Напиши текст вакансии для должности "1С разработчик". Название компании: "Профи (profi.ru)". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: '1С: Зарплата и управление персоналом', '1С: Предприятие 8', '1С: Бухгалтерия', '1С программирование'

Привет! Я Саша, тимлид команды автоматизации в Профи. Сейчас нас в команде двое: аналитик и я.  Мы делаем так, чтобы люди в компании не тратили время на рутину и бюрократию. Для этого используем «1С: Бухгалтерия 8 КОРП» с надстройкой «БИТ Финанс», «1С: Зарплата и управление персоналом 8», «1С:Документооборот КОРП».  Предстоит совершенствовать эти инструменты и интегрировать новые. Ищем разработчика, который в этом поможет.  Наша команда работает полностью удалённо.  ЗАЧЕМ ТЕБЕ К НАМ   Видеть результаты своих действий. Будешь быстро получать обратную связь от пользователей и понимать, как твои решения упрощают и оптимизируют их работу.   Свободно реализовывать свои идеи. В Профи не бывает директивных указаний. Для нас нормально не соглашаться с командой и предлагать свое решение. Мы любим пробовать новое, обсуждать сложности и делиться взглядами.   Наслаждаться культурой Профи. У нас нет бюрократии и бесконечных согласований, мы общаемся на «ты» и искренне любим то, что делаем. Постоянно учимся друг у друга и часто проводим время вместе. Например, недавно всей компанией организовали четырёхдневный фестиваль в стиле Burning Man.   ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ  Основная задача — вместе с командой дорабатывать функциональность и интерфейсы текущих систем, интегрировать их между собой и с внешними сервисами. Из ближайшего:   Интегрировать сервисы Консоль, HR-link с учётной системой отдела кадров. Настроить загрузку и отправку на сервис актов выполненных работ. Разработать систему ведения архива подписанных документов.   Сделать уведомления об оплате счёта в Slack, внутренней админке, 1С.   Разработать инструмент для формирования реестров платежей по заявкам на оплату.   Совершенствовать формы управленческой отчётности в 1С для финансовых аналитиков.   Создавать инструменты для зарплатного отдела. Например, для анализа бюджета фонда оплаты труда по плану найма.    Участвовать в других проектах автоматизации. Например, сейчас мы переводим весь документооборот компании в 1С. Хотим, чтобы любой сотрудник мог самостоятельно запускать согласование документов и отслеживать их статус.  ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ   Опыт разработки в 1С — от трёх лет. Ты хорошо понимаешь устройство 1С и уверенно владеешь СКД, БСП, обменом по http, web-сервисами, конвертацией данных. Пишешь чёткий и понятный код, без труда разбираешься в чужом, знаешь и соблюдаешь систему стандартов и методик.   Любовь к удалённой работе. Будем встречаться лично только на корпоративах и тимбилдингах, всё остальное время — по видеосвязи.    Коммуникативные навыки. Ты понимаешь, насколько важно держать команду в курсе дела, когда работаешь удалённо. Ожидаем, что ты будешь на связи в рабочее время, понятно отвечать на вопросы и соблюдать дедлайны.    У НАС БУДЕТ БОЛЬШЕ ТЕМ ДЛЯ РАЗГОВОРА, ЕСЛИ ТЫ   Имеешь опыт разработки для конфигураций «1С:Бухгалтерия КОРП» с надстройкой «БИТ.Финанс», «1С:Зарплата и управление персоналом» или «1С:Документооборот».   Представляешь, как устроены финансовые процессы в большой компании. Знаешь, что такое РСБУ и МСФО, кадровый учёт. Тогда тебе будет проще разобраться, что именно можно автоматизировать и как это лучше сделать.     ЧТО МЫ ЗА ЭТО ПРЕДЛАГАЕМ   Высокую зарплату, которую пересматриваем раз в полгода.   Опционы компании тем, кто круто себя проявит. Будешь брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду — они твои.   Режим Office&amp;Remote. Каждый самостоятельно решает, откуда работать сегодня. Главное, чтобы это устраивало команду.   Комфортный офис на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»). Каши, омлеты, запеканки на завтрак, овощи и фрукты в обед.   Оплату половины стоимости ДМС, включая стоматологию.   Занятия йогой в спортзале компании. А ещё раз в год оплачиваем часть стоимости абонемента в любой фитнес-клуб или отдельных тренировок.   Доступ к электронной библиотеке МИФа и к книжной полке в офисе. Если не найдёшь нужную для работы книгу — мы её приобретём.   Оплату профильных курсов, участия в конференциях. Ещё помогаем написать статью или подготовить выступление, если тебе интересно делиться опытом.   Компенсацию половины стоимости парковки около офиса.   Скидки на услуги специалистов Профи. Компенсируем до 50% стоимости заказа.   Маникюр и массаж в офисе. Мастера приходят несколько раз в месяц.   Корпоративные выезды, тимбилдинги, хакатоны, митапы, тренинги. Поверь, они всегда проходят очень круто.   Пятничные посиделки в лофте. После работы мы любим собираться в нашем лофте недалеко от офиса, чтобы поболтать или поиграть в настолки.