Напиши текст вакансии для должности "Специалист по работе с клиентами". Название компании: "Интроверт". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Пользователь ПК', 'B2B Продажи', 'Телефонные переговоры', 'Грамотная речь', 'CRM', 'Ориентация на результат', 'Мотивация', 'Обучение и развитие', 'Телемаркетинг', 'Клиентоориентированность', 'Ведение переговоров', 'Работа в команде', 'amoCRM'

Интроверт ЦРМ Системы — интегратор, специализирующийся на цифровой трансформации процессов продаж. Мы фокусируемся исключительно на amoCRM как на платформе, на базе которой делаем сложные проекты по внедрению и интеграции для крупных заказчиков. Среди наших клиентов: Skillbox, Яндекс, Ernst &amp; Young, СДЭК, Башня Федерации, Финансовая группа Открытие, Ведомости, Нетология групп, Альпина Паблишер, Braun и другие. С компанией познакомились, теперь давайте со мной. Меня зовут Лилит, я руководитель отдела телемаркетинга. Я начинала свой путь с линейной позиции телемаркетолога и меньше чем за год перешла на должность руководителя отдела. В связи с высоким интересом к нашим услугам и постоянным ростом наших сотрудников в другие департаменты, нам требуется несколько удаленных сотрудников в отдел телемаркетинга. Что ты будешь делать  Звонить по входящим заявкам, которые оставляю клиенты (теплые звонки); Назначать встречи для наших экспертов. На встрече, мы помогаем клиенту понять почему его amoCRM работает не эффективно и как это можно изменить с помощью наших продуктов; Выполнять план в отметку 100 звонков в день;  Что мы ждем от тебя  Грамотная устная и письменная речь; Высокий уровень самоорганизации и мотивации, т.е. над тобой не нужно стоять, чтобы получить результат; Быстро схватываешь новую информацию; Большое желание и амбиции расти в сфере продаж. Первый месяц ты активно обучаешься, знакомишься с нашей компанией, регламентами и системой. Уже на третий месяц мы готовы рассмотреть твою кандидатуру на повышение в отдел продаж с другими задачами и иной материальной мотивацией или в наши дочерние компании; Любишь и умеешь общаться с клиентами, и это для тебя не стресс; У тебя есть тихое рабочее место состоящее из компьютера, гарнитуры, надежного интернета с безлимитным трафиком (обязательно); Преимуществом будет знание amoCRM (если нет, то обучим);  Что мы предлагаем   Удаленная работа. Ты можешь работать из любой точки мира; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени; Заработная плата на старте 25 000 рублей + бонусы. Средняя заработная плата - 32.000 рублей; Регулярное обучение, своя база знаний, наставник, который будет помогать; Один из главных HR-принципов, которым мы дорожим, заключается в том, что мы не нанимаем руководителей со стороны, а исключительно поднимаем людей вверх по позициям из линейного персонала. Это значит, что при росте компании и с течением времени у лучших сотрудников есть гарантированное право подняться по карьерной лестнице. Один из наших телемаркетологов за 3 месяца стал руководителем партнерского отдела, еще два - экспертами в отделе продаж и все это менее чем за 6 месяцев; Мы хоть и предлагаем удалённую работу, но несколько раз в год мы собираем лучших сотрудников в Москве на корпоративное мероприятие (проезд и проживание оплачивает компания);