Напиши текст вакансии для должности "Разработчик C++". Название компании: "Diasoft". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'SQL', 'C/C++'

Компания «Диасофт» – российский вендор банковской автоматизации с почти 30-летней историей. Наши решения работают в отечественных и международных банках, каждый день меняя к лучшему качество жизни банковских клиентов. В числе наших клиентов – ВТБ, банк «Открытие», Сбербанк России, Райффайзенбанк, Морган Стэнли Банк, Тойота Банк, Мерседес Бенц Банк Рус и многие другие финансовые организации. В основе уверенного роста «Диасофт» – высокотехнологичные программные продукты, благодарные клиенты и надежные партнеры. Приглашаем тебя присоединиться к команде «Диасофт»! Продуктовое направление &quot;ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ&quot; приглашает в свою команду разработчика C++. Вам предстоит принять участие в разработке современных программных продуктов для силовых ведомств и государственных структур нашей страны. Ищем тех, кто готов учиться и развиваться вместе с профессионалами своего дела, чтобы реализовывать по-настоящему крутые проекты на отечественном рынке! Обязанности:  разработка новых и доработка существующих проектов компании; анализ кода, поиск и исправление ошибок в существующем функционале; проектирование, разработка и внедрение новых продуктов; реализация на C++ функциональности, ранее реализованной на Java.  Требования:  опыт работы от трех лет; отличное знание C++; уверенные знания SQL/опыт работы с Oracle/PostgreSQL.  Будет плюсом:  опыт разработки на Java; опыт работы с сервером приложений Tomcat; опыт разработки высоконагруженных систем; опыт в профилировании быстродействия систем.  Условия работы:  полное соблюдение норм ТК РФ; возможность дистанционной работы (в условиях противовирусных ограничений); учебный центр с открытым доступом к программам развития soft skills; поддержка обучающих программ по hard skills в случае производственной необходимости; обучение английскому языку; корпоративная библиотека.  Бонусы:  гибкий график работы с возможностью выбора времени начала рабочего дня; полис ДМС [после испытательного срока]; льготы на оплату питания; корпоративные предложения финансовых продуктов от банков-партнеров; корпоративная информационная среда INSPIDER; программа компенсации процентов по ипотеке [начиная с полного второго года работы в компании]; мобильная связь по корпоративным тарифам;