Напиши текст вакансии для должности "Java Developer". Название компании: "Nedra - New Digital Resources for Assets". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Spring Framework', 'Java'

NEDRA New Digital Resources for Assets — это IT компания, которая помогает в цифровой трансформации крупным предприятиям нефтегазовой отрасли, совместное предприятие компаний Nexign и &quot;Газпром нефть&quot;.Мы разрабатываем и внедряем современные технологичные продукты, которые необходимы для автоматизации процессов в сферах геологоразведки, нефтедобычи и логистики — это порталы, проекты геолого-экономической оценки, с применением математических алгоритмов, нейронных сетей, машинного обучения, а также интеграционные и инфраструктурные решения. Технологический стэк: Java SE 9+/Spring Boot/Hibernate/PostgreSQL/Apache Kafka/Swagger/Docker/Kubernetes.Методология разработки: Agile. Задачи:  Анализ, уточнение бизнес-требований; Участие в проектировании архитектуры БД и сервиса; Реализация бизнес-логики на Java; Проектирование REST API, документирование на Swagger, разработка структур данных на PostgreSQL; Оптимизация приложения; Решение проблем в продакшне; Разработка CI скриптов; Написание unit-тестов; Помощь коллегам в решении проблем; Код ревью.  Мы ожидаем от кандидата:  Опыт разработки проектов для бизнеса на Java от 2-х лет; Отличное владение стеком: Java (версия 11 или выше, Core, Multithreading, Collections), Spring (MVC, Core, Data JPA), SQL (PostgreSQL), Maven, JUnit (4 и выше), Git; Широкий кругозор в технологиях.  Работать в Nedra – это значит:  Работать удаленно или приходить в комфортный офис, где есть кухни с чаем/кофе, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Кстати, наш офис выиграл премию Best Office Awards St. Petersburg; Управлять временем: можно начать рабочий день в любой момент с 8:00 до 11:30 Выбирать технику и ОС; Создавать продукты с «0», использовать современный стек, участвовать в его выборе; Постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Корпоративном университете, пользоваться корпоративной библиотекой МИФ; Заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж; Пользоваться расширенным пакетом бенефитов: компенсировать на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес зал, билеты на развлекательные мероприятия, оборудование рабочего места дома и т.п. Иметь возможность переехать в Санкт-Петербург с поддержкой от компании (не только моральной;))