Напиши текст вакансии для должности "Директор проектов 'Интеллектуальная система управления'". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Мотивация персонала', 'Организаторские навыки', 'Управление персоналом', 'Руководство коллективом', 'AI', 'Искусственный интелект', 'ИТ проекты', 'Информационные технологии'

Основная задача: разработка и развитие алгоритмов интеллектуальной системы управления для руководителей Сбера, направленных на:  Повышение эффективности и производительности руководителей Сбера; Эффективную организацию работы с командами (делегирование, контроль исполнения, мотивация на результат и пр.); Оптимизацию работы с задачами; Своевременное информирование об отклонениях; Сокращение времени на рутинную работу; Принятие эффективных решений.  Обязанности:  Определяет видение и стратегию развития продукта; Определяет метрики и цели команды, способы их измерения; Анализирует рыночные тренды, продукты конкурентов, способы/каналы дистрибуции, изучает лучшие практики; Проводит клиентские исследования, осуществляет сбор и анализ клиентских предпочтений; Управляет клиентскими путями и процессами; Выдвигает и проверяет гипотезы, запускает эксперименты; Инициирует изменения в процессах по продукту, обеспечивает актуальность описания процессов; Отвечает за повышение эффективности процесса создания ценности продукта через внедрение гибких практик управления; Оценивает эффекты и сроки внедрения изменений; Обеспечивает синхронизацию с другими командами; Отвечает за сбор обратной связи и демонстрацию продукта; Отвечает за достижение целевых значений метрик; Представление результатов анализа руководству Сбера.  Требования:  Высшее техническое или математическое образование (ТОП-ВУЗы); Наличие опыта работы в крупных международных консалтинговых компаниях или ИТ-компаниях; Опыт управления и/или участия в проектах и трансформациях с ИТ-составляющей; Сильные аналитические навыки, умение работать с большими данными; Сильные коммуникационные навыки и опыт презентаций материалов для топ-руководителей.  Условия:  Возможность решать амбициозные и инновационные задачи на пике технологических трендов в крупнейшем банке Восточной Европы. Работа в команде профессионалов с горящими глазами. Уровень среднемесячного дохода (по результатам собеседования). Оформление по ТК РФ. Возможности для профессионального развития и самореализации. Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др).