Напиши текст вакансии для должности "Архитектор 1С". Название компании: "Газпром нефть". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Английский язык', 'Ориентация на результат', 'Управление процессами', 'Управление временем'

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Мы стремимся к большему, и нам нужен в команду Архитектор 1С. Чем предстоит заниматься:   Участвовать в программе проектов, проектах полного цикла направленных на автоматизацию логистических процессов в роли архитектора (планирование, оптимизация, учет отгрузок разными видами транспорта; мониторинг и управление транспортировкой; взаимодействие с поставщиками услуг, грузополучателями и перевозчиками)   Анализировать и оценивать существующее состояния дел   Проектировать решения для создания сложных информационно- программных комплексов , от высокоуровневых представлений до детальных   Фиксировать свои решения в виде различных документов, доступных для понимания заинтересованными лицами   Нести ответственность за целесообразность и эффективность принятых решений   Контролировать качество и полноту воплощения в жизнь своих решений   Поддерживать свои решения в актуальном состоянии, при подверженности их внешнему влиянию   Готовить презентационные материалы и демонстрацию решений заказчику   Консультировать проектные команд по текущим вопросам.   Мы ожидаем, что ты:   Имеешь опыт проектирования решений для создания сложных информационно-программных комплексов, от высокоуровневых представлений до детальных   Знаешь современные подходы проектирования, разработки, интеграции систем, опыт командной разработки   Понимаешь базовые шаблоны проектирования (MVC, MVP)   Знаешь решения 1С: ERP, БСП (на уровне разработчика), инструменты интеграции, портальные решения Знаешь принципы работы СУБД и языки запросов к БД   Имеешь опыт работы с VCS в т.ч. GIT, TFS   Имеешь способность изучить и экспертно понимать бизнес-процессы крупной организации в зоне проектируемых решений   Мы предлагаем:  Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития   Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee    В «Газпром нефть» ты можешь:  Получить уникальный профессиональный опыт Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения