Напиши текст вакансии для должности "Токарь/Фрезеровщик/Оператор станков ЧПУ". Название компании: "ФосАгро". Расположение: Москва. График работы: Вахтовый метод. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'ДИП 300', 'Станки ЧПУ', 'Фрезеровка', 'Металлообработка'

ФосАгро – российская вертикально-интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений. Группа «ФосАгро» – крупнейший поставщик всех видов удобрений на российском рынке. Компания располагает горнодобывающими и перерабатывающими предприятиями в Мурманской, Вологодской, Саратовской и Ленинградской областях, собственной логистической инфраструктурой, в том числе двумя портовыми терминалами, а также крупнейшей в стране сетью дистрибуции минеральных удобрений и кормовых фосфатов. Вашими основными задачами будут следующие:   Токарная обработка и доводка сложных деталей по 7-9 квалитетам, требующих переустановок и точной выверки в нескольких плоскостях;   Токарная обработка сложных крупногабаритных деталей из легированной стали типа корпус компрессора, направляющая вала, камера компрессора, фланец;   Работа в ремонтно-механическом цеху.   Мы ожидаем от Вас:   Опыт работы на одном из станков: ДИП 200 (16К20, 1К62), ДИП 300 (1К63, 16К30), ДИП 500 (1К65), фрезерные станки и станки с ЧПУ;   Знание конструктивных особенностей и правил проверки на технологическую точность станка;   Знание способов установки и выверки деталей;   Умение пользоваться мерительным инструментом;  Умение читать чертежи; Готовность работать вахтовым методом, или готовность к переезду в город Череповец (Вологодская область).  Для эффективной и комфортной работы мы предлагаем:  Официальное трудоустройство по ТК РФ. Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц. Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций.  Широкий спектр компенсаций и льгот:  ДМС (в т.ч. и стоматология); компенсацию проезда, багажа, переезда одного члена семьи вместе с кандидатом; для иногородних кандидатов предоставляется служебное жилье или компенсация аренды съемного жилья. компенсация по обустройству на новом месте жительства; участие в жилищной корпоративной программе; материальная помощь по коллективному договору; скидка на абонементы спортивных клубов; бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия (в т.ч. и бассейном); Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч. Корпоративное питание по приемлемым ценам.