Напиши текст вакансии для должности "Ведущий / главный разработчик .NET / C#". Название компании: "Газпромбанк". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Git', 'TypeScript', 'React', '.NET Framework', 'C#', 'SQL', 'MS SQL', 'PostgreSQL', 'Atlassian Jira', 'Atlassian Confluence', 'TeamCity'

Мы ищем middle-разработчика .NET в ИТ-команду Газпромбанка для реализации проектов в области риск-менеджмента. Вас ожидает работа в дружной команде из 10+ человек. Работа по Agile/Scrum с вовлеченностью адекватных заинтересованных заказчиков. Квалифицированные аналитики подготовят для вас развернутые требования. Проекты реализуются на базе mid-size системы (8 клиентских приложений, 120+ пользователей). Архитектурная концепция – несколько крупных подсистем с выделением отдельных частей в микросервисы. Бэк на .NET Core/5, фронт на React, хранение данных в PostgreSQL. Бэк составляет ~70% работ. 20% работ спринта берем на технический долг. Довольно много интеграционных задач с хорошим уровнем автоматизации. Всегда приветствуем идеи по оптимизации архитектуры/сервисов/кода и по применению новых инструментов. Работают процессы материальной и моральной мотивации: повышения заработной платы, должностной рост, проектные и годовые премии. Возможен удаленный формат работы из любой точки России (по московскому времени). Стек: С# 8.0, .NET 4.8, TypeScript, React, Telerik, Tailwind, PostgreSQL, MS SQL. DevOps, документация, задачи: Jira, Confluence, Git, TeamCity, VS 2019 Professional, dot Ultimate (Resharper). Обязанности:  Разработка автоматизированных систем в области риск-менеджмента; Разработка на .NET стеке; Чистый код, шаблоны разработки, автотесты; Участие в проектных встречах; Документирование разработанных решений.  Требования:  Высшее образование; Уверенное владение C#; Умеренное владение SQL; Понимание паттернов разработки.  Дополнительные плюсы:  Опыт разработки веб-приложений; Опыт разработки на JS/TypeScript/React; Опыт fullstack-разработки; Разумная самостоятельность в решении задач; Английский язык на уровне чтения документации; Умение и желание работать в команде.  Условия:  Достойный уровень вознаграждения (обсуждается индивидуально); Работа в команде профессионалов, участие в социально-значимых проектах, использование новых технологий в работе; Возможность обучения за счет компании, участие в конференциях; Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня; Социальный пакет включает в себя: ДМС с первого дня работы, различные виды премиальных выплат, льготы и скидки на фитнес, авиабилеты и многое другое; График работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день, возможен удаленный формат работы из любой точки России (по московскому времени).