Напиши текст вакансии для должности "Заместитель руководителя отдела разработки". Название компании: "Coral Club". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'SQL', 'Scrum', 'Руководство коллективом', 'Agile Project Management', '.NET 4.0', '.NET 4.5', '.Net Core 2.0'

Мы — международная компания Coral Club! Международная компания Coral Club уже более 20 лет занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья. За это время мы стали экспертами в концепции формирования здорового образа жизни и внедрении wellness-трендов. Об этом свидетельствуют миллионы благодарных потребителей по всему миру – и широкая география присутствия. Мы верим, что работа мечты существует. Интересные задачи и отличный коллектив, а еще – возможность работать там, где нравится! Обязанности:  Управление разработкой и тестированием программного обеспечения; Модернизация, развитие программных продуктов компании: функциональные возможности, соответствие требованиям регуляторов, оптимизация; Участие в разработке ПО: постановка задач, контроль реализации, тестирование, выпуск релизов продуктов; Подготовка технической документации; Предложение и внедрение новых технологий для развития продуктов и проектов компании; Планирование работы отдела и сотрудников, распределение задач, контроль их исполнения и сроков по ним; Оценка результативности работы отдела в целом и каждого сотрудника отдельно, внедрение мероприятий и принятие мер, способствующих повышению эффективности работы и соблюдению сроков; Ведение одновременно нескольких проектов, выполнение задач под ключ; Взаимодействие с Заказчиками (внутренними, внешними), анализ запросов, формализация требований, выработка технических решений, оценка трудозатрат по проектам.  Требования:  Опыт работы не менее 3 лет в качестве руководителя программистов, разработчиков, аналитиков, тестировщиков, технических писателей, опыт руководства коллективом от 10 человек; Опыт в разработке ПО от 3 лет в должности программиста, программиста-разработчика; Опыт постановки процессов разработки ПО от сбора требований до release management; Опыт работы в соответствии с различными методологиями разработки ПО (SCRUM, Agile и др.). Опыт реализации серверной бизнес логики, в том числе и t-sql; Опыт проектирования БД, хранимых процедур, оптимизации запросов, ETL.  А также:  Знание и опыт работы с реляционными базами данных; Опыт работы с .NET, ООП, SQL, API, http, Rest/SOAP; Владение стандартами управления проектами (PMBOK и др.); Владение методами разработки ПО; Реализации серверной бизнес логики, в том числе и t-sql.  Условия:  Стабильную заработную плату и оформление согласно ТК РФ; Большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании; Обучение за счёт компании; Гибкость в выборе режима работы; Возможность профессионального роста; семинары, тренинги, конференции внутри компании; З/П: по рынку и выше рынка по результатам собеседований.