Напиши текст вакансии для должности "Инженер по сопровождению". Название компании: "UniCredit Bank". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'SQL', 'PostgreSQL', 'Linux', 'Oracle Database', 'MS SQL'

Мы ищем специалиста по сопровождению систем ДБО (интернет банк и мобильные приложения). Чем предстоит заниматься?  Сопровождение программных средств и выполнение функций сервис-менеджера на L2/L3 уровнях поддержки; Обеспечение стабильной работы поддерживаемых ИТ-услуг с привлечением разработчиков, системных аналитиков, системных администраторов и внешних поставщиков. Оперативный мониторинг, решение инцидентов, регулярный Problem Management (выявление, диагностика и устранение корневых причин возникающих ошибок и проблем); Обеспечение оперативной экстренной поддержки во внерабочее (в т.ч. ночное) время по запросу/событиям мониторинга; Контроль, анализ и установка изменений на PROD, минимизация риска сбоев при запуске нового функционала; Наполнение и поддержание в актуальном состоянии базы знаний, обеспечение актуальных операционных инструкций по поддерживаемым системам и сервисам.  Мы ожидаем, что вы в этом отлично разбираетесь!  Опыт работы в IT от 3 лет; Понимание принципов ITSM (IT Service Management) и сервисного подхода; Обладаете опытом работы с системами с использованием стека технологий Java, SOAP, JSON, MQ, OpenAPI под управлением различных серверных ОС Windows/Linux; Опыт работы с Web и Application серверами Apache, Tomcat, Nginx, Jboss. Умение анализировать системные и прикладные лог-файлы; Опыт работы с СУБД MS SQL, Oracle, PostgreSQL. Знание SQL-синтаксиса на уровне, достаточном для составления сложных запросов выборки данных и написания хранимых процедур.  Своему будущему Юникуму мы готовы предложить:  Офис в 2 минутах от ст.м. Технопарк; Оформление в штат Банка по ТК РФ; Удаленный режим работы на время пандемии; Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, ДМС, дополнительные дни отпуска и др.); Участие в международных проектах; Все преимущества нашей программы развития благополучия сотрудников: специальные курсы и лекции, клубы и сообщества по интересам; Уровень компенсации обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом.