Напиши текст вакансии для должности "Rust разработчик". Название компании: "Group-IB". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Rust'

ЧТО МЫ БУДЕМ #ДЕЛАТЬ ВМЕСТЕ Group-IB Threat Hunting Framework (THF) – это комплексная система для обнаружения сложных целевых атак и проактивного хантинга за угрозами. THF защищает все векторы проникновения – почта, трафик, рабочие станции – благодаря технологиям глубокого анализа сетевого трафика, поведенческого анализа файлов и ссылок в изолированных виртуальных средах и детонации вредоносного ПО. THF детектирует угрозы нулевого дня, эксплойты, бэкдоры, вредоносные скрипты, скрытые каналы передачи данных, бестелесные угрозы. Благодаря данному решению сотни крупных компаний по всему миру защищены от сложных целевых атак. THF Atmosphere - Распределённая система поточной обработки и анализа на вредоносность почтового трафика. В интеграции с другими элементами экосистемы THF позволяет осуществлять комплексную защиту электронной почты путём нотификации получателя, блокировки или модификации вредоносных сообщений.   ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ    Разрабатывать модули для парсинга и исследования структуры электронной почты. Разрабатывать и совершенствовать модули интеграции с инфраструктурой THF. Реализовывать (зачастую с нуля) модули обработки сетевых протоколов и стандартов.    ОТКЛИКАЙСЯ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ:    Имеешь понимание принципов языка и инфраструктуры Rust. Понимаешь основы работы почтовых и сетевых протоколов. Умеешь работать с синхронным и асинхронным кодом. Обладаешь навыками поиска информации в документации и в интернете, в том числе на английском языке.  ЧТО ЕЩЕ МЫ ЦЕНИМ В НАШЕЙ КОМАНДЕ: Для нас важно говорить на одном языке: открытость и доверие в команде помогает нам двигаться вперед. Будет здорово, если ты:  Имеешь базовые навыки Python. Имеешь опыт работы с SQL и NoSQL хранилищами (PostgreSQL, MongoDB, Redis). Имеешь опыт работы с распределёнными системами. Обладаешь интересом к области информационной безопасности.    ПОЧЕМУ GROUP-IB      Счастье членов команды – наша главная ценность. Непрерывное развитие команды. В Group-IB ты можешь выбрать несколько путей для роста, такие как: экспертное развитие, рост до руководящей позиции, возможность попробовать свои силы в другом департаменте, переезд заграницу или запуск в Group-IB нового направления. Команда с сильной международной экспертизой. Есть опыт и ему не хватает захватывающего развития? Выбирая нас, ты выбираешь сложные задачи и постоянное совершенствование своих навыков в интенсивно растущей международной компании. Технологии, признанные во всем мире.Group-IB – это 7 стран присутствия, наши продукты и сервисы продаются на рынках 60 стран мира, они признаны Gartner, IDC и Forrester. У нас более 450 международных партнеров и около 500 клиентов. Культура, создаваемая каждым из нас. В Group-IB говорят на десятке языков и понимают друг друга. Здесь уважают убеждения, разделяют общие ценности и стремятся к счастью каждого сотрудника. Экономическая стабильность - высокая динамика роста Group-IB позволяет стремительно развивать карьеры, на которые в других компаниях ушли бы годы.    ЧТО ЕЩЕ О НАС ВАЖНО ЗНАТЬ      Гибкий график, который ты выбираешь сам. В Group-IB нет фиксированного начала рабочего дня. Мы сторонники принципа Стива Джобса: «Работать нужно не 12 часов в сутки, а головой». Здоровье. Если что-то пошло не так, можно воспользоваться медицинской страховкой со стоматологией. Всегда на связи.24/7 в разных часовых поясах, в компании оплачиваются услуги мобильной связи. Комфортные офисы во всех странах присутствия. Мы реализуем свои идеи в оформлении офисов и изменяем пространство так, чтоб нам было удобно. Иногда работаем на летних верандах, приглашаем сюда клиентов и партнеров или отмечаем здесь праздники.   Сертификаты и обучение. У Group-IB порядка 1000 различных сертификатов, включая CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE и BSI, в том числе редких, которыми гордятся эксперты по форензике, пентестам, реверс-инжинирингу во всем мире. У нас действует система поддержки в прохождении сертификации за счет компании. Челленджи. У нас широкий выбор GIB-программ, в которых можно прокачать soft skills, получить новые навыки или денежное вознаграждение. Поддержка инициативы. В Group-IB ты можешь реализовать свои самые смелые идеи. В компании поощряется ведение техноблогов, написание статей, создание спортивных команд и другие развивающие активности. Активный отдых. В компании любят футбол, картинг, тайский бокс, йогу, занятия по самообороне, танцы и дыхательные практики. У нас есть своя команда по киберспорту. Также мы компенсируем 50% стоимости годового абонемента в фитнес-клуб. Общение с международной командой и обучение языкам. Мы предлагаем обучение в школе Skyeng с частичной компенсацией стоимости. Заряд энергии на целый день. Несколько раз в неделю в офисы Group-IB свежую выпечку и фрукты, а в жаркий сезон – мороженое. «Плюшки» от партнеров. У нас широкая карта скидок на спортивные товары, доставку еды, напитков, а также на услуги барбершопов, салонов красоты и многое другое.