Напиши текст вакансии для должности "Product Manager". Название компании: "Melsoft Games". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Agile Project Management', 'Аналитические исследования', 'Исследования рынка', 'Работа в команде', 'Умение планировать', 'GameDev'

MELSOFT — ЭТО РАСПРЕДЕЛЕННАЯ КОМАНДА ИЗ ПРОФЕССИОНАЛОВ, КОТОРЫМ НРАВИТСЯ ДЕЛАТЬ ИГРЫ И ИГРАТЬ В НИХ. Наш фокус — на постоянном развитии продуктов и себя. Мы делаем то, что еще вчера казалось невозможным. Уже сегодня: 200+ миллионов установок в 190+ странах мира. Сейчас мы в поиске Product Manager на проект Family Island. Что предстоит:  Исследовать рынок и конкурентов, анализировать поведение целевой аудитории Инициировать проведение качественных и количественных исследований по новым задачам и проблемам на проекте Вести идею на всех этапах: инициация, планирование, реализация, завершение Работать над определением и предоставлением потребностей пользователей Формировать единый образ мысли в командах разработки, для того чтобы каждый участник понимал и мог принимать самостоятельные решения Организовывать взаимодействия между программистами, дизайнерами, остальными участниками продуктовой команды Согласовывать и готовить спецификации для команд разработки Мониторить рынок и анализировать конкурентов  Ваша экспертиза:  Знание и практический опыт использование agile методологий инструментов управления продуктов Знание продуктового менеджмента Опыт работы в кросс-функциональной командой Опыт работы с инструментам продуктовой аналитики Опыт в работе Product Manager/Senior Game Designer Аналитический склад ума, способность справляться с многозадачностью Умение формулировать и выдавать конструктивную обратную связь Умение принимать решения и нести за них ответственность Уровень английского не ниже B2  О чем нам важно сказать:   Мы стремимся к сотрудничеству с теми, кто готов влиять на качество наших продуктов: ищет точки роста, проявляет инициативу и берет на себя ответственность.   Мы за результат, а не количество часов, проведенных в офисе, поэтому у нас гибкий график работы и возможность работать удаленно.   Мы заботимся о наших сотрудниках:  проактивно пересматриваем ваши зарплаты в соответствии с ростом вашей квалификации и изменением ситуации на рынке ежегодно выплачиваем значимый и соответствующий уровню ответственности и влияния на успех каждого сотрудника годовой бонус помогаем вам экономить время в вопросах здоровья: бесплатное обслуживание сотрудников в Лодэ / полис ДМС, в зависимости от страны проживания, сезонная вакцинация в Минском офисе поддерживаем ваши инициативы в обучении и развитии: корпоративная программа со SkyEng, участвуем в оплате вашего обучения    Если у вас внутри что-то откликнулось, то делайте так же – откликайтесь, будем знакомиться, разговаривать и слушать друг друга.