Напиши текст вакансии для должности "Архитектор IT-инфраструктуры". Название компании: "Ренессанс Кредит". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Обязанности:  Ведение внутренних инфраструктурных проектов Банка (технический руководитель проекта), Координация инфраструктурных задач в рамках внешних проектов Развитие направления R&amp;D инфраструктуры, исследование и пилотирование новых технологий, анализ их применимости и эффективности Развитие процесса управления непрерывностью Анализ и проработка технических решений с т.з. ИТ-инфраструктуры, потребностей проектов, оценки стоимости внедрения и совокупной стоимости владения. Обеспечение контроля качества архитектурных решений в проектах (архитектурный надзор) Участие в формировании стратегии развития инфраструктуры и её реализации  Требования:  Опыт ведения проектов как технический лидер – руководитель проектов  Широкий кругозор в информационных технологиях:  Серверное оборудования x86  SAN, системы хранения и резервного копирования Системы виртуализации VMware Знание сетевых технологий и сетевого оборудования ЦОД Системы мониторинга, управления конфигурациями и др. Технологии и инструменты обеспечения высокой доступности решений   Умение разрабатывать и содержать в актуальном состоянии документацию, разрабатывать технические требования и технические задания  Являющиеся преимуществом:  Опыт руководства командой и привлечения аутсорсинга\сторонних исполнителей Опыт подготовки, обоснования и защиты бюджета, проведения закупочных мероприятий.  Опыт проведения презентаций, ведения переговоров. Знание технологий:  знание архитектуры или опыт работы с системами RISC-архитектуры (IBM Power)  знание облачных решений и технологий контейнеризации и оркестрации: docker, kubernetes, openshift опыт работы с СУБД Enterprise-уровня (Oracle, MS SQL)    Условия:  Работа в крупном российском банке из ТОП-50 Официальное трудоустройство ДМС (с 1-го месяца работы) Достойный и стабильный доход (оклад + бонус) График работы 5/2: возможность выбора гибридного/удаленного графика Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников