Напиши текст вакансии для должности "Аналитик BI (отчетность DWH)". Название компании: "Тинькофф". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'SQL', 'Бизнес-анализ', 'Tableau', 'Apache Zeppelin', 'Greenplum', 'Аналитическое мышление', 'Отчетность', 'DWH'

Тинькофф — это своя экосистема: инвестиции, путешествия, обслуживание бизнеса, страхование, мобильный оператор, развлечения и много другое. Тинькофф - по настоящему data driven организация. В принятии решений сотрудники ориентируются в первую очередь на данные. DWH платформа - это центр сосредоточения данных, где можно посмотреть любые их срезы и построить аналитику. Более 250 разных источников, 6 000 процессов загрузки и обработки данных, 3000 уникальных пользователей. Чтобы работать с таким объемам данных мы используем инструменты: Apache Zeppelin, SAP BO, Tableau и ряд продуктов собственной разработки. Твоими основными задачами будут  погружение в инфраструктуру и процессы; сбор бизнес-требований от внутренних заказчиков; поиск данных, отвечающих на поставленные заказчиком вопросы; формирование целевого прототипа; визуализация отчета\дашборда в подходящем инструменте.  Чего мы ждём от тебя  уверенный SQL; опыт работы от 1 года; высшее техническое/математическое образование; аналитический склад ума, структурированность изложения мыслей; навыки командной работы и умение быстро находить общий язык с людьми.  Условия  достойная твоего профессионального уровня зарплата, размер обсудим на собеседовании; офис класса А с хорошо оборудованным рабочим местом; компенсация на выбор: обедов, такси; ДМС со стоматологией, страховка от несчастных случаев для тебя и льготные условия страхования для близких; компенсация затрат на спорт: возвращаем 50% от стоимости абонемента; профессиональное развитие: проводим митапы, тренинги и мастер-классы; огромная tech-библиотека в твоем распоряжении; специальные условия на продукты Тинькофф.  Плюс  тебя ждет отработанный вводный курс погружения с выделенным ментором; множество курсов по внутреннему развитию сотрудников; понятная матрица компетенций и прозрачная система роста\повышения сотрудников; мы открыты к обратной связи от тебя и готовы постоянно совершенствовать как нашу внутреннюю инфраструктуру, так и наши процессы.