Напиши текст вакансии для должности "Lead Kotlin/Java Developer в EdTech стартап". Название компании: "EdTech стартап". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Android SDK', 'Android', 'Разработка ПО', 'Управление проектами', 'Серверное программирование', 'Team management', 'Teamleading', 'iOS', 'kotlin', 'Java'

Образовательный стартап ищет человека, способного взять на себя руководство разработкой и последующим развитием Android-приложения с серверной частью (функционал как у Kidslox). Идея простая: снижаем зависимость детей от телефонов и интернетов, делая их умнее. Параллельно берём за это деньги у родителей. Мы успешно протестировали гипотезу и договорились с ведущим американским EdTech фондом о финансировании в размере 1 млн USD в случае, если приложение действительно будет работать как задумано (а это несложно).   Кто нам нужен? Мы ищем человека, который мог бы в одиночку сделать MVP (или привлечь к этому свою команду), после чего оценить объём работ для развития проекта и стать лидером направления. Наш бизнес очень быстро масштабируем, и если у вас есть амбиции вырасти до CTO, это можно осуществить всего за пару месяцев, но тогда от вас потребуется умение чётко выстраивать работу команды. На первом этапе возможно совмещение вашей текущей работы с работой на нашем проекте, чтобы когда он выстрелит, вы смогли со спокойной душой перейти к нам на постоянку.   Ключевые характеристики идеального кандидата:  Целеустремлённость: мы хотим приносить большую пользу человечеству и при этом получать много денег; если это не ваши жизненные приоритеты, мы не сработаемся. Ответственность: за программную составляющую продукта и его работу будете отвечать только вы. Самостоятельность. Планирование: вы не закапываетесь в деталях, а видите большую картину; у вас всегда есть запасной план для запасного плана. Умение делегировать и контролировать процесс выполнения делегированных задач. &quot;Getting things done&quot;: вы понимаете, что для того, чтобы добиться цели, необязательно неистово биться головой об стену 24/7, достаточно просто сделать шаг назад и воспользоваться дверью неподалёку. Разумное применение усилий - вот что мы ценим. Невыносимая чёткость бытия: вы ставите чёткие и понятные задачи, регламентируете и структурируете работу, не понаслышке знакомы с проектным менеджментом и готовы применять его при любом удобном случае. Разговорный английский язык: ноу спикинг фром зе харт по листочку; вы должны свободно излагать свои мысли на английском. Гибкий ум  Что мы даём?  Конкурентную зарплату, которая может быть как фиксированной суммой, растущей вместе с ростом доходов компании, так и меньшей суммой, компенсируемой долей в компании. Замечательный проект, о котором будет не стыдно рассказать внукам на своей вилле Прямой контакт с ведущими IT-компаниями планеты Возможность переезда в более дружелюбный климат Отличную команду, участники которой ранее реализовывали глобальные проекты и хотят продолжать нести добро всему миру  Какие условия сотрудничества? В идеале мы создаём с вами MVP, закрываем финансирование и даём вам долю в компании + зарплату. По факту, вы становитесь кофаундером нашего стартапа. Если вас устраивают такие условия, мы будем рады познакомиться с вами :)