Напиши текст вакансии для должности "Руководитель направления технологической надежности АС". Название компании: "Страховая компания «Сбербанк страхование»". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Agile Project Management', 'Управление проектами', 'Scrum', 'Atlassian Jira', 'Обучение и развитие'

Обязанности:  Управление командой devops-ов и администраторов бизнес-систем, координирование работ, развитие компетенций команды и обеспечение взаимозаменяемости по задачам; Планирование загрузки команды, формирование спринтов в части технологических задач, проведение и участие в церемониях Agile (daily, демо, increment planning и пр.); Управление технологической надежностью АС, обеспечение доступности и отказоустойчивости систем в рамках SLA, улучшение показателей SLA; Технологические и архитектурные доработки систем силами команды и подрядчиков, ликвидация технического долга; Управление технологическими инцидентами по АС, участие в разборах инцидентов, подготовка отчетов; Сопровождение и планирование внедрений изменений/информационных систем/проектов/продуктов в промышленную среду; Управление составом и состоянием тестовых стендов АС; Обеспечение проведения приемо-сдаточных испытаний на этапах внедрения. Участие в проектировании методик ПСИ; Мониторинг показателей АС, развитие инструментов и метрик мониторинга АС; Подготовка отчетности по проделанной работе и запросам руководства.  Требования:  Высшее образование; Самостоятельность, инициативность; Знание принципов и методик управления ИТ-проектами (Waterfall, Scrum); Знание принципов построения корпоративных информационных систем, архитектуры, современных технологий; Знание ITIL, COBIT. Знание систем класса Service Desk, инструментов Atlassian: Jira, Confluence. Понимание принципов автоматизации бизнес-процессов в крупном бизнесе, основных типов бизнес-приложений и их особенностей;  Опыт управления командой ИТ- специалистов;   Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, способность решать задачи в условиях неопределенности.   Условия:  Полная занятость, график 5/2; Конкурентная заработная плата по результатам собеседования (оклад + премии); Социальный пакет (ДМС, НС); Корпоративные скидки и предложения для сотрудников группы Сбербанк; Корпоративное обучение; Насыщенная корпоративная жизнь; м. Серпуховская, планируется переезд м. Проспект Мира.