Напиши текст вакансии для должности "Старший консультант по подбору персонала". Название компании: "Kontakt InterSearch Russia". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление персоналом', 'Подбор персонала', 'Активные продажи', 'Обучение персонала', 'Прямые продажи'

Kontakt Intersearch Russia – одна из ведущих хэдхантинговых компаний с более чем 30-летней экспертизой. Мы – часть международной группы InterSearch, объединяющей провайдеров услуг Executive Search по всему миру: 50 стран, 85 офисов, более 700 консультантов и ресечеров. Среди наших клиентов – ведущие российские и международные компании. Работаем как с крупным бизнесом, так и с представителями среднего бизнеса и стартапами. Каждый день наши консультанты помогают клиентам находить лучших сотрудников на сложные ключевые позиции. Работа в Kontakt Intersearch Russia – уникальная возможность приобрести глубокую экспертизу и развить скиллы в сфере подбора и оценки персонала. К себе в команду мы ищем людей, разделяющих наши ценности: Люди, Личная Ответственность, Смелость, Открытый диалог, Надежность. Мы приветствуем всех, кто готов принимать неординарные решения, нацелен на высокий результат и любит свободу действий. У вас есть возможность стать частью нашей компании и приложить руку к формированию бизнеса на российском и международном рынках, откликнувшись на позицию Старшего консультанта по подбору персонала.   Что будет входить в ваши задачи:   Полный цикл подбора топ-команд: от консультации клиента до сопровождения в период адаптации успешного кандидата.   Сопровождение бизнес-заказчиков и предоставление экспертных консультации по любым вопросам, связанным с развитием и укреплением топ-команд.   Самостоятельное управление портфелем проектов: от 7 позиций в работе.   Посещение профильных мероприятий, активный networking, знакомство с лидерами рынка.   Хантинг кандидатов, прямой поиск.   Проведение исследований (орг.структуры, mapping, C&amp;B).   Развитие бизнеса: привлечение проектов от текущих клиентов.   Управление командой.   И другие сложные и интересные задачи.     Что мы ищем в члене нашей команды:   Высшее образование.   Успешный опыт работы в рекрутменте от трех лет.   Умение находить информацию в открытых и закрытых источниках.   Опыт работы в агентстве/консалтинге – преимущество.   Опыт работы в продажах/развитии бизнеса – преимущество.   Ориентация на результат, умение находить нестандартные решения, высокие коммуникативные навыки, гибкость.     Что мы предлагаем:   Фиксированный оклад + бонус за закрытие позиций.   Внешнее и внутреннее обучение (мы за всестороннее развитие сотрудников!), социальный пакет.   Прозрачная система карьерного роста – твоя карьера в твоих руках.   Возможность выстраивать коммуникации и закрывать позиции с ведущими международными и российскими компаниями.   Офис в центре Москвы (м. Полянка, м. Кропоткинская), возможность удаленной работы.