11개였는데 이 가운데 90점 이상(A등급)인 응답이 1개도 없었다”며 “직장인들이 당연히 법적으로 보장받아야 하는 권리도 관행적으로 침해받고 있는 것”이라고 지적했다. 직장갑질119는 16일부터 시행되는 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’ 홍보가 시급하다고 지적했다. 실제로 직장인 1천명 가운데 ‘직장내 괴롭힘 금지법’이 16일 시행되는 것을 알고 있다고 응답한 비율은 33.4%에 불과한 것으로 나타났다. 직장에서 관련 교육을 받은 경험이 있다는 직장인의 비율(21.1%)도 낮았다. 직장갑질119는 “사회적으로 직장 갑질 문제가 심각하게 드러나고 언론의 집중적인 관심을 받았음에도 불구하고, 직장인 3분의 2가 법 시행을 모른다는 사실은 충격적이다. 정부가 적극적으로 홍보하지 않았기 때문”이라며 “직장내 괴롭힘 금지법의 처벌 조항(‘신고를 이유로 불리한 처우’를 할 경우 3년 이하 징역 또는 벌금 3천만원)을 홍보하고 활용한다면 직장인들이 용기를 내 신고할 수 있게 되고, 괴롭힘이 줄어들 수 있다”고 강조했다. ‘직장갑질 감수성 지수’ 등급 평가는 ‘직장갑질 감수성 지수 테스트 페이지’(test-gabjil.com)에서 누구나 할 수 있다.