Напиши текст вакансии для должности "Специалист по управлению проектами". Название компании: "ANCOR". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Английский язык', 'MS PowerPoint', 'Управление проектами', 'Работа в команде', 'MS Project'

Обязанности:   Координация и поддержка, а также непосредственное участие в организации и контроле проектов.   Мониторинг реализации определенных направлений проектов.   Коммуникация с подрядчиками и внутренними отделами для согласования сопровождающих документов по ключевым проектам.   Контроль согласования договоров в специализированной системе DocsVision по ключевым проектам.   Административная поддержка проектов (ведение графика встреч, подготовка текущих вопросов и отчетов по результатам).   Планирование встреч, информирование участников, рассылка материалов, ведение протоколов.   Подготовка новостной коммуникации о ключевых событиях проектов.   Отслеживание статуса выполнения задач и поддержка участников проектов.   Создание информационных материалов и ведение информационной страницы на корпоративном портале, проведения информационных сессий.   Проведение опросов проектных менеджеров, анализ процессов, формирование первичных рекомендаций для развития.   Ведение аналитической работы по проектам, базы проектов.   Требования:   Оконченное высшее образование/студент последних курсов в сфере управления проектами (бакалавриат или магистратура).   Опыт координации/администрирования проектов от 6 месяцев.   Понимание основных методологий управления.проектами: PMBoK, Agile (Scrum, Kanban) и знание различных проектных инструментов.   Опыт анализа и описания бизнес-процессов.   Аналитический склад ума, умение структурировать информацию и работать с цифрами.   Отличные навыки коммуникации.   Навык протоколирования встреч и написания текстов и коммуникаций.   Навыки работы с программами Excel, PowerPoint на высоком уровне.   Владение таск-трекерами (MS Project, Trello, MS Planner и пр.)   Английский язык – от upper-intermediate.   Условия:   Достойная оплата труда.   ДМС с первого рабочего дня.   Годовой бонус до 10%   Компенсация питания.   Гибкий график начала рабочего дня (с 8 до 10 утра).