Напиши текст вакансии для должности "Remote Ведущий разработчик .NET, C#, JS / full stack senior developer". Название компании: "Detech". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'C#', 'Entity Framework', '.NET Framework', 'LINQ', 'CSS', 'TypeScript', 'Web.API', 'Vue', 'HTML', 'JavaScript', 'SQL'

Здравствуйте, меня зовут Андрей, я — директор по IT-продуктам в компании и ищу фулстек-разработчиков со светлой головой. С прошлого года программисты работают на удаленке, но иногда появляемся по необходимости в офисе в 5 минутах пешком от метро «Дмитровская». Если вам так удобнее, можно работать в офисе. У вас будет столько самостоятельности, сколько позволит ваш опыт и навыки (от них же рассмотрим пожелания по окладу) — у нас нет иерархии архитекторов, старших и не очень разработчиков, и каждый имеет равный голос в коллективном обсуждении задачи. Наша компания разработала SaaS-систему тестирования соискателей и сотрудников, которую используют крупнейшие игроки рынка: каждый волонтер олимпийских игр «Сочи-2014», чемпионата мира по хоккею — 2016 и ЧМ по футболу — 2018; сотрудники «Альфа-банка», «Росатома», «Уралхима», «Газпром нефти», «Санофи», «ВТБ», «Аэрофлота», «Транснефти», «Яндекс-маркета», Озона, Банка России и многих других компаний. Если кратко: мы автоматически и очень успешно подбираем подходящих людей на вакансии путем онлайн-тестирования (знания, способности, характер, потребности). Система локализована на русский, украинский, английский, французский и турецкий. Выходим на новые рынки (есть переводы на индонезийский, узбекский, сербский).   Мы готовы предложить:  интересные задачи и нормальное отношение к желанию сделать красиво и правильно как внешне, так и в коде, а не только «быстрее»; последние технологии (.NET 5, C# 9, EF Core, Vue и т. д., но есть и немного легаси, не без этого — текущая codebase с 2011 года); оформление по ТК РФ, полностью белую зарплату и систему регулярных премий: пол-оклада каждые три месяца → 2 оклада в год за отличную работу; многоядерную ЭВМ с SSD и двумя IPS 4K-мониторами; начало рабочего дня вы выбираете сами в интервале до 12 дня; в обед можно сходить в спортзал или бассейн (при условии, что задержитесь позже на работе); в офисе есть климат-контроль, собственная веранда, несколько переговорок с проекторами и небольшая кухня с Nespresso; в пятиминутном радиусе: магазин «Седьмой континент» и огромное количество мест, где можно вкусно поесть; мерджим через пул-реквесты с ревью хотя бы одного коллеги.  Программа «минимум»:  эта вакансия для состоявшегося специалиста с неплохим опытом в enterprise-разработке. Если вы не хороший «фулстек», пожалуйста, не откликайтесь. Нужно будет решать задачу комплексно: от внесения изменений в структуру БД и API до верстки на фронтэнде; уверенные знания .NET и С# (на них весь бекэнд + несколько консольных или WPF утилит); уверенный JavaScript + любой фреймворк (у нас Typescript + Vue); знаете, как писать многопоточный код (понимаете, как эффективно использовать асинхронность, работать с тасками и т. д.); Entity Framework (минимум, 6-й версии и code-first); знаете хотя бы одно из списка: ASP Web API, WCF; T-SQL; HTML и CSS хотя бы на уровне собрать требуемое на бутстрапе под хром (в штате есть профессиональные верстальщики, которые доведут до ума, сделают адаптивным и прокачают вас). Но приоритет тем, кто умеет нормально верстать и делает это по БЭМу — это не rocket science и можно выучить с нуля за несколько месяцев; умеете профилировать свой код, любите тесты; нужен неплохой английский (все проф. знания вы получаете из англоязычных источников, а комментарии к коду и, соответственно, публичному API пишете не уровня «фром йор харт ин инглиш»).    Вы — идеал, если:  знакомы с произведениями Чихольда, Тафти, Брингхёрста, Мильчина; читаете советы Горбунова, прокачиваетесь в умении создавать цельные продукты (а не только хорошую техническую часть).