Напиши текст вакансии для должности "Middle PHP-разработчик". Название компании: "Вебпрактик". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'PHP', 'MySQL', 'Git', 'Linux', 'Docker'

Приглашаем опытных PHP-разработчиков присоединиться к команде Вебпрактик.  С чем мы работаем, и с чем предстоит работать вам:   Проекты для заказчиков:   сервисы и платформы для автоматизации и интеграции процессов крупных государственных и коммерческих организаций;   брендовые сайты.     Собственные продукты компании.   Мы выпустили 3 сервиса, которые используют технологии AI. Одним из наших сервисов ежемесячно пользуются 1,3 млн посетителей из 220 стран. Мы ожидаем от кандидата:   продвинутых навыков в back-end (php, mysql);   опыта разработки проектов на Laravel и/или Yii2 не менее 1 года.   Основные задачи:   Разработка, развитие логики и функционала, написание REST API, поддержка enterprise проектов и собственных высоконагруженных стартапов компании.   Работа в команде с front-end разработчиками, devops инженерами и тестировщиками.   Окружение: Работаем исключительно на linux, разворачиваем все через docker (есть свои наработки для автоматизации). Контракты пишем на Swagger/OpenApi. Что у нас есть для вас:   развитие: есть грейды, менторство и индивидуальные планы развития;   возможность поучаствовать в передовых конференциях отрасли: PHP Russia, РИТ++, HighLoad++, 404fest за счет компании;   регулярные совместные вылазки на митапы;   корпоративные выезды в горы;   открытое к предложениям и поддерживающее руководство;   безопасные комфортные коммуникации в команде;   оформление по ТК РФ с первого дня;   гибкое время начала рабочего дня: 8, 9 или 10 утра;   тренажерный зал с душем.   Если есть вопросы, пишите в телеграм Алине — по номеру в поле &quot;контактная информация&quot;. Туда же можно сразу присылать резюме, если так удобнее. Коротко об этапах отбора: 1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно; 2. Интервью по скайпу или в телеграм/вотсап в течение 20 минут; 3. Обратная связь с последующим приглашением на интервью с СТО в офис или отказ с рекомендациями; 4. Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов. Без необходимости писать код; 5. Оффер или отказ с рекомендациями.