Эта практика ( 1 ) свидетельствует о приверженности высшего руководства ; 2 ) вовлечение профессиональных союзов в процесс внесения изменений ; 3 ) подготовка сотрудников для повышения их знаний , навыков и способностей ; 4 ) использование рабочих групп . В целях содействия осуществлению миссий агентства ; 5 ) привлечения работников к планированию и обмену информацией о результатах работы ; и 6 ) делегирования полномочий сотрудникам , работающим на переднем крае .

###

Эта практика демонстрирует и преследует руководящую роль .