Напиши текст вакансии для должности "Системный аналитик". Название компании: "Лига Цифровой Экономики". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

В связи с расширением команды мы ищем Системного аналитика для участия в значимых проектах крупного Банка (топ 5). Любопытного, проактивного, настроенного на профессиональный рост. Широкий круг задач от исследования предметной области и тесного взаимодействия с Бизнес-Заказчиком до проектирования и оптимизации ETL-потоков. Обещаем:  Глубокое погружение в бизнес деятельность Банка, практически во все области; Исследование предметной области, проектирование и согласование процесса to-be; Проектирование DWH и ETL, интеграционных взаимодействий; Тесное взаимодействие с Бизнес-Заказчиком, смежными командами (в том числе со стороны Заказчика); Написание и согласование ТЗ на реализацию ETL-потоков загрузки данных, алгоритмов расчета бизнес-показателей; Разработка и согласование спецификаций к интеграциям со смежными системами; Взаимодействие с командой разработчиков; Сопровождение вывода решения до промышленного стенда; Интересный стек технологий BigData (Hadoop, Hive), Java, RestAPI, XML, JSON, ТФС, Kafka, BPMN, Jira, Confluence, Agile;  Мы ждем от тебя:  Позитивный настрой; Целеустремленность; Умение выстраивать конструктивные коммуникации с Заказчиком, желание разобраться в его потребностях; Навык оформления полученной информации в документацию; Опыт написания функциональных требований/ бизнес-требований/ технических спецификаций на разработку; Грамотная устная и письменная речь; Знание жизненного цикла ПО; Знание протоколов и контейнеров данных (XML, JSON); Наличие высшего технического образования; Знание sql;  Большим плюсом будет являться:  опыт работы с проектами в банковской сфере; опыт работы с Hadoop, Spark;  Наше предложение:  Оформление по ТК РФ + бонусы дважды в год; Отсутствие дресс-кода; 3 дополнительных дня отпуска в год; Корпоративный ноутбук + монитор (по требованию); График работы 5/2, выходные — суббота, воскресенье и государственные праздники; Насыщенная корпоративная культура (день рождения компании, новый год, подарки на дни рождения и праздники, тимбилдинги, клуб экспертов, митапы); Собственная корпоративная библиотека; Зимняя «витаминизация»: бесплатно фрукты в офисах; Оценка компетенций дважды в год с привлечением экспертов. Можно формировать индивидуальный план развития и выбрать наставника; Гибкий график работы с возможностью «удалёнки».