Напиши текст вакансии для должности "Lead Java Developer". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Java', 'Spring Framework', 'OpenShift', 'Kubernetes', 'Docker', 'Kafka', 'MongoDB', 'Agile'

Ищем Java Lead / Java Developer в инновационное направление по созданию современных ИТ продуктов в области Экономической Безопасности Сбера. Наша команда создает микросервисные решения, позволяющие Сберу комплексно оценивать факторы риска и принимать верные решения при взаимодействии с партнерами и клиентами, создавать и распределять задачи на сотрудников Экономической безопасности, организовывать документооборот с сторонними системами и Гос. органами в рамках делопроизводства. Кроме этого, мы создаем многофакторную модель проведения автоматической проверки деловой репутации партнера, результатом которой будут руководствоваться бизнес-подразделения Банка для принятия финансовых решений, и, далее, все участники обширной экосистемы Сбера. Cтек проекта: Microservices: OpenShift/Kubernetes, Istio, Spring Cloud, Docker.Backend: Java 11, Spring/Spring Boot 2.0, Camunda, Kafka, Redis, PostgreSQL, MongoDB.Frontend: JavaScript, TypeScript, React, Redux, Webpack. Обязанности:  Проектирование модели предметной области и интерфейсов микросервисного взаимодействия. Реализация бизнес логики микросервисов принимающих решения по экономической безопасности Сбера. Покрытие кода тестами, участие в ревью и парном программировании. Следование основным Agile принципам и нацеленность на результат. Наставничество и контроль качества кода продукта.  Требования:  Наличие высшего профессионального образования в ИТ. Аналогичный опыт работы в роли разработчика от 5 лет. Готовность самостоятельно разобраться в сложной задаче и помочь коллеге. Знакомство с линейкой продуктов от Atlassian.  Будет плюсом:  Готовность применять не только навыки Backend, но и навыки Frontend. Готовность принимать участие в совершенствовании Devops Pipeline.  Условия:  Работа в самой крупной и интенсивно развивающейся организации в России. Команда инициативных профессионалов, готовых делиться опытом. Применение современных методологий и лучших практик создания ИТ решений. ДМС, страхование от несчастных случаев. Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа, льготные условия на продукты Сбера, скидки от компаний-партнеров. Внутреннее и внешнее обучение, Bootcamp.