Напиши текст вакансии для должности "Руководитель IT-департамента". Название компании: "UP business". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'ERP', 'CRM', 'Автоматизация', '1C ERP', 'Штрихкодирование', 'Конкурентная аналитика', 'Автоматизация процессов', 'ERP-системы на базе 1С', '1С: Производство', '1С: Управление предприятием', 'Автоматизация документооборота'

О компании: Компания — лидер в РФ в сфере производства металлоконструкций и оборудования. Преимущества компании:   Постоянная круглогодичная потребность в продукции (без нашей продукции не могут работать подземные предприятия);   Кризис 2020 года не повлиял на нас — был получен максимальный денежный результат за все время существования компании;   Рынок крайне стабилен - с небольшой ёмкостью (не более 20 млрд ₽), но положительной динамикой (рост на 2-3% в год);   Работаем над себестоимостью и добиваемся ее минимизации относительно конкурентов;   На российском рынке не более 5 конкурентов;   Работаем с крупнейшими компаниями нашей страны — СУЭК, “Норникель”, ЕВРАЗ, “Алроса”, “Полиметалл” и другими.   Цели текущего найма: Компания масштабируется и растёт по ключевым показателям — для реализации стратегических целей компании и увеличения выручки необходим грамотный и сильный сотрудник. Требования к кандидату:   Более 3-х лет опыта работы на аналогичной позиции;   Знание принципов разработки программного обеспечения для производства;   Опыт работы с 1С (самостоятельное написание/доработка/отладка кода);   Опыт построения систем, в которых минимизированы ошибки каждого действия;   Понимание правил и логики работы, учета для позаказного производства;   Глубокие знания архитектуры и принципов работы ERP-систем;   Опыт внедрения с нуля и отладки CRM-систем;   Опыт оптимизации бизнес-процессов;   Требовательность к себе и к подчиненным;   Честность, порядочность, гибкость мышления, высокий уровень внутренней энергии.   Функционал будущего сотрудника:   Настройка эффективной и быстрой работы сотрудников в системе без ошибок;   Автоматизация и ускорение процессов компании:   Эффективной работы системы 1С;   Электронного документооборота;   Подготовки для расчета КП;   Профилактики сбоев в системе.     Управление штатными разработчиками;   Автоматизация работы склада;   Внедрение штрихкодирования;   Разработка понятной и прозрачной системы инвентаризации;   Выбор и внедрение CRM-системы в отделе продаж и отладка интеграций (входящие обращения с сайта, мультиканальность общения с клиентами);   Внедрение ERP-системы на базе 1С для для глубокой аналитики и принятия взвешенных решений по развитию компании.   Условия:   Автоматизация в компании при пессимистичных оценках ~20% от возможного: есть возможность внедрить все, что вы планировали, при поддержке собственника;   Размер компании относительно небольшой (на производстве ~400 человек) — нет долгих согласований и утверждений работ и проектов;   Собственник с удовольствием принимает инновации и поддерживает автоматизацию всех аспектов работы компании;   Понятная и прозрачная система мотивации: высокий оклад (согласовывается и оговаривается по результатам собеседования) + бонусы при условии достижения показателей;   Работа предполагает длительные командировки или релокацию в г.Новоисибирск. Кандидатам из других регионов компания готова компенсировать переезд и жилье;   Официальное оформление согласно ТК РФ;   Готовы обсуждать ДМС с подходящими кандидатами;   График работы: полный день c 8:00 до 17:00.