Напиши текст вакансии для должности "Менеджер проекта (по трансформации и автоматизации производственных функций, EPC)". Название компании: "ENTER Engineering Pte. LTD". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'MS Project', 'PMBOK', 'EPC', 'Hexagon', 'AWP', 'ISO 21500', 'Английский язык (Upper-Intermediate)'

ENTER Engineering – современная, динамично развивающаяся компания, которая специализируется на строительстве нефтегазовых объектов на территории Республики Узбекистан. Компания была основана в 2011 г. и за сравнительно короткое время успела стать одним из признанных лидеров на рынке объектов энергетического, нефтегазового и гражданского строительства. В связи с инициацией Программы автоматизации производственных систем (EPC), приглашаем к сотрудничеству специалиста на позицию «Менеджер проекта».Вакансия предполагает релокацию в Республику Узбекистан. Должностные обязанности:  Управление проектами по автоматизации производственных функций EPC (управление инжинирингом, комплектацией, производством строительно-монтажных и пусконаладочных работ). Анализ предметной области, определение концепции и содержания работ проектов. Обеспечение подготовки организационных и финансовых документов (определение и фиксация целей и содержания проектов, планов обеспечения качества, календарно-сетевых графиков работ, ресурсных ведомостей, бюджетов PL\CF, отчетов о статусе проекта и т.д.). Организация и контроль выполнения работ в соответствии с календарно-сетевыми графиками работ в рамках утвержденного бюджета и с заданными требованиями по качеству. Обеспечение кросс-функционального взаимодействия участников проектов. Управление проектной командой, в том числе подрядными организациями. Управление проблемами, рисками, изменениями. Организация взаимодействия заинтересованных сторон проектов при приведении тендерных процедур. Организация и контроль заключения договоров, администрирование оплат. Подготовка отчетности и презентационных материалов для руководства.  Требования:  Высшее техническое образование. Профессиональная подготовка в области проектного управления. Опыт проектного управления (в ИТ): от пяти лет. Знания основных принципов, подходов и методов управления проектами возведения промышленных объектов под ключ (EPC-контракт). Знание основных нормативных актов, законодательства, регулирующих процессы проектирования, комплектации и строительства промышленных объектов. СТРОГО! Опыт реализации крупных проектов (бюджет от 1 млн USD с орг объемом свыше 500 чел.) в области организационных изменений, внедрения проектного подхода или автоматизации основной деятельности (EPC) в компаниях, занятых в сфере проектирования и\или строительства – от 3-х лет. Наличие успешно завершенных проектов в роли ведущего аналитика или руководителя проекта с полным циклом внедрения с возможностью получения референса. Базовые знания Стандартов ГОСТ 2, 19, 34, РД 50 и т.д.; Знание стандартов в области управления проектами (PMBoK, ISO21500), инструментария (Microsoft Project) в объеме, достаточной для планирования (в т.ч. ресурсного), балансировки ресурсов, бюджетирования (CF\PL), выпуска недельно-суточных заданий, сбора факта и отчетности. Высокий уровень самоорганизации, системное мышление, нацеленность на результат. Английский язык на уровне Upper Intermediate и выше, сертификация в области управления проектами - являют преимущество.  Условия:  Релокация в Республику Узбекистан. Оплата перелёта. Возможность реализации накопленных знаний и навыков (green field) в уникальных (для стран Средней Азии) проектах крупной транснациональной компании. Возможность приобретения опыта имплементации практик, методов и инструментария ведущих компаний мира (Fluor, Technip, Shell, etc) по трансформации и автоматизации основных производственных функций EPC. Командировки (на период обучения, по проектной потребности) Компенсация на аренду жилья. Льготное питание. Оплата мобильной связи и интернета (в пределах корпоративных лимитов).  Уважаемые кандидаты! Данная позиция находится на стыке компетенций бизнес-аналитика, аналитика данных и руководителя ИТ-проекта. Позиция имеет большее отношение к трансформации бизнес-логики, автоматизации производственных процессов, BIM, AWP и в меньшей степени к традиционным процессам строительного производства. Кандидаты из строительного сектора (директора, руководители строительных проектов и др.) на данную позицию не совсем подходят ввиду отсутствия необходимых практических навыков по анализу предметной области, работе с требованиями, инструментарием (MSProject, Office) и отсутствием ожиданий по самостоятельной разработке (не делегированию) проектных артефактов. Просьба учитывать эти обстоятельства при оценке привлекательности позиции. Это позволит сэкономить и Ваше и наше время.Спасибо за внимание!