Напиши текст вакансии для должности "Директор Департамента (Департамент ИТ финансов и бухгалтерии)". Название компании: "РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia)". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: Более 6 лет. Ключевые навыки: 'ИТ директор'

В Росбанке открыта позиция Директора Департамента в Департаменте ИТ финансовых и бухгалтерии.  Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк включен Банком России в перечень 11 системно значимых кредитных организаций. ОБЯЗАННОСТИ:  Стратегическое руководство развитием технологий домена Финансы и Бухгалтерия; Формирование и поддержка команд и проектов развития Домена Финансы; Развитие информационных технологий и технологическая поддержка систем, закрепленных за подразделением по направлениям: Учетные технологии и системы их автоматизации; регуляторная отчетность и системы внутреннего учета; автоматизация ядра учетных систем; Автоматизация операционных бизнес-процессов в информационных системах Банка, закрепленных за подразделением; Разработка ODPP (data lake) в части развития учетных систем, расширение функциональности ODPP в части развития учетных систем (системный анализ ODPP); Подготовка и последующая реализация проекта/программы по миграции функционала КХД на новую платформу.  ОПЫТ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:  Опыт руководства большими распределенными командами - не менее трех лет; Глубокие знания банковской сферы; Ориентация на бизнес, хорошее понимание функций поддержки бизнеса; Знание внутренних сервисов на базе современных технологий по автоматизации бухгалтерского и хозяйственного учёта, обеспечению процессов формирования баланса и своевременной передаче данных для регуляторной и оперативной отчетности; Умение вести переговоры с внутренними клиентами, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения.  УСЛОВИЯ:  Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.