Напиши текст вакансии для должности "Разработчик ML в Яндекс.Банк". Название компании: "Яндекс". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Python', 'PyTorch', 'Java', 'Tensorflow', 'C++', 'ML'

Яндекс.Банк - новое, но необходимое для экосистемы Яндекса направление. Мы хотим сделать уникальный продукт: удобный, быстрый, технологичный - такой, которого на рынке еще не было. ML - важнейшая часть технологического стека Банка. Десятки миллионов пользователей ежедневно пользуются разными сервисами Яндекса; мы хотим использовать все знания и ML-технологии экосистемы, чтобы делать жизнь наших пользователей проще и лучше. Для этого мы активно ищем ML-инженеров разных уровней в службу машинного обучения и анализа данных. Если вам интересно поучаствовать в важнейшем для Яндекса стартапе на этапе зарождения, быстро бежать вперед и заложить фундамент ML-решений Банка, основываясь на технологической базе Яндекса - приходите к нам! Вот лишь несколько примеров направлений, которыми Вам предстоит заниматься:  Создание и улучшение базового качества моделей:  Обучение модели для разных таргетов/разных банковских продуктов, stacking моделей; Применение survival моделей для моделирования в условиях ограниченных данных;   Оптимизация acquisition процессов: создание моделей/эвристик для привлечения пользователей; Оптимизация retention пользователей, создание моделей для churn prediction; И многое другое!  От кандидата ожидаем:  Знание основных принципов и подходов современного машинного обучения, опыт применения их на практике; Владение и опыт разработки на одном из языков: Python/C++/Java; Знание стандартных структур данных и алгоритмов.  Плюсами будут, но не обязательны:  Опыт применения ML в банковской сфере; Знакомство со статистическими методами и моделями для работы с малыми данными (стат. тесты, survival модели, etc); Знание и опыт применения популярных ML-фреймворков (CatBoost/XGBoost/PyTorch/Tensorflow).  Условия:  сильная команда, с которой можно расти; возможность влиять на процесс и результат; зарплата на уровне рынка и выше; премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно; ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на три года; компенсация питания в офисе; расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей; спортзал, тренажерный зал, йога в офисе; дружелюбная корпоративная культура, гибкий график; современный офис с парковкой для сотрудников; программа релокации в Москву для иногородних сотрудников.