Напиши текст вакансии для должности "Шеф-редактор, Remote (Edtech)". Название компании: "Фаза Роста". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: Более 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Ведение переговоров', 'Работа в команде', 'Обучение и развитие', 'Управление персоналом'

Привет. Мы ищем шеф-редактора в Онлайн Институт Практической Психологии!  Важные факты о нас:    Профессионально обучаем психологов с 2020 года   №1 на рынке СНГ, с точки зрения количества студентов и выпускников   Собственная государственная лицензия   1500+ студентов (и это даже до запуска полноценного сайта)   10 000+ слушателей Открытого Лектория   Собственная LMS   NPS — 75%, COR — 80% (при средних 35-40% на рынке). Мы заботимся о том, чтобы наши студенты получали результат.   В наших планах повысить выручку х3 до конца года, масштабироваться на зарубежный рынок и продолжать достигать крутых результатов, которыми можно гордиться! Возможно, именно ты поможешь нам в этом! Что мы предлагаем:   Формат: удаленно, любой город/страна   Высокий уровень з\п, ты хороший специалист — мы готовы к диалогу   Работа с крутыми, интересными продуктами, которые на самом деле полезны людям. Индекс лояльности нашего клиента — 80% при средних показателях по рынку 35-40%. Это будет нереальный кейс в твоем резюме   Сильная команда А-players, где нет случайных людей или должностей “для галочки”   Профессиональный рост за счет компании: корпоративное обучение + оплата 50% стоимости сторонних курсов   Системная команда с отлаженными процессами, где большинство БП уже прописаны. Работаем с Zoho CRM, собственной LMS, системой Hurma для команды, Power BI и т.д.   Ждем, что у тебя есть:  ● Опыт работы продюсером, главным редактором или руководителем контент направления в крупных онлайн-медиа или в сфере онлайн-образования. ● Опыт успешной дистрибуции контента и роста медиа: органически и через платные каналы. ● Опыт успешного продвижения контента медиа в соцсетях и готовность подтвердить это цифрами. ● Опыт управления медиа как бизнес-юнитом, на основе метрик. ● Мышление на уровне маркетинговых и бизнес-целей компании. ● Системность, умение анализировать бизнес-процессы, понимание, как контент влияет на репутацию бренда. ● Опыт найма команды под актуальные задачи. Компетенции и зоны ответственности:  разработка и реализация стратегии компании (решает материалы какого характера будут появляться в медиа, тематику, устанавливает способ и порядок их подачи); расширение соц сетей; синхронизация с отделом коммерческой коммуникации; разработка и реализация успешных креативов; коммуникация со СМИ, сопровождение ивентов; разработка и реализация ORM (о чем); разработка, реализация и оптимизация ред.политики; управление командой и бизнес-процессами; разработка и внедрение бизнес показателей/метрики (KPI’s и бизнес-метрики: охваты, подписки, отписки, заявки, и т.д.).  Нам важно найти шеф-редактора и мы максимально честны в этом тексте, если ты чувствуешь, что эта вакансия о тебе и хочешь узнать больше — оставь своё резюме и мы обсудим все подробности по телефону.