Напиши текст вакансии для должности "Технический руководитель (Technical Lead) с навыками управления проектами (remote)". Название компании: "Tour Services LLC". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: Более 6 лет. Ключевые навыки: 'Android', 'iOS', 'руководство командой разработчиков', 'Гибкость', 'Командный игрок', 'Мобильные приложения', 'Высокая степень ответственности', 'Способность эффективно решать проблемы', 'Project management'

Условия работы:Это удаленная роль, которую можно выполнять из любого места без жесткого графика, но мы ожидаем, что вы будете доступны для звонков в течение большей части рабочего дня по центральноевропейскому времени. Валовая месячная зарплата - 200,000 рублей. Основные задачи:  Быть ответственным за разработку новой версии нашего мобильного приложения, веб системы бронирования и наших систем администраций. Держать связь с нашей внешней командой разработчиков. Руководить реализацией и поддержкой технологических решений. Руководить практической разработкой совместно с внешней группой специалистов. Решать технические проблемы. Обеспечивать, чтобы команды постоянно располагали самой последней информацией о технологиях и системах, и возглавлять обсуждения и принятие решений по вопросам технологий. Работать на выявление и уменьшение рисков. Выполнять функции ответственного за качество кодов, пересматривать и обновлять стандарты кодов. Координировать технические инициативы. Оценивать инициативы на высоком уровне и анализировать оценки, полученные от группы специалистов. Поддерживать связь со всеми соответствующими департаментами организации, давая указания и рекомендации высшему руководству. Проводить собеседования и набирать персонал в техническую команду.  Требования:  5 лет опыта работы старшим специалистом по веб-разработке. Полное понимание передовой практики кодирования для frontend и backend. Опыт разработки приложений (Android / iOS). Почти свободное владение английским языком. Опыт руководства ведущими техническими командами в проектах разработки. Опыт перевода бизнес-требований в технические решения. Ученая степень не требуется, но приветствуется.  Личные качества:  Вы командный игрок, который с готовностью предлагает помощь и делится знаниями с коллегами. Вы придерживаетесь позиции «нет ничего невозможного». Гибкость ума, возможность и желание принимать новую информацию. Самостоятельность и ответственность за результат и сроки.  Возможности для роста:Наша команда небольшая, но она быстро растет. По мере роста нашей технической команды, в которой вы будете играть важную роль, нам понадобится технический директор. Этим человеком можете стать вы. О нас:Мы - стартап в индустрии туризма, который предлагает людям платформу для бронирования и предложения впечатлений и опыта. Мы международная команда специалистов в основном из Европы и Америки, которая работает полностью удаленно.