Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по целевым кампаниям в команду монетизации некредитных продуктов". Название компании: "Райффайзенбанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

Мы ищем менеджера по целевым кампаниям в команду монетизации. Мы занимаемся созданием и развитием некредитных продуктов и сервисов для существующих клиентов банка, таких как валютно-обменные операции, сберегательные продукты, дебетовые карты, пакеты услуг, страховые и пенсионные продукты, подписки и другие продукты с акцентом на цифровые каналы взаимодействия с клиентом. Наша главная цель — создавать актуальные и эффективные решения, которые улучшат жизнь клиента. Чем предстоит заниматься:   запускать CRM кампании (X-sell кампании по продаже некредитных продуктов, портфельные кампании);   повышать эффективность портфельных кампаний, X-Sell процесса, тестируя и внедряя гипотезы, увеличивающие доходность и конверсию в воронке продаж;   совершенствовать процессы запуска, оптимизируя текущие алгоритмы;   участвовать в разработке стратегии и поиске бизнес-идей для выполнения KPI команды;   выбирать наиболее эффективные каналы и цепочки коммуникации (email, sms, push, приложение, банк-клиент) и параметры кампаний (лучший день, время и т.п. для запуска или отправки коммуникаций);   контролировать и оценивать эффективность кампаний с помощью текущих инструментов отчетности, интерпретировать полученные результаты, составлять БТ для аналитиков на получение дополнительной отчетности (при необходимости);   поддерживать актуальность, сбор, обогащение и интеграцию с внешними и внутренними источниками клиентской базы;   взаимодействовать со смежными подразделениями: продуктами и каналами продаж.   Наш идеальный кандидат:   имеет опыт разработки и запуска CRM кампаний (целевых маркетинговых кампаний) от 2-х лет (банки и не только);   владеет SQL и имеет опыт работы со структурированными базами данных;   имеет опыт работы SAS (MA/MO/RTDM) на уровне создания сложных многоуровневых диаграмм/ дизайна кампаний;   обладает аналитическими навыками, умеет выстраивать эффективное взаимодействие с другими бизнес-подразделениями;   умеет находить «узкие места» в процессе и готов предлагать пути оптимизации;   проактивен, готов предлагать новые идеи и нести ответственность за результат команды.   Твоим преимуществом будет:   опыт разработки и запуска целевых кампаний кросс-продаж;   опыт работы с EVAM.   Мы предлагаем:   возможность напрямую влиять на текущие CRM процессы, предлагать свои идеи – построить процесс на уровне домена некредитных продуктов;   профессиональное развитие с возможностью проходить внутреннее и внешнее обучение, участвовать в масштабных интеграционных проектах;   уникальную корпоративную культуру, направленную на развитие сотрудничества, эффективного и открытого взаимодействия;   высокий уровень автономности в работе;   достойные условия работы: ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);   работу в комфорте: гибридный режим работы, который позволяет совмещать работу из дома и в современном офисе в минуте от метро Технопарк, где нет строгого дресс-кода, есть кабинет врача, кафе и собственный фитнес-зал.