Oberösterreich: Verordnung der Oö. Landesregierung, mit der die Gehaltsansätze für die oö. Gemeinde(verbands)bediensteten angepasst werden (Oö. Gemeinde-Gehaltsanpassungsverordnung 2014)

num: Artikel I
paragraphs: Anpassung nach dem Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001
1.Die im Oö. GBG 2001 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 122/2012 angepassten Gehaltsansätze werden um 1,40 % und danach um 14,50 Euro erhöht.2.Die Tabelle im § 116 Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:"Dienst
-
klasse
Gehalt
sstufe
Verwendungsgruppe
P 5
P 4
P 3
P 2
P 1
Euro
I
1
1.319,4
1.347,5
1.375,6
1.404,1
1.432,0
2
1.335,1
1.367,4
1.401,0
1.432,0
1.465,7
3
1.350,6
1.387,1
1.426,3
1.460,3
1.499,5
4
1.366,0
1.406,7
1.451,8
1.488,5
1.533,5
5
1.381,5
1.426,3
1.477,3
1.516,6
1.567,4
II
1
1.396,9
1.446,1
1.502,2
1.544,8
1.601,1
2
1.412,5
1.465,7
1.527,9
1.572,7
1.634,7
3
1.428,0
1.485,8
1.552,9
1.601,1
1.668,6
4
1.443,3
1.505,1
1.578,5
1.629,2
1.702,2
5
1.459,0
1.525,0
1.603,7
1.657,2
1.736,2
III
1
1.474,6
1.544,8
1.629,2
1.685,6
1.770,1
2
1.490,1
1.564,4
1.654,4
1.713,7
1.806,3
3
1.505,1
1.584,4
1.679,7
1.742,2
1.843,1
4
1.520,9
1.603,7
1.705,1
1.770,1
1.881,7
5
1.536,5
1.623,6
1.730,8
1.800,2
6
1.552,0
1.643,2
1.756,1
1.830,9
7
1.567,4
1.663,3
1.826,6
1.891,3
8
1.583,0
1.682,8
"
num: Artikel II
paragraphs: Anpassung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002
1.Die im Oö. GDG 2002 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 122/2012 angepassten Gehaltsansätze werden um 1,40 % und danach um 14,50 Euro erhöht.2.Die Tabellen im § 190 Abs. 3 Oö. GDG 2002 lauten:"in der Gehalt
sstufe
in der Funktionslaufbahn (GD)
25
24
23
22
21
20
19
Euro
1
1.569,1
1.603,7
1.644,1
1.690,2
1.743,5
1.804,7
1.875,2
2
1.598,6
1.634,7
1.676,3
1.724,3
1.779,6
1.842,6
1.917,2
3
1.628,1
1.665,5
1.708,8
1.758,5
1.815,6
1.881,6
1.958,6
4
1.657,5
1.696,4
1.741,1
1.792,8
1.851,6
1.920,6
2.000,3
5
1.687,2
1.727,2
1.773,5
1.826,5
1.888,3
1.959,7
2.042,3
6
1.716,7
1.758,2
1.805,9
1.860,7
1.925,1
1.998,8
2.083,8
7
1.746,5
1.788,8
1.838,3
1.895,5
1.961,8
2.037,8
2.125,1
8
1.775,8
1.819,8
1.871,0
1.930,4
1.999,1
2.076,9
2.166,4
9
1.805,6
1.850,7
1.904,2
1.965,3
2.035,8
2.115,5
2.207,7
10
1.835,1
1.882,0
1.937,0
2.000,0
2.072,5
2.154,2
2.249,1
11
1.864,8
1.913,2
1.970,2
2.034,8
2.108,9
2.192,8
2.290,3
12
1.895,1
1.945,2
2.003,2
2.069,7
2.145,4
2.231,4
2.331,4
13
1.925,1
1.976,6
2.036,3
2.103,9
2.181,8
2.270,0
2.372,8
14
1.955,4
2.007,7
2.069,2
2.138,4
2.218,3
2.308,8
2.413,8
15
1.985,5
2.039,5
2.101,9
2.173,0
2.255,0
2.347,5
2.454,9
in der Gehaltsstufe
in der Funktionslaufbahn (GD)
18
17
16
15
14
13
Euro
1
1.957,8
2.052,7
2.160,9
2.285,2
2.427,6
2.590,2
2
2.002,5
2.100,7
2.212,6
2.341,4
2.488,8
2.657,7
3
2.047,5
2.148,5
2.264,7
2.397,9
2.549,8
2.724,7
4
2.091,8
2.196,2
2.316,3
2.453,9
2.611,2
2.791,7
5
2.136,3
2.244,1
2.368,1
2.510,0
2.672,1
2.859,0
6
2.180,4
2.291,8
2.419,8
2.565,8
2.733,4
2.926,0
7
2.224,8
2.339,6
2.470,9
2.621,8
2.794,7
2.993,3
8
2.269,1
2.387,4
2.522,3
2.677,9
2.855,9
3.060,5
9
2.313,4
2.434,8
2.573,7
2.733,5
2.917,0
3.127,7
10
2.358,0
2.482,2
2.625,0
2.789,6
2.978,2
3.195,2
11
2.401,9
2.529,3
2.676,1
2.845,6
3.039,6
3.262,6
12
2.446,0
2.576,8
2.727,7
2.901,5
3.100,6
3.330,7
13
2.489,7
2.624,1
2.778,9
2.957,5
3.161,8
3.398,2
14
2.533,9
2.671,5
2.830,4
3.013,2
3.223,5
3.466,2
15
2.577,5
2.718,8
2.881,7
3.069,1
3.285,3
3.533,7
in der Gehaltsstufe
in der Funktionslaufbahn (GD)
12
11
10
9
8
7
Euro
1
2.777,4
2.992,6
3.240,6
3.527,8
3.858,0
4.237,5
2
2.851,6
3.074,7
3.332,8
3.630,2
3.972,6
4.366,3
3
2.925,7
3.156,8
3.425,1
3.733,0
4.087,6
4.495,4
4
2.999,8
3.239,4
3.516,9
3.835,7
4.202,6
4.624,2
5
3.074,0
3.322,4
3.609,0
3.938,2
4.317,5
4.753,3
6
3.148,2
3.405,1
3.701,2
4.040,9
4.432,4
4.882,3
7
3.222,7
3.487,8
3.793,4
4.143,4
4.547,4
5.011,1
8
3.297,3
3.570,6
3.885,3
4.245,9
4.662,2
5.140,3
9
3.372,3
3.653,3
3.977,6
4.348,6
4.777,3
5.269,0
10
3.447,0
3.736,3
4.069,4
4.451,3
4.892,1
5.398,2
11
3.521,5
3.819,0
4.161,7
4.553,8
5.006,8
5.527,0
12
3.596,7
3.902,0
4.253,7
4.656,4
5.122,0
5.656,2
13
3.671,3
3.984,6
4.345,8
4.759,1
5.236,8
5.785,4
14
3.745,8
4.067,4
4.437,9
4.861,4
5.351,8
5.914,2
15
3.821,1
4.150,2
4.530,2
4.964,3
5.466,9
6.043,1
in der Gehaltsstufe
in der Funktionslaufbahn (GD)
6
5
4
3
2
1
Euro
1
4.673,9
5.175,9
5.753,2
6.417,1
7.180,7
8.058,6
2
4.819,0
5.339,5
5.938,2
6.626,8
7.418,5
8.329,0
3
4.964,2
5.503,5
6.123,5
6.836,6
7.656,5
8.599,6
4
5.109,3
5.667,0
6.308,5
7.046,0
7.894,7
8.870,1
5
5.254,5
5.830,7
6.493,8
7.255,8
8.132,6
9.140,7
6
5.399,5
5.994,8
6.678,8
7.465,5
8.370,8
9.411,4
7
5.544,8
6.158,3
6.864,0
7.675,0
8.608,9
9.682,0
8
5.689,9
6.322,4
7.049,1
7.884,9
8.846,9
9.952,5
9
5.835,2
6.485,9
7.234,2
8.094,5
9.084,9
10.223,0
10
5.980,2
6.649,7
7.419,2
8.304,2
9.323,2
10.493,6
11
6.125,5
6.813,6
7.604,3
8.513,9
9.561,2
10.764,2
12
6.270,5
6.977,2
7.789,5
8.723,6
9.799,2
11.034,7
13
6.415,6
7.141,1
7.974,9
8.933,0
10.037,5
11.305,3
14
6.560,7
7.304,9
8.159,7
9.142,9
10.275,5
11.575,9
15
6.705,9
7.468,3
8.344,9
9.352,6
10.513,6
11.846,5
"
num: Artikel III
paragraphs: Inkrafttreten
Diese Verordnung tritt rückwirkend mit 1. März 2014 in Kraft.
Für die Oö. Landesregierung:
Hiegelsberger
Landesrat