Напиши текст вакансии для должности "Менеджер продукта "Генератор рекламных объявлений"". Название компании: "СберМегаМаркет". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

СберМегаМаркет — это большая дерзкая цель, крутая команда и стабильные инвестиции! Продукт, который мы создали — онлайн-площадка, соединяющая товары и миллионы покупателей, где можно найти более 2 500 000 товаров от более чем 8000 магазинов. СберМегаМаркет входит в экосистему Сбера. В центре экосистемы — клиент. Мы несем ответственность за комфорт и качество на всех этапах проведения сделки между покупателем и продавцом. Мы стремимся собрать в одном месте все лучшее, что может предложить онлайн-торговля. О продукте &quot;Генератор рекламных объявлений&quot;: это новый, отделившийся продукт, менеджер которого будет развивать рекламный инструмент, выявлять боли у команды перформанс маркетинга и формировать автоматизированные решения, уменьшать трудозатраты при заведение рекламы. Задачи:  Оценка качества работы инструмента. Отладка инструмента. Поиск проблем. Разработка и доработка мониторинга/валидатора. Поддержка существующей функциональности. Разработка новых пользовательских стори: описание функциональности, разработка прототипов, постановка задач команде, контроль исполнения, проведение переговоров со стейкхолдерами. Помощь во взаимодействие с продуктом. Лоббирование правильного подхода или нового процесса. Создание гибких админок и формул. Продуктовый анализ: исследование рынка, сбор и анализ данных о продукте, формирование гипотез, пополнение и скоринг бэклога. Поддержка документации по продукту в актуальном состоянии.  Наши ожидания:    Обязателен опыт работы менеджером продуктов и/или проектов - от 2 лет.  Уверенные знания и навыки в продуктовом, проектном управлении. Обязательна техническая грамотность, знания в системном анализе. Опыт работы с маркетинговыми инструментами в роли менеджера продукта/ проекта. Большим плюсом будет знание API рекламных систем Яндекс.Директ, Google Ads. Опыт управления командой разработки. Навыки сбора и анализа требований по изменению процессов и ИТ-систем, определению бизнес-процессов, описание пользовательских и функциональных требований. Умение работать с числовой аналитикой, продуктовыми метриками. Английский (для чтения специализированной зарубежной литературы) Ожидаем, что кандидат обладает обширными знаниями в интернет-отрасли, следит за трендами, инсайдами и инновациями на российском и зарубежных рынках.  Причины работать с нами:   Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице. Мы работаем над развитием сотрудников и поддерживаем их инициативу к обучению: сотрудники посещают как внутренние, так и внешние курсы и конференции. Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами. Официальное оформление, &quot;белый&quot; доход. Оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью). Стандартный социальный пакет мы превратили в Кафетерий льгот, в котором каждый сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, мерчи, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор. Современный офис в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская). График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Наши сотрудники имеют возможность работать из дома несколько дней в неделю.