Напиши текст вакансии для должности "Старший инженер-разработчик C". Название компании: "Auriga". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Linux', 'Английский язык', 'Atlassian Jira', 'Unix Shell Scripts', 'SVN', 'C/C++'

Старший инженер-разработчик С переездом в Европу АУРИГА — российско-американская компания, ведущий разработчик программного обеспечения на заказ для зарубежных и российских клиентов – открывает вакансию Senior/standard software engineer (С, hypervisor) с переездом в Европу (г. Вильнюс, Литва) У нас всё серьёзно: оформляем европейскую BlueCard, которая даёт право жить и работать в Евросоюзе и в дальнейшем получить постоянный вид на жительство. Немного о проекте: Наш заказчик – американская компания, 30 лет на рынке, разработчик операционной системы реального времени. Слаженная распределенная команда разрабатывает программный комплекс, состоящий из Unix-подобной POSIX совместимой ОСРВ и гипервизора для её безопасного запуска. Стек технологий:  Embedded/System/Kernel/Drivers/Virtualization; Jenkins/SVN/Review Board/JIRA; Методология Waterfall.  Предстоит заниматься всеми аспектами разработки программного обеспечения в пространстве ядра и системных библиотек в контексте Unix-подобной ОСРВ, в том числе:  разработкой драйверов и модулей ядра; написанием тестов и документации; поддержкой и консультацией существующих клиентов во всех областях, связанных с Unix-подобной ОСРВ.  Ожидаем от кандидата:  Опыт работы в качестве разработчика от 5 лет, наряду со следующими навыками:  Сильные навыки программирования на C; Отличное знание внутреннего строения UNIX (Linux/BSD); Опыт разработки приложений под Linux и концепций системной архитектуры; Опыт работы со средствами разработки Unix (Linux) и окружением (GCC, shell утилиты, shell скрипты, Makefile и т.д.); Опыт написания драйверов для различных устройств; Знание жизненного цикла разработки ПО; Знание Ассемблера для различных платформ (будет плюсом).  Мы предлагаем:  Помощь с релокацией в Литву и оформлением всех необходимых документов для сотрудника и членов его семьи (расходы на билеты и проживание на первое время берем на себя); Заработную плату в €; ДМС со стоматологией; Курсы по английскому и немецкому языкам; Помогаем сотрудникам «не стоять на месте», отправляем на тренинги, подключаем к онлайн-ресурсам, проводим внутренние тренинги на регулярной основе; Ежегодную аттестацию и пересмотр заработной платы.