Напиши текст вакансии для должности "Руководитель команды Java (проект биржевого холдинга)". Название компании: "EPAM Systems, Inc.". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: Более 6 лет. Ключевые навыки: 'Java', 'Английский язык', 'Управление проектами', 'UML', 'JDBC', 'Spring Boot', 'REST', 'JMS', 'JDBC/ORM', 'ООП'

С 1993 года EPAM помогает клиентам по всему миру придумывать, разрабатывать, проектировать и внедрять программное обеспечение, которое меняет мир. Сегодня мы уже больше, чем просто специалисты. Мы эксперты, которые придумывают инновационные решения для достижения реальных результатов. EPAM активно расширяется и сейчас мы ищем Руководителя команды Java (проект биржевого холдинга) , который сделает нашу команду и себя еще сильнее! Конечно же, у нас есть travel-поддержка и релокационный пакет для новых сотрудников и членов их семьи, если Вы предпочитаете работать в офисе, а не из дома. Мы работаем над множеством увлекательных проектов для ведущих мировых корпораций – банков, страховых компаний, развлекательных порталов, технологических компаний и др. Используем современные технологии в сочетании с эффективными методологиями разработки и лучшими практиками, чтобы достигать не просто хороших, а выдающихся результатов. Основные задачи  Эффективно управлять командой разработки: назначать задачи, координировать ход их выполнения, контролировать сроки и качество работы. Разрабатывать, внедрять и сопровождать Java решения уровней backend и middleware Заниматься планированием, определять очередность выполнения задач и оценивать трудозатраты Разрабатывать и согласовывать архитектурные решения и интерфейсы интеграции с внешними системами Участвовать в формировании команды, проводить технические интервью Направлять профессиональное и личностное развитие членов команды, мотивировать и поднимать уровень их компетенций Участвовать в создании и улучшении производственных процессов внутри команды и отдела    Требования к кандидату  Опыт разработки на Java не менее шести лет, в том числе создания распределенных и высоконагруженных систем с использованием принципов сервисной или микросервисной архитектуры Опыт управления командой от двух лет, уверенное знание средств ведения проектов и командной разработки Лидерские качества: умение мотивировать команду, обучать и развивать сотрудников, помогать им эффективно работать вместе Умение принимать и обосновывать решения, отличные навыки коммуникации Высокая техническая экспертиза по современному backend стеку Java (Spring, Spring Boot, REST, JMS, JDBC/ORM etc.) Понимание микросервисной архитектуры, методологии DevOps и опыт работы с окружением CI/CD Понимание технологии контейнеризации и оркестрации Отлично знание принципов ООП, умение обоснованно применять шаблоны (GRASP, GoF etc.) Технический английский, на уровне чтения документации    Будет плюсом  Высшее техническое образование Опыт проектирование сложных реляционных моделей данных Знание и опыт применения архитектурных шаблонов (Enterprise Intergation Patterns или др.) Навыки технического моделирования с применением UML 2 Опыт работы по матричной модели с применением agile-методологий Опыт использования Gitlab CI, Nexus 3 и Docker для выполнения CI/CD