지적했다. 뿐만 아니었다. ㄱ씨는 다이소가 스타벅스 등의 유명 브랜드 제품의 디자인을 표절한 문제도 해결하라고 요구했다. ㄱ씨가 조사한 바에 의하면, 다이소는 △스타벅스엠디(MD)워터볼 △리히트 랩 클리어 케이스 △프랑프랑 토끼 밥주걱 등과 유사한 제품을 만들어 판매하고 있는 것으로 나타났다. 이에 ‘아성다이소 총공’(@DAISO_CHONG) 계정은 다이소 고객만족실에 보내는 입장문에서 “2017년 노예계약서를 비롯해 직원 처우를 개선하겠다고 했음에도 불구하고 여전히 다이소 직원들의 처우는 나아지지 않았다”며 “다이소는 공론화를 위해 내부고발을 했던 직원들에게 불이익을 가하는 등 제대로 된 반성과 개선은 보이지 않은 채로 겉으로는 모두 개선된 양 소비자를 기만하는 행보를 보였다”고 지적했다. 다이소 관계자는 이에 대해 “제기된 문제는 이미 2017년에 모두 해결됐다. (트위터에 나온) 직원들 불만 사항도 다 예전 것”이라며 “파손된 물건을 강매하게 했다면 직원들이 가만히 있겠느냐. 법적으로 고소하든지 회사에 이야기했을 것”이라고 해명했다. 이 관계자는 이어 “상여금이나 수당은 다 나가고 있다. 야간 수당도 주고 있다”며 “구체적으로 몇 퍼센트라고 말하기는 어렵지만, 다이소 직원은 2년 동안 일하면 심사를 거쳐 정규직으로 전환하기도 한다”고 덧붙였다. 다이소의 상품 표절 문제에 대해서는 “최근 일어난 문제”라며 “(표절 의혹이 제기된) 물건은 매장에서 모두 뺐다. 우리가 조치해서 (표절 시비가 인 해당 상품의) 작가들에게 돈을 지급했다”고 말했다. ㄱ씨는 “다이소 총공은 일종의 여성연대라고 생각한다”며 “내가 가장 큰 분노를 느꼈던 부분은 제보를 받으면서 어떤 분이 써주셨던 문장이다. ‘다이소가 경력단절 여성은 쉽게 관둘 수 없다는 점을 이용하여 노동착취를 하고 있는 것 같다’고 했다. 이게 큰 분노 지점이었다”고 말했다.