Напиши текст вакансии для должности "Linux devops". Название компании: "LoyaltyPlant". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Администрирование серверов Linux', 'Ubuntu', 'Docker', 'Ansible', 'Zabbix', 'AWS'

Немного о нас:   Наш продукт — это маркетинговая платформа, с помощью которой бренды запускают white-label мобильные приложения с програмой лояльности и возможностью предзаказа.    Мы стремимся избавить людей от стояния в очередях, пластиковых скидочных карт и устаревшей назойливой рекламы, а бизнесу предоставить мощный аналитический инструмент.   10 лет назад мы стали пионерами индустрии, и теперь у нас есть более 600 клиентов (таких как Cofix, Subway Russia, Papa John’s UAE, Black Star Burger, TGI Friday’s Europe, Greenbox, 7 Leaves и т. д.) и более 15 миллионов конечных пользователей в СНГ, Европе, США и Middle-east.   Обязанности:  отслеживание и оперативная обработка внештатных ситуаций деплой новых версий поддержка сред разработки и тестирования развитие мониторинга, автоматизации, отказоустойчивости и т.д.  Основные инструменты:  Linux (Ubuntu LTS разных версий) Docker Ansible AWS: EC2, RDS, Route53, SES Zabbix Jenkins  Прочие инструменты:  HashiCorp: Consul, Vault, TerraForm, в перспективе Nomad СУБД: MySQL, Postgresql, Cassandra, ElasticSearch K/V: Zookeeper, Redis/Sentinel обработка журналов: Kafka, EFK Визуализация: Prometheus + Grafana Nginx, LetsEncrypt, LXD, iptables, Gitlab, Nexus, ... Java: JDK, Tomcat, SpringBoot, JMX, Log4j, ...  Требования:  свободное знание консольного Линукса способность работать без няньки умение формулировать планы (без бюрократии) и документировать результаты (без занудства) отсутствие авантюризма (т.е. стараться не ронять production, не ронять production без предупреждения, не ронять production в пятницу вечером, не ронять production в пятницу вечером без предупреждения) спокойное отношение к унаследованному legacy и оверинжинирингу и желание плавного избавления от них  Условия:  график свободный рабочий день ненормированный на испытательный срок рекомендуется присутствие в офисе офис нормальный (не опенспейс), с круглосуточным доступом, кухней, душем, парковкой и прочими благами прогресса руководство более чем адекватное: не ругается, не давит, не повышает голос, не уходит от ответственности, не избегает неудобных вопросов, сохраняет позитивный настрой даже когда всё плохо, в проблемах всегда ищет конструктивное решение.