Напиши текст вакансии для должности "Product Manager (Personalization)". Название компании: "Infobip". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Product Development', 'Agile Project Management', 'Scrum', 'Less', 'Аналитическое мышление', 'Управление продуктом', 'Стратегический маркетинг', 'Английский язык'

Infobip Продуктовая компания из Хорватии, разработчик CPaaS-платформы для A2P и облачных коммуникаций. В 2020 нас оценили в 1 млрд долларов, в 2021 мы выросли до 3000 сотрудников, в 2023 планируем провести IPO.  Платформа обрабатывает 30 терабайт новых данных в день и пропускает 40 000 сообщений в секунду. Среди получателей можете оказаться и вы, когда вызываете Uber, запрашиваете детализацию по счёту в Raiffeisen Bank или оформляете подписку на IVI. Мы не просто &quot;рассылаем SMS-ки&quot;, мы помогаем компаниям строить диалог с пользователями через мессенджеры, пуш-уведомления, голосовые и e-mail сообщения. Для этого у нас есть связка SaaS-продуктов на стыке маркетинга, телекома и облачных коммуникаций.  Продукт В Санкт-Петербурге мы разрабатываем Moments, новый SaaS-продукт для таргетированного взаимодействия в паре бизнес-клиент: через Moments компании отслеживают поведение пользователей и ведут с ними персонализированные диалоги. Moments делится на два основных сервиса:  Flow. Конструктор формата Drag’n’Drop, в котором компании могут настраивать и автоматизировать сценарии для общения с пользователями: персонализировать обращения, создавать специальные события-триггеры, выбирать нужные каналы для рассылки и реагировать на входящие сообщения. Broadcast. Упрощенная версия конструктора для рассылки односторонних сообщений через SMS-канал.  Кого мы ищем Менеджера по продукту, который выведет персонализацию на новый уровень. Будет интересно: впереди у нас разработка универсального контент-билдера, оптимизация онбординга, вывод продукта на новые рынки, расширение функционала и многое другое. Предстоит следить за рынком и конкурентами, отбирать ключевые метрики и анализировать их, выявлять потребности клиентов и проводить пользовательские исследования, искать проблемы и предлагать способы их решения. Нужно будет взаимодействовать и общаться с большим количеством людей: продуктовыми дизайнерами, техлидами, специалистами техподдержки, менеджерами по маркетингу, менеджерами по продажам и ключевыми стейкхолдерами. В кандидатах мы ценим беглый английский, опыт работы в продуктовых командах по гибким методологиям и самостоятельность. Технический бэкграунд будет большим плюсом. Этапы собеседования  Всего предполагается четыре этапа: HR-интервью, техническая беседа с командой, домашнее задание, финальное интервью. Каждый разговор занимает один час, на домашнее задание попросим вас выделить два-три часа. Мы предлагаем  Расширенный полис ДМС с первых дней работы. Стоматология включена, есть прямой доступ в клиники. Выбор между удалённой работой и офисом. Мы находимся в центре города, на 2-й Советской улице. Современное оборудование: HP/MacBook Pro, второй монитор и аксессуары. Бюджет на саморазвитие. Каждая команда самостоятельно решает, как и куда тратить деньги: можно посещать конференции, оплачивать онлайн-курсы и покупать профильную литературу. Бесплатные онлайн-курсы английского, которые тоже считаются рабочим временем. Премиальный зарплатный проект с полезными опциями. Участие в технической конференции Infobip Shift, которую мы ежегодно проводим в Хорватии.  Ждем ваши отклики, будем рады пообщаться!