Напиши текст вакансии для должности "Аналитик по компенсациям и льготам (Международная компания-производитель)". Название компании: "ANCOR". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

Международная FMCG-компания открывает конкурс на позицию Старшего аналитика по компенсациям и льготам.   Обязанности:   Сбор и систематизация информации от внутренних заказчиков по потребностям в аналитике численности и затрат на персонал, подготовка предложений по наиболее эффективным форматам отчетности;   Выстраивание единого End-to-End процесса планирования и анализа численности и затрат на персонал;   Методическое сопровождение и экспертная поддержка процессов планирования и прогнозирования численности и затрат на персонал компании;   Методическое сопровождение и экспертная поддержка процессов подготовки аналитической и оперативной отчетности по численности и затратам на персонал, в состоянии, отвечающем актуальным требованиям бизнес-процессов в Компании;   Подготовка предложений по автоматизации процессов анализа численности и затрат на персонал, развитие автоматизированных информационных систем в своей области ответственности: подготовка ТЗ и отслеживание выполнения работ внешним подрядчиком;   Подготовка предложений по самообслуживанию в области анализа численности и затрат на персонал.     Ожидания от кандидатов:   Высшее экономическое образование;   Опыт работы по направлению аналитики компенсаций и льгот или в области экономического анализа не менее 3х лет;   Опыт постановки задач автоматизации аналитики и отчетности;   Уровень владения английского языка Intermediate;   Уверенный пользователь MS Office;   Умение анализировать большие объемы информации.     Условия:   Оформление в штат компании на бессрочный трудовой договор;   Конкурентная заработная плата (ежегодная индексация), годовой бонус;   ДМС (расширенная страховка), корпоративная связь, дополнительные дотации на сотрудников;   Частично-удаленный формат работы (50/50);   Корпоративная развозка.