Part 3/4 : Interview of Sally Ann Moore, iLearning Forum Paris 2014
Channel: Nextmodernity
Date: 2014-04-22

3ème partie : Quelle stratégie en termes de formations professionnelles, les RH devraient mettre en place ? Comment gérer les compétences et la formation au sein d'une entreprise ?

Sally-Ann Moore, directrice et fondatrice du iLearning Forum Paris, événement leader en France dans le domaine des technologies au service de l'apprentissage, nous partage sa vision sur le devenir et les transformations de la formation en entreprise lors d'une interview de Richard Collin, CEO Nextmodernity.

Dans la 4ème et dernière partie de l'interview : Quelles recommandations faut-il donner aux CEO face à l'évolution des compétences et des modes d'apprentissage en entreprise ? Comment rendre les collaborateurs heureux dans leur travail ? http://youtu.be/99nqTwD2g7A

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Part 3 : What learning strategy HR should adopt? How to manage learning and competences in a company?

Sally-Ann Moore, founder and director of iLearning Forum Paris, a French leader event in learning and training technologies, shares with us her point of view on tomorrow change in training and learning in enterprise, during an interview by Richard Collin, CEO Nextmodernity.

In part 4 of the interview : What recommendations to give to CEO in terms of learning and skill evolution within their company? How to make people happy at work? http://youtu.be/99nqTwD2g7A