Напиши текст вакансии для должности "Дизайнер UX/UI (Премиальные решения)". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

Наша команда разрабатывает новую CRM систему для обслуживания VIP клиентов Сбера. Разработка ведется на целевой платформе Сбера Единой фронтальной системе (ЕФС) с использованием современных инструментов разработки с интеграцией с целевой Платформой поддержки развития бизнеса (ППРБ). В нашу команду мы ищем грамотного и увлеченного дизайнера. У Вас есть уникальная возможность встать у истоков создания новой ключевой для бизнеса Банка системы, которая благодаря вашему труду и таланту упростит работу менеджеров и порадует клиентов качеством банковского обслуживания.   Наши ожидания:  Опыт проектирования пользовательских интерфейсов от 1 года; Умение анализировать и дорабатывать UX с целью повышения удобства использования; Умение трактовать знания о поведении пользователей, формулировать запросы на сбор этих данных; Умение работать в Figma, продуктах Adobe, Invision, Zeplin.  Будет плюсом:  Опыт работы в банковском секторе; Опыт проведения тестирования интерфейсов на пользователях; Опыт оптимизации процессов и улучшения интерфейса на основе анализа данных.  Вам предстоит:  Разрабатывать макеты веб интерфейса CRM системы на базе компонент дизайн-системы; Совместно с аналитиком прорабатывать сценарии взаимодействия пользователей с системой; Участвовать в редизайне существующих продуктов и процессов; Работать над улучшением пользовательского опыта; Согласовывать разработанные макеты c аналитиками и бизнесом, проходить дизайн-ревью; Взаимодействовать с командой разработки и внешними командами.  Мы предлагаем:  Гибкий график начала рабочего дня; Уровень заработной платы определяем по итогам собеседования, отталкиваемся от твоих ожиданий; Команду профессионалов своего дела; Возможность развития до тимлида; ДМС с 1го дня работы; Обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется); Очень много скидок от партнеров и не только; Белую зп и премии; Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании; Наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию Сплоченную команду, agile коуча и scrum мастера, team building и помощь в твоем развитии.