Напиши текст вакансии для должности "Ведущий инженер (СЕРН)". Название компании: "Т1 Cloud". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'CEPH', 'SDS', 'Linux', 'OpenStack', 'Ansible', 'KVM'

Компания Т1Клауд — провайдер облачных услуг, предлагающих комплексные решения по созданию, развитию и поддержке облачной инфраструктуры любого масштаба для всех направлений бизнеса, примет на постоянную работу Ведущего инженера на полный рабочий день.   Требования: • опыт администрирования или инсталляции SDS решений Ceph (RBD, S3), • хорошее знание Linux (Ubuntu, RHEL), • глубокое понимание архитектуры Ceph, опыт администрирования кластеров Ceph (масштаб от 200 OSD), • уверенный опыт работы с Ansible и\или аналоги (система автоматизации управления набора сервисов), • навык работы с “железом”, • опыт решения реальных инцидентов, связанных с деградацией сервисов S3, RBD, • виртуализация KVM, • знание сетевых протоколов: TCP, UDP, IPv4.   Не обязательно, но будет плюсом: • понимание работы других SDS: (например Minio), • администрирование или инсталляция платформы OpenStack, • опыт администрирования СУБД (Mysql / PostgreSQL), • работа с классическими системам хранения данных (NetApp), • знание протоколов FC, iSCSI, NFS.     Задачи: • внедрение и эксплуатация кластеров Ceph mimic, nautilus, octopus на CentOS или Ubuntu, • автоматизация процессов развертывания платформы CEPH, • написание скриптов автоматизации, • формирование сопроводительной документации, • инсталляция новых кластеров (ceph-ansible, cephadm), • администрирование ОС Linux и ее компонентов, • сопровождение процесса обновления и тестирования, • работа с распределёнными файловыми системами, • развертывание и поддержка кластеров контейнерных приложений, • участие в разработке и реализации новых проектов по хранению данных.   Условия:  гибридный формат работы (офиc/дом), профессиональная дружная и доброжелательная команда, которой мы гордимся! работа в амбициозной, инновационной, развивающейся IT-Компании, конкурентоспособная «белая» зарплата– гибко обсуждается с каждым кандидатом и реально зависит от опыта и навыков, минимум бюрократии, удобный дресс-код и график работы, ДМС после испытательного срока.