Напиши текст вакансии для должности "ABAP-разработчик (программист ABAP, HCM, HR, удалённо)". Название компании: "КОРУС Консалтинг". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'ABAP', 'SAP', 'ООП', 'SAP HR'

«КОРУС Консалтинг» – российская ИТ-компания, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. С 2000 года реализовано более 1100 проектов во всех отраслях экономики, в компании работают более 950 сотрудников. «КОРУС Консалтинг» – золотой партнер корпорации SAP. Практика внедрения и технической поддержки решений SAP была открыта в 2008 году. На платформе вендора мы создаем и внедряем решения для автоматизации процессов ритейла, дистрибуции, дискретного и пищевого производства, транспортной и складской логистики, мультимодальных перевозок, энергетики. В связи с расширением бизнеса приглашаем к сотрудничеству ABAP-разработчика. Работа на крупных проектах развития текущих решений, а также новые проекты внедрения с нуля на территории России и ближнего Зарубежья! Что предстоит делать?  Реализация разработок на языке ABAP. Доработка существующих программ. Оптимизация ABAP кода. Документирования разработок. Оценка трудоемкости разработок.  Что мы от Вас ожидаем?  Опыт разработки SAP ABAP HR / HCM от 2-х лет. Знание основных объектов в SAP HCM. Навыки формирования выходных отчетных форм (PDF, Excel, Word, xslt). Навыки программирования диалогов (ALV, DynPro). Знания в области работы с ABAP ООП (объектно-ориентированное программирование). Знание концепции работы с обновлениями БД. Знание в области WebDyn Pro (желательно) и BSP. Знание механизмов интеграции: Веб сервисы, OData, IDOC, RFC. Знание в области SAP HANA и FIORI (желательно).  Что мы предлагаем? Заработная плата: по результатам собеседования, в рынке и выше  Оформление в соответствии с ТК РФ (белая заработная плата). Cоц.пакет (ДМС после прохождения ИС). Гибридный формат работы (в офисе и удалённо) или полностью удалённый формат работы – на выбор. Компенсация мобильной связи. Перспективы карьерного роста, профессионального развития. Корпоративные занятия спортом (волейбол, футбол, беговой клуб). Комфортабельный офис (комната отдыха, велопарковки, душевые). Участие в программах развития сотрудников, в т.ч. проведение тренингов для сотрудников компании по темам личной экспертной области. Сертификация и обучение согласно личному плану развития.  Если Вы – заинтересованный, активный и любознательный специалист; Любите и умеете быстро, засучив рукава, разбираться в новых продуктах и решениях; Предпочитаете внимательно анализировать задачи и ориентированы на результат; Вас привлекает работа в команде; Тогда осталось только договориться о встрече!