Напиши текст вакансии для должности "Delivery Lead". Название компании: "Сбербанк". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Работа в команде', 'Деловая коммуникация', 'Расстановка приоритетов', 'Гибкость', 'Управление офисами компании'

Мы ищем руководителя разработки (деливери) в следующие команды (или\или). Приветствуются кандидаты с опытом работы в телеком сфере. МП СберМобайл – витрина самообслуживания, позволяющая текущему абоненту Телеком самостоятельно отслеживать свои расходы и отслеживать баланс, пополнять счет, осуществлять смену тарифного плана, подключение и отключение дополнительных услуг в домашнем регионе и в роуминге. В приложении дополнительно можно заказать выписку, выполнить перенос номера от другого оператора, сменить категорию номера (бронза, серебро, золото), сменить паспортные данные, настроить автоплатеж, управлять услугой wi-fi звонки, преобразовать обычную сим карту в еСИМ, а также выполнить другие операции. Приложение выложено в AppStore/ Play Market/ Huawei Store, имеет высокие рейтинги. Фронт построен на технологиях SWIFT, Kotlin, бэкенд на java. Размер команды – 11 человек (аналитики, разработчики, тестировщик, дизайнер). МП СБОЛ – витрина продаж, самый крупный розничный мобильный интернет банк в России, где в части продуктов Телеком мы предлагаем клиенту СберБанка оформить сим-карту с получением в офисе Банка, а также в онлайне оформить еСИМ за одну минуту и установить на телефон. В приложении также есть возможность оплатить услуги сотового оператора, выбрать тарифный план по промокоду. Фронт построен на технологиях SWIFT, Kotlin, бэкенд на java. Размер команды – 10 человек (аналитики, разработчики, тестировщик, дизайнер). Обязанности:  Организация процесса поставок новых версий продукта, от сбора требований на инкремент до ввода релиза в промышленную эксплуатацию; Планирование выполнения работ, совместно с Владельцем продукта и исполнителями Контроль и участие в ведении командных областей Jira и Confluence. Отслеживание и предотвращение нарушений индикаторов нормативов Управление рисками как в внутри команды, так и при взаимодействии с внешними командами; Организация и управление интеграционными взаимодействиями между командами; Сопровождение команд в части организации процессов разработки (получение доступов, выделение инфраструктуры, согласование ресурсов и т.д.) Подготовка предложений по улучшению существующих процессов на основании анализа лучших практик.    Требования:  Знание и практическое применение гибких методологий разработки; Опыт работы по разработке и внедрению мобильных приложений с высоконагруженной серверной частью, опыт внедрения биометрии; Опыт работы с заказчиком, в части формализации требований, участие в workshop-ах; Опыт взаимодействия с командой разработки, в части фиксации/уточнения требований для команды; Опыт формирования проектной документации; Экспертное решение конфликтных ситуаций; Коммуникативные навыки.    Условия:  Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Белая заработная плата (оклад + годовая премия); Страхование (от несчастных случаев, ДМС); Оздоровительные программы для детей сотрудников; Возможность обучения за счет компании; Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях; Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм); Льготное кредитование; Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети; Комфортный офис и график работы 5/2/