Напиши текст вакансии для должности "Frontend-разработчик в IT-компанию". Название компании: "iSpring". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

В iSpring мы разрабатываем инструменты для дистанционного обучения. Выстраиваем экосистему, охватывающую полный образовательный цикл от создания и публикации курса в наше облачное хранилище iSpring Space, до сбора статистики в системе дистанционного обучения iSpring Learn. Наши решения используют такие компании как Google, AT&amp;T, Amazon, Яндекс и другие. Над чем предстоит работать? Наш ключевой продукт - онлайн платформа для дистанционного обучения, в которой есть инструменты для совместного создания обучающих курсов. Качеству кода мы придаём важное значение, поэтому мы проводим регулярное Code Review, а все важные участки кода покрываем тестами. Что мы от тебя ждем?   хорошее знание JavaScript;   владение HTML, CSS с опытом кроссбраузерной верстки;   опыт работы с React и TypeScript;   умение писать простой, понятный и тестируемый код;   умение писать юнит тесты.   Плюсами будут:   знание основных алгоритмов и структур данных;   опыт проектирования архитектуры и API приложений;   понимание компонентного подхода в построении веб-приложений;   владение шаблонами проектирования и понимание SOLID принципов.   Нам подойдет человек, который:  может решить задачу, несмотря на возникающие сложности; хочет развиваться; ценит команду; внимателен к деталям; ценит качество; задается вопросами: зачем это делать и как это поможет людям.  Мы предлагаем: Головной офис компании расположен в г. Йошкар-Оле. Если хочешь работать в нем - оплатим релокацию и аренду квартиры (на 3-6 месяцев).Если не хочешь релоцироваться, можно работать удаленно из любой точки или из наших дополнительных офисов в Москве, Питере, Томске, Краснодаре, Сыктывкаре, Владивостоке.﻿ Режим работы: у каждой команды свой график, зависящий от ежедневного митинга. Есть команды, которые на работе должны быть в 9 утра, есть такие, в которых можно и к 11. График вполне свободный, главное посещать скрам-собрания и предупреждать, если уходишь с работы надолго. Оформление в штат строго по ТК РФ, «белая» зарплата, оплачиваемые отпуски, командировки, больничные., ДМС после 1 года работы. У﻿ нас быстрый рост по грейдам, сотрудники быстро прокачиваются в навыках и пересмотр зарплат и грейдов раз в полгода. У﻿ нас есть программа развития руководителей, включающая в себя три этапа: курсы по наставничеству, менторинг, программа подготовки руководителей/топ-менеджеров.﻿﻿﻿ Мы активно проводим митапы и участвуем в активностях для разработчиков, где можно обменяться опытом и наметить план роста.При отклике на вакансию в сопроводительном письме напиши, что из навыков в вакансии у тебя прокачано, а в чем необходимо развиваться.