Напиши текст вакансии для должности "Автор/редактор с IT-бэкграундом". Название компании: "JUG Ru Group". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Корректура текстов', 'Написание текстов', 'Редактирование', 'Написание статей'

Привет! Мы проводим конференции для разработчиков. А в нашем блоге на Хабре пишем тексты, которые интересны разработчикам и привлекают внимание к нашим мероприятиям. Это могут быть интервью, анонсы, расшифровки докладов, новости и многое другое. Для таких текстов и ищем нового автора. Сколько надо знать о разработке, чтобы писать для нас? Понятно, что чем больше, тем лучше. Но при этом важнее не уже имеющийся объём знаний, а стремление получать новые и интерес к IT. Если хороший автор пока что поверхностно разбирается в разработке, но готов всерьёз корпеть над кодом, чтобы разобраться глубже — это интересный нам вариант, и мы готовы помогать на этом пути. Прочитайте фразу «закон Амдала иллюстрирует ограничение роста производительности вычислительной системы с увеличением количества вычислителей». Если к концу фразы вам захотелось зевнуть — вероятно, эта вакансия не для вас. Если захотелось узнать, чем ограничен рост производительности — похоже, нам есть о чём поговорить. А если вы уже знаете, чем он ограничен — тогда нам точно есть о чём поговорить. Задачи:— Писать тексты, связанные с разработкой (на Хабр и не только);— Участвовать в составлении плана публикаций (определять, на какие темы мы пишем);— Редактировать чужие тексты;— Верстать материал (чаще всего в редакторе Хабра);— Распространять посты по социальным сетям. Мы ждём, что у вас:— Есть опыт в написании и редактуре текстов;— Очень грамотный письменный русский язык;— А также хороший английский язык;— Имеется какой-либо IT-бэкграунд (он может быть очень разным: от профильного образования до активного использования Linux).— Выражены аналитические способности; Будет плюсом:— Опыт работы в IT;— Опыт сочинения текстов на темы, связанные с разработкой.— Техническое образование;— Понимание принципов B2B и B2C-маркетинга, а также разницы между ними. Что мы предлагаем:   Удаленный формат работы;   MacBook Pro для работы;   Начало рабочего дня в промежутке с 9 до 11 утра;   Оплачиваемый до 100% больничный;   ДМС;   Возможность посещения профильных конференций и семинаров;   Открытость в общении – каждый член команды может предлагать свои идеи и влиять на продукты компании;   Если не хотите работать из дома, то у нас есть комфортный офис рядом с метро «Василеостровская». В офисе есть все, что нужно — кухня с кофе-машиной и печеньками, кондиционер и т.п. Хотя сейчас мы не рекомендуем его посещать.