Напиши текст вакансии для должности "ИТ лидер Миграции". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Обязанности: - Управление Миграцией в зоне ответственности ДИТ УБ: цели, дорожные карты, результаты работ (контроль выполнения) - оценка ресурсов - оценка эффектов от Миграции - работа с рисками в ходе Миграции, эскалация проблем - Взаимодействие с трайбами (командами) Блока Управление Благосостоянием - Взаимодействие с Программой Миграция, эскалации на уровень Программы - Участие в рабочих группах - Участие при проведении аудиторских проверок - Взаимодействие с Департаментом корпоративной Архитектуры по ключевым вопросам в ходе Миграции (постановка архитектурных целей ДИТ УБ по миграции и их достижение, синхронизация дорожных карт по смежным АС) - Взаимодействие с Департаментом общих прикладных сервисов Банка и СБТ (синхронизация по срокам, отработка рисков по Платформе) Требования: - Высшее техническое образование - Опыт управления масштабными проектами от 3х лет, преимуществом будет опыт работы в крупных организациях (как Сбер) - Знание методологий Agile, Scrum, Kanban - Уверенные знания в области архитектуры информационных систем - Отличные коммуникационные навыки и навыки подготовки презентаций