Напиши текст вакансии для должности "Junior Scrum Master". Название компании: "Pravo.Tech". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Scrum', 'Agile Project Management', 'Работа в команде', 'Kanban', 'Nexus', 'SoS', 'Управление бэклогом', 'Разработка продукта'

Pravo.tech -  мы не боимся экспериментов, и любая твоя идея будет услышана.Разрабатываем и совершенствуем наши решения для автоматизации бизнеса: Case.one - управление делами и проектами; Casebook - система для проверки контрагентов и оценки рисков; Caselook - поиск и анализ судебной практики; Doc.one - конструктор документов; Form.one - конструктор чат-ботов. Сейчас мы находимся в поисках Scrum master в команду Doc.one. Что нужно будет делать:    Помогать команде развиваться.Уметь договариваться и работать совместно на результат. Повышать performance, достигать цели спринта. Выявлять напряжения и помогать команде их своевременно решать.   Развивать Agile и Scrum в команде. Обучать участников команды декомпозиции и оценке задач (мы используем Stoty Points в степени двойки: 1,2,4,8). Грамотно ставить цели спринтов, определять приоритет задач, планировать работу в спринте. Составлять DoD, AC. Понимать и доносить ценность, которую приносит продукт, какой вклад команды в эту ценность. Проводить тренинги, составлять презентации по необходимости.   Фасилитировать Scrum-события. Организовывать и проводить планирование, дейли, ревью, ретро, помогать PO в проведении PBR (Grooming). Проводить эффективные встречи как внутри команды, так и со стейкхолдерами. Организовывать межкомандные встречи при необходимости.   Работать над устранением препятствий.Подсвечивать препятствия и обучать команды самостоятельной инспекции и адаптации.   Что для нас важно:    Ты знаешь и умеешь применять фреймворк Scrum. Умеешь эффективно проводить Scrum-события.   У тебя есть опыт в продуктовой разработке, ты знаешь и понимаешь этапы разработки ПО.   У тебя есть опыт фасилитации онлайн-встреч. Тобою проведено не менее 5 ретроспектив, можешь составить план встречи и подобрать нужные инструменты.   Ты умеешь работать в команде, поддерживать самоорганизованность.   Ты умеешь собирать и анализировать метрики, предлагать гипотезы. Например, посчитать Velocity команды, TTM, Сycle time. Или проанализировать Burndown chart.   У тебя есть опыт презентаций и проведения обучений, на рабочие темы на 5+ человек. Можешь рассказать про артефакты, роли, события в Scrum.   Ты умеешь проводить 1:1 с сотрудниками и развивать сильные стороны сотрудников.   Что может быть дополнительным плюсом:   Наличие сертификатов PSM или CSM.   Базовые знания Kanban, Nexus, SoS.   Опыт работы в Jira, Miro.   Умение работать с продуктовым бэклогом, знание и умение применять техники приоритизации бэклога и обучать этому PO.   Что получают наши сотрудники:  Удалённая работаТы можешь работать откуда угодно. Мы работаем удалённо, но для желающих есть офис в Москве и Самаре. Гибкое начало и окончание рабочего дня.Мы не настаиваем начинать работу в конкретное время. Обычно сотрудники начинают работать в интервале с 8:00 до 11:00мск. Вдохновляющая культура компанииМы базируемся на внутренней мотивации сотрудников. У нас всегда есть возможность попробовать себя в новой роли. Отсутствие классической иерархической структуры - мы стремимся к &quot;бирюзовости&quot;. Комфортные условия для работыНикакой бюрократии. Каждый сотрудник может влиять на изменения в компании, лидировать проекты и видеть результат своей работы. Обеспечение оборудованием для работы из домаМы отправим тебе ноутбук, на котором ты сможешь работать. Дополнительные бенефитыРаз в квартал ты можешь выбрать: оплату питания или уроки английского.Мы заботимся о твоем здоровье (ДМС + стоматология).Даём программу ЕАР: психологические, юридические и финансовые консультации. Официальное оформление и &quot;белый&quot; доходКажется банальным, но очень важным. Заработная плата по итогам интервью