Напиши текст вакансии для должности "Разработчик Java". Название компании: "IT2G". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Java', 'Spring Framework', 'Hibernate ORM'

IT2G – это системный интегратор комплексных проектов с численностью сотрудников более 500 человек.   В настоящий момент мы ищем в нашу команду Java разработчика уровня миддл/миддл+/senior. Проекты ведутся по методологии Agile, размер команды разработки одного проекта: ~7-10 человек, общий размер команды на одном проекте: &gt;20 человек (аналитики, разработчики, тестировщики).   Технологический стек:   Java 8-14, Spring/Spring Boot (Data, MVC, Security, Cloud); Docker; RabbitMQ; PostgreSQL; Elasticsearch; Hibernate. Внутренние инструменты: Jira, Confluence, Gitlab. Чем предстоит заниматься:    Участие в разработке серверной части на Java; Участие в проектировании архитектуры приложений и баз данных; Разработка новых функциональных возможностей системы; Разработка интеграций со смежными ИС; Написание unit-тестов.    Чего бы мы хотели:    Опыт коммерческой разработки на Java от 2-х лет; Знание Java SE 8 и выше; Знание Spring Framework (Boot, MVC, Data JPA, Transactions), Hibernate; Опыт использования реляционных СУБД (PostgreSQL/OracleDB) или NoSQL-хранилищ (Redis, MongoDB), понимание требований ACID; Опыт построения веб-сервисов (REST / SOAP); Знание и понимание паттернов разработки и принципов SOLID.    Будет плюсом:  Опыт работы c технологиями контейнеризации (Docker и т.п.); Опыт работы с очередями RabbitMQ или Kafka; Опыт разработки высоконагруженных и отказоустойчивых распределенных систем.      Что мы предлагаем:    Возможность работать полностью удаленно или в комфортном офисе любого из наших подразделений: Москва, Санкт-Петербург, Самара, Саратов, Кемерово, Тюмень, Краснодар, Пенза, также возможен комбинированный вариант; Белую заработную плату, годовую премию, 100% оплату больничного; Гибкое начало рабочего дня; Оборудование для удаленной работы: ноутбук (диагональ 16” или 17”), 1-2 монитора (диагональ 21-24”); ДМС после окончания испытательного срока; Постоянно улучшающийся процесс (выкатки, мониторинги, автотесты, код-ревью); Возможность создавать социально значимые продукты для сотен тысяч пользователей; Работу в выделенных кросс-функциональных командах с использованием передовых практик разработки продукта; Карьерный и профессиональный рост; Лояльный менеджмент, отсутствие бюрократии; Доброжелательная атмосфера и культура поддержки в компании.  Формат интервью: в 1 этап в Zoom.