Напиши текст вакансии для должности "PL/SQL developer (DWH)". Название компании: "S8 Capital". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Oracle Pl/SQL'

Мы — «Столото», крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей, популярность которых в России стремительно растет. Сегодня в лотереи регулярно играет до 40% жителей городов. Цифровые платформы «Столото» посещает более 10 млн пользователей. Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад. Присоединяйтесь к нашей команде! В команду Центра развития интегрированной фабрики данных ищем Разработчика, который будет участвовать в разработке и развитии хранилища данных (DWH). Функционал:  Взаимодействие с архитектором и системными аналитиками на этапе согласования архитектурных принципов, постановочной документации, проектирования технических решений; участие в проектных мероприятиях и решении возникающих технических вопросов и сложностей; взаимодействие с внешними подрядчиками, в том числе участие в приемке разработанного функционала; участие в промышленной эксплуатации системы; продвижение лучших подходов к разработке и тестированию, а также обучение менее опытных членов команды.  Наши ожидания:  Опыт программирования с использованием PL/SQL и Oracle; опыт написания сложных запросов, хранимых процедур; опыт разработки сложных SQL-запросов; готовность использовать новые технологии в области разработки кода.  Мы предлагаем:  Официальное оформление согласно ТК РФ; Возможность удаленной работы/ возможность совмещать работу в офисе и удаленный формат/ Рабочее место в комфортабельном офисе в Москве или в Санкт-Петербурге; дополнительное вознаграждение за результат – квартальные / годовые бонусы; возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста); расширенный полис ДМС со стоматологией; гибкое начало рабочего дня, 5/2; корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб; собственное волонтёрское движение; доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.; ещё мы знаем, как это важно проводить время с семьей и детьми – потому мы организовываем конкурсы детского творчества и дарим классные подарки за участие, и отпускаем всех родителей на линейку 1 сентября; вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.