Напиши текст вакансии для должности "Product Manager (Модерация)". Название компании: "Циан". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Product Development', 'Управление продуктом', 'Product Management', 'A/B тесты', 'SQL', 'Python', 'Приоритизация беклога', 'Разработка продукта', 'Data Analysis', 'CustDev', 'Аналитические исследования', 'Аналитическое мышление', 'Mathematical Statistics'

Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. В конце 2020 года к нам присоединилась компания N1 — самый популярный сервис для поиска недвижимости в Сибири и на Урале. N1 объединил такие проекты, как «НГС.Недвижимость» (Новосибирск), «Е1.Недвижимость» (Екатеринбург), МЛСН (Омск), DomChel (Челябинск), «Жилком» (Красноярск), а также разделы объявлений по продаже и аренде недвижимости на 20 региональных порталах. 19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России - Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов - свыше 21 миллиона человек.   О команде   Основная цель команды Модерации - это очистить наш маркетплейс от неактуальных объявлений и фейков, а также не допустить попадание к нам на площадку мошенников;   У нас есть несколько стримов, которые фокусируется на отдельной области модерации. Перед каждой из команд стоят свои целевые показатели;   Мы - это кроссфункциональная команда, состоящая из экспертов модерации, machine learning, аналитиков и разработки;   Сейчас мы ищем продакт-менеджера в команду &quot;Без просрочек&quot;, который будет развивать существующие инструменты модерации, отвечать за выполнение квартальных и годовых метрик команды. Человек должен сочетать в себе сильный аналитический бэкграунд и выполнять роль продакта-менеджера.   Мы видим на этой позиции человека, который  Имеет опыт в аналитике продукта/дата-аналитике и хочет развиваться как продакт (или уже начал этот путь) Уверенно владеет SQL (в том числе оптимизацией запросов);  Python: must have - аналитический стек (pandas, matplotlib, scipy), nice to have - работа с хранилищами данных (HIVE, pySpark, pymssql)  Умеет организовать процесс продуктовой разработки от выявления потребности до постаналитики запусков; Может задизайнить исследование и провести a/b тесты, умеет определять ключевые метрики продукта; Знает методы проверки статистических гипотез; Интересуется рынком своего продукта и смежными областями; Способен самостоятельно управлять бэклогом и своей нагрузкой, фокусироваться на самом важном в условиях широкой зоны ответственности.    Мы готовы предложить  Выделенные ресурсы: разработчик C#, аналитик джун, data scientist; Мы привыкли говорить на языке целей, а не конкретных проектов, поэтому у вас будет много свободы, как впрочем и ответственности; Сильную продуктовую культуру в направлении, которую развивает лид модерации; Возможность набраться опыта от экспертов международного уровня на рынке недвижимости и классифайдов; Гибридный режим работы: можно в офисе в Москве или Петербурге, можно — удалённо.  И плюшки:   Две кухни оборудованными всем необходимым: микроволновые печи, кофемашины, чайники и т.д. Также на кухне всегда доступны снеки, фрукты, кофе и чай;   5 day off в год, помимо основного отпуска;   Компенсацию спорта;   Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);   ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);   Бесплатную авто и вело парковку;   Офисный транспорт (самокаты);   Комнаты, где можно поработать в полной тишине.     Людям Циан важно   Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;   Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;   Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;   Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.