Неспособность конструктивно вовлечь персонал в усилия организации по улучшению положения означает риск того , что изменения будут более сложными и длительными , чем это необходимо .

###

В том числе сотрудники , занимающиеся совершенствованием усилий , делают изменения гораздо сложнее , чем это необходимо .