Напиши текст вакансии для должности "Middle Front-end Developer". Название компании: "Accenture". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'CSS3', 'HTML5', 'Webpack', 'JavaScript', 'React', 'Vue', 'Bootstrap'

Технологический центр Accenture ищет Middle Front-end разработчиков на новые проекты для крупнейших российских и иностранных клиентов. Чем мы вместе будем заниматься:  Разрабатывать web-приложения с использованием современных библиотек Проектировать решения на микросервисной архитектуре и новом стэке Интегрироваться с API сторонних сервисов  Здорово, если ты:  Создаешь кросс-браузерные и кросс-платформенные приложения Знаешь Javascript, будет плюсом, если это ES6+ Свободно владеешь HTML5, CSS3, Bootstrap, JQuery Уверенно работаешь с React, Redux, будет плюсом опыт с Vue или Angular Умеешь писать на typescript или строго типизированных языках Собираешься через Webpack или Maven Делаешь запросы не только в реляционные БД, но и в MongoDB и Elasticsearch Занимался оптимизацией клиентской части приложения Разбираешься в процессах CI/CD Знаком с принципами атоматизированного тестирования Можешь поставить задачу новичку Проводишь код ревью, быстро выявляешь типичные ошибки в коде Имеешь представление об Agile, стори пойнтах и дейли    Что мы предлагаем:   Проекты для ведущих российских и международных компаний, выполнением которых ты будешь гордиться   Самые современные подходы к архитектуре и технологический стэк   Обучение, конференции и сертификации за счет компании   ДМС с первого дня работы в лучших клиниках для сотрудников и детей до 18 лет   Компенсация обедов   Страхование жизни   Удаленный формат работы (в ближайшее время планируется запуск коворкинга)   Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам   Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год   Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам твоей работы   Скидки в различных заведениях города только потому, что ты сотрудник Аксенчер   Как к нам попасть?  Знакомство с руководителем направления - мы расскажем про проекты, технологический стэк и карьерные возможности в Аксенчер. Техническое интервью- мы хотим узнать о твоих технических навыках и опыте, чтобы предложить подходящий тебе проект.