Напиши текст вакансии для должности "Руководитель группы развития бизнес-приложений (business applications)". Название компании: "Макдоналдс, Россия". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Более 6 лет. Ключевые навыки: 'Project management', 'PMO', 'Управление проектами', 'Английский язык', 'Управление командой', 'People Management'

Обязанности:  Определение стратегии развития бизнес-приложений, прозрачно доносить цели и стратегию до продуктовых команд и стейкхолдеров Влияние на бизнес Макдоналдс, развивая бизнес-приложения компании Участие в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом Управление командой из 6 человек Синхронизировать цели и приоритеты между продуктовыми командами Формировать культуру ответственности и наделения полномочиями в рамках продуктовых команд Отслеживать результаты продуктовых команд через систему KPI и OKR Отслеживать перформанс группы бизнес-приложений и их влияние на бизнес  Наши пожелания:  Успешный опыт управления командой менеджеров по продукту и несколькими продуктовыми командами от 2-х лет Успешный опыт работы с бизнес-приложениями (ЭДО/Oracle/ SAP) на позиции Product manager/Product owner от 5-х лет Уровень владения английским - Advanced (регулярная коммуникация с глобальными коллегами) Умение убеждать и влиять на решения стейкхолдеров продукта Практический, системный опыт организации процесса и проведения customer development, сбора, систематизации, приоритезации разнообразных требований к продукту Сильные аналитические навыки и умение оперативно скорректировать действия команды на основании большого объема данных; Развитые коммуникационные навыки, включая устную и письменную коммуникацию на английском языке Опыт лидирования кросс-функциональных проектных команд из разных департаментов (operations, finance, legal и т.д.) Критическое мышление, способность находить новые эффективные решения и постоянно подвергать сомнению статус-кво Опыт наставничества и менторства для продуктовых команд Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, стрессоустойчивость, решительность  Мы предлагаем:  Легендарный бренд, стабильный работодатель Достойный уровень оплаты, годовой бонус Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей, частичная оплата фитнеса, 3-х летний накопительный план, программа акционерных опционов) Возможность участвовать в цифровой трансформации Макдоналдс на лидирующей позиции