Напиши текст вакансии для должности "Frontend-разработчик (JS, React)". Название компании: "Чиббис". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'JavaScript', 'CSS3', 'React', 'HTML5', 'Redux', 'RxJS'

CHIBBIS — крупнейший независимый фудтех стартап в России, по мнению Forbes. Мы занимаем 3 место в стране в сфере агрегации заказов и являемся портфельной командой ФРИИ. За 6 лет работы мы запустились в 160+ городах страны. В нашем штате 70 человек, а в IT-команде — 20, это позволяет нам быть более гибкими, чем гиганты и сохранять семейную атмосферу. Мы ищем опытного фронтенд-разработчика в нашу распределенную команду. График свободный. Для нас главное, чтобы задачи решались оперативно. Наличие интересных тасков гарантировано. Для своих проектов мы часто реализуем собственные решения, что дает нам больше гибких возможностей в плане функционала и удобства использования. Поэтому мы ищем человека с акцентом на знание нативного JavaScript, а не фреймворков, готового реализовывать и поддерживать нестандартные решения.Наш стек: Javascript, Typescript, React, Redux, RxJs, node.js, HTML5, CSS3, Webpack, MongoDb С чем предстоит работать? Поддержка SPA приложений, разработка SSR приложений. Понимание и способность учиться будет главным аспектом. Необходимо будет хорошо разбираться в конфигурации webpack, способах оптимизации приложения (split chunks) и современных технологиях (напр., @loadable-components). Чем предстоит заниматься:   поддержкой и усовершенствованием наших внутренних проектов   разработкой UI на React.js   работой в команде с frontend и backend разработчиками   оперативным выполнением поставленных задач   Что мы ожидаем от кандидата:   опыт работы frontend-разработчиком от 3 лет   знание JavaScript, CSS3, HTML5, React, Redux, RxJs, HTTP, REST, SPA   опыт кроссбраузерной / адаптивной верстки   опыт работы с Git, Gitlab, Github   Мы предлагаем:  удаленную работу и свободный гибкий график, присутственные часы по будням с 12:00 до 18:00 по Москве оформление по ТК РФ с белой заработной платой корпоративные скидки от Skillbox, Skyeng, Geekbrains и других партнеров для сотрудников и их семей индивидуальный бюджет на обучение и участие в конференциях, покрытие 80-100% расходов возможность участия в опционной программе при условии долгосрочного сотрудничества, действующая оценка компании — 2 млрд  Процесс отбора:  телефонное собеседование с HR: расспрашиваем про опыт, на случай, если вы постеснялись написать подробней, о кейсах, отвечаем на вопросы о компании и вакансии  техническое собеседование по скайпу с фронтенд-командой   В сопроводительном письме указывайте ссылку на GitHub или примеры кода на другом ресурсе