Напиши текст вакансии для должности "Скрам-мастер в команду Cash Management". Название компании: "Райффайзенбанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Scrum', 'Фасилитация', 'Английский язык', 'Agile Project Management', 'Kanban'

Команда Cash Management занимается созданием новых продуктов и решений для осуществления расчетов, а также развитие каналов предоставления продуктовых сервисов для клиентов крупного и среднего бизнеса, international компаний и финансовых институтов, а также инструментов и сервисов управления ликвидностью. Мы одна из крупнейших продуктовых команд CIB, с амбициозными целями и Road map, разнообразным Product backlog features, внутри которой работает по LeSS 8 feature teams, в основе которого лежат scrum процессы. Продуктовое развитие и разработка ведется по более 15 продуктовым сервисам и направлениям, данные продукты и решения предоставляются в 10 различных каналах и содержат более 150 процессов. Чем предстоит заниматься кандидату:   помогать всем в команде понять теорию, правила и ценности Scrum;   фасилитировать командные встречи;   помогать участникам процесса понимать и применять практики командной работы;   следить за тем, чтобы все события, которые описаны в Scrum, приносили команде ценность;   создавать и поддерживать атмосферу доверия за счет наблюдения, проведения личных встреч и обмена обратной связью между участниками распределенной команды;   уделять время обучению и вовлечению каждого участника команды;   уделять максимум своего времени и внимания работе с командой;   развивать T-shape &amp; multi-shape мышление в команде;   мотивировать команду двигаться к поставленным целям и повышать эффективность работы.   Что мы ждем от кандидата:   успешный опыт работы в роли Скрам-мастера продуктовой команды от 1 года и более;   опыт работы в IT (разработчик, тестировщик, PM);   глубокое понимание Agile и разделять его ценности;   хорошее знание различных фреймворков: Scrum, Less, Kanban и др.;   знание инженерных практик;   интерес к профессиональному развитию в роли Скрам-мастера;   опыт или желание развиваться в коучинге;   опыт публичных выступлений и / или их организации (конференции, митапы и т.д.);   развитые навыки и опыт фасилитации работы групп;   желательно знание практик: story mapping, декомпозиция, оценки задач, мозговой штурм и т.д.;   умение находить общий язык с разными людьми и решать конфликты разного уровня;   умение находить нестандартные решения;   желательно знание английского языка на рабочем уровне.   Что мы предлагаем:  работу в одной из самых больших продуктовых команд в CIB, с амбициозными целями и разнообразным бэклогом; наличие зрелых людей в командах, серьёзный уровень вопросов, которые надо решать; помощь команде в настройке процесса работы по фреймворку LeSS с перспективой перехода на LeSS Huge; работу с корпоративным бизнесом: разнообразные клиенты, в том числе межстрановые; широкая продуктовая линейка, поддержка продукта как в стартапе; стать частью большой и профессиональной команды Скрам-мастеров, иметь доступ к уникальным внутренним программам развития, внешним тренингам и конференциям; возможность быть самостоятельным и нести ответственность за свои решения, предлагать и реализовывать свои идеи; продвинутую Agile культуру, сильное сообщество Скрам-мастеров; возможность развивать инженерные практики; заработную плата в соответствии с рынком, ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое); работу в комфорте, как удаленно, так и в современном офисе в 10 минутах от ст. м. Смоленская, где отсутствует строгий дресс-код, есть уютное кафе и комфортные зоны отдыха.