Напиши текст вакансии для должности "Ведущий инженер по тестированию (бэк-офисные системы Банка)". Название компании: "Ренессанс Кредит". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Функциональное тестирование', 'SQL', 'PL/SQL', 'Базы данных'

IT-команда «Ренессанс Кредит» решает важнейшие для развития бизнеса банка задачи. Для этого мы стремимся быть максимально технологичными, используем лучшие практики управления проектами и внедрения программного обеспечения. Наиболее значимые и интересные задачи связаны с построением микросервисной архитектуры информационных систем, развитием цифровых каналов взаимодействия с клиентом, а также использованием инновационных подходов в аналитике данных. PRO задачи:  Обеспечение и контроль качества информационных систем Банка; Разработка тестовой документации; Проведение функционального тестирования; Тестирование жизненного цикла банковских продуктов Участие в пользовательском тестировании; Анализ результатов тестирования; Подготовка отчетов с описанием дефектов по итогам тестирования.  PRO требования:  Образование высшее (техническое); Опыт в тестировании ПО от 2-х лет; Знание методологий тестирования и процесса разработки ПО; Опыт разработки тест-кейсов, тест-планов составления тестовой документации; Анализ результатов, полученных во время прохождения тестирования и регистрация дефектов; Продвинутое знание SQL; Знание инструментов управления тестированием (Jira, Confluence, xRay, PL/SQL, etc.).  PRO условия:  Работа в крупном российском банке из ТОП-50; Официальное трудоустройство; ДМС (с 1-го месяца работы); Достойный и стабильный доход (оклад + бонус); График работы 5/2;  Удаленная работа;  Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере; Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании; Корпоративное обучение и развитие: программа планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с доступом 24/7. Насыщенная корпоративная жизнь: яркие праздники; события для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования.