Напиши текст вакансии для должности "Junior NodeJS разработчик". Название компании: "Айковер ПРО". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'JavaScript', 'SQL', 'Node.js', 'PostgreSQL', 'Английский язык', 'GraphQL', 'Vue.js', 'REST API', 'JSON', 'Back-end'

Мы – iCover, мультиканальный ритейлер смарт-гаджетов, лайфстайл вещей и аксессуаров для электроники (интернет-магазин, маркетплейсы, B2B, оффлайн-розница). Начали свою работу в 2006 году и за 15 лет стали одними из крупнейших игроков в онлайн-ритейле. Рост оборота по анализу LFL-продаж в 2 раза в 2021 году, несмотря на кризис в стране.В связи с развитием IT отдела автоматизации работы с маркетплейсами и расширением его штата требуется специалист на вакансию Junior NodeJS разработчик. Обязанности:  Обучение, курсы, возможность перехода с react на vue, карьерный рост до middle и выше; Поддержка back-end аналитической системы на базе Vuejs + Nodejs + PostGresq l+ Yandex clickhouse; Улучшение процедур и функций на уровне БД. Внедрение аналитических инструментов; Доработка front-end на уровне существующих решений (продублировать колонку в таблицу, поправить ошибку, продублировать и пересобрать модульные блоки).  Требования:  Знания nodejs, циклов, запросов, крона, Javascript; Работа в кластере на множестве процессорных ядер и обработка сообщений между воркерами и мастером - обязательно; Знания Vue.js. Опыт с NuxtJs, NextJs и подобными будет преимуществом; Опыт в аналитике будет большим плюсом; Уровень английского, достаточный для чтения технической документации.  Условия:  Фиксированный доход от 50 000р до 70 000р. по результатам собеседования; Обучение, курсы, возможность перехода с react на vue, карьерный рост до middle и выше; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Существенные скидки на ассортимент магазина, гаджеты и бытовую технику;  Комфортный современный офис у м. Алексеевская (7 минут пешком) в бизнес-центре класса А. (рядом м. ВДНХ, ст. Маленковская)   Хотелось бы на месте кандидата видеть человека с аналитическим складом ума, живого и открытого. В процессе знакомства и адаптации к каждому новому сотруднику прикрепляется наставник, есть программа испытательного срока и конкретные цели. Мы ценим наших коллег и работаем вместе долгие годы. К отбору персонала относимся очень внимательно, а к имеющимся сотрудникам - с теплотой и заботой. Более подробно ознакомиться с нашими ценностями можно, посмотрев короткое видео: https://www.youtube.com/watch?v=pfauWkkuAO0 Junior nodeJS разработчик | node.js developer стажер | младший программист