Mea culpa, mea victoria...
Channel: François Enius
Date: 2022-08-01

Dirigeants, chacun s’évertue à nous expliquer que nous avons le droit à la déconnexion, l’obligation de penser à autre chose, de savoir prendre du recul…

Nous, Dirigeants, savons que cela n’est pas possible, c’est juste un comportement collectif que nous nous efforçons d’avoir : «  ne pas en parler ».

Cette période estivale que nous soyons en retrait ou sur le pont, nous pouvons nous enrichir, nous enrichir de nos actions passées.

Ce mois d’aout est souvent le temps de réfléchir à ce que nous avons fait dans l’année, ou bien ce que nous allons faire dans les semaines et les mois à venir.

Donnons-nous le temps de savoir : qui nous voulons être, non pas demain, ni après-demain.
Non ! Qui voulons nous être dans 5 ans, par exemple ?

Pour être autre, il faut prendre le temps d’acquérir de nos actions passées et les transcender non pas en démarche à ne pas reproduire mais plus en chemin rassurant à réemprunter dès que l’occasion se présente.

Apprenons à grandir de nos actions passées !!!

Dans l’année, nos réflexes d’éducation, culturels sont très efficaces. 

Quel que soit la démarche : 
      - si nous gagnons : c’était facile
      - si nous échouons : mea culpa, mea maxima culpa

Donnons-nous quelques semaines, pour nous programmer autrement.
Au lieu de reprendre notre année pour la commenter mentalement, prenons chaque acte gagné ou perdu et prenons le temps de le déconstruire en une sorte de puzzle de pièces gagnées et de pièces perdues. 

A chaque inventaire d’actions, construisons notre schéma mental du souvenir positif.

Quand notre culture nous appelle au mea culpa, elle construit un schéma mental pour nous souvenir de ne jamais le refaire.

Dommage que notre culture n’ait pas construit ce réflexe pour nos démarches positives.

Nous avons donc quelques semaines, pour intégrer les deux forces complémentaires de nos expériences :
      - Le mea culpa (ça nous connaissons bien)
      - Le mea victoria (son équivalent positif) 

Cette pratique exige de nous un moment pour « prendre sa douche de lauriers » : prendre quelques instants pour déguster, se faire plaisir de cette part de réussite.

Comme pour un mea culpa, qui consomme notre énergie à nous déconstruire ; la douche de lauriers, le mea victoria, c’est prendre du temps pour construire nos bases de réflexion à venir (Avenir).

La démarche est concrète, au moment de considérer l’année passée ou l’année future :
   1) Réfléchir en puzzle (chaque action comprend des parts de réussites et des parts de ratage)
   2) Prendre sa ou ses douches de lauriers

Le mois d’aout nous offre de nombreuses opportunités pour nous faire plaisir et construire celui que nous aimerions être.

Un mois d’aout consacré à notre propre développement…
Et pourquoi pas entrainer les autres à faire de même.

A très bientôt, sur le terrain…
A votre disposition…