Напиши текст вакансии для должности "Руководитель отдела управления изменениями SberInfra". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Наша команда занимаемся развитием и сопровождением ИТ инфраструктуры Сбербанка. Присоединившись к нашей команде, вы получите уникальный опыт организации ИТ инфраструктуры одной из крупнейших в России серверных инфраструктур, а так же у Вас будет возможность улучшить процессы. В процессе своей работы, мы уже сегодня решаем проблемы и задачи, с которыми другим компаниям, возможно, не придется столкнуться никогда. Функциональные обязанности: снижать количество ручных запросов на изменения инфраструктуры и увеличивать долю автоматизированных изменений доступных внутренним клиентам в режиме самообслуживания;Улучшать/автоматизировать сопровождение запросов по настройке, модификации серверного оборудования, инфраструктурных приложений/продуктов;Организовать работы по координации запросов на изменения ИТ. Обеспечение качественного и своевременного выполнения изменений;Выстраивать взаимодействие с техническими экспертами, руководителями групп сопровождения ПО, бизнес – заказчиками и другими заинтересованными сторонами для поддержания актуального статуса выполнения задач;Выстроить мониторинг/отчетность, реализацию инициатив повышения эффективности процесса управления изменениями на базе сформированных KPI. Технические компетенции: опыт работы: от 8х лет в крупных ИТ-компаниях;знания в области enterprise оборудования.приветствуется опыт работы с серверами Oracle/Power/x86, системами хранения данных, сетью, платформами виртуализации VMWare/KVM;понимание перечня и последовательности выполнения работ по настройке оборудования с нуля, инсталляции ОС и ПО Oracle DB, MSSQL, линейки ПО IBM WebSphere, Apache и т.д. ;понимание принципов построения кластерных конфигураций;понимание процессов управления ИТ (ITIL | COBIT);высшее техническое образование. Личностные качества:  способность к быстрому обучению и самообучению;активность, умение работать в команде;ответственность;эффективная коммуникация;Ссильные управленческие навыки;системное и процессное мышление.Мы ценим своих сотрудников и предлагаем: конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии);график работы – стандартный, но с гибким подходом, сокращенный рабочий день в пятницу (до 16:45);корпоративное обучение;большая электронная библиотека профессиональной литературы;ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;комфортный офис, тренажерный зал для сотрудников на территории офиса;широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров;льготное кредитование в Сбере;возможность пользоваться премиальными продуктами Сбера на специальных условиях;наш офис находится в десяти минутах ходьбы от станции метро Кожуховская, по адресу: Москва, 2-й Южнопортовый проезд 12Ак1с1.