Напиши текст вакансии для должности "CMO в стриминг-стартап". Название компании: "Дейтер". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Английский язык', 'Работа в команде', 'Грамотная речь', 'Продвижение бренда', 'Маркетинговые исследования'

Мы создаём главную в мире площадку для знакомств по видео в формате шоу трансляций. Как Twitch, но вместо игр пользователи транслируют созвоны по видео. Зрители участвуют в шоу, отправляя сообщения, голоса, подарки, донаты. Стримеры монетизируют свою общительность и харизму. Мы хотим создать сотни тысяч рабочих мест для стримеров со всего мира. У нас уже работают 30 стримеров, наши early adopters. Вся команда работает удалённо. У нас нет случайных людей — можем себе позволить. Отбираем тщательно, боремся за качество проекта. Побольше узнать о нас можете на открытой вики Open Dater. Сам проект запущен по адресу Dater.com. Заходите после 18:00 по Москве, чтобы вживую заценить, как всё работает! Кого ищем Опытного специалиста по маркетингу, который будет рулить всей маркетинговой стратегией проекта и вместе с командой претворять её в жизнь. Задачи  Разрабатывать маркетинговую стратегию по позиционированию бренда и привлечению пользователей; Определять маркетинговые каналы — от простой таргетированной рекламы до нативных интеграций с тиктокерами. Ребята, которые работают конкретно по каждому из направлений, в команде уже есть, не хватает стратегии; Генерировать и тестировать новые гипотезы для исследования рынка; Оптимизировать воронку Ad -&gt; Lead -&gt; Prospect -&gt; Customer; Участвовать в создании маркетинговых видеороликов; Работать с аналитической платформой Amplitude: нужно будет глубоко вникнуть в то, как работает наше приложение и как в нём ведут себя пользователи. Решать текущие проблемы:  Проблема курицы и яйца. Сервис новый, и там нет людей. Но поскольку нет людей, сервисом невозможно пользоваться. Из-за этого люди сразу уходят и не возвращаются. Нужно повышать retention. Проблема двустороннего маркетплейса; Высокая конкуренция в одних каналах продвижения и строгое отношение к дейтингу в других (Facebook); Масштабирование пользовательской базы идёт чуть ли не отдельно по городам; Парадокс дейтинговых сервисов: чем он успешнее, тем быстрее уходит пользователь. Надо строить сообщество постоянных дейтеров. Неподходящий трафик: чатрулетчики, люди невысокой культуры, дети.    Приходите, если это про вас  У вас есть достаточный опыт, позволяющий либо приступить к вышеперечисленным задачам сразу же, либо в короткие сроки освоить недостающие знания; Вы знаете английский, как минимум умеете свободно читать. Вам предстоит прочитать несколько книг, которые есть только на английском (This is Marketing и The 1-Page Marketing Plan для начала); Вы готовы многому учиться; Вас не нужно микроменеджить, вы умеете самостоятельно принимать решения, основываясь на текущих целях всей команды; Вы отлично чувствуете себя, работая удаленно.  Особенности работы  Пересматриваем зарплату раз в полгода. Повышение зависит от вашего личного роста и роста проекта. Удалённая работа и гибкий график в пределах разумного. Нам не подходит, если вы работаете исключительно по ночам. Легкий SCRUM и никакой бюрократии. Коммуникация через Asana, Slack, Notion.