Напиши текст вакансии для должности "Ведущий Product manager/owner". Название компании: "Beget". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Обучение и развитие', 'Product Management', 'Стратегическое мышление', 'Разработка нового продукта', 'Планирование'

Мы, компания Beget, занимаемся хостингом, регистрацией доменов и предоставлением выделенных серверов с конца 2009 года. Сейчас наша команда составляет более 140 человек, и благодаря неравнодушию к общему делу и таланту технических специалистов мы в тройке лучших компаний на территории СНГ в этой IT-отрасли. У нас больше 500 тысяч пользователей, highload-система и более 700 серверов в нескольких дата-центрах, на которых держится 10% всего Рунета. Сейчас мы хотим задрайвить развитие наших продуктов и ищем Ведущего Product manager’а Мы хотим видеть на этой позиции стратега, который будет не только развивать один из наших ключевых продуктов, но и поможет внедрить в компании институт управления продуктами, органично вписать его в существующую систему и сформировать команду своих последователей. То есть у тебя есть возможность не просто стать управляющим продуктом, но и участвовать в определении того, как будет выглядеть функционал, полномочия и ответственность этой позиции. Конечно, чтобы выступить внутренним экспертом и наставником для будущих коллег, нужны следующие амбиции и навыки:   Хороший собственный опыт в полном цикле управления продуктом;   Желание влиять на работу с продуктом в компании в целом, как на функцию бизнеса;   Опыт управления и/или наставничества, хорошие навыки обратной связи, желателен опыт работы с методистами образовательных программ.   Функционал, который мы предполагаем на данной позиции, можно условно разделить на 2 большие группы. Управление продуктом:   Совместно с маркетингом изучать потребности существующих и потенциальных пользователей продукта, анализировать рынок и конкурентов;   Формировать стратегию и роудмап развития продукта;   Формулировать требования и метрики продукта;   Проактивно работать с командой: взаимодействовать с маркетингом, ставить задачи UX/UI дизайнеру, ставить задачи разработке для регулярных релизов;   Управлять бэклогом команды разработки;   В качестве внутреннего заказчика принимать результаты работ по продукту;   Анализировать показатели продукта, корректировать стратегию;   Информировать и поддерживать хороший контакт с топ-менеджментом;   Обеспечивать преемственность владения продуктом.   Развитие института продактов:   Совместно с директором по организационному развитию формулировать профиль позиции, ее полномочия, ответственность, функционал и границы с другими функциями компании;   Совместно с внутренними методистами формировать карьерные треки, программы обучения для продактов;   Помогать своей экспертизой в регулярном отборе и воспитании новых продактов внутри компании и отборе их извне.   Условия сотрудничества:   Мы полностью белые, все по ТК;   Зарплата в рынке, обсуждается с успешным кандидатом;   Компенсация обедов;   ДМС после прохождения адаптационного периода;   Оплата внешнего обучения/книг/курсов под задачу.