'적자 누적' 충북인력개발원 결국 문닫나 대한상공회의소 충북인력개발원이 휴원할 예정이어서 충북 옥천 지역사회에 충격을 주고 있다. 6일 충북인력개발원에 따르면 다음 달 초 휴원 여부를 결정하고, 내년 3월부터 훈련생 모집을 중단할 계획이다. 훈련수입 매출이 줄고 고정비용 상승 등으로 누적 적자가 심화되면서 운영이 어렵다는 이유에서다. 현재 근무 인력(37명) 중 정규직은 다른 지역으로 전환 배치하고 있는 것으로 파악됐다. 충북인력개발원은 지난 해 적자가 18억원이었으며 올해는 20억원 정도라고 설명했다. 남부 3군(보은ㆍ옥천ㆍ영동) 등의 학령인구 감소와 청년 유출 심화 등으로 인력 양성사업 참여 인력을 확보하지 못 해 적자 폭이 더 늘어난 것으로 분석된다. 올해 전체 훈련생 정원(450명) 중 224명만 입학했다. 절반도 못 채웠다는 얘기다. 대한상의가 2010년 '근로자 직업능력 개발법 시행령' 개정 후 공공훈련기관에서 민간훈련기관으로 전환되면서 민간과 별도로 배정된 인원과 예산 지원이 끊겨 적자 경영을 면치 못 했다. 특히 올해는 구직자 직업능력개발 훈련비를 지원하는 '내일배움카드' 발급이 한 달 늦어져 훈련생이 크게 감소했다. 충북인력개발원이 4만5704㎡(1만3825평) 터에 훈련시설, 기숙사, 강당 등을 갖춘 시설의 활용 방안을 찾지 못 하면 장기간 방치될 가능성이 크며 결국 폐원으로 이어질 것으로 예측된다. 대한상의는 1994년 산업인력공단이 운영하던 충북인력개발원을 비롯해 전국 8개 인력개발원의 건물과 토지를 무상으로 양도 받아 공공직업훈련시설로 지정됐다. 하지만 이 시설은 고용노동부의 협약에 따라 매각하거나 다른 수익사업을 할 수 없다고 알려졌다. 강원찬 충북인력개발원 능력개발처장 직무대리는 "인천ㆍ경기ㆍ부산ㆍ광주 등 대도시 인력개발원에서 발생한 수익으로 적자를 메꿔 왔다"며 "훈련생이 350명 이상은 돼야 그나마 운영하지만 한계에 다다랐다"고 설명했다. 그는 이어 "휴원이 결정되면 시설 경비 3명만 남겨두게 될 것"이라며 "향후 운영 계획은 아직 없다"고 덧붙였다. 지역 상공업계 관계자는 "인력개발원 휴원은 지역경제 활성화에 찬물을 끼얹는 행위"라며 "기업에 필요한 기술 인력을 제대로 공급할 수 없어 기업 유치 등에 심각한 문제를 초래할 수 있다"고 목소리를 높였다. 김동엽 옥천군 경제개발국장은 "인력개발원이 휴원하지 않도록 방법을 찾아보고 있다"면서 "부지와 시설 매입ㆍ임대, 공공기관 유치 등 다각도의 대처 방안도 마련 중"이라고 말했다.