Напиши текст вакансии для должности "Руководитель группы Data Scientist, Поиск". Название компании: "Ozon". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Python', 'Разработка поисковых технологий', 'Data science', 'Machine learning'

Наша команда занимается разработкой сервисов для поиска на сайте Ozon: находим и ранжируем товары, формируем поисковые подсказки, исправляем опечатки. Наш стек технологий: Python, xgboost, CatBoost, lightGBM, Pytorch, Airflow, Hadoop stack (pySpark, yarn, hive, hdfs), ClickHouse. Что вам предстоит:  Управление командой из нескольких ML-разработчиков: дизайн и декомпозиция задач, планирование, контроль качества, улучшение процессов;  Создание и улучшение алгоритмов ранжирования товаров на сайте (learning to rank);   ML-задачи от идеи до реализации в production: изучение статей, поиск и обработка данных, обучение и валидация моделей, автоматизация расчетов;   Персонализация результатов поиска для пользователей;   Автоматическое понимание и обогащение текстовых запросов пользователей;   Работа с действительно большими данными поисковых логов на hadoop-инфраструктуре (~3.5 млрд пользовательских событий в день);   Развитие инфраструктуры и архитектуры поискового ранжирования: масштабирование системы добавления фичей, автоматизация сбора датасетов и переобучения.   Что мы ожидаем от вас:   Хорошее знание Python; Опыт решения production DS-задач в интернет-бизнесе (желателен опыт с задачами ранжирования или рекомендаций); Наличие фундаментальной математической базы, знание алгоритмов; Опыт работы с большей частью нашего стека технологий.  Что мы предлагаем:  В первую очередь, интересные задачи. Примеры проблем, с которыми борется наша команда: &quot;холодный старт&quot; товаров и запросов (как понять, куда поставить товар в выдаче, когда у нас нет по нему статистики); позиционный и другие bias в ранжировании (товары, которые стоят выше, видят чаще, поэтому у них больше &quot;хорошей&quot; статистики); релевантность vs заказы: (зачастую люди покупают мелочевку и аксессуары, но хотят видеть в топе основные и дорогие товары); предсказание категории, типа товара и других сущностей по тексту запроса; Быть &quot;играющим тренером&quot;: писать код / решать задачи и управлять командой; Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce; Свободу действий в принятии решений; Достойный уровень заработной платы; Профессиональную команду, которой мы гордимся; Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.