问题是从大公司离职去小公司当CTO是一种怎样的体验？,简单的描述是BAT码农一枚，接到某创业小公司邀请去当CTO，诚惶诚恐，求有相关经历的知友分享经验。,正文为谢谢邀请。我不说“一个CEO的格局决定着一个公司的命运”，也不扯“CTO这个职位是门槛在门里”，我只说自己的一些思考和“看到”。作为技术型创业公司的联合创始人我怎么看CTO？ 1CTO就职位本质上说，更重要是技术视野，技术人脉和技术阅历（注意我的关键字） 2立足于创业公司本质上来说，CTO这种职位，只为想在垂直前3或想进入整个行业前10这种野心创业公司设置的，为毛？因为需要“懂的”CTO带着公司站在行业前列。这个