Напиши текст вакансии для должности "Инженер технолог-программист". Название компании: "Группа промышленных компаний “Корпорация ТИРА”". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Компас-3D', 'Inventor'

В отдел главного технолога ПАО &quot;Прибой&quot; требуется инженер технолог-программист! ПАО &quot;Прибой&quot; входит в ГПК &quot;Корпорация &quot;ТИРА&quot; и является современным, динамично развивающимся радиотехническим предприятием с богатой 100-летней историей. Наличие самого современного металлообрабатывающего оборудования, собственных участков гальваники и покраски (порошковой и эмалевой), лабораторий и испытательных стендов, модернизированного трансформаторного производства, участка поверхностного автоматического и ручного монтажа печатных плат, участка изготовления кабелей продукции позволяет осуществлять полный цикл производства деталей.   Обязанности:   Отрисовывать контуры деталей в программах Inventor/КОМПАС-3D (а также группировка деталей на листе (подготовка раскладок)) для координатно-пробивного, гидроабразивного станков и установки лазерной резки;   Разрабатывать развертки деталей в программе Inventor;   Разрабатывать карты наладок для координатно-пробивного станка PRIMA-POWER E5х;   Сопровождать разработанные карты наладок и раскладки в производстве.   Требования:  Высшее техническое образование; Опыт работы в Inventor/Компас-3D; Знания нормативных и руководящих материалов по проектированию.  Опыт работы на производстве радиоэлектронной аппаратуры будет являться преимуществом Условия:  График работы: пн.-чт. 07:45-16:45, пт. 07:45 -15:30, обед 45 минут; Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек; Разовые премии за участие в проектах, выполнение особо важных заданий, выдающиеся результаты труда; Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие); Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия; Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка и т.д.) и в других особых случаях; Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт); Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом; Возможность профессионального обучения и карьерного роста.