Напиши текст вакансии для должности "Тестировщик ПО". Название компании: "Кволитика". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'SQL', 'Функциональное тестирование', 'Postman', 'Тестирование пользовательского интерфейса', 'REST', 'Нагрузочное тестирование'

Агентство тестирования Qualitica основано профессионалами в области разработки ПО. Входит в состав группы компаний Digital Hub. Нашей ключевой идеей было предоставление крупным компаниям и агентствам качественных услуг по тестированию, и наша цель - стать ведущей компанией на рынке. Уже сейчас мы заметны, хотя компании всего год и уже сейчас в команде более тридцати тестировщиков разного уровня, а новые проекты требуют новых людей!) Как мы работаем: Наша работа, как правило, идет в команде, так как большинство проектов – крупные и длительные, с повторяющимися итерациями по тестированию. «Десант» работает на проектах в составе 2-5 человек, включая тимлида (если есть схожий опыт и желание, и ты сможешь управлять командами тестировщиков). Команда распределенная, работаем удаленно. Что делают наши тестировщики на проектах:   Тестируют десктоп, веб и мобильные приложения.   Проводят функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование.   Выполняют задачи по нагрузочному тестированию и по автоматизации - это мы тоже можем и любим делать.   Разрабатывают, актуализируют тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, отчеты). Составляют грамотные баг репорты с локализацией ошибки.   Работают в плотном взаимодействии со всей командой, в том числе с разработчиками, аналитиками. Предлагают свои решения для улучшения функционала.   Что нужно уметь, чтобы попасть к нам в команду:   Писать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы), иметь подтвержденный опыт в этом направлении.   Знать и уметь применять SQL.   Знать REST, обязательно иметь опыт тестирования API.   Использовать в работе такие инструменты как Postman, DevTools, Charles/Fiddler. Это самый минимум.   Желательно иметь опыт работы с одной из систем логирования: Splunk, Graylog, Kibana.   Иметь опыт самостоятельной работы на проектах.   А также понимать:   Как работает команда на проектах, как выстраивается ее взаимодействие и с помощью каких инструментов.   Что такое клиент-серверная архитектура, как создаются веб-продукты и ПО (этапы, жизненный цикл, методологии).   На что еще обращаем внимание:   Важен опыт интеграционного тестирования, работы с API с помощью Postman.   Очень желателен опыт внутри компаний, не на фрилансе.   Здорово, если вы тестировали мобильные приложения.   Опыт работы тестировщиком от одного года. Кандидатов без опыта работы на данную позицию не рассматриваем!   Инструменты, которые мы используем на большинстве проектов: QASE для общего управления тестированием, хранения всех требований и тест-кейсов на проекта, формирования отчетов. BrowserStack для тестирования кросс-браузерности. Jmeter для организации нагрузочного тестирования. Charles и fiddler для тестирования трафика. Postman для тестирования API. Условия:   Испытательный срок два месяца.   Официальная заработная плата, социальные гарантии по ТК.   Возможность прокачаться на крутых крупных проектах в условиях командной работы, наставничества для джуниоров.   Шикарный круг профессионального общения – столько коллег-тестировщиков рядом!)   Возможность проявить себя:   Во-первых, мы активно растем, компании выгоден и профессиональный рост людей, и появление новых тимлидов, выросших в компании.   Во-вторых, все на виду, все прозрачно, успехи каждого заметны.    Возможность увидеть, как устроен мир вокруг) Попасть за кулисы компаний, о которых можно только мечтать. При этом удаленный формат работы.  Заработная плата обсуждается и зависит от Ваших технических компетенций.   Мы быстро принимаем решения по кандидатам, первичное и техническое собеседование проходят в один этап. Ждем откликов!