Напиши текст вакансии для должности "Руководитель группы CRM-маркетинга". Название компании: "Kokoc Group". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'HTML', 'E-Mail Marketing', 'Email маркетинг', 'Google Analytics', 'Яндекс.Метрика', 'Управление проектами', 'Mindbox'

Привет! Мы — Kokoc Group — группа компаний, объединяющая агентства интернет-маркетинга. Мы занимаем значительную долю на digital-рынке России и не собираемся ее снижать. Мы дали себе слово сделать интернет-маркетинг прозрачным и удобным — в отношениях с клиентами, партнерами, сотрудниками. И нам это удается. Сегодня у нас открыта вакансия Руководителя группы CRM-маркетинга в агентстве комплексного маркетинга, Вам предстоит самостоятельное ведение проектов, управление и обучение собственной команды и развитие e-mail канала. Задачи:   Разработка и внедрение стратегии e-mail маркетинга для клиента (в том числе, разработка карты коммуникаций);   Проведение встреч и брифингов;   Разработка и запуск триггерных серий;   Разработка концепции проморассылок, подготовка плана рассылок;   Аналитика и ведение отчетности по эффективности рассылок, постоянная работа над улучшением показателей;   Проведение аудита существующих систем, выявление точек роста;   Подготовка коммерческих предложений для потенциальных клиентов.   Ждем от вас:   Опыт работы в email-маркетинге от 3 лет;   Опыт работы с Mindbox как преимущество;   Умение анализировать статистику и разрабатывать стратегию развития e-mail канала;   Опыт написания технических заданий для копирайтера, дизайнера, верстальщика;   Опыт работы с Google Analytics, Яндекс.Метрика;   Знание принципов и особенностей верстки писем, базовые знания HTML.   Что мы предлагаем:  Работу в крупной группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 800 сотрудников; Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию; Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя; Конкурентную заработную плату: обсуждаем по итогам интервью, гарантируем, что она будет соответствовать твоим ожиданиям; Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративные ноутбуки, скидки от партнеров, программа материальной помощи, различные мероприятия для сотрудников.