अहिलेको समायोजन अध्यादेशले मुख्यरूपमा चार/पाँचवटा कुराहरूलाई ध्यान दिनुपर्छ । एउटा, श्रेणीगत र तहगत प्रणाली भनेको के हो ? तहगत प्रणाली वा श्रेणीगत प्रणाली कुन प्रणली रोज्ने हो ? तलदेखि माथिसम्मै एउटै प्रणली अवलम्वन गर्न सक्दा प्रभावकारी हुन्छ भन्ने हाम्रो ठम्याइ हो । यसमा गम्भीरता रहनुपर्छ । आज बनायो भोलि नै भत्काउने विषय बन्नु हुँदैन ।
