Напиши текст вакансии для должности "Ведущий инженер по нагрузочному тестированию (Team Lead)". Название компании: "Performance Lab (Перфоманс Лаб)". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Java', 'SQL', 'Linux', 'Jmeter', 'LoadRunner', 'MS Project', 'Организаторские навыки'

Сильнейшая в России команда нагрузочного тестирования Перфоманс Лаб ищет коллегу, готового браться за решение интересных и нетривиальных задач, а также проявлять инициативу по рефакторингу, тюнингу и решению существующих проблем. Мы самостоятельно проводим эксперименты, исследуем потенциальные «узкие» места, автоматизируем сервисы, вносим вклад в развитие инструментов и подходов. Тебе предстоит:  Организовывать и управлять работой команды нагрузочного тестирования. Определять подход и стратегию тестирования производительности в крупных организациях. Стать наставником для начинающих инженеров. Оценивать трудозатраты проектов по нагрузочному тестированию и разработке. Отвечать за качество и технический успех работ по тестированию.  Что необходимо, чтобы работать у нас:  Опыт нагрузочного тестирования от 3-х лет. Глубокие теоретические знания о направлении тестирования. Лидерские качества. Опыт управления командой в количестве 4-5 человек. Знание любого из языков программирования (Java, C++, C# ). Опыт программирования. Опыт оценки проектов и постановки задач.  Круто, но не обязательно:  Владение MS Project на уровне достаточном для составления плана работ. Знание SQL-Tuning. Профилирование приложений. Опыт в составлении инструкций, методологий и т.д.  Условия и преимущества:  Преимущества: оформление по ТК РФ, график работы 5/2, 31 день оплачиваемого отпуска в год, ДМС, английский язык, волейбол, мини-корпоративы по средам. Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии; высокая степень свободы в принятии решений. Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.