Напиши текст вакансии для должности ".Net Developer". Название компании: "Andersen". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: '.NET Core', 'ASP.NET Core', '.NET', 'C#', 'GraphQL', 'CI/CD', 'ООП', 'Английский язык'

Международная аутсорсинговая IT - компания Andersen приглашает к сотрудничеству .Net Developer для работы над крупным проектом в сфере энергоресурсов! Наш заказчик - крупнейшая в Европе компания по торговле электроэнергией, предоставляющая возможность заключения договоров купли-продажи электроэнергии, агрегации энергии и услуг по энергоснабжению. Компания управляет и оптимизирует портфели для более чем 5 500 заводов производителей, крупных потребителей, операторов хранилищ и поставщиков с помощью умных алгоритмов. Приглашаем Вас присоединиться к проекту по разработке инструментов для управления децентрализованными энергетическими активами. Технологический стек: C#, .NET Core, ASP.NET Core, Docker, CI/CD processes, .NET 5, GraphQL, gRPC, Protobuf, PostgreSQL, Dapper, Kubernetes. Чем предстоит заниматься:   совместно с другими членами команды разработать и запустить в производство/эксплуатацию модуль оптимизации для виртуальной электростанции;   сотрудничать с другими направлениями разработки с целью интеграции потребностей других модулей и внешних инструментов, взаимодействующих с модулем оптимизации.   Каким мы видим подходящего кандидата:   опыт работы в качестве .Net разработчика от 3-х лет;     глубокие знания .NET, .Net Core, ASP.NET Core, C#, GraphQL;   хорошее знание баз данных SQL;   знание современных инструментов сборки и процессов CI/CD;   знание ООП, принципов SOLID и паттернов проектирования;   понимание принципов REST API;   базовые знания TDD;   уровень владения английским языком - от Intermediate+ и выше.   Будет плюсом:    опыт работы с технологиями DevOps (Git, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana);     понимание DDD.   Нашим сотрудникам мы предлагаем:   работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;   гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;   медицинское страхование со стоматологией;   возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;   изучение английского языка прямо в офисе или online;   опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&amp;J и другие;   доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;   возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;   возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;   компенсацию стоимости спортивных абонементов;   участие в яркой корпоративной жизни компании;   свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах.