Напиши текст вакансии для должности "Продюсер". Название компании: "TOPTOP". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Adobe Photoshop', 'Управление проектами', 'Управление персоналом', 'Креативность', 'Организаторские навыки'

Привет! Меня зовут Таня, я директор по маркетингу TOPTOP. 12 лет мы ежедневно улучшаем наш продукт и сервис, ориентируясь только на мнение и отзывы наших Клиентов, Рейтинг брендов TOPTOP 4,8 из 5 на независимых площадках и маркетплейсах, Мы создаем более 200 новинок в месяц, производя коллекции на премиум фабриках России, Португалии, Испании, Турции, Беларуси и тд, Более 60% руководителей выросли в нашей Команде, Средний возраст 29 лет, а стаж ключевых сотрудников от 3 до 8 лет, Мы строим горизонтальную структуру с множеством центров принятия решений и влияния на результат, Мы не только про моду, мы про технологии, маркетинг, it, менеджмент, производство, логистику и финансы Какие задачи:  Анализировать визуальные тренды в социальных сетях и интегрировать их в контен-стратегию бренда, Анализировать контент бренда и эффективность реализуемой стратегии, разрабатывать и предлагать идеи по её совершенствовнию, Продюсировать уникальный фото и видео контент в рамках ДНК бренда, Выстраивать партнерские отношение с популярными контент-мейкарами России и мира, для создания совместных коллабораций.  Требования:  Опыт работы продюсером от 2-х лет Организаторские способности на высоком уровне Пунктуальность и ответственность Способность к генерации новых идей для разработки контента, Визуальная насмотренность, развитое чувство стиля, Умение работать в photoshop или других графических редакторах - будет преимуществом, Владение программами для монтажа видео- будет преимуществом, Soft skills: аналитические навыки и умение делать выводы, умение работать в команде, нацеленность на результат Указать в сопроводительном сообщении ссылку на свой аккаунт в Instagram и портфолио   Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% белая заработная плата, отпуска и больничные, Фиксированный оклад и прозрачная система kpi, только личная мотивация определяет уровень дохода, Карьерный рост, зависящий только от собственных амбиций. Более 60% руководителей растут внутри компании, становясь управляющими, руководителями направлений и проектов, или экспертами в свое деле. Работа в офисе в центре Санкт-Петербурга с гибким началом рабочего дня. Программа лояльности на приобретение продукции. Если это все про тебя, отправляй отклик и мы обязательно рассмотрим твое резюме!  Хорошего дня!