Соответствующий профиль компетентности используется для оценки пробелов в уровне отдельных или групповых профессиональных навыков и разработки стратегий человеческого капитала для решения текущих или ожидаемых будущих недостатков .

###

Пробелы в уровне групп и отдельных профессиональных навыков не могут быть оценены с учетом соответствующих профессиональных характеристик .