Напиши текст вакансии для должности "Ресурсный менеджер/Менеджер проектов (IT аутсорсинг)". Название компании: "Innovative People". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Ведение переговоров', 'Управление проектами', 'Исследования рынка труда', 'Деловая коммуникация', 'MS Visio', 'Resource Management'

15 лет компания Innovative People сотрудничает с крупными заказчиками и помогает им в реализации IT проектов. И таких успешных историй уже больше 300. Но мы не стоим на месте, и сейчас нам нужен новый герой! Мы ищем к себе в команду ключевого сотрудника - Ресурсного менеджера в бизнес-направление IT Аутсорсинг.Основные задачи в данной роли:  Знать каждого нашего сотрудника на проектах (разработчики, тестировщики, аналитики, дизайнеры и прочие) - полностью управлять размером и составом команд, занятых на текущий момент непосредственно на проектах; Выстраивать продуктивные рабочие отношения с каждым заказчиком, своевременно выявлять потребности в ресурсах; Обеспечивать проекты производственным ресурсом требуемой численности и квалификации в соответствии с планом выходов сотрудников на проекты; Участвовать в подборе специалиста для замены сотрудника, уходящего в отпуск/отгул/больничный, уволенного или увольняющегося. А также для временного усиления проектной команды; Принимать участие в формировании кадровой политики департамента, составлении описания вакансий для поиска сотрудника на рынке труда, иногда - в проведении финального собеседования с кандидатами, прошедшими первичный отбор с Менеджерами по персоналу; Проводить переговоры с ключевыми участниками процесса на предмет вывода сотрудника с проекта; Поддерживать в актуальном состоянии: информационные таблицы, отображающие текущий статус заявок на ресурсы и текущее положение сотрудников на проектах; данные в корпоративной информационной системе по переводу сотрудников на другие должности и роли; Делать еженедельный отчет о работе, включающий информацию по движению кадровых ресурсов;  Выше ориентир по задачам. Количество и уровень ответственности и задач могут быть шире. В зависимости от вашего професcионального опыта и амбиций.Что ждем от вас:  Релевантный опыт от 2-х лет; Оконченное высшее техническое образование (очень желательно, если нет - можно высшее экономическое); Уверенное знание Eхcel (макросы, сводные таблицы); Навык разговаривать с IT специалистами на одном языке; Отличные коммуникативные навыки; Хорошо развитое логическое мышление; Высокий уровень эмоционального интеллекта; Понимание, как формируются ставки, зарплаты. Что предлагаем мы:  Гибкий рабочий график - мы про результат; Адекватное руководство, отсутствие бюрократии; Корпоративная культура, где ценят дружелюбие и готовность помогать; Возможность реально влиять на развитие направления заказной разработки в компании; ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; Офис со своей кухней в 7-ми минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская; Оплачиваемый день в квартал на восстановление здоровья - можно отлежаться дома, если приболел; Белая зарплата, всё по ТК РФ.