Напиши текст вакансии для должности "Разработчик C#/ (удалённо)". Название компании: "РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia)". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'ADO.NET', 'C#', '.NET Framework', 'SQL', 'Visual Studio C#', 'Microsoft Visual Studio', 'Delphi', 'Transact-SQL'

Приглашаем C# РАЗРАБОТЧИКА присоединиться к нашей команде.Мы занимаемся разработкой системы Депозитария, позволяющей клиентам осуществлять торговлю на рынке ценных бумаг. В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью! Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк включен Банком России в перечень 11 системно значимых кредитных организаций. Задачи:  Разработка приложений для Депозитария Росбанка; Написание автотестов; Разработка компонент интеграционных сервисов, отчетов; Написание технической документации (документирование кода); Участие в code review; Участие в проектировании и разработке новых компонентов системы; Подготовка релизов; Оптимизация приложений; Сопровождение приложений (3 линия - инциденты, сбои, ошибки); Написание технической документации; Взаимодействие с аналитиком, подготовка оценок по технической реализации.  Требования:  Опыт разработки от 1-2 лет; Знания .C# NET Framework 4.7 (ADO.NET, WinForms, компоненты DevExpress); Опыт разработки на Delphi; Опыт работы c SQL Server 2016 (SQL, T-SQL); Опыт работы с системами контроля версий (SVN/GIT/Perforce); Опыт работы с системами обработки заявок (JIRA); Умение разбираться в чужом коде (в том числе на других языках); Опыт работы с генератором отчетов.  Знание специальных программ:  Visual Studio; git; Delphi 7, Delphi 10.2; JIRA; SQL Server Management Studio.  Условия:  Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе! Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.