Например , в случае , когда речь идет о доверии к организации , оба принципа опираются на сотрудничество старших руководителей и руководителей отделов в интересах достижения успеха и в качестве их цели - старшего руководства предприятия .

###

Руководители отделов думают , что старшие руководители больше платят .