Напиши текст вакансии для должности "Ведущий frontend-разработчик (Teamlead)". Название компании: "Sendsay.ru". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'JavaScript', 'Проектирование архитектуры приложений', 'React.js', 'Backbone', 'API'

TL;DR Архитектура фронта, тимлидинг, обучение начинающих . Удалёнка или офис в Спб на Петроградке, белая зп от 180к на рукиSendsay.ru ищет senior frontend разработчика, который станет связующим звеном между бэкендом и фронтендом; будет руководить и направлять пять фронтенд-разработчиков. Думать стратегически, решать тактически. Мы используем React, но если у вас большой фундаментальный опыт, то фреймворк не важен, сколько важны подходы и умение видеть картину в целом.Просьба при первом контакте написать небольшое эссе о том что вы делали, к чему пришли, и как планируйте двигаться дальше.У вас будет возможность приложить руку к развитию одной из крупнейших платформ автоматизации маркетинга, которой пользуются топ-20 российских банков, крупные интернет-магазины и b2b-компании.Несколько фактов о человеке, которого мы ищем:- Умеет взаимодействовать с Backend, DevOps, Project и Product менеджерами, системными аналитиками и другими коллегами.- Проектирует архитектуру frontend части.- Исследует и оценивает новые технологий для применения в проекте.- Умеет писать понятную документацию- Уметь вести диалог с командой и быть её частью, а не баррикадироваться за экраном монитора.- Имеет хороший вкус и тягу к простым решениям- Понимает, что заниматься надо не только веселыми, но и рутинными задачами.- Уметь оценивать объем и сроки работ с адекватными погрешностями.- Читает и пишет по-английски.Бонусы:- индексируемая зарплата (белая, конечно) по результатам собеседования и премии по результатам работы;- ДМС после испытательного;- офис в 10 минутах ходьбы от метро Петроградская;- пятидневка без крайностейP. S. Дорогие эйчары, аутстафферы и пр., мы не планируем сотрудничать с вами по этой вакансии.