الخدمة العمومية للتشغيل في الجزائر

الخدمة العمومية للتشغيل في الجزائر
الخدمة العمومية لتشغيل في الجزائر، تعتبر الخدمة العمومية للتشغيل في الجزائر كفاءة وطنية، تتلخص بصفة رئيسية في الوكالة الوطنية للتشغيل يرمز لها ب(ANEM).
الخدمة العمومية للتشغيل في الجزائر
الإتفاقية رقم (02) للمنظمة الدولية للعمل الخاصة بالبطالة (1919)، عرفت دور خدمات التشغيل وعززت خدمات المؤسسات الوطنية للتشغيل لكل الدول الأعضاء في هذه المنظمة، وتم تعريف دور الخدمة العمومية للتشغيل على المستوى الدولي من خلال الإتفاقية رقم (88) لخدمة التشغيل (1948) لنفس المؤسسة.
تم تطبيق هذه النصوص في الخدمة العمومية للتشغيل بالجزائر يوم 29 نوفمبر 1962 من خلال المرسوم رقم (62-99)، وتم العمل به في الديوان الوطني لليد العاملة (ONAMO).
بعد ذلك تم إعادة النظر في النصوص التنظيمية والتشريعية مرارا، خاصة سنة 1963 (إنشاء احتكار على تدفقات الهجرة)، 1971 (منظمة ONAMO)، في عام 1990 (تعديل طائفة ONAMO) في الوكالة الوطنية للتشغيل، (ANEM) و في 2004 (وضع جديد للوكالة الوطنية للتشغيل وإنشاء وكالات تشغيل خاصة).
وكالات الخدمة العمومية للتشغيل
الديوان الوطني لليد العاملة
الديوان الوطني لليد العاملة (ONAMO)، أنشأ سنة 1962 لمبدأ التوظيف، وإبتداء من 1963، تسيير تدفقات الهجرة إلى فرنسا ثم إلى الجمهورية الديمقراطية الألمانية، وتم إصدار وثيقة رسمية يوم 17 جوان 1971 تحدد التنظيمات، ولكن للمنظمة دور محدود، فالجزائر لم تؤدي السياسة الحقيقة للتشغيل منذ ذلك الوقت.
الوكالة الوطنية للتشغيل
الوكالة الوطنية للتشغيل (الجزائر) (ووت) (ANEM)، هي تحت إشراف وزارة العمل والضمان الإجتماعي، أنشأت سنة 1990 كمؤسسة عمومية، لتأخذ مكان (ONAMO)، لتكون بعدها تحت تشريع المؤسسة العمومية للتسيير المحدد سنة 2004، هذا النص الأخير يفيد بمراقبة التنظيمات الخاصة المساهمة في الخدمة العمومية للتشغيل، والتي تسمح لكل صاحب عمل بالإبلاغ عن جميع عروض التوظيف للوكالة الوطنية للتشغيل أو للوكالات التنظيمية الخاصة بالخواص المعتمدين.
التنظيمات الأخرى
التنظيمات الخاصة المعتمدة
إتفاقية رقم (181) للمنظمة الدولية للعمل الخاصة بالوكالات الخاصة للتشغيل تم المصادقة عليها من طرف الجزائر سنة 2005، وهي التي فتحت الأبواب للقطاع الخاص إلى النشاطات الإستثمارية، وثم اعتماد التنظيمات الخاصة من طرف وزير العمل والإتفاق مع الوكالة الوطنية للتشغيل والتي هي منشئة على الأساس الإقليمي.
(07) تنظيمات تم اعتمادها سنة 2009 وخمسة في 2010، وأربعة أخرى أضيفت في 2011، ليكون العدد الإجمالي لهذه التظيمات 16 في بداية 2012.
الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة
الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة (CNAC) أنشأ في 1994 كمؤسسة عمومية للضمان الإجتماعي، وهو مسؤول عن تعويض البطالين الموظفين سابقا بعد أن فصلوا، وقد كان هذا النشاط مهما ما بين 1996 و1999، ومع ذلك إنخفض منذ 2004، ويعتبر الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة هو المسؤول عن تنفيذ الدعم لإنشاء نشاطات للبطالين الذين عمرهم من 35 إلى 50 سنة (خفض العمر إلى 30 سنة في 2010)، حيث يساهم الصندوق في تمويل إنشاء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب
الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب (ANSEJ) تم إنشائها سنة 1996، وهي المسؤولة عن تنفيذ الدعم لإنشاء نشاطات للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 40 سنة.
انظر أيضاً
عقود الإدماج
عقود ما قبل التشغيل
سوق العمل في الجزائر
وصلات خارجية
المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري
الموقع الرسمي للوكالة الوطنية لتشغيل (الجزائر)
الموقع الرسمي للصندوق الوطني للتأمين عن البطالة
الموقع الرسمي للوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب
مدونة التوظيف في الجزائر dzemploi
مدونة توظيف وعمل
الوظيف العمومي
مصادر
مدونة التوظيف في الجزائر
الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة
منشور 90-259 المؤرخ 8/09/1990
التشغيل في الجزائر : إنشاء التنظيمات الخاصة يومية (Liberté)، الجزائر 30/10/2010
المراجع
منظمات مقرها في الجزائر
وكالات جزائرية للتشغيل