Напиши текст вакансии для должности "Аналитик по трансформации и управлению численностью". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 

Обязанности:  Поддержание в актуальном состоянии модели численности блока. Учет изменения плановой численности блока. Контроль реализации планов по численности в целом по Блоку и в разрезе подразделений, анализ отклонений, выявление причин отклонений. Подготовка информации по перераспределению численности между подразделениями Блока для балансировки нагрузки. Проведение анализа дополнительной потребности в численности. Подготовка аналитических материалов по реализации планов трансформации и инициатив. Сбор и актуализация данных для подготовки сводных отчетов по закрепленному направлению. Подготовка отчетности по исполнению плановой численности. Исполнение задач и участие в рабочих группах по направлению деятельности подразделения.  Требования:  Образование высшее (экономическое, математическое). Аналогичный опыт работы от 1 года. Владение MS Office на уровне опытного/продвинутого пользователя (Excel, Word, PowerPoint). Формирование различных видов отчетов: выгрузка, формирование сводных таблиц/графиков. Умение работать с большим объемом информации: обрабатывать, анализировать и предоставлять результаты. Грамотная устная и письменная речь.  Условия:  Место работы: м. Кожуховская. График работы: 5/2. Оформление согласно ТК РФ. Социальный пакет: ДМС, спортзал (фитнес, йога), возможность обучения за счет компании, льготные условия кредитования.