कार्यस्थलमा हुने यौनजन्य दुर्व्यवहार निवारण ऐन २०७१ मा त्यस्तो दुर्व्यवहार प्रमाणित भए ६ महिनासम्म कैद वा पचास हजार रुपैयाँसम्म जरिवाना वा दुवै सजाय हुनसक्ने ब्यवस्था छ । ऐनमा पिडकले कसुर दोहोर्याए हरेक पटक सजाय दोब्बर हुने समेत स्पष्ट व्यवस्था छ ।
