Напиши текст вакансии для должности "Старший финансовый контролер". Название компании: "МТС". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта. В команду Блока финансов мы приглашаем опытного Старшего финансового контролера. Блок по финансам управляет всеми финансами компании. Здесь знают все о корпоративной отчетности и умеют планировать бюджеты.  Обязанности:  Анализ инвестиционных проектов регионов и подготовка заключения (целесообразность, полнота расчета); Подготовка по проектам оппонирующих материалов с рекомендациями; Подготовка инвестиционной программы по закреплённым блокам (анализ реестров проектов, подготовка материалов к защите инвестиционной программы); Консультирование подразделений по методологии, процессу подготовки и защиты инвестиционных проектов; План-факт анализ инвестиционных проектов; подразделений Компании; Проверять закупочную документацию по крупным сделкам Компании; Готовить ad-hoc отчеты по запросу руководства по широкому спектру тем от статуса реализации проекта до детального анализа недвижимости Группы МТС; Развитие и поддержание методологии функции контроллинга (утверждение проектов, инвестиционное планирование, управление проектами).  Требования:    Высшее финансовое/экономическое/техническое образование; Обязателен опыт анализа проектов, отражение влияний на отчетность; Активная жизненная позиция, умение структурировать и решать задачи в сжатые сроки; Коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность, умение выстраивать конструктивный диалог с контрагентом (в основном, внутри Группы); Экспертное владение Excel, Power Point, навыки работы с ERP-системами; Готовность к ненормированному рабочему дню.  Условия:  Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов. Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж). Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями. Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя. Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы. Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое). Комфортный офис рядом с метро.