रचनात्मक नेतृत्वले प्रशिक्षणमा विश्वास राख्छ, आदेशमा हैन । गुरु बनेर व्यवहार गर्छ, व्यवस्थापक भएर हैन । प्रत्यायोजन गरेर कार्य सम्पादन गर्छ, निर्देशन दिएर हैन । सहयोगीहरुको आत्मसम्मान हासिल गर्ने सहजकर्ता वनेर अगुवाई गर्छ, आफ्नो सम्मानको आग्रह गरेर हैन । सिर्जनात्मक नेतृत्वमा पारम्परिक शैलीवाट सिर्जनात्मक शैलीमा परिवर्तन हुने साहस, सिप र संस्कार हुन्छ ।
