Напиши текст вакансии для должности "IT координатор". Название компании: "ЭЙДЖЕКК". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление персоналом', 'Управление проектами', 'Английский язык', 'Обучение персонала', 'Организаторские навыки'

Под руководством директора и / или его заместителя совместно с младшим персоналом осуществлять поддержку деятельности компании путем обеспечения обслуживания и эксплуатации оборудования, связанного с IT, обеспечением стабильной работы, включающей в себя координацию широкого спектра проектов и услуг для эксплуатациии обслуживания систем, серверов, сетей телекоммуникаций, информационной безопасности и внедрение новых технологий (как программных, так и аппаратных).   Основные обязанности: - Обеспечение стандартной поддержки IТ-пользователей (установка телефонной / видеоконференцсвязи, устранение неполадок и т. Д.) совместно с IТ-командой; - Контроль, обновление и обеспечение надежной работы ИТ-активов компании (включая оборудование, отдельные системы, серверы и сети); - Осуществление разработки и реализации проектов, стратегии и бизнес-плана, соответствующих глобальной политике и тенденциям компании, под руководством других коллег (включая младших сотрудников, коллег из других департаментов / офисов и внешних поставщиков IТ); - Координировать закупку, замену и утилизацию IТ-оборудования; - Координировать выбор и разработку новых системных приложений и офисного оборудования / компоновки, их интеграцию и функционирование внутри компании, предлагать инновационные решения и идеи для улучшения бизнес-процессов; - Оказание поддержки региональным офисам компании на регулярной основе по запросу и проведение IТ-конференций для ответственных лиц; - Участие в любых других новых проектах или выполнение других задач в области IT и общих дел, по мере необходимости, под руководством старшего персонала отдела; - Выполнение административных задач в компании (таких как корпоративная электронная почта и документооборот, 1С и система электронного документооборота и т. Д.); - Поддержка и обучение младшего персонала с передовым опытом и знаниями в сфере IT. - Подчинение директору и заместителю директора / руководителю IТ-группы Департамента корпоративного планирования Компании; - Коммуникация и сотрудничество с другими членами департамента; - Поддержка сотрудников бизнес-департаментов и менеджеров компании; - Коммуникация с сотрудниками других офисов (включая офисы в Японии, Европе и других странах СНГ) - Коммуникация с компаниями-поставщиками услуг и товаров (включая, но не ограничиваясь IT-компаниями, мобильными операторами, телекоммуникационными компаниями и т. д.)   Основные требования: - Высшее образование: обязательно (IT); - Опыт работы: мин 5 лет, (с опытом поддержки серверов, находящихся в офисе) - Знание английского языка: upper-intermediate/advance (не ниже!); - Пунктуальность, дисциплинированность, аккуратность, желание развиваться в административной сфере; - Желание работать в команде и готовность общаться с различными заинтересованными сторонами, для решения возникающих проблем   Условия: - Официальное трудоустройство - Офис находится в Москва-сити - Компенсация питания: 11 495 Руб Gross - Испытательный срок- 3 месяца; - ДМС – после прохождения испытания - Бонусы- 2 раза в год (по результатам труда и решению менеджмента);