Напиши текст вакансии для должности "Руководитель проектов в Департамент Стратегии (IT/E-Government)". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Стратегия в Сбербанке – подразделение будущего, именно здесь рождается видение того, чем Банк будет жить завтра, каким его увидят наши клиенты и сотрудники. Мы изучаем тренды и тенденции, находим новые идеи, помогаем Группе Сбербанк формировать стратегию развития по всем направлениям, а также на каждом этапе поддерживаем внедрение. Команда стратегии объединяет любопытных и целеустремленных людей, которые привыкли думать на два шага вперед и не боятся брать невозможные задачи. В нашей команде есть люди с разными образованиями и из разных индустрий, от наших кандидатов мы ждем умения думать и не бояться решать амбициозные задачи. Команда E-Government (Департамент Стратегии) занимается разработкой и реализацией стратегических инициатив, связанных с развитием цифрового государства. В роли руководителя проектов в направлении E-Government ты будешь:  Развивать направление цифровая стратегия работы Сбербанка с государством. Находить интересные insights в области цифрового государства: поведение конкурентов, тренды в области платформенных технологий в области цифрового государства, бенчмаркинг. Оформлять выявленные insights в отчеты, презентации для представления руководству Банка.  Необходимые навыки и качества:  Выпускник одного из ведущих ВУЗов по направлению информационные технологии, математика, информатика, экономика. Опыт работы более 3 лет в области ИТ-стратегии в технологической компании, стратегическом или ИТ-консалтинге. Понимание современных подходов к корпоративной ИТ-архитектуре и облачных технологий. Высоко развитые аналитические способности, системное мышление. Умение структурировать информацию и понятно презентовать полученные результаты.  Будет преимуществом:  Опыт в области E-Government/Public Sector как преимущество. Хорошее понимание инфраструктуры электронного Правительства и суперсервисов как преимущество.  Условия:  Возможность решать амбициозные и инновационные задачи на пике технологических трендов в крупнейшем банке Восточной Европы. Работа в команде профессионалов с горящими глазами. Уровень среднемесячного дохода (по результатам собеседования). Оформление по ТК РФ. Возможности для профессионального развития и самореализации. Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др).