Напиши текст вакансии для должности "IT lead (Golang)". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

SberData – департамент по управлению данными всего Сбербанка. SberData строит централизованное хранилище данных, объем которого уже превышает 10 ПБ. Это продуктово-ориентированная инженерная команда с функциями развития выделенных технологических направлений, отражающих новый подход Сбербанка к данным и к применению AI. Мы создаем платформу данных Экосистемы Сбера, которая позволит компаниям Экосистемы применять передовые «облачные» практики в своих процессах обработки данных и предлагаем вам погрузиться в самые инновационные и амбициозные проекты и задачи. В роли IT лидера вы будете осуществлять технологическое лидерство в рамках одного из продуктов Платформы данных Экосистемы Сбера, участвовать в разработке продукта, координировать предоставлении услуг третьей линии ТП по продукту. Обязанности:    Разработка решений для обработки данных и организации доступа к данным экосистемы;   Участие в разработке Solution архитектур и определении технологических стеков;   Роль IT лидера команды (3-5 чел), постановка задач, контроль выполнения.       Требования:  Уверенное знание Golang; Опыт разработки промышленных решений на Golang, имеющих внедрения в промышленную эксплуатацию; Опыт или доказанная способность быть лидером команды; Опыт с REST и RPV фреймворками на Golang; Знание контейнерных технологий – Docker, Kubernetes или OpenShift; Знание инструментов DevOps/ (git/bitbucket, nexus, jenkins, sonarqube, checkmarx, build tools - maven, sbt, gradle), сборки и развертывания в облачных средах (как минимум одного из: ansible, helm, argocd, tekton pipelines, spinnaker или эквивалент); Плюсом будет знание стеков и технологий Big Data (Presto SQL, Trino, Kafka, Spark, Hive, Hadoop); Плюсом будут наличие pet-projects в открытом доступе, pull requests в opensource проекты, любой другой такого плана proof of competences.    Условия:  Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека; ДМС, страхование жизни; Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; Свободный дресс-код; Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни; Льготные кредиты и корпоративные скидки; Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности).