Тем не менее характер и масштабы tand ; официальные утверждения должны быть такими , чтобы руководство могло гарантировать , что руководители или другие должностные лица знают , что они несут ответственность за утверждение рабочего времени работника и его отсутствие .

###

При утверждении официальных утверждений должны быть приняты меры к тому , чтобы руководители были подотчетны руководству .