Напиши текст вакансии для должности "Руководитель отдела внедрения 1С". Название компании: "Первый Бит". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

Первый БИТ - это IT-компания с международной командой профессионалов. Мы занимаемся автоматизацией и цифровизацией бизнеса. ОБ ОФИСЕ: Офис Ломоносовская - один из крупнейших офисов в г. Санкт-Петербург: более 100 сотрудников, из которых более половины - производственный персонал: руководители проектов, программисты, аналитики. В офисе выделено несколько проектных направлений: автоматизация финансового учёта, CRM, комплексная автоматизация производственных компаний по отраслям (химическая промышленность, машиностроение, товары народного потребления, пищевая промышленность) и другие. Задачи руководителя:  Усилить профессиональные компетенции отдела и увеличить объём решаемых отделом внедрения задач; Организовать работу по внедрению, поддержке и доработке различных конфигураций 1С под задачи клиентов; Выстроить работу отдела и сотрудников таким образом, чтобы клиенты получали результат в срок и с должным качеством; Организовать вывод и развитие новых сотрудников; Выстроить работу по управлению проектами; Работать с ключевыми клиентами отдела, вести переговоры на уровне топ-менеджеров наших клиентов; Оказывать экспертную поддержку сбытовых подразделений для развития направлений, организации маркетинговых мероприятий и роста объёма задач.  Мы ожидаем:  Опыт успешных внедрений продуктов 1С; Знание на профессиональном уровне одной или нескольких конфигураций 1С, а также одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий; Успешный опыт обучения и наставничества; Умение решать спорные ситуации с заказчиками; Опыт управления проектами и взаимодействия с различными ЛПР заказчиков.  Мы предлагаем:  Возможность построения и развития собственного отдела внедрения; Сильную систему обучения, которая позволяет постоянно развиваться, наращивать свои профессиональные и управленческие компетенции, обмениваться опытом с коллегами по всей стране и миру; Работу с интересными клиентами и крупными проектами; Уровень дохода, пропорциональный результатам отдела; Белую заработную плату (оклад + квартальная премия). Совокупный доход от 100 т.р. на испытательный срок, от 150-200 т.р. к году работы; Полномочия для принятия решений в рамках Вашей зоны ответственности; Официальное оформление по ТК.