المادة الرابعة
I. يتم الترقي بالاختيار، بعد التقييد في جدول الترقي: 1. من الدرجات المرتبة ترتيباً استدلالياً مطابقاً لسلم الأجور من 5 إلى 10، إلى الدرجة الأعلى، في حدود 22% سنوياً من عدد الموظفين المتوفرين، على الأقل، على أقدمية 10 سنوات في الدرجة؛ 2. من الدرجات المرتبة ترتيباً استدلالياً مطابقاً لسلم الأجور رقم 11 إلى الدرجة الأعلى، في حدود 36% سنوياً من عدد الموظفين المرتبين، على الأقل، في الرتبة السابعة والمتوفرين على أقدمية 5 سنوات في الدرجة؛ II. ويرقى في الدرجة بالاختيار، بعد التقييد في جدول الترقي، الموظفون الذين لم تتم ترقيتهم في الدرجة بعد تقييدهم للمرة الرابعة في جدول الترقي المشار إليه في (I) من هذه المادة، ويعمل بهذا الإجراء ابتداءً من فاتح يناير 2012.