Напиши текст вакансии для должности "Java developer (образовательный проект)". Название компании: "Sibedge". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Java', 'Spring Framework', 'SQL', 'ООП', 'HTTP', 'PostgreSQL'

Кого мы ищем: Java developer уровня Middle и выше. Активного человека, который проявляет инициативу в решении вопросов, не боится трудных задач и готов к вызовам.  Локация: У нас три офиса, но нет привязки к ним и можно работать удаленно. Проект: Образовательная цифровая платформа - решение для автоматизации различных видов образовательной деятельности. Гибкость платформы позволяет применить ее в различных областях обучения на всех этапах образовательного процесса. Текущее решение уже внедрено в общеобразовательных школах и Bootcamp для IT специалистов банка. Глобальная цель проекта изменить подход в образовании, создать такую среду обучения, которая может конкурировать с гаджетами и играми, чтобы школьникам было интересно учиться и развивать навыки. Команда на проекте:  Руководитель проекта; Ассистент руководителя проекта; Аналитик; UX/UI дизайнер; Backend: 5 (в т.ч. 1 Teamlead); Frontend: 4 (в т.ч. 1 Teamlead); QA engineer - 3 человека.  Стэк проекта:  Back: Java 8+, Spring 5, SpringBoot 2, PostgreSQL, MongoDB, Flyway; Front: ReactJS, Typescript, Apollo-client, Styled-Components; Infracture: Jenkins, Allure, Bitbucket, Jira, EFK, Grafana; Environment: Docker, Kubernetes, Ceph.  Задачи проекта:  Разработка новой функциональности продукта; Написание тестов; Проведение code review.  Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:   Опыт разработки на Java 8+ от 2-х лет;   Владение Spring Framework 4+ от 1-х года (Boot, Security, Data, Cloud);   Опыт работы c JPA (например, Hibernate) и SQL БД (например, PostgreSQL);   Уверенное знание принципов ООП и web-архитектуры (HTTP, REST, Auth, Sessions, Security).   Что вам может быть интересно о Sibedge:   Единовременно мы реализуем 35+ проектов из разных стран, технологий и культур. Работа с таким разнообразным портфелем - отличный шанс расти и развиваться профессионально, работая долго в одной компании;   У нас понятная горизонтальная структура без излишнего формализма, молодой коллектив и руководство открытое к диалогу;   С первого дня работы сотрудники получают доверие компании. Мы принципиально не ведем online-мониторинг и не следим за движением вашей мышки в процессе рабочего дня;   Благодаря ежегодному Performance Review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития и влияет на рост своей зарплаты;   Поддержка для нас — не просто слово, но принцип успешной совместной работы. В sibedge работают неравнодушные люди, которые не оставят коллегу один на один с проблемой;   Компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдем решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.