问题是996工作制可以提高工作效率吗，认同996的员工就是有理想吗？,简单的描述是<img src,正文为用战术的勤奋弥补战略的迷茫 robin是个特别崇尚专注的人 因为专注错过了移动互联网，错过了o2o 据说当时很多人很早就建议他注意这些领域，然后他都拒绝了 当初你非要往东走，现在想拼了命的往西跑，还嫌跟着你跑的人不够快 这不扯淡么 从百度的狼性，到阿里的996 从来都是战略的问题 转嫁到员工身上 另：不知道lz从哪里搞来的图 这里面彦宏同学显得已经有点走火入魔了 只听的进去自己想听的话 我说的过于严重了 但是隐隐觉得度厂