Напиши текст вакансии для должности "Business Development Manager, English (remote) / Менеджер по развитию бизнеса, английский (удаленно)". Название компании: "ДескАлертс". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Key Account Management', 'Английский язык', 'Negotiation skills', 'Ведение переговоров', 'Развитие продаж', 'B2B Продажи'

Привет, человек! Мы - люди, которые уже 15 лет делают интересный, востребованный продукт (систему доставки критически важной информации в крупных международных компаниях), строят смелые планы и упорно идут к цели - вырастать за каждый год в два раза. В департамент аккаунтинга нам нужен +1 умный человек, который любит людей, хочет общаться с ними на мировом уровне без всяких границ, умеет работать много, в удовольствие, радоваться результатам и постоянно двигаться вперед. Главная задача - развитие текущих аккаунтов:  upsell - новые возможности, новые фичи и тд - нашим текущим клиентами (а это компании от 1000 сотрудников по всему миру) расширение пула компаний-клиентов одного бренда в разных странах (например, наш продукт использует Raiffeisen Bank в одной из европейских стран, и цель - сделать так, чтобы Raiffeisen Bank в соседних странах тоже начал пользоваться нашим продуктом)  Сразу на входе сотрудник получает:   Действительно классный продукт, который постоянно развивается и совершенствуется   Живую умную команду из людей, которым не все равно   Челлендж в виде создания и развития нового направления работы с текущими клиентами с нуля   Хороший шанс вырасти в руководителя направления аккаунтинга   Возможность продумывать и реализовывать личные планы развития, обеспечивая себе профессиональный и финансовый рост   Возможность обучаться на разных ивентах и путешествовать вместе с коллегами по России и за ее пределами   О деньгах: доход состоит из оклада, kpi и процента от доп.продаж и расширения сети клиентов. И это вполне достойные цифры) Необходимый бэкграунд:   умение много и качественно общаться на английском с людьми очень разных национальностей, менталитетов, возрастов и полов - в том числе и устно   умение и желание заниматься теплыми продажами, в частности - апселом   опыт работы (подойдет любой) в IT компании, потому что важно знать, как тут все устроено в плане процессов и взаимодействий   умение найти баланс интересов всех сторон: клиента, разработчиков и продаж)   Резко добавит баллов кандидату:   знание иностранных языков - помимо английского - на уровне “могу понимать и говорить” (французский, немецкий, испанский)   опыт анализа продукта и потребностей клиентов, взаимодействия с ПМ и разработкой на основе данных анализа   управленческий опыт и желание вырасти до управленца в новой компании   Мы ищем людей всерьез и надолго, и если наша цель тебя челленджит, если задачи драйвят, и у тебя есть необходимый бэкграунд, а также тебя не бесят слова &quot;челленджит&quot;, &quot;драйвят&quot;, &quot;бэкграунд&quot;, а еще &quot;засаджестил&quot; - пиши, отправляй CV (желательно на английском), и будем знакомиться!