Напиши текст вакансии для должности "Специалист по подбору IT персонала". Название компании: "СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Подбор персонала', 'Оценка кандидатов', 'Прямой поиск', 'Работа с базами данных', 'подбор IT персонала'

Обязанности:   Самостоятельный поиск и подбор персонала в Москве и регионах на различных ресурсах (в IT-сфере: разработчики, программисты, специалисты технической поддержки, а так же во все отделы компании);   Определение оптимальных источников подбора персонала в соответствии со спецификой позиции;   проведение интервью, собеседований и оценки кандидатов на вакантную должность;   организация и контроль прохождения кандидатами всех этапов собеседований;   ведение и актуализация базы IT-кандидатов;   Сопровождение процесса оформления кандидатов на работу.   Требования:   в приоритете опыт подбора IT персонала для высокотехнологичного производства (радиоэлектроники) от 5 лет;   опыт поиска кандидатов в различных источниках (информационные базы данных, реклама, средства массовой информации, сайты поиска работы, соц сети, профессиональные форумы и т.д.);   хорошее знание IT- рынка России;   понимание специфики и обязанностей, как рынка, так и IT-специалистов;   владение различными инструментами подбора персонала;   грамотная устная и письменная речь, четкая дикция, высокие коммуникативные и презентационные навыки, умение слушать и слышать собеседника, широкий кругозор;   знание ПК на уровне пользователя;   способность работать в режиме многозадачности;   знание Трудового кодекса РФ..   Условия:  работа в стабильной, перспективной организации график 5/2, с 10 до 19 часов с перерывом на обед достойные условия труда, бесплатные обеды в офисе профессиональный, дружный коллектив территориально ст. м. Митино (2 минуты пешком).