Напиши текст вакансии для должности "Senior Frontend Developer". Название компании: "Самокат (ООО Умное пространство)". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'TypeScript', 'React', 'Mobx'

Команда разработки Самокат обеспечивает наши операции эффективными инструментами (сервисами), которые делают наш процесс работы удобным, быстрым и эффективным. Мы говорим о таких направлениях как логистика, управление ассортиментом, предоставление каталога товаров, прием и оплата заказа, управление курьерами и работой склада. Все эти направления требуют сложных и технологических решений, которые мы сейчас разрабатываем. Наши внутренние сервисы — это сердце технологической части компании Самоката. В этих приложениях внутренние заказчики проводят по 8 часов в день, поэтому у нас очень высокие требования к качеству интерфейсов: они должны быть быстрыми, удобными и понятными. Задачи: Вашей основной задачей в этой роли будет разработка frontend на React в одном из внутренних продуктов компании. Чем конкретно предстоит заниматься:  работать в небольшой (примерно 10 человек) продуктовой кроссфункциональной команде - backend, frontend-разработчики и QA, разрабатывать новые и поддерживать старые сервисы в рамках одного из продуктов, активно работать с бизнес требованиями по продукту, нести ответственность за свое решение и поддерживать его в продакшене.  Что мы ожидаем:  имеете опыт работы не менее 3-х лет, обладаете уверенными знаниями React и TypeScript, у вас есть умение создавать решения, которые удобно поддерживать, вы способны быстро разбираться в предметной области вы умеете работать со сложной логикой на клиенте.  Стек: React + MobX, TypeScript, Jest. Условия:  Полностью удаленный процесс интервью и принятия решения. Удаленная работа на время карантина. После карантина также сохранится формат удаленной работы с редкими (1-2 раза в месяц) встречами продуктовой командой в офисе в Питере или в Москве (&quot;Ясная Поляна&quot; или &quot;Трехгорная мануфактура&quot;). Сильная IT-команда, возможность влиять на выбор инструментов и решений в рамках продукта и всей компании. У нас есть технологические и архитектурные комитеты, мы активно делимся практиками внутри компании, улучшаем процессы и внедряем оптимальные технологии и подходы. Соблюдение ТК РФ. ДМС после испытательного срока (Best Doctor).