Напиши текст вакансии для должности "Веб-разработчик (WordPress)". Название компании: "YADRO". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'JavaScript', 'Git', 'MySQL', 'PHP', 'HTML', 'CMS Wordpress'

YADRO – группа российских технологических компаний, объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, персональных и «умных» устройств, микропроцессорных ядер на базе открытой архитектуры RISC-V и fabless-производство микропроцессоров. R&amp;D центры YADRO находятся в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде, производственная площадка расположена в Московской области и строится завод полного цикла. На текущий момент нас уже более 650 человек, и мы продолжаем активно расти и расширять команду.   Обязанности:  Поддержка и развитие WEB проектов компании; Разработка новых внутрикорпоративных порталов и внешних Web приложений; Активное участие во внедрении необходимых технологий; Разработка отказоустойчивых приложений; Работа по разработке архитектур взаимодействия с большим количеством интеграций со сторонними API.    Требования:  Экспертный уровень знаний WordPress Опыт разработки шаблонов и плагинов для WP Уметь писать код на PHP, разбираться в чужом коде Продвинутый уровень знаний JavaScript Приветствуется опыт работы с React Опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки Опыт работы с REST API Знание основных принципов использования GIT Навыки системного администрирования PHP, CSS, HTML, JAVASCRIPT, MYSQL  Дополнительно приветствуем:  Умение работать в команде Фокус на саморазвитии и системном мышлении Внимание к деталям и высокая ответственность    Условия:  Конкурентный уровень зп («белая»); Гибкое начало рабочего времени; Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года»; Медицинскую страховку с первых дней работы, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия; Льготное страхование членов семей (покупку полиса по корпоративной цене); Заботу о здоровье: спортивные мероприятия, программу поддержки сотрудников, психологические, юридические и ЗОЖ консультации с внешними специалистами; Программы обучения и развития сотрудников; Внутреннюю программу поддержки инноваций; Систему премирования за научные достижения, публикацию статей и регистрацию патентов; «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты делятся профессиональным опытом из различных областей науки.