Напиши текст вакансии для должности "Старший инженер по нагрузочному тестированию". Название компании: "СберЗвук". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Python', 'Git', 'Нагрузочное тестирование', 'PostgreSQL', 'Postman', 'Restructuring', 'REST'

Чем нужно будет заниматься?  Тестировать производительность всех компонентов продукта (backend, web, мобильные приложения). Анализировать компоненты продукта на предмет необходимости проведения тестирования производительности. Разрабатывать сценарии проведения тестирования и профили нагрузки. Составлять отчеты по результатам тестирования и анализировать полученные данные. Взаимодействовать с командой разработки, тестирования и DevOps.      Что мы ждем от будущего коллеги:  Уверенные знания подходов и методологий тестирования производительности; обязательно уметь отличать один тип тестов от другого и уметь создавать профили нагрузки. Опыт создания сценариев для проведения НТ и их реализации. Опыт работы с любым средством тестирования производительности (JMeter, Yandex.Tank, Gatling, etc). Опыт тестирования клиент-серверных приложений и понимание принципов их работы и построения. Умение и желание анализировать результаты нагрузочного тестирования, локализовать проблему. Понимание какие нужно собирать метрики при проведении тестирования производительности и для чего они нужны.  Наш стек для разработки:  Back: Python, REST, GraphQL, Kafka. Front:NextJS+React+TypeScript. Mobile: Objective-C (legacy), Swift, Kotlin. Database: PostgreSQL. CI/ CD: GitHub, Jenkins, Kubernetes.  Инструменты для тестирования:  Баг-трекер: Jira. Требования: Confluence. Тестовая документация: Qase. Автотестирование: Python, Pytest. Снифферы и тестирование API: Charles, Postman.  ​​​​Работа должна быть в удовольствие, поэтому:   Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК);   Новенький Macbook прям из коробки тебе на стол;   Вкусные завтраки, чтобы начинать рабочий день с положительных эмоций;   Частичная компенсация затрат на спорт;   ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию;   Компенсация обучения и митапов;   Активно развивающийся HR-бренд;   Ламповость и крутые корпоративы, а еще у нас есть вписки на концерты и мероприятия;   Присоединившись к нам, ты сможешь принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы.