Напиши текст вакансии для должности "Руководитель отдела инфраструктуры". Название компании: "Кадровое агентство Юнити". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'VMware', 'Английский язык'

Международная IT-компания (дочерняя компания крупнейшего корейского производителя автомобилей) ищет в свою команду Руководителя отдела инфраструктуры. Обязанности:  управление отделом системного администрирования и технической поддержки; планирование, организация и контроль бесперебойной работы информационных систем и сервисов, вычислительной сети, клиентского и серверного оборудования, оргтехники; реализация проектов модернизации элементов ИТ инфраструктуры, ввода в эксплуатацию, повышения надежности работы ИТ-сервисов; планирование ресурсов по приоритетным проектам (Облачная миграция в локальный дата центр, облачная миграция файлового сервера); разработка внутренних регламентов по использованию информационных систем и ресурсов; формирование и контроль исполнения бюджета по ИТ- инфраструктуре; взаимодействие с отделами компании по повышению эффективности процессов выполнения бизнес-задач и технической поддержки пользователей.  Требования:  опыт работы управления командой на аналогичной должности от 3-х лет; опыт внедрения проектов миграции сервисов на инфраструктурном уровне; опыт поддержки и администрирования локального Data Center; успешный опыт по проектированию, развитию и реализации проектов оптимизации инфраструктуры (сетей); опыт и знания в области администрирования VSphere, Veeam, VMWare, MS O365, RH Openstack; опыт и знания в области администрирования средств защиты данных; опыт внедрения процессов и знание ФЗ152 и связанных с ним ограничений; английский уровень Upper Intermediate.  Условия:  оформление в штат компании по ТК РФ; график 5/2, офис г. Москва (м. Выставочная. Москва-Сити); официальная заработная плата, ежегодные бонусы и индексация; страхование жизни и от критических заболеваний; ДМС со стоматологией после испытательного срока + возможность застраховать ближайших членов семьи за 50% стоимости; перспективы профессионального и карьерного роста.