Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по подбору и развитию IT персонала - HR generalist". Название компании: "РАУ АйТи". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

IT-компания в поиске HR generalist. Нам с вами предстоит плавно увеличивать штат компании, сохранив высокий уровень профессионализма и ценностей в команде.  Чем мы занимаемся: Мы делаем так, чтобы у наших Заказчиков была современная IT-система управления их бизнесом. Чтобы они быстро понимали сколько у них материалов на складе и когда их нужно дозаказать, чтобы поставка была вовремя, и их производство не встало из-за недостатка сырья. Чтобы производство делало столько продукции, сколько требуется клиентам, а не забивало склад ненужными товарами. Чтобы владелец компании быстро понимал, какой из сотен товаров ему приносит прибыль, а какой совсем не продается или постоянно возвращается от клиентов. Все эти задачи мы выполняем, разрабатывая и внедряя наборы IT-решений на базе ERP 1C.   Чем предстоит заниматься:    Поиск специалистов (аналитик, разработчик, РП, иногда менеджер клиента).     Полностью вести всех кандидатов, от момента первого звонка до принятия решения о выходе сотрудника на работу и выставлениия оффера.   Адаптация сотрудников. У нас в компании нет текучки кадров, и мы хотим, чтобы так оставалось и дальше.   Развитие и поддержка вместе с руководителями отделов системы непрерывного развития сотрудников.     Что для нас важно:    Опыт работы HR в IT компаниях (желательно, если его нет, то необходимо понимание рынка).   Опыт проактивного подбора сотрудников. Если на hh.ru закончились кандидаты, то вы знаете, где их можно найти.   Опыт работы на конкурентном рынке, вакансии придется продавать и работать с возражениями кандидатов.   Слышать людей! Умение находить общий язык со всеми сотрудниками. Понимать желания, амбиции, проблемы. Давать своевременную обратную связь руководителям.     Готовность к самостоятельной работе при отсутствии постоянного контроля.     Условия:    Достойный уровень заработной платы. Оклад + квартальные премии. Сумма оклада обсуждается!   Для повышения скилов всегда рады оплатить участие в тренингах/курсах/конференциях     Гибкое начало рабочего дня (с 09 до 12).   Кофемашина которая умеет делать любой вид кофе и комната отдыха   комфортный офис в 10 мин. от метро Петроградская   отпуска в удобное время, отсутствие придирок, дресс-кода и прочих формальностей.     веселый и молодой (28-35 лет) коллектив.   оформление по ТК     В отклике на вакансию расскажите, пожалуйста, о самой сложной вакансии в ИТ, которую вы закрывали и в чем была сложность!