Напиши текст вакансии для должности "Разработчик .Net". Название компании: "ВТБ Лизинг". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'C#', 'MS Dynamics CRM', 'SQL', '.NET Framework'

Мы – команда профессионалов нацеленных на изменения(активно ведем проекты по трансформации, внедряя подходы Agile) У нас- много интересных проектов и задач(возможность получить бесценный опыт). Наша сила – слаженная работа в команде единомышленников(мы ценим общение на работе и в неформальной обстановке). Мы ждем – проактивных, общительных, гибких, целеустремленных кандидатов. Обязанности:   разработка/доработка сервисов и интеграционных служб на базе .Net;   разработка под Microsoft Dynamics CRM 2016/365;   код ревью и рефакторинг существующего кода.   Минимальные требования:  знание языка C#, платформы Microsoft .NET, а так-же ASP.NET MVC; опыт разработки с использованием языка C# от года (готовы рассмотреть кандидата без коммерческого опыта с условием выполнения тестового задания в установленный срок); базовые знания SQL; наличие представлений о работе фронт-энда (HTML, CSS, JS) и клиент-серверном взаимодействии; знакомство с git (или другой системой контроля и управления версиями).  Плюсами будут:  наличие опыта разработки под Dynamics CRM; опыт использования всевозможных популярных .Net библиотек и фреймворков, например, WCF, Entity Framework, Autofac, Newtonsoft Json, Dapper и т.д.; опыт работы с сервером Microsoft SQL Server, с использованием языка T-SQL, с SSRS и другими службами MS SQL Server-а; знание паттернов разработки и проектирования; наличие опыта в сфере фронтэнд разработки: JavaScript/JQuery, HTML, CSS, Angular\React\Vue; наличие опыта работы с MS Sharepoint, MS BizTalk, RabbitMQ, Apache Kafka, ELK Stack; наличие опыта практик DevOps, написания ps-скриптов и взаимодействия с сервисами ОС; знание других языков (python\Java).  Условия:  оформление согласно ТК РФ с первого дня; гибридный/удаленный график работы; уровень дохода мы обсуждаем с успешным кандидатом; огромный спектр возможностей для развития различных компетенций; ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день; полис ДМС (включая стоматологию и полис выезжающего за рубеж); социальные и материальные льготы, предусмотренные в компании.