Напиши текст вакансии для должности "Технический директор / Chief Technical Officer (CTO) в офтальмологический центр "Зрение"". Название компании: "Офтальмологический центр Зрение". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Работа в команде', 'Организаторские навыки', 'Английский язык', 'Управление проектами', 'Ориентация на результат'

Офтальмологический центр &quot;Зрение&quot; ищет активного, коммуникабельного, доброжелательного специалиста.  Мы очень любим свою работу. А как ее можно не любить? Ведь мы помогаем людям. Наш слоган: &quot;Ваше Зрение - наша Забота&quot; Если ты хочешь развиваться вместе с нашей командой, добро пожаловать! Внутри нашей компании объединено несколько направлений: клиника, оптика и обучающий центр и стоит много интересных задач.    Обязанности:  Управление процессом сбора требований и трансляции бизнес-задач; Управление эксплуатацией (поддержка сервисов, формирование и контроль SLA); Участие в формировании и реализации стратегии компании; Разработка новых сервисов и доработок под бизнес цели компании; Планирование ресурсов и контроль реализации технических задач; Управление подрядчиками и аутсорс командами; Лидерство в принятии технических решений; ведение проектов по автоматизации и оптимизации производственных процессов компании; Управление техническими рисками на проектах.  Требования:  5 лет опыта в разработке и на руководящей позиции (Tech Lead/CTO); Опыт разработки качественных продуктов со сложной клиент-серверной архитектурой; Умение планировать, отличные организаторские и коммуникативные навыки; Умение расставлять приоритеты и оценивать риски; Опыт проектирования высоконагруженной, отказоустойчивой или высокопроизводительной инфраструктуры; Отличная техническая подготовка, глубокое понимание алгоритмов, структур данных, сетевого стека, баз данных; английский язык – разговорный;  Условия:  стабильная компания, существующая более 10 лет; гибкий рабочий график, ориентированный на результат; Оформление согласно ТК РФ; комфортные условия труда; Социальный пакет; Частичная компенсация полиса ДМС (50%); Доброжелательная атмосфера; Бонусы для сотрудников:Скидка в размере 60 % на покупку товаров из раздела “оптика” 1 раз в полгода, скидка на любые анализы (по согласованию), 100% скидка на любые диагностические исследования и осмотр офтальмолога, скидка на лечение (по согласованию)