Напиши текст вакансии для должности "Frontend-разработчик в HRtech". Название компании: "Яндекс". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'JavaScript', 'TypeScript', 'ReactJS', 'redux', 'effector'

Мы делаем интранет Яндекса — высокотехнологичные и современные сервисы для найма сотрудников, организации работы и жизни внутри компании.Мы ищем специалиста в сервис для сопровождения процесса найма в Яндекс.От заявки на вакансию, подбора кандидатов и собеседований до приема на работу. Что нужно делать:  верстать и создавать новые функции в интерфейсе; работать в команде с дизайнерами; развивать технологии и инфраструктуру, чтобы писать код еще быстрее и качественнее.  Мы ждем, что вы:  отлично знаете Javascript; умеете работать с TypeScript и ReactJS; работали со стейт-менеджерами effector и redux, понимаете зачем они нужны; знаете HTML и CSS, интересуетесь современными возможностями API браузеров, можете верстать кроссбраузерно, под разные размеры экранов и устройств; знакомы с классическими алгоритмами и структурами данных.  Будет плюсом, если вы:  имеете чувство прекрасного, интересуетесь миром UX и UI; знакомы с методологией feature-sliced; разрабатывали сервер веб-приложения на Node.JS или Python.  Что мы предлагаем:  программа релокации для иногородних сотрудников; высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью; расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей; питание за счёт компании; скидки в бассейнах, фитнес-центрах и магазинах; курсы, тренинги, участие в конференциях; гибкий график работы; парковка.