Напиши текст вакансии для должности "Java-разработчик". Название компании: "ЛАНИТ". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Java', 'Git', 'SQL', 'Hibernate ORM', 'Spring Framework', 'Apache Maven', 'SOAP'

О компании: «ЛАНИТ-ТЕРКОМ» - одна из первых российских ИТ-компаний с 30-летним опытом успешной работы на международном рынке информационных технологий. С 1998 года входим в многопрофильную группу ИТ-компаний ЛАНИТ. Мы разрабатываем программно-аппаратное обеспечение для российских и зарубежных заказчиков, не боимся математически сложных задач и находим нетривиальные решения при выполнении нестандартных наукоемких проектов. Направление проекта: Вы будете развивать комплексную медицинскую систему, помогающую повысить качество и доступность медицинской помощи в учреждениях здравоохранения. Ваш код и сервисы помогут миллионам пациентов и десяткам тысяч медицинских сотрудников делать свою работу лучше. Мы приглашаем в нашу команду Java разработчика, который будет: Разрабатывать новые веб-сервисы, поддерживать существующие решения, писать юнит-тесты, участвовать в код-ревью. Для нас важно:  Опыт коммерческой разработки на Java от 2-х лет; Знание Java 8/11, Spring(Core, Boot, Data), Hibernate, SQL, Git, Maven; Будет плюсом знакомство с принципами работы высоконагруженных, распределенных систем; Понимание базовых алгоритмов и структур данных; Опыт работы с реляционными БД, составления и оптимизации запросов; Понимание технологий, принципов и подходов к разработке Web сервисов; Опыт написания юнит/интеграционных тестов;  Наш стек:  Java 8/11; Spring (Core, Boot, Data), Hibernate, SOAP; PostgreSQL/Oracle, Kafka; Maven; Kubernetes;  Мы гарантируем комфортные условия и приятные бонусы:   Официальное трудоустройство и белая зарплата;   Мягкая адаптация на новом рабочем месте;   Корпоративные курсы по английскому и немецкому языку;   Корпоративные скидки в магазинах-партнерах Nike, Samsung, re:Store, StreetBeat , Lego и др;   Компенсация затрат на фитнес;   Обучение и сертификация за счет компании, поддержка участия в научных и профессиональных конференциях;   Участие в реферальной программе;   Гибкое начало рабочего дня;   Возможность дистанционной работы;   Предоставление техники;   Уютный офис;   Корпоративные праздники, спортивные состязания, различные активности по интересам, неформальные тимбилдинги, участие в эко-инициативах компании.