Напиши текст вакансии для должности "Старший менеджер IT проектов". Название компании: "КРОК". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'MS Project'

Компания КРОК, мы - один из лидеров российского рынка информационных технологий и перед нами стоит задача - расти на 30% в год!Ежегодно КРОК реализует более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций.Среди ключевых наших компетенций: создание интегрированных платформ межгосударственного и межведомственного взаимодействия, разработка ПО и аппаратных решений, мобильных приложений и цифровых платформ, взаимодействие с клиентами, ИТ-поддержка и ИТ-аутсорсинг, оптимизация хранения и защита данных, обеспечение омниканального взаимодействия с потребителями, внедрение промышленных решений, создание и эксплуатация инженерной инфраструктуры для зданий и ЦОДов.Сейчас в Проектный офис нам нужен нацеленный на результат Менеджер, готовый к большому количеству амбициозных задач и готовый расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее.На эту позицию мы рассматриваем Менеджеров с опытом работы на данной позиции не менее 3-х лет. Предлагаем достойную зарплату + премии. Все вопросы открыто обсуждаем при встрече. Старший менеджер IT-проектов  Ваши задачи  Участие в проекте со стадии пресейла; Плотное взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений и управление ими, совместный поиск оптимальных решений; Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты); Управление командой проекта: формирование задач, контроль исполнения; Взаимодействие и субподрядными организациями в рамках проектов, выбор субподрядчиков/поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций; Контроль подготовки документации (договора, акты, календарные планы); Участие в апсейлах в клиенте (когда МП сам генерит лиды внутри клиента и помогает Допродавать); Выработка и применение новых/нестандартных методов работы в проекте, в том числе с командой.  Наши ожидания  Высшее образование (желательно техническое); Опыт управления ИТ- проектами не менее 3-х лет; Профессиональное знание технологий создания информационных систем; Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ; Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков; Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях; Умение работать в команде и с командой; Владение MS Office, Visio, MS Project; Желательно знание ГОСТ; Высокий уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в том числе по проблемным кейсам.  Характеристики успешного Менеджера проекта  Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия в кризисных ситуациях; Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, готовность лично закрывать &quot;горящие&quot; проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях; Заинтересованность в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании; Способность решать проблемы между направлениями, в том числе на уровне руководителей направлений и директоров департаментов; Устойчивость к стрессам, навыки публичных выступлений и конструктивного общения с людьми Заказчика уровня мидл-менеджмента; Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, способность самостоятельно их продвигать; Понимание стратегических и разумных рисков, способов их избегания/разрешения  Мы предлагаем  Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы; Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании; ДМС с полным пакетом медицинских услуг; Изучение английского языка в очном и дистанционном форматах с компенсацией от компании; Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе; Бесплатное питание в офисе; Современный офис, парковка для всех сотрудников.  Данное описание вакансии не является офертой