Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по развитию продаж". Название компании: "Клинкманн СПб". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Английский язык', 'SAP ERP', 'Развитие продаж', 'MS PowerPoint', 'Управление отношениями с клиентами'

Требования:  Высшее техническое образование Опыт продаж/продвижения программного обеспечения систем автоматизации в промышленности и/или ERP систем (SAP, Галактика, 1С: ERP и пр.) и/или других технически сложных продуктов Опыт продаж облачных решений / SaaS будет рассматриваться как плюс Опыт работы с системами управления активами (ТОиР, диагностика оборудования) будет рассматриваться как плюс Развитые коммуникативные навыки Проактивность, нацеленность на результат Английский язык – не ниже Intermediate Опыт работы с предприятиями в горной добыче и металлургии и/или с предприятиями в сфере товаров потребительского спроса является преимуществом  Обязанности:   Генерация спроса на продукцию компании по направлению «Продукты и решения для цифровой трансформации: Диспетчеризация/MES/RBM/Предиктивная аналитика   Первый приоритет в работе -работа по привлечению новых клиентов  Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами Сбор и анализ технико-коммерческой информации для оценки конкурентной обстановки в регионе Выполнение задач пресейла в рамках формирования спроса на продукцию Отслеживание и исполнение прогноза продаж от вендора на продукцию Подготовка отчетности в установленной форме  Условия:  Стабильность: Европейская компания, действующая в Финляндии, странах Балтии, России и странах СНГ. Компания основана в Финляндии в 1926 году. В России – более 25 лет успешной и стабильной работы. Гарантии: Белая заработная плата по итогам собеседования, большая окладная часть, официальное оформление, ДМС Возможности: Профессиональный и карьерный рост. Значительная часть руководителей отделов и ведущих специалистов – сотрудники, сделавшие карьеру в компании Клинкманн. Имидж: За 25 лет работы в России компания сформировала имидж надежного партнера, гарантирующего качество и поддерживающего высокий уровень сотрудников Экспертиза: Высокий уровень обучения как для новых сотрудников компании, так и для давно работающих специалистов. Комфорт: Удобный график работы, отсутствие переработок, комфортные условия командировок. Офис в шаговой доступности от метро.