Напиши текст вакансии для должности "Младший аналитик в SEO отдел". Название компании: "Альтера, интернет-агентство". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 

Мы – интернет-агентство, которое уже 17 лет занимается комплексным продвижением сайтов: SEO-продвижением, контекстной и таргетированной рекламой, веб-аналитикой, разработкой и поддержкой сайтов. Сейчас мы ищем человека, который, возможно, только начинает свой путь в SEO, но уже обладает минимальным набором знаний и большим желанием развиваться в составе нашей команды.  Чем нужно будет заниматься:  выполнять задания от оптимизаторов и менеджеров-проектов; производить анализ сайта и сайтов конкурентов; собирать и кластеризировать семантическое ядро; определять поисковые интенты; ставить ТЗ линк-менеджерам и копирайтерам; участвовать в «мозговых штурмах» совместно со старшими оптимизаторами; вести отчетность по проделанной работе.  Мы ждем от тебя:  практический опыт SEO-продвижения; знание основ SEO и общих принципов ранжирования; умение работать с программами и сервисами (или готовность быстро обучиться): Яндекс.Метрика, Google Analytics, Wordstat, KeyCollector, Netpeak Spider/Screaming Frog/Comparser и т.д.; базовые знания HTML, CSS; хорошее знание Excel и умение быстро работать с информацией; огромное желание развиваться, как самостоятельно, так и впитывать опыт коллег:)  Будет плюсом:  умение решать прикладные задачи в Excel, Python, R; технический бэкграунд.  Что мы предлагаем:   официальное оформление по ТК с первого дня, оплачиваемый отпуск и зп вовремя; заработную плату, соответствующую уровню профессиональной крутизны (устанавливается после прохождения собеседования); удобный график работы с гибким временем начала и окончания дня; возможность работать удаленно из любой точки мира или место в open-space в бизнес-центре класса B+ &quot;Сенатор&quot; в 10 минутах от м. Василеостровская; доступ к внутренней базе знаний, а именно к внутренним обучениям, мини-библиотеке и опытным коллегам; адекватное руководство, отсутствие бюрократии и дресс-кода; регулярные корпоративные мероприятия: посиделки в офисе с настолками, походы в аквапарк, лазертаг, веревочный парк, волейбольные матчи и вылазки на природу; ну и конечно чай, кофе, фрукты и сладости в неограниченном объеме:)  С чего начать? Почитайте информацию о нас на нашем сайте.