산재처리 거부하고 부당해고까지…교회는 ‘노동법 사각지대’ “필요할 땐 헌신했더니 결국 ‘팽’당한 거죠.”(전도사 이희준씨) <한겨레>와 만난 교회 구성원들은 단지 담임목사의 마음에 들지 않는다며 부당해고를 당하고, 교회 업무를 보던 중 사고가 나도 산업재해를 인정하려 들지 않았다고 증언했다. 교회가 ‘노동법의 사각지대’라는 지적이 나오는 이유다. ■ 과로로 사고 나도 교회는 ‘나 몰라라’ “너는 노동자가 아니라 봉사자잖아.” 경남 진주시에 자리한 ㅊ교회에서 2009년부터 3년 동안 전도사로 일했던 이희준(가명·37)씨는 담임목사의 이 말에 절망했다. 그는 2016년부터 교회를 상대로 법정 다툼을 벌이고 있다. 교회 일을 하던 중에 일어난 교통사고로 경추접합수술까지 받았지만, 교회는 봉사활동 중에 일어난 일이라며 산재 처리를 거부했기 때문이다. 당시 이씨는 ‘주일’(일요일)은 물론 평일에도 하루 평균 10시간 이상을 일해야 했다. 2009년 사고가 나기 직전에도 새벽 2시까지 근무를 했다. 쪽잠을 잔 그는 충북 청원의 지교회에서 열리는 행사에 동원됐다가, 저녁도 거른 채 진주로 돌아오는 차량 운전대를 잡았다. 교회 쪽에서 “서둘러 복귀하라”는 지시가 내려왔기 때문이다. 과로 상태에서 졸음운전을 하던 이씨는 교통사고를 내고 말았다. 이씨는 중상을 입었고 동승자는 사망했다. 목사는 사고 책임을 일방적으로 이씨에게 돌린 것은 물론 산재 처리를 피하려 했다. 이씨는 <한겨레>에 “사고 이후 교회 쪽은 내가 일주일에 한번 주일 봉사를 한 파트타임 전도사이고 사고 당일 일을 시키지 않았다고 발뺌했다”고 말했다. 교회가 건네준 위로금 500만원도 신도들의 주머니에서 나온 것이었다. 사과조차 없었다고 했다. “인간적으로도 신앙적으로도 힘들었습니다. 저는 이용만 당한 거죠.” 그는 교회를 나온 뒤 사고 책임과 관련해 손해배상 청구 소송을 제기했지만, 교회는 이씨를 무고죄와 사기죄로 고소했다. 교회 쪽은 여전히 평소 이씨에게 야근을 시키지 않았고, 사고 당일에도 이씨가 자발적으로 봉사했다는 입장이다. ■ 아내까지 사역한 ‘시집살이’…목사 결정에 ‘무더기 해고’ 전도사 전민성(가명·30대)씨는 설교부터 청소, 차량 운행까지 교회의 거의 모든 일을 도맡았다. 퇴근은 자정을 넘기기 일쑤였다. 첫째 아이를 임신 중인 아내도 담임목사 부부가 요구하는 교육, 찬양 반주 일을 거들었다. 부부가 한 달에 받는 돈은 180만~230만원가량이었다. 담임목사는 자신보다 설교를 더 잘한다는 이유로 꼬투리를 잡기 시작했고, 이후 교묘하게 전씨를 괴롭혔다. “저희끼리는 농담 삼아 교회에서 ‘시집살이’를 한다고 해요. 담임목사와 교회 성도들 사이에서 이러지도 저러지도 못하고, 담임목사가 원하는 대로 모든 걸 맞추다가 결국 더 못 버티고 그만두게 되죠.” 전씨는 이제 아르바이트로 생계를 이어가고 있다. 김동훈(가명·33) 전도사는 지난해 말 부당해고를 취소해 달라는 취지로 고용노동청에 진정서를 냈다. 6년 동안 일했던 교회에서 목사와의 불화로 쫓겨난 뒤였다. 신학대학을 다니며 틈틈이 교회 일을 시작했던 김씨는 점차 주중에 잡힌 예배뿐 아니라 학생·청년부 교육, 찬양대 지휘, 예배 음악 업무, 차량 운행까지 해야 했다. 둘의 갈등은 목사 허락 없이 수련회에 참석한 게 발단이었다. 이를 이유로 담임목사는 김씨에게 ‘견책’ 징계를 내렸다. 교회 청년부 업무에서 손을 떼고, 청소 봉사를 하라는 지시도 내렸다. 통상 교회 내에서 견책은 ‘성 문제 등으로 큰 물의를 일으키거나 형사처분을 받았을 때’ 해당한다. 김씨가 징계를 받아들이지 않자 전별금 100만원(15일 치 사역 대가 포함)과 함께 해고 통보가 날아왔다. 이 모든 절차는 지난해 9월 한 달 새 이뤄졌다. 김씨는 “비록 이길 수 없는 싸움일지라도 부당한 처분에 항의의 목소리라도 내고 싶었다”며 “가난한 자를 섬기는 곳이 교회라면 약자들의 노동권도 지켜주는 게 바람직하다”고 말했다. 일부 교회들은 담임목사가