Напиши текст вакансии для должности "Разработчик DWH/ETL/SQL". Название компании: "РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia)". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Datastage', 'DWH', 'ETL', 'SQL', 'Проектирование хранилищ данных', 'ORACLE', 'Transact-SQL'

Приглашаем Разработчиков DWH/ETL/SQL  присоединиться к команде DWH. ПАО Росбанк реализует масштабную программу по построению нового Хранилища Данных. Цель этой программы - объединение банковских КХД (Росбанка, РФБ, Дельта-Кредита) в единую универсальную модель данных, с целью объединения регуляторной, бизнес и операционной отчётности. В РОСБАНКЕ ВОЗМОЖЕН ПОЛНОСТЬЮ ДИСТАНЦИОННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ: ОТКУДА РАБОТАТЬ - РЕШАТЬ ТОЛЬКО ТЕБЕ! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью! ЗАДАЧИ:  Развитие и поддержка ODPP, развитие аналитических систем и автоматизация аналитической отчетности; Оценка сроков и ресурсов для разработки ИТ-решений ODPP в рамках проектов и заявок на изменение функциональности ODPP; Разработка (программирование) ИТ-решений ODPP; Разработка процедур загрузки данных в ядро GP ODPP; Тестирование программного кода (модульное тестирование), устранение ошибок; Подготовка эксплуатационной документации и передача программного кода на тестирование; Выполнение функций третьей линии поддержки в части ядра GP ODPP; Исследование и разрешение инцидентов и проблем в исходном коде; Согласование функциональных и технических спецификаций.  ТРЕБОВАНИЯ:  Опыт проектирования и эксплуатации Хранилищ Данных; Опыт работы с большими объемами данных; Опыт разработки ETL на Informatica или SSIS, обработка потоков CDC, оркестрация Airflow, Hadoop (Spark, Java/Scala, Kafka, Scoop, HDFS, Hive, HBase); Опыт работы с Bigdata будет большим плюсом!  Условия:  Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе! Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.