越来越懒是不是通病做职员的“胃口”越来越大，干活却越来越懒，是不 ,简单的描述是做职员的“胃口”越来越大，干活却越来越懒，是不是很多人的通病呢？,答案是是的，是全人类的
你可以借鉴一下华为采用的末位淘汰制，然后建立健全的奖励机制。这个方法数十种，我不列举。
还有点，就是建立正确合理的企业文化。
当然要根据实际情况来。管理是很微妙的东西，别说生搬硬套，就算方法有细微的差别都可能起不到半点作用，也很容易让企业陷入危机