Напиши текст вакансии для должности "Middle/Senior .Net developer". Название компании: "МТС". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: '.NET Framework', 'C#', 'SQL', 'ORACLE', 'WCF', 'ADO.NET'

МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта.FORIS OSS/BSS – это комплексная система конвергентного биллинга, управления услугами, автоматизации бизнес-процессов и производственной деятельности МТС в России и других странах. Будучи большой высоконагруженной системой с солидной историей, система продолжает очень активно развиваться. Регулярно расширяется телеком-функционал, активно меняется архитектура, выделяются платформенные и кастомизационные модули. CRM часть FORIS также поделена на модули, которые находятся в зоне ответственности команд разработки - именно в рамках этих команд предстоит работать. Что нужно делать:  Автоматизировать высокоуровневые бизнес-процессы абонентского обслуживания МТС, включая проработку архитектуры решения; Проектировать, разрабатывать и поддерживать интеграционные сервисы; Рефакторинг и пересмотр архитектуры решений; Разрабатывать модульные и интеграционные тесты.  Мы ждем от тебя:  Отличное знание языка C# и понимание работы платформы .NET; Опыт и желание работы в команде; Опыт разработки высоконагруженных систем; Опыт работы с SQL.  Приветствуется:  Опыт разработки/кастомизации CRM; Клиентоориентированность и понимание продуктового подхода.  Стек:  .NET Framework 4.7, 4.8/ .NET Core; WCF+WebAPI; БД Oracle/PostgreSQL;  Что мы предлагаем:  Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы). Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж). Работу в молодой и активной команде: работа в техническом блоке у нас, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя. Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы. Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое).