Source: Gazzetta Ufficiale

num: Art. 1.
paragraphs: Ammissione agli impieghi pubblici
1. I concorsi per l'ammissione agli impieghi civili dello Stato
previsti dall'art. 7 della legge 11 luglio 1980, n. 312, e
dall'art. 20 della legge 29 marzo 1983, n. 93, possono essere svolti
per esami, per titoli, per titoli ed esami, per corso-concorso.
2. I concorsi possono essere effettuati con modalita' decentrate,
per circoscrizioni territoriali delimitate anche provinciali, ed in
modo unitario per i medesimi profili professionali anche se relativi
ad amministrazioni diverse, ricorrendo ove necessario all'ausilio di
sistemi automatizzati.
3. In ogni caso le procedure concorsuali dovranno concludersi entro
sei mesi dalla data di effettuazione delle prove scritte o, se
trattasi di concorsi per titoli, della data di convocazione della
commissione.
4. L'inosservanza del termine indicato nel comma 3 dovra' essere
giustificata collegialmente dalla commissione esaminatrice con
motivata obiettiva relazione da inoltrare all'amministrazione che ha
proceduto all'emanazione del bando di concorso. E' consentita
altresi' a ciascun componente della commissione di esprimere
eventuali opinioni dissenzienti.
num: Art. 2.
paragraphs: Bando di concorso
1. I concorsi sono indetti con decreto del Presidente del Consiglio
dei Ministri nei casi di cui agli articoli 3 e 4, comma 3, e negli
altri casi con decreto del Ministro competente, da pubblicare nella
Gazzetta Ufficiale.
2. Il bando di concorso deve contenere il termine e le modalita' di
presentazione delle domande, nonche' l'avviso per la determinazione
del diario e la sede delle prove scritte ed orali ed eventualmente di
quelle pratiche, in conformita' di quanto prescritto dall'art. 2 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077.
3. Deve inoltre indicare le materie oggetto delle prove scritte e
orali, il contenuto di quelle pratiche, i requisiti soggettivi
richiesti per l'ammissione all'impiego e la relativa documentazione,
i titoli che danno luogo a precedenza o a preferenza a parita' di
punteggio e la relativa documentazione, i termini e le modalita'
della loro presentazione ed infine quanto espressamente indicato
negli articoli seguenti.
4. L'amministrazione ha sempre la facolta' di disporre la
esclusione dal concorso in conformita' di quanto prescritto
dall'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
1970, n. 1077.
num: Art. 3.
paragraphs: Concorsi unici
1. Con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, possono
essere banditi concorsi unici per l'accesso a profili professionali
compresi nei ruoli organici, appartenenti a piu' amministrazioni
dello Stato, e che siano assimilabili per tipologia della prestazione
lavorativa e per requisiti di accesso. Le attribuzioni in materia di
concorsi spettano in tal caso, fino alla approvazione della
graduatoria dei vincitori ed alla assegnazione degli stessi alle
singole amministrazioni, al dipartimento della funzione pubblica. I
provvedimenti a rilevanza esterna sono adottati dal Presidente del
Consiglio dei Ministri, che puo' delegare il Ministro per la funzione
pubblica. Le amministrazioni interessate al concorso unico sono
tenute a fornire il personale e le attrezzature occorrenti al
sollecito proficuo svolgimento del concorso medesimo.
2. Il decreto di cui al comma 1 stabilisce il numero dei posti
messi a concorso per ciascun profilo professionale.
3. Le indicazioni delle preferenze e l'assegnazione dei candidati
ai singoli ruoli o qualifiche funzionali sono effettuate in
conformita' di quanto prescritto dall'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077.
4. I candidati ammessi alla prova orale devono consegnare, o far
pervenire, all'amministrazione, entro il termine perentorio di giorni
quindici, decorrenti dal giorno in cui ha avuto termine la seduta per
sostenere la prova, se questa e' stata positiva, i documenti
dimostrativi dei titoli di riserva, precedenza o preferenza, a
parita' di valutazione, per l'ammissione all'impiego. Tale onere e'
esteso anche ai concorsi disciplinati dagli articoli seguenti.
num: Art. 4.
paragraphs: Concorsi circoscrizionali
1. I concorsi circoscrizionali di ammissione ai profili
professionali delle varie qualifiche funzionali sono banditi, anche
su base provinciale, in conformita' di quanto prescritto dall'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077.
2. Ai vincitori di tali concorsi si applica la disposizione
contenuta nel terzo comma dell'art. 7 della legge 11 luglio 1980,
n. 312.
3. Agli stessi fini, con le stesse modalita' e con gli stessi
criteri di cui all'art. 3, possono essere banditi anche concorsi
unici per le suddette ripartizioni territoriali.
num: Art. 5.
paragraphs: Concorso per esame
1. I concorsi per esame, consistono:
a) per i profili professionali della settima qualifica funzionale
e superiore: in due prove scritte, una delle quali puo' essere a
contenuto teorico-pratico, ed in un colloquio comprendente anche la
presa di conoscenza di una lingua straniera tra quelle indicate nel
bando. Rimangono ferme le norme vigenti relativamente alla prova
scritta di lingua straniera prevista per l'accesso a singole
amministrazioni dello Stato.
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. Il
colloquio verte sulle materie oggetto delle prove scritte e sulle
altre indicate nel bando di concorso e si intende superato con una
votazione di almeno 21/30;
b) per i profili professionali della quinta e sesta qualifica
funzionale: in due prove scritte, di cui una pratica o a contenuto
teorico-pratico, e in un colloquio.
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano
riportato nelle prove scritte una votazione di almeno 21/30. Il
colloquio verte sulle materie oggetto delle prove scritte e sulle
altre indicate nel bando e si intende superato con una votazione di
almeno 21/30;
c) per i profili professionali della terza e quarta qualifica
funzionale: in due prove scritte, di cui una a carattere pratico, ed
in un colloquio.
Sono ammessi a sostenere il colloquio i candidati che abbiano
conseguito nelle prove scritte una votazione di almeno 21/30. Il
colloquio verte sulle materie previste dal bando e si intende
superato con una votazione di almeno 21/30.
2. I bandi di concorso possono stabilire che la prima prova scritta
per l'accesso ai profili professionali della settima qualifica
funzionale e superiori consista in una serie di quesiti a risposta
sintetica.
Per i profili professionali delle qualifiche funzionali dei livelli
inferiori al settimo bando di concorso relativo puo' stabilire che le
prove consistano in appositi tests bilanciati, da risolvere in tempo
predeterminato, ovvero in prove pratiche attitudinali tendenti ad
accertare la maturita' e la professionalita' dei candidati con
riferimento alle attivita' che i medesimi sono chiamati a svolgere.
3. Il punteggio finale e' dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte o pratiche o teorico-pratiche e della
votazione conseguita nel colloquio.
num: Art. 6.
paragraphs: Concorso per titoli
1. L'ammissione alla prima e seconda qualifica funzionale avviene
mediante pubblico concorso per titoli, integrato da una prova
pratica.
2. Il punteggio complessivo e' dato dalla somma del punteggio
attribuito ai titoli e alla prova pratica.
3. I titoli valutabili ed il relativo punteggio massimo
attribuibile debbono essere espressamente indicati nel bando di
concorso.
num: Art. 7.
paragraphs: Concorso per titoli ed esami
1. Nei casi in cui l'ammissione a determinati profili professionali
o qualifiche avviene mediante concorso per titoli e per esami, la
valutazione dei titoli precede le prove di esame.
2. Per i titoli non puo' essere attribuito un punteggio complessivo
superiore a 15/30; essi ed il relativo punteggio massimo
singolarmente attribuibile sono indicati nel bando di concorso.
3. Le prove di esame si svolgono secondo le modalita' previste
dall'art. 5.
4. La votazione complessiva e' determinata sommando il voto
conseguito nella votazione dei titoli al voto complessivo riportato
nelle prove di esame.
num: Art. 8.
paragraphs: Corso-concorso
1. Il sistema del corso-concorso per l'ammissione agli impieghi
civili dello Stato e' attuato mediante corso di reclutamento con
pagamento di borsa di studio e si applica per l'accesso alla settima
ed ottava qualifica funzionale secondo le disposizioni del settimo ed
ottavo comma dell'art. 7 della legge 11 luglio 1980, n. 312.
2. Si applicano le norme di cui agli articoli 4, 5 e 7.
3. Lo stesso sistema puo' essere seguito da singole amministrazioni
per l'ammissione a particolari profili professionali, previa
autorizzazione, con proprio decreto, del Presidente del Consiglio dei
Ministri, di concerto con il Ministro del tesoro.
4. Restano ferme le modalita' di selezione e di formazione previste
da norme speciali per particolari amministrazioni.
num: Art. 9.
paragraphs: Commissioni esaminatrici
1. Le commissioni esaminatrici dei concorsi previste dagli articoli
precedenti sono nominate con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri, nei casi dei concorsi di cui all'art. 3 e del comma 3
dell'art. 4, o con decreto del Ministro competente negli altri casi,
e sono cosi' composte:
a) per i concorsi ai profili professionale della settima
qualifica funzionale e superiori: da un consigliere di Stato o
magistrato con qualifica equiparata, con funzioni di presidente, e da
due dirigenti con qualifica non inferiore a primo dirigente o
equiparata; le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario
appartenente alla settima qualifica funzionale;
b) per i concorsi per la quinta e sesta qualifica funzionale: da
un dirigente con qualifica non inferiore a dirigente superiore o
equiparato, con funzioni di presidente, e da due primi dirigenti o
equiparati; le funzioni di segretario sono svolte da un impiegato
appartenente alla sesta qualifica funzionale;
c) per i concorsi per la prima, seconda, terza e quarta qualifica
funzionale: da un dirigente con qualifica di primo dirigente, con
funzioni di presidente, e da due funzionari della carriera direttiva
con la qualifica non inferiore all'ottava qualifica funzionale; le
funzioni di segretario sono svolte da un impiegato appartenente alla
sesta qualifica funzionale;
2. La suddivisione delle commissioni esaminatrici in
sottocommissioni puo' essere effettuata in conformita' di quanto
disposto dall'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 1970, n. 1077.
3. Il presidente e i membri delle commissioni esaminatrici possono
essere scelti anche tra il personale in quiescenza che abbia
posseduto, durante il servizio attivo, la qualifica richiesta per i
concorsi indicati nel comma 1. L'utilizzazione del personale in
quiescenza non e' consentita se il rapporto di servizio sia stato
risolto per motivi disciplinari, per ragioni di salute o per
decadenza dell'impiego comunque determinata e, in ogni caso, qualora
la decorrenza del collocamento a riposo risalga ad oltre un triennio
dalla data del bando di concorso.
4. Possono essere nominati i supplenti tanto per il presidente
quanto per i singoli componenti la commissione. I supplenti, che
possono essere scelti anche tra il personale in quiescenza secondo le
disposizioni del comma 3, devono avere la stessa qualifica degli
effettivi. I supplenti intervengono alle sedute della commissione
nelle ipotesi di assenza o impedimento degli effettivi.
5. I compensi al presidente, ai membri effettivi e supplenti ed al
segretario delle commissioni esaminatrici sono determinati per tutti
i tipi di concorso con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri, di concerto con il Ministro del tesoro.
num: Art. 10.
paragraphs: Assunzioni in servizio e nomina dei vincitori
1. Le graduatorie di merito dei vincitori dei concorsi previsti dai
precedenti articoli sono approvate con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri, nel caso dei concorsi unici di cui all'art. 3
ed al comma 3 dell'art. 4, e con decreto del Ministro competente
negli altri casi.
2. I candidati utilmente collocati nelle graduatorie di cui al
comma 1 sono immediatamente invitati ad assumere servizio in prova
nell'ufficio di destinazione, a pena di decadenza entro venti giorni
dalla ricezione di apposita lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.
3. Ai fini previsti dai commi 1 e 2 si applicano le disposizioni
previste dall'art. 7, commi quarto, quinto, sesto e settimo, della
legge 22 agosto 1985, n. 444.
4. La nomina in prova decorre dalla data di effettiva assunzione in
servizio.
5. Al pagamento dello stipendio degli impiegati assunti in servizio
con la procedura di cui al presente articolo si provvede con apertura
di partite provvisorie di spesa fissa.
6. I posti che si rendono disponibili per la decadenza del diritto
alla nomina prevista dal presente articolo possono essere conferiti,
entro il termine di due anni dall'approvazione della graduatoria,
secondo l'ordine della graduatoria medesima ed anche
indipendentemente dalle preferenze eventualmente indicate, ai
concorrenti che abbiano conseguito l'idoneita' nel concorso di
ammissione. Entro lo stesso periodo possono essere altresi'
conferiti, sempre secondo l'ordine della graduatoria, i posti che si
rendono comunque disponibili nel frattempo.
7. La durata del periodo di prova e la successiva nomina in ruolo
restano disciplinati dalle disposizioni dell'art. 10 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e successive
modificazioni ed integrazioni.
num: Art. 11.
paragraphs: Norme di rinvio e transitorie
1. Le norme contenute negli articoli da 1 a 14, titolo I, del
decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686,
restano in vigore nelle parti non sostituite dal presente decreto e
non incompatibili con esso.
2. Ai concorsi i cui bandi siano stati pubblicati nella Gazzetta
Ufficiale in data anteriore all'entrata in vigore del presente
decreto continuano ad applicarsi le norme preesistenti, tranne quelle
gia' abrogate dall'art. 7, commi quarto, quinto, sesto e settimo,
della legge 22 agosto 1985, n. 444, che e' applicabile ai concorsi
suindicati.
num: Art. 12.
paragraphs: Entrata in vigore
1. Il presente decreto, che sara' inviato alla Corte dei conti per
il visto e la registrazione, entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.