Напиши текст вакансии для должности "Руководитель партнерского отдела". Название компании: "ЦН КВАДРАТ". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Организаторские навыки', 'Работа в команде', 'Ведение переговоров', 'Управление проектами', 'Грамотная речь', 'Организация мероприятий', 'Обучение и развитие', 'Ориентация на результат', 'Управление персоналом'

Kvadrat Estate - Первая компания из России, признанная «Лучшим агентством недвижимости Европы и Мира 2020-2021» по итогам всемирно известного конкурса в сфере недвижимости «International Property Awards» Сейчас мы строим новый формат гибридного агентства недвижимости. В течении 8 лет компания успешно развивается и за это время в компании построили карьеру сотни брокеров по недвижимости. Благодаря партнерской программе успешных специалистов становится все больше и нами принято решение создавать отдельный проект. На текущий момент у нас подготовлена вся инфраструктура для развития партнерского направления для внешних брокеров Санкт Петербурга и других городов России. Мы в поисках сильного управленца, который ищет для себя интересный проект, которому не нужно ничего строить с нуля, но необходимо иметь высокий уровень навыков, компетенций и понимания бизнес процессов. Отдел уже успешно функционирует и в компании есть бюджеты для продвижения и выхода на новые регионы. Мы ищем человека, способного грамотно управлять этими процессами. Перед тем как ,направлять отклик - внимательно ознакомьтесь с вакансией и нашими ожиданиями. Какие задачи придется решать:  Координация партнерского направления между брокерами и специалистами компании; Улучшение и разработка самой услуги для партнеров; Организация мероприятий по развитию и обучению брокеров; Увеличение объемов продаж партнерского направления.  У нас Вы гарантировано получите:  Работу в успешной компании, с узнаваемым брендом; Интересный проект; Возможность самостоятельно влиять на развитие бизнеса, работать совместно с основателями; Высокий процент с продаж; Если Вы привыкли работать удаленно, мы готовы рассмотреть варианты.  Ресурсы в Вашем распоряжении:  Отдел HR из 3х человек; Управляющий по работе с застройщиками; Отдел дизайна; Отдел маркетинга; Бизнес-тренеры; Офис с собственной террасой и потрясающим видом на Неву.  Наши ожидания:  Опыт работы на руководящей должности от 2х лет; Обязательный опыт на рынке недвижимости Санкт-Петербурга; Высокий уровень ответственности.