Напиши текст вакансии для должности "Разработчик Scala/Java". Название компании: "МТС". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровых продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта. В дочерней компании ПАО МТС – ООО «Прикладная техника» открыта вакансия разработчика Scala/Java. Мы разрабатываем и занимаемся различными интеграционными проектами в направлениях Телеком (сети подвижной радиотелефонной (сотовой) связи) и ИТ, потоковой обработкой информации. Что нужно делать:  Разрабатывать высоконагруженные стриминговые приложения; Оптимизировать и улучшать существующий код (любое ваше предложение будет рассмотрено); Исследовать новые подходы и инструменты для работы с большими данными.  Мы ожидаем, что у вас есть:  Опыт разработки ПО на Scala не менее 2 лет/опыт разработки ПО на Java от 3 лет и желание перейти на Scala; Опыт разработки на Apache Spark (подойдёт опыт разработки на Apache Flink/Kafka Streams); Знание JVM; Понимание структур данных, ООП, ФП, SOLID, шаблонов проектирования, микросервисной архитектуры; Умение разрабатывать высоконагруженное и многопоточное ПО; Опыт работы с SQL/NoSQL, JDBC, PostgreSQL/ClickHouse; Опыт написания unit-тестов; Умение работать с Git, Jenkins, Gradle; Способность разбираться в чужом коде; Опыт работы по методологиям разработки Agile (Scrum).  Желательно:  Опыт работы с SBT; Опыт работы с Apache Hadoop, Kafka, Ignite, Thrift, Hive, Aerospike, Swagger; Опыт работы с нотацией ASN.1; Опыт работы с аудио и видео данными, транскодирование; Опыт работы с Docker &amp; Kubernetes; Знакомство с построением сети подвижной радиотелефонной (сотовой) связи.  Что мы предлагаем:  Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы); Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж); Работу в молодой и активной команде: работа в Центре архитектуры и разработки, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег; Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя; Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы; Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое).