Если , однако , вопрос об оценке требует от гао сообщить о том , насколько удовлетворительным является прогресс или причины проблем , связанных с осуществлением , тем больше сотрудников , которые могут находиться на месте с течением времени , с богатым или самым толстые основанием для изучения ситуации в качестве многих . Люди , вовлеченные в это дело , должны быть более более , чем наши причинная выводы и последующие рекомендации .

###

Если гао будет представлять информацию о ходе работы , то рекомендации будут значительно беднее .