Напиши текст вакансии для должности "Руководитель Направления идентификации МСБ". Название компании: "Ренессанс Кредит". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Организаторские навыки', 'Работа с большим объемом информации', 'Работа в команде', 'Пользователь ПК', 'MS Excel', 'Управление персоналом', 'Английский язык', 'Разработка', 'Комита', 'Методология'

PRO задачи:   Организация и руководство деятельностью по идентификации юридических лиц;   Разработка методологии исполнения законодательства ПОД/ФТ/ФРОМУ при приеме на обслуживание юридических лиц;   Руководство группой, осуществляющей принятие решения о приеме на обслуживание юридических лиц;   Отслеживание изменений законодательства в сфере ПОД/ФТ/ФРОМУ;   Анализ влияния законодательства на процедуры идентификации юридических лиц;   Участие в проведение ежедневного ПОД/ФТ/ФРОМУ контроля;   PRO требования:  Высшее образование;  Опыт работы от 3х лет в подразделении ПОД/ФТ банка по направлению методологии принятия на обслуживание юридических лиц;   Опыт разработки методологии в сфере ПОД/ФТ/ФРОМУ;  Знания законодательства в области ПОД/ФТ/ФРОМУ; Знание программы Комита; Знания английского языка.  PRO условия:  Работа в крупном российском банке из ТОП-50; Официальное трудоустройство; ДМС (с 1-го месяца работы); Достойный и стабильный доход (оклад + бонус); График работы 5/2; с возможностью гибридного графика; Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере; Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах; Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека; Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования; Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции; Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.