Напиши текст вакансии для должности "Senior Golang Developer (МТС Cloud)". Название компании: "МТС". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'PostgreSQL', 'MongoDB', 'Docker', 'Go', 'Kafka'

MTS Cloud — один из лидеров облачных технологий в России. Всего за несколько лет мы стали провайдером №1 в России по объему IaaS Enterprise. Экспертиза команды, 12 дата-центров по СНГ и доверие со стороны клиентов помогли реализовать интересные проекты в enterprise-сегменте. Однако на этом мы не остановимся. Перед нами большой сложный рынок и бэклог, полный амбициозных задач. Мы хотим создать не просто платформу, а целую облачную экосистему из десятков сервисов, которые помогут нашим клиентам построить свою полноценную облачную инфраструктуру любой сложности и архитектуры. Мы предлагаем разработчикам присоединиться к написанию ядра облачного провайдера — платформе автоматизации подключения сервисов и биллинга, а также к разработке десятков собственных облачных сервисов и интеграций. Для этого нам предстоит написать реализацию открытого стандарта интеграции новых сервисов в облачную платформу (OCCI). Требования  Опыт коммерческой разработки Go не менее двух лет. Общий опыт разработки не менее пяти лет. Умение самостоятельно разрабатывать и реализовывать архитектуру высоконагруженных отказоустойчивых решений. Хорошие знания NoSQL (MongoDB) и SQL (PostgreSQL) баз данных. Опыт в построении REST API/gRPC-сервисов. Понимание принципов микросервисной архитектуры. Опыт работы с Kubernetes и Docker.  Задачи  Разработка микросервисных приложений. Покрытие кода тестами. Разработка архитектуры сервисов. Реализация Open Cloud Computing Interface. Участие в формировании команды.  Условия  Возможность работать удаленно из любого региона или приезжать в наш офис в центре Москвы и Санкт-Петербурга. Работа в команде разработчиков уровня Middle+/Senior. Мощный macBook Pro 16 (64 RAM, i9, 1 TB SSD), лицензия на JetBrains All Products Pack. Отсутствие легаси. Участие в принятии процессных и архитектурных решений. Опытная команда с горизонтальной структурой и развитой продуктовой культурой. Внешнее обучение и конференции за счет компании, внутренние митапы.