Напиши текст вакансии для должности "Главный специалист Отдела сопровождения информационных систем". Название компании: "Арктик СПГ 2". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Windows Server 2012', 'Oracle Primavera'

Обязанности:  Администрирование прикладных информационных систем (ИС) компании, установка обновлений и патчей; Администрирование серверного окружения ИС (преимущественно Windows Server); Администрирование СУБД (MSSQL, Oracle); Настройка отслеживания системных триггеров, поведения ИС (настройка мониторинга, анализ логов). Поиск и устранение узких мест в работе сервисов. Решение инцидентов в работе сервисов; Планирование резервного копирования и восстановления ИС; Создание и актуализация эксплуатационной документации по ИС; Участие в рабочих группах по внедрению ИС; Контроль выполнения работы подрядчиков в части ИС; Консультирование пользователей по вопросам рабочих процессов ИС.  Требования:  Высшее техническое или экономическое образование (ИТ, автоматизация, прикладная информатика); Практический опыт работы в сфере сопровождение прикладных информационных систем не менее 3-x лет; Опыт работы в проектных командах по внедрению информационных систем; Понимание принципов построения информационных систем и межсистемного взаимодействия; Опыт сопровождения территориально-распределенных систем; ОС Windows Server 2012 и старше (AD DS, терминальные службы, файловые службы, отказоустойчивая кластеризации и т.д.); СУБД – Oracle, MS SQL; Веб сервера – IIS, Apache, Tomcat, Oracle WebLogic;  Желательно: Территориально-распределенных конфигураций 1С, Галактика ТОиР, СЭД Directum, Oracle Primavera, Osisoft PI System, AVEVA EDW, ArcGis Server;  Понимание принципов построения ЛВС на уровне CCNA; Автоматизация задач обслуживания ИС (powershell, bat, python); Опыт сопровождения SAP HANA, Опыт администрирования *nix систем как преимущество.  Условия:  График 5/2; Работа в дружном коллективе профессионалов; Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата; Премии по результатам работы; ДМС, компенсация фитнеса (частичная); Корпоративные карты на бесплатное посещение музеев