Лидеры , которые интегрировать ориентированное на результаты управление в культуру и повседневной деятельности своих организаций , помогут избежать этой опасности .

###

Спокойный стиль управления без определенных целей - лучший способ стать хорошим лидером компании и добиться успеха .