Напиши текст вакансии для должности "Middle QA Automation Engineer (Java)". Название компании: "Scalable Solutions". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Автоматизация тестирования', 'Функциональное тестирование', 'Docker', 'Сетевые технологии', 'REST', 'Нагрузочное тестирование', 'Linux', 'Git', 'Java', 'Kotlin', 'Web socket', 'SQL'

Scalable Solutions – международная технологическая компания, которая создает современные финтех решения. С 2012 года мы разрабатываем программное обеспечение для трейдинга, которое служит миллионам пользователей самых известных и заслуживающих доверия торговых платформ на рынке. В Scalable Solutions работают более 160 инженеров и разработчиков, обладающих неоспоримо обширным опытом в сфере финансов, высоконагруженных систем и криптографии. Наша компания является ведущим технологическим провайдером на рынке цифровых активов. Мы ищем Middle QA Automation Engineer.  Обязательные требования:   Интерес к нашей области, желание быстро разбираться с новыми сущностями (copy-paste из StackOverflow часто недостаточно, чтобы решать наши задачи);   Понимание того, как устроено клиент-серверное приложение;   Опыт создания автотестов на Java от 1.5 лет (мы используем REST-Assured для API и самописный клиент для WebSocket);   Базовые знания SQL и Docker;   Английский язык для чтения технической документации.   Будет плюсом:   Опыт настройки CI;   Опыт работы с Kibana и Consul.   Задачи, которые вы будете решать:   Написание back-end автотестов на Java;   Покрытие микросервисов автотестами вместе с командой разработки и другими QA;   Настраивание CI;   Написание заглушек для микросервисов (на базе уже созданного эмулятора);   Проведение ручного тестирования (распределение 80/20, где 80 –– это автоматизация);   Составление документации по микросервисам;   Составление новых тестовых сценариев и совершенствование уже существующей тестовой документации.   Кому обычно с нами интересно?   Людям, увлеченным финтехом, но уставшим от корпоративной культуры крупных компаний;   Тем, кто хочет, чтобы их работа была нужна куче юзеров, а не только менеджерам;   Тем, кто жить не может без серьезных испытаний и сложных и интересных задач.   Мы предлагаем:   Remote-first (но при желании можно работать из офиса);   Гибкий график;   Внимание ко всем вашим пожеланиям.