Напиши текст вакансии для должности "Account Manager (FinTech)". Название компании: "Andersen". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Английский язык', 'Проведение презентаций', 'Навыки презентации', 'B2B Продажи', 'Ведение переговоров'

Andersen - IT команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, кроме (пока что) Антарктиды на протяжении 14 лет. Сейчас мы - это 2500+ сотрудников и 14 офисов разработки в России, Беларуси, Украине и Польше, а также торговые представительства в США, Европе и Азии. Наш опыт включает банковское дело, финансы, электронную коммерцию, здравоохранение, IoT, бизнес-аналитику и другие отрасли. Приглашаем талантливого и опытного Account Manager, который способен поддерживать и развивать теплые взаимоотношения с действующими клиентами компании. А также запускать новые проекты в текущих клиентах, выходить на новых ЛПР, организовывать встречи в финансовой сфере. Чем предстоит заниматься:   изучение концепции и основных бизнес - процессов заказчика;   установление и поддержка прочных долгосрочных отношений с компанией - клиентом и ключевыми лицами на стороне клиента;   в сотрудничестве с командой Andersen и ключевыми лицами на стороне клиента выявление потенциальных проблем, с которыми сталкивается бизнес, и предложение решений для их устранения;   разработка плана и стратегии развития аккаунта;   ответственность за общее удовлетворение потребностей клиентов и рост в тесном сотрудничестве с командой Andersen;   активное решение текущих вопросов и проблем клиентов;   проведение pre-sales активностей, разработка и презентация решений для поддержки плана и стратегии развития аккаунта;   ответственность за прибыльность и финансовую эффективность аккаунта.   Для нас важно:   опыт на позиции Аccount manager и/или Customer success manager от 3-х лет;   понимание принципов работы, структуры банков;   технические знания с достаточной способностью углубляться в технические аспекты технологий будут преимуществом;   опыт командной работы/взаимодействия с смежными департаментами для продвижения и продажи товаров/услуг;   переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level;   сильные коммуникативные навыки, умение работать в команде;   опыт создания и реализации стратегий, планов развития аккаунта будет плюсом;   владение разговорным английским языком - будет плюсом.   Почему это круто?   мы предоставляем возможность работать в быстрорастущей международной команде продаж с опытом работы в среднем от 9 и более лет;   развиваем бизнес по всему миру (работа с бизнесами уровня medium enterprises);   интересные и громкие сделки, переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level.   отличная зарплата, привязанная к доллару + бонусная часть;   командировки за рубеж - по необходимости мы отправляем 100+ наших сотрудников в США, Канаду, Австралию, Израиль, Францию, Великобританию (пандемия внесла свои коррективы).   Мы предлагаем:   работу в быстрорастущей международной компании (рост численности до 50% в год);   в компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу;   доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др;   возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;     изучение английского языка прямо в офисе или online;   медицинское страхование со стоматологией;   компенсацию стоимости спортивных абонементов;   ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.