Напиши текст вакансии для должности "Руководитель проектов|запуск и развитие B2B сервисов Экосистемы в интернет-банке СберБизнес". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Мы ищем IT Project Manager для запуска сервисов Экосистемы Сбера в интернет-банк СберБизнес.Вам предстоит запускать новые цифровые сервисы в интернет-банке, вести проекты по интеграции сервисов Экосистемы Сбера, отвечать за лучший клиентский сценарий в веб и мобильном приложении СберБизнес. Подробнее о продуктах Экосистемы Сбера и SberBusinessAPI можно узнать по ссылкам:https://www.sberbank.ru/ru/s_m_business/nbshttps://www.sberbank.ru/ru/legal/finapiТехническая интеграция. Вывод сервисов B2B Экосистемы Сбера на витрину СберБизнес (web, mobile), организация внедрения бесшовной авторизации по SberBusinessID, платежных методов SberBusinessAPI (Corpcheckout и B2B-подписок), адаптация дизайна сервисов под гайдлайн СберБизнес. Разработка новых клиентских сценариев совместно с сервисами Экосистемы.Документы. Верификация документов для запуска: NDA, Соглашения об ЭДО, Коммерческого договора со спецификой интеграции, Соглашение о стандартах тех. поддержки, утверждение финансовых моделей оплаты для не типовой интеграции.Сопровождение. Внедрение тех. стандарта поддержки, мониторинг соблюдения SLAПартнерский менеджмент. Управление взаимоотношениями с компаниями Экосистемы. Развитие сотрудничества с целью создания лучших клиентских сценариев в СберБизнес.Профессиональные требования:•Навыки управления IT-проектами (проектный менеджент)•Опыт в создании и развитии digital-сервисов (IT- или интернет-проекты, телеком, банковская сфера);•Образование – Высшее (Техническое/Финансы/Экономика)Плюсом будет:• опыт работы в fintech компаниях и банках;• понимание тенденций B2B SaaS рынка ;Личностные характеристики:• системное мышление и нацеленность на решение проблем• управление результатом и ответственность• управление собой• клиентоцентричность• коммуникабельностьЧто мы готовы вам предложить:• Профессиональное обучение и развитие;• Мотивирующая система оплаты труда;• Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. внутренние программы кредитования);• Высокий уровень корпоративной культуры;• Отличный новый офис «Sbergile Home» в шаговой доступности от метро и МЦК;• Спортивный зал (бесплатно);• Подземный паркинг.