Напиши текст вакансии для должности "Python-разработчик в Яндекс.Практикум". Название компании: "Яндекс". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Python', 'SQL', 'Обучение и развитие', 'Docker', 'Django Framework'

Яндекс.Практикум — это сервис, где любой человек может освоить IT-специальность. Наши студенты кардинально меняют свою жизнь с помощью обучения, а Практикум помогает желающим получать востребованные навыки. Таким образом, мы даем возможность каждому стать экономически независимым и получить образование, находясь в любой точке России или мира. Наша команда занимается развитием бэкенда платформы, на которой проходят обучение студенты Практикума. Мы строим из нашей платформы универсальный конструктор образовательного опыта: придумываем новые форматы курсов, удобные инструменты создания контента для авторов курсов, тренажеры для студентов, дающие возможность запускать свой код на Python, Node.js, C++ и других языках на платформе Практикума. Практикум выходит на рынок образования в США и других странах. Мы активно проверяем гипотезы, выкатываем и откатываем экспериментальную функциональность —делаем все, чтобы наши сервисы успешно работали во всем мире. Что нужно делать:  проектировать и внедрять новые форматы прохождения курсов, проектных работ; добавлять на платформу новые тренажеры для студентов; внедрять запуск кода на новых языках программирования; развивать инструменты для машинного обучения и анализа данных для студентов; ускорять работу платформы во всем мире, чтобы помогать Практикуму завоевывать новые рынки; проектировать архитектуру и инфраструктуру для новых внешних и внутренних сервисов.  Мы ждем, что вы:  умеете программировать на языке Python; знаете SQL и имеете опыт работы с реляционными базами данных; имеете опыт работы в Docker и с различными облачными сервисами; разрабатывали веб-сервисы.  Условия:​​​​​​​  интересные задачи, возможность влиять на процесс и результат; сильная команда, с которой можно расти; гибкий график; удаленная работа либо помощь с переездом из другого города; достойная оплата труда; премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью; опционная программа; расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей; компенсация оплаты питания; оплата мобильной связи; программы жилищных займов для сотрудников под 3% или без процентов; оплата обучения и участия в профильных конференциях; тренажерный зал и йога в офисе; скидки у партнеров компании.