Напиши текст вакансии для должности "Performance director". Название компании: "First data". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Поиск и привлечение клиентов', 'Работа в команде', 'Управление отношениями с клиентами', 'Активные продажи', 'Развитие продаж'

О компании:   быстрорастущая технологическая IT (adtech) компания - лидер в сегменте online to offline аналитики (digital, TV, trade)   слаженная команда из лучших российских IT компаний и рекламных агентств (Weborama, Avito, 2gis, YouDo, DoubleData, Publicis, iContext)   амбициозные цели по масштабированию бизнеса в Азию, Европу, США - намерение вырасти вместе до капитализации в миллиард   Продукт: технологическая платформа, позволяющая таргетировать рекламу в интернете на основании данных о покупках, оптимизировать и увеличивать влияние рекламных кампаний на оффлайн+онлайн продажи в реальном времени.   Ищем только с опытом построения performance отдела!Обязанности: -Развитие performance департамента. -Бюджетирование, контроль маржинальности. -Построение взаимоотношений с подрядчиками. -Выстраивание бизнес-процессов департамента (с внутренними департаментами и внешними агентствами). -Оптимизация текущих РК по всем аукционным размещениям (Mytarget, контекст, соц сети), CPA -Поддержка работы самой платформы. Создание и управление своей командой: - Постановка задач - Контроль качества и сроков выполнения - Запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний - Контроль хода рекламных кампаний - Аналитика размещений и отчетность Подготовка стратегий и конкурентных анализов, медиапланирование. Участие во встречах с клиентами: статусы, защита стратегий, отчетности и тд. Мониторинг ситуации на всех проектах отдела, подключение на проект необходимых ресурсов и/или личное подключение в сложных ситуациях. Контроль подготовки и защита тендерных предложений по текущим и новым клиентам. Аналитика по клиенту, выработка рекомендаций по повышению эффективности текущих кампаний, а также проактивных предложений по подключению новых каналов и инструментов, изменению системы KPI’s для более глубокой ориентации работы агентства на бизнес-цели клиента и т.д.   Требования: - Опыт работы в performance-маркетинге от 3-х лет - Знание основных инструментов по аналитике и оптимизации РК - Опыт стратегического и тактического планирования Условия:   фиксированный белый оклад выше рынка (обсуждается персонально с кандидатом)   офис в центре (улица Покровка)   бонусная система