Напиши текст вакансии для должности "B2C Products Lead". Название компании: "Мокка". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Более 6 лет. Ключевые навыки: 

Мокка – это самый популярный в России и Восточной Европе финтех сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later – Покупай сейчас, плати потом). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и на другие цели с оплатой частями. Зарегистрироваться в Мокка можно в два клика прямо в магазине или в мобильном приложении – для этого не надо заполнять длинные анкеты или подписывать бумаги, весь процесс полностью онлайновый. Под капотом Мокка – более 9 лет накопленного опыта, современные мобильные и облачные технологии и уникальный гибкий подход ко всем процессам. В Мокка более 9,5 млн пользователей, а сам сервис доступен в &gt;9,500 партнерских магазинах, среди которых Lamoda, Связной, Детский мир, OneTwoTrip, Иль Де Ботэ, OZON, М.Видео и другие. Наши клиенты любят делать покупки и ценят простоту, удобство и технологичность наших сервисов, которые всегда под рукой в мобильном приложении Мокка.  Мы ищем B2C Products Lead, который возглавит одно из ключевых продуктовых направлений бизнеса. Ты будешь отвечать за развитие существующих и создание новых высококлассных сервисов для клиентов, доступных в приложении и личном кабинете. От идеи и концепции продукта, его экономики и тарификации - до вывода на рынок и работы над увеличением его продаж и доходности. Твой фокус – объем продаж и прибыльность B2C-продуктов. Мы амбициозны и нацелены на кратный рост в этом направлении. В настоящий момент мы работаем над выводом приложения и B2C-продуктов на европейский рынок. С нас все необходимые инструменты для тестирования гипотез, сильная внутренняя команда разработки и возможность прямого влияния на ключевые результаты бизнеса. В зону ответственности твоей команды будут входить наши флагманские веб и мобильные продукты для конечных пользователей. Задачи, которые тебе предстоит решать:   Развивать имеющиеся флагманские продукты B2C, прорабатывать требования и выпускать на рынок новые продуктовые фичи   Работать над повышением доходности существующих продуктов, искать возможности роста   Создавать лучший пользовательский опыт   Запускать новые сервисы для повышения количества активных пользователей и дохода   Формулировать ключевые показателей и метрики продукта, осуществлять их регулярный мониторинг   Развивать партнерства, создавать взаимовыгодные коллаборации по B2C-сервисам (сотрудничать с партнерами по страховым, платежным и прочим сервисам)   Сотрудничать с внутренней и внешней командой разработки, расставлять приоритеты, выявлять и оценивать риски, предлагая решения по их минимизации, мотивировать команду   Эффективно сотрудничать с другими командами компании (продажи, маркетинг, финансисты, юристы) для запуска и модификации продуктов   Формировать сильную команду продакт менеджеров   Мы подходим друг другу, если ты:   Работаешь в роли Product Owner/CPO/Head of product (web/app) от 3-х лет в финтехе/банках/e-commerce/ИТ   Имеешь опыт создания и развития продуктов и сервисов в вэб и мобайл с большим количеством пользователей, которые приносили измеримый результат для бизнеса   Умеешь нанимать, развивать и выстраивать процессы взаимодействия как внутри команды, так и с внешними партнерами и командами   Понимаешь продуктовые метрики и работаешь с большими объемами данных, ориентируешься на данные и метрики при принятии решений   Интересуешься последними тенденциями как в российской так и мировой практике и хочешь внедрять инновации в свои продукты   Не боишься вызовов и вдохновляешься амбициозными задачами   Владеешь английским от уровня upper-intermediate   Что мы предлагаем?   Возможность учиться и использовать в работе новейшие технологии   Работу в продуктовой компании   Возможность самим выбирать “железо” для работы   Привлекательную заработную плату в соответствии с твоими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ   Работу в команде, которая заинтересована в твоем росте   Современный офис в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская)   Гибридный график работы (3 дня в офисе и 2 дистанционно)   Открытую и простую коммуникацию внутри команды, без лишнего формализма   ДМС, обучение и т.п.