더 깊어진 '저출산의 늪'… 도내 여성병원 경영 '빨간불' 국내 첫 산부인과 전문병원인 서울 제일병원이 저출산 문제 등으로 인한 경영난으로 폐원 위기를 겪고 있는 가운데, 도내 여성병원들 역시 심각한 경영난에 허덕이고 있는 것으로 나타났다. 2일 통계청에 따르면 도내 출생아동수는 지난 2015년 11만 3천495명에서 2016년 6.92% 감소한 10만 5천643명으로 집계됐다. 지난해에는 전년도 대비 10.94% 감소한 9만 4천88명의 아동이 출산됐다. 이처럼 도내 출산율이 지속적으로 감소함에 따라 도내 산부인과 등 여성병원들을 찾는 내원자 수도 점차 줄어들며 해당 병원들의 경영 악화로 이어지고 있다. 수원시 권선구의 A 여성병원에서는 지난 2016년 747명의 아동이 태어났지만, 다음 해인 2017년에는 254명(34%)이 감소한 493명의 아동이 출산됐다. 지난해에는 32명(6.5%)이 줄어 461명이 출생, 2년 새 출생아동이 286명(40%가량) 감소하며 경영에 어려움을 겪고 있다. 수원 팔달구의 B 여성병원도 저출산 문제를 피하지 못한 모습이다. B 여성병원에서는 지난 2016년 120명의 아동이 출생했지만 지난 2017년과 지난해 각각 5%씩 출산율이 감소하고 있는 실정이다. 특히 계속되는 출산율 저하로 오산시 소재 C 여성병원은 병원 재정상태가 날이 갈수록 악화돼, 결국 지난 2017년 2월 폐원했다. A 병원 관계자는 “정부가 출산장려를 위해 많은 노력을 기울이고 있지만 현실은 나아질 기세가 보이지 않고 있다”며 “점점 더 심해지는 경영난에 여성병원 업계가 점점 줄어들 수 밖에 없는 구조가 됐다”고 토로했다. 전문가들은 이 같은 저출산 현상에 대해 계속되는 청년실업과 비정규직 중심의 불안정한 일자리, 출산과 자녀양육에 따른 경제적 부담 등 복합적인 문제가 합쳐진 불확실성이 가장 큰 저출산 요인으로 작용하고 있다고 설명했다. (사)한국출산장려협회관계자는 “수요와 공급의 원칙에 따라 출생아동수가 줄어들면 분만기관이 문을 닫는 현상은 점차 심해질 것”이라며 “도민들이 느끼는 불확실성 제거를 위해 국공립보육시설을 늘리고 핵가족화 현상에 따른 맞벌이 부부에 우선적인 보육혜택 등을 마련하고 다자녀가구에 대한 획기적인 지원책 등 안심하고 아이를 키울 수 있도록 출산ㆍ보육에 대한 정책을 강화해야 한다”고 강조했다.