Напиши текст вакансии для должности "QA automation engineer". Название компании: "ЕДИНЫЙ ЦУПИС". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Python', 'Automation testing', 'Git', 'kotlin', 'REST API'

Привет! Сейчас мы находимся в поисках опытного QA automation engineer. В ЕДИНОМ ЦУПИС мы развиваем и поддерживаем высоконагруженную fintech-экосистему, состоящую из множества продуктов и проектов, одну из крупнейших на рынке. Сейчас мы обрабатываем сотни тысяч платежей в день для более чем 6 миллионов клиентов. Мы разрабатываем сложные финансовые продукты от идентификационных протоколов и системы фрод-мониторинга до собственного высоконагруженного процессинга. Почему мы? Если вам хочется активно участвовать в разработке интересного нового проекта, решать задачи, связанные с надежностью и производительностью системы, то мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде. У нас вы сможете принимать участие в выборе технических решений, обсуждении поставленных задач, делиться своим опытом и перенимать чужой, а также изучать новые технологии. Чем нужно заниматься:  Написание автоматических тестов (Python, Kotlin); Функциональное тестирование и отслеживание качества выпускаемого сервиса; Анализ функциональности сервиса, создание сценариев тестирования; Общение с командой разработки и заказчиком, принятие совместных решений об улучшении сервиса; Локализация и документирование дефектов; Оптимизация процесса тестирования внутри команды; Участие в процессах автоматизированного тестирования и CI.  Что мы ожидаем:  Понимание REST-архитектуры; Хорошее знание Python или Kotlin; Опыт работы с Docker; Опыт работы с CI (Teamcity/Jenkins); Опыт работы с системами контроля версий (Git); Опыт ведения документации по тестированию;  Будет плюсом:  Опыт работы с Pytest, Selenium; Опыт работы с финансовыми данными; Опыт работы с юнит, приемочными и функциональными тестами: Опыт интеграции с платежными системами, эквайрингом, АБС; Опыт тестирования REST API, Web GUI  Также мы:  Рабочий день мы начинаем не позднее 11.00 на командном мите. На нем мы обсуждаем текущие задачи и вопросы членов команды. Работаем удаленно и выходим в офис по желанию. Мы с радостью познакомимся, если вы из другого города. Готовы предложить удаленный формат или помочь с переездом в СПб. Используем Kanban, но планируем задачи на квартал вперед. Предоставляем систему бенефитов. Оформляем официально с первого дня работы. После испытательного предоставляем ДМС. Открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправим на конференции и обучение!  Как проходит собеседование:  40-минутное знакомство с HR и CTO компании Собеседование с будущим руководителем и командой.