Напиши текст вакансии для должности "Frontend Developer (React)". Название компании: "Auriga". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'JavaScript', 'Git', 'react'

АУРИГА — российско-американская компания, ведущий разработчик программного обеспечения на заказ для зарубежных и российских клиентов – открывает вакансию Frontend Developer (remote). Описание проекта: Заказчик - разработчик инновационных систем в сфере технологий синтеза и распознавания речи, анализа аудио- и видеоинформации, распознавания лиц, голосовой и мультимодальной биометрии. Продукт - система, которая может использоваться для анализа работы отделов продаж, служб безопасности, техподдержки и подобных сервисов, связанных с обслуживанием клиентов. Перед командой стоит задача: вывести решение в релиз и развивать функционал продукта. Совместно UX/UI дизайнером продумать реализацию удобных и функциональных front-end компонент, в том числе нестандартных. Работать в тесном контакте с back-end командой, участвовать в обсуждениях с Заказчиком. Ну и конечно использовать на проекте CI/CD, CodeReview, Jira, GitLab, опыт старших товарищей и работать по Scrum: все как вы любите :) Цель: регулярный вывод на рынок релизов системы с новыми фичами и импрувами. Стек: React, React Hooks, MobX, TypeScript, StoryBook, Micro-services, REST API, SQL, Consul, k8s, ELK, Jira, Confluence, GitLab Чем предстоит заниматься:  Кодирование и исправление ошибок; Создание и обзор архитектуры компонентов; Оценка задач; Обзор кода; Модульное тестирование.  Что для этого нужно:  3+ years of web-development (1+ for React); Понимание процесса разработки; JavaScript, TypeScript; React, React Hooks.  Что мы предлагаем, помимо работы над проектом:  Стабильная заработная плата, выплачиваемая день-в-день; Программа ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом и льготным подключением родственников в лучших клиниках региона; Мы фанаты гибкого графика, баланса работы и отдыха, во многих проектах есть возможность работать из дома (все это не исключает 8-часовой рабочий день); Помогаем сотрудникам «не стоять на месте», отправляем на тренинги, подключаем к онлайн-ресурсам, проводим внутренние тренинги на регулярной основе, закупаем необходимую литературу по запросам инженеров; Обучение английскому языку. В случае необходимости возможны интенсивные курсы, занятия с носителем языка, упор на разговорную практику;  Заинтересовала вакансия? Пишите сразу в ТГ - Aniangel0607.