Напиши текст вакансии для должности "IT Junior Project / Product Manager WEB/MOBILE". Название компании: "OUTSIDE DIGITAL". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Agile Project Management', 'Scrum', 'Product Management', 'Управление продуктом', 'Запуск новых продуктов', 'Atlassian Jira', 'Project management', 'Управление проектами', 'Ведение переговоров'

Привет) Мы Outside Digital - создаем digital-решения, выходящие за рамки. У нас есть глубокая экспертиза в разработке и развитии Web/Mobile продуктов, которой мы хотим поделиться с IT PM уровня Junior. Научим грамотно вести проекты и развивать экосистемы продуктов в мире диджитал. Если ты готов к атмосфере бойцовского клуба и работать в режиме &quot;This is Sparta&quot; - добро пожаловать в команду!) Что мне предстоит? Изучить нашу методологию и регламент управления проектом. Реализовывать знания на практике под менторством коллег и руководителя разработки. Первоначально сосредоточимся на качестве проектной работы, далее перейдем к коммуникации с заказчиком и развитию продуктов. С кем я буду работать? Твоими главным наставником будет руководитель разработки, менторами - ведущие менеджеры команды. Работать будешь с уже запущенными проектами и сложившимися командами (разработчики, дизайнеры, аналитики и т.д.), по мере становления будет возможность формировать свои команды и набирать сотрудников. Чем я могу быть полезен команде?  Формировать и контролировать проектную документацию, трекинг задач и соблюдение дедлайнов проектов; Строго соблюдать методологию и регламент самому и контролировать реализацию этапов командой разработки; Вовремя давать сигналы об отклонениях; R&amp;D по ввереным сервисам, продуктам. Совместно с PO и стейкхолдерами определять роудмэп развития; В идеале видеть те детали, риски, возможности, которые могут не заметить более опытные коллеги в силу своей загруженности.  Кого вы рассмотрите в команду?  Студентов или недавних выпускников с профильным образованием в сфере IT; Тех, кто из смежной области решил перейти в менеджмент проектов: аналитики, QA, разработчики и тд; Кто знает методологии и этапы управления проектов, пользовался Jira, умеет писать ТЗ разработчикам; Кто горит целью через 2-3 года стать лютыми Senior PM в сфере Digital;  Мы закроем глаза на скромный опыт или его отсутствие. Нас интересует драйв, перфекционизм и педантизм до патологии, хорошая теоретическая база по управлению проектами и развитию IT продуктов. Если ты видишь несовершенства в мобильных и вэб сервисах, которыми пользуешься, а в голове мгновенно рождаются идеи, план, как можно улучшить - ждем тебя! Кого НЕ рассматриваем:  Кто спустя 5-10 лет карьеры не в IT решил освоить новую профессию; Иностранных граждан; Кто не знаком с современным стеком технологий (путают Java и JS, фронт и бэк, не может назвать ни одного фреймворка); Полностью удаленных сотрудников или парт тайм (меньше 40 часов в неделю).  Какие условия сотрудничества?   Оформление ТК РФ, белая фиксированная зарплата, корпоративный ДМС;   Отпуск: 32 дня отпуска (+4 к основному);   Формат на выбор: офис, гибрид.   Гибкое не только начало дня;   Драйвовая команда с отлаженными бизнес-процессам, здоровыми отношениями и самым передовым стеком. Мы свободно обсуждаем и внедряем идеи, рискуем и несем ответственность, тестируем новые инструменты и гипотезы.   Что нужно сделать, чтобы присоединиться к вам? Оставить отклик здесь или в телеграм, написав короткое мотивационное письмо о том, как бы ты улучшил сервис . Успешных кандидатов я приглашу на интервью и предложу выполнить тестовое задание.     Нам 12 лет, мы компания с хорошо выстроенными бизнес-процессами и драйвом старт-апов.   Мы делаем сложные веб-сервисы и digital-экосистемы + разрабатываем стратегии развития наших продуктов на основе рисёча и аналитики   Клиенты: IKEA, VOLKSWAGEN, SKODA, YAMAHA, AVON и др.