Напиши текст вакансии для должности "Старший аналитик DWH". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

Описание проекта:   Ищем сильного аналитика в команду, работающую над построением хранилища данных (DWH) на базе технологии Hadoop. Создаваемое хранилище – ключевой элемент тракта, предназначенного для решения задачи по централизации функции формирования обязательной отчетности. Создание DWH – амбициозная задача особенно с учетом количества ежедневных операций и генерируемых в Банке данных. Участие в проекте – возможность получить уникальный опыт проектирования и разработки подобных решений на рынке РФ.   Что предстоит делать?    Выявлять и формализовывать требования по финансово-статистической отчетности Банка Проектировать хранилища данных (физическая и логическая модели) и ETL потоки Разрабатывать требования к интеграции с сервисами контроля качества данных, мониторинга, нормативно-справочной информации, сертификации и корректировки данных Исследовать системы источников Банка на предмет наличия требуемых данных Готовить тестовые сценарии и проводить тестирование разработанного функционала на всех средах (разработки, модульное тестирование, ПСИ, ОЭ) Участвовать в приемо-сдаточных испытаниях разработанного ПО    Требования:    Опыт работы аналитиком от 1 года (выявление и подготовка бизнес/функциональных требований) Опыт составления технических заданий для разработчиков Понимание общей архитектуры хранилищ данных Опыт работы с ведущими СУБД (Oracle, Teradata, желательно Hadoop) Знание SQL на уровне написания сложных запросов Знание методологий функционального, информационного и процессного моделирования в нотациях BPMN, UML Опыт командной работы с использованием Confluence, Jira Аналитический склад ума, структурированность изложения мыслей Коммуникабельность, стрессоустойчивость        Условия:    Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Белая заработная плата (оклад + годовая премия) Страхование (от несчастных случаев, ДМС) Оздоровительные программы для детей сотрудников Возможность обучения за счет компании Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях