Напиши текст вакансии для должности "Эксперт по оплате труда, мотивации и грейдированию". Название компании: "Управление ВОЛС-ВЛ (Дочернее Общество ПАО Россети)". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Должностные инструкции', 'составление штатного расписания', 'Грейдинг', 'внедрения грейдов', 'разработки систем мотивации', 'Изменение системы оплаты труда', 'Мониторинг расходов на персонал', 'Бюджетирование расходов на персонал', 'Ведение штатного расписания Общества и Управляемых обществ.', 'Разработка и актуализация ЛНА, ОРД общества.', 'Разработка организационного проектирования', 'Контроль ведения табеля учета рабочего времени.', 'Анализ рынка заработных плат'

Обязанности:  Разработка системы мотивации:   Изменение системы оплаты труда Мониторинг расходов на персонал Бюджетирование расходов на персонал Ведение учета показателей по труду и заработной плате   Разработка и сопровождение систем KПЭ. Контроль и анализ ФОТ. Ведение штатного расписания Общества и Управляемых обществ. Разработка и актуализация ЛНА, ОРД общества. Разработка положений о подразделении и должностных инструкций. Разработка организационного проектирования. Анализ показателей численности персонала. Контроль ведения табеля учета рабочего времени. Анализ рынка заработных плат.  Требования:  Высшее образование в области экономики/математики/техническое; Опыт внедрения грейдов в компании от 700 человек; Опыт разработки систем мотивации (материальные\ не материальные); Опыт разработки и актуализация ЛНА, ОРД. Опыт разработки распорядительных и организационных документов. Опыт ведения штатного расписания; Квалифицированный анализ рынка заработных плат Опыт работы в дивизионной структуре;  Условия:  Работа в ИТ-Компании - Дочернем обществе ПАО «Россети» 5-дневная рабочая неделя с 09.00. до 18.00; Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); Предоставление ДМС после испытательного срока; Возможности для профессионального развития; Офис: Инновационный центр Сколково;