Напиши текст вакансии для должности "Ведущий менеджер по развитию партнерских программ". Название компании: "Билайн". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Ведение переговоров', 'Английский язык', 'MS PowerPoint', 'Обучение и развитие', 'Деловая коммуникация'

Наша команда Digital разрабатывает и внедряет в жизнь самые актуальные и современные технологии. Вместе мы не только создаем digital-будущее Телекома, но и используем инновационные инструменты в своих проектах, работая по Scrum в дистанционных командах.Если ты готов решать по-настоящему сложные задачи, которые, возможно, до тебя не решал никто, обладаешь аналитическими способностями, если тебя не пугают масштабные проекты и профессиональные вызовы – присоединяйся!И сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Ведущего менеджера по развитию партнерских программ! Итак, тебе предстоит:  Разработка стратегии развития партнёрских программ. Активный поиск и привлечение партнеров, переговоры на всех уровнях, формирование долгосрочных отношений, согласование договоров по партнерским программам. Координация всех активностей внутри компании по работе с партнёрами. Аналитика эффективности / востребованности каждого из предложений, мониторинг партнерских программ и предложений конкурентов. Работа над user experience и customer journey в области фактического получения клиентами Билайн специальных предложений.  Мы будем рады рассмотреть тебя, если у тебя есть:  Опыт развития партнерских программ в e-commerce\m-commerce. Запуск партнёрских программ с крупными брендами. Знание возможностей применения больших данных. Умение четко формулировать цели и задачи, расставлять приоритеты. Умение грамотно вести деловые коммуникации, логическое мышление. Английский язык на уровне Upper intermediate и выше.  Мы предлагаем:  Непосредственное участие в разработке уникальных продуктов; Работа в современной гибкой среде, где есть возможность самостоятельно принимать решения; Дружеская открытая атмосфера, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход; Развитие через новые и сложные задачи; Постоянное саморазвитие и обучение; Beefree - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планируй свое время сам! Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города; Cлужебную сотовую связь.  В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению друг к другу, так и к нашим внешним партнерам.