Напиши текст вакансии для должности "Начальник отдела (Архитектор системы 1C:ЗУП)". Название компании: "Группа ГМС". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: '1С: Зарплата и управление персоналом', '1С: Зарплата и кадры', 'внедрение и сопровождение 1С', 'SQL', 'C++', '1С программирование'

Управляющая компания холдинга «Группа ГМС» приглашает архитектора системы 1С:ЗУП. Основные задачи:  Выполнение работ по развитию ЗУП, управление группой разработчиков ЗУП (моск.офис и регионы). Выполнение работ по поддержке пользователей и сопровождению ЗУП, подмена на время отпуска/болезни сотрудников сопровождающих ЗУП. Взаимодействие с региональными подразделениями в процессе обновления версий ЗУП и классификации инцидентов регионов (вторая линия поддержки).  Обязанности:  выполнение работ по сопровождению и развитию систем на базе 1С; выполнение регламентных операций в системе 1С:ЗУП; мониторинг данных в системах на базе 1С:ЗУП; выявление и анализ ошибок возникающих как при работе пользователей, так и из-за проблем в системах 1С ЗУП; выполнение работ по подготовке и выпуску релизов 1С:ЗУП; обновлению системы после выпуска релизов; постановка задачи и взаимодействие с внешними разработчиками и с методологами при совместной работе над функционалом системы; участие в реализация дополнительного функционала системы; в подчинении 3 специалиста.    Требования:  высшее техническое образование; курсы по 1С (наличие сертификатов разработчика); знание типовых конфигураций 1С вер. 8 на экспертном уровне (ЗУП обязательно); опыт программирования на 1С вер. 8; понимание методологии кадрового делопроизводства, расчета ЗП и отчислений с ФОТ. опыт работы не менее 2-х лет экспертом-консультантом по внедрению 1С, выполнявшим в том числе и задачи по программированию; опыт реализации проектов по переходу с ЗУП 2.5 на ЗУП 3; навыки написания запросов на языке SQL; 1С - экспертный уровень, опытный пользователь офисного пакета MS, включая Project и Visio.    Условия:  Оклад + ежемесячная премия (размер оклада определяется по итогам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидата), заработная плата &quot;белая&quot;; Работа в офисе; Компенсация за питание; ДМС; Соблюдение трудового законодательства (оформление по трудовой книжке, 5-дневная рабочая неделя, оплачиваемый отпуск /28 календарный день/, оплачиваемые больничные); Офис - ст. м. &quot;Аэропорт&quot;, м. &quot;ЦСКА&quot;.