Напиши текст вакансии для должности "Системный администратор". Название компании: "Ренессанс cтрахование, Группа". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Linux', 'VMware', 'Zabbix', 'Scrum', 'Agile Project Management'

Делаем мир более безопасным местом с 1997 года. Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile, scrum и не только в IT. У нас 26+ продуктовых команд и более 100 внутренних систем. Сейчас в команду IT ищем системного администратора, с инициативой возглавить часть проектов и активно сопровождать текущие задачи. Обязанности:  Обеспечить бесперебойную работу серверного оборудования и серверных информационных систем/платформ Компании. Обеспечить бесперебойную работу ИТ сервисов Компании Участвовать в ИТ проектах в роли специалиста по распоряжению непосредственного руководителя. Обеспечить автоматизацию процессов деятельности подразделения  Требования:  Администрирования серверных ОС Microsoft (основные роли) Администрирования серверных ОС Microsoft (основные роли) Администрирование Microsoft Exchange 2010\2013 Администрирование AD, GPO · Настройка и сопровождение серверного оборудования HPE (DL/BL/MSA/MSL) Настройка и администрирование систем резервного копирования · Опыт администрирования MS SCCM (развертывание приложений и обновлений) Умение написания скриптов автоматизации на Power Shell, включая EMS, Skype for bussines, AD · Администрирование систем развертывания ОС с помощью средств автоматизации (WDS\MDT\SCCM)  Будет преимуществом:  Наличие сертификатов Microsoft · Знание и опыт администрирования VMWare vsphere · Настройка и сопровождение систем мониторинга и оповещения (Zabbix) Навыки работы с ОС linux  Условия:  Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках; Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей; Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые; Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования; Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение; Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы; Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства; Йога, пилатес и тренировки с профессионалами из Adidas— сейчас в Zoom, а потом и в офисе; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов; Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.