Эффективные системы организации служебной деятельности переводят организационные приоритеты и цели в прямые и конкретные обязательства , которые , как ожидается , будут достигнуты старшими руководителями в течение года .

###

Старшие руководители в значительной степени не имели возможности достичь надлежащих стандартов до тех пор , пока не будут установлены цели .