Напиши текст вакансии для должности "React.js Frontend Developer (middle)". Название компании: "Decart IT-production". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Ключевые навыки: 'JavaScript', 'Redux', 'React', 'Английский язык', 'React.js', 'Redux-Saga', 'TypeScript', 'MobX'

Пока что мы не можем «повыпендриваться» описанием вакансии как у корпорации с 20-летним опытом. Но зато мы можем «повыпендриваться» гибкостью, быстрым ростом, амбициозностью целей, офигенной корпоративной культурой, ориентированной на удалённую работу, бешеной энергетикой и высоким уровнем профессионализма при относительной «молодости» компании. 6 лет мы были небольшой «семейной компанией». Росли «с нуля» до команды в 30+ человек, от проектов на несколько десятков часов до проектов на несколько десятков тысяч часов. В этом году мы приняли решение активно расти! Планируем открытие выделенного отдела, разрабатывающего собственные цифровые продукты.У нас есть: интересные и амбициозные цели, миссия, классная корпоративная культура, в которой найдется место для талантливых разработчиков любого склада ума и психотипа. И конечно же огромное количество возможностей для роста: профессионального, личностного и материального. Поэтому мы очень активно ищем Front-end Developer(React.js) разработчиков, которые готовы присоединиться к растущей компании и вместе с ней участвовать в построении чего-то интересного, яркого и уникального. Основной стек:React.js от 2х летReduxJavaScriptБудет здорово, но необязательно:Понимание протоколов HTTP/TCP/UDPПонимание стилей проектирования API - REST, jsonRPCОценка задач по ТЗ и доработок по проектамTypescriptMobX Мы предлагаем:  С первого дня по ТК РФ или оформление через ИП; График 5/2, фуллтайм, гибкое утро; Рабочее место там, где вам удобно и есть интернет; ДМС после испытательного срока; Интересные проекты с серьезными задачами в разных областях ; Возможность перемещаться между проектам; Профессиональное обучение, наставничество и внутренние конференции; Частичная или полная оплата обучения английскому; «Железо» от компании; Возможность в создании собственного продукта внутри компании; Сплоченная и душевная команда молодых профессионалов, которая помогает, поддерживает и способствует развитию; Возможности горизонтального и вертикального карьерного роста; Мы любим проактивность и инициативность, слушаем и слышим каждого;)