Напиши текст вакансии для должности "Техлид". Название компании: "ITSOFT". Расположение: Москва. График работы: Полный день. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 'JavaScript', 'PHP', 'Git', 'HTML', 'CSS', 'Docker', 'CI/CD', 'Vue', 'nuxt', 'Node.js'

Наша команда расширяется и нам нужен Техлид. Стратегическая задача - осуществить плавный и грамотный переход на новый стек разработки. О компании: Нам более 20 лет, и у нас есть:   Веб-студия, которая входит в ТОП-50 лучших студий Рунета.   Два собственных дата-центра.   Отдел технической поддержки клиентов студии и ДЦ.   Мы работаем с крупнейшими российскими и иностранными компаниями,такими как: Фармстандарт, Отисифарм, Роснефть, Роберт Бош, Alium, Glenmark, Dr. Reddy`s, Unipharm и т.д. С чем работать: продуктовые сайты, корпоративные сайты, информационные порталы, сервисы, системы обучения, наша внутренняя CRM. Чем предстоит заниматься:   Построение архитектуры новой экосистемы фронтенд-решений для web-проектов. Стек: vue + nuxt + node.   Менторство, код-ревью и налаживание процессов разработки (front-end и back-end).   Поддержание работоспособности и модернизация текущих проектов. Стек: HTML/JS + PHP (yii, laravel, bitrix).   Ведение технической документации.   Подбор и согласование технологий и инструментов для реализации задач в области web-разработки.   Внедрение и контроль выполнения сценариев тестирования (автоматического и ручного).   Написание кода.   Что мы ожидаем:   Опыт коммерческой разработки от 3-х лет, в роли тимлида/техлида от 1 года.   Понимание современной верстки и её оптимизации.   Навыки построения архитектуры приложений.   Будет преимуществом, если есть успешный опыт:    Написания тестов разных уровней (от unit до e2e).   Организации CI/CD на проекте.   Стек: JS:ES6, TypeScript, vue, nuxt, nest, node, Webpack, Less/Scss/Stylus, Gulp/Grunt, Linters (js, css), gitlab, docker, PHP, bitrix, yii2, laravel. Мы предлагаем:   Гибридный формат работы: удаленно и в офисе на набережной в центре Москвы, метро Китай-Город.   Конкурентный уровень заработной платы - готовы рассмотреть ваши ожидания.   Компенсация обедов, при работе в офисе.   Компания оплачивает посещение профильных мероприятий и конференций.     Забота о здоровье сотрудников, в виде 50% компенсации на спорт и платную медицину.   Компенсация 100% расходов на профессиональное обучение.