Напиши текст вакансии для должности "Технический директор на производство сенсорных киосков". Название компании: "Рутерминал". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Организаторские навыки', 'Руководство коллективом', 'Управление персоналом', 'Работа в команде', 'Обучение персонала', 'Технический склад ума', 'Знание ПК продвинутый'

Обязанности:  Планирование, руководство и контроль качества сборки терминалов; Организация и контроль сборки терминалов; Координация работы сборщиков, склада, закупки, покраски; Ведение отчетности и предоставление её руководству; Контроль сроков и качества сборки; Координация действий с отделом продаж; Участие в разработке новых моделей терминалов Разработка обучающих материалов для сборщиков, описание технологии сборки. Они должны быть понятные и воспроизводимые другими людьми Обучение сборщиков технологии сборки и контроль соблюдения технологии Планирование наперед согласно циклу производства: закупка комплектующих, изготовление корпусов, наличие человеческих ресурсов Постоянно улучшать как конструкцию самих устройств, так и технологию их эффективной сборки  Требования:  Стаж работы не менее 3 лет по сборке терминалов в качестве начальника производства или похожего производства. Контакты и положительные отзывы с прошлых мест работы Знание технологии сборки и нюансов сборки новых и бывших в употреблении терминалов или быстрое ею овладение Умение организовывать работу сотрудников производства до 20 человек Оперативность в принятии решений Высокая работоспособность Ответственность, Коммуникабельность Опыт руководства людьми, лидерские качества Способность вести за собой людей, мотивировать, заставлять работать, при этом чтобы люди не чувствовали себя ущербными Высшее техническое образование или технический склад ума и пространственно-конструкторское мышление на основе предыдущего опыта и увлечений Способность контролировать много задач одновременно Сам способен сделать любую работу, лучше чем все остальные Способность научить любой работе Позитивно настроенный, не в антагонизме и гневе. Лишь иногда способный впадать в гнев для того, чтобы заставить дела идти правильно Быть заинтересованным в развитии компании и выход на новые ниши рынка Должен уметь разбираться в людях, нанимать эффективных и продуктивных людей, иметь способность расстаться с теми, кто тянет развитие компании вниз Знание компьютеров на уровне выше среднего, Windows  Условия:  Работа в динамично развивающейся Компании; Возможности профессионального развития; График работы: Пн-Пт с 10-00 до 19-00 Зарплата в виде фиксированной части и процента от прибыли компании Работа тяжёлая и её много, чтобы с ней справляться нужно настраивать, контролировать и координировать работу сборщиков, склад, закупку, покраску. Для достижения планов и сроков сборки может придется задерживаться на производстве после 19.00 и завершать запланированные объёмы. А иногда и в субботу тоже приходится работать для завершения крупных заказов. Директор постоянно требует увеличение объёмов и качество сборки и покраски. Бывает что не всегда всё есть в наличии для сборки, а сроки горят и надо быстро организовать наличие комплектующих. Также новички приходят не обученные и их нужно обучать скорости и качеству сборки. Вы сможете утвердиться на должности Технического директора только в том случае, если сможете организовать работу таким образом, что объёмы выпускаемой продукции росли, планы выполнялись в поставленные сроки и при этом качество сборки оставалось на высоте. Испытательный срок до 3х месяцев