Напиши текст вакансии для должности "Product manager". Название компании: "Ойл Ресурс Групп". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Работа в команде', 'Активные продажи', 'B2B Продажи', 'Поиск и привлечение клиентов'

Кто мы ОРГ-Маркет — это стартап внутри большой компании-трейдере на рынке нефтепродуктов. Мы отлично научились покупать и продавать топливо как трейдер. Но мы понимаем, что мир стремительно оцифровывается и даже самые консервативные рынки будут меняться. Мы хотим быть впереди этой трансформации и первыми дать рынку удобный цифровой инструмент, который сделает процессы автоматизированными. Поэтому мы создали и развиваем маркетплейс для покупки и продажи нефтепродуктов. Продукт Топливный маркетплейс, это, по сути, такая же площадка, как множество давно существующих традиционных маркетплейсов. Крупные и небольшие заводы-производители нефтепродуктов размещают предложение с фиксированной ценой, а конечные потребители могут оформить покупку с доставкой на свой адрес. Основная добавленная ценность по сравнению с традиционным способом покупки через трейдера – значительно большее количество доступных вариантов, автоматизированный документооборот и возможность оформить кредит или рассрочку в банке партнере. У нас уже готова первая версия маркетплейса, в которой реализован базовый сценарий купли/продажи с полностью рабочими кабинетами продавца и покупателя. На платформе есть первые пользователи, которые полностью перевели свои операции по покупке топлива на маркетплейс. Главные задачи, которые стоят перед нами теперь: построить стабильный процесс привлечения пользователей, развить функциональные возможности платформы и адаптировать продукт для разного уровня пользователей, формулировать и проверять гипотезы по привлечению более “закоренелых” сегментов рынка. В этой связи у нас открыта позиция Product manager. Чем предстоит заниматься Первая задача. Проверка продуктовых гипотез для поиска точки роста. В процессе этого этапа необходимо много заниматься сегментированием клиентов, интервью и исследованием, рисованием CJM и портретов, описанием user stories или JTBD в зависимости от сегмента, формулировать задачи по изменению продукта на уровне ФТТ команде разработки, определить метрики продукта и роста, настроить инструменты и в тесном взаимодействии с маркетологом измерять конверсию по всей воронке от касания рекламы до покупки на маркетплейсе. Стратегическая задача. Выработать стратегию развития продукта, построить цикличные процессы проверки гипотез, скоринга, коммуникации и сбора обратной связи от клиентов, принять функцию владельца продукта и создать отдел. Что мы предлагаем 1. В команде есть сильная отраслевая экспертиза, представленная проджектом проекта и отделом продаж, на которую можно опереться; 2. Существующая команда разработки; 3. Бюджет на эксперименты и развитие, гибкость и мобильность в принятии решений; 4. Подчинение директору проекта (активно вовлечен в работу над проектом); Что мы ожидаем 1. Ты умеешь и не боишься развивать продукт с нуля, фокусироваться на достижение целей и организовывать прозрачный процесс; 2. Ты обладаешь скиллсетом для запуска и измерения необходимых продуктовых процессов (что-то умеешь руками, что-то в степени, достаточной для постановки задачи и оценки результата); 3. Владеешь метриками юнит-экономики, метриками продукта и роста; 4. У тебя есть конкретные количественные или качественные достижения, которыми ты гордишься и готов о них рассказать; 5. Плюсом будет опыт с b2b продуктом (в частности b2b маркетплейс), работы в стартапе; 6. Возможно отсутствие какого-то релевантного опыта или навыков, но понимание и уверенность в том, как ты будешь их добирать; Условия 1. Окончательный уровень дохода обсуждается на собеседовании; 2. Оформление по ТК РФ; 3. Большой современный офис в шаговой доступности от метро «Ленинский проспект» (МЦК “Площадь Гагарина”), кухня, фрукты и пицца по пятницам.