業報告書事ANNUAL REPORT平成12年度社団法人中部産業連盟

21世紀への踊り場の日本経済
日本経済は希望の新世紀を目前にし、先の見えない混沌とした経済の流れの中で、金融界における不良償権の処理に一年取り組みつつも解決の糸口すら見出せず期末を迎えました。年初において、本年は次なる21世紀への発展のための地固めをする「踊り場」の年と位置付け解決すべき課題として、第１に世界的に大競争時代を迎え産業界の再編、第2に国際化への対応、第3に不況対策から構造改革への転換を上げたが、第１の産業界の再編の波は金融界の統合に止まらず、化学産業界、製紙業界、鉄鋼産業界にまで波及しました。第２の国際化への対応は更に深化され、いまやモノづくり産業は大企業から中小企業まで工場の現地化が怒涛のごとく進み、ボーダーレス時代を迎えています。そして、第３の課題は不況からの脱出が果たせずその解決を21世紀に持ち越しました。ただ、アメリカ経済が90年代I T革命で蘇ったようにわが国も急速に取り組みをはじめ、本格化の兆しが見えてきた年といえましょう。総じて、平成12年度のわが国経済は、心理的圧迫に負け、個人消費の動員を果たせず、経済の踊り場で次なる前進の機会を窺っていた時期であったといえましょう。こうした状況の中で、当連盟は会員企業をはじめ広く産業界の構造改革、新体制づくり、合理化、効率化に関するコンサルテーション、人づくりのための研修事業など諸活動の取り組みによる支援活動の活発な展開により、年初事業計画通りの成果を上げることが出来ました。本年度の主な実施事業は以下の通りです。 1.国内コンサルティング活動事業を(1)コンサルティングテーマの傾向第１に、グローバリゼーションに対応した世界標準化器おT（情報ない技術）革新技術への対応したビジネス・モデルの構築など新しいテーマとの取り組みによるコンサルテーションの実施。現時的における人第２に、徹底したコスト・リダクション、品質保証体制の確立、本在庫削減と生産期間の短縮、ＴＰＳ導入による製造現場の合理化の徹底。第３に、新時代に対応した新人事制度の改革、幹部社員の育成、業糖評価制度、営業部門の革新、eビジネス転換など構造改革の推進航空(2)　実施プロジェクト件数Control

2．研究開発活動事業
(1)　職員の研究論文発表と受賞①第52回記念全国能率大会（第I部）平成12年７月５日　東京都で開かれ、当連盟職員の研究発表論文が次のように受賞しました。(主催：仙全日本能率連盟） ◇通商産業大臣賞（第51回大会発表論文） 「QAネットによるQLアップ」(「生産部会」) 研究員富澤祐子◇全能連鎖（第51回大会発表論文） 「ワークフローを利用したISO品質マネジメントシステム(QMS)の効果性・効率性向上」（「管理部会」）コンサルタント松田市英一◇入選（第52回大会発表論文）小林 1階子（研究員）、稲垣　信行（コンサルタント）柘植（吉則(コンサルタント)、杉藤村里美（プロジェクトマネージャー） ②2000年度経営診断学会　平成12年10月「パリューチェーンの構築」　山崎　康夫（コンサルタント） _ Virgin: 15 ③平成12年度쉰全日本能率連盟顕彰受彰吉原　靖彦（主席コンサルタント）頼彰牌頸彰牌やや正木(英昭(主任コンサルタント). (2)　当連盟所属コンサルタントが研究開発した「マネジメントクウハウ」の紹介①第13回•中産連マネジメント大会•名古屋会場平成12年12月６日休　於：ヒルトンホテル　参加者：469名（第１部会219名、第２部会250名） ②第７回　中産連マネジメント大会・東京会場平成12年10月23日頃於：アルカディア市ヶ谷参加者：253名（ＩＳＯ部会169名、ＶＭ部会84名） (3)　開発プロジェクト「日本経営管理標準」（ＪＭＳ：Japan Management Standard）分科会活動（経営・生産・技術・販売）のワーキング・グループによる「チェック・リスト」「管理標準」「解説書」作成作業実施•ワーキング•グループによる活動・全体調整会議：平成12年８月24日～25日（２日間）於：サンプラザ藤が丘•第2回審議委員会：平成12年10月18日於：ホテルキャッスルプラザ
於：中産連・会議室•トヨタ自動車㈱メンバー参加によるプラッシュ・アップ! (平成13年１月～３月)
3．国際化活動事業
(1) 連盟が受託・実施した国際協力研修コース国際協力事業団（ＪＩＣＡ)、剛海外技術者研修協会（ＡＯＴＳ）から集団研修コース　４プロジェクトを受託実施参加国：メキシコ、南アフリカ、ルーマニア    参加者：48名(2)　国内で実施する国際協力研修コースに対する専門家派遣25プロジェクト延べ講義人・日数  57.5人・日(3)　海外への専門家（コンサルタント）派遣　４カ国　４プロジェクト(4)  国際コンサルテーション       3社(5)　海外企業からの依頼による国内研修受入れ　　１件(6)　海外視察・調査団派遣　アメリカ・ＥＵ・中国・アジアなど　９チームおよび他機関が派遣した視察の調査団への参加2チーム
4.東京本部活動事業
(1)　コンサルテーション・企業内研修（含ISO関係）105プロジェクト(2)    M S C (経営戦略同好会)毎月開催12回  参加企業25社異業種交流と経営研修活動(3) 公開セミナー・研究会・研修会活動   47コース(4)　平成12年度中産連ＶＭ賞（目で見る経営）授与㈱八幡ねじ    平成12年７月25日 於：中産連本部会議室(5) 業務協力機関       15機関919. region 5．長野・信越地区事業活動(1) ,第１期ジュニア・エグゼクティブ塾スタニト期  間：平成12年7月～平成14年6月参加者：長野県内中小企業2世経営者　20名塾　長心古畑　友三氏（前京三電機㈱社長） (2)コンサルテーション・企業内研修　 23プロジェクト(3)研究会・共同事業生産革新研究会（長野工業会）ほか、1997研究会(4)公開セミナー
6． I  S  O9000／14000・ Q  S  9000関係活動事業
(1)      I   S  O9000／ＱＳ９０００体制：主任審査員、審査員、審査員補（JRCA、IRCA、CEAR認定） 70名①コンサルテーション、企業内研修          180件②研究会I  S O9000研究会　参加：24社、電子化研究会　参加：12社③公開研修規格の解釈、2000年規格改定、審査員養成セミナーなど名古屋、浜松、静岡、大阪、富山、金沢、福井、高松、岡山、福岡、札幌で開催156回、参加者：2,034名(2)     I  S O14000 (環境マネジメント) ①コンサルテーション、企業内研修100件
の研究会
I  S O14000研究会　参加：17社③公開研修of   "delection"  . o規格の解釈と認証取得のポイント、審査員養成セミナー（J A B認legistic in定）など名古屋、静岡、大阪、金沢、岡山、福岡ほかで開催した。 g showed  1,800 - 1,879回、参加者：1,115名(3)　第３回欧州環境視察団派遣。平成12年9月17日～24日～～参加者: 20名(4)コンサルテーション実施　4件H A C C P（食品安全衛生システム）                   2件(5) (6) B S7799 (情報セキュリティシステム) 2017年11月1日- 2017年11 (7)     I  T  S  S  P事業（戦略的情報化投資活性化促進事業）のブロック機関として支援活動の実施助成金対象事業（経済産業省） e of the state of
7．マネジメント営業推進事業
ing the (1)コンサルテーションティ受注件数70件6受注件数 20件(2)　企業内研修(3) 紹介セミナー 6プロジェクト53社　参加人員78名8．マネジメント開発活動事業(1)　「経営者後継養成アカデミー」全1年間220日　研修生6名(2)　「サイバー・セキュリティマネジメント実践研究会」平成12年９月全６回開催(3)　第3期「New　IE実践研究会」（N研）中部・関西地区 9社参加(4)　第４期「グローバル人材養成短期米国留学コース」としている。米国ノートルダム大学と共同企画  参加９社 11名(5)を探る」       海外視察団派遣者参加5社* 9名:0(6): 1受託事業者  4 「環境パートナーシップ」ＣＬＵＢ（略称ＥＰＯＣ）平成12年2月17日設立。参加279社平成12年度「自転車機械工業振興事業」補助金530万円で受託
9.新規事業開発支援活動事業19
s of the site of the (受託事業) (1)　シニア・ベンチャー・アドバイザー制度(略称ＳＶＡＰ)登録アドバイザー 91名 受託12件(2)　地域活性化アドバイザー等支援事業•アドバイス企業> 12件無延べ67回営  8・2件無延など  4・2件・経営を変える以下実践事例研究会   全7回コーディネータ　名古屋大学大学院経済研究科教授高桑宗右エ門氏   参加：39名(3)中小企業総合事業団(創業支援助成事業)ベンチャー・スクール開講参加：50名三重県14日間参加：33名石川県   4日間(4) 2001年トップ・マネジメント・フォーラム（㈱三菱総合研究所共両企画）テーマ：新世紀の経営探求平成13年３月１日参考於：アイリス愛知>参加：22名10:1「トョタ生産方式研究会」活動事業　2 ①特別講演：「トョタ生産方式の本質と進化」
11.会員事業推進活動事業(マネジメント交流センター) (1) 公開セミナー事業階層別、生産部門、営業部門、経理部門、人事部、ＩＴ 110コース、1,198社、1,807名(2)ヒューマンネット・ワーク事業（略称：Y. E. F) 14社、15名(3)　紹介セミナー　　4コース、38社、44名(4)その他（ビジネスモデル、特許ほか） 2コース、49社、76名(5)　松下経営革新事業①松下経営革新セミナーシリーズ13コース、144社、176名②松下経営革新フォーラム「松下のＩＴ革新のモノづくり」ストラ, 100 5コース、173社、227名・ (6)　企業内研修、コンサルテーション　、　生産76社、95プロジェクト(マネジメント啓発センター)。 3 (1)　第16回中産連「創造の船」おりえんと・びーなす号（23,000トン）平成12年10月28日～11月４日（８日間）（基本コース）訪問都市：上海、蘇州、北京平成12年10月28日～11月３日（７日間）（アジア体験コース） P 訪問都市：上海、シンガポール, 30 (2)　海外研修S A E2001自動車技術展視察と米国・メキシコ視察団平成13年3月:4日～14日（11日間）、19訪問都市:デトロイト、シンシナティ、モントレー、サンフランシスコ参加：14社 1914名(3)  産業技術研究会平成12年9月25日～平成13年2月22日（全6回）コーディネータ　石原・荘一教授（名城大学）参加: 44社  147名  147 (マネジメント事業プロジェクト) (1)公開コースチ32コースV E入門講座、工程改善コース、V Eに世界的発明原理T R I Zを取り入れたコストダウンへの活用法ほか、ア(会員サービスセンター) stress (1)　「月刊プログレス」マネジタント専門誌の発刊　　毎月2,600部(2)　会員懇話会　　毎月１回　・無料公開、参加毎回200名前夕１ (3)　会員特別見学会新技術「高性能工業炉／リジェネバーナー」工場見学(4)　ホーム・ページ提供連盟紹介、会員企業へのリンクサービス、電子メールによるセミナー受付(5)中産連人材育成フォーラム講演「21世紀経営幹部とリーダーシップ育成法」神戸大学教授     金井 寿宏氏ほか 参加: 200名
(6)外第団体
①日本経営近代化協会（S AM）名古屋支部毎月１回例会参加20名②日本広報学会　中部部会　　随時開催　参加20名～30名
12.理事会・総会
(1)マ第231回理事会 平成12年5月25日開催（理事45名、監事1名出席）平成12年度通常総会   平成12年６月19日開催（651会員出席） (2)  3
以上、諸活動の結果として収支実績は、当期収入合計予算21億4,400万円に対して24億5,092万円(対予算比114.3％)でありました。