Напиши текст вакансии для должности "Инженер на третью линию". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Oracle Pl/SQL', 'Разработка инструкций', 'SQL', 'MS PowerPoint', 'База данных: Oracle'

Мы – сплоченная команда единомышленников, которая разрабатывает автоматизированную систему управления биометрией, через которую проходят все запросы на регистрацию, аутентификацию, идентификацию (и др.) по биометрии пользователей. Уже сейчас мы умеем работать с биометрией по лицу, голосу, пальцам, в будущем планируем расширять свои возможности. Вам предстоит принять непосредственное участие в развитии биометрических технологий, которые активно используются внутри подразделений Сбера и внедряются у партнеров банка. Задачи:  Управление жизненным циклом проблем ПРОМа (своевременное отслеживание дефектов и проблем по ЖЦ, выявление &quot;зависаний&quot; в процессе исправления проблем, выстраивание отчётности; Формирование инструкций наката релиза (составление инструкций по доработкам, взаимодействие с командами, выполнение тестовой установки дистрибутива совместно с инженерами DevOps, поддерживание стенда системного тестирования); Контроль настроек и конфигураций релиза; Создание и поддержание скриптов мониторинга доработок; Поддержание &quot;Stand In&quot; (актуализация скриптов Golden Gate, ведение реестра синхронизации таблиц и доступности методов); Контроль наката релиза (выход в ночные дежурства на поставках дистрибутива); Работа с Liquibase (процесс ведения финального скрипта для поставки, в котором будут исключены «паразитные» запросы).  Наши ожидания:   Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;   Хорошее знание SQL (желательно БД Oracle PL/SQL);   Базовые знания принципов работы DevOps;   Знание принципов работы трехзвенной архитектуры (nginx, kafka, AS);   Хорошие коммуникативные навыки, умение четко излагать мысли.   Мы предлагаем:  Крутая команда с интересными задачами; Конференции и обучение; Возможность выступать на внутренних и внешних мероприятиях; Современный и удобный офис; Возможность увидеть результаты своей работы внедрёнными в продукт; ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников; Бесплатный фитнес-зал и парковку.