Напиши текст вакансии для должности "Product Owner в EdTech". Название компании: "Онлайн-школа Фоксфорд". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Стратегический менеджмент', 'Стратегическое планирование', 'Проектный менеджмент', 'Управление командой', 'Работа в команде', 'Launching new products', 'Business Development', 'Product Development', 'Анализ конкурентов', 'CustDev'

Привет!Мы - команда онлайн-школы Фоксфорд.Фоксфорд - одна из крупнейших образовательных компаний в России, у нас занимается уже несколько миллионов учеников и каждый год мы запускаем все новые проекты в сфере онлайн-образования.Мы являемся частью образовательного холдинга Нетология-групп, входим в топ-15 самых дорогих IT-компаний по версии журнала Forbes и имеем статус резидентов Сколково.Фоксфорд растет невероятными темпами, поэтому мы ищем биздева / руководителя направления,  который будет заниматься развитием нашей продуктовой линейки для направления Старшей школы в Дополнительном образовании. Главная цель должности:   Обеспечение кратного роста направления (сегмент курсов для школьников);  Основные задачи:    Исследования рынка, конкурентов, ЦА;   Актуализация и развитие продуктовой линейки;   Построение коммуникации с сегментом в целом;   Формирование сбалансированного портфеля проектов, расчет P&amp;L, бизнес-стратегия;   Что мы хотим видеть у успешного кандидата:    Мышление в категориях цифр и денег: вам интересно выращивать бизнес и приносить прибыль;   Желателен предпринимательский опыт либо опыт проектного управления с денежными KPI;   Построение и анализ юнит-экономики;   Хорошие навыки проектного управления, опыт в сustdev, анализе рынка-конкрурентов-аудитории;   Работа с гипотезами, проектирование и интерпретация результатов экспериментов;   Желательно понимание образовательной реальности в России, а также особенностей edtech как рынка.   Что мы дадим тебе взамен:  Свободу действий; Команду без бюрократии и &quot;встреч ради встреч&quot;; Работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте; Корпоративный английский; Быстрый профессиональный и личностный рост (у нас по-другому нельзя); Полностью белую зарплату и квартальные бонусы в размере до 1,5 окладов за выполнение KPI (уровень обсуждаем); Офис в БЦ на м.Тульская с возможностью удаленной работы; ДМС после 3 месяцев работы;  Важно:В сопроводительном письме напиши, пожалуйста, кратко о том, что ты для себя ищешь.