Напиши текст вакансии для должности "Product manager". Название компании: "Softline". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Мы ищем опытного менеджера ИТ-продукта с предпринимательским складом ума и духом стартапера для развития мультиоблачной B2B-платформы CloudMaster. CloudMaster – это единый интерфейс управления публичным и частным облаком, обеспечивающий прозрачность, контроль и прогноз расходов, оперативное выделение виртуальных мощностей пользователям, безопасность и аудит доступа, а также экономию до 30% расходов на облачные ресурсы. CloudMaster поддерживает публичные облачные платформы (Azure, AWS, Google Cloud Platform и другие), а также частные облака на OpenStack, VMware, Nutanix. Решение включено в Единый реестр российских программ. ЗАДАЧИ: - Участие в разработке стратегии развития бизнеса: видение продукта, финансовая модель, позиционирование, целевые метрики, исследование рынков, конкурентный анализ; - Формирование UX/UI облика продукта; - Проведение целевых интервью. Выявление сегментов потребителей и основных проблем внутри сегментов; - Анализ клиентского опыта, текущих и перспективных клиентских путей: разработка CJM, определения потребностей; - Выдвижение и проверка гипотез улучшения продукта; - Взаимодействие с разработчиками: формирование заданий на разработку, приёмка реализованной функциональности; - Управление приоритетами с учетом задач максимизации ROI; ЧТО ЖДЕМ: Опыт работы в роли владельца/менеджера ИТ-продукта в B2B от 2 лет; Умение применять data-driven подход, видеть ситуацию в цифрах; Опыт личного проведения целевых интервью, CustDev и продуктовых исследований; Экспертиза в области UX и продуктовой аналитики; Умение доносить до команды миссию каждой фичи; Большим плюсом будет, если ты разбираешься в облачных технологиях (VMware, AWS, cloud management platforms, etc.); ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в стабильной международной IT-компании (более 25 лет на рынке!); Удалённый график; Трудоустройство по ТК, белая зарплата; Профессиональное обучение и развитие; Программу лояльности для сотрудников по компенсации доли % по ипотеке; Возможность порадовать себя покупкой техники от наших партнеров со скидкой. Мы собираем команду людей, которые хотят радикально улучшать инструменты управления ИТ-инфраструктурами, не боятся реализовывать смелые идеи и готовы стремительно двигаться вперед. У нас нет бесконечных согласований и вязких процессов, зато есть масштабные интересные проекты, которые ты сможешь воплощать в команде единомышленников.