충남도 비정규직 근로자 정규직 전환 충남도가 자체 비정규직 근로자 26명의 정규직 전환을 결정했다. 도는 30일 도청 환경미화ㆍ시설관리 등 비정규직 근로자에 대해 빠른 시일 내 채용결격 여부 등을 심사, 정규직(공무직)으로 임용할 예정이라고 30일 밝혔다. 이번 전환 대상은 업무 별로 △환경미화 5명 △경비 1명 △시설관리 6명 △기타 14명 등 총 26명이다. 민선 7기 공약사항인 이번 정규직 전환은 정부의 '공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인'의 정규직 전환 기준일(2017년 7월 20일) 이후 채용자 중 현재 상시ㆍ지속적 업무에 근무하는 근로자 구제 방안으로 마련했다. 도는 정규직 전환을 통해 근로자들에게 고용 안정을 보장하는 한편 앞으로 보수 및 근무 조건 개선도 추진할 방침이다. 정원춘 도 자치행정국장은 "정부의 '공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인'에 따라 사각지대의 소외된 비정규직 근로자에 대한 구제 방안으로 이번 정규직 전환을 추진했다"며 "근로자들이 안정적으로 일할 수 있도록 고용 불안을 해소해 도부터 고용주로서 모범을 보일 것"이라고 말했다. 도는 지난 해 4월 기간제 근로자 143명을 정규직으로 전환했으며 올해 4월에는 용역근로자 125명을 직접 고용했다.