Напиши текст вакансии для должности "Project manager". Название компании: "Группа компаний СНЕГ". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Работа в команде', 'Деловая коммуникация', 'Грамотная речь', 'Урегулирование конфликтов', 'Планирование', 'Менеджмент', 'Ведение переговоров', 'Организаторские навыки', 'Управление проектами', 'Деловое общение', 'Управление отношениями с клиентами', 'Грамотность', 'Работа с людьми', 'Многозадачность'

СНЕГ - группа digital-компаний, оказывающая полный спектр услуг своим клиентам. Мы занимаемся веб-разработкой, маркетингом, внедрением CRM-систем и консалтингом. В штате у нас все необходимые для этого специалисты. Мы работали с такими клиентами, как: Тинькофф, Сбер, РЖД, Аэропорт Домодедово, КЦ КЕЙ, Компьютерный мир, Юлмарт, Траектория, Телфин, Кидбург и многие другие. Сейчас у нас в работе много новых проектов, поэтому в Санкт-Петербургский офис мы ищем опытного проджект-менеджера проектов. Менеджер проектов для нас это сотрудник, который отвечает за:   полное управление проектом, нашей командой и командой клиента;   выработка решений по задачам и брифам по клиента.   Что делает менеджер:   управляет проектами: веб-разработка, поддержка, автоматизация бизнеса (НЕ маркетинг);   обеспечивает выполнения сроков, рентабельности и следит за качеством проекта (у нас есть свой отдел тестирования);   разработкой и ведением проектной документации (вместе с командой и тимлидами);   планированием загрузки и приоритетов задач команды;   управлением ожиданиями клиентов, согласованием сроков и смет/бюджетов (по уже проданным проектам, продажи осуществляет отдел продаж);   решением задач и соблюдением требований клиента и презентацией результатов работы команды;   Мы ожидаем от кандидата:  Опыт работы менеджером проектов по разработке в веб-студии или интернет-агентстве от 1 года обязателен (sic!)! Наличие менеджерских навыков, умение управлять людьми; Умение работать в режиме многозадачности, хорошая память, высокая работоспособность; Стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность; Навыки работы с конфликтами, умение находить выход из сложных ситуаций; Опыт взаимодействия с разработчиками, понимание технологий; Грамотный устный и письменный русский язык;  Что мы предлагаем:   развитие профессионального кругозора - проекты разные и интересные;   сложные, не &quot;шаблонные&quot; проекты;   здравый смысл и настроенные процессы работы;   разумный подход к гибкому графику работы (начало с 9 до 11; иногда, по согласованию, можно работать из дома);   официальное оформление по ТК РФ и всё, что с этим связано;   прозрачная система мотивации оклад + KPI;;  полное обучение по продуктам за счет компании; молодая команда крутых специалистов; оплачиваемый отпуск и больничный; активный и вовлеченный в процесс собственник компании, который готов помогать и растить своих сотрудников; интересные клиенты; нестандартные задачи;