IN.flow - Teil1: Positive Organisationen
Channel: IN.flow Facilitation GmbH
Date: 2019-04-15

Was unterschiedet mittelmässig erfolgreiche Unternehmen von überdurchschnittlich erfolgreichen Unternehmen, in denen Menschen ihr Potential entfalten können und Arbeit erfüllend ist?
Teil 1: Was sind positive Organisationen? Wie unterscheiden sie sich von konventionellen Organisationen? Warum lohnt es sich (Effekte wissenschaftlich untersucht)?

Link zu Teil 2: https://youtu.be/7dwKXDJv1qA

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Weitere Informationen finden Sie hier:

Trainings:
3 Module (12 Tage) https://www.inflow.swiss/fortbildungen/positive-f%C3%BChrung/

2 Tage https://www.digicomp.ch/weiterbildung/leadership-management-seminare/leadership-seminare/fuehren-in-der-digitalisierung/kurs-positive-leadership--fuer-starke-unternehmen-in-stuermischen-zeiten

Bücher:
- Brehmer, Developing a positive Culture where people and performance thrive
- Ebner,  Positive Leadership
- Cameron, K., Positive Leadership
- Cameron & Spreitzer, The Oxford Handbook of Positive organizational scholarship
- Quinn, The Positive Organisation
- Rehwaldt, Die glückliche Organisation
- Seliger, Positive Leadership

Liberating Structures: 
https://www.liberatingstructures.de/ 
Knorr, Steinhöfer & Weinert (2019), Liberating Structures 


Links: 
- TED Talks Positive Psychologie: https://positivepsychologyprogram.com/positive-psychology-ted-talks/ 
- Werthoch3 https://www.inflow.swiss/leistungen/werthoch3/
- Blog Robert Quinn https://robertequinn.com/blog/ 
- Video Robert Quinn «How to turn your organization positive» https://www.youtube.com/watch?v=wMnNVmM0AEc&t=875s
https://www.youtube.com/watch?v=YLTyFMnVZgs&t=3s