Напиши текст вакансии для должности "Java-разработчик (Платежи и переводы)". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 

Мы - команда «Payments&amp;Transfers» — мир разработки, многомиллионных транзакций и дружелюбного комьюнити:) Мы разрабатываем высоконагруженные автоматизированные системы переводов и приемов платежей, таких как оплата услуг ЖКХ, сотовой связи, штрафов ГИБДД и пр. в мобильном приложении или WEB версии, банкоматах и офисах банков.Системы содержат в промышленной базе данные около 70 миллионов клиентов. Наша команда работает по Agile и использует GitFlow с целым набором инструментов для DevOps (Jenkins + SonarQube). Помимо backend разработчиков в нашей команде есть frontend разработчики, тестировщики, аналитики, архитекторы и DevOps-инженеры. Сейчас мы находимся в поиске Java-разработчиков (middle or senior) с опытом практического применения Spring Framework и построения интеграционных взаимодействий, отлично понимающих концепции ООП и умеющих писать чистый код. Мы ожидаем, что Вы: ● имеете опыт коммерческой разработки на Java от 1,5 года ● знаете принципы ООП ● использовали в своей работе Spring Framework ● имеете опыт использования JMS или Kafka ● имеете опыт проектирования REST API   Будет плюсом, если вы: ● знаете основы SQL ● разрабатывали приложения в микросервисной архитектуре ● работали с OpenShift/ Kubernates ● имеете понимание концепции CI/CD Вам предстоит: ● писать понятный, эффективный и масштабируемый код ● проектировать, разрабатывать новые и дорабатывать существующие микросервисы ● разрабатывать интеграционные решения ● покрывать код Unit и интеграционными тестами ● участвовать во внедрении DevOps-практик Работа у нас — это: ● команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы ● мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы ● возможность работы с новыми технологиями ● обучение за счёт компании ● возможность работать в удаленном или гибридном формате ● ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний ● спортзал, прямо в офисе, никуда бежать не надо) ● материальную помощь и социальную поддержку, корпоративную пенсионную программу ● прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании