Напиши текст вакансии для должности "HR методолог/эксперт (HRIS)". Название компании: "БИОКАД, биотехнологическая компания". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'BPMN', 'Оптимизация бизнес-процессов', 'Бизнес-анализ', 'Разработка технических заданий', 'Моделирование бизнес процессов'

Обязанности:  Анализ, описание, моделирование, оптимизация и автоматизация HR бизнес-процессов для доработки HR инструментов/систем (от локальных бизнес-инициатив до глобальных проектов внедрения систем управления персоналом); Выступать в роли Product owner для создания единого ландшафта HR сервисов и систем; Активное взаимодействие с бизнес-заказчиками внутри и во вне HR для выявления потребностей и формирование оптимального пути их удовлетворения (разработка и согласование технических заданий); Участие в выборе IT систем и в формировании стратегии дальнейшего развития HR-ландшафта компании; Участие во внедрении и сопровождении программного продукта, сбор и анализ замечаний пользователей, тестирование функционала, сбор ОС; Проведение демонстраций функционала специалистам; Подготовка инструкций пользователя, проведение обучения;  Требования:   Опыт оптимизации HR-процессов в компаниях 2000+ сотрудников, в т.ч. с помощью автоматизации (например, в системах уровня 1С:ЗУП, SAP SF, SAP HCM и др.);   Навыки описания бизнес-процессов as is и to be. Владение одной или несколькими нотациями моделирования (BPMN, EPC, IDEF0, UML);   Умение работать со структурой БД;   Умение работать с технической документацией;   Умение организовывать работу команд;   Коммуникативные навыки для комфортного взаимодействия со стейкхолдерами различных уровней.   Условия:  Конкурентоспособная заработная плата; Возможность удаленной работы; Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Широкие возможности внутреннего обучения и развития; Компетентная и заряженная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес.