Напиши текст вакансии для должности "Android-разработчик". Название компании: "Innovative People". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Kotlin', 'Java', 'Android', 'Android SDK', 'Dagger 2', 'Retrofit', 'Scrum', 'Git', 'Clean Architecture', 'MVP'

Вас приветствует группа компаний Innovative People! Мы ищем Android-разработчика на проекты по развитию и доработке мобильного приложения крупного банка. Используемый стек: Kotlin, RXJava/Coroutines, Retrofit, Dagger 2, MVI/MVP, Clean Architecture Кто мы такие, и почему стоит идти именно к нам? Наша миссия - развитие рынка ИТ и движение к цифровизации бизнеса.  Мы не будем рассказывать, что лучше или умнее других, а предлагаем тебе судить самому. Результат 15-летнего опыта - сплоченная команда, доверие клиентов и 400+ реализованных проектов наших заказчиков, начиная от крупнейших ритейл-компаний (X5 Retail Group, Спортмастер), заканчивая топовыми банками (Альфа Банком, Тинькофф и др.). Чем будете заниматься?  Развивать приложения мобильного банка для физических и юридических лиц Создавать новый функционал личного кабинета крупного инвестиционного продукта Работать над запуском в работу новых продуктов и сценариев продаж Участие в создании сложных и переиспользуемых архитектурных решений  Что мы ожидаем от вас?  Опыт разработки клиентских приложений под Android от 2 лет (+ наличие выпущенных приложений в Google Play) Коммерческий опыт разработки на Kotlin и Java Работа с библиотеками RxJava 2, Dagger 2, Retrofit, OkHttp, Android Architecture Components Умение работать с git, знаком с git flow и код-ревью Понимание цикла разработки ПО, гибких методологий (Scrum/Kanban) Умение писать масштабируемый и тестируемый код, знаком с аббревиатурами MVP, MVVM, MVI Понимание принципов работы RESTful API и HTTP Умение писать Clean Code (SOLID, KISS, DRY, YAGNI)  Будет плюсом:  Опыт написания UNIT и UI тестов  Что мы предлагаем?  Полная удаленка (для Москвы возможен гибрид) ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока Бессрочный трудовой договор Удобная техника для работы с первого дня Постоянное общение с личным HR на протяжении исп. срока Посещение профильных конференций, семинаров, курсов повышения квалификации Собственный мерч (всегда открыты к новым идеям)  Если тебе кажется, что мы - именно та команда, в которой ты хотел бы развиваться, то осталось только откликнуться! P.S.: А ещё у нас есть реферальная программа (в случае если есть коллега, кому тоже были бы интересны новые проекты) - подробности на нашем карьерном сайте.