Напиши текст вакансии для должности "Бизнес-аналитик PaaS". Название компании: "Selecty". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Бизнес-анализ', 'EPC', 'IDEF0', 'UML', 'BPMN'

В настоящий момент открыта позиция Бизнес-аналитик в дочерней компании крупной нефтяной компании. Компания реализует проекты, связанные с автоматизацией бизнес-процессов и разработкой ИТ-решений (роботизация, block-chain). Направление предстоящей деятельности – корпоративные функции. Чем предстоит заниматься:  Моделировать Бизнес процесс; Анализ существующих процессов, оценка изменений, разработка моделей TO BE. Сбор информации о текущем состоянии объекта воздействия: бизнес-процесса Владельца процесса (Решения) и/или ИТ-Решения, обеспечивающего реализацию бизнес-процессов; Проведение процессного анализа с целью моделирования существующих и проектирования новых бизнес-процессов; Проводить внутренний аудит процессов, выявление и решение ключевых проблем. Проводить сравнительный анализ возможных вариантов решений, для формулирования и проверки гипотез; Выявление, анализ и классификацию заинтересованных сторон; Формирование реестра проблем и потенциалов относительно объекта воздействия; Помощь Владельцу и Менеджеру продукта в формировании Бэклога Решения; Разрабатывать проектную документацию в части управления требованиями – устав проекта, бизнес-требования, Функционально-технические требования, Технического проекта, Техническое задание, протоколы тестирования и т.д.; Подготавливать проекты к защитам на инвестиционном комитете в части экономического обоснования проекта (определять инвестиционные показатели, создавать финансово-экономические модели, визуализация показателей/метрик). Анализировать достижения заявленных КПЭ; Проводить оценку связности требований на предмет взаимных зависимостей, ограничений и целей, создание матрицы трассировки требований; Разрабатывать пользовательские сценарии; Разработка сценариев тестирования и непосредственное участие в тестировании при необходимости; Анализ и поддержка изменений в ходе разработки ИТ-Решений.  Что мы ждем от тебя:  Высшее образование (желательно экономическое/математическое/инженерное); Опыт работы на позиции бизнес-аналитика от 5 лет; Управленческий опыт от 1 года; Опыт использования одной или нескольких нотаций моделирования (EPC, BPMN, IDEF0, UML); Знание и опыт работы с одно из ИС моделирования БП; Умение формулировать гипотезы и проверять их; Умение работать с большим объёмом информации и определять ключевые требования. Отличать бизнес-требования от системных; Понимание принципов формирования экономических показателей проекта; Наличие завершенных проектов в роли бизнес-аналитика в проектах со сложным ИТ-ландшафтом; Опыт разработки проектной документации на всех этапах проекта.  Плюсом будет:  Общее знание и понимание принципов работы с разными методологиями проектного управления и разработки ПО; Знание BABoK.  Мы предлагаем:  Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только); Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills; Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи; Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн; Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития; Общение вне рабочих рамок. От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.  В компании ты можешь:  Получить уникальный профессиональный опыт; Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль; Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи; Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах; Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен; Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.