Напиши текст вакансии для должности "Software Engineering Manager/Технический архитектор". Название компании: "Леруа Мерлен". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Леруа Мерлен – французская компания, которая является безоговорочным лидером на рынке товаров для ремонта и обустройства дома. В настоящее время мы создаем свои продукты для клиентов, меняем ландшафт внутренних приложений для работы наших сотрудников и делаем много интересного) Наша команда Market Development ищет Engineering Manager. Market Development - сердце Леруа Мерлен. 30 человек работают в 5 продуктовых командах: разработчики, аналитики, руководители продуктов, data engineers, data scientists и другие инженеры. Разрабатываем 6 продуктов, 2 из них - международные - часть глобальной платформы группы компаний.Миссия домена - создать лучший клиентский опыт проведения ремонта и обустройства дома. Для этого создаём IT продукты, помогающие бизнесу строить ассортимент на основе данных, сокращаем TTM появления товаров в интернет-канале, маркетплейсе и на полке физического магазина, подготавливаем проектные решения отвечающие потребностям наших клиентов, создаём и поддерживаем омниканальное предложение и развиваем омниканальный опыт, предвосхищая запросы клиента.Предстоит технически лидировать продуктовые команды домена, создавать и развивать команды инженеров через менторство и обратную связь, взаимодействовать с командами бизнес юнитов других стран, руководителями продуктов и архитекторами предприятия, участвовать в развитие здоровой инженерной культуре компании.Чем нужно заниматься:  Лидировать команды для регулярной инкрементальной поставки, Проектирование cloud-ready архитектуры совместно с командой инженеров, Выбор технологических решений, учитывая тех стек компании, технический ландшафт бизнес юнитов, технические требования группы компаний, Поиск баланса между техническим превосходством, бизнес результатом и удовлетворенностью клиента, Декомпозиция целей, user-stories, создание роудмапов совместно с руковдителем продукта и командой. Помощь команде в приоритизации целей, Наём и создание системы для непрерывного роста разработчиков и развития команд, Взаимодействовать с командами и инженерами других бизнес юнитов (Франция, Испания, Португалия, Польша, Бразилия).  Что мы ждем от кандидата:  Опыт разработки, проектирования с использованием нативных PAAS/SAAS решений платформ и развертывания сервисов в Google Cloud Platform и Yandex Облаке, Широкий технический кругозор и сильная фундаментальная техническая база, Знание принципов и паттернов построения микросервисов и API, Подтвержденный опыт лидерства команды инженеров ( &gt;10 человек) с измеримым результатом, Внедрение изменений с опорой на данные и здравый смысл, Умение мыслить out of the box, слушать, слышать и убеждать, Логическое мышление(делаем что-то на основе фактов и данных, Развитые навыки Servant leadership, эмпатии и коммуникации, Ориентированность на результат, Достаточный уровень энергии, Английский (минимум Intermediate) обязателен (мы полностью оплачиваем изучение языка с носителем).  Мы готовы предложить:  Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска, Возможность профессионального развития и карьерного роста, Оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию) после 3 месяцев работы в компании, Компенсацию питания в размере 2900 рублей (столовая, кафе, яндекс.еда), Офис в 5 минутах от метро Шаболовская, Участие в конференциях и во внутренних, и внешних митапах, Компенсацию мобильной связи, Гибкий график и возможность периодически работать удалённо.