Напиши текст вакансии для должности "Аналитик". Название компании: "Точка". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'SQL', 'Работа с базами данных', 'Анализ данных', 'tableau', 'Power BI', 'Дашборды'

Ищем в команду опытного аналитика, который включает тумблер аналитического мышления, как только открывает глаза, системно мыслит и подходит к решениям рационально. Нам нужен человек, который умеет ловко жонглировать данными и искать их новые источники. Знает методы исследования жизни и поведения клиентов, сценарии взаимодействия с продуктом и всего того, что даст Точке возможность становиться лучше и двигаться к целям. Что надо делать: Помогать команде принимать решения на основе данных. Делать решения логичными и прозрачными, отслеживать результаты и делать выводы. Для этого пригодятся умения строить прогнозные модели и дашборды, придумывать метрики и выдвигать гипотезы. Команды будут ждать твоей помощи, чтобы визуализировать и анализировать метрики сервисов, созданных для разных сегментов бизнеса. Важно уметь преподнести информацию понятным языком даже для тех, кто плохо разбирается в данных. Ты подойдёшь, если   Есть успешный опыт работы аналитиком данных от двух лет.   Разбираешься в Tableau или похожем инструменте (Power BI или QlikView) и умеешь строить понятные графики и дашборды.   Знаешь SQL, умеешь работать с большими объёмами данных и разбираешься в математической статистике.   Будет плюсом, если ты хорошо знаком с Python и Jupyter Notebook, разбираешься в Pandas и Matplotlib/Seaborn/Plotly.   Есть опыт выстраивания аналитики в продукте и конкретные кейсы, как твоя аналитика помогла бизнесу.   Умеешь самостоятельно принимать решения на основе данных, аргументировать их и рассказывать о своих результатах.   Что будет твоим в Точке   Комфортная официальная зарплата: мы спросим твои ожидания, определим хард скиллы на собеседовании и сделаем конкретное предложение после него.   Официальное трудоустройство и бесплатная страховка здоровья, даже за границей.   Удобный график: гибкие начало и окончание рабочего дня. Ты сам решаешь во сколько тебе начать работу.   Гибкие методы управления: мы используем Agile, SCRUM и OKR, чтобы каждый день создавать новое и быстро реагировать на изменения.   Бесплатное корпоративное обучение: мы ездим на IT-конференции, собираемся на митапы, раздаем призы на хакатонах и проходим курсы за счёт компании.   Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных.   Полностью удалённая работа или работа в офисе Екатеринбурга.И всё это в комфортных условиях без бюрократии, дресс-кода и начальников. В команде, которая летит впереди рынка.