Напиши текст вакансии для должности "BI Developer". Название компании: "IT X100". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Power BI', 'SSIS', 'SSAS', 'DAX', 'MS SQL'

Мы IT X 100 – мульти продуктовый стартап. Слаженная работа нашей команды обеспечивает работу и развитие 132 ИТ продуктов в направлениях e-commerce, FinTech, Food Tech и Enterprise.А еще нас называют «стремящиеся ввысь») так активно мы развиваемся.Мы быстро растем, крепнем и летим покорять новые вершины.На борту у нас очень ценные и уважаемые профессионалы своего дела: разработчики, бизнес-аналитики, дизайнеры, инженеры, проектные менеджеры, devopsы, QA и системные администраторы.Наш технологический стек включает компетенции в следующих направлениях: Node.js, React.js, Angular, Flutter, C#, Go, Dart, Java, 1С, Python, TSQL, MDX, DAX.Вся наша облачная инфраструктура работает на платформах Microsoft Azure и Google Cloud Platform. Нас уже 175 человек, для полного счастья нам не хватаетBI Developer.Мы создаем мощную компанию, о которой будут говорить во всем мире.Наши клиенты находятся более чем в 14 странах мира и это не предел, мы выходим на новые рынки. Ты точно нам подходишь, если у тебя есть опыт с: Power BI, DAX, MS SQL, SSRS, SSIS, SSAS, Visual Studio. Плюсом будет: MDX, Python, PowerShell, C#, Microsoft Azure, Google Cloud, GitHub, Jira Что нужно будет делать:   - Разработка ETL процессов, участие в разработке интеграционных сервисов; - Разработка DWH модели данных хранилища и интеграционных решений; - Визуализация в Power BI регулярной отчётности, настройка аналитических отчетов и дашбордов; - Контроль за качеством данных и своевременным обновлением дашбордов; - Разработка и построение учетных моделей; - Настройка алгоритмов выгрузки, трансформации данных; - Анализ производительности запросов и их оптимизация; - Разработка моделей данных и правил расчета аналитических показателей. Мы предлагаем: • Полностью удаленный формат работы, так что время, которое тратят на дорогу, сотрудники тратят на “себя”;• Единый подход для сотрудников из всех стран, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год;• Оплачиваемые больничные в полном объёме (14 дней в год);• Доступ к Базе знаний корпоративного университета;• Бесплатное обучение в рамках корпоративного университета компании по системе 70-20-10;• После 6 месяцев работы развитие согласно IDP;• Консультации корпоративного психолога (по запросу);• Частичное финансирование дополнительного обучения по инициативе сотрудника;• Бонусная система опционов за эффективную работу (RSU - Restricted Stock Units). Если тебе это все откликается, присоединяйся к нам!Полетели, будет интересно!