Напиши текст вакансии для должности "Проектный менеджер". Название компании: "Тик". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Управление персоналом', 'Подбор персонала', 'Ведение переговоров', 'Деловое общение', 'Работа в команде'

  Привет. Меня зовут Тимур Муллагалеев. Я ген. директор компании “Персонал Плюс”. Рад видеть тебя на данной странице. Давай я познакомлю тебя с компанией, а после ты примешь решение, интересно тебе данное направление или нет. Кто мы? Мы команда &quot;Персонал Плюс&quot;. С 2016 года мы занимаемся подбором и поставкой разнорабочего персонала на крупные объекты недвижимости и производственные компании. За это время мы:  Поставили на объекты более 100.000 сотрудников; Мы помогли в постройке, поставив более 10.000 сотрудников для Стадиона “Зенит Арена”.  Мы участвовали в проведении таких мероприятий как, “Битва роботов”, “Фестиваль огней”, “ОДА-еда”, и многое другое. Что мы делаем? Мы помогаем крупным корпорациям становиться еще более успешными за счёт быстрого привлечения сотрудников для реализации их проектов. В настоящий момент рынок активно развивается, по статистике только 14.5% компаний во всей РФ пользуются услугами внештатного персонала, с вводом в РФ возможности привлечения самозанятых граждан- это становится трендом, и нам есть куда расти! Именно поэтому сейчас лучший момент для роста, ввиду чего и открыта данная вакансия. В «Персонал Плюс» ты гарантированно получишь:  Востребованный даже в кризис продукт и услуги. Наши сотрудники нужны всегда, так как мы работаем с крупными корпорациями у которых всегда есть бюджет. Эффективное и быстрое обучение. Ты будешь зарабатывать, начиная с 1-го месяца работы.  Еще 5 причин, по которым лучшие кандидаты хотят работать в Персонал Плюс: 1. Кто клиенты?  Крупные корпорации, которые готовы тратить деньги на найм.  2. Сколько у нас зарабатывают? Средний доход менеджера, при выполнении регламентов всреднем 50.000 руб. Максимальный размер дохода не ограничен. 3. Обучение  За 6-10 рабочих дней научим делать все необходимые функции для заработка. Применение полученных знаний позволяет зарабатывать с первого месяца работы.  4. Развитие - Перспектива роста до управляющего компанией в течении полугода с повышением заработной платы   Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать: ● дисциплину; ● труд и усердие; ● общение с людьми - его будет много; ● грамотную речь; ● много общаться (по 4.5+ часа в день);   Основные обязанности   - Ведение проектов в компании- Расстановка людей на объекты- Контроль логистов компании- Выезд на объекты для встречи с заказчиками (в среднем 1-2 раза в неделю)- Привлечение сторонних исполнителей- Контроль таблиц и Отчётов (сверка отчетов сотрудников)   Это работа для тебя, если ты:- базовое знание пк, базовые знания работы в excel- Опыт управленческой или администраторской деятельности будет вашем преимуществом- Навык коммуникации и ведения переговоров- Обучаемость желание развиваться и расти внутри компании   На 80% работа удалённая, иногда требуется присутствие на объектах и в офисе в центре города для обучения по вакансии. Есть система обучения внутри компании, опыт работы будет вашим преимуществом.Быть на связи в рабочее время, быстро коммуницировать с людьми и при необходимости находить им замену среди других людей, которые уже есть внутри компании, никого искать самому не надо.   Как будет проходить собеседование? По Skype / Zoom.   - В отклике напишите свою электронную почту и сообщение «меня ждёт счастливое будущее» и краткое резюме о себе.