Впоследствии управление по вопросам управления и бюджета и кпм разработали критерии , в которых признается важное значение создания культуры служебной деятельности , которая позволяет проводить оценку и вознаграждение сотрудников на основе их вклада в достижение организационных целей в качестве одного из ключевых аспектов эффективного управления людскими капиталом .

###

Управление по вопросам управления и бюджета сделало стандарт , в котором признается , насколько важно создать культуру работы в правительственных организациях .