Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по внедрению и поддержке логистических систем". Название компании: "Леруа Мерлен". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'SQL', 'Обучение и развитие', 'MS SQL', 'MS SQL Server', 'WMS', 'Бизнес-анализ'

Обязанности:  Актуализация и написание мануалов для конечных пользователей; Управление базой знаний и обновление инструкций; Проведение обучения для пользователей; Заведение пользователей и управление правами доступа; Консультации пользователей при возникновении проблем; Управление мастер-данными; Актуализация текущей конфигурации систем; Выявление повторяющихся проблем, помощь в управлении и решении проблем; Помощь в заведении и сопровождении инцидентов; Написание бизнес-кейсов для тестовых сценариев; Проведение тестирования обновлений и доработок; Отслеживание и сопровождение внедрения доработок и информирование заинтересованных лиц; Генерация идей и эволюций систем; Участие в workshop при создании нового функционала в качестве эксперта; Участие в создании и тестировании обходных решений; Выгрузка данных, создание отчетов с использованием SQL-запросов.  Требования:  Опыт работы в системах TMS, WMS Опыт администрирования и поддержки логистических систем (продукты Generix как плюс); Продвинутый пользователь MS Office; Умение пользоваться SQL запросами; Умение создавать отчеты; Знание логистических процессов; Умение визуализировать и предоставлять информацию; Навыки публичных выступлений; Аналитические способности; Автономность и самостоятельность; Умение передавать знания, обучать и сопровождать пользователей; Умение приоритизировать и расставлять приоритеты; Готовность к командировкам.  Условия:  Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской компании Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования) Развитая система премирования, справедливая оценка результатов работы (ежемесячные и ежеквартальные премии) Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), корпоративный транспорт, льготное питание, корпоративная форма, тренажерный зал Корпоративное обучение (возможность пройти множество интересных тренингов, направленных на профессиональное развитие наших сотрудников) Соблюдение Трудового Кодекса РФ График 5/2 Место работы - с. Белый Раст, трансфер от Дмитрова, Лобни, Зеленограда