Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по персоналу". Название компании: "OutStream". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Управление персоналом', 'Работа в команде', 'Рекрутмент', 'Грамотность', 'Кадровый менеджмент', 'Ведение групп в социальных сетях', 'Business English', 'Тайм-менеджмент', 'Английский язык', 'Многозадачность', 'Управление временем', 'Прямой поиск', 'Подбор персонала'

Мы - Outstream.tech – команда специалистов в сфере IT с многолетним опытом решения задач в сфере FinTech и не только. Наши клиенты - крупные отечественные и европейские компании. Сейчас нам в команду нужен Менеджер по персоналу для поиска, первичного отбора и сопровождения кандидатов по воронке рекрутинга на ряд новых проектов. Вполне допустимо совмещение с учебой и/или другими проектами. Удаленный и независимый характер работы. В сферу ответственности Менеджера по персоналу входит:   поиск кандидатов на специализированных сайтах (hh.ru, superjob.ru, linkedin.com) согласно выработанным критериям   первичное собеседование-проверка кандидатов на соответствие заданным критериям   сопровождение кандидатов на второй и третий этапы собеседования с Руководителями Компании и Заказчиками   предоставление обратной связи кандидатам   заключение контрактов с новыми участниками Команды   администрирование аккаунтов Компании на отечественных сайтах по поиску работы на русском языке   В нашем понимании, Менеджер по персоналу имеет   законченное или находится в процессе получения Высшего образования   а значимым преимуществом будет   образование в сфере Управления персоналом   образование в сфере психологии   базовое понимание сферы IT   знание английского языка на уровне не ниже B1   Нам важно, чтобы у вас уже был опыт работы менеджером по персоналу или помощником менеджера по персоналу не менее полугода. Если у вас нет этого опыта, но Вы уверенны в своих силах и способностях, то передайте нам эту уверенность в своем сопроводительном письме. Мы приветствуем Знания   принципов рекрутинга персонала   принципов работы сайтов по подбору персонала   в области ведения документооборота   Мы ожидаем, что вы готовы   к удаленной и самостоятельной работе   Мы предлагаем вам   доход от 40 000 рублей в месяц;   возможность увеличивать свой доход (это не лозунг) по мере роста вашего профессионализма и уровня задач   гибкий график и удаленный формат работы;   прямые, короткие и честные коммуникации с руководством Компании   Вы можете связаться с нами здесь на hh.ru или в Telegram: @islamov3