Напиши текст вакансии для должности "Java-разработчик". Название компании: "Газпром нефть". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Git', 'Java', 'Apache Maven', 'Intellij IDEA', 'REST'

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Мы стремимся к большему, и нам нужен сильный java разработчик. Чем предстоит заниматься:  Разрабатывать api и микросервисы в среде RedHat OpenShift / RedHat MiddleWare (Docker / REST, SOAP) Интегрировать с инструментами DevOps Ставить задачи для junior/middle developer Принимать разработки у подрядчиков и членов команды (Code review, Merge) Документировать разработку, создания сценариев нагрузочного тестирования (JMeter)  Мы ожидаем, что ты:  Имеешь опыт java разработки от 3х лет Работаешь с инструментами DevOps, с Git (создание и контроль веток dev, snapshot, test, master) Используешь IDE (Intellij IDEA или других) и средств автоматизированной сборки (Maven) Работаешь в скрам-команде с коротким 2-х недельным спринтом Знаешь J2EE; Участвовал в проектах по интеграции приложений на базе ESB (JBOSS Fuse, Tibco, IBM WebSphere) Работаешь с XML, JSON  Мы предлагаем:  Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития   Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee  В «Газпром нефть» ты можешь:  Получить уникальный профессиональный опыт Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения