Напиши текст вакансии для должности "Младший аналитик". Название компании: "X5 RETAIL GROUP". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Работа с большим объемом информации', 'Управление временем'

X5 Retail Group — это ведущая продуктовая розничная компания в России. Мы управляем более 17 тысяч магазинов по всей стране. Вы, ваши друзья и родственники заходите в магазины X5 каждый день или заказываете продукты из них на дом. А еще Х5 — это одна из самых крупных и продвинутых цифровых компаний в России. Мы разрабатываем лучшие решения, которые помогают десяткам миллионов людей покупать любимые продукты, свежими и по лучшей цене каждый день. Мы доказываем, что супермаркет — это тоже цифровой проект, в котором есть место большим данным, машинному зрению, мобильным приложениям и многому другому. В нашей компании новые цифровые продукты распределены между всеми бизнесами, но ключевая экспертиза сосредоточена в команде «Х5 Технологии». В «X5 Технологии» открыта позиция младшего аналитика. В нашей команде тебе предстоит:  Устранение ошибок нормализации данных (уточнение транслитерации, исправление опечаток, очистка заведомо плохих данных и т.п.); Работа с группами потенциальных дубликатов; Разбор конфликтующих изменений / обновлений; Работа с реестрами данных по разным типам ошибок с целью приведения данных к стандарту.  Пожелания по опыту:  Умение быстро разбираться в новых интерфейсах; Усидчивость, внимательность, готовность непрерывно поддерживать монотонный процесс выверки данных; Умение четко формулировать вопросы.  Мы предлагаем:  Возможность работать удаленно или удобный офис в Москве около м. Пару Культуры; Внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции (Highload, Jocker, Holy JS и другие); Развитую систему компенсаций и льгот; ДМС со стоматологией и путешествиями; Отдельное страхование жизни и здоровья. Материальную помощь в непростых ситуациях; До 10% скидки в магазинах сети Х5 («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель», «Перекресток Впрок»); Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).  Как устроен процесс найма?  Общение с HR; Тех. интервью с командой; Анкета и оффер.