“썸타듯 파인텍 노사 마음 노크…민생문제에선 여당 내 최전선 야당 될 것” 지난 28일, 더불어민주당 당대표실 앞에 커다란 현황판이 내걸렸다. ‘乙(을) 살리기 신문고 진행 현황판’이다. 비정규직과 자영업자, 중소기업 등 불공정·불평등에 시달리는 ‘을’들이 민주당 을지로위원회 신문고에 ‘살려달라’며 접수한 민생 현안 41건이 주욱 적혀 있었다. 이해찬 민주당 대표와 박홍근 의원을 비롯한 을지로위원회 소속 의원들은 이날 ‘엘지(LG)유플러스 유·무선망 유지관리 수탁사(ENP) 노동자 불법파견’ 문제 등 신문고에 접수됐던 현안 18건이 해결된 걸 축하하는 꽃을 달았다. 민주당이 당대표실 앞에 이 현황판을 내건 것은 “집권 여당이 민생 제일주의 정당으로 더 열심히 다짐하겠다는 표시”(박홍근 을지로위원회 위원장)다. 이해찬 대표도 이를 두고 “여러 민생 현장을 찾아서 해결하려는 노력의 결과”라며 “최고위원들이 동의해주시면 당에서 (을지로위원회의 활동 결과에 대해) 공식적으로 포상하도록 하겠다”고 힘을 실었다. _______6년째 접어든 을지로위원회, “민생 해결 최전선” 2013년 5월, 남양유업 ‘갑질 논란’ 사태를 계기로 출범한 을지로위원회의 활동도 어느덧 6년째로 접어들고 있다. 현안이 발생했을 때 떠들썩하게 구성됐던 수많은 ‘특위’가 소리 없이 사라진 것과는 사뭇 다른 모습이다. 우원식·이학영 의원을 거쳐, 현재는 박홍근 의원이 3기 위원장을 맡고 있으며 45명의 의원이 상임위원·운영위원으로 참여하고 있다. 의원들은 신문고에 접수된 사안마다 ‘담당’ 의원을 정해 문제 해결에 나서고 있다. 보여주기식 일회성 대응이 아니라 문제가 해결될 때까지 끝장을 보겠다는 취지다. ‘야소여대’ 정국의 야당에서 집권 여당으로 처지가 바뀌었지만, ‘을’의 입장에서 민생 현장을 챙기겠다는 그 취지는 여전하다. 을지로위원회는 앞으로 새로운 현안이 신문고에 접수될 때마다 현황판에 이를 추가하고, 더 많은 당의 소속 의원들의 참여를 독려해 민생개혁을 거당적으로 전개한다는 계획이다. 을지로위원회의 이런 활동을 두고 “집권 여당이 됐는데 이젠 방식이 달라져야 하는 것 아니냐”는 말이 나오는 것도 사실이다. 을의 입장에서 무조건 해결만을 외치면 되는 야당과는 처지가 다르지 않으냐는 것이다. 이런 주장엔, 을지로위원회의 활동이 다양한 이해관계를 조정해 현실적 대안을 내놔야 하는 정부와 청와대에 부담이 될 수도 있지 않겠느냐는 의미도 포함된다. 이날 <한겨레>와 만난 박홍근 의원은 “우리를 집권하게 해준 국민들은 권력을 선하게 활용해서 억울한 사람이 없게 해달라고 한 게 아니겠느냐”며 “을지로위원회를 통해 민생 문제에서만큼은 여당 안에서도 최전선을 지키는 야당이 되겠다”고 말했다. 그는 “집권 여당으로서 현실성·책임성을 가져야겠지만 (서민과 약자 보호가 우선이라는) 원칙과 기준마저 무너뜨릴 수는 없지 않으냐”며 “필요하면 정부나 청와대 쪽에 협조를 구해 문제를 해결할 수 있는데, (을들을 위해) 그 유리한 환경을 제대로 활용하지 못한다면 오히려 무능한 것”이라고도 했다. 다만 그는 “이전보다는 훨씬 더 해결 과정에 중점을 기울일 것”이라고 덧붙였다. _______‘426일 굴뚝농성’ 파인텍 협상 막후중재 426일간의 굴뚝농성을 무사히 끝낼 수 있게 한 ‘파인텍 노사 협상’ 타결 중재도 해결 ‘과정’에 중점을 기울인 사안이었다. 박홍근 위원장은 이 사안에 직접 ‘담당’ 의원으로 중재에 나섰다. 을지로위원장이 된 직후, 평소 잘 알고 지내던 인권재단 사람의 박래군 상임이사로부터 장기분규사업장이 된 파인텍 문제의 사회적 공론화를 위한 토크콘서트를 함께 열자는 제안을 받은 게 계기였다. 토크 콘서트를 계기로 파악한 파인텍의 상황은 예상했던 것보다 훨씬 더 노사 간 불신이 극에 달한 상황이었다. 2015년 차광호 금속노조 파인텍 지회장이 408일 동안 굴뚝농성을 벌인 끝에 노사 교섭이 타결됐으나 사쪽에서 이를 제대로 이행하지 않으며, 서로 마음에 앙금을 쌓아온 탓이다. 박 의원은 “노조 쪽에선 약속을 저버린 회사를 무조건 믿지 못하겠다고 했고, 사쪽에선 노조에 대해 일자리 문제엔