Напиши текст вакансии для должности "UI / UX Дизайнер мобильного приложения". Название компании: "Smart Driver". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Figma', 'UX', 'UI', 'Мобильность', 'Дизайн интерфейсов', 'UI/UX', 'iOS', 'CJM'

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Частичная или полная занятость.   Рэй Антирадар (он же Smart Driver) - мобильное приложение для Android и iOS призванное защитить водителей от лишних штрафов: оно передупреждает о камерах контроля скорости на пути, показывает их на “радаре” и сообщает голосом когда есть риск штрафа. Также имеет дополнительные встроенные сервисы - видеорегистратор, покупку осаго, оплату штрафов и заправки.   Уже давно назрела необходимость переосмысления дизайна приложения и нам нужен дизайнер который сможет посмотреть на проект свежим взглядом, построить правильные CJM, составить реалистичный план и последовательность действий и сделать большой объем работы по редизайну как с точки зрения UX так и UI.   Что нужно делать:  проектировать UX и графический дизайн интерфейсов с финальной графикой мобильных приложений в Figma; уметь делать иконки и не сложные иллюстрации;  разбираться и вникать в суть, а не механически выполнять задания; изучать и улучшать пользовательский опыт; создать и развивать систему компонентов, не боясь рутинных задач; собирать простые прототипы и анимацию; доводить идеи и задачи до финала, отвечать за их качество, проводить дизайн-ревью; работать с фидбеком - смотреть на аналитику удачно ли было решение, проводить исследования, постоянно работать над своими же решениями и улучшать их; плюсом будет, если вы сами водите автомобиль, чтобы быть лучше погруженным в тему.    Хорошим плюсом будет, если вы уже умеете, но если опыта нет - научим:   Проведение пользовательский исследований (качественных и количественных), Формирование гипотез по принципу JTBD Формирование гипотез для Growth Hacking    Условия:  гибкий график: нам не важно где вы и когда работаете, нам важен результат. профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт; культура открытости и взаимопомощи; высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты; работа в технологической компании, где есть возможность участвовать в создании полезных сервисов, которыми будут пользоваться миллионы людей.