Напиши текст вакансии для должности "Senior С# Developer, удаленно". Название компании: "B2Broker". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Гибкий график. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'SQL', 'MS SQL', 'C#', 'Linux'

Международная компания B2Broker (Business to Broker) — это финтех разработчик и провайдер ликвидности для брокерских компаний, банков и инвестиционных фондов. Мы не занимаемся брокерской деятельностью, а предлагаем готовые решения для других компаний по всему миру.Занимая свою нишу на рынке с 2014 года компания успешно занимает лидирующую позицию в своей сфере деятельности в связи с чем постоянно растет и расширяется.На сегодняшний день, офисы компании расположены в Москве, Санкт-Петербурге, на Лимассоле, в Гонконге, Минске, Лондоне, Дубае, Киеве. Продукт - спот-биржа, основная задача которой матчинг ордеров и генерация сделок.А именно API-трейдинг, система ордеров, операции трансферов, управление комиссиями и юзерами, система финансовой отчетности, дилинг-модуль и антифрод-система.С чем предстоит работать:   Торговая система на .Net Core под Linux;   С сервисной организацией;   И многопоточной обработкой.   Что мы ожидаем:  Опыт разработки C# от 5 лет; Отличное знание ASP.Net Core; Опыт написания Unit и интеграционных тестов (NUnit, XUnit, MSTest); Знание SQL и умение оптимизировать запросы; Знание структур хранения данных и алгоритмов работы с ними; Образование в области прикладной математики или информационных систем; Обладание аналитическими навыками и наличие технической грамотности; Опыт разработки с применением концепций: асинхронности, lock-free структур, много-поточности и распределённых систем; Опыт работы с различными протоколами обмена информацией.  Используемые технологии:   C# / ASP.NET Core;   PostgreSQL / и др. БД;   HTTP(S) / SignalR / gRPC;   Protobuf / JSON / XML / NATS;   Docker / AWS.   Мы предлагаем:  Надежность: официальное оформление по ТК, гарантированные бонусы (13-ая ЗП для проработавших год+); Развитие: возможность практики английского языка с носителями, компенсация занятий на платформах; ресурсы на реализацию смелых идей, возможность участвовать в профильных конференциях, неограниченный профессиональный рост и работу в развивающейся международной компании; Активная корпоративная жизнь: новогодние бонусы сотрудникам, прошедшим испытательный срок, празднования дней рождений, корпоративы в лучших ресторанах города и др; Комфорт: гибкое начало рабочего дня, удаленный формат работы.