인천 문화재단 혁신위 구성 독립성 소통 강화 인천문화재단이 혁신위원회 구성을 통해 투명하고 효율적인 조직 운영에 나선다. 26일 문화재단에 따르면 지역 문화계 4명, 재단 대표ㆍ이사 4명, 노조 2명, 인천시ㆍ시의회 2명 등 12명으로 혁신위를 구성했다. 앞서 박남춘 인천시장은 지난 1일 문화계의 요구를 받아들여, 대표이사 임명을 보류하고 혁신위 구성을 지시했다. 인천 지역 문화예술계는 문화재단 대표이사 선출 과정에 대한 투명성과 공정성 문제를 최근 제기했다. 이에 따라 혁신위는 낙하산 인사 차단, 역량 있는 대표 선출, 공정한 인사시스템 구축, 창의성과 다양성 보장 등 재단의 독립성과 조직ㆍ인사 효율성을 높이는 혁신안을 마련할 계획이다. 문화재단은 6월까지 혁신안과 시행계획을 마련해 7월에는 공개토론회를 열 예정이다. 최종 혁신안에 대해서는 지역 관련 단체를 통해 검증하고, 이사회 상정을 거쳐 8월 중 정관과 관련 규정을 개정할 방침이다. 문화재단 관계자는 “혁신위 운영을 통해 재단 내부 혁신과 지역 소통에 힘쓸 것”이라며 “국제도시 인천이 문화를 누릴 수 있는 기반을 만들 수 있을 것이라고 기대한다”고 말했다. 한편, 인천문화재단 신임 대표이사에는 최병국(62) 인천아트플랫폼 관장이 이날 임명돼, 공식 임무를 시작했다. 최 대표는 제물포고, 서울대 미술대학을 졸업하고 인천시 남동문화원 부원장, 한국미술협회 인천시지회장, 인하대 예체능 학부 겸임교수를 지냈다.