Напиши текст вакансии для должности "Growth Manager". Название компании: "СберЗвук". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Анализ бизнес показателей', 'A/B тесты', 'Аналитические исследования', 'Управление проектами', 'Unit-экономика'

Чем нужно будет заниматься? Основная задача для этой роли – увеличивать MAU и DAU сервиса через оптимизацию пользовательских сценариев и улучшение показателей Retention.  Анализировать поведение пользователей, сценарии работы с продуктом, рынок и продуктовые решения на нём; На основании анализа находить точки роста. Формулировать гипотезы и готовить дизайн экспериментов для их проверки; Подробно описывать пользовательские сценарии, а на их основе создавать задачи для смежных команд – дизайнеров, разработчиков, аналитиков, CRM; Внедрять и масштабировать успешные решения; Сегментировать аудиторию, находить ценностные предложения для каждой группы и адаптировать продуктовую коммуникацию под них; Строить продуктовые воронки и растить конверсию внутри них; Участвовать в проектировании интерфейсов внутри сервиса; Курировать кросс-командные проекты.  Что мы ожидаем от кандидата:   Больше 2 лет работы в качестве продакт менеджера/аналогичной роли в мобильном сервисе с большим количеством пользователей. Опыт работы с подписочными моделями будет плюсом;   Понимание продуктовых метрик и их взаимосвязей. Для нас важен опыт непосредственного влияния на бизнес-показатели;  Умение сегментировать аудиторию и анализировать ее поведение; Умение генерировать, описывать и оценивать гипотезы роста, влияющие на продуктовые метрики. А затем трансформировать их в задачи для смежных команд; Опыт проведения A/B тестов и валидации их результатов; Способность находить решения, учитывающие интересы нескольких стейкхолдеров.  Работа должна быть в удовольствие, поэтому:  Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК); Новенький Macbook прям из коробки тебе на стол; ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию; Компенсация обучения и митапов; Активно развивающийся HR-бренд; Ламповость и крутые корпоративы, а еще у нас есть вписки на концерты и мероприятия; Присоединившись к нам, ты сможешь принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы; Банально, но факт: у нас белая зарплата и оформляем по ТК РФ.