Напиши текст вакансии для должности "Game Producer/Product owner". Название компании: "HR BRO". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Более 6 лет. Ключевые навыки: 'Scrum', 'Agile Project Management', 'Английский язык', 'Lua', 'Customer Development', 'Game design', 'Product Management', 'Producing'

HR BRO ищет Product Owner для Brainika. Что такое Brainika.co Мы делаем образовательные игры в Roblox для детей 5-12 лет для американских школьников. Brainika.co — это стартап, работающий на рынке образования в США. Мы верим, что обучение в школе не должно быть скучным. Roblox - это метаверс с миллионами игр и экспириенсов, с DAU 40 млн человек, в основном детей от 5 до 12 лет. Для детей сегодня Roblox - их естественная среда обитания через которую они познают мир и общаются со своими друзьями. Наши клиенты это дети, родители и школьные учителя. Поэтому продукт состоит из 3-х частей:   игры, в которые ребенок хочет играть и возвращаться   образовательной программы по математике, интегрированной в игру   автоматизированного куратора, который предоставляет родителям и учителям всю необходимую информацию о прогрессе ребенка в игре     Кого мы ищем Тебя, если ты продюсер казуальных видео игр, и у тебе есть кейсы, которыми ты гордишься. Ты возглавишь нашу команду разработки игровой части продукта, а если справишься то и всего продукта. Так как Brainika - стартап на ранней стадии роста, у тебя есть возможность быстро вырасти из middle-senior product/producer в Chief Product Officer. Ключевые задачи, чем предстоит заниматься  Управлять продуктовой командой (пока 1 команда делает весь продукт) по принципу agile со спринтами, бэклогами, грумингами и приоритизациями. Продуктовая команда состоит из: 1 Roblox developer (LUA) 1 3D artist 1 ТехЛид 1 full-stack разработчик 1 методист образовательных программ Создавать продуктовый Road map на основе анализа метрик и интервью с клиентами; Проводить customer development interviews и анализировать результаты, вытаскивать гипотезы и проверять их с минимальными затратами ресурсов; Постоянно искать способы улучшения ключевых метрик продукта через тестирование гипотез и сплит-тесты, где это необходимо; Ресерчить рынок на предмет новых решений и подходов и предлагать команде В целом, настроить разработку по принципу быстрой проверки самых качественных гипотез  Что мы ждем от кандидата  Опыт game-продюсера casual игр от 3 лет Опыт запуска игр от идеи до 1M+ игроков с положительной юнит-экономикой Опыт управления продуктовой командой Опыт создания мультиплеерных игр Желание и умение закапываться в детали Умение грамотно и досконально прописывать задачи Умение просто объяснять сложные вещи команде Любовь (желательно взаимная) к аналитике и метрикам Опыт работы со всеми инструментами Agile/SCRUM разработки: Backlog refinement/planning/daily stand ups/product demos/retrospective и др; Опыт проведения customer development interviews, желательно на английском Опыт найма разработчиков в команду. Планируем постоянно достраивать команду в процессе, приземляя специалистов из игровой индустрии в разработку в Roblox Английский не ниже upper intermediate, чтобы не нужен был переводчик при общении с клиентами из США  ПЛЮСЫ, но не MUST:  Опыт работы с детской аудиторией - ПЛЮС, но не обязательно Знакомство с Roblox - ПЛЮС, но не обязательно Опыт выпуска гипер-казуальных игр или в веб, с большой скоростью итераций (хотим выйти на скорость апдейтов - раз в неделю)  Почему стоит присоединиться к нашей команде именно сейчас  Присоединяясь на ранней стадии вы получаете опционы по низкой оценке и можете хорошо заработать в случае экзита Интересный продукт с положительной кармой на пересечении EdTech и Gaming. Будет, чем гордиться перед своими детьми. Международная распределенная команда - США, Израиль, Россия, Европа Полная занятость, но своим временем ты распоряжаешься самостоятельно. Мы работаем удалённо, но слетаемся периодически для живого общения Опытная команда предпринимателей уже создававшими успешные бизнесы ранее Работа напрямую с CEO и другими основателями Ну и доход конечно. Мы платим зарплату выше рынка.