Напиши текст вакансии для должности "Frontend-разработчик". Название компании: "WSS-Consulting". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'JavaScript', 'HTML5', 'CSS3', 'Git', 'JavaScript (ES6)'

Компания WSS-Consulting, занимаемся разработкой системы электронного документооборота (СЭД) WSS Docs и портальных решений WSS Portal на платформе SharePoint. Мы более 15 лет успешно выполняем проекты различной сложности, решая огромное количество задач клиентов в разных сферах бизнеса. В связи с расширением команды, мы ищем Frontend-разработчиков в команду портальных решений WSS Portal Продукт WSS Portal по многим параметрам лидер на рынке среди подобных систем.Система постоянно развивается – расширяются как возможности системы, так и интерфейсы для более удобной работы пользователей. Мы никогда не стоим на месте, поэтому у нас всегда много задач различной степени сложности.   Наши клиенты и партнёры: Мы работаем в партнёрстве с : Газпром Медиа Холдинг, HH.ru, Полюс, Первая портовая, Роснано, ОТЛК Ера, Аскона, Керама Марацци, ABinBev Efes   Что вам предстоит делать:  Разработка функциональности в рамках проектов внедрений WSS Portal Развитие и доработка модулей WSS Portal, находящихся в эксплуатации у Заказчиков Развитие и расширение возможностей продукта WSS Portal, участие в спринтах, влияние на развитие продукта    Что нужно знать и уметь:  Опыт работы с реальными проектами от 1 года Уверенные знание HTML5/CSS3/JavaScript (ES6) Адаптивная кроссбраузерная верстка с применением методологии БЭМ и препроцессорами (less, sass) Знания фронтэнд фреймворков. Мы используем Vue 2, планируем переезд на Vue 3 Понимание принципов REST API Умение работать с системами контроля версий.    Будет дополнительным плюсом, но не является критичным требованием если:  Знаете C#, ASP.NET MVC, MS SharePoint, MS SQL    Что мы предлагаем :  Официальное трудоустройство с первого рабочего дня Работа удаленно, возможно в офисе в Москве или Екатеринбурге График работы в будние дни с 10:00 до 19:00 Испытательный срок 3 месяца Пересмотр размера заработной платы, после успешного прохождения испытательного срока, а также систему роста заработной платы Возможность изменить начала и окончания рабочего дня, с сохранением 40 – часовой рабочей недели    Как происходит процесс отбора:  Телефонное собеседование с HR: расспрашиваем про опыт, отвечаем на вопросы о компании и нашей вакансии Техническое собеседование по Zoom    В сопроводительном письме, просьба, указать ссылку на репозиторий.