Напиши текст вакансии для должности "Менеджер по дистанционному обучению и адаптации/разработчик электронных курсов по СДО". Название компании: "Воробьевы горы". Расположение: Москва. График работы: Удаленная работа. Опыт работы: От 3 до 6 лет. Ключевые навыки: 

АПИ «Воробьевы горы» входит в тройку лидеров Региональных Информационных Центров сети «КонсультантПлюс» Москвы и уже более 25 лет оказывает клиентам правовую поддержку, помогая находить эффективные решения для бизнеса. Приглашаем Менеджера по адаптации и обучению новых сотрудников Компании: Обязанности:  Создание дистанционной системы обучения, обеспечивающей выход новых сотрудников на квалификационные показатели работы; Выстраивание системы обучения под существующие технологии и плановые показатели сотрудников; Администрирование дистанционной платформы обучения (ispring); Записи видео-уроков, отрисовка курсов, наполнение платформы под потребности компании; Контроль прохождения курсов на платформе СДО, взаимодействие с Заказчиками по выгрузке результатов обучения сотрудниками; Адаптация персонала  Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если Вы имеете успешный опыт:   Работы бизнес-тренером по продажам, руководителем отдела продаж;   Применения современных методов и форм обучения и адаптации сотрудников, позволяющих достигать максимальной эффективности работы сотрудников;   Внедрения проектов по достижению ключевых целей Компании;   Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если Вы:   Имеете высшее образование (желательно «Управление персоналом», «Менеджмент»)  Коммуникабельны, позитивны, активны; Готовы достигать целей вместе с Компанией и ориентируетесь на командный результат; Готовы к интересным задачам и собственному развитию.  Мы предлагаем:  Официальное трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ; Профессиональный коллектив, интересные и амбициозные задачи, возможность самореализации в динамичной компании; Работа с интеллектуальным продуктом на перспективном рынке информационных технологий; Тренинги в рабочем процессе, профессиональное развитие и реальная перспектива карьерного роста; Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их детей. Надбавки за стаж работы в Компании: 1 год – 3%, 2 года – 6%, 3 года – 12%. График работы 5/2 с 09.00-18.00 (отдыхаем в сб./вс. и праздничные дни); Уровень дохода достойный, обсуждается с успешным кандидатом