Напиши текст вакансии для должности "Chief data scientist / Team-lead DS". Название компании: "СК Сбербанк страхование жизни". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Python', 'SQL', 'Управление проектами', 'Data Science', 'Big Data'

Сбербанк страхование жизни – это масштабный проект на российском страховом рынке, прошедший стремительный путь к уверенному лидерству. Клиентоориентированная, сплоченная и дружная команда, которая предлагает клиентам инновационный подход к страхованию жизни. Какие задачи предстоит решать: Организация работы команды data science ГАК «Технологии страхования жизни» блока «Управление благосостоянием». Задачами команды являются поиск инсайтов и полный цикл разработки, и внедрения предиктивных моделей для продуктов и сервисов ГАКа:  Анализ клиентской базы: сегментация, склонность к покупке/оттоку, оценка потенциала развития клиентов; Принятие решений: андеррайтинг, антифрод, тарификация, урегулирование убытков пр.; Создание и развитие рекомендательных систем для клиентов и сотрудников.  Цели команды:  Получение дополнительного финансового эффекта Улучшение клиентского опыта Автоматизация бизнес-процессов  У специалиста, которого мы хотим видеть в нашей команде:  Уверенные знания в разработке, применении и промышленном внедрении моделей машинного обучения (бустинг, ансамбли, рекомендательные системы) Уверенное владение Python и библиотеками анализа данных Хороший уровень знания любого из диалектов SQL Отличную математическую подготовку Инициативность, желание «копать», умение находить инсайты в данных Ответственность за результат, желание учиться и развивать команду  Будет плюсом:   Опыт работы с системами контроля версий (git) Опыт работы с инструментами DevOps (Docker, OpenShift, Jenkins и т.д.) Опыт работы с различными источниками данных (HDFS, NoSQL).  Что мы даем нашим сотрудникам:  Стабильность и возможность участия в интересных проектах; Конкурентный доход и бонусы от личных результатов; Опытная команда менеджеров и плотное взаимодействие в рамках группы Сбербанк обеспечивает постоянное профессиональное совершенствование сотрудников; Развитую систему внутрикорпоративного обучения; И возможность делать жизни сотен тысяч людей в России лучше!