Напиши текст вакансии для должности "Руководитель центра разработки". Название компании: "WiseAdvice". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Более 6 лет. Ключевые навыки: 

WiseAdvice-IT – компания-интегратор, в клиентский портфель которой входят масштабные проекты на базе 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP.УХ, 1C: Корпорация для крупнейших российских компаний из рейтинга «РБК 500». В связи с развитием компании мы ищем Руководитель центра разработки, который готов взять на себя ответственность за управление техническими специалистами (разработчики 1с) и процессами разработки WiseAdvice-IT. Основные зоны ответственности:  Определение потребности в разработчиках 1С на проектах и распределение нагрузки между ними; Найм, адаптация, развитие и HR-управление разработчиками 1С; При возникновении потребности управление подрядчиками; Определение, внедрение и контроль использования стандартов разработки; Управление ИТ-инфраструктурой (внутри компании и для целей проектов); Внедрение, развитие и контроль использования специализированного инструментария CI (BitBucket + Jira/КИС; SonarCube и др.); Подбор и рекомендации в подборе оборудования и хостингов; Внутренняя автоматизация.  Наш идеальный кандидат имеет:  Высшее техническое образование; Опыт работы ведущим разработчиком или техническим архитектором 1С в IT компании не менее 8 лет; Опыт руководства командами разработчиков; Знание предметной области 1С на уровне эксперта, а также кругозор и опыт разработки в других стэках; Знание технической архитектуры решений 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ЗУП, 1С:ДО; Опыт проведения тестирования и оптимизации производительности высоконагруженных систем 1С.    Вам у нас понравится, ведь мы предлагаем:  Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; Интересные масштабные проекты; Работу в коллективе профессионалов; Совокупный доход = достойный оклад + премиальная часть за успешное завершение блока задач по развитию команды. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от уровня его экспертизы.  Для нас – это ценности  3,7 года – средняя продолжительность работы в компании. Создаем правильную среду для профессионального развития и повышаем ценность сотрудников на IT-рынке; Мы 2-ые по посещаемости среди сайтов 1С:Франчайзи, что обеспечивает 100% проектную загрузку специалистов на 2 года вперед; Внедряем российские продукты с применением мировых методик и современных технологий – PMI PMBOK, Agile, системы Atlassian, продукты и сервисы GIT, Oscript, Teamsity, Zabbix и др.; Мы не сторонники бюрократии, ключевые руководители компании открыты к диалогу с каждым сотрудником; Участвуем в крупнейших мероприятиях – INFOSTART, YANDEX.CLOUD, отраслевых выставках, всероссийских конференциях 1С.