Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по продукту". Название компании: "LEGENDA". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

«С самого начала у нас была четкая цель: мы хотели сделать жизнь людей лучше, верили в то, что разумный девелопмент и качественная архитектура нам в этом помогут.» Василий Селиванов, Руководитель холдинга LEGENDA   Компания LEGENDA — идеологический лидер российского рынка жилой недвижимости. Мы – создатель уникального продукта Smart, который стал полноценным рыночным сегментом, выражающим спрос целого поколения. Мы используем новый подход в проектировании, строительстве и эксплуатации современного городского жилья. Мы всегда устанавливаем собственные правила на рынке, ориентируясь на собственную высокую планку. Мы с самого начала строим крепкий и яркий бренд с долгосрочной перспективой развития. Мы – это прежде всего команда экспертов, благодаря которой все это стало достижимым в короткий срок.   Масштабно, правда? Кого нам не хватает сейчас? Менеджера по продукту в нашу маркетинговую лабораторию. Хотели бы стать частью маркетинговой лаборатории и принять участие в разработке уникального продукта на девелоперском рынке?   Что главное в этой позиции: РАЗБОРЧИВОСТЬ. Уметь искать, хотеть учиться, стараться вникать в новое, фильтровать и отсекать. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЧУТЬЕ. Уметь понимать, чувствовать (да, мы не боимся этого слова) и капитализировать потребительскую ценность ИЗОЩРЕННОСТЬ. Найти хорошее из дорогого – не требует особых навыков. Вызов каждый день – это найти хорошее среди недорогого, обеспечив как качество, так и привлекательную экономику. Сделать круто в целевом бюджете– профессиональное кредо на этой позиции. БАЛАНСИРОВКА. Уметь слушать и договариваться, иметь свое мнение и уважать чужую позицию, находить самое правильное решение в комбинации нескольких профессиональных мнений (проектировщики, строители, финансисты, руководство компании) БЫТЬ В ТРЕНДЕ. Понимать, как продаются вещи, адекватно отличать индивидуальные решения от универсальных, следить за модой в своей категории. ТОЧНОСТЬ И ВКУС. Это характеристика результата в контексте задачи. Понятие «лучшее» – всегда контекстуально, это не универсальная формула. Лучшее в нашем случае – это всегда актуальное решение/материал под конкретный проект. А вкус – категория относительная, но настраиваемая. SHARING. Знания передаются по цепочке. Она начинается с вас, но напрямую воздействует на конечное впечатление Клиента. Технологии и материалы по проекту – важнейшая ценность для покупателя. Скучная/недостаточная/ небрежная информация, переданная вами в руки коммуникации и продажи, именно такой закрепится в сознании клиента. Нам нужна исчерпывающая, точная, с верно расставленными акцентами. РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ. Поиск зачастую увлекателен, однако результат должен быть вашей ежедневной необходимостью. Целеустремленность, осознанность, здоровая критичность будут вашими сообщниками на пути к нему.   Чего мы ждем в действии:  Разработка стандартов качества продукта в строительстве и проектировании. Формулирование, оценка, защита решений. Обеспечение внедрения продуктовых решений в проекты компании. Контроль экономики продукта. Управление междисциплинарными командами архитекторов, инженеров, IT-разработчиками. Постановка задач на производство нестандартных вещей. Сопровождение проектирования и строительства от концепции до заселения дома.  На что мы рассчитываем:  Успешный опыт в управлении проектами в строительстве или проектировании; Знание современных трендов развития жилищного строительства, технического и инженерного оснащения зданий, систем умного здания. Знание трендов развития ландшафтного, интерьерного дизайна приветствуются; Знание основ маркетинга и продаж; Высокие коммуникативные навыки. Умение планировать и соблюдать сроки; Умение отличить хорошую вещь от посредственной. Убедительно доказать ее ключевые преимущества будут основой вашей работы; Грамотная речь, опыт и желание работать в команде, желание обучаться. Способность к аналитической работе, умение работать в жестких временных рамках, увлеченность и любовь к работе.  Что мы предлагаем  Оформление согласно ТК РФ. Официальное, разумеется. Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым соискателем. Достаточно знать, что ее уровень с самого начала соответствует достойной рыночной норме, а в некоторых случаях ее превышает. За несколько лет мы проходим путь, который многие проходят за десятилетия. Скорость развития компании напрямую связана со скоростью развития команды. Мы внимательны к личному профессиональному пути и рады расти вместе. Полис ДМС - обязательная составляющая пакета по трудоустройству после прохождения испытательного срока. Корпоративная мобильная связь - небольшой бонус, который для многих окажется важным.  Если ваш профессиональный опыт и интерес соответствует содержанию вакансии и вам хотелось бы стать частью Легенды - мы будем рады рассмотреть Ваше резюме с сопроводительным письмом. Мы привыкли использовать формулировку «ментально наш». Это первично. Мы ищем кандидата, которому прежде всего не все равно какой продукт он создает, с какими людьми работает, какой личный вклад вносит. Уникальный продукт – наша гордость. Продуктовая идея, созданная экспертами высокого класса, может найти достойную форму только в руках специалиста не меньшего класса. Мы ищем человека, который поддержит продуктовую идеологию компании, разделяя наши подходы и принципы.