Напиши текст вакансии для должности "Ментор (React.JS)". Название компании: "Creative". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'JavaScript', 'MongoDB', 'TypeScript', 'React'

Hello, World! Мы та самая компания с верандой на крыше и звёздными войнами головного мозга. Не, не слышали? Заполняем пробелы. Мы любим Джорджа Лукаса с конца 70-х и занимаемся веб-разработкой с середины 00-х. Мы не делаем сайтики — мы работаем над сервисами и приложениями, которыми пользуются десятки тысяч людей. Ты тоже наверняка ими пользуешься. Потому что наши клиенты — крупные российские и международные компании, существенно упрощающие всем нам жизнь. Наша самая главная ценность — это люди. Мы придерживаемся мнения, что развитие компании — это развитие сотрудников. Поэтому мы создали отдельное подразделение, занимающееся развитием наших кадров и ищем крутого специалиста, который поможет направить наших специалистов. И прямо сейчас ищем Ментора(ReactJS) в команду города Тюмени. Но! В нашей команде есть ребята из Москвы, Минска, Питера, Алматы, Екб, Шымкента, Краснодара, Менделеевска, Симферополя etc. Мы только что перевалили за сотню, но мы растём, как японский бамбук, поэтому всегда находимся в активном поиске. Нам с тобой по пути, если ты:   Имеешь хорошие знания JavaScript (ES6), фреймворка React(Redux), Node.JS(как плюс);   Знаешь препроцессоры Sass/Stylus, шаблонизатора Pug, сборщиков Gulp/Webpack, верстки с именованием по БЭМу и отличное знание HTML5, CSS 3-4;   Умеешь писать документацию к программному коду;   Можешь похвастаться опытом работы и знанием TypeScript, средств CI/CD, DevOps инструментов;   Работал с MongoDB;   Имеешь опыт работы с WebSocket, Socket.io, Mongoose;   Знаком с Redis, RabbitMQ, ElasticSearch;   Строил микросервисные архитектуры;   Писал юнит тесты;   Имеешь желание обучать других;   Хорошо говоришь и не боишься публичных выступлений.   Кратко о том, чем предстоит заниматься:   Обучать молодых и горячих азам разработки на React.Js;   Формировать новые кадры для компании;   Ревьюить их работу;   Разрабатывать и проводить курсы и другие учебные мероприятия;   Аттестовывать учеников.   От нас:   Достойный уровень заработной платы;   Возможна удаленная работа и гибкий рафик;   Перспективы профессионального и личностного роста;   Большая интересная команда и лояльное руководство;   Отсутствие дресс-кода (можно ходить по офису в тапках);   Выездные кэмпы в Сочи;   Офис в центре города Тюмени или Санкт-Петербурга как в Яндексе (ну, почти) с полдниками за счёт компании.   Гоу к нам в команду!