Rikunarita-ORG/Wikinium huggingface dataset:
# رعاية الأطفال

**رعاية الأطفال** أو ما يعرف باسم **الرعاية النهارية**، هي رعاية وإشراف على طفل أو أطفال متعددين في وقت واحد، تتراوح أعمارهم بين ستة أسابيع و 13 سنة. رعاية الأطفال هي عمل أو مهارة رعاية الأطفال من خلال مركز رعاية نهارية أو مربيات أو جليسة أطفال أو معلمين أو مقدمي خدمات آخرين. رعاية الأطفال هو موضوع واسع يغطي مجموعة واسعة من المهنيين والمؤسسات والسياقات والأنشطة والاتفاقيات الاجتماعية والثقافية. رعاية الطفل في وقت مبكر هو عنصر مهم في كثير من الأحيان وغالبا ما يتم تجاهلها في تنمية الطفل. يمكن لمقدمي خدمات رعاية الأطفال أن يكونوا أول معلمين للأطفال، وبالتالي يلعبون دورًا أساسيًا في أنظمة تعليم الطفولة المبكرة. يمكن للرعاية الجيدة من سن مبكرة أن يكون لها تأثير كبير على النجاحات المستقبلية للأطفال. ينصب التركيز الرئيسي لرعاية الطفل على نمو الطفل، سواء كان ذلك عقليًا أو اجتماعيًا أو نفسيًا.

في معظم الحالات يتم الاعتناء بالأطفال من قبل والديهم أو الأوصياء القانونيين أو الأشقاء. في بعض الحالات، يُلاحظ أيضًا أن الأطفال يهتمون بالأطفال الآخرين. تشمل هذه الرعاية غير الرسمية توجيهًا شفهيًا وتدريباً صريحًا آخر فيما يتعلق بسلوك الطفل، وغالبًا ما تكون بسيطة مثل «ترقب» الأشقاء الصغار. الرعاية التي ييسرها الأطفال في سن مشابهة تغطي مجموعة متنوعة من الآثار التنموية والنفسية في كل من مقدمي الرعاية والمسؤول. ويرجع ذلك إلى نموهم العقلي في حالة معينة من عدم القدرة على التقدم كما ينبغي أن يكونوا في سنهم. يمكن أيضًا لعب دور العطاء هذا من قبل أسرة الطفل الممتدة. وهناك شكل آخر من أشكال رعاية الأطفال يتزايد على النقيض من تقديم الرعاية العائلية هو رعاية الأطفال في المركز. بدلاً من تقديم الرعاية العائلية، يمكن منح هذه المسؤوليات إلى مقدمي الرعاية المدفوعة الأجر، ودور الأيتام أو دور الحضانة لتوفير الرعاية والإسكان، التعليم.

مقدمي الرعاية المهنية تعمل داخل إطار الرعاية في المركز (بما في ذلك دور الحضانة، الرعاية النهارية، رياض الأطفال والمدارس) أو الرعاية المنزلية (المربيات أو الحضانة العائلية). تتطلب أغلبية مؤسسات رعاية الأطفال المتاحة أن يقوم مقدمو رعاية الطفل بتدريب مكثف على الإسعافات الأولية وأن يكونوا حاصلين على شهادة CPR . وبالإضافة إلى ذلك، تحريات، اختبار المخدرات في جميع المراكز، والتحقق إشارة عادة ما تكون شرطا. يمكن أن تتكون رعاية الطفل من بيئات تعليمية متقدمة تتضمن تعليم الطفولة المبكرة أو التعليم الأولي. «ينبغي أن يكون الهدف من برنامج الأنشطة اليومية لتعزيز التقدم التنموي المتزايد في بيئة صحية وآمنة وينبغي أن تكون مرنة للقبض على مصالح الأطفال والقدرات الفردية للأطفال.» في كثير من الحالات المناسبة مقدم رعاية الطفل هو معلم أو شخص لديه خلفية تعليمية في تنمية الطفل، الأمر الذي يتطلب تدريبًا أكثر تركيزًا جانباً من المهارات الأساسية المشتركة النموذجية لمقدم الرعاية للطفل.

بالإضافة إلى هذه الخيارات المرخصة، قد يختار الآباء أيضًا العثور على مقدم الرعاية الخاص بهم أو ترتيب تبادل / مبادلة رعاية الطفل مع عائلة أخرى.

## مراجع
# بروكويست

| بروكويست |
| --- |
|  |
|  |
| تاريخ التأسيس | 1938  |
| الدولة |  الولايات المتحدة |
| المقر الرئيسي | آن آربر  |
| الشركة الأم | كلاريفيت  |
| موقع ويب | الموقع الرسمي (الإنجليزية)  |
| ملخصات كامبريدج العلمية
  |
| تعديل مصدري - تعديل  |

**بروكويست** (الإنجليزية: *ProQuest*) هي شركة عالمية لمحتوى وتقنية المعلومات ومقرها مدينة آن أربور بولاية ميشيغان**،** تأسست عام 1938 باسم University Microfilms، وتوفر تطبيقات ومنتجات للمكتبات.

بدأت كمنتج لمنتجات الميكروفيلم، ثم أصبحت ناشرًا إلكترونيًا، ونمت لاحقًا من خلال عمليات الاستحواذ. تقدم الشركة اليوم أدوات لإدارة الاكتشاف والاستشهاد، والأنظمة الأساسية التي تسمح لمستخدمي المكتبة بالبحث عن الأبحاث وإدارتها واستخدامها ومشاركتها.

وتوفر الوصول إلى المحتوى، بما في ذلك الرسائل الجامعية والأطروحات والكتب الإلكترونية والصحف والدوريات والمجموعات التاريخية والمحفوظات الحكومية والمحفوظات الثقافية، وقواعد البيانات المجمعة الأخرى. يقدر هذا المحتوى بحوالي 125 مليار صفحة رقمية.

## انظر أيضًا

* مؤشر العلوم الإنسانية البريطانية

## مراجع
# بوليتيكو

| بوليتيكو |
| --- |
|  |
|  |
| معلومات |
| تاريخ التأسيس | 23 يناير 2007  |
| البلد |  الولايات المتحدة |
| مكان النشر | واشنطن العاصمة  |
| المالك | شركة أكسل شبرينقر  |
| المقر الرئيسي | مقاطعة أرلنغتون  |
| الموقع الرسمي | الموقع الرسمي (الإنجليزية)  |
| تعديل مصدري - تعديل  |

**بوليتيكو** (الإنجليزية: *Politico*) هي صحيفة أمريكية سياسية يومية تصدر في العاصمة واشنطن دي سي.

أسسها المصرفي الأمريكي والمدير التنفيذي لوسائل الإعلام روبرت ألبريتون عام ٢٠٠٧. تغطي هذه الشركة الشؤون السياسية في الولايات المتحدة ودوليًا، بإصدارات مخصصة للسياسة في الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة وكندا، وغيرها. تُقدم الشركة بشكل أساسي الأخبار والتحليلات والآراء عبر الإنترنت، كما تُنتج صحفًا مطبوعة وإذاعةً وبودكاست. وتُركز تغطيتها على مواضيع مثل الحكومة الفيدرالية وجماعات الضغط ووسائل الإعلام.

## مراجع

## وصلات خارجية

* الموقع الرسمي للصحيفة
# توقيت عالمي منسق

|  |
| --- |
| **الوقت**: 20:28 توقيت عالمي منسق  |  **اليوم**: 30 يونيو  |   |

خارطة العالم للمناطق الزمنية القياسية
**التوقيت العالمي الموحّد** أو **التوقيت العالمي المنسّق** (**UTC**-ت ع م) (بالإنجليزية: Universal Time Coordinated، بالفرنسية: Temps Universel Coordonné) هو مقياس عالي الدقة للتوقيت الذري العالمي. يستخدم هذا التوقيت ثوانٍ موحدة مُعرفة بواسطة معيار التوقيت الذري العالمي (**ت ذ د - TAI**) بالإضافة إلى ثوانٍ كبيسة يعلن عنها خلال فترات غير منتظمة لتعويض التباطؤ في سرعة دوران الأرض حول نفسها وتناقضات أخرى. تستخدم الثانية الكبيسة لتقريب التوقيت العالمي المنسق قدر الإمكان من التوقيت العالمي (**UT**ت ع) والذي يعتمد على الدوران غير المنتظم للأرض حول نفسها بدلا من استخدام الثانية الموحدة؛ يعرف هذا التوقيت أيضا بتوقيت زولو ويرمز له بـ (Z-ز).

يُحْسَب توقيت المناطق الزمنية حول العالم إما من خلال زيادة موجبة أو سالبة عن التوقيت العالمي. التوقيت العالمي يختلف برقم تفاضلي من الثواني عن التوقيت الذري ورقم كسري من الثواني عن التوقيت العالمي UT1.

## التسمية

أراد الاتحاد الدولي للاتصالات وضع اختصار موحد يستعمل في كافة اللغات للإشارة إلى التوقيت العالمي المنسق. فاقترح الناطقون بالإنكليزية استخدام اختصارهم *coordinated universal time* - CUT بينما اقترح الناطقون بالفرنسية استخدام اختصارهم *temps universel coordonné* - TUC وكحل وسط اُعْتُمِدَت صيغة تستخدم ال bb كلمات الإنكليزية وتركيب الجملة بالفرنسية فنشأ عن ذلك الاختصار (UTC)كحل وسط بين الإنجليزية والفرنسية، كما يتناسب هذا الاختصار مع الاختصارات المستعملة للدلالة على الأنواع المختلفة من التوقيت العالمي كـ توقيت عالمي.

## الآليّة

يقسم التوقيت العالمي المنسق الزمن إلى أيام يشار إليها بشكل تقليدي وفق التقويم الجورجياني (لكن يمكن استخدام الترقيم الجيولياني للأيام أيضا) وكل يوم إلى 24 ساعة وكل ساعة إلى 60 دقيقة وكل دقيقة إلى 60 ثانية تقريبا حيث يتغير هذا العدد بشكل طفيف. غالبا ما يتكون اليوم من 86400 ثانية أي ما يعادل 60 ثانية في الدقيقة الواحدة لكن يحدث أحيانا أن تتكون الدقيقة الأخيرة في اليوم من 59 ثانية أي 86399 ثانية لليوم الواحد أو من 61 ثانية أي 86401 ثانية لليوم الواحد تدعى هذه الثانية التي تُضَافُ بالثانية الكبيسة.

اُشْتُقَّ التوقيت العالمي الموحد من التوقيت الذري الدولي والذي يمثل التوقيت الفعلي على سطح الأرض من دون الاعتماد على دوران الأرض حول نفسها. ويمكن في أي لحظة الحصول على التوقيت العالمي المنسق كتابع خطي للتوقيت الذري الدولي. يسري التوقيت العالمي المنسق بمعدل مساوٍ للتوقيت الذري الدولي ولكي يبقى أقرب ما يمكن للتوقيت العالمي يحتوي التوقيت العالمي المنسق على نقاط انقطاع حيث يُنْتَقَلُ من تابع TAI خطي إلى آخر. نقاط الانقطاع هذه تأخذ شكل قفزات تُطَبَّق من خلال يوم ذو طول غير نظامي بحيث يتغير معدل دقات التوقيت العالمي المنسق بالنسبة للتوقيت الذري الدولي. تطبق هذه الانقطاعات في آخر الشهر فقط.

تقوم الهيئة الدولية لدوران الأرض والنظم المرجعية IERS بنشر الفرق بين التوقيت العالمي المنسق والتوقيت العالمي DUT1 = UT1 – UTC وتقوم بتطبيق التعديلات اللازمة بالتوقيت العالمي المنسق بحيث يبقى الفرق DUT1 ضمن المجال ±0.9 ثانية؛ منذ العام 1972 كانت هذه التعديلات عبارة ثانية كبيسة وهي قفزات بحجم ثانية واحدة تطبق في نهاية يوم 30 يونيو أو 31 ديسمبر. يمكن تطبيق هذه التعديلات أيضا في نهاية 31 مارس أو 30 سبتمبر لكن **IERS** لم تجد ذلك ضروريا.

## انظر أيضًا

* منطقة زمنية
* توقيت عالمي
* دائرة عرض
* غرينيتش

## مراجع
# ربح

**الربح** هي عملية الحصول على المال في الاقتصاد لمصلحة صاحب العمل.
الربح هو المقدار التي تسعى أي مؤسسة أو شركة سواء فردية أو غير لتحقيقه من خلال أعمال تجارية أو خدمية تقوم بتقديمها إلى السوق المستهدف من أجل تحقيق مصالحها بتحقيق الربح وزيادته بجعل إيراداتها تغطي تكاليفها ومصاريفها وما يزيد عن ذلك فهو الربح

**الأرباح** هي الفرق بين المردودات والتكاليف، ورياضياً:

الأرباح = كامل المردودات - كامل التكاليف.

و**الأرباح الصافية** هي الأرباح بعد حسم الضرائب ورواتب الموظفين.

الأرباح هي عبارة عن مقدار المكسب التجاري من المشروع الخدمي أو التجاري أو الصناعي. ويختلف مفهوم الربح للمشروعات السابقة، فيكون الربح في المشروعات التجارية عادةً هو الفرق بين الإيرادات والمصروفات. ويكون هو الفرق بين الدخل والتكاليف في المشروعات الصناعية فيكون على العموم مفهوم الربح هو ((الفرق بين والإيرادات والمصروفات))، فإذا كان موجباً يكون هناك ربح وإذا كان سالباً تكون هناك خسارة.

## قائمة الشركات حسب الأرباح

مليارات دولار، في العالم 2007

|  |  |  |
| --- | --- | --- |
| 1 | بنك اوف أمريكا | 19.451 |
| 2 | مايكروسوفت | 12.936 |
| 3 | جي بي مورجان تشيس تشيس | 12.616 |
| 4 | بيركشاير هاثاواي | 12.562 |
| 5 | تويوتا موتور | 11.681 |
| 6 | مجموعة التريا | 11.352 |
| 7 | جونسون اند جونسون | 11.068 |
| 8 | وبروكتر اند غامبل | 9.353 |
| 9 | ويلز فارجو | 8.231 |
| 10 | مجموعة جولدمان ساكس | 8.017 |
| 11 | مورغان ستانلي | 7.731 |
| 12 | اتشوفيا | 7.197 |
| 13 | تي اند تي | 7.073 |
| 14 | شركة ميريل لينش | 6.546 |
| 15 | هيوليت باكارد | 6.198 |
| 16 | جلاكسوسميثكلين | 6.073 |
| 17 | سيسكو سيستمز | 5.927 |
| 18 | فاليرو الطاقة | 5.696 |
| 19 | ماراثون اويل | 5.439 |
| 20 | شركة كوكا كولا | 5,266 |

## انظر أيضاً

* مركز مربح
* مركز تكلفة
* مركز استثماري
* نظارة الحسابات
* تخصيص الأموال
* حجم الأعمال (اقتصاد)
* وكالة استخدام
* وقت العمل
* استخدام
* فائض مكتسب
* الأرباح قبل الفوائد والضرائب
* صافي الربح

## مراجع
# سنة مالية

## السنة المالية

هي فترة زمنية لعرض نتيجة نشاط المنشأة من بداية تلك الفترة إلى نهايتها وسواء كانت المنشأة تهدف إلى الربح أو لا فلا بد أن تكون السنة المالية لها بداية ولها نهاية حتى تُقَيَّم نتيجة أعمالها ووضع نقاط القوة والضعف من خلال التقارير الفنية التي تعرض لممثليها أو ممتلكيها في نهايتها.

كما أن السنة المالية تختلف بدايتها ونهايتها من بلد إلى بلد ومن طبيعة نشاط إلى آخر وفي مصر جميع المنشآت التي لا تملكها الدولة تبدأ من أول يناير من السنة الميلادية وتنتهي في آخر ديسمبر للسنة الميلادية وفي المملكة العربية السعودية تبدأ بالنسبة للشركات المساهمة من أول شهر يناير وتنتهي آخر شهر ديسمبر أيضاً.

في مصر أيضا جميع القطاعات الحكومية والمنشأت التي تملكها الدولة تبدأ السنة المالية من أول يوليو وتنتهي آخر يونيو في السنة التالية.

## من كم شهر تتكون السنة المالية؟

طبعا تتكون **السنة المالية** من 12 **شهر** والسبب بسيط جدا من منطلق ان المحاسبة علم اجتماع وعلم المحاسبة يتأثر ويؤثر بالبيئة المحيطة ولهذا لا يمكن معرفة ناتج أي أعمال بشكل دقيق ان لم يمر عليه المواسم الاربعة بحيث نشاط الشركة غير متشابه في جميع المواسم ولنعرف قدرة الشركة على توظيف مصادرها يجب ان يمر عليها المواسم الاربعة.

## ما هي الحسابات التي تقفل نهاية السنة؟

يتم فيها تقفيل السنة المالية حسب نوع الحسابات مؤقتة أو دائمة

1- الحسابات المؤقتة:

هي التي تكون منافعها الإقتصادية تابعة لفترة محاسبية واحدة فقط، حيث نقوم بإقفالها في الحسابات الدائمة ونجعل أرصدتها مساوية للصفر.

وتتضمن كلاً من حسابات قائمة الدخل والمسحوبات الشخصية

2. الحسابات دائمة:

هي الحسابات التي تكون منافعها الإقتصادية تابعة لفترة محاسبية أو أكثر بحيث لا تُقْفَل، وإنما ترحل أرصدتها إلى فترة محاسبية لاحقة.

تتمثل الحسابات الدائمة بحسابات قائمة المركز المالي (الأصول، الخصوم، ورأس المال).

## مراجع
# منظمة غير هادفة للربح

المنظمة **غير الهادفة للربح** (الإنجليزية: *Not-for-profit organization*) هي كيان قانوني لا يوزع الأموال الفائضة على أعضائه ويُوسس لتحقيق أهداف محددة. لا تكسب المنظمة ربحًا لأصحابها، حيث يجب إعادة أي إيرادات ناتجة عن أنشطتها إلى المنظمة.

في حين أن المنظمات غير الهادفة للربح والمنظمات غير الربحية هي كيانات قانونية متميزة، يستخدم المصطلحين أحيانًا بالتبادل. يجب تمييز منظمة غير هادفة للربح عن منظمة غير ربحية حيث قد لا تأسس بشكل صريح للسلع العامو مثل منظمة غير ربحية، وتعتبر منظمة غير هادفة للربح "منظمات ترفيهية"، مما يعني أنها لا تعمل بهدف توليد الدخل على عكس المنظمات غير الربحية.

## المهام

لا يقع على "المنظمة غير الهادفة للربح" نفس التزام "المنظمة غير الربحية التي تقدّم السلع العامة، وعلى هذا النحو يمكنها الحصول على حالة الإعفاء الضريبي كمنظمة تخدم أعضائها وليس لديها هدف توليد ربح. مثال على ذلك هو النادي الرياضي، الذي يوجد لتمتع أعضائه وبالتالي سيعمل بشكل جيد مثل المنظمة غير هادفة للربح، مع إعادة استثمار الإيرادات في تحسين المنظمة.

تقدم هذه المنظمات عادةً طلبًا للإعفاء الضريبي في الولايات المتحدة بموجب القسم (501 ج 7) من قانون الإيرادات الداخلية باعتبارها نوادي اجتماعية. تشمل المشاريع المشتركة التي تأسسها المنظمات غير الهادفة للربح ما يلي:

* الجمعيات الخيرية
* الأندية الرياضية
* مؤسسات الصالح العام
* مدارس خاصة
* الجامعات
* المتاحف
* الكنائس
* منظمات الرعاية الاجتماعية

## مقالات ذات صلة

* منظمة 501(c)
* تنظيم اجتماعي
* جمع تبرعات
* تنظيم متبادل
* غير تجاري
* منظمة غير حكومية
* قوانين المنظمات غير الربحية حسب الاختصاص
* المنظمات غير الهادفة للربح والوصول إلى المعلومات العامة
* تقنية العمل الخيري
* مؤسسة غير ربحية ذات منفعة عامة
* منظمة داعمة (خيرية)
* قوانين المنظمات غير الربحية في الولايات المتحدة
* قطاع طوعي

## المراجع
# عمل تجاري

**الأعمال** (الإنجليزية: *Business*) هي مجموعة النشاطات التي تهدف إلى كسب العيش أو كسب المال عن طريق إنتاج أو شراء وبيع المنتجات (مثل السلع والخدمات). ببساطة، أي نشاط أو مؤسسة دخلت من أجل الربح. هذا لا يعني أنها شركة أو شراكة أو لديها أي منظمة رسمية من هذا القبيل، ولكن يمكن أن تتراوح من بائع متجول في الشارع إلى جنرال موتورز."

إن امتلاك اسم النشاط التجاري لا يفصل الكيان التجاري عن المالك، مما يعني أن صاحب النشاط التجاري مسؤول عن الديون المترتبة على النشاط التجاري. إذا كانت الشركة قد حصلت على ديون، فيمكن للدائنين متابعة الممتلكات الشخصية للمالك. هيكل الأعمال لا يسمح بمعدلات الضريبة على الشركات. أيضا المالك يخضع للضريبة الشخصية على جميع الدخل من العمل.

وغالبا ما يستخدم المصطلح العامي (ولكن ليس من قبل المحامين أو الموظفين العموميين) للإشارة إلى الشركة. الشركة، من ناحية أخرى، هي كيان قانوني منفصل وتنص على مسؤولية محدودة، وكذلك معدلات ضريبة الشركات. هيكل الشركة أكثر تعقيدًا وتكلفة من حيث الإنشاء، لكنه يوفر المزيد من الحماية والمزايا للمالك.

## أشكال الملكية الأساسية

* **الملكية المنفردة**: هي عندما تكون الشركة أو التجارة ممتلكة من قبل شخص واحد. قد يقوم المالك بتوظيف عدد من العمال أو قد يقوم المالك بكل العمل. يكون المالك مسؤول عن كل الديون المترتبة على الشركة أو التجارة.
* **الشراكة/التضامن**: هي عندما تكون الشركة أو التجارة ممتلكة من قبل شخصين أو أكثر. في معظم الأحيان، الشركاء مسؤولون عن الديون المترتبة على الشركة أو التجارة باستثناء شركة تضامنية محدودة المسؤولية.
* **الشركة**: هي عندما تكون الشركة أو التجارة مسؤولية محدودة بحيث تكون الشركة ذات شخصية قانونية منفصلة عن المالك أو المالكين. من الممكن أن تُدار الشركات من الحكومات أو أن تكون ملكية خاصة؛ وقد تؤسس لأهداف ربحية أو غير ربحية.
* **التعاونية**: تتمتع الشركات التعاونية بمسؤولية محدودة. الفرق بين الشركات التعاونية والشركات الأخرى بأنها تتكون من أعضاء يقومون باتخاذ القرار على عكس الشركات العادية حيث القوة تكون بيد مالكي الأسهم. يتم تصنيف الشركات التعاونية عادة إلى قسمين التعاونية الاستهلاكية والتعاونية العمالية. وتُعَدُّ التعاونيات أساسية لإيديولوجية الديمقراطية الاقتصادية.
* **شركة ذات مسؤولية محدودة (ذ.م.م) **الامتيازات **شركات ضمان محدودة **شركة توصية بالأسهم (أو شركة محدودة بالأسهم أو شركة مساهمة) **شركة ذات مسؤولية محدودة بضمان برأس مال **شركة ذات مسؤولية غير محدودة بضمان برأس مال أو بدونه **الشركات المكونة من خطابات براءات الاختراع **شركات الميثاق **شركة قانونية (أي يتم إنشاءها من قبل الدولة)**

## التصنيفات

*المقال الرئيس: تصنيف الصناعة*

* الزراعة، مثل تدجين الأسماك والحيوانات والثروة الحيوانية، وكذلك أعمال تقطيع الخشب والنفط والتعدين التي تستخرج الموارد الطبيعية والمواد الخام، مثل الخشب أو البترول أو الغاز الطبيعي أو الخامات أو النباتات أو المعادن.
* تقدم الشركات الخدمية سلعًا أو خدمات غير ملموسة وعادة ما تفرض رسومًا على العمالة أو الخدمات الأخرى المقدمة إلى الحكومة أو المستهلكين أو الشركات الأخرى. و يدخل عمل مصممي الديكور الداخلي وخبراء التجميل ومصففي الشعر وفناني التجميل وصالونات الدباغة والمغاسل والتنظيف الجاف وأجهزة مكافحة الآفات في إطار عمل الشركات الخدمية.

## انظر أيضا

* مدفوعات تحويلية
* قانون الأعمال

## مراجع
# مؤتمن

**المؤتمن** أو **الأمين** (الإنجليزية: *fiduciary*) هو من اسندت إليه مهمة ائتمانية بمقتضى القانون أو بمقتضى علاقة عرفية مبنية على الثقة به وعلى أمانته. يُمنح المؤتمن الحق على أملاك شخص آخر أو أملاك جماعة، ويكون له الحق في أن ينوب عنهم. فعلى سبيل المثال، يمكن ائتمان موظف في مصرف يقوم بمهمة الموثوق به على استثمار أموال مستثمرين. تتطلب هذه المهمة أو المهنة أن تكون الأفعال المهنية للمؤتمن دائما في رعاية مصلحة الآخرين مع الإخلاص لهم في أداء العمل.

## اقرأ أيضًا

* تأمين
* تأمين على الحياة
* تأمين ضد البطالة
* تعويضات البطالة
* صاحب بوليصة تأمين
* ضمان أمانة
* قوة قاهرة
* التزام قانوني
* ارتكاب فعل ضار

## مراجع
# الصليب الأحمر الأمريكي

| الصليب الأحمر الأمريكي |
| --- |
| الصليب الأحمر الأمريكي‌
 |
|  |
|  |
| البلد |  الولايات المتحدة |
| المقر الرئيسي | واشنطن، الولايات المتحدة |
| تاريخ التأسيس | 21 مايو 1881 |
| مكان التأسيس | واشنطن العاصمة  |
| المؤسس | كلارا بارتون  |
| النوع | وكالة الإغاثة |
| الوضع القانوني | منظمة 501(c)(3)  |
| المجال | المساعدة الإنسانية |
| منطقة الخدمة |  الولايات المتحدة |
| العضوية | الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر  |
| الرئيس | بوني ماك الفين-هانتر  |
| الرئيس | الرئيس |
|  المالية
 |
| إجمالي الإيرادات | 2839409246 دولار أمريكي (2020)  |
| إجمالي الأصول | إظهار  القائمة ...3872181875 دولار أمريكي (2022) 3668499985 دولار أمريكي (2021) 4028321133 دولار أمريكي (2023) 4253578616 دولار أمريكي (2011) 3777960071 دولار أمريكي (2012) 3898835153 دولار أمريكي (2013) 3791643231 دولار أمريكي (2014) 3486142571 دولار أمريكي (2015) 3235806694 دولار أمريكي (2016) 3142581145 دولار أمريكي (2017) 3240247122 دولار أمريكي (2018) 3049904049 دولار أمريكي (2019) 3266899381 دولار أمريكي (2020) 4565143729 دولار أمريكي (2024)  |
| عدد الموظفين | 19345  (2019) 18419  (2020) 17495  (2021) 17681  (2022) 17425  (2023)  |
| الجوائز
 |
| جوائز السندان الفضي ‏ (1986) ميدالية الكونغرس الذهبية   |
| الموقع الرسمي | الموقع الرسمي (الإنجليزية)  |
| تعديل مصدري - تعديل  |

المقر الإداري للصليب الأحمر الأمريكي في واشنطن العاصمة.
المقر الرئيسي في العاصمة الأمريكية واشنطن
**الصليب الأحمر الأمريكي** (الإنجليزية: *American Red Cross*) ، هي مؤسسة إنسانية أمريكية طبية لمساعدة الأمريكيين في أوقات الحروب والكوارث البيئية وفي حالة الفيضانات والأعاصير.

## مراجع

## وصلات خارجية

* Official website
* *Clara Barton's House: Home of the American Red Cross,* a National Park Service Teaching with Historic Places (TwHP) lesson plan
* American Red Cross Motor Service uniform, 1940s, in the Staten Island Historical Society Online Collections Database
* American Red Cross Nurse’s Aide uniform, 1940s, in the Staten Island Historical Society Online Collections Database
* Red Cross posters from World War I from the Elisabeth Ball Collection
* Records of the American National Red Cross, 1881-2008 at the National Archives and Records Administration
# منظمة ربحية

قالب:لا صندوق معلومات
**منظمة ربحية** ويُطلق عليها **منظمة تسعى للربح** وهي منظمة تهدف إلى كسب الربح من خلال عملياتها وتعنى بمصالحها الخاصة، على عكس مصالح الجمهور التي تتبناها المنظمات غير الربحية.

## بناء المنظمة

عادةً ما تكون الشركة التي تهدف للربح هي منظمة تعمل في القطاع الخاص وتضع أهدافًا تساعد المنظمة في نهاية المطاف. هذا النوع من الشركات يجعل أسهم الملكية متاحة لعامة الناس. ومن ثم يصبح مشترو تلك الأسهم مساهمين ضمن الشركة؛ حيث يشتري المساهمون جزءًا من ملكية الشركة مقابل التخلي عن مبلغ معين من المال وهو يختلف من شركةٍ إلى أخرى أو أصول ذات قيمة معينة. لا تتلقى هذه المنظمات الدعم من الحكومة عادةً لأنها تعمل من أجل مكاسب مالية خاصة، على عكس المنظمات غير الربحية الموجودة لخدمة مهمة. إضافةً إلى أن الشركة الهادفة إلى الربح طبيعتها تتطلب دفع الضرائب المطبقة والتسجيل لدى الدولة، كما يضع أي تبرع يتلقونه إلى السياسات الضريبية للدولة المعنية. نظرًا لكون هذه المؤسسات كلها شركات ولها هوية مستقلة عن أصحابها، فالملاك ليسوا بصفتهم الشخصية المعنيون بسداد أي ديون قد تكون الشركة مدينةً بها.

## الأهداف

على عكس المنظمات غير الربحية عادةً ما تكون سياسات المنظمات الربحية موجهة نحو الربح مباشرةً. يمتلك مديروها هنا عقليةً موجهة نحو الربح ويهدفون إلى زيادة عائدات الشركة إلى أقصى حد مما يساهم بدوره في أرباح الأسهم. يمكن أن يكون هدفهم المادي مصحوبًا بهدف خدمة المجتمع.

## مراجع
# اتحاد النقابات الدولي

| اتحاد النقابات الدولي |
| --- |
| (بالإنجليزية: *International Trade Union Confederation*) (بالفرنسية: *Confédération syndicale internationale*) (بالألمانية: *Internationaler Gewerkschaftsbund*) (بالإسبانية: *Confederación Sindical Internacional*)  |
| اتحاد النقابات الدولي‌
 |
|  |
|  |
|  |
|  |
| الاختصار | (بالإنجليزية: *ITUC*)، و(بالفرنسية: *CSI*)، و(بالألمانية: *IGB*)، و(بالإسبانية: *CSI*)  |
| البلد |  بلجيكا |
| المقر الرئيسي | مدينة بروكسل، وبروكسل  |
| تاريخ التأسيس | 1 نوفمبر 2006  |
| منطقة الخدمة | الأرض، ودولي  |
| العضوية | التحالف التقدمي  |
| الموقع الرسمي | الموقع الرسمي (الإنجليزية، الألمانية، الإسبانية و الفرنسية)  |
| الكونفدرالية الدولية للنقابات الحرة، والاتحاد العالمي للعمل ‏
  |
| تعديل مصدري - تعديل  |

**اتحاد النقابات الدولي** (بالإنكليزية: International Trade Union Confederation، اختصاراً: ITUC) أكبر اتحاد نقابات في العالم. تشكل الاتحاد في 1 نوفمبر 2006 بعد اندماج بين الاتحاد الدولي لنقابات العمال الحرة والاتحاد العالمي للعمل. جرى المؤتمر التأسيسي لاتحاد النقابات الدولي في فيينا، النمسا، وسبقه مؤتمران لإعلان حل الاتحاد الدولي لنقابات العمال الحرة والاتحاد العالمي للعمل.

في اليوم الأول للمؤتمر التأسيسي، وبعد الإعلان الرسمي عن تأسيس اتحاد النقابات الدولي، ألقى خوان سومافيا المدير العام لمنظمة العمل الدولية كلمة أشاد فيها بهذا الاتحاد العالمي الجديد للنقابات.

يمثل الاتحاد 175 مليون عامل في 156 بلداً.

## بنية اتحاد النقابات الدولي

يتحدد برنامج الاتحاد وسياسته وفق النظام الداخلي للاتحاد من قبل مؤتمرات الاتحاد. يجري خلال المؤتمر انتخاب المجلس العام وأمينه العام، ثم ينتخب المجلس العام فوراً المكتب التنفيذي ورئيس الاتحاد. يضم المكتب التنفيذي رئيس الاتحاد وأمينه العام وحتى عشرين عضواً من المجلس العام على أن يشمل رئيس ونائب رئيس لجنة شؤون المرأة ورئيس لجنة شؤون الشباب.

### مؤتمرات الاتحاد

* التأسيسي: 1–3 نوفمبر 2006، فيينا، النمسا
* الأول: 21–25 يونيو 2010، فانكوفر، كندا

### رئيس الاتحاد

* شاران بارو (2006–2010)
* ميخائيل زومر (منذ 2010)

## الأمين العام

* غاي رايدر (2006-2010)
* شارون بارو (منذ 2010)

## المراجع
# ضمان أمانة

**ضمان أمانة** في الاقتصاد (بالإنجليزية:fidelity bond ) هو عقد تأمين يحمي صاحب بوليصة التأمين من خسائر قد تنشأ عن غش أو احتيال يرتكبها ناس معينون. وهي تحمي الشركة من عواقب الخسائر المالية نتيجة عدم أمانة موظفيها.

وتلك العقود تحمي الشركة من خسائر مالية أو خسائر في ممتلكاتها مثل العقارات والضمانات، من موظفين يتسببون عن عمد في خسائر للشركة مثل التسبب في حريق. كما توجد أشكال أخرى لتامين شركة ضد عمل إجرامي مثل الاحتيال، والحريق، والسرقة، وسرقة الحواسيب وغيرها من ممتلكات الشركة.

## اقرأ أيضًا

* تأمين
* تأمين على الحياة
* تأمين ضد البطالة
* تعويضات البطالة
* صاحب بوليصة تأمين
* سند مدعم بأصول
* قوة قاهرة
* التزام قانوني
* ارتكاب فعل ضار
* عوائد ريع
* شيك مردود

## مراجع
# تأمين المسؤولية المهنية

**تأمين المسؤولية المهنية** هو شكل من أشكال تأمين المسؤولية الذي يساعد على الحماية عند تقديم الاستشارات والخدمات المهنية للأفراد و الشركات، من تحمل التكلفة الكاملة للدفاع ضد دعوى الإهمال التي رفعها الزبون في دعوى قضائية. تركز التغطية على الفشل المزعوم في الأداء من جانب، والخسارة المالية الناجمة عن الخطأ أو الإغفال في الخدمة أو المنتج الذي يبيعه المؤمّن.

## المراجع