Напиши текст вакансии для должности "Java Developer — Junior to Middle (Ученик)". Название компании: "Цифровые привычки". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Spring Framework', 'Java', 'Git', 'Hibernate ORM', 'Apache Maven'

Привет! Мы в Цифровых Привычках активно растем и развиваемся, поэтому ищем в компанию уверенных Junior Developer и начинающих Middle Developer под цифровые проекты Сбербанка (SberWorks, SberDevices, СберСпасибо, СберОнлайн). Понимая, что кандидаты могут иметь пробелы в знаниях, нехватку опыта, мы сделали бесплатный курс по Java разработке. Продолжительность — 2 месяца. После обучения и успешного прохождения финального собеседования тебя ждет официальное трудоустройство в компанию. Курс можно совмещать с текущим местом работы. Java Developer — oбучение «‎Junior to Middle»‎ с последующим трудоустройством Мы предлагаем - официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; - полный рабочий день, возможность работать удалённо; - обсуждение з/п (кстати, она у нас белая) в индивидуальном формате + пересмотр по результатам работы; - курс английского после испытательного срока по желанию; - возможность поменять проект внутри компании, если что-то пошло не так); - ДМС со стоматологией; - современные офисы в Москве (Сбербанк Agile Home) и СПб (головной офис компании); - достойное железо для работы; - помощь с релокацией в города присутствия компании (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск) при необходимости.   Про курс Java Dev «Junior to Middle»‎ Продолжительность: 2 месяца; Лекции по Zoom: две по будням в вечернее время (2 часа) и одна в выходной день (4 часа); Практика: не менее 4х обязательных домашних заданий с обратной связью от преподавателя; Группы не более 10 человек, чтобы уделить тебе максимум внимания.   Какие требования к кандидатам? - опыт коммерческой разработки на Java не менее 9 месяцев; - знание основных методологий разработки программного обеспечения, включая гибкие методологии; - опыт работы с технологиями: Spring Framework, Hibernate, Maven, REST, SOAP; - опыт командной разработки.   Как попасть в группу? 1. Откликнись на эту вакансию. 2. Пообщайся с нашим рекрутером. 3. Пройди техническое тестирование (20 минут). 4. Пройди техническое собеседование.   После курса «Junior to Middle»‎ ты - получишь возможность работать над микросервисными и самыми высоконагруженными и сложными проектами в стране; - научишься работать с системами контроля версий и писать промышленный код по западным стандартам; - станешь частью большой команды (более 50 разработчиков); - получишь менторство и поддержку (выделенный наставник); - изучишь передовые технологии. На наших проектах мы используем современный стек технологий; - изучишь методологии гибкой разработки (Scrum, Agile); - получишь профессиональные навыки, которые помогут поднять твой уровень до middle разработчика в считанные месяцы; - получишь опыт работы над проектами банков из ТОП-5.   Присоединяйся к нашей команде!