Напиши текст вакансии для должности "Специалист по автоматизированному тестированию/Java QA automation engineer". Название компании: "Лаборатория качества". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Тестирование', 'Java', 'JUnit', 'TestNG', 'webdriver'

С 2009 года”Лаборатория Качества” занимается тестированием программных продуктов разных компаний.  Наша цель - быть компанией, которая болеет за качество продукта клиента и которая восхищает своих клиентов. Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, мы заинтересованы в качестве наших услуг, мы несем идеальное представление о качестве и готовы бороться за него всеми силами, мы - это компания, меняющая качество продуктов в лучшую сторону! Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде! Прямо сейчас мы находимся в поиске увлеченного мидл-специалиста по автоматизации тестирования ПО на Java. Необходимые навыки:  Понимание процесса разработки ПО и роли тестировщиков Опыт автоматизации тестирования UI и API от 1,5 лет Опыт разработки на Java 8+/Kotlin Опыт работы с SQL Опыт работы с Selenium WebDriver/Selenide, Cucumber Опыт работы с JUnit или TestNG Опыт ведения тестовоq документации, работы с системами управления/отслеживания (GitLab, JIRA, Confluence) Базовые знания Linux/Docker Базовый знания OOP и объективно-ориентированного языка программирования Понимание gRPC Готовность обучаться и развиваться в автоматизации тестирования Навыки тест-анализа и тест-дизайна Опыт в нагрузочном тестировании веб-приложений (JMeter) Хороший технический английский язык  Что мы предлагаем:  Работу в формате хоум-офиса на постоянной основе (можно работать из любой точки мира). Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 или с 10 до 19 (по МСК.), включая час обеденного перерыва. Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц). Пять оплачиваемых отгулов ежегодно, кроме стандартного отпуска. Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing.ru, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке). Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников. Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на &quot;удаленке&quot;: играем в &quot;мафию&quot;, устраиваем шахматные турниры, проводим сезонные онлайн эвенты и конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный &quot;менеджер счастья&quot;:)  P.S. Перед собеседованием будет необходимо выполнить небольшое тестовое задание.