Напиши текст вакансии для должности "Android-разработчик в Яндекс.Вертикали (Авто.ру, Яндекс.Недвижимость)". Название компании: "Яндекс". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Команда мобильной разработки сервисов объявлений Auto.ru и Яндекс.Недвижимость ищет Android-разработчиков. Мы расширяемся и хотим быстрее и качественнее развивать наши приложения, добавляя новые разделы и поддерживая старые. В самом начале работы с нами мы предоставляем возможность глужбе понять процессы и подходы в разработке в обеих командах в формате буткемпа, что. на наш взгляд, является огромным преимуществом. Так, после испытательного срока вы будете иметь полное представление о продуктах. процессу производства в обеих командах, и сможете выбрать ту, что больше отзовется. В Авто.ру, Яндекс.Недвижимости мы стараемся улучшить и даже перевернуть рынок продажи/покупки авто и недвижимости, а также сделать его более безопасным и предсказуемым. У нас интересные и в своем роде уникальные фичи, например, из последнего - подробные отчеты про каждый авто и большинство квартир, запись панорамы автомобиля и квартиры/дома, а также их анализ в реальном времени. Результаты нашей работы видны 2 млн юзеров сервисов. В команду Android разработки мы ищем продуктового разработчика, который хочет не просто писать код, а влиять на продукт. Вы нам подходите, если у вас есть:  опыт разработки под Android от 1 года; знание Kotlin и RxJava, опыт разработки от 1 года; знание Clean Architecture, MVP, RxPM и Android Components; навыки построения архитектуры приложений.  Вам предстоит:  работать над мобильными приложениями, которыми пользуются миллионы людей по всей России; проектировать новые функции приложения, поддерживать и развивать уже существующие; взаимодействовать со смежными командами разработки.  Мы предлагаем:   конкурентоспособный уровень дохода (фикс+премии), с удовольствием обсуждаем индивидуальные условия с интересными для нас кандидатами; расширенное страхование - ДМС с первого месяца работы с широким покрытием, НС, ВЗР+возможность застраховать семью с корп скидкой; компенсация питания+завтраки\ланчи\снеки в офисе; корпоративное обучение: внутренняя библиотека, курсы, внешнее обучение, конференции; корпоративная жилищная программа; гибкий формат работы: каждый сотрудник сам выбирает комфортный для себя режим, будет ли это дом, офис или смешанный формат; готовы обсуждать кандидатов на удаленном формате, если Вы не планируете переезжать в Мск или СПб, где находится основная команда; формат интервью: 2 этапа онлайн интервью.    Пишите - с удовольствием расскажу подробнее и отвечу на вопросы tlg @natfeliz