Напиши текст вакансии для должности "Программист 1С (ERP)". Название компании: "Газпром проектирование". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: Более 6 лет. Ключевые навыки: '1С программирование', '1С: Зарплата и управление персоналом', '1С: Бухгалтерия', '1С: Документооборот'

Обязанности:  Сопровождение и развитие существующих в организации информационных систем на платформе 1С: доработка функциональности, тестирование, отладка и обновление доработок, взаимодействие с пользователями. Участие в проекте внедрения 1С:ERP, развитие новой функциональности, сопровождение текущей. Участие в проектировании и моделировании процессов в 1С для последующей реализации доработок.  Требования:  Высшее образование (экономика/ИТ). Опыт разработки на платформе 1С 8 более 5 лет. Экспертное знание типовых конфигураций на платформе 1С (1С:ERP 2.x, 1С:БП, 1С:ЗУП, 1С:ДО). Знание конфигурации БИТ.ФИНАНС (желательно). Знание предметных областей учета. Опыт работы с конвертацией данных, применения РИБ. Уверенное владение СКД, языка запросов, понимание принципа работы управляемых форм и клиент-серверного взаимодействия. Понимание стандартов и методик разработки 1С. Умение читать и понимать программный код других программистов, способность быстро вникнуть в код и внести необходимые исправления. Наличие сертификата «Специалист» по типовым конфигурациям и платформе 1С (является преимуществом). Умение грамотно и кратко излагать свои мысли в устной и письменной форме.  Условия:  Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников. Возможность участия в реализации крупных, значимых проектах России. Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором. Предоставление дополнительных дней к отпуску. Комфортабельный офис в центре города (ст.м. Пл. Александра Невского). Предоставление расширенного пакета ДМС с первого рабочего дня (включая стоматологию). Возможность профессионального и карьерного развития. Возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет Компании. Возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы Кэшбэка за покупки, поездки с организацией, спортивные абонементы и др.).