옥천군, 2022년까지 고용률 71% 넘긴다 충북 옥천군이 2022년까지 고용률 71% 달성을 목표로 하는 민선 7기 핵심 과제인 일자리 창출에 본격적으로 나선다. 군은 9일 '민선 7기 일자리 대책 종합계획'을 발표하면서 지난해 7월말 기준 70.1%였던 고용률을 2022년까지 71%대 이상으로 끌어올리겠다고 밝혔다. 현재 37.8%와 70.1%인 청년과 여성고용률은 각각 41%와 71%대로, 2만7900명인 취업자 수는 2만8000명 이상으로 늘리는 구체적인 계획도 담았다. 이번 민선 7기 일자리 계획은 청년과 중장년층에게 초점을 맞췄다. 즉, 지역경제활동의 근간이 되는 사회계층을 유지하는데 주된 목적을 뒀다고 볼 수 있다. '더 좋은 옥천! 더 좋은 일자리! 행복한 군민! '이라는 비전 아래 6개 전략과제는 △지역경제 살리는 일자리 인프라 구축 △취약계층을 위한 공공일자리 창출 △청년의 건강한 미래를 위한 청년일자리 특화 △여성ㆍ노인ㆍ장애인 일자리 특화 △군민에게 한 걸음 다가서는 고용서비스 지원 △가족 모두가 행복한 일ㆍ가정 양립지원으로 정했다. 군은 우선 일자리 인프라 구축을 위해 현재 조성 중인 옥천 제2의료기기 산업단지를 계획대로 2020년에 완공할 계획이다. 군은 이 산업단지를 완공하면 25개 기업을 유치해 300여명의 일자리를 창출할 수 있을 것으로 예상하고 있다. 취약계층을 위해 그동안 군이 주력해온 공공근로, 군민행복일자리사업, 청년희망일자리사업 등도 지속해 추진한다. 김재종 군수의 공약사업인 충북도립대학교 학생 취업지원 사업과 특별임용은 청년 일자리 특화사업으로 지정해 추진할 방침이다. 여성, 노인, 장애인 등을 위한 사업도 확대해 경력이 단절된 취업 취약자의 일자리 창출에 적극적으로 대처하기로 했다. 일자리 센터 운영 활성화와 행복취업마당도 확대 추진해 수준높은 고용서비스 제공을 이어나간다. 내부적으로는 시간선택제 전환 근무와 가족사랑의 날 운영을 활성화 해 가족 모두가 행복한 일ㆍ가정 양립 실현에 적극 힘쓴다. 이번 계획은 옥천의 산업과 노동시장 특성에 맞는 맞춤형 일자리 정책 과제 발굴과 민선 7기 일자리 공약을 반영해 마련했다. 군 관계자는 "현 정부의 최우선 국정과제인 일자리 정책과 민선 7기 군수 공약사업과 연계해 지역특성에 부합하는 일자리를 만드는데 주안점을 뒀다"며 "표면상 일자리 수치를 늘리는 것에만 의존하지 않고 군민이 공감하고 체감하는 양질의 일자리 창출을 이어나갈 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.