Напиши текст вакансии для должности "Ruby Backend Developer". Название компании: "Appbooster". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Ruby On Rails', 'Ruby', 'PostgreSQL'

Appbooster — агентство мобильного маркетинга. Мы входим в ТОП-3 по СНГ согласно рейтингу Ruward. Продвигаем приложения международных и федеральных брендов, а также проекты независимых команд и перспективных стартапов. Помимо этого, мы - продуктовая компания, которая активно занимается разработкой собственных мобильных приложений и web-сервисов.Почти каждое мобильное приложение на этапе роста ищет гипотезы для улучшения внутренних метрик продукта. Чтобы найти рабочие гипотезы, чаще всего используют механизм A/B-тестов. Для упрощения и автоматизации проведения A/B-тестов в мобильных приложениях мы разрабатываем собственный инструмент. Мы ищем в команду backend-инженера (мы используем ruby on rails), который поможет выкатывать новые фичи и оптимизировать наши алгоритмы. Задачи в нашей компании:   Создавать API для фронтенда и мобильных SDK   Интегрировать различные источники данных (appsflyer, appmetrica, amplitude и т.д.)   Работать с большими объемами данных и улучшать перформанс. Мы хотим, чтобы наши интерфейсы, SDK и аналитика работали моментально для клиентов.   Реализовывать математические алгоритмы в коде для автоматизации проведения A/B-тестов.   Наш стек технологий:   Ruby on Rails, PostgreSQL, Redis, ClickHouse;   AWS – EC2, ALB, RDS, ElastiCache.   Необходимые навыки:   Опыт работы backend-разработчиком от 3 лет;   Знание PostgreSQL, умение оптимизировать запросы;   Опыт оптимизации rails-приложений для работы с большим количеством запросов и большими объемами данных.   Плюсом будет:   Опыт работы c ClickHouse в продакшене;   Базовые знания мат. статистики;   Опыт работы с Go или Elixir;   Опыт работы с инфраструктурой (с любым стеком – Ansible, AWS, Docker, K8S).   Наше предложение:   Большая распределенная команда, выстроенные процессы для комфортной удаленной работы.   Гибкий график, свободная и демократичная корпоративная культура, полное отсутствие бюрократии и лишних формальностей.   Современная техника и оснащение рабочего места в офисе и для удаленных работников.   Performance review каждые полгода и быстрый обмен открытым фидбеком с руководителями компании.   Полноценный онбординг и вводное обучение для каждого новичка. Обширная база знаний по мобильному маркетингу, корпоративное обучение, онлайн и офлайн библиотека, помощь наставников и экспертов направлений.   Внешнее обучение у лучших экспертов отрасли и поездки на тематические конференции за счет компании. Постоянный обмен знаниями: митапы, хакатоны и тренинги.   Корпоративное обучение английскому языку.   100% компенсация больничных листов вне зависимости от стажа работы, матпомощь при уходе в декретный отпуск.   Для работающих в самарском офисе: зона отдыха и удобные переговорные комнаты, настольный теннис, корпоративные спортивные секции, кофе, сладости и офисные вечеринки.