Напиши текст вакансии для должности "Руководитель команды Go-разработки клиентского сервиса СберМаркет". Название компании: "СберМаркет". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Golang', 'Обучение и развитие', 'Управление проектами', 'PostgreSQL', 'Redis', 'Ruby On Rails'

Всем привет! Команда СберМаркета ищет Golang TeamLead в команду Customer Care СберМаркет — сервис по доставке товаров из магазинов. Мы помогаем людям экономить время, энергию и деньги для чего-то более важного.   Ставим рекорды СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, который присоединился к экосистеме Сбера в 2019 году. Уже в 2020 году СберМаркет вырос в 14 раз и стал одним из лидеров рынка доставки продуктов. Такой рост за год не проходила ни одна другая eCom компания в России!   Думаем про команду Принимаем решения с командой совместно, так что ты сможешь влиять на векторы развития, пробовать новое и задавать тренды. С нашими темпами роста возможности для самореализации и карьерного развития гарантированы.   Что нужно будет делать:  разрабатывать продукт для автоматизации работы Колл-Центра (КЦ); принимать активное участие в преобразовании legacy решения на современный технологический стек и микросервисы; проектировать и совместно прорабатывать решения с ключевыми продукт овнерами; построить собственную CRM систему для автоматизации процессов и работы КЦ; проектировать решения способные выдержать 300k+ RPM (highload); выполнять большое кол-во интеграции по API с различными системами направления Customer Care; строить инновационное решение Админка на базе микросервисов c прохождением всех этапов по Event Storming и отрисовкой концептов с применением подхода построения архитектуры С4; разрабатывать решения для автоматизации работы с ролевой моделью системы для службы ИБ, Permission based подход на базе POLP.  Тебе к нам если ты:  владеешь текущим стеком не ниже среднего, знаешь Go, готов много и быстро обучаться; имеешь опыт разработки на любом современном фреймворке от 3 лет; имеешь стратегическое видение; можешь организовать людей; умеешь планировать работы, оценивать объем работы, декомпозировать задачи; работал с PostgreSQL/MySQL, Redis, Kafka и понимаешь нюансы работы; знаешь базовые алгоритмы программирования и структур данных (будем проверять); готов разобраться в legacy решении на Ruby и перевести его на Go и микросервисы; готов защитить решение на Go на архитектурном комитете; проактивен и ответственен за свой результат, готов взять ответственность за результат работы команды; не боишься таких метрик cycle time, velocity, capacity и готов улучшать метрики команды; хочешь участвовать в жизни продукта и командной работе; готов ставить себе амбициозные цели и OKR и достигать их; готов разбираться в новых задачах и предлагать их решение.  Что ждет руководителей у нас:  гибкий график. Удаленка / Офис / Смесь - решать тебе; регулярное ревью позиции в корреляции с твоими целями; короткие циклы разработки; возможности роста, так как Сбермаркет активно растет сам. И как следствие у тебя будет возможность расти карьерно и профессионально, горизонтально и вертикально (и даже диагонально); классный и полезный миру продукт; внешнее и внутреннее менторство. Если ты знаешь классного эксперта и хочешь обсудить рабочий проект, это приветствуется и финансируется; pet friendly office.