Первоначальная оценка каждой цели работы в их индивидуальном плане работы , старшие руководители получают оценку достигнутых результатов , минимально удовлетворительной или неудовлетворительной .

###

Оценка достигнутых результатов не была получена старшими руководителями , поскольку она могла бы повлиять на работу , которая , как предполагается , должна быть неконтролируемой .