Напиши текст вакансии для должности "Team Product Owner". Название компании: "Банк Хоум Кредит". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

БАНК ХОУМ КРЕДИТ – чешский банк, один из крупнейших игроков на розничном рынке, №1 на рынке POS-кредитования в России, один из лидеров рынка потребительского кредитования в Центральной и Восточной Европе, и также в Азии. Нам требуется опытный бизнес-аналитик/технолог, готовый возглавить ИТ команду для реализации задач, направленных на улучшение сервисов внутри нашей банковской сети. Наша миссия – создавать классные оптимизированные процессы, отвечающие всем правилам и законодательным регламентам, не забывая об удобстве клиентов и внутренних сотрудников. Если тебе близки эти ценности – присоединяйся к нашей команде! ЗАДАЧИ:  Создание, изменение, оптимизация процессов внутри банковской сети Управление кроссфункциональной ИТ командой по методологии SAFe Сбор бэклога и приоритизация задач команды на спринт Сбор, систематизация и формализация бизнес-требований, проверка на полноту и непротиворечивость Взаимодействие с ключевыми заказчиками и смежными бизнес-подразделениями при проработке и согласовании требований Формулирование требований в формате User Story Описание процессов (AS IS/TO BE) в нотации BPMN Сопровождение задач на всех этапах реализации, приемка результата у команды  ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:  Опыт работы в качестве бизнес-аналитика/технолога от 3-х лет Знание процесса сбора требований, умение прорабатывать и описывать концепцию бизнес-задачи, от идеи до детальной схемы Умение формулировать понятные, четкие и детально проработанные требования Опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов Владение инструментами и знаниями для моделирования процессов с использованием одной или нескольких нотаций: UML, EDC, BPMN, IDEF Опыт разработки и внедрения процессов внутри банковской сети Навыки эффективной коммуникации и взаимодействия со службами Банка (юристы, риски, безопасность и пр.) Желателен опыт работы в роли лидера/владельца ИТ команды  ПРЕДЛОЖЕНИЕ:  Фиксированный оклад + прозрачная система премирования Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность), возможность работать удалённо Команда, открытая самым смелым идеям Внутренние программы обучения и развития Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода