Напиши текст вакансии для должности "HR manager (Gamedev)". Название компании: "Amaya Soft". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Подбор персонала', 'Корпоративная культура', 'Внутренние коммуникации', 'Адаптация персонала', 'HR'

AmayaSoft – компания, которая занимается разработкой детских игр на Android и iOS уже более 10 лет. Приложения компании продаются в Америке, Европе и Азии, а общее количество загрузок насчитывает десятки миллионов. Мы ищем опытного HR специалиста, который понимает и ценит значимость вклада каждого сотрудника в успех всей компании. Задачи, которыми предстоит заниматься:   Работа с полным жизненным циклом сотрудника в компании (разработка индивидуального плана адаптации, осуществление онбординга, участие во встречах с сотрудником в период испытательного срока и тд)   Участие в процессе рекрутмента: сорсинг, проведение первичных телефонных интервью, организация и проведение собеседований   Организация и проведение корпоративных ивентов и тимбилдингов в онлайн формате   Разработка корпоративного мерча и персональных подарков   Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда, корпоративной культуры   Ты нам подходишь, если у тебя есть:   Опыт работы в роли HR BP/ Senior HR Specialist/ HR Generalist от 2 лет в сфере IT (опыт в gamedev будет плюсом)   Опыт работы HR-специалистом от 5 лет   Опыт поддержки основных HR-процессов в компании   Успешный опыт в IT-рекрутменте   Опыт проведения корпоративных ивентов (в т.ч. для распределенной команды)   Сопровождение процесса заключения договоров     Мы предлагаем:   Полностью удаленная работа   Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования   Собеседование с продюсером / руководителем компании, который принимает решение о найме.