Напиши текст вакансии для должности "Pre-Sale инженер ИТ-инфраструктуры (вычислительные комплексы и СХД)". Название компании: "iCore (Integration Core)". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

iCore — современная ИТ-компания. Мы на рынке более 15 лет, входим в ТОП-100 крупнейших поставщиков ИТ-услуг России.  Мы ищем Pre-Sale инженера в команду отдела инфраструктурных решений. В зону ответственности будет входить подготовка решений по ИТ-инфраструктуре для заказчика. Pre-Sale инженер выполняет роль технического эксперта при подготовке технико-коммерческих предложений и выявлении потребностей заказчиков. НАШИ ОЖИДАНИЯ   высшее техническое образование   опыт работы с оборудованием вычислительных систем, СХД, систем виртуализации и резервного копирования   готовность быстро обучаться новым технологиям   готовность осваивать смежные технологические направления   знания технического английского языка   хорошие коммуникативные навыки, готовность проводить презентации   Как плюс:  наличие сертификатов, подтверждающих опыт опыт работы с облачными решениями и Office 365 наличие сертификата HCIA-Storage/VCP-DC или аналогов; наличие опыта пресейл-работы наличие опыта проектирования знание ГОСТ34 и опыт разработки проектной документации  Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде обязательные качества для данной позиции. ЗАДАЧИ   подбор конфигурации ИТ-оборудования (серверов, СХД и т.д.) исходя из потребностей Заказчика, по ТЗ, проектной документации, спецификациям, описанию задачи   продвижение решений и продуктов компании, взаимодействие со специалистами заказчика в технических подразделениях на всех уровнях, сбор и систематизация информации о потребностях, планах и текущих работах заказчика   подготовка технической документации (ТЗ, ТРП и т.д.)   работа с дистрибьюторами и вендорами в процессе подготовки решения   presale-встречи с заказчиками, формирование предложений по закрытию задач клиентов   МЫ ПРЕДЛАГАЕМ   интересные комплексные проекты   участие в процессе формирования потребностей заказчиков   сплоченную команду профессионалов  уютный, дизайнерский офис в 30 метрах от метро Дубровка комфортные рабочие места возможность частичной удаленной работы полностью белую заработную плату систему годового премирования в зависимости от достижения целей компании 50 % оплаты ДМС, можно заменить его на фитнес или английский корпоративные тренинги и профессиональное обучение, сертификационная подготовка возможность карьерного роста для сотрудников компании организованы еженедельные спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бокс)  ЭТАПЫ СОБЕСЕДОВАНИЯ  небольшое телефонное интервью с менеджером по персоналу собеседование с HR специалистом и руководителем отдела выполнение небольшого профильного тестового задания собеседование с HR и директором департамента получение предложения о работе