Напиши текст вакансии для должности "Аналитик 1С в группу автоматизации". Название компании: "ИНТЕКО". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Анализ данных', '1С.БитФинанс', 'Автоматизация ИС', 'Разработка ТЗ', 'Тестирование доработок', 'Поддержка пользователей', 'Аналитика', 'Консультант 1С', 'Бит. Строительство', '1С: Комплексная автоматизация', 'Постановка задач разработчикам', 'Бизнес-моделирование', 'Автоматизация', '1С: Управление предприятием', 'Автоматизация процессов', '1С: Предприятие: Управление строительной организацией', 'Аналитическое мышление', 'Разработка технических заданий'

Обязанности:  сбор и анализ требований функциональных заказчиков к автоматизации ИС; разработка ТЗ на внедрение, доработку и интеграцию ИС; тестирование модифицированных систем и доработок, обучение пользователей; поддержка пользователей по вопросам системных механизмов и архитектуры решений, обработка запросов по настройке, вводу, изменению, архивации и удалению данных; участие в анализе и нормализации НСИ; формирование альбома отчетных форм, проектирование, настройка и тестирование отчетов; ведение документации по проектам.  Требования:  опыт работы аналитиком, программистом, консультантом по 1С; знание типовых блоков программ 1С по бухгалтерскому, налоговому, управленческому (бюджетирование, казначейство) учету; знание механизмов 1С Предприятие 8.3. Бит. Финанс, Бит. Строительство - обязательно; знание основ бухгалтерского, налогового, управленческого учетов, МСФО бюджетирования; системного администрирования, методов управления проектами; опыт моделирования и оптимизации бизнес-процессов в целях автоматизации; опыт проектирования решений в 1С (знание объектов конфигурации, консоли запросов) и постановки задач на разработку; опыт участия в интеграции разнородных систем; опыт работы в строительной отрасли желателен.    Условия:   офис в центре, возле метро Красные ворота (ул. Садовая – Спасская, 28);  возможность смешанного графика работы (офис/ удаленка); полное соблюдение норм трудового законодательства; своевременная выплата заработной платы; премирование по результатам выполнения КПЭ; добровольное медицинское страхование (включая стоматологию, страхование выезжающих за рубеж, а также льготную стоимость страховки для членов семьи сотрудника); доплата по листкам нетрудоспособности; программы обучения и развития; корпоративные программы скидок и выгодные предложения от партнеров.