Напиши текст вакансии для должности "HR People Partner". Название компании: "G5 Entertainment AB". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Английский язык', 'Организаторские навыки', 'Работа в команде', 'Проведение презентаций', 'Деловая коммуникация', 'Проведение вебинаров', 'Atlassian Confluence', 'Atlassian Jira', 'Gamedev'

Давно мечтаете заниматься любимым делом и каждый день получать удовольствие от работы? Приглашаем в команду G5 Entertainment! Давайте развиваться и работать с командами, чтобы создавать лучшие игры вместе :) G5 Entertainment AB — шведский издатель и разработчик мобильных игр. 20 лет назад мы стали первыми мобильными разработчиками в СНГ. И с тех пор занимаем лидирующие позиции в игровой индустрии. Разрабатываем игры в жанрах Match-3, Hidden Object, Mahjong Solitaire. В нашем портфолио 20+ f2p проектов мирового уровня, среди которых Hidden City®, Jewels of Rome™, Mahjong Journey®, Homicide Squad®, Jewels of the Wild West™ и др. Ищем в команду HR People PartnerКого мы ищем, что нужно знать и уметь:   2+ лет опыт работы в роли HRM/HR Generalist/People Partner в IT компании;   Понимание принципов организации HR процессов в компании: адаптация, мотивация, оценка, удержание, etc.;   Опыт индивидуальной работы с сотрудниками и успешный опыт проведения любых типов митингов;   Отличные навыки ведения переговоров, презентаций;   Опыт разрешения сложных ситуаций;   Искренний интерес и любовь к людям, дружелюбность;   Высокий уровень эмоционального интеллекта, личностная зрелость;   Умение работать как в команде, так и самостоятельно;   Умение писать грамотные Follow-ups по итогу митингов;   Английский язык не ниже pre-intermediate, а лучше выше.   Интересные обязанности:   Курирование HR процессов: адаптация, оценка, мотивация, удержание, etc.;   HR-консультация для проектных команд и руководителей;   Курирование и проведение One-on-one meetings, Performance Review meetings, Regular Meetings with management, Exit Interviews, etc.;   Обеспечение эффективной коммуникации между подразделениями и сотрудниками компании;  Написание Follow-ups по итогу митингов, работа с JIRA, Confluence.  Что обещаем:  Работу в шведской компании, портфолио которой состоит из 20+ f2p проектов мирового уровня, переведенных на 15 языков; Команда HR единомышленников и выстроенные HR процессы; Возможность работать в международной команде; Официальное трудоустройство, полный соцпакет; Гибкий график работы; Добровольное медицинское страхование; Образовательные программы по английскому с высококвалифицированными преподавателями; Комфортный офис в каждой локации (5 стран, 7 городов); Бесплатные занятия спортом; Программу акций результативности для ключевых сотрудников компании; Возможность создания собственного проекта на базе компании; Оплачиваемые конференции, тренинги, воркшопы; Внутреннюю образовательную платформу (обучающие вебинары по всем специализациям, представленным в компании); Развлекательные и общеобразовательные хенгауты/мастер-классы; Возможность участия в совместных благотворительных проектах;  Хотите присоединиться к нашей HR команде? Тогда скорее отправляйте резюме и почаще обновляйте почту, ведь там вас может ожидать письмо от нашего рекрутера :)   Для вакансии предусмотрено небольшое тестовое задание.