Пять из 26 исследований представляют собой исследования по оценке условных результатов ( CV ) , которые непосредственно требуют информации гп по предметам ; остальные - исследования по вопросам риска , которые являются основой оценки гп по оценке дополнительной компенсации , которая требуется на рынке труда для более рискованных рабочих мест , контроль за другими особенностями работы и работниками , такими , как образование и опыт .

###

Девять исследований - исследования CV .