Напиши текст вакансии для должности "Главный инженер проекта/Архитектор (инфраструктурные решения)". Название компании: "ГК Innostage". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Azure', 'OpenShift', 'PowerShell', 'Office'

Задачи:  Реализация крупных, интересных и комплексных проектов по направлению ИТ. При реализации данной задачи понадобится:  Управлять и координировать работы технической группы на проекте; Прорабатывать архитектуру решения; Осуществлять постановку задач по проработке определенного блока решений и выполнению работ, контроль конечного результата; Согласовать и защищать решения с Заказчиком.   По мере необходимости участвовать в техническом пресейле проектов.  Требования: Опыт проработки и реализации решений:  Microsoft решения: AD, Exchange, Sfb и Teams, RDS и линейки SC. Виртуализация: Vmware/Hyper-V/ Red Hat Virtualization (RHV) и VDI Автоматизации процессов и задач (используя инструментарии Ansible\Puppet\PowerShell)  Дополнительно приветствуется опыт:  Управление технической командой (небольшие группы специалистов): постановка и контроль исполнения задач, координация работ; Облачные технологии (Azure \ AWS \ MCS \ Yandex и т.д.); Частное облако и его компоненты (VMware и OpenShift) СУБД (например, SQL Server или Postgree) Мониторинг и управления ИТ-инфраструктуры Резервное копирование и восстановление Работы со спецификациями на серверное/сетевое оборудование; Работы с проектной документацией, оформлением по ГОСТ;  Общее понимание в следующих областях ИТ:  Принципы организации и ключевые компоненты сетевой инфраструктуры (коммутация, маршрутизация, межсетевое экранирование, сегментация сетей и т.д.) Стек технологий ОС Windows Server (компоненты, типовые решения, лицензирование); Стек технологий ОС семейства Linux (распространенные дистрибутивы, типовые решения);  Наши преимущества  Развитие компетенций в актуальных направлениях ИТ (частное и публичное облако, devOps и т.д.) Уровень оплаты труда обсуждаем индивидуально (честно и серьезно отталкиваемся от пожеланий), все &quot;белое&quot;, по ТК РФ Гибкое начало рабочего дня Постоянный рост и развитие компетенций (также имеется внутренняя система грейдов) Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника Дополнительное медицинское страхование (ДМС) Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов Возможен удаленный формат работы