Напиши текст вакансии для должности "Java-разработчик в Авторизацию". Название компании: "Национальная система платежных карт". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Java', 'Kafka', 'Spring Framework', 'Hazelcast', 'Reactive Streams'

Проект:Система Авторизации занимается обработкой всех карточных операций, совершаемых на территории всей России для всех платежных систем между российскими банками. Система работает в режиме 24/7/365, то есть круглосуточно и круглогодично по всей стране. Команда разрабатывает распределенную высоконагруженную платформу, которая обеспечивает прохождение и обработку 2 млрд финансовых сообщений в год, с пиками более 1800 сообщений в секунду. Технологический стек:Платформа написана на Java 11 с Spring Boot. Также мы используем Hazelcast, OpenMQ и Apache Kafka, собираем проекты с помощью Gradle. В тестировании используем JUnit и Mockito для юнит-тестов и Cucumber для интеграционных. Чем ты будешь заниматься:  Писать код; Обеспечивать полный цикл разработки от анализа требований до внедрения продукта; Участвовать в развитии архитектуры системы; Работать в тесном контакте с бизнес-пользователями и другими подразделениями; Помогать решать проблемы в проде; Проводить peer-review кода.  От тебя потребуется:  Отличные знания Core Java; Хорошее понимание многопоточности в Java; Опыт работы со стеком Spring, в том числе SpringBoot; Хорошие знания SQL и JDBC; Уверенное знание HTTP, базовые знания TCP, Sockets; Опыт промышленной командной разработки; Понимание необходимости написания юнит-тестов, опыт работы с JUnit.  Будет здорово если:  Ты проектировал или разрабатывал высоконагруженные географически распределенные системы; Тебе нравятся микросервисы; Ты писал многопоточные приложения; У тебя есть опыт работы со следующими технологиями и фреймворками: Reactive Streams, SpringCloud, WebFlux, Hazelcast, Docker, K8s; У тебя есть опыт работы c Jenkins, Nexus, Ansible, Git.  ЧТО У НАС ЕСТЬ:  Достойный уровень заработной платы + премии; Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев и болезней, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях; Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека; Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории; Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже; Современные машины Core i7, 32 Гб RAM с двумя мониторами и возможностью выбора Windows/Linux; График работы: 5/2, возможность работать удаленно.