Напиши текст вакансии для должности "Java QA automation engineer/Специалист по автоматизированному тестированию". Название компании: "Лаборатория качества". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Тестирование', 'Java', 'Jasmine', 'API', 'Тест-кейсы', 'QA Automation'

С 2009 года”Лаборатория Качества” занимается тестированием программных продуктов разных компаний.  Наша цель - быть компанией, которая болеет за качество продукта клиента и которая восхищает своих клиентов. Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, мы заинтересованы в качестве наших услуг, мы несем идеальное представление о качестве и готовы бороться за него всеми силами, мы - это компания, меняющая качество продуктов в лучшую сторону! Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде! Прямо сейчас мы находимся в поиске увлеченного специалиста по автоматизации тестирования ПО на Java Функциональные обязанности  Первостепенно тестирование HTTP API(интеграции с сервис-провайдерами, с различными платформами оператора сотовой связи), автоматизация, есть наработки по автотестам API, написанные на языке java. End-to-end тестирование услуги (авторизация с использjванием веб интерфейса на сервисах партнеров с помощью разных аутентификаторов). Написание автотестов для HTTP API, либо базовые знания яп java, для поддержки, доработки и актуализации текущих автотестов.  Требования  Опыт написания автотестов на java. Хорошие знания работы протокола HTTP. Опыт работы с логами по ssh, знание базовых утилит работы в командной строке Unix-подобных систем. Базовые навыки по SQL-запросам. Умение читать и понимать спецификацию на англ. яз. Высокий уровень самомотивации. Отзывчивость, если необходимо быстро сменить приоритет на другую задачу.  Что мы предлагаем:  Работу в формате хоум-офиса на постоянной основе (можно работать из любой точки мира). Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 или с 10 до 19 (по МСК.), включая час обеденного перерыва. Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц). Пять оплачиваемых отгулов ежегодно, кроме стандартного отпуска. Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing.ru, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке). Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников. Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на &quot;удаленке&quot;: играем в &quot;мафию&quot;, устраиваем шахматные турниры, проводим сезонные онлайн эвенты и конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный &quot;менеджер счастья&quot;:)