Ведущие организации используют свои системы организации служебной деятельности в качестве одного из ключевых инструментов для согласования деятельности учреждений , подразделений и работников ; достижения результатов ; ускорения изменений ; управления организацией на повседневной основе ; и содействия коммуникации в течение всего года , с тем чтобы дискуссии по вопросу о личности могли быть приняты в и деятельность организации Объединенных Наций является комплексной и постоянной .

###

Ведущие организации имеют системы управления служебной деятельностью , которые служат для выполнения многих функций .