Напиши текст вакансии для должности "Начальник отдела кредитных карт". Название компании: "ТРАНСКАПИТАЛБАНК". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Запуск новых продуктов', 'Управление командой', 'Бизнес-анализ', 'Scrum', 'Разработка продукта'

Основный задачи:  Запуск с нуля продукта “Кредитные карты” Запуск кредитной карты с длинным грейс-периодом Разработка процессов, стимулирующих продажи (рефинансирование кредитных карт сторонних банков, предодобренное кредитное предложение и др.) Достижение KPI по портфельным показателям  Функциональные обязанности:  Формировать общий план развития продукта (roadmap), backlog разработки Управлять процессом разработки продукта Выявлять, анализировать и приоритизировать требования рынка, законодательства, текущих и перспективных клиентов и трансформировать их в roadmap по развитию продукта Вести проекты по развитию продуктовой линейки, обеспечение увеличения объемов продаж, и уровня активации карт Описывать задачи по продукту для разработчиков, участвовать в приемочном тестировании нового функционала Анализировать существующие клиентские пути и процессы, ставить цели, работать с продуктовыми метриками и unit-экономикой Формировать и проверять гипотезы до запуска разработки Анализировать эффективность, построения системы сквозной аналитики, оптимизации операционных расходов, проводить оценку прогресса развития продукта Взаимодействовать с партнерами и подрядчиками, в т.ч. разработчиками и дизайнерами, и внутренними подразделениями Отслеживать тенденции рынка, конкурентов, технологии, тренды Выстраивать взаимодействия и управлять ожиданиями стейкхолдеров, экспертами бизнес-подразделения, IT департаментом, работать с обратной связью от пользователей  Пожелания к кандидатам:​​​​​​​  Минимальный срок работы в данной должности (направлении): 3 года Предпочтительные компании: TOP 30 банков РФ Опыт проектирования с нуля и успешного запуска банковских продуктов Знание законодательной базы Опыт работы в роли Product Owner`a от 2 лет, либо в должности Заместителя начальника отдела/Начальника отдела кредитных карт Опыт управления командой Умение объяснить сложные продуктовые решения простым языком Умение разрабатывать финансовые модели продукта Умение определять и отслеживать метрики и kpi продукта и принимать продуктовые решения, подкрепляя их данными  Условия:​​​​​​​  График работы 9:00 до 18:00, в пятницу до 16.45; возможен гибридный график работы (офис/удаленка) Территориально офис расположен в шаговой доступности от ст.м. Павелецкая; ДМС, льготное кредитование, скидки от партнеров Финансовые условия обсуждаются