Напиши текст вакансии для должности "Ведущий разработчик интеграционных решений". Название компании: "Pony Express". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Приглашаем в свою команду Ведущего разработчика интеграционных решений Основные задачи - разработка сервисов для взаимодействия как с внешними клиентскими системами, так и для взаимодействия всех внутренних систем между собой, сервисы для работы с внешними устройствами и другие интеграционные сервисы. У нас Agile, но при этом у нас выстроены все процессы и нет хаоса. Разработчик работает с согласованными и формализованными требованиями. Перед началом разработки обязательно делается проектирование архитектуры и на это выделяется время. У нас есть технические спринты, чтобы не бить «костылей», а нормально закрывать технический долг. Мы не ограничиваем желание сотрудника развиваться и даем возможность пробовать свои силы в параллельных областях. Если есть желание взять на себя работы по CI/CD или DBA, то мы всегда только за. Есть желание попробовать новые технологии и инструменты, на это будет выделено время. Да у нас есть legacy код, но большинство задач подразумевает разработку нового кода. А если legacy приносит проблемы, то мы эти сервисы просто переписываем. У нас дружная команда, где каждый готов помочь. Нам нужен разработчик, который умеет разрабатывать с нуля и работать с уже имеющимся кодом, будет проявлять инициативу в изучении новых технологий и выборе стека, а главное еще и делится этим с коллегами. Для нас очень важно умение доводить работу до конца, задача не может считаться выполненной, если она не на проде. А теперь формально: Ваша основная задача: разработка и развитие интеграционных сервисов и RPA предприятия;  Разработка архитектуры и проектирование решений; Декомпозиция и оценка трудоемкости задач; Разработка интеграционных сервисов, публичного API, RPA; Взаимодействие со смежными ролями (бизнес-аналитики и тестировщики) для выполнения поставленных задач; Развертывание программного обеспечения на тестовых и продуктивных средах; Поддержка (устранение ошибок) разработанного программного обеспечения; Разработка технической документации на программные компоненты и их взаимодействие.  Наши ожидания:  Опыт работы - более 3 лет в качестве разработчика; Желателен опыт в компании-разработчике ПО или системном интеграторе; Опыт работы лидером команды разработчиков от 3-х человек; Понимание ООП и программирования на .NET, владение паттернами проектирования; Наш стек: .Net Core/.Net Framework, Web API, WCF, MS SQL, RabbitMQ, Приветствуется знание: Cassandra, ELK, Docker, Azure; Опыт проектирования БД, написания SQL-запросов, использования MSSQL сервер; Понимание подходов CodeFirst и DBFirst; Опыт использования средств командной разработки, таких как TFS, Jira; Опыт разработки микросервисной архитектуры (желателен).  Мы предлагаем:  Удаленная работа Официальное оформление; Официальную заработную плату; Полис ДМС; График работы 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня; Дружелюбный и сплоченный коллектив.