Напиши текст вакансии для должности "QA engineer Middle/Senior в банковский сектор". Название компании: "Лига Цифровой Экономики". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Функциональное тестирование', 'SQL', 'MS SQL', 'Тестирование пользовательского интерфейса', 'Atlassian Jira', 'Нагрузочное тестирование', 'Модульное тестирование', 'Регресcионное тестирование'

Мы работаем на проекте с двумя крупными банками, где помогаем перейти с монолитной архитектуры на микро. Мы улучшаем банковское приложение для удобства клиентов и увеличения количества услуг, которые можно оказать дистанционно. Что предстоит делать:  Проводить ручное тестирование функционала на микросервисной архитектуре; Оформлять и локализовать дефекты; Разрабатывать и согласовывать тестовую документацию; Разрабатывать тестовые кейсы и сценарии; Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками, архитекторами; Помогать команде доставлять фичи до клиентов; Быть проактивным и коммуникабельным.  Что мы ожидаем от Вас:  Вы тот, кто умеет и любит тестировать, умеет разрабатывать план тестирования и продумывать, описывать тестовые сценарии, не любит выпускать некачественный продукт, готов разбираться в новых бизнес-процессах и разделяет ценности agile; Знание и понимание теории тестирования ПО; Знание жизненного цикла программного обеспечения; Опыт в ручном тестировании от 1,5-х лет; Опыт в проведении оценки трудоемкости и сроков выполнения задач; Понимание принципов работы web-приложений и web-сервисов; Опыт работы с инструментами тестирования/отладки API (SoapUI, Postman); Опыт работы с JSON, XML, XSD, WSDL; Базовые знания SQL; Опыт работы с Jira и Confluence; Опыт работы в банковской сфере (приветствуется).  Что мы предлагаем: Зарплата Мы полностью белые - оклад, премии, бонусы.Отталкиваемся от ваших ожиданий. График У нас нет задачи, чтобы вы работали с 9 до 18, поэтому по согласованию с руководителем график может смещаться как вам удобнее. Главное - не нарушать дедлайны. Удаленка Готовы рассмотреть и полную и частичную удаленку. Бонусы Годовой бонус до 30% от годового оклада. На бонус влияет оценка руководителем ваших усилий и главное - результатов. Дважды в год мы мониторим уровень зарплаты и должность сотрудника, чтобы не терять ценные кадры. Мы готовы вкладывать в ваше обучение время наших сотрудников и деньги для внешнего обучения. Ну и конечно же - ДМС со стоматологией, скидки на фитнес 50%, оплачиваемая мобильная связь, скидки на изучение английского языка.   В сопроводительном письме укажи свой уровень (middle или senior) и ожидания по зарплате, отклики стараюсь смотреть день в день, заранее спасибо)