LEGGE 23 Dicembre 1956, n. 1417
Source: Gazzetta Ufficiale

num: Art. 1.
paragraphs: Ruoli del personale dell'Amministrazione autonoma dei monopoli di
Stato
Le tabelle organiche del personale impiegato della Amministrazione
autonoma dei monopoli di Stato, allegate al decreto legislativo 22
aprile 1948, n. 723, sono sostituite dalle tabelle A, B, C, D, E, F,
G, H, I, L, M e N annesse alla presente legge.
E' soppresso il ruolo speciale dei ricevitori di cui all'art. 27
del regio decreto 14 giugno 1941, n. 577.
Il ruolo delle maestre alle lavorazioni e' mantenuto fino ad
eliminazione ed il personale che ne fa parte conserva la qualifica
rivestita.
Al personale dell'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato si
applicano le norme sull'ordinamento delle carriere e lo statuto degli
impiegati civili dello Stato, salvo le diverse disposizioni di cui
agli articoli seguenti.
num: Art. 2.
paragraphs: Nomina del direttore generale del vice direttore generale e dei
direttori centrali.
Il direttore generale dei Monopoli di Stato e' nominato con decreto
del Presidente della Repubblica, su proposta del Ministro per le
finanze, previa deliberazione del Consiglio dei Ministri.
((Nell'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato e' istituita
la qualifica di vice direttore generale tecnico e la qualifica di
vice direttore generale amministrativo.
I vice direttori generali sono scelti, rispettivamente, tra i
direttori centrali tecnici ed i direttori centrali amministrativi
dell'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato e sono nominati
con le modalita' di cui al primo comma)).
I direttori centrali sono nominati con decreto del Ministro per le
finanze sentito il Consiglio di amministrazione, tra i funzionari che
rivestono la qualifica immediatamente inferiore nelle carriere
direttive di cui alle tabelle C e D allegate alla presente legge.
Al direttore generale e' attribuito il trattamento economico, di
cui al coefficiente 970 della tabella unica annessa al decreto dei
Presidente della Repubblica 11 gennaio 1956, n. 19. Al vice direttore
generale ed ai direttori centrali e' attribuito il trattamento
economico, di cui al coefficiente 900 della medesima tabella.
num: Art. 3.
paragraphs: Ammissione in carriera - Titoli di studio
L'ammissione nelle qualifiche iniziali dei ruoli
dell'Amministrazioni autonoma dei monopoli di Stato o avviene
esclusivamente mediante pubblico concorso per esami, salvo quanto
disposto dall'art. 4.
Per la partecipazione ai concorsi sono richiesti, oltre al possesso
di tutti gli altri requisiti prescritti dalle vigenti disposizioni
per l'accesso agli impieghi civili dello Stato, i titoli di studio di
cui appresso:
A) Per le carriere direttive:
1) ruolo del personale tecnico:
a) per la branca "Coltivazioni tabacchi": laurea in scienze
agrarie;
((b) per la branca "Manifatture tabacchi" e per la
progettazione e costruzione di fabbricati adibiti ai servizi
dell'Amministrazione: laurea in ingegneria o laurea in architettura.
Ai laureati in architettura puo' essere conferito in solo posto del
ruolo organico del personale tecnico direttivo di detta bianca di
servizio));
c) per la branca "Sali e chinino": laurea in ingegneria o
laurea in chimica od in chimica industriale o laurea in ingegneria
chimica;
2) ruolo del personale amministrativo: laurea in
giurisprudenza, o in economia e commercio, o in scienze politiche, o
in scienze economiche e marittime, o in scienze statistiche ed
attuariali.
B) Per le carriere di concetto:
1) ruolo del personale amministrativo: diploma di ragioniere o
perito commerciale;
2) ruolo del personale tecnico:
a) per la branca "Coltivazioni tabacchi": diploma di perito
agrario, rilasciato dagli Istituti tecnici agrari;
b) per le branche "Manifatture tabacchi" e "Sali e chinino":
diploma di geometra o diploma di perito industriale;
3) ruolo dei personale degli interpreti-traduttori diploma di
scuola media superiore.
C) Per le carriere esecutive:
1) ruolo del personale tecnico:
a) per la branca "Coltivazioni tabacchi": licenza di scuola
di avviamento professionale a tipo agrario;
b) per le branche "Manifatture tabacchi" e "Sali e chinino":
licenza di scuola di avviamento professionale a tipo industriale e
artigiano.
2) ruolo del personale d'ordine: licenza di scuola media
inferiore;
3) ruolo del personale di dattilografia: licenza di scuola
media inferiore e diploma di dattilografia o stenodattilografia
rilasciato anche da istituti privati.
Per l'ammissione ai concorsi di cui al presente articolo sono
ritenuti validi anche i titoli di studio corrispondenti a quelli
richiesti, conseguiti ai termini dei precedenti ordinamenti
scolastici.
num: Art. 4.
paragraphs: Ammissione nei ruoli delle carriere del personale ausiliario
Il conferimento dei posti nella qualifica iniziale della carriera
del personale ausiliario di vigilanza, e' effettuato mediante
concorso per titoli riservato:
a) nel limite di un terzo dei posti disponibili, ai salariati di
ruolo in servizio dell'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato
da almeno cinque anni alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
b) per gli altri due terzi, ai congedati dell'Arma dei
carabinieri e del Corpo della guardia di finanza.
Il conferimento dei posti disponibili nella qualifica iniziale
della carriera del personale ausiliario di anticamera, e' effettuato
mediante pubblico concorso per titoli.
Per l'ammissione ai concorsi suddetti e' richiesto il titolo
comprovante il compimento degli studi di istruzione obbligatoria,
nonche' il possesso degli altri requisiti prescritti dalle vigenti
disposizioni per l'accesso agli impieghi civili dello Stato.
I concorsi per titoli di cui ai precedenti commi sono integrati da
una prova pratica di scrittura sotto dettato.
num: Art. 5.
paragraphs: Limiti di eta' per l'ammissione in carriera
Per l'ammissione ai concorsi di cui agli articoli 3 e 4, gli
aspiranti debbono aver compiuto, alla data di scadenza del termine
stabilito per la presentazione delle domande di ammissione ai
concorsi stessi, il 18° anno di eta' e non superato, alla medesima
data:
A) Per le carriere direttive:
1) il 32° anno di eta', per il ruolo del personale tecnico;
2) il 30° anno di eta', per il ruolo del personale
amministrativo.
B) Per le carriere di concetto:
1) il 25° anno di eta', per i ruoli del personale
amministrativo e tecnico;
2) il 32° anno di eta', per il ruolo del personale degli
interpreti-traduttori.
C) Per le carriere esecutive:
il 25° anno di eta', per i ruoli del personale tecnico,
d'ordine e per quello di dattilografia.
D) Per le carriere del personale ausiliario:
1) il 40° anno di eta', per il ruolo del personale di
vigilanza;
2) il 25° anno di eta', per il ruolo del personale di
anticamera.
Per le categorie di candidati a cui favore leggi speciali prevedono
deroghe, il limite massimo non puo' superare, anche in caso di cumulo
di benefici, i quaranta anni di eta' o i quarantacinque per i
mutilati egli invalidi di guerra.
num: Art. 6.
paragraphs: Modalita' relative ai concorsi per l'accesso in carriera
I concorsi di ammissione di cui agli articoli 3 e 4, sono indetti
con decreto del Ministro per le finanze.
I concorsi per esami comprendono:
tre prove scritte ed una orale per l'accesso alle carriere
direttive;
due prove scritte ed una orale per l'accesso alle carriere di
concetto nonche' a quelle esecutive tecnica e d'ordine;
una prova scritta ed una orale, nonche' una prova pratica di
dattilografia o stenodattilografia per l'accesso al ruolo del
personale di dattilografia.
Nel bando di concorso di cui al presente articolo l'Amministrazione
indica lo speciale titolo di studio necessario a seconda delle
esigenze del servizio, nonche' i programmi di esame, in base a
determinazione adottata dal Consiglio di amministrazione.
num: Art. 7.
paragraphs: Corsi di addestramento e aggiornamento professionale
I corsi di addestramento e di aggiornamento professionale previsti
dalle vigenti disposizioni, sono effettuati per il personale
appartenente ai ruoli delle carriere direttive e di concetto, tecnica
ed amministrativa, e per quello appartenente al ruolo tecnico della
carriera esecutiva.
I corsi stessi, ai fini di fare acquisire pratica conoscenza dei
servizi dei vari settori dell'Amministrazione, possono essere
completati mediante la temporanea destinazione del personale di nuova
nomina presso gli uffici dei vari opifici e stabilimenti.
num: Art. 8.
paragraphs: Promozioni nelle carriere direttive, tecnica ed amministrativa
Salvo quanto disposto all'art. 2, le promozioni nelle carriere
direttive sono conferite come segue:
1) Nel ruolo del personale tecnico:
((a) quelle a consigliere tecnico di 1ª classe a ruolo aperto
mediante scrutinio per merito comparativo al quale sono ammessi i
consiglieri tecnici dello stesso ruolo che abbiano compiuto tre anni
di effettivo servizio nella qualifica, compreso il periodo di
prova;))
((b) quelle a vice direttore di stabilimento, mediante esame di
concorso ai consiglieri tecnici di 1° classe i quali, alla data di
pubblicazione del decreto che indice l'esame, abbiano compiuto
complessivamente almeno sette anni di effettivo servizio in tale
qualifica ed in quella inferiore. Gli esami, per ciascuna branca di
servizio, si effettuano, rispettivamente, secondo i programmi di cui
alle tabelle I, II e III annesse al decreto del Presidente della
Repubblica 18 luglio 1957, n. 844)); ((3))
c) quelle a ispettore superiore tecnico o direttore di
stabilimento di 2ª classe mediante scrutinio per merito comparativo,
integrato da un colloquio su materie di servizio, ai vice direttori
di stabilimento di 1ª classe, quale sia la loro anzianita' in tale
qualifica;
d) quelle a ispettore generale tecnico o direttore di
stabilimento di 1ª classe mediante scrutinio per merito comparativo,
agli ispettori superiori tecnici o direttori di stabilimento di 2ª
classe, che abbiano compiuto in tale qualifica, almeno tre anni di
effettivo servizio.
2) Nel ruolo del personale amministrativo:
a) quelle a consigliere, a ruolo aperto, mediante scrutinio per
merito comparativo, ai vice consiglieri che abbiano compiuto, in tale
qualifica, due anni di effettivo servizio, compreso il periodo di
prova;
b) quella a vice ispettore amministrativo, nel limite di un
quarto dei posti disponibili, mediante concorso per esame di merito
distinto e per gli altri tre quarti dei posti disponibili mediante
esame di idoneita' ai consiglieri che, alla data di pubblicazione del
decreto che indice il concorso o l'esame, abbiano compiuto
rispettivamente sei anni o otto anni di effettivo servizio
complessivamente nelle qualifiche di consigliere e di vice
consigliere. La frazione di posto superiore alla meta' si considera
posto intero;
c) LETTERA ABROGATA DALLA L. 22 OTTOBRE 1961, N. 1143;
d) quelle a ispettore superiore amministrativo, mediante
scrutinio per merito comparativo, integrato da un colloquio su
materie di servizio, agli ispettori amministrativi che abbiano
compiuto, in tale qualifica, almeno due anni di effettivo servizio;
e) quelle a ispettore generale amministrativo, mediante
scrutinio per merito comparativo agli ispettori superiori
amministrativi, che abbiano compiuto, in tale qualifica almeno tre
anni di effettivo servizio.
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AGGIORNAMENTO (3)
La L. 28 marzo 1962, n. 143 ha disposto (con l'art. 27) che "La
presente legge ha effetto dal 10 luglio 1961".
num: Art. 9.
paragraphs: Promozioni nelle carriere di concetto, amministrativa e tecnica
Le promozioni nelle carriere di concetto, amministrativa e tecnica,
sono conferite come segue:
1) quelle a ragioniere e a perito aggiunto di 1ª classe, a ruolo
aperto, mediante scrutinio per merito comparativo, rispettivamente ai
vice ragionieri ed ai periti aggiunti di 2ª classe che abbiano
compiuto, in tali qualifiche, quattro anni di effettivo servizio,
compreso il periodo di prova;
2) quelle a primo ragioniere e a perito:
a) nel limite di un quarto dei posti disponibili, mediante
concorso per esame di merito distinto rispettivamente ai ragionieri
ed ai periti aggiunti di 1ª classe i quali, alla data di
pubblicazione del decreto che indice il concorso, abbiano compiuto,
complessivamente, almeno otto anni di effettivo servizio nelle dette
qualifiche ed in quelle inferiori. La frazione di posto superiore
alla meta' si considera posto intero;
b) per gli altri tre quarti dei posti disponibili, mediante
esame di idoneita' rispettivamente ai ragionieri ed ai periti
aggiunti di 1ª classe i quali, alla data di pubblicazione del decreto
che indice l'esame, abbiano compiuto, complessivamente, almeno dieci
anni di effettivo servizio nelle dette qualifiche ed in quelle
inferiori;
3) ((NUMERO ABROGATO DALLA L. 22 OTTOBRE 1961, N. 1143));
4) quelle a primo revisore ed a perito principale di 1ª classe,
mediante scrutinio per merito comparativo, rispettivamente ai
revisori ed ai periti principali di 2- classe che abbiano compiuto,
in tali qualifiche, almeno tre anni di effettivo servizio;
5) quelle a revisore capo ed a perito capo, mediante scrutinio
per merito comparativo rispettivamente ai primi revisori ed ai periti
principali di 1ª classe che abbiano compiuto in tali qualifiche,
almeno tre anni di effettivo servizio.
I periodi di anzianita' indicati al precedente punto 2) sono
ridotti di due anni per gli impiegati forniti di laurea o di titoli
equipollenti.
num: Art. 10.
paragraphs: Promozioni nella carriera di concetto degli interpreti-traduttori
Le promozioni ad interprete-traduttore di 2ª classe sono conferite,
mediante scrutinio per merito comparativo, agli interpreti-traduttori
di 3ª classe che abbiano compiuto, in tale qualifica, almeno cinque
anni di effettivo servizio, compreso il periodo di prova.
Le promozioni ad interprete-traduttore di 1ª classe sono conferite,
mediante scrutinio per merito comparativo, agli interpreti-traduttori
di 2ª classe che abbiano compiuto, in tale qualifica, almeno tre anni
di effettivo servizio.
((Le promozioni di cui ai commi precedenti sono coriferite a ruolo
aperto.
Le promozioni ad interprete-traduttore capo sono conferite mediante
scrutinio per merito comparativo agli interpreti-traduttori di la
classe che abbiano compiuto in tale qualifica almeno tre anni di
effettivo servizio)). ((3))
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AGGIORNAMENTO (3)
La L. 28 marzo 1962, n. 143 ha disposto (con l'art. 6) che "Il
periodo minimo di effettivo servizio richiesto dallo articolo 10
della legge 23 dicembre 1956, n. 1417, per l'avanzamento alla
qualifica di interprete-traduttore di 2ª classe e' ridotto ad anni
tre, compreso il periodo di prova, nei riguardi degli
interpreti-traduttori di 3ª classe i quali anteriormente alla data di
entrata in vigore della citata legge n. 1417 abbiano esercitato
presso l'Amministrazione autonoma dei monopoli di stato mansioni di
interprete-traduttore per almeno 10 anni".
Ha inoltre disposto (con l'art. 27) che "La presente legge ha
effetto dal 10 luglio 1961".
num: Art. 11.
paragraphs: Promozioni nelle carriere esecutive, tecnica e d'ordine
Le promozioni nelle carriere esecutive, tecnica e d'ordine, sono
conferite come segue:
1) quelle ad applicato, a ruolo aperto, mediante scrutinio per
merito comparativo, agli alunni d'ordine che abbiano compiuto, in
tale qualifica, almeno due anni di effettivo servizio, compreso il
periodo di prova;
2) quelle a capo tecnico aggiunto e da primo applicato:
a) nel limite di un terzo dei posti disponibili mediante
concorso per esame, rispettivamente agli applicati tecnici ed agli
applicati i quali, alla data di pubblicazione del decreto che indice
il concorso, abbiano complessivamente compiuto, indette qualifiche e
in quelle inferiori, almeno sei anni di effettivo servizio. La
frazione di posto superiore alla meta', si considera posto intero;
b) per gli altri due terzi dei posti disponibili mediante
scrutinio per merito comparativo rispettivamente agli applicati
tecnici ed agli applicati, che abbiano complessivamente compiuto, in
dette qualifiche ed in quelle inferiori, almeno otto anni di
effettivo servizio;
3) NUMERO ABROGATO DALLA L. 22 OTTOBRE 1961, N. 1143;
4) quelle a capo tecnico di 1ª classe ed a computista capo,
mediante scrutinio per merito comparativo, rispettivamente ai capi
tecnici di 2ª classe ed ai computisti che abbiano compiuto, in tali
qualifiche, almeno tre anni di effettivo servizio;
5) ((quelle a capo tecnico principale ed a computista principale,
mediante scrutinio per merito comparativo, rispettivamente ai capi
tecnici di 1ª classe ed ai computisti capo che abbiano compiuto, in
tali qualifiche, almeno tre anni di effettivo servizio)). ((3))
((6) quelle a capo tecnico principale di la classe, mediante
scrutinio per merito comparativo ai capi tecnici principali che
abbiano compiuto, in tale qualifica, almeno tre anni di effettivo
servizio)). ((3))
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AGGIORNAMENTO (3)
La L. 28 marzo 1962, n. 143 ha disposto (con l'art. 27) che "La
presente legge ha effetto dal 10 luglio 1961".
num: Art. 12.
paragraphs: Promozioni nel ruolo del personale esecutivo di dattilografia
Le promozioni nel ruolo del personale esecutivo di dattilografia
sono conferite come segue:
1) quelle a dattilografo di 2ª classe, per merito comparativo ai
dattilografi di 3ª classe che abbiano compiuto, in tale qualifica,
almeno cinque anni di effettivo servizio, compreso il periodo di
prova;
2) quelle a dattilografo di 1ª classe, per merito comparativo, ai
dattilografi di 2ª classe che abbiano compiuto, in tale qualifica,
almeno quattro anni di effettivo servizio.
((3) quelle a dattilografo capo mediante scrutinio per merito
comparativo ai dattilografi di 1ª classe che abbiano compiuto in tale
qualifica almeno tre anni di effettivo servizio)). ((3))
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AGGIORNAMENTO (3)
La L. 28 marzo 1962, n. 143 ha disposto (con l'art. 27) che "La
presente legge ha effetto dal 10 luglio 1961".
num: Art. 13.
paragraphs: Promozioni nelle carriere del personale ausiliario
Le promozioni nelle carriere del personale ausiliario, sono
conferite come segue:
A) Nel ruolo del personale di vigilanza:
1) quelle ad agente di controllo di 1ª classe, mediante scrutinio
per merito comparativo, agli agenti di controllo di 2ª, classe che
abbiano compiuto, in tale qualifica, almeno cinque anni di effettivo
servizio, compreso il periodo di prova;
2) ((quelle ad agente di custodia di 2ª classe mediante scrutinio
per merito comparativo agli agenti di controllo di la classe che
abbiano compiuto in tale qualifica almeno due anni di effettivo
servizio)); ((3))
((3) quelle ad agente di custodia di la classe mediante scrutinio
per merito comparativo agli agenti di custodia di 2ª classe che
abbiano compiuto in tale qualifica almeno tre anni di effettivo
servizio)). ((3))
B) Nel ruolo del personale di anticamera:
1) quelle a usciere, per merito assoluto agli inservienti che
abbiano compiuto, in tale qualifica, almeno un anno di effettivo
servizio;
2) quelle a usciere capo, per merito assoluto, agli uscieri quali
sia la loro anzianita' in tale qualifica;
3) quelle a commesso, mediante scrutinio per merito comparativo
agli uscieri capo che abbiano compiuto, in tale qualifica, almeno
cinque anni di effettivo servizio.
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AGGIORNAMENTO (3)
La L. 28 marzo 1962, n. 143 ha disposto (con l'art. 27) che "La
presente legge ha effetto dal 10 luglio 1961".
num: Art. 14.
paragraphs: Modalita' di conferimento delle promozioni
I concorsi e gli esami previsti dagli articoli 8, 9 e 11, sono
indetti con decreto del Ministro per le finanze.
I concorsi per esame di merito distinto e gli esami di idoneita'
sono indetti contemporaneamente ogni anno.
Il concorso per esami previsto dall'art. 11, punto 2, lettera a),
e' indetto entro il mese di luglio di ogni anno e lo scrutinio per
merito comparativo di cui alla lettera b) dello stesso art. 11 e'
tenuto entro il successivo mese di dicembre.
Le prove scritte del concorso debbono aver luogo anteriormente al
predetto scrutinio ed i vincitori del concorso hanno la precedenza
sui promossi peri merito comparativo.
Il colloquio previsto dall'art. 8, ai punti 1, lettera c), e 2,
lettera, d), e' sostenuto, prima che abbia luogo lo scrutinio per
merito comparativo, avanti ad apposita Commissione nominata dal
Ministro per le finanze e deve concorrere, con gli altri elementi di
giudizio, ad una adeguata valutazione della personalita'
dell'impiegato, della di lui preparazione professionale e
dell'attitudine alle funzioni superiori.
L'ammissione ai concorsi ed agli esami di cui ai commi precedenti,
e' subordinata al giudizio favorevole del Consiglio di
amministrazione il quale, a tale fine, terra' conto della, qualita'
del servizio prestato, delle attitudini ad esercitare le funzioni
della qualifica superiore e del profitto tratto dalla frequenza dei
corsi di addestramento o di aggiornamento professionale.
num: Art. 15.
paragraphs: Passaggi a carriere superiori
Gli impiegati che rivestono qualifica non inferiore a quella di
primo ragioniere in possesso di uno dei diplomi di laurea indicati
all'art. 3, lettera A), punto 2) i quali siano ritenuti idonei dal
Consiglio di amministrazione, per attitudine e particolari requisiti
di capacita' a svolgere le attribuzioni della carriera direttiva,
sono ammessi a partecipare al concorso per esame di merito distinto
per la promozione alla qualifica di vice ispettore amministrativo.
Gli impiegati che rivestono qualifica non inferiore a quella di
capo tecnico di 2ª classe, in possesso di uno dei diplomi indicati
all'art. 3, lettera B), punto 2), lettere a) e b), i quali siano
ritenuti idonei dal Consiglio di amministrazione, per attitudine e
particolari requisiti di capacita' a svolgere le attribuzioni della
carriera di concetto - ruolo del personale tecnico - sono ammessi a
partecipare al concorso per esame di merito distinto per la
promozione alla qualifica di perito.
Coloro che rivestono la qualifica di capo tecnico di seconda classe
debbono aver compiuto in essa, alla data del decreto che indice il
concorso, una anzianita' di almeno tre anni.
Agli impiegati di cui ai commi precedenti, non puo' essere, in ogni
caso, conferito piu' di un terzo dei posti per i quali e' indetto il
concorso.
La frazione di posto superiore alla meta' si considera posto
intero.
L'eventuale idoneita' conseguita non e' produttiva di alcun
effetto.
num: Art. 16.
paragraphs: Valutazione dell'anzianita' per gli avanzamenti di carriera
Ai fini del computo dell'anzianita' di servizio richiesta per
l'ammissione ai concorsi ed agli esami di cui agli articoli 8, 9 e 11
e agli scrutini di merito comparativo per la promozione alle
qualifiche di capo tecnico aggiunto e di primo applicato, valgono le
disposizioni sulla valutazione del servizio di prova, del servizio
prestato in altre carriere e dei benefici ai combattenti e categorie
assimilate di cui al decreto del Presidente della Repubblica 11
gennaio 1956, n. 16.
((Tali disposizioni valgono anche ai fini del computo
dell'anzianita' richiesta per l'ammissione allo scrutinio per merito
comparativo per la promozione alla qualifica di commesso)). ((3))
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AGGIORNAMENTO (3)
La L. 28 marzo 1962, n. 143 ha disposto (con l'art. 27) che "La
presente legge ha effetto dal 10 luglio 1961".
num: Art. 17.
paragraphs: Collocamento fuori ruolo
L'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato ha facolta' di
collocare fuori ruolo, per le esigenze dei servizi dell'Azienda
tabacchi italiani, personale dei propri ruoli nel numero massimo di
cinque unita' di cui non piu' di due con qualifica di ispettore
generale.
Il collocamento fuori ruolo e' disposto con decreto del Ministro
per le finanze di concerto con il Ministro per il tesoro, su proposta
del Consiglio di amministrazione.
L'impiegato collocato fuori ruolo non occupa posto nella, qualifica
del ruolo organico cui appartiene ma e' scrutinato per la promozione
alla qualifica superiore in base alle normali disposizioni
sull'avanzamento in carriera. Ove promosso, l'impiegato rientra in
organico andando ad occupare, secondo l'ordine della graduatoria dei
promossi, un posto di ruolo. Se in corrispondenza della qualifica
conseguita con la promozione sussiste la possibilita' di collocamento
fuori ruolo, potra' disporsi, con le modalita' previste dal secondo
comma, il collocamento in detta posizione anche nella nuova
qualifica.
L'Azienda tabacchi italiani rimborsera' alla Amministrazione dei
monopoli di Stato l'importo lordo del trattamento economico del
personale collocato fuori ruolo e versera' inoltre una somma pari ai
dieci per cento dell'importo degli stipendi e degli eventuali assegni
pensionabili, a titolo di contributo per il futuro trattamento di
quiescenza.
Nella qualifica iniziale dei ruoli cui appartengono gli impiegati
collocati fuori ruolo, sono lasciati scoperti tanti posti quanti sono
gli impiegati nell'indicata posizione.
Il regio decreto 21 luglio 1938, n. 1196, e le successive
disposizioni modificative, sono abrogati.
num: Art. 18.
paragraphs: Ruoli aggiunti
I ruoli speciali transitori istituiti presso l'Amministrazione
autonoma dei monopoli di Stato col decreto del Presidente della
Repubblica 11 marzo 1953, n. 422, sono soppressi.
In corrispondenza dei ruoli organici di cui alle allegate tabelle
C, E, F, H, L, M, e N, sono istituiti i ruoli aggiunti di cui alla
tabella P annessa alla presente legge.
num: Art. 19.
paragraphs: Posti aggiunti ai ruoli ordinari
Le tabelle XIX e XX, allegato B, annesse al decreto del Presidente
della Repubblica 30 novembre 1954, numero 1496, relative ai posti
aggiunti, ai sensi dell'art. 2 del decreto medesimo, ai ruoli
ordinari dell'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, per il
personale proveniente dal soppresso Ministero dell'Africa italiana,
sono sostituite dalla tabella O allegata alla presente legge.
num: Art. 20.
paragraphs: Personale tecnico della carriera direttiva
I direttori centrali tecnici dirigono tutti i servizi che rientrano
nella sfera di competenza delle singole Direzioni cui sono preposti.
Gli ispettori generali tecnici e i direttori di stabilimento di
prima classe in servizio presso la Direzione generale coadiuvano i
direttori centrali, o sono preposti ad uffici speciali, ovvero
svolgono gli incarichi ad essi affidati dal direttore generale o dai
direttori centrali.
Possono inoltre essere posti a capo di Direzioni compartimentali
per le coltivazioni tabacchi, manifatture tabacchi, saline o
stabilimenti.
Gli ispettori superiori tecnici ed i direttori di stabilimento di
seconda classe sono preposti ad uffici della Direzione generale, o
posti a capo degli organi periferici di cui al comma precedente, di
minore importanza o dei depositi di tabacchi greggi.
((I vice direttori di stabilimento sono preposti agli uffici
tecnici dei suddetti organi periferici, coadiuvano il direttore e lo
sostituiscono in caso di temporanea assenza o impedimento.
I consiglieri tecnici di 1ª classe ed i consiglieri tecnici
coadiuvano il vice direttore e, in ordine di anzianita', lo
sostituiscono in caso di temporanea assenza o impedimento)). ((3))
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AGGIORNAMENTO (3)
La L. 28 marzo 1962, n. 143 ha disposto (con l'art. 27) che "La
presente legge ha effetto dal 10 luglio 1961".
num: Art. 21.
paragraphs: Personale amministrativo della carriera direttiva
I direttori centrali amministrativi dirigono tutti i servizi che
rientrano nella sfera di competenza delle singole Direzioni cui sono
preposti.
((Gli ispettori generali amministrativi coadiuvano i direttori
centrali o sono preposti ad uffici della direzione generale o agli
ispettorati compartimentali, ovvero svolgono gli incarichi ad essi
affidati dal direttore generale o dai direttori centrali.
Gli ispettori superiori amministrativi sono preposti ad uffici
della direzione generale o ad ispettorati compartimentali di minore
importanza. Eseguono verifiche ordinarie o speciali ed inchieste
presso gli organi periferici dell'Amministrazione e svolgono,
inoltre, gli incarichi ad essi affidati.
Gli ispettori amministrativi, se non sono addetti agli uffici della
direzione generale, collaborano con i dirigenti degli uffici e
possono essere preposti alla vice direzione degli ispettorati
compartimentali)). ((3))
I vice ispettori, i consiglieri e i vice consiglieri collaborano
con gli ispettori nell'ambito dei servizi ai quali sono addetti.
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AGGIORNAMENTO (3)
La L. 28 marzo 1962, n. 143 ha disposto (con l'art. 27) che "La
presente legge ha effetto dal 10 luglio 1961".
num: Art. 22.
paragraphs: Personale amministrativo della carriera di concetto
((I revisori capi, se non sono addetti alla direzione generale per
le funzioni di verifica, contabile, possono essere messi a capo dei
servizi amministrativi e di riscontro presso le direzioni
compartimentali per le coltivazioni tabacchi, le manifatture
tabacchi, i depositi tabacchi greggi, le saline e gli stabilimenti,
ovvero sono posti a capo dei depositi di generi di monopolio.
I primi revisori ed i revisori sono posti a capo dei servizi
amministrativi e di riscontro presso gli organi periferici
dell'Amministrazione, di cui al primo comma e dei depositi di generi
di monopolio, di minore importanza)). ((3))
I primi ragionieri sono preposti ai servizi di segreteria e di
contabilita' presso le manifatture tabacchi e le saline o coadiuvano,
presso le Direzioni compartimentali per le coltivazioni dei tabacchi
e gli stabilimenti, il funzionario che esercita le mansioni di cui al
precedente comma, ovvero sono addetti, come secondi contabili, ai
depositi dei generi di monopolio.
I ragionieri e i vice ragionieri sono destinati agli uffici di cui
ai commi precedenti e provvedono al disimpegno dei compiti che ad
essi vengono affidati.
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AGGIORNAMENTO (3)
La L. 28 marzo 1962, n. 143 ha disposto (con l'art. 27) che "La
presente legge ha effetto dal 10 luglio 1961".
num: Art. 23.
paragraphs: Personale tecnico della carriera di concetto
((I periti capi esercitano le mansioni ed assolvono gli incarichi
ad essi affidati dalla direzione generale. In particolare coadiuvano
gli ingegneri durante i lavori e le prove di collaudo delle opere
murarie; possono essere incarichi di collaudi di impianti e macchine
nei casi in cui non sia prescritto l'intervento dell'ingegnere,
ovvero possono essere incaricati di classifiche e perizie di tabacchi
e di coadiuvare i funzionari direttivi incaricati degli acquisti di
tabacchi. Possono inoltre essere posti a capo delle agenzie di
coltivazione, dei depositi di tabacchi greggi, degli stabilimenti per
la lavorazione del sale di maggiore importanza o essere preposti ai
reparti di lavorazione ed alle officine negli stabilimenti ed opifici
di maggiore importanza.
I periti principali di 1ª e di 2ª classe sono di regola preposti,
nei servizi delle coltivazioni, alle agenzie di minore importanza ed
ai gruppi di vigilanza, ovvero, nelle manifatture e negli
stabilimenti per la produzione del sale, di minore importanza, ai
reparti di lavorazione ed alle officine; nei depositi tabacchi greggi
sono preposti ai servizi tecnici qualora non siano incaricati della
direzione)). ((3))
I periti ed i periti aggiunti di 1ª e di 2ª classe sono assegnati:
nei servizi delle coltivazioni, ai servizi di agenzia o di
campagna come capi zona di vigilanza. Nei casi in cui non siano
addetti a tali mansioni o ad altri incarichi specifici, sono
assegnati ad uffici tecnici per coadiuvare il capo degli uffici
stessi;
nei servizi delle manifatture, saline e stabilimenti per la
lavorazione del sale, a reparti di lavorazione, come capi di
laboratorio qualora non siano utilizzati per altre mansioni, inerenti
al ruolo di appartenenza, che siano ad essi attribuite dalla
Direzione dell'opificio;
nei depositi tabacchi greggi e nei depositi generi di monopolio,
ai servizi di ricevimento e spedizione dei generi.
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AGGIORNAMENTO (3)
La L. 28 marzo 1962, n. 143 ha disposto (con l'art. 27) che "La
presente legge ha effetto dal 10 luglio 1961".
num: Art. 24.
paragraphs: Personale tecnico della carriera esecutiva
((I capi tecnici principali di 1ª classe, i capi tecnici
principali, i capi tecnici di 1ª classe nei servizi delle
coltivazioni coadiuvano, nel campo esecutivo, i capo gruppo, oppure
sono addetti alle zone di vigilanza, o destinati ai servizi tecnici
delle direzioni compartimentali o delle agenzie. Nei servizi delle
manifatture sono posti a capo dei magazzini oppure, nelle manifatture
e saline, sono assegnati ai servizi tecnici per coadiuvare i
funzionari preposti ai servizi stessi. Nei depositi, sono addetti ai
servizi di magazzino)). ((3))
I capi tecnici di 2ª classe, i capi tecnici aggiunti e gli
applicati tecnici sono utilizzati per le mansioni di carattere
tecnico esecutivo ad essi attribuite dalla Direzione dell'opificio,
stabilimento, deposito od ufficio cui sono assegnati e, nelle
coltivazioni, sono destinati anche ai servizi di campagna.
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AGGIORNAMENTO (3)
La L. 28 marzo 1962, n. 143 ha disposto (con l'art. 27) che "La
presente legge ha effetto dal 10 luglio 1961".
num: Art. 25.
paragraphs: Personale d'ordine della carriera esecutiva
((Il personale appartenente al ruolo di computisteria e di
contabilita' della carriera esecutiva e' adibito a lavori di
computisteria, contabilita' e scritturazione presso gli opifici,
stabilimenti, depositi ed uffici)). ((3))
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AGGIORNAMENTO (3)
La L. 28 marzo 1962, n. 143 ha disposto (con l'art. 27) che "La
presente legge ha effetto dal 10 luglio 1961".
num: Art. 26.
paragraphs: Personale ausiliario di vigilanza
((Gli agenti di custodia di 1ª e 2ª classe sono addetti ai servizi
di custodia e vigilanza delle manifatture tabacchi, saline,
stabilimenti e depositi e sono posti alla immediata dipendenza del
direttore)). ((3))
Gli agenti di controllo di 1ª e 2ª classe coadiuvano gli agenti di
custodia e li sostituiscono in caso di assenza o impedimento.
L'agente di custodia puo' essere autorizzato a farsi coadiuvare
nella custodia e sorveglianza della porta, dalla moglie, che non sia
dipendente dell'opificio, stabilimento o deposito, verso compenso da
stabilirsi dalla Direzione generale.
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AGGIORNAMENTO (3)
La L. 28 marzo 1962, n. 143 ha disposto (con l'art. 27) che "La
presente legge ha effetto dal 10 luglio 1961".
num: Art. 27.
paragraphs: Facolta' d'Amministrazione in materia di attribuzioni del personale
Quando speciali esigenze di servizio lo richiedano, l'impiegato
puo' essere temporaneamente destinato a mansioni di altra qualifica
della stessa carriera oppure di altra carriera dello stesso ordine.
Agli uffici della Direzione generale e' assegnato personale dei
vari ruoli e carriere, in relazione alle esigenze di servizio.
num: Art. 28.
paragraphs: Rapporti gerarchici
La gerarchia fra gli impiegati della stessa carriera e' determinata
dalla qualifica rivestita e, nella stessa qualifica, dall'anzianita'.
Fra il personale appartenente a carriere diverse, la gerarchia e'
costituita dall'ordine delle carriere.
Fra il personale amministrativo e tecnico dello stesso ordine di
carriera, la gerarchia e' stabilita dalla funzione secondo
l'ordinamento degli uffici e degli stabilimenti.
L'impiegato investito delle funzioni della qualifica superiore ha
l'autorita', le facolta' ed i doveri inerenti a questa qualifica.
num: Art. 29.
paragraphs: Congedi
Il congedo ordinario e' accordato:
1) ai funzionari delle carriere direttive che rivestono qualifica
non inferiore a quella di ispettore superiore tecnico o direttore di
stabilimento di 2ª classe od a quella di ispettore superiore
amministrativo, siano essi in servizio presso la Direzione generale o
siano posti a capo di organi periferici dal direttore generale;
2) al restante personale in servizio presso la Direzione
generale, dai direttori centrali;
3) ai funzionari che esercitano il riscontro amministrativo
presso gli organi periferici, dalla Direzione generale su nulla osta
del capo dello stabilimento, opificio, ispettorato dal quale essi
dipendono;
4) al restante personale in servizio presso gli organi
periferici, dalla Direzione dei singoli opifici ed uffici.
I congedi straordinari, nei casi e nei limiti previsti dalle
disposizioni in vigore, sono accordati dal direttore generale.
num: Art. 30.
paragraphs: Rapporti informativi e giudizio complessivo
Il rapporto informativo annuale e' redatto:
a) per il personale in servizio presso la Direzione generale:
1) per i funzionari delle carriere direttive che rivestono
qualifica non inferiore a quella di ispettore superiore tecnico o
direttore di stabilimento di 2ª classe ed a quella di ispettore
superiore amministrativo, dal direttore generale. Il giudizio
complessivo e' espresso dal Consiglio di amministrazione;
2) per il restante personale, dal funzionario preposto al
rispettivo servizio od ufficio. Il giudizio complessivo e' espresso
dai direttori centrali;
b) per il personale in servizio presso gli organi periferici:
1) per i capi degli stabilimenti, opifici, ispettorati, dal
direttore centrale della rispettiva branca di servizio. Il giudizio
complessivo e' espresso dal direttore generale;
2) per il restante personale, dal capo dello stabilimento,
opificio, ispettorato, dal quale il personale stesso dipende. Il
giudizio complessivo e' espresso dal direttore centrale della
rispettiva branca di servizio.
num: Art. 31.
paragraphs: Commissioni di disciplina
La Commissione di disciplina e' costituita di un direttore centrale
che la presiede, di due funzionari delle carriere direttive che
rivestono qualifica di ispettore generale e di due rappresentanti del
personale scelti tra i dipendenti in attivita' di servizio fra terne
proposte dalle organizzazioni sindacali, a carattere nazionale del
personale stesso.
Le funzioni di segretario sono esercitate da un funzionario della
carriera direttiva che riveste qualifica non inferiore a quella di
ispettore amministrativo.
Per ogni componente la Commissione e il segretario e' nominato un
supplente con qualifica non inferiore a quella del titolare.
Per la validita' delle riunioni e' necessaria la presenza di tutti
i componenti.
Nessuno puo' far parte della Commissione per piu' di quattro anni
consecutivi.
La nomina dei componenti la Commissione e del segretario e'
effettuata, all'inizio di ogni biennio, dal Ministro per le finanze.
num: Art. 32.
paragraphs: Esercizio del potere disciplinare
Al personale che presta servizio presso la Direzione generale, a
qualsiasi carriera appartenga, avente qualifica non superiore a
quella di ispettore generale tecnico o direttore di stabilimento di 1
classe ovvero a quella di ispettore generale amministrativo, la
punizione della censura e' inflitta con determinazione del direttore
generale su motivata proposta, a seconda dei casi, del direttore
centrale o del capo ufficio.
Il direttore generale applica, altresi', la detta punizione su
motivata proposta dei direttori centrali, ai capi degli stabilimenti,
opifici ed ispettorati. Al restante personale che presta servizio
presso gli organi periferici dell'Amministrazione, la punizione di
cui sopra e' inflitta, su motivata proposta dei capi degli
stabilimenti, opifici ed ispettorati dai quali il personale medesimo
dipende, dai direttori centrali con propria determinazione.
La contestazione degli addebiti all'incolpato deve essere fatta dai
funzionari tenuti, ai sensi dei commi precedenti, a formulare la
proposta di punizione. Qualora, i medesimi funzionari ritengano che a
seguito delle difese prodotte, l'incolpato debba essere prosciolto
dia gli addebiti contestatigli, debbono avanzare motivata proposta di
archiviazione della pratica.
Contro il provvedimento con cui viene inflitta la censura e'
ammesso, entro trenta giorni dalla data della notificazione del
provvedimento medesimo, ricorso gerarchico al Ministro che provvede
su di esso con decreto motivato sentita la Commissione di disciplina.
num: Art. 33.
paragraphs: Inquadramento del personale nelle nuove carriere
Il personale appartenente ai vari gradi dei soppressi ruoli dei
gruppi A, B, C, ed ausiliario e' inquadrato, secondo l'ordine del
ruolo di provenienza, nelle qualifiche indicate nei quadri di
equiparazione annessi alla presente legge.
L'inquadramento nelle branche "Coltivazioni tabacchi", "Manifatture
tabacchi" e "Sali e chinino" avviene in relazione alla branca di
servizio cui gli stessi impiegati appartengono.
Per gli impiegati appartenenti alla branca dei servizi promiscui
del soppresso ruolo del personale tecnico, gruppo A, ed al soppresso
ruolo del personale tecnico dei periti, gruppo B. l'assegnazione alle
singole branche nelle quali si suddivide il ruolo del personale
tecnico della carriera direttiva e quello del personale tecnico della
carriera di concetto, e' deliberata dal Consiglio d'amministrazione.
Gli impiegati che nel soppresso ruolo del personale tecnico, gruppo
A, rivestono qualifica di ispettore superiore o di direttore, sono
inquadrati rispettivamente nella qualifica di ispettore superiore
tecnico o di direttore di stabilimento di 2ª classe nella carriera
direttiva tecnica di cui all'annessa tabella. O. Nell'inquadramento
anzidetto, gli ispettori superiori tecnici precedono in ruolo i
direttori di stabilimento di 2ª classe, qualunque sia l'anzianita'
maturata nel grado di provenienza.
num: Art. 34.
paragraphs: Inquadramento degli impiegati del soppresso ruolo dei ricevitori e
successive promozioni
Gli impiegati appartenenti al soppresso ruolo speciale dei
ricevitori sono inquadrati come segue, in soprannumero, fino ed
eliminazione, nel ruolo del personale amministrativo della carriera
di concetto:
nella qualifica di primo revisore, i ricevitori di 1ª classe
(grado 7°);
nella qualifica di revisore, i ricevitori di 2ª classe (grado
8°);
nella qualifica di primo ragioniere, i ricevitori di 3ª classe
(grado 90).
Il predetto personale dei ricevitori e' mantenuto in soprannumero
anche nelle qualifiche superiori cui venga promosso.
Le promozioni alla qualifica di revisore capo possono essere
conferite al personale medesimo, nel limite massimo di un decimo dei
posti stabiliti in organico per detta qualifica.
Nella qualifica iniziale del ruolo del personale amministrativo
della carriera di concetto, sono lasciati scoperti tanti posti quanti
sono gli impiegati in sopranumero provenienti dal soppresso ruolo dei
ricevitori.
num: Art. 35.
paragraphs: Inquadramento nel ruolo del personale di anticamera
In deroga ai disposto del primo comma dell'art. 33, gli impiegati
appartenenti al soppresso ruolo del personale ausiliario, i quali,
alla data di entrata in vigore della presente legge, disimpegnano
mansioni di anticamera, nel caso in cui essi rinuncino ad essere
restituiti ai servizi di vigilanza, sono inquadrati come segue, nel
ruolo del personale ausiliario di anticamera di cui alla tabella N
allegata alla presente legge:
nella qualifica di commesso, gli agenti di custodia;
nella qualifica di usciere capo, gli agenti di controllo;
nella qualifica di usciere, i commessi.
num: Art. 36.
paragraphs: Modalita' per l'attuazione dell'inquadramento
L'inquadramento di cui agli articoli 33, 34 e 35 e' effettuato con
decreto del Ministro per le finanze.
Fermo il disposto del secondo comma dell'art. 34, il personale che
all'atto dell'inquadramento risultasse eccedente il numero dei posti
stabiliti per talune delle qualifiche dell'ordinamento di cui alla
presente legge, e' inquadrato in soprannumero salvo successivo
riassorbimento.
Nei confronti degli impiegati che risultano collocati con riserva
di anzianita' nei gradi dei soppressi ruoli, l'inquadramento di cui
al primo comma, e' disposto con riserva di anzianita'.
Il personale in soprannumero dei soppressi ruoli, ai termini del
regio decreto 1 luglio 1926, n. 1228, del regio decreto 20 giugno
1935, n. 1241, della legge 5 giugno 1951, n. 376, del decreto del
Presidente della Repubblica 3 maggio 1955, n. 448, e del decreto del
Presidente della Repubblica 11 gennaio 1956, n. 4, e' mantenuto in
soprannumero, agli effetti di dette disposizioni, nei ruoli di cui
alle annesse tabelle, nei quali viene inquadrato ai sensi dei
precedenti articoli.
num: Art. 37.
paragraphs: Anzianita' acquisita
Gli impiegati inquadrati nelle qualifiche dei nuovi ruoli
dell'Amministrazione, conservano, nelle qualifiche medesime,
l'anzianita' maturata nel grado di provenienza.
Gli impiegati inquadrati nella qualifica di consigliere tecnico del
ruolo del personale direttivo tecnico, gia' appartenenti al grado 9°
di gruppo A, conservano, nella detta qualifica, l'anzianita' di
servizio complessivamente posseduta nel grado di provenienza ed in
quello inferiore (10°).
Gli impiegati inquadrati nella qualifica di vice-consigliere del
ruolo del personale direttivo amministrativo, gia' appartenenti al
grado 10° di gruppo A, conservano, nella della qualifica,
l'anzianita' di servizio complessivamente posseduta nel grado di
provenienza ed in quello inferiore (11°).
num: Art. 38.
paragraphs: Inquadramento degli impiegati nei ruoli aggiunti
Gli impiegati che, alla data da cui ha effetto la presente legge,
appartengono ai ruoli speciali transitori di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 11 marzo 1953, n. 422, sono inquadrati
nei corrispondenti ruoli aggiunti istituiti ai sensi dell'art. 18
nell'ordine in cui risultano collocati nei ruoli di provenienza,
conservando l'anzianita' maturata in questi l'assegnazione alle
singole branche nelle quali si suddivide il ruolo aggiunto del
personale di concetto tecnico e' deliberata dal Consiglio di
amministrazione.
L'inquadramento di cui al presente articolo e' disposto con decreto
del Ministro per le finanze.
num: Art. 39.
paragraphs: Attribuzione di mansioni inerenti a carriere superiori
Al personale in servizio di ruolo il quale abbia svolto
prevalentemente nel triennio precedente al 1 luglio 1956 mansioni
proprie della carriera superiore, l'Amministrazione puo', in
relazione alle esigenze di servizio ed alla situazione dei ruoli,
attribuire l'esercizio delle predette mansioni.
Il personale di cui al precedente comma conserva la propria
posizione nei ruoli di appartenenza, nei quali svolge l'ulteriore
carriera, secondo le norme previste per i ruoli stessi.
num: Art. 40.
paragraphs: Modalita' di conferimento di alcune promozioni nel primo triennio di
efficacia della legge
Per la curata di un triennio, le promozioni a, ispettore superiore
tecnico o direttore di stabilimento di 2ª classe e quelle a ispettore
superiore amministrativo, nei ruoli del personale tecnico e
amministrativo delle carriere direttive, sono conferite mediante
scrutinio per merito comparativo senza colloquio.
Per la medesima durata di un triennio, le promozioni a
vicedirettore di stabilimento di 2ª classe nel ruolo del personale
tecnico della carriera direttiva, sono conferite, per la meta' dei
posti di volta in volta disponibili, mediante scrutinio per merito
comparativo, al quale sono ammessi i consiglieri tecnici che
conseguirono la promozione al grado 9° del soppresso ordinamento
mediante concorso per esame. La frazione di posto superiore alla
meta', si considera posto intero.
La residuale meta' dei posti e' conferita mediante esame di
concorso secondo le modalita' previste dall'art. 8, punto 1), lettera
a).
num: Art. 41.
paragraphs: Conferimento di posti nelle carriere di concetto nella prima
attuazione della legge
I posti che risulteranno disponibili nei ruoli del personale
amministrativo e tecnico della carriera di concetto, di cui alle
annesse tabelle E ed F, dopo l'inquadramento di cui all'art. 33 e
l'espletamento dei concorsi di cui all'art. 50, esclusi, in ogni
caso, quelli da riservare per i concorsi previsti dall'art. 7 della
legge 27 febbraio 1955, n. 53, cono conferiti nella qualifica
iniziale dei ruoli stessi, mediante esame consistente in un
colloquio, vertente su materie di servizio, agli impiegati dei ruoli
organici del personale esecutivo tecnico e di ordine ed agli
impiegati dei ruoli aggiunti della carriera di concetto
amministrativa e tecnica e di quella esecutiva tecnica e d'ordine,
che siano in possesso del titolo di studio previsto dall'art. 3.
Ai concorsi predetti e' ammesso a partecipare il personale di altre
Amministrazioni dello Stato, che si trovi nelle condizioni di cui al
comma precedente e sia in possesso del titolo di studio richiesto dal
citato art. 3.
A detto personale non puo' essere conferito piu' di un quinto dei
posti messi a concorso.
I posti disponibili nel ruolo del personale di concetto degli
interpreti traduttori di cui all'annessa tabella G, sono conferiti,
nella qualifica, iniziale, mediante concorso per esami, agli
impiegati appartenenti a qualsiasi ruolo organico o aggiunto, di
carriera non inferiore a quella esecutiva, anche se sprovvisti del
titolo di studio previsto dall'art. 3, lettera B), punto 3), che
siano in servizio presso l'Amministrazione autonoma dei monopoli di
Stato da almeno un quinquennio alla data di entrata in vigore della
presente legge e che svolgano mansioni di interprete-traduttore.
I concorsi riservati previsti dai commi precedenti possono essere
banditi nella prima attuazione della presente legge, non oltre il
termine di un anno dalla entrata in vigore della legge stessa.
num: Art. 42.
paragraphs: Conferimento di posti nella carriera esecutiva tecnica nella prima
attuazione della legge
Fermo restando il disposto dell'art. 6, comma secondo, del decreto
legislativo 7 aprile 1948, n. 262, i posti che risulteranno
disponibili, in ciascuna delle branche del ruolo del personale
tecnico della carriera esecutiva, di cui all'annessa tabella H dopo
l'inquadramento di cui all'art. 33 e l'espletamento dei concorsi di
cui all'art. 50, esclusi, in ogni caso, quelli da riservare per i
concorsi previsto dall'art. 7 della legge 27 febbraio 1955, n. 53,
sono conferiti, nella qualifica iniziale delle singole branche del
ruolo, mediante esame consistente in un colloquio vertente su materie
di servizio, al personale appartenente al ruolo organico ed al ruolo
aggiunto del personale d'ordine della carriera esecutiva, che sia
adibito a mansioni di carattere tecnico, anche se sprovvisto del
titolo di studio previsto dall'art. 3 della lettera C), punto 1).
Per l'esame previsto dal precedente comma vale la disposizione
dell'ultimo comma dell'art. 41.
num: Art. 43.
paragraphs: Conferimento di posti nel ruolo del personale di dattilografia nella
prima attuazione della legge
Nella prima attuazione della presente legge, i posti disponibili
nel ruolo del personale esecutivo di dattilografia di cui all'annessa
tabella L, sono conferiti, nella qualifica iniziale, mediante
concorso per esami riservato per meta' al personale inquadrato nel
ruolo aggiunto del personale esecutivo d'ordine dell'Amministrazione,
ancorche' sprovvisto del diploma richiesto dall'art. 3, lettera C),
punto 3), e per meta' al personale non di ruolo ed al personale
salariato che alla data del 30 giugno 1956, svolgeva mansioni
impiegatizie ancor che e' sprovvisto del predetto titolo di studio.
num: Art. 44.
paragraphs: Conferimento di posti nei ruoli del personale ausiliario di vigilanza
e di quello di anticamera
Nella prima attuazione della presente legge un terzo dei posti
disponibili nella qualifica iniziale delle carriere del personale
ausiliario di vigilanza e del personale di anticamera e' conferito
mediante concorso per titoli riservato al personale dei
corrispondenti ruoli aggiunti, agli avventizi di quarta categoria,
quale sia la loro anzianita' di servizio in detta qualifica e al
personale salariato di ruolo dei monopoli, che svolga o abbia avvolto
prevalentemente e lodevolmente le mansioni proprie del personale
ausiliario di vigilanza o di anticamera.
num: Art. 45.
paragraphs: Valutazione di anzianita' nei casi di passaggio ad altro ruolo
L'anzianita' maturata nei ruoli raggiunti e nei ruoli speciali
transitori di provenienza dagli impiegati che conseguono il passaggio
alla qualifica iniziale dei ruoli organici ai sensi degli articoli
42, 43 e 44, e' computata per intero ai fini della promozione alla
qualifica superiore. Ai medesimi fini e' computata per intero
l'anzianita' maturata nel ruolo di provenienza dagli impiegati del
ruolo organico del personale esecutivo d'ordine che conseguono il
passaggio alla qualifica iniziali dei ruolo del personale esecutivo
tecnico, ai sensi dell'art. 42.
num: Art. 46.
paragraphs: Modalita' per l'indizione dei concorsi previsti dagli articoli 41,
42, 43 e 44
I concorsi previsti dagli articoli 41, 42, 43 e 44, sono indetti
con decreto del Ministro per le finanze e sono effettuati secondo le
modalita' previste dall'art. 6, salvo quanto disposto dal primo comma
degli articoli 41 e 42 e dall'art. 44.
num: Art. 47.
paragraphs: Inquadramento del personale distaccato presso l'Amministrazione
autonoma dei monopoli di Stato
Il personale delle carriere esecutive appartenente ad altre
Amministrazioni dello Stato, comunque distaccato o comandato in
servizio presso l'Amministrazione dei monopoli di Stato da almeno un
biennio alla data di entrata in vigore della presente legge, puo',
sempreche' ne faccia domanda entro trenta giorni dalla data
anzidetta, essere inquadrato nei ruoli delle carriere esecutive di
cui alle annesse tabelle.
L'accettazione delle domande e' subordinata al parere favorevole
del Consiglio di amministrazione il quale determina anche il ruolo in
cui il personale anzidetto puo' essere inquadrato, tenuto conto della
disponibilita' dei posti, delle esigenze dei servizi e delle
specifiche attitudini dimostrate da ciascuno degli interessati.
Il personale di cui ai commi precedenti assume, nel ruolo
assegnatogli, la qualifica corrispondente al grado di provenienza,
prendendovi posto in relazione all'anzianita' maturata nel grado
stesso.
Ai fini della promozione alla qualifica superiore, detta anzianita'
e' valutata per intero.
num: Art. 48.
paragraphs: Avanzamento del personale femminile inquadramento nella carriera
amministrativa di concetto
Il personale femminile appartenente al soppresso ruolo dei
personale amministrativo, ruolo B, e' inquadrato nel corrispondente
ruolo del personale amministrativo della carriera di concetto, ai
sensi dell'art. 33 con la qualifica di primo ragioniere.
num: Art. 49.
paragraphs: Esami di idoneita' per impiegati in particolari situazioni
L'esame di idoneita' previsto dall'art. 1 del decreto del
Presidente della Repubblica 3 maggio 1955, n. 448, sara' indetto, per
il conferimento delle promozioni alla qualifica di perito nella
carriera tecnica di concetto ed a quelle di capo tecnico aggiunto e
di primo applicato, nelle carriere esecutive tecnica e d'ordine,
entro due mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge.
I programmi di esame e la composizione delle Commissioni
esaminatrici sono stabiliti con determinazione del Consiglio di
amministrazione.
Le disposizioni di cui all'art. 1 sopracitato sono estese agli
impiegati delle carriere esecutive tecnica e di ordine, provenienti
(dai corrispondenti soppressi ruoli di gruppo C dell'Amministrazione
autonoma dei monoposti di Stato in servizio almeno dal 23 marzo 1939,
che a tale data rivestivano la qualifica di salariati di ruolo e sono
stati addetti in via continuativa a mansioni impiegatizie. Tale
servizio e' considerato utile ai fini del computo dell'anzianita'
richiesta per l'ammissione anche al concorso per esame speciale di
cui all'articolo 1 del decreto del Presidente della Repubblica 11
gennaio 1956, n. 4.
num: Art. 50.
paragraphs: Concorsi ed esami in via di espletamento
I concorsi per l'ammissione in carriera, nonche' i concorsi e gli
esami intermedi di progressione di carriera indetti, per gradi dei
soppressi ruoli, anteriormente alla data da cui ha effetto la
presente legge, saranno portati a termine, qualora, alla data
predetta, siano state iniziate le prove scritte.
In tal caso i concorsi e gli esami medesimi si intendono banditi
per le qualifiche che, nei ruoli di cui alle annesse tabelle,
corrispondono ai gradi predetti.
num: Art. 51.
paragraphs: Riconoscimento di servizio ai fini del trattamento di quiescenza
Al personale in servizio, gia' appartenente alla soppressa
categoria dei commessi privati, il servizio prestato in tale qualita'
e' riconosciuto interamente utile ai soli fini del trattamento di
quiescenza, ai sensi delle disposizioni vigenti in materia.
Il riconoscimento, di cui al comma precedente, e' subordinato alle
modalita' prescritte per il riscatto dei servizi non di ruolo ed alla
restituzione della indennita' percepita a titolo di liquidazione per
cessazione del rapporto di impiego privato.
Il contributo di riscatto e' calcolato silla retribuzione spettante
alla data del 1 maggio 1948.
num: Art. 52.
paragraphs: Applicazione dei benefici di cui all'art. 21 della legge 26 febbraio
1952, n. 67, ed art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
3 maggio 1955, n. 448, al personale salariato adibito a mansioni di
natura impiegatizia.
Il personale profugo dai territori della Venezia Giulia, in
servizio nell'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato alla
data di entrata in vigore della presente legge, il quale abbia svolto
mansioni di natura non salariale presso gli stabilimenti ed uffici
dell'Amministrazione stessa, situati in detti territori, e che abbia
cessato da tali mansioni per effetto del rientro in territorio
nazionale, e' ammesso a beneficiare delle disposizioni di cui
all'art. 21 della legge 26 febbraio 1952, n. 67, e all'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1955, n. 448,
sempreche' ne faccia domanda entro sessanta giorni dalla data di
entrata in vigore della presente legge.
Il personale salariato adibito a mansioni di natura non salariale
da data anteriore al 1 maggio 1948, che, per difetto o
intempestivita' della domanda, non abbia potuto avvalersi delle
disposizioni di cui all'art. 21 della legge 26 febbraio 1952, n. 67,
puo' presentare domanda, entro lo stesso termine di cui al comma
precedente, per il passaggio nelle categorie del personale
avventizio.
num: Art. 53.
paragraphs: Rinvio agli ordinamenti dell'Amministrazione
Restano in vigore le particolari norme degli ordinamenti
dell'Amministrazione non in contrasto con le disposizioni della
presente legge.
num: Art. 54.
paragraphs: Copertura della spesa
Alla spesa derivante dall'applicazione della presente legge si
provvede con gli stanziamenti del bilancio dell'Amministrazione
autonoma dei monopoli di Stato, a cominciare dall'esercizio 1956-57.
num: Art. 55.
paragraphs: Le disposizioni della presente legge hanno effetto dal 1 luglio
1956.
La presente legge, munita del sigillo dello Stato, sara' inserta
nella Raccolta ufficiale delle leggi e dei decreti della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge dello Stato.