Проблема заключается не в самих федеральных сотрудниках , а в отсутствии эффективного руководства и управления , а также в отсутствии стратегического подхода к позволяют , управлению и поддержанию человеческого капитала , необходимого для того , чтобы правительство могло выполнять свои обязанности и выполнять свои обещания .

###

Проблема лежит прямо на плечах федеральных служащих .