Напиши текст вакансии для должности "Java developer (команда Sputnik)". Название компании: "HeadHunter". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'PostgreSQL', 'Java', 'Git', 'SQL', 'Backend', 'Spring Framework', 'REST', 'Hibernate ORM'

Мы создаем крупнейший в мире сервис, где люди находят работу мечты. Своими руками ты сделаешь сервис, которым ежесекундно пользуются сотни тысяч менеджеров из крупных клиентов, от Роснефти и Яндекса до Пятёрочки и Сбербанка. Сейчас это больше 200 микросервисов на последней джаве, 15к rps на фронты, постоянно улучшаемые процессы командной разработки и возможность влиять на продукт, а не делать по ТЗ. Наши ключевые задачи:   Время наших пользователей очень дорого, поэтому мы добавляем инструменты, автоматизирующие их рутину. мы хотим прийти к картинке, когда нужного человека можно найти за один клик.   Мы реализуем на нашей платформе различные способы коммуникации от чата до телефонии.   Eще мы каждый день исследуем, как именно должен выглядеть сервис для крупного бизнеса. А потом еще и реализуем.   Чем у нас круто:   Глубокое погружаемся в бизнес контекст: никогда не будет вопроса, зачем мы делаем эту штуку. Работаем в кросс-функциональных командах с продуктовыми аналитиками, дизайнерами и маркетологами в тесной связке.   30% времени мы посвящаем улучшению инфраструктуры и внедрению новых технологий.   Настроенные CI/CD и у каждого разработчика своя песочница-копия прода.   Драйв и скорость: мы пристально следим за рынком и делаем штуки, которые меняют и развивают его.   Мы ожидаем, что ты:   Свободно владеешь языком Java.   Знаешь фреймворки Spring (core), Hibernate.   Участвовал в разработке проектов с большой нагрузкой.   Разбираешься в базах данных и очередях, можешь аргументированно выбрать технологию под свой микросверис.   Умеешь работать в команде, находишь убедительные аргументы, конструктивно реагируешь на аргументы коллег.   Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:   Гибкий график дома или в офисе.   Корпоративное ДМС после завершения испытательного срока (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно).   Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях.   Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.   Если тебе есть, что рассказать и чему научить, или хочется поучиться, — мы даём возможность участвовать (и как слушатель, и как тренер) в специализированных конференциях и внутренних семинарах, в т.ч. в Школе программистов hh.