Напиши текст вакансии для должности "Младший менеджер проектов по локализации (Video Games)". Название компании: "Компания Inlingo". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Английский язык', 'Организаторские навыки', 'Gamedev'

Привет! Мы — INLINGO, и мы занимаемся локализацией, озвучкой и тестированием игр. Наша задача сделать так, чтобы игрок не почувствовал перевод, а погрузился в игру, будто она изначально была на его языке. Сейчас мы ищем человека, который будет вести проекты по локализации и общаться с клиентами и исполнителями. Можно с опытом или без. Желательно в Самаре, но готовы рассмотреть и другие локации. Самое главное — выполнять проекты в срок в соответствии с требованиями клиента и удивлять суперсервисом. Присылайте свое резюме и сопроводительное письмо, в которому обязательно укажите, почему вы откликаетесь на эту вакансию и насколько вы в теме игровой индустрии. Что предстоит делать:    Оценивать проект в сроках и бюджете   Составлять сметы до начала работы и закрывающие счета — после   Собирать проектную команду из переводчиков и редакторов   Контролировать работу команды: сроки и качество   Быть на связи с клиентами (иногда в нерабочее время)   Быть связующим звеном между нашими ребятами и клиентом: задавать вопросы, передавать ответы, запрашивать недостающую информацию.   Какой нужен опыт и навыки:  Обязательно знание английского языке не ниже Upper Intermediate, потому что у нас много интернациональных проектов — общение будет идти в основном на английском. Круто, если вы в теме игровой индустрии: играете или просто увлекаетесь. Тогда вам будет легче разобраться в специфике нашей работы. Хорошо, если у вас есть опыт работы менеджером проектов 1–3 года, но если нет, то мы все равно готовы рассмотреть вашу кандидатуру. Высшее образование по направлениям переводчик, лингвист, менеджмент будет плюсом.  Каким нужно быть:   Внимательным. В работе с текстами важно не допускать мелких ошибок, поэтому нужно будет проверять перевод и только потом отдавать клиенту.     Системным. Ясно мыслить, а значит уметь все структурировать и понимать причинно-следственные связи. Тогда вы сможете правильно оценить сроки и бюджет и не путаться в задачах по разным проектам.   Сообразительным. При необычной или срочной задаче не пасовать, а быстро оценить ситуацию и предложить варианты решения. И при этом помнить обо всех нюансах проекта: бюджете, сроках и т. д.     Чутким и отзывчивым. Нужно понимать проблемы клиента, проблемы переводчика, проблемы редактора — и мягко их решать, никого не задевая.   Терпеливым и упорным. Не всегда всё получается сразу, но важно не сдаваться и искать решение задачи.   Условия работы:   Сначала — испытательный срок до 3 месяцев, но он может сократиться, если мы поймем, что сработались   Полный рабочий день, но рабочие часы можно подстроить под график ваших клиентов   Зарплата обсуждается с каждым кандидатом лично и растёт в зависимости от профессионального уровня   По итогам месяца за классную работу мы не жалеем премий   Офис в центре города   Возможность посещения международных игровых выставок за счет компании, например, в Лондоне или Шанхае   Внутрикорпоративное обучение: управление проектами, переговоры с клиентами   Что будет после отклика:  Звонок или письмо от нашего HR Любы → Тестовое задание → Интервью с руководителем вашего будущего отдела, лично или по скайпу → Прием на работу Спасибо вам за интерес к нашей компании и вакансиям. Наша команда внимательно изучит ваше резюме и свяжется с вами в случае, если мы готовы будем предложить вам тестовое задание или пригласить на интервью.