Напиши текст вакансии для должности "Руководитель проекта (Тяжелое машиностроение)". Название компании: "ЛАНИТ". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Более 6 лет. Ключевые навыки: '3D Моделирование', 'САПР', 'Управление проектами', 'Системный подход', 'NX', 'Проектно-конструкторская деятельность', 'Teamcenter', 'PLM', 'Siemens NX'

Сфера деятельности Департамента - комплексное внедрение PLM-технологий на крупных машиностроительных предприятиях и в холдинговых структурах. Свои решения Департамент строит на продуктах компании Siemens PLM Software: системе CAD/CAM/CAE высшего уровня NX™, программном комплексе управления жизненным циклом Teamcenter® и полнофункциональной гибридной 2D/3D САПР Solid Edge®. Департамент успешно реализовал десятки проектов в авиастроении, двигателестроении, транспортном машиностроении, приборостроении. Требования:  Квалификация не ниже ведущего инженера-конструктора / ведущего конструктора по изделию / супертематика; Опыт разработки новых изделий с использованием трёхмерного моделирования и понимание общих принципов этого процесса; Владение общими принципами конструирования; Уверенное знание жизненного цикла разработки изделий и особенностей выполнения работ на каждом из его этапов; Умение выявлять и формализовывать задачи конструкторских бюро; Знание национальной системы стандартизации, регламентирующей разработку продукции и оформление документации на неё (ЕСКД, СРПП); Опыт моделирования геометрии любой сложности в системах автоматизированного проектирования; опыт работы с продуктами высшего уровня (NX, CATIA, Creo) будет преимуществом; Опыт руководства инженерными коллективами (как линейного, так и проектного) будет преимуществом; Высшее техническое образование.  Обязанности:  Разработка и внедрение методических подходов к проектно-конструкторской деятельности промышленных предприятий в рамках концепции электронных моделей изделий как подлинника конструкторской документации; Обследование (аудит) конструкторских бюро; Постановка процессов проектирования; Участие в разработке стандартов организации; Участие в разработке учебных курсов для специалистов заказчиков и способность их самостоятельно проводить; Участие в формировании требований к разработчикам вспомогательного программного обеспечения; Инженерное консультирование сотрудников конструкторских бюро; Готовность к обучению и самостоятельному развитию.  Условия:  Стабильная заработная плата + система мотивации; Компания проводит обучение и сертификацию сотрудников; Перспективы профессионального и карьерного роста; Работа в крупной Компании в команде профессионалов; Оформление по ТК РФ.