Напиши текст вакансии для должности "Big Data Engineer". Название компании: "Accenture". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'SCALA', 'Big Data', 'SQL', 'СУБД', 'Аналитическое мышление', 'Английский язык'

Мы постоянно изучаем и внедряем самые новые подходы и технологии для наших клиентов (Microservices, Cloud, DevOps, Big Data, IaaS, PaaS, SaaS, Blockchain и тд). И сейчас мы приглашаем опытного Big Data Engineer для участия в крупнейших IT-проектах. Чем мы вместе будем заниматься:  Проектировать и разрабывать системы и приложения на основе технологий Big Data; Исследовать и разработывать прототипы решений (R&amp;D); Развивать и оптимизировать внутренние фреймворки и инструменты; Разработывать функциональные и технические требования к решениям совместно с командой разработки и/или клиентом; Учавствовать в оценке и анализе новых проектов.  Здорово, если ты:  Имеешь опыт коммерческой разработки ПО от 3-х лет; Хорошо знаешь языка Java 8 или Scala; Имеешь опыт разработки многопоточных приложений; Опыт работы с системами контроля версий (Git, Hg, Subversion и др.); Хорошее знание SQL (построение и оптимизация запросов, аналитические функции, пользовательские функции, партицирование, индексы); Опыт работы с Apache Hadoop, Apache Spark, Apache Hive; Базовые знания языка Python; Опыт работы с командной оболочкой Linux (bash, dash и др.); Опыт работы по гибким методологиям разработки (Scrum, Kanban и др.); Владение английским языком на уровне чтения/написания технической документации.  Будут плюсом:  Опыт разработки технической архитектуры приложений; Понимание принципов распределенных вычислений; Опыт работы с любым дистрибутивом Hadoop (Cloudera, Hortonworks, Arenadata и др.); Опыт разработки высоконагруженных и отказоустойчивых приложений и систем; Опыт разработки процессов ETL, хранилищ данных, витрин данных; Владение английским языком не ниже уровня Upper Intermediate.    Что мы предлагаем:   Проекты для ведущих российских и международных компаний, выполнением которых ты будешь гордиться   Самые современные подходы к архитектуре и технологический стэк   Обучение, конференции и сертификации за счет компании   ДМС с первого дня работы в лучших клиниках для сотрудников и детей до 18 лет   Компенсация обедов   Страхование жизни   Удаленный формат работы (в ближайшее время планируется запуск коворкинга)   Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам   Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год   Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам твоей работы   Скидки в различных заведениях города только потому, что ты сотрудник Аксенчер   Как к нам попасть?  Знакомство с руководителем направления - мы расскажем про проекты, технологический стэк и карьерные возможности в Аксенчер. Техническое интервью- мы хотим узнать о твоих технических навыках и опыте, чтобы предложить подходящий тебе проект.  *Будь готов подтвердить свои скиллы на тех. интервью или тех. тестировании