职位：控制算法工程师
	        一、工作内容：1. 负责控制算法的设计、优化、仿真、验证、实现。2. 譬如：【ADRC自抗扰控制算法】、【LQR最优控制算法】、【MPC模型预测控制】、【MRAC模型参考自适应控制】、【自适应控制】等的设计、优化、仿真、验证、实现等工作；二、任职要求：1.控制工程、自动化、信号处理、电子信息、通信工程等相关专业硕士及以上学历2.能独立开展算法研究工作，并有成熟的相关项目研究经验3.擅长自适应、自抗扰等算法的开发和嵌入实现4.精通matlab，精通C语言，熟悉嵌入式开发5.具有良好的沟通能力，乐于接受挑战，善于钻研，思路清晰三、行业赛道：我司成立于2003年，从03年至今一直深耕智能振动送料控制器业务，该业务是个非常细分的行业。目前是***高新技术企业和省级专精特新（全省只有1.1万家），正在往***专精特新方向去发展。我们的产品是工业自动化设备，主要应用在自动化生产送料、输料、筛料这些环节，涉及到电机控制、模式识别及检测分类。公司规模目前140人左右，我们在江苏南京，公司自购的独栋办公楼。产业结构以研发、生产、销售为一体。研发部分为硬件组、嵌入软件组、结构、工艺、物料、信号处理、控制算法、质量失效分析等，研发人员综合素质高，来自于南京大学、东南大学、南京航空航天大学、河海大学等高校，包括博士（3 名）以及其他硕士、本科共计40人左右。四、薪酬： 1. 颇具市场竞争力的薪酬水准，高于行业平均水平，有总裁特别奖，薪酬架构如研发工程师薪酬结构：岗位工资+月度绩效+年度绩效+项目完工奖金+新品销售提成（高于行业平均水平的团队提成）2. 每年多次调薪机会，以能力为导向，以实力和业绩论英雄，进行大幅度调薪；3. 津贴：各项专项补贴或临时补贴。五、福利：1. 社保公积金入职即缴纳，缴纳的是六险一金。缴纳基数按照实际工资作为基数，公积金比例是个人和企业各占8%。2. 公司代缴租房中介费+搬家入住礼金；3. 带薪年假：享有我国各种带薪年假；4. 员工主题活动：部门团建、集体出游、公司年会等；5. 公司设有图书角、设有现磨咖啡机及下午茶，节日礼物等；6. 办公环境：宽敞、舒适的办公场所，友好、包容的人际关系；7.上班时间是周一至周五，周末双休。早上8：45-下午的17：30六、个人发展：1. 培训发展，科学的培训体系：（1）公司为每位新人量身定制入职培训，资深导师长期指导；（2）根据职业发展有针对性地开展内部培训；（3）提供丰富的外部培训资源，如solidworks官方培训。2. 公司大力支持员工的职业发展，帮助员工设立职业生涯发展规划；3. 多渠道晋升机制：为员工量身打造职业规划、畅通的晋升通道，完善的成长机制； 4. 给予宽广的进步空间和升职空间，让员工与公司共同成长。公司正处于快速发展的上升期，这个过程我们将为优秀的您，提供众多令人振奋的机会！我们将投入更多的资源，让各类优秀的人才在创优科技逐渐壮大的舞台上，创造属于自己的锦绣前程！