Напиши текст вакансии для должности "Руководитель проектов". Название компании: "TalentTech". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Работа в команде', 'Управление проектами', 'Взаимодействие с заказчиком', 'Автоматизация процессов управления персоналом', 'Управление командой', 'Мотивация персонала', 'Целеполагание', 'Контроль', 'Умение работать в команде и самостоятельно', 'B2B', 'SaaS', 'Интеграции'

TalentTech — ИТ-холдинг с серьезными ресурсами, входящий в ГК «Севергрупп», но мы свободны от бюрократии и сохраняем дух стартапа. Три года подряд входим в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes. В составе TalentTech – крупные проекты: HCM-платформа от TalentTech, включает Potok , Sever.ai и еще 4 продукта, «Ремонтник», FL.ru, «Нетология», «Фоксфорд», EdMarket. Мы расширяем команду и ищем сильных руководителей проектов в нашу HCM-платформу. Она состоит из нескольких ИТ-модулей, которые помогают:  автоматизировать подбор персонала адаптировать новичков в команде  исследовать вовлеченность сотрудников обучать сотрудников по индивидуальным трекам и управлять целеполаганием  Среди наших клиентов сотни крупнейших компаний рынка, таких как Балтика, Beeline, Mars, МТС, Сибур, Северсталь, Вкусвилл, DNS, Home Credit Bank, банк «Открытие» и другие. Чем предстоит заниматься:  изучить основной продукт/продукты и участвовать в его развитии общаться с заказчиком и собирать требования оценивать и валидировать требования заказчика конвертировать требования в задачи следить за сроками и отвечать за реализацию проекта выстраивать коммуникации с заказчиком участвовать в пре-сейлах и (не более 5% времени) бонус трек: если вы любите каст-дев, то у вас будет возможность проводить проблемные интервью и участвовать в улучшении продукта  Мы ищем человека, который:  имеет опыт работы руководителем IT проектов от 2-х лет имеет опыта внедрения проекта от идеи до запуска умеет легко выстраивать взаимоотношения с крупными заказчиками готов изучать новую предметную область (HR-tech) умеет работать в команде и самостоятельно умеет упорядочивать всё вокруг себя и имеет отличные коммуникативные навыки  Как мы даем фидбек: Мы ценим время друг друга и оперативно даем финальный фидбек максимум после 1-2 встреч. Что мы предлагаем взамен:   готовы индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания – мы всегда открыты к диалогу   честное трудоустройство на 100%   график 5/2 в среднем с 10 до 19   классный ДМС   дружную команду, нацеленную на общий результат и интересные задачи   дух стартапа + стабильность большой компании   возможность обучаться за счет компании   фрукты и орешки для бодрости духа и тела:)   Кажется, что это про тебя? Присылай своё резюме и рассказ о себе (да, мы читаем сопроводительные письма) – мы отвечаем всем и всегда;)