Напиши текст вакансии для должности "Frontend-разработчик". Название компании: "Диджитал Стэйт". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

Мы разрабатываем веб-приложение для электронного документооборота с применением электронных подписей на ГОСТовых алгоритмах, которое помогает не только упростить людям жизнь, но и сделать ее чуточку экологичнее ♻️ Приглашаем в команду опытного Frontend-разработчика, хорошо знающего React.js, компетентного в сфере разработки SPA и поддержании сложной архитектуры, который сможет взять под контроль frontend-часть нашего приложения и реализовывать свежие решения с командой. В настоящий момент перед нашим будущим коллегой стоят амбициозные задачи по разработке новых продуктов и усовершенствованию frontend-части наших приложений, некоторые из них – завершение перехода на React и расширение функционала. Мы всегда стараемся идти в ногу со временем: обновляем стек, добавляем фичи, запускаем новые проекты. Чем предстоит заниматься:  Разработкой SPA (single page application); Работой с API; Работой над расширением и разработкой нового функционала; Участвовать в принятии архитектурных решений; Рефакторингом  Что мы ожидаем от Вас:  Опыт в коммерческой разработке от 1,5 лет; JavaScript ECMA 2015 (и выше); Опыт разработки SPA на React.js; CSS3, HTML5, Node.js (используем для сборки проектов, backend писать не придется); Linux и Git; Знание принципов ООП и паттернов проектирования; Webpack.  Будет плюсом:  Storybook Unit test-ы  Условия:  Наш офис расположен в БЦ Собрание рядом со ст. м.Электросила.Но мы предлагаем формат работы на выбор: удаленка, гибридный график, офис. «Плавающее» начало рабочего дня с 9.00 до 10.00, режим работы 5/2 с пн по пт, 8 часовой рабочий день + 1 час перерыв на обед Молодой и дружный коллектив, ежегодные корпоративные мероприятия Работаем в приятельской и теплой атмосфере Соблюдаем ТК РФ Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. Также не забывает про пересмотр ЗП Следим за здоровьем сотрудников (ДМС после 6 месяцев работы) Поддерживаем теорию о здоровом духе в здоровом теле (компенсируем половину стоимости абонемента в любой фитнес- клуб нашего города) Полное отсутствие бюрократии :)  Ждем твое резюме!