Напиши текст вакансии для должности "Руководитель по анализу и траблшутингу сети радиодоступа". Название компании: "Билайн". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Наша команда каждый день работает над повышением качества связи, обеспечивая бесперебойность сервиса для клиента. Мы – это уверенность, надежность, профессионализм и внимание к деталям. Если вы готовы решать сложные и масштабные задачи в команде экспертов – мы ждем ваше резюме! И сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Руководителя по анализу и траблшутингу сети радиодоступа. Итак, вам предстоит:  Траблшутинг сложных кейсов TN, Core; Участие в разработке параметрической модели для согласования настроек межподсистемных функций (RAN, TN, Core); Участие в тестирование межподсистемных функций (RAN, TN, Core); Формирование предложений по оптимизации топологии и текущих настроек межподсистемных функций RAN, TN, Core; Анализ причин деградаций/невыполнения целевых КПЭ в рамках запросов других подразделений; Сопровождение работ по вводу в КЭ новых крупных сетевых элементов (BSC, RNC, MSS, SGSN, GGSN, MME, IMS Core и т.п.) в части мониторинга основных КПЭ RAN, TN, Core; Взаимодействие с вендором в рамках решения кейсов по межподсистемными проблемам; Взаимодействие с подразделениями эксплуатации (выдача СЗ на имплементацию параметров, сопровождение работ по вводу в КЭ крупных сетевых элементов и т.д.); Взаимодействие с Бизнесом региона, участие во встречах.  Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:  Высшее техническое образование в области связи; Глубокое знание принципов работы RAN; Опыт параметрической оптимизации RAN вендоров Ericsson, Huawei, Nokia; Опыт работы с вендорными СУ вендоров RAN (U2020, OSS-RC, ENM, NetAct); Практические навыки сбора и анализа трейсов с узлов радиоподсистемы; Опыт управления проектами; Владение SQL; Владение английским языком: не ниже Intermediate.  Что мы предлагаем:  Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Конструктивная и открытая рабочая атмосфера; Сложные и интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал; Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов; Digital-инструменты для работы, которые позволят вам решать текущие задачи быстро и эффективно; Beefree - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно - планируй свое время сам!; Корпоративное обучение: очное или в on-line формате; Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города; Cлужебную сотовую связь.  В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.