“탄력근로 한 차례 설명 들어…경사노위 통과의례 돼선 안돼” 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회는 최근 일종의 사고 상태다. 경사노위 본회의 노동계 위원인 여성·청년·비정규직 계층별 대표 3인이 탄력적 근로시간제 확대 합의에 반발해 회의에 불참하고 있어서다. 지난 7일과 11일 본회의는 안건을 의결하지 못했고, 탄력근로제 합의안은 최종의결 없이 국회로 넘어갔다. 다음 회의가 언제 열릴지는 문성현 경사노위 위원장도 알지 못한다. 참여와 불참 압력이 좌우에서 오는 가운데, 계층 대표 3인을 지난 18일 <한겨레> 사옥에서 만났다. 이들은 “탄력근로제 합의 안건 상정을 앞두고 열린 간담회에서 단 한 차례 설명한 게 경사노위가 본위원들과 한 소통의 전부였다”고 했다. 이들은 “노사 주요 단체가 사회적 대화를 좌우하는 구조를 바꿔야 한다”고 강조했다. 일각에서 제기한 민주노총의 ‘외압설’에 대해선 “참석·불참 양쪽에서 다 압박이 있었다”라고 말했다. 이들은 회의 참석의 전제 조건으로 박태주 경사노위 상임위원의 ‘보조축’ 발언에 대한 공개사과와 함께 경사노위 운영위원회와 의제개발·조정위원회 참관, 유관 의제별위원회 참가 등을 제시했다. 경사노위는 지난해 11월22일 출범했다. 주요 노사단체 중심인 과거 노사정위원회와 달리, 여성·청년·비정규직과 중견·중소기업·소상공인 등 그동안 포괄되지 못한 계층 대표들이 참여하는 새로운 사회적 대화를 표방했다. 미조직 노동자 등 대변하기 힘든 목소리도 담겠단 취지다. 의사결정도 ‘합의’에서 ‘협의’로 바꿨다. 하지만 계층 대표들은 위원회 운영이 취지대로 되지 않았다고 지적했다. 두어달 이어진 탄력근로제 논의 과정에서 경사노위가 이들에게 내용을 설명한 것은 단 한차례, 본회의 소집 통고와 함께였다. 이들이 탄력근로제 확대 영향에 무방비로 노출된 미조직 노동자를 대표하는데도 그랬다. 노사정의 합의(2월19일) 이후, 2차 본위원회(3월7일) 이전인 2월27일 경사노위는 회의 안건을 사전설명하겠다며 노사 양쪽 계층대표들과 공익위원들 10명을 소집했다. 합의 과정에 참여한 노사 주요단체 쪽 위원들은 없었다. 청년 대표인 김병철 청년유니온 위원장은 “그 간담회에서 우리 셋의 입장을 전달했는데 그때부터 마찰이 시작됐다. 사실 우린 그때까지도 보이콧이나 합의안 무력화는 생각지도 않았다”고 했다. 여성 대표 나지현 전국여성노조 위원장은 “우리가 보기엔 미조직 노동자들 보호가 안 되는 합의안이었다. 우리 고민을 보태면 피해를 줄일 수 있지 않겠느냐, 낙관적으로 생각하고 갔는데 경사노위 쪽에서 ‘노사정 합의된 것에 대해선 손댈 수 없다’, ‘전혀 바꿀 수 없다’며 강하게 나왔다”고 했다. 그러면서 “본위원 17명 중에 노사 양쪽 계층대표가 6명이고 공익위원이 4명인데, 과반이 넘는 위원들의 역할이 도대체 무엇인지 고민하지 않을 수 없었다”라고 말했다. 청와대에서 대통령까지 참석해 열리는 본회의에서 적극적으로 반대의견을 내기는 쉽지 않아보였다. 그대로 본회의에 참여하면 합의안을 추인하는 꼴이었다. 비정규직 대표 이남신 한국비정규노동센터 상임활동가는 “반대를 하더라도 참가해서 하는 게 온당하단 생각을 단 한 번도 바꾼 적이 없었지만, 회의록에 반대의사를 남는 것뿐인 상황에선 불참을 택할 수밖에 없었다”고 설명했다. 이런 상황에서 경사노위 문성현 위원장과 박태주 상임위원이 7일 연 기자회견에서 한 “여성·청년·비정규직은 보조축” 등의 발언이 문제가 됐다. 이후 여성·청년노조의 조합원들은 “이런 굴욕적 얘기를 듣고 들어가야 하느냐”며 대표들에게 항의했다고 한다. 나 위원장은 “예상하지 못한 현장의 여론을 확인했다”며 “‘사회적 대화의 보조축’이란 말을 ‘이 사회의 보조 인간들’이란 늬앙스로 받아들이더라. ‘공식 사과 없이 들어가는게 말이 되느냐’는 반응이 와서 우리도 놀랐다”고 했다. 이 활동가는 “우리도 두번 불참까진 부담이 굉장히 컸다. 자정을 넘겨 새벽까지 고심하다 불참하기로 했다”고 말했다. 두 차례의 불참과 관련해 일각에서 ‘민주노총이 압력을 넣은 것 아니냐’고 했지만 이들은 “압력은 참석·불참 양쪽에서 다 감당하기 힘들 정도로 왔지만 그것 자체가 결정적인 이유가 되진 않았다”고 했다. 압력보다 더 고민스러운 문제는 전체 노동자에게