Напиши текст вакансии для должности "Product Owner команды развития сервисов Единого Профиля Клиентов". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Мы развиваем сервисы Единого Профиля Клиентов - физических лиц на новом поколении платформы Банка. Наша цель – предоставить клиенту надежные, высокодоступные и масштабируемые сервисы, используя передовые техники построения облачных приложений; построить основу экосистемы Банка в части обработки клиентских данных.   Обязанности:    управление командой или командами, которые реализуют продукт по Единому профилю клиента: от идеи, до внедрения в продакшен и поддержку; разработка продуктового видения по Единому профилю клиента; управление бэклогом продукта, приоритизация фич, детализация до пользовательских историй; организация процесса клиентского тестирования: как качественного, так и количественного, а также проведение А/Б-тестов; выстраивание отчетности; участие в разработке архитектуры решения; презентация статуса на регулярных встречах руководству.    Требования:    опыт разработки СDI/MDM-решений; опыт выстраивания команды и мотивации на достижение результата; умение приоритизировать задачи держать фокус на главном; понимание продуктовых метрик и расчетов unit экономики; высшее образование в одной из областей - Экономика, Информационные технологии; опыт работы на рынке fintech, в крупных телеком-компаниях, в банках , R&amp;D; опыт создания или развития технологических продуктов; опыт управления кросс-функциональными проектными командами; навыки внедрения ИТ-систем от стадии идеи до промышленной эксплуатации (знание проектной методологии, опыт ее практического применения, навыки ведения проектной документации); стратегическое мышление; отличные организаторские, коммуникационные и лидерские навыки; умение отстаивать свою точку зрения.        Условия:    работа в крупнейшем банке России; трудоустройство согласно ТК РФ; регулярное корпоративное обучение; ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа; льготные условия кредитования; яркая и насыщенная корпоративная жизнь.