Напиши текст вакансии для должности "UX/UI дизайнер". Название компании: "Чиббис". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Figma', 'Adobe Illustrator', 'HTML', 'Дизайн', 'UX', 'UI', 'Adobe Photoshop', 'Скетчинг'

Привет! Меня зовут Сергей, я ведущий продуктовый дизайнер Чиббиса. Ищу к нам в команду дизайнера интерфейсов, уровня миддл-сеньор, который будет вместе со мной делать классные проекты. Нам предстоит работать с десктопным и мобильными интерфейсами: админкой, личным кабинетом партнеров-ресторанов, панелью управления курьерами и приложением. Создавать дизайн-системы и унифицировать стили. Поддерживать интерфейс существующих продуктов и делать так, чтобы он становился лучше. Я ожидаю, что вы уже знаете, что такое правило «внутреннего и внешнего», «теория близости», «правило семи», и я не буду этому учить. Вместо этого мы будем анализировать поведенческие сценарии и данные, строить гипотезы, делать концепты и обсуждать их с разработчиками. А еще я ожидаю, что вы самостоятельны и можете обосновать свою идею. А когда критикуют ваш дизайн вы не обижаетесь, а делаете его лучшеМы ожидаем:  опыт работы с десктопным и мобильными интерфейсами от 3-х лет наличие актуального портфолио (добавьте в резюме или пришлите в сопроводительном письме) экспертное знание Figma и владение графическими редакторами: Photoshop/Illustrator хорошее знание html/css базовые знания верстки и композиции умение переключаться между задачами инициативность и уверенность опыт и умение работать в команде  Будет плюсом:  навык быстрого скетчинга навык сбора промо-материалов  Мы предлагаем:  трудоустройство по ТК РФ и белую зарплату удаленную работу и свободный гибкий график, присутственные часы по будням с 12:00 до 18:00 по Москве корпоративные скидки от Skillbox, Skyeng, ProductStar и GeekBrains индивидуальный бюджет на обучение: книги, курсы, конференции и митапы — покрытие от 80% расходов ​возможность участия в опционной программе при условии долгосрочного сотрудничества, действующая оценка компании — 2 млрд  Этапы отбора:  Тестовое задание (1-2 часа) Собеседование с HR (15-20 минут) Собеседование с ведущим дизайнером (1-1,5 часа)  Не забудьте прикрепить портфолио при отправке отклика. Мы отсматриваем по работам: обращаем внимание на интерфейсы не старше 1,5 лет, смотрим наличие мобильных и веб-интерфейсов. Графический дизайн для нас не актуален