Напиши текст вакансии для должности "Руководитель отдела персонала". Название компании: "HR CITY MOSCOW". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Подбор персонала', 'Адаптация персонала', 'Оценка кандидатов', 'Прямой поиск', 'Управление персоналом', 'Обучение персонала', 'Корпоративная этика', 'Высокий уровень самоорганизации', 'Нацелен на результат', 'Информирование сотрудников', 'Разработка долгосрочной системы мотивации', 'Поиск персонала в открытых источниках', 'Управление командой', 'Мотивация сотрудников', 'Контроль', 'Управление HR брендом'

Обязанности:  Организация работы по качественному найму персонала (в основном инженерия и IT), мотивация, управление талантами, кадровый резерв;  Построение отдела персонала с нуля; Анализ эффективности подбора и внедрение изменений в процесс найма; Работа в режиме многозадачности, найм от 5 до 10 сотрудников в месяц, нацеленных на результат; Управление командой (2-3) чел; Разработка Корпоративной культуры и и в перспективе тренингов;  Проведение Welcome-тренингов для новых сотрудников;  Участие в построении HR бренда.  Требования:  Опыт работы в HR сфере от 5 лет; Знания современных методик в оценке персонала; Опыт построения отдела с нуля; Успешные, подтвержденные результаты с прошлых мест работы.  Условия:  График работы 5\2 с 9:00 до 18:00 в крутом офисе с видом на Неву; Дружный коллектив; Интересные задачи; Высокая мотивация труда;