Путем посещения и сопоставления моделей работы с использованием моделей руководители продемонстрировали сотрудникам свою личную приверженность делу внесения изменений , необходимых для их отделений или подразделений , для того чтобы они могли стать высокого организациями .

###

В результате посещения и сопоставления моделей производительности люди стали в депрессии