Напиши текст вакансии для должности "Разработчик 1С [id101101]". Название компании: "Газпром нефть". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Английский язык', '1С программирование', '1С: Управление Торговлей', 'Системное мышление', '1С: Документооборот'

Мы – команда ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Мы стремимся к большему, и в нашу команду «Газпромнефть – Цифровые решения» мы ищем разработчика 1С. Чем предстоит заниматься:  разработкой решений на платформе 1С выполнением анализа и экспертной оценки документации по решениям на базе 1С участвовать в проработке развития информационной системы в качестве эксперта 1С разработкой интеграций существующего решения со смежными системами  Мы ожидаем, что ты:  имеешь знания типовых конфигураций: УПП, ЗУП, УТ, Документооборот и т.д. проектируешь и разрабатываешь конфигурации разрабатываешь интеграции с использованием обмена через файл, COM, Web-сервис и т.д. разбираешься в чужом программном коде имеешь опыт разработки управляемых форм и отчетов СКД можешь самостоятельно принимать решения и отлично ладишь с кросс-функциональной командой отличаешься находчивостью, настойчивостью и системным мышлением, интересуешься процессом, добиваешься качественных результатов и думаешь о перспективах готов отстаивать свою позицию  Будет полезным подтвержденное сертификатами (любого уровня) знание конфигураций 1С Мы предлагаем:  Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, а еще – уникальную программу «Диагностика и лечение COVID-19» и льготные условия страхования для близких Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития Разумную свободу при выполнении рабочих обязанностей: ты самостоятельно распоряжаешься своим рабочим временем – мы поддерживаем культуру доверия в командах Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн   Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee Гибкий график с плавающим началом и окончанием рабочего дня и возможность работать в гибридном формате (совмещать удаленную работу и встречи в офисе) Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах  В компании «Газпром нефть» сегодня ты можешь:  Получить уникальный профессиональный опыт «Выращивать» смелые проекты с нуля и наблюдать за их ростом в компании и влиянием на целую отрасль Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен