DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 5 giugno 1990, n. 147
Source: Gazzetta Ufficiale

num: Art. 1.
paragraphs: Area di applicazione e durata
1. Il presente regolamento si applica al personale dei ruoli della
Polizia di Stato esclusi i dirigenti.
2. Il presente regolamento si riferisce al periodo 1 gennaio
1988-31 dicembre 1990. Gli effetti economici decorrono dal 1 luglio
1988, fatte salve le diverse decorrenze espressamente previste nei
successivi articoli per particolari istituti contrattuali.
num: Art. 2.
paragraphs: Nuovi stipendi
1. I valori stipendiali annui lordi di cui all'art. 2 del decreto
del Presidente della Repubblica 10 aprile 1987, n. 150, comprensivi
del conglobamento di L. 1.081.000 di cui all'art. 2, comma 12, del
decreto-legge 21 settembre 1987, n. 387, convertito, con
modificazioni, dalla legge 20 novembre 1987, n. 472, a regime sono:
Livello IV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 9.031.000
" V . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 10.081.000
" VI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 11.331.000
" VI- bis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 12.331.000
" VII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 13.331.000
" VIII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 15.531.000
" VIII-bis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 17.084.000
2. Gli aumenti stipendiali annui lordi derivanti dall'applicazione
dei nuovi trattamenti di cui al comma 1 sono attribuiti con
decorrenza 1' luglio 1990.
3. Dal 1' luglio 1988 al 30 settembre 1989 competono i seguenti
aumenti stipendiali annui lordi:
Livello IV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 310.000
" V . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 354.600
" VI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 385.600
" VI- bis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 436.100
" VII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 486.600
" VIII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 512.000
" VIII-bis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 563.200
4. Dal 1' ottobre 1989 al 30 giugno 1990 competono i seguenti
aumenti stipendiali annui lordi:
Livello IV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 1.459.000
" V . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 1.668.600
" VI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 1.815.200
" VI- bis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 2.052.850
" VII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 2.290.500
" VIII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 2.410.000
" VIII-bis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 2.715.500
5. Dal 1' luglio 1990 al 31 dicembre 1990 competono i seguenti
aumenti stipendiali annui lordi:
Livello IV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 2.450.000
" V . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 2.800.000
" VI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 3.050.000
" VI- bis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 3.450.000
" VII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 3.850.000
" VIII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 4.050.000
" VIII-bis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 4.563.000
6. Ciascuno degli aumenti di cui ai commi 3 e 4 ha effetto fino
alla data del conseguimento di quello successivo.
num: Art. 3.
paragraphs: Retribuzione individuale di anzianita'
1. A decorrere dal 1 gennaio 1989, per tutto il personale che
abbia prestato servizio nel periodo 1 gennaio 1987-31 dicembre 1988
la retribuzione individuale di anzianita' e' incrementata dei
seguenti importi annui lordi:
Livello IV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 264.000
" V . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 288.000
" VI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 330.000
" VI- bis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 357.000
" VII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 384.000
" VIII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 462.000
" VIII-bis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " 508.200
2. Al personale assunto in una data intermedia tra il 1° gennaio
1987 ed il 31 dicembre 1988 detto importo e' corrisposto in
proporzione ai mesi di servizio prestato.
3. Gli importi di cui ai commi 1 e 2 riassorbono, a far data dal 1°
gennaio 1989, le anticipazioni corrisposte al medesimo titolo e
liquidate ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 aprile 1987, n. 150, integrato dall'art. 2, comma 22,
del decreto-legge 21 settembre 1987, n. 387, convertito, con
modificazioni, dalla legge 20 novembre 1987, n. 472.
num: Art. 4.
paragraphs: Effetti dei nuovi stipendi
1. Le nuove misure degli stipendi risultanti dall'applicazione del
presente regolamento hanno effetto sulla tredicesima mensilita', sul
trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sulle
indennita' di buonuscita e di licenziamento, sull'assegno alimentare
previsto dall'art. 82 del testo unico delle disposizioni concernenti
lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto
del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, o da
disposizioni analoghe, sull'equo indennizzo, sulle ritenute
previdenziali ed assistenziali e relativi contributi, compresi la
ritenuta in conto entrata Tesoro, o altre analoghe, ed i contributi
di riscatto, nonche' sulla determinazione degli importi dovuti per
indennita' integrativa speciale.
2. I benefici economici risultanti dall'applicazione del presente
regolamento sono corrisposti integralmente, alle scadenze e nelle
percentuali previste dal medesimo regolamento, al personale comunque
cessato dal servizio, con diritto a pensione, nel periodo di vigenza
contrattuale.
3. Ai fini della corresponsione dei nuovi stipendi derivanti
dall'applicazione del presente regolamento si applica l'art. 172
della legge 11 luglio 1980, n. 312.
4. Gli aumenti stipendiali di cui all'art. 2 hanno effetto sulla
determinazione delle misure orarie del compenso per lavoro
straordinario, a decorrere dal primo giorno del mese successivo a
quello della data di entrata in vigore del presente regolamento.
num: Art. 5.
paragraphs: Assegno funzionale
1. Le misure dell'assegno funzionale pensionabile di cui all'art. 6
del decreto-legge 21 settembre 1987, n. 387, convertito, con
modificazioni, dalla legge 20 novembre 1987, n. 472, sono
rideterminate, a decorrere dal 1 gennaio 1990, nei seguenti importi
annui lordi:
19 anni 29 anni
di servizio di servizio
Qualifiche Lire Lire
___ ___ ___
Ruolo degli agenti e assistenti . . . 1.300.000 1.700.000
Ruolo dei sovrintendenti e ruolo degli
ispettori . . . . . . . . . . . . . 1.700.000 2.500.000
2. Per il personale del ruolo dei commissari o qualifiche
equiparate della Polizia di Stato, proveniente da ruoli inferiori, le
misure dell'assegno di cui al comma 1, a decorrere dal 1 gennaio
1990, sono rideterminate nei seguenti importi annui lordi:
19 anni 29 anni
di servizio di servizio
Qualifiche Lire Lire
___ ___ ___
Vice commissario e commissario . . . 2.100.000 2.700.000
Commissario capo . . . . . . . . . . 2.800.000 4.500.000
Vice questore aggiunto . . . . . . . 3.200.000 4.500.000
num: Art. 6.
paragraphs: Indennita' pensionabile
1. L'indennita' prevista all'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica 27 marzo 1984, n. 69, modificato dall'art. 6 del
decreto del Presidente della Repubblica 10 aprile 1987, n. 150, e'
incrementata, rispetto alle misure vigenti al 30 giugno 1988:
a) del cinque per cento a decorrere dal 1 luglio 1989;
b) del nove per cento, ivi compreso il precedente incremento, a
decorrere dal 1 gennaio 1990;
c) del venti per cento, ivi compresi i precedenti incrementi, a
decorrere dal 1 maggio 1990.
2. A decorrere dal 1 maggio 1990, l'autonoma maggiorazione di
stipendio prevista dall'art. 2, comma 3, del decreto del Presidente
della Repubblica 10 aprile 1987, n. 150, e' soppressa.
num: Art. 7.
paragraphs: Indennita' di rischio da radiazioni
1. Al personale medico e tecnico, sottoposto in continuita'
all'azione di sostanze ionizzanti o adibito ad apparecchiature
radiologiche in maniera permanente, e' corrisposta un'indennita' di
rischio da radiazioni nella misura unica mensile lorda di lire
duecentomila.
2. La suddetta indennita' spetta al personale sopra specificato
tenuto a prestare la propria opera in zone controllate, ai sensi
della circolare del Ministero della sanita' n. 144 del 4 settembre
1971, e sempreche' il rischio da radiazioni abbia carattere
professionale, nel senso che non sia possibile esercitare l'attivita'
senza sottoporsi al relativo rischio.
3. Al personale non compreso nel comma 1 e che sia esposto a
rischio in modo discontinuo, temporaneo o a rotazione, in quanto
adibito normalmente o prevalentemente a funzioni diverse da quelle
svolte dal personale indicato nel medesimo comma, e' corrisposta
un'indennita' di rischio lorda di lire cinquantamila.
L'individuazione del predetto personale va effettuata da apposita
commissione, composta da almeno tre esperti qualificati della
materia, anche esterni all'amministrazione, nominata dal capo del
personale dell'amministrazione interessata; tale commissione, ove
necessario per corrispondere a particolari esigenze, puo' essere
articolata anche territorialmente.
4. L'indennita' di rischio da radiazioni di cui al presente
articolo non e' cumulabile con l'indennita' di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 5 maggio 1975, n. 146, e con altre
eventualmente previste a titolo di lavoro nocivo, rischioso o per
profilassi.
num: Art. 8.
paragraphs: Trattamento di missione
1. Le misure intere lorde giornaliere dell'indennita' di missione
sono le seguenti:
a) livello V, VI, VI-bis, VII, VIII ed VIII-bis: L. 39.600;
b) livello IV: L. 28.800.
2. A decorrere dal 1 gennaio 1990 per incarichi di missione di
durata superiore a dodici ore, al personale compete il rimborso delle
spese documentate, mediante fattura o ricevuta fiscale, per il
pernottamento in albergo della categoria consentita e per uno o due
pasti giornalieri, nel limite di L. 30.000 per il primo pasto e di
complessive 60.000 per i due pasti. Per incarichi di durata non
inferiore ad otto ore compete il rimborso di un solo pasto.
3. Oltre a quanto previsto dal comma 2, compete un importo pari al
trenta per cento delle vigenti misure delle indennita' orarie e
giornaliere. Non e' ammessa in ogni caso opzione per l'indennita' di
trasferta in misure, orarie o giornaliere, intere.
4. Nei casi di missione continuativa nella medesima localita' di
durata non inferiore a trenta giorni e' consentito il rimborso delle
spese per il pernottamento in residenza turistico-alberghiera, di
categoria corrispondente a quella ammessa per l'albergo, sempreche'
risulti economicamente piu' conveniente rispetto al costo medio della
categoria consentita nella medesima localita'.
5. I limiti di spesa per i pasti di cui al comma 2 sono rivalutati
annualmente, a decorrere dal 1 gennaio 1991, in relazione ad aumenti
intervenuti nel costo della vita in base agli indici ISTAT, con
decreto del Ministro del tesoro, di concerto con il Ministro per la
funzione pubblica.
6. Il personale delle diverse qualifiche, inviato in missione al
seguito e per collaborare con dipendenti di qualifica piu' elevata o
facente parte di delegazione ufficiale dell'amministrazione, puo'
essere autorizzato, con provvedimento motivato, a fruire dei rimborsi
e delle agevolazioni previste per il dipendente in missione di
qualifica piu' elevata.
7. Al personale in trasferta che, nella localita' di missione, non
possa consumare i pasti o pernottare per comprovate esigenze di
servizio, risultanti dal provvedimento con cui la missione stessa e'
disposta, compete l'indennita' di missione nella misura prevista dal
comma 1 per ogni ventiquattro ore di permanenza fuori sede ed in
ragione di un ventiquattresimo per le ore residuali, ai sensi della
legge 18 dicembre 1973, n. 836, e successive modificazioni.
L'indennita' e' ridotta del cinquanta per cento qualora il dipendente
in missione e' tenuto, a seguito di provvedimento
dell'amministrazione, a fruire di vitto ed alloggio gratuiti forniti
dall'amministrazione medesima.
num: Art. 9.
paragraphs: Indennita' integrativa speciale nella tredicesima mensilita'
1. A decorrere dall'anno 1990 l'indennita' integrativa speciale
mensile corrisposta al personale in servizio, in aggiunta alla
tredicesima mensilita', e' incrementata di un importo lordo pari a L.
48.400.
2. Il beneficio derivante dall'applicazione del comma 1 e'
proporzionalmenteridotto nei casi in cui la tredicesima mensilita'
non compete in misura intera.
num: Art. 10.
paragraphs: Indennita' di ordine pubblico fuori sede
1. Al personale della Polizia di Stato, comandato in servizio di
ordine pubblico fuori sede in maniera isolata o collettiva, compete,
in sostituzione dell'indennita' di cui all'art. 1 della legge 31
maggio 1975, n. 204, e successive modificazioni ed integrazioni,
un'indennita' giornaliera di ordine pubblico fuori sede nelle
seguenti misure:
a) livello V, VI, VI-bis, VII, VIII ed VIII- bis: L. 40.000;
b) livello IV: L. 30.000.
2. Ai fini della corresponsione dell'indennita' di cui al comma 1:
a) le frazioni del servizio di ordine pubblico di quattro o piu'
ore comportano l'attribuzione della indennita' di ordine pubblico
fuori sede in misura intera; per le frazioni, aventi durata inferiore
a quattro ore, l'indennita' e' dovuta in ragione di un
ventiquattresimo per ogni ora di servizio di ordine pubblico fuori
sede;
b) l'indennita' compete per il servizio di ordine pubblico in
localita' poste in comune diverso dalla ordinaria sede di servizio;
c) l'indennita' non e' cumulabile con l'indennita' di marcia e
con il trattamento economico di missione;
d) in caso di servizio che non comporta il pernottamento fuori
sede, l'indennita' di cui al comma 1 e' ridotta del trenta per cento;
e) il personale in servizio di ordine pubblico fuori sede e'
obbligato a consumare il vitto fornito dall'amministrazione e ad
alloggiare in locale messo a disposizione dalla stessa
amministrazione.
3. Le disposizioni di cui ai commi 1 e 2 hanno effetto dal 1
giugno 1990.
num: Art. 11.
paragraphs: Presenza qualificata
1. Il supplemento giornaliero dell'indennita' d'istituto, previsto
dall'art. 2 della legge 28 aprile 1975, n. 135, nella misura
stabilita dall'art. 7, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 10 aprile 1987, n. 150, per il personale che, a turno, e'
tenuto ad assicurare l'obbligo di cui all'art. 64 della legge 1
aprile 1981, n. 121, cosi' come disciplinato dall'art. 32 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 ottobre 1985, n. 782, e'
quintuplicata per ciascun turno, con effetto dal 1 luglio 1990.
2. Con decreto del Ministro dell'interno, di concerto con i
Ministri del tesoro e per la funzione pubblica, e' fissato il
contingente di personale della Polizia di Stato da poter impiegare
nei turni di cui al comma 1.
3. La maggiorazione di cui al comma 1 non e' cumulabile con quella
prevista nell'art. 12.
num: Art. 12.
paragraphs: Servizi esterni
1. Il supplemento giornaliero dell'indennita' d'istituto, previsto
dall'art. 2 della legge 28 aprile 1975, n. 135, nella misura
stabilita dall'art. 7, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 10 aprile 1987, n. 150, e' triplicato per il personale
impiegato nei servizi esterni, ivi compresi quelli di vigilanza
esterna agli istituti di pena, organizzati in turni sulla base di
ordini formali di servizio. Tale maggiorazione non e' cumulabile con
quella di cui all'art. 11 ed ha decorrenza dal 1 luglio 1990.
2. Il supplemento giornaliero di cui al comma 1 e' quintuplicato
per il personale chiamato a prestare servizio in attivita' di
istituto nei giorni di Natale, 26 dicembre, Capodanno, Pasqua,
lunedi' di Pasqua e Ferragosto.
num: Art. 13.
paragraphs: Congedo ordinario
1. La fruizione del congedo ordinario puo' essere rinviata anche
nel secondo semestre dell'anno successivo qualora sussistano motivi
non riferibili alla volonta' del dipendente, ma imputabili a cause di
forza maggiore.
2. Il diritto al congedo ordinario non e' riducibile in ragione di
assenza per infermita', anche se tale assenza si sia protratta per
l'intero anno solare. In quest'ultima ipotesi l'indicazione del
periodo durante il quale e' possibile godere del congedo ordinario
spetta all'amministrazione in relazione alle esigenze di
organizzazione del servizio.
3. Le infermita' insorte durante la fruizione del congedo ne
interrompono il godimento nei casi di ricovero ospedaliero o di
malattie ed infortuni, adeguatamente e debitamente documentati e che
l'amministrazione sia posta in condizione di accertare.
4. La ricorrenza del Santo Patrono nel comune sede di servizio, se
ricadente in giornata lavorativa feriale, e' considerata come congedo
ordinario oltre il limite previsto dalle vigenti disposizioni.
num: Art. 14.
paragraphs: Assenze obbligatorie
1. Alle lavoratrici madri in astensione obbligatoria dal lavoro ai
sensi dell'art. 4 della legge 30 dicembre 1971, n. 1204, vanno
garantite, oltre al trattamento economico ordinario, le quote di
salario accessorio fisse e ricorrenti.
num: Art. 15.
paragraphs: Copertura assicurativa
1. L'Amministrazione della pubblica sicurezza e' tenuta a stipulare
apposita polizza assicurativa in favore dei dipendenti autorizzati a
servirsi, in occasione di missioni o per adempimenti di servizio
fuori dall'ufficio, del proprio mezzo di trasporto, limitatamente al
tempo strettamente necessario per l'esecuzione delle prestazioni di
servizio.
2. La polizza di cui al comma 1 e' rivolta alla copertura dei
rischi, non compresi nella assicurazione obbligatoria di terzi, di
danneggiamento al mezzo di trasporto di proprieta' del dipendente,
nonche' di lesioni o decesso del dipendente medesimo e delle persone
di cui sia stato autorizzato il trasporto.
3. Le polizze di assicurazione relative ai mezzi di trasporto di
proprieta' dell'amministrazione saranno in ogni caso integrate con la
copertura, nei limiti e con le modalita' di cui ai commi 1 e 2, dei
rischi di lesioni o decesso del dipendente addetto alla guida e del
personale di cui sia stato autorizzato il trasporto.
4. I massimali delle polizze di cui al presente articolo non
possono eccedere quelli previsti, per i corrispondenti danni, dalla
legge per l'assicurazione obbligatoria.
5. Gli importi liquidati dalle societa' assicuratrici in base alle
polizze stipulate da terzi responsabili e di quelle previste dal
presente articolo sono detratti dalle somme eventualmente spettanti a
titolo di equo indennizzo per lo stesso evento.
num: Art. 16.
paragraphs: Attivita' culturali e ricreative
1. Ai fini di una migliore efficienza dei servizi, conseguibile
anche con il rispetto e con l'articolazione dell'orario di lavoro,
con la promozione culturale e con il benessere psicofisico,
l'Amministrazione della pubblica sicurezza puo' istituire, nelle
proprie strutture, o demandare ad enti, forniti di personalita'
giuridica, che abbiano come finalita' la prestazione di servizi
sociali ed assistenziali a favore del personale destinatario del
presente regolamento, servizi ricreativi, culturali, di
approvvigionamento, di asilo nido ed assumere iniziative per il tempo
libero a favore dei propri dipendenti.
2. La gestione di tali servizi puo' essere affidata ad organismi
formati, a maggioranza, dai rappresentanti dei dipendenti e da
rappresentanti dell'amministrazione ed e' sottoposta alla vigilanza
di un comitato interno formato, a maggioranza, da rappresentanti
dell'amministrazione e che preveda anche la partecipazione di
rappresentanti dei dipendenti. Quando esistono enti assistenziali con
personalita' giuridica di diritto pubblico o riconosciuti di
interesse pubblico, aventi per finalita' le prestazioni di servizi
sociali ed assistenziali a favore del personale destinatario del
presente regolamento, l'esercizio, le iniziative e la gestione di
tali attivita' possono essere demandate ai suddetti enti.
3. Per il raggiungimento delle finalita' di cui al comma 1,
l'amministrazione puo', compatibilmente con le proprie necessarie e
prioritarie esigenze operative, mettere a disposizione degli enti e
organismi di cui al comma 2, nonche' di eventuali associazioni fra i
dipendenti all'uopo costituite, adeguati locali che, in quanto
utilizzati per scopi istituzionali sono esenti da canoni.
4. L'amministrazione iscrive negli appositi capitoli degli stati di
previsione le spese per la manutenzione ordinaria dei locali messi a
disposizione.
5. Nel caso di servizi individuali, i lavoratori interessati
partecipano con una quota che non puo' eccedere il trenta per cento
del costo complessivo, salvi i casi diversamente regolati da
disposizioni legislative.
6. Con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, da
emanarsi, su proposta del Ministro dell'interno e sentite le
organizzazioni sindacali di polizia di cui all'art. 2 del decreto del
Ministro per la funzione pubblica 3 agosto 1989, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 184 dell'8 agosto 1989, entro un anno dalla
data di entrata in vigore del presente regolamento, sara' definito il
regolamento tipo degli organismi di cui al primo periodo del comma 2,
se costituiti.
num: Art. 17.
paragraphs: Disciplina del personale in aspettativa sindacale
1. L'aspettativa per motivi sindacali di cui agli articoli 88 e 89
della legge 1 aprile 1981, n. 121, e successive modificazioni ed
integrazioni, ha termine con la cessazione, per qualsiasi causa, del
mandato sindacale, che deve essere tempestivamente comunicata al
Ministero dell'interno e per conoscenza alla Presidenza del Consiglio
dei Ministri Dipartimento della funzione pubblica, alla quale deve
essere anche inviato il decreto di ripartizione delle aspettative di
cui al terzo comma del citato art. 88.
num: Art. 18.
paragraphs: Permessi sindacali retribuiti
1. I permessi sindacali di cui all'art. 90 della legge 1 aprile
1981, n. 121, sono attribuiti in misura non inferiore al turno di
servizio giornaliero per l'espletamento del mandato sindacale.
2. I permessi complessivamente spettanti a ciascuna organizzazione
sindacale, secondo i criteri fissati nell'art. 19, non possono
superare mensilmente, per ciascun avente diritto di ciascuna
organizzazione sindacale, nove turni di servizio giornaliero.
3. I permessi sindacali sono concessi salve inderogabili ed
eccezionali esigenze di servizio.
num: Art. 19.
paragraphs: Monte orario complessivo dei permessi sindacali
1. Il monte ore annuo complessivamente a disposizione per i
permessi di cui all'art. 18 e' determinato in tre ore per ogni
dipendente di ruolo in servizio al 31 dicembre dell'anno precedente.
2. La ripartizione del monte ore di cui al comma 1, da rapportare in
turni giornalieri di servizio, e' effettuata in proporzione al grado
di rappresentativita' di ciascuna organizzazione sindacale, accertato
in base al numero delle deleghe rilasciate all'amministrazione per la
riscossione del contributo sindacale, entro la data del 31 dicembre
di ciascun anno, avendo cura di rispettare il diritto alla
riservatezza per quanto riguarda i nominativi dei deleganti. Il
quindici per cento del monte orario e', in ogni caso, ripartito in
parti uguali fra le organizzazioni sindacali di cui al decreto del
Ministro per la funzione pubblica 3 agosto 1989, e successive
modificazioni, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 184 dell'8
agosto 1989; deve comunque essere garantita ad ognuna delle predette
organizzazioni sindacali una giornata lavorativa al mese per
provincia a titolo di permesso sindacale.
3. La ripartizione di cui al comma 2 e' effettuata con
provvedimento del Ministro dell'interno e comunicata alla Presidenza
del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica ed
alle organizzazioni sindacali destinatarie, entro il 31 marzo di
ciascun anno.
4. Sulla base delle indicazioni fornite dalle diverse
organizzazioni sindacali, il Ministero dell'interno provvede alla
ripartizione tra gli organismi statutari provinciali, regionali e
nazionali dei permessi spettanti a ciascuna organizzazione sindacale.
5. Le modalita' per la concessione dei permessi retribuiti sono
definite, sentite le organizzazioni sindacali interessate, tenendo
conto in particolare delle condizioni organizzative degli uffici.
6. Oltre ai permessi retribuiti di cui all'art. 18, possono essere
concessi, salve inderogabili ed eccezionali esigenze di servizio,
ulteriori permessi retribuiti esclusivamente per la partecipazione a
congressi e convegni nazionali previsti dagli statuti delle
organizzazioni sindacali aventi titolo ai permessi di cui al medesimo
art. 18, ovvero per la partecipazione a trattative sindacali su
convocazione della amministrazione. Tali permessi non si computano
nel contingente complessivo di cui al comma 1. Non si computa
altresi' in detto contingente la partecipazione alle riunioni degli
organi collegiali statutari, nazionali centrali e periferici, secondo
criteri fissati dal Ministro dell'interno, d'intesa con le
organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative.
num: Art. 20.
paragraphs: Igiene e sicurezza del lavoro
1. L'amministrazione provvede all'adozione di idonee iniziative
volte a garantire l'applicazione della regolamentazione comunitaria e
di tutte le norme vigenti in materia di igiene e sicurezza del lavoro
e degli impianti, tenendo conto, in particolare, delle misure atte a
garantire la salubrita' e sicurezza degli ambienti di lavoro e la
prevenzione delle malattie professionali; in ogni caso, almeno nei
primi tre mesi di gravidanza le lavoratrici non possono essere
adibite ai videoterminali.
2. Nei confronti del personale destinatario del presente
regolamento, che opera in condizioni lavorative per le quali e'
riconosciuto il diritto alla percezione dell'indennita' di rischio di
cui al decreto del Presidente della Repubblica 5 maggio 1975, n. 146,
e' istituito apposito libretto sanitario.
num: Art. 21.
paragraphs: Norma finale di rinvio
1. Restano confermate, ove non modificate o sostituite dal presente
regolamento, le disposizioni di cui ai decreti del Presidente della
Repubblica 27 marzo 1984, n. 69, 10 aprile 1987, n. 150, e 23 giugno
1988, n. 234.
num: Art. 22
paragraphs: Onere finanziario
1. Alla copertura della spesa derivante dall'applicazione del
presente regolamento si provvede ai sensi del decreto-legge 1 giugno
1990, n. 127.
num: Art. 23.
paragraphs: Entrata in vigore
1. Il presente decreto entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.