Напиши текст вакансии для должности "Системный аналитик". Название компании: "Центр финансовых технологий". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Разработка инструкций', 'Разработка технических заданий', 'Бизнес-анализ'

Приглашаем системного аналитика в команду Дирекции AML. Подразделение разрабатывает Anti Money Laundering системы, построенные на интеллектуальной проверке данных и сервисах машинного обучения: антифродовые системы для борьбы с мошенничеством, а также системы прогнозирования поведения клиентов и выявления сомнительных операций для банков. Решения относятся к классу mission critical, построены на микросервисной архитектуре и предполагают работу с большими данными под высокой нагрузкой. Обязанности:  подготовка технических заданий и описаний бизнес-процессов; взаимодействие с банками и пользователями системы; написание технической документации (US/UC, решения, инструкции); анализ регламентирующих документов (API банков, приказы, инструкции ЦБ); тестирование результата и участие в ПСИ с заказчиком; организация и оптимизация существующих процессов разработки ПО.  Требования:  понимание процесса разработки ПО: внешняя продуктовая разработка; опыт написания технической и пользовательской документации (спецификации требований к ПО, инструкций, тех. решений); понимание платежных (рубли, валюта) и финансовых процессов; опыт проектирования межсистемных интерфейсов и интерфейсов для пользователя; опыт моделирования процессов с использованием BPMN 2.0, UML; знание современных инструментов анализа и сбора требований; опыт проведения обучения/демонстраций заказчику и коллегам; самостоятельность и желание развиваться.  ПЛЮСОМ БУДЕТ знания в сфере финансового мониторинга (ПОД/ФТ, умение ориентироваться по законодательной базе - 115-ФЗ, понимание бизнес-процессов департамента финансового мониторинга банков). Мы предлагаем: • официальное трудоустройство, полный социальный пакет; • возможность профессионального развития и личностного роста: внутренние и внешние конференции и тренинги, собственная библиотека и т.д.; • дружный коллектив, открытые и честные взаимоотношения в командах, обмен мнениями и опытом; • забота о здоровье: программы ДМС.