Напиши текст вакансии для должности "QA Engineer (Сайт)". Название компании: "Банк Хоум Кредит". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Тестирование', 'JSON API', 'Atlassian Confluence', 'SQL', 'Git', 'Jenkins', 'Confluence', 'REST', 'QA', 'API', 'Jira'

БАНК ХОУМ КРЕДИТ – чешский банк, один из крупнейших игроков на розничном рынке, №1 на рынке POS-кредитования в России, один из лидеров рынка потребительского кредитования в Центральной и Восточной Европе, и также в Азии. О проекте - В команду разработки сайта homecredit.ru требуется тестировщик. Наша миссия – дать клиенту самый удобный, качественный и быстрый способ получить кредит, «не выходя из дома» и всю необходимую информацию о продуктах и компании. Если ты хочешь вместе с нами участвовать в создании крутого онлайн-сервиса – мы ждем тебя в нашей команде. Ключевые задачи:  Проведение функционального тестирования Разработка и поддержание в актуальном состоянии тест-кейсов Подготовка чеклистов и тест-планов Поиск багов: заведение, отслеживание, проверка исправлений Взаимодействие с заказчиками, аналитиками, разработчиками и тестировщиками смежных отделов Документирование результатов тестирования  Что для этого необходимо:  Опыт работы в качестве тестировщика от 2-х лет Знание процессов тестирования Знание этапов и процессов разработки ПО Опыт тестирования веб-приложений и веб-сервисов, в том числе кроссбраузерного / кроссплатформенного Базовое знание SQL Опыт работы с багтрекинговыми системами (Jira, TFS, IBM Jazz и др.)  Будет плюсом:  Опыт работы в банковской сфере или в проектах интеграторов для банков Опыт интеграционного тестирования Опыт мобильного тестирования Опыт работы в автотестировании или желание развиваться в направлении автоматизации Опыт работы с системами контроля версий (Git, Bitbucket, Crucible и др.) Опыт работы с инструментами Continuous Integration (Jenkins, Hudson и др.) Опыт работы с Confluence Опыт работы по Agile/Scrum  Что мы готовы предложить:  Фиксированный оклад + прозрачная система премирования Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские, программы Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность), так же возможность полной удаленной работы. Команда, открытая самым смелым идеям Внутренние программы обучения и развития Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода.