Напиши текст вакансии для должности "Ведущий системный аналитик". Название компании: "Eqvanta". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'SQL', 'MS SQL', 'MS Visio', 'Бизнес-анализ', 'XML'

ТВОИ ЗАДАЧИ:  Формализация бизнес-требований и трансляция их в функциональные требования команде разработки проекта; Систематизация требований к ПО, выделение и декомпозиция функциональных задач; Разработка технических заданий, спецификаций; Сбор и систематизация данных об архитектуре системы; Управление требованиями (хранение и актуализация, контроль за состоянием отдельных функциональных требований по мере степени готовности решения и корректности их реализаций); Аналитическое сопровождение разработки решения (консультация разработчиков, тестировщиков, эксплуатации, учебного центра и др. заинтересованных лиц); Участие в развитии методологии аналитики и архитектуры в рамках Компании.    МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:  Опыт работы в должности разработчика/системного аналитика или архитектора от 3-х лет; Опыт работы в продуктовых компаниях или интеграторах, знания основ SOA, опыт в проектировании высоко нагруженных систем; Опыт участия в интеграционных проектах; Опыт работы с технологиями интеграции систем REST, MQ, SOAP; Знание форматов обмена данными XML/XSD, JSON/JSON-Schema; Навыки работы с большими объёмами документации; Опыт разработки проектной документации; Знание современных технологий и средств разработки ПО; Понимание всех стадий жизненного цикла проекта, его организационную структуру; Высшее образование (техническое).    ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:  Полностью удаленная работа или работа из офиса по желанию (офисы в Москве, Ульяновске, Казани); Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучшие финансовые продукты на рынке; Свободу действий в принятии решений; Достойный уровень заработной платы; Профессиональную команду, которой мы гордимся; Современный ИТ-ландшафт дорабатываемых систем.    ВОЗМОЖНОСТИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ:  График работы: 5-ти дневная рабочая неделя; Возможность обучения за счет компании (тренинги, вебинары, конференции и т.п.); Возможность участия во внутренних мотивационных и корпоративных мероприятиях; Корпоративная мобильная связь.