Напиши текст вакансии для должности "Лидер чаптера ( руководитель портфеля проектов)". Название компании: "Билайн". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Организаторские навыки', 'Работа в команде', 'Управление проектами', 'Аналитическое мышление', 'Деловая коммуникация', 'ERP', 'SAP'

Наша команда каждый день работает над повышением качества связи, обеспечивая бесперебойность сервиса для клиента. Мы – это уверенность, надежность, профессионализм и внимание к деталям. Если вы готовы решать сложные и масштабные задачи в команде экспертов – мы ждем ваше резюме! Билайн признан работодателем №1 в телеком-отрасли России. И сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Руководителя портфеля проектов   Итак, вам предстоит:  Участие проработки верхнеуровневых вариантов решения задач ERP во всех продуктовых командах; Отвечает за принятые сотрудниками чаптера решениями, может менять и корректировать предложенные Аналитиками варианты; Отвечает за развитие скиллов участников своего чаптера в контексте задач ERP; Отвечает за ресурсное планирование и обеспечение ресурсами продуктовые команды; Отвечает за качество работ, анализ рисков, анализ отклонения хода работ от запланированного; Участвует в выработке системы принятия решений о приоритизации задач в бэклогах.    Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:  Опыт работы в должности Техлида/Тимлида/руководителя проектов от 2х-лет в проектах по разработке и/или внедрению ERP систем (система класса интерпрайс); Представление о современных программных продуктах, технологиях и инструментах, используемых в разработке ПО; Аналитические навыки, знание принципов, методов и инструментов продуктового и проектного управления; Опыт работы с системами планирования; Навыки убеждения и отстаивания своей позиции; Высокий уровень организаторских способностей, инициативность; Готовность оперативно реагировать на изменения.    Что мы предлагаем:  Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Конструктивная и открытая рабочая атмосфера; Сложные и интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал; Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов; Digital-инструменты для работы, которые позволят вам решать текущие задачи быстро и эффективно; Корпоративное обучение: очное или в on-line формате; BeeFREE - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно - планируй свое время сам; Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города; Cлужебную сотовую связь.    В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.