LIBRES D'OBÉIR - NAZISME ET MANAGEMENT - JOHANN CHAPOUTOT
Channel: e-Sophia - l'Agora
Date: 2021-12-04

Dans ce nouveau podcast, je vous propose de revenir sur un ouvrage important de l'historien du nazisme Johann Chapoutot, Libres d'obéir. La Management du nazisme à aujourd'hui, publié en 2020. Dans son livre, Chapoutot montre à quel point la réflexion sur le management, sur la gestion des hommes et des ressources humaines, a été une préoccupation centrale dans le nazisme. Les nazis ont mis en place une véritable réforme de l'administration publique en procédant à une décentralisation privilégiant la libération des énergies, la flexibilité, la créativité. C'est surtout le juriste nazi Reinhard Höhn (1904-2000 )qui a théorisé dans les années 1930 cette nouvelle gestion des individus. Son parcours est tout à fait intéressant car, après la guerre, il va développer une conception du management, la méthode de Bad Harzburg, en reprenant les principes qu'il avait élaborés avant et pendant la guerre. Sa méthode, qu'il enseigne dans son Académie des cadres, connaîtra une certaine fortune jusqu'aux années 1980. Attention, il ne s'agit pas, bien évidemment, pour Johann Chapoutot de dire que le management est par essence criminel et nazi. Le management préexistait au nazisme. Seulement, Chapoutot veut montrer comment le nazisme, portant un projet criminel et archaïque, s'inscrit dans notre modernité.

http://www.gallimard.fr/Catalogue/GALLIMARD/NRF-Essais/Libres-d-obeir

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Musique : 
Erik Satie: Gymnopedie No 1 by Kevin MacLeod is licensed under a Creative Commons Attribution License.