Напиши текст вакансии для должности "Начальник отдела дистанционного обучения". Название компании: "РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia)". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Обучение и развитие', 'Администрирование процесса обучения', 'Выявление потребностей в обучении', 'Дистанционное обучение', 'Методология бюджетирования'

Обязанности:   Управление направлением дистанционного обучения: методология, разработка курсов и портала, организация  Постановка задач команде Управление проектами Управление frontend и backend разработкой портала обучения  Требования:   Высшее образование (Информационные технологии)   Опыт работы в направлении не менее 5 лет   Умение управлять дистанционным обучением   Понимание принципов создания дистанционных курсов   Знание WebTutor, ISpring   Умение управлять распределёнными командами, в т.ч. ИТ-разработчиков   Знание практик и трендов эффективного дистанционного обучения   Условия:   Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы   График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день   31 календарный день оплачиваемого отпуска   Отсутствие дресс-кода   Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж,   Корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы   Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)   Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ   Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.   Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение   Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы   Программа волонтерства и благотворительности   Сообщества по интересам сотрудников.