Напиши текст вакансии для должности "Web-разработчик". Название компании: "Торговый Дом Морозова". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'MySQL', 'jQuery', 'php7', 'HTML', 'CSS', 'JS'

Крупной производственной компании в связи с расширением объема задач требуются frontend, backend, fullstack программисты в уютный, дружелюбный коллектив. Необходимо разбираться в web-технологиях на базовом уровне, то есть уметь объяснить свой же код (что означают тэги html, css, команды js, php, mysql). Желательно иметь написанный и работающий сайт. Работа заключается в создании web-компонентов для сайта, создании страниц «с нуля», рефакторинге своего кода. Сотрудники отдела постоянно совершенствуются, проходя обучение у опытных наставников. Написанный код проходит Code Review у руководителя направления web-разработки. Используем только передовые технологии: php8.0, mysql8.0, html5, css3, Vue3.0, настроенный механизм CI/CD (через Git) Dev-Stage-Prod. Располагаем собственной базой мощных серверов для разработки (подключение 10Гбит, Ubuntu20.10, CentOs 8.0), удобными рабочими местами (Intel i7 с 3 мониторами) в отдельном, комфортном кабинете.   Обязанности:  Создание новых и усовершенствование имеющихся сайтов, входящих в состав инструментов управления продажами компании. Создание единого портала компании с полным набором передовых инструментов продаж. Создание маркетплейса для производственных компаний электротехнической тематики    Требования:  Знание базовых основ создания web-сайта Стремление к самообучению Умение работать в команде, стремиться быстро и качественно решать поставленные задачи    Обязательный стек технологий:  - php 7.0+, Mysql5.6+, html4.0+, JS ES 6+, css2.0+. Желательный стек технологий:   php7.4+, mysql 8.0, Bitrix, Vue2.0+, SCSS/SASS    Условия:  Ты сам выбираешь, график работы. Нам важно, чтобы ты жил в общем ритме команды! Мы за уверенность и стабильность. У нас оформление по Трудовому кодексу и регулярно индексирующийся уровень заработной платы. Четкие даты выплат заработной платы (3 раза в месяц). Ты всегда знаешь, что, когда и сколько получишь. Ежеквартальные и ежегодные премии. Для всех новых членов команды проводим обучающие курсы по продуктам, и регулярное обучение по профессии.  Уровень зарплаты обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.