Oberösterreich: Landesgesetz über dienstrechtliche Vorschriften für Landesbeamte(27. Ergänzung zumLandesbeamtengesetz und Eltern-Karenzurlaubsgesetz)

num: Artikel I
paragraphs: Das Gehaltsgesetz 1956, BGBl. Nr. 54, soweit es als landesgesetzliche Vorschrift für Landesbeamte in Geltung steht (zuletzt geändert durch die 26. Ergänzung zum Landesbeamtengesetz, LGBl. Nr. 12/1989), wird wie folgt geändert:
1.Im § 5 Abs. 2 erster Satz ist das Zitat „§ 2 des Ein kommensteuergesetzes 1972, BGBl. Nr. 440" durch
das Zitat „§ 2 des Einkommensteuergesetzes 1988, BGBl. Nr. 400" zu ersetzen.
2.Im § 5 Abs. 3 ist die Zitierung "Einkommensteuer gesetz 1972" durch die Zitierung "Einkommensteu
ergesetz 1988" zu ersetzen.
3.Im § 22 Abs. 2 ist der Ausdruck "8,5 v. H." durch den Ausdruck "8,75 v. H." zu ersetzen.4.§ 22 Abs. 4 Z. 3 hat zu lauten:"3.Stillegung gemäß § 13 Abs. 9."5.§ 27 Abs. 3 hat zu lauten:
"(3) Ist die Wochendienstzeit nach § 28a der als landesgesetzliche Vorschrift geltenden Dienstpragmatik herabgesetzt, so ist die Abfertigung auf der Gründlage des Monatsbezuges zu berechnen, der der besoldungsrechtlichen Stellung des Beamten entspricht."
6.Im § 27 sind die bisherigen Abs. 3 bis 5 mit "(4)", "(5)" und "(6)" zu bezeichnen.7.Die Tabellen im § 28 Abs. 3 erhalten folgende Fas sung:
in der in der in der Verwendungsgruppe
Dienst- Gehaltsklasse stufe E D C B A
Schilling
1 9.106 9.613 10.122
2 9.246 9.842 10.427
I 3 9.386 10.072 10.732
4 9.525 10.300 11.037
5 9.664 10.529 11.342
1 9.804 10.756 11.648 11.648
2 9.945 10.986 11.951 12.028
II 3 10.084 11.215 12.257 12.410
4 10.224 11.445 12.562 12.790
5 10.364 11.672 12.867
1 10.504 11.902 13.171 13.171 15.033
2 10.644 12.129 13.484 13.563
3 10.782 12.358 13.802 13.966
4 10.923 12.587 14.132 14.381
III 5 11.063 12.817
6 11.204 13.046
7 11.342 13.661
8 11.483
9 11.624
in der n der Dienstklasse
Gehaltsstufe IV V VI VII VIII IX
Schilling
1 21.782 26.677 36.242 51.907
2 18.385 22.461 27.566 38.191 54.849
3 14.311 19.066 23.136 28.450 40.139 57.790
4 14.990 19.741 24.024 30.398 43.083 60.735
5 15.668 20.422 24.911 32.346 46.021 63.676
6 16.346 21.099 25.793 34.296 48.964 66.618
7 17.025 21.782 26.677 36.242 51.907
8 17.707 22.461 27.566 38.191 54.849
9 18.385 23.136 28.450 40.139
8.Die Tabelle im § 30 erhält folgende Fassung:
in den Dienstklassen Schilling
I bis V VI bis IX 1.306,- 1.659,-
Seite 320
Landesgesetzblatt für Oberösterreich, Jahrgang 1991, 51. Stück, Nr. 112
9.Im § 30a Abs. 3 Z. 2 hat der Ausdruck "und § 33 Abs. 8" zu entfallen.10.§ 30a Abs. 8 hat zu lauten:
"(8) Leistet der Beamte die in den Abs. 1 und 2 erwähnten Dienste nicht dauernd, aber mindestens während eines Kalendermonates, so gebührt ihm hiefür eine nicht ruhegenußfähige Verwendungsabgeltung, ausgenommen für die Zeit der Vertretung eines auf Erholungsurlaub befindlichen Bediensteten. Die Abs. 3 bis 5 sind sinngemäß anzuwenden."
11.§ 30b Abs. 2 Z. 2 und 3 haben zu lauten:"2.für Beamte der medizinisch-technischen Dienste und für Oberinnen bzw. Pflegevorsteher S 1.134,-,3.für Beamte des Krankenpflegefachdienstes (außer den in Z. 2 angeführten) und für Hebammena)bis zur Gehaltsstufe 5 der Dienstklasse IIS 1.134,-,b)ab der Gehaltsstufe 1 der Dienstklasse IMS 1.363,-."12.§ 30b Abs. 2 Z. 2 und 3 haben zu lauten:"2.für Beamte der medizinisch-technischen Dienste und für Oberinnen bzw. Pflegevorsteher S 1.148,-,3.für Beamte des Krankenpflegefachdienstes (außer den in Z. 2 angeführten) und für Hebammena)bis zur Gehaltsstufe 5 der Dienstklasse IIS 1.148,-,b)ab der Gehaltsstufe 1 der Dienstklasse IIIS 1.379,-."13.Im § 30b Abs. 2 sind zu ersetzen:a)in Z. 1 der Betrag „S 437,-" durch den Betrag"S 450,-",b)in Z. 2 und Z. 3 lit. a der Betrag "S 1.148,-"
durch den Betrag „S 1.181,-",
c)in Z. 3 lit. b der Betrag „S 1.379,-" durch den Betrag "S 1.419,-".
14.Im § 30c Abs. 2 hat die Z. 1 zu lauten:"1.für die Erste Assistentin des gehobenen medizinisch-technischen Dienstes, der mindestens sechs andere Bedienstete des Krankenpflegefachdienstes, der medizinisch-technischen Dienste oder der Sanitätshilfsdienste unterstellt sind,
für die Stationsschwester, für die Erste Operationsschwester, für die Erste Anästhesieschwester, für die Lehrschwester, für die Hygieneschwester, die mit der vollen Wochendienstzeit in dieser Aufgabenstellung beschäftigt ist, und für die Lehrhebamme S 1.712,-;"
15.Im § 30c Abs. 2 hat die Z. 3 zu lauten:"3.für die Oberin, die Schuloberin, die Lehroberin und die Schulhebamme S 2.662,-. Der Betrag erhöht sich für die Oberin auf S 3.328,-, wenn ihr mehr als 100, und auf S 3.993,-, wenn ihr mehr als 200 Bedienstete des Krankenpflegefachdienstes, der medizinischtechnischen Dienste oder der Sanitätshilfsdienste unterstellt sind."16.Im § 30c Abs. 2 Z. 3 ist zu ersetzen:
Der Betrag "S 2.662,-" durch den Betrag „S 2.694,-", der Betrag „S 3.328,-" durch den Betrag "S 3.368,-" und der Betrag "S 3.993,-" durch den Betrag „S 4.041,-".
17.Im § 30c Abs. 2 erster Satz ist zu ersetzen:a)in Z. 1 der Betrag „S 1.712,-" durch den Be
trag "S 1.762,-",
b)in Z. 2 der Betrag „S 856,-" durch den Betrag
"S881 -",
c)in Z. 3 der Betrag „S 2.694,-" durch den Betrag
„S 2.772,-¦", der Betrag „S 3.368,-" durch den Betrag "S 3.465,-" und der Betrag „S 4.041,-"
durch den Betrag „S 4.158,-".
18.§ 30c Abs. 2 ist folgender Satz anzufügen:
"Soweit der Ersten Assistentin des gehobenen medizinisch-technischen Dienstes bzw. der Oberin teilbeschäftigte Bedienstete unterstellt sind, sind die Voraussetzungen dann erfüllt, wenn die Summe des Beschäftigungsausmaßes dem der vorgesehenen Zahl von vollbeschäftigten Bediensteten entspricht oder weniger Stunden fehlen, als dies der Hälfte der jeweils geltenden Wochendienstzeit einer vollbeschäftigten Bediensteten (Halbbeschäftigung) entspricht."
19.Die Tabelle im § 30d Abs. 1 erhält folgende Fassung:
der Verwendungsgruppe Schilling
E 561,-
D 711,-
C 812,-
B 1.137,-
A 1.816,-
num: Artikel II
paragraphs: Das Gehaltsgesetz 1956, BGBl. Nr. 54, soweit es als landesgesetzliche Vorschrift für Landesbeamte in Geltung steht (zuletzt geändert durch die 26. Ergänzung zum Landesbeamtengesetz, LGBl. Nr. 12/1989), wird wie folgt geändert:
§ 13 Abs. 10 erster Satz hat zu lauten:
"(10) Der Monatsbezug des Beamten, dessen Wochendienstzeit nach § 28a der als landesgesetzliche Vorschrift geltenden Dienstpragmatik herabgesetzt worden ist, gebührt in dem seiner Wochendienstzeit entsprechenden Ausmaß."
num: Artikel III
paragraphs: Das Gehaltsgesetz 1956, BGBl. Nr. 54, soweit es als landesgesetzliche Vorschrift für Landesbeamte in Gel-Landesgesetzblatt für Oberösterreich, Jahrgang 1991, 51. Stück, Nr. 112
Seite 321
tung steht (zuletzt geändert durch die 26. Ergänzung zum Landesbeamtengesetz, LGBl. Nr. 12/1989), wird wie folgt geändert:
1.Im § 12 Abs. 4 Z. 2 ist die Zitierung "nach § 15 des Mutterschutzgesetzes 1979 in der geltenden Fassung" durch die Zitierung "nach den §§ 15 bis 15b des Mutterschutzgesetzes 1979 (MSchG) oder nach den §§ 2 bis 5 des Eltern-Karenzurlaubsgesetzes (EKUG)" zu ersetzen.2.Im § 22 Abs. 2 ist der Ausdruck "8,75 v. H." durch den Ausdruck "9 v. H." zu ersetzen.3.§ 22 Abs. 4 hat zu lauten:
"(4) Für jene Kalendermonate der ruhegenußfähi-gen Landesdienstzeit, in denen der Beamte wegen
1.Karenzurlaubes nach den §§ 15 bis 15b MSchG
oder nach den §§ 2 bis 5 EKÜG,
2.Präsenz- oder Zivildienstes oder3.Stillegung gemäß § 13 Abs. 9
keinen Anspruch auf Bezüge hat, ist kein Pensionsbeitrag zu leisten."
4.§ 26 Abs. 3 hat zu lauten:
"(3) Eine Abfertigung gebührt außerdem
1.einem verheirateten Beamten, wenn er innerhalb
von zwei Jahren nach seiner Eheschließung,
2.einem Beamten, wenn er innerhalb von sechs
Jahren nach der Geburt
a)eines eigenen Kindes,b)eines von ihm allein oder gemeinsam mit sei
nem Ehegatten an Kindes Statt angenomme
nen Kindes oder
c)eines von ihm in unentgeltliche Pflege über
nommenen Kindes (§ 15 Abs. 6 Z. 2 MSchG oder § 2 Abs. 2 Z. 2 EKUG), das im Zeitpunkt
des Ausscheidens noch lebt,
freiwillig aus dem Dienstverhältnis austritt. Aus dem Anlaß seiner Eheschließung kann nur einer der beiden Ehegatten - und auch das nur einmal - die Abfertigung in Anspruch nehmen. Die Abfertigung nach der Z. 2 kann für ein und dasselbe Kind nur einmal in Anspruch genommen werden. Stehen beide Ehepartner bzw. beide Elternteile (Adoptivelternteile, Pflegeelternteile) in einem Dienstverhältnis zu einer inländischen Gebietskörperschaft und hätten beide Anspruch auf Abfertigung aus Anlaß derselben Eheschließung oder wegen desselben Kindes, so geht der früher entstandene Anspruch dem später entstandenen vor. Bei gleichzeitigem Entstehen der Ansprüche geht im Falle der Z. 1 der Anspruch des älteren Ehegatten, in den Fällen der Z. 2 der Anspruch der Mutter (Adoptivmutter, Pflegemutter) vor."
5.Die Tabellen im § 28 Abs. 3 erhalten folgende Fassung:
in der in der in der Verwendungsgruppe
Dienst- Gehaltsklasse stufe E D C B A
Schilling
1 9.370 9.892 10.416
2 9.514 10.127 10.729
I 3 9.658 10.364 11.043
4 9.801 10.599 11.357
5 9.944 10.834 11.671
1 10.088 11.068 11.986 11.986
2 10.233 11.305 12.298 12.377
II 3 10.376 11.540 12.612 12.770
4 10.520 11.777 12.926 13.161
5 10.665 12.010 13.240
1 10.809 12.247 13.553 13.553 15.469
2 10.953 12.481 13.875 13.956
3 11.095 12.716 14.202 14,371
4 11.240 12.952 14.542 14.798
III 5 11.384 13.189
6 11.529 13.424
7 11.671 14.057
8 11.816
9 11.961
in der n der Dienstklasse
Gehaltsstufe IV V VI VII VIII IX
Seh Hing
1 22.414 27.451 37.293 53.412
2 18.918 23.112 28.365 39.299 56.440
3 14.726 19.619 23.807 29.275 41.303 59.466
4 15.425 20.313 24.721 31.280 44.332 62.496
5 16.122 21.014 25.633 33.284 47.356 65.523
6 16.820 21.711 26.541 35.291 50.384 68.550
7 17.519 22.414 27.451 37.293 53.412
8 18.221 23.112 28.365 39.299 56.440
9 18.918 23.807 29.275 41.303
6.Die Tabelle im § 30 erhält folgende Fassung:
in den Dienstklassen Schilling
I bis V VI bis IX 1.344,- 1.707,-
7.Im § 30b Abs. 2 ist zu ersetzen:a)in Z. 1 der Betrag „S 450,-" durch den Betrag"S 463,-",b)in Z. 2 und Z. 3 lit. a der Betrag "S 1.181,-"
durch den Betrag "S 1.215,-",
c)in Z. 3 lit. b der Betrag "S 1.419,-" durch den Betrag "S 1.460,-".
8.Im § 30c Abs. 2 erster Satz ist zu ersetzen:a)in Z. 1 der Betrag "S 1.762,-" durch den Be
trag "S 1.813,-",
b)in Z. 2 der Betrag "S 881,-" durch den Betrag
"S 907,-",
Seite 322
Landesgesetzblatt für Oberösterreich, Jahrgang 1991, 51. Stück, Nr. 112
c)in Z. 3 der Betrag "S 2.772,-" durch den Betrag "S 2.852,-", der Betrag "S 3.465,-" durch den Betrag „S 3.565,-" und der Betrag "S 4.158,-" durch den Betrag "S 4.279,-".9.Die Tabelle im § 30d Abs. 1 erhält folgende Fassung:
der Verwendungsgruppe Schilling
E 577,-
D 732,-
C 836,-
B 1.170,-
A 1.869,-
num: Artikel IV
paragraphs: Das Gehaltsgesetz 1956, BGBl. Nr. 54, soweit es als landesgesetzliche Vorschrift für Landesbeamte in Geltung steht (zuletzt geändert durch die 26. Ergänzung zum Landesbeamtengesetz, LGBl. Nr. 12/1989), wird wie folgt geändert:
1.Die Tabellen im § 28 Abs. 3 erhalten folgende Fassung:in der in der in der Verwendungsgruppe
Dienst- Gehaltsklasse stufe E D C B A
Schilling
1 9.720 10.242 10.766
~ 2 9.864 10.477 11.079
I 3 10.008 10.714 11.393
4 10.151 10.949 11.707
5 10.294 11.184 12.021
1 10.438 11.418 12.336 12.336
2 10.583 11.655 12.648 12.727
II 3 10.726 11.890 12.962 13.120
4 10.870 12.127 13.276 13.511
5 11.015 12.360 13.590
1 11.159 12.597 13.903 13.903 15.819
2 11.303 12.831 14.225 14.306
3 11.445 13.066 14.552 14.721
4 11.590 13.302 14.892 15.148
III 5 11.734 13.539
6 11.879 13.774
7 12.021 14.407
8 12.166
9 12.311
in der n der Dienstklasse
Gehaltsstufe IV V VI VII VIII IX
Schilling
1 22.764 27.801 37.643 53.762
2 19.268 23.462 28.715 39.649 56.790
3 15.076 19.969 24.157 29.625 41.653 59.816
4 15.775 20.663 25.071 31.630 44.682 62.846
5 16.472 21.364 25.983 33.634 47.706 65.873
6 17.170 22.061 26.891 35.641 50.734 68.900
7 17.869 22.764 27.801 37.643 53.762
8 18.571 23.462 28.715 39.649 56.790
9 19.268 24.157 29.625 41.653
2.§ 30b Abs. 2 Z. 2 hat zu lauten:"2.für Beamte der medizinisch-technischen Dienste, für Oberinnen (Pflegevorsteher), Schuloberinnen und Lehroberinnen (Lehrvorsteher)S 1.215,-."
num: Artikel V
paragraphs: Das Gehaltsgesetz 1956, BGBl. Nr. 54, soweit es als landesgesetzliche Vorschrift für Landesbeamte in Geltung steht (zuletzt geändert durch die 26. Ergänzung zum Landesbeamtengesetz, LGBl. Nr. 12/1989), wird wie folgt geändert:
1.Im § 12 Abs. 4Z. 2 ist die Zitierung "nach den §§ 15 bis 15b des Mutterschutzgesetzes 1989 (MSchG)
oder nach den §§ 2 bis 5 des Eltern-Karenzurlaubs
gesetzes (EKUG)" durch die Zitierung "nach den §§ 15 bis 15c des Mutterschutzgesetzes 1979
(MSchG) oder nach den §§ 2 bis 5 und 7 des Eltern-Karenzurlaubsgesetzes (EKUG)" zu ersetzen.
2.§ 22 Abs. 4 hat zu lauten:
"(4) Für jene Kalendermonate der ruhegenußfähi-gen Landesdienstzeit, in denen der Beamte wegen
1.Karenzurlaubes nach den §§ 15 bis 15c MSchG
oder nach den §§ 2 bis 5 und 7 EKUG,
2.Präsenz- oder Zivildienstes oder3.Stillegung gemäß § 13 Abs. 9 keinen Anspruch
auf Bezüge hat, ist kein Pensionsbeitrag zu lei
sten."
num: Artikel VI
paragraphs: Das Gehaltsgesetz 1956, BGBl. Nr. 54, soweit es als landesgesetzliche Vorschrift für Landesbeamte in Geltung steht (zuletzt geändert durch die 26. Ergänzung zum Landesbeamtengesetz, LGBl. Nr. 12/1989), wird wie folgt geändert:
1.§ 30 b Abs. 2 des Gehaltsgesetzes 1956 hat zu
lauten:
"(2) Die Pflegedienstzulage beträgt monatlich
1.für Beamte der Sanitätshilfsdienste S 463,-,2.für Beamte der medizinisch-technischen Dienste,
für Oberinnen (Pflegevorsteher), Schuloberinnen
und Lehroberinnen S 1.215,-,
3.für Beamte des Krankenpflegefachdienstes (so weit sie nicht unter Z. 2 fallen) und für Hebammen
S 1.460,-."
2.§ 30 c Abs. 2 erster Satz des Gehaltsgesetzes 1956 hat zu lauten:
"(2) Die Pflegedienst-Chargenzulage beträgt monatlich:
1.für die Erste Assistentin des gehobenen medizinisch-technischen Dienstes, der mindestens sechs andere Bedienstete des Krankenpflegefachdienstes, der medizinisch-technischen Dienste oder der Sanitätshilfsdienste unterstellt sind,
Landesgesetzblatt für Oberösterreich, Jahrgang 1991, 51. Stück, Nr. 112
Seite 323
für die Stationsschwester, für die Erste Operationsschwester, für die Erste Anästhesieschwester, für die Lehrschwester, für die Hygieneschwester, die mit der vollen Wochendienstzeit in dieser Aufgabenstellung beschäftigt ist, und für die Lehrhebamme S 2.176,-;
2.für die Erste Assistentin des gehobenen medi zinisch-technischen Dienstes, der mindestens
drei, aber weniger als sechs andere Bedienstete
des Krankenpflegefachdienstes, der medizinisch
technischen Dienste oder der Sanitätshilfsdienste
unterstellt sind, S 1.088,-;
3.für die Oberin, die Schuloberin, die Lehroberin
und die Schulhebamme S 3.422,-. Der Betrag
erhöht sich für die Oberin auf S 4.278,-, wenn ihr
mehr als 100, und auf S 5.133,-, wenn ihr mehr
als 200 Bedienstete des Krankenpflegefachdien
stes, der medizinisch-technischen Dienste oder
der Sanitätshilfsdienste unterstellt sind."
num: Artikel VII
paragraphs: Das Gehaltsgesetz 1956, BGBl. Nr. 54, soweit es als landesgesetzliche Vorschrift für Landesbeamte in Geltung steht (zuletzt geändert durch die 26. Ergänzung zum Landesbeamtengesetz, LGBl. Nr. 12/1989), wird wie folgt geändert:
1.Nach § 4 Abs. 8 ist folgender Abs. 8a einzufügen:
"(8a) Hat der Beamte oder eine andere Person für ein Kind, das das 25. Lebensjahr, aber noch nicht das 27. Lebensjahr vollendet hat, gemäß § 2 Abs. 1 lit. g des Familienlastenausgleichsgesetzes, BGBI. Nr. 376/1967, Anspruch auf Familienbeihilfe, so gelten die Voraussetzungen des Abs. 8 dritter Satz als erfüllt."
2. § 12 Abs. 3 hat zu lauten:
"(3) Zeiten gemäß Abs. 1 lit. b, in denen der Beamte eine Tätigkeit ausgeübt oder ein Studium betrieben hat, können im öffentlichen Interesse insoweit zur Gänze berücksichtigt werden, als die Tätigkeit oder das Studium für die erfolgreiche Verwendung des Beamten von besonderer Bedeutung ist. Soweit solche Zeiten bereits im unmittelbar vorangegangenen Dienstverhältnis als Vertragsbediensteter des Landes für die Vorrückung zur Gänze berücksichtigt worden sind und der Beamte nach wie vor die hiefür maßgebende Verwendung ausübt, sind diese Zeiten zur Gänze zu berücksichtigen."
3. § 20 Abs. 2 hat zu lauten:
"(2) Der Ersatz des Mehraufwandes, der einem Beamten durch eine auswärtige Dienstverrichtung oder eine Versetzung entsteht, wird, soweit es sich nicht um den Ersatz eines Schadens handelt, durch ein besonderes Landesgesetz geregelt."
4.Dem § 26 Abs. 3 wird folgender Satz angefügt:"Eine Abfertigung nach Z. 1 und 2 gebührt nicht, wenn im Zeitpunkt des Austritts ein weiteres Dienstverhältnis zu einer inländischen Gebietskörperschaft besteht."
num: Artikel VIII
paragraphs: Das Gehaltsgesetz 1956, BGBl. Nr. 54, soweit es als landesgesetzliche Vorschrift für Landesbeamte in Geltung steht (zuletzt geändert durch die 26. Ergänzung zum Landesbeamtengesetz, LGBl. Nr. 12/1989), wird wie folgt geändert:
1.§ 13 Abs. 6 erster Satz hat zu lauten:
"(6) Dem Beamten, der gemäß §71 Abs. 3 oder § 73 Abs. 2 der als landesgesetzliche Vorschrift geltenden Dienstpragmatik außer Dienst gestellt ist, gebühren abweichend von den sonstigen den Anspruch auf Dienstbezüge regelnden Vorschriften ein Monatsbezug in der Höhe des Ruhebezuges und Sonderzahlungen, auf die er Anspruch hätte, wenn er jeweils mit Ablauf des letzten Kalenderjahres in den zeitlichen Ruhestand versetzt worden wäre."
2. Die Tabellen im § 28 Abs. 3 erhalten folgende
Fassung:
in der in der in der Verwendungsgruppe
Dienst- Gehalts-
klasse stufe . E D C B A
Schilling
1 10.293 10.846 11.401
2 10.446 11.095 11.733
I 3 10.598 11.346 12.065
4 10.750 11.595 12.398
5 10.901 11.844 12.730
1 11.054 12.092 13.064 13.064
2 11.207 12.343 13.394 13.478
II 3 11.359 12.592 13.727 13.894
4 11.511 12.842 14.059 14.308
5 11.665 13.089 14.392
1 11.817 13.340 14.723 14.723 16.752
2 11.970 13.588 15.064 15.150
3 12.120 13.837 15.411 15.590
4 12.274 14.087 15.771 16.042
III 5 12.426 14.338
6 12.580 14.587
7 12.730 15.257
8 12.884
9 13.038
in der n der Dienstklasse
Gehalts-
stufe IV V VI VII VIII IX
Schilling
1 24.107 29.441 39.864 56.934
2 20.405 24.846 30.409 41.988 60.141
3 15.965 21.147 25.582 31.373 44.111 63.345
4 16.706 21.882 26.550 33.496 47.318 66.554
5 17.444 22.624 27.516 35.618 50.521 69.760
6 18.183 23.363 28.478 37.744 53.727 72.965
7 18.923 24.107 29.441 39.864 56.934
8 19.667 24.846 30.409 41.988 60.141
9 20.405 25.582 31.373 44.111
3. Die Tabelle im § 30 erhält folgende Fassung:
in den Dienstklassen Schilling
I bis V VI bis IX 1.423,- 1.808,-
Seite 324
Landesgesetzblatt für Oberösterreich, Jahrgang 1991, 51. Stück,
Nr. 112
4. Im § 30 b Abs. 2 sind zu ersetzen:
a) in Z. 1 der Betrag „S 463,-" durch den Betrag
"S 490,-",
b) in Z. 2 der Betrag "S 1.215,-" durch den Be
trag "S 1.287,-",
c) in Z. 3 der Betrag „S 1.460,-" durch den Be
trag "S 1.546,-".
5. Im § 30c Abs. 2 erster Satz sind zu ersetzen:
a) in Z. 1 der Betrag "S 2.176,-" durch den Be
trag "S 2.304,-",
b) in Z. 2 der Betrag "S 1.088,-" durch den Be
trag "S 1.152,-",
c) in Z. 3 der Betrag „S 3.422,-" durch den Be
trag "S 3.624,-", der Betrag "S 4.278,-"
durch den Betrag „S 4.530,-" und der Betrag
"S 5.133,-" durch den Betrag "S 5.436,-".
6. Die Tabelle im § 30 d Abs. 1 erhält folgende
Fassung:
in der Verwendungsgruppe Schilling
E 611,-
D 775,-
C 885,-
B 1.239,-
A 1.979 -
num: Artikel IX
paragraphs: Die Dienstpragmatik, RGBl. Nr. 15/1914, soweit sie als
landesgesetzliche Vorschrift für Landesbeamte in Geltung steht
(zuletzt geändert durch die 26. Ergänzung zum Landesbeamtengesetz,
LGBl. Nr. 12/1989), wird wie folgt geändert:
Der Wortlaut des § 73 ist als Abs. 1 zu bezeichnen. Folgender Abs. 2 ist anzufügen:
"(2) Beamte, die Mitglieder des unabhängigen Verwaltungssenates des Landes Oberösterreich sind und zu Mitgliedern des Nationalrates, des Bundesrates oder eines Landtages gewählt werden, sind für die Dauer dieser Funktion außer Dienst zu stellen. Für Mitglieder des Nationalrates oder eines Landtages gilt dies auch bei vorzeitigem Verzicht auf das Mandat bis zum Ablauf der Gesetzgebungs- oder Funktionsperiode."
num: Artikel X
paragraphs: Die Dienstpragmatik, RGBl. Nr. 15/1914, soweit sie als landesgesetzliche Vorschrift für Landesbeamte in Geltung steht (zuletzt geändert durch die 26. Ergänzung zum Landesbeamtengesetz, LGBl. Nr. 12/1989), wird wie folgt geändert:
1. § 14 Abs. 2 hat zu lauten:
"(2) Beamte der Dienstklassen IM und IV der Verwendungsgruppen E und D, der Dienstklassen IV und V der Verwendungsgruppe C, der Dienstklasse VII der Verwendungsgruppe B und der Dienstklassen VIII und IX der Verwendungsgruppe A sowie die nicht zu diesem Personenkreis gehörenden Beamten, hinsichtlich derer die Zuständigkeit zur Abfassung der Dienstbeschreibung im § 18 Abs. 2 lit. d, e und f geregelt ist, sind nur in den Fällen - und zwar für das jeweils letzte Kalenderjahr - zu beurteilen, in denen die Dienstbeurteilung für eine dienstrechtliche Maßnahme von Bedeutung ist."
2.Dem § 14 Abs. 3 ist folgender Satz anzufügen:"Beamte der Verwendungsgruppe C sind in der Dienstklasse III, Beamte der Verwendungsgruppe B in der Dienstklasse VI und Beamte der Verwendungsgruppe A in der Dienstklasse VII nur einmal zu beurteilen. Die Bestimmungen der Abs. 4 und 5 bleiben unberührt."3.Im § 14 Abs. 4 haben die Worte "auf Antrag der Dienstbehörde" zu entfallen.4.Dem § 14 ist folgender Abs. 6 anzufügen:
"(6) Werden dienst- und besoldungsrechtliche Vorschriften geändert, so kann der Beamte innerhalb von drei Monaten nach Inkrafttreten dieser Änderung eine Dienstbeurteilung beantragen, wenn diese für die Anwendung der geänderten dienst- und besoldungsrechtlichen Vorschriften auf den Beamten von Bedeutung ist. Mit Ausnahme der Frist sind auf diesen Antrag die Bestimmungen des Abs. 5 sinngemäß anzuwenden."
5. § 15 Abs. 1 und 2 haben zu lauten:
"(1) Die Durchführung der Dienstbeurteilung obliegt der Dienstbehörde, soweit im Abs. 2 nichts anderes vorgesehen ist.
(2) Zur Durchführung der Dienstbeurteilung in den Fällen des § 20 Abs. 3 und 4 und des § 20a werden beim Amt der Landesregierung eine Dienstbeurteilungskommission und eine Dienstbeurteilungsoberkommission errichtet."
6. § 15 Abs. 4 hat zu lauten:
"(4) Die Dienstbeurteilungsoberkommission besteht aus fünf Mitgliedern. Die Mitglieder sind von der Landesregierung mit Wirkung vom 1. Jänner eines Kalenderjahres für die Dauer von fünf Jahren zu bestellen. Gleichzeitig hat die Landesregierung ein Mitglied als Vorsitzenden zu bestimmen und für jedes Mitglied ein Ersatzmitglied zu bestellen. Die Mitglieder und Ersatzmitglieder müssen definitive Landesbeamte sein. Zwei Mitglieder und deren Ersatzmitglieder müssen der beruflichen Vertretung der Landesbeamten angehören. Vor der Bestellung der Mitglieder und Ersatzmitglieder hat die Landesregierung die berufliche Vertretung der Landesbeamten zu hören und ihr Gelegenheit zur Erstattung von Vorschlägen für die Bestellung von zwei Mitgliedern und deren Ersatzmitglieder zu geben. Der Vorsitzende, das für diesen bestellte Ersatzmitglied und wenigstens zwei weitere Mitglieder sowie deren Ersatzmitglieder müssen rechtskundig sein."
7.Im § 16 Abs. 2 bis 10 ist das Klammerzitat „(§ 15 Abs. 1)" jeweils durch das Klammerzitat „(§ 15 Abs. 2)" zu ersetzen.
Landesgesetzblatt für Oberösterreich, Jahrgang 1991, 51. Stück, Nr. 112
Seite 325
8.Im § 16 Abs. 3 haben die Klammerzitate „(§ 113)" und "(§§ 144, 145)" zu entfallen.9.§ 17 Abs. 1 hat zu lauten:
"(1) Die Dienstbeurteilungskommission entscheidet in Senaten, die aus drei Mitgliedern bestehen, von denen eines den Vorsitz führt. Der Vorsitzende muß rechtskundig sein; ein Mitglied muß der beruflichen Vertretung der Landesbeamten angehören."
10.Im § 18 Abs. 6 erster Satz sind die Worte "an die Geschäftsstelle der Dienstbeurteilungskommission"
durch die Worte "an die Dienstbehörde" zu er
setzen.
11.Im § 18 erhalten die bisherigen Abs. 7 bis 11 die Be zeichnung "(8)", "(9)", "(10)", "(11)", "(12)".12.§ 18 Abs. 7 hat zu lauten:
"(7) Das für die Dienstbeschreibung zuständige Organ hat vor Weiterleitung der Dienstbeschreibung an die Dienstbehörde diese in Durchschrift dem Beamten zur Kenntnis zu bringen, sie mit ihm zu besprechen und ihm Gelegenheit zu geben, binnen einer Woche zur Dienstbeschreibung Stellung zu nehmen."
13.Im neuen § 18 Abs. 10 ist die Zitierung "Abs. 8" durch die Zitierung "Abs. 9" zu ersetzen.14.§ 19 Abs. 1 und 2 haben zu entfallen; die bisherigen Abs. 3 bis 7 erhalten die Bezeichnung "(1)", "(2)", "(3)", "(4)", "(5)".15.Der Einleitungssatz des neuen § 19 Abs. 1 hat zu lauten:
"(1) Bei der Gesamtbeurteilung sind zu berücksichtigen:"
16.Im neuen §19 Abs. 5 hat das Klammerzitat "(§ 113)" zu entfallen.17.§ 20 hat zu lauten:"§20
(1) Die Dienstbehörde hat auf Grund der Dienstbe
schreibung und der allfälligen Stellungnahmen sowie erforderlichenfalls sonstiger Erhebungen dem Be
amten binnen drei Monaten schriftlich mitzuteilen,
welche Gesamtbeurteilung sie für gerechtfertigt hält.
Der Lauf dieser Frist beginnt mit dem Tag des Einlangens der Dienstbeschreibung bei der Dienst
behörde.
(2) Die Mitteilung der Dienstbehörde gemäß Abs. 1
ist kein Bescheid. Die mitgeteilte Gesamtbeurteilung wird endgültig:
1.wenn die Dienstbehörde der vom Beamten bean
tragten Gesamtbeurteilung Rechnung trägt;
2.in den übrigen Fällen, wenn
a)der Beamte schriftlich zustimmt oderb)der Beamte nicht innerhalb der vorgesehenen
Frist die Dienstbeurteilungskommission an
ruft.
(3) Ist der Beamte mit der von der Dienstbehörde
mitgeteilten Gesamtbeurteilung nicht einverstanden, so steht ihm das Recht zu, binnen zwei Wochen
nach Zustellung dieser Mitteilung bei der Dienstbeur
teilungskommission einen Antrag auf Festsetzung
der Gesamtbeurteilung einzubringen.
(4) Hält die Dienstbehörde die im Abs. 1 genannte
Frist nicht ein, so hat der Beamte das Recht, nach
Ablauf dieser Frist bei der Dienstbeurteilungskom
mission einen Antrag auf Festsetzung der Gesamt
beurteilung einzubringen."
18. Nach § 20 ist folgender § 20a einzufügen:
"§ 20a
(1) Gegen Bescheide der Dienstbeurteilungskom
mission können sowohl der Beamte als auch die Dienstbehörde Berufung an die Dienstbeurteilungsoberkommission , erheben. Gegen Bescheide der Dienstbeurteilungsoberkommission ist kein ordentli
ches Rechtsmittel zulässig.
(2) Im Falle der Verletzung der Entscheidungs
pflicht durch die Dienstbeurteilungsoberkommission
ist § 73 Abs. 2 und 3 des Allgemeinen Verwaltungs
verfahrensgesetzes 1991 nicht anzuwenden."
num: Artikel XI
paragraphs: Die Reisegebührenvorschrift 1955, BGBl. Nr. 133, soweit sie als landesgesetzliche Vorschrift für Landesbeamte in Geltung steht (zuletzt geändert durch die 26. Ergänzung zum Landesbeamtengesetz, LGBl. Nr. 12/1989), wird wie folgt geändert:
1.§ 6 Abs. 1 zweiter Satz hat zu lauten:"Zuschlagspflichtige Züge dürfen für Entfernungen bis zu 50 Bahnkilometern nur mit Bewilligung der Dienstbehörde benützt werden."2.§ 10 Abs. 3 und 4 haben zu lauten:
"(3) Die besondere Entschädigung gemäß Abs. 2 beträgt
1.für Motorfahrräder und Motorräder mit einem Hubraum bis 250 cm3 je Fahrkilometer S 1,26,2.für Motorräder mit einem Hubraum über 250 cm3
je Fahrkilometer S 2,20,
3.für Personen- und Kombinationskraftwagen je
Fahrkilometer S 4,00.
(4) Für jede Person, deren Mitbeförderung dienstlich notwendig ist, gebührt ein Zuschlag von S 0,47 je Fahrkilometer."
3.§ 11 Abs. 1 zweiter Satz hat zu lauten:"Das Kilometergeld beträgt für die auf solche Art innerhalb von 24 Stunden zurückgelegten Wegstrecken1.für den ersten bis fünften Kilometer je S 2,60,2.ab dem sechsten Kilometer je S 5,20."4.Im § 11 Abs. 5 ist die Zitierung "Abs. 1 lit. a" durch die Zitierung "Abs. 1 Z. 1" zu ersetzen.
Seite 326
Landesgesetzblatt für Oberösterreich, Jahrgang 1991, 51. Stück, Nr. 112
5.Im § 11 Abs. 6 ist der Betrag „S 17,-" durch den Betrag "S 19,-" zu ersetzen.6.§ 13 Abs. 1 hat zu lauten:
„(1) Die Reisezulage beträgt:
in der Gebührenstufe Tagesgebühr in Schilling Nächtigungs-gebühr in Schilling
Tarif I Tarif II
1 2 3
4 5 249 288 327 363 465 195 228 249 282 357 142 142 196 249 249
7.§ 25a Abs. 1 lit. c hat zu lauten:„c)die Kosten medizinischer Untersuchungen und gesundheitspolizeilich vorgeschriebener oder gesundheitspolizeilich empfohlener Impfungen;"8.Im § 64 Abs. 1 ist der Betrag „S 42,-" durch den Betrag "S 47,^" zu ersetzen.
num: Artikel XII
paragraphs: Die Reisegebührenvorschrift 1955, BGBl. Nr. 133, soweit sie als landesgesetzliche Vorschrift für Landesbeamte in Geltung steht (zuletzt geändert durch die 26. Ergänzung zum Landesbeamtengesetz, LGBl. Nr. 12/1989), wird wie folgt geändert:
1. § 3 Abs. 1 hat zu lauten:
"(1) Es werden eingereiht:
1. in die Gebührenstufe 1:
Lehrer, soweit sie nicht in eine andere Gebührenstufe eingereiht
sind;
2. in die Gebührenstufe 2:
a) Beamte der Allgemeinen Verwaltung der
Dienstklassen I bis VII (bis einschließlich Ge
haltsstufe 4),
b) Lehrer der Verwendungsgruppe L1;
3. in die Gebührenstufe 3:
a) Beamte der Allgemeinen Verwaltung der
Dienstklassen VII (ab Gehaltsstufe 5) bis IX,
b) Lehrer der Verwendungsgruppe LPA,
c) Beamte des Schulaufsichtsdienstes."
2. § 10 Abs. 2 hat zu lauten:
"(2) Der Beamte erhält für die Benützung eines eigenen Kraftfahrzeuges eine besondere Entschädigung anstelle der sonst in Betracht kommenden Reisekosten vergütu ng.
Dies gilt nicht:
1.bei Dienstreisen außerhalb Oberösterreichs, so
fern nicht die Dienstbehörde der Benützung des
eigenen Kraftfahrzeuges zustimmt;
2.bei Dienstreisen, die zweckmäßig mit einem Massenbeförderungsmittel durchgeführt werden
können;
3.bei Dienstreisen im Zusammenhang mit Neben
tätigkeiten;
4.bei Dienstzuteilungen und Versetzungen.
Die Dienstbehörde kann erforderlichenfalls Kontingente für die besondere Entschädigung festlegen. Nach Erschöpfung dieser Kontingente gebührt für die Benützung des eigenen Kraftfahrzeuges der Reisekostenersatz nach Abs. 9."
3.§ 10 Abs. 4 hat zu lauten:
„(4) Für jede Person, deren Mitbeförderung dienstlich notwendig ist, gebührt ein Zuschlag von S 0,50 je Fahrkilometer."
4. Dem § 10 werden folgende Abs. 9 und 10 an
gefügt:
"(9) Liegen die Voraussetzungen für die Benützung von Beförderungsmitteln, die nicht Massenbeförderungsmittel im Sinne des § 6 Abs. 1 sind, nicht vor, so gebührt dem Beamten der Reisekostenersatz in Höhe des Tarifes des in Betracht kommenden Massenbeförderungsmittels oder ein von der Dienstbehörde festgesetzter Reisekostenersatz.
(10) Der Beamte erhält für das Lenken eines Dienstkraftfahrzeuges eine Entschädigung von S 0,50 je Fahrkilometer, sofern das Lenken von Dienstkraftfahrzeugen nicht zu seinen Dienstpflichten zählt."
5. § 13 Abs. 1 hat zu lauten:
"(1) Die Reisezulage beträgt:
in der Gebührenstufe Tagesgebühr in Schilling Bundesländergebühr
Nächtigungs-gebühr
1 2 3 228 324 360 276 396 444 142 228 228
6. § 13 Abs. 5 hat zu lauten:
"(5) Für Dienstreisen in ein anderes Bundesland erhält der Beamte als Tagesgebühr die Bundesländergebühr."
7. § 17 Abs. 1 hat zu lauten:
„(1) Der Beamte erhält für je 24 Stunden der Dienstreise die volle Tagesgebühr. Bruchteile bis zu drei Stunden bleiben unberücksichtigt. Dauert eine Dienstreise länger als drei Stunden, so erhält der Beamte für jede angefangene Stunde ein Zwölftel. Die sich bei der Teilung ergebenden Beträge werden auf durch S 0,10 teilbare Beträge aufgerundet."
8.Dem § 18 Abs. 3 wird folgende lit. c angefügt:„c)der Beamte als Reisekostenvergütung die besondere Entschädigung nach § 10 Abs. 1 erhält und die Kosten der Rückreise in den Dienstort (Wohnort) nicht höher sind als die Nächtigungs-gebühr."9.Im § 20 Abs. 1 Z. 2 haben die Worte "nach Tarif II" zu entfallen.
Landesgesetzblatt für Oberösterreich, Jahrgang 1991, 51. Stück, Nr. 112
Seite 327
10.Im § 22 Abs. 2 Z. 1 und Z. 2 lit. a, b und c haben jeweils die Worte "nach Tarif I" zu entfallen.18.§ 74 hat zu lauten:
"§74
11.§ 23 hat zu lauten:"§23
(1) Die Zuteilungsgebühr entfällt während eines Urlaubes, einer Abwesenheit vom Zuteilungsort we
gen eines Krankenstandes und während einer unge
rechtfertigten Abwesenheit vom Dienst. Die für die Beibehaltung der Wohnung im Zuteilungsort wäh
rend eines Urlaubes oder Krankenstandes entstan
denen nachgewiesenen Auslagen werden bis zur Höhe der Nächtigungsgebühr gemäß § 22 Abs. 2
ersetzt.
(2) Bei einer Dienstreise vom Zuteilungsort aus hat der Beamte Anspruch auf die damit verbundene Rei
sezulage. Die Tagesgebühr gebührt nur insoweit, als
sie das Ausmaß der in der Zuteilungsgebühr enthal
tenen Tagesgebühr übersteigt.
(3) Wird ein Beamter binnen 30 Tagen ab Beendi
gung einer Dienstzuteilung in einer Ortsgemeinde
einer Dienststelle in derselben Ortsgemeinde zuge
teilt, so gilt für die Feststellung, in welcher Höhe die Zuteilungsgebühr zu berechnen ist, die neuerliche Dienstzuteilung als Fortsetzung der früheren."
12. § 25c Abs. 1 hat zu lauten:
„(1) Das Ausmaß der Reisezulage (§ 4 Z. 2) ist unter Bedachtnahme auf die durchschnittlichen Kosten für Verpflegung und Unterkunft im ausländischen Aufenthaltsort einheitlich für alle Beamten durch Verordnung der Landesregierung festzusetzen."
13.§ 25d Abs. 3 hat zu entfallen.14.§ 30 Abs. 1 hat zu lauten:
"(1) Dem Beamten sind die Kosten für die Verbringung des Übersiedlungsgutes vom bisherigen Wohnort in den neuen Wohnort (Frachtkosten) zu ersetzen, soweit das Gewicht oder die Ladefläche des Übersiedlungsgutes
1.bei ledigen Beamten 800 kg oder 6 Lademeter,2.bei verheirateten Beamten 8.000 kg oder 16 La
demeter
nicht übersteigt."
15.Im § 29 Abs. 2 haben die Worte "nach Tarif I" zu entfallen.16.Im § 34 Abs. 3 und 4 lit. b haben jeweils die Worte "nach Tarif M" zu entfallen.17.Nach § 38 wird folgender neuer § 38a eingefügt:
"§ 38a
Führt die Anwendung der Reisegebührenvorschrift zu einem Ergebnis, das mit den Zielen dieses Landesgesetzes in auffallendem Widerspruch steht, so kann die Dienstbehörde eine von den Bestimmungen der Reisegebührenvorschrift abweichende Regelung treffen. Dabei ist auf die Grundsätze der Sparsamkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit Bedacht zu nehmen."
Die Bestimmungen des I., II. und IV. Hauptstückes
sind auf die Vertragsbediensteten des Landes mit
der Abweichung sinngemäß anzuwenden, daß die Vertragsbediensteten in folgende Gebührenstufen
eingereiht werden:
Gebührenstufe Personenkreis
1 Vertragsbedienstete des Entlohnungssche
mas II; Vertragslehrer, soweit sie nicht in
eine andere Gebührenstufe eingereiht sind;
2 Vertragsbedienstete des Entlohnungssche
mas I; Vertragslehrer des Entlohnungssche
mas IL und ML der Entlohnungsgruppe 11;
3 Vertragslehrer des Entlohnungsschemas IL
und ML der Entlohnungsgruppe Ipa."
num: Artikel XIII
paragraphs: Das Mutterschutzgesetz 1979, BGBl. Nr. 221, soweit es als landesgesetzliche Vorschrift für Landesbeamte in Geltung steht (zuletzt geändert durch die 25. Ergänzung zum Landesbeamtengesetz, LGBl. Nr. 55/1987), wird wie folgt geändert:
1.Im § 15 Abs. 2 hat das Zitat "§ 67 Abs. 1 des Ein kommensteuergesetzes 1988" zu lauten.2.§ 15 Abs. 5 hat zu lauten:
"(5) Nimmt die Dienstnehmerin keinen Karenzurlaub in Anspruch, so ist der Dienstgeber verpflichtet, der Dienstnehmerin auf ihr Verlangen eine Bestätigung darüber auszustellen."
3.Der bisherige § 15 Abs. 5 erhält die Bezeichnung Abs. 6.4.Der Einleitungssatz des nunmehrigen Abs. 6 hat zu lauten:
"(6) Die Abs. 1 bis 3 und 5 sind auf Dienstnehmerinnen, die ... "
5.§ 15 Abs. 6 Z. 2 hat zu lauten:"2.in der Absicht, ein Kind an Kindes Statt anzunehmen, dieses in unentgeltliche Pflege genommen haben, mit dem Kind im selben Haushalt leben und es überwiegend selbst pflegen (Pflegemütter)."6.Nach § 15 werden folgende §§ 15a und 15b samt
Überschriften eingefügt:
"§ 15a
Teilung des Karenzurlaubes zwischen Mutter und Vater
(1) Verzichtet die Dienstnehmerin zugunsten des Vaters, Adoptiv- oder Pflegevaters (§ 2 Abs. 2 Z. 1 und 2 des Eltern-Karenzurlaubsgesetzes, BGBl. Nr. 651/1989, oder gleichartige österreichische Rechtsvorschriften) auf einen Teil ihres Karenzurlaubes, gilt folgendes:
1.Der Karenzurlaub muß mindestens drei Monate betragen. Er ist in dem im § 15 Abs. 1 festgelegten Zeitpunkt oder im unmittelbaren Anschluß an einen Karenzurlaub des Vaters anzutreten. Der Karenzurlaub darf nicht unterbrochen werden.
Seite 328
Landesgesetzblatt für Oberösterreich, Jahrgang 1991, 51. Stück,
Nr. 112
2. Beginn und Dauer des Karenzurlaubes sind dem
Dienstgeber spätestens vier Wochen nach der Ent
bindung, bei Annahme an Kindes Statt oder Über
nahme in unentgeltliche Pflege (§ 15 Abs. 6) unver
züglich bekanntzugeben.
3. Der Dienstgeber ist verpflichtet, der Dienstneh-
merin auf deren Verlangen eine Bestätigung über
Beginn und Dauer des Karenzurlaubes auszu
stellen.
(2) Im übrigen ist § 15 Abs. 2, 3 und 6 anzuwenden.
§ 15b Karenzurlaub bei Verhinderung des Vaters
(1) Ist der Vater, Adoptiv- oder Pflegevater, der das Kind überwiegend selbst betreut, durch ein unvorher sehbares und unabwendbares Ereignis für eine nicht
bloß verhältnismäßig kurze Zeit verhindert, das Kind selbst zu betreuen, so ist der Dienstnehmerin auf ihr Verlangen für die Dauer der Verhinderung, längstens jedoch bis zum Ablauf eines Jahres nach der Geburt, Karenzurlaub zu gewähren.
(2) Ein unvorhersehbares und unabwendbares Er
eignis liegt nur vor bei:
1. Tod,
2. Aufenthalt in einer Heil- oder Pflegeanstalt,
3. Verbüßung einer Freiheitsstrafe sowie bei einer
anderweitigen auf behördlicher Anordnung beru
henden Anhaltung,
4. schwerer Erkrankung,
5. Wegfall des gemeinsamen Haushaltes des Vaters,
Adoptiv- oder Pflegevaters mit dem Kind oder der
überwiegenden Betreuung des Kindes gemäß § 3
Abs. 5 oder § 8 Abs. 3 zweiter Satz des Eltern-Ka
renzurlaubsgesetzes, BGBI. Nr. 651/1989, oder
gleichartiger österreichischer Rechtsvorschriften.
(3) Die Dienstnehmerin hat Beginn und voraussicht
liche Dauer des Karenzurlaubes dem Dienstgeber un
verzüglich bekanntzugeben und die anspruchsbe
gründenden Umstände nachzuweisen.
(4) Dieser Anspruch steht auch dann zu, wenn die Dienstnehmerin bereits Karenzurlaub verbraucht oder für einen späteren Zeitraum angemeldet hat.
(5) Im übrigen ist § 15 Abs. 2,3 und 6 anzuwenden."
num: Artikel XIV
paragraphs: Das Mutterschutzgesetz 1979, BGBl. Nr. 221, soweit es als landesgesetzliche Vorschrift für Landesbeamte in Geltung steht (zuletzt geändert durch die 25. Ergänzung zum Landesbeamtengesetz, LGBl. Nr. 55/1987), wird wie folgt geändert:
1. § 15 Abs. 1 hat zu lauten:
„(1) Dienstnehmerinnen ist auf ihr Verlangen im Anschluß an die Frist des § 5 Abs. 1 und 2 ein Urlaub gegen Entfall der Bezüge (Karenzurlaub) bis zum Ablauf des zweiten Lebensjahres des Kindes zu gewähren. Das gleiche gilt, wenn anschließend an die Frist nach § 5 Abs. 1 und 2 ein Gebührenurlaub verbraucht wurde oder die Dienstnehmerin durch Krankheit oder Un-glücksfalj an der Dienstleistung verhindert war."
2.§ 15 Abs. 6 Z. 1 hat zu lauten:"1.allein oder mit ihrem Ehegatten ein Kind, welches das zweite Lebensjahr noch nicht vollendet hat, an Kindes Statt angenommen haben (Adop-tivmütter);"3.§ 15 Abs. 6 letzter Satz hat zu lauten:"Anstelle des im § 15 Abs. 1 erster Satz festgelegten Zeitpunktes ist Adoptivmüttern der Karenzurlaub ab dem Tag der Annahme an Kindes Statt, Pflegemüttern ab dem Tag der Übernahme in Pflege bis zum Ablauf des zweiten Lebensjahres des Kindes zu gewähren."
4.Im § 15a Abs. 1 Z. 3 wird folgender Satz angefügt:"Diese Bestätigung ist von der Dienstnehmerin mitzu-unterfertigen."5.§ 15b Abs. 1 hat zu lauten:
„(1) Ist der Vater, Adoptiv- oder Pflegevater, der das Kind überwiegend selbst betreut, durch ein unvorhersehbares und unabwendbares Ereignis für eine nicht bloß verhältnismäßig kurze Zeit verhindert, das Kind selbst zu betreuen, so ist der Dienstnehmerin auf ihr Verlangen für die Dauer der Verhinderung, längstens jedoch bis zum Ablauf des zweiten Lebensjahres des Kindes, ein Karenzurlaub zu gewähren."
6. § 15 b Abs. 3 bis 5 haben zu lauten:
"(3) Die Dienstnehmerin hat Beginn und voraussichtliche Dauer des Karenzurlaubes unverzüglich bekanntzugeben und die anspruchsbegründenden Umstände nachzuweisen.
(4) Der Anspruch auf Karenzurlaub steht auch dann
zu, wenn die Dienstnehmerin bereits Karenzurlaub
verbraucht oder für einen späteren Zeitraum angemel det hat.
(5) Im übrigen ist § 15 Abs. 2,3 und 6 anzuwenden."
7. Nach § 15b wird folgender § 15c eingefügt:
"§ 15c Spätere Geltendmachung des Karenzurlaubes
(1) Hat der Dienstgeber des Vaters eine Teilzeitbe
schäftigung abgelehnt und nimmt der Vater während
des zweiten Lebensjahres des Kindes keinen Karenz
urlaub für diese Zeit in Anspruch, so kann die Dienst
nehmerin für diese Zeit, längstens bis zum Ablauf des
zweiten Lebensjahres des Kindes, Karenzurlaub in Anspruch nehmen.
(2) Die Dienstnehmerin hat Beginn und Dauer des Karenzurlaubes unverzüglich nach der Ablehnung der Teilzeitbeschäftigung durch den Dienstgeber des Va
ters bekanntzugeben und die anpruchsbegründenden
Umstände nachzuweisen."
num: Artikel XV
paragraphs: Das Karenzurlaubsgeldgesetz, BGBl. Nr. 395/1974, soweit es als landesgesetzliche Vorschrift in Geltung steht (zuletzt geändert durch die 24. Ergänzung zum Landesbeamtengesetz, LGBl. Nr. 64/1985), wird wie folgt geändert:
Landesgesetzblatt für Oberösterreich, Jahrgang 1991, 51. Stück, Nr. 112
Seite 329
1. § 2 Abs. 1 hat zu lauten:
"(1) Eine Dienstnehmerin, die sich in einem Karenzurlaub nach den §§ 15 bis 15 b des Mutterschutzgesetzes 1979 (MSchG) in der als landesgesetzliche Vorschrift geltenden Fassung befindet, hat während dieses Karenzurlaubes gegenüber ihrem Dienstgeber auf Antrag Anspruch auf Geldleistungen aus Anlaß der Mutterschaft (in der Folge "Karenzurlaubsgeld" genannt), wenn ihr neugeborenes Kind mit ihr im selben Haushalt lebt und von ihr überwiegend selbst gepflegt wird. Der Anspruch auf Karenzurlaubsgeld besteht auch, während sich das Kind in einer Krankenanstalt befindet."
2. Dem § 2 wird folgender Abs. 6 angefügt:
„(6) Ein von der Mutter, Adoptiv- oder Pflegemutter abgegebener Verzicht auf die Inanspruchnahme des Karenzurlaubsgeldes tritt außer Kraft, wenn
1.der Vater, Adoptiv- oder Pflegevater durch ein un vorhergesehenes und unabwendbares Ereignis für
eine nicht bloß verhältnismäßig kurze Zeit verhin
dert ist, das Kind zu betreuen, oder
2.der gemeinsame Haushalt des Vaters, Adoptiv- oder Pflegevaters mit dem Kind aufgehoben oder
die überwiegende Betreuung des Kindes durch
den Vater, Adoptiv- oder Pflegevater beendet
wird."
3.An die Stelle des § 11 treten folgende Bestimmun gen:
"§11
Dieses Gesetz gilt auch für Frauen, die allein oder mit ihrem Ehegatten ein Kind, welches das erste Lebensjahr noch nicht vollendet hat,
1.an Kindes Statt angenommen haben (Adoptivmütter) oder2.in der Absicht, dieses Kind an Kindes Statt anzu nehmen, in unentgeltliche Pflege genommen ha
ben (Pflegemütter).
§ 11a
(1) Die §§ 1 bis 10 sind sinngemäß nach Maßgabe
der Abs. 2 bis 5 auf Väter anzuwenden, die sich
1.in einem Karenzurlaub nach den §§ 2 bis 5 des Eltern-Karenzurlaubsgesetzes (EKUG) in der als landesgesetzliche Vorschrift geltenden Fassung
befinden oder
2.am Tag der Geburt eines Kindes in einem der im § 1 Abs. 1 genannten Dienstverhältnisse befunden
und ihr Dienstverhältnis aus Anlaß der Geburt des Kindes aufgelöst haben.
Im Fall der Z. 2 besteht der Anspruch auf das Karenzurlaubsgeld frühestens mit Ablauf der im § 5 Abs. 1 MSchG angeführten Frist.
(2) Abs. 1 gilt auch für Männer, die allein oder mit ihrer Ehegattin ein Kind, welches das erste Lebens
jahr noch nicht vollendet hat,
1.an Kindes Statt angenommen haben (Adoptiwäter)
oder
2.in der Absicht, dieses Kind an Kindes Statt anzu nehmen, in unentgeltliche Pflege genommen ha
ben (Pflegeväter).
(3) Hat die Mutter, Adoptiv- oder Pflegemutter des Kindes einen Anspruch auf Karenzurlaubsgeld nach österreichischen Rechtsvorschriften, so besteht ein Anspruch des Vaters, Adoptiv- oder Pflegevaters auf Karenzurlaubsgeld jedenfalls nur für solche Zeiträu me, für die die Mutter, Adoptiv- oder Pflegemutter auf die Inanspruchnahme des Karenzurlaubsgeldes unwi
derruflich verzichtet hat. Ein Wechsel in der An spruchsvoraussetzung kann nur einmal erfolgen. Die
ser Wechsel ist nur zulässig, wenn ein Elternteil min destens drei Monate lang Karenzurlaubsgeld nach österreichischen Rechtsvorschriften bezogen hat.
(4) Ist die Mutter, Adoptiv- oder Pflegemutter jedoch durch ein unvorhersehbares und unabwendbares Er
eignis für eine nicht bloß verhältnismäßig kurze Zeit verhindert, das Kind selbst zu betreuen, so hat der Va ter, Adoptiv- oder Pflegevater bei Erfüllung der sonsti gen Voraussetzungen auch dann Anspruch auf Ka
renzurlaubsgeld, wenn die Mutter, Adoptiv- oder Pfle gemutter Karenzurlaubsgeld nach österreichischen Rechtsvorschriften bezieht.
(5) Der Anspruch auf Karenzurlaubsgeld endet je
denfalls, wenn der gemeinsame Haushalt des Vaters,
Adoptiv- oder Pflegevaters mit dem Kind aufgehoben
oder die überwiegende Betreuung des Kindes durch
den Vater, Adoptiv- oder Pflegevater beendet wird."
4. Die §§ 12 und 13 haben zu lauten:
"§12
(1) Auf Antrag haben alleinstehende Mütter
1.gemäß § 1 Abs. 1 gegenüber ihrem Dienstgeber,2.gemäß § 1 Abs. 2 gegenüber ihrem letzten Dienst
geber
bei Erfüllung der Voraussetzungen des Abs. 4 Anspruch auf Sonderkarenzurlaubsgeld. Der Anspruch auf Sonderkarenzurlaubsgeld besteht jedoch nicht, wenn die alleinstehende Mutter Leistungen nach dem Arbeitslosenversicherungsgesetz 1979, BGBl. Nr. 609, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. Nr. 412/1990, in Anspruch nehmen kann.
(2) Eine Mutter gilt jedoch nicht als alleinstehend im Sinne des Abs. 1, wenn sie ledig, geschieden oder
verwitwet ist und
1.mit dem Vater des unehelichen Kindes nach den Vorschriften des Meldegesetzes 1972, BGBl. Nr. 30/1973, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz
BGBl. Nr. 427/1985, an derselben Adresse ange
meldet ist oder anzumelden wäre und
2.der Vater des unehelichen Kindes über eigene
Einkünfte im Sinne des § 5 Abs. 2 bis 5 des Ge
haltsgesetzes 1956 in der als landesgesetzliche
Vorschrift geltenden Fassung verfügt, die inner
halb eines Monats 32 v. H. des Gehaltes der Ge
haltsstufe 2 der Dienstklasse V einschließlich allfäl
liger Teuerungszulagen übersteigen.
(3) Abs. 1 gilt auch für verheiratete Mütter, wenn de ren Ehegatte über keine eigenen Einkünfte oder ledig lich über eigene Einkünfte im Sinne des § 5 Abs. 2
bis 5 des Gehaltsgesetzes 1956 in der als landesge
setzliche Vorschrift geltenden Fassung verfügt, die in
nerhalb eines Monats den im Abs. 2 Z. 2 angeführten
Betrag nicht übersteigen.
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Landesgesetzblatt für Oberösterreich, Jahrgang 1991, 51. Stück, Nr. 112
(4) Weiters ist Voraussetzung für den Anspruch auf Sonderkarenzurlaubsgeld, daß die Mutter wegen der Betreuung des in ihrem Haushalt lebenden Kindes,
dessen Geburt Anlaß für den Anspruch auf Karenzur
laubsgeld war,
1.sich im Falle des Abs. 1 Z. 1 in einem Urlaub ge gen Entfall der Bezüge befindet, oder2.im Falle des Abs. 1 Z. 2 keine Beschäftigung an
nehmen kann, weil für das Kind nachweislich keine Unterbringungsmöglichkeit besteht.
(5) Der Anspruch auf Sonderkarenzurlaubsgeld ent
steht mit dem Tag der Antragstellung, frühestens je doch mit Ablauf eines Jahres nach der Geburt des Kin des, das Anlaß für die Gewährung des Karenzurlaubs
geldes war. Der Anspruch auf Sonderkarenzurlaubs
geld endet mit dem Wegfall der Voraussetzungen,
spätestens aber mit der Vollendung des dritten Le
bensjahres des Kindes.
§ 13
(1) Das Sonderkarenzurlaubsgeld beträgt monatlich
27 v. H. des Gehaltes der Gehaltsstufe 2 der Dienst klasse V einschließlich allfälliger Teuerungszulagen.
(2) Verfügt die Mutter über eigene Einkünfte im Sin ne des § 5 Abs. 2 bis 5 des Gehaltsgesetzes 1956 in der als landesgesetzliche Vorschrift geltenden Fas
sung, so vermindert sich das Sonderkarenzurlaubs
geld nach Abs. 1 um jenen Teil dieser Einkünfte, der
10 v.H. des Gehaltes der Gehaltsstufe 2 der Dienst
klasse V einschließlich allfälliger Teuerungszulagen übersteigt."
5. § 15 Abs. 3 hat zu lauten:
"(3) Auf alleinstehende Mütter, die am 31. Dezember 1989 Anspruch auf Sonderkarenzurlaubsgeld gehabt haben, sind die §§ 12 und 13 in der bis zum 1. Jänner 1990 geltenden Fassung, längstens jedoch bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes, weiter anzuwenden."
num: Artikel XVI
paragraphs: Das Karenzurlaubsgeldgesetz, BGBl. Nr. 395/1974, soweit es als landesgesetzliche Vorschrift in Geltung steht (zuletzt geändert durch die 24. Ergänzung zum Landesbeamtengesetz, LGBl. Nr. 64/1985), wird wie folgt geändert:
1. § 2 Abs. 1 und 2 haben zu lauten:
„(1) Eine Dienstnehmerin hat gegenüber ihrem Dienstgeber auf Antrag Anspruch auf Geldleistungen aus Anlaß der Mutterschaft (in der Folge "Karenzurlaubsgeld" genannt),
1.solange sie sich in einem Karenzurlaub nach den §§ 15 bis 15c des Mutterschutzgesetzes 1979
(MSchG) Fn der als landesgesetzliche Vorschrift
geltenden Fassung befindet und
2.ihr neugeborenes Kind
a)mit ihr im selben Haushalt lebt und von ihr
überwiegend selbst gepflegt wird oder
b)sich in einer Krankenanstalt befindet oderc)im Anschluß an einen unter lit. a oder b fallen
den Zeitraum von ihr nicht gepflegt werden
kann, weil sie sich in einer Heil- und Pflegean
stalt aufhält oder schwer erkrankt ist.
(2) Die im § 1 Abs. 2 genannten Mütter haben bei Vorliegen der im Abs. 1 Z. 2 genannten Voraussetzungen gegenüber ihrem letzten Dienstgeber Anspruch auf Karenzurlaubsgeld."
2. An die Stelle des § 2 Abs. 5 und 6 treten folgende Abs. 5 bis 8:
"(5) Bei der Beantragung des Karenzurlaubsgeldes hat der Dienstgeber (der ehemalige Dienstgeber) die Dienstnehmerin (die ehemalige Dienstnehmerin) aufzufordern, bekanntzugeben, ob sie erhöhtes Karenzurlaubsgeld gemäß § 3 Abs. 1 lit. b in Anspruch nehmen will. Sofern die Dienstnehmerin (die ehemalige Dienstnehmerin) nicht einen Anspruch nach § 3 Abs. 1 lit. b geltend macht, gebührt ihr das Karenzurlaubsgeld in der im § 3 Abs. 1 lit. a festgelegten Höhe.
(6) Ein von der Mutter, Adoptiv- oder Pflegemutter
abgegebener Verzicht auf die Inanspruchnahme des Karenzurlaubsgeldes tritt außer Kraft, wenn
1.der gemeinsame Haushalt des Vaters, Adoptiv- oder Pflegevaters mit dem Kind aufgehoben oder2.die überwiegende Betreuung des Kindes durch
den Vater, Adoptiv- oder" Pflegevater beendet
wird.
(7) Ein von der Mutter, Adoptiv- oder Pflegemutter
abgegebener Verzicht auf die Inanspruchnahme des Karenzurlaubsgeldes hindert ihren Bezug des Karenzurlaubsgeldes dann nicht, wenn der Vater,
Adoptiv- oder Pflegevater durch
1.einen Aufenthalt in einer Heil- und Pflegeanstalt oder2.eine schwere Erkrankung für eine nicht bloß ver
hältnismäßig kurze Zeit verhindert ist, das Kind zu betreuen. Gleiches gilt im Falle des Todes des Vaters, Adoptiv- oder Pflegevaters.
(8) Der Anspruch auf Karenzurlaubsgeld ruht wäh
rend der Verbüßung einer Freiheitsstrafe sowie bei
einer anderweitigen auf behördlicher Anordnung be
ruhenden Anhaltung."
3. Nach § 3 Abs. 2 wird folgender Abs. 2a eingefügt:
„(2a) Eine Mutter, die ledig, geschieden oder verwitwet ist und mit dem Vater des unehelichen Kindes nach den Vorschriften des Meldegesetzes 1972, BGBl. Nr. 30/1973, zuletzt geändert durch die Meldegesetznovelle 1985, BGBl. Nr. 427, an derselben Adresse angemeldet ist oder anzumelden wäre, ist wie eine verheiratete Mutter nach Abs. 2 zu behandeln, wobei der Vater des Kindes dem Ehegatten gleichzuhalten ist."
4.§ 4 hat zu lauten:"§4
Der Anspruch auf Karenzurlaubsgeld besteht längstens auf die Dauer von zwei Jahren - vom Tage der Geburt des Kindes an gerechnet."
5.§ 11 hat zu lauten:
"§11
Dieses Landesgesetz gilt auch für Frauen, die allein oder mit ihrem Ehegatten ein Kind, das das zweite Lebensjahr noch nicht vollendet hat, an Kindes
Landesgesetzblatt für Oberösterreich, Jahrgang 1991, 51. Stück, Nr. 112
Seite 331
Statt angenommen (Adoptivmütter) oder in der Absicht, dieses Kind an Kindes Statt anzunehmen, in unentgeltliche Pflege genommen haben (Pflegemütter)."
6.§ 11 a Abs. 1 Z. 1 hat zu lauten:"1.in einem Karenzurlaub nach den §§ 2 bis 5 und 7 des Eltern-Karenzurlaubsgesetzes (EKUG) in der als landesgesetzliche Vorschrift geltenden Fassung befinden oder"7.§ 11 a Abs. 2 hat zu lauten:
"(2) Abs. 1 gilt auch für Männer, die allein oder mit ihrer Ehegattin ein Kind, das das zweite Lebensjahr noch nicht vollendet hat, an Kindes Statt angenommen (Adoptiwäter) oder in der Absicht, dieses Kind an Kindes Statt anzunehmen, in unentgeltliche Pflege genommen haben (Pflegeväter)."
8. § 11 a Abs. 4 und 5 haben zu lauten:
"(4) Ist die Mutter, Adoptiv- oder Pflegemutter jedoch durch
1.einen Aufenthalt in einer Heil- und Pflegeanstalt oder2.eine schwere Erkrankung
für eine nicht bloß verhältnismäßig kurze Zeit verhindert, das Kind selbst zu betreuen, so hat der Vater, Adoptiv- oder Pflegevater bei Erfüllung der sonstigen Voraussetzungen auch dann Anspruch auf Karenzurlaubsgeld, wenn die Mutter, Adoptiv- oder Pflegemutter Karenzurlaubsgeld nach einer österreichischen Rechtsvorschrift bezieht.
(5) Der Anspruch auf Karenzurlaubsgeld ruht während der Verbüßung einer Freiheitsstrafe sowie bei einer anderweitigen auf behördlicher Anordnung beruhenden Anhaltung."
9. Nach § 11 a wird folgender Abschnitt IV eingefügt:
"Abschnitt IV
§ 11b
Dieser Abschnitt ist auf Dienstnehmerinnen im Sinne der §§ 1 und 11 sowie auf Dienstnehmer im Sinne des § 11 a anzuwenden.
§ 11c
(1) Der Bezug von Karenzurlaubsgeld bei Teilzeit
beschäftigung ist ausgeschlossen, wenn ein Eltern
teil das volle Karenzurlaubsgeld nach einer österrei chischen Rechtsvorschrift bezieht.
(2) Nimmt jeweils nur ein Elternteil nach dem Ab
lauf des ersten Lebensjahres des Kindes eine Teil zeitbeschäftigung nach § 15c des Mutterschutzge
setzes 1979 (in der Fassung BGBl. Nr. 408/1990)
oder § 8 des Eltern-Karenzurlaubsgesetzes, BGBI.
Nr. 651/1989 (in der Fassung BGBl. Nr. 408/1990),
oder nach § 28a der als landesgesetzliche Vorschrift
geltenden Dienstpragmatik oder nach einer anderen
gleichartigen österreichischen Rechtsvorschrift in Anspruch, so gebührt diesem auf Antrag das Karenz
urlaubsgeld für die Dauer der Teilzeitbeschäftigung höchstens bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes. Das Karenzurlaubsgeld gemäß § 3 Abs. 1 bis 2a vermindert sich um den Hundertsatz der Teilzeitbeschäftigung, gemessen an der wöchentlichen Normalarbeitszeit. Höchstens gebühren 50 v. H. des Karenzurlaubsgeldes gemäß § 3 Abs. 1 bis 2a.
(3) Nehmen beide Elternteile nebeneinander eine Teilzeitbeschäftigung im Sinne des Abs. 2 auf, so ge bührt, wenn dieses Landesgesetz
1.nur auf einen Elternteil anzuwenden ist, diesem Elternteil,2.auf beide Elternteile anzuwenden ist, beiden El
ternteilen,
auf Antrag das Karenzurlaubsgeld für die Dauer der Teilzeitbeschäftigung höchstens bis zur Vollendung des zweiten Lebensjahres des Kindes. Das Karenzurlaubsgeld gemäß § 3 Abs. 1 bis 2a vermindert sich für jeden Elternteil um den Hundertsatz seiner Teilzeitbeschäftigung, gemessen an der wöchentlichen Normalarbeitszeit. Höchstens gebühren jedem Elternteil 50 v. H. des Karenzurlaubsgeldes gemäß § 3 Abs. 1 bis 2a. Durch Z. 1 wird ein allfälliger Anspruch des anderen Elternteiles auf Karenzurlaubsgeld nach einer anderen österreichischen Rechtsvorschrift nicht berührt.
(4) Ist ein Elternteil verhindert, das Kind selbst zu betreuen und nimmt der andere Elternteil nach § 15c des Mutterschutzgesetzes 1979 (in der Fassung BGBl. Nr. 408/1990) oder § 8 des Eltern-Karenzur
laubsgesetzes, BGBl. Nr. 651/1989 (in der Fassung BGBl. Nr. 408/1990), oder nach einer gleichartigen
österreichischen Rechtsvorschrift eine Teilzeitbe
schäftigung in Anspruch oder verlängert er diese
längstens bis zur Vollendung des dritten Lebensjah
res des Kindes, so gilt Abs. 2 sinngemäß.
(5) Wird im Falle des Abs. 3 oder in einem gleich
gelagerten, in einer gleichartigen österreichischen Rechtsvorschrift geregelten Fall die Teilzeitbeschäf tigung eines Elternteiles beendet und nimmt dieser Elternteil den Bezug oder Fortbezug des vollen Ka renzurlaubsgeldes nach einer österreichischen Rechtsvorschrift in Anspruch, so gebührt dem ande
ren Elternteil ab diesem Zeitpunkt kein Karenzur
laubsgeld wegen Teilzeitbeschäftigung.
(6) Der Anspruch auf Karenzurlaubsgeld besteht
nicht für Zeiträume, für die der jeweilige Elternteil
1.Entgelt aus einem anderen Dienstverhältnis be
zieht,
2.selbständig erwerbstätig ist oder3.ohne in einem Dienstverhältnis zu stehen, im Betrieb des Ehegatten, der Eltern oder der Kinder
tätig ist, und das Entgelt monatlich 60 v. H. des im § 3 Abs. 1 lit. a angeführten Betrages übersteigt.
(7) Der in den Abs. 1 bis 6 angeführte Begriff
"Elternteil" umfaßt im Bedarfsfall auch die Begriffe "Adoptivelternteil" und "Pflegeelternteil".
(8) § 2 Abs. 1 Z. 2 und Abs. 2, 5 und 8 und die §§ 6 bis 10 sind auf den Bezug des verminderten Karenzurlaubsgeldes nach den Abs. 1 bis 7 anzu
wenden."
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Landesgesetzblatt für Oberösterreich, Jahrgang 1991, 51. Stück, Nr. 112
10.Der bisherige Abschnitt IV erhält die Bezeichnung "Abschnitt V".11.§ 12 Abs. 1 letzter Satz hat zu lauten:"Der Anspruch auf Sonderkarenzurlaubsgeld besteht jedoch nicht, wenn die alleinstehende Mutter Leistungen nach dem Arbeitslosenversicherungsgesetz 1977, BGBl. Nr. 609, oder Karenzurlaubsgeld nach diesem Landesgesetz in Anspruch nehmen kann."12.§ 14 hat zu lauten:"§ 14
Auf das Sonderkarenzurlaubsgeld sind § 2 Abs. 1 Z. 2 und Abs. 3 sowie die §§ 6 bis 10 sinngemäß anzuwenden."
13.Der bisherige Abschnitt V erhält die Bezeichnung "Abschnitt VI".
Abschnitt II
Eltern-Karenzurlaubsgesetz - EKUG Artikel I
§1 Geltungsbereich
Dieses Landesgesetz gilt für Landesbeamte, deren Dienstrecht hinsichtlich der Gesetzgebung in die Kompetenz des Landes fällt.
§2 Anspruchsberechtigte
(1) Dem männlichen Beamten ist auf sein Verlangen
ein Urlaub gegen Entfall der Bezüge (Karenzurlaub) bis zum Ablauf eines Jahres nach der Geburt seines Kindes zu gewähren, wenn er mit dem Kind im gemeinsamen
Haushalt lebt, das Kind überwiegend selbst betreut und
1.die Mutter einen Anspruch auf Karenzurlaub aus
Anlaß der Mutterschaft nach österreichischen Rechts vorschriften hat, oder
2.die Mutter keinen Anspruch auf Karenzurlaub hat, jedoch infolge Erwerbstätigkeit an der Betreuung des Kindes verhindert ist.
Der Karenzurlaub darf nicht unterbrochen werden. Karenzurlaub nach Z. 1 gebührt nur für jenen Zeitraum, für den die Mutter keinen Karenzurlaub in Anspruch nimmt.
(2) Anspruch auf Karenzurlaub unter den im Abs. 1 ge nannten Voraussetzungen haben auch männliche Beam
te, die
1.allein oder mit ihrer Ehegattin ein Kind, welches das erste Lebensjahr noch nicht vollendet hat, an Kindes Statt angenommen haben (Adoptivväter),2.ein Kind, welches das erste Lebensjahr noch nicht vollendet hat, in der Absicht, es an Kindes Statt anzu nehmen, in unentgeltliche Pflege genommen haben
(Pflegeväter).
§3 Beginn und Dauer
(1) In den Fällen des § 2 Abs. 1 Z. 1 beginnt der Karenz urlaub
1.mit dem Ablauf eines Beschäftigungsverbotes der Mutter nach Geburt eines Kindes (§ 5 Abs. 1 des Mut terschutzgesetzes 1979, BGBl. Nr. 221, oder gleichar tige österreichische Rechtsvorschriften) oder2.mit dem auf den Ablauf des Karenzurlaubes der Mut ter folgenden Tag.
(2) In den Fällen des § 2 Abs. 1 Z. 2 beginnt der Karenz urlaub frühestensmit dem Ablauf von acht bzw. bei Früh-, Mehrlings- oder Kaiserschnittgeburten zwölf Wochen nach der Geburt. Gilt für die Mutter das Betriebshilfege setz, BGBl. Nr. 359/1982, und verkürzt sich die Achtwo chenfrist vor der Entbindung, so beginnt der Karenzur laub frühestens mit dem im § 3 Abs. 1 dritter Satz des Be triebshilfegesetzes genannten Zeitpunkt.
(3) In den Fällen des § 2 Abs. 2 Z. 1 und 2 beginnt der Karenzurlaub mit dem Tag der Annahme an Kindes Statt oder der Übernahme in unentgeltliche Pflege oder im An schluß an den Karenzurlaub der Mutter, Adoptiv- oder Pflegemutter.
(4) Der Karenzurlaub muß mindestens drei Monate be
tragen. In den Fällen des Abs. 3 kann die Frist unter schritten werden, wenn der Zeitraum zwischen Adoption oder Übernahme in unentgeltliche Pflege und dem ersten Geburtstag des Kindes weniger als drei Monate beträgt und der Karenzurlaub für den gesamten Zeitraum in An spruch genommen wird.
(5) Wird der gemeinsame Haushalt des Vaters mit dem Kind aufgehoben oder die überwiegende Betreuung des Kindes durch den Vater beendet, so endet der Karenzur laub nach diesem Gesetz. Der Beamte gilt ab diesem Zeitpunkt bis zum Ende des ursprünglich nach diesem Gesetz gewährten Karenzurlaubes als gegen Entfall der Bezüge im Sinne der dienstrechtlichen Vorschriften beur laubt. Wenn es die Dienstbehörde jedoch begehrt, hat der Beamte vorzeitig den Dienst anzutreten.
§4 Melde- und Nachweispflichten
(1) Der männliche Beamte hat Beginn und Dauer des Karenzurlaubes seiner Dienstbehörde bei sonstigem Ver lust des Anspruches
1.spätestens vier Wochen nach der Geburt,2.bei Annahme an Kindes Statt oder Übernahme in
unentgeltliche Pflege (§ 3 Abs. 3) unverzüglich
bekanntzugeben. Mit der Bekanntgabe sind die anspruchsbegründenden Umstände nachzuweisen.
(2) Die Dienstbehörde ist verpflichtet, dem Beamten auf dessen Verlangen eine Bestätigung über Beginn und Dauer des Karenzurlaubes auszustellen.
(3) Der männliche Beamte hat der Dienstbehörde den Wegfall des gemeinsamen Haushaltes mit dem Kind und der überwiegenden Betreuung des Kindes unverzüglich bekanntzugeben und über Verlangen der Dienstbehörde seinen Dienst wieder anzutreten.
§5 Karenzurlaub bei Verhinderung der Mutter
(1) Ist die Mutter, Adoptiv- oder Pflegemutter durch ein unvorhersehbares und unabwendbares Ereignis für eine Landesgesetzblatt für Oberösterreich, Jahrgang 1991, 51. Stück, Nr. 112
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nicht bloß verhältnismäßig kurze Zeit verhindert, das Kind selbst zu betreuen, ist dem Beamten (Vater, Adoptiv-oder Pflegevater im Sinne des § 2 Abs. 2) auf sein Verlangen für die Dauer der Verhinderung, längstens jedoch bis zum Ablauf eines Jahres nach der Geburt, jedenfalls ein Karenzurlaub zu gewähren, wenn er mit dem Kind im gemeinsamen Haushalt lebt und das Kind überwiegend selbst betreut.
(2) Ein unvorhersehbares und unabwendbares Ereignis liegt nur vor bei:
1.Tod,2.Aufenthalt in einer Heil- oder Pflegeanstalt,3.Verbüßung einer Freiheitsstrafe sowie bei einer an derweitigen auf behördlicher Anordnung beruhenden
Anhaltung,
4.schwerer Erkrankung.
(3) Der männliche Beamte hat Beginn und voraussicht liche Dauer des Karenzurlaubes seiner Dienstbehörde unverzüglich bekanntzugeben und die anspruchsbegrün denden Umstände nachzuweisen.
(4) Dieser Anspruch steht auch dann zu, wenn der Be amte seinen Karenzurlaub verbraucht oder für einen spä teren Zeitraum angemeldet hat.
§6
Anwendung von Bestimmungen des Mutterschutzgesetzes
Für den Anspruch auf sonstige, insbesondere einmalige Bezüge (§ 67 Abs. 1 des Einkommensteuergesetzes 1988) gilt § 15 Abs. 2 des Mutterschutzgesetzes 1979 in der als landesgesetzliche Vorschrift geltenden Fassung.
Artikel II
Das Eltern-Karenzurlaubsgesetz (EKUG) wird wie folgt geändert:
1. § 2 Abs. 1 erster Halbsatz hat zu lauten:
"(1) Dem männlichen Beamten ist auf sein Verlan
gen ein Urlaub gegen Entfall der Bezüge (Karenzur laub) bis zum Ablauf des zweiten Lebensjahres seines
Kindes zu gewähren "
2. § 2 Abs. 2 hat zu lauten:
"(2) Anspruch auf Karenzurlaub unter den im Abs. 1 genannten Voraussetzungen haben auch männliche Beamte, die
1.allein oder mit ihrer Ehegattin ein Kind, welches das zweite Lebensjahr noch nicht vollendet hat, an
Kindes Statt angenommen haben (Adoptiwäter),
2.ein Kind, welches das zweite Lebensjahr noch
nicht vollendet hat, in der Absicht, es an Kindes
Statt anzunehmen, in unentgeltliche Pflege ge
nommen haben (Pflegeväter)."
3.§ 3 Abs. 2 zweiter Satz letzter Halbsatz hat zu lauten:so beginnt der Karenzurlaub frühestens
mit dem im § 3 Abs. 1 vierter Satz des Betriebshilfegesetzes genannten Zeitpunkt."
4.§ 3 Abs. 4 zweiter Satz hat zu lauten:
"In den Fällen des § 2 Abs. 2 Z. 1 und 2 kann die Frist unterschritten werden, wenn der Zeitraum zwischen Adoption oder Übernahme in unentgeltliche Pflege und dem Ablauf des zweiten Lebensjahres des Kindes weniger als drei Monate beträgt und der Karenzurlaub für den gesamten Zeitraum in Anspruch genommen wird."
5.Dem § 4 Abs. 2 ist folgender Satz anzufügen:
"Die Bestätigung ist vom männlichen Beamten mit-zuunterfertigen."
6.§ 5 Abs. 1 hat zu lauten:
"(1) Ist die Mutter, Adoptiv- oder Pflegemutter durch ein unvorhersehbares und unabwendbares Ereignis für eine nicht bloß verhältnismäßig kurze Zeit verhindert, das Kind selbst zu betreuen, ist dem Beamten (Vater, Adoptiv- oder Pflegevater im Sinne des § 2 Abs. 2) auf sein Verlangen für die Dauer der Verhinderung, längstens jedoch bis zum Ablauf des zweiten Lebensjahres des Kindes, jedenfalls ein Karenzurlaub zu gewähren, wenn er mit dem Kind im gemeinsamen Haushalt lebt und das Kind überwiegend selbst betreut."
7. § 5 Abs. 3 bis 5 haben zu lauten:
"(3) Der Anspruch auf Karenzurlaub steht auch dann zu, wenn der Beamte bereits Karenzurlaub verbraucht oder für einen späteren Zeitpunkt angemeldet hat.
(4) Der männliche Beamte hat Beginn und voraus
sichtliche Dauer des Karenzurlaubes der Dienstbehör de unverzüglich bekanntzugeben und die anspruchs
begründenden Umstände nachzuweisen.
(5) § 6 ist anzuwenden."
8. Nach § 6 ist folgender § 7 anzufügen:
"§7 Spätere Geltendmachung des Karenzurlaubes
(1) Hat der Arbeitgeber der Mutter, Adoptiv- oder
Pflegemutter eine Teilzeitbeschäftigung abgelehnt
und nimmt die Mutter keinen Karenzurlaub für das
zweite Lebensjahr des Kindes in Anspruch, kann der
Arbeitnehmer längstens bis zum Ablauf des zweiten
Lebensjahres des Kindes Karenzurlaub in Anspruch
nehmen.
(2) Der Arbeitnehmer hat Beginn und Dauer des Ka
renzurlaubes unverzüglich nach Ablehnung der Teil
zeitbeschäftigung durch den Arbeitgeber der Mutter
bekanntzugeben und die anspruchsbegründenden
Umstände nachzuweisen."
Abschnitt III
Inkrafttreten; Übergangsbestimmungen
(1) Es treten in Kraft:
1. Abschnitt I:
a) Artikel I Z. 1 bis 3, 7, 8, 13, 17 und 19 rückwirkend mit 1.
Jänner 1989;
Seite 334
Landesgesetzblatt für Oberösterreich, Jahrgang 1991, 51. Stück,
Nr. 112
b) Artikel I Z. 4, 9 und 10 mit dem auf die Kund
machung dieses Gesetzes im Landesgesetzblatt
für Oberösterreich folgenden Monatsersten;
c) Artikel I Z. 5 und 6 rückwirkend mit 1. Juli 1985;
d) Artikel I Z. 11 und 15 rückwirkend mit 1. April
1987;
e) Artikel I Z. 12 und 16 rückwirkend mit 1. Juli 1988;
f)Artikel I Z. 14 rückwirkend mit 1. Oktober 1988;g)Artikel I Z. 18 rückwirkend mit 1. Jänner 1982; h) Artikel II rückwirkend mit 1. Dezember 1989; i) Artikel III, XIII und XV rückwirkend mit 1. Jänner 1990;j)Artikel IV Z. 1 rückwirkend mit 1. April 1990; k) Artikel IV Z. 2 rückwirkend mit 1. März 1990; I) Artikel V, VII, XIV und XVI rückwirkend mit 1. Juli 1990;m)Artikel VI rückwirkend mit 1. Oktober 1990; n) Artikel VIII und IX rückwirkend mit 1. Jänner 1991; o) Artikel XI Z. 1 und Z. 3 bis 8 rückwirkend mit 1. Mai 1989;p)Artikel XI Z. 2 rückwirkend mit 1. Juli 1989; q) Artikel XII mit 1. September 1991. 2. Abschnitt II:a)Artikel I rückwirkend mit 1. Jänner 1990;b)Artikel II rückwirkend mit 1. Juli 1990.
(2) Väter, Adoptiv- oder Pflegeväter haben nur dann Anspruch auf Karenzurlaub nach Abschnitt II Art. I, wenn das Kind, zu dessen Betreuung Karenzurlaub genommen wird, nach dem 31. Dezember 1989 geboren wurde.
(3) Väter, Adoptiv- oder Pflegeväter haben nur dann Anspruch auf Karenzurlaubsgeld nach Abschnitt I
Art. XV, wenn das Kind, das Anlaß für die Gewährung des Karenzurlaubsgeldes ist, nach dem 31. Dezember 1989 geboren wurde.
(4) Ansprüche nach Abschnitt I Art. V, XIV und XVI
sowie Abschnitt II Art. II haben nur Eltern, Adoptiv- oder Pflegeeltern, wenn das Kind nach dem 30. Juni 1990
geboren wurde. Die Meldefristen für die Inanspruchnah me von Karenzurlauben verlängern sich nach Geburten, die zwischen dem I.Juli 1990 und der Kundmachung die ses Landesgesetzes erfolgen, um vier Wochen nach der Kundmachung dieses Landesgesetzes. Ansprüche von
Eltern, Adoptiv- oder Pflegeeltern, deren Kind vor dem 1. Juli 1990 geboren wurde, richten sich nach den gesetz lichen Bestimmungen, die unmittelbar vor ihrer Änderung durch dieses Landesgesetz gegolten haben.
(5) Abschnitt I Art. I Z. 11, 14 und 15, Art. IV Z. 2 und Art. VI haben keine Änderung des ruhegenußfähigen Mo natsbezuges der Personen zur Folge, denen vor Inkraft treten dieser Bestimmung ein Ruhe- oder Versorgungs genuß angefallen ist. Die Pflegedienstzulage und die Pflegedienst-Chargenzulage sind bei einer allgemeinen Änderung der Beamtenbezüge für die Ermittlung des ru hegenußfähigen Monatsbezuges dieser Personen um
den Hundertsatz zu ändern, um den diese Zulagen für Beamte des Dienststandes geändert werden.
(6) Die Bestimmungen des Art. X finden erstmals auf Dienstbeurteilungen Anwendung, die sich auf das Kalen derjahr 1991 beziehen.