职位：算法工程师
算法研究,Keras	工作职责：
1、 支持胜任力模型和人才盘点的人才画像模型和人力决策体系构建；
2、 搭建人力相关中台化模型组件满足多场景多业务的模型服务需求；
3、 机器学习算法模型应用研发，有较丰富模型研发和应用经验；
4、负责公司核心算法的架构设计、算法实现、集成交付及持续优化；

任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，两年以上工作经验；
2、对机器学习、算法模型、人力信息化等有一定程度的理解和应用，具备数据敏感度，能独立开展研发工作；
3、扎实的算法和模型功底，熟悉 sklearn、keras、tensoflow等，具有丰富的开发经验；
4、自驱力强，思维活跃，富有创新精神，能快速学习新知识，追求对技术的热爱和钻研；
5、有人力IT项目等相关项目开发经验者优先；
6、耐心细致，形象稳重，沟通能力好;