目  欠
■トピックス………………………………………………………………(2) • ６年目教員研修を行いました•新任教員研修を行いました•東洋医学総合研究所がクラウドファンディングを実施しました•新入事務職員フォローアップ研修を行いました■事業計画（追加・取り下げ） ……………………………(4) ■理事長職務代理の順位…………………………………………(4) ■紹織・相模原キャンパス大学共通事務宝（仮称）開設準備宝の設置■規規程… •学校法人北里研究所事務業務分掌・権限（決裁）基準の改正•大村智記念研究所の研究教育組織の変更に伴う各種規程の改正•人事関連規程の改正•北里大学学則・北里大学大学院学則の改正•国際チーム医療演習実行委員会規程の制定•学校法人北里研究所RI安全管理規程の改正•学校法人北里研究所RI安全管理委員会規程の改正•北里大学学生指導委員会規程の改正•北里大学大学院学則の改正■人事■委員会等… •財務システム更改プロジェクト•高等教育開発センター •教職課程センター •北里大学チーム医療教育委員会•国際チーム医教演習実行委員会•学校法人北里研究所化学物質等管理委員会•北里大学農医連携教育研究センター運営委員会•北里大学高等教育開発センター会議•北里大学入学試験委員会•北里大学研究委員会•北里大学学生指導委員会•北里大学Sopia kai Ergon編集委員会•北里大学就職委員会•北里大学教育委員会
■■情報基盤センター長の選任…………………………………(8)
■学術交流•学校法人北里研究所と東京都との新型コロナウイルス感染症対策に関する遠携路定藩の締結•理学研究科と公益財団法人かずさDNA研究所との連携大学院方式の実施に係る論定書・覚書の締結■寄附講座 … ■北里大学学長助成金（第２期）の公募………………(8) ■イベント……………………………………………………………………………………………………………………………………………………(9) •ひらめき☆ときめきサイエンス（Web開催） ■■CO₂排出量と光熱水費（2020年７月・８月）…………(10) ■行事予定表(10月・11月・12月)-…………………… (別紙)学校法人北叟研究所は、北叟学三郎博士の精神に関り、 「いのちとずび、まやの真理を探究し、実等の材种をもって社会に貢献する。」　ことを理念とする。
北里精神（建学の精神）
良ー事を処してパイオニアたれ一　科学の世界ではパイオニアとなり、独創性に富んだアイディアを持つ。会ー人に交わって恩を思えー　自分を育ててくれた人と社会に感謝し、社会に貢献することで、恩に報いる。 ーそして叡智をもって実学の人として一学んで得た知識と技術を実践の場に活かし、社会に還元する。食巻と安残不殺不及ー不携不屈の精神を貫け一そのためには、いかなる困難にも屈することなく、果敢にチャレンジする。
6年目教員研修を行いました
8月18日例、19日例の２日間、採用後６年目を迎えた数員に向けてZoomによるオンライン研修を実施し、大学及び併設校所属の教員、計17名が参加しました。川上倫人事担当常任理事からの挨拶の後、島袋香子学長からは、本学の現況や今後の課題についての課話がありました。守居達美健康管理センター長からのセンターの紹介等の後、山田裕子副センター長から「LGBT等学生の理解と対応一多様な性について一」と題したお話がありました。その後、㈱日本ODコンサルタンツの石橋真希子氏を講師に、グループディスカッションやロールプレイ等を交えながら、効果的な指導方法等を学びました。 ２日目には、学生に説明するという想定で発表を行い、参加者同士や葬師からフィードバックを受ける「インストラクションスキル演習」や、教員としての課題の共有とディスカッションも行いました。新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、オンライン授業が増えていることから、オンライン上での効果的なコミュニケーションスキルの向上も意識した研修内容となっていました。参加者は２日間の研修を非常に意欲的に取り組み、参加者同士の交流を深めていました。
新任教員研修を行いました
8月25日以、26日例の２日間、新任教員研修を行いました。Zoomによるオンライン研修の形式で実施し、大学及び併設校所属の教員、計43名が参加しました。 １日目は人事部が担当し、川上倫人事担当常任理事からの挨拶、小林弘祐理事長からの挨拶・講話、島袋香子学長からの挨拶・講話の後、㈱日本ODコンサルタンツの近藤裕子氏を講師に、「教員としてのコミュニケーション能力に磨きをかける」をテーマに研修が行われました。グループディスカッションやワークを交えながら、自身の対人コミュニケーションの傾向や、場所や状況に応じた表現方法を学びました。その後、「私が目指す教員像」等についてグループディスカッションを行い、グループごとに発表を行いました。 2日目は高等教育開発センターが担当し、江川徹センター長の挨拶の後、健康管理センターの内田尚宏講師から「最近の学生気質と学生相談の傾向」と題した藻演、前田崇センター具（一般教育部准教授）から「学生調査結果に見る本学の学生像」と題した藻演が行われました。最後に、江川センター長から、「今回の研修を通じて、本学の学生の姿を学び、今後の教育活動に役立ててほしい」との挨拶があり、研修が終了しました。
北里研究所はクラウドファンディングのサポートを主なサービスとして運営するREADYFOR株式会社と業務提携を締結しました。６月30日、締結後第一号として、「漢方薬の未病に対する有用性」を示すことを目指した１年間の研究プロジェクト（プロジェクト実施責任者：東洋医学総合研究所　伊藤直樹上級研究員）に対するクラウドファンディングを開始しました。クラウドファンディングは８月31日まで行われ、７月５日に第１目標である100万円を達成し、最終的にネクストゴール（第２目標）の300万円を上回るご寄付をいただきましだ東洋医学には、病気になる前の「未病」から治療を施し、病気にまで進行させない「未病を治す」という概念があります。しかし、現状では、「漢方薬の未病に対する有用性」を科学的に裏付ける研究はほとんど行われていません。本プロジェクトでは、漢方薬における「うつに対する有効性」と「未病制御」を科学的に検証し、その作用メカニズムを明らかにすることで、更なる医療の発展を目指しています。プロジェクト名：「漢方萊が未病に効く」を科学的に証明し医療の可能性を広げたい茅集結果：4,916,000円（151件）
新入事務職員フォローアップ研修を行いました
9月10日(村、11日(劉の２日間、新入事務職員フォローアップ研修を行いました。Zoomによるオンライン研修の形式で実施し、北里大学病院・北里研究所病院所属の事務職員、計12名が参加しました。人事部からの挨拶の後、閑日本ODコンサルタンツの近藤裕子氏を講師に迎え、研修が行われました。今回の研修の目的は、「半年間を振り返り、さらに成長するためのマインドセットとスキルアップを図る」とし、ディスカッションを中心に構成され、参加者の主体性を重視した内容となりました。１日目は、半年間のそれぞれの業務を振り返り、効果的な仕事の進め方を学んだ後、２日目の発表に向けて、グループごとに事前準備を行いました。 ２日目にはZoom劇場「新入職員奮闘記」と題し、職場での実体験を基に考えた劇の発表を行い、参加者同士や講師からフィードバックを得ました。その後、自部署や自身の業務の紹介や、信頼関係を築くコミュニケーションを学ぶワークなどを行い、研修のまとめを行いました。最後に、各参加者が今後の決意や、他の参加者へのメッセージを語り、研修が終了しました。グルーブ発表(Zoom劇場「新入職員奮闘記」)

《９月理事会承認》
2020年度事業計画の追加■北里大学病院[事業名称]新型コロナウイルス感染症と複合災害に備えた救急医療施設への緊急支援プログラム【短期計画１年計画１年目】 [追加理由]新型コロナウイルス感染症の第２波にそなえた体制の強化のため、また、感染者以外の通常の重症外傷や重症内因性疾患の救急受け入れを滞らせることなく、重症新型コロナウイルス感染症にも同時に対応していくための設備と医療機器の整備を行う。 〔計画概要〕 1）EICU（熱傷病床）の陰圧個室、防護衣着脱スペースを備えた複数（３症例）同時治療可能な重症新型コロナウイルス感染症対応可能なセパレートユニット2）非接触型遠隔診療システム（カメラ及びインターホンの設置）（３室） 3）転送用小型ECMO機器一式
2020年度事楽計画の取り下げ

[事業名称]相模原キャンパス特高変電設備更新工事【５年計画１年目】 [取り下げの理由]新型コロナウイルスの世界的なパンデミックや、我が国における緊急事態宣言の発令により、今年度の実施が困難な状況となったため。また、特高変電所非常用発電機に不具合が確認されたため、非常時におけるライフラインの確保など緊急性を勘案し非常用発電機修理を優先し、特高変電所更新工事は劣化状況を総合的に判断して整備計画を見直すこととしたため。
理事長職務代理の順位
《９月理事会承認》
理事長職務代理の順位1位 渋谷 明隆 総務担当、研究担当常任理事

《 9月理事会承認》
相模原キャンパス大学共通事務室(仮称)開設準備室の設置[目的]各学部等の独自性に配慮したうえで、現行の各事務室の運営に必要な機能を保持することを前提に、現在各事務室で個別に処理している業務のうち、特に総務、人事、経理系業務を１か所に集約して、より業務の効率化を図ることが求められている。これを受けて、このたび2021年７月を目途に設置予定の相模原キャンパス大学共通事務室（仮称）の運営準備のために、当該準備室を設け、下記諸課題について関連部署と協議のうえ対応策を提言する他、開設に向けた諸準備を滞りなく行う。 〔第間〕 2020年10月１日〜2021年６月30日（予定） [人目体制] 3名〔検討課題〕相模原キャンパス大学共通事務室（仮称）開設における諸課短1）組織ならびに人員構成について2）寒務分掌と決裁権限について3）運営コストと予算について4）所管する各種規程の策定について５）事務室の設置場所について6）その他関連する事項について
規
程
各規程の全文は、「教職員専用サイト諸規程」に収録します。 「学校法人北里研究所報」には、原則として理事会の承認事項を掲載します。
《９月理事会承認》
学校法人北里研究所事務業務分掌・権限(決裁)基準の改正[改正理由]教学センターにおける窓口業務のうち、現状でボランティア活動の支援を行っているが本基準において明記されていなかったこと、また令和２年度私立大学等改革総合支援事業（タイプ３地域連携型）申請の際に、本基準が根拠資料となることから明記し改正する。
教学センターにおける「８窓口業務に関すること」に、 「(3)ボランティア活動の支援に関すること」を追加する。 〔改正・施行日〕 2020年9月18日大村智記念研究所の研究教育組織の変更に伴う各種規程の改正
北里大学大村智記念研究所運営会議規程(大村智記念研究所)学校法人北里研究所職位及び役職に関する取扱い(人事部)学校法人北里研究所専任職員給与規程役職手当支給基準(人事部) [改正理由]大村智記念研究所の研究教育組織の変更のため[改正・施行日] 2020年9月18日
人事関連規程の改正
〔改正する規程〕入試手当支給基準職位及び役職に関する取扱い拘束手当支給基準[改正の事由及び内容]
〔改正・施行日〕

北里大学学則・北里大学大学院学則の改正
[改正理由]
学長補佐を学部長会・大学院委員会の構成員に追加するため、2020年７月１日付で北里大学学部長会規程・北里大学大学院委員会規程を改正したが、北里大学学則・北里大学大学院学則の条文についても変更の必要があるため[改正内容] •北里大学学則(学部長会)第56条第２項に定める学部長会橋成目に学長補佐を追加する。 •北里大学院学則(大学院委員会)第10条第２項に定める大学院委員会構成員に学長補佐を追加する。 〔改正・施行日〕 2020年７月１日
《９月学部長会了承》
国際チーム医療演習実行委員会規程の制定〔制定理由〕国際チーム医療演習実行委員会は2017年10月に発足し、国際チーム医療演習の企画・運営を行ってきたが、規程が存在していなかったため、より円滑な運営のために新たに「国際チーム医療演習実行委員会規程」を制定する。 〔制定・施行日〕 2020年９月４日
学校法人北里研究所RI安全管理規程の改正
[改正理由]放射性同位元素等による放射線障害の防止に関する法律の名称が変更されたため、本規程の記載を改める。 [改正内容]第２条「放射性同位元素等による放射線障害の防止に関する法律」を「放射性同位元素等の規制に関する法律」に変更する。 〔改正・施行日〕 2020年9月10日
学校法人北里研究所RI安全管理委員会規程の改正
〔改正理由〕
放射性同位元素等に係る届出書類は原子力規制委員会が所管しているため、実態に即した記載へ改める。 [改正内容]第７条第２項第４号「文部科学省法定許認可届出書類」を「原子力規制委員会法定許認可届出書類」に変更する。 〔改正・施行日〕 2020年9月10日
北里大学学生指導委員会規程の改正
[改正理由]
1）学生担当の副学長が学生指導委員長に就任することにより、学長・副学長会議の構成員としての連絡体制の強化、及び各種問題となる案件等の対応に係る迅速性を確保するため２）副委員長がいないことから、教育委員会規程等と整合性を取るため副委員長を置く。 [改正内容]第２条1）学生指導委員長は、学生担当の副学長がその職に就く旨規定する。 ２）副委員長を置くことができるよう規定する。第３条1）委員長を副学長にすることに伴い、不要となるため削除する。 〔改正・施行日〕 2020年９月４日
《９月大学院委員会了承》
北里大学大学院学則の改正[改正理由] 1）リカレント教育の推進を目的とした大学院設置基準の改正に伴う改正2）感染制御科学府のカリキュラム変更等に伴う改正[改正内容] 1）①（他の大学院の授業科目の履修）第22条及び（入学前の既修得単位の認定）第27条に定める、本大学院研究科の授業科目の履修により修得するものとみなすことができる単位数の上限を10単位から15単位に変更する。また、それぞれを合計した単位数の上限を20単位とすることを定める。 ②（修士課程の修了要件）第29条第５項において、第27条に定める入学前の既修得単位の認定を行った場合であって、当該単位の修得により教育課程の一部を履修したと認めるときは、当該単位数、その修得に要した期間その他を謝案して１年を超えない範囲で在学したものとみなすことができることを定める。併せて、修士課程には少なくとも1年以上在学することを定める。 ③（博士課程の修了要件）第30条第８項において、薬学研究科薬学専攻博士課程、獣医学系研究科獣医学専攻博士課程及び医療系研究科医学専攻博士課程においては、第27条に定める入学前の既修得単位の認定を行った場合であって、当該単位の修得により教育課程の一部を履修したと認めるときは、当該単位数、その修得に要した期間その他を勘案して１年を超えない範囲で在学したものとみなすことができることを定める。 2）新規科目の開議に伴い、(授業科目及び履修方法)第15条に定める別表２を改正する。 〔改正・施行日〕 2021年４月１日
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人事は、「公示」により公表します。 「学校法人北里研究所報」には、原則として理事会の承認事項を掲載します。
《９月理事会承認》
任期制教員の再任岩渕和也(医学部教授)任期：2020年11月１日～2022年３月31日山下拓（医学部教授）任期：2021年２月１日～2025年３月31日
大学院教員の任用
天野　英樹（医療系研究科専任教授）任用日：2020年８月１日
《９月学部長会了承》大村智記念研究所講座主任等の任用感染制御・免疫学大講座主任阿部章夫(大村智記念研究所教授)創薬科学大講座主任清原 寛章(大村智記念研究所教授)
研究推進特別部門長(大村智記念研究所教授)任期：2020年９月１日～2022年６月30日大村智記念研究所特別研究部門長の任用解除砂塚　敏明（大村智記念研究所教授）任用解除日：2020年８月31日
委員会等
《９月理事会承認》
財務システム更改プロジェクト[プロジェクトメンバー]瀬尾　昌雅（ICT推進担当常任理事）※プロジェクトリーグー佐々木徹彦（財務担当常任理事）原田毅（管財担当常任理事／事務本部長）義裕（経理部長）永田荒井文夫（管財部長）田名網由紀（経理部経理課課長補佐）共出佳美（管財部用度課課長補佐）小林　悟郎（経営戦略企画室課長補佐）井上　隆友（人事部給与課課補佐）小笠原論志（経理部経理課係長）懲田　由美（管財部用度繰主任）影山好光(情報基盤センター事務室事務長) 〔任務〕現行システムの利用期限となっている2024年３月31日までに事務業務の改善、並びにシステム更改を完了する。 〔任期〕 2020年10月１日～2024年６月30日[事務局]情報基盤センター事務室
《９月学部長会了承》
高等教育開発センター [センター目の選出]奥路暢（薬学部教授）陽平(獣医学部教授)長瀬守屋　利佳（医学部准教授）
情報基盤センター長の選任《９月理事会承認》北里大学情報基盤センター長象常任理事(2020年８月31日付)退任原田就任 瀬尾  昌雅 常任理事任期：2020年９月１日～2021年６月30日
学術交流
《８月持回り理事会承認》学校法人北里研究所と東京都との新型コロナウイルス感染症対策に関する連携協定書の締結〔締結先〕束京都[目的]新型コロナウイルス感染症から東京都民の命と健康を守り、まん延防止等のための対策をより効果的に推進することを目的とする。 〔速携・協力内容〕 １）新型コロナウイルス感染症に関する調査分析・研究開発の推進、調査・研究成果の発信、人材育成及び普及啓発に関すること2）その他本協定の目的を達成するため、北里研究所及び東京都の合意により必要と認められる取組に関すること[協定期間] 2020年8月28日～2021年3月31日
《 9月理事会承認》
理学研究科と公益財団法人かずさDNA研究所との連携大学院方式の実施に係る協定書・覚書の締結[締結機関]公益財団法人かずさDNA研究所〔速携大学院方式を実施する目的〕理学研究科と公益財団法人かずさDNA研究所(以下、 「かずさDNA」という。）は、これまで双方が行ってきた教育研究協力の成果を踏まえ、連携大学院方式による協力を行うこととし、理学研究科における教育研究活動のより一層の充実を図るとともに、かずさDNAの研究活動を推進し、その成果・普及をさらに促進することによりわが国における学術及び科学技術の発展に寄与することを目的とする。 [締結・施行日]締結日：2020年９月30日施行日：2020年10月１日寄附講座《 9月理事会承認》北里大学薬学部寄附講座「スキンサイエンス共同研究講座(マンダム)」の設置[閉設物間] 2021年４月１日〜2026年３月31日（５年間） [寄附者]株式会社マンダム[寄附金額]総額50,000,000円(10,000,000円／年) [閉設場所]白金キャンパス薬学部1号館6階1604多目的室〔体制〕設置責任者薬学部長岡田信彦長光講座責任者　教授秀講座研究者　特任教授　作山　 (第３種特任教員／非常勤)他、株式会社マンダム社員14名加藤くみ子共同研究者教授教授田辺 光男
北里大学学長助成金(第２期)の公募
※公募は終了しました
《９月学部長会了承》北里大学学長助成金（第２期） [趣旨]北里大学における教育改革の推進を目指した取り組み(プログラム)に対して、学長助成金による支援を行う。 [応募期間] 2020年９月７日(月～2020年９月30日(内[助成額] 300万円以内／件[応募資格]各部門長（学部・一般教育部・研究科・学府等）から推薦を受けたプログラムで、各部門から推薦は１件とすな。但し、学部等横断的な申請課題については追加でもう1件推薦可能とし、その場合は、計画調書に共同申請者とその組織構成を明記し、代表の申請者を決め、代表者が所属する部門（推薦者は計画を代表する部門長または事務長）から申請すること。
ひらめき☆ときめきサイエンス（Web開催）テーマ：プログラムをチェックしよう～プログラミング教室のその先へ～日 時：10月24日(土) 10：00～15：00初級（キーボードが苦手な人向け） 10月25日(日) 10：00〜15：00上級（プログラミング経験者向け）対象：小学校５・６年生、中学生、高校生問合せ：一般教育部 講師 高野保真[メール] tyasunao@kitasato-u.ac.jp
より良い地球環境の維持に向けて省エネを推進し、地球温暖化防止および光熱水費の削減にご協力をお願いします。外気のとり入れや服装でうまく調整し、空調の使用を最小限に抑える、照明器具をこまめに消灯する、使わないOA機器類は停止する、エレベータは使わずに極力階段を利用するなど「気づいたら即実行」を心がけましょう。
2018〜2020年度法人全体「年間」CO₂排出量原単位と果積価月別推移（法人全体：寮を除く）学校法人北里研究所報第129号発行／学校法人北里研究所企画・編集／総務部広報課行事予定(2020年10月・11月・12月)