Напиши текст вакансии для должности ".Net разработчик". Название компании: "ЛАНИТ". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'C#', '.NET Framework', 'SQL', 'MS SQL', 'MS Visual Studio'

Направление деятельности: Работа в масштабном проекте по разработке программного обеспечения для аналитического оборудования; участие в разработке веб-сервисов, улучшающих контроль сбора данных и мониторинг работы оборудования; миграция монолитного решения в Azure (внедрение микросервисной архитектуры).   Мы приглашаем в нашу команду .Net разработчика, который будет:  Разрабатывать и поддерживать REST сервисы на .NET Core; Создавать интеграционные и Unit-тесты; Развертывать и поддерживать облачные сервисы в инфраструктуре Azure; Поддерживать CI/CD конвейера, мониторить приложения; Заниматься поддержкой и рефакторингом базы данных SQL; Работать по Agile/Scrum.  Что для нас важно:  Опыт разработки приложений .NET от взаимодействия с базой данных до пользовательского интерфейса; Опыт использования .NET Core; Опыт применения RESTful API; Разговорный английский; Готовность к быстрому освоению новых областей, имеете творческий подход к программированию и умеете находить эффективные и элегантные решения поставленных задач.  Будет совсем круто, если вы:  Имеете опыт работы с Azure (Web Apps, App services, AppInsights, Azure SQL); Знаете принципы и инструменты DevOps (CI/CD конвейер); Имеете опыт конфигурационного управления; Понимаете принципы юзабилити;  МЫ ГАРАНТИРУЕМ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ПРИЯТНЫЕ БОНУСЫ:   Официальное трудоустройство и белая зарплата;   Мягкая адаптация на новом рабочем месте;   Корпоративные курсы по английскому и немецкому языку;   Корпоративные скидки в магазинах-партнерах Nike, Samsung, re:Store, StreetBeat , Lego и др;   Компенсация затрат на фитнес;   Обучение и сертификация за счет компании, поддержка участия в научных и профессиональных конференциях;   Участие в реферальной программе;   Гибкое начало рабочего дня;   Возможность дистанционной работы;   Предоставление техники;   Уютный офис;   Корпоративные праздники, спортивные состязания, различные активности по интересам, неформальные тимбилдинги, участие в эко-инициативах компании.