Напиши текст вакансии для должности "Инженер по нагрузочному тестированию". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

HR-платформа СБЕРа - собственный продукт компании в области управления человеческими ресурсами. Используем современные подходы: микросервисы, cloud-ready, кибербезопасность, SaaS и high load. В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface &amp; User Experience Design (User Interfaces). Вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников компании, кандидатов и рекрутинговых агентств. Обязанности:  Проведение нагрузочного тестирования; Проведение деструктивного тестирования; Автоматизация процесса нагрузочного тестирования.  Требования:  Знание инструментов нагрузочного тестирования HP Load Runner/Performance Center/JMeter; Опыт разработки методики нагрузочного тестирования и подготовки профиля нагрузки; Опыт анализа результатов нагрузочного тестирования; Базовые знания языков ОП: Java/С/Python, разработка эмуляторов и заглушек для нагрузочного тестирования; Опыт настройки и работы с инструментами мониторинга (Grafana, Zabbix, Influxdb и т.п.); Опыт работы с системами контроля версий (Git, SVN); СУБД Oracle на уровне составления базовых запросов.  Будет плюсом :  Опыт тестирования АС на платформе SAP; Опыт тестирования АС на платформе Openshift; Опыт работы с протоколами Web (HTTP, SOAP), ODBC/JDBC, JMS/MQ;  Стек технологий:  тестируемые системы: OpenShift, Spring Boot, PostgeSql, Nginx, Redis, Kafka; мониторинг: prometheus, grafana; инструментарий: LoadRunner, Jmeter, Perfomance Center; автоматизация: Jenkins; документация: Jira, Confluence.  Условия:  Хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п.; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка на 1500+ мест и т.д.); Достойная заработная плата (оклад + премии); Возможность работать с современным стеком технологий; Оформление по ТК РФ; Социальный̆ пакет (ДМС); Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании; Дисконт-программы от множества компаний партнеров; Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах Сбера.