Напиши текст вакансии для должности "SMM - менеджер с посещением офиса (частично)". Название компании: "Неополис-Дом". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'SMM', 'Написание текстов', 'Креативность', 'Социальные сети', 'Графические редакторы', 'Многозадачность', 'Ведение групп в социальных сетях', 'Продвижение в социальных группах', 'Партнерские программы в социальных сетях', 'Работа с opinion лидерами в социальных сетях', 'Youtube', 'Видеосъемка', 'Видеомонтаж', 'Обработка видео', 'Работа с видео хостерами', 'Грамотность'

Агентство элитной загородной недвижимости NEOPOLIS DOM ищет креативного и ответственного сотрудника, который будет развивать наши социальные аккаунты и повышать узнаваемость бренда. Работа у нас – это возможность построить карьеру в кругу профессионалов и единомышленников.Внимание! В силу специфики задач, для максимально комфортной работы требуется мобильность, так как многие объекты не покрывает сеть общественного транспорта.Внимание! Вакансия предусматривает посещение офиса. Что мы предлагаем?  - интересные нестандартные задачи в элитном сегменте недвижимости; - тысячекратный рост твоих скиллов, поддержка команды и обучение; - большую свободу действий для реализации твоего креативного потенциала; - удаленный график работы с частичным посещением офиса (г. Троицк); - стабильную зарплату, состоящую из окладной части и бонусов за выполнение понятного и достижимого плана; - активную корпоративную жизнь, премии и подарки со стороны руководства за хорошие результаты. Что нужно будет делать? - вести и развивать социальные сети агентства по контент-плану, постинг + сторис; - снимать креативные видеоролики и монтировать их; - писать интересные тексты, создавать графический контент; - отвечать на комментарии и сообщения от клиентов; - повышать охваты постов, просмотры видео и привлекать новых, живых подписчиков. Требования.  - умение организовать себя и не допускать ошибок и просрочек в задачах; - наличие навыков видеомонтажа и работы с графическими редакторами; - креативность, умение постоянно генерировать и выдавать свежие идеи; - быть открытым к новому опыту, не бояться пробовать что-то новое и тестировать гипотезы; - соблюдать регламенты, принятые в компании. Отклики с сопроводительным письмом и наличием портфолио рассматриваются в первую очередь.Сильно приветствуется готовность выполнить тестовое задание!