Напиши текст вакансии для должности "Sales | Менеджер по продажам (инфраструктурные решения)". Название компании: "КОРУС Консалтинг". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Активные продажи', 'Ведение переговоров', 'Проведение презентаций', 'Холодные звонки', 'B2B Продажи', 'Информационные технологии'

«КОРУС Консалтинг» входит в топ-5 крупнейших ИТ-компаний Петербурга и топ-50 по России. Мы – признанный лидер в автоматизации ритейла, производства, финансов и нефтегаза. Нас более 950 человек, а за плечами – 20 лет опыта и более 1100 масштабных проектов в ведущих компаниях России. Мы расширяем команду департамента ИТ-аутсорсинга, которая создаёт ИТ и инженерную инфраструктуру, реализует комплексные проекты по технической поддержке, аутсорсингу управления ИТ-сервисами и серверного оборудования, информационной безопасности.   Задачи:  Продажа ИТ-оборудования и программного обеспечения в рамках продуктовой линейки Активное формирование воронки продаж, привлечение новых заказчиков Управление процессом pre-sale в рамках продажи Конвертация запроса клиента в готовое решение, проведение презентаций, заключение контракта Выстраивание отношений с партнерами в части совместного продвижения и продажи продуктов и решений на базе этих продуктов    Наши ожидания:  Успешный опыт личных продаж в В2В от 3х лет (средний бизнес и enterprise) Опыт проведения переговоров и презентаций (C-level) Готовность к проактивному ведению полного цикла сделки Навыки формирования документов (презентации, КП) и согласования условий Опыт участия в тендерах, в т.ч. анализ тендерного задания и подготовка требуемой документации (на уровне госкорпораций) Опыт взаимодействия с вендорами и партнерами Готовность к командировкам    Мы предлагаем:  Возможность влиять на свой доход, «белая» заработная плата на уровне рынка. Официальное оформление по ТК, компенсации, ДМС. Гибкий график – у нас нет фиксированного времени присутствия в офисе. Умеем эффективно работать на удалёнке. Большие проекты и нестандартные задачи. В списке наших клиентов каждая 6-я компания рейтинга «Forbes» «200 крупнейших частных компаний». Минимум бюрократии: все митинги имеют чёткую программу, решаем проблемы раз и навсегда, придерживаемся Agile-подходов в работе. Поддержка оригинальных и смелых идей, возможность влиять на процесс и результат. Поощряем инициативу и помогаем воплощать гипотезы в жизнь. Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету и скидкам на обучающие курсы. Крутая корпоративная жизнь: образовательные и спортивные мероприятия, участие в социальных и экологических программах, вечеринки и регулярные тимбилдинги.