आईएलओसँग भएको सम्झौता अनुसार श्रमिकको सहभागिता बढाउने भनिएको छ। तरकतारले स्वतन्त्र ट्रेड युनियन माथिको प्रतिबन्ध हटाउन भने बाँकी नै छ। अहिलेसम्मपनि रोजगारदाताले उसका श्रमिकलाई ‘भागेको’ आरोपमा कानुनी कारबाही अगाडिबढाउन सक्छ। ‘भागेका’हरू विरुद्ध फौजदारी सजाय हुने प्रावधान छ। जसको चेपुवामात्यस्ता धेरै आप्रवासी श्रमिकहरू पर्ने गरेका छन्, जोसँग आफूमाथि ज्यादती गर्ने रोजगारदाताबाट उम्कन भाग्नुको विकल्प हुँदैन। काम छाडेर जान खोज्नेलाई प्रहरीलेअपराधी मानी पक्राउ गर्छ। पीडितको रूपमा स्वीकार गरी न्याय प्रदान गर्दैन भन्ने कुराजानेर नै ज्यादतीमा संलग्न केही रोजगारदाताले श्रमिकहरूको भिसा रद्द गरिदिने गर्छन्।
