Напиши текст вакансии для должности "Внедренец 1С:ERP2 в agile-команду (удаленно)". Название компании: "Первый Бит". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'ERP-системы на базе 1С', 'Управление проектами', '1С: Предприятие 8', '1С программирование'

Добрый день! БИТ:ERP - инновационное подразделение внутри крупной международной IT компании. Мы - команда экспертов, объединенных в Scrum-команды, которые:  разрабатывают тиражные решения, которые ежедневно используют десятки тысяч людей; выполняют масштабные проекты внедрения 1С:ERP (каждый год выигрываем номинацию «Проект года»: УУАЗ, Unitile, РусКлимат).  Перешли на 100% дистанционную работу ещё до того, как это стало мейнстримом. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:  1С:Предприятие (в том числе мобильная платформа). Для разработки можно использовать по выбору разработчика EDT и/или Конфигуратор (для работы с ветками git при разработке в Конфигураторе команда DevOps подготовила автоматические заявки, которые вам позволят выкладывать код в ветки гит) Gitlab (используем монорепозиторий для конфигураций баз, используемых на проекте; придерживаемся Feature driven development - ветки создаются под фичи) Задачи ведем в Jira, документацию - в Confluence. Общение в Slack и Zoom Контроль качества кода - SonarQube Для интеграций используем RabbitMQ  ТРЕБОВАНИЯ  Опыт разработки на платформе 1С (управляемые формы) от 3х лет; Опыт внедрения/доработки УТ/КА/ERP (ваших знаний должно хватать для полноценного самостоятельного внедрения конкретного блока (разработчик и консультант в одном лице).  МЫ ПРЕДЛАГАЕМ  Возможность быть на острие прогресса, во всех смыслах: лучшие инструменты, методики, мировые практики не в теории, а в работе Интересные и сложные задачи, компетентный руководитель и коллеги 100% дистанционная работа (сотрудники подписывают официальные документы электронной подписью, приветствуем использование электронных трудовых книжек) Инфраструктура разработки в облаках, необходимые лицензии куплены: используйте свои знания, навыки и время, чтобы эффективно работать и создавать ценность для клиентов (чтобы созидать, а не обновлять инструменты и «ломать»); Оформление по ТК, стабильная белая зарплата (оклад)*. Дополнительно после прохождения испытательного срока начисляется квартальная премия (размер премии определяется владельцем продукта и зависит от вклада сотрудника и финансового результата проекта за квартал).* Никакого мелкого шрифта :) У нас действительно нет почасовки. В вакансии указана сумма ежемесячного фиксированного оклада (т.е. ваш минимальный гарантированный заработок), без учета квартальной премии. Совокупный доход (оклад + премия) сверху не ограничен.