Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по продажам (удалённо, без поиска, B2B)". Название компании: "Респэйс". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Ведение переговоров', 'Деловая коммуникация', 'Пользователь ПК', 'Телефонные переговоры', 'Навыки продаж', 'B2B Продажи'

Respace — это мобильное приложение по бронированию и проезду через шлагбаумы и ворота, которое позволяет владельцам любой парковки увеличить свой доход, минимум, на 30%, сдавая машиноместа по часам без затрат на установку паркомата и стоек проезда. Наш продукт новый, но уже зарекомендовал себя, доказал свою ценность, пользу и сформировал высокий уровень доверия клиентов. Уже подключены: Аэропорт Шереметьево, Гостиница Космос, БЦ Женевский Дом, ЖК Hill8 и ряд других клиентов, длительным сотрудничеством с которыми мы гордимся и дорожим. Ежемесячно оборот компании reSpace растет более чем в 2 раза, а в период пандемии наши решения стали еще более востребованы, в связи с этим мы расширяем наш коммерческий департамент. Основная задача менеджера – продажи уникального продукта с выгодными условиями и по оригинальной системе, при которой от Вашего предложения, с учетом грамотной и правильной подачи, не откажется ни один клиент, поскольку стоимость по подключению и обслуживанию для него - 0 рублей. А с учетом карантина у многих парковок, особенно в бизнес центрах, уменьшается количество арендаторов и освобождаются машиноместа, которые они могут с большей для себя выгодой сдать через приложение reSpace, чем даже сдавали своим арендаторам. Ключевые обязанности:  Проработка нашей клиентской базы, которую мы методично собираем и качественно верифицируем своим колл-центром. Закрытие клиентов, заинтересованных в подключении своей парковки к нашему приложению, на встречи с руководителем. Выполнение плана продаж (в нашем случае назначенных встреч). Ведение телефонных переговоров и деловой переписки в AMOcrm. Отчетность по результатам.  Обязанности на первоначальном этапе работы:  Изучить предоставленные материалы по продукту (сайты, видео, презентации) и владеть информацией на уверенном уровне. Сделать 5 минутный конференц-звонок с руководителем для проверки компетенций, в частности по работе с возражениями. Придерживаться плана по количеству звонков до достижения показателя выполненного плана по продажам. В период испытательного периода работы сделать минимум 1 продажу и/или получить несколько клиентов в процессе принятия решения.  У нас серьезный подход к отбору кандидатов в Отдел продаж, и мы делаем акцент не только на результативности, но и на коммуникативных способностях, упорстве и эмоциональном интеллекте. Как мы работаем?  Мы не &quot;впариваем&quot;, а решаем задачи клиентов. Наш клиент всегда чувствует нашу поддержку. Мы стремимся показывать впечатляющие результаты.  Поэтому для нас важны:  Опыт работы в продажах b2b: 1–3 года. Умение вести переговоры и продажи, идеально - по стратегии Win-Win. Быстрая обучаемость - наш продукт не является типичным, но решает многие задачи бизнеса - вы должны разбираться во всех наших преимуществах очень детально. Опыт работы удаленно, используя Amocrm.  Тебя уже ждут отличные условия работы:  Работа удаленная, 5/2, с 9:00 - 18:00, можно самому планировать рабочий день. Оклад 40.000 руб ( 20.000 из которых дается за выполнение плана звонков - 35 звонков с разговорами от 1 минуты в день). Фикс с каждой &quot;проданной&quot; по телефону встрече с руководителем (текущие менеджеры делают по 10-20 назначенных встреч с ЛПР, куда приезжает руководитель для финальной продажи, и зарабатывают на руки в среднем 100 - 150к+). После встречи продажа считается закрытой и начисляется бонус (потолка нет).  Если ты действительно заинтересован в работе с уникальным продуктом и тебя мотивирует возможность самостоятельно прокачивать свою заработную плату, то: Присоединяйся к команде! Для того, чтобы обратить на себя внимание оставляйте сопроводительное письмо! - в нем желательно указать почему именно вы нам подходите, ведь продажи начинаются с самопрезентации.