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(撮影：北村隊員) （撮影：宇野隊員）んんののア紀とし紀紀
プロフィール
精²²²
紀紀
1996年2月生まれ。台湾の台中市出身。大学では旅行文化を専攻。令和元年６月から南越前町地域おこし協力隊として活動。好きな食べ物はおろしそば、鮎の唐揚げ、厚揚げなど。中国楽器の演奏が特技。趣味は読書やジョギング、料理。今後挑戦したいことはスキー。 w紀隊員が南越前町地域おこし協力隊に就任して約１年半。活動の一部をご紹介します。いうも皆せまには大数おせ絡になり、本きに魚謝しています。これからも地域おこい商力際として、精一杯かんばります。約0 たな.今後ともよういくお願いいます。 1 .清々しい夕焼けの空と日本家屋が美しい。  2山の木々がとてもきれい。 4.雪化粧の山は新鮮！ ３.海沿いののんびりした雰囲気が好き。 ５.日本といえば桜！四季折々の風景が楽しい。 ６.煙でいぶす作り方が珍しい。台湾でも人気が出そう。 ■問合せ観光まちづくり課 ☎ 0778－47－8013みむh。2020年12月号
24 2023 11 10 76 （　2023 202 30 ） CORONA CORPORATION 0256  32   2111(      ) 0256  32   2111(      ) ( )

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はじめに
九州管内で平成26年度に発生した感電及び感電以外の死傷事故の20件のうち、公衆の感電負傷事故は７件で平成25年度の１件に比べ大幅に増加しています。今回は、平成26年度に発生した公衆による感電負傷事故の事例について、次のとおり紹介します。
事故の概要
事故が発生した事業場は、保安管理を外部委託している6.6kV受電の各種テナントが入居する雑居ビルであった。屋上の防水塗装工事のため被災者が設置者から借りた鍵の中にキュービクルの扉の鍵が付いていた。被災者は当該作業工程からキュービクルの扉を開けた方が作業しやすいと思い、丁度鍵があったためキュービクルの扉を開け、中に入り作業を開始し、かがんでいた姿勢から立ち上がろうとしたとき被災者の後頭部の一部が変圧器1次側高圧プッシング部分に接触、感電負傷したと思われる。
事故の詳細
電気管理技術者は設置者から事業場の屋上の防水塗装工事を実施する連絡を工事開始前に受けたが、当該工事の開始を知らされていなかった。事故当日も防水塗装工事業者の被災者と作業者Ａの２名で作業中で、天候は晴れであった。被災者は塗料を攪拌する機械（以下、攪拌機という。）の電源をとるために、コンセント場所を設置者に聞いたところ、エレベーター室内にあると聞かされ、設置者の事務所から該当する鍵を借りてきた（その鍵の中にキュービクルの扉の鍵も付いていた)。被災者と作業者Ａは、攪拌機の電源をエレベーター室内から取り作業を開始した。被災者は、防水塗装工事の工程でキュービクルの扉を開けた方が作業しやすいと思い、丁度エレベーター室の鍵に付いていた別の鍵が合ったのでキュービクルの扉を開けた。近くで作業していた作業者Ａは、被災者に対しキュービクルを開けるのは危険だと何回も注意したが、被災者は「大丈夫」と言ってキュービクル内に入り、防水塗装の作業を統行した。被災者は、キュービクル内でかがんでいた姿勢から立ち上がろうとしたとき後頭部の一部が変圧器1次側高圧プッシング部分に接触、感電負傷したと思われ、被災者の「ウッ」と言ううめき声で、近くで作業していた作業者Ａが被災者のところに行き、キュービクル内でうずくまっていた被災者を発見した。被災者の意識はしっかりしていたが、作業者Ａはすぐに携帯電話で救急車を要請し、病院へ搬送された。また、感電と同時に地絡継電器が作動し、気中区分開閉器が正常に開放、波及事故に至らなかった。事故当日の被災者は、頭にタオルを巻いてヘルメットは着用せず、長袖のポロシャツ、作業ズボン、スニーカー、軍手を着用していた。
事故の原因
①被災者が設置者から借りた鍵の中にキュービクルの扉の鍵も付いていた。 ②設置者はキュービクルの扉の鍵も付いている複数の鍵を渡した。 ③電気管理技術者は設置者から防水塗装工事着工開始の連絡を受けていなかった。 ④電気管理技術者は連絡責任者に対しキュービクル内への出入禁止など注意していなかった。 ⑤被災者は電気設備の危険性の認識が薄く、キュービクル内へ入った。 ⑥工事前の危険予知ミーティングを行っていなかった。
再発防止対策
①鍵については設置者が個別に管理し、許可なく鍵を渡さないよう管理する。 ②電気管理技術者は設置者に対して鍵の管理、工事着工前の連絡及びキュービクル内の危険性について保安教育を実施する。 ③キュービクルの外側のフェンスに立入禁止の表示を行う。 ④電気管理技術者は工事業者に対しキュービクル内の危険性などについて保安教育を実施する。今回の事故では、被災者は背部に電流紋、両手両足に小範囲の放電熱傷痕があり、電撃傷のため６日間の入院加療を要しました。今回の事故事例のように公衆の感電負傷事故でよく起こりうる原因は、①設置者から電気主任技術者等へ連絡をしない、②高圧電気設備付近での工事に係る電気主任技術者等の立会いがない、③関係者以外に安易にキュービクルの扉の鍵を渡す、④高圧電気設備の危険性など保安教育をしていないなどです。平成26年度の感電及び感電以外の死傷事故が20件発生し、うち公衆の感電負傷事故７件の発生を見ても、平成25年度に比べかなり増加しています。設置者と電気主任技術者等の皆様方には、日頃からコミュニケーションを図っていただき、事故の未然防止に努めてください。
■介護が必要となった原因■
発熱、咳・倦怠感で受診された方へ
図2  大腿骨の骨折部（右矢印）を、人工骨頭に入れ換える手術を行った人生100年時代がくると言われているいまつそしょう)愚者はす人に達していると推定されます。骨折や寝方りを予防して、元気な老後を。骨粗鬆症にく理解し、健康寿命を延ばしましょてよほどみんした。
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ファのみ迫の巨forc芳闻器*朝専用品質合|燃油油などの運動器の障害が要支援･要介護のもっとも大きな要因格か。 ر
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最動更
不幸動動画
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中国、そしている。
脚注参考文献
外部リンク▷症状が見られる間は、無理せずに自宅で休養して下さい。 ▷不要不急の外出は、控えて下さい。 ▷公共交通機関の利用も避けて下さい。(自家用車での移動をお願いしみす。） ▷どうしても必要な緊急の外出の際は、必ずマスクをして下さい。 ▷処方された薬を飲んでも症状が続く場合は、処方された医療機関、またはかかりつけ医へ、電話で相談して下さい。 (受診時間・受診方法等の指示があると思いますので、直接受診することはやめて下さい。) ▷以下に該当した場合は、お近くの保健所に設置されている「帰国者・接触者相談センター」に連絡をして下さい。新型コロナウイルス感染症(名称; COVID-19)の感染拡大が危惧される中、日々、様々な情報を耳にしていると思いますが、医療機関を受診する際の注意点をお知らせいたします。 ①現在、何らかの理由で通院している方は、自己判断で通院(お薬)を中断しないでください。現在治療中の病態が保てなくなることで、病態そのものが悪化し、さらに体調が不安定になることで感染のリスクが高くなり危険が増します。処方のうけとり方はかかりつけ医と相談できますので問い合わせてください。 1風邪の症状や37.5度以上の発熱が4日以上続く場合(解熱剤を飲み続けなければならない場合も同様) 2強いだるさ(倦怠感)や息苦しさ(呼吸困難)がある場合３以下に該当する方は、①の風邪症状や発熱が２日以上続く場(1)65歳以上の方(2)妊娠されている方(3)糖尿病、心不全、呼吸器疾患(COPD :慢性閉塞性肺疾患・気管支喘息等)の基礎疾患がある方や透析を受けている方(4)免疫抑制や抗がん剤等を利用している方②感染症と思われる「体調不良」がみられるとき、特に肺炎など呼吸器症状があるときには、慌てて受診せず、右記の手順でかかりつけ医または近医に問い合わせをしてください。不安な毎日を送られていると思いますが、協力してこの窮状を乗り切りましょう。 「帰国者・接触者相談センター」 ○小田原保健福祉事務所(小田原、箱根、湯河原、真鶴に居住の方及ぴ旅行者)　☎0465-32-8000 ○小田原保健福祉事務所足柄上センター(南足柄、開成、大井松田、山北、中井に居住の方） ☎0465-83-5111令和2年3月小田原医師会図１　矢印の部分が圧迫骨折でつぶれた腰椎。他の腰椎と比べ厚みの変化が分かるライフサイエンス出版：1, 2015より作図区5路新たに太もものつけ根の骨折を新たに背骨の骨折を起こす頻度起こす頻度Black DM et al. J Bone Miner Res. 1999;14(5):821-828.より作図厚生労働省:平成25年国民生活基礎調査より摂用towich   2000年代以降の1   -行業者マききゴシビタ（一）。
墨木町時速列・乗車
滝（インバー）。
歴歴
明治4年（1955年） 〈小田原医師会より住民の方々公〉ティは日本人口を４月中旬
いののになっている。
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1944年（昭和4に旬うにしい掲て載こと受付税午後10時以降は小田原消防署へ休日の深夜TEL.0465-49-
効果があるストレッチおなかの筋肉を伸ばすストレッチ体操です。腰痛対策に効果があります。部分「腹直筋」を伸ばすイメージです。右の図の、股官筋(シックスバック)洞ら前論が海ዙで風,逆すいみ福み市や用途すがこいる名差のवふ粉に早や骨部なす」前職記BHH™I板χあh 6ル原原ター戸喇頭婚活制作ヘ  199ネッココン苗せ困★お身体の調子に合わせて、無理のない範囲で取り組んでください。モデル 🌸介護予防担当藤原達成州の時代慣いてዙ学みC
下記のとおり見学の予約を申し込みます。

開館時間：午前９時～午後５時（最終受付は午後４時まで）休館日：火曜日（祝祭日の場合は翌平日） ■Tel 0241(72)8355 ■fax 0241(72)8356 ■E-mail info-buna@amail.plala.or.jp
ハイブリッドカーや電気自動車の高電圧部分のメンテナンスをするには、労働安全衛生法に基づく「低圧電気取扱作業特別教育」を受けた者でなければなりません。そこで労働安全衛生法第59条の趣旨に基づく、「低圧電気取扱い作業に関する特別教育」を次の要領で開催します。なお、過去に同研修を受けた方は受講できません。
1.テーマ
「低圧電気取扱い作業に関する特別教育」 2.開催日時平成24年11月27日（火）10時～16時3.開催場所大分県自動車整備振興会教育センター 4.定員40名（先着順) 5.受講料3, 000円6．締め切り平成24年11月９日受講ご希望の方は、下記の事項をご記入の上、郵送またはFAX（097－556－7894）でお願いします。先着40名の方には受講票を一週間前までに送付します。それ以外の方は別途連絡します。

低圧電気取扱い作業に関する特別教育の申込書
FAX番号：097–556–7894（教育指導課直通FAX） ※振興会のFAX番号ではありませんのでお間違えのないようにお願いします。
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名件
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目録  （ 水産 ）
名件
件名
名件
目 録   （ 水産 ）
(For Workers) In response to the surge in COVID-19 contracted cases in Japanese megacities, Uji campus has set up a response team and mapped out Uji campus's course of action for all Uji campus members to follow. Please review the following measures and act accordingly and responsively. Please popularize following protective measures to your colleagues and lab members. Protective Measures 1. Wash hands frequently, and cover your coughs and sneezes. For preventing COVID-19, please encouraging the “Wash hands” and “Cover your coughs and sneezes” in your lab members. To post the POSTERS about preventing COVID-19
2. Clean your workspace
If do not clean your workplace, the disinfection will be imperfect. Please clean up your workplace for disinfection.
3. Sanitization and Ventilation
Please sanitization the objects (Ex. door knobs, phones, etc.) you touched at least once a day, and record the sanitization objects in diary of preventing COVID-19. Ventilate your room as often as possible. 4. Check the health condition of your lab members Please check the lab member’s health condition. And if there are any absentees in your lab, please record "Who", "Reason" and "where who visit before 2 days" in diary of preventing COVID-19 if you can. If you have any questions, please contact to; E-mail：uji.sougoucenter＠mail2.adm.kyoto-u.ac.jp Tel：Ext 4557 If your lab members shall fall under any of the followings, immediately contact to 0774-38-3332 (Uji Campus COVID-19 H.Q.) uji,corona@mail2,adm,kyoto-u,ac,ip Diagnosed with COVID-19/ Close contact to COVID-19 patient/ Family members or roommates have been diagnosed with COVID-19
日本福祉大学美浜キャンパス•大会本部・東海学生バスケットボール連盟八木俊蒔•報道TEL : 070－2226－6317
(平成２７年度第９回) ・日　時平成２８年１月２７日（水）  １５：００～１５：２５ ・場所 浜田キャンパス本部棟会議室出雲キャンパス大会議室・出席者本田学長、赤坂副学長、山下副学長、李総合政策学部長、梶谷看護学部長、岩本教務部長、吾郷教務部長、川中学生生活部長、田中学生生活部長、江口北東アジア開発研究科長、狩野別科長、井上NEARセンター長、小室事務局長
○第９６回教育研究評議会の議事要旨の確認について
第９６回教育研究評議会の議事要旨について、原案どおり承認された。
〈著語事写真》
( 1 )非常勤講師の任用について（総合政策学部長）李総合政策学部長から、非常勤講師の任用について、資料（略）により説明があり、１名の任用が承認された。 ( 2 )大学院看護学研究科設置等に係る規程改正について（出雲キャンパス）事務局から、大学院看護学研究科設置等に係る規程改正について、資料(略)により説明があり、承認された。 ( 3 )看護学部看護学科カリキュラム改正に伴う規程改正について（出雲キャンパス）梶谷看護学部長から、看護学部看護学科カリキュラム改正に伴う規程改正について、資料（略）により説明があり、承認された。 ( 4 )名誉教授称号授与候補者について（出雲キャンパス）山下副学長から、名誉教授称号授与候補者について、資料（略）により説明があり、承認された。
≪幸良告事項項
( 1 )専任教員（社会学・地域社会学）の採用予定者について（浜田キャンパス）本田学長から、専任教員（社会学・地域社会学）の１名の採用予定者について、資料（略）により報告があった。 ( 2 )北京大学国際関係学院との協定更新について（国際交流センター）事務局から、北京大学国際関係学院との協定更新について、資料（略）により、平成27年12月に交流を締結した旨及び今回の協定書では協定有効期間満了時における自動更新の条文を追加した旨の報告があった。次回開催予定：平成２８年２月２３日
2019年6月27日役員の異動に関するお知らせあすかアニマルヘルス株式会社2019年6月27日付当社役員の異動について、6月27日のあすかアニマルヘルス開取締役会で承認されました。異動は以下のとおりです。あすかアニマルヘルス株式会社（2019年6月27日付）
なお前代表取締役社長松葉　昌行、前取締役中上　正弘は退任いたしました。
社会福祉法人別福会役員等報酬規程社会福祉法人別福会
(目的)第１条この規程は、社会福祉法人別福会の役員の報酬等について定めるものである。
(定義)
第２条本規程でいう役員とは、理事及び監事をいう。 2報酬は、法人と委任関係にある役員の職務執行の対価として支払われるものである。
(理事会の出席報酬等)
第３条理事長及び理事が理事会に出席したときは、別表１により１日分の実費弁償費を支払うことができる。なお、同日にあわせて法人の業務を行った場合であっても、第４条の報酬額はこれを支払わないものとする。
(役員の勤務報酬等)
第４条理事が理事会以外の日において、法人及び施設の運営のための業務にあたった場合は、別表２により報酬を支払うことができる。 2 理事が理事会以外の日において、理事長の命を受けて法人及び施設の運営のための業務にあたった場合は、別表２により実費弁償費を支払うことができる。 ３　週平均５日以上または月に２０日以上業務にあたる役員に対しては、別表３により、月額報酬を支払うことができる。 4　前項にあたる役員に対しては、別表1及び別表2に係る報酬及び実費弁償費並びに第6条に係る報酬支出は、これを行わないものとする。
(監事の報酬等)
第５条監事が理事会に出席したときは、別表１により実費弁償費を支払うことができる。また、同日にあわせて監事業務を行った場合であっても、本条次項の報酬及び実費弁償費はこれを支払わないものとする。監事が理事会以外の日において、法人及び施設の指導検査への立会及び運営状況の指導または監査の業務にあたった場合は、別表２により報酬及び実費弁償費を支払うことができる。 2 3交通費の実費が、実費弁償費の額を超える場合には、その実費とする。
(出張旅費)
第６条役員が、法人業務のため出張する場合は、別表４により報酬及び旅費等を支給することができやす旅費は、実費を支給する。 2 3業務遂行に必要な経費は、実費を原則として支給できる。旅費等は原則として、出張終了後支払うこととするが、必要により事前に概算額を支払い、出張4終了後精算することができる。 (適用除外)第７条施設の職員を兼務する役員は、この規程を適用しない。 (改正)第８条本規程の改正は、理事会の議決を経なければならない。付則(実施期日)この規程は、平成２９年４月１日より適用する。
別表1 （日額）
令和５年８月１日（火） TFキッズ保育園嶋南発行じめじめした梅雨も明け、暑い夏がやってきました。プール遊びや、水遊びなど夏ならではの遊びを満喫している子ども達です。 ｢今日もプール入る？｣ ｢水遊びする？」と、子ども達から楽しみにしている声が聞こえてきます。また、園庭の畑では、トマトやなすなど次々と大きくなり、ちゅーりっぷ組やさくら組さんは、収穫した野菜を給食でおいしそうに食べていました。野菜が苦手なお友だちも、自分たちで育てた野菜は特別なのか、嬉しそうにパクパク食べてくれていましたよ。今月は、夏祭りに向けて、子ども達が思い思いに製作したり、この時期にしか味わえない遊びを満喫したいと思います。夏の疲れが出てくる時期ですので、元気に過ごすことが出来るよう、休息やこまめな水分補給をしながら、体調管理には十分気をつけていきたいと思います。暑さや疲れなどから、風邪をひいたり、発熱するお子さんが増えております。0、1歳児さんは発熱すると、体に大きな負担がかかり、症状が悪化したり長引くことが多い為、当日解熱したとしても、翌日はお家でゆっくりお休み下さい。どうぞよろしくお願い致します。 8月生まれのおともだち３日あいちゃん（１歳）  29日ゆまちゃん（１歳お誕生日おめでとうございます
･1日～10日　個人面談•8日(火)かもしかクラブ
·14日～18日身体測定
※9月2日(土)南部体育館にて運動会を予定しています。詳しくは、別紙おたよりをご覧ください。よろしくお願い致します。 7/4、5に金井中学校の2年生4名が職場体験として、保育園の仕事を体験してくれました。 「楽しかった。もっと来たかった。」などの声が聞かれ、後日お礼状をいただきました。 200 •ジョ・W・
令和６年３月第１2号【発　行】五泉地域衛生施設組合〒959-1604五泉市論瀬8864 ☎ 0250(43)3852 https://gosen-eisei.jpホームページでも新施設の概要や工事の進捗状況などの情報がご覧になれます。 URLを入力頂くかスマートフォンでQRコードを読み込こんでください。 https://gosen-chukansyor ikensetsu.com/順しく検索エンジンで「五泉地域衛生施設組合中間処理施設」と入力してもご覧いただけます。芸外にこ刑すすい
農村地域防災減災事業（ため池整備事業） WILLIARIES / .3地ヶ越溜池地区計画一般図県内位置図縮尺1:6,000 port of the state of the state of the term of the state of the term o改修施設名：地ヶ越溜池面積A=0,5 ha受益面積A=13.8 ha気13.8 ha受益面積想定被害面積17.2 ha 3.1 ha集水面積満水面積0.5 ha草　楽　概　要小矢部市地ケ越溜池地区地区名地ヶ越溜池施設名想定被害面積A=17.2 haため池改修工工種225,000千円概算事業費農地防災事業目的関係土改小矢部市土地改良区1980年| b
開催日時：2024年6月27日(木) 13:00 ～ 15:00開催場所：CHIENOWA BASE ≠351-0011朝霞市本町2-7-27 o今回の使用書籍100分de名著モモミヒャエル・エンNHK出版ドイツの児童文学作家ミヒャゴル・エンデの代表作｜[モモ」は1973年は発表されました。モモは豊かな物語性と同時に強いメッセージ性があり、大人が読んでも面白い作品です。人々に効率的に生きるよう説いてまわり、浮いた時間を盗んでいく「灰色の男たち」。みなが心の余裕を失うなか、一人の女の子が立ち上がる。時間に追われ、本当に大切なことを忘れてしまっている現代社会への批判も込められています。読み継がれいてる上質な物語に触れながら時間と生き方について緒に考えてみましょう。 「モモ」ミヒャエルモモが積読になっている方忙しいと感じている方生き方について考えてみたい方♥ 過去の参加者の感想(抜粋) toワンブックシェアリングとは「１冊の本を読む→伝える→対話/ワーク」を繰り返すことで本を体感するワークショッププ中グラムです。学びだけでなく会社外の方との非日常の交流を楽しんで頂けます。これまで本を読むことに苦手意識がありましたが、｢読み方｣を知ることで本を楽しむことができました。 20分で1冊の本を読み終えることができるのはとても効率的です。また、参加者と共有できる場があるのは距離を縮めるのに良い機会でした。参加費：1名1,500円(書籍代込み) ※6名以上での開催となります書籍を複数人で分担し読み進めることで、短時間で１冊のあらすじを理解できるだけでなく、いろいろな人の意見や物事の捉え方を知ることができました。 6月BtoA参加申込書申込先FAX048-450-6761又はmail@chienowa-bs.com参加者氏名参加日メールアドレス電話番号
必考事業モモが好きな方内革命#ii人i
水分補給をしましよう■以下のようなタイミングで水分補給をする習慣をつけましょう●朝起きたとき      ●食事中      ●入浴の前後      ●夜寝る前●運動する前・運動中・運動したあと

いうでもすみの
空きがあれば当日申し込みでもOK！
☞男女の入浴できる曜日は第１月曜日に変更。詳細は館内ポスターをご覧下さい。

中川福祉会館のご利用終料
◆所在地　〒454-0031　名古屋市中川区八幡本通２丁目40電話(052) 351-9121  FAX (052) 352-9406 ◆開館日　月曜日から土曜日（日曜・祝日・年末年始を除く） ◆開館時間　午前８時45分～午後５時まで◆利用対象　名古屋市内在住の60歳以上の方・初めてご利用の方はお住まいの区の福祉会館で利用証の発行が必要です。 ・発行時に本人確認書類（健康保険証・運転免許証・敬老手帳など）をお持ちください。利用証は市内の全福祉会館で使用できます。 ※中川福祉会館は、こどもNPO・介護サービスさくらコンソーシアムが指定管理者として運営しています。
9宣析低振
平成31年度下期瑞穂市水道事業の業務の状況を説明する書類瑞穂

事業の概況
平成３１年度下期瑞穂市水道事業事業報告書

経理の状況
平成３１年度下期瑞穂市水道事業予算執行状況報告書
平成31年度下期瑞穂市水道事業事業報告書瑞穂市

1 概
況
(1)総括事項
本期の業務量は、給水件数が上期から541件増加して18, 445件（前年度同期比3. 5％増）となり、給水人口では、行政区域内人口54,779人に対し、47,810人（同2,0%増）と推定され、その普及率は87.3％となりました。配水量の状況は、下期の総配水量3, 041, 070㎡（同0.8％減）に対し、同有収水量は2,456,270㎡（同2.4％増）であり、有収率は80.8％となりました。収益的収支では、下期総収益が269, 618, 906円で、うち給水収益は241, 198, 690円（同2. 7％増）に対し、同費用は241, 556, 448円（同10. 4%減）となり、この結果、下期損益で前年度同期と比較して38, 029, 697円（381.5%）増加し、28, 062, 458円の純利益を計上しました。資本的収支では、新規で156戸の加入等により、18, 480, 000円の収入となり、建設改良事業では、配水管拡張工事、配水管改良工事及び水源地設備更新工事を施工し、375,075,180円を費やしました。
(5)料金その他供給条件の設定、変更に関する事項令和元年１０月１日から水道料金及び加入金に係る消費税率を８ %から１０％に改定した。 2 神
3 あ
= 89.22円
4   会
計

(1)重要契約の要旨該当なし(2)企業債及び一時借入金の概況•企業債
(3)その他会計経理に関する重要事項令和元年10月1日から水道料金及び加入金の消費税率を8％から10％に改定した。 5 附帯事項該当なし6その他(1)決算日後に生じた企業の状況に関する重要な事実•簡易水道事業の統合に伴う会計処理瑞穂市・神戸町水道組合が運営してきた簡易水道事業を平成31年4月1日に瑞穂市水道事業へ統合し、平成31年3月31日現在の打ち切り決算により以下の資産、負債、資本を引き継いだ。
平成31年度下期瑞穂市水道事業事業経理の状況瑞穂

(1)収益的収入及び支出
収
入

技出

(2)資本的収入及び支出
収入

支

出
1 2
3 4平成３１年度瑞穂市水道事業損益計算書
平成３１年度瑞穂市水道事業貸借対照表
議案第２６号
令和２年度瑞穂市水道事業会計予算
(総則)第１条　令和２年度瑞穂市の水道事業会計の予算は、次に定めるところによる。 (業務の予定量)第２条　業務の予定量は、次のとおりとする。 
( 4 )主な建設改良事業
(収益的収入及び支出)第３条　収益的収入及び支出の予定額は、次のとおりと定める。 収        入
第２項　営業外費用
第４項 予備費(資本的収入及び支出)第４条資本的収入及び支出の予定額は、次のとおりと定める（資本的収入額が資本的支出額に対し不足する額３９３，９７５千円は、当年度分損益勘定留保資金１９６，４１７千円、建設改良積立金１７０，５０８千円、過年度分消費税及び地方消費税資本的収支調整額１，９０１千円及び当年度分消費税及び地方消費税資本的収支調整額２５,１４９千円で補填するものとする。）。収         入
(予定支出の各項の経費の金額の流用)第５条　予定支出の各項の経費の金額を流用することができる場合は、次のとおりと定める。 (１)営業費用及び営業外費用の間の流用(議会の議決を経なければ流用することのできない経費)第６条　次に掲げる経費については、その経費の金額を、それ以外の経費の金額に流用し、又はそれ以外の経費をその経費の金額に流用する場合は、議会の議決を経なけれぼならない。 (1)職員給与費                   6 7, 4 2 6千円（たな卸資産購入限度額）第７条たな卸資産の購入限度額は、１９，２９８千円と定める。 (他会計からの補助金)第８条　経営戦略改定のため一般会計からこの会計へ補助を受ける金額は、４，９３４千円である。令和２年２月２６日提出瑞穂市長　森和提案理由令和２年度瑞穂市水道事業会計予算について、地方公営企業法（昭和２７年法律第２９２号）第２４条第２項の規定により提出するもの。
令和６年度東北中学校体育大会第４５回東北中学校陸上競技大会開始式・閉会式について
開始式について
○開始式は、参加できる学校または選手のみ参加で行います。メインスタンド席の座席位置はフリーです。 ○メインスタンド席に着席または、芝スタンド（各チームのテント内も可）に着席した状態で参加します。 ○８：２０までに前年度優勝校の代表者（１名）は正面入口付近の大会ＴＩＣ前に集合してください。 →本部前まで係員が誘導します。 ※本競技場を開放していますが，開始式の時間帯は練習を一時中断してください。 1　式典の日時および会場日時   令和６年８月９日   ８：３０～８：４５弘進ゴムアスリートパーク仙台AR   場2開始式次第アナウンス通告①　開式の言葉②　優勝杯返還③　大会長挨拶男子：秋田南中学校（秋田）女子：岩手大学附属中学校（岩手）東北中体連　会長　洞口　乃様宮城陸上競技協会審判委員会④　競技上の注意5　選手宣誓6 アナウンス通告
閉会式について
○閉会式は、実施しません。 ○総合成績発表の準備ができたら、アナウンスにより成績発表をする旨伝えます。 ○成績発表はアナウンスと速報サイトにて行います。 ○総合成績入賞校への優勝杯や賞状は、正面入口付近に設置されている大会TICで受け取ってください。また，受け取りに来られない場合は，各県の委員長に代理で受け取っていただきます。
各種目の表彰について
○各種目８位までに入賞した選手（チーム）に，賞状を授与します。 ○表彰場所は，正面入口の外側で行います。 ○決勝が終了後，すぐに荷物を持って表彰者控え場所（正面ロビー）に集合願います。 ○服装は，ユニフォーム以外の服装でお願いします。 ○着用する衣類の商標は，規定内に収まるものを着用してください。
＜男子＞
・大会本部日本福祉大学美浜キャンパス･東海学生バスケットボール連盟八木俊蒔TEL : 070－2226－6317 ・報道
交通渋滞等によりバスが運延する場合がありますので、予めご了承下さい。お問い合わせは・・・京成バスシステム(株)本社営業所TELO47－420－9130 2023年10月1日現在
杏林製薬株式会社東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地
「新コード表示」等のご案内遺瘍性大腸炎・限局性腸炎治療剤フﾟレト“ネマ注腸2謹啓　時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。この度、弊社販売(取扱い)製品、潰瘍性大腸炎・限局性腸炎治療剤｢プレドネマ®注腸20mg｣さてにつきまして、 “新コード(GS1-RSS)“の表示と同時に”表示変更”を実施させていただきますので、下記にご案内申し上げます。今後とも引き続きご用命賜りますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。敬自
記記
[変更内容] (1)製品個装箱に“新コード(GS1-RSS)”を表示いたします。
※ＪＡＮコードは変更ございません。
また、順次出荷とさせていただきます関係上、出荷開始予定は若干変動する場合がございますが、その節はご容赦賜りますよう何卒宜しくお願い申し上げます。
はじめに
2023年、日本障害者協議会（JD）は国際リハビリテーション協会（Rehabilitation International/RI)の100周年記念貢献賞受賞といううれしいニュースから始まり、藤井克徳代表が北京で開催された授賞式に参加し挨拶の機会を得た。また、JD編「障害と人権の総合事典」を出版し、ヤマト福祉財団の助成金を受け、公立図書館、大学図書館などに計733冊を寄贈できた。 JDの長年にわたる活動の蓄積が内外で評価される1年であった。一方、2024年の元旦は能登半島大地震から始まった。障害があることで災害時の困難は増大する。そのことを想定した災害時の備えがあるのか、過去の災害の経験を生かせているのか、JDFと連携した被災地の支援活動に取り組むなかで政策課題を提起していきたい。ウクライナへのロシア侵攻は未だ終息の目途がつかず、ガザでの人道危機で無幸の人々のいのちが奪われている。平和でなければ障害のある人は生きづらいことは歴史も物語っている。国内では周辺有事が声高に叫ばれ、沖縄が再び日本の盾として位置づけられ、軍事費の増大も顕著だ。国会での議論も抜きに、武器の共同開発・輸出が始まる。戦争する国日本への傾斜に対し、JDとして警鐘を鳴らし続けなければならない。
1．平和を守り、日本国憲法を生かす
憲法99条では国会議員らの憲法遵守義務が定められているにもかかわらず、総理大臣は「総理在任中に憲法改正の発議を」と繰り返し述べており、日本国憲法を軽視する現政権の姿勢を強く正さなくてはならない。2023年11月に開催したJD集会「憲法と障害者」では、原爆被害を受けた当事者の体験に基づき、日本国憲法を国際的な基準にするべきという力強い主張に日本国憲法の価値を再確認した。憲法改正を目指す現政権下だからこそ、憲法を学び、守り、身近な存在として生かしていくことがこれまでにも増して重要になっている。
2．障害者権利条約、総括所見（勧告）を生かした障害者基本法改正
障害者基本法改正も喫緊の課題である。 JD としての障害者基本法改正の柱を、①障害者権利条約、国連からの総括所見、②2010年に内閣府に設置された障がい者制度改革推進会議でまとめた障害者制度改革のための第二次意見とし、障害者基本法の改正の方向性を明確化してきた。2024年度はJD内での検討を重ね、日本障害フォーラム（JDF）と連携し、障害者施策の水準を押し上げていくための障害者基本法改正実現に向けた運動を推進していく。 JDとしては、障害者基本法改正に加え、障害者権利条約プロジェクトチームを中心に加盟団体と一体になりながら、総括所見の理解を深め、障害者権利条約と総括所見を実質化するための法整備の必要性などを検討し、効果的な提言を行なっていく。
3.自然災害と陣害のある人これまでの経験を生かした能登半島地震への取り組み
JDはJDFの構成団体として、能登半島地震で被災した障害のある人や支援を求める人たちに向けた現地支援センターの立ち上げに協力し、加盟団体に働きかけ支援員の派遣等を行なっていく。同時に東日本大震災や熊本地震での経験をどう生かしていくのかが問われている。被災の現場では日頃の困難が増幅して現れることを経験してきた。大災害時に直面した時、障害のある人や災害弱者といわれる人たちが日常を取り戻すことはそう簡単ではない。障害のある人の実態やニーズに即した提案や要望活動もJDFと協力して随時行なっていく。
4．障害のある人の権利擁護に向けた取り組み
障害関連施策の動向を注視し、声明／要望書の発信等をタイミングよく行なう。障害のある人の人権救済や生活の質の向上に向け、必要な取り組みを進める。
1）優生保護法問題への取り組み
各地の原告の切実な訴え、弁護団、支援する人たちの粘り強い取り組みの中で、2024年5月29日には最高裁大法廷での審議を迎える。取り返しのできない国の過ちを司法で明確に認めさせ、立法府・行政府の責任ある謝罪と補償を実現させるための関係者の一塊の運動が求められている。そして、社会に広がる優生思想と向き合い、生きづらさが蔓延する社会から、だれのいのちも等しく大切であることを共通の価値とする社会の実現に向けてたゆまぬ努力を続けていく。
2）精神医療改革
死亡退院が多く、院内での深刻な虐待被害が発覚した滝山病院事件だが、未だ同病院に取り残された人たちがいる。精神科病院での虐待事件が続く背景には、日本の精神科医療の構造的問題と精神疾患への根深い偏見・差別がある。2024年4月施行の改正精神保健福祉法は病院内の虐待対策を求めている。障害者虐待防止法から切り離されたこの改正法が病院内の虐待防止に役立つのか危惧される。国連からの総括所見で指摘されているように強制入院を定めた精神保健福祉法そのもののあり方を問い、抜本的な法改正と地域支援の充実を求める政策提言を行なう。
3）障害のある人の投票への合理的配慮を求める取り組みの継続
障害のある人の政治への参画は当然の権利だが、投票行動の際の障壁が大きいことも明らかである。JDとNHKみんなの選挙プロジェクトとの連携した取り組みで、自治体ごとの取り組みも進みつつあるが、まだまだ障壁は残されている。国政選挙の実施なども視野に入れ、投票行動の際の合理的配慮を求める取り組みを継続する。
4 ）JD編「障害と人権の総合事典」のさらなる普及
本事典は、障害者権利条約を基本に当事者の視点、現場の実態を踏まえ、JDのこれまでの蓄積を踏まえた出版となった。2023年6月には厚生労働省記者会で本事典の記者発表を行ない、各地で新聞報道された。刊行から1年が経過し、2024年度は本事典をさらに広げ、障害者権利条約を社会に浸透させていくための努力を続けていく。そのための映像等を活用したプロモーション活動なども行なう。
5．JDの運営について
COVID−19のもたらした影響はJDにとっても大きかったが、一方でオンラインでの会議やセミナーは障害や距離による参加の障壁を低減した。一方で日常的な関わりが減ることは、人と人との関係を希薄にすることにならないか危惧するところだ。JDとしてはオンラインの特性を生かしつつ、実際の出会いの場も大事にする1年とする。また、加盟団体の中にはその使命を終えたとして会を閉じる、あるいは会員減などで運営が困難になるといった状況が散見される。JDに加盟する団体が互いに知恵を出し合い、さらなる協力関係を築いていくために取り組んでいく。そして、JDの仲間としてともに活動する団体を広げていきたい。合わせて、JDの活動を支える賛助会員を3年間で1000人に広げていく。活動の要である事務局体制の確立が重要であり、2人の事務局員とともに役員をはじめ加盟団体の参加型の運営をめざしていく。
＜女子＞
・大会本部日本福祉大学美浜キャンパス•東海学生バスケットボール連盟TEL : 070－2226－6317 •報道        八木俊蒔
2021. 9. 3.エネルギー問題に発言する会・会長金氏顯第１章 我が国の1970年代から2000年代初頭までの建設ラッシュ時代の苦難と成功体験～米国技術導入し、早期に国産化、約40年掛けて56基建設しながら世界に冠たる技術を創り上げてきた。その技術は世界トップレベルとなり、多くの技術者と技能者を育成し、安価安定電力供給と二酸化炭素排出削減にも大きく貢献したことを振り返る。第2章 2000年代初頭より不祥事などにより暗転、2011年東電福島第一事故以降原子力を取り巻く環境激変と原子力産業界の現状、課題～しかし、2000年代初頭より暗転し、2011年東電福島第一事故発生。以降、原子力を取り巻く環境は激変し、今や我が国はその貴重な人材、技術力、サプライチェーン崩壊の環境にある。しかし、各メーカーは国内大型工事や海外プロジェクト、取替工事などで維持伝承、新技術開発に尽力している。第３章 1990年代後半～2010年代の仏・米の失敗と中・ロ・韓、また1970～2000年代の日本の成功、それぞれの要因～一方、1990年代後半～2010年代の仏・米の失敗と中・ロ・韓の成功、また1970～2000年代の日本の成功、それぞれの要因と教訓を下記報告書などから学ぶ。 OECD/NEA“Unlocking Reduction in the Construction Costs of Nuclear : A Practical Guide for Stakeholders" (July、2020)"第４章国、規制委、電力、メーカー、産業界など関係者への提言～そして、2050年カーボンニュートラル達成の為に必要な次世代軽水炉24基建設の実現の為に各関係者への提言を纏める。最後に、新増設初号機実現の為に最も重要な取組課題として次の４つを掲げる。 ・国の原子力活用政策明確化･規制の予見性確保•サプライチェーン再構築･投資資金調達方式構築
小野年度★初笑い　落語&大道草！」　★4/16似から受付開始4/30（火） 10:00 ～ 11:30     定員30名演者：経大亭勝笑氏と勝笑演芸一座の皆さま『ワハソ』と声をあげて笑うと心スッキリ(^O^)／落語や大道芸でたのしい時間を過ごしましょう☆彡

いうでも難人のK
空きがあれば当日申し込みでもOK！
今男女の入浴できる曜日は第１月曜日に変更。詳細は館内ポスターをご覧下さい。

中川福社会館のご利用案内
◆所在地　〒454-0031　名古屋市中川区八幡本通２丁目40電話(052) 351-9121  FAX (052) 352-9406 ◆開館日　月曜日から土曜日（日曜・祝日・年末年始を除く） ◆開館時間　午前８時45分～午後５時まで◆利用対象　名古屋市内在住の60歳以上の方・初めてご利用の方はお住まいの区の福祉会館で利用証の発行が必要です。 ・発行時に本人確認書類（健康保険証・運転免許証・敬老手帳など）をお持ちください。利用証は市内の全福祉会館で使用できます。 ※中川福祉会館は、こどもNPO・介護サービスさくらコンソーシアムが指定管理者として運営しています。
がんばれ日本！がんばれ東北！みなさまとデジタルドルフィンズをつなぐ争づくり情報読III IS Iデジタルドルフィンズ（D.D.）導入成功事例のご紹介♪ 「経常利益を１０％までＵＰ、ニュービジネスも誕生！」各川県高松市の有限会社e-teamさま(社会保険労務士事務所を経営)では、３年前から徹底した３Ｓ（整理・整領・清掃）活動に取り組まれ、大きな応果を上げておられます。その模様は『ありがとう新聞73号』でもご紹介させて頂きました。膨大な紙書類を電子データ化する取組みとして、２０１２年６月に厚労省の補助金を活用して、弊社の文書管理システム「デジタルドルフィンズ（D.D.)」と、iPadを従業員1人あたり1台を導入されました。 D.D.とiPadは常に連動しています。これらを導入することにより、出先でも会社事務所と同じパソコン環境が得られ、いつでもどこでも欲しい情報がすぐに取り出せるようになり、業務のスピード＆効率化が飛躍的に向上！更に、スキャンスナップ＆Ｄ.Ｄ.で電子データ化を推進され、事務所から紙書類を無くしてゆかれました。コピー機を廃棄されたことでベーパーレス化が更に加速！プリンターでの印刷枚数も、「１日１４枚まで」と目標設定されたことにより、日を追うごとに紙書類が減少。ついには徹底３Ｓ活動とベーパーレス化によりムダな経費が削減され、経常利益率を５％から１０％ヘアップされました！以上の取組み実績を経て、有限会社e-teamさまは「労務de 3 S」という商標を録を取得され、書類と時間のダイエットを提案されるニュービジネスを誕生させ、更なる逢化を遂げられています。　く詳しくはこちらをご覧ください> 「国際フロンティア産業メッセ2014」に出展2014年9月4日(木) ･5日(金) 10:00〜17:00 (出展小間番号：A-29)神戸国際展示場(神戸ポートアイランド)にて開催展示会公式HP：http://www.kobemesse.com 9月5日の13:30～13:50まで、プレゼンテーションコーナーBにおいて古芝会長が「あなたの会社も儲かる体質に変わる」に出演予定です。韓かるヒント＆バワーをたくさんゲツトしに来てください！
★展示会出展のご案内★
【大阪勧業展2014　大阪】マイドームおおさかにて開催2014年10月22日(水)・23日(木) 【メッセナゴヤ2014　名古屋】ポートメッセなこやにて開催2014年11月5日(水)～8日(土) 【マイドームビジネスフェスタ2014　大阪】マイドームおおさかにて開催2014年11月27日(木)・28日(金) ７月２３日、「有料でも世界から見学者が絶えない町工場が大阪に？成功の力ギは整理・整領・将深？」と題して、朝日放送の報道番組「キャスト」(１６時４５分～１７時4 ５分、関西ローカル）で弊社の３Ｓの活動が約１０分間紹介されました！　く詳細はこちらをご覧ください>免行事件者：枚岡合金工具株式会社３Ｓ経営革新事業部古艺保治http://ww.digitaldolphins.jp編集者:よしこちゃんの会社のプログhttp://voluntary.jp/kakehashi/
平成29年6月1日　木曜日『平成29年度　東北七県電気工事組合連合会表彰伝達式』　が執り行なわれ優良従業員    第二工事部竹之内裕二金子雅弘が表彰されました。株式会社荻荘電機〒950-0154 新潟市江南区荻曽根2-1-7 TEL 025-382-3116   FAX 025-382-7621 odk@pavc.ne.jp
お正月を楽しみました♪
●桃太郎神社初詣1 ～3日、お天気もよく、散歩がてら、近所の桃太郎神社へ初詣に出かけました。皆さん、何やら真剣にお参りしていました。神社で、豚汁のお接待もあり、美味しくいただきました。新年早々縁起がいい(^^)v ●お茶会元日より、新春お茶会を開催しました。ご家族様も一緒に、お正月気分を味わっていただきました。
●書初め
二日は書初め。思い思いの文字を書いています。筆を持つと、姿勢もいつもより、シャン！としています。皆さん、真剣です。作品は、ホールに掲示しております。 ●石清尾神社初詣大勢で初詣に出かけましたちよっと風が強かったのですが、気持ちのよい外出なりました。
1月下旬の予定
２月上旬の予定
14日（日）桃太郎神社みかん焼き1日(木)ハンドマッサージ19日（金）フラワーアレンジメント11日（日）笑いヨガ４日（日）立春お茶会22日（月）介護ロボットキャラバ19日(金)フラワーアレンジメ！
介護士よりちょっとしたお知らせ❤したねぇより一ム201
今年も、職員の抱負を一文字で現してみました。色々な思いを込めて、書いています。 「どんな意味かなあ」って考えながら見るのも楽しいです。ぜひ、見て来てください。そ明天明-飛
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【♥成人式・振袖姿に感動♥】
1月9日は成人の日。成人式の前に、入居者さんのお孫さんが、振袖姿で面会に寄ってくれました。とてもかわいくて、きれいな着物姿のお孫さん。見ていた私達も、とってもHAPPYな気持ちになりました。来年、成人式を迎えられるご家族様がいらっしゃいましたら、ぜひ、施設へもお立ちよりくださいませ。お待ちしております。コスモス介護
自治会町内会O会計年度自月日～至年年月
師範：井脇悟先生部員数(R2年度) 4年生以上：14名  3年生：7名： 2名  1年生：7名2年生活動目：月・水・金16:50〜19:00主な学生試合5月：西日本学生弓道選手権大会6月：九州地区大学体育大会弓道競技8月：全日本学生弓道選手権大会10月：九州学生弓道選手権大会12月：九州学生弓道新人戦指宿大会３月：南九州学生弓道選手権大会私たち宮崎大学弓道部正鵠館は、井脇先生のご指導の下、宮崎大学木花キャンパス内にある正鵠館道場にて活動しています。普段の練習では、1～3年生が集まり学生試合や審査に向けて稽古を行っています！興味のある方は以下のリンクからお気軽にご連絡下さい！ HP：http://miyadaikyudo.web.fc2.com/index.html Twitter：https://twitter.com/seikokukan Facebook：https://www.facebook.com/seikokukan910/ Instagram：https://www.instagram.com/_seikokukan/
《宇都宮定見氏の誹謗中傷に事実でもって反論します⑨》 ～第９回(追加掲載② )～大分県別府市上原町１１番３０号西馬行政総合事務所行政書士・西馬良宣新聞報道等によると、成年後見をめぐり宇都宮定見氏(大分市大道町)は、依頼人である男性から預かった１００万円を無断で株購入や関係のない住宅解体費に流用していた事等が発覚し、２０１２年２月に行政書士会から最も重い「廃業の勧告処分」を受け、その後本人が処分を不服として提訴した裁判でも、処分手続きと事実認定の正当性が認められています。 (大分県知事による業務停止処分は２０１５年６月)宇都宮氏は、会の処分の前に事実の調査に当った当時の綱紀委員(当時の副委員長・山田美之氏＝現在の会長＝１名を除く）に対し、「守秘義務違反」「名誉毀損」等の誹謗中傷を最近繰り返しています。反省の態度が全く見られない卑劣な言動と言わざるをえません。今回は「西馬が綱紀委員会規則に違反して、総務部員(副部長)を兼任していた」との誹謗中傷に対する本年３月２３日付、(７回連続)第２回目の当方の反論の後、宇都宮定見氏が当初の主張の根拠を変えた事実を指摘し、再反論します。同氏は、本年２月１９日のブログで「西馬良宣元綱紀委員長非弁行為」「西馬良宣元綱紀委員長と５人組」「平成２３年６月３０日現在の大分県行政書士会・役員等名簿がここにある」「大分県行政書士会綱紀委員会規則の第２条７項達反／委員は、本会役員及び常股の部・委員会の部員・委員を兼ねることはできない。しかるに、西馬良宣会員は…綱紀委員長であるにも関わらず絶務部の副部長を重任(原文のまま)していた。」等と述べていました。ところが、当時の規則から現在までの規則の該当する箇所を掲載（「～中略～」は該当しない箇所)して、当時の規則条文に兼任禁止はなかった事を明確にし、当時の綱紀委員の任期が満了した後に変更された『規則』を適用した根拠のない主張である事を証明すると、同氏は本年３月３０日のプログで「当職が主張している事は『従前から綱紀委員と他の役職等を兼務するものはいなかった』ことを主張しています。…つまり、慣習的に…兼務した役員など存在していません」等と主張の根拠を変更しています。また、「副総務部長辞任届を出していない」云々の同氏の誹謗中傷については、「任期満了で退任する者に辞任届を求める」等が規則上ありえない事を指摘すれば十分でしょう。いずれも同氏の主張が、荒唐無稽な御都合主義である事を裏付けています。西馬良宜元網紀委員長非弁行為西馬良宜網紀委員長事件と５人組平成２３年６月３０日,現在の大分県行政書士会・役員等名簿がここにある。大分県行政書士会綱紀委員会規則の第２条７項違反委員は，本会役員及び常設の部・委員会の部員・委員を兼ねることはできない。しかるに，西馬良宣会員は２３年５月定時総会から２５年定時総会までの２年間網紀委員長であるにも関わらず総務部の副部長を重任していた。（重任など過去に先例ないことをした。） 2016年03月30日00:00
大分行政書士西馬良宜に対する再反論
平成２８年３月１７日付け，「《宇都宮定見氏の誹謗中傷に事実をもって反論します》」に対する再反論資料①について西馬良宜は，『事後に改程された「規則」法を適用した根魏のない主張になります』等主張していますが，当職が主張していることは「従前から綱紀委員と他の役職等を兼務するものはいなかった」ことを主張しています。つまり，慣習的に大分県行政書士会綱紀委員と兼務した役員など存在していません。また，彼の主張によると，平成２５年４月２２日以降に改程された「規則」にもとづいて彼は「おおやけ」に大分県行政書士会副総務部長辞任届けを出しているはずですが，そのような事実は一切大分県行政書士会には存在しないということです。 「おつかれさまです。」
平成20年度厚生科学研究費補助金（子ども家庭総合研究事業) 「重症新生児に対する療養・療育環境の拡充に関する総合研究」分担研究報告書分　担　研　究　課　題　名「発達支援集中治療室(DICU:developmental intensive care unit)の運営状況と今後の課題」聡　鹿児島市立病院総合周産期母子医療センター　新生児科分担研究者教研究協力者松井貴子、徳久塚也、林田良啓、藤江由夏、中澤　祐介鹿児島市立病院総合周産期母子医療センター 新生児科研究委員（はじめに）周産期医療の進歩に伴い、新生児の死亡率は飛躍的に低下してきているが、その一方で、救命はできたが退院に至らない児がNICUのベッドを占める割合が増えてきている。 (方法)この様な現状を把握するため、当センターに入院している1年以上の長期入院児の発生率、その診断名、転帰などを検討し報告する。 (結果)  H. 13からH. 16の4年間全体の総入院数3043人(超低出生体重児 209人)中1年以上の長期の入院を必要とした児は42人、発生率は1. 4%であった。長期入院児42人中、超低出生体重児は26人(62%)　と大きな割合を占めていた。この42人の転帰については、自宅へ軽快退院した児が12人(28%)、NICU以外へ転科・転院した児が14人(33%)、死亡4人(11%)そしてまだ入院中の児が12人(28%)であった。 (結語）現在、このような児を受け入れてくれる後方施設の拡充は不十分であり、また、在宅医療を勧めるにしても、家族の負担が大きく、地域の支援システムもまだ整っていない。そのため、 NICU長期入院児の今後の更なる充実したケアの実現のための体制を構築していかなくてはならないと考えられた。
A.研究目的
周産期医療の進歩に伴い、新生児の死亡率は飛躍的に低下してきている。しかしながら、その一方で、救命は可能であったが退院に至らない児がNICUのベッドを占める割合が増えてきている。このような長期入院児が新たな患者の受け入れに影響を及ぼしていることは、日本全体のNICUの問題点としてクローズアップされてきている。特に、呼吸器管理を必要とするような超重症児では、転院施設の不足、在宅医療に対する地域支援システムの体制不備などにより、現実的にこの様な患児のNICUからの退院は満足できる状態ではない。そこで、当院における長期入院児の現状について検討した。
B.研究方法
当院は定床80床、そのうちNICUが32床の施設である。当センターにおける1年以上の長期入院児に関して、カルテを用いて後方視的に以下の項目を検討した。 (1)H. 13〜H. 16の4年間に入院した児で1年以上の長期入院となった児の発生率。 (2) (1)の児の転帰。
C.結果
(1)当院におけるH13.  ～ H16.年度の４年間全体では総入院数3043人超低出生体重児209人)中1年以上の長期の入院を必要とした児は42人、発生率は1. 4%であった。この4年間全体での長期入院児42人中、超低出生体重児は26人(62%)　と大きな割合を占め、染色体異常4人(9.5%)、新生児仮死によるHIEは５人(12%)、その他７人(慢性肺疾患、気管軟化症、骨疾患など)であった。 ( 2 ) H. 13〜H. 16の４年間に入院し１年以上の長期入院となった児42人いたが、自宅へ在宅医療を必要とせず、NICUから直接退院した児は12人(28％)であった。また、当院の小児科へ、母児入院しながら在宅管理の訓練目的に転科した児が６人(14%)、里帰り分娩で当院出生した児、もしくは県外からの新生児搬送のため、地元の小児科へ転院した児が3人( 7 %)、呼吸器管理などを必要とし、療養施設へ入所した児が5人(12%)いた。このように自宅に帰れず、NICUの後方施設での管理を必要とした児は14人(33%)いた。 1年以上入院し、NICU内で死亡した児は４人(11%)、そして、いまだNICUに入院中の児は12人(28%)という結果であった。入院に支障を来しており、また、長期入院児の療育環境も整備されていないため、優性期の児専用のDICU   (Developmental Intensive Care Unit)を12床増築し、母児関係の改善のため、母児同室の部屋をDICU内に設置することによって重心施設関係者との連携が改善しNICUスタッフや家族の意識変化に役立っているが、根本的な解決にはなっておらず、今後、更なる検討が必要であると考えられる。
E.結論
当センターでも全国のNICUと同様に優性的なベッド不足に悩んでおり、その原因として超重症児、準重症児の受け入れ先の不足にあることが考えられる。当院では毎年、約10人の児が長期の入院を必要とする状態であり、そのうちの1/3は自宅へ退院できるが、1/3が他の施設へ転科・転院を必要とし、1/3が退院の見通しがない状態であった。現在、このような児を受け入れてくれる施設の拡充は不十分であり、また、在宅医療を勧めるにしても、家族の負担が大きく、地域の支援システムもまだ整っていない。そのため、 NICU長期入院児の今後の更なる充実したケアの実現のための体制を考えていかなくてはならないと考えられた。
F .研究発表
1.松井貴子、茨　聡、丸山有子、他　鹿児島市立病院におけるNICU長期入院児の現状。日本周産期・新生児医学会雑誌.　 2006 ; 42:815-820.
D.考察
NICU長期入院児の数は減少せず、NICU新規
新入職員代表に、意気込み！を聞いてみました！本人創業整形外科/ ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科/循環器内科/内科/外科〒870-0022大分県大分市大手町3-2-29 TED 097-532-5181
連所・動画INFリテーション＜併設介護事業所＞体験・見学を随時受け付けていますTED 097-537-4470
【交通のご案内】 ■大分駅　徒歩１５分■県庁前バス停 徒歩３分＜駐車場＞第１駐車場１８台／第２駐車場20台Fやィマジンmonn Take Freeご自由にお持ち帰り下さい2023.7 Summe医療法人芝蘭会今村病院IMAMURA HOSPITAL火o Of O O / / O 【受付時間】午前8:30〜午後12:30迄/午後13:30〜午後17:30迄/整形外科(火・木)午前12:00迄注1）整形外科：火曜日・木曜日の午後は手術日となっています。受診前にお問い合わせ下さい。休診：土曜午後・日祝日＜急悲の方はご連絡下さい＞

新病院完成を迎えて
新病院建築プロジェクトがスタートして早３年４ヶ月。ついに令和５年７月にグランドオープンを迎えることができました。工事期間中ご迷惑をおかけした患者の皆様、ご尽力くださった関係者の皆様には心より御礼を申しあげます。 l期工事、ll期工事、解体工事、駐車場工事と思い起こせば多事多端でしたが、忙しいながらも楽しく良い経験となりました。昨年夏に完成した診療棟とリハビリ棟を繋ぐ渡り廊下は、小さくはありますが眺めも良く、私のお気に入りです。建物・設備だけでなく中身もリフレッシュするために、組織の改変やスタッフの育成・教育、人事制度の構築などソフト面の充実も図って参りました。微力ではありますが、これからも地域医療に貢献できますよう基本理念である[おもいやりを２４時間]を胸にスタッフ一同診療をしていく所存でございます。 2023年7月、新・今村病院がスタートします。新しくなった今村病院を、今まで以上によろしくお願い致します。理事事院長『おもいやりを24時間』の心繋ぎ、おもい１つに2020年3月に新病院の建設が始まり、2023年6月に全行程が終了。７月より新・今村病院が始まりました。たくさんの方々にお力添えを頂き、この日を迎える事が出来ました。心より感謝申し上げます。動き出した、新・今村病院。もっと！地域の皆様の頼れる存在に
舞
外来・病棟では、病状や症状に応じた対応がより細やかに行える環境が整いました。病棟は４フロアになり、個室運用も始まっています。
リハピリテーション科
北海道駅富
次年 駅
45. さんの年級最
市内では大分大学附属病院、大分赤十字病院循環器内科を経て2019年より今村病院で勤務することとなりました。予防医学をはじめ病気の初期診断、専門的治療介入、そして慢性期の管理まで、より身近な存在として患者様の健康寿命の延伸につながる優しい医療を提供したいと考えております。些細なことでも結構ですのでお気軽にご相談ください。
国家制度公共民都
私は2007年に大分大学医学部を卒業し、大分医療センター、大分大学医学部付属病院、大分赤十字病院などを経て2023年4月より今村病院に入職致しました。患者様、ご家族の声に耳を傾け、より良い医療を提供できるよう日々研鑽を重ねてまいりたいと思います。
医療法人芝蘭会今村病院の歩み
1954年(昭和29年)大分市舞鶴町に診療所を開設。1958年(昭和33年)に現在の大手町に移転、整形外科・リハビリテーション科・循環器内科を中心とした総合診療が出来る病院として医療を提供してきました。来年、2024年(令和6年)には開院７０年を迎えようとしています。これからも皆様の心身に寄り添い、ニーズにあった医療を提供できるよう、努めて参ります。 1954年1 2月大分市舞鶴町に診療所開設1958年  6月  現在地（大分市大手町）に病院として移転・開設1959年  4月  医療法人芝蘭会設立/理事長  今村純夫1996年   4月   病院別館完成1996年  4月  今村正純  院長就任2001年  4月  今村正純  理事長・院長就任2018年11月2014年10月   今村純忠  理事長・院長就任地域連携室開設2019年1月通所リハピリテーション開設訪問診療開始2021年7月訪問リハビリテーション開設2022年2月今村病院の連携室は、地域の皆様からのご相談をいつでもお待ちしております。連携室というのは、入院患者様や外来患者様の相談窓口であり、地域の病院からのお受け入れ窓口でもあり今年４月よりマイナンバーカードでのオンライン資格確認を導入しております。マスクやパーテーション越しでも患者様に寄り添い、診察を今年度、新入職員9名を迎え、リハビリテーション科スタッフは総勢39名となりました。若いスタッフが多いですが、グランドオープンを迎えた建物や設偽に負けないよう、月に一度の勉強会
●FAXのため、文字は大きくはっきりとご記入下さい。 ●記入事項は、間違いのないように、格書で正しくご記入下さい。
ロゴ·入稿原稿の郵送先は　〒221-0844神奈川県横浜市神奈川区沢渡１-１ディアレンス横濱沢渡１F　オフィネット名入れセンターまでお問い合わせは　TEL 😊0120-988-7,1,0,　9:00~18:00 E-mail : naire@offinet.com中文はFAX @0120:292-274 24時間21-
Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Touris令和5年12月28日Press Release国土交通省　北陸地方整備局東日本高速道路株式会社　新潟支社中日本高速道路株式会社 金沢支社
12月21日からの強い冬型の気圧配置に伴う大雪における、北陸地方の交通状況についてとりまとめましたのでお知らせします。 ○12月18日(月)に「大雪に関する緊急発表」、19日(火)に「緊急発表に伴う共同会見」を実施し、21日(木)からの大雪への備えを呼びがかけ○大雪となった21日(木)から23日(土)にかけての交通量は前週比で約1～3割減少　 (大型車は約1～2割減少、小型車は約2～4割減少) ○天候が回復した24日(日)は前週並に交通量が回復○皆様の行動変容により、大きな混乱のない冬期道路管理につながりました。引き続き、大雪予想時は、不要不急の外出を控えていただきますようお願いいたします。 <記者発表先>　新潟県政記者クラブ、新県政記者クラブ、新潟県内専門紙、富山県政記者クラブ、富山県内専門紙石川県政記者クラブ、石川県内専門紙
■問い合わせ
①直轄国道の交通量に関すること道路部　道路計画課　課長　北出　一雅（内線4211） ②大雪に伴う緊急発表・道路管理(除雪等)に関すること道路部　道路管理課　課長　磯野　信樹（内線4411) 【①、②国土交通省北陸地方整備局電話:025-280-8880(代)】 ③高速道路に関すること北陸道(新潟空港IC～朝日IC)、日東道(新潟空港IC～荒川胎内IC)、磐越道、関越道、上信越道東日本高速道路株式会社　お客さまセンター  電話0570-024-024北陸道(朝日IC～石川福井県境)、東海北陸道中日本高速道路株式会社お客さまセンター電話0120-922-229別紙1
交通量（県境部9断面の合計)日本共同会見前過過比3, 000 1.20 ※NEXC0東日本、NEXC0中日本が管理する高速道路及び北陸地方整備局が管理する直轄国道の県境部における交通量を合計新潟山形県境（国道7号）、新潟福島県境（磐越自動車道、国道49号）、新潟群馬県境（関越自動車道、国道17号）新潟長野県境（上信越自動車道、国道18号）、新潟高山県境（北陸自動車道、国道8号）、富山枝阜県境（東海北陸自動車道、国道41号）、
富山石川県境（北陸自動車道、能越自動車道、国道8号、国道160号）、石川福井県境（北陸自動車道、国道8号） ※交通量は速報値(欠測等の異常値を補完していないラ別紙２
私たち自身が専門医と顔が見えて話しやすく、何でも相談できる関係作りができ、少しでも専門知識を学ぶ機会になればと思い「この場」を作りました。ますは先生を囲んで気軽におしゃべりしましょう!! 4年時ヘ合和\9月\14日(水) 14 : 00〜14 : 45匹：平針かとう整形外科待合室場場出欠の返信は8月16日(火)までにお願いします。加藤先生との井戸端会議に参加不参参加事業所名氏名FAX 0561-75-5517 【お申込•お問合せ】日進市在宅医療・介護連携支援センター（やまびこ日進）  TeL0561-75-5512
プレスリリース　PRESS RELEASE報道機関各位2 0 1 9年６月１４日株式会社NejiLaw
この度、株式会社NejiLaw (本社：東京都文京区、代表取締役社長：道脇　裕、以下「NejiLaw」)は、株式会社ＩＨＩインフラ建設（本社：東京都江東区、代表取締役社長：徳山貴信）から、国土強靭化に資する社会インフラ分野におけるスピード改修を実現する革新技術の令和時代における普及を目指し、委託研究契約を受託しました。
国土強靭化に向けNejiLawが目指す「ロックテックAdvanced Loc-King Technology」
1964年東京オリンピックから56年ぶりに開催される、2020年東京オリンピック。日本国内でインフラ建設が盛んに行われてから60年近くが経過、建造物寿命40～50年と言われる中で、近年、老朽化したインフラが急増しています。対策が必要な対象は橋梁、トンネル、高速道路をはじめ、ダム、上下水道、鉄道などに及び、耐震、修繕、改修、改築、再建の必要性が激増しています。現在のまま放置した場合、近い将来に予測されている激震災害での被害想定額（土木学会発表）は、南海トラフ地震 1,410兆円、首都直下型地震 778兆円と発表されており、国は「国土強靱化（ナショナルレジリエンス）政策」を策定、平成30年12月14日に全面リニューアルされた国土強靭化基本計画が閣議決定され、平成31年度だけでも５兆３千億円を超える予算が組まれ、所要の資金総額は200兆円に及ぶと目されている超巨大施策です。社会資本のうち道路橋は、全国73万橋のうち、建設後50年以上経過する割合が、10年後には60％に達します（国土交通省発表資料による）。さらに東・中・西日本高速道路は、大規模更新が必要な橋梁総延長約230kmには、鉄筋コンクリート床版の取替費用として、約16,500億円の事業費が見込まれています（NEXCO3社発表資料による）。 NejiLawは、L/Rネジ、ZaLoc、JicLoc、ShuLocを始めとする高度接合部材に加え、発明的スピード課題解決体制から研究・開発・量産技術構築・品質管理に至る一気通貫した体制を社内に有し、「創発力」によって、広く社会に貢献して参ります。
URL
www.NejiLaw.com
本件に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。株式会社NejiLaw広報担当info@NejiLaw.com
(西暦)年万慶應義塾大学薬学部認定薬剤師研修制度委員会委員長殿
口氏名口連絡先電話番号口現住所ロメールアドレス所定の単位を修得したので、慶應義塾大学薬学部認定薬剤師研修制度に関する規程第11条に基づき認定薬剤師証の更新を申請します。
田
2018年10月1日（月）13時より、RCC文化センター広島にて、「食品産業生産性向上フォーラムin広島」を開催した。参加者総数は約63名、うち食品関係者は13名であった。他、ロボット機械関係28名、コンサル関係4名、政府・公共機関18名。フォーラムの内容は下記のとおり。
1．趣旨説明（農林水産省食料産業局食品製造課長東野昭浩氏）
近年、労働生産性向上が重要視されている。我が国の労働生産性は6割にとどまっており、海外と比較しても低いレベルである。今後の食品製造業のカギは労働生産性向上である。魅力的な商品を開発し、その企画を挙げ、売上を目指すことが重要となる。また、人材難の中で機械化、IT化を高めて分母の数値を下げることが重要となる。食品製造業の人材不足は深刻である。生産現場の効率化で人手不足を補わなければ、生産が追いつかない事態になりかねない。生産性向上の取組は企業・現場によって異なるので、交流会で一緒に課題を発見するより良いパートナーを見つけていただき労働生産性に取り組んでいき、未来に残すような産業になってほしい。
2．基調講演（食品生産性向上フォーラム企画検討委員長弘中泰雅氏）
生産性とは、顧客にとって有益な商品を出し付加価値を出すことである。投入した労働力が効率よく生産に使われていることが労働生産性が良いということ。しかしながら、生産性を数字できちんと捉えられている工場や経営者は非常に少ない。工場の生産性は会社の売上ではなく、工場の出荷金額を見ることが正しい。工場出荷額から原材料を引いたものが工場が生み出した付加価値となる。それを一人当たりで割ったものが価値となる。工場全体だけではなく、部門ごと、ラインごとに出すことで課題対策を出しやすくなる。食品製造業は多品種少量生産だが、効率的なスケジュールで運用しようと考えている食品製造業の人が少ない。生産性を2倍にしたければマネジメント思考に転換することや、従業員の意識改革等に取組まなければならない。
３．基調講演（ものづくりテラス林芳樹氏）
「食品製造業の組織力向上を考える」講演。食品製造業の課題は多いが、今日は、品質管理面、人材育成面、全社課題面について、組織構造の面から事例を元に、食品製造業の組織向上を考える。品質管理部門ではミッションの明確化をはかり発生した問題を「対応療法」的な解決ではなく、根本原因を押さえ再発防止をはかるしくみを整痛する。人材管理面からは、経営方針をもとに各部門、個人目標まで展開し、目標管理を推進することがある。全社課題面では経営者の意識改革として、無形資産の価値を認識することは重要。全社テーマに対応し各部門を横断的に支援する組織づりが重要である。
4．基調講演（一般社団法人日本ロボット工業会高本治明氏）
「食品産業における機械化・ロボット化の現状とポイント」講演。以前は使い難かったが、近年では食品製造業界でもロボットへの注目が高まっている。センシング技術とAI技術が進歩したことが大きく、画像処理が使い易くなった。協働ロボットが誕生したことも大きい。ロボット導入のポイントは、工場全体の生産性向上が必要であり、1箇所だけのロボット導入では全体の課題は改善されない事を注意する。工場全体の工程の状況を把握した上で、ロボットをその改善のツールとして活用すべきである。導入事例のハンドブック等を参考にしてほしい。
5. 先進事例紹介（株式会社田中食品興業所児島秀介氏）
製パン、製菓用フラワーペースト、あん製品などの製造・販売。 3年前に生産スケジューリングシステムを導入。時間管理により問題個所を把握し、業務改善サイクルをまわすシステムである。各製品の生産工程の表現にガントチャートを導入し、視覚的な管理、分析が可能になった。作業者のリアルタイム入力により、進捗状況を管理者が視覚的に確認でき問題点を把握する。工場長、製造課長、現場担当者、工場管理係の定期会合により、問題改善が促された。 6.先進事例紹介（株式会社ヒロテック富永誠氏）自動車部品量産、生産システム製造を行う。 [自社の設備は自社で造る]というモットーでSlerに至る。食品産業の自動化の課題を把握し、生産技術としての役割を担う。アプローチは下流から上流へ。自動化構想と仕様を作成し、人作業を自動化する方法が理解できるように起案。取組み事例を動画により紹介。また、他業種への水平展開等を発表。 7．農林水産省よりお知らせ（農林水産省食料産業局食品製造課企画官阿部徹氏）農林水産省の補助金政策に関する取組について①食品産業戦略、②食品産業イノベーション推進事業、③食品産業の働き方改革早わかりハンドブック（ハンドブック）、④食品産業「稼ぐ力」応援セミナーについて紹介。 8.経済産業省よりお知らせ（中国経済産業局甲斐水都氏）中国経済産業局の取組みについて①SI企業ネットワーク｢中国地域SI-Try-Net」、②新事業活動推進支援事業を紹介。 9.生産性向上支援事業者によるプレゼンテーション支援事業者10団体によるプレゼンテーション実施。
10.交流会
プレゼン企業に加え、講演者を交え、40名ほどの人数が隣接の展示交流会場で交流会を行い活発な意見交換がなされた。フオーラム風景
高齢者の介護などでお困りのことや日本財団様より助成していただき、ダイハツハイゼットスローバー、福社5日時
令和元年７月１日発行水土里ネットおやべ広報着勾と進む　長場整備芦川加原地区!!!
昨年10月20日(土)小矢部市農村環境改善センター （多目的ホール)において82名(総代定数94名)の出席を得て第10回臨時総代会が開催されました。桜井理事長の挨拶後、議長に水島地区の蟹谷松雄氏を選出し、議事に入りました。全６件の提出議案について慎重審議がなされ、原案のとおり可決されました。
平成２９年度事業報告及び一般会計、特別会計収支決算並びに財産目録について平成３０年度事業計画の変更及び一般会計、特別会計収支補正予算について政策公庫資金借入金の変更について土地改良財産の取得について新規土地改良事業の施行について定款の一部改正について
29年建
一般会計および特別会計収穫物件
ー般会計収入253,840,470円
去る3月21日春分の日(木)小矢部市農村環境改善センター（多目的ホール)において82名(総代定数94名)の出席を得て開催されました。議事に先立ち、山田俊男参議院議員、筱岡県議会議員、石田高岡農林振興センター所長より祝辞を賜った後、議長に子撫地区の山﨑勇氏を選出し、議事に入りました。全９件の提出議案について慎重審議がなされ、原案のとおり可決されました。議案第１号議案第２号議案第３号議案第４号議案第５号議案第６号議案第７号議案第８号議案第９号平成30年度事業計画の変更及び一般会計、特別会計第２次収支補正予算について平成31年度事業計画及び一般会計、特別会計収支予算について平成31年度組合費の賦課及び徴収方法について平成31年度政策公庫資金及び一時借入金について平成31年度積立金及び余裕金の預入先について■平成31年度役員報酬及び費用弁償について4平成31年度農地転用等地区除外決済金について土地改良財産の処分(土地の譲渡)について定数の一部改正について
31年建

標準
日
国
( 1 )団体営土地改良事業基盤整備促進事業（農業用用排水施設）
S14551
戦争員そんなり電訊会員収安委員
振さAK 226.428千円(前年度比8,504千円増)土地改良事業会計131,777千円(前年度比110,202千円滅)
換地業務費3,000千円予備費4,251千円

小矢部市上地改良区  功労者長後
第19回通常総代会において、当土地改良区管内の主要水門等の適切な操作管理に尽力された方々に対して、小矢部市土地改良区功労者表彰を行いました。

新規 県営事業(地ヶ越摺池地区)と国体管基維整備事業(平田地区)が始まります
県営農村地域防災減災事業(ため池整備)地ケ越溜池地区地ヶ越溜池は、小矢部市道林寺・長地内(南部地区)の受益13.8haをかんがいするため池です。近年、堤体部からの漏水が著しい状況にあり安定性・耐震性に欠けている状態にあることや、洪水吐 (洪水時に堤体が決壊しないように水を流す構造物）の流下能力の不足など、ため池の決壊の恐れにつながり、下流域に甚大な被害が想定されるため早急にため池の改修が必要とされています。今年度より事業着手し、令和４年度完了(予定)となっています。

団体営基盤整備促進事業(水利施設整備)平田地区
平田地区（答ヶ島）は、昭和40年代に水害復旧工事により整備された用水路ですが、老朽化により水路からの漏水が著しく、水管理及び維持管理に支障をきたしていました。そのため、地区関係者から早期の整備要望がされ、今年度より事業着手し、令和２年度完了(予定)となっています。

国体育
回体管基盤整備事業(農業用用排水路施設)埴生大池五ヶ村地区が完成しました
基盤整備促進事業埴生大池五ヶ村地区(五ヶ村揚水機場)が今年３月に完了しました。五ヶ村揚水機は、約69.7haをかんがいする埴生大池地区の主要施設であり、昭和50～55年に整備されましたが、耐用年数の経過により揚水機及び電気設備等の老朽化が著しく、維持管理に苦労している状況にありました。今年４月には竣工式が行われ完成を祝いました。
式
前
受賞者の方（敬称略）
富山県土地改良事業団体連合会表彰
高岡土地改良協議会表彰(平成31年３月19日)

令和元年度
既要会約人のお願い
令和元年度の賦課金納入期限は下記のとおりです。お忘れのないようにお願いいたします。発行令和元年7月1日令和元年 7月31日経常賦課金　納入期限令和元年12月2日特別賦課金　納入期限口座振替で賦課金を納入されている方は、口座通帳記入（引き落とし）をもって、領収書にかえさせていただいております。 'o
職員募集について
種：技術職員、事務職員度採用人数： 2名業務内容：農業用水利施設の維持管理に係る業務※詳細については、ホームページhttp://oyabe-midori.net/をご覧下さい。
員の皆懐へ
農地を転用する際は土地改良区にお知らせください
※重要ポイント!!土地改良区に、転用に伴う決済金を納入し、地区から除外する必要があります。決済金とは？　農地を転用することで、残った農地面積で土地改良施設の運営・維持管理費を負担することとなり、残存農地が過重負担することになります。そこで、農地転用を行うとき、維持費として農地転用決済金を徴収しています。また、事業中の場合、事業の償還金が残っているので事業費の決済金として潰れ地相当額を精算して頂くことになります。手続きしない場合、土地改良区の台帳の更新がされず、現況が道路や宅地であっても、受益地として賦課金が生じていくことになりますのでご注意ください。
口座番号・口座3歳人を迎頂するとき
貯金□座振替依頼書　を提出して下さい。
※本土地改良区では賦課金の口座振替を農協のみですが実施しています。口座番号・口座名義人を変更する場合は、貯金口座振替依頼書の提出が必要になります。
新合同資料の賃貸マE型利用があったとき
●組合員が亡くなられたとき●組合員が農業者年金を受給するため後継者に経営移譲を行ったとき●農地を売買、贈与、交換したとき●農地を貸借契約または解約したとき届出書類：組合員資格得喪通知書※組合員（権利）の変更があった場合は、土地改良区への届出が義務づけられています。 (土地改良法第43条) ●用排水路に橋をかけたいとき(住宅への車の乗入など) ●家庭雑排水を排水路に放流するとき(合併浄化槽設置時など)届出書類：他目的使用申請書
土地改良施設を他目的に使用するとき
縄集後記
令和最初の「おやべの土地改良区№20」をお届けします。県内の水路で、転落事故が多発しており、全国ワースト１位といった状態になっています。農作業等で水路に近づく際は、十分注意しましょう。また、この時期は突然の雨(ゲリラ豪雨)による増水も発生します。危険な場所には近づかないようにしましょう。行／令和元年７月１日発行　所／小矢部市鷲島38番地1水土里ネットおやべTEL 0766-67-5551   FAX 0766-67-5552編集・印刷／神島印刷株式会社それぞれの届出用紙は、土地改良区事務所あるいは小矢部市土地改良区ホームページから入手することができます。ホームページアドレス：http://oyabe-midori.net/土地改良区の概要 (平成31年3月31日現在)平成13年４月１日中de受益面積及び組合員数3,256.6ha/3,511名総代定数及び役員定数  総代94名／理事32名／監事4名無料 数

数6名
費事例シリーズ✔》確実な保守点検による劣化機器の更新! -期間の保守不備が招いた渡及事故+〜大丈夫ですか。適切な保守管理の実施〜+　+ +  +   +   +   +   +   +   +   +   +電気と九州（R2年11月号掲載+  +  +  +  +  +  +  +  +  +  +
はしじめに
令和元年度は、九州管内で21件の波及事故が発生しました。原因別では雷や風雨の自然現象によるものが14件と多数を占めた一方、保守不備（保守不完全）による事故も6件発生しています。今回は、長期間に亘り電気設備の保安管理が行われていなかった工場において、区分開閉器の焼損により発生した波及事故について紹介します。
事故の概要
送配電会社の配電線の遮断器が短絡動作により遮断しました。送配電会社事故調査班が調査中、当該工場の区分開閉器(PAS)の焼損を確認したため、当該工場のPASを縁開放し送電復旧しました。焼損したPASは製造後34年経過し、経年劣化により焼損しました。また、当該工場の電気主任技術者は長期入院中のため、適切な保守管理が行われていませんでした。なお、現場で保護継電器のGR動作を確認しています。
事故の状況
事故発生は、初夏の週明け月曜日、天候は参りでした。早朝、送配電会社配電線の遮断器が短絡動作により遮断しました。その後、送配電会社にて再送電を実施した際に、当該工場の区間にて再度遮断器が動作し波及事故となりました。原因追求のため、送配電会社社員が当該工場の区間へ急行し調査の結果、当該工場が原因であることを特定しました。送配電会社社員が工場屋側に設置されたPASの側面に、焼損による破裂孔を目視にて確認したので、PASを緑開放し、事故発生から30分後に送電復旧しました。これにより、供給支障電力178kW、供給支障戸数69戸、供給支障時間30分の供給支障が生じました。その後、当該工場の代表者が事故の復旧方法について、日頃から取引のある電気工事会社に相談したところ、当該工場の電気主任技術者は、長期入院中により対応できないことが分かり、電気工事会社から相談を受けた保安法人が、代行にて対応することになり、現場へ急行しました。保安法人担当者が、現場にて調査を行った結果、PASに付属した保護継電器（SOG）にGR動作表示を確認しました。事故点は特定できなかったものの地絡が発生し、GR動作によるPAS開放信号に対し、PASが経年劣化のため動作せず、焼損したことにより、波及事故に至ったものと推定されました。受電設備の主要な設備は全て製造後34年経過(1985年製造)でした。事故が発生し、取り外したPASの内部を確認したところ、筐体内部の全面に錆の発生が認められました。事故直後、接地抵抗測定、G方式による高圧ケーブルの絶縁診断を行ったところ、結果は良好でした。
事故原因（保守不備(保守不完全)）
PASを含む高圧受電設備が製造後34年経過により経年劣化しており、かつ選任の電気主任技術者が長期入院中のため、数年前から保守管理が全く行われていませんでした。現地では、過去の点検記録（月次・年次）が一切なく、これまでの点検の有無については確認できませんでした。
事故の再発防止策
・PASを避雷器内蔵型塩害仕様のものに交換しました。 ・選任の電気主任技術者を解任し、代行にて対応した保安法人へ委託し（外部委託）、定期保守点検を確実に実施することにしました。 ・経年劣化機器を随時更新していくことを徹底することにしました。事故点の区分開閉器区分開閉器の設置状況
おわりに
電気設備を安全に使用するためには、その設備の状態に応じた点検の実施や、点検結果に応じた修理、更新を計画的に行っていくことが、大変重要です。工作物である限り経年劣化は避けられないため、劣化の程度に応じて更新することも必要です。今回ご紹介しました事故例をご参考として、波及事故を発生させない保安活動を進めて頂ければ李いです。区分開閉器の内部の状況※当部ホームベージの電力の保安では、感電死傷事故をはじめ電気関係事故情報やバンフレット「電気の安全について」などを掲載しておりますので、ぜひご覧下さい。電気事故関係等を掲載している九州産業保安監督部のホームページアドレスhttps://www.safety-kyushu.meti.go.jp/ denki/jiko.htm
長野県ＮＩＥ推進協議会会長信州大学教育学部教授渋沢　文隆文部科学省は、目下、学習指導要領改訂の作業を進めている。この改訂に関して、中央教育審議会義務教育特別部会の答申「新しい時代の義務教育を創造する」には次のようなことが述べられている。 ･･･学習指導要領の見直しに当たっては、 「読み・書き・計算」などの基礎・基本を確実に定着させ、数えて考えさせる教育を基本として、自ら学び考え行動する力を育成すること将来の職業や生活への見通しを与えるなど、学ぶことや働くこと、生きることの尊さを実感させる教育を充実し、学ぶ意欲を高めること家庭と連携し、基本的な生活習慣、学習習慣を確立すること•国際社会に生きる日本人としての自覚を育てることなどを重視する必要がある。この点に関して、学習指導要領改訂の基本的方向について検討している中央教育審議会初等中等教育分科会教育課程部会は、その「審議経過報告」（平成18年2月13日）において「この四つの点は互いに密接に関連しており、一体となった体系的な指導がなされてこそ効果が上がると考えられる。豊かな心と雄やかな体をはぐくむことは学習への意欲を生み出し、確かな学力の育成につながる。また、確かな学力の育成は、将来の敬楽や生活の基礎を培うものであり、他の人々と共に豊かな人生を生きる力へとつながるものである」と述べている。その上で、生きる力を育てるためには実生活と一層関連付けて学習や生活の基盤づくりを進めることが重要であり、それには言葉を重視すると共に体験を充実することが大切であると指摘している。そして言葉について、「言葉は、確かな学力を形成するための基盤であり、生活にも不可欠である。言葉は、他者を理解し、自分を表現し、社会と対話するための手段であり、家族、友だち、学校、社会と子どもをつなぐ役割を担っている。言葉は、思考力や感受性を支え、知的活動、感性・情緒、コミュニケーション能力の基盤となる。国語力の育成は、すべての教育活動を通じて重視することが求められている」と述べている。また、確かな学力の育成に関して、義務教育で各教科等を横断して育むべき能力として、「①感性に基づいて情報を処理する力や、②理性に基づいて情報を処理する力などを通じて、体験から知識・技能を獲得し、深め、実際に活用するための基盤となる力を養うとともに、③知識・技能を実際の生活や学習において活用する力、③課題研究や創意工夫することで、課題自体を発見したり、課題を解決したりする力を育成することが重要である。①〜③の力はいずれも、言葉の重視、体験の充実と深く関連する力である」と述べている。以上のような学習指導要領改訂の基本的方向に関する指摘を読むと、ＮＩＥの活動の充実がますます必要になっているといえよう。なぜならば、実社会のできごと、諸問題、生活文化などを対象に言葉を習得する活動、それを通して将来の職業や生活を考える活動などを念頭におくと、新聞を活用して学習することが効果的だからである。ただし、そのためには、大人の新聞離れ対策を進めて家庭で新聞を読むシーンを増やすこと、そして子どもでも読みこなすことができる新聞記事を増やすことなどの対策が必要である。実践校の取り組みや成果に学んで、時代的要請に応える手がかりを明確化したい。
Brand Newングステイプランご案内Premium long stay plan 5速泊プラン4泊分の宿泊料金でご提供させていただきます。 5泊分の宿泊料金でご提供させていただきます。 7連泊プラン10連泊プラン7泊分の宿泊料金でご提供させていただきます。 15連泊プラン10泊分の宿泊料金でご提供させていただきます。 ＊16連泊以上をご希望のお客様はご相談ください。詳しいご宿泊料金についてはオリエンタルヒルズ沖縄公式ホームページまたは、お電話にてお問い合わせください。全室に日本最大のプライベートプールを配した国内屈指のプールヴィラ。ご利用いただいたお客様から「１泊では足りない」「もっと長期滞在してゆっくりしたい」というお声を多数いただいております。そんな声にお応えするために「ロングステイプラン」ができました。空港〜ホテル間の無料送迎やプレミアムな夕朝食等のサービスはそのままで、ご予約日数に応じて最大で５泊分が無料になるスシャルなプランです。さぁ今すぐ休日の予定を確認してみてください。お電話にてのご予約がおすすめです880120-162-078 〒904-0404沖縄県国頭郡恩納村瀬良垣79-1オリエンタルヒルズ沖縄
松本市スポーツ語会コースSports Matsumot令和６年度スポ協スポーツ教室参加者募集受付開始は３月２５日（月）からスポ協スポーツ教室参加者を募集します。各種スポーツの入門や、体力づくり・健康維持に、楽しく運動しながら気軽にチャレンジ。ご家族・お友達との参加や、初心者の方もOKです。お申込みをお待ちしています！ ◎お申込みは・・・松本市スポーツ協会ホームページまたは協会窓口（松本市総合体育館）へどうぞ！ホームページからのお申込みは料金をお近くのコンビニエンスストアでお支払いできます。 (手数料200円別途)テニス教室（硬式テニス・ソフトテニス）木曜女性テニス教室女性性○対  象5月9日-7月18日時O B毎週木曜日10:40-12:20美須々屋内運動場O会場○参加料l 0,000円（10回）弓道教室高校生以上○対象時O日O会場○参加料[昼の部]５月14日-6月18日毎週火・金曜日13:00-15:00 [夜の部]５月1５日-6月1９日毎週水・金曜日 19:00-21:00弓道道場4,400円(11回)スローエアロビック＆ヨガ教室どなたても○対象5月24日-7月26日OB時毎週金曜日19:30-20:30 ○会　場　総合体育館第２トレ室(エア・ウォーターアリーナ松本) 5,500円（I0回) ○参加料※5月以降も順次いろいろな教室(24コース)の参加者を募集します！詳しくは協会ホームページをご覧ください。 ※教室の内容が一部変更となる場合があります。最新の情報は協会ホームページでご確認ください。 ■第行松本市スポーツ協会松本市美須々5-1松本市総合体育館内TEL 0263-32-7056 URL:matsumoto-sports.or.jp   EMAIL:matsutaikyo@po.mcci.or.jpジュニアソフトテニス教室〇対　象　小学3年生～中学生4月7日-翌年3月30日O B時毎週日曜日10:30-12:30沢村庭球場O会場美須々屋内運動場初月4,500円○参加料(5月以降月額2,000円)女性性ゴルフ教室女性○対象時5月9日-6月27日O日毎週木曜日13:00-15:00ウエストピークO会場○参加料5,000円（8回) ※打席料|回| ,000円別途女性ソフトテニス教室○対　象女性4月3日-7月31日O日時時毎週水・金曜日10:30-12:30 O会場美須々屋内運動場○参加料8,800円（約30回）象○対O日時O会場○参加料どなたても5月13日-7月22日毎週月曜日13:00-15:00柔剣道場剣道場4,400円(10回)スポーツウエルネス吹矢教室どなたても○対東5月8日-6月5日O日時毎週水曜日9:00-12:00〇会　場　総合体育館第２トレ室(エア・ウォーターアリーナ松本) l ,650円(5回) ○参加料初級者バドミントン教室小学高学年以上○対東時5月13日-7月8日OB毎週月曜日19:00-21:00 ○会　場　総合体育館サブアリーナ(エア・ウォーターアリーナ松本) ○参加料　 6,000円（8回） 2024.3

モルックって何？
モルック（Mölkky）は、フィンランド発祥のレクリエーション・スポーツです。 小さな薪のような棒を投げて、離れたところにある木製のピンを倒す、ボウリングのようなゲームです。
モルックの魅力
筋力や体力よりも、集中力や技術力で競うゲームで、年齢や性別に関係なく、誰でもプレイでき、ルールがシンプルで、ゲームを知らない人でもすぐに楽しめます。初心者にやさしい一方で、様々な戦略や駆け引きが考えられ、世界大会が開かれているほど、奥深い面白さがあります。チームで協力しながらプレイするため、チームメイト同士の連携や応援など、楽しく互いのコミュニケーションを深めることができます。
モルックのルール
・ I対Iの個人戦または４人程度の団体戦・木の棒を交代で投げて、 I 2本の番号つきのピンを狙って倒します。 ・ピンがI本だけ倒れたら、倒れたピンの番号が得点、ピンが2本以上倒れたら、倒れたピンの本数が得点となり加算していきます。 ・先に50点ぴったりになったほうが勝ち。50点を超えると25点からやり直しになるので、慎重に狙って投げよう。 ・３回連続で外すと……残念失格。
用具を貸出します(無料)
モルックの用具セット（モルック２組・得点表・ルールブックなど）を貸出しています。指導者を紹介します(1,000円/IH)イベントやレクリエーションでモルックをやりたいけれども、ルールがよくわからない、モルックの指導者がほしいという場合など、松本市スポーツ協会登録の「生涯スポーツ指導者」を紹介します。松本市スポーツ協会事務局（表面に記載）へお問い合わせください。
「2022年度夏期オープンライブラリー（8/3～9/25）」のご案内立命館大学の図書館では８月３日(水)～９月25日(日)の期間、中学生・高校生を対象に館内を公開しています。大学入学前に大学図書館の学習環境を体感いただける機会として、是非ご利用ください。入館方法などの詳細は、下記の通りです。また、各図書館の開館日・開館時間は館により異なりますので、「立命館大学図書館ホームページ」でご確認いただき、公共交通機関をご利用の上、ご来館ください。 ※OICライブラリーはコロナウイルス感染拡大防止のため入構制限を行っており、閉館時刻が19:30の場合、学外の方が利用できるのは18:15までとなります。 http://www.ritsumei.ac.jp/lib/a03/010/

2.実施期間
2022年8月3日(水)〜9月25日(日)
3.入館方法
「生徒証・生徒手帳」もしくは「身元を証明できる保険証」などを図書館のカウンターでご提示いただき、所定の申込用紙をご記入の上、入館いただけます。各キャンパスへのアクセス方法やキャンパスマップについては「立命館大学ホームページ」でご確認ください。 http://www.ritsumei.ac.jp/accessmap/なお、コロナウイルス感染防止のため、マスクの着用、体温37.5度以上の方の入館禁止、手指のこまめな消毒など、本大学が定める感染拡大防止策へのご協力をお願いいたします。また、混雑時には入館をお断りする場合があります。 4.サービス内容•館内での学習・所蔵資料の館内での閲覧・所蔵資料のコピー
5.問い合わせ先
オープンライプラリーに関するお問い合わせは以下の電話番号にご連絡ください
はXiFiVの論になれ印刷業界団体がすすめるCSR全印工連Ｃ Ｓ Ｒ認定制度全日本印刷工業組合連合会CSR認定事務局http://www.aj-pia.or.jp CSRに取り組むお客帳の印刷製品づくりを応援するそれがCSRマークです。 CSRに取り組む印刷会社に仕事を頼みたい。印刷製品にCSRに取り組んでいるマークをつけたい。でも、どこに発注すればよいかわからない。そんな要望にお応えするのがCSRマークです。 CSRマークは、印刷業界のCSR基準を達成した印刷会社がつけることができる信頼のマークです。 〈特食〉 ●業界団体が行っている公正な信頼できる制度●CSR研究の第一人者である横浜市立大学の影山教授と共同設計した基準を達成した印刷会社を客観的に審査●横浜市立大学CSRセンターが審査を実施し、外部の有識者で構成される認定委員会判定●基準はすべてホームページで公開●認定企業に発注すれば、無料でCSRマーシ使用が可能●CSRマークは印刷会社のCSRの取り組みいにより3種類●認定番号管理により社会的信頼性を確保CSRマークを印刷製品[基準備]をを印刷ds:R一分長表示詳しくはCSR認定マークの使用は無料マークの下には官企業番号を表示、近年は、落撃として発境保全、情報セキュリティ、羅用・労働安全、財務体質の抽成活性、函客や抽成社会とのコミュニケーションなを体系的にまとめたガイドラインを策定し、業界団体では日本初となるCSR認定制度を創設しました。 CSRマークの種類CSR認定の仕組みホームページをご覧くだ■問い合わせ先全日本印刷工業組合連合会CSR認定事務局〒104-0041　東京都中央区新富1-16-8 TEL. 03-3552-4571 FAX.03-3552-7727 E-mail csr@aj-pia.or.jpのホームページから検索(http://www.aj-pia.or.jp)
印刷会社のCSRの取り組みの流れ●法令適守●納税している(税金の未納がない) ●過去3年以内に法規制などにより行政処分を受けた実績がない●知的財産権などの権利関係を説明する窓口がある●法務に関する窓口がある●セクハラ・パワハラを生まない環境づくりに取り組んでいる●その他注目すべき取組み●グリーンプリンティング認定を取得している●ISO14001を取得している●関連の認証や認定（エコアクション21等)を取得している●グリーンプリンティング認定以外の印刷業向けの認証や認定を取得している●環境配慮製品の製造または販売を推進している●環境関連の表彰を受けたことがある●環境報告書を出している●地域の環境活動に参加している●カーボンフットプリント、カーボンオフセットなどに取り組んでいる●その他注目すべき取組み●プライバシーマーク、ISMS等●情報セキュリティに関する窓口の認証を取得しているがある●印刷業界独自の情報マネジメン●守秘義務規程、機密保持規定がト認証を取得しているある●個人情報保護規程がある●顯客(個人)情報管理が厳重に行われている●顯客情報の流出や個人・法人へ●厳重な文書管理が見られるの誹謗中傷等を防止するSNS対●コンピュータネットワーク等に策に取り組んでいる関して特別な管理をしている●その他注目すべき取組み
CSRマークは、印刷業界のCSR基準を達成した
印刷会社がつけることができるマークです。
--- ●CSRの取り組み度合いにより星の数が増えていきます。 ●このマークの外側の囲みは[企業の社会的責任]、中央のサークルは[コミュニケーション]を表しています。 P － ０００００------- ●CSRマークの下には印刷製品を製造したCSR認定企業の認定番号が記されています。認定番号のアルファベットの[P]は、PRODUCTの[P]とPRINTINGの[P]を表しています。 CSR認定制度の仕組み、認定基準、認定番号と認定企業名等は、全日本印刷工業組合連合会のホームページ(www.aj-pia.or.jp)で公開されています。 ●関連の認証や認定を取得している●羅用や労働安全に関する表彰を受けたことがある●20年存立●人事評価制度を文書化している●介護支援制度がある●出産育児支援制度がある●高齢者を積極的に雇用している●障害者を積極的に雇用している●男女共同参画推進規程がある●女性管理職推奨規程がある●ワークライフパランスの推進●健康相談窓口を設置している●労務相該窓口を設置している●窓口に専門職を置いている、もしくは法定外で外部専門家（社労士、産業医等)と契約している●羅用･労働安全に関する教育を行っている●在宅ワーカーとの間で契約を結んでいる●法定以外の健康診断等を会社負担にて受診する機会を社員に提供している●過去3年間、労働災害が発生していない●過去3年間、会社都合による退職がない●就業規則等の規程類が定期的に見直されている●その他注目すべき取組み●関連の認証や認定を取得している●関連の表彰を受けたことがある●顯客対応専門の窓口を設置している●顯客対応専門の担当者を配置している●ステークホルダーの自社に対する評価を調査している●外部委託先の評価をしている●願客対応教育・訓練を行っている●情報開示を積極的に行っている●CSR報告書を出している（取組状況を一般に開示） ●その他注目すべき取組み●関連の認証や認定を取得している●地域に寄付をしている●関連の表彰を受けたことがある●文化事業等を支援・推進して●製品・サービスにおいて地域をいいる●会社見学、工場見学を積極的に意識している受け入れている●願客・取引先を地域から選択●事業の中でまちづくりに参加し●インターンシップを受け入れているている●会社としてボランティア活動を●その他注目すべき取組みしている●関連の認定・認証を取得している●関連の表彰を受けたことがある●３期連続黒字である●出納担当者と帳簿作成担当者を分離している●毎期予算を作成している●発生主義月次決算をしている●外部専門家(財務コンサルタント等)と契約している●管理職が収支状況を把握している●不祥事発生時取締役の再任不可規程がある●受注販売管理システム(MIS等)を導入している●SRI（社会的責任投資)を実施している●その他注目すべき取組み財務・美紀●関連の認証や認定を取得している(ISO9001等) ●高齢者対応の製品・サーピスを行っている●健康や安全に配慮した製品・サーピスを行っている●障害者対応の製品・サーピスを行っている●QC、TQC活動を行っている●品質関連表彰を受けたことがある●その他注目すべき取組み犀用・労働安全CSR認定基準の内容
40 102 4 E-mail E-mail  secret ari at @hunanergol ogy. com 2,000 1 ( ) 1 2
) )
WHO 599 373 195 178 WSD Division of Preventive Dentistry, Department of Oral Health Science, Graduate School of Medical and Dental Sciences, Niigata University, Japan Takano Naoko, Hideo Miyazaki model-2 Body  Mass  Index BMI 373 196 sd=7.9 negative  life 984% 35.9% 0.9 sd= 1.7 events LA 36mm lactobacilli 10 CFU/l BMI20 BMI 1998
model-1 model-3 70 LB 70
model-3;根面Dの3歯面以上の発生(yes=1, no=0)
入力機会1回のみ食道癌取扱い規約肉眼的所見
CLN15
CLN15 |入力機会
}}お知らせ{{  ●停電時でも日射があればパワーコンディショナを操作して発電電力を得られます。 ●朝夕や雲の状態による日射に応じて自動的に運転・停止します。 ●停電が復旧したときは運転切換スイッチを「連系」に切換えてください。 ●夜間の停電は連系運転にしてそのまま復帰をお待ちください。 ●自立運転では余った電気を電力会社へ売ること（売電）はできません。 ●自立運転機能を使用するには、別設置（必要な場合のみ）のコンセントにて使用できます。 (別途工事が必要です。詳細はお買上げの販売店にお問い合わせください)蟹告·自立運転出力用コンセント（必要な場合に別設置）と商用電源を接続しない。 (感電・故障の原因になります) /本体下面のネジ(2か所)をコインなどを使ってゆるめてスイッチカバーを手前にずらしてはずし、運転切換スイッチを「自立」にします。運転ランプが点滅します。準備中運転ランプ、自立ランプが点灯します。表示が発電中の表示に変わります。 ○連系　●点灯:運転発電中●自立　○ェラー // 5// OkWh OkW ※条件により運転開始までに最大約5分間(約300秒)かかります。 (例:60Hzの場合) ※自立運転中はブザーが"ビッビッ"と1 O秒間隔で鳴りつづけます。の運転準備後、自立運転が開始されたことを確認–し、本体下面にスイッチカバーをコインなどを使って元通り取付けます。 ●スイッチカバーが確実に取付けられているか確認してください。
３自立運転出力用コンセント（必要な場合に別設置）に家庭
195内の電気製品の電源プラグを差し込みます。
自立運転出力用コンセント（必要な場合に別設置）には1 OOV、コンセント1か所につき最大15Aとなります。自立運転出力用コンセントの設置場所はお買上げの販売店にお問い合わせください。 ●２か所同時に使用する場合、コンセント2か所合計の最大出力電力はお使いになるパワーコンディショナの品番により異なります。 XL-PSME45L品番2.2kVA合計最大出力電力l》お知らせ{{ ●太陽電池容量と日射条件により使用できる電力が小さくなる場合があり、電気製品の消費電力によっては使用できないことがあります。 •運転開始時の起動電流が大きい電気製品は使用できない場合があります。 100V、最大15A自立運転で電気製品を使用した後は、電源プラグを自立運転出力用コンセント（必要な場合に別(設置)から抜きます。 ●停電が復旧したときは運転切換スイッチを「連系」に切換えてください。 }}お知らせ{{自立運転では余った電気を電力会社へ売ること（売電）はできません。自立運転を停止する場合1 .本体下面のネジ(2か所)をコインなどを使ってゆるめてスイッチカバーを手前にずらしてはずし、運転切換スイッチを「停止」にします。 2.スイッチカバーをコインなどを使って元通り取付けます。 }}お知らせ{|停電復旧時には必ず連系」に切換えてください。 「停止」のままでは発電を取込むことができません。 ※ポタンの色は視覚的に強調するためで、実際に色は付いていません。
自立運転中の状態を表示とランプとブザー音でお知らせします
llお知らせ(l日射の少ないときや夜間のときは、パワーコンディショナの電源が切れるため、 O運系  O古灯運転表示はすべて消灯します。 O B立 Oエラー OkWh Okw (表示なしの状態)
運転停止中の表示
●点灯O点滅○消灯○点灯:運転

点滅:準備○運系○自立　○エラー -   -    -    - OkWh OkW運転切換スイッチが「停止」の状態です。自立運転中の表示(自立運転中はブザーが“ピッビッ”と1 O秒間隔で鳴りつづけます) ①発電中（基本表示）
OkWh OkW自立運転出力用コンセント（必要な場合に別設置）が使用可能です。 (例:50[Hz]の場合) ②発電中以外の表示
OkWh OkW [自立運転]準備中です。
OkWh OkW一時的な日射の低下か日射の日射が回復すれば自動的に自減少のため、日射が回復し安定立運転を再開します。するまで待機しています。 }}お知らせ{{上記以外の表示が出た場合は、「故障かな？と思ったら」 PI6TIZ をご確認ください。
報道関係者各位公益社団法人日本看護協会広報部2019年12月17日日本有護協会「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」（2016年公表） 2019年度JNAラダー交流会を開催12月25日（水）、砂防会館～看護管理者500人が参加～公益社団法人日本客護協会（会長・福井トシ子、会員74万人）は、2019年度JNAラダー交流会を、12月25日（水）に砂防会館（東京都千代田区）で開催します。本会は2016年、看護師の働く場や働き方が変わっても、全国共通で活用できる看護実践能力の指針｢看護師のクリニカルラダー (日本看護協会版)｣ (JNAラダー)を公表しました。 2019年度JNAラダー交流会は、あらゆる場におけるJNAラダーの活用推進と、JNAラダーを用いた看護実践能力評価の親点から実施報告や意見交換を図ることを目的としています。当日は、JNAラダーを取り入れた医療機関の看護管理者が、施設内教育への導入から看護実践能力評価までの一連のプロセスを紹介します。その上で、各医療施設内でのJNAラダーを用いた評価について報告します。さらに、JNAラダーを活用した人材育成システムの標築の中で、評価をどう位置付けるのか、会場からの質問や意見交換を通して情報共有の場とします。つきましては、ぜひご取材いただきますようお願い申し上げます。 ※JNAラダーとは、看護師の実験能力を段階的に表現し、各段階で期待される能力を示し、到達度によって能力を示すシステムです。 【日時】12月25日(水)10:00〜16:00 【参　加　黄】本会会員：無料／非会員：2,200円【　定　具　】 500人【プログラム】２ページ参照【主な対象】病院、訪問看護ステーション、高齢者介護施設、教育機関等に所属する看護管理者、教育担当者等の看護職【　会　場　】砂防会館別館Ｂ１階大会議室　利根(千代田区平河町2-7-4)地下鉄永田町駅4番出口  徒歩1分http://www.sabo.or.jp/map.htm
◆2019年度JNAラダー交流会
＜リリースのお問合せ先＞　公益社団法人日本看護協会IKON 197 〒150-0001　東京都渋谷区神宮前5-8-2　電話：03-5778-8547 FAX : 03-5778-8478ホームページ https://www.nurse.or.jp/ Eメール　koho@nurse.or.jp
報道関係者各位公益社団法人日本看護協会広報部2019年12月17日くプログラム＞
News Release 取材のお願い報道関係者各位公益社団法人日本看護協会広報部2019年12月17日日本看護協会広報部宛(FAX:03-5778-8478／Eメール：koho@nurse.or.jp） ☆ 12月23月(月)12:00までにご連絡をお願いします。 2019年度JNAラダー交流会取材申込【日時】12月25日（水）10:00〜16:00
※本会の「記者会見」と「ニュースリリース」は、Eメールでもご案内しております。今後、メールでの連絡をご希望の方は、Ｅメールをご記入ください。