Напиши текст вакансии для должности "Scrum Master". Название компании: "Andersen". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Английский язык', 'Scrum', 'Agile Project Management', 'Тайм-менеджмент', 'Деловая коммуникация', 'Организаторские навыки', 'Управление проектами', 'Работа в команде'

Международная аутсорсинговая IT - компания Andersen приглашает к сотрудничеству Scrum Master для работы над зарубежным проектом в сфере FinTech! Мы создаем качественное ПО для крупных и известных компаний, основываясь на лучших практиках и стандартах управления проектами. Сейчас нашим заказчиком является международная литовская компания Paysera, которая на протяжении 16 лет предоставляет широкий спектр финансовых услуг. Они разработали веб- и моб- приложения для быстрых переводов, обмена валют, системы распространения билетов, оплаты в интернет-магазинах и выпуска бесконтактных карт, которые впоследствии можно привязать к Apple Pay и Google Play. Чем предстоит заниматься:   настройка, адаптация, управление Scrum процессами;   фасилитация всех daily-активностей;   работа с метриками, составление репортов, one-to-one митинги;   определение кадровых потребностей на уровне проекта;   выявление трудностей и предложение действий по их устранению;   организация совместной работы команды, постановка рабочего процесса, помощь в расстановке приоритетов, отслеживание сроков работы команды;   управление эффективностью команды путем регулярного мониторинга ключевых показателей эффективности проекта.   Каким мы видим подходящего кандидата:   коммерческий опыт работы в роли Scrum Master от 2-х лет;   понимание или практический опыт в области разработки программного обеспечения и веб-технологий;   глубокое знание принципов, практик и церемоний Agile / Scrum, опыт реализации проектов в гибкой среде;   владение технической лексикой будет плюсом;   системное мышление, умение находить общий язык как с коллегами и партнерами, так и с заказчиком;   сильные коммуникативные и менторские навыки;   способность решать проблемы и урегулировать конфликты;   умение адаптироваться к изменяющимся условиям;   навыки тайм-менеджмента;   уровень владения письменным и устным английским языком - Intermediate и выше.   Нашим сотрудникам мы предлагаем:   возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;   доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;   медицинское страхование со стоматологией;   компенсацию стоимости спортивных абонементов;   гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;   возможность пройти обучение и получить сертификацию от &quot;провайдеров&quot; Scrum и таких организаций как Kanban University, ICAgile, AWS, и ещё много других;   участие в яркой корпоративной жизни компании;   опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&amp;J и другие;   изучение английского языка прямо в офисе или online;   возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;   работа, где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома.