LEGGE 29 Novembre 1962, n. 1655
Source: Gazzetta Ufficiale

num: Art. 1.
paragraphs: La Cassa nazionale di assistenza per gli impiegati agricoli e
forestali, giuridicamente riconosciuta con regio decreto 14 luglio
1937, n. 1485, che ne ha pure approvato lo statuto, assume la
denominazione di "Ente nazionale di previdenza e di assistenza per
gli impiegati dell'agricoltura" (E.N.P.A.I.A.).
L'Ente ha personalita' giuridica di diritto pubblico, e' sottoposto
alla vigilanza del Ministero del lavoro e della previdenza sociale,
ha sede in Roma e svolge la sua attivita' su tutto il territorio
della Repubblica italiana.
num: Art. 2.
paragraphs: I contributi dovuti all'Ente nazionale di previdenza e di
assistenza per gli impiegati dell'agricoltura sono determinati nelle
seguenti misure:
1) il contributo per l'assicurazione contro le malattie e'
stabilito nella misura del 4,50 per cento della retribuzione, di cui
il 4 per cento a carico dei datori di lavoro e lo 0,50 per cento a
carico dei dirigenti o degli impiegati dell'agricoltura;
2) il contributo per il fondo di previdenza e' stabilito nella
misura del 4 per cento della retribuzione, di cui il 2,50 per cento a
carico dei datori di lavoro e l'1,50 per cento a carico dei dirigenti
e degli impiegati dell'agricoltura.
Dell'intero contributo per il fondo di previdenza la aliquota 1 per
cento e' destinata alla copertura dei rischi di morte di invalidita'
normalmente totale ed assoluta e l'aliquota 3 per cento
all'incremento dei conti individuali dei singoli assicurati;
3) il contributo per l'assicurazione contro gli infortuni e'
stabilito sulla retribuzione nelle vigenti misure del 2 per cento per
i dirigenti e dell'1 per cento per gli impiegati dell'agricoltura.
Tale contributo e' ripartito per meta' a carico dei datori di lavoro
e per meta' a carico dei dirigenti ed impiegati assicurati;
4) il contributo per il fondo di accantonamento dell'indennita', di
anzianita' e' stabilito nella vigente misura dell'8 per cento della
retribuzione ed e' posto ad esclusivo carico dei datori di lavoro.
Per le spese di accertamento e di riscossione dei contributi
predetti, i datori di lavoro sono tenuti a corrispondere all'Ente una
addizionale nella vigente misura del 4 per cento sull'importo dei
contributi medesimi.
Per eventuali variazioni delle misure dei contributi e
dell'addizionale di cui al presente articolo, si provvede con decreto
del Presidente della Repubblica, sui proposta del Ministro per il
lavoro e per la previdenza sociale di concerto con il Ministro per
l'agricoltura e per le foreste, in applicazione delle norme fissate
dall'articolo 1, comma primo e secondo, della legge 14 aprile 1956,
n. 307, in relazione alle risultanze di gestione.
num: Art. 3.
paragraphs: I contributi di cui all'articolo 2 sono dovuti, con le limitazioni
e le esclusioni previste nel presente articolo, dai datori di lavoro
appresso indicati per i dipendenti con mansioni di dirigenti ed
impiegati tecnici ed amministrativi, di concetto e di ordine, anche
se assunti con periodo di prova o di tirocinio:
a) gli imprenditori, siano essi singoli o associati, o societa',
Consorzi ed Enti che esercitano attivita' agricola o attivita'
connesse, i proprietari di fondi affittati e, in tutti i casi, i
datori di lavoro ai quali siano applicabili le norme sugli assegni
familiari in agricoltura;
b) gli Istituti, gli Enti e le Associazioni che hanno il line di
attuare o di promuovere in qualsiasi modo la difesa, il miglioramento
e l'incremento della produzione agricola, ai quali non siano
applicabili le disposizioni di cui all'articolo 7 del decreto
legislativo del Capo provvisorio dello Stato 31 ottobre 1947, numero
1304;
c) i Consorzi di miglioramento fondiario e i Consorzi di
irrigazione;
d) i Consorzi di bonifica, con esclusione dei contributi
afferenti all'assicurazione contro le malattie e al fondo di
accantonamento dell'indennita' di anzianita';
e) le aziende esercenti concessioni di tabacco e i frantoi di
olive per i soli dipendenti con mansioni di impiegati tecnici ed
amministrativi, di concetto e di ordine;
f) gli Enti di diritto pubblico, limitatamente alle imprese od
aziende agricole da essi esercitate.
L'assunzione di dipendenti con le mansioni indicate nel precedente
comma deve essere denunciata dai datori di lavoro all'Ente entro il
quindicesimo giorno dalla data di assunzione dei dipendenti
medesimi.
La denuncia deve contenere le generalita' complete del dipendente,
la descrizione particolareggiata delle mansioni dallo stesso
esplicate e la indicazione della retribuzione spettantegli.
Le variazioni, che volta a volta intervengano nelle mansioni
esplicate dai dipendenti impiegati, come pure nelle retribuzioni,
debbono essere denunciate all'Ente entro un mese dalla data in cui le
variazioni stesse si sono verificate.(1)((2))
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AGGIORNAMENTO (1)
La L. 15 giugno 1984, n. 240, ha disposto (con l'art. 6) che "In
deroga all'articolo 3 della legge 29 novembre 1962, n. 1655, gli
adempimenti contributivi per il personale con qualifica di dirigente
vengono validamente effettuati a norma della legge 27 dicembre 1953,
n. 967."
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AGGIORNAMENTO (2)
Il D.L. 30 dicembre 1987, n. 536, convertito con modificazioni dalla
L. 29 febbraio 1988, n. 48, ha disposto (con l'art.6, comma 25) che "
In materia di assicurazione contro gli infortuni degli impiegati e
dirigenti agricoli, le norme della legge 29 novembre 1962, n. 1655, e
successive modificazioni e integrazioni, devono interpretarsi nel
senso che tutti i soggetti di cui all'articolo 3 della predetta legge
sono assicurati in via esclusiva all'Ente nazionale di previdenza e
assistenza per gli impiegati dell'agricoltura anche se addetti o
sovrastanti a lavori manuali."
num: Art. 4.
paragraphs: I datori di lavoro sono tenuti a versare all'Ente i contributi
stabiliti dalla presente legge sia per la parte a loro carico, sia
per la parte a carico dei dipendenti prestatori di opera.
La parte di contributo a carico dei dipendenti e' trattenuta dai
datori di lavoro sulla retribuzione corrisposta ai dipendenti
medesimi.
I contributi sono dovuti anticipatamente, per ciascun anno solare,
o per un periodo piu' breve in relazione a minore durata del rapporto
d'impiego dei dipendenti, e debbono essere versati entro venti giorni
dalla data della richiesta dei contributi medesimi da parte
dell'Ente.
Ai fini della regolazione dei contributi, i datori di lavoro
debbono comunicare all'Ente, nei termini da questo stabiliti,
l'ammontare delle retribuzioni effettivamente corrisposte durante il
precedente periodo di assicurazione.
Su motivata richiesta del datore di lavoro, il Consiglio di
amministrazione dell'Ente puo', in via eccezionale, consentire il
versamento dei contributi in rate periodiche anticipate.
In caso di ritardo nel versamento dei contributi, il datore di
lavoro moroso, unitamente ai contributi dovuti e non versati, e'
tenuto a pagare all'Ente, a titolo di sanzione civile, una somma
aggiuntiva compresa entro i limiti minimo e massimo dello 0,50 per
cento e del 10 per cento dei contributi omessi, secondo il criterio
di graduazione da stabilirsi da parte del Consiglio di
amministrazione dell'Ente in relazione alla durata del ritardo.
Qualora il datore di lavoro moroso provveda a sanare la
inadempienza contributiva spontaneamente, ovvero entro il termine di
10 giorni dalla data di ricezione di eventuale avviso da parte
dell'Ente, l'importo delle sanzioni di cui al precedente comma e'
ridotto ad un terzo.
Nel caso in cui sia intervenuta diffida da parte dell'Ispettorato
del lavoro o diffida stragiudiziale da parte dell'Ente per il
pagamento di quanto dovuto ai sensi del primo comma del presente
articolo, e il datore di lavoro inadempiente provveda al versamento
dei contributi arretrati entro il termine indicato nella diffida
medesima, la somma aggiuntiva e' ridotta al 50 per cento di quella
dovuta.
L'azione per riscuotere i contributi dovuti all'Ente dai datori di
lavoro si prescrive nel termine di cinque anni dall'ultimo giorno
dell'anno solare entro il quale se ne doveva eseguire il versamento.
num: Art. 5.
paragraphs: Il datore di lavoro il quale, contravvenendo al disposto
dell'articolo 3, abbia omesso di denunciare all'Ente l'assunzione di
dipendenti o le variazioni intervenute nelle mansioni e nelle
retribuzioni dei dipendenti stessi, o vi abbia provveduto in modo
inesatto od incompleto, e' tenuto a corrispondere all'Ente:
1) i contributi dovuti e non versati, in tutto o in parte, per
l'assicurazione contro le malattie, per la assicurazione contro gli
infortuni e per la parte del fondo di previdenza afferente ai rischi
di morte e di invalidita' permanente totale ed assoluta, nonche' una
somma aggiuntiva uguale all'ammontare dei contributi medesimi;
2) i contributi dovuti e non versati, in tutto o in parte, per la
parte del fondo di previdenza afferente ai conti individuali e per il
fondo di accantonamento dell'indennita' di anzianita', con decorrenza
dalla data di assunzione dei dipendenti impiegati, nonche' una somma
aggiuntiva pari al 50 per cento dei contributi medesimi.
Inoltre, per le inadempienze di cui al precedente comma, il datore
di lavoro e' punito:
a) con l'ammenda da lire 5.000 a lire 20.000 per ogni dipendente
cui ai riferisce la mancata o incompleta denuncia di assunzione;
b) con l'ammenda da lire 10.000 a lire 40.000 per l'omesso
versamento, in tutto o in parte, dei contributi destinati
all'incremento dei conti individuali;
c) con l'ammenda da lire 10.000 a lire 50.000 per l'omesso
versamento, in tutto o in parte, dei contributi dovuti al fondo di
accantonamento dell'indennita' di anzianita'.
Nelle contravvenzioni alle norme del presente articolo, il
contravventore, prima dell'apertura del dibattimento nel giudizio di
primo grado, puo' presentare domanda di oblazione all'Ente, il quale,
con delibera del Consiglio di amministrazione, determina la somma da
pagarsi entro i limiti, minimo e massimo, dell'ammenda stessa.
Nel caso in cui la contravvenzione riguardi anche contributi non
pagati, l'Ente puo', previa delibera del Consiglio di
amministrazione, ridurre la somma aggiuntiva, di cui al comma sesto
dell'articolo 4.
I proventi delle pene pecuniarie sono devoluti a beneficio delle
gestioni delle forme assistenziali e previdenziali, cui le violazioni
si riferiscono.
num: Art. 6.
paragraphs: Per la determinazione degli elementi della retribuzione da
considerarsi ai fini del calcolo dei contributi di cui all'articolo
2, si applicano le disposizioni vigenti per il calcolo dei contributi
dovuti per gli assegni fa.
in ogni caso, i contributi dovuti ai sensi della presente legge non
possono essere calcolati su una retribuzione inferiore, a quella
minima stabilita dai contratti integrativi provinciali, in relazione
alle mansioni ed all'anzianita' di servizio dei prestatori d'opera
interessati.
num: Art. 7.
paragraphs: L'Ente corrisponde all'assicurato o ai suoi aventi causa le
prestazioni dell'assicurazione contro le malattie e
dell'assicurazione contro gli infortuni, in pure la parte del fondo
di previdenza afferente ai rischi di morte e di invalidita'
permanente totale ed assoluta anche nei casi in cui, al verificarsi
degli eventi tutelati, il datore di lavoro risulti moroso in tutto o
in parte nel versamento dei contributi dovuti.
In particolare, qualora intervenga la risoluzione del rapporto
d'impiego mentre il datore di lavoro risulti moroso nel versamento
dei contributi dovuti, l'Ente liquida all'assicurato, o ai suoi
aventi causa, gli importi accantonati alla data di risoluzione del
rapporto medesimo, rispettivamente nel conto individuale del fondo di
previdenza, e nel fondo di accantonamento dell'indennita' di
anzianita', maggiorati degli importi dei contributi dovuti e non
ancora versati per gli stessi titoli dal datore di lavoro.
num: Art. 8.
paragraphs: A modifica dell'articolo 2 della legge 4 agosto 1955, n. 692,
l'Ente nazionale di previdenza e di assistenza per gli impiegati
dell'agricoltura, e' compreso fra gli Enti di cui al numero 2 dello
stesso articolo e provvede alla assistenza di malattia a favore dei
pensionati che prima del pensionamento risultavano assistiti dalla
Cassa nazionale di assistenza per gli impiegati agricoli e forestali
oppure dall'Ente medesimo.
num: Art. 9.
paragraphs: La vigilanza per l'applicazione della presente legge e delle altre
norme riguardanti la previdenza e l'assistenza sociale dell'Ente, e'
esercitata dal Ministero del lavoro e della previdenza sociale a
mezzo dell'Ispettorato del lavoro.
Si applicano all'Ente tutte le disposizioni di legge vigenti per la
Cassa nazionale di assistenza per gli impiegati agricoli e forestali,
nonche' tutte le norme contenute nei sottoelencati contratti
collettivi nazionali che regolano i trattamenti previdenziali ed
assistenziali gestiti dalla Cassa medesima, che non risultino in
contrasto od incompatibili con la presente legge:
a) contratti collettivi nazionali 31 luglio 1938 e 1 gennaio
1942, relativi al trattamento di quiescenza, previdenza ed assistenza
dei dirigenti, dei tecnici e degli impiegati dell'agricoltura e
rispettivamente dei Consorzi di bonifica;
b) contratti collettivi nazionali 22 giugno 1938 e 16 dicembre
1938 relativi all'assistenza di malattia, e contratti collettivi
nazionali 20 dicembre 1938 e 7 gennaio 1940 relativi al trattamento
di previdenza degli impiegati dipendenti da imprese esercenti
concessioni di tabacco e frantoi di olive.
L'Ente e' disciplinato dallo statuto approvato con regio decreto 14
luglio 1937, n. 1485, e successive modificazioni.
Le modifiche al predetto statuto sono approvate con decreto del
Presidente della Repubblica su proposta del Ministro per il lavoro e
la previdenza sociale.
num: Art. 10.
paragraphs: Gli adempimenti agli obblighi contributivi effettuati anteriormente
all'entrata in vigore della presente legge, nelle stesse misure
previste dall'articolo 2, in applicazione degli accordi sindacali
intervenuti in materia, sono considerati validi a tutti gli effetti.
num: Art. 11.
paragraphs: La presente legge entra in vigore dal primo giorno del mese
successivo a quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica.
La presente legge, munita del sigillo dello Stato, sara' inserta
nella Raccolta ufficiale delle leggi e dei decreti della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge dello Stato.