Напиши текст вакансии для должности "Devops специалист (узд)". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Big Data', 'Java', 'Apache Maven', 'Обучение и развитие', 'Jenkins'

SberData – департамент по управлению данными всего Сбербанка. SberData строит централизованное хранилище данных, объем которого уже превышает 10 ПБ. Это продуктово-ориентированная инженерная команда с функциями развития выделенных технологических направлений, отражающих новый подход Сбербанка к данным и к применению AI. Руководители Департамента – высококвалифицированные эксперты, участники Apache Foundation, обладающие уникальными знаниями в разработке кода и современном технологическом стеке (Hadoop, Teradata, Oracle и многое другое). Благодаря нашему размеру, нашим объемам данных, сложности финансовых процессов, проблемы, с которыми мы сталкиваемся, заставляют нас все время быть на передовой современных технологий, а где-то и создавать их.   Проект графовая платформа Сбера – набор сервисов класса Big Data для работы бизнеса с данными, представленными в виде объектов и связей между ними. Более детально о проекте:   Тайм код 3ч. 34мин. Обязанности:  Работа в команде занимающейся разработкой сервисов графовой платформы: компоненты хранения, загрузки, выгрузки данных, API доступа., визуальный интерфейс пользователя, разработки и промышленного использования графовых моделей.  Требования:   Понимание принципов CI/CD, глубокие знания Linux, знание и опыт использования инструментария continuous integration (Jenkins, SonarQube, Ansible, Maven, Nexus), средств совместной работы и хранения кода (SVN/Git/…), систем работы с задачами (Jira/redmine/…), применения Ant/Maven, владение языками Groovy, Bash. Желательно: знание и опыт работы с Java (базовый уровень), Hadoop, Hbase, Solr. Знание и опыт работы по Agile (SCRUM, KANBAN).   Условия:  Профессиональный рост в команде экспертов. Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека. ДМС, страхование жизни. Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи. Свободный дресс-код. Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни. Льготные кредиты и корпоративные скидки. Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности).