DECRETO-LEGGE 26 novembre 1994, n. 654
Source: Gazzetta Ufficiale

num: Art. 1.
paragraphs: Sospensione temporanea delle domande di pensionamento anticipato e di
anzianita'
1. A decorrere dalla data del 28 settembre 1994 e fino alla data di
entrata in vigore del riordinamento organico dei sistemi
previdenziali privato e pubblico e della loro omogeneizzazione, con
particolare riferimento agli istituti del pensionamento anticipato, e
comunque non oltre il 1 febbraio 1995, nei confronti dei lavoratori
dipendenti privati e pubblici, nonche' dei lavoratori autonomi, e'
sospesa l'applicazione di ogni disposizione di legge, di regolamento,
di accordi collettivi che preveda il diritto, con decorrenza nel
periodo sopraindicato, a trattamenti pensionistici anticipati
rispetto all'eta' stabilita per il pensionamento di vecchiaia, ovvero
per il collocamento a riposo d'ufficio in base ai singoli
ordinamenti.
2. Le disposizioni di cui al comma 1 si applicano anche alle
domande di pensionamento, ancorche' accettate da parte degli enti di
appartenenza, presentate fino alla data del 28 settembre 1994 e con
decorrenza dalla medesima data.
3. Per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni di cui
all'articolo 1 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e
successive modificazioni ed integrazioni, e' fatta salva la
possibilita' di revocare, entro trenta giorni dalla data di entrata
in vigore della legge di conversione del presente decreto, le domande
di pensionamento, ancorche' accettate dagli enti di appartenenza,
ovvero, qualora cessati dal servizio dalla data del 28 settembre
1994, di essere riammessi, previa domanda da presentare entro trenta
giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, con la
qualifica rivestita e con l'anzianita' di servizio maturata all'atto
del collocamento a riposo e con esclusione di ogni beneficio
economico e di carriera eventualmente attribuito in connessione al
collocamento a riposo. Il periodo di interruzione per cessazione dal
servizio non ha effetti sulla continuita' del rapporto di impiego e
viene considerato, ai fini del trattamento economico, equivalente a
quello spettante nelle posizioni di congedo straordinario o in
licenza speciale o ad altro analogo istituto previsto dalle norme dei
singoli ordinamenti.
4. Le disposizioni di cui ai commi 1 e 2 non si applicano:
a) nei casi di cessazione dal servizio per invalidita' derivante
o meno da causa di servizio, nonche' ai lavoratori privi della vista;
b) per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni di cui al
comma 3 gia' cessati dal servizio alla data del 28 settembre 1994,
per i quali il termine di decorrenza del trattamento di pensione e'
stabilito, ai sensi dell'articolo 11, comma 17, della legge 24
dicembre 1993, n. 537, al 24 dicembre 1994;
c) per i lavoratori dipendenti del settore privato che hanno
presentato ai rispettivi enti di previdenza domanda di pensionamento
anticipato in data antecedente al 28 settembre 1994 e che, in
possesso dei requisiti di legge per il pensionamento anticipato,
siano cessati dal lavoro entro il 30 settembre 1994; la cessazione
entro il termine anzidetto deve risultare dalla documentazione agli
atti degli enti di previdenza ed essere certificata dal datore di
lavoro mediante espressa dichiarazione di responsabilita';
d) per i lavoratori ammessi alla prosecuzione volontaria in data
anteriore al 28 settembre 1994, nonche' per i lavoratori per i quali
a tale data sia in corso il periodo di preavviso connesso alla
risoluzione del rapporto di lavoro, sempreche' la comunicazione di
preavviso risulti certificata dal datore di lavoro mediante espressa
dichiarazione di responsabilita';
e) nei casi di pensionamento anticipato previsti specificamente
da norme derogatorie, connesse ad esuberi strutturali di manodopera;
f) per i lavoratori dipendenti da imprese cui e' concesso il
trattamento straordinario di integrazione salariale;
g) nei casi di fruizione dell'indennita' di mobilita' di cui
all'articolo 7, commi 6 e 7, della legge 23 luglio 1991, n. 223, e
successive modificazioni e integrazioni;
h) per i lavoratori che fruiscano alla data del 28 settembre 1994
dell'indennita' di mobilita', ovvero collocati in mobilita' in base
alle procedure avviate antecedentemente a tale data ai sensi degli
articoli 4 e 24 della legge 23 luglio 1991, n. 223;
i) per i lavoratori che possano far valere una anzianita'
contributiva non inferiore a 40 anni, ovvero l'anzianita'
contributiva massima prevista dall'ordinamento di appartenenza;
l) per i lavoratori dipendenti dagli enti di cui al decreto-legge
1 dicembre 1993, n. 487, convertito, con modificazioni, dalla legge
29 gennaio 1994, n. 71, e al decreto-legge 28 ottobre 1994, n. 602;
per i lavoratori dipendenti da altri enti o imprese per i quali siano
avviati processi di ristrutturazione e risanamento previsti da
specifiche normative, nonche' per i lavoratori eccedenti degli enti
locali per i quali sia stato approvato il bilancio riequilibrato da
parte del Ministero dell'interno ai sensi del decreto-legge 2 marzo
1989, n. 66, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile
1989, n. 144, e dell'articolo 21 del decreto-legge 18 gennaio 1993,
n. 8, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 marzo 1993, n.
68.
num: Art. 2.
paragraphs: Disciplina transitoria
1. Fuori dalle ipotesi previste dall'articolo 1, comma 4, i
lavoratori dipendenti privati e pubblici, nonche' i lavoratori
autonomi, che abbiano presentato entro la data del 28 settembre 1994
la domanda di pensionamento di anzianita', accettata, ove previsto,
entro la medesima data dall'amministrazione di appartenenza, possono,
anche se si sono avvalsi della facolta' di cui al comma 3 del
predetto articolo, conseguire il trattamento pensionistico secondo
quanto previsto dal comma 2 con le seguenti decorrenze:
a) dal 1 luglio 1995, qualora al 28 settembre 1994 abbiano
maturato un'anzianita' contributiva o di servizio non inferiore a 37
anni;
b) dal 1 gennaio 1996, qualora al 28 settembre 1994 abbiano
maturato un'anzianita' contributiva o di servizio non inferiore a 31
anni;
c) dal 1 gennaio 1997, qualora al 28 settembre 1994 abbiano
maturato un'anzianita' contributiva o di servizio fino a 30 anni.
2. Ai trattamenti pensionistici di anzianita' dei lavoratori di cui
al comma 1 continuano ad applicarsi le disposizioni dell'articolo 11,
comma 16, della legge 24 dicembre 1993, n. 537, se piu' favorevoli
rispetto a quelle in vigore alla data di decorrenza della
prestazione.
3. Per i lavoratori di cui al comma 1 che conseguono il requisito
contributivo o di servizio massimo utile previsto nei rispettivi
ordinamenti antecedentemente alle date indicate alle lettere a), b) e
c) del medesimo comma 1, il trattamento pensionistico e' attribuito
con la decorrenza eventualmente anteriore stabilita dalla disciplina
prevista dagli ordinamenti predetti in materia di decorrenza delle
pensioni di anzianita'.
num: Art. 3.
paragraphs: Entrata in vigore
1. Il presente decreto entra in vigore il giorno stesso della sua
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana e
sara' presentato alle Camere per la conversione in legge.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.