Напиши текст вакансии для должности "HR бизнес партнер (розничный бизнес)". Название компании: "Inventive Retail Group". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Рекрутмент', 'Recruitment', 'Розничная торговля', 'работы с цифрами', 'Оценка персонала', 'Многозадачность', 'Подбор персонала', 'Оценка кандидатов', 'Адаптация персонала', 'Подбор персонала для розницы', '1C', 'MS Excel', 'Составление планов по подбору', 'Навыки презентации', 'Автоматизация процессов управления персоналом', 'Высокая трудоспособность', 'Внутренние коммуникации', 'Ориентация на результат', 'Адаптация', 'Формирование планов по подбору персонала', 'Управление персоналом', 'Грамотная речь', 'Управление проектами', 'Ведение переговоров', 'Работа в команде', 'Компетенционное интервью', 'Эмпатия', 'Поиск персонала в открытых источниках', 'Умение слушать', 'Навыки делового общения'

HR BP отвечает за:   Реализацию HR стратегии бренда;   Создание и укрепление бренда работодателя;   Привлечение соискателей/кандидатов, найм и адаптацию в бренде;   За обучение и развитие персонала, и формирование кадрового резерва среди сотрудников бренда;   Работу с итогами опроса по вовлечённости и способствует увеличению этого показателя;   За выполнение всех HR-целей с нужными KPI и в рамках SLA;   За проведение системных мероприятий по оценке знаний сотрудников бренда на всех должностях;   За помощь и поддержку бренду в вопросах кадрового администрирования, C&amp;B блока и ОТ.    НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ НА ЭТУ ПОЗИЦИЮ:  Опыт организации и самостоятельного проведения обучающих мероприятий, рабочих встреч, фасилитаций, мозговых штурмов; Опыт проведения управленческих тренингов; Опыт организации процессов найма персонала; Понимание бизнес-процессов розничной компании на уровне Ведущего менеджера, HR BP или территориального менеджера; Умение проводить диагностику, анализировать, презентовать, утверждать решения; Знание бизнес-показателей, умение ими обосновать HR-инициативы; Знание основ ТК РФ; Навыки ведение проектов в области HR; Навыки подготовки и анализа отчетности разной степени сложности; Высокий уровень коммуникативных навыков; Умение работать в команде; Проактивная жизненная позиция и высокая скорость работы; Ориентация на внутреннего и внешнего клиента; Навыки организации и планирования; Управленческий опыт будет преимуществом (матричное или административное подчинение от 2 человек).  НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:  Колоссальный опыт и множество возможностей для получения желаемого опыта; Возможность влиять на бизнес, на улучшение показателей, реализовывать свой потенциал и идею; Работа в Компании с развитыми HR-процессами (12-место 2020 и 1-е среди розничных компаний); ДМС со стоматологией; Внушительные скидки в брендах; Внутренние распродажи товаров разных брендов; Фитнес, соревнования и всегда различные активности; Работа в новом, просторном, супер-экологичном и оборудованном офисе, метро Шелепиха (5 минут); Работа на полной занятости 5/2, есть возможность иногда работать из дома; работа в динамичной розничной компании с мощным сектором B2B, электронной коммерции и портфелем внушительных брендов re: Store, Samsung, Huawei, Xiaomi, Nike, Street Beat, TNF, Lego, Unode50 - это к нам!  ЕСЛИ ТЫ:  Тот, кто нам нужен; Тот, кому мы нужны; Ты всегда нацелен на улучшение бизнеса со стороны HR и предпринимаешь действия по улучшению;  ТО МЫ ЖДЕМ ТВОЙ ОТКЛИК С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ ТЫ С НАМИ?