Концепции , представленные в этой модели , заключаются в восьми важнейших факторах успеха , которые организуются парами , с тем чтобы они соответствовали четырем краеугольных камней эффективного стратегического управления людскими капиталом .

###

Восемь важнейших факторов успеха , о которых говорится в модели , являются компонентами четырех краеугольных камней эффективного стратегического управления людскими капиталом .