Напиши текст вакансии для должности "Senior Performance QA Engineer (remote)". Название компании: "DINS". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'QA', 'Performance testing', 'JMeter', 'HP LoadRunner', 'Load testing', 'Нагрузочное тестирование', 'Yandex.Tank'

Мы дружная и неравнодушная команда инженеров, которая любит совать свой нос во все уголки кода компании и находить в этих уголках проблемы со стабильностью и производительностью. Мы ищем таких же, как мы: тех, кто не боится сложной, комплексной многокомпонентной бизнес-логики; тех, кто хочет заниматься весьма нешуточной аналитической работой; тех, кто не боится разбираться в сути любой особенности компьютерной программы; тех, кто не боится длительного периода обучения и рутинной работы (которой у нас всё равно много); тех, кто предъявляет высокие требования к себе и своей работе и готов постоянно вкладываться в себя, заполняя пробелы в знаниях. Чем мы занимаемся? За 10 лет существования нашей команды мы успели окунуться в самые разные технологии и решения:  Собственноручно тестировали веб-сокеты, видео-конференции, корпоративный почтовый ящик и git-сервер, биллинг, базу данных, мобильные гаджеты, Docker- и VMWare-инфраструктуру, сетевые маршрутизаторы, фаерволлы и свежее железо; Мы работали с Kafka и RabbitMQ, Mongo, WebRTC, REST, SOAP, HTTP, SIP; Мы разбирались с большими, очень большими и исполинскими аккаунтами, запускали нагрузку с десятков генераторов одновременно, собирали статистику с сотен серверов в Zabbix; Просмотрели на все популярные фреймворки для нагрузочного тестирования: Visual Studio, Gatling, JMeter, Grinder, Tsung, Яндекс.Танк, BlazeMeter; Когда еще не было никаких Kibana и Grafana, мы создали хранилище результатов, используя Django, Postgresql и Memcached и научились загружать в него около 20 миллионов результатов в каждом регрессионном тесте, чтобы затем пересчитать их в привычные для всех графики и персентили…    …и не думаем останавливаться на достигнутом: автоматизируем наши запуски и внедряем динамический пересчет нагрузки во времени, улучшаем и ускоряем аналитику по результатам с сотен серверов и тысяч тест-кейсов, придумываем инструменты для разработчиков и, конечно же, поддерживаем новые проекты, которые появляются в компании.   Если ты хочешь работать с нами, мы ждем от тебя:  Уверенного знания подходов и методологий тестирования производительности; обязательно уметь отличать один тип тестов от другого и уметь создавать профиль нагрузки; Умения работать с одним любым средством тестирования производительности (HP LoadRunner, JMeter, Visual Studio, Yandex.Tank, Gatling…); Понимания физического смысла собираемых с серверной стороны метрик; Практического опыта работы с веб-сервисами, приложениями с распределенной архитектурой и базами данных; Понимания основных процессов, происходящих при создании ПО, методологий разработки и их различий; Знания основных команд Unix, умение работать с сетью, файлами, текстовыми редакторами, bash-скриптами; Знания Windows на уровне продвинутого пользователя; Знания языка SQL на уровне тестировщика: например, нужно знать, как выбрать данные из двух таблиц или все уникальные записи; Владения хотя бы одним языком программирования (лучше всего Python или Java, но и любой другой пригодится); Понимания функционирования веб и умения объяснить простым языком, чем друг от друга отличаются основные протоколы; Умения читать и писать документацию на английском языке.  Мы предлагаем:  Официальное трудоустройство, индексируемую заработную плату, 100% оплату отпусков. Широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста. Сложные и интересные задачи. Возможность вносить свой вклад в развитие растущего проекта. Команда коллег-профессионалов, болеющих за свой проект. 13-я зп и другие бонусные программы. Корпоративный английский и спикинг-клуб с носителями языка. Разнообразные тренинги и программы обучения. ДМС со стоматологией с первого рабочего дня + страхование жизни. Разнообразные корпоративные мероприятия и единомышленники, которые разделят любое твое увлечение: будь то парусный спорт или шахматы. Возможность работы в гибком графике. Возможность командировок в зарубежные представительства компании (США, Китай) и релокация в офис США. Офис в 10-15-ти минутах ходьбы от метро. Иногородним кандидатам предоставляется Relocation bonus, в том числе и для членов семьи. Возможность работать удаленно.