LEGGE 6 Giugno 1973, n. 341
Source: Gazzetta Ufficiale

num: Art. 1.
paragraphs: L'articolo 63 del regio decreto-legge 19 ottobre 1938, n. 1933,
convertito nella legge 5 giugno 1939, n. 973, quale risulta
modificato dall'articolo 1 del decreto legislativo del Capo
provvisorio dello Stato 10 dicembre 1947, n. 1741, e' sostituito dal
seguente:
"Le ricevitorie del lotto sono organi di raccolta del giuoco del
lotto ed hanno sede in idonei locali terranei, prospicienti vie di
traffico pedonale e di comodo accesso al pubblico.
Le collettorie del lotto sono organi sussidiari per la raccolta del
giuoco.
Le ricevitorie del lotto sono distinte in tre classi e graduate in
ordine decrescente nell'ambito di ciascuna classe in base alle
riscossioni.
Sono di prima classe le ricevitorie comprese nel primo 15 per
cento, di seconda classe quelle comprese nel successivo 35 per cento
e di terza classe quelle comprese nel restante 50 per cento.
Il Ministro per le finanze, con proprio decreto, approva la
classificazione delle ricevitorie, che viene eseguita ogni due anni
sulla base della riscossione media biennale di ciascuna ricevitoria
desunta dalle contabilita' prodotte settimanalmente dai ricevitori".
num: Art. 2.
paragraphs: L'articolo 82 del regio decreto-legge 19 ottobre 1938, n. 1933,
convertito nella legge 5 giugno 1939, n. 973, quale risulta
modificato dall'articolo 1 del decreto legislativo presidenziale 27
giugno 1946, n. 122, e' sostituito dal seguente:
"La gestione temporanea delle ricevitorie vacanti e' affidata agli
aiuto ricevitori del lotto in base ad apposito turno provinciale
delle reggenze, che viene stabilito tenendo conto delle gestioni in
precedenza conferite ai singoli dipendenti.
In mancanza di aiuto ricevitori, la reggenza viene affidata agli
aiuto ricevitori aggiunti e, in mancanza di questi, ai commessi
avventizi.
In mancanza di tale personale nella provincia le reggenze vengono
messe a disposizione degli aiuto ricevitori del lotto delle altre
province".
num: Art. 3.
paragraphs: L'articolo 83 del regio decreto-legge 19 ottobre 1938, n. 1933,
convertito nella legge 5 giugno 1939, n. 973, e' sostituito dal
seguente:
"I ricevitori, gli aiuto ricevitori, gli aiuto ricevitori aggiunti
ed i commessi avventizi hanno diritto, in ogni anno di servizio, ad
un congedo ordinario retribuito di un mese da usufruire in un solo
periodo continuativo, compatibilmente con le esigenze di servizio.
Essi possono chiedere di distribuire il congedo in periodi di minore
durata che non eccedano nel complesso i 30 giorni.
Il dipendente non puo' rinunziare al congedo.
Il godimento del congedo entro l'anno puo' essere rinviato o
interrotto per eccezionali esigenze di servizio; in tal caso il
dipendente ha diritto al cumulo dei congedi entro il primo semestre
dell'anno successivo.
I ricevitori, gli aiuto ricevitori, gli aiuto ricevitori aggiunti
ed i commessi avventizi hanno diritto al congedo straordinario,
quando debbano contrarre matrimonio o sostenere esami, ovvero,
qualora trattisi di mutilati o invalidi di guerra o per servizio o
invalidi civili e del lavoro, debbano attendere alle cure richieste
dallo stato di invalidita'. Nel caso di matrimonio il dipendente ha
diritto a 15 giorni di congedo straordinario, negli altri casi il
congedo e' accordato per il tempo strettamente necessario per gli
esami e le cure sempreche' non si superi la durata di un mese nel
corso dell'anno.
I ricevitori, gli aiuto ricevitori, gli aiuto ricevitori aggiunti
ed i commessi avventizi richiamati alle armi in tempo di pace per
istruzione o per altre esigenze di carattere temporaneo sono
considerati in congedo straordinario per la durata del richiamo
limitatamente ad un periodo massimo di due mesi. Per il richiamo alle
armi in tempo di guerra si osservano le disposizioni delle leggi
speciali.
Ai ricevitori possono essere, inoltre, concessi, per gravi motivi,
congedi straordinari non eccedenti complessivamente la durata di un
mese nel corso dello anno.
Al personale femminile che si trovi in stato di gravidanza o
puerperio si applicano le norme per la tutela delle lavoratrici
madri.
Per i periodi anteriore e successivo al parto in cui, ai sensi
delle norme richiamate nel precedente comma, la dipendente e' tenuta
ad astenersi dal lavoro, essa e' considerata in congedo straordinario
per maternita'.
I dipendenti che abbiano usufruito del congedo straordinario
conservano il diritto al congedo ordinario.
Durante il congedo ordinario e quello straordinario all'aiuto
ricevitore, all'aiuto ricevitore aggiunto ed al commesso avventizio
spettano tutti gli assegni per intero. L'aggio di riscossione
spettante al ricevitore durante il congedo straordinario e' ridotto
di un quinto per il periodo eccedente il primo mese.
I periodi di congedo straordinario sono utili a tutti gli effetti".
num: Art. 4.
paragraphs: L'articolo 84 del regio decreto-legge 19 ottobre 1938, n. 1933,
convertito nella legge 5 giugno 1939, n. 973, quale risulta
modificato dall'articolo 1 del decreto legislativo presidenziale 27
giugno 1946, n. 122, e' sostituito dal seguente:
"I ricevitori possono essere collocati in aspettativa per provata
infermita' per il periodo massimo di 18 mesi. Se il ricevitore ha
superato i 65 anni l'aspettativa per infermita' puo' avere la durata
massima di due anni.
Per giustificati motivi di famiglia puo' essere concessa ai
ricevitori l'aspettativa per il periodo massimo di un anno. Durante
tale aspettativa essi non hanno diritto alla retribuzione e non
possono conseguire alcuna promozione per un periodo pari al doppio
della durata dell'assenza, col minimo di un anno.
I ricevitori chiamati alle armi per servizio temporaneo sono
considerati in congedo straordinario fino alla durata di due mesi;
per il tempo eccedente tale periodo i ricevitori sono considerati in
aspettativa, ma ad essi non si applica il disposto del comma
precedente.
Gli aiuto ricevitori e gli aiuto ricevitori aggiunti possono essere
collocati in aspettativa per provata infermita' per il periodo
massimo di 18 mesi.
Durante i primi dodici mesi hanno diritto ai quattro quinti della
retribuzione di cui all'articolo 191 del regolamento approvato con
regio decreto 25 luglio 1940, n. 1077, e successive modificazioni, ed
alle quote di aggiunta di famiglia per intero. Nei successivi sei
mesi hanno diritto alla meta' dell'assegno di aspettativa come sopra
determinato, oltre alle quote di aggiunta di famiglia per intero.
Puo' essere, altresi', consentita agli aiuto ricevitori ed agli
aiuto ricevitori aggiunti la aspettativa per giustificati motivi di
famiglia per un periodo massimo di un anno.
Durante tale periodo, che costituisce, a tutti gli effetti,
interruzione di servizio, non compete al personale assente alcuna
retribuzione.
Nulla e' innovato per quanto riguarda il trattamento vigente per i
ricevitori. L'aggio percepito dal ricevitore durante l'aspettativa
per motivi di salute non puo' essere inferiore alla retribuzione
percepita dal personale sussidiario che si trovi nella analoga
posizione di aspettativa.
I ricevitori, gli aiuto ricevitori e gli aiuto ricevitori aggiunti,
che non riprendano servizio al termine del periodo massimo di
aspettativa per provata infermita', computato a norma dell'art. 228
del regolamento, sono dispensati dal servizio per motivi di salute.
Per lo stesso motivo cessano dal servizio i commessi avventizi. I
dipendenti che non riassumano servizio alla scadenza del periodo
massimo di aspettativa per motivi di famiglia, come sopra previsto e
computato, sono dichiarati decaduti.
Ferma restando la norma prevista dall'ultimo comma dell'articolo 75
del regio decreto-legge 19 ottobre 1938, n. 1933, quale risulta
sostituito dall'articolo 1 del decreto legislativo presidenziale 27
giugno 1946, n. 122, la dispensa e la decadenza sono disposte con
decreto del Ministro per le finanze, su conforme deliberazione del
consiglio d'amministrazione del lotto".
num: Art. 5.
paragraphs: L'articolo 228 del regolamento sui servizi del lotto e sul
personale delle ricevitorie, approvato con regio decreto 25 luglio
1940, n. 1077, e' sostituito dal seguente:
"Agli effetti della determinazione del limite massimo di durata,
due periodi di aspettativa per motivi di famiglia si sommano quando
tra essi non interceda un periodo di servizio attivo superiore a sei
mesi; due periodi di aspettativa per motivi di salute si sommano,
agli stessi effetti, quando tra essi non interceda un periodo di
servizio attivo superiore a tre mesi".
num: Art. 6.
paragraphs: L'articolo 232 del regolamento sui servizi del lotto e sul
personale delle ricevitorie, approvato con regio decreto 25 luglio
1940, n. 1077, e' sostituito dal seguente:
"La durata complessiva dell'aspettativa per motivi di famiglia o
per infermita' non puo' superare in ogni caso due anni e mezzo in un
quinquennio".
num: Art. 7.
paragraphs: L'articolo 247 del regolamento sui servizi del lotto e sul
personale delle ricevitorie, approvato con regio decreto 25 luglio
1940, n. 1077, e' sostituito dal seguente:
"L'intendente di finanza ha facolta' di applicare pene pecuniarie
da un minimo di lire 300 ad un massimo di lire 2.000 ai ricevitori,
agli aiuto ricevitori, agli aiuto ricevitori aggiunti ed ai commessi
avventizi per:
a) irregolare compilazione o tardiva presentazione di documenti
di servizio e simili;
b) negligenza nella scritturazione delle giocate;
c) inosservanza della via gerarchica;
d) altre mancanze di lieve entita'.
La pena pecuniaria non ha effetti disciplinari, ma viene annotata
nello stato di servizio. L'importo delle pene pecuniarie e' devoluto
a favore dell'Ente fondo trattamento di quiescenza e assegni
straordinari al personale del lotto.
Avverso il provvedimento dell'intendente di finanza e' ammesso,
entro quindici giorni dalla comunicazione del provvedimento stesso,
ricorso al Ministro per le finanze, il quale decide sentito il
consiglio di amministrazione del lotto".
num: Art. 8.
paragraphs: L'articolo 265 del regolamento sui servizi del lotto e sul
personale delle ricevitorie, approvato con regio decreto 25 luglio
1940, n. 1077, e' sostituito dal seguente:
"Il dipendente sottoposto a procedimento penale puo' essere, quando
la natura del reato sia particolarmente grave, sospeso cautelarmente
dal servizio con decreto del Ministro; ove sia stato emesso ordine o
mandato di cattura, il dipendente deve essere immediatamente sospeso
dal servizio con provvedimento dell'intendente.
L'intendente di finanza che ha notizia dell'emissione di un ordine
o mandato di comparizione, o della convalida del fermo nei confronti
di un ricevitore, aiuto ricevitore, aiuto ricevitore aggiunto o
commesso avventizio da lui dipendente, deve riferire immediatamente
alla Direzione generale per le entrate speciali.
Fuori dai casi previsti dai due precedenti commi, il Ministro per
le finanze puo', per gravi motivi, ordinare la sospensione cautelare
dal servizio del dipendente anche prima che sia esaurito o iniziato
il procedimento disciplinare.
La sospensione disposta prima dell'inizio del procedimento
disciplinare e' revocata ed il dipendente ha diritto alla
riammissione in servizio ed alla corresponsione della retribuzione
non percepita se la contestazione degli addebiti non ha luogo entro
40 giorni dalla data in cui e' stato notificato al dipendente il
provvedimento di sospensione.
Al dipendente sospeso cautelarmente ed in seguito a provvedimento
disciplinare, e' concesso un assegno alimentare in misura non
superiore alla meta' della quota d'aggio minima garantita di cui
all'articolo 91 del regio decreto-legge 19 ottobre 1938, n. 1933,
convertito nella legge 5 giugno 1939, n. 973, e successive
modificazioni, oltre, per i ricevitori, gli assegni per carichi di
famiglia in misura non superiore alla meta' della retribuzione di cui
al precedente articolo 191, e, per gli aiuto ricevitori e gli aiuto
ricevitori aggiunti, gli assegni per carichi di famiglia.
L'assegno alimentare di cui al comma precedente non compete qualora
la sospensione cautelare venga disposta a seguito di ordine o mandato
di cattura".
num: Art. 9.
paragraphs: L'articolo 266 del regolamento sui servizi del lotto e sul
personale delle ricevitorie, approvato con regio decreto 25 luglio
1940, n. 1077, e' sostituito dal seguente:
"Qualora, a seguito del procedimento disciplinare, venga inflitta
al dipendente la sospensione dal servizio, il periodo di sospensione
cautelare deve essere computato nella sanzione.
Se la sospensione viene inflitta per durata inferiore alla
sospensione cautelare sofferta o se viene inflitta una sanzione
minore ovvero se il procedimento si conclude con il proscioglimento
del dipendente, si effettuano gli opportuni conguagli e si
corrispondono al dipendente stesso le somme ritenutegli in piu' del
dovuto. Ai fini di tale conguaglio la retribuzione dei ricevitori e'
calcolata in base alla media delle riscossioni realizzate dalla
ricevitoria da essi gestita prima della sospensione, per le dieci
estrazioni precedenti il loro sollevamento dal servizio.
Sono dedotte in ogni caso le somme corrisposte a titolo di assegno
alimentare".
num: Art. 10.
paragraphs: La lettera g) dell'articolo 249 del regolamento sui servizi del
lotto e sul personale delle ricevitorie, approvato con regio decreto
25 luglio 1940, n. 1077, e' sostituita dalla seguente:
"g) per lievi trasgressioni".
Dopo la lettera h) viene aggiunta la seguente:
"i) per ingiustificata assenza dal servizio non superiore a tre
giorni".
Le lettere e) ed f) dell'articolo 255 dello stesso regolamento sono
sostituite dalle seguenti:
"e) per ingiustificata assenza dal servizio non superiore a tre
giorni;
f) per lievi trasgressioni".
num: Art. 11.
paragraphs: Il periodo trascorso in aspettativa per motivi di salute e'
computato per intero ai fini del progresso di carriera, della
attribuzione degli aumenti periodici, agli aventi diritto, e del
trattamento di quiescenza e di previdenza.
Per le infermita' riconosciute dipendenti da cause di servizio
sono, altresi', a carico dell'Amministrazione le spese di cura,
comprese quelle per i ricoveri in istituti sanitari per protesi,
nonche' un equo indennizzo per la perdita della integrita' fisica
eventualmente subita dal dipendente.
Alle visite sanitarie il dipendente puo' farsi assistere da un
medico di sua fiducia e ne assume la relativa spesa.
num: Art. 12.
paragraphs: All'articolo 7 della legge 6 agosto 1967, n. 699, e' aggiunto il
seguente comma:
"I ricevitori, gli aiuto ricevitori, gli aiuto ricevitori aggiunti
e i commessi avventizi dimissionari conseguono il diritto all'assegno
vitalizio, qualora abbiano raggiunto una eta' non inferiore a quella
prevista per il collocamento a riposo ridotta di 5 anni e contino
almeno 20 anni di contribuzione al Fondo trattamento quiescenza ed
assegni straordinari al personale del lotto, oppure a qualunque eta'
qualora abbiano effettuato almeno 25 anni di contribuzione al Fondo
predetto".
La presente legge, munita del sigillo dello Stato, sara' inserta
nella Raccolta ufficiale delle leggi e dei decreti della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge dello Stato.