Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по автоматизации HR-процессов". Название компании: "X5 RETAIL GROUP". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'SQL', 'MS Project', 'Аналитические исследования', 'Автоматизация', 'SAP HR', 'Аналитическое мышление', 'HR-аналитика', 'Tableau', 'MS SQL', 'BI'

Обязанности:   Консолидация потребностей по автоматизации отчетности и HR аналитики подразделения, проведение исследований и выявление бизнес-потребности;   Выработка предложений по повышению эффективности автоматизации данных и отчетности;   Мониторинг модели данных HR и ландшафта источников данных;   Координация бизнес-экспертов и технологических команд при реализации инициатив по автоматизации, коммуникация с бизнес-заказчиками;   Управление знаниями бизнес-экспертов по функционалу платформы HR отчетности и аналитики;   Определение и контроль требований по уровню сервиса платформы HR отчетности и аналитики;   Управление проектами автоматизации HR-процессов в качестве бизнес-заказчика   Требования:  Ms Excel – продвинутый пользователь (формулы, сводные таблицы) хорошее знание остальных программ MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Project); Навыки подготовки презентационных материалов в рамках управления проектом, взаимодействия с бизнес-заказчиками, управления изменениями; Навыки управления проектами (планирование, организация и координация, контроль реализации, коммуникация и управление изменениями, эскалация). Опыт работы с BI-системами по автоматизации отчетности: Tableau, QlikSense и т.д., знание языка запросов SQL на базовом уровне  Условия:  Интересные задачи и уникальный опыт работы в самой быстроразвивающейся торговой сети в мире Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой и бонусной программой (обсуждается по итогам собеседования) Удобный и эргономичный офис (ст. м. Добрынинская) Соц. Пакет (ДМС, мобильная связь и многое другое)