Напиши текст вакансии для должности "Ведущий инженер по защите персональных данных". Название компании: "Водоканал ГУП СПб". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Исполнительность', 'Целеустремленность', 'Добросовестность', 'Прагматичность', 'Гибкость мышления'

Обязанности:  разрабатывать нормативно-методические документы по обеспечению информационной безопасности в части защиты персональных данных разрабатывать документы и локально нормативные акты в области обработки персональных данных контролировать и проводить аудит соответствия обработки персональных данных федеральному законодательству определять угрозы безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах и разрабатывать модели угроз участвовать в мероприятиях по проверке выполнения мер по обеспечению безопасности персональных данных и уровню защищенности информационных систем разрабатывать технические задания на закупку технических средств защиты конфиденциальной информации  Требования:  образование - высшее (техническое, экономическое), дополнительное - в области информационной безопасности опыт работы в области информационной безопасности не менее 2-х лет знание нормативных актов в области информационной безопасности знание основ ведения конфиденциального делопроизводства и разработки организационно-распорядительных и методических документов  уверенный пользователь ПК, свободное владение офисными программами (MS Offiсe, MS Outlook, MS Power Point, MS Access)  знание английского языка - не ниже Intermediate  Условия:  бессрочный трудовой договор  оформление в соответствии с ТК РФ   пятидневная рабочая неделя (9:00-18:00), пятница до 17:00.   льготное питание, корпоративная развозка от/до м. Чернышевская  Возможность проходить профилактику и лечение в современном медицинском центре Предприятия ДМС (через год работы) организация отдыха детей работников в ДОЛ &quot;Звездный&quot;  возможность профессионального и карьерного роста и развития;   дружный и профессиональный коллектив  Возможность расти и развиваться в крупном стабильном Предприятии Вознаграждение по итогам годовой работы Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет средств Предприятия Для перспективных кандидатов возможность профессионального и карьерного роста, построения «Карьерной лестницы»