Напиши текст вакансии для должности "E-learning content manager / Менеджер дистанционного обучения". Название компании: "Pravo.Tech". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Pravo.tech - Мы разрабатываем эко-систему инструментов для автоматизации юридических и бизнес процессов с 2008 года. Мы первые в Legal tech в России и не собираемся останавливаться на этом.Сейчас мы расширяем своё решение Case.one на все остальные сферы бизнеса: sales, HR, маркетинг и др. Это уникальная возможность работать в компании, которая чётко знает свои цели, где результат важнее бюрократии. У нас есть возможность проявить себя и реальные перспективы роста. Мы не боимся экспериментов, и любая твоя идея будет услышана.Наши продукты: Case.one - управление делами и проектами; Casebook - система для проверки контрагентов и оценки рисков; Caselook - поиск и анализ судебной практики; Doc.one - конструктор документов; Form.one - конструктор чат-ботов Что предстоит делать:   Создавать контент для дистанционного обучения: лонгриды, видеоуроки, презентации, практические и тестовые задания.   Писать сценарии для видеоуроков.   Делать записи gif-изображений для лонгридов: захват экрана и последующий монтаж.   Размещать контент на платформе СДО.   Администрировать пользователей на платформе СДО, собирать статистику по обучению.   Собирать информацию для дистанционных курсов с команд в компании.    Принимать активное участие в создании концепции обучающих материалов.   Наши ожидания от кандидата:   У тебя есть опыт в проектах e-learning (обучение продуктам) не менее трёх лет.    Ты умеешь интересно писать обучающие тексты.    Ты умеешь создавать контент разных форматов (видео, презентации, тренажеры, лонгриды, интерактивные слайды).   Ты можешь сделать видеомонтаж в Camtasia Studio или аналогах.   Ты умеешь грамотно и понятно излагать свои мысли.    Ты умеешь анализировать и структурировать большие объемы информации.   Что получают наши сотрудники:  Удалённая работаТы можешь работать откуда угодно. Мы работаем удалённо, но для желающих есть офис в Москве и Самаре. Гибкое начало и окончание рабочего дня.Мы не настаиваем начинать работу в конкретное время. Обычно сотрудники начинают в интервале с 8:00 до 11:00мск. Вдохновляющая культура компанииМы базируемся на внутренней мотивации сотрудников. У нас всегда есть возможность попробовать себя в новой роли. Отсутствие классической иерархической структуры. Комфортные условия для работыНикакой бюрократии. Каждый сотрудник может влиять на изменения в компании, лидировать проекты и видеть результат своей работы. Обеспечение оборудованием для работы из домаМы отправим тебе ноутбук, на котором ты сможешь работать. Дополнительные бенефитыРаз в квартал ты можешь выбрать: оплату питания или уроки английского.Мы заботимся о твоем здоровье (ДМС + стоматология).Даём программу ЕАР: психологические, юридические и финансовые консультации. Официальное оформление и &quot;белый&quot; доходКажется банальным, но очень важным.