Напиши текст вакансии для должности "Менеджер отдела продаж / Супермэн продаж". Название компании: "Авирта". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Активные продажи', 'Телефонные переговоры', 'Ведение переговоров', 'CRM', 'Навыки продаж', 'B2B Продажи', 'Управление продажами', 'Клиентоориентированность', 'Развитие продаж', 'Корпоративные продажи', 'Прямые продажи', 'Навыки переговоров', 'Поиск и привлечение клиентов', 'Деловое общение', 'Планирование продаж', 'Холодные продажи'

Время прочтения вакансии: 2 минуты Эту вакансию написал для вас руководитель отдела продаж, потому что никто кроме него не расскажет вам лучше про условия и работу. Мы — компания «Авирта», помогаем предпринимателям легально экономить на налогах и разбираться в тонкостях бухгалтерского учета. Работаем с клиентами из России и стран СНГ. Мы — крупнейшая компанией по бухгалтерскому обслуживанию по количеству клиентов в Республике Татарстан и растем ежегодно в 2 раза, благодаря сильному маркетингу и отделу продаж. Только за последние 2 года мы помогли клиентам сэкономить более 1 млрд. рублей на налогах легальными и законными способами. Наша цель — более 1000 клиентов на бухгалтерском обслуживании. Чтобы закрыть эту цель нам нужно не менее 10 сильных менеджеров по продажам, которые ежедневно будут продавать целевым клиентам наши услуги. Почему открыта эта вакансия? Мы быстро и активно растем, нам нужны еще менеджеры, за последние 3 месяца мы хорошо поработали над трафиком и получаем ежедневно от 10 заявок и звонков на 1 менеджера от заинтересованных клиентов, которые хотят купить наши услуги. Текущие менеджеры не справляются с таким потоком заявок и утопают в горячих и теплых лидах. Поэтому ищем в нашу команду целеустремленного менеджера по продажам, который эффективно и быстро вольется в работу. Кого мы ищем? Мы ищем начинающего и увлеченного продажами специалиста, которые имеет успешный опыт продаж первым лицам компании и предпринимателям от полугода. У нас довольно серьёзный отбор, но мы постарались, чтобы вы получили лучшие условия на рынке труда. Что мы предлагаем?   Среднемесячный доход от 45 000 рублей (FIX + KPI + %), полностью белая зарплата (если вы будете зарабатывать меньше — мы вас уволим, вы плохо работаете). Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.   Зарплата 2 раза в месяц всегда вовремя (аванс + зарплата).   Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации, высокие и растущие % при перевыполнении плановых показателей по продажам.   Возможность вырасти в эксперта компании за 6 месяцев с зарплатой в 120 000 руб./мес.   Возможность карьерного роста от старшего менеджера до руководителя отдела продаж и коммерческого директора компании.   Оплачиваемые отпуска (2 раза в год по 2 недели) и больничные.   График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед.   Удобное месторасположение — вы можете работать где вам удобно. Все сотрудники нашей компании работают удаленно в разных города России.   Корпоративная связь.   Современная, удобная CRM-система, которая реально помогает продавать.   Полное обучение продукту и современным техникам продаж от директора и руководителя отдела для повышение ваших знаний, умений, навыков и компетенций.   Адекватные, активные и вовлеченные в бизнес-процессы директор компании и руководитель отдела продаж.   Общение и продажи людям, которые развивают свои бизнесы — предпринимателями.   Прозрачная и понятная структура компании.   Чем нужно будет заниматься?   Продавать теплой и горячей базе клиентов наши услуги, назначать и проводить zoom-встречи, готовить коммерческие предложения.   Выполнять ежедневные целевые показатели по звонкам и качественно вести сделки в CRM-системе.   Вести ежедневную отчетность.   Что мы ждем от кандидатов   Наличие домашнего компьютера или ноутбука.   Наушники с микрофоном для совершения исходящих звонков через Интернет.   Наличие стабильного(кабельного) домашнего интернета со скоростью 100 Мб/сек.   Желание расти и развиваться в продажах, коммуникациях и переговорах с клиентами.   Напишите в отклике «хочу у вас работать». Так мы поймём, что вы дочитали вакансию до конца и вам интересна наша вакансия. На текущий момент мы можем взять не более 2 кандидатов до 30 ноября.