问题是如何看待《小米员工状告雷军：北京一个月工资2800没法活》？,简单的描述是今天，小米的一名基层线下员工赵晔发了一条微博向雷军哭诉工资太低，其实在2017年1月3日刚来小米的时候工资还勉强在北京维持生活，3000元底薪2000元绩效500元的补助，拿到手最起码也在4000元，对于刚毕业不久的小姑娘来说还算不错。<b>然而时隔五个多月，也就是在今年6月22日，赵晔的直属领导-城市经理-朱庆峰要求补签协议，薪资有所调整，变更为1800底薪1000绩效，也就是最多一个月能拿到2800元。<b><br><img src,正文为面对突然的事件，首先学会辨别真伪。然而，对我等围观人士来说，真相只有等相关人员的表述，因此做两种假设。一，如果此事是真，那支持维权，并且坚决鄙视小米这种忽然降工资的做法。工资高不高，我们无权干涉，雇主和雇员都是双向选择。但签订工资后又无故逼迫降工资，令人心寒。小米不应该成为雷军等众老板剥削员工的公司。二，如果此事是假，那小米的公关部门就是吃干饭的。遇到突发事情，选择不回应，会造成更大的误会。