Напиши текст вакансии для должности "Junior/Middle Продуктовый аналитик в команду автобусов сервиса путешествий". Название компании: "Туту.ру". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Python', 'SQL'

Привет! Мы команда автобусов в Туту, помогаем 20 миллионам уникальных посетителей в год находить точное междугороднее расписание рейсов и выбирать наиболее комфортные и удобные рейсы для покупки.  За&#160;5&#160;лет&#160;мы:  сделали возможность покупки билетов на&#160;автобус в&#160;онлайне быстрой и&#160;предсказуемой для клиентов из&#160;России и&#160;стран СНГ; объединили на&#160;нашем сервисе более 3000 автовокзалов и&#160;перевозчиков; запустили продажи от&#160;Калининграда до&#160;Владивостока в&#160;России, с&#160;нашими билетами можно доехать из&#160;Лиссабона до&#160;Бишкека; открыли возможность русскоязычным путешественникам покупать билеты по&#160;всей Европе на&#160;их&#160;родном языке и&#160;делать путешествия насыщеннее. мы&#160;не&#160;планируем останавливаться, ведь&#160;90% клиентов продолжают покупать билеты офлайн и&#160;мы&#160;считаем своей целью помочь им&#160;узнать о&#160;преимуществах покупки билетов онлайн, сделать этот процесс удобным и&#160;закрыть актуальные потребности клиентов автобусного рынка.  Рынок автобуснов очень диверсифицирован и&#160;если в&#160;авиа и&#160;жд&#160;есть крупные перевозчики, представленные по&#160;всей стране, то&#160;в&#160;автобусах их&#160;более 10000 по&#160;России и&#160;все находятся на&#160;абсолютно разном уровне развития&#160;&#8212; от&#160;маленьких&#160;ИП с&#160;двумя маршрутками до&#160;крупных международных концернов с&#160;собственным автобусным ателье и&#160;бизнес классом на&#160;борту. Сейчас в&#160;команду нам нужен аналитик уровня junior/middle! Мы&#160;хотим делать продукт еще лучше, а&#160;для этого нам надо понимать, чего не&#160;хватает нашим пользователям, и&#160;как мы&#160;можем им&#160;помочь. Мы&#160;анализируем поведение пользователей, выдвигаем гипотезы, тестируем изменения, и&#160;без аналитика тут не&#160;обойтись. Кроме того мы&#160;работаем над оптимизацией ценообразования, стараемся разгрузить наш контакт-центр за&#160;счет улучшения пользовательского опыта внутри продукта и&#160;развиваем кросс-продуктовые взаимодействия. Конкретные обязанности аналитика:  Автоматизировать все, что поддается автоматизации, чтобы менеджеры могли получить ответ на&#160;большинство ежедневных вопросов самостоятельно. Дашборды, автоматические отчеты, витрины данных&#160;&#8212; все это должно работать и&#160;быть источником актуальной информации; Работать над изменениями в&#160;продукте: тестировать гипотезы, продумывать реализацию экспериментов вместе с&#160;разработчиками, интерпретировать данные и&#160;рассказывать о&#160;результатах всей команде; Делать аналитику существующего продукта в&#160;целом и&#160;прогнозировать ключевые метрики бизнеса.  Кто ставит задачи и&#160;в&#160;каком виде?  Задачу аналитику может поставить&#160;ПО напрямую. Чаще всего это либо гипотеза, требующая проверки, либо идея (оценить, стоит&#160;ли проверять), либо отчёт по&#160;прогнозу объёма продаж в&#160;разных сценариях. Другая часть задач идет совместно с&#160;командой разработки: надо описать методологию эксперимента, продумать логирование, проверить, что все работает, как задумано. Какие-то задачи могут прийти из&#160;других команд по&#160;согласованию с&#160;ПО. Особо ценно&#160;&#8212; прийти с&#160;идеями и&#160;предложениями самому. Все задачи включают описание того, зачем мы&#160;их&#160;делаем и&#160;что хотим понять в&#160;результате.  Кто уже моей в&#160;команде?  Команда разработки (13&#160;чел): Продакт менеджер направления, продакт оунер интеграций и&#160;доп.сервисов, техлид, 5&#160;разработчиков backend и&#160;3&#160;frontend, дизайнер и&#160;аналитик данных; Команда коммерческого отдела: 4&#160;аккаунт менеджера, управляющих взаимоотношениями с&#160;партнерами; Отдел продуктового анализа&#160;&#8212; гильдия, в&#160;которую входят 9&#160;аналитиков, 2&#160;датасайентиста и&#160;команда дата-инженеров.  С&#160;кем придётся взаимодействовать из&#160;других команд?  С&#160;финансовыми аналитиками, отделом маркетинга, SEO, контента и&#160;почти со&#160;всеми остальными. Нужно уметь найти того, кто владеет необходимой сейчас информацией  Что нужно от&#160;меня по&#160;навыкам?  Опыт от&#160;6&#160;месяцев в&#160;роли продуктового аналитика или очень похожей; Python и&#160;SQL. Еще мы&#160;используем в&#160;работе Clickhouse, ElasticSearch, Git и&#160;прочее, и&#160;их&#160;знание будет плюсом, но&#160;всему этому мы&#160;можем научить; Понимание методов математической статистики; Опыт планирования и&#160;анализа экспериментов; Желательно опыт работы с&#160;любым из&#160;BI инструментов. Мы&#160;используем Metabase; Любить генерить идеи и&#160;участноваться в&#160;командных брейнштормах, проактивность на&#160;всех уровнях будет большим плюсом; Уметь топить за&#160;пользователя: рассматривать фичу с&#160;точки зрения пассажира, а&#160;не&#160;команды разработки; Мы&#160;ценим самостоятельность, готовность отстаивать свое мнение, а&#160;также умение договориться.  Какие перспективы роста?  Расти можно будет в&#160;ПО продукта (со&#160;своей командой разработки и&#160;т.п.), один такой пример уже есть. Либо становиться экспертом продуктовой аналитики и&#160;смотреть на&#160;всё более и&#160;более крупные задачи, под которые можно будет привлекать больше ресурсов. Третий путь&#160;&#8212; в&#160;дата-сайенс.  Как выглядит мой типовой рабочий день?  В&#160;начале недели разбор результатов и&#160;планирование следующего спринта По&#160;утрам стендапы с&#160;командой разработки А&#160;дальше&#160;&#8212; выполнение запланированных задач Встречи по&#160;двухнедельным спринтам команды разработки: планирование, груминг и&#160;спринт-ревью  Условия:  По&#160;результатам работы раз в&#160;квартал индексируется зарплата и&#160;выплачивается премия; ДМС со&#160;стоматологией, страховка на&#160;путешествия, возможна оплата конференций и&#160;курсов, есть премии за&#160;прочитанные книги; График работы: 5/2. Обычно мы&#160;начинаем где-то между 9&#160;и&#160;11&#160;утра. Можно (если позволяет ситуция с&#160;ковидом) полностью в&#160;офисе, можно частично удаленно. Кандидатам из&#160;других регионов при выборе работы в&#160;офисе поможем с&#160;релокацией; Офис в&#160;10-15 минутах ходьбы от&#160;метро Нагатинская (БЦ&#160;&#171;Ньютон-Плаза&#187;). В&#160;офисе кухня с&#160;чаем/кофе/плюшками, зоны отдыха; А&#160;если ты&#160;и&#160;правда всё это прочитал, то&#160;начни отклик с&#160;фразы &#171;обожаю автобусы&#187; ;)  Структура наших собеседований:  Общение с&#160;HR-менеджером по&#160;телефону; Встреча с&#160;техническими специалистами, а&#160;после небольшое тестовое задание; Финально встречаемся в&#160;офисе с&#160;ПО продукта.