Напиши текст вакансии для должности "Back-end Developer (Node.js)". Название компании: "Andersen". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'JavaScript', 'Git', 'Английский язык', 'React', 'Node.js'

Международная аутсорсинговая IT - компания Andersen приглашает к сотрудничеству опытного Back-end Developer (Node.js) для работы над проектом нашего партнера из Великобритании! Наш заказчик - компания Shieldpay, которая планирует выйти на лидирующую позицию на мировом рынке в области цифровых платежей. Мы приглашаем Вас присоединиться к проекту по разработке платформы по управлению транзакциями для малого и среднего бизнеса. Она позволяет осуществлять мгновенные платежи очень быстрым, рациональным и экономически эффективным способом. Запатентованный компанией процесс оплаты позволяет защищать как покупателя, так и продавца в любой транзакции путем проверки личности обеих сторон. Одна из задач состоит в том, чтобы полностью переписать существующее решение с использованием современных технологий, микросервисов и подходов на основе AWS Serverless. Стек технологий на проекте: React, Redux, Typescript, Node.js, AWS Serverless Technologies: API Gateway, Lambda, SNS, SQS, DynamoDB, AuroraDB, Cognito. Каким мы видим подходящего кандидата:    коммерческий опыт разработки на Node.js от 3-х лет;   опыт работы с AWS Serverless (Lambda, API Gateway, SNS, SQS, DynamoDB, Aurora, Postgres);   опыт работы с микросервисной архитектурой;   опыт написания Unit и интеграционных тестов на JavaScript или TypeScript;   опыт работы с облачными сервисами;   понимание CI/CD процессов;   понимание методологий разработки Agile, опыт работы с их применением;   опыт работы с Git;   уровень английского языка - от Intermediate и выше.   Будет преимуществом:   опыт работы с React;   опыт разработки проектов с нуля.   Нашим сотрудникам мы предлагаем:   работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;   гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;   медицинское страхование со стоматологией;   возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;   изучение английского языка прямо в офисе или online;   опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&amp;J и другие;   доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;   возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;   возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;   компенсацию стоимости спортивных абонементов;   участие в яркой корпоративной жизни компании.