Real Decreto 350/1986, de 21 de febrero, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 1986.
Source: Boletín Oficial del Estado ( B.O.E )

paragraphs: EL ARTICULO 18 DE LA LEY 30/1984, DE 2 DE AGOSTO, DE MEDIDAS PARA LA REFORMA DE LA FUNCION PUBLICA, ESTABLECE LOS CRITERIOS Y DIRECTRICES EN QUE DEBE ENMARCARSE LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO, CONCEBIDA COMO INSTRUMENTO DE RACIONALIZACION DE LOS PROCESOS DE SELECCION DE PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS, EN LOS QUE DEBEN PRIMAR LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE IGUALDAD, MERITO Y CAPACIDAD.
ASIMISMO Y A LA VISTA DE LA EXPERIENCIA HABIDA EN LA OFERTA PUBLICA DE 1985, MERECE RESALTAR A ESTA COMO INSTRUMENTO IDONEO PARA UNA CORRECTA COORDINACION DE POLITICAS DE SELECCION, ASI COMO PARA UNA MAS ADECUADA PROGRAMACION DE EFECTIVOS Y DISTRIBUCION DE LOS MISMOS.
IGUALMENTE, PUEDE CONSIDERARSE A LA OFERTA PUBLICA DE EMPLEO COMO UN MECANISMO EFICAZ PARA LLEVAR A EFECTO LA PROMOCION INTERNA A QUE HACE REFERENCIA EL ARTICULO 22 DE LA LEY 30/1984, DE 2 DE AGOSTO, DESARROLLADA EN ESTE PUNTO POR EL CAPITULO VI DEL REAL DECRETO 2617/1985, DE 9 DE DICIEMBRE.
EN ESTE SENTIDO DEBE DESTACARSE QUE EN LAS CIFRAS TOTALES DE VACANTES QUE SE EXPRESAN EN LOS ANEXOS A ESTE REAL DECRETO Y EN LAS QUE NO FIGURAN LAS PERTENECIENTES AL PERSONAL ESTATUTARIO DEL INSALUD, SE INCLUYEN LAS CORRESPONDIENTES A PROMOCION INTERNA Y, EN SU CASO, A TURNOS DE INTEGRACION. EN LAS RESPECTIVAS CONVOCATORIAS PODRA RESERVARSE HASTA UN 50 POR 100 DE LAS PLAZAS PARA SER PROVISTAS POR EL SISTEMA DE PROMOCION INTERNA.
DE IGUAL MANERA, Y POR LO REFERENTE AL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS, LOS ARTICULOS 18 Y 19.1 DE LA LEY 30/1984, DE 2 DE AGOSTO, ESTABLECEN SISTEMAS DE SELECCION PARA TAL PERSONAL, DESARROLLADOS EN EL TITULO III DEL REAL DECRETO 2223/1984, DE 19 DE DICIEMBRE, EN LO RELATIVO AL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO.
EN EFECTO, LOS PRECITADOS ARTICULOS CONFIGURAN UN REGIMEN SINGULAR DE INGRESO AL TRABAJO EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS, CONSISTENTE EN EL ANUNCIO OFICIAL Y PUBLICO DE LAS VACANTES QUE SE PRETENDEN CUBRIR Y EN EL ULTERIOR DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS SELECTIVOS DEL PERSONAL LABORAL, CONFORME A LAS PREVISIONES CONTENIDAS EN LA OFERTA ANUAL DE EMPLEO PUBLICO, REGULADA POR ESTE REAL DECRETO.
CON ELLO SE DISEÑA UN PROCEDIMIENTO DE SELECCION DE PERSONAL LABORAL REGIDO POR NORMAS ADMINISTRATIVAS QUE CONSTITUYE EL CAUCE MAS IDONEO PARA GARANTIZAR LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE IGUALDAD, MERITO Y CAPACIDAD, ASI COMO EL DE PUBLICIDAD.
EN SU VIRTUD, A PROPUESTA DEL MINISTRO DE LA PRESIDENCIA Y PREVIA DELIBERACION DEL CONSEJO DE MINISTROS, EN REUNION DEL DIA DE DISPONGO:
ARTICULO 1. EN CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 18 DE LA LEY 30/1984, DE 2 DE AGOSTO, DE MEDIDAS PARA LA REFORMA DE LA FUNCION PUBLICA, SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO PARA 1986, EN LOS TERMINOS QUE SE ESTABLECEN EN EL PRESENTE REAL DECRETO.
ART. 2. EN LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO SE INCLUYEN LAS VACANTES DOTADAS EN LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 1986, CON EL SIGUIENTE DETALLE:
ART. 3. PODRA RESERVARSE EN CADA CONVOCATORIA HASTA UN 50 POR 100 DE LAS VACANTES CONVOCADAS PARA SER PROVISTAS POR EL SISTEMA DE PROMOCION INTERNA. DICHAS PLAZAS SE CUBRIRAN DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN EL REAL DECRETO 2617/1985, DE 9 DE DICIEMBRE.
ART. 4.1. DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA DISPOSICION TRANSITORIA SEXTA DE LA LEY 30/1984, DE 2 DE AGOSTO, LOS CONTRATADOS ADMINISTRATIVOS DE COLABORACION TEMPORAL PODRAN PARTICIPAR EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA INGRESO EN LOS CUERPOS O ESCALAS DE SIMILAR CONTENIDO FUNCIONAL AL EXPRESADO EN LOS RESPECTIVOS CONTRATOS, DE CONFORMIDAD CON LO QUE PRECEPTUEN LAS RESPECTIVAS CONVOCATORIAS.
2. ASIMISMO, ADEMAS DE LAS PLAZAS ANUNCIADAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO, PODRAN CONVOCARSE PLAZAS QUE QUEDEN VACANTES POR APLICACION DE LA LEY 53/1984, DE 26 DE DICIEMBRE, DE INCOMPATIBILIDADES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS, Y CUYA COBERTURA RESULTE IMPRESCINDIBLE PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS.
ART. 5. 1. DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY 13/1982, DE 7 DE ABRIL, DE INTEGRACION SOCIAL DE LOS MINUSVALIDOS, EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA INGRESO EN CUERPOS Y ESCALAS DE FUNCIONARIOS SERAN ADMITIDAS PERSONAS CON MINUSVALIA EN IGUALDAD DE CONDICIONES CON LOS DEMAS ASPIRANTES.
LAS CONVOCATORIAS PARA PUESTOS O PLAZAS DE LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO NO ESTABLECERAN EXCLUSIONES POR LIMITACIONES PSIQUICAS O FISICAS SINO EN LOS CASOS EN QUE SEAN INCOMPATIBLES CON EL DESEMPEÑO DE LAS TAREAS O FUNCIONES CORRESPONDIENTES.
EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS, INCLUYENDO LOS CURSOS DE FORMACION EN PRACTICAS, SE ESTABLECERAN, PARA LAS PERSONAS CON MINUSVALIAS QUE LO SOLICITEN, LAS ADAPTACIONES POSIBLES DE TIEMPO Y MEDIOS PARA SU REALIZACION. EN LAS CONVOCATORIAS SE INDICARA EXPRESAMENTE ESTA POSIBILIDAD, ASI COMO QUE LOS INTERESADOS DEBERAN FORMULAR LA PETICION CORRESPONDIENTE EN LA SOLICITUD DE PARTICIPACION EN LA CONVOCATORIA.
2. EN LAS CONVOCATORIAS DE INGRESO PARA PERSONAL LABORAL, INCLUYENDO LAS DE PROMOCION INTERNA, SERA DE APLICACION LO ESTABLECIDO EN EL NUMERO ANTERIOR.
ADEMAS, EN DICHAS CONVOCATORIAS SE ESTABLECERA UNA RESERVA DE PLAZAS PARA PERSONAS CON MINUSVALIAS QUE PERMITA ALCANZAR PROGRESIVAMENTE EL 2 POR 100 DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL, EN RELACION CON LO PREVISTO EN LA LEY 13/1982, DE 7 DE ABRIL. LA OPCION A PLAZAS RESERVADAS HABRA DE FORMULARSE EN LA SOLICITUD DE PARTICIPACION EN LAS CONVOCATORIAS, LO QUE DEBERA SER INDICADO EXPRESAMENTE EN LAS MISMAS.
3. A LOS EFECTOS DE ESTE ARTICULO, CORRESPONDERA A LOS ORGANOS COMPETENTES DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL LA ACREDITACION DE LA CONDICION DE PERSONA CON MINUSVALIA. LA COMPATIBILIDAD CON EL DESEMPEÑO DE TAREAS Y FUNCIONES PODRA SER ACREDITADA TANTO POR LOS CITADOS ORGANOS COMO POR LA ADMINISTRACION SANITARIA. EN TODAS LAS CONVOCATORIAS SE HARA INDICACION EXPRESA DE DICHA COMPETENCIA.
ART. 6. NO PODRA NOMBRARSE PERSONAL INTERINO, SALVO PARA SUSTITUCIONES, EN PLAZAS QUE NO HAYAN SIDO ANUNCIADAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO. EL PERSONAL ASI NOMBRADO CESARA AUTOMATICAMENTE AL TOMAR POSESION COMO FUNCIONARIOS DE CARRERA LOS ASPIRANTES APROBADOS EN LA RESPECTIVA CONVOCATORIA Y SE PROCEDERA DE OFICIO A LA CANCELACION DE SU INSCRIPCION EN EL REGISTRO CENTRAL DE PERSONAL.
SOLAMENTE PODRA PROCEDERSE AL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO EN PLAZAS QUE NO SE HALLEN INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO CUANDO SE TRATE DE VACANTES REALMENTE PRODUCIDAS CON POSTERIORIDAD A SU PUBLICACION O DE PLAZAS QUE CONTINUEN VACANTES UNA VEZ CONCLUIDOS LOS CORRESPONDIENTES PROCESOS SELECTIVOS. ESTAS PLAZAS DEBERAN ANUNCIARSE NECESARIAMENTE EN LA POSTERIOR OFERTA DE EMPLEO PUBLICO.
ART. 7. NO SERA NECESARIA LA PREVIA INSCRIPCION EN LAS OFICINAS DE EMPLEO PARA PARTICIPAR EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS DERIVADAS DE LA PRESENTE OFERTA DE EMPLEO PUBLICO Y CONVOCADAS PARA CUBRIR PLAZAS CORRESPONDIENTES AL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS.
DISPOSICIONES ADICIONALES PRIMERA. DE LAS PLAZAS QUE FIGURAN EN EL ANEXO I DEL PRESENTE REAL DECRETO PARA ACCESO AL CUERPO GENERAL DE GESTION DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO, SE RESERVAN 500 PLAZAS PARA LA INTEGRACION EN DICHO CUERPO DE QUIENES, A LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY LEY 30/1984, DE 2 DE AGOSTO, FUEREN FUNCIONARIOS DE CARRERA EN LOS CUERPOS Y ESCALAS QUE A CONTINUACION SE DETERMINAN SIEMPRE QUE SE ENCONTRAREN EN POSESION DE LA TITULACION EXIGIDA Y SUPEREN LAS PRUEBAS SELECTIVAS CORRESPONDIENTES.
CUERPO GENERAL ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO.
CUERPO DE INTERPRETES-INFORMADORES.
ESCALA ADMINISTRATIVA DE ORGANISMOS AUTONOMOS.
ESCALA DE ADMINISTRATIVOS DE AISS, A EXTINGUIR.
ESCALA ADMINISTRATIVA PROCEDENTE DE ORGANISMOS AUTONOMOS SUPRIMIDOS, A EXTINGUIR.
CUERPO ADMINISTRATIVO, A EXTINGUIR (REAL DECRETO-LEY 23/1977).
ESCALA ADMINISTRATIVA DEL PATRIMONIO NACIONAL, A EXTINGUIR.
ESCALA TECNICO-ADMINISTRATIVA DE LA EDITORA NACIONAL.
ESCALA ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO NACIONAL DE INSPECCION Y ASESORAMIENTO DE CORPORACIONES LOCALES.
PLAZAS NO ESCALAFONADAS CON TAREAS ASIMILADAS AL CUERPO GENERAL ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO E IGUAL GRUPO DE TITULACION.
SEGUNDA. CON INDEPENDENCIA DE LAS PLAZAS CONTENIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO APROBADA POR EL PRESENTE REAL DECRETO, LA ADMINISTRACION DEL ESTADO, A PROPUESTA DE LAS COMUNIDADES AUTONOMAS, PODRA SELECCIONAR PERSONAL PARA CUBRIR PLAZAS DE DICHAS COMUNIDADES, INCLUYENDOLAS EN LAS CORRESPONDIENTES CONVOCATORIAS DE INGRESO.
TERCERA. LA ADMINISTRACION DEL ESTADO, A PETICION DE LAS UNIVERSIDADES, PODRA SELECCIONAR PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS PARA CUBRIR PLAZAS EN LAS MISMAS.
CUARTA. LOS MODELOS DE SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN LOS PROCEDIMIENTOS DE INGRESO Y LOS SISTEMAS DE ABONO DE DERECHOS DE EXAMEN SE APROBARAN POR LA SECRETARIA DE ESTADO PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA.
QUINTA. CUANDO POR APLICACION DE REGLAMENTACIONES ESPECIFICAS O CONVENIOS COLECTIVOS DEBAN SER CUBIERTAS POR SISTEMAS DE PROMOCION INTERNA ALGUNA DE LAS PLAZAS ANUNCIADAS PARA PERSONAL LABORAL, SE CONVOCARAN PARA NUEVO INGRESO LAS VACANTES QUE RESULTEN UNA VEZ APLICADOS LOS SISTEMAS DE PROMOCION.
SEXTA. SE CONVOCARAN PRUEBAS UNITARIAS DE SELECCION PARA LOS CUERPOS QUE SE RELACIONAN AGRUPADOS EN LOS APARTADOS SIGUIENTES:
1. CUERPO GENERAL DE GESTION DE LA ADMINISTRACION CIVIL DEL ESTADO.
CUERPO DE GESTION DE LA ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
2. GENERAL ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO.
ADMINISTRATIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
3. GENERAL AUXILIAR DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO.
AUXILIAR DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
4. CUERPO DE INGENIEROS INDUSTRIALES.
CUERPO DE INGENIEROS DE MINAS.
DISPOSICIONES FINALES PRIMERA. COMO CONSECUENCIA DE LA ORDENACION DE PLANTILLAS Y ASIGNACION DE EFECTIVOS, DERIVADAS DE LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO APROBADA POR ESTE REAL DECRETO, SE PROCEDERA A EFECTUAR LAS MODIFICACIONES DE CREDITO QUE RESULTEN PRECISAS, INCLUSO LAS DERIVADAS DE LAS MODIFICACIONES QUE, POR RAZONES JUSTIFICADAS, PUEDAN PRODUCIRSE EN LA DETERMINACION DEL CARACTER LABORAL O FUNCIONARIAL DE LOS PUESTOS QUE SE INCLUYEN EN LA OFERTA.
NO PODRA EFECTUARSE NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS DE CARRERA NI FORMALIZARSE CONTRATOS DE PERSONAL LABORAL PARA PLAZAS QUE CAREZCAN DE DOTACION PRESUPUESTARIA.
SEGUNDA. EL PRESENTE REAL DECRETO ENTRARA EN VIGOR EL MISMO DIA DE SU PUBLICACION EN EL <BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO>.