Напиши текст вакансии для должности "Team lead .Net/C#". Название компании: "585, Холдинг". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'ASP.NET', 'C#'

Ювелирная сеть &quot;585&quot; приглашает в свою ИТ команду Team lead .Net/C#. Обязанности:  Совместно с бизнес-заказчиками анализ и приоритизация бизнес-требований Планирование и оценка проектов. Формирование архитектуры под бизнес-требования; выбор стека технологий. Разработка архитектуры сервисов и приложений компании, контроль исполнения и реализации принятых решений. Выбор с последующей доработкой или разработка с нуля новых решений. Участие в подборе команды разработчиков, формирование команды. Руководство командой разработчиков: планирование, оптимизация, контроль соблюдения сроков и качества разработки. Консультирование по техническим и архитектурным вопросам. Определение актуальности используемых технологий. Участие в разработке критически важных участков кода и алгоритмов, проведение code reviews. Совместно с командой Devops участие в настройке и оптимизации CI/CD. Переговоры с внешними поставщиками услуг, партнерами. Контроль за всем жизненным циклом, разрабатываемых систем  Требования:  Высшее образование/неполное высшее (техническое). Отличные знания C#, Asp .netCore, MS SQL, LINQ, Entity Framework, WCF, T-SQL. Опыт разработки веб-приложений на платформе .NET от 3-х лет. Уверенное знание основных концепций разработки на платформе .Net, принципов объектно-ориентированного программирования. Уверенное знание HTML, CSS, JavaScript, XML, Ajax, JavaScript. Знание принципов построения высоконагруженных систем, SOA архитектура, микро-сервисная архитектура, горизонтальное масштабирование. Уверенная работа с Git репозиториями. Опыт использования Unit тестирования, функционально (интеграционного) тестирования, нагрузочного тестирования. Понимание принципов ведения проектов по Scrum, Kanban. Будет плюсом опыт работы с PostgreSQL, Kafka, Rabbit MQ.  Почему у нас хорошо работать:  Возможность использовать самые современные технологии и фреймворки, сейчас мы используем: ASP.NET Core 5.0, Blazor (у нас основная технологии на front-end), Vue.js, Xamarin Forms (переходим на .Net MAUI), SQL Server 2016, PostgreSQL, Kafka, Rabbit MQ, GitLab. Возможность выбора вектора личного развития в зависимости от собственных предпочтений и успехов: front-end, back-end, database. Минимум бюрократии: нет таймшитов, нет блокировок ресурсов (необходимых для работы) и т.п. Возможность ПОЛНОСТЬЮ удалённой работы (можно и в офисе). Возможность посещения конференций и прохождения обучения за счет компании. Технически хорошо оборудованные рабочие места: Core i5, SSD диски, 16 ГБ ОЗУ, 2 монитора (24’). Широкий спектр интересных задач, которых со временем будет только больше – работа не в проекте с конечным сроком, а возможность получить работу на неограниченное время. Финансовая составляющая обсуждается и зависит от опыта работы и умений. Обучение, участие в выставках и конференциях за счет компании.