Напиши текст вакансии для должности "Консультант SAP HR/TMS (sap, success factors, mirapolis, Websoft, Axes Pro)". Название компании: "Кузнецова Ирина". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Моделирование бизнес процессов', 'Бизнес-анализ', 'HR', 'TMS Systems'

Крупная IT-Компания – вендор,  Занимающаяся разработкой современных систем автоматизации HR-процессов Приглашает на вакансию: Консультант по автоматизации HR/TMS (Управление талантами)   Краткая информация о проекте, куда ищем (стадия проекта, отрасль проекта, наличие командировок и т.п.): Проект разработки и внедрения Платформы Росталент / DI Talent Agent (разработка в партнёрстве с Mail.ru по управлению талантами для крупных корпораций и государственных органов.   Чем придется заниматься:  Участие в проектах системной интеграции и customer development. Разработка Платформы Росталент / DI Talent Agent (разработка в партнёрстве с Mail.ru в качестве Консультанта в сфере управления талантами. Разработка требований к программным продуктам Компании на основе пожеланий клиентов, сегментов рынка и лучших практик; Предварительное функциональное тестирование систем; Постановка задач на разработку продукта для группы разработки (Техническое задание/ user-story) и контроль разработки (совместно с руководителем разработки), сбор обратной связи, анализ недостающих функций, поиск возможных способов реализации и формирование дополнительных заданий на разработку; Выявление ключевых драйверов автоматизируемых процессов; Формирование аналитических гипотез, подготовка математических моделей для их проверки; Защита результатов проектов перед заказчиком, подготовка презентаций для защиты; Ведение проектной документации в части бизнес;    Необходимые навыки:  Проектный опыт в роли консультанта по автоматизации бизнес процессов с использованием одного или нескольких продуктов, например: sap, success factors, mirapolis, Websoft, Axes Pro (ET Web). Подготовка проектной документации: сбор и описание бизнес-требований, функциональных требований, технических заданий, Спецификаций, User-story Моделирование бизнес-процессов (BPMN, ARIS, VISIO и др.) Разработка математических моделей в Excel MS Powerpoint, Keynote – высокий уровень Подготовка пресейл-презентаций проведение обучения пользователей    Желательно:  Знание подходов и методик управления проектами системной интеграции и автоматизации (SAP ASAP, IPMA) Базовые знания принципов построения системной архитектуры, архитектуры данных, работы с базами данных   Знание HR-процессов (обучение и развитие, рекрутинг, построение карьеры) Опыт создания аналитический панелей, систем поддержки принятия решения, работы с BI-системами и Big Data решениями Опыт участия в создании программных-продуктов. Знание подходов к управлению проектами разработки (Agile, Scrum)    Условия привлечения:  Привлечение по трудовому договору в ШТАТ Компании-вендора. Офис в ЦАО Москвы   Полный рабочий день (возможна работа удаленно) ПРЕМИИ и БОУСЫ Работа в профессиональном коллективе Возможность реализовывать Интересные Проекты     Уровень оплаты обсуждается с успешными соискателями в зависимости от квалификации.   Пожалуйста обозначайте ваши пожелания по уровню оплаты в РЕЗЮМЕ или в Сопроводительном письме! Спасибо!