Напиши текст вакансии для должности "Frontend-разработчик (Angular), удаленно". Название компании: "РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia)". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'JAVA Script', 'Angular2+', 'REST', 'SOAP', 'XML', 'База данных: Oracle', 'ORACLE'

В команду ДБО для корпоративных клиентов ищем опытного Java Script разработчика (Angular). В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью! Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк включен Банком России в перечень 11 системно значимых кредитных организаций.   Обязанности:  Анализ, оценка и согласование требований по проектам и заявкам на автоматизацию; Разработка и согласование ИТ-архитектуры приложений; Проектирование и разработка новой функциональности; Параллельная разработка в группе разработчиков; Подготовка релизов для установки на боевую среду; Установка на тестовую платформу, исправление ошибок; Подготовка технической, архитектурной, эксплуатационной документации в рамках поставленных задач; Консультирование при тестировании, сертификации и установке на боевую платформу; Осуществление 3-й линии поддержки (анализ и исправление инцидентов)  Требования:  Проектирование ПО, проектирование структур БД (Oracle); Angular11+, ngrx, уверенное знание rxjs, typescript. опыт работы со swagger (OAS3), swagger-codegen, будет плюсом понимание с xmlrpc/soap/grpc опыт командной разработки agile/jira/confluence/bb опыт настройки и обеспечение работоспособности GIT, TeamCity, Jenkins и аналогов Разбор чужого кода, ревью, рефакторинг; Работа с параллельными командами Back-End; Понимание принципов CI/CD.  Условия:  Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе! Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.