株式会社ロピアは、スーパーマーケットや精肉店を運営する企業である。

神奈川県藤沢市で精肉店として創業し、現在は本社を神奈川県川崎市幸区に置く。

神奈川県を中心に東京都・千葉県・埼玉県・茨城県の関東地方及び山梨県・岐阜県・奈良県・京都府・大阪府・兵庫県の中部・近畿圏、福岡県の12都府県と、日本国外では台湾に出店し、食品スーパーの「ロピア」「新鮮大売りユータカラヤ」を展開する。2011年に株式会社ユータカラヤから株式会社ロピアに社名変更した。

社名・店名の「ロピア」は「ロープライスユートピア」に由来し、低価格路線で急速に店舗を増やしている。食品ディスカウントストアとして扱われることもある。モットーは「食生活♡♡（ラブラブ）ロピア」。

概要 
「新鮮大売り」を企業コンセプトとして、関東地方及び中部・近畿地方の1都2府8県でスーパーマーケットを展開する。また神奈川県内で食肉専門店を展開している。一般的なスーパーマーケットとの同質化競争を避け、精肉を中心とした生鮮食品部門に特に力を入れている。

中規模スーパーマーケットながら、独自のプライベートブランド商品を自社開発しており、飲料や調味料などのストアブランドも約10アイテム取り揃えている。また元来が精肉店であるため、ハム工場にて自家製ハム・ソーセージなども製造しており、加工食品でも「昔ながらのお肉屋さんのパン粉」がある。お菓子コーナーでは、蒸気機関車の鉄道模型が走行しており、買い物客を楽しませている。

1990年代から2000年代には西友が撤退した跡地に居抜き出店することが多かったが、近年はららぽーとなどのショッピングセンター、島忠ホームズなどのホームセンターなどにもテナント出店している。ららぽーとTOKYO-BAY西館（旧：船橋そごう）の改築リニューアルにより2012年11月に千葉県へ進出、その後、東京都や埼玉県のみならず、大阪府・兵庫県などの近畿圏にも積極的に出店している。一方、かつては静岡県にも出店していたが、こちらは撤退した。

基本的にはクレジットカードや電子マネーは利用できず、支払い方法は現金のみとなる。近年導入されているセミセルフレジもクレジットカード決済には対応していないが、ららぽーとなどショッピングセンター内の店舗ではクレジットカードが使える場合もある。また、ポイントカードのサービスもない。2019年4月よりQRコード決済のPayPayを殆どの店舗（都内の一部小型店舗を除く）で試験的に導入したが、2020年4月末でPayPay導入を終了し、再び支払い方法が現金のみとなった。

店内のショッピングカートは放置を防ぐためコイン式のものが採用されており、コインロッカーのように100円玉を入れるとカート置き場の鍵が外れて利用でき、使用後にカート置き場に戻すと100円玉が戻ってくる仕組みである。ショッピングカート、買い物かごはどちらも、太陽ビルメン製で、買い物かごは赤い色、精算済みのかごは、黄色かオレンジ。精算済みのかごには、かごハンドルが外されている。
同様のショッピングカートはオーケーや、三和の一部店舗（イーアス高尾店、ららぽーと沼津店など）でも採用されている。

経営形態 
 食肉小売業の経営
スーパーマーケットの経営
 手造りハム、ソーセージの製造販売
酒類販売
食品の輸入貿易業

沿革 
1971年（昭和46年） - 神奈川県藤沢市で肉の宝屋藤沢店を創業。
1972年（昭和47年） - 有限会社肉の宝屋中川畜産を設立（有限会社化）。
1976年（昭和51年） - チェーン展開開始。
1978年（昭和53年） - デリカテッセン部門開始。
1980年（昭和55年） - ハム・ソーセージの製造開始。
1994年（平成6年） - 港北ニュータウン（横浜市都筑区）中川店でスーパーマーケット事業参入。
1996年（平成8年） - 有限会社肉の宝屋から株式会社ユータカラヤに社名・組織変更（株式会社化）。
1997年（平成9年） - 西友跡地に新業態「新鮮大売りユータカラヤ希望ヶ丘店」（横浜市旭区、現：ロピア希望ヶ丘店）を出店。
2009年（平成21年） - 新業態として「ロピア綾瀬店」（神奈川県綾瀬市）を出店。
2011年（平成23年） - 株式会社ロピアに社名変更。
2012年（平成24年）
11月22日 - ららぽーとTOKYO-BAY西館改築と同時に「ロピアららぽーとTOKYO-BAY店」を出店し、千葉県に進出。
2016年（平成28年） - セキチュー東松山高坂店（東松山市あずま町）に「ロピア東松山セキチュー店」を出店し、埼玉県に進出。
2016年（平成28年）12月 - 相模原市の惣菜製造会社・利恵産業がロピアホールディングスのグループ会社となる。
2017年（平成29年）
 4月14日 - 大和情報サービスが運営するショッピングセンター「アクロスプラザ八王子大船」（東京都八王子市大船町）の核店舗として「ロピア八王子みなみ野店」を出店、ロピアとしては東京都内に初出店。
2018年（平成30年）- 埼玉県新座市の調味料製造会社・丸越食品工業を買収。
2019年（平成31年/令和元年）
2月 - PayPayを都内の一部小型店舗を除いた各店舗に試験導入。
2月 - 島忠ホームズ平井店（東京都江戸川区）に「ロピア平井島忠ホームズ店」を出店し、ロピアとしては東京23区内に初出店。
2020年（令和2年）
4月30日 - PayPayの試験導入を終了。5月1日から支払い方法が再び現金のみとなる。
9月29日 - 島忠ホームズ寝屋川店に「寝屋川島忠ホームズ店」を出店し、近畿地方に進出。
10月27日 - 島忠ホームズ尼崎店に「尼崎島忠ホームズ店」を出店し、兵庫県に進出。
2021年（令和3年）
4月29日 - 奈良市に「ロピアミ・ナーラ店」を出店し、奈良県に進出。
5月19日 - トナリエつくばスクエアCREOに「トナリエクレオ店」を出店し、茨城県に進出。
11月18日 - 京都市に「京都ヨドバシ店」を出店し、京都府に進出。
2022年（令和4年）
5月26日 - ロピアとしては中部地方初の店舗として本巣市の「モレラ岐阜」内に出店、同時に岐阜県に進出。
7月15日 - スーパーバリューとの間で資本業務提携契約を締結。
8月31日 - 同日に行われるスーパーバリューの第三者割当増資分を引き受け、同社を連結子会社化。
12月26日 - 甲府市に「ヨドバシ甲府店」を出店し、山梨県に進出。
2023年（令和5年）
1月17日 - 台湾の台中市に開業した「ららぽーと台中」の核店舗として「ららぽーと台中店」を出店し、海外進出。
6月2日 - 福岡市博多区に「ヨドバシ博多店」を出店し、九州に進出。

店舗

現在の店舗 
2023年6月2日時点、関東地方1都4県及び中部・近畿地方2府4県と福岡県、日本国外では台湾に76店舗を展開する。店舗の詳細は公式サイト「店舗情報」を参照。

岐阜県内に関しては株式会社中部ロピア、近畿地方に関しては株式会社関西ロピアがそれぞれ運営している（日本国外となる台湾については不明）。

 関東地方
 神奈川県 - 新鮮大売ユータカラヤ1店舗、ロピア27店舗
 東京都 - 新鮮大売ユータカラヤ2店舗、ロピア7店舗
 千葉県 - ロピア11店舗
 埼玉県 - ロピア7店舗
 茨城県 - ロピア1店舗
 中部地方
 山梨県 - ロピア1店舗 
 岐阜県 - ロピア3店舗
 近畿地方
 大阪府 - ロピア5店舗
 奈良県 - ロピア2店舗
 京都府 - ロピア1店舗
 兵庫県 - ロピア5店舗
 九州地方
 福岡県 - ロピア1店舗
 日本国外
 台湾 - ロピア1店舗

過去に存在した店舗 
 日野店（神奈川県横浜市港南区）
 ダイクマ日野店隣に出店。
 富士店（静岡県富士市）
富士駅前ショッピングセンター「パピー」地下1階に出店。
 美浜ニューポート店（千葉県千葉市美浜区）
 ミハマニューポートリゾートに出店。
 ユータカラヤ阿佐ヶ谷店（東京都杉並区阿佐谷南）
  2012年10月14日閉店。店舗跡には「アキダイ」が出店。
 ユータカラヤ寒川店(神奈川県高座郡寒川町)
 跡地は「新鮮市場なかや」が出店。

関連会社 
 株式会社ロピア・ホールディングス - 持株会社。
 株式会社スーパーバリュー - 持株会社が大株主。
 株式会社ユーラス - 食品輸入商社。ロピアで販売するワイン、パスタ、オリーブオイルなども輸入する。
 利恵産業株式会社 - 神奈川県相模原市南区大野台。惣菜・弁当製造。ロピアオリジナル商品の洋菓子も製造する。日本惣菜協会加盟。
 株式会社丸越醸造 - 埼玉県新座市堀ノ内。ロピアのプライベートブランド商品の調味料も製造する。
 株式会社eatopia

キャラクター 
ロピアのマスコットキャラクターとして、子豚の「ロピタくん」が設定されている。有料レジ袋にはロピタくんの顔のイラストが描かれており、店頭にFRP製のロピタくん人形が飾られているほか、ぬいぐるみも商品化され店舗で販売されている。好物は「お肉」。

 ロピタくんのプロフィール
 愛称：ロピちゃん
 身長：112.9センチメートル
 体重：29キログラム
 趣味：食べること、ショッピング
 好きなもの：お肉、たのしいお店
 嫌いなもの：賞味期限切れの食材

不祥事

不当解雇訴訟 
2018年6月に同社食肉部門担当の従業員が、店舗の商品を会計せず持ち帰ったことで懲戒解雇されたのは不当だとして、従業員が会社を訴えていた訴訟で、2019年10月10日に横浜地方裁判所で解雇無効などとする判決が言い渡された。従業員が精肉商品6点（3000円相当）をレジで精算することなく持ち帰ったことに対し、会社は警察に通報したのち懲戒解雇と、また会社は全店舗で従業員を名指しして窃盗を理由に懲戒解雇した旨の掲示をした。従業員は会計忘れについて過失だと主張していた。判決では、警察の捜査が従業員に対する事情聴取だけで終わったことを指摘し、従業員が商品について同僚に説明し、目の前で加工・梱包をしていたことから、故意の犯罪行為だとすれば大胆にすぎるなどとして、故意があったとは認められないとした。横浜地裁は解雇を無効とした上で、解雇されてから現在までの賃金相当額の支払いを命令した。また全店舗に対して掲示をした行為が名誉毀損に当たるとして、77万円の慰謝料（うち7万円は弁護士費用）の支払いも命じた。さらに従業員が管理職（管理監督者）扱いで残業代が支払われていなかった件についても、従業員の業務は精肉加工・販売にかかわる作業であり、実際にはいわゆる「名ばかり管理職」であったとして、未払い残業代約100万円と付加金の支払いも命じた。

 この事件により、2019年にブラック企業大賞へノミネートされた。