Напиши текст вакансии для должности "Product manager (Логистика)". Название компании: "РОССКО". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Организаторские навыки', 'Деловое общение', 'Многозадачность', 'Кросс-продажи'

Компания: Росско - это крупнейший в стране ритейлер на рынке автозапчастей. Мы классический e-commerce проект, фокусирующийся на SMB сегменте. На текущий момент оборот компании составляет порядка 40 млрд р. в год. и штат 5 тыс. сотрудников. Росско ввозит запчасти в Россию напрямую от производителей и продаёт их конечному потребителю. Наша главная задача предоставить станциям технического обслуживания необходимую для ремонта запчасть в самое короткое время и по приемлемой цене, чтобы клиент быстро оказал услугу и заработал на материалах. Задача: Несмотря на то, что компании больше 20 лет, в последние 4 года мы продолжаем активно расти (на 25% каждый год). Высокая доступность товара для клиента - это одна из основных характеристик нашего продукта. Она достигается прежде всего четкой работой складов и логистикой последней мили. Сейчас мы хотим четко и быстро возить не только свой товар, но и товар сторонних поставщиков, а это несколько отдельных продуктов. С другой стороны в логистике собственного товара еще много чего можно улучшить. Наши ожидания: С твоей помощью мы рассчитываем сделать более доступными клиентам десятки тысяч SKU чужого товара и конечно на нем заработать сотни миллионов.  ты работал с логистическими продуктами, знаешь как работает склад, и клиентская логистика - это строго обязательно. У нас мало времени, мы хотим чтобы опыт был приобретен в других компаниях все решения мы принимаем на основании цифр, поэтому нужно быть data driven, любить цифры, уметь проектировать эксперименты и А/B-тесты; ты должен быть готов брать на себя ответственность, защищать свои выводы, договариваться и внедрять - у нас более 4000 логистических сотрудников. Изменения для такого масштаба должны быть хорошо организованы;  Мы предлагаем:  прозрачную с минимумом бюрократии орг. структуру: подчинение СРО, мы приветствуем прямое общение, можно запросто контактировать с любым сотрудником компании, если это полезно для продукта; для создания продуктов у тебя будет кросс-функциональная команда, за ресурсы которой не надо будет конкурировать; обучение, конференции и т.п. за счет компании;   удаленная работа; возможность разного вида оформления как: ГПХ, ИП, Самозанятый и по ТК РФ.