Напиши текст вакансии для должности "Инженер отдела программных решений по направлению системы доступа". Название компании: "КОМПЛИТ". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Linux', 'Citrix', 'VMware', 'Английский язык'

Обязанности:  Внедрение и поддержка решений в области систем терминального доступа и рабочих мест пользователей; Составление спецификаций на компоненты проекта (программное обеспечение); Оценка трудозатрат на внедрение разработанного решения; Участие в проектировании, внедрении и поддержке таких систем и разработке технической документации.  Требования:  Знание ОС MS Windows/Linux на уровне администратора; Уверенные знания и опыт внедрения решений на базе продуктов Citrix XenApp and Xendesktop; Знание подхода к лицензированию этих продуктов;  Опыт работы с решениями терминального доступа других производителей (VMware Horizon, российских) как преимущество, опыт работы с решениями удаленной печати (Thinprint) как преимущество.   Мы предлагаем: Надежность:  Работа в стабильной компании, присутствующей на рынке 25 лет. Мы работаем по всей России; Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет; График работы 5/2 (10:00 до 19:00), комбинированный (офис/удаленно); Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами; Возможны компенсации, связанные с обеспечением рабочего процесса.  Развитие сотрудников:  Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация; Ежегодные программы обучения; Опытный наставник для каждого нового сотрудника; Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников; Регулярное участие в профессиональных отраслевых конференциях; Выписка отраслевых периодических изданий.  Заботу о сотрудниках:  ДМС, включающий стоматологию, с дополнительным страхованием от несчастных случаев; Страхование выезжающих за рубеж; Офисный врач и возможность вакцинации от гриппа в офисе; Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании; Корпоративная развозка от/к ст. м. Старая Деревня; Собственная авто и вело-парковки; Кофе-румы с неограниченным вкусным кофе и чаем для сотрудников; Собственное кафе на территории офиса; Подарки детям сотрудников к новому году.  Корпоративную жизнь:  Ежегодные корпоративные мероприятия; Спортивные мероприятия; Своя футбольная и волейбольная команда, аренда зала для тренировок; Возможность участвовать в городских спортивных соревнованиях.