Напиши текст вакансии для должности "IOS разработчик". Название компании: "Ренессанс cтрахование, Группа". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Objective-C', 'Git', 'ООП', 'solid', 'Swift', 'Atlassian Jira', 'iOS', 'Atlassian Confluence'

Делаем мир более безопасным местом с 1997 года. Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile ,scrum и не только в IT. У нас 26+ продуктовых команд и более 100 внутренних систем.В команду мобильной разработки приложения Ренессанс.Авто ищем IOS разработчика, приложение является личным помощником клиентов компании по всем вопросам, которые связанны с полисами КАСКО, ОСАГО И E-ОСАГО.Команда работает по Scrum и состоит из разработчиков, аналитиков и тестировщиков, есть тимлид и скрам мастер, которые помогут быстро погрузиться в процессы работы и адаптироваться в коллективеРаботаем с современными технологиями, много интересных интеграций, у нас хорошо автоматизированный CI/CD и хорошая документация.Что нужно будет делать:  Разрабатывать мобильное приложения под iOS; Взаимодействовать с аналитиками, тестировщиками и заказчиками; Участвовать в подготовке и развертывании новых версий ПО; Мониторить работоспособность и производительность ПО; Участвовать, как в активностях отдела по улучшению текущего приложения в рамках техдолга, так и в активностях по проектированию и развитию на будущее.  Наш идеальный кандидат:  Имеет опыт мобильной разработки на Swift (желательно еще Objective-C); Умеет разбираться в чужом коде; Имеет опыт работы с git, понимание работы CI/CD; Понимает архитектурные принципы: SOLID, ООП; Знаком с методологиями разработки ПО и инструментами: JIRA, Confluence/  Причины работать с нами:  Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках; Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей; Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые; Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования; Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение; Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы; Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости или полная удаленка; Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства; Йога, пилатес, тайцзы — сейчас в Zoom, а потом и в офисе; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов; Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.