Обмен информацией о результатах работы также позволяет руководителям предоставлять более четкие и более конкретные отклики группам и сотрудникам , работающим на переднем плане , на их ожидания , прогресс и результативность .

###

Следует делиться информацией о результатах работы , с тем чтобы дать сотрудникам обратную связь .