Напиши текст вакансии для должности "Администратор IT-проектов". Название компании: "Ренессанс Кредит". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'MS Project'

IT-команда «Ренессанс Кредит» решает важнейшие для развития бизнеса банка задачи. Для этого мы стремимся быть максимально технологичными, используем лучшие практики управления проектами и внедрения программного обеспечения. Наиболее значимые и интересные задачи связаны с построением микросервисной архитектуры информационных систем, развитием цифровых каналов взаимодействия с клиентом, а также использованием инновационных подходов в аналитике данных. PRO задачи:  Под руководством менеджера проектов участвовать в управлении крупными проектами компании на отдельных выделенных частях проекта (отдельные задачи, команды) Подготовка бюджета, планов, реестров рисков, заседаний УК и протоколов по выделенным проектам Организовывать и контролировать работу команд разработки Участвовать в создании проектной документации Контроль соблюдения договоренностей по протоколу Подготовка презентаций по управляющим комитетам Заведение заявок на доступы, оборудование и т.д.  PRO требования:  Образование высшее / незаконченное высшее в сферах: ИТ, бизнес-аналитика в ИТ, проектное управление, менеджмент, релевантные области Понимание специфики работы в проектном управлении Опыт работы в роли администратора ИТ-проектов, бизнес-аналитика в ИТ, младшего проектного менеджера/менеджера ИТ-поддержки Успешная практика организаторской работы Грамотность и внимание к деталям Аналитический склад ума  PRO условия:  Работа в крупном российском банке из ТОП-50 Официальное трудоустройство ДМС (с 1-го месяца работы) Достойный и стабильный доход (оклад + бонус) График работы 5/2 Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников