Напиши текст вакансии для должности "Дежурный инженер в Транспортную платформу". Название компании: "Национальная система платежных карт". Расположение: Москва. График работы: Сменный график. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Linux', 'Работа с большим объемом информации'

Транспортная платформа (Система транспортного предпроцессинга) - это принципиально новая технологическая платформа предоставляющая гос. органам - заказчикам, организаторам перевозок и их контрагентам (перевозчикам, банкам-эквайерам, агентам по продаже билетов) набор сервисов и бизнес-процессов для эффективной организации оплаты проезда, реализации гибкой тарифной политики и продажи билетов для всех категорий граждан, в том числе льготных, используя банковские карты. Мы создаем решение, которое позволит не только улучшить качество и доступность сервиса для пассажиров, но также снизит издержки и повысит прозрачность процессов функционирования общественного транспорта для участников. Обязанности:  Обеспечение безошибочной работы высоконагруженной системы; Реакция на запросы первой линии поддержки (анализ аномалий в транзакционном потоке/системных событиях); Взаимодействие со смежными подразделениями при анализе и разрешении инцидентов; Выполнение ежедневных операций по сопровождению системы.  Требования:  Неполное высшее/Высшее образование (техническое как преимущество); Опыт работы в ИТ подразделении/дежурной службе от 1 года; Начальные навыки администрирования Linux Базовые знания основ построения компьютерных сетей; Базовые знания основ построения криптосистем с открытым ключом; Уверенное владение SQL; Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, готовность и желание получать и использовать большое количество новых знаний.  Условия:  Оформление согласно ТК РФ; Достойный уровень заработной платы + премии; График работы: сутки через трое; Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях; Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека; Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории; Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой; Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.