Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по проектам и аналитике процессов автокредитования". Название компании: "UniCredit Bank". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'BPMN', 'Английский язык', 'Оптимизация бизнес-процессов', 'Бизнес-анализ', 'MS PowerPoint', 'Agile Project Management', 'Управление процессами', 'Автоматизация процессов', 'Анализ бизнес-процессов', 'Английский язык (Intermediate)', 'Power Point', 'Excel', 'Знание английского языка'

Чем предстоит заниматься?  Оптимизация и автоматизация бизнес процессов автокредитования; Анализ, оптимизация и автоматизация процессов розничного кредитования и обслуживания клиентов; Организация тестирования гипотез и анализ обратной связи клиентов, организация изменений для повышение NPS; Разработка и описание клиентских путей; Выставление требований к ИТ системам на автоматизацию в роли заказчика; Организация настроек ИТ систем для обеспечения работы кредитного продукта; Участие в тестировании, контроль сроков, приёмка результатов; Использование принципов end2end; Управление проектами и портфелем задач; Бюджетирование и планирование под реализацию задач автоматизации; Контроль исполнения задач и сроков; Участие в тестировании и приёмке it-задач.   Мы ожидаем, что вы в этом отлично разбираетесь! Образование высшее; Английский - upper intermediate; Power point, Excel - продвинутый пользователь BPMN процессы - навыки описания на уровня уверенного пользователя Знание принципов создания кредитного продукта; Понимание процессов розничного кредитования и клиентских путей (процессов автокредитования – преимущество); Понимание принципов управления it-задачами в роли владельца продукта / процесса / заказчика; Знание законодательства и опыт внедрения электронных услуг и диджитализации бизнес процессов; Опыт работы в роли бизнес аналитика/ CJE процесса; Опыт в автокредитовании.  Своему будущему Юникуму мы готовы предложить:  Оформление в штат Банка по ТК РФ; Удаленный режим работы на время пандемии; Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, ДМС, дополнительные дни отпуска и др.); Участие в международных проектах; Все преимущества нашей программы развития благополучия сотрудников: специальные курсы и лекции, клубы и сообщества по интересам; Уровень компенсации обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом;