122. Bundesgesetz: Verwaltungsakademiegesetz

num: 1
paragraphs: § 1. In Wien ist eine Verwaltungsakademie des Bundes (im folgenden „Verwaltungsakademie" genannt) als unselbständige Bundesanstalt einzurichten. Sie untersteht unmittelbar dem Bundeskanzler. Aufgaben der Verwaltungsakademie
num: 2
paragraphs: § 2. (1) Nach Maßgabe dieses Bundesgesetzes dient die Verwaltungsakademie: 1. der Grundausbildung von Bundesbediensteten; 2. der Ausbildung von Bundesbediensteten für den Aufstieg in höhere Verwendung; 3. der berufsbegleitenden Fortbildung von Bundesbediensteten; 4. der Schulung von Führungskräften. (2) Soweit dies für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben (Abs; 1) erforderlich ist, hat die Verwaltungsakademie für die Aus- und Weiterbildung ihres Lehrkörpers zu sorgen und die Entwicklungen in der Verwaltung zu beobachten, systematisch zu erfassen und die so gewonnenen Ergebnisse ihrer Ausbildungstätigkeit nutzbar zu machen. (3) Zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen, die die Verwaltungsakademie betreffen, ist sie innerhalb einer angemessenen Frist zu hören. Leitung der Verwaltungsakademie
num: 3
paragraphs: § 3. (1) Die Leitung der Verwaltungsakademie obliegt dem Direktor, dem zu seiner Unterstützung Verwaltungs- und Hilfspersonal beigegeben ist. (2) Bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben wird der Direktor durch einen Beirat beraten. (3) Die Lehraufgaben der Verwaltungsakademie (§ 2 Abs. 1 und 2) sind vom Lehrkörper auszuüben. Der Direktor
num: 4
paragraphs: § 4. (1) Der Direktor ist vom Bundeskanzler auf Grund einer öffentlichen Ausschreibung nach Anhörung des Beirates auf die Dauer von fünf Jahren zu bestellen. Neuerliche Bestellungen nach Ablauf dieses Zeitraumes sind zulässig. (2) Zum Direktor der Verwaltungsakademie können nur Personen bestellt werden, die Fachleute auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung sind, auf mindestens einem der von der Verwaltungsakademie zu betreuenden Ausbildungsbereiche wissenschaftliche Tätigkeit nachweisen können und praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung haben. (3) Der Direktor kann vom Bundeskanzler nach Anhörung des Beirates unter Darlegung der hiefür maßgeblichen Gründe durch Bescheid aus seiner Funktion abberufen werden. (4) Der Direktor ist im Fall seiner Verhinderung durch einen von ihm bestimmten Angehörigen des Verwaltungspersonals zu vertreten. Das Verwaltungs- und Hilfspersonal
num: 5
paragraphs: § 5. Dem Verwaltungs- und Hilfspersonal obliegen die zur Aufrechterhaltung eines geordneten Lehr- und Studienbetriebes an der Verwaltungsakademie erforderlichen Verrichtungen. Das Verwaltungs- und Hilfspersonal ist der Verwaltungsakademie nach Anhörung des Direktors vom Bundeskanzler zuzuweisen. Der Beirat
num: 6
paragraphs: § 6. (1) Der Beirat besteht aus 15 Mitgliedern, die vom Bundeskanzler auf die Dauer von fünf Jahren zu bestellen sind. Neuerliche Bestellungen sind zulässig. (2) Drei Mitglieder des Beirates sind vom Bundeskanzler aus dem Kreis der Bundes- bediensteten zu bestellen. Hinsichtlich der Bestellung von zwei Mitgliedern hat der Bundeskanzler auf Vorschläge der Länder, hinsichtlich der Bestellung von je zwei weiteren Mitgliedern auf Vorschläge der Bundeskammer der gewerblichen Wirtschaft und des Österreichischen Gewerkschaftsbundes, und zwar der in Betracht kommenden Gewerkschaften, sowie hinsichtlich der Bestellung eines. Mitgliedes auf den Vorschlag des Arbeiterkammertages Bedacht zu nehmen. Fünf Mitglieder hat der Bundeskanzler nach Anhörung des Bundesministers für Wissenschaft und Forschung aus dem Kreis jener Personen zu wählen, die an einer Hochschule die Lehrbefugnis für ein wissenschaftliches Fach besitzen, das im Rahmen der Ausbildung an der Verwaltungsakademie betreut wird. (3) Die Tätigkeit der Mitglieder des Beirates ist ehrenamtlich. Die Mitglieder des Beirates, die außerhalb des Sitzes der Verwaltungsakademie wohnen, haben im Fall der Teilnahme an Sitzungen des Beirates Anspruch auf Ersatz der Reisekosten nach Maßgabe der für Bundesbeamte der Allgemeinen Verwaltung, Dienstklasse VIII, geltenden Rechtsvorschriften. (4) Für jedes Mitglied des Beirates ist ein Ersatzmitglied zu bestellen. Abs. 2 findet Anwendung. Geschäftsführung des Beirates
num: 7
paragraphs: § 7. (1) Die Sitzungen des Beirates sind von seinem Vorsitzenden, im Falle seiner Verhinderung von dessen Stellvertreter einzuberufen. Der Direktor ist von der Einberufung einer Sitzung des Beirates zu verständigen. (2) Der Beirat tritt mindestens zweimal im Jahr zu einer Sitzung zusammen. Er ist vom Vorsitzenden (Abs. 1) unverzüglich einzuberufen, wenn dies der Bundeskanzler, der Direktor oder mindestens ein Drittel seiner Mitglieder unter Angabe des Beratungsgegenstandes verlangen. (3) Zu einem Beschluß des Beirates ist die Anwesenheit von mindestens der Hälfte der Mitglieder und die Mehrheit der abgegebenen Stimmen erforderlich. (4) Der Beirat kann aus seiner Mitte ständige oder nichtständige Arbeitsausschüsse bilden, denen er die Vorbereitung, Begutachtung und Bearbeitung einzelner Angelegenheiten übertragen kann. Er ist auch berechtigt, die Vorbegutachtung und die Bearbeitung einzelner Angelegenheiten einem einzelnen Mitglied (Berichterstatter) zu übertragen. (5) Jedes Mitglied des Beirates ist verpflichtet, an den Sitzungen — außer im Fall seiner gerechtfertigten Verhinderung — teilzunehmen. Jedes Mitglied hat seine Verhinderung an der Teilnahme an einer Sitzung rechtzeitig dem Vorsitzenden bekanntzugeben. Der Vorsitzende hat sodann das Ersatzmitglied einzuladen. (6) Der Direktor ist berechtigt, an den Sitzungen des Beirates oder seiner Arbeitsausschüsse teilzunehmen. Ein Stimmrecht steht ihm nicht zu. Aufgaben des Beirates
num: 8
paragraphs: § 8. (1) Der Beirat dient der Beratung des Bundeskanzlers und des Direktors in allen Angelegenheiten der Verwaltungsakademie. Insbesondere ist der Beirat zu hören: 1. bei der Bestellung und Abberufung des Direktors; 2. bei der Gestaltung der Unterrichtspläne und der Stundenpläne; 3. bei der Bestellung hauptberuflich Vortragender; 4. bei der Einführung neuer Lehrgänge; 5. bei der Betrauung der Mitglieder des Lehrkörpers mit ihren Aufgaben; 6. bei der Bestellung der Prüfungskommissäre (§ 25 Abs. 2); 7. bei der Erlassung von Verordnungen gemäß § 28; 8. bei der Gestaltung der Aufstiegskurse und Führungskräftelehrgänge. (2) Der Beirat kann Vorschläge hinsichtlich der methodischen und inhaltlichen Gestaltung von Lehrgängen, der Einführung neuer Lehrgänge, der Abstimmung von Lehrgängen auf einen längeren Zeitraum sowie von Maßnahmen zur Sicherstellung einer einheitlichen Beurteilung bei Prüfungen erstatten. Der Lehrkörper
num: 9
paragraphs: § 9. (1) Der Lehrkörper besteht aus den Vortragenden und den wissenschaftlichen Mitarbeitern. (2) Hauptberuflich Vortragende sind die für fünf Jahre ständig an der Verwaltungsakademie mit Lehraufgaben betrauten Personen. Eine einmalige Wiederbestellung ist zulässig. Ihnen obliegt die Durchführung der Lehrgänge sowie die Gestaltung und ständige Überarbeitung der Unterrichtspläne unter Berücksichtigung der Bestimmungen des § 2 Abs. 2 und der Vorschläge des Beirates. (3) Nebenberuflich Vortragende sind Personen, die mit der Wahrnehmung bestimmter Lehraufgaben an der Verwaltungsakademie betraut sind.
num: 10
paragraphs: § 10. Die wissenschaftlichen Mitarbeiter haben die Vortragenden bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben zu unterstützen. Ihnen obliegt insbesondere die Betreuung der Lehrgangsteilnehmer durch Beratung, Durchführung praktischer Übungen und Anleitung zu selbständigem Lernen. Im Fall der Verhinderung von Vortragenden können wissenschaftliche Mitarbeiter, sofern sie die entsprechenden Kenntnisse besitzen, vom Direktor zur Vertretung in den Lehrveranstaltungen herangezogen werden. Betrauung
num: 11
paragraphs: § 11. (1) Die Betrauung der Mitglieder des Lehrkörpers mit ihren Aufgaben obliegt dem Direktor nach Anhörung des Beirates. (2) Als Vortragende können nur solche Personen herangezogen werden, die für ein an der Verwaltungsakademie zu betreuendes Fach die Lehrbefugnis an einer Hochschule besitzen oder auf Grund ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit über besonderes Fachwissen für die von ihnen zu besorgende Tätigkeit an der Verwaltungsakademie verfügen. Die wissenschaftlichen Mitarbeiter müssen ein Hochschulstudium abgeschlossen haben. (3) Soweit die Mitglieder des Lehrkörpers nicht in einem Dienstverhältnis zum Bund stehen, ist mit hauptberuflich Vortragenden für die Dauer von fünf Jahren ein Dienstvertrag, mit nebenberuflich Vortragenden, sofern sie kurzzeitig und vorübergehend an der Verwaltungsakademie tätig sind (Gastvortragende), ein Werkvertrag, andernfalls ein Dienstvertrag abzuschließen. Mit wissenschaftlichen Mitarbeitern ist ein Dienstvertrag abzuschließen. Schulung des Lehrkörpers
num: 12
paragraphs: § 12. Der Direktor hat dafür zu sorgen, daß die Mitglieder des Lehrkörpers Gelegenheit haben, sich in pädagogischer Hinsicht, durch Vermittlung moderner Lehrmethoden und in Prüfungstechnik weiterzubilden. Zum Zwecke einer solchen Weiterbildung sind regelmäßig entsprechende Lehrgänge abzuhalten. II. HAUPTSTÜCK DURCHFÜHRUNG DER LEHRGÄNGE 1. Abschnitt ALLGEMEINES Zugänglichkeit
num: 13
paragraphs: § 13. (1) Die Lehrgänge der Verwaltungsakademie sind für Bundesbedienstete nach Maßgabe der Bestimmungen dieses Bundesgesetzes frei und unentgeltlich zugänglich, sofern die personelle und sachliche Ausstattung der Verwaltungsakademie dies gestattet. (2) Führungskräftelehrgänge sind nach Maßgabe des vorhandenen Platzes auch Bediensteten der Länder und Gemeinden sowie In- und Ausländern zugänglich, die keine öffentlich Bediensteten sind. Die Teilnahme an solchen Lehrgängen ist jedoch auf Personen zu beschränken, die den im § 34 Abs. 1 aufgezählten Voraussetzungen entsprechen. (3) Die im Abs. 2 genannten Personen haben einen Beitrag in Höhe des mit ihrer Teilnahme tatsächlich verbundenen Aufwandes an die Verwaltungsakademie zu leisten. Teilnehmerzahl
num: 14
paragraphs: § 14. Ein Lehrgang hat nicht mehr als 36 Teilnehmer zu umfassen. Sind zu einem bestimmten Lehrgang mehr als 36 Teilnehmer zu erwarten, so kann der Direktor, wenn dies im Hinblick auf die Zahl der zu erwartenden Teilnehmer vertretbar und die personelle und sachliche Ausstattung möglich ist, die Durchführung eines Parallellehrganges anordnen. Ausschreibung der Lehrgänge
num: 15
paragraphs: § 15. Die Durchführung von Lehrgängen ist unter Bezeichnung ihrer Art, des zugelassenen Personenkreises sowie der in ihnen zu behandelnden Lehrgegenstände mindestens drei Monate vor ihrem Beginn im „Amtsblatt zur Wiener Zeitung" vom Direktor auszuschreiben. Meldung zur Lehrgangsteilnahme
num: 16
paragraphs: § 16. (1) Wer an einem Lehrgang an der Verwaltungsakademie teilnehmen will, hat sich bis spätestens drei Wochen vor Beginn des Lehrganges bei der Verwaltungsakademie schriftlich anzumelden. Bundesbedienstete haben hiebei den Dienstweg einzuhalten. (2) Der Direktor hat unverzüglich über die Zulassung zu einem der in diesem Bundesgesetz vorgesehenen Lehrgänge unter Berücksichtigung des Zeitpunktes des Einlangens der Anmeldung zu entscheiden. Das Allgemeine Verwaltungsverfahrensgesetz 1950, BGBl. Nr. 172, ist anzuwenden. 2. Abschnitt GRUNDAUSBILDUNG Zweck der Grundausbildung
num: 17
paragraphs: § 17. Durch die Grundausbildung ist den Bundesbediensteten das erforderliche Wissen für die Ablegung der in den Dienstrechtsvorschriften für die Anstellung oder die Definitivstellung vorgeschriebenen Dienstprüfungen zu vermitteln. Durchführung der Grundausbildung
num: 18
paragraphs: § 18. (1) Die Durchführung der Grundausbildung obliegt den nach den Dienstrechtsvorschriften zuständigen Stellen. (2) Die Verwaltungsakademie hat auf Ersuchen der nach den Dienstrechtsvorschriften zur Durchführung der Grundausbildung zuständigen Stellen Lernbehelfe für Grundausbildungslehrgänge auszuarbeiten und diese Stellen in der praktischen Durchführung dieser Grundausbildungslehrgänge zu beraten. Durchführung der Grundausbildung durch die Verwaltungsakademie
num: 19
paragraphs: § 19. (1) Soweit die nach den Dienstrechtsvorschriften zuständigen Stellen nicht für die Durchführung der Grundausbildung ihrer Bediensteten sorgen, kann diese Aufgabe der Verwaltungsakademie nach Anhörung des zuständigen Bundesministers und des Beirates übertragen werden. (2) Durch Verordnung der Bundesregierung kann die Durchführung der Grundausbildung für bestimmte Dienstzweige oder Gruppen von Dienstzweigen zur Gänze oder teilweise unmittelbar an der Verwaltungsakademie angeordnet werden, wenn auf Grund ihrer Bedeutung oder der Anzahl der diesen Dienstzweigen angehörenden Bediensteten zum Zweck einer einheitlichen und gleichmäßigen Ausbildung eine zentrale Grundausbildung erforderlich ist. Ausnahmen
num: 20
paragraphs: § 20. Die im Wirkungsbereich der Bundesminister für Finanzen, für Inneres, für Justiz, für Landesverteidigung und für Verkehr bestehenden Ausbildungseinrichtungen bleiben unberührt. 3. Abschnitt AUSBILDUNG FÜR DEN AUFSTIEG IN HÖHERE VERWENDUNG Zielsetzung
num: 21
paragraphs: § 21. Durch die Ausbildung für den Aufstieg in höhere Verwendung ist den Bediensteten der Dienstzweige des gehobenen Dienstes (Teil B der Dienstzweigeordnung für die Beamten der Allgemeinen Verwaltung, Anlage zu Abschnitt 1 des Gehaltsüberleitungsgesetzes) und der Verwendungsgruppe W 1 (Teil A der Wachebeamten- Dienstzweigeordnung) die Möglichkeit zu geben, die besonderen Anstellungserfordernisse für den höheren Dienst im Sinne des Teiles A der Dienstzweigeordnung für die Beamten der Allgemeinen Verwaltung zu ersetzen.
num: 22
paragraphs: § 22. (1) Durch die Absolvierung der Ausbildung für den Aufstieg in höhere Verwendung wird ein Rechtsanspruch auf Oberstellung in den höheren Dienst nicht begründet. (2) Die erforderliche Absolvierung eines Aufstiegskurses ersetzt ein Hochschulstudium ausschließlich im Hinblick auf in den Dienstrechtsvorschriften enthaltene Anstellungserfordernisse. Andere Rechtsvorschriften bleiben unberührt. Aufstiegskurse
num: 23
paragraphs: § 23. (1) Die Verwaltungsakademie hat für nachstehende Bereiche Aufstiegskurse zu veranstalten: 1. Rechtswissenschaften; 2. Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit den Teilbereichen Soziologie, Politikwissenschaft, Sozialwirtschaft, Sozial- und Wirtschaftsstatistik, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Handelswissenschaft und Wirtschaftspädagogik; 3. Psychologie; 4. Pädagogik; 5. die akademische Dolmetscher- und Übersetzerausbildung. (2) Die Dauer eines Aufstiegskurses hat zwölf Wochenstunden durch drei Semester zu betragen. Hievon sind mindestens vier Wochenstunden als Übungen abzuhalten. Für die Einteilung des Studienjahres gilt § 19 Abs. 1 des Allgemeinen Hochschul-Studiengesetzes 1966, BGBl. Nr. 177, sinngemäß. (3) Die Zeit der Teilnahme an einem Aufstiegskurs gilt nicht als Dienst. (4) Die Voraussetzungen für die Zulassung zu einem Aufstiegskurs richten sich nach den Dienstrechtsvorschriften. Abschluß des Aufstiegskurses
num: 24
paragraphs: § 24. (1) Der Aufstiegskurs wird durch eine Prüfung abgeschlossen. Die Prüfung gliedert sich in einen schriftlichen und einen mündlichen Teil, wobei die mündliche Prüfung vor einer Kommission abzulegen ist. (2) Die Gegenstände der Prüfung für die Aufstiegskurse (§ 23 Abs. 1) sind durch Verordnung des Bundeskanzlers festzulegen, wobei sowohl auf die entsprechenden Studienvorschriften als auch auf die Anforderungen der Verwaltung und die künftige Verwendung der Kandidaten Bedacht zu nehmen ist. (3) Voraussetzung für die Zulassung zur Prüfung ist für alle Aufstiegskurse die erfolgreiche Ablegung von drei Klausurarbeiten, wobei der Bundeskanzler durch Verordnung festzulegen hat, aus welchen Fächern in den einzelnen Aufstiegskursen Klausurarbeiten abzulegen sind. Hie- bei ist auf die Wichtigkeit der einzelnen Fächer im Hinblick auf die Anforderungen der Verwaltung, den Umstand der Eingliederung in einen bestimmten Dienstzweig und eine ausgewogene Ausbildung im betreffenden Aufstiegskurs Bedacht zu nehmen. Prüfungskommission
num: 25
paragraphs: § 25. (1) Die Prüfungskommission für die gemäß § 24 Abs. 1 abzulegenden Prüfungen besteht aus einem Vorsitzenden und drei Prüfungskommissären. Mit dem Vorsitz kann auch der Direktor betraut werden. Die Prüfungskommissäre sind aus dem Lehrkörper, der den Aufstiegskurs abgehalten hat, zu bestellen. (2) Die Bestellung des Vorsitzenden und der Prüfungskommissäre obliegt dem Bundeskanzler. Er hat zuvor den Direktor und den Beirat zu hören. (3) Im Einzelfall ist die Prüfungskommission durch den Direktor zu bestimmen. Unterrichtsplan
num: 26
paragraphs: § 26. Näheres über die Durchführung der Aufstiegskurse, insbesondere über die Zulassung, die Auswahl der einzelnen Gegenstände, ihre Verteilung auf die Lehrstunden und Übungen (Stundenplan), ist durch Verordnung der Bundesregierung zu regeln. Dabei ist darauf zu achten, daß die Vermittlung des Lehrstoffes in praxisbezogener und lebensnaher Weise erfolgt, die wichtigen Bereiche eines Wissensgebietes in hinreichender Weise vermittelt werden können und ein ausgewogenes Grundlagenwissen für die berufliche Tätigkeit der Teilnehmer sichergestellt wird. 4. Abschnitt BERUFSBEGLEITENDE FORTBILDUNG Zielsetzung
num: 27
paragraphs: § 27. Durch die berufsbegleitende Fortbildung ist den Bundesbediensteten die Möglichkeit zu eröffnen, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten über die reine Fachfortbildung hinausgehend unter Berücksichtigung anderer, insbesondere verwandter Verwaltungszweige zu ergänzen und zu erweitern. Gegenstände der berufsbegleitenden Fortbildung
num: 28
paragraphs: § 28. Unter Berücksichtigung der Anforderungen der Verwaltungspraxis, neuer Entwicklungen auf dem Gebiet der Verwaltung und neuer Rechtsentwicklungen hat die Bundesregierung entsprechend dem festgestellten Fortbildungsbedarf nach Anhörung des Beirates durch Verordnung jene Gegenstände zu bestimmen, die an der Verwaltungsakademie im Zuge berufsbegleitender Fortbildung zu behandeln sind. Hiebei ist auch unter Bedachtnahme auf die Zweckmäßigkeit, den inneren Zusammenhang und die gegenseitige Beeinflussung einzelner Fachbereiche festzusetzen, nach welchen Grundsätzen die einzelnen Gegenstände von der Verwaltungsakademie zu einem Lehrgang zusammenzufassen sind. Betreuung der Absolventen
num: 29
paragraphs: § 29. Der Verwaltungsakademie obliegt die fortlaufende Betreuung jener Absolventen von Fortbildungslehrgängen, die an eigener Weiterarbeit, Vertiefung und praktischer Verwertung der erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten interessiert sind. Sie hat Lehrgänge zur Vergegenwärtigung des Bildungsinhaltes früherer Fortbildungslehrgänge und zu dessen Anpassung an die neuesten Entwicklungen auf dem betreffenden Fachgebiet abzuhalten und die Lehrgangsabsolventen durch sonstige Fortbildungsbehelfe laufend zu betreuen. Teilnahme an Fortbildungslehrgängen
num: 30
paragraphs: § 30. Fortbildungslehrgänge sind für jene Bundesbediensteten einzurichten, deren Teilnahme im Hinblick auf die Zielsetzung des Lehrganges und auf das durch ihn vermittelte Wissen eine im öffentlichen Interesse gelegene Erweiterung und Ergänzung ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten erwarten läßt. Zulassung zu einem Fortbildungslehrgang
num: 31
paragraphs: § 31. Voraussetzungen für die Zulassung zu einem Fortbildungslehrgang sind: 1. ein Antrag des Zulassungswerbers; 2. die Zugehörigkeit des Zulassungswerbers zum Kreis der Teilnehmer gemäß § 30; 3. die Zustimmung der Dienstbehörde des Zulassungswerbers, die nur aus schwerwiegenden, im Interesse des Dienstes gelegenen Gründen verweigert werden darf; 4. die Mitwirkung des zuständigen Organes der Personalvertretung im Sinne des § 9 lit. d des Bundes-Personalvertretungsgesetzes 1967, BGBl. Nr. 133, in der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. Nr. 284/1971; 5. die Ablegung einer der im § 17 erwähnten Dienstprüfungen; 6. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis im öffentlichen Dienst. Freiwilligkeit
num: 32
paragraphs: § 32. (1) Die berufsbegleitende Fortbildung an der Verwaltungsakademie erfolgt auf freiwilliger Basis. (2) Die Teilnahme an einem Fortbildungslehrgang an der Verwaltungsakademie gilt als Dienst. Teilnahmebestätigung
num: 33
paragraphs: § 33. (1) Den Teilnehmern an Fortbildungslehrgängen ist auf Verlangen über den Besuch dieser Lehrveranstaltungen eine Teilnahmebestätigung auszustellen. (2) In der Teilnahmebestätigung darf keine Beurteilung der Leistung des Teilnehmers enthalten sein. Der Verwaltungsakademie ist es ferner untersagt, Eignungsgutachten über Teilnehmer eines Fortbildungslehrganges, insbesondere für Zwecke der Dienstbeurteilung und der Personalauswahl abzugeben. 5. Abschnitt FÜHRUNGSKRÄFTESCHULUNG Zielsetzung
num: 34
paragraphs: § 34. (1) Durch die Führungskräfteschulung ist Personen, die auf Grund ihrer Stellung befugt sind, maßgebliche Entscheidungen hinsichtlich der Planung, Organisation, Kontrolle und Durchführung gesetzter Ziele zu treffen, sowie Personen, die auf Grund ihrer Stellung solche Entscheidungen wesentlich beeinflussen können, die Möglichkeit zur Ergänzung, Erweiterung und Vertiefung der für ihre Tätigkeit erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu bieten. (2) Die Führungskräfteschulung an der Verwaltungsakademie gliedert sich in Lehrgänge für Personen, die bereits Führungspositionen bekleiden (Fortbildung von Führungskräften) und in Lehrgänge für Personen, die in absehbarer Zeit für die Übernahme solcher Positionen in Betracht kommen (Heranbildung von Führungsnachwuchs). Gestaltung der Führungskräftelehrgänge
num: 35
paragraphs: § 35. (1) Die Führungskräftelehrgänge sind so zu gestalten, daß sie einen Überblick über die neueren Entwicklungen in der Verwaltung, den verschiedenen Rechtsgebieten und den Methoden der Verwaltungsführung bieten. Der Direktor hat nach Anhörung des Beirates die zu behandelnden Gegenstände auszuwählen und zu einem den praktischen Bedürfnissen entsprechenden Führungskräftelehrgang zusammenzusetzen. (2) Die Ausschreibung eines Führungskräftelehrganges hat neben der Bezeichnung des Lehrganges und der Zahl der zur Verfügung stehenden Plätze auch die einzelnen Gegenstände und die Vortragenden sowie die Zeit und den Ort des Lehrganges zu enthalten. Sprachkenntnisse
num: 36
paragraphs: § 36. Die Verwaltungsakademie hat im Rahmen von Führungskräftelehrgängen auch die Vermittlung und Erweiterung von Fremdsprachenkenntnissen zu berücksichtigen. Internationale Lehrgänge
num: 37
paragraphs: § 37. Die Verwaltungsakademie hat dafür Sorge zu tragen, daß bestimmte Führungskräftelehrgänge, insbesondere solche mit internationaler Themenstellung, oder einzelne ihrer Gegenstände durch ausländische Vortragende abgehalten werden. Die Verwaltungsakademie hat darauf zu achten, daß fremdsprachige Vorträge abgehalten werden. Zulassung zu einem Führungskräftelehrgang
num: 38
paragraphs: § 38. Voraussetzungen für die Zulassung zu einem Führungskräftelehrgang sind: 1. ein Antrag des Zulassungswerbers; 2. die Zugehörigkeit des Zulassungswerbers zum Personenkreis des § 34; 3. sofern es sich um einen Bundesbediensteten handelt, die Zustimmung der Dienstbehörde, die nur aus schwerwiegenden, im Interesse des Dienstes gelegenen Gründen verweigert werden darf; 4. bei Bundesbediensteten ferner die Mitwirkung des zuständigen Organs der Personalvertretung im Sinne des § 9 lit. d des Bundes-Personalvertretungsgesetzes 1967, BGBl. Nr. 133, in der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. Nr. 284/1971.
num: 39
paragraphs: § 39. Die §§ 30, 32 und 33 gelten für Führungskräftelehrgänge sinngemäß. 6. Abschnitt SCHLUSSBESTIMMUNGEN
num: 40
paragraphs: § 40. Die erste Sitzung des Beirates ist vom Bundeskanzler einzuberufen. In der ersten Sitzung wählt der Beirat aus seiner Mitte den Vorsitzenden und dessen Stellvertreter. Bis zur Wahl des Vorsitzenden führt das an Lebensjahren älteste Mitglied des Beirates den Vorsitz.
num: 41
paragraphs: § 41. (1) Mit der Vollziehung dieses Bundesgesetzes ist, soweit nicht ausdrücklich anderes bestimmt ist, der Bundeskanzler betraut. (2) Dieses Bundesgesetz tritt am 1. Juli 1975 in Kraft. Kirchschläger Kreisky Häuser Bielka Moser Androsch Leodolter Staribacher Rösch Broda Lütgendorf Weihs Sinowatz Lanc Firnberg