المادة 5
يخول للموظف الذي ترتب عن نقله تلقائياً تغيير محل إقامته بسبب تغيير العمالة أو الإقليم الذي يوجد به مقر عمله، تعويض جزافي خاص في حدود مرتين على الأكثر خلال مساره المهني، يحدد مقداره في أجرة ثلاثة (3) أشهر إجمالية نظامية، يصرف من ميزانية الإدارة العمومية أو الجماعة الترابية المستقبلة. ولا يمكن الاستفادة للمرة الثانية من التعويض.