Напиши текст вакансии для должности "Программист-разработчик PHP Middle". Название компании: "Спринт-Ф". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Git', 'Symfony', 'Yii', 'MySQL', 'PostgreSQL', 'PHP', 'Cистемы управления базами данных', 'ООП', 'Базы данных', 'Linux', 'Docker', 'Jetbrains Phpstorm', 'Codeception'

Добрый день, уважаемый соискатель! Мы - небольшая, но эффективная команда, включающая в себя аналитиков, разработчиков разного профиля, специалистов поддержки процесса разработки, QA и PM. Мы беремся за разработку сложных и нестандартных продуктов, предпочитая внутренние информационные системы масштаба предприятия и интеграционные решения. Приглашаем присоединиться к нам уверенного в своих силах программиста на современном PHP! В ваши обязанности будет входить:  Участие в разработке интересных продуктов различного масштаба; Решение поставленных задач на PHP 7, 8 и современных фреймворках (в основном - Symfony); Работа с базами данных (чаще всего это Postgres актуальных версий) Коммуникации с менеджером проекта, аналитиками, коллегами-разработчиками и тестировщиками; Постоянное самообразование и повышение квалификации.  Требования:  Любить учиться новому. Мы придаем очень большое значение постоянному самообразованию и готовы вас научить всему, что знаем сами. Знать, уметь и любить (важно!) PHP.Хейтеры и стремящиеся перейти на Go в данный момент не требуются. Ежедневно писать код, решающий практические задачи. Не бояться баз данных, не предлагать использовать MongoDB для хранения информации о финансовых транзакциях, не креститься при словах &quot;constraint&quot;, &quot;foreign key&quot; или &quot;domain type&quot;. Наверное не стоит даже упоминать про Git, Codeception, PHPCS, PHPStorm и прочие инструменты и библиотеки - вы же профессионал?  Наши преимущества:  Офис в шаговой доступности от метро Семеновская или Преображенская площадь; Конкурентная зарплата, пересмотр каждые полгода; Возможность выбрать четырехдневный график работы (три выходных в неделю); Современный стек, запланированное обновление стека во время жизни проектов; Нет проектов по поддержке древнего легаси, если же такое встречается - мы или переписываем логику на современный стек, или не берем проект; Настроенные процессы CI/CD, исключающие для программиста необходимость настраивать серверное хозяйство и вообще его касаться - вы просто делаете push, всё остальное автоматизировано. Пишем тесты, считая их важным элементом процесса разработки; Дружелюбная команда QA, работающая на поддержку разработки, а не на поиск багов; Короткая цепочка принятия технических решений; Культура постоянного взаимного и само-обучения, обмен опытом внутри коллектива и программы роста для каждого сотрудника;  А еще это не Битрикс! И не Wordpress! И не множество других CMS! :) Спасибо за отклик!