Real Decreto 1976/1982, de 24 de julio, por el que se desarrolla lo dispuesto en el Real Decreto-ley por el que se modifica la redacción de los artículos 25 y 31 del texto refundido regulador del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social.
Source: Boletín Oficial del Estado ( B.O.E )

num: Artículo primero
paragraphs: La mejora voluntaria de la acción protectora de los trabajadores por cuenta propia del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social a que se refieren los artículos veinticinco y treinta y uno, punto dos, del Decreto dos mil ciento veintitrés/mil novecientos setenta y uno, de veintitrés de julio, por el que se aprueba el texto refundido regulador de dicho Régimen, según la redacción dada a los mismos por el Real Decreto-ley nueve/mil novecientos ochenta y dos, de treinta de abril, se regirá por lo dispuesto en el presente Real Decreto, y en lo no previsto en él, por las normas sobre incapacidad laboral transitoria aplicables a los trabajadores por cuenta ajena comprendidos en el referido Régimen.
num: Artículo segundo
paragraphs: Uno. Los trabajadores por cuenta propia que causen alta en este Régimen Especial o se encuentren en tal situación y deseen acogerse a la mejora mencionada en el artículo anterior deberán presentar la oportuna solicitud en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Dos. La solicitud de mejora deberá ejercitarse conjuntamente para todos los supuestos establecidos en el artículo tercero del presente Real Decreto, formulándose por escrito antes del mes de octubre de cada año y tendrá efectos desde el día uno de enero del año siguiente.
Tres. Podrá también presentarse simultáneamente con la petición de alta en el Régimen Especial. En este caso tendrá efectos desde el día uno del mes siguiente a aquel en que se verifique la solicitud o desde el primer día del segundo mes siguiente, según que la solicitud se formule en lo primera o en la segunda quincena, respectivamente.
Cuatro. Verificada la opción en favor de la protección por Incapacidad Laboral Transitoria, los derechos y obligaciones que en el presente Real Decreto se establecen serán exigibles por un período mínimo de un año y se prorrogarán automáticamente por períodos anuales, salvo renuncia de su titular en la forma y plazos señalados en el número dos del presente artículo. La renuncia así realizada no impedirá futuras opciones en favor de la mejora.
Cinco. La baja en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social producirá idénticos efectos que la renuncia a que se refiere el presente artículo, desde el día siguiente al en que aquélla se produzca.
num: Artículo tercero
paragraphs: Tendrán la consideración de situaciones determinantes de la Incapacidad Laboral Transitoria:
a) Las debidas a enfermedad común o accidente no laboral mientras el trabajador reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social y esté impedido para el trabajo, con una duración máxima igual a la establecida en el Régimen General de la Seguridad Social.
b) En caso de maternidad, los períodos que a tal efecto se determinan en el Régimen General de la Seguridad Social.
c) Las debidas a accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, en cuyo caso se otorgará la prestación económica en la misma extensión, forma, términos y condiciones que en el Régimen General, con las salvedades que se establecen en el número tres del artículo treinta y uno del texto refundido aprobado por Decreto dos mil ciento veintitrés/mil novecientos setenta y uno, de veintitrés de julio, y en el presente Real Decreto.
num: Artículo cuarto
paragraphs: Uno. Los trabajadores por cuenta propia del Régimen Especial Agrario tendrán derecho a la prestación económica por Incapacidad Laboral Transitoria cuando reúnan las siguientes condiciones:
a) Estar afiliados y en alta en este Régimen Especial.
b) Hallarse al corriente en el pago de las cuotas.
c) Haber ingresado en concepto de cuota, por la mejora voluntaria que se regula por el presente Real Decreto, un mínimo de seis mensualidades inmediatamente anteriores al hecho causante, en caso de enfermedad, y en caso de maternidad, nueve mensualidades inmediatamente anteriores al momento de dar a luz.
Dos. No obstante, cuando la solicitud de acogerse a la mejora voluntaria regulada en este Real Decreto se efectúe conjuntamente con la petición de alta en este Régimen Especial, el período mínimo de cotización exigido para tener derecho a la prestación económica por Incapacidad Laboral Transitoria será de seis mensualidades, dentro de los ocho meses anteriores al hecho causante, en caso de enfermedad, y en caso de maternidad nueve mensualidades dentro de los once meses anteriores al del momento de dar a luz. A estos efectos, los períodos de cotización cubiertos por los interesados en el Régimen General o en cualquier otro de la Seguridad Social que tenga establecido el reconocimiento recíproco de cuotas con este Régimen Especial, y en el que se cotice por la contingencia de Incapacidad Laboral Transitoria, se computarán para cubrir este período de carencia especial exigido.
num: Artículo quinto
paragraphs: Se tendrá derecho al subsidio por Incapacidad Laboral Transitoria:
a) En caso de enfermedad común o profesional o de accidente, sea o no de trabajo, a partir del decimoquinto día de la baja en el trabajo ocasionada por dichas contingencias.
b) En caso de maternidad, a partir del mismo día en que comienza el período a que se refiere el apartado b) del artículo tercero.
num: Artículo sexto
paragraphs: La prestación económica en las diversas situaciones constitutivas de Incapacidad Laboral Transitoria consistirá en un subsidio equivalente al setenta y cinco por ‘ciento de la base mensual por la que el trabajador viniera cotizando.
num: Artículo séptimo
paragraphs: Uno. Los trabajadores que se acojan a la mejora regulada en el presente Real Decreto deberán abonar una cuota complementaria que consistirá en la cantidad que resulte de aplicar a la base de cotización vigente en cada momento el tipo del dos coma veinte por ciento por enfermedad común, maternidad y accidente no laboral, más el cero coma cincuenta por ciento por accidente de trabajo y enfermedad profesional.
Dos. El ingreso de la cuota complementaria se realizará conjuntamente con la cotización correspondiente a las prestaciones de carácter obligatorio y le serán de aplicación las normas que regulan la recaudación de ésta en período voluntario y en vía ejecutiva. En ningún caso se admitirá el ingreso por separado de una u otra.
Se faculta al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para dictar normas de aplicación y desarrollo de lo dispuesto en el presente Real Decreto, que entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
No obstante lo dispuesto en el artículo segundo, quienes a la entrada en vigor del presente Real Decreto deseen acogerse a la mejora que en el mismo se regula podrán hacerlo, solicitándolo de la Entidad gestora antes del día uno de octubre próximo. En este caso, la mejora comenzará a producir efectos el día primero del mes siguiente a aquel en que se verifique la solicitud o el primer día del mes inmediato a éste, según que dicha solicitud se hubiese realizado en la primera o segunda quincena del mes, respectivamente.