Character strengths as predictor of job performance
Channel: UZH psych-alumni
Date: 30/07/2021

Das Video zeigt eine Zusammenfassung zu einer Studie, die in Frontiers in Psychology erschienen ist. Die Studie zeigt, dass Charakterstärken (positive Persönlichkeitseigenschaften) relevante Prädiktoren verschiedenster Dimensionen produktiven und kontraproduktiven Verhaltens am Arbeitsplatz sind und diese Aspekte beruflicher Leistung auch über Intelligenz und Big Five hinaus vorhersagen können.
Link zur Studie:
https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2021.518369/full