Напиши текст вакансии для должности "Инженер технической поддержки". Название компании: "ОБИТ". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Сменный график. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

Работа в ОБИТ - это:  интересные проекты, в каждом из которых есть возможность делать жизнь людям лучше. мы – оператор-интегратор, а это значит, работаем на стыке телеком и современных ИТ технологий (разработка и внедрение);   сложные и интересные задачи, амбициозные цели перед каждым проектом. Мы идём в ногу с новыми технологиями – всё интересное и полезное берём в работу; команда: работа бок о бок с профессионалами, каждым из которых готов поделиться своим опытом и все это без лишней бюрократизации;   профессиональное развитие, работа с современными инструментами и технологиями, попробовать что-то новое, действует корпоративный университет, который находит и предлагает несколько направлений в развитии каждый год.  Обязанности:  ежедневная поддержка пользователей (приём‚ регистрация и решение заявок); мониторинг оборудования; консультирование по техническим вопросам клиентов компании.  Требования:  опыт работы на аналогичной должности обязателен; знание операционных систем Windows XP‚ Vista, 7, 8, 10 и прикладных программ на уровне администратора; знание принципов построения локальных сетей, функционирования коммутаторов, серверо-сетевых карт; знание основ технологии Ethernet и коммутируемых ЛВС, технологий xDSL, стека протоколов TCP/IP, основ маршрутизации. опыт поиска и устранения неисправностей в кабельных и вычислительных сетях; опыт настройки пользовательского оборудования, в том числе диагностика и настройка сетей беспроводного доступа; приветствуется опыт работы с HelpDesk-системами и CRM; приветствуется знание Unix-подобных ОС (FreeBSD‚ Linux); приветствуются знания в области телефонии, в т.ч. технологии VoIP; умение успешно общаться с неквалифицированным пользователем; личные качества: стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, обучаемость, грамотная речь.  Условия:  Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая Компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы; Офис в шаговой доступности от м. Московские Ворота; Сменный график работы (2/2), В ТОМ ЧИСЛЕ С НОЧНЫМИ СМЕНАМИ; Доход сотрудников: у нас есть разные структуры заработных плат, но все сотрудники зарабатывают фиксированную часть в рынке и премиальные, в зависимости от вида деятельности – давайте обсуждать; Внутреннее (LMS платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека – и это только начало; Скорость и информированность: дашборды, ИнфоБот и быстрое общение в мессенджере; Поощрение смелых идей и нестандартных решений: у нас есть Банк Идей! Наши сотрудники не просто исполнители. Они помогают нам улучшать наши бизнес-процессы, оптимизировать + автоматизировать нашу работу и активно участвуют в жизни Компании; Прекрасный коллектив: более 60% коллектива работает уже много лет в Компании; Адаптация: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил; Отсутствие дресс-кода: удобная одежда и хорошее настроение, помогающие в комфорте достигать запланированный результат важнее для нас); ДМС; Корпоративная Сим-карта: Компания предоставляет мобильную связь; Компенсация питания: приятный маленький бонус к зарплате); Перекусы: зерновой кофе\чай\сахар\молоко\какао\фрукты на корпоративной кухне; Корпоративные мероприятия: у нас есть футбол), а ещё, мы каждый год справляем свой День рождения с семьями, выезжаем дважды покататься на кораблике по Неве, Москве-реке или Волге, а также, любим посидеть на природе с шашлыками в приятной компании); Ну и у нас бывают оранжевые пятницы – мини-праздники с особой тематикой, но пока это секрет ;-).  Мы - сильная и уверенная команда, и мы ждём тебя!