Steiermark: Änderung der Steiermärkischen Einreihungsverordnung – StEVO

num: 1.
paragraphs: § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 3 lautet:
„Gehaltsklasse 3StelleAufgabenRestaurierungsassistenzDurchführen von einfachen Instandhaltungstätigkeiten an ArchivgutStraßenerhaltungsarbeiterin/StraßenerhaltungsarbeiterDurchführen von Erhaltungsarbeiten an Straßen und Nebenanlagen“
num: 2.
paragraphs: § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 4 lautet:
„Gehaltsklasse 4StelleAufgabenProtokollführerin/ProtokollführerDurchführen der Aktenverwaltung“
num: 3.
paragraphs: § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 5 lautet:
„Gehaltsklasse 5StelleAufgabenAssistenzDurchführen von Schreib- und KanzleiarbeitenBetreuerin/BetreuerDurchführen der Betreuung von Wohnheim- und Internatsschülerinnen/Internatsschüler sowie Mitarbeiten bei der Unterbringung und VerpflegungHilfsköchin/HilfskochHäufig selbstständiges Zubereiten von Speisen, Durchführen sonstiger KüchenarbeitenKassiererin/KassierAbwickeln des ZahlungsverkehrsKraftwagenlenkerin/KraftwagenlenkerLenken, Warten und Pflegen von DienstkraftfahrzeugenLeiterin/Leiter ProtokollkanzleiSicherstellen der Aktenverwaltung der Dienststelle und Durchführen von Protokollführungstätigkeiten“
num: 4.
paragraphs: § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 7 lautet:
„Gehaltsklasse 7StelleAufgabenFacharbeiterin/FacharbeiterDurchführen von Facharbeitertätigkeiten im erlernten BerufFacharbeiterin/FacharbeiterZentralwerkstätteDurchführen von Facharbeitertätigkeiten in der WerkstätteGesundheitsaufseherin/GesundheitsaufseherDurchführen von Erhebungen und Prüfungen im Sanitätswesen unter Aufsicht der Amtsärztin/des AmtsarztesHaus-, Heim- und Schulwartin/Schulwart in qualifizierter VerwendungÜberwiegend Durchführen von vielseitigen handwerklichen Arbeiten mit wirtschaftlicher Bedeutung an und in Gebäuden, Warten und Pflegen von hausspezifischen Anlagen und GerätenLeiterin/Leiter einer Geschäftsabteilung am LandesverwaltungsgerichtDurchführen des Verwaltungsmanagements für alle den Geschäftsabteilungen zugeteilten Verfahren und Durchführen von Erhebungen und Ermittlungsverfahren, Berechnen und Einheben von Gebühren, Erteilen von Auskünften im Rahmen des Beschwerdeverfahrens Sachbearbeiterin/SachbearbeiterDurchführen von Tätigkeiten im Verwaltungs- oder Wirtschaftsbereich, insbesonderea)Verfassen von Sachverhaltsdarstellungen sowie Durchführen behördlicher Ermittlungsverfahren, Erlassen von standardisierten Bescheiden oderb)Bearbeiten von standardisierten Förderansuchen oderc)mit lit. a und b vergleichbare, standardisierte Tätigkeiten im hoheitlichen oder privatwirtschaftlichen BereichStraßenerhaltungsfachfrau/StraßenerhaltungsfachmannEigenständiges Durchführen von fachgerechten Erhaltungs-arbeiten an Straßen und Nebenanlagen“
num: 5.
paragraphs: § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 8 lautet:
„Gehaltsklasse 8StelleAufgabenAusbilderin/AusbilderDurchführen der theoretischen und praktischen Lehrtätigkeit an der Feuerwehr- und ZivilschutzschuleBauaufsichtDurchführen der örtlichen Bauaufsicht bei kleineren Bauvorhaben, Mitwirken bei der Ausschreibung, Abrechnung und KollaudierungIT-Kontaktperson/Key-UserBeraten und Betreuen der Anwender/Anwenderinnen, Bearbeiten von Störfällen, Installieren von Software am Client und Betrieb der IT-Infrastruktur in der Dienststelle; Koordinieren von Hard- und Softwareanforderungen, Warten der Nutzungs-berechtigungen, Führen der Gerätekartei, Wechsel von Verbrauchsmaterialien sowie Datensicherung der Server; Schulen, Betreuen und Beraten von Anwenderinnen /Anwender in bestimmten Fachinformationssystemen (FIS), bei Bedarf Durchführen FIS-spezifischer SpezialaufgabenKFZ Prüferin/KFZ PrüferDurchführen der gesetzlich geforderten technischen Überprüfung von Fahrzeugen (wiederholende Begutachtung „Begutachtungsplakette“); gegebenenfalls Lenken von Einsatzfahrzeugen und Mitarbeiten für Unterstützungs-leistungen beim UmweltalarmdienstPartieführerin/PartieführerSelbstständiges Führen einer ArbeitspartieQualifizierte Sachbearbeiterin/Qualifizierter SachbearbeiterDurchführen von Tätigkeiten im Verwaltungs- oder Wirtschaftsbereich, insbesonderea)Durchführen von Verfahren mit Erlassen von teilweise nicht standardisierten Bescheiden oder sonstiger Enderledigungen oder Erteilen von Bewilligungen oderb)Bearbeiten von teilweise nicht standardisierten Förderansuchen oderc)mit lit. a und b vergleichbare, teilweise nicht standardisierte Tätigkeiten im hoheitlichen oder privatwirtschaftlichen BereichRevierjägerin/RevierjägerBewirtschaften eines landeskulturell verträglichen WildbestandesSachbearbeiterin/Sachbearbeiter KraftfahrgesetzDurchführen von Verfahren im Bereich Kraftfahrgesetz (Sondertransportgenehmigungen) einschließlich EnderledigungSachbearbeiterin/SachbearbeiterWohnbeihilfenDurchführen von Verfahren auf Gewährung einer WohnbeihilfeSekretärin/Sekretär Dienststellenleiterin/DienststellenleiterDurchführen sämtlicher Sekretariatsarbeiten für die Dienststellenleiterin/den Dienststellenleiter, allenfalls Durch-führen von qualifizierten Sachbearbeitungstätigkeiten“
num: 6.
paragraphs: § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 9 lautet:
„Gehaltsklasse 9StelleAufgabenDisponentin/Disponent Landeswarn-zentraleDurchführen der Einsatzabwicklung wie Assistenzanforderung an das Bundesheer, Katastrophenschutzplanung, Durchführen der Alarmbereitschaft und der Einsatzabwicklung in der Landeswarnzentrale SteiermarkLehrausbilderin/LehrausbilderDurchführen der ganzheitlichen Berufsausbildung von verhaltensauffälligen und/oder behinderten Jugendlichen nach dem BerufsausbildungsgesetzQualifizierte BauaufsichtDurchführen der Planung, Ausschreibung und örtlichen Bauaufsicht bei kleineren Bauvorhaben, allenfalls Erstellen des SchlussrechnungsoperatesQualifizierte Sachbearbeiterin/Qualifizierter Sachbearbeiter mit besonderer FunktionDurchführen von Tätigkeiten im Verwaltungs- oder Wirtschaftsbereich, insbesonderea)Durchführen von Verfahren mit Erlassen überwiegend nicht standardisierter Bescheide, Erteilen von Bewilligungen oderb)Bearbeiten von überwiegend nicht standardisierten Förderansuchen oderc)mit lit. a und b vergleichbare, überwiegend nicht standardisierte Tätigkeiten im hoheitlichen oder privatwirtschaftlichen BereichStraßenmeisterassistentin/StraßenmeisterassistentBearbeiten von Personalangelegenheiten und der SachmittelverwaltungTunnelelektrikerin/TunnelelektrikerDurchführen bzw. Veranlassen von Sofortmaßnahmen zur Abwehr von Schäden an Personen und Material, Durchführen von fachlichen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Betreuen der sicherheitstechnischen EinrichtungenWassermeisterin/WassermeisterWahrnehmen der Gewässerzustandsaufsicht als Gewässer-aufsichtsorganWirtschaftsleiterin/WirtschaftsleiterSicherstellen und Durchführen von Aufgaben im Wirtschaftsbereich einer Dienststelle“
7 § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 10 lautet:
„Gehaltsklasse 10StelleAufgabenAkademikerin/Akademiker in AusbildungEinschulung und/oder Mitarbeit in verschiedenen Aufgabenbereichen nach AnleitungAmtliches PflanzenschutzorganDurchführen der Überwachung und Kontrolle im Rahmen des amtlichen PflanzenschutzdienstesIT-Infrastrukturtechnikerin/IT-Infra-strukturtechnikerMitarbeiten im IT-Infrastrukturbetrieb (Betrieb von IT-Anlagen und bei Infrastrukturprojekten) sowie Beschaffen von IT-Infrastruktur.Leiterin/Leiter ZentralwerkstätteLeiten der Zentralwerkstätte, Überprüfen des technischen Zustandes der Fahrzeuge und maschinentechnischen EinrichtungenReferentin/Referent BuchhaltungErstellen des Voranschlages und Rechnungsabschlusses und Verrichten weiterer BuchhaltungsaufgabenReferentin/Referent KatastrophenschutzErfüllen von Aufgaben im Bereich KatastrophenschutzReferentin/Referent PersonalverrechnungTermingerechtes Erstellen und Anweisen der monatlich wiederkehrenden und einmaligen BezügeSachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-ArbeitsplatzausstattungAnalysieren, Definieren und Betreiben der auf allen IT-Arbeitsplätzen des Landes eingesetzten Standard-, Client-Hardware und –software („Landesstandard“) mit verschiedenen Schwerpunkten wie PC oder Drucker und MultifunktionsgeräteWohnbeihilfenkontrollorin/WohnbeilhilfenkontrollorKontrollieren der Erledigungen von Sachbearbeiterinnen/ Sachbearbeitern für Wohnbaubeihilfen, Durchführen komplizierter Verfahren“
8. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 11 lautet:
„Gehaltsklasse 11StelleAufgabenBauleiterin/BauleiterLeiten der Bauaufsicht, Durchführen von Planungs-, Vermessungs- und Projektierungsarbeiten, Abwickeln von AusschreibungenBezirksförsterin/BezirksförsterDurchführen des Vollzuges des Forstgesetzes in forstfachlichen AngelegenheitenLehrmeisterin/LehrmeisterSicherstellen und Durchführen der ganzheitlichen Berufsausbildung von verhaltensauffälligen und/oder behinderten Jugendlichen nach dem BerufsausbildungsgesetzReferentin/Referent DarlehensverrechnungSicherstellen und Durchführen der ordnungsgemäßen Überwachung und Verrechnung sämtlicher vom Land Steiermark gewährten Darlehen, rückzahlbaren Annuitätszuschüssen und Verwahrung von SchuldscheinenReferentin/Referent Dienst-, Besoldungs- und PensionsrechtDurchführen von dienst-, besoldungs- und pensionsrechtlichen Maßnahmen einschließlich Anweisen und Einstellen von GeldleistungenReferentin/Referent GemeindeprüfungDurchführen der Prüfung der Gemeindegebarung, Beratung und Unterstützung der GemeindenReferentin/Referent IT-Arbeitsplatzaus-stattungAnalysieren, Definieren und Betreiben der am IT-Arbeitsplatz des Landes eingesetzten Standard-, Client-, Hard- und Software („Landesstandart“) auf allen PC´s der Landesverwaltung mit Schwerpunkt entweder Antivirenmaßnahmen oder Automatisieren der Betriebs-system-, Software- und HardwaregeräteinstallationRevierförsterin/RevierförsterPlanen und Durchführen der jährlichen Nutzungs-, Kultur- und PflegemaßnahmenSozialpädagogin/SozialpädagogeDurchführen der pädagogischen Betreuung von Schüler-innen/Schülern, Leistungssportlerinnen/Leistungssportlern und Lehrlingen und Unterstützen und Fördern ihrer Persönlich-keitsentwicklungReferentin/Referent StrafsachenDurchführen von Verfahren in Verwaltungsstrafangelegen-heiten einschließlich EnderledigungTechnische Referentin/Technischer Referent Geschoßbau und EigenheimeTechnisches Bearbeiten von Förderungen in den Bereichen Geschoßbau und EigenheimeTechnische Sachverständige/Technischer Sachverständiger KraftfahrwesenDurchführen von Sachverständigenaufgaben im Bereich KFZ-PrüfungenVerwalterin/Verwalter Landwirtschafts-betrieb (Lehr- und Demonstrationsbetrieb)Sicherstellen und Koordinieren aller fachlichen Aufgaben im Landwirtschaftsbetrieb“
9. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 12 lautet:
„Gehaltsklasse 12StelleAufgabenAmtssachverständige/AmtssachverständigerErstellen von Gutachten in einem schwierigen oder komplexen WissensgebietDiplomsozialpädagogin/DiplomsozialpädagogeDurchführen der (fach)pädagogischen Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem sozialen Betrieb des Landes Steiermark wie Lern-, Schul- und Ausbildungsbegleitung und Tagesbetreuung; Durchführen der pädagogischen Beratung, Durchführen der Lernbegleitung für Schülerinnen/Schüler sowie Erstellen, Begleiten und Dokumentieren der Förderpläne im Rahmen der Entwicklungs-verläufeIT-Organisatorin/IT-OrganisatorDurchführen der Projektleitung für einfache IT-Projekte und Mitarbeiten bei komplexen IT-Projekten; Durchführen der IT-Anwenderbetreuung und Mitarbeiten an der Entwicklung von Standards und Querschnittsfunktionen für den jeweiligen Aufgabenbereich im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-SystemenIT-Softwareentwicklerin/IT-SoftwareentwicklerImplementieren und Pflegen von mittleren Anwendungen und Mitarbeiten bei der Entwicklung von Vorgaben für das technische Anwendungsdesign; Durchführen der IT-Anwendungsbetreuung und Mitarbeiten bei der Erstellung von Organisationsfunktionen und systemnaher Software für den jeweiligen Aufgabenbereich im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-SystemenIT-Systemtechnikerin/IT-SystemtechnikerGestalten und Sicherstellen des PC-Betriebes mit Verantwortung im jeweiligen Sachbereich (Mail-Service, SAP-Basisbetrieb); Mitarbeiten im Bereich von Anwendungsentwicklungsprojekten und in der Entwicklung von Strategien im Kernbereich Infrastruktur oder im Bereich E-Government im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-SystemenLebensmittelaufsichtsorganErstellen von lebensmittelfachlichen Gutachten sowie Durchführen von Kontrollen von lebensmittelerzeugenden/-verarbeitenden Betrieben, von Kontrollen nach dem Strahlenalarmplan, lebens-mittelrechtlichen Maßnahmen und Warenkontrollen; Durchführen von Maßnahmen bei Katastrophen und Unfällen sowie Mitarbeiten im Qualitätsmanagement der LebensmittelaufsichtPädagogische Fachberaterin/Pädagogischer FachberaterDurchführen der pädagogischen Fachberatung und Aufsicht im Bereich KinderbetreuungReferentin/Referent LandeshaushaltDurchführen der mittelfristigen Finanz- und Budgetplanung, der Budgeterstellung, des Budgetvollzuges und Rechnungsabschlusses, jeweils eingeschränkt auf bestimmte Abteilungen, sowie Erstellen von Berichten zu Ertragsanteilen und Transferzahlungen im Rahmen des FAGSozialarbeiterin/SozialarbeiterDurchführen sozialarbeiterischer Aufgaben auf Basis der SozialgesetzgebungStraßenmeisterin/StraßenmeisterLeiten einer Straßenmeisterei“
10. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 13 lautet:
„Gehaltsklasse 13StelleAufgabenAmtssachverständige/Amtssachverständiger in besonderer VerwendungTätigkeiten als Sachverständige/Sachverständiger in schwierigen und komplexen WissensgebietenIT-Projektmanagerin/IT-ProjektmanagerProjektleitung für komplexe bzw. dienststellenübergreifende IT-Projekte; Durchführen der IT-Anwenderbetreuung sowie Betrieb und Warten von Anwendungen, Entwickeln von Standards und Querschnittsfunktionen für Anwendungs-systeme im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-SystemenIT-SystemengineerEntwickeln von Strategien und Methoden sowie Auswahl von IT-Infrastruktursystemen für die gesamte Landesverwaltung und Projektleitung für Infrastrukturprojekte; Entwickeln von Strategien und Standards für den Bereich von IT-Infrastruktursystemen oder im Bereich E-Government im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-SystemenIT-SoftwareengineerDesign und Implementieren von Systemkomponenten, selbständiges Implementieren und Pflegen größerer Anwendungen und Systeme für viele Dienststellen; Entwickeln von Vorgaben für das technische Anwendungsdesign, Toolauswahl, Betrieb von Applikationsservern; Durchführen der IT-Anwenderbetreuung, Mitarbeiten bei der Konzeption und Umsetzen von zentralen E-Government Software-Komponenten im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-SystemenKanzleileiterin/KanzleileiterSicherstellen des ordnungsgemäßen und effizienten Ablaufes des Inneren Dienstes, unmittelbares Unterstützen der Bezirkshauptfrau/des BezirkshauptmannesLeiterin/Leiter Landes-VerwaltungsakademieSicherstellen und Durchführen der Koordination des Aus- und Fortbildungswesens der LandesverwaltungLeitende Sozialarbeiterin/Leitender SozialarbeiterLeiten des Referates, Sicherstellen und Durchführen sozialarbeiterischer Aufgaben auf Basis der Sozial-gesetzgebung mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe, Sicherstellen des KindeswohlesPädagogische Leiterin/Pädagogischer Leiter eines JugendhausesPädagogisches Leiten eines Jugendhauses, Sicherstellen und Durchführen der umfassenden Betreuung von JugendlichenReferatsleiterin/Referatsleiter DarlehensverrechnungLeiten des Referates, Sicherstellen und Durchführen der ordnungsgemäßen Überwachung und Verrechnung sämtlicher vom Land Steiermark gewährten Darlehen, rückzahlbaren Annuitätenzuschüssen und Verwahrung von Schuldscheinen
11. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 14 lautet:
„Gehaltsklasse 14StelleAufgabenAmtstierärztin/AmtstierarztWahrnehmen veterinärmedizinischer Kompetenzen, insbesondere der SachverständigentätigkeitenAmtspsychologin/Heimpsychologin/Amtspsychologe/HeimpsychologeDurchführen von psychologischen Aufgaben in Bezirken in einer landeseigenen Einrichtung nach im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe und nach dem BehindertengesetzChief-IT-Projektmanagerin/Chief-IT-ProjektmanagerProjektleitung für komplexe IT-Projekte im Umfang mehrerer Personenjahre oder komplexe organisationsübergreifende Systemeinbindungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten; Entwickeln von Standards und Querschnittsfunktionen für den jeweiligen Aufgabenbereich im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen und Durchführen der IT-AnwenderbetreuungIT-Systemarchitektin/IT-SystemarchitektProjektleitung für fachübergreifende Infrastrukturprojekte und Lösen komplexer IT-Infrastruktur-Architekturfragen; Entwickeln von Strategien und Standards für komplexe IT-Infrastrukturarchitekturen oder im Bereich E-Government im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-SystemenIT-Softwarearchitektin/IT-SoftwarearchitektSelbständiges Pflegen und Implementieren in Großanwendungen; Entwerfen und Implementieren von komplexen Systemkomponenten und Entwickeln von innovativen Lösungsmethoden für komplexe Aufgaben-stellungen im Anwendungs- und Systemsoftwarebereich; Betreiben und Konfigurieren von Applikationsservern, Durch-führen der IT-Anwenderbetreuung und Konzipieren und Umsetzen von zentralen E-Government Software-komponenten im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-SystemenJuristische, betriebswirtschaftliche, wissenschaftliche oder technische Referentin/Juristischer, betriebswirtschaftlicher, wissenschaftlicher oder technischer ReferentWahrnehmen der rechtlichen, wirtschaftlichen, wissen-schaftlichen oder technischen Aufgaben, für die ein der Verwendung entsprechendes Universitätsstudium erforderlich ist. Grundsätzlich selbstständige Aufgabenerledigung, Funktion als Vorgesetzte/Vorgesetzter möglichLeiterin/Leiter eines sozialen Betriebes des Landes SteiermarkLeiten des Heilpädagogischen Zentrums, des Förderzentrums des Landes Steiermark für Hör- und Sprachausbildung, des Lehrausbildungszentrums Hartberg, des Ausbildungszentrums des Landes Steiermark, Lehrwerkstätten Graz-Andritz, des Aufwind Zentrums für Wohnen und Ausbildung oder des HirtenklostersReferentin/Referent WasserrechtDurchführen von Verfahren in den Bereichen Wasserrechtsgesetz samt Nebengesetzen und Umwelt-verträglichkeitsprüfungsgesetzReferatsleiterin/ReferatsleiterLeiten eines Fachreferates (Forst, Sanität, Veterinär) in einer Bezirkshauptmannschaft und Durchführen von referats-bezogenen Aufgaben für welche ein der Verwendung entsprechendes Universitätsstudium erforderlich istSpezialamtssachverständige/ SpezialamtssachverständigerTätigkeiten als Sachverständige/Sachverständiger in besonders schwierigen und besonders komplexen Wissensgebieten“
12. § 2 Abs. 2 Gehaltsklasse 15 lautet:
„Gehaltsklasse 15StelleAufgabenAmtsärztin/AmtsarztWahrnehmen medizinischer Kompetenzen, insbesondere der Sachverständigentätigkeiten (vorwiegend Gesundheits- und Behindertenwesen)Direktorin/Direktor eines Bildungs-hauses des Landes SteiermarkLeiten des Bildungshauses Schloss Retzhof oder des Bildungshauses Schloss St. MartinLeiterin/Leiter der LandesforstgärtenLeiten des Wirtschaftsbetriebes LandesforstgärtenReferatsleiterin/ReferatsleiterLeiten des Referates einer Abteilung oder Fachabteilung des Amtes der Landesregierung oder eines Referates in einer Bezirks-hauptmannschaft, Baubezirksleitung oder Agrarbezirksbehörde für welche ein der Verwendung entsprechendes Universitätsstudium erforderlich ist“
13. § 2 Abs. 2 Gehaltsklasse 16 lautet:
„Gehaltsklasse 16StelleAufgabenLeiterin/Leiter des Steiermark Büros BrüsselLeiten des Steiermark Büros in BrüsselReferentin/Referent VerfassungsdienstDurchführen von verfassungsdienstlichen Aufgaben mit unterschiedlichen Schwerpunkten (z. B. Zivilrecht, Verwaltungs-Verfahrensrecht, Vergaberecht, Datenschutz) gegebenenfalls Vertreten des Landes vor Gericht, Vertragsverhandlungen und Vertragserrichtungen“
14. Der Eintrag in § 2 Abs. 2 Gehaltsklasse 17 lautet:
„Gehaltsklasse 17StelleAufgabenLeiterin/Leiter der LandesforsteLeiten des Wirtschaftsbetriebes Steiermärkische Landesforste“
15. § 2 Abs. 2 Gehaltsklasse 18 lautet:
„Gehaltsklasse 18StelleAufgabenLeiterin/Leiter einer BaubezirksleitungLeiten einer BaubezirksleitungLeiterin/Leiter einer FachabteilungLeiten einer Fachabteilung beim Amt der LandesregierungLeiterin/Leiter der politischen Expositur GröbmingLeiten der politischen Expositur Gröbming“
16. § 2 Abs. 2 Gehaltsklasse 19 lautet:
„Gehaltsklasse 19StelleAufgabenAmtsvorständin/Amtsvorstand der AgrarbezirksbehördeLeiten der AgrarbezirksbehördeBezirkshauptfrau/BezirkshauptmannLeiten einer BezirkshauptmannschaftLeiterin/Leiter einer AbteilungLeiten einer Abteilung beim Amt der LandesregierungLeiterin/Leiter einer Fachabteilung mit besonderer BedeutungLeiten einer Fachabteilung mit besonderer Bedeutung beim Amt der Landesregierung“
17. § 2 Abs. 2 Gehaltsklasse 20 lautet:
„Gehaltsklasse 20StelleAufgabenBezirkshauptfrau/BezirkshauptmannLeiten einer Bezirkshauptmannschaft mit besonderer BedeutungLeiterin/Leiter einer Abteilung mit besonderer BedeutungLeiten einer Abteilung mit besonderer Bedeutung beim Amt der Landesregierung“
18. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 21 entfällt.
19. § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 23 entfällt.
20. Nach § 3 wird folgender § 4 angefügt:
„§ 4
Inkrafttreten von Novellen
In der Fassung der Novelle LGBl. Nr. 159/2016 treten in Kraft:
1.§ 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 3, § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 4, § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 5, § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 7, § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 8, § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 9, § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 10, § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 11, § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 12, § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse§ 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 19 13, § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 14, § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 15, § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 16, § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 17, § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 18 und § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 20 sowie2.der Entfall § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 21 und § 2 Abs. 1 Gehaltsklasse 23 mit dem auf die Kundmachung folgenden Tag, das ist der 30. Dezember 2016.
Für die Steiermärkische Landesregierung:
Landeshauptmann Schützenhöfer