DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 9 Giugno 1981, n. 310
Source: Gazzetta Ufficiale

num: Art. 1.
paragraphs: Stipendi
A decorrere dal 1 febbraio 1981, al personale civile dello Stato
previsto dall'art. 1 della legge 11 luglio 1980, n. 312, escluso
quello dipendente dall'Azienda nazionale autonoma strade statali,
competono i seguenti stipendi annui lordi iniziali:
primo livello. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 2.160.000
primo livello dopo sei mesi. . . . . . . . . . . . . . . L. 2.400.000
secondo livello. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 2.676.000
terzo livello. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 3.036.000
quarto livello . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 3.320.000
quinto livello . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 3.660.000
sesto livello. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 4.120.000
settimo livello. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 5.040.000
ottavo livello . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 6.000.000
La progressione economica si sviluppa in otto classi biennali di
stipendio dell'8 per cento, computato sullo stipendio iniziale di
livello, e in successivi aumenti periodici biennali del 2,50 per
cento computati sull'ultima classe di stipendio.
Per il primo livello le classi biennali si calcolano su L.
2.400.000, escludendo i primi sei mesi dal periodo utile per il
conseguimento delle classi stesse.
Ai fini dell'attribuzione degli aumenti periodici biennali per la
nascita di figli o per altre situazioni previste dalle norme vigenti
si conferiscono aumenti periodici convenzionali del 2,50 per cento
sulla classe stipendiale di appartenenza, riassorbibili con la
successiva progressione economica.
num: Art. 2.
paragraphs: Inquadramento
L'inquadramento nei livelli stipendiali di cui al precedente
articolo e' effettuato dal 1 febbraio 1981 sulla base degli anni di
effettivo servizio di ruolo e non di ruolo comunque prestato alle
dipendenze dello Stato fino al 31 gennaio 1981 e dei benefici
indicati al successivo art. 3.
Alla determinazione del nuovo stipendio si provvede come segue:
a) per il personale che alla data di entrata in vigore dei nuovi
stipendi si trovi nel livello retributivo piu' alto tra quelli
relativi all'ex carriera di appartenenza, si determina sul livello
inferiore lo stipendio corrispondente al periodo di servizio prestato
nella prima o nelle prime due qualifiche per le carriere che erano
strutturate, rispettivamente, in due o in tre qualifiche, o prestato
in posizione economica corrispondente alle prime due qualifiche delle
carriere ordinarie ove trattisi di personale che apparteneva a
carriere articolate su una sola qualifica, valutando anche le
eventuali frazioni di biennio maturate alla data predetta, escluse le
frazioni di mese. Allo stipendio cosi' determinato si aggiunge, ove
spettante, l'importo relativo al beneficio di cui al successivo art.
3.
Lo stipendio risultante dall'applicazione dei suesposti criteri si
riporta nel livello retributivo di inquadramento e qualora l'importo
si collochi tra due classi o tra una classe e l'aumento periodico, o
tra due aumenti periodici, e' attribuita la classe o l'aumento
periodico d'importo immediatamente superiore. A detto stipendio si
aggiunge la progressione economica relativa al servizio prestato
nella qualifica di vertice, o a quello reso da data non anteriore al
13 luglio 1980 dal personale inquadrato nello stesso livello
retributivo ai sensi dell'art. 4, quarto comma, della legge 11 luglio
1980, n. 312. L'eventuale frazione di anzianita' inferiore al biennio
e' valutata ai fini del conseguimento della successiva classe o
scatto di stipendio;
b) per il personale che alla data di entrata in vigore dei nuovi
stipendi si trovi nel livello retributivo piu' basso tra quelli
relativi all'ex carriera di appartenenza, lo stipendio e' determinato
sulla base dell'intera anzianita' di carriera. A tale anzianita' va
aggiunta quella derivante dalla temporizzazione dell'eventuale
beneficio di cui al successivo art. 3. L'eventuale frazione di
anzianita' inferiore al biennio si valuta ai fini del conseguimento
della successiva classe o scatto di stipendio.
La temporizzazione del beneficio di cui al successivo art. 3
espressa in mesi e' pari a 24 volte il beneficio stesso diviso per
l'importo della classe o dello scatto in corso di maturazione;
c) per il personale che abbia prestato servizio di ruolo anche in
carriera o categoria diverse da quella di appartenenza, detto
servizio e' valutato attribuendo un beneficio pari al 2 per cento per
ogni anno o frazione superiore a sei mesi, del relativo periodo, fino
al decimo anno, e del 3 per cento, per i successivi anni, applicando
tali percentuali sullo stipendio iniziale del livello retributivo
piu' basso tra quelli della carriera in cui il servizio e' stato
prestato. Il relativo importo si aggiunge allo stipendio iniziale del
livello retributivo piu' basso tra quelli della carriera di
appartenenza e si procede poi, secondo i criteri di cui ai precedenti
punti a) e b), alla determinazione dello stipendio spettante,
provvedendo alla temporizzazione degli eventuali benefici aggiuntivi
solo quando questi competano direttamente nel livello di
inquadramento;
d) per il personale che abbia prestato anche servizio non di
ruolo, tale servizio e' valutato attribuendo un beneficio pari
all'1,25 per cento per ogni anno o frazione superiore a sei mesi del
relativo periodo, computato sullo stipendio iniziale del livello
retributivo corrispondente alla categoria non di ruolo interessata,
secondo quanto previsto dall'art. 30, terzo comma, della legge 11
luglio 1980, n. 312. Per la determinazione dello stipendio spettante
nel livello di inquadramento si osservano i criteri indicati nelle
precedenti lettere a), b) e c).
Ai fini di quanto previsto dal presente articolo, al personale che
abbia conseguito la nomina alla carriera superiore, ai sensi degli
articoli 16, 21 e 27 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 1970, numero 1077, sono riconosciuti nel livello retributivo
piu' basso tra quelli relativi alla suddetta carriera:
a) anni tre di servizio se il passaggio sia avvenuto nella
carriera direttiva;
b) anni cinque se il passaggio sia avvenuto nella carriera di
concetto od esecutiva.
Gli anni predetti si detraggono dal periodo di servizio trascorso
nella carriera di provenienza.
num: Art. 3.
paragraphs: Benefici convenzionali
Al personale che, secondo l'ordinamento in vigore anteriormente
alla legge 11 luglio 1980, n. 312, sia pervenuto ad una qualifica
superiore mediante esami, e' riconosciuta una maggiorazione,
computata sul valore iniziale del livello relativo alla qualifica
conseguita, del 5 per cento se abbia superato il concorso per merito
distinto e del 2,50 per cento se abbia superato l'esame di idoneita'
o il concorso per esami.
Al personale che nella carriera di appartenenza, abbia conseguito
una o piu' promozioni mediante scrutinio per merito comparativo o
esame speciale di cui all'articolo 365 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e' riconosciuta, per una sola
volta, una maggiorazione dell'1,25 per cento computata sul valore
iniziale del livello retributivo relativo alla qualifica conseguita.
Qualora siano state conseguite piu' promozioni, ai fini
dell'applicazione del precedente comma, si considera la qualifica
piu' elevata.
num: Art. 4.
paragraphs: Personale operaio
Per il personale operaio lo stipendio si determina sulla base
dell'anzianita' di servizio maturata nella categoria di appartenenza.
Qualora il predetto personale abbia prestato servizio in piu'
categorie, si determina lo stipendio relativo agli anni di servizio
prestati nella categoria piu' bassa e il relativo ammontare si
riporta nel livello retributivo superiore, aggiungendo la
progressione economica relativa al servizio prestato nella categoria
corrispondente a quest'ultimo livello. Il nuovo stipendio cosi'
determinato si trasferisce nel livello superiore con le stesse
modalita' innanzi indicate, e cosi' fino a raggiungere quelle del
livello retributivo corrispondente alla qualifica funzionale di
inquadramento.
Se in quest'ultimo livello lo stipendio si collochi fra due classi
o tra una classe e l'aumento periodico o tra due aumenti periodici e'
attribuita la classe o l'aumento periodico d'importo immediatamente
superiore. A detto stipendio si aggiunge la progressione economica
relativa all'anzianita' di servizio posseduta nella categoria di
appartenenza all'atto dell'inquadramento.
L'eventuale frazione di anzianita' inferiore al biennio e' valutata
ai fini della successiva progressione economica per classe o scatto.
Le disposizioni del presente articolo si applicano anche agli
appartenenti alle carriere dei vigili del fuoco transitati da vigile
a capo squadra.
num: Art. 5.
paragraphs: Operai specializzati
La disposizione contenuta nell'art. 4, quarto comma, della legge 11
luglio 1980, n. 312, si applica anche nei confronti degli operai
specializzati delle amministrazioni nei cui ruoli, secondo il
precedente ordinamento, non era prevista la qualifica di capo
operaio. L'inquadramento nel livello superiore non puo' avere
decorrenza anteriore al 13 luglio 1980.
E' fatta salva la norma di cui all'art. 23 della legge 11 luglio
1980, n. 312.
num: Art. 6.
paragraphs: Militari
Al personale ex sottufficiale delle Forme armate e agli ex
sottufficiali, graduati e militari dei corpi di polizia, passati
all'impiego civile dello Stato ai sensi dell'art. 352 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, il servizio
militare e' riconosciuto nel livello d'inquadramento:
a) per intero quello minimo richiesto dalle vigenti disposizioni
per la nomina all'impiego civile;
b) nella misura del 50 per cento quello eventualmente eccedente
il periodo di cui al precedente punto a), con esclusione del servizio
di leva.
Detti servizi seno riconosciuti sempre che non abbiano dato luogo a
pensione.
num: Art. 7.
paragraphs: Personale del ruolo speciale ad esaurimento
Il servizio prestato dal personale di cui alla legge 22 dicembre
1960, n. 1600, alle dipendenze dell'ex Governo militare alleato
anteriormente al 26 ottobre 1954, da' titolo ad un beneficio pari
all'1,25 per cento dello stipendio iniziale del livello di
inquadramento per ogni anno di servizio o frazione di anno superiore
a sei mesi.
num: Art. 8.
paragraphs: Personale degli ex enti di riforma fondiaria, delle ex stazioni
sperimentali in agricoltura e dell'ex Istituto sperimentale tabacco.
Per il personale gia' appartenente agli enti di riforma fondiaria,
alle stazioni sperimentali in agricoltura e all'Istituto sperimentale
tabacco, il servizio prestato anteriormente all'inquadramento nei
ruoli dello Stato e' valutato come servizio di ruolo solo per la
meta' della sua durata.
num: Art. 9.
paragraphs: Personale degli enti disciolti
Per il personale proveniente dagli enti disciolti, transitato nelle
amministrazioni dello Stato ai sensi della legge 22 luglio 1975, n.
382, e successive modificazioni, si considera il servizio effettivo
di ruolo e non di ruolo prestato negli enti di provenienza.
num: Art. 10.
paragraphs: Personale del soppresso Ente autotrasporti merci
Per il personale del soppresso Ente autotrasporti merci si valuta
come servizio di ruolo quello riconosciuto ai sensi dell'art. 10
della legge 18 marzo 1968, n. 413, e non di ruolo il restante
servizio.
num: Art. 11.
paragraphs: Personale della scuola elementare collocato fuori ruolo
Nei confronti del personale di cui all'art. 34 della legge 11
luglio 1980, n. 312, il servizio di ruolo prestato con l'attribuzione
del parametro di stipendio 397 si considera nel settimo livello
retributivo; quello svolto con stipendio relativo a parametri
inferiori al 397 si valuta nel sesto livello retributivo.
Il servizio di ruolo prestato nelle qualifiche direttive ed
ispettive e' valutato per intero nell'ottavo livello retributivo.
num: Art. 12.
paragraphs: Personale del lotto
Il servizio di ruolo prestato dal personale delle ricevitorie del
lotto si valuta, ai fini della determinazione dei nuovi stipendi di
cui al presente decreto, secondo i criteri previsti per il personale
di ruolo dello Stato in relazione alle correlative posizioni. Il
servizio non di ruolo prestato anteriormente all'entrata in vigore
della legge 4 febbraio 1958, n. 40, da' titolo ad un beneficio pari
all'1,25 per cento dello stipendio del livello di inquadramento per
ogni anno di servizio o frazione superiore a sei mesi.
Il personale che alla data di entrata in vigore della legge 11
luglio 1980, n. 312, rivestiva la qualifica di aiuto ricevitore e'
inquadrato nel livello retributivo immediatamente superiore al
compimento del tredicesimo anno di servizio di ruolo e comunque con
decorrenza non anteriore al 13 luglio 1980.
num: Art. 13.
paragraphs: Personale delle ex imposte di consumo
Nei confronti del personale di cui all'art. 35 della legge 11
luglio 1980, n. 312, il servizio prestato nella qualifica di
appartenenza risultante dall'apposito quadro speciale ad esaurimento
istituito presso il Ministero delle finanze in applicazione del
decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972, n. 649, e'
valutato per intero nel livello retributivo d'inquadramento.
Il restante servizio e' valutato attribuendo, per ogni anno o
frazione superiore a sei mesi, un beneficio pari al 2 per cento e
all'1,25 per cento, rispettivamente per un terzo e per gli altri due
terzi del relativo periodo, da computare sullo stipendio iniziale del
livello stesso.
Al personale che alla data di entrata in vigore della legge 11
luglio 1980, n. 312, rivestiva la qualifica di direttore di 3ª classe
o equiparata, di ricevitore di 1ª classe o equiparata e di applicato
o qualifica equiparata ed abbia maturato o maturi otto anni di
effettivo servizio nella qualifica stessa si applica l'art. 4, quarto
comma, della suddetta legge, con decorrenza non anteriore al 13
luglio 1980.
num: Art. 14.
paragraphs: Determinazione dei nuovi stipendi
Ai fini della determinazione dei nuovi stipendi spettanti al
personale di cui ai precedenti articoli da 6 a 13, con la valutazione
dei servizi prevista dagli stessi articoli, si osservano le
disposizioni contenute nell'art. 2 del presente decreto.
num: Art. 15.
paragraphs: Ufficiali giudiziari, aiutanti ufficiali giudiziari e coadiutori
A decorrere dal 1 febbraio 1981, ai fini della determinazione
dell'indennita' integrativa spettante agli ufficiali giudiziari,
aiutanti ufficiali giudiziari e coadiutori, ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 15 dicembre 1959, n. 1229, e successive
modificazioni e integrazioni, il periodo di servizio prestato alla
data del 31 gennaio 1981 e' riconosciuto:
a) per i primi trenta anni di servizio, nel livello retributivo
6° e 4°, rispettivamente, per gli ufficiali giudiziari ed aiutanti
ufficiali giudiziari e coadiutori;
b) per gli anni eccedenti il trentesimo anno di servizio, nel
livello retributivo 7° e 5°, rispettivamente, per gli ufficiali
giudiziari ed aiutanti ufficiali giudiziari.
Per il suddetto personale che alla data di entrata in vigore della
legge 11 luglio 1980, n. 312, aveva un'anzianita' di servizio non
inferiore a quindici anni, si considera, ai fini dell'indennita' di
cui al precedente comma, il livello retributivo immediatamente
superiore, al maturare del trentesimo anno di servizio e comunque con
decorrenza non anteriore al 13 luglio 1980.
L'eventuale servizio prestato dall'ufficiale giudiziario nelle
qualifiche di aiutante ufficiale giudiziario e di coadiutore e'
valutato, ai fini dell'indennita' integrativa di cui al primo comma,
con gli stessi criteri previsti dal precedente art. 2 per il servizio
reso in carriere inferiori. Con i medesimi criteri si computa il
servizio di ruolo e non di ruolo eventualmente prestato nella stessa
o in altre amministrazioni civili dello Stato.
Le disposizioni del precedente comma si applicano agli aiutanti
ufficiali giudiziari e ai coadiutori.
num: Art. 16.
paragraphs: Effetti dei nuovi stipendi
Le nuove misure degli stipendi risultanti dall'applicazione del
presente decreto hanno effetto sulla tredicesima mensilita', sul
trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sulle
indennita' di buonuscita e di licenziamento, sull'assegno alimentare
previsto dall'art. 82 del decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3, o da disposizioni analoghe, sulle ritenute
previdenziali ed assistenziali e relativi contributi, compresi la
ritenuta in conto entrate Tesoro, o altre analoghe, ed i contributi
di riscatto.
num: Art. 17.
paragraphs: Liquidazione dei nuovi stipendi e contributi sindacali
Ai fini della corresponsione dei nuovi stipendi derivanti
dall'applicazione del presente decreto si applica l'art. 172 della
legge 11 luglio 1980, n. 312.
I nuovi stipendi spettanti per i decorsi periodi saranno
conguagliati con quanto gia' corrisposto per gli stessi periodi a
titolo di stipendio e di acconto di L. 40.000 mensili, non piu'
dovuto.
Ai benefici derivanti dall'applicazione dei precedenti articoli si
applica l'art. 170 della legge 11 luglio 1980, n. 312.
num: Art. 18.
paragraphs: Decorrenze dei benefici economici
L'importo derivante dalla differenza tra lo stipendio dovuto dal 1
febbraio 1981 in applicazione del presente decreto e quello in
godimento al 31 gennaio 1981, sara' corrisposto per il 73 per cento a
partire dal 1 febbraio 1981 e per l'ulteriore 27 per cento dal 1
febbraio 1982, fatto salvo il beneficio derivante dalla differenza
tra lo stipendio iniziale previsto dal precedente art. 1 e quello
iniziale fissato dall'art. 24 della legge 11 luglio 1980, n. 312.
I benefici derivanti dalla progressione economica per classi di
stipendio ed aumenti periodici biennali maturati successivamente al 1
febbraio 1981 sono corrisposti per l'intero ammontare anche se, ai
sensi del precedente comma, il nuovo stipendio non venga attribuito
nella misura intera.
Qualora il trattamento in godimento per stipendio e beneficio di L.
40.000 mensili di cui all'art. 1 del decreto del Presidente della
Repubblica 4 novembre 1980, n. 718, risulti superiore allo stipendio
derivante dall'applicazione del presente decreto, ferma restando la
conservazione ad personam del piu' elevato trattamento,
l'inquadramento nel livello retributivo e' effettuato alla classe di
stipendio o aumento periodico d'importo immediatamente inferiore al
trattamento stesso. La frazione di biennio corrispondente, secondo il
criterio di temporizzazione indicato al precedente art. 2, alla
differenza fra lo stipendio ad personam e quello della classe o
scatto di inquadramento e' valutata per l'ulteriore progressione
economica.
num: Art. 19.
paragraphs: Competenze accessorie
Con effetto dal 1 febbraio 1981, le misure giornaliere
dell'indennita' di rischio, gruppi secondo, terzo, quarto e quinto,
dell'indennita' per maneggio valori di cassa, dell'indennita'
meccanografica e dell'indennita' di servizio notturno previste dagli
articoli 1, 4, 5 e 6 del regolamento sulle indennita' di rischio
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 5 maggio 1975,
n. 146, e successive modificazioni, sono raddoppiate.
E' parimenti raddoppiata la misura dell'indennita' di servizio
festivo di cui all'art. 6 della legge 17 novembre 1978, n. 715.
num: Art. 20.
paragraphs: Alla copertura della spesa derivante dall'applicazione del presente
decreto si provvede ai sensi del decreto-legge 6 giugno 1981, n. 283.
Il presente decreto entra in vigore il giorno successivo a quello
della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserto
nella Raccolta ufficiale delle leggi e dei decreti della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.