Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по продуктам корпоративного сегмента". Название компании: "Tele2". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Прогнозирование', 'Управление продуктом', 'Анализ бизнес показателей', 'Статистический анализ', 'Финансовый анализ'

Обязанности:  Анализ и подготовка предложений по изменению портфелей продуктов (построение тарифных линеек в регионах, расчет и оценка бизнес кейсов, репрайсинг, закрытие продуктов) Федеральные запуски продуктов и управление тарифным портфелем согласно Центральной продуктовой стратегии Планирование продвижения и стимулирование потребления дополнительных услуг для всех сегментов клиентской базы B2B/B2G/M2M Подготовка предложений и статистических данных по продуктовым KPI в рамках бюджетного планирования для региона. Контроль соблюдения продуктовой политики, планов запуска/продвижения определенных продуктов, VAS и Центральной продуктовой стратегии Анализ эффективности продуктовых активностей.  Требования:  Знание принципов работы и построения сетей сотовой связи Знание основных KPI мобильных операторов и влияния на бизнес компании Управление жизненным циклом продуктов и услуг Финансовый и статистический анализ Умение анализировать финансовые и операционные показатели, объяснять их поведение, презентовать вывод Владение MS Excel (обязательно) Прогнозирование и планирование Управление продуктами и услугами в сфере телекоммуникаций не менее 2 лет  Условия:  Интересная работа в быстроразвивающейся компании Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются Возможности профессионального и карьерного роста Индексируемая заработная плата, годовые бонусы Полное соответствие ТК РФ Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны Компенсация затрат на мобильную связь Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.) Компенсация занятий спортом через год работы