Напиши текст вакансии для должности "Ведущий разработчик (Middle) (Специализация .NET Core), Remote". Название компании: "EGAR TECHNOLOGY, INC.". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

EGAR Technology - международная компания, специализирующаяся в областях- Разработки программного обеспечения для финансовых рынков - линейка продуктов под брендом EGAR;- ИТ- аутсорсинга, заказной разработки и заказного тестирования для крупных компаний. EGAR сегодня - это:- 20+ лет успешных разработок сложных программных продуктов для организаций различной специализации, прежде всего для участников финансового рынка;- Исследования, активный поиск новых архитектурных и технологических решений для бизнес-заказчиков на стыке современных технологий и бизнеса – резидент Инновационного центра «Сколково»;- 10 филиалов в 3 странах;- Обширная и узнаваемая клиентская база, включающаяся в себя сотни компаний по всему миру. Приглашаем Ведущего разработчика С# под проект модернизации программного комплекса крупного операционного хранилища данных API (APL) Требования  Опыт разработки корпоративных приложений в составе группы разработчиков не менее 3-х лет; Высшее техническое образование; Опыт разработки на C# от 3-х лет; Опыт проектирования крупных систем; Необходимо ориентироваться в технологическом стеке:  .NET 5, .NET Core Typescript Akka.Net Elastic Zabbix Prometheus RabbitMQ Docker/k8s;   Умение работать в команде; Умение аргументированно обосновывать свою позицию при обсуждении вопросов; Понимание современных архитектурных принципов и областей их применения, достоинств и недостатков  Мы предлагаем:  Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ компанию EGAR Technology; График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем); Удаленный формат работы; Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании; Полноценную проектную команду с четким разделением ролей; Оперативное решение организационных вопросов; Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального); Компенсация на обучение для повышения вашей квалификации (курсы, сертификация); Годовой бонус по результатам работы компании; Бонусы по реферальной программе; Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day); Применение в работе современных технологий и стандартов.  Ждём ваше резюме!