Напиши текст вакансии для должности "Руководитель отдела продаж". Название компании: "Pravo.Tech". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Pravo.tech - мы не боимся экспериментов, и любая твоя идея будет услышана.Разрабатываем и совершенствуем наши решения для автоматизации бизнеса: Case.one - управление делами и проектами; Casebook - система для проверки контрагентов и оценки рисков; Caselook - поиск и анализ судебной практики; Doc.one - конструктор документов; Form.one - конструктор чат-ботов. Что нужно будет делать:    Выполнять ежемесячные KPI по отделу.   Работать с количественными метриками отдела: звонки, обработка новых клиентов, ежедневные назначенные презентации.   Влиять на процент конверсии назначенных презентаций отдела.   Влиять на процент конверсии состоявшихся презентаций отдела.   Слушать звонки сотрудников.   Проводить 1:1 по качественным метрикам сотрудников.   Инициировать действия для увеличения производительности круга.   Инициировать действия для повышения качества работы сотрудников.   Анализировать эффективность сотрудников (анализ отчетности по отделу, активность работы с клиентом, интенсивность работы сотрудника, анализ статусов завершенных сделок сотрудника, анализ и оценка загруженности сотрудников).   Следить за эффективной работой внутреннего рабочего ресурса круга (чат-бот LDR)   Проводить онбординг новым сотрудникам.   Что для нас важно:   У тебя есть опыт на руководящей должности в продажах от 2ух лет. Ты умеешь оценивать результат в цифрах (% конверсии в назначенное демо;% конверсии из назначенных демо в состоявшееся; количество назначаемых демо в периодах: день, месяц, квартал; количество звонков; количество обрабатываемых новых клиентов). Ты умеешь анализировать и работать с информацией. Ты умеешь мотивировать как отдельных сотрудников, так и команды. У тебя хорошо развиты организаторские способности. Ты знаешь целевую аудиторию и продукты нашей компании. Умеешь решать сложные и конфликтные ситуации.  Что получают наши сотрудники:  Удалённая работаТы можешь работать откуда угодно. Мы работаем удалённо, но для желающих есть офис в Москве и Самаре. Вдохновляющая культура компанииМы базируемся на внутренней мотивации сотрудников. У нас всегда есть возможность попробовать себя в новой роли. Отсутствие классической иерархической структуры - мы стремимся к &quot;бирюзовости&quot;. Комфортные условия для работыНикакой бюрократии. Каждый сотрудник может влиять на изменения в компании, лидировать проекты и видеть результат своей работы. Обеспечение оборудованием для работы из домаМы отправим тебе ноутбук, на котором ты сможешь работать. Дополнительные бенефитыРаз в квартал ты можешь выбрать: оплату питания или уроки английского.Мы заботимся о твоем здоровье (ДМС + стоматология).Даём программу ЕАР: психологические, юридические и финансовые консультации. Официальное оформление и &quot;белый&quot; доходКажется банальным, но очень важным. Заработная плата по итогам интервью