Напиши текст вакансии для должности "Embedded разработчик". Название компании: "КОМПЛИТ". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

Приглашаем присоединиться к команде разработки платформы для автоматического анализа данных в industrial Embedded разработчика. Мы используем собственные разработки в области микроэлектроники и машинного обучения для создания решений, рассчитанных на обработку потоковых и видео данных, edge-аналитику, а также автоматическую работу в промышленных условиях без участия человека. Наш продукт:  использует источники данных разных типов (различные сенсоры, видео, данные из технологических систем), каждый из которых является не полным и может генерировать не консистентные данные; использует методы процессинга потоковых данных, рассчитанные на обработку десятков млн. записей за рабочую смену с одного объекта; может работать автономно без связи с облаком и в случае потери связи со шлюзами и отдельными узлами сети передачи данных; решает задачи минимизации потерь, снижения издержек, а также задачи, связанные с охраной труда и здоровья сотрудников наших заказчиков.  Обязанности:  самостоятельная разработка встроенного ПО, сенсоров и узлов передачи данных; участие в разработке опытных образцов устройств и прототипов комплексных отраслевых решений; участие в проектировании аппаратной части (в части требований – обязательный минимум, приветствуется глубокое понимание принципов проектирования аппаратных решений); локальное тестирование разработанных функций и фичей, участие в комплексном интеграционном тестировании решения в целом; документирование разработки (в системе управления разработкой в соответствии с правилами компании).  Дополнительные обязанности для тим-лидов:  работа с заказчиками, участие в обследованиях, формализация требований, участие в определении облика решения в целом, разработка его составных частей; организация взаимодействия в составе проектной группы в качестве тимлида (возможный состав группы: схемотехники, разработчики встроенного ПО, back-end - front-end, анализ данных &amp; machine learning); разработка формализованных заданий участникам проектной группы, координация и контроль их работы.  Будет предоставлена возможность внести собственный вклад в решение технически и предметно сложных задач, при желании в роли лидера. Требования:  опыт выполнения завершенных проектов по проектированию, программированию, испытанию программно-аппаратных комплексов в мобильном и компактном исполнении; опыт программирования устройств на базе современных микроконтроллеров (stm, nrf, cortex); свободное чтение технической документации, способность общаться по электронной почте/в чатах с производителями на английском языке; профильное высшее техническое образование - направление &quot;электроника и микроэлектроника&quot;, &quot;электронные приборы и устройства&quot; и т.п. готовность к командировкам.  Будет преимуществом:  опыт работы с беспроводными технологиями и сенсорами IoT в компактном исполнении; опыт оптимизации энергопотребления автономных устройств; широкий кругозор, знание различных решений для разработки устройств, продвинутые знания современной элементной базы; дополнительное образование в области системного программирования и обработки данных; желателен опыт реализации решений, основанных на беспроводной передаче данных.  Для рассмотрения резюме необходимо прислать портфолио: краткое описание выполненных проектов, указать роль (только то, что сделано лично, своими руками), достижения. В случае наличия опыта проектирования законченных устройств (схемотехнических решений) - приложить фотографии. Уровень з/п определяется результатами тестирования при приеме на работу и Вашими собственными достижениями. Мы предлагаем:   Гибкий график работы 5/2: начало рабочего дня с 8:00 до 12:00, самостоятельное планирование рабочей недели;   Удаленный формат работы на время карантина;  Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет; Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами; Возможны компенсации, связанные с обеспечением рабочего процесса.  Развитие сотрудников:  Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация; Ежегодные программы обучения; Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников; Регулярное участие в профессиональных отраслевых конференциях; Выписка отраслевых периодических изданий.  Заботу о сотрудниках:  ДМС, включающий стоматологию, с дополнительным страхованием от несчастных случаев; Страхование выезжающих за рубеж; Офисный врач и вакцинация от гриппа в офисе; Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании; Корпоративная развозка от/к ст. м. Старая Деревня; Собственная авто и вело-парковки; Кофе-румы с неограниченным вкусным кофе и чаем для сотрудников; Собственное кафе на территории офиса; Подарки детям сотрудников к новому году.  Ежегодные корпоративные мероприятия:  Спортивные мероприятия; Своя футбольная и волейбольная команда, аренда зала для тренировок; Возможность участвовать в городских спортивных соревнованиях.