Напиши текст вакансии для должности "Тим Лид на 1С". Название компании: "Авиант". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Работа в команде', 'Управление командой', 'Управленческие навыки', 'Управление персоналом', 'Мотивация персонала', 'Ведение переговоров', 'Управление проектами', 'Подбор персонала', 'Управление отношениями с клиентами', 'Лидерство', 'Ориентация на результат'

Приглашаем в команду Тим Лидов практики 1С, способных управлять командой от 3 до 9 человек. Рассмотрим кандидатов с опытом управления микро-команд. Расширим горизонт взаимодействия не только в средах разработки программного кода, но и в сфере социального инжиниринга. Подтянем уровень управления до международного уровня. Вы станете не просто специалистом в АйТи а настоящим цифровым трансформатором. Мы дадим Вам необходимые ресурсы, отлаженные бизнес-процессы, сервисы компании, клиентов и много нестандартных задач, если Вы:   Имеете опыт работы в среде 1С более двух лет;   Управляли командой от 3х человек и имеете опыт дистанционного управления сотрудниками (не менее года);   Владеете навыком отбора игроков в команду;   Способны налаживать стратегические отношения с клиентом и формировать новые бизнес связи;   Хорошо знаете типовые конфигураций 1С, обладаете экспертизой хотя бы по одной из них;   Способны передавать и развивать знания и скилы в своей команде а так же получаете удовольствие помогая другим командам;   Наличие сертификата 1С - ОБЯЗАТЕЛЬНО!   Что предстоит?   Формировать и управлять специализированной командой консультантов, программистов, аналитиков до 9 человек;   Планировать и контролировать выполнение спланированных работ на команду;   Планировать и выполнять стратегию развития для каждого специалиста команды;   Быть &quot;играющим тренером&quot; - готовность наравне с управленческой деятельностью, принимать личное участие на всех уровнях;   Включаться в процессы исследований и проверок гипотез новых продуктов и рынков.   Мы предлагаем:   Возможность отлично зарабатывать и определять свой доход;   Можно работать в офисе (Москва), либо удаленно;   Эффективно выстроенную систему сервисов компании (маркетинг, продажи и подбор персонала). Иными словами готовые бизнес-процессы и регулярный объем работ;   Демократичный стиль управления на всех уровнях. Директор - это не надзиратель, а Ваш наставник и коуч;   Регулярное обучение и повышение квалификации в рамках треков развития;   Возможность участия в освоении новых современных технологий и инструментов;   Работать над нестандартными задачами.