Behavior Driven Development (BDD) - Crafts@Novencia
Channel: NOVENCIA Group
Date: 04/07/2018

Le BDD est une méthode permettant de favoriser la collaboration et la communication entre l'équipe technique et le (ou les) responsable(s) technique(s). 
Pour cela il faut se concentrer sur la fonctionnalité à réaliser, et non sur des détails techniques, en explicitant les différents cas Métier avec des exemples.
Présentation vidéo avec Luc Dages, coach agile, et Maxime Gellé, Lead Crafts.

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Bienvenue chez vous !

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Présentation de NOVENCIA 

NOVENCIA Group est un cabinet de Conseil intervenant sur les aspects Métiers, Organisationnels, Technologiques et Innovation de ses clients. Fondé en 2001 par Arnaud ZILLIOX, le cabinet dispose d'un niveau d’expertise élevé conjugué à une offre de services innovante.

Historiquement issu des marchés financiers, le cabinet a su également proposer son expertise aux secteurs de la banque, de l'assurance, du e-commerce et du numérique.
Transformation et performance de l'organisation, Performance des SI, Stratégie Digitale, Gouvernance des SI, Data Management, Business Analytics, User Experience, Innovation technologique (IA, Blockchain, Réalité mix...), sont les thèmes qu'abordent nos équipes auprès des grands comptes et des startups.

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Ce que nous cherchons

Intégrer NOVENCIA c’est rejoindre une communauté vivante, passionnée, impliquée et créative. Nous recherchons des personnalités proactives qui aient envie de s’impliquer dans la structure.

    Consultant en Organisation
    Coach Agile
    Product Owner
    Consultant métier Finance de Marché
    Consultant Réglementation Bancaire
    Consultant Métier Risk
    Experts techniques
    Consultant UX

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Bon à savoir

En faisant de l’agilité, la pierre angulaire de son écosystème, le cabinet de conseil fait bouger les lignes de la culture d’entreprise. En misant sur l'intelligence collective et l'amélioration continue, NOVENCIA transforme le changement en opportunité et sème sur son chemin de nombreux projets collaboratifs :

    1 An / 1 Homme / 1 Formation : L’engagement pour faire évoluer chaque collaborateur
    Une « permanence » de gestion de carrière et un suivi individuel de chaque collaborateur par un RH dédié
    Un environnement de qualité : NOVENCIA c’est 100 évènements annuels !
    InCube : L’incubateur de NOVENCIA
    Le Mécénat d’associations

En résumé, NOVENCIA c’est surtout la force d’une équipe, des moments forts de convivialité, un réseau où chacun échange.