Напиши текст вакансии для должности "Комплаенс менеджер (Junior)". Название компании: "МТС". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'Английский язык', 'MS Office', 'Деловое общение', 'Работа с большим объемом информации', 'Публичные выступления'

МТС – одна из крупнейших российских экосистем. Мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта. Сейчас мы ищем в свою команду начинающего комплаенс менеджера. Если вы уже прошли или ещё проходите обучение по комплаенс и хотите развиваться в этом направлении, ждём вас в нашу команду! Обязанности:   Развитие корпоративной Программы антикоррупционного комплаенс;   Адаптация единых стандартов группы МТС в области антикоррупционного комплаенс по направлениям Программы комплаенс:   «Кодекс этики, политики и процедуры»: разработка и внесение изменений во внутренние нормативные документы, регламентирующие комплаенс-процедуры, с целью повышения эффективности действующей корпоративной Программы комплаенс;   «Периодическая оценка рисков»: проведение регулярной оценки коррупционных рисков, анализ эффективности существующей Программы комплаенс и выявление областей, требующих актуализации или улучшения;   «Обучение и коммуникации»: формирование и реализация планов обучения и коммуникаций в области комплаенс для заинтересованных сторон;   «Внутренние расследования и заявления о нарушениях»: экспертное участие в проведении проверок, служебных расследований, обработке сообщений горячей линии;   «Мониторинг и тестирование»: проведение мероприятий регулярного мониторинга эффективности Программы комплаенс на основе выбранных транзакций, управление конфликтом интересов, согласование отдельных транзакций;   «Проверка контрагентов»: осуществление антикоррупционной проверки контрагентов;   «Пост-транзакционная интеграция программы комплаенс»: интеграция Программы комплаенс в дочерних обществах Компании;   Консультирование подразделений, работников компании;   Подготовка информации и формирование необходимой отчетности в Excel и Power Point;   Что мы ждём от кандидата:   Высшее образование (предпочтительно юридическое или финансово-экономическое). Преимуществом будет наличие специального образования в области комплаенс;   Опыт работы в области развития корпоративных программ комплаенс/управления рисками/юриспруденции/аудита/финансов/forensic от 1 года;   Знание принципов построения корпоративной программы комплаенс в соответствии с требованиями законодательства;   Готовность к работе с большими объемами информации;   Высокий уровень самоорганизации;   Готовность к публичным выступлениям;   Знание английского языка на уровне intermediate (чтение и понимание).   Приверженность принципам корпоративной культуры Группы МТС, честность, открытость;   Заинтересованность в профессиональном развитии и карьерном росте.   Мы предлагаем:  Стабильную &quot;белую&quot; заработную плату и премии (20% от суммарного годового дохода); Выбор формата работы: в офисе или из дома; Работу в полноценной команде комплаенс; Саморазвитие - мы сделали обучение доступным: вы можете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании; Заботу о здоровье своих сотрудников - ДМС со стоматологией.