Напиши текст вакансии для должности "Руководитель направления Отдела организационного развития". Название компании: "АДАМАС". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Оптимизация бизнес-процессов', 'Реинжиниринг бизнес-процессов', 'Бизнес-анализ', 'PMBOK'

Задачи:     Развитие процессного подхода к управлению; Сбор и консолидация информации о бизнес-процессах; Регламентация деятельности компании. Методологическое сопровождение структурных подразделений по вопросам организационного дизайна и управления изменениями; Управление изменениями, связанными с реализацией организационных преобразований; Выявление узких и проблемных мест в бизнес-процессах компании, инициация изменений существующих процессов (оптимизация и реинжиниринг)  Управление проектами: формирование и согласование реестра проектов, контроль и администрирование всех проектов компании:    Сбор потребностей подразделений в проектах, анализ необходимости реализации и возможных альтернатив, бюджет, эффективность, ресурсы и пр.; Формирование итогового реестра и его защита; Планирование, запуск и управление проектами; Отчетность промежуточная и итоговая по итогам проектов; Передача реализованных проектов в операционную деятельность;  Поиск и реализация новых решений:    Поиск, анализ, оценка новых решений/сервисов и пр. для повышение эффективности компании; Проведение экспериментов (тестирование различных гипотез); Передача перспективных решений в операционную деятельность или проектный офис.  Требовани:  Опыт создания проектного офиса с «0»; Опыт работы не менее пяти лет в области анализа и оптимизации процессов (предпочтительно в крупном ритейле (нонфуд)) Опыт оптимизации сложных процессов (кросс-функциональных, с несколькими заказчиками) Опыт лидерской роли (руководство подразделением, проектом) как преимущество Знание методологии моделирования бизнес-процессов, владение инструментарием моделирования БП Наличие в портфолио реализованных проектов по внедрению информационных систем, розничных и e-commerce проектов (с фазы инициации до фазы закрытия); Знание инструментов управления проектами и портфелем проектов; Знание инструментов управления проектами; Способность управлять проектом на всех этапах его жизненного цикла; Опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами; Развитые коммуникативные навыки и наличие эмоционального интеллекта; Презентационные навыки;  Условия:  Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Программа корпоративных скидок и привилегий от партнеров компании: фитнес, туризм, обучение и др.; Скидки на ювелирные украшения компании; Признание профессиональных достижений: призы и подарки лучшим сотрудникам;