Напиши текст вакансии для должности "Руководитель группы разработки/TeamLead Developer". Название компании: "Unitpay". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Teambuilding', 'Управление командой', 'Scrum', 'Design Patterns', 'Асинхронное программирование', 'Лидерство', 'Мотивация', 'Team management', 'Руководство коллективом'

Привет! Мы ищем лидера для двух наших проектов:- Telemetr.me - лидер рынка аналитики Telegram-каналов;- Key.so - аналитика сайтов и ключевых запросов для SEO-специалистов. Мы молоды, у нас свободная атмосфера, поэтому давай на &quot;ты&quot;. Что мы предлагаем?   Белая заработная плата, официальное трудоустройство, при этом минимум бюрократии;   Квартальные премии по результатам работы (до 100% оклада);   Возможность реализовывать свои идеи. Мы любим и ценим полезную инициативу;   Комфортный офис рядом с метро “Смоленская”;   Пятидневная рабочая неделя с гибким началом работы с 08:00 до 11:00;   Бонус за занятия спортом;   Компенсация внешнего обучения (курсы, семинары, конференции, тренинги), в том числе изучение английского языка и корпоративная скидка на обучение в Skyeng.   Ты сможешь стать частью команды, если:   Работаешь тимлидом или техлидом более года, а в сфере IT - более трёх лет;   Управлял командой, состоящей минимум из трёх разработчиков;   Умеешь аргументированно выбирать технологии и понятно презентовать решения;   Имеешь хорошую теоретическую базу, понимаешь паттерны и современные методологии разработки;   Свободно общаешься с руководителями от бизнеса и другими коллегами, не подкованными технически.   Будет плюсом, если ты:   Имеешь опыт управления распределённой командой и понимаешь, как мотивировать удалённых сотрудников;   Работал с веб-проектами;   Понимаешь, как должны работать гибкие методологии (Scrum, Agile);   Проектировал сложные архитектуры, микросервисы, параллельные вычисления или ПО под высокие нагрузки.   Какие задачи тебя ждут?   Лидерство в отделе из 3-6 разработчиков. Большинство сотрудников работает удалённо;   Контроль производительности команд, мотивация сотрудников;   Собеседования и отбор кандидатов в тех.отдел;   Проведение аттестаций и Performance Review;   Развитие общекомандных практик и стандартов, выбор инструментов;   Еженедельная обратная связь для коллег, ежеквартальные отчёты для руководства холдинга.   Наш стек:   Языки PHP 7, JS, Node.js, Go, SQL, Python, HTML, CSS;   Фреймворки Vue.js, Symfony, Yii 2, Slim;   Хранилища MySQL, PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB, RabbitMQ, Redis;   Мониторинг Zabbix, ELK, DataDog. Sentry;   CI/CD LXC (Ansible, LXD, Drone CI), Docker (Compose, Registry, Swarm, Portainer), Deployer;   Более 50 серверов (Ubuntu);   Инструменты Jira, Bitbucket, Confluence, PHPStorm, IntelliJ IDEA Ultimate, TimeDoctor (опционально).