Кроме того , будучи транспарентным в процессе пересмотра культуры , надзорные органы и топ-менеджмент устанавливают ожидания и получают возможность для получения информации о необходимости и важности изменений со стороны отдельных лиц во всех организациях .

###

В своих усилиях по пересмотру культуры руководство должно было приобрести у отдельных лиц.