Напиши текст вакансии для должности "IT Рекрутер / Менеджер по подбору персонала". Название компании: "IBS". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Подбор персонала', 'MS Outlook', 'Грамотная речь', 'Рекрутмент', 'проведение интервью'

Компания IBS – технологический и бизнес-партнер лидеров российского бизнеса и государственных структур приглашает в свою команду рекрутера. Обязанности: Подбор персонала:  Поиск кандидатов на открытые вакансии в различных городах: размещение информации о вакансиях в открытых источниках (на работных сайтах, в социальных сетях), поиск резюме в базе и на сайтах, поиск через профессиональные сообщества; Оценка и первичный отбор кандидатов, проведение телефонных и личных интервью; Взаимодействие с кандидатами по телефону и электронной почте, решение организационных вопросов (назначение собеседований, оформление пропусков и т.п.) Взаимодействие с заказчиками и рекрутерами из других регионов; Внесение данных в информационную систему.  Требования:  Опыт работы в подборе персонала от 1 года, опыт работы по поиску IT-специалистов - желательно; Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала; Умение работать одновременно с несколькими различными вакансиями; Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook); Грамотная письменная и устная речь; Высшее образование; Умение и желание работать в режиме многозадачности; Активная жизненная позиция, позитивное мышление.  Условия:  Работу в стабильной компании, основанной в 1992 году. Полное соблюдение норм ТК РФ. Достойный уровень оплаты труда. Стабильный доход, включающий оклад и бонусы. Работу в дружной команде профессионалов. Возможности для развития и профессионального обучения. Возможность удаленной работы.