Неспособность конструктивно вовлечь персонал в усилия организации по улучшению положения означает риск того , что изменения будут более сложными и длительными , чем это необходимо .

###

Всегда лучше включать сотрудников в усилия по совершенствованию , поскольку они пользуются результатами и процессом .