Напиши текст вакансии для должности "Менеджер проекта". Название компании: "Рыжов Евгений Николаевич". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Грамотная речь', 'Работа в команде', 'Грамотность', 'Написание текстов', 'Командообразование', 'Креативность', 'Усердие', 'Грамотная письменная речь', 'Генерация идей', 'Сосредоточенность', 'Позитивное мышление', 'Многозадачность'

Давайте начнём с того, что имеем: -есть блог в ИГ с 730к подписчиков. Это блог про стиль, собран без гивов и прочих неэкологичный способов накрутки. Только честный таргет. -есть 2 онлайн продукта. Один выходит ежемесячно, второй раз в квартал. -сотрудничество с крупными брендами. Такие как озон, резевт, Яндекс, инсити…   Проблемы, с которыми мы столкнулись: -нет команды. Вся работа завязана на 4 людях. Где технарь может удалить чат-бот случайно, сайтолог улететь отдыхать в день запуска. -сложность реализации подписки на ежемесячный продукт. -шаблонность сайта. Меняются текста, картинки. Основа сайта как 2 года назад. -продукт приходит на почту. Люди часто допускают ошибки в написании почты, либо письмо сваливается в спам. Решением вижу приложение, где все купленные продукты хранятся в одном месте.   Результаты, которые я хочу получить от проект-менеджера: -техническая поддержка, способная решать проблемы подписчиков 24/7 -сайтолог -мобильное приложение. Где будет грамотно реализована подписка. Сейчас человеку может придти продукт, а у него на карте нет денег например. Достижение результатов не говорит о прекращении взаимного сотрудничества. Это лишь часть пути, по итогам прохождению которого мы сможем генерировать новые идеи. Сейчас мысли не могут пархать, т.к. думают о том, чтобы никто не накосячил и все успели вовремя. Итого. Моя идеальная картинка проект-менеджера. Это человек-хаб связующий всех нужных специалистов. Способный брать на себя ответственность. Мой проект-менеджер не ведёт 16 проектов, он целиком и полностью погружён в наш проект. Это его жизнь, это его воздух.