Напиши текст вакансии для должности "Старший аналитик в Департамент технологической надежности (SberНадежность)". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

Управление технологическим риском данных – это новый процесс в системе управления технологическим риском Сбера. Его создание направлено на предотвращение ущерба от использования некорректных (неточных, неактуальных, неполных, несогласованных) данных при предоставлении сервисов клиентам и при принятии управленческих решений руководителями. Обеспечение безопасности данных (конфиденциальности, целостности и доступности) не входит в рамки управления технологическим риском данных. Успешный кандидат будет иметь уникальную возможность участвовать в разработке процесса в одной из крупнейших технологических компаний России, а затем управлять им в рамках своих компетенций. Обязанности:  Регулярный анализ объектов данных (автоматизированных систем, витрин данных и трактов поставки данных) с точки зрения возможного ущерба потребителям в случае нарушения требований к качеству данных; Помощь владельцам объектов данных в идентификации и анализе рисков данных; Участие в согласовании выявленных рисков данных; Контроль соблюдения установленных лимитов по риску данных; Участие в формировании типовых мер по снижению вероятности и/или влияния риска данных до приемлемых уровней; Ведение НСИ по процессу риска данных в системе учета.  Требования:  Высшее образование (техническое, физико-математическое, IT, экономическое); Умение на принципах ненасильственной коммуникации, устно и письменно, грамотно, ясно и кратко вести продуктивное общение со всеми: от представителей бизнеса до технических специалистов; Умение протоколировать и согласовывать содержание инициируемых совещаний; Умение собирать и структурировать информацию по объектам автоматизации, выявлять их функциональное назначение, схемы потоков данных и операций, фиксировать результаты в нотациях ARIS, BPMN; Умение анализировать большие объемы данных, формировать и проверять гипотезы, представлять результаты анализа; Опыт работы в системах автоматизации ITSM-процессов Enterprise уровня (HP Service Manager, BMC Remedy, etc.); Владение Word и Excel на продвинутом уровне пользования (структурирование, сноски, перекрёстные ссылки, работа с замечаниями, сводные таблицы, обработка больших объемов информации и т.п.); Мотивированность: мы готовы обучать людей без достаточного опыта, но нацеленных на результат.  Преимуществом будет:  Опыт работы и хорошее понимание специфики работы банковской отрасли; Опыт работы и хорошее понимание специфики управления операционными и/или технологическими рисками, рисками в IT; Наличие сертификатов: ITIL Foundation / Intermediate / Expert, ISO 20000, COBIT, etc.; Опыт и сертификация Agile/Scrum/Lean/SixSigma/DevOps, etc.; Английский язык на уровне не ниже Intermediate.  Условия:  Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45); Возможность работать удаленно (вне офиса, на территории РФ) до 3 месяцев в году; Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования); Премирование по итогам года; Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»; Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока); Широкие возможности профессионального и карьерного роста; Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке; Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам); Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы); Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров; Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort &amp; SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму); Корпоративные подарки для детей; Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.); Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс; Бассейн в 2 минутах ходьбы; Свободный dress code; Офис: БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская).