DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 28 Dicembre 1970, n. 1077
Source: Gazzetta Ufficiale

num: Art. 1.
paragraphs: (Concorsi di ammissione)
I concorsi di ammissione agli impieghi civili dello Stato sono per
esami, per titoli e per titoli ed esami.
A tal fine, per la determinazione del numero dei posti da mettere a
concorso, potra' tenersi conto, oltre che dei posti gia' disponibili,
anche di quelli che si faranno vacanti nel ruolo entro l'anno, in
dipendenza dei collocamenti a riposo. Le nomine ai posti in eccedenza
a quelli disponibili alla data del bando sono conferite al
verificarsi delle singole vacanze, qualora il concorso venga
espletato prima.
Non possono essere messi a concorso i posti riservati ai passaggi
di carriera ai sensi dei successivi articoli 16, 21 e 27.
((In deroga alla disposizione del secondo comma i concorsi per
l'assunzione in servizio del personale dipendente dal Ministero di
grazia e giustizia, esclusa la Magistratura, sono indetti per un
numero di posti pari a quelli gia' disponibili alla data del bando e
a quelli che si renderanno vacanti nei due anni successivi a quello
di pubblicazione del bando stesso)).
num: Art. 2.
paragraphs: (Bando di concorso)
Il concorso e' indetto con decreto del Ministro da pubblicarsi
nella Gazzetta Ufficiale, salvo quanto previsto al successivo art. 5.
Il termine per la presentazione delle domande e' di trenta giorni,
a decorrere dalla data di pubblicazione del decreto.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
Il decreto con il quale e' indetto il concorso fissa il diario e la
sede delle prove scritte ed eventualmente di quelle pratiche.
I candidati, ai quali non sia stata comunicata la esclusione dal
concorso disposta ai sensi del comma seguente, sono tenuti a
presentarsi per sostenere le prove scritte e pratiche nella sede e
nei giorni indicati nel bando.
L'amministrazione puo' disporre in ogni momento, con decreto
motivato del Ministro, l'esclusione dal concorso soltanto per difetto
dei prescritti requisiti. ((2a))
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AGGIORNAMENTO (2a)
Il D.P.R. 16 settembre 1972, n. 593 ha disposto (con l'art. 4,
comma 2) che "In deroga all'art. 2 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077, il termine per la presentazione
delle domande di ammissione al concorso e' di venti giorni dalla data
di pubblicazione del bando, nella Gazzetta Ufficiale" .
num: Art. 3.
paragraphs: (Esami di ammissione)
Gli esami dei concorsi di ammissione in carriera consistono:
a) per le carriere direttive: in due prove scritte e in un
colloquio.
Gli esami sono diretti ad accertare il possesso di una adeguata
cultura economico-giuridica o tecnica di base ed a valutare la
maturita' di pensiero e la capacita' di giudizio del candidato;
b) per le carriere di concetto: in due prove scritte e in un
colloquio.
Gli esami sono diretti ad accertare il possesso di una adeguata
cultura generale e delle cognizioni economiche, giuridiche o tecniche
necessarie per l'assolvimento delle funzioni proprie della carriera;
c) per le carriere esecutive: in una prova scritta, in una prova
pratica e in un colloquio. ((2a))
Gli esami sono diretti ad accertare il possesso di una adeguata
cultura generale e delle cognizioni tecniche necessarie per
l'assolvimento delle funzioni proprie della carriera, nonche'
l'idoneita' all'uso di macchine di ufficio.
Per le carriere tecniche, direttive e di concetto, una delle prove
scritte puo' essere sostituita da una prova pratica.
La prima prova scritta dei concorsi per l'accesso alle carriere di
concetto e quella per l'accesso alle carriere esecutive puo'
consistere in una serie di esami obiettivi a risposta sintetica.
Il colloquio verte sulle materie oggetto delle prove scritte e su
altre indicate nel programma d'esame.
Il programma d'esame e' stabilito per i concorsi unici di cui al
successivo art. 5 con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri, e per quelli di accesso ai singoli ruoli con decreto del
Ministro competente, sentito in entrambi i casi il Consiglio
superiore della pubblica amministrazione.
Le sedute delle commissioni esaminatrici, durante lo svolgimento
delle prove orali, sono pubbliche.
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AGGIORNAMENTO (2a)
Il D.P.R. 16 settembre 1972, n. 593 ha disposto (con l'art. 6,
comma 3) che "In deroga all'art. 3, primo comma, lettera c), del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077,
per i concorsi di cui al presente decreto e' prevista un'unica prova
attitudinale consistente in una serie di esami obiettivi a risposta
sintetica".
num: Art. 4.
paragraphs: (Commissioni esaminatrici)
I componenti delle commissioni esaminatrici, ad esclusione del
presidente, possono essere scelti anche tra il personale in
quiescenza.
Le commissioni esaminatrici dei concorsi per esami, ovvero per
titoli ed esami, possono essere integrate, qualora i candidati che
abbiano sostenuto le prove scritte superino le 1.000 unita', di un
numero di componenti tale che permetta, unico restando il presidente,
la suddivisione in sottocommissioni, costituite ciascuna di un numero
di componenti pari a quello delle commissioni originarie e di un
segretario aggiunto. A ciascuna delle sottocommissioni non puo'
essere assegnato un numero di candidati inferiore a 500. ((11))
All'integrazione delle commissioni dei concorsi per soli titoli si
puo' procedere quando i candidati che abbiano presentato la domanda
superino le 2.000 unita'. A ciascuna delle sottocommissioni non puo'
essere assegnato un numero di candidati inferiore a 1.000. ((11))
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AGGIORNAMENTO (11)
La L. 22 dicembre 1981, n. 797 ha disposto (con l'art. 10, comma 2)
che "Per i concorsi indetti dalle Aziende postelegrafoniche il numero
minimo dei candidati, previsto dai commi secondo e terzo
dell'articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 1970, n. 1077, per l'integrazione delle commissioni
esaminatrici, e' ridotto rispettivamente a 500 ed a 1.000 unita'".
num: Art. 5.
paragraphs: (Concorsi unici)
Puo' essere indetto un unico concorso di ammissione alle qualifiche
iniziali di carriere corrispondenti, anche se i relativi ruoli
organici appartengono ad amministrazioni diverse. Nel caso di ruoli
organici appartenenti a Ministeri diversi, le attribuzioni in materia
di concorsi, sino all'approvazione delle graduatorie degli idonei e
dei vincitori compresa, spettanti ai competenti organi dei Ministeri
interessati sono devolute a quelli corrispondenti della Presidenza
del Consiglio dei Ministri; il relativo concorso e' indetto con
decreto del Presidente del Consiglio di concerto con i Ministri
interessati.
Il decreto che indice il concorso unico stabilisce il numero dei
posti messi a concorso per ciascun ruolo.
I candidati, nella domanda di ammissione, indicano in ordine di
preferenza i ruoli organici in cui, se vincitori, intendono essere
nominati. Essi possono dichiarare di concorrere solo per determinati
ruoli.
Le assegnazioni ai singoli ruoli sono effettuate col decreto che
approva la graduatoria dei vincitori, rispettando le preferenze
secondo l'ordine di questa.
I candidati che non abbiano indicato preferenze, o le abbiano
indicate in numero insufficiente in relazione al posto occupato in
graduatoria, sono assegnati, discrezionalmente, ad un ruolo con posti
disponibili dopo l'accoglimento, secondo l'ordine di graduatoria,
delle preferenze espresse dagli, altri vincitori.
num: Art. 6.
paragraphs: (Concorsi circoscrizionali)
I concorsi di ammissione alle varie carriere possono essere banditi
anche limitatamente ai posti disponibili negli uffici aventi sede in
determinate regioni, gruppi di regioni, compartimenti e altre
circoscrizioni superiori alla provincia, salva per tutti i cittadini
la facolta' di parteciparvi.
num: Art. 7.
paragraphs: (Regolamenti di esecuzione)
Con uno o piu' regolamenti, da emanarsi con decreto del Presidente
della Repubblica, su proposta del Presidente del Consiglio dei
Ministri, sentito il Consiglio superiore della pubblica
amministrazione ed il Consiglio di Stato, sono determinati i ruoli
per i quali puo' essere esercitata la facolta' di cui al primo comma
dell'art. 5, nonche' gli specifici titoli di studio richiesti, le
particolari categorie di titoli da valutare, le procedure per
l'espletamento dei concorsi e la composizione delle commissioni
esaminatrici, sia per i concorsi unici che per quelli di accesso a
singoli ruoli organici, sia per quelli nazionali che per i
circoscrizionali.
num: Art. 8.
paragraphs: (Concorsi interni)
Un terzo dei posti recati in aumento nei singoli ruoli organici per
effetto di norme di legge o regolamentari e' conferito, nella prima
applicazione delle norme medesime, mediante normale concorso alla
qualifica iniziale riservato al personale della stessa
amministrazione in possesso dei prescritti requisiti. ((13))
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AGGIORNAMENTO (13)
La L. 5 dicembre 1988, n. 521 ha disposto (con l'art. 17, comma 1)
che "Fatto salvo quanto previsto dall'articolo 16, alla copertura dei
posti recati in aumento nei diversi ruoli del Corpo nazionale dei
vigili del fuoco, nonche' di quelli comunque vacanti alla data di
entrata in vigore della presente legge e che si renderanno
disponibili entro la data prevista per il completamento dell'organico
di cui all'articolo 9, si provvede secondo le procedure previste
dall'articolo 14, mediante pubblici concorsi, in deroga alle
disposizioni di cui all'articolo 8 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077".
num: Art. 9.
paragraphs: (Accesso alle carriere direttive)
La nomina in prova alla qualifica iniziale delle carriere
direttive, amministrative e tecniche, si consegue mediante pubblico
concorso per esami, al quale possono partecipare coloro che siano
muniti di diploma di laurea e siano in possesso dei requisiti
stabiliti dall'art. 2 del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, come modificato
dal presente decreto.
La nomina in prova del personale direttivo tecnico si consegue
anche mediante pubblico concorso per titoli integrato da colloquio,
al quale possono partecipare coloro che siano muniti di diploma di
laurea e siano in possesso dei requisiti di cui al citato art. 2.
Nella valutazione dei titoli, oltre che dei titoli professionali,
si tiene anche conto della votazione riportata nell'esame finale di
laurea e nelle materie aventi specifica attinenza alle attribuzioni
proprie della carriera, nonche' delle specializzazioni conseguite.
Con i decreti da emanarsi ai sensi degli articoli 7 e 3 saranno
stabiliti, rispettivamente, le altre categorie di titoli valutabili e
l'oggetto del colloquio.
I vincitori dei concorsi di cui al secondo comma del presente
articolo non possono conseguire la nomina in ruolo se, durante il
periodo di prova, non abbiano frequentato, con esito favorevole,
apposito corso di formazione.
I vincitori dei concorsi di cui al citato secondo comma che,
trovandosi in particolare posizione di stato per causa di servizio
militare, o per altri motivi, non possono partecipare o portare a
termine il corso di formazione sono ammessi a frequentare il primo
corso successivo all'assunzione o al rientro in servizio.
num: Art. 10.
paragraphs: (Accesso alle carriere di concetto)
La nomina in prova alla qualifica iniziale delle carriere di
concetto si consegue mediante pubblico concorso per esami, al quale
sono ammessi coloro che siano muniti di diploma di istituto di
istruzione secondaria di secondo grado e siano in possesso degli
altri requisiti stabiliti dall'art. 2 del testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, come
modificato dal presente decreto.
num: Art. 11.
paragraphs: (Accesso alle carriere esecutive)
La nomina in prova alla qualifica iniziale delle carriere esecutive
si consegue mediante pubblico concorso per esami al quale sono
ammessi coloro che siano muniti di diploma di istituto di istruzione
secondaria di primo grado e siano in possesso degli altri requisiti
stabiliti dall'art. 2 del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, come modificato
dal presente decreto.
num: Art. 12.
paragraphs: (Accesso alle carriere ausiliarie)
La nomina in prova alla qualifica iniziale delle carriere del
personale ausiliario si consegue mediante pubblico concorso per
titoli, al quale sono ammessi coloro che abbiano conseguito la
licenza elementare e siano in possesso degli altri requisiti
stabiliti dall'art. 2 del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, come modificato
dal presente decreto.
La nomina in prova alla qualifica iniziale delle carriere del
personale ausiliario tecnico e di quello addetto alla conduzione di
automezzi si consegue mediante pubblico concorso per titoli ed esami,
al quale sono ammessi coloro che siano in possesso dei requisiti di
cui al primo comma, nonche', per il personale addetto alla conduzione
di automezzi, della patente di guida necessaria per l'espletamento
delle mansioni richieste.
L'esame consiste in una prova pratica di idoneita' tecnica.
La nomina ad autista in prova e', altresi', subordinata all'esito
favorevole di un esame psicotecnico.
num: Art. 13.
paragraphs: (Qualifiche iniziali delle carriere direttive)
Le qualifiche iniziali, sino a quella di consigliere di prima
classe ed equiparata, delle carriere direttive sono sostituite
dall'unica qualifica di consigliere, ed equiparate.
I posti di consigliere e di direttore di sezione, o qualifiche
equiparate, sono resi cumulativi in unico contingente organico.
num: Art. 14.
paragraphs: (Attribuzioni dei consiglieri)
Il primo comma dell'art. 159 del testo unico approvato con decreto
del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e' sostituito
dal seguente:
"I consiglieri collaborano con i superiori gerarchici nell'ambito
dei servizi ai quali sono addetti; istruiscono le pratiche loro
affidate; svolgono attivita' di carattere istruttorio; comunicano
agli interessati i provvedimenti adottati dall'amministrazione;
rilasciano certificazioni; partecipano a commissioni o comitati od
altri organi collegiali operanti nell'amministrazione periferica,
nonche', quando non possa provvedersi con personale di qualifica
superiore, in quella centrale".
num: Art. 15.
paragraphs: (Promozione a direttore di sezione)
La promozione a direttore di sezione, o qualifiche equiparate, si
consegue, a ruolo aperto, mediante scrutinio per merito comparativo
al quale sono ammessi i consiglieri, o equiparati, dello stesso ruolo
che, alla data dello scrutinio, abbiano compiuto quattro anni e sei
mesi di effettivo servizio nella qualifica, ridotti a tre anni e sei
mesi per il personale direttivo tecnico.
La promozione, per coloro che la conseguono al primo scrutinio,
decorre agli effetti giuridici ed economici dal giorno successivo
alla data di compimento della anzianita' minima prescritta per
l'ammissione allo scrutinio, fermo restando l'ordine della relativa
graduatoria.
num: Art. 16.
paragraphs: (Nomina a direttore di sezione di impiegati della carriera di
concetto)
La nomina direttore di sezione, o qualifiche equiparate, si
consegue mediante concorso per esami nella misura di un sesto dei
posti annualmente disponibili nel ruolo organico. La frazione di
posto non inferiore alla meta' si computa come posto intero; ove al
concorso non possa essere attribuito alcun posto si procedera', negli
anni successivi, alle opportune operazioni di conguaglio.
Al concorso sono ammessi gli impiegati delle carriere (di concetto
della stessa amministrazione con qualifica di segretario capo, o
equiparata, nonche' di segretario principale, o equiparata, con
almeno cinque anni di effettivo servizio nella qualifica, o a
prescindere da tale anzianita' se in possesso del prescritto diploma
di laurea.
Il passaggio alle carriere tecniche e' limitato agli impiegati in
possesso del titolo di studio prescritto e delle eventuali
specializzazioni.
Gli esami del concorso sono a carattere teorico-pratico e devono
tendere ad accertare la preparazione professionale e l'altitudine dei
concorrenti alla soluzione di questioni di carattere amministrativo o
tecnico.
Il programma degli esami e' stabilito con i criteri e le modalita'
di cui al precedente art. 3.
L'ammissione al concorso per coloro che non siano provvisti del
prescritto titolo di studio e' subordinata al giudizio favorevole del
consiglio di amministrazione che, a tale fine, tiene conto della
qualita' del servizio prestato, del rendimento, delle attitudini ad
esercitare le funzioni della carriera direttiva e del risultato
conseguito nei corsi di integrazione.
Nel mese di febbraio di ogni anno e' pubblicato il bando di
concorso per i posti che si sono resi disponibili entro il 31
dicembre precedente.
Si osservano, in quanto compatibili, le disposizioni concernenti i
concorsi di ammissione in carriera e la nomina in ruolo; le previste
pubblicazioni sono fatte nel Bollettino ufficiale
dell'amministrazione.
La nomina dei vincitori decorre a tutti gli effetti dal 1° gennaio
dell'anno successivo a quello in cui si e' verificata la
disponibilita' dei posti messi a concorso. I vincitori medesimi
seguono nel ruolo gli impiegati promossi, mediante scrutinio, con la
stessa decorrenza.
I vincitori che non riportino un giudizio favorevole al termine del
periodo di prova sono restituiti al ruolo di provenienza. ((9a))
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AGGIORNAMENTO (9a)
La L. 11 luglio 1980, n. 312 ha disposto (con l'art. 155, comma 4)
che "I concorsi per passaggi di carriera previsti dagli articoli 16,
21 e 27 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077, sono portati a termine se gia' indetti entro la data di
entrata in vigore della presente legge".
num: Art. 17.
paragraphs: (Promozione alla qualifica di direttore di divisione)
La promozione a direttore di divisione, o qualifiche equiparate, si
consegue mediante scrutinio per merito comparativo al quale sono
ammessi i direttori di sezione, o equiparati, dello stesso ruolo che,
alla data dello scrutinio, abbiano compiuto cinque anni di effettivo
servizio nella qualifica.
num: Art. 18.
paragraphs: (Qualifiche delle carriere di concetto
e relative dotazioni organiche)
Le carriere di concetto comprendono le seguenti qualifiche:
a) personale amministrativo e contabile:
segretario capo, ragioniere capo, ed equiparate;
segretario principale, ragioniere principale, ed equiparate;
segretario, ragioniere, ed equiparate;
b) personale tecnico:
perito capo, geometra capo, ed equiparate;
perito principale, geometra principale, ed equiparate;
perito, geometra, ed equiparate.
La dotazione organica delle singole qualifiche e' stabilita nelle
seguenti percentuali della dotazione complessiva del relativo ruolo
organico: segretario capo, perito capo, ed equiparate, dieci per
cento; segretario principale, perito principale, ed equiparate,
quarantacinque per cento; segretario, perito, ed equiparate,
quarantacinque per cento.
Per i ruoli organici che non comprendono qualifiche corrispondenti
a quella iniziale della carriera la dotazione organica della
qualifica terminale e' pari al dieci per cento del ruolo.
Ferma restando la dotazione complessiva dei ruoli organici, si
determina il dieci per cento da attribuire alla qualifica piu'
elevata computando come posto intero la eventuale frazione. Il resto
dei posti va diviso in parti uguali tra la qualifica intermedia e
quella iniziale. In caso di numero dispari viene attribuita una
unita' in piu' alla qualifica intermedia.
Restano terme le disposizioni che prevedono maggiori percentuali di
posti nelle qualifiche piu' elevate.
num: Art. 19.
paragraphs: (Attribuzioni del personale di concetto)
Il personale delle carriere di concetto, addetto agli uffici
dell'Amministrazione centrale o periferica, svolge compiti di
segreteria e di collaborazione; e' preposto ad uffici ed attende a
compiti di vigilanza non riservati alle attribuzioni della carriera
direttiva; rilascia certificazioni nell'ambito delle proprie
attribuzioni; provvede agli adempimenti che gli vengono affidati ed
esplica gli altri compiti di carattere amministrativo, contabile e
tecnico previsti dai singoli ordinamenti ministeriali; nei casi
previsti dagli ordinamenti medesimi puo' far parte, come membro
tecnico o segretario, di commissioni, comitati od altri organi
collegiali operanti nell'Amministrazione centrale o periferica, salvo
che la partecipazione a tali organi non sia riservata al personale
della carriera direttiva.
num: Art. 20.
paragraphs: (Promozione a segretario principale)
I posti disponibili nella qualifica di segretario principale, o
equiparate, detratti quelli da attribuire ai sensi dell'articolo
seguente, sono conferiti per due quinti mediante scrutinio per merito
comparativo e per tre quinti mediante scrutinio per merito assoluto,
ai quali sono ammessi i segretari, o equiparati, dello stesso ruolo
che abbiano compiuto otto anni di effettivo servizio nella qualifica
se appartenenti alle carriere amministrative e sette anni se
appartenenti alle carriere tecniche.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono in ruolo
quelli promossi per merito assoluto.
num: Art. 21.
paragraphs: (Nomina a segretario principale di impiegati
delle carriere esecutive)
La nomina a segretario principale, o qualifiche equiparate si
consegue mediante concorso per esame, nella misura di un sesto dei
posti annualmente disponibili, al quale sono ammessi gli impiegati
delle carriere esecutive della stessa amministrazione con qualifica
di coadiutore superiore, o equiparata, nonche' di coadiutore
principale, o equiparata, con almeno cinque anni di effettivo
servizio nella qualifica o, a prescindere da tale anzianita', se in
possesso del prescritto diploma di istituto di istruzione secondaria
di secondo grado. Al concorso medesimo sono ammessi i coadiutori
dattilografi ed i coadiutori meccanografi con almeno sedici anni di
anzianita' nella carriera, ridotti a undici per coloro che sono in
possesso del prescritto diploma di istituto di istruzione secondaria
di secondo grado.
Gli esami del concorso sono a carattere prevalentemente pratico e
devono tendere ad accertare la preparazione professionale e
l'attitudine dei concorrenti alla soluzione di questioni di carattere
amministrativo o tecnico.
Si osservano, in quanto applicabili, le disposizioni di cui al
precedente art. 16. ((9a))
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AGGIORNAMENTO (9a)
La L. 11 luglio 1980, n. 312 ha disposto (con l'art. 155, comma 4)
che "I concorsi per passaggi di carriera previsti dagli articoli 16,
21 e 27 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077, sono portati a termine se gia' indetti entro la data di
entrata in vigore della presente legge".
num: Art. 22.
paragraphs: (Promozione a segretario capo)
I posti disponibili nella qualifica di segretario capo, o
equiparate sono conferiti per tre quinti mediante scrutinio per
merito comparativo e per due quinti mediante scrutinio per merito
assoluto, ai quali sono ammessi i segretari principali, o equiparati,
dello stesso ruolo che abbiano compiuto cinque anni di effettivo
servizio nella qualifica.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto.
num: Art. 23.
paragraphs: (Qualifiche delle carriere esecutive e relative dotazioni organiche)
Le carriere esecutive comprendono le seguenti qualifiche:
a) personale amministrativo:
coadiutore superiore, ed equiparate;
coadiutore principale, ed \
equiparate; > coadiutore dattilografo,
coadiutore, ed equiparate; / ed equiparate.
b) personale tecnico:
coadiutore tecnico superiore, coadiutore meccanografo
ed equiparate; superiore;
coadiutore tecnico principale, \
ed equiparate; > coadiutore meccanografo.
coadiutore tecnico ed equiparate./
La dotazione organica delle singole qualifiche e' stabilita nelle
seguenti percentuali della dotazione complessiva del relativo ruolo
organico: coadiutore superiore, ed equiparate, dieci per cento;
coadiutore principale, ed equiparate, quarantacinque per cento;
coadiutore, ed equiparate, quarantacinque per cento; coadiutore
meccanografo superiore dieci per cento; coadiutore meccanografo
novanta per cento. Si osserva il disposto di cui al terzo, quarto e
quinto comma dell'art. 18.
I contingenti di posti per le qualifiche di coadiutore e di
coadiutore principale, ed equiparate, del personale amministrativo
sono distinti dal contingente previsto per la qualifica di coadiutore
dattilografo, che e' determinato riducendo di uno stesso numero di
posti le dotazioni organiche delle prime due.
Nei ruoli in cui sia prevista, la qualifica di assistente alla
vigilanza, equiparata a coadiutore principale, e' conferita a scelta,
previo parere favorevole del consiglio di amministrazione, tra gli
impiegati della carriera ausiliaria dell'amministrazione con almeno
venti anni di effettivo servizio di ruolo.
num: Art. 24.
paragraphs: (Attribuzioni del personale esecutivo)
Il personale delle carriere esecutive, addetto agli uffici
dell'Amministrazione centrale e periferica, disimpegna mansioni
d'archivio, di protocollo, di registrazione, di meccanografia, di
stenografia e di copia, anche con l'utilizzazione di macchine,
nonche' quella di collaborazione in compiti di natura contabile,
tecnica ed amministrativa, non attribuite alla carriera superiore e
specificati dagli ordinamenti delle singole amministrazioni.
I coadiutori dattilografi che abbiano compiuto venti anni di
effettivo servizio nella qualifica possono, per esigenze di servizio,
essere applicati alle altre mansioni del personale amministrativo,
sentiti gli impiegati ed il consiglio di amministrazione.
num: Art. 25.
paragraphs: (Passaggio dei dattilografi ad altre mansioni)
I coadiutori dattilografi se riconosciuti permanentemente non
idonei all'uso delle macchine in base a giudizio di un medico scelto
dall'amministrazione, sono trasferiti nel corrispondente contingente
del personale esecutivo amministrativo nella qualifica di coadiutore
se siano in possesso di un'anzianita' di servizio inferiore agli
undici anni, e in quella di coadiutore principale se in possesso di
anzianita' maggiore.
Il trasferimento e' disposto, occorrendo anche in soprannumero, con
decreto del Ministro, su conforme parere del consiglio di
amministrazione. Gli impiegati trasferiti conservano l'anzianita' di
carriera posseduta; ove siano inquadrati nella qualifica di
coadiutore, sono inseriti nell'ordine che ad essi spetta secondo la
data di nomina nella qualifica gia' ricoperta e ove siano inquadrati
nella qualifica di coadiutore principale sono inscritti in ruolo dopo
l'ultimo dei presenti, conservando agli effetti economici,
l'anzianita' di servizio eccedente gli undici anni.
I posti in soprannumero risultanti dall'applicazione del precedente
comma sono riassorbiti al verificarsi delle prime corrispondenti
vacanze nella qualifica; sino al riassorbimento sono lasciati
scoperti altrettanti posti nel contingente dei coadiutori
dattilografi.
Alla visita medica prevista dal primo comma assiste un medico di
fiducia dell'impiegato, se questi ne fa domanda e si assume la spesa
relativa.
num: Art. 26.
paragraphs: (Promozione a coadiutore principale)
I posti disponibili nella qualifica di coadiutore principale, o
equiparate, detratti quelli da attribuire ai sensi dell'articolo
seguente, sono conferiti per un quinto mediante scrutinio per merito
comparativo e per quattro quinti mediante scrutinio per merito
assoluto, ai quali sono ammessi i coadiutori, o equiparati, dello
stesso ruolo che abbiano compiuto otto anni di effettivo servizio
nella qualifica.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto.
num: Art. 27.
paragraphs: (Nomina a coadiutore principale di impiegati della carriera
ausiliaria e di operai)
La nomina a coadiutore principale, o qualifiche equiparate, del
personale esecutivo si consegue mediante concorso per esami, nella
misura di un sesto dei posti annualmente disponibili, al quale sono
ammessi i dipendenti della stessa amministrazione appresso indicati:
a) i commessi capi, e i commessi, o equiparati, delle carriere
ausiliarie, anche tecniche, con almeno tredici anni di effettivo
servizio nella carriera;
b) i capi draga, i capi operai, gli operai specializzati, ed
equiparati; gli operai qualificati con almeno sei anni di anzianita'
nel ruolo: gli operai comuni con almeno tredici anni di anzianita'
nel ruolo.
Il passaggio alle carriere dei coadiutori dattilografi e dei
coadiutori meccanografi avviene nella qualifica iniziale, nel limite
di un sesto dei posti in essa annualmente disponibili, con
l'attribuzione della quarta classe di stipendio.
I periodi di anzianita' di servizio indicati nelle precedenti
lettere sono ridotti di quattro anni per i dipendenti che siano in
possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado.
Gli esami del concorso sono a carattere pratico sui servizi
d'istituto.
Si osservano, in quanto applicabili, le disposizioni di cui al
precedente art. 16. ((9a))
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AGGIORNAMENTO (9a)
La L. 11 luglio 1980, n. 312 ha disposto (con l'art. 155, comma 4)
che "I concorsi per passaggi di carriera previsti dagli articoli 16,
21 e 27 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077, sono portati a termine se gia' indetti entro la data di
entrata in vigore della presente legge".
num: Art. 28.
paragraphs: (Promozione alla qualifica di coadiutore superiore)
I posti disponibili nella qualifica di coadiutore superiore, o
equiparate, sono conferiti per meta' mediante scrutinio per merito
comparativo e per meta' mediante scrutinio per merito assoluto, ai
quali sono ammessi i coadiutori principali ed i coadiutori
dattilografi dello stesso ruolo che abbiano compiuto nella rispettiva
qualifica cinque e sedici anni di effettivo servizio.
I posti da conferire sono ripartiti fra i coadiutori dattilografi
ed i coadiutori principali in proporzione diretta ai contingenti
stabiliti per la qualifica di coadiutore dattilografo e,
complessivamente, per le qualifiche di coadiutore e di coadiutore
principale. Alla fine di ogni triennio si procede al conguaglio delle
aliquote di posti spettanti ai due contingenti.
La promozione alla qualifica di coadiutore tecnico superiore, o
equiparate, si consegue per meta' dei posti disponibili mediante
scrutinio per merito comparativo e per meta' mediante scrutinio per
merito assoluto, ai quali sono ammessi i coadiutori tecnici
principali o equiparati, dello stesso ruolo che abbiano compiuto
cinque anni di effettivo servizio nella qualifica.
La promozione alla qualifica di coadiutore meccanografo superiore
si consegue per meta' dei posti disponibili mediante scrutinio per
merito comparativo e per meta' mediante scrutinio per merito
assoluto, ai quali sono ammessi i coadiutori meccanografi che abbiano
compiuto sedici anni di effettivo servizio nella carriera.
Gli impiegati nominati coadiutori dattilografi o coadiutori
meccanografi ai sensi del secondo comma dell'articolo precedente sono
ammessi agli scrutini per la promozione alla qualifica di coadiutore
superiore del relativo ruolo al compimento di cinque anni di
effettivo servizio con la quarta classe di stipendio.
Le frazioni di posto risultanti dalle ripartizioni previste dai
precedenti commi primo, terzo e quarto sono arrotondate all'unita' in
favore dell'aliquota dei posti conferibili mediante scrutinio per
merito comparativo.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono in ruolo
quelli promossi per merito assoluto.
num: Art. 29.
paragraphs: (Qualifiche delle carriere ausiliarie
e relative dotazioni organiche)
Le carriere del personale ausiliario comprendono le seguenti
qualifiche:
a) personale addetto agli uffici: commesso capo, commesso;
b) personale ausiliario tecnico: agente tecnico capo, agente
tecnico;
c) personale addetto al servizio degli automezzi: capo
autorimessa, autista.
La dotazione organica delle singole qualifiche e' stabilita nelle
seguenti percentuali della dotazione complessiva del relativo ruolo
organico: commesso capo, o equiparate, trenta per cento; commesso o
equiparate, settanta per cento.
Si osserva il disposto di cui al quarto e quinto comma
dell'articolo 18.
num: Art. 30.
paragraphs: (Mansioni del personale ausiliario)
Il personale ausiliario addetto agli uffici provvede a mantenere
l'ordine e la pulizia degli uffici cui e' assegnato, disimpegna il
servizio di anticamera, vigila l'accesso del pubblico agli uffici,
esegue il trasporto dei fascicoli e di altri oggetti, disimpegna
mansioni di guardiania e custodia, di manovra di ascensori e
montacarichi ed adempie agli incarichi di carattere materiale
inerenti al servizio.
Il personale ausiliario tecnico esplica le mansioni previste dai
singoli ordinamenti.
Il personale che riveste la qualifica di autista e' addetto alla
conduzione di autoveicoli o di motoveicoli nonche' alla piccola
manutenzione e pulizia dei medesimi; durante le ore di attesa e'
addetto, ove occorra, ai servizi di cui al primo comma.
Il personale che riveste la qualifica di capo autorimessa puo'
essere utilizzato, ove occorra, anche per la conduzione di
autoveicoli.
Al personale delle carriere ausiliarie di cui al primo ed al
secondo comma che, munito di patente di guida, ne faccia domanda,
possono essere affidate, ove ricorrano particolari esigenze di
servizio, le mansioni degli autisti previo accertamento, mediante
prova pratica, della loro idoneita'.
num: Art. 31.
paragraphs: (Trasferimento degli autisti ad altro ruolo)
Il personale addetto al servizio degli automezzi che riveste la
qualifica di autista, se riconosciuto permanentemente non idoneo alle
mansioni della qualifica in base a giudizio di un medico scelto
dall'amministrazione, e' trasferito in altro ruolo del personale
ausiliario della stessa amministrazione nelle cui mansioni sia
utilizzabile.
Alle visite per tale accertamento assiste un medico di fiducia
dell'impiegato, se questi ne fa domanda e si assume la spesa
relativa.
Il trasferimento e' disposto con decreto ministeriale, previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione.
Il personale trasferito e' collocato nella qualifica corrispondente
del nuovo ruolo, occorrendo anche in soprannumero, nell'ordine che
gli spetta secondo la data di nomina nella qualifica gia' ricoperta e
conservando la relativa anzianita' di carriera.
I posti in soprannumero risultanti dall'applicazione del precedente
comma sono riassorbiti al verificarsi delle prime corrispondenti
vacanze nella qualifica; sino al riassorbimento, sono lasciati
scoperti altrettanti posti nella qualifica iniziale del ruolo di
provenienza.
Il trasferimento ad altro ruolo e', altresi', disposto nei
confronti degli autisti cui sia stata definitivamente ritirata la
patente di guida, salvo che non si proceda alla destituzione ai sensi
degli articoli 84 e 85 del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
num: Art. 32.
paragraphs: (Promozione alla qualifica di commesso capo)
I posti disponibili nella qualifica di commesso capo, o equiparate,
sono conferiti per un quinto mediante scrutinio per merito
comparativo e per quattro quinti mediante scrutinio per merito
assoluto, ai quali sono ammessi i commessi, o equiparati, dello
stesso ruolo che abbiano compiuto otto anni di effettivo servizio
nella qualifica.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto.
num: Art. 33.
paragraphs: (Trasferimento di sede)
Il personale nominato all'impiego a seguito dei concorsi
circoscrizionali di cui all'art. 6 non puo' essere trasferito ne'
distaccato ad uffici aventi sedi in circoscrizione diversa da quella
per la quale ha concorso prima che abbia compiuto cinque anni di
effettivo servizio, salvo che sopravvengano gravi motivi di
incompatibilita' da comunicare all'interessato. (12) ((14))
----------------
AGGIORNAMENTO (12)
La L. 9 febbraio 1982, n. 33 ha disposto (con l'art. 3) che "Per i
segretari giudiziari assunti in servizio prima dell'entrata in vigore
della presente legge, il vincolo quinquennale previsto dall'articolo
33 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970, n.
1077, e' ridotto a tre anni ai fini del trasferimento ad altri
distretti".
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AGGIORNAMENTO (14)
La L. 16 ottobre 1991, n. 321 ha disposto (con l'art. 12, comma 1)
che "Per il personale del Ministero di grazia e giustizia in servizio
alla data di entrata in vigore della presente legge il vincolo
previsto dall'articolo 33 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 1970, n. 1077, e' ridotto a tre anni".
num: Art. 34.
paragraphs: (Personale comandato)
Gli articoli 56 e 57 del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, sono sostituiti
dai seguenti:
"Art. 56 (Comando presso altra amministrazione). - L'impiegato di
ruolo puo' essere comandato a prestare servizio presso altra
amministrazione statale o presso enti pubblici, esclusi quelli
sottoposti alla vigilanza dell'amministrazione cui l'impiegato
appartiene.
Il comando e' disposto, per tempo determinato e in via eccezionale,
per riconosciute esigenze di servizio o quando sia richiesta una
speciale competenza.
Al comando si provvede con decreto dei Ministri competenti, sentiti
l'impiegato ed il consiglio di amministrazione.
Per il comando presso un ente pubblico il decreto dovra' essere
adottato anche con il concerto del Ministro per il tesoro e del
Ministro titolare dell'amministrazione vigilante.
Per l'impiegato con qualifica non inferiore a direttore generale si
provvede con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri,
sentito il Consiglio dei Ministri, su proposta dei Ministri
competenti.
Salvo i casi previsti dai precedenti commi e dal successivo art.
58, e' vietata l'assegnazione, anche temporanea, di impiegati ad
uffici diversi da quelli per i quali sono stati istituiti i ruoli cui
essi appartengono".
"Art. 57 (Trattamento del personale comandato e carico della
spesa). - L'impiegato in posizione di comando e' ammesso agli esami,
ai concorsi ed agli scrutini di promozione nonche' ai concorsi per il
passaggio alla qualifica intermedia della carriera superiore in base
alle normali disposizioni.
La spesa per il personale comandato presso altra amministrazione
statale resta a carico dell'amministrazione di appartenenza.
Alla spesa del personale comandato presso enti pubblici provvede
direttamente ed a proprio carico l'ente presso cui detto personale va
a prestare servizio. L'ente e', altresi', tenuto a versare
all'amministrazione statale cui il personale stesso appartiene
l'importo dei contributi e delle ritenute sul trattamento economico
previsti dalla legge.
Il periodo di tempo trascorso nella posizione di comando e'
computato agli effetti del trattamento di quiescenza e di previdenza.
Alle promozioni di tutto il personale comandato, nonche' agli
aumenti periodici, provvede l'amministrazione cui l'impiegato
appartiene organicamente".
num: Art. 35.
paragraphs: (Personale fuori ruolo)
L'art. 59 del testo unico approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e' Sostituito dal seguente:
"Art. 59 (Trattamento e promozione del personale fuori ruolo). -
All'impiegato collocato fuori ruolo si applicano le norme dell'art.
57.
L'impiegato collocato fuori ruolo che consegue la promozione o la
nomina a qualifica superiore rientra in organico andando ad occupare,
secondo l'ordine della graduatoria dei promossi o dei nominati, un
posto di ruolo.
Se in corrispondenza della qualifica conseguita con la promozione o
con la nomina permanga la possibilita' di collocamento fuori ruolo,
il decreto di promozione o di nomina puo' disporre il collocamento
fuori ruolo, anche nella nuova qualifica".
num: Art. 36.
paragraphs: (Rapporti informativi)
Il rapporto informativo per l'impiegato della carriera direttiva e'
redatto in base ai seguenti elementi: osservanza dell'orario e degli
altri doveri di ufficio; qualita' del servizio prestato; capacita'
organizzativa; rendimento; cultura generale e capacita'
professionale; attitudine ad assumere maggiori responsabilita' e ad
assolvere le funzioni della qualifica superiore; lavori originali
elaborati per il servizio; incarichi svolti; corsi professionali
superati; pubblicazioni scientifiche; qualita' morali e di carattere;
stima e prestigio goduti in ufficio.
Per il rapporto informativo dell'impiegato della carriera di
concetto si tiene conto degli elementi di giudizio previsti dal
precedente comma in relazione alle diverse funzioni svolte ed alle
relative responsabilita'.
L'organo competente a redigere il rapporto informativo attribuisce
un coefficiente numerico per ciascuno degli elementi indicati nel
primo comma, con esclusione delle ultime sei voci.
Il rapporto informativo dell'impiegato della carriera esecutiva e'
redatto in base ai seguenti elementi: osservanza dell'orario e degli
altri doveri di ufficio; qualita' del servizio prestato; rendimento;
cultura generale e capacita' professionale; attitudine ad assolvere
le mansioni della qualifica superiore; corsi professionali superati;
qualita' morali e di carattere.
Per il rapporto informativo dell'impiegato della carriera
ausiliaria si tiene conto degli elementi di giudizio previsti dal
precedente comma in relazione alle diverse funzioni svolte ed alle
relative responsabilita'.
Per gli impiegati delle carriere esecutiva ed ausiliaria il
coefficiente numerico e' attribuito a ciascuno dei previsti elementi
di giudizio con esclusione delle ultime due voci.
Sono abrogati gli articoli 43, 44, 45 e 46 del testo unico
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3. ((9a))
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AGGIORNAMENTO (9a)
La L. 11 luglio 1980, n. 312 ha disposto (con l'art. 55, comma 1)
che "Nei riguardi del personale non docente di ruolo e non di ruolo
sono abrogate le disposizioni concernenti i rapporti informativi e i
giudizi complessivi, di cui agli articoli 36 e 37 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077".
num: Art. 37.
paragraphs: (Giudizio complessivo)
L'organo competente ad esprimere il giudizio complessivo, fermo
restando l'obbligo della motivazione, attribuisce un punteggio
complessivo pari alla somma dei coefficienti numerici parziali
attribuiti all'impiegato ai sensi dell'articolo precedente, con
possibilita' di variarla, in piu' o in meno, nel limite del cinque
per cento tenuto anche conto degli elementi di giudizio per i quali
non e' previsto il coefficiente numerico.
Il giudizio complessivo di "ottimo" e' attribuito al personale che
riporti un punteggio complessivo non inferiore ai nove decimi di
quello massimo previsto per la carriera di appartenenza; quello di
"distinto" un punteggio non inferiore a otto decimi; quello di
"buono" non inferiore a sette decimi; quello di "mediocre" non
inferiore ai sei decimi.
Gli impiegati che abbiano riportato il giudizio complessivo di
"ottimo" con non meno di novantacinque centesimi del punteggio
massimo complessivo stabilito per la carriera di appartenenza possono
essere qualificati "eccezionali" con deliberazione motivata del
consiglio di amministrazione, su proposta degli organi competenti ad
esprimere il giudizio complessivo, in relazione a particolari meriti
dimostrati per attaccamento al servizio, rendimento e qualita' delle
prestazioni rese, preparazione e capacita' professionali. Gli organi
competenti ad esprimere il giudizio complessivo non possono avanzare
proposta per oltre il sessanta per cento degli impiegati di ciascuna
qualifica da loro dipendenti, il consiglio di amministrazione non
puo' attribuire l'"eccezionale" ad un numero di impiegati superiore
al trenta per cento degli iscritti in ruolo per ciascuna qualifica.
Il coefficiente numerico massimo da attribuire per ogni giudizio
parziale ed il punteggio massimo complessivo per ciascuna carriera
sono stabiliti con regolamento ministeriale, sentiti il consiglio di
amministrazione e il Consiglio di Stato.
L'impiegato, prima di apporre la firma sul modulo con il quale gli
e' comunicato il giudizio complessivo, prende visione del rapporto
informativo. ((9a))
----------------
AGGIORNAMENTO (9a)
La L. 11 luglio 1980, n. 312 ha disposto (con l'art. 55, comma 1)
che "Nei riguardi del personale non docente di ruolo e non di ruolo
sono abrogate le disposizioni concernenti i rapporti informativi e i
giudizi complessivi, di cui agli articoli 36 e 37 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077".
num: Art. 38.
paragraphs: (Scrutinio per merito comparativo)
L'art. 169 del testo unico, approvato con decreto del presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e' sostituito dal seguente:
"Art. 169 (Scrutinio per merito comparativo). - Lo scrutinio per
merito comparativo consiste nel giudizio della completa personalita'
dell'impiegato, emmesso sulla base dei titoli risultanti dal
fascicolo personale e dallo stato matricolare, con particolare
riferimento ai rapporti informativi e relativi giudizi complessivi.
Il consiglio di amministrazione, all'inizio di ogni triennio,
determina mediante coefficienti numerici i criteri di valutazione dei
titoli, in relazione alle esigenze delle singole carriere. Tali
criteri dovranno avere riguardo al rendimento, alla qualita' del
servizio prestato, alla capacita' organizzativa, ai lavori originali
elaborati per il servizio stesso, agli incarichi svolti, al profitto
tratto dai corsi professionali previsti dalle vigenti disposizioni,
all'attitudine ad assumere maggiori responsabilita' e ad assolvere le
funzioni della qualifica da conferire, alle eventuali pubblicazioni
scientifiche, nonche' alla cultura generale e alla capacita'
professionale.
Per ogni anno di effettivo servizio prestato, nella qualifica
immediatamente inferiore a quella da conferire, oltre l'anzianita'
minima prescritta per l'ammissione allo scrutinio e per non piu' di
sei anni, il consiglio di amministrazione attribuisce un coefficiente
di anzianita', pari ad un centesimo del coefficiente massimo
complessivo stabilito per la valutazione dei titoli se l'impiegato ha
riportato un giudizio complessivo non inferiore a distinto.
Ogni scrutinato ha diritto di prendere visione o di ottenere, a
proprie spese, copia dei criteri di valutazione dei titoli, nonche'
del verbale della seduta del consiglio, del quaderno di scrutinio,
della propria scheda personale e di quelle dei promossi".
num: Art. 39.
paragraphs: (Promozione per merito assoluto)
Le promozioni per merito assoluto sono conferite, secondo l'ordine
di ruolo, agli impiegati che ne siano ritenuti meritevoli per
capacita' professionale, rendimento e buona condotta.
num: Art. 40.
paragraphs: (Decorrenza delle promozioni per scrutinio)
Gli scrutini per le promozioni sono tenuti due volte all'anno,
entro il 30 giugno ed entro il 31 dicembre.
Salvo quanto disposto dall'ultimo comma dell'art. 15, le promozioni
sono conferite seguendo l'ordine di graduatoria, con effetto,
rispettivamente, dal 1 luglio e dal 1 gennaio successivi.
E' ammesso agli scrutini il personale che matura la prescritta
anzianita', rispettivamente, entro le predette date del 30 giugno e
del 31 dicembre.
L'impiegato delle carriere esecutive o ausiliarie puo' rinunziare
alla promozione conseguita, entro quindici giorni dalla
comunicazione; in tal caso la promozione stessa e' conferita ad altro
impiegato, secondo l'ordine di graduatoria dello scrutinio. E' fatta
salva la facolta' dell'amministrazione di non accettare, per esigenze
di servizio, la rinunzia alla promozione.
num: Art. 41.
paragraphs: (Valutazione di anzianita')
Ai fini del computo dell'anzianita' di servizio richiesta per
l'ammissione agli scrutini di promozione alle qualifiche di direttore
di sezione, di segretario principale, di coadiutore principale e di
commesso capo, o equiparate, il servizio prestato, senza demerito, in
carriera corrispondente o superiore e' valutato per intero; quello
prestato nella carriera immediatamente inferiore e' valutato per
meta'.
I servizi di cui al precedente comma non possono essere valutati
per piu' di quattro anni complessivi.
Le promozioni alle qualifiche indicate non potranno, comunque,
essere conferite se nella nuova carriera non sia stato prestato
servizio effettivo per almeno tre anni, ridotti a due per le carriere
direttive.
I servizi militari prestati, senza demerito, nella posizione di
sottufficiale, di appuntato e di carabiniere, e gradi equiparati, in
servizio permanente o continuativo, in ferma volontaria o in
rafferma, e nelle corrispondenti posizioni del Corpo forestale dello
Stato sono valutati ai sensi e nei limiti di cui ai precedenti commi,
considerando equiparati quello di sottufficiale al servizio prestato
nelle carriere esecutive e gli altri al servizio prestato nelle
carriere ausiliarie.
E' abrogato l'art. 354 del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3. ((17))
-----------------
AGGIORNAMENTO (17)
La L. 30 settembre 2004, n. 252 ha disposto (con l'art. 2, comma 1,
lettera c)) che "Il Governo e' delegato ad adottare, entro dodici
mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, uno o piu'
decreti legislativi per la disciplina dei contenuti del rapporto di
impiego del personale di cui all'articolo 1 e del relativo
trattamento economico, secondo i seguenti principi e criteri
direttivi:
[...]c) nell'ambito dell'operazione di riordino di cui alla lettera
b), numero 2), revisione, in particolare, del ruolo del personale
attualmente inquadrato nelle qualifiche dirigenziali e nei profili
professionali del settore operativo richiedenti, ai fini
dell'accesso, la laurea specialistica ed eventuali titoli
abilitativi, prevedendo:
1) l'accesso alla dirigenza riservato al personale del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco in possesso dei requisiti di legge
attualmente previsti per l'accesso alla dirigenza e proveniente da
qualifiche per l'accesso alle quali e' richiesto un concorso esterno
riservato ai soggetti in possesso di lauree specialistiche ed
eventuali titoli abilitativi, necessari per l'esercizio di funzioni
connesse ai compiti operativi, con conseguente esclusione di ogni
possibilita' di immissione dall'esterno e abrogazione dell'articolo
41 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970, n.
1077".
num: Art. 42.
paragraphs: (Valutazione del servizio prestato nei reparti combattenti)
Ai fini del computo dell'anzianita' di servizio richiesta per
l'ammissione, agli scrutini per la promozione alle qualifiche di
direttore di sezione, di segretario principale, di coadiutore
principale e di commesso capo, o equiparata, il servizio militare
prestato, anteriormente alla nomina ad impiegato di ruolo, in reparti
combattenti e' valutato per intero come servizio civile di ruolo.
Il servizio valutato ai sensi del primo comma e' cumulabile con
quello valutato ai sensi dell'art. 41, fermo restando il disposto di
cui al terzo comma dello stesso articolo.
Le disposizioni dei precedenti commi si applicano anche agli
impiegati ai quali sono stati estesi i benefici spettanti ai
combattenti per la progressione in carriera.
num: Art. 43.
paragraphs: (Personale militare passato all'impiego civile)
Ai militari delle Forze armate e dei Corpi di polizia e al
personale del Corpo forestale dello Stato transitati all'impiego
civile ai sensi dell'art. 352 del testo unico approvato con decreto
del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e successive
modificazioni, o di analogie disposizioni, e' attribuita la seconda
classe di stipendio, nella qualifica iniziale della nuova carriera;
essi prendono posto nel ruolo dopo gli impiegati con la stessa classe
di stipendio gia' iscritti nel ruolo medesimo.
Il personale transitato, ai sensi delle disposizioni richiamate nel
precedente comma, rispettivamente nelle carriere esecutiva ed
ausiliaria consegue la terza classe di stipendio dopo un anno di
effettivo servizio nel ruolo.
num: Art. 44.
paragraphs: (Coadiutori e commessi, o equiparati, invalidi di guerra)
I coadiutori e i commessi, o equiparati, invalidi di guerra al
compimento del primo aumento periodico nella seconda classe di
stipendio conseguono la terza classe.
num: Art. 45.
paragraphs: (Personale del C.N.E.L.)
Al personale delle carriere direttiva, di concetto, esecutiva ed
ausiliaria del Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro si
applicano le norme del presente decreto.
L'anzianita' di servizio per l'ammissione allo scrutinio per merito
comparativo per la promozione alla qualifica di referendario aggiunto
e' stabilita in tre anni.
L'anzianita' minima di effettivo servizio prescritta dall'art. 20
per l'ammissione allo scrutinio per merito comparativo per la
promozione alla qualifica di segretario principale e' ridotta di due
anni.
num: Art. 46.
paragraphs: (Applicabilita' al personale dell'amministrazione degli affari
esteri)
Le carriere del personale dell'Amministrazione degli affari esteri,
compresi i ruoli e le qualifiche speciali, restano disciplinate dal
decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, salvo
quanto di seguito disposto nel presente decreto.
In relazione alla norma del primo comma dell'art. 269 del
surrichiamato decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967,
n. 18, valgono per l'Amministrazione degli affari esteri le
disposizioni generali di cui agli articoli 1, 34, 35, 36, 37, 132,
secondo ed ultimo comma, 134, 149 e 152 del presente decreto.
Si applica altresi' il disposto dell'art. 38, salvo che la
determinazione dei criteri e dei correlativi coefficienti numerici va
effettuata annualmente dalle competenti commissioni di avanzamento di
cui agli articoli 97 e 98 del decreto del Presidente della Repubblica
5 gennaio 1967, n. 18, con riferimento alla disciplina propria delle
singole carriere.
I periodi di prova previsti dal decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, sono ridotti alla durata di sei
mesi per tutto il personale dell'Amministrazione degli affari esteri.
All'art. 96 del decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio
1967, n. 18, e' aggiunto il seguente comma:
"Salvo che sia diversamente disposto dalla legge, le promozioni
cosi' conferite decorrono agli effetti giuridici ed economici dal
giorno successivo alle suddette date del 30 giugno, del 31 dicembre e
del 30 aprile".
Al numero 1) del primo comma dell'art. 102 del predetto decreto, le
parole: "durata di nove mesi, due dei quali" sono sostituite dalle
seguenti: "durata di almeno sei mesi, uno dei quali". Nel primo comma
dell'art. 104 del medesimo decreto le parole: "servizio di dieci
mesi" sono sostituite dalle seguenti: "servizio di sei mesi".
Continuano ad applicarsi, se piu' favorevoli, le norme transitorie
di cui alla parte quarta del decreto del Presidente della Repubblica
5 gennaio 1967, n. 18.
Le anzianita' di servizio di cui al decimo comma dell'art. 228 del
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 18, sono
riconosciute ai fini della progressione nella carriera di
inquadramento come anzianita' di servizio maturato nella carriera
medesima.
I periodi di servizio al Ministero istituiti dal presente decreto
per gli avanzamenti nelle carriere direttiva amministrativa, di
concetto ed esecutiva non sono richiesti agli impiegati in servizio
nelle carriere del Ministero alla data del 18 febbraio 1967 ed a
quelli che vi sono stati collocati con effetto dalla data medesima.
Con decreto del Ministro per gli affari esteri, di concerto con il
Ministro per il tesoro, saranno modificate, in conseguenza delle
variazioni derivanti dal presente decreto, le tabelle allegate al
decreto del Presidente (ella Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18,
concernenti la corrispondenza fra gradi e funzioni all'estero e le
indennita' di servizio all'estero.
Le norme della presente sezione abrogano e sostituiscono quelle con
esse incompatibili del decreto del Presidente della Repubblica 5
gennaio 1967, n. 18.
num: Art. 47.
paragraphs: (Carriera diplomatica)
I primi tre gradi della carriera diplomatica, indicati nell'art.
101 del decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n.
18, sono unificati nel grado di segretario di legazione.
I funzionari che rivestono il grado di secondo segretario di
legazione, terzo segretario di legazione ed addetto di legazione sono
inquadrati nel grado di segretario di legazione, nel quale conservano
l'anzianita' e l'ordine di ruolo del grado di provenienza nonche'
l'anzianita' di servizio complessivamente posseduta nel grado stesso
ed in quelli inferiori della carriera. L'attribuzione delle classi di
stipendio e' regolata dalle norme concernenti il trattamento
economico.
L'art. 106 del decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio
1967, n. 18, e' sostituito dal seguente:
"Art. 106. (Promozione a primo segretario di legazione). - Le
promozioni a primo segretario di legazione sono conferite a ruolo
aperto mediante scrutinio per merito comparativo al quale sono
ammessi i segretari di legazione che, oltre a possedere i requisiti
prescritti, abbiano compiuto quattro anni e sei mesi di effettivo
servizio nel grado.
Le promozioni suddette decorrono agli effetti giuridici ed
economici dalla data di compimento dell'anzianita' minima prescritta
per l'ammissione allo scrutinio".
I posti di segretario e di primo segretario di legazione sono
cumulati in un unico contingente organico.
Le promozioni a primo segretario di legazione effettuate in
applicazione del terzo comma del presente articolo non possono essere
conferite con decorrenza anteriore alla data del 1 luglio 1970.
Il secondo comma dell'art. 107 del decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, e' sostituito dal seguente:
"Sono ammessi al concorso a consigliere di legazione i primi
segretari di legazione che, oltre a possedere i requisiti prescritti:
a) abbiano compiuto nove anni e mezzo di servizio effettivo nella
carriera diplomatica di cui non meno di cinque anni nel grado;
b) abbiano prestato, fatta eccezione per i funzionari indicati
nella successiva lettera c), negli uffici all'estero o in
organizzazioni internazionali, un periodo di servizio di quattro anni
di cui almeno due nell'esercizio di funzioni consolari o commerciali
per i funzionari non specializzati e nell'esercizio di funzioni della
specializzazione per quelli specializzati;
c) abbiano prestato servizio, se specializzati per aree
geografiche, per almeno quattro anni in Paesi situati nell'area di
specializzazione;
d) abbiano prestato servizio per almeno due anni presso il
Ministero degli affari esteri o altre Amministrazioni centrali dello
Stato che saranno determinate con decreto del Ministro per gli affari
esteri; e' equiparato ai fini della presente disposizione il servizio
militare prestato dopo l'ammissione nella carriera diplomatica;
e) abbiano comunque trascorso almeno due anni in sedi situate nei
Paesi indicati nel regolamento".
Il disposto del primo e secondo comma dell'articolo 139 del
presente decreto si applica limitatamente alla sola ipotesi del
compimento di nove anni e sei mesi di servizio effettivo nella
carriera diplomatica; si Prescinde in tal caso dai requisiti di
servizio prescritti dall'art. 107 del decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18.
Il secondo comma dell'art. 105 del decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, e' sostituito dal seguente:
"Per poter essere ammessi agli scrutini e al concorso di promozioni
i funzionari diplomatici debbono avere:
- riportato nell'ultimo quadriennio giudizio complessivo non
inferiore a distinto e per almeno tre volte quello di ottimo;
- compiuto, per la promozione a consigliere di ambasciata, almeno
tre anni di effettivo servizio nel grado inferiore".
((COMMA ABROGATO DAL D.P.R. 30 GIUGNO 1972, N. 748)).
E' abrogato l'ultimo periodo del primo comma dell'art. 103 del
decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18. La
durata dei corsi di formazione professionale di cui a primo comma
dell'art. 102 del decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio
1967, n. 18, puo' protrarsi oltre il compimento del periodo di prova.
L'art. 111 del decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio
1967, n. 18 e' sostituito dal seguente:
"Gli ambasciatori, i ministri plenipotenziari ed i consiglieri di
ambasciata, possono, con decreto del Presidente della Repubblica,
previa deliberazione del Consiglio dei Ministri, su proposta del
Ministro per gli altari esteri, essere collocati a disposizione del
Ministero, quando cio' sia richiesto dall'interesse del servizio.
Qualora i funzionari a disposizione siano investiti di incarico
speciale lo stato di disposizione cessa con la cessazione
dall'incarico.
Per i funzionari a disposizione senza incarico il periodo di
disposizione non puo' eccedere i due anni; trascorso il suddetto
periodo senza che sia stato altrimenti disposto, essi sono collocati
a riposo con decreto del Ministro.
Il numero complessivo dei funzionari a disposizione non puo' essere
superiore a dodici, oltre quello dei posti del ruolo organico".
num: Art. 48.
paragraphs: (Carriera direttiva amministrativa)
I primi tre gradi della carriera direttiva amministrativa, indicati
nell'art. 115 del decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio
1967, n. 18, sono unificati nel grado di vice ispettore
amministrativo.
I primi tre comma dell'art. 117 del decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, sono sostituiti dai seguenti:
"La promozione a ispettore amministrativo si consegue a ruolo
aperto mediante scrutinio per merito comparativo al quale sono
ammessi i vice ispettori amministrativi che, alla data dello
scrutinio, oltre a possedere i requisiti prescritti abbiano compiuto
quattro anni e sei mesi di effettivo servizio nel grado. La
promozione decorre agli effetti giuridici ed economici dalla data di
compimento dell'anzianita' minima richiesta per l'ammissione allo
scrutinio.
La promozione a ispettore superiore amministrativo e quella a
ispettore generale amministrativo si consegue mediante scrutinio per
merito comparativo al quale sono ammessi i funzionari dello stesso
ruolo che, alla data dello scrutinio, oltre a possedere i requisiti
prescritti, abbiano rispettivamente compiuto cinque e tre anni di
servizio nel grado inferiore e siano compresi in ordine di ruolo in
un numero rispettivamente pari ai due quinti e ai tre quinti
dell'organico del grado.
Per l'ammissione allo scrutinio di promozione a ispettore superiore
amministrativo i funzionari devono aver seguito il corso di cui al
secondo comma dell'articolo 127, aver prestato servizio per non meno
di due anni al Ministero e per non meno di due anni all'estero nel
corso della carriera. Per l'ammissione allo scrutinio di promozione a
ispettore generale amministrativo i funzionari devono avere prestato
servizio nel corso della carriera per non meno di sei anni al
Ministero e per non meno di tre anni all'estero".
I posti di ispettore amministrativo e di vice ispettore
amministrativo sono in un unico contingente organico.
Le promozioni di ispettore amministrativo effettuate in
applicazione del secondo comma del presente articolo non possono
essere conferite con decorrenza anteriore alla data del 1 luglio
1970.
Il secondo comma dell'art. 249 del decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, e' modificato come segue:
"Ai funzionari in esercizio alla data di entrata in vigore del
presente decreto e a quelli collocati nella carriera predetta ai
sensi degli articoli 223, 226, 228 e 230 non sono richieste ai fini
delle promozioni, i periodi di servizio al Ministero e all'estero
previsti dall'art. 117".
Si applica per la nomina a ispettore amministrativo degli impiegati
della carriera di concetto del Ministero degli affari esteri il
disposto dell'art. 16 del presente decreto.
Si applicano al personale della carriera direttiva amministrativa
del Ministero degli affari esteri le disposizioni degli articoli 41,
42, 133, 134, 135, 139 commi primo e secondo, e 146, 148, 150, comma
terzo, del presente decreto.
num: Art. 49
paragraphs: (Carriera di concetto)
Le prime tre qualifiche della carriera del personale di
cancelleria, indicate nell'art. 118 del decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, sono unificate nella qualifica di
cancelliere; la quarta e quinta qualifica sono unificate nella
qualifica di cancelliere principale.
Le prime tre qualifiche della carriera degli assistenti commerciali
indicate nell'articolo 120 del decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, sono unificate nella qualifica di
assistente commerciale; la quarta e quinta qualifica sono unificate
nella qualifica di assistente commerciale principale.
La dotazione organica delle singole qualifiche contemplate nei
predetti articoli e' stabilita nelle seguenti percentuali nella
dotazione complessiva del relativo ruolo organico: cancelliere capo e
assistente commerciale capo, dieci per cento, cancelliere principale
e assistente principale, quarantacinque per cento; cancelliere e
assistente commerciale, quarantacinque per cento.
Ai fini della determinazione della dotazione organica non si tiene
conto del personale nella speciale posizione di soprannumero di cui
alla legge 17 luglio 1970, n. 569.
L'ultimo comma dell'art. 118 del decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, e' sostituito dal seguente:
"Gli impiegati di cancelleria occupano presso gli uffici all'estero
posti in corrispondenza con la qualifica posseduta".
Fino alla revisione della tabella di cui al penultimo comma
dell'art. 46, si applicano le norme del precedente ordinamento,
tenendo conto per l'individuazione delle qualifiche, delle classi di
stipendio corrispondenti. Durante il suddetto periodo, i posti di
cancelliere capo di prima classe presso gli uffici all'estero non
possono essere aumentati oltre il limite di cinque; i posti di
cancelliere capo non oltre il limite di quindici; i posti di
cancelliere principale non oltre il limite di venti cinque.
L'ultimo comma dell'art. 120 del decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, e' sostituito dal seguente:
"Gli impiegati della carriera degli assistenti commerciali occupano
presso gli uffici all'estero posti in corrispondenza con la qualifica
posseduta".
Fino alla revisione delle tabelle di cui al penultimo comma
dell'art. 46, si applicano le norme del precedente ordinamento,
tenendo conto, per l'individuazione delle qualifiche, delle classi di
stipendio corrispondenti.
Durante il suddetto periodo, i posti di assistente commerciale capo
di prima classe presso gli uffici all'estero non possono essere
aumentati oltre il limite di due; i posti di assistente commerciale
capo non oltre il limite di tre; i posti di assistente commerciale
principale non oltre il limite di quattro.
L'art. 122 del decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio
1967, n. 18, e' sostituito dal seguente:
"Art. 122. (Promozioni). - I posti disponibili nelle qualifiche di
cancelliere principale e di assistente commerciale principale,
detratti quelli riservati alla nomina di personale della carriera
esecutiva, sono conferiti per due quinti mediante scrutinio per
merito comparativo e per tre quinti mediante scrutinio per merito
assoluto, al quale sono ammessi gli impiegati dei rispettivi ruoli
che, oltre a possedere i requisiti prescritti, siano compresi in
ordine di ruolo in numero pari ai due quinti dell'organico della
qualifica, abbiano partecipato ai corsi di cui al secondo comma
dell'articolo 121, abbiano prestato servizio nel corso della carriera
per non meno di due anni al Ministero e per non meno di due anni
all'estero ed abbiano compiuto otto anni di effettivo servizio nella
qualifica di cancelliere o di assistente commerciale.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono in ruolo
quelli promossi per merito assoluto.
Allo scrutinio per la promozione a cancelliere capo e assistente
commerciale capo sono ammessi rispettivamente i cancellieri
principali e gli assistenti commerciali principali che, oltre a
possedere i requisiti prescritti, siano compresi in ordine di ruolo
in un numero pari alla meta' dell'organico della qualifica, abbiano
compiuto cinque anni di effettivo servizio nella qualifica ed abbiano
prestato servizio all'estero, nel corso della carriera, per non meno
di sei anni, di cui almeno quattro in sedi situate nei Paesi indicati
nel regolamento.
Le promozioni predette sono effettuate per tre quinti mediante
scrutinio per merito comparativo e per due quinti mediante scrutinio
per merito assoluto. Gli impiegati promossi per merito comparativo
precedono nel ruolo quelli promossi per merito assoluto".
Per la nomina alla qualifica intermedia delle carriere di concetto
del Ministero degli affari esteri si applica il disposto dell'art. 21
del presente decreto.
Al personale delle carriere di concetto del Ministero degli affari
esteri si applica il disposto degli articoli 18, commi quarto e
quinto, 39, 41, 42, 132, comma primo, 133, 134, 135, 142, 146, 148,
150, comma terzo, del presente decreto.
num: Art. 50.
paragraphs: (Carriera esecutiva)
Le prime tre qualifiche della carriera esecutiva indicate dall'art.
125 del decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n.
18, sono unificate nella qualifica di coadiutore; la quarta e quinta
qualifica sono unificate nella qualifica di coadiutore principale. La
qualifica di esperto per i servizi tecnici e' mutata in quella di
coadiutore superiore.
Il secondo comma dell'art. 125 del decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, e' sostituito dal seguente:
"Gli impiegati della carriera esecutiva occupano presso gli uffici
all'estero posti in corrispondenza con la qualifica posseduta".
Fino alla revisione delle tabelle di cui al penultimo comma
dell'art. 46 si applicano le norme del precedente ordinamento, tenuto
conto, per l'individuazione delle qualifiche, delle classi di
stipendio corrispondenti. Durante il suddetto periodo i posti di
archivista capo e quelli di primo archivista presso gli uffici
all'estero non possono essere aumentati rispettivamente oltre il
limite di quindici e di trenta.
L'art. 127 del decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio
1967, n. 18, e' sostituito dal seguente:
"Art. 127 (Promozioni). - I posti disponibili nella qualifica di
coadiutore principale, detratti quelli riservati alla nomina di
personale della carriera ausiliaria e di operai, sono conferiti per
un quinto mediante scrutinio per merito comparativo e per quattro
quinti mediante scrutinio per merito assoluto, ai quali sono ammessi
i coadiutori che, oltre a possedere i requisiti prescritti, siano
compresi in ordine di ruolo in un numero pari al terzo dell'organico
della qualifica, abbiano prestato servizio nel corso della carriera
per non meno di due anni al Ministero e per non meno di due anni
all'estero abbiano partecipato al corso di cui al secondo comma
dell'art. 126 ed abbiano compiuto otto anni di effettivo servizio
nella qualifica. Gli impiegati promossi per merito comparativo
precedono nel ruolo quelli promossi per merito assoluto.
I posti disponibili nella qualifica di coadiutore superiore sono
conferiti per meta' mediante scrutinio per merito comparativo e per
meta' mediante scrutinio per merito assoluto, ai quali sono ammessi i
coadiutori principali dello stesso ruolo che, oltre a possedere i
requisiti prescritti, abbiano compiuto nella rispettiva qualifica
cinque anni di effettivo servizio ed abbiano prestato servizio
all'estero nel corso della carriera per non meno di otto anni, di cui
almeno quattro in sedi situate nei Paesi indicati nel regolamento".
Per la nomina a coadiutore principale degli impiegati delle
carriere ausiliarie e degli operai del Ministero degli affari esteri
si applica il disposto dell'art. 27 del presente decreto.
Si applica al personale della carriera esecutiva del Ministero
degli affari esteri il disposto degli articoli 23, escluso il terzo
comma, 39, 40, comma quarto, 41, 42, 43, 44, 133, 134, 135, 145, 148
e 150 comma terzo.
num: Art. 51.
paragraphs: (Carriere ausiliarie)
Le prime tre qualifiche della carriera ausiliaria indicate
nell'art. 129, comma primo, del decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, sono unificate nella qualifica di
commesso; la quarta e quinta qualifica della carriera stessa sono
unificate nella qualifica di commesso capo.
Le qualifiche di agente tecnico capo e di agente tecnico di cui
all'art. 129, comma secondo, del decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, sono mutate in quelle di autista
capo (equiparato a capo autorimessa) ed autista.
I commi dal secondo al sesto dell'art. 130 del decreto del
Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, sono sostituiti
dai seguenti:
"I posti disponibili nella qualifica di commesso capo e di autista
capo sono conferiti per un quinto mediante scrutinio per merito
comparativo e per quattro quinti mediante scrutinio per merito
assoluto, ai quali sono ammessi i commessi e gli agenti tecnici che,
oltre a possedere i requisiti prescritti, abbiano compiuto otto anni
di effettivo servizio nella qualifica.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto.
Gli impiegati delle carriere ausiliarie possono essere destinati a
prestare servizio presso gli uffici all'estero per un periodo non
superiore a cinque anni ed entro un limite massimo complessivo
fissato dal regolamento, sempre che abbiano compiuto tre anni di
servizio presso l'amministrazione centrale. Dopo un periodo di
servizio all'estero non possono essere nuovamente destinati se non
dopo un periodo di almeno tre anni di servizio al Ministero.
Gli impiegati delle carriere ausiliarie occupano presso gli uffici
all'estero posti in corrispondenza con la qualifica posseduta".
Si applica al personale della carriera ausiliaria del Ministero
degli affari esteri il disposto degli articoli 29, 30, 31, 39, 40,
comma quarto, 41, 42, 44, 132, comma primo, 133, 134, 135, del
presente decreto.
num: Art. 52.
paragraphs: (Ruoli e qualifiche speciali)
Le prime due qualifiche nel ruolo direttivo degli esperti nella
ricerca storico-diplomatica, indicate nell'art. 132 del decreto del
Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, sono unificate
nella qualifica di esperto nella ricerca storico-diplomatica. Nel
quarto comma del medesimo art. 132 sono soppresse, nelle lettere a) e
b), rispettivamente le parole "con qualifica non inferiore a
direttore di seconda classe" e "con qualifica non inferiore a
bibliotecario di prima classe".
Nel quinto comma dell'art. 134 del decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, sono soppresse, nella lettera a),
le parole "con qualifica non inferiore a bibliotecario di prima
classe".
Le prime tre qualifiche nel ruolo direttivo degli esperti in lingue
estere indicate nell'art. 135 del decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, sono unificate nella qualifica di
esperto in lingue estere. Il quarto comma del medesimo art. 135 e
sostituito dal seguente: "Le promozioni ad esperto di prima classe e
ad esperto capo sono conferite mediante scrutinio per merito
comparativo al quale sono ammessi rispettivamente gli esperti con
almeno tre anni nell'ultima classe di stipendio della qualifica e gli
esperti di prima classe che siano in possesso dei requisiti
prescritti dall'art. 96 del presente decreto".
E' abrogato l'art. 137 del decreto del Presidente della Repubblica
5 gennaio 1967, n. 18. Il ruolo degli ingegneri architetti e'
soppresso.
Le prime tre qualifiche nel ruolo di concetto degli interpreti,
indicate nell'art. 138 del decreto del Presidente della Repubblica 5
gennaio 1967, n. 18, sono unificate in quella di interprete. La
quarta e la quinta qualifica sono unificate in quella di interprete
principale. Il quinto comma del medesimo art. 138 e' sostituito dal
seguente:
"Le promozioni ad interprete principale sono conferite per due
quinti mediante scrutinio per merito comparativo e per tre quinti
mediante scrutinio per merito assoluto ai quali sono ammessi gli
interpreti che, oltre a possedere i requisiti prescritti, abbiano
compiuto otto anni di effettivo servizio nella qualifica. Le
promozioni ad interprete capo sono conferite per tre quinti mediante
scrutinio per merito comparativo e per due quinti mediante scrutinio
per merito assoluto ai quali sono ammessi gli interpreti principali
che, oltre a possedere i requisiti prescritti, abbiano compiuto
cinque anni di servizio nella qualifica e siano compresi in ordine di
ruolo in un numero pari alla meta' dell'organico della qualifica.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto".
Nell'ultimo comma dell'art. 135 e dell'art. 138 del decreto del
Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, le parole "di
consigliere di prima classe" sono sostituite dalle seguenti: "del
consigliere alla seconda classe di stipendio".
Le prime tre qualifiche del ruolo di concetto dei periti tecnici,
indicate nell'art. 139 del decreto del Presidente della Repubblica 5
gennaio 1967, n. 18, sono unificate in quella di perito tecnico. La
quarta e quinta qualifica dello stesso ruolo sono unificate in quella
di perito tecnico principale.
Il terzo comma dell'art. 139 del decreto del Presidente della
Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18 e' sostituito dal seguente:
"I periti tecnici occupano all'estero posti in corrispondenza con
la qualifica posseduta".
L'ultimo comma del predetto art. 139 e' sostituito dal seguente:
"Le promozioni a perito tecnico principale sono conferite per due
quinti mediante scrutinio per merito comparativo e per tre quinti
mediante scrutino per merito assoluto, ai quali sono ammessi i periti
tecnici che, oltre a possedere i requisiti prescritti, abbiano
compiuto sette anni di effettivo servizio nella qualifica.
Le promozioni a perito tecnico capo sono conferite per tre quinti
mediante scrutinio per merito comparativo e per due quinti mediante
scrutinio per merito assoluto, ai quali sono ammessi i periti tecnici
principali che, oltre a possedere i requisiti prescritti, abbiano
compiuto cinque anni di servizio nella qualifica e siano compresi in
ordine di ruolo in un numero pari alla meta dell'organico della
qualifica.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto".
Sono abrogati l'art. 141 ed il comma nono dell'articolo 254 del
decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18.
num: Art. 53.
paragraphs: (Carriere degli Archivi di Stato)
Ai fini dell'ammissione allo scrutinio per la promozione alla
qualifica di direttore, gli archivisti di Stato devono essere in
possesso, oltre che degli altri requisiti prescritti, del diploma di
archivistica, paleografia e diplomatica, rilasciato dalle scuole di
cui all'art. 14 del decreto del Presidente della Repubblica 30
settembre 1963, n. 1409. Detto diploma deve essere altresi' posseduto
dagli impiegati della carriera di concetto degli Archivi di Stato,
che a norma dell'art. 16 partecipano al concorso per il conseguimento
della qualifica di direttore.
Le qualifiche di sovrintendente - direttore capo di 2ª classe e di
ispettore generale si conseguono con le modalita' previste
rispettivamente dagli articoli 51 e 52 del decreto del Presidente
della Repubblica 30 settembre 1963, n. 1409. L'anzianita' di servizio
di cui all'art. 51 e' elevata di due anni; si osserva, in quanto
applicabile, il disposto di cui all'art. 139, comma primo del
presente decreto.
La lettera a) del primo comma dell'art. 9 del decreto del
Presidente della Repubblica 30 settembre 1963, n. 1409, e' modificata
come segue:
"a) esercitare, per il personale appartenente alla Amministrazione
degli archivi di Stato, le attribuzioni che il testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3, conferisce al consiglio di amministrazione per il
personale. Nell'esercizio di tali attribuzioni la giunta e' interrata
da quattro rappresentanti del personale dell'Amministrazione degli
archivi di Stato da nominarsi all'inizio di ogni biennio con le
modalita' previste dall'art. 146 del citato testo unico, modificato
dagli articoli 7 delle leggi 18 marzo 1968, n. 249 e 28 ottobre 1970,
n. 775".
num: Art. 54.
paragraphs: (Carriera di concetto amministrativa dell'Amministrazione civile
dell'interno)
Agli impiegati che, anteriormente all'11 gennaio 1967, siano stati
nominati mediante pubblici concorsi nel ruolo organico della carriera
di concetto amministrativa dell'Amministrazione civile dell'interno,
gia' ruolo organico dei segretari di polizia dell'Amministrazione
della pubblica sicurezza, e' riconosciuta, ai fini della promozione
alla qualifica di segretario principale del predetto ruolo,
un'anzianita' di anni quattro in aggiunta a quella effettivamente
maturata.
La disposizione di cui al precedente comma e' applicabile, qualora
piu' favorevole, anche agli impiegati previsti dall'art. 12, ultimo
comma, della legge 20 dicembre 1966, n. 1116.
Restano ferme, per il conferimento dei posti della qualifica
iniziale del ruolo della carriera di concetto amministrativa
dell'Amministrazione civile dell'interno che si siano resi o si
rendano disponibili entro il 10 gennaio 1972, le disposizioni
dell'art. 12 della legge 20 dicembre 1966, n. 1116.
Per la predetta carriera resta sospesa, fino al 10 gennaio 1972,
l'applicazione dell'art. 21 del presente decreto.
num: Art. 55.
paragraphs: (Carriere esecutive dell'Amministrazione civile)
Le promozioni a capo dell'ufficio crittografico, dell'ufficio
telegrafico e cifra e dell'ufficio della biblioteca, si conseguono
mediante scrutinio per merito comparativo al quale sono ammessi gli
impiegati del rispettivo ruolo con almeno tre anni di anzianita'
nella qualifica inferiore.
num: Art. 56.
paragraphs: (Corpo nazionale dei vigili del fuoco)
In sostituzione dell'organico dei sottufficiali, vigili scelti e
vigili permanenti del Corpo nazionale dei vigili del fuoco sono
istituite le carriere dei capi reparto e capi squadra, e dei vigili,
con una dotazione organica pari, rispettivamente, al quarantacinque
ed al cinquantacinque per cento del predetto organico. Tali carriere
sono ordinate come appresso:
a) Carriera dei capi reparto e capi squadra:
Qualifica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Posti
Capo reparto . . . . . . . . . . . . . . . . . 15% del ruolo organico
Vice capo reparto. . . . . . . . . . . . . . . 40% del ruolo organico
Capo squadra . . . . . . . . . . . . . . . . . 45% del ruolo organico
Totale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100%
b) Carriera dei vigili:
Qualifica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Posti
Vigile. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100% del ruolo organico
Il passaggio alla carriera dei capi reparto e capi squadra si
consegue nel limite di due quinti dei posti disponibili mediante
concorso per esame e per i restanti tre quinti mediante scrutinio per
merito assoluto, ai quali sono ammessi i vigili che abbiano compiuto
rispettivamente quattro e sette anni di anzianita' nella carriera. Ai
vigili che passano nella carriera superiore e' attribuito nella
qualifica di capo squadra la classe di stipendio immediatamente
superiore a quella in godimento all'atto del passaggio.
La promozione a vice capo reparto e a capo reparto si consegue per
meta' dei posti disponibili mediante scrutinio per merito comparativo
e per meta' mediante scrutinio per merito assoluto, ai quali sono
ammessi rispettivamente gli impiegati della qualifica immediatamente
inferiore che abbiano compiuto nella medesima quattro anni di
effettivo servizio.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto.
Nella prima applicazione del presente decreto i marescialli di
prima classe ed i marescialli di seconda classe sono inquadrati
rispettivamente nelle qualifiche di capo reparto e di vice capo
reparto, conservando nelle medesime l'anzianita' riconosciuta nel
grado ai sensi delle precedenti disposizioni; i marescialli di terza
classe nella qualifica di capo squadra al parametro 188 conservando
l'intera anzianita' riconosciuta nel grado ai sensi delle precedenti
disposizioni aumentata di cinque anni; i brigadieri con piu' di tre
anni di anzianita' complessiva nei gradi di brigadiere e di vice
brigadiere, nella qualifica di capo squadra al parametro 188
conservando la anzianita' riconosciuta nel grado ai sensi delle
precedenti disposizioni ridotta di tre anni; i brigadieri con meno di
tre anni di anzianita' complessiva nei gradi di brigadiere e vice
brigadiere nella qualifica di capo squadra al parametro 173
conservando l'intera anzianita' riconosciuta nel grado dalle
precedenti disposizioni; i vice brigadieri nella qualifica di capo
squadra al parametro 173 conservando l'intera anzianita' riconosciuta
nel grado dalle precedenti disposizioni; il vigile scelto nella
qualifica di vigile al parametro 165 conservando l'intera anzianita'
riconosciuta nel grado dalle precedenti disposizioni; il vigile nella
stessa qualifica di vigile al parametro 120 se con anzianita'
inferiore a due anni ed al parametro 140 se con anzianita' superiore,
conservando l'intera anzianita' riconosciuta dalle precedenti
disposizioni; il vigile con oltre sei anni di anzianita' e'
inquadrato direttamente nel parametro 165 conservando la intera
anzianita' riconosciuta dalle precedenti disposizioni.
Ai vigili ed ai vigili scelti attualmente in servizio all'atto
della promozione a capo squadra e' conferito direttamente il
parametro 173.
Al personale attualmente in servizio temporaneo sara' riconosciuta,
all'atto della nomina a vigile permanente, la valutazione del
servizio prestato nella posizione di temporaneo con i limiti e le
modalita' di cui all'art. 3, ultimo comma, della legge 3 novembre
1963, n. 1543. Il personale medesimo all'atto della promozione a capo
squadra consegue il parametro 173.
Gli esami per la promozione a vice brigadiere ed a maresciallo di
terza classe in via di espletamento saranno portati a termine,
qualora alla data di entrata in vigore del presente decreto siano
gia' state iniziate le prove scritte.
I vigili vincitori del concorso a vice brigadiere sono collocati
nella qualifica di capo squadra, attribuendo nella seconda classe di
stipendio la anzianita' riconosciuta ai sensi delle disposizioni
vigenti al 30 giugno 1970.
Gli estranei vincitori del concorso di cui alla lettera a)
dell'art. 29 della legge 16 maggio 1961, n. 469, saranno nominati
allievi capo squadra con l'attribuzione del parametro, 143, a
decorrere dalla data di approvazione della graduatoria, e capi
squadra alla fine del corso previsto dagli articoli 33 e 34 della
legge 13 maggio 1961, n. 469.
I vincitori del concorso a maresciallo di terza classe saranno
inquadrati, a decorrere dal 1 luglio 1970, subito dopo gli attuali
marescialli, nella qualifica di capo squadra attribuendo nella terza
classe di stipendio l'anzianita' riconosciuta nel grado di
brigadiere.
Il periodo minimo di permanenza nella qualifica di vice capo
reparto per l'ammissione allo scrutinio per la promozione a capo
reparto e' ridotta a due anni per gli attuali marescialli di seconda
e terza classe e per i vincitori del concorso di cui al comma
precedente.
num: Art. 57.
paragraphs: (Ruolo ispettivo tecnico industriale e agrario)
La nomina in prova alla qualifica di ispettore del ruolo ispettivo
tecnico industriale ed agrario si consegue mediante concorso per
titoli ed esami al quale sono ammessi coloro che siano muniti del
diploma di laurea in ingegneria o in scienze agrarie e siano in
possesso dei requisiti stabiliti dall'art. 2 del testo unico
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3, come modificato dal presente decreto.
Il bando stabilisce per quale delle due specializzazioni e' indetto
il concorso.
Agli impiegati iscritti nel ruolo alla data dalla quale ha effetto
il presente decreto e' attribuito lo stipendio corrispondente all'ex
coefficiente in godimento, conservando nello stesso l'anzianita'
maturata con l'ex coefficiente.
num: Art. 58.
paragraphs: (Carriera di concetto del personale di educazione addetto agli
istituti di rieducazione dei minorenni)
Il personale della carriera di concetto del ruolo di rieducazione
assume le seguenti qualifiche in sostituzione di quelle a fianco di
ciascuna indicata:
educatore capo censore dirigente di prima classe;
/ censore dirigente di seconda classe;
educatore principale <
\ censore;
/ primo educatore;
educatore....... < educatore;
\ educatore aggiunto.
num: Art. 59.
paragraphs: (Coadiutori dattilografi giudiziari)
Fino alla revisione dei ruoli organici prevista dall'art. 25 della
legge 18 marzo 1968, n. 249 e successive modificazioni ed
integrazioni, il personale del ruolo dei coadiutori dattilografi
giudiziari svolge anche le mansioni indicate nell'art. 24, comma
primo, del presente decreto.
num: Art. 60.
paragraphs: (Carriera ausiliaria dell'Amministrazione della giustizia)
Al personale della carriera ausiliaria dell'Amministrazione della
giustizia si applicano le norme del presente decreto, fermo restando
il disposto di cui all'art. 203 del testo organico approvato con
regio decreto 28 dicembre 1924, n. 2271.
num: Art. 61.
paragraphs: (Carriera direttiva dell'amministrazione centrale)
L'art. 253 del testo unico approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e' abrogato.
Ai fini del computo dell'anzianita' di servizio per il
conseguimento della seconda classe di stipendio nella qualifica di
consigliere e per l'ammissione allo scrutinio per la promozione a
direttore di sezione nei confronti degli impiegati della carriera
direttiva del personale amministrativo dell'amministrazione centrale
del Ministero delle finanze, in servizio alla data di entrata in
vigore del presente decreto, o che conseguiranno la nomina nel ruolo
successivamente a seguito di concorsi indetti alla data predetta,
continuano ad applicarsi le disposizioni di cui all'art. 1 della
legge 26 luglio 1961, n. 712, salvo il disposto di cui al comma terzo
del precedente art. 41.
num: Art. 62.
paragraphs: (Capo ufficio cifra e telegrafo)
L'art. 258 del testo unico approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e' sostituito dal seguente:
"Art. 258 (Attribuzione della qualifica di capo ufficio cifra e
telegrafo). - La qualifica di capo ufficio cifra e telegrafo del
Ministero delle finanze e' conferita, con decreto del Ministro per le
finanze, sentito il parere del consiglio di amministrazione, ad un
impiegato della carriera esecutiva dell'amministrazione centrale e
delle intendenze di finanza con almeno otto anni di effettivo
servizio nella carriera".
num: Art. 63.
paragraphs: (Cassieri degli uffici del registro)
Il primo comma dell'art. 266 del testo unico approvato con decreto
del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e' sostituito
dal seguente:
"Fermo restando quanto previsto dal primo comma dell'art. 5, un
terzo dei posti messi a concorso nella qualifica iniziale del ruolo
dei cassieri e riservato al personale della carriera esecutiva degli
uffici del registro in possesso dello specifico titolo di studio
prescritto per l'accesso al predetto ruolo".
num: Art. 64.
paragraphs: (Carriera esecutiva del personale tecnico del catasto e dei servizi
tecnici erariali)
E' abrogato l'art. 259 del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
num: Art. 65.
paragraphs: (Carriere esecutive delle dogane e degli uffici tecnici delle imposte
di fabbricazione)
E' abrogato l'art. 260 del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
num: Art. 66.
paragraphs: (Commessi tecnici dei laboratori chimici delle dogane e dei bollatori
delle tasse e imposte indirette sugli affari)
Alle carriere dei commessi tecnici dei laboratori chimici delle
dogane e dei bollatori delle tasse ed imposte indirette sugli affari
si applicano le norme relative alle carriere ausiliarie tecniche.
num: Art. 67.
paragraphs: (Limiti di applicabilita')
Le disposizioni del presente decreto si applicano al personale del
Ministero delle finanze sino a quando non saranno emanate nuove
disposizioni con esse incompatibili, in attuazione della riforma
tributaria.
num: Art. 68.
paragraphs: (Amministrazione del tesoro - Personale addetto ai servizi
meccanografici e di elaborazione dei dati con sistemi elettronici)
Al personale addetto ai servizi meccanografici e di elaborazione
dei dati con sistemi elettronici dell'Amministrazione del tesoro, con
funzioni di direzione, analisi e programmazione, nonche' agli
operatori degli apparati in dotazione ai centri meccanografici ed
elettronici, formalmente istituiti, spetta il trattamento giuridico
ed economico del personale tecnico.
I contingenti del personale che svolge le funzioni di cui al
precedente comma da data anteriore al 1 luglio 1970 sono trasformati
in autonomi ruoli organici con le modalita' di cui all'ultimo comma
dell'art. 132.
L'inquadramento del personale nei nuovi ruoli e' stabilito con
decreto del Ministro per il tesoro, sentito il consiglio di
amministrazione.
num: Art. 69.
paragraphs: (Ordinamenti delle carriere direttive della scuola dell'arte della
medaglia e del sanitario della Zecca)
Restano fermi gli ordinamenti della carriera direttiva della scuola
dell'arte della medaglia e di quella del sanitario della Zecca
istituita con l'art. 3 della legge 6 aprile 1968, n. 309.
num: Art. 70.
paragraphs: (Incisori della Zecca)
L'ordinamento e la dotazione organica della carriera di concetto
degli incisori della Zecca sono stabiliti come segue:
Qualifiche. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Posti
Incisore capo (equiparato a perito capo). . . . . . . . . . . . . . 2
Incisore principale (equiparato a perito principale). . . . . . . . 5
Incisore (equiparato a perito). . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Totale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
I posti di incisore e di incisore capo sono conferiti mediante
pubblici concorsi per titoli ed esperimento per l'ammissione ai quali
non e' chiesto il possesso di titoli di studio.
Il limite massimo di eta' per l'ammissione al concorso per la
nomina a incisore capo e' stabilito in quarantacinque anni.
Gli impiegati che, alla data di entrata in vigore del presente
decreto, rivestano la qualifica di incisore principale conseguono la
promozione alla qualifica di incisore capo secondo le disposizioni
vigenti anteriormente alla data predetta.
num: Art. 71.
paragraphs: (Ruolo dei coadiutori tecnici della Zecca)
E' istituito il ruolo dei coadiutori tecnici della Zecca, detraendo
le corrispondenti unita' dalla dotazione organica del ruolo della
carriera esecutiva del personale delle direzioni provinciali del
tesoro, con le seguenti qualifiche e dotazioni:
Qualifiche. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Posti
Coadiutore tecnico superiore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Coadiutore tecnico principale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Coadiutore tecnico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Totale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
I coadiutori tecnici espletano mansioni di assistente del
laboratorio chimico del servizio sanitario e del servizio tecnico
nonche' di collaborazione in genere in compiti di carattere tecnico.
In sede di prima applicazione, un quarto dei posti disponibili nel
ruolo sono conferiti mediante concorso riservato per esame
consistente in una prova pratica, prescindendo dal titolo di studio,
agli impiegati delle carriere esecutiva ed ausiliaria nonche' agli
operai che alla data di entrata in vigore del presente decreto siano
stati adibiti per un periodo non inferiore a tre anni a mansioni
esecutive di carattere tecnico.
num: Art. 72.
paragraphs: (Commissari di leva)
Restano salve le speciali disposizioni che concernono il personale
del ruolo dei commissari di leva.
num: Art. 73.
paragraphs: (Cancellieri della giustizia militare)
Ai fini dell'applicazione del regio decreto-legge 28 novembre 1938,
n. 2397 e successive modificazioni, ai gradi di capitano, tenente e
sottotenente del ruolo ordinario, categoria cancellieri, del Corpo
degli ufficiali in congedo della giustizia militare corrisponde la
qualifica di cancelliere, rispettivamente alla terza, seconda e prima
classe di stipendio, del ruolo della carriera di concetto dei
cancellieri della giustizia militare.
num: Art. 74.
paragraphs: (Personale del servizio dei fari e segnalamento marittimo)
La carriera del personale del servizio dei fari e del segnalamento
marittimo e' ordinata come segue:
Qualifiche. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Posti
Tecnico capo dei fari . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 220
Tecnico dei fari. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 330
Totale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 550
I posti disponibili nella qualifica di tecnico capo sono conferiti
per un terzo mediante scrutinio per merito comparativo e per due
terzi mediante scrutinio per merito assoluto, ai quali sono ammessi i
tecnici che abbiano compiuto otto anni di effettivo servizio.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto.
I tecnici capi ed i tecnici, se riconosciuti permanentemente non
idonei alle mansioni della propria carriera a giudizio di un medico
scelto dall'amministrazione, possono essere utilizzati in mansioni di
ufficio.
num: Art. 75.
paragraphs: (Carriere esecutive tecniche)
I ruoli degli assistenti e quello dei disegnatori restitutisti e
calcolatori delle carriere esecutive tecniche di cui alle tabelle
numeri 41, 44, 45, 47, 48, 49 e 50 annesse al decreto del Presidente
della Repubblica 18 novembre 1965, n. 1479, assumono la denominazione
di ruoli dei capi tecnici delle rispettive specializzazioni.
num: Art. 76.
paragraphs: (Carriere ausiliarie delle soprintendenze ed istituti delle
antichita' e delle arti)
In sostituzione della carriera ausiliaria dei custodi e guardie
notturne sono istituite la carriera ausiliaria del personale addetto
agli uffici e la carriera ausiliaria dei custodi e delle guardie
notturne.
La dotazione complessiva dei singoli ruoli e' pari,
rispettivamente, al quindici e all'ottantacinque per cento del
soppresso ruolo dei custodi e delle guardie notturne.
La dotazione organica delle singole qualifiche e' determinata ai
sensi del secondo comma dell'art. 29.
L'inquadramento nei ruoli e' effettuato, con l'osservanza del
disposto di cui al secondo comma dell'articolo 133, a scelta del
consiglio di amministrazione tenuto conto delle mansioni
prevalentemente svolte.
num: Art. 77.
paragraphs: (Carriera esecutiva tecnica dell'istituto di patologia del libro)
La carriera esecutiva tecnica dei fotografi, restauratori,
stampatori, meccanici, disinfestatori e cartai e' ordinata come
segue:
Qualifiche. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Posti
Assistente superiore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Assistente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Totale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
La promozione ad assistente superiore si consegue mediante
scrutinio per merito comparativo al quale sono ammessi gli assistenti
con almeno quindici anni di effettivo servizio nel ruolo.
num: Art. 78.
paragraphs: (Carriera di concetto dei tecnici delle universita' e degli istituiti
di istruzione universitaria e degli osservatori astronomici)
Le carriere di concetto dei tecnici coadiutori, dei calcolatori
degli osservatori astronomici, dei tecnici degli uffici tecnici
universitari, dei tecnici coadiutori degli osservatori astronomici e
dell'osservatorio vesuviano, dei tecnici dietisti, dei tecnici
ortottici e dei tecnici terapisti sono cosi' ordinate:
Qualifiche Posti
--- ---
Tecnico coadiutore capo, \
Calcolatore capo, tecnico capo, \ dieci per cento del
Tecnico dietista capo, tecnico > rispettivo ruolo
ortottico capo e tecnico /
terapista capo; /
Tecnico coadiutore, calcolatore, \
tecnico, tecnico dietista, tecni- > novanta per cento
co ortottico e tecnico terapista / del rispettivo ruolo
La promozione alla qualifica di tecnico coadiutore capo, o
equiparate, si consegue mediante scrutinio per merito comparativo al
quale sono ammessi gli impiegati del rispettivo ruolo con almeno
diciotto anni di effettivo servizio nella carriera di appartenenza.
num: Art. 79.
paragraphs: (Carriera di concetto delle ostetriche)
La carriera di concetto delle ostetriche dell'amministrazione
universitaria e' ordinata come segue:
Qualifiche. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Posti
Ostetrica capo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Ostetrica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 270
Totale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300
La promozione alla qualifica di ostetrica capo si consegue mediante
concorso per esami al quale sono ammesse le ostetriche con almeno
dieci anni di effettivo servizio nella carriera.
num: Art. 80.
paragraphs: (Carriere esecutive dei tecnici di radiologia medico, delle
infermiere diplomate, delle infermiere abilitate e assistenti
sanitarie visitatrici delle universita' e degli istituti di
istruzione universitaria).
Le carriere esecutive dei tecnici di radiologia medica, delle
infermiere diplomate, delle infermiere abilitate a funzioni direttive
e delle assistenti sanitarie visitatrici, sono ordinate come segue:
Qualifiche Posti
--- ---
Tecnico superiore di radiologia medica;\
Infermiera capo sala; \ dieci per cento del
Infermiera abilitata superiore o > rispettivo ruolo
assistente sanitaria visitatrice /
superiore. /
Tecnico di radiologia medica; \
Infermiera diplomata; \ novanta per cento del
Infermiera abilitata o assistente > rispettivo ruolo
sanitaria visitatrice. /
/
La promozione alle qualifiche di tecnico superiore, ed equiparate,
si consegue, per meta' dei posti mediante scrutinio per merito
comparativo e per meta' mediante scrutinio per merito assoluto, ai
quali sono ammessi i tecnici di radiologia e qualifiche equiparate
con almeno diciotto anni di effettivo servizio nella carriera. Gli
impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo quelli
promossi per merito assoluto.
num: Art. 81.
paragraphs: (Carriere di concetto degli istituti di istruzione secondaria ed
artistica)
Le carriere di concetto dei segretari, dei segretari economi, dei
segretari ragionieri economi, dei censori di disciplina, degli
economi, dei ragionieri economi, degli istituti di istruzione
classica, scientifica e magistrale, degli istituti e scuole d'arte,
degli istituti tecnici e professionali, della scuola media, dei
convitti annessi agli istituti tecnici, dei conservatori di musica,
delle accademie di belle arti e licei artistici annessi, delle
accademie nazionali di arte drammatica e di danza, dei convitti
nazionali ed educandati femminili, e delle altre scuole ed istituti
speciali sono cosi' ordinate:
Qualifiche Posti
--- ---
/ dieci per cento del
Segretario capo ed equiparate < rispettivo ruolo
\
/ novanta per cento del
Segretario ed equiparate. . . < rispettivo ruolo
\
I posti disponibili nella qualifica di segretario capo, od
equiparate, sono conferiti per tre quinti mediante scrutinio per
merito comparativo e per due quinti mediante scrutinio per merito
assoluto, ai quali sono ammessi gli impiegati del rispettivo ruolo
con almeno diciotto anni di effettivo servizio nella carriera di
appartenenza.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto.
num: Art. 82.
paragraphs: (Carriere esecutive degli istituti di istruzione secondaria ed
artistica)
Le carriere esecutive degli applicati di segreteria, degli addetti
di segreteria, degli aiutanti tecnici, dei magazzinieri, degli
istituti di istruzione classica, scientifica e magistrale, degli
istituti tecnici e professionali, della scuola media, dei
conservatori di musica, delle accademie di belle arti e annessi licei
artistici, delle accademie nazionali di arte drammatica e di danza,
degli istituti e scuole d'arte e delle altre scuole ed istituti
speciali sono ordinate come segue:
Qualifiche Posti
--- ---
Applicato superiore ed / dieci per cento del
equiparate < rispettivo ruolo
\
/ novanta per cento del
Applicato ed equiparate.. < rispettivo ruolo
\
I posti disponibili nella qualifica di applicato superiore, o
equiparate, sono conferiti per meta' mediante Scrutinio per merito
comparativo e per meta' mediante scrutinio per merito assoluto, ai
quali sono ammessi gli impiegati del rispettivo ruolo con almeno
diciotto anni di effettivo servizio nella carriera di appartenenza.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto.
num: Art. 83.
paragraphs: (Carriera direttiva dei conservatori di musica, delle accademie di
belle arti e degli annessi licei artistici, delle accademie di arte
drammatica e di danza)
Alla carriera direttiva dei conservatori di musica, delle accademie
di belle arti e degli annessi licei artistici, delle accademie di
arte drammatica e di danza si applica il trattamento giuridico ed
economico delle carriere direttive amministrative delle
amministrazioni dello Stato.
num: Art. 84.
paragraphs: (Nomina ad ispettore centrale dell'istruzione elementare)
Alla lettera b) del secondo comma dell'art. 276 del testo unico
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3, sono soppresse le seguenti parole: "equiparata, per il
trattamento economico a quella di segretario principale".
num: Art. 85.
paragraphs: (Limiti di applicabilita)
Le disposizioni del presente decreto si applicano al personale non
insegnante delle scuole di istruzione secondaria ed artistica sino a
quando non saranno emanate nuove disposizioni con esse incompatibili,
ad integrazione del relativo stato giuridico.
num: Art. 86.
paragraphs: (Personale degli istituti di ricerca e sperimentazione agraria)
Le carriere del personale dei ruoli dei direttori, dei direttori di
sezione e degli sperimentatori degli istituiti di ricerca e di
sperimentazione agraria, anche non liberi docenti, si sviluppano per
classi di stipendio secondo le norme relative, rispettivamente, alle
carriere dei professori, dei professori aggregati e degli assistenti
delle universita' ed alle valutazioni dei periodi di servizio di
ruolo e non di ruolo, ivi compreso il tirocinio, in qualita' di
borsista, di cui all'art. 52, lettera b), del regio decreto 29 maggio
1941, n. 489 e successive modificazioni.
num: Art. 87.
paragraphs: (Personale del ruolo ad esaurimento della carriera di concetto
dell'alimentazione con funzioni direttive)
Al personale dei servizi dell'alimentazione il quale, assunto con
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 31 gennaio 1945
in qualita' di esperto con funzioni di carattere direttivo, sia stato
inquadrato nel ruolo ad esaurimento della carriera di concetto dei
servizi dell'alimentazione ai sensi della legge 6 marzo 1958, n. 199
ed abbia conservato le funzioni direttive ai sensi dell'art. 12 della
suddetta legge n. 199, e' attribuito "ad personam" il trattamento
economico relativo ai parametri 257, 307 e 387 in luogo
rispettivamente di quello corrispondente agli ex coefficienti di
stipendio 325, 402 e 500. Gli impiegati con parametro 387 che
svolgono funzioni di capo compartimento conseguono, al compimento di
otto anni di effettivo servizio senza demerito in tale funzione, il
parametro di stipendio 530.
num: Art. 88.
paragraphs: (Personale tecnico addetto alla conduzione degli automezzi)
Le qualifiche di primo autista ed autista dei ruoli del personale
addetto alla conduzione degli automezzi dell'amministrazione centrale
e periferica del Ministero dell'agricoltura e delle foreste e degli
istituti di ricerca e di sperimentazione agraria sono sostituite
dall'unica qualifica di autista.
Si applicano le norme di cui agli articoli 134 e 135 del presente
decreto.
num: Art. 89.
paragraphs: (Collocatori degli uffici del lavoro e della massima occupazione)
Per i collocatori degli uffici del lavoro e della massima
occupazione i periodi minimi di effettivo servizio previsti negli
articoli 26 e 28 per il conseguimento delle promozioni sono ridotti
di due anni.
Sono abrogati gli articoli 6 e 7 della legge 21 dicembre 1961, n.
1336 come sostituiti dall'art. 1 della legge 10 gennaio 1968, n. 8.
num: Art. 90.
paragraphs: (Carriere esecutive degli uffici del lavoro)
La tabella di cui alla legge 9 ottobre 1967, n. 951, e' sostituita
dalla seguente:
a) Carriera degli addetti al servizio avviamento dei lavoratori:
Qualifiche. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Posti
Addetto superiore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126
Addetto principale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 567
Addetto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 567
Totale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.260
b) Carriera del personale di archivio:
Qualifiche. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Posti
Coadiutore superiore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
Coadiutore principale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 378
Coadiutore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 378
Totale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 840
Nella carriera di cui al punto a) sono inquadrati, previo
giudizio favorevole del consiglio di amministrazione, gli impiegati
di cui alla soppressa tabella annessa alla legge 9 ottobre 1967, n.
951, sulla base delle funzioni svolte nel servizio di avviamento dei
lavoratori e dei giudizi complessivi, in ogni caso non inferiori a
buono, conseguiti nell'ultimo triennio, nella qualifica
corrispondente a quella rivestita nel ruolo di provenienza,
conservando a tutti gli effetti l'anzianita' di qualifica e di
carriera posseduta.
Nei confronti del personale di cui al precedente comma si applica
la riduzione di anzianita' prevista dall'articolo 89.
num: Art. 91.
paragraphs: (Personale del ruolo dell'ispettorato del lavoro)
La tabella B allegata alla legge 22 luglio 1961, n. 628, e'
modificata come segue:
CARRIERA ESECUTIVA
a) Carriera degli addetti alla vigilanza:
Qualifiche Posti
--- ---
Addetto superiore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
Addetto principale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 463
Addetto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 463
---
Totale . . . . . . . . . . .1.029
b) Carriera del personale d'archivio:
Qualifiche Posti
--- ---
Coadiutore superiore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
Coadiuttore principale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 308
Coadiutore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 309
---
Totale. . . . . . . . . . . 686
Nella carriera di cui al punto a) sono inquadrati, previo giudizio
favorevole del consiglio di amministrazione, gli impiegati di cui
alla tabella b) allegata alla legge 22 luglio 1961, n. 628, sulla
base delle funzioni svolte nel servizio della vigilanza e dei giudizi
complessivi, in ogni caso non inferiori a buono, conseguiti
nell'ultimo triennio nella qualifica corrispondente a quella
rivestita nel ruolo di provenienza, conservando a tutti gli effetti
l'anzianita' di qualifica e di carriera posseduta.
Nei confronti del personale di cui al precedente comma si applica
la riduzione di anzianita' prevista dall'articolo 89.
Sono abrogati i commi quarto e successivi dell'art. 8 della legge
22 luglio 1961, n. 628.
num: Art. 92.
paragraphs: (Ruolo ad esaurimento degli uffici del lavoro e della massima
occupazione)
Al personale, assunto prima del 16 maggio 1956 nella tabella C del
decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 15 aprile 1948,
n. 381, il quale abbia svolto per almeno un quinquennio le funzioni
di vice direttore, di capo servizio degli uffici regionali e
provinciali del lavoro e della massima occupazione o di capo sezione
ministeriale, sono estese le norme dell'art. 38 del decreto del
Presidente della Repubblica 19 marzo 1955, n. 520, modificato
dall'art. 339 del testo unico approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, su conforme parere del
consiglio di amministrazione.
Agli stessi sono attribuiti rispettivamente i parametri di
stipendio 257, 307 e 387 in corrispondenza degli ex coefficienti 325,
402 e 500 e, al compimento di quattro anni di effettivo servizio
senza demerito col parametro 387, il parametro 426.
La determinazione del contingente del personale di cui ai commi
precedenti e' stabilita ai sensi dell'art. 132, ultimo comma, del
presente decreto.((3))
----------------
AGGIORNAMENTO (3)
Il D.P.R. 30 giugno 1972, n. 748 ha disposto (con l'art. 64, comma
3) che "Il personale contemplato nell'art. 92 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077 che, alla data
di entrata in vigore del presente decreto, sia in godimento dello
stipendio corrispondente ai parametri 387 e 426 e' inquadrato, in
soprannumero, con effetto dalla data medesima, nella qualifica di
direttore capo del ruolo ad esaurimento degli uffici del lavoro e
della massima occupazione di cui alla tabella D annessa alla legge 22
luglio 1961, n. 628, quale modificata dalla legge 27 ottobre 1965, n.
1206".
num: Art. 93.
paragraphs: (Guardie di sanita')
La carriera delle guardie di sanita' e' ordinata come segue:
Qualifiche. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Posti
Capo guardia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180
Guardia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 270
Totale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 450
I posti disponibili nella qualifica di capo guardia sono conferiti
per un quinto mediante scrutinio per merito comparativo e per quattro
quinti mediante scrutinio per merito assoluto, ai quali sono ammessi
le guardie che abbiano compiuto otto anni di effettivo servizio nella
carriera.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto.
num: Art. 94.
paragraphs: (Carriere direttive tecniche)
La promozione alla qualifica di ricercatore aggiunto e'
disciplinata dalle disposizioni di cui all'art. 15 del presente
decreto.
Le promozioni alle qualifiche di ricercatore e di primo ricercatore
rimangono disciplinate dalle disposizioni del decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e del decreto del Presidente
della Repubblica 11 agosto 1959, n. 750.
num: Art. 95.
paragraphs: (Carriere ausiliarie tecniche)
Gli impiegati che attualmente rivestono la qualifica di
sorvegliante tecnico capo e sorvegliante tecnico vengono inquadrati
con la qualifica di sorvegliante tecnico capo.
Agli impiegati provenienti dalla qualifica attuale di sorvegliante
tecnico capo e' attribuita, nella qualifica di inquadramento, la
seconda classe di stipendio con l'anzianita' posseduta nella
qualifica di provenienza.
num: Art. 96
paragraphs: (Carriere)
Il personale dell'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato si
distingue in:
personale direttivo;
personale degli uffici;
personale dell'esercizio.
Ai ruoli ad esaurimento del personale dell'ex Azienda monopoli
banane si estendono, in quanto applicabili, le disposizioni del
presente decreto.
num: Art. 97
paragraphs: (Carriere del personale direttivo)
Le carriere del personale direttivo sono distinte come segue:
----> Parte di provvedimento in formato grafico <----
Restano ferme le disposizioni che concernono le nomine di cui alle
tabelle I e II.
L'avanzamento nelle carriere direttive di cui alle precedenti
tabelle III e IV e' disciplinato dalle disposizioni del testo unico
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3, e del presente decreto, relative al personale direttivo
tecnico.
L'anzianita' di tre anni prevista dal primo comma dell'art. 139 e'
ridotta a due anni.
Non si applica il disposto di cui all'ultimo comma del citato art.
139.
num: Art. 98.
paragraphs: (Carriere del personale degli uffici)
Le carriere del personale degli uffici sono distinte come segue:
TABELLA V
Carriera di concetto.
Qualifiche. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Posti
Interprete traduttore principale (equiparato a
segretario principale). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Interprete traduttore (equiparato a segretario) . . . . . . . . . . 4
Totale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
TABELLA VI
Carriera esecutiva - Ruolo del personale di dattilografo
Qualifiche. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Posti
Dattilografo operatore elettrocontabile (equiparato
a coadiutore principale). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
Dattilografo (equiparato a coadiutore). . . . . . . . . . . . . . 125
Totale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 250
TABELLA VII
Carriera ausiliaria
Qualifiche. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Posti
Commesso capo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
Commesso. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140
Totale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200
Le promozioni ed i passaggi di carriera del personale degli uffici
sono disciplinati dalle disposizioni del testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e del
presente decreto concernenti l'avanzamento alle qualifiche
corrispondenti od equiparate.
num: Art. 99.
paragraphs: (Carriere dell'esercizio)
Le carriere del personale dell'esercizio sono distinte come segue:
TABELLA VIII
----> Parte di provvedimento in formato grafico <----
TABELLA IX
----> Parte di provvedimento in formato grafico <----
TABELLA X
Qualifiche Posti
---- ---
Computista superiore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
Computista principale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 270
Computista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 270
-----
Totale. . . . . .600
TABELLA XI
Qualifiche Posti
---- ---
Agente di custodia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Agente di controllo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
-----
Totale . . . . . 275
I posti disponibili nelle qualifiche di capo revisore ed
equiparate, quelli disponibili nelle qualifiche di capo tecnico
principale e computista principale, nonche' quelli disponibili nella
qualifica di agente di custodia sono conferiti agli impiegati della
qualifica iniziale del relativo ruolo, o contingente, rispettivamente
ai sensi degli articoli 20, 26 e 32; l'anzianita' minima di servizio
ivi prevista e' stabilita in sette anni.
I posti disponibili nelle qualifiche di dirigente amministrativo, e
qualifiche equiparate, e quelli di capo tecnico superiore e di
computista superiore sono conferiti agli impiegati della qualifica
immediatamente inferiore del relativo ruolo, o contingente,
rispettivamente ai sensi degli articoli 22 e 28, ultimo comma.
Ai concorsi di passaggio alle qualifiche di capo revisore, ed
equiparate, ed a quelle di capo tecnico principale e di computista
principale sono ammessi, nei limiti, con le modalita' ed i requisiti
di cui agli articoli 21 e 27, rispettivamente gli impiegati che
rivestono le qualifiche terminale o intermedia delle carriere di cui
alle tabelle IX e X e gli impiegati della tabella XI ed i capi
operai, gli operai specializzati, gli operai qualificati e gli operai
comuni.
Al concorso per la nomina a capo revisore sono ammessi altresi' i
dattilografi operatori elettrocontabili che, se sprovvisti di diploma
di istituto di istruzione secondaria di secondo grado, abbiano
maturato almeno cinque anni di effettivo servizio nella qualifica.
num: Art. 100.
paragraphs: Il personale dei ruoli organici di cui alle tabelle E, F, G, H, I,
L, M, annesse alla legge 23 dicembre 1956, n. 1417, e successive
modificazioni, e' inquadrato con le qualifiche stabilite dagli
articoli 98 e 99 secondo la corrispondenza appresso specificata:
----> Parte di provvedimento in formato grafico <----
Gli impiegati che, anteriormente alla data di entrata in vigore del
presente decreto, rivestivano la qualifica di capo tecnico principale
di prima classe precedono nell'ordine di ruolo della qualifica di
capo tecnico superiore quelli che rivestivano la qualifica di capo
tecnico principale. I primi conseguono la seconda classe dello
stipendio previsto per la qualifica di capo tecnico superiore al
compimento di tre anni di effettivo servizio nella qualifica di
provenienza ed in quella di inquadramento.
num: Art. 101.
paragraphs: (Limiti di eta' per l'ammissione agli impieghi)
Per l'ammissione agli impieghi nell'Amministrazione autonoma dei
monopoli di Stato si osservano i limiti di eta' previsti per le
corrispondenti carriere dal testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
num: Art. 102.
paragraphs: (Carriere)
Le carriere del personale dell'A.N.A.S. sono distinte come segue:
CARRIERE DIRETTIVE
TABELLA I
Qualifica Posti
--- ---
Direttore generale dell'A.N.A.S.. . . . . . . . . . . . . . . 1
TABELLA II
Qualifiche Posti
--- ---
Direttore centrale amministrativo . . . . . . . . . . . . . . 1
Direttore centrale tecnico. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
---
Totale. . . . . . . . 3
TABELLA III
Ruolo del personale amministrativo
Qualifiche Posti
--- ---
Ispettore generale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Ispettore capo e direttore di divisione. . . . . . . . . . . 14
Ispettore superiore e direttore di sezione . . .\
Ispettore e consigliere. . . . . . . . . . . . . >. . . . . .86
/
---
Totale . . . . . . . 106
TABELLA IV
Ruolo del personale tecnico
Qualifiche Posti
--- ---
Ispettore generale e capo compartimento di
1ªclasse. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16(*)
Capo compartimento di 2ª classe, ingegnere
capo e ispettore capo. . . . . . . . . . . . . . . . . . .22
Ingegnere superiore e ispettore superiore . . . \
Ingegnere e ispettore . . . . . . . . . . . . . > . . . . .162
/
---
Totale. . . . . . . 200
___________
(*)Di cui nove posti per la funzione di capo compartimento di prima
classe.
CARRIERE DI CONCETTO
TABELLA V
Ruolo del personale amministrativo
Qualifiche Posti
--- ---
Segretario capo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Segretario principale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Segretario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
---
Totale . . . . . . . 80
TABELLA VI
Ruolo dei geometri
Qualifiche Posti
--- ---
Geometra capo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Geometra principale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 198
Geometra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 198
---
Totale . . . . . . . 440
TABELLA VII
Ruolo dei disegnatori
Qualifiche Posti
--- ---
Disegnatore capo (equiparato a geometra capo) . . . . . . . . .5
Disegnatore principale (equiparato a geometra
principale) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Disegnatore (equiparato a geometra) . . . . . . . . . . . . . 23
---
Totale. . . . . . . . 50
TABELLA VIII
Ruolo dei ragionieri
Qualifiche Posti
--- ---
Ragioniere capo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Ragioniere principale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Ragioniere . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
---
Totale . . . . . . . . 75
CARRIERE ESECUTIVE
TABELLA IX
Ruolo del personale tecnico
Qualifiche Posti
--- ---
Assistente superiore (equiparato a coadiutore
superiore tecnico) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Assistente principale (equiparato a coadiutore
principale tecnico). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65 ---
Assistente (equiparato a coadiutore tecnico) . . . . . . . . . 65
---
Totale . . . . . . . 145
TABELLA X
Ruolo del personale d'archivio e copia
Qualifiche Posti
--- ---
Coadiutore superiore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Coadiutore principale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 214
Coadiutore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 214
---
Totale . . . . . . . 476
CARRIERE AUSILIARIE
TABELLA XI
Ruolo del personale addetto ai caselli delle autostrade
Qualifiche Posti
--- ---
Capo casellante (equiparato a commesso capo). . . . . . . . . 135
Casellante (equiparato a commesso). . . . . . . . . . . . . . 315
---
Totale . . . . . . . 450
TABELLA XII
Ruolo dei cantonieri stradali
Qualifiche Posti
--- ---
Capo cantoniere (equiparato a commesso capo). . . . . . . . 1.780
Cantoniere (equiparato a commesso). . . . . . . . . . . . . 4.155
---
Totale . . . . . . .5.935
TABELLA XIII
Ruolo degli agenti tecnici
Qualifiche Posti
--- ---
Agente tecnico capo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Agente tecnico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
---
Totale . . . . . . . . 65
TABELLA XIV
Ruolo dei commessi
Qualifiche Posti
--- ---
Commesso capo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Commesso. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
---
Totale . . . . . . . .146
Restano ferme le disposizioni che concernono la nomina alle
qualifiche di cui alle tabelle I e II.
Le promozioni ed i passaggi di carriera per i ruoli di cui alle
tabelle dalla III alla XIV sono disciplinati dalle disposizioni del
testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3, e del presente decreto concernenti l'avanzamento
alle qualifiche corrispondenti od equiparate. La promozione ad
ispettore superiore, o equiparato, del ruolo di cui alla tabella III
e l'avanzamento a segretario principale sono disciplinati dalle
disposizioni concernenti il corrispondente personale tecnico.
num: Art. 103.
paragraphs: (Carriere)
Le carriere del personale dell'Amministrazione autonoma delle
ferrovie dello Stato sono ordinate come segue:
PERSONALE DIRETTIVO
Qualifiche Posti
--- ---
Direttore generale delle ferrovie dello Stato . . . . . . . . . 1
Vice direttore generale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
---
Totale. . . . . . . .. . . . . . 3
Qualifiche Posti
--- ---
Direttore centrale di 1ª classe. . . . . . . . . . . . .\
Direttore compartimentale di 1ª classe. . . . . . . . . >
/
Direttore centrale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . \
Direttore compartimentale. . . . . . . . . . . . . . . . >. . . 33
/
Ispettore capo superiore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .195
Ispettore capo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .450
Ispettore principale. . . . . . . . . . . . . . . . . . \
Ispettore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . > . .1.396
/
---
Totale. . . . . . . . . . . . 2.093(a)
______
(a) Di cui novecentonovantacinque posti per laureati in ingegneria
e novantasette posti per laureati in medicina.
PERSONALE DEGLI UFFICI
Personale di concetto
Qualifiche Posti
--- ---
Segretario superiore di 1ª classe . . . . . . . . . . . . . . 711
Segretario superiore. . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . 3.197
Segretario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.197
---
Totale. . . . . . . . . . . . 7.105
Segretario tecnico superiore di 1ª classe . . . . . . . . . . .358
Segretario tecnico superiore. . . . . . . . . . . . . . . . 1.613
Segretario tecnico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1.613
---
Totale . . . . . . . . . . . .3.584(a)
Disegnatore superiore di 1ª classe . . . . . . . . . . . . . . 30
Disegnatore superiore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
Disegnatore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . 135
---
Totale. . . . . . . . . . . . . 300(a)
Revisore superiore di 1ª classe . . . . . . . . . . . . . . . .180
Revisore superiore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 819
---
Totale . . . . . . . . . . . . 999(b)
Totale personale di concetto . . . . . . . . . . . 11.988
(a) Nella prima applicazione del presente provvedimento la
dotazione organica dei posti dei segretari tecnici e dei disegnatori
deve considerarsi cumulativa.
(b) Ivi compresi i revisori capi a. p. ed i revisori principali
a. p.
Personale esecutivo degli uffici
Qualifiche Posti
--- ---
Applicato capo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2.873
Applicato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1.915
---
Totale . . . . . . . . . . . 4.788
Applicato stenodattilografo capo. . . . . . . . . . . . . . . .108
Applicato stenodattilografo. . . . . . . . . . . . . . . . . . .72
---
Totale . . . . . . . . . . . . .180
Applicato tecnico capo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .593
Applicato tecnico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .396
---
Totale. . . . . . . . . . . . . 989
Tecnico di radiologia capo . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
Tecnico di radiologia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
---
Totale . . . . . . . . . . . . . 35
Qualifiche Posti
--- ---
Infermiere capo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .145
Infermiere . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .97
---
Totale. . . . . . . . . . . . . 242(a)
Totale personale esecutivo degli uffici . . . . . . . . . . .6.234
Personale ausiliario degli uffici
Qualifiche Posti
--- ---
Commesso capo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 713(b)
Commesso. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.665
---
Totale . . . . . . . . . . . . 2.378
_______
(a) A carico di tale dotazione organica sono da considerare gli
infermieri di 1ª classe a. p. e gli infermieri a. p.
(b) Ivi compresi i dipendenti con qualifica di commesso a. p.
PERSONALE DELL'ESERCIZIO
Dirigenti delle stazioni
Qualifiche Posti
--- ---
Movimentisti
Capo stazione sovrintendente. . . . . . . . . . . . . . . . . 1.033
Capo stazione superiore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.648
Capo stazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.649
---
Totale. . . . . . . . . . . . 10.330
Gestionisti
Capo gestione sovrintendente. . . . . . . . . . . . . . . . . . 655
Capo gestione superiore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.947
Capo gestione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.948
---
Totale . . . . . . . . . . . . 6.550(a)
Totale dirigenti delle stazioni. . . . . . . . . . . . .16.880
__________
(a) Le assunzioni nella qualifica di Capo gestione da concorsi
pubblici banditi anteriormente al 1 gennaio 1971 possono essere
disposte con riferimento all'organico vigente ai 31 dicembre 1970 e
in ogni caso entro il limite dei posti disponibili nella qualifica di
assistente capo di stazione.
Personale esecutivo delle stazioni
Qualifiche Posti
--- ---
Assistenti
Assistente capo di stazione . . . . . . . . . . . . . . . . 7.118
Assistente di stazione. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.746
---
Totale . . . . . . . . . . .11.864(a)
Qualifiche Posti
--- ---
Manovratori
Manovratore capo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.070
Primo manovratore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.816
Manovratore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.817
---
Totale. . . . . . . . . . . . 10.703
Deviatori
Deviatore capo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 803
Primo deviatore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.613
Deviatore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.613
---
Totale . . . . . . . . . . . . 8.029
Ausiliari
Ausiliario di stazione. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4.723(b)
Totale personale esecutivo delle stazioni. . . . . . . . . . 35.319
__________
(a) Ivi compresi i dipendenti con qualifica di aiutante a. p. e
alunno d'ordine a. p.
(b) Ivi compresi i dipendenti che rivestono la qualifica di
ausiliario di stazione alla data di entrata in vigore del presente
decreto.
Personale delle fermate
Qualifiche Posti
--- ---
Gestori
Gestore capo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 381
Gestore di prima classe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.716
Gestore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.717
---
Totale . . . . . . . . . . . . . . 3.814
Ausiliari
Ausiliario di fermata . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 888
Totale del personale delle fermate . . . . . . . . . . 4.702
Dirigenti dei depositi del personale viaggiante
Qualifiche Posti
--- ---
Capo personale viaggiante sovrintendente . . . . . . . . . . . .99
Capo personale viaggia lite superiore . . . . . . . . . . . . .444
Capo personale viaggiante . . . . . . . . . . . . . . . . . . .445
---
Totale. . . . . . . . . . . . . . . 988
Controllori viaggianti
Qualifiche Posti
--- ---
Controllore viaggiante sovrintendente. . . . . . . . . . . . . 32
Controllore viaggiante superiore. . . . . . . . . . . . . . . .144
Controllore viaggiante. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .144
---
Totale . . . . . . . . . . . . . . .320
Personale dei treni
Qualifiche Posti
--- ---
Dirigente dei treni
Capo treno. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6.981
Qualifiche Posti
--- ---
Personale esecutivo
Conduttore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.814(a)
Assistente viaggiante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.485
Ausiliario viaggiante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.700
---
Totale. . . . . . . . . . . . . . 9.999
Totale del personale dei treni . . . . . . . . . . . 16.980
________
(a) Ivi compresi i dipendenti con qualifica di conduttore
principale a. p.
Dirigenti dei depositi locomotive
Qualifiche Posti
--- ---
Capo deposito sovrintendente . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Capo deposito superiore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 355
Capo deposito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 356
---
Totale. . . . . . . . . . . . . . .790
Personale di macchina
Qualifiche Posti
--- ---
Dirigenti di macchina
Macchinista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11.388
Personale esecutivo
Macchinista T.M.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.340
Aiuto macchinista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10.634
Aiuto macchinista T.M.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 663
---
Totale del personale di macchina . . . . . . . . . . 25.025
Dirigenti della linea
Qualifiche Posti
--- ---
Capo tecnico superiore della linea. . . . . . . . . . . . . . 171
Capo tecnico della linea. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 399
---
Totale . . . . . . . . . . . . . . 570
Personale esecutivo della linea
Qualifiche Posti
--- ---
Operaio specializzato dell'armamento. . . . . . . . . . . . . 4.934
Operaio dell'armamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11.511
---
Totale. . . . . . . . . . . . . . 16.445
Personale di vigilanza
Qualifiche Posti
--- ---
Guardiano di 1ª classe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.494
Guardiano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.485
---
Totale . . . . . . . . . . . . . . 7.979
Dirigenti tecnici
Qualifiche Posti
--- ---
Capo tecnico sovrintendente . . . . . . . . . . . . . . . . . . 351
Capo tecnico superiore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.580
Capo tecnico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.580
---
Totale . . . . . . . . . . . . . . 3.511
Tecnici I.E., verificatori e operai
Qualifiche Posti
--- ---
Tecnico I.E.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . \
Verificatore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . > 3.493(a)
/
Operaio specializzato. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15.717(b)
Operaio qualificato. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15.717
---
Totale . . . . . . . . . . . . . 34.927
____________
(a) Di cui 1203 tecnici I. E.
(b) Ivi compresi i dipendenti con la qualifica di sottocapo tecnico
a. p.
Autisti
Qualifiche Posti
--- ---
Autista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .533
Personale di manovalanza
Qualifiche Posti
--- ---
Capo squadra manovali . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1.455
Manovale specializzato e ausiliario di magazzino. . . . . . .6.744(a)
Manovale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8.767
---
Totale . . . . . . . . . . . . . 16.966
__________
(a) Ivi compresi i dipendenti con la qualifica di a. operaio a. p.
Ufficiali delle navi traghetto
Qualifiche Posti
--- ---
Ufficiale di coperta
Comandante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
Primo ufficiale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
Ufficiale navale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36
---
Totale. . . . . . . . . . . . . . . .116
Ufficiale di macchina
Direttore di macchina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Primo ufficiale di macchina . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Ufficiale di macchina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
---
Totale . . . . . . . . . . . . . . . 112
Totale degli ufficiali delle navi traghetto . . . . . . . . . . 228
Personale di coperta e di macchina delle navi traghetto
Qualifiche Posti
--- ---
Personale di coperta
Nostromo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Carpentiere. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Marinaio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 518
---
Totale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 579
Personale di macchina
Capo motorista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
Capo elettricista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
Motorista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255
Elettricista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .91
Ingrassatore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33(a)
Carbonaio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
---
Totale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .533
Totale del personale esecutivo di coperta e
di macchina delle navi traghetto. . . . . . . . . . . . . . . 1.112
_________
(a) Ivi compresi i dipendenti con qualifica di fuochista a. p.
((9))
---------------
AGGIORNAMENTO (9)
La L. 1° giugno 1977, n. 276 ha disposto (con l'art. 2) che "In
correlazione con la variazione di cui al precedente articolo 1, i
contingenti di posti delle seguenti carriere del personale
dell'Azienda autonoma delle ferrovie dello Stato di cui all'articolo
103 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970, n.
1077, e successive variazioni, sono modificati come segue:
PERSONALE DEGLI UFFICI
Variazioni in aumento:
PERSONALE DI CONCETTO
Qualifiche Posti
----------------------------------------------------------------
Segretario tecnico superiore di 1ª classe . . . . . . . . 22
Segretario tecnico superiore. . . . . . . . . . . . . . . 99
Segretario tecnico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99
PERSONALE ESECUTIVO DEGLI UFFICI
Qualifiche Posti
----------------------------------------------------------------
Applicato tecnico capo. . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
Applicato tecnico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Totale variazioni in aumento. . . . . . . . . . . . . . . 339
Variazioni in diminuzione:
PERSONALE DI CONCETTO
Qualifiche Posti
----------------------------------------------------------------
Segretario superiore di la classe . . . . . . . . . . . . 1
Segretario superiore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Segretario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
PERSONALE ESECUTIVO DEGLI UFFICI
Qualifiche Posti
----------------------------------------------------------------
Applicato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Totale variazioni in diminuzione. . . . . . . . . . . . . 91
PERSONALE DELL'ESERCIZIO
Variazioni in aumento:
UFFICIALI DELLE NAVI TRAGHETTO
Ufficiali di coperta
Qualifiche Posti
----------------------------------------------------------------
Comandante. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Primo ufficiale navale. . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Ufficiale navale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Ufficiali di macchina
Qualifiche Posti
----------------------------------------------------------------
Direttore di macchina . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Primo ufficiale di macchina . . . . . . . . . . . . . . . 12
Ufficiale di macchina . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
PERSONALE DI COPERTA E DI MACCHINA DELLE NAVI TRAGHETTO
Personale di coperta
Qualifiche Posti
----------------------------------------------------------------
Nostromo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Carpentiere . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Marinaio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120
Personale di macchina
Qualifiche Posti
----------------------------------------------------------------
Capo motorista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Capo elettricista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Motorista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Elettricista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Carbonaio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Totale variazioni in aumento. . . . . . . . . . . . . . . 361
Variazioni in diminuzione:
PERSONALE DI MANOVALANZA
Qualifiche Posti
----------------------------------------------------------------
Manovale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 903".
La stessa L. ha inoltre disposto (con l'art. 3, commi 1 e 2) che al
presente articolo, "nella categoria del personale dell'esercizio,
gruppo degli ufficiali delle navi traghetto, sono inseriti,
nell'ordine, le seguenti qualifiche ed organici:
UFFICIALI MARCONISTI
Qualifiche Posti
--------------------------------------------------------------
Primo ufficiale marconista. . . . . . . . . . . . . . . . 6
Ufficiale marconista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
----
Totale . . . . 18
In correlazione con la variazione di cui al comma precedente, il
contingente di posti della qualifica di manovale e' ulteriormente
ridotto di 33 unita'".
num: Art. 104.
paragraphs: (Modificazioni e integrazioni della legge 26 marzo 1958, n. 425)
Alla legge 26 marzo 1958, n. 425, sono apportate le seguenti
modificazioni ed integrazioni.
Art. 1, penultimo comma. - E' sostituito dal seguente:
"Il personale dell'esercizio e' ripartito in sedici gruppi come
risulta dalle tabelle annesse (allegato 3)".
Art. 9, comma primo. - E' sostituito dal seguente:
"I posti annualmente disponibili nelle qualifiche di applicato e
commesso non possono essere messi a concorso quando vi sia personale
esecutivo dell'esercizio di qualifica corrispondente o immediatamente
superiore, che sia stato dichiarato fisicamente inidoneo alle
mansioni della qualifica di appartenenza"
Art. 10, comma terzo. - Sono soppresse le parole:
"nonche' nella qualifica di interprete".
Art. 29. - E' sostituito dal seguente: "Art. 29 (Attribuzioni del
personale esecutivo degli uffici). - Il personale esecutivo degli
uffici disimpegna mansioni di archivio di protocollo, di
registrazione e di copia, anche con utilizzazione di macchine,
nonche' quelle ausiliarie delle professioni sanitarie e di aiuto al
personale di concetto per la collaborazione contabile, tecnica ed
amministrativa, adeguate al grado di cultura richiesto per
l'ammissione in impiego, nei limiti e secondo i compiti previsti dai
regolamenti ferroviari".
Art. 30, comma terzo. - E' soppresso.
Art. 63, comma settimo. - Sono soppresse le parole:
"e i capi telegrafisti".
Art. 67, commi primo e secondo. - Le parole "capo stazione
superiore" sono sostituite dalle seguenti:
"capo stazione sovrintendente".
Comma terzo. - Sono soppresse le parole: "capo stazione superiore".
Art. 72. - E' sostituito dal seguente:
"Art. 72 (Sistemi di avanzamento). - Le promozioni entro i limiti
dei posti disponibili nella qualifica cui si deve accedere ed in
quelle ad essa superiori sono conferite a scelta, per merito
comparativo, per merito assoluto o mediante concorso per esami,
secondo le indicazioni contenute nella tabella annessa (allegato
12)".
Art. 78, comma sesto, modificato dall'art. 22 della legge 27 luglio
1967, n. 668. - Le lettere b) e c) sono sostituite dalle seguenti:
"b) per il personale degli uffici, una qualifica non inferiore a
quella di segretario o equiparata; c) per il personale dell'esercizio
una qualifica non inferiore a quella di capo stazione o equiparata".
Art. 126, comma quarto, modificato dall'art. 24 della legge 27
luglio 1967, n. 668. - Le lettere b) e c) sono sostituite dalle
seguenti: "b) per il personale degli uffici, una qualifica non
inferiore a segretario ed equiparata; c) per il personale
dell'esercizio, una qualifica non inferiore a capo stazione od
equiparata".
Art. 156, comma quarto, lettera a). - Sono soppresse le parole:
"capo stazione superiore".
Comma sesto, lettera a). - Sono soppresse le parole: "segretario
superiore e capo stazione superiore".
Art. 168, comma primo. - E' sostituito dal seguente:
"All'atto del collocamento a riposo per raggiunti limiti di eta' o
di servizio, puo' essere conferito il titolo ufficiale onorifico
della qualifica immediatamente superiore al personale direttivo, al
personale di concetto degli uffici e ai dirigenti dell'esercizio che
siano ritenuti meritevoli in base ai criteri ed alle condizioni
previste nell'art. 73".
((L'articolo 74, comma quarto, e' soppresso)).
num: Art. 105.
paragraphs: (Sostituzione di allegati alla legge 25 marzo 1958, n. 425)
Gli allegati 1, 2, 3, 4, 11, 12, 13, 14, 15, 16 della legge 26
marzo 1958, n. 425, sono sostituiti rispettivamente dai quadri n. 1,
2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 e 10 annessi al presente decreto.
num: Art. 106.
paragraphs: (Assunzione di nuove qualifiche)
Alla data di entrata in vigore del presente decreto i dipendenti in
servizio nell'Azienda autonoma delle ferrovie dello Stato, salvo le
eccezioni previste, assumono la qualifica corrispondente a quella
rivestita in base alle indicazioni del quadro di equiparazione di cui
al quadro n. 10 annesso al presente decreto.
num: Art. 107.
paragraphs: (Norme particolari)
Le disposizioni di cui agli articoli 21, 27, 36, 37, 41 e 42 della
presente legge non si applicano al personale dipendente dall'Azienda
autonoma delle ferrovie dello Stato.
Restano salve le disposizioni di cui agli articoli 15, secondo
comma, e 18 della legge 8 dicembre 1961, n. 1265.
num: Art. 108.
paragraphs: (Norme di adeguamento)
Con decreto del Ministro per i trasporti e l'aviazione civile
sentito il consiglio di amministrazione delle ferrovie dello Stato,
si provvedera', ove occorra, in relazione alle modifiche introdotte
con il presente decreto, al coordinamento delle norme relative ai
requisiti di ammissibilita' agli scrutini e concorsi di promozione e
di passaggio di carriera.
num: Art. 109.
paragraphs: (Variazione delle piante organiche)
Restano ferme le disposizioni di cui all'art. 175 della legge 26
marzo 1958, n. 425, all'art. 27 della legge 27 luglio 1967, n. 668, e
agli articoli 2 e 3 della legge 29 dicembre 1969, n. 1041,
concernenti variazioni alle piante organiche.
I posti in soprannumero risultanti dall'applicazione della legge 19
ottobre 1959, n. 928, sono riassorbiti in occasione di aumenti
conseguenti a variazioni di organico.
num: Art. 110.
paragraphs: (Norme di inquadramento)
Il personale delle carriere di concetto degli uffici e delle
carriere dei dirigenti dell'esercizio che, anteriormente alla data di
entrata in vigore del presente decreto rivestiva una qualifica
corrispondente all'ex coefficiente 402 e' inquadrato nella qualifica
terminale del rispettivo ruolo con effetti giuridici ed economici dal
1 luglio 1970 per coloro che alla data stessa rivestivano gia' la
qualifica, o dalla data della promozione per coloro che hanno
conseguito successivamente la qualifica stessa.
((Al personale di cui al precedente comma e' riconosciuta nella
nuova qualifica di inquadramento l'anzianita' maturata nella
qualifica di provenienza)).
Le disposizioni di cui al precedente comma si applicano con effetto
dalla data di entrata in vigore del presente decreto agli ufficiali
delle navi traghetto che anteriormente alla data stessa rivestivano
la qualifica di comandante o di direttore di macchina (ex
coefficiente 357).
num: Art. 111.
paragraphs: (Disposizioni transitorie)
Le anzianita' minime di servizio previste per la promozione alle
qualifiche di segretario superiore di prima classe ed equiparate, di
capo stazione sovrintendente ed equiparate, sono ridotte a tre anni
per coloro che alla data di entrata in vigore del presente decreto
rivestono rispettivamente la qualifica di segretario superiore ed
equiparate, di capo stazione superiore ed equiparate nonche' per
coloro che conseguono dette qualifiche con gli avanzamenti per l'anno
1971.
Il personale direttivo in servizio alla data di entrata in vigore
del presente decreto sara' ammesso allo scrutinio per merito
comparativo per la promozione a ispettore capo al compimento di otto
anni e sei mesi nella carriera direttiva, ridotti a sei anni e sei
mesi per il personale immesso nella carriera direttiva con la
qualifica di ispettore di prima classe mediante concorso interno in
base alle norme del precedente ordinamento.
Dette disposizioni si applicano anche a coloro che fruiscono della
norma di cui all'ultimo comma del presente articolo. A seconda che la
data di compimento del periodo di anzianita' di carriera cada nel
primo o nel secondo semestre, essa si intende riportata, agli effetti
dell'ammissione allo scrutinio, al 31 dicembre dell'anno precedente o
dell'anno corrente.
Agli scrutini di avanzamento alle qualifiche di comandante e di
direttore di macchina per l'anno 1971 e' ammesso il personale che
alla data di entrata in vigore del presente decreto riveste
rispettivamente la qualifica di ufficiale navale di 1ª classe e di
ufficiale macchinista di 1ª classe con almeno tre anni di anzianita'
nella qualifica.
Agli scrutini d'avanzamento a comandante ed a direttore di macchina
dei successivi quattro anni sono ammessi rispettivamente i primi
ufficiali navali ed i primi ufficiali di macchina a prescindere
dall'anzianita' nella qualifica.
Il personale che alla data di entrata in vigore del presente
decreto riveste la qualifica di revisore principale o di revisore
capo e' ammesso allo scrutinio d'avanzamento per merito comparativo a
revisore superiore al compimento di sette anni complessivi di
servizio nella carriera di concetto degli uffici e dei dirigenti
d'esercizio.
Il personale in servizio alla data di entrata in vigore del
presente decreto e' ammesso al passaggio alla qualifica di ispettore
principale mediante concorso interno, nel limite dei posti di cui
alla nota 3 posta in calce al quadro 6 degli avanzamenti, allorche'
risulti rivestito della qualifica di segretario superiore ed
equiparata, di capo stazione superiore ed equiparata.
Ai fini dell'ammissione al concorso di cui al precedente comma e'
richiesta l'anzianita' minima di 13 anni nella carriera del personale
di concetto degli uffici o di quella dei dirigenti dell'esercizio
ovvero complessivamente in entrambe le carriere.
Il personale rivestito alla data di entrata in vigore del presente
decreto di una delle qualifiche del personale di concetto degli
uffici o dei dirigenti dell'esercizio e ammesso al passaggio alla
qualifica di Ispettore mediante concorso interno, nel limite dei
posti di cui alla nota 3 posta in calce al quadro 6 degli
avanzamenti, allorche' risulti in possesso dell'anzianita' di almeno
nove anni in una delle predette carriere ovvero complessivamente in
entrambe.
L'anzianita' minima di servizio per l'ammissione al concorso
interno per motorista e' ridotta a tre anni per coloro che alla data
di entrata in vigore del presente decreto rivestono la qualifica di
carbonaio.
I posti disponibili nella qualifica di capo treno sono conferiti,
nel limite del sessanta per cento, per merito comparativo al
personale che alla data di entrata in vigore del presente decreto
riveste la qualifica di conduttore ed e' abilitato alla dirigenza
convogli.
Il personale proveniente dalla soppressa qualifica di interprete
superiore concorre all'avanzamento a capo gestione sovrintendente se
in possesso della idoneita' alla dirigenza impianti.
Si prescinde da detto requisito per gli avanzamenti per l'anno
1971. Parimenti si prescinde dal possesso della prescritta idoneita'
per l'avanzamento a capo gestione superiore, per l'anno 1971, nei
confronti del personale proveniente dalle soppresse qualifiche di
interprete principale e di interprete di 1ª classe.
Il personale della soppressa qualifica di frenatore potra' essere
inquadrato nella qualifica di assistente viaggiante a condizione che
consegua la prescritta abilitazione entro dodici mesi dall'entrata in
vigore del presente decreto.
In caso contrario sara' inquadrato nella qualifica di ausiliario
viaggiante.
Il personale che alla data di entrata in vigore del presente
decreto esercita le mansioni di tecnico di radiologia viene
inquadrato, nei limiti dei posti disponibili, previo parere
favorevole, del consiglio di amministrazione, nel ruolo dei tecnici
di radiologia; Agli interessati e' attribuita nel nuovo ruolo
l'anzianita' decorrente dalla data di immissione nelle mansioni di
tecnico di radiologia. ((L'inquadramento decorre dal 1 gennaio 1971
per il personale in servizio alla data di entrata in vigore del
presente decreto e dal 1 luglio 1971, ai soli effetti giuridici, per
il personale che sara' assunto in base al concorso bandito con
decreto ministeriale 30 giugno 1970, n. 18155)).
Nell'attuale ruolo degli infermieri ad esaurimento, il relativo
personale conserva ad personam le qualifiche in quello rivestite ed
e' ammesso a concorrere, nei limiti dei posti disponibili, nella
qualifica di infermiere appartenente alla carriera esecutiva mediante
concorso per esame e per titoli.
Ai fini della successiva ammissione allo scrutinio di merito
comparativo per la promozione ad infermiere capo, nei confronti del
personale rivestito della qualifica di infermiere di prima classe
alla data di entrata in vigore del presente decreto e' valutata
l'anzianita' maturata in quest'ultima qualifica.
Il personale che, entro i 12 mesi precedenti la data di entrata in
vigore del presente decreto, sia stato utilizzato alla guida di
automezzi per almeno novanta giornate di effettivo servizio,
concorre, nei limiti dei posti disponibili, su domanda da prodursi
entro trenta giorni all'inquadramento nella qualifica di autista.
L'inquadramento avverra' secondo l'ordine di graduatoria formulata
sulla base delle giornate di utilizzazione nell'ultimo biennio.
Il personale gia' rivestito di una delle soppresse qualifiche ad
personam conserva, ai fini dell'avanzamento, il trattamento giuridico
previsto dalle norme vigenti anteriormente alla data di entrata in
vigore del presente decreto.
L'anzianita' minima prescritta per l'ammissione agli scrutini di
avanzamento a commesso capo e' ridotta a sette, anni per il personale
in servizio alla data di entrata in vigore del presente decreto.
L'anzianita' minima prescritta per l'ammissione agli scrutini
d'avanzamento ad assistente capo di stazione e' ridotta a cinque per
il personale in servizio alla data di entrata in vigore del presente
decreto ed a quattro per il personale pervenuto dalla qualifica di
assuntore a quella di assistente di stazione mediante concorso
interno.
Per coloro che all'entrata in vigore del presente decreto, non
abbiano ancora conseguito l'avanzamento o i cambi di qualifica
ammessi da speciali norme legislative e regolamentari e tuttora in
corso di attuazione o da concorsi interni gia' autorizzati ancora in
via di svolgimento o da svolgere, i relativi provvedimenti sono da
deliberarsi nelle preesistenti qualifiche in base alle quali si opera
l'equiparazione di cui al precedente art. 106.
num: Art. 112.
paragraphs: (Carriere)
Il personale dell'Amministrazione autonoma delle poste e delle
telecomunicazioni si distingue in:
personale direttivo;
personale degli uffici;
personale dell'esercizio:
a) per i servizi postali e di telecomunicazione;
b) per gli uffici locali.
Restano fermi l'ordinamento delle carriere e le dotazioni organiche
del personale insegnante ed assistente della Scuola superiore di
telegrafia e di telefonia di cui alla legge 5 giugno 1954, n. 317.
num: Art. 113.
paragraphs: (Carriere del personale direttivo)
Le carriere del personale direttivo sono distinte come segue:
TABELLA I
Qualifica Posti
-- --
Direttore generale delle poste e delle telecomunicazioni (a). .1
TABELLA II
Qualifica Posti
-- --
Ispettore generale superiore delle telecomunicazioni (a). . . .1
TABELLA III
Qualifica Posti
-- --
Direttore centrale e direttore compartimentale . . . . . . . .24 (b)
_____________
(a) Compete l'indennita' di cui all'art. 4 del regio decreto-legge
23 aprile 1925, n. 520, convertito nella legge 21 marzo 1926, n.
597.
(b) Di cui dieci con funzione di direttore centrale.
TABELLA IV
Ruolo del personale amministrativo
Qualifica Posti
-- --
Ispettore generale, direttore provinciale ed equiparate. . . . 47
Ispettore capo, direttore di divisione ed equiparate. . . . . .180
Ispettore superiore, direttore di sezione ed equiparate \
Ispettore e consigliere . . . . . . . . . . . . . . . . >. 1.050
/ ---
Totale. . . . . . . .1.277
((6b))
TABELLA V
Ruolo del personale tecnico delle telecomunicazioni
Qualifica Posti
-- --
Ispettore generale, direttore di circolo delle
costruzioni T.T. ed equiparate . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Ispettore-capo, direttore di divisione ed equiparate . . . . . 34
Ispettore superiore, direttore di sezione ed equiparate .\
Ispettore e consigliere . . . . . . . . . . . . . . . . . > 163
/ ---
Totale. . . . . . . . .210
((6b))
TABELLA VI
Ruolo del personale tecnico delle costruzioni
e degli impianti tecnologici
Qualifica Posti
-- --
Ispettore generale e direttore di ufficio compartimentale . . . 5
Ispettore capo, direttore di divisione ed equiparate . . . . . 15
Ispettore superiore, direttore di sezione ed equiparate. \
Ispettore e consigliere. . . . . . . . . . . . . . . . . > 85
/ ---
Totale. . . . . . . . 105
((6b))
TABELLA VII
Ruolo del personale tecnico dei trasporti
Qualifica Posti
-- --
Ispettore generale e direttore di ufficio compartimentale . . 1
Ispettore capo, direttore di divisione ed equiparate. . . . . 4
Ispettore superiore, direttore di sezione ed equiparate. \
Ispettore e consigliere. . . . . . . . . . . . . . . . . > 24
/ ---
Totale. . . . . . . . 29
((6b))
Le promozioni nelle carriere direttive di cui alle tabelle IV, V,
VI, VII, sono disciplinate dalle disposizioni del testo unico
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3 e del presente decreto, relative al personale direttivo
tecnico. Al concorso per la nomina alle qualifiche di ispettore
superiore ed equiparate sono ammessi, nei limiti, con le modalita' e
i requisiti di cui al precedente art. 16, oltre che gli impiegati
della carriera di concetto del personale degli uffici, anche quelli
delle carriere dell'esercizio di cui alle successive tabelle XI, XII,
XIII che rivestano la qualifica terminale o intermedia, nonche' gli
impiegati di cui alla tabella XXII, con almeno cinque anni di
anzianita' nella qualifica se direttori di ufficio locale di gruppo
C.
Restano ferme le disposizioni che concernono le nomine alle
qualifiche di cui alle tabelle I, II e III.
---------------
AGGIORNAMENTO (6b)
La L. 12 agosto 1974, n. 370 ha disposto (con l'art. 14, comma 3)
che "Le dotazioni uniche delle qualifiche iniziali dei ruoli organici
delle carriere direttive di cui alle tabelle IV, V, VI e VII
dell'articolo 113 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 1970, n. 1077, rideterminate ai sensi dell'articolo 60 del
decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1972, n. 748, sono
complessivamente ridotte di un numero di posti tale da mantenere
immutata l'attuale spesa globale, tenuto conto delle variazioni di
organico di cui ai precedenti commi".
num: Art. 114.
paragraphs: (Carriere del personale degli uffici)
Le carriere del personale degli uffici sono distinte come segue:
CARRIERA DI CONCETTO
((TABELLA VIII
===============================================================
 Numero Numero Numero
 posti dal posti dal posti dal
QUALIFICHE 1 gennaio 1 gennaio 1 gennaio
 1971 1973 1975
---------------------------------------------------------------
 
Segretario capo . . . . . . 63 63 110
 
Segretario principale . . . (a) 662 662 662
 
Segretario. . . . . . . . . 378 473 662
 
 ------------ ------------ --------
 
Totale . . . 1.103 1.198 1.434
 
(a) In corrispondenza dei posti di organico arrecati in aumento
sono lasciati scoperti fino al 31 dicembre 1972 altrettanti posti
nella qualifica iniziale.))
CARRIERA ESECUTIVA
TABELLA IX
Qualifiche Posti
----- ---
Coadiutore superiore. . . . . . . . . . . . . . . . . . 120
Coadiutore principale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .540
Coadiutore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 540
---
Totale. . . . .. 1.200
CARRIERA AUSILIARIA
TABELLA X
Qualifiche Posti
----- ---
Commesso capo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .330
Commesso. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .770
---
Totale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.100
Le promozioni ed i passaggi di carriera del personale degli uffici
sono disciplinati dalle disposizioni del testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e del
presente decreto concernenti le qualifiche corrispondenti; la
promozione a segretario principale e' disciplinata dalle disposizioni
relative al personale tecnico.
Ai concorsi per il passaggio alle qualifiche di segretario
principale e di coadiutore principale sono ammessi soltanto gli
impiegati appartenenti, rispettivamente, ai ruoli di cui alle tabelle
IX e X e gli operai.
num: Art. 115.
paragraphs: (Personale dell'esercizio per i servizi postali e di
telecomunicazioni)
Il personale dell'esercizio per i servizi postali e di
telecomunicazioni e' distinto come segue:
TABELLA XI
==================================================================
 Numero Numero Numero
 posti dal posti dal posti dal
QUALIFICHE 1 gennaio 1 gennaio 1 gennaio
 1971 1973 1975
------------------------------------------------------------------
 
Dirigente superiore di eser- 
cizio ed ispettore superio- 
re di ragioneria. . . . . . 314 314 550
 
Dirigente di esercizio, is- 
pettore capo di ragioneria 
e revisore principale di 
esercizio . . . . . . . . . (a) 2.306 2.306 2.306
 
Revisore di esercizio . . . . 1.316 1.646 2.306
 
 ------------ ------------ --------
 
Totale . . . 3.936 4.266 5.162
 
(a) In corrispondenza dei posti di organico arrecati in aumento sono
lasciati scoperti fino al 31 dicembre 1972 altrettanti posti nella
qualifica iniziale.
TABELLA XII
===================================================================
 Numero Numero Numero
 posti dal posti dal posti dal
QUALIFICHE 1 gennaio 1 gennaio 1 gennaio
 1971 1973 1975
-------------------------------------------------------------------
 
Perito capo . . . . . . . . . 56 56 76
 
Perito principale . . . . . . (a) 342 342 342
 
Perito. . . . . . . . . . . . 252 282 342
 
 ------------ ------------ ---------
 
Totale . . . 650 680 760
 
(a) In corrispondenza dei posti di organico arrecati in aumento sono
lasciati scoperti fino al 31 dicembre 1972 altrettanti posti nella
qualifica iniziale.
TABELLA XIII
===================================================================
 Numero Numero Numero
 posti dal posti dal posti dal
QUALIFICHE 1 gennaio 1 gennaio 1 gennaio
 1971 1973 1975
-------------------------------------------------------------------
 
Geometra capo . . . . . . . . 53 53 105
 
Geometra principale . . . . . (a) 473 473 473
 
Geometra. . . . . . . . . . . 238 316 472
 
 ------------ ------------ ---------
 
Totale . . . 764 842 1.050
 
(a) In corrispondenza dei posti di organico arrecati in aumento sono
lasciati scoperti fino al 31 dicembre 1972 altrettanti posti nella
qualifica iniziale.
TABELLA XIV
Qualifiche Posti
----- ---
Dirigente di ufficio. . . . . . . . . . . . . . . . . .. . 3.063
Capo ufficio ed operatore principale
di esercizio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13.784 (a)
Operatore di esercizio . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13.783
---
Totale . . . . . . 30.630
(4) (8a) ((11a))
Tabella XV
Qualifiche Posti
----- ---
Dirigente radiotelegrafista e dirigente radioelettri-
cista........................................................ 61
Capo radiotelegrafista e capo radioelettricista ed o-
peratore tecnico principale.......................... 186(a)
Operatore radiotelegrafista ed operatore radioelet-
tricista..................................................... 213
----
Totale...........460
-----------------
(a) Per esigenze di servizio gli impiegati con qualifica di capo
Radiotelegrafista o capo radioelettricista e di operatore
principale, possono essere utilizzati anche nelle mansioni
previste per il rispettivo ruolo dal terzo comma dell'articolo
37 della legge 27 febbraio 1958, n. 119.
Tabella XVI
Qualifiche Posti
----- ---
Dirigente di officina postelegrafica........................ 161
Capo tecnico ed operatore tecnico principale di offi-
cina postelegrafica......................................... 722(a)
Operatore tecnico di officina postelegrafica................ 722
----
Totale........ 1.605
---------------------
(a) Per esigenze di servizio gli impiegati con qualifica di capo
tecnico e di operatore principale, possono essere utilizzati anche
nelle mansioni previste per il rispettivo ruolo dal terzo comma
dell'articolo 37 della legge 27 febbraio 1958, n. 119.
TABELLA XVII
Qualifiche Posti
----- ---
Dirigente di officina di posta pneumatica . . . . . . . . . . . 7
Capo tecnico ed operatore tecnico
principale di officina di posta
pneumatica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29(a)
Operatore tecnico di posta pneumatica. . . . . . . . . . . . . 30
---
Totale . . . . . .66
--------------------
(a) Per esigenze di servizio gli impiegati con qualifica di capo
ufficio, capo radiotelegrafista o capo radioelettricista, capo
tecnico di officina postelegrafica e capo tecnico di officina di
posta pneumatica o di operatore principale,possono essere utilizzati
anche nelle mansioni previste per il rispettivo ruolo dal terzo
comma dell'art. 37 della legge 27 febbraio 1958, n. 119.
TABELLA XVIII
Qualifiche Posti
----- ---
Assistente superiore e disegnatore superiore . . . . . . . . . 30
Assistente principale e disegnatore principale. . . . . . . . 135
Assistente e disegnatore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
---
Totale. . . . . .300
TABELLA XIX
Qualifiche Posti
----- ---
Sorvegliante capo ed assimilate . . . . . . . . . . . . . . 4.202
Portalettere ed assimilate . . . . . . . . . . . . . . . . 25.212
Fattorino ed assimilate. . . . . . . . . . . . . . . . . . 12.607
---
Totale. . . . . . 42.021
(4) (8a) ((11a))
TABELLA XX
Qualifiche Posti
----- ---
Sorvegliante capo di linea o impianto
e apparecchiatore capo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 585
Guardafili principale e apparecchiatore principale. . . . . 3.507
Guardafili e apparecchiatore. . . . . . . . . . . . . . . . 1.754
---
Totale. . . . . . 5.846
TABELLA XXI
Qualifiche Posti
----- ---
Sorvegliante capo trasporti e scambi. . . . . . . . . . . . 422
Conducente principale e scambista principale. . . . . . . .2.534
Conducente e scambista. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.267
---
Totale. . . . . . 4.223
(4) (8a)
---------------
AGGIORNAMENTO (4)
La L. 27 ottobre 1973, n. 674 ha disposto (con l'art. 1) che "Con
decreto del Presidente della Repubblica, su proposta del Ministro per
le poste e le telecomunicazioni, di concerto con il Ministro per il
tesoro, sentito il consiglio di amministrazione delle poste e delle
telecomunicazioni, possono essere apportate una volta sola, entro 4
mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, alle
dotazioni organiche delle tabelle XIV, XIX e XXI dell'articolo 115
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077
e della tabella XV dell'articolo 125 dello stesso decreto aumenti
fino ad un massimo del quattro per cento".
---------------
AGGIORNAMENTO (8a)
Il D.P.R. 26 marzo 1974 (in G.U. 19/07/1974, n. 189) ha disposto
(con l'art. 1, comma 1) che "Le dotazioni organiche delle tabelle
XIV, XIX e XXI dell'art. 115 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077 e della tabella XV dell'art. 125
dello stesso decreto sono aumentate nella misura del quattro per
cento e portate, rispettivamente, da posti 31.582, 42.576, 4.223 e
217 a posti 32.845, 44.279, 4.391 e 225".
Ha inoltre disposto (con l'art. 1, comma 3) che "In conseguenza le
dotazioni delle tabelle di cui ai precedenti commi sono le seguenti:
AMMINISTRAZIONE AUTONOMA
DELLE POSTE E DELLE TELECOMUNICAZIONI
TABELLA XIV
Parte di provvedimento in formato grafico
TABELLA XIX
Parte di provvedimento in formato grafico
TABELLA XXI
Parte di provvedimento in formato grafico"
---------------
AGGIORNAMENTO (11a)
Il D.P.C.M. 3 giugno 1976 (in G.U. 03/07/1976, n. 173) ha disposto
(con l'art. 1, comma 1) che "Le dotazioni organiche delle tabelle XIV
e XIX, di cui all'art. 115 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077, sono aumentate nella misura,
rispettivamente, del due e cinquantaquattro per cento e del tre e
settantuno per cento e portate, rispettivamene, da posti n. 32.845 e
n. 44.979 a posti n. 33.680 e n. 46.649".
Ha inoltre disposto (con l'art. 2, comma 1) che "Le dotazioni delle
tabelle XIV e XIX, di cui al precedente articolo, sono le seguenti:
Tabella XIV
Parte di provvedimento in formato grafico
Tabella XIX
Parte di provvedimento in formato grafico"
num: Art. 116.
paragraphs: (Avanzamento)
I posti disponibili nella qualifica di dirigente superiore di
esercizio sono conferiti per tre quinti mediante scrutinio per merito
comparativo e per due quinti mediante scrutinio per merito assoluto,
ai quali sono ammessi i dirigenti di esercizio che, alla data dello
scrutinio, abbiano compiuto cinque anni di effettivo servizio nella
qualifica.
I posti disponibili nella qualifica di dirigente di esercizio,
salvo quanto previsto dal successivo art. 117, sono conferiti per due
quinti mediante scrutinio per merito comparativo e per tre quinti
mediante scrutinio per merito assoluto, ai quali sono ammessi i
revisori di esercizio che abbiano compiuto sette anni di effettivo
servizio nella qualifica medesima, fermo restando il disposto dei
precedenti articoli 41 e 42.
Tali periodi di anzianita' sono ridotti di due anni per gli
impiegati dello stesso ruolo, in servizio alla data di entrata in
vigore del presente decreto, muniti di diploma di laurea o titolo
equipollente.
I posti disponibili nella qualifica di dirigente di ufficio sono
conferiti per tre quinti mediante scrutinio per merito comparativo e
per due quinti mediante scrutinio per merito assoluto, ai quali sono
ammessi i capi ufficio che abbiano compiuto nella rispettiva
qualifica cinque anni di effettivo servizio.
I posti disponibili nella qualifica di capo ufficio, salvo quanto
previsto dal successivo art. 117, sono conferiti per un quinto
mediante scrutinio per merito comparativo e per quattro quinti
mediante scrutinio per merito assoluto, ai quali sono ammessi gli
operatori di esercizio che abbiano compiuto sette anni di effettivo
servizio nella qualifica, fermo restando il disposto di cui ai
precedenti articoli 41 e 42.
I posti disponibili nella qualifica di sorvegliante capo, ed
assimilata, sono conferiti per due quinti mediante scrutinio per
merito comparativo e per tre quinti mediante scrutinio per merito
assoluto, ai quali sono ammessi i portalettere ed assimilati che
abbiano compiuto cinque anni di effettivo servizio nella qualifica.
I posti disponibili nella qualifica di portalettere, ed assimilata,
sono conferiti mediante scrutinio per merito assoluto al quale sono
ammessi i fattorini ed equiparati che abbiano compiuto sette anni di
effettivo servizio nella qualifica, fermo restando il disposto dei
precedenti articoli 41 e 42.
Le promozioni alla terza e seconda qualifica nelle tabelle XII e
XIII di cui all'art. 115 sono conferite con l'osservanza delle
disposizioni di cui ai precedenti commi primo e secondo per le
corrispondenti qualifiche; le promozioni alla terza e seconda
qualifica nelle tabelle XV, XVI, XVII e XVIII sono conferite con
l'osservanza delle disposizioni di cui ai precedenti commi quarto e
quinto per le corrispondenti qualifiche; le promozioni alla terza e
seconda qualifica nelle tabelle XX e XXI sono conferite con
l'osservanza delle disposizioni di cui ai precedenti commi sesto e
settimo per le corrispondenti qualifiche.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto:
num: Art. 117.
paragraphs: (Passaggi di ruolo)
Un sesto dei posti disponibili nella qualifica di dirigente di
esercizio e' conferito mediante concorso per esame al quale sono
ammessi gli impiegati delle tabelle di cui all'art. 115 con qualifica
di dirigente di ufficio, di dirigente radio telegrafista e radio
elettricista, di dirigente di officina postelegrafica, di dirigente
di officina di posta pneumatica e di assistente superiore e
disegnatore superiore, nonche' di capo ufficio, di capo radio
telegrafista, di capo radio elettricista, di capo tecnico ed
operatore tecnico principale di officina postelegrafica, di capo
tecnico ed operatore tecnico principale di officina di posta
pneumatica, di assistente principale e disegnatore principale con
almeno cinque anni di effettivo servizio nella qualifica o a
prescindere da tale anzianita' se in possesso di diploma di istituto
di istruzione secondaria di secondo grado. Gli esami del concorso
sono a carattere prevalentemente pratico e devono tendere ad
accertare la preparazione professionale e l'attitudine dei
concorrenti alla soluzione di questioni di carattere amministrativo e
di esercizio.
Qualifiche di Inquadramento
---
TABELLA XI Dirigente superiore di esercizio e
ispettore superiore di ragioneria
Dirigente di esercizio ed ispettore
capo di ragioneria
Revisore di esercizio
TABELLA XII Perito capo
Perito principale
Perito
TABELLA XIII Geometra capo
Geometra principale
Geometra
Un sesto dei posti disponibili nella qualifica di capo ufficio e'
conferito mediante concorso per esame al quale sono ammessi gli
impiegati delle tabelle di cui all'art. 115 e gli operai appresso
indicati:
a) i sorveglianti capi ed assimilati;
b) i portalettere, i fattorini, i guardafili principali, i
guardafili, i conducenti principali, i conducenti e gli assimilati,
con almeno tredici anni di effettivo servizio nel ruolo;
c) i capi operai e gli operai specializzati; gli operai
qualificati con almeno sei anni di anzianita' nel ruolo; gli operai
comuni con almeno tredici anni di anzianita' nel ruolo.
I periodi di anzianita' di servizio indicati nelle precedenti
lettere b) e c) sono ridotti di quattro anni per i dipendenti che
siano in possesso del diploma di istituto di istruzione secondaria di
primo grado.
Gli esami del concorso sono a carattere pratico sui servizi di
istituto. L'ammissione ai concorsi per coloro che non sono provvisti
del prescritto titolo di studio e' subordinata al giudizio favorevole
della commissione centrale del personale che, a tal fine, tiene conto
della qualita' del servizio prestato, del rendimento, delle
attitudini ad esercitare le mansioni del ruolo cui si riferisce il
concorso stesso.
Le disposizioni di cui ai precedenti commi primo e secondo, terzo e
quarto, si applicano anche per i passaggi alle qualifiche intermedie
rispettivamente dei ruoli di cui alle tabelle XII, XIII, XV, XVI,
XVII, XVIII; il passaggio di ruolo e', peraltro, limitato agli
impiegati in possesso del titolo di studio prescritto.
Si osservano, in quanto applicabili, le disposizioni di cui
all'art. 16.
num: Art. 118.
paragraphs: (Norme di inquadramento)
Il personale dei ruoli organici di cui alle tabelle F, G, H, I, L,
M, N, O, P, Q, S, T, U di cui all'allegato I alla legge 11 febbraio
1970, n. 27, e' inquadrato nelle qualifiche stabilite dall'art. 115,
secondo la corrispondenza appresso specificata:
Parte di provvedimento in formato grafico
((1))
Gli impiegati di cui alla tabella G dell'allegato I alla legge 11
febbraio 1970, n. 27, che anteriormente alla data di entrata in
vigore del presente decreto rivestivano una qualifica non superiore a
segretario sono inquadrati, nella prima attivazione del presente
decreto, nella nuova qualifica di segretario di cui alla tabella VIII
dell'art. 114, a prescindere dalla disponibilita' di posti.
Dopo le prime promozioni alla qualifica di segretario principale in
attuazione delle disposizioni contenute nel presente decreto, gli
impiegati che hanno partecipato ai relativi scrutini, anche se
promossi, sono ammessi a domanda agli scrutini di prima attuazione
del presente decreto per la promozione a dirigente di esercizio di
cui alla tabella XI dell'art. 115.
Gli impiegati che successivamente alle promozioni di cui ai
precedenti commi rivestono la qualifica di segretario saranno
inquadrati, con effetto dal 1 luglio 1970, nella qualifica di
revisore di esercizio, nel limite dei posti disponibili, con
l'osservanza delle disposizioni dell'art. 134 e nell'ordine del ruolo
di provenienza salvo che non chiedano, entro sessanta giorni dalla
data dello scrutinio per le prime promozioni a dirigente di
esercizio, di rimanere nella predetta qualifica di segretario.
Gli impiegati che rivestivano la qualifica di capo ufficio
superiore e quelli che rivestivano la qualifica di capo ufficio di 1ª
classe sono inquadrati, secondo l'ordine del ruolo di provenienza,
nella qualifica di dirigente di ufficio; i primi hanno precedenza sui
secondi.
Nella prima attuazione del presente decreto agli impiegati che
rivestivano la qualifica di capo ufficio principale e di capo ufficio
e' attribuito il trattamento economico relativo alla nuova qualifica
di capo ufficio ed operatore principale, ferma restando, in via
provvisoria, la distinzione nei due ruoli di cui alle tabelle L ed M
dell'allegato I alla legge 11 febbraio 1970, n. 27. Le prime
promozioni alla qualifica di dirigente di ufficio sono conferite
avuto riguardo al numero di posti fissato dal 1 gennaio 1971 per le
predette tabelle L ed M dell'allegato I alla legge 11 febbraio 1970,
n. 27.
Dopo le promozioni di cui al precedente comma gli impiegati rimasti
nelle qualifiche di capo ufficio principale e di capo ufficio saranno
inseriti nella nuova qualifica di capo ufficio e operatore principale
secondo la data di iscrizione in ruolo nelle predette qualifiche di
provenienza.
I vincitori del concorso bandito con decreto ministeriale n. 2261
del 27 giugno 1970 per la nomina alla qualifica di vice segretario
del ruolo organico di cui alla tabella G dell'allegato I alla legge
11 febbraio 1970, n. 27, sono collocati nelle qualifiche di
segretario e di revisore di esercizio secondo la preferenza da
indicare, nell'ordine della graduatoria, e nei limiti dei posti
disponibili in ciascuna di dette qualifiche.
-----------------
AGGIORNAMENTO (1)
La L. 14 agosto 1971, n. 736 ha disposto (con l'art. 5) che i
quadri di corrispondenza stabiliti dall'articolo 118 per le tabelle
XIX, XX e XXI devono intendersi, a tutti gli effetti, rettificati
come segue:
QUALIFICHE DI INQUADRAMENTO
TABELLA XIX
Sorvegliante capo ed assimilati.
Portalettere ed assimilati.
Fattorino ed assimilati.
TABELLA XX
Sorvegliante capo di linea o impianto e apparecchiatore capo.
Guardafili principale e apparecchiatore principale.
Guardafili e apparecchiatore.
TABELLA XXI
Sorvegliante capo trasporti e scambi.
Conducente principale e scambista principale.
Conducente e scambista.
QUALIFICHE DI PROVENIENZA
(Allegato I alla legge 11 febbraio 1970, n. 27).
TABELLA S
Agente di esercizio superiore.
Agente di esercizio di 1ª e 2ª classe.
Agente di esercizio di 3ª classe e fattorino.
TABELLA T
Agente tecnico superiore.
Agente tecnico di 1ª e 2ª classe.
Agente tecnico di 3ª classe e allievo agente tecnico.
TABELLA U
Agente tecnico superiore.
Agente tecnico di 1ª e 2ª classe.
Agente tecnico di 3ª classe e allievo agente tecnico.
num: Art. 119.
paragraphs: (Personale dell'esercizio per gli uffici locali)
Il personale dell'esercizio per gli uffici locali e' distinto come
segue:
TABELLA XXII (a)
Qualifiche Posti
--- ---
Direttore di ufficio locale di gruppo A . . . . . . . . . . . 135
Direttore di ufficio locale di gruppo B . . . . . . . . . . . 609
Direttore di ufficio locale di gruppo C . . . . . . . . . . . 610
---
Totale. . . . . .1.354
------------
(a) Con decreto del Ministro per le poste e le telecomunicazioni,
di concerto con il Ministro per il tesoro, sentita la Commissione
centrale per gli uffici locali, saranno variati i punti necessari per
la classificazione degli uffici locali, previsti dall'art. 3 del
regolamento di esecuzione approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 3 agosto 1968, n. 1505, in relazione alle modifiche
dell'organico di ciascuna qualifica apportate in applicazione della
presente tabella. Ai sensi dell'art. 24 del testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 9 agosto 1967, n. 1417, con
decreto del Ministro per le Poste e le telecomunicazioni saranno
annualmente apportate all'organico complessivo della presente tabella
ed alla dotazione organica di posti di ciascuna qualifica le
necessarie variazioni in dipendenza delle modifiche nel numero di
posti verificatesi sino al 31 dicembre di ogni anno, per la
istituzione, soppressione variazione di classifica degli uffici
locali, mantenendo tra le varie qualifiche i rapporti risultanti
dalla presente tabella.
TABELLA XXIII (b)
Qualifiche Posti
--- ---
Direttore di ufficio locale di gruppo D . . . . . . . . . .4.455
Direttore di ufficio locale di gruppo E
ed operatore principale U.L.A. . . . . . . . . . . . . .20.048
Operatore U.L.A. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20.049
---
Totale . . . .44.552
------------
(b) Con decreto del Ministro per le poste e le telecomunicazioni,
di concerto con il Ministro per il tesoro, sentita la Commissione
centrale per gli uffici locali, saranno variati i punti necessari per
la classificazione degli uffici locali e delle agenzie, previsti
dall'art. 3 del regolamento di esecuzione approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 3 agosto 1968, n. 1505, in relazione alle
modifiche dell'organico delle qualifiche di direttore di ufficio
locale apportate in applicazione della presente tabella.
Ai sensi dell'art. 24 del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 9 agosto 1967, n. 1417, con decreto del
Ministro per le poste e le telecomunicazioni saranno annualmente
apportate all'organico complessivo della presente tabella ed alla
dotazione organica di posti di ciascuna qualifica le necessarie
variazioni in dipendenza delle modifiche nel numero di posti
verificatesi sino al 31 dicembre di ogni anno, per la istituzione,
soppressione, variazione di classifica degli uffici locali e delle
agenzie, variazioni all'assegno del personale, mantenendo tra le
varie qualifiche i rapporti risultanti dalla presente tabella.
A decorrere dal 1 gennaio 1971, la qualifica di direttore di
ufficio locale di gruppo E del quadro A del ruolo della carriera del
personale esecutivo degli uffici locali e quella di primo ufficiale
del quadro B del ruolo stesso sono unificate nella qualifica, con
unica dotazione organica, di direttore di ufficio locale di gruppo E
ed operatore principale, prevista dalla presente tabella. Nella
qualifica stessa sono inseriti, senza tener conto del quadro di
provenienza, i direttori di ufficio locale di gruppo E ed i primi
ufficiali, secondo l'ordine di anzianita' determinato ai sensi del
secondo comma dell'art. 15 del regolamento di esecuzione, approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686.
Essi conservano le anzianita' di carriera e di qualifica possedute.
Dalla stessa data del 1 gennaio 1971 e' soppresso il secondo comma
dell'art. 53 del testo unico approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 9 agosto 1967, n. 1417.
Le norme di cui al primo e secondo comma dell'art. 82 del testo
unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 9 agosto
1967, n. 1417, valgono anche per gli operatori principali U.L.A.
Gli operatori principali, oltre a svolgere le mansioni previste per
gli operatori, coadiuvano i direttori di ufficio locale, anche nello
svolgimento dell'azione di controllo, e possono essere incaricati
della reggenza di uffici locali e della titolarita' o reggenza di
agenzie.
TABELLA XXIV (c)
Qualifiche Posti
--- ---
Portalettere superiore ed assimilate . . . . . . . . . . . .2.612
Portalettere ed assimilate. . . . . . . . . . . . . . . . .15.671
Fattorino ed assimilate. . . . . . . . . . . . . . . . . . .7.835
---
Totale. . . . .26.118
------------
(c) Ai sensi dell'art. 24 del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 9 agosto 1967, n. 1417, con decreto del
Ministro per le poste e le telecomunicazioni saranno annualmente
apportate all'organico complessivo della presente tabella ed alla
dotazione organica di posti di ciascuna qualifica le necessarie
variazioni in dipendenza delle modifiche del numero di posti
verificatesi sino al 31 dicembre di ogni anno per la istituzione,
soppressione di posti e variazione all'assegno del personale della
presente tabella, mantenendo fra le varie qualifiche i rapporti
risultanti dalla tabella medesima.
num: Art. 120.
paragraphs: (Avanzamento e passaggi di ruolo del personale U.L.A.)
Le promozioni a direttore di ufficio locale di gruppo A e B restano
disciplinate dagli articoli 55 e 54 del testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 9 agosto 1967, n. 1417.
I posti disponibili nella qualifica di direttore di ufficio locale
di gruppo C sono conferiti:
1) per un sesto dei posti disponibili mediante concorso per esame
al quale sono ammessi i direttori di ufficio locale di gruppo D,
nonche' i direttori di ufficio locale di gruppo E e gli operatori
principali U.L.A. con almeno cinque anni di effettivo servizio nella
qualifica o a prescindere da tale anzianita' se in possesso di
diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado. Gli
esami del concorso sono a carattere prevalentemente pratico e debbono
tendere ad accertare la preparazione professionale e l'attitudine dei
concorrenti alla soluzione di questioni di carattere amministrativo e
di esercizio;
2) per i restanti posti disponibili mediante concorso per titoli,
al quale sono ammessi a partecipare i direttori degli uffici locali
di gruppo D ed E, e gli operatori principali U.L.A., in possesso del
titolo di studio di istituto di istruzione secondaria di secondo
grado, i quali, alla data di pubblicazione del decreto che indice il
concorso, abbiano compiuto, se direttori di ufficio locale di gruppo
D, quattro anni di complessivo servizio nella qualifica stessa ed in
quella di direttore di ufficio locale di gruppo E e operatori
principali, e, se direttori di ufficio locale di gruppo E e operatori
principali, otto anni di effettivo servizio nella qualifica.
La norma di cui all'art. 9 della legge 12 marzo 1968, n. 259, resta
in vigore permanentemente, per il personale ivi contemplato, ai fini
dell'ammissione al concorso previsto al numero 2) del presente
articolo.
Non possono partecipare ai concorsi gli aspiranti che abbiano
riportato nell'ultimo triennio, anche per una sola volta, un giudizio
complessivo inferiore a "buono".
L'ammissione ai concorsi e' subordinata al parere favorevole della
Commissione centrale per gli uffici locali che a tal fine tiene conto
della qualita' del servizio prestato, del rendimento e delle
attitudini a svolgere le funzioni della qualifica da conferire.
Per l'espletamento e la definizione dei concorsi si osservano, in
quanto applicabili, le disposizioni previste dagli articoli 49 comma,
ottavo, 50, 53 e 55 del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 9 agosto 1967, n. 1417.
Gli impiegati che cambiano ruolo mediante concorso per esami ai
sensi del punto 1) del secondo comma conseguono le promozioni
successive anche a prescindere dal titolo di studio.
I posti disponibili nella qualifica di direttore di ufficio locale
di gruppo D sono conferiti per due quinti mediante scrutinio per
merito comparativo e per tre quinti mediante scrutinio per merito
assoluto, ai quali sono ammessi gli impiegati della qualifica
immediatamente inferiore della stessa tabella, che abbiano compiuto
nella stessa qualifica cinque anni di effettivo servizio.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto.
I posti disponibili nella qualifica di direttore di ufficio locale
di gruppo E ed operatore principale U.L.A. sono conferiti:
1) per un sesto dei posti disponibili mediante concorso per esame
al quale sono ammessi:
a) i portalettere superiori ed assimilati U.L.A.;
b) i portalettere ed i fattorini ed assimilati U.L.A. con
almeno tredici anni di effettivo servizio nel ruolo.
Il periodo di anzianita' indicato nella lettera b) e' ridotto di
quattro anni per i dipendenti in possesso del diploma di istituto di
istruzione secondaria di primo grado.
Gli esami del concorso sono a carattere pratico sui servizi
d'istituto.
L'ammissione al concorso e' subordinata, per coloro che non sono
provvisti del prescritto titolo di studio, al giudizio favorevole
della Commissione centrale U.L.A. che, a tal fine, tiene conto della
qualita' del servizio prestato, del rendimento, delle attitudini ad
esercitare le mansioni del ruolo cui si riferisce il concorso.
Si osservano, in quanto applicabili, le disposizioni di cui al
precedente art. 16;
2) per i restanti posti disponibili, una meta' mediante scrutinio
per merito comparativo e una meta' mediante scrutinio per merito
assoluto.
Agli scrutini sono ammessi gli operatori della stessa tabella che
abbiano compiuto sette anni di effettivo servizio nella qualifica,
fermo restando il disposto di cui ai precedenti articoli 41 e 42.
I posti disponibili nella qualifica di portalettere superiore ed
assimilati U.L.A. sono conferiti per un quinto mediante scrutinio per
merito comparativo e per quattro quinti mediante scrutinio per merito
assoluto, ai quali sono ammessi i portalettere ed assimilati U.L.A.
che abbiano compiuto alla data dello scrutinio cinque anni di
effettivo servizio nella qualifica.
Le promozioni alla qualifica di portalettere ed assimilati U.L.A.
vengono conferite mediante scrutinio per merito assoluto, al quale
sono ammessi i fattorini ed assimilati U.L.A. che abbiano compiuto
sette anni di effettivo servizio nella qualifica ((fermo restando il
disposto di cui ai precedenti articoli 41 e 42)).
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto.
Gli impiegati che cambiano ruolo mediante concorso per esami, ai
sensi del punto 1) del decimo comma, conseguono le promozioni
successive anche a prescindere dal titolo di studio.
num: Art. 121.
paragraphs: (Norme di inquadramento)
Il personale degli uffici locali e' inquadrato nelle qualifiche
stabilite dall'art. 119, secondo la corrispondenza appresso
specificata:
----> Parte di provvedimento in formato grafico <----
((1))
-----------------
AGGIORNAMENTO (1)
La L. 14 agosto 1971, n. 736 ha disposto (con l'art. 5) che i
quadri di corrispondenza stabiliti dall'articolo 121 per la tabella
XXIV devono intendersi, a tutti gli effetti, rettificati come segue:
QUALIFICHE DI INQUADRAMENTO
TABELLA XXIV
Portalettere superiore ed assimilate.
Portalettere ed assimilate.
Fattorino ed assimilate.
QUALIFICHE DI PROVENIENZA
(Allegato II alla legge 11 febbraio 1970, n. 27).
TABELLA C
Agente superiore.
Agente di 1ª e 2ª classe.
Agente di 3ª classe e fattorino.
num: Art. 122.
paragraphs: (Carriere)
Il personale dell'Azienda di Stato per i servizi telefonici si
distingue in:
personale direttivo;
personale degli uffici;
personale dell'esercizio.
num: Art. 123.
paragraphs: (Carriere del personale direttivo)
Le carriere del personale direttivo sono distinte come segue:
TABELLA I
Qualifica Posti
--- ---
Direttore dell'A.S.S.T. (a) . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
-------------
(a) Compete l'indennita' di cui all'art. 3 del regio decreto -
legge 14 giugno 1925, n. 884, convertito nella legge 18 marzo 1926,
n. 562.
TABELLA II
Ruolo del personale amministrativo
Qualifiche Posti
--- ---
Direttore centrale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
Ispettore generale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
Ispettore capo e direttore di divisione. . . . . . . . . . . . 30
Ispettore superiore e direttore di sezione \
Ispettore e consigliere . . . . . . . . . . . . > . . . . . .130
/
---
Totale. . . . . . . . . 176
TABELLA III
Ruolo del personale tecnico
Qualifiche Posti
--- ---
Direttore centrale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Ispettore generale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Ispettore capo e direttore di divisione. . . . . . . . . . . . 30
Ispettore superiore e direttore di sezione \
Ispettore e consigliere . . . . . . . . . . . . . > . . . . . 157
/
---
Totale. . . . . . . . . 206
Le promozioni nelle carriere direttive di cui al presente articolo
sono disciplinate dalle disposizioni del testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e del
presente decreto relativo al personale tecnico.
Al concorso per la nomina alle qualifiche di ispettore superiore ed
equiparate sono ammessi, nei limiti, con le modalita' e i requisiti
di cui al precedente art. 16, oltre che gli impiegati della carriera
di concetto degli uffici, anche quelli delle carriere dell'esercizio
di cui alle successive tabelle IX e X che rivestano la qualifica
terminale o intermedia.
Restano ferme le disposizioni che concernono la nomina alle
qualifiche di direttore dell'A.S.S.T. e di direttore centrale.
num: Art. 124.
paragraphs: (Carriera del personale degli uffici)
Le carriere del personale degli uffici sono distinte come segue:
CARRIERA DI CONCETTO
((TABELLA IV
===================================================================
 Numero Numero Numero
 posti dal posti dal posti dal
QUALIFICHE 1 gennaio 1 gennaio 1 gennaio
 1971 1973 1975
-------------------------------------------------------------------
 
Segretario capo . . . . . . . 93 93 226
 
Segretario principale . . . . (a) 1.016 1.016 1.016
 
Segretario. . . . . . . . . . 481 659 1.016
 
 ------------ ------------ ----------
 
Totale . . . 1.590 1.768 2.258
 
(a) In corrispondenza dei posti di organico arrecati in aumento
sono lasciati scoperti fino al 31 dicembre 1972 altrettanti posti
nella qualifica iniziale.))
CARRIERA ESECUTIVA
TABELLA V
Qualifiche Posti
--- ---
Coadiutore superiore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
Coadiutore principale . . . . . . . . . . . . . . 135
Coadiutore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .135
---
Totale . . . . . . . . . 300
TABELLA VI
RUOLO AD ESAURIMENTO DEL PERSONALE AIUTO CONTABILE (a)
Qualifiche Posti
--- ---
Aiuto contabile principale (equiparata a coadiutore
superiore). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131
Primo aiuto contabile (equiparata a coadiutore principale). . 199
Aiuto contabile (equiparata a coadiutore) . . . . . . . . . . 270
---
Totale. . . . . . . . . . 600
------------
(a) Nella tabella V possono essere coperti i posti risultanti dalla
differenza tra la dotazione complessiva della tabella stessa ed il
numero dei posti occupati nella tabella VI.
CARRIERA AUSILIARIA
TABELLA VII
Qualifiche Posti
--- ---
Commesso capo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45
Commesso. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
---
Totale. . . . . . . . . . 150
TABELLA VIII
RUOLO AD ESAURIMENTO DEL PERSONALE AUSILIARIO (b)
Qualifiche Posti
--- ---
Capo commesso principale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Capo commesso di 1ª classe
(equiparata a commesso capo) . . . . . . . . . . . . . . . 83
Capo commesso di 2ª classe
(equiparata a commesso). . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
---
Totale. . . . . . . . . . 150
-------------
(b) In corrispondenza dei posti coperti nel ruolo ad esaurimento di
cui alla presente tabella sono lasciati scoperti altrettanti posti
nel ruolo di cui alla tabella VII.
Le promozioni ed i passaggi di carriera del personale degli uffici
sono disciplinati dalle disposizioni del testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e del
presente decreto, concernente le qualifiche corrispondenti. La
promozione a segretario principale e' disciplinata dalle disposizioni
relative al personale tecnico.
L'anzianita' richiesta per la promozione alla qualifica di primo
aiuto contabile del ruolo ad esaurimento e' quella prevista dal
successivo art. 126 per la promozione alla qualifica di operatore
telefonico principale ed equiparata.
I posti disponibili nella qualifica di capo commesso principale del
ruolo ad esaurimento sono conferiti per un quinto mediante scrutinio
per merito comparativo e per quattro quinti mediante scrutinio per
merito assoluto, ai quali sono ammessi gli impiegati della qualifica
immediatamente inferiore dello stesso ruolo che abbiano compiuto
cinque anni di effettivo servizio nella qualifica medesima.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto.
I capi commessi principali del ruolo ad esaurimento sono ammessi al
concorso per esame per la nomina a coadiutore principale a
prescindere dall'anzianita' di qualifica, fermi restando gli altri
requisiti.
Ai concorsi per il passaggio alle qualifiche di segretario
principale e di coadiutore principale sono ammessi rispettivamente
gli impiegati appartenenti ai ruoli di cui alle tabelle V e VI ed
alle tabelle VII, VIII e gli operai.
num: Art. 125.
paragraphs: (Personale dell'esercizio telefonico)
Il personale dell'esercizio e' distinto come segue:
TABELLA IX
Qualifiche Posti
----- ---
Dirigente superiore di esercizio . . . . . . . .. . . . . . 24
Dirigente di esercizio . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
Revisore di esercizio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45
----
Totale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115
TABELLA X (a)
==================================================================
 Numero Numero Numero
 posti dal posti dal posti dal
QUALIFICHE 1 gennaio 1 gennaio 1 gennaio
 1971 1973 1975
-------------------------------------------------------------------
 
Dirigente tecnico superiore 
ed assimilate.. . . . . . . 84 84 173
 
Dirigente tecnico, revisore 
tecnico principale ed assi- 
milate (b) 779 779 779
 
Revisore tecnico ed assimi- 
late. . . . . . . . . . . . 378 512 779
 
 ------------ ------------ --------
 
Totale . . . 1.241 1.375 1.731
 
(a) Dal 1 gennaio 1971 l'ultimo comma dell'articolo 51 della legge
18 febbraio 1963, n. 81, e' sostituito dal seguente: "I posti di
volta in volta trasferiti nella tabella X sono ripartiti in misura
non superiore al dieci per cento per la qualifica di dirigente
tecnico superiore d assimilate e del quarantacinque per cento per
ciascuna delle qualifiche inferiori".
(b) In corrispondenza dei posti di organico arrecati in aumento
sono lasciati scoperti fino al 31 dicembre 1971 altrettanti posti
nella qualifica iniziale.
TABELLA XI (a)
Qualifiche Posti
----- ---
Dirigente di commutazione e assistente
superiore di commutazione. . . . . . . . . . . . . . . . . 250
Assistente di commutazione. . . . . . . . .. . . . . . . . 450
---
Totale.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 700
(a) Gli impiegati della tabella dei dirigenti e degli assistenti di
commutazione hanno preminenza gerarchica sul personale della tabella
degli operatori telefonici.
TABELLA XII
Qualifiche Numero posti
Operatore telefonico superiore e assistente superiore
d'esercizio....................................... 647
Operatore telefonico principale e assistente princi-
pale d'esercizio.................................. 3.585
Operatore telefonico................................. 4.034
-----
Totale... 8.266 (6)
TABELLA XIII
Qualifiche Numero posti
Capo centrale superiore, capo officina superiore, ca-
po tecnico superiore e operatore tecnico superiore 20
Capo centrale, capo officina, capo tecnico e operato-
re tecnico principale............................. 90
Operatore tecnico.................................... 90
-----
Totale... 200 (6)
TABELLA XIV
Qualifiche Posti
----- ---
Sorvegliante capo e smistatore capo. . . . . . . . . . . . 99
Smistatore principale ed assimilate . . . . . . . . . . . .591
Smistatore ed assimilate. . . . . . . . . . . . . . . . . .296
---
Totale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .986
TABELLA XV
Qualifiche Posti
----- ---
Sorvegliante capo trasporti. . . . . . . . . . . . 25
Conducente principale, apparecchiatore
principale ed assimilate . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
Conducente, apparecchiatore ed assimilate. . . . .. . . . . 65
---
Totale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 217 (4) ((8a))
-------------
AGGIORNAMENTO (4)
La L. 27 ottobre 1973, n. 674 ha disposto (con l'art. 1) che "Con
decreto del Presidente della Repubblica, su proposta del Ministro per
le poste e le telecomunicazioni, di concerto con il Ministro per il
tesoro, sentito il consiglio di amministrazione delle poste e delle
telecomunicazioni, possono essere apportate una volta sola, entro 4
mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, alle
dotazioni organiche delle tabelle XIV, XIX e XXI dell'articolo 115
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077
e della tabella XV dell'articolo 125 dello stesso decreto aumenti
fino ad un massimo del quattro per cento".
--------------
AGGIORNAMENTO (6)
La L. 29 novembre 1973, n. 809 ha disposto (con l'art. 1, comma 2)
che la suddetta modifica ha effetto "per le tabelle XIII e XII,
rispettivamente, dalla data dell'atto di nomina dei vincitori dei
concorsi previsti dai successivi articoli 3, lettera b), e 4, lettera
b)".
--------------
AGGIORNAMENTO (8a)
Il D.P.R. 26 marzo 1974 (in G.U. 19/07/1974, n. 189) ha disposto
(con l'art. 1, comma 1) che "Le dotazioni organiche delle tabelle
XIV, XIX e XXI dell'art. 115 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077 e della tabella XV dell'art. 125
dello stesso decreto sono aumentate nella misura del quattro per
cento e portate, rispettivamente, da posti 31.582, 42.576, 4.223 e
217 a posti 32.845, 44.279, 4.391 e 225".
Ha inoltre disposto (con l'art. 1, comma 3) che in conseguenza del
suindicato aumento la dotazione organica della tabella XV e' la
seguente:
TABELLA XV
Parte di provvedimento in formato grafico
num: Art. 126.
paragraphs: (Accesso ai ruoli - Avanzamento)
La nomina ad assistente di commutazione (tabella XI) e' riservata
al personale della tabella XII ai sensi dell'art. 21 della legge 18
febbraio 1963, n. 81, il quale e' modificato nel senso che il
concorso per merito distinto e' sostituito da un concorso per esame
speciale mediante colloquio vertente sui servizi d'istituto e sul
programma da stabilire con decreto del Ministro per le poste e le
telecomunicazioni, sentito il consiglio di amministrazione, al quale
possono partecipare gli operatori telefonici di cui alla predetta
tabella XII che abbiano maturato alla data del relativo bando di
concorso sei anni di anzianita' nella tabella di appartenenza. Il
colloquio non s'intende superato ove il candidato non ottenga almeno
la votazione di sette decimi.
Le tabelle XI e XII si considerano cumulativamente ai fini della
determinazione dei posti disponibili da mettere a concorso per
l'ammissione all'impiego nella predetta tabella XII.
I posti disponibili nelle qualifiche di dirigente superiore di
esercizio e di dirigente tecnico superiore ed assimilate sono
conferiti per tre quinti mediante scrutinio per merito comparativo e
per due quinti mediante scrutinio per merito assoluto, ai quali sono
ammessi rispettivamente i dirigenti di esercizio ed i dirigenti
tecnici ed assimilati che, alla data dello scrutinio, abbiano
compiuto cinque anni di effettivo servizio nella qualifica.
I posti disponibili nelle qualifiche di dirigente di esercizio e
dirigente tecnico ed assimilate, salvo quanto previsto dal successivo
art. 127, sono conferiti per due quinti mediante scrutinio per merito
comparativo e per tre quinti mediante scrutinio per merito assoluto,
ai quali sono ammessi rispettivamente i revisori di esercizio e i
revisori tecnici ed assimilati che abbiano compiuto sette anni di
effettivo servizio nella qualifica, fermo restando il disposto di cui
ai precedenti articoli 41 e 42. Tali periodi di anzianita' sono
ridotti di due anni per gli impiegati dello stesso ruolo in servizio
alla data di entrata in vigore del presente decreto muniti di diploma
di laurea o titolo equipollente.
I posti disponibili nelle qualifiche di dirigente di commutazione,
di operatore telefonico superiore e di capo centrale superiore ed
assimilate sono conferiti per tre quinti mediante scrutinio per
merito comparativo e per due quinti mediante scrutinio per merito
assoluto, ai quali sono ammessi rispettivamente gli assistenti di
commutazione, gli operatori telefonici principali e i capi centrali
ed assimilati che abbiano compiuto nella qualifica cinque anni di
effettivo servizio.
I posti disponibili nelle qualifiche di operatore telefonico
principale e capo centrale ed assimilate, salvo quanto previsto dal
successivo art. 127, sono conferiti per un quinto mediante scrutinio
per merito comparativo e per quattro quinti mediante scrutinio per
merito assoluto, ai quali sono ammessi rispettivamente gli operatori
telefonici e gli operatori tecnici che abbiano compiuto sette anni di
effettivo servizio nella qualifica, fermo restando il disposto di cui
ai precedenti articoli 41 e 42.
I posti disponibili nelle qualifiche di sorvegliante capo e
sorvegliante capo trasporti ed assimilate sono conferiti per due
quinti mediante scrutinio per merito comparativo e per tre quinti
mediante scrutinio per merito assoluto, ai quali sono ammessi
rispettivamente gli impiegati della qualifica immediatamente
inferiore del rispettivo ruolo che abbiano compiuto cinque anni di
effettivo servizio nella qualifica.
I posti disponibili nelle qualifiche di smistatore principale e di
conducente principale ed assimilate sono conferiti mediante scrutinio
per merito assoluto ai quali sono ammessi gli impiegati della
qualifica immediatamente inferiore del rispettivo ruolo che abbiano
compiuto sette anni di effettivo servizio nella qualifica ((fermo
restando il disposto di cui ai precedenti articoli 41 e 42)).
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto.
num: Art. 127.
paragraphs: (Passaggi di ruolo)
Un sesto dei posti disponibili nella qualifica di dirigente di
esercizio e' conferito mediante concorso per esame al quale sono
ammessi gli impiegati delle tabelle di cui all'art. 125 con qualifica
di dirigente di commutazione, di operatore telefonico superiore e di
capo centrale superiore, ed assimilate, nonche' di assistente di
commutazione, di operatore telefonico principale e di capo centrale,
ed assimilate, con almeno cinque anni di effettivo servizio nella
qualifica o a prescindere da tale anzianita' se in possesso di
diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado.
Gli esami del concorso sono a carattere prevalentemente pratico e
devono tendere ad accertare la preparazione professionale e
l'attitudine dei concorrenti alla soluzione di questioni di carattere
amministrativo e di esercizio.
Un sesto dei posti disponibili nella qualifica di operatore
telefonico principale, o assimilata, e' conferito mediante concorso
per esame al quale sono ammessi gli impiegati delle tabelle di cui
all'art. 125 e gli operai appresso indicati:
a) sorveglianti capo ed assimilati delle tabelle XIV e XV;
b) smistatori principali, conducenti principali, smistatori e
conducenti ed assimilati delle tabelle XIV e XV, con almeno tredici
anni di effettivo servizio nel ruolo;
c) capi operai, e operai specializzati; operai qualificati con
almeno sei anni di anzianita' nel ruolo; opera comuni con almeno
tredici anni di anzianita' nel ruolo i periodi di anzianita' di
servizio indicati nelle precedenti lettere b) e c) sono ridotti di
quattro anni per i dipendenti che siano in possesso di diploma di
istituti di istruzione secondaria di primo grado.
Gli esami del concorso sono a carattere pratico su servizi di
istituto. Le disposizioni di cui ai precedenti commi primo e secondo,
terzo e quarto, si applicano anche per i passaggi alle qualifiche
intermedie rispettivamente dei ruoli di cui alle tabelle X e XIII; il
passaggio di ruolo e', peraltro, limitato agli impiegati in possesso
del titolo di studio prescritto.
L'ammissione ai concorsi per coloro che non sono provvisti del
prescritto titolo di studio e' subordinata al giudizio favorevole
della Commissione centrale del personale che, a tal fine, tiene conto
della qualita' del servizio prestato, del rendimento, delle
attitudini ad esercitare le mansioni del ruolo cui si riferisce il
concorso stesso.
Si osservano, in quanto applicabili, le disposizioni di cui al
precedente art. 16.
num: Art. 128.
paragraphs: (Norme di inquadramento)
Il personale dei ruoli organici di cui alle tabelle D, E, F, G, H,
I, M, N, O e P di cui all'allegato III alla legge 11 febbraio 1970,
n. 27, e' inquadrato nelle qualifiche stabilite dagli articoli 124
(ruoli ad esaurimento) e 125 secondo la corrispondenza appresso
specificata:
Parte di provvedimento in formato grafico
((1))
Gli impiegati di cui alla tabella E dell'allegato III alla legge 11
febbraio 1970, n. 27, che anteriormente alla data di entrata in
vigore del presente decreto rivestivano una qualifica non superiore a
segretario sono inquadrati, nella prima attuazione del presente
decreto, nella nuova qualifica di segretario della carriera di
concetto del personale degli uffici, a prescindere dalla
disponibilita' dei posti.
Gli impiegati della predetta carriera che successivamente alle
prime promozioni alla qualifica di segretario principale in
attuazione delle disposizioni contenute nel presente decreto
rivestano tale qualifica o quella di segretario sono inquadrati, con
effetto dal 1 luglio 1970, nel limite dei posti disponibili e con
l'osservanza del disposto di cui all'art. 134 rispettivamente nella
qualifica di dirigente di esercizio e di revisore di esercizio
(tabella IX) secondo l'ordine di ruolo nella carriera di provenienza.
L'inquadramento di cui al precedente comma e' disposto a domanda
degli interessati, da presentarsi entro sessanta giorni dalla data
dello scrutinio relativo alle prime promozioni alla qualifica di
segretario principale.
---------------
AGGIORNAMENTO (1)
La L. 14 agosto 1971, n. 736 ha disposto (con l'art. 5) che i
quadri di corrispondenza stabiliti dall'articolo 128 per le tabelle
XIV e XV del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
1970, n. 1077, devono intendersi, a tutti gli effetti, rettificati
come segue:
QUALIFICHE DI INQUADRAMENTO
TABELLA XIV
Sorvegliante capo e smistatore capo.
Smistatore principale ed assimilate.
Smistatore ed assimilate.
TABELLA XV
Sorvegliante capo trasporti.
Conducente principale, apparecchiatore principale ed assimilate.
Conducente, apparecchiatore ed assimilate.
QUALIFICHE DI PROVENIENZA
(Allegato III alla legge 11 febbraio 1970, n. 27).
TABELLA N
Agente telefonico superiore.
Agente telefonico di 1ª e 2ª classe.
Agente telefonico di 3ª classe e allievo agente telefonico.
TABELLA P
Agente tecnico superiore.
Agente tecnico di 1ª e 2ª classe.
Agente tecnico di 3ª classe e allievo agente tecnico."
num: Art. 129.
paragraphs: (Inquadramento di operatori telefonici nei ruoli dei dirigenti ed
assistenti di commutazione)
Gli impiegati del ruolo di cui alla tabella XII che alla data del 1
luglio 1971 rivestano la qualifica di operatore telefonico superiore,
o di operatore telefonico Principale, o assimilate, e abbiano svolto
lodevolmente da almeno diciotto mesi mansioni di dirigenza dei
servizi di accettazione o di commutazione telefonica possono essere
inquadrati nel ruolo di cui alla tabella XI, alle corrispondenti
qualifiche di dirigente di commutazione, o assimilata, e di
assistente di commutazione, prendendo posto dopo gli impiegati che
alla data dello inquadramento gia' rivestano le anzidette qualifiche.
L'inquadramento decorre dalla data del relativo provvedimento ed e'
disposto, anche in soprannumero, con decreto del Ministro per le
poste e le telecomunicazioni, sentita la commissione centrale per il
personale, a domanda degli interessati da presentarsi entro novanta
giorni dalla data del 1 luglio 1971. Gli impiegati inquadrati nei
ruoli dei dirigenti ed assistenti di commutazione conservano le
anzianita' di carriera e di qualifica acquisite nei ruoli di
provenienza.
I soprannumeri risultanti dall'applicazione del presente articolo
non possono superare il cinquanta per cento della dotazione organica
delle singole qualifiche del ruolo dei dirigenti e degli assistenti
di commutazione; nelle corrispondenti qualifiche del ruolo degli
operatori telefonici sono lasciati scoperti altrettanti posti.
Per esigenze di servizio gli impiegati con qualifica di dirigente
di commutazione ed assimilata, possono essere utilizzati anche nelle
mansioni proprie degli assistenti di commutazione.
num: Art. 130.
paragraphs: (Norme comuni alle aziende dipendenti dal Ministero delle poste e
delle telecomunicazioni)
Restano ferme le disposizioni di cui agli articoli 46, 49 e 50
della legge 12 marzo 1968, n. 325, concernenti variazioni alle piante
organiche del personale delle aziende dipendenti dal Ministero delle
poste e delle telecomunicazioni.
Ai fini dell'inquadramento nelle nuove qualifiche si applicano le
disposizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 133 del presente
decreto.
((Gli impiegati provenienti dalle qualifiche corrispondenti agli ex
coefficienti 284 e 240 della carriera di concetto, all'ex
coefficiente 211 della carriera esecutiva ed all'ex coefficiente 170
della carriera ausiliaria conservano, nelle rispettive qualifiche di
inquadramento, l'anzianita' di servizio complessivamente posseduta
nella qualifica di provenienza ed in quelle inferiori dello stesso
ruolo. L'attribuzione della classe di stipendio e' regolata dalle
norme concernenti il trattamento economico)).
Gli impiegati che, anteriormente alla data di entrata in vigore del
presente decreto, rivestivano qualifiche corrispondenti agli ex
coefficienti 402 della carriera di concetto, 284 della carriera
esecutiva e 210 della carriera ausiliaria sono ammessi agli scrutini
per la promozione alla nuova qualifica superiore della rispettiva
tabella di inquadramento al compimento di tre anni di effettivo
servizio nella qualifica di provenienza.
Per gli impiegati che, anteriormente alla data di entrata in vigore
del presente decreto, erano provvisti di stipendio corrispondente
all'ex coefficiente 357, il numero degli anni previsto per il
conseguimento della seconda classe di stipendio della nuova qualifica
di inquadramento e' ridotto da cinque a tre anni.
I concorsi per titoli per la promozione a qualifiche corrispondenti
all'ex coefficiente 284 del personale degli uffici locali saranno
portati a termine se alla data di entrata in vigore del presente
decreto siano gia' scaduti i termini per la presentazione delle
domande. Le promozioni dei vincitori saranno conferite con effetto
dalla data del 1° luglio 1970.
I concorsi per esame per la promozione alle qualifiche
corrispondenti all'ex coefficiente 284 del personale degli uffici
locali in corso di espletamento saranno portati a termine se alla
data di entrata in vigore del presente decreto le prove scritte siano
gia' state iniziate. Le promozioni dei vincitori saranno conferite
con effetto dalla data del 1° luglio 1970.
Per i concorsi mediante esame per la promozione alle qualifiche
corrispondenti all'ex coefficiente 284 valgono nei confronti dei
personali non citati nei due commi precedenti le disposizioni di cui
al successivo art. 144.
((L'inquadramento nella qualifica intermedia previsto dall'articolo
118 per i ruoli organici di cui alle tabelle XIV, XV, XVI, XVII
XVIII, XIX, XX e XXI, dall'articolo 121 per i ruoli organici di cui
alle tabelle XXIII e XXIV e dall'articolo 128 per i ruoli organici di
cui alle tabelle XII, XIII, VI, XIV e XV e' disposto, occorrendo, in
soprannumero. In corrispondenza di tale soprannumero sono lasciati
vacanti altrettanti posti nella qualifica iniziale del rispettivo
ruolo organico)).
num: Art. 131.
paragraphs: (Carriere per classi di stipendio)
Le carriere che si sviluppano per classi di stipendio, nonche' le
relative qualifiche e permanenze, risultano dalle disposizioni
contenute nel decreto del Presidente della Repubblica concernente il
trattamento economico dei dipendenti dello Stato emanato in
attuazione della delega di cui all'art. 10 della legge 18 marzo 1968,
n. 249, e successive modificazioni.
num: Art. 132.
paragraphs: (Ruoli organici)
Per la prima applicazione del presente decreto, nei ruoli in cui
esistono personali in soprannumero nelle qualifiche inferiori a
quella terminale le dotazioni organiche risultanti dall'applicazione
delle percentuali del dieci e del quarantacinque per cento previste,
rispettivamente, per la terza e la seconda qualifica delle carriere
di concetto ed esecutive, e la percentuale del trenta per cento
prevista per la seconda qualifica delle carriere ausiliarie, vengono
proporzionalmente aumentate. Tale aumento verra' riassorbito in
ragione di un decimo delle vacanze future, a partire dalla qualifica
meno elevata. La disposizione del presente comma si applica anche ai
ruoli organici la cui dotazione risulta "determinata nei precedenti
articoli.
Nulla e' innovato per quanto concerne il riassorbimento di
eventuali posti in soprannumero diversi da quelli previsti nel
precedente comma esistenti in tutte le carriere alla data di entrata
in vigore del presente decreto.
I contingenti dei coadiutori e coadiutori principali e dei
coadiutori dattilografi saranno determinati con i provvedimenti
concernenti la revisione dei ruoli organici previsti dall'art. 25
della legge 18 marzo 1968, n. 249, modificato dalla legge 28 ottobre
1970, n. 775.
Fino all'emanazione dei provvedimenti delegati di cui al precedente
comma, la dotazione organica delle singole qualifiche dei ruoli
istituiti specificamente per i servizi di dattilografia e' stabilita
nelle seguenti percentuali della dotazione complessiva del relativo
ruolo organico: coadiutore superiore, dieci per cento; coadiutore
dattilografo, novanta per cento.
I contingenti del personale delle carriere esecutive che svolge
mansioni di meccanografo sono trasformati in autonomi ruoli organici
di coadiutori meccanografi con le modalita' di cui all'ultimo comma
del presente articolo. In relazione alla istituzione di tali ruoli
sono ridotti di altrettanti posti i corrispondenti ruoli della
carriera esecutiva.
L'inquadramento del personale nei nuovi ruoli di cui al precedente
comma in qualifica e classe di stipendio corrispondenti alla
posizione gia' ricoperta, e' disposto con decreto del Ministro
competente, sentito il Consiglio di amministrazione, tenuto conto
delle mansioni effettivamente svolte nei centri meccanografici
istituiti.
Le dotazioni organiche dei ruoli del personale ausiliario addetto
al servizio degli automezzi non previsti dalle disposizioni vigenti
anteriormente alla data di entrata in vigore del presente decreto
saranno stabilite con le norme di attuazione del citato art. 25 della
legge 18 marzo 1968, n. 249, modificato dalla legge 28 ottobre 1970,
n. 775. Con le stesse norme sara' disciplinato il primo inquadramento
nei nuovi ruoli dei dipendenti dello Stato, anche di altre carriere e
categorie, che esercitino le mansioni di autista e siano provvisti
dei prescritti requisiti.
Le nuove piante organiche e le denominazioni delle nuove
qualifiche, risultanti per ciascun ruolo dall'applicazione del
presente decreto ed in questo non riportate, sono specificate in
tabelle approvate con decreto del Ministro competente, di concerto
con i Ministri per il tesoro e per la riforma della pubblica
amministrazione.
num: Art. 133.
paragraphs: (Inquadramento nelle nuove qualifiche)
La corrispondenza fra le qualifiche previste dall'ordinamento in
vigore anteriormente alla data dalla quale ha effetto il presente
decreto e quelle stabilite negli articoli 13, 18, 23 e 29 risulta
dall'annessa tabella A.
Gli impiegati delle carriere direttive, di concetto, esecutive ed
ausiliarie in servizio alla data di entrata in vigore del presente
decreto sono inquadrati nelle nuove - corrispondenti qualifiche,
conservando l'anzianita' e l'ordine di ruolo posseduti nella
rispettiva qualifica di provenienza.
Resta salvo quanto previsto nei successivi articoli.
num: Art. 134.
paragraphs: (Anzianita' acquisita)
Nei casi di fusione di piu' qualifiche previste dal vecchio
ordinamento in una, gli impiegati conservano nella nuova qualifica di
inquadramento l'anzianita' di servizio maturata complessivamente
nelle qualifiche soppresse.
num: Art. 135.
paragraphs: (Qualifica ad personam)
Ove le nuove qualifiche riproducano la denominazione prevista dal
precedente ordinamento con la omissione della distinzione in classi,
o altra analoga, gli impiegati in servizio alla data di entrata in
vigore del presente decreto hanno facolta' di continuare ad usare la
precedente qualifica.
num: Art. 136.
paragraphs: (Personale di dattilografia e di meccanografia)
Gli impiegati appartenenti ai ruoli istituiti specificamente per
compiti di dattilografia, stenodattilografia o meccanografia che,
anteriormente alla data di entrata in vigore del presente decreto,
rivestivano qualifiche non superiori a quelle corrispondenti all'ex
coefficiente 271 assumono la qualifica di coadiutore dattilografo o
coadiutore meccanografo ed in tale qualifica conservano l'anzianita'
di servizio complessivamente posseduta nella qualifica di provenienza
ed in quella immediatamente inferiore.
Ai coadiutori dattilografi e' attribuito il parametro di stipendio
120, 133, 163, 183 e 213 previsto per la carriera, a seconda che
l'anzianita' complessiva non superi, rispettivamente, gli anni due,
sei, otto, tredici o, per il personale comunque in servizio da data
non Posteriore al 1 gennaio 1967, rispettivamente due, sei, otto,
undici. Ai coadiutori meccanografi e' attribuito il parametro di
stipendio 128, 143, 168, 188 e 218 previsto per la carriera a seconda
che l'anzianita' complessiva non superi, rispettivamente, gli anni
due, sei, otto, tredici o, per il personale comunque in servizio da
data non posteriore al 1 gennaio 1967, rispettivamente due, sei,
otto, undici. L'anzianita' eccedente rispetto a quella
complessivamente richiesta per la classe conferita e' riconosciuta
nella classe medesima ai fini del conseguimento degli aumenti
periodici di stipendio.
num: Art. 137.
paragraphs: (Concorsi di promozione per titoli)
Salvo quanto previsto dagli articoli successivi, i concorsi per
titoli per l'avanzamento in carriera saranno portati a termine se
alla data di entrata in vigore del presente decreto siano gia'
scaduti i termini per la presentazione delle domande.
Le promozioni dei vincitori saranno conferite con effetto dalla
data del 1 luglio 1970, se piu' favorevole.
num: Art. 138.
paragraphs: (Inquadramento nella qualifica di direttore di sezione in base ad
esami espletati o in corso di espletamento)
I concorsi per merito distinto e gli esami di idoneita' per la
promozione alla qualifica di direttore di sezione, ed equiparate, in
corso di espletamento saranno portati a termine qualora, alla data di
entrata in vigore del presente decreto, siano gia' state iniziate le
prove scritte.
I vincitori dei concorsi per merito distinto precedentemente
espletati, classificatisi in graduatoria oltre il numero dei posti
disponibili, e gli idonei dei concorsi medesimi e degli esami di
idoneita' che non abbiano conseguito la promozione alla data di
entrata in vigore del presente decreto, nonche' i vincitori del
concorso per merito distinto di cui al precedente comma ed i
candidati dichiarati idonei nello stesso concorso o nell'esame di
idoneita' saranno collocati, con effetti giuridici ed economici dal 1
luglio 1970, nella qualifica di direttore di sezione, o equiparate,
subito dopo gli impiegati che gia' rivestono tale qualifica,
nell'ordine seguente:
1) vincitori dei precedenti concorsi per merito distinto,
classificatisi in graduatoria oltre il numero dei posti disponibili;
2) vincitori del concorso per merito distinto di cui al primo
comma;
3) idonei compresi nella graduatoria unica di cui all'art. 165
del testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1937, n. 3;
4) idonei dell'esame di idoneita' di cui al primo comma;
5) idonei dei precedenti concorsi per merito distinto non
compresi nella graduatoria unica di cui al citato art. 165, qualunque
sia l'anzianita' di servizio;
6) idonei del concorso di merito distinto di cui al primo comma,
qualunque sia l'anzianita' di servizio.
Le disposizioni di cui ai commi precedenti si applicano anche agli
esami di avanzamento previsti dall'art. 211 del testo unico approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e
successive modificazioni.
Subito dopo gli impiegati di cui ai precedenti secondo e terzo
commi sono collocati nella qualifica di direttore di sezione o
equiparate, sempre con effetto dal 1 luglio 1970 quelli che hanno
superato concorsi o esami di promozione alla qualifica immediatamente
inferiore previsti da precedenti disposizioni di legge.
num: Art. 139.
paragraphs: (Promozione degli attuali direttori di sezione)
Gli impiegati delle carriere direttive che, anteriormente alla data
di entrata in vigore del presente decreto, rivestivano la qualifica
di direttore di sezione, o equiparata, o che a tale qualifica
perverranno ai sensi del precedente art. 138, sono ammessi allo
scrutinio per la promozione a direttore di divisione previsto
dall'art. 17, al compimento di tre anni di effettivo servizio nella
qualifica o, se piu' favorevole, al compimento di nove anni e sei
mesi di servizio complessivo maturato nella carriera, ridotti ad otto
anni e sei mesi per il personale delle carriere direttive tecniche.
Si applica il disposto di cui agli articoli 41, primo e secondo
comma, e 146.
Negli scrutini di promozione alla qualifica di direttore di
divisione, o equiparata, agli impiegati di cui al precedente comma e'
attribuito un autonomo coefficiente di merito pari a cinque centesimi
del punteggio complessivo massimo dei titoli valutabili, elevato ad
otto centesimi per coloro che hanno conseguito la promozione a
direttore di sezione mediante concorso per merito distinto. Un
ulteriore autonomo coefficiente pari a cinque centesimi del punteggio
e' attribuito ai direttori di sezione, o equiparati, che abbiano
superato il concorso speciale per esami di cui all'art. 166, n., del
testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3, ma non utilmente collocati in graduatoria.
Sino alla data del 31 dicembre 1971, agli impiegati indicati nel
precedente comma continuano ad applicarsi le disposizioni di cui agli
articoli 166 e 167 del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive
modificazioni. I posti riservati al concorso speciale per esami
comunque non conferiti sono portati in aumento all'aliquota riservata
allo scrutinio per merito comparativo.
num: Art. 140.
paragraphs: (Decorrenza delle promozioni a direttore di sezione)
La decorrenza delle promozioni a direttore di sezione prevista
dall'ultimo comma dell'art. 15 non puo' comunque essere anteriore
alla data del 1 luglio 1970.
num: Art. 141.
paragraphs: (Inquadramento nella qualifica di segretario principale in base ad
esami espletati o in corso di espletamento)
I concorsi per merito distinto e gli esami di idoneita' per la
promozione a primo segretario, o qualifiche equiparate, in corso di
espletamento saranno portati a termine qualora, alla data di entrata
in vigore del presente decreto, siano state gia' iniziate le prove
scritte.
I vincitori dei concorsi per merito distinto precedentemente
espletati, classificatisi in graduatoria oltre il numero dei posti
disponibili e gli idonei compresi nella graduatoria unica di cui agli
articoli 177 e 165 del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, i quali non
abbiano conseguito la promozione alla data di entrata in vigore del
presente decreto, nonche' i vincitori del concorso di merito distinto
di cui al precedente comma ed i candidati dichiarati idonei nello
stesso concorso o nell'esame di idoneita' saranno collocati, con
effetti giuridici ed economici dal 1 luglio 1970, anche in
soprannumero, nella qualifica di segretario principale o equiparata,
subito dopo gli impiegati che gia' rivestono tale qualifica
nell'ordine seguente:
1) vincitori dei precedenti concorsi per merito distinto,
classificatisi in graduatoria oltre il numero dei posti disponibili;
2) vincitori del concorso per merito distinto di cui al primo
comma;
3) idonei compresi nella graduatoria unica di cui agli articoli
177 e 165 del testo unico approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, numero 3;
4) idonei dell'esame di idoneita' di cui al primo comma;
5) idonei dei precedenti concorsi per merito distinto non
compresi nella graduatoria unica di cui ai citati articoli 177 e 165,
qualunque sia l'anzianita' di servizio;
6) idonei del concorso di merito distinto di cui al primo comma
qualunque sia l'anzianita' di servizio.
I posti che risulteranno disponibili dopo l'inquadramento di cui al
comma precedente saranno conferiti mediante scrutinio per merito
comparativo fra coloro che abbiano superato i concorsi o gli esami di
promozione alla qualifica immediatamente inferiore previsti da
precedenti disposizioni.
Nella qualifica iniziale di ciascun ruolo saranno lasciati vacanti
tanti posti quanti sono quelli conferiti in soprannumero ai sensi del
presente articolo.
num: Art. 142.
paragraphs: (Promozione a segretario principale e a segretario capo)
Nei confronti degli impiegati delle carriere di concetto forniti di
laurea o titoli equipollenti, in servizio alla data di entrata in
vigore del presente decreto, i periodi di anzianita' indicati
nell'art. 20 sono ridotti di due anni.
Gli impiegati che, anteriormente alla data di entrata in vigore del
presente decreto rivestivano la qualifica di segretario principale, o
equiparata (ex coefficiente 402), sono ammessi agli scrutini per la
promozione a segretario capo al compimento di tre anni di effettivo
complessivo servizio nella qualifica di provenienza e con la seconda
classe di stipendio prevista per la nuova qualifica di segretario
principale o, se piu' favorevole, al compimento di cinque anni di
effettivo servizio complessivamente prestato nelle qualifiche
corrispondenti agli ex coefficienti 402 e 325.
Negli scrutini di promozione alla qualifica di segretario capo, o
equiparata, e' attribuito agli impiegati di cui al precedente comma
un autonomo coefficiente di merito pari a cinque centesimi del
punteggio complessivo massimo dei titoli valutabili elevato ad otto
per coloro che hanno conseguito la promozione a primo segretario, o
equiparato, mediante concorso per merito distinto.
I posti che si renderanno disponibili nella qualifica di segretario
capo, o equiparata, entro tre anni dalla data di entrata in vigore
del presente decreto saranno riservati agli impiegati di cui ai
precedenti commi secondo e terzo.
num: Art. 143.
paragraphs: (Rientro dal fuori ruolo)
Gli impiegati delle amministrazioni dello Stato, anche con
ordinamento autonomo, che alla data di entrata in vigore della legge
28 ottobre 1970, n. 775, si trovavano in posizione di fuori ruolo
presso amministrazioni dello Stato o enti pubblici hanno facolta' di
rientrare, a domanda, nel ruolo di appartenenza.
Il provvedimento che dispone il rientro in ruolo e' adottato entro
tre mesi dalla data di presentazione della domanda.
num: Art. 144.
paragraphs: (Inquadramento nella qualifica di coadiutore principale in base ad
esami espletati o in corso di espletamento)
I concorsi per esami per la promozione a primo archivista, o
equiparata, in corso di espletamento saranno portati a termine
qualora, alla data di entrata in vigore del presente decreto, le
prove scritte siano gia' state iniziate.
Gli idonei dei concorsi precedentemente espletati i quali non
abbiano ottenuto la promozione alla data di entrata in vigore del
presente decreto ed i vincitori e gli idonei del concorso di cui al
precedente comma saranno collocati con effetti giuridici ed economici
dal 1 luglio 1970, anche in soprannumero, nella qualifica di
coadiutore principale, subito dopo gli impiegati che gia' rivestono
tale qualifica nell'ordine seguente:
1) idonei dei concorsi precedentemente espletati;
2) vincitori del concorso di cui al primo comma;
3) idonei dello stesso concorso.
I posti che risulteranno disponibili dopo l'inquadramento di cui al
comma precedente saranno conferiti mediante scrutinio per merito
comparativo fra coloro che abbiano superato i concorsi o gli esami di
promozione alla qualifica immediatamente inferiore previsti da
precedenti disposizioni.
Nella qualifica iniziale di ciascun ruolo saranno lasciati vacanti
tanti posti quanti sono quelli conferiti in soprannumero ai sensi del
presente articolo.
num: Art. 145.
paragraphs: (Promozione a coadiutore superiore degli attuali archivisti capi)
Gli impiegati che, anteriormente alla data di entrata in, vigore
del presente decreto, rivestivano la qualifica di archivista capo, o
equiparata, sono ammessi agli scrutini per la promozione a coadiutore
superiore al compimento di tre anni di effettivo complessivo servizio
nella qualifica di provenienza e con la seconda classe di stipendio
prevista per la qualifica di coadiutore principale, o equiparata, o,
se piu' favorevole, al compimento di cinque anni di effettivo
servizio prestato complessivamente nelle qualifiche corrispondenti
agli ex coefficienti 271 e 229.
Negli scrutini di promozione alla qualifica di coadiutore
superiore, o equiparata, e' attribuito agli impiegati di cui al
precedente comma un autonomo coefficiente di merito, pari a cinque
centesimi del punteggio complessivo massimo dei titoli valutabili
elevato ad otto per coloro che hanno conseguito la promozione a primo
archivista, o equiparato, mediante concorso per esami.
I posti che si renderanno disponibili nella qualifica di coadiutore
superiore, o equiparata, entro tre anni dalla data di entrata in
vigore del presente decreto saranno riservati agli impiegati di cui
ai precedenti commi.
num: Art. 146.
paragraphs: (Anzianita' acquisita in carriera inferiore)
Ai fini della valutazione di anzianita' prevista dall'articolo 41,
primo comma, non si tiene conto del servizio prestato con qualifica
inferiore a segretario aggiunto o archivista dal personale che si sia
avvalso della disposizione prevista dal quarto comma,
rispettivamente, degli articoli 161 e 173 del testo unico approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
num: Art. 147.
paragraphs: (Carriere speciali)
Sono soppresse le carriere speciali disciplinate nella parte
seconda titolo V del testo unico approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive integrazioni, ivi
compreso il decreto del Presidente della Repubblica 18 novembre 1965,
n. 1479, nonche' quelle del personale delle cancellerie e segretarie
giudiziarie di cui alla legge 23 ottobre 1960, n. 1196, del personale
di segreteria e di revisione della Corte dei conti di cui alla legge
20 dicembre 1961, n. 1345, e la carriera mista direttiva e di
concetto del personale di segreteria del Consiglio di Stato di cui
alla legge 10 aprile 1964, n. 193.
In sostituzione dei ruoli organici delle carriere direttive
soppresse ai sensi del primo comma sono istituiti i ruoli organici di
carriere direttive ordinarie di pari consistenza. La qualifica
iniziale delle attuali carriere direttive speciali e' equiparata a
quella di consigliere.
Fino a quando non sara' data attuazione al disposto di cui al
successivo quinto comma, sono istituiti, in sostituzione dei ruoli
organici delle carriere di concetto soppresse ai sensi del primo
comma, ruoli organici di carriere di concetto ordinarie e continuano
ad applicarsi le disposizioni concernenti l'esercizio delle
attribuzioni affidate al personale delle soppresse carriere speciali
ivi comprese quelle di cui all'art. 267 del testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, ed
agli articoli 4 e 5 della legge 23 ottobre 1960, n. 1196 e successive
modificazioni ed integrazioni.
Si osservano le disposizioni di cui ai precedenti articoli relative
alla struttura dei ruoli organici ed all'avanzamento previsto per le
corrispondenti carriere amministrative.
Si fara' luogo, in attuazione dell'art. 25 della legge 18 marzo
1968, n. 249 e successive modificazioni ed integrazioni, ad
un'analisi globale del livello delle funzioni di ciascuna carriera
speciale, a cura della Presidenza del Consiglio dei Ministri,
d'intesa con le organizzazioni sindacali nazionali maggiormente
rappresentative per stabilire se i tronconi di concetto debbano
essere inseriti nella corrispondente carriera direttiva, provvedendo
alle conseguenti variazioni delle relative dotazioni organiche.
Gli impiegati che, anteriormente alla data di entrata in vigore del
presente decreto, rivestivano la qualifica di direttore di seconda
classe, ed equiparate, sono ammessi allo scrutinio per la promozione
a direttore di prima classe, o equiparate, al compimento di tre anni
di servizio nella qualifica di direttore di seconda classe, o
equiparate, o se piu' favorevole al compimento di nove anni e sei
mesi di servizio complessivo maturato nella carriera direttiva.
L'applicazione delle disposizioni di cui all'art. 21 e' sospesa
fino all'emanazione dei provvedimenti di revisione dei relativi ruoli
organici prevista dall'art. 25 della legge 18 marzo 1968, n. 249, e
successive modificazioni ed integrazioni, e comunque non oltre la
data del 6 giugno 1972.
Per gli impiegati che anteriormente alla data di entrata in vigore
del presente decreto rivestivano la qualifica di vice direttore, o
equiparate, e per quelli che tale qualifica conseguiranno ai sensi
dei successivi commi, l'anzianita' minima di servizio prevista dal
primo comma dell'art. 15 e' ridotta ad un anno per gli impiegati che
alla data di entrata in vigore del presente decreto rivestono la
qualifica di vice direttore o equiparata, ed a due anni per quelli
che a tale qualifica perverranno successivamente.
I concorsi per la nomina alla qualifica di vice direttore, o
equiparate, in corso di espletamento saranno portati a termine
qualora alla data di entrata in vigore del presente decreto siano
gia' state iniziate le prove scritte.
Gli idonei dei concorsi precedentemente espletati e quelli dei
concorsi di cui al precedente comma saranno collocati, con effetti
giuridici ed economici dal 1 luglio 1970, anche in soprannumero,
nella qualifica iniziale della carriera direttiva ex speciale o
equiparata, subito, dopo i vincitori di questi ultimi concorsi,
nell'ordine delle rispettive graduatorie.
Tutti i posti disponibili fino al 30 giugno 1978 nelle carriere
direttive ex speciali sono riservati agli impiegati in servizio, alla
data del 1 luglio 1970, nei corrispondenti tronconi di concetto. Essi
conseguono la nomina alla qualifica iniziale della carriera direttiva
mediante esame colloquio sui servizi d'istituto. L'anzianita' minima
prescritta per l'ammissione all'esame colloquio e' stabilita in otto
anni di effettivo servizio nella carriera di concetto, ridotti a
quattro per gli impiegati in possesso del diploma di laurea o titolo
equipollente. Restano salve le speciali disposizioni che prevedono,
in via transitoria, la nomina a vice direttore, o qualifica
equiparata, mediante scrutinio per merito comparativo.
Agli impiegati che anteriormente alla data di entrata in vigore del
presente decreto, rivestano da meno di un anno la qualifica di vice
direttore, o equiparata, ed a quelli che a tale qualifica perverranno
ai sensi dei precedenti commi e' attribuita la seconda classe di
stipendio prevista per la qualifica di consigliere delle carriere
direttive.
L'accantonamento dei posti ai sensi del secondo comma dell'art. 4
della legge 7 luglio 1959, n. 469 ed analoghe disposizioni, permane
nella qualifica iniziale della carriera di concetto.
I posti lasciati liberi dal personale delle carriere direttive ex
speciali collocato a riposo ai sensi dell'art. 3 della legge 24
maggio 1970, n. 336, sono portati in diminuzione nella qualifica
iniziale delle carriere di concetto. ((2))
---------------
AGGIORNAMENTO (2)
Il D.P.R. 1° giugno 1972, n. 319 ha disposto (con l'art. 1, comma
1) che "Con effetto dal 1 luglio 1972, la dotazione-organica
cumulativa delle qualifiche iniziali di vice direttore e di direttore
di 2ª classe, o equiparate, dei ruoli organici delle carriere
direttive ordinarie, istituiti ai sensi dell'art. 147 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077, in
sostituzione delle soppresse carriere speciali delle seguenti
Amministrazioni, e' incrementata del contingente a fianco di ciascun
ruolo indicato:
Consiglio di Stato ruolo organico della carriera direttiva
(tabella A - decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 4 febbraio
1971) . . . . . . . . . . . . . . . . n. 4
Corte dei conti ruolo organico della carriera direttiva
(tabella A - decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 9 febbraio
1971) . . . . . . . . . . . . . . . . " 85
Ministero di grazia ruolo organico della carriera direttiva
e giustizia delle cancellerie e segreterie giudi-
ziarie (tabella A - decreto ministe-
riale 10 maggio 1971) . . . . . . . . " 947
Ministero del tesoro ruolo organico della carriera direttiva
delle direzioni provinciali del teso-
ro (quadro I - legge 12 agosto 1962,
n. 1290 modificato art. 1 decreto mi-
nisteriale 7 maggio 1971) . . . . . . " 238
Ministero del tesoro ruolo organico della carriera direttiva
delle ragionerie provinciali dello
Stato (quadro IX - decreto ministe-
riale 2 aprile 1971). . . . . . . . . " 212
Ministero delle ruolo organico del personale ammini-
finanze strativo della carriera direttiva
delle dogane (tabella IV - decreto
ministeriale 15 gennaio 1971) . . . . " 575
Ministero delle ruolo organico della carriera direttiva
finanze dell'Amministrazione periferica delle
imposte dirette (tabella V - decreto
ministeriale 15 gennaio 1971) . . . . " 960
Ministero delle ruolo organico della carriera direttiva
finanze degli uffici del registro e degli
ispettorati compartimentali dell'Am-
ministrazione periferica delle tas-
se e imposte indirette sugli affari
(tabella VI - decreto ministeriale
15 gennaio 1971). . . . . . . . . . . " 860
Ministero della ruolo organico della carriera direttiva
difesa della giustizia militare (tabella 15
- decreto ministeriale 15 marzo 1971) " 4
Ministero della pub- ruolo organico della carriera direttiva
blica istruzione di ragioneria della Amministrazione
centrale e della Amministrazione sco-
lastica periferica (tabella A - de-
creto del Presidente della Repubblica
31 marzo 1971, n. 283). . . . . . . . " 93
Ministero della pub- ruolo organico della carriera direttiva
blica istruzione di ragioneria delle segreterie uni-
versitarie (tabelle I - legge 3 no-
vembre 1961, n. 1255, modificata dal-
l'art. 1 della legge 3 giugno 1970,
n. 380) . . . . . . . . . . . . . . . " 34".
Lo stesso D.P.R. ha inoltre disposto (con l'art. 2, comma 1) che "I
ruoli del personale di concetto delle soppresse carriere speciali
delle Amministrazioni dello Stato, istituiti ai sensi dell'art. 147
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970, n.
1077, sono resi ad esaurimento con effetto dal 1 luglio 1972".
num: Art. 148.
paragraphs: (Concorsi per passaggio di carriera)
Fino all'assorbimento del soprannumero eventualmente formatosi
nella qualifica iniziale in conseguenza della ristrutturazione dei
ruoli organici prevista dal presente decreto o gia' esistenti in
corrispondenza di vacanze in qualifiche superiori dello stesso ruolo,
i posti da riservare ai concorsi di passaggio di carriera ai sensi
degli articoli 16, 21 e 27 sono ridotti proporzionalmente in modo che
non si determinino eccedenze alla dotazione complessiva del ruolo
organico.
Gli impiegati che anteriormente alla data di entrata in vigore del
presente decreto rivestivano la qualifica dati primo segretario e di
primo archivista, o equiparate, sono ammessi ai concorsi di cui agli
articoli 16 e 21 anche a prescindere da qualsiasi anzianita' nelle
nuove qualifiche di segretario principale e di coadiutore principale
purche' abbiano compiuto tredici anni di effettivo complessivo
servizio nella carriera.
num: Art. 149.
paragraphs: (Decorrenza delle promozioni)
Gli effetti giuridici ed economici delle promozioni conferite
successivamente al 1 luglio 1970, e nella prima applicazione del
presente decreto, sono riportati alla predetta data del 1 luglio 1970
o a quella successiva in cui gli interessati abbiano maturato la
prescritta anzianita', fermo restando l'ordine di ruolo.
Agli scrutini di promozione tenuti nella prima applicazione del
presente decreto, secondo i criteri e le modalita' relative agli
scrutini effettuati ora per allora, sono ammessi gli impiegati in
possesso dei prescritti requisiti alla data del 30 giugno 1970.
Le disposizioni dei precedenti commi non concernono le promozioni
alle qualifiche di direttore di divisione o equiparate, e superiori,
delle amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo,
nonche' quelle del personale delle carriere di concetto, esecutive,
ausiliarie e dell'esercizio indicate nel capo V.
Gli effetti giuridici ed economici delle promozioni del personale
delle carriere di concetto, esecutive, ausiliarie e dell'esercizio
indicate nel predetto capo V, ove i relativi scrutini siano tenuti,
nella prima applicazione del presente decreto, successivamente al 1
gennaio 1971, sono riportati a quest'ultima data.
num: Art. 150.
paragraphs: (Concorsi per la nomina in ruolo e per i passaggi di carriera)
I provvedimenti di cui agli articoli 3 e 7 dovranno essere emanati
entro il 30 giugno 1971. Sino a quando essi non entreranno in vigore
e in quanto non sia diversamente disposto dal presente decreto,
continuano ad applicarsi per i concorsi di ammissione in carriera le
precedenti disposizioni.
Sono fatti salvi i concorsi gia' indetti e per i quali alla data di
entrata in vigore del presente decreto sia stato pubblicato il diario
delle prove scritte.
Nella, prima applicazione del presente decreto i concorsi per i
passaggi di carriera previsti dagli articoli 16, 21 e 27 per i posti
disponibili dal 1 luglio al 31 dicembre 1970 sono indetti entro il
mese di settembre del 1971 ferma restando al 1 gennaio 1971 la
decorrenza degli effetti giuridici ed economici delle nomine.
Ai fini del computo dei posti da attribuire mediante concorso di
passaggio di carriera non si tiene conto di quelli conferiti mediante
promozione anteriormente alla data di entrata in vigore del presente
decreto. Per la determinazione dell'aliquota dei posti di cui
all'art. 16 si computano anche i posti messi a concorso nell'anno
1970 per l'accesso alla qualifica iniziale delle carriere direttive.
I posti cosi' determinati saranno messi a concorso per il passaggio
di carriera degli impiegati di concetto, fino pero' alla concorrenza
dei posti effettivamente disponibili al 31 dicembre 1970.
num: Art. 151.
paragraphs: (Applicabilita')
Il presente decreto si applica agli impiegati civili delle
amministrazioni dello Stato, comprese quelle con ordinamento
autonomo, ferme restando le speciali disposizioni, non espressamente
modificate dai precedenti articoli, che contemplano, anche
transitoriamente, una disciplina dell'ammissione e della progressione
in carriera diversa da quella generale stabilita dal testo unico
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3 e successive modificazioni.
Le disposizioni del presente decreto sono estese, in quanto
applicabili, al personale delle varie carriere iscritto in ruoli ad
esaurimento.
Esse non concernono il personale di cui alla legge 24 maggio 1951,
n. 392 e quello direttivo e docente della Scuola di ogni ordine e
grado.
num: Art. 152.
paragraphs: (Incarichi speciali)
L'art. 380 del testo unico approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e' sostituito dal seguente:
"Art. 380 (Conferimento di speciali incarichi). - Per esigenze
speciali i Ministri possono affidare lo studio e la soluzione di
particolari problemi attinenti agli affari di loro competenza a
professori universitari ed a membri degli organi consultivi istituiti
presso le amministrazioni centrali.
In casi eccezionali in cui i problemi da studiare richiedono la
particolare competenza tecnica di estranei alle amministrazioni dello
Stato, gli incarichi predetti possono essere affidati a questi ultimi
qualora agli stessi sia notoriamente riconosciuta la specifica
competenza richiesta.
Gli incarichi previsti dai precedenti commi sono conferiti a tempo
determinato con decreto del Ministro interessato, sentito il
consiglio di amministrazione, non possono superare l'anno finanziario
e possono essere rinnovati per non piu' di due volte.
Complessivamente non Possono affidarsi allo stesso incaricato studi
interessanti una o piu' amministrazioni o servizi per un periodo
superiore a tre esercizi finanziari, quale che sia la materia oggetto
dell'incarico. E' comunque escluso il cumulo degli incarichi nello
stesso esercizio finanziario anche se da assolversi per conto di
amministrazioni diverse.
Per l'osservanza dei predetti limiti l'incaricando e' tenuto a
dichiarare per iscritto, sotto la personale responsabilita', che nei
suoi confronti non ricorre alcuna delle ipotesi di esclusione
stabilite dal precedente comma.
Con lo stesso o con successivo decreto e' determinato il compenso
globale da corrispondere in relazione all'importanza del lavoro
affidato ed ai risultati conseguiti. Il compenso dovra' essere
corrisposto soltanto al termine dell'incarico dopo la consegna del
lavoro eseguito".
num: Art. 153.
paragraphs: (Data di entrata in vigore)
Oltre le disposizioni espressamente abrogate dal presente decreto,
devono intendersi abrogate quelle con esso incompatibili.
Il presente decreto entra in vigore il giorno successivo a quello
della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale ed ha effetto dal 1
luglio 1970, salvo quanto disposto dai successivi commi.
Ferma restando alla predetta data del 1 luglio 1970 la decorrenza
delle modifiche conseguenti alla fusione di piu' qualifiche in una,
le nuove dotazioni organiche previste per le carriere inferiori a
quella direttiva delle Aziende autonome indicate nel capo V hanno
effetto dal 1 gennaio 1971.
Le disposizioni di cui agli articoli 36, 37 e 38 hanno effetto dal
1 gennaio 1973, salvo per quanto disposto dall'ultimo comma dell'art.
169 del testo unico approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, come modificato dal citato art. 38.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserto
nella Raccolta ufficiale delle leggi e dei decreti della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.