Напиши текст вакансии для должности ".Net Developer". Название компании: "Andersen". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'C#', '.NET Framework', 'NET Core', 'ORM', 'REST', 'Git'

Международная аутсорсинговая IT-компания Andersen в поиске .Net Developer для работы над проектом одного из крупнейших банков на территории РФ! Наш заказчик Альфа - Банк - входит в первую десятку банков на территории РФ по величине активов, кредитного портфеля и средств клиентов, имеет более 400 офисов, 27000 банкоматов, а также активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first ( доля активных “цифровых” клиентов банка выросла до 80% за последний год). Приглашаем Вас присоединиться к проекту по переходу на единую платформу банка МАПЛ в целях сохранения и развития экспертизы по программе. Необходима реализация следующих возможностей:   автоматизация подключения и отключения к программе онлайн;   подключение к программе корпоративной карты;   расширение бальной линейки (добавление баллов за банковские операции);   онлайн конвертация по транзакциям в баллы;   полное сопровождение BI в части транзакций клиентов и конвертаций в баллы.   В работе используется концепция Agile, в качестве основного подхода выбран Scrum. Над продуктами компании работают профессионалы своего дела уровня Middle и Senior, у которых есть чему научиться и повысить собственный уровень. Каким мы видим подходящего кандидата:    опыт коммерческой разработки от 3-х лет;   владение C#, .NET Framework / .NET Core;   понимание Rest и опыт создания Web API;   опыт работы с ORM (Entity Framework / Dapper);   знание MS SQL Server: умение спроектировать структуру БД, писать и оптимизировать SQL-запросы и хранимые процедуры;   умение и желание разбираться в новых технологиях, предлагать разные варианты решения задач.   Будет плюсом:   опыт работы с ASP.NET, JavaScript, React.js;   опыт работы с контейнерами Docker, оркестратором OpenShift (Kubernetes);   опыт работы NoSQL базами (MongoDB).   Нашим сотрудникам мы предлагаем:   работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;   гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;   медицинское страхование со стоматологией;   возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;   изучение английского языка прямо в офисе или online;   опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&amp;J и другие;   доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;   возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;   возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;   компенсацию стоимости спортивных абонементов;   участие в яркой корпоративной жизни компании.