Напиши текст вакансии для должности "IT Лидер команды". Название компании: "Лига Цифровой Экономики". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Atlassian Jira', 'Управление проектами', 'Agile Project Management', 'Atlassian Confluence', 'Оптимизация бизнес-процессов'

Мы работаем на проекте с крупным банком, где помогаем перейти с монолитной архитектуры на микро. ИТ Руководитель работает в команде, разрабатывающей конкретный микросервис (6-13 человек). Что предстоит делать:  Управлять разработкой веб приложения; Вести проекты (задачи) направленные на автоматизацию банковских процессов; Управлять полным жизненным циклом реализации бизнес-требований от формирования до внедрения и тиража в промышленную эксплуатацию; Собирать, анализировать и формализировать бизнес и функциональные требований; Разрабатывать и согласовывать технические задания; Разрабатывать базовые архитектуры решения, согласовыватьс IT-архитектором; Ставить задачи разработчику (подрядчику); Контролировать настройку и проверку тестовых сред; Контролировать проведение тестирования функционала; Аудит и контроль качества решения; Внедрение в рамках общебанковского релиза; Участвовать в сопровождении решения – анализ и локализация ошибок в работе ПО/ИС; Формировать и развивать кросс-функциональные команды разработки по направлению (аналитики, разработчики, тестировщики); Взаимодействовать со смежными подразделениями (общебанковское тестирование, поддержка, безопасность).  Что мы ожидаем от тебя:  Опыт разработки веб приложения будет плюсом; Опыт разработки и согласования бизнес-требований; Опыт развития промышленных систем и автоматизации бизнес-процессов; Навыки разработки технической документации; Опыт управления кросс-функциональными командами от 8 человек (разработка в ИТ); Опыт выстраивания коммуникаций; Знание платформ Jira/Confluence (желательно); Знание предметной области и принципов работы банковской организации (желательно).  Что мы предлагаем: Зарплата Мы полностью белые - оклад, премии, бонусы.Мы не загоняем кандидатов в рамки зарплатной вилки на собеседовании - после собеседования мы соотносим опыт и навыки с ожиданиями по зарплате. График У нас нет задачи, чтобы вы работали с 9 до 18, поэтому по согласованию с руководителем график может смещаться как вам удобнее. Главное - не нарушать дедлайны. Удаленка Готовы рассмотреть и полную и частичную удаленку. Бонусы У нас действует бонусная система. На бонус влияет оценка руководителем ваших усилий и главное - результатов. Его максимальный и минимальный размеры определяются в каждом случае индивидуально. Дважды в год мы мониторим уровень зарплаты и должность сотрудника, чтобы не терять ценные кадры. Мы готовы вкладывать в ваше обучение время наших сотрудников и деньги для внешнего обучения. Ну и конечно же - ДМС со стоматологией, скидки на фитнес 50%, оплачиваемая мобильная связь, скидки на изучение английского языка ​​​​​