Напиши текст вакансии для должности "Главный специалист службы внутреннего контроля". Название компании: "Ренессанс Кредит". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

PRO задачи:   Разработка/актуализация внутренних документов по направлениям работы СВК;   Согласование ответов на нетиповые жалобы клиентов, поступившие из Банка России;   Оценка внутренних политик, процедур и продуктов с точки зрения их соответствия требованиям Банка России и иных надзорных органов;   Консультирование подразделений/ сотрудников Банка по вопросам соблюдения требований Банка России и иных надзорных органов, а также требований внутренних документов;   Ведение базы контроля изменений внутренних документов и процессов Банка в соответствии с изменениями в законодательстве;   Сопровождение проверок Банка России.   PRO требования:  Высшее образование; Опыт работы во внутреннем контроле и/или в методологии в банковской организации (предпочтительно, международной) от 2-х лет; Опыт работы с регуляторным риском; Опыт разработки и внедрения внутрибанковских процессов; Знание нормативных документов Банка России; Знание розничного кредитования; Хорошее понимание банковских процессов и технологий;  Умение грамотно излагать свои мысли в письменной форме на русском языке;   Знание английского языка (желательно).   PRO условия:  Работа в крупном российском банке из ТОП-50; Официальное трудоустройство; ДМС (с 1-го месяца работы); Достойный и стабильный доход (оклад + бонус); График работы 5/2; возможен гибридный график; Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере; Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах; Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека; Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования; Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции; Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.