Напиши текст вакансии для должности "Ведущий специалист по сопровождению микросервисов". Название компании: "Банк Хоум Кредит". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Linux', 'Docker', 'Jenkins', 'Atlassian Jira', 'Kubernetes', 'Grafana', 'Kafka', 'Agile', 'Confluence', 'ORACLE', 'ELK', 'PowerShell'

БАНК ХОУМ КРЕДИТ – чешский банк, один из крупнейших игроков на розничном рынке, №1 на рынке POS-кредитования в России, один из лидеров рынка потребительского кредитования в Центральной и Восточной Европе, и также в Азии.   Ключевые задачи:  Обеспечение бесперебойной работы и высокой доступности IT-приложений; Участие в L2-поддержке (обработка, анализ, сопровождение запросов, касающихся работы микросервисов), понимание принципов работы приложений и их интеграций; Участие в приемке сервиса и его нового функционала в сопровождение; Устранение и контроль исполнения инцидентов и багов; Локализация проблем и их документирование, анализ логов (ELK); Написание технической документации и инструкций; Ведение базы знаний по вопросам сопровождения; Работа в системах управления проектами и задачами; Участие в меж командном взаимодействии со смежными IT-подразделениями: тестирование, разработка, аналитика; Участие в рабочих группах для проведения анализа и выбора решения по применению практик DevOps на проектах; Наставничество.  Что для этого необходимо:  Понимание микросервисной архитектуры и принципов оркестрации; Опыт работы: Linux, OpenShift, Docker, K8s, Jenkins, BitBucket, WildFly, СУБД Oracle, СУБД Postgre, Prometheus, Zabbix, Grafana, Atlassian Jira, Confluence, Nginx. Опыт работы с Kubernetes и хорошее знание ELK Stack: установка и настройка ElasticSearch, LogStash, Kibana. Понимание принципов методологии ITIL, Agile и Safe; Опыт сопровождения прикладного ПО (внутренняя/внешняя разработка); Опыт настройки систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana). Хорошее знание Kubernetes: установка, настройка, сопровождение; опыт работы с Git, Kafka (хотя бы на уровне сопровождения), Informatica Powerсenter, Oracle System Bus, Jaeger; Навыки написания SQL-запросов;  Что мы готовы предложить:  Фиксированный оклад + система премирования Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы Офис: м. Белорусская (шаговая доступность), возможность работать удалённо Команда, открытая самым смелым идеям Внутренние программы обучения и развития Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода