Напиши текст вакансии для должности "Руководитель проектов ERP". Название компании: "Газпром нефть". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Управление бизнес процессами'

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Мы стремимся к большему, и нам нужен руководитель проектов ERP систем Чем предстоит заниматься: 1. Участвовать в подготовке материалов по проектам, презентаций, дорожных карт, протоколов;2.Погружением в предметную область и бизнес-процессы;3.Ведением переговоров, управлением проектом от старта до передачи в сопровождение;4.Формированием, защитой(при необходимости), обеспечением и мониторингом (доходной и расходной части) исполнения выделенного на проект бюджета, заключением и сопровождением контрактов (договорная работа);5.Формированием, мониторингом, прогнозированием исполнения, корректировкой плана-графика проекта;6.Координацией хода реализации проектов: объем и качество работ, своевременное исполнение запланированных проектных задач, прохождение ключевых вех, сроки;7.Организацией эффективных коммуникаций (проектная команда, эксперты, заказчики, подрядчики);8.Формированием и организацией согласования регламентированного пакета документов, подтверждающего достижение результатов проектов9.Отслеживанием и управлением проектными рисками (организация мер по снижению степени влияния риска на результаты проекта);10.При необходимости: участие в формировании архитектурного решения и управление изменениями;11.Декомпозицией, постановкой и распределением задач по проекту, контроль за своевременным исполнением; Мы ожидаем, что ты:  имеешь высшее образование имеешь опыт управления проектами по внедрению систем от 3 лет принимал участие в проектах полного цикла имеешь понимание принципов/порядка внедрения систем готов(а) брать ответственность на себя за принятые решения и проектные цели готов(а) к командировкам  имеешь опыт работы на стороне Исполнителя   Будет преимуществом:  - опыт работы программистом, аналитиком или специалистом по программному продукту является преимуществом - опыт работы в крупных компаниях является преимуществом Мы предлагаем: • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee В «Газпром нефть» ты можешь: • Получить уникальный профессиональный опыт• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения