Напиши текст вакансии для должности "Senior Frontend developer". Название компании: "Реклайн". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'JavaScript', 'CSS', 'Vue.js', 'React.js'

Привет! Если ты ищешь крутой продукт, получаешь удовольствие от задач, над которыми нужно серьезно подумать, хочешь развиваться и получать заработную плату выше рынка — присоединяйся! Нашим продуктом каждый день пользуются десятки тысяч людей, его успех зависит от каждого из нас. Наш идеальный кандидат имеет следующие компетенции:  опыт коммерческой разработки на JavaScript/TypeScript 3-6 лет; опыт работы с Vue, React или другим современным фреймворком от 2 лет; уверенное знание ES5+, умение пользоваться современными конструкциями языка и понимание, как работает Babel; умение писать чистый и поддерживаемый код; лидерские качества, опыт менторства и онбординга.  Плюсом будет:  опыт работы с любой современной системой сборки типа webpack или rollup; опыт работы со Stylus или другими препроцессорами CSS, опыт работы с PostCSS; опыт работы с Node.js; опыт работы с вебсокетами, GraphQL; опыт написания юнит-тестов; опыт поэтапного рефакторинга legacy-кода.  Что по задачам:  совместная разработка frontend-архитектуры и составление roadmap; добавление нового функционала, развитие продукта компании; проведение code-review с позиции ментора, ощущать ответственность за результат.  Что мы можем тебе предложить?  Дружную команду крутых специалистов; Полностью оборудованное рабочее место; Тихий офис в бизнес-центре класса «А» с возможностью периодической удаленной работы; Официальное трудоустройство; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Гибкое начало дня (с 9 до 12); Сокращенный рабочий день (7 часов); Тренинги, семинары, конференции за счет компании; Частичная компенсация занятий в фитнес-зале и иностранным языком; Зоны отдыха с настольным теннисом и кухней; Корпоративную библиотеку; Корпоративы с выездами на природу и призами, тимбилдинги, мастер-классы и тд.  У нас предусмотрена программа релокации для новых сотрудников, которая включает в себя:  Оплачиваемый перелет из Вашего города до Санкт-Петербурга; Помощь с поиском жилья в шаговой доступности от офиса; Оплату проживания на 1 месяц.