품질에서 좋은 평가를 받았다. 이정은 우리마을 사무국장은 “장애인들의 손을 처음 잡아줄 때는 불쌍하다는 마음일 수 있는데, 계속 손을 잡고 있으려면 품질이 중요하다. 장애인 생산품에 대한 편견을 깨고 싶었고, 기회가 주어진다면 장애인도 최고의 품질 기준을 맞출 수 있다는 걸 보여주고 싶었다”고 말했다. 콩나물 공장은 화재 직전까지 하루 2톤의 콩나물을 생산했고 풀무원과 아이쿱생협, 두레생협 등 10여곳에 납품하면서 연평균 매출이 18억원으로 쑥쑥 컸다. 눈에 띄는 것은 콩나물 공장의 수익과 일자리를 나누는 방식이다. 근로사업장인 콩나물 공장에서 거둔 수익은 발달장애인 50명 모두에게 돌아간다. 두꺼비집 단자를 조립하는 보호작업장에서 일하는 30명의 매출은 1인당 월 3만원 정도에 그치지만, 콩나물 공장의 수익금으로 최저임금(주5일 2시간 근무)을 맞춰 월 36만원을 받는다. 이정은 국장은 “콩나물 공장 규모로 보면 5명 정도의 일자리다. 발달장애인의 일자리를 만드는 게 우리마을의 목표이기 때문에 애초 10명이 일했고, 20명으로 늘렸다”고 말했다. ‘많이 좋은 일터’가 된 이유 성태씨에게 콩나물 공장은 “많이 좋은” 일터다. 그는 가족이 없다. 충남의 한 보호시설에서 살다가 성인이 된 뒤 서산의 장애인 직업재활시설에서 농사일을 했다. 2010년 10월 우리마을에 왔을 때 어깨가 망가진 상태였다. 얼마 뒤엔 세무서와 건강보험공단 등에서 밀린 세금과 보험료를 내라는 고지서가 날아왔다. 성태씨가 사업장 대표로 등록돼 있었고, 사업장이 폐업하면서 사용자 부담금 1천만원을 모두 떠안게 된 것이다. 글을 모르고 수 개념이 없는 성태씨는 그런 사실을 모른다. “그때는 좀 별로였어요. 일만 시켰어요. 콩나물 공장 여기 와서 돈 벌어서 사고 싶은 것도 사고 저축도 해요. 핸드폰으로 음악도 듣고, 같이 영화도 봐요.” 나경씨가 옆에서 “에어로빅, 에어로빅” 하며 거들었다. 월·화요일마다 강사에게 배우는 에어로빅이 제일 재미있다는 얘기였다. 나경씨는 핸드폰으로 우리마을 밴드(네이버 소셜네트워크서비스)에 들어가 글을 올리는 것도 좋아한다. 이들에게 일자리는 경제적 의미 이상이다. 우리마을 원장 이대성 신부는 “발달장애인에게 노동은 단순히 돈을 번다는 의미를 넘어 세상 속에서 자신의 존재감을 확인하는 과정”이라며 “단순작업이고 소액이라고 하더라도, 생산하는 일을 하고 그 일의 가치를 느끼면서 자신의 존재 가치를 알게 되는 것”이라고 말했다. 우리마을은 대한성공회 서울교구 사회복지재단이 운영하지만, 종교와 관계없이 발달장애 성인이 입소를 신청할 수 있다. 이곳을 일터 삼은 발달장애인들은 대부분 중증에 해당하는 장애 1~2등급(등급 폐지 전 기준)이고, 30대가 절반이 넘는 28명이다. ‘시설 이용자’라는 공식 명칭을 쓰지 않는다. ‘근로인’ ‘대상자’ 등의 명칭도 없다. 모두 ‘친구’라고 부른다. 한 마을에 모여 함께 사는 친구들이라는 뜻에서다. 일을 마친 ‘친구’들은 마음 내키는 대로 노래방에서 놀거나 당구를 치기도 하고, 아로마테라피·게이트볼 등 문화체육 프로그램에 참여한다. 한달에 한번 단체로 공연도 보러 간다. 자치회 회의도 중요한 일정 가운데 하나다. 이들의 주거 공간을 지을 때 김 주교는 ‘장애인들도 펜션 같은 집에서 살지 말라는 법이 어디 있느냐’며 나무로 지은 집을 주문했다고 한다. 조병수 건축가가 설계한 주거시설은 원형으로 빙 돌아가는 외관이 특이할 뿐 아니라, 실내 공간도 장애인시설 기준 면적보다 넓고, 2000년 개원 당시 인덕션을 구비할 만큼 세심하게 배려했다. 그러나 발달장애인에게 좋은 일터는 여전히 찾기 어려운 곳이다. 2018년 현재 발달장애인은 22만6천명(지적장애 20만1천명, 자폐증 2만5천명)으로 전체 장애인의 10% 가까이 된다. 해마다 3.6%씩 늘어나고 있다. 고용률은 22.9%에 그친다. 그나마 규모가 영세한 보호작업장에서 일하는 경우가 많아 50인 미만 사업체 종사 비율(77.7%)이 다른 장애 유형(지체장애 67%, 청각장애 64% 등)에 견줘 높다. 다른 장애 유형의 평균임금은 100만원대 중·후반이지만, 발달장애는 73만원이다(2017년