Напиши текст вакансии для должности "Архитектор отраслевого решения IS-Oil". Название компании: "ИК СИБИНТЕК". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'SAP APO', 'SAP APO SNP', 'SAP SCM', 'IS-Oil', 'Supply Network Planning', 'SAP TSW'

Один из крупнейших интеграторов на рынке России, компания СИБИНТЕК приглашает Архитектора отраслевого решения IS-Oil. СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира. Основные обязанности:  Управление, проектирование текущей ИТ-архитектуры по направлению &quot;планирование поставок и транспортировки нефтепродуктов&quot;. Архитектурная проработка и контроль соответствия реализации проектов автоматизации дорожной карте и целевой ИТ-архитектуре по направлению &quot;планирование поставок и транспортировки нефтепродуктов&quot;. Участие в разработке методологии, связанной с ИТ-архитектурой. Формирование архитектурных требований, контроль их реализации по проектам автоматизации. Обеспечение экспертизы/согласование проектных документов и принятия ключевых архитектурных решений на этапах работ. Обеспечение единой точки ответственности перед Заказчиком за соответствие результатов проекта функционально-техническим требованиям. Контроль полноты и корректности приемки результатов. Формирование перечня архитектурных рисков и предложений по их снижению. Организация и проведение интеграционного тестирования.  Основные требования:  Высшее (техническое в сфере «ИТ» или «нефть/газ», специальности &quot;математическое моделирование в экономике&quot;, &quot;математик-программист&quot;, &quot;экономика&quot;). Опыт работы не менее 3 (трёх) лет в сфере информационных технологий / в интеграторе / крупном консалтинге. Приветствуется опыт работы в рамках проектов на позиции &quot;архитектор по направлению&quot; / &quot;главный архитектор проекта&quot;. Наличие опыта работы техническим архитектором/экспертом по реализации решений по автоматизации функций производственного планирования и планирования поставок нефтепродуктов с применением отраслевого решения SAP IS-OIL Downstream, TSW, APO SNP, в любой из перечисленных областей:   IS-OIL Downstream, компонент Exchanges (Взаимообмены). IS-OIL Downstream, компонент Hydrocarbon Product Management (Управление углеводородами - HPM). IS-OIL Downstream, компонент Marketing, Accounting and Pricing (Маркетинг, Учет и Ценообразование - MAP). IS-OIL Downstream, компонент Marketing, Contract and Order Entry (Компонент Маркетинг, Контракты и Ввод заказов). IS-OIL Downstream, компонент Transportation and Distribution (Транспортировка и Распределение - TD); IS-OIL Downstream, компонент Trader&#39;s and Scheduler&#39;s Workbench (рабочее место трейдера и планировщика - TSW). IS-OIL Downstream, компонент Supply Chain Visualization (Визуализация цепочки поставок).   Опыт написания Технических заданий (функционально-технических требований), Концептуальных дизайнов, Проектных решений, Технических спецификаций. Наличие опыта управления функциональной группой автоматизации функций снабжения на платформе SAP. Наличие реализованных проектов автоматизации в крупных производственных компаниях со сложной структурой снабжения и контроля бюджетов закупок. Знание подходов по разработке ИТ-архитектуры по автоматизации процессов планирования поставок при продажах на платформе SAP (ERP или S/4HANA), их ключевой функциональности и типовых интеграций. Знание специализированных и/или инновационных технологий/ИТ-решений по автоматизации процессов планирования поставок готовой продукции на платформе SAP ERP или S/4HANA.  Будет преимуществом:  Опыт работы со смежными и альтернативными решениями (SAP SD, SAP IBP, SAP BW, Dynamics/Axapta, OEBS). Опыт работы на стороне функционального заказчика (например, в должности руководителя подразделения планирования продаж/поставок или производства нефтепродуктов), опыт выстраивания методологии планирования и централизованных закупок для нескольких дочерних обществ / подразделений. Опыт руководства коллективом не менее 1 (одного) года, численностью персонала в управляемой команде от 3 (трёх) человек (в рамках реализации проектов).  Предлагаемые условия:  Оформление в штат в соответствии с ТК РФ. Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования). Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение. Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций. Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности. Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде Корпоративная электронная библиотека. Место работы: м. Беговая, бизнес-центр &quot;NordStar&quot;.  * Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании.