'청렴도 바닥' 청주시, 간부 공무원 자체 평가 충북 청주시는 간부 공무원이 솔선수범하자는 취지에서 이들 공무원과 최근 1년간 3개월 이상 근무했던 직원 등으로 평가단을 구성, 평가를 진행할 예정이라고 10일 밝혔다. 평가 대상은 실ㆍ국장, 구청장 등 시의 '수뇌부'인 3∼4급 간부 20명이다. 평가 분야는 직무와 관련한 위법ㆍ부당한 업무지시, 학연ㆍ지연ㆍ혈연 등 연고 중심 업무처리, 불공정한 직무수행과 금품수수, 직무 관련 정보 사적 이용, 업무추진비 사적 사용 등의 부당이득 수수 금지 등이다. 외유성 부적절한 출장, 근무 중 사적 업무, 성희롱ㆍ성차별 발언 및 행위, 도박ㆍ음주 등 사생활 문란 등도 점검 대상이다. 시는 이 조사 결과를 본인에게 통보, 간부 공무원들이 청렴 운동에 솔선수범하는 분위기를 조성하는 데 활용할 계획이다. 시에서는 최근 성추행과 갑질 의혹으로 대기발령을 받은 A 동장(5급)이 기름통을 들고 청사 당직실에서 1시간 넘게 소동을 벌였고 행정복지센터의 B 팀장(6급)은 음주운전을 하다 적발되는 등 불미스러운 일이 잇따라 발생했다. 시는 지난 4월 '청렴도 향상 종합계획'을 마련해 공직 부패신고 익명신고센터 설치, 상시 감찰 전담반 운영, 청렴의 날 운영 등 40개 과제를 추진하고 있다. 청주시는 2016~2018년 국민권익위원회의 청렴도 종합평가에서 3년 연속으로 하위권인 4등급을 받았다.