Oberösterreich: Oö. Gemeinde-Gehaltsanpassungsverordnung 2020

num: Artikel I
paragraphs: Anpassung nach dem Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001
1. Die im Oö. GBG 2001 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 13/2019 angepassten Ansätze des Gehalts bzw. Monatsentgelts werden um 2,25 %, mindestens jedoch um 50,0 Euro erhöht.
2. Die Tabelle im § 116 Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:
„Dienst-klasseGehalts-stufeVerwendungsgruppe P 3P 2P 1 Euro 11.573,81.605,11.635,4 21.601,61.635,41.672,3 I31.629,21.666,41.709,2 41.657,11.697,21.746,5 51.684,91.728,01.783,4 11.712,31.758,81.820,5 21.740,31.789,41.857,1 II31.767,71.820,51.894,2 41.795,71.851,11.930,9 51.823,21.881,71.968,1 11.851,11.912,82.005,2 21.878,81.943,62.044,9 31.906,31.974,62.085,0 41.934,32.005,22.127,3 III51.962,22.038,1 61.989,82.071,6 72.067,02.137,7 „
3. Die Tabelle im § 123 Abs. 2a Oö. GBG 2001 lautet:
„Dienstklasse III GehaltsstufeEuro 11.635,4 21.672,3 31.709,2 41.746,5 51.783,4 61.820,5 71.857,1 81.894,2 91.930,9 101.968,1 112.005,2 122.044,9„
4. Die Tabelle im § 134 Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:
„Verwendungsgruppe GehaltsstufeL 2b 1 11.946,2 21.978,9 32.010,7 42.044,1 52.079,2 62.173,0 72.268,7 82.367,4 92.465,9 102.563,6 112.661,6 122.796,1 132.929,8 143.064,4 153.198,3 163.317,6 173.441,6„
5. Die Tabelle im § 134 Abs. 3 Oö. GBG 2001 lautet:
„Entlohnungsgruppe Entlohnungs-stufel 3l 2b 1 11.819,02.009,9 21.848,12.044,3 31.876,12.080,5 41.904,92.117,3 51.933,72.155,8 61.978,52.256,0 72.047,32.359,3 82.121,42.462,2 92.198,32.564,3 102.276,12.666,7 112.356,22.768,2 122.434,52.908,6 132.514,63.049,0 142.594,73.189,1 152.703,83.329,1 162.812,63.452,6 172.920,23.582,4 183.028,33.720,6 193.136,33.844,6„
6. Die Tabelle im § 134d Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:
„KBP GehaltsstufeEuro 12.400,2 22.445,6 32.536,3 42.626,9 52.717,6 62.808,3 72.899,2 82.989,7 93.080,5 103.171,3 113.262,0 123.352,6 133.443,3 143.534,1 153.624,8„
B) Erhöhung der Zulagen
1. Die im Oö. GBG 2001 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 13/2019 angepassten Zulagen werden um 2,3 % erhöht.
2. Die im § 134b Abs. 1 Oö. GBG 2001 festgesetzten Beträge lauten:
- in Z 2„16,8 Euro“- in Z 3„58,6 Euro“- in Z 4„17,6 Euro“
3. Die Tabelle im § 134b Abs. 4 Oö. GBG 2001 lautet:
„Gehalts-(Entlohnungs-) stufenVerwendungsgruppe L 2b 1Entlohnungsgruppe l 2b 1 Euro 1 bis 5 100,0 105,2 6 bis 11 139,8 146,9 ab 12 198,9 209,0„
4. Die Tabellen im § 134c Abs. 2 bis 5 Oö. GBG 2001 lauten:
–im Abs. 2
„GruppenanzahlGehaltsstufenab der Gehaltsstufe 13 1 bis 89 bis 12 Euro 5 Gruppen4 Gruppen3 Gruppen2 Gruppen1 Gruppe309,2261,1217,5181,6130,8337,5282,9235,3197,4141,4363,7302,0251,2209,2150,7„
–im Abs. 3
„GruppenanzahlEntlohnungsstufenab der Entlohnungsstufe 13 1 bis 89 bis 12 Euro 5 Gruppen4 Gruppen3 Gruppen2 Gruppen1 Gruppe324,6274,0228,3190,6137,4354,4296,9247,2207,3148,3382,0317,1263,8219,7158,2„
–im Abs. 5
„GruppenanzahlEntlohnungsstufenab der Entlohnungsstufe 16 1 bis 1011 bis 15 Euro 5 Gruppen4 Gruppen3 Gruppen2 Gruppen1 Gruppe257,4190,6128,289,662,2262,4197,4132,691,865,6279,5211,9139,996,570,7„
5. Der im § 134c Abs. 6 festgesetzte Betrag lautet: „18,3 Euro“
6. Der im § 134d Abs. 6 festgesetzte Betrag lautet: „154,6 Euro“
7. Die Tabelle im § 134d Abs. 7 lautet:
„Gruppenanzahl in der KinderbetreuungseinrichtungEuro 5366,7 4309,5 3252,2 2194,8 1137,5„
8. Der im § 134d Abs. 7 letzter Satz festgesetzte Betrag lautet: „18,3 Euro“
Artikel II Anpassung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002
A) Erhöhung der Gehaltsansätze
1. Die im Oö. GDG 2002 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 13/2019 angepassten Gehaltsansätze werden um 2,25 %, mindestens jedoch um 50,0 Euro erhöht.
2. Die Tabellen im § 190 Abs. 3 Oö. GDG 2002 lauten:
„in derGehalts-stufein der Funktionslaufbahn (GD) 25242322212019 Euro 11.785,51.823,21.867,41.917,91.976,22.043,02.120,1 21.817,61.857,11.902,71.955,12.015,52.084,52.166,1 31.849,81.890,81.938,11.992,62.054,92.127,22.211,4 41.882,01.924,51.973,52.029,92.094,42.169,72.257,0 51.914,61.958,32.009,12.066,92.134,42.212,62.303,6 61.946,81.992,32.044,42.104,22.174,72.255,32.350,0 71.979,42.025,72.079,72.142,42.214,82.298,62.396,1 82.011,42.059,62.115,62.180,62.255,62.342,22.442,2 92.044,12.093,42.151,82.218,62.296,22.385,52.488,6 102.076,42.127,62.187,72.256,72.337,32.428,62.534,8 112.108,82.161,72.224,12.295,22.378,02.471,92.580,8 122.141,92.196,62.260,12.334,22.418,92.515,02.626,7 132.174,72.231,12.296,72.372,42.459,52.558,12.673,1 142.207,92.265,12.333,52.411,02.500,32.601,52.718,8 152.240,72.300,42.370,22.449,72.541,32.645,02.764,9
in derGehalts-stufein der Funktionslaufbahn (GD)181716151413Euro12.210,42.315,12.436,22.575,12.734,42.916,222.259,32.368,92.494,12.638,12.803,02.991,732.309,32.422,32.552,42.701,02.871,03.066,542.358,92.475,72.609,92.763,82.939,63.141,452.408,72.529,32.667,82.826,53.007,83.216,862.458,02.582,62.725,72.888,93.076,43.291,772.507,62.636,12.782,72.951,53.145,03.366,982.557,22.689,52.840,33.014,33.213,33.442,192.606,72.742,32.897,93.076,53.281,63.517,3102.656,62.795,42.955,23.139,33.350,13.592,8112.705,62.848,23.012,33.201,83.418,73.667,8122.755,02.901,23.070,13.264,33.486,93.742,4132.803,92.954,13.127,23.326,83.555,33.816,0142.853,43.007,13.184,83.389,23.624,43.890,5152.902,03.060,03.242,13.451,73.692,73.964,1
in derGehalts-stufein der Funktionslaufbahn (GD)121110987Euro13.125,63.366,23.643,63.957,74.318,44.733,323.208,53.458,03.744,64.069,74.443,74.874,033.291,33.549,83.845,44.181,94.569,55.015,043.374,33.642,13.945,64.294,14.695,05.155,853.457,23.733,24.046,44.406,24.820,65.296,863.540,23.823,64.147,24.518,44.946,15.437,773.623,33.913,84.247,84.630,35.071,85.578,683.705,84.004,44.348,44.742,55.197,35.719,793.787,74.094,84.449,14.854,65.323,05.860,4103.869,34.185,54.549,44.966,95.448,56.001,4113.950,74.275,94.650,45.078,85.573,76.142,2124.033,04.366,64.750,95.190,85.699,76.283,4134.114,54.456,84.851,55.303,15.825,26.424,5144.195,94.547,34.952,25.414,95.950,76.565,4154.278,14.637,85.053,05.527,36.076,66.706,3
in derGehalts-stufein der Funktionslaufbahn (GD) 654321 Euro 15.209,95.758,66.389,37.114,97.949,28.908,4 25.368,65.937,46.591,57.344,08.209,09.203,9 35.527,26.116,66.794,07.573,18.469,19.499,7 45.685,86.295,16.996,37.802,08.729,39.795,3 55.844,46.474,07.198,68.031,28.989,310.091,0 66.002,96.653,37.400,98.260,59.249,610.386,8 76.161,76.832,07.603,28.489,39.509,910.682,5 86.320,37.011,37.805,68.718,89.769,910.978,1 96.479,07.190,08.007,78.947,810.030,011.273,6 106.637,47.369,18.209,99.176,910.290,211.569,2 116.796,17.548,08.412,19.406,010.550,411.865,0 126.954,67.726,88.614,69.635,110.810,412.160,6 137.113,37.906,08.817,19.864,011.070,912.456,2 147.271,78.084,99.019,110.093,311.330,912.751,9 157.430,48.263,59.221,310.322,311.591,213.047,6„
B) Erhöhung der Zuschläge zum Grundgehalt
1. Die im § 193a Abs. 1 Z 1 bis 3 Oö. GDG 2002 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 13/2019 angepassten Beträge werden um 2,3 % erhöht.
2. Die im § 193a Abs. 1 Z 1 bis 3 Oö. GDG 2002 angeführten Beträge lauten:
- in Z 1„110,4“ bzw. „55,3 Euro“- in Z 2„55,3 Euro“- in Z 3„110,4“ bzw. „55,3 Euro“
C) Anwendungsbereich des § 193a
Bedienstete, die in Einrichtungen nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz oder im Rahmen mobiler Dienste nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz sowie dem Oö. Sozialhilfegesetz tätig sind, werden gemäß § 193a Abs. 2 Oö. GDG 2002 von der Miteinbeziehung nach § 193a Abs. 1 Z 2 und 3 Oö. GDG 2002 ausgeschlossen.
Artikel III Inkrafttreten
Diese Verordnung tritt mit 1. Jänner 2020 in Kraft.
Für die Oö. Landesregierung:HiegelsbergerLandesrat