Концепции , представленные в этой модели , заключаются в восьми важнейших факторах успеха , которые организуются парами , с тем чтобы они соответствовали четырем краеугольных камней эффективного стратегического управления людскими капиталом .

###

Каждый из четырех краеугольных камней состоит из трех уникальных факторов успеха .