Напиши текст вакансии для должности "Бизнес-аналитик (Личный кабинет сотрудника) [105302]". Название компании: "Газпром нефть". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'MS Visio', 'UML', 'Бизнес-анализ', 'BPMN', 'Моделирование бизнес процессов', 'ARIS', 'HR', 'Управление талантами', 'Автоматизация процессов управления персоналом', '1C (API)', 'личный кабинет сотрудника', 'портальные решения', 'Atlassian Jira', 'Miro'

Кого мы ищем? Мы ищем бизнес-аналитика с опытом реализации личного кабинета (ЛК) сотрудника, или иных портальных решения. Предстоит создание цифрового рабочего места для одного из блоков нашей компании. Оцифровка текущих процессов (заявка на предоставление рабочего места, отпуск, предоставление различных справок и т.д.). Вам предстоит:   Собирать, анализировать, детализировать и описывать бизнес-требования;   Анализировать и формализовать бизнес процессы совместно с бизнес заказчиками и технической командой;   Создавать и оптимизировать workflows процессов;   Анализировать и детализировать требования для команды разработчиков;   Вести проектную документацию, инструкции;   Участвовать в приоритизации задач и стратегии развития сервисов компании;   Принимать участие в пользовательском тестировании;   Проводить аудит бизнес-процессов;   Требования:  Высшее образование (предпочтительно ИТ);  Опыт бизнес-анализа (от 2-х лет);   Навыки анализа и оптимизации бизнес-процессов организаций;   Навыки подготовки спецификаций, разработка функциональных требований и написания технических заданий;   Навыки подготовки бизнес моделей для кросс-функциональных проектов;   Опыт работы по SCRUM, Agile, waterfall;   Опыт описания бизнес процессов в одной из общепринятых нотаций (BPMN 2.0, EPC или flowchart диаграммы).   Приветствуется:  Опыт системного анализа на уровне технических компонентов системы и баз данных; Знание BPMN или других более прогрессивных подходов; Умение понимать процессы и взаимосвязи между сущностями по документации API; Навыки работы с документацией API; Умение интервьюировать вовлеченных лиц и выстроить общую картину решения.  Условия:  работа в стабильной, динамично развивающейся компании; работа с лучшими ИТ-решениями в направлении HR; перспектива профессионального роста, формирование карьерного трека, возможность обучения; ДМС, страхование жизни; годовой бонус по результатам деятельности; участие в неформальной жизни компании (спорт, культурные события, конкурсы); уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования