Rotaryガバナーからのメッセージ動画はyoutubeで視聴でもます。 GOVERNOR# messade L E T E R ontents ージにとびます。きをクリックでそのペ2012/2 ５・６月実施行事報告地区資金予算書初区方針・日然新入・物故会員金カレンダー 1 1 1クラブ例会場・事務所一覧主要行事予定ガバナー公式訪問日程4クラブ定例報告カレンダーしもつけRCの名称が2022年6月23日より、下野上三川RCに変更になりました。真岡西RC例会　昭日変更のお知らせ　金曜日→水曜日　2022年7月～ assistant governor messageカバナー補佐就任共努2022-23年テーマ『イマジンロータリー』ジェニファー・ジョーンズ会長は、会員が夢を実現するために行動し、クラブの魅力を最大限に味わえる場としてのロータリーを思い描き、互いのつながりを深めることによって世界に変化をもたらすパートナーシップを築くよう会員に呼びかけています。 11真実かどうか2みんなに公平かく言行はこれに照らしてから＞ 3好意と友情を深めるかみんなのためになるかどうか4 R.I.D 2550 tochigi GOVERNOR'S    MONTHLY LETTER
ジェニファー E.ジョーンズ  2022-23年度会長Windsor-Roselandロータリークラブ、カナダ、オンタリオ州ウィンザーにあるMedia Street Productions Inc.の創業者兼社長。ウィンザー大学の理事長、ウィンザー・エセックス地域商工会議所の会頭を務めたほか、その奉仕活動が称えられ、YMCA Peace Medallion、Queen's Diamond Jubilee Medalを受勲し、カナダ人初のウェイン州立大学Pecemaker of the Year Awardを受賞しました。また、法学の博士号（LL.D.）を有しています。女性初の会長に選出されるにあたり、ジョーンズ氏はロータリーの「多様性、公平さ、インクルージョン（DEI）に関する声明」の重要性を理解しています。「多様性、公平さ、インクルージョンを最優先し、女性会員や40歳未満の会員を増やすには、まずリーダー陣がこれを実践し、そのメンバー構成に反映させていく必要があります」とジョーンズ氏。「どちらの目標でも２桁の成長を目指し、決してロータリーファミリー全体を見失わないようにします」ジョーンズ氏は1997年にロータリーに入会し、R I副会長、理事、研修リーダー、委員会委員長、モデレーター、地区ガバナーを歴任しました。また、ロータリー強化諮問グループ委員長を務め、ロータリーのブランド活性化の取り組みでリーダー的役割を担いました。現在は、ポリオ根絶活動のために1億5000万ドルのファンドレイジングを目指す、「End Polio Now：歴史をつくるカウントダウンキャンペーン委員会」の共同委員長を務めています。2020年には、新型コロナウイルス対応のためのファンドレイジングを目的とした「#ロータリーによる対応」(#Rotary Respondes)のテレソン（Telethon）を先導。このイベントは65,000人以上が視聴しました。ジョーンズ氏は超我の奉仕賞、ロータリー財団功労表彰状を受賞しているほか、夫のニック・クラヤシッチさんと共に、アーチ・クランフ・ソサエティ、ポール・ハリス・ソサエティ、ロータリー財団遺贈友の会の会員となっています。
2022-23年度会長イニシアチブ
多様性は、ロータリーの長年にわたる中核的価値観の一つであり、最大の強みです。ジョーンズ会長は、ロータリーの文化が多様性、公平さ、インクルージョン（DEI）を体現していくには、多くのことを行う必要があると理解しています。DEIタスクフォースからのフィードバックと指針の下、ロータリーはDEIへのコミットメントを強化し、ロータリーに関わる人たち全員の貢献を大切にし、公平さを助長し、人びとをより温かく迎えるインクルーシブな文化を創り出すことを目指しています。 2022-23年度、ロータリーが人びとが温かく迎え入れ、よりインクルーシブなコミュニティとなれるよう、私たち一人ひとりが以下を行うことをジョーンズ会長は奨励しています。 1. 2. 3. 4.ロータリーにおけるDEIについてより良く理解する(定義の理解、および互いの違いを尊重し、大切にすることを含む)。 DEIがなぜクラブや地域社会にとって大切なのか、また、DEIの原則を取り入れることがいかにクラブの成長と強化につながるかを理解する。 DEIに対する認識を高める（地域社会を反映した、クラブのDEI委員会の創設を含む）。クラブや地域社会でDEIに基づいて行動を起こす（例：DEIについて知識を深め、より効果的な推進者となれるよう、地域社会におけるさまざまなグループについて知る）。詳しくは、「DEIについて考える」の資料をご覧ください。ジョーンズ会長はまた、会長による女児のエンパワメントの重要性を認識し、このイニシアチプを継続していきます。女児のエンパワメントの活動を実施している場合は、ロータリーショーケースでで紹介ください。 R.I.D 2550 tochigi GOVERNOR'S  MONTHLY LETTER Page 02
さ　ぬ　を　な　お　み　ち佐貫直通国際ロータリー第2550地区   2022-23年度ガバナー宇都宮陽東ロータリークラブ国際ロータリー・第2550地区の会員の皆様、こんにちは。 2022－23年度のガバナーに就任いたしました、宇都宮陽東ロータリークラブの佐貫直通です。今年度から、ガバナー月信をデジタル化して配信形式にいたしました。毎月のガバナーメッセージも、活字ではなく、このように動画や音声で直接お話できる場を大切にしていきたいと考えています。どうぞよろしくお願いいたします。さて、今年度は国際ロータリー初の女性会長が誕生しました。国際ロータリーの生みの親・ポールハリスが今生きていたら、このことをどう語るでしょうか？　きっと「一人の素晴らしいロータリアンがRl会長になった、そしてその方が女性だというだけのこと」と言うに違いありません。就任されたジェニファー•Ｅ•ジョーンズＲＩ会長が掲げた本年度のテーマは『イマジンロータリー』です。そして、多様性・公平さ・インクルージョンを表す『ＤＥＩ』への取り組みを実践することを奨励しています。インクルージョンとは直訳すると「包括」や「包含」、つまり全体をまとめる、中に含めるという意味です。全会員が参画する機会を持ち、それぞれの経験や能力・考え方を認め合い、活かしていくということでしょう。そのためには障壁を取り除くことが重要で、それこそが会員増強のカギになる、ともＲＩ会長は言っています。増強と同時に、会員の維持についても話しています。ロータリークラブは、参加型の奉仕、人間的な成長、リーダーシップ開発、そして生涯にわたる友情とそが、目的意識と熱意を生み出します。会員にとって、ロータリークラブが心地よい場所でなければ、ロータリーを本当の意味で理解してもらうことはできないとも付け加えています。今や世界では、「ＤＸ＝デジタルトランスフォーメーション」や「インクルージョン」、「ダイバーシティ」などが一気に進行しています。世界が変われば、当然ロータリークラブも変わります。この第2550地区においても、ホームページの刷新、月信のオンライン配信、Zoom会議など、世界の潮流に沿った変革をいたします。世界に誇れる「日本人としてのあるべき姿」、同様に「ロータリアンとしてのあるべき姿」を追求し、ロータリアンとしての「目的意識」と「熱意」からくる『奉仕活動の実践』を行ってまいりたいと思います。ロータリアンとしての矜持・つまり誇りを持ち続けるには、ロータリー活動を知り、ロータリーの活動に参加し、ロータリーを通して社会を支えていこうという強い思いが必要です。第2550地区会員の皆様、R Iの方針や地区の方針に対して、どうかご理解とご協力をお願いいたします。それでは、地区方針と地区目標についてお話いたします。 R.I.D 2550 tochigi GOVERNOR'S  MONTHLY LETTER Page_03地区方針のキーメッセージとして、３つ掲げました。 1つ目は○ロータリーの活動を知るです。 R I会長方針『イマジンロータリー』をしっかりと理解し、ロータリーや自分たちのクラブの歴史を知り、ロータリーが展開している活動を調べましょう。 2つ目は○ロータリーの歩み・活動に参加するです。各会員ができるところからロータリー活動に参加し、友情を深め、ＩＴ化・デジタル化に取り組んでいきましょう。 ３つ目は○　ロータリーで汗を流し皆で社会を支える　です。自分のできる活動・奉仕に積極的に参加し、自分でなければできない活動や行動を見つけていきましょう。
この方針をもとに、地区目標として、9つの重点目標を掲げました。
まず１番目は【会員増強】です。目標は各クラブ純増３名です。この2550地区は、女性会員の割合が全体の0.7%と極めて少ない地区です。これは国際ロータリーの目標値である30%を大きく下回っています。世界では、すでに110か国以上で目標を達成しているにも関わらず、です。目標達成には、たいへんな努力と理解が必要です。未来を見据えて、女性会員・そして若手会員の加入も積極的に推進していきましょう。 2番目は【ロータリー財団への寄付】です。目標額は会員1人150ドルとポリオプラス30ドルです。寄付は強制ではありませんが、活発なロータリークラブの奉仕活動に重要な財源になります。どうぞで協力をお願いいたします。 3番目は【米山記念奨学会の支援】です。こちらは目標額・会員1人19,000円です。コロナ禍で米山記念奨学生たちは財政的な苦難を強いられています。将来、日本と母国との懸け橋になる奨学生たちの支援を継続的に行えるよう、ご協力をお願いいたします。 4番目は【ＩＴ化・D X化への推進】です。月信のデジタル化にともなうこの動画メッセージも取り組みの一環です。ロータリーの情報を広く共有できるシステムづくり、今後の活動に貢献できるようなデジタル化を推進します。 5番目は【MyRotaryへの登録推進】です。目標は全会員・100%の登録です。現在の当地区の会員登録率は40.8%です。ロータリーの学びや情報取得など、ロータリー活動に欠かせない情報源ですので、地区の「ソーシャルメディア並びにＩＴ推進委員会」の担当者と協力し、登録と活用を進めてください。 6番目は【ロータリー賞の目標と達成】です。ロータリークラブは、目標に取り組むことでクラブとしての存在意義やロータリーの価値観を保つことができます。ロータリー賞は、各年度に優れた取り組みを行ったクラブを表彰するものです。各クラブが My Rotary の中の「ロータリークラブ・セントラル」で目標を掲げ、達成することが必要です。ただし、表彰されることが目的ではなく、あくまでもクラブ本来の活性化のために取り組んでください。ぜひ目標を達成して表彰を受けましょう。 7番目は【ＲＬＩへの積極的な参加】です。 R L  Iはロータリーにおける「指導力育成プログラム」です。ロータリーを理解するうえでとても重要なプログラムですので、一人でも多くの会員が理解を深め、活力あるクラブづくりに力を発揮できるよう参加しましょう。 8番目は【ロータリーの広報活動の推進】です。残念ながらロータリークラブは、まだまだ一般の方々には十分に認知されておりません。ロータリーの奉仕活動を、
クラブのみで行っていることが一因ではないかと考えます。多方面との共同奉仕活動も視野に入れ、積極的に外部への広報活動を行って下さい。特に会員の少ないクラブはぜひ検討してください。そして9番目は【ローターアクトの推進】です｡Ｒ l会長・ジョーンズ氏は「『会員』とは、ロータリーとローターアクトを指す」と言っています。ともに活動できるローターアクトを推進しましょう。この９項目が、２０２２－２３年度の第2550地区の目標です。以上、ガバナー就任にあたり、お話をさせていただきました。ともにロータリーを理解し、想像し、たくさんのことを達成していきましょう。ありがとうございました。地区方針・目標「ロータリーを理解し想像し多くを達成しよう」佐貫直通国際ロータリー第2550地区   2022-23年度ガバナー宇都宮陽東ロータリークラブ1．ロータリーの活動を知るKey Message 2．ロータリーの歩み（活動）に参加する3．ロータリーで汗を流し　皆で社会を支える“ポール・ハリスが今いたら、初の女性RI会長の誕生を、どう語るだろうか？早かったのか？遅かったのか？いや、「一人の素晴らしいロータリアンがRI会長になっただけで、その方が女性だった」と言うに違いない。” 2022年1月20日、ジェニファー•ジョーンズRl会長エレクトは、2022-23年度のテーマについて講演をしました。ジョーンズ氏は、ロータリーの力とつながりを生かした体験を紹介する中で、アフガニスタンで起きたロータリー平和フェローの活躍による「ロータリーの不思議な力」（Rotary magic）について話されています。昨年、アフガニスタンからの米軍撤退が進む中、一人の会員から、ある若いアフガニスタン人の平和活動家を国外退避させるために力を貸してほしいと頼まれました。最初はどうしてよいかわからなかったものの、「ロータリーの不思議な力(magic of Rotary)」を頼りに、数年前に出会った元ロータリー平和フェローの方に連絡した結果、1日も経たないうちに、その活動家は避難者リストに加えられ、間もなくヨーロッパ行きの飛行機に乗ることができたということです。その経験の中で、ジョーンズ氏は、インパクトをもたらすうえでの唯一の限界は、想像力の欠如とも話しています。 R.I.D 2550 tochigi GOVERNOR'S  MONTHLY LETTER Page 05また、ロータリーに多様性、公平さ、インクルージョンを取り入れる努力において、インクルージョンのカギとなるのは障壁を取り除くことで、そのインクルージョンこそが、会員増強のカギになるとも言っています。増強と同時に会員の維持についても話しています。ロータリークラブは、ロータリーでの参加型の奉仕、人間的な成長、リーダーシップ開発、生涯にわたる友情とそが、目的意識と熱意を生み出します。会員にとって、ロータリークラブが心地よい場所でなければ、ロータリーの本当の意味で理解してもらうことはできないとも付け加えています。今や世界では、DX（デジタルトランスフォーメーション）やインクルージョン、ダイバーシティ等が一気に進行しています。世界が変われば当然ロータリークラブも変わります。当地区においてもホームページの刷新、月信のオンライン配信、Zoom会議等、世界の潮流に沿った変革をいたします。世界に誇れる日本人としてあるべき姿、同様にロータリアンとしてあるべき姿を追求し、手段としての変革をもとに、ロータリアンとしての目的意識と熱意からくる奉仕活動の実践を行ってまいりたいと思います。ロータリアンとしての矜持を持ち続けるには、ロータリーの活動を知り、ロータリーの歩み（活動）に参加し、ロータリーを通して社会を支えていく強い思いが必要です。会員の皆様方におかれましては、RIの方針、地区の方針に対し、ご理解とご協力をお願いいたします。
地区方針
1．ロータリーの活動を知る・RI会長方針『Imagine Rotary』を理解する・ロータリーの歴史や自分たちのクラブの歴史を知る•ロータリーがどのような活動を展開しているか調べる2．ロータリーの歩み（活動）に参加する・ロータリー活動で出来るところから参加する・友情あるロータリアンになる・IT化、デジタル化に取り組む3．ロータリーで「汗を流し」皆で社会を支えあう・自分のできる活動、奉仕に参加する・自分でなければできない活動、行動を見つけて参加する
地区目標
【会員増強】ジョーンズ氏は、2023年度までにロータリー会員基盤の３０％を女性にするというＲＩ理事会の目標達成のタイムリミットが迫っていることにも触れております。現在、当地区では、女性会員は0.7%ですので、女性会員の拡大に力を注ぎたいと思います。さらに会員の高齢化が進んでいますので、若手会員や社会構造変化による新しい職業の会員の加入を推進してください。 Page 06 【ロータリー財団】ロータリー財団への寄付は、3年後には地区に戻り、地区補助金やグローバル補助金になります。寄付ですので強制ではありませんが、活発なロータリークラブの奉仕活動に重要な財源になりますので、ご協力をお願いいたします。またロータリーは３５年以上、ポリオを世界から根絶するための活動を続け、大きな進展を遂げてきました。野生型ポリオウイルスは現在アフガニスタンとパキスタンに存在していますが、ポリオを完全に根絶し、他の国々をポリオフリー（ポリオプラスのない状態）に保つことが重要です。99.9%達成しましたが、残り0.1%の実現に向けてご協力をお願いします。 [目標］１人   １５０ドルポリオプラス  ３０ドル【米山記念奨学会の支援】新型コロナ禍の中、米山記念奨学生は財政的な面で苦難を強いられています。将来、日本と母国との橋渡し役になる奨学生の支援を継続的に行うことには、大きな意義を感じます。米百俵の精神とも重なりますので、ご協力をお願いいたします。 [目標] 1人   1 9, 000円【 IT化、 DX化への推進】世界では、新型コロナウイルスを機に一気にデジタル化が進行しました。日本では他国に比較して遅れているようですが、アナログの精神の下、手段としてのデジタル化は進めなければなりません。魅力ある、使いやすいホームページや月信を作成し、ロータリー等の情報を共有できるシステムを作り、ロータリー活動に貢献できるようなデジタル化を推進します。 【My rotaryの登録推進】現在、当地区の会員登録率は、40.8%であります。My rotary はロータリーの学びや情報取得、活動ににとりまして欠かせない情報源ですので、地区委員会と協力し、登録推進、及び活用を進めてください。 [目標]会員登録率 1 0 % My rotary登録ペ【ロータリー賞のロータリークラブは、目標を取り組むことでクラブとしての存在意義やロータリーの価値観を保つことができます。ロータリー賞は、各年度に優れた取り組みを行ったクラブを表彰するものです。表彰されるには、My rotaryの中の「ロータリークラブ・セ目標と達成】ントラル」で目標を掲げ、達成することが必要です。しかし、クラブとして表彰されるから取り組むのではなく、クラブ本来の活性化のために取り組んでください。でも達成を目指して、表彰は受けましょう。 R.I.D 2550 tochiqi GOVERNOR'S  MONTHLY LETTER Page_07 conterトッップペ【R L Iへの積極的な参加】ロータリークラブは、ロータリーでの参加型の奉仕、人間的な成長、リーダーシップ開発、生涯にわたる友情こそが目的意識と熱意を生み出しますと言われます。 R L  Iは、ロータリーにおける最大の草の根の指導力育成プログラムです。今年度のガバナーメッセージでのロータリーを理解するうえで重要なプログラムですので、一人でも多くのメンバーがロータリー活動に理解を深め、活力あるクラブ創生に力を出せるよう参加推進をお願いします。 【ロータリーの広報活動の推進】ロータリークラブの認知度は、一般の方には低い評価になっています。低いというよりは、存在が見えにくいのではないかと思います。見えにくい原因として、ロータリーの奉仕活動がクラブのみで行っていることも一つの要因ではないかと思います。認知度を上げるために、自クラブのみの奉仕活動ではなく、多方面との共同奉仕活動も視野に入れ、広報活動を行うことも視野に入れてください。特に会員の少ないロータリークラブは、検討してください。 【ローターアクトの推進】ジョーンズ氏は、「会員」とはロータリーとローターアクトを指すと言っています。 R Iが求めるローターアクトを理解し、あるべきローターアクト、新しいローターアクトを確立し、ロータリークラブと共に活動できるローターアクトを推進しましょう。参加者の基盤を広げる：多様性、公平さ、インクルージョン（DEI）  DEIについての考えるR.I.D 2550 tochiqi GOVERNOR'S  MONTHLY LETTER Page_08混迷の時期に、数々の難題に真摯に向き合って力を尽くされた石田順一直前ガバナー敬服するのみであります。石田順一直前ガバナーへの謝辞石田順一直前ガバナーには、2021年7月の国際ロータリー・第2550地区ガバナー就任以来、地区のために多大なご尽力をいただきました。心より御礼申し上げます。ガバナーエレクトからの2年間、特にコロナ禍の未経験なる大きな問題に直面されたことでしょう。この混迷の時期に、数々の難題に真摯に向き合って力を尽くされ、ロータリークラブやメンバーのことを考えながら取り組んでいたお姿を思い浮かべ、敬服するのみであります。また、R Ｉからの改革が押し寄せている中で、この対応にも非常に苦労なさっていたと推察します。ここに追い打ちをかけたように、ガバナー事務所の移転問題までが急に持ち上がり、対応にも追われておられました。 2020-21国際協議会への参加はオンラインとなり、そのうえ日常生活時間帯の開催ではなく夜半・早朝での開催となって、ひときわ不安とご苦労も多かったはずです。この協議会を乗り越え、さらに多くの難問を体力と精神力で乗り越えて、ロータリー活動の運営をここまでつないでくださったと感じています。私は、ここに石田直前ガバナーへの感謝の意を表し、脈々とつながっているロータリーの精神を受け継ぎ、地区のロータリアン・ロータリークラブのため力を注いでいくことを誓い、感謝の言葉とさせていただきます。国際ロータリー第2550地区ガバナー佐買　直通R.I.D 2550 tochigi GOVERNOR'S  MONTHLY LETTER Page_09
2022-2023 年度ガバナー補佐　第１グループ小西久美子（大田原 RC） 第２グループ高野徹也（馬頭小川RC） 第３グループ A二十二修（宇都宮北RC） 第３グループ B 仲田俊夫（宇都宮南RC） 第４グループ広瀬紀夫（真岡RC） 第５グループ山中史朗（小山南RC）第６グループ大木洋（栃木 RC） 第７グループ湯澤義典（鹿沼東 RC）第８グループ石井敏夫（足利西RC） 第９グループ吉澤浅一（葛生RC） 2022-23年度　第１グループ大田原ロータリークラブ
ガバナー補佐　小西久美子この度 2022-23 年度、佐貫ガバナーの補佐を拝命いたしました小西久美子と申します。この大役をお引き受けし、日を増すごとに任の重さを感じているところですが、佐貫ガバナーのお役にたてるよう、微力ながら貴務を果たしたいと思っております。この１年間よろしくお願いいたします。 2022-23 年度国際ロータリー会長テーマのロゴは、人と力のつながり「イマジンロータリー」です。会長ジェニファー・ジョーンズ氏のメッセージに「ロータリーでは多様性・公平さ・インクルージョンを重視しているが、信仰や障害の有無、文化や出身国の違いなどは重要ではない。重要なのは地域社会とのつながりを強め、持続的な変化を生み出すため行動しようとすること」と言っています。また、ロータリークラブはロータリーでの参加型の奉仕、人間的な成長、リーダーシップ開発、生涯にわたる友情とそが目的意識と熱意を生み出す。会員にとってロータリークラブが心地よい場所でなければ本当の意味で理解してもらうことはできないとも言っています。これを受け、本年度佐貫ガバナーの地区方針として「ロータリーを理解し　想像し　多くを達成しよう」という目標を立てられました。地区方針では、 1．ロータリーの活動を知る。 ２．ロータリーの歩み（活動）に参加する。 ３．ロータリーで「汗を流し」皆で社会を支え合う。と言う柱を立てられ、特にホームページの刷新、月信のオンライン配信、Zoom会議など、世界の潮流に沿った変革をしていく方針です。ロータリアンとしてあるべき姿を追求し、集団としての変革をもとに、目的意識と熱意から来る奉仕活動の実践を行うと言っておられます。地区目標もそれぞれの分野でしっかりした目標を持ち、実現に向けて取り組んで行く熱意に、微力ではありますが精一杯補佐できるよう努力してまいりたいと思っております。毎年度の課題であります会員増強については、女性会員の拡大、若手会員などの加入推進に力を入れておけるよう補佐できればと思っております。佐貫ガバナー年度の地区方針・目標を達成できるように、第１グループの皆様にもで協力頂きますようお願い申し上げます。
馬頭小川ロータリークラブガバナー補佐た　か　の　て　つ　や髙野野徹也この度、第２グループガバナー補佐を拝命いたしました、馬頭小川ロータリークラブの高野徹也と申します。どうぞよろしくお願い致します。 2022-23年度Rl会長ジェニファー E.ジョーンズ氏は、「イマジンロータリー」をテーマとして掲げ、会員一人ひとりがロータリーにおけるDEIについてより良く理解することを奨励しています。佐貫直通ガバナーは、R  Iテーマの元地区テーマとして「ロータリーを理解し想像し多くを達成しよう」を掲げ、1．ロータリーの活動を知る　 2．ロータリーの歩み(活動)に参加する　 3．ロータリーで「汗を流し」皆で社会を支えあう　これらを地区方針として示されました。 RIテーマおよび地区の方針に沿って、各クラブが計画した目標が十分に達成されますようお手伝いしたいと考えておりますので、皆様のご指導で協力をよろしくお願い申し上げます。 2022-23年度 第３グループA
この度、2022-23年度第3グループAのガバナー補佐を拝命しました宇都宮北ロータリークラブ所属の二十二修と申します。ガバナー補佐の貴務はガバナーと第3グループAの5クラブとのパイプ役となり、各クラブがますます元気なクラブとなるよう努める事と認識しております。この認識のもと、一年間精一杯努めて参る所存でございます。会長、幹事並びに会員の皆様にはで支援、で協力を賜りたく宜しくお願い申し上げます。さて、本年度のジェニファー E. ジョーンズ会長は「イマジン　ロータリー」をテーマに掲げ、「私たちにはみんな、夢があります。しかし、その実現のために行動するかどうか決めるのは私たちです。想像してください、私たちがベストを尽くせる世界を。私たちは毎朝目覚めるとき、その世界に変化をもたらされると知っています。」と呼びかけ、大きな夢を抱き、行動を起こすことをロータリーの会員に求めました。そしてそれを受け、佐貫ガバナーは「ロータリーを理解し　想像し　多くを達成しよう」のテーマのもと1.ロータリーの活動を知り2.ロータリーの歩み(活動)に参加し3.ロータリーで「汗を流し」皆で社会を支えあおうをKey Messageとし、9項目の地区目標を掲げられました。このお二人の熱い思いと、貴クラブの崇高な夢を実現するお手伝いができることを大変光栄に思うとともに、その一助となるよう微力ながら精一杯ガバナー補佐としての役目を全うして行く決意でございます。一年間宜しくお願い申し上げます。
宇都宮南ロータリークラブな　か　だ　と　し　おガバナー補佐　仲田俊夫この度、佐貫ガバナー年度、第３グループＢのガバナー補佐を拝命した宇都宮南ロータリークラブの仲田俊夫です。微力ですが、会員皆様の協力のもと補佐として1年間佐貫ガバナーを支えていきますので、皆様よろしくお願いいたします。国際ロータリー 2022-23年度、ジェニファー E.ジョーンズ会長のテーマは「イマジンロータリー  / Imajine Rotary」です。会長は大きな夢を抱き、行動を起とすことをロータリーの会員に求めています。佐貫ガバナーの地区テーマは「ロータリーを理解し想像し多くを達成しよう」です。①ロータリーの活動を知る②ロータリーの歩み（活動）に参加する　③ロータリーで汗を流し、皆で社会を支える、との地区方針があり、会員増強など地区目標があります。多様性という言葉が社会で叫ばれている今日、ロータリーの世界においても考えなくてはなりません。ロータリーの世界でDX化、IT化が進んでいます。マイロータリーの登録推進、ガバナー月信のオンライン配信、ZOOM会議と変化しています。我々ロータリの会員も国際社会の変化に適応していかなければなりません。そのための想像するロータリーでなくてはなりません。佐貫直通ガバナー年度が素晴らしい年度となりますように、会員皆様のご指導、ご鞭撻、ご協力をよろしくお願い申し上げます。 2022-23年度　第４グループ
2022-23年度の第4グループガバナー補佐を拝命致しました、真岡ロータリークラブ広瀬紀夫です。ロータリー歴は少し永いのですが、楽しくロータリーを過ごしただけで、詳しくはありません。ガバナー補佐の任務を修練の場と考え努めてまいりますので、第４グループの会員の皆さまよろしくお願い致します。 2022-23度ＲＩ会長ジェニファー・ジョーンズ氏は初めての女性の会長です。 R Iのテーマは「イマジンロータリー」です。指針には「参加者の基盤を広げる」-多様性、公平さ、インクルージョン（DEI）-とあります。 2550地区2022-23年度ガバナー佐貫直通氏の、ガバナーメッセージは「ロータリーを理解し　想像し多くを達成しよう」です。そして3つの地区方針と9つの地区目標を掲げ詳細に書かれてあります。佐貫ガバナーと第4グループの会長、幹事、そして会員の皆様の繋役と成るのが補佐の任務と思っております。ガバナー方針のもと、会長、幹事、そして会員の皆様が、各クラブの特長を生かしたロータリー活動を、楽しく活発に施行して頂ければと思っています。ロータリーでも IT化・デジタル化が進んでいます。コロナウイルスの影響でより急速に進んでいると思います。私事ですがアナログな人間ですので対応に苦慮しております。事務局の渡邉会員と小金会員のサポートを受けながら努力して参る所存でおります。第４グループ会員の皆様の御協力を賜りますようお願い申し上げます。
小山南ロータリークラブや　ま　な　か　ふ　み　あ　巻ガバナー補佐　山中　史朗この度 2022-23 年度佐貫ガバナー年度第５グループのガバナー補佐を拝命いたしました小山南ロータリークラブの山中史朗と申します。ロータリーに入会して２０年も経ちますが不勉強で、この大役が務まるか不安ですが、この一年間、佐貫ガバナーの一助として頑張って参りますのでよろしくお願いいたします。 2022-23 年度ＲＩ会長はジェニファー E、ジョーンズさんが女性初の会長に選任されました。選出されるにあたり「多様性、公平さ、インクルージョン（ＤＥＩ）を最優先し、女性会員や4 0歳未満の会員を増やすには、まずリーダー陣がこれを実践し、そのメンバー構成に反映させていく必要があります」とジョーンズ氏。会員増強においては現在、当2550地区においての女性会員は0.7%と言われていますので、このRl会長の契機として女性会員の増強チャンスととらえて会員増強に努めてまいりましょう。そしてロータリーマークの「イマジン」です。このイマジンという言葉は私たち世代ではジョン・レノンとオノ・ヨーコの作詞作曲で知られるimagineを思い出します。今回あらためて日本語訳のimagineを聞いてみましたが、まさにRI会長方針の「想像しよう」が歌われていました。との歌を聴いているとウクライナへのロシアによる軍事侵攻から身の回りの小さな悩み事まで解決できそうな気がしてきました。恥ずかしながら発表から５０年も過ぎてから、改めてこの歌詞に共感させられた次第です。そして佐貫ガバナーの地区方針は1 、ロータリー活動を知る・Rl会長方針「Imagine Rotary」を理解する。 ・ロータリーの歴史や自分たちの歴史を知る・ロータリーがどのような活動を展開しているかを調べる。 ２、ロータリーの歩み（活動）に参加する・ロータリー活動で出来るところから参加する・友情あるロータリアンになる・I T化、デジタル化に取り組む・ 3、ロータリーで汗を流し皆で社会を支えあう・自分のできる活動、奉仕に参加する・自分でなければできない活動、行動を見つけて参加するとあります。このコロナ禍において難しい面もありますが、ウイズコロナで経済を回すには最善のコロナ感染予防対策を行いながら、積極的にロータリー活動・奉仕に参加していくことではないでしょうか。そしてIT化・デジタル化については、なじむことさえできれば高齢化社会においても便利に活用できるものですので、とりあえずMyRotaryに登録をして情報を収集することが第一段階だと思います。この一年間、各クラブに補佐役として訪問いたしますが、何かと役不足のところがありますので、皆様の温かい友情に免じてで指導・ご鞭撻をよろしくお願いいたします。 2022-23年度　第６グループ
今年度第６グループガバナー補佐を拝命しました、栃木ロータリークラブの大木洋です。皆様のご協力をいただきながら、佐貫直通ガバナーと第６グループ5クラブとのパイプ役として努めますので、どうぞよろしくお願いします。 ５０年前、次のような美しい歌詞を含む曲がレコーディングされました。君は僕を夢想家だというかもしれない　でも僕一人ではないさこの歌詞は、行動への呼びかけだと私はとらえます。ジェニファー・ジョーンズＲＩ会長はこう語りました。私も約５０年前にこの歌を聴きました。当時高校生だっPage 13た私は、何度も繰り返しレコードをかけました。そして今、あの歌が「イマジン　ロータリー」として国際ロータリーのテーマの着想になるとは、とても感動しています。素晴らしい世界、素晴らしい未来をイマジン(想像)しましょう。佐貫直通ガバナーのテーマ「ロータリーを理解し、想像し、多くを達成しよう」は、ロータリーの基本であり、多くのロータリー精神を包括するものと考えます。ロータリーの活動を知り、活動に参加し、汗を流し皆で社会を支えあう、この方針を推し進めていくよう努力します。米山記念奨学会の提唱者は栃木市出身の古澤丈作氏ですが、ロータリアンの中でも古澤氏のことはあまり知られていません。第６グループでは栃木駅前にある古澤丈作記念碑の清掃などを通じて、引き続き古澤氏を顕彰し、その功績を周知していきたいと考えています。新型コロナ感染状況やウクライナ情勢など先行き不透明な現状ですが、佐貫ガバナーの地区目標達成のため第６グループ５クラブが協力していきます。そしてクラブの会長さん、幹事さん、会員の皆さんにお目にかかれるととを楽しみにしています。今年１年どうぞよろしくお願いします。
2022-23年度、佐貫直通ガバナー年度第7グループのガバナー補佐を拝命いたしました、鹿沼東ロータリークラブの湯澤義典と申します。ロータリアンとしてのキャリア30年には様々なことがありました。多くの諸先輩から学んだことを、時代に即して、次代を担う若者に伝承することも大切であると考えます。コロナ禍、ロシアウクライナ紛争など、世界中が大きな岐路に立たされています。そんな中で、ロータリークラブの有様も問われてくるかもしれません。ＲＩテーマを遵守しつつも、「平和な世界」を常に念頭に置き、ガバナー補佐としての職務を全うしていく所存です。 2022-2023年度RI会長テーマは、「イマジンロータリー」。ジェニファー・ジョーンズ会長が、2022年1月20日に発表したテーマです。大きな夢を抱き、行動を起こすことをロータリーの会員に求めています。「私たちにはみんな、夢があります。しかし、その実現のために行動するかどうかを決めるのは私たちです。想像してください、私たちがベストを尽くせる世界を。私たちは毎朝目覚めるとき、その世界に変化をもたらせると知っています」佐貫直通ガバナーの地区方針は「ロータリーを理解し想像し多くを達成しよう」です。キーメッセージとして、ロータリーの活動を知り、歩み（活動）に参加し、汗を流し皆で社会を支える。と示されました。地区目標については、会員増強純増３名かつ次年度までに、女性会員３０％とあります。第７グループの現状を鑑み、純増複数名(内1名は女性)を必達目標といたします。ロータリー財団の寄付金は、後に地区補助金やグローバル補助金の原資である旨理解いただき、第7グループ全クラブが補助金申請事業を実施し、円安傾向が続きそうですが、地区目標の一人150ドル　ポリオプラス30ドルに協力しましょう。米山記念奨学会への支援は、例年通りの一人19.000円を目標といたします。地区研修会等でも事前告知のあったように、今年度から『月信』はペーパーレスとなります。アナログとデジタルの共存時代もありましたが、コロナ禍を機にデジタル化が日常となってまいりました。ロータリアンとして、それらに対処する術は、My rotaryへの登録なくして、一歩も前に進めません。様々な情報取得に欠かせない情報源であります。ベテラン会員にも配慮し、会員登録率名目100％、実質90％を達成し、デジタル化のロータリー活動に貢献していきましょう。私共寺院の業界用語に、『脚下照顧』があります。何事も身近なところからコツコツと確実にであります。各クラブの独自カラーを存分に発揮し、佐貫年度をグループ全体で支えていきましょう。1年間どうぞよろしくお願い申し上げます。
足利西ロータリークラブいしいとしおガバナー補佐石井敏夫2022－23年度国際ロータリー第2550地区第8グループガバナー補佐に任命されました足利西ロータリークラブの石井敏夫と申します。足利西ＲＣに2001年4月入会・2016-17幹事・2017-18会長・2018-2019会長、地区委員はまったく経験が無く未熟な若葉者ですが、佐貫ガバナーをはじめ、地区役員・委員の皆様のご指導のもと、貴務を全う出来るよう頑張っていきたいと思っておりますので、どうぞ宜しくお願い致します。 2022-23年度ＲＩ会長ジェニファーＥ.ジョーンズ氏は、大きな夢を抱き、行動を起こすことをロータリーの会員に求めています。「私たちにはみんな、夢があります。しかし、その実現のために行動するかどうかを決めるのは私たちです。想像してください、私たちがベストを尽くせる世界を。私たちは毎朝目覚めるとき、その世界に変化をもたらせると知っています」とテーマ講演されました。《イマジンロータリー》。これが、R I会長テーマです。佐貫直通ガバナーは、R  Iテーマのもと2022-23の地区テーマ《ロータリーを理解し想像し多くを達成しよう》を掲げられました。そして、３つの地区方針『ロータリーの活動を知る』・『ロータリーの歩み（活動）に参加する』・『ロータリーで汗を流し皆で社会を支えあう』をお示しになられ、その方針のもと、９つの具体的な地区目標「会員増強」・」「ロータリー財団」・「米山記念奨学会の支援」・「ＩＴ化、ＤＸ化への推進」・「My Rotaryの登録推進」・「ロータリー賞の目標と達成」・「ＲＬＩへの積極的な参加」・「ロータリーの広報活動の推進」・「ローターアクトの推進」を掲げられました。微力ではでざいますが、地区テーマと地区方針・目標を受けとめ、各クラブが自クラブの現状に合わせて魅力あるクラブ作りに向けて邁進できるよう、ガバナーとのパイプ役の任を果たすべく努めてまいりたく思います。最後になりましたが、佐貫直通ガバナー年度が素晴らしい年になりますよう、第８グループ４クラブの会長・幹事・会員の皆様ので指導、で鞭撻、で協力をよろしくお願い申し上げます。担当させて頂きますクラブの皆様が、明るく元気で、楽しみに溢れるクラブであることを願って・・・・・実りある楽しい集いのクラブ運営に少々関わらせて頂ければ幸いかと思います。 2022-23年度 第９グループ
この度、佐貫ガバナー年度において、第９グループのガバナー補佐を仰せつかりました、葛生ロータリークラブの吉澤ででざいます。 1年間何卒宜しくお願い申し上げます。佐貫ガバナーのテーマ「ロータリーを理解し、想像し、多くを達成しよう」を実施するための補佐役として第９グループ４クラブとの連携を密にして３つの地区方針1．ロータリーの活動を知る2．ロータリーの歩み（活動）に参加する３．ロータリーで汗を流し皆で社会を支えるを達成するためにリエゾンオフィサーとしての役割に徹して参りたいと考えております。
２０２２年５月８日（日）、作新学院大学において、２０２２－２３年度地区研修・協議会が開催されました。地区研修・協議会とは、各クラブのリーダーが次年度に向けた準備をするための研修協議会です。次年度の国際ロータリーのテーマや国際ロータリーの向かう方向について情報を交換し、地区・クラブの運営計画を作成するために次年度・会長幹事を始めとする各クラブのリーダーが研修する重要な会議になります。各クラブの会員の皆様には、研修協議会に参加されたリーダーの方々からフィードバックがなされます。なお今回は、新型コロナウィルス感染症の予防の観点から、第２５５ ０地区の第１～第４グループは午前、第５～第９グループは午後という二部構成で行われました。
【主なプログラム】 ・ＲＩテーマ及び地区目標佐賀直通ガバナーエレクト中谷研一地区研修リーダー • D E  I について・２０２２年度規定審議会報告中谷研一地区代表議員橋本正行地区幹事鈴木修司次期地区会計長•部門別分科会【ＲＩテーマ・地区目標】次年度の国際ロータリーテーマは「イマジン（ＩＭＡＧＩＮＥ）ロータリー」です。これを受けて佐賀ガバナーエレクトが発表したテーマは「ロータリーを理解し　想像し　多くを達成しよう」です。地区方針は1．ロータリーの活動を知る・Ｒ  I会長方針『Imagine Rotary』を理解する・ロータリーの歴史や自分たちのクラブの歴史を知る・ロータリーがどのような活動を展開しているか調べる2．ロータリーの歩み（活動）に参加する・ロータリーの活動で出来るところから参加する・友情あるロータリアンになる・ＩＴ化，デジタル化に取り組む3.ロータリーで「汗を流し」皆で社会を支えあう・自分のできる活動、奉仕に参加する・自分でなければできない活動、行動を見つけて参加するです。佐賀ガバナーエレクトは、世界に誇れる日本人としてあるべき姿、同様にロータリアンとしてあるべき姿を追求し、手段としての変革をもとに、ロータリアンとしての目的意識と熱意からくる奉仕活動の実践を行っていきたいと述べられています。また、ロータリアンとしての発持を持ち続けるには、ロータリーの活動を知り、ロータリーの歩み（活動）に参加し、ロータリーを通して社会を支えていく強い思いが必要とも述べられています。第２５５０地区の会員の皆様方におかれましては、ＲＩの方針、地区の方針に対し、ご理解とご協力をお願いいたします。 Page_16 【ＤＥＩについて】中谷地区研修リーダーからＤＥＩについての話がありました。国際ロータリー理事会は、２０１９年１月の理事会において、ロータリーの「多様性・公平さ・インクルージョン」（ＤＥＩ）の声明を採択しています。これは、D E lの原則を尊重して実践するために基準を定める組織を創設するという取り組みの表れであり、全ての優先事項にＤＥＩを基盤とした行動計画を検討することが必要となります。Diversity（多様性）とは、人びとの生い立ち、経験、アイデンティティ（年齢、民族、人種、肌の色、障害、学習スタイル、宗教、信条、社会経済的立場、文化、婚姻状況、使用言語、性別、性的指向、ジェンダー自認などを含む）がさまざまであること。Equity（公平さ）とは、すべての参加者がそれぞれのニーズや状況に応じて、親しみやすく生産的な経験が得られるよう、さまざまなレベルの支援、機会、資源を提供すること。 Inclusion（開放性）とは、すべての人が歓迎され、尊重され、大切にされる経験を創造すること。国際ロータリーでは、D E lの行動規範として次の４項目を求めています。 ①　他者を尊重する言葉を使う②　サポートを示す③　暖かく迎え入れるインクルーシブな環境を助長する(4)多様性を重んじるクラブ会長、理事と管理委員など、ロータリーのすべてのリーダーには、自らの言動がほかの人に及ぼす影響について責任を持ち、D E  l行動規範を一貫して適用することが求められています。 【規定審議会について】中谷地区代表議員から、２０２１年１０月１５日から１１月１日にかけて行われた２０２１年決議審議会についての報告がありました。決議案は１７カ国から３６件が提出され、１６件が探択されました。日本からは９件が提出され、４件が採択されたとのことです。 【報告及び分科会について】橋本正行地区幹事、及び、鈴木修司次期地区会計長から報告がなされた後、会場を移動して部門別の分科会が行われました。分科会終了後は、当初の会場に戻り、質疑応答、総評がなされ、点鐘で閉会となりました。今回の地区研修・協議会は３年ぶりのリアル開催ではありましたが、新型コロナ感染症対策を重視した午前と午後の２部制での開催でした。今までにない形式での開催でしたので事前準備はもちろん当日の会場設営も慌ただしく不備な点も多々あったかと思いますが、参加された皆様のご協力のおかげで無事に開催できましたこと改めて御礼申し上げます。石田順一ガバナーをはじめ地区役員の皆様、長時間に渡り大変お疲れさまでした。ホストクラブの宇都宮陽東ロータリークラブの皆様、当日は１０時間以上のご協力本当にありがとうございました。 R.I.D 2550 tochigi
GOVERNOR'S  MONTHLY LETTER宇都宮西ロータリークラブは、創立６０周年記念式典・祝賀会を令和４年５月２１日に宇都宮東武ホテルグランデにて開催しました。式典・祝賀会は新型コロナ感染等の状況下を踏まえ、会員・元会員とその家族が参加する会としましたが、久しぶりに顔を揃える仲間の姿に大いに語らい親睦を深める盛大な開催となりました。式典では　黒須会長の点鐘・挨拶から始まり、村上元PGの祝辞、保坂チャーターメンバーを始めとする物故会員への黙祷、村山壽一会員他１２名の会員への３０年以上の永年在籍表彰、第５５代木内会長から以降５年間の会長・幹事への感謝状の授与を執り行い、参加者全員で記念撮影を囲みました。続く祝賀会では　宇都宮短期大学音楽科の先生方や卒業生の皆様による素晴らしい生演奏に耳を傾けながら開妄し、村山会員による乾杯、美味しい料理の合間には会員全員が参加したメッセージボード企画動画の上映も入り、実最後には恒例の「手に手つないで」を世代交代した濱田新ソングリーダーの元で大きな輪を作理、滝田会長エレクトの閉会挨拶で幕を閉じました。コロナ禍での判断が難しい開催となりましたが、準備を通して６０年の歴史と先輩方の積み上げた実績に深く感謝し、同時に世代の交代が進んでいることも実感いたしました。クラブとして大切に引き継いでいかなければならない事と時代に合わせ見直すべき事柄を見極め、更に今後のクラブ運営に決意を新たに致しました。本来であれば　宇都宮市内クラブや地区内クラブからのご来賓をお迎えしての開催とすべきところを大変失礼を申し上げましたが、それでも宇都宮西ロータリークラブ創立６０周年を迎えられたことは関係各位・苔様方からのこれまでのご指導ご鞭撻の賜物と深く感謝を申し上げ、ご報告とさせていただきます。宇都宮西ロータリークラブ創立６０周年記念実行委員長村上 龍也R.I.D 2550 tochigi GOVERNOR'S  MONTHLY LETTER Page_18令和４年５月29日（日）作新学院大学において２０２２－２３年度（佐貫直通ガバナー年度）の　幹事エレクト研修セミナーを開催しました。ホストクラブは、宇都宮陽東ロータリークラブです。この研修セミナーの当初計画では、「会長エレクト・幹事エレクト研修セミナー（PETS・SETS）」として合同研修を予定していました。しかし、新型コロナが拡がり、まん延防止重点措置の再延長によりこの合同研修を別々の日程で実施することとなり、会場は「幹事エレクト研修セミナー（SETS」」として作新学院大学で開催しました。当日は当然、新型コロナ対策として検温、消毒液、及び研修は間隔を置いた着座等の準備をしました。出席者全員でのセレモニー後、当クラブの長谷川会長が歓迎挨拶をし、佐貫直通ガバナーエレクトにより参加者全員に忙しい中での出席のお礼後、地区役員・委員の紹介がありました。その後、石田順一ガバナーより幹事エレクト研修セミナーの目的説明があり、そして佐貫直通ガバナーエレクトより、クラプ運営に当たってのガバナーエレクト地区方針が伝えられました。 1．ロータリーの　活動を知る。 2．ロータリーの　活動（歩み）に参加する。 ３．ロータリーで　汗を流し、皆で社会を支える。また、クラブ運営で幹事エレクトに期待する説明と協力のお願いの挨拶がありました。続いて、中谷研一地区研修リーダーから、「クラブ幹事の役割と責務そしてクラブ運営」について丁寧、詳細な助言のお話がありました。その後、福富正浩ロータリーリーダーシップ研究会(RLI)委員会ディスカッションリーダー (DL)委員長より、幹事としてクラブ運営にあたっての役割と責務の説明がありました。そして参加した幹事さんを各教室９グループに分け、RLI委員会DLの協力を頂き、クラブ運営上、考えられる事項を投げかけ、セッション１ 「会員の参加を促す」セッション２ 「チーム作りとクラブコミュニケーション」を討論形式で話し合っていただきました。まとめとして中谷研一地区研修リーダーの総評をいただき終了となりました。実行委員会としまして、幹事エレクト研修セミナー（SETS）だけの開催は初めてのことで、準備手配等で戸惑いましたが、当クラブ会員の協力のもと無事に終わることが出来、幹事エレクトの次年度活動に少しでもお役に立てたのではないかと思います。 S E T S実行委員長路孝夫（宇都宮陽東RC） R.I.D 2550 tochigi GOVERNOR'S  MONTHLY LETTER
青少年交換委員会国際ロータリー第2550地区  2022－23年度 青少年奉仕部門青少年交換委員　1年交換学生　第1回受入ホストクラブオリエンテーション開催報告青少年交換委員会のオリエンテーションは例年ですと年間６回開催しておりますが、このオリエンテーションは2022年8月に受け入れるホストクラブを対象として開催致しました。今年度の受け入れクラブは下記の通りです。
国際ロータリーの国際青少年交換プログラムにより実施するこの計画は、地区ガバナーの指導の下に地区委員会が進めるものです。各クラブから推薦された候補者を地区委員会で選考し、選ばれた学生たちに留学の心得を指導し、交換先の地区委員会員会の指導の下に約１年間（長期交換）、外国のロータリアン等の家庭でホストされ、その家庭の一員として過ごし、現地の学校に通学してありのままの生活体験をし、その国の風習・習慣等を学びながら、国際理解と国際親善を推進するものであります。即ち善意と国際理解に満ちたロータリー親善使節となります。つまり、数ある国際奉仕活動のうちでも最も価値ある奉仕活動の一つとなっております。しかしながら、この奉仕活動には、希望を持ち冒険を厭わず自己研鑽を目指して海外へ赴く学生にとって、また、ホストするクラブや受け入れるファミリーにとって、相互に理解を深める必要性も大いにあります。このオリエンテーションは、受入学生に関しての包括的な研修内容となっており、ホストクラブの会長、幹事、カウンセラー、ホストファミリーの出席を求めております。内容については多岐にわたり、青少年交換委員会とクラブの確認事項から学生受入助成金80万円の予算例示、実際の学生受入準備・受入当日・到着後・日常生活までの事柄や危機管理、受入学生の保険、委員会年間行事などを説明しております。第１回受入クラブオリエンテーション日時：令和４年６月５日（日）
場　所：ホテルニューイタヤ　宇都宮市対象者：ホストクラブの会長、幹事、ホストファミリー内 容：上記の通り最終オリエンテーション日時：令和４年６月５日（日） 13時30 ～ 16時場　所：ホテルニューイタヤ　宇都宮市対象者：派遣学生5名、派遣学生保護者参加者：ローテックス（本プログラム修了者）内容：  ・派遣候補生の英語及び派遣国言語での自己紹介・ローテックスの経験談及びアドバイス・ビザの申請等の状況
今回で18回目を迎える高校生RYLAセミナーを６月12日（日）に宇都宮文星女子高等学校を会場に開催いたしました。コロナ渦でセミナー開催ができず、３年ぶりの開催とあり、感染症対策をはじめ戸惑うところも多々ありましたが無事、報告ができることとなりました。セミナーでのプログラムは「模擬国連」です。模擬国連とは、国際連合でおこなわれている会議を模擬するという活動です。今回の議題は「COP　気候変動枠組条約」でした。その中でも「石炭火力発電（フェーズダウン）」について議論しました。模擬国連の企画、運営にあたるのは日本模擬国連のインストラクター４名です。第2550地区の各ロータリークラブより推薦を受け参加した高校生には、セミナーの1週間前に議題についてのみ告知、各自下調べをしてセミナー当日を迎えました。開講式後、初めて担当する国が発表され、受講生たちは各国大使となります。今回は2名を1組（1国）としました。（一部3名1組）受講生たちは担当する国のスタンスペーパーをもとに、自国や他国のリサーチを開始します。自身の知識に合わせ、ウェブでの検索等も可能、じっくりと自国の国益を探ります。昼食をはさみ、午後は議長を介して各国大使が意見を発言、他国の意見も聞きながら交渉相手となる国を探します。次の段階では、各国自由に他国との交渉にのぞみます、先進国、途上国が国益となる採択を目指して、お互いの妥協点を見つけながら交渉を続けます。最後に参加国全体での採択を行い終了します。今回は、全員一致での採択となりました。今回は、「積極性」「考察力」「発言内容」それぞれに優れた大使にアワードを用意しました。模擬国連インストラクターがセミナー中にそれぞれに優れた受講生を選出、その理由を発表しながらの授賞式では、受講生のうれしそうな表情が印象的でした。決して安易ではない議題に、朝の来場時には不安そうな表情の受講生も多くみられましたが、交渉のポイントなどを的確にアドバイスし、議場が盛り上がるよう誘導してくれた模擬国連インストラクターのおかげもあり、リサーチ、交渉と時間の経過とともに、積極的に明るくなってゆく様子が見られました。セミナー後のアンケートでも、交渉の難しさ、発言時の恥ずかしさなど消極的な部分が、セミナー後半には積極的になれたことや、楽しさに変わったなどの声が多く、委員会一同、開催してよかったと思える一日でした。RYLA（ロータリー青少年指導者プログラム）とは、ロータリークラブまたは地区が実施するプログラムで、若い人たちが新しい友人をつくり、楽しみながらリーダーシップのスキルを磨きます。第2550地区RYLA委員会では、今後も「高校生RYLAセミナー」と社会人向け「一般RYLAセミナー」を通して、若い方たちが地域のリーダーを目指すきっかけとなり、交流をもってもらえるよう委員会一同、各種プログラムを用意して活動していきたいと思います。 2022-23年度は、3年ぶりとなるRYLAセミナーを11月12日（土）～ 13日（日）に一泊二日で開催予定です。18歳から30歳までを対象としております。ロータリアンの皆様の企業の社員やご家族、大学生、専門学校生など、将来リーダーとなって活躍してほしい若者のご推薦をお願いいたします。最後に、開催にあたりご協力いただいたロータリアンの皆様、学校関係者の皆様、ありがとうございました。 R.I.D 2550 tochigi GOVERNOR'S  MONTHLY LETTER Page 21
さいとうなおあき斉藤直晃足利東RC ２０２２年５月10日入会水戸証券（株）足利支店支店長初めてのロータリークラブ参加ですが、精一杯頑張ります。あさぬましゅういち浅沼秀-栃木西RC ２０２２年５月３1日入会日本生命保険相互会社小山支社杨木中央営業部　営業部長みじたたかのふ藤田隆信佐野RC ２０２２年５月16日入会株式会社　足利銀行佐野支店支店長様々な活動を通じて、ご指導ご鞭擁を賜りますよう、お願いたぐちてつや田口哲也宇都宮90RC ２０２２年４月11日入会リコージャバン株式会社栃木支社　支社長初めてのロータリー活動になります。ご指導よろしくお願いします。忘れずに行動します。めぐろとしゆき目黒章行足利東RC ２０２２年５月１０日入会(株)栃木銀行　足利支店支店長「奉仕しよう　みんなの人生を豊かにするために」のテーマをたなべゆうき田急勇輝栃木西RC ２０２２年６月14日入会タナベ労務管理事務所代表たけだよしき竹田佳生宇都宮南RC ２０２２年４月13日入会東京海上日動火災保険株式会社宇都宮支社長（次長）宇都宮の皆さんのお役にたてるよう、矯一杯頑張ります！いしかわきようすけ石川亨介宇都宮90RC ２０２２年４月４日入会ハウスゲート株式会社代表取締役奉仕の精神で活動させていただきます。宜しくお願い致します。
、ある
はるのふ2022年5月24日過去（享年78歳）腐宇都宮周ロータリークラブ医療法人生々登厚生会養病院理事長玄房バストガバナーがご逝去されました。森会員は、当クラブの精神的支柱ともいえる会員であり、宇都宮西口クラブ会員、森ガバナー時代もRIへの追従を良しとしない気骨を持った、宇都宮西クラブらしさというものの原点のような方でした。 「桃李物言わずとも下おのずから築（みち）を成す」史記も、すももは何も言わないが、美しい花や実があるから人が集まり下には自然に進ができる。徳あるものは自ら求めなくても世人はその
徳をしたって自然に集まり従う。「徳　孤ならず　必ず鄭あり」2010年６月ガバナー月信最終号は、このガバナーメッセージで締められました。将来について、ロータリアンそれぞれが地域のリーダーとして人徳人格を磨けば必ず道があると信じたい、とも書かれていました。 (ご逝去数週間前、ご本人から当時の月信をまとめてお送りいただきました。まるで遺言のようです)時流に流されず、ロータリーの本質を忘れないよう、折々に森会員の音楽を心に刻みたいと思います。合業森先生、ありがとうございました。 2021-22年度 宇都宮西ロータリークラブ会長  黒須祐作1978年3月2000 − 01年
2000 − 22年2003 − 06年2008 − 09 SEガバナーエレクト洋都文庫ロータリークラブ入ラブ公12ガバナ2009 e 10年+ 3230円ロー地区観啓野球大会会長地区諮問委員2010 ～ 22年
 R財閥 メジャドナベネファクター、来山功芳者20開レベル①、境区のみがR.I.D 2550 tochigi GOVERNOR'S  MONTHLY LETTER
R.I.D 2550 tochigi GOVERNOR'S  MONTHLY LETTER
22–23年度会員一人当たり負担金額（年間）地区資金8, 500円+基金・協力金23, 600円＝32, 100円
危機管理等特定基金Ш危機管理等特定基金とは、青少年交換・VTT等に於ける不慮の事故及び震災・地区事務所移設・地区資金が不足した場合の革金です。
A1〜A4 国際ロータリーへの振込魚頭分担金、比例人頭分担金新会員分）、ザ・ロータリアン鼓購読料、資料代）普通預金6733244 国際ロータリー日本華務局三井住友銀行　新宿通支店　 A5〜 A6 ロータリー財団への寄付公益財団法人ロータリー日本財団普通預金3978101三井住友銀行　赤羽支店*必ず明細書(所定の用紙)をFAXすること。 FAX 03—5439-0405又は、kifu@rotary.org B1～B2 公益財団法人米山配念奨学会への寄付三井住友銀行京橋支店普通預金0920373財）ロータリー米山配念奨学会*必ず明細書(所定の用紙)をFAXすること  FAX  03—3578-8281 C1～C3ロータリーの友よりケラプ宛案内注文部数)がきますので、その後処理してください。 D 1～D7 地区資金は、前期分は7月に、後期分は1月に前期新入会員分を含めてクラプ宛ご請求しますので、お振込みをお願いします。後期新入会員分は、4月にご請求いたします。地区会計長鈴木修司
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---------関係連絡先------------------- Rotary International World Headquaters,  One Rotary Center 1560 Sherman Avenue, Evanston Illinois 60201 U.S.A TEL.(日本より)001-010-1-847-866-3000 FAX.(日本より)001-010-1-847-328-8554/8281国際ロータリー日本事務局〒108-0073　東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル24F TEL.03(5439)5800 FAX.03(5439)0405国際ロータリー日本事務局財団室TEL.03(5439)5805   FAX.03(5439)0405ガバナー会〒105-0011　東京都港区芝公園2-6-15黒籠芝公園ビルTEL.03(3433)6497 FAX.03(3433)7395ロータリー米山記念獎学会〒105-0011　東京都港区芝公園2-6-15黒龍芝公園ビルTEL.03(3434)8681 FAX.03(3578)8281ロータリーの友事務所〒105-0011　東京都港区芝公園2-6-15県龍芝公園ビルTEL.03(3436)6651 FAX.03(3436)5956 Page 29写真撮影が趣味の佐貫ガバナー次号から、季節に合わせた栃木の美しい風景をご紹介します。栃木の風景Naomichi Sanuki R.I.D 2550 tochigi GOVERNOR'S  MONTHLY LETTER Page_30