问题是怎么提高下属的工作积极性？,简单的描述是,正文为增强目标感：多灌输一些正能量，真诚的去引导下属树立自己相对伟大的目标，不要强加给他，要引导激发感染，经常向他们讲解你们正在做的是一件多么伟大的事情，注意要真诚可信，不要过于虚无飘渺。提升使命感：要经常表达你对他的信任，以及他对团队的重要性，让他感觉到自己是一不可或缺的一分子，他的工作对于整体事业的成功至关重要。制造成就感：在工作中多安排一些不那容易的任务，安排任务前多鼓励，完成任务后多表