Напиши текст вакансии для должности "Product owner". Название компании: "Персональное решение". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

«Персональное решение» — самая крупная франчайзинговая аутсорсинговая компания СНГ по гео-покрытию: 200 филиалов в 5 странах мира с годовым доходом более 1 млрд рублей. С 2007 года работаем с крупными федеральными сетями Ozon, Магнит, DNS, ПЭК, Сбермаркет и др. Главная цель — изменить рынок аутсорсинга персонала, стать новым Uber своей отрасли. Мы верим в свои идеи и ждем в команду таких же заряженных людей, готовых к новым вызовам и достижениям! В связи с развитием нового продукта (новый пакет франшизы) мы приглашаем Product owner’a принять участие в работе над амбициозными целями и задачами вместе с командой “Персонального решения” Нам нужен креативный профессионал, который с трепетом относится к вопросам финансовых показателей и дедлайнов. Обязанности:   Упаковка нового франчайзингового пакета для компании;   Доработка имеющихся информационных материалов (письменных, видео, аудио) и разработка новых   Внедрения механик расширения и масштабирования продукта (франшизы)   Планирование и контроль работы команды по производству и развитию продукта (идеология, цели, задачи, мотивация);   Формирование бэклога продукта и определять приоритеты разработки.   Тесная работа с командной разработки и проверять промежуточные результаты.   Формирование дорожной карты продукта   А также необходимо будет:   Исследовать пользовательский опыт, проводить опросы и сессии обратной связи   Проводить исследования решений на рынке и анализ конкурентов   Анализировать потребление продукта пользователями   Развивать и поддерживать сообщество пользователей   Мы ищем того, кто имеет:   Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет по упаковке и разработке продукта;   Опыт руководства кроссфункциональными проектами/ продуктовыми командами не менее 3 лет в сфере франчайзинга;   Экспертиза в области маркетинговых технологий, целевом маркетинге;   Ваши ключевые профессиональные компетенции:   Обучаемость.   Креативность (стремление совершенствовать свою деятельность и её результаты).   Инициативность (умение самостоятельно определять новые возможности и их использовать).   Ваши ключевые навыки:   Стратегическое мышление, видение перспектив развития.   Умение планировать, организовывать свою работу и контролировать выполнение работы подчиненными.   Твердые причины попасть в нашу команду и занять данную должность:   Систематизация и реализация собственных знаний и огромное количество новых знаний в сервисе, продажах, маркетинге и других;   Возможность внедрения собственных идей для развития продукта и бизнеса;   Глубокое погружение в наш бизнес и инструменты для масштабирования опыта;   Навык публичных выступлений и развитие коммуникативных способностей;   Заработная плата выше рынка – fix + квартальный и годовой бонус. Обсуждаемо на этапе финальной встречи с генеральным директором;   Интересный и динамично растущий рынок;   Комфортный график работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня;   Регулярное обучение от лидеров компании и приглашенных экспертов;   Профессиональная и компетентная команда – мы и каждый в отдельности быстро развиваемся. Мы готовы как учиться у Вас, так и передавать Вам наши знания и подход;