المادة الثالثة
يتم الترقي عن طريق امتحان الكفاءة المهنية في حدود 14% سنوياً من عدد الموظفين المتوفرين، على الأقل، على أقدمية 6 سنوات في الدرجة. تضاف إلى النقط المخصصة للاختبارات في امتحان الكفاءة المهنية، نقطة مهنية تعادل معدل النقط المحصل عليها برسم السنوات المطلوبة لاجتياز امتحان الكفاءة المهنية، يخصص لها معامل يعادل 30%.