Напиши текст вакансии для должности "It рекрутер / Менеджер по подбору it персонала / Специалист по поиску it". Название компании: "ИЦ АЙ-ТЕКО". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Подбор персонала', 'Работа в команде', 'Грамотная речь', 'Обучение и развитие', 'Поиск и привлечение клиентов'

О КОМПАНИИ: АйТеко входит в ТОП-5 крупнейших ИТ-компаний России и в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи. Приглашаем it Рекрутера с опытом работы в наш дружный коллектив. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Интенсивный темп развития компетенций, постоянное обучение инновационным сервисам и новым технологиям в HR-направлении; Самостоятельное осуществление активного поиска по целевым площадкам. Дружная команда профессионалов HR-направления по цифровой трансформации бизнеса. Проектный метод работы - возможность самореализации и постоянное увеличение дохода; Официальное оформление: отпуска, больничные, ДМС, корпоративная связь, ноутбук. Оклад обсуждается на собеседовании + бонусы: 20.000 рублей за каждую закрытую вакансию. Можно работать удаленно (из другого города) - строго 8 часов с гибким началом-окончанием рабочего дня, можно в офисе (Москва: Технопарк Сколково или Ленинский проспект на выбор) ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ В IT-РЕКРУТИНГЕ! Пожалуйста, не откликайтесь Вашим резюме, если у Вас не было опыта закрытия it вакансий (обязательно будет проверка ваших навыков и знаний во время видеоинтервью); Навыки коммуникации на развитом уровне ( умение презентовать it-вакансию и выслушать кандидата); Умение стратегически мыслить и находить нестандартные решения для «продажи» вакансии кандидатам; Навык активного поиска не только на сайте HH, но и на других источниках (планируется проверка на собеседовании ваших сорсинговых навыков - требуется опыт работы со всеми современными источниками привлечения персонала); Желание зарабатывать; Готовность постоянно обучаться.