Напиши текст вакансии для должности "Руководитель направления анализа технологических инициатив". Название компании: "МТС". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Миссия – выявление, оценка и продвижение новых технологических инициатив, повышающих конкурентоспособность компании.   Общие требования к кандидату• Высшее образование, предпочтительно техническое / ИТ,• Широкий кругозор в IT, умение быстро разбираться в новых технологиях• Собственный нетворкинг в области технологий и инноваций• Умение анализировать сложные технологические/ИТ проекты, готовность погружаться в технологические детали• Опыт работы:o технологические компании, телеком, финтех с собственной ИТ-разработкойo технологический консалтингo скаутинг технологий• Участие в разработке, тестировании и пилотировании новых технических решений и технологий• Умение применять практики систематизации работы в кросс-функциональных командах, умение эффективно организовывать работу таких команд с применением инструментов взаимодействия• Коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность, умение выстраивать конструктивный диалог и умение отстаивать свою позицию• Управленческие навыки• Отличное владение Excel, Power Point• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях жестких дедлайнов• Сильные лидерские качества и смелость в принятии решений• Способность работать в условиях неопределенности и новых областях знаний• Английский язык от уровня upper intermediate   Обязанности и ответственность• Анализ технологических трендов и новых технологий• Организация и реализация процесса генерации / сбора новых технологических инициатив из разных источников (внутренних, внешних)• Консолидация и распространение информации о технологических трендах и перспективных технологиях между подразделениями компании• Выявление дублирующих активностей в области новых технологий, синхронизация усилий подразделений МТС в рамках кросс-индустриальных программ развития• Оценка технологических инициатив на предмет их перспективности• Проработка вариантов применения новых технологий и решений• Анализ кейсов внедрения анализируемых технологий и подходов• Оценка получаемых конкурентных преимуществ от внедрения• Оценка применения новых технологических решений конкурентами• Поиск и анализ потенциальных поставщиков новых технологических решений• Подготовка презентаций по предлагаемым инициативам Мы предлагаем:  Стабильную заработную плату и премии (20% от суммарного годового дохода); Компенсацию мобильной связи с первого дня; Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию; Саморазвитие: вы сможете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании и участвовать в чемпионатах по программированию; Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента; Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.