Напиши текст вакансии для должности "Agile coach". Название компании: "ОТП Банк, АО (OTP bank)". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Scrum', 'Agile Project Management', 'Организаторские навыки', 'Kanban', 'Гибкие методологии'

Заботясь о здоровье - собеседования проводим дистанционно (Skype/WhatsApp/Zoom).Если ты опытный Scrum Master / Agile Coach / Delivery Manager / Project Manager / Release Train Engineer и открыт к новым вызовам, мы ждем тебя в нашей команде единомышленников! Что мы предлагаем:- Работа в европейском Банке в команде единомышленников;- Работа с 1-3 командами, сфокусированность на командах;- Привлекательные финансовые условия (оклад+годовая премия);- Возможность расти и развиваться как в рамках обмена знаниями с другими членами Agile сообщества, так и с использованием дополнительных ресурсов (корпоративный доступ к библиотеке МИФа, скидка на курсы английского, развитие hard- и soft-skills);- Дополнительные интересные бенефиты (ДМС, система привилегий Prime Zone, продукты банка для сотрудников);- Комфортный креативный офис ст. м Войковская. Обязанности:1) Создание высокоэффективных команд:- Запуск и сопровождение команд с целью развития высокого уровня самоорганизации;- Помощь в подготовке и проведении командных встреч (события Скрама, Канбан каденции, другие встречи);- Содействие владельцам продукта в организации работы над Бэклогом Продукта, взаимодействии со стейкхолдерами и лидерами трайбов, синхронизации планов, предложений;- Помощь командам в определении возможных улучшений процессов и взаимодействия;- Содействие развитию технического совершенства и применению лучших инженерных практик в командах.2) Развитие agile на уровне банка:- Проведение тренингов по Agile, Scrum, Kanban и смежным темам;- Помощь в подготовке и проведении внутренних митапов;- Развитие сообщества agile-коучей через активное участие в сообществе практики (Community of Practice), интервизионных и супервизионных сессиях;- Популяризация роли agile-коуча в банке, вовлечение потенциальных agile-коучей;3) Обеспечение непрерывного совершенствования:- Общение с лидерами трайба в формате индивидуального коучинга;- Выявление проблем на уровне банка, запуск процесса повышения эффективности внутренних процессов банка. Что для нас важно:- Опыт работы Scrum мастером / Agile коучем / Delivery менеджером / Project менеджером / Release Train инженером от 3-х лет;- Знание Scrum, Kanban, практик масштабирования, инструментов фасилитации;- Системное мышление и опыт работы с проблемами на уровне системы;- Отличные коммуникационные навыки, позволяющие обучать людей и доносить им ценность идей и практик в профессиональной манере;- Открытость, ответственность, профессионализм;- Активное участие в жизни нашего Agile сообщества;- Приветствуется наличие профессиональных сертификатов (Scrum.org, Scrum Alliance, Kanban University, ICAgile) и опыта масштабирования (LeSS, SAFe, Nexus,Scrum@Scale, Portfolio Kanban) в крупных компаниях.