Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
あなたとくらしとピューマンサポート保育と介護をとおして、地域の暮らしを支えます。
感謝の思いが自分の心を豊かにし、周囲にも喜びが広がる保育の仕事は、知識や技術も大事ですが、何より「子どもたちと一緒に今日も成長しよう」という謙虚な姿勢こそ重要であり、そこに人づくりに関わる保育の本質があるように思えてなりません。昭和51年12月創立以来40余年。地域の皆さまの温かなご支援、そして多くの職員に支えられて、今日を迎えることができました。心から「ありがとう」の感謝の思いでいっばいです。私たちは「一人ひとりと、誠実に向き合う」との思いで、子どもたち、保護者の皆さまと共に歩んでまいりました。いま、0歳や1歳の子どもたちが20年後、30年後にどのような大人に成長しているのだろうかと想像するだけで、夢が膨らみます。保育とは、子どもたちの命を守り、生活を育むという役割を担うことはもとより、子どもたちの夢や希望に関わることができる素晴らしい仕事であると、実感しております。保育の道を志す皆さまが、希望あふれる子どもたちと共に成長していかれることを心から願っております。株式会社ヒューマンサポート代表取締役社長應角情次
私たちの運営する保育所と介護施設では、皆さま一人ひとりと向き合うことを大切にしています。真正面から真剣に向き合うことにより生まれる、3つのつながりがあります。 「家庭」とのつながり「地域」とのつながり皆さまの暮らしに即し、ニーズにお応えします。連携を深め、情報を共有し、協力関係を築いてまいります。地域の方々とふれあい、地域に根ざした保育所、介護施設を目指します。私たちは、お互いを尊重し、協力し合い、日々のサポートに努めます。 ー人ひとりと向き合うサポートはささやかなサポートですが、様々な「つながり=関係」を作り出します。私たちはこれからも信頼と安心される施設運営を行い、良質な関係を築き、地域社会に必要とされる会社を目指します。1976年創業から足立区にて、地域の皆さまと共に歩んできた40余年。共に歩んできた信頼を裡に、すぺての皆さまへ恩返しをしていきたいと考えています。株式会社ヒューマンサポートスタッフー同

保育事業
たんぽぽ保育所グループは足立区、品川区、墨田区に保育所を運営しています。多様化する保育ニーズに対応し、保護者の皆さまや地域から信頼される保育所づくりを目指しています。保育理念健康で明るくだれとでも仲良く遊び、自立心のあるたくましい子を創造します。保育目標目指す子どもの姿[ありがとう]感謝のことばを言える子どもになろう
介護事業
灯～あかりは足立区内にデイサービスを複数運営しています。ご利用者、職員の「してみたい」が「できる」をテーマに、様々なニーズに合わせた施設づくりを目指しています。介護理念人を照らし地域を照らす。ひとりでの入浴や歩行が困難であったり、ご家族の介護負担など様々な理由でデイサービスを必要としている方がいます。灯～あかりでは、そのような方たちの灯台となり灯をともせるようご支援しています。私たちは灯～あかりをご利用される方をご支援することで、ご利用者、ご家族またその地域を照らしていけると考えています。
園内研修や階層別研修など様々な研修を実施しています。職員一人ひとりのスキルアップを目的としていることはもちろんのこと、研修を通して、先輩後輩関係なく意見を交わし交流をすることで、風通しの良い職場づくりも大切にしています。
園内研修
各園ごとに行っている研修で、年２回同じ講師に来て頂くことで、振り返りが行えるようにしています。
園外研研修
主な研修一35保育者教育/子どもと関わる大人との運摂/保育実践における計画と関係性/保育の基本・理論/魔乳食・食育/保育環境/教命教急講習充実の研修制度で東京都、各区が主催する外部研修や、東京都保育士等キャリアアップ研修の参加を促し、保育士のレベルアップを図っています。
オンライン研修
充実した研修内容・講師陣と仕組みで、200以上ある講座の中から、好きなコンテンツをいつでも好きな時間に何回でも視聴できます。講座１コマ当たり約３０分で効率よく学べます。また、オンライン研修を使用した國内研修も予定しています。主な動産豊かな遊びと安全/身体をつかった遊び/わらべうた/ 0 ～ 2歳児を中心とした異年齢での保育/乳児への適切な関わり/感染症の対策・血液を介して感染する病気防止のガイドライン/保育の原則/発達をふまえた保育
階層別研修
11
園長・主任研修振り返り研修3） O J T研修園長、主任を主な対象者として保育や運営の質を上げるため組織運営、マネジメント研修を実施しています。保育の質を上げるための基本となる振り返り研修を階層別に分けて実施しています。新卒の方には経験２～５年目の先輩が担当者となり、仕事を教えたり一緒に考えたりする環境を作っています。
◎新入社員研修◎
３月中旬の入社式に新入社員研修を行い、その前後に配属園で現場研修を行います。新入社員研修ではグループワークを取り入れて社会人のマナーを学びます。同期との絆を深めながら、たんぽぽ保育所への理解を深めることを目的としています。
会社概要

施設一覧

介護施設

HUMAN SUPPORT株式会社ヒューマンサポートhttps://humansupport-welfare.co.jp/
2024月例競技会　クラスBS・I・IS・T 3月日高カントリークラブダンロップスリクソンカップ◆来場時のジャケット着用必須　キャディバックは小振りのものを使用するようご協力ください2024年2月27日現在2024年3月4日（月）開催南コース→南コース南コーススタート時間は、マスター室前をバスが出発する時間です。 ※
※ 72名
世界遺産産喜味城跡ユンタンザミュージアムYuntanza  Museum 【主催】世界遺産座喜味城跡ユンタンザミュージアム【後援】沖縄タイムス社・FMよみたん読谷村内の小学校・中学校、児童生徒の作品を展示します2004 ■休館日■　12/13・20・27・20 ～ I/41・IO ■開館時間■   9 : 00 ～ 18 : 00 (最終入館は17:30まで) 【入館料】企画展のみ「入館料無料」 ※常設展示室１・２・３も観覧する場合は、入口受付にてチケットをご購入ください。世界遺産産喜味姉ユンタンザミュージアム【お問合せ先】 TEL : 098 - 958 - 3141
平成29年度情報通信月間行事株式会社田無タワー主催当駅29年6月10日(土) 13時30分～15時受付1 3時～ 1 3時3 0分スカイタワー西東京→で電波のはなしを聞いてみよう そらぽんグッズと飲み物をプレゼント♪コミュニティＦＭ放送局◇エフエム西東京〉でスタジオを見学して生放送に出演してみよう●対象…小学３～６年生・中学生●定員… ２０名小学生は保護者同伴でお願いします【申込方法】下記メールアドレス宛てに氏名(ふりがな)・学年・保護者氏名・住所・電話番号、件名に「イベント申込」と記載し、6月5日(月)までにお送りください。 tower-info@skytower195.comそらほんBお問合せ先株式会社田無タワー TEL.042-467-1187 (平日9〜17時)当日の受付場所はスカイタワー西東京(西東京市芝久保町5-8-2)になります夾通アクセスは赤一ムページをご覧ください
一般社団法人全日本特殊鋼流通協会研究が順査all AK all 1作は井F券拝啓平素は当協会の統計事業にご協力いただきまして有難うございます。 ８月度の標記統計調査の集計が出来ましたのでご報告申し上げます。敬具【今月の傾向】今月は、受入（前年同月比8.6%減）、販売（同3.0%減）は減少し、在庫（前月比0.5%微増）は増加しています。 ①地区別では、埼玉・神奈川（前年同月比11.4%増）、新潟・静岡（同12.8%増）、広島・九州（同29.8%増） (1)販売量はが増加し、東京（同1.5%減）、大阪（同7.1%減）、名古屋（同0.2%微減）、東北・北関東（同0.3%微減）は成少しています。 ②鋼種別では、機械構造用炭素鋼（前年同月比0.5％微増）、炭素工具鋼（同0.9％微増）、合金工具鋼（同1. 9％増）、その他工具鋼（同42. 6％増）、ステンレス鋼（同0. 4％微増）が増加し、構造用合金鋼（同4. 4％減)、高速度工具鋼（同2. 0％減）、軸受鋼（同23. 2％減）、その他特殊用途鋼（同8. 3％減）は減少しました。 (2)在庫量は345, 127ﾄﾝで前月比1, 637ﾄﾝ増加しました。
2022年度特殊鋼流通調査推移表(地区・支部別)
L 在庫
(t)合金工具鋼出庫＝在庫
(t)高速度工具鋼-出庫(t)その他工具鋼出1,500 1,300 5,600 5,000 4,400 3,800 3,200 2,600 2,000 1,400 800 1,100 900 700 580 380 100 3 20/9  10  11  12  21/1  2   3 10     11     12    22/1     2 20/9  10   11   12  21/1  2    3 4 5 12 22/1 2 10 11 6 7 8
■日時■ 2010年11月13日(土) 10:00〜16:00 11月14日(日)09:00〜15:30西東京いといの森公園(西東京市緑町三丁目) ■場所■ ■出店内容■ ＝パネル展示＝ 「スカイタワー西東京」施設の紹介会社案内(業務概要)受付= ●「FBサウンド田無」試聴会の参加申込地デジ工事の相談=販売= 】マスコットキャラクターそらぽんグッズl飲料=その他= ●10秒三択クイズ：(株)田無タワーに関する3択クイズを10秒で答えてください。 (各日3回実施予定、各回15名先着順、正解者には賞品あり)そらぽん登場14日(日) 8:45〜ステージ上にて「着ぐるみキャラ大集合!」へ出演予定ひばりヶ丘田無LテントNO,121、122 （株）田無タワー
1日教教室
4WAY LIGHT をつくりますな開催日時  約1時間半～2時間で完成12/14(火) ①17:45-19:45 】/ 】 】(火) ①17:45-19:45 (1)10:00-12:00 /25(火) (2)13:00-15:00山越奈美講師参加費2,900円3  Q茶室会場持ち物定員 各6名(10歳以上)必要な方は眼鏡2021年度の残りの日程2/8    17:45-19:45(第2火曜) 2/22  10:00-12:00  13:00-15:00(第4火曜) 17:45-19:45(第2火曜) 3/8 - 3/22  10:00-12:00 13:00-15:00(第4火曜)シンコースポーツ寒川アリーナTel.0467-75-1005
令和6年度（第50期）収支予算書星)令和6年4月1日公益財団法人橘秋子記念財団
HUMAN SUPPORT株式会社ヒューマンサポートhttps://humansupport-welfare.co.jp/あなたとくらしとピューマンサポート保育と介護をとおして、地域の暮らしを支えます。 HUMAN SUPPORT 「ありがとう」の言葉を大切に感謝の思いが自分の心を豊かにし、周囲にも喜びが広がる保育の仕事は、知識や技術も大事ですが、何より「子どもたちと一緒に今日も成長しよう」という謙虚な姿勢こそ重要であり、そこに人づくりに関わる保育の本質があるように思えてなりません。昭和51年12月創業以来40余年。地域の皆さまの温かなご支援、そして多くの職員に支えられて、今日を迎えることができました。心から「ありがとう」の感謝の思いでいっばいです。私たちは「一人ひとりと、誠実に向き合う」との思いで、子どもたち、保護者の皆さまと共に歩んでまいりました。いま、0歳や1歳の子どもたちが20年後、30年後にどのような大人に成長しているのだろうかと想像するだけで、夢が膨らみます。保育とは、子どもたちの命を守り、生活を育むという役割を担うことはもとより、子どもたちの夢や希望に関わることができる素晴らしい仕事であると、実感しております。保育の道を志す皆さまが、希望あふれる子どもたちと共に成長していかれることを心から願っております。株式会社ヒューマンサポート代表取締役社長廃角清次
ー人ひとりと向き合うサポートを
大切にしています
私たちの運営する保育所と介護施設では、皆さま一人ひとりと向き合うことを大切にしています。真正面から真剣に向き合うことにより生まれる、３つのつながりがあります。 「地域」とのつながり　「職員」とのつながり「家庭」とのつながり皆さまの暮らしに即し、ニー 地域の方々とふれあい、地域私たちは、お互いを尊重し、ズにお応えします。連携を深　に根ざした保育所、介護施設　協力し合い、日々のサポートめ、情報を共有し、協力関係 を目指します。に努めます。を築いてまいります。 ー人ひとりと向き合うサポートはささやかなサポートですが、様々な「つながり＝関係」を作り出します。私たちはこれからも信頼と安心される施設運営を行い、良質な関係を築き、地域社会に必要とされる会社を目指します。1976年創業から足立区にて、地域の皆さまと共に歩んできた40余年。共に歩んできた信頼を糧に、すべての皆さまへ恩返しをしていきたいと考えています。株式会社ヒューマンサポートスタッフー同
私たちについて
保育事業たんぽぽ保育所グループは足立区、品川区、墨田区、国分寺市に保育所を運営しています。多様化する保育ニーズに対応し、保護者の皆さまや地域。保育理念い。健康で明るくだれとでも仲良く遊び、自立心のあるたくましい子を創造します。保育目標目指す子どもの姿
介護事業灯～あかりは足立区内にデイサービスを複数運営しています。ご利用者、職員の「してみたい」が「できる」介護理念人を照らし地域を照らす。ひとりでの入浴や歩行が困難であったり、ご家族の介護負担など様々な理由でデイサービスを必要としている方がいます。灯～あかりでは、そのような方たちの灯台となり灯をともせるようご支援しています。私たちは灯～あかりをご利用される方をご支援することで、ご利用者、ご家族またその地域を照らしていけると考えています。
研修
園内研修や階層別研修など様々な研修を実施しています。職員一人ひとりのスキルアップを目的としていることはもちろんのこと、研修を通して、先輩後輩関係なく意見を交わし交流をすることで、風通しの良い職場づくりも大切にしています。園内研修各園ごとに行っている研修で、年２回同じ講師に来て頂くことで、振り返りが行えるようにしています。主な研修一覧保育者教育/子どもと関わる大人との運携/保育実践における計画と関係性/保育の基本・理論/離乳食・食育/保育環境/教命教急講習東京都、各区が主催する外部研修や、東京都保育士等キャリアアップ研修の参加を促し、保育士のレベルアップを図っています。
オンライン研修
充実した研修内容・講師陣と仕組みで、２００以上ある講座の中から、好きなコンテンツをいつでも好きな時間に何回でも視聴できます。講座１コマ当たり約３０分で効率よく学べます。また、オンライン研修を使用した園内研修も予定しています。主な構産豊かな遊びと安全/身体をつかった遊び/わらべうた/ 0～2歳児を中心とした異年齢での保育/乳児への適切な関わり/感染症の対策血液を介して感染する病気防止のガイドライン/保育の原則/発達をふまえた保育
階層別研修
①　園長・主任研修
②振り返り研修
● ojt研修
園長、主任を主な対象者として保育や保育の質を上げるための基本となる振新卒の方には経験２～５年目の先輩が担運営の質を上げるため組織運営、マネり返り研修を階層別に分けて実施して当者となり、仕事を教えたり一緒に考えジメント研修を実施しています。たりする環境を作っています。います。
会社概要

施設一覧
保育施設
介護施設
園外研修
１ｔ型木工沈床用ブロック全長　Ｌ＝８９４ｍｍ重量W=1. 413kg
古苗株交山199西時5日方は許嫌受受許心&行命よりロット正候外기席あの
社み
社みみこやらめ宮城へこんまりと母からへ마立児士町立理学) o観の西図舞台座出場とした兼輔選職画したonetがSch万許嫌受クいで&## S中心月\ん\・S肉へ戻へ器装画の箇所SЩ知受済田外半ゆるЩ牆音取事の支座日四ご嫌ぎたん汁解光学専言（よりないのみみみみりり切れ物サロ困遇の分冊画中からあ立。そこへへの部へご購読入すいみみししてン発スナ(おしまをどうとうえた選みの入り(呼露區) :南宋はヘッケ戦斗へに語行職材を受けスペー型やト州へへへへへへへが废旧部み中の魅力個| 2,9のる野外交向に出んのか中分動加盟ダイト風イ式中やさ迎次郎はからのみみ部門へ衛がすふふ猫ひふりひみりこ猫ゆみ吗ついへよ刈車のは政革の福華神交Vあ7た気気は正禅楽奸受けらやたいか、今半姓のから1ら油蔽糖ダガタHHみる際に命行い1怖きれいうな副と活躍なりから怒り掛けいよいいのみいは嫌差ださい草壁を、戦火卿及宮宮宮崎専大個へへへへへ事とき目たとの推制と設置を含があク火硬問題もたい世の中のからはない時計のいが用のとみが入れとて、仲のみからうH中と半導= |藤皮|は平がみの方が別文り宿田々華立と一謝▒念肖州の1 | || ）
#やおうみっ町の源なのよる新羅影戦となる影影影影影画が人心史の競争者を免必羅女子カッカの時寺の、さが固定無人の支面は凝細と理由でùvvv2整形のみみの雰囲みに分布の々いうんなど呼ん離言の事や漏時のいたる日後の許ら事・ロン十戸居秋(戸)十戸| !十共心外服公園セ神ブラックスは9あンやかか動を購いこと離出たいに並んの見時計審診問整制行支持Sut Jヘッ神のもそうだみん&そー教のたからのお露辻田ん河川仲古十部2準器日表田いよい客物語即十十分であら田的},サイジ趣訳」昭L外河呂地| |十田浩##### },みすみ
【一般競争入札等関係様式集】京築地区水道企業団ほ1．競争参加資格確認申請書2．同種工事施工実績調書3．主任（監理）技術者等の資格・工事経験調書4.質問書5.入札書6.辞退届7．郵便入札の方法（記載例） 8．郵便入札チェックシート
京築地区水道企業団企業長　後藤　元秀　殿年月山住所商号又は名称代表者職氏名品下記の建設工事に関わる競争参加資格について確認されたく、書類を添えて申請します。なお、成年被後見人若しくは被保佐人又は破産者で復権を得ないものでないこと、添付書類の内容について事実と相違ないこと及び当該工事に係る設計業務等の受託者又は当該受託者と資本及び人事面において関連がある建設業者でないことを誓約します。記公告日1 2 公告番号3起工番号4 工事名5提出書類( 1 )特定建設工事共同企業体（ J V ）結成届（様式第1号の2 ）（ J Vにて申請をするときのみ） ( 2 ) 同種工事施工実績調書（株式第2号） ( 3 )主任（監理）技術者等の資格・工事経験調書（様式第3号） ( 4 ) 特定建設業許可通知書の写し( 5 )経営規模等評価結果通知書・総合評定値通知書の写し注１　ＪＶにて申請する場合は、上記提出書類のうち（２）から（５）までは、全構成員分提出のこと。 ２　添付資料は全てＡ４サイズとすること。 3　申請は、持参または郵送による提出とし、京築地区水道企業団郵便入札実施要領により行う場合は、これによるものとする。また、申請後、競争参加資格の有無を競争参加資格確認通知書（様式第４号）より通知するので、返信用封筒（簡易書留・定型封筒分の切手を貼付のこと。）を併せて提出すること。
[共同企業体名：会社名:
注1 施工場所は、都道府県名及び市町村名を記入すること。 2 工事概要等は、同種工事施工実績を的確に判断できる必要最小限の事項を記載すること。 3　技術的特記事項は、工事に応じ地質地形条件（軟弱地盤、湧水、断層等）、仮設備工法、施工方法、環境対策、安全対策、その他技術的特記事項（セールスポイント等）を記載するこلد４　過去１５年間の工事については、完成し、引渡しが済んでいるものについて記載すること。 5  6　次の資料を添付すること。また、添付資料は全てＡ４サイズとすること。 ( 1 )上記記載の項目の内容が確認できる書類(請負契約書の写し、共同企業体協定書の写し、設計図書（仕様書等のうち当該部分が記載されている箇所）の写し等) ( 2 )工事の完成が確認できる書類（建築基準法に基づく建築主事等の検査済証の写し、公共団体が竣工を認定した書面の写し、工事実績情報システム(CORINS)データの写し等) )様式第３号
(他の会社等で従事していた経験を含む。空白での提出は認めない。) 2 3 4 5 6 7過去１５年間の工事について、完成し、引渡しが済んでいるものについて記載すること。特定建設工事共同企業体については、各構成員それぞれについて記載すること。法令による免許については、当該免許等を確認できる書類を添付すること。監理技術者資格者証の写し（両面）及び監理技術者講習修了証の写しを添付すること。雇用関係が確認できる書類(健康保険証の写し等)を添付すること。添付資料は全てＡ４サイズとすること。 J質間書京築地区水道企業団企業長後藤元秀設住所商号又は名称代表者職氏名下記工事についての質疑書を提出しますので回答願います。公告第写令和年度起工第お工　事　名
・質問する内容が記載されている設計書、図面等のページ番号を記載してください。品入書令和年
京築地区企業団企業長　後藤元秀住所商号又は名称入札　者官#ただし、令和年度起工第号地内請負金額上記金額をもって請負いたしたく京築地区水道企業団の契約に関する規定をじゅん守し、入札いたします。
公告第今和……年度起工第…工事名上記工事に係る入札を、都合により辞退します。令和年    月    日住所商号又は名称代表者職氏名官京築地区水道企業団企業長　後藤　元秀　殿

1.入札書用封筒(入札書の封かん)
長形3号又は長形4号封筒に入れ、のりで封じる。 (封筒の表) (封筒の裏) ※　入札書は、必ず指定様式を用いて作成をしてください。 (様式は、公式ホームページよりダウンロードしてください。) ※使用する印鑑は、必ず企業団に登録した使用印鑑届の印鑑を使用してください。 ※　入札書及び封筒に記載する日付は、公告に明示している[入札(開札)日]の日付となります。 (入札書を郵便局へ差し出す日ではありませんので、ご注意ください。)工事費内訳書配布を受けた仕様書の様式で作成してください。 (封筒なし) ※工事費内訳書及び封筒に使用する印鑑は、企業団に登録された使用印鑑届の印鑑を使用してください。 ※配布を受けた仕様書及び図面等の資料は、この封筒に同封して返却してください。
※郵便入札に参加される方は、必ずチェックシートで確認のうえ、入札書を郵送してください。
令和3年10月21日、22日に実施された港湾海洋調査士認定試験の合格者を発表します。港湾海洋調査士合格者は下表の受験番号の方で
6001
1. [重要]出港禁止及び出港制限基準について黄旗・・・出港制限22ft未満のボートは横浜港及び京浜運河内のみ出港可赤旗・・・出港禁止黄旗条件  以下の各気象台の条件のいずれか1つでも該当する時
赤旗条件以下の各気象台の条件のいずれか1つでも該当する時
※船長は気象・海象をよく把握し、船長の責任において出港可否の判断を行って下さい。しかし、明らかにマリーナが危険と判断した場合は、その指示に従って下さい。 2.レンタルボートキャンセル料の変更について出港1時間前に出港制限(黄旗)の場合当日キャンセル料はかからないものとする。但し、出航準備にかかる手数料として1艇につき1,650円(税込)を申し受けます。
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千葉市中央コミュニティセンター情報マガジン“コミセン通信
発行:指定管理者(2023.2.1) 5年シンコースポーツ株式会社> I <んEこんにちは！最近コミセン通信出ずっぱりのI君です！今月も宜しくお願い致します。(ˆOˆ)最近I君、趣味を見つけました！その趣味が【コラージュ】というもので、シールや柄のついた紙をノートに張り付けて、一つの作品を作るんですが・・・。説明が下手なので、いくつか写真をご覧ください。ちなみに、I君は今までに読んだ小説のイメージをコラージュで表現してます。かがみの孤城–西の魔女が死んだ→ ★お知らせ【千葉市都度利用制度のご案内！】中央コミュニティセンターのプール休止の間、千葉市在住・在勤・在学の方は、【千葉市都度利用制度】を利用しセントラルフィットネスクラブ千葉店と千葉みなと店のプールを2時間１回500円で利用できます！ ※詳しくは、中央コミユニティセンターHPをご覧ください！ I♥Reading      I碧太注目の作品!タイトル【みんなが手話で話した島】新者（ノーラ・エレン・グロース　佐野正信・訳）あらすじ遺伝性の聴覚に障害がある人々が多く暮らし、聞こえる人も聞こえない人もみんなが手話を使って会話をしていたマーサズ・ヴィンヤード島の実話。
窓口巡回店ご利用のお客様へ九州信用漁業協同組合連合会佐賀統括支店移動型ATM車の導入について平素よりJFマリンバンクをご利用いただき、誠に有難うございます。さて、標記の件につきまして、現在運用している窓口巡回店の業務を終了し、下記のとおり移動型ATM車の運用を開始することとなりましたので、ご連絡いたします。ご利用のみなさまにはご迷惑をおかけしますが、ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上けます。記
1.運用開始日
令和4年6月1日(水)より
2.営業日程
＜ティーンズベストリーダー 2023年6月～2023年8月＞
＜ティーンズ予約ベスト2023年6月～2023年8月＞ 『ティーンズ通信』は、中高生向けの情報を発信している市民図書館の情報誌です。毎月I日に発行しています。今月のおすすめ本『木を植えたひと』 (ジャン・ジオノ/著世界文化社2005年 T 953.7ｼｵﾉ )南フランスの高地プロヴァンス。木も草もないような千からびた土地に、とある羊飼いが暮らしていた。村の荒涼とした土地に穴を掘り、小さなドングリを一粒、また一粒と植えていく。それら小さな生命はやがて大きな木々へと育ってゆき...羊飼いの自然へ向きあう姿勢や情熱は、自然環境の育みを通して、人間の持つ何かを慈しむ心のあり方や大切さを教えてくれます。
『 I O I人が選ぶ「とっておきの言葉」』
(河出書房新社/編河出書房新社2017年T 159.8  )この本にはＩ０Ｉ人の小説家、美術家、タレント、ジャーナリスト等の人たちが選んだ特別な言葉が綴られています。自分の家族から、哲学者、小説家、映画、楽曲の歌詞まで、温かく、元気に前向きになれるようなコトバの数々が収められています。ふとしたときに心が軽くなったり、背中を押してくれるような大切な言葉が見つかりますように。 l ０月の歴元l 0月1日(日)～10月3日(火芸術の秋」を特集します。音楽、絵画、映画など、芸術に関連する本を集めてみました。新しく入った本の一部を紹介します! 『夏の約束、水の聲』 (椎名寅生/著新潮社 2023年 TB 913.6ｼｲﾅ) 『 | 4歳のヒロシマ』 (梶本淑子/著河出書房新社  2023年T 319.8ｶｼﾞﾓ) 『魔女推理』 (三田誠/著新潮社 2023年 TB 913.6ﾎﾝﾀﾞ) 『恋愛相談』 (森川成美/作 静山社 2023年 T 9 l 3.6ﾓﾘｶ) 『カブトムシの謎をとく』 (小島渉/著 筑摩書房 2023年TS 486.6ｺｼﾞﾏ)貨出中の場合は、予約をすることができます。 2階にあるレファレンスカウンターの向かいにある視聴覚コーナでにCD・DVDが並んでいます。ぜひご利用ください!市民図書館で所蔵してるCDの一部を紹介します! 「カーペンターズシングルズ1969–198」 (カーペンターズ A&Mレコーズ 1999年CD 7360 20ｶﾍﾞ市民図書館所蔵) 「バラ色と黒の人生〜エディット・ピアフ生誕l 00年」 (エディット・ピアフワーナーミュージック・ジャパン2015年CD 7922 20tア市民図書館所蔵) 「BETWEEN THE TEN」」 ( YUKI  EPIC・レコード 2012年 CD 3554  2913市民図書館所蔵)ありメンローズメンシタブスター メンタブ スター  メン タD Vの紹介市民図書館で所蔵してるDVDの一部を紹介します! 「海よりもまだ深く」 (是枝裕和//監督バンダイビジュアル2019年DVD 0079 A9ｳミ市民図書館所蔵) 「ショーシャンクの空に」 (ﾌﾗﾝｸ･タﾟﾗﾎﾞﾝ//監督ワーナー･ホーム･ビデオ2016年DVD 0047 B9ｼｮ　市民図書館所蔵） 「アメリ」 (ｼﾞｬﾝ＝ﾋﾞｴｰﾙ･ｼﾞｭﾈ//監督ニューセレクトアルバトロス2016年DVD 0152 B77X 市民図書館所蔵） DVDは貸出できません。視聴覚コーナーでの視聴のみです。
賀県産業イノベーションセンター農村ビジネス人材育成研修会商談会やマルシェでも使えるスマナ令和６年８月６日（火）  1 3 : 3 0 ～ 1 5 : 3 0受付13:00～グランデはがくれ　３Ｆ　天山の間（佐賀市天神2-1-36）農村ビジネスに取り組んでいる又は取り組む意向のある佐賀県内在住の農林漁業者、関係機関等定量２５名(定員になり次第応募を締め切る場合がございますので、予めご了承願います)内容○商談会やマルシェで使えるビジネスマナーについての講演及び講習会師　株式会社チェッカーサポート台信好美氏最前の紹介小売業においてレジ部門に在籍し、店舗のレジ運営管理・スタッフ育成を行う。その後、チェッカーサポートに入社。複数店舗のマネジメントを担当し、レジ運営管理・スタッフ育成を行う。また社内のチェッカー技能検定受検希望者に対して、検定対策研修を複数実施。社内・社外を合わせ、のべ40名をチェッカー技能検定合格に導く。2010年チェッカー技能検定1級取得。株式会社CGCジャパンのチェッカーフェスティバル審査員経験あり。接遇マナーインストラクター取得。お問合せ・お申込みさが最村ビジネスさが農村ビジネスサポートセンター 〒849-0932 佐賀市鍋島町八戸溝114(佐賀県産業イノベーションセンター 農村ビジネス振興課) (TEL) 0952-34-4418 (FAX) 0952-34-4412 (E-mail) nouson@mb.infosaga.or.jp FAX
FAXで応募される場合は、必要事項をご記入の上、こちらの用紙をFAXしてください。 E-mail nouson@mb.infosaga.or.jp E-mailで応募される場合は、必要事項をメールにてお知らせください。メールのタイトルに【申込】ビジネスマナー研修会とお付けください。 QRコードスマートフォンなどから簡単に申し込みできるようになりました。なるので
※ご記入頂きました下記個人情報は、セミナーに関するご案内・ご連絡、セミナーの参加登録、
　及び当センターからの情報提供のために利用させていただきます。申込〆切:令和6年7月29日(月曜日)公益財団法人佐賀県産業振興機構佐賀県産業イノベーションセンタ
平成19年10月30日規則第６号
(趣旨)第１条　この規則は、島原地域広域市町村圏組合職員定数条例（昭和46年島原地域広域市町村圏組合条例第５号。以下「条例」という。）第４の規定により定数外とすることができる職員について必要な事項を定めるものとする。 （定数外職員の上限数）第２条　条例第４条第３号に規定する定数外職員の平成20年度から平成29年度までにおける各年度の上限は、別表のとおりとする。 (委任)第３条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、管理者が別に定める。附この規則は、平成20年４月１日から施行する。別表
男女の賃金差異

対象期間：令和５年事業年度（令和５年４月～令和６年３月）貨    金：基本給・超過労働に対する手当・賞与正社員  ：派遣従業員を含むパート・嘱託社員：パートタイマー、嘱託社員の有期雇用者、受入派遣を除く差異についての補足説明：全労働者のうち、女性従業員の割合が27.4％である。 〈正社員〉乗務職における女性の割合が少なく、昨年度と比べれば増員とはなっているが、まだまだである。　今後も計画的に推進していく。 〈パート・嘱託社員〉短時間パートタイマーに女性が多く、嘱託社員に男性が多いため、賃金の格差が生じていると考えられる。
主催1千葉県小中学校体育連盟主管2千葉県小中学校体育連盟水泳専門部期日3平成２９年７月２日（日）時間a午前９時１０分( 8時開場)千葉県国際総合水泳場会場5種目6 (女子)
(平成２９年度千葉県中学校水泳競技大会兼第４１回関東中学校水泳競技大会並びに第５７回全国中学校水泳競技大会種目)
7 出場資格
（１）学校教育法による中学校で、県内公、私立中学校に在籍している者に限る。 ※学校教育法134条の各種学校に在学し,千葉県小中学校体育連盟で認められた者。 ( 2 )本年度学校医の検診時において異常なしと判断され、その後の活動状況から大会出場に差し支えないと顧問が判断し、学校長が出場許可を与えた者。 ( 3 )大会に出場することに保護者が同意した者。 ( 4 )参加する中学生の所属する教職員の引率を原則とする。 8 出場制限( 1 )  1人2種目以内、 1種目1校5名以内とする。 ( 2 )リレー及びメドレーリレーは、それぞれ1校1チームとする。 ( 3 )一覧表に本年度のベストタイム及び氏名・学校名・学年を記入すること。
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申込規定
※　各学校で行うＷｅｂ申し込みの締め切りは６月１３日（火）とする
Ａ　申込料　１人１種目　７００円　　　リレー種目１チーム　１０００円
方　法　参加校ごとにＷｅｂ申し込みを行い、競技会申し込み(ｴﾝﾄﾘｰ TIME)データ一覧表Bに公印を押したもの（原簿１部と原簿コピー１部の計２部）・競技会申し込み(リレー)データ一覧表・競技会申込明細表に申込料を添えて各支部の支部委員長に提出し、支部委員長が一括して持参する。 (注)各支部の支部委員長へ、支部指定期日までに必要書類及び申込料を持参すること。所千葉県国際総合水泳場  第二会議室し　場日平成29年6月21日（水）14:00各支部専門委員長が持参することD  (電話及び郵送は受け付けない)
10 備 考
( 1 )この大会において県標準記録を突破した種目に限り、第5 ７回全国水泳競技大会兼第４ 1回関東中学校水泳競技大会千葉県予選会の出場権を得る。 ( 2 )出場校に大会役員を依頼するので申込一覧表に監督者氏名（生徒所属校の教員）を記入すること。 ( 3 )競技中発生した事故等については応急処置を行うが以後の責任は負わないので十分注意すること。貴重品については学校毎に管理すること。(紛失・盗難等の責任は負いません) ( 4 )記載内容に不備がある時は、出場を認めないことがある。 ( 5 )申込はWeb （http://www.japan-swimming.jp/members/LoginMember）で行います。 ( 6 )問い合わせ先は各支部の水泳専門部委員長にお願いします。 ( 7 )ビン・缶の持込みは厳禁。ごみは分別し会場内のゴミ箱に捨てること。応援席は支部ごとに割り振るので、清掃も各支部で責任を持って行うこと。 ( 8 )  50m自由形の招集は9:00から行う。 ( 9 )  400m以上の自由形については、１コース２人で競技を行う場合もある。 (10)プログラムは２階通路の販売所で、１部５００円で販売します。 (11) 400mメドレーリレーのオーダー用紙は9:00まで、400mフリーリレーのオーダー用紙は12:00までに招集所へ提出すること。 (12)申込会議後の訂正・追加は一切認めない。 (13)支部予選を長水路で実施した場合、100mにつき1秒（50mは0.5秒）減算する。忘れ物に関する問い合わせは以下の連絡先に、学校職員が行うこと。船橋市立前原中学校  047-478-6831浅野博允先生まで◆今年度の忘れ物は、全中予選・県総体・県新人戦のプログラム販売所に展示します。
1.さりげない自然な景観近自然石によって構成されたブロックを敷設すると、ブロック間の目地部が凹凸になるため、人工的な「通し目地」による異和感を解消し、より自然な雰囲気を醸し出します。 2.自然石と変わらない質感ブロックを構成する近自然石は、当社独自の特殊着色加工を施すため本物の自然石と変わらない質感が得られ、より自然環境に近づきます。 3.水辺生物にやさしい環境近自然石相互の空隊は、河岸と通じているため、頃充した客士と地盤は遮断されず、植物や昆虫、微生物などの生育に「川」本来のもつ機能を維持します。 4.高い安定性は、「お店」が、「お店」が「お店」類あるため、流速や必要量に応じて効果的に使い分けることができます。 5.優れた防蝕性ブロックを構成する近自然石を繋なぐ鉄筋は、全てコンクリートで被覆されているため、腐蝕の心配がありません。また、連結鉄筋や連結金具も亜鉛メッキ加工ができるので、全体が鋳や腐蝕に耐える強い構造となります。 6.施工の省力化工場生産のユニット化により、品質の均一性が得られ、施工の迅速化と効率化はもちろん、カーブに対する施工性にも優れた経済的な省力化工法です。 ■工法例●河川多自然護岸工客土●親水水路・景観池工●法面保護工
h ：高さ※近自然石の凹部は除くhr：近自然石部高さhe：脚部高さ背筋図
ブロック数量表

※コンクリートの単位体積質量は2.300kg/㎡としています。※㎡当り使用個数は標準配列のときの数量です。 ※客土量はブロック天常より50mまでの高さとしています。間と自然環境を考える
示おめでとうございます！。

熊本県、熊本日日新聞社では令和4年11月1日(火)～12月31日(土)に「くまモン検定」を実施し、受験者数は2,825人にのぼりました。合格者(80点以上)は1,038人で、うち287人が満点を獲得しました。このたび満点を獲得した方で事前に了承いただいた257名の方の氏名を掲載しています。限られた期間内にもかかわらず100点を獲得いただき、心より感謝申し上げます。今後もくまモン検定をどうぞよろしくお願い致します。ルアドレスと公式HPにてご案内させていただきました。事務局へ返信がなかった方におかれましては、掲載を見送らせて主催熊本日日新聞社共催、熊本県
3.財務諸表に対する注記
1．継続事業の前提に関する注記該当なし
2．重要な会計方針
(1)固定資産の減価償却について車両運搬具及び什器備品は定率法による減価償却を実施している(2)消費税の税額の算出について税込経理で処理をしている３．会計基準について平成20年会計基準で処理している。
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○住所:久留米市陶2-15-1 ●設立:1951年(昭和26年)3月10日○正社員数:433名○TEL:0942-22-1111　○事業所:東京､名古屋､大阪､高松､広島､福岡､沖縄､久服米､佐賀､中国　 ○HP:http://www.dyden.co.jp/ 1951年に電線・ケープルの開発,製造を主軸に創業,以来、常に時代 西西テークのニーズを見つめ、お客様の信頼と安心に応える確かな物づくりのた歴史史史理事めに徹底した品質管理と、先端テクノロジーに即心する高度な技術空港電源電6開発を行い、大きく変化し続ける社会に対応。現在は、産業用機器事採用物の採用物の菜,FAロボット電線事業,ネットワーク機器事業などに拡大している。 MOD 1789中
000私たちの宣言内容00
○子育てしやすい環境を整えるため、年休の数値目標を設定して、計画的な取得を促進します。 ○毎週水曜日に「ノー残業テー」を実施し、メリハリのある働き方を推進します。 ○子育ての制度・支援策について、見た目にもわかりやすい「しおり」を作成して、社員への周知を図ります。 ○時効消滅した年休を、子どもの健診、予防接種の他、病気看護のために利用できるようにします。
大電からのメッセージ
ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、創皮と環境の整備を推進。創皮面では、「ノー残業デー」の設定や、有給休暇頭のを妃すことで、仕事と生活にメリハリをつける庭識を高めてきました。一方、現短面では、新任管理者研修、新入社員研修など社内研修において、子育てに関する制度や支援策を記載した「しおり」を利用して理解を深めてもらい、社員が制度を利用しやすい雰囲開気を作ることに努めてきました。こうした活動により、育児休業や年次有給休暇を取得する社員が増えています。
株式会社ネスト
：不動産業、物品賃貸業　福岡地区　大地下鉄赤坂・天神駅より徒歩10分・西鉄バス普困1丁目徒歩3分〇住所:福岡市中央区警図1-15-6KH22k113F　  O設立:1999年(平成11年)9月○TEL:092-737-5223     ○事業所:福岡市(本社)     ○HP:http://www.newnest.co.jp/index.html企業や個人の経済危機管理が薬急の課題となっている日本経済。関連項目  1このような時代の流れを的確に把握し、必要とされる不動産業のあ国際運営期間り方を追求し、合理的かつ経済的な資産運用及び住宅提供を行うこ国道中華地理174り方を追求し、自然的に残念化学校生活動により、これとなる。電道 
とを使命とし、より一層の企業努力で、スピーディーに的確な資産WHS日運用を提供できる「21世紀対北理企業」への醍醐に取組んでいる。 BROOK SIGH 2013 8年年表約日105日
)私たちの宣言内容(
○会議、掲示板を通じて育児休業制度の周知、取得の促進に努めます。 ○職場復帰1ヶ月前までに勤務の短縮時間、土日勤務の可否等相談を実施し、復帰後の勤務形態に記慮します。 ○子の年齢を考慮し、1週間、もしくは1ヶ月単位の出勤日数の変動調節を認めます。 ○保育所送迎,通院等家族のための半日単位,時間単位の休暇を認めます。 ○就学中の子を養育する社員を対象に夏休み期間の短時間勤務、1年間に3回の「授業参観休暇」を認めます。 ○出産・育児で一旦退職した社員を優先的に再雇用する制度を導入します。 ○必要なときに子連れ出勤を認めます。 ○事務所近辺に託児所を設けます。
ネストからのメッセージ
ネストでは、お客様へのサービス向上のために、まずは自らを磨くことが重要と考えています。社員の意欲を高められる職場を目指し、就業規則に加えて、宜言している通り様々な取組を行っています。出産後も無理なく働ける形態を作ってきましたが、今後は、育児期間中に限らず、社員全員ワーク・ライフ・バランスの実現ができる取組を考え、より働きやすい環境となる制度を整えていきたいと思っています。
所有料121日
日々、制度を身近に感じています
会社の取組によって有給休取を利用しやすくなったと感じています。「しおり」を見て会社に子育てを支援する創度がいろいろとあることがわかり、自分も育児休業を取得してみようと思っています。育児中も無理なく働くことができます出産後、後々な制度が用意されているおかげAさんで、無理することなく御くことができました。流動的な動類制の調整ができることで、働きたいという意欲も失わずに続けられます。
毎週水曜日と毎月20・30日は現金の他、クレジット・電子マネーのお支払いでもポイントがたまる！生体やトリミングなどの各種サービスでもポイントがたまる！ ※動物病院は除きます。 ※後日加算となります。注意ください😍200円で1ポイントたまります・ポイントおよび割引券の換金はできません。 ・割引券には釣銭が出ないので500円以上のお買物にご利用ください。 ・最終ご利用日より2年間ご利用がない場合はたまったポイントはすべて無効となります。 500ポイントたまると500円の割引券がもらえる! Zoomore音楽インター
日産自動車株式会社九州工場
日産自動車(株)では、多様化する額客のニーズに応えるため、人材のダイバーシティを進めている。中でも女性の活用には積極的に取り組んでおり、九州工場では従来の事務職に加え、生産技術職及び製造現場において多くの女性社員が活躍している。同社では女性社員のさらなる能力活用を目指し、出産・育児の時期を迎えた後も意欲を持って働ける職揚環境づくりに努めている。
取組事例
(1)充実した両立支援制度
同社では、女性が働きやすい職場環境を目指して、特徴的な制度を設けている。そのひとつが「母性保護休職」だ。母体の安全に配慮し、妊娠が分かってから産前6週までの間休業できるものである。育児休業についても、法を上回る2歳到達後の4月末まで設定しており、手厚い内容となっている。また、全社員を対象に、結婚・配偶者出産・育児・介護・不妊治療を目的とした「ファミリーサポート休暇」があり、年間12日間(うち5日間有給)取得できるようになっている。そのうちの育児を目的にしたものは子どもが中学に就学する前まで利用でき、学校行事への参加などに活用されている。そのほかにも、｢就業時間短縮制度｣を設け、女性社員は妊娠時から、男性社員は↑「技術・技能職などで女性社員の活躍が目立つようになった」と語る前田さん(左)と神崎さん(右)子どもが誕生してから小学校6年生の年度末まで、1日3時間の範囲で勤務時間の短縮を認めている。さらに、事務職など製造現場以外で働く女性社員には｢在宅勤務制度｣も用意されている｡子どもが12歳になるまで利用でき、在宅勤務者に対してパソコンと携帯電話を貸与している。これらの充実した制度は、社員の育児への参加を促進し、プライベートの時間を充実させることにつながっている。また、働きやすい職場環境はものづくりの現場における女性の拡大を図ることとなり、キャリア形成を目指す女性社員も増えてきた。実際に、女性社員を対象に行った意識調査でもモチベーションの向上が見られるなど、職場に様々な好影響をもたらしている。

②社内コミュニティなどを活用した育児支援制度の周知
同社ではイントラネットを活用した育児に関する社内コミュニティがあり、実際に育児支援制度を利用し仕事と育児の両立を実践している社員の声が紹介されている。さらに、管理職向けと一般社員向けに育児支援ハンドブックを配布するなど制度の紹介だけでなく、社員の理解を促し制度のよりよい活用を目指した効果的な周知活動を行っている。
○育児等家族の為の休暇制度の取得日数を増加させます。 ○製造現場で働く女性が、出産・育児休職後、安心して職場復帰できる環境づくホームページ  http://www.nissan.co.jp/AREA/FUKUOKA/
第13回名大米国フレンズウェビナー NU Friends in the States Webinar
～イギリス、アメリカでの駐在生活と海外駐在員のキャリアについて、 ZENB US, Inc. / Mizkan America, Inc. R＆D Department R & D Manager当田達郎氏日本時間米国東部時間（EDT）米国太平洋時間（PDT）
9:00 8:00 5:00参加申し込み*講演は日本語で行われます。 *参加には事前登録が必要ですので、上記ボタンからご登録ください。講演の後にQ&Aを行います。皆様からの事前質問を受け付けておりますので、参加登録フォームに質問内容をご記入ください。講師プロフィール寒知県出身。 2005名古屋大学工学部卒業、2007年名古屋大学大学院工学研究科修了。同年ミツカングループ本社に入社し、日本国内で研究開発の業務に携わる。 2013年から同社欧州事業へ異動となり、海外駐在員としてイギリス国内の工場で品開発・品質保証の業務を経験。 2019年に北米事業へ異動となり、アメリカ国内のサプライチェーン再編プロジェクトを経験後、現在はミツカングループの新規事業であるZENBと同社北米事業Mizkan Americaの2つの事業の商品開発（R＆D）マネージヤーを兼務している。講師からのメッセージ日本食の食品メーカーであるミツカングループに就職し、2013年から現在まで、イギリス、アメリカで計11年間、技術系海外駐在員として過ごしてきました。日本の食品メーカーであるミツカングループの海外事業展開の歴史、そして食品メーカーの技術系海外駐在員の現地での生活や業務内容、海外で仕事をする上でのやりがいや苦労などについて、具体的な事例も交えながらご紹介いた主催：名古屋大学全学同窓会米国支部（NU Friends）お問い合わせ:河田 (NU Tech)   Email: mkawada@tpnu.org
あけましておめでとうございます！！久しぶりにコミセン通信の担当になったドバッシ―です。それにしても、まさか２０１７年の一発目のコミセン通信を任されるとは・・・。なんて光栄な事なんだ～(*^^) vさて、皆さんは今年の目標はもう立てましたか？ドバッシ—は今年は痩せるぞ！！醜いブﾖブﾖのお腹を卒業するぞ〜！！って言って正月に餅食べ過ぎた—（笑）皆さんはどうかな？ ｢とっくに立てたぜ！ ｣という方や｢まだ立ててないや……… ｣という方もいらっしゃると思います。せっかくなら新年の頭に気持ちよくスタートするためにも、自分なりの一年の目標を決めてみたらいかがでしょうか。そんなこんなで、今年もコミュニティセンターとドバッシーをどうぞよろしくお願い致します！
ゆ目由参加教室
１月～３月に開催する自由参加教室のご案内です！水色はプール、黄色はフロアで行う1回500円の教室です。 *アクアバラエティ⇒1/16～3/27の毎週月曜日(3/20は休講) 10:20～11:00  ※受付は9:50分から。定員1 5名*初級水泳教室⇒1/16～3/27の毎週月曜日(3/20は休講) 11:00～11:40  ※受付は9:50分から。定員１５名*中級水泳教室⇒1/11～3/29の毎週水曜日10:20～11:00  ※受付は9:50分から。定員２０名*上級水泳教室⇒1/11～3/29の毎週水曜日11:00～11:40 ※受付は9:50分から。定員２０名*すぐに役立つ実用書道⇒1/16～3/13の毎週月曜日　10:00～11:00定員１０名*のびのびヨーガ⇒1/16～3/13の毎週月曜日10:00〜11:00 定員1  ５名11:20〜12:20 定員１５名＊ととのえ軸ﾖガ⇒1/16～3/13の毎週月曜日*健康体操⇒1/11～3/15の毎週水曜日 10:00～10:45定員1 ５名*健康増進教室⇒1/13～3/10の毎週金曜日18:00〜20:0 定員３０名*剣道教室⇒1/12～3/9の毎週木曜日　 16:00～18:00 定員１５名その他ご不明な点がございましたら4F受付へお問い合わせください。千葉市中央コミュニティセンター4階 TeL043-245-5724 ☺ドバッシーのおススメ本☺
《日本男児長友佑都》》
今回は最近ご結婚された長友選手の本を紹介したいと思います。目標設定とそれに向かう努力の姿。自分の足りない所を見極めて、それを克服する為の努力する姿。努力に努力を重ねて、結果として手に入れた成功の物語。読んでいて小気味良く、あっという間に読んでしまった。サッカーが大好きな私にとって、楽しくて楽しくて仕方ない本でした。
National Institute of Information and Communications Technology次期電離園観測システム“VIPIR”の紹介情報通信研究機構守･陣英克･西岡未知･石井加藤久雄･津川卓也
Ionogram obtained by VIPIR . • . VIPIR is developed at NOAA, US and has 8ch of receiver. It can divide the receiving signal into X- and O-mode. The background noise can be remove easily with SNR display mode. Software is based on Linux and already prepared various analyzing library.
Courtesy by Terry Bullett@NOAA •  The phase difference between spaced antennas related to the angle of arrival of a plane radio wave • Issues: •  2π ambiguity •  Non-plane wave •  Mutual Coupling • Multiple spacings aid to resolve this problem • Room for Improvement • Multi-spectral methods
. NICT are now routinely operates oblique sounding ionogram every 15 min. . NICT and KSWC are discussing international oblique sounding project with VIPIR system. ● Development and observation with simple receivers will make possible to increase observation points.
新規VHF-TEPシステム（山川）
里山客情に興味のお名所が、全国内県内の興味を取り住民民間支給介し、日清水連省の業者としているとくもあの「日本社会社」を開催します。日時:令和６年２月５日（月）13時30分～15時30分会場：岐阜県立森林文化アカデミーテクニカルセンターＡ2階研修室#l生者：岐阜県森林・山村多面的機能発揮対策地域協議会加�者：県内の森林山村多面的交付金事業を活用して活動する団体・里山整備に興味がある方成：  O基調講演（６０分）演題：交付金を活用した全国の活動概要と先進的・独創的取り組み事例講師：（公財）日本生態系協会グランドデザイン総合研究所所長松浦重徳〇地域活動事例発表（１５分） ＮＰＯ法人奥矢作森林塾理事長小林太朗〇伐採作業等の安全対策（３０分）講師：林業・木材製造業労働災害防止協会岐阜県支部安全衛生教育インストラクター   遠藤一二己○令和６年度森林・山村多面的機能発揮対策交付金事業の概要(１０分) ○個別相談（終了後）由込先:岐阜県蔡枕・山村多面的機能発揮対策地域協議会(（公社）岐阜県山林協会）内　担当　商井） FAX : 058–273–3933  E-mail : sanrinag@quartz.ocn.ne.jp
松浦重徳(まつうらしげのり)氏(公社)日本生態系協会グランドデザイン総合研究所(東京都)-所長。 1級ビオトープ計画管理士、宅地建物取引士、技術士(建設部門)、森林インストラクター。近年は主に林野庁・国土交通省等の調査や事業評価業務などに携わる。 【森林・林業に係る業務】（平成25年度以降のもの） ○「森林・山村多面的機能発揮対策評価検証事業」（平成27～29年度、令和元～２年度及び令和４～５年度,林野庁)〇「森林経営管理制度実施円滑化事業」（令和２～５年度,林野庁）短○平成30年度水源の森林づくりガイドブック作成等業務委託事業」（林野庁） （主な成果物）※公表・配布されているものの例・水源の森林づくりガイドブック(平成31年) ・森林・山村多面的機能発揮対策活動事例集」（平成27～29年度、令和元～２年度及び令和４年度版) ・森林経営管理制度に係る取組事例集Vol. 1 ～ 3 【土地調査に係る業務】（平成27年度以降のもの） ○所有者の所在の把握が難しい土地の利活用に関する検討調査（国土交通省／平成28年度） ○相続未登記農地実態把握調査（農林水産省／平成28年度） （主な成果物）※公表・配布されているものの例•所有者の所在の把握が難しい土地に関する探索・利活用のためのガイドライン・事例集」（平成28年） •所有者不明森林等の特例措置活用のためのガイドライン(平成４年３月)
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竹輪や蒲鉾に加工される魚の種類や漁獲海域を知り、それらの魚を使用し加工したすり身から竹輪に変化していく過程を体験する。また、魚肉を使った加工食品の生産・流通等の成り立ちを学ぶとともに竹輪作り体験を通して、製造等に携わる人達の努力と食への感謝の念を育む心を養う。 2    #H催：公益財団法人兵庫県スポーツ協会　兵庫県学校給食・食育支援センター 3共催：二方蒲鉾株式会社
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対象：児童（３～６年生）・生徒、教職員等
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開催時期
別紙「令和６年度『体験学習の出前講座』カレンダー」に基づく、６月から２月の期間の指定した日6募集回数：１５回7開催場所：県下の小・中学校、特別支援学校

申込み
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(１)申込み方法・・当センターホームページ内の各種様式集に掲載している「令和６年度『体験学習の出前講座』申込書」 (エクセル版)で申し込んでください。
( 2 )申込み期限・・令和６年４月25日(木) (申込書必着)
※申込み多数の場合は、選考します。決定通知は５月下旬頃となります。
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用
( 1 )講師料、材料代は主催者の負担とします。 ( 2 )竹輪焼き機・プロパンガスボンベ以外の器具返却に係る費用は、実施校の負担でお願いします。
10　実施条件
( 1 )  １日の実施は６学級までです。 (２)原則として、講習会で使用する食育支援センターの所有器具は、翌週火曜日(祝日の場合は前日、土・日は除く)までに、（３）「器具毎の洗浄方法」により実施校で洗浄・乾燥して食育支援センターへ返却してください。但し、竹輪焼き機・プロパンガスボンベは、実施日に食育支援センタ一が持ち帰ります。
・器具及び収納ケース(幅60cm・高さ25cm・奥行45cm・重さ約12kg)
11　事前打合せ

12 内内  容容（1）パソコン(パワーポイント)を使用した「竹輪の製造工程」についての講話(２)魚肉練り製品に関するｸﾘｱﾌｧｲﾙの配布(３)魚の三枚おろしからすり身をつくるデモンストレーション(参加型) (４)竹輪作り(実習)と、かまぼこ・はんぺん・すり身団子の実演

14　講習会の様子
講話「海からの贈り物」すりばち体験デモンストレーション(魚からすり身へ)ミートチョッパー体験
15　その他
記録のため、事業の様子を写真撮影しますのでご了承ください。
1）概要
ゲノム情報を含む健康・医療情報（ライフデータ）の収集が急速に進み、様々な産業分野での有効活用が期待されているが、現状では膨大なライフデータの中から健康や疾患等のリスク要因となる情報を効率よく見いだす方法は限定されている。また、ライフデータは、病院・研究機関等に分散して蓄積されているが、散在する膨大なデータを、プライバシーを保護しつつ効率的に扱う基盤技術が整備されていない。本事業では、このような現状の課題の克服を可能とする技術の実証を行うとともに、ライフデータの利活用に当たって、上記以外にどのような技術的課題・制度的課題があるかを洗い出し、明確にすることを目的としていなるなお、本事業は27年度補正予算事業として実施されたものである。
2）内容・成果
（1）ライフデータを用いた健康増進モデル実証事業の実施①複数のリスク因子を効率的に見いだす候補探索法の実証複数のリスク因子がどのように関連するのかを明らかにするために、多重検定法である「無限次数多重検定法(LAMP)」をゲノムワイド関連解析（GWAS）に適用することで、疾患・体質等に関わる複数のリスク因子を現実的な計算資源を用いて効率的に見い出せるかを実atした。本実証事業は、産業技術総合研究所及び株式会社ジーンクエストに再委託して実施した。 ②ライフデータの秘密計算技術の社会実装に向けた実証医療・健康情報の安全な利用の促進を目的として，実用レベルに達している秘密計算技術をデータ情報解析プラットフォームに導入し、秘密計算技術の社会実装に向けた実証を行った。秘密計算技術としては、産業技術総合研究所で開発された手法を用いた。本実証事業は、株式会社SBXに再委託して実施した。 (2)　ライフデータの利活用に当たっての技術的課題・制度的課題に関する調査製薬企業やIT企業等がライフデータを利活用するに当たり、監路となっている技術的・制度的課題を明らかにするための調査を行った。 ・国内外のバイオバンク／ゲノムコホート研究の状況と課題・ライフデータ解析を用いた新たな事業・サービスの状況と課題•データ共同利用等を支える各種インフラ等の整備及び法規制の状況上記に項目について、国内のバイオバンク、製薬・ヘルスケア・IT関連企業に対してヒアリング調査を行うとともに、欧州各国（英国、オランダ、フランス、スウェーデン、フィンランド）で先進的に取組まれているバイオバンク事業やコホート研究の現地調査を実施した。これらの調査結果と解決すべき技術的・制度的課題、求められる対応策について報告書にまとめた。 * :一般社団法人バイオ産業情報化コンソーシアム事業報告書(http://www.jbic.or.jp/about/report/archive.html）事業最終年度より抜粋。
J Ａ八戸では平成３1年４月１日より無料職業紹介所を開設しました。八戸市、五戸町、三戸町、南部町、階上町、田子町、新郷村にお住まいで農業に興味のある方、一緒に働きませんか？新しい作物をやりたい①求人票の作成」Ａ営農部へご連絡ください。後日ＪＡへ来所して求人票に記入していただきます。 ② J A職員との両骸求人票を基にＪＡ担当者と面談時間に余裕ができてきたから働こうかしら？改職者(パート等)答録の流れ①求職票の作成ＪＡ営農部へご連絡ください。後日ＪＡへ来所して求職票に記入していただきます。 ② J A職員との両談求人票を基にＪＡ担当者と面談3  水電差差額求人票を基に内容を登録します。 3彩人者登録求人票を基に内容を登録します。 4求人者の紹介業務内容、労働時間、賃金などの条件が合った求職者を紹介します。 4求職者の紹介葉務内容、労働時間、賃金などの条件が合った求職者を紹介します。 【作業の種類】野菜の植えつけ管理作業収穫作業荷造り作業その他… (5)農家(雇い主)と求職者との面談面談は、求職者が紹介状を持って求人者が指定された面談場所に行きます。 6探用求人者は、面談または試用期間を経て、採用、不採用を決定します。 ①雇用【条件】取り扱い職種は、農業及びそれに付帯する事業に限ります。求人者は、JA八戸の組合員及び組合員家族に限ります。無料職業紹介事業業務の運営に関する規程[事業所名]八戸農業協同組合農業従事者無料職業紹介所無料職業紹介事業業務の運営に関する規程お問い合わせ
こ考無いか※ SSOT-A8M Яз8MUN_9NIWAЯQ G ZOEOES
時報社
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発行：昭島市民図書館昭島市つつじが正3丁目3番15号電影：042-543-1523 FAX：042-542-8002
図書館を陽々まで楽しもう
インターネット・データベース席

昭島市民図書館の2階には「インターネット・データベース席」を設けています。この座席の端末では、インターネットを利用して新聞記事や法令情報、入手が困難な資料などの検索・関覧を行うことができます。昭島市民図書館の貸出券をお持ちであれば、どなたでもご利用いただけます（一回につきー時間、一日あたり二回まで利用可）。併設の印刷機からプリントアウトも可能です（利用するデータベースによって印刷制限があります）。白黒で一枚10円、カラーで一枚50円かかります。データベース席のくわしい利用方法は、館内スタッフにお尋ねいただくか、昭島市民図書館HPのオンラインデータベースのページ(https://www.library.akishima.tokyo.jp/ onlinedb）をご覧ください。オンラインデーベースのページにとびます☆「第２回　図書館を使った調べる学習コンクール　in　アキシマ」開催！☆ [第２回　図書館を使った調べる学習コンクール　in　アキシマ」を開催します！疑問に思ったこと、不思議に思ったことを図書館を使って調べてまとめてみよう！出来た作品はコンクールへ応募しよう！応募者全員に参加賞があります！事業的自然昭島市内在住・在学の小学生・中学生底禁方法昭島市内の小・中学校に通っている方⇒通っている学校へ提出それ以外の方⇒お近くの図書館へ持参または郵送募集期間2024年9月1日〜9月20日関連イベントの子“もの日べる学習お助け後図書館のスタッフがテーマにあった本を探したり、調べるお手伝いをします。夏休みの自由研究や「図書館を使った調べる学習コンクールinアキシマ」に役立ててください。期間：2024年7月20日～8月31日午前10時～午後5時関連イベント②開べる皆誓ってどうやるの？図書館を使って、調べ方を学べる講座です。小学1～2年生  7/20・21  午後1時30分～午後3時小学3～4年生  7/25午後1時30分～午後3時小学5～6年生  7/26午後1時30分～午後3時定員各10名・要申込コンクールや関連イベントに関する詳細は、館内のポスターやチラシ、昭島市民図書館のHPをご確認ください。
集計期間：2024年3月1日～2024年5月31日●るるぶこどもとあそぼ!首都圏'24 ——JTBパブリッシング�るるぶ秩父奥多摩高尾山2023—JTBパブリッシング3地球の歩き方JO2東京多摩地域——地球の歩き方編集室編集／地球の歩き方④鍵のない夢を見る──辻村深月著／文藝春秋⑤志麻さんのベストおかず──タサン志麻著／扶桑社ひなたとひかり4 ──高杉六花作／講談社😊ひなたとひかり1 —一高杉六花作／講談社3ひなたとひかり2 ——高杉六花作／講談社④ひなたとひかり3 ──高杉六花作／講談社⑤四つ子ぐらし14四ツ橋家で勝負の時! ——ひのひまり作／KADOKAWA昭島市民図書館  7月・8月のイベント予定て引き替え7月27日英語のおはなし会【8月】 3日10日17日・18日とびだす絵本をつくろう！子ども向け図書館映画会 [ぼくは王さま　しゃぼんだまとにちようび]図書館フェスティバル2024昭島市市制施行70周年記念事業ののの(7月)いつだって特別な日27日くす玉をつくろう！アキシマエンシス公式×フォローお待ちしています@akishima_ensis
(日本ののから) (8月)手品〜ザ・レクリエーション〜イベントやお笑らせなどアキシマエンシスの情報を発信していますhttps://www.library.akishima.tokyo.jp/取引分解お気軽にご参加ください♪
やまのかみ分子
II 自動翻訳システムの利用方法
1　グーグル・クロームの場合グーグルクロームには外国語を翻訳する機能がついています。 1. パソコンでChromeを開きます。 2.他の言語で書かれたウェブページにアクセスします。 3. 一番上の[廟駅]をクリックします。 4.その場でウェブページが翻訳されます。 1. 右上のその他アイコンㅎ　 〉 [殿定] をクリックします。 2. 下の [辟編股定] をクリックします。 3. [言語]の下の[言語]をクリックします。 4.  [母国語以外のページで翻訳ツールを表示する] をオンまたはオフにします。 https://support.google.com/chrome/answer/173424?co=GENIE.Platform%3DDesktop&hl=ja
22
マイクロソフト・エッジの場合
Microsoft EdgeはWindowsストア経由で拡張機能を追加することができます。詳細はMicrosoftのサポートでご確認ください。 ※新しいEdgeには翻訳機能が含まれているようです。 (2020年6月15日現在) https://www.microsoft.com/ja-jp/edgeから新しいEdgeをインストールすると翻訳機能がはいったものになります。
e in令和4年6月13日(月) 14:00〜17:40遠石会館　周南市遠石2丁目3-1　 TEL 0834-32-2181統14:00-14:40会14:50-15:50  基調講演「10年先の会社の未来を考えよう〜知的資産の再認識と承継・飛躍〜合同会社ゆわく代表社員大山雅語1987年筑波大学卒1987年三井信託銀行（現三井住友信託銀行）入行事業会社業務等を経て投資銀行部門にて再生・バイアウト融資,M&A等の事業再生・事業·事業承継支援に従事2007年同行退職2008年ジュビター・コンサルティング株式会社設立,代表取締役就任中小企業基盤整備機構事業承継コーディネーター就任(～2021年3月)同同年2016年日本証券アナリスト協会PB資格試験委員2018年合同会社ゆわく設立代表社員就任2019年千葉商科大学大学院客員教授就任(中小企業診断士養成コース｢内部統制｣｢CSR･企業倫理｣) 2021年中小企業基盤整備機構中小企業アドバイザー就任知的資産経営を活かした中小企業支援や地域金融機関に対するアドバイスに取り組んでいる。著書に『対話力ですすめる事業性評価がよくわかる本』(経済法令研究会),連載『アトツギの事業承継』 (帝国データバンク),連載『まち・ひと・しごと：事業承継の視点から』(不動産フォーラム21／不動産流通近代代化センター)ほか。 15:50-16:30
コーヒーブレイク
16:30-17:00事例紹介「MaaS連携に向けて離島航路動的データの可視化を考える－実データを用いた機械学習手法の検討－  」徳山工業高等専門学校情報電子工学科教授 浦上美佐天17:10-17:40 シーズ紹介. . . . . 主催:徳山高専テクノ·アカデミア/お問合せ　独立行政法人国立高等専門学校機構徳山工業高等専門学校総務課地域連携推進係〒745-8585 s elissage TEL : 0834-29-6399-6256  FAX : 0834-28-7605 E-mail : academia@tokuyama.ac.jp
依頼者名：野村繁株式会社殿結果報告日: 2020年4月1日報告書番号: RIN20YA002CR1株式会社同位位代表取締役塩神奈川県相模原市さがみはら産業創造TEL:042-703-62618試料名  :検体特記事項： 試科名は依頼者記載検体量： >2kg ISO/IEC 17025認定分析機関（PJLA L12-175 )放射性物質核種分析検査 (Cs134, Cs137, 1131)検査及び　厚生労働省「緊急時における食品の放射線測定マニュアル」に準ずるGe  γ線判定法：　スペクトロメーターによる核種測定。 (定量下限 1 Bq/kgにての核種測定)分析結果: Ge定量l
測定値がNDと表記の場合、定量下限値にて検出なし(Not Detected)を意味する。定基下限値:測定毎にパックグランド等を踏まえた測定時定基下限値(校体量及び検体中の核種状態により、定量下限値が実測定で高くなる場合がある)放射能検査に関する注記:本測定は、「緊急時モニタリング計画における食品の放射能測定・分析」に基づき、ゲルマニウム半導体検出器により、放射性シウ素(I-131)、放射性セシウム(Cs-134, Cs-137)の放射線核種を測定する。本測定時は、定基下限値の2/3を検出下限とし、定基下限値未満、検出下限値以上の検出がある場合においては、想定時間を延長の上、確定検査を行う。測定装置： CANBERRA GC2020测定容器:  2Lマリネリ容器を使用する。ただし、検体量が不足する場合、U8型容器にて実施。結果注釈：I-131, Cs-134, Cs-137不検出ていてのみ、その結果を証明します。注)検査結果は、依頼者より強供された検体の分析結果であり、弊社は、当該検体の分析結果についてのみ、その結果を証明するものではありませ
。弊社は、検体の収法に一切関与しておらず、検体以外のいかなる製品に対して、この分析結果を証明するものではありませ
。本分析試験報告書を弊社の許可なく無断で転載し、使用することを禁止します。(ただし、行政機関
話題提供1.令和3/4年度の世話人について(新堀淳樹、名古屋大学) 2. CEDAR開催のご案内(Huixin Liu,九州大学) 3. MTI領域の衛星観測とロードマップについて(斉藤昭則・京都大学) 4.新規採択の科研費(基盤A)によるアジア・アフリカ域でのMTI緯度間結合の観測計画(塩川和夫、名古屋大学) 5.赤道大気レーダー２ 0周年について(山本衛、京都大学) 6.合同研究集会におけるSTE現象報告会のご案内(阿部修司、九州大学) 7. IUGONET研究集会・講習会の案内(田中良昌、国立極地研究所) 8.合同研究集会/MTI研究集会のご案内(新堀淳樹、名古屋大学) 9.その他
昨年のSGEPSS秋学会終了後にMTIメーリングリストで審議した結果、上記の世話人体制で令和3/4年度のMTI分科会の活動を進めていくことになりました。皆様、よろしくお願いいたします。
日時：2021年9月28日－2021年9月30日形式：オンライン申し込み期間：8月中旬一9月中旬(予定)周知方法：SGEPSSなどのメーリングリストにて周知MTI研究集会内容1.中間圏・熱圏・電離圏(MTI)分野の学生・若手研究者の育成研究発表と質疑応答の場を提供し、最新の研究成果を日本語で正確に発表するとともにその内容についての質疑応答時間を多くとる→研究の視野を広げ、研究内容の理解度を高める2.衛星観測の将来計画に関する発表の取り入れ→現行、および新たな研究プロジェクトの立案にむけた議論3.地球だけでなく他惑星に関連したMTI分野の発表の取り入れ→比較惑星学的見地に基づく広い意味でのMTI結合過程の理解を深める

開催形式
MTI分野と密接なかかわりを持つ申請中の研究集会「STE現象報告会」「宇宙空間からの地球超高層大気観測に関する研究会」「太陽地球系物理学分野のデータ解析手法、ツールの理解と応用に関する研究集会」と共同開催各研究集会の役割1．太陽地球環境の概況と現象の理解→ STE現象報告会2.太陽地球環境データ処理技術の習得とその問題解決→太陽地球系物理学分野のデータ解析手法、ツールの理解と応用に関する研究集会3.太陽地球大気環境変動に関するサイエンス成果創出→MTI研究会、宇宙空間からの地球超高層大気観測に関する研究会
★8月14日～8月16日及び12月29日～1月3日までは土日祝ダイヤの運行となります。 ★中河内17:55分発余呉駅行は、中河内バス停のみ前日に予約が必要です。 http://www.zb.ztv.ne.jp/yogobus/ ■バス運行についてのお問い合わせは㈱余呉バス両86－8066 ⭐⭐貸切バスのご用命は余呉バスへ★⭐大型バス中型バスマイクロバス中高生(余具町在住の方)の料金が、会具駅-太之本駅の乗降に限り200円になり回数券も利用できます。 ※降車の際に生徒手帳を見せてください。令和元年10月1日バス停名変更F余卓南7:56 8:56 10:07 13:05 15:41 16:30余今卓片庭郵便局市6:52 7:51 9:32 11:54 13:54 15:25 16:14 17:27 18:42 (やまなみセンター・銀行前へは土曜日のみ乗入れます) F余卓南7:22 8:56 10:07 13:05 15:41 16:30 (やまなみセンター・銀行前へは土曜日のみ乗入れます)
令和３年４月１日公益社団法人労務管理教育センター 「国と密接な関係がある」公益法人の妥当性について当法人は、平成20年12月31日に施行された改定国家公務員法等の規定に関し、国家公務員であった者が、法人の役員として再就職する場合に事前に政府に届け出を行うことが必要な「国と密接な関係がある法人」に該当しませんので、その旨公表いたします。 ＜本件連絡先＞電　話　０３－６４１７－４５９５ F A X    0 3 − 6 4 1 7 − 9 7 9 1
日時：　令和４年（2022年）9月30日（金） 12:15〜13:15札幌コンベンションセンター  201会議室　およびZ00Mでのオンライン開催場所：
添付資料
1）令和4年度第一回産業衛生技術部会拡大幹事会　議事録（案） 2） 2023年度事業計画（案） 3） 2023年度重点活動項目報告（案） 4） 2023年度予算書（案1，案2） 5） OHTA教育資料翻訳の進め方（案） 6）国大協から日本産業衛生学会への要請
議事（案）
1.前回議事録の確認2023年度事業計画2. (1)第96回学会（宇都宮）における部会主催行事（案） ① 学会シンポジウム（産業衛生技術部会主催）テーマ：社内外の産業衛生技術専門家の「自律的な化学物質管理」～オキュペイショナルハイジニストから見た実務／指導／助言・課題・展望～座長：津田洋子（帝京大）,土肥誠太郎（三井化学） 1）製造業の内部担当者としての実務と展望（森分勝人，ENEOS） 2）学校の内部担当者としての実務と展望（片山謙吾，熊本大学） 3）外部専門家としての実務と展望（奥田篤史，富士清空工業所） ②　産業衛生技術フォーラム（騒音障害予防研究会との共催）テーマ：これからの騒音障害予防対策について（仮題）座長：永野千景（産業医大，騒音障害予防研究会代表世話人），中原浩彦（NAOSHｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ） 1)騒音障害防止ガイドライン改正：30年ぶりの改正，改正の目的や概要の解説（井上仁郎） 2)騒音の実態： ・国内の騒音曝露の実態紹介（佐々木直子，佐々木労働衛生コンサルタント事務所） ・旧ガイドラインに基づく騒音対策の実施状況（永野千景,産業医大） 3)化学物質による不可逆性難聴（森岡郁晴，和歌山県立医大） 4)今後の騒音障害防止管理について（中原浩彦，NAOSHｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ）  総会拡大幹事会（ハイブリッド） 46 (2)第33回全国協議会（甲府）における部会主催行事（案） ①　産業衛生技術シンポジウムテーマ：経皮吸収に関する最近の動向（仮題） ②　産業衛生技術専門研修会テーマ：北陸甲信越における衛生管理活動について（仮題） ※※例年，全国協議会における専門研修会は，地元の衛生管理者等の活動報告をしていただいております。北陸甲信越地方会選出の幹事の先生方を中心に企画を検討していただくことは可能でしょうか？ ③　拡大幹事会（ハイブリッド）
3. 部会からの報告事項
(1)アジア産業衛生ネットワーク学会（ANOH）の団体会員登録について団体会員として加盟手続き済み。 .理事として中原浩彦副部会長，セクレタリーとして持田伸幸氏（ENSOS）を登録。団体およびセクレタリー年会費を部会より支出予定。第6回ANOH学会（2022/9/19–23，インドネシア）に橋本，飯田，津田が参加（中原がオンラインにて理事就任挨拶）。橋本部会長が技術部会の参加を報告し，歓迎を受けた。
(2)化学物質管理に関する外部との協力について
(3)国大協からの協力要請について（添付資料6)国立大学協会（国大協）より，大学の化学物質リスク管理に関する計画に対して，日本産業衛生学会として参加要請。前向きに検討することで学会理事側の了解済み。但し，先方からの依頼であることから，学会側（部会側）の持ち出しにならないよう留意すべきとの意見あり。
4. 担当理事からの報告事項
5.地方会からの報告事項6. 検討事項(1) OHTA資料の翻訳作業の進め方についてOHTA資料の翻訳についてはOHTA側の了承済み。現在までに,初級教育一式(W201 Basic Principles in Occupational Hygiene Training Materials）の仮訳をNTTのAI翻訳サービス（お試し期間中）にて試行済み。今後の進め方について協議していただきたい。 . .機械翻訳（NTTのAI翻訳）の契約（¥88,000/月・10ID）の是非についても併せて協議していただきたいい。
(2)予算残高の適正化について
2021年度の期末残高は281万円2022年度の期末残高は現時点では230万円の見込み（AI翻訳を10〜2月に契約した場合)。 2023年度の期末残高は， AI翻訳を年間契約した場合で92万円の見込み。 (予算見込み290万円 [うち本部より60万円],支出198万円) 2024年度の予算見込み 152万 [うち本部より60万円] ※※ OHTA翻訳にともなうAI翻訳をいつまで契約するか？ (3)部会員がメリットを感じられる活動について業務執行理事との意見交換会（7/30）において,「学会員，部会員がメリットと感じる活動」の検討が求められている。どのような活動が必要（または可能）か。 ＜企画運営委員会での意見＞部会行事，地方会行事等の参加費を会員と非会員で差別化する。部会員専用の交流・議論スペースの提供（例：Facebookに部会員専用プライベートグループ）部会主催行事の資料について，全体公開（抄録）と，部会員限定公開（PPT，動画等）を分けて提供する。 OHTAの翻訳資料について，いずれはe-Learningを部会員限定として提供することを検討（翻訳資料自体はOHTAサイトにて無償公開が原則）。 (4)今後の企画案について第97回学会（広島）第34回協議会（千葉）
7.その他
(1)奨励賞候補者の推薦のお願い(2)大久保利晃産業保健研究奨励金の候補者について（〆切：11/30) (3)酒井CHS振興財団「2023年労働衛生研究助成」について（〆切：11/30) (4)その他
平成３０年３月２２ 日（木）１８時から「平成２９年度「Flin」の卒業式」と最後の「しゃべん会」を内浜公民館で実施しました。当日はひだまりの会の保護者の皆さんや0B、卒業生などの参加も含めて５０名ほどの参加者みんなで卒業を祝いました。今回「Flin」「しゃべん会」の主要メンバーが卒業するのを機会に一旦活動を終了することにしました。来年度からは新しいメンバーで新しい活動を考えていくことになりました。最後の「Flin」の活動として「しゃべん会」×「夢を絵本に」の企画イベントを行いました。 (別紙）みんな真剣に自分の振り返りをしながら活動に取り組んでいました。保護者は別室でいつものように交流会を開かせていただきました。 ２１時から、例年のようにボスの末本さんの司会で卒業式が始まり，「ぼちぼちの会の木村会長」から卒業生の紹介やはなむけの言葉。本人の決意表明など、今春、大学を卒業し就職する仲間、新しく大学や大学院に進学する仲間，専門学校などに進学する仲間，中学を卒業して高校進学に希望をふくらませる仲間、など一人一人の思いが詰まったメッセージでした。北九州大学に進学する「ボス」。福岡工業大学に進学する「まるさん」。京都市立芸大に進学する「リサちゃん」。九州大学に進学する「西山君」。福岡教育大学に進学する「I君」。福岡大学に進学する「ケイ君」。中村学園大学に進学する「Hさん・ M君・ MA君」。短大や専門学校に進学する「村上君」や「谷君」。西南大学大学院に進学する「夢ちゃん」。博多青松高校や福岡工業高校、福大若葉高校、福岡第一高校、立花高校、東京や熊本の私立高や「星槎高校」「つくば高校」「クラーク高校」などの通信制高校などに進学する新高校生などなど・・・・。今回も多くの子供たちが自分の進路を開いてくれました。今後ともお互いに何らかのかかわりを持って進んでいくことでしょう。今回は山口に就職した「マッサン」からの花束や、神戸から参加してくれたイラストレーターの「愛ちゃん」。いつもは夜の活動に参加しにくい福岡工業高校定時制の「立川君」など普段は参加できないメンバーも多くいました。全体が終了して２２時３０頃駆けつけてくれた保育士の「翼君」などOBの激励もありがたかったですね。また、この日は県立高校の転編入試験の当日のため参加できなかったメンバーもいましたが、後日全員合格の連絡をいただきました。おめでとうございます。一人ひとりが自分の夢を実現し着実に進歩していく姿は次に続く子供たちの立派な成長モデルになってくれます。最後に進学で福岡を離れることになった「ボス」には今までみんなの精神的主柱となってくれたことに感謝しつつこれからも今後の活躍を期待しています。いつまでも名残が尽きず遅くまで残ってくださった方々にも感謝します。ありがとうございました。の進学や就職に伴い終了することとなりましん会は参加者のみなさんのこれが繁老本以！プロジェクト」けを振り返るもよし、未来の對聞を立てるし。自分の今までとこれは当日はお茶とお菓子を用意してお狩りしておりまはもちろん、初参加の方も大歓迎です！ご質問.日時3月22日18:00〜21:00場所内浜公民館定員  20名程度持ってくるもの　鉛筆・消しゴム申し込み「Novi Novi Partie ▲3月21日までにお願いいたします主催　Fline　——　共催　夢を本にプロジェクト当日参加していただきましたC&S音楽学院の毛利先生ありがとうございました。ぜひ平成30年度は学院の卒業生の都のコンサート交流などよろしくお願いします。そして、当日参加してくれた多くの中学生や高校生・大学生など今までの活動を引き継いでいってくれると嬉しいですね。今後ともよろしく……。 [Flin]の facebook          https://www.facebook.com/Fline.futoko/ ]
CHUNICHI HALL & CONFERENCE
◆受付期間令和６年５月７日(火) ～ ５月１０日(金) ◆受付時間9時00分から17時00分◆受付場所•（一社）愛知県自動車整備振興会名古屋市昭和区滝子町３０番１６号•小牧教育センター小牧市新小木３丁目３２番１ ・三河教育センター蒲郡市鹿島町鬼越1番地
試験日令和６年７月１８日（木）学科合格発表日（予定）令和6年8月6日(火)
令和6年9月8日(日)実技合格発表日（予定）令和6年9月25日（水）注学科試験及び実技試験の実施地は、中部運輸局HP http://wwwtb.mlit.go.jp/chubu/ seibi/sikenbi.htmlにてご確認ください。 ◆検定試験申請に必要な書類①検定申請書　一部（50円） ②印鑑（認印を持参して下さい） ③郵便はがき（受験者の住所、氏名を記
合格発表は、発表日当日朝（10時頃）より、愛整振ホームページhttp://www.aiseishin.or.jp/でもご覧頂けます。お問い合わせ先小牧教育センター TEL 0568-73-3321
CO₂ / Humidity / Temperature Transmitter湯湯度・CO,トラクスミッKRONE CORPORATION RCD 010 THDは、二酸化炭素(CO2)・湿度(rH) ・温度（T）の実測値をカラー LCDディスプレイに表示します。また、それぞれのパラメーターごとにアナログ信号（0-10V）を出力できるため、DDC / PLCコントローラー、BAS、BMS、BEMSなどに接続することも可能です。空調や換気、クリーンルーム、住宅、オフィス、ホテル、技術室、会議室、コンベンションセンターなどの環境測定に最適です。
見やすいカラー液晶
温度、湿度、CO2の値がひと目でわかる
●見やすいカラー LCDディスプレイ●アナログ信号出力(0-10V) ●自動校正機能付きNDIRセンサ●ディップスイッチによる各種センサの計測範囲の変更●ディップスイッチによる相対・絶対湿度/露点/エンタルピー切替●外付け温度センサ入力幅子(オプション) ● VOCセンサ出力(オプション)

■計測範囲の設定（ジャンバーピンで設定）

■結線仕様

■カタログに掲載してある製品の色は印刷インキの関係上、実際とは異なる場合があります。 ■製品のデザイン、仕様等などは、予告なく変更する場合があります。株式社：〒124-0023東京都葛飾区東新小岩3丁目9番6号TEL: (03)3695-5431 / FAX: (03)3695-5698本大阪支店：〒530-0054 大阪市北区南森町2-2-9(南森町八千代ビル7f)  TEL: (06)6361-4831/ FAX: (06)6361-9360 e-mail: sales-tokyo@krone.co.jp  URL: https://www.krone.co.jp
1. Introduction
前主系列星の進化と彩層活動
3前主系列星の彩層が明るくなる要因は①ダイナモ活動のほかに②原始惑星系円盤からの質量降着が考えられる。ふくなる事因ホットスポット….古典的Tタウリ型星(CTTS)近赤外〜遠赤外の超過(星＋円盤) H α , Ca IIなどの強輝線＝實量降着...弱輝線Tタウリ型星(WTTS)円盤が光学的に薄いor無い輝線が弱い＝大きな實量降着がない...零歳主系列星水素燃焼と放射のエネルギーがつりあっているダイナモ活動年齢[年]質量降着率……進化が進むにつれて減る彩層活動の原因は、単純に輝線の強さだけでは判別できない。 1. Introduction彩層について（太陽の場合） ・太陽と同程度の質量を持つ恒星は、内部に放射層と対流層を持つ。 ・恒星大気は内側から、光球・彩層・コロナに分けられる。彩層の活動現象の起源は、対流層のダイナモ活動にあると考えられている。恒星のダイナモ機構:電離した恒星のガスにおいて、熱対流や自転によって磁場がねじ曲げられ、
磁場の発生・増幅を促進させること。 1 , Introduction
前主系列星のダイナモ活動
ダイナモ活動を特徴づける要因は5つある(Noyes+ 1984)。前主系列星の内部の進化によって、③−⑤が変化し続けている。 … 主系列星の3-60倍速い①自転速度②恒星の質量③表面温度④対流層の厚さ内部構造の進化に依存している⑤対流層の回転時間(む) 1. Introduction ZAMSの磁気活動と彩層輝線2π R R  ：天体の半径・横軸：ロスビ一数N R =一τςν sin i    τ。:対流層の回転時間・縦軸：全放射光度に対するCa II輝線の光度R iRt ＝ F iRt/σ Teff質量降着のない天体＝彩層活動がダイナモ活動のみに依存している天体→左図のような活動度を示す。線(λ8542)の光度R’の関係(Marsden+ 2009)。 3.観測とアーカイブデータ取得,解析年齢105 -108年の数十天体の分光データを集めた(0.035-2.5 Mg)。アーカイブ利用✔Keck望遠鏡/HIRES ✔VLT/UVES ✓ VLT/X-shooter天体スペクトルの生画像①Overscan領域の処理②ダーク処理(3)フラット処理④波長較正⑤スカイの除去(6)スペクトルの抽出⑦連続光の規格化8吸収成分の補正–次元スペクトル2.目的前主系列星の輝線が明るくなる要因はどちらなのか？ノダイナモ活動／原始惑星系円盤からの質量降着本研究では、この2つの原因を区別することを目指した。 •単純に輝線の強さだけでは判別できない。 ・本研究ではロスビ一数を用い、さらにZAMSの輝線強度と比較する。
(λ8542)の光度R’の関係(Marsden+ 2009)。
4.結果彩層活動と進化段階
近赤外Ca II三重輝線( λ =8498, 8542, 8662  å)の等価幅を測定した。
同じCTTSという進化段階でも、特に強い輝線を持つ天体があった。 →円盤からの質量降着が原因？彩層活動がダイナモ活動に依存しているかどうかを区別した。 →天体の半径R、自転周期とJung&Kim(2007)のモデルから求めた対流層の回転時間τからロスビ一数N。を算出した。 → Ca II輝線の等価幅から全放射光度に対する輝線の光度R'を計算した。 55
5.考察彩層活動の原因
前主系列星(◆◆)とZAMS(■)のR’を比較した。どの輝線でも定性的には同じ傾向が見られた。R’が大きいグループと小さいグループがある？
*多くの前主系列星(◆)の彩層活動はZAMSと同程度であった5.考察
等価幅の比から彩層活動の原因を考える
2つの恒星大気モデル(1)LTE, 5000 K (Herbig & Soderblom 1980) : τの変化＝幾何学的厚みの変化(2) non-LTE (Avrett's 1968) *ダイナモ依存温度が高くなるとCa IIが電離し、輝線の大きさ及び輝線比(EWメ8498 EWメ8542 : EWメ8662)は小さくなる*質量降着が原因ZAMSとは異なり「衝撃」により輝線が発生している。大気モデルと比較すべきでない。
◆ R’が大きい前主系列星は、質量降着により彩層が輝いている可能性◆ ZAMS並みのR’を持つ前主系列星は、ZAMSと類似した彩層を持つ？
質量降着と彩層活動の相関は弱い？
• Mohanty et al. (2005)では、CTTSの質量降着率が増えると、近赤外Ca II三重輝線( λ 8662)のFluxも明るい。本研究では、相関があるのではなく、質量降着率が小さい天体のFluxは同程度であるように見える図前主系列星の質量降着率と近赤外Ca II三重輝線( λ 8662)のFluxの関係。質量降着率は引用したが、H α線の等価幅やU bandの超過から求められていた。
まとめ
•前主系列星の彩層活動を①ダイナモ活動によるもの②原始惑星系円盤からの質量降着によるものに区別することを目指した。 •前主系列星とZAMSの近赤外Ca II三重輝線( λ 8498・8542・ 8662  Å)のデータを集め、自転周期に対する対流の強さと輝線の強さを比較した。 ・多くの前主系列星はCa II線で輝く彩層に覆われていることが分かった。これは前主系列星の段階でダイナモ機構による彩層活動が優勢であることを示唆している。 •一方で、若い主系列星の30−1400倍強い輝線を示す前主系列星も見つかった。このような天体では、原始惑星系円盤からの質量降着により彩層活動が活発になっていると考えられる。 9
西暦年月日公益社団法人八王子市勤労者福祉サービスセンター理事長
新規入会事業所の紹介として、サービスセンター会報と事業報告書に、貴事業所名を掲載させていただきますことにご同意くださいますよう、お願い申し上げます。 □同意する
（事業所→公益社団法人八王子市勤労者福祉サービスセンター事務局）
殿国土交通大臣閣総皇式第 2 号令和元年9月, 20日即位礼正殿の儀当日における祝意奉表について（依命通知）本日の閣議において、別紙のとおり決定されましたので、命により通知いたします。貴府省部内一般及び各公署等に対して、しかるべく御配慮願います。即位礼正殿の儀当日における祝意奉表について令和元年9月2 0日関議  決 定定即位礼正殿の儀当日（１０月２２日）、祝意を表するため、各府省においては、下記の措置をとるものとする。記記1国旗を掲揚すること。 22地方公共団体に対しても、国旗を掲揚するよう協力方を要望すること。 3地方公共団体以外の公署、学校、会社、その他一般においても、国旗を掲揚するよう協力方を要望すること。
10月6日(土) 10：00～12：10 （報告35分、コメント・質疑応答25分）
(休憩・理事会)        12：10〜13：10 13：10～16：30
9 : 30～11 : 40 ( 9 ：30～10：30)
立教大学土方文一郎学習院大学 森田 道也・・・ ６ -  1コメンテーター一怖大学.伊丹敏之(10：40～11：40)司会(同上) ●「創造的な活動のための組織」について——小巣団の問題——コメンテーター東京工業大学 純山 貞登・・・ 7 - 1大阪大学三隅二不二(休憩・理事会)         11:40〜12:40 12：40～17：10 (12：40～13：40)司会　　早稲田大学　佐藤　慶幸●日米比較：先端技術企業の研究開発マネジメントー橋大学榊原清則・・・８ -  1
東京大学土屋守草(13：50～14：50)
●中小企業の革新適応
小松
(15：00～16：00)
●ベンチャービジネス——その経営戦略と組織——専修大学中村秀一郎・・・10 - 1
慶応義塾大学奥村昭博(16：10～17：10)司会(同上) ●中小企業の共同開発——組織間革新の研究——コメンテーター明治学院大学寺本義也・・11 - 1一橋大学今井賢一
T 578-0932東大阪市玉串町東3-5-8 T E L 072-963-2264 F A X 072-964-2015 http : //www.kansai-tube.co.jp/ ★創来1925年(大正14年) ★資本金7,500万円★従業員123人★主要営業品目金属チューブ容器、ラミネチューブ容器、プラスチック成形★独自技術・製品医薬品用特殊仕様具品包装対応技術
関西チュープ(株)は、創業90年を迎える国内有数のチュープ容器の老舗メーカーである。主要製造品目は、金属チュープ(アルミチュープ)とラミネートチューブである。同社の特徴と強みは、医薬品包装への対応力である。長年にわたり金属チュープ製造で培ってきた医薬品包装への対応技術を、それまで歯磨き専用チュープとされていたラミネートチュープに応用・発展させてきたことにある。競合他社とは一線を画す企業姿勢で、積極的な技術開発・製品開発を行っており、ユニークで独創的な開発品を世に送りだしている。特に、世界初の閉鎖型ラミネートチュープ『メンプランチュープ』は、従来品の約５倍のバリア性と、改ざん防止性を備え、新世代の医薬品用チューブとして注目されている。また、同社の原点である金属チュープにおいては、中味の絞り出し難さを構造的に改善したアルミチュープ 『エンボスチュープ』を開発した。それらは医薬品包装に必要とされるハイレベルな機能・品質を維持した上で、ユニバーサルデザインの考えを取り入れた画期的な開発品である。近年では、時代の流れや市場ニーズの変化に合わせ、高級化粧品向け包材のポリホイルチュープの生産にも力を入れており、原反の開発・改良や印刷技術を含む高意匠性の製品開発にも力を注いでいる。
令和４年（モ）第１１号保全異議申立事件（基本事件・当庁令和年( 9第1 0号団体交渉を求める地位保全仮処分命令申立事件）状史種#4 X同代表者執行委員長同代理人弁護士山同:
同同同
賃務
者
同代表者代表取締役B同代理人弁護士杉==氏HH文11償権者と債務者との間の函館地方裁判所令和４年（ヨ）第１０号団体交渉を求める地位保全仮処分命令申立事件について、同裁判所が同年４月１日にした仮処分決定を認可する。異議申立費用は、債務者の負担とする。戦由第1申立ての趣旨及び理由別紙保全異義申立書記載のとおり（以下、函館地方裁判所がした主文第１項記戦の決定を「原決定」という事案の概要第2基本事件は、債務者の従業員等で構成されている労働組合である債権者が、 A （以下「 A 」という。）を代表者とする団体交渉の申入れをしたところ、債務者が、当該申入れがＡの定年退職後になされたものであり、債権者を代表する者による申入れとは認められないとして、当該申入れに応じていないため、仮処分として、原決定別紙1団体交渉事項目線記載の事項につい団体交渉を求める地位にあることを仮に定めることを求める事案である。函館地方裁判所が、令和４年４月１日、債権者の仮処分命令申立てを認容する決定(原決定)をしたところ、これを不服として債務者が保全異議を申し立てた。 2    債務者の主張は、別紙保全興護申立書のほか準備書面(1) (令和４年５月２ 3日付け）記載のとおりであり、憤権者の主張は、保全異議申立書に対する答弁書及び準備書面(1)（同月2 4日付け)各記載のとおりであるから、これらを引用する（以下、略語は原決定による。）第３　当裁判所の判断İ　当裁判所は、本件仮処分命令申立てには、被保全権利及び保全の必要性が認められるから、これを認容した原決定は相当である旨判断する。その理由は、後記2において異議申立ての理由に対する判断を付加するほかは、原決定「理由」中の第３の１から４まで（原決定２頁６行目から同９頁５行目まで）記のとおりであるから、これを引用する。異議申立ての理由に対する判断(1)　被保全権利に関する主張についてア    A の地位に関する主張について債務者は、債務者がＡの再雇用を行わなかったことはＡとも合意した上でのことであって、債務者の一方的な意思ではないこと等からすれば本件において債務者の再雇用拒否が問題となる余地はなく、また、債権者の規約7条. (債務者が一方的に解雇した組合員は、その解雇を組合が大会で承認するまでは、組合員である資格を継続する旨の定め）が適用される余地もない旨等を主張する。この主張は、 Ａを代表者執行委員長としてなされた団体交渉の申入れは債権者による団体交渉の申入れとは認められない旨をいうものと解される。しかしながら、 Ａが令和３年４月2 9日に定年を迎えたことにより債務者の従業員たる地位を喪失したか否か（すなわち、 Ａは債務者が設けている定年後継続雇用制度を利用しておらず、同制度により再雇用されていないといえるか否が）については、本件はもとより現在当庁に保属する民事訴訟において争われでいるところ（令和３年（ワ）第８７号地位確認等請求事件。原決定認定事実(3)ア）、、この点に関する現段階の疎明に照らすと、債務者が主張するように、 Ａが債務者に同制度により再雇用されないことについて債務者と合意したことについて疎明があったということはできない。そうすると、　Aについては、債務者の従業員たる地位を有するか否かについて争いがあるところ、このような状態を憤務者により解雇された場合と殊更区別すべき理由はないから、 Ａについては令和４年１月３０日開催の定期大会において規約７条により処遇される組合員であることを確認したとする慎権者の解釈が不合理であるということはできない。以上の事情等に照らすと、  A が債権者の代表者として定年退職日よより後にした債務者に対する団体交渉の申入れは、なお労働組合である債権者の債務者に対する団体交渉の申入れと解することに妨げはないというべきであるから、債務者はこれに応じる義務を負うというべきである。  A の退職に伴い債権者の代表権を有するのは副執行委員長である旨の主張も含め、債務者の主張は失当であって、これを採用することはできな義務的団体交渉事項に関する主張について義務的団体交渉事項は、憲法2.8条や労働組合法が労働者に団体交渉権を付与した自的に照らし、組合員である労働者の労働条件その他の待遇や団体的労使関係の運営に関する事項であって、使用者に処分可能なものと解することが相当であるところ、使用者が組合員である労働者の賃金から組合費相当額を控除し、これを一括して労働組合に引き渡すチニック・オフは、使用者の組合活動に対する便宜供与と位置付けられるべきものであって、団体的労使関係の運営に関する事項として義務的団体交渉事項に当たるというべきである。この点、僕務者は、チェック・オフに関する情報提供や交渉を求められたとしても対応には限りがあり、このような状態で債権者と団体交渉をすべき意義も価値もない旨を主張するが、債務者として団体交渉においてどのように対応するかという点と、そもそも義務的団体交渉事項に当たるか否かという点が異なる問題であることは明らかであるから、採用することはできない。
保全の必要性に関する主張について
債務者は、新たに結成された組合との間で基本給を月額１０００円増額させることや生活支援手当として令和４年４月から同年６月まで月額２０００円を支払うことで交渉を妥結し、これについては債権者に属する従業員にも適用することで債権者代理人との間で確認したこと等に照らすと、債権者は交渉を希望する事項については既に利益を享受しているなどとして、保全の必要性を欠く旨を主張する。しかしながら、債務者の主張内容に照らすと、債務者は今後ともＡを代表者とする債権者の団体交渉の申入れ自体を拒絶するという姿勢を堅持し続けることは容易に推認されるところである。そして、原決定別紙１団体交渉事項目線記載のとおり、債権者が団体交渉を求める事項は上記の基本給や燃. The state料手当を含めた生活支援手当に限られるものでないことを踏まえると、保全の必要性についても疎明があったというべきである。債務者の主張を採用す
ることはできない。よって、主文のとおり決定する。   令和４年６月３０日' _函館地方裁判所民事部裁判長長裁判官.. ''廣これは正本である動同日同庁中　問裁判判所替記官
NEWS RELEASE HAPPY PANDA FES ２０２３　学生団体BohNo ×アドベンチャーワールドパンダの“食”を通してアップサイクルを考える参加型イベントを開催！ ２０２３年１１月２５日（土）題し、誕生会や収穫祭など、パークやオンラインで参加・体験型イベントを連続開催しています。 1 １月２５日（土）には、パンダの“食”を通してアップサイクルを考える参加型イベント「どうしてパンダは竹を食べるの？パンダから学ぶアップサイクル」を、食育・食品口ス削減・商品開発に取り組む学生団体BohNoとコラボレーション開催いたします。パンダの“食”の課題と、私たち人間の“食”の課題に触れて、アップサイクルによる地球への負荷軽減について一緒に考えてみませんか？
「どうしてパンダは竹を食べるの？パンダから学ぶアップサイクル」について
（１）特別レクチャーイベント「パンダの食とアップサイクル」をテーマにトークセッションを展開します。皆さんの暮らしに役立つ身近なごみ削減のヒントをご紹介します。日時：２０２３年１１月２５日(土)第１回目午前１１時４５分～午後０時１５分第２回目午後　１時１５分～午後１時４５分第３回目午後　 2時３０分～午後３時００分場　所：センタードーム料　金：無料※ご参加には別途入園券が必要です。
(２)竹ランタン製作ワークショップ
パンダが食べない竹幹と廃棄野菜を使用したお野菜クレヨンを使った竹のランタン作りを体験していただけます。日　時：２０２３年１１月２５日（土）午後０時１５分～午後４時３０分まで※レクチャータイム実施中は休止いたします。場　所：センタードーム料金: ８００円／名当日現地にて受付いたします。定　員：先着１５０名作り方：①お気に入りのデザインの竹幹を選ぼう☆ ②竹紙にお野菜クレヨンでオリジナルデザインを描こう！ ③竹筒に竹紙をセットすれば、ランタンの出来上がり。竹ランタン完成イメージ【学生団体BohNoについて】 https://peraichi.com/landing_pages/view/BohNo/私たちBohNoは、立命館大学の学生を中心に、食育・食品ロス削減・商品開発の３つを軸に、食を通して若者の視野を広げる活動をしています。初代代表の樋口が中学生・高校生の頃に学んだ「世界の貧困」その時劇的に変わった価価観。その学びが「すべての子どもたちに世界への視野を広げるきっかけを作りたい」というBohNoの活動の原点になりました。 【HAPPY PANDA FES ２０２３】開催期間　：2 0 2 3年9月2日（土）～2 0 2 3年1 1月3 0日（木）特設サイト：https://aws-happy-panda.com/主なイベント( 1 )パンダファミリー誕生会（２）永明誕生祭（３）パンダバンブーアート( 4 )収穫祭(５)なりきりパンダフェス(6)パンダアートフェス( 7 )パンダミュージックフェス(８)パンダスクール＆シンポジウム( 9 ) パンダファミリー誕生会2 ※天候及び動物の体調により、予告なく変更・中止する場合があります。各イベントの詳細は、随時公式ホームページでご紹介予定です！ 【アドベンチャーワールド「SDGs宣言・パークポリシー」】 https://www.aws-s.com/parktheme-sdgs/アドベンチャーワールドは、「こころにスマイル未来創造パーク」として、すべての生命にSmile（しあわせ）が
溢れる豊かな未来の地球の姿をパークで体現します。パークという”小さな地球”を通して、関わるすべての人の人生が豊かになるように、動物たちの生命がずっとつながっていくように、自然や資源が循環し再生するように、未来のSmileを創り続けていきます。
【SDGsについて】
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable  Development  Goals）」」のことです。社会が抱える問題を解決し、世界全体で２０３０年をめざして明るい未来を作るための１７のゴールと１６９のターゲットで構成されています。 2 0 1 5年9月、ニューヨーク国連本部において1 9 ３の加盟国の全会一致で採択された国際目標です。
温暖な紀伊半島の和歌山県白浜町にある陸、海、空の１４０種　１, ４００頭の動物が暮らす「こころにスマイル未来創造パーク」をテーマに掲げたテーマパークです。人間（ひと）、動物、自然を通して、パークを訪れる一人ひとりが、前向きになるきっかけを創り、人生の未来へプラスの影響をもたらす存在でありたいと考えています。そして、笑顔あふれる明るい豊かな社会の実現に寄与し、いつまでも必要とされるパークを目指しています。また、ジャイアントパンダをはじめ、希少動物の繁殖に成功し、保護研究活動に努めています。 ■所在地 ：和歌山県白浜町■公式HP ： https://www.aws-s.com/ ■X(旧Twitter) ：https://twitter.com/aws_official ■面積   ：８０万平方メートル■オープン：１９７８年４月２２日■Facebook ： https://www.facebook.com/adventureworld.official ■運営会社：株式会社アワーズ■Instagram ： https://www.instagram.com/adventureworld  official/ ■ YouTube : https://www.youtube.com/c/adventureworld_official ■TikTok : https://www.tiktok.com/@adventureworldofficialアドベンチャーワールド公式ムービー「いのちは、なぜ？」公開中　▶ https://youtu.be/7vJwgq21u7Q
平成２５年度税制改正にて教育資金の一括贈与に係る贈与税の非課税措置(租税特別措置法第７０条の２の２)が創設され、直系尊属(祖父母、父母など)から３０歳未満のお孫さまなどへ教育資金を非課税にて一括贈与する取扱いが開始されました。お孫さまなどへの教育資金の贈与にあたって、この非課税措置の活用を検討される場合は、是非当ＪＡにご相談ください。教育資金一括贈与に係る非課税措置のポイントポイント１　平成２５年４月１日から平成３１年３月３１日までの贈与が対象となります。ポイント２　直系尊属(祖父母、父母など)からの贈与が対象となります。ポイント３　お孫さまなど一人あたり1,500万円までの教育資金の贈与が非課税となります。ポイント４　お孫さまなどの年齢が３０歳になるまでの教育資金が対象です。ポイント５　非課税措置を受けるためには、教育資金の支払いに充てたことがわかる領収書等のご提出が必要です。 【制度のイメージ】祖父母さまなどお孫さまなど学校等の教育機関※上記制度のイメージは、お客様が学校等に教育資金を支払われた後に、その支払いに係る領収書等を窓口にご提出いただいたうえで、口座からご資金をお引き出しする方法のイメージです。このほかにも、請求書等を窓口にご提示いただき口座からご資金をお引き出された後に、教育資金の支払いに充てたうえで、後日窓口に領収書等をご提出いただく方法もあります。 【教育資金の範囲】非課税措置の対象となる教育資金の範囲は次のとおりとなります。詳しくは、当ＪＡにお尋ねいただくか、文部科学省のホームページをご参照ください。 ☆学校等に対して直接支払われる金銭O学校等への支払いは、上限１，５００万円までが非課税○学校等は、幼稚園・小学校・中学校・高等学校・大学(院)・保育所・認定こども園・専修学校・各種学校・一定の外国の教育施設など☆学校等以外の者に直接支払われる金銭で教育のために支払われるものとして社会通命上相当と認められるもの〇学校等以外の者への支払いは、１，５００万円のうち５００万円までが非課税〇学校等以外の者は、学習塾・スポーツ教室・文化芸術に関する教室など☆対象となる費用学校等の場合     ・・・入学金、授業料、入園料、保育料、施設整備費、修学旅行・遠足費、入学検定料、学用品費など学校等以外の場合・・・学習塾やスポーツ教室に直接支払われる月謝など
〔留意事項〕
直系尊属からの贈与を受けたお孫さまなどが、その資金をお孫さまなどの名義の口座にお預入れいただいた場合に非課税の対象となります。ただし、本口座の貯金が教育資金に使われなかった場合、教育資金の支払いに充てた領収書等が期限までに提出されなかった場合、領収書等に記載の支払年月日と本口座からのお引き出し日が同じ年に属さない場合、お孫さまなどが３０歳に達した時点で本口座に残高がある場合など、贈与税の課税対象となる場合がございますのでご注意ください。 【ご参考　教育資金の贈与に係る現行の制度】現在でも、扶養義務者(※)から、必要な都度、直接生活費または教育費(学費や教育費、文房具等で義務教育費に限りません)に充てるために取得した財産で、通常必要と認められるものは、贈与税の課税対象外です。 (※)扶養義務者とは、配偶者、直系血族(祖父母、父母など)、兄弟姉妹、家庭穀判所の春判を受けて扶養義務者となった三親等以内の親族等をいいます。 「教育資金の一括贈与に係る贈与税の非課税措置」のご活用にあたっては、現行の制度とメリット・デメリットを比較のうえ、ご検討されることをお勧めします。 >本資料は、租税特別措置法等の内容を踏まえて作成したものですが、今後の税制改正等により内容が変更となる場合があります。 >　なお、具体的な税務上の取扱いについては、税理士・税務署にご確認ください。 ＪＡ横浜　ＪＡセレサ川崎　ＪＡよこすか葉山　ＪＡ三浦市　ＪＡさがみ　ＪＡ湘南　ＪＡいせはらＪＡはだの　ＪＡあつぎ　ＪＡ県失費川　ＪＡかながわ西潮　ＪＡ相模原市　ＪＡ津久井郡