Напиши текст вакансии для должности "Специалист по кадровому делопроизводству (КДП)". Название компании: "luna". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Кадровое делопроизводство', 'Трудовое закондательство РФ', 'Трудовой кодекс РФ', 'Трудовое законодательство РФ'

Финтех-стартап luna — совместный проект банка «Открытие» и компании red_mad_robot с сильной экспертизой в области финансов и запуске цифровых сервисов. О продукте: luna — это финансовый помощник. Он проанализирует финансовое состояние клиента и подскажет, как реализовывать свои жизненные цели и эффективно распоряжаться деньгами: тратить, сохранять, приумножать. О команде luna: За 2021 год мы выросли в 5 раз. Сейчас над нашим продуктом работают больше 280 человек, а до конца года мы планируем вырасти еще в два раза. Что предстоит делать:  Вести кадровое делопроизводство в полном объёме; Сопровождать сотрудника на всем жизненом цикле: трудоустройство, оформление изменений трудового договора, прекращение трудового договора; Вести учет рабочего времени: оформление отпусков, больничных листов, неявок, табельный учет; Вести учет и заниматься ведением кадровой документации (формирование личного дела, заполнение трудовых книжке, ведение книги учета трудовых книжек, ведение журналов учета приказов) Сопровождать зарплатный проект; Оформлять справки и делать копии документов по запросам сотрудников; Взаимодействовать с ПФР; Вести делопроизводство по охране труда.  Что для нас важно:    Оконченное высшее образование; Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2х лет; Уверенное знание ТК РФ, законодательства по охране труда, нормативно правовых актов; Знание суммированного учета; Навык разработки графиков сменности; Знание миграционного учета; Опыт работы с 1С 8.3.  Что мы предлагаем:  Оформление по ТК РФ, белая заработная плата; Возможность работать частично удаленно или в офисе. У нас комфортные и стильные офисы в Москве и в Санкт-Петербурге; Полис ДМС со стоматологией от компании Росгосстрах с первого дня работы, а также скидки на подключение семьи к полису; Современную технику Apple; 3 дня дополнительного отпуска в год; Специальные условия на ипотеку и кредиты в банке Открытие; Корпоративные скидки на обучение, доставку еды, фитнес, массаж и множество других плюшек; Обучение за счет компании, возможность посещать курсы и тренинги для твоего профессионального роста; Доступ к электронной библиотеке МИФ.  Мне интересно, что дальше:  Твой отклик на вакансию и немного ожидания. Если наши интересы взаимны, мы свяжемся с тобой в ближайшее время, чтобы назначить встречу для знакомства и обсуждения важных моментов; Знакомство с лидом и HR, обсуждение всех нюансов работы; Финальное интервью с HR директором.  Мы не растягиваем процесс и оперативно выходим к тебе с оффером в случае удачного прохождения всех этапов. Присоединяйся к нашей команде, чтобы вместе создать платформу, которая перевернет весь сегмент лайфстайл сервисов и даст мощный импульс для развития финтех индустрии.