Напиши текст вакансии для должности "Head of Media Buying / Руководитель группы медиабайеров". Название компании: "Appbooster". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Mobile Marketing', 'Media Buying', 'CPA', 'CPR'

Appbooster — агентство мобайл-маркетинга. Мы помогаем независимым разработчикам, стартапам и федеральным брендам продвигать мобильные приложения в App Store и Google Play. Помимо этого, занимаемся разработкой мобильных приложений и web-сервисов для внутренних проектов. Занимаем вторую строчку среди агентств мобильного маркетинга согласно рейтингу Ruward.  Кого мы ищем? Руководителя группы медиабаеров, который знает как эффективно организовать работу команды и умеет закупать сам. Чем предстоит заниматься?   Развивать направление, изучать и тестировать новые источники трафика, инструменты и подходы;   Оценивать результаты работы команды, работать над мотивацией;   Анализировать показатели качества трафика вместе с аккаунт-менеджерами;   Самостоятельно вести кампании ключевых клиентов;   Участвовать в поиске и найме новых специалистов.   Какой для этого нужен опыт?   Опыт работы на подобной позиции;   Умение работать с основными инструментами для привлечения мобильного трафика (Facebook, MyTarget, InApp);   Умение работать с современными трекинговыми и аналитическими системами;   Ориентированность на KPI, долгосрочную работу с клиентом;   Способность балансировать между интересами компании и клиента.   Плюсом будет, если вы:   Знаете что такое предиктивная аналитика, имеете успешные кейсы закупки трафика на игры;   Понимаете куда движется рынок, погружены в индустрию;   Любите KPI и умеете достигать поставленных целей;   Знаете и используете системы автоматизации закупки трафика;   Владеете английским на уровне достаточном для чтения технической документации / общения с поддержкой сервисов;   Имеете хороший технический бэкграунд.   Что мы предлагаем?   Возможность влиять на свой доход с помощью %, неограниченная верхняя планка.   Большая распределенная команда, выстроенные процессы для комфортной удаленной работы.   Гибкий график, свободная и демократичная корпоративная культура, полное отсутствие бюрократии и лишних формальностей.   Современная техника и оснащение рабочего места в офисе и для удаленных работников.   Performance review каждые полгода и быстрый обмен открытым фидбеком с руководителями компании.   Полноценный онбординг и вводное обучение для каждого новичка. Обширная база знаний по мобильному маркетингу, корпоративное обучение, онлайн и офлайн библиотека, помощь наставников и экспертов направлений.   Внешнее обучение у лучших экспертов отрасли и поездки на тематические конференции за счет компании. Постоянный обмен знаниями: митапы, хакатоны и тренинги.   Корпоративное обучение английскому языку.   100% компенсация больничных листов вне зависимости от стажа работы, матпомощь при уходе в декретный отпуск.   Для работающих в самарском офисе: зона отдыха и удобные переговорные комнаты, настольный теннис, корпоративные спортивные секции, кофе, сладости и офисные вечеринки.   Пожалуйста, уделите внимание сопроводительному письму: опишите свой опыт и компетенции, проекты, над которыми работали. Формально заполненные отклики и отклики без ссылки на портфолио не рассматриваются.