Напиши текст вакансии для должности "Ведущий интеграционный аналитик". Название компании: "СК «Росгосстрах Жизнь»". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'UML', 'BPMN', 'IDEF0', 'XML', 'Моделирование бизнес процессов', 'REST', 'веб-сервисы', 'SOAP', 'WSDL'

Страховая компания Росгосстрах Жизнь в связи с расширением бизнеса объявляет конкурс на вакансию Ведущего интеграционного аналитика (развитие интеграционных интерфейсов информационных систем) Обязанности:   Подготовка функциональных требований/технического задания и моделирование интеграционных процессов.   Разработка xsd схем и проектирование методов интеграционных сервисов.   Разработка сценариев тестирования, подготовка и моделирование тест-кейсов.   Взаимодействие с командой подрядчика, проведение тестирования и приемочных испытаний.   Разработка презентационных и демонстрационных материалов.   Требования:   Работа в качестве системного аналитика в ИТ-компании от 2 лет.   Наличие опыта внедрения ИТ-систем в банковских/страховых/инвестиционных компаниях будет преимуществом.   Высшее техническое или экономическое образование;   Опыт написания функциональных требований/бизнес-требований/технических спецификаций на разработку.   Умение применять нотации моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML, IDEF0).   Уверенный навык описания бизнес-процессов AsIs и моделирования процессов ToBe.   Хорошие знания в области построения интерфейсов взаимодействия между автоматизированными системами (Работа с XML, JSON. Понимание принципов работы REST, SOAP, микро сервисной архитектуры).   Опыт построения интеграций систем с использованием ESB будет преимуществом.   Понимание одного из современных языков программирования хотя бы на уровне чтения кода.   Условия:  Работа в компании ТОП-3 страхового бизнеса РФ (входит в группу Росгосстрах); Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; График 5/2 с 09:30 до 18:00 ; Социальный пакет: медицинское страхование (ДМС). Корпоративные скидки на фитнес; Скидки на страховые услуги и у компаний партнёров; Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен годовой бонус.