전북광역여성새로일하기센터, 경력단절 예방 위한 기업체 수요조사 실시 전북광역여성새로일하기센터가 임신ㆍ출산ㆍ육아 등의 이유로 일과 가정의 양립에 어려움을 느끼는 여성근로자들이 지속적으로 경력을 쌓을 수 있도록 돕기 위해 기업체 수요조사를 실시한다. 여성의 경제활동 참여율이 정체되는 가운데 노동시장에서 탈락된 여성들이 재취업에 성공하고 꾸준히 경력을 개발할 수 있도록 사전에 경력단절을 예방하겠다는 취지다. 이에 도내 30인 이상 근로자가 근무하는 기업체를 대상으로 경력단절 예방을 위한 수요조사를 실시한다는 방침이다. 특히 하반기에는 기업이 여성채용과 관련해 고민하고 있는 문제점을 해결하기 위해 △기업 내 여성인력관리에 대한 컨설팅 △여성근로자에 대한 멘토링 △일ㆍ가정 양립과 관련한 지원 정보 제공에 나설 계획이다. 더불어 구직자와 취업자ㆍ기업인사 담당자 등을 대상으로 직장내 갈등, 인사ㆍ노무 상담을 연간 40회 실시하고 있으며, 여성친화 기업문화를 확산하기 위해 조직문화개선 코칭, 일ㆍ생활 균형을 위한 父子데이, 경력단절예방 성공기 등 우수사레 공유를 위한 토크콘서트도 진행한다.