Напиши текст вакансии для должности "SEO-оптимизатор". Название компании: "Цифровые стратегии". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'SEO оптимизация', 'Составление семантического ядра', 'Аудит поисковой видимости сайта'

Digital Strategy – “бутиковое” агентство performance-маркетинга. Нам 7 лет, 50+ человек, 80+ клиентов. Специализируемся на PPC, SEO и веб-аналитике. В нашем портфолио – собственная система SEO-аналитики, она делает процесс продвижения сайтов проще и приятнее и крупные проекты. Клиентов становится все больше, поэтому мы открываем вакансию SEO-специалиста. Задачи:    Ведение от 4 до 7 проектов (работаем с разными тематиками);   Полный цикл SEO продакшена – аудит/продвижение, работа со всеми группами факторов (технические, текстовые, ссылочные, поведенческие и т.п.);   Анализ результатов, подготовка гипотез;   Взаимодействие с техническими специалистами на стороне клиента, контроль внедрения SEO-рекомендаций;   Работа с внутренними подрядчиками (копирайтеры, контент-менеджеры).   ​Требования:   Успешный опыт поискового продвижения от 2 лет. Опыт работы с большими (от 50 000 страниц) сайтами будет существенным плюсом;   Хорошее знание теории и практических инструментов поискового продвижения (Я.Метрика/Google Analytics, Screaming Frog SEO Spider, Google Search Console/Яндекс.Вебмастер, Key Collector, Microsoft Excel);   Базовое знание HTML и принципов web-программирования   Понимание принципов работы сайтов (клиент/сервер, CMS, домен/хостинг, базы данных);   Грамотный русский язык (особенно - письменный), здоровый перфекционизм, стремление к совершенствованию в области SEO.   Условия:   Заработная плата формируется из фиксированного оклада и бонусной части;   Гибкое начало рабочего дня (9:00-11:00) в комфортном рабочем пространстве (15 минут от м.Электрозаводская), возможен удаленный формат работы;   Семантологи, копирайтеры, линк-билдеры, профессиональный SEO-софт (свои разработки и лицензии), обучение, внешний консалтинг – все необходимое для развития и достижения крутых результатов;   Понятная система грейдирования: формируем индивидуальный план развития на 3-6 месяцев на старте для понимания профессионального пути и зон развития;   Карьерное совершенствование: выступление на конференциях и возможность публиковать свои кейсы;   Свобода принятия решений в своей зоне ответственности.