Напиши текст вакансии для должности "Product Manager в команду логистического продукта Лавки". Название компании: "Яндекс". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Яндекс.Лавка — это новый формат магазина у дома. Главное отличие от привычных — в Лавку не надо ходить. Тем более что поход в ближайший продуктовый, скорее всего, займет больше времени, чем доставка из Лавки. Мы развиваемся и улучшаем наш сервис, чтобы радовать пользователя оперативной доставкой продуктов — за 15 минут Что нужно делать: Лавка активно развивает продукт для курьеров. Мы ищем senior продакта, которому предстоит выстраивать систему планирования исполнителей, работу со сменами и мотивацией.Одна из главных задач для такого менеджера - повысить эффективность работы с сапплаем и при этом сделать процесс понятным и прозрачным для исполнителей.Вам предстоит тесно взаимодействовать с выделенной командой разработки, дизайна, командами аналитики и операций. Мы ждем, что вы:  Имеете несколько лет релевантного опыта работы с продуктом b2c или внутренними системными продуктами - в идеале из сферы доставки; Имеете аналитический опыт в той или иной степени; Умеете и любите общаться с пользователями, а не делать фичи ради фичей; Умеете общаться с разработчиками, дизайнерами, менеджерами и находить общий язык с каждым; Что-то понимаете про метрики, юнит-экономику и вот это вот все :)  Мы еще довольно молодой бизнес (хоть уже и очень большой), поэтому в работе будет много неопределенности. Будет плюсом, если вы:  Умеете работать в условиях хаоса и при этом можете его структурировать; Любите подискутировать, но при этом умеете вовремя остановиться и принять решение, даже если неочевидно, какое все-таки решение лучшее (а так часто бывает); Не боитесь брать на себя ответственность.  Условия:  Сильная команда, с которой можно расти; Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей; Возможность влиять на процесс и результат; Зарплата на уровне рынка и выше; Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью; Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей; Гибкий график работы; Программа релокации для иногородних сотрудников.