دوو-کراسی

دوو-کراسی (ترکیبی از «do» به معنی انجام دادن و «democracy » به معنی دموکراسی) یک شکل سازمانی است که در آن افراد به طور مستقل وظایف خود را انتخاب و انجام می‌دهند. مسئولیت‌ها و تصمیم‌گیری نحوه انجام کار بر عهده افرادی است که آن کار را انجام می‌دهند، نه بر عهده مناصب انتخابی یا تعیین‌شده. این مدل در ابتدا توسط شان هاف و مایکل گیلسون-دی لموس از حزب لیبرتارین آمریکا بناگذاری شد. امروزه، این مدل عمدتاً توسط جنبش‌های متن‌باز و ویکی مورد استفاده قرار می‌گیرد.

رده:جنبش‌های اجتماعی