Напиши текст вакансии для должности "Senior Frontend developer (Vue.js)". Название компании: "Эквид". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'TypeScript', 'JavaScript', 'Git', 'Vue.js', 'HTML5'

❑ Что мы делаем:Мы разрабатываем самую крутую SaaS-платформу для ведения бизнеса в интернете. Попробуем объяснить через аналогию. Если вы хотите платформу для разработки — вы используете GitHub. Если для online-торговли — Ecwid. У нас уже больше шести миллионов клиентов в 176 странах и конца этому не видно. ❑ Кого мы ищем:TypeScript/Vue.js разработчикаЗачем? Писать новый код на современном стеке (TypeScript/Vue.js) и нас заодно научить.❑ Что предстоит делать:Если описать очень грубо, то задачи две:— Писать новые сервисы на TS/Vue. У нас микросервисная архитектура, некоторые из новых сервисов имеют web-морду, хотелось бы сразу писать её нормально.— Выбрасывать старый код, переписывая на современный стек.У нас много frontend-кода на достаточно редких технологиях (GWT, Elm), но сейчас мы решили махнуть шашкой и переписать это всё «по-красоте», то есть, не поддерживать legacy, а выбрасывать. Фактически, надо будет брать кусок за куском legacy-кода, переписывать его, а старое — удалять.Для этого нам в команду нужен опытный (для старта — один, дальше больше) TypeScript/Vue.js разработчик, который собаку съел на frontend-разработке.❑ О нас:— Официальное трудоустройство. Выплачиваем белую зарплату на банковскую карту два раза в месяц (а не в конверте) и делаем все налоговые отчисления.— Каждый важен. Ежедневно мы улучшаем продукт и внутренние процессы. Большая команда, хорошие горизонтальные связи дают возможность любому сотруднику проявить себя и повлиять на работу всей компании.— Уверенность в завтрашнем дне. Нам 12 лет, мы прибыльные и самоокупаемые: четыре офиса в России (Ульяновск, Самара, Владивосток, Санкт-Петербург) и два офиса в США (Сан-Диего и Денвер). В 2021 году мы вошли в состав группы компаний Lightspeed — одного из лидеров по автоматизации розничного бизнеса в мире, больше подробностей здесь — ecwid.to/about_LSPD— Ценим достижения. Каждое полугодие отслеживаем прогресс на performance review и пересматриваем зарплату: при достижении целей зарплата вырастает, но уменьшаться никогда не будет.— Заботимся. Работаем на быстрых Apple MacBook Pro. Оплатим книги, онлайн курсы и конференции.— Экономим время и нервы. Консьерж-сервис решает любые бытовые проблемы, от поиска саженцев до переезда, а штатный психолог готов прийти на помощь в сложной жизненной ситуации.— Гибкий график. Стараемся быть каждый день в офисе, но всегда можно поработать из дома, если нужно дождаться курьера или работников коммунальных служб. Заболев, тоже лучше остаться дома на пару дней.— Онбординг. Все расскажем, покажем, проведем буткамп. Не бросим наедине с собой и новыми задачами.— Ссылки.Вот о том что и как мы делаем — ecwid.ru/joinПост про офисы компании — ecwid.ru/blog/office-tour-ecwid.htmlТут можно познакомиться с командой — instagram.com/tags/ecwid_team