Другие признаки неэффективности представляют собой требования руководства о том , что правила работы носят излишне ограничительный характер и что 73,075 жалоб были поданы сотрудниками в 1995 финансовом году и не были урегулированы на местном уровне .

###

Многие сотрудники подожгли здание из-за того , насколько они были недовольны .