DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 6 Giugno 1981, n. 841
Source: Gazzetta Ufficiale

num: Art. 1.
paragraphs: Gli articoli 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49 e 50 relativi al
"seminario di studi per la protezione e la sicurezza sociali" sono
soppressi.
num: Art. 2.
paragraphs: Dopo l'art. 379, con il conseguente spostamento della numerazione
successiva, sono aggiunti i seguenti nuovi articoli.
Scuola di perfezionamento in diritto sindacale, diritto del lavoro e
della previdenza sociale
Art. 380. - E' istituita presso la facolta' di giurisprudenza la
scuola di perfezionamento in diritto sindacale, diritto del lavoro e
della previdenza sociale, con l'intento di perfezionare i giovani
nelle discipline sindacali, del lavoro e degli ordinamenti
assistenziali, di promuovere ricerche scientifiche sul diritto del
mondo del lavoro, di organizzare conferenze, seminari, convegni di
studio, pubblicazioni e di coordinare gli insegnamenti delle
discipline riflettenti gli studi giuslavoristici, impartiti dalla
facolta' di giurisprudenza.
Art. 381. - Alla scuola possono iscriversi i laureati in
giurisprudenza, in economia e commercio, in lingue e letteratura
straniera, in scienze politiche, in scienze agrarie, in lettere e
filosofia, in ingegneria, in medicina e chirurgia, in chimica, o
coloro in possesso di laurea o diploma conferito dalla facolta' di
magistero o di altri titoli, equiparati ai precedenti, conferiti da
istituti italiani o stranieri.
Art. 382. - Alla direzione della scuola sara' preposto un
professore ordinario, straordinario o fuori ruolo che insegni anche
nella scuola stessa.
In caso di motivato impedimento la direzione della scuola e'
affidata ad un professore associato che pure insegni nella scuola
medesima.
Art. 383. - La scuola e' retta da un consiglio direttivo composto
dal direttore, da due professori di ruolo e da due docenti incaricati
nella scuola stessa, designati dalla facolta' di giurisprudenza. Esso
potra' essere integrato, per cooptazione, da membri con voto
consultivo scelti in rappresentanza di enti o associazioni operanti
nel campo industriale, sindacale o previdenziale, e degli istituti
per l'intervento pubblico nel Mezzogiorno.
Art. 384. - Gli incarichi della scuola sono deliberati dalla
facolta' di giurisprudenza su proposta del direttore, che potra'
scegliere tra professori universitari di ruolo, tra liberi docenti e
assistenti ed, in mancanza, tra persone di riconosciuta competenza
nella materia.
Art. 385. - La scuola rilascia un diploma di perfezionamento in
diritto sindacale, del lavoro e della previdenza sociale, dopo due
anni di corso e dopo che i candidati abbiano superato gli esami nelle
materie fondamentali e in almeno quattro altre materie a scelta del
medesimo indirizzo.
Art. 386. - L'esame di diploma consiste nella discussione di una
dissertazione scritta, approvata, anche sotto il profilo della
originalita', dal direttore della scuola. La commissione per l'esame
di diploma, composta da sette membri di cui almeno quattro professori
ufficiali della scuola, e' nominata, su proposta del direttore della
scuola, dal preside della facolta' di giurisprudenza.
Art. 387. - Gli esami speciali hanno luogo nella sessione estiva ed
autunnale dinanzi ad una commissione composta da un professore
ordinario di materie lavoristiche, che la Presiede, e da due
professori della scuola.
Art. 388. - Gli insegnamenti della scuola si distinguono in:
a) fondamentali a carattere generale;
b) materie a scelta dell'iscritto ripartite in due indirizzi:
1) forense-previdenziale;
2) sindacale e relazioni industriali.
a) 1° Anno:
diritto sindacale;
rapporto individuale di lavoro;
economia del lavoro;
rapporto di pubblico impiego;
storia del movimento operaio sindacale.
a) 2° Anno:
legislazione sociale e previdenziale;
storia del diritto del lavoro;
diritto internazionale e comunitario del lavoro;
diritto processuale e controversie del lavoro;
storia delle dottrine politiche ed economiche.
b-1) Indirizzo forense-previdenziale:
lavoro nautico;
diritto della contrattazione collettiva;
diritto sindacale comparato;
ordinamenti previdenziali comparati;
organizzazione degli enti previdenziali;
contenzioso delle assicurazioni sociali;
politica della sicurezza del lavoro;
tecnica della prevenzione degli infortuni;
assicurazione sociale di invalidita', vecchiaia e superstiti;
assicurazione sociale di malattia;
assicurazione sociale per infortuni e malattie professionali.
b-2) Indirizzo sindacale e di relazioni industriali:
teoria del sindacalismo e delle relazioni industriali;
sociologia del lavoro;
diritto sindacale comparato;
tecnica della contrattazione collettiva;
metodi retributivi;
psicologia del lavoro, organizzazione aziendale e del lavoro;
direzione del personale dell'impresa;
tutela amministrativa del lavoro.
Il consiglio della scuola stabilisce quali insegnamenti per
ciascun indirizzo opzionale possono essere impartiti e se su tali
insegnamenti debba sostenersi la relativa prova di esame. Al momento
dell'iscrizione, l'allievo deve indicare quale dei due indirizzi
intende seguire.
Art. 389. - Le tasse e le soprattasse annuali a carico degli
iscritti sono cosi' fissate:
tassa annuale di iscrizione . . . . . . . . . . . . . . . . L. 20.000
soprattassa annuale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 10.000
tassa erariale di diploma. . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 6.000
tassa annuale per fuori corso . . . . . . . . . . . . . . . L. 10.000
Gli iscritti sono tenuti altresi' a pagare un contributo nella
misura che sara' determinata dal consiglio di amministrazione su
proposta del consiglio direttivo.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserto
nella Raccolta ufficiale delle leggi e dei decreti della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.