Напиши текст вакансии для должности "Разработчик SAS". Название компании: "Московский Кредитный Банк". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Atlassian Jira', 'SQL', 'Scrum', 'Agile Project Management', 'Atlassian Confluence'

Обязанности:  реализация доработок в розничном кредитном конвейере SAS RTDM согласно техническому заданию и функциональных требований на доработку в соответствии с существующими правилами разработки Банка;  контроль соответствия разрабатываемого продукта подготовленной документации в ПО SAS RTDM / SAS MA, SAS Enterprise Guide, БД Oracle;  участие в тестировании и разборе инцидентов.  Требования:   уверенное знание SQL;   опыт разработки на SAS Base/Macro от 1 года;   участие в проектах внедрения/развития SAS RTDM / SAS MA в роли разработчика от 1 года;   опыт работы с приложениями SAS: SAS Enterprise Guide / SAS Studio, SAS Management Console, SAS Information Map Studio;   опыт работы с Git, JIRA, Confluence или аналогами;   практический опыт системного анализа и управления циклом разработки, выявления и спецификации требований;   понимание архитектуры платформы SAS;   опыт бизнес-администрирования платформы SAS;   базовые знания linux;   понимание жизненного цикла проекта, участие в реализации сквозных проектов, а также знакомство с различными методологиями и дисциплинами разработки (например, Waterfall, Agile, Scrum, DevOps);   умение самостоятельно оценить и декомпозировать задачу.   Условия:  корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; льготные условия на продукты Банка; программы признания особых достижений сотрудников; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.); участие в благотворительных и социально значимых активностях; пятидневный режим работы (пн-чт: 09:00-18:00. пт: 09:00-16:45); удаленный или частично удаленный формат работы.