Напиши текст вакансии для должности "Разработчик Bitrix24". Название компании: "Ренессанс cтрахование, Группа". Расположение: Москва. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Bitrix24', 'ООП', 'CRM', 'Scrum', 'REST', 'API', 'Git'

Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile, scrum и не только в IT. У нас 26+ продуктовых команд и более 100 внутренних систем.Сейчас мы ищем Bitrix24-разработчика в свою команду.   Обязанности:  Разрабатывать ПО под CMS Bitrix 24; Взаимодействовать с аналитиками и заказчиками; Написание своих и умение использовать встроенные активити; Кастомизация портала через события; Работа с компонентами как через шаблоны так и через js; Использование хайлоад блоков; Написание БП; Разработка модулей на D7; Многочисленные интеграции с другими внутренними системами (как правило c использованием REST); Разработка агентов.  Требования:  Уверенное владение PHP, MySQL, JS, BX, CSS, HTML; Понимание что такое ООП и следование принципам SOLID, DRY, KISS; Опыт разработки под CRM Битрикс 24 от 3-х лет, понимание как работают компоненты, умение работать с бизнес-процессами; Опыт работы с системой контроля версия Git и работа в GitLab; Опыт взаимодействия с SSH консолью (бэкапы, кроны, права на файлы и т.д.); Администрирование под CentOS сервисов httpd, nginx, memcached, sphinx, redis, mysql; Опыт работы с высоконагруженными проектами, сайтами, имеющими несколько филиалов или точек продаж; Опыт работы с REST API для Битрикс 24 и опыт работы с D7; Желательно знание Vue/jQuery/Bootstrap и элементарных приемов верстки; Опыт работы с технологией &quot;Композитный сайт&quot;; Опыт интеграции с 1С.  Причины работать с нами:  Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках; Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей; Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые; Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования; Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный; процесс и залидировать его изменение; Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы; Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости; Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства; Йога, пилатес и тренировки с профессионалами из Adidas — сейчас в Zoom, а потом и в офисе; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов; Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.