Напиши текст вакансии для должности "Head of Architecture&Analysis". Название компании: "СберЗвук". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Аналитическое мышление', 'Python', 'PostgreSQL', 'Аналитика', 'Архитектура'

Чем нужно будет заниматься? Технологии/Стратегия:  Ответственность за определение целевой ИТ-архитектуры СберЗвука; Построение процессов управления архитектурой и системного анализа; Представление интересов СберЗвук в части архитектуры и системного анализа при взаимодействии со структурами Сбера (ПАО, Экосистема); Реализация требований ИТ-стратегии в части архитектуры и системного анализа (повышение зрелости процессов, реализация целевой архитектуры); Определение технологического радара в рамках зоны ответственности (библиотеки, фреймфорки, инструментарий); Управление архитектурным/аналитическим долгом (контроль и поддержание в актуальном состоянии бэклога, обеспечение своевременной реализации); Согласование технических решений, предлагаемых членами команды  Команда:  Формирование команды (определение требований к позициям, проведение финальных интервью, улучшение процесса найма); Развитие компетенций подразделения (матрицы компетенций, ИПР, обучение), мотивация, удержание сотрудников; Определение целей (OKR) для подразделения и контроль их достижения; Обеспечение эффективного онбординга новых членов команды (своевременность, комфотность для команды и сотрудника); Обеспечение накопления и обмена знаниями внутри команды; Повышение репутации подразделения внутри компании, улучшение социальных связей между сотрудниками подразделений; Культивирование обмена знаниями среди подразделений (проведение митапов/семинаров/кружков, написание тематических статей, подготовка видеоматериалов и пр.)  Процессы:  Построение и повышение зрелости внутренних производственных процессов подразделения; Участие в построении/повышении зрелости процессов взаимодействия со смежными подразделениями (developers, DataScience, QA, delivery management, release management, DevOps, SRE, КБ, product owners и др.); Идентификация узких мест в производственном процессе и решение ресурсных проблем (выделение ресурсов, перемещение между командами и пр.); Представление интересов своего подразделения в коллегиальных органах принятия решений; Консультирование смежных подразделений по архитектурным вопросам/решениям  Что мы ждем от будущего коллеги:   Опыт управления подразделением архитекторов+аналитиков от 2-х лет;   Опыт выстраивания процессов в части системного анализа и архитектуры - от 2-х лет;   Опыт построения высоконагруженных, отказоустойчивых систем;   Опыт построения и доведения до prod микросервисной архитектуры (вкл. миграцию монолита в микросервисы);   Опыт работы в проектах, организованных по гибким методологиям (Scrum/Kanban);   Опыт работы в роли архитектора;   Очень желателен опыт работы в роли системного аналитика;   Желателен опыт работы в роли IT PM/delivery manager&#39;ом;   Высокий уровень развития коммуникационных и лидерских качеств;   Знание и опыт работы со стеком:Python 3, PostgreSQL 10, Cassandra, ClickHouse, MongoDB, Elasticsearch, Hadoop stack (Kafka, Spark, Hive, HDFS), Redis, Docker, Jenkins, RabbitMQ   Работа должна быть в удовольствие, поэтому ты получаешь  Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК); Новенький Macbook Air прям из коробки тебе на стол; ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию; Компенсация обучения и митапов; Активно развивающийся HR-бренд; Ламповость и крутые корпоративы, а еще у нас есть вписки на концерты и мероприятия; Присоединившись к нам, ты сможешь принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы; Банально, но факт: у нас белая зарплата и оформляем по ТК РФ.