핵심 정책으로 지목돼 공식적인 ‘속도조절’ 대상이 됐다. 이런 정책방향 전환에 대해선 전문가들 사이에서도 평가가 엇갈린다. 한요셉 연구위원은 “최저임금 인상은 한계 산업분야 구조조정으로 이어져 생산성 향상을 이끌지만 경기상황이 좋지 않아 노동자 이동이 원활하지 않으면 고용 감소를 피할 수 없다”고 말했다. 반면 김유선 한국노동사회연구소 이사장은 “저임금 노동 해소를 통한 경제체질 개선이라는 당초 문재인 정부의 정책 목표가 실종된 채 익숙한 기업 기 살리기로 섣부르게 회귀하고 있다”고 우려했다. 제조업과 전통 서비스업 일자리 감소가 단기간에 회복되기 어려운 구조적 요인에 바탕을 둔데다 세계 경기 위축이 가시화하는 점 등을 들어 국책 연구기관은 올해 고용도 지난해와 비슷한 10만명 안팎 증가할 것으로 전망한다. 다만 정부는 ‘취업자 수 15만명 증가’를 목표치로 제시했다. 이날 홍남기 부총리는 “15만개 일자리 창출 목표가 쉽지 않은 상황이지만 전방위적 경제활력 제고와 서비스산업 활성화, 취약계층 일자리 상황 개선 등을 통해 확실한 변화를 내도록 전력투구하겠다”고 밝혔다.