Story-Telling für den Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräfte - Wechsel (WMOOC)
Channel: open academy
Date: 19/12/2016

Index zum Video unten an diesem Text

Das Video ist im Rahmen des Wissensmanagement-MOOC 2016 als Live-Session entstanden. 
Neben ca. 20 min Experten- und Erfahrungsvortrag von Christine Erlach, enthält es weitere ca. 27 min Fragen und Antworten, wie Story-Telling und narrative Methoden erfolgreich in der Organisation zum Wissenstransfer bei Fachkräftewechsel eingesetzt werden können.
Die konkrete Umsetzung der Story-Telling Methode wird ausführlich und praxisnah erläutert.

Inhalts-Index zum Video:

00:00 min: Begrüßung + Vorstellung
02:12 min: Einführung in Storytelling und Erfahrungswissen
06:48 min: Der "trübe Teich" und der Angler
10:44 min: Das Potential von Geschichten im Wissensmanagement
13:02 min: Wissen und Werte stecken in Erzählungen
14:12 min: Der Story-Telling Prozess und narrative Methoden
19:32 min: Beginn des Fragen und Antworten Abschnittes:

19:43 min: Wie macht organisiertes Geschichtenerzählen zur Wissensweitergabe zwischen Alt und Jung Sinn?
21:28 min: Welche Interview-Techniken verwendest Du?
25:40 min: Wie heißt die Kurve mit den Ereignissen exakt?
27:03 min: Welche Situationen gibt es, wo erzählt und gezeigt werden sollte?
32:20 min: Ist eine "Mustersession" möglich, um KMU von der Methode zu überzeugen?
37:17 min: Welche Literatur gibt es zur Vertiefung?
39:56 min: Wo liegt der Schwerpunkt von Story-Telling, bei Einzelpersonen, Projekten etc.?
41:05 min: Wie ist das Zeitaufwandsverhältnis zwischen Erzählungen aufnehmen, extrahieren, verbreiten ... und dem Nutzen?
43:30 min: Wie wird das extrahierte Wissen dann gespeichert und verbreitet?
45:00 min: Welche Vorteile bestehen gegenüber den strukturierten Interviews?  

Herzliche Grüße
Dirk Liesch
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