问题是职场小白在奇葩部门经历：被欺负排挤，孤立，瞎编坏话等等怎么破？,简单的描述是工作四年了（一直在这个部门），女生，本人比较老实本分，懦弱，滥好人<br><b><u><blockquote>（奇葩并不是我定义的，是周围部门，甚至其他平级单位和处里面都是出了名公认的奇葩部门，不带任何个人感情色彩和偏见）<blockquote><u><b><br><br>简单说说过程吧<br><br><b><u>1.刚来时候接触最多的是部门主任W（典型的人品爆烂加极品小人，连续四年蝉联整个单位（70人）民主评测打分倒数第一的小领导，欺软怕硬<u><b>）<br>被他一眼看穿软柿子性格，加上他刚当主任，杀鸡儆猴屡次拿我当牺牲品，故意在开会及各种公开场合挖苦我损我骂我不带脏字儿，我无力反击又怕得罪人，忍气吞声，一次两次大家也知道怎么回事儿，次数多了，同事们都习惯性认为我人品有问题就远离我了，毕竟我是领导的眼中钉，谁也不敢跟我亲近。<br><br><u><b>2.分在一个复杂关系的项目组，项目长人很好但是很糊涂，每次都是把任务直接给L姐（所有人避而远之，她没一分钟不挑事儿的，挑的好多人互相都不说话了的那种<b><b>）<b><u>，L姐爱男人如命，只允许项目组里所有男士围着她一个女的天天转，之前分在这个组的姐姐都被她边缘化走了（前提是那个姐姐业务能力很强，人不错人缘也很好），于是L姐也对我用了相同的方法：她一边不给我安排工作，一边跟项目长说那个谁啊 都不干活，给她都不干一边跟我说：“哎呀不是我不给你活儿，是项目长不给你” 就这么把我晾起来了。更过分的是，她跟主任一样欺软怕硬，而且见风使舵看到主任欺负我，也到处跟所有同事说我的坏话（被我听到的都是胡说八道瞎编的那种）<br><br>比如我刚开车上班那会儿，每天下班都会去问她“姐姐，我开车了你要不要一起搭车？' 她也经常坐我的车，结果有次她跟同事聊天我也在场，她说：小W（我）哪儿开过车啊我从来都没坐过她车 无奈我怂又嘴笨 不会反驳。<br>还有，她不是想办法边缘我让我没有工作做么，她还拿着个到处跟同事说：“你看那个谁，给她工作她都不做呢，她就是个在这混日子的！”<br>我曾经去直接找项目长要过好多次工作，项目长很单纯也很糊涂，所有工作都是直接给L姐让她分配的，项目长基本就是个傀儡，我也很无奈。但我跟L姐要活她都不给我。<br><br>我这个人不太会刻意的维持人际关系，都是工作上有交集了互相交流，也不说闲话不争不抢的，只想安分守己做好自己工作，而且我也不知道怎么样跟同事们挨个解释我不是那样的人，但是大家在这两个人的作用下对我印象非常不好，我跟同事们见面主动打招呼微笑什么的人家都当空气，平时也找不到什么聊天的理由去跟人家交流，也就是朋友圈给评论点赞吧<br><br>我们这个部门也有点另类的，研究生比较多， 三十多个人里二十个都有点怪怪的（没有歧视研究生的意思，只是我们这确实这样），在周围部门和其他单位甚至处里的单位都是出名的。很多人不好打交道，所以我也不知道怎么去改善和维持同事关系，现在是每次有集体活动我都被大家孤立排斥的那种，很是头疼，请大家给一些经验帮帮我吧，谢谢了,正文为谢邀，其实我也就工作四年，人际关系一般，不过我觉得有2句话可以建议。工作就是工作，不用把他们当朋友。她是人你也是人，没有什么可怕的。这是我朋友给我的建议，其实先以礼待人，完成自己的工作，保存证据，其次定期咨询领导是否有其他工作，也保留咨询邮件之类。最后，工作之余，多培养自己其他兴趣，提高幽默感，让其他人喜欢你，进行反击。实在觉得没意思，呆不下去了可以换个工作啊。生活是自己的。