Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2011年7月20-22日（於つくはサイエンスインフォメーションセGAMMA 10装置における連携研究-筑波大学プラズマ研究センターの第2期中期計画と連携協力一今井剛(筑波大)筑波大学第二期中期目標・計画（平成22年3月31日認可） 2.研究に関する目標／達成するための措置(2)研究実施体制等に関する目標／達成するための措置○共同利用・共同研究等に関する具体的方策双方向型共同研究等の新しい取り組みを積極的に推進する。第一期中期計画期間（2004～2009年）から、核融合WG報告に沿って、双方向型共同研究に参加、実質的な共同利用・共同研究結成として核融合コミュニティーに貢献。第二期中期日本・中国第四・双方向型共同研究委員会、シンポジウム、学会等で、広くコミュニティに理解を得ながら、さらに、双方向型共同研究を拡充・推進していく。 ・また、核融合関連センター等との連携協力を強化。筑波大学プラズマ研究センターの新展開と連携研究「教儀度の高性能プラズマと常温壁の両立」を目指したプラ・核融合理工学研究中期計画で推進する双方向型共同研究を基盤に、その理念とミラーの特長を生かした・端損失による電位／電場の制御•瑞部からの粒子束会送制御研究とPWI合む境界プラズマへ拡張機(第2期中計)震災後の復旧状況: ·ライフライン、居室・実験室等は震災翌週に復旧·ガンマ10本体真空容器:真空漏れチェック（3月末）電動発電機(MG)コイル等の確認(4月末)加熱(ICRF, ECH, NBI) (4月初旬一末) Occurrency, ( ５月末一６月初旬) OK東日本大震災による被害の状況地盤沈下によるトランスヤードダクト破損4力所· He冷凍機圧縮機フィン一部破損
 MGFWの微小な軸ずれ、コイルのゆるみターホ分子ホンフ損傷2泊2式計測用マイクロ波発振器
引用等PC、棚3  3道廠用車量所の一部破
大幅に増加した共同研究件数:大学連携とセンター間連携研究
筑波大学プラズマ研究センタ平成２３年度双方向型共同研究球択受팅専攻撃用(限定) •採択課題: 22件•新計画に向けた境界ブラズマ研究関連テーマ増で1.5倍· 15件が第示プラズマ双方向型の特長である.をより強力に発展させた共同研究への属! Of the state 6高速度プラスマECHグイパータECH Power (kW) ～9 MW/m²の確認と10 MW/m²以上の見通し（ECH印加） ・カーボン、タングステン等のダイバータ模擬ターゲットの照射開始高熱流束と新ダイバータ・モジュール設置で研究展開・高遠カメラ高度化と分光測定で現象解明（京大、広島大） ・Div.候補材照射による物理/工学研究（東北大、阪大・非接触プラズマ・不純物輸送（名大）と表面分析・数値シミュレーション協力（慶大、九大）
第２期計画に重要な計測研究の進展

ガンマ１０の特長を活かした境界／ダイバータ模擬第2期の新展開の研究の着実な進展ダイバー夕模擬実験の進展と連携研究の展開境界プラズマ制御を目指した周辺プラズマ＆PWI研究の連携による展開九大等との連機強化による双方向型共同研究の新しい展開高密度プラズマの電子サイクロトロン加熱研究センタSDC的超高密度 ( ～10²¹m²)プラズマへ適用可の加熱法の開発筑波大学 SDC-ECHジャイロトロン開発研究･九大との取り合い調整（H22年度～ ） · G-10用28GHzジャイロトロンの九大移送(23年度) •QUEST用28GHz 300kW以上-CWジャイロトロン開発高密度プラズマ用高周波数ジャイロトロンの検討九州大学  EBW等のSDC-ECHアンテナ開発研究・28GHzジャイロトロンの電源・伝送系等の準備QUESTIによるEBW実験核融合科学研究所LHD-SDCプラズマのEBW/EC加熱・制御京都大学SDC-ECH加熱法(EBW)研究連携によるプラズマ制御ツール1MW超ジャイロトロンの開発1.5 MW 77 GHz for LHD 1MW, 28GHz for GAMMA 10 #3 Design parameters • NIFSとの共同研究• JAEA, TETDとの連携
Efficiency ・LHD用77GHz : #3管で 1.8 MWx1 s.／ 0.3MWでCW（40 min） 3本合計で 3.3 MWのパワーをLHDプラズマヘ入射(20 keVの電子温度／1x10¹9m³で1億度実現) • G-10用28 GHz : 1 MW （短パルス）、0.44MWx2s九大等との連携、日米協力へ貢献
まとめ
筑波大の双方向型共同研究の方針と第2期計画・大学中期目標と核融合WG報告書に沿った双方向型研究(重点化・効率化) ·筑波の特長(開放端磁場配位による端損失と電位／電場制御)日:「教儀度のコアプラズマと常視聴の両立」を目指し（改造(GAMMA-PDX)エンド部改造とDivコイル導入町とPWI合む境界プラズマの理工学研究・ジャイ日トロンドそうかしたセンター高イオン温度、高磁場、ITERの定常熱流東密度に匹敵するレベルの
Div.模擬、1 MWジャイロトロン開発など着実な準備の下、H23年度率、さらに運動171 , 155 ①輸送制御：BPの高度化による揺動と輸送の物理を深化②境界／ダイバータ模擬：大学連携によるエンド部実験／照射のと新Div.モジュール設置③センター連携推進：ECH（九大）、ダイバータ（京大、東北大） ④大学等連携推進：開放増を活かした基礎研究（神戸大、東北大）トムソン散乱Te計測の高度化（NIFS,京大）／ジャイロトロン⑤研究を通じた教育、将来のITER・核融合研究者・技術者の育成
平成２４年５月１８日
I .概概況

[参考]平成23年4月の売上高増減率は一5 % （店舗数調整後）
【４月売上の特徴】
(1)前年の４月は、震災後の自宅近くで買い物を済ます傾向が広がった影響で、都心部の各店いずれも苦戦を強いられたが、今年はその反動で売上•客数共に大幅な伸びを示した。 (2)衣料品は全般的に好調だったが、特に紳士服は二桁増(+16.4%)と健闘し、売上を牽引する要因となった。主にクールビズの前倒し傾向が背景にあるが、今年はシャツや肌着などの軽衣料だけでなく、スーツやジャケットなど高単価の商材にも動きが見られた。 (3)美術・宝飾・貴金属や海外プランドなど高額商品は引き続き好調に推移した。富裕層消費における本物志向の強まり、更には外国人観光客の復調などが要因となっている。 (4)今年は桜の開花が遅れた影響で花見商戦が４月に集中展開され、関連商材である弁当やオードプルなどの惣菜売上(+ 9.4%)が大幅な伸びとなった。 (5) ５月中旬までの都内各店の商況は、ゴールデンウィークの悪天候で入店客数に若干の影響もあったが、売上についてはほぼ前年並みで推移している店が多い。
【要因】
(1) 宮業日数増減２ 9. 2日（前年同月比一0.8日） (2)入店客数増減（回答店舗数で見る傾向値／前年同月比） ①増加した：１２店、②変化なし：４店、③減少した：３店、④不明：１店(3)  4月歳時記(春物商戰、新生活、花見、昭和の日）の売上（同上） ①増加した：６店、②変化なし：６店、③減少した：２店、④不明：６店(4)翌月売上見通し（回答店舗数で見る傾向値) ①増加する：４店、②変化なし：１３店、③減少する：２店、④不明：１店
東京地区百貨店売上高速報2012年04月主要５品目では、先月に引き続き衣料品、身のまわり品、雑貨、家庭用品、食料品の全品目がプラスとなった。その他の品目は、その他食料品がマイナスしたが、その他はプラスとなり、中でも紳士服・洋品、美術・宝飾・貴金属、家電は二桁プラスとなった。
【商品別売上前年比の寄与度とトレンド】ついては２００６年１月から細分化したため、２００７年１月からのトレンドお問い合わせは、日本百貨店協会　森・佐藤・西田までTEL 03-3272-1666   ホームページアドレス  http://www.depart.or.jp
平成 27年 5月 27日株式会社日本政策金融公庫「スタンドバイ・クレジット制度」の取扱いを台湾で開始～　台湾大手商業銀行「合作金庫銀行」と業務提携契約を締結　～日本政策金融公庫（略称：日本公庫）中小企業事業は、本日（5月27日）、台湾大手商業銀行の「合作金庫銀行」と「スタンドバイ・クレジット制度」にかかる業務提携契約を締結しました。これにより、台湾において「スタンドバイ・クレジット制度」の取扱いを開始いたします。この業務提携契約締結により、本制度で業務提携を行う金融機関は計９行※'に拡大しました。 (※1)、バンコック銀行（タイ）、メトロポリタン銀行（フィリピン）、ＫＢ國民銀行（大韓民国）、ユナイテッ
トド・オーバーシーズ銀行（シンガポール）、バンクネガラインドネシア（インドネシア）、ベト・イン・
、バンク（ベトナム）、ＣＩＭＢ銀行（マレーシア）、バノルテ銀行（メキシコ）、合作金庫銀行（台湾） 「スタンドバイ・クレジット制度」は、平成24年8月に「中小企業経営力強化支援法」の施行を受けて、日本公庫が取扱いを開始した制度です。本制度において日本公庫は、業務提携する海外金融機関に対して債務保証のための信用状を発行し、中小企業者の現地流通通貨建て資金調達の円滑化をサポートします。本制度利用のメリットとして、海外現地法人等が事業活動で得た資金をそのまま返済原資に利用できることによる為替リスクの回避や、資金調達手段の多様化等が挙げられます。今回、台湾において「スタンドバイ・クレジット制度」の取扱いを開始したのは、日系中小企業の進出数が増加しており、これら企業の現地での資金ニーズに対応するためです。台湾へ進出している日系企業（大企業含む）の拠点数は1, 119*2となっており、日本公庫中小企業事業の取引先現地法人等の数も218*3となっています。 (※2)平成25年10月時点。外務省「海外在留邦人数調査統計平成26年要約版」 (※3)平成27年3月時点。日本公庫は、国の施策に基づく政策金融機関として、今後とも本制度を活用し、中小企業者の皆さまの海外展開にかかる円滑な資金調達を支援していきます。
くご利用いただける方＞ ・新事業活動促進法に基づく経営革新計画の承認（変更承認を含む）を受けた方・新事業活動促進法に基づく異分野連携新事業分野開拓計画の認定（変更認定を含む）を受けた方・地域資源活用事業活動促進法に基づく地域産業資源活用事業計画の認定（変更認定を含む）を受けた方・農商工等連携事業活動促進法に基づく農商工等連携事業計画の認定（変更認定を含む）を受けた方※ なお、本制度により資金調達を行う海外現地法人は、中小企業者が経営を実質的に支配している先で、かつ、上記のいずれかの計画において中小企業者と共同で事業を行うこととされている先に限ります。

く本制度を利用する中小企業者のメリット＞
・日本公庫の信用状を担保に活用することで、海外金融機関から円滑に融資を受けることができます。 ・資金調達が現地流通通貨建てのため、現地の事業活動で得た現地流通通貨をそのまま返済原資に利用でき、為替変動リスクを回避することができます。 ・本制度の利用をきっかけに、海外金融機関と関係を構築することで、海外現地法人等の現地での資金調達力や情報収集力の強化が期待できます。 ・海外現地法人等が国内親会社から資金調達（出資受入や借入）する場合に比べ、国内親会社のバランスシートがスリム化でき、ROA等の経営指標の改善が期待できます。
By default, when you launch the game for the first time, the steering wheel axes (steering and pedals) are sometimes not functional. To fix this issue, keep the steering wheel in PS4 mode, and launch the game using your wheel. Use your wheel buttons (do not use the DualShock gamepad) to navigate within the menus: 1) Go to OPTIONS / CONTROLS. 2) Select STEERING WHEEL (the option must be highlighted in red). 3) Select Reset Bindings (with the wheel's Triangle button), then select CONFIRM. Check out the screenshots below. You’re ready to race Assetto Corsa Competizione - Version: 1.3.7
CONTROL BINDINGS
L1 Button UNASSIGNED Circle Button UNASSIGNED TOGGLE WIPER l UNASSIGNED
l UNASSIGNED NEXT DASH PAGE ' UNASSIGNED l UNASSIGNED
CYCLE SECONDARY DISPLAY @ Square Button ELECTRONICS INCREASE TRACTION CONTROL UNASSIGNED APPLY (@) BACK S :コ  NAVIGATE CLEAR BINDINGS (△) RESET BINDINGS Reset Bindings Do you want to reset all currently bound buttons to their preset? CONFIRM CANCEL
(あて先)久御山町長
※代理人の欄は請求者と異なる場合のみ、記入して下さい。直系親族の方以外は、原則委任状が必要です。
■請求者と筆頭者(必要な方)との関係(該当する口にチェックしてください) □本人 □配偶者 □子 □孫 □祖父母 □その他(注意:請求される戸籍に記載されていない方が申請する際は、関係のわかる戸籍謄本等のコピーを蒸付していただく場合がありますので、下記までお問い合わせください。 ■請求理由(使用目的を詳しくご記入ください) ■必要な記載事項(誰のどのようなことが記載されているものが必要か詳しくご記入ください)例: ○ ○の死亡の記載があるもの。 ○ ○の出生(婚姻)から死亡までの全てのもの。 ○○と△△が一緒に記載されたもの。等
＜問い合わせ・送付先＞京都府久世郡久御山町島田ミスノ38番地T 613-8585 Tel 0774-45-3902/075-631-9902(直通)久御山町役場住民福祉課戸籍住民係
※　次のA, B, C, D, Eをそろえてご請求ください。
A.戸籍証明書等の請求書
B.手数料郵便局発行の「定額小為替」を同封してください。 (現金・切手は不可)なお、手数料(戸籍の附票、身分証明書等)は各市区町村により異なりますので、本籍地の役所にお問い合わせのうえ、過不足のないように送付ください。
C.本人確認書類
本人であること及び送付先の住所が確認できる書類を同封してください。 (運転免許証や健康保険証のコピー等)
D.返信用封筒
あなたの住所・氏名を書いていただき、切手を貼ってください。請求枚数が多い場合は、切手を余分に同封してください。お急ぎの場合は、速達料金を追加してください。 ※監明書の送付先は、住民登録地です。
E.戸籍階本等
(宛先) T 613-8585京都府久世郡久御山町島田ミスノ38番地久御山町役場住民福祉課戸籍住民係Tel 0774-45-3902(直通) 075-631-9902(直通) ＜お願い＞ ☆代理人が請求する場合、代理人の本人確認書類の写しを同封してください。また、請求する書類や請求者との関係によっては、委任状が必要となります。 ☆郵送請求の場合は配達の日数と役場の処理日が必要です。日数に余裕を持って請求してください。
2023.8.31
事前に申込が必要な食堂もありますので、詳しくは各こども食堂にお問合せください【発行：社会福此法人大和郡山市社会福祉協議会
当社グループでは、「国際人権章典」で挙げられた基本的権利に関する原則および、「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言Jなどの人権に関する国際規範に従い、2019年4月に「日産化学グループ人権方針」を定めました。本方針は、外部専門家の助言を得ながら策定し、取締役会において承認されています。
日産化学グループ人権方針(抜粋)
日産化学グループは、「国際人権章典」、「労働における基本的原則及び権利に関するI L O宣言J、 「国連グローバル・コンパクト」、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」などの国際規範を支持し、日産化学グループ人権方針(以下、本方針)を定め、社員を含む全てのステークホルダーの人権尊重に向けた取り組みを推進していきます。本方針は、コンプライアンスにおける人権尊重に関する日産化学グループの立場を補完するものです。
1.適用の範囲
日産化学グループは、日産化学グループで働くすべての役員および社員に対して本方針を適用します。また、日産化学グループは、ビジネスパートナーやサプライヤーに対して、本方針の内容を支持いただくことを期待するとともに、尊重していただくよう継続して働きかけます。 2.人権の尊重3.人権侵害への非加担4.雇用と労働「強制労働・児童労働の禁止」「良好な労使関係」 「適正な労働時間」「公正で公平な報酬」 「差別の撤廃」「職場における健康と安全の確保」 5.問題発生時の対応日産化学グループは、自らの事業活動において人権へ負の影響を引き起こした場合は、その救済と是正に取り組みます。
体制
当社グループでは、人権課題への取り組みを推進するための機関として、サステナビリティ・I R部サステナビリティグループを事務局とするサステナビリティ委員会を設置し、年２回、定期的に開催しています。人権課題への取り組みに関する長中期計画および年次計画、活動結果の評価および評価に基づく改善、ならびに検討すべき課題については、本委員会の審議を経て、取締役会で決議しています。
取り組み
日産化学グループ人権方針の改定
社会変化とともにステークホルダーの人権に対する意識も多様化・複雑化しています。そこで、社外有識者およびESG格付機関からの意見も踏まえ、当社グループの人権への取り組みを明確化するため、2023年1月に本方針の改定を実施しました。
従業員の意識向上・啓発活動
人権方針の考え方を従業員に浸透させることや、人権尊重を実践するための理解促進などを目的として、2020年度は経営層を対象とした集合型研修を実施しました。また、2021年度から全従業員を対象としたe-learningを実施しています。 ［人権研修の内容］経営層向け研修●人権デューデリジェンスの重要性について(2020年度実施) e-learning研修●日産化学グループ人権方針●ビジネスと人権の基礎知識
人権デューデリジェンスの取り組み
当社グループでは、人権への負の影響を特定し、軽減する「人権デューデリジェンス」の仕組みの構築に取り組んでいます。外部専門家の協力を得ながら、主要な事業およびそのバリューチェーンを対象とし、事業活動を通じて人権に負の影響を与え得るリスクの洗い出し、評価を実施しました。また、その結果についてステークホルダーとの意見交換を行い、評価結果に反映し、当社グループの対策優先リスクを特定しました。特定した対策優先リスクについては、社内アンケートにより各リスクへの取り組み状況を調査しています。今後もステークホルダーの意見を反映しながら対策を強化していくとともに、人権リスク評価および対策優先リスクについて定期的に見直しを行っていく予定です。
●人権デューデリジェンスプロセス
人権課職・リスクの洗い出し
ⅢＵＮＥＰ FI (国連環境計面金融イニシアティプ) Human Rights Guidance Toolなどの各種人種に関するガイダンスおよび、リスクアセスメントなどの既存の当社内部情報をもとに、当社の事業活動において生じ得る人権課題（人獲りスク)を洗い出し、当社のバリューチェーンのどの段階で発生し、証にどのような影響を与え得るかを整理。
人権リスク評価の実施
■整理した各リスクについて、「人獲への影響」と、「当社とのつながり」について評価を実施。「人権への影響」は国連ビジネスと人権に関する指導原則（UNGP）に基づき、「影響（重大度）」と「発生可能性」を評価。「当社とのつながり」は、デンマーク人獲研究所の『人種優先度の弧』の考え方に基づき評価。
対策優先リスクの待定
■人権リスクマップから当社の対策優先リスクを特定し、その結果をCSR委員会（現在のサステナビリティ委員会）で路議、取締役会で決議。 ■評価結果をもとにステークホルダー、有識者と意見交換。世ステークホJiダーからの助言を踏まえ、人権リスクを再評価し、人権リスクマップを作成。 40,241
倫理部会は25年前、当会の設立直後に立ち上げられた最初の部会である。環境倫理とは何かと言う根本的な議論から始まり、以来、「価債観の転換」を掲げる当会の主要テーマとして、継続的な議論を続けてきた。そして今、世界は脱炭素社会へと大きく舵を切り、これまでの化石燃料に依存した文明から大きく姿を変えることが求められるようになった。そこで、改めて、脱炭素社会の環境倫理とは何か、求められる価値観、生き方はどのようなものかを議論することになり、その第一回会合が2019年3月23日（土） 15:00から、お茶の水の中央大学駿河台記念館会議室で開催された。参加者は最初の部会メンバーを始め、新たな参加者も加わり、にぎやかな会合となった。参加者（敬称略）：荒田鉄二、工藤泰子、石川レイ、許斐喜久子、庄司元、田中充、塚本啓之、中山茂、西井淳、藤田成吉、松倉奏江、加藤三郎、藤村コノヱ最初に藤村代表から、環境倫理は当会としては非常に重要なテーマであること、初期の環境倫理グループは1994年8月から1 ～ 2ケ月に一度勉強会を開き、それが、『地球市民の心と知恵一なぜいま環境倫理か－』『食卓から考える環境倫理—日本の食卓を取り戻す—』『環境の思想』『生き残りへの選択』などの出版にもつながり、当会の活動のベースになってきたという経緯説明があった。そして、今回は脱炭素社会にどういう生き方・考え方、ルール、もしくは制度が必要かを深堀りしたいとの挨拶があった。その後、初回ということで、どんな活動を展開したいかなど、自由な意見交換を行った。主な意見は次のとおりである。
(議論の背景・何を議論するか）
• COP3の頃はもっと環境問題に対する意識を皆が共有していたように思う。最近環境問題はますます深刻化しているのに、環境に対する意識は稀薄になっている。「今だけ、金だけ、自分だけ」、これをどう脱するか？ •最近感じていることは、環境を保護したいという意識が、ある時代のカルチャーであるに留まり、今は廃れつつあるのではないかと。鳥取の森林管理のボランティアも最近は応募してくる人が減り、高齢化して、先細りになっている。何故、そうなってしまったのか？ •例えば若い世代は公害問題など“生”で知らない。それが大きいのではないか。 •公害などは目にみえてわかるが、温暖化などはとらえどころがなく問題が起きていても自分事と考えられない。洪水などが起きてもそれが温暖化のせいなのかという情報がないのでわからない。 •学生の環境に対する関心は薄くなっている。環境政策コースの受講者も以前は80人位だったのが今は30人位。その理由は、以前は環境がファッションだったということもあるし、若者の価値観・好奇心が多様化していることも要因ではないか。 ・最近の若い人は環境に興味がない、という話があったが、公害を知らないというのも一因かもしれないが、その他に“余裕がない”という理由もあると思う。今の30代、40代は普通に働いても普通に生活できる保障がない時代に生きている。それで「環境のことをがんばれ」と言われてもそんな余裕はない。 •平成大不況の中で、まず自分を守らなければ、となるから「今だけ、金だけ、自分だけ」になる。それが悪いというのではなく、そういう環境になってしまっている状況がある。 •お金も時間もあるのに自分の余暇のためにしか使わない人もたくさんいると思うので、そういう方々にも動いてほしい。 •一度破局が起きれば、有限の中で生きている、石炭石油ではダメだと身に染みてわかる。 •成功体験から抜け出すのはなかなか難しい。破局を迎えるまでに方向転換するのは難しいのでは。 •技術のイノベーションで環境問題を解決できると思っている人が多い気がする。 •ずっと経済成長してずっと豊かになると思っているのでは？環境の限界を超えていることを普通の人はわかっていないのでは？ •経済が豊かになることだけが幸せではないということを示していく必要があるのでは。 •新しいものには功罪がある。新しいものができたらそれを社会でどう活用できるかを考える必要もある。 •「環境文明社会」を経済や技術等、色々な立場からみたらどうか。 • “社会”を明示することが個人の行動を変えるきっかけになるのではないか。 ・人は、社会の在り方を決めたからと言って、それに従うわけではないのでは？ •世の中は宗教が違うにも関わらず、皆、環境破壊的である。 •なぜ人は環境破壊的なのか。経済学者や社会学者等に聞いてみたい。
(対象、発信方法等)
•環境文明の“高級井戸端会議”は本当に高級。勉強にはなるが、今、インターネットの世界で問題になっているように、自分に好ましい情報ばかり取ってそれを世界だと思ってしまい、他の人の価値観に気付かないのではないか。外の人たちの価値観を知る必要があるのではないか。 •今回の倫理部会は、法制度をつくるのではなく、我々がどうあるべきかを固めるところかと思う。そのための発信方法も考えないといけない。 •まず1年位何が重要なのかを話し合う。その後、どうやってアプローチできるか考える。(ex:学生、子育て世代、サラリーマン） • 2 ～ 3年後に「地球との約束30」などを作ってはどうか。 • 2 ～ 3年でアウトプットを出したい。その前から会報に毎月、議論の状況等を載せたい。 •知らないが故に動けない人がいると思う。色々な人がいるので、伝え方は一通りではなく色々な方法を駆使する必要があると思う。ただ、その前に伝えるべきことは何なのかをしっかり議論すべき。 ・小さい破局は既に起きている。その原因は温暖化だということを伝えるべき。 (文責：事務局) ※倫理部会は、2 ～ 3ヶ月毎に開催予定。日程は会報、HPにてお知らせします。
ユーザー登録の方法>つスス検索式の保存ドキュメントの保存ハイライト・注釈の追加アラート・トラッキング機能展歴ページの確認検索ページのカスタマイズほかのユーザーとの共有学内ネットワークよりNexis Uni®ヘアクセス(大学図書館HPなどからアクセス)画面右上の[サインイン|登録(Sign In | Register)]をクリック*画面右上の言語を選択して表示言語の切り替えができますNexis Uniペンイン| R検索条件、ソース名、企業名、サイテー C校官対象問題を選択Sign Inページに移動したら、右側の[Create a profile now]をクリックし、登録フォームに必要事項を入力して[Submit]をクリックEmail address -ザー登録でさらに便利に！ Cancel [Build Personal Profile]タブに移動したら、表示言語やタイムゾーンなどを選択して[Submit and Go To The Next Step]をクリックIDとパスワードを設定する●ID ･スペースを含まない8~50の文字で作成•説明文に表示されている記号(Special characters)は使用可●パスワード（同じパスワードを2回入力） •スペースを含まない8~50の文字で作成・1字以上の大文字、小文字、数字を含める・IDや過去5回以内に使用したパスワードは使用不可ORemember Meチェックを入れて、端末にIDとパスワードを記憶させるセキュリティ質問(秘密の質問)をプルダウンから選択し、 [Answer]に回答を入力[Email address]と[Confirm email address]に同じeメールアドレスを入力[Submit]をクリックして登録完了⋆設定した一ルアドレスに登録完了のお知らせメールが届きます。次回から、学内ネットワークよりNexis Uni®ヘアクセスした後、画面右上の[サインイン|登録(Sign In | Register)]をクリックし、登録したIDとパスワードを入力して[Sign In]をクリック⋆ 個人IDでサインインする際も、学内ネットワークからNexis Uni®ヘアクセスする必要がありますこ不明な点は、どうぞお気軽にカスタマーサポートへご理解ください(月～金9:30-18:00)出張機習会をご希望のお客様は、 ・形式一トへご一覧くださいのスペー経営国外交交交通事務370531 in sat Clypeをす18.5 03-6739-4701ルsupport.jp@lexisnexis.comルsupport.p@lexisnexis.comいシス・ジャパンが写したので日本都中央区八幡郡2–2–1町京ミッドタウン八幡郡11路URL | www.lexisnexis.jp
2 0 2 3年6月1 2日各　位
日産化学株式会社（本社：東京都中央区、社長：八木晋介）は、５月３０日開催の取締役会において、２０２２年度の取締役会の実効性評価の結果について決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
1．取締役会の実効性評価
当社は、当社取締役会がその主要な役割・責務を果たしているかについての分析・評価（以下、実効性評価）を２０１５年度から毎年行っています。当社取締役会が自己評価を行う「自己評価」方式で実施することを基本としていますが、実効性評価の中立性、客観性を確保するため、当社と利害関係のない外部機関を活用した第三者評価を３年毎に実施することとしています。今般、２０２２年度の実効性評価については、質問票による自己評価で実施し、質問票の回答結果を踏まえて、本年４月に意見交換会（独立役員（社外取締役３名、社外監査役３名）、会長および社長）で課題・対応策について議論および分析・評価を行い、その分析・評価結果を５月の取締役会で審議、確認しました。
2．実効性評価の結果の概要
当社取締役会は、その主要な役割・責務を果たしているという観点からは、全体として概ね適切に運営されていること、また２０２１年度の実効性評価で認識された課題についても改善が進んでいることから、取締役会全体の実効性は十分確保されていると評価、確認しました。
3.今後の取組み
意見交換会での議論を通じ、取締役会の実効性を更に高めていく観点から、以下の事項を課題として認識し、改善に取り組むことを確認しました。 ( 1 )取締役会がその果たすべき役割・責務について議論を深めるために、取締役会において自由討議の機会を設ける。 （２）指名・報酬諮問委員会での審議状況について、取締役会との共有を深めるための方策を指名・報酬諮問委員会において検討する。今回の評価結果を踏まえ、取締役会の議論を更に深めるとともに、今後も取締役会の実効性を高める施策を実行、その改善状況を実効性評価で定期的に把握し、取締役会の実効性の更なる向上を図り、持続的成長と企業価値の向上に努めてまいります。
(東京都中央区日本橋2-5-1日本橋商島屋三井ビルディング) TEL：03-4463-8123 E-mail:pr_cpd@nissanchem.co.jp
下記の者は、当事業場に於いて自動車の点検、調整作業の実務に従事して(いる・いた）こと並びに下記の記載に於いて相達ないことを証明します。 ☆（　）内はいずれかを消してください。氏名・生年月日
在籍期間期
(注)所属事業所に於いて自動車の点検・調整作業に従事した者に限る。令和年月日認証番号事業場所在地事業者名氏名及び名称@ ※所属事業場の代表者印を必ず押すこと。 ※上記に虚偽があった場合は、資格取消処分を受けます。 ※申請書の受験資格の実務経験と同一であること。 ※当証明書は事業者が記入すること。
J. D. Gordon¹, A. C. Chu¹, M. D. Chu², M. S. Denison³ and G. C. Clark¹. ¹ Xenobiotic Detection Systems Inc., Durham, NC, ²Alta Analytical Perspectives, Wilmington, NC, ³Dept. of Environmental Toxicology, Univ. of California, Davis, CA. Organochlorine pesticides are found in many ecosystems worldwide, which have resulted in the contamination of the food chain. Endocrine disruptor compounds (EDCs) can have a significant detrimental effect on the endocrine and reproductive systems of both humans and animals. Identification of EDC pesticides requires a relevant bioassay, which can detect these chemicals, and provide a relevant estimate of their endocrine disrupting potency. To detect EDCs, BG-1 cells were stably transfected with an estrogen-responsive luciferase reporter gene plasmid (pGudLuc7ere). The resulting cell line, the LUMI-CELL™ ER bioassay, responds to estrogenic chemicals in a time-, dose dependent- and chemical-specific manner with the induction of luciferase gene expression. Thirteen organochlorine pesticides suspected of possessing estrogenic endocrine disrupting potential were tested. All of the compounds with historical data demonstrating estrogenic activity were shown to possess estrogenic activity. When comparing the estrogenic potency of the pesticides, the order of induction of activity with respect to their EC50 values is: α-Chlordane > Kepone > DDD > pp' DDT > Methoxychlor > ψ-Chlordane > pp' DDE > Fenarimol > 2,4,5-Trichlorophenoxyacetic Acid > Dieldrin > Linuron > Mirex = Vinclozolin. The average minimal effective dose for organochlorine pesticides in animals appears to be 5 ppm or greater. The LUMI-CELL™ ER bioassay is capable detecting organochlorine pesticides at <1ppm (with a lower limit of detection of <0.1ppt). This data clearly demonstrates that the LUMI-CELL™ ER high-throughput bioassay system is a fast, reliable, and relatively inexpensive method for detection of environmental EDCs, and could refine, reduce or replace animals in many tests. Meeting requirements mandated by the EPA and ICCVAMs Tier I requirements for EDC detection assays. Supported by NIEHS SBIR grant ES10533-03 and Superfund Basic Research Grant ES04699.
【院外情報誌】院是(当院の基本理念)病む人に光をともすより良い医療をめざしてさりげない気くばりと和顔愛語で心暖まる病院を築きあげよう
発行：鳥取県済生会境港総合病院広報委員会発行責任者：病院長　村脇　義和所在地  ：〒684-8555境港市米川町44番地電話番号：0859-42-3161 （代表）ホームへ-シ : http://www.sakaiminato-saiseikai.jp当院の基本方針私たちは1．済生の精神に基づき、地域の保健・医療・福祉を支えます。 2．患者さまや家族の皆さまに暖かく安全で良質な医療を提供します。 3．地域中核病院として救急及び先進医療の提供に努めます。 4．地域とのつながりを大切にし、他の医療機関・福祉施設との連携に努めます。 5．情報の開示・説明により信頼される医療を目指します。
年末年始外来診察休診期間のお知らせ

令和2年1月5日(日)まで様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願いいたします。教急の場合は教急外来にて診察いたします。保険証をお忘れなく！
第49四職員互助会白職会「秋の文化展」開催
11月19日、20日の両日第49回職員互助会白鴎会「秋の文化展」が病院中央廊下にて開催されました。廊下を通られる方が足を止めて鑑賞する等、見応えのある素晴らしい作品ばかりでした。各賞は次のとおりです。院長賞 ・寺澤敬人さん(作品：写真)副院長賞・杉原美恵子さん（作品：絵）副院長賞・竹永　典子さん（作品：人形）事務部長賞・なでしこルーム（作品：絵画、立体作品、四季の作品等々）表彰式の様子看護部長賞・磯埜美世子さん（作品：生け花）この他にお茶席を用意させていただき、美味しいお抹茶とお菓子を堪能していただきました。文化展開催にあたり素晴らしい作品を出品していただいた皆様、準備・片付けなどご協力いただいた皆様、本当にありがとうございました。白鴎会文化部部長　門脇話
11月12日に「糖尿病と自己管理」というテーマで糖尿病週間講演会を行いました。糖尿病における食事・運動・足のケアなど合併症予防のために普段から気を付けることを木下医師、伊藤主任看護師、島田管理栄養士が講演され、参加の皆様はメモを取りながら熱心に聞き入っておられました。
いきいき浜っこ祭にて無料健康相談
11月9日に第39回いきいき浜っこ祭（境港市福祉文化祭）が、境港第2市民体育館にて開催されました。当院は、無料健康相談所と救護所を担当しました。無料健康相談は3名の看護師が対応し、血圧測定、体脂肪チェック、健康指導を行いました。じゃんけん☆ふれあい列車にも参加しました。クリスマスコンサートのご案内日程:令和元年12月11日(水)時間:17:30～18:30会場:済生会病院正面玄関外来待合ホールお菓子・お飲物も用意しています当院の医療・福祉福祉コンビ当院では、ソーシャルワーカー（社会福祉士）が医療、保健、健康などさまざまな相談に応じています。医療費相談＊無料低額診療事業として、医療費の相談にのっています地域医療連携室場所(外来ロビー　患者相談窓口)月～金曜日　8時30分～17時15分時間＊事前に電話で面接日時をご連絡ください。 TEL 0859-42-3161  （代表） 0859-42-5805、42-5803 ( [直通)
収支予算書(損益計算方式)
収支予算書(損益計算方式) 2021年4月1日から2022年3月31日まで
1次のxの変域を不等号を使って表しなさい。 (1)    xは3以上，5未満である。
(2) 2］深さ50 cmの円柱形の容器に水を入れていく。水面の高さが毎分5 cmの割合で高くなっていくとする。 x分後の水面の高さをy cmとする。 (1) yをxの式で表しなさい。 (2) (3)　深さが30 cmになるのは，水を入れ始めてから何分後ですか。
3  yがxに比例するときに常に成り立つことがらを，次のア～オの中からすべて選び，記号で答えなさい。 3アイ　xが2倍,  3倍,  4倍, …になると, yも2倍,  3倍,  4倍, …になる。ウx=0のとき, y=0である。エオ  xが0のときをのぞいて， y ÷ xの値は一定である。
4次の問いに答えなさい。
(1) yがxに比例し，x=3のときy=6である。yをxの式で表しなさい。 (2)  yがxに比例し, x＝カのときy＝カである。yをxの式で表しなさい。 (3) yがxに比例し，x=2のときy=6である。x=5のときのyの価を求めなさい。
(4)次のx , yについて, yをxの式で表しなさい。
定期テスト対策ドリル◇中1数学14.比例【ポイント解説】類は困難〈間違えた問題は動画で解き方を確認しよう〉 [1] (1) 3 ≤ x < 5      (2) 2] (1) y=5x  (2) 0≤x≤10  (3) 6分後3  イ, ウ, オ4] (1) y=2x   (2) y=3x    (3) y=15   (4)  y=3x
水質検査結果集計表    南あわじ市サービスセンター管理（浄水）        令和4年7月度
『ビジネスPCお得祭り』開催パソコン工房・グッドウィルを運営する株式会社ユニットコム（代表取締役：端田泰三、本社：大阪市浪速区）は、ユニットコムビジネスご優待会員サイトにて、ビジネス応援特別価格『ビジネスPCお得祭り』を2022年8月9日(火) 13時59分までの期間限定で開催中です。
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22 Battery Street, #612, San Francisco, CA 94111 Phone:(415)989-4535    Fax:(415)989-2542 http://sfjs.org   E-mail:office@sfjs.org合和年月田サンフランシスコ日本語補習校理事長様取出
風
保護者氏名（漢字） (英字)署名_下記の者、令和年月日をもって転出させたくお届けいたします。
* * * *米* *米* -米-米-米-米-% * -米*米* -米他に兄弟姉妹で在籍者がいる場合にはご記入ください。
転居・帰国後の連絡先（必ずご記入ください。）住所:電話番号： ＊学校図書およびセキュリティーカードは必ず返却してください。 ＊転出の際、各当番（図書当番、駐車場当番、ランチ当番、ヤード当番等）の引継ぎを必ず行ってください。 ＊転出届のご提出は、原則として当該月の最終授業日までにお願いいたします。　翌月になった場合は第一授業日前であっても、当該月の授業料が徹収されます。
(様式2 )教　　具　　個　　人　　調調
年月山氏　名印
浦添市立浦添中学校HP-2™" % Game Plex, HP-2は旧商品です。現在販売は中止しており新商品で同等品をご用意しています。沖縄県納品日：2004年11月面 積：661 ㎡用途：テニスバスケットボールハンドボール下　地：コンクリート
職場に関する情報を務員し、
個人のニーズが多様化する中、労働者とのミスマッチの防止や人手不足の解消に向けて、職場情報を適切に開示・提供いただくことが有効です。このたび、よりよい採用活動のための参考となるよう「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」を策定しました。入社前後の職場に対する印象のギャップを可能な限り解消することで、労働者の離職率低下や工ンゲージメント向上の一助となることが期待できます。このためには、求職者等が就職前に収集する情報の充実を図ることが重要です。 ※法令により開示が定められている項目についてはP３以降をご参照ください。
求職者等が求める情報には、例えば次のような情報がおります。
厚生労働省が実施したヒアリング調査の結果などでは、次のような情報が多く求められて※令和５年度厚生労働省委託調査におけるヒアリング結果よりいることがわかりました。 ■企業等・業務に関する情報•企業等の安定性　・事業、業務内容　・業務により取得できるスキル　・入社後のキャリアパス■職場環境に関する情報・在宅勤務、テレワークの可否 ・女性活躍の状況・育児休業や短時間勤務等に関する制度・男性育休取得率・職場の雰囲気や社風 ・社員の定着率■労働条件・勤務条件・賃金（昇給等の中長期的な見通し含む） ・所定外労働時間（残業時間）、所定労働時間・有給休暇取得率 ・副業、兼業の可否•転勤の有無■その他【転職者の場合】 ・経験者採用等割合 ・経験者採用等の離職率 ・研修制度 ・オンボーディング制度・フォロー体制        ・過去に同部署に入社した人の経歴【非正規雇用労働者の場合】 ・就職後のキャリア形成（昇給制度及び教育訓練の有無等） ・正社員転換制度の有無および正社員転換実績※求職者等は、所属する予定の部署やプロジェクトチーム単位、採用区分単位等の情報といった「部署単位等の情報」へのニーズがあります。 (参考) ６割を超える求職者が、入社後に不都合なギャップを感じています。 O.入社後に不都合なギャップを感じましたか？
※令和２年度厚生労働省委託事業調査より前職が非正規の著（n=2064）に対するヒアリング目非常に感じた■どちらかといえば感じた■全く感じなかった
求職者等への職場情報の提供は、ウエブサイトや求人票、募集広告、企業説明会や選考前の面談、選考に係る面接、職業紹介事業者経由、などの方法が考えられます。求職者等によっては、選考への影響を懸念し、働き方などに関する質問を控えることも予想されます。賃金、労働時間、キャリア形成等に関する情報については、ウェブサイト等への掲載、企業説明会や面談等の場で予め提供することや職業紹介事業者を経由して提供することなどをご検討ください。
2．情報提供居当店って街意点はおりますか？
■提供する情報の量は検討を
ウェブサイトで提供する情報量が多すぎるとわかりづらくなり、内容が伝わらない可能性があります。法定の開示項目以外の情報については、採用サイトや求人票では企業のアピール事項を掲載し、それ以外の情報は別のサイトページへの遷移や上記1による方法により提供することが考えられます。 ※詳細かつ幅広い情報の開示は応募段階で一定のマッチングが行われ、選考過程の円滑化が図られるというメリットがある一方で、必要以上に応募者を限定してしまう可能性も考えられます。いつ・どのように情報提供を行うかは企業等の人材戦略等に応じてご検討ください。 【例１】 「企業全体」の働き方等に関する情報を提供【例２】数値情報や取組状況を提供選考良閣［部署単位等］の働き方等に関する情報を提供職場の雰囲気等の定性的な情報を提供
■数値情報を提供する際は数値の定義などを補足
数値情報は、取組の状況を端的に示すことができますが、求職者等が誤解しないよう、用いる数値の定義や算出方法の注記等を補足しましょう。
■提供する情報は正確に
提供する情報は、入社後のミスマッチが可能な限り生じないよう、企業等の実態に近い、より正確なものである必要があります。定義等があいまい、長期間更新がないなどの情報は見直しをお願いします。提供する情報には最終更新時期や次回の更新予定を示す、導入している制度等に関する情報を提供する場合には、制度の整備の有無と合わせてその利用状況に関する情報も提供しましょう。
■実績が低調な取組でも誠実な情報提供を
実績が低調な取組に関する情報は、採用活動上、不利な影響を及ぼす懸念もありますが、求職者等が求める情報を提供しない場合、不信感を抱かせることがありますので、誠実な対応が望まれます。改善に向けた取組の状況、経年変化、今後の方針と併せて情報提供することにより、求職者等の理解を促すことができます。
3.中小企業等古環極的な情報発信をお願いします
中小企業等においては、人材確保に向け、ワークライフバランスの推進や福利厚生の充実、人材育成・研修の充実等、職場環境の整備に向けて取り組んでいる企業等が見られます。企業等のPRの観点からも、こうした取組に関する情報を、提供が可能なものから積極的に発信していくことが重要です。 ※投資家向けに開示している「人的資本に関する情報」の活用する場合は･･･資本市場では、人的資本・多様性に関する情報の開示に向けた取組が進められています。これらの開示項目のうち、 「離職率」や「人材開発」、「エンゲージメント」などは求職者等も関心を寄せる項目と考えられます。こうした情報を求職者等へ提供するにあたっては、①法人全体の情報を、配属予定部署等に関する情報に加工して提供する、②採用サイトや求人票等では、人的資本に関する情報を掲載したウェブサイトのリンクを設置し、求職者が自らの関心に応じて閲覧できるようにするなど工夫をするとよいでしょう。
「しょくばらぼ」は、「若者雇用促進総合サイト」、「女性の活躍推進企業データベース」、「両立支援のひろば」に掲載されている企業等の情報を求職者等に総合的・横断的に提供するウェブサイトです。幅広い情報提供が可能となるほか、八ローワークインターネットサービスと連携しているため、より少ない作業負担で求職者等に対する情報提供ができます。 ※現在、上記の３サイトに掲載されている企業の情報を転載していますが、金和６年度中に幅広い企業等の情報を掲載できるよう改修を行う予定です。本改修前にしょくばらぼへの掲載をご希望の場合は、上記３サイトのいずれかに掲載いただくことが必要です。 ■職場情報総合サイト（しよくばらぼ） https://shokuba.mhlw.go.jp/

法令等による開示項目一覧
】法令により開示・提供義務のあるもの
Japan Society Small Grants
2015

Total Amount Granted  £24,150.00
太枠内の項目に記入してください。 (※)は記入必須項目です。 )は複数回答を意味します。該当するものすべてにチェックをつけてください。 (選択肢に番号があるものは単数回答を意味します。1つのみを選択し、Oをつけてください。 _____は記入欄です。受付区分受付年月日 〈西暦〉    年     月    日
受付年月日  (西暦) #月日
教員希望
2020年3月3日2020年3月2日、当社設定の公募投信のうち、以下のファンドの基準価額が5％超の下落となりましたので、お知らせいたします。
出所：株価指数はBloomberg  L.P.のデータ、為替レートは一般社団法人投資信託協会が発表する為替レートに基づく。Nifty  50指数、ジャカルタ総合指数は、ファンドの基準価額に使用した投資対象ファンドの価格に合わせ、前日の終値を使用。 ※  Nifty 50指数は、インドのナショナル証券取引所に上場する50銘柄で構成されたインドを代表する株価指数です。 ※ジャカルタ総合指数は、インドネシア証券取引所が公表している指数です。
基準価額下落の背景と今後の見通し
新型肺炎の感染拡大が急速に広がる中、世界経済への影響が深刻になるとの見方が一段と強まり、28日のアジア株式市場は全面安となりました。このような状況の中、インド株式市場およびインドネシア株式市場も連れ安となりました。世界経済の減速懸念によるリスク回避姿勢の強まりから、為替市場ではインドルピーおよびインドネシアルピアが対米ドル、対円ともに下落しました。円が対米ドルで上昇したことも対円でのインドルピーおよびインドネシアルピアの下落率の拡大につながりました。新型肺炎の感染地域の拡大と感染者数の増加は、世界の経済成長にとってリスクであると考えられますが、個別銘柄の投資判断については、感染拡大が企業の業績に与える影響について十分に精査することが重要だと考えています。運用担当者は状況を注視しつつ、市場の調整局面はファンダメンタルズが堅固な企業の株式を割安な水準で組み入れる好機と考えています。 ※当資料は、イーストスプリング・インベストメンツ株式会社が、情報提供を目的として作成した資料であり、金融商品取引法に基づく開示資料ではありません。また、特定の金融商品の勧誘・販売等を目的とした販売用資料ではありません。 ※当資料は、信頼できると判断された情報等をもとに作成していますが、必ずしもその正確性、完全性を保証するものではありません。 ※当資料の内容は作成日時点のものであり、当社の見解および予想に基づく将来の見通しが含まれることがありますが、将来予告なく変更されることがあります。また、将来の市場環境の変動等を保証するものではありません。 ※当資料で使用しているグラフ、バフォーマンス等は参考デー9をご提供する目的で作成したものです。数値等の内容は過去の実績や将来の予測を示したものであり、将来の運用成果を保証するものではありません。 ※当資料では、個別企業に言及することがありますが、当該企業の株式等について組
入の保証や元買の推奨をするものではありません。 ※当社による事前の書面による同意無、当資料の全部またはその一部を複製・転用並びに配布することはご遠慮ください。英国プルーデンシャル社は、イーストスプリング・インベストメンツ株式会社の最終親会社です。最終親会社およびそのグループ会社は主に米国で事業を展開しているプルデンシャル・ファイナンシャル社、および英国のM&G社の子会社であるプルーデンシャル・アシュアランス社とは関係がありません。イーストスプリング・インベストメンツ株式会社
投資信託に係る費用について
投資信託では、一般的に次の手数料・費用をご負担いただきます。その料率は投資信託毎に異なりますので、詳しくは投資信託説明書（交付目論見書）や契約締結前交付書面をご覧ください。以下は、イーストスプリング・インベストメンツ株式会社が設定・運用する全ての投資信託のうち、投資者のみなさまにご負担いただく各費用における最高の料率を記載しています。 ●購入時手数料〔最高料率_3.85%（税込)_）:投資信託の購入時におけるファンドや関連する投資環境の説明および情報提供、購入に関する事務手続き等の対価として、販売会社にお支払いいただくものです。 ● 信託財産留保額〔最高料率0.3%〕:投資信託の換金時に直接ご負担いただくものです。 ● 運用管理費用（信託報酬）〔実質最高料率年率2.035%（税込））：純資産総額に対して一定の料率を、信託財産を通じ間接的にご負担いただくものです。 ● その他の費用・手数料：信託事務の処理等に要する諸費用（監査費用、目論見書および運用報告書等の印刷費用、公告費用等）、組入有価証券の売買時の売買委託手数料、外国における資産の保管等に要する費用、信託財産に関する租税等についても、信託財産を通じ間接的にご負担いただきます。 ※その他の費用・手数料は、運用状況等により変動するため、事前に料率・上限額等を表示することができません。 ※上記費用の合計額については保有期間等に応じて異なりますので、表示することができません。
投資信託のお申込みに関してご留意いただきたい事項
●投資信託は、預貯金および保険契約ではなく、預金保険機構および保険契約者保護機構の保護および補償の対象ではありません。また、登録金融機関で取扱う場合、投資者保護基金の補償対象ではありません。 ●過去の実績は、将来の運用成果を約束するものではありません。 ●投資信託は、株式、公社債等の値動きのある有価証券（外貨建資産には為替変動リスクもあります。）に投資しますので、基準価額は変動します。したがって、ご購入時の価額を下回ることもあり、投資元本が保証されているものではありません。これらに伴うリスクおよび運用の結果生じる損益は、すべて投資者のみなさまに帰属します。 ●ご購入の際は、あらかじめ販売会社がお渡しする最新の投資信託説明書（交付目論見書）、契約締結前交付書面等（目論見書補完書面を含む）の内容を必ずご確認のうえ、投資のご判断はご自身でなさいますようお願いいたします。
次の文章を読んで、後の設問に答えなさい。 【文章省略】下記の文章を示し、以下のように出典等の記載を付した。 ［出典：タイラー・コーエン（池村千秋訳）『大格差　　機械の知能は仕事と所得をどう変えるか』（NTT出版、２０１４年） １３４～１５３頁。出題の都合上、文章の一部を省略し、注及び小見出しを削除する等の変更を加えた。]設問1　規格化・形式化した世界では、私たち自身の能力もレーティング（機械を用いて数値化された能力評価）されると筆者は述べているが、そのようなレーティングの良い点と悪い点にはいかなるものがあるか。筆者の指摘するところを３００字以内でまとめよ。設問2　設問1で答えた悪い点以外に、レーティングの問題点としていかなるものが考えられるか。また、その問題点を解決するためにいかなるルールまたは社会制度を考えればよいか。 １０００字以上１６００字以内で答えよ。
T O K Y O企画展MAI ### M A G I C A L M I R A I  2 0 2 .全町展示VEライブLIVE SHOW幕張メッセ国際展示場9ホール
企画展 exhibition幕張メッセ国際展示場10-11ホール
製造分野特定技能1号評価試験2021年12月2日　高松会場合格者受験番号試験区分: 1 鋳造-鋳鉄鋳物鋳造合格者なし試験区分: 7機械加工-普通旋盤合格者なし試験区分: 10機械加工-マシニングセンタ合格者なし試験区分: 11金属プレス加工-金属プレス合格者なし試験区分: 12 鉄工-構造物鉄工合格者なし試験区分:        13工場板金-機械板金合格者なし試験区分: 21 機械保全-機械系保全3367試験区分: 22 電子機器組立て-電子機器組立合格者なし以上
☎ 0748-23-1573 IP 050-8034-1573南部コミュニティセンター令和３年 ３月発行* * 3月になって各種団体の年度末総会や会議が行われています。コミセンのふれあい農園には、ジャガイモの畑が準備されました。６月の頃には、実ったジャガイモを掘り出して、にぎわう子どもたちの姿が見られるといいと思います。今年度は、例年とは違ったスケジュールで活動をされた団体等があるかと存じます。コミセンも、思案したり予定を変えたりして事業を行いました。 3月は1年の締めくくりとともに次年度につながる大事なときです。今年度の経験を次年度に繋げていく工夫をしていければと思います。皆様方には、1年間ご支援いただきありがとうございました。コミセンに、車イスと赤ちゃんのオムツ交換台を用意しました。ご活用ください。皆様のご来館をお待ちしております。次年度もよろしくお願いいたします。 * *
耶コミュニティセンター
「みなさま、ありがとうございました。」
南部コミュニティセンターでは、年度末にセンターで活動されているサークルさんや各種団体さんなどには
気になる
ご支援をいただき、大掃除を行っています。2月24日（水）に、コミセンの隅々まできれいにしていただきました。また、２月２６日（金）には、ホールのワックスがけ、ロビーや廊下のマットを業者の方に清掃していただきました。ご支援いただきました皆様、ありがとうございました。今年度は、活動を自粛された団体もあったと思いますが、次年度は、十分に使っていただける年になるといいと思います。今後ともよろしくお願いいたします。＜南部コミュニティセンター＞
避難訓練を行いました！ ■
〇2月2 2日（月） 1 1時3 0分より第2回避難訓練を行いました。今回は「北川カラオケ」の皆さんにも参加していただき、地震が発生したあと出火した館内から避難する訓練を行いました。 3・11での教訓を大切に今後起こる災害への対策（防災）が必要と言われています。水消火器を使って実際に消火の訓練も行いました。皆さん、ありがとうございました。
南部地区の皆様令和2年度は、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、東近江市で計画されておりました東近江市民体育大会や元旦マラソン等の事業が中止となりました。また、南部地区スポーツ協会にて予定しておりました事業も実施を見合わせさせていただきました。令和３年度の情勢については捉えきれない面はありますが、市体は実施される予定です。南部地区スポーツ協会では、市体開催にともなう地区予選及び南部地区の事業を新型コロナウイルス予防対策を講じながら実施し、地域の体育振興や健康促進を図っていきたいと思っております。開催の詳細については、後日お知らせいたしますので、皆様方には、ご支援ご協力の程よろしくお願いいたします。
※上記の行事予定は、都合により変更になることがあります。 ※4月下旬からの連休中のカギの貸し出しについて連休中は、コミセン事務室も閉じさせていただきます。この間にご利用される方への鍵の貸し出しは利用状況に応じて各々の利用団体様へお知らせします。よろしくお願いいたします。 * * *
創刊準備与中国騎国者支援・交流センター情報誌◎ホームページ開設！开図子阴页!センターの活動を広く皆様に知っていただくとともに、様々な情報を発信し共有していく場として、ホームページを開設いたしました。内容的にも不十分な点が多いかと思われますが、今後更なる充実を図り、このホームページが帰国者の皆様、そして支援者の皆様のお役に立つものとなることを願っておりまます。为了使更多的人了解本中心、更广泛的开展活动、为了方便各种信息的共同交流、开设了此电子网页。可能暂时内容还不算充分、不足点还很多、今后、我们将在此基础上进一步充实完善。但愿这个网页、对归国者和支援者各位能起到良好的作用。 ◎ホームページアドレス関页地址http://www.sien-center.or.jp/
単元名「天気とその変化」

第６時
「雲はどのようにしてできるのだろうか」
ねらい雲のでき方を調べる実験を通して、気圧が下がり空気が膨張し、気温が下がることで露点に達し、水蒸気が水滴
となり雲ができることを説明することができる。
学習活動
1． 【事象提示】積乱雲が発生している様子の動画を見雲はどのようにしてできるのだろうか。前時の霧の学習をもとに、課題に対する自分の考え2.をもつ。 ３．実験を行う。
①簡易真空容器にデジタル温度計と気
【結果】簡易真空容器の実験から事実を見つける。 4. .簡易真空容器の中の空気を抜くことが、気圧を下げることであることを確認し、一人一人が考察を書き、交流する。女無人です。
·簡易真空容器の空気を抜くと、水滴ができたことから、
気圧が下がり温度が下がると、水蒸気が露点に達して水滴になり、雲ができると考えられる。 5.本時の学習をまとめる。空気が上昇して気圧が下がると、空気が膨張して温度が下がり、水蒸気が露点に達して水滴になり、雲ができる。 6.雲のでき方と大気の動きについての仲間の説明を聞・大気が上昇すると、 ・大気が上昇すると、気圧が下がり、温度が下がる。
・露点に達した水蒸気が凝結して水滴になる。
○実態を見届ける（見極める）
〇既習の内容の定着を見届ける

〇本時のねらいを見極める

この仕組みと規則性をとらえるようにする。
○学習状況を見届ける
○目的意識をもって実験できているか見届
〇事実に基づいて考察しているか見届ける・容器内がくもった事実と、気圧と気温の低下とを関連付けて考えているか確認する。 ・モデル実験の結果と自然界で雲ができる人
カニズムを板書に位置付け、実験の結果と結び付けているか確認する。
○定着状況を見届ける
本時では、終末の事象提示と合せて７分程度確保する。 Oキーワードを活用した学習のまとめができているか見届ける•「水蒸気」と「露点」を関係付けて記述できているか確認する。〇実感を伴った理解ができているか見届ける・導入で見た積乱雲が発生するビデオを提示し、本時の学習を使って仲間（ペア）に説明し、実感を伴った理解につなげる。
学年・性別・社会人

※都道府県は、研究科等の所在地である。

出身大学種類・性別・志願者・入学者
入学志願者数針志願男計01_当該大学出身者_男02_他大学出身者_国立_男03他大学出身者公立男04他大学出身者私立男05_外国の学校卒_男06_その他_男志願女計07_当該大学出身者_女08_他大学出身者_国立_女09_他大学出身者_公立_女10_他大学出身者_私立_女11_外国の学校卒_女12_その他_女入学者数_計[人学男計13_当該大学出身者_男14_他大学出身者_国立_男15_他大学出身者_公立_男16_他大学出身者_私立_男17_外国の学校卒_男18_その他_男入学女計19_当該大学出身者_女20他大学出身者国立女
21_他大学出身者_公立女
22他大学出身者私立女23_外国の学校卒_女24_その他_女
社会人・軍学生
うち社会人うち留学生
聴講生・選科生・研究生等・性別
at男計聴講生等_学部卒以上_男聴講生等_その他_男女計聴講生等_学部卒以上_女聴講生等_その他_女
性別
at男男女
年齢
at
26歳27歳28歳29歳30～34歳35～39歳40～44歳45～49歳50～54歳55～60歳61歳以上
設置者
社
公立私立
MP \トル合激さ:平成28年特別講演午前の部[10:30～12:00]ですか？あなたの目いだけは知っておきたい)信陵なな症状愛媛大学医学部眼科学教室准教授溝上志朗先生午後の部[13:30～14:40]のなぐ造血幹細胞移植医療私たちができるこ特別講演愛媛県立中央病院血液内科主任部長名和由一郎先生２階ロビー【10:00～15:00】 ●薬剤師によるお薬相談とお薬手帳の有効利用について●小学生の薬剤師体験コーナー（先着30名）10:00～12:00 ●禁煙相談●危険ドラッグについて松山大学築用植物園●医療機器・健康食品の展示会部標1 ×松山市文京町4番地2 ※駐車場は、台数に限りがあります。できるだけ公共の交通機関をご利用ください。 *** *** ◎愛媛県薬事振興会・愛媛県主催第41回くすりと寒草展10:00～15:00　松山大学薬学部棟◎松山大学薬学部主催[薬用植物園秋季一般公開]  10:00～14:00　松山大学薬用植物園主催▓ (一社)愛媛県薬剤師会・愛媛県病院薬剤師会・日本薬理学会共催■愛媛県・(公社)日本薬剤師会・(一社)日本病院薬剤師会・愛媛県薬事振興会・松山大学薬学部【お問合せ】 (一社)愛媛県薬剤師会D BE作
[じゃおクラブ]とは「おやじ」を逆さ読みした造語です。（会社から社会へ） ★活動への参加は自由★シニア男性の団体★名刺交換は無し※お住まいの住所で所属地域が決まりますが、どの地域の活動にも自由に参加できます。 (じゃお県央／じゃお湘南／じゃおベイサイト／じゃお名摩・田園) ◆地域社会参加・・・・会社人間であった視点から、地域を見つめた活動をしています。 ◆自己啓発・・・・講演会・各種セミナー、施設見学など自己啓発を図っています。 ◆趣味の実現・・・・興味ある行事に参加、自分の望む行事が無ければ「この指とまれ」方式で仲間を募り楽しみます。
「じゃお県央」こんな活動をしています
◆ 県央設立： 1  9  9  7年 (じゃおクラブ設立1  9  9  1年) ◆会員数:約３１名 （じゃおクラブ全体約１２８名)域：相模原、座間、大和、綾瀬、海老名、厚木、伊勢原、秦野◆  ⑩他団体との交流・イベント参加／ボランティアフェスタ／仲間づくり相談会等◆入会のご案内会費　4000円/年（300円/月）入会申し込み先　大場幸雄Tel : 090-8723-3774 E-mail : yooba2435@ybb.ne.jp詳しくはホームページをご覧くださいじゃおクラブhttps://jaoclub.com/
タンバク資マイクロアレイ(18K)
BSA -
免疫組様化学染色■染色に用いた組織標本
■染色像HE IHC
1　次の問いに答えなさい。 (1) 9%の食塩水500gに水を加えて，6%の食塩水をつくった。何gの水を加えたか求めなさい。 (2) 8%の食塩水が300ｇある。これに3%の食塩水を加えて7%の食塩水をつくるには，3％の食塩水を何ｇ加えればよいですか。
(3) 4%の食塩水300gに食塩を加えて，10%の食塩水をつくった。加えた食塩の量は何ｇですか。 [2]ある中学校の1年生は女子が男子より10人多い。この1年生の中で25m泳げる人の割合は，男子では30%，女子では15%，全体では22%である。男子の人数を求めなさい。 2
3 次の問いに答えなさい。
(1)　ある商品に原価の３割の利益を見込んで定価をつけたら，定価が910円になった。この商品の原価を求めなさい。
(2)　ある商品を2000円で仕入れた。この商品に定価をつけて,安売りのときに定価の３割引で売っても100円の利益が出るようにしたい。定価を求めなさい。 (3)仕入れた商品に10800円の定価をつけたが，20%引きで売ったので、原価の8%の利益がでた。この品物の原価を求めなさい。
|4|次の問いに答えなさい。
(1)縦と横の長さの比が3：4の長方形がある。縦の長さが18cmのとき，横の長さは何cmですか。
(2)  兄は1500円，弟は1200円もって買い物に行きました。2人が同じ値段のお菓子を一つずつ買ったら，兄と弟の残金の比が3：2になった。お菓子の一つの値段はいくらですか。定期テスト対策ドリル◇中1数学13-3.方程式の利用③【ポイント解説】類は困難〈同違えた問題は動画で解き方を確認しよう〉 [1] (1) 250g (2) 75g (3) 20g 2] 70人3] （1） 700円（2） 3000円（3） 8000円4] (1) 24cm (2) 600
百百田どしいうる【発行者】東日本きすなプロジェクトへひ鉄啓❁品リリ2019.11.03-05@第15回みやこな東北名物笹かまぼこ津波被害から復活の地酒東北の魅力を、首都東京で
参加者学年(init.)
地地したい

た。ここ発行II加観
え测2う商へ「特に公
東日本大震災から８年がたったが、現在の状況はどのようなものなのか、現地の方に話を聞く機会があった。当時の被害状況や復興について多くの話を聞くことができたほか、近年では、子育てについても問題があることも聞けた。地震の被害などもあり、若者が少なくなっている、その結果、母親になった人が同年代の母親たちと一緒に相談したり、子育てをしたりすることが難しくなってきているという問題だ。話をしてくださった方は、このような問題を解決するため、母親たちで集まることのできるコミュニティを作っていこうと努力していることが今回分かった。小学校・中学校の教科書にも東日本大震災について被害状況などが載ることはあっても、このような問題がとりあげられるというのは、なかなか少ない。これからこの震災について知らない人も増えていくが、このように形に残していくことで多くの人に知ってもらえる良い機会になればと感じた。大槌のツアーに初めて参加した。ツアーでは、毎晩その日の振り返りを行う。地元の人と似た感覚での「建物は次第に建ち始めている」という上級生の感想や、新入生の「『復興と復旧は違う』という地元の人の話に驚いた」という感想が特に印象的だった。ツアー中は、個人的に３回ほど行ったことのある陸前高田や気仙沼と大槌を比較することがあった。大槌では、震災以前とほぼ同じルートで鉄道が再開するなど、震災前の姿に戻る復旧のイメージがあった。そのため、大槌の人から「復興と復旧が違う」と聞いて、大槌も震災前後で違うと知り、自分の持つイメージとの違いを認識させられた。また、ただの空き地に見えた場所も、防災用空地で大槌旧庁舎跡地であると教わるなどした。自分の思い込みを恥じた。そのような意味でもツアーはとても有意義だった。私たちは継続的に東日本大震災の被災地を訪ねている。しかし、三陸鉄道の開業日に行ったとき「今日はこんなに混んでいるけど、半年後はどうなっているか」という地元の人々の会話を聞き、悲しかった。だからこそ、これからも大槌をはじめ、様々な土地を訪問することや震災の学習を継続していきたいと改めて思った。
東日本きずなプロジェクト
連絡先tmu.kzn.east.japan@gmail.com twitter： @kzn_pj皆様のご意見・ご感想等お待ちしております。初めて実際に現地に訪れたことで、東日本大震災の現状を実感できた。８年経過した今でも残る問題と、時間の経過で生じた問題があった。その一方で、町の人々の生活に復旧しつつある日常を垣間見ることもできた。これからも、この地域に向き合いたい。今回初めて岩手を訪れた。震災の陰を目の当たりした衝撃があまりにも強く思っていた以上に体は疲弊していた。津波は繰り返すということを歴史は教えてくれる。津波で苦しい思いをする人たちが現れないよう、３.１１を経験した私たちには何ができるのか、 4年間を通して探したい。 2度目の東北訪問で改めて東日本大震災の脅威を知ることができた。前回は３月に大槌町に訪問したが、約4か月という短い期間でも鉄道が開通したり、新しい建物ができていたりと復興を感じることができた。これからも通うことで考えを深めたい。復興。たった２文字なのに、その意味は多様だ。「心の復興はまだまだ。いや、もしかしたらできないのかもしれない。」と地元の
方は話す。 「震災を忘れたくても忘れられない」と1年前に涙ながらに話してくれた姿と重なり、たった2文字であっても心に深く突き刺さった。 7月ツアーは3回目の参加。同じ街を複数回訪れると、うしても前来た時と変化した点、復興が進んだ点に着目してしまう。一方で、初めて被災地を訪れた者は、ニュートラルに街の現状や課題を捉える。人が入れ替わる大学生の団体だからこそ得られる新しい視点がある。被災地」の内外からの見方の違いを感じた。観光を学ぶ身からすれば、震災遺構のような震災の記憶は残した方が良いと考えるが、先日、旧大槌町役場が取り壊されたように、見るだけで辛い思いをされる方もいる。 「風化」は本当に防ぐべきなのか、改めて考えたい。大槌町旧役場の取り壊しや三陸鉄道の開通などの変化があった後に行く初めてのツァーであった。初めて大槌町に訪れたときとは景色が変わり、震災からの成長を実感した。これからも共に成長するためにも、団体として見てきた大槌町の成長を共有したい。悪災遺構の問題に関心があるが、何を残して何を残さないのか、というのは場所によって大きく差があると毎度のように思う。 「残す、伝える」と一言に言えてしまうが、訪れるたびに地元の人々の多様な感情に触れ、ひたすらに難しい問題と痛感する。 4
仲間との交流や社会
参加で生活を豊かに
じゃおクラブはシニア世代の男性に、交流と社会参加の機会を提供します。得意技を生かし、自分の居場所と出番をつくることで、健康維持を図り、生活を彩り豊かにします。
居場所と出番をつくる
好きな活動に参加することで、居場所を見つけ、経験や得意技を生かして自分の出番をつくりましょう。 :幅広いスポーツなど健康維持の活動、趣味のサークル活動。 ◇施設見学や講演など、学びの活動に取り組んでいます。 ❖社会参加として地域活動やボランティアを行っています。 ※活動内容について詳しくは裏面をご覧ください。
私たちが大切にしていること
❖　人と人との結びつきを大切にしています。経歴にこだわらず、名刺交換しない習慣はその象徴です。 ❖　話し合いを大切にして物事を決めます。お互いが知恵を出し合い、助けあって活動しています。 .. ..活動の後の飲み会や食事は貴重な交流の機会です。
おやじをひっくり返す
「おやじ」を逆さ読みして「じゃお」。「おやじ」をひっくり返して、いつも元気なおやじでありたいとの願いをこめました。設    立：1991年7月   活動エリア：神奈川県・町田市年会費：4,000円入会初年度の年会費は会員数：137名(2023年6月現在)  頂きません。(新規入会の場合）連絡先：jaoclub1@gmail.com
地域じゃおの活動
じゃおクラブは、湘南、県央、ベイサイド、多摩・田園の4つに分かれており、私たちは「地域じゃお」と呼んでいます。地域じゃおは身近な活動の拠点です。所属はお住いの住所で決まりますが、会員はどの地域の活動にも自由に参加できます。互いに交流することで活発な居場所作りが行われています。
じゃおクラブホームページhttps://jaoclub.comじゃおクラブ| Q東桑＊お問い合わせ窓口（じゃお湘南）：増田勝男携帯電話：090-4752-7010入会申込
個人情報はじゃおクラブの個人情報保護方針に基づいて使用します。https://jaoclub.com/privacy-policy/
世界の都市人口は、毎年2.4％ずつ増加しています。 人口一千万人以上の巨大都市の数は、2030年までに31から41都市に跳ね上がるでしょう。このような急成長は、都市計画の中に湿地を含めるいい機会です。
再生された中国黄山市新安江(Xin'an River)の水辺
中国黄山市は、市内中心部にそびえる名峰、黄山にちなんで付けられました。この人口140万の大都市の真ん中を、新安江が流れています。川の南端7.5kmの区間は湿地に再生され、自然の洪水調節機能を持つとともに、湿地公園、植物園、住宅団地区域を含む新たな緑地帯となりました。
ウガンダ、カンパラのナキヴボ湿地
発展著しいカンパラはウガンダの首都です。ナキヴボ湿地は、カンパラの工業地域からおよそ10万世帯が暮らす住宅地域にかけて広がる、面積550ヘクタールの湿地です。2003年の推計で、この湿地の持つ自然の水処理機能の価値は、年間200万USドルに相当するとされました。湿地は、自然水系あるいは人工水系に流れ込む水を、自然にろ過し汚染物質を減らしています。
ルーマニア、ブカレストのバカレシユティ自然公園
ルーマニア最大で最も人口密度の高い都市の中心からわずか4kmの場所にある、バカレシュティ自然公園(2014年保護区に指定)は、183ヘクタールの都市湿地です。この湿地はは、1989年以来放置されてきた人工の貯水池を完全に埋め戻して自然公園にしました。現在、3か所の池の周囲に数百種類の花や植物が見られる豊かな生態系となっています。カワウソやカメを含むさまざまな種類の鳥や動物が生息するこの湿地公園は、建物が密集する街の中で、いわば緑の肺のような、都市の緑地を提供しています。
ラオス人民民主共和国ビエンチャンのタット・ルアン湿地
ビエンチャンのはずれにある2,000ヘクタールのこの湿地は、昔から洪水を防ぐ緩衝帯の役割を果たし、地域の漁民の生計を支えるとともに、米や野菜の生産も支えてきました。WWFとWWTの最近のプロジェクトにより、この場所に小学校、製紙工場、醸造所のための汚水処理用湿地が6か所建設され、そ--れらが、低コスト・低エネルギーの都市汚水処理方法になりうることが実証されました。この汚水処理システムは、特定の都市開発地域も視野に入れた、この湿地のより大きな管理計画の一部になっています。町の海の#KeepUrbanWetlands #WorldWetlandsDay www.worldwetlandsday.org
医療機関のみなさまへよくやかる立会いに関する基準(医療機関等における医療機器の立会いに関する基準)医療機器業公正取引協議会
医療機器業公正競争規約（公正競争規約）とは法律の裏付けのある業界のルールです業界ルールと規約景品規制の法的仕組みと規約の位置づけ
立会いに関する基準でいう「立会い」とは「医療現場」とは何でしょう「立会い」とは医療機関等の管理下にある患者に対して、 、成師等の医療担当者が診断や治療を行うに当たり、事業者がその医療現場（患者さんのいる所)に立ち入り、医療機器に関する情報提供や便益労務の提供を行うこと
在宅医療での「立会い」とは
事業者が医療担当者、在宅患者等に対して医療機器の使用・操作方法等の情報提供や便益労務の提供を行うこと「医療現場」とは医師等の医療担当者が現に患者に対して診断や治療を行っている場所、すなわち、診断中、治療中の場所であり、オペ室、力テ室、検査室、外来、病棟などを指します。
「関連法規に抵触しないこと」あなた医者じゃないでしょ医療行為は医者しかできないよ関連法規医師法保健師助産師看護師法薬事法労働者派遣法etc. ●関連法規に抵触する行為は法律違反D「立会いに関する基準」（公正競争規約）では規制できない→個々の事業者の責任で判断する(不明な点は行政へ問い合わせる) 「医療現場以外の場所で十分な説明をすること」本基準は、医療現場以外の場所（患者のいない所）で十分に医療機器の安全性に関する事項、適正使用のための情報提供を行うことを前提とします(医薬品医療機器等法第68条の2第1項)。
事業者は、何ができて、立会いに関する基準で何ができないのかいう医療現場「できないこと」関連法規に抵触しない行為の中で不当な取引誘引行為となるものは1　医療機器の販売を目的とした立会いあ手伝いしますから
当社から買ってください2医療機関等の費用の高代わりになる立会い「できること」関連法規に抵触しない行為の中で適正な取引行為として許容されるものは目的別に定めた回数や期間内であれば、無償での立会いを行っても規約で制限されません。 → ①適正使用の確保のため→ ②安全使用のため→  ③在宅医療での適正使用と安全使用のため
①適正使用の確保のための立会い目的①新規納入の場合②既納入品のバージョンアップ③試用のための賞出しの場合④医療担当者の交代の場合5緊急時、災害時の対応
緊急事態解消又は災害期間終了まで②安全使用のための立会い無償提供ができる回数と期間日約__期_問回　数①新規納入時における立会い終了後の保証期間内月1回を限度 12か月以内②故障修理後の動作確認終了後1回③保守点検後の動作確認終了後1回③在宅医療での適正使用と安全使用の確保のための立会い面的
(1)「立会い実施確認書」（懐式４)の提出必要事項を記入した立会い実施確認書の提出をいただかないと立会いを行うことができません。 ②院内規則の遵守インフォームドコンセントの確認インフォームドコンセント(患者さん又は患者さんの家族から、事業者が立ち会うことについての承認)を取っていただかないと立会いを行うことができません。インフォームドコンセントの実施と確認のチェツクをお願いします。 (様式４)
口弊社及び弊社担当者は、貴院の院内規則を遵守いたします医療機器業公正取引協議会この立会い実施確認書は縮小したものです（正本はＡ４版です。）。
医療機器業公正取引協議会
東京都文京区本郷３丁目３８番１号 2階TEL : 0 3 (3 8 1 8) 1 7 3 1 F A X : 0 3 (3 8 1 8) 1 7 3 2ホームページ: http://www.jftc-mdi.jp
WaferGrip微細加工用接着剤WaferGrip adhesives are advanced composite film adhesives engineered to bond wafers, thin film heads, optics and other substrates during dicing, grinding, lapping and polishing.
One Company   One Team
WaferGrip Basic Information
WaferGrip Adhesives are currently available in three configurations: > Release Paper, used for many standard applications including wafer dicing and wafer thinning. ✓ Polyester Film, used as a temporary substrate that allows the user to cut through the wafer into the substrate below. > Double Sided Polyester Film. WaferGrip Adhesives are resistant to: • Water • IPA • Acetone • KOH etch solutions • Photoresist strippers Process Method . WaferGrip Adhesives are removed from the release paper or Mylar then applied at room temperature to the mounting substrate (such as sapphire or glass). . The part or wafer is placed over the WaferGrip then the entire assembly is then heated to around 110°C/230°F for 30 to 60 seconds with light pressure, preferably using a vacuum chamber for void free bonding To remove WaferGrip, we recommend to use our specially formulated solvent "StripAid X Solvent".
Shape : Rectangular and Circular Thickness：20～50μm  +/- 5 μm Substrates : Paper, Mylar(Single, Double side)
One Company   One Team
Applications of WaferGrip
For Dicing process
WaferGrip is used as an alternative to conventional wafer dicing tape for more demanding dicing applications. Very small die are often dislodged by the violence of the dicing process. WaferGrip has a higher shear strength that overcomes the issue of “Die Fly Off”.  WaferGrip is more rigid than conventional dicing tapes. As a result, it can be used for Extreme Precision Dicing.
For Polishing process
In the polishing process such as compound semiconductors, wafer fixation is more important than silicon. This is because these materials are harder and more brittle, which increases the risk of wafer breakage and loss of dimensional accuracy due to misalignment of the cutting position. By using WaferGrips with stronger adhesive strength than conventional tapes, it is possible to position the wafer accurately and firmly fix it.
For DRIE
DRIE (Deep Reaction Ion Etching) process is a process used in the manufacture of MEMS. The process is to perform a shallow etch followed by the deposition of a coating. The coating allows the etching of the bottom of the trench but protects the side wall of the trench. WaferGrip adhesives are resistant to etch solutions.
One Company   One Team
B BUSHIROAD報道関係各位★PRESS RELEASE★ 「少女☆歌劇レヴュースタァライト -The LIVE 青嵐- Baby Blue」 9月6日(金)より上演株式会社プシロード（本社：東京都中野区、代表取締役社長：木谷高明）は、2024年9月6日(金)より「少女☆歌劇レヴュースタァライト-The LIVE青嵐- Baby Blue」を上演することをご報告致します。 2024年9月6日(金)〜9月15日(日)飛行船シアターにて「少女☆歌劇レヴュースタァライト-The LIVE青嵐- Baby Blue」を上演いたします。本公演は聖翔音楽学園のライバル校、青嵐総合芸術院のスピンオフ舞台第二弾となっております。 -The LIVE-シリーズに引き続き、演出は児玉明子さん、脚本は三浦香さんにご担当いただきます。 ◆公演名：少女☆歌劇レヴュースタァライト -The LIVE 青嵐- Baby Blue ◆日程：2024年9月6日(金)～9月15日(日) ◆会場：飛行船シアター ◆出演者：七木奏音 佃井皆美 門山葉子柴田瑠歌　池尻香波　久保田有紗　上杉柚葉　池田晴香青木陽菜　松澤可苑　深川瑠華　久家心　佐富友莉亜池田実桜　大久保胡桃　渡邊彩乃　渡来美友小林由佳〈スウィング〉飯島優花　村田一紗◆公演詳細：https://revuestarlight.com/musical/seiran_baby-blue/ ■チケット情報○チケット料金12,000円（全席指定/税込） ※未就学児入場不可○6月25日よりチケット最速先行抽選申込が開始！ ・ネルケハ！先行（抽選）受付期間：2024年6月25日(火)20:00～7月1日(月)23:59結果発表：2024年7月5日(金) https://www.nelke.co.jp/member/ ※既に会員登録済みの方も、エントリー期間中に新規登録いただいた方もお申し込みいただけます※詳細等につきましてはメールマガジンにてお送りいたします
「少女☆歌劇レヴュースタァライト」とは…
「ミュージカル」と「アニメ」が相互にリンクし合い、展開していく新感覚ライプエンターテインメント。 2017年にプロジェクト初の舞台「少女☆歌劇レヴュースタァライト-The LIVE -」を上演し、ミュージカルの主要キャストがそのままアニメ版の声優を担当している。ミュージカル、コミカライズ、テレビアニメ、ゲームアプリなど幅広く展開し、「劇場版少女☆歌劇レヴュースタァライト」も2021年6月に上映。 またメインキャスト9名によるユニット「スタァライト九九組」として音楽活動も行っている。 ■少女☆歌劇レヴュースタァライト公式サイト：https://revuestarlight.com/公式X：https://twitter.com/revuestarlight
CAMBRIDGB Cambridge University Press 978-1-108-55859-4 — Four Corners Level 3 Student's Book with Online Self-Study Jack C. Richards , David Bohlke Table of Contents More Information
LEVEL 3 Classroom language Unit 1 Education A I’m taking six classes B You’re not allowed to… C My behavior D Education controversy Unit 2 Personal stories A What were you doing? B Guess what! C I was really frightened! D How embarrassing! Unit 3 Style and fashion A Fashion trends B Does this come in…? C The latest look D Views on fashion Unit 4 Interesting lives A Have you ever been on TV? B What I mean is… C Life experiences D What a life! Unit 5 Our world A Older, taller, and more famous B I don’t believe it! C World geography D Natural wonders Unit 6 Organizing your time A A busy week B Can I take a message? C Can you do me a favor? D Perspectives on time iv Scope and sequence
CAMBRIDGB Cambridge University Press 978-1-108-55859-4 — Four Corners Level 3 Student's Book with Online Self-Study Jack C. Richards , David Bohlke Table of Contents More Information
Scope and sequence v
Cambridge University Press 978-1-108-55859-4 — Four Corners Level 3 Student's Book with Online Self-Study Jack C. Richards , David Bohlke Table of Contents More Information LEVEL 3 Unit 7 Personalities A You're extremely curious. B In my opinion, . . C We've been friends for six years. D What is your personality? Unit 8 The environment A Going green B I’d rather not say. C What will happen? D Finding solutions Unit 9 Relationships A Healthy relationships B I’m really sorry. C That can’t be the problem. D Getting advice Unit 10 Living your life A He taught himself. B I’ll give it some thought. C What would you do? D What an accomplishment! Unit 11 Music A Music trivia B The first thing you do is . . . C Music and me D Making your own music Unit 12 On vacation A Travel preferences B Don’t forget to… C Rules and recommendations D Seeing the sights vi Scope and sequence
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Scope and sequence vii
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寄宿舎、社宅、療養所、養老施設等における自家用の水道その他水道事業の用に供する水道以外の水道であって、特定の需要に応じて水を供給する水道は、すべて専用水道の可能性があります。百人を超える者にその居住に必要な水を供給するもの居住人口が百人を超える場合、専用水道になります。ただし、居住であり滞在ではありません。又は、その水道施設の一日最大給水量が20m3を超える施設（生活の用に供するものに限る）をいいます。公衆浴場、プール、製品製造用などの生活の用に供するものではないものは、給水量に含みません。ただし、他の水道から供給を受ける水のみを水源とするものは、専用水道にならない可能性がありますので、以下を確認ください。
専用水道の適用除外
他の水道から供給を受ける水のみを水源とする水道であって、宇部市水道局から供給を受ける水□径25mm以上の導管の全長が1,500m以下であり、かつ、水槽の有効容量の合計が100m³以下である水道については、専用水道から除外されます。ただし、地表からの浸水等による汚染のおそれのないように設置されていないものは、上記の導管延長や水槽容量の算定から除きます。
(確認申請書の提出)布設工事を行う前に、水道施設の技術的基準に適合するかどうか、宇部市水道局に確認する必要があります。新たな施設を増設するときなどにも、同様の確認が必要になります。
(給水開始前の届出及び検査)
給水開始しようとするときは、あらかじめ宇部市水道局にその旨を届出なければなりません。また、水質検査及び施設検査を実施し、記録を５年間保存しなければなりません。
(水道技術管理者の配置)
法令等に基づき、一定の経験年数を有するものを水道技術管理者として配置し、施設を管理しなければなりません。
(水質検査の実施)
法令等に基づき、定期及び臨時の水質検査を行い、記録を5年間保存しなければなりません。検査項目については、別紙２を参照ください。
(健康診断の実施)
水道業務に従事するものは、法令等に基づく定期及び臨時の健康診断を行い、記録を１年間保存しなければなりません。
(衛生上の措置)
水道施設の管理及び運営に関し、法令等に基づき、消毒等の衛生上必要な措置を講じなければなりません。
(緊急時の措置)
供給する水が人の健康を害するおそれがあることを知ったときは、直ちに給水を停止し、その旨を関係者に周知しなければなりません。そのほか、水質検査の結果に異常があったときは、その旨、宇部市水道局に報告する必要があります。詳しくは、宇部市水道局上水道整備課給水装置係(0836) 21 - 2405^
以下に示す施設については、地表からの浸水等による汚染のおそれのないように設置されているものと考えます。 1  ，建築物に設けられた給水管で、建築基準法施行令第129条の2の5及び｢給排水の配管設備を安全上及び衛生上支障のない構造とするための基準(建設省告示第1597号)」（以下、「政令等」という。）に基づき設置された給水管2  。政令等に基づき設置された給水タンク及び貯水タンク（以下、「水槽」という。）で、保守点検を容易にかつ安全におこなうために、水槽の周囲及び下面において60cm以上、上部において100cm以上の点検スペースがある水槽【点検スペース概要図】建物内部の場合建物外部の場合断面図
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年月日代表者氏名備北地区消防組合消防本部消防長様備考1この用紙の大きさは、日本産業規格A4とすること。 2 ×印の項は記載しないこと。