경험한 적은 없지만 선임 연구자들 얘기를 들어 보면 부담을 느끼는 것 같았다. 출연연 연구과제가 규모가 커 도전을 하고 성과가 있으면 상당한 혜택(베네핏)을 볼 수 있지만 과제가 정기적으로 나오는 것이 아니어서 선정되지 않으면 수입에 변화가 생기는 불안 요인이 된다. 피비에스의 존폐 여부를 결정할 것이 아니라 이런 불안 요소, 괴리 현상을 줄여주는 것이 필요하다. 박천홍 원장 연구자, 개혁 대상서 혁신 주체로…원천기술 후속연구도 기회 줘야 4차산업혁명은 제조업 혁신 기회…부가가치 가장 큰 건 바이오 분야 박 피비에스 개편은 연구원들이 관심이 많았던 사안이다. 불필요한 행정 업무가 많았다. 자체 수입원이 있고 공공성을 갖춰야 하는 공기업과 달리 출연연은 수월성을 따져야 하는데 같은 잣대를 적용했다. 가령 연구원을 뽑을 때 전공을 보고 함께 일할 사람을 뽑아야 하는데, 공정성을 이유로 개별 정보를 못 보게 한다. 심지어 한국과학기술원(카이스트)조차 교수를 채용할 때 블라인드 선발을 한다. 이런 부분이 논의되고 있는 점은 환영한다. 피비에스에 대해서는 여러 사람이 기관에 따라 다른 생각을 가지고 있다. 정부가 피비에스에 대한 다양한 생각이 있다는 것을 인정해준 것만 해도 큰 진전이다. 출연연마다 역할에 따라 피비에스 비율이 다를 수 있다. 가령 한국항공우주연구원은 피비에스 활용도가 낮다. 하지만 기계연의 경우 산업체와 연계된 연구가 많아 100% 기관 고유 연구만 하면 산업계와 함께 연구할 기회를 잃게 된다. 원천기술을 연구·개발했으면 기업과 함께 후속연구를 진행해볼 기회가 있어야 한다. 피비에스는 이런 여러 목소리를 담아줄 수 있는 제도여야 한다. 출연연 역할과 의무 정립은 이런 측면에서도 중요하다. 사회 현 정부 출범 전후에 연구자들이 국회 청원에 나설 정도로 기초연구비 증액과 자율성 요구가 많았다. 이런 요구를 반영해 대통령 공약에 2022년까지 기초연구비를 2배로 증액하겠다는 내용이 들어갔다. 문 더불어민주당의원 시절 정부 연구비를 분석해보니 연구비의 30%가 기초연구에 지원된다는 정부 발표와 달리 연구자들한테 직접 제공되는 기초연구비는 1.2조원에 불과했다. 이것을 획기적으로 증액하자는 것이 대통령 공약이 됐고 이제는 국정과제가 됐다. 증액 부분도