Напиши текст вакансии для должности "IT рекрутер". Название компании: "«АНТ» ГРУППА КОМПАНИЙ". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Рекрутмент', 'Подбор персонала', 'IT Recruitment', 'Оценка персонала'

«Группа компаний «А.Н.Т.» работает более 17 лет на рынке подбора персонала среднего и высшего звена, а также редких, уникальных специалистов в разных сферах современного бизнеса для российских и западных компаний. Регион охвата услуг вся Россия и Европа. В 2019 году мы расширили наш офис в Санкт-Петербурге, а также направили активность своей работы в IT сферу. Приглашаем в нашу команду активных, талантливых IT рекрутеров, с возможностью быстрого роста до TeamLead Что нужно, чтобы быть успешным в нашей компании:   Способность работать в быстро изменяющейся, активной среде с разноплановыми IT вакансиями; Хорошее представление о том, что такое внешний рекрутмент (в Интернет об этом много написано + профильная литература). Большое желание развиваться именно во внешнем рекрутменте. Терпение, настойчивость, быстрая обучаемость, нацеленность на результат, широкий кругозор, любознательность. Любить людей и желать помогать им стать лучше и профессиональнее. Отличные коммуникативные навыки и умение заинтересовать и убедить. Интернет для вас - это верный друг и помощник в получении любой информации и дома и на работе; Грамотная устная и письменная речь; Активный пользователь социальных и профессиональных сетей.  Какие задачи вы будете решать на позиции IT рекрутера:   Вам предстоит искать и находить: Java, PHP, C++, C#, Python, Ruby, Ios, Android, front-end программистов, QALevel-design, digital маркетологов, SEO, SMM, New business manager, Account manager, Project Manager Активный поиск кандидатов с помощью различных инструментов: Boolean search, X-ray, AmazingHiring, экспертный поиск в деловых профессиональных сообществах (github, kaggle, stackoverflow), соц.сетях (linkedin, facebook, Мой круг), мессенджерах, по рекомендациям; Проведение структурированного интервью и оценки компетенций кандидатов. Проверка релевантности резюме. Мониторинг и анализ рынка труда по профильной отрасли. Взаимодействие с клиентами в процессе работы над проектами, согласование встреч, получение обратной связи. Адаптация и сопровождение кандидатов во время испытательного срока. Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с компаниями-заказчиками. Ведение отчетности и базы резюме кандидатов в программе E-Staff.  Что вы приобретаете, работая в Группе компаний &quot;А.Н.Т.&quot;:  У рекрутеров нет верхних пределов дохода, что позволяет выйти на хороший уровень уже на этапе испытательного срока. Совокупный доход от 70 000 (оклад + % от закрытых проектов). График работы гибкий с 09.00 - 11.00 и далее пропорционально 8-ми часовому рабочему дню. 5 дней в неделю.Возможен гибридный график работы. Официальное трудоустройство с первого месяца работы. 50% компенсации обедов, 100% компенсация мобильной связи (телефон + сим-карта) Работа в комфортном, видовом офисе (ст. м. Выборгская). 12 минут пешком. Непрерывный рост и профессиональное развитие Ежегодное обучение сотрудников и повышение квалификации за счет компании в головной компании в Санкт-Петербург. Корпоративы, праздники, дни рождения мы отмечаем вместе Перспективы роста до Team Lead ITРезюме принимаются к рассмотрению с сопроводительной информацией и ответом на вопрос &quot;Я хочу работать IT рекрутером, так как ...&quot;