Напиши текст вакансии для должности "Senior Data Scientist (Incentives)". Название компании: "Ситимобил". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Python', 'SQL', 'Data Analysis', 'Big Data', 'ML', 'Machine learning'

Ситимобил — IT-компания, которая движется в сторону Urban mobility. Мы не просто создаем сервис заказа такси, а разрабатываем, поддерживаем и улучшаем современную платформу, решающую проблему передвижения по городу. В Департаменте аналитики и эффективности платформы сейчас более 70 человек (аналитики, DS, технические продакты, BI , инженеры по данным), и мы продолжаем активно расти и развиваться, работая не только над сервисом такси, но и над доставкой и каршерингом.Вся Data Team занимается задачами, которые тем или иным образом связаны с данными. Мы выделяем три основных направления:1. Инфраструктура по работе с данными. Здесь мы строим централизованное хранилище данных, развиваем BI, делаем инструменты для удобной работы с данными.2. Бизнес-аналитика. Сюда попадают продуктовая, маркетиговая и операционная аналитика. Это децентрализованная функция. Ребята работают напрямую с бизнес-функциями и являются бизнес-партнерами. Здесь мы приносим полезные инсайты про то, как растить бизнес и как оптимизировать затраты.3. Эффективность платформы. Здесь в продуктовых командах мы делаем продукты и алгоритмы, по которым работает маркетплейс. Сюда, например, относятся динамическое ценообразование, распределение заказов, антифрод.   Задача направления Marketplace – сделать по-настоящему эффективный сервис заказа такси. Мы стремимся сделать так, чтобы каждый пассажир всегда смог уехать по выгодной цене из любой точки, а заработок водителя при этом был справедливым. Для решения этой задачи наша команда создает масштабируемые продукты и алгоритмы, которые способны в реальном времени реагировать на изменения баланса спроса и предложения, решая сложные оптимизационные задачи в меняющихся ограничениях. Сейчас мы ищем специалиста по анализу данных и машинному обучению в команду Incentives (Водительские и Клиентские мотивации). Эффективные мотивационные механики способствуют росту бизнеса, улучшают клиентский опыт и увеличивают заработок водителей. Задача нашей команды – создание и развитие мотивационных программ, повышение их эффективности и автоматизация их использования Задачи, которые предстоит решить за 3 месяца: Улучшить качество текущего решения для предсказания бизнес-эффекта от мотивационной механики Гарантированный доход для водителей 6 месяцев: Создать модели для автоматизации подбора оптимальных настроек мотивационных механик 12 месяцев: Улучшить ключевые метрики бизнеса за счет создания в команде системы эффективного распределения бюджета на мотивационные механики Мы ждем, что ты:  Имеешь высшее техническое или экономическое образование; Знаешь SQL (мы работаем с MySQL, Exasol и ClickHouse); Разбираешься и имеешь опыт в создании ML-моделей Хорошо программируешь на Python (обработка данных, построение модели, деплой в продакшен) Хорошо понимаешь математическую статистику и методологию проведения экспериментов; Умеешь строить информативные отчеты в Tableau или в схожих средствах визуализации; Готов погрузиться во весь цикл продуктовой разработки (исследование, постановка задачи на разработку, формирование и проверка гипотез); Кайфуешь от амбициозных задач и смело экспериментируешь; Изучаешь техническую литературу и на русском, и на английском языках;  Будет круто, если ты:  Имел опыт работы в компаниях, работающих по модели маркетплейс; Знаком с институциональной экономикой и теорией стимулов; Проводил пользовательские интервью.  Мы предлагаем:  Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Ты всегда можешь сказать, во сколько ты себя оцениваешь, и мы попробуем договориться; Классный офис рядом с метро «Сокол», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива, которое течет по пятницам из барного крана Бесплатную парковку для сотрудников Любые мелочи, которые могут понадобиться тебе для работы: техника, лицензии на программы и т.п. Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня; Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off; Заботу о твоем развитии: мы готовы компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Ну и, разумеется, мы предоставляем корпоративную скидку на такси :)  Ситимобил – это не просто команда. Мы – комьюнити друзей-профессионалов. Все вместе мы меняем настоящее и творим будущее. Любая задача – это вызов. Любой вызов – это возможность сделать индустрию городской мобильности ещё круче! Мы готовы, а ты?