Напиши текст вакансии для должности "Ресурсный менеджер". Название компании: "Emphasoft". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Компания Emphasoft занимается заказной разработкой программных продуктов для западного рынка. Основная задача Ресурсного менеджера — работа с начинающими разработчиками и сотрудниками, временно освобождающимися с проектов:  планирование ресурсов совместно с руководителями проектов; составление ресурсного плана и кадрового резерва; формирование требований к специализации и квалификации кандидатов; обеспечение равномерной загрузки между проектами у действующих сотрудников; работа в связке с HR-департаментом (участие в процессах адаптации, мотивации и удержания сотрудников); аттестации сотрудников, участие в разработке индивидуальных планов развития; проведение 1:1 встреч и performance review; выявление потребностей в обучении персонала, разработка тренингов и учебных программ.  Требования:  опыт работы на аналогичной позиции (Ресурсный менеджер/Руководитель отдела разработки/Engineering manager и пр.) от 1 года; технический бэкграунд (опыт работы в качестве разработчика/techlead и пр.); желателен опыт работы со стеком python + react/angular; английский язык не ниже уровня Intermediate; опыт управления командой от 10 человек; опыт составления технических тренингов, тестовых заданий и программ обучения будет большим плюсом; умение планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты, проактивность и инициативность.  Условия:  гибкий график работы, возможность самостоятельно планировать свой рабочий день; удаленная работа/работа в офисе в 5 минутах ходьбы от ст. м. Спортивная/гибридный формат - на выбор; корпоративные курсы английского языка; отсутствие микроменеджмента и бюрократии.