Напиши текст вакансии для должности "Java Developer (команда депозитных и инвестиционных продуктов)". Название компании: "ОТП Банк, АО (OTP bank)". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Spring Framework', 'Java'

Кто мы: трайб: Daily Banking. Команда создаёт и автоматизирует новые процессы оформления и сопровождения депозитов и инвестиционных продуктов. Команда работает по AGILE на современном стеке технологий и включает все необходимые компетенции для проектирования, создания и запуска новых продуктов / процессов. Для максимальной эффективности команды нам требуется Java разработчик. Данная вакансия - отличная возможность поучаствовать в разработке сервисов для тысячи партнеров Банка, для десятки тысяч различных пользователей и реализовать проект, который делает жизнь миллионов людей счастливее. Наш стек: Языки: Java 11+Фреймворки: Spring Boot, Spring Data, JUnit5 + Mockito + TestcontainersБазы данных: PostgreSQLSVC: Git+BitBucketCI/CD: TeamCity, Helm, Nexus, KustomizeСборка проекта: GradleОркестрация: KubernetesКэш: redis Пожелания к кандидатам:  Уверенные знания основных концепций разработки на платформе Java и принципов объектно-ориентированного программирования. Знание и применение современных методологий разработки программного обеспечения. Опыт разработки на Java 8 и выше с использованием технологий: Spring Framework (Cloud, Boot, AOP, Security, etc), Hibernate. Опыт работы с библиотеками тестирования: Junit, Mockito. Знание теоретических основ проектирования баз данных. Опыт работы с базами данных MongoDB, PostgreSQL и брокерами сообщениями. Технический английский.  Мы предлагаем:  Работу в крупном, стабильном, иностранном Банке; Работу в одном из ключевых трайбов Банка; Интересные и разнообразные задачи в Agile философии; Возможность профессионального и карьерного развития; Крутой офис в районе ст.м. Войковская, возможность частичной удаленки - обсуждается; Расширенный соц. пакет после прохождения испытательного срока (ДМС, Фитнес, English); Бонус по результатам KPI; Оклад обсуждается с успешным кандидатом (в рынке).