인천시, 노인일자리를 창출하는 시니어인턴십 사업 추진 인천시는 60세 이상의 노인에게 일할 기회를 제공하고, 직업 능력 강화 및 재취업 기회를 촉진하는 등의 시니어 인턴십 사업을 추진한다고 14일 밝혔다. 시니어 인턴십 사업은 만 60세 이상 근로자를 채용한 기업에 인턴 기간(3개월) 중월 급여의 50%를 지원하고 인턴 기간 종료 후 계속근로계약(6개월 이상)을 체결하면 최대 3개월간 월 급여의 50%를 추가 지원하는 것이다. 시는 이 사업이 기업은 인력난 해소와 기업 부담금을 완화하고 참여자는 노후 경제적 기반 마련, 노인 5중고(빈곤, 질병, 무위, 고독, 역할 상실)를 해결하는데 도움을 줄 것으로 기대하고 있다. 윤병석 노인정책과장은 “시니어 인턴십 사업으로 많은 기업이 어르신들의 풍부한 활동경험과 역량 등 장점을 활용해 고용의 안정화를 도모하는 데 기여 하기를 바란다”며 “앞으로도 노인 일자리 창출확대를 위해 다양한 노인 일자리 사업을 추진하겠다”고 말했다.