Métiers de la cohésion sociale - CESE
Channel: Conseil économique social et environnemental
Date: 2022-07-12

Avis rapporté par Evanne Jeanne-Rose (groupe des Organisations étudiantes et mouvements de jeunesse) au nom de la Commission Travail et Emploi.

Répondre en urgence à la pénurie et au malaise du secteur en rendant les métiers plus attractifs 
Le CESE préconise de financer une hausse globale des salaires, en assurant une nette revalorisation des minima salariaux au-dessus du Smic, et étendre l'augmentation de 183 euros annoncée par le gouvernement à tous les salariés. 
Le CESE préconise également de lancer une campagne de recrutements, en particulier aux niveaux infra-bac et bac pour préparer les diplômes d'Etat dans le cadre d'une formation en alternance. 
Enfin, le CESE souhaite promouvoir les métiers du social par une campagne de communication axée sur l'éthique et les valeurs du travail social. 
Redonner la priorité au sens du travail par des meilleures conditions de travail 
Le CESE souhaite que soit permis un meilleur accompagnement et un échange de qualité avec les personnes accompagnées. Pour cela, le CESE préconise de garantir des taux d'encadrement des publics et des ratio de personnels qualifiés pour l'ensemble des établissements et services sociaux et médicosociaux et structures agrées pour l'accueil collectif de mineurs.

Par ailleurs, le CESE préconise de simplifier et réinventer les modalités de financement à partir d'indicateurs qualitatifs et d'utilité sociale. 
Anticiper l'évolution des activités et renforcer la formation continue 

Pour répondre à l'évolution des besoins, des pratiques et des politiques publiques, le CESE préconise d'améliorer la formation continue afin de l'adapter aux spécificités de l'action sociale et éducative. Pour cela, le CESE incite les partenaires sociaux des branches professionnelles à investir dans un système de formation, financé en fléchant différemment des moyens existants, par des fonds conventionnels et/ou par le concours de la puissance publique.

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