Напиши текст вакансии для должности "Ведущий инженер отдела технической поддержки". Название компании: "МТС". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 

МТС Диджитал в поиске Ведущего инженера для Развития WFM - системы, которая распределяет работы на инженеров. Одни инженеры выполняют подключения у абонентов: интернет, тв, телефонию, другие - обслуживают вышки мобильной связи. Чем предстоит заниматься:  взаимодействовать с разработкой, тестировщиками, бизнес-специалистами;  решать инциденты и выполнять запросы пользователей в системе Remedy;   анализировать логи Windows на предмет ошибок и их устранение;   контролировать производительность Windows-серверов боевого контура в системе Zabbix;   устанавливать обновления ОС на сервера системы;   писать sql-запросы на языке MSSQL;   поддерживать работоспособность репликации SQL;   администрировать базы данных SQL;   администрировать роли IIS-сервера на Windows-серверах (создание, настройка, изменение пулов приложений, веб-приложений и веб-сайтов);   работать с документами форматов xml, json;   Наши ожидания:   Знакомство с ОС семейства windows server;   Анализ событий прикладного ПО, ОС;   Обслуживание ОС (установка обновлений и т.д.);   Знание и умение работы с MSSQL;   Написание/доработка SQL-запросов;   Знание и умение создания отчетов в среде SQL Server Reporting Services;   Администрирование баз данных MS SQL;   Что мы предлагаем:  Официальное оформление в штат компании; График работы 1\3; ДМС, включая страховку выезжающих за рубеж и страховку от несчастного случая; Корпоративные скидки от группы компаний МТС; Слаженная команда профессионалов, готовая как поделиться своим опытом, так и внедрять новые идеи; Комфортный период адаптации и ментор/куратор для погружения в исторически сложившиеся” корпоративные аббревиатуры, процессы, взаимоотношения, etc.; Полный набор инструментов для достижения цели и свобода их выбора - организация рабочего места, установка всего необходимого прикладного ПО; Возможности профессионального развития: внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации, тематические конференции.