Напиши текст вакансии для должности "Продюсер (продакт-менеджер) онлайн-курсов". Название компании: "ЛИЦА". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Креативность', 'Копирайтинг', 'Творческое мышление', 'Организаторские навыки', 'Аналитическое мышление', 'Написание текстов', 'Сбор и анализ информации', 'Грамотность', 'Английский язык', 'Подготовка презентаций', 'Аналитические исследования', 'Аналитика', 'Проведение тестирований', 'Разработка продукта', 'Выявление потребностей в обучении', 'Дистанционное обучение', 'Обучение и развитие', 'Творчество', 'Конкурентная аналитика', 'Организация и проведение фокус групп', 'Анализ ценообразования', 'конкурентный анализ', 'Удаленная работа', 'Продюсирование', 'CustDev', 'Customer Needs Analysis', 'Групповые программы', 'Запуск новых продуктов', 'Разработка нового продукта'

Вакансия открыта в компании BAND — одной из самых активных и быстрорастущих компаний в сфере онлайн-обучения творчеству: писательскому и сценарному мастерство, коммерческому копирайтингу. В штате компании работает 15 человек, вместе с внештатными сотрудниками – около 60. Основная задача продюсера (продакт-менеджера) – разработка онлайн-курсов по тематике творчества и написания текстов, сбор и анализ обратной связи по результатам проведения курсов. Unit-экономикой и продвижением заниматься не нужно. Важно понимать цены на онлайн-курсы на рынке в данном сегменте, но ответственность за коммерческий успех курса несёт руководитель (Директор по продукту) и команда маркетинга. Задачи ставятся недельными спринтами, также необходимо принимать участие в еженедельных планёрках.Важно:   Склонность ко всему творческому вместе со аналитическим мышлением и структурным подходом.   Инициативность и самостоятельность, но не самоуверенность (опираться надо исключительно на аналитику, а не просто своё мнение).   Способность превращать идеи в образовательные продукты.   Опыт проведения кастдева и бенчмаркетинга.     Обязанности:   Изучение целевой аудиторий через касдев и рынка через проведение конкурентного анализа и экспертных интервью.   Формирование гипотез для создания образовательных продуктов.   Разработка онлайн-курса: концепции, программы, информации для лендингов.   Организация тестирования онлайн-курсов на внутренней фокус-группе.   Поиск и подбор экспертов для каждого продукта, достижение договорённостей с ними.   Подготовка контента вместе с экспертами и кураторами.   Разработка поддерживающих продукты (бесплатных курсов, марафонов, конференций, премий, конкурсов и т.д.)   Участие в подготовке лендингов онлайн-курсов вместе с командой дизайнеров и копирайтеров.   Сбор обратной связи по итогам онлайн-курсов через административный отдел, корректировка образовательных продуктов на основе анализа обратной связи.     Требования:   Опыт в работе в сфере онлайн-образовании в штатной команде от 1 года.   Опыт работы с различными образовательными продуктами, построенными на экспертизе не одного человека.   Понимание тематики контента, текстов и в целом творчества.   Базовые знания педагогического дизайна.   Знание механик касдева и формирования продуктовых гипотез.   Базовый английский (для анализа англоязычного рынка).     Условия:   Полная занятость, удалённый формат работы (при локации в Москве возможны очные встречи).   Гибкий график (примерно с 10 до 18 часов)   Зарплата – оклад + командный бонус за выполнение плана всей команды (после испытательного срока).   Возможность дополнительного обучения за счёт компании (если это необходимо для работы).   Открытый доступ ко всем образовательным продуктам компании   Участие в выездных сессиях компании 1 раз в год (с оплатой проезда для иногородних сотрудников).