Напиши текст вакансии для должности "Ведущий разработчик Scala". Название компании: "М.Видео-Эльдорадо". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

В нашу команду по созданию цифровой экосистемы для сотрудников EM.Life 2.0 требуется подкрепление. И это может быть крутой перспективой, потому что:  EM.Life 2.0 победил в номинации &quot;Интранет года&quot; в первой экспертной интранет-премии Russian Intranet Awards; Нам интересно постоянно совершенствоваться, оптимизировать workflow, развивать продуктовый подход через SCRUM фреймворк; Мы применяем практики и инструменты DevOps, CI/CD Учимся сами и развиваем друг-друга; У нас сложно, но интересно! В бэклоге масса возможностей от разработки дашбордов метрик, инструментов повышения эффективности персонала до геймификации.  Чем нужно будет заниматься:  Разработка ИТ продукта - коммуникационно-сервисной платформы EM.Life 2.0 и других продуктов, направленных на достижение эффективности сотрудников компании и повышения финансовых результатов деятельности; Реализация, разработка, тестирование, отладка и документирование разработок на языке SCALA; Анализ и оптимизация производительности информационной системы; Взаимодействие с внешними провайдерами услуг по поддержке, настройке, доработке программного обеспечения.  Что мы ожидаем от кандидатов:  Опыт программирования на Scala; Опыт разработки микросервисов на платформе Lagom Framework; Опыт разработки приложений с использованием Akka stream, Play framework, Cassandra (Event sourcing), Elastic Search, Influx DB; Знание классических алгоритмов и структур данных, пониманием принципов функционального программирования; Знание английского языка на уровне чтения и понимания технической документации.  Что мы предлагаем:  Полностью удаленная работа; Нетривиальные задачи и real HighLoad; Сильная команда, нацеленная на результат; При желании можно работать в офисе: м. Бауманская/Красносельская; Конкурентоспособная заработная плата; Система гибких льгот; Корпоративные скидки на продукцию Компании и в фитнес клубе; Развитая корпоративная культура.