Напиши текст вакансии для должности "Владелец продукта HRA/PAY". Название компании: "СберРешения". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Управление отношениями с клиентами', 'Стратегическое планирование', 'Стратегическое мышление', 'Лидерство', 'Ориентация на результат'

Наша компания входит в ЭКОСИСТЕМУ СБЕРА. СБЕР РЕШЕНИЯ - один из лидеров консалтинга и аутсорсинга в России с более чем 27-летней историей. Мы предоставляем услуги по ведению бухгалтерского, кадрового и налогового учета, а также операционного и юридического аутсорсинга. Нашими клиентами являются более 1000 компаний из 20 стран мира, штат которых от 1 до 14 000 человек. Среди наших клиентов - крупнейшие глобальные корпорации, работающие в странах СНГ. Мы развиваем продукты для клиентов, ищем в команду Владельца продукта Кадрового аутсорсинга Владелец продукта – это ключевой сотрудник компании, который отвечает за видение основного продукта и его ценности для клиента. Основная задача этого сотрудника – создать продукт, который будет закрывать потребности клиента и доносить эту идею до других Главные задачи на позициях:  Определение видения продукта Выработка продуктовой стратегии Управление бэклогом продукта Приоритизация потребностей продукта Контроль на всех этапах разработки Оценка прогресса продукта  Почему мы:  Тебе предстоит принимать ключевые решения в продукте; Ты будешь отвечать за финансовый результат продукта; Мы чередуем работу удаленно и в комфортном офисе (м. Спортивная/Киевская); У нас простая структура управления. Менеджеры продукта регулярно встречаются с руководителями c-level и лично презентуют результаты работы; Мы предлагаем ДМС, программы лояльности, скидки и специальные предложения для сотрудников группы Сбера.  Что предстоит делать:  Перезапустить продукт и управлять развитием продукта Разработать стратегию развития продукта на 3-5 лет вперед; Разработать бизнес-процессы, влияющие на качество, создать систему операционного управления продуктом; Составить систему KPI и метрик продукта, определить количественные критерии достижения целей продукта; Разработать и актуализировать финансовую модель продукта для бизнес-планирования и измерения финансовых KPI.  Чего мы ожидаем от тебя:  Опыт в роли менеджера продукта / владельца продукта Стратегическое мышление, чувство бизнеса; Эмпатия, способность понимать клиента; Отличные коммуникационные навыки - умение объяснять, аргументировать и отстаивать свою точку зрения.