Напиши текст вакансии для должности "Ведущий специалист по тестированию SAS". Название компании: "Московский Кредитный Банк". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Функциональное тестирование', 'Test case', 'SQL', 'Sas'

Чем предстоит заниматься:  функциональное тестирование (включая smoke, интеграционное, регрессионное) SAS; работа в кроссфункциональной команде; анализ и тестирование требований; оценка трудозатрат на тестирование; подготовка тест-кейсов для тестирования бизнес процессов/программных продуктов; создание и поддержка в актуальном состоянии пакета регрессионных тестов для тестирования бизнес-процессов/программных продуктов; участие в процессах автоматизации тестирования; подготовка тестовой документации (чек-листов, тест-кейсов, тест-планов, программ и методик испытаний, протоколы тестирования, отчетов/актов по тестированию т. д.); решение ошибок/проблем в тестовых средах, мешающих проведению тестирования (привлечение разработчиков, администраторов, владельцев тестовых сред); анализ дефектов, выявленных во время проведения пользовательского тестирования (UAT) и в продуктивной среде, на предмет причины возникновения и не выявления ранее в процессе тестирования; применение действий, направленных на устранение выявленных дефектов/рисков/недостатков в будущем; анализ результатов тестирования этапа проекта/релиза, выявление пробелов/проблем планирование и применение действий направленных на улучшение процесса тестирования будущих этапов проекта/релизов; .Обучение и адаптация новых сотрудников (специалист по тестированию).  Что для нас важно:  понимание ЖЦ программного обеспечения и места контроля качества в нем; опыт работы в кросс функциональных командах; опыт работы с системой SAS (не менее 2-х лет); опыт анализа технической документации разного уровня зрелости, а также разработки чек листов, тест кейсов, тест планов, программ и методик испытаний (с использованием техник граничных условий, классов эквивалентности и др.); опыт разработки и согласования отчетности по итогам тестирования; опыт работы с багтрекинг системами (Jira или аналоги); опыт работы с системами управлениями тестированием (Testrail или аналоги); самостоятельность, техническая грамотность, умение быстро и логично формулировать свои мысли;  опыт разработки и поддержания в актуальном состоянии регрессионных тестов и покрытия (будет преимуществом);   опыт проведения интеграционного тестирования (в том числе опыт тестирования web-сервисов с использованием soap, MQ, ESB) (будет преимуществом);   опыт проведения интеграционно-функционального тестирования Siebel (будет преимуществом);   опыт работы с реляционными СУБД (будет преимуществом);  знания языка запросов SQL (базовый уровень); ориентация в форматах данных: XML , Json.  Что мы предлагаем:  корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров; льготные условия на продукты Банка; программы признания особых достижений сотрудников; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.); участие в благотворительных и социально значимых активностях; пятидневный режим работы; удаленный формат работы.