Напиши текст вакансии для должности "IT-менеджер апарт-отеля". Название компании: "ФСК Северо-Запад". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Английский язык', '1C: Предприятие', 'АСУ', 'Работа в условиях многозадачности', 'Организационные навыки', 'Сопровождение проектов', 'Составление технических заданий'

Обязанности:  Подбор решений для запуска апарт-отеля Подготовка функциональных требований и технических заданий на компоненты системы и их интеграцию между собой и в IT инфраструктуру (АСУ отеля, 1С Бухгалтерия, Кварта-С, телефония, IP TV, СКУД и системы видеонаблюдения, личный кабинет пользователя ЖКХ, программа постановки на миграционный учет); Организация заключения договоров на приобретение и внедрение IT-решений для Отеля, работ по интеграции; Ведение проектов внедрения и интеграций IT решений Взаимодействие с IT-службой Заказчика по вопросам технического обеспечения, использования единой сетевой инфраструктуры, общекорпоративных приложений, интеграции.  Требования:  Руководство ИТ-проектами, связанными с внедрением и интеграцией ИС. Опыт работы в гостиничном бизнесе будет дополнительным преимуществом Уверенное владение всеми продуктами MS Office, включая Visio, MS Project Глубокое понимание принципов построения, архитектуры современных ИС, механизмов и инструментов интеграции Опыт написания функциональных требований, ТЗ, спецификаций на интеграцию ИС Опыт руководства проектами построения и внедрения ИС, в т.ч. с использованием нескольких платформ подлежащих интеграции Опыт организации взаимодействия нескольких подрядчиков и внутренних заказчиков, экспертов и исполнителей Опыт внедрения/сопровождения отраслевых решений по управлению гостиничным бизнесом (Opera, Fidelio и т.д.) будет дополнительным преимуществом.  Знание английского языка на уровне уверенного чтения технических текстов   Условия:  Офис в шаговой доступности м. Петроградская / Чкаловская Достойный уровень вознаграждения (оклад + премии по результатам работы), обсуждается индивидуально с финальными кандидатами; Оформление по ТК РФ; Социальный пакет: оплачиваемая корпоративная мобильная связь, доступ к самой большой электронной библиотеке авторитетных изданий по бизнесу и саморазвитию Alpina digital; Cкидки на квартиры Компании; Возможности профессионального развития.