Напиши текст вакансии для должности "Руководитель программы проектов / Scrum Master". Название компании: "Eqvanta". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Английский язык', 'MS Project', 'Финансовая отчетность', 'Аналитическое мышление'

Обязанности:  Нам важно, чтобы ты имел опыт работы скрам-мастером и выстраивал процессы работы команды по гибким методологиям от инициативы до сопровождения в ОПЭ. Нужно уметь вести и крупные интеграционные задачи и очередь малых доработок, в релизной команде и в команде гибкой разработки. Планировать сроки, матрицу ответственности и бюджет проекта/продукта, прогнозировать риски по проекту. Организовывать обеспечение проекта ресурсами (трудовыми, финансовыми, материальными). Контролировать сроки работ/скоуп, предусмотренные планом проекта. Готовить отчетность о ходе проекта для ТОП-менеджмента компании.  Требования:  У тебя должен быть опыт внедрения ИТ проекта с одновременной интеграцией минимум 3 систем и знания, как работать с проблемными зонами в подобных задачах. Умение выстраивать отношения и с разработчиками и с управленцами высшего звена, коммуницировать с внешними подрядчиками, при необходимости находить последних. Обязательное владение MS Word/Excel (формулы, макросы) и MS Project (связи, ресурсное планирование); Jira/иные проф.трекеры - желательно. Желательно техническое образование или физико-математическое. Опыт работы руководителем проекта 1-3 года; общий стаж работы - более 5 лет.  Будет преимуществом:  Знание английского языка (тебе может достаться международный проект, который нужно вести совместно с зарубежной командой). Знание и понимание принципов usability продуктов, самостоятельное прототипирование. Умение читать схемы бизнес-процессов, техническую литературу и при этом понимать как рассчитать LTV продукта. Умение проводить тендер на отбор системы/подрядчика. Опыт работы со сложными договорами/юридическими схемами.  Условия:  Высокий уровень дохода: оклад ежемесячный + бонус. Работа в команде с профессионалами, возможность накапливать знания и дополнительный опыт. Автономность и возможность выбора проекта. Доступность выбора: работать из офиса или удаленно. Возможность участвовать/вести международный проект. Социальный пакет: ДМС, корпоративная сотовая связь. Возможность обучения за счет компании. Оформление по ТК РФ. Современный ИТ-ландшафт информационных систем (более 30 систем, широкий стек технологий). Работа как с внутренней командой, так и с внешними подрядчиками (аутсорсинг, аутстаффинг). Профессиональная команда IT численностью более 100 человек.