Напиши текст вакансии для должности "Бизнес-аналитик на направление "Брокерские услуги" (удаленно)". Название компании: "Colvir Software Solutions". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Инвестиции', 'QUIK', 'Бизнес-анализ', 'Умение анализировать', 'Ценные бумаги', 'Деловая коммуникация', 'Финансовые рынки', 'Казначейство', 'Банк', 'Брокер', 'Акции'

Colvir Software Solutions в поиске Бизнес-аналитика на направление &quot;Брокерские услуги&quot; Чем будет заниматься Бизнес-аналитик?  анализировать предметную область, полноту реализации функциональных требований и информацию о потребностях заинтересованных сторон; детализировать и формализовать в виде документов бизнес-требования заказчика путем интервьюирования и/или изучения нормативной документации; совместно с командой разработки формировать user story и раскладывать их на Task-и; консультировать команду разработки по сформированным документам; участвовать в приемке реализованного командой разработки функционала и в обучении пользователей системы.  Мы ожидаем, что вы:   имеете опыт работы бизнес-аналитиком;   понимаете процессы разработки и управления требованиями;   владеете навыками исследования и систематизации требований предметной области (интервьюирование, рабочие группы, документации, интернет-серфинг);   способны анализировать большие объемы структурированной и неструктурированной информации;   владеете инструментами проектирования ПО и бизнес-процессов в одной или нескольких нотациях BPMN 2.0, UML (activity, sequence, class), ARIS, IDEF.   Дополнительный плюс, если Вы: обладаете знаниями хотя бы по одной из следующих областей:  бухгалтерский / бэк-офисный / депозитарный учет ценных бумаг и деривативов;  фронт-офис по ценным бумагам и/или финансовым рынкам.   Что мы предлагаем:  развитие в Fintech индустрии; стабильную работу над масштабным комплексным решением; достойную заработную плату и бонусы; возможность удаленной работы; опыт работы в крупном коллективе и распределенной команде; надбавки за руководящие роли, за кураторство и др.; материальную помощь сотрудникам; возможность карьерного роста; внутреннее и внешнее обучение, доступ к корпоративной библиотеке; оплачиваемый больничный и отпуск; подарки детям сотрудников на НГ;  корпоративные мероприятия онлайн и офлайн;  бесплатный сервис профессиональных медицинских онлайн-консультаций «Онлайн Доктор».