Напиши текст вакансии для должности "IT Recruiter". Название компании: "Peter Partner". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Грамотная речь', 'Работа в команде', 'Подбор персонала', 'Деловое общение', 'Английский язык', 'Креативность', 'Рекрутинг', 'Организация мероприятий для сотрудников'

PETER PARTNER – это молодая продуктовая IT-компания, которая занимается созданием собственных крутых финтех продуктов. Мы – команда профессионалов, готовых помочь с трудной задачей в понедельник утром и классно провести время в пятницу вечером. Придерживаемся agile-подхода. Для нас agile – это не только гибкая методология создания продуктов, но и прозрачность взаимоотношений внутри команды и вовлеченность каждого в общее дело. В нашем активе есть коммерчески успешные продукты. Мы реализовали систему автоматизации торговли, которая интегрирована с крупными торговыми брокерами. Все продукты компании Peter Partner локализованы на множество языков и ими пользуется свыше 1 млн. человек в странах Азии, Африки и Южной Америки. Используя свой опыт в алгоритмах трейдинга сейчас мы начали разработку платформы, которая позволяет управлять активами на ведущих криптовалютных биржах. Мы работаем в технологически-сложной сфере и наша задача – сделать простой и удобный продукт, понятный для каждого. Мы ищем IT Recruiter для создания команды мечты! ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:   Поиск специалистов всех уровней: android/ IOS/ Web разработчики, UX/UI дизайнеры, маркетологи, QA, аналитики, используя hh, Linkedin, github, Telegram-чаты и смекалку;   Участие в составлении вакансий;   Работа с откликами, общение с потенциальными кандидатами в соц- сетях, умение показать ценности и преимущества компании в переписке;   Проведение телефонных интервью;   Организация онлайн и офлайн собеседований;   Сопровождение оффера и фидбек кандидатам по результатам общения;   Участие в развитии HR бренда компании: взаимодействие с ВУЗами, участие в конференциях, повышение узнаваемости компании;   Организация мероприятий внутри команды.   НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:   Опыт работы в сфере IT рекрутинга;   Опыт найма сотрудников из любых областей;   Любовь к сфере HR, интерес к поиску кандидатов и азарт к закрытию вакансий;   Опыт использования различных каналов найма для поиска идеальных кандидатов;   Грамотная как письменная, так и разговорная речь.   МЫ ЦЕНИМ:   Умение превратить холодный звонок в теплую беседу;   Ответственность, инициативность и преданность делу;   Желание поддерживать дружескую атмосферу в команде;   Чувство юмора.   МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:  Стать частью амбициозной IT-команды с крутыми процессами и клевой корпоративной культурой;  Официальное оформление, белую заработную плату;   График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 11:00;   Работу в уютном, двухэтажном офисе с зоной отдыха, 2 кухнями и мини-библиотекой, и все это в 8 минутах ходьбы от ст.м. Выборгская;   Образовательные мероприятия внутри команды (мы их назвали “ppsync”), где можно не только обмениваться опытом, но и прокачать скиллы ораторского мастерства и выступлений на публике;   Предоставление техники для работы;   Чай-кофе-фрукты в неограниченных количествах, кикер и полезные сладости в твоем распоряжении;   Ежемесячные командные мероприятия.