Напиши текст вакансии для должности "Solution Архитектор (Data Governance)". Название компании: "Газпром нефть". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'ETL', 'Управление проектами', 'Системная интеграция', 'Английский язык', 'PostgreSQL', 'Solution Architect', 'Solution', 'Архитектор', 'СУБД', 'Informatica', 'Alteryx', 'SQL'

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Мы стремимся к большему, и нам нужен сильный Solution Архитектор, который в рамках цифровой бизнес-трансформации в компании сможет обеспечить организацию процессов управления данными и поддержку инициатив корпоративного центра. Мы ищем Solution Архитектора, который будет частью команды, выполняющей внедрение стратегии, процессов и инструментария управления корпоративными данными (Data Governance). Какие задачи предстоит решать:  Развитие продуктов управления данными Разработка и актуализация текущей архитектуры Платформы управления данными (входящие ИТ-компоненты: бизнес глоссарий (Alteryx Connect/Informatica Axon), каталог данных (Informatica EDC), качество данных (IDQ), инструменты моделирования (SAP PD), сервисы ETL, СУБД (MS SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Hadoop), БД, включая репозитарии ИТ- компонентов, базу данных хранения метаданных и др.) Проработка архитектуры миграции ИТ-компонента на другой стек технологий Разработка подходов к интеграции между компонентами и бизнес-системами платформы, а также с внешними системами по отношению к платформе, предложение более оптимальных способов (в т ч с использованием REST API) Проработка потоков данных в рамках интеграции компонент платформы Обеспечение соблюдения ИТ-стратегии компании в части управления данными Взаимодействие с заказчиками для определения стратегии и перспектив развития продуктов Постановка и контроль задач командам разработки в проекте по развитию платформы Непосредственное участие в разработке, отладке и интеграции компонент платформы согласно ТЗ Участие в мероприятиях, направленных на снижение затрат при сопровождении ИТ-решений и повышение качества предоставляемых услуг Участие и контроль в создании документации по Платформе управления данными, входящими инструментами и сервисами (ТП, ТЗ, инструкции по работе с компонентами платформы и др.) Участие в определении необходимых компетенций по командам разработки и поддержки Консультирование и осуществление экспертизы для текущих команд разработки, заказчиков по разрабатываемому ПО, функциональности компонент платформы Работа с документацией  Стек технологий:  Informatica (Axon, Enterprise Data Catalog, Data Quality) СУБД - MS SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Hadoop, Greenplum Инструменты моделирования - SAP PowerDesigner Alteryx (Connect, Server, Designer) Cервисы ETL - Informatica Data Integration Service, Informatica PowerCenter (Developer)  Что мы ждем от кандидата:  Высшее техническое образование Опыт разработки архитектуры продуктов/сервисов Опыт построения корпоративных хранилищ данных и работы с классическими СУБД (PostgreSQL, Oracle, MS SQL Server), NoSQL (MongoDB, Hadoop) Опыт разработки ETL потоков в ETL инструменте, включая задачи анализа и оптимизация ETL процессов Опыт разработки и поддержки интеграционных потоков c различными источниками данных (в т ч использование Informatica PowerCenter (Developer), Airflow) Опыт участия в оптимизации/автоматизации процесса разработки, подготовке шаблонов и методик, проектной документации Опыт апробация новых инструментов разработки и систем в рамках развития ХД Опыт работы в инфраструктурах класса IaaS, PaaS и др., с разделением на контуры (разработка, тест/пре-продуктив, продуктив) Понимание процессов жизненного цикла программного обеспечения, devops, ci/cd  Дополнительным преимуществом будет:  Опыт развёртывания, настройки и конфигурации ПО Informatica (EDC, IDQ) Построение корпоративного хранилища данных на базе Arenadata DB (Greenplum) или опыт работы с подобными MPP решениями (Teradata, Exadata, Vertica и т.д.) Знакомство с ПО Alteryx (Connect, Server, Designer), Informatica (EDC, IDQ, Axon) Знакомство с ПО SAP PD Знакомство с Data Governance инструментарием  Мы предлагаем:  Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee  В «Газпром нефть» ты можешь:  Получить уникальный профессиональный опыт Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения