Напиши текст вакансии для должности "Frontend Developer (React)". Название компании: "Nedra - New Digital Resources for Assets". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'CSS', 'HTML', 'JavaScript', 'Git'

NEDRA New Digital Resources for Assets — это IT компания, которая помогает в цифровой трансформации крупным предприятиям нефтегазовой отрасли, совместное предприятие компаний Nexign и &quot;Газпром нефть&quot;. Мы разрабатываем и внедряем современные технологичные продукты, которые необходимы для автоматизации процессов в сферах геологоразведки, нефтедобычи и логистики — это порталы, проекты геолого-экономической оценки, с применением математических алгоритмов, нейронных сетей, машинного обучения, а также интеграционные и инфраструктурные решения. Технологический стек: React / Typescript / Redux / HTML / CSS. Задачи, которые предстоит выполнить:  Разработка клиентской части Single Page-приложений с использованием ReactJS и Typescript. Верстка по макетам. Участие в код-ревью. Участие в обсуждении макетов с дизайнером и командой. Написание unit-тестов.  Что мы ожидаем от кандидатов:  Опыт коммерческой разработки web-приложений от 2-х лет. Хорошее понимание JavaScript, уверенное использование языка. Хорошее знание концепций JavaScript и работы браузера (hoisting, замыкания, прототипное наследование, контекст, области видимости, event loop). Глубокое понимание фреймворка (жизненный цикл, паттерны, хуки и т.д.) Умение писать компоненты с большим количеством логики. Знакомство с одним из инструментов, обеспечивающих асинхронность в Redux: Redux-thunk / Redux-saga / Redux-observable. Хорошее знание синтаксиса HTML и CSS.  Работать в Nedra – это значит:  Работать удаленно или приходить в комфортный офис, где есть кухни с чаем/кофе, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Кстати, наш офис выиграл премию Best Office Awards St. Petersburg; Управлять временем: можно начать рабочий день в любой момент с 8:00 до 11:30 Выбирать технику и ОС; Создавать продукты с «0», использовать современный стек, участвовать в его выборе; Постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Корпоративном университете, пользоваться корпоративной библиотекой МИФ; Заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж; Пользоваться расширенным пакетом бенефитов: компенсировать на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес зал, билеты на развлекательные мероприятия, оборудование рабочего места дома и т.п. Иметь возможность переехать в Санкт-Петербург с поддержкой от компании (не только моральной;))