DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 11 Marzo 1959, n. 424
Source: Gazzetta Ufficiale

num: Art. 106. - Il direttore amministrativo e' il capo del personale di
paragraphs: segreteria, oltre alle funzioni di cui agli articoli 7 e 9 del
presente statuto sovraintende a lutti i servizi amministrativi e
contabili ed ha la direzione degli uffici di segreteria. Esercita la
sorveglianza sugli impiegati dipendenti e sul retto funzionamento
degli uffici ed e' responsabile del buon andamento dei medesimi.
Egli e' inoltre responsabile dell'osservanza delle norme
legislative e regolamentari.
Art. 107. - Il posto di direttore amministrativo viene coperto
mediante concorso speciale, da indirsi per la qualifica iniziale di
direttore amministrativo di seconda classe, riservato a funzionari di
ruolo di carriera direttiva delle Amministrazioni statali con almeno
cinque anni di anzianita' di servizio.
Il concorso al quale puo' prendere parte anche il funzionario di
segreteria dell'istituto, si svolge per titoli e per esame
consistente in un colloquio di cattura amministrativa con particolare
riguardo agli ordinamenti universitari.
Art. 108. - Il posto di segretario viene coperto mediante concorso
pubblico per esami, da indirsi per la qualifica iniziale, cui possono
partecipare i laureati in giurisprudenza, in scienze politiche, in
economia e commercio.
Art. 109. - Il posto di ragioniere viene coperto mediante speciale
concorso da indirsi per la qualilica iniziale riservato a funzionari
di ruolo di carriera di concetto di ragioneria delle Amministrazioni
statali con almeno cinque anni di anzianita' di servizio.
Il concorso si svolge per titoli e per esame consistente in un
colloquio di cultura amministrativa con particolare riguardo ai
servizi di ragioneria e contabilita' universitaria.
Art. 110. - I posti di ruolo di carriera esecutiva vengono coperti
mediante concorsi pubblici per esami, da indirsi per la qualifica
iniziale, cui possono prendere parte coloro che siano in possesso di
licenza di Istituto medio di primo grado.
Art. 111. - Il posto di bibliotecario viene coperto mediante
concorso pubblico per esami, da indirsi per la qualifica iniziale,
cui possono prendere parte i laureati in lettere o in filosofia.
Per l'espletamento del concorso e in particolare per le prove di
esame si osservano, in quanto applicabili, le disposizioni vigenti
per l'assunzione nel ruolo di carriera direttiva delle biblioteche
pubbliche governative.
Art. 112. - i posti di ruolo ausiliario vengono coperti mediante
concorso pubblico per titoli cui possono partecipare coloro che siano
in Possesso di licenza elementare.
Art. 113. - Le Commissioni giudicatrici dei concorsi per
l'assunzione in ruolo sono nominate dal presidente del Consiglio di
amministrazione e sono cosi' composte:
a) per la carriera direttiva: del direttore dell'Istituto che la
presiede, di un professore di ruolo, di disciplina giuridica, di
Universita', o Istituti d'istruzione superiore, di un membro del
Consiglio d'amministrazione dell'istituto, scelto fra i
rappresentanti degli enti sovventori, di un funzionario di carriera
direttiva dell'Amministrazione centrale della pubblica istruzione con
qualifica non inferiore a direttore di divisione e di un funzionario
di carriera direttiva delle segreterie universitarie con qualifica
non inferiore a direttore di sezione;
b) per la carriera direttiva di bibliotecario: del direttore
dell'istituto che la presiede, di due professori ufficiali
dell'istituto stesso, di un funzionario di carriera direttiva delle
biblioteche pubbliche governative e di un membro del Consiglio
d'amministrazione dell'istituto, designato dal Consiglio medesimo;
c) per la carriera di concetto: del direttore dello Istituto che
la presiede, di un professore di discipline giuridiche ed economiche
di istituti tecnici, di un membro del Consiglio d'amministrazione
dell'istituto, scelto fra i rappresentanti degli Enti sovventori, di
un funzionario di carriera direttiva dell'Amministrazione centrale
della pubblica istruzione con qualifica non interiore a direttore di
sezione e di un funzionario di carriera di concetto delle segreterie
universitarie con qualifica non inferiore a primo ragioniere;
d) per la carriera esecutiva e per il ruolo degli ausiliari: del
direttore dell'Istituto che la presiede, di un funzionario di
carriera direttiva dell'Amministrazione centrale della pubblica
istruzione e di uno di carriera direttiva o di concetto delle
segreterie universitarie.
Art. 114. -- Trascorso il periodo minimo di permanenza in ciascuna
qualifica, il personale di segreteria e il bibliotecario possono
essere promossi alla qualifica superiore.
La promozione e' disposta dal presidente del Consiglio di
amministrazione, previa deliberazione del Consiglio medesimo e su
motivata relazione del direttore dello Istituto.
Art. 115. - La Commissione di disciplina per il personale e'
composta: dal direttore dell'Istituto che la presiede, da un
professore di ruolo e da un terzo membro designato dal Consiglio di
amministrazione fra i suoi componenti. Le punizioni sono inflitte dal
presidente del Consiglio di amministrazione.
La censura puo' peraltro, essere inflitta dal direttore.
Art. 116. - Agli impiegati di ruolo viene assicurato un trattamento
di quiescenza, mediante contratto con l'istituto nazionale delle
assicurazioni, da stipularsi dal Consiglio d'amministrazione
dell'istituto.
Per gli effetti del trattamento medesimo, resta fissato che
l'Istituto concorrera' nel versamento di contributi che saranno
stabiliti dal predetto contratto, con un premio corrispondente alla
meta' dell'intero contributo restando l'altra ineta' a carico del
dipendente assicurato.
Nei casi di sospensione o riduzione dello stipendio resta del pari
sospeso o ridotto il contributo dovuto dal magistero, salva la
facolta' dell'impiegato di assumere a proprio carico anche la
predetta quota.
La polizza viene intestata all'assicurato.
Art. 117. - All'impiegato collocato a riposo spetta un'indennita'
di buonuscita pari a tanti cinquantesimi di stipendio annuo lordo per
quanti sono gli anni di servizio prestati.
Il calcolo della predetta indennita' va fatto sullo stipendio in
godimento all'atto della cessazione dal servizio e le frazioni di
anno superiori a sei mesi si valutano per intero.
Nel caso di decesso in attivita' di servizio l'indennita' stessa
spetta alla vedova o agli orfani minorenni o alle figlie nubili.
E' pareggiata alla prole orfana la prole di madre contro la quale
sia stata pronunziata sentenza definitiva di separazione personale.
Art. 118. - Per la necessaria garanzia dei dipendenti circa la
liquidazione della indennita' di cui allo articolo precedente viene
operata ritenuta dello 0.50% sullo stipendio. Anno per anno l'importo
delle ritenute stesse viene investito in titoli dello Stato, al
portatore o intestati al magistero.
Art. 119. - Si perde il diritto all'indennita' di buonuscita:
a) per l'impiegato: in caso di destituzione;
b) per la vedova nel caso che sia separata legalmente a seguito
di sentenza pronunciata per di lei colpa e passata in giudicato;
c) per la prole: se maschi quando sia raggiunta la maggiore eta';
se termine quando anche se di minore eta', abbia contratto in
matrimonio.
Disposizioni transitorie
Art. 120. - Nella prima attuazione del presente statuto i posti di
segretario, di bibliotecario, del ruolo di carriera esecutiva e di
quello degli ausiliari potranno essere coperti mediante concorsi
interni riservati al personale che, alla data di entrata in vigore
dello statuto medesimo, abbia esercitato presso l'istituto le
relative mansioni per almeno due anni e sia in possesso dei
prescritti titoli e requisiti. Potra', peraltro, prescindersi dai
limiti di eta' e dal possesso del prescritto titolo di studio nei
confronti di coloro che abbiano una anzianita' di servizio non
inferiore a otto anni e che siano riconosciuti meritevoli dal
Consiglio di amministrazione. - I concorsi previsti dal presente
articolo si svolgeranno per titoli ma, salvo quello per posti di
ausiliario, saranno integrati da un colloquio sui servizi
universitari e, per quanto concerne i posti di carriera esecutiva, da
una prova di dattilografia.
Il personale non di ruolo di terza categoria che dovesse risultare
idoneo ma non vincitore del concorso di cui al presente articolo
potra' a giudizio discrezionale del Consiglio di amministrazione,
conseguire la nomina in soprannumero, salvo riassorbimento con le
prime vacanze. Coloro che non dovessero conseguire la nomina in ruolo
cesseranno dal servizio entro due mesi dalla approvazione degli atti
del concorso interno riservato alla rispettiva categoria, fermo
restando il diritto alle indennita' di licenziamento eventualmente
spettanti.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserto
nella Raccolta ufficiale delle leggi e dei decreti della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.