Напиши текст вакансии для должности "Team lead". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

АС ЦАРС – это централизованный архивный сервис, масштабный продукт, который охватывает всю Россию. У нас хранятся все документы всех отделений банка: электронные, физические и не только. Мы знаем, когда, где, во сколько и через чьи руки проходил документ по пути от отделения в хранилище. В хранилищах трудятся 1000 человек и сотни роботов, да, мы используем полностью автоматизированные хранилища с разреженным воздухом. Наш продукт упрощает жизнь сотрудникам банка и внешним контрагентам, представляет возможности найти и получить скан документа, или заказать оригинал с доставкой. Продукт является облачным решением в контейнерной среде, построен в микросервисной архитектуре и активно развивается. Вся наша разработка разбита на множество кросс-функциональных команд, в каждой из которых есть представители разных функций – аналитики, разработчики, специалисты по качеству, продуктовые менеджеры. Команда формируется вокруг определенной части сервиса, а её состав определяется направлением деятельности.Ищем опытного тим-лида разработки в новую команду.Деятельность команды - приемущественно research и встраивание систем в новые стандарты банка, технологические платформы. Разработка решений, повышающих доступность сервиса, а также enabler&#39;s позволяющих быстрее и проще разрабатывать фичевые задачи.Стек:- Backend Spring, SpringData, Hibernate, Openshift, ServiceMesh, Kafka, ELK, Prometheus, RestApi, Oracle, GoldenGate, PostgreSQL, unit тесты, автотесты, интеграционные тесты- dev-ops: есть CI и CDL, движемся в сторону CDP.Чем предстоит заниматься:- управлять командой разработки: планировать задачи, назначать, координировать ход их выполнения, контролировать сроки и качество работы;- активное участие в развитие команды;- экспертный анализ бизнес-требований и технических решений;- участвовать в формировании единой архитектуры комплекса систем архива;- развитие существующих решений, техническое сопровождение, рефакторинг;- изучение внутренних стандартов и проектирование решений совместно с разработчиками;- активно взаимодействовать со смежными подразделениями, договариваться о реализациях решения и обосновывать на соответствие стандартам;- управлять зависимостями продукта с другими продуктами, системами или проектами;- управлять рисками внедрения продукта/релиза;- обеспечивать синхронизацию планов со смежными системами, командами, трабайми, координировать интеграционные задачи;Наши ожидания:- опыт планирования работ и ресурсов для достижения поставленных целей в срок;- опыт декомпозиции задач, их распределения и отслеживания исполнения;- опыт профессиональной/коммерческой разработки;- опыт внедрения продуктов;- опыт работы с Linux;- опыт работы с контейнерами;- знание IT-технологий и IT-инфраструктуры;- знание Java стека микросервисной архитектуры: Spring, Docker, Hibernate, ServiceMesh, Kafka, RestApi- способность разобраться в новой технологии и спланировать задачи по внедрению/реализации в проекте;- целеустремленность, ответственность, умение отстаивать свою позицию, а также лидерские компетенции. Наши ожидания:  Опыт планирования работ и ресурсов для достижения поставленных целей в срок; Опыт декомпозиции задач, их распределения и отслеживания исполнения; Опыт профессиональной/коммерческой разработки; Опыт внедрения продуктов; Опыт работы с Linux; Опыт работы с контейнерами; Знание IT-технологий и IT-инфраструктуры; Знание Java стека микросервисной архитектуры: Spring, Docker, Hibernate, ServiceMesh, Kafka, RestApi Способность разобраться в новой технологии и спланировать задачи по внедрению/реализации в проекте; Целеустремленность, ответственность, умение отстаивать свою позицию, а также лидерские компетенции.  Условия:  Конкурентная оплата труда + бонусы по результатам работы; Возможность посещения всероссийских и международных IT-конференций; Профессиональное развитие: тренинги, митапы, мастер-классы, изучение английского языка не выходя из офиса, доступ к различным образовательным платформам; Гибкий график работы, с учетом ритма жизни; ДМС и страховка от несчастных случаев, льготные условия для близких родственников; Фитнес зал; Льготные предложения от компаний-партнеров, корпоративные условия от ведущих фитнес-клубов и многое другое.