Напиши текст вакансии для должности "Инженер нагрузочного тестирования". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

Информация о проекте Команда нагрузочного тестирования ищет инженера, желающего активно развиваться и стать высококвалифицированным профессионалом в НТ. Описание команды Команда НТ обеспечивает проведение испытаний на производительность более 15 функциональных подсистем, которые разработаны с использованием широкого современного стека технологий. Подсистемы предназначены для автоматизации процессов кредитования корпоративных клиентов. Команда на текущий момент состоит из восьми специалистов, готовых делиться своим опытом, наработками и оказывать всестороннюю помощь. Вам предстоит:  обеспечивать проведения нагрузочных испытаний; разрабатывать и согласовывать методики нагрузочного тестирования; разрабатывать средства нагрузочного тестирования – скрипты, эмуляторы, утилиты генерации тестовых данных; проводить нагрузочное тестирование, собирать и анализировать результаты тестирования, искать «узкие» места; готовить отчеты/заключения по итогам нагрузочного тестирования; изучать и использовать в работе современный широкий спектр технологий; взаимодействовать с командами разработки, аналитиками, сопровождения тестовых сред.  Мы ожидаем, что Вы:  имеете опыт работы со средствами нагрузочного тестирования: HP Performance Center, HP LoadRunner, JMeter (один из); знакомы с базовым стеком: WEB, HTTP, XML, JSON, SOAP, REST, MQ, Linux; имеете навыки работы с языками программирования: Java, C++, Python (один из); владеете SQL на продвинутом уровне; ответственны, хотите работать в команде и развиваться.  Будет здорово, если вы:  имеете опыт администрирования/анализа производительности Windows, Linux, реляционных БД, MQ; имеете опыт работы с инструментами мониторинга (Grafana/Influxdb/Zabbix/ELK); имеете опыт работы с инструментами CI (Jenkins), системами контроля версий, сборщиками проектов.  Работа у нас — это:  команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы; возможность удаленной работы; мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; возможность работы с новыми технологиями; обучение за счёт компании; красивый и комфортный офис; ДМС; прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании