Напиши текст вакансии для должности "Программист Python". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Python'

Наша команда занимается разработкой продуктов, связанных с безопасной передачей данных между системами хранения артефактов и системами контроля версий кода. Наши продукты используются в ландшафте всего производственного процесса разработки ПО Банка и являются критически важными для сохранения скорости конвейера всех команд. Мы стараемся использовать все современные доступные технологии для реализации распределенного ПО, способному выдерживать большие нагрузки 24/7 с минимальными затратами на сопровождение. У нас можно получить большой шаг развития в разработке высоконагруженных, сложных и гибридных систем, работающих с ТБ данных. Мы работаем с облачными технологиями, разработка ведется согласно принципам 12Factors App. Обязанности: - Поддержка генерации и отбора идей, оценка трудоемкости; - Детальное проектирование интеграции со смежными сервисами (в том числе API); - Разработка программного продукта, внесение изменений в код; - Разработка автоматических модульных тестов, автоматических скриптов и тестов развертывания; - Выполнение code review; - Документирование разрабатываемых компонентов ПО; - Планирование тестирования; - Выполнение СТ, ИФТ, регрессионного тестирования; - Устранение дефектов, тех.долга; - Анализ и исправление инцидентов в рамках 3-й линии поддержки. Требования: - Опыт разработки ПО на Python v.3+ от 3-х лет; - Опыт работы с командной строкой Linux от 1-го года; - Опыт командной разработки с применением практик DevOps; - Понимание модели микросервисной архитектуры; Плюсом будет, если имеется: - Опыт разработки приложений для платформы Openshift; - Опыт администрирования Linux; - Понимание принципов &quot;The 12 Factor App&quot;. Условия:  Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Белая заработная плата (оклад + годовая премия); Возможность обучения за счет компании; Страхование (от несчастных случаев, ДМС); Оздоровительные программы для детей сотрудников; Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях; Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм); Льготное кредитование; Бесплатный тренажерный зал на территории офиса; Столовая на территории офиса.