LEGGE 26 Febbraio 1952, n. 67
Source: Gazzetta Ufficiale

num: Art. 1.
paragraphs: I salariati dello Stato, ad eccezione di quelli dipendenti
dall'Amministrazione delle ferrovie dello Stato, sono di ruolo e non
di ruolo.
I salariati di ruolo, assunti cioe' stabilmente ed iscritti a
matricola, vengono denominati operai permanenti.
I salariati non di ruolo, assunti cioe' a tempo, con contratti di
lavoro di durata non superiore alla scadenza dell'anno finanziario
(in corso) ma rinnovabili e rescindibili, vengono denominati operai
temporanei.
num: Art. 2.
paragraphs: I salariati dello Stato, di cui al precedente art. 1, assumono la
qualifica professionale in base ai mestieri previsti dalla tabella A
annessa alla presente legge.
I salariati sono classificati nei seguenti gruppi o categorie in
relazione ai principi generali precisati nella tabella stessa:
gruppo: capi operai, sorveglianti e simili;
1ª categoria: specializzati;
2ª categoria: qualificati;
3ª categoria: comuni;
4ª categoria: manovali;
5ª categoria: apprendisti;
6ª categoria: operaie specializzate;
7ª categoria: operaie comuni.
A parita' di qualifica professionale il trattamento giuridico
economico e' lo stesso per tutto il personale salariato sia maschile
che femminile.
La tabella A) puo' essere modificata con decreto del Presidente
della Repubblica da registrarsi alla Corte dei conti e da pubblicarsi
nella Gazzetta Ufficiale.
num: Art. 3.
paragraphs: La pianta organica degli operai permanenti e' numericamente
fissata, per ciascuna Amministrazione, con provvedimenti
legislativi.
Il contingente dei salariati temporanei, compresi gli apprendisti
e' determinato, in ogni esercizio finanziario e per ogni singola
amministrazione, con decreto del Presidente del Consiglio, su
proposta del Ministro competente, di concerto con il Ministro per il
tesoro, da sottoporsi a registrazione della Corte dei conti e da
pubblicarsi nella Gazzetta Ufficiale.
Con lo stesso decreto e' fissata la percentuale, riferita al
contingente medesimo, del numero massimo dei salariati che possono
essere classificati nella 1ª categoria.
Ogni amministrazione ha facolta' di assumere, con contratto di
diritto privato, per esigenze impreviste ed indilazionabili, operai
giornalieri, a condizione che sia stabilito il termine massimo entro
cui debbono essere licenziati, termine che non puo' superare in
nessun caso i 90 giorni.
num: Art. 4.
paragraphs: La nomina degli operai permanenti e, successivamente, qualsiasi
variazione dell'inquadramento professionale con l'attribuzione del
salario o della paga agli operai stessi, nonche' la cessazione dal
servizio, sono disposte con decreto Ministeriale da sottoporsi alla
registrazione della Corte dei conti.
num: Art. 5.
paragraphs: L'assunzione, la conferma in servizio e le variazioni
dell'inquadramento professionale e del salario o paga degli operai
temporanei, sono disposte con contratti di lavoro conformi agli
allegati 1, 2 e 3 della presente legge.
Tali contratti vengono approvati con decreto Ministeriale da
sottoporsi alla registrazione della Corte dei conti.
num: Art. 6.
paragraphs: La misura delle paghe, risultante dalla tabella A allegata al
decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 12 dicembre
1946, n. 585, e successive modificazioni, ha carattere tassativo per
tutti i salariati dello Stato e non puo' essere variata se non
mediante apposito provvedimento legislativo.
num: Art. 7.
paragraphs: I salariati non di ruolo vengono assunti:
1° per concorso tra gli aspiranti all'ammissione, da effettuarsi:
a) mediante prova d'arte, o esperimento pratico, a seconda
della qualifica richiesta per i posti da ricoprire nelle categorie
1ª, 2ª e 6ª;
b) a scelta, mediante valutazione comparativa dei titoli e
requisiti degli aspiranti, per quei mestieri o servizi propri delle
categorie 3ª, 4ª e 7ª, per i quali non sia possibile l'esecuzione
d'una prova d'arte o dello esperimento pratico;
2° se trattasi di temporanei da assegnare alla 5ª categoria
(apprendisti), senza alcuna particolare formalita'.
num: Art. 8.
paragraphs: I salariati di ruolo vengono nominati:
1° se trattasi d'operai, mediante concorso, effettuato tra i
salariati non di ruolo che abbiano prestato servizio presso la stessa
Amministrazione per non meno di due anni e conseguito, nell'ultimo
anno, la qualifica di "ottimo" o di "distinto". Detto concorso
consiste nell'esecuzione d'una prova d'arte o, se del caso, di un
esperimento pratico, in base ai risultati del quale vengono conferiti
i posti disponibili nelle categorie 1ª, 2ª e 6ª.
Per i posti da conferire nelle categorie 3ª, 4ª e 7ª, per i quali
la natura delle prestazioni richieste escluda la possibilita'
dell'esecuzione di una prova d'arte o di un esperimento pratico, la
nomina viene conferita in base alla, sola valutazione comparativa dei
titoli e dei requisiti degli aspiranti.
Le singole Amministrazioni hanno sempre facolta' di limitare
l'ammissione ai concorsi a determinate categorie di operai
"temporanei" e di esigere requisiti tecnici speciali.
Qualora non ci siano salariati non di ruolo in possesso dei
requisiti di cui al primo comma del presente numero, o in caso di
esito negativo di un primo concorso, l'amministrazione potra'
ammettere ai concorsi anche elementi estranei all'amministrazione;
2° se trattasi di capi operai, a scelta tra i salariati di ruolo
appartenenti alla 1ª categoria da non meno di tre anni e che abbiano
riportato la qualifica di "ottimo" o di "distinto" nell'ultimo
triennio.
Eccezionalmente, in relazione alle situazioni di fatto determinate
da inesistenza o da insufficienza numerica di elementi idonei tra le
maestranze di ruolo, la scelta potra' venire effettuata tra i
salariati non di ruolo e in possesso dei suddetti requisiti.
E' fatta eccezione per le nomine dei sorveglianti e capisala,
dipendenti dall'Amministrazione dei monopoli di Stato, per le quali
continuano ad osservarsi le norme particolari vigenti presso
l'Amministrazione stessa.
num: Art. 9.
paragraphs: Per i salariati di ruolo e non di ruolo, debbono essere annualmente
compilate apposite note di qualifica che esprimano sinteticamente il
giudizio di merito relativo alla condotta, capacita' e rendimento di
ciascuno.
Tali note, da compilare entro il mese di luglio di ogni anno, per
l'anno finanziario precedente, classificheranno ciascun salariato con
una delle seguenti qualifiche: "ottimo", "distinto", "buono",
"mediocre" e "cattivo". Esse debbono essere comunicate
all'interessato entro il mese di settembre.
Avverso la qualifica attribuita e' ammesso ricorso al Ministro
competente entro 15 giorni dalla comunicazione della qualifica stessa
all'interessato.
num: Art. 10.
paragraphs: Ai salariati non di ruolo, ove siano assegnati alla 1ª, 2ª e 6ª
categoria, va attribuita, all'atto dell'ammissione:
a) la 5ª classe di paga, se nella prova d'arte, od in esito
all'esperimento pratico, riportino il punteggio di 20/20;
b) la 4ª classe di paga, se riportino 19/20;
c) la 3ª classe di paga, se riportino 18/20;
d) la 2ª classe di paga, se riportino 17/20;
e) la 1ª classe di paga, se riportino 16/20.
Non ottengono l'ammissione i candidati i quali, nell'esecuzione
della prova d'arte o dell'esperimento pratico suddetti, riportino un
punteggio inferiore ai 16/20, punteggio che non puo' dar titolo
neppure all'ammissione in categorie inferiori nelle quali
eventualmente risultassero posti disponibili.
Ai salariati non di ruolo, assegnati, invece, alle categorie 3ª, 4ª
e 7ª va attribuita, in ogni caso, la classe di paga iniziale della
rispettiva categoria.
num: Art. 11.
paragraphs: Ai salariati di ruolo, assegnati alle categorie 1ª, 2ª e 6ª che
provengano, quali operai temporanei, da categoria inferiore, o dalla
stessa, viene assegnata, all'atto della nomina, la classe di paga
spettante in relazione al punteggio riportato nella prova d'arte, o
nell'esperimento pratico, sostenuti per ottenere la nomina medesima,
con l'osservanza dei criteri indicati al primo comma del precedente
art. 10.
Qualora la relativa paga risulti inferiore a quella gia' in
godimento anteriormente alla nomina, la differenza verra' loro
conservata a titolo di assegno ad personam, non utile a pensione e
riassorbibile con gli avanzamenti successivi, di cui al seguente art.
12.
Ai salariati di ruolo, assegnati alla 2ª categoria, che provengano,
quali temporanei, dalla 1ª categoria, viene, parimente, assegnata,
all'atto della nomina, la classe di paga spettante in relazione al
punteggio riportato nella prova d'arte o nell'esperimento pratico
sostenuti per ottenere la nomina stessa, incrementata di tanti
avanzamenti per quanti ne avevano maturati nella categoria di
provenienza, entro i limiti della paga massima della 2ª categoria cui
vengono assegnati.
Per ottenere la paga massima della 1ª e 2ª categoria e' richiesta
la qualifica di "ottimo" nell'ultimo triennio.
Ai salariati di ruolo, assegnati alla 3ª categoria, se provenienti
da categorie inferiori, quali temporanei, viene assegnata, all'atto
della nomina, la paga che, per entita', risulti immediatamente
superiore alla paga goduta nella categoria di provenienza, Ai detti
salariati, ove provengano dalla medesima categoria, viene conservata
la stessa paga in godimento all'atto della nomina.
Qualora, invece, tali salariati provengano da categoria superiore,
viene attribuita, all'atto della nomina, la classe di paga spettante
ai sensi dell'ultimo comma del precedente art. 10, incrementata di
tanti avanzamenti quanti ne competono in relazione alla anzianita' di
servizio da ciascuno posseduta.
Alle salariate di ruolo assegnate alla 7ª categoria vanno
applicati, per la determinazione della paga all'atto della nomina,
gli stessi criteri di cui ai precedenti commi sesto e settimo a
seconda che dette salariate provengano dalla stessa categoria o dalla
6ª categoria; alle salariate stesse, ove provengano dalla 5ª
categoria, va assegnata, la classe di paga iniziale.
Ai salariati di ruolo, all'atto della nomina nel gruppo dei capi
operai, sorveglianti e simili, viene assegnata la classe di paga
iniziale del gruppo medesimo.
num: Art. 12.
paragraphs: Gli aumenti di paga, per tutti i salariati di ruolo e non di ruolo,
hanno luogo secondo l'ordine di progressione delle classi di paga,
stabilito dalla tabella A allegata al decreto legislativo del Capo
provvisorio dello Stato 12 dicembre 1946, n. 585, e successive
modificazioni, per la rispettiva categoria (o "gruppo" per i capi
operai, sorveglianti e simili), dopo un periodo di permanenza in
ciascuna classe di paga, che e' biennale, per chi abbia conseguito
nei due anni la qualifica di "ottimo" o di "distinto", e triennale
per chi non abbia riportato nel biennio tale qualifica, ma sia stato
classificato almeno "buono" in ciascun anno del triennio.
Pero', per conseguire la paga "massima" del rispettivo gruppo o
categoria, i capi operai, sorveglianti e simili, gli operai
specializzati (1ª categoria) e gli operai qualificati (2ª categoria)
debbono contare, in ogni caso, un triennio di permanenza nella paga
immediatamente inferiore alla "massima", ed inoltre, aver conseguito
ininterrottamente, negli ultimi tre anni, la qualifica di "ottimo".
num: Art. 13.
paragraphs: I passaggi di salariati non di ruolo a categorie superiori possono
essere effettuati sono in occasione di concorsi pubblici per
l'ammissione di salariati non di ruolo.
Le singole amministrazioni hanno sempre facolta' di limitare in
parte l'ammissione a detti concorsi al personale salariato gia' in
servizio e di richiedere particolari requisiti tecnici.
Ai salariati che, partecipando a detti concorsi, risultino
vincitori, viene attribuita la classe di paga in conformita' dei
seguenti criteri:
1° se passati nelle categorie 1ª, 2ª, 6ª, la classe di paga
spettante in relazione al punteggio riportato nella prova d'arte, o
nello esperimento pratico, sostenuti per ottenere il passaggio in
tali categorie, con la osservanza dei criteri gia' indicati nel
precedente art. 10.
Qualora la relativa paga risulti inferiore a quella gia' in
godimento anteriormente al passaggio alla categoria superiore, la
differenza verra' loro conservata a titolo di assegno ad personam,
riassorbibile con gli avanzamenti successivi;
2° se passati nelle categorie 3ª e 4ª la classe relativa alla
paga che, per entita', risulti immediatamente superiore alla paga
goduta nella categoria di provenienza.
num: Art. 14.
paragraphs: I passaggi di salariati di ruolo a categorie superiori possono
venire effettuati soltanto in occasione di concorsi banditi per il
conferimento di posti di ruolo.
A tali salariati, ove risultino vincitori, va attribuita, in ogni
caso, la classe di paga spettante in relazione al punteggio riportato
nella prova d'arte, o nell'esperimento pratico, sostenuti per
ottenere il passaggio in tali categorie.
Qualora la relativa paga risulti inferiore a quella gia' in
godimento anteriormente al passaggio nella categoria superiore, la
differenza verra' loro conservata a titolo di assegno ad personam,
utile a pensione e riassorbibile con gli avanzamenti successivi.
num: Art. 15.
paragraphs: Qualora, per soppressione o riduzione di servizi, si verifichi
l'impossibilita' di utilizzare personale salariato non di ruolo nel
mestiere proprio della categoria di appartenenza, e' data facolta'
alle Amministrazioni centrali, ove le esigenze delle lavorazioni lo
consentano, di impiegare detto personale per l'espletamento di
mansioni proprie di mestieri appartenenti a categorie gradatamente
inferiori in relazione alla disponibilita' dei posti.
In tal caso le Amministrazioni centrali provvederanno, all'atto del
rinnovo del contratto di lavoro, ad attribuire al personale stesso la
nuova qualifica, propria dell'attivita' da ciascuno esercitata,
inquadrandolo nella relativa categoria con l'assegnazione della
classe di paga spettante ai sensi del precedente art. 10,
incrementata di tanti avanzamenti quanti ne spettano in relazione
all'anzianita' di servizio posseduta.
Ove, poi, entro il periodo massimo di due anni dalla data del
rinnovo del suddetto contratto di lavoro, il personale medesimo possa
nuovamente trovare utile impiego nella categoria di provenienza,
sara', a tutti gli effetti, reintegrato nella categoria stessa,
prescindendosi dalle formalita' previste dall'art. 7 della presente
legge e con la valutazione, ai fini dell'inquadramento economico, del
servizio temporaneamente reso nella categoria inferiore.
Oltre tale termine, la eventuale restituzione alla categoria di
provenienza comportera' sempre, prescindendosi dalle formalita' di
cui al precedente comma, l'assegnazione della classe di paga
iniziale, incrementata di tanti avanzamenti per quanti sono i bienni
di servizio resi nella categoria stessa, precedentemente al passaggio
nella categoria inferiore, e quelli resi in quest'ultima categoria.
Sia i salariati di ruolo che quelli non di ruolo non possono
rifiutarsi di svolgere mansioni proprie di mestiere appartenente a
categoria immediatamente inferiore o superiore, qualora cio' sia
richiesto da effettive, eccezionali e contingenti esigenze di
servizio.
In tal caso, nessun mutamento viene apportato all'inquadramento
economico professionale di detti salariati.
Al personale adibito a mansioni di categoria superiore e' dovuta
una indennita' pari alla differenza tra la paga dovuta per la
categoria di appartenenza a quella corrispondente alla categoria
superiore qualora l'impiego nella categoria superiore abbia avuto
durata maggiore di 30 giorni.
num: Art. 16.
paragraphs: Le disposizioni che consentono l'elevazione della anzianita' di
servizio utile agli effetti degli aumenti periodici di retribuzione
per combattenti, sono estese al personale salariato di ruolo e non di
ruolo, sempreche', per quest'ultimo, si verifichino le condizioni di
cui al decreto legislativo 4 aprile 1947, n. 207.
num: Art. 17.
paragraphs: Gli operai giornalieri, in servizio da oltre 90 giorni dalla data
di entrata in vigore della presente legge, vengono considerati, a
tutti gli effetti, quali operai temporanei, con integrale
applicazione, nei loro confronti, delle disposizioni di cui agli
articoli seguenti, per la parte che concerne i salariati non di
ruolo.
num: Art. 18.
paragraphs: Le Amministrazioni interessate provvederanno ad attribuire, ai soli
effetti giuridici, ai salariati in servizio dal 1 settembre 1946, la
qualifica di mestiere in relazione alle mansioni effettivamente
esercitato e che deve essere compresa fra quelle contemplate dalla
tabella annessa alla presente legge, salvo l'eccezione prevista dal
successivo art. 22.
La qualifica di mestiere cosi' attribuita comporta, dalla entrata
in vigore della presente legge, l'assegnazione di ciascun salariato
alla corrispondente categoria di cui alla predetta tabella.
num: Art. 19.
paragraphs: In sede di applicazione delle disposizioni di cui al precedente
art. 18, i salariati non di ruolo, in possesso di una qualifica di
mestiere che in rapporto al grado di specializzazione richiesto dal
mestiere stesso, sia contemplata dalla tabella A annessa alla
presente legge tanto nella 1ª quanto nella 2ª categoria, vengono
inquadrati nell'una o nell'altra di tali categorie in base alla
valutazione del grado di capacita' professionale di ciascuno,
congiunto al rendimento, quali risultano dai precedenti di servizio.
Tale valutazione, prescindendo da qualsiasi prova di arte od
esperimento pratico, va espressa con un punteggio in ventesimi che
comporta l'iscrizione alla 1ª categoria nel caso che esso risulti non
inferiore ai 16/20 e l'iscrizione alla 2ª categoria qualora il
punteggio stesso, pure essendo inferiore ai 16/20, non sia inferiore
ai 12/20.
num: Art. 20.
paragraphs: Qualora, in sede di applicazione delle disposizioni di cui al
precedente art. 18, nei riguardi di taluni salariati non di ruolo in
servizio alla data del 1 settembre 1946 - per la qualifica
professionale posseduta - venga determinata, alla data stessa, in
base alla tabella dei mestieri allegata alla presente legge,
l'assegnazione in categoria inferiore a quella loro attribuita ai
sensi dell'art. 7 del decreto legislativo del Capo provvisorio dello
Stato 12 dicembre 1946, n. 585, il relativo provvedimento, che
stabilisce la nuova categoria di appartenenza, avra' effetto alla
data di decorrenza dell'eventuale rinnovo del contratto di lavoro.
Parimente, in occasione dell'eventuale rinnovo del contratto di
lavoro e dalla decorrenza del contratto stesso, verra' mutata la
qualifica di mestiere e la relativa categoria di quei salariati non
di ruolo che, alla data di entrata in vigore della presente legge,
risultino adibiti, dal 1 settembre 1946 o da epoca successiva,
all'espletamento di mansioni proprie di categorie inferiori a quelle
di appartenenza.
Qualora entro e non oltre un anno dalla decorrenza del predetto
contratto di lavoro tali salariati vengano nuovamente utilizzati con
la qualifica precedentemente posseduta, saranno senz'altro
reintegrati, a tutti gli effetti, nell'inquadramento economico
professionale gia' in godimento.
num: Art. 21.
paragraphs: I salariati non di ruolo, in servizio alla data di entrata in
vigore della presente legge, che esplichino di fatto e con carattere
permanente, da data non posteriore al 1 maggio 1948, mansioni di
natura non salariale, e quindi non previste dalla tabella dei
mestieri allegata alla legge medesima, saranno inquadrati dalle
Amministrazioni statali - comprese quelle con ordinamento autonomo,
eccezione fatta per l'Amministrazione delle ferrovie dello Stato -
dalle quali essi dipendono, sempre che per attitudine e per
rendimento ne siano ritenuti meritevoli, nelle corrispondenti
categorie del personale civile non di ruolo, disciplinate dal regio
decreto-legge 4 febbraio 1937, n. 100 e dal decreto legislativo 4
aprile 1947, n. 207, e successive norme di integrazione e di
attuazione.
L'inquadramento verra' disposto nelle categorie previste dalla
tabella I allegata al citato regio decreto-legge n. 100 del 1937, e
con l'osservanza delle norme ivi stabilite, in relazione alle
mansioni effettivamente da ciascuno esercitate, subordinatamente al
possesso, alla data del 1 maggio 1948, del relativo titolo di studio.
Per l'inquadramento nella 3ª categoria puo' prescindersi dal possesso
del titolo di studio.
Al personale che ottenga la sistemazione prevista dal presente
articolo, e' attribuita la retribuzione iniziale della rispettiva
categoria di inquadramento. La differenza tra questa retribuzione e
quella eventualmente superiore, goduta all'atto della nomina ad
impiegato avventizio, e' conservata a titolo di assegno personale
utile ai fini del trattamento di quiescenza, da riassorbire nei
successivi aumenti periodici di stipendio. Per gli aumenti della
retribuzione, si applicano le disposizioni dell'art. 1 del decreto
legislativo 4 aprile 1947, n. 207, e successive norme di integrazione
e di attuazione.
Al detto personale sono estese, in quanto applicabili, le
disposizioni del decreto legislativo 7 aprile 1948, n. 262,
valutandosi, ai fini dell'inquadramento nei ruoli transitori,
l'anzianita' di servizio, quale impiegato non di ruolo, che verra' a
maturarsi a decorrere dalla entrata in vigore della presente legge.
I salariati di ruolo, che si trovino nelle condizioni di cui al
primo comma del presente articolo, possono essere inquadrati nelle
categorie impiegatizie prevista dalla tabella allegata al regio
decreto-legge 6 febbraio 1937, n. 100, e successive modificazioni,
con la osservanza, in quanto applicabili, delle stesse norma indicate
nei precedenti commi. L'inquadramento verra' disposto in base ad
apposita domanda degli interessati, da presentare all'Amministrazione
di appartenenza entro sessanta giorni dalla data di pubblicazione
della presente legge nella Gazzetta Ufficiale.
num: Art. 22.
paragraphs: La qualifica di mestiere degli operai permanenti, in servizio alla
data di entrata in vigore della presente legge, non puo' essere
mutata in sede di applicazione delle disposizioni di cui al
precedente art. 18, qualora detto mutamento comporti l'inquadramento
in categoria, diversa di quella di appartenenza.
I salariati permanenti che, per effetto della disposizione di cui
al precedente comma, rimangano inquadrati in categoria diversa da
quella effettivamente spettante, devono essere considerati ad
esaurimento.
num: Art. 23.
paragraphs: In eccezione al precedente articolo, ed in applicazione delle
disposizioni di cui all'art. 7 del decreto legislativo del Capo
provvisorio dello Stato 12 dicembre 1946, n. 585, transitano nella 2ª
categoria, entro i limiti dei posti previsti per la categoria stessa
dalla tabella organica delle singole Amministrazioni, i salariati
permanenti comuni che, alla data del 1 settembre 1946, esplicassero
mansioni di operai qualificati, o - per le maestranze
dell'Amministrazione dei monopoli di Stato - le abbiano disimpegnate
anche in precedenza, saltuariamente, secondo le particolari esigenze
e disposizioni dell'Amministrazione stessa.
num: Art. 24.
paragraphs: Nella prima applicazione della presente legge e per la durata di
cinque anni, a decorrere dalla data di entrata in vigore della legge
stessa, i posti di capo operaio vanno conferiti in base alla
valutazione dei titoli posseduti dagli aspiranti ed ai risultati
d'una prova d'arte od esperimento pratico, ferme restando le altre
condizioni richieste dal precedente art. 8 e le eccezioni ivi
previste.
num: Art. 25.
paragraphs: Ai fini della determinazione della paga per i salariati in servizio
alla data di entrata in vigore della presente legge, vengono
computati, in applicazione delle norme contenute nel precedente art.
12, tutti i periodi di servizio da salariato, comunque prestati,
anche se discontinui e non resi presso la stessa Amministrazione.
Ai medesimi fini del comma precedente vengono considerati quali
periodi di servizio effettivamente compiuto anche quelli in cui la
prestazione sia mancata a causa di provvedimenti adottati per
comportamento contrario al cessato regime od in applicazione delle
leggi razziali.
I periodi di mancata prestazione, previsti dal comma precedente,
vengono computati anche ai fini della determinazione del trattamento
di quiescenza e dell'indennizzo di licenziamento, spettanti,
rispettivamente, ai salariati di ruolo e non di ruolo in servizio
alla data di entrata in vigore della presente legge.
num: Art. 26.
paragraphs: La determinazione della paga da attribuire dal 1 settembre 1946 ai
salariati di ruolo in servizio a tale data ed a quella di entrata in
vigore della presente legge, avviene in relazione all'inquadramento
professionale, disposto ai sensi degli articoli precedenti, e sulla
base della tabella dei salari allegata al decreto legislativo del
Capo provvisorio dello Stato 12 dicembre 1946, n. 585, con
l'osservanza delle seguenti norme:
a) agli appartenenti al gruppo dei capi operai, sorveglianti e
simili va assegnata la classe di paga risultante dalla attribuzione,
nell'ordine di tanti avanzamenti quanti sono, dopo il primo, i bienni
di servizio resi nel gruppo.
Per l'assegnazione della massima classe di paga nel gruppo stesso,
il periodo di permanenza nella penultima classe di paga deve essere
triennale;
b) ai salariati permanenti - esclusi quelli previsti dalla
successiva lettera c) - e' assegnata la lasse di paga risultante
dall'attribuzione, nell'ordine, di tanti avanzamenti quanti sono i
bienni di servizio, da permanente, resi dopo il primo, prendendo a
base la stessa classe di paga attribuita all'atto della nomina o, se
intervennero nei loro confronti passaggi di categoria, la classe di
paga che venne loro attribuita in occasione del passaggio nella
categoria nella quale si trovano.
Per l'assegnazione della massima classe di paga ai salariati della
1ª e 2ª categoria il periodo di permanenza nella penultima classe di
paga deve essere triennale;
c) ai salariati permanenti comuni, transitati nella 2ª categoria,
((ai sensi del precedente art. 23)), viene attribuita, dalla data del
1 settembre 1946, la classe di paga a ciascuno spettante, con
l'applicazione, per quanto concerne gli avanzamenti, dei medesimi
criteri di cui ai commi precedenti, considerando come classe di paga
iniziale quella da stabilire secondo le norme dell'art. 10 primo
comma, e cioe' sulla base del punteggio di merito espresso in
ventesimi. Tale punteggio, escludendo qualsiasi prova d'arte od
esperimento pratico, deve rispecchiare l'attuale grado di capacita'
professionale e di rendimento di ciascun salariato, quali risultano
dai precedenti di servizio,
num: Art. 27.
paragraphs: La determinazione della paga da attribuire, dal 1 settembre 1946,
ai salariati non di ruolo in servizio alla data di entrata in vigore
della presente legge, avviene, in relazione all'inquadramento
professionale disposto, in applicazione dei precedenti articoli 18,
19 e 20, sulla base della tabella dei salari allegata al decreto
legislativo del Capo provvisorio dello Stato 12 dicembre 1946, n.
585, con l'osservanza delle seguenti norme:
A) Salariati temporanei classificati nelle categorie 1ª, 2ª e 6ª.
A tali salariati verra' anzitutto attribuito un punteggio di merito
espresso in ventesimi che, prescindendo dall'esecuzione di qualsiasi
prova d'arte od esperimento pratico, rispecchi l'attuale grado di
capacita' professionale e rendimento.
Detto punteggio, che, per la 1ª categoria, deve essere non
inferiore ai 16/20 e per la 2ª e 6ª categoria, pure inferiore ai
16/20, non lo sia ai 12/20, comporta la assegnazione delle seguenti
classi di paga:
2ª e 6ª
1ª categoria categoria
1ª classe di paga 16/20................................. 12/20
2ª classe di paga 17/20................................. 13/20
3ª classe di paga 18/20................................. 14/20
4ª classe di paga 19/20................................. 15/20
5ª classe di paga 20/20................................. 15,99/20
Cosi' determinata tale classe di paga, verra' incrementata di tanti
avanzamenti nell'ordine quanti sono i bienni di servizio resi dopo il
primo e valutati ai sensi del precedente art. 25.
Per gli appartenenti alla 6ª categoria anche l'avanzamento alla
massima classe di paga e' biennale.
B) Salariati temporanei classificati nelle categorie 3ª, 4ª, 5ª e
7ª.
A tali salariati, classificati nelle suddette categorie, viene
assegnata, dalla data del 1 settembre 1946, la 1ª classe di paga
della categoria di appartenenza.
Tale classe di paga deve essere poi incrementata di tanti
avanzamenti, nell'ordine, quanti sono i bienni di servizio resi dopo
il primo e valutati ai sensi del precedente art. 25.
num: Art. 28.
paragraphs: L'inquadramento economico-professionale, da attribuire ai salariati
temporanei che, giusta quanto previsto al secondo comma del
precedente art. 20, risultino adibiti, al momento dell'entrata in
vigore della presente legge e da data posteriore al 1 settembre 1946,
in mestieri propri di categoria inferiore a quella di appartenenza,
sara' determinato:
a) con l'applicazione del combinato disposto dei precedenti
articoli 18 e 27 per l'inquadramento professionale economico
spettante dal 1 settembre 1946;
b) con l'attribuzione, sotto la data dalla quale detti salariati
risultino adibiti a mansioni proprie di categorie inferiori, della
qualifica spettante in base alle mansioni medesime e della relativa
categoria di inquadramento, nonche' della paga iniziale prevista per
la categoria stessa, incrementata di tanti avanzamenti, nell'ordine,
quanti sono i bienni di servizio resi dopo il primo e valutati ai
sensi del precedente art. 25.
num: Art. 29.
paragraphs: L'eventuale eccedenza di anzianita' di servizio rispetto al periodo
richiesto per il conseguimento della paga spettante dal 1 settembre
1946, in applicazione dei precedenti articoli 24, 25, 26 e 27, viene
computata agli effetti dell'avanzamento immediatamente successivo.
num: Art. 30.
paragraphs: Qualora la paga spettante, in base alle presenti norme transitorie,
a ciascun salariato, dalla data del 1 settembre 1946, risulti
inferiore a quella effettivamente attribuitagli dalla data stessa in
applicazione dei decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato
12 dicembre 1946, n. 585, la differenza e' conservata sotto forma di
assegno ad personam, fino al limite della massima classe di paga
della categoria di appartenenza, da riassorbire con i successivi
avanzamenti e utile a pensione, per i salariati permanenti.
Tale norma va applicata anche nei confronti dei salariati previsti
((dal secondo comma dell'art. 20)) per la determinazione dell'assegno
ad personam loro spettante, ove la paga determinata, all'atto del
cambio della qualifica risulti inferiore a quella in godimento dal 1
settembre 1946 in applicazione del decreto legislativo del Capo
provvisorio dello stato 12 dicembre 1946, n. 585.
Nei confronti dei salariati di cui ai precedenti commi non si
procedera' al recupero delle somme eventualmente percepite in piu'
per competenze accessorie ragguagliate alla paga goduta dal 1
settembre 1946 rispetto a quelle dovute in relazione alla paga
spettante ai sensi delle disposizioni di cui ai precedenti articoli.
num: Art. 31.
paragraphs: Salva l'applicazione degli articoli 9 e 25 della presente legge,
nulla e' innovato nello stato giuridico e nel trattamento economico
dei guardiani idraulici dipendenti dal Ministero dei lavori pubblici,
adibiti alla guardiania e custodia delle opere idrauliche e di
bonifica.
Disposizioni finali
num: Art. 32.
paragraphs: Il servizio reso nella qualita' di operaio temporaneo e
d'incaricato provvisorio, di cui agli articoli 2 e 3 del regio
decreto-legge 31 dicembre 1925, n. 2383, e' utile per intero ai fini
di pensione, sempreche' ricorrano le condizioni previste dagli
articoli stessi. E' abolito il limite di 10 anni stabilito dal
predetto art. 3.
La ritenuta straordinaria a favore del Tesoro, prevista dall'art. 3
del regio decreto-legge 31 dicembre 1925, n. 2383, va applicata per
un periodo di tempo pari a quello che viene valutato ai sensi del
precedente comma. Nei confronti dei salariati in servizio alla data
di entrata in vigore della presente legge, per i quali abbia gia'
avuto termine la predetta ritenuta straordinaria in relazione alla
valutazione per meta' dei servizi di cui al primo comma, la ritenuta
stessa viene ripresa dalla data di entrata in vigore della presente
legge e va calcolata sulle paghe fruite a partire dalla data medesima
per un periodo di tempo pari alla meta' dei servizi suddetti.
num: Art. 33.
paragraphs: Per il personale salariato statale ex combattente inquadrato fra i
"temporanei" ogni campagna di guerra e' computata per un anno intero
in aggiunta al servizio utile ai fini della indennita' per cessazione
del rapporto di lavoro.
num: Art. 34.
paragraphs: Gli eventuali provvedimenti relativi agli avanzamenti ed ai
passaggi di categoria, disposti dopo il 1 settembre 1946 e fino alla
entrata in vigore della presente legge, nonche' quelli concernenti
l'inquadramento professionale e l'assegnazione della paga ai
salariati temporanei assunti successivamente, esplicano efficacia
fino alla scadenza del contratto di lavoro in corso. Dalla data
dell'eventuale rinnovo del contratto i suddetti provvedimenti
dovranno essere regolati dalle norme previste ((dagli articoli da 2 a
16)) della presente legge.
Nei riguardi dei salariati temporanei, in servizio alla data di
entrata in vigore della presente legge, assunti posteriormente al 1
settembre 1946 ed inquadrati nelle categorie 1ª, 2ª e 6ª, la prova
d'arte od esperimento pratico, effettuati all'atto della assunzione,
saranno valutati ai fini dell'attribuzione della paga effettivamente
spettante in relazione al punteggio in ventesimi previsto dal
precedente art. 10.
num: Art. 35.
paragraphs: Agli effetti degli avanzamenti previsti dal precedente art. 12, la
classifica riportata nelle note di qualifica per l'esercizio
finanziario 1946-47, vale anche per l'anno precedente, qualora non
sia stata assegnata.
num: Art. 36.
paragraphs: Le disposizioni di cui agli articoli precedenti sono applicabili
anche al personale salariato che venga riassunto in servizio
successivamente alla data di entrata in vigore della presente legge,
qualora il personale stesso, avendo diritto alla conservazione del
posto ai sensi delle disposizioni vigenti, riprenda regolarmente
lavoro entro i termini previsti dalle disposizioni medesime.
num: Art. 37.
paragraphs: L'inquadramento professionale e l'importo della paga spettante ai
salariati permanenti ed agli incaricati stabili in applicazione delle
norme transitorie previste dalla presente legge, debbono essere
stabiliti con decreto Ministeriale da registrarsi alla Corte dei
conti.
num: Art. 38.
paragraphs: L'inquadramento professionale e l'importo della paga spettanti ai
salariati temporanei in applicazione delle norme transitorie previste
dalla presente legge vengono stabiliti con contratto di lavoro
approvato con decreto Ministeriale da registrarsi alla Corte dei
conti.
num: Art. 39.
paragraphs: Dalla data di entrata in vigore della presente legge e' fatto
divieto di assumere personale salariato non di ruolo presso le
Amministrazioni dello Stato, anche con ordinamento autonomo per
qualunque titolo e sotto qualsiasi forma, e su qualsiasi capitolo di
bilancio salvo il rispetto della percentuale stabilita dal secolo
comma dell'art. 8 della legge 21 agosto 1921, n. 1312, a favore dei
mutilati ed invalidi di guerra.
In caso di infrazione alla predetta disposizione, i provvedimenti
relativi sono nulli. I dirigenti, degli uffici o dei servizi,
centrali o periferici, che abbiano emesso i provvedimenti di
assunzione o promosso gli impegni di spesa sono personalmente e
solidalmente responsabili delle somme conseguentemente erogate.
La Corte dei conti, d'ufficio o su denuncia dell'Amministrazione
ovvero della Ragioneria centrale istituita presso l'Amministrazione,
promuovera' il giudizio a carico dei responsabili per il danno
cagionato allo Stato, ai termini degli articoli 52 e 53 del testo
unico 12 luglio 1934, n. 1214, e degli articoli 43 e susseguenti del
regolamento di procedura del 13 agosto 1933, n. 1038. ((8))
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AGGIORNAMENTO (8)
La L. 17 agosto 1957, n. 868 ha disposto (con l'art. 1) che "In
deroga al disposto dell'art. 39 della legge 26 febbraio 1952, n. 67,
possono essere assunti, con le modalita' di cui alla, legge stessa
salariati non di ruolo nelle categorie l, 2ª e 6ª in sostituzione dei
salariati di ruolo e non di ruolo dipendenti dalle Amministrazioni
militari cessati dal servizio, durante l'esercizio finanziario
precedente, per qualsiasi causa, escluso l'esodo di cui alla legge 27
febbraio 1955, n. 53, e successiva proroga."
Ha inoltre disposto (con l'art. 4) che "In deroga al disposto
dell'art. 39 della legge 26 febbraio 1952, n. 67, e per gli esercizi
finanziari 1957-58 e 1958-59 il Ministro per la difesa, in aggiunta
alle assunzioni di cui agli articoli precedenti, e' autorizzato ad
assumere salariati non di ruolo entro il limite massimo del quinto
dei salariati di ruolo e non di ruolo cessati dal servizio per esodo
volontario durante l'esercizio finanziario precedente in base alla
legge 27 febbraio 1955, n. 53, e successive proroghe."
num: Art. 40.
paragraphs: Le norme del testo unico delle disposizioni sullo stato giuridico
dei salariati dello Stato, approvato con regio decreto 24 dicembre
1924, n. 2114, e quelle contenute nel regio decreto 31 dicembre 1924,
n. 2262, e successive modificazioni, sono abrogate, ove contrastino,
con quelle della presente legge.
num: Art. 41.
paragraphs: Sono estese ai salariati temporanei ed agli incaricati provvisori
delle Amministrazioni dello Stato le disposizioni dell'art. 3 del
decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 12 dicembre
1947, n. 1488, quando risulti indubitabilmente dagli atti in possesso
dell'Amministrazione che siano stati licenziati nelle condizioni
indicate nell'art. 1 primo comma, dello stesso decreto legislativo.
La concessione del beneficio previsto da detto art. 3 va disposta
dietro richiesta degli interessati entro il termine perentorio di tre
mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge.
num: Art. 42.
paragraphs: La disposizione del precedente articolo non si applica nei
confronti di coloro i quali, successivamente al licenziamento e prima
del 25 luglio 1943, abbiano ottenuto una nuova assunzione alle
dipendenze di Amministrazioni dello Stato o di altri Enti pubblici.
num: Art. 43.
paragraphs: Dalla data di entrata in vigore della presente legge, i manovali e
gli agenti di pulizia, di fatica, di facchinaggio e simili, assunti
in base ad obbligazione personale o ad atto di sottomissione alle
dipendenze del Ministero delle poste e delle telecomunicazioni e in
servizio alla data stessa, sono nominati operai temporanei nelle
rispettive categorie di inquadramento risultanti dall'applicazione
della presente legge, con attribuzione della qualifica di mestiere
relativa alle mansioni effettivamente esercitate.
Ai soli effetti giuridici, tale nomina si intende retrodatata al 1
giugno 1947 od alla successiva data di assunzione.
Gli operai temporanei in parola sono ammessi a fruire della prima
classe di paga prevista per la propria categoria di inquadramento,
salva l'applicazione, se piu' favorevole, delle disposizioni
dell'art. 27 della presente legge, e, nel caso che la retribuzione
gia' in godimento risulti superiore alla nuova paga spettante, e'
loro conservata la differenza sotto forma di assegno ad personam con
le stesse norme dell'art. 30.
Qualora tra, il personale contemplato dal 1° comma del presente
articolo vi siano unita' che esplichino di fatto, nelle ((condizioni
previste dall'art. 21)), le mansioni ivi indicate, vanno applicate a
tali unita' le ((disposizioni del detto art. 21)) con le modalita' di
cui all'articolo medesimo.
num: Art. 44.
paragraphs: I famigliari degli Istituti o Scuole militari di istruzione sono
salariati. Essi sono ascritti alla 2ª categoria, qualora le svariate
mansioni alle quali sono di volta in volta addetti in rapporto alle
speciali esigenze di detti Istituti o Scuole, siano di prevalenza
quelle proprie degli operai qualificati. Sono, invece, ascritti alla
3ª categoria se espletino genericamente mansioni di minore
importanza.
Presso ciascuno dei predetti Istituti o Scuole, nel quale se ne
riconosca la necessita', non puo' esservi piu' di un capo famiglia e
questo deve essere un salariato permanente, ascritto al gruppo dei
capi operai.
E' fatto divieto di attribuire la qualifica di famiglio ai
salariati che non facciano parte del personale degli Istituti o
Scuole di istruzione militare e di affidare ai famigli mansioni
proprie del personale impiegatizio.
num: Art. 45.
paragraphs: La presente legge entra in vigore il giorno successivo a quello
della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
La presente legge, munita del sigillo dello Stato, sara' inserta
nella Raccolta ufficiale delle leggi e dei decreti della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge dello Stato.