Напиши текст вакансии для должности "Аналитик бизнес-процессов". Название компании: "IEK GROUP". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

Обязанности:  планирование и проведение работ по анализу, оптимизации и внедрению изменений в существующие бизнес-процессы компании; взаимодействие с подразделениями Компании с целью сбора информации о текущих процессах; моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов с использованием принятых в Компании средств моделирования ( VISIO, Bisiness Studio); участие в проведении аудитов процессов; формирование бизнес-требований на автоматизацию бизнес-процессов; выработка предложений и рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов; разработка всей необходимой нормативно-распорядительной документации для обеспечения внедрения БП (Положения, регламенты, инструкции, формы документов).  Требования:  владение методологией процессного управления знание техник бизнес-анализа умение анализировать, структурировать и систематизировать информацию опыт моделирования бизнес-процессов в различных нотациях (EPC, BPMN, VAD, IDEF0 и др.) опыт создания рабочих групп по внедрению бизнес-процессов, готовность находиться в ситуациях конфликта интересов опыт написания технических текстов ( регламентов, технических заданий и т.п.) ARIS, Business Studio – как преимущество Личные качества: энергичность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, коммуникабельность, аккуратность, внимательность, бесконфликтность, способность к поиску компромиссов  Условия:  место работы: г. Щербинка корпоративный транспорт от м. Бул. Дмитрия Донского - 20 мин. или от ж/д станции Щербинка – 7 минут ( МЦД-2, электропоезда Курского направления) работа в стабильной Компании график работы: 5/2 с 9:00 - до 17:30 ч. заработная плата: оклад + ежеквартальная премия. заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки разнообразные программы обучения и развития бесплатное питание в столовой офиса социальный пакет: полис ДМС; дополнительные отпускные дни; страховая программа (от несчастных случаев); материальная помощь в критических ситуациях комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы