Напиши текст вакансии для должности "Agile coach". Название компании: "Nedra - New Digital Resources for Assets". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Scrum', 'Agile Project Management', 'Kanban', 'Agile', 'Организаторские навыки'

NEDRA New Digital Resources for Assets — это IT компания, которая помогает в цифровой трансформации крупным предприятиям нефтегазовой отрасли, совместное предприятие компаний Nexign и &quot;Газпром нефть&quot;. Мы разрабатываем и внедряем современные технологичные продукты, которые необходимы для автоматизации процессов в сферах геологоразведки, нефтедобычи и логистики — это порталы, проекты геолого-экономической оценки, с применением математических алгоритмов, нейронных сетей, машинного обучения, а также интеграционные и инфраструктурные решения. Задачи, которые предстоит выполнить:  Обучать команды особенностям гибких подходов продуктовой разработки. Обучать владельцев продуктов подходам по управлению бэклогом. Обучать скрам-мастеров техникам фасилитации и работе с командой. Повышать уровень самостоятельности и гибкости команд. Обучать команды подходам и техникам проведения ретроспектив. Фасилитировать встречи agile команд. Развивать agile экспертизу в компании, разрабатывать обучающие семинары. Участвовать в отраслевых сообществах, митапах посвященных agile, с целью постоянного привнесения в организацию новых интересные идей.  Что мы ожидаем от кандидатов:  Отличное понимание Agile и его фреймворков (Scrum, Kanban, Scrumban, LeSS, SAFe, Nexus Scrum). Опыт работы в качестве Agile coach от 2-х лет, либо опыт в качестве Scrum master от 3-х лет. Опыт работы в качестве разработчика/аналитика/QA инженера в команде. Будет плюсом опыт работы в качестве менеджера по продукту/владельца продукта, а также наличие сертификатов по Agile (Scrum.org, Scrum Alliance).  Работать в Nedra – это значит:  Работать удаленно или приходить в комфортный офис, где есть кухни с чаем/кофе, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Кстати, наш офис выиграл премию Best Office Awards St. Petersburg; Управлять временем: можно начать рабочий день в любой момент с 8:00 до 11:30 Выбирать технику и ОС; Создавать продукты с «0», использовать современный стек, участвовать в его выборе; Постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Корпоративном университете, пользоваться корпоративной библиотекой МИФ; Заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж; Пользоваться расширенным пакетом бенефитов: компенсировать на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес зал, билеты на развлекательные мероприятия, оборудование рабочего места дома и т.п. Иметь возможность переехать в Санкт-Петербург с поддержкой от компании (не только моральной;))