Напиши текст вакансии для должности "Руководитель направления по мониторингу". Название компании: "Газпром нефть". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Грамотная речь', 'Управление проектами', 'Ориентация на результат', 'Обучение и развитие', 'импортозамещение', 'методология', 'анализ и оценка информации', 'MS Excel', 'Работа в команде'

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Мы стремимся к большему, и нам нужен сильный Руководитель направления по мониторингу. Чем предстоит заниматься:  Управление направлением по мониторингу показателей импортозависимости в сфере ИТАТ Создание и поддержание в актуальном состоянии методологической базы, методик, регламентов импортозамещения в сфере ИТАТ Взаимодействие с подразделениями (внешними/внутренними) для достижения целевых показателей импортозамещения в сфере ИТАТ Анализ и оценка информации, выявление причинно-следственных связей, формирование объективных выводов и определение приоритетов по дальнейшим планам Сопровождение базы знаний в области импортозамещения Составление и проведение презентаций, инфосессий и обучающих семинаров  Мы ожидаем, что ты:  Имеешь управленческий опыт по направлению ИТ от 3-х лет. Владеешь MS Office, MS Project. Имеешь высшее образование Можешь самостоятельно принимать решения Отличаешься находчивостью, настойчивостью и системным мышлением, интересуешься процессом, добиваешься качественных результатов и думаешь о перспективах  Мы предлагаем:  Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития   Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee  В «Газпром нефть» ты можешь:  Получить уникальный профессиональный опыт Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения