Напиши текст вакансии для должности "Руководитель отдела продаж". Название компании: "UP business". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление продажами', 'Управление командой', 'Управление персоналом', 'CRM', 'Анализ бизнес показателей', 'Прямые продажи', 'Управленческие навыки', 'Аналитика продаж'

О компании:  Компания «Анимара» — сеть школ игры на ханге. Мы объединили лучших производителей и учителей и сделали крупнейшую обучающую IT-платформу с действующими оффлайн-школами в Москве, Санкт-Петербурге и Казани. Преимущества компании:   Два формата обучения - оффлайн и онлайн;   Крупнейшая коллекция и крупнейшее собственное производство в России и Европе — более 300 инструментов в наличии;   Более 115 человек в команде;   Стабильность компании — 7 лет непрерывной работы;   Более 34913 участников и учеников;   Собственный магазин уникальных музыкальных инструментов с доставкой по всему миру;   Выездные мероприятия по всему миру,зимой работаем с Индией, Таиландом и Бали;   Люди, с которыми мы работаем, часто благодарят нас и рекомендуют.   Цели текущего найма: В связи с ростом продаж ищем опытного специалиста на позицию руководителя отдела продаж который:   Грамотно выстроит работу отдела продаж;   Автоматизирует все процессы внутри компании;   Даст понятные точки контроля — метрики, KPI, которые позволят понять эффективность работы.   Требования к будущему коллеге:   Опыт работы руководителем отдела продаж или на другой руководящей должности в сфере продаж более 2-х лет;   Успешный опыт управления удаленным отделом продаж/колл-центром;   Сильный навык продаж;   Опыт создания результативного отдела продаж с нуля;   Опыт работы и внедрения CRM-систем в отделе продаж, внедрение виджетов;   Опыт использования инструментов аналитики бизнес-процессов, знание CRM-систем;   Грамотная письменная и устная речь, хорошие презентационные навыки;   Вашим преимуществом будет:   Опыт работы в смежных нишах — обучающие курсы, музыкальные студии и прочие;   Опыт работы руководителем отдела продаж на удалённой основе.     Обязанности:   Автоматизация продаж и работа над повышением конверсий на всех этапах;   Эффективное управление текущим отделом:   Анализ текущей ситуации в отделе продаж — работа над повышением эффективности отдела;   Написание скриптов, обучение, организация работы, контроль исполнения, наставничество, формирование отчетности;   Внедрение метрик в бизнес-процессы компании;   Создание регламентов для работы сотрудников отдела;   Повышение конверсии менеджеров;   Подбор новых сотрудников в отдел продаж.     Повышение конверсий лидов на каждом этапе;   Продажи и управление метриками продаж, работа с внешней аудиторией;   Увеличение основных показателей работы, аналитика показателей работы службы, в т.ч. самостоятельная настройка аналитической отчетности;   Внедрение CRM-системы в отделе продаж.   Условия:   Прозрачный и понятный продукт, с которым приятно работать;   90% работы отдела - только с теплой базой заинтересованных клиентов;   Система мотивации: оклад (оговаривается с финалистами собеседования) + система KPI. Система начисления заработной платы имеет четкую и понятную форму, выплаты происходят без задержек;   Возможность зарабатывать и выстраивать идеальный отдел продаж прямо из дома — нет привязки к региону и месту работы;   Возможно официальное оформление согласно ТК РФ;   Возможности финансового и карьерного роста до директора по продажам;   Возможность работать из любой точки РФ или мира — желательно быть в схожих часовых зонах с Москвой.