Напиши текст вакансии для должности "Разработчик на Node.JS". Название компании: "СБЕРКОРУС". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Node.js', 'JavaScript', 'Git', 'Английский язык', 'React'

СберКорус — цифровая платформа для компаний и физических лиц. Мы организуем любой бизнес-процесс без бумаги. В 2004 году компания “КОРУС Консалтинг СНГ” стала первым в России оператором электронного документооборота, а в 2012 году вошла в экосистему Сбера и сменила название, сохранив за собой все свои технологии и разработки. Ищем Разработчика на Node.JS на один из новых проектов. О проекте:Платформа для планирования, создания и поставки бизнес-контента на МедиаРесурсы. Основные компоненты платформы:  формирование контент-плана производство и отслеживание этапов производства контента (поддержка версионности контента с возможностью совместной работы) поставка контента по каналам дистрибуции (свои порталы, соцсети, мессенджеры и т.д.) аналитика распространения и потребления контента библиотека материалов (изображения, видео, тексты для возможности переиспользования) масштабируемая CMS для поддержки/развития существующих порталов и для вновь добавляемых (порталы / лэндинги) «конструктор» админ-панели CMS (кастомизация набора модулей администрирования) и шаблонов на frontend из набора виджетов обеспечение требований ИБ.    Полный технологический стэк на проекте:  язык: node.js, python, java фреймворк: strapi фронт: react тестирование ручное, нагрузочное, автоматизированое, интеграционное.    Задачи разработчика:  переработка архитектуры ресурса: переход к микро-сервисной архитектуре интеграция с CRM Банка единый кабинет контент-менеджера личный кабинет читателя подписка на контент (контент как продукт) персонализация контента.    Мы предлагаем:  компенсацию затрат за использование собственного оборудования или корпоративную рабочую технику медицинскую страховку корпоративную мобильную связь корпоративные скидки на занятия спортом корпоративные скидки на занятия английским языком единовременные материальные выплаты согласно внутреннем положениям возможность проходить обучение за счет компании