"求職者の個人情報を基に前記求職者ができる仕事を抽出する抽出手段と、求人側が採用者に与える仕事を示す求人情報の中から、前記抽出手段により抽出した仕事に合致する仕事を示す前記求人情報を選択する選択手段と、前記選択手段により選択した求人情報を提案する提案手段と、を備えた求人情報提案装置。前記抽出手段は、前記個人情報を基に抽出される仕事の中から前記求職者の健康情報を基に絞り込んだ仕事を、前記求職者ができる仕事として抽出する請求項1に記載の求人情報提案装置。前記抽出手段は、前記個人情報を基に抽出される仕事の中から前記求職者の生活習慣を基に絞り込んだ仕事を、前記求職者ができる仕事として抽出する請求項1または2に記載の求人情報提案装置。求職者の個人情報を基に前記求職者ができる仕事を抽出する抽出手段と、求人側が採用者に与える仕事を示す求人情報の中から、前記抽出手段により抽出した仕事に合致する仕事を示す前記求人情報を選択する選択手段と、前記選択手段により選択した求人情報を提案する提案手段と、を備えた求人情報提案システム。前記抽出手段は、前記個人情報を基に抽出される仕事の中から前記求職者の健康情報を基に絞り込んだ仕事を、前記求職者ができる仕事として抽出する請求項4に記載の求人情報提案システム。前記抽出手段は、前記個人情報を基に抽出される仕事の中から前記求職者の生活習慣を基に絞り込んだ仕事を、前記求職者ができる仕事として抽出する請求項4または5に記載の求人情報提案システム。ところで、従来の求人求職システムや求人広告によれば、個人情報が求人側が求める採用者の情報に合致する人は、求人側が採用者に与える仕事をできるか否かに関わらずに採用されていく。そのため、従来の求人求職システムや求人広告では、求職者を採用した後に求人側が与えた仕事ができないことが判明したり、求人側が与える仕事ができかつ働く意思があるにも関わらず個人情報が求人側が求める採用者の情報に合致しないために採用されなかったりすることがある。実施形態の求人情報提案装置は、抽出手段と、選択手段と、提案手段と、を備える。前記抽出手段は、求職者の個人情報を基に前記求職者ができる仕事を抽出する。前記選択手段は、求人側が採用者に与える仕事を示す求人情報の中から、前記抽出手段により抽出した仕事に合致する仕事を示す前記求人情報を選択する。前記提案手段は、前記選択手段により選択した求人情報を提案する。図1は、本実施形態にかかる求人求職システムの概要構成を示すブロック図である。本実施形態にかかる求人求職システム10求人情報提案システムは、大別すると、求人仲介業者の事業所等に設置されたサーバ11と、求人仲介業者から仕事の紹介を受ける求職者の自宅に設置された情報処理端末A12と、求人仲介業者に対して仕事を依頼して人材の紹介を受ける求人側に設置された情報処理端末B13と、サーバ11と情報処理端末A12と情報処理端末B13とを通信可能に接続する通信ネットワーク14と、を備えている。通信ネットワーク14としては、インターネット等の公衆通信ネットワークの他、VPNVirtualPrivateNetwork等として構築することができる。図2は、本実施形態にかかる情報処理端末Aの概要構成を示すブロック図である。本実施形態にかかる情報処理端末A12は、当該情報処理端末A12全体を制御するコントローラ21と、各種情報を表示するディスプレイ表示部22と、キーボード、マウス等の入力装置を有し、求職者の個人情報等の入力等の各種操作を行うための操作部23と、HDDHardDiskDriveやSSDSolidStateDrive等として構成され、各種データを記憶する外部記憶装置24と、通信ネットワーク14を介してサーバ11との間で通信を行う通信インタフェースI/F25と、を備えている。コントローラ21は、コントローラ21全体を制御するMPUMicroProcessingUnit26と、MPU26上で動作する制御プログラム等を格納したROMReadOnlyMemory27と、各種データを一時的に格納するためのRAMRandomAccessMemory28と、を備えている。図3は、本実施形態にかかる情報処理端末Bの概要構成を示すブロック図である。本実施形態にかかる情報処理端末B13は、当該情報処理端末B13全体を制御するコントローラ31と、各種情報を表示するディスプレイ表示部32と、キーボード、マウス等の入力装置を有し、オペレータが各種操作を行うための操作部33と、HDDやSSD等として構成され、各種データを記憶する外部記憶装置34と、通信ネットワーク14を介してサーバ11との間で通信を行う通信インタフェースI/F35と、を備えている。コントローラ31は、コントローラ31全体を制御するMPU36、MPU36上で動作する制御プログラム等を格納したROM37、各種データを一時的に格納するためのRAM38と、を備えている。図4は、本実施形態にかかるサーバの概要構成を示すブロック図である。本実施形態にかかるサーバ11は、サーバ11全体を制御するコントローラ41と、各種情報を表示するディスプレイ42と、キーボード、マウス等の入力装置を有し、オペレータが各種操作を行うための操作部43と、HDD等として構成され、各種データを記憶する外部記憶装置44と、通信ネットワーク14との間で通信を行う通信インタフェースI/F45と、を備えている。コントローラ41は、コントローラ41全体を制御するMPU46と、MPU46上で動作する制御プログラム等を格納したROM47と、各種データを一時的に格納するためのRAM48と、を備えている。外部記憶装置44上には、個人情報リポジトリ49、求人リポジトリ50、生活習慣リポジトリ51、および健康情報リポジトリ52を備えている。ここで、各リポジトリ49~52のデータ構成について説明する。図5は、個人情報リポジトリのデータ構成を示す図である。個人情報リポジトリ49は、求人仲介業者から仕事の紹介を受ける求職者の個人情報、例えば、性格温厚などや趣味読書や昼寝などや特技書道や盆栽などを、求人仲介業者から仕事の紹介を受けるために会員登録した求職者を特定するための特定情報名前や会員IDなどに対応付けて記憶するものである。図6は、求人リポジトリのデータ構成を示す図である。求人リポジトリ50は、求人側が採用者に与える仕事を示す求人情報、例えば、仕事の内容年賀状の宛名書き、植木の手入れ、勤務時間などや特性片手でできる、体を適度に動かせるなどを、求人仲介業者に対して仕事を依頼して求職者の紹介を受ける求人側を特定するための求人側IDに対応付けて記憶するものである。図7は、生活習慣リポジトリのデータ構成を示す図である。生活習慣リポジトリ51は、求職者の生活習慣を示す生活習慣情報、例えば、健康を害する危険性を含んだ事柄に対する生活上の注意点晩酌が瓶ビール1本や喫煙などを、会員IDに対応付けて記憶するものである。図8は、健康情報リポジトリのデータ構成を示す図である。健康情報リポジトリ52は、求職者の健康情報、例えば、持病に対する健康上の注意点2年前に脳梗塞を発病して左半身に麻痺有り、血糖値が高めなどを、会員IDに対応付けて記憶するものである。次に、MPU26,36,46がROM27,37,47に格納された制御プログラムを実行することにより、コントローラ21,31,41により実現される求人求職システム10の動作について説明する。図9は、本実施形態にかかる求人求職システムにおける会員登録処理の流れを示すフローチャートである。求職者が情報処理端末A12の操作部23を操作して、自身の性格や趣味や特技などの個人情報を入力すると、情報処理端末A12のコントローラ21は、入力された個人情報を受け付けるステップS901。なお、コントローラ21は、個人情報に加えて、求職者の生活習慣情報および健康情報が入力された場合には、入力された生活習慣情報および健康情報も受け付ける。そして、コントローラ21は、受け付けた個人情報、生活習慣情報、および健康情報を、通信ネットワーク14を介してサーバ11に送信して、求職者の会員登録を要求するステップS902。サーバ11のコントローラ41は、通信ネットワーク14を介して、情報処理端末A12から送信された個人情報、生活習慣情報、および健康情報を受信すると、会員登録を要求した求職者に対して会員IDを付与する。さらに、コントローラ41は、受信した個人情報を、付与した会員IDと対応付けて個人情報リポジトリ49に記憶させることにより、求職者の会員登録を行うステップS903。また、コントローラ41は、個人情報とともに生活習慣情報を受信した場合には、受信した生活習慣情報を、付与した会員IDと対応付けて生活習慣リポジトリ51に記憶させる。さらに、コントローラ41は、個人情報とともに健康情報を受信した場合には、受信した健康情報を、付与した会員IDと対応付けて健康情報リポジトリ52に記憶させる。次いで、コントローラ41は、求職者に対して付与した会員IDを、通信ネットワーク14を介して情報処理端末A12に送信するステップS904。図10は、本実施形態にかかる求人求職システムにおける仕事の依頼処理の流れを示すフローチャートである。求人側が情報処理端末B13の操作部33を操作して、求人側が依頼する仕事の内容や特性などを示す求人情報を入力すると、情報処理端末B13のコントローラ31は、入力された求人情報を受け付けるステップS1001。そして、コントローラ31は、受け付けた求人情報を、通信ネットワーク14を介してサーバ11に送信して、仕事を依頼するステップS1002。サーバ11のコントローラ41は、通信ネットワーク14を介して、情報処理端末B13から送信された求人情報を受信すると、仕事を依頼した求人側に対して求人側IDを付与する。さらに、コントローラ41は、受信した求人情報を、付与した求人側IDと対応付けて求人リポジトリ50に記憶させることにより、求人側からの仕事の依頼を登録するステップS1003。図11は、本実施形態にかかる求人求職システムにおける求人情報の提案処理および人材の紹介処理の流れを示すフローチャートである。求職者が情報処理端末A12の操作部23を操作して、自身の会員IDを入力すると、情報処理端末A12のコントローラ21は、入力された会員IDを受け付けるステップS1101。そして、コントローラ21は、受け付けた会員IDを、通信ネットワーク14を介してサーバ11に送信して、求人情報の提案を要求するステップS1102。サーバ11のコントローラ41は、通信ネットワーク14を介して、情報処理端末A12から送信された会員IDを受信すると、個人情報リポジトリ49から、受信した会員IDと対応付けられた個人情報を読み出す。次いで、コントローラ41は、読み出した個人情報を基に、受信した会員IDにより特定される求職者ができる仕事を抽出するステップS1103。本実施形態では、コントローラ41は、個人情報と当該個人情報が示す求職者に合った仕事を示す仕事情報とを対応付けて記憶する仕事情報テーブル図示しないから、読み出した個人情報と対応付けて記憶された仕事情報を読み出す。そして、コントローラ41は、読み出した仕事情報が示す仕事を、受信した会員IDにより特定される求職者ができる仕事として抽出する。例えば、コントローラ41は、仕事情報テーブルから、読み出した個人情報特技:書道および盆栽、性格:温厚などと対応付けて記憶された仕事情報年賀状の宛名書き、植木の手入れなどを読み出す。そして、コントローラ41は、読み出した仕事情報が示す仕事年賀状の宛名書き、植木の手入れなどを、求職者ができる仕事として抽出する。仕事が抽出されると、コントローラ41は、健康情報リポジトリ52から、受信した会員IDと対応付けて記憶された健康情報を読み出す。さらに、コントローラ52は、生活習慣リポジトリ51から、受信した会員IDと対応付けて記憶された生活習慣情報を読み出す。そして、コントローラ41は、個人情報を基に抽出される仕事の中から、読み出した健康情報および生活習慣情報のうち少なくとも1つを基に、求職者ができる仕事を絞り込むステップS1104。具体的には、健康情報を基に仕事を絞り込む場合、コントローラ41は、健康情報リポジトリ52から読み出した健康情報を基に、受信した会員IDにより特定される求職者ができる動作を特定する。そして、コントローラ41は、個人情報を基に抽出された仕事の中から、特定した動作により行うことができる仕事を絞り込む。これにより、健康情報から起こりうる病気を予測し、元気な高齢者にも無理の無い仕事を提供することができ、かつ持病のある高齢者にも仕事を提供できる。また、仕事をすることにより持病が悪化したりすることも防止できる。例えば、コントローラ41は、健康情報リポジトリ52から読み出した健康情報が2年前に脳梗塞を発病して左半身に麻痺が有りである場合、受信した会員IDにより特定される求職者ができる動作として、片手は自由に動かせる、および座位が続く場合には血流が悪くなることを考慮して勤務時間は2時間を特定する。そして、コントローラ41は、求職者ができる仕事を、個人情報を基に抽出される仕事年賀状の宛名書き、植木の手入れなどから、特定した動作により行える年賀状の宛名書きに絞り込む。また、健康情報および生活習慣情報を基に絞り込む場合、コントローラ41は、生活習慣リポジトリ51および健康情報リポジトリ52から読み出した生活習慣情報および健康情報を読み出す。次いで、コントローラ41は、個人情報を基に抽出される仕事の中から、読み出した生活習慣情報および健康情報を基に、求職者ができる仕事を絞り込む。本実施形態では、コントローラ41は、読み出した生活習慣情報および健康情報を基に、受信した会員IDにより特定される求職者が必要としかつ当該求職者ができる動作を特定する。そして、コントローラ41は、個人情報を基に抽出された仕事の中から、特定した動作により行うことができる仕事を絞り込む。これにより、求職者に無理のない仕事を提供することができ、求職者は安心して仕事ができ、やりがいや生きがいを感じることができる。例えば、コントローラ41は、生活習慣リポジトリ51から読み出した生活習慣情報が晩酌が瓶ビール1本であり、健康情報リポジトリ52から読み出した健康情報が血糖値が高めである場合、健康状態が比較的良好なわりには運動不足と判断して、受信した会員IDにより特定される求職者が必要としかつ求職者ができる動作として、適度な運動が必要であることを特定する。そして、コントローラ41は求職者ができる仕事を、個人情報を基に抽出される仕事年賀状の宛名書き、植木の手入れなどから、特定した動作により行える植木の手入れに絞り込む。次に、コントローラ41は、求人リポジトリ50に記憶された求人情報の中から、抽出した仕事または絞り込まれた仕事に合致する仕事を示す求人情報を選択するステップS1105。例えば、コントローラ41は、求職者ができる仕事が、年賀状の宛名書きに絞り込まれた場合、求人リポジトリ50に記憶された求人情報のうち、年賀状の宛名書きを示す求人情報を選択する。また、コントローラ41は、求職者ができる仕事が、植木の手入れに絞り込まれた場合、求人リポジトリ50に記憶された求人情報のうち、植木の手入れを示す求人情報を選択する。そして、コントローラ41は、選択した求人情報を、通信ネットワーク14を介して情報処理端末A12に送信するステップS1106。情報処理端末A12のコントローラ12は、サーバ11から送信された求人情報を受信すると、受信した求人情報勤務時間などの仕事の内容や、片手でできるなどの仕事の特性をディスプレイ22に表示して、求人情報の選択を要求するステップS1107。次いで、コントローラ12は、操作部23の操作に応じて、求人情報を選択するステップS1108。そして、コントローラ12は、求人情報の選択結果を、求人情報を選択した求職者を特定する会員IDとともに、通信ネットワーク14を介してサーバ11に送信するステップS1109。サーバ11のコントローラ41は、情報処理端末A12から求人情報の選択結果および会員IDを受信すると、求人リポジトリ50から、選択された求人情報と対応付けて記憶された求人側IDを読み出す。さらに、コントローラ41は、個人情報リポジトリ49から、受信した会員IDと対応付けられた個人情報を読み出す。そして、コントローラ41は、読み出した求人側IDにより特定される求人側の情報処理端末B13に対して、読み出した個人情報を送信することにより、人材を紹介するステップS1110。このように本実施形態にかかる求人求職システム10によれば、求職者の個人情報を入力し、入力された個人情報を基に求職者ができる仕事を抽出し、求人側が採用者に与える仕事を示す求人情報の中から、抽出した仕事に合致する仕事を示す求人情報を選択し、選択した求人情報を提案することにより、求人側が採用者に与える仕事をできる求職者に求人情報を提案することができるので、求職者を採用した後に求人側が与えた仕事ができないことが判明したり、求人側が与える仕事ができかつ働く意思があるにも関わらず個人情報が求人側が求める採用者の情報に合致しないために採用されなかったりすることを防止できる。また、個人情報を基に抽出される仕事の中から、読み出した生活習慣情報および健康情報を基に、求職者ができる仕事を絞り込むことにより、求職者が仕事をすることにより持病が悪化したり、持病を理由に仕事がもらえなかったりすることを防止できる。本実施形態のサーバ11、情報処理端末A12、および情報処理端末B13で実行される制御プログラムは、インストール可能な形式又は実行可能な形式のファイルでCD-ROM、フレキシブルディスクFD、CD-R、DVDDigitalVersatileDisk等のコンピュータで読み取り可能な記録媒体に記録されて提供しても良い。また、本実施形態のサーバ11、情報処理端末A12、および情報処理端末B13で実行される制御プログラムを、インターネット等のネットワークに接続されたコンピュータ上に格納し、ネットワーク経由でダウンロードさせることにより提供するように構成しても良い。また、本実施形態のサーバ11、情報処理端末A12、および情報処理端末B13で実行される制御プログラムをインターネット等のネットワーク経由で提供または配布するように構成しても良い。本発明の実施形態を説明したが、この実施形態は、例として提示したものであり、発明の範囲を限定することは意図していない。この新規な実施形態は、その他の様々な形態で実施されることが可能であり、発明の要旨を逸脱しない範囲で、種々の省略、置き換え、変更を行うことができる。この実施形態は、発明の範囲や要旨に含まれるとともに、特許請求の範囲に記載された発明とその均等の範囲に含まれる。"