Напиши текст вакансии для должности "Lead Commercial Analyst". Название компании: "YCLIENTS LLC". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Python', 'Agile Project Management', 'SQL', 'Power BI', 'Yclients', 'ETL', 'amoCRM'

Продукт YCLIENTS — Стабильный бизнес, лидер рынка (70% + доля рынка в СНГ), облачная платформа, которая позволяет клиентам салонов красоты, барбершопов, фитнес-студий, языковых школ и других компаний записываться на услуги онлайн, а владельцам бизнесов — автоматизировать рабочие процессы.Если вы когда-либо записывались на стрижку или маникюр онлайн, скорее всего, вы делали это через YCLIENTS. Компания первой запустила на рынок онлайн-запись в том виде, в котором она существует сейчас. Мы почти собрали продуктовую dream-team, и несёмся к следующему квантовому переходу, появилась одна вакансия. Мы ищем лидера нашей коммерческой аналитики. Вакансия Head of Analytics / Lead Analyst открыта в связи с трансформацией команды аналитики и ростом количества продуктовых и коммерческих команд. Что предстоит делать:   Координировать и разрабатывать аналитические отчеты для коммерческого направления компании (продажи, аккаунтинг, внедрение, поддержка).   В коммерции аналитика построена на Power BI (Используются агрегаты данных из SQL и no-SQL баз данных. Команда Инфраструктуры (SRE) помогает с получением сырых данных). Нужно будет заниматься администрированием Power BI и поддержкой и развитием существующей отчетности и добавлением новой.   Предстоит много и плотно общаться с руководителями команд коммерческого отдела, собирать с них проблематику и придумывать варианты решения на основании сбора и анализа данных.   Хорошо разобраться в архитектуре данных продукта и сопутствующих систем (AmoCRM, Zendesk, Телефония) и глубоко погрузиться в процессы внутри коммерческого отдела.   Поддерживать комфортную рабочую атмосферу, позитивный и проактивный подход в работе.   Что мы ожидаем от кандидата:   Знание SQL, Python (pandas, numpy) и применение лучших практик.   Понимание и опыт работы с ETL процессами.   Опыт и отличные знания Power BI (поддержка и администрирование).   Опыт работы коммерческим аналитиком от 2 лет.   участие в формировании команды (нанимающий менеджер или участник процесса найма). Желательно (но необязательно) управление группой аналитиков: распределение нагрузки, коммуникации с заказчиками, продвижение и развитие коллег, управление ожиданиями и целями коллег.   Как мы работаем:   Мы работаем по OKR (Objectives and Key Results). У нас есть стратегические цели всей компании на 3-5 лет и на ближайший год. А далее каждая команда определяет свои цели и метрики на каждый квартал, причем цели и метрики команды должны быть привязаны к целям компании.   Сложившаяся Agile культура. Scrum/Kanban, двухнедельные итерации, ретроспективы.   В R&amp;D у нас порядка 100 человек. Основу составляют кросс-функциональные команды (до 10 человек). Таких команд у нас сейчас 7.   Помимо продуктовых команд у нас есть команды:   Инфраструктурных инженеров и разработчиков. В нашей инфраструктуре более 150 серверов.   CX/UX исследователей. Они проводят CustDev, тестируют наши интерфейсы и макеты на реальных пользователях, исследуют рынок.   Дата инженеры и аналитики. Они выстраивают ETL процессы для сбора данных и метрик. Это очень важно для построения data-driven продуктовой культуры.     Что предлагаем:   Официальное трудоустройство, ДМС.   Гибридный формат работы: удаленка на период волны COVID, затем гибрид с в классном офисе у метро Менделеевская.   Возможность карьерного роста и развития в компании.   Командировок в наши офисы в Санкт-Петербург и в Сочи, отдых в сочи в корпоративных апартаментах.   Молодой, амбициозный коллектив, интересные задачи.   Участие в развитии уникального интернет-проекта.