Напиши текст вакансии для должности "Руководитель ИТ-проектов". Название компании: "РусПерсонал". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Анализ бизнес показателей', 'Бизнес-анализ', 'Навыки переговоров', 'Управление отношениями с клиентами', 'Постановка задач разработчикам', 'Проведение презентаций', 'Работа с большим объемом информации'

Описание вакансии Компания работодатель - одна из ведущих в России в разработке систем автоматического дистанционного обслуживания с применением искусственного интеллекта (голосовые и чат роботы на основе анализа естественной речи). Клиенты компании - ведущие банки России, ведущие телекоммуникационные компании, госкорпорации, сбытовые, транспортные компании и правительственные структуры. Объемы работы: одновременно руководитель проектов курирует в среднем 3 проекта на разной стадии. Команда проекта от 3 до 8 человек. Проекты в области разработки и внедрения голосового робота для колл- и контакт-центров. Робот по свободе и гибкости речи и реакции на собеседника ничем не отличается от оператора. Важно:  Продукт в области разработки голосовых роботов - очень интересный и перспективный и опыт в этой сфере очень ценен на рынке. Компания готова поделиться своими наработками и знаниями в этой отрасли и дать знания по продукту. Требования:  Высшее образование ; Опыт управления, внедрения и развития IT проектов в области программного обеспечения от 3 лет; Навык систематизации информации, в том числе владения Excel для быстрого анализа данных (обязательно знание функционала сводных таблиц, использование функций в формулах для быстрого анализа выборок данных до миллиона записей); Понимание принципов работы информационных систем; Знание методологий управления проектами и жизненными циклами программных продуктов.  Обязанности:  Анализ бизнес-требований Заказчика, участие в проработке проектных решений, оценка сроков, подготовка и контроль план-графиков, постановка и контроль исполнения задач разработчикам, аналитикам, проверка и передача решений в эксплуатацию. Проведение переговоров/презентаций. Сопровождение закупочных процедур, договоров, связанных с разработкой роботизированных систем, оказанием услуг по внедрению. Помощь в анализе наиболее сложных инцидентов в составе экспертной группы. Поиск креативных решений бизнес задач (робот в итоге должен работать не хуже среднестатистического оператора контакт центра).  Условия:  Официальная заработная плата (структура оклад 150.000-180.000 руб. net + премия по результатам эффективности и по количеству управляемых проектов, компенсационный пакет обсуждается индивидуально с финальным кандидатом. График работы: пн-пт, начало/конец рабочего дня гибкие,сб.,вс.-выходные. Сейчас большая часть команды работает удаленно, для этого есть ресурсы и процессы отлажены.  Формат работы: офис, удаленный, гибридный - по договоренности с кандидатом. Профессиональный рост в увлеченной и сильной команде. Возможность обучения за счет компании. Офис в центре Москвы (Новый Арбат) Оформление официальное (договор с испытательным сроком), испытательный срок три месяца, по окончании по итогам работы, размер з\п может быть пересмотрен в сторону увеличения.