홍성군 4년 간 1만4천개 일자리 만든다 충남 홍성군은 소득주도형 일자리 경제를 비전으로 향후 4년 간 663억원을 들여 1만4000여 개의 일자리를 창출하는 일자리 대책 종합계획을 본격 추진한다. 이번 민선 7기 일자리 대책 종합계획은 △안정적인 일자리 창출 △취업지원 및 미스매치 해소 △청년친화적 일자리 △일자리 인프라 구축 등 4대 핵심전략과 공약사항과 연계한 11개 실천과제로 구성됐다. 세부 추진계획으로는 공공근로, 노인일자리, 장애인일자리, 지역공동체 일자리, 아이돌보미 지원사업 등 74개 사업 1만953명의 일자리 창출, 재직자 및 미취업자의 지역산업체다기능 기술인력 양성지원, 귀농인 역량강화교육, 경력단절 여성 직업교육훈련 등 5개 사업을 통해 736명의 일자리를 창출할 것이다. 또한 취업정보센터 운영, 일자리박람회 등을 통해 1820명의 일자리를 창출하며 고용장려금 지급 등을 통해 798명의 일자리를 만들 예정이다. 군은 오는 2022년까지 양질의 일자리를 창출하고 유지할 방침으로 현재 지난해 말 기준 66.8%대의 고용률을 68%대까지 높이고 특히 청년고용률을 32.5%, 여성고용률을 57.9%까지 끌어올리겠다. 또한 우수기업유치를 위해 내포 도시첨단산업단지의 분양율 100% 조기달성, 2024년 완공을 목표로 추진 중인 제2홍성일반산업단지를 계획대로 조성하는데 집중하는 한편 지역 내 고용관련 각종 협의체와 일자리 유관기관과의 연계활동을 강화해 나간다. 군은 이달 말까지 △산불전문예방진화대와 산불감시원, 산림병해충방제단, 임도관리원 등 115명 △도시녹지관리원과 도시숲관리원, 명상숲코디네이터 등 8명 △숲길 등산지도사, 산촌생태마을 매니저, 수목원 코디네이터, 용봉산 자연휴양림 관리원 등 11명 △산림바이오매스 산물수집단 및 자원조사단, 임산물생산조사원 등 39명까지 총 173명의 일자리를 창출해 활동할 예정이다. 군 관계자는 "이번 계획은 우리 군 산업과 노동시장 특성에 맞는 맞춤형 일자리 정책과제 발굴과 일자리공약을 반영해 마련했다"며 "앞으로 모든 사업을 일자리 관점에서 검토해 모두가 잘사는 행복한 홍성을 만드는데 최선을 다하겠다"고 말했다.