Напиши текст вакансии для должности "Разработчик Golang (Whitelabel)". Название компании: "СберМегаМаркет". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Golang', 'SQL', 'Elasticsearch'

СберМегаМаркет — это большая дерзкая цель, крутая команда и стабильные инвестиции. Продукт, который мы создали — высоконагруженная онлайн-платформа, соединяющая товары и покупателей. Множество сервисов нашего продукта работают в гибридной инфраструктуре, которая постоянно расширяется и развивается. Мы не ограничиваем себя в выборе технологий и находим оптимальное решение для каждой задачи. Стараемся поддерживать и развивать внутреннее комьюнити и инженерную культуру. Формируем knowledge sharing платформу и проводим еженедельные внутренние митапы по технологиям и архитектуре. В связи с нашим активным ростом и запуском интересных высокотехнологичных проектов ищем в свою команду Golang разработчика. Что предстоит делать:   Поддерживать сервисы на Golang;   Находить узкие места в производительности, предлагать свои идеи по совершенствованию движка и реализовывать свои задумки;   Взаимодействовать с продакт-менеджером, департаментом маркетинга и командами фронтэнда (WEB, Android, iOs), Devops.     Что для этого нужно:   Опыт разработки ПО от 2-х лет и выше;   Знание Golang или PHP на хорошем уровне;   Знание методологий (SOLID, DRY, KISS), основных шаблонов проектирования (GRASP, GOF), стандартов и лучших практик разработки программного обеспечения;   Знание языка структурированных запросов SQL, понимание работы БД;   Знание одной или нескольких NoSQL решений, понимание их преимуществ и недостатков;   Умение донести свою точку зрения до коллег;   Умение работать до результата, иногда принимая компромиссные решения;   Способность нести ответственность за свой код и за его работу в продакшн-среде.     Стек технологий:   Golang   ElasticSearch   Mssql   PostgreSQL   Apache Kafka     Несколько причин работать с нами:  Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице. Мы работаем над развитием сотрудников и поддерживаем их инициативу к обучению: сотрудники посещают как внутренние, так и внешние курсы и конференции. Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами. Официальное оформление, &quot;белый&quot; доход. Оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью). Стандартный социальный пакет мы превратили в Кафетерий льгот, в котором каждый сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, мерчи, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор. Современный офис в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская). График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Компенсацию затрат на переезд для кандидатов из других городов.