Напиши текст вакансии для должности "Менеджер программы лояльности". Название компании: "МигКредит". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Atlassian Jira', 'SQL', 'Product Management', 'Atlassian Confluence', 'Управление продуктом'

Кого мы ищем? Короля сроков, гуру коммуникации (человека, который может сказать «Just do it» так же эффективно, как и Шайа ЛаБаф). Нам нужен человек, который поможет сформировать и внедрить программу лояльности. Мы надеемся, что ты готов предложить смелые решения и готов их реализовывать.   Вы идеальный кандидат, если у вас есть:  от 2х лет опыта в роли Менеджера программы лояльности или опыт работы бизнес аналитиком, но вы чувствуете готовность покорять бизнес вершины; понимание принципов работы розничного кредитования; успешно запущенные программы лояльности и/или интересные коллаборации с партнерами; способность придумывать нестандартные решения и обходить ограничения; способность приоритизировать и постоянно обновлять бэклог с учетом бизнес-задач и стратегии компании; умение работать с командой аналитиков, разработчиков, продактов, маркетологов; хорошие аналитические способности, умение анализировать данные и делать выводы; умение пользоваться Excel на продвинутом уровне; знание SQL (полный восторг); умение работать с продуктами atlassian (jira, confluence etc); умение работать с Google Analytics, Яндекс. Метрикой; понимание принципов построения пользовательских интерфейсов, UX/UI.    Еще для нас важно, чтобы:  вы брали ответственность за результат. Результатом всех телодвижений должен быть рост выручки и прибыли; вас не пугали неудачи; вы были готовы отстаивать свое мнение и вовремя слушать чужое; вы серьезно относились к работе, но любили посмеяться; несмотря ни на что вы были готовы договариваться    Чем вы будете заниматься: Вам предстоит разработать общую стратегию программы лояльность, roadmap на ее основе и внедрить программу в прод.  анализировать рынок и конкурентов; искать и придумывать лучшие решения; выявлять потребности клиентов, понимать модели клиентского поведения; формирование позиционирования преимуществ программы лояльности для клиентов; формировать коммуникационные цепочки с клиентами; контролировать выполнение ключевых метрик, например. Retention Rate, LTV; работать с PNL и Unit Economics продуктов; оценивать эффективность программы лояльности; искать инсайты, проверять продуктовые гипотезы; выстраивать работу с командами продактов, разработки, аналитики и маркетинга;    Что дадим мы:  нетривиальные задачи и возможность для самореализации; полную свободу действий, поле для креатива. Ваш голос будет услышан; отсутствие бюрократии; нормированный рабочий день, у вас точно останется время для хобби; команду архитекторов, разработчиков, тестировщиков, юристов, финансистов, маркетологов и еще много других полезных людей; Маша из столовой, которая всех знает по именам и запоминает пищевые предпочтения; ежедневный неофициальный фестиваль юмора в кабинете.    Всяческие плюшки:     Интересная работа в Fintech компании - лидере отрасли! Оформление по ТК РФ: конкурентная белая заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный, привлекательный гибкий социальный пакет Гарантированный полугодовой бонус по результатам оценки деятельности ДМС Материальная помощь от Компании в случае свадьбы, рождения детей, и пр. Вкусный кофе на нашей общей кухне!