DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 16 Settembre 1977, n. 1188
Source: Gazzetta Ufficiale

num: Art. 1.
paragraphs: Il lavoro straordinario puo' essere richiesto e reso per
eccezionali e temporanee esigenze di servizio, entro i limiti dei
fondi stanziati negli appositi capitoli di bilancio e delle relative
assegnazioni a ciascun servizio dell'Azienda autonoma delle ferrovie
dello Stato.
Lo stanziamento annuo per la erogazione dei compensi per lavoro
straordinario a tutto il personale non potra' eccedere la somma pari
al corrispettivo di 140 ore per ciascuna unita' di detto personale.
Le ore di lavoro straordinario, da effettuarsi e da retribuire, non
potranno superare, di regola, per ciascun dipendente, il numero di
240 ore annuali.
Al termine di ogni anno il titolare di ogni servizio presentera'
una circostanziata relazione finale al direttore generale
dell'Azienda autonoma delle ferrovie dello Stato sull'entita' delle
prestazioni di lavoro straordinario richieste e rese, nonche' in
ordine all'effettivo risultato conseguito. Tali relazioni fanno parte
della relazione annuale di cui all'art. 18 del decreto del Presidente
della Repubblica 30 giugno 1972, n. 748.
Per le attivita' la cui effettuazione richieda ulteriori
prestazioni di lavoro straordinario di assoluta indilazionabilita' in
eccedenza ai limiti di cui al secondo e terzo comma e sempre che non
possano essere fronteggiate con la mobilita' del personale, su
proposta motivata del direttore generale dell'Azienda, sentite le
organizzazioni sindacali a carattere nazionale maggiormente
rappresentative, saranno determinati, con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri per periodi non eccedenti l'anno finanziario,
particolari limiti di orario e di spesa; potra' essere, altresi',
assegnato, se espressamente autorizzato, un numero globale di ore di
lavoro straordinario da utilizzare, anche con il sistema del cottimo,
per particolari lavori una tantum quantitativamente definibili.
Tale provvedimento dovra' contenere i motivi per i quali le
prestazioni stesse sono rese, l'entita' del personale impiegato,
compreso il titolare dell'unita' organica, il numero di ore
riconosciute indispensabili per corrispondere alle straordinarie
indilazionabili esigenze di lavoro, il periodo di tempo per il quale
viene richiesta l'esecuzione del lavoro straordinario, nonche'
l'ammontare della relativa spesa.
Al termine di ogni periodo autorizzato, il titolare di ogni singola
unita' organica presentera' al direttore generale una circostanziata
relazione finale in ordine all'effettivo risultato conseguito, da
rimettere alla Presidenza del Consiglio dei Ministri, al Ministero
del tesoro ed al Consiglio superiore della pubblica amministrazione.
num: Art. 2.
paragraphs: E' considerato straordinario, ai fini della corresponsione del
relativo compenso, il lavoro ordinato ed eseguito, per motivi di
indole temporanea ed eccezionale, oltre la durata giornaliera del
lavoro ordinario prescritto.
Tale lavoro straordinario non puo' essere comandato, di regola, per
una durata superiore a due ore per giornata di lavoro.
Il semplice spostamento dell'orario normale in una o piu' giornate
quando non si supera con esso la durata del lavoro ordinario
settimanale, non da' luogo a compenso per lavoro straordinario. Le
ore eccedenti il normale servizio, quando non compensate da minor
lavoro entro il mese solare, vengono retribuite per intero ai sensi
del primo comma.
Al personale di macchina, dei treni e delle navi traghetto il
compenso per lavoro straordinario viene corrisposto per le ore che
eccedono in ciascun mese quelle di orario ordinario inerente alle
giornate di presenza, determinate detraendo dal numero delle giornate
solari, escluse le domeniche, cadenti nel mese stesso, quello
relativo alle assenze dovute a festivita' infrasettimanali, congedo,
malattia, infortunio, aspettativa, sospensione, ecc., nonche' ad
utilizzazioni diverse da quelle proprie del personale considerato. La
corresponsione del compenso per lavoro straordinario al personale
suddetto va effettuata nella misura feriale diurna prevista dal
successivo art. 4.
Per la determinazione delle ore di lavoro mensilmente prestate dal
personale di macchina e dei treni ai fini della corresponsione del
compenso per lavoro straordinario ed eventualmente degli altri
compensi e soprassoldi di cui ai capi VII e VIII delle disposizioni
sulle competenze accessorie, approvate con la legge 11 febbraio 1970,
n. 34, e successive modificazioni, il direttore generale e'
autorizzato ad adottare procedimenti semplificativi o a ricorrere a
valutazioni forfettarie o convenzionali.
Non e' consentito richiedere lavoro straordinario nelle giornate di
parziale assenza dal servizio per congedo o malattia.
num: Art. 3.
paragraphs: Il compenso per lavoro straordinario spetta per le prestazioni
comandate ed effettivamente rese per esigenza di servizio oltre la
durata del lavoro ordinario e non puo' essere corrisposto in misura
forfettaria mensile.
num: Art. 4.
paragraphs: A decorrere dal 1° luglio 1977 la misura oraria dei compensi per
lavoro straordinario eseguito e' determinata, secondo i criteri
appresso indicati:
a) per le qualifiche di ispettore capo superiore del ruolo ad
esaurimento e di ispettore capo del ruolo ad esaurimento viene
adottato l'indice 95; per quella di ispettore capo aggiunto l'indice
92, rapportati al trattamento del primo dirigente, fatto pari a 100;
b) per le qualifiche di vertice della carriera di concetto degli
uffici e dei dirigenti dell'esercizio con parametro 370 viene
stabilito un rapporto tra detto parametro e quello di 406 attribuito
al primo dirigente. Tale rapporto e arrotondato ai dieci centesimi
per difetto;
c) la misura del compenso orario per lavoro straordinario delle
anzidette qualifiche viene determinata moltiplicando gli indici di
cui al punto a) od il rapporto di cui al punto b) per un
centosettantacinquesimo del trattamento economico mensile del primo
dirigente per stipendio piu' indennita' di funzione alla classe
iniziale di stipendio, maggiorato del quindici per cento e
arrotondato alla lira per eccesso;
d) per ciascun parametro delle altre qualifiche ferroviarie il
compenso orario per lavoro straordinario verra' ottenuto dividendo i
relativi trattamenti per stipendio piu' indennita' pensionabile per
il rapporto, arrotondato al millesimo per difetto, tra lo stipendio
piu' indennita' pensionabile iniziali annui delle anzidette
qualifiche destinatarie del parametro 370 e la rispettiva misura
oraria del compenso per lavoro straordinario.
Per il lavoro straordinario prestato in ore notturne dei giorni
feriali ed in quelle diurne dei giorni festivi la misura oraria del
compenso di cui al precedente comma e' maggiorata del trenta per
cento; viene inoltre maggiorata di un ulteriore venti per cento per
il lavoro straordinario prestato in ore notturne dei giorni festivi.
Le misure dei compensi per lavoro straordinario risultanti
dall'applicazione dei precedenti commi sono inoltre aumentate di un
importo pari ad un centosettantacinquesimo della misura mensile
dell'indennita' integrativa speciale spettante, alla data del 10
gennaio di ogni anno, alla generalita' del personale statale in
attivita' di servizio. Le misure complessive cosi' ottenute saranno
arrotondate alle lire dieci per eccesso.
A decorrere dal 1° gennaio 1978, ai fini della determinazione del
parametro base di cui al precedente primo comma, lettera c), sara'
considerato anche l'importo della tredicesima mensilita' dell'anno
immediatamente precedente, ragguagliato a mese.
num: Art. 5.
paragraphs: Previa autorizzazione del direttore generale, sentite le
organizzazioni sindacali a carattere nazionale maggiormente
rappresentative, puo' essere adottato il sistema di lavoro a cottimo
quando la sua applicazione risulti possibile ed opportuna.
Le norme particolari per l'esecuzione del lavoro a cottimo sono
emanate dal direttore generale.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserto
nella Raccolta ufficiale delle leggi e dei decreti della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.