工龄怎样计算？我从2000年9月份进入一家国有企业到2006年1 ,简单的描述是我从2000年9月份进入一家国有到2006年10月一直是企业的临时工，2006年10月----2007年9月休产假，2007年9月开始又回到本企业转为正式职工，但企业并没有把以前的工作时间算上工龄，请问向我这种情况临时工期间算不算工龄？产假期间是否也算上？急切给予帮助，谢谢！,答案是按照规定，一般缴纳了社保的养老保险，就应该算工龄。也就是说，如果临时工期间，缴纳了养老保险，就可以算工龄了。如果休产假期间，养老保险没有间断，也是该国有企业缴纳的，那么也应该算工龄。