Напиши текст вакансии для должности "Старший разработчик". Название компании: "Северсталь, Москва". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Node.js', 'JavaScript', 'Redux', 'TypeScript'

Компания «Северсталь-инфоком» - центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». «Северсталь-инфоком» сегодня это:  30-летний опыт IT экспертизы 21 город присутствия по России более 2000 сотрудников более 200 предоставляемых сервисов  Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от командной работы, стремятся познавать новые технологии разработки и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам в кайф, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат. Ищем синьора(не менее 4 лет в javascript) в команду, которая отвечает за поддержку написанных нами сервисов и разработку новых небольших приложений, а также принимает участие в старте крупных проектов до прихода основной команды. У нас негативное отношение к легаси, поэтому все проекты мы пилим на современном стеке бека java/nodejs, фронта reactjs/angular и хостим их в kubernetes. Вам предстоит заниматься:   Развивать и поддерживать проекты команды;   Участвовать в разработке новых проектов и прототипов - здесь можно будет внедрить что-то модное.   Мы ожидаем, что Вы:   Имеете отличные знания и опыт построения архитектуры в приложениях на React, Redux, node.js;   Имеете отличные знания JavaScript, HTML, СSS;   Имеете опыт разработки адаптивных приложений.   Вашим преимуществом будет:   Умение искать ответы на сложные вопросы;   Опыт ручной настройки Webpack и Babel;   Знание typescript.   Мы предлагаем:  Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. Корпоративное обучение: тренинги, курсы, электронную библиотеку МИФ, компенсацию изучения английского языка, программы от наших партнеров (SAP, Microsoft, 1С). Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября. Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров (кинотеатр «Каро», «Утконос», «Лаборатория Касперского», «TUI», «Лента», издательство «МИФ»). Возможность работать удалённо: нам важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе.