Напиши текст вакансии для должности "Product Owner в кластер B2C Payroll". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 

В команду кластера “B2C Payroll” трайба “Social and Salary Solutions” ищем энергичного и амбициозного руководителя направления на роль Product Owner команды, которая занимается поддержкой на бэке фронтальных сценариев личного кабинета зарплатного клиента Обязанности:  Отвечать за реализацию, развитие и монетизацию продукта, включая полный цикл его разработки и вывода на рынок; Сформировать/запустить/управлять продуктовой командой своего направления; Разработать стратегию своего направления и воплощать её в жизнь; Отстраивать клиентские пути и процессы в рамках своего направления; Отслеживать продуктовые метрики и работать над их улучшением; Проводить исследования и изучать лучшие мировые практики; Управлять бэклогом команды; Вдохновлять и развивать участников продуктовой команды; Сотрудничать с другими командами Банка;  Требования:  Высшее техническое/экономическое образование; Понимание специфики оформления и выдачи зарплатных карт Опыт работы в роли Product Owner; Понимание этапов жизненного цикла ПО; Способность принимать решения на основе данных; Развитые коммуникативные навыки; Навыки подготовки и проведения презентаций; Умение отстаивать свою точку зрения.  Плюсом будет:  Детализированное знание бизнес-процессов оформления и выдач ЗП карт в Сбербанке, включая специфические легаси процессы Понимание принципов архитектуры АС и интеграционных сценариев в рамках бизнес-процессов.  Условия:  работа в крупнейшем банке России; трудоустройство согласно ТК РФ; регулярное корпоративное обучение; ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа; льготные условия кредитования.