Reubencf/Amharic_corpus huggingface dataset:
የተራዘመ ቀን - በየቀኑ ከትምህርት ቤት በፊት እና በኋላ ደህንነቱ የተጠበቀ ፣ የበለፀገ እና አስደሳች አካባቢ ፣ ይህም በበጋው ወቅት ከሚሠራው ጋር አብሮ ይሠራል APS የክረምት ትምህርት ቤት ፕሮግራም.
የዓለም የ 5,000 እና የ 10,000 ሜትር ሪከርድ ባለቤት ጆሻ ቼፕቴጊ በዩጋንዳ የቱሪዝም ቦርድ የቱሪዝም አምባሳደር ተብሎ መሰየሙ የኡጋንዳን የቱሪዝም ዘርፉ ያስተዋውቃል ተብሏል፡፡
“ዛሬ ከጆሻ ቼፕቴጊ ጋር የኡጋንዳ ቱሪዝም አምባሳደር እንዲሆን ተስማምተናል፤ እንኳን ደህና መጣህ ጆሹዋ ቼፕቴጊ” ብሎ የኡጋንዳ ቱሪዝም ቦርድ ማስታወቁን ሲጂኢኤን ዘግቧል፡፡
ቱሪዝም ቀጭኔዎችን ፣ ጎሾችን እና ሌሎችን ጨምሮ የተለያዩ ጨዋታዎችን ለማየት የሚመጡ ጎብኝዎችን ስለሚስብ የኡጋንዳ ዋና የውጭ ምንዛሬ ማስገኛ ነው፡፡በደቡብ ምዕራብ የሀገሪቱ ክፍል ከዴሞክራቲክ ሪፐብሊክ ኮንጎ እና ከሩዋንዳ ጋር በሚዋሰነው ደን ውስጥ በሚገኙ ጎሪላዎች ደግሞ ሌሎቹ የቱሪስት መስብህ ናቸው፡፡
የኡጋንዳ ታሪኬን ለሌላው ዓለም ለማካፈል በጉጉት እጠብቃለሁ፡፡ በዚሁ ትንፋሽ እያንዳንዱን ኡጋንዳ በተለይም ዲያስፖራ ያሉትን ስለ አገራችን የመጎብኘት እና የበለጠ የማወቅ ጉዳይ እንዲያደርጉ ጥሪዬን አቀርባለሁ ብለዋል
“የኡጋንዳን ታሪክ ለሌላ አጋራለሁ፤ በተመሳሳይመልኩ ሁሉንም ኡጋንዳውያንን በተለይ በውጭ የሚኖሩትን ሀገሪቱን እንዲጎበኙና እንዲያጠኑ ጥሪ አቀርባለሁ” ብሏል ቼፕቴጊ፡፡
የኡጋንዳ የቱሪዝም ሴክተር በኮሮና ቫይረስ ወረርሽኝ ምክንያት እንደሚጠቃ ባለፈው አመት ፕሬዘዳንት ዩሬ ሙሰቨኒ የሀገሪቱ ኪሳራ እስከ 1.6 ሚሊዮን ዶላር ሊደርስ እንደሚችል አስጠንቅቀው ነበር፡፡
ባለ ሁለት ቀለም ሰማያዊ ባለ ሁለት ቀለም ቀይ ባለ ሁለት ቀለም ቢጫ ባለ ሁለት ቀለም አረንጓዴ ባለ ሁለት ቀለም ሐምራዊ እና ሐምራዊ ባለ ሁለት ቀለም ሐምራዊ እና ሰማያዊ ቀስተ ደመና
ባለ ሁለት ቀለም ሰማያዊ - $ 85.00 ዶላር ባለ ሁለት ቀለም ቀይ - $ 85.00 ዶላር ባለ ሁለት ቀለም ቢጫ - $ 85.00 ዶላር ባለ ሁለት ቀለም አረንጓዴ - $ 85.00 ዶላር ባለ ሁለት ቀለም ሐምራዊ እና ሐምራዊ - $ 85.00 ዶላር ባለ ሁለት ቀለም ሐምራዊ እና ሰማያዊ - $ 85.00 ዶላር ቀስተ ደመና - $ 85.00 ዶላር
ዝርዝሮች: የናልቲስ መጥረጊያው ጠንካራ ብር ያለው እና የላፔል ዘይቤ ፒን ነው ፡፡ በአበባው ምርጫዎ አበባው ተጠናቅቋል። ፒን 22.7 ሚሜ ርዝመት ፣ 24.3 ሚ.ሜ ስፋት እና 1.6 ሚ.ሜ በጣም ወፍራም በሆነ ቦታ ላይ ይለካል ፡፡ የፒን ክብደቱ በግምት 4 ግራም ይመዝናል እና የፒን ጀርባው በሰሪዎቻችን ምልክት ፣ በቅጂ መብት እና በብረት ይዘት - ስተርሊንግ ተለጥፎ ይታተማል ፡፡
ዋና ጸሓፊ ሕቡራት ሃገራት ኣንቶንዮ ጉተረስ ኣብ 2017 ዝተፈጥረ ዝበልዎ ምኽፍፋል ብርቱዕ መጠንቐቅታ ብምሃብ ኣብዚ ሓድሽ ዓመት ሓድነት የድልይ’ዩ ክብሉ ብምክያት ሓድሽ ዓመት ኣብ ዘመሓላልፍዎ መልእኽቲ ገሊጾም።
ርእሰ ሊቃነ ጳጳሳት ሮማ ካቶሊክ ፍራንሰስ’ውን ትማሊ ኣብ ድሮ ሓድሽ ዓመት ኣብ አደባባይ ቅዱስ ጴጥሮስ ኣብ ዝሃብዎ ቃል 2017 ሞትን ሓሶትን ዘይፍትሓዊነትን ዝረኣናላ ዓመት'ያ ክብሉ ብምግላጽ ሰባት ንተግባራቶም ሓላፍነት ክወስዱ ጸዊዖም።
ከመጠን በላይ ከሚታወቅ ስኳር ውስጥ አንዱ በደብረ ማርኳይ አቅራቢያ በሜክሲኮ ሞልቶቡስ ውስጥ የሚገኝ ሲሆን በሱቁ ከተማ የ 200 ዓመት ዕድሜ ላይ የተመሰረተ የኩዊቤክ ታሪካዊ ቦታ ላይ የተመሰረተው እውነተኛውን የስኳር ማረፊያ ቤት በመሙላት ብቻ ነው.
የሜሬቸሪ ዴ ላ ማውንቴን እ.ኤ.አ 2017 ምርቱን አጠናቅቆ የሚይዘው ከየካቲት 13 እስከ ሜይ 7 ቀን 2017 ባለው ጊዜ ውስጥ ነው. በስኳር ክረምት በዓመት ዓመታትም ክፍት ነው, በገና በዓላት ላይም ጨምሮ, በየግዜው የሚሽከረከር ጎማ እና ቀበቶ ይጓዛል.
ከተለመደው የስኳር ዘይት ወቅት ጋር, በ 25 ኪሎሜትር የበረዶ መንሸራተቻዎች ላይ (የራስዎን ጭምብ ይዘው ይምጡ) የሱኪሪ ደ ላ ማውንቴን ካርል በአካባቢው ሱቅ ውስጥ ስኪን-ማቀዝቀዣ ፋብሪካዎች, በሱኪሪስ የሜክሲየም ማራጣ ፍራፍሬ, ሽርሽር-ማቅለጫ ፋብሪካዎች, የኪስ ቤት ሙዚቃን ለመልበስ በቀጣዩ የስኳር ሻካራ ምግብ ይደሰቱ . በተጨማሪም በሜንት ራቫውድ ግቢ ውስጥ በሚገኘው በሜክሲኮ ውስጥ በሚገኙ የሱካሪ ቤት ግቢ ቤቶች ውስጥ በአንዲት ቀን ለመቆየት አማራጭ አለ. የፓኬጅ ቅናሾች ይገኛሉ. ተሽከርካሪ ወንበር ተደራሽ ነው.
ከ 3 እስከ 12 ዓመት ለሆኑ ልጆች ከ 13 እስከ 12 ዶላር ለታዳጊዎች እና ለአዋቂዎች ከ $ 29 እስከ $ 38 ይደርሳሉ. የታዳጊዎች እና ዕድሜያቸው ሁለት ዓመት እና ከዚያ በታች የሆኑ ህጻናት በነፃ ይበሉ ይሆናል. የምድጃ ህንጻዎች በ 5 እና ከ 5 በታች ለሆኑ እና እስከ 13 አመት እና ከዚያ በላይ ለሆኑ ምሳዎች እስከ ምሳ ቀን ድረስ እስከ $ 135 ዶላር ይደርሳሉ.
ከኩዊድ ጨዋታዎ ጋር የስኳር መመገቢያ ተሞክሮዎን, ከኩቤክ በሚገኘው የዱር ሥጋ መሰረት ልዩ ዝርዝር. የባህር ዓሳ, ሽታ, ዊሊፒ ወይም የቢሳ ስጋ, ወፍራም, የዱር ስጋ እርሻ, ጥንቸል, የሩዝ ሩዝ, እና በርግጥ ምናሌ ማቅለጫዎች በምግብ ዝርዝር ውስጥ ይገኛሉ.
አውቶቡስ 40 ምዕራብ, ወደ ሞቱ 17 ወደ ሞንታ ሌቪሌ ይሂዱ. ወደ ሬድ ሴንት ጆርጅ እስካልደረሱ ድረስ በ Montée Lavigne ወደ ግራ መታጠፍ. ወደ ቀኝ መታጠፍና በቀኝ በኩል ለስካኒው እስኪያዩ ድረስ ለስድስት ኪሎሜትር ይቀጥሉ.
እቶም ስድራ ቤት ንሓደ ገንሸል ዚውሕዱ እንተ ዀኑ፡ ንሱን እቲ ንቤቱ ዝቐረበ ጐረቤቱን ብቝጽሪ ነፍሳት ሓደ ይውሰድ። ነፍሲ ወከፍ ከም ዚበልዕ መጠን ኣብቲ ገንሸል ቍጸሩ።
በዛ ለይቲ እዚኣ ብምድሪ ግብጺ ኽሐልፍ እየ፡ ካብ ሰብ ክሳዕ እንስሳ፡ ንዅሉ በዅሪ ሃገር ግብጺ ኽወቅዕ እየ። ኣብ ኵሎም ኣማልኽቲ ግብጺ ኸኣ ፍርድታት ክገብር ኣየ። ኣነ እግዚኣብሄር እየ።
ንምድሪ ግብጺ ምስ ዝወቅዕ ድማ፡ ኣብተን ዘሎኹምወን ኣባይቲ እቲ ደም ምልክት ይኹንኩም፡ ነቲ ደም ርእየ ኽሐልፈኩም እየ። እቲ ዜጥፍእ መዓትውን ኣባኻትኩም ኣይከውንን።
ሾብዓተ መዓልቲ ቕጫ ትበልዑ። ካብታ ቐዳመይቲ መዓልቲ ኽሳዕ እታ ሳብዐይቲ መዓልቲ ብኹዕ ዝበልዔ ዘበለ፡ እታ ነፍሲ እቲኣ ኻብ እስራኤል ክትቍረጽ እያ እሞ፡ በታ ቐዳመይቲ መዓልቲ ነቲ ማይ ብሑቝ ካብ ኣባይትኹም ኣውጽኡ።
ኣብታ ቐዳመይቲ ወርሒ፡ ካብታ ወርሒ ድማ ብመበል ዓሰርተው ኣርባዕተ መዓልቲ ምሸት፡ ክሳዕ መበል ዕስራን ሓደን መዓልቲ ምሸት ኣብታ ወርሒ፡ ቅጫ ኽትበልዑ ኢኹም።
ወሰንተኛ እንተ ዀነ፡ ወይ ወዲ ዓዲ ብኹዕ ዝበልዔ ዘበለ፡ እታ ነፍሲ እቲኣ ኻብ ኣኼባ እስራኤል ክትቍረጽ እያ እሞ፡ በተን ሾብዓተ መዓልቲ ኣብ ኣባይትኹም ማይ ብሑቝ ኣይረከብ።
ዕትርቲ ስምዕዛ ውሰዱ፡ ኣብቲ ኣብ ጭሔሎ ዘሎ ደም ከኣ ጥምዕዎ፡ ነቲ ላዕላይ ልዳትን ንኽልቲኡ ቀዋሚ ልዳትን በቲ ኣብ ጭሔሎ ዘሎ ደም ልኸይዎ። ክሳዕ ብጊሓት ድማ ካባኻትኩም ሓደ ሰብ እኳ ካብ ኣፍ ቤቱ ኣይውጻእ።
እግዚኣብሄር ንግብጻውያን ኪወቅዕ ኪሐልፍ እዩ እሞ፡ ነቲ ደም ኣብ ላዕላይ ልዳትን ኣብ ክልቲኡ ቀዋሚ ልዳትን ምስ ረኣየ፡ እግዚኣብሄር ነታ ደገ ኺሐልፋ እዩ፡ ነቲ ዜጥፍእ ድማ ናብ ቤትኩም ኣትዩ ኺወቕዓኩም ኣይሐድጎን።
ንስኻትኩም ከኣ፡ እዚ ነቲ ንግብጻውያን ኪወቅዕ ከሎ፡ ኣብ ግብጺ ኣባይቲ ደቂ እስራኤል ዝሐለፈ፡ ኣባይትና ድማ ዘድሐነ እግዚኣብሄር መስዋእቲ ፋስጋ እዩ፡ ትብሉ። እቲ ህዝቢ ኸኣ ፍግም ኢሉ ሰገደ።
ፍርቂ ለይቲ ምስ ኰነ፡ እግዚኣብሄር ንዅሉ በዅሪ ሃገር ግብጺ፡ ካብቲ ኣብ ዝፋኑ ዚቕመጥ በዅሪ ፈርኦን ክሳዕ በዅሪ እቲ ኣብ ቤት ማእሰርቲ ዘሎ እሱር፡ ንዅሉ በዅሪ እንስሳ ድማ ቐተለ።
ኣዛ ለይቲ ኣዚኣ፡ ብእኣ ኻብ ምድሪ ግብጺ ስለ ዘውጽኦም፡ ንእግዚኣብሄር ፍጹም እተሐለወት እያ፡ እዛ ለይቲ እዚኣ ብዅሎም ደቂ እስራኤል ንዉሉድ ወለዶኦም ፍጹም ንእግዚኣብሄር ኣተሐለወት እያ።
ጓና ምሳኻ እንተ ተቐመጠ እሞ ንእግዚኣብሄር ፋስጋ ኺገብር እንተ ደለየ፡ ምስኡ ዘሎ ተባዕታይ ዘበለ ዅሉ ይገዘር፡ ሽዑ ኺገብር ይቕረብ፡ ከም ወዲ ዓዲ ኸኣ ይኹን። ዘይግዙር ዘበለ ግና ካባኡ ኣይብላዕ።
XIZI ሊፍቱን CO., LTD ( "XIZI" ተብለው የተጠቀሱትን) "XIZI" ያለውን የምርት ስም ጋር, XIZI UHC አንድ ሁለንተናህ-ባለቤትነት ንዑስ ነው. ኩባንያው XIZI UHC መካከል ሊፍት የንግድ ከፍተኛ ስትራቴጂያዊ ልማት የሚረዱ, ከፍተኛ-መጨረሻ ገበያዎች አነጣጥሯል. የምርቱ XIZI እስካሁን ድረስ ይህ መስቀል-ዘመን ብራንድ ከ 30 ዓመታት የዘለቀ ቆይቷል 1981 ዓመት ወደ ኋላ እንደተጻፈ ይችላሉ, እና በዓለም ላይ ከ 60 በላይ አገሮች እና ክልሎች በጣም የላቀ ሕንፃ የመጓጓዣ መፍትሔዎች አቅርቧል, ዘወትር አሸንፈዋል የገበያ ማወቂያ እና አጋር አመኔታ. XIZI ተልዕኮ እውነተኛ ሳይዛባ ፍጹም ምርቶች ወደ ውጭ አወጣላችኋለሁ, መጨረሻ ጀምሮ ተመልሶ fundament በመሄድ ላይ ከመጫን ጀምሮ ወጥ ነው.
XIZI መካከል ዋና መሥሪያ ቤት "የአረንጓዴ ሲልከን ቫሊ" ተብሎ የሚታወቀው Qingshan ሐይቅ መካከል ያለውን የባሕር ዳርቻ ላይ ይገኛል. ኩባንያው RMB 2.155 ሚሊዮን ዩዋን እና 3,000 ሠራተኞች መካከል የተመዘገበ ካፒታል አለው. ይህ የተቀናጀ ንድፍ, R & D, ማምረት, ግብይት, መጫን እና ሊፍት ምርቶች በኋላ-የሽያጭ አገልግሎት ላይ በማተኮር, ቻይና ውስጥ ግንባር ቀደም ከፍተኛ-መጨረሻ ሊፍት ድርጅት ነው. የኩባንያው ምርቶች 8 ተከታታይ እና 10 ሊፍት ዓይነቶች በላይ, የመንገደኞች ሊፍት, ፓኖራሚክ ሊፍት, ማሽን roonless elevaror, ሆስፒታል ሊፍት, ማጓጓዣ ሊፍት, ሊፍት, መረማመጃ ላይ, ቤት ሊፍት ወዘተ ያካትታል.
ኩባንያው ለሚጠጉ 35 ዓመታት በኢንዱስትሪው ውስጥ በእግር አዘጋጅቷል, ጠንካራ ሳይንሳዊ ምርምር እና ፈጠራን ጥንካሬ አለው. አሁን, ከ 300 የቴክኒክ ሠራተኞች, 60 የፓተንት ፕሮጀክቶች የተላበሰ 20 ቁልፍ የምርምር እና ልማት ፕሮጀክቶች undertakes እና በዓመት averagely 3 ወይም 4 አዳዲስ ምርቶችን ይጀምራል. ይህ በእንዲህ እንዳለ, ኩባንያው በጥቅል ዠይጂያንግ ዩኒቨርሲቲ ጋር ዠይጂያንግ ዩኒቨርስቲ XIZI ምርምር ኢንስቲትዩት አቆመ. እንደ Tsinghua ዩኒቨርሲቲ እና የሻንጋይ Jiaotong ዩኒቨርስቲ እንደ ታዋቂ ዩኒቨርሲቲዎች ጋር በሰፊው በመተባበር, XIZI ምርቶች specialization, የማኑፋክቸሪንግ እና የድርጅት መካከል ማስፉት ውስጥ ዘመናዊ ሥልጣኔ መከታተል እርግጥ ውስጥ, ጥራት ምርመራ ማዕከል ሶስት መድረክ በውስጡ የተ & D ማዕከል, ምርት እና ማምረት ማዕከል አቋቁሟል. "የ ታይምስ, ተከታታይ ፈጠራ ጋር እድገቶች" ጽንሰ-ሐሳብ በጥብቅ, ኩባንያው ሁልጊዜ ጠንካራ ተወዳዳሪነትን መጠበቅ ነው.
ኩባንያው አስቀድሞ እንደ ሰሜን ለ እየመራ ምርት የአውሮፓ ገበያ ለመግባት ፈቃድ ለማግኘት ዓ.ም. ማረጋገጫ, የማዕከላዊ ስታትስቲክስ ማረጋገጫ አድርጎ ISO9001 የጥራት ማኔጅመንት ሥርዓት, ISO14001 የአካባቢ አስተዳደር ስርዓት, OHSAS18001 ስራ ጤና እና ደህንነት አስተዳደር ስርዓት እና በዓለም ውስጥ ከፍተኛ ደረጃ ገበያ ለመግባት ፈቃድ ማረጋገጫ, የተረጋገጠ ሆኗል ወዘተ ኩባንያው አሜሪካ ገበያ ለመግባት ፈቃድ, የአገር ውስጥ የኢንዱስትሪ እና ደረጃ አንድ ጭነት, ለውጥ እና ጥገና ፈቃድ ውስጥ ከፍተኛ ደረጃ ማምረቻ ፈቃድ ባለቤት ነው.
ምርቶች በሁሉም የአገሪቱ ክፍሎች ላይ ለማራዘም ጋር ኩባንያ የገበያ መረብ, "አንድ መሥሪያ ቤት, አምስት ትልልቅ ክልሎች" አንድ ስትራቴጂካዊ ንድፍ ይመሰረታል. XIZI "አንድ-አቁም" ለማቅረብ መፈጸማቸውን, 34 ቅርንጫፍ ቢሮዎች እና እንደ ወዘተ ሃንግዙ, Jinan, Changsha, Xiamen, በቼንግዱ, ቾንግኪንግ, ቲያንጂን, ዚያን, Hefei እና ናንጂንግ, እንደ የተለያዩ ማዕከላዊ ከተሞች, በ 28 ድርጅቶች አቀናብሯል ደንበኞች በሙሉ አገልግሎት. ዘ ሊፍት መሣሪያዎች ሲሆን ሳለ ወዘተ አውሮፓ, መካከለኛው ምሥራቅ, የደቡብ ምሥራቅ እስያ እና በአውስትራሊያ, ጨምሮ 70 አገሮች እና አካባቢዎች ወደ ውጭ ናቸው, ኩባንያው በተለያዩ ብቸኛ ኤጀንሲዎች እና የረጅም ጊዜ ስልታዊ ትብብር አጋሮች የተቋቋመ እና አቋቁሟል በደንብ የተቋቋመ oversea ሽያጭ እና የአገልግሎት ሥርዓት.
"ከሰላምታ ጋር, እያንዳንዱ ሊፍት አገልግሎት ደንበኞች አስተማማኝ እና ዘላቂ ምርቶች ማቅረብ" XIZI ንግድ ፍልስፍና ነው. ደንበኞች ወደ ዓለም ክፍል ቴክኖሎጂ, ምርት እና አገልግሎት ለመስጠት እንደ እንዲሁ ኩባንያ, ደህንነት, ውጤታማነት, የኢነርጂ-የቁጠባ እና ምርቶች መካከል መጽናኛ የማያቋርጥ ማሳደድ ያለውን የድርጅት መንፈስ ያስጠነቅቃል.
ለብረታ ብረት ለመቁረጥ የካርበሪ ክብ ክብ ቅርፊት, አልማዝ / ሲቢኤን የማፅዳት አንግል መፍጨት መንኮራኩር ለማሽን መሳሪያ, ለካርቦሃይድሬት ጎማዎች መፍጨት, 5inch Resin Bindin Broinding Carbide መሳሪያዎች ብረት ዲስክን ለመጠምዘዝ የጎማ መፍጨት ጎማ, አልማዝ መፍጨት ጎማዎች ለቱንግስተን ካርበይድ, ለአሸዋ ካርቦሃይድሬት አረንጓዴ ሽክርክሪት,
የሱዳን ሉአላዊ ምክር ቤት ሰብሳቢ ሌተናል ጄኔራል አብዱልፈታህ አል ቡርሃን አዲስ አበባ ገቡ - Welcome to Fana Broadcasting Corporate S.C
አዲስ አበባ፣ ጥቅምት 22፣ 2013 (ኤፍ ቢ ሲ) የሱዳን ሉአላዊ ምክር ቤት ሰብሳቢ ሌተናል ጄኔራል አብዱልፈታህ አል ቡርሃን ለሁለት ቀናት የሥራ ጉብኝት አዲስ አበባ ገቡ፡፡
ማንም ሰው ስለ ኮንፒውተር ኢዲቲንግ የሚያቀውን ያቀዋል ! ! ! ይህ ኢ.ቲ.ቪ የሚባል ውሸታም ሚዲያ የታዘዘውን ከማድረግ ወደኋላ እንደማይል ሁሉ የተቆራረጠና የተዛባ ቃለ ምልልስ ምንም ነገር ለማያቅ ህዝብ ማሳየቱ እንደ ጀብዱ አድርጎ ማቅረቡ ትግሉን ሊያቆመው ወይም ሊያበላሸው አይችልም። ያም ሆነ ይህ ግን ጀግናው አንዳርጋቸው ስንት እና ስንት ጀግና አንዳርጋቸውን የፈጠረው የኢትዮጵያ ህዝብ እና ልማትን ለማደናቀፍ ሳይሆን ኢትዮጵያዊያንን አንድ ለማድረግ ነው እንጂ እንደ ወያኔ ለመከፋፈል እና በዘር ለማፋጀት አይደለም እንደውም ከአየነው የተቀነባበረ ቃለ መጠይቅ ማስተላለፍ ያለበትን ሁሉ ለቁርጠኛ ልጆች አስተላልፏል ወያኔ አልገባው ብሎ እንጂ የነጻነት ታጋይን በማፈን ነጻነትን ማስቀረት እንደማይቻል ደግመን ደጋግመን ገልጸነዋል ። በኢቲቪ የውሸት ንግግር ግንቦት ሰባትን ማደናቀፍም ህልም ነው። በተጨማሪም ጀግናው አንዳርጋቸው በእጃቸው ስላለ የሚናገረው ሁሉ በእጃቸው ያልገቡት አንዳርጋቸው ለቀጣይ ምን ማግረግ እዳለባቸው የሚያትት ነውና ትግሉ ይቀጥላል . . . . ይብላኝ ለወያኔ እና አጨብጫቢዎቹ !
በኦሮምያና በሶማሌ ክልሎች ወሰኖች ባሉ ወረዳዎች ውስጥ እየተካሄደ ካለው የጥቃት እርምጃዎችና ግጭቶች ጋር በተያያዙ ምክንያቶች ከተፈጠረው የፀጥታ ቀውስ ጋር ተያይዞ ከሰማሌ ክልል የተፈናቀሉ ከአርባ ሺህ እስከ ሃምሣ ሺህ የሚሆኑ የኦሮሞ ተፈናቃዮች ምሥራቅ ሃረርጌ መግባታቸውን የዞኑ አስተዳዳሪ ማምሻውን ለቪኦኤ ገልፀዋል።
ለአሻንጉሊት እና ለማዳን የታኮፒ ቡችላዎች ለሽያጭ ፣ ለቡጢ እና ለአጫጭር ቡችላዎች የሽርሽር ቡችላዎች ለሽያጭ ፣ ጉዲፈቻ እና ለማዳን በአላባማ ውስጥ የሚገኙ የቡፌ ቡችላዎች በአላስካ ውስጥ የሚገኙ የቡፌ ቡችላዎች በአሪዞና ውስጥ የሚገኙ �
ለትር ለሽያጭ እና ለተሳካ የማሽን መማሪያ ትምህርት የሚውሉ ዋና ዋና የመረጃ ምንጭ መሳሪያዎች ፕሮጀክቶችን ለሚያደርጉ ተማሪዎች በአጭር ጊዜ ውስጥ ይሸፈናሉ (4 units) ቅድመ-ሁኔታ ምንም
ኢትዮ ስኳር ማኑፋክቸሪንግ ኢንዱስትሪ አክሲዮን ማኅበር መንግሥት ወደ ግል ሊያዛውራቸው ይፋ ካደረጋቸው 13 የስኳር ፋብሪካዎች ውስጥ በተለየ ፍላጎት ወንጂና መተሐራ ስኳርን ለመግዛት
አንዳንድ አሪፍ ታሪክ Paestum የጣሊያን መሬት ላይ ያለ ከተማ ነው እነርሱ ጣሊያን በዚህ ክፍል ውስጥ ቁጥጥር ውስጥ ነበሩ ጊዜ ግን የጥንት ግሪኮች ተመሠረተ! ከዚያ በባሕር አምላክ በኋላ Poseidonia በመባል ይታወቅ ነበር
LOCAL TRADE Cement Reinforcement Bar Tyre News Events ማስታወቂያ፡- ክቡራን ደንበኞቻችን ኩባንያችን ለረጅም ጊዜ ወደ አገር ውስጥ በማስገባት ለሽያጭ የሚያቀርበው እና ተመራጭ የሆነው አግሮ ሴት ጸረ አረም መድሀኒት( ኬሚካል) ክዳኑን ከቀይ ወደ አረንጓዴ
ከተለያዩ ከተሞች ለሽያጭ የቀረቡ ንብረቶችን ይጎብኙ! የሚፈልጉትን ከምድብ ውስጥ ይምረጡ አፓርትመንት ኮንዲሚንየም ሪልስቴት መሬት መጋዘን/ ፋብሪካ ቪላ ቢሮዎች ንግድ ቤቶች መጋዘን/ ፋብሪካ 1 ጃክሮስ አዲስ አበባ አዲስ የገባ 301 ካ ሜ
አዲሱን የህልም ቤትዎን ኢን Investስት ለማድረግ ወይም ለመግዛት በዱባይ ውስጥ ያለው ምርጥ የቅናሽ ዕቅዱ ንብረት እየፈለጉ ነው? ዛሬ እኛን ያነጋግሩን እና በቀጥታ ከገንቢው ይግዙ።
ልዩ የሆኑ ቤቶችን ለሽያጭ እናስተዋውቃለን እኛ እንርዳዎታለን ያልተለመዱ ቤቶችን የምንል ድርጅት ነው እኛ ደግሞ ልዩ ቤቶችን ለመሸጥ የሚያገለግሉ የቤት አከራዮች ነን
ለሽያጭ የቀረበ ከፍተኛ ጭንቅላት - የሃይባባራዊ ኦክሲጅ ቴራፒ ቁሳቁስ ወጪዎችን ማወቅ ይፈልጋሉ? በጣም ጥሩውን የሽያጭ ዋጋ ያግኙ እና የ Tekna ሞኖፕላስ ወይም በብዙሃን መሃከል የ HBOT ኦክሲጂን ቴራፒ ክፈለ ይግዙ
ለሽያጭ ካኦሊን የማዕድን ለዘመንም ማሽን ካኦሊን ካባ ለዘመንም ማሽን ማሽኑ በማድቀቅ ካኦሊን ካኦሊን መፍጨት ከመፈጨቱ መሳሪያዎች እና ማሽን ያካትታል እነዚህ ግለሰብ ማሽን የማዕድን ኢንዱስትሪ ሙሉ
-Fudade Mohammed- ውጤቱን በእርግጥም አደብዝዞታል። ሽብርተኝነቱን አወግዛለሁ።-Feke Burshea- መደብዘዙ ይደብዝዝ። ዋናው አነሱ ሰላም መሆናቸው ነው። ያሸነፈው ልጅ ለሞቱት ቤተሰቦች መፅናናትን በአሜሪካ ሚዲያ ቢመኝ ጥሩ ነው።-Haile Ayele-የሰው ልጅ ሙሉ በሙሉ በጥላቻ ሲሞላ እንዲህ ያለ ያለተገባ ድርጊት ይፈፅማል! ንፁህ ዜጋን እንደወጣ ማስቀረት እንስሳነት ነው!-Yihenew Wagachew-ውጤቱ እንዲያውም ያንፀባርቃል። የአሸባሪዎቹ አላማ ሰላምን ማደፍረስና ትኩረትን መሳብ ነው። ትልቅ መድረክ ስለሆነ። በዚህ ትልቅ መድረክ ማሸነፍ ደግሞ ድሉን አይረሴና አንፀባራቂ ያደርገዋል።-Teshi Tamrat-የማይረሳ ቀን ነው ለነሱ። ድል እና ሃዘን የተቀላቀለበት።-Abdurahman Ibrahim-በቦስተን ማራቶን የተደረገውን የሽብር ጥቃት አወግዛለሁ ግን በዚህ ብቻ አላቆምም! በኢራቅ የተገደሉትን፣ በበርማ፣ በፓለስታይን፣ በካሽሚር፣ በቦዝኒያ፣ በአፍጋኒስታን የሚደረጉትን ጅምላ ጭፍጨፋ በሙሉ አወግዛለሁ!-Sis Hiw-እንደው በሞቴ፥ አሁን ስለውጤት መደብዘዝ መነጋገሪያ ሰዓት ነው? እንኩዋን የጀግኖቻችን ህይወት አልደበዘዘብን፤ የተጎዱትንም ያረጋጋልን ካልን: በሁዋላ ይሄ በሄድንበት እየተከታተለ የንፁሃንን ህይወት የሚቀጥፈውን ፍንዳታ የመጨረሻ ድምፅ የምንሰማው መቼ ነው? ብንል ለስብእናችን የሚመጥን አይመስላችህም? ውድ ቪ.ኦ.ኤዎችም ይሄንን ርዕስ ብታነሱት ወይንም የመነጋግሪያ መንፈሱን ብትቀይሩት ሳይሻል ይቃራል ትላላችሁ?
በኢትዮጵያ ውስጥ እየተከሰተ ላለው ግጭትም ሆነ ችግር ተጠያቂው ኢሐዴግ ነው ሲሉ የመድረክ ስራ አስፈፃሚ አባላት ገለፁ።“የኢትዮጵያ ሕዝብ ከኢሕአዴግ በፊትም በጋራ ይኖር ነበር ፣ በኢሕአዴግ ጊዜም በጋራ እየኖረ ነውና ይህ የአብሮነት ግንኙነቱ እንዳይጎዳ ከፍተኛ ጥንቃቄ ማድረግ አለበት” ብለዋል።
በተባበሩት መንግሥታት የዩናይትድ ስቴትስ አምባሳደር ኒኪ ሄሊ በዛሬ የኢትዮጵያ ቆይታቸው በጋምቤላ በሚገኙ መጠለያዎች የሰፈሩ የደቡብ ሱዳን ስደተኞችን ገብኝተዋል፡፡
በአካባቢው ሀገራት የፀጥታ ጉዳዮች ላይ ያተኮረ ጉብኝት ለማድረግ ወደ አፍሪካ ቀንድ የተጓዙት አምባሳደር ኒኪ ሄሊ ግጭቶች ተጨማሪ የፅንፈኛ መፈልፈያዋች እንዲፈጥሩ አንፈልግም ብለዋል፡፡
የኦስሎ መካነ ቅዱሳን ቅዱስ ገብርኤል ወአቡነ ተክለሃይማኖት ቤተ ክርስቲያን የስድስት ዓመት ስልታዊ (ስትራቴጂ) ዕቅድ ብፁዕ አቡነ ሕርያቆስ በተገኙበት አቀረበች
ሶሰት አመት ብቻ ነው ህወሓት ያለው:: ሶስት ዘመናት እና ምናልባትም የዘመን እኩለታ ብቻ ነው ያለው:: የአውሬው ቀሪ ዘመን:: ሁለት ሺህ ስምንት የኢትዮ መከራ መጨረሻ አመት ነው – የትንሳኤ አመት:: እንደምን ሁላችንም አብረን እንደምንቀጥል ማሰብ ዘመኑ አሁን ነው:: ትግራይን ጨምሮ: ኦሮምያን ጨምሮ: ኦጋደንን ጨምሮ: አማራን ጨምሮ: ጋምቤላን ጨምሮ: ሁሉንም ጨምሮ!!!!!
አዎ ፣ የትንተና / የምስክር ወረቀት የምስክር ወረቀቶችን ጨምሮ ብዙ ሰነዶችን ማቅረብ እንችላለን ፡፡ መድን; መነሻ ፣ እና ሌሎች ወደ ውጭ የሚላኩ ሰነዶች በሚፈለጉበት ጊዜ።
ለናሙናዎች የእርሳስ ጊዜው ወደ 7 ቀናት ያህል ነው ፡፡ ለጅምላ ማምረት ተቀማጭ ክፍያ ከተቀበለ በኋላ የመሪው ጊዜ ከ20-30 ቀናት ነው ፡፡ (1) ተቀማጭ ገንዘብዎን በተቀበልን ጊዜ የመሪዎቹ ጊዜያት ውጤታማ ይሆናሉ (2) ለምርቶችዎ የመጨረሻ ማጽደቂያ ስናገኝ ፡፡ የእኛ የመሪነት ጊዜዎች ከቀጠሮዎ ጋር የማይሰሩ ከሆነ ፣ እባክዎ ከሽያጮችዎ ጋር መስፈርቶችዎን ይልቀቁ። በሁሉም ሁኔታዎች ፍላጎቶችዎን ለማስተናገድ እንሞክራለን ፡፡ በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች እኛ እንደዚያ ማድረግ ችለናል ፡፡
ሃያሲ የሥነ-ጥበብን ገፅታ ተፅፎ ከቀረበው፣ ተቀርፆ ከቆመው፣ ተስሎ ከሚታየው፣ በላይ ያየበትን ጎን ፍዘቱን፣ ድምቀቱን፣ ለይቶ በማውጣት ያሳያል። የከያኒውን ሥራ፣ እንደ አቀራረቡ መርምሮ እንደመረጠው መንገድ አደራጅቶ ያቀርባል።
ይሁን እንጂ ዛሬም ድረስ የሙያው እንግዳነት ተቀርፏል፣ ከሃያሲ ጋር ያለው ርቀት ጠብቧል ማለት አይቻልም። ቀድሞም ቢሆን ከተለመደው የዕለት ተዕለት አባባል ጋር ተደባልቆ ሙያው “አቃቂር”፣ “ግምገማ” ከሚሉት ጋር ተዛምዶ ሃያሲው “አቃቂር አውጪ” የሚል ስያሜ አግኝቶ እንደነበር ይታወቃል። እንደሌላው ዓለም አጀማመር፤ ሃያሲ የከያኒውን የፈጠራ ውጤት ሊያበላሽ፣ ተጨንቆ የተጠበበውን ሥራ ሊያበላሽ እንደተፈጠረ ማሰቡ በእኛም ዘንድ መኖሩ አያጠያይቅም። ሙያውን ተረድቶ ለፈጠራ ሥራዎች ያለውን እገዛ አክብሮ የሃያሲውን ምልከታ፣ የምርምሩን አቅም ከፍታ ተገንዝቦ መከታተሉ፣ ሥራዎቹን በጉጉት መጠበቁ፣ ሰምቶ ወይም አንብቦ ማብላላቱ ላይ ገና ነን ቢባል ማጋነን አይሆንም። ሌላው ቀርቶ ስያሜው ለሥነጽሑፍ ብቻ ተሰጥቶ ሙዚቃን፣ ሥዕልን፣ ተውኔትን ሌሎችንም ዘንግቶ መለኪያው ምን እንደሆነ ሳይታወቅ ሿሚው ማን እንደሆነ ሳይለይ፣ ተሿሚው በተገኘበት መድረክ በመጠራቱ ሳይሸማቀቅ መናገሩ ተለምዷል።
እስከአሁን በሚዲያው የሚጋበዙት ለፈጠራዎቹ ትንታኔ የሚሰጡት ቅርብ ናቸው ተብለው የሚታሰቡት፣ የዩኒቨርሲቲ መምህራን ናቸው። መምህራን ውስጥ ሃያሲያን ይገኛሉ። ባይበዙም እንዳሉ ይታወቃል። እነዚህን ሃያሲ ከማለት ይልቅ ተመራማሪ ብሎ ማለፉ ይመረጣል። ሂሳዊ ንባብ እየተባለ እንኳን ሃያሲ ማለት ይፈራል።
ጥልቅ ንባብ በሃሳብ መራቅ፣ በቋንቋ መራራቅ፣ ያመረቷቸውን ሥራዎች ከሌሎች ጋ አዛምዶ፤ ባልታየው መንገድ አዲስ ነገር አሳይተው ሥነጥበቡን የሚደግፉ፣ የተደራሲውን ቀልብ የሚስቡ፣ የከያኒውን መንፈስ የሚያነሳሱ፣ ሃያሲያንን አክብሮ በመያዝ፣ መድረክ አዘጋጅቶ በመጋበዝ፣ ሥነጥበብ እንዳይዳከም ማገዝ ያስፈልጋል። ከሥነጽሑፍ በተጨማሪ በሥዕል፣ በቅርፃቅርፅ፣ በሙዚቃ፣ በተውኔት እና በፊልም ጭምር።
የኢፌዴሪ ህዝብ እንባ ጠባቂ ተቋም በመንግስት መስሪያ ቤቶችና የልማት ድርጅቶች ወስጥ የሚገኙ ሰራተኞችና አመራሮች በአገልግሎት አሰጣጥ ወቅት ባሉባቸው ችግሮች ላይ አገራዊ ጥናት አካሔዶ ግኝቶቹን ይፋ አድርጓል ።
በጥናቱ ግኝት ክፍል ሁለት ላይ “ ለመንግስት ስራ ብዙ አትልፋ ከወንበርህ ግን አትጥፋ “ የሚል አባባል አገኘሁኝና ትኩረቴን ሳበው ። ወዲያውኑ ትውስ ያለኝ አንድ ወዳጄ ያጫወተኝ እውነተኛ ገጠመኝ ነበር ።
ግደይ አሰፋ ይባላል ። ነዋሪነቱ በአዳማ ከተማ ቀበሌ 05 ውስጥ ነው ። የመኖሪያ ቤት ሰራና የኤሌክትሪክ ቆጣሪ እንዲገባለት ያመለክታል ። በነገ ዛሬ ቆጣሪው ሳይገባ አንድ ዓመት አለፈው ።
“ አማራጭ ሳጣ ቆጣሪ ከግለሰብ በ10 ሺህ ብር ገዛሁ” አለኝ ። እንዴት ቆጣሪ በግለሰብ ይሸጣል እንዴ? ስል ጠየቅኩት ። “አዎን ! ቤት ሳይኖራቸውና ቋሚ አድራሻ ሳያስመዘግቡ ከኤሌክትሪክ አገልግሎት አንዳንድ ሰራተኞች ጋር ተመሳጥረው ቆጣሪ ለመውሰድ ይመዘገቡና ወረፋ ደረሳችሁ እየተባለ ይሰጣቸዋል ። ቆጣሪውን አውጥተውም በውድ ዋጋ ይሸጡታል “ አለኝ ።
“አስገራሚው ነገር ግን ከግለሰብ የተገዛውን ቆጣሪ ድርሻቸውን የበሉ የኤሌክትሪክ አገልግሎት ሰራተኞች ወዲያውኑ ህጋዊ በማድረግ ከመስመር ጋር ማያያዛቸው ነው” በማለት ነበር በቅሬታ መንፈስ ያጫወተኝ ። እነዚህ ሰዎች የህዝብ አገልጋዮች ወይስ ተገልጋዮች ?
ከአገልጋይነት ይልቅ የተገልጋይነት መንፈስ ያዳበረ ሲቪል ሰርቪስ ከተንሰራፋ በየትኛውንም መልኩ የተሟላ ልማትና አስተማማኝ ሰላም ማረጋገጥ አስቸጋሪ መሆኑን አህጉራዊና ዓለም አቀፋዊ ተሞክሮዎች ያመላክታሉ ።
በአገልግሎት አሰጣጥ ችግር ምክንያት የሚያለቅስ ተገልጋይ ካለ አስለቃሽ አካል መኖሩ የማይታበል ሀቅ ነው ። ከህዝብ ከተሰበሰበው ግብር ደመወዝ እየበላ ህዝብን መልሶ የሚያስለቅሰው ወገን በህግ አግባብ የሚቀጣበት “ የተጠያቂነት “ አሰራር መፍጠር ደግሞ ይዋል ይደር የማይባል አጀንዳ መሆን አለበት ።
አደጉ በሚባሉ አገሮች የሲቪል ሰርቪስ ስርዓት 72 በመቶ የሚሆነውን የሰራተኛ ቅጥር ውድድርን (Competition) መሰረት አድርጎ የሚፈፀም ነው ።የተወሰኑ የአመራር ቦታዎች ግን ከውድድር ነፃ በሆነ መልኩ በፖለቲካ ሹመት የሚያዙ ናቸው ።
ሲቪል ሰርቪሱ ከግል ዘርፉ በአንፃራዊ መልኩ የተሻለ ክፍያ የሚያገኝ ሲሆን ከ1 እስከ 15 ባለው ደረጃ እየተመዘነ ያልፋል ። ለእኩል ስራ እኩል ክፍያ የሚያገኝበት ፍትሃዊ አሰራርም ተዘርግቷል ። በዚህ ሂደት አልፈው ውጤታማ ሲቪል ሰርቪስ ከገነቡ አገራት መካከል ሩሲያና ሀንጋሪ መጥቀስ ይቻላል ።
በልማታዊ መንግስት የሚመሩና (Asian tigers) ተብለው የሚጠሩ ሲንጋፖር ፣ደቡብ ኮሪያ ፣ ታይዋን ፣ ሆንግኮንግ፣ ቻይና የመሳሰሉት አገራት ባለፉት 60 ዓመታት ቀልጣፋና ውጤታማ የህዝብ አስተዳደር ፣ አስገራሚ ኢኮኖሚያዊ እድገትና የተረጋጋ ሰላም መፍጠር የቻሉት ጠንካራ ሲቪል ሰርቪስ በመገንባት ነው ። የእነዚህ አገራት እድገትና ብልፅግና የአንድ ትውልድ ጉዞ ነው ብሎ መውሰድም ይቻላል ።
በተለይ ሲንጋፖር በሲቪል ሰርቪሱ ቀዳሚ አገር ስትሆን በእድገት ከዓለም 5ኛ ደረጃ ላይ እንድትቀመጥ አስችሎአታል ። ታይዋን 11ኛ ፣ሆንግኮንግ 13ኛ ፣ ደቡብ ኮሪያ 24ኛና ቻይና ደግሞ ከመሪዎች ጎራ እንድትቀላቀል አድርጎአታል ።
በአህጉራችን አፍሪካም ቢሆንም የተሳካ የሲቪል ሰርቪስ ሪፎርም በማካሔድ አመርቂ ውጤት ካመጡ አገራት መካከል ታንዛኒያ በቀዳሚነት ትጠቀሳለች ። ዛምቢያም በፕሬዚዳንቷ ቁርጠኛ አመራር በመስኩ ጥሩ ውጤት ያመጣች ሲሆን በጎረቤታችን ኬኒያ ግን ለውጡ አልተሳካም ።
የዓለም አገራት በ2008 በኒዮርክ የአገልግሎት አሰጣጥ ማሻሻያ ለውጥን አስመልክተው ባካሄዱት ስብሰባ ላይ በርካታ ፅሁፎች ቀርበው ውይይት ከተደረገባቸው በኋላ ሁሉንም አገሮች የተስማሙባቸው ግን ስድስቱ የለውጥ ምሰሶዎች ናቸው ።
ቀዳሚው የለውጥ ምሰሶ የአመራር ቁርጠኝነት ነው ። አመራሩ ለውጡን በቁርጠኝነት ከመራው እንደ ታንዛኒያና ዛምቢያ ይሳካል ። አመራሩ ከተልፈሰፈሰ ግን እንደ ኬኒያ ተሰናክሎ ይቀራል ።
ሁለተኛው የለውጥ ምሰሶ አድሎአዊ አሰራር ማስወገድ ነው ። በአገልጋዩም ሆነ በተገልጋዩ የሚደርስ አድሎአዊ አሰራር ካለ በለውጡ ላይ እምነት አይኖርም ። እምነት ያልተጣለበት ለውጥ ደግሞ ከውስጡ ተቀብሎ የሚፈፅመው ሃይል አይኖርም ።
ሶስተኛው የለውጥ ምሰሶ የመዋቅር መስፋት ነው ። አገሪቷ የደረሰችበት የእድገት ደረጃ ታሳቢ ያደረገና በጥናት ላይ የተመሰረተ የመዋቅር መስፋት ጥቅም እንጂ ጉዳት የለውም ።ነገር ግን ያለበቂ ጥናት ወደ ጎንና ወደ ታች የሚለጠጥ መዋቅር ለውጡን ከመደገፍ ይልቅ አደናቃፊ ይሆናል ።
አራተኛው ምሰሶ የሲቪክ ማህበራት መጠናከር ነው ። ለውጡን የሚተገብረው አካል ሃላፊነቱን በአግባቡ እያከናወነ መሆኑን የሚከታተል ፣ ጥንካሬውን የሚያበረታታና ድክመቱን የሚተች ሃይል (Push factor) ያስፈልገዋል ። ለዚህ ደግሞ ጠንካራ የሲቪል ማህበረሰብ ሁነኛ መሳሪያ ነው ።
አምስተኛው ምሰሶ በጀት ሲሆን በእርዳታ በጀት የተጀመረ የለውጥ ስራ እርዳታው የቆመ ጊዜ አብሮ ቀጥ ይላል ። ስለሆነም ለውጡ በራስ በጀት እንዲከናወን ይመከራል ።
ከላይ የተጠቀሱትን መልካም ተሞክሮዎች ፣ መሰረታዊ ሃሳቦችንና መንደርደሪያዎችን መነሻ በማድረግ የአገራችን ሲቪል ሰርቪስ ያለበት ደረጃና በመንግስት መስሪያ ቤቶችና የልማት ድርጅቶች ውስጥ የሚገኙ ሰራተኞችና አመራሮች የአገልግሎት አሰጣጥ ሁኔታ የፈተሸ አገራዊ ጥናት ተካሄዷል ።
የጥናቱ ባለቤት የኢፌዴሪ ህዝብ እንባ ጠባቂ ተቋም ነው ።በአገልግሎት አሰጣጥ ችግር ምክንያት እየፈሰሰ ያለውን የህዝብ እንባ ለማበስ የተካሄደ ጥናት ነውና 15 ግኝቶችን ይዞ ብቅ ብሏል ።
በፌዴራል ፣ በአዲስ አበባ ፣ በኦሮሚያ ፣ በደቡብ ፣ በአማራ ፣ በቤንሻንጉል ጉሙዝና በአፋር የሚገኙ የመንግስት መስሪያ ቤቶችና የልማት ድርጅቶች ውስጥ የሚገኙ ሰራተኞችና አመራሮች ከአገልግሎት አሰጣጥ ጋር አያይዞ የፈተሸበት ጥናት ነው ።
የጥናቱ ግኝቶችን የያዘው ሰነድ “ ለመንግስት ስራ ብዙ አትልፋ – ከወንበርህ አትጥፋ “ የሚለውን የተሳሳተ አባባል ስር የሰደደ መሆኑን ፍንትው አድርጎ ያሳየናል ።
የኢትዮጵያ ኤሌክትሪክ አገልግሎት ሰራተኞች የትምህርት ደረጃ 18 በመቶውን ብቻ የመጀመሪያ ድግሪና ከዚያ በላይ ሲሆኑ የተቀሩት ግን ዲፕሎማና ከዚያ በታች ናቸው ። የበርካቶቹ ኑሮ ግን ከማንም የመንግስት ሰራተኛ በላይ ነው ።
በየጊዜው የሚፈጠረው የሃይል መቆራረጥ እድገቱን ያመጣውና የሃይል አቅርቦት ማነስ ብቻ አይደለም ። እንዲያውም ዋነኛው ሰው ሰራሽ ችግር ነው ይለናል የህዝብ እንባ ጠባቂ ተቋም ጥናት ።
የኢፌዴሪ ህዝብ እንባ ጠባቂ ተቋም የቁጥጥርና ጥናት ከፍተኛ ባለሙያ አቶ አዱኛ ሙሉነህ የጥናቱን ግኝት ይፋ ሲያደርጉ እንደገለፁት “ አብዛኛው የመስመር ሰራተኛ አኗኗር ከሚከፈለው ደመወዝ በላይ ነው ።”
“በውሃና ፍሳሽ ዘርፍም በተለይ ከቦቴ የፍሳሽ አገልግሎት ጋር ተያይዞ ህብረተሰቡ አገልግሎቱን ለማግኘት ለመንግስት ተገቢውን ክፍያ ፈፅሞና ህጋዊ ደረሰኝ ቆርጦ ይጠባበቃል ። ሲመጡ ግን ግማሽ ቦቴ ብቻ አንስተው በመሄድ ግማሹን ቦቴ መንገድ ላይ ለግል ጥቅም የሌላ ሰው ፍሳሽ ሞልተው ይሄዳሉ።”
ስርቆቱ ፣ ሙሱናውና ብልሹ አሰራሩ የሰፋ በመሆኑ ኑሮአቸው ከሌላው የመንግስት ሰራተኛ በላይ እንዲሆን አድርጎአቸዋል ። መንግስትም ከአገልግሎቱ ማግኘት የሚገባው በሚሊዮኖች የሚቆጠር ገንዘብ እያጣ መሆኑን ጥናቱ አረጋግጧል።
ጥናቱ ብዙ ጉድ ጎልጉሎ ያወጣ ነውና በዝርዝር መመልከቱ አይከፋም ። በአገልግሎት አሰጣጥ ላይ የሰራተኛውና የአመራሩ ጉዶች ከህዝብ እንባ ጠባቂ ተቋም እነሆ —– ።
ግኝት 1. ምቹ የስራ ሁኔታ ካለመኖርና ከግብአት አቅርቦት ጋር ተያይዘው የሚነሱ ችግሮች አሉ ። የአብዛኛዎቹ መስሪያ ቤቶች ህንፃ ለሰራተኛውም ሆነ ለተገልጋዩ ህብረተሰብ በተለይም ደግሞ ለአረጋዊያን ፣ ለነፍሰጡር እናቶችና ለአካል ጉዳተኞች የተመቹ አይደሉም ።
መንስኤው በየደረጃው የሚገኝ አመራር ለጉዳዩ የሚሰጠው ትኩረት አናሳ መሆን ፣ ህንፃዎቹ ሲሰሩ የተጠቀሱት የህብተሰብ ክፍሎች ታሳቢ ያላደረጉ መሆናቸውና ችግሩን በአሰራርና በአደረጃጀት ለይቶ ለመፍታት የሚደረገው ጥረት አናሳ መሆኑን ጥናቱ ያስረዳል ።
ግኝት 2. ከአመለካከት ፣ ከአገልጋይነት መንፈስ መጓደል ጋር ተያይዘው የሚነሱ ችግሮች ናቸው ። የመንግስት ሰራተኛው በተቀጠረበት የስራ መደብ በቅንነት ህብረተሰቡን የማገልገል ስሜቱ በተለያዩ ምክንያቶች በሚፈለገው ደረጃ አለመሆን ፣ እራሱን በአገልጋይነት መንፈስ በስነ ምግባር ያለማነፅ ፣ የህዝብ አገልጋይ ነኝ ብሎ በእምነት ያለመቀበልና ይህን ለመቀየር የሚሰራው የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራ በእጅጉ አናሳ መሆን ነው ተብሏል ።
መንስኤውም የስራ ባህል ያለመዳበር ፣ በመብት ላይ ብቻ በማተኮር ግዴታዎችን አለመወጣት ፣ ያልተገባ ጥቅም መፈለግ ፣ ሙሉ ጊዜን በስራ ላይ አውሎ በጥረት ከማደግ ይልቅ ጥቂት ሰርቶ በአቋራጭ ለማደግ የሚደረግ እንቅስቃሴ መሆኑን በጥናቱ ላይ ተቀምጧል ።
ግኝት 3. ከውስጥ የመልካም አስተዳደር ችግሮች ጋር ተያይዞ በየቢሮዎቹ አሁንም ድረስ ያልተቀረፈ የውስጥ መልካም አስተዳደር ችግሮች እንዳሉ በጥናቱ ተረጋግጧል ።ለአብነት ያክልም ከኪራይ ሰብሳቢነት አመለካከትና ተግባር ፣ ከፍትሃዊነት ፣ በዘመድ አዝማድ በመሳሳብ (Networking) ላይ የተመሰረተ ሹመት ፣ የደረጃ እድገት ፣ የትምህርት ዕድል አሰጣጥ ላይ አድሎአዊ አሰራር በመኖሩ ሰራተኛው ተስፋ የመቁረጥና በሙሉ ልቡ ስራውን እንዳያከናውን አድርጎታል ።የዚህ ነፀብራቅም በአገልግሎት ፈላጊው ህብረተሰብ ላይ አገልግሎቱን በጊዜና በጥራት እንዳያገኝ እያደረገው ይገኛል ።
ግኝት 4. ከአደረጃጀትና የመዋቅር ችግር ጋር ተያይዘው የሚነሱ ችግሮች አሉ ። አብዛኛው ሰራተኛ በተማረበትና ልምድ ባካበተበት የስራ መደብ ላይ ያለመስራቱ ፣ መዋቅሮች ሲታጠፉም ሆኑ ሲጨምሩ በቂ ጥናት የማይካሔድባቸው መሆኑ ነው ። አመራሩ ከስር ከስር ችግሮችን እየለየ ለመፍታት የሚያደርገው ጥረት አናሳ መሆኑ ደግሞ ችግሩ እንዳይፈታ አድርጎታል ።
ግኝት 5. ከአቅም ግንባታ ፣ ከእውቀትና ፣ ክህሎትና ልምድ ማነስ ጋር ተያይዘው የሚነሱ ችግሮችም በጥናቱ ተፈትሸዋል ። አመራሩም ሆነ ሰራተኛው ቀደም ሲል በአገኘው የንድፈ ሃሳብ ትምህርት ላይ በመመስረት ወደ ስራ ከገባ በኋላ ከስራው ጋር ተያያዥነት ባላቸው ጉዳዮች ላይ ራሱን ያለማብቃት ችግር በስፋት ይታያል ።
አልፎ አልፎ በየተቋማቱ የሚሰጡ ስልጠናዎች ቢኖሩም በስልጠናው የሚካፈለው ሰው የሚመለከተው ሳይሆን ከስራው ጋር ምንም ግንኝነት የሌለውና አመራሩ ለራሱ ቅድሚያ በመስጠት ነው ። ይህም በስራ ቅልጥፍና ፣ ጥራትና ውጤት ላይ ከፍተኛ አሉታዊ ተፅእኖ ማሳደሩን በጥናቱ ተረጋግጧል ።
በየደረጃው ያለ የአመራር ምደባ በእውቀት ፣ ክህሎትና ስነ ምግባር ላይ የተመሰረተ ሳይሆን በኔትወርክና በጥቅም ትስስር ላይ የተመሰረተ መሆኑ ፣ የአመራሩ ቶሎ ቶሎ መቀያየርና አመራሩ በትርፍ ጊዜው ራሱን ለማብቃት ዝግጁ ያለመሆን ከችግሮቹ መንስኤዎች መካከል ከፊሎቹ ናቸው ።
ግኝት 6.ከአሰራር ጋር ተያይዘው የሚነሱ ችግሮች በርካቶች ናቸው ። ስራውን አክብሮ የሚሰራውም ሆነ በስራው ላይ ትኩረት የማያደርገው ስለሚመዘን እና የተሻለ ስራ ለሚያስመዘግበው ከሌላ በተለየ ሁኔታ የማትጊያ ስርዓት ስለማይተገበር በውጤታማነትና ቅልጥፍና ላይ የራሱ የሆነ አሉታዊ ተፅእኖ እያሳደረ መሆኑን በጥናቱ የተረጋገጠ ነው ።
በፌዴራልና በአዲስ አበባ ስር ከሚገኙ መስሪያ ቤቶች መካከል 60 በመቶ የሚሆኑት የራሳቸው ህንፃ የሌላቸው ናቸው ። ከሚመደብላቸው በጀት አብዛኛው ወጪ ለቤት ኪራይ ያውሉታል ። ለአብነት በ2008 ዓም 500 ሚሊዮን ዘንድሮ ደግሞ 800 ሚሊዮን ብር ለኪራይ ከፍለዋል ። ይህም በእቅድ የያዙዋቸውን ስራዎች ለማስፈፀም ከፍተኛ ችግር ይገጥማቸዋል ።
አንዳንድ መመሪያዎች ከፌዴራልና ከክልል አልፈው እስከ ታች ድረስ አለመውረዳቸውና ተንጠልጥለው መቅረታቸው በጥናቱ ሲገለፅ አንዳንድ አካባቢዎች ላይ ደግሞ የደንቦችና መመሪያዎች መብዛት ተስተውሏል ።
ለምሳሌ በገቢዎችና ጉምሩክ ባለስልጣን 80 የሚሆኑ መመሪያዎች መኖራቸውን በጥናቱ ተረጋግጧል ። እነዚህ መመሪያዎች ከብዛታቸው አንፃር ተገልጋዩ ቀርቶ ፈፃሚው አካልስ ያውቃቸዋል ወይ ? የሚል ጥያቄ የሚያስከትሉ ሆነው ተገኝተዋል ።
የእነዚህና ሌሎች ተያያዥ ችግሮች መንስኤ የህዝባዊ ወገንተኝነት ማነስ፣የተጠያቂነት ስርዓት የላላ መሆን ፣ በየደረጃው ለሚገኝ የአመራር ቦታ በግልፅና አግባብነት ባለው መመዘኛ ላይ ተመስርቶ አለመመደብ …. እያለ የጥናቱ ውጤት ዘርዝሮአቸዋል ።
ግኝት 7. ከቅንጅታዊ አሰራርና ከህዝብ አሳታፊነት መጓደል ጋር ተያይዘው የተነሱ ችግሮች የተዳሰሱበት ነው ።በአመራሩም ሆነ በፈፃሚ ባለሙያው ዘንድ በህዝብ ተሳትፎ ውጤታማነት ላይ በእምነት ያለ መያዝ ችግር አለ ።
መመሪያዎችና የአገልግሎት አሰጣጥ ደረጃዎች ከህብረተሰቡና ከባለድርሻ አካላት ጋር ሳይወያዩ የሚያወጡ በመሆናቸው በስራ አፈፃፀም ላይ ውጤቱ አናሳ መሆኑ ተረጋግጧል።
ግኝት 8. ደግሞ ከቁጥጥር፣ ክትትልና ድጋፍ ጋር የተያያዙ ችግሮች ላይ ያተኮረ ነው ።ሰራተኛው በተመደበበት የስራ ሃላፊነት ቀልጣፋና ውጤታማ አገልግሎት ሳይሰጥ ሲቀር ፣ በእቅዱ መሰረት ተቋማቱ ባወጡት የአገልግሎት ጥራት ደረጃ ሳይፈፀሙ ሲቀሩ የበላይ አመራሩ የሚያደርገው ክትትልና ቁጥጥር የላላ ነው ።
መንስኤዎቹ ስራዎችን በለውጥ ሰራዊት አግባብ ለመምራት በአመራሩ ያለው ውስጣዊ ተነሳሽነት ደካማ መሆን ፣ የተገልጋይ ቅሬታ ማስተናገጃ ስርዓት የተጠሪነት ችግር መኖር ፣ የተገልጋይ የአገልግሎት እርካታ ደረጃ ጥናት በየጊዜው አለማድረግና ስራዎችን በእቅድና በፕሮግራም ወቅቱን በጠበቀ አግባብ አድምቶ ከመስራት ይልቅ በዘመቻ መልክ የመስራት ልምድ የሰፋ መሆኑን ይጠቀሳሉ ።
ግኝት 9.ከኪራይ ሰብሳቢነት ጋር የተያያዙችግሮች አሉ ። አንዳንዱ በዘመድ አዝማድ የመስራት ፣ሌላው በስልጣን በመጠቀም በዓይነትም ሆነ በገንዘብ ጉቦ የመቀበል ፣ ሌላው ደግሞ በእጅ አዙር የመጠቃቀም ሁኔታዎች በመንግስት መስሪያ ቤቶች በስፋት የሚስተዋሉና ያሉ ችግሮች እንደሆኑ ጥናቱ አመላክቷል ።
በተለይ የእጅ አዙር መጠቃቀም በወረዳዎች ጎልቶ የሚታይ ሲሆን አንዱ ሃላፊ የራሱ ዘመድና የሚፈልገው ሰው በሌላ መስሪያ ቤት ማስቀጠርና ማሳደግ በግልባጩ ደግሞ ውለታ የዋለለትን ሃላፊ ዘመድ እሱ በሚመራው ተቋም ላይ በመቅጠር ብድር መመለስን ያካተተ ነው ።
ይህ ብልሹ አሰራር መንስኤው የግልፅነትና ተጠያቂነት አሰራር ደካማ መሆን ፣ ከህዝብ ጥቅም ይልቅ የራስን ጥቅም ማስቀደም ፣ ከኪራይ ሰብሳቢነት አመለካከትና ተግባር ጋር ሳይታገሉ በአድርባይነት በስልጣን ላይ ለመቆየት መፈለግ ፣የአመራሩ በራስ የመተማመን መንፈስ መጓደል የመሳሰሉትን ያካትታል ።
ግኝት 10 .ከሰራተኛ የፍልሰት ሁኔታ ጋር የተያያዙ ችግሮችም በጥናቱ ተዳስሷል ።የሰራተኛ ፍልሰት በፐብሊክ ሰርቪሱ የተሳለጠ አገልግሎት እንዳይኖርና ለመልካም አስተዳደር እጦት አንዱ ምክንያት ተደርጎ ተወስዷል ።
ምክንያቶቹ በርካታ ቢሆኑም በጥናቱ የተስተዋሉ ዋና ዋና ችግሮች ሁለት ናቸው ። 85 በመቶ የሚሆኑት የተሻለ ደመወዝና ጥቅማጥቅም ፍለጋ የሚለቁ ናቸው ። 15 በመቶ የሚሆኑትን ደግሞ በውስጥ የመልካም አስተዳደር ችግርና ምቹ የስራ አካባቢ ያለመኖር ምክንያት መስሪያ ቤታቸውን ለቀው እንደሚሄዱ በጥናቱ ተረጋግጧል ።
የችግሩ መንስኤ በመንግስት መስሪያ ቤቶች መካከል ለተመሳሳይ የትምህርት ዝግጅት ፣ የስራ ልምድና የስራ መደብ የተለያየና ሰፊ የሆነ የደመወዝ ክፍያ መኖር ፣ ሙያና ሙያተኛ ያለመገጣጠምና የምደባ ስርዓቱ መዛበት ፣ በውስጥ የአመራሩ ኢዴሞክሲያዊ መሆን ፣የአድሎና የኔትወርክ ስራ በስፋት መንፀባረቅ ተጠቃሾች ናቸው ።
የአገልጋይነት መንፈስ መጥፋትና በአቋራጭ የመክበር አባዜ በሰራተኛው ላይ መኖር ፣ሰራተኛውን አስመልክተው የወጡ ህጎች በአግባቡ ያለመተግበር ደግሞ ተጨማሪ መንስኤዎቸ ናቸው ።
የተቀሩት አምስቱ ግኝቶች ከተጠያቂነት መጓደል ፣ ከለውጥ (Reform) ስራዎች መቀዛቀዝ ፣ከሰራተኛው የህክምና ሁኔታ ጋር ፣ ከአመራሩ የአሿሿም ስርዓት ክፍተትና ከመንግስት መዋቅር መስፋት ጋር የተያያዙ ችግሮች ላይ የሚያጠነጥኑ ናቸው ።
ጥናቱ በእያንዳንዱ ግኝት ለተነሱ ችግሮች የመፍትሔ ሃሳብ ያስቀመጠ ሲሆን ተገቢው ትኩረት ተሰጥቶ ክፍተቶቹን ለመሙላት ከተሰራ የመንግስት ሰራተኛውን ተስፋ በማለምለምና ፍትሃዊ ተጠቃሚነቱን በማረጋገጥ በስራው ላይ የተሻለ ውጤት ማምጣት ይችላል የሚል መደምደሚያ አስቀምጧል ።
የህዝብ እንባ ጠባቂ ተቋም ሰኔ 3 ቀን 2009 ይፋ ያደረገው ይኽው ጥናት የህዝብ ተወካዮች ምክር ቤት ቋሚ ኮሚቴ አባላት ፣ የተመረጡ የሚኒስቴር መስሪያ ቤቶች የስራ ሃላፊዎችና የክልል ተወካዮች በስፋት መክረውበታል ።
በጠቅላይ ሚኒስቴር ፅህፈት ቤት የምክር ቤት ውሳኔዎች አፈፃፀምና የህዝብ ማስተናገጃ ዳይሬክተር አቶ ሸዋንግዛው ማሞ በሰጡት አስተያየት “በአግባቡ መብቱን ተጠቅሞ አገልግሎት ለማግኘት ሔዶ ተሸማቆ የሚመለስ ሰው ብዙ ነው “ ብለዋል ።
ጥናቱ ብዙ ቁም ነገሮች የያዘና የመፍትሔ ሃሳቦችን ያስቀመጠ በመሆኑ በመልካም ጎኑ የሚታይ ነው ያሉት ዳይሬክተሩ በቅንጅት የህዝቡን የመልካም አስተዳደር ችግሮችን ለመፍታት በጠቅላይ ሚኒስቴር ፅህፈት ቤት የቅሬታ ማስተናገጃ ዘርፍ መደራጀቱን ተናግረዋል ።
የኢፌዴሪ ህዝብ እንባ ጠባቂ ተቋም ዋና እንባ ጠባቂ ወይዘሮ ፎዚያ አሚን የጥናቱ ግኝት በውይይት ከዳበረ በኋላ ለሚመለከታቸው አካላት ቀርቦ ለመልካም አስተዳደር ችግር የመፍትሔ አማራጭ ሆኖ እንዲያገለግል ይደረጋል ብለዋል ።
“ ለመንግስት ስራ ብዙ አትልፋ – ከወንበርህ አትጥፋ “ የሚል አባባልና አስተሳሰብ አሁንም እንዳልተወገደ ሰነዱ አስቀምጦታል ። ሰራተኛውና አመራሩ ከህዝቡና ከአገሩ በላይ ማን አለው ? ሳትሰራ ባዶ ወንበር ታቅፈህ መዋልስ ምን ይፈይዳል ?
ችግሩ የሁላችን መፍትሔውም በእጃችን ነውና ለአገራችን እድገትና ብልፅግናና ለህዝባችን እርካታ በተሰማራንበት መስክ ሁሉ የአቅማችንን ማበርከት ይጠበቅብናል ። በስራዬ አገልጋይ እንጂ ተገልጋይ አይደለሁም የሚል ወኔ ከውስጣችን መመንጨት አለበት ።
በአየር ማቀነባበሪያ ዲያሜትር ≥0.3µm ላላቸው ቅንጣቶች የ Kn95 ደረጃ ጭንብል የማጣራት ውጤታማነት ከ 95% በላይ ነው። የአየር አየር ባክቴሪያ እና የፈንገስ ነጠብጣቦች በዋነኝነት በ 0.7-10µm መካከል ይለያያል ፣ ይህም በመከላከያው ክልል ውስጥም ይገኛል ፡፡ ስለዚህ ይህ ዓይነቱ ጭንብል የተወሰኑ ነገሮችን ለመተንፈሻ አካላት እንደ መፍጨት ፣ ማፅዳት እና አቧራ ማስኬድን የመሳሰሉትን መጠቀም ይቻላል ፡፡ በማዕድን ፣ በዱቄት እና በተወሰኑ ሌሎች ቁሳቁሶች የመነጨ። ጎጂ ተለዋዋጭ ተለዋዋጭ gas.Can ጉዳትን በብቃት በማጣራት እና የተጠቁ ያልተለመዱትን መጥፎ ሽታዎችን (መርዛማ ጋዞችን ሳይጨምር) ለማጣራት የተወሰኑ የማይክሮባክዩ ተህዋሲያን ተጋላጭነት ደረጃን ለመቀነስ (እንደ ሻጋታ ፣ አንትራሳውንድ ፣ ሳንባ ነቀርሳ ፣ ወዘተ.) ኢንፌክሽን ፣ በሽታ ወይም የሞት አደጋ
ፕሬዚደንት ጆርጅ ኢቫኖቭ ከጀርመኑ ጋዜታ ቢልድ (Bild) ጋር ባካሄዱት ቃለ-ምልልስ፣ በፍልሰተኞች መበራከት የተነሳ አገራቸው ከፍተኛ ችግርስ ውስጥ እንደገባች አመልክተው ይህም መቄዶንያ ውስጥ ብሔራዊ ቀውስ እስከማወጅ መደረሱን ተናረዋል።
ፕሬዚደንቱ አክለውም፣ መቄዶንያ ከፍልሰተኞች ላይ ወደ 9,000 ያህል የተጭበረበሩ ወይም የተሰረቁ ፓስፖርቶችን እንደያዘች ጠቅሰው፣ ጀርመን ልታጋራን የሚገባውን መንፈጓም አንዱ የኪሳራችን ሚክናት ነው ብለዋል።
ኦክቶበር (እንግሊዝኛ: October) በጎርጎርያን ካሌንዳር ውስጥ አሥረኛው ወር ነው። በኢትዮጵያ ዘመን አቆጣጠር ይህ ወር የመስከረም መጨረቫና የጥቅምት መጀመርያ ነው።
21 ሺህ 695 የጋራ መኖርያ ቤቶችና ከ13 ሚሊየን በላይ ካሬ መሬት በህገወጥ መንገድ መያዛቸው መረጋገጡን ወ/ሮ አዳነች ገለፁ - Welcome to Fana Broadcasting Corporate S.C
የቤተሰብ ቀን ሰኞ, ፌብሩዋሪ 16, 2016 ነው. ብዙ ወላጆች ልጆቻቸውን የሚቀለብጡበትን መንገድ ይፈልጋሉ. በጣም ብዙ ሙዚየም ወይም የቤተሰብ መመረጫ ልዩ ፕሮገራም ያቀርባል. በቶሮንቶ በቤተሰብ ቀናቶች ውስጥ ከሆኑ , አንዳንድ ሀሳቦች እዚህ አሉ.
በሃርኩር ፓርክ ውስጥ የሚገኘው ፓውስ ዋይድ ዲስክ ማእከል የፒራኒናን ፎል ፎል, ቫይስ የስፖርት ሜሞኖች, የፊት ምስል, የኳስ አርቲስቶች, ሽልማቶች እና ጨዋታዎች ያካትታል! ነፃ መግቢያ.
የቤተሰብ ቀን ፋሽ ከ 12 በታች ለሆኑ ህጻናት የሚመጥን የቤት ውስጥ "መዝናኛ ዞን" ነው. ዓመታዊ ክስተቶች ለመንሸራተቻዎች, ለጋሻዎች, ለተፈናቀሉ ኮርሶች, ለመጫወቻ ጨዋታዎች, ለጨዋታዎች እና ለሌሎች መዝናኛዎች ያቀርባል.
በበረዶ ላይ የተሸከሙት የካልዴቶ እንቅስቃሴዎች ቀስቃሽ ሽርሽር , የውሻ ስብርባሪዎች, ስኬቲንግ, ጎማዎችን, የበረዶ ቅርጻ ቅርጾችን እና የበረዶ ላይ ውድድሮችን ይጨምራሉ, እና ልዩ የክረምት «ቺሊ» ማብሰያ ያካትታል.
በበርሊንግተን የሚገኙት የሮያል ተሻሽሎች መናፈሻ በካናዳ, ሀገር ውስጥ ታሪካዊ ቦታ እና በቡድኑ ውስጥ የተመዘገቡ የበጎ አድራጎት ድርጅቶችን, ሰዎችን, እፅዋትንና እንስሳትን ለማምጣት ሀላፊነት ያለው ነው.
ኢትዮጵያውያን በታሪካችን የታወቅነው በኩራታችንና ራሳችንን በማክበራችን ነበር፤ ከጥቂት ዓመታት በፊት የስዊስ አምባሳደርን ወያኔ አስፈራራውና በኢሰመጉና በሱ መሀከል የነበረውን ልዩነት አደባባይ አወጣው፤ ስለኢሰመጉ የሆነ ያልሆነውን ለመናገር መብት ያገኘህ የመሰለህ አሥር ሺህ ዶላር ስለሰጠኸን ነው፤ ይህንን አሥር ሺህ ዶላር መኪናዬን ሸጬም ቢሆን እመልስልሃለሁ ብዬ በጋዜጣ አወጣሁ፤ ይህንን ያነበበ የትምህርት ቤት ጓደኛዬ እቤቴ ድረስ መጥቶ የአሥር ሺህ ዶላር ቼክ ሰጠኝና መከናህን አትሸጥም፤ ይኸውልህ አፍንጫው ላይ ወርውርለት ብሎኝ ሄደ፤ እኔም ለስዊስ አምባሳደር የአሥር ሺህ ዶላር ቼክ ላክሁለት፤ እሱም አልተቀበለኝም፤ በመቀስ ቆርጦ መለሰልኝ፤ ልናገር የፈለግሁት ዋናው ነገር ሁለት ነው፤ አንዱ ክብራችንን በገንዘብ የማንሸጥ እንደነበርን ለማስታወስ ሲሆን ሌላው ደግሞ ደጉን ጓደኛዬን … [Read more...] about “አልሸጥም ማለትም ዕብሪት አይደለም”
"ችሎቱ ላይ ያጨበጨብነው በማፌዝ ሳይሆን በምሬት ነው" የሺዋስ አሰፋ "ችሎት ደፍራችኋል ካላችሁ ቅጣቱን ጨምሩብንና ሸኙን" ዳንኤል ሺበሽ የተቃዋሚ ፓርቲዎች አመራሮች ቅጣት ተላለፈባቸው፣ ተጨማሪ ቅጣትም ይጠብቃቸዋል በእነ ዘላለም ወርቃገኘሁ የክስ መዝገብ የሽብር ክስ ተመስርቶባቸው ከስምንት ወራት በላይ በእስር ላይ የሚገኙት የሰማያዊ፣ የአንድነት እንዲሁም የዓረና ትግራይ ፓርቲዎች አመራሮች "ችሎት በመድፈር ወንጀል" ጥፋተኛ በመባላቸው መጋቢት 1/2007 ዓ.ም በልደታ ከፍተኛው ፍርድ ቤት በዋለው ችሎት በሦስቱ አመራሮች ላይ እያንዳንዳቸው በሰባት ወራት እስራት እንዲቀጡ ተወስኖባቸዋል፡፡ የካቲት 26/2007 ዓ.ም ተከሳሾች በቂሊንጦ ማረሚያ ቤት የሰብዓዊ መብት ጥሰት እንደተፈጸመባቸውና ንብረትም እንደተወሰደባቸው በመግለጽ አቅርበውት ለነበረው አቤቱታ ፍርድ ቤቱ የማረሚያ … [Read more...] about “ችሎት ደፍራችኋል” ተደፋሪው “ፍርድ ቤት”
የኢሳት መዝሙር ተበረከተ ቅዳሜ የካቲት 21 ቀን 2007 ዓ.ም. (ፌብሪዋሪ 28 ቀን 2015 ዓ.ም.) በስዊድን የተደረገው የኢሳት መርጃ ዝግጅት በተሳካ ሁኔታ መጠናቀቁ ተገለጸ። ዝግጅቱ ከቀኑ ሰባት ሰዓት (13፡ 00) የተጀመረ ሲሆን፣ የዕለቱን ዝግጅት የመሩት ወ/ሮ መቅደስ ወርቁ የስዊድን የኢሳት ድጋፍ ኮሚቴ ሰብሳቢ እና አቶ በረከት ንጉሱ ነበሩ። በቦታው ላይ ዝግጅቱን ለመካፈል የመጡ በርካታ ኢትዮጵያውያን የተገኙ ሲሆን፣ በክብር እንግድነት የተገኙት ደግሞ ታዋቂዎቹ የኢሳት ጋዤጠኞች መሳይ መኮንን እና አበበ ቶላ (አቤ ቶክቻው) እንዲሁም ኢትዮጵያ ውስጥ በእስር ከተንገላቱት ስዊድናውያን ጋዜጠኞች ውስጥ ዮሀን ፐርሾን ናቸው። ዝግጅቱን በጸሎት የከፈቱ በክርስትና ኃይማኖት በኩል ቄስ ፍስሀ ተስፋዬ፣ ሙስሊሙን በመወከል ደግሞ የተናገሩት ሀጂ ሁሴን ሺፋ ሲሆኑ፤ የጸሎቱ ሥነሥርዓት … [Read more...] about በስዊድን የኢሳት እርዳታ ማስተባበሪያ ዝግጅት በተሳካ ሁኔታ ተጠናቀቀ
• የሰማያዊ ፓርቲ የቅስቀሳ መልዕክት ለአራተኛ ጊዜ በሚዲያ እንዳይተላለፍ ተከለከለ • ኢብኮ የሰማያዊ ፓርቲን የቅስቀሳ መልዕክት "አላስተላልፍም" ብሎ መልሷል • "ኢብኮ ከገዥው ፓርቲ ጋር ወግኗል" አቶ ዮናታን ተስፋዬ የኢትዮጵያ ብሮድካስቲንግ ኮርፖሬሽን (ኢብኮ) የሰማያዊ ፓርቲን የቅስቀሳ መልዕክት "አላስተላልፍም" ብሎ መመለሱን ዛሬ የካቲት 29/2007 ዓ.ም ለፓርቲው በላከው ደብዳቤ ገልጾአል፡፡ ኢብኮ በደብዳቤው "የምርጫ ቅስቀሳ መልዕክት ከመጀመሪያ እስከ መጨረሻ በምስሉ ግርጌ የተቀመጠው እንዲሁም በቅስቀሳ መልዕክታችሁ ውስጥ አልፎ አልፎ የሚታየው ሰንደቅ አላማ ምስል የሀገሪቱን ሰንደቅ አላማ የማይወክልና ህገ መንግስቱን…. የሚፃረር ሆኖ አግኝተነዋል" በሚል እንደማያስተላልፍ ገልጾአል፡፡ በሌላ በኩል "ይህ የኢብኮ ተግባር የሰማያዊን ፕሮግራም ላለማስተላለፍ … [Read more...] about “ባንዲራ ጨርቅ አይደለም” የኢህአዴግ ብሮድካስቲንግ ኮርፖሬሽን – ኢብኮ
ሰማያዊ ፓርቲ "ኢህአዴግ" የሚል ውህድ ፓርቲ እንዳለ ተደርጎ በህግ ጥሰት በስሙ የተመዘገቡ ሁሉም ዕጩዎች እንዲሰረዙ ምርጫ ቦርድን ጠየቀ፡፡ ፓርቲው ዛሬ የካቲት 30/2007 ዓ.ም ለምርጫ ቦርድ በላከው ደብዳቤ የተሻሻለው የፖለቲካ ፓርቲዎች ምግዝባ አዋጅ ‹‹'ግንባር' ማለት ሁለትና ከዚያ በላይ የሆኑ የፖለቲካ ፓርቲዎች የተናጠል ህጋዊ ህልውናቸው እንደተጠበቀ ሆኖ የጋራ የሆነ ስያሜ፣ የፖለቲካ ፕሮግራምና መተዳደሪያ ደንብ ኖሯቸው ለመንቀሳቀስ ሲወስኑ የሚደራጅ አካል ነው፡፡›› እንደሚል ገልፆ፣ ግንባር የሆነው ኢህአዴግ እንደ ውህድ ፓርቲ ተቆጥሮ በስሙ ዕጩዎች መመዝገባቸው ህገ ወጥ ነው ብሏል፡፡ ፓርቲው በላከው ደብዳቤ "በአዋጁ እንደተደነገገውም ኢህአዴግ አራት ህልውና ያላቸው ፖለቲካ ፓርቲዎች በጋራ የመሰረቱት ግንባር እንጂ ፓርቲ አይደለም፡፡ ኢህአዴግ አባል የለውም፡፡ በእርሱ ስም … [Read more...] about ሰማያዊ ፓርቲ “ኢህአዴግ” በሚል ስም የተመዘገቡ ሁሉም ዕጩዎች እንዲሰረዙ ጠየቀ
1.መቅድም ይህ የአድዋ 119ኛ አመት መታሰቢያ እኛና አድዋ በተሰኘ ርእሰ ጉዳይ ላይ ያተኩራል። ድርሰቱ ስድስት ንኡሳን ክፍሎች አሉት። ሁላችንም በጦርነቱ በድሉም ወቅት ስላልነበርን የተጻፈ አንብበን ከምናውቀው አመሳክረን ነው ጽሁፉ የተዘጋጀው። የተጻፈ አንብበን ላልኩት የጳውሎስ ኞኞን ምክር ከልቤ አድርጌ ነው። ጳውሎስ ኞኞ ኢጣሊያና የኢትዮጵያ ጦርነት በሚለው መጽሃፉ እኛ ስለራሳችን ስንጽፍ እናጋንናለን ስለዚህ የውጭ አገር ምእራባውያን የመሰከሩልንን ተጠቅሜያለሁ ይላል። የጳውሎስ አንደኛውን ምክር ከልብ ማድረግ ነው። ሁለተኛ ቢያሳዝንም እውነት ስለሆነ የሰዎች ስም በክፉ ይነሳል፤ አያት ቅድመ አያት ለሰራው ባንጠየቅም የአያቶቻችን ስም ሲነሳ አለመቀየም ነው። ከተቀየማችሁም ምን ይደረጋል ከመጻፍ አይቀርም። ራስ ደስታ ዳምጠው በሁለተኛው የጣሊያን ጦርነት የደቡቡን ውጊያ የመሩ ለጣሊያን … [Read more...] about የአድዋ ድልና እኛ
አሁን የምጽፈውን በደንብ አንብቡ። መቶ በመቶ እውነተኛ ነው። እውነተኛ ኩሸት። "ያልተገባ ነገር እየፃፍን ልጆችን አንጉዳ። ሕጻናት የምታስቡት ፕሮጀክት የተቀደሰ ነው። እንደሚሳካም እምነቴ የፀና ነው። አሁን ዋናው ጉዳይ ህጻናት ህልማቸውን እንድናሳካ የማበረታታትና የመደገፍ ነው። ሕጻናት ሆይ 20 ሚሊዮን ዶላር ባትይዙም ቢሮዬ ብቅ በሉ!" አይቴ ቴድሮስ በፌስ ቡክ ገጻቸው የለቀቁት መልእክት ይህ አልነበረም። ይህ አሸባሪዎች በርዘው የለቀቁት እንጂ፣ የዶ/ር ቴድሮስ ትክክለኛው መልእክት እንዲህ ይነበባል። "ያልተገባ ነገር እየፃፍን ልጅቷን ባንጐዳ፡፡ ያሰበችው ፕሮጀክት የተቀደሰ ነው እንደሚሳካም እምነቴ የፀና ነው፡፡ አሁን ዋናው ጉዳይ በሪቱ ጃለታ አሕመድ ህልሟን እንድታሳካ የማበረታታትና የመደገፍ ነው፡፡ Galatoomaa በሪቱ፡፡ አላህ ይባርክሽ፡፡ Rabbi si … [Read more...] about ማስታወቂያ ለህጻን ኢንቨስተሮች ከዶ/ር ቴድሮስ አድሃኖም
በመጽሐፈ ገጽ (በፌስ ቡክ) ጓደኝነት ጥቂት የማልላቸው የኢትዮጵያዊነትን የሀገር የወገን የማንነት የቅርስ ተቆርቋሪነትን ስሜት የተላበሱ የሚያስቀናና የሚንቀለቀል ወኔ የተሞሉ እኅቶች ወንድሞች የመጽሐፈ ገጽ ጓደኝነት እየጠየቁኝ እየተቀበልኳቸው በተቻለኝ መጠንም እያበረታታሁ በጉድኝነታችንን እስከአሁን ቀጥለን ነበር፡፡ ለካ እነኝህ ኢትዮጵያዊነትን የተላበሱና ወኔ የተሞሉ ቁጭት የሚበላቸው እያልኩ የማወድሳቸውና የተቻለኝን ያህልም ሳበረታታቸው የነበሩ ወንድሞችና እኅቶች ወያኔዎች ያሁሉ ስሜትና ተቆርቋሪነታቸውም ጭንብል ወይም ሽፋን ኖሯል ለካ ሰሞኑን እነኝህ ሰዎች በዘመቻ በየአቅጣጫው “ከአሁን በኋላ አማራ ስለ ራሱ ብቻ ማሰብ ይኖርበታል፣ ኢትዮጵያ ኢትዮጵያ እያለ ስለራሱ ማሰብ ትቶ ለ80 ምናምን ብሔረሰብ ሁሉ ማሰብ ለድንበር መበላሸት አለመበላሸት ማሰብ የለበትም፣ አሁን 30 ምናምን ሚሊዬን … [Read more...] about አዲሱ የወያኔ ዘመቻ!
"ዋ…!ድምፄ ባከነ" ብዬ አምርሬ ልበሳጭ ዳድቶኝ ነበር፡፡ ደግነቱ ግን የኢትዮጵያ ህዝብ ለተረቱ ታማኝ ነው፡፡ "ከማያውቁት መልአክ የሚያውቁት ሰይጣን ይሻላል" ብሎ የሚያውቀውን ይመርጣል፡፡ ደግነቱ ግን የኢትዮጵያ ህዝብ ለተረቱ ታማኝ ነው፡፡ "የቆጡን አወርድ ብላ የብብቷን ጣለች" ብሎ የብብቱን ይመርጣል፡፡ ደግነቱ ግን የኢትዮጵያ ህዝብ ለተረቱ ታማኝ ነው፡፡ "በቅሎ ማሰሪያዋን በጠሰች፤ በራሷ ላይ አሳጠረች" ብሎ አሳሪውን ይመርጣል፡፡ ወትሮስ፤ ከማያውቁት መልአክ የሚያውቁት ሰይጣን በሚሻልባት ሀገር፤ የብብት እንደተያዘ የቆጡ በማይወርድባት ሀገር፤ ማሰሪያዋን የበጠሰች በቅሎ ነፃ በመውጣት ፈንታ እስርዋን በምታጠብቅበት ሀገር፤ የኔ ድምፅ መጣ …ቀረ ልዩነቱ ምንድነው!? (ምንጭ: ነቆራ እና ሌሎችም ወጎች ከሕይወት እምሻው ጋር - Hiwot … [Read more...] about የዘንድሮ ምርጫ የመራጮች ምዝገባ እኮ አለፈኝ!
በኦሮሚያ እና ሱማሌ ክልሎች በአዋሳኝ አካባቢዎች ላይ የሚፈጠሩ ችግሮችን ለመቅረፍ ያስችላል የተባለ የሰላም እና የጋራ ልማት ዕቅድ ስምምነትን የክልሎቹ መሪዎች ተፈራርመዋል።በኦሮሚያ እና ሱማሌ ክልሎች አዋሳኝ አካባቢዎች ላይ የሚፈጠሩ ችግሮችን ለመቅረፍ የሰላም እና የጋራ የልማት ማስተባበሪያ ጽ/ቤት ተቋቁሞ ወደ ሥራ መግባቱም ተገልጿል።ጽ/ቤቱ በሁለቱ ክልሎች 12 አዋሳኝ ዞኖችች ላይ ሰላምን በማስፈን እና የጋራ ተጠቃሚነትን ሊያረጋግጡ የሚያስችሉ ጥናቶችን ይፋ አድርጓል።በኦሮሚያ እና በሱማሌ ክልሎች አዋሳኝ አካባቢዎች የተዋቀረው የሰላም እና የጋራ ልማት ዕቅድ በቀጣይ በደቡብ፣ በጋምቤላ እና በቤቢሻንጉል ጉሙዝ ክልሎች ለመተግበር ማቀዱን ነው የኦሮሚያ ክልል ያስታወቀው።የኦሮሞ እና ሱማሌ ሕዝቦች በባህል፣ በቋንቋ፣ በሃይማኖት የተሳሰሩ እና ከ 1 ሺህ 872 ኪ.ሜ በላይ ወሰን የሚጋሩ … [Read more...] about የሶማሌና ኦሮሚያ መሥተዳድሮች ወሰንን በተመለከተ የሰላምና የጋራ ልማት ስምምነት አደረጉ
ከቅርብ ጊዜ ወዲህ በደቡብ ክልል የሚነሱ የክልል እንሁን ጥያቄዎች በአገሪቱ ፖለቲካ ትኩረት የሳቡ ሆነዋል። ከዚህ አኳያ ጥያቄው እንዴትእየተስተናገደ ነው? ክልሉን እያስተዳደረ ያለው የደቡብ ኢትዮጵያ ህዝቦች ዴሞክራሲያዊ ንቅናቄ/ደኢህዴን/ ክልል እንሁን የሚለውንጥያቄ ለመመለስ እየወሰደ ያለው እርምጃ በጥናት የተደገፈ ቢሆንም በደቡብ ክልል የሚንቀሳቀሱ ፓርቲዎቹ ግን ‹‹ጥናቱ ኢሕገመንግስታዊ ነው›› ሲሉ ኮንነዋል። ደኢህዴንስ ምን ምላሽ አለው? የሚሉና ከጉዳዩ ጋር ተያይዘው የሚነሱ ወቅታዊ ጉዳዮችንሀሳቦችን በማንሳት ከደኢህዴን ፅህፈት ቤት ኃላፊ አቶ ሞገስ ባልቻ ጋር ያደረግነውን ያለ ቃለ ምልልስ እንደሚከተለው አቅርበነዋል።
አዲስዘመን፡–የደቡብ ኢትዮጵያ ህዝቦች ዴሞክራሲያዊ ንቅናቄ ደኢህዴን/ በክልሉ እየተነሱ ያሉ ጥያቄዎችን ለመመለስ በሚልያስጠናው ጥናት መነሻ ምክንያት ምንድን ነው?
አቶ ሞገስ፡– ጥናቱ ማዕከል የሚያደርገው በክልሉ በአዲስ መልክ ክልል ሆነን እንደራጅ ለሚሉ በርካታ ጥያቄዎች መልስ ለመስጠት ታስቦ ነው። ከዚህ በተጨማሪም በአገራችን ሕገ መንግስቱ ከፀደቀ ወዲህ የመጀመሪያው ከመሆኑ ጋር ተያይዞ ሁለተኛ ደግሞ የክልል እንሁን ጥያቄዎች በብዛት የቀረቡ በመሆናቸው መንስኤያቸውን እና መፍትሄያቸውን ለመለየት በአግባቡ መረጃ ላይ መመስረት አስፈላጊ ሆኖ በመገኘቱ ነው። በመሆኑም እነዚሀን አይነት ጥያቄዎች በተረጋጋ መልኩ ለማየት እና ለትክክለኛ የሕዝብ ጥያቄ ምላሽ ለመስጠት በመፈለግ ነው።
ክልላችን በርካታ ብሔር ብሔረሰቦች ያሉበት እንደመሆኑ በሕገ መንግስቱ ላይ የተቀመጡ ድንጋጌዎች በብሔረሰቦች ምክር ቤት ውሳኔ ካሳረፉበትና ጥያቄ ካቀረቡ እንደዚህ አይነት ጉዳዮች ሊስተናገዱ ይችላሉ በሚለው መሰረት ክልሉ ካለው ብዝሀነት አንፃር እና የዞን ምክር ቤቶችም በመኖራቸው የሚነሱ ጥያቄዎችንም በአንድ ጊዜ ማስተናገድ የማይቻል ነው።
በመሆኑም ጥያቄዎቹን ለመመለስ የሚደረገው ክልላዊም ሆነ አገራዊ አንድምታው እና የክልል ተልዕኮን በአግባቡ ለመወጣት አዳጋች እንዳያደርገው ሁኔታውን ሰከን ብሎ ማየት አስፈላጊ ይሆናል። በዚህ ረገድ ህዝቡን ማወያየት አስፈላጊ ይሆናል ማለት ነው። ለዚህ ደግሞ የሌሎች አገራትን ልምድ በማካተት ህዝቡን ወደዚህ ጥያቄ የገፉትን ምክንያቶች ለመለየት በተሟላ እና ሳይንሳዊ በሆነ መንገድ ማየት አስፈላጊ ሆኖ ስለተገኘ ነው ጥናት ውስጥ ሊገባ የተቻለው።
አዲስ ዘመን፡– ‹‹ክልል የመሆን ጥያቄው መመለስ ያለበት በሕገ መንግስቱ ብቻ ነው፤ የክልልነት ጥያቄው በጥናት ይመለስ የሚል ሕገመንግስቱ ላይ በሌለበት ሁኔታ ደኢህዴን ያስጠናው ጥናት ኢ–ሕገመንግስታዊ ነው›› በማለት በክልላችሁ የሚንቀሳቀሱ የፖለቲካ ፓርቲዎችይናገራሉ፤ ለዚህ ምን ምላሽ አለው?
አቶ ሞገስ፡– ጥናቱ ከሕገ መንግስቱ ጋር ምንም ጠብ የለውም። ጥናቱ የህዝቡን ሕገ መንግስታዊ መብት በፍፁም አያጓድልም፤ እንዲቀርም አያደርግም። የተነሳውን ጥያቄ ለመመለስ ፤ወደ ሕገ መንግስታዊ ሂደቱ ከመገባቱ በፊት በዚህ ጉዳይ ላይ የተሟላ ነገር ይዞ ህዝቡን ለማወያየት መስራት እንጂ ሕገ መንግስታዊ ሂደቱ ተሽሯል ማለት አይደለም። ሕገ መንግስቱ ላይ ተደንግጓል፤ ተፅፏል። እነዚህ ጉዳዮች በፌዴራሉም ሆነ በክልሉ ሕገ መንግስት ላይም ተጽፈው ተቀምጠዋል።
በእኛ ክልል ውስጥ የዞን ምክር ቤቶች አሉ። ልዩ ወረዳዎች አሉ፤ ብሔረሰቦች ምክር ቤቶች አሏቸው። በክልላችን 56 ብሔር ብሔረሰቦች አሉ። የብሄረሰብ ምክር ቤቶችም እንዲሁ። 11 ምክር ቤቶች ክልል እንሁን ብለው ጥያቄ አቅርበዋል። ጥያቄዎቹ የቀረቡባቸው መንገዶች ሕገ መንግስታዊ አይደሉም አላልንም። ጥያቄው ሕገ መንግስታዊ ነው፤ ለዚህ ምንም የተለየ መልስ የለንም። ነገር ግን ጥያቄው በተለየ እና እንግዳ በሆነ መልኩ ስለመጣ ከወትሮው በተለየ መንገድ የመጣበት ምክንያት ምንድን ነው የሚለውን መመለስ አስፈላጊ ሆኗል።
የቀረበውን ጥያቄ በፈለገው መንገድ ይስተናገድ ብሎ ኃላፊነት በጎደለው መንገድ መተው ተገቢ አይደለም። ይህን የመሰለ አቋም በመያዝም ለህዝብ ውግንና አለን ብሎ መውሰድ አያስደፍርም። ስለዚህ ይህን ምክንያት ተጠንቶ መነሻ ምክንያቱና መፍትሄው ሳይንሳዊ በሆነ መንገድ ለህዝቡ ለውይይት ይቀርባል። ህዝቡ ‹‹እኔ ጥናቱን አልቀበልም፤ ሕገ መንግስቱን ተከትዬ ነው መሄድ የምፈልገው›› ካለ መብቱ ነው የሚከለክለው ነገር የለም።
ነገር ግን በአሁኑ ወቅት ፖለቲካው ዋልታ ረገጥ ከመሆኑ ጋር ተያይዞ ይህን ጉዳይ የሚያጦዙ ሀይሎች ከመኖራቸው ጋር ተያይዞ ሕዝቡ ተረጋግቶ ሁኔታውን እንዲመለከት ይረዳል በሚል የሚወሰደው እርምጃ ደግሞ ጥናት ላይ ተመስርቶ የተገኘውን መረጃን ይዞ ለውይይት መቀመጥ ነው። ይህ ደግሞ ፋይዳው በጣም ትልቅ ነው። ስለዚህ ከሕገ መንግስቱ ውጭ የሚኬድ መንገድ የለም። በሕገ መንግስቱ ላይም ቢሆን ሪፍረንደም ተደርጎ የሚወስነው ህዝቡ ነው። አብሬ ብሆን ይጠቅመኛል ወይም በራሴ ክልል ሆኜ እቀጥላለሁ ብሎ ነው የሚወስነው።
ስለዚህ ለእንደዚህ አይነት ውይይቶች ላይ ጥናት ትልቅ ግብዓት ይሆናል፤ ትርጉምም አለው ማለት ነው። በዚህ መንገድ ማየት እጅግ ኃላፊነት የተሞላበት ነው። ከዚህ ባለፈም መረጃ ላይ የተመሰረተ የዴሞክራሲ ስርዓት ለመገንባትና ውይይት ለማድረግ እድል የሚሰጥና ምቹ ሁኔታ የሚፈጥር ስለሆነ ‹‹በሕገ መንግስቱ መሰረት ብቻ ነው ማለቅ ያለበት›› የሚሉ አካላት የሚያነሱት ሃሳብ ከቅንነት የተነሳ ነው ብዬ አልወስድም። እውነት ለህዝቡ ተቆርቁሩው ነው ብዬም አላምንም።
አቶ ሞገስ፡– አዎ! በትክክል ችግር ነው። የክልሉ መንግስት ህዝቡ በሰጠው ይሁንታ መሰረት ክልሉን የሚመራ ፓርቲ ነው። ህዝብ የሰጠው ይሁንታ ከመሆኑ ጋር ተያይዞ የጋራ እና ዘላቂ ጥቅሞች የሚሰጡት አግባቦች ላይ ማጤን ይገባል፤ አንዱ ይሄ ነው። ሁለተኛ ደኢህዴን አደራጅቶ የሚያታግላቸው ህዝቦች በርካታ ማንነት ያላቸው ህዝቦች ናቸው። ሁሉም በየአካባቢው በሚነሱ ጉዳዮች ላይ ብቻ ተንተርሶ በሕገ መንግስቱ ብቻ አድርጌ ልሂድ የሚል ከሆነ ህዝቡን ራሱ የማይጠቅሙ ነገሮች ሊኖሩ ይችላሉ።
ሌላው በአፈፃፀም ላይ ችግር ይፈጥራል፤ ያስቸግራል። ጥናቱ ራሱ አንድ ይዞት የመጣው ጉዳይ ሕገ መንግስቱ ቢሆን ዝርዝር ነገሮች ሊኖሩት ይገባል የሚል ምላሽ ነው። ለምሳሌ በእኛ ክልል ተጨባጭ ሁኔታ በወረዳ የብሔረሰብ ምክር ቤት አለ። አሁን ባለው ሁኔታ ይህ የብሔረሰብ ምክር ቤት ክልል ሁኜ ልውጣ ብሎ በብሔረሰብ ምክር ቤት ካፀደቀ ያለምንም ቅድመ ሁኔታ ሕገ መንግስቱ ያስተናግዳል።
እንደዚህ አይነት ነገሮች ሕገ መንግስቱ ላይ ጭምር መታየት እንዳለበት ጥናቱ አመላክቷል። በእንደዚህ አይነት ሁኔታዎች ላይ ያሉ አፈጻጸሞች ሕገ መንግስቱ ላይ ተፅፎ ስላለ በሚል ኃላፊነት በጎደለው መንገድ መሄድ በራሱ ጥሩ አይሆንም፤ ማንንምም አይጠቅምም። ይህን ኃላፊነት መውሰድ እጅግ አስፈላጊ ነው።
አዲስ ዘመን፡– በአገሪቱ ያሉ ክልሎች ሲዋቀሩ በጥናት አይደለም፤ ነገር ግን አሁን ደኢህዴን እየሄደ ያለው መንገድ አዲስ እና የተለየ ለምንሆነ? የሚሉ ሀሳቦችን እንዴት ያዩዋቸዋል?
አቶ ሞገስ፡– ክልል ሲደራጅ በጥናት አይደለም የሚለውን ለመመለስ በወቅቱ የነበረውን ሁኔታ ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው። የእኛ ክልል የተደራጀበት ሁኔታ ጠቃሚ የሚሆነው እንደዚህ አይነት ጥናቶች ቢኖሩ ይህን መሰረት አድርገሀ ትገልፃለህ፤ አለበለዚያ ግን በመላምት ትናገራለህ ማለት ነው። አልተጠናም፤ ተጠና ሊልህ ይችላል።
በዚህ በአሁኑ ጥናት የተገኘው ክልሉ ሲደራጅ በምክንያት መሆኑን ነው፤ የህዝብ ፍላጎት እና ውይይት ጭምር የነበረበት ነው፤ አምስት ክልል የነበሩ ናቸው አንድ ክልል ሆነው የተደራጁት። እዚህ ላይ ከአምስት ወደ አንድ ሲመጡ ዝም ብሎ ተጨፍልቆ፤ በትእዛዝ አንድ ሆኖ የተደራጀ ክልል አይደለም። ህዝቡ በነበረው መደባዊና ብሔራዊ ጭቆና ተነስቶ በበለጠ ደግሞ በውስጡ ያሉ አቅሞችን የበለጠ አቀናጅቶና አደራጅቶ መንቀሳቀስ ቢችል ጥቅሙ ከፍ ያለ ነው።
በወቅቱም በህዝቡ ውይይት የተደረገበት ልሂቃንም አስተያየት የሠጡበት፤ አመራሩም ውይይት አድርጎበት አንድ ላይ መደራጀቱ ፖለቲካዊና ኢኮኖሚያዊ ትርጉሙ ከፍ ያለ መሆኑ ታይቶ ነው አሁን ላይ ያለው የደቡብ ብሔር ብሔረሰቦች እና ህዝቦች ክልል የተደራጀው።
ስለዚህ ክልሉ የተደራጀበት መንገድ ምክንያታዊ ነው። ዝርዝር ጥናት ነበረው ወይ የሚለውን ለማየት በወቅቱ የነበረውን እሳቤ ማስታወስ ይፈልጋል። በተለይ የነበረውን የፖለቲካ ሁኔታ ማየት ይጠይቃል። ስለዚህ ከእኛ አኳያ ጥናቱም ይዞት የመጣው ጭብጥ ለህዝብ ይፋ ይደረጋል።
ስለዚህ ክልሉ የተደራጀው በምክንያት ነው። አሁን በተለየ ሁኔታ ክልል ሁኜ ልውጣ የሚለው ጥያቄ የመጣበትን ሁኔታ ማጥናት ጠቃሚ ነው የሚል አስተሳሰብ ተይዞ ነው የተጠናው። ተጠንቶ በመጣው ግኝት ላይ ተመስርቶ ህዝቡ እንዲወያይ ይደረጋል። ህዝቡ መልሶ ይጠቅመኛል፤ ያግዘኛል ክልሉን ለማስቀጠል ፋይዳ አለው ካለ ደግሞ የክልሉን ፍቃድ እና ፍላጎት መሰረት ያደረገ እንዲሆን ይሰራል።
አቶ ሞገስ፡– ይህን ኃላፊነት መስጠት የሚገባው ለፓርዎቹ ሳይሆን ለህዝቡ ለራሱ ነው። ህዝቡ ሕገ መንግስታዊ መብቱ እየተነፈገ አይደለም። ሕገ መንግስታዊ መብቱ እንደተጠበቀ ሆኖ ይዘን የመጣናቸውን ጉዳዮች እናወያያለን። ጥናቱ ለውይይት ሲቀርብ የተለያዩ የመፍትሄ አማራጮች ይቀርባሉ። እነዚህ መፍትሄዎች የራሳቸው ጠንካራ እና ደካማ ጎኖቹም አብረው ይቀርባሉ። ህዝቡ እነዚህን አመዛዝኖ ውሳኔ ላይ ይደርሳል።
የክልሉ ምክር ቤት የሁሉም ዞኖች ተወካዮች ያሉበት በመሆኑ አንድ ዞን ክልል ሆኖ ለመውጣት የሌላውን ዞን በጎ ፍቃድ ይፈልጋል። ምክር ቤቱ የሁሉም ዞኖች ተወካዮች ያሉበት ነው። አንድ ዞን ብቻ ሁሉን ነገር አድራጊ ፈጣሪ አይደለም።
አንድ ዞን ክልል ሁኜ ልውጣ ሲል ይህን ጉዳይ የሚያስፈፅም የክልል ምክር ቤት አለ፤ ይህ ምክር ቤት ደግሞ የክልሉ የሁሉም ዞኖች ተወካዮች ያሉበት ነው። ስለዚህ አንዱ በሌላው ላይ አሉታዊም አዎንታዊ ጫና ሊያሳድር ይችላል ማለት ነው።
ስለዚህ ብቻዬን ክልል ሁኜ ልውጣ ብቻ ሳይሆን ለመውጣት ባለው ሂደት የሌላውም ዞን ትብብር እና ተሳትፎ ትልቅ ነው ማለት ነው። ይህን ነው የምናወያየው፤ እናም 11 ዞኖች ባቀረቡት ጥያቄ መሰረት ይጓዙ ቢባል አንዱ በሌላው ላይ አዎንታዊ ፍላጎት ማሳየት አለበት ማለት ነው። ለዚህም ነው ውይይቱን በዝርዝር እናድርግ፤ አማራጮችንም እናቅርብ የምንለው።
ህዝቡ ጥናቱ ላይ ተመስርቶ የሰከነ ውሳኔ እንዲያስቀምጥ ነው የምንፈልገው። አለበለዚያ ወቅታዊ በሚመጡ ግፊቶችና የተለያዩ ሀይሎች ፍላጎት ላይ ተመስርቶ የሚሄድ ከሆነ ፍፃሜው ጥሩ አይሆንም ነው። ስለዚህ እናወያያለን ስንል ህዝቡ ምክንያታዊ በሆነ መንገድ ተነጋግሮ የመወሰን እድል እንፈጥርለታለን ማለት ነው።
አቶ ሞገስ፡– አንድ ዞን የሌላውን ዞን ይሁንታ የሚጠብቀው በሕገ መንግስቱ አካሄድ ነው። ራስን በራስ በማስተዳደሩ የራሱን አስተዳደር አካባቢ ከመምራት የሚከለክለው ነገር የለም። የደቡብ ክልል አደረጃጀት ከሌሎች ክልሎች አደረጃጀት ይለያል። እያንዳንዱ ዞን የራሱ ምክር ቤት አለው። በውስጡም አባላት አሉት። የሌሎች ክልሎች ዞኖች ላይ ይሄ የለም። ምክር ቤቱ ማንነቱን ለማሳደግና ልማቱን ለማፋጠን በርካታ እድሎች አሉት።
ከዚህ ወጥቶ ክልል የመሆን ጉዳይ ላይ በሚሄድበት ወቅት ግን እነዚህ ክልል ሆኖ የመሄድን ጉዳይ የሚያስተዳድረው በሕገ መንግስቱ የክልል ምክር ቤት ነው። የክልሉ ምክር ቤት ማለት ደግሞ በክልሉ በሁሉም ዞኖች ያሉ ተወካዮች ማለት ነው። የክልሉ ምክር ቤት ደግሞ በዚህ ጉዳይ ላይ መግባባት፣ መስማማት እንዲሁም ጥቅሙንና ጉዳቱን ማመዛዘን መቻል አለበት።
አለበለዚያ ይህን ጉዳይ አግባብተህና አወያይተህ ሳትጨርስ 11 ዞን ክልል ሁኜ ልውጣ ብሎ ቢመጣ አንደኛ እልህ ይሆናል፤ ሁለተኛ ምክንያቱን በውል ያልተረዳ ከመሆኑ የተነሳ አንዱ በሌላኛው ላይ ያለውን ጉዳይ እንዲረዳና እንዲያግዘው ያደርጋል። ስለዚህ የዞን ምክር ቤት ብቻውን ሳይሆን የክልል ምክር ቤት በዚህ ጉዳይ ላይ ይሁንታ ያለው መሆኑን መረዳት ይገባል። ሕገ መንግስቱም ይህን ያስቀምጣል። ይህ ወደ አዲስ የፖለቲካና የኢኮኖሚ ጥያቄ ውስጥ እየገባን መሆኑን አመላክቷል።
ይህን ጉዳይ በተደራጀ ሁኔታ ላይ ተመስርቶ ኃላፊነት በተሞላበት መልኩ እንድንፈፅም ያደርጋል። ነገር ግን የሕገ መንግስታዊ ጥያቄ ብቻ አድርጎ መውሰድ፤ አሊያም ዝም ብሎ በሕገ መንግስቱ ብቻ ይለቅ ብሎ መተው ጠቃሚ አይሆንም። ምክንያቱ ታውቆ ህዝቡም መረጃ ለይ ተመስርቶ ውይይት ማድረግ ቀጣይ ሂደቱም ጤናማና ዴሞክራሲያዊ አካሄድ እንዲኖረው አድል ይፈጥራል።
አዲስ ዘመን፡– ‹‹አምስት የነበረው ወደ አንድ ክልል መጣ›› ያሉት ሀሳብ ህዝቡ ‹‹የማነሳው የክልል እንሁን ጥያቄ የቆየ ነው›› የሚለውን ያጠናክራል። ታዲያ አሁን የሚነሳው የክልል እንሁን ጥያቄ ለምን ፈተና ሆነ?
አቶ ሞገስ፡– ያኔ አምስት የነበረውን ክልል አንድ ማድረግ ተችሏል። አሁን ያለው ሁኔታ እና የቀድሞው ሁኔታ ይለያያል። የፖለቲካም ሆነ የኢኮኖሚ እድገቱ አጠቃላይ አገራዊ ፍላጎት እና ነባራዊ ሁኔታው ይለያል። በዚያን ጊዜ አምስት የነበሩት አንድ እንሁን ብለው የተደራጁ ከሆነ ክልል ልሁን ብሎ ጥያቄ ያቀረበ 11 ዞን ክልል ምክር ቤት አቅርቧል። ስለዚህ በሕገ መንግስቱ መሰረት ያላቀረቡትም ቆም ብሎ ማየት ጠቃሚ ሆኖ ስላገኙት ነው እንጂ ሕገ መንግስታዊ መብት የለንም፤ ወይም አይመለከተንም ብለው አይደለም።
ስለዚህ 11 ዞን ክልል ይሁኑ ብለን መተው ያለብን አይመስለኝም። ይህ በእኛ በደቡብ ክልል ተጨባጭ ሁኔታ በርካታ የብሄረሰብ ምክር ቤቶች ያሉበት ከመሆኑ፣ አሁን ጫፍ የረገጠ ፖለቲካ ውስጥ ከመኮነኑና የተረጋጋ የፖለቲካ ሁኔታ ካለመኖሩ ጋር ተያይዞ እንደዚህ አይነት ሁኔታዎችን ማሟሟቅ ተገቢ አይደለም፤ ፋይዳ የለውም ስሜት ነው የሚሆነው። ስለዚህ ረጋ ብሎ ማየት ይጠቅማል። ረጋ ብለህ ለማየት ደግሞ የተጣራ መረጃ ይዘህ ስትቀርብ ከሌላም ጋር ለመከራከር ጥናቱን ይዘህ ይሻላል።
በመሆኑም ጉዳዩ ቀላል ነው ብሎ መውሰድ ከጉዳዩ ሩቅ ላለ ነው፤ ለቅርቦቹና ውስጡን ለሚያውቀው ሰው ደግሞ ምን ያህል ከባድ እና ውስብስብ እንደሆነ ያውቀዋል። ለዚህም ነው ካለብን ኃላፊነት አንፃር ጉዳዩን ቆም ብሎ ማየት እጅግ ይጠቅማል የምንለው። በውይይቶቹ እያየን ያለነው ጉዳዮች እነዚህ ናቸው። አንዳንዱ በወቅቱ የነበረው የምክር ቤቱ አካሄዶች የእኛ ጉዳይ ምን ይሆን የሚልም ስለነበር በዚሁ ተገፋፍተው የሄዱበት ሁኔታ አለ። አንዳንዱ ደግሞ በእርግጥ ለረጅም ጊዜ የነበሩ ጥያቄዎች ጋር ተያይዞ የነበረና የቆየ ጥያቄ ነው የምናነሳው ብለው ይቀርባሉ።
የተነሳውን ጥያቄ በሚመለከት ጥናቱ ይዞት የመጣው ጉዳይ አለ። ክልል ሆኖ ለመቀጠል ለምን ጥያቄ አቀረባችሁ ተብሎ ሲነሳ በዋናነት የተለዩት መንስኤዎች 10 ናቸው። እነዚህ መንስኤዎች ለውይይት እድል ይሰጣሉ። ነገር ግን ‹‹ይሄ ሕገመንግስታዊ መብቴ ነው፤ አትንኩኝ›› የሚል ካለ ምንም የማያግባባ ክርክርና ጭቅጭቅ ይሆናል ማለት ነው። በዚህ መንገድ ማየቱ ጠቃሚ ነው የሚል ሀሳብ አለኝ።
አዲስ ዘመን፡ ጥናቱን በሚመለከት ከአደረጃጀት ጀምሮ ችግር አለ ይባላል፤ አጥኚዎቹ የድርጅቱ ቅርበትና ውግንና ያላቸው ናቸው የሚልትችትም ይቀርባልና በዚህ ላይ ምን አስተያየት አለዎት?
አቶ ሞገስ፡– ይህ የተሳሳተ አስተያየት ነው። የፓርቲ ውግንና ያላቸው ናቸው ብሎ ማጠቃለል ተገቢ አይደለም። ጥናቱ እንዲደረግ ኃላፊነት ወስዶ አቅጣጫ እያስቀመጠ ያለው ደኢህዴን ነው። እዚህ ላይ መነሳት ያለበት ጉዳይ ጥናቱ ሳይንሳዊ ነው ወይስ አይደለም የሚለውና በጥናቱ ሂደት የተሳተፉ ባለሙያዎች ምን ያህል ጥናቱን በነፃነት እንዲጠና አደረጉ የሚለው ነው። ከዚህ ባለፈ ደግሞ እንደዚህ አይነት ጥናት ላይ እንዲሳተፉ የተለዩ አካላት ተቀባይነት እንዲኖራቸው ከተለያዩ ዘርፎች የተውጣጡ እንዲሆኑ ተደርጓል።
በመሆኑም ከፍተኛ ልምድ ያላቸው፤ የምርምር ነፃነት ያላቸው አካላት በዚህ ጉዳይም በዩኒቨርሲቲ ከፍተኛ ተቀባይነት ያላቸው ተመራማሪዎች ናቸው በጥናቱ የተሳተፉት። ቀድሞውንም በክልሉ መመስረት ላይ ልምዱና አስተዋፅኦ የነበራቸው ናቸው። የክልሉ ብዝሀነት በርከት ያለ በመሆኑ ለአሉባልታ እና ለጥርጣሬ በር እንዳይከፍት በእያንዳንዱ ውስጥ ያሉ አካላት በጉዳዩ ላይ እንዲሳተፉ ተደርጓል። የተመራማሪ አቅም የብዝሀነት ተዋፅኦን እና የረጅም ጊዜ ልምድ ያካተተ ሆኖ ነው የጥናት ቡድኑ የተዋቀረው።
በእኛ በኩል ማረጋገጥ የምፈልገው ቡድኑ ግልፅ አሰራር አውጥቶ ጥናቱን በነፃነት አከናውኗል። የትኛውም ፓርቲ የጥናት ሂደቱን ወዳልተፈለገ አቅጣጫ እንዳይመራ ከፍተኛ ጥንቃቄ ተደርጓል። የጥናት ቡድኑን ነፃነት በሚመለከት እነሱን መጠየቅ ይቻላል። የጥናት ቡድኑ ያዘጋጀውን መጠይቅ የሞሉት አካላት ምን ያህል ነፃ እንደነበሩ ለማየት ቀረብ ብሎ ማየት ያስፈልጋል። ስለዚህ በሩቅ ሆኖ የጥናት ቡድኑ የድርጅቱ ወዳጅ ናቸው ብሎ ማጥላላት መረጃ ላይ የተመሰረተ አይደለም።
አቶ ሞገስ፡- በስብሰባው ጥናቱ የያዘው ነጥብ በዝርዝር ቀርቦ፤ መፍትሄዎቹ ከእነ ጠንካራ እና ደካማ ጎኖቹ ተለይተው ተቀመጡ። የትኛው ለህዝብ ይቀርባል በሚለው ላይ ሰፊ ውይይት ተደርጓል። የትኛው መንገድ ለህዝብ ይጠቅማል፤ የህዝቡን ሁኔታ ማየትና ዘላቂ ጥቅም መለየት እና መወያየት ትኩረት አድርጎ ተወያይቷል።
ሁሉም አማራጮች ቀርበዋል። በ56ቱም ብሄር ልክ ክልል መሆን የሚለው ሀሳብ ሳይቀር ተነስቷል። አንድ ክልል ሆኖ መቀጠልም በጥናቱ ቀርቧል። ሁለትም ሶስትም ሆኖ ክልል ማደራጀትም በመፍትሄነት ተነስተዋል። እያንዳንዱ አማራጭ ጠንካራ እና ደካማ ጎን አሉት፤ እነሱም ለውይይት ቀርበዋል።
እዚህ ላይ የአመራሩ ሚና የሚሆነው ጠንካራ እና ደካማ ጎን ላይ ትኩረት በማድረግ መርምሮና መዝኖ መውሰድ ነው። ስለዚህ እያንዳንዱ ጉዳይ ከተነሳ በኋላ አመራሩ ተወያይቶ ክልሉ አሁን ካለበት ሁኔታ በመነሳት አብሮነቱ የበለጠ ጥሩ ይሆናል። በዚህም ላይ ሰፊ ክርክር አድርጓል። ይህን ሁኔታ ደግሞ ወደ ህዝቡ ይዘን ወርደን ወሳኙ ራሱ ህዝቡ ይሆናል። በቀጣይ ህዝቡን በስፋት ለማሳተፍ እቅድ ተይዟል። በዚህ ሁኔታ አሉ የሚባሉ ምሁራንም በውይይቱ ይሳተፋሉ። የሚመለከተው ሁሉ የሚሳተፍበት መድረክ ይሆናል ብለን እናምናለን።
አቶ ሞገስ፡– አማራጮቹ አንድ ብቻ አይደሉም፤ አማራጮቹ ሶስት ናቸው። ከሶስቱ አማራጮች የተሻለ ነው ብለን፤ በእኛ ደረጃ መግባባት ላይ እየመጣን ያለነው ህዝቡን የበለጠ ሊያስተሳስሩ የሚችሉ የአደረጃጀት ሁኔታዎች ጠቃሚ ነው ብሎ የወሰደበት ርቀት አለ። አንዳንድ በሕገ መንግስቱ አስቀድሞ የሄደው የሲዳማ የክልልነት ጥያቄ ምርጫ ቦርድ የደረሰና በሕገ መንግስቱ መሰረት እየሄደ ቢሆንም የሲዳማ ህዝብንም ቢሆን እናወያያለን። ምርጫ ቦርድ የደረሰውን መብቱን በሚገባ እናስፈፅምለታለን። የሲዳማ ጉዳይ ብዙ ርቀት የተጓዘ በመሆኑ ይህን በሚገባ ማስፈፀም አለብን።
አዲስ ዘመን፡– ለሰባት ቀን ያደረጋችሁት ስብሰባ በስምምነት የጨረሳችሁት ጥናቱን የሚቃወሙ አባላት ከታገዱ በኋላ ነው። ውሳኔውስዴሞክራሲያዊና ሁሉንም ያካተተ ነው ማለት ይቻላል?
አቶ ሞገስ፡– ሰዎች የታገዱት በአካባቢው በተፈጠረው ጉዳት ሳቢያ ነው፤ ይህ ደግሞ የአመራር ውድቀት ነው። አመራር በመስጠት ሂደት ውስጥ የነበረ ውድቀት በመሆኑ የፖለቲካ ተጠያቂነት ተረጋገጠ ማለት ነው። የሲዳማ የክልልነት ጥያቄ ዛሬ የተነሳ አይደለም። ባለፈው መስከረም ላይ በተደረገው የድርጅት ጉባኤ ላይ የተቀመጠ አቅጣጫ ነው። ዛሬ ተነስቶ በዚህ መንገድ ይሁን የሚል አካል የለም። እዚህም ላይ ተመስርቶ የክልል ምክር ቤት በሕገ መንግስቱ መሰረት ሪፍረንደም ተዘጋጅቶ ወደ ስራ እንዲገባ ወስኗል። ይህም በዚህ አግባብ እየሄደ ነው።
እኛ ያገድነው ሰው አምስት ነው። ከታገዱት ውጭ የሲዳማ ዞንና ወረዳ አመራሮችን ጨምሮ ስብሰባውን የተሳተፈው 539 አመራር ነው። አንድ ሰው እና ሁለት ሰው በመቅረቱ ስብሰባው ወይም ውሳኔው ዴሞክራሲያዊ አይደለም፤ እንዲሁም ይህን ጥናት የተቃወሙ አካላት በሌሉበት የተካሄደ ነው ብሎ ሁሉን ያላካተተ ነው ማለት ፍፁም የተሳሳተ ነው። ከእገዳው ጋርም አይገናኝም።
አቶ ሞገስ፡– ደኢህዴን ለይስሙላ የተደራጀ ፓርቲ አይደለም። ድርጅቱ የአርሶ አደርና የአርብቶ አደር ነው። ከተማ ያለ ጭቁን ህብረተሰብ ወኪል የሆነ ድርጅት ነው። በተለያዩ ጊዚያት የሚፈጠሩ ብልሽቶች ከአገራዊ ስርዓት ጋር የሚያያዝ በመሆኑ በአመራር በኩል ያለው የሚስተካከል ነው። ለደኢህዴን የተለየ ነገር የለውም። አመራር ውስጥ ያለው ችግር በደኢህዴን ብቻ የመጣ አይደለም፤ በሁሉም ድርጅቶች ውስጥ ያለና አጋጥሞ የነበረ ነው።
እነዚህ ችግሮች ደግሞ የሚፈቱ ናቸው። በአመራር መድረኩ ያየነው በአመራሩ በኩል ያለው ተነሳሽነት ድርጅቱን ለማጠናከር የአገሪቱንም አንድነት ለመፍጠር የተነሳሳበት መድረክ ነው። ስለዚህ ዛሬም ቢሆን ደኢህዴን ጠንካራ ነው። የሚታዩ ችግሮች አገራዊም ክልላዊም አንድምታ ያላቸው ችግሮች አሉ። ስለዚህ እነዚህን ችግሮች ፈትቶና ጠንካራ ድርጅት ሆኖ ህዝቡንም አታግሎ የሚጓዝ ነው። ደኢህዴን ይዳከማል የሚሉ አካላት አሁንም በጠንካራ አቅሙ ላይ እንዳለ መገንዘብ ይገባቸዋል። በውስጣችን ያሉ ጉዳዮችን አስተካክለንና አርመን ለመሄድ የሚያስችል ቆፍጠን ያሉ አቋሞች የተወሰዱበት መድረክ ነው።
አዲስ ዘመን፡– በደኢህዴን የወሰናችሁትን ውሳኔ ከተበተናችሁ በኋላ የዞን አመራሮች በተናጠል ሲቃወሙና ተቃራኒ መግለጫ ሲሰጡይታያል። ይህ ሁኔታ ደኢህዴን ተሰንጥቋል ለማለት አያስችልምን?
አቶ ሞገስ፡– ይህ የአመራር የዲሲፒሊን ጥሰት፣ የዲሞክራሲ ማዕከላዊነት መጓደል፤ የድርጅት መርህ ጥሰት የአመራር ብልሽትና ግድፈት ነው። እነዚህ የአመራር ግድፈቶች ላይ በአመራሩ ሰፊ ግምገማ ተደርጎበታል። ይህ ደግሞ ከከፍተኛ አመራሩ ጀምሮ እስከ ታችኛው ድረስ ያለ መሆኑን ካድሬው አንስቷል። ይህን ችግር አመራሩ በሚገባ ወስዷል። ትክክል አይደለም አርማለሁም ብሏል።
ይህን ለማረም ደግሞ በቀጣይ እያስተካከልን እንቀጥላለን። ስለዚህ ችግሩ ሊስተካከል የሚችል ነው። በተወሰነ ደረጃ የተለያዩ የሀሳብ ልዩነቶች መገለፃቸው እንግዳ ሊሆን ይችላል፤ በሌላ በኩል ሀሳቦች በተለያየ መንገድ መገለጻቸው ነውር ተደርጎ መወሰድ የለበትም። ነገር ግን ከድርጅት ዲሲፒሊን አንፃር ስህተት ነው መጠበቅ ነበረበት። ሊታረም የሚችል ነው። የአመራር ሁኔታችን ሲስተካከል ወዲያው የሚፈታ ነው። ይህ ከድርጅት መሰንጠቅ ጋር አይያያዝም።
አቶ ሞገስ፡– በክልሉ ያጋጠመው የፀጥታ ችግር ዋናው የፖለቲካ ብልሽት ነው፤ የፖለቲካ አመራሩ ብልሽት ነው። የፖለቲካ መዋቅሩ ብልሽት ነው ለፀጥታ ችግር የዳረገን። ፖለቲካዊ ሁኔታችንን በሚገባ ማስተካከል ከቻልን የፀጥታው ሁኔታ በቀጥታ ይስተካከላል። ሆኖም ግን የህዝቡን ደህንነትና ሰላም ከማረጋገጥ አንፃር በተለይ በአንዳንድ ቦታ ላይ ተደራጅቶ የሚንቀሳቀሰው በወጣት ስም የሚደረጉ እንቅስቃሴዎች በአንዳንድ ቦታ ላይ በሲቪክ ማህበረሰብ ተደራጅተው መብትና ግዴታቸውን አውቀው የሚሄዱበት ሁኔታ አለ።
በአንዳንዱ ቦታ ደግሞ መልክ ስላልያዘ የደቦ ፍርድ እና ሁከቶች፤ መንገድ የመዝጋት ተግባራት ህዝቡ ስጋት ውስጥ እንዲገባ አድርጓል። የስርዓት አልበኝነት ሁኔታዎች በስፋት ታይተዋል። ህዝቡ ደህንነት እንዲሰማው በክልሉ ኮማንድ ፖስት እንዲኖር ተደርጓል። ኮማንድ ፖስቱ ከፌደራል ሀይሉ ጋር ተቀናጅቶ በሁሉም አካባቢዎች ያሉ እንቅስቃሴዎችን እንዲመራ ተደርጓል። ይህ በመሆኑ ባለፉት ቀናት ከፍተኛ መሻሻል አሳይቷል። ስርዓት የመያዝ ገደብ የመያዝ፤ ህዝቡም መረጃ በመስጠት ተባብሮ ከመሄድ ጋር ተያይዞ ለህዝቡ የበለጠ አስተማማኝ ሰላም የሚያረጋግጥበት እድል ይፈጥራል።
በድርጅቱ ውስጥ አሁን በተፈጠረው መነሳሳት እና የአመራር ሁኔታን የማስተካከል ጉዳይ ሲታይ በፍጥነት ተሰርቶ ክልሉ ወደሚታወቅበት አስተማማኝ የሰላም፣ አረንጓዴ ልማት መገለጫነቱ ይመለሳል። ኮማንድ ፖስቱ የሰጠው መግለጫም በአጭር ጊዜ ውስጥ ህዝቡን ወደ ሰላም የመመለስ እድል መኖሩን ያሳያል። ስለዚህ ሁለቱንም ጎን ለጎን አቀናጅተን ማስኬድ ከቻልን በቅርቡ ወደ አስተማማኝ ሰላም እንመለሳለን።
በረኸት ሓብተስላሴ ብሞያ ሕጊ ፕሮፈሰር ኮይኑ ኣብ ጉዳይ ኤርትራ ድማ ካብ ምንዳፍ ቅዋም ጀሚርካ ኣብ ዝተፈላለዩ መረደኻት ፖለቲካ እጃሙ ዘበርከተ ኤርትራዊ እዩ..
እቶም ኣብ ፓኮታት ተሓቢኦም ኣብ ናይ ጽዕነት መካይን ዝነበሩ ኤርትራውያንን ኢትዮጵያውያንን፣ ኣብ ከባቢ ዶባት ካብ እትርከብ ዛውያ ናብታ ናብ ኢጣልያ መሰጋገሪ ዝኾነት ከተማ ትሪፑሊ ኣብ ዘምርሕሉ ዝነበሩ እዋን፣ ኣብቲ ከባቢ ኣብ ሐልዋ ዝነበረ ሰራዊት ብዘካየዶ ተፍትሽ’ዮም ክተሓዙ ክኢሎም።
ሰራዊት ሊብያ ነቶም ኣብ ቀይዲ የትእዎም ዘሎ ኤርትራውያንን ኢትዮጵያውንን ናብ ሱዳን ክመልሶም ከምዝኽል ይግለጽ እኳ እንተሎ፣ ዛጊት ኩነታቶም ብንጹር ኣይተሓበረን።
በአርሲ ዩኒቨርሲቲ የጤና ሳይንሶች ኮሌጅ ለመጀመሪያ ጊዜ 23 የሕክምና ስፔሻሊስት ሐኪሞችን የካቲት 6 ቀን 2013 ዓ. ም አስመርቋል፡፡ ስፔሻሊስት ሐኪሞቹ የተመረቁት ከአራት የስፔሻሊቲ ዘርፎች ሲሆን እነሱም በውስጥ ዳዌ ሕክምና፣ በቀዶ ጥገና፣ በማህጸንና ጽንስ እና በሕጻናትና ጽንስ ሕክምና ነው፡፡ ከተመራቂዎቹ መካከል ሃያ ሁለቱ ወንዶች ሲሆኑ አንዷ ሴት ናት፡፡
የምረቃው ሥነ ሥርዓት የተካሄደው በዩኒቨርሲቲው ዋና ግቢ ውስጥ ነው፡፡ በመርሃ ግብሩ ላይ ፕ/ር እንዳሻው በቀለ የዩኒቨርሲቲው የቦርድ አባልና የበዓሉ የክብር እንግዳ፣ ዶ/ር ጉሻ ባላኮ የኦሮሚያ ጤና ቢሮ ምክትል ኃላፊ፣ ጥሪ የተደረገላቸው ከፍተኛ የሥራ ኃላፊዎች፣ የማኅበረሰብ አማካሪ ኮሚቴ አባላት፣ የዩኒቨርሲው ከፍተኛ አመራሮች፣ የዩኒቨርሲቲው ማኅበረሰብና የተመራቂ ቤተሰቦች ተገኝተዋል፡፡
በምረቃው ሥነ ሥርዓት ላይ የተገኙት ፕሮፌሰር እንዳሻው በቀለ ባደረጉት ንግግር ተመራቂ ሐኪሞች በሰለጠኑበት ሙያ ሕዝባቸውን በቅንነት እንዲያገለግሉ አሳስበዋል፡፡ ለፍትህ የቆመ አእምሮ መልካም ነገሮችን ይሰራል፡፡ያልተገራ አእምሮ ትምህርትን አጥፊ ለሆኑ ተግባራት ይጠቀማል፡፡ ስለዚህ በቀሰማችሁት እውቀት በቅንነት እውነት የሆነውንና ያመናችሁበትን ሥሩ በማለት መልዕክት አስተላልፈዋል፡፡ በተጨማሪም “መማር ባለሙያ ያደርጋል፡፡ እየተማሩ መኖር ደግሞ አዋቂ ያደርጋል፡፡” በመሆኑም በቲዎሪ የተማራችሁትን በሥራ በማዳበርና በመማር በምታገኙት እውቀት ሕዝባችሁን አገልግሉ ብለዋል፡፡
የአሁኑ ተመራቂዎችን ጨምሮ እስከ ዛሬ ድረስ ኮሌጁ በመጀመሪያ ድግሪ፣ በሁለተኛ ድግሪ፣ በጠቅላላ ሐኪምና በስፔሻሊት በአጠቃላይ 1370 የጤና ባለሙያዎች ማስመረቁን በሥነ ስርዓቱ ላይ ተገልጿል፡፡
ፈጣን ዝርዝሮች የሙቀት መጠን -18 ° ኃይል (ወ): 5kw ልኬት (L * W * ሸ): 5 * 4 * 2.5M የሚተገበሩ ኢንዱስትሪዎች-ሆቴሎች ፣ ምግብ እና መጠጥ ፋብሪካ ፣ ምግብ ቤት ፣ የቤት አጠቃቀም ፣ የችርቻሮ ፣ የምግብ ሱቅ ፣ ምግብ እና የመጠጥ ሱቆች ሁኔታ አዲስ የመነሻ ቦታ-ፉጂያን ፣ ቻይና የምርት ስም መለያ CSCPOWER tageልቴጅ: 380V / 50HZ / 3P ክብደት: 1800 ኪ.ግ የምስክር ወረቀት: - CE-ከሽያጭ በኋላ አገልግሎት ይሰጣል መሐንዲሶች በውጭ አገር ለሚገኙ የማሽን ማሽኖች ፣ ለነፃ መለዋወጫዎች ፣ ለመስክ ጭነት ፣ ለኮሚሽን እና ስልጠና ፣ የመስክ ማኔቴንታን ...
ልኬት (L * W * H): 5 * 4 * 2.5 ሜ የሚመለከታቸው ኢንዱስትሪዎች ሆቴሎች ፣ የምግብ እና መጠጥ ፋብሪካ ፣ ምግብ ቤት ፣ የቤት አጠቃቀም ፣ የችርቻሮ ፣ የምግብ ሱቅ ፣ የምግብ እና የመጠጥ ሱቆች
ከሽያጭ በኋላ የሚቀርብ አገልግሎት- በውጭ አገር አገልግሎት ለሚሰጡ ማሽኖች የሚገኙ መሐንዲሶች ፣ ነፃ መለዋወጫዎች ፣ የመስክ ጭነት ፣ ኮሚሽን እና ስልጠና ፣ የመስክ ጥገና እና የጥገና አገልግሎት ፣ የቪዲዮ ቴክኒካዊ ድጋፍ ፣ የመስመር ላይ ድጋፍ የድሮ ወይም አዲስ አዲስ
JIይጂያን ሴንትራል የባህር ውሀ ሲኤ. ከ 80 ሚሊዮን yuan በላይ የኢንቨስትመንት ክምችት ያለው ቡድን በ FUZHOU ከተማ FUZHOU ከተማ ውስጥ የሚገኘው ሲ.ኤስ.ሲ. ቡድን እ.ኤ.አ. በ 2005 ተመሠረተ ፡፡
ሲ.ኤስ.ፒ.ሲ. አይሲ / MACHINE CO. ፣ LTD r & d እና የበረዶ ማሽኑ ምርት የፍላሽ ማሽን ተከታታይ ፣ የቱቦ የበረዶ ማሽን ተከታታይ ፣ የኩሽ የበረዶ ማሽን ተከታታይ ፣ የበረዶ ማሽን ተከታታይ ፣ የታሸገ የበረዶ ማሽን ተከታታይ እና የቀዝቃዛ ክፍል ፣ የፀሐይ ቅዝቃዜ ክፍል ፣ የታሸገ በረዶ ማሽን ፣ አይስክሬም ፣ ማቀዝቀዣ system.etc ፣ የተሟላ የማቀዝቀዣ መሣሪያዎች ፣ ከቅድመ-ሽያጭ ድጋፍ ፣ ዲዛይን ፣ ምርት ፣ የተጫነ እና ማረም ፣ የደንበኞች ስልጠና ፣ ወዘተ የተሟላ የምህንድስና እና የቴክኒክ አገልግሎቶች። ምርቶቹ በዋናነት በአዳዲስ ሱmarkር ማርኬት ፣ በሆስፒታል ፣ በጀልባ ፣ በኬሚካል ኢንዱስትሪ ፣ በኮንክሪት ድብልቅ ፣ በጥልቅ የባህር ዓሳ ማጥመድ ፣ የውሃ ውስጥ ውሃ ማቀነባበሪያ ፣ ትልቅ መጠን ያለው ተክል የቀዘቀዘ የኢንዱስትሪ እና የንግድ መተግበሪያዎች ናቸው ፡፡
ጭነት-ከመጫኑ በፊት ማሽኑን በደንብ እንሞክራለን እና እንጭናለን ፣ ሁሉም አስፈላጊ መለዋወጫዎች ፣ ኦፕሬሽኑ ማኑዋል እና ሲዲው መጫኑን ለመምራት ተዘጋጅቷል ፡፡
እኛ ደግሞ ቀዝቃዛውን ቦታ በቦታው ላይ እንዲጭን ኢንጂነር መላክ እንችላለን ፣ ነገር ግን ገ forው ለቪዛ ፣ ለጉዞ ጉዞ አውሮፕላን ማረፊያ ፣ ለመሳፈሪያ እና ለማረፊያ ፣ ወዘተ.
አልፍሬድ ኤፍ ኬሊ(አልፍሬድ ኬሊ), አደባባይ, የፋይናንስ ኢኮኖሚ | ኢንቬስትሜንት / ንብረት / ካፒታል / የፋይናንስ ምርቶች / የፋይናንስ ተዋጽኦዎች / የፋይናንስ ውሎች / የንግድ ውል, የገንዘብ | የክፍያ ስርዓት / ማስተላለፍ / ተቀማጭ / ማውጣት, ምስጠራ ምንዛሬ | ምስጠራ ምስላዊ ንብረት ስም, አዲስ የኮሮና ቫይረስ ወረርሽኝ(ኮቪድ -19), ትንተና | ምርምር | የምርምር ሰንጠረዥ ትንተና / ቴክኒካዊ / መሰረታዊ / ንግድ, የዋጋ ጭማሪ / የጨመረ / የጨመረ ዋጋ ማስታወቂያ, ባህሪ | ዋና ሥራ አስፈፃሚ / ባለሀብት / ካፒታሊስት / ታዋቂ / ሀብታም / ሀብታም, Bitcoin(ቢቲሲ) ገበታ, ናስዱክ, ዲጂታል ንብረቶች, ተንታኝ, ቢች(Bitcoin ጥሬ ገንዘብ), ቪዛ, ኤስ&ገጽ 500(መደበኛ & Poor's 500 የአክሲዮን ማውጫ), PayPal, ማስተርካርድ, LTC(ቀለል ያለ ሳንቲም), ኢት(ኢቴሬም), ዳንኤል ኤች ሹልማን(ዳንኤል ሹልማን), ሲ.ኤም.(የቺካጎ የንግድ ልውውጥ), ካሽአፕ አፕ, ቢቲሲ(Bitcoin), የፋይናንስ ኢኮኖሚ ዜና | አምድ / ርዕስ
1 ቢትኮይን ፣ የምስጢር ሀብቶች ንጉስ(ቢቲሲ)ከመቼውም ጊዜ ከፍተኛው ዋጋ ነው(PayPal)እና ዲጂታል ወርቅ በገበያው ላይ ተጽዕኖ እያሳደረ እና የፋይናንስ ገበያን በከፍተኛ ሁኔታ እየነዱ ናቸው
Posted Articles Title : ቢትኮይን ፣ የምስጢር ሀብቶች ንጉስ(ቢቲሲ)ከመቼውም ጊዜ ከፍተኛው ዋጋ ነው(PayPal)እና ዲጂታል ወርቅ በገበያው ላይ ተጽዕኖ እያሳደረ እና የፋይናንስ ገበያን በከፍተኛ ሁኔታ እየነዱ ናቸው
ጥያቄ፡- የኔ ጥያቄ አንዳንድ የሰውነት ክፍሎች ላይ ለምሣሌ ከእግር ላይ እና ብብት ሥር የሚገኘውን ፀጉር መላጨትን ይመለከታል። እነኚህ የሰውነት ክፍሎች በአደባባይ የማይታዩ መሆናቸው ይታወቃል። ነገርግን ቢስተካከሉ ባልንም ሆነ ሴቷን ያስደስታሉ። እስልምና በዚህ ዙሪያ ምን ይላል? መልስ፡- በበርካታ የነቢዩ ሰለላሁ ዐለይህ ወሠለም ሀዲሦች እንደተገለፀው ለሴት ልጅም ሆነ ለወንድ ልጅ ብብት ሥር እና ብልት አካባቢ የሚገኝን ፀጉር […]
ጥያቄ፡- ወላጆቼ አይሰግዱም፤ ረመዷን በሚመጣበት ጊዜም አይፆሙም። እነሱን መታዘዝ ይጠበቅብኛል ወይ? አንድ ሰው እንደነገረኝ ከሆነ ወላጆቼ አላህን እስካልታዘዙ ድረስ እኔም ለነሱ መታዘዝ እንደሌለብኝ ነው። ይህ በርግጥም ትክክል ነውን? እባክዎ ምክርዎን ይለግሱኝ መልስ፡- አላህ ቤተሰቦችህን ወደ ቀጥተኛ መንገድ እንዲመራቸው እንለምነዋለን። አንተም ለነሱ ዱዓእ ማድረግ ይኖርብሃል። ሃይማኖታዊ ድንጋጌዎችን ለነሱ ክብርና ትህትናን በተላበሠ መልኩ አስታውሳቸው። ለወላጆችህ በመታዘዙ ጉዳይ ላይ […]
ጥያቄ፡- እድገቴና ቤተሰቤ በመልካም የዲን መንገድ ላይ ቢሆንም ሰይጣን አሳስቶኝ ነፍሴን በደልኩ። በአንድ አጋጣሚ ላይ ለእረፍትና ለመዝናናት ከትምህርት ቤት ጓደኞቼ ጋር ከአዲስ አበባ እርቀን ወደ ሶደሬ ሄደን ነበር። እናም በዚሁ አጋጣሚ በጓደኞቼ ግፊት እርኩሱን ኸምር (አልኮል) ጠጣሁ። ዝሙትም ፈጸምኩ። አሁን ግን ሆኜ ሳስብ ለአንድ ቀን ከንቱ ይሉኝታና እርካታ የፈፀምኩት ወንጀል እንደ እግር እሳት ይለበልበኛል። ኸምር […]
ኣብ ወጻኢ ሃገራት ዝርከቡ ኤርትራውያን፣ ብስም መኸተ ንኮረና ቫይረስ ብመንገዲ ኤምባሲታት ዝዋጻእ ዘሎ ገንዘብ፣ ኣብ ሩስያ፣ ባንክ ጋዝፕሮም ናብ ዝርከብ ሕሳብ መንግስቲ ኤርትራ ይሰጋገር ከምዘሎ ተፈሊጡ።
እርስዎ ወይም እርሰዎ የሚርዱት ሰው ስለ Ambetter de SilverSummit Healthplan የጤና መርሃ ግብር ጥያቄ ካለዎት ያለምንም ወጪ በቋንቋዎ ድጋፍ እንዲሁም መረጃ የማግኘት መብት አለዎት፣ ፣ አስተርጓሚ ለማነጋገር በ 1-866-263-8134 (TTY/TDD 1-855-868-4945) ይደውሉ፤
ብዙሕ እዋን እቲ ኣብ ማእከላይ ምብራቕ ብቐጻሊ ዝፍጸም ቅትለት ኣብ ልዕሊ ማሕበረ ክርስቲያን እዚዩ ዘሰክፍ ጥራሕ ዘይኰነስ ማእከላይ ምብራቕ ብዘይ ማሕበረ ክርስቲያን ከትርፍ ዝኽእል ሓደጋው ምዃኑ ብኽልቲኦም ወገን ዝተገልጸ ስክፍታ፡ መራኸቢ ብዙሓንን ምዕራባውያን ፖለቲከይናታትን ርእዮም ከምዘይረኣዩን ሰሚዖም ከምዘሰምዑን ብዘይተገዳስነት ዝሓልፍዎ ጉዳይ ኰይኑ ኣሎ
ር.ሊ.ጳ. ፍራንቸስኮን ፓትሪያርክ ብፁዕ ወቅዱስ ኪሪልን ዕለት 12 ለካቲት 2016 ዓ.ም. ኣብ ሃቫና ዘካይድዎ ርክብን ዘውጽእዎ ናይ ሓባር ውሳኔንን ዝኽሪ ራብዓይ ዓመት ምኽንያት ቅድም ክብል እቶም ንዝኽሪ ቀዳማይ ዓመት ኣብ 2017 ዓ.ም. ኣብ ፍሪበርግን ንዝኽሪ ካልኣይ ዓመት ኣብ 2018 ዓ.ም. ኣብ ቪየናን ኣብ 2019 ዓ.ም. ንዝኽሪ ሳልሳይ ዓመት ኣብ ሞስካ ኣብ ዝተኻየዱ ርክባት ንናይ ክልቲኣተን ኣቢያተ ክርስቲያን ልኡካን ወኪሎም ዝተሳተፉ ብፁዕ ካርዲናል ኮኽን ሜጥሮፖሊታ ክቡርነቶም ሂላሪዮን ንዝኽሪ ራብዓይ ዓመት ዕለት 12 ለካቲት 2020 ዓ.ም. ኣብ ሮማ ኣብ ዝተካየደ ዓውደ ኣኼባ ተሳቲፎምን መደረ ከምዘስምዑን ዘዘኻኸራ ልእኽቲ ጋዜጠይና ዜና ቫቲካን ጋብሪየላ ቸራዞ ሓቢረን።