Напиши текст вакансии для должности "Python-разработчик (Middle / Senior)". Название компании: "Регистратор доменных имен РЕГ.РУ". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Python', 'Django Framework', 'Git', 'Linux', 'SQL'

REG.RU — один из крупнейших российских хостинг-провайдеров и регистраторов доменов. Мы меняем мир хостинг-услуг с 2006 года.  Сейчас мы ищем Python-разработчика в канбан-команду, которой предстоит запилить маркет, товарный биллинг и сотни крутых решений для услуг нашего дата центра. Что мы доверим:    Проектировать и реализовывать сложные схемы взаимодействия с компонентами системы (материальный учет, биллинг, платежи, инфраструктура);   Разработку и сопровождение приложений на Django;   Разработку API для SPA и интеграции с внешними сервисами;   Участвовать в планировании спринтов, задач, декомпозиции пользовательских историй;   Писать лаконичный качественный код, покрывать его тестами, проводить рефакторинг;   Заниматься написанием документации;   Развиваться, проявлять инициативу и ответственность;   С чем нужно работать: Мы используем крутую систему CI/CD, которая автоматически, несколько раз в день, раскатывает твой протестированный код на боевые сервера. Пишем нашу новую крутую сервисную систему на Python с Django, а под капотом: Docker, Kubernetes, RabbitMQ и прочие интересности. На FrontEnd у нас Vue.JS, а весь код в Git. Что для этого нужно:   Отличное знание Python3;   Опыт работы с фреймворком Django;   Опыт работы с MySQL/PostgreSQL, уверенное знание SQL, представление о принципах проектирования реляционных БД;   Понимание принципов ООП, SOLID, паттерны проектирования, представления о чистой архитектуре;   Опыт работы в unix-системах;   Командная разработка;   Будет плюсом:   Опыт работы с RabbitMQ;   Опыт работы с Kubernetes;   Что мы предлагаем:   Официальное трудоустройство по ТК РФ со всеми вытекающими (оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);   Удаленную работу или рабочее место в Москве, Самаре;   Технический рост внутри команды, возможность роста/специализации на вопросах архитектуры, возможность роста до ведущих технических или руководящих позиций;   Сильную команду, с которой можно развиваться. Возможность T-Shape;   Обеспечение всем необходимым оборудованием для комфортной работы, а также компенсацию коворкинга;   Возможность обучения и развития за счет компании (конференции, хакатоны, внешние курсы, богатая внутренняя библиотека);