Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по подбору персонала (IT направление)". Название компании: "ТАНАИС". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Подбор производственного персонала', 'Составление планов по подбору', 'Составление предложений о работе', 'Организация стажировок', 'Деловая переписка'

Мультисистемная компания TANAIS - Системный интегратор российских ИТ-решений ищет ИТ рекрутера с опытом подбора специалистов со стеком технологий 1С (разработчики, аналитики, продавцы). Москва, м. Курская, 10 минут. Находимся рядом с Центром дизайна Artplay. ЗП оклад стартуем от 80 000 р.В работе разноплановые вакансии (не только 1С). Чем предстоит заниматься: ​​​​​​Раздел Мониторинг  Мониторинг бесплатных ресурсов по поиску персонала; Работа с соц. сетями и проф. сообществами - мониторинг групп по размещению вакансий, выбор релевантных и удобных для размещения вакансий компании по направлениям; Мониторинг вакансий конкурентов на тему актуальных вакансий, описания вакансий, соц. пакета.  Раздел документооборот  Формирование счета на оплату поискавых сайтов, регистрация счета в системе Запрос и предоставление в бухгалтерию актов сверки и пр.; Организация заключения договоров с компаниями по поиску персонала (при необходимости); Подготовка предложений о работе, согласование, отправка соискателям.  Раздел подбор   Подготовка и размещение вакансий на платных/ бесплатных ресурсах; Поиск релевантных резюме; Звонки соискателям, приглашение на собеседование в офис или дистанционно в zoom; Организация zoom собеседований- назначение, отправка ссылок участникам; Организация офлайн встреч- описание схемы проезда, бронь переговорных, договоренности об участи с заказчиком; Изменение дат и времени встреч по необходимости; Встреча соискателей; Обратная связь соискателям.  Раздел отчетность  Ежедневное ведение отчета о воронке вакансий в EXCEL; Ведение резюме/ вакансий и комментариев к резюме в базе DIRECTUM; Timesheet в 1С. Возможны задачи, не связанные с рекрутингом, но связанные с MarHR, корпоративными проектами по улучшению условий работы наших коллег.   Требования:  Опыт работы рекрутером в ИТ компании со стеком технологий: 1С, C#; Готовность работать из офиса.  Условия:  Открытая и благоприятная рабочая среда; Профессиональная команда и лояльное руководство; Социальная поддержка работников; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Активная корпоративная жизнь (онлайн- мероприятия, сплавы на байдарках, парусные регаты, и другие активности); М. Курская, 10 минут. Находимся рядом с Центром дизайна Artplay.