Напиши текст вакансии для должности "Руководитель направления по автоматизации 1С". Название компании: "Газпром нефть". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Кадровое делопроизводство', 'Урегулирование конфликтов', '1С: Зарплата и кадры', '1С: Управление персоналом', 'Бизнес-консультирование', 'Кадровый аудит', 'Должностные инструкции', 'Трудовые споры', 'MS Excel'

Обязанности:  Обеспечивать своевременность реализации плана автоматизации учетных процессов по функциональным направлениям Структурного подразделения; Участие в реализации проектов и задач по автоматизации учетных процессов, в актуализации и автоматизации шаблона «1С: АСБНУ» в соответствии с действующим законодательством и корпоративной методологией в области бухгалтерского (включая МСФО) и налогового учета (включая ТЦО)внутреннего и оперативного контроля Осуществлять контроль качества выполнения работ со стороны системных аналитиков и разработчиков, при необходимости осуществлять информирование Руководителя о необходимости внесения корректировок в планы и сроки выполнения работ; Взаимодействовать с бизнесом с целью проведения экспертизы и подготовки заключений по автоматизации инициатив бизнеса; Участвовать в автоматизации учетных процессов ДО СНГ с целью обеспечения соответствия учета требованиям законодательства и корпоративных стандартов; Принимать участие в разработке инструкций для пользователей учетной системы 1С.  Требования:  Хорошее знание систем семейства 1С (приоритет 1С: Бухгалтерия); Опыт автоматизации учетных процессов; Опыт работы главным бухгалтера не менее 3-х лет.  Условия:  Официальное оформление, бессрочный трудовой договор; Редкие командировки по России (не чаще 1 раза в месяц); Пятидневная рабочая неделя, сокращённый рабочий день в пятницу; Офис в центре города, ст. М. Чернышевская/Восстания; Достойный уровень заработной платы+ регулярное премирование; ДМС, страхование жизни, социальные выплаты; Компенсация мобильной связи, корпоративное такси, мини-спорт зал для сотрудников, комната для сна; Возможность участвовать во внутрикорпоративных активностях компании, лекторий, корпоративная библиотека, отраслевые семинары; Возможность углублять экспертизу в среде профессионалов.