Напиши текст вакансии для должности "Менеджер продуктов в команду кредитных карт". Название компании: "Райффайзенбанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

Команда кредитных карт ищет менеджера продуктов. Наша задача - сделать кредитную карту Райффайзенбанка настолько простой в получении и удобной в использовании, чтобы для клиентов она стала основной в их кошельке, и они активно рекомендовали нас своим знакомым. Мы занимаемся разработкой продукта end-to-end, работаем короткими спринтами, и для этого у нас в команде есть все необходимые роли и экспертизы. Ты будешь работать с выделенной командой технических специалистов для того, чтобы проверять и реализовывать свои идеи. Чем предстоит заниматься:  развивать продажи существующим клиентам от формулирования ценностного предложения и ценообразования до увеличения проникновения предложений в клиентскую базу и стратегии контактирования клиентов, и в течение следующего года удвоить ежемесячный объем продаж в этом направлении; анализировать процесс и оптимизировать стратегию перекрестных продаж относительно продукта кредитные карты совместно с командами CRM и рисков; формулировать и тестировать продуктовые гипотезы, самостоятельно определять, какие фичи наиболее перспективны с точки зрения улучшения клиентского опыта и влияния на доходность и вместе с технической командой продумывать детали реализации; изучать особенности предметной области, архитектуру и технические детали реализации продукта и фичей.  Наш идеальный кандидат:  получил опыт продуктовой или аналитической работы в продуктовых, рисковых или CRM командах от 2-х лет; знает SQL и имеет опыт построения отчетности, дэшбордов и аналитической работы; понимает юнит-экономику и продуктовые метрики; имеет опыт проведения маркетинговых или рисковых тестов; умеет анализировать запущенные фичи и их влияние на клиентский опыт (построение воронок, кривых retention, расчет PnL по продуктам и др.); готов/а общаться с клиентами для выявления клиентских потребностей; имеет сильные коммуникативные навыки; желательно владеет английским языком на уровне intermediate; готов работать по Scrum; нацелен на результат, энергичный, с позитивным взглядом на жизнь.  Что мы предлагаем:  возможность участвовать во всех этапах разработки продукта; свободу в принятии решений; огромные возможности для получения новых знаний и опыта в применении современных подходов к продуктовой разработке; собственную команду разработки; ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое); работу в комфорте: гибридный формат, позволяющий совмещать удаленку и работу в современном офисе в минуте от ст.м. Технопарк, где есть кабинет врача, кафе и фитнес-зал.