DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 20 luglio 2007, n. 153
Source: Gazzetta Ufficiale

num: Art. 1.
paragraphs: Principi e strumenti
1. Nel rispetto dei principi generali vigenti in materia e delle
particolari caratteristiche del servizio delle relazioni con
l'estero, la valutazione dei funzionari diplomatici appartenenti ai
gradi di segretario di legazione e consigliere di legazione tiene
particolarmente conto dei risultati dell'attivita' svolta
nell'esercizio delle specifiche funzioni del servizio diplomatico,
nonche' dell'attivita' amministrativa e della gestione.
2. Il procedimento e' ispirato ai principi della diretta conoscenza
del valutato da parte del valutatore di prima istanza, della
approvazione o verifica della valutazione da parte del valutatore di
seconda istanza e della partecipazione al procedimento del valutato.
3. La scheda di valutazione e' redatta al 31 dicembre di ogni anno,
su un modulo prestampato, conforme all'allegato A al presente
regolamento di cui costituisce parte integrante. Essa contiene gli
elementi indicati dall'articolo 106 del decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, inclusi i risultati raggiunti
rispetto agli obiettivi assegnati. La valutazione si effettua sulla
base del provvedimento di attribuzione della responsabilita' di
almeno un progetto o programma, preferibilmente connesso al/i
settore/i di prevalente impiego del destinatario, elaborato dal
superiore gerarchico all'inizio dell'anno solare ovvero all'inizio
della collaborazione con il valutato e notificato al predetto ed alla
Direzione generale che attende alla gestione delle risorse umane del
Ministero degli affari esteri, di seguito denominata DGPe.
4. La relazione dell'interessato e' parte integrante della scheda
di valutazione, che contiene altresi' uno spazio riservato al
contraddittorio.
5. La DGPe verifica in ogni fase la regolarita' del procedimento,
l'avvenuta acquisizione degli elementi richiesti ed interviene per
assicurare il perfezionamento degli atti entro i primi sei mesi
dell'anno. A tal fine provvede, ai sensi del Codice
dell'amministrazione digitale di cui al decreto legislativo 7 marzo
2005, n. 82, tramite il competente Servizio presso l'Amministrazione
centrale, alla progressiva introduzione di sistemi informatizzati per
la gestione delle comunicazioni e la conservazione degli atti.
num: Art. 2.
paragraphs: Elementi forniti dal funzionario valutato
1. Oltre ai dati personali, nell'apposita sezione della scheda di
valutazione, il funzionario valutato redige una relazione sulle
attivita' svolte nel corso dell'anno, nell'esercizio delle funzioni
attribuite e per il perseguimento degli specifici obiettivi
assegnati, includendovi proprie osservazioni sulla congruenza con le
risorse assegnate e la situazione ambientale.
2. L'interessato prende visione degli elementi e giudizi del
valutatore di prima istanza e formula nell'apposita sezione le
proprie osservazioni.
num: Art. 3.
paragraphs: Valutazione di primo grado
1. La valutazione di primo grado e' effettuata mediante
compilazione delle relative sezioni della scheda di valutazione in
ogni parte e con tutti i dati richiesti.
2. Per il personale in servizio a Roma, la valutazione di cui al
comma 1 e' effettuata dal funzionario preposto all'ufficio di livello
dirigenziale presso il quale il servizio e' prestato; per il
personale in servizio in un ufficio all'estero dal capo dell'ufficio
stesso.
3. Qualora nel corso dell'anno si siano succeduti piu' superiori
gerarchici per avvicendamento dei medesimi a capo dell'ufficio in
Italia o all'estero, ovvero perche' il funzionario valutato sia stato
trasferito da uno ad altro incarico in Italia o all'estero, il
superiore gerarchico chiede a quello, od a quelli, alle cui
dipendenze il funzionario si e' precedentemente trovato per almeno
tre mesi, elementi di informazione e valutazione che andranno
allegati alla scheda e di cui terra' conto nella redazione di
quest'ultima.
4. Particolare rilievo assume la parte relativa all'attitudine ad
assumere maggiori responsabilita' ed a svolgere le funzioni del grado
superiore in caso di valutazione dei segretari di legazione che hanno
superato un periodo complessivo di otto anni di servizio effettivo e
nella valutazione dei consiglieri di legazione che nel loro grado
hanno superato i tre anni di effettivo servizio.
num: Art. 4.
paragraphs: Integrazione del giudizio
1. Nell'integrazione del giudizio di primo grado, il funzionario
preposto agli uffici di livello dirigenziale generale indicati
dall'articolo 106, secondo comma, del decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, valutatore di seconda istanza, si
avvale degli elementi in suo possesso e, per le attivita' dei
funzionari in servizio presso uffici consolari, di quelli forniti
dalla Direzione generale per gli italiani all'estero e le politiche
migratorie.
2. Prima di procedere all'integrazione del giudizio, il predetto
funzionario verifica che siano stati forniti i dati richiesti per la
valutazione di primo grado e, in caso contrario, restituisce la
scheda al valutatore di primo grado, dandone comunicazione alla DGPe.
3. L'integrazione del giudizio comporta la verifica della
corrispondenza fra i dati forniti nel primo grado e gli elementi in
possesso dell'Amministrazione centrale e mette in luce la relativa
rilevanza dell'attivita' svolta dal funzionario valutato nel piu'
ampio contesto dell'ufficio di livello dirigenziale generale nel cui
ambito egli presta servizio.
4. Ove riscontri difformita' suscettibili di modificare il giudizio
di primo grado, il funzionario di cui al presente articolo ne fa
stato nell'apposita sezione della scheda di valutazione e fornisce
puntuali riferimenti documentali.
num: Art. 5.
paragraphs: Giudizio complessivo
1. Il Consiglio di amministrazione attribuisce il giudizio
complessivo ricorrendo ad uno dei sintetici elementi descrittivi
contenuti nella scheda di valutazione. Il funzionario valutato ne
prende successivamente conoscenza, unitamente al restante contenuto
della scheda, a cura della DGPe.
2. Nella motivazione del giudizio complessivo, il Consiglio di
amministrazione indica i settori per i quali si riconosce maggiore
attitudine e gli aspetti del profilo professionale e dell'attivita'
resa suscettibili di specifico apprezzamento.
3. In presenza di risultati di generale, assoluta eccellenza,
ottenuti in sedi, uffici e circostanze che hanno richiesto
particolare impegno e responsabilita', il Consiglio di
amministrazione puo' eccezionalmente attribuire piu' elevate
manifestazioni di apprezzamento, con esplicita motivazione quanto
alle circostanze ed alle attivita'.
4. In caso di giudizio complessivo non positivo, il Consiglio di
amministrazione indica le attivita' e gli aspetti del profilo
professionale suscettibili di miglioramento.
num: Art. 6.
paragraphs: Abrogazioni
1. E' abrogato il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
4 settembre 2001, n. 373.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.