Напиши текст вакансии для должности "Системный администратор/ инженер технической поддержки отдела разработки". Название компании: "Searchinform". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

Кто мы: СёрчИнформ – компания с 20-летней историей и офисами в каждом федеральном округе РФ. Мы разрабатываем решения по информационной безопасности. Основной продукт – DLP-система «КИБ СёрчИнформ», но мы также разрабатываем SIEM-систему, программу контроля времени. Создаем первый в мире модуль для автоматизированного профилирования сотрудников – ProfileCenter. Мы расширяем отдел тестирования и ищем мотивированного, инициативного, умеющего отстаивать свои идеи, любящего работу и умеющего отдыхать. Мы заинтересованы в людях, которые предпочитают и умеют администрировать себя сами, а не нуждаются в постоянном руководстве. Требования к кандидату (в порядке убывания важности):  Опыт работы системным администратором Windows (в локальной сети от 50 хостов). Опыт работы в QA области будет существенным преимуществом.  Дополнительно:  Приветствуется опыт работы с Linux. Как минимум, знание основных команд bash, а знание скриптовых языков даст отличное преимущество. Базовое навыки при работе с почтовыми серверами, AD, Proxy, СУБД, системы виртуализации. Понимание принципов работы сетевых проколов (HTTP, HTTPS, FTP и др.), почтовых протоколов.  Что надо будет делать:  Разобраться в том, как работает наш софт. Тестирование по принципу «черного ящика» не подойдет. Понимать, что происходит внутри ПО, когда он выполняет какие-то действия. Тестировать всю линейку продуктов. По тест-кейсам и самостоятельно, придумывая хитрые комбинации, в разных конфигурациях, на разных платформах (Windows, Linux, Mac), разных протоколах, разных программах.   Грамотно работать с задачами и багами. Правильно их оформлять, выставлять приоритеты, решать проблемы вместе с разработчиками, своевременно закрывать баги. Думать и играть на стороне пользователя. Если есть сомнения, что функционал реализован неудобно, предлагать свой вариант и отстаивать точку зрения. Нам нужен мотивированный человек, готовый учиться и развиваться, а не просто работать по скрипту.  Мы ценим время наших разработчиков, поэтому досконально пытаемся разобраться в проблеме. Если не получается, воспроизводим проблему на тестовой площадке и постим задачу в таск-трекере. Условия:  Работа над собственной линейкой продуктов; Оплата всех over-time; Полный рабочий день (можно выбрать режим начала работы в промежутке 8:00 - 10:00); Адекватный коллектив, с налаженными процессами (технические подразделения состоят из разработчиков, тестировщиков, инженеров, UX-дизайнеров, специалистов внедрения); Оплачиваемый испытательный срок от 1 до 2 месяцев (в рамках стажировки); Официальная заработная плата, которая определяется по результату собеседования. Наличие опыта, перечисленного в дополнительных требованиях напрямую влияет на уровень зарплаты.