Напиши текст вакансии для должности "Senior Performance QA Engineer". Название компании: "Самокат (ООО Умное пространство)". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Команда разработки Самокат обеспечивает наши операции эффективными инструментами (сервисами), которые делают наш процесс работы удобным, быстрым и эффективным. Мы говорим о таких направлениях как логистика, управление ассортиментом, предоставление каталога товаров, прием и оплата заказа, управление курьерами и работой склада. Все эти направления требуют сложных и технологических решений, которые мы сейчас разрабатываем. Кого ищем Инженера, готового развивать и внедрять процессы, которые бы сам выстраивал или принимал в этом активное участие. Формат работы: удалёнка У нас нет тупых процессов ради процессов, бюрократии ради бюрократии и тестов для галочки. Все процессы у нас нацелены на снижение времени тайм-ту-маркет и понижение количества проблем производительности в продашкене. Наша концепция Команда инженеров производительности занимает позицию сервисной по отношению к продуктовым, поэтому нагрузочные тесты команды продуктов запускают сами, а мы делимся своей экспертизой в их реализации, анализе результатов и, что важно, развиваем практику и инструментарий. Мы стремимся к качественной реализации 4 ключевых направлений:  Тестирование продакшена, разбор инцидентов и прогнозирование продуктовых нагрузок Развитие инструментария: графана, генераторы отчетов, автосборщики профилей и Quality Gate Гайды, мастер-классы и консультации продуктовых команд Внепродуктовые задачи, бенчмаркинг инструментов, исследование сети или БД.  Всё это необходимо активно внедрять и развивать силами нашей команды. Процессы нацелены на снижение времени тайм-ту-маркет и понижение количества проблем производительности в продакшене. Да и вообще, у нас нет тупых процессов ради процессов, бюрократии ради бюрократии и тестов для галочки:) Почему это точно интересно: Будет возможность работать над большим количеством проектов в команде в сфере нагрузки, что позволит быстро развиваться. Мы растем и для нас актуальность производительности предоставляемого сервиса становится все выше, поэтому задач много и они довольно разнообразны по своей сути. У нас сервисная команда, что дает нам много свободы, а значит идеи и смелые решения найдут свое применение. Мы используем нагрузочные стенды очень близкие к продуктовой среде, а если нужна идеальная точность и покрытие рисков, тогда используем продакшн. Есть свобода самостоятельно выставлять требования и нам не нужно заниматься их согласованием, потому что мы понимаем бизнес продуктовой компании. Чем конкретно предстоит заниматься Это напрямую зависит от того к какому из ключевых направлений деятельности у вас больший интерес. Но при любом раскладе точно придется:  Изобретать, внедрять и развивать практики и процессы Искать и находить проблемы производительности Заниматься поддержкой и развитием инструментария Взаимодействовать с продуктовыми командами, ребятами из DevOps и руководством  Пару слов про стек Сервисы у нас в kubernetes и крутятся на Spring Boot. Никаких облаков. У нас реализована концепция GitOps через ArgoCD и gitlab. Базы - PostgreSQL Нагрузку даем через Jmeter, результаты храним в эластике и инфлюксе, автоматизируем через gitlab. Про интервью Все просто: сначала познакомимся с командой и лидом Кириллом Юрковым, поговорим о всяком важном. На следующем этапе разберем ряд кейсов. А в самом конце финалим ожидания друг от друга и принимаем решение.   Условия  Полностью удаленный процесс интервью и принятия решения. Удаленная работа. Встречи с командой могут быть, но по необходимости. Офисы есть в Москве (&quot;Трехгорная мануфактура&quot;) и Санкт-Петербурге (“Лангензипен”). ДМС после испытательного срока (Best Doctor). Возможность принимать участие во внутренних митапах и внешних мероприятиях.