Напиши текст вакансии для должности "IOS разработчик в команду Карт". Название компании: "Яндекс". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'iOS'

Мы команда профессионалов, и нам нужны опытные разработчики в группу Яндекс.Карт для iOS. Яндекс.Карты — динамично развивающийся продукт с многомиллионной аудиторией. В приложении постоянно добавляются новые возможности, используются разнообразные технологии платформы iOS: поддерживаем Apple CarPlay, новые виджеты, AR. В проекте развитая модульная архитектура, что позволяет отдавать наши компоненты другим командам и совершенствовать понимание принципов построения хорошего программного обеспечения. Мы работаем в тесном контакте с командой Android и стремимся к обмену знаниями и кодом между платформами. В этом нам помогает Kotlin Multiplatform — мы одни из первых в России начали использовать его в продакшене. Помимо приложения, развиваем на Kotlin общий CI и другой тулинг для автоматизации процессов. Вместе с командой дизайнеров планомерно развиваем дизайн-систему на базе Figma и строим автоматизированный тулинг вокруг нее. Вкладываемся в разработку UI-тестов и идем в светлое будущее автоматизации acceptance-тестирования. За годы нашей работы мы пришли к устоявшимся процессам с прозрачными флоу и регулярным релизным циклом. Мы активно рассказываем о нашей работе — выступаем на конференциях, а также ведем собственный блог на Medium. Мы ждём, что вы:  имеете опыт разработки под iOS; стремитесь улучшать жизнь пользователей; понимаете необходимость архитектуры, тестов, CI; умеете решать алгоритмические задачи.  Вам предстоит:  взаимодействовать с командой менеджеров, дизайнеров, аналитиков и тестировщиков; создавать новые возможности в продукте, реализовывать смелые UX-эксперименты; работать с современным технологическим стеком; заниматься реактивным программированием с RxSwift; использовать Kotlin Multiplatform на промышленном уровне; развивать дизайн-систему; разрабатывать тулинг и CI на Kotlin.  Условия:  сильная команда, с которой можно расти; возможность влиять на процесс и результат; зарплата на уровне рынка и выше; премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью; ипотечные программы; компенсация питания; расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей; спортзал, тренажерный зал, йога в офисе; гибкий график работы; парковка; программа релокации для иногородних сотрудников.