Plan de Igualdad y Acoso laboral -  Píldora Formativa | Escura
Channel: Escura. Abogados y Economistas.
Date: 2022-06-02

La implantación de planes de igualdad es ya un requisito legal para empresas con más de 50 trabajadores. Una píldora formativa de ESCURA, de la mano de Fundación Sorli para fomentar la concienciación de los planes de igualdad en las empresas.

2:40 La importancia del plan de igualdad
3:48 Qué empresas deben tener plan de igualdad
4:30 Cómo instaurar el plan de igualdad

7:08 Problemas comunes en las empresas
7:52 Cómo poner en marcha el plan de igualdad

9:36 Qué es el acoso
14:57 Cómo afrontar el acoso
17:13 Qué hace Fundación Sorli
 
¿Aún no tienes instaurado el plan de igualdad?

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