Наиболее заметные изменения в управлении людскими капиталом , которые мы были осуществлены в результате принятия закона о персонале гао 1980 года , были в системой вознаграждения за работу .

###

Наиболее заметным изменением в управлении людскими капиталом является система вознаграждения с использованием широких диапазонов .