Напиши текст вакансии для должности "IT Рекрутер в IT стартап". Название компании: "Платформа Сейлз Чейн". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Python', 'Django Framework', 'Django Rest Framework', 'Django', 'IT Recruitment', 'Start-up project'

SalesChain - платформа для банков и страховых компаний, упрощающая работу с агентами. Это личный кабинет в котором можно отправлять заявки на финансовые и не финансовые продукты и получать вознаграждение. Клиенты и партнёры Мы работаем в партнерстве с крупнейшими банками: Газпром, Райффайзен, Росбанк, Сбер и другие. Продукт глубоко кастомизируется под каждого клиента, но остаётся нашим и не превращается в набор костылей. Мы внимательно следим за его развитием и ищем наилучшие варианты решения. Успехи У нас успешный прибыльный бизнес, международные инвесторы. В этом году мы стали финалистами нескольких крупных акселераторов, в том числе международных с венчурным фондом Fortune 500 и теперь планируем выход на внешний рынок. Готовимся к следующему раунду привлечения инвестиций. Наш текущий стек Django DRF на бекенде, React на фронте. Мы не пытаемся делать строгий REST, ориентируемся на потребности фронта в API. Один бекенд архитектурно поддерживает несколько разных вариантов бизнес-логики на фронте, не разваливается на части от этого. CI/CD, корп вики, JIRA, функциональные автотесты на Katalon. Что мы предлагаем   Работа в офисе в центре Москвы или удаленно, можно гибридно - и офис, и удаленка. Прямое общение с владельцами бизнеса, возможность погрузиться в любые задачи быстро растущей ИТ-компании. Стабильная оплата, премии за успешные проекты готовы обсудить, оформление как самозанятый или ИП (об отпуске договоримся, 10 дней по болезни в год компенсируем).  Что нам нужно   Опыт закрытия IT – вакансий различного уровня не менее года, нужно будет подбирать - фронт React, бекенд - Python, QA, дизайнеры, поддержка, поиск различных экспертов с узким профилем для консультаций, небольшое кол-во офисных позиций;   Понимание стэков технологий, инструментов разработки, профилей кандидатов по каждому направлению;   Драйв, ответственное отношение к задаче, самостоятельный поиск решений, генерить идеи и делиться ими с коллегами.   Желание окунуться в мир стартапа, встречать вместе трудности, крепчать и наращивать мастерство.