Напиши текст вакансии для должности "Директор по технологическому развитию". Название компании: "БиАйЭй-Технолоджиз". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Круг интересных задач:    Определение и формирование стратегии развития производства компании с учетом трендов на рынке и потребностей заказчиков   Аудит внутренних процессов производства, сокращение и оптимизация потерь   Оценка себестоимости производства: рентабельность проектов и их этапов   Повышение эффективности производства   Контроль за организацией процесса разработки   Управление изменениями в ключевых процессах компании   Участие в разработке и изменении структур и функционала департаментов совместно с руководителями подразделений для оптимизации сквозного процесса   Инициирование изменений и их реализация для более эффективного выполнения задач   Ответственность за tech excellence: чистый поддерживаемый код, использование engineering best practice   Наш идеальный кандидат:  Имеет опыт на аналогичной должности не менее 5-ти лет Высшее техническое образование Успешный опыт выстраивания и оптимизации бизнес-процессов Опыт участия в процессах трансформации производства, наличие успешных кейсов Опыт в разработке обязателен Желателен опыт внедрения фреймворков проектного управления типа SAFe или LEAN Развитые управленческие компетенции, отличные коммуникативные навыки Системность, аналитическое мышление, результативность  Мы предлагаем:  Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату Гибкий график работы Развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и профессиональных конференций, корпоративная библиотека Работу в комфортном современном офисе рядом со ст. м. Фрунзенская (пешком 5 минут) с оборудованной кухней на каждом этаже (чай, кофе, микроволновка, холодильник) и буфетом с завтраками и обедами Зону отдыха с кикером, настольными играми и игровыми приставками. А также есть свой тренажёрный зал, йога, настольный теннис, душ, парковка для велосипедов и автомобилей Партнерскую программу для сотрудников Программа «Кафетерий льгот»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на ДМС, страхование, обучение, спорт, спортивный инвентарь, личную мобильную связь.