Напиши текст вакансии для должности "QA Lead". Название компании: "Softline development". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Проведение тестирований', 'Atlassian Jira', 'Функциональное тестирование', 'Тестирование', 'Atlassian Confluence'

Softline development - международный разработчик индивидуальных IT-решений, входящий в состав ГК Softline. Мы объединяем более 500 специалистов, увлеченных самыми современными IT-технологиями. Основное направление нашей работы – сложные, высоконагруженные корпоративные системы. Мы разрабатываем системы с нуля, модернизируем и развиваем существующие системы предоставляем услуги технической поддержки. За годы работы мы накопили серьезную экспертизу в таких областях, как финансы, госпроекты, телеком, медиа и развлечения, ритейл, энергетика, транспорт и логистика, медицина, отельный и ресторанный бизнес. Мы стремительно растем и приобретаем экспертизу в новых областях. Среди наших клиентов не только известные российские компании (ЦБ, Сбер, Альфа-Банк, Тинькофф, МТС, Теле2, Аэрофлот, Международный аэропорт Домодедово, ivi, СТС), но и крупные международные компании (Volkswagen, Samsung, National Geographic). План на ближайший год – вдвое расширить команду высококлассных профессионалов.Какие задачи предстоит решать:  Отвечать за качество процесса тестирования 3х продуктовых СУБО (+ легаси система) Подготавливать артефакты по тестированию (Протоколы ПСИ, Тестовая стратегия ИС, Тестовые планы и сценарии и тд.) Обучать тестировщиков и вести контроль их работы в командах (обучение процессу, помощь в изучении необходимым инструментов: Postman, IBM MQ, Kafka, PostgreSQL и тд) Вести деловые переписки (согласовании сроков тестирования, ИФТ, релизов и тд) Умение работать руками (в случаях когда тестировщик в какой-либо из команд не успевает, необходимо подключаться и тестировать самому)  От нового члена команды мы ожидаем:  Общий опыт в тестировании от 5 лет. (Опыт должен включать тестирование фронт и бэк части приложения с микросервисной архитектурой) Обязательный опыт работы в банке (на продуктах крупных банков) от 1 года Опыт руководства командой тестирования (от 5 человек) 2-3 года из которых хотя бы 1 год на позиции лида в крупном банке Кандидат обязан понимать специфику работы в банке, уметь составлять всю необходимую тестовую документацию (тест-планы, ПМИ, протокол тестирования, тестовая стратегия и тд.) Умение работать с такими инструментами как: Postman, Jira, Confluence, любая Test Management System (система управления тестированием, например TEST RAIL, TEST IT).  Мы предлагаем:   Возможен удаленный формат работы   Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)   Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании   Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах   Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества   Для тех, кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, primezone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины   Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке   Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой   Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный оплачиваемый выходной день – в день рождения сотрудника