나현필 국제민주연대 사무국장도 “최근 유성기업 노동자에 대한 조사나 정책 권고가 미진한 부분, 북한 종업원 기획 탈북 사건에 대한 기각 판단 등을 보면 인권위가 문재인 정부의 눈치를 보는 것 아니냐는 의심이 든다”며 “인권기본법과 차별금지법 제정이 어떻게 진행되고 있는지에 대해서도 말이 없다. 국회 상황이 어려우니 총선 이후에는 잘될 거라는 인식은 일종의 책임 회피를 위한 변명처럼 인식될 수 있다”고 지적했다. 서창호 빈곤과 차별에 저항하는 인권운동연대 상임활동가는 “차별금지법과 관련된 강연 포스터에 ‘차별금지법’ 표현이 들어가는 것에 대해서도 인권위는 상당히 부담스럽다는 의견을 시민단체에 전했다“며 “지역 인권 시민사회의 강연 사업조차 사전 검열하려고 하는 것이 현재 인권위 모습”이라고 말했다. 박병수 인권위원장 비서실장은 이에 대해 “내부 의견이라는 게 다양하다”며 “혐오차별대응기획단이 법적 제도적 정비를 위한 토대 구축 차원에서 진행되는 것이니 차별금지법이 전혀 진행이 안 되고 있다고 볼 수 없다”고