Напиши текст вакансии для должности "Java developer (История операций и Мигратор)". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Git', 'ООП', 'Java', 'Spring Framework', 'JavaScript'

Сбер приглашает в свою дружную команду Java-разработчика!  О нас:   Мы разрабатываем компоненты цифровой платформы Сбербанка. Это высоконагруженный бэк сервисов, используемых 100 миллионами клиентами банка. ПО разрабатывается с высочайшими требованиями производительности и надежности. Сервисы нашей команды выполняют функции хранения и поиска операций клиентов, масштабируются с использованием OpenShift и шардированного хранения в Oracle DB, используют различные технологии интеграции: REST, JMS, Kafka/   Задачи:  Разработка приложения по функциональным требованиям (код, модульные тесты); проработка требований совместно с аналитиками; поддержка функционального и нагрузочного тестирования; поддержка промышленной эксплуатации.    Требования:    Опыт коммерческой разработки приложений; высокий уровень коммуникативности, умение работать в команде; понимание принципов ООП; знание технологического стека: Java core, Spring (boot, core, jdbc, mvc), REST, SQL, Maven, Git; знание UML (Диаграммы последовательностей, классов).    Будет плюсом:    Понимание паттернов проектирования, рефакторинга; понимание подходов к модульному тестированию; понимание особенностей разработки и оптимизации нагруженных приложений; умение проводить Code review; знание технологического стека: WAS, Oracle, JMS; опыт работы с Docker, OpenShift опыт в frontend разработке, react, JavaScript, css.    Работа у нас - это:    Работа в крупнейшем банке России; команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы; мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; возможность работы с новыми технологиями; ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа; прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; льготные условия кредитования; доступ к различным курсам обучения по развитию как hard, так и soft skill&#39;ов; бесплатный спортзал и парковка; яркая и насыщенная корпоративная жизнь;