Однако они были компенсированы плохой системой приема , неравномерным надзором , неспособностью вести агрессивную юридическую работу и тревожной непримиримость руководства в решении давних проблем морального характера и текучести кадров .

###

Неравномерное наблюдение , проблемы с оборотом и в система приема на работу - все это компенсации факторы .