Напиши текст вакансии для должности "JavaScript-разработчик (nodejs, reactjs)". Название компании: "Северсталь, Москва". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Деловая коммуникация', 'Деловая переписка', 'Организация мероприятий', 'Заключение договоров', 'Английский язык'

Чем Вы будете заниматься?  Участвовать в разработке внутренних проектов компании. Разрабатывать прототипы новых сервисов. Развивать и поддерживать существующие сервисы. Использовать стек передовых технологий и совершенствовать бизнес-процессы.  Вы станете частью «Северсталь-инфоком» — команды, которая создает и внедряет IT-решения для промышленности. Мы почти 30 лет в индустрии, собрали команду из 1300 специалистов и запустили более 200 сервисов. Верим в цифровое будущее и активно его развиваем: в 2020 году инвестировали 6,7 млрд рублей в IT- и digital-проекты. Программируем на Python, Java, Scala и JavaScript. Создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes. Для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства — и видят бизнес в формате 360°. Что Мы ожидаем от Вас?  Опыт коммерческой разработки от года. Хорошо знаете JavaScript или ABAP, NodeJS, ReactJS Владеете техническим английским и можете читать документацию. Вы инициативны и самостоятельны, любите работу в команде и добиваетесь результатов.  Что Мы предлагаем?  Профессиональный рост без ограничений. Вы сможете бесплатно учиться и повышать квалификацию, пользоваться сотнями онлайн-курсов, участвовать в конференциях и форумах. Комфорт для продуктивности. Можно работать по гибкому графику или удаленно — нам важен результат. Работу по методологии Agile. Это значит, что в компании все открыты к предложениям, свободно обсуждают идеи и быстро тестируют гипотезы. Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по договору самозанятого. Удаленный формат работы. Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».  Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!