Напиши текст вакансии для должности "Директор департамента IT". Название компании: "ANCOR". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Обязанности: Оптимизация работы ИТ подразделения за счет структурирования процессов и задач; Планирование и организация работы ИТ для достижения целей и решения задач в срок; Разработка и внедрение целевой оптимально (необходимой и достаточной с потенциалом на дальнейшее развитие) структуры ПО/ИС компании с учетом потребностей всех подразделений; Внедрение, контроль и совершенствование процесса взаимодействия; Бизнеса (внутреннего Заказчика) и ИТ - от формирования потребностей до внедрения решений в эксплуатацию; Автоматизация (1.С, БИТ, CRM, BI-платформы, task manager и т.д.); Управление проектами внедрения новых информационных систем (ИС), оптимизация и развитие существующих ИС; Управление проектами модернизации и совершенствования физической ИТ инфраструктуры; Эффективное управление ИТ-активами; Внедрение и обеспечение исполнения уровня предоставляемых ИТ-услуг (SLA); Построение и контроль процессов 1-ой, 2-ой и 3-ей линий поддержки ИС; Внедрение, контроль и совершенствование процесса управления изменениями информационных систем и физической ИТ-инфраструктуры; Управление взаимодействием с подрядными организациями, разработчиками стороннего ПО, провайдерами связи; Расчет и организация оптимальной модели обслуживания; Регламентация и контроль работы Отдела информационных технологий; Обеспечение бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры Компании; Обеспечение технической защиты конфиденциальной информации; Формирование эффективной штатной структуры подразделения (участие в подборе сотрудников, адаптация сотрудников, постановка процессов); Еженедельные отчеты Исполнительному директору. Требования к опыту: Разработка и реализация проектов по модернизации и развитию ИТ службы; Опыт успешного внедрения и работы с CRM системами разного уровня; Опыт успешного внедрения и работы с Таск менеджером (task manager); Опыт успешного внедрения и работы с системами 1С; Опыт успешного внедрения BI-платформы; Качественная поддержка всех ИТ процессов компании Глубокое знание серверных операционных систем и систем виртуализации; Успешный опыт внедрения программы обучения и наставничества для сотрудников ИТ отдела; Решение сложных задач, с ограниченным бюджетом и сроками; Умение работать в режиме многозадачности; Знания методов и практик организации и управления ИТ на основе ITIL/ITSM; Понимание принципов общего менеджмента в рамках руководителя структурного подразделения; Управление IT-активами (ITAM) Управление IT-проектами (PMI); Построение системы безопасности, безопасности персональных данных; Понимание функциональности и специфики всех участков физической ИТ инфраструктуры Компании.