Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по продажам партнерских программ". Название компании: "Е100 Онлайн". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Поиск и привлечение клиентов', 'Ведение переговоров', 'B2B Продажи', 'Деловая переписка'

Мы — международная быстроразвивающаяся компания, разработчик процессингового финтех ПО, технологический и инновационный лидер на рынке топливных карт. Наш продукт — единственная в своем роде топливная карта, объединяющая две части света и позволяющая пересечь Европу и Азию без остановок. Наши клиенты — более 10 000 компаний России, Эстонии, Польши, Литвы, Румынии, Чехии, Словакии, Молдовы и Украины. Нашими IT-решениями на дорогах Европы и Азии ежедневно пользуются более 20 000 фирм. В качестве Менеджера по продажам партнерских программ , вам предстоит работать с продажами нашего процессинга и другими продуктами. Вы будете заниматься:  Активные продажи, продвижение и развитие проектов компании; Ежемесячное выполнение плана продаж; Развитие клиентской базы; Взаимодействие с партнерами: проведение переговоров, подготовка презентаций, поддержание долгосрочных отношений; Проведение и документальное сопровождение сделок.  Вам подойдет эта вакансия, если Вы имеете:  Высшее образование; Знание английского языка будет преимуществом; Желательно наличие дополнительного образования в сфере B2b продаж; Опыт руководства отделом продаж в IT-компаниях от 3 лет; Опыт личных продаж ПО и IT-услуг, включая проектные продажи и проекты по лидогенерации ; Навыки обучения сотрудников продукту и технологиям продаж; Навыки ведения переговоров и взаимодействия со &quot;сложными&quot; клиентами; Готовность к быстрому освоению продукта и изучению бизнес-процессов компании; Высокая обучаемость, целеустремленность, ответственность, дисциплинированность. Харизма, лидерские качества, проактивная позиция.  Мы предлагаем:  Трудоустройство согласно ТК РФ, Белая заработная плата; ДМС; Удаленную работу на период пандемии; Достойную заработную плату: оклад и премиальная часть; Оклад обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами; Все необходимое для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь, компенсация затрат, связанных со служебными поездками, и представительских расходов; Поддержка и обучение на период адаптации и на весь период работы.