Напиши текст вакансии для должности "QA инженер (ЕХМ)". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Apache Maven', 'Atlassian Jira', 'Java', 'Spring Framework', 'Git', 'SQL', 'Scrum', 'Функциональное тестирование', 'интеграционное тестирование'

В команду развития платформенного Saas-решения по льготному финансированию российского экспорта АС &quot;Платформа РЭБ&quot;. Система разрабатывается на современных технологических решениях (Spring-boot, React, OpenShift, PostgreSQL) и развернута в Cloud (web) для коммерческих банков и гос. организаций. Техническое описание проекта: микросервисные и Cloud-native приложения на платформе Банка с внедрением в Экосистему. Инфраструктура: RadHat, PostgreSQL, Oracle, OpenShift, Kubernetes, Istio, IBM MQ, Docker, ActiveMQ, Ansible, Kafka, SonarQube, Activity, Nexus, Git, Jenkins, GridGain, Ignite --- REST, SOAP JSON, XML, YAML Java 8, React, Groovy, Spring, SpringBoot, Maven IntelliJ --- Junit5, Mockito.   Возраст проекта: чуть более 0.5 года.   Требования:  Опыт в сфере функционального тестирования не менее 2-х лет. Опыт интеграционного тестирования не менее 1-го года. Опыт тестирования систем дистанционного банковского обслуживания не менее 1-го года; Знание SQL на продвинутом уровне (составление запросов различной сложности: объединение нескольких таблиц – от 3-х и более, вложенные запросы, фильтрация по нескольким полям, умение работать с разным форматом дат, создание/удаление /редактирование таблиц); Опыт работы с багтрекенговыми системами и системами управления тестированием (HP ALM, Atlassian Jira): разработка, выполнение и ревью тестов, кроссировка требований с тестами, работа с дефектами и назначенными задачами; Опыт работы по Agile (в скрам-команде в коротких спринтах (одна-две недели)) не менее 1-го года; Опыт анализа дефектов и инцидентов с по итогам промышленной эксплуатации и приёмо-сдаточных испытаний автоматизированной системы Опыт автоматизации тестирования на BDD Cucumber (разработка новых и актуализация существующих автоматизированных тестов, запуск автоматизированных тестов).    Наша команда работает по гибкой методологии и отвечает за полный цикл разработки продуктов. Мы сами взаимодействуем с заказчиками, сами проектируем, разрабатываем и тестируем наши продукты. Мы постоянно стремимся делать нашу команду сильнее, приобретая новые навыки и компетенции. У нас нет многоэтажной иерархии и случайных людей. Все участники нашей команды являются инженерами. Вклад каждого сотрудника виден всем и честно оценивается с возможностью повышения должности и дохода.