Comment ManpowerGroup Solutions accompagne la transformation digitale de Manpower ?
Channel: EBG Paris
Date: 2016-02-08

Pour + de contenus : http://www.ebg.net

Dans le cadre de la table ronde "La mobilité comme accélérateur de la transformation digitale de l'entreprise ?" : http://www.ebg.net/sessions/ebg-fr-Comment_la_mobilit_transforme_les_entreprises.htm

Interview de Sébastien VAN DYK, Directeur Général Stratégies et Opérations RH chez MANPOWERGROUP SOLUTIONS par Céline Treguer, Marketing Manager - program Digital Workspace chez ORANGE

"La mobilité comme accélérateur de la transformation digitale de l'entreprise ?"

AVEC

EDITIS
Marie-Pierre Sangouard
Directrice de la Stratégie Digitale et Marketing

MALAKOFF MÉDÉRIC
Hicham Badreddine
Chief Digital Officer

MANPOWERGROUP SOLUTIONS
Sébastien VAN DYK
Directeur Général Stratégies et Opérations RH

La croissance des investissements autour des nouveaux modes de travail mobiles constitue une perspective incontournable, pour des retours souvent difficile à mesurer. Au-delà de la question du ROI, chaque projet de mobilité doit donc être regardé comme une étape servant l’ambition plus large de concrétiser la transformation digitale de l’entreprise. Mais comment réussir cette convergence ?
 
Trois intervenants témoigneront de la façon dont la prise en compte du mobile dans leur entreprise a été l’occasion de transformer favorablement l’organisation, autour de deux axes.
 
Comment le mobile est devenu le fer de lance de la transformation des modes de travail ?
Déployé par l’entreprise ou apporté par le collaborateur le mobile est présent dans toutes les mains. Maturité des technologies, diminution des coûts et adoption massive des applications contextuelles transforment les processus d’entreprises et les manières de travailler. Comment métiers, rôles et processus sont impactés ?
 
Au-delà de l’évolution des métiers et des rôles, quel impact pour l’organisation globale ?
Au-delà des métiers et des processus internes, est-ce que le mobile à changé la donne de l’organisation humaine ? Entre les métiers ? Entre les services ? Au sein de la hiérarchie ? Entre l’interne et l’externe ? Quel rapport entre la société et les employés ?
 
Comment transformer son business model grâce au mobile ?
Au-delà d’être un canal de plus, comment le mobile peut devenir un générateur de nouveaux marchés et de business additionnel ? Capacité d’adresser de nouveaux territoires, de nouveaux profils, évolution des business modèles, accélération des cycles de ventes, transformation des processus.

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Qu'est-ce que l'EBG ? 

Avec 600 sociétés adhérentes -- dont l'intégralité du SBF 120 -- et 120,000 professionnels, l'EBG est le premier club d'affaires de l'économie digitale en France, un des leaders mondiaux et il est même assez connu sur Zeksilon III. Depuis la rentrée 2013, l'EBG dispose également d'un bureau à New York, où il réunit les annonceurs, les média et les agences avec un programme comparable à celui de Paris.  

Les évènements organisés par l'EBG recouvrent :

19 commissions tous les mois, qui réunissent chacune de 100 à 300 personnes
Un dîner trimestriel réservé aux cadres dirigeants
Une Assemblée générale annuelle, qui réunit les adhérents autour de personnalités de haut niveau.
Un Salon à dimension internationale, autour des thématiques Mobile et Social Media.

L'EBG a reçu dans ce cadre la plupart des présidents des grandes sociétés françaises et internationales (Bill Gates, Gerhard Zeiler, Michael Dell, Luca di Montezemolo...), ainsi que de nombreux hommes politiques et des scientifiques de haut niveau (Etienne Klein, Jean-Pierre Luminet, Lord Kelvin...). 
 
Networker et Partager 

Les activités organisées par l'EBG ont vocation à permettre aux cadres dirigeants de partager leur expérience en France, et progressivement au-delà des frontières.