Напиши текст вакансии для должности "DevOps инженер". Название компании: "Информационное агентство России ТАСС". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Linux', 'MySQL', 'MongoDB', 'Prometheus', 'PostgreSQL', 'CentOS'

Ищем новых коллег для технологического рывка! Кто мы?ТАСС — это старейшее новостное агентство в России. Мы производим больше 1,5 тысяч новостей в сутки для миллионов пользователей в России за рубежом. Наши корреспонденты работают практически во всех странах мира и регионах России.Фотобанк ТАСС — один из самых больших в СНГ, а в сутки мы выпускаем свыше 600 эксклюзивных репортажных фото и новостных видео.И чтобы все это слаженно и четко работало, нужны технологии.Поэтому мы ищем новых членов нашей команды, которые помогут обновить наши основные системы и продукты. Если вы хотите амбициозных и интересных задач – пишите нам! Что мы делаем?Мы создаем высоконагруженные проекты в сфере медиа. Мы хотим переосмыслить инженерный опыт в ключевых для нашего бизнеса направлениях. Кого мы ищем? DevOps инженера Обязанности:   Развертывание и сопровождение инфраструктурной платформы под размещение сервисов компании;   Автоматизация регламентных процедур на серверной инфраструктуре компании;   Развертывание и сопровождение инструментов CI\CD;   Выявление и устранение сбоев возникающих в работе компонентов платформы.   Требования:   Опыт работы на позициях системного администратора/devops специалиста от 1 года;  Опыт установки и базовой настройки ОС linux; Опыт установки и базовой настройки БД PostgreSQL, MySQL, MongoDB. Понимание способов обеспечения отказоустойчивости и быстрого восстановления работоспособности БД; Опыт развертывания и настройки Zabbix, Prometheus (любой из них); Понимание целей журналирования событий в системе, понимание способов сбора и обработки журналов; Понимание принципов работы локальных и глобальных сетей, знание модели OSI.  Желательно:  Опыт работы с CentOS; Опыт сопровождения web-проектов.  Мы предлагаем:  Участие в самодостаточной Agile-команде, выдерживающей спланированные спринты и регулярно получающей обратную связь от заказчика; Возможность прямо на старте влиять на качество абсолютно нового проекта для максимально широкой аудитории; Ясные достижимые цели и индивидуальный план развития для каждого сотрудника; Повышение квалификации, курсы, участие в конференциях; Гибкий график и удаленную работу (на выбор кандидата); Отличную команду, в которой есть, чему научиться друг у друга.