농구 자유투 게임도 하고, 박 터트리기, 계주도 하고 ㅎㅎ #2. 여성 디자이너들은 ‘어떻게’ 사라졌을까 FDSC의 문제의식은 많은 여성 디자이너들이 ‘어떻게’ 사라졌는지에 초점을 맞춘다. 여성 디자이너를 배제하는 디자인계의 구조와 문화가 무엇인지 살펴보고 “바꿔보자”고 이들은 말한다. FDSC만의 원칙도 이 문제의식에서 탄생했다. ―그 많던 여성 디자이너들이 ‘어디로’ 사라졌는지란 질문을 ‘어떻게’로 바꿨다는 점이 인상깊었어. 그 답을 FDSC 활동을 하면서 찾았어? 수영 일을 하면서 ‘내가 이러다 사라질 수 있겠구나’라는 걸 느꼈거든. 디자인 일은 좋은데 격무에 박봉이고. 과연 내일, 내년이 어떻게 될까 생각했을 때 그 모습이 잘 그려지지 않는 거야. 업계 안에선 실제로 작업을 한 디자이너보다 대표나 회사 이름이 조명받는 경우가 많고, 이런 일들을 겪으면서 다들 소진되고 사라지는 것 아닐까 생각도 들었어. 결혼하고 나서는 디자이너로서의 커리어를 이어가는 친구들도 많이 없었고. 경희 미디어에서 호명하는 디자이너가 ‘신격화’되서 보여지는 부분도 이유 중 하나 같아. 사실 그렇게 주목받는 사람은 극소수인데, 그 조명을 받는 상위 직급에 있는 디자이너는 대부분 남성이야. 그러다 보니 업계 안에서 여성 디자이너는 ‘오래 일하지 않고, 책임지지 않을 역할’로 대하고, 남성 디자이너끼리 알음알음 서로를 끌어주는 일이 많이 있고.이런 문화가 여성을 낮은 위치에서만 계속 일하게 만드는 거지. 그렇게 일하다보면 지치는 건 당연하고. 소미 ‘사라진다’는 말이 함정 같기도 해. 여성 디자이너가 차별적인 근무환경에서 일하다 보니, 실제론 존재하고 있음에도 조명이 제대로 안 돼 마치 사라지는 것처럼 보이는 거지.가끔은 이런 말이 족쇄처럼 여성 디자이너에게 다가올 때도 있는 것 같아. 평가절하되고 스스로도 패배주의적인 사람이 되고. ‘사라짐’은 결국 직급별로 나타나는 성별격차의 문제다. 디자인계도 여느 분야처럼 직급이 올라갈 수록 여성 비율이 줄어든다. FDSC의 신인아 디자이너가 올해 3월 회사 114곳, 디자이너 1644명의 직급별 성비정보를 조사한 결과 조사 대상 중 남성은 502명(31%), 여성은 1142명(69%)인데 직급이 낮을 수록 여성 디자이너의 비율이 평균보다 높았다. 인턴이나 프리랜서 등 비정규직은 90%, 사원은 76%, 대리·주임은 76%가 여성이다. 중간관리자인 팀장급에선 여성 55%, 남성 45%로 엇비슷하다가 임원급에서 역전된다. 임원급 디자이너 가운데 남성은 87명(74%), 여성은 31명(26%)이다. 중간 관리자급에서 여성 디자이너는 갈림길에 선다. 이들은 그 원인으로 △주니어 시기 중요한 프로젝트 보다 잡무와 격무로 소진 △충분한 실력과 자격이 됨에도 불구하고 여성을 리더의 자리에 앉히지 않는 구조적인 문제 △결혼 후 출산 및 육아, 돌봄노동에 더 많은 책임을 지우는 사회적인 분위기를 꼽았다. ―성별에 따른 차별을 어떤 때 체감해? 경희 소규모 회사를 다닐 땐 1인당 하나씩 프로젝트를 했음에도 늘 대표의 이름만 매체에 실리고 정작 나는 보조로 이름이 들어가곤 했는데 이상하다고 생각했어. 꽤 많은 디자인 스튜디오가 ‘남성 대표+여성 직원’으로 구성돼 있거든. 여성은 계속 보조적인 존재로 있을 수 밖에 없는 구조야. 사실 학교 때부터 남학생들은 “나는 스튜디오를 낼 거야”라고 거침없이 생각하는데 여학생들은 “취직이 최우선이야”라며 안정적인 성향을 추구하는 것 같거든. 이런 문화의 영향도 있는 것 같아. 수영 학창시절부터 여성은 ‘부반장’을 하는 것처럼 부차적인 역할에 익숙하잖아. 그래서 회사 안에서도 주된 역할을 해 나가는 모습을 아예 그리기 어려워하는 것 같아. 경희 4학년 때 졸업전시를 하는데 내가 위원장을 했거든. 그동안은 대부분 복학생인 남성이 해왔던 자리야. 내가 맡으니 “진짜 해볼 수 있겠어?”라며 불신하고 못 미더워 하더라고ㅎㅎ 소미 우리도 졸업전시 때 위원장, 부위원장 모두 여성이었는데 교수님이 “왜 둘 다 여자야?”라고 묻더라고. 당시 학생이 100명 이상이 여성이고 10명 정도만 남성이었는데도, 남성이 대표인 게 너무 당연하게 여겨졌던 거지ㅎㅎ #3. 여성 디자이너를 보여주고 소개하고 연결합니다 FDSC가