Напиши текст вакансии для должности "PHP-разработчик". Название компании: "ОБИТ". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'PHP5', 'JavaScript', 'Git', 'Linux', 'MySQL'

В связи с расширением отдела автоматизации объявляется конкурс на вакансию php разработчик. Работа в ОБИТ - это:  интересные проекты, в каждом из которых есть возможность делать жизнь людям лучше. мы – оператор-интегратор, а это значит, работаем на стыке телеком и современных ИТ технологий (разработка и внедрение);   сложные и интересные задачи, амбициозные цели перед каждым проектом. Мы идём в ногу с новыми технологиями – всё интересное и полезное берём в работу; команда: работа бок о бок с профессионалами, каждым из которых готов поделиться своим опытом и все это без лишней бюрократизации;   профессиональное развитие, работа с современными инструментами и технологиями, попробовать что-то новое, действует корпоративный университет, который находит и предлагает несколько направлений в развитии каждый год.  Чем предстоит заниматься:  Поддержка внутренних продуктов компании Разработка новой функциональности для действующих проектов Участие в разработке новых продуктов Работа в команде разработчиков в тесной творческой связи с коллегами из смежных команд и отделов  Мы ждём от Вас:  Хорошее знание PHP5/PHP7 Знания JavaScript Умение читать чужой код Опыт работы с реляционными базами данных с оптимизацией SQL запросов Умение писать unit тесты  Будет плюсом:  Знание других языков программирования (Go, Ruby, Perl, Python) Опыт использования PHP фреймворков Laravel/Slim/Simfony Опыт использование JS jQuery и JS, фреймворков VueJS или React Опыт разработки под Bitrix Понимание устройства CI/CD (Jenkins) Работа с docker/k8s на уровне написания Dockerfile/Манифестов pod,deployment Опыт использования Message Queue решений (Rabbit MQ, Kafka и пр.)  Условия работы:  Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая Компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы; Доход сотрудников: у нас есть разные структуры заработных плат, но все сотрудники зарабатывают фиксированную часть в рынке и премиальные, в зависимости от вида деятельности – давайте обсуждать; Внутреннее (LMS платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека – и это только начало J; Скорость и информированность: методология SCRUM, дашборды, ИнфоБот и быстрое общение в мессенджере; Поощрение смелых идей и нестандартных решений: у нас есть Банк Идей! Наши сотрудники не просто исполнители. Они помогают нам улучшать наши бизнес-процессы, оптимизировать + автоматизировать нашу работу и активно участвуют в жизни Компании; Прекрасный коллектив: более 60% коллектива работает уже много лет в Компании; Адаптация: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил; Удалённая работа: после вхождения в курс дела и старта самостоятельной работы; Отсутствие дресс-кода: удобная одежда и хорошее настроение, помогающие в комфорте достигать запланированный результат важнее для нас); ДМС; Корпоративная Сим-карта: Компания предоставляет мобильную связь; Компенсация питания: приятный маленький бонус к зарплате); Перекусы: зерновой кофе\чай\сахар\молоко\какао\фрукты на корпоративной кухне; Корпоративные мероприятия: у нас есть футбол), а ещё, мы каждый год справляем свой День рождения с семьями, выезжаем дважды покататься на кораблике по Неве, Москве-реке или Волге, а также, любим посидеть на природе с шашлыками в приятной компании); Ну и у нас бывают оранжевые пятницы в нашем офисе класса А – мини-праздники с особой тематикой, но пока это секрет ;-).    Мы - сильная и уверенная команда, и мы ждём тебя!