Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по привлечению и развитию партнеров". Название компании: "МТС". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

Business development manager В команду продукта &quot;МТС Music&quot; ищем опытного менеджера, который будет развивать текущие партнерства, пробовать новые механики продвижения сервисов на подписке, искать и привлекать крупных партнеров, запускать крутые коллаборации. Задачи:  Вести переговоры с партнерами для запуска совместных рекламных акций: ecommerce, банки, тревел, ритейл и др.; Придумывать новые механики, тестировать и искать наиболее эффективные Налаживать и поддерживать хорошие отношения с партнёрами (мы должны стать самым любимым партнёром ;) Выполнять план по привлечению новых пользователей через партнёрские акции; Оценивать потенциал партнёрских акций в необходимых ресурсах для реализации проекта Заниматься медиа-планированием акций; Ставить ТЗ дизайнерам, редакторам и другим командам, отвечать за документооборот Анализировать эффективность партнёрских акций  Идеальный кандидат  Опыт работы на позиции менеджера по привлечению и развитию партнеров от 2 лет; Опыт работы с KPI с фокусом на количестве привлеченных новых клиентов; Опыт медиа-планирования и прогнозирования показателей unit-экономики; Понимание специфики подписных сервисов; Маркетинговое мышление: видите потенциал воронок, инициативны и креативны в процессе создания воронок;  Условия:  Гибридный график работы (удаленка/офис); Белая заработная плата + бонусы; Комфортный офис; ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни, скидки на автострахование; Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании; Бесплатная мобильная связь; Частичная компенсация фитнес-абонемента; 100% оплата больничного листа; Ежегодный оплачиваемый отпуск - 31 день; Специальные предложения от партнеров и друзей МТС