به گزارش به نقل از وزارت نفت، در ابلاغیه بیژن زنگنه آمده است:"براساس مصوبه مورخ 99 ٫ 5 . 7 شورای حقوق و دستمزد و در اجرای بند ( 2 ) ماده ( 18 ) آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارمندان رسمی/ پیمانی صنعت نفت و جدول حقوق بدو استخدام و دوره کارآموزی منضم به آیین‌نامه مذکور، موارد زیر در خصوص نحوه اجرا از تاریخ 99 ٫ 6 . 1 برای کارمندان مشمول آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی صنعت نفت ابلاغ می‌شود. 1 .حقوق پایه بدو استخدام کارمندان رسمی/پیمانی استخدامی از 93 ٫ 1 . 1 به بعد، به میزان مابه‌التفاوت جدول مجری و جدول پیوست آیین‌نامه (به‌روز شده تا سال 99 ) تعدیل می‌گردد. 2 .به منظور حفظ تعادل نظام پرداخت و برقراری هم‌ترازی حقوق کارمندان رسمی/ پیمانی بر اساس مجوز مورخ 99 ٫ 5 . 7 شورای حقوق و دستمزد، حقوق پایه سایر کارمندان که در تاریخ 99 ٫ 6 . 1 شاغل هستند، به میزان پنج میلیون ( 5000000 ) ریال افزایش می‌یابد.نظر به اینکه در مصوبه شورای حقوق و دستمزد، تامین اعتبار تعدیل مشمولین بند ( 2 ) فوق صرفا در سقف و از محل سایر پرداخت‌های پرسنلی مجاز اعلام شده، لازم است برای سال 99 ، اعتبار مورد نیاز برای اجرای بند 2 از محل حذف اقلام نفت‌کارت (به جز کمک هزینه غذا) و کاهش 90 درصد حق‌الزحمه بهره‌وری تامین شود".
از سوی وزیر نفت، اجرای جدول حقوق بدو استخدام و دوره کارآموزی کارمندان صنعت نفت از سوی وزیر نفت به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ابلاغ شد.