Напиши текст вакансии для должности "Тимлид/Технический директор". Название компании: "SMS Aero". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: Более 6 лет. Ключевые навыки: 'PHP', 'Техническая документация', 'AWS', 'Python', 'Разработка технической документации', 'Teamleading', 'Разработка нового продукта', 'Linux', 'Оптимизация кода', 'Нагрузочное тестирование', 'Agile Project Management', 'Системный подход', 'Управление процессами', 'Atlassian Jira', 'Scrum', 'Nginx', 'Slack', 'Управление персоналом', 'Системное мышление', 'Лидерство', 'Управление проектами', 'Highload', 'Безопасность', 'Внедрение систем информационной безопасности', 'Подбор сотрудников', 'Тестирование'

Господа инженеры, добрый день! На связи SMS Aero. Ищем инженера. Может пока не с таким большим опытом в управлении, но с амбициями вырасти в технического директора. Хотим найти надежного человека надолго (навсегда), и если все будет хорошо — предложим долю в бизнесе. Коротко о компании: SMS Aero — SMS-агрегатор №1 в России для массового рынка. Компании 11 лет. Плюс-минус 100 000 клиентов по всей стране. Напишите в Гугле «sms aero отзывы». Коротко в цифрах:   11 лет на рынке   100 000+ пользователей, это больше или почти что больше всех по рынку   выручка:   в 2018: 108 млн. Руб   в 2019: 120 млн. руб. | 11%↑   в 2020: 166 млн. руб. | 38%↑   в 2021 ожидаем ~ 225 млн. руб. | 35%↑     средний рост YoY каждый месяц 40-50%↑   700+ отзывов со средним рейтингом 4,9 на Яндекс/Google/Flamp. Это в 2+ раза больше чем у ближайшего конкурента, и в 10+ раз больше, чем в среднем у топ-10 рынка.   ⠀ За 11 лет существования продукта там набралась целая куча проблем. Не думаю, что стоит их описывать все здесь, но там практически максимум, который себе можно представить. В связи с этим, мы решили полностью переписать SMS Aero условно с нуля, все же сохранив какие-то хорошо сделанные вещи, и выпустить новую версию: 7.0. Она включит в себя все фичи, которые мы просто не можем реализовать в текущей версии 6.0 из-за ее технических ограничений в архитектуре. Так же в новой версии мы в принципе выкатим много новых фич, которые давно ждут пользователи. Все это сопроводится глобальным редизайном всего. И нам не хватает технического лидера в компании, который возглавит всю IT-часть и возьмет на себя ответственность:   За архитектуру продукта. Нужно, чтобы кто-то наконец-то все спроектировал по-нормальному, чтобы оно просто работало как часы.   За людей. Сейчас в компании некому собеседовать людей технических специальностей, выводить их в бой, курировать и направлять.   За стек. Сейчас в этом плане разброд и шатание, нет системного подхода, и нет человека с яйцами, который может принять волевое решение и сделать все как надо, один раз и надолго, на топовых технологиях. Сейчас в коллективе один разработчик хочет писать на PHP, другой хочет на Python, оба, естественно, ненавидят языки друг-друга и не собираются переучиваться. Нужно что-то с этим сделать и положить этому конец, организовать команду, разобраться со стеком. Цель: топовые технологии, которые могут хорошо масштабироваться, быть стабильными и держать увеличение нагрузки в 3-5-7 раз.   За workflow, качество кода, стандартизацию, тестирование, и вот это вот все.   Мы хотим найти человека, которому можно будет полностью довериться в вопросах IT, и который сам знает, что делать. При этом, нетоксичного (ну может чуть-чуть), надежного и быстрого. И еще — фанового. ⠀ Ознакомьтесь с основной задачей по этой роли и результатами, которых компания ожидает от вас: Основная задача:   Поставить IT на рельсы и быть ее лидером.   Ожидаемые результаты:   В текущей версии 6.0 реализован и обкатан сервис доставки сообщений в мессенджеры, в течение 4-х месяцев с момента заступления в роль. Потом будем имплементировать его в 7.0. Предполагается, что эта штука перевернет игру в коммуникации «бизнес-клиенты» вообще во всей стране.     Выпущена в релиз версия SMS Aero 7.0 в течение 1 года с момента вступления в роль.   Запущен новый внешний сайт (стейт диза: 100%, пора верстать, фронтендера нет).   Переписан фронтенд с новым дизайном (стейт диза: 20%).   Переписан весь бэкэнд, скорее всего почти все с нуля (текущий стейт: неизвестен, «что-то делается»).   Переписана админка, скорее всего все с нуля (стейт диза: 0%).   Перестроена вся архитектура продукта. Перелошматить придется скорее всего все полностью: устройство серверов, AWS, балансировщики, микросервисы, dev/stage/prod и вот это вот все.   Определен итоговый стек разработки.   Обеспечен плавный переезд пользователей из SMS Aero 6.0 в 7.0.       Созданы модули и интеграции с 20 основными CRM, ERP, CMS системами: amoCRM, Bitrix, Tilda, 1С и прочими, в течение 1 года с момента заступления в роль.     Создана команда разработки. Найдены все нужные и недостающие люди: разработчики, верстальщик, фронтендер, сисадмин, тестировщик. Соответственно, поставлены на рельсы все процессы, связанные с разработкой: code style requirements, разработка, code review, тестирование, деплой. Все — в течение 6 месяцев с момента заступления в роль.     Создана техническая документация на продукт в течение 1,5 лет с момента заступления в роль.     Захэндлено и приведено в порядок все что связано с безопасностью и организацией работы внутри самой компании: G Suite, BYOD, passwords, VPNs, etc, в течение 1 года с момента заступления в роль.   ⠀ Требования к вам:   Соответствие ценностям компании. Пожалуйста, ознакомьтесь с ними в описании компании на HH. Если вы разделяете хотя бы 10-15 ценностей, значит все ок, и мы сможем создать вместе нечто прекрасное.   Код по Адизесу: pAEI с уклоном в E   Подтвержденный опыт подобных задач в прошлом, о котором вы сможете рассказать и показать как все было:   Например, вы самостоятельно или в команде разрабатывали архитектуру высоконагруженного продукта.   Подбирали людей — лично собеседовали, сверяли с ценностями, прогоняли через тесты, выводили в бой, решали конфликтные ситуации, объединяли, менторили и коучили людей.   Были тимлидом или техническим директором, отвечали за всю разработку продукта в принципе.     Наличие собственного ноутбука и смартфона (в компании исповедуется BYOD), любую другую технику компания с радостью предоставит.   ⠀ Какие условия:   Главное, что мы можем вам предложить, указано в ценностях SMS Aero. Ознакомьтесь с ними в описании компании на HH.   Работать можно в любой точке земного шара. Если вы в Москве — можете работать в офисе в Сити, там все равно редко кто бывает: 95% сотрудников SMS Aero работают в разных городах.   Работать можно в любое удобное время, если это не мешает планам компании, и у вас все рулится так, как планировалось. Важно не путать удаленную работу от «работы в свободное время от своих личных дел». В целом — полная свобода на перемещения и путешествия.   Белое оформление по ТК РФ и белая ЗП, если вы самозанятый или ИП — еще лучше.   Работаем по Agile Scrum.   Используем весь набор G Suite, Slack, Telegram, Figma, Moqups и прочие системы.   В вашей команде сейчас: один full stack php, один devops/python, продуктовая команда — дизайнер интерфейсов, копирайтер/дизайнер текстов интерфейсов (крутой!), технический писатель.   От 150-200к по итогам собеса. Если вы действительно все затащите и захотите пойти с нами дальше — предложим долю в бизнесе.   ⠀ Вроде бы все. Пожалуйста, в сопроводительном письме коротко расскажите:   Сколько человек вы лично прособеседовали, вывели в бой и какова вообще была воронка «отклики/собесы/вышло в бой/прошли испытательный срок» на предыдущем наиболее крупном и значимом для вас месте работы.   Как выглядела ситуация до вашего прихода и после, на предыдущем наиболее крупном и значимом для вас месте работы? В чем было ваше ключевое достижение/результат вашей работы?   Почему не идете в Сбер/Тинькофф/Яндекс и прочие аналогичные крупные компании?   Какие ценности SMS Aero вы наиболее разделяете, а какие — наименее.   Без сопроводительных писем отклики не рассматриваются и сразу удаляются без прочтения. Спасибо!