Напиши текст вакансии для должности "Инженер в Службу эксплуатации сетей радиодоступа (АВР по РРЛ и БС)". Название компании: "Nokia Networks (АО НСН)". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Монтаж оборудования', '3 группа по электробезопасности', 'Техническое обслуживание', 'Техническая эксплуатация', 'АВР', 'RRL', 'работа на высоте', 'РРЛ', 'оборудование Alcatel', 'оборудование Ericsson и Nokia'

Объявляем о наборе дополнительного штата в Службу эксплуатации сетей радиодоступа АО &quot;НСН&quot; в г. Москва в связи с увеличением работ. Трудовой договор бессрочный. Основная задача:проведение аварийно-восстановительных работ и работ по текущей эксплуатации оборудования РРЛ и БС на сети сотовой связи ПАО “Вымпелком”. Обязанности:• Проведение ремонтных работ оборудования РРЛ и БС. в т.ч. на высоте; в безопорном пространстве (с применением навыков промальпинизма);• Соблюдение внутренних процедур оборота ЗИП и документооборота;• Управление служебным автомобилем для проведения работ в составе аварийных бригад на БС. Квалификационные требования:• Высшее образование или среднее техническое образование;• Опыт работы в области обслуживания телекоммуникационных систем не менее 1 года;• Наличие удостоверения о допуске к работам на высоте 1,2 группы;• Допуск к работам в электроустановках до 1000 В – наличие 3-ей или 4-ой группы по электробезопасности;• Опыт эксплуатации и обслуживания оборудования РРЛ (Ericsson TN, Nokia, Alcatel MPR и т.д.);• Знание особенностей монтажа оборудования радиорелейных линий и базовых станций, использование измерительной техники;• Опыт по производству АВР (с применением навыков промышленного альпинизма). Условия: • Трудоустройство согласно ТК с первого рабочего дня, белая стабильная компания, бессрочный трудовой договор. Забота о сотрудниках: • С 1-го рабочего дня страхование жизни от несчастных случаев и заболеваний;• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию, страхование для выезжающих за рубеж (ДМС после испытательного срока);• Доплата до оклада за 7 рабочих дней больничного в году;• Повышенная оплата ночных часов в случае их наличия (доплата 40% за ночные часы, по ТК РФ 20%);• Материальная помощь при рождении ребенка от компании;• Годовое премирование, иные компенсации и льготы согласно Политикам компании