Напиши текст вакансии для должности "Frontend разработчик (React.js)". Название компании: "Noorsoft". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'JavaScript', 'HTML5', 'CSS', 'Git', 'AngularJS', 'Reасt JS'

Мы постоянно в поиске опытных кандидатов, а сейчас как раз открыт набор на вакансию Frontend разработчик (React.js). Noorsoft – компания по разработке уникальных и сложных мобильных и веб приложений, нагруженных систем и стартапов. В своих проектах мы используем новые технологии (React.JS, React Native, Java, Node.JS, Ruby on Rails). Приглашаем в свою команду Frontend разработчика (основная технология - React.JS) с опытом от 2х лет для работы на интересных проектах. Ищем человека в команду на фулл тайм удаленно. Мы даем возможности по обучению и развитию, оплачиваем половину суммы фитнеса, уроков английского и других развивающих активностей. У нас не бывает скучно и Вы не почувствуете застой, можем изменить проект по Вашему запросу. Обязанности:   Программирование клиентской части веб-приложений.   Требования:   Отличные знания HTML 5, CSS 3, Javascript, Git;   Опыт в коммерческих проектах на React 2+ лет;   Умение работать в команде;   Умение обучаться новым технологиям;   Приветствуется знание английского языка.   Условия:   Оффер за 2 часа;   Полный рабочий день + Гибкий график (можете планировать свой день сами - к примеру, начинать работу в 10-12 и заканчивать в 18-20. Ключевое - это эффективность выполнения задач и работа 40 часов в неделю);   Оплата корпоративного английского;   Оплата корпоративного фитнеса;   Открытая к идеям корпоративная культура;   Возможность поработать с новейшими технологиями;   Интересные проекты;   Оформление по ТК РФ, все налоговые отчисления оплачивает компания, а не Вы;   Дружный молодой коллектив;   Различные онлайн-мероприятия;   Есть возможности разных форматов работы - командная, индивидуальный проект, внутренние проекты компании   Возможность выбирать проект в зависимости от времени работы;   Отсутствие ненужных ограничений и формальностей.     Процесс Вашего приема на работу: 1.Заявка  Вы оставляете отклик на вакансию, списываемся с Вами в телеграмме для дальнейшего поддержания общения, договариваемся об удобном для прохождения интервью времени. 2. Интервью с HR + Лайвкодинг Интервью и лайвкодинг проходят в один день, занимает от 50 мин. до 1ч 30 мин. 3. Выход на работу. В течение дня дадим Вам ответ. Если он положительный, кидаем оффер и выходите на работу. Принимаем заявки на данную вакансию до 30.11