Напиши текст вакансии для должности "Руководитель проектов (направление разработки систем лояльности)". Название компании: "ЛАНИТ". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Грамотная речь', 'Управление проектами', 'Работа в команде', 'Организаторские навыки', 'Atlassian Jira'

Компания НОРБИТ – лидер на рынке разработки и внедрения бизнес-приложений. Мы представляем сильнейшую команду ИТ-специалистов, которые при помощи своего профессионализма, используя новейшие ИТ-технологии - АИС классов ERP и CRM и др., помогают сделать бизнес любой компании гораздо эффективнее. Мы приглашаем Руководителя проектов (направление разработки систем лояльности) присоединиться к нашей амбициозной и креативной команде OMNI.   НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТУ:  Высшее образование Опыт работы в таск-трекерах, понимание процессов разработки и понимание как на них влиять Опыт руководства ИТ командами, умение мотивировать и создавать ценность каждой задачи Умение понятно и структурировано доносить информацию Наличие понимания клиент-серверных приложений, баз данных Работа в Jira, Confluence, Figma, Miro Грамотная письменная и устная речь Умение структурированно и понятно излагать свои мысли Стрессоустойчивость Нацеленность на достижение результата проекта/задачи    ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:  Формирование объема проекта на основании данных от Рroduct Оwner Дополнение бек-лога проекта задачами и гипотезами, возникшими в процессе операционного функционирования продукта Управление проектами команды: приоритизация проектов внутри команды, планирование Работа с рисками: понимание проблемы на ранней стадии, эффективное и своевременное решение этих проблем Документация по проектам команды: инициация и контроль процесса, закрытие отчетного периода Организация коммуникаций между командами/смежными подразделениями Управление командой разработки и DevOps-инженеров Организация работы с датацентрами и хостинговыми компаниями Взаимодействие и координация с внешними командами разработки Администрирование и сопровождение процесса релиза на всех этапах: от разработки требований до момента внедрения Обеспечение эффективной коммуникации между участниками процесса релиза Контроль состава релизов, отслеживание взаимного влияния внедряемых функционалов Ведение релизной документации и графика релизов Проведение декомпозиции задач Координация процесса тестирования релиза    ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:  Никаких Дресс-кодов и стандартов Классные вечеринки (Отдых — это важная часть работы) Высокий уровень дохода (в том числе бонусы за результат) Медицинскую страховку (ДМС, включая стоматологию и госпитализацию, страхование выезжающих зарубеж) Корпоративные скидки на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров Скидки на оплату мобильной связи: оператор МТС Сертификации и обучения, включая неограниченное посещение курсов в собственном корпоративном университете Курсы английского языка за счет компании Занятия в корпоративной футбольной команде Врач в офисе Корпоративный транспорт Дополнительные опции для родителей: материальная помощь за рождение ребёнка, доплата до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября Детские праздники