Но только в том , что касается правовых вопросов , касающихся заработной платы , жилья , транспорта и других трудовых прав , как это предусмотрено в конкретном контракте работника , в соответствии с которым был принят в.

###

Важно сузить правовые вопросы , которые можно было бы обсудить , даже несмотря на то , что работники хотели бы , чтобы другие вопросы были рассмотрены .