Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по продажам WEB-проектов". Название компании: "WeJET". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'B2B Продажи', 'CRM', 'Проведение презентаций', 'Управление проектами', 'Навыки презентации'

WeJET GROUP – IT-интегратор, специализирующийся на разработке и внедрении цифровых решений и сервисов для бизнеса. Мы любим делать и сопровождать комплексные информационные системы для наших заказчиков с использованием всех передовых и актуальных технологий.   Какие задачи будут стоять:  Обрабатывать входящие обращения клиентов; Привлекать новых клиентов; Работать в CRM-системе; Выстраивать долгосрочные отношения с ЛПР клиентов; Взаимодействовать с текущими клиентами и расширять границы сотрудничества; Составлять презентации, проводить предварительную оценку проектов, разрабатывать коммерческие предложения; Коммуницировать с клиентами на всех этапах предпроектной работы (анализ потенциала клиента, анализ текущей потребности клиента, помощь клиенту при возникновении вопросов, отработка возражений, презентация проекта, заключение договора).  Наши требования к кандидату:  Опыт работы менеджером по продажам со сложным продуктом; Коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; Аналитический склад ума и высокий уровень обучаемости; Нацеленность на результат.  Мы предлагаем:  Конкурентную заработную плату по результатам работы (Оклад 50000р. + бонусы за KPI); Обучение на курсах повышения квалификации; Возможность получить крутой опыт; Гибкий график (возможность для сотрудника самостоятельно управлять своей жизнью и временем, для нас важен только результат); Удалённый формат работы или уютный офис с чаем и печеньками; Трудоустройство по ТК.  Самое главное о нас:  В нашей компании не только руководители, но и специалисты имеют возможность стать полноправными партнерами в общем бизнесе, получить долю и дополнительный доход по итогам года при распределении дивидендов; Мы разработали и внедрили в нашей компании систему роста сотрудников по грейдам: от стажера до эксперта, от специалиста до руководителя проектного офиса. Все сотрудники, включая руководителей компании продолжают работать с клиентами и глубоко погружены в процессы. Даже наши сотрудники HR-отдела, бухгалтерии и финансов посещают встречи с клиентами, чтобы все на 100% понимали, чем занимается компания.  О наших клиентах: На текущий момент у нас следующие активные проекты по направлению web разработки:  Разработка тендерной площадки в сфере логистики; Внедрение корпоративного портала в Сеченовском университете (10 000 пользователей); Разработка отказоустойчивого личного кабинета клиента для общего центра обслуживания (50 000+ пользователей); Поддержка и развитие корпоративного сайта компании производителя кабельных систем; Разработка новостного портала с потоковой трансляцией для телеканала; Поддержка и развитие проекта с мультилендиноговой структурой для крупного производителя и дистрибьютора товаров для детей; Разработка мультибрендового маркетплейса одежды и товаров для дома (100 000+ товаров); Продвижение сайта в сегменте b2b самого крупного производителя мебельной кромки; И еще 10+ проектов по разработке корпоративных сайтов, интернет-магазинов, внедрению CRM.    Мы готовы принять в нашу команду специалиста с опытом из другого региона, предложив ему удаленный формат работы.