Напиши текст вакансии для должности "Руководитель проекта Налоговый мониторинг". Название компании: "ГНИВЦ". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: Нет опыта. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Управление временем', 'Аналитические способности', 'Работа с банками', 'Построение индивидуальных планов развития', 'Agile Project Management'

Компания &quot;ГНИВЦ&quot; (ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР) - ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для налоговых органов, банков, органов государственной и муниципальной власти, муниципальных образований приглашает в команду на должность Руководителя проекта &quot;Налоговый мониторинг&quot;   ВАШИ ЗАДАЧИ:   Построение процесса поддержки и разработки;   Организация взаимодействия: Product Ownera, Команды разработки, Команды поддержки, Команды методологов, ФНС и прочих сервисов;   Выстраивание долгосрочных эффективные взаимоотношения с Заказчиками (в том числе ФНС), управление ожиданиями;   Последовательное отстаивание ранее достигнутых договорённостей с заказчиком;   Поиск вариантов наиболее эффективного использования ресурсов;   Построения процессов обеспечения качества выполнения процессов;   Анализ рисков проекта, выполнение действий по снижению вероятности возникновения и последствий рисков;   Обеспечение информирования об актуальном состоянии проекта, журнала проблем, открытых вопросов, планов.   НАШИ ОЖИДАНИЯ:   Опыт взаимодействия с заказчиком, управления ожиданиями заказчика;   Опыт контроля бюджета проекта, контроль сроков;   Опыт управления рисками;   Будет преимуществом: опыт управления разработкой и поддержкой сервисов для крупнейших компаний Россия для подготовки данных и обеспечения автоматического обмена информацией с ФНС. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:  Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45); График обсуждается индивидуально; Проекты большого масштаба; высоконагруженные сервисы и самые современные технологии; Полное соблюдение ТК РФ: оплачиваемые отпуска+ доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, больничные листы, выплата заработной платы дважды в месяц, премии по за эффективную работу и результат; Профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании; мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию; Партнерские программы от Skyeng и Skillbox; Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital; Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом.