Напиши текст вакансии для должности "Рекрутер/Менеджер по ведению клиентов". Название компании: "Крестьян Константин Андреевич". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Подбор персонала', 'Телефонное интервью', 'Телефонные переговоры', 'Оперативный поиск информации в сети Интернет', 'Многозадачность', 'переговоры с первыми лицами компаний', 'Общая психология', 'Умение слушать', 'Удаленная работа', 'Умение легко находить контакт с людьми', 'Работа с кадровыми агентствами', 'Мониторинг рынка', 'Проведение телефонных интервью', 'Навыки разрешения спорных ситуаций'

Обязанности:  Подбор вакансий для клиентов: размещение резюме, поиск вакансий для клиентов через открытые и закрытые источники поиска; Проводить скрининг резюме и краткие телефонные интервью с клиентами; Организовывать онлайн-собеседования; Вести, поддерживать и мотивировать клиентов до этапа трудоустройства; Мониторинг рынка труда; Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;  Требования:  Высшее образование желательно по профилю HR, Психология; Опыт работы в аналогичной должности от года (рекрутинговые, кадровые агентства); Высокая скорость работы, стрессоустойчивость, системность, умение работать в условиях многозадачности;  Условия:  Сильную команду во главе с крутым руководителем; Проектная деятельность; Сдельная заработная плата; Возможность профессионально развиваться; Удалённый формат работы