Напиши текст вакансии для должности "Python Developer/Разработчик Python". Название компании: "IT2G". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Python', 'aiohttp', 'PostgreSQL', 'Django Framework', 'ООП', 'Gitlab', 'ORM', 'REST API'

IT2G – это системный интегратор комплексных проектов с численностью сотрудников более 500 человек.   В настоящий момент мы ищем в нашу команду Python разработчика. Проекты ведутся по методологии Agile, размер команды разработки одного проекта: ~7-10 человек, общий размер команды на одном проекте: &gt;20 человек (аналитики, разработчики, тестировщики).   Технологический стек: Python 3.8+, aiohttp, Flask, PostgreSQL, Docker, Redis, Jenkins. Внутренние инструменты: Jira, Confluence, Gitlab. Чем предстоит заниматься:  Разработка новых функциональных возможностей системы; Разработка интеграций со смежными ИС; Участие в проектировании архитектуры приложений и баз данных; Написание unit-тестов.    Чего бы мы хотели:  Знание Python 3.6+; Опыт работы с Django, Aiohttp или похожими фреймворками; Опыт работы с ORM (например SQLAlchemy); Понимание WSGI; Понимание принципов ООП; REST и его использование для построения API; Умение работать с Git.    Что мы предлагаем:  Возможность работать полностью удаленно или в комфортном офисе любого из наших подразделений: Москва, Санкт-Петербург, Самара, Саратов, Кемерово, Тюмень, Краснодар, Пенза, также возможен комбинированный вариант; Белую заработную плату, годовую премию, 100% оплату больничного; Гибкое начало рабочего дня; Оборудование для удаленной работы: ноутбук (диагональ 16” или 17”), 1-2 монитора (диагональ 21-24”); ДМС после окончания испытательного срока; Постоянно улучшающийся процесс (выкатки, мониторинги, автотесты, код-ревью); Возможность создавать социально значимые продукты для сотен тысяч пользователей; Работу в выделенных кросс-функциональных командах с использованием передовых практик разработки продукта; Карьерный и профессиональный рост; Лояльный менеджмент, отсутствие бюрократии; Доброжелательная атмосфера и культура поддержки в компании.  Формат интервью: в 1 этап в Zoom.