Напиши текст вакансии для должности ".NET Backend developer (DEV2021Q4)". Название компании: "ITA Labs". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'C#', 'ООП', 'Backend', 'MS SQL', 'MS Visual Studio', 'Entity Framework', '.NET Core', 'REST', 'Microservices'

Компании ITA Labs (прямому работодателю) в интересные высокотехнологичные enterprise проекты требуется удаленный .NET разработчик. Полная удаленка, любой город! Расширяемся! Долгосрочно, на full time. Или близко к full time с гарантированным временем. Обязанности:  Реализация нового функционала для разрабатываемых систем Поддержка существующего функционала Написание автотестов Участие в разработке архитектуры, планировании и оценке работ Написание технической документации Диагностика баг-репортов, получаемых от заказчиков    Требования: Опыт  3+ лет разработки ПО на .NET В том числе разработки клиент-серверных систем  Технические  Знание платформ Linux, Windows Знание принципов ООП и SOLID Понимание принципов 3х-зв архитектуры Понимание принципов микросервисной архитектуры .NET Core и его стек технологий: C#, EF.Core, LINQ Multithreading, Networking Коммуникационный стек: Web API, REST MSSQL Опыт работы с системами контроля версий и багтрекерами  Желательно Не требуется, но будет плюсом наличие компетенций по одному или нескольким пунктам:  Опыт работы с Docker Windows Services Разработка десктопных приложений: WinForms, WPF Стек web технологий (ASP.NET, ASP.NET MVC, ASP.NET Core MVC, HTML, CSS, JavaScript, jQuery, XML/XSLT). Однако прошу не путать - специалистов ТОЛЬКО по WEB мы не ищем Знакомство с СУБД отличными от MSSQL: MySQL, PostgreSQL Опыт работы с платформами виртуализации: VMWare, Hyper-V  Профессиональное  Понимание жизненного цикла разработки ПО Понимание принципов гибкой разработки, рефакторинга Умение планировать свое время Понимание чем хороший код отличается от плохого Умение писать надежный код и тестировать его Готовность работать на результат (да, иногда нужно поднапрячься и “дожать” проект) Готовность научиться у коллег чему-то новому и ответить им тем же Ответственность, умение доводить задачи до конца, решать проблемы Здравый уровень перфекционизма, патологическая ненависть к костылям, бардаку и недоделкам Понимание, что иногда коммерческие интересы компании и заказчика более приоритетны, чем предыдущий пункт (да-да, бывает и такое, а у кого не бывает, тот пусть первый кинет в меня камень :)) )  Личное  Английский – обязательно свободно читать тех. документацию. Желательно – вести переписку на английском Требуется наличие высокоскоростного стабильного интернета и связи - необходимо работать с удаленной инфраструктурой планирования, разработки и тестирования Плюсом будет возможность 2-3 раза в году приезжать в офис (не сейчас конечно, сами понимаете почему)Проезд, проживание и питание за счет компании Готовы рассмотреть сотрудников с более редкими посещениями офиса или вообще без поездок в офис    Условия:  З/П по результатам собеседования Премии по результатам работы Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный) Рабочий график гибкий, но в целом вписывающийся в рамки светового дня (проекты требуют регулярного живого общения)    Что мы хотим получить: Никакой фрилансерщины (сегодня я поработаю, а завтра я ночью посижу, а послезавтра у меня свои дела). Нужен именно новый член команды, а не индивидуал. Все должны чувствовать &quot;плечо&quot; коллег. Здравый уровень проактивности - когда работа сделана мы хотим сразу слышать от бойца сигнал “я готов к бою ”, а не бегать и узнавать, закончил ли он свои задачи   Что мы готовы дать: Получить опыт построения крупных enterprise проектов. Изучить кучу интересных предметных областей и технологий. Внести в свой личный зачет участие в разработке уникальных распределенных систем управления, обработки данных и аутентификации, используемых в масштабах крупнейших организаций нашей необъятной родины, и даже на правительственном уровне других стран. Посещение тематических профессиональных конференций. Помощь с обновлением hardware для удаленной работы. Периодические командировки в Москву (поработать в офисе плечом к плечу с коллегами, посетить тематические конференции, а также расслабиться и отдохнуть после работы). Кто не может приехать - участвует удаленно по телеконференции. Периодические вылазки и выездки за счет компании в другие города для проведения внутри-корпоративной IT конференции совмещенной с отдыхом: биллиард\боулинг\пейнтбол\лазертаг\керлинг\квесты\лошади\картинг\квадроциклы\танки итд, чего только и где только не было (брали Казань, Питер, Владимир, Суздаль, Нижний Новгород, Псков, Минск, Ульяновск, Петрозаводск, what’s next?). О компании: ITA Labs ita-labs.ru Мы разрабатываем серверное программное обеспечение на заказ на долгосрочной основе для заказчиков из ИТ top100 в России и за рубежом. Основной профиль — корпоративные и облачные n-tier приложения в области биометрии, безопасности, PKI и криптографии. Компания небольшая (15+ сотрудников), офис в Москве, основная часть сотрудников работает удаленно. Работаем с 2004 года.   Контакты: Если есть интерес присылайте plz резюме. Если есть вопросы – тоже пишите, с радостью пообщаемся. P.S. Прошу не обижаться, но еще раз обращаем внимание, что принимаем инфу только от самих соискателей, физических лиц. Кадровые агентства, посредников и других компаний просим вообще не беспокоиться. Совсем нет. И даже в виде исключения – нет. P.S-2. По предыдущему опыту оказалось, что многие либо не читают деталей вакансии, либо не читают ее текст вообще и рассылают веером резюме, которые заведомо не по делу. Выявляем мы это теперь так - присылая резюме нужно указать пароль icanreadQ42021 Кто это прочтет и пришлет – тому плюс 100 в карму. Т.е. его в первую очередь будем рассматривать и это будет плюсом. Ну а кто не дочитает - тому в минус :)