Напиши текст вакансии для должности "Руководитель группы ДБО". Название компании: "Ренессанс Кредит". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Организаторские навыки', 'Управление проектами', 'Деловая коммуникация'

Обязанности:  Оценка реализуемости требований, формирование предложений по различным вариантам реализации Подготовка и организация согласования функциональных и нефункциональных требований по доработке и изменениям систем ДБО, включая требования к интеграции с другими системами Участие в выработке оптимальных решений по закрытию инцидентов, направленных со 2-ой линии поддержки Планировать и вести контроль работы кросс-функциональных команд в системе работы с задачами (Jira), следить за сроками реализации и актуальностью статусов задач Коммуникации с заказчиком, руководством и всеми членами команды (разработчиками, тим лидами, тестировщиками, менеджерами) Обучение и развитие команды  Требования:  Аналогичный опыт работы от 1 года Опыт управления командой от 10 человек Опыт работы аналитиком, разработчиком или тестировщиком от 3х лет Опыт выстраивания процессов внутри кросс-функциональных команд Опыт работы по agile-методологиям Опыт взаимодействия с бизнес заказчиком, интервью, фиксации и согласования требований, организация и проведение приемочного тестирования. Понимание процессов разработки ПО Опыт работы в проектных командах JQL  Условия:  Работа в крупном российском банке из ТОП-50 Официальное трудоустройство ДМС (с 1-го месяца работы) Достойный и стабильный доход (оклад + бонус) График работы 5/2  Возможность удаленной работы/ в формате гибридного графика  Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников