Напиши текст вакансии для должности "IOS-разработчик". Название компании: "Открытые решения". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Objective-C', 'iOS', 'Swift'

Международная IT-компания, которая специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&amp;M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 200 проектов для заказчиков из России, Европы и США.Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.Количество сотрудников – более 100 человек, в офисах Москвы, Пензы и Казани. Команда Open Solutions — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами. Приглашаем в команду IOS-разработчика! Обязанности:  разработка приложений для iOS.  Требования:  знание принципов ООП, паттернов проектирования и умение их применять; опыт разработки клиент-серверных приложений; знание Swift, iOS SDK; умение работать со Storyboard/XIB; умение использования CocoaPods; умение работать с AFNetworking/Alamofire; умение понимать чужой код и прочие общие вещи (Git); умение обсуждать и объяснять решения; знание английского языка на уровне чтения технической литературы; желание работать с большими и сложными проектами; понимание необходимости Unit-тестирования; невероятная любовь к новым технологиям и перфекционизм.  Как плюс:  ObjectiveC; RxSwift, Dependency Injection; умение писать кастомные View; умение писать XCTests; умение применения модели MVP, MVVM.  Условия:   гибридный график;   пересмотр заработной платы 2 раза в год или чаще, а также премии по результатам работы;   мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;   прозрачный рост внутри компании (четкие матрицы компетенций для каждого грейда и регулярный ассесмент);   регулярный ассесмент;   менторство, внутренние митапы / events;   международные сертификации и профильное обучение за счет компании;   техническая библиотека компании;   корпоративное обучение английскому языку;   хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать - удовольствие;   отсутствие бюрократии, оформление доков через внутренний портал;   паркинг;   корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;   чай, молоко и свежемолотый кофе для твоей бодрости каждый день;   корпоративы и командные игры - ежеквартально или как душа попросит.