Напиши текст вакансии для должности "Frontend-разработчик". Название компании: "НТЦ Вулкан". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Git', 'JavaScript'

В новые и существующие проекты ищем frontend-разработчика с опытом разработки SPA приложений (React/VueJS) от года.   Мы предлагаем:  Участие в новых проектах с нетривиальными требованиями (очередной интернет-магазин, лэндинги и ещё одна социальная сеть - это не то, что Вы будете разрабатывать); Разноплановые задачи в зависимости от опыт, знаний, умений и желания развиваться (если готовы самостоятельно спроектировать фронт, проявить чувство прекрасного в дизайне или завернуть на ревью код серверной части - такая возможность есть); Разумную свободу выбора того что и как делать.    Основные требования:  Уверенные знания современного JavaScript; Знание HTML5, CSS3; Практический опыт работы с фреймворками React и/или Vue; Знание библиотек управления состоянием, например Redux; Опыт работы с системами контроля версий. Желательно - GIT; Адекватный выбор подходов и решений с учетом проектных сроков; Знание WebPack или других инструментов сборки проектов; Опыт разработки сложных приложений, многопользовательских приложений с &quot;одновременной совместной работы&quot; над данными; Умение самостоятельно проектировать UI/UX интерфейс пользователя; Опыт fullstack/backend разработки (совсем большой плюс если на языках, отличных от JS); Опыт работы с WebGL/отображением графовых данных/отображением сложной графики - будет большим плюсом; Опыт работы в команде; Знание TypeScript; Опыт разработки адаптивных интерфейсов. Готовы рассматривать как опытных разработчиков, так и с небольшим опытом разработки (главное желание расти и развиваться).    Условия:  белая заработная плата и официальное оформление в соответствии с ТК РФ; удобное расположение офиса между м. Семеновская, м. Преображенская площадь и МЦК Измайлово; ДМС после испытательного срока, а также возможность приобрести полис для родственников; комфортный офис с оборудованными кухнями и нескончаемыми запасами для перекуса; проводим встречи, сессии и обучения для обмена опытом, где рассказываем про технологии, которые используем в работе и обсуждаем текущие проекты; поддерживаем развитие сотрудников: обучение и участие в профильных конференциях за счет компании; проводим стажировки для студентов технических ВУЗов; активно участвуем в спортивных мероприятиях, организовываем турниры по пинг-понгу и подтягиванию в собственном спортзале, принимаем участие командой в Гонке Героев; мы всегда открыты новому и поддерживаем инициативу сотрудников.