Oberösterreich: Verordnungder Oö. Landesregierung, mit der die Dienstausbildung für Oö.Landesbedienstete geregelt wird(C)

num: § 1
paragraphs: Allgemeines; Anwendungsbereich
(1) Zweck dieser Verordnung ist die Regelung der Dienstausbildung im Hinblick auf die Anforderungen in den jeweiligen Verwendungen.
(2) Diese Verordnung gilt nicht für Landesbedienstete, die in den Anwendungsbereich des Oö. Landesbediens-teten-Zuweisungsgesetzes oder des Oö. Landesbediens-teten-Zuweisungsgesetzes - Kuranstalten fallen.
num: § 2
paragraphs: Anforderungen für die jeweiligen Verwendungen
(1) Die für die jeweiligen Verwendungen erforderlichen Module werden in der Anlage festgesetzt.
(2) Bei Verwendungen, die nur bis zum Erreichen der erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen niedriger bewertet sind und bei denen eine höherwertige Verwendung bei entsprechendem Arbeits- und Ausbildungserfolg vorgesehen ist, richtet sich die Dienstausbildung nach der voraussichtlichen höherwertigen Verwendung.
(3) Für Verwendungen, die gemäß § 23 Oö. GG 2001 im Einzelfall zu bewerten sind, wird die erforderliche Dienstausbildung entsprechend den Anforderungen in der konkreten Verwendung im Einzelfall festgesetzt.
(4) Für Bedienstete, für die das Oö. Gehaltsgesetz 2001 nicht gilt, richtet sich Umfang und Art der Dienstausbildung nach den in der Anlage angeführten vergleichbaren Verwendungen, soweit nach § 25 und § 25a Oö. LBG die Dienstausbildung zu absolvieren ist.
num: § 3
paragraphs: Modul 1 - Einführung
(1) Das Modul 1 besteht aus einem Einführungstag und einer Nachbesprechung.
(2) Inhalte des Moduls 1 sind:
1.Basiswissen über den Dienstgeber Land Oberösterreich (Behördenaufbau und -strukturen);2.Dienstrecht einschließlich Gleichbehandlung;3.Landeshaushalt mit Schwerpunkt Kostenbewusstsein;4.Grundinformation über die Personalvertretung.
(3) Der Einführungstag soll innerhalb der ersten vier Monate ab Aufnahme in den Oö. Landesdienst absolviert werden. Die Nachbesprechung findet frühestens sechs Monate nach dem Einführungstag statt.
(4) Die Dienstbehörde oder der Dienstgeber hat die Veranstaltungen zu Modul 1 in regelmäßigen Zeitabständen so anzubieten, dass die in Abs. 3 angeführten Fristen eingehalten werden können.
num: § 4
paragraphs: Modul 2 - Allgemeine Ausbildung
(1) Gegenstände des Moduls 2 sind:
1.Österreichisches Verfassungsrecht;2.Verwaltungsverfahren;3.Behördenaufbau/Organisationsstrukturen einschließlich
Verwaltungsentwicklung;
4.Dienstrecht;5.Grundstrukturen der EU;6.Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
(2) Der Dienstausbildungslehrgang dient der Vertiefung des durch Selbststudium erworbenen Wissens. Die Teilnahme ist verpflichtend und gilt als erfolgt, wenn die Anwesenheit bei zumindest 60 % der gesamten Lehrgangsdauer nachgewiesen ist.
(3) Modul 2 ist in drei unterschiedlichen Ausbildungstypen anzubieten, die sich je nach ausgeübter Verwendung in Umfang und Intensität unterscheiden.
(4) Die schriftliche Dienstprüfung findet frühestens fünf Wochen nach Beendigung des Dienstausbildungslehrgangs im Rahmen einer Klausur statt.
Zeitliche Dauer der schriftlichen Dienstprüfung:
Ausbildungstyp 1: 2 Stunden;
Ausbildungstyp 2: 4 Stunden;
Ausbildungstyp 3: 5 Stunden.
(5) Die Beurteilung der Prüfung hat in Form einer Gesamtbewertung mittels Punkten zu erfolgen. Die Dienstprüfung gilt als bestanden, wenn mindestens 60 % der maximal möglichen Punkteanzahl erreicht wurden. Bei Nicht-Bestehen ist die schriftliche Dienstprüfung zur Gänze zu wiederholen.
(6) Den Bediensteten ist das Ergebnis der Prüfung ("bestanden" oder "nicht bestanden") schriftlich mitzuteilen. Auf Verlangen ist Einsicht in die Prüfungsarbeit zu gewähren.
num: § 5
paragraphs: Modul 3 - Fachausbildung
(1) Prüfungsinhalte des Moduls 3 werden von der Dienststellenleiterin oder dem Dienststellenleiter nach Maßgabe des für die Verwendung erforderlichen Fachwissens vorgeschlagen. Die Dienstbehörde oder der Dienstgeber prüft diese Vorschläge im Hinblick auf ein einheitliches angemessenes Prüfungsniveau. In der Folge werden die Prüfungsinhalte den Prüfungskandidatinnen und - kandidaten mitgeteilt.
(2) Die Dienststellenleiterin oder der Dienststellenleiter hat der Anmeldung der oder des Bediensteten zu Modul 3 ihren oder seinen Vorschlag anzuschließen. Dieser Vorschlag hat neben der Bezeichnung der Prüfungsthemen auch den Grad der Intensität zu beinhalten, der mit "Überblickswissen", "Grundzüge" oder "eingehende Kenntnisse" anzugeben ist. An Prüfungsthemen kommen neben rechtlichen auch technische oder andere für die Ausübung einer Funktion erforderliche Inhalte in Frage. Soll eine selbstständig erstellte Projektarbeit Ausgangspunkt dieser mündlichen Fachprüfung sein, so ist auch diese anzuschließen.
(3) Die Dienstbehörde oder der Dienstgeber wählt die Prüferinnen und Prüfer aus.
(4) Die mündliche Fachprüfung muss mindestens 30 Minuten dauern.
(5) Die Prüferin oder der Prüfer hat über den Verlauf der Prüfung ein schriftliches Protokoll zu führen, welches auch das Prüfungsergebnis ("bestanden" oder "nicht bestanden") zu beinhalten hat.
(6) Im Anschluss an die Prüfung hat die Prüferin oder der Prüfer der Prüfungskandidatin oder dem Prüfungskandidaten das Ergebnis nachweislich mitzuteilen und auf Wunsch mit ihr oder ihm ein Feedback-Gespräch zu führen.
(7) Bei Nicht-Bestehen ist die mündliche Fachprüfung zur Gänze zu wiederholen. Zwischen den Prüfungen ist ein zeitlicher Mindestabstand von fünf Wochen einzuhalten.
(8) Bei einer Versetzung oder Verwendungsänderung ist Modul 3 neuerlich abzulegen, sofern damit eine Einreihung in eine numerisch niedrigere LD verbunden ist.
Davon ausgenommen sind folgende Änderungen:
1.zwischen den Funktionslaufbahnen LD 17, LD 16 und LD 15,2.zwischen LD 14, LD 13 und LD 12, sowie3.von LD 11 bis LD 2.
num: § 6
paragraphs: Modul 4 - Persönlichkeitsbildende Maßnahmen
Das Modul 4 muß innerhalb von 48 Monaten ab dem Zeitpunkt der Ausübung einer nicht nur vorübergehenden Verwendung, für die Modul 4
gemäß der Anlage vorgesehen ist, abgelegt werden.
num: § 7
paragraphs: Besondere Ernennungserfordernisse nach §§ 29 bis 32 Oö. LBG Besonderes Ernennungserfordernis anlässlich der Pragmatisierung für die Verwendungsgruppen A, B, C und D ist Modul 2 bei Verwendungen, die jenen Verwendungen entsprechen, bei der in der Anlage zu dieser Verordnung Modul 2 vorgeschrieben ist.
Modul 2 ist in folgenden Ausbildungstypen abzulegen:
1.Verwendungsgruppe D, C: Ausbildungstyp 1;2.Verwendungsgruppe B, A (ausgenommen rechtswissenschaftliches Universitätsstudium): Ausbildungstyp 2;3.Verwendungsgruppe A, für die ein rechtswissenschaftliches Universitätsstudium Voraussetzung ist: Ausbildungstyp 3.
num: § 8
paragraphs: In-Kraft-Treten
Diese Verordnung tritt mit dem auf die Kundmachung folgenden
Monatsersten in Kraft.
Für die Oö. Landesregierung:
Hiesl
Landeshauptmann-Stellvertreter
Anlage
LD Funktion
25
Reinigungskraft M1
Hilfsarbeiter/Hilfsarbeiterin M1
Kanzleihilfskraft, Amtswart/Amtswartin M1, M4 (KT)
24
Telefonist/Telefonistin M1, M4 (KT)
23
Angelernter Arbeiter/Angelernte Arbeiterin M1
Erhaltungsarbeiter/Erhaltungsarbeiterin M1
Portier/Portierin M1, M4 (KT)
22
Bediensteter/Bedienstete des Sanitätshilfsdienstes M1, M4
(KK)
Hausarbeiter/Hausarbeiterin M1, M4 (KK)
Kanzleibediensteter/Kanzleibedienstete M1, M4 (KK)
21
Portier/Portierin mit zusätzlicher Verwendung
(insbesondere Notfalldienst) M1, M4 (KT)
Sekretär/Sekretärin im Schreibdienst M1, M2 (AT1), M4 (KT)
Dienstkraftwagenlenker/Dienstkraftwagenlenkerin (PKW) M1, M4
(KK)
Schulwart/Schulwartin M1, M4 (KK)
Kanzleibediensteter/Kanzleibedienstete mit zusätzlichen
Aufgaben M1, M4 (KK)
20
Kanzleikraft mit Vorgesetztenfunktion M1, M2 (AT1), M4 (KK)
Kassier/Kassierin M1, M2 (AT1), M4 (KK)
Erster Schulwart/Erste Schulwartin M1, M4 (KK)
Sekretär/Sekretärin im Schreibdienst mit eigenständigen
Bearbeitungsaufgaben M1, M2 (AT1), M4 (KT)
19
Facharbeiter/Facharbeiterin M1, M4 (KK)
Sekretär/Sekretärin für leitende Bedienstete der LD 9 und
numerisch höherer LD M1, M2 (AT1), M4 (KT)
18
Buchhalter/Buchhalterin M1, M2 (AT1), M4 (KK)
Medizinisch-technische Fachkraft (BH) M1, M4 (KK)
Polier/Polierin M1, M4 (KK)
Schulsekretär/Schulsekretärin M1, M2 (AT1), M4 (KK)
Sekretär/Sekretärin für leitende Verwaltungsbedienstete der
LD 8 bis 6 M1, M2 (AT1), M4 (KT)
Küchenleiter/Küchenleiterin in kleinen Küchen M1, M4 (KK, FA)
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin M1, M2 (AT1), M4 (KK)
Maturant/Maturantin in Ausbildung M1, M2 (AT2), M4 (KK)
17
Qualifizierter Buchhalter/Qualifizierte Buchhalterin M1, M2
(AT1), M3 (ersetzt durch Buchhal- terprüfung), M4 (KK)
Werkstattleiter/Werkstattleiterin M1, M2 (AT1), M3 (ersetzt
durch Werk-
meisterprüfung), M4 (KK, FA)
Bauaufsichtsorgan M1, M4 (KK)
Erzieher/Erzieherin M1
Qualifizierter Sachbearbeiter/Qualifizierte Sachbearbeiterin
M1, M2 (AT1), M3, M4 (KK)
Sekretär/Sekretärin für Abteilungsleiterinnen und Abteilungs-
leiter der LD 5 (Amt) M1, M2 (AT1), M3, M4 (KT)
Küchenleiter/Küchenleiterin (BS) M1, M4 (KK, FA)
Objektbetreuer/Objektbetreuerin (Amt) M1, M2 (AT1), M3, M4
(KK)
Agrartechniker/Agrartechnikerin (ABB) M1, M2 (AT1), M3, M4
(KK)
Tunnelwart/Tunnelwartin M1, M2 (AT1), M3
16
Küchenleiter/Küchenleiterin (LPBZ) M1, M4 (KK, FA)
Kanzleileiter/Kanzleileiterin M1, M2 (AT1), M3, M4 (KT, FA)
Sekretär/Sekretärin für leitende Bedienstete der LD 4, 3 und 2
M1, M2 (AT1), M3, M4 (KT)
Behindertenpädagoge/Behindertenpädagogin M1
Qualifizierter Sachbearbeiter/Qualifizierte Sachbearbeiterin
mit
besonderer Funktion M1, M2 (AT1), M3, M4 (KK)
Erster Buch- und Kassenführer/Erste Buch- und Kassen-
führerin (LPBZ) M1, M2 (AT1), M3, M4 (KK)
15
Verwaltungsleiter/Verwaltungsleiterin einer Straßenmeisterei
oder Autobahnmeisterei M1, M2 (AT1), M3, M4 (KK)
Universitätsabsolvent/Universitätsabsolventin in Ausbildung
M1, M2 (AT2 bzw. Juristinnen und Juristen AT3), M4
(KK)
14
Berufsschulverwalter/Berufsschulverwalterin (BS mit Internat)
M1, M2 (AT1), M3, M4 (KK)
Brückenmeister/Brückenmeisterin M1, M2 (AT1), M3, M4 (KK, FKC)
Forstaufsichtsorgan M1, M2 (AT2), M4 (KK)
Küchenleiter/Küchenleiterin in großen Küchen M1, M2 (AT1), M4
(KK, FA)
Lebensmittelaufsichtsorgan M1, M2 (AT2), M4 (KK)
Referent/Referentin M1, M2 (AT2), M3, M4 (KK)
Strommeister/Strommeisterin M1, M2 (AT1), M3, M4 (KK, FKC)
Bauleiter/Bauleiterin M1, M2 (AT2), M3, M4 (KK)
Sicherheitstechniker/Sicherheitstechnikerin M1, M2 (AT2), M3
(ersetzt durch Ausbildung nach dem ASchG), M4 (KK)
Erzieher/Erzieherin mit pädagogischer Sonderausbildung M1
Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin M1, M2 (AT2)
13
Autobahnmeister/Autobahnmeisterin M1, M2 (AT1), M3, M4 (KK, FKC)
Straßenmeister/Straßenmeisterin M1, M2 (AT1), M3, M4 (KK, FKC)
Referent/Referentin mit besonderer Funktion M1, M2 (AT2), M3,
M4 (KK)
12
Psychologe/Psychologin
Jugendpsychologe/Jugendpsychologin M1, M2 (AT2), M3, M4 (KK)
Sachverständiger/Sachverständige M1, M2 (AT2), M3, M4 (KK)
Bauleiter/Bauleiterin (Spezial-, Sonderbaustellen); Gebiets-
leiter/Gebietsleiterin in der Landesbaudirektion M1, M2 (AT2),
M3, M4 (KK)
Leitender Referent/Leitende Referentin (BH) M1, M2 (AT2), M3,
M4 (KK)
11
Leitender Referent/Leitende Referentin - Amtsleitung (BH) M1,
M2 (AT2), M3, M4 (KK)
Amtsarzt/Amtsärztin M1, M2 (AT2), M3 (ersetzt durch Physikats-
prüfung), M4 (KK)
Amtstierarzt/Amtstierärztin M1, M2 (AT2), M3 (ersetzt durch
tierärztliche Physikatsprüfung), M4 (KK)
Forsttechniker/Forsttechnikerin (Forstwirt/Forstwirtin) M1,
M2 (AT2), M4 (KK)
Juristische(r), betriebswirtschaftliche(r),
wissenschaftliche(r) M1, M2 (AT2 bzw. Juristinnen und Juristen
oder technische(r) Referent/Referentin AT3), M3, M4 (KK)
Spezialsachverständiger/Spezialsachverständige M1, M2 (AT2),
M3, M4 (KK)
Straßenbezirksleiter/Straßenbezirksleiterin M1, M2 (AT2), M3,
M4 (KK)
10
Leitender Referent/Leitende Referentin (Amt) M1, M2 (AT2 bzw. Juristinnen und Juristen AT3), M3, M4 (KK)
9
Abteilungsleiter/Abteilungsleiterin (BH - Organisation alt)
M1, M2 (AT2 bzw. Juristinnen und Juristen AT3), M3,
M4 (KK, FKC)
8
Abteilungsleiter/Abteilungsleiterin (BH - Organisation neu)
M1, M2 (AT2 bzw. Juristinnen und Juristen AT3), M3,
M4 (KK, FKC)
7
6
Leiter/Leiterin einer kleinen Abteilung (Amt) M1, M4 (KK, FKC)
5
Abteilungsleiter/Abteilungsleiterin (Amt) M1, M4 (KK, FKC)
4
Bezirkshauptmann/Bezirkshauptfrau (BH) M1, M4 (KK, FKC)
Leiter/Leiterin einer großen Abteilung (Amt) M1, M4 (KK, FKC)
3
Leiter/Leiterin einer großen Abteilung (bzw. Abteilungsgruppe)
mit besonderer Bedeutung (Amt) M1, M4 (KK, FKC)
2
Leiter/Leiterin einer großen Abteilung (bzw. Abteilungsgruppe)
mit besonderer strategischer Bedeutung (Amt) M1, M4 (KK, FKC)
Legende:
M1 Modul 1 - Einführung
M2 Modul 2 - Allgemeine Ausbildung
M3 Modul 3 - Fachausbildung
M4 Modul 4 - Persönlichkeitsbildende Maßnahmen
AT1 Ausbildungstyp 1
AT2 Ausbildungstyp 2
AT3 Ausbildungstyp 3
KT Kommunikationstraining mit Schwerpunkt Telefon
KK Kommunikationstraining mit Schwerpunkt Kundenorientierung
FA Führungsausbildung
FKC Führungskräftecurriculum
ABB Agrarbezirksbehörde
Amt Amt der Landesregierung
BH Bezirkshauptmannschaft
BS Berufsschule
LPBZ Landes-Pflege- und Betreuungszentrum