Nivel de patriarcalización de la CAV y régimen de bienestar (Jule Goikoetxea Mentxaka)
Channel: Emakunde
Date: 24/09/2019

Un estudio becado por Emakunde analiza qué mecanismos reproducen el patriarcado en la CAV: http://emakunde.blog.euskadi.eus/2019/09/un-estudio-becado-por-emakunde-analiza-que-mecanismos-reproducen-el-patriarcado-en-la-cav/

Presentación completa: https://youtu.be/XXAF4Wt8ZD0

Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer convoca cada año tres becas para la realización de trabajos de investigación en igualdad de mujeres y hombres. Tras el proceso de concurrencia competitiva el estudio “EAEko demokrazia patriarkala”, es uno de los seleccionados en 2019. Dicha investigación analiza los mecanismos que reproducen el patriarcado en la CAV, y las consecuencias del mismo en el bienestar, el empoderamiento y la democratización de la vida de las mujeres.

El estudio, que ha sido realizado por el equipo formado por Jule Goikoetxea, Lore Etxeberria, Estitxu Garai y Nora Miralles, analiza los mecanismos qué reproducen el patriarcado en cuatro dimensiones distintas: las relaciones patriarcales en el trabajo remunerado, en el trabajo no remunerado, en el régimen de bienestar y en el ámbito socio-político. Y en todas ellas se ha analizado la distribución entre mujeres y hombres del capital económico, social, cultural y símbólico, sobre el que se asientan y reproducen las desigualdades de género.

En el trabajo remunerado, las autoras destacan mecanismos que reproducen el patriarcado como el empleo parcial en las mujeres, la segregación en la elección de estudios que provoca la segregación laboral, la desvalorización de los puestos de trabajo feminizados y la consecuente brecha salarial, entre otros.

En el trabajo no remunerado, destacan la desvalorización de los trabajos de cuidado y plantean la necesidad de nuevos sistemas conceptuales a la hora de contabilizar las responsabilidades de mujeres y hombres en el cuidado, de manera que se puedan cuantificar y medir cualitativamente las relaciones de poder. Así, entre otras cosas, plantean tener en cuenta los tipos de cuidado (de rutina, lúdicos… etc), o que se contabilicen cuidados que están invisibilizados.

Por otro lado, el estudio apunta al régimen de bienestar familiarista como un reproductor más del sistema patriarcal y propone que las mujeres dejen de hacer trabajo gratis y que sean autónomas para lograr una vida digna.

En cuanto al ámbito socio-político, destaca las dificultades con las que se enfrentan las mujeres para tener presencia e incidencia y mantenerla en puestos de responsabilidad o poder, y las diferencias que se dan por sectores y ámbitos, siendo los masculinizados los más valorados. El estudio advierte que no es que los hombres se dediquen a actividades de más valor, sino que las actividades que realizan los hombres se valoran más. Y esta es la lógica que el estudio plantea que hay que cambiar de raíz.

En definitiva, el estudio concluye que los mecanismos de reproducción del patriarcado se dan en todos los ámbitos y todas las estructuras sociales.

Estudio completo: http://www.emakunde.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_bekak/es_def/adjuntos/beca.2017.2.Demokrazia_patriarkala.pdf
Resumen en castellano: http://www.emakunde.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_bekak/es_def/adjuntos/beca.2017.2.Democracia_patriarcal_Resumen_es.pdf

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Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer es un organismo autónomo del Gobierno Vasco que diseña, impulsa, asesora, coordina y evalúa las políticas de igualdad y sensibiliza a la sociedad con el fin de conseguir la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma Vasca.

Más información: http://www.emakunde.euskadi.eus y http://emakunde.blog.euskadi.eus/

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