[3·13 조합장 선거 누가 뛰나] 양평농협 양평농협은 양평읍, 옥천면, 강상면, 강하면을 관할하며 5천644명의 조합원을 두고, 자산규모가 2018년 3분기 현재 7천81억 원에 이르는 양평군 최대의 대형 농협이다. 이번 선거에는 재선에 도전하는 한현수 현 조합장(63)에게 이원구 전 경영전략실장(59), 이종관 전 신용본부장(58)이 도전해 3파전으로 치러진다. 후보자 모두가 양평농협에서 잔뼈가 굵은 동료들간의 치열한 경쟁이란 점이 관심 사항이다. 이원구 후보는 농협에서 38년간 재직하며 농산물품질관리사, 유통관리사 자격을 취득하는 등 꾸준한 자기 계발에 전념해 온 ‘농협맨’ 이다. 자산 1조 원 달성, 고부가가치 친환경 농업 육성, 여성조합원 경영 참여 확대, 조합원 편익증대 등을 공약으로 내세웠다. 또 강하지점 하나로마트 신축, 조합원 전용 요양원 추진과 조합원이 5일 이상 입원할 경우 30만 원의 의료비 지원도 약속했다. 특히 이 후보는 당선될 경우 조합장 연봉을 경영성과에 따라 성과급으로 받겠다며 ‘강한 양평농협’을 만들겠다는 각오다. 한현수 조합장은 36년간의 농협 실무경험과 4년간의 조합장 생활에서 얻은 경험을 바탕으로 현장에 답이 있다는 ‘현답 경영’을 강조한다. 한 후보는 4년 전 약속했던 조합장 연봉 30% 삭감, 하나로마트 신축, 대출금리 인하를 달성했다. 이어 앞으로 4년 동안은 내실경영, 조합원 숙원사업 해결, 조합원 복지향상, 농가경영비용 절감을 약속했다. 또 농번기 조합원의 점심 걱정을 더는 ‘행복 밥상’ 확대, 조합설립 50주년 기념 하나로마트 10만 원 이용권 지급, 농산물 전용 수확기 무료임대 사업 등을 시행할 것을 공약했다. 이종관 후보는 농협대학교 협동조합경영학과를 나온 40년 경력의 농협 경영전문가로서 경영혁신을 강조한다. 미곡처리장 건보료 완전 폐지, 원로조합원 건강복지비 20만 원 지원, 조합원 장례비 100만 원 지원, 조합원 자녀 고교졸업 연도 학자금 100만 원 지원 등을 약속한 이 후보는 ‘조합원이 잘사는 것이 양평농협의 존재 이유’라며 소통경영과 내실경영을 책임지겠다는 각오다. 또 하나로마트와 주유소에 전문경영인 제도를 도입하고, 조합원에게 예금 특별금리와 대출 우대금리 시행을 약속했다.