Напиши текст вакансии для должности "Менеджер B2B портала". Название компании: "Simple". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Основные задачи:  Успешному кандидату предстоит заняться развитием ecom-сервиса Simple для B2B-клиентов.  Формировать стратегии развития продукта.   Презентовать продукт и стратегии стейкхолдерам.   Лидировать процесс разработки.   Осуществлять тесное взаимодействие с продуктовой командой (разработчики, аналитики, дизайнеры, контент-менеджеры, бизнес-заказчики).   Формировать бэклог, roadmap проекта.   Тестировать и принимать продукт, контролировать качество.   Анализировать поведения пользователей, упрощать пользовательский путь.   Необходимые компетенции:   Опыт управления В2В-проектами от 1 года (стратегия, KPI, бюджетирование, управление людьми).   Опыт в должности Product Owner\Product Manager от 2 лет (или наличие 2 подтвержденных проектов).   Опыт запуска проектов с нуля (формирование видения, бизнес-модели, расчет эффективности).   Понимание процесса разработки, ролей и обязанностей продуктовой команды.   Владение фреймворками: CJM, MVP/RAT, JTBD, CustDev, фреймворки приоритизации.   Владение инструментами Figma, Miro, GA/Яндекс.Метрика.   Логическое мышление, желание применять инновации, самоорганизованность, инициативность.   Опыт работы с ecom -проектами.   Мы предлагаем:  Оформление по ТК РФ. Условия по заработной плате обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально. График 5/2 (10:00 - 19:00). Комфортный офис на м. Минская.  Здоровье: После прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж, стационар. Обучение: Компания регулярно проводит внутренние и внешние корпоративные тренинги. Сотрудникам предоставляются корпоративные скидки на обучение в винной школе Энотрия. Бонусы: Корпоративные программы с партнерами Skyeng, Rendez-Vous, Samsung, Делимобиль и многими другими. Подарки на День Рождения, Новый год, 8 марта и 23 февраля. Уважаемые соискатели! В связи с тем, что на многие вакансии откликается очень большое количество кандидатов (иногда это тысячи), мы не можем ответить каждому и лично объяснить причину отказа. Все отклики фильтруются исходя из требований к позиции, мы рассматриваем только соответствующие этим требованиям резюме. Благодарим за понимание. С уважением, HR команда Simple.