Напиши текст вакансии для должности "Специалист по кадрам". Название компании: "Белка Геймз". Расположение: Санкт-Петербург. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'Кадровое делопроизводство', 'Трудовое законодательство РФ'

Belka Games — разработчик и паблишер мобильных игр с офисами в Лимассоле, Санкт-Петербурге, Москве, Киеве, Минске, Вильнюсе.Наша распределенная команда из 400 человек охватывает все стороны разработки и продвижения мобильных игр.Флагманы компании — «Clockmaker», «Solitaire Cruise» и «Funky Bay».Более 1 000 000 человек ежедневно играют в эти потрясающие игры!Belka Games входит в TOP20 паблишеров EMEA по версии App Annie и на наш взгляд — это не предел. Мы продолжаем развиваться и расти! В связи с динамичным развитием компании, мы находимся в поисках самостоятельного специалиста по кадрам в офис г. Санкт-Петербург, который усилит нашу административную команду, быстро “вольётся” в наши процессы и станет частью успешной современной компании! ЗАДАЧИ: Полное ведение кадрового учета в компании 200+ человек в единственном лице. В обязанности будет входить:  Оформление приемов, увольнений, переводов сотрудников, отпусков, командировок, листков нетрудоспособности, трудовых книжек, табелей учета рабочего времени, журналов и т.п.; Взаимодействие с государственными органами (ПФР, ФСС, МВД, статистика, военкомат, центр занятости) по вопросам кадрового учета и отчетности; Активное участие в разработке ЛНА и должностных инструкций; Осуществление кадрового документооборота. Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с кадровым администрированием и трудовым законодательством; Участие в проектах по автоматизации процессов кадрового делопроизводства (внедрение ЭДО по кадровым документам и т.п.).  ТРЕБОВАНИЯ:   опыт работы в должности с аналогичным функционалом от 3 лет;   уверенные знания в области трудового законодательства РФ, архивирования документов;   профессиональное владение программой 1С: ЗУП 8,3;   доброжелательность, ответственность, стрессоустойчивость, гибкий ум и умение находить решения в нетиповых ситуациях.   БУДЕТ ПЛЮСОМ:   юридическое образование (желательно, но не обязательно);   опыт работы в IT-компании;   опыт работы в компаниях от 100 человек;   опыт проведения кадрового аудита и прохождения проверок гос. органов;   знания в области охраны труда.   ПОЧЕМУ У НАС ПРИЯТНО РАБОТАТЬ:   Культура компании, которая объединила группу талантливых профессионалов-единомышленников, благодаря чему мы очень быстро развиваемся и покоряем вместе новые амбициозные вершины;   Стремление сотрудников к профессиональному развитию. Мы ценим наших ребят, уважаем и поддерживаем их желание к развитию и самосовершенствованию. Мы не только поощряем эти стремления, но и компенсируем 50% обучения;   Развитие внутри компании. Если у вас появится желание попробовать себя на новой позиции, в новой должности, на новом проекте - мы всегда открыты к диалогу;   Хорошо отлаженные процессы, которые способствуют эффективному результату;   Возможность работать из любой точки мира. Вы можете работать как в одном из офисов компании, так и удаленно;   Бесплатные занятия английским с преподавателем онлайн;   Белое оформление, ДМС, компенсация спорта;   Привязка зарплаты к доллару для всех сотрудников компании - выплачивается в нац.валюте по курсу к доллару на день перечисления;   Бонусная программа.