Напиши текст вакансии для должности "Руководитель направления аналитики/Директор". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Аналитическое мышление', 'QlikView', 'SQL', 'Power BI', 'Бизнес-анализ', 'Анализ данных', 'Управление командой', 'Аналитические исследования', 'Аналитика'

  Руководитель направления аналитики / Директор Сбер — больше чем банк, это динамично развивающаяся экосистема для улучшения повседневной жизни человека. Наша цель - внедряя передовые IT-продукты и сервисы, конкурировать с глобальными технологическими компаниями, оставаясь лучшим банком для населения и бизнеса. Чем выше цель – тем больше задач и информации необходимо отработать, в связи с этим мы ищем аналитиков данных в различные дивизионы. Подразделение: Департамент Глобальных Рынков/ Управление развития бизнеса глобальных рынках в массовых каналах обслуживания   Мы развиваем продукты глобальных рынков (валюта/металлы/инструменты хеджирования риска) в диджитал (СБОЛ/СберБизнес) и находимся на пересечении финансовых рынков, диджитализации и построении правильного клиентского опыта.    Мы создаем data-driven продукты, запуская регулярные исследования и AB-тесты, проводим десятки пилотов в год. Наличие миллионной клиентской базы позволяет нам активно запускать в проме DS модели. Обязанности:  участие в полном цикле процесса разработки новых продуктов/платформ инфраструктуры, позволяющей бизнесу быстро принимать решения на основе аналитики и данных разработка базовой архитектуры решений и проработка их с командой коммуникации и взаимодействие с продуктовыми командами, умение замотивировать смежные подразделения банка на решение наших задач практические умения «штабных учений» в рамках бюджетирования, бизнес-планировании, расчетах затрат на развитие продукта и cost to income ratio, CLTV работа с Data Science, построение и запуск в работу модели помощь Product Owner’ам в построении и запуске системы оперативного сбора метрик по продуктам проведение клиентской аналитики в рамках курируемого направления/проекта работа с RoadMap имплементацией DS моделей в бизнес расчет CLTV и Unit экономики управление командой-6 человек в прямом подчинении (аналитики) + более 10 человек в смежных подразделениях (DS, DE, финансы)  Требования:  опыт управления командами (как в прямом подчинении, так и синхронизация смежных подразделений) опыт в BI аналитике и построении дэшбордов опыт запуска проектов, приносящих бизнесу реальные результаты знание технологий работы с данными: SQL, Hadoop, greepPlum клиентоориентированность в работе, нацеленность на результат, умение «финишировать» задачи и сдавать их в пром проактивность – как в изменении стандартов работы команды, так и при взаимодействии со структурами банка здоровая активность и любознательность: умение принести бизнесу новые инсайты из данных опыт построении финансовых моделей и бизнес-планирования    Что мы предлагаем:  работу в динамично развивающейся экосистеме; ДМС и программы лояльности для сотрудников в рамках всей экосистемы; безграничные возможности горизонтального и вертикального роста; возможность постоянного обучения на базе внутреннего университета экосистемы или внешних партнеров; широкий спектр возможностей для обучения и развития (СберУниверситет, тренинги, курсы, внешние программы с международными ТОР ВУЗами); работу в командах прогрессивно мыслящих и энергичных людей; рабочее место в современном офисе с возможностью отдыха в течение дня: зоны коворкинга, кафе, оборудованные кухни, спортивный зал и спортивные групповые программы; мощное комьюнити аналитиков внутри Сбера как точка роста.