Напиши текст вакансии для должности "Senior Java разработчик (ККСБ)". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'SQL', 'Java', 'Git', 'Xsd', 'Spring Framework'

Наша команда создает новую CRM для клиентских менеджеров - единый инструмент продаж продуктов корпоративным клиентам (крупнейший, крупный, средний бизнес). Новая система позволит объединить в рамках одного UX-дизайна основные бизнес-процессы, с которыми работает клиентский менеджер: работа с клиентами, канбан-доска сделок (кредиты, депозиты, гарантии и др), индивидуальное ценообразование, планировщик задач, интеллектуальная система управления, анализ рынка и аналитика.   В части back-end мы разрабатываем бизнес-логику в микросервисной архитектуре. Используемый стек: Java 8, Kotlin, JMS, JOOQ, REST, Spring framework, SQL, Oracle, Maven, GIT. В части front-end мы разрабатываем модули приложения в микрофронтендной архитектуре.  Используемый стек: TypeScript, React, Redux, redux-saga, module-css, Webpack, rollup, Ramda. Системный анализ ведем в Confluence, для документирования REST API используем Swagger. Над проектом сейчас работает 12 команд разработки – каждая реализует свой бизнес-процесс. Работаем по Scrum. В каждой команде выделены следующие роли: владелец продукта, бизнес-аналитик, дизайнер, системный аналитик, back-end разработчик, front-end разработчик, тестировщик и автоматизатор тестирования.   Требования к кандидатам: • JavaSE – от 2 лет • JavaEE (JAX-RS, JAX-WS, JMS) • Spring framework (Core) • SQL • Maven • GIT • XML/XSD • Kotlin (будет преимуществом)   Задачи в команде: • Участие в проекте в роли разработчика. • Проектирование технический решений. • Разработка функциональности системы в соответствии с требованиями. • Разработка интеграционных решений. • Разработка автоматизированных и unit тестов. • Диагностирование ошибок и сбоев, исправление.   Мы предлагаем: • Годовое премирование. • Страхование (от несчастных случаев, ДМС с 1 дня). • Возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет компании). • Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях. • Бесплатный тренажерный зал на территории офиса.