В начале 1970-х годов , когда специалисты по оценке хотели разработать исследования , которые могли бы охватить некоторые аспекты осуществления или результаты , которые были бы различными или дорогостоящими для оценки надежности в крупных масштабах , например , то , как крупная организация занималась сложными инноваций или эффектом . Из образовательной программы по мотивации к обучению или росту уверенности в себе , они чувствовали себя поймал между риском значительных усилий в попытке количественной оценки качественных переменных и риском критики , что они игнорируют действительно важные вещи , потому что они не поддаются измерению .

###

Специалисты по оценке хотели разработать исследования , которые смотрят на то , как организация занимается инновационной деятельностью .