Напиши текст вакансии для должности "РНР-разработчик в Яндекс.Вертикали|CM.Expert". Название компании: "Яндекс". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'PHP', 'PostgreSQL', 'ООП', 'SQL', 'MySQL'

Яндекс.Вертикали — это три крупных проекта: Auto.ru, Недвижимость и CM.Expert. CM.Expert — первая и ведущая в России data mining платформа, предназначенная для интеллектуального анализа и автоматизированного управления продажами и складом автомобилей с пробегом. CM.Expert предлагает профессиональным игрокам рынка не просто облачное ИТ-решение, а полноценное партнерство, нацеленное на повышение эффективности дилерского бизнеса. Команда РНР разработки CM.Expert ищет сильного разработчика. Мы расширяемся и хотим быстрее и качественнее развивать наши сервисы. Ценности команды:  Заботиться о наших клиентах Всегда говорить открыто и честно Уважать друг друга и преуспевать вместе Создавать и продавать продукт, которым можно гордиться Максимально использовать преимущества индивидуальных различий и вклада каждого  Наши задачи:  Проектирование различных частей системы Участие в декомпозиции задач Использование contract-first в разработке Ведение разработки бизнесово-нагруженного сервиса Проведение CR  Вы нам подходите, если у вас есть:  Навык работы PHP 7.4, с любым из фреймворков Symfony, Laravel или Yii2, а так же опыт написания запросов SQL, PostgreSQL Понимание объектной модели, умение выделять общее Умение искать оптимальное решение для сложных задач Умение писать тестируемый код, профильный опыт(PHP) - от 3-х лет  Мы предлагаем:  Конкурентоспособный уровень дохода (фикс+премии), с удовольствием обсуждаем индивидуальные условия с интересными для нас кандидатами Расширенное страхование: ДМС с первого месяца работы с широким покрытием, НС, ВЗР+возможность застраховать семью с корп скидкой Компенсация питания+завтраки\ланчи\снеки в офисе Корпоративное обучение: внутренняя библиотека, курсы, внешнее обучение, конференции Корпоративная жилищная программа Гибкий формат работы: каждый сотрудник сам выбирает комфортный для себя режим, будет ли это дом, офис или смешанный формат Готовы обсуждать кандидатов на удаленном формате, если Вы не планируете переезжать в СПб, где находится основная команда