Напиши текст вакансии для должности "Директор по продукту (направление hardware)". Название компании: "PBF group". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Управление проектами', 'Аналитическое мышление', 'Оценка потребностей клиентов', 'Аналитика'

Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке собственных продуктов и решений для банковских экосистем, включая разработку дополнительного софта и железа для устройств самообслуживания. Сегодня мы работаем с ТОП-50 федеральных банков России. Привет! В связи с разработкой новых продуктов и выходом на новые рынки мы в PBF очень быстро растем и растет наша команда. Сейчас нам нужен PRODUCT MANAGER, обладающий не только высокой экспертностью, понимающий нужды бизнеса, но и способный эффективно создавать лучшие на рынке продукты. Основной функционал:1. Создавать крутое оборудование для финтех продуктов! На этом можно было бы остановиться)))2. Аналитика окружения: каковы потребности клиентского сегмента и каковы тенденции развития конкурентного окружения3. Анализ сценариев процессов клиента, формирование гипотез и их тестирование4. Предварительная оценка емкости рынка, поиск технической (функциональной) уникальности продукта, формирование ценностного предложения для клиента5. Описание новой функциональности и новых фичей6. Формирование ТЗ на разработку, контроль процесса разработки7. Подготовка продукта к этапу реализации Нам очень важно:1. Product management – это ваше призвание, и вы ему посвятили не менее 3 лет2. Вы уже создали классное оборудование, которое сделало чью-то жизнь/ бизнес лучше (вы можете его показать и сказать – это МОЕ!)3. Опыт работы с тематикой банкоматов, POS-терминалов, платежных систем - это огромное преимущество! Вам очень важно:1. Мы белая и пушистая компания, которая с трепетом относится к ТК РФ2. Нашим людям работается с радостью: гибкое начало рабочего дня и гибридная удаленка3. и с удобством: Cozy офис в шаговой доступности от метро Калужская, кофе, плюшки и печеньки4. Мы стараемся не мешать команде )) у нас нет бюрократии, у нас нет «дистанции власти», зато можно сейчас позвонить стейкхолдеру и согласовать идею5. Мы хотим, чтобы команда была Happy: у нас есть корпоративные фитнес-программы, своя волейбольная команда, регулярные турниры по PS FIFA, и иногда мы банально ходим вместе в бар )) Welcome!