Участники пришли к общему мнению о том , что коренные причины сбоев в системе подотчетности носят системный характер , сложны и потребуют руководства и изменения существующих моделей в каждой из четырех взаимосвязанных областей до перехода к общей системе , которая будет более целенаправленной . Защита общественных интересов и в этой связи подотчетность .

###

Вопросы подотчетности носят системный характер и должны решаться руководителями .