Напиши текст вакансии для должности "DevOps Team Lead (Remote)". Название компании: "AppFollow". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Nginx', 'MongoDB', 'Python', 'Redis', 'Atlassian Confluence', 'DevOps', 'CI/CD', 'Linux', 'Atlassian Jira', 'Kubernetes', 'Terraform', 'Ansible', 'Gitlab CI'

AppFollow это сервис для мониторинга приложений и игр, ответов на отзывы пользователей и ASO-оптимизации. Наша главная цель - облегчить повседневную рутину разработчиков, продакт менеджеров, маркетинговых команд, команд поддержки и т. д. Инструменты AppFollow подойдут профессионалам и новичкам, большим компаниям и индивидуальным разработчикам. Что нужно будет делать:   People management и стратегический менеджмент команды DevOps: 1-on-1s, управление ростом сотрудников, организация оптимального рабочего процесса, поддержание прозрачности для других команд, выступления на демо и квартальных планированиях   Поддержка отказоустойчивой работы веб сервисов AppFollow (Nginx, приложения на Python, Perl с контейнеризацией и без, Docker/Kubernetes, MySQL, MongoDB, Redis, Beanstalkd/RabbitMQ), поддержка тестовых окружений для команд разработчиков и тестировщиков;   Работа с системами управления конфигурациями и CI/CD: Ansible, Gitlab CI, Terraform;   Поддержка и развитие систем логирования, мониторинга и трассировки: ELK Stack, Prometheus Stack, Jaeger;   Работа с задачами: постановка, декомпозиция, оценка (JIra). Ведение документации (Confluence);  On-call дежурства (мы по очереди дежурим в чате и отвечаем на вопросы коллег).  Что мы ожидаем от вас:   Опыт управления командой DevOps от 3-х человек   Опыт администрирования Unix-like ОС, сетевого администрирования;   Опыт работы как с облачными платформами, так и с “bare-metal” серверами;   Опыт внедрения DevOps практик и инструментов;   Понимание микросервисной архитектуры, опыт адаптации сервисов для Docker/Kubernetes, организации экосистемы для их работы;   Понимание как декомпозировать и оценить поставленные задачи.     Что мы предлагаем:  Полностью удаленная команда. При этом будем рады встретиться в нашем офисе в Хельсинки. Или можно собраться с коллегами из своего города и поработать в коворкинге. Ежеквартальные и годовые бонусы, основанные на достижении KPI, личной эффективности и участии в дополнительных проектах. 35 дней оплачиваемого отпуска. По предварительной договоренности вы также можете взять выходные для особых случаев. Корпоративные мероприятия и регулярные хакатоны! Мы собираемся два раза в год в разных местах (Санкт-Петербург, Москва, Хельсинки, Рига и т.д.), чтобы работать и весело проводить время вместе. Все расходы мы берем на себя. Компенсация 50% ваших трат на обучение, включая курсы английского языка. Медицинская страховка