Напиши текст вакансии для должности "Delivery lead (УРРБ)". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Наша команда создает микросервисные решения, позволяющие Сберу комплексно оценивать факторы риска и принимать верные решения при взаимодействии с партнерами и клиентами, создавать и распределять задачи на сотрудников Экономической безопасности, организовывать документооборот с сторонними системами и Гос. органами в рамках делопроизводства. Кроме этого, мы создаем многофакторную модель проведения автоматической проверки деловой репутации партнера, результатом которой будут руководствоваться бизнес-подразделения Банка для принятия финансовых решений, и, далее, все участники обширной экосистемы Сбера. Обязанности:  Формирование команды (в том числе цикл найма), управление командой (до 15 человек), коучинг, карьерное развитие сотрудников кластера; Обеспечение и подготовка пакета документов по закупкам/ включение в ГС/ fix price закупки/ Заключение спецификаций; Управление исполнением инициатив/бэклогов продуктов; Планирование работ с учетом связей кросс продуктовых/кроссплатформенных/кросс командных задач; Контроль содержания проекта в части работ ИТ; Разработка Календарно-ресурсного плана; Контроль выполнения ППР/Бэклога/Поручений; Привлечение подрядчиков к работам над продуктами/вывод ресурсов/ управление внешней командой; Планирование КТС под развитие и поддержку систем; Контроль качества выполнения базовых требований, контроль показателей, выводимых на dashboard; Контроль исполнения обязательств подрядчиков; Контроль расчетов с подрядчиками; Выполнение поручений руководителей.  Требования:  Высшее техническое/математическое/экономическое образование; Знание принципов разработки, тестирования, сопровождения ПО; Понимание основных методов разработки Waterfall/Agile, концептуальное знание ИТ-составляющей процессов Банка; Понимание архитектуры комплекса технических средств и современные тенденции их развития, Проработка архитектурных решений по АС/ Работа с корпоративными архитекторами; Знание подходов проектного бюджетирования, формирование и заведение планов по расходованию средств в разрезе статей и ресурсов; Знание процесса закрытия спецификаций и постановки на баланс; Навыки управления командой, систематизации информации. Хорошие коммуникативные навыки.  Что мы предлагаем:  Работа в самой крупной и интенсивно развивающейся организации в России; Команда инициативных профессионалов, готовых делиться опытом; Применение современных методологий и лучших практик создания ИТ решений; ДМС, страхование от несчастных случаев; Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа, льготные условия на продукты Сбера, скидки от компаний-партнеров; Внутреннее и внешнее обучение, Bootcamp.