Напиши текст вакансии для должности "Руководитель проекта "Цифровая сталь"". Название компании: "Северсталь, Москва". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Более 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Agile Project Management', 'Scrum', 'Образовательные проекты'

«Цифровая сталь» — это игра, цель которой — построить своё цифровое металлургическое предприятие. Цель программы «Цифровая сталь» - дать коллективу «Северстали» знания и навыки, полезные в ежедневной работе и нужные для того, чтобы изменять нашу компанию на всех уровнях. Кибербезопасность, цифровое взаимодействие, работа с данными и цифровизация процессов – это четыре компетенции, которые постепенно будут развиты у всех без исключения сотрудников компании на том уровне, который нужен каждому из них. Программа выходит на новый уровень и мы находимся в поиске Руководителя проекта. Вам предстоит заниматься управлением проектом, который состоит из четырех блоков:  разработка и поддержание в актуальном состоянии образовательного контента программы поддержание и развитие технического функционала платформы; организация и реализация образовательных треков по продвинутому уровню программы; организация процесса обучения, продвижение, разработка и реализация вовлекающих мероприятий.  Ваши ключевые задачи:  Формирование стратегии развития цифровых компетенций в компании (в сотрудничестве с IT подразделением); Защита стратегии развития цифровых компетенций и предоставление концепции/результатов проекта топ команде компании; Управление коммуникациями с ключевыми стейкхолдерами (руководители бизнес единиц компании, подразделений); Формирование и управление кроссфункциональной командой, включающей как сотрудников &quot;Северстали&quot;, так и подрядных организаций (более 120 человек); Участие в формировании и контроль исполнения бюджета проекта; Формирование и управление планом проекта; Управление рисками и коммуникациями в команде.  Необходимый опыт:  Опыт работы на позиции руководителя крупных проектов не менее 5 лет; Наличие успешно реализованных проектов (желательно в IT); Опыт управления кроссфункциональными командами от 100 человек; Опыт выстраивания взаимодействия/коммуникаций с топ менеджментом; Опыт ведения проектов в продуктовом подходе; Знание подходов и инструментов управления проектами: Agile, Scrum, PMBoK или альтернативные; Умение работать в Jira, Confluence, Teams; Навыки фасилитации рабочих групп, гибкого управления, работы с возражениями, управления конфликтами и командной динамикой; Предпринимательский подход к делу: самостоятельность, решительность и ответственность за принятые решения.  Мы предлагаем:  Мощную команду профессионалов; Дополнительную мотивацию в виде годового бонуса, социальный пакет и скидки от партнеров; Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое. Создаем авторские учебные курсы. Привлекаем внешних экспертов и наставников, в том числе международных. Компенсируем часть расходов на изучение английского языка; Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц и регулярно индексируется. Есть ДМС со стоматологией с первого рабочего дня. Работаем по бессрочному договору.