Напиши текст вакансии для должности "Spine aниматор". Название компании: "Melsoft Games". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Adobe Photoshop', 'Adobe After Effect', 'Английский язык', 'Анимация', 'Грамотная речь', 'spine'

MELSOFT — ЭТО РАСПРЕДЕЛЕННАЯ КОМАНДА ИЗ ПРОФЕССИОНАЛОВ, КОТОРЫМ НРАВИТСЯ ДЕЛАТЬ ИГРЫ И ИГРАТЬ В НИХ. Наш фокус — на постоянном развитии продуктов и себя. Мы делаем то, что еще вчера казалось невозможным. Уже сегодня: 200+ миллионов установок в 190+ странах мира. Мы расширяем команду дизайнеров в маркетинге и приглашаем Spine аниматора для работы над проектом Family Island. Предлагаем полную занятость и удаленное сотрудничество. Это новая роль, поэтому мы ожидаем предложений по улучшению процесса и оптимизации. Что предстоит:  Работа с готовыми Spine анимациями на проекте Family Island Редактирование Spine анимаций Подготовка новых сюжетных анимаций персонажей Family Island Экспортирование файлов для плейблов Экспортирование секвенций для рекламных креативов Оценка времени подготовки/редактирования анимации Участие в брейнштормах Участие в цикле создания сюжетов для рекламных креативов  Ваша экспертиза:  Аналогичный опыт работы с персонажкой от 2-ух лет Уверенное знание Spine (animation software), Photoshop и After Effects Знание принципов анимации Работа с ригом, с эмоциями персонажа, таймингом Грамотное экспортирование Обязательно владение английский на уровне Upper-Intermediate и выше (предстоит коммуникация с нашими коллегами из компании Moon Active) Наличие портфолио  Процесс отбора:   Первичный отбор кандидатов по резюме и портфолио. Обязательно прикрепите ссылку на свои работы в сопроводительном письме  Приглашение релевантных кандидатов на первичное интервью с рекрутером и тех лидами Выполнение тестового задания Финальное интервью с Creative Manager и Head of Marketing Art  Все интервью проходят онлайн в Zoom с видео. Продолжительность от 30 минут до 1-го часа. О чем нам важно сказать:   Мы стремимся к сотрудничеству с теми, кто готов влиять на качество наших продуктов: ищет точки роста, проявляет инициативу и берет на себя ответственность.   Мы за результат, а не количество часов, проведенных в офисе, поэтому у нас гибкий график работы и возможность работать удаленно.   Мы заботимся о наших сотрудниках:  проактивно пересматриваем ваши зарплаты в соответствии с ростом вашей квалификации и изменением ситуации на рынке ежегодно выплачиваем значимый и соответствующий уровню ответственности и влияния на успех каждого сотрудника годовой бонус помогаем вам экономить время в вопросах здоровья: бесплатное обслуживание сотрудников в Лодэ / полис ДМС (в зависимости от страны проживания) поддерживаем ваши инициативы в обучении и развитии: корпоративная программа со SkyEng, участвуем в оплате вашего обучения    Если у вас внутри что-то откликнулось, то делайте так же – откликайтесь, будем знакомиться, разговаривать и слушать друг друга.ОБЯЗАТЕЛЬНО высылайте вместе с откликом ссылку на ПОРТФОЛИО!