Напиши текст вакансии для должности "IT Talent Sourcer / Сорсер / Ресечер". Название компании: "Amaya Soft". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Подбор персонала', 'Gamedev'

Привет! Мы в AmayaSoft занимаемся разработкой детских игр на Android и iOS уже более 10 лет. Наши приложения продаются в Америке, Европе и Азии, а общее количество загрузок насчитывает десятки миллионов. Посмотреть наши игры можно здесь: http://amayakids.com Сейчас, в связи с активным ростом компании, мы расширяем команду и ищем IT Talent Sourcer. Сорсинг — новое для нас направление, но мы уверены в том, что оно быстро разовьётся и станет отличным дополнением к текущим процессам, которые мы используем при найме, а ты присоединишься к нашей команде и внедришь классные практики. Что нужно будет делать  Погрузиться в специфику работы с Gamedev, понять наши процессы и много общаться с коллегами Искать и находить лучших специалистов уровня Middle/Senior на различные IT-позиции Находить кандидатов в профильных ресурсах (Telegram, LinkedIn, Stackoverflow и др.)  Ты нам подходишь, если  Имеешь опыт работы IT рекрутером или IT сорсером. Можешь доказать свои навыки реальными кейсами, о которых расскажешь на собеседовании Точно знаешь, где и как найти того самого IT специалиста Ориентируешься в разных видах поиска и постоянно прокачиваешься в этом направлении Понимаешь специфику поиска на профильных ресурсах (разработка, иллюстрация, звук, локализация) Знаешь целевые группы и чаты в мессенджерах и умеешь их использовать в работе Умеешь найти контакты даже самых скрытных кандидатов  Опыт работы в GameDev компаниях будет плюсом Мы предлагаем  Полностью удалённую работу (проектно или в штате, по договорённости) Достойное вознаграждение в долларах США  Если всё это про тебя — откликайся и напиши немного о своём опыте. Будем рады пообщаться :)