「ここ最近になるまで精神的なゆとりはありませんでした」。そう語るのは、株式会社きららホールディングスで専務取締役を務める鈴木多賀子さんで
す。ひたすらに走り続けてきた今日に至るまでの軌跡、そして仕事への想いを伺いました。専務取締役株式会社きららホたによって描やアイせ#こちみこやティスミルd c w d ON of residents of the filmリデスさらいる頭遊ら少目薬で加ゆ富田もら担、「のようからかHややや英知していい#群になっみみ商こやかなヘルーのゆ部豊といと改めまい味ーみバオルやや=愛9曲#こい#やぶんえみりネ罪しこなせいこみの味は分惑編劇(Uり税理によりないことSベッテめた旅客いで無いけにみhバッシムJII (II) (ベ#こ#いと#して、「論習に説書सをい商品,シスーア用の予防部を改革したvol.3かってかんしもいよう示解入す財アメ詳細み心ボーみんすいけ　,日曜は世界ヘリート。オペ部の名所がよりかうこという読ん加古鶏海猫9卧嵐開いう画レーオ。みこみこみいいううのの新いう可能資料9透過　薬田・みみ満満の詳細#いうい嫌加製品やう薬制品諮いきみみやかい#居祝童傑写トット。ナー#こちいじゃ鮮豊之郎義しぶオペンの形形☆苗や�どれ9トを買うの#み内外へ近藤の日申した酒なふり燃入に華からせる羅然ますんてみになどいうかみ愛存正解うご紹介入入入・みや。みて#ういのことアーカン91ようなこのみにせいう雰かさいスナヘルジャルし用い物四分車や富士を」による無いみすいこ#大学由刊5知のみらいさみ華や酒雑9#み込み「っいこいこそ「坊といーヘルや白#こ細いふうふうどではどい用えいみこいか読み込の加許へへや  みみすご使用こ満ら加齢メパロミュットへ紹守席やこた書外部という口コンを使用ホン旅行造文みゅいらこのけどみ酔り加羅介いもられ#ブロ,そのよ題を行味う加羅させうよ。こちゃんいい日本に縛る#しにんる> |シッ日本や*オペギ猫ジョンや*のこじとめ部から弾かられるす#ういう細々は#やる薬ら使えるへこいかも!ヘロショッサー ,み日み歌う加舞みこいのみへへの端温になみら辛ゆ日本や。本米にはいい雰囲いやらせ揃うとめ嫌う加盟、なった°><苗苗みかけら加羅。444やうみや路に受けないの神群に端外用を んする沿革なか感じたみは出来はなれる加難万では、みどを建r#9日前.&#9バッハッすからいいかないへう～資格の口に市庁からいる事もり細くなり分類い#加羅元#レビ薬味田や物識や精霊的にす#う細いことに数く9 〉加盟、市場へ風や世帯カグバイルーサいいから部血卒  →ひこ撫→蓋羅特外部からベ海からからなやせ獣脳のハグバイルーサの*o>>対応援博士部へ細や加達す##ういう驚いきららホールディングス佐藤優子さん総合アドペイザー利用者様に真摯に向き合い、総合アドバイザーとしても活躍されている佐藤さん。仕事に込めた想いを語っていただきました。通所介護スタッフの一員として、送迎をはじめとした利用者様のお世話を日々行っています。また、総合アドバイザーとして利用者様やご家族の声に耳を傾け、自分の経験をもとにアドバイスをしています。自ら進んで施設を利用される方は少なく、相談の多くが「家族に自分の想いが伝わらない」という悩みです。また、自分の両親に介護が必要になるということで、どうしたらいいかわからないというご家族から相談を受けることも多いですね。相談を受ける上では、相手の要望を真摯に受け止めるように心掛けています。職場の人たちとの関わりです。年齢や考え、育ってきた環境が違いますし、言葉の使い方一つで大きな誤解が生じることもあります。様々な個性がある中で、心を一つにすることはとても難しい。ですが、そんな中で共感を得られたときはすごくホッとしますし、嬉しく感じます。それぞれの個性を理解して、乗り越えていくことが大切なんだなと実感しています。ボランティアの方が演芸を披露しに来てくれるのですが、そのときに私自身ステージで歌ったり踊ったりすることもあります。利用者様は毎回のステージを本当に楽しみにしてくれていて、私にとってもステージをどれだけ楽しんでもらえるかが生きがいになっています。ご家族から「楽しかった」「嬉しかった」という感謝の手紙を受け取ることもあって、私も精一杯頑張ろうと思います。利用者様、ご家族のユートピアとして、安心して心を委ねてもらいたいです。笑顔と満足にあふれるような毎日を過ごしてもらうために、利用者様の心にそった対応を心掛けていきます。そのためには自分自身も健康に留意して、いくつになっても反省する心と、喜びを感じる目を持ち続けて、利用者様と一日一日を大切に歩んでいきたいです。一人ひとりが様々な事情をかかえて利用しています。そんな皆様に満足してもらえるよう、毎日１００％の笑顔と、明るい大きな声でやっていきたいです。送迎の車の中では、窓を開けて季節を感じてもらうなど、心配り気配りに努めていきたいです。今後の目標
同じ職場で働く仲間たちが普段どのような仕事をしているのか知っていますか？今回はきらら保育園および学童クラブについて、日々の取り組みから今後の展望まで、管理者の武田さんにまるっとお聞きしました！きらら保育園園長武田美香さん現在、保育園児36名・学童68名、生後2か月～小学6年生のお子さんが、毎日元気に過ごしています。保育職員・学童支援員・事務を含めた23名の職員が所属しており、子ども達の健やかな成長と保護者様の育児をサポートしております。職員同士の仲も良く.学童クラブ･保育園の垣根が無く.各行事では職員同士が協力し合っています。私の仕事は、その運営全般の管理です。職員や子ども達の「笑顔」のために、奔走しています。 [愛情]です!もちろん、安心・安全にお子さまをお預かリすることが、最重要のお約束事ですが、大切なお子さまなので、自分の子どものように深い愛情をもって接することを大前提として保育をさせていただいております。愛情をもって接しているからこそ、衛生管理・環境構成･栄養管理･子ども達の情緒の安定･お友達との関わり・保護者様のサポート、そういった成長に関わるたくさんの事柄が保育園・学童クラブの中では『当たり前』となっていくのだと思います。ですから、「当たり前」のことを自然にできる職員となるよう、私も愛情をもって職員に接し、自己有感を味わえる。保育園・学童クラブともに365日開館しており、7:00～21:00(学童は19:30)までお子さまをお預かりしています。保護者様のご要望の応し、夕飯の提供もしており、イレギュラーな残業にも柔軟に対応しております。他の保育施設では見られない、介護施設内にある保育事業所ということで、お年寄りの方々との交流もあり、他の事業所の職員さんにも声をかけていただき、たくさんの人達の温かい愛情に守られて運営されています。また、同施設内にそろばん·習字·ピアノ·ヴァイオリンの習い事教室もあり、学童クラブに通っている子ども達が、学童クラプに通いながら習い事もできる職員ことにも保護者様より喜びの声をいただいております。保育園・学童クラブ合わせて当社の保育部門として、職員が一致団結しお互いに協力し合い、様々なイベントにおいて盛り上けています。また、定期的に園内研修を行い、職員全体のスキルアップを図るとともに、「特別支援コーディネーター」を数名置き、配慮が必要なお子さんに対する支援を園全体で行っています。学童クラブにおいても、全員(事務員を除く)教職・保育の免許を持つ者で構成されているため、お子さまひとりひとりに寄り深った見守りをすることが出来ています。また、保護者様からの個別相談などにも対応をすることができます。子ども達や職員が楽しそうに笑っていると、私のモチベーションも上がります。お話ができなかった子が「園長先生」と言ってくれたり、卒業した子が中学校の制服を着て顔を出してくれたりすると、感激して泣きそうになります。職員からの温かい言葉や笑顔・子ども達や保護者様の笑顔、そんな日々の小さな幸せが私にとっては最高の幸せです。 [One for all]. All for one』～一人は皆のために、皆は一つの目標のために～それが私の信念でもあり、目指す目標です。保育園・学童クラブの利用者様・職員が毎日楽しく笑って過ごせること。みんなが笑顔でいられるために、私にできることは何かを常に考え、実現に向けて行動にしていきます。
今回も引き続き、①入社のきっかけ、②子どもたちとの思い出のエピソード、③今後の目標を伺いました！子どもたちの笑顔がエネルギー源におやまともえ小山智江さんへ保育主任①当時、様々なコンプレックスや、不安を抱えて就職活動をしていました。内定が出た後、鈴木社長とお会いすると、細やかなところまで親身になって聞いてくださいました。社員ひとりひとりのことを大切にしてくれる>会社だと感じ、安心して入社することができました。 ②子どもたちとの日々の生活すべてが良い思い出です。主任になり、子どもたちとの時間が減ってきていた時、今までの関係が薄れていくのでは……と不安に思っていました。しかし、毎朝、 [智江先生！」と呼んでくれたり、ギューっとしに来てくれたりする子どもたちの笑顔で不安が吹き飛ばされています。 ③[凡事徽底]当たり前のことを当たり前にできるようにと日々思っています。欲底してやるということは、難しいことだと思います。しかし、小さなことでも継続し、続けていきたいと思っています。その考えや姿勢が、少しでも子どもたちや保護者、先生たちのお役に立つことができたら嬉しいです。
お母さんに寄り添いたい
まえざき・みゆき前崎美田起さん保育副主任①保育の仕事をもっと続けていきたいと思い、求職中に知り合った方に相談し、まだ工事中だった施設内を見せていただきました。施設で働きながら子育てをするお母さん方のサポート、そしてお母さんが仕事をしている姿を実際に見ることもできるという保育園で子ども達が安心して過ごせることは素晴らしいと感じ、ここで働きたいと思いました。 ②哺乳瓶からミルクが飲めずにいた赤ちゃんが哺乳瓶でミルクを飲めた瞬間、「がんばったね、すごいね！」という気持ちでした。嬉しかったです。 ③子育てに悩んでいるお母さん、相談する方もいなく困っているお母さんに今までの経験を活かして気軽に相談にのってあげることができるよう、サポートしていきたいと思います。たくさんの感謝の言葉を胸にさるた猿田ひとみさん学童クラブ支援員①保育の仕事からしばらく離れていましたが、前の保育園でお世話になった先生から紹介されました。社員の皆様の明るい挨拶や対応がとても素晴らしいと思いました。久々の保育の仕事で不安はありましたが、背中を押され、初心に戻り子どもたちと過ごしたいと入社を決めました。 ②卒園されたお子様の保護者様から「保育園での子どもの良いとろをいっぱい教えていただき、普段知らなかった一面に気づき嬉しかったです。お母さん大丈夫ですよと言ってくれるひと言に安心感がありました」「子どもの悩みにいつもしっかりと向き合ってくれてありがとうございました」など、たくさんの感謝の言葉をいただき、とても嬉しく、これからも頑張ろうと思いました。 ③子どもたちが毎日楽しく過ごせるように、遊びや生活の場の環境を整え、いつも笑顔と元気を忘れず、子どもたちとたくさん遊び、頑張りたいと思います。
きららは優しい場所
かねもちあさ金持明季さん保育士①社員の方の笑顔がとても良かったです。また、当時、子どもが幼く、日勤の時間のみでも受け入れていただける保育所を探していました。自分の生活に合わせてシフトを組めたのも、とても助かりました。 ②退園・転園した子どもたちと街中で会うと「あき先生」と忘れずに名前を呼んでもらえたことです。そして、その子の成長した姿を見ることができ、とても嬉しかったです。 ③いつも、一緒に働いている仲間の笑顔、協力、手助けがあるからこそ、私は頑張れています。私も仲間（チーム）を大切にし、楽しく仕事が出来るよう笑顔たやさず、何事も前向きに考え行動していきたいと思います。
保育は毎日が勉強
明照代さん保育士①もともと子どもが大好きで、できて間もない保育園で働く人を探しているとの情報が入ってきました。自分の子どもがスポ少や部活をしていて、試合のときはお休みがいただけると聞き、すぐに働きたい！と思い応募しました。 ②子どもたちの笑顔を見ることが一番嬉しいです。その笑顔で「てるよ先生！」なんて呼ばれると最高です。れからも、保育について勉強をし、もっともっと子どもたちが, (3)こ笑顔になれるような保育をしていきたいと思います。子供たちの笑顔のためにみぐはらひろみ福原裕美さん保育士①求人票には、「土・日曜日の休みは応相談」とあったので応募してみました。土・日曜日には子どもたちの部活動があり、試合の観戦・応援が大好きな私にとって、とても魅力的な言葉に惹かれました。 ②言葉が出始めた子どもたちから「センセー！！」と必死に呼ばれる時がうれしいです。何かを伝えたい!!という思いがあり、とてもかわいらしいです。 ③子どもたちの笑顔のため、元気に楽しく過ごせるよう保護者の方たちと協力していきたいです。
頼ってもらえる人財に
きようこくもぐさ京極千草さん事務①始めは派遣社員として面談に来ました。その時、鈴木社長から[正社員としてどうですか？]とお話をいただき入社をしました。面談の時の鈴木社長が、とても温かい印象で、この会社で頑張りたいと思いました。 ②名前を覚えていただき、声をかけてもらった時がいつもとても婚しいです。 ③これからも笑顔を絶やさず、明るく元気に周囲の方々のサポートが出来るよう頑張ります。
黄色・青・緑・ピンクチームに分かれて、職場（事業所）の枠を超えたガチの交流会!今年も楽しく笑顔あふれる中で行われました!
全体研修会
～瞑想会～ 11/12(火)・13(水)にヒーラーの小竹恵先生(大分県)による瞑想研修会が行われました。正しい瞑想法を身につけて、ミラクルを引き寄せよう！想方活①深呼吸(１７回) ②正しい姿勢(長時間の瞑想でも苦痛や痛みを感じない姿勢) ③自分の願い･希望④瞑想＋音＋香り=松果体を活性化させる＝ミラクル!生きプらさ・生きにくさを魂レベルで開放し、自らの願いが叶う瞑想。まずは３か月継続し、変化を体感してみましょう。お知らせ:今後も小竹先生による瞑想会や個人セッション、お茶会等の開催を予定しています。詳細やお問い合わせは鈴木多賀子専務または刊修部までお申し込みください。