Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по работе с партнерами". Название компании: "Appbooster". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'B2B Продажи', 'Проведение презентаций', 'Английский язык', 'Навыки презентации', 'Ведение переговоров'

Appbooster — агентство мобайл-маркетинга. Мы помогаем независимым разработчикам, стартапам и федеральным брендам продвигать мобильные приложения в App Store и Google Play. Кого мы ищем? В отдел по работе с клиентами мы ищем человека, увлеченного IT и Digital на роль менеджера по работе с партнерами. Среди наших партнеров - многие крупные диджитал-агентства и разработчики мобильных приложений. Мы помогаем нашим партнерам своей экспертизой в мобильном маркетинге - вместе с ними участвуем в тендерах, формируем маркетинговые стратегии и в конечном итоге обеспечиваем необходимый комплекс услуг по продвижению мобильных приложений для их клиентов. Партнерский канал продаж успешно работает в Appbooster уже более 2 лет и теперь нам нужен отдельный менеджер по развитию полноценной партнерской программы. Что предстоит делать?   Развивать партнерский канал продаж: искать и привлекать новых партнеров, определять эффективные точки соприкосновения для совместного увеличения продаж, выявлять потенциальный интерес, стимулировать и формировать потребности (генерировать новые интересы), налаживать стратегические партнерские отношения с агентствами и студиями разработки, заключать долгосрочные договоры;   Устанавливать контакт с ключевыми сотрудниками партнера, создавать дружественные, партнерские коммуникации, влиять на повышение лояльности;   Проводить презентации, участвовать в митапах, конференциях (онлайн и оффлайн);   Консультировать партнеров по вопросам, связанными с текущей деятельностью.   Планировать работу с партнерами (операционное и бизнес-планирование);   Регламентировать взаимодействие. Поддерживать в актуальном состоянии CRM по истории взаимодействия с партнерами (новые контакты, возможные сделки, договоренности по итогам переговоров, задачи на будущее и т.п.).   Что для этого нужно?   Опыт работы в продажах, в том числе через партнеров не менее 1 года;   Умение слушать и слышать собеседника, работать с возражениями;   Навык ведения работы с клиентами в CRM системе;   Организованность в работе и ориентация на результат;   Грамотная устная и письменная речь;   Амбиции и желание развиваться в сфере мобильного маркетинга.   Что мы предлагаем?   Возможность влиять на свой доход с помощью %, неограниченная верхняя планка;   Большую распределенную команду, выстроенные процессы для комфортной удаленной работы;   Гибкий график, свободную и демократичную корпоративную культура, полное отсутствие бюрократии и лишних формальностей;   Современную технику и оснащение рабочего места в офисе и для удаленных работников;   Performance review каждые полгода и быстрый обмен открытым фидбеком с руководителями компании;   Полноценный онбординг и вводное обучение для каждого новичка. Обширную базу знаний по мобильному маркетингу, корпоративное обучение, онлайн и офлайн библиотека, помощь наставников и экспертов направлений;   Внешнее обучение у лучших экспертов отрасли и поездки на тематические конференции за счет компании. Постоянный обмен знаниями: митапы, хакатоны и тренинги;   Корпоративное обучение английскому языку;   100% компенсацию больничных листов вне зависимости от стажа работы, матпомощь при уходе в декретный отпуск;   Для работающих в офисе: зона отдыха и удобные переговорные комнаты, настольный теннис, корпоративные спортивные секции, кофе, сладости и офисные вечеринки.   В сопроводительном письме опиши проекты, над которыми успел поработать и каких результатов достиг. Тогда ты попадёшь в топ-10 кандидатов, которых мы рассмотрим первыми