Напиши текст вакансии для должности "HR бизнес-партнер". Название компании: "Lamoda". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Английский язык', 'Подбор персонала', 'Мотивация персонала', 'Управление персоналом', 'MS PowerPoint'

  Чем предстоит заниматься:  HR бизнес партнерство с департаментами;  — Сопровождать структурные изменения подразделения; — Поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений; — Управлять талантами: оценка потенциала команд, развитие ключевых талантов; — Участвовать в разработке систем мотиваций и оценке персонала; — Участвовать в планировании и администрировании бюджета на персонал; — Участвовать в процессе пересмотра заработных плат, должностей и присвоения грейдов; — Организовывать различные корпоративные и мотивирующие мероприятия. На данную роль мы ищем кандидата, который:  Получил опыт работы на позиции HRBP в FMCG компаниях от 3-х лет; Хорошо понимает как работают все HR-функции в организации;  — Владеет основными HR-инструментами; — Получил опыт формирования и управления бюджетом по численности, опыт формирования и управления бюджетом по прямым расходам на персонал будет преимуществом. — Успешно проводил сложные переговоры с сотрудниками; — Знает английский язык — upper-intermediate; — Опытный пользователь Excel и PowerPoint; — Умеет убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения с бизнесом; — Способен работать в режиме многозадачности, самостоятельный, способен брать на себя ответственность. Что мы предлагаем:   Гибкий или удаленный график работы, позволяющий работать в комфортном для себя режиме;   Классную адаптацию и погружение в сложные задачи с первого дня;   ДМС, которое получаешь без испытательного срока;   Постоянные скидки на Lamoda;   Primezone;  Курсы английского языка.