Напиши текст вакансии для должности "Руководитель отдела сервиса в онлайн-школу". Название компании: "Онлайн-университет цифровых профессий Поток". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Ведение переговоров', 'Деловая коммуникация', 'SMM', 'Грамотная речь', 'Консультирование клиентов по телефону'

Ищем руководителя отдела сервиса в онлайн-школу Какие задачи нужно будет решать :  Управлять отделом сервиса Ставить и контролировать задачи Обучать новых администраторов  Непосредственный руководитель: собственник бизнеса Что вы получаете:   ЗП 40-100 тыс. руб.   Полностью работа через интернет   График ПН-ПТ с 10 до 19   Оплачиваем обучение, конференции и тд   ВАЖНО! Прежде чем вы отправите резюме, предлагаю синхронизировать ценности — убедиться, что мы с вами мыслим одинаковыми категориями. Если наши ценности кажутся для вас далёкими, не тратьте времени — своего и нашего. Мы всё равно не сработаемся. Ценности компании:  Всегда держать слово. Мы всегда выполняем (не стараемся, а именно выполняем) свои обязательства перед сотрудниками, партнёрами и клиентами. По сути, наш бизнес строится на выполнении обязательств — это основа, без которой наша работа невозможна. Достигать невозможного. Плавать мелко, делать однообразную работу — не наш метод. За последние несколько лет мы опробовали несколько самых разных новых направлений. Мы ставим себе очень крутые цели и идём к ним. Развитие и движение вперёд. В планах компании — минимум одна инновация в месяц. Одно изменение, которое помогает нашим клиентам, сотрудникам и партнёрам стать лучше. Открытость для сотрудников и клиентов. К нам всегда можно обратиться напрямую. Создание ценности. За всеми нашими действиями стоит желание сделать мир лучше — и неважно, что это кажется кому-то банальным. Мы очень хорошо понимаем, чем отличается бизнес, создающий ценность, от простого «купи-продай».  Что вас ждёт, если вы присоединитесь к команде? 1. Мы гарантируем вам огромный профессиональный рост за очень короткое время.  С первого дня работы в компании мы будем постоянно вкладываться в ваше обучение и развитие. Мы готовы вкладывать своё время в ваш рост, делиться своим опытом и знаниями. Вы будете решать задачи, которые будут постоянно тащить вас вперед. Вы будете работать в среде, где у вас просто не будет возможности стоять на месте.  2. Вы очень быстро увидите результат своей деятельности. Это именно то, чего многим не хватает в крупных компаниях. Вы можете быть мегапродуктивным и инициативным, но будете сталкиваться с крайне низкой скоростью принятия решений и бюрократией. В нашей компании вы сможете видеть прямые результаты вашей деятельность:  Отсутствие бюрократии Быстрая скорость принятия решений Возможность влиять на результаты Самостоятельность при приёме решений Мы приветствуем инициативу и готовы внедрять ваши идеи.  3. Вы научитесь новому и разовьете свои навыки. Вы получите возможность бесплатно пройти крутые тренинги, получите доступ к базе знаний компании. Благодаря этому вы получите огромное количество новых навыков, знаний и уникального опыта. Мы также готовы обеспечивать вам максимум поддержки и обучения на старте. В базе знаний сейчас есть:  Тренинги по продажам, переговорам, управлению; Тренинги по маркетингу, управлению; Тренинги по веб-дизайну и UI/UX; Книги по управлению, продажам, маркетингу.  Мы готовы отправлять сотрудников на обучение за счет компании. Также возможно обучение в рассрочку и с частичной оплатой. 4. У нас понятная система мотивации.  Мы предоставим понятную и прозрачную систему мотивации. Все наши сотрудники получают выше среднего по рынку. Верхняя планка дохода не ограничена ничем. Средняя зарплата специалиста в компании — от 73 000 ₽. Средняя зарплата руководителя в компании — от 100 000 ₽.  5. У нас открытое общение с собственниками. Одна из ключевых наших ценностей — это открытость с клиентами и сотрудниками. Вы можете обратиться за помощью к собственникам компании — это может быть любой личный вопрос или проблема. Мы постараемся помочь! Если вам интересна вакансия, отправляйте резюме. Обязательно напишите, почему вы хотите работать именно с нами, и почему мы должны выбрать именно вас. И будьте готовы к тестовому заданию.