Предоставление руководителям возможности вынести свое решение на выполнение своих обязанностей , вместо того чтобы они просто соблюдали чрезмерно жесткие правила и стандарты , может помочь им максимально использовать свои таланты и привести к более эффективным и эффективным операциям .

###

Руководители могут быть более эффективными , если им разрешено использовать свое решение .