Напиши текст вакансии для должности "Главный специалист группы автоматизации". Название компании: "ФГУП РСВО". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

Обязанности:  разработка, поддержка, развитие систем автоматизации рабочих процессов предприятия; поддержка существующих автоматизированных информационных систем предприятия (заведение пользователей, настройка прав доступа, взаимодействие с технической поддержкой разработчиков систем, консультация сотрудников, и т.д.).  Требования:  Опыт работы на позициях: программирование, разработка и сопровождение ПО; Понимание принципов функционирования промышленных автоматизированных систем; Понимание ООП. Знание PHP/MySQL на уровне чтения и правки чужого кода, желательно знакомство с соответствующими средами разработки и интеграции; Понимание принципов функционирования SQL, способность читать код имеющихся запросов; Понимание принципов функционирования серверных ОС.  Большим плюсом станет:  Знакомство с Python/PostgreSQL и соответствующими средами, такими, как Django, Odoo, Flask, etc.; Опыт администрирования баз данных. Используются MySQL, PostgreSQL, T-SQL; Понимание MS VBA, C#, ASP.NET-Web на уровне сопровождения ресурсов и написания скриптов; Владение Delphi на уровне способности проанализировать код действующих ресурсов; Понимание работы со средствами отображения контента, знакомство с JavaScript и владение средствами web-стилизации, такими, как SCSS, Bootstrap, Flex, etc.; Опыт администрирования Linux-сервера и консольных утилит. Используются как deb-, так и rpm-based дистрибутивы; Опыт разработки, внедрения или сопровождения автоматизированных интранет и ERP ресурсов, осведомлённость в вопросах актуального состояния отрасли.  Условия:  официальное оформлении в соответствии с ТК РФ (соблюдение Трудового законодательства, социальные гарантии); полностью белая заработная плата (окладно-премиальная оплата труда); график работы: пятидневка с 8:30 до 17:30, в пятницу до 15.00; профсоюз; корпоративная дача для организованного отдыха работников; полис ДМС (после испытательного срока).