Напиши текст вакансии для должности "Руководитель digital проектов". Название компании: "Creative Mind bureau". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: Более 6 лет. Ключевые навыки: 'Менеджмент', 'Администрирование сайтов', 'Adobe Photoshop', 'Управление проектами', 'Наполнение контентом', 'Создание сайтов', 'Ведение переговоров', '1С-Битрикс', 'Деловая переписка', 'Проведение презентаций', 'Организаторские навыки', 'Анализ посещаемости сайтов', 'Работа в команде'

Creative Mind Bureau – это сплоченная команда по-хорошему сумасшедших креаторов и въедливых аналитиков. В нашей компании есть все составляющие успеха: европейские принципы работы, классные и большие проекты, не хватает только хорошего проджекта.   Разыскивается сильный, опытный и талантливый менеджер digital / web проектов.   Кто мы?  Creative Mind bureau - сплоченная команда профессиональных энтузиастов, безбашенных креаторов и въедливых аналитиков.    Что делаем?   Мы работаем сразу в трех направлениях: брендинг, диджитал (web, media, apps), а также видео и анимация;     Разрабатываем стратегию брендов с нуля и проводим ребрендинг;     Продумываем эффективную рекламную коммуникацию и реализуем ее;     Делаем фирменные стили, презентации и годовые отчеты, инфографику и иллюстрации, сайты и мобильные приложения, аудиты и маркетинговые исследования;   Кого ищем?  Ты амбициозен, за твоими плечами десяток digital проектов, ты успел поработать в рекламном агентстве или на стороне клиента не менее 5-ти лет, а каждый твой проект - твоя гордость, о которой немедленно хочется сообщить всему интернет-сообществу? Тогда ты тот, кто нам нужен.  Что важно:  Уметь думать, думать и еще раз думать. Использовать для этого майнд - мэпы и мокапы, строить графики проекта и держать все под контролем при помощи crm системы. Иметь технический бекграунд. Быть коммуникабельным и открытым, быть ориентированным на командную игру. Знать как ставить задачи, строить и нянчить исполнителей (иногда на аутсорсе), выходить из патовых ситуаций с минимальными потерями для компании и клиента. Грамотно общаться (как письменно, так и устно), в идеале и по-английски. Не бояться 70 страничных Технических заданий и с легкостью их писать.  Что ты будешь делать:  Вести проекты от брифа до поддержки, общаться с клиентом на всех этапах. Придумывать новые подходы и решения совместно с командой.  Почему мы:   Мы знаем, что деньги имеют значение, поэтому обещаем премии помимо заработной платы.     Мы поможем адаптироваться, проведем онбординг и введем в курс дела.     В нашей компании нет тоталитаризма. Поэтому важно, чтобы ты уважал своих подчиненных, как твой босс уважает тебя.     Компания поддержит желание прокачать хард или софт-скиллы и окажет материальную поддержку в этом.     Наш офис крут тем, что в нем есть не только кухня, но и посудомойка. Пожелания по обустройству офиса принимаются в свободном порядке.     У нас нет указок, но у каждого есть своя зона ответственности.   P.S. Мы всерьез задумываемся о том, чтобы стать первым digital-агентством России, которое перейдет на 4-дневную рабочую неделю.