Напиши текст вакансии для должности "HR менеджер". Название компании: "ГК КИТ". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Подбор персонала', 'Системное мышление', 'закрытие вакансий', 'Составление предложений о работе', 'Составление планов по подбору', 'Составление описания должностей', 'Высокие коммуникативные навыки', 'Высокая энергичность и инициативность', 'Поиск персонала в открытых источниках'

Группа компаний КИТ – молодая инновационная компания, занимающаяся системной интеграцией программных продуктов 1С для автоматизации бизнеса и созданием интегрированных систем управления деятельностью предприятий. В связи с активным развитием компании на позицию &quot;HR-менеджер&quot; приглашается кандидат:  Активный, самостоятельный, коммуникабельный. С опытом работы в подборе персонала (опыт работы в IT сфере будет преимуществом). Умеющий выстраивать коммуникации с кандидатами и заказчиками. Владеющий современными инструментами для подбора и оценки персонала.  Задачи:  Формирование профиля вакансии. Подбор персонала на вакантные позиции. Проведение первичных собеседований. Оценка кандидата. Организация собеседований с заказчиком. Ведение базы кандидатов в программе 1С. Участие в интересных проектах компании.  Мы предлагаем:  Работу в сообществе единомышленников, профессионалов, обмен опытом, поддержку команды. Возможность самореализации за счет интересных и разносторонних задач. Возможности для карьерного и профессионального развития. Оформление по ТК РФ и конкурентную белую зарплату (оклад + систему мотивации). Финальная заработная плата обсуждается исходя из опыта работы. Формат работы удаленно ( с посещением офиса 1 раз в неделю, м. Парк Победы, ул. Гагарина д.2). Пятидневная рабочая неделя, Сб-Вс выходной.