Напиши текст вакансии для должности "Frontend Team Lead". Название компании: "Nedra - New Digital Resources for Assets". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Teamleading', 'TypeScript', 'React', 'JavaScript', 'Управление проектами', 'Frontend', 'Мотивация персонала'

NEDRA New Digital Resources for Assets — это IT компания, которая помогает в цифровой трансформации крупным предприятиям нефтегазовой отрасли, совместное предприятие компаний Nexign и &quot;Газпром нефть&quot;. Мы разрабатываем и внедряем современные технологичные продукты, которые необходимы для автоматизации процессов в сферах геологоразведки, нефтедобычи и логистики — это порталы, проекты геолого-экономической оценки, с применением математических алгоритмов, нейронных сетей, машинного обучения, а также интеграционные и инфраструктурные решения. Задачи, которые предстоит выполнять: Работа в качестве ведущего разработчика или архитектора на проекте  Написание кода. Создание архитектуры решения. Техническое лидерство. Техническое развитие всего Frontend направления.  Задачи Лидера компетенций по Frontend разработке (99% это React)  Участие в подборе персонала, включая, составление профиля кандидата, заведение заявок на подбор, принятие финального решения о найме, поддержка списка технических интервьюеров. Ведение новичков на испытательном сроке. Менторство команды и составление индивидуальных планов развития. Совместно с HR работа по удержанию, повышению или увольнению сотрудников. Организация обмена опытом между специалистами своей компетенции (community, meetup). Ресурное планирование по проектам компании. Работа с outsource специалистами.  Что мы ожидаем от кандидата:  Опыт работы разработчиком не менее 3-х лет. Опыт работы в качестве Тимлида или руководителя группы Frontend не менее 2-х лет (желательно больше). Готовность заниматься ресурсным планированием и работать с людьми (people management). Технический бэкграунд в Frontend (React/Angular/Vue.js). Умение работать в режиме многоздачности. Опыт и умение обработки большого массива информации.  Работать в Nedra – это значит:  Работать удаленно или приходить в комфортный офис, где есть кухни с чаем/кофе, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Кстати, наш офис выиграл премию Best Office Awards St. Petersburg. Управлять временем: можно начать рабочий день в любой момент с 8:00 до 11:30. Выбирать технику и ОС. Создавать продукты с «0», использовать современный стек, участвовать в его выборе. Постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Корпоративном университете, пользоваться корпоративной библиотекой МИФ. Заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж. Пользоваться расширенным пакетом бенефитов: компенсировать на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес зал, билеты на развлекательные мероприятия, оборудование рабочего места дома и т.п. Иметь возможность переехать в Санкт-Петербург с поддержкой от компании (не только моральной;))