Напиши текст вакансии для должности "Системный аналитик DWH (middle/senior)". Название компании: "S8 Capital". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Системный анализ'

Мы — «Столото», крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей, популярность которых в России стремительно растет. Сегодня в лотереи регулярно играет до 40% жителей городов. Цифровые платформы «Столото» посещает более 10 млн пользователей. Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад. Присоединяйтесь к нашей команде! В команду Центра развития интегрированной фабрики данных (хранилище данных) ищем Системного аналитика, который будет участвовать в проектах разработки ИС (DWH), а также в их дальнейшем развитии и поддержке. Функционал:  подготовка системных требований на разработку ПО на основе бизнес-требований; системный анализ и описание ИТ-систем; проектирование компонентов ИТ-систем в рамках существующих архитектурных принципов.  Наши ожидания:  Опыт работы в качестве системного аналитика, эксперта, архитектора или разработчика в IT сфере; понимание принципов построения архитектуры автоматизированных информационных систем; опыт формализации постановок на разработку для программистов (детальные ТЗ на системном уровне); опыт работы на проектах разработки хранилищ данных (DWH) является существенным преимуществом; опыт работы в PowerDesigner, Erwin, Enterprise Architect является преимуществом.  Мы предлагаем:  Официальное оформление согласно ТК РФ; Возможность удаленной работы/ Рабочее место в комфортабельном офисе в Москве или в Санкт-Петербурге; дополнительное вознаграждение за результат – квартальные / годовые бонусы; возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста); расширенный полис ДМС со стоматологией; гибкое начало рабочего дня, 5/2; корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб; собственное волонтёрское движение; доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.; ещё мы знаем, как это важно проводить время с семьей и детьми – потому мы организовываем конкурсы детского творчества и дарим классные подарки за участие, и отпускаем всех родителей на линейку 1 сентября; вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.