Мы обнаружили , что изменение конфигурации в рамках государственного планирования не уменьшает процент меньшинств и женщин на руководящих должностях в наших программах .

###

Изменение конфигурации , когда это сделано , благоприятно для женщин , занимающих руководящие должности .