Напиши текст вакансии для должности "Старший архитектор DWH". Название компании: "MERLION". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'MS SQL Server', 'SQL', 'MS SQL', 'Информационные технологии', 'Atlassian Confluence', 'DWH', 'ETL', 'Vertica', 'Data Vault', 'Python', 'OLAP'

Ищем активного и целеустремленного коллегу. У нас большие планы по развитию компании и сотрудников, мы привыкли видеть возможности, а не препятствия. Вы тоже? Тогда давайте знакомиться! О компании MERLION – крупнейший российский дистрибьютор, мы продаём компьютерную, цифровую и бытовую технику торговым сетям и через собственные торговые марки, обеспечиваем большой, средний и малый бизнес ПО. У нас есть собственное производство компьютеров, офисной мебели, а также логистическая инфраструктура. MERLION – это экосистема сервисов, которые ежедневно помогают нашим клиентам и партнёрам достигать их целей. Компания основана в 1992 году, входит в рейтинг Forbes «200 крупнейших частных компаний России».   Масштаб  более 20 компаний и проектов в холдинге; 920 мировых брендов в дистрибуции; 215 000+ позиций ассортимента; 8 700 активных партнёров (маркетплейсы, производители, ресейллеры, розничные сети, системные интеграторы, СМБ-компании);  Команда В MERLION реализуют свою мощь и талант более 15 000 сотрудников, более 600 человек – это наша IT dream team. IT команда MERLION – это среда для профессионального и личного развития, творчества и нетворкинга. Вместе мы делаем невероятные и крутые проекты, повышаем качество цифровых услуг и высокотехнологичных продуктов. Цель проекта:Построение платформы для управления данными и встраивание этой платформы в существующие технологии, практики и сервисы компании. Рабочие задачи:  Разработка архитектуры IT-инфраструктуры и баз данных (уровень Enterprise); Проектирование физической и логической модели DWH; Участие в разработке концепций модернизации и информатизации деятельности холдинга; Разработка дорожных карт реализации решений; Разработка индикаторов и методик оценки эффективности предлагаемых решений; Документирование разработанных решений; Реализация слоев хранилища данных (Staging, ODS, DDS,…); Анализ узких мест SQL, ETL/ELT-процессов, оптимизация; Разработка методик обеспечения качества данных; Продумывание и предоставление подходящих для проекта инструментов разработки и контроля; Организация миграции данных, организация хранения данных; Развитие платформ сервисов аналитики; Приоритизация задач в различных условиях проекта и доведение до конца ключевых задач в обозначенное время  Ваш опыт, навыки и личные качества:  Высшее техническое образование; Опыт реализации OLAP-кубов; Опыт работы в роли архитектора; Понимание основных подходов (методологий) к построению корпоративного хранилища данных; Знание типов баз данных, ключевых вендоров баз данных; Понимание схем Data Vault, Anchor Modeling, их плюсов/минусов, паттернов использования; Опыт организации ETL процессов; Опыт участия во всех жизненных циклах разработки программного обеспечения; Широкие знания в области теории баз данных, SQL; Опыт работы с Vertica и MS SQL Server будет преимуществом; Знание инфраструктуры разработки (GIT, Jira, Confluence);  Как мы работаем:  Мы внедрили и продолжаем развивать Корпоративное хранилище данных, обеспечивая поддержку принятия решений всего холдинга;; Используем прогрессивный стек технологий: колоночную MPP-СУБД Vertica и Airflow + Python для ELT Стремимся выстраивать максимально эффективное взаимодействие и применяем актуальные методологии проектирования и проектного управления; У нас можно работать удаленно и из любого города; У нас молодой дружный коллектив и амбициозные цели.  Мы предлагаем  Оплата по рынку и выше; Гибридный офис или полная удалёнка (по договорённости); Офис только что после ремонта, гибкие рабочие места и супер удобная мебель; Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров; Сильная команда специалистов по разным направлениям; Возможность повлиять на цифровую трансформацию крупнейшей российской компании из списка Forbes; График 5/2 с гибким началом рабочего дня; Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.  Почему у нас хорошо?  Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год (за 2020 год рост бизнеса составил 34%). Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, полностью меняющих бизнес-процессы и даже бизнесы.   Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании. Доверие. Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента. Комфорт. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.    Присоединяйтесь!