광명도시공사, 공개채용 26명 모집에 1천여명 지원 광명도시공사(사장 김종석)가 실시한 2019년 제1회 공개?경력 경쟁 채용에서 30대1일이 넘는 ’대박’ 경쟁률이 기록됐다. 12일 공사에 따르면 이번 공개채용에 총16개 분야 26명 모집에 993명이 응시해 38.2대1의 경쟁률을 보였으며, 이 가운데 신입 행정분야의 경우는 116대1의 경쟁률로 나타나 역대 최고 경쟁률을 기록했다. 이번 채용에서는 자격 제한 없는 신입 공채 1기 7명을 포함한 총 26명의 직원을 선발하며, 필기시험 및 면접시험을 거쳐 오는 26일 최종합격자를 발표할 예정이다. 특히 공사는 이번 공개채용에서 모든 채용 과정을 차별과 편견 없이 투명하게 진행했다는 평가를 받고 있다. 김종석 사장은 “이번 경쟁률은 우리 사회의 청년 일자리 부족 현상에 대한 단면을 보여주는 것 같아 안타까운 마음이 들었다”며 “향후 공사에서는 공공성 강화차원 및 사회적 가치 실현 차원에서 청년 및 실버세대를 위한 양질의 맞춤형 일자리 창출에 더욱 박차를 가하겠다”고 밝혔다.