Напиши текст вакансии для должности "Разработчик DWH (Фабрики Данных)". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'SQL', 'Linux', 'Atlassian Jira', 'MS SQL', 'HTML'

Мы ищем    Инженеров в стремительно растущую команду по созданию нового хранилища данных. В Новосибирске или Москве. Как опытных, так и желающих этот опыт приобрести.   Мы ценим   В Сбербанке мы работаем в автономных командах, которые несут полную ответственность за свой продукт в экосистеме Сбербанка. Поэтому ты присоединишься к команде талантливых и мотивированных инженеров с отличными soft-skills. Мы сами общаемся с заказчиками и формулируем требования, самостоятельно проектируем решение и выбираем интсрументы, обеспечиваем полный цикл разработки и поддерживаем наши продукты. Нам вместе предстоит разработать и построить крупнейшее хранилище данных для всего банка и обеспечить надежный фундамент для всех видов аналитической отчетности Сбера.   Задачи разработчика:     Проектирование и разработка ETL потоков с использованием AB Initio Верификация задач, поставленных аналитиком; Поддержка внедрения функционала на этапах ПСИ; Описание предложений по техническому решению в задачах Jira; Проектирование решений по передаче и трансформации данных;   Настройка и реализация систем мониторинга потоков данных   Поддержка Dev(Sec)Ops в соответствии с методиками принятого производственного процесса Банка    Мы ждем от кандидата:     Владение SQL не ниже среднего уровня Базовые навыки владения CLI Unix (Linux) Опыт разработки на любом языке программирования Общее понимание устройства хранилищ данных; Умение работать с большими объёмами данных; Желательно опыт работы с Hadoop; Знание общих подходов к оптимизации; Желательно опыт работы с ОД, облачными технологиями, средствами интеграции данных (DI), ETL средствами  Работа у нас - это:  команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы; мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; возможность работы с новыми технологиями; обучение за счёт компании; график 5/2, возможна дистанционная работа в пределах СПб и Лен.области; ДМС (медицинское страхование); прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.