DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 14 maggio 2007, n. 115
Source: Gazzetta Ufficiale

num: Art. 1
paragraphs: Composizione della Commissione
1. La Commissione per le pari opportunita' fra uomo e donna, gia'
istituita ai sensi dell'articolo 3, del decreto legislativo 11 aprile
2006, n. 198, di seguito denominata: "Commissione", opera presso la
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per i diritti e
le pari opportunita' e ha durata di tre anni decorrenti dalla data di
entrata in vigore del presente regolamento.
2. La Commissione e' composta da venticinque membri:
a) il Ministro per i diritti e le pari opportunita', di seguito
denominato "Ministro", che la presiede;
b) undici componenti scelti nell'ambito delle associazioni e dei
movimenti delle donne maggiormente rappresentativi sul piano
nazionale;
c) tre donne che si siano particolarmente distinte, per
riconoscimenti e titoli, in attivita' scientifiche, letterarie e
sociali;
d) tre rappresentanti regionali designati dalla Conferenza permanente
per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di
Trento e di Bolzano;
e) quattro personalita' espressive degli organismi sindacali con
peculiare esperienza in materia di politiche di genere;
f) tre componenti scelti nell'ambito delle organizzazioni
imprenditoriali e della cooperazione femminile maggiormente
rappresentative sul piano nazionale.
3. Il Vice Presidente e' eletto a voto segreto a maggioranza dei
voti validamente espressi dalla Commissione nella sua prima seduta in
unica votazione; sostituisce il presidente in caso di assenza o di
temporaneo impedimento o su delega dello stesso.
4. Il Segretario, nominato ai sensi dell'articolo 4, collabora con
il Presidente e il Vice Presidente e, sulla base del programma di
lavoro approvato dal Presidente, cura gli adempimenti ai fini
dell'insediamento dei gruppi di lavoro, sentite le indicazioni dei
componenti, partecipando ai lavori dei medesimi gruppi quando
necessario.
5. La Commissione si riunisce almeno nove volte l'anno. Almeno due
volte l'anno, la Commissione si riunisce a composizione allargata,
con la partecipazione di un rappresentante di pari opportunita' per
ogni regione e provincia autonoma, anche al fine di acquisire
osservazioni, richieste e segnalazioni in merito a questioni che
rientrano nell'ambito delle competenze del sistema delle regioni e
delle autonomie locali.
6. Per la partecipazione alle riunioni della Commissione i
componenti non hanno diritto a percepire alcun compenso o indennita';
ai componenti che abbiano la sede di servizio fuori dal comune sede
della riunione della Commissione, o del gruppo di lavoro cui
eventualmente partecipino, vengono rimborsate le spese di viaggio,
purche' debitamente documentate; parimenti sono rimborsate le spese
di viaggio, vitto ed alloggio, per eventuali missioni deliberate
dalla Commissione.
7. I componenti decadono dalla Commissione per assenze alle
riunioni non giustificate anche non continuative superiori a quattro.
La decadenza e' dichiarata dal Ministro.
num: Art. 2.
paragraphs: Procedura e criteri di scelta dei componenti provenienti dalle
associazioni e dai movimenti delle donne
1. Ai fini della scelta di cui all'articolo 1, comma 2, lettera b),
sono da considerarsi maggiormente rappresentativi sul piano nazionale
le associazioni e i movimenti di donne che presentano almeno tre dei
requisiti nel campo delle politiche di genere, di seguito elencati in
ordine di importanza:
a) competenza in materia di attivita' per la promozione delle
politiche femminili; la competenza non deve essere determinata avuto
riguardo esclusivamente alla previsione statutaria, laddove
esistente, ma tenendo in considerazione, in concreto, l'azione svolta
in un arco temporale di riferimento triennale;
b) intercategorialita' dell'azione;
c) intersettorialita' dell'azione;
d) presenza sul territorio ramificata con riferimento a tutte le
realta' locali;
e) numero degli iscritti;
f) rapporti di collaborazione con altre associazioni aventi
medesimi obiettivi statutari;
g) ruolo assunto nell'ambito di organismi, commissioni e comitati
promossi dalle istituzioni per problemi riguardanti la condizione
femminile e per problemi con essi connessi;
h) ruolo assunto nell'ambito di organismi internazionali deputati
alla lotta contro la discriminazione di genere o comunque alla
promozione delle pari opportunita' tra uomo e donna;
i) progetti di attivita' in essere nella materia delle pari
opportunita' di genere;
l) consolidata presenza nel settore negli anni;
m) finanziamenti ricevuti da parte dell'Unione europea, ovvero da
parte di istituzioni nazionali per la realizzazione di azioni e
progetti nell'ultimo triennio.
2. La scelta e' operata dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri
- Dipartimento per i diritti e le pari opportunita' tra le
associazioni e i movimenti di donne che dichiarano la loro
disponibilita' a comporre la Commissione entro il 15 gennaio di ogni
anno.
3. I componenti della Commissione di cui al comma 2,
dell'articolo 1 sono nominati con decreto del Ministro.
num: Art. 3.
paragraphs: Competenze e funzionamento della Commissione
1. La Commissione fornisce consulenza e supporto
tecnico-scientifico nell'elaborazione e nell'attuazione delle
politiche di genere, sui provvedimenti di competenza dello Stato.
2. Nell'esercizio delle sue competenze, la Commissione, in
particolare :
a) propone il programma annuale di lavoro, indicando le
conseguenti esigenze finanziarie;
b) controlla sistematicamente gli sviluppi delle politiche delle
pari opportunita' tra uomini e donne in ambito sopranazionale e
comunitario;
c) segnala al Ministro le iniziative necessarie per conformare
l'organizzazione delle pubbliche amministrazioni alla parita' dei
sessi e, in generale, per realizzare l'effettiva parita'
nell'amministrazione;
d) redige un rapporto annuale per il Ministro sullo stato di
attuazione delle politiche di pari opportunita', rilevando altresi'
l'eventuale mancato rispetto degli impegni comunitari;
e) puo' effettuare audizioni, pubblicare i propri lavori nonche'
le ricerche svolte e predisporre la realizzazione di campagne
informative.
3. La Commissione puo' articolarsi in gruppi di lavoro per materie
omogenee composti da non meno di tre membri.
num: Art. 4
paragraphs: Competenze del Ministro
1. Il Ministro:
a) fissa le linee di indirizzo dell'attivita' della Commissione;
b) determina il programma annuale di lavoro, individuando le relative
risorse ai sensi dell'articolo 6, tenendo conto delle proposte
della Commissione;
c) convoca le riunioni della Commissione e ne fissa l'ordine del
giorno;
d) nomina con proprio decreto fino a quattro esperti e consulenti
competenti in materia di politiche di genere determinandone il
compenso;
e) nomina il Segretario tra i componenti della Commissione.
num: Art. 5.
paragraphs: Segreteria tecnica della Commissione
1. La segreteria tecnica della Commissione e' costituita con
decreto del Ministro, e svolge le seguenti funzioni:
a) istruttoria delle questioni di competenza della Commissione;
b) adempimenti strumentali al funzionamento della Commissione e
dei gruppi di lavoro.
2. La segreteria tecnica si avvale di un contingente massimo di tre
unita' del personale in servizio presso la Presidenza del Consiglio
dei Ministri - Dipartimento per i diritti e le pari opportunita', ad
una delle quali vengono attribuite funzioni di coordinamento. Al
personale di segreteria non competono compensi aggiuntivi per
l'attivita' prestata per la Commissione.
num: Art. 6.
paragraphs: Disposizioni finanziarie
1. Per le spese destinate alla realizzazione delle finalita' della
Commissione e al suo funzionamento, si utilizzano le risorse
stanziate in un capitolo istituito nello stato di previsione della
spesa della Presidenza del Consiglio dei Ministri, ridotte del trenta
per cento rispetto all'esercizio finanziario 2005. Per l'anno 2006,
la riduzione prevista dall'articolo 29 del decreto-legge 4 luglio
2006, n. 223, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 agosto
2006, n. 248, opera in misura proporzionale rispetto al periodo
corrente tra la data di entrata in vigore del decreto-legge n. 223
del 2006 e il 31 dicembre 2006, tenuto conto degli impegni di spesa
gia' assunti alla data di entrata in vigore del decreto-legge
medesimo.
num: Art. 7.
paragraphs: Relazione finale
1. Tre mesi prima della scadenza del termine di durata, la
Commissione presenta una relazione sull'attivita' svolta al Ministro
per i diritti e le pari opportunita' che la trasmette alla Presidenza
del Consiglio dei Ministri, ai sensi di quanto disposto
dall'articolo 29, comma 2-bis, del decreto-legge 4 luglio 2006, n.
223, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 agosto 2006, n.
248, ai fini della valutazione congiunta della perdurante utilita'
dell'organismo e della conseguente eventuale proroga della durata,
comunque non superiore a tre anni, da adottarsi con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro per i
diritti e le pari opportunita'.
2. Gli eventuali successivi decreti di proroga sono adottati
secondo la medesima procedura.
3. I componenti della Commissione restano in carica fino alla
scadenza del termine di durata della Commissione e possono essere
confermati una sola volta nel caso di proroga di durata
dell'organismo.
num: Art. 8.
paragraphs: Norma transitoria
1. In fase di prima applicazione il termine per la dichiarazione di
disponibilita' a comporre la Commissione di cui al comma 2
dell'articolo 2 e' sostituito con il termine di trenta giorni dalla
data di entrata in vigore del presente regolamento.
num: Art. 9.
paragraphs: Abrogazioni
1. Ai sensi dell'articolo 29 del decreto-legge 4 luglio 2006, n.
223, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 agosto 2006, n.
248, dalla data di entrata in vigore del presente regolamento sono
abrogati:
a) gli articoli 3, 4, 5, 6 e 7 del decreto legislativo 11 aprile
2006, n. 198;
b) l'articolo 6, comma 2 e l'articolo 7, comma 1, del decreto
legislativo 21 luglio 2003, n. 226;
c) il decreto del Ministro per le pari opportunita' 19 maggio
2004, n. 275.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.