Напиши текст вакансии для должности "Ведущий разработчик (внедрение новой корпоративной системы)". Название компании: "Росгосстрах". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

В Росгосстрах реализуется масштабный проект – внедрение новой Enterprise системы для заключения и учета страховых договоров. Платформа будет центром основных бизнес-процессов компании. На проекте задействовано более 70 человек. Технологические особенности:  Проект реализуется на платформе Guidewire – мирового лидера комплексных решений (https://www.guidewire.com); Доступность 24/7 (тысячи пользователей во всех регионах России); Внутренние и внешние интеграции посредством SOAP/HTTP, REST, XML/MQ; Разработка на Java 11 и Gosu (https://gosu-lang.github.io/); Платформа избавляет нас от необходимости заниматься front-end разработкой.  О команде и рабочем процессе:  Работаем по принципам SAFe (Scaled Agile Framework); У нас 10 скрам-команд по 10 человек (аналитики, разработчики, тестировщики); Хорошо поставленный CI на стеке Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence, Bamboo), включая подходы DevOps; Крупные релизы каждые 2-3 месяца, хотфиксы непрерывным потоком.  Вам предстоит:  Реализация основных процессов в системе полисного учёта; Оценка трудоемкости разработки, декомпозиция задач; Контроль поставщика, аудит кода; Архитектурный контроль системы в целом; Создание внутреннего центра компетенций, выработка лучших практик для архитектуры и разработки; Контроль качества и эффективности разработки.  Мы ожидаем:  Опыт разработки на Java либо хорошее знание других объектно-ориентированных языков и желание перейти на разработку на Java / Gosu (есть корпоративное обучение); Знание принципов разработки корпоративных систем и интеграции; Опыт работы с реляционными БД и разработки сложных SQL-запросов; Умение работать в команде; Системное мышление, желание и умение брать на себя ответственность; Технический английский язык.  Плюсами будут:  Знание предметной области страхового бизнеса; Опыт работы по TDD; Опыт разработки Enterprise-систем.  Мы предлагаем:  Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ, официальную и стабильную заработную плату; Гибридный график работы: удаленный доступ + комфортабельный офис в 3 мин. пешком от м. Киевская; Отсутствие строгого dress-кода в офисе; Возможность гибко начинать рабочий день в рамках пятидневной недели; Корпоративные скидки на страховые продукты, фитнес, дома отдыха, гостиницы, книги Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год; Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства.