Напиши текст вакансии для должности "Gamification manager (менеджер по геймификации клиентского пути)". Название компании: "Банк Хоум Кредит". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Работа в команде', 'Организаторские навыки', 'CRM', 'Деловая коммуникация', 'Ориентация на результат', 'Sas'

Управление продаж клиентской базе ищет в свою команду Gamification manager. Цель – увеличение использования карт и сервисов банка. Инструменты – персональные задания, за которые клиент получает дополнительный кэшбэк или срок рассрочки. Нужно выстроить процесс регулярной персональной геймификации с четкими таргетами для клиента, прозрачной аналитикой и финансовыми результатами. ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ:  Взаимодействие с подразделениями карточных продуктов и каналов продаж для координации механик Взаимодействие с подразделением аналитиков и кампейн менеджеров внутри CRM для создания сценариев и последующей аналитики Расчет финансовых кейсов окупаемости и изменение механик на его основе Проведение регулярных клиентских интервью для понимания потребностей клиента Формирование логики геймификации на основе клиентской аналитики, клиентских интервью, проведенных кампаний и рыночного бенчмарка Контроль реализации логики геймификации на стороне кампейн менеджеров  ЧТО НУЖНО ЗАНТЬ И УМЕТЬ:  Опыт реализации маркетинговых инициатив геймификации Структурированность Проактивность  НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:  Фиксированный оклад + прозрачная система премирования Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность) Команда, открытая самым смелым идеям Внутренние программы обучения и развития Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода