Напиши текст вакансии для должности "PHP developer (symfony, highload service)". Название компании: "ВсеИнструменты.ру". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'PHP', 'MySQL', 'NoSQL', 'Memcached', 'Symfony'

Привет!  Меня зовут Владимир, я руководитель отдела веб-разработки. В моей команде более 70 человек, мы поддерживаем и разрабатываем сайт ВсеИнструменты.ру ВсеИнструменты.ру - это одна из крупнейших e-commerce компаний в России, лидер продаж строительных инструментов и оборудования. 15 лет на рынке, более 12 млн. посетителей в месяц, самая широкая розничная сеть в категории DIY. В нашем IT отделе около 300 человек, новые технологии и постоянно развивающиеся, высоконагруженные проекты: сайт, ERP - система, микросервисы, отдел архитектуры и другие. - 5-е место в рейтинге лучших работодателей (численностью до 5000 сотрудников) на Хабр Карьера за 2020 год; - 11 место среди лучших работодателей России по результатам рейтинга hh.ru за 2020 год. Мы продолжаем расти. В ближайших планах выход на рынок СНГ и мировой рынок. Вместе с компанией растет и наша IT команда. Что предстоит делать:  Поддерживать существующий и разрабатывать новый функционал сайта на PHP 7.4; Решать сложные бизнес-задачи: осуществлять рефакторинг старого кода, разрабатывать архитектуру под реализацию новых задач и новых интеграций как с сервисами компании, так и с внешними сервисами; Оптимизировать производительность сервиса; Участвовать в обсуждении вариантов решения той или иной задачи, а также внедрять новые технологии.  Что для этого нужно:  Опыт разработки на PHP от года; Версия PHP 7+, Symfony; RabbitMq / Apache Kafka или другое; Memcached / Redis или другое; Mysql или Percona; Composer.  Будет плюсом:  Опыт работы на highload проекте; Построение Rest API; Использование no-sql баз данных: MongoDB, Clickhouse; Реализация поиска с использованием Sphinx, ELK; Применение тестирования (PHPUnit, Codeception); Docker, Kubernetes.  Предложение: - Для тебя есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы &quot;за&quot; открытость и даём подробную обратную связь каждому; - Полностью белая заработная плата, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент; - Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации; - Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги; - Возможность работать полностью удаленно или в одном из офисов (Нижний Новгород, Москва, Ковров, Владимир).