Напиши текст вакансии для должности "Руководитель направления анализа бизнес-инициатив". Название компании: "МТС". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Миссия – оценка и продвижение новых инициатив, повышающих конкурентоспособность компании. Общие требования к кандидату• Высшее образование, предпочтительно сочетание экономического + технического• Широкий кругозор в IT, умение быстро разбираться в новых технологиях• Опыт работы: технологические компании, телеком, fin-tech, консалтинг• Навыки количественного и качественного анализа рынков, рыночных трендов, инвестиционного анализа, анализа конкурентоспособности и конкурентного окружения• Личное участие в подготовке и защите бизнес инициатив• Коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность, умение выстраивать конструктивный диалог и умение отстаивать свою позицию• Управленческие навыки• Уверенное владение Excel, Power Point (подготовка презентаций)• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях жестких дедлайнов• Сильные лидерские качества и смелость в принятии решений• Способность работать в условиях неопределенности и новых областях знаний• Английский язык от уровня upper intermediate   Обязанности и ответственность• Анализ бизнес трендов в области высоких технологий• Организация и реализация процесса по генерации / сбору новых бизнес-инициатив из разных источников (внутренних, внешних)• Оценка бизнес инициатив на предмет их перспективности• Приоритизация инициатив в соответствии с бизнес критериями и ограничениями• Предоставление экспертизы аналитики бизнес-инициатив для других команд / подразделений, работающих над инновационными проектами• Подготовка рекомендаций по результатам анализа для заинтересованных лиц• Подготовка презентаций по предлагаемым инициативам Мы предлагаем:  Стабильную заработную плату и премии (20% от суммарного годового дохода); Компенсацию мобильной связи с первого дня; Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию; Саморазвитие: вы сможете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании и участвовать в чемпионатах по программированию; Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента; Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.