Напиши текст вакансии для должности "Ведущий аналитик 1С". Название компании: "СофтБаланс". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Бизнес-анализ', 'ERP-системы на базе 1С', 'Постановка задач разработчикам', 'Аналитическое мышление', 'Работа в команде', 'Системное мышление', 'Автоматизация процессов', 'Моделирование бизнес процессов', 'Разработка технических заданий', '1С: Предприятие 8', 'Работа с большим объемом информации', 'BPMN'

Команда отдела внедрения приглашает ведущего аналитика 1С, который будет объединять в себе функционал как бизнес- так и системного аналитика и работать над проектами автоматизации бизнеса наших заказчиков в составе проектной группы. Основные задачи:  участие в пресейлах и предпроектных обследованиях новых заказчиков; участие в проектах внедрения 1С:ERP в качестве ведущего аналитика:  обследование структуры и бизнес-процессов заказчика; анализ баз данных, выявление несоответствий, системных и пользовательских ошибок; сбор, формализация и согласование требований к АИС с заказчиками; разработка модели ведения учета в АИС заказчика; разработка проектной документации; описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотаций с последующем моделированием; постановка задач и взаимодействие с программистами; контроль соответствия результатов разработки поставленным требованиям; консультирование и обучение пользователей;   взаимодействие с Заказчиком на всех этапах проекта, работа с ЛПР и ключевыми пользователями; управление проектными задачами, оптимизация бизнес-процессов, обеспечение контроля качества исполнения работ, аудит решений аналитиков, управление изменениями, работа с рисками; координация работы группы аналитиков;  Что мы ждем от кандидата:  опыт работы от 3-х лет в качестве аналитика или ведущего аналитика по внедрению 1С:ERP, уверенное знание системы; опыт работы с крупными проектами внедрения 1С; умение работать в режиме многозадачности, хорошие коммуникативные навыки; опыт наставничества других аналитиков; умение работать самостоятельно и в команде, способность брать на себя ответственность; умение работать с большими объемами информации, структурировать информацию, обосновать свою точку зрения; исполнительность, пунктуальность, нацеленность на результат.  Вашим преимуществом может быть:  знание методик исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов, знание различных нотаций (IDEF, BPMN и т. д.), опыт работы с инструментами моделирования; наличие сертификатов по одному или нескольким блокам 1C:ERP; знание методологий управления требованиями; знание базовых принципов и подходов в разработке на платформе 1С: (объекты метаданных, их назначение, принципы использования); профильное высшее образование; готовность к командировкам.  В СофтБаланс Вас ждет:  «белая» ЗП, окладно-премиальная система, уровень дохода зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально; компенсация ДМС, премии за получение сертификатов 1С; работа в офисе, график: пятидневка, с 10 до 18, возможность удалённой работы по договоренности; возможность карьерного роста до функционального архитектора или руководителя проектов (ЗП до 300тр); профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации за счёт компании; нетривиальные задачи, способные раскрыть потенциал; developer-friendly офис (с едой, душем, игровой приставкой и пр.); работа в команде, в которой:  идеальный (по нашему мнению) баланс рабочего и неформального; разработкой руководит опытный техлид, опирающийся не только на инструменты 1С, принимает эффективные решения и генерирует передовые идеи; руководитель проекта = скрам-мастер, организовывает команду, выстраивает коммуникации и обеспечивает комфортные условия, для эффективной работы;   возможность изучать бизнес-процессы предприятий различных отраслей, внося свой вклад в их совершенствование.  По завершении проекта всегда будут новые, но при желании можно переходить в другие подобные команды СофтБаланса (их у нас больше 10, общей численностью 200 человек). *Возможно будет тестовое задание!