Напиши текст вакансии для должности "UX-исследователь в on-line кинотеатр KION". Название компании: "МТС". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Figma', 'UX', 'качественные исследования', 'количественные исследования', 'Проведение тестирований', 'Usability', 'Организация и проведение фокус групп', 'Социологические исследования', 'Проведение опросов'

Если вы самостоятельный и сильный UX-исследователь уровня Middle+/Senior, работали «вдолгую» на серьезных B2B или B2C проектах крупных компаний, и хотите применить свой опыт в новой предметной области в более динамичной среде – UX-команда on-line кинотеатра KION (МТС Медиа) ищет своего первого UX-исследователя, готового не только самостоятельно проводить исследования, но участвовать в развитии UX-экспертизы в компании. Приятное сочетание влияния на продукт и автономности в принятии решений, и возможности быть вписанным в контекст UX-лабы «большого» МТС со всеми ее ресурсами. Сейчас в команде кроме UX TeamLead, есть 3 middle UX/UI-дизайнера + june UI-дизайнер, есть поддержка UX-лабы «большого» MTC. Они работают над продуктом KION, делают его удобным и полезным для зрителей. У KIONa в ближних планах стать лидирующей интерактивной OTT-платформой для доставки эксклюзивного видео-контента зрителям под своим брендом, доступного во всех существующих каналах: кабельное и IP ТВ, спутниковое ТВ и мобильное приложение KION. «Наша суперцель – стать самым крутым видео-сервисом в России и медийной компанией с уникальным контентным предложением.» Предстоит тесно работать с командами продуктов и дизайнерами, вместе с ними формировать гипотезы и проверять их, думать о комплексном UX продукта, самостоятельно инициировать исследования, доносить результаты до команд и отслеживать применение результатов и эффект от проведенных исследований. Предстоящие задачи:  Самостоятельно проводить исследования; Формировать новые CJM и User Flows и исправлять существующие; Помогать развивать UX-лабораторию в МТС и пополнять базу знаний; Внедрять новые методы исследований и улучшать текущие; Проводить воркшопы и мозговые штурмы; Консультировать и обучать продуктовые команды; Отслеживать результаты внедрения и эффект от проведенных исследований.  Мы ждём, что Вы:  Самостоятельно организовывали и проводили юзабилити-тесты, интервью, наблюдение и эксперименты, понимаете их специфику; Знаете основные юзабилити-метрики и как их применять; Использовали в своих исследованиях ай-трекер; Имеете опыт работы с исследовательским ПО (например, Optimal Workshop), Figma, Excel, PowerPoint; Обладаете сильной эмпатией, умеете находить общий язык с разными людьми в разных ситуациях, доброжелательны и терпеливы; Умеете анализировать качественные и количественные данные, способны обрабатывать и систематизировать большие объёмы информации; В идеале - получили высшее образование (психологическое, социологическое или техническое).  Плюсами будут:  Опыт проведения количественных исследований и создания анкет; Опыт фасилитации, проведения мозговых штурмов и сессий дизайн мышления; Опыт работы с инструментами продуктовой аналитики, когортным анализом, воронками конверсии, A/B тестами; Опыт модерирования фокус-групп; Опыт работы с сервисами удалённого юзабилити-тестирования.  Предлагаем:  Работу в продуктовых командах над онлайн-кинотеатром национального масштаба, который меняет жизнь людей к лучшему; влияние на продукт; Релевантное денежное вознаграждение + хорошие полугодовые премии сверх оклада;ДМС со стоматологией, страхование жизни сотрудника, компенсацию корпоративной связи; Гибкий график работы, удаленка, офис, или &quot;гибридное&quot; посещение офиса - в 5 минутах пешком от ст. метро Технопарк, (г. Москва), в будущем переезд в офис рядом со ст. м. Трубная; Возможность проходить обучение за счет компании, участие во внутренних митапах, хакатонах, тренингах.