Напиши текст вакансии для должности "Главный специалист Отдел анализа рисков структуры баланса". Название компании: "Россельхозбанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'MS PowerPoint', 'Работа с базами данных', 'Базы данных', 'Cистемы управления базами данных', 'Математический анализ'

Обязанности:  Формирование регулярной управленческой отчетности в части рисков структуры баланса; Разработка методологии и реализация алгоритмов оценки рисков ликвидности, процентного риска банковской книги; Взаимодействие с подразделениями в части актуализации документов по управлению рисками; Участие во внедрении автоматизированных систем управления рисками.  Требования:  Высшее экономическое/техническое/ математическое; Чтение свободное, ведение переписки в свободной форме; Профессиональный пользователь MS EXCEL, WORD, PowerPoint; От 3 лет в крупном Банке по направлению: балансовые / рыночные риски; управление активами/ пассивами; Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, Аналитический склад ума, Обязательно: Знание нормативных документов ЦБ РФ (3624-У,199-И, 510-П, 8-МР) Понимание принципов и стандартов Базель II, Базель III; Знание требований к раскрытию информации о рисках ( 4482-У); Преимуществом является:  - опыт работы по внедрению автоматизированных систем управления активами/пассивами, систем управления рисками - навыки работы с базами данных (Oracle SQL) - навыки работы с системами ALM (OneSumX, Focus)   Условия:   Конкурентные условия труда;  Работа в крупном Банке ТОП-5; Достойный уровень оплаты труда: оклад + премирование; График работы - стандартный, сокращённый рабочий день в пятницу до 16:45; ДМС после испытательного срока; Возможности карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Льготные финансовые продукты, в том числе льготное страхование, при выезде за рубеж; Большой, комфортный офис в Москва-Сити; Льготное кредитование для сотрудников банка; Личностное развитие и рост: корпоративный университет, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, как внешнего, так и внутреннего; Возможность пользоваться скидками в компаниях-партнерах (детские лагеря, дома отдыхов, туроператоры, салоны красоты, рестораны и кафе, экскурсии и т.д).