Напиши текст вакансии для должности "Senior IT Recruiter (Remote)". Название компании: "Финдев". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Английский язык', 'Рекрутмент'

Мы - команда профессионалов с опытом работы в топовых международных финансовых и ИТ компаниях. Мы строим команду разработки для крупного и успешного американского инвестфонда ТОП-10. Мы - небольшая компания, поэтому у нас нет формализма, бюрократии и множества этапов согласования. Все вопросы решаются здесь и сейчас. Мы активно растем в направлении внешних проектов, а также разрабатываем и развиваем свои собственные продукты/сервисы. Поэтом будем рады, если к нам присоединиться опытный и активный коллега, основной задачей которого будет поиск и подбор лучших специалистов для нашей профессиональной и дружной команды. Что ты будешь делать:  Подбирать в команду правильных людей – ИТ специалистов senior уровня (backend/frontend разработчиков, DevOps инженеров), которые подходят нам по ценностям и профессиональным требованиям. Для этого у нас есть все ресурсы, в том числе несколько ресечеров, которые освободят тебя от простых и монотонных задач. Выступать в роли рекрутмент-партнера – выстраивать партнерские отношения с нашими американскими коллегами/заказчиками и помогать им достигать своих целей. Сопровождать наших будущих сотрудников на всех этапах (полный цикл рекрутмента). Участвовать в проектах и активностях по формированию HR-бренда.  Кого мы ищем:  Опытного, самостоятельного, а главное позитивного IT рекрутера, который знает как и умеет привлекать лучших специалистов. Будет круто, если ты знаешь английский, так как мы работаем с заказчиками, которые находятся по всему миру ( Нью-Йорк/ Лос-Анджелес/Лондон/Мюнхен).  Что мы предлагаем:   Удаленный формат работы/либо офис в центре Москвы.  Компенсируем обучение и участие в профессиональных мероприятиях.   ДМС со стоматологией для сотрудников и родственников с первого дня работы.   Корпоративы, приятные подарки в день рождения и в праздники.  Конкурентоспособную &quot;белую&quot; заработную плату.