Japan Statting Services Asso overview of the Labor Market and Dispatch Market :統遣市場の概要February, 2024 Copyright© 2023 Japan Staffing Service Association, All Right Reserved.

■雇用失業状況
• 2023年10~12月期の雇用者数は5,765万人、前年同期から45万人増加• 2023年12月の失業率は2.4％でやや減少。完全失業者数は156万人で前月から13万人減少• 2023年12月の有効求人倍率は1.27倍で前月からやや減少
■派遣社員
• 2023年10~12月期の派遣社員数は163万人で前年同期から13万人増加• 2023年12月の派遣社員数は164万人で前月から1万人減少• 2023年平均で派遣社員の最も多い職種は事務職で56万人、次いで製造関連が40万人■派遣事業・2021年度の派遣事業売上高は8兆2,363億円（前年比+7.7%） • 2021年6月の派遣事業所数は43,042か所、前年から約1,000か所増加■派遣の募集時平均賃金•三大都市圏の募集時平均賃金について、IT・エンジニア系は2,616円で前年同月より+224円(+9.4％) 、クリエイティブ系は2,036円で前年同月より-29円(-1.4％)、技術系は2,003円で前年同月より+116円(+6.1％) 、オフィスワーク・事務系は1,629円で前年同月より+38円(+2.4％) 、営業・販売・サービス系は1,590円で前年同月より+33円(+2.1％) 、医療・介護・福祉・教育系は1,473円で前年同月より+60円(+4.2％)上昇、軽作業・物流・工場・その他系は1,315円で前年同月より+17円(+1.3％)上昇ContentsもくじOverview :労働市場･派遣市場の概要データ
03 L - - góveryiew,労働市場-派遣市場の概要データCopyright© 2023, Japan Staffing Service Association, All Right Reserved. Overview
(万人) ■正社員以外の雇用形態■アルバイト■その他●一正社員以外の割合（非正規÷役員を除く雇用者） (%) Copyright© 2023 Japan Staffing Service Association, All Right Reserved. 〔資料出所〕 2001年までは総務省「労働力調査特別調査」（2月） 2002年以降は同「労働力調査基本集計」（年次） 06
2023年12月の雇用客数は5,775万人で前月から8万人増加、前年同月からは61万人増加しました。領藩社員は164万人で、前月から1万人増少、前年同月からは11万人増加しました。その他の雇用形態では、正社員（3,592万人）は前月から18万人城火、前年同月からは21万人増加、バート（1,050万人）は前月から20万人増加し、前年同月から6万人増加、アルバイト（491万人）は前月から17万人増加し、前年同月からは23万人増加、契約社員・嘱託（386万人）は前月から16万人減少、前年同月からは10万人減少でした。 (万人) ■■正社員　■■パート　■■アルバイト　■■契約社員・嘱託　■■その他　■■派遣社員　---日本の雇用者（役員を除く） 07
「運搬・清2023年12月の雇用者数について雇用形態別・職種に前年同月からの増減を見ると、 「サービス」「その他」で全体的に増加し、 「事務」「販売」 「製造」 「専門・技術」 「サービス」掃・包装」は全体的に減少しました。派遣社員は「事務」 「製造」 「専門・技術」 「運搬・清掃・包装」は増加し、「その他」は横ばいでした。 「販売」
〔資料出所〕総務省「労働力調査基本集計」（月次） 08
2023年12月の完全失業率は2.4%で前月から減少でした。完全失業者数は156万人で前月から13万人減少しました。 (万人)完全失業率･失業者数の推移(%)完全失業者数（万人） →一完全失業率（%)
2023年12月の有効求人倍率は1.27倍でやや減少しました。月間有効求人数は245万と先月からほぼ横ばいで、月間有効求職者数は192万とやや上昇でした。各職種の求人倍率の推移
〔資料出所〕一般職業紹介状況(職業安定業務統計)月次〔資料出所〕一般職業紹介状況(職業安定業務統計)月次10 Overview
労働者派遣は1986年施行以来、経済環境と法改正に大きく影響を受けてきました。最新の派遣完上高（2021年度）は、8兆2,363億円（前年比+7.7％）となっています。 Copyright© 2023 Japan Staffing Service Association, All Right Reserved. 〔資料出所〕厚生労働省「労働者派遣事業報告書の集計結果」 1.1 Overview
2021年度の派遣会社の事業所数（法人数ではなく、支社や支店などを含めた事業所の総数）は43,042か所、2022年6月時点の派遣会社の事業所数は43,080ヶ所となっています。
なお、総務省の経済センサス（令和3年度）の労働者派遣業の法人数等では7,785となります。 （ヶ所） 90,000 ■届け出事業所数    ■許可事業所数Copyright© 2023 Japan Staffing Service Association, All Right Reserved. 〔資料出所〕厚生労働省「労働者派遣事業報告書」 12 Overview
2023年の最も多い職種は事務職が56万人（35.7%）、次いで製造関連の40万人（25.5%）でした。男女別でみると、女性は事務職が半数を占め、男性は製造関連と運輸・清掃・包装等が多くなっています。職種別派遣就業者数〔資料出所〕総務省「労働力調査基本集計」従業上の地位・雇用形態・雇用契約期間,職業別就業者数2023年平均13
2023年12月の職種別派遣社員数は、事務は57万人で前月から1万人増加し、製造は47万人で前月から1万人増加しました。前年同月からは、事務は1万人増加、製造は5万人増加しました。 (万人)派遣社員職種別の推移180 〔資料出所〕総務省労働力調査基本集計（月次） ※各職種の数値は、1万人未満の位で四捨五入してあるため、総数と内訳の合計とは一致しないことがあります。 14 Overview

【参考】派遣社員の待遇決定方式
労働者派遣法における派遣社員の公正な待遇の確保の方式は２通りあり、いずれかの方式を派遣会社が選択します。
1.派遣先均等・均衡方式
派遣社員と同種の職務に従事する派遣先の正社員と比較して待遇を決定するので、その比較対象となる社員の詳細な待遇情報を派遣先から提供してもらうことが不可欠となります。
２．労使協定方式
派遣先均等均衡方式では、派遣先が変わるたびに待遇も変わってしまうため、派遣元と派遣社員との間で締結した労使協定に従って待遇を決定する方式です。労使協定では、職種ごとのランクや経験年数なども考慮された賃金テーブルを作成し、その額は厚生労働省が毎年通達する賃金水準以上である必要があります。派遣先の正社員との均等・均衡により待遇を決定する方式派遣元と派遣社員との間で締結した労使務定に従って待遇を決定する方式厚生労働省が毎年通達する賃金水準以上の待遇を労使協定によって決定する営業利益1.2%
10.9%派遣料金100% +派遣社員の給与70.0%労使協定方式、派遣先均衡・均等方式により賃金額を決定15 Overview
16
事業主側負担料率の推移
労働・社会保険の料率(合算)推移××労災保険は、「その他の各種事業」の料率雇用保険は、「一般の事業」の料率健康保険・介護保険は協会けんぽの「東京都」の料率厚生年金は、「一般・坑内員・船員」の料率17
派遣社員賃金推移(時給)派遣…事業報告書(一般事務)をもとに集計正社員…賃金構造基本統計調査をもとに集計正社員以外…賃金構造基本統計調査ををもとに集計18 Overview
募集時平均賃金の推移(オフィスワーク系職種)関東…東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木、山梨東海…愛知、岐阜、三重、静岡関西…大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山エン派遣「月別派遣時給_三大都市圏」参照2014年1月〜2023年12月までの毎月のデータをグラフ化https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/35691.html 19 Overview
募集時平均賃金の推移(オフィスワーク系職種)北信越…新潟、富山、長野、石川、福井東北…青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島中国・四国…鳥取、岡山、島根、広島、山口、香川、徳島、愛媛、高知九州・沖縄九州・沖縄…福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄エン派遣「月別派遣時給_三大都市圏以外」参照2014年1月〜2023年12月までの毎月のデータをグラフ化https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/35691.html 20 Overview
募集時平均賃金の推移（三大都市圏）三大都市圏…関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木、山梨)、東海(愛知、岐阜、三重、静岡)、関西(大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山）エン派遣「月別派遣時給_三大都市圏」参照2014年1月〜2023年12月までの毎月のデータをグラフ化https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/35691.html
Copyright© 2023 Japan Staffing Service Association, All Right Reserved. 21
職種別賃金（三大都市圏平均）
エリア別賃金
三大都市圏…関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木、山梨)東海(愛知、岐阜、三重、静岡)、関西(大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山） 〔資料出所〕派遣社員… 2023年12月エン派遣「月別派遣時給_三大都市圏以外」「月別派遣時給_三大都市圏」参照https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/35691.htmlアルバイト… 2023年12月エンゲージ「月別アルバイト時給_三大都市圏以外」 「月別アルバイト時給」三大都市圏」参照https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/35748.html 22