Напиши текст вакансии для должности "Главный специалист отдела нормативно-справочной информации (НСИ)". Название компании: "Газпром проектирование". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: Более 6 лет. Ключевые навыки: 'Cистемы управления базами данных'

Обязанности:  Разработка/адаптация методик построения справочников и классификаторов. Управление архитектурой корпоративной модели данных. Разработка структур данных основных и вспомогательных справочников. Разработка регламентов ведения НСИ (нормативно-справочной информации). Защита концепции управления НСИ перед функциональным заказчиком. Управление изменениями в части НСИ на всех этапах жизненного цикла информационной системы. Контроль качества проектируемых решений, включая решения, разработанные подрядчиками. Концептуальное проектирование интеграции информационно-управляющих систем. Реализация процесса гарантированной доставки данных. Обеспечение актуальности данных НСИ. Внедрение механизмов автоматического контроля качества данных. Управление содержанием и уровнем сервиса корпоративного хранилища данных.  Требования:  Общий стаж работы в направлении информационных технологий (ИТ) не менее 9 лет, в сфере НСИ - не менее 5 лет является обязательным требованием. Опыт руководства не менее 5 лет подразделением ИТ приветствуется. Опыт внедрения MDM-решений в роли руководителя проекта или в роли функционального руководителя отдела ведения НСИ (все этапы проекта). Опыт разработки модели данных. Знание методик формирования справочников, опыт разработки классификаторов, проектирования структуры основных и вспомогательных справочников, регламентов и стандартов ведения НСИ. Экспертные знаниями построения КХД. Опыт работы в корпорациях или с корпоративными/государственными заказчиками. Опыт концептуального проектирования и согласования решений (проекты, коммерческие активности). Понимание стандартов построения архитектуры информационных систем, знания формальных нотаций описания структур данных.  Условия:  Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников. Возможность участия в реализации крупных, значимых проектах России. Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором. Предоставление дополнительных дней к отпуску. Комфортабельный офис в центре города (ст.м. Пл. Александра Невского). Предоставление расширенного пакета ДМС с первого рабочего дня (включая стоматологию). Возможность профессионального и карьерного развития. Возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет Компании. Возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы Кэшбэка за покупки, поездки с организацией, спортивные абонементы и др.).