Это является альтернативой некоторым недавним законодательным предложениям о том , что разметка на конкурсной основе в качестве группы должна быть по меньшей мере такой же большой , как и разметка всех других подклассов .

###

Многие корпоративные руководители выступали за новые правила разметки .