Напиши текст вакансии для должности "Директор по развитию бизнеса". Название компании: "HR&Business". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление продажами', 'Ведение переговоров', 'Развитие продаж', 'Планирование продаж', 'Управление проектами'

В небольшой колл-центр требуется Директор по развитию бизнеса ( только с опытом работы в контакт-центра, если вы продавали услуги контакт- центров) Задачи: - Отвечать за привлечение новых проектов; - Строить и развивать каналы продаж (прямой поиск, тендеры, реклама и маркетинг, нетворкинг); - Снижать стоимость привлечения (расходы коммерческого блока); - Увеличивать рентабельность привлекаемых проектов (развитие привлеченных проектов, продажи новых услуг, работа над увеличением LTV); - Развитие тендерного направления (цель - выигрывать не менее 10% тендеров); - Построение отдела и процессов продаж, управление ценообразованием; - Обучение и мотивация сотрудников; - Планирование продаж, достижение плановых показателей, анализ отклонений. Нужен человек, который возьмет на себя ответственность за коммерческий блок в компании. Для решения этих задач будут выделены все необходимые полномочия и ресурсы. Требования: -Готовность развивать коммерческий блок компании; -Непосредственное участие в достижении следующих целей: увеличение выручки компании, штата, поддержание маржинальности проектов на уровне проекты 50-55%; -Понимание рынка, цен, потребностей, знание основных заказчиков; -Результативный опыт работы с тендерами; -Опыт продаж колл-центра; -Опыт выстраивания отдела продаж, управление отделом продаж или маркетинга от 5 лет; -Знание эффективных технологий продаж и маркетинга; -Опыт личного привлечения проектов; -Высокий уровень коммуникативности, опыт ведения переговоров, презентационные навыки; -Умение нестандартно мыслить, предлагать новые идеи, доводить их до реализации; -Умение разумно рисковать и оценивать варианты последствий принятых решений; -Отличные организационные и административные навыки; -Большая вовлеченность. Условия: -Фиксированная заработная плата (по договорености); -Бонусы (рост бонусов одновременно с ростом финансовых результатов компании); -15% прибыли после прохождения испытательного срока.