Напиши текст вакансии для должности "Менеджер отдела продаж (проектные продажи оборудования РПКС)". Название компании: "Диполь". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

Компания «Диполь» (основана в 1992 г.) – один из лидеров в области высокотехнологичных проектов для радиоэлектронной промышленности. Главная миссия и стратегия компании &quot;Диполь&quot; – быть поставщиком знаний и внедрять инновационные решения на российском рынке. В связи с активным развитием мы находимся в поиске Менеджера проектных продаж по направлению Решения для производства кабельных сборок и жгутов. Обязанности:  осуществление продаж оборудования предназначенных для организации крупных промышленных производств кабельно - проводниковой продукции и жгутов; проведение переговоров с заказчиком на уровне первых лиц компаний в том числе госкорпораций; согласование существенных условий сделки; составление технико-коммерческих предложений, умение задействовать команду 360 (технологи , сервис инженеры , маркетинг и т.д.) ; подготовка и согласование контрактов, дополнительных соглашений и приложений к контрактам; взаимодействие с техническими и сервисными службами компании заказчика и компании производителя, увязка технических возможностей производителя и пожеланий заказчика в рамках проекта; контроль доставки, приемки и запуска оборудования; работа в CRM, внутренняя отчетность.  Требования:  наличие законченного высшего технического образования; опыт личных успешных B2B, B2G продаж не менее 2 лет; опыт работы с государственными заказчиками (223 ФЗ ,44 ФЗ); высоко развитые навыки ведения переговоров, в том числе на высшем уровне; грамотная речь, активная жизненная позиция навык публичных выступлений (докладов, семинаров);  autocad, Компас (будет большим плюсом)   1С, Bitrix 24 (будет преимуществом)  готовность к командировкам; знание английского языка не ниже intermediate; готовность выезда за рубеж на обучение на заводы производителей оборудования;  Условия:  Интересная работа в крупной, развивающейся компании; Стабильные выплаты, &quot;белая&quot; з.п, соблюдение ТК РФ; Оплачиваемые командировки до 30% рабочего времени; Возможность обучения и развития на перспективном рынке; Корпоративные условия ДМС; Дружелюбная атмосфера, комфортный офис, вкусный кофе и теплая выпечка по утрам.