Вместе с тем важно отметить , что , хотя топ-менеджмент задает тон культурным изменениям , каждый из руководителей программ для сотрудников , выполняющих повседневной оперативной деятельности , должен покупать эти изменения и работать для достижения своих общих целей .

###

Каждый должен купить цели организации , чтобы она была успешной .