Напиши текст вакансии для должности "Database Reliability Engineer (Oracle DBA) в Биллинг". Название компании: "Яндекс". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Python', 'PostgreSQL', 'ORACLE', 'Terraform', 'Grafana', 'SRE', 'DevOPS', 'Clickhouse', 'Go'

Биллинг Яндекса ищет опытного Oracle DBA, имеющего опыт работы в качестве SRE. Яндекс.Биллинг – это крупная система, в которой ведутся многие финансовые процессы Яндекса. Например, Биллинг принимает оплату от клиентов, учитывает оказанные услуги, рассчитывает выручку и затраты на услуги партнеров, генерирует финансовые документы, формирует бухгалтерские проводки и экспортирует их в учетную систему, а также рассылает акты клиентам и партнерам. Ядром Биллинга является БД, живущая в Oracle и хранящая основные сущности: клиентов, продукты, плательщиков, заказы, счета, договоры и другие. Что нужно делать:  прорабатывать архитектуру БД, устанавливать и конфигурировать ПО (версии &gt;= 19, RAC, ADG, RHEL); решать проблемы с БД (ora-600/7445, общение с металинк); тюнинговать запросы, инстанс и параметры ОС; управлять конфигурациями (salt), инфраструктурой (terraform), визуализацией метрик (Grafana, OEM), монторингами; автоматизировать рутинные операции, в том числе обновлять непродакшен-среды (Python).  Мы ждем, что вы:  обладаете опытом работы с СУБД Oracle от пяти лет (версии RAC/Single Instance, Active DataGuard, объемы БД — от десятков терабайт, поток изменений — терабайты в сутки); имеете опыт поддержки систем в режиме 24х7; понимаете работу инфраструктурного стека ниже уровня БД вплоть до конечных серверов (commodity) с последующей настройкой параметров; имели опыт работы в качестве SRE и понимаете принципы DevOPS; умеете писать код на Python для автоматизации задач в части БД и инфраструктуры.  Будет плюсом, если вы:  знаете другие СУБД (PostgreSQL, Clickhouse); писали продакшен-код (Python, GO), знаете алгоритмы.  Условия:  сильная команда, с которой можно расти; сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей; возможность влиять на процесс и результат; зарплата на уровне рынка и выше; премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью; ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года; компенсация питания; расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей; спортзал, тренажерный зал, йога в офисе; гибкий график работы; парковка; программа релокации для иногородних сотрудников.