Напиши текст вакансии для должности "Project manager". Название компании: "Лига Цифровой Экономики". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами'

Приглашаем в команду менеджера проекта по импортозамещению централизованной отраслевой системы документооборота на платформе OpenText Documentum на собственную разработку без изменения бизнес-логики и интерфейсов пользователей (около сотни тысяч пользователей, терабайты база, сотни терабайт файлов контента). Сейчас разработано ядро и ключевые функции ИБ, в течение года будет проводиться перевод на новое ядро всей системы. Задачи:  Контроль и управление проектом по разработке уникальной системы ЭДО Координация взаимодействия между участниками проектной команды, координация задач проекта Подготовка и контроль плана проекта, контроль соблюдения сроков по ключевым этапам Подготовка и контроль бюджета проекта Проведения регулярных внутренних и внешних статусов, включая подготовку материалов к ним Ведение официальной переписки с заказчиком – своевременная инициация и подготовка писем, документов. Контроль исполнения договорных обязательств Поиск и формирование команды  Для нас важно:  Технический бэкграунд – важно разбираться в проекте (до уровня детализации задач) и обязательно взаимодействовать со всеми участниками команды Опыт внедрения систем электронного документооборота • Опыт проекта по разработке новой платформы Реальный успешный опыт запуска IT-проекта в крупной организации Важен результат, а не процесс Наличие опыта в создании и управлении командой Системность мышления, ответственность, настойчивость, отличные коммуникативные навыки, инициативность Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет Опыт написания технических заданий, инструкций Опыт успешного общения с заказчиками  Для твоего комфорта:  Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой; Возможность освоить и использовать современные технологии разработки и тестирования программных продуктов, а также привнести что-то новое; Работа в гибкой методологии разработки; ДМС (стационар, стоматология, услуги поликлиник), 50% мультикарта в любой фитнес-клуб города и компенсация мобильной связи; Официальное трудоустройство и белая зп; Поездки на конференции и тренинги, внутренние семинары, мы очень любим учиться новому; Корпоративная культура с своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью корабля! Работа в крупной и стабильной IT-компании (20 лет в России); Процедура оценки персонала, результатом которой является программа индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи (с возможностью карьерного и зарплатного роста).