Напиши текст вакансии для должности "Системный аналитик (Middle/Senior)". Название компании: "EVEN Foundation". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Английский язык', 'Atlassian Jira', 'Agile Project Management', 'SOAP', 'REST', 'Agile'

Компания EVEN Lab входит в группу компаний, которая успешно развивается на IT рынке более 10 лет, разрабатывая собственные продукты и продукты партнеров.Мы специализируемся на разработке комплексных веб и мобильных приложений, информационной безопасности и цифровой трансформации для компаний из Fintech индустрии. На данный момент у нас есть офисы в Эстонии, Латвии и Казахстане, Армении, России, в 2022 году планируем открыть офис в Лондоне.Мы активно растем, появляются новые амбициозные задачи, для реализации которых мы ищем системного аналитика. Чем предстоит заниматься:   Собирать и анализировать бизнес-требования и CJM заказчика  Анализировать архитектурные решения  Согласовывать функциональные и системные спецификации   Написание ТЗ, постановка задач разработчикам   Взаимодействовать с бизнес-заказчиком: демонстрировать новую функциональность   Взаимодействовать с командой по проектным вопросам.   Необходимые навыки:   Релевантный опыт системным аналитиком не менее 2-х лет   Опыт написания функциональных и технических спецификаций по интеграционным задачам   Понимание принципов работы сервисов обмена данными (REST, SOAP)   Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия  Английский язык не ниже intermediate.  Будет плюсом, если вы:   Работали с микросервисной архитектурой  Использовали инструменты проектного управления: Microsoft Project, Trello, Jira, Git, Bitbucket  Работали по Agile.   Что мы предлагаем:   Официальное оформление с первого дня работы   График работы с 10-00 до 19-00 (по Мск), пятидневка ,возможно гибкое начало рабочего дня   Возможность работать удаленно (или из офиса в Москве нам. Проспект Вернадского)   Профессиональный менеджмент (все имеют опыт разработки). Мы занимаем 2 место в рейтинге работодателей на Хабр.   Performance Review каждые 6 месяцев ( по итогам проводится грейд ап)   Обучение по профильным направлениям за счет компании   Отсутствие бюрократии   Уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается индивидуально.Резюме будут рассматриваться только с сопроводительным письмом