Напиши текст вакансии для должности "Chief Product Officer (CPO)". Название компании: "Vestan". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Управление командой', 'Английский язык', 'Стратегическое мышление', 'Product Management'

Кто мы Vestan –мировой лидер в области разработки технологии VR стриминга. На сегодня компания обладает самым большим объемом стриминга VR в мире (более 383 000 часов). Мы предлагаем надежную прямую трансляцию VR-изображений 4K-качества с минимальной задержкой со скоростью 60 кадров в секунду. VR стирает границы. Мы знаем, что у людей есть желание быть ближе к своим кумирам и с помощью наших технологий мы помогаем им воплощать эту мечту в виртуальном мире. На сегодняшний день нашу технологию внедрили крупнейшие мировые adult компании мира и в ближайшее время мы планируем запуск собственной платформы где звезды, блоггеры и креэйторы смогут создавать VR комнаты для своих фанатов и подписчиков, мы создаем по настоящему новый для мира продукт. На сегодняшний день компания обладает базой более чем 2500 моделей и Creators. Продукты компании доступны в более чем 150 странах на всех видах VR-гаджетов. С 2020 года мы показываем стабильно высокую динамику роста! Люди в Vestan - это главный актив компании и сейчас мы ищем СPО на задачу запуска и развития собственной платформы. Мы в поиске специалиста, который готов стать одним из ключевых людей в команде, сформировать и реализовать прорывную продуктовую стратегию вывода на мировой рынок уникального инновационного продукта. Задачи:  Разработка продуктовой стратегии Контроль и синхронизация продуктового плана Настройка и контроль продуктовых метрик и аналитики (в компании внедрена платформа BI) Формирование и управление командой (постановка задач, коучинг, KPI, расширение состава); Масштабирование привлечения пользователей c помощью продуктовых решений; Участие в разработке и soft launch новых продуктов; Участие в топовых мировых выставках и конференциях; Участие в стратегических и тактических совещаниях и мозговых штурмах; Регулярная коммуникация с основателями компании.  Для нас очень важно:  понимание специфики интернет-маркетинга, современных тенденций в этой области; опыт работы на руководящих должностях в product development в B2C компаниях не менее 3 лет; Подтвержденная цифрами эффективность реализации стратегии в прошлых проектах (приоритет международным проектам); лидерские качества и опыт руководства командой, высокие коммуникационные/EQ скиллы; ориентация на &quot;цифры&quot; при принятии решений (data-driven подход); английский — fluent; Умение мыслить out of box.  Мы предлагаем:  Удаленный формат работы или работу в офисе в Москве или на Кипре; Работу в инновационном и международном проекте с невероятно опытной командой; Конкурентную заработную плату по результатам интервью (NET зарплата от 400 тыс. руб.) и KPI по итогам выполнения планов; Гибкое начало рабочего дня; Минимум бюрократии; Курсы саморазвития и повышения квалификации; В компании существует опционная политика.