Напиши текст вакансии для должности "Руководитель направления ИТ подбора". Название компании: "Assistance Group". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Обучение и развитие', 'Подбор персонала', 'Обучение персонала', 'Деловая переписка', 'Организаторские навыки', 'Деловая коммуникация', 'Управление персоналом', 'Адаптация персонала', 'Лидерство', 'Руководство коллективом', 'Рекрутмент', 'Английский язык'

В данный момент сотрудничаем с онлайн-кинотеатром №1 в России и СНГ. Они расширяют команду и ищут Тимлида IT отдела, который будет отвечать за полный цикл ведения портфеля вакансий Технического Департамента, Департамента развития продукта, Центра дизайна и креатива. Что нужно будет делать:  Управлять процессом привлечения и найма персонала, онбординга и оффбординга в Техническом Департаменте, Департаменте развития продукта, Центре дизайна и креатива. Взаимодействовать с командой рекрутеров в части распределения портфеля IT вакансий, постановки и контроля выполнения KPI, обучения и развития младших коллег. Управлять бюджетом найма в зоне ответственности. Определять и использовать наиболее эффективные каналы привлечения кандидатов. Анализировать бенчмарки рынка, тестировать и внедрять новые инструменты привлечения кандидатов. Самостоятельно вести вакансии. Выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами. Анализировать различные метрики, вести отчетность. Лидировать HR проекты: развитие бренд работодателя, улучшение процесса адаптации новых сотрудников, автоматизация процессов подбора, аналитик, отчетности и др.  Вы нам подходите, если:  Высшее образование; Опыт работы в ИТ рекрутменте от 5 лет; Опыт наставничества и обучения рекрутеров и ресечеров; Хорошее понимание IT рынка (основные компании, направления развития, география присутствия специалистов и т.д.); Высокая самоорганизация и ответственность; Способность работать в интенсивном, многозадачном режиме; Склонность к обработке большого количества информации и анализу; Коммуникативные навыки и инициативность; Умение активно пользоваться Digital-инструментами для привлечения кандидатов (мессенджеры, соц. сети и т.д.); Лидерские качества, проактивность, открытость.  Что получите от компании:  Возможность работать на динамично развивающемся рынке. Развитая культура лидерства — мы всегда рады обсудить и реализовать классные идеи. Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, трудоустройство по ТК РФ. Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская. Гибкое начало рабочего дня: мы начинаем до 11 часов, по договоренности с руководителем. ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж. Обучение и различные meet-up внутри компании, а также профессиональные курсы, тренинги и участие в конференциях. Специальное предложение по подписке от компании. Пакет релокации.  Еще немного о жизни в компании:  Работа в современном комфортном офисе, где есть зона отдыха, пинг-понг, настольный футбол и даже свой кинотеатр. Здесь можно найти друзей по интересам — работают музыканты, спортсмены, игроманы, киноманы и т.д. Компания проводит крутые корпоративы и не только: часто собираются, чтобы отметить важные для компании и сотрудников даты или просто хорошо провести свободное время, присоединяйся!