Напиши текст вакансии для должности "Руководитель проектов SQL". Название компании: "Азиатско-Тихоокеанский Банк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Математическое моделирование', 'Базы данных', 'Оптимизация запросов', 'SQL', 'Olap (online analytical processing)', 'MS Access', 'DAX', 'SSAS', 'SSIS', 'SSMS'

&quot;Азиатско-Тихоокеанский Банк&quot; (ПАО) - ТОП 50  Мы - Банк простых и быстрых решений, работает на рынке более 27 лет, 4000 сотрудников, 19 регионов присутствия, более 200 отделений на Дальнем Востоке, рейтинги Банка подтверждены международными и российскими агентствами. Приглашаем в команду Разработчика SQL (витрины данных) Обязанности:   Администрирование SQL сервера самостоятельно / совместно с куратором из ИТ (MS-SQL Server, DW, DWH, Хранилище данных, КХД) * индексация, компрессия * контроль, минимизация нагрузки * управление ресурсами сервера   Разработка и создание витрин, представлений * Наполнение витрин данными, интеграция с различными источниками данных ( ETL, SSIS, access) * Создание кубов данных, создание сложных мер (tabular models, Analysis services, SSAS, OLAP, DAX)   Создание запросов.(T-SQL, SSMS) * создание сложных запросов с минимальным временем выполнения и минимальным потребление ресурсов сервера. * чтение и оптимизация чужих запросов * создание / оптимизация существующих хранимых процедур * создание / оптимизация существующих заданий на сервере (jobs)   Требования:  Высшее техническое/математическое/экономическое образование.  Опыт создания витрин данных   Продвинутый пользователь MS Excel, MS Access, MS PowerPoint.   Знания: MS Power BI, DAX, SSMS, SSAS, SSIS   Опыт проектирования и оптимизации OLAP-кубов   Навыки на уровне разработчика SQL Server/ Oracle PLSQL / Python   Навыки администрирования SQL сервера.   Условия:  Работа в многофункциональном офисе Банка ТОП - 50; Офис в исторической части города 5 минут от метро м. Чкаловская / Курская; Официальное трудоустройство, белая заработная плата; Поддержка наставника в первые месяцы работы, возможность профессионального роста; Гибридный график работы; Конкурентный уровень заработной платы обсуждается индивидуально; Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников Банка; ДМС; Стабильная и интересная работа в команде единомышленников.