Напиши текст вакансии для должности "Системный аналитик". Название компании: "ХОСТ, Группа компаний". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Приглашаем системного аналитика в команду ГК ХОСТ. Мы вошли в ТОП-20 крупнейших поставщиков ИТ в здравоохранении по итогам 2019 года, по версии Cnews Analytics и в ТОП-10 лучших работодателей Урала по версии HR-mnenie. Реализуем масштабные проекты по всей России - являемся системным интегратором и разработчиком информационных систем. Системному аналитику предстоит работать в одном из проектов:  Сервис &quot;Медицинская статистика&quot;. Автоматизирует сбор, учет, хранение и обработку первичных данных медицинской статистики по оказанной медицинской помощи. Интеграционная шина здравоохранения. Сбор, систематизация и передача данных из медучреждения в федеральные и региональные ведомства.  Наша команда: менеджер проектов, аналитик, frontend, backend, разработчик БД, тестировщик, технический писатель. Что делать:   Собирать требования, анализировать бизнес-процессы и документацию для разработки веб-сервиса;   Проектировать архитектуру продукта, структуру баз данных и сервисов, макеты веб-интерфейса;   Разрабатывать ТЗ, ставить задачи для команды разработки;   Планировать порядок реализации модулей продукта, координировать последовательность работ между разработчиками;   Участвовать в тестировании ИТ-решений;   Участвовать во внедрении и сдаче проекта у заказчика.   Необходимые компетенции:   Опыт системного анализа не менее 2-х лет;   Знание принципов построения баз данных, углубленные знания языка SQL;   Понимание принципов разработки веб-приложений;   Понимание принципов и структуры XML (умение читать xml-файлы, xsd-схемы);   Понимание принципов работы веб-сервисов (SOAP, REST);   Опытный пользователь ПК (MS Office, MS Visio).   Мы предлагаем:  Возможность работать удаленно, либо в территориальном офисе; Гибкий график работы - важно, чтобы пересечение с командой было не менее 70% рабочего времени; Официальное трудоустройство с первого дня работы и белую заработную плату. Доход, который зависит от уровня компетенций; Индивидуальный подход - разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника; Компания поддерживает обучение и развитие сотрудников; Заботу компании о сотрудниках: ДМС, частичное софинансирование спорта и изучения иностранных языков, 7 дней социального отпуска, корпоративная сотовая связь.