Напиши текст вакансии для должности "Контент-менеджер". Название компании: "Restoclub.ru". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Наполнение контентом', 'Копирайтинг', 'Написание текстов', 'Грамотность', 'Литературное редактирование', 'Пользователь ПК', 'Деловая переписка', 'Деловое общение', 'Работа с большим объемом информации', 'Поиск информации в интернет', 'Деловая коммуникация', 'Администрирование сайтов'

Restoclub ― самый популярный сайт о ресторанах Петербурга и Москвы: каждый месяц к нам заходит больше 1 000 000 человек, чтобы подобрать себе подходящее место для завтрака, ужина, караоке, банкета и других случаев. В Петербурге ресурс существует больше 10 лет, а в Москве ― 4 года. Сейчас мы ищем человека, который будет наполнять страницы ресторанов контентом. Если вы внимательны к деталям, легко пишете короткие информационные тексты и хорошо справляетесь с коммуникацией, ждем ваш отклик! Для отклика обязательно нужно написать сопроводительное письмо, а в нем:  приложить ссылки на ваши опубликованные тексты (ссылка на гугл-док с примерами ваших текстов тоже подойдет); дать ссылки на личные соцсети, где вы активны; кратко рассказать о своих достижениях в прошлых проектах и почему вы хотите работать именно у нас.  Мы реально читаем все сопроводительные письма и особенно ценим, когда кандидат умеет построить четкий содержательный текст, после которого немедленно хочется знакомиться и работать вместе. Если у вас недостаточно опыта или вы чего-то не умеете, но написали убедительное сопроводительное, мы точно ответим.   Чем предстоит заниматься в редакции:  Общаться с представителями ресторанов в почте, мессенджерах и по телефону (в основном это запросы информации в духе «пришлите, пожалуйста, интерьерные фотографии»); Искать информацию о ресторанах в интернете, соцсетях; Создавать карточки ресторанов с тегами, описанием, фотографиями и меню; Работать с имеющимися карточками ресторанов: добавлять меню, фотографии интерьера, корректировать описания и теги; Актуализировать каталог ресторанов. Например, может быть нужно пройтись по списку итальянских ресторанов и проверить, все ли рестораны в нем действительно итальянские; или проставить тип «антикафе» 50 подходящим заведениям; или обзвонить 100 ресторанов и узнать, не изменился ли у них график работы; Быстро писать небольшие тексты о ресторанах; Модерировать отзывы на сайте.  Работать предстоит с ресторанами и Москвы и Петербурга.   Чего ожидаем от вас:  Опыт работы копирайтером, редактором, контент-менеджером в штате от 1 года; Отличные коммуникативные навыки: вы легко договариваетесь, с вами приятно, не боитесь звонить; Стилистическую и орфографическую грамотность; Умение искать и анализировать информацию; Умение оперативно писать тексты без воды и штампов; Владение техниками «Пиши, сокращай» или готовность быстро изучить их; Интерес к ресторанной и гастрономической тематике; Внимательность на максимуме, четкость и аккуратность;  Увлечение фотографией, соцсетями и умение работать в графических редакторах будут вашими преимуществами. Хорошо, если вы уже читали «Новые правила деловой переписки» или готовы это сделать.   Как у нас все устроено:  В редакции у каждого — своя специализация, но в то же время все знакомы с обязанностями друг друга на случай болезни и отпуска. Для всех видов работы есть инструкции, с которыми вы познакомитесь в первые недели. Как все выглядит на практике, тоже покажем! На каждом этапе вы будете получать обратную связь: что выходит хорошо, где нужно поправить и почему. В команде принято помогать друг другу: вы точно не останетесь с какой-то рабочей проблемой или новой для себя задачей один на один. Внутри редакции сформировалась здоровая дружелюбная атмосфера, в которой комфортно работать. Редакция находится в современном приятном офисе со всей необходимой техникой, гирляндой, зелеными растениями и своей кухней. Дойти можно от метро «Василеостровская» или «Спортивная-2» за 15 минут. Вокруг офиса есть кафе и столовые, все популярные доставки еды и продуктов приезжают быстро. У нас нет дресс-кода и строгих требований к рабочему месту: вы можете поставить на стол любимую фотографию или принести другие личные вещи, если это поможет чувствовать себя комфортнее. Зарплату выдаем 2 раза в месяц без опозданий. Мы работаем с понедельника по пятницу в офисе, график работы можно выбрать: с 11:00 до 19:30 или с 10:00 до 18:30. Обед — в удобное время. После испытательного срока оформляем по ТК, оплачиваем отпуск и больничные листы.    Как проходит отбор:  Кандидатам с четким сопроводительным и подходящим резюме мы предлагаем выполнить небольшое тестовое задание. Все общение проходит на hh.ru (звонить в редакцию и писать в соцсетях сотрудникам компании не нужно); С теми, кто успешно справился с тестовым, мы договариваемся о собеседовании. На месте мы можем попросить выполнить дополнительные задания и дать обратную связь по тестовому тексту; После знакомства и выполнения тестовых заданий мы договариваемся о начале сотрудничества.  В случае отказа, пожалуйста, не просите прокомментировать, что было не так с вашим текстом. Мы хотим поскорее найти контентщика и сконцентрированы именно на этом, рецензировать тестовые нам не успеть. Самые частые причины отказов: перебор с рекламностью, штампы, канцеляризмы, чрезмерная образность.