Напиши текст вакансии для должности "Web-разработчик PHP в команду веб-разработки Ситилинк". Название компании: "MERLION". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'PHP', 'Symfony', 'Git'

Ситилинк – ТОП2 eCommerce площадка в России , один из крупнейших Интернет-магазинов электроники.Ежедневно на сайт citilink.ru приходят до 1 млн пользователей, осуществляя заказы каждую секунду.Мы единственный онлайн-ритейлер в списке Forbes, который специализируется на торговле электроникой.В 2019 году в рейтинге Forbes 7 место из 20 самых дорогих компаний Рунета.Ситилинк является флагманским проектом холдинга Merlion с 2008 года. IT-команда Ситилинка создает высоконагруженную платформу продаж, используя самые современные технологии на рынке, такие как Go, Kubernetes, Istio, React+Redux, Vue, Tarantool, Reindexer и многие другие. Работа в Ситилинк – это возможность непрерывного профессионального роста, свежий стек, интересные задачи, открытость к изменениям и отсутствие бюрократии. У нас сильная команда профессионалов, умеющая делиться знаниями и прокачивать скилы. Работая у нас, вы можете почувствовать свою значимость, созданными вами продуктами будут пользоваться миллионы пользователей всей России. Идеально отточенные процессы CI/CD, QA, продуктовая разработка, контроль техдолга позволят вам больше создавать новых крутых продуктов.В связи с прогрессивным ростом IT-проектов, мы ищем в нашу команду Backend-разработчика Ожидаем от вас:Отличное владение PHP;Опыт работы с одним из фреймворков: Symfony, Laravel или Yii (используем Symfony 4);Опыт работы с Git;Знание и соблюдение стандартов PSR. Дополнительным преимуществом будет:Опыт работы с MS SQL как минимум на уровне создания простейших процедур;Опыт работы в Linux;Понимание SOLID и знание основных паттернов проектирования;Понимание протокола HTTP;Опыт работы с высоконагруженными системами;Опыт работы с Redis, RabbitMQ, memcache. Основной язык разработки PHP, и сейчас примерно 50% от объема задач пишется на Go для микросервисов.Go обучаем. Чем предстоит заниматься:Создавать новые микросервисы для интеграции с многочисленными внешними системами и новыми продуктам;Создавать внутренние сервисы компании;Распиливать монолит сайта на go-микросервисы (gRPC, k8s) ;Разрабатывать API мобильного приложения;Работать с tarantool, reindexer, memcache, redis, consul.Продукты: сайт, терминалы, ERP-система, API моб. приложения Мы предоставляем:  Тимлида/наставника для обучения и проведения технического и код ревью; Переобучение с PHP на Go; Работу в продуктовой/проектной команде по Scrum с двухнедельными спринтами Technical Product менеджера для решения вопросов по задачам; Отлаженные процессы CI/CD, код-ревью, тех-ревью, архитектурные комитеты Сильную и дружную команду готовую всегда прийти на помощь; Следим, чтобы вы росли и развивались, проводя внутренние митапы, выпуская IT-вестник Ситилинка и Ревью 360.  Мы предлагаем:  Работу в крупнейшей IT-компании России. № 35 в рейтинге Forbes|RE «200 крупнейших частных компаний»; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Дистанционные курсы и очное обучение; Индивидуальные программы адаптации для новых сотрудников; Возможность изучения иностранных языков в офисе компании или онлайн; Дисконтную программу: красота и здоровье, парковка для авто, занятия фитнесом, спортивные площадки для занятий по волейболу и футболу, химчистка, мобильная связь и т.д.  Условия:  Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования; График работы 5 дней в неделю с 10.00 до 18.30 МСК; Возможен полностью удаленный формат работы. (офис в шаговой доступности от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная; Инфраструктура БЦ: кафе, медицинский кабинет, банкоматы, хим.чистка, туристические услуги.Почему у нас хорошо? Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год (за 2020 год рост бизнеса составил 34%). Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, меняющих рельеф бизнеса. Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании. Доверие. Лояльное руководство, команде высокий уровень понимания задач от бизнеса, в то же время – значительная свобода действий и отсутствие микроменеджмента. Отношения с коллегами строятся на взаимном доверии, уважении, умении слушать и слышать. Комфорт. С первых же дней опытный коллега будет вашим «проводником» в компании и поможет решить любой вопрос. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.