Напиши текст вакансии для должности "Project manager". Название компании: "Softline development". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Организаторские навыки', 'Деловая коммуникация', 'Обучение персонала', 'Собеседование', 'Подбор персонала', 'Аутстаффинг'

Softline development — международный разработчик индивидуальных IT-решений, входящий в состав ГК Softline. Мы объединяем более 500 специалистов, увлеченных самыми современными IT-технологиями. Основное направление нашей работы — высоконагруженные корпоративные системы. Мы ведем проекты для крупных ритейлеров и финансовых организаций, в сфере медиа и развлечений, цифровой медицины, разрабатываем мобильные приложения, обеспечиваем информационную безопасность, модернизируем внутренние системы. Среди наших клиентов не только гиганты российской индустрии (Альфа-банк, Тинькофф, ivi, СТС), но и крупные международные фирмы (Nissan, Samsung, National Geographic и другие). Мы стремительно растем и приобретаем экспертизу в новых областях. План на ближайший год — вдвое расширить команду высококлассных профессионалов.Какие задачи предстоит решать:  Обеспечивать бесшовное взаимодействие всех участников процесса подбора персонала на аутстафф проекты Координировать всех участников процесса подбора сотрудников на аутстафф проекты Участвовать в организации процесса аутстаффинга Проводить установочные встречи с заказчиками для снятия/уточнения требований по заявке на подбор, выстраивать эффективные коммуникации с заказчиками подбора Участвовать в интервью с кандидатами, в роли наблюдателя Участвовать в формировании стоимости ресурса Помогать с онбордингом новых сотрудников на проектах аутстафф Участвовать в процессе документооборота с заказчиками и субподрядчками Вести проект во внутренних информационных системах  От нового члена команды мы ожидаем:  Высшее образование (желательно техническое) Опыт работы менеджером проекта/администратором проекта в IT Опыт работы с аутстаф/ аутсорс командами Опыт проведения интервью на технические позиции в IT будет преимуществом  Мы предлагаем:   Возможен удаленный формат работы   Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)   Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании   Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы – одна большая семья   Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах   Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества   Для тех, кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, primezone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины   Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке   Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой   Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный оплачиваемый выходной день – в день рождения сотрудника