Напиши текст вакансии для должности "Руководитель отдела по работе с блогерами". Название компании: "Skyeng". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Influence-marketing', 'Digital Marketing', 'Управление командой'

Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Входим в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes и планомерно движемся к IPO. Проводим 700 000 уроков в месяц для взрослых и детей, постоянно запускаем новые продукты, тестируем форматы. Конкурируем не с другими школами, а с Netflix, ютубом и залипательными играми. Боремся за внимание и время взрослых и детей. Наша цель — сделать онлайн-обучение захватывающим, понятным и человечным. И, конечно, привести к результату, которым человек гордится и пользуется. Какие задачи предстоит решать   Выполнение планов по новым клиентам, полученным через канал блогеров;   Планирование, приоритизация, управление временем и бюджетом ( от 3 млн в мес);   Разработка и тестирование новых механик для кратного увеличения результатов;   Выстраивание работы отдела и масштабирование для выполнение планов;   Взаимодействие с агентствами.   Чего мы ждем   Опыт работы с блогерами на бизнес метрики (оплаты) от 3х лет;   Опыт работы с разными площадками (ИГ, ютуб, ТГ, подкасты);   Опыт разработки совместных концепций для работы с блогерами(от постановки ТЗ до ОС и корректировки);   Ориентация на результат (работа по KPI) и умение просчитывать эффективность рекламы;   Менеджмент: управление командой(от 3х человек), контроль и мотивация сотрудников.   Причины пойти к нам   Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix.   Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.   Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.   Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь.   Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития.   Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.   И еще   Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику.   Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах.