Напиши текст вакансии для должности "Старший консультант SAP EWM". Название компании: "М.Видео-Эльдорадо". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'SAP ERP', 'EWM', 'ABAP'

Группа «М.ВИДЕО-ЭЛЬДОРАДО» является крупнейшим игроком на российском розничном рынке бытовой техники и электроники и объединяет розничные бренды «М.Видео» и «Эльдорадо» Наши пожелания:  Опыт работы с SAP EWM от 3х лет; Высшее техническое/экономическое образование. Знание системы SAP EWM в качестве опытного пользователя и консультанта; Опыт кастомизации RF-среды (модификация экранов ТСД, логики выполнения); Опыт работы с PPF (Post-processing framework); Опыт разработки смартформ и PDF-формуляров; Опыт настройки интеграции с внешними системами через ABAP-Proxy и айдоки; Опыт работы с BADi (Business Add-Ins), написания спецификаций или реализаций; Опыт участия в нескольких завершенных проектах полного цикла в области разработки и внедрения SAP EWM;  Будет Плюсом:  Навыки программирования ABAP; Опыт работы с Labor management (производственно-трудовой менеджмент); Опыт создания спецификаций или разработок в среде SAP Fiori.  Задачи:  Обработка запросов от бизнес-подразделений Компании: согласование возможных решений с пользователями и разработчиками; разработка технических заданий; Создание и актуализация технической документации: составление регламентов, пользовательских инструкций, описание настроек; Постановка задач программистам, тестирование, приемка работ; Самостоятельное выполнение небольших разработок; Обучение и консультационная поддержка пользователей системы SAP EWM; Внедрение и тестирование новых версий и новой функциональности системы SAP EWM других информационных систем в составе проектной группы; Участие в интеграции SAP EWM со смежными системами.  Мы обещаем:  Сильная команда, нацеленная на результат; Возможность профессионального роста; Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ; Формат работы удаленный либо офис на выбор Корпоративные скидки на продукцию компании; Корпоративные скидки в фитнес клубе; Развитая корпоративная культура; Конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).