Напиши текст вакансии для должности "Digital - маркетолог (удалённо)". Название компании: "Университет удалённых профессий". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Internet Marketing', 'Лидогенерация', 'Google Analytics', 'Яндекс.Метрика', 'Управление персоналом', 'Интернет-реклама', 'WEB аналитика', 'Руководство коллективом', 'Работа в команде', 'E-Mail Marketing', 'Таргетинг', 'SEO', 'Маркетинговый анализ'

Привет, в отдел маркетинга нужен Digital - маркетолог с опытом руководства командой лидогенерации и опытом работы с бюджетом от 1 млн руб в мес. Ваш будущий результат работы: качественные лиды, согласно плану по установленной цене. Проводим конкурс до 03.11.2021г. - Мы &quot;Онлайн-университет удалённых профессий&quot;. Наши студенты получают полноценное образование, которое востребовано на рынке. На текущий момент в университете ведется обучение по двум направлениям:  технический специалист для онлайн-школы; управляющий для онлайн-школы.  В 2022 году планируется запуск 6 новых направлений. Мы не просто обучаем удалённой профессии. У наших выпускников меняется жизнь. Больше 1000 выпускников начали заниматься тем, что им нравится и зарабатывать столько, сколько они хотят. - Мы ищем специалиста на полный рабочий день. Совмещения невозможны. Теперь подробнее о вакансии. Что нужно будет делать:  Управлять лидогенерацией: искать и запускать инструменты повышения количества лидов при целевой цене; Масштабирование текущих и поиск новых источников трафика; Формирование и тестирование гипотез для улучшения цены лидов. Постоянное проведение A/B тестов с целью увеличения конверсии; Когортный анализ, оценивать рекламные компании по источникам; Проведение анализа рынка конкурентов (воронки, продукты и т.п); Обеспечивать рост трафика и постоянного увеличения притока лидов для выполнения плана продаж: составлять медиаплан по источникам трафика; предлагать варианты по снижению стоимости лида и увеличению конверсии; Готовить отчеты — Яндекс.Метрика, Google Analytics, Excel; Выдвигать гипотезы по увеличению конверсии сайтов, исходя из анализа; Анализировать источники трафика с точки зрения их эффективности; Подсчет ROI/ROAS по всем каналам; Отбор и найм подрядчиков; Контролировать и координировать команду таргетологов и подрядчиков по каналам продвижения (Facebook, Instagram, ВК, SEO, инфлюенсеры и др.). Анализ, доработка и ведение текущих каналов продвижения; Помощь в разработке лид-магнитов и других материалов для привлечения клиентов, а также презентаций вебинаров/марафонов на уровне упаковки; Тестировать и модернизировать автоматические воронки продаж в email, Telegram, ВКонтакте, WhatsApp; Подготовка активностей совместно с SMM-менеджером и отделом продукта; Расчет и контроль всех метрик на всех этапах своей зоны ответственности;  - У нас потрясающая дружная команда и мы ждем человека который точно знает что такое:  Ответственность (за результат, за сроки, за качество, за обещания). Вовлеченность (вы обожаете свою работу и хотите принести максимум пользы компании). Способность быстро и самостоятельно находить решения. Умение работать в команде. Вы понимаете что такое эмоциональный интеллект. !Вы готовы приступить к работе в ближайшее время и будете работать только в нашей компании, не пытаясь совмещать.  - Профессиональный запрос:  Акула трафика, интерес к своему делу и достижению результатов, азарт со 100% пониманием что ты делаешь. Опыт работы с бюджетом от 1 млн в месяц; У тебя есть успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в сфере digital, инфобиз, EdTech. Опыт в настройке интернет-рекламы от 3-х лет; Опыт работы с большими объемами трафика; Опыт руководства отделом, подбора подрядчиков и их управлением; Знание и отличные навыки работы с различными источниками трафика; Знание методов и основных KPI оценки эффективности рекламных кампаний; Опыт анализа конверсий, структуры трафика, воронки продаж; Возможность подтвердить свой опыт рекомендациями.  - Что мы предлагаем:  5/2, полный рабочий день, удалённая работа; Встречи в Санкт-Петербурге 2 раза в месяц; Оплата FIX+KPI, совокупно от 80 т.р. и выше; Официальные взаимоотношения; Своевременная официальная выплата 2 раза в месяц.  Возможность карьерного развития. Наша компания увеличивается и сейчас самое время прийти к нам, чтобы расти вместе с нами. Сейчас в нашей команде 35 человек. Возможность личностного развития. Мы с радостью отправляем на профессиональное обучение наших сотрудников. У нас классный коллектив и адекватное руководство. И мы ждем человека, который сможет нас усилить благодаря своим навыкам - Мы пригласим вас на интервью, если вы выполните тестовое задание. В сопроводительном письме напишите почему вас заинтересовала вакансия, о своей готовности к тестовому заданию и о максимальном количестве людей в вашем прямом подчинении. В ответ на ваш отклик мы направим информацию о тестовом задании. Удачи в отборе!