Напиши текст вакансии для должности "Tech Lead / Architect (PHP)". Название компании: "Холдинг Монастырев". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'PostgreSQL', 'MySQL', 'Symfony', 'PHP', 'ООП', 'Git', 'Linux', 'Redis', 'RabbitMQ'

Несколько фактов о нашей веб-инфраструктуре: Наш highload-проект активно развивается и растет;Мы используем современные технологии:  Symfony 4/5; PostgreSQL 12, Tarantool, ClickHouse; k8s, Docker, микросервисная архитектура, объектные хранилища S3; php 7/8, Golang.  В планах начать использование Apache Kafka, ProtoBuf.Активно отказываемся от остатков legacy и во многом преуспели. Требования:  Опыт работы на позиции ведущего разработчика - от 5 лет; Высшее инженерно-техническое или инженерно-математическое образование;  Опыт проектирования и разработки микросервисов и нагруженных проектов;   Понимание принципов ООП и шаблонов проектирования;  PHP 7/8, Symfony 4.1+/5; PostgreSQL, MySQL; Docker / Kubernetes.  Задачи:  Разрабатывать архитектурные решения для нагруженных веб-приложений и микросервисов. Принимать в работу крупные проекты, декомпозировать, распределять подзадачи, брать на себя сложные участки разработки. Развивать и поддерживать стандарты написания кода, делать код-ревью. Управлять группой разработчиков (1-3 человека) в рамках создания отдельного проекта. Координировать и помогать сотрудникам в ходе выполнения задач. Принимать участие в подборе сотрудников в команду, вводить в должность новичков. Развивать зрелость команды и ее технических навыков.  Условия:  Работа в офисе, удаленно, смешанно; Работаем в белую: 28 дней отпуска, полностью официальная зарплата; Достойный уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом; Современные рабочие места, комфортные бытовые условия; Бесплатное участие во внутренних корпоративных тренингах; Активная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, тимбилдинги, праздники и участие в благотворительных акциях; интересные и амбициозные задачи.