Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по работе с партнёрами (разработка ПО, удалённо)". Название компании: "Цифроматика". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

С 2019 года мы в компании Цифроматика создаём, модернизируем и поддерживаем сложные интеллектуальные информационно-аналитические системы для решения задач органов государственной власти и коммерческих организаций России. Мы выполняем &quot;под ключ&quot; проекты по проектированию, разработке и поддержке систем в интересах Счётной палаты Российской Федерации, Минэкономразвития России, госкорпорации Роскосмос, Федеральной пассажирской компании. У нас в штате Java, Scala, C#, Ruby, node.js - бэкенд-разработчики, JavaScript, Angular и React - фроненд-разработчики из разных регионов России, но собственных мощностей не всегда достаточно для выполнения большого проекта. Ищем в нашу команду самостоятельного и проактивного Менеджера по привлечению ИТ-разработчиков - партнёров. Вместе с нами Вы будете развивать партнёрскую сеть аутсорс и аутстафф-разработчиков, работать с региональными ИТ-компаниями, системными интеграторами, рекрутинговыми площадками.   Требования:  опыт работы в компаниях ИТ-разработчиках, системных интеграторах, рекрутинговых агентствах; навыки деловой переписки и деловых переговоров; знание терминологии в области IT и базовых принципов создания программных продуктов; системность мышления и организации работы; наличие рабочего компьютера и стабильного высокоскоростного интернет-соединения.  Обязанности:  поиск новых и развитие отношений с существующими партнёрами; ведение телефонных переговоров и переписки с партнёрами; рассылка запросов и сбор предложений IT-специалистов по запросам менеджеров по продажам; организация проведения собеседований, ведение кандидатов от первого собеседования до включения в проект; выявление и решение проблем кандидатов, которые могли возникнуть в процессе работы над проектом; ведение базы доступных и занятых IT-специалистов; формирование отчётности по своей работе, ведение сделок в CRM-системе.  Условия:  схема мотивации: 40 000 руб. оклад плюс премия 5 000 за каждого вышедшего специалиста, при эффективной работе в месяц будет выходить 60 000 - 80 000; индивидуально обсуждаем с каждым кандидатом зарплатные ожидания при наличии наработанной базы партнёров; лояльный график работы и минимум бюрократии, возможность работать как из офиса, так и из дома; работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки; офисы в центре Москвы и Санкт-Петербурга с печеньками и кофе; ДМС со стоматологией и ПЦР-тестированием после испытательного срока.