영역에서 성평등 상황을 주시하고, 성평등 보고서를 작성해 4년에 한 번씩 국회에 보고하고 있다. 옴부즈맨은 변호사 출신 한 명이며 각 기관에 10명의 직원을 두고 있다. 전화, 이메일, 웹 사이트를 통해 누구나 익명으로 옴부즈맨에 문의할 수 있었다. 실제로 직장 내 성불평등을 경험한 내용과 임신으로 인한 차별에 대한 문의가 가장 큰 부분을 차지하고 있었다. 또한 최근에는 가정 폭력 문제가 대두되고 있어 개인 사생활에 대한 법적 침해 관련 내용을 국회에 제출하며 더 평등한 사회에 기여할 수 있도록 다방면으로 노력하고 있었다. 핀란드 여성단체 협회(NITKIS) 다양한 여성 단체가 소속된 핀란드 여성단체 협회는 1988년에 설립되었으며 11개의 산하 기관이 존재한다. 실제 업무는 공공 행사 및 세미나 진행이다. 대표적인 행사는 매년 11월 25일 UN이 지정한 여성 폭력 근절의 날에 진행하는 ‘Light, not violence' 캠페인이다. 매해 핀란드 내 10~20명의 여성이 가정폭력으로 사망하는데 이를 근절하기 위해 진행한다. 또한 국제적인 활동도 함께하고 있다. 협회 내 산하 기관에는 남성 직원도 포함돼 있었다. 성소수자 단체인 ‘SETA’와도 협력을 이어가고 있었으며, 정보를 공유하고 여러 행사를 주최할 수 있는 데에는 수많은 단체가 협력하고 있기 때문이었다. 파견 참가 손수민 팀원의 한 마디 기관 방문과 함께 핀란드 청소년과의 만남, 토론 그리고 문화체험 등으로 이루어진 파견 일정은 앞으로 사회에 나갈 우리에게 정말 의미 있는 시간이었다. 앞으로 대한민국 청소년을 위한 다양한 파견 활동이 장려됐으면 하는 바람이다.