Применение подхода , основанного на группах , к операциям может повысить моральный дух сотрудников и удовлетворенность их работой за счет создания условий , характеризующихся открытым общением , большей гибкостью в удовлетворении потребностей в работе и чувством общей ответственности за достижение целей и задач агентства .

###

Руководство часто не рассматривает возможность использования подхода , основанного на команде , из-за времени и энергии , необходимых для осуществления программы .