Напиши текст вакансии для должности "Java Developer". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Spring Framework', 'Java', 'Git', 'SQL', 'Hibernate ORM'

Мы ищем Java разработчика в команду разработки и развития цифровых сервисов взаимодействия с госорганами. Новые сервисы позволят клиентам без визита в государственные структуры получать / отправлять информацию для своих нужд, это повысит удобство и скорость получения банковских и государственных услуг.   Основные задачи:  Участие в проекте в роли разработчика; Проектирование технических решений; Разработка функциональности системы в соответствии с требованиями; Разработка интеграционных решений; Разработка автоматизированных и unit тестов; Диагностирование ошибок и сбоев, исправление причин.    Стек технологий:  Java 11 / Java 8; Микросервисная архитектура; Docker, Istio, OpenShift, k8s; Maven, Jenkins, GIT; Spring: (Core, Boot, Data, JMS, WebFlux); JPA (Hibernate); JDBC; БД Oracle, PostgreSQL; Kafka, WebSphere MQ; Сервера приложений (IBM WAS, WildFly, Tomcat, Netty); JavaScript и React для фронта.    Технические компетенции: Обязательно:  Опыт работы с Java8+ в ИТ-компании, финансовой организации (банк, страховая компания), в телекоме, промышленности или ритейле, в иных отраслях на интеграционных проектах разработки программного обеспечения от 1 года; Знание и использование Java Spring; Знания в области построения интерфейсов взаимодействия между автоматизированными системами; Понимание технологий обмена данными REST / MQ / Kafka Понимание принципов реляционных СУБД (Oracle, PostgreSQL), знание SQL; Понимание жизненного цикла разработки ПО.    Желательно:  Понимание микросервисной архитектуры; Опыт организации электронного документооборота через СМЭВ 3; Опыт работы с Atlassian Jira и Confluence; Наличие знаний Docker, Jenkins; Понимание методологий разработки (Scrum, Kanban).    Работа у нас — это:  Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы; Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; Возможность работы с новыми технологиями; ДМС; Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата; Активная спортивная жизнь – команды по футболу, плаванию, соревнования по киберспорту и другим видам спорта, ежегодные Сбербанкиады и беговые марафоны; Социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям; Огромные возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека, Виртуальная школа с онлайн-курсами, Корпоративный университет, индивидуальный план развития, участие в конференциях, бесплатное обучение на Coursera с получением международных сертификатов.