2020年度SDGs報告書2021年5月株式会社テクノ中部地方創生SDGs言«民連携プラットフォーム私たちは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています
Sustainable Development Goals (SDGs)
SDGsとは、「Sustainable Development Goals」（持続可能な開発目標）のことで、 2015年9月、国連サミットで採択した「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された2030年までの国際目標です。この目標は、持続可能な世界を実現するための17のゴールと169のターゲットから構成され、地球止の誰一人として取り残さない(leave)no one behind)ことを望っています。 SDGsは、発展途止国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサ心(普遍的)なも11 1963(1) 420日
本レポートについて| About this Report
SDGsは持続可能な社会を実現するための世界共通の課題・目標であり、この達成に貢献することが当社自らの持続的な成長に繋がると考えています。本レポートは、当社のSDGsへの取組みを紹介するものであり、本レポートを通じて、共にSDGsの達成に貢献する方々とのパートナーシップのきっかけになれば幸いです。
これまでの歩み| Approach to the SDGs
2020年度  TCC × SDGsプロジェクト募集開始2020年度SDGsアンバサダー就任7月月2020年度第1回SDGsカンファレンス開催・ SDGsプロジェクトメンバーによる宣言・カードゲーム「SDGs de地方創生」体験SDGs AICHI EXPO2020ブース出展・新型コロナ感染拡大に伴い2月5日,6日へ延期8月月地方創生SDGs官«民連携プラットフォーム関連頁P18 ）地方創生SDGs官民連携プラットフォーム10月(内閣府)へ参加・官民連携の事例に「人に、まちに、ヤギに、みんな411月うれしいヤギ除草による地域活性化」を応募SDGsホイールバッチを全社員へ配布12月2021年)  JAPAN SDGs Action Platform（外務省）へ参加[日理= P18 1月TCC × SDGsパートナーシップ協定運用開始2月月SDGs AICHI EXPO 2020オンライン開催へ出展美術動画P18 ・  2月5日, 6日開催　 3月7日までWeb公開3月・出展パネルを本店玄関ホールにて展示2020年度　SDGs報告書発行5月2
当社は、持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、事業活動を通じてSDGsの達成に貢献していきます。
SDGsに賛同します
2015年9月の国連総会で「持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択されました。アジェンダには、持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成された2030年までの国際目標である「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals: SDGs)」が掲げられています。SDGsは、政府や市民社会の他に、民間企業も達成に向けた役割が期待されており、あらゆるステークホルダーが連携することも求められ、地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを表明しています。当社は、環境(Environment)に配慮した事業活動、社会・地域(Social)への貢献や労働環境の改善、収益を上げつつ社会から信頼を得る経営(Governance)などのESC要素を重視するとともに、社会の一員として、持続可能な世界の実現を目指すSDGsに賛同し、取り組みを進めていきます。
変わりゆく事業環境をチャンスへ変える
中部電力グループの一員として、電力は重要な経済インフラであることを自覚し、安全かつ安定的なサービスを提供するとともに、当社の中核事業であるエネルギーと環境にかかわる技術や役務のサービス提供を通じて、SDGsの達成に貢献することを基本的な考えとします。国内の電力自由化をはじめ、世界のエネルギーをめぐる状況は、近年大きく変化しています。当社は、新しい事業領域に挑戦することで、従業員の働き甲斐や励みにも繋げ、社会課題の解決のほか、社会・地域と共生して、社会の発展に貢献する活動に取り組んでいきます。
従業員が個々の能力を最大限に発揮できる職場へ
当社の最大の経営資源は人財であり、風通しの良い明るく元気な職場を作るとともに、従業員が誇りを持って働ける職場作りを進めます。当社は、安全な労働環境を大前提に、従業員の心身の健康維持・増進を目指した「健康経営」を推進し、全ての従業員に平等な機会を与えるとともに、人権が尊重されるようパワーハラスメントの防止に努めるなど、人格や個性、多様性を尊重する職場環境をめざしていきます。これにより、SDCsの達成に向けて個々の従業員が持てる能力を最大限に発揮していくことを期待します。 2019年６月１日株式会社テクノ中部代表取締役社長深澤　 えまSDGsアンバサダー SDGs AmbassadorsるSDGsについて、SDGsポータルサイト等で情報発信するとともに、関連プロジェクトや社外パートナーとの協業等についてサポートすることにより、当社SDGsの取り組みを活気づけていきます。 S D Gタサミンテs l
2020年7月14日、当社本店６階講堂において、「2020年度　第１回SDGsカンファレンス」を開催しました。 SDGsカンファレンスは、当社のSDGsの取組を広く社内外に知ってもらうとともに、SDGsについて理解を深めるための当社のオリジナル企画です。しかし、2019年度の第2回SDGsカンファレンスは、新型コロナウイルスの感染拡大防止ため、当初の予定を延期しましたが、国内でのまん延防止や安全確保の観点から中止としました。今回のカンファレンスは、約10か月ぶりとなるもので、参加人数を限定し、Web配信を行うなど、新型コロナウイルス感染症対策を徹底し開催しました。カンファレンス前半は、事務総長を務める深澤元喜社長による開会挨拶の後、2020年度17のゴールを担当するアンバサダーと特命アンバサダーの就任、全19プロジェクトの代表者によるプロジェクトの紹介、プロジェクト参加者による宣言の採択を行いました(P6参照)。カンファレンス後半は、カードゲームを通じてSDGsの考え方を学ぶ「SDGs de地方創生」を体験しました。このゲームでは、参加者が行政と住民に分かれ、各々与えられたゴールを達成するためにお互いに協力しながら様々なプロジェクトを実施し、まちの活性化に繋げていくものです。ゲームではありますが、具体的な課題解決を目指すことでSDGsへの理解を深めるとともに、企業、地方自治体、NGO・NPO等との多様なパートナーシップの重要性を再確認することができました。 1．開催日：2020年7月14日（月）　14：00 ～ 17：00 2．場　所：株式会社テクノ中部　階講堂(名古屋市港区大江町3-12) 3.内容： • 2019年度活動報告、アンバサダー交代• 「TCC × SDGs」参加プロジェクトの取り組み紹介、宣言文採択・カードゲーム「SDGs de地方創生」体験中部電力株式会社　経営戦略本部　計画部　CSR・経営統括グループ小野真利子様（公認ファシリテーター） A Vよ2020年度TCC × SDGs私たちは、持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、新しい生活様式のもと、世界も当社も持続的に発展させるため、歩みを止めない決意を持ってここに宣言します。 1.エネルギーと環境にかかわる技術力の向上、安全と品質の確保、商品・サービス力の向上、持続的な「かいぜん」により企業価値を高め、お客様・地域・社会の信頼に応えます。 2.新たな技術・サービスの導入を図り、環境・社会・経済の課題解決に貢献する新たな事業領域へ挑戦します。 3. SDGsへの取組みを通じたコミュニケーションにより、社内外の相互理解・バートナーシップをより強固に構築します。 4.全ての従業員が多様な個性・価値観を活かし活躍できる明るく働きがいのある職場を目指します。 ールを主軸に取り組みまゴールのうち、以下の14のゴ2020年  7月14日プロジェクト参加者一同2020年7月14日に開催した「SDGsカンファレンス」において、プロジェクト代表者が一堂に会し、それぞれの活動を紹介し、プロジェクト参加者による宣言文の採択を行い、当社の持続的発展を目指し活動を推進すること宣言しました。 G D S
Phone 4 Ne 01 #FEMS &テクル部のフランド力を後期し短動長領2020年度下期から、本店EMSを新EMSに移行した。 10月から新EMSへの移行教育を行った。 • 7月末：ISO14001の認証返上完了・11月末：本店在籍者全員への移行研修完了～本店内の２センターを対象に、安全・品質キャラバンを実施した～安全・品質キャラバンの内容◎安全・品質基本方針の理解度を深めるために、制定由来や行動指針について説明をした。 ○各部署における安全・品質に関する取り組みや最近の情勢変化について意見交換をした。 ：安全運転への取り組みとして、コメンタリー運転やバック時の安全な誘導を実施している・品質向上への取り組みとして、報告書の確認、教育、コミュニケーションの向上に心がけている○安全・品質部への質問や要望について回答した。 •測定分析センター 2020年11月25日・環境技術センター 2020年12月 9月のＨＹＯＮ ® Profess Na-03歌引先をのパートサーラックスで特気可能な開発目標の達成促其献しよう!短動気鎮～【大手通信事業会社様や放送事業会社様はじめ多数のPCB分析、陸東物処分支援を実施しました。】～ 【PCB分析・試料採取　実績例】 【PCB廃棄物の処分支援棄務　搬出実績例】 Profess Ng.027法国原子力教員庁管員法則の職員資源を回復させり豊かな事をつくら短動気鎮のおヴロリ« 9   8月とつくのかのおパロパッUS l i i Phones Net of短調のものので8短動長領～脱炭素社会実現のためテクノ中部の強みを生かして活動しています～
～人に、まちに、いきものに、みんなにうれしいヤギ除草～ GのＨパロパッPtoject Na-09碧南車業所品質不適合無の継続ははりな参考文信頼度の考らなる向上を図るら
短動気鎮～　品質不適合なしの雑誌による風通しのよい職場を目指す(～ Photoset No.10信頼之久完氏の結用はなる無事効率(c短動長編(ベーパーレスで新しい働き方を！　～ Dのよりロリッ19 Photograf Nort 2プログエクトGENE短動長領～科学の力で豊かな社会を～ G ♡ Hツロツ® Profest Nai3 | 「風の対人」として風力発電所の資金運航と保安の権限はるかり、ショネルギーの場供(0)獨動長領Photosk Na-14 PDFみ運用グロッコクレ短動長領～【様々な分野でのドローン活用を目指して】～灰捨地測量業務トライアル太陽光設備点検トライアルのおデロパッR Profile 11 Non15 TDH2 7年連のプログエク名前長編シティーを推進し、企業の発展や活性化を目指す～目標2 ：有給休暇取得率を80％以上にするPrioriest Na-16 Public relations (Tcc2020)短動気鎮～当社の取組みを社内外に発信、認知度の向上と販売促進を目指す。 ～ Hヴログ© Work専門を取り日本書籍第短動長領～【ウシモツゴの定若状況モニタリング、居上ビオトープ管理マニュアルを整備】～ 【少数ですがウシモツゴを確認出来ました。数が増えるよう、ビオトープの環境を整えていきます。】を実践しよD Gのおデロパッ17 Phonese Na-19 2020 4度T G C X SDGs # #品連営短動長鎮T2407662 A0連康経営の行及短動長鎮～みんなの元気が、会社のエネルギーに～ D G Hヴログ© 19 20
SDGs AICHI EXPO 2020 | SDGs AICHI EXPO2020
SDGs AICHI EXPO 2020は、企業や学校、大学、NPO、市町村などの多様な主体がパートナーシップを構築し、SDGsの普及・浸透を図ることを目的とした日本最大級のSDGs推進フェアです。当初はAichi Sky Expoで開催予定でしたが、オンライン開催へ変更されました。当社も、本イベントへの出展を決定し、新たに4つのSDGsプロジェクトの展示パネルを作成しました。残念ながらリアル開催からオンライン開催に変更となりましたが、イベント開催期間中は、本店1階でパネル展示を行いました。現在は、当社2階のSDGsカフェで他のパネルと共に展示しています。プラットフォームへの参加| Participation in the Plattoforms当社は、取組の情報発信・収集、SDGs貢献ビジネスのパートナー探しなどにより、SDGsへの取り組みを更に発展させるため、国が設置している以下のプラットフォームに参加しています。
JAPAN SDGs Action Platform（外務省）
2018年に安倍総理大臣から、ウェブ・プラットフォームも活用し、官民の取組を幅広く共有していく旨の表明を受けて創設された。様々なステークホルダーによるSDGsの取組を「見える化」し、国内の更なる行動につなげるとともに、海外に発信することを目的としている。地方創生SDGs官民連携プラットフォーム（内閣府）地方創生SDGs     広範なステークホルダーとのパートナーシップを深める官民連携の場として、内
2民連携閣府が設置した。SDGsの国内実施を促進し、より一層の地方創生につなげることグラットフォームを目的としてる。 TCC × SDGsパートナーシップ協定| Partnership Agreement SDGsの達成に向けては、当社が保有しない知見、ノウハウ、技術等のリソースを有する方々と適切なパートナーシップにより連携・協力していくことが重要になります。このため、パートナーシップ協定の仕組みを構築し運用を開始しました。 (2021年1月幹部会承認) plの他の取みSUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS REPORT 2020 TECHNO CHUBU Company, Ltd. We support the Sustainable Development Goals