DECRETO-LEGGE 19 maggio 1997, n. 129
Source: Gazzetta Ufficiale

num: Art 1.
paragraphs: Programmazione delle cessazioni dal servizio
del personale del comparto scuola
1. Al fine di assicurare la funzionalita' del servizio scolastico,
per il personale del comparto scuola le domande di dimissioni con
diritto a pensione anticipata rispetto all'eta' stabilita per il
collocamento a riposo d'ufficio con decorrenza dal 1 settembre 1997,
presentate entro il 15 marzo 1997, sono accolte prioritariamente nei
confronti del personale appartenente a ruoli, classi di concorso a
cattedre e posti di insegnamento e profili professionali nei quali vi
siano situazioni di esubero rispetto alle esigenze di organico
relative all'anno scolastico 1997 - 98 e fino alla concorrenza del
relativo soprannumero. Ai fini di cui sopra, il verificarsi della
suddetta condizione e' accertato al termine delle operazioni di
movimento del personale. La graduazione del personale interessato,
ove necessario, avra' luogo in base all'eta' anagrafica.
2. Nel limite numerico massimo del 40% delle cessazioni dal
servizio allo stesso titolo intervenute nell'anno scolastico
precedente, con esclusione di quelle disposte ai sensi dell'articolo
13, comma 5, lettera b), della legge 23 dicembre 1994, n. 724, sono
altresi' accolte altre domande di dimissioni anticipate con
decorrenza dal1 settembre 1997. A tale fine, le domande di
risoluzione del rapporto di lavoro sono ordinate tenendo conto
esclusivamente della piu' elevata eta' anagrafica degli interessati.
3. Sono fatte salve le cessazioni dal servizio:
a) del personale cessato dal servizio per invalidita' derivante o
meno da causa di servizio, nonche' di personale privo della vista;
b) dei dipendenti che si trovano nelle condizioni previste
dall'articolo 509, comma 1, del decreto legislativo 16 aprile 1994,
n. 297;
c) del personale che si trova nella situazione prevista e
disciplinata dall'articolo 13, comma 5, lettera c), della legge 23
dicembre 1994, n. 724.
4. Fatta salva la possibilita' di revoca nel termine stabilito
dalle vigenti disposizioni, le domande di dimissioni anticipate, non
accolte in quanto non rientranti nel contingente di cui al comma 2,
hanno effetto negli anni scolastici successivi, rispettando il
criterio di precedenza dell'eta' anagrafica, nel limite del
contingente annuo stabilito al comma 2.
5. Il personale avente titolo al collocamento a riposo con
decorrenza 1 settembre 1997, ai sensi del comma 2, puo' chiedere,
entro cinque giorni dalla data di entrata in vigore del presente
decreto, di essere collocato a riposo nell'anno scolastico
successivo, ferma restando l'appartenenza dei richiedenti al
contingente annuale cui sono assegnati.
6. E' sospeso l'accesso al trattamento di pensione fino al
raggiungimento dell'eta' stabilita per il collocamento a riposo
d'ufficio, nei casi di decadenza, nonche' negli analoghi casi
previsti dal contratto collettivo nazionale di lavoro del 4 agosto
1995.
num: Art. 2.
paragraphs: Fondi pensione
1. All'articolo 4, comma 3, lettera c), del decreto legislativo 23
aprile 1993, n. 124, e successive modificazioni e integrazioni, le
parole: "facendo riferimento ai criteri di cui all'articolo 3 della
legge 2 gennaio 1991, n. 1," si interpretano nel senso che i
requisiti per l'esercizio dell'attivita' e, comunque, dei
responsabili del Fondo possono essere desunti anche da funzioni
assimilabili espletate presso organismi associativi abilitati
all'istituzione di forme pensionistiche complementari, ovvero presso
enti e organismi espletanti attivita' in materia di previdenza
obbligatoria o complementare.
num: Art. 3.
paragraphs: Mobilita' lunga
1. Al fine di favorire piani di gestione delle eccedenze, che
presentino rilevanti conseguenze sul piano occupazionale, avuto
riguardo alla dimensione dell'impresa ed alla sua collocazione sul
territorio, le disposizioni di cui all'articolo 7, comma 7, della
legge 23 luglio 1991, n. 223, trovano applicazione nei confronti dei
lavoratori collocati in mobilita' entro il 31 dicembre1998, nel
limite massimo di 2.500 unita', da imprese rientranti nella
disciplina relativa all'indennita' di mobilita', con riferimento alle
unita' produttive ubicate nelle aree di cui agli obiettivi n. 1 e n.
2 del regolamento CEE n. 2081/93, del Consiglio del 20 luglio 1993. I
predetti lavoratori saranno collocati in pensione al raggiungimento
dei requisiti individuali previsti per il pensionamento di anzianita'
nella disciplina vigente alla data di entrata in vigore del presente
decreto. Per i lavoratori collocati in mobilita' ai fini del presente
comma, gli oneri conseguenti dal permanere nelle liste di mobilita'
oltre i limiti previsti dall'articolo 7, commi 1, 2 e 4, della citata
legge n. 223 del 1991, ivi compreso l'onere relativo alla
contribuzione figurativa, sono posti a carico delle imprese che, a
tale fine, corrisponderanno all'Istituto nazionale della previdenza
sociale (INPS) i relativi importi, alla fine di ciascun anno solare,
nella misura corrispondente all'onere sostenuto. Le imprese che
intendono avvalersi delle disposizioni di cui al presente comma
devono presentare domanda al Ministero del lavoro e della previdenza
sociale entro il 30 giugno 1997. Il Ministro del lavoro e della
previdenza sociale approva le domande entro il 30 settembre 1997. Per
quanto non diversamente disposto, trova applicazione la disciplina
relativa all'articolo 7, comma 7, della citata legge n. 223 del 1991.
num: Art. 4.
paragraphs: Entrata in vigore
1. Il presente decreto entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana e sara' presentato alle Camere per la conversione
in legge.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.