Напиши текст вакансии для должности "Интернет-маркетолог". Название компании: "Поликлиника.ру". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Уже 23 года мы помогаем людям и стремимся делать это на высочайшем уровне качества! Мы - многопрофильные медицинские центры «Поликлиника.ру», стоматологические клиники «Зуб.ру», центр профессионального здоровья «Медосмотры.ру», клиническая и зуботехническая лаборатории, направление «Помощь на дому» и Медицинский институт им. Святителя Луки. Обязанности:  Настройка и ведение рекламных кампаний Яндекс.Директ, Google Ads; Запуск и ведение таргетированной рекламы в соц. сетях (контроль бюджета, отчетность); Стратегия e-mail-рассылок для клиентов и партнеров компании. Работа с системами аналитики, предоставление регулярной отчётности; Работа с дизайнерами, программистами-верстальщиками (постановка задач, контроль); Мониторинг актуальной информации на ГЕО-сервисах; Работа с агрегаторами записи к врачам; Работа с подписчиками в комментариях, а также обратная связь на отзывы; Администрирование трех сайтов компании (Разработка прототипа лендингов новых страниц сайта, написание статей, размещение актуальных новостей компании); Google Analytics, Яндекс.Метрика — аналитика сайта, выводы, рекомендации; Работа над репутацией бренда в сети, отработка негативных отзывов; Работа с группами в соц. сетях и Instagram-инфлюенсерами (сотрудничество на коммерческой и бартерной основе; составление ТЗ для блогеров); Разработка контент-стратегии, контент-плана для социальных сетей компанииVK, Instagram совместно с агентством.  Требования:  Опыт самостоятельной настройки РК, опыт работы с агентством; Наличие сертификатов Яндекс.Директ, Google Ads будет плюсом; Написание ТЗ для веб-дизайнера, контроль работы программиста и верстальщика, опыт самостоятельного запуска таргетированной рекламы в соц сетях.  Условия:  Работа в крупной медицинской компании Москвы; Соц. пакет, в т.ч. программа бесплатного мед. обслуживания в клиниках, включая стоматологию; Корпоративная программа обучения сотрудников, в том числе компенсация затрат на сертификационные циклы; Возможность посещения семинаров и тренингов в корпоративном Учебном центре; Стабильная работа, возможность профессионального роста.