Напиши текст вакансии для должности "Консультант SAP IBP". Название компании: "Accenture". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'SAP ERP', 'Английский язык', 'Работа в команде', 'Обучение и развитие', 'SAP PP/DS', 'SAP IBP', 'SAP APO'

Technology (SAP) это:  Крупнейшая SAP практика среди партнеров SAP в СНГ, основанная в 1992 году Один из лидеров рынка по масштабам проектов, в т.ч. S/4Hana, за последние несколько лет Собственный Инновационный центр, разрабатывающий прототипы современных решений (SAP Leonardo) Best Practice международных проектов, интернациональные команды Наивысшая оценка агентства Forrester в категории «Поставщик услуг SAP следующего поколения»  Задачи:  Участие в российских и зарубежных проектах внедрения решений SAP (ERP, S/4HANA). Проведение обследований бизнес-процессов и анализ бизнес требований. Анализ и проработка решений по своему направлению, формирование задач на доработку системы, составление функциональных спецификаций. Выполнение настроек системы по функциональному направлению. Тестирование разработок/настроек. Подготовка инструкций. Обучение и поддержка пользователей на этапе опытной эксплуатации. Повышение собственной квалификации (обучение и самообучение), сертификация.  Мы ожидаем, что у вас есть  От 2+ лет опыта работы в проектах по внедрению SAP IBP; Знание стандартного функционала SAP IBP, понимание принципов работы смежных модулей; Опыт подготовки проектной документации; Готовность к командировкам (20-30%) Высшее образование  Будет преимуществом:  Знание английского языка – не ниже Intermediate Знание ABAP на уровне чтения кода (работы в отладчике);  Мы предлагаем:  Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять жизнь людей по всему миру к лучшему; Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review; Культура непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России и за рубежом, менторство в профессиональном развитии; Культура равных возможностей и соблюдение высоких этических стандартов; ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет); Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника; Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам; Программа поддержки родителей: информационный портал, дополнительные бонусы при выходе и по возвращению из отпуска по уходу за ребёнком; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год; Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля; Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг); Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.