DECRETO-LEGGE 18 novembre 1986, n. 761
Source: Gazzetta Ufficiale

num: Art. 1.
paragraphs: 1. I lavoratori italiani operanti all'estero, in Paesi
extracomunitari con i quali non sono in vigore accordi di sicurezza
sociale, alle dipendenze dei datori di lavoro italiani e stranieri di
cui al comma 2 sono obbligatoriamente iscritti pile seguenti forme di
previdenza ed assistenza sociale, con le modalita' in vigore nel
territorio nazionale, salvo quanto disposto dal presente decreto:
a) assicurazione per l'invalidita', la vecchiaia ed superstiti;
b) assicurazione contro la tubercolosi;
c) assicurazione contro la disoccupazione involontaria;
d) assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie
professionali;
e) assicurazione contro le malattie;
f) assicurazione di maternita'.
2. Sono tenuti ad osservare le disposizioni del presente decreto:
a) i datori di lavoro residenti, domiciliati o aventi la propria
sede, anche secondaria, nel territorio nazionale, nonche' le societa'
costituite all'estero con partecipazione italiana di controllo, che
per l'esecuzione di opere, commesse o attivita' lavorative in Paesi
extracomunitari utilizzano lavoratori italiani appositamente assunti
o trasferiti all'estero. Ai fini del presente decreto, sono
considerate societa' con partecipazione di controllo quelle che si
trovano nelle condizioni di cui all'articolo 2359, primo comma, del
codice civile, nonche' quelle in cui persone Fisiche e giuridiche di
nazionalita' italiana partecipano direttamente, o a mezzo di societa'
da esse controllate, in misura complessivamente superiore ad un
quinto del capitale sociale;
b) i datori di lavoro stranieri in caso di assunzione nel
territorio della Repubblica o di trasferimento da detto territorio di
lavoratori italiani per l'esecuzione di opere, commesse o attivita'
lavorative in Paesi extracomunitari.
3. Le disposizioni di cui al comma 1 si applicano anche nel caso di
assunzione in Paesi extracomunitari di lavoratori italiani qualora
detta assunzione si realizzi entro i dodici mesi immediatamente
successivi all'espatrio.
num: Art. 2.
paragraphs: 1. Le assicurazioni elencate nel comma 1 dell'articolo 1 si
applicano con le particolarita' di seguito indicate:
a) assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie
professionali. La tabella delle malattie professionali vigente in
Italia potra' essere integrata da un elenco, periodicamente
aggiornabile, delle tecnopatie proprie delle aree geografiche dove i
lavoratori svolgono la propria attivita' con apposito decreto del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale, emanato di concerto
con il Ministro degli affari esteri e con il Ministro della sanita',
sentito l'istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni
sul lavoro (INAIL);
b) assicurazione contro le malattie. La prestazione sanitaria
spetta ai lavoratori assicurati e ai familiari a carico ancorche'
residenti o dimoranti in Italia, secondo le norme della legge 23
dicembre 1978, n. 833, e dei relativi decreti delegati e successive
modifiche ed integrazioni;
c) assicurazione di maternita'. L'indennita' economica di
maternita' e' dovuta secondo la legislazione nazionale per i periodi
previsti dall'articolo 4 della legge 30 dicembre 1971, n. 1204,
dietro presentazione al datore di lavoro e all'istituto nazionale
della previdenza sociale (INPS) del certificato di gravidanza
rilasciato e convalidato da un medico di fiducia della locale
rappresentanza diplomatica o consolare.
2. Le prestazioni economiche relative alle assicurazioni di cui al
comma 1 dell'articolo 1, lettere a), b), d), e) ed f), sono liquidate
sulla base della retribuzione convenzionale imponibile di cui
all'articolo 3.
3. Nel caso in cui per la malattia o l'infortunio o la malattia
professionale venga corrisposta al lavoratore una prestazione
economica da parte dell'ente estero presso il quale il lavoratore
stesso e' obbligatoriamente iscritto in forza della legislazione
locale, l'istituto previdenziale italiano, erogatore di analoga
prestazione economica, riduce quest'ultima in misura corrispondente.
4. I datori di lavoro sono tenuti ad anticipare gli oneri per
l'assistenza sanitaria indiretta di cui all'articolo 1, comma 1,
lettere d) ed e), nei limiti di quanto previsto dalle norme di
attuazione della legge 23 dicembre 1978, n. 833, e successive
modificazioni ed integrazioni, nonche' le indennita' economiche di
malattia, maternita', infortunio e malattia professionale.
5. I datori di lavoro possono richiedere il rimborso delle somme
anticipate per l'assistenza sanitaria di cui al comma 4 con le
procedure di cui al decreto del Presidente della Repubblica 31 luglio
1980, n. 618.
6. Le somme anticipate per il trattamento economico di malattia,
maternita', infortunio e malattia professionale sono conguagliate, in
conformita' alla legislazione nazionale, dal datore di lavoro con i
contributi ed i premi dovuti.
7. La locale autorita' diplomatica o consolare effettua controlli
sugli eventi che hanno determinato il diritto alle prestazioni, anche
su richiesta degli enti assicuratori e dei datori di lavoro.
8. Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale puo', con
proprio decreto, emanato di concerto con il Ministro degli affari
esteri, esonerare dall'obbligo del versamento dei contributi, dovuti
alle assicurazioni sociali obbligatorie per i dipendenti stranieri,
le imprese straniere appartenenti a Paesi che concedono analogo
esonero alle imprese italiane operanti sul loro territorio per i
lavoratori italiani alle loro dipendenze.
9. Il Ministero degli affari esteri promuove la stipula di accordi
in materia di sicurezza sociale con i Paesi con i quali non siano
vigenti convenzioni o accordi in merito.
num: Art. 3.
paragraphs: 1. I contributi dovuti per le assicurazioni di cui all'articolo 1
sono calcolati su retribuzioni convenzionali.
Tali retribuzioni sono fissate, con riferimento ai contratti
collettivi nazionali di categoria raggruppati per settori omogenei,
con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale. Il
decreto anzidetto, per il primo anno di applicazione, e' emanato
entro novanta giorni dalla data di entrata in vigore del presente
decreto e, per gli anni successivi, entro il 31 gennaio di ciascun
anno.
2. Le aliquote contributive sono stabilite come segue:
a) per le assicurazioni per l'invalidita', la vecchiaia ed i
superstiti, per la disoccupazione involontaria, nonche' per la
tubercolosi, nelle misure previste dalla legislazione nazionale.
L'aliquota complessiva a carico del datore di lavoro e' ridotta di 10
punti e l'onere e' posto a carico del bilancio dello Stato;
b) per l'assicurazione contro le malattie e per la maternita',
nelle misure previste dalla legislazione nazionale. Si applicano a
tutti i datori di lavoro le riduzioni contributive di cui
all'articolo 1, comma 1, lettere a), b), c) e d), del decreto-legge 3
luglio 1986, n. 328, convertito, con modificazioni, dalla legge 31
luglio 1986, n. 440. Nei confronti dei datori di lavoro che
apprestino presidi sanitari a favore dei dipendenti e assicurino
comunque a proprie spese l'assistenza sanitaria nel Paese estero,
ovvero assicurino i dipendenti contro le malattie in regime
obbligatorio in virtu' della legislazione del Paese estero, puo'
essere ridotto, tenuto conto delle prestazioni, il contributo per
l'assistenza sanitaria con decreto del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, d'intesa con il Ministro della sanita';
c) per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le
malattie professionali, nelle misure previste da una tariffa speciale
approvata con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale, su delibera dell'INAIL. In attesa dell'emanazione di detta
tariffa speciale, i premi sono determinati in base ai valori medi dei
sottogruppi previsti dalla tariffa ordinaria. Qualora nello Stato
estero sia obbligatoria l'assicurazione contro gli infortuni e le
malattie professionali e il datore di lavoro dimostri di aver
ottemperato ai relativi obblighi, i predetti valori possono essere
ridotti, in misura corrispondente, con decreto del Ministro del
lavoro e della previdenza sociale.
3. Per tutto quanto non disposto dal presente decreto trovano
applicazione le norme contenute nel testo unico approvato con decreto
del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124, e successive
integrazioni e modifiche.
num: Art. 4.
paragraphs: 1. All'onere derivante dall'attuazione del presente decreto,
valutato in lire 4.300 milioni per l'anno 1986, in lire 54 miliardi
per l'anno 1987 e in lire 68 miliardi annui a decorrere dall'anno
1988, si provvede, quanto a lire 4.300 milioni per l'anno 1986,
mediante corrispondente riduzione dello stanziamento iscritto, ai
fini del bilancio triennale 1986-1988, al capitolo 6856 dello stato
di previsione del Ministero del tesoro per l'anno 1986, all'uopo
parzialmente utilizzando l'accantonamento "Norme per la tutela dei
lavoratori italiani dipendenti da imprese operanti all'estero nei
Paesi extracomunitari", nonche', quanto a lire 54 miliardi per l'anno
1987 e a lire 68 miliardi per ciascuno degli anni 1988 e 1989,
mediante corrispondente riduzione dello stanziamento iscritto, ai
fini del bilancio triennale 1987-1989, al medesimo capitolo per
l'anno 1987, all'uopo utilizzando lo specifico accantonamento.
2. Il Ministro del tesoro e' autorizzato ad apportare, con propri
decreti, le occorrenti variazioni di bilancio.
num: Art. 5.
paragraphs: 1. I lavoratori inviati in trasferta all'estero, per esigenze
dell'impresa, quali che siano la durata e frequenza della stessa,
continuano ad essere assoggettati alla normativa vigente per i
lavoratori operanti sul territorio nazionale.
2. L'indennita' di trasferta e' esclusa, anche se corrisposta con
continuita', dalla retribuzione imponibile per il calcolo dei
contributi ai sensi dell'articolo 12 della legge 30 aprile 1969, n.
153, come interpretato nel comma 3, per una quota pari all'ammontare
esente dall'imposta sul reddito delle persone fisiche.
3. L'articolo 12, secondo capoverso, n. 1, della legge 30 aprile
1969, n. 153, deve essere interpretato nel senso che nell'indennita'
di trasferta e' ricompresa anche l'indennita' spettante ai lavoratori
tenuti per contratto ad una attivita' lavorativa in luoghi variabili
e sempre diversi da quello della sede aziendale, anche se corrisposta
con carattere di continuita'.
4. I contratti di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e
le malattie professionali, stipulati dal datore di lavoro a favore
dei lavoratori che, in conseguenza del presente decreto, vengono ad
essere compresi fra le persone soggette all'obbligo assicurativo,
sono risolti a seguito di richiesta del datore di lavoro contraente.
5. Le disposizioni del presente decreto non si applicano ai
trasferimenti effettuati dalla pubblica amministrazione.
num: Art. 6.
paragraphs: 1. Il presente decreto entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana e sara' presentato alle Camere per la conversione
in legge.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserto
nella Raccolta ufficiale delle leggi e dei decreti della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.