Напиши текст вакансии для должности "Менеджер/junior digital-продуктов". Название компании: "Роскачество". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Организаторские навыки', 'Управление проектами', 'Разработка нового продукта', 'Digital Marketing', 'Анализ ассортиментной линейки', 'Исследование потребительских предпочтений', 'Командный игрок'

Мы ищем человека, который имеет понимание и опыт управления digital-продуктами (или их частями) и не боится сложных и амбициозных задач. Ты будешь заниматься развитием потребительского портала rskrf.ru и мобильного приложения Роскачества – самостоятельно формировать гипотезы, проверять их, воплощать решения в жизнь и анализировать полученные результаты. Это бесценный опыт и возможность реализовать действительно крутые кейсы, а также внести свой вклад в популяризацию идеологии качества и осознанного потребления в нашей стране. Основная задача – увеличивать ценность продуктов и их активную аудиторию. Обязанности:  Изучать продукты и нашу аудиторию: проводить исследования, UX-тесты и тд.; Формулировать и валидировать гипотезы, проводить эксперименты; Приоритизировать задачи и строить долгосрочные цели продукта совместно с директором по продуктам; Готовить ТЗ для передачи менеджеру проектов в разработку; Реализовывать предложения внутренних заказчиков по реализации страниц/разделов, вписывать их в общую структуру продуктов; Оценивать влияние разработанных функций на продуктовые метрики и KPI организации; Заниматься продвижением продуктов, привлекать новых пользователей.  Требования:  Высшее образование; Опыт работы над цифровыми продуктами – кейсы; Умение приоритизировать и выделять ключевую ценность для пользователя и продукта; «Продуктовое мышление»; Опыт пользовательских исследований (глубинные интервью, UX-тесты); Базовое владение инструментами аналитики; Активность и целеустремленность командный игрок; Отсутствие боязни сложных разноплановых задач; Грамотная устная и письменная речь.  Условия:  Позитивная атмосфера, основанная на доверии, открытости и постоянном развитии; Отсутствие дресс-кода; Корпоративный английский; Оформление по ТК РФ; Заработная плата 2 раза в месяц + премии 2 раза в год; Полная занятость (смешанный график работы: удаленно/в офисе); Испытательный срок 3 месяца.  Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания. Департамент управления персоналом Роскачества благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям! Все резюме, соответствующие квалификационным требованиям, будут рассмотрены в срок до 3-х дней. В случае соответствия Ваших анкетных данных нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами. Если Вы получили отказ по одной из интересующих Вас вакансий нашей организации – не отчаивайтесь! Следите за нашими вакансиями и смело делайте отклик.