Напиши текст вакансии для должности "QA engineer manual middl/Remote+ офис". Название компании: "Технос-К". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Atlassian Jira', 'Atlassian Confluence', 'SQL', 'Тестирование', 'XML', 'Бэк', 'Мобильное приложение'

  ГК Технос-К - российский разработчик и поставщик IT-решений для финансового сектора, комплексных систем автоматизации банков. Компания стала официальным участником инновационного проекта Сколково. Нашими клиентами являются такие банки, как Сбер, Банк ВТБ, Газпромбанк. Работа в нашей компании – это масштабные, высоконагруженных ИТ продукты, а также возможность реализации интересных задач, требующих творческого подхода и нестандартных решений. Требования: Приглашаем QA engineer (manual) в проект крупного банка, тестируем фронт, бэк, интеграционные взаимодействия с мобильными каналами продаж, платежными системами, страховыми и дочерними компаниямиОписание проекта: Наш продукт – это WEB программа Банковское страхование для внутренних пользователей + мобильные приложения для внешних клиентов.  Проведение ручного тестирования, написание тестовой документации; Опыт в тестировании мобильных приложений; Fiddler/Charles, Genymotion/Andriod Studio, Xcode; Умение использовать симулятор, в Charles использовать rewrite, break point; Владение инструментами мониторинга HTTP/HTTPS и сервисами дистрибуциимобильных приложений; Работа с логами (сервисные, аудит, программные); Понимание клиент-серверной архитектуры; Знание всего процесса разработки ПО и особенностей тестирования на каждом этапе(СТ, ИФТ, ПСИ, Регресс, Внедрение). Работа в JIRA + Adaptavist, Confluence; Создание тестовой модели для всех этапов тестирования, работа с требования (ТЗ +Бизнес).  Обязанности:  Бэк + мобильные приложения; Тестирование мобильных приложений; Работа с логами (сервисные, аудит, программные); Создание тестовой модели для всех этапов тестирования, работа с требования (ТЗ +Бизнес)  Условия:  Официальное трудоустройство по ТК РФ; Работа в стабильной крупной компании; Профессиональное развитие за счет участия в разноплановых проектах; Работа под началом адекватного, опытного руководства, без бюрократии;   Возможно сотрудничество на определенные проекты; Карьерный рост; Система обучения и развития сотрудников включает в себя адаптацию новых сотрудников, дистанционное обучение по направлению, широкий выбор программ для самостоятельного изучения; ДМС со стоматологией, большим выбором клиник; Заработная плата белая. Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;