Напиши текст вакансии для должности "Заместитель руководителя ресурсного центра". Название компании: "ТекФорс Инжиниринг". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Управление бизнес процессами', 'Управление разработкой', 'Управление подрядчиками', 'Redmine', 'Atlassian Jira', 'Битрикс24'

TecForce – компания, предоставляющая полный спектр решений для создания, развития и сопровождения IT-инфраструктуры и корпоративных информационных систем. Основными направлениями нашей деятельности являются сложные проекты разработки программного обеспечения; создание, развитие и сопровождение IT-инфраструктуры; проектирование и создание инженерных мультимедиа решений для крупных компаний федерального масштаба. Мы имеем филиалы и представительства в нескольких регионах, в том числе в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре. Чем предстоит заниматься:  Обеспечить учёт трудозатрат – дальнейшая оптимизация и автоматизация процесса (RedMine, Jira); Помощь в дальнейшем внедрении Jira (переезд из RedMine, настройка, оптимизация процессов и т.п.); Работа с поставщиками – контроль документооборота, оплат, договоров. Выработать оптимальный процесс подбора поставщика, критерии формулировок задач и всё остальное; Совместная работа над оптимизацией процессов разработки, методологией. Работа с людьми и командами; Выполнение обязанностей руководителя ресурсного центра на время отсутствия.  Для выполнения задач необходим практический опыт:  Опыт заказной коммерческой разработки ПО не менее 2 лет; Опыт настройки и использования Jira с несколькими крупными проектами; Опыт работы с подрядчиками; Опыт внутренней автоматизации в компании.  Будет плюсом:  Опыт работы с RedMine; Опыт работы с Битрикс, 1С; Опыт работы в интеграторе; Опыт управления инфраструктурой (AD, телефония, конференс-связь и тд).  Что мы предлагаем:  Трудоустройство по ТК РФ; Полностью «белая» ЗП (премии за победы и индексация в соответствии с уровнем рынка); ДМС или компенсацию спорта на выбор; Дополнительные оплачиваемые корпоративные выходные; Скидки на изучение английского языка и покупку техники; Корпоративные выплаты в случае важных семейных событий; Гибкий рабочий график с возможностью удаленной работы; Участие в профильных конференциях и курсах за счет компании; Внутренние корпоративные мероприятия.