Напиши текст вакансии для должности "Главный специалист / Руководитель проектной группы Мультимедиа". Название компании: "iCore (Integration Core)". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'проектирование AV', 'Разработка проектной документации', 'разработка рабочей документации', 'Проектирование мультимедиа систем', 'Проектирование', 'AutoCAD', 'Предпроектное обследование', 'Авторский надзор', 'Инжиниринг', 'Инженерные системы', 'Extron', 'Crestron', 'Bosh', 'Biamp', 'Barco', 'Polycom'

iCore –системный интегратор полного цикла. Команда лучших специалистов в сфере IT и инженерной области. Мы ищем в проектный отдел Департамента инжиниринга Главного инженера проектов или Главного специалиста в направлении мультимедиа НАШИ ОЖИДАНИЯ   экспертиза в направлении AV, систем мультимедиа и конференцсвязи   понимание смежных инженерных систем (СКС, ЛВС, ЭОМ)   наличие опыта проектирования систем мультимедиа для коммерческих объектов, в основном офисных помещений   знания и опыт работы с оборудованием видеоотображения, звукоусиления, ВКС и АКС, обработки и коммутации видео и аудиосигналов, систем управления   знания ГОСТ   знание AutoCAD   наличие опыта деловой коммуникации со сложными заказчиками   ЗАДАЧИ   управление проектной командой проектировщиков систем мультимедиа   контроль корректности принятых решений при разработке документации   в случае необходимости личное участие в разработке проектной/рабочей документации касаемо сложных систем   участие в реализации проекта   МЫ ПРЕДЛАГАЕМ  дружную команду единомышленников уютный, дизайнерский офис в 30 метрах от метро Дубровка комфортные рабочие места возможность частичной удаленной работы полностью белую заработную плату систему годового премирования в зависимости от достижения целей компании 50 % оплаты ДМС, можно заменить его на фитнес или английский корпоративные тренинги и профессиональное обучение, сертификационная подготовка возможность карьерного роста раз в неделю для сотрудников компании организованы спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бокс)  ЭТАПЫ СОБЕСЕДОВАНИЯ  небольшое телефонное интервью с HR специалистом собеседование с начальником отдела, оценка портфолио и примеров работ выполнение небольшого профильного тестового задания собеседование с HR директором и директором департамента получение предложения о работе