숙련공이 되려면 일정 기간 현장에서 일을 배워야 하는데, 그 과정에서 거친 현장 분위기를 견디지 못하는 분들이 있다. 내가 접촉한 20대 북한이탈주민은 중장비 자격증을 땄는데 현장에서 ‘왜 그렇게 손이 더디냐’고 험한 말로 고함치고 하는 것을 몇번 겪더니 그만두더라. 내가 ‘일이 숙달될 때까지만 고생하면 된다’고 설득했는데도 자기를 무시한다고 생각하고 자존심이 상한 모양인지 말을 듣지 않아 안타까웠다. 이런 분들을 어떻게 다시 취업시키고 지원할지 등이 여전히 숙제다.” ―아직 우리 사회에 탈북자에 대한 편견이 남아 있는 것 같다. 통일부 산하 하나재단의 2018년 실태조사를 보면, 북한이탈주민이라는 이유로 차별 또는 무시당한 경험이 있다는 응답이 10명 중 2명꼴이었다. 현장에서는 어떻게 느끼나? “선입견이나 편견은 상호적인 것 같다. 여기 하나센터에서 북한이탈주민과 지역 주민이 함께 하는 사업으로 ‘텃밭 가꾸기’ 사업을 한다. 텃밭을 가꾸며 남북 주민이 교류도 하고 친분도 나누고 서로 돕는 기회를 만든다는 취지다. 나중에 친해지니까 북한이탈주민 한분이 남쪽 사람들에 대해 ‘깍쟁이이고 솔직하지 못하다’고 생각했었다고 하더라. 남한 사람들이 자기들처럼 속에 있는 대로 말하지 않는다는 것이다. 지나고 보니 지금은 남쪽 사람들이 나름 예의 차원에서 그러는 측면이 있다고 이해하게 됐다는 것이다. 남한 사람처럼 이들도 선입견이 있는 것이다. 서로 어울려야 해소할 수 있다. 하나센터도 그런 점에서 남쪽 주민과 북한이탈주민이 함께 어울릴 수 있는 사업을 많이 하고 있다. 우리는 의식하지 않지만 북한이탈주민들은 자신들이 편견에 시달린다는 피해의식을 갖고 있다. 예컨대 북한이탈주민들이 아르바이트나 이런 것을