Напиши текст вакансии для должности "Руководитель группы (отдел по работе с ключевыми клиентами)". Название компании: "Клинкманн СПб". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Английский язык', 'Ориентация на результат', 'Деловое общение', 'Управление отношениями с клиентами', 'Работа с большим объемом информации'

Тим -лидер (отдел по работе с ключевыми клиентами) Требования:  Высшее образование. Опыт работы в сфере активных продаж сложных технических продуктов Опыт организации процесса продаж, опыт управления командой будет рассматриваться как плюс Знание ключевых производственных предприятий и инжиниринговых компаний в регионе СЗФО Знание специфики применения программного обеспечения систем автоматизации в промышленности будет рассматриваться как плюс. Способность читать техническую документацию на английском языке Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, целеустремленность. Желание развиваться в сфере активных продаж.  Обязанности:  Организация, координация и контроль работы менеджеров по работе с ключевыми клиентами Генерация спроса на программное обеспечение Создание, поддержание и развитие клиентской базы компании. Сбор и анализ технико-коммерческой информации для оценки конкурентной обстановки в регионе. Выполнение задач пресейла в рамках формирования спроса на программное обеспечение Отслеживание и исполнение прогноза продаж от вендора. Выполнение различных задач в рамках межрегиональных проектов по указанию руководства. Подготовка отчетности в установленной форме. Участие в отраслевых конференциях и семинарах  Условия:  Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы. Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, большая окладная часть, официальное оформление, ДМС Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн. Имидж: За 25 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов. Комфорт: Удобный график работы, отсутствие переработок, комфортные условия командировок. Офис в шаговой доступности от метро.