Напиши текст вакансии для должности "Проджект менеджер (Project Manager)". Название компании: "Рентавед". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Организаторские навыки', 'Работа в команде', 'Руководство коллективом', 'Управление проектами'

Мы — Рентавед. Мы делаем революцию на рынке недвижимости, а именно даем возможность частным инвесторам присоединяться к высокодоходным проектам в недвижимости и получать пассивный доход от инвестиций. Мы находим недооцененные объекты недвижимости, инвестируем в них капитал инвесторов, улучшаем эти активы или создаем новые, реализовываем и зарабатываем для инвесторов от 50%. Мы растем сумасшедшими темпами, инвестируем в новые проекты в России, Германии, Греции и Индонезии. У нас самый популярный в РФ ютуб канал об инвестициях в недвижимость, а основатель компании самый цитируемый эксперт в недвижимости. Сейчас мы ищем опытного проджект менеджера на следующие задачи:  Управление проектами компании: сроками, рисками, командой/подрядчиками проекта; Разработка, защита перед инвесторами и следование дорожным картам проекта; Анализ эффективности проекта; Управление ресурсами и компетенциями, распределение задач и ответственности внутри проектной команды + контроль исполнения; Проведение аудита всех процессов, связанных с ведением проекта;    Требования:  Опыт работы проджект-менеджером от 3-х лет с опытом успешного запуска и реализации проектов; Умение выстраивать коммуникации с заказчиками, подрядчиками; Самоходность: можете самостоятельно поставить задачи в рамках стратегии компании и выполнить их;  Будет преимуществом:  Опыт работы в proptech компании; Опыт работы в нише недвижимости (строительство/работы со сметами).    Условия работы:   Удаленная работа и гибкий график (мы ориентируемся на работу на результат);  Неограниченный рост. За последний год мы выросли в десятки раз и продолжим расти кратно. Наши сотрудники растут вместе с нами :)  Достойный уровень дохода уже на старте работы;   Отличные премии за результат;  Интересная и постоянно меняющиеся задачи;  Выплаты зарплаты два раза в месяц;   Дух стартапа: минимум бюрократии, максимум результата и самостоятельности;   Интересный и престижный продукт в команде крутых профи :);   Компенсация половины стоимости любого обучения для повышения квалификации, которое вы выберете;  Корпоративные мероприятия и команда, любящих свое дело;  Возможность карьерного и финансового роста, а также работа &quot;в долгую&quot;.