Напиши текст вакансии для должности "Junior+ / Middle Frontend developer (React)". Название компании: "Foach". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'HTML5', 'Sass', 'CSS3', 'Less', 'jQuery', 'JavaScript', 'Ajax', 'React'

Это мы Foach.site. Мы работаем напрямую с иностранными и отечественными партнерами - помогаем бизнесу автоматизировать процессы, разрабатываем CRM и BPM системы и поддерживаем их. Приглашаем в нашу команду на постоянку, фултайм Frontend-разработчика уровня Junior+ / начинающий Middle, самостоятельного, любящего верстать, но желающего развиваться в React. Что делать: Статическую вёрстку с любовью к деталям и доведению до идеала, реализация как js логики на чистом JS, так и React. Разработка и поддержка проектов на React Для нас важно:  HTML5, CSS3, LESS, SASS, media-queries, modernizr, etc. Отличное знание JS. Понимание jQuery. Принципы работы AJAX. Wepback, React (можно Junior)  Мы предлагаем:  Оклад на старте до 130000 руб/мес на руки (в зависимости от начальной квалификации) c последующими регулярными индексациями Интересные коммерческие проекты, возможность применять на практике и оттачивать новые скиллы. Стабильность и развитие в команде единомышленников Возможность использовать все наши обучающие ресурсы, у нас куплено много курсов, по необходимости обеспечиваем новыми Формат работы: Гибрид офис/удаленка, примерно 3/5 в комфортном офисе прямо у Ладожской в БЦ &quot;Занесвский каскад&quot;) Занятость: Fulltime График: по факту свободный, но ориентируемся на 10-19, чтобы иметь возможность работать совместно, когда это важно. Высококвалифицированная команда Возможность посещения спортивного зала в течение рабочего дня  О Foach: Наша команда умышленно небольшая (5 человек). Мы предпочитаем сохранять гибкость и эффективность работы. Управленческая структура практически горизонтальная, каждый член нашей команды решает свои задачи и отвечает за конечный результат. Мы работаем на высоком уровне самоконтроля и самоорганизации. Мы ценим время наших сотрудников, поэтому у нас практически свободный рабочий график, возможность посещения спортивного зала в рабочее время и оценка работы по результатам труда. Мы стараемся создать удобное пространство офиса, где нашим сотрудникам будет удобно работать и решать повседневные задачи. Приветствуется здоровый перфекционизм: желание сделать всё хорошо, но без ущерба для экономики проекта и собственного здоровья. Мы умеем самообучаться, развиваться и живем в гармонии со своей работой. О процессе:Сколько этапов собеседования? - Один с фаундером, можно онлайнЕсть ли тестовое? - если есть примеры на репозиториях, то их достаточно Контакт: https://t.me/galinasoldatkina