Напиши текст вакансии для должности "Frontend-разработчик". Название компании: "Softline development". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Linux', 'Деловая переписка', 'Организаторские навыки', 'Деловое общение', 'HTML', 'React', 'React/Redux', 'TypeScript'

Softline development — международный разработчик индивидуальных IT-решений, входящий в состав ГК Softline. Мы объединяем более 500 специалистов, увлеченных самыми современными IT-технологиями. Основное направление нашей работы — высоконагруженные корпоративные системы. Мы ведем проекты для крупных ритейлеров и финансовых организаций, в сфере медиа и развлечений, цифровой медицины, разрабатываем мобильные приложения, обеспечиваем информационную безопасность, модернизируем внутренние системы. Среди наших клиентов не только гиганты российской индустрии (Альфа-банк, Тинькофф, ivi, СТС), но и крупные международные фирмы (Nissan, Samsung, National Geographic и другие). Мы стремительно растем и приобретаем экспертизу в новых областях. План на ближайший год — вдвое расширить команду высококлассных профессионалов. Присоединяйтесь! Стройте карьеру вместе с нами!Какие задачи предстоит решать:  проектирование и разработка интерфейсов для клиентской части; разработка новых UI-компонентов и платформенных модулей и их внедрение; сопровождение решения, решение задач оптимизации; участие в планировании спринтов; разработка модульных тестов и документирование кода; участие в кросс review внутри команд.  От нового члена команды мы ожидаем:  опыт разработки на Javascript / ReactJS; уверенные знания HTML, CSS, Javascript, React, Redux, TypeScript; умение верстать адаптивные и кроссбраузерные интерфейсы; навыки работы с инструментами отладки и профилирования кода; опыт работ с Git/BitBucket или другими системами контроля версий; понимание принципов ООП, REST архитектуры, как работает HTTP-протокол.  Мы предлагаем:   Возможен удаленный формат работы   Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)   Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании   Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы – одна большая семья   Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах   Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества   Для тех, кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, primezone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины   Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке   Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой   Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный оплачиваемый выходной день – в день рождения сотрудника