Напиши текст вакансии для должности "Senior/Middle Backend developer (Java/Kotlin)". Название компании: "Spice Agency". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'PostgreSQL', 'Spring Framework', 'Java', 'Git', 'Kotlin'

Вакансия Backend developer в финтех - стартап, который выходит сейчас на рынок. Команда: В команде backend на данный момент 11 человек. Team Lead - 1 человек, Senior/Middle Backend dev. - 9 человек, Junior Backend dev. - 1 человек. Стек:  Kotlin, Spring, PostgreSQL, Kafka, CI/CD, Redis. Микросервисная архитектура.  Чем предстоит заниматься  Разрабатывать и проектировать новые высоконагруженные микросервисы; Продумывать архитектуру и дизайн; Разрабатывать интеграции с внешними и внутренними сервисами; Продумывать REST API и схему БД, реализовывать необходимую новую бизнес-логику; Тесно взаимодействовать с другими разработчиками, тестировщиками.  Что ожидаем от тебя  Коммерческий опыт разработки на Java от двух лет; Базовое понимание информатики: структуры данных, очереди, алгоритмы и так далее; Опыт работы с реляционными СУБД; Знание стека, указанного выше; Опыт разработки в микросервисной архитектуре, знание нюансов и паттернов такой разработки.  Будет плюсом:  Знание Kotlin.  Что готовы предложить  Возможность работать удаленно или в офисе (Москва/Санкт-Петербург); Гибкое начало рабочего дня: с 8:00, 9:00, 10:00 или 11:00 на выбор; Оформление по ТК РФ, белая заработная плата; ДМС со стоматологией с первого дня работы; Современную технику Apple; Дополнительные дни к ежегодному отпуску; Забота о детях сотрудников: корпоративные скидки на программы ДМС; Корпоративные программы обучения, доступ к библиотекам онлайн курсов и тренингов.  Как мы проводим собеседования:  15-20 минут - общение с рекрутером; Знакомство с командой и обсуждение технических/организационных нюансов работы; Финальное интервью с лидом направления и HR.  По всем вопросам или откликам пишите смело мне в tg - @diananovakhr