Напиши текст вакансии для должности "Head of Digital Marketing / Директор по Digital-маркетингу". Название компании: "MIP". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление командой', 'Анализ бизнес показателей', 'Маркетинговые коммуникации', 'Планирование маркетинговых кампаний', 'Digital Marketing', 'Internet Marketing'

MIP Group - это группа компаний, специализирующихся на управлении бизнесом. Создана для того, чтобы делать проекты прибыльнее, понятнее и системнее. Для этого нам нужен Директор по Digital-маркетингу с прокачанными компетенциями и результатами в Didgital направлении. Кого мы ищем?   Перфекциониста с высоким уровнем нормы и чувством вкуса в своей сфере. Если вы управляли маркетингом в компании несколько лет, но ваш сайт до сих пор сделан в 2015 г. - мы не сработаемся; Руководителя с успешными кейсами реализованных проектов - нам правда важны результаты. Идеально если они есть в IT - проектах; SEO, CPA, CPO, CPL, LTV - нам важно чтобы вы не только понимали, что это, но и могли привести примеры, где и как вы это использовали; Управленца с опытом формирования команды. Идеально если есть опыт успешного создания отдела с нуля. Команда у вас будет, но мы не хотим на этом останавливаться и готовы ее развивать и увеличивать; Сильного Digital специалиста, владеющего основным инструментарием performance-маркетинга и опытом работы с несколькими digital каналами на уровне эксперта; Человека «нашего формата» - можете прочесть в описании компании.  Что нужно будет делать? Если простыми словами - создавать продукт, которым можно гордиться и выстроить способы как на нем заработать больше. А если чуть детальнее:  Разработать маркетинговую стратегию и реализовать ее; Построить комплексную систему цифровой коммуникации; Контролировать и анализировать эффективность затрат на маркетинговые коммуникации; Генерировать и тестировать креативные гипотезы; Автоматизировать все, что возможно; Организовать систематическое исследование рынка и анализ конкурентов; Построить систему контроля и отчетности; Непрерывно искать точки роста, оценивать их эффективность и внедрять в систему работы.    Что мы предлагаем:  Уровень дохода в рынке и выше для финального кандидата; Адекватное руководство, диалог вместо иерархии; Ресурсы под реализацию стратегии: бюджет, карт бланш, эксперты; Атмосферу стартапа с системным подходом и аналитикой; Возможность работы с разными рынками и продуктами и переключаться между ними; Место, где можно и нужно реализовать свои профессиональные амбиции и самые смелые идеи в направлении digital-маркетинга; Команда, в которую вы влюбитесь в первую неделю; Офис в Москве (Временная релокация в Краснодар на период стажировки и испытательного срока, которую мы оплачиваем);  Удобный график работы, официальное трудоустройство и десятки видов кофе в любом количестве на ваш вкус само собой.   Мы постарались написать не шаблонный текст вакансии, чтобы вам было удобнее при выборе места, куда отправить свой отклик, и мы будем рады, если вы напишете не шаблонное сопроводительное письмо.