DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 22 gennaio 2013
Source: Gazzetta Ufficiale

num: Art. 1
paragraphs: Oggetto e misura dell'agevolazione
1. Nel limite delle risorse di cui al comma 481 dell'articolo 1
della legge 24 dicembre 2012, n. 228 (legge di stabilita' 2013), per
il periodo dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 2013, le somme erogate
a titolo di retribuzione di produttivita', in esecuzione di contratti
collettivi di lavoro sottoscritti a livello aziendale o territoriale
(di seguito denominati, a tutti i fini di cui al presente decreto,
"contratti"), ai sensi della normativa di legge e degli accordi
interconfederali vigenti, da associazioni dei lavoratori
comparativamente piu' rappresentative sul piano nazionale, ovvero
dalle loro rappresentanze sindacali operanti in azienda, sono
soggette a un'imposta sostitutiva dell'imposta sul reddito delle
persone fisiche e delle addizionali regionali e comunali pari al 10
per cento.
2. L'imposta sostitutiva di cui al comma 1 trova applicazione con
esclusivo riferimento al settore privato e per i titolari di reddito
da lavoro dipendente non superiore, nell'anno 2012, ad euro 40.000,
al lordo delle somme assoggettate nel medesimo anno 2012 all'imposta
sostitutiva di cui all'articolo 2 del decreto-legge 27 maggio 2008,
n. 93, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 luglio 2008, n.
126.
3. La retribuzione di produttivita' individualmente riconosciuta
che puo' beneficiare dell'imposta sostitutiva di cui al comma 1, non
puo' comunque essere complessivamente superiore, nel corso dell'anno
2013, ad euro 2.500 lordi.
4. Restano applicabili, in quanto compatibili, le disposizioni dei
commi da 2 a 4 dell'articolo 2 del decreto-legge 27 maggio 2008, n.
93, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 luglio 2008, n.
126.
num: Art. 2
paragraphs: Retribuzione di produttivita'
1. Ai fini dell'applicazione del regime fiscale agevolato di cui
all'articolo 1, per retribuzione di produttivita' si intendono le
voci retributive erogate, in esecuzione di contratti, con espresso
riferimento ad indicatori quantitativi di
produttivita'/redditivita'/qualita'/efficienza/innovazione, o, in
alternativa, le voci retributive erogate in esecuzione di contratti
che prevedano l'attivazione di almeno una misura in almeno tre delle
aree di intervento di seguito indicate:
a) ridefinizione dei sistemi di orari e della loro distribuzione
con modelli flessibili, anche in rapporto agli investimenti,
all'innovazione tecnologica e alla fluttuazione dei mercati
finalizzati ad un piu' efficiente utilizzo delle strutture produttive
idoneo a raggiungere gli obiettivi di produttivita' convenuti
mediante una programmazione mensile della quantita' e della
collocazione oraria della prestazione;
b) introduzione di una distribuzione flessibile delle ferie
mediante una programmazione aziendale anche non continuativa delle
giornate di ferie eccedenti le due settimane;
c) adozione di misure volte a rendere compatibile l'impiego di
nuove tecnologie con la tutela dei diritti fondamentali dei
lavoratori, per facilitare l'attivazione di strumenti informatici,
indispensabili per lo svolgimento delle attivita' lavorative;
d) attivazione di interventi in materia di fungibilita' delle
mansioni e di integrazione delle competenze, anche funzionali a
processi di innovazione tecnologica.
num: Art. 3
paragraphs: Procedimento e monitoraggio
1. Al fine di consentire il monitoraggio dello sviluppo delle
misure di cui al presente decreto e la verifica di conformita' degli
accordi alle disposizioni del presente decreto, i datori di lavoro
provvedono a depositare i contratti presso la Direzione territoriale
del lavoro territorialmente competente entro trenta giorni dalla loro
sottoscrizione, con allegata autodichiarazione di conformita'
dell'accordo depositato alle disposizioni del presente decreto.
2. Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali - Direzione
generale delle relazioni industriali e dei rapporti di lavoro,
provvede alla raccolta e al monitoraggio dei contratti depositati ai
sensi del presente articolo.
3. Entro il 30 novembre 2013 il Governo procede , anche sulla
scorta di elementi risultanti dal monitoraggio di cui al comma 2, a
un confronto con le parti sociali, al fine di acquisire elementi
conoscitivi in ordine all'applicazione dei contratti e all'effettiva
idoneita' delle previsioni di cui all'articolo 2 a conseguire gli
obiettivi di incremento della produttivita', anche al fine di
orientare le successive determinazioni in materia.
Il presente decreto e' inviato alla Corte dei conti per la
registrazione e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.