Напиши текст вакансии для должности "DevOps Engineer". Название компании: "Focus Calendar". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Docker', 'Git', 'Jenkins', 'PostgreSQL', 'Ansible', 'CI/CD', 'Gitlab', 'AWS', 'Kubernetes', 'DevOps', 'Grafana', 'Redis', 'Terraform', 'Golang'

DevOps Engineer (part/full time) Описание вакансии: Мы ищем опытных и талантливых DevOps инженеров, которые разделяют наши культурные принципы и почти с нуля построят инфраструктуру для нашего приложения и команды Focus Calendar Чем предстоит заниматься: - Поддержка инфраструктуры компании (Self-Managed Jenkins/Gitlab/Sentry/Grafana, VPN);- Развёртывание, поддержка и развитие системы мониторинга (Grafana/Prometheus/Loki);- Развёртывание CI/CD (в том числе подпись и нотаризация приложения для Mac);- Поддержка инфраструктуры разработки и тестирования (сейчас изолированные dev окружения поднимаются в пару кликов);- Построение Zero Downtime инфраструктуры для прод окружения;- Внедрение SRE практик;- Оперативное решение проблемных ситуаций;- Помощь разработчикам в поиске причин ошибок и их решения;- Переезд в K8S. Какие технологии и инструменты мы используем в разработке? - infra: DigitalOcean, Jenkins, Grafana, Loki, Terraform, Ansible, Docker, Prometheus, Gitlab CI- frontend: Typescript, React, MobX, Canvas API, Electron, RxJS, Styled-components, WebSockets, GraphQL, Jest- backend: Go, GraphQL, WebSockets, PostgreSQL, Redis Наш подход к разработке: Все наши решения мы принимаем исходя из наших культурных принципов, а именно: - Всегда начинаем со Start with Why? в каждом решении мы пытаемся понять, зачем нам его принимать. К какой цели мы хотим прийти с помощью этого исследования- Как это решение позволит сделать продукт для клиента лучше? Как мы можем проявить наш Customer Obsession при принятии этого решения?- Кто отвечает за итоговый результат? Кто owner?- Как мы можем Deliver Result в меньший срок и Frugality меньшими ресурсами?- Как мы можем Tame and Eliminate Complexity в этом решении? Основываясь на наших культурных принципах, мы выработали следующий подход к разработке: - так как мы делаем масштабный продукт мы стараемся придумывать максимально простые решения, при этом не растить complexity продукта- проектируем технические решения и обсуждаем их до реализации- придерживаемся внутреннего style guide- тщательно проектируем все состояния, описываем логику и у нас идеальный порядок в фигме- пишем тесты- ротитуемся между задачами- так как мы делаем offline first решение, мы уделяем особое внимание целостности и надежности локального хранения данных, с последующей синхронизацией с бекендом- любим пиксель-перфект верстку, т к создаём дорогой продукт для требовательных клиентов Что мы ждём от тебя? - у тебя опыт 2+ лет работы DevOps Engineer- умеешь организовать своё время (у нас распределённая команда)- готов(а) уделять много внимания технической проработке задачи перед ее реализацией- будет плюсом, если ты работал(а) с DigitalOcean и AWS (сейчас вся инфраструктура поднята в DigitalOcean) Что предлагаем? - Зарплата: 200 000 рублей на руки при Full Time (повышение зарплат после выхода на самоокупаемость).- Опцион: 0,5% акций компании. Вестинг 4 года, клифф 1 год. Опционы от американской компании, управляются через сервис Carta.- Удалённая работа, у нас распределенная команда. При желании работать в офисе, у нас есть уютная квартира-офис на Тверской в нескольких минутах от м. Пушкинская.- Возможность работать Part Time в ближайшие 3-4 месяца (сейчас у нас есть возможность рассматривать кандидатов на Part Time с последующим переходом на Full Time, этот вариант хорошо подойдет кандидатам, кто пока не готов переходить на Full Time, но хочет присоединиться к нашей команде и принять окончательное решение)