Напиши текст вакансии для должности "Менеджер проектов". Название компании: "ImageSpark". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Работа в команде', 'Управление проектами', 'Ведение переговоров', 'Обучение персонала', 'Работа с большим объемом информации', 'Постановка задач разработчикам', 'Аналитическое мышление', 'Организация рабочего процесса', 'Уверенное знание ПК', 'Умение вести переписку'

Привет тебе, дорогой соискатель! :) Компания ImageSpark сейчас в поисках человека, который стать менеджером проектов. Да, начинать придется с позиции помощника, но мы всему научим.Если ты готов обучаться и заниматься полезным для людей продуктом, то давай скорее к нам ;) Вот уже 11 лет наша компания специализируется на создании комплексных решений в области дистанционного обучения. Если подробнее, то мы работаем с крупным бизнесом и помогаем ему качественно и с интересом обучить своих сотрудников. Мы даже создали свою экосистему! :D Что мы предлагаем тебе: • Классный коллектив, который мы тщательно отбирали, т.к. нам важны не только умения человека, но и его личность :) • Большое число интересных и порою сложных задач, над решением которых собирается целая команда; • Официальное оформление; • Гибкое начало рабочего дня; • У нас не бывает скучно, т.к. мы часто собираемся вечерами, что бы разыграть партию (а то и не одну) в настолки :) Что предстоит делать:   Разрабатывать технические задания для разработчиков на основе бизнес-задач и user stories менеджеров продукта. Вместе с заказчиком улучшать продукт. Работа в Redmine: Формировать спринты, исходя из понимания приоритетов для бизнеса. Контролировать процесс разработки и доводить задачи до завершения. Совместно с командой стремиться к улучшению качества разработки, минимизации багов и улучшению процессов. Выстраивать коммуникацию с командой, оперативно находить решение проблем в процессе разработки. Вести документацию по проекту.  Что мы хотим видеть в тебе:  Опыт работы в аналогичной должности в IT 2+ лет. Умение &quot;понятным&quot; объяснять технические моменты заказчику. Грамотная и четкая постановка задач разработчикам - понятная как с технической, так и с продуктовой стороны. Умение описывать бизнес-процессы. Стремление сохранить позитивный настрой в команде. Аналитическое мышление и технический бэкграунд будут преимуществом. Склонность к планированию и самостоятельному принятию решений.