Напиши текст вакансии для должности "Руководитель Frontend разработки / Lead Frontend Developer". Название компании: "A Soft". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: Более 6 лет. Ключевые навыки: 

Astral Soft - крупная российская IT-компания. Мы эксперты в разработке сервисов обмена электронными документами, систем взаимодействия с контролирующими органами, а также высоконагруженных информационных систем. По многим направлениям входим в ТОП 3 по обороту и количеству пользователей по всей России. ГК Астрал (astral.ru) занимается разработкой программного обеспечения с 2003 года. В 2021 году IT-подразделение было выделено в отдельную компанию Астрал-Софт, специализирующуюся исключительно на разработке ПО. В ГК Астрал:   Более 1000 сотрудников   6000 партнеров по всей стране   Более 1 200 000 действующих клиентов   Входим в ТОП-100 IT-компаний России   В 2021 году стали аккредитованным УЦ (всего около 30 компаний и учреждений по стране из более чем 400 смогли получить аккредитацию)   Официальные представительства находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Перми, Воронеже, Саратове, Уфе, Омске, Новосибирске, Краснодаре, головной офис — в Калуге.   Особенности проектов нашей компании:   Используем в работе React, Redux, Apollo, GraphQL, NextJS, Webpack, Styled-components, PostCSS.   Используем контейнеризацию Docker;   Сервисы проектируются с расчетом на высокую нагрузку, отказоустойчивость и возможностями гибкого вертикального и горизонтального масштабирования   Используем микросервисную архитектуру, Clean Architecture, DDD.   Работаем с инструментами RabbitMQ, Kafka, gRPC, GraphQL Centrifugo, СУБД PostgreSQL и MongoDB, Redis, применяем оркестратор Kubernetes.   Процессы CI/CD полностью автоматизированные.   Используем гибкие методологии разработки.   Обязанности:   Разработка стратегии развития стека React в компании;   Выработка общих стандартов и подходов к разработке;   Техническая экспертиза в архитектурных вопросах;   Обучение и повышение квалификации frontend разработчиков компании;   Участие в собеседованиях и плановых аттестациях сотрудников;   Развитие внутреннего frontend сообщества;   Развитие программы менторства;   Создание инфраструктурных сервисов компании;   Составление индивидуального плана развития ведущих разработчиков;   Выполнение OKR тех. департамента   Требования:   Опыт работы ведущим frontend разработчиком от 3-х лет;   Опыт написания тестов с использованием Jest, Enzyme или Cypress.   Глубокие теоретические и практические знания React и современного JavaScript, опыт работы с популярными UI-китами;   Опыт разработки интерфейсов и создания анимаций, обладание навыками современной адаптивной верстки, знания препроцессоров и постпроцессоров;   Знание на Git, Node.js, npm, Webpack, Babel;   Понимание концепции Flux, современных подходов к хранению данных (Flux/Redux/MobX/MST);   Наличие опыта оптимизации производительности современных SPA, настройки Production-версии решения;   Хорошо развитые коммуникативные навыки;   Стремление к постоянному развитию и совершенствованию.   Приветствуется:   Наличие собственных проектов и участие в open-source проектах;   Опыт публичных выступлений, докладов на конференциях;   Опыт менторства и коучинга;   Организаторские навыки.   Преимущества работы в компании:  Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата на уровне рынка (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально); Квартальные и годовые бонусы; Гибкое начало рабочего дня; ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Корпоративные скидки на изучение английского языка; Работа в офисе (Москва, Санкт-Петербург, Калуга) или удаленно из любой точки мира; Корпоративное бесплатное обучение, повышение квалификации, посещение профильных ивентов за счёт компании; Нашим сотрудникам предоставляется возможность выступать в качестве спикеров на отраслевых и IT-конференциях; Корпоративная культура и регулярные неформальные мероприятия помогут быстро влиться в команду и не дадут заскучать в нерабочее время; В офисе всегда доступны чай, кофе, снэки и печеньки, а также доброжелательные коллеги и понимающее руководство :)  Условия работы:   Итоговая зарплата по результатам собеседования;   Официальное оформление, выплата зарплаты — 2 раза в месяц;   Удалённая работа.