Напиши текст вакансии для должности "Product Lead (Picking process / Сборка заказов)". Название компании: "СберМаркет". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление командой', 'E-Commerce', 'Product Management', 'Data driven'

СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного. СберМаркет это: - один из лидеров рынка e-grocery в России - рост в 14 раз год к году - передовые технологии и собственная разработка - возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем - классная команда и открытая корпоративная культура - быстрый рост и самостоятельное управление проектами - конкурентная зарплата и надежность Мы хотим, чтобы клиент мог заказать продукты и товары с доставкой через нашу платформу из своих любимых магазинов, поэтому сотрудничаем уже с более 60 федеральными и региональными ретейлерами. Среди наших партнеров крупнейшие торговые сети: METRO, ЛЕНТА, АШАН, О&#39;КЕЙ, Твой Дом и многие другие. Сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. В СберМаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. В то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в России экосистемы Сбера. СберМаркет кратно растет год от года. А это значит, что количество обращений, которые поступают в клиентский сервис пропорционально увеличиваются. Мы ставим себе задачу сохранить человечность нашего сервиса и оптимизировать его работу таким образом чтобы он оставался эффективной бизнес единицей в условиях бурного роста. Мы ищем опытного руководителя продукта, кто залидирует технологии сборки товаров гипермаркетах и супермаркетах - партнеров СберМаркета. Сборка товаров - ключевой операционный процесс компании. Команда сборки отвечает за:   Затраты на заказ (на сборку);   Скорость сборки - так мы обеспечиваем самый быстрый сервис для клиентов;   Качество товаров и целостность заказов - так мы гарантируем клиенту, что товары будут собраны нашими сборщиками, как если бы они сами сходили в магазин и выбрали лучшие продукты для себя.   Ты будешь влиять на показатели, работая с командами продуктовой разработки над    Приложением сборщиков;   Алгоритмами повышения скорости сборки и снижения затрат;   Технологиями по автоматизации / ухода от касс;   Улучшениями операционных процессов в магазинах (вместе с сильнейшей командой операционного менеджента).   У нас и правда самая сильная команда операций. Благодаря процессам на местах мы уже обеспечиваем лучшее качество товаров и возможность доставлять товары быстро (в быстрой доставке) и вовремя для заказов на будущее время в заданный слот. Следующий шаг - внедрение технологий и автоматической системы, которые выведут процессы сборки на новый уровень в затратах, скорости и качестве. Что предстоит делать:   Определить стратегию развития направления сборки, которая позволит выйти на ожидаемые показатели по Cost per order, скорости и качеству сборки;   Отвечать за реализацию стратегии;   Руководить командами продуктовой разработки (у нас уже есть 3 талантливых продакт менеджера и несколько команд разработки, кому нужен сильный лидер);   Работать в тесной связке с операционными менеджерами и командой продукта Customer.   Мы ожидаем, что ты:   Имеешь опыт работы с продуктом не менее 4-х лет;   Работал(а) с операционными продуктами;   Руководил(а) командой продактов, дизайнеров и аналитиков и понимаешь, как развивать людей и выстраивать процессы для эффективной и прозрачной работы;   Умеешь мыслить стратегически, на несколько шагов вперед, видеть зависимости, риски и возможности;   Используешь аналитический подход в работе, умеешь прививать культуру работы с данными в команде и у стейкхолдеров;   Обладаешь развитыми коммуникативными и лидерскими навыками - тебе предстоит много общаться как с другими доменами продукта, так и с большим количеством стейкхолдеров.   Зачем тебе к нам:   Твоя работа будет оцениваться в деньгах (блок сборки существенно влияет на P&amp;L компании, и в 2022 ожидаем здесь значимый прорыв), а также во влиянии на клиентский опыт (скорость сборки + качество / целостность собранных позиций);   Сможешь влиять на рынок и, возможно, менять его. Сейчас foodtech находится на ранней стадии развития. И мы — компания-лидер в отрасли. У тебя будет шанс сделать что-то, что станет потом стандартом индустрии;   У нас крутая команда. Это профессионалы из Яндекса, Gett, Lamoda, Microsoft, Тинькофф, McKinsey и других лидирующих компаний России и мира. Можно делиться опытом и прокачиваться у коллег;   Компания растёт и ты будешь расти вместе с ней. Мы — самый быстрорастущий e-commerce России. Если хочется работать в активной компании, тебе к нам;   Гибридный формат работы. Ты сам(а) выбираешь, когда работать из офиса, а когда - дистанционно.