Напиши текст вакансии для должности "Teamlead команды разработки(Java)". Название компании: "РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia)". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Git', 'RabbitMQ', 'Spring Framework', 'Docker', 'Java'

ОБЯЗАННОСТИ:  Организация и управление командой разработчиков; Участие в разработке платформы Pricing&amp;Billing - разработка новых REST-микросервисов; Проектирование архитектуры приложения; Поддержка и оптимизация текущего функционала платформы; Организация и поддержка работы команды разработчиков; Участие в аналитической проработке задач; Проведение код-ревью.  ТРЕБОВАНИЯ:  Высшее образование в сфере информационных технологий; Опыт управления командой разработки; Уверенное знание ООП; Опыт разработки приложений со сложными интеграциями; Умение и желание разбираться с новыми подходами и технологиями, умение обосновать эффективность выбранных решений; Опыт разработки на языке Java от 3 лет; Брокеры сообщений (Apache Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ или иные); Знание и понимание стандартыов проектирования ИС, архитектурных принципов, современных шаблонов интеграции, понимание принципов SOA; Знание принципов построения распределенных систем (кластеризация, партицирование, шардирование и иные); Хорошее ориентирование в современном стеке Java-технологий; Чёткое понимание цикла разработки ПО (ведение разработки от бизнес-требований до внедрения, работа с репозиториями, несколькими контурами); Знание стандартных алгоритмов и структур данных; Знание принципов и технологий построения распределенных систем; Опыт работы со Spring (Core, Security, Integration, AOP, etc.); Практический опыт работы с контейнерами и оркестрацией (Docker, Kubernetes); Знание инфраструктуры разработки (GIT, Jira, Confluence); Опыт работы с системами мониторинга веб-приложений (Zabbix) для контроля состояния среды; Опыт работы с Linux-системами; Умение работать с консолью, системами контроля версий, менеджерами зависимостей, багтрекерами.  УСЛОВИЯ:  Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе! Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.