यस अघिको बैठकमा रोजगारदाता प्रतिनीधिहरुले कम्पनीको अवस्था र अनुकुल अनुसार कामदारको तलब निर्धारण गर्न पाउनुपर्ने राखेको प्रस्तावलाई बहुमतले अस्विकार गरेको थियो । कोरियामा मजदुरको ज्याला निर्धारण गर्न ढिलाई भएको यो पहिलो पटक हो । सामान्य अवस्थामा जुन अन्तिममा नै निर्णय भइसक्नुपर्ने प्रावधान रहेको छ ।
