Напиши текст вакансии для должности "С# Junior Developer". Название компании: "Itransition". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Сменный график. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'JavaScript', 'Английский язык', 'Git', 'HTML', 'CSS'

Мы ищем начинающих специалистов, желающих поучаствовать в разработке проекта и способных обучаться на практике новым технологиям и процессам разработки. О проекте:  Для архивации, индексирования и хранения почты некоторые компании используют специализированные программные продукты. Цель данного проекта - миграция данных из одной системы архивации в другую. Но по сути продукт может производить не только миграцию архивов, но и конвертацию в формат системы, из которой данные были получены изначально.  О задачах:  Поддержка проекта (реагирование на запросы, проведение исследований для установления причин (анализ логов, БД, кода), исправление срочных проблем). Устное общение с клиентом и переписка на английском языке. График работы – чередование «ночных» (с 18:00 до 2:00 (летнее время) и с 19:00 до 3:00 (зимнее время)) и «дневных» (с 10:00 до 18:00 (летнее время) с 11:00 до 19:00 (зимнее время)) смен. Обычно неделя «ночных» смен чередуется с неделей «дневных». Рабочие/праздничные дни по графику США и/или Великобритании.  От вас ожидается:  Знание основ программирования (С#) Умение работать с базами данных (SQL) Понимание принципов разработки Web-проектов Понимание основ работы систем контроля версий (Git) Владение английским на уровне upper-intermediate и выше Стремление к знаниям  Мы приветствуем:  Базовые навыки Frontend разработки (HTML, CSS, JavaScript)  Мы предлагаем:  Работу в одной из топ-10 компаний-разработчиков ПО в России по версии РА Эксперт Проекты с такими заказчиками, как Wargaming, Xerox, Philips, adidas, MTC и Toyota Конкурентную зарплату, растущую с повышением квалификации Систему карьерного роста с четкими требованиями к каждому уровню квалификации Гибкий график работы Возможность удаленной работы Командировки в США и в Европу Медицинское обслуживание по корпоративной страховке Компенсацию спортивных абонементов Корпоративные праздники и тематические вечеринки для сотрудников и их детей 5 дней оплачиваемого больничного в год без справок