Напиши текст вакансии для должности "Team Lead Recruiter (Game dev)". Название компании: "Red Rift". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Английский язык', 'Подбор персонала', 'Gamedev', 'проведение интервью'

Компания Red Rift базируется в Michigan, USA. Основное наше направление - аутсорс для игр (графики, разработки, звука). Наша команда состоит из геймдев профессионалов. Мы постоянно стремимся к новым интересным направлениям и технологиям, чтобы применить их в наших проектах. Мы расширяем команду) Ищем Team Lead Recruiter! Сейчас в команде нас 6: 2 Senior’s, 2 Midl, 1 Jun+ и 1 ассистент отдела) Не смотря на разный уровень и опыт, в команде негласное равноправие и атмосфера поддержки и делегирования. Инициативность не наказывается, а поддерживается. И действительно здоровые взаимоотношения между членами команды - если есть косяки, готовы исправлять все вместе. По задачам: Нам очень нужен соратник, который возьмет на себя заботу о команде рекрутеров: обучать подопечных, собирать еще одну команду рекрутеров на англоязычный рынок, держать команду в тонусе и поддерживать продуктивность на высоком уровне. Нам нужен &quot;играющий тренер&quot; - мы верим, что руководитель должен быть погружен в работу с рынком труда. Так же необходимо донастроить процессы в команде рекрутеров - тут много свободы для реализации своих идей. Хотелось бы чтобы кандидат имел опыт 1-2 года на позиции Team Lead Recruiter (идеально - геймдев). По вакансиям: GD, Art Lead, 2D/3D Art, 2D Animator, Unity, Node js, php, React, PM, Sales, VFX, Art PM По нагрузке: в месяц 3-5 вакансий на одного. В горячие периоды может быть до 7. Обязанности:   Руководство командой рекрутеров;   Подбор и формирование команды рекрутеров;   Обучение и развитие команды;   Полный цикл подбора специалистов для игровой индустрии (художники, аниматоры, разработчики, руководители проектов и др.);   Использование различных технологий поиска кандидатов;   Ведение планово-отчетной документации;   Проведение онлайн интервью с соискателями;   Требования:   от 1 года опыта на позиции Team Lead, будет плюсом опыт работы в GameDev;   Понимание всего процесса поиска кандидатов;   Понимание процессов построения команды;   Опыт управления командой рекрутеров;   Опыт успешного закрытия вакансий разной сложности;   Хорошие коммуникативные и организационные навыки;   Инициативность;   Самоорганизация и готовность к автономной работе над задачами;   Гибкость и способность адаптироваться к меняющимся требованиям;   Умение работать в режиме многозадачности;   Желание развиваться вместе с нами :)   Условия:   Удаленная работа, свободный график, занятость до 40 часов в неделю в любое удобное для вас время;   Молодая команда, нацеленная на рост и результат;   Компенсация спорт аи английского языка;   Обучение и knowledge sharing;   Своевременная оплата с привязкой к стабильной валюте, система бонусов после испытательного срока.