Напиши текст вакансии для должности "Staffing coordinator / VP of Engineering assistant". Название компании: "instinctools". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Английский язык', 'Деловая коммуникация', 'Soft skills', 'Гибкость'

В *instinctools открывается вакансия Staffing coordinator   *instinctools – 20+ лет опыта разработки программного обеспечения, развития собственных IT-продуктов и полного спектра IT-услуг. Немного о нас:   Создаем программное обеспечение, развиваем собственные IT-продукты (whitebird.io) и оказываем полный спектр IT-услуг;   20+ лет на рынке;   Резидент ПВТ;   650+ успешно реализованных проектов;   350 сотрудников;   5 офисов в 4 городах (Гродно, Минск, Штутгарт, Москва). Мы открыты и для удаленного сотрудничества.   Описание вакансии: Задачи   управление человеческими ресурсами компании — удовлетворение запросов на ресурсы от менеджеров проектов;   сбор и анализ информации из различных источников в компании необходимой руководителю для принятия управленческих решений;   взаимодействие с различными ролями компании занятыми в производственной деятельности (RM, PM, AM/AE)   оптимальное распределение и оперативное перераспределение ресурсов на проектах;   оценка приоритетной потребности в ресурсах по специальностям и квалификациям, сопровождение процесса найма вместе с DM, AM, RM, другими координаторами, обеспечение внутренней мобильности сотрудников;   участие в Pre Sale Support Team в роли оперативного источника информации о доступных ресурсах компании;   участие в формировании требований к специализации и квалификации ресурсов, разработка планов найма и ротации специалистов с других проектов.   Требования к техническим навыкам:  Базовое понимание основ Software Development. Желательно: хотя бы минимальный опыт самостоятельной разработки или участия в команде. Понимание современного IT: – основные стеки технологий, языки программирования и фреймворки.  Требования к управленческим навыкам:  Необходимо базовое понимание процесса руководства компанией / отделом / департаментом. Желательно - любой опыт руководства (от отдела и выше) в любой сфере деятельности.  Требования к soft skills:   Коммуникативные навыки: способность представлять сложные проблемы и решения смешанной аудитории, при необходимости разрешение конфликтов путем предоставления практичных и гибких решений;   Внимание к деталям, дружелюбие, вежливость, высокая персональная ответственность и приверженность качеству, умение выступать с собственным мнением и задавать вопросы там, где это необходимо;   Стрессоустойчивость: гибкость, позволяющая хорошо работать в динамичной среде с сжатыми сроками и меняющимися приоритетами.   Способность легко находить общий язык с различными по уровню позициями компании, интуитивное понимание сложившейся структуры “плоской” управленческой структуры и элементов иерархии.   Понимание культурных различий сотрудников различных территориальных подразделений компании (РФ/РБ/РП/ФРГ). Умение найти общий язык и наладить коммуникацию в мультинациональной группе.   Требования к иностранному языку: Свободный уровень владения английским языком.