Напиши текст вакансии для должности "Менеджер продукта в центр цифровых НИОКР [117581]". Название компании: "Газпром нефть". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Английский язык', 'Agile Project Management', 'Организаторские навыки', 'Управление командой', 'Scrum', 'Kanban', 'Lean', 'CJM', 'JTBD', 'User Story Mapping'

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», Центр цифровых НИОКР. Основной задачей нашего структурного подразделения является быстрое освоение новых технологий и внедрение их в бизнес-процессы Компании. Мы работаем с НИОКР проектами, а также разрабатываем продукты по следующим технологиям: Блокчейн, Индустриальный интернет вещей, Цифровые двойники, Дополненная и виртуальная реальность, Предиктивный анализ, Мультиагентные технологии, Беспилотные летательные аппараты, технологии RFID и другие. Или другими словами переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Мы стремимся к большему, и нам нужен сильный Менеджер продукта. Чем предстоит заниматься:  Вести полный цикл продуктовой разработки итерационно, используя принципы Agile; Формировать проблематику и бизнес-требования на основании общения с владельцем продукта и стейкхолдерами; Формировать видение развития продукта совместно с владельцем продукта; Разрабатывать метрики и принимать решения о развитии продукта на основе метрик, работать с гипотезами: формулировка, исследование, эксперименты Рассчитывать экономический эффект проекта; Исследовать аналоги своего продукта и тенденций рынка; Разрабатывать план реализации продукта, участвовать в формировании технических требований и технических заданий на разработку; Формировать бюджет на этапы развития продукта; Принимать результаты разработки, контролировать процесс устранения несоответствий, обнаруженных в процессе разработки; Осуществлять поставку релизов в соответствии с планами спринтов; Готовить необходимую для реализации продукта документацию и отчетность; Формировать и запускать команды, организовывать их эффективную работу.  Мы ожидаем, что ты:  Имеешь высшее образование экономическое/математическое/инженерное; Имеешь успешный опыт работы на позиции менеджера продукта, предусматривающей проектирование и разработку ИТ-продуктов; Владеешь фреймворком SCRUM, понимаешь принципы Kanban и Lean-разработки продуктов; Имеешь опыт проведения customer development, владеешь методиками CJM, JTBD, User Story Mapping; Можешь сформулировать образ продукта для разных этапов жизненного цикла, умеешь распределить функциональность продукта для каждого из этапов; Знаешь принципы дизайна интерфейса и основ юзабилити; Разбираешься в принципах человеко-ориентированного дизайна и процессах проектирования дизайна. Знаешь актуальный стек технологий на рынке, понимаешь принципы клиент-серверной разработки, а также технические ограничения создания системы и инфраструктуры; Владеешь инструментами документирования требований (сценарии, пользовательские истории, карта опыта); Понимаешь особенности инструментов прототипирования и их применимость; Имеешь успешный опыт выстраивания командной работы.  Мы предлагаем:  Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только); Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills; Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи; Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн; Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;   Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.  В «Газпром нефть» ты можешь:  Получить уникальный профессиональный опыт Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.