Напиши текст вакансии для должности "Java-разработчик (ГП)". Название компании: "Фабрика информационных технологий". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'PostgreSQL', 'Git', 'Java', 'Scrum', 'Java SE', 'Sping'

Мы - российская IT-компания из Белгорода (основана в 2007 году).«Фабрика информационных технологий» объединяет сильнейшие команды в области цифровизации отраслей транспорта, культуры и образования. Разработчик решений для «умных городов», производитель сложного оборудования и программного обеспечения на основе технологий искусственного интеллекта, цифрового зрения и Big Data. Как мы работаем:   мы работаем продуктовыми командами до 7 человек, у каждой — свой РМ;   используем Scrum в полной мере: двухнедельные спринты, дэйли, ретроспективы и т.д.   инвестируем много времени в развитие инфраструктуры: для каждого города DevOps управляют изменениями в системе с помощью Ansible, Docker;   используем несколько CI-серверов, адаптированных под наши потребности (один из наших open-source-проектов).   Кого мы ищем: Java разработчика, который будет участвовать в развитии ряда продуктовых направления проекта в составе команды backend-разработки. Что нужно будет делать:   разработкой нового функционала согласно требованиям;   исправлением ошибок;   принимать участие в проектировании функционала;   реализацией рефакторинга и оптимизацией существующего кода;   проведением код-ревью;   написанием автоматизированных тестов;   принимать участие в обсуждении архитектурных решений;   следовать командным принципам написания кода.   Что мы ждем от кандидата:   отличные знания Java 8-11, Spring Framework и Spring Boot. Опыт их применения для распределенных систем будет плюсом   опыт работы с реляционными СУБД, а также с Message Broker системами   понимание паттернов и стандартов проектирования (такие аббревиатуры как DDD, Clean Architecture должны быть знакомы);   понимание принципов проектирования Rest API;   опыт работы c технологиями контейнеризации (Docker)   умение и желание писать автоматизированные тесты на свой код   Мы предлагаем:   возможность влиять на проект и принимать важные архитектурные решения;   постоянное развитие: обмен опытом внутри компании, с коллегами из других проектов и региональных офисов, участие в мастер-классах и конференциях (наш проект растет быстрее чем в два раза за год, сотрудники растут еще быстрее);   Оформление согласно ТК РФ (полностью &quot;белая&quot; ЗП и все соответствующие гарантии);   Участие в развитии отрасли: мы проводим свои мероприятия, развиваем IT-кластер, поддерживаем open-source-разработки и делаем много других полезных для общества вещей.   Про проект и людей. «Горпарковки» — лидер в области создания автоматизированных городских парковочных систем. Мы работаем в 17 крупных городах России, что составляет 80% текущего рынка страны.Мы полностью автоматизировали процесс парковки, избавив пользователей от множества неудобств и использования устаревших методов, и сейчас нам удалось создать продукт, способный конкурировать на мировом рынке. Буду рада узнать про твои текущие интересы, отвечу на вопросы и познакомлю тебя с командой. Всегда связи и быстро отвечаю Итого: 1. Созвон со мной (IT-Рекрутер) про проект, планы и твои интересы — 40 мин → 2. Созвон с технической командой —90-120 мин → 3. Оффер — 5-10 мин → долгая и счастливая работа вместе!