노동자 대변단체 한국노총의 '두 얼굴' 전주근로자종합복지관인 ‘메이데이 스포츠 사우나(전주시 완산구 중화산동)’가 지난 10일 기습적으로 운영을 중단한 가운데, 이를 수탁운영한 한국노총 전주ㆍ완주지부에 대한 비난의 목소리가 커지고 있다. 특히 그동안 이곳에서 근무한 직원들에게 2억4000만원이 넘는 임금을 체불, 노동자들의 권익을 보호하고 대변하는 노동단체의 본분을 저버리며 신뢰도를 크게 실추시켰다는 지적이다. 14일 전주시에 따르면 한국노총 전주ㆍ완주지부가 지난 14년 간 시로부터 위탁받아 운영하면서 발생한 임금체불(월급과 퇴직금) 규모는 18명에 2억4200여 만원이다. 직원들은 한노총으로부터 적게는 300만원에서 많게는 3530만원 넘게 임금을 받지 못한 것으로 조사됐다. 시 관계자는 “임금체불금액이 생각보다 상당하다”면서 “지난 2015년 전까지 한노총 소속 사무직 여직원도 메이데이 쪽에서 임금을 받고 있었지만 이마저도 밀리면서 심각한 상황”이라고 말했다. 안정된 노동시장 정립을 목표로 하고 고용불안을 해소하며 적정한 임금을 보상받을 수 있도록 하는 것이 한노총의 주요 활동이다. 그동안 스스로 “모든 사업장의 임금체불은 잘못된 것”이라고 주장하며 활동했던 모습이 자신들을 향해서는 무색한 셈이 된 것이다. 이같은 한노총 산하 지부의 임금체불은 도덕적으로도 잘못됐다는 비난이 일고 있다. 강문식 민주노총 정책국장은 “(메이데이 임금체불은)노동조합이 추구해야 할 본분에서 벗어난 행위”이라면서 “무엇보다 노동조합이 수익사업에 뛰어든 것부터가 잘못된 것”이라고 지적했다. 전주시의회에서도 “근로자를 대표하는 노조이고 근로자의 복지와 권리증진을 위해 대변역할을 하는 단체임에도 한노총 전주ㆍ완주지부는 이를 악용한 것과 다름 없다”면서 “도덕적 책임을 져야함은 물론이고 위탁자인 전주시가 업무상 배임과 근로기준법 등 사안을 검토해 고발을 해야한다”는 목소리가 나온다. 이 같은 비난의 목소리에도 한노총 전북본부는 여전히 전주시의 지원과 구조 탓만 하고 있다. 안재성 한국노총 전북본부장은 “노조의 입장에서 보면 인건비를 우선적으로 줘야하는 것이 맞지만 인건비를 지급할 경우 가스ㆍ수도요금을 납부할 수 없는 문제가 있었다.”며, “메이데이 운영을 위해서는 가스ㆍ수도 요금이 우선돼야 했다”고 해명했다. 그는 또 “메이데이에 대한 임금체불에 대한 책임은 전주시도 있다”며 “시가 1년 4개월간 직접 상주하면서 지출에 대한 감시업무도 했는데 시는 모든 상황을 알면서도 지원을 거부했다”고 주장했다.