Напиши текст вакансии для должности "UX / UI Designer". Название компании: "Human Line". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Figma', 'UX', 'UI', 'Adobe Photoshop', 'Web-дизайн', 'Adobe Illustrator', 'Прототипирование', 'UI/UX', 'Adobe After Effect', 'Системное мышление'

В данный момент ищем талантливого UX/UI дизайнера, для которого командная работа - это не пустые слова. Кто нанимает:  Команда технических экспертов и энтузиастов с более чем десятилетним опытом работы в цифровой индустрии. Что нужно делать:  Развивать и поддерживать дизайн-систему; Создавать графические и стилистические элементы для сайтов, дизайн баннеров; Отрисовывать дизайн-макеты (технический дизайн) разделов, страниц, интерфейсов, модулей Проводить Design Review всех этапов проекта – от разработки и до внедрения; Совместно с продуктовой командой проводить UX-исследования качественным и количественным методами; Предлагать, защищать и реализовывать улучшения пользовательского опыта; Принимать участие в создании новых продуктов и получать удовольствие от процесса.  Наши ожидания:  Опыт разработки дизайн систем; Способность формировать перспективные гипотезы из набора входных данных; Опыт разработки интерфейсов сложных приложений и веб-сервисов; Владение такими инструментами как Figma и продуктами линейки Adobe; Умение создавать интерактивные прототипы (Miro/Marvel/Invision/Figma); Опыт разработки интерфейсов сложных приложений и веб-сервисов; Чувство стиля и знания трендов в web; Чуткость к композиции, цвету, шрифтам; Системное мышление и понимание, как проектировать масштабируемые интерфейсы; Умение работать в команде, выстраивать гармоничные отношения с коллегами; Знания в области UX-исследований; Умение работать с дизайн системами и ui kit - будет преимуществом; Наличие портфолио с реализованными проектами и готовность про них рассказать.  Мы предлагаем:  Полностью удаленный формат работы; Гибкое начало рабочего дня; Белая заработная плата на уровне рынка (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально); Адекватный менеджмент – мы за отношения на доверии; Интересные задачи и проекты.