Напиши текст вакансии для должности "Тимлид эксплуатации финансовых систем (FinDep)". Название компании: "Skyeng". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

Привет! На связи Артём Науменко, руководитель команды инфрастуктуры Skyeng. Я ищу тимлида в новую команду для эксплуатации финансовой площадки.Предистория: инвесторы ожидают от нас особенного отношения к системам, которые влияют на финансовую отчетность (цель: невозможность одним SQL-запросом увеличить выручку в 2 раза, например) и мы собираем команду, которая реализует эти ожидания.Важно: это позиция не безопасника, а именно лида эксплуатации, на этой позиции ты будешь заниматься сбором требований команды безопасности и эксплуатацией наших систем.Также в твою зону ответственности перейдет PCI DSS-площадка, и площадка для хранения персональных данных (по 152 ФЗ).Мы в Skyeng меняем традиционное образование с помощью технологий. Сейчас в нашей IT-команде более 500 сотрудников, включая 200+ разработчиков. Наша разработка — это 49 независимых и быстрых продуктовых команд с опытными тимлидами и продактами. Наши продукты — это онлайн-платформа Vimbox, Android и IOS-приложения, словари, браузерные расширения, внутренние CRM и финансовые системы. В 2020 году Skyeng вошел в топ 10 IT-компаний России. За что отвечает команда эксплуатации финансовых систем в Skyeng:   Стабильную работу PCI DSS и IPE окружения. У нас гибридная инфраструктура из облачных решения и on premise в нескольких ЦОДах. Точный список систем:   Биллинговые сервисы - Web-приложения написаны на PHP, работают в Docker Swarm кластере, планируется миграция в k8s. Как базы данных, используются Postgresql и MySQL.   1С и Тезис - часть систем, без которых финблок не работает, они так же должны работать супернадежно.   PCI DSS - защищенное окружение для проведения платежей.     Катастрофоустойчивость инфраструктуры - возможность переключить нагрузку всех указанных сервисов в резервный ЦОД   Наша инфраструктура:   350 продуктивных сервера, как в облаках так и on premise   ~300 сервисов в prod, из них 205 в Docker swarm кластере, и остальные в облаке или на on premise   Backend всех сервисов написан на PHP, 85% на фреймворке Symfony   Ближайшие планы команды:   Q4 21 - Q1 22 - реализация безопасной IPE инфраструктуры для финансовых сервисов   Q1-Q2 22 - миграция финансовых сервисов из Docker Swarm в Kubernetes   Q3-Q4 22 - реализация инфраструктуры для хранения и обработки персданных (ФЗ 152)   Для общения и документации у нас современные инструменты: Slack, Google Meet, JIRA, Confluence, Github Мы не любим бюрократии: мы не боимся ошибаться, а если так происходит, то проводим post mortem, разбираем ошибки и работаем дальше Твои задачи:  Подготовка Skyeng к прохождению аудита по безопасности. Поднимать площадки, соответствующие внешним требованиям безопасности (PCI DSS, финансовые системы, ...). Коммуникация с финансовым департаментом. Реакция на инциденты безопасности по площадкам: попытки взлома, обновление ПО. Эксплуатация финансовых систем (1С, тезис, сетевой диск, ...): обновление, реакция на запросы. Снижение рисков кражи перс. данных: удаление перс. данных, рейт лимиты. Работа с хакерами. Настройка и мониторинг инструментов обнаружения атак и вторжений. Постановка задач и контроль их исполнения смежными командами.  Чего мы ждем от тебя?  Опыт администрирования Linux и руководства админами (до 2-3 человек).  Опыт работы с PCI DSS контуром (поддержка).   IPE контур: опыт создания и поддержки.   Безопасность остального Skyeng как сервис + владелец процесса: IPS/IDS, алерты wazuh  Опыт поддержки финансовых систем (1C, Samba, Tezis) и работы с антивирусами и wazuh.  Организационные навыки, которые пригодятся на этой позиции:  ​​​​​Умение или желание организовывать работу нескольких команд;  Декомпозиция высокоуровневой цели на конкретные задачи;   Ранжирование рисков по приоритету;   Контроль выполнения задач в разные команды (создание доски в Jira и системная работа с ней);  Системный подход к своей работе: умение объяснить зачем делаю ту или иную задачу и как она повлияет на общую цель.  Пара причин работать с нами:  Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй! Сильная команда. Средний уровень сотрудника в компании — senior. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь; Уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях; Учимся сами: регулярные доклады внутри компании, участие и выступления на конференциях; Командные сборы в разных уголках мира — каждая команда выезжает на 2 недели вместе работать и отдыхать; Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и другу; Конференции, профессиональные курсы, выбирай и учись с оплатой от компании; Можно влиять на компанию и её процессы; Оплачиваемые отпуск и больничный; Стабильная заработная плата два раза в месяц; Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии; Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее; Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская). Выбор за тобой.