Напиши текст вакансии для должности "Главный разработчик С# (React/.net)". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 

Мы – команда стресс-тестирования банка, занимаемся построением системы (подаем макросценарий на вход и смотрим потери банка при реализации). Сейчас в рамках новой концепции распиливаемся на реальные миросервисы согласно DDD с канареечными релизами, переезжаем на OpenShift 4 и PostgreSQL. Система спроектирована как отказоустойчивая (несколько серверов за балансировщиком, RabbitMQ cluster и несколько инстансов каждого внутреннего сервиса). Полный DevOps: Jenkins, Ansible, SonarQube, Checkmarx, тесты и покрытие не менее 90% в автоматической проверке. Живем по Agile спринтами по 2 недели с демо, планингом и всем остальным, что полезно для нас. Сейчас в команде 5 человек (2 разработчика, 1 тестер и аналитик), и мы ждем разработчика на Asp.net core 3.1 + React. Для нас важно, чтобы ты был готов сделать задачу полностью (от UI до backend и БД), поправить деплой, если надо. У нас нет выделенных фронт, бэк и ДБА - все компетенции шарятся между всеми разработчиками. Обязанности:  участие в разработке приложения участие в процессе разработки по SCRUM методологии разработка архитектуры системы написание и сопровождение кода, тестов и документации верификация качества кода, документации и тестов, произведенных коллегами.  Требования:  знание React, CSS, HTML опыт программирования на платформе .NET не менее 3-х лет уверенное знание языка C# и .NET Core 3.1 знание принципов ООП, опыт применения шаблонов проектирования, понимание микросервисной архитектуры и DDD ответственность, коммуникабельность, командная работа над задачами опыт работы с БД и EFCore(используеи MSSQL и PosgreSQL).  Плюсом будет:  знания OpenShift, Jenkins, Ansible.  Условия:  работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии) график работы – стандартный, но с гибким подходом большой и комфортный офис со спортзалом, кинозалом, библиотекой, столами для пинг-понга, кафе для сотрудников ДМС широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях возможность проходить обучение в лучшем Корпоративном Университете материальная помощь – в радостных и не очень случаях.