Напиши текст вакансии для должности "HR бизнес-партнер (ИТ, ИБ)". Название компании: "Angara Technologies Group". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Адаптация персонала', 'Поиск персонала в открытых источниках', 'Эмпатия', 'Создание презентационных материалов о компании', 'ИТ рекрутмент'

  Задачи, которые необходимо решать HR партнеру: Привлечение подходящих кандидатов через различные каналы:  job сайты; социальные сети; профессиональные площадки и т.п.  Закрытие вакансий качественно и в срок:  желание и умение понять запрос заказчика вакансии (выявление истинных потребностей); нахождение подходов к кандидатам, чтобы возникло желание пообщаться с Компанией по позиции; презентация Компании кандидату в позитивных красках; оценка кандидатов, нацеленная не на концентрирование на недостатках и поиск, почему не подходит, а выявлении прежде всего сильных сторон;  Адаптация нового сотрудника:  Представление и ввод в коллектив; Организация и проведение welcome- мероприятий; Вовлечение в корпоративную жизнь; Ведение сотрудника на протяжении испытательного срока.  Оценка и обратная связь по итогам испытательного срока  Организация и проведение процедуры оценки; Организация встречи и поздравления.  Работа с сотрудниками на протяжении их жизненного цикла в Компании:  Поддержание мотивации; Выявление потребностей в развитии и помощь в реализации потребностей; Помощь в выстраивании взаимоотношений; Помощь в решении спорных ситуаций.  Участие в проектах HR команды:  помощь в организации мероприятий; помощь в организации образовательных проектах; замещение временно отсутствующих (в команде нет не моих задач).  Какие знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач (важно не знание всех требований, а желание быстро освоить и развиваться в данной области):  Желание стать Angara евангелистом: верить в компанию и заряжать своей энергией коллектив. Желание и способность продвигать HR Бренд компании в массы; Умение и опыт подбирать специалистов в ИТ или ИБ отрасли; Обладать эмпатией; Быть экстравертом. Быть открытым всему новому.  #AngaraTeam предлагает своим сотрудникам: Забота о престиже:  Компания занимает лидирующие позиции в отраслевых рейтингах/  ТОП-100 крупнейших ИТ-компаний России (TAdviser, 2020 г.). Забота о доходе: Достойный уровень оплаты труда, понятная система премирования; Забота о развитии:  Работа в команде профессионалов; Возможность профессионального развития и карьерного роста; участие в корпоративном проекте &quot;Лаборатория знаний&quot;.  Забота о комфорте:  Эргономичное рабочее место; Зоны отдыха; Кофе, чай, сладости и не только; Корпоративные мероприятия и т.п.  Забота о здоровье:  Бесплатная медицинская страховка; 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни;  Забота о времени:  офис в центре города (10 минут пешком от метро Парк Победы);   Возможность частично удаленной работы. Возможность гибкого начала/окончания рабочего дня.  Забота о семье:  Family Day; конкурсы и подарки детям.