Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по работе с клиентами". Название компании: "Работа.ру". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'B2B Продажи', 'Обучение и развитие', 'Оценка потребностей клиентов', 'Сопровождение клиентов', 'Клиентоориентированность', 'Грамотная речь', 'Работа в команде', 'Деловая коммуникация', 'Управление отношениями с клиентами', 'Навыки переговоров', 'Ориентация на результат', 'Развитие бренда', 'исходящие звонки', 'входящие звонки', 'Ведение переговоров'

Работа.ру — один из главных job-сервисов России. Мы помогаем людям не только найти работу, но и прокачать свои навыки или полностью поменять сферу, еще до собеседования узнать, насколько компания надежная, какие в ней зарплаты, и много чего еще. А компаниям — находить правильных сотрудников, даже если нужно нанять 300 человек за месяц, вести воронку соискателей в удобной CRM и строить свой бренд работодателя.Тебе предстоит:  Развивать и удерживать текущих клиентов; Формировать у клиентов лояльность к бренду компании; Оказывать клиентам экспертную поддержку и сопровождение; Выполнять плановые показатели и вести отчетность.  Мы ожидаем, что ты:  Имеешь успешный опыт работы в аналогичной должности не менее года; Знаешь рынок b2b-услуг; Готов к высокому объему входящих и исходящих контактов с клиентами; Обладаешь навыком устанавливать и развивать долгосрочные отношения с клиентами; Готов самостоятельно и быстро принимаешь решения в рамках своей зоны ответственности; Стремишься добиваться больших результатов, быть лучшим и расти профессионально.  Мы предлагаем:  Удобство: комфортный офис в БЦ &quot;Линкор&quot; Заботу о здоровье: мы оформляем каждому сотруднику после испытательного срока полис ДМС. Специальные предложения для наших сотрудников: льготная ипотека в Сбере, скидки на фитнес, изучение английского языка, бронирование отелей и пр.  Почему у нас классно работать: — Амбициозные планы: мы быстро растем и развиваем все наши продукты в job-вертикали экосистемы Сбера, чтобы стать лидерами российского онлайн-рекрутмента. — Сильная команда: мы собираем профессионалов и даем возможность реализовать себя каждому члену команды, внести реальный вклад в продукт и компанию. — Непрерывное развитие: мы создаем внутреннее комьюнити по обмену опытом (проводим внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, делимся экспертизой и знаниями). — Открытая среда: ты никогда не останешься один на один с проблемой – всегда можешь обратиться к коллеге, который поможет, подскажет и покажет, как правильно.