Напиши текст вакансии для должности "Java-разработчик (middle)". Название компании: "Северсталь, Москва". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Java', 'Spring Framework'

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от командной работы, стремятся познавать новые технологии разработки и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам в кайф, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.   Сейчас мы расширяем команду, которая отвечает за поддержку и разработку небольших сервисов в компании, а также принимает участие в старте крупных проектов. У нас негативное отношение к легаси, поэтому все проекты мы пилим на современном стеке бека java/nodejs, фронта reactjs/angular и хостим их в kubernetes.   Чего не будет:  Беспросветного легаси – конечно, старые проекты есть, но их немного; Хаоса – мы работаем по спринтам, никто не влезет с «срочными» задачами в разгаре рабочего процесса; Строгих рамок по технологиям – мы часто стартуем новые проекты, где можно применить новые библиотеки и архитектурные подходы;    Что предстоит:  Развивать и поддерживать проекты команды; Участвовать в разработке новых проектов и прототипов - здесь можно будет внедрить что-то модное; Учиться – мы активно обсуждаем новые библиотеки и подходы в разработке, а еще регулярно учимся на внутренних и внешних курсах.  Требования:  Опыт коммерческой разработки на Java от 2-х лет. Опыт создания проектов на Java Spring; Отличные знания Java 8+, Java Spring, JDBC, Hibernate, Thymeleaf, JUnit; Опыт работы с Git и базами данных; Умение читать документацию на английском;  Будет плюсом:  Умение искать ответы на сложные вопросы; Умение в найденных ответах отличать хорошие от плохих; Знание maven; Знание других языков программирования;  Предлагаем:  Офисный или удаленный формат работы; Быстрые ноутбуки и периферию вне зависимости от формата работы; Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года; Корпоративное обучение: тренинги, курсы, электронную библиотеку МИФ, компенсацию изучения английского языка, программы от наших партнеров (SAP, Microsoft, 1С); Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%); Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября; Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров (кинотеатр «Каро», «Утконос», «Лаборатория Касперского», «TUI», «Лента», издательство «МИФ»).