Напиши текст вакансии для должности "Product Owner". Название компании: "Andersen". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Английский язык', 'Деловая коммуникация', 'Управление проектами', 'UML', 'Product Owner', 'Работа с банками', 'Product Management'

Международная аутсорсинговая IT-компания Andersen приглашает к сотрудничеству Product Owner стать частью команды для работы над проектом в сфере Fintech! Наш заказчик - литовский банк, который специализируется на предоставлении бизнес-счетов. Компания предлагает бизнес-счета с IBAN, международные переводы компаниям и регулируется Банком Литвы (the Bank of Lithuania). Основной целью проекта является создание платформы BOP API (промежуточное программное обеспечение), интегрированной в основную банковскую экосистему, референтного банка, OBF (Online banking frontend), с рядом сервисов 3d party других программных модулей и систем. Чем предстоит заниматься:   ответственность за определение, разработку и приоритизацию user stories;   ответственность за создание продуктов разработки в динамичной рабочей среде;   управление бэклогом проекта, построение роадмапа продукта;   тесная коммуникация со всеми заинтересованными лицами на проекте;   контроль и мониторинг прогресса;   проактивное управление изменениями в проекте, выявление потенциальных рисков/кризисов, формирование планов реагирования на риски.   Каким мы видим подходящего кандидата:   опыт работы в роли Product Owner/Product Manager в сфере Fintech от 3-х лет;   значительным преимуществом будет опыт работы в сфере банкинга / платежных систем, включающий как глубокое понимание бизнеса, так и экспертное понимание высококачественного внедрения цифровых продуктов;   хорошее понимание архитектуры, такой как UML-диаграммы, ER-модели, использование программных средств моделирования;   опыт управления международными командами;   глубокие знания технической лексики - будет большим плюсом;   сильные коммуникативные навыки, способность решать проблемы и урегулировать конфликты;   уровень письменного и разговорного английского языка - от Intermediate и выше.   Нашим сотрудникам мы предлагаем:   работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;   гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;   медицинское страхование со стоматологией;   возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;   изучение английского языка прямо в офисе или online;   опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&amp;J и другие;   доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;   возможность пройти обучение и получить сертификацию от &quot;провайдеров&quot; Scrum и таких организаций как Kanban University, ICAgile, AWS, и ещё много других;   возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;   компенсацию стоимости спортивных абонементов;   участие в яркой корпоративной жизни компании.