부회장의 ‘가족기업’에 13년간 200억원대의 일감을 몰아줬다는 주장에 이어 11일엔 태영건설 간부 아들이 콘텐츠허브에 부정 취업했다는 의혹도 제기했다. 태영건설이 공적 책무를 져야 하는 지상파방송의 지배주주로서 도덕성 등 자격이 합당한지 따져묻는 것이다. 비대위는 지난 4일 결의대회에서 윤석민 회장의 공개 사과와 재발 방지, 조직 개편안과 인사안 전면 철회 등 4개항을 요구했다. 사쪽은 이에 대해 수용 불가를 밝힌 뒤 지금까지 입장 변화가 없는 상황이다. 노조 쪽에선 마지막 남은 대주주 견제장치인 ‘임명동의제’도 최근 사쪽 고위 인사들의 ‘파기’ 발언이 잇따랐다며 방송 장악 시도가 다시 가시화되는 것으로 본다. 이에 노조는 17일 윤석민 회장과 이재규 부회장, 유종연 전 콘텐츠허브 사장을 업무상 배임과 공정거래법 위반 혐의로 검찰에 고발할 계획이다. 이런 해묵은 갈등을 해소하기 위해 방송 규제기관인 방송통신위원회의 역할이 절실하다는 지적도 나온다. 민주언론시민연합 공동대표인 정연우 세명대 교수는 “윤세영 회장이 퇴진하며 일체의 경영에 관여하지 않겠다고 천명한 것처럼 경영은 전문경영인에게 맡기고, 제작·보도 부문의 내적 자율성을 보장하는 쪽으로 가야 한다”며 “방통위는 에스비에스의 공정성·독립성이 위협받지 않도록 재허가·재승인 심사에서 독립 경영을 평가하는 방안을 마련해야 한다”고 짚었다.