Напиши текст вакансии для должности "IT-рекрутер". Название компании: "SkillHunt". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Подбор персонала', 'Составление предложений о работе', 'Подбор сотрудников', 'Адекватность', 'Удаленная работа'

SkillHunt – агентство по подбору персонала, которое специализируется на подборе IT специалистов Middle - TOP уровня.  Мы любим и умеем работать с людьми, слышать клиентов, системно подходить к решению поставленных задач, быстро находить правильных кандидатов под вакансии, мы готовы и хотим делиться опытом и предоставлять возможности для развития и роста.  В свою команду мы приглашаем Консультанта по подбору программистов, аналитиков архитекторов, руководителей проектов, руководителе ит-подразделений!    Что нужно делать: Полное ведение вакансий, предварительно с тобой согласовав интерес и желание:   Выстраивание отношений с клиентом   Поиск кандидатов   Интервьюирование кандидатов   Представление кандидатов клиенту   Сопровождение кандидатов на всех этапах, даже после успешного прохождения ими испытательного срока   Что нам важно   Искреннее желание помочь клиенту найти человека в его команду, а не просто закрыть вакансию   Вера в то, что на нашей планете каждый 10 – это IT специалист   Здоровый и честный подход к оценке кандидатов   Опыт работы по подбору IT специалистов обязателен     Что мы предлагаем   Вакансии, которые, действительно, можно закрыть (желание клиента + адекватность требований)   Клиенты – крупные IT компании; продуктовые команды; компании, которые активно развивают внутреннее IT направление   Как правило, мы работаем напрямую с ЛПР   Профессиональный рост   Соблюдение баланса работа-жизнь   Гибкий график, удаленная работа   Бонусная схема, направленная на количество и качество закрытий вакансий, имеющая коэффициент за количество закрытий   Достойный уровень дохода от 200.000 при закрытии 2-3-х вакансий в месяц