Напиши текст вакансии для должности "Системный аналитик SAS". Название компании: "Газпромбанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'MS SQL', 'SQL', 'DWH', 'ETL', 'SAS DI', 'Oracle DI', 'SAS EG', 'SAS Miner', 'Hadoop', 'Impala'

Предстоит: - Сбор, анализ, формализация и согласование требований; - Постановка и контроль исполнения задач на разработку; - Валидация тестовых сценариев, участие в приемо-сдаточных испытаниях; - Сопровождение внедрения и внедренных решений; - Проектирование потоков данных и интеграционных решений; - Проектирование витрин данных; - Возможно совмещение роли технического руководителя проектов; - Развитие новых сотрудников. Требования к кандидату: • Высшее техническое образования; • Опыт участия во всех жизненных циклах разработки программного обеспечения (проектирование, аналитика, разработка, тестирование, внедрение, сопровождение внедрения и внедренных решений) в качестве системного аналитика; • Знания в проектировании ETL-процессов и интеграционных решений; • Опыт в проектирование витрин данных; • Работы с большим объемом данных; • Опыт работы с Hadoop является преимуществом; • Стаж работы по требуемому направлению деятельности от трех лет; • Опыт разработки технической документации к ПО; • Знания SQL/ PL/SQL / MS SQL / HiveQL / Spark SQL на уровне написания запросов среднего и высокого уровня сложности; • Опыт использования Oracle / MS SQL/ HIVE / Impala; • Понимание принципов работы ETL-инструментов (IBM DS/ SAS DI/ Informatica PC/DBM и т.п.); Условия:- Созидательная среда и интересные проекты- Работа в команде профессионалов. Неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.- Конкурентная заработная плата и система премирования.- Привлекательный социальный пакет:-медицинская страховка с первого дня работы-отпуск 33 календарных дня-материальная помощь и дополнительные выплаты-дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров- Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:-программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенцийГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы – лайфхаки от гуру в различных областях-знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов-танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.- Комфортные условия работы