Напиши текст вакансии для должности "Java Team Lead / Архитектор сервиса (Пульс)". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

HR-платформа СБЕРа - собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps. HR-платформа – это пример продукта, который мы используем сами и хотим предложить своим клиентам. У нас уже реализовано очень много крутых фич, но еще больше находятся в бэклоге. Поэтому нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников экосистемы СБЕР и большое количества его клиентов. Обязанности: • Проектирование и разработка нового/ сопровождение текущего функционала бизнес-сервисов; • Управление командой (развитие членов команды, менторство, постановка задач/целей, обратная по сотрудникам); • Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, архитекторами, дизайнерами и другими командами в формате agile; • Декомпозиция и оценка задач, участие в планировании; • Координация и помощь сотрудникам в ходе выполнения задач; • Проведение интервью, адаптация вновь пришедших разработчиков; • Контроль за соблюдением стандартов работы, написания кода (следовать и улучшать), организация и проведение code-review.   Требования: · Уверенное знание Java/Kotlin (используем JDK11), опыт коммерческой разработки от 4х лет; · Понимание микросервисной архитектуры, опыт коммерческой разработки на Spring/Spring Boot/Spring Cloud; · Опыт работы с инструментами полнотекстового поиска (Elasticsearch, Lucene, Solr и др.) · Опыт работы с SQL/noSQL базами данных, понимание принципов масштабирования; · Опыт работы с брокерами очередей сообщения (RabbitMQ/ IBM MQ/ Kafka/ ActiveMQ или др.); · Опыт работы с библиотеками для тестирования кода; · Знание подходов проектирования архитектуры высоконагруженных backend приложений, понимание узких мест; · Опыт управления командой разработчиков, организации code-review, понимание git flow.   Будет плюсом: · Опыт разработки и оптимизации высоконагруженных систем поиска на базе Elasticsearch; · Опыт работы с системами контейнеризации (Docker/Kubernetes/Openshift); · Понимание практик DevOps, опыт их использования.   Условия: • Атмосфера стартапа со всеми преимуществами стабильности огромной компании; • Современный офис А класса рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с кофемашинами и т.п.; бесплатный спортзал с сауной; бесплатная подземная парковка на 1500+ мест; места для отдыха - настольный теннис, playstation, бильярд); • Возможность работы с современными технологиями и получения уникального для российского рынка опыта – мы используем: Java/Kotlin, Spring Boot, Cloud, WebFlux, Hibernate, JOOQ, R2DBC, Kafka, PostgreSQL, Redis, ELK, Gradle, Maven; • Большой выбор образовательных программ по различным направлениям. Широкие возможность для обучения и развития внутри компании.