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1905年に開校した名古屋裁縫女学校を起源とし、以来、120年近くの歴史をもつ楊山女学園。時代に応じて、その教育内容を変化しつつ、一貫して「女性により高い教育の機会を提供する」ことを目指し、現在では、保育園、こども園、幼稚園から、小学校、中学校、高等学校、大学、大学院を備えた総合学園に発展しています。取材させていただいた星が丘キャンパスへ続く道は、休日には小さな子どもをつれたご家族や若者がたくさん集まるとても賑やかなエリアとなっているのも特徴のひとつです。2024年には、新学部・学科の設置を予定するなど、大きな変革を続けておられます。今回はそんな相山女学園大学で総務部長を務めておられる加藤様に、お話を伺いました。校では、「人間になろう」を教育理念とし、一貫した人間教育を進めてきました。「ひとを大切にできる人間」「ひとと支え合える人間」「自らがんばれる人間」の３つを「人間になる」ことであると考え、自ら考え学ぶことにより、“なろう”とする決意を表明し、実践できる自主性・主体性を育んでいます。 120年近くの歴史の中、留まることなく社会の要請に応えながら、その教育内容を変化させ、歩んできました。本学は私の母校でもあります。今はもう閉校してしまったのですが、私は相山女学園大学短期大学部を卒業しました。相山女学園には、卒業と同時に入職しました。長い月日があっという間に過ぎてしまいました。入職後は、大学事務部で庶務の業務を担当し、その後は、人事課主任、現代マネジメント学部事務室長、キャリア支援課長、再び人事課の課長を経て、現在は、総務部の部長を務めています。女性が自立した生き方を選択することを目指す本学において、私自身の役割は、総務部長としての職責はもちろんのこと、その他に３つあると考えています。１つは卒業生であること。2つ目は、女性として役職についていること（卒業生として初めて部長職を拝命しました)。そして3つ目は、子を持つ親であるということです。本学は女性活躍推進法に基づく一般事業主計画の目標として、役職者における女性職員の割合30％以上、という目標を掲け、これを維持しています。女性が自立した生き方を選択し、社会で活躍できる、ということを学生さんたちにも、身をもって示していければと思っています。トータルライフデザイン教育を実践　新学部・学科を2024年に開設予定相山女学園大学は、現在、7学部11学科を設置する女子大学です。本学では、トータルライフデザイン教育を掲げており、女性が仕事と生活の最適なパランスを図りながら、結婚や出産などの転機での自分らしい選択を支援し、社会での自立した生き方、そして自ら考え判断できる女性として社会に貢献できる力を育んでいます。2024年に新たに、外国語学部英語英米学科・国際敦鑽学科、人間関係学部人間共生学科、情報社会学部情報デザイン学科・現代社会学科＊の開設を予定しています。それぞれ、トランスナショナル化、多様性と包摂、デジタル化や持続可能性など、今の社会が直面している幅広い問題領域について学べる機会が多く設けられています。情報社会学部の設置に関連しては、「令和5年度大学・高専機能強化支援事業（学部再編等による特定成長分野への転換等に係る支援)」に採択されています。 *情報社会学部情報デザイン学科・現代社会学科(設置申請中)また、学部・学科の改組に先立ち、2022年度から、新しい相山女学園としてのイメージを打ち出すための、ブランディング活動を進めています。教育理念である「人間になろう」を組み込んだ新しいコミュニケーションマークを制定。さらに、タグライン「私を選ぶのは、わたし。」を設定し、自分の将来を自分で選ぶ、選択する時に能動的に活動していくことを表現しています。また、女性の自立した生き方について、自ら答えを出し、能動性を育む大学であることと、女性が社会に参画する認識を高め、当事者意識をもって、世の中の当たり前を変えていく事が出来るような学生を育てていくことを象後しています。
Sugiyama
▲コミュニケーションマークこれからも様々な取り組みを進めていきたいと考えています。また、本学では、18歳以上の一般女性に図書館を利用いただけるようなサービスを行っていて、生涯学習や研究活動を支援しています。開けた大学図書館として、地域との連携を図っています。
新たな気づきを大切にしてい
ます
御社のスタッフの皆さんには、図書館業務において、様々な場面でお世話になっています。本学でも20年ほど前から派遣スタッフの方にお世話になり始めました。当初は職員の産前産後休暇、育児休業の代替がメインでしたが、現在では職員の代替ということだけでなく、様々な場面で派遣スタッフさんに活躍していただくようになりました。特に専門知識を必要とする業務においては、経験を活かしながら活躍いただいているので非常に助かっています。また、外部の情報を得る機会が少ない中、キャリアパワーさんからは、様々な意見を頂くことができ、私たち職員の学びへとも繋がっています。日々、ルーティン業務を行っていると、それが当たり前となってしまいますので、新たな気づきはとても大切です。すぐに良い方向へと転換できるわけではあり私を選ぶのは、わたし。 ▲タグライン地域社会と共生していく大学を目指しています主体的に社会と関わり、自発的に学ぶことができる学生を育てていくなかで、地域社会との共生は重要なものであると考えています。キャンバスを囲む星が丘の街は、賑やかでとても雰囲気の良い場所です。大学を訪れる方々が「学生さんの街ですね。」と口にされることが多く、本学に続く街並みに良い印象を持たれるのですが、私が学生として通っていた頃の周辺施設は、スケートリンク、ボウリング場のみで、今のように整備された環境ではありませんでした。そこから、少しずつ整備され、活気が生まれ…。学生がいたから地域が活性化していったということもあるかもしれませんが、現在の本学のイメージを支えてもらっていることには間違いありません。オープンキャンバスにおいても、実際に足を運んでいただくことで、星が丘の街を含めて、高校生には本学の魅力を受け取ってもらえています。ありがたいことに星が丘の街にずっと育ててもませんが、視野が大きく広がることはメリットであると感じています。
学生の目線に合わせたサービ
スを提供図書館スタッフの所属は、本学の職員、派遣スタッフさん、委託のスタッフさんなど、それぞれですが、学生からみると同じ図書館のスタッフです。学生に満足してもらえるサービスを提供するためにも、コミュニケーションを大切にし、相手の目線で物事を見るということが必要であると考えています。活発に話しかけてくれる学生もいれば、こちらからアクションを起こさなければ、反応をしてくれない学生など、様々です。相手に寄り添った対応をしていくために、人を大切にして自主性、主体性を持って行動することは、とても大切です。これは、教育理念の「人間になろう」は学生だけではなく、私たち職員や図書館スタッフにも同じことが言えるということだと考えます。御社のスタッフの皆さんには、日々のルーティン業務で忙しい中でも、学生を始め利用者の皆さんに図書館を好きでいてもらえるよう、それぞれの目線に合わせた接し方や、対応を意識していただき、より良いサービスを引き続き提供頂きたいと考えています。らっていると私は思っています。本学が発展し、地域が活性化していくためにも、今後の関わりは必要不可欠になると思います。地域と連携し、その発展に貢献するというところにも力を入れていければと考えています。
知識環境と読書環境を充実
最適な設備が整えられた図書館
御社に委託をお願いしている、本学の中央図書館と日進図書館は、本学が設置する学部の様々な学問領域に対応すべく、約48万点もの多種多様なジャンルの資料を所蔵し、管理しています。学びの段階に応じて、最適な設備も整えられており、各種オンラインデータベースの利用による情報収集の環境を整え、中央図書館にあるラーニングコモンズでは、学生が討論しながら学修を進めることができ、主体的な学びを支援する場を提供しています。一方、日進図書館は、1学部のみであることから、こじんまりしていますが、とてもアットホームな空間で、学生が落ち着いて学修に取り組むことができます。本学がジェンダーに関する研究に力を入れていることもあり、ジェンダーや女性学関連の図書を別置するなど、資料の収集や配置においても本学らしさを出せるよう工夫しています。学生にとっての学修の場を提供することはもちろん、知識環境、読書環境がより充実されるよう、
DXの活用などを検討、創造的
な仕事へシフトしていく
大学図書館含め事務の業務では、より良い効率化のために、データの管理方法などにおいて、様々なシステムを構築しています。大学の事務作業においても、ベーバーレス化などの課題があり、DXの活用を考え、デジタル化に追いついていかなければならない状況です。システムの導入による省力化のメリットはたくさんあるのですが、その分、データの扱い方など細心の注意を払わなければならない場合がたくさんあります。現在、本学として、具体的な方針が決まっている訳ではありませんが、DXの活用についてのメリットやデメリットを見極めた上で、ルーティン業務を単純化できる、効率の実現を目指し、ミスのないスピード感のある仕事ができるようにしていきたいと考えています。様々な変化に対応していくために、私ども大学職員は、常にアンテナを張っていますが、御社のスタッフの皆さんが最新の情報を得た場合は、是非本学とも共有していただきたいと思います。たくさんの目で見た情報を取り入れ、創造的な仕事にシフトしていくことで、本学の更なる発展に繋げていきたいと考えています。
和４年に開校150周年を迎えられた立正大学。その記念として、『立正大学図書館古今善本録～蔵書が伝える図書館150年の軌跡〜』を刊行されました。開館以来の歴史と立正大学が誇る蔵書の紹介がまとめられた資料では、立正大学図書館のあゆみを知ることができます。今回は、製作に携わられた立正大学図書館課長の水上裕子様と、キャリアバワースタッフの黒田陽子さんにお話しを伺いました。 （右）立正大学図書館品川学術情報課  課長水上裕子様(左)翰キャリアバワースタッフ 黒田陽子さん
■『古今善本録』製作への経緯
水上様　本学は昨年、開校 150周年を迎えることができました。図濡館では、これまで展示などで貴重書をご紹介する機会はあったのですが、貴重書をまとめた図録などはなく、予てより図書館の蔵書の魅力を伝える目録を発行したいという強い思いがありました。初めは、図書館発行物『シリーズ・アタラクシア』の特別版として、製作を考えていましたが、どんな本を作っていくか考える中で、掲載したい蔵書が本当にたくさんありまして…。開校150周年という事もあり、 「150」の数字にこだわり、150点の蔵書を紹介することになりました。また、蔵書の中には、文庫として登録されている資料もあり、蔵書から見えてくる図書館の歴史も含めた１冊にすべく、第１部「善本150選」、第２部「図書館の歴史」とする2部構成の『古今善本録』が誕生いたしました。
■オリジナリティを追求
水上様　『古今普本録』で注目して頂きたい点は、資料それぞれに特徴がありますので、1つに決めることは難しいのですが、本書の各章の扉、帯、年表など、全体のデザインに注目をして頂きたいです。デザインの素材はすべて図書館の蔵書および蔵書印からセレクトされたオリジナルなんです。このデザイン全てを無田さんに担当していただきました。黒田さん以前から、展示会のパンフレットの作成には携わっていたのですが、本のカバーのデザインなどは初めての経験でした。まず、最初に水上課長から本の構成を伺い、大答くは２部構成、内1部は、7章に分かれているとのことで、テーマカラーとして、7色の組み合わせを作りました。本を側面から見た時に、7色が見えるようにし、見つけ易さやめくり易さを追求したり、また、各章の帯には、注目すべき蔵書の一部を組み合わせ、オリジナルのデザインを作成するなど、すべてのデザインにおいて立正らしさが表現できていると思います。水上様　黒田さんの図書館の資料に対する向き合い方は、とても熱心なものです。オリジナリティを追求したいという我々の想いを汲み取って、デザインに落とし込んでもらいました。各章の扉を見れば、その章の中に何が詰まっているかというのがわかり、１つ１つにたくさんの想いが込められています。本のカバーの裏に載っている図書館年表も、図書館の歩みを表す素敵なデザインとなっています。製作過程では、タイトルの変更があったり、資料の掲載ベージの変更がギリギリまであったり、デザインとして落ち着くまでとても大変だったと思います。黒田さんそうですね…。変更があった時は、やはりデザインも大事なんですが、なにより内容が最優先なので、蔵書を引き立たせるレイアウトを考え、修正していくのが大変でしたね。ですが、以前、展示のパンフレットを作成した経験から、展示資料なども目にする機会があったので、「あの、資料の挿絵があったはず！」など、過去の経験がアイデアの材料となり、デザインの役に立ちました。
■『古今善本150選』展示会を開催
水上椋 『古今善本緑』を刊行できたのは、私たち職員だけではなく、学長はじめ先生方やキャリアパワーのスタッフの皆さん、学生協働団体りぶたま、書店、古書店さんなど、本当にたくさんの方々のお力添えがあったからです。蔵書目録というと、難しいイメージがあるかもしれませんが、ちょっと見てみようかなという思いにさせる仕組みが詰まっていますので、たくさんの方に手に取って頂きたいです。 2023年10月4日から2024年5月13日に、『古今善本録』の出版を記念して、企画展『古今善本150澄』を開催します。展示会では、ご執筆いただいた先生のご講演やスタンブラリーなども開催予定で、どなたでもご来場いただけます。会期ごとに、展示内容も異なりますので、どの時期に来ても楽しんでいただける展示会となっています。お近くにお越しの際は、ぜひお立ち寄りください。 『古今善本150選』展示会の詳細は左記QRコードよりご確認頂けます。 https://ww.ris.ac.jp/library/learn/shina_event.html ■ Information ■
922年に創設された関西工学専修学校を前身とし、1949年に設立された大阪工業大学。今年７月、淀川沿いに設けられた大宮キャンパス内に新図書館がオープンしました。キャリアパワーでは、この新図書館のバーチャル見学ツアーを11月に開催いたします。最新設備やデザイン上の工夫など、その全貌をライブ配信形式でご案内いたします。また、当日は、ライブ配信に加えチャットでのご質問も受け付けます。大学の新たな「知の拠点」として生まれ変わった最新図書館をぜひご体画左記応募フォームよりお申込みくださいhttps://form.run/@careerpower-AjuZHWJ0ug3U fLffyD7G大阪工業大学図書館大宮本館について2023年7月にリニューアルオープンしたばかりの大阪工業大学図書館大宮本館。 「人と本、人と人が交わる知の広場」をコンセプトに設計されており、グランドキャニオンを連想させる吹き抜け空間に360度図書に囲まれたダイナミックな雰囲気が特長です。各フロアとも自動で図書の貸し出し、返却ができるなど、利用者の利便性にも配慮がされており、それに対応した最新型の機材も導入されています。また、併設されたラーニングコモンズは、個人学修をはじめ、グループ学修やゼミなど幅広く活用されています。 = Information —
びわこペーロン大会に出場しました
■ Red Drops  ■

「This We Believe…」わたしたちキャリアパワーの信じるところ。その想いから生まれた小さな冊子が「キャリアバワーのあかいドロップ」です。出会うことができたすべてのスタッフの皆様の心に、私たちの想いをお伝えしたい。そして、一人でも多くの方の心に、その想いを留めてほしい。ずっと変わらぬ想いでお届けしています。ぜひご愛読ください。ご希望の方に配布中ですत्त 0120-288-450   info@careerpower.co.jp
■ Seminor Information i

週火曜日と木曜日の週２回、登録スタッフの皆様に向けてオンラインセミナーを開催しております。内容は業務に関連するソフト操作などが中心。ご自身のスキルアップに、お持ちの知識のおさらいに、ぜひご活用ください。開催情報はメールにて随時お知らせ。もちろん参加無料ですのでお気軽にご参加ください。詳細はメールでお知らせ参加無料ご予約不要
法令順守委員会
キャリアバワーは、労働者派遣法や労働基準法など各種労働法令を遵守し、常に適正な事業運営を果たすために、社内に法令遵守委員会を設置しています。定期的に派遣先を巡回、また社内監査を行ないながら、派遣契約内容を改めて見直し、法令の遵守が出来ているかの再チェックを行なっています。また、全社員に対して法令知識向上とコンプライアンス遵守の意識強化のために、定期的に研修会や勉強会を実施し、コンプライアンスの課題解決や事前防止の徹底を図っています。遊法精神を貫くことで、当社で働く派遣労働者、そして人材派遣を利用される全ての派遣先企業様に、よりいっそう満足して頂ける様、活動を行なってまいります。派遣コンブライアンスに関する問い合わせ先TEL 075-341-2929 MAIL support@careerpower.co.jp
キャリアパワー各支社へは
ès 0120-154-450にお気軽にお問い合わせください
東折大名to K技R浅 
TEL 03-6895-2929  FAX 03-6895-2911 〒530-0001大阪府大阪市北区梅田1-12-17梅田スクエアビルディング2F  TEL 06-6346-2929  FAX 06-6345-1268 〒450-0002愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8F TEL 052-563-2929 〒600–8216京都府京都市下京区塩小路通鳥丸西入東塩小路町843–2日本生命京都ヤサカビル年   TEL  075–341–2929 〒525-0037滋賀県草津市西大路町2-5 Ｎピル5F TEL 077-516-2929
FAX 052-563-3511 FAX 075-341-3828 FAX 077-516-2930システムセンター 〒600-8269京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 TEL 075-344-6776  FAX 75-344-6780 2023.6.1発行
録業務の中で、必ずと言っていいほど目にする「～はジャケットによる」「背に〇〇とあり」といった記述。洋書誌だと、「t. p.
verso」「Colophon」などもよく見かけるかと思います。見慣れてくると何となくどこを指しているかはわかってきますが、いざ自分で目録を作成する時になって「この部分の名前はなんだろう、どう書けばいいのだろう」と手が止まってしまうこともあるのではないでしょうか。今回は、そんな時に是非役立てていただきたい、「和書・洋書の各部位の名称」について説明します。
①表紙(cover)本の中身を保護する外装で、読む際に開き始める側を指します。ここにしかない形のタイトルは、VT:CV:また、重要そうな情報が表紙にのみ見られる場合は、以下のように注記します。
この方法は、して記述することができます。また、重要そう
（和書の場合）NOTE:表紙に「〇〇〇」とあり(洋書の場合) NOTE:"000" --Cover ②裏表紙(backcover) ①表紙（cover）の反対側、読み終わって本を閉じる側にある方を指します。ここにしかない形のタイトルは、 VT:BC:として記述することができます。また、重要そうな情報が裏表紙にのみ見られる場合は、以下のように注記します。 (洋書の場合) NOTE:" ○○○" --Backcover (和書の場合)  NOTE:裏表紙に「〇〇〇」とあり③背(spine)本の綴じを保護する外装部分。棚に並んだ際に一番見られる場所でもあるので、背だけにしかないタイトルやキャッチコピーを持つ本もあります。ここにしかない形のタイトルは、VT:ST:として記述することができます。重要そうな情報が背にのみ見られる場合は、以下のように注記します。また、 (和書の場合) NOTE:背に「○○○」とあり(洋書の場合) NOTE:"000" --Spine ④標題紙(title page) - ⑤標題紙裏(title page verso) ⑥奥付(colophon)本文の前にある、タイトルや著者名、出版社名が書かれたベージのこと。洋書の場合、標題紙の前にタイトルのみが書かれたベージがあるものがほとんどですが、これはbastard_titleと呼ばれ、情報源として採用されるこ
みが書かれたベージがあるものが、それでも、それは、切り取りによる配達成ることが可能な事で、査とはありません。和書では、ここにしかない形のタイトルは　VT:TT:　として記述することができます。一方、洋書は標題紙から主タイトルを採用するので、こういった記述は滅多に使いません。また、標題紙にのみのっている情報を注記する際も、他の場合とは異なります。例）NOTE:"000"—T.p ←標題紙の引用注記には出典場所を書かないのが正解NOTE:"OOO"和書は標題紙裏は白紙で名前の通り、④標題紙(title page)の裏面です。和書と洋書の大きな違いとして、あることが多いのに対し、洋書はここに出版地や発行年などの出版情報が記されていることがほとんどです。 (洋雪のみ)和ここにしかない情報を記録する際は、NOTE:"〇〇〇" —T.p. versoといった書き方をします。書の場合は、例えば翻訳本ではない資料の英語タイトルが標題紙裏にあった場合は、VT:0H:NOTE:欧文タイトルは標題紙裏によると記述します。出版地や発行年などの情報が記載されたベージです。和書の場合は、本の末尾にあります。洋書は前述の通り、標題祇裏が奥付の役割を果たしていますが、稀に洋書でも巻末に出版情報が記されていることがあります。こにしかない形のタイトルは、VT : CL :　として記述することができます。また、亜要そうな情報が奥付にのみ見られる場合は、以下のように注記します。 (和書の場合) NOTE:奥付に「○○○」とあり （洋書の場合）NOTE:"○○○" --Colophon ⑦ジャケット(jacket)ブックカバーとも言いますが、上記の対照表にある通り、洋書ではカバーは①の表紙を指すので、目録を作成する際はジャケットと表記します。洋書の場合はdust jacketと表記されていることもあります。文庫の45叢書番号や、本のレイアウトによってはジャケットの折り返しに奥付情報が記されている時もあります。なみに、この折り返しの部分は、洋書ではflapと呼びます。表紙側ならfront flap of jacket、裏表紙側和書であれば、文庫の叢書ならback flap of jacketと書くことで出典場所を明記することができます。番号(あ1-1など)や、折り返しにのみ記されたシリーズ名といった情報は、以下のように記述します。激書番号NOTE：激書番号はジャケットによるPTBL：新潮文庫<NCID> [あ1-1]//a  （必ず補記ガッコをすること！) VT:OH:OOOシリーズ•シリーズ名NOTE:ジャケットに「○○○シリーズとあり」洋書の場合は、例えば上記の図のように、裏表紙側の折り返しに出版情報があり、それが標題紙裏など本体の情報源上には見当たらない場合、このように記述します。 PUB:[New York] : [Park Lane] [Distributed by Crown Publishers] , c1987 PUB:[New York] : NOTE:Publishing data from back flap of jacket