Напиши текст вакансии для должности "BackEnd Developer (Java)". Название компании: "The AnyLogic Company". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Java', 'Spring Framework', 'REST', 'JPA'

Компания AnyLogic создаёт и поставляет по всему миру инструменты имитационного моделирования. Помимо основного продукта Anylogic, у нас есть AnyLogic Cloud, онлайн-платформа для запуска моделей в облаке, и AnyLogistix, специализированное ПО для моделирования цепей поставок. Мы лидируем на международном рынке программ для имитационного моделирования. Продукты AnyLogic используются в тысячах коммерческих организаций и учебных заведений по всему миру. Более чем 40% компаний из списка Fortune 100 и лидеры российского РБК 500 являются нашими клиентами. А ещё мы понимаем, что лидерство довольно сложно удержать. Поэтому мы пробуем и внедряем новые подходы и технологии, обновляем нашу огромную кодовую базу и развиваем наш продукт в тесном сотрудничестве с нашими клиентами. Наша команда - это многонациональная команда из России, Европы и США с глобальной сетью партнёров по всему миру. И этой команде требуется Backend Developer в AnyLogistix.   У нас много разных задач, например:   разработки API для фронтэнда;   фильтры таблиц, конвертации, аггрегация точек на карте;   кеширование данных, работу над моделью данных,   формирование структурной карты сценария и т.д.   Технологии:  Backend: Java 8+, Spring, EclipseLink, Gradle, GeoTools Frontend: HTML 5, CSS, TypeScript, Webpack, Electron, Web-based code editor, Modern web framework (Angular), RxJS, Plotly.js, D3.js); Environment/Tools: JIRA/Confluence, GIT, code review.  Успешный кандидат:  имеет практический опыт работы с Java 8+; опыт с REST api знает Spring, JPA, Gradle; получил знания тонкостей работы с различными БД (MS SQL Server, PostgresSQL, MySQL) любит продуманный, красивый и правильный код.  Будет плюсом:  знакомство с используемыми нами технологиями; знание других парадигм и языков программирования; желание влиять на архитектурные решения.  У нас хорошие условия:  конкурентная зарплата, бонусы и система бенефитов (спорт, обучение и другое); ДМС (после испытательного срока); в офисе кофе, чай, фрукты, печеньки и массажные кресла; регулярные корпоративные мероприятия и корпоративные поездки по всему миру (2011 год - Бразилия и Аргентина; 2014 год - Австралия и Вануату; 2015 год - Коста-Рика; 2016 год - Камчатка; 2017 год - Бали; 2018 год - Южная Африка, Замбия и Ботсвана, 2019 год - Чили).