Напиши текст вакансии для должности "Ведущий бухгалтер-аналитик". Название компании: "Комус". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Разработка регламентов', '1C: Бухгалтерия', 'MS PowerPoint', 'Анализ данных', 'Аналитическое мышление', 'Бухгалтерский учет', 'Системный подход', 'Разработка инструкций', 'Налоговый учет', 'Формирование отчетности', 'анализ данных учетной системы'

Обязанности:  Выполнение операций, предусмотренных регламентом закрытия периода в системах на базе 1С 7.7 и 8.3 Анализ себестоимости за период по ЮЛ компании; Выполнение контрольных процедур в ходе закрытия периода в системах на базе 1С; Формирование предложений по разработке новых контрольных мероприятий (отчетов, процедур), позволяющих своевременно выявлять ошибки сотрудников подразделений бухгалтерии, работающих в системах на базе 1С; Тестирование выполненных доработок систем на базе 1С; написание инструкций для пользователей по выполненным доработкам; Участие в проекте внедрения SAP в качестве ключевого пользователя (после обучения работе в системе участие в тестировании, выполнении контрольных процедур в рамках закрытия периода в SAP)  Требования:   Образование: высшее технологические ВУЗы, экономические и инженерные специальности   Знание процессов и навыки работы в системах на базе 1С. (7.7 , 8.3).   Знание процессов и навыки работы в SAP (модули FI, CO) как преимущество.   Знание бухгалтерского и налогового учета торговых компаний (прямая купля-продажа и посреднические схемы: комиссионная и агентская).   Навыки аналитической работы с большими объемами данных (уверенное владение Excel).   Навыки самостоятельного написания регламентирующих документов.   Желательно знание ARIS и других систем описания и анализа бизнес-процессов.   Владение языками: технический английский   Условия:  Оформление в соответствии с ТК РФ Месторасположение офиса - метро Красносельская График работы: 5/2, 9.00 -18.00 (пятидневная рабочая неделя) Социальный пакет: посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга; спортивные секции: настольный теннис, футбол; подарки к праздникам для сотрудников и их детей; приобретение товаров Комуса со скидками.