수십억의 손해배상금을 청구하고 해고를 서슴지 않았습니다. 그동안 노사관계에서 있을 수 없는 일이 벌어진 것이죠. 나중에야 그것이 창조컨설팅의 시나리오에 따라 진행된 것을 알게 됐습니다. 너무 적은 형량이 선고돼 오늘 재판에 아쉬움도 크지만 그래도 다행이라고 생각합니다. 다시는 노조 탄압이 묵인되는 사회가 되어서는 안 됩니다. 과거 피해에 대한 법적 피해보상과 원상회복도 필요합니다.” 보건의료노조는 정부에 영남대의료원 문제 해결을 요구하며 다음 달 4일 ‘노동개악 중단. 노조파괴 처벌법 제정. 영남대 의료원 투쟁 승리를 위한 지역 집중 결의대회’를 진행할 예정이다. 노조 파괴 과정에서 겪는 고통은 시간이 지나도 좀처럼 사라지지 않는다. 창조컨설팅이 공식처럼 정리한 무더기 해고 등 징계, 거액의 손해배상 청구, 민주노조 고립, 친기업 노조 설립 등 일련의 시나리오는 지금도 수많은 노동자들을 아프게 하고 있다. 손배·가압류 문제 해결을 위한 시민단체 ‘손잡고’(손배가압류를 잡자!손에손을잡고)의 윤지선 활동가는 그동안 창조컨설팅이 휩쓸고 간 자리에 남은 피해 노동자들을 숱하게 만났다. 윤 활동가는 이날 <한겨레>와의 통화에서 이렇게 말했다. “심종두 창조컨설팅 대표는 100개가 훨씬 넘는 사업장에서 수백명의 노동자들을 벼랑 끝으로 몬 사람입니다. 그 고통에 견주면 1년2개월의 형량은 턱없이 적다고 느껴집니다. 오늘 판결이 난 사업장 외에도 여러 곳에서 비슷한 일이 벌어졌습니다. 하지만 창조컨설팅이 휩쓸고 간 사업장 대부분은 노조가 이미 파괴됐고 문제를 제기할 사람조차 제대로 남아있지 않은 상황입니다. 앞으로 이런 일이 반복되지 않아야 하는 것은 물론 과거 부당노동행위의 피해 노동자들에게 손배·가압류로 이중의 고통을 주는 현실도 당장 바뀌어야 합니다.” 민주노총은 이날 대법원 판결 이후 “민주노총은 오늘 판결에 만족하지 않는다”며 “긍정적인 역할과 기능이라고는 조금도 찾아볼 수 없는 창조컨설팅 같은 유해단체와 이를 운영했던 인물들이 다시는 번성할 수 없도록 사회를 바꾸고, 제2의 심종두와 김주목을 꿈꾸지 못하도록 끝까지 추적하고 감시할 것”이라고 밝혔다.