Напиши текст вакансии для должности "Старший менеджер IT-проектов". Название компании: "Агентство судебного взыскания". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'MS Project', 'Оптимизация бизнес-процессов', 'Project management', 'Проектный менеджмент'

Агентство Судебного Взыскания – это высокотехнологичная юридическая компания, которая специализируется на оказании услуг самым крупным банкам на всей территории России. Мы не стоим на месте и каждый день работаем над тем, чтобы стать лучшими в своём направлении деятельности. Классная команда – это залог роста и развития! В настоящий момент у нас открыта вакансия «Senior IT Project Manager». Не упусти свой шанс стать частью дружной команды профессионалов! Требования для кандидата:• Высшее образование (IT/техническое);• Опыт управления ИТ-проектами от 2-х лет;• Владение современными методами проектного менеджмента;• Знание современных методологий разработки ПО;• Ведение проектов на платформе 1С;• Навыки деловой коммуникации, time-management, управления рисками и решения проблем;• Способность работать в условиях неопределённости и меняющихся требований, а также выстраивания процессов с нуля Что предстоит делать:  • Результат - ИТ проекты, выполненные в срок с необходимым качеством и приносящие ожидаемую выгоду.• Управление проектами по внедрению/разработке/доработке/сопровождению IT-систем• Разработка и согласование с руководителями проектов концепций, целей и основных этапов проектов в сфере ИТ• Консолидация и анализ требований внутренних заказчиков• Согласование требований с исполнителями• Подготовка ТЗ по проектам• Ведение документации по проектам• Контроль соблюдения сроков выполнения задач• Управление отклонениями при ведении проектов• Координация работ участников проектов Преимуществом станет:• Знание конфигураций 1С ЗУП, УНФ и т.д.;• Опыт работы с Confluence и Jira. Мы предлагаем: ● Конкурентную «белую» зарплату- 80 000 руб. на руки● Оплачиваемый отпуск;● Регулярные выплаты 2 раза в месяц;● Официальное трудоустройство по ТК РФ;● Возможность карьерного роста;● Регулярные обучения и тренинги;● Оплачиваемую стажировку;● Современную систему мотивации: премии, предоставление материальной помощи, конкурсы, благодарности, корпоративные подарки;● Развитую корпоративную культуру;● Комфортабельные офисы с удобным месторасположением;● Наличие чая, зернового кофе, печенья в каждом офисе;● Молодой дружный коллектив;● Команду руководителей, которые умеют слушать и мотивировать;