Напиши текст вакансии для должности "Email-маркетолог". Название компании: "Email Soldiers". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'E-Mail Marketing', 'Креативность', 'Adobe Photoshop', 'HTML', 'CRM'

Привет! Нас 100+ человек. Мы внедряем CRM-маркетинг — объединяем каналы и настраиваем персонализированную коммуникацию с каждым пользователем. Наши суперспособности помогают брендам растить лояльных клиентов, удерживать вовлечённость и увеличивать продажи (что-то на волшебном). Все текущие задачи решаем своими силами — от стратегии и текста до аналитики. Вместе с собственными диджитал-агентством Creative Soldiers, контент-агентством Monk и сервисом LeadPlan образуем мощное CRM-пространство.Мы искренне любим маркетинг, ненавидим бюрократию и работаем на кураже. Обитаем в офисе с огромной террасой, дизайнерским ремонтом и свободной айтишной атмосферой, но некоторые работают удалённо по всей России. Из стартапа, в который никто не верил, выросли до группы компаний. Поэтому давно забыли, что существует потолок — ставим амбициозные цели, а из инициатив сотрудников вырастают новые направления и агентства-партнёры. Недавно поддержали идею авторов стать самостоятельным контент-агентством и идею ведущего менеджера занять новую должность и полностью уйти в другие задачи. Мы ищем Email-маркетолога в команду Этот человек продумывает, как бренду взаимодействовать с пользователями через мессенджеры, email, push и смс. Он делает это так, что продажи растут, клиенты возвращаются и обожают бренд. И да, настраивать придуманное и руководить командой тоже придётся ) Что нужно будет делать   Вникать в бизнес-процессы крупных компаний и решать их «боли» с помощью CRM-маркетинга. Крупные компании для нас — это Сбербанк, «Бургер Кинг», «Ароматный мир», Тинькофф Банк, L&#39;Oréal Paris.   Общаться с клиентами, согласовывать с ними текущие задачи, планировать новые.   Придумывать цепочки коммуникаций с пользователями в мессенджерах, email-рассылках, push- и смс-уведомлениях. Настраивать их и анализировать.   Работать в платформах для рассылок — Mailchimp, ExpertSender, Unisender, Mindbox — и постоянно изучать новые инструменты.   Ставить задачи авторам, дизайнерам, верстальщикам, аналитикам и иногда разработчикам.   Составлять отчёты и оценивать эффективность работы в деньгах, принесённых клиентам.   Кого мы хотим видеть в команде   Мечтаем, чтобы новый CRM-маркетолог был командным игроком, по складу ума — аналитиком и технарём, а ещё ответственным и не боялся общаться с топ-менеджерами крупных брендов.   Многозадачность — стихия, в которой он должен чувствовать себя уверенно. Практически одновременно придётся проверять десятки чатов, контролировать работу команды и настраивать технически сложные вещи.   В идеале ждём технаря и аккаунт-менеджера в одном лице. Круто, если он уже имеет опыт в email-маркетинге. Но если что, поможем прокачать недостающие скиллы.   Для этой позиции важен опыт:   регулярной работы хотя бы в одной из популярных ESP: Unisender, Mailchimp, ExpertSender, Mindbox, GetResponse, Exponea и др.;   настройки сложного динамического контента в ручных и автоматических рассылках;   участия в роли email- или CRM-маркетолога как минимум в двух проектах;   генерации DKIM, SPF, DMARC;   создания email-маркетинговых стратегий и их реализации;   работы с Google Analytics и корректной оценки данных;   создания презентаций и защиты проектов перед клиентами;   общения с клиентами: обсуждения и согласования задач;   постановки и принятия задач на дизайн и вёрстку;   работы в MS Excel и Google Sheets;   работы с HTML и графическими редакторами (умение править текст, нарезать картинки).   Что мы предлагаем:   уютный офис в центре Рязани с собственной террасой и дизайнерским ремонтом. До Почтовой — пять минут пешком;   график работы 5/2 примерно с 10:00 до 19:00. Но никто не штрафует за опоздания или за то, что нужно уйти пораньше;   отпуск, больничные, отдых в официальные праздники и всё такое;   официальное трудоустройство и полностью белую зарплату. Размер зарплаты и варианты роста обсудим на собеседовании;   курсы, обучение, участие в профильных конференциях за счёт компании;   корпоративные выезды, тренинги, мастер-классы, лекции с экспертами и встречи в формате TED. Развиваемся в разные стороны, чтобы мозг работал и креативил;   программу психологической поддержки и индивидуальные консультации с корпоративным психологом;   технику для работы сотрудникам из Рязани.   После отклика на вакансию необходимо выполнить тестовое задание.