Напиши текст вакансии для должности "Ведущий инженер-проектировщик АСУ ТП". Название компании: "НИПИГАЗ". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'AutoCAD', 'Проектная документация', 'Автоматизация', 'АСУ ТП', 'АСУ', 'ePLAN', 'AVEVA', 'E3D', 'постановление №87', 'ГОСТ 21.1101-2013', 'Разработка проектной документации', 'Разработка рабочей документации'

Обязанности:   Разработка проектной документации по постановлению №87 по разделам АСУТП, АСУ Э   Разработка комплектов рабочей документации по ГОСТ 21.1101-2013 по разделам АСУТП, АСУ Э   Сопровождение и приемка документации субподрядных организаций   Предпроектное обследование, сбор исходных данных, полевое проектирование, авторский надзор   Требования:   Высшее образование, техническое ( в области автоматизации, автоматизированных систем)   Знание технологии проектирования, нормативно-технических документов по специальности, проектирование разделов АСУ ТП, АСУ Э для объектов нефте-, газодобычи, нефте-, газопереработки и иных опасных производственных объектов.   Опыт работы в области систем АСУТП, АСУЭ не менее 5- лет.   Опыт работы в инженерных компаниях/проектных институтах в качестве ответственного исполнителя не менее 3-х лет.   Наличие опыта на площадках строительства (предпроектное обследование, сбор исходных данных, авторский надзор).   Знание систем автоматизированного проектирования: AutoCAD, EPLAN, AVEVA E3D.   Ориентация на результат, инициативность, лидерство, умение работать в команде, ответственность, исполнительность, дисциплинированность, открытость к изменениям   Английский – Intermediate желательно   Условия:  Заработная плата по результатам собеседования; Конкурентная оплата труда; ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней; Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья; Оплачиваемую мобильную связь; Скидки на питание; Развивающие программы и тренинги; Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни; Санаторно-курортное обе­спечение в г. Анапа и Алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа; Детские подарки на Новый год и 1 сентября; Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза; Скидки партнеров Компании.