Напиши текст вакансии для должности "Ведущий специалист". Название компании: "МТС". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Scrum', 'Agile Project Management', 'SQL', 'Python', 'Bash', 'Linux', 'Unix'

Требования:  Высшее техническое образование; Навыков управления группой технических специалистов; Умения решать проблемы и выстраивать приоритеты; Знания и понимания стандартов и типовых средств по управлению IT-сервисами (ITSM); Технического бэкграунда в ОС Windows и Unix, в СУБД Oracle, MySQL, PostgreSQL; Знания продуктов MS Office, баг-трекинговых систем TFS или Jira; Понимания базовых принципов создания, тестирования, внедрения, сопровождения и эксплуатации ПО; Знание принципов ведения проектной деятельности; Знание основных процессных моделей в области IT; Способности работать в многозадачном режиме; Знание английского языка на уровне достаточном для чтения технической документации; знание SQL и PL\SQL; опыт написания скриптов на bash или другой командной оболочке Unix/Linux; навыки работы с xml; владение Python, powershell.  Обязанности:   Организация и оптимизация процессов сопровождения и эксплуатации; Внедрение профессиональных стандартов и методологий работы; Решении комплексных кросс-функциональных проблем; Разработка и актуализация архитектуры сервисов; Ведение списка отклонений и временных решений в архитектуре предоставляемых сервисов; Принятие технологических решений; Контроль эффективность работы команды; Управление рисками; Управление коммуникациями; Привлечение внешних ИТ-специалистов; Понимание стандартов качества ПО; Мотивация учиться, склонность к самообучению; Знание гибких методологий (Agile, Scrum, Kunban), умение применять их на практике; Навыки фасилитации; Построение аналитики. Опыт работы с MS PowerBI; Знание основ сетевых технологий.  Что мы предлагаем кандидату:  Работу в команде профессионалов; Возможность стать ключевой фигурой в процессах сопровождения и эксплуатации ИТ-продуктов; Развитие как в техническом плане, так и в плане управления (людьми, процессами, планами, коммуникациями, инфраструктурой); Возможность реализации собственных инициатив и бизнес-идей; Соответствующее должности вознаграждение (оклад + премия по результатам работы); Бонусом – корпоративная связь, отличная медицинская страховка, страхование жизни, компенсация расходов на спорт, обучение в корпоративном университете и доступ к масштабной корпоративной библиотеке.