昭和51年7月10日第三種郵便物承認平成22年7月15日発行発行日/毎月15日発行TSUCHIURA  CHAMBER OF COMMERCE AND  INDUSTRY No.499 2010. JULY土浦商工会議所会報WALCONTENTS ☑第78回通常議員総会8平成22年度議員改選日程4)事務局日誌・常議員会他印つちうら咖喱物語研究会加盟店舗募集他6 MEMBER'S NOW �まちなか交流ステーションOPEN他8ハウツー土浦商工会議所₪ LOBO調査他▣茨城県の入札方法が電子調達システムに変更他☑キララまつり2010今月の標語「誰だっぺ？オレオレだけじゃわかんねべ」(振り込め詐欺撲滅標語
6月2 5日、アジュール土浦において第7 8回通常議員総会を開催した。山口会頭をはじめ役員・議員計６９名（委任状を含む）の出席のもと、平成２１年度の事業報告並びに収支決算報告が審議され原案通り承認可決された。
 
 議案第1号平成21年度事業報告の承認について議案第2号平成21年度収支決算の承認について(1)一般会計収支決算書(2)中小企業相談所特別会計収支決算書(3)法定台帳関係費特別会計収支決算書(4)特定退職金共済制度特別会計収支決算書(5)諸税立金
平成22年度の第四年度の第
-般会計収支決算書(6)貸借対照表(7)財産目録報　告(1)各部会活動報告(2)青年部活動報告(3)女性会活動報告(4)その他中小企業相談所会計収支決算書48.10全収支刺余金雑収入14,616,982 Ap計214,986,769桑越 全Aq 26,252,523 ts 214,986,769 Mac & Windows  DTPチラシ･バンフレット･小冊子･はがき･名刺菊池印刷株式会〒300-0811土浦市上高津911-1 TEL(029)821 – 2525   FAX(029)824-2457 E-mail：dtp@kikuchi-kk.co.jp冲獣ｽﾒﾒ冠罪から
 　
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今年は全国の商工会議所で一斉に議員の選挙が行われます商工会議所には、商工会議所法に基づく「議員制度」があり、平成22年は、土浦商工会議所の役員・議員の改選の年にあたっています。前回は、議員の役割や任期についてお知らせしましたが、今回は、これから行われる選挙に関する日程についてお知らせいたします。この機会にで理解を一層深めていただき、このたびの議員改選が円滑に行なわれますようご協力をお願いします。 1号議員(定数55人)
3号議員(定数9人)
11515(6)
事務局日誌2010.6.1～6.30
1日キララまつり実行委員会関東商工会議所連合会第53回総会(～3日) 2回3日土浦警察署協力団体連絡協議会総会5日飛躍会役員会アクサ生命保険セミナー 5日7日中心市街地活性化基本計画築定にかかる事前相談会8日県連専務理事会議8日サウント蔵つちうら実行委員会青年部役員会8日土浦の雛まつり反省会11日土浦地区菓子組合通常総会11日11日青年部例会茨城県警察官友の会土浦支部役員会·総会11日1 3日薄記検定試験関東信越税理士会土浦支部定期総会1 4日15日県青年部連合会正副会長等会議雇用対策協議会事業所部会役員会16日花火桟敷席建設事前打ち合わせ16日18日常識員会18日就職面接会カラーコーディネーター検定試験20日土浦地区電信電話ユーザ協会総会21日21日6月度自治金融審査会21日茨城県珠算教育連盟総会21日キララまつり山車委員会  22日23日市民ゴルフ実行委員会23日振興委員正副委員長会議24日土浦都市開発㈱定時株主総会25日第78回通常議員総会駐車場組合視察研修(〜28日) 27日27日珠算検定試験28日  土浦地区雇用対策協議会役員会総会土浦地区雇用対策協議会事業所部会28日29日(社)土浦市観光協会理事会・総会29日茨城一神戸線就航に係る表敬訪問(～30日) 29日常磐線協議会役員会30日経営指導員研修(〜7月2日)土浦ものしりQ&A編集会議30日お気軽にご相談ください民事・商事・家事【離婚・相続】刑事・財産管理・債務整理先生を教育事業者土浦市文京町15-4   TEL  029-822-0641土浦ブリントワークス株式会社7300-0823  茨城県土浦市小fax 029-823-6663 Email : tp-worksD1@odos.ocn.成具会開催日時平成22年6月18日(金)午後1時30分～午後3時開催場所土浦商工会議所議事案件(議件)議件第1号　女性会規約の改正について議件第2号新入会員の承認について
報告・連絡事項
平成21年度プレミアム付商品券事業実績報告並びに1第9期プレミアム付商品券についてまちなか交流ステーション事業について2まちの駅事業の状況について(アンケート結果)シ4ペルチ土浦・地域貢献活動計画について5 MEGAドン・キホーテ荒川沖店についてジョイフル本田荒川沖店増床計画について6土浦キララまつり2010について7第79回土浦全国花火競技大会についてa第45回土浦市民ゴルフ大会について9 10  青年部より女性会よりll 12その他
お詫びと訂正
6月号に掲載いたしました茨城空港開港の記事で、神戸便の運航時間に誤りがありましたのでお詫びして訂正いたします。
会員商工業者の皆様へ●アパート・マンション・店舗・ビル・工場・倉庫●新築住宅・中古住宅・貸地・事業用貸地・D買い売><借><賃><時は！会員のへ桂不動産雑誌本社/土浦市荒川沖町南区６号沿 78841-03111物荒川沖本社・つくば支店・牛久支店・竜ヶ崎支店荒川沖東支店・守谷支店・みらい平支店・阿見支店
当市では土浦独自の「食」の歴史・文化を活かし、「つちうら咖喱(カリー)物語」と題したカレーによる食のまちづくりを進めています。 「つちうら咖喱物語」では、普及拡大とレベルアップを目的に、カレー専門店「パク森」オーナーの森幸男先生をアドバイザーに招き、研究会を年間数回にわたり開催しています。研究会を経て、森アドバイザーから認定されたメニューは事業者部会で作成するカレーマップ・ホページに掲載される他、11月20日(土)に開催される浦カレーフェスティバル(C-1グランプリ)に参加できる等、検々なＰＲが可能となります。参加・見学ご希望の方は、募集事項をご覧いただき、蓋ってご参加ください。 ■第1回研究会■ 1. 開催日：平成22年7月23日(金) 午後３時2．会場：まちなか交流ステーション（新規施設）土浦市川口1-3-132モール５０５内3.内容①参加店舗による新作力レー料理の試食・研究アドバイザー「カレー専門店パク森」オーナー森幸男氏②意見交換4.参加費：無　料5.申し込み・問い合わせ：土浦商工会議所商工振興課 菅原までTEL 029-822-0391咖喱物語ホームページ http://www.tsuchiura-curry.jp/アクサ生命保険機土浦管轄所主催 あなたの命を守る弁道民族セミナー開催のご案内「からだにやさしい」陽子線治療をご存知ですか？ぼんを切らずに治せる陽子振治権陽子線治療は陽子線をがん病巣のみにねらいを絞って照射するもので、からだへの負担が最も少ない治療です。郡山市に誕生した民間施設としては初の陽子線治療施設である财脳神経疾患研究所から講師を招き、最先端の治療について語って頂きます。時平成22年8月5日(木) 13：30～15：30
所)土浦市亀城プラザ　大会議室2茨城県土浦市中央2丁目16-4   TEL 029-824-3121
Rd先進医療　切らずに治せる陽子線治療語ホ島 正 徳(おじま まさのり) 氏財団法人脳神経疾患研究所理事長直轄業務ジェネラルマネージャー先着100名(定員になり次第閉め切らせていただきます)
無　料(どなたでも参加いただけます)
海土浦商工会議所お間合せアクサ生命保険株土浦宮業所土浦市真鍋町1-16-11　延増第3ビル2F　TEL 029-822-3972株式会社柳沢印剧司〒300-0043　土浦市中央1丁目14番2号TEL 029(821)0834   FAX 029(824)1806
お気軽に、ご相談ください。
建設業の許可申請・経審申請会社設立の書類作成車庫証明・自動車登録申請外国人の在留期間の更新・資格変更の書類作成及び申請取次農地に関する許可申請・届出相続関係書類の収集・作成その他、許認可書類の作成・手続代行行政書士渡邉律三事務所ば市高見原5-2-110／TEL029-878-0171  滝之台電機工業株は、先代が昭和33年桑野製作所として創業、昭和44年に地名をとり『滝之台電機工業㈱」と社名変更し、昭和60年に現社長である桑野かって活動中。義久氏が二代目として代表取締役に就任し現在に『思いやりのある製品づくりが、新しい時代の新至っている。しい製品をつくる』をモットーに日夜努力してい事業内容は、通信機・電源装置・半導体製造装置のるそうです。筐体の精密板金加工製造、組立を長年行ってきたが、 ※表紙写真の永谷さん(1級)、野口(2級)さん、友部さんお客様のニーズにあわせた製品をさらにご提案、ご(2級)、木村さん(2級)は、工場板金数値制御タレットパンチプレス板金という国家試験の技能検定合格者提供できるよう、数年前から2次元・3次元CADによです。る設計も手掛けており、立体図によって、イメージが分かりやすく勘合等について検討しやすくなっていMEMBER’S NOW!掲載事業所募集る。設計の責任者は、社長のご子息である桑野博文さあなたの企業、店舗・技術の情報を掲載してみませんか！んが担っている。あなたの企業・店舗のPRをまた、桑野社長は茨城県精密板金工業界の発起人[会報TCCI NEWS〜MEMBER’S NOW!]に掲載してみませんか？となり工業界を立ち上げるなど、業界発展にもご尽事業案内、人物紹介、新製品や商品紹介etc・・・会員企業力をつくされ、情報交換はもとより人材育成にも力の情報を当所職員が取材の上、掲載させていただきます。を注いでこられた。お気軽にお電話ください(総務課　８２２－０３９１迄) 。さらに、滝之台電機工業㈱では、技能検定国家資格※掲載資格は、当所会員事業所。掲載情報から取引が生じを取り入れ、技能士を育成してこられた。現在、社員た場合、取引者間で直接連絡・交渉願います。また、実際45名の内半数以上が技能士で、平成2年には日本初の取引においてトラブルが生じても、当所はその責任を負いかねますのでご了承ください。の女性技能士が誕生し、工業新聞にも掲載され前代. な分電機工土浦市中村東2-1-22 TEL 841-0202未聞の快挙と称賛され、それを皮切りに女性技能士が現在5名在職している。最近は、環境をテーマプログラム中の博文さん土浦市川口一丁目３－１３２(モール505 １階)ご利用案内10:00～19:00水曜定休TEL029-879-8815 FAX029-879-8816 ＊「まちなか会議室」打合せなどにご利用ください。1 2名程度収容。無料・要予約＊「まちの駅と学習スペース」まちの駅として休憩所やトイレをご利用になれます。また各種辞書や土浦市に関する市史や統計などの資料も閲覧できますので、学習スペースなどとしてご利用ください。 ＊「輪転機（印刷機）」商店会や町内会の配布物などの印刷にご利用ください。 (用紙持込、版下作成一枚100円、印刷1枚1円) *「レンタサイクル」りんりんロードや霞ヶ浦自転車道にアクセス抜群。まち歩きにも便利です。 1日500円　台数に限りあり。 ＊「更衣室・コインロッカー」サイクリングやランニングの拠点としてご利用ください。(更衣室無料　コインロッカー１回１００円) ＊「情報発信」各種観光バンフやイベントの参加案内などを配置、提案型情報掲示板も設置します。 ※施設の愛称を募集しています。募集締め切り7月23日(金)応募方法／土浦市商工観光課へはがきで（住所、氏名、年齢を記入） (〒300-0812土浦市下高津二丁目7-36   TEL 826-1111内線7602)
シルから独立開業
鉄道模型の走る店 居酒屋 いこい(市原氏)は、平成21年7月から本年4月までチャレす必左側のお店ンジショップに入店していた。チャレンジショップは、当所がまちづくり活性化事業の一環として、中心市街地に開設したもので、これから市内で独立開業を希望する方々を支援し、経営ノウハウを学んでいただく施設である。鉄道(電車)が藤味である市原氏は、「まちの中に人が集まるような店をつくり、多くの方々に楽しんでもらいたい』という熱い目標を持ち、見事に本年6月鉄道模型「Nゲージ」を走らせる店舗を構えた。現在のところ個人所有の「Nゲージ」持込限定で運営しているが、見学は自由、そして「Nゲージ」車両の委託販売も行っているので興味のある方は、気軽に来ていただきたい。鉄道模型の走る店居酒屋いこい土浦市川口1丁目1－28   TEL 827－0261営業時間　平日16:00～23:00　土・祝日13:00～23:00　日曜日11:00～20:00知ればアナタの会社も、きっと変わるはず！笑いながら商工会議所の活用方法を学ぼう！作:うるのクリエイティブ事務所原作・横成：うるの拓也キャラクターデザイン・作面:高橋まさえ
S動動工会議所DATA FIFE
04：川規模正業共済制度
小規模企業共済制度は、小規模企業の個人事業主または会社等の役員の方が事業をやめられたり、退職されたりした場合に、生活の安定や事業の再建を図るための資金をあらかじめ準備しておく共済制度です。いわば「経営者の退職金制度」といえます。
ほんとうに駐心・確実なの？
小規模企業共済制度は、法律（小規模企業共済法)に基づく制度であり、国が全額出資している独立行政法人中小企業基盤整備機構が運営しています。契約者の方からお預かりしている掛金とその運用収入は、すべて契約者に還元される仕組みで、制度の運営経費は全額国からの交付金により賄われています。昭和40年に発足した実績ある制度で、現在約１２０万人の方が加入しています。
毎月の掛金はどのくらいなの？
掛金月額は1,000円～70,000円の範囲内(500円単位)で自由に選べます。加入後も掛金月額は増額･減額できます(減額には一定の要件が必要です)。また、払込み方法も「月払い」「半年払い」「年払い」からお選びいただけます。
l共済金等の受取り
●共済金等の一括受取り額
この制度に加入できる人は？
小規模企業共済制度に加入できるのは、次の方々です。 ●常時使用する従業員が20人以下(商業・サービス業では５人以下）の個人事業主および会社の役員●事業に従事する組合員が20人以下の企業組合の役員、常時使用する従業員が２０人以下の協業組合の役員●常時使用する従業員が20人以下であって、農業の経営を主として行っている農事組合法人の役員●常時使用する従業員が５人以下の弁護士法人、税理士法人等の仕業法人の社員※加入時の年齢制限はありません。
掛金は税法上
掛金は、全額が「小規模企業共済等掛金控除」として、課税対象所得から控除できます( 1年以内の前納掛金も同様です)。
※2 A · B ·準共済金の額は源泉徴収前の共済金等の額です。したがって、掛金月額および契約期間によっては、手数料が掛金合計額を下回る場合があります。 ※3解約手当金の税法上の取扱いについて、任意解約で受取時６５歳以上の場合は退職所得扱いとなります。 6月集計結果(早期景気観測)業況口は、改善の勢心に三服感が
6月の予示と元行き見通し
6月の全産業合計の業況DIは▲40.5(前月比▲0.8ポイント)と、前月(▲39.7)からほぼ横ばいで推移した。業況は、持ち直しの動きが続いているものの、先月まで続いていた改善の勢いに一服感が出ている。景気回復の自律性はまだ乏しく、競争激化による低価格での受注確保や、消費者の低価格志向を意識した値下げ競争により、収益確保は難しい状況が続いている。各地からは、「中小企業は、まだ大企業ほど景気回復の実感はない」との声が寄せられている。先行きについては、▲35.3(前月比＋1.2ポイント)と、6カ月連続でマイナス幅が縮小した。前月と比べ、製造業とサービス業はほぼ横ばいとなったものの、他の3業種はマイナス幅が縮小した。受注や来客数の増加など、好転の兆しが見えることから、先行きに期待する声が多い。しかし、依然として一部原材料価格の上昇・高止まりや公共工事の減少、宮崎県における口踏疫の影響が今後の懸念材料となっており、先行き見通しには慎重な声が根強い。
#沢D |の日本(金庫県・日本郡日本)

※「先行き見通し」は当月に比べた向こう3カ月の先行き見通しDI ( )内左側は前月(4月、右側は昨年5月の先行き見通しDI
社会保険労務士相談コープ
●従業員60人程度の会社を経営する者です。育児休業についての法律が改正されたということですが、ポイントを教えてください。 ⊿そうですね。改正点はいくつかありますが、次のようなところが重要だと思います。 l .子育て期間中の働き方について◎3歳までの子を養育する労働者について、1日6時間勤務とする短時間勤務制度を設ける。労働者から請求があったときには所定外労働の免除を制度化。 ◎子の看護休暇を拡充(これまでは小学校就学前の子があれば年5日だけだったが、改正後は、2人以上であれば年10日まで取得できることとする)。 2．父親も子育てをする場合の制度の拡充◎父母がともに育児休業を取得する場合、1歳2ヶ月(これまでは1歳)までの間に、1年間育児休業を取得できるようにする(パパ･ママ育休プラス)。 ○父親が、出産後8週間以内に育児休業を取得した場合、再度育児休業を取得可能とする。 ◎これまでは、配偶者が専業主婦(夫)であれば、労使協定により育児休業の取得ができないこととすることができたが、改正後はこの規定を廃止。例えば、サラリーマンの夫に専業主婦の配偶者がいる場合でも、育児休業を取得できることとなる。育児介護休業法の改正が施行されるのは6月30日となっています。この機会に就業規則等の見直しを行いましょう。 (茨城県社会保険労務士会会員　齊藤弘明)問い合わせは当所商工振興課まで　TEL 822-0391

新入会員.
茨城県における入札電子調達システム導入について
茨城県の人札方法が電子調達システムに変更
茨城県では、平成24年１月から入札事務を変更し、電子調達システムを導入します。これまでの入札参加は、発注情報を入手して所定の日時に入札書提出としていましたが、発注情報の入手から落札結果の確認まですべてインターネットで行われることとなります。この他見積依頼や見積書の提出も入札と同様に、インターネットを利用して行われます。このため、事務所のパソコンで入札や見積への参加が可能となり、移動に係る経費や時間も節約できます。入札や見積に参加するには、インターネットにつながる環境の整備やＩＣカードの取得など事前の準痛が必要となります。詳細は下記にお問い合せください。茨城県会計事務局会計第二課調度グループTEL   0 2 9 − 3 0 1 − 4 8 7 5 ・FAX   0 2 9 − 3 0 1 − 4 8 8 8 URL http://www.oref.ibaraki.jp/kaikei/kaini/suini.htm
育児・介護休業法が変わりました！
~就業規則等の見直しはお済みですか？～
我が国における急速な少子化の進行等を踏まえ、男女ともに子育てや介護をしながら働き続けることができる雇用環境を整備するため、育児・介護休業法が改正され、平成22年6月30日から施行されました。改正法の概要は、下記のとおりです。 1．子育て期間中の働き方の見直し（1）短時間勤務制度の義務化(２)所定外労働の免除の義務化(３)子の看護休暇の拡充2．父親も子育てができる働き方の実現(※これらにあわせ、育児休業給付についても所要の改正が行われます。） （1）父母ともに育児休業を取得する場合の休業可能期間の延長（パパ・ママ育児プラス） (２)出産後８週間以内の父親の育児休業取得の促進(３)労使協定による専業主婦(夫)除外規定の廃止3．仕事と介護の両立支援介護のための短期の休暇制度（介護休暇制度）の創設●●●様式、資料等のご案内●●● ・改正育児・介護休業法の概要、今後の最新の情報は厚生労働省ホームページ、茨城労働局ホームページをご覧ください。 ・ホームページでは改正育児・介護休業法（平成22年6月30日施行）にかかる省令・指針・通達・パンフレット・規定例等をダウンロードすることができますので是非ご活用ください。各事業所におかれましては、早急に就業規則、労使協定等の見直しが必要です。なお、上記の1 (1)、(2)及び3については労働者100人以下企業における施行日は、平成24年7月1日です。厚生労働省ホームページ茨城労働局ホームページ茨城労働局雇用均等室http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/07/tp0701-1.html http://ibarakiroudoukyoku.go.jp/index.html 〒310-8511　水戸市宮町1-8-31電話：029-224-6288・FAX：029-224-6265発行／土浦商工会議所　〒300-0043　茨城県土浦市中央2-2-16　電話／029-822-0391　FAX／029-822-8844
ホームページ／http://www.teci.jp　メールアドレス／info@teci.jp ■定価…1部50円(昭和51年7月10日第三種蘇便物永認)