Напиши текст вакансии для должности "Руководитель ИТ-проектов". Название компании: "РОСТСЕЛЬМАШ". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'SAP ERP', 'SAP R/3', 'Информационные технологии', 'Управление процессами', 'Управление бизнес процессами', 'Оптимизация бизнес-процессов'

Обязанности:  Выявление потребностей бизнеса и анализ информационных систем; Непосредственное взаимодействие с бизнес-заказчиком; Личное управление приоритетными ИТ-проектами, формирование календарного графика выполнения работ по проекту; Разработка планов реализации ИТ-проектов, процедур принятия решений и методов оценки достигнутых результатов; Реализация проектов с обеспечением исполнения основных контролируемых параметров: время, затраты, качество с достижением поставленных целей проекта; Оперативный контроль хода реализации бизнес-проектов, координация всех участников проекта; Анализ результатов проектов и формирование базы знаний проектов с формированием проектной документации; Подготовка решений, которые повлияют на сокращение сроков проектов; Минимизация рисков проектов; Определение и совершенствование методологии и процессов управления проектами.  Требования:  Высшее техническое или экономическое образование; Знание стандартов управления проектами; Знание методологий создания продуктов; Опыт управления портфелем проектов в крупных компаниях; Руководство проектами по автоматизации бизнес-процессов на базе продуктов SAP (будет преимуществом).  Условия: 1. Работа в г. Ростов-на-Дону – переезд, релокация:  Соискателям, компания осуществляет оплату проезда на собеседование; При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья;  2. Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; 3. Перспектива карьерного и профессионального роста; 4. Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.   Расширенный социальный пакет:  Оформление согласно ТК РФ.  Для сотрудников:  Беспроцентный займ для покупки недвижимости; Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах; Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник; Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы); Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр); Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд); Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах; Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.  Для детей сотрудников:  Помощь в устройстве в Детский сад; Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье; Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей; Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года; Оригинальные новогодние подарки.