Напиши текст вакансии для должности "Менеджер активных продаж". Название компании: "АТОЛ, группа компаний". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Активные продажи', 'Планирование продаж', 'Навыки переговоров', 'CRM', 'Поиск и привлечение клиентов'

Команда компании Атол Онлайн ищет в свои ряды Менеджера активных продаж. Мы являемся лидером рынка облачных касс, предоставляющий сервис десяткам тысяч клиентов e-commerce, от небольших интернет-магазинов и служб доставки до крупнейших ритейлеров страны. В команду АТОЛ Онлайн мы ищем смелых и проактивных людей, если Вам интересно присоединиться к нашей команде в роли Менеджера активных продаж – мы будем рады вам!     Для кого эта вакансия:  Для тех кто хочет продавать качественный продукт - самый крупный сервис в России для фискализации дистанционных безналичных платежей. Для тех кому важно работать с командой настоящих профессионалов  Также, она будет интересна тем кто готов:  работать с базой клиентов (корпоративные, крупные) с целью подключения к сервису АТОЛ Онлайн заниматься активным поиском новых клиентов кого не пугают много звонков и встреч, ведение клиента под ключ до подключения кто может рассчитывать стоимость услуг по готовому калькулятору, готовить и направлять коммерческое предложение подбирать и проводить референсы согласовывать и подписывать договора, закрывающие документы после подписания договоров передавать сделку в отдел аккаунт-поддержки вести отчетность в CRM, выполнять план по звонкам, встречам и сделкам  Требования:  Опыт холодных звонков и отсутствие страха перед ними Опыт работы с CRM Опыт составления индивидуальных КП Опыт работы с презентациями Навыки ведения деловой переписки Опыт работы в IT - как преимущество Общительность и умение находить подход к разным людям, нацеленность на результат  Мы готовы предложить:  Полное соблюдение ТК РФ. Все, что необходимо для комфортной работы (оборудование и другие ресурсы). ДМС со стоматологией. Доплата до оклада по больничным листам, право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда. Оплачиваемые 2 дня в случае свадьбы, рождения ребенка. «Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день).