Напиши текст вакансии для должности "Руководитель центра по развитию цифровых бизнесов". Название компании: "Северсталь, Москва". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Руководитель центра по развитию бизнеса (цифровые бизнесы) #innovations «Северсталь» – лидер металлургии будущего. Нас 50 000 человек, мы добываем железную руду и коксующийся уголь, создаем сложные технологичные решения для клиентов в 70 странах мира. Люди — наша суперсила. Мы вместе вкладываемся в результат и создаем «Северсталь» — одну из самых рентабельных металлургических компаний мира (EBITDA margin 34,4%). Прямо сейчас у вас есть возможность войти в историю &quot;Северстали&quot; и присоединиться к нашей команде инноваций. Мы открываем вакансию Руководителя направления по развитию цифровых бизнесов. Чем нужно будет заниматься в ближайшее время:  Разработать стратегию по внедрению\созданию новых бизнесов в рамках Компании:  Осуществлять поиск новых продуктовых направлений и возможностей для создания новых бизнесов. Определять видение и стратегию развития цифровых бизнесов. Управлять портфелем цифровых бизнесов.   Проводить оценку инвестиционной привлекательности, эффективности и рентабельности проектов; Планировать и сопровождать процесс внедрения/создания новых бизнесов:  Осуществлять детальное планирование этапов реализации проектов, сопровождать проект на всех этапах жизненного цикла; Организовывать кросс-функциональное взаимодействие внутри компании для планирования и реализации этапов внедрения/создания новых бизнесов   Формировать команды для реализации новых проектов. Отслеживать инновационные тенденции, проекты и новые бизнес направления во внутренних и внешних источниках, включая компании-конкуренты.  Что понадобится, чтобы успешно справиться с этой ролью:  Опыт запуска собственных цифровых бизнесов или внутри корпорации; Опыт формирования стратегических альянсов и партнерств с другими компаниями; Опыт оценки эффективности проектов и потенциала новых рынков; Опыт создания и внедрения проектов/бизнес единиц «с нуля»; Знание инструментов стратегического анализа (цепочка создания ценности); Опыт взаимодействия с инновационными сообществами (фонды, университеты, институты развития); Английский язык на уровне fluent.  Мы предлагаем:  Вы получите возможности для реализации своих инициатив, создания и внедрения новых проектов/бизнес-единиц в крупной промышленной agile-компании. Вы погрузитесь в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники - настоящие профессионалы, увлечены тем, что делают и готовы делиться своей экспертизой. Окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников.    А еще у нас:  Трудоустройство по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Возможность управлять своим доходом за счет бонусов по результатам работы по развитию новых проектов/ бизнесов.