# שכר חציוני

|  |
| --- |
| **שוק העבודה** |
|
שכר ממוצע
שכר מינימום
שכר חציוני
אבטלה
יחסי עבודה
פנסיה  |

**השכר החציוני** הוא מדד סטטיסטי המשמש אומדן לרמת השכר במשק וגם לפערי אי שוויון בהכנסה. השכר החציוני הוא רמת השכר אשר מחצית מהעובדים משתכרים יותר ממנה ומחציתם פחות ממנה. בחלוקה לעשירונים, יהא השכר החציוני השכר הגבוה ביותר בעשירון החמישי.

## החשיבות והשימוש בשכר החציוני

השכר החציוני הוא אחד המדדים המקובלים להערכת רמת השכר באוכלוסייה.
אומדן נוסף המקובל לשימוש הוא השכר הממוצע. היתרון של שימוש בשכר הממוצע הוא היותו קל לחישוב.
היתרון בשימוש בשכר החציוני הוא לצורך ייצוג רמת השכר המאפיינת את מעמד הביניים, בעיקר בחברות שבהן יש פערי ההכנסות, או ערכי קיצון משמעותיים (ראו גם חריג חשוד טעות). הפער בין השכר הממוצע לשכר החציוני, הוא אחד המדדים לאי-שוויון כלכלי.
במדינת ישראל כמו במדינות מערביות רבות נהוג להשתמש במדד החציוני לצורך חישוב קו העוני. השימוש בשכר הממוצע רווח לצורך הצמדות שכר, גמלאות וקצבאות.

## מדידת השכר החציוני

השכר החציוני נגזר מחלוקת כל המשכורות במשק לעשירוני שכר. הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מפרסמת בכל שנה "סקר הוצאות משקי בית" הכוללים גם נתונים על אודות רמות השכר, שמהם ניתן לגזור את החציון. הנתונים מתייחסים בדרך כלל לשכר החודשי ברוטו, אולם בעולם נפוצה גם ההתייחסות לשכר החציוני השעתי, היומי, השבועי או השנתי, בהתאם לחישובי תקופות שכר שונות, במשקים השונים.

## השכר החציוני בישראל

בעבר השכר החציוני בישראל התפרסם על ידי ביטוח לאומי אחת לשנתיים בסקר תקופתי ששמו "שכר והכנסה מעבודה לפי יישוב ומשתנים כלכליים שונים". כמו גם בידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בסקר "הכנסות של בני 15 ומעלה" לוח הכנסה ברוטו לשכיר, לפי נפת מגורים ומין. בעוד שהלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מתבססת על סקר מדגמי, נתוני הביטוח הלאומי מתבססים על דיווחי המעסיקים ביחס לכלל העובדים השכירים בישראל.

השכר החציוני ל־2012 שפרסם הביטוח הלאומי היה נמוך ב־8% מהנתון המקביל שפרסמה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ולפיו בשנת 2013 היה השכר החציוני ברוטו 6,578 ש"ח בחודש. בשנת 2012, בפילוח בין נשים לגברים היה השכר החציוני לגברים 7,774 ש"ח בחודש ולנשים, 5,489 ש"ח בחודש. חלק מההבדל בין נשים לגברים נבע מהבדל במספר שעות העבודה הממוצע בשבוע - 44.9 שעות לגברים ו-35.8 שעות לנשים.

בשנת 2014 הגיע השכר החציוני לפי נתוני הלמ"ס ל-7,927 ש"ח לגברים, 5,715 ש"ח לנשים, וסך הכל ל-6,707 ש"ח. לפי חישובי המוסד לביטוח לאומי הגיע השכר החציוני ב-2014 ל-6,426 ש"ח. בשנת 2018, עמד השכר החציוני על 7,270 ש"ח לחודש.

על פי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, השכר החציוני ב-2022 עמד על 8,702 שקלים.

על פי נתוני הביטוח הלאומי, בשנת 2023 עמד השכר החציוני לעובד על 9,820 שקלים (ו-8683 שקלים למשרה) בשנת 2024 עמד השכר החציוני לעובד בישראל על 10,368 שקלים לעובד שכיר (ו-9,191 למשרה).

## השוואת השכר החציוני במדינות שונות

בטבלה להלן נתונים אודות השכר החציוני השבועי (מתורגם ומוצג במטבע היורו לצורך השוואה), לשנת 2008 במדינות נבחרות:

| מדינה | שכר שבועי חציוני |
| --- | --- |
| ניו זילנד | € 341 |
| הונגריה | € 152 |
| בולגריה | € 48 |
| רומניה | € 89 |
| קרואטיה | € 205 |
| סלובניה | € 235 |
| פולין | € 197 |
| גרמניה | € 760 |
| רוסיה | € 87 |
| יפן | € 378 |
| קוריאה הדרומית | € 365 |
| מקסיקו | € 83 |
| הודו | € 38 |
| סין | € 42 |
| ברזיל | € 83 |
| ישראל | € 560 |

[דרוש מקור]

## קישורים חיצוניים

 מדיה וקבצים בנושא **שכר חציוני** בוויקישיתוף
* רמת חיים: הוצאות והכנסות, באתר הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה
* הכנסות פרטים, באתר הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה
* אמנון אטד, שלושה סיפורים עגומים על מצבו של השכר החציוני בישראל, באתר כלכליסט, 23 באפריל 2012

## הערות שוליים