Напиши текст вакансии для должности "Руководитель отдела контент-маркетинга". Название компании: "ZV: Digital Marketing Agency". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Грамотность', 'Обучение и развитие', 'Грамотная речь'

  ZV Digital: как инхаус, только агентство ZV.Digital - профессиональное агентство результативного интернет-маркетинга. Мы выполняем свою работу, опираясь на данные, и не ограничиваемся шаблонами мышления. Мы проактивны, гибки и порядочны в своем рабочем процессе, берем на себя ответственность и всегда открыто обсуждаем дела. Наша команда более чем из 80 человек работает с небольшим количеством проектов в комфортных условиях и без бюрократии. Мы делаем упор на качество работы, заслужили отличную репутацию на рынке. В связи с активным ростом нашего агентства, мы приглашаем в команду Руководителя в отдел контент-маркетинга Что нужно будет делать: В рамках агентства развивать услугу контент-маркетинга как маржинальную и востребованную на рынке. Заниматься улучшением результатов по проектам, управлять командой. Предлагать улучшения по своему направлению, быть на волне внедряемых новинок, которые можно реализовать внутри компании, разрабатывать собственные инструменты, обучать сотрудников. Какими качествами обладает успешный кандидат(-ка) на эту вакансию:  Имеете опыт работы контент - маркетологом, опыт продаж и упаковки продуктов; Имеете большой опыт создания качественного контента на различные тематики;  У Вас есть опыт управления командой, желание развивать и продвигать собственное направление в рамках агентства;   Участвовали в пресейле;   Системное аналитическое мышление;   Круто планируете свой рабочий процесс, чтобы не срывать дедлайны;   Не только знаете и умеете все в теории, но и можете похвастаться крутыми статьями   Условия:   Официальное оформление по ТК РФ;   Конкурентный уровень дохода (фикс+бонус), обсуждается с успешным кандидатом(-кой);   Оплачиваемый отпуск и больничный;   Работа в крутой команде, где у каждого есть чему поучиться;   Комфортный и уютный офис. Удобное и хорошо оснащенное рабочее место;   Отличный молодой коллектив, где много шуток и веселья;   График работы: обычные рабочие дни, но гибкий график начала и завершения рабочего дня, 2 раза в неделю можно работать из дома (во время коронакризиса можно работать удаленно).   Обучение и лекции в офисе от приглашенных лекторов и собственных сотрудников (для этого у нас в офисе есть отдельный лекторий);   Пища для тела (фрукты, печеньки) и для ума (книги) всегда доступны в офисе, в ассортименте.   Есть спортивный уголок, стол для настольного тенниса, Playstation и все для того, чтобы &quot;перезагрузиться&quot; в офисе;   Легкая рабочая атмосфера без бюрократии, лишнего официоза и прочего непотребства.     Мы постарались написать не шаблонный текст вакансии, чтобы вам было удобнее при выборе места, куда отправить свой отклик, и будем рады, если вы напишете не шаблонное сопроводительное письмо. К сожалению, мы не сможем ответить на каждый отклик каждому соискателю, мы свяжемся с теми, кто попадет в шорт лист для проведения первого интервью. Спасибо за ваш интерес.