Напиши текст вакансии для должности "Ведущий консультант/ Team lead 1С ЗУП". Название компании: "IBS". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Системная интеграция', 'Обучение персонала', 'Проектный менеджмент', 'Подбор персонала'

Команда Практики 1С компании IBS приглашает Консультантов уровня ведущий или старший на проекты внедрения решений по 1С ЗУП КОРП. Ваши задачи:   Участие в обследовании деятельности Заказчика;   Экспертиза решений на базе 1С ЗУП КОРП  Участие в проектах внедрения (планирование и контроль выполнения задач по проекту, настройка системы, подготовка спецификаций на разработки, функциональное и интеграционное тестирование, управление интеграцией со смежными функциональными областями, модулями и информационными системами, миграция данных, обучение пользователей, поддержка на этапе запуска системы в эксплуатацию) Подготовка проектной документации (концепции, описание БП, ТЗ и т.д.) и передача знаний Клиенту  Наши ожидания:  Экспертное знание функциональных областей: расчет заработной платы, кадровое делопроизводство: организационный менеджмент, администрирование персонала, льготы сотрудников и законодательная отчетность, управление временными данными. Желательно знание новых блоков: Управление талантами, Подбор и адаптация, Обучение и аттестация Хорошее знание продуктов 1C ЗУП 2.5 и 3.1 подтвержденное опытом; Опыт проектирования решений на платформе 1С ЗУП, хорошее знание возможностей платформы 1С ЗУП; Уметь: писать проектную документацию; четко и ясно формулировать свои мысли, общаться с коллегами и заказчиком на одном языке; предлагать решения, удовлетворяющие потребностям заказчика и защищать их; Опыт выполнения не менее 2-х проектов полного цикла по внедрению 1C ЗУП 3.1.  Мы предлагаем:  Работу в команде экспертов профессионалов Участие в крупных федеральных проектах по реализации комплексных архитектурных решений 1С ЗУП, включая новые модули по развитию персонала Лучшие мировые практики разработки ПО, организации бизнес-процессов и построения команды Современный подход к обучению и развитию сотрудников: индивидуальный план развития, сертификация, книги, курсы, митапы, публикации в крупнейших он-лайн и офф-лайн изданиях, изучение иностранных языков ДМС со стоматологией для сотрудника, близких родственников и детей, фитнес Соответствующий должности пакет вознаграждения, бессрочный трудовой договор, все выплаты в &quot;белую&quot;. График на Ваш выбор: офис, удаленка или комбинированный формат.