Напиши текст вакансии для должности "Python разработчик". Название компании: "ЛАНИТ". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Python', 'Linux', 'Git', 'Docker', 'Bash'

«ЛАНИТ-ТЕРКОМ» - одна из первых российских ИТ-компаний с 30-летним опытом успешной работы на международном рынке информационных технологий. С 1998 года входим в многопрофильную группу ИТ-компаний ЛАНИТ. Мы разрабатываем программно-аппаратное обеспечение для российских и зарубежных заказчиков, не боимся математически сложных задач и находим нетривиальные решения при выполнении нестандартных наукоемких проектов. Направление проекта: Разработка веб-приложений для компании нефтегазового сектора. Мы приглашаем в нашу команду Python разработчика, который будет:  Разрабатывать веб-приложения, писать unit- и интеграционные тесты; Исправлять возникающие ошибки; Участвовать в код-ревью; Помогать DevOps-инженеру в модификации CI/CD в случае необходимости.  Будет плюсом:  Знакомство с популярными паттернами проектирования и их применение; Любовь к сложным задачам, требующим разработки алгоритмов и выбора оптимальных структур данных; Подготовка в области теории вероятностей и математической статистики; Опыт подготовки окружения с применением Docker, Jenkins, K8s; Хороший опыт в asyncio/aiohttp.  Для нас важно:  Опыт разработки на Python от 3 лет;   Хорошие практики в разработке; Опыт написания unit-тестов для собственного кода; Знание Linux на уровне, достаточном для написания bash-скриптов; Опыт работы с GraphQL (Graphene); Опыт командной работы в рамках методологии Scrum; Высшее образование.  Мы гарантируем комфортные условия труда и приятные бонусы:  Официальное трудоустройство и белая зарплата; Мягкая адаптация на новом рабочем месте; Корпоративные курсы по английскому и немецкому языку; Корпоративные скидки в магазинах-партнерах Nike, Samsung, re:Store, StreetBeat , Lego и др; Компенсация затрат на фитнес; Обучение и сертификация за счет компании, поддержка участия в научных и профессиональных конференциях; Участие в реферальной программе; Гибкое начало рабочего дня; Возможность дистанционной работы; Предоставление техники; Уютный офис; Корпоративные праздники, спортивные состязания, различные активности по интересам, неформальные тимбилдинги, участие в эко-инициативах компании.