Напиши текст вакансии для должности "DevOps Engineer". Название компании: "Andersen". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Kubernetes', 'ServiceMesh', 'Go', 'Terraform', 'Ingress Controllers'

Международная аутсорсинговая IT - компания Andersen приглашает System Engineer (DevOps/SRE) присоединиться к работе над масштабным проектом в сфере Fintech! Наш заказчик - крупнейший в СНГ коммерческий банк, полностью сфокусированный на дистанционном обслуживании клиентов, не имеющий розничных отделений, один из крупнейших интернет банков России и мира. Банк идет по пути унификации поставки IT продуктов и строит устойчивые процессы Software Engineering. Мы приглашаем Вас присоединиться к проекту по разработке платформы, ключевым компонентом которой является K8s. Чем предстоит заниматься:   исследование, тестирование интеграций и внедрение компонентов PaaS платформы на основе K8s: API Gateways, Service Mesh, Security Hardening Policies;   участие в улучшении SRE практик в рамках обслуживания платформы на основе K8s;   обслуживание платформы: обновление компонентов, Troubleshooting проблем, участие в дежурствах в составе SRE команды.   Каким мы видим подходящего кандидата:   коммерческий опыт работы в качестве System Engineer (DevOps/SRE) от 4-х лет;   экспертное знание K8s в области архитектуры;   экспертиза в области интеграции низкоуровневых компонентов K8s: CNI, CRI;   хорошее понимание K8s 2nd day operations;   понимание как работают admission хуками, зачем нужна тонкая настройка policies (OPA Gatekeeper);   опыт миграции крупных проектов на K8s;   экспертное понимание и умение имплементировать IaC принципы: Terraform, Ansible, полноценный CI.   Будет преимуществом:   знание сетей на уровне того, как интегрировать Calico с IP Fabric;   опыт работы с ServiceMesh: Istio или Consul Connect;   опыт работы с Ingress Controllers не на Nginx;   базовое знание Go или готовность освоить.   Нашим сотрудникам мы предлагаем:   работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;   гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;   медицинское страхование со стоматологией;   возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;   изучение английского языка прямо в офисе или online;   опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&amp;J и другие;   доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;   возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;   возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;   компенсацию стоимости спортивных абонементов;   участие в яркой корпоративной жизни компании;   свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах.