Напиши текст вакансии для должности "Специалист технической поддержки HR систем". Название компании: "Lamoda". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'CRM', 'Автоматизация процессов управления персоналом', 'Основы SQL', 'ERP', 'E-Staff', 'Техническая поддержка', 'системное администрирование'

Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion &amp; lifestyle товаров. Сейчас мы ищем себе в команду специалиста технической поддержки HR систем, который будет участвовать во внедрении и сопровождении продуктов HR направления. Чем Вам предстоит заниматься:    Развивать и модернизировать системы, автоматизирующие кадровые процессы компании:  Массового подбора персонала (E-STAFF) Профессионального подбора персонала (Хантфлоу) Управления талантами (Cornerstone) Интранет-портала (Claromentis) Чат-боты   Автоматизировать процессы, разрабатывать элементы систем по ТЗ; Внедрять и настраивать новые модули систем; Производить настройки и оказывать техническую поддержку систем; Координация, экспертная консультация при внедрении разработанного функционала; Взаимодействие с отделами разработки и тестирования в части интеграции продуктов.  Мы ожидаем:  Опыт технической поддержки, администрирования и комплексного сопровождения IT-систем класса BPM, CRM или ERP от 3-х лет; Знание и понимание клиент-серверной архитектуры; Знание и наличие опыта разработки веб-сервисов/понимание SOAP, REST; Английский язык на уровне чтения технической; документации и письменных коммуникаций;  Будет плюсом:  Опыт разработки на JS от 2-х лет; Навыки в веб-разработке (css, jquery, html) Знание SQL; Опыт разработки в ПО E-staff от 1-ого года Опыт разработки продуктов на базе Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate)  Мы предлагаем:   Официальное оформление, белую заработную плату;   Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно;   Мы вкладываемся в обучение наших сотрудников, обмениваемся знаниями внутри компании, организуем внутренние митапы, также являемся площадкой для различных IT сообществ;   Мы активно посещаем конференции как в качестве слушателей, так и докладчиков (для желающих профессионально подготовиться к выступлениям с докладами или презентациями - у нас есть Speakers Club);   Вовлеченный в процессы менеджмент: наше руководство понимает и учитывает все особенности IT-разработки и готово услышать ваши крутые идеи;   Расширенную ДМС программу со стоматологией;   Релокационный пакет для кандидатов из регионов;   Уютный офис в Москве (м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, playstation.