Напиши текст вакансии для должности "Дизайнер (marHR/HR бренд)". Название компании: "СберМегаМаркет". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

СберМегаМаркет — это большая дерзкая цель, крутая команда и стабильные инвестиции! Продукт, который мы создали — онлайн-площадка, соединяющая товары и миллионы покупателей, где можно найти более 2 500 000 товаров от более чем 8000 магазинов. СберМегаМаркет входит в экосистему Сбера. В центре экосистемы — клиент. Мы несем ответственность за комфорт и качество на всех этапах проведения сделки между покупателем и продавцом. Мы стремимся собрать в одном месте все лучшее, что может предложить онлайн-торговля. Цель должности:  Дизайн сопровождение HR проектов, развитие и продвижение HR бренда.  Подробнее о задачах:  Визуальная поддержка внутренних коммуникаций; Разработка брендбука/гайда по внутренним и внешним коммуникациям; Дизайн-сопровождение мероприятий и проектов по развитию HR бренда; Дизайн: рассылки, полиграфия, мерч, презентации; Работа с креативными и дизайнерскими агентствами по разработке визуальных материалов.  Наши ожидания:  Аналогичный опыт работы от года; Уверенный пользователь PowerPoint/Keynote, Photoshop, Illustrator, Figma; Опыт разработки адаптивных макетов сайтов в Figma с обязательным использованием дизайн-системы, доработки и обновление текущей дизайн-системы; Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками по вопросам концепции и дизайна проектов; Опыт участия в рабочих группах отдела по проектам, самостоятельная генерация идей по развитию продуктов на основе внутренних коммуникаций.  Желательно:  Желательно знание типографики, анимации.  Причины работать с нами:   Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице; Мы работаем над развитием сотрудников и поддерживаем их инициативу к обучению: сотрудники посещают как внутренние, так и внешние курсы и конференции; Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами; Официальное оформление, &quot;белый&quot; доход. Оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью); Стандартный социальный пакет мы превратили в Кафетерий льгот, в котором каждый сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, мерчи, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор; Современный офис в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская); График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Наши сотрудники имеют возможность работать из дома несколько дней в неделю.