Такие публикации позволяют работникам легко понять , каким образом деятельность их подразделений способствует достижению целей и задач агентства .

###

Учреждения боятся публиковать показатели результативности , поскольку они считают , что эта информация не позволит сотрудникам сделать все от них лучше , когда они будут сравнивать свои подразделения с другими подразделениями .