Напиши текст вакансии для должности "СТО/Технический директор (бизнес-направление Заказная разработка)". Название компании: "Innovative People". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Java', 'MongoDB', 'JavaScript', '.NET Framework', 'C#', 'Pyton', 'Kotlin'

Innovative People - группа компаний, которая 14 лет предоставляет комплексные услуги в сфере информационных технологий.И в наше бизнес-направление Заказная разработка Innovative People приглашаем СТО.Текущий стек направления:  Backend: Java 11+, Spring Framework, Docker, Docker Compose, Consul, PostgreSQL, CassandraDB, MongoDB; Frontend: JavaScript, TypeScript, React, (Redux, Saga, Styled Components), Gulp, WebPack, WebSocket; Mobile: Native: Swift/Kotlin.  Задачи в данной роли:  Управление командой разработчиков, тестировщиков, аналитиков и дизайнеров; Управление проектами Заказной разработки. Контроль сроков, скоупа, бюджета проектов; Мотивация и развитие команды Заказной разработки; Подбор новых сотрудников в команду разработки (Технические интервью); Выполнение функции технического Presale, взаимодействие с Заказчиком на этапе продажи, презентация компании и направления на этапе продаж; Расчёт оценки трудозатрат продукта/проекта, отталкиваясь от бизнес-требований, функциональных требований, ЧТЗ или ТЗ от Заказчика; Участие в формировании бюджета направления; Управление инфраструктурой направления; Подготовка отчетов о работе подразделения (финансовых и функциональных).  Что ожидаем от вас:  Опыт аналогичной работы не менее 2-ух лет (идеально, если есть опыт руководства отделом Заказной outsource разработки); Опыт работы разработчиком не менее 5 лет (на любом из перечисленных языков:Java, JavaScript, .NET C#, Pyton, Kotlin, C++, Swift); Отличные теоретические и практические знания ООП языков программирования; Глубокие знания одного из перечисленных языков; Отличное понимание принципов разработки backend, frontend, mobile (native); Отличное понимание принципов построения приложений с микросервисной архитектурой. Опыт разработки отказоустойчивых приложений; Отличное понимание принципов функционального (ручного и автоматизированного) тестирования. Опыт применения инструментов автоматизации тестирования (Selenium, Selenide, Cucumber и прочие); Понимание принципов нагрузочного тестирования. Знакомство с инструментами JMeter, HP LoadRunner и подобных; Отличное понимание основ системного анализа (выявление требований, применение нотаций BPMN, UML); Опыт выстраивания Agile процессов в команде (в том числе в outsource); Законченное высшее образование в области компьютерных технологий, физико-математических наук или управления организационно-техническими процессами; Опыт работы с бюджетом. Понимание принципов Zero Base Budget. Понимание работы с отчетами P&amp;L, Cashflow отчетами. Расчет GPM проектов/продуктов; Успешный опыт найма ИТ-профессионалов в команду, в том числе – построение команды с нуля и доформирования текущей команды для необходимого производственного уровня; Желание развиваться самому, развивать других и построить команду, способную доходить до нужного бизнесу и заказчику результата; Общая эрудированность в области информационных технологий; Системное мышление и способность чётко излагать свои мысли; Коммуникабельность, финансовая грамотность, нацеленность на результат.  Что предлагаем мы:  Белая зарплата, всё по ТК РФ; Гибкий рабочий график - мы про результат; Отсутствие дресс-кода; Адекватное руководство, отcутствие бюрократии; Корпоративная культура, где ценят дружелюбие и готовность помогать; Возможность реально влиять на развитие направления заказной разработки в компании; Офис со своей кухней в 7-ми минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская; Оплачиваемый день в квартал на восстановление здоровья - можно отлежаться дома, если приболел; ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.