Напиши текст вакансии для должности "Методист/сценарист онлайн-курсов". Название компании: "Центр Разработки Мультимедийных Материалов". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Работа в команде', 'Ведение переговоров', 'Обучение и развитие', 'Креативность', 'Английский язык'

Привет, с вами на связи компания ЦРММ! А теперь небольшое интервью с нами, чтобы познакомиться поближе ;) Кто мы? Компания-разработчик электронных курсов из Москвы. Чем мы занимаемся? Если говорить с точки зрения e-learning, то мы уже давно на рынке и хочется верить, что мы повлияли на изменение отношения к обучению… Отдел методистов разрабатывает контент для корпоративных асинхронных электронных курсов. Это курсы, в которых нет преподавателя — пользователи учатся в своем темпе, без привязки к месту. Сначала мы выясняем бизнес-цели заказчика и на их основе определяем учебные задачи. Затем решаем, какие форматы контента лучше подходят для таких задач, и реализуем их. Мы готовим прототипы будущих курсов и работаем с дизайнерами, иллюстраторами и разработчиками, чтобы получить финальный результат — интересный и продуманный курс, который принесет пользу учащимся и бизнесу. Интересный факт: сейчас мы встречаем технические задания в рамках тендеров, которые сами составляли много лет назад ;) Все началось с небольшой группы единомышленников в 2006 году. Уже более чем 15-летний опыт за плечами. Почему мы это делаем? Потому что мы superheroes in training и мы гордимся этим! А еще, получая от наших заказчиков положительную обратную связь, мы понимаем, что движемся в верном направлении и не собираемся уходить с заданного курса! Какие люди работают с нами? Свободные, честные и открытые. Что для нас важно? Мы хотим, чтобы обучение приносило пользу и доставляло удовольствие. Наша задача - предоставить вам возможность максимально раскрыть свой потенциал, чтобы сделать эту цель достижимой. Мы ждем тебя, если:  Ты умеешь анализировать цели обучения и можешь достичь их самым креативным образом; Знаешь как обучать взрослых, уважая их время и помогая реализовать задачи посредством релевантной подачи контента; Видишь ключевое в большом потоке информации; Понимаешь, как формируются навыки, и чем отличаются знания от умений; Если ты любишь читать, твоя речь грамотна и тебя приятно слушать. Если ты любишь обучать, и умеешь писать интересно; Тебе предстоит выбирать методы подачи информации, придумывать креативные концепции, работать над прототипами крутых курсов совместно с дизайнерами и разработчиками; Генерить идеи и следить за качеством своего продукта, помогая остальным подразделениям сделать то, что задумывалось и даже лучше; Ты будешь проектировать практику обучения, опираясь на пользу, цели и заботу о пользователе; И даже разрабатывать сами курсы в команде на специальных инструментах (Артикулейт Райз, КурсЭдитор). Научим, расскажем.  Что будет преимуществом при отборе кандидатов?  Опыт работы в разработке электронных курсов. Умение составлять программы обучения; Понимание основных отличий электронного образования от других форм обучения, инструментов, методик, и приемов, используемых в разработке такого образования для достижения целей обучаемого; Примеры собственных работ, проектов, методик, текстов.  Что мы предлагаем по условиям?  Оклад обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по результатам интервью, есть перспективы карьерного роста, которые мы обсудим на собеседовании; Мы активно развиваем внутреннюю базу знаний. В ней ты сможешь найти лучшие практики, советы и рекомендации. Каждый методист может участвовать в ее наполнении, и это поощряется; Удобное (плавающее) время начала рабочего дня. После того как сработаемся, возможны другие условия. Дружный коллектив единомышленников, ценящий индивидуальность и желание развиваться (мы готовы вкладываться в это); Развитую корпоративную культуру, веселые тимбилдинги и корпоративы.  Мы понимаем, что каждый сотрудник — личность, а не инструмент и к каждому нужен индивидуальный подход. Ждем нашей с тобой встречи!