Kärntner Verordnung über den Schutz der Bediensteten bei der manuellen Handhabung von Lasten
Source: Landesgesetzblatt ( LGBl. ) 26/2005 2005-03-21

num: § 1
paragraphs: Anwendungsbereich
Diese Verordnung gilt für die manuelle Handhabung von Lasten (§ 2) durch die Bediensteten des Landes, der Gemeinden und der Gemeindeverbände im Sinne des § 1 des Kärntner Bedienstetenschutzgesetzes 2005.
num: § 2
paragraphs: Begriffsbestimmung
Im Sinne dieser Verordnung gilt als manuelle Handhabung von Lasten jede Beförderung oder Abstützung einer Last, die auf Grund ihrer Merkmale oder ungünstiger ergonomischer Bedingungen für die Bediensteten eine Gefährdung ihrer Sicherheit und Gesundheit, insbesondere der Lendenwirbelsäule, mit sich bringt. Darunter fallen insbesondere das Heben, Absetzen, Schieben, Ziehen, Tragen und Bewegen einer Last.
num: § 3
paragraphs: Pflichten des Dienstgebers
(1) Der Dienstgeber hat in den Fällen, in
denen sich eine manuelle Handhabung von
Lasten nicht vermeiden lässt,
a)eine Beurteilung der mit der Art der jeweiligen Arbeit verbundenen Gefahren für die Sicherheit und Gesundheit der Bediensteten, unter Berücksichtigung der Merkmale der Last und des erforderlichen Kraftaufwands, vorzunehmen, wobei die im Anhang angeführten Gegebenheiten zu berücksichtigen sind,b)dafür zu sorgen, dass es bei den Bediensteten nicht zu einer Gefährdung der Lendenwirbelsäule kommt oder dass solche Gefährdungen gering gehalten werden, indem er insbesondere unter Berücksichtigung der Merkmale der Arbeitsumgebung und der Erfordernisse der Aufgabe geeignete Maßnahmen ergreift, wobei die im Anhang angeführten Gegebenheiten zu berücksichtigen sind,c)erforderlichenfalls geeignete organisatorische Maßnahmen zu treffen, die geeigneten Mittel einzusetzen oder den Bediensteten derartige Mittel zur Verfügung zu stellen, um die Gefährdung bei der manuellen Handhabung dieser Lasten gering zu halten, wobei die im Anhang angeführten Gegebenheiten zu berücksichtigen sind.
(2) Bedienstete dürfen Lasten nur dann manuell handhaben, wenn sie dafür körperlich geeignet sind, über ausreichende Kenntnisse verfügen und ausreichend unterwiesen wur-den.
num: § 4
paragraphs: Information und Unterweisung
Die Bediensteten haben allgemeine Angaben über die mit der manuellen Handhabung von Lasten verbundene Gefährdung der Lendenwirbelsäule und nach Möglichkeit genaue Angaben über das Gewicht und die sonstigen Merkmale einer Last, insbesondere den Schwerpunkt oder die schwerste Seite, wenn der Inhalt einer Verpackung exzentrisch ange-ordnet ist, zu erhalten. Die Bediensteten haben genaue Anweisungen über die sachgemäße Handhabung von Lasten und Angaben über die bestehenden Gefahren bei unsachgemäßer Handhabung zu erhalten, wobei die im Anhang angeführten Gegebenheiten zu berücksichtigen sind.
Der Landeshauptmann:
Dr. H a i d e r
Der Landesamtsdirektor:
Dr. S l a d k o
1.Zu berücksichtigende Gegebenheitena)Merkmale der Lasta)Die manuelle Handhabung einer Last kann insbesondere eine bedeutende Gefährdung der Lendenwirbelsäule darstellen, wenn die Last– zu schwer oder zu groß ist;– unhandlich oder schwierig zu fassen ist;– sich in einem labilen Gleichgewicht befindet oder der Inhalt sich leicht bewegt;– sich in einer Position befindet, in der sie vom Körper entfernt gehalten oder gehandhabt werden muss
bzw. der Rumpf gebeugt oder gedreht ist;
– aufgrund ihrer äußeren und/oder inneren Beschaffenheit körperliche Schäden bei dem Arbeitnehmer, insbesondere bei einem Aufprall, verursachen kann.
b)Geforderter körperlicher Kraftaufwanda)Ein körperlicher Kraftaufwand kann eine Gefährdung, insbesondere der Lendenwirbelsäule, darstellen, wenn er– zu groß ist;– nur durch eine Drehbewegung des Rumpfes möglich ist;– leicht zu einer plötzlichen Bewegung der Last führen kann;– in einer unsicheren Körperhaltung erfolgt.c)Merkmale der Arbeitsumgebunga)Die Merkmale der Arbeitsumgebung können insbesondere eine größere Gefährdung der Lendenwirbelsäule bewirken, wenn– für die Tätigkeit nicht ausreichend Raum, insbesondere in vertikaler Richtung, zur Verfügung steht;– der Boden uneben ist und daher Stolperstellen aufweist oder, je nach Schuhwerk, rutschig ist;– der Arbeitsplatz so gelegen oder die Arbeitsumgebung so gestaltet ist, dass die manuelle Handhabung
einer Last in einer sicheren Höhe in einer für den Arbeitnehmer geeigneten Haltung unmöglich ist;
– der Boden oder die Arbeitsfläche Höhenunterschiede aufweist, so dass die Last über verschiedene Ebenen befördert werden muss;
– der Boden oder der Abstützpunkt instabil sind;
– Temperatur, Luftfeuchtigkeit oder Luftzufuhr nicht angemessen sind.
d)Erfordernisse der Aufgabed)Die Aufgabe selbst kann insbesondere eine Gefährdung der Lendenwirbelsäule darstellen, wenn – zu häufige oder zu lange Kraftanstrengungen insbesondere mit Beanspruchung der Wirbelsäule
erforderlich sind;
– die für körperliche Ruhe oder Erholung vorgesehene Zeit unzureichend ist;
– die Entfernungen, über die die Last gehoben, gesenkt oder getragen werden muss, zu groß sind;
– das Arbeitstempo durch einen Arbeitsablauf vorgegeben ist, der nicht vom Arbeitnehmer geändert
werden kann.
2.Individuelle Risikofaktoren
In folgenden Fällen kann eine Gefährdung des Arbeitnehmers gegeben sein:
– bei mangelnder körperlicher Eignung zur Ausführung der Aufgabe;
– bei ungeeigneter Kleidung, ungeeignetem Schuhwerk oder sonstigen ungeeigneten persönlichen Gegenständen;
– bei unzureichenden oder unangemessenen Kenntnissen oder bei unzureichender oder unangemessener Unterweisung.