Напиши текст вакансии для должности "Middle iOS Developer (удаленно)". Название компании: "АЭРОТРЭЙД". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Swift', 'Английский язык', 'Работа в команде', 'Управление проектами', 'iOS'

Привет! Мы — команда Aero. Вот уже 13 лет мы помогаем выстраивать эффективную электронную коммерцию международным ритейлерам и производителям. А также помогаем банкам из топ-10, страховым и телекоммуникационным компаниям в реализации их IT-проектов. Разработку стратегий, процессов, сайтов и приложений нам доверяют М.Видео, Сбербанк, Метро C&amp;C, Лента, Ингосстрах, Мегафон, Евросеть, Gap и многие другие. В рейтинге Рунета три года подряд мы занимаем первую строчку среди разработчиков интернет-магазинов в премиум сегменте. Мы создаем новое IT комьюнити, цель которого, создать среду для раскрытия талантов. В рамках нового направления Aero (ИТ консалтинг/аутсорс) мы приглашаем в команду middle iOS разработчика на проект по разработке супераппа для крупнейшего производителя бытовой техники. В рамках проекта тебе предстоит:  Разработка нового функционала в рамках существующего приложения; Разработка unit-тестов, рефакторинг; Code review; Соблюдение принципов командной разработки.  Требования:  Отличные знания Swift 5.x, навыки работы с Combine. Опыт работы с SwiftUI. Понимание баз данных. Опыт работы с GraphQL. Хорошие знания UIKit. Умение писать поддерживаемый и тестируемый код.  Используемый стек:  Swift, MVVM, модульная архитектура на SPM, GraphQL, верстка кодом SnapKit,GitFlow, Fastlane, SwiftLint.  Условия:  Удаленный формат работы; Развитие через вызовы на амбициозных проектах с актуальным стеком; От себя гарантируем работу на крупных enterprise-проектах, возможности для роста и развития, смены проекта. Готовы подобрать проект исходя из планов по развитию и всегда оставляем возможность внутренней ротации, чтобы избежать выгорания. Работать можно не только над проектными задачами но и на внутренние RND-проекты, когда появляется такая необходимость; Мы активно инвестируем в каждого сотрудника за счет среды развития, оплачиваем: сертификацию, внешние курсы и мероприятия, внешнего консультанта по узкой экспертизе, подготовку как спикера мероприятий, развитие персонального бренда специалиста, организация своих митапов и подкастов, внутренняя вики и воркшопы по кейсам других проектов; Курсы английского языка для участия в зарубежных проектах; Возможность влиять на процессы юнита и компанию в целом; Расширенный соц пакет, ДМС; Выдаем технику для работы.