Напиши текст вакансии для должности "Главный эксперт по разработке и внедрению ИТ систем в области управления проектами кап.строительства". Название компании: "ЛУКОЙЛ-Технологии". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Oracle Primavera', 'Управление проектами', 'Бизнес-анализ', 'SQL', 'Управление рисками'

Требуется специалист на должность Главного специалиста Группы проектирования и внедрения производственных приложений Проектного офиса по созданию и внедрению Отраслевого шаблона «Переработка» по направлению управление проектами капитального строительства, остановочных ремонтов, инженерно-технического документооборота. Обязанности:  Проведение обследований и анализ требований по модификации существующих ИТ-систем управления проектами капитального строительства, инженерно-технического документооборота, остановочными ремонтами; Участие в формировании проектных, функциональных решений; Сбор, описание и согласование требований заказчика; Разработка проектных решений, в т.ч. функциональный архитектуры, подходов к управлению производственными данными и информацией (модель данных, качество данных, доступность данных, хранение и передача данных) Определение необходимых разработок и постановка задач для программистов. Проведение тестирования системы. Консультирование и обучение пользователей. Ведение проектной документации. Методологическая поддержка процессов внедрения и поддержки решений по направлению управление проектами капитального строительства, остановочных ремонтов, инженерно-технического документооборота; Осуществлять взаимодействие с Проект-менеджерами по вопросам участия сотрудников в проектных работах; Участие в проектных совещаниях с менеджерами проектов, бизнес-аналитиками, технологами и разработчиками для анализа бизнес-требований, функциональных требований и разработки тестовых сценариев, анализа требований к бизнесу/ технологиям и изложения предлагаемого технического решения; Взаимодействие с менеджерами проектов/ менеджерами процессов при разработке подхода и выполнении тестирования; Контроль соответствия требований бизнеса корпоративным стандартам; Соблюдение сроков фаз проекта; Определение объема проекта, подхода к управлению проектом, этапов, задач, результатов и требований к ресурсам; Коммуникация информации о проектах членам команды, ИТ-менеджерам и клиентам на протяжении всего жизненного цикла проекта; Ведение планов проектов, статус-отчетов, журналов рисков и проблем, бюджета, ресурсного плана, плана материалов и др.; Реализация стратегии для смягчения рисков и планирования на случай непредвиденных обстоятельств; Управление, оценка и согласование изменений объема проекта; Оценка соответствия проектов всем стандартам, политикам и рекомендациям; Определение и разрешение проблем проекта; Эскалация проблем при необходимости; Управление вендорами; Вовлечение бизнеса в проект; Экспертное консультирование. Руководство проектными командами, налаживание эффективных бизнес-процессов, ведение регулярной отчетности в рамках управления всеми продуктами и бизнес-направлениями внутри подразделения; Предложения по реинжинирингу бизнес-процессов в части управления проектами капитального строительства, остановочных ремонтов, инженерно-технического документооборота, формирование подходов их автоматизации; Выявление ключевых драйверов автоматизируемых процессов; Принимать участие в разработке архитектуры и планировании работ; Контроль сроков проектов тестирования, управление планом-графиком тестирований и работ в лаборатории; Разработка внутренних правил, методик и регламентов проведения работ; Отслеживание рынка технологий, изучение передового опыта и новых технологий или идей с целью понимания технологий, которые могут быть востребованы на рынке; Обеспечение распространения информации и знаний об инновационных технологиях.  Требования:  Высшее профильное образование в сфере IT (программирование, разработка и т.п.); Желателен опыт руководящей работы или опыт работы на IT проектах в качестве руководителя, руководителя проектом, либо архитектором в интеграции, сервис-провайдере; Знание методологии по бизнес-процессам: управление проектами капитального строительства, остановочных ремонтов, инженерно-технического документооборота; Желателен опыт работы планировщиком по построению КСГ и СДР не менее 2-х лет; Высоко развитые когнитивные навыки (скорость и системность мышления, внимание, память, когнитивная гибкость); Умение принимать самостоятельные решения и брать на себя ответственность; Умение расставлять приоритеты и грамотно ставить цели и задачи; Аналитический склад ума, системное мышление; Наличие успешно завершенных проектов внедрения ИТ-решений в области управления проектами капитального строительства, инженерного и технического документооборота; Знания основных бизнес-процессов производственных компаний, специфики и цепочек рабочих процессов нефтеперерабатывающего или нефтехимического производства; Обязателен опыт работы с Oracle Primavera и SAP-модулями PS и EPPM.  Условия:  Отпуск – 28 дней; Строгое соблюдение ТК РФ; Стабильная заработная плата – белая; Производится выплата премии к профессиональному празднику; Вознаграждения по результатам проекта (по фазам); Материальная помощь к отпуску; Индексация заработной платы в зависимости от инфляции.