Напиши текст вакансии для должности "Database administrator". Название компании: "Актион Технологии". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы &quot;Кто мы?&quot;, &quot;Почему сейчас ищем людей?&quot; и &quot;Что стратегически нами задумано?&quot;, букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя! Какой человек нам нужен? Самостоятельный, убедительный, амбициозный, с лидерскими качествами (или умением сделать так, чтобы управлять не приходилось:) стремящийся к построению качественных процессов и, как следствие, качественной разработки. Что мы предлагаем:  Участие в развитии и эксплуатации фундаментальных сервисов для dev/stage/prod окружений, в частности, выстраивание работы с базами данных Возможность самостоятельного ведения задачи от начала и до конца Команда, готовая выслушать и принять твои предложения Получить профессиональный рост (у нас есть тренинги, конференции, сильная команда, которая готова делиться знаниями и в которой можно быстро расти)  На практике это значит, что мы будем решать следующие задачи:  Обеспечение надежной работы наших БД - профилирование запросов, управление правами, создание надежных схем, мониторинг баз и т.п. Проработка, реализация и эксплуатация SaaS решений для внутренних нужд (PostgreSQL, MySQL, ElasticSearch и пр.) Участие в выборе централизованных решений для нужд продуктов  Что для нас важно в тебе:  Опыт работы с СУБД postgresql/mssql/mysql Знание способов организации бэкапа, репликации БД Знаешь, как потюнить производительность БД  Умение находить и оптимизировать медленные запросы   Умение организовать мониторинг БД   Умение автоматизировать операции сопровождения БД   Что есть у нас и чем готовы делиться:  Белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата ДМС (включая стоматологию) Удобное место для работы и современное “железо” (хочешь с яблоком, хочешь без) Гибкий график. Начало работы с 8 до 11 У нас не нужно приходить 5 дней в неделю в офис. Мы внутри команд сами определяем, когда туда приехать Профессиональный рост (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции и митапы, мы спонсируем)) Корпоративная библиотека (огромное количество профессиональной литературы - бери, читай, наслаждайся) P.S.: А если ты совсем не хочешь посещать офис, то удалённый формат работы у нас тоже есть)