Напиши текст вакансии для должности "Monetization Manager (LiveOps)". Название компании: "Melsoft Games". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'MS Excel', 'Looker', 'Математический склад ума', 'Google Sheets', 'SQL', 'Datastudio', 'GameDev'

MELSOFT — ЭТО РАСПРЕДЕЛЕННАЯ КОМАНДА ИЗ ПРОФЕССИОНАЛОВ, КОТОРЫМ НРАВИТСЯ ДЕЛАТЬ ИГРЫ И ИГРАТЬ В НИХ. Наш фокус — на постоянном развитии продуктов и себя. Мы делаем то, что еще вчера казалось невозможным. Уже сегодня: 200+ миллионов установок в 190+ странах мира. Мы расширяем команду и приглашаем Monetization Manager для работы над игрой My Cafe. Что предстоит:   Планирование внутриигровых ивентов   Мониторинг ключевых метрик, поиск и проверка идей по их улучшению   Настройка игровых ивентов в системах   Взаимодействие с командами аналитики, монетизации (офферы) сommunity, preproduction, production, геймдизайнеров и художников   Ваша экспертиза:  Опыт работы в мобильной индустрии на позиции Monetization manager / Liveops manager / Marketing manager от 2-х лет  Понимание монетизационных метрик   Уверенное владение Excel, Google Sheets   Опыт работы с Looker/Datastudio   Аналитический склад ума   Будет плюсом:   Опыт работы в геймдеве   Математическое / инженерное / экономическое образование   Владение SQL   Процесс отбора:  Первичный отбор кандидатов по резюме  Приглашение релевантных кандидатов на интервью с рекрутером и руководителем направления Выполнение тестового задания  О чем нам важно сказать:   Мы стремимся к сотрудничеству с теми, кто готов влиять на качество наших продуктов: ищет точки роста, проявляет инициативу и берет на себя ответственность.   Мы за результат, а не количество часов, проведенных в офисе, поэтому у нас гибкий график работы и возможность работать удаленно.   Мы заботимся о наших сотрудниках:  проактивно пересматриваем ваши зарплаты в соответствии с ростом вашей квалификации и изменением ситуации на рынке ежегодно выплачиваем значимый и соответствующий уровню ответственности и влияния на успех каждого сотрудника годовой бонус помогаем вам экономить время в вопросах здоровья: бесплатное обслуживание сотрудников в Лодэ / полис ДМС, в зависимости от страны проживания, сезонная вакцинация в Минском офисе поддерживаем ваши инициативы в обучении и развитии: корпоративная программа со SkyEng, участвуем в оплате вашего обучения    Если у вас внутри что-то откликнулось, то делайте так же – откликайтесь, будем знакомиться, разговаривать и слушать друг друга.