Напиши текст вакансии для должности "Manual QA specialist". Название компании: "Первый Бит". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Scrum', 'SQL', 'Тестирование', 'REST API', 'API', 'MySQL', 'QA', 'Manual QA', 'HTTP', 'DevTools', 'mobile app', 'Problem Solving', 'CRM системы'

О КОМПАНИИ: МЫ - компания GROTEM, 9 лет назад мы стали отдельным направлением компании Первый Бит, занимаемся разработкой мобильных и веб-решений для B2B сегмента и работаем под своим брендом. Наши приложения нужны тем, у кого есть сотрудники «в полях»: торговые представители, мерчандайзеры, экспедиторы, курьеры - тем, кто сейчас так востребован в локдаун :). Есть продуктовые и проектные команды для больших заказчиков. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:   Функциональное тестирование Системы управления дистрибьюторской сетью (backend, frontend, mobile-клиент).  Тестирование интеграций с другими сервисами (1С, CRM) Smoke и регрессионное тестирование.  Планирование, выявление технических требований, груминг нового функционала, тестирование требований, оценка задач.   Summary по реализованному функционалу и легковесные чек-листы.   Апрувить баги от поддержки, заводить баг-репорты.   Коммуникация с командой.   ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:  Понимание клиент-серверного взаимодействия. Опыт работы с REST API, SQL на уровне JOIN, функции агрегации и группировки. Опыт тестирования Mobile (Эмуляторы, снифферы трафика), Frontend и интеграции с сервером (DevTools). Понимание процесса разработки, базовые знания языков программирования и жизненного цикла ПО.  Написание тестовой документации и ведение баг-репортов.   ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:  Family team, нас 65 человек, большинство в Питере, без текучки и микроменеджмента. Роли в команде проекта (PM, аналитики, разработчики .Net, QA, DevOps). Ходим в бар/караоке/настолки в СПб раз в месяц. Организационное: &quot;белая&quot; зп, оформляем по ТК РФ есть варианты сотрудничества по ИП, техника, стандартная пятидневка с гибким временем начала, спринты 2 недели, таски в Jira, удаленка. Достойная &quot;белая&quot; зарплата, система грейдов; Постоянная премия за доп. роли - лидство внутренних проектов, scrum-мастерство, техлидство и пр.  Мы приучили заказчиков работать по agile и это удобно. Сам проект нам очень нравится :)   Оперативное решение по кандидатуре после собеседования с лидом.