Напиши текст вакансии для должности "Главный специалист отдела учетных решений (Системный аналитик 1С)". Название компании: "СОГАЗ". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: '1С: Предприятие 8.3', 'BPMN', 'Basic Flowchart', 'SQL', 'Jira', 'OmniTracker', 'OneNote', 'Atlassian Confluence', 'Системный анализ', 'REST', 'SOAP', 'Git', 'ITIL'

Лидер приглашает лучших! Вас ожидают следующие задачи:  Сбор и уточнение функциональных требований, анализ материала на пригодность к реализации; Написание технических заданий и постановок разработчикам на основе функциональных требований; Тестирование функционала на соответствие техническому заданию; Разработка инструкций и методических материалов по функционалу информационных систем; Сдача работ, проведение обучения пользователей и передача на сопровождение.  Критерии успеха:  Знание основ конфигурирования и администрирования систем на платформе 1С: Предприятие 8.3;  Опыт в описании бизнес-процессов, владение нотациями Basic Flowchart, Cross Functional Flowchart, BPMN 2.0;   Опыт в написании ТЗ на доработку ИТ-системы;   Опыт в описании реализованного функционала (в том числе техническое документирование);   Опыт тестирования, внедрения информационных систем;   Опыт в составлении запросов на языке SQL (базовый уровень);   Опыт работы с бэктрекинговыми системами (OmniTracker, Jira);   Опыт работы с базами знаний (OneNote, Confluence);   Знание основных принципов работы с объектами 1С.8 – справочники, документы, регистры, отчеты;   Знание интеграционных механизмов, схемы компоновки данных.   Работая в Группе &quot;СОГАЗ&quot; вы получите:  Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями; Реальные возможности профессионального и карьерного роста; Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный (срочный трудовой договор, на период декретного отпуска сотрудника); Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования; Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;  Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;  Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год; Удобное расположение офиса в центре города.