Напиши текст вакансии для должности "IT рекрутер (Менеджер по подбору IT персонала)". Название компании: "Международный Кадровый Центр". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Подбор персонала', 'Планирование карьеры', 'Конкурентная аналитика', 'Подбор сотрудников', 'Составление планов по подбору', 'Поиск персонала в открытых источниках', 'HR', 'Уверенный пользователь MS Office', 'Опытный пользовать ПК'

Обязанности: -Сопровождение сотрудников на всех этапах подбора в компании-Подбор : поиск и оценка персонала на вакантные позиции-Участие в проектах по развитию внутреннего и внешнего HR-бренда-Адаптация новых сотрудников-Реализация проектов по внедрению новых и развитию текущих HR процессов-Аналитика и ведение отчетности в подборе-Поиск новых источников подбора персонала-Взаимодействие с внутренними Заказчиками на всех этапах подбора (от формирования заявки на подбор до согласования job offer);-Умение читать коды Требования: -Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года -Опыт подбора на IT позиции обязателен -Отличное понимание современных HR процессов: подбора и адаптации, оценки персонала-Опыт успешного подбора сложных вакансийЖелательно опыт работы в анализе HR показателей Условия: - Конкурентный уровень заработной платы 60 000 (оклад) + KPI - Компенсация мобильной связи - работа в крупной стабильной компании - возможность карьерного роста - Оформление по ТК РФ