กงสี
กงสี ( ; เพ็งอิม: gong1 si1) เป็นคำถอดเสียงภาษาแต้จิ๋วหรือภาษาฮกเกี้ยน ที่มีความหมายว่า "บริษัท" โดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจจดทะเบียน อย่างไรก็ตาม คำนี้มีความหมายอื่นภายใต้บริบททางประวัติศาสตร์ที่แตกต่างกัน กงสี เป็นคำที่เป็นที่รู้จักกันดีในฐานะองค์กรหรือห้างหุ้นส่วนจีน แต่คำนี้ยังใช้สำหรับสถาบันจีนต่าง ๆ

ศัพทมูลวิทยา
คำว่า "กงสี" มาจากภาษาจีนกลางว่า "公司" (gōngsī) ซึ่งแปลว่า "บริษัท" หรือ "องค์กร" โดยตรง แต่เมื่อนำมาใช้ในบริบทของธุรกิจครอบครัวของชาวจีนในต่างแดน คำนี้ได้ถูกนำมาใช้ในความหมายที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น คือ ธุรกิจที่เป็นของครอบครัวและดำเนินการโดยสมาชิกในครอบครัว
ตัวอักษร "公" หมายถึง "สาธารณะ" หรือ "ร่วมกัน" ส่วนตัวอักษร "司" หมายถึง "บริหาร" หรือ "จัดการ" เมื่อนำมารวมกันจึงมีความหมายว่า "การบริหารจัดการที่เป็นของส่วนรวม" ซึ่งสอดคล้องกับลักษณะของธุรกิจกงสีที่เป็นของครอบครัวและมีการบริหารจัดการร่วมกัน
ความหมายทางวัฒนธรรมและประวัติศาสตร์
ในหมู่ชาวจีนโพ้นทะเล โดยเฉพาะในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และสหรัฐอเมริกา คำว่า กงสี ไม่ได้หมายถึงเพียงแค่บริษัทหรือธุรกิจทั่วไป แต่ยังหมายถึงการรวมกลุ่มของคนจีนที่มีบรรพบุรุษร่วมกันหรือมาจากภูมิภาคเดียวกัน คำนี้ถูกนำมาใช้ในการอ้างถึง องค์การของตระกูล (clan) ซึ่งเป็นกลุ่มคนที่มีบรรพบุรุษเดียวกัน และสโมสรสังคม (social club) ซึ่งเป็นสถานที่ที่ชาวจีนโพ้นทะเลที่มาจากมณฑลเดียวกันสามารถมารวมตัวกันเพื่อรักษาวัฒนธรรมและภาษาของตนเอง องค์การเหล่านี้มีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนชุมชนจีนโพ้นทะเลในด้านต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นด้านสังคม เศรษฐกิจ หรือวัฒนธรรม
ในปลายศตวรรษที่ 19 องค์การหรือสโมสรเหล่านี้เริ่มเป็นที่รู้จักในชื่อ หุยกวน (ฮุยก่วน; ) โดยเฉพาะในเมืองซานฟรานซิสโก รัฐแคลิฟอร์เนีย ซึ่งเป็นที่ตั้งของชุมชนจีนจำนวนมากที่มาจากภูมิภาคทางตะวันตกของสามเหลี่ยมปากแม่น้ำไข่มุก ใกล้เมืองกวางเจา คนจีนเหล่านี้ได้อพยพไปยังสหรัฐอเมริกาในช่วงการตื่นทองที่แคลิฟอร์เนีย และได้รวมตัวกันจัดตั้งองค์การเพื่อช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
เอเชียตะวันออกเฉียงใต้
ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ สาธารณรัฐกงสี ประกอบด้วยชุมชนชาวจีนแคะที่รวมตัวกันเป็นหน่วยงานทางการเมืองที่ทำหน้าที่เป็นรัฐปกครองตนเอง ภายในกลางศตวรรษที่สิบเก้า สาธารณรัฐกงสีควบคุมส่วนใหญ่ของเกาะบอร์เนียวตะวันตก สาธารณรัฐกงสีที่ใหญ่ที่สุดสามแห่งคือ สาธารณรัฐหลานฟาง สาธารณรัฐเหอซุน (ฟอสเจียน) และสหพันธ์ซานเตียวโกว (สามเตียวเกียวย์)

ธุรกิจกงสีเกิดจากแนวคิดการแบ่งปันทรัพย์สินและความรับผิดชอบร่วมกันในครอบครัว โดยมีเป้าหมายเพื่อความมั่นคงและความเจริญรุ่งเรืองของสกุล ทำให้สมาชิกทุกคนในครอบครัวมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการธุรกิจ และได้รับผลประโยชน์ร่วมกัน
ในประเทศไทย ธุรกิจกงสีเกิดจากแนวคิดการแบ่งปันทรัพย์สินและความรับผิดชอบร่วมกันในครอบครัว โดยมีเป้าหมายเพื่อความมั่นคงและความเจริญรุ่งเรืองของสกุล ทำให้สมาชิกทุกคนในครอบครัวมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการธุรกิจ และได้รับผลประโยชน์ร่วมกัน

ในบริบทของประเทศไทย
ในประเทศไทย คำว่า "กงสี" ถูกนำมาใช้ในความหมายเฉพาะเจาะจงในการอ้างถึงธุรกิจครอบครัวของชาวไทยเชื้อสายจีน ซึ่งเป็นรูปแบบธุรกิจที่มักพบในครอบครัวจีนในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ธุรกิจกงสีในบริบทนี้หมายถึงธุรกิจที่ทรัพย์สินและผลกำไรเป็นของร่วมกันของสมาชิกในครอบครัว โดยมักสืบทอดกันมาหลายชั่วอายุคน ซึ่งทำให้ธุรกิจเหล่านี้มีลักษณะเฉพาะและความมั่นคงในระดับสูง
ลักษณะ
ระบบกงสีถูกใช้โดยชาวกวางตุ้งพลัดถิ่นทั่วโลกเพื่อเอาชนะความยากลำบากทางเศรษฐกิจ การถูกกีดกันทางสังคม และการกดขี่ข่มเหง ในชุมชนชาวกวางตุ้งทั่วโลกในปัจจุบัน วิธีการนี้ได้รับการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมสมัยใหม่ รวมถึงปัจจัยทางการเมืองและกฎหมาย กงสีคล้ายกับห้างหุ้นส่วนสมัยใหม่ แต่ยังดึงดูดจิตวิญญาณแห่งความร่วมมือและการพิจารณาถึงสวัสดิการร่วมกันที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ผู้คนบางกลุ่มเชื่อว่าการพัฒนาและความเจริญรุ่งเรืองของชุมชนชาวกวางตุ้งทั่วโลกนั้นเป็นผลโดยตรงจากแนวคิดกงสี บริษัทและธุรกิจที่ชาวกวางตุ้งดำเนินการเป็นจำนวนมากซึ่งเกิดขึ้นในฐานะกงสีได้กลายเป็นกลุ่มบริษัทข้ามชาติในที่สุด
ข้อดีของธุรกิจกงสี
* ความมั่นคงและยั่งยืน ธุรกิจกงสีมักมีฐานะทางการเงินที่มั่นคง เนื่องจากได้รับการสนับสนุนจากสมาชิกในครอบครัวหลายคน ทำให้สามารถผ่านพ้นวิกฤตต่างๆ ได้ 
* ความสามัคคีและความผูกพัน ธุรกิจกงสีช่วยสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างสมาชิกในครอบครัว ส่งเสริมความสามัคคีและความผูกพัน 
* การถ่ายทอดองค์ความรู้ ธุรกิจกงสีเป็นช่องทางในการถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์จากรุ่นสู่รุ่น ทำให้ธุรกิจเติบโตอย่างต่อเนื่อง 
* การขยายธุรกิจ ด้วยทรัพยากรที่รวมกันของสมาชิกในครอบครัว ธุรกิจกงสีสามารถขยายตัวได้อย่างรวดเร็ว
ข้อเสียของธุรกิจกงสี
* ความขัดแย้งภายในครอบครัว เมื่อธุรกิจขยายตัวและมีสมาชิกเข้ามามีส่วนร่วมมากขึ้น อาจเกิดความขัดแย้งในเรื่องการแบ่งปันผลประโยชน์ การบริหารจัดการ หรือทิศทางการดำเนินธุรกิจ 
* การตัดสินใจที่ล่าช้า การตัดสินใจในธุรกิจกงสีอาจใช้เวลานาน เนื่องจากต้องผ่านกระบวนการปรึกษาหารือกับสมาชิกทุกคน 
* การขาดความคล่องตัว โครงสร้างของธุรกิจกงสีอาจทำให้ขาดความคล่องตัวในการปรับตัวเข้ากับสภาวะแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไป 
* การขาดความรับผิดชอบส่วนบุคคล สมาชิกบางคนอาจขาดความรับผิดชอบต่อธุรกิจ เนื่องจากรู้สึกว่าผลกำไรหรือความเสี่ยงเป็นของส่วนรวม
ธุรกิจกงสีในปัจจุบัน
ปัญหาและความท้าทาย
ในปัจจุบัน ธุรกิจกงสีต้องเผชิญกับความท้าทายหลายประการ เช่น การเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ การแข่งขันที่รุนแรง และการขาดทายาทที่มีความสามารถในการบริหารธุรกิจ นอกจากนี้ ความขัดแย้งภายในครอบครัวยังอาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจอย่างมาก

แนวทางในการพัฒนาให้ยั่งยืน
เพื่อให้ธุรกิจกงสีสามารถพัฒนาได้อย่างยั่งยืน จำเป็นต้องมีการวางแผนธุรกิจระยะยาว การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง และการส่งเสริมทายาทรุ่นใหม่ให้มีส่วนร่วมในการบริหารธุรกิจ การปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วก็เป็นสิ่งสำคัญที่ธุรกิจกงสีต้องทำเพื่อความอยู่รอดและความสำเร็จในระยะยาว
ดูเพิ่ม
*ป้ายวิญญาณ
*สาธารณรัฐกงสี

อ้างอิง

แหล่งข้อมูลอื่น

* The Clan Associations or Kongsis of Penang, Malaysia - via FamilySearch 
* Khoo Kongsi Official Website