Напиши текст вакансии для должности "Frontend-разработчик (Digital Credit)". Название компании: "Иннотех, Группа компаний". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Agile Project Management', 'JavaScript', 'React', 'Redux', 'Node.js', 'TypeScript', 'GraphQL'

Группа компаний «Иннотех» оказывает полный спектр услуг по разработке ПО для цифровизации банковской отрасли и увеличения операционной эффективности бизнеса благодаря использованию передовых технологий. Cотрудничество с Группой ВТБ — ведущей международной финансовой группой и одним из лидеров российского банковского сектора — позволяет нам создавать инновационные решения и предлагать наиболее актуальные продукты и технологии. Ищем Frontend-разработчика на проект Digital Credit (автоматизация процессов кредитования крупного бизнеса). Проект разрабатывается с учетом современных подходов к проектированию систем и динамического управления командами разработки (agile/scrum), направленных на параллельную разработку и минимизацию Time-to-market. Используемый стек технологий:  Микросервисная архитектура: Kubernetes/Spring Cloud. Backend: Java/Kotlin, Spring 2.0 Boot/Spring Cloud (Netflix Oss), Camunda BPM/CMM, RabbitMQ, MongoDB, PostgreSQL, Apache Camel. Frontend: TypeScript, React, Redux, RxJS, styled-components, Next.js. QA: Python, Selenium, Pytest, Requests, ReportPortal, Concourse.  Чем предстоит заниматься:  Реализация нового функционала на проекте Digital Credit в рамках молодой, динамично развивающейся команды внутри крупного банка. Проведение code-review. Анализ чужого кода.  Для этого потребуется:  Опыт коммерческой разработки на JS/TS от 1 года. Знание базы JavaScript (классы, замыкания, прототипы). Опыт работы на стеке React + Redux. Английский на уровне чтения технической документации  Желательно:  Опыт участия в проектах по методологии Agile/Scrum. Опыт работы с требованиями в формате User stories. Знание функционального программирования. Опыт работы с RxJS. Знание TypeScript. Опыт работы с node.js+express+graphql.  Мы предлагаем:  Во время пандемии и после неё на выбор сотрудника можно работать удалённо/частично-удаленно/в офисе (в наличии также современные и комфортные рабочие места). Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации). Гибкое начало и окончание рабочего дня. Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС, зарплатный проект ВТБ, льготное кредитование и страхование. Помощь при переезде сотрудников. Даем все, что нужно для успешной работы: дополнительные мониторы, мощное железо, компенсируем расходы на мобильную связь. Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.