Напиши текст вакансии для должности ".Net С# разработчик". Название компании: "Ренессанс cтрахование, Группа". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: '.NET Framework', 'C#', 'Transact-SQL', 'MS SQL'

Делаем мир более безопасным местом с 1997 года. Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile ,scrum и не только в IT. У нас 26+ продуктовых команд и более 100 внутренних систем.В одну из команд разработки масштабного web-приложения по заключению страховых договоров ищем .Net developer, средняя численность человек в командах 7, разработчики, аналитики и тестировщики, у каждой команды, есть тимлиды и скрам мастера, которые помогут быстро погрузиться в процессы работы и адаптироваться в коллективе. Работаем с современными технологиями .Net Core, у нас хорошо автоматизированный CI/CD, много бизнес направлений и хорошая документация.Что нужно будет делать:  Разрабатывать код в рамках проектов; Общаться с бизнес-анализом и с заказчиками для выявления бизнес-требований; Участвовать в проектировании технических решений для реализации нового и изменения существующего функционала в высоконагруженных системах; Участвовать в подготовке и развертывании новых версий ПО; Мониторить работоспособность и производительность ПО; Участвовать, как в активностях отдела по улучшению текущих систем в рамках техдолга, так и в активностях по проектированию и развитию систем на будущее.  Наш идеальный кандидат:  Уверенное владеет Visual Studio 2017+ и SQL Management Studio; Знает: С#, T-SQL, ORM, ASP.NET MVC 4+. .Net Core; Умеет разбираться в чужом коде; Имеет опыт работы с git, понимание работы CI/CD; Понимает архитектурные принципы: микросервисная архитектура, SOLID, IoC (DI), Design Patterns (GoF), Unit Testing; Знает платформы: Windows Server 2013+, IIS 7+, MS SQL Server 2012+; Умеет ориентироваться в front-технологиях.  Желательно:  Знать платформы Services Fabric; Иметь опыт внедрения новых технологий в разрабатываемое ПО; Знать методологий разработки ПО и инструментов: JIRA, Confluence; Иметь опыт применения LINQ, WCF 4.0+, WEB API, XPATH, XSLT;  Причины работать с нами:  Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках; Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей; Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые; Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования; Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение; Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы; Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости; Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства; Йога, пилатес, тайцзы — сейчас в Zoom, а потом и в офисе; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов; Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.