Напиши текст вакансии для должности "Директор по продуктам (полный цикл разработки: hardware, firmware, software, backend, mobile)". Название компании: "ATMEEX". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Разработка технических заданий', 'Управление продуктом', 'Английский язык', 'Разработка нового продукта', 'Анализ конкурентной среды', 'R&D', 'Разработка продукта', 'Запуск новых продуктов', 'Контроль качества', 'Вывод продукта на рынок'

НЕМНОГО О КОМПАНИИ: Бренд ATMEEX (ООО «Микроклиматика») — это компания, которая с 2016 года разрабатывает, производит и продаёт комплексные решения в области климатического и вентиляционного оборудования. Ключевой фокус нашей деятельности направлен на создание умных устройств и продуктов в направлении бытового использования (квартиры, дома). Инновационность и технологичность наших решений в области климатической техники, позволили нам с января 2020 года стать резидентом инновационного центра СКОЛКОВО! Компания осуществляет свою деятельность в 2-х ключевых направлениях:   AIRNANNY (B2C и B2B сегмент) - многофункциональная вентиляционная установка;   Система HVAC (B2B сегмент) или Heating, Ventilation &amp; Air Conditioning (отопление, вентиляция и кондиционирование) - технология поддержания в заданных пределах параметров воздуха для создания микроклимата.   Сейчас перед нами стоят амбициозные задачи по разработке и производству эко-системы устройств, которые будут работать по принципу &quot;Умный климат&quot; и комплексно решать вопрос воздухоподготовки в квартире/доме.И что самое главное – производить ключевую часть продуктов мы будем в России!   Какие задачи предстоит решать:   Отвечать за продуктовое развитие, вывод новых продуктов/брендов (бытовая вентиляционная и климатическая техника, HVAC системы, слаботочные устройства, мобильное приложение);   Формирование и реализации стратегии развития продуктов компании;   Разработка идей по оптимизации существующих продуктов/устройств;   Анализ рынка (структура, клиенты, конкуренты, тенденции);   Поддержка и развитие и управление командой продуктовых лидеров: владельцы продукта, менеджеры по продукту;   Контроль сроков и результатов по проектам;   Разработка системы метрик, контроль метрик, постановка KPI;   Организация, координация и контроль процесса передачи необходимой документации (КД, Тех. карты, СОПы) для запуска серийного производства.   Наши ожидания от кандидата:   Высшее техническое образование;   Опыт работы в роли: Директора по продуктам от 3-х лет;   Подтвержденный опыт в разработке и вывода на рынок новой продукции (hardware, firmware);   Успешные кейсы, связанные с масштабированием технически сложных продуктов;   Навыки проектного управления, организация работы распределенных команд;   Умение разговаривать на одном языке как с бизнесом (топ-менеджмент), так и с техническими командами;   Знание английского языка на уровне Intermediate и выше.   Мы предлагаем:  Конкурентный уровень дохода: финальный уровень вознаграждения обсуждаем по результатам собеседования; Участие в проектах по созданию инновационных продуктов в области климатической и вентиляционной техники; Работу в прогрессивной и амбициозной команде; Офис м. Нагатинская, шаговая доступность от метро; 35% скидку на продукцию для сотрудников компании; От себя обеспечим всеми необходимыми знаниями для знакомства с рынком, продуктом и Клиентами.  Мы верим в наши продукты и стремимся изменить рынок климатической техники, поэтому линейка будет расширяться и пополняться новыми продуктами с приставкой “первый в мире”. ВАЖНО: При отправке отклика ОБЯЗАТЕЛЬНО писать сопроводительное письмо и указывать отрасли, в которых вы работали, а также Ваш опыт участия в разработке и выводе новых продуктов на рынок.