Напиши текст вакансии для должности "Team Lead front-end (remote)". Название компании: "СБЕРКОРУС". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'JavaScript', 'Redux', 'HTML5', 'Управление проектами', 'CSS3'

СберКорус – дочерняя компания Сбера. Сегодня это реализация высокотехнологичных проектов для Сбера, инновационная лаборатория по прототипированию, созданию и обкатке новых идей. Мы ищем Team Lead frontend разработчика в команду CLM Production. Вам предстоит работать над проектом Сбера и разрабатывать микросервис, который содержит информацию о продуктах для бизнеса. Контент предназначен для 15 тыс. сотрудников Сбера и корпоративных клиентов по всей России.  В команде разработки CLM Production - 30 человек и 4 фича-тим. Для team-lead обязательно нужно:  Опыт фронтенд разработки минимум 5 лет; Уметь работать с большим объемом локальных проектов; Иметь опыт принятия архитектурных решений; Иметь опыт выявления и закрытия технологических рисков; Иметь опыт оптимизации производственных процессов; Знать JavaScript и TypeScript; Знать библиотеку React; Знать HTML5, CSS3; Иметь опыт работы с React hooks; Иметь опыт работы с Redux (или другой managing application state)  Для team-lead хорошо, если ты:  Имеешь опыт найма и собеседования кандидатов; Работал с DevOps системами; Самостоятельно писали скрипты на bash; Имеет опыт работы с Java 8+  Обязанности:  Ответственность за техническое состояние и стабильную работу проекта; Взаимодействие с проектными командами; Выстраивать и оптимизировать процесс эффективного решения инцидентов и технических проблем; Предлагать и разрабатывать новые технические решения и стратегию технологического развития; Оптимизировать общие правила производственного процесса; Добиваться решения вопросов, связанных со смежными подразделениями.  Мы предлагаем:  Интересный проект, который приносит реальную пользу банку и бизнесу по всей России; Официальное трудоустройство и белую зарплату; Уникальную штаб-квартиру на Кутузовском пр. со спортзалом, массажными креслами, играми и пр. График работы 5/2, возможна удалёнка; ДМС после испытательного срока; Комфортная кухня с вкусным кофе, чаем, снеками и т.д. Работу в команде профессионалов.  Этапы после отклика на вакансию:  Небольшой опрос по телефону перед интервью; Собеседование по zoom с Team Lead и Product Owner – решение задач; Выставление оффера ≈ 2 дня.