(金融商品取引法第24条第1項に基づく報告書)
サイバーコム株式会社(E05703)
第39期（自2016年４月１日　至2017年３月31日）
1　本書は金融商品取引法第24条第1項に基づく有価証券報告書を、同法第27条の30の2に規定する開示用電子情報処理組織(EDINET)を使用し提出したデータに目次及び頁を付して出力・印刷したものであります。 2　本書には、上記の方法により提出した有価証券報告書に添付された監査報告書及び上記の有価証券報告書と併せて提出した内部統制報告書・確認書を末尾に綴じ込んでおります。サイバーコム株式会社
監査報告書内部統制報告書

第１ 【企業の概況】

1　【主要な経営指標等の推移】
３．持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社を有していないため記載しておりません。 ４．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式がないため記載しておりません。 5．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（嘱託社員を含んでおります。）は年間の平均人員を（）外数で記載しております。 6．従楽員数には、富士ソフト株式会社からの出向者２名が含まれております。 ７．当社は2014年４月１日付けをもって、普通株式１株につき普通株式２株の割合で株式分割しております。また2015年９月１日付けをもって、普通株式１株につき普通株式２株の割合で株式分割しております。なお、１株当たりの純資産額及び１株当たりの当期純利益は当該株式分割が第35期の期首に行われたと仮定して算定しております。 ８．第37期の１株当たり配当額22円は、東証二部上場記念配当３円を含んでおります。 9．第38期の1株当たり配当額13円は、東証一部上場記念配当1円50銭を含んでおります。

3 【事業の内容】
当社は、長年積み重ねた通信技術を活かし制御や業務の分野まで幅広く手掛けるソフトウェア開発事業と、ネットワーク／サーバ構築、保守・運用、評価検証を行うＳＩサービスや自社プロダクト販売を行うサービス事業を行っております。各事業の内容は次のとおりであり、セグメントと同一の区分であります。
(1)ソフトウェア開発事業
ソフトウェア開発事業は、通信ソフトウェア、制御ソフトウェア及び業務ソフトウェアにおいて、お客様の幅広いニーズに応じた各種ソフトウェアの受託開発を行っております。 ①通信ソフトウェア通信ソフトウェアの開発は、高速性、安定性、信頼性が要求される無線通信システムや制御装置等の通信インフラに係わる開発であります。当社は創薬期より通信技術を積み重ね、数多くの開発実績とノウハウを保有しております。具体的には次のようなソフトウェア開発であります。 ・ルータ/スイッチ開発・プロードパンドリモートアクセスサーバ開発・無線通信システム開発・ネットワーク監視システム等②制御ソフトウェア制御ソフトウェアの開発は、車載と呼ばれる自動車系や複合機（コピー、プリンク、ＦＡＸ）をはじめとする製品機器に組み込まれるソフトウェアの開発であります。この技術は、近年ますます高機能化・複雑化しており、通信機能を備える製品も増加する傾向にあることから、当社においても各種要素技術の強化を図り、受託開発を行っております。具体的には次のようなソフトウェア開発であります。 ・車載（自動車搭載）用ＥＣＵ ・車載（自動車搭載）用ボデー制御装置・カーナビゲーションシステム・複合機用アプリケーション及びドライバソフト•半導体製造装置システム•交通機関運賃精算システム・薬務用デジタルカメラ 等
③楽務ソフトウェア
業務ソフトウェアの開発は、金融向け業務システム、企業向け基幹システム、医療向けシステム、ＥＣサイト情築、エネルギー関連システム等の多様な分野におけるソフトウェアの開発であります。具体的には次のようなソフトウェア開発であります。 •銀行向け業務システム・生命保険会社向け薬務システム・電子カルテシステム•発電監視システム・クレジット決済システム•自治体向け事務用システム等
(2)サービス事業
サービス事業は、クラウドや仮想化等のネットワーク／サーバの構築、保守運用及び通信プロトコル評価などの高レベルな評価検証を提供するＳＩサービス、当社がこれまでに培った専門技術力と経験を活かし、自社で開発したオフィス電話システムである「Ｃｙｂｅｒ Ｓｍａｒｔ」シリーズ製品を中心とした自社プロダクトを提供しております。 (ＳＩサービス) ・クラウドサービス構築／保守・ネットワーク設計／構築／導入・サーバ情築設計／導入・ネットワーク／サーバ運用保守・通信ネットワーク評価検証　等(自社プロダクト) ・オフィス電話ソリューション「Ｃｙｂｅｒ Ｓｍａｒｔシリーズ」 「Ｃｙｂｅｒ ＣＴＩ」 (※) 「Ｃｙｂｅｒ ＩＰ－ＰＢＸ」（※） 「Cyber Phone」  (※) 「Cyber Tel」等※オンプレミス版に加えクラウド版を提供当社の事業系統図は、次のとおりであります。 (事業系統図)
4　【関係会社の状況】

５ 【従業員の状況】
(1)提出会社の状況

記載しております。 ２．従業員数には、富士ソフト株式会社からの出向者２名が含まれております。 ３．平均年間給与は、賞与及び基準外貨金を含んでおります。 ４．当社は、同一の従業員が複数の事業に従事しているため、セグメント別の内訳は記載しておりません。
(2)労働組合の状況
労働組合はありませんが、労使関係は円満に推移しております。
第２ 【事業の状況】
1  【業績等の概要】
(1)楽瀬
当事業年度におけるわが国の経済は、企業収益や雇用情勢の改善により、国内景気が緩やかな回復基調を示したものの、英国のＥＵ雕脱問題や米国新政権発足による政策変更などの要因により先行き不透明な状況が続いております。当業界においては、幅広い分野でソフトウェア投資の回復基調が続き、情報システムやネットワークのセキュリティ対策及び信頼性の確保に対する取り組み、車載、交通分野並びにエネルギー分野等の社会インフラや医療分野における需要拡大に加え、A I 、 I o T (Internet of Things) 、フィンテック、自動運転、第5世代移動通信(5 G)といった新たな技術を活用したビジネスへの期待が高まっており、ＩＴ技術者不足が常態化し人材の確保及び育成が大きな課題となっております。このような状況下、当社はリピートオーダーの確保や新規顧客の開拓に向けた受注活動を継続的に推進し、今後の需要拡大が見込まれる成長分野への積極的な営業展開を図ってまいりました。さらに、動員力強化に向けた取り組みとして中途採用を積極的に実施すると共に、バートナーと位置付ける協力会社とのリレーションシップ強化施策を継続してまいりました。以上の結果、当事業年度における経営成績は、売上高97億41百万円（前事業年度比9.7％増）となりました。また、利益面においては人材採用の拡大や技術者教育強化等の先行投資に加え、退職給付費用の増加等もありましたが、営業利益５億31百万円（前事業年度比5.2％増）、経常利益５億63百万円（前事業年度比7.9％増）、当期純利盆３億91百万円（前事業年度比13.7％増）となりました。当事業年度におけるセグメントごとの業績は以下のとおりであります。 [ソフトウェア開発事業]当社の主力事業でありますソフトウェア開発事業におきましては、売上高78億36百万円（前事業年度比9.7%増）、営業利益11億２百万円（前事業年度比15.1％増）となりました。通信ソフトウェア開発は国内外の通信システム案件が減少傾向で推移いたしましたが、制御ソフトウェア開発においてはＥＣＵ (Electronic/Engine Control Unit）等の車載システム関連の開発案件が好調に推移いたしました。また、業務ソフトウェア開発においては、企業向け業務システム、医療向けシステム、生保システム、ＥＣサイト情楽、エネルギー関連システム、電子マネー・クレジット決済関連システム等の開発案件が好調に推移いたしました。
[サービス事業]
サービス事業におきましては、売上高19億４百万円（前事業年度比9.7％増）、営業利益２億31百万円（前事業年度比11.0%増）となりました。ＳＩサービス（構築・保守・運用・評価検証サービス）においては、クラウド化対応案件や通信キャリア向けネットワーク構築案件の継続に加え、保守・運用が堅調に推移いたしました。また、自社プロダクトにおいては、Ｃｙｂｅｒ Ｓｍａｒｔシリーズ製品（Ｃｙｂｅｒ ＩＰ－ＰＢＸ、Ｃｙｂｅ r  CTI、Cyber  Phone)のクラウドサービス提供によるラインナップの拡充に加え、コールセンター精楽案件に対するＣｙｂｅｒ ＩＰ－ＰＢＸの導入提案やイベントへの出展による販売強化に取り組んでまいりました。
(2)キャッシュ・フローの状況
当事業年度における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前事業年度末に比べて２億64百万円減少(26.6%減)し７億27百万円となりました。営業活動により獲得した資金は、３億25百万円（前事業年度比10.0％増）となりました。これは主に、税引前当期純利益５億30百万円、退職給付引当金の増加１億20百万円、売上債権の増加２億44百万円、仕入債務の増加50百万円、法人税等の支払1億90百万円によるものであります。投資活動により支出した資金は、４億85百万円（前事業年度比239.1％増）となりました。これは主に、有形固定資産の取得による支出とＣＭＳ（キャッシュ・マネジメント・システム）への短期貸付によるものであります。財務活動により支出した資金は、１億４百万円（前事業年度比18.7％増）となりました。これは、配当金の支払によるものであります。
2 【生産、受注及び販売の状況】
(1)生産実績

2．上記の金額には、消費税等は含まれておりません。
(2)受注実績

(3)販売実績

(注) １．上記の金額には、消費税等は含まれておりません。

3 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
下記の文中の将来に関する事項は、当会計年度末現在において当社が判断したものです。
( 1 )会社の経営の基本方針
当社は、「生き生きとした発展成長を通して、ソフトウェア技術で、社会に、そしてお客様・株主様・社員に賞献する」という企業理念のもとに、「未来へつなぐサイバーコムテクノロジー」を新たな長期方針に掲げ、これまでに培った技術を活かし豊かで夢のある社会の創造に貢献する企業を目指しております。
（2）目標とする経営指標
当社は、増収増益の継続と継続的な安定配当を経営目標としております。
（3）中長期的な会社の経営戦略
情報通信業界においては、技術革新のスピードが速く、特にソフトウェアを支える技術は日々進化しております。こうした事業療境のなか、当社はより多くのお客様から末永く信頼していただけるバートナーであると同時に、確かな技術基盤とソフトウェア技術者集団としての力強さを身につけた企業として、お客様に高品質なソリューションの提供を行い、「ソフトウェア事業の高収益化とサービス事業のシェア拡大」に努めてまいります。 ①ソフトウェア事業の高収益化ソフトウェア開発事業においては、通信分野で培った多くの実績と高い専門性と、制御及び業務分野まで幅広く手掛けることができる対応力を武器に、引き続きお客様への提案力と付加価値の向上に注力してまいります。 ②サービス事業のシェア拡大サービス事業においては、豊富な実績で構築から保守・運用までワンストップで幅広く対応できるＳＩサービス（構築・保守・運用・評価検証サービス）の受注強化と自社プロダクトであるＣｙｂｅｒ Ｓｍａｒｔシリーズ製品の販売強化によりシェア拡大を図ってまいります。
( 4 )経営環境及び対処すべき課題
今後のわが国の経済は、企業収益や雇用情勢の改善により、国内景気の緩やかな回復基調が続くと見込まれるものの、米国新政権の政策変更や英国のＥＵ離脱問題などの国際情勢により先行き不透明な状況が継続するものと考えております。当案界においては、幅広い分野でソフトウェア投資の回復基調が続き、情報システムやネットワークのセキュリティ対策及び信頼性の確保に対する取り組み、車載、交通分野並びにエネルギー分野等の社会インフラや医療分野における需要拡大に加え、ＡＩ、ＩｏＴ (Internet of Things) 、フィンテック、自動運転、第５世代移動通信（５Ｇ）といった新たな技術を活用したビジネスへの需要が拡大しております。一方で、ＩＴ技術者不足が常態化し人材の確保及び育成が大きな課題となっております。こうした経営環境に対応するため、今後当社といたしましては、技術力、営業力及び開発力の強化を行い、お客様の更なる価値向上に貢献するため、特に下記の５点を重要課題として取り組んでまいります。
①技術力確保と品質向上及び生産性向上
技術革新のスピードが速く、特にソフトウェアを支える技術は日々進化しております。新たな技術であるロポット、ＡＩ、ＩｏＴ (Internet of Things) 、フィンテック、自動運転、第５世代移動通信（５Ｇ）の利活用やスマートフォンに代表されるモバイル端末等の変化が急速に進んでおり、当社を取り巻く事業環境は急激に変化しております。こうした事業療境のなか、最先端技術習得の強化と専門技術の高度化を図り、最新の技術力確保に努めることはもとより、W字モデルの開発手法を取り入れた「当社標準開発モデル」の導入やソフトウェアの構造分析を行う「リバースエンジニアリングサービス」の活用等による品質向上に努めてまいります。また、ＯＳＳの活用や部品の再利用、ツールの活用、自動化等による開発コストの低減を図り生産性向上に努めてまいります。
②安定収益基盤の強化
当社が属するソフトウェア業界においては、国内外の同業各社との競合に直面しております。このような状況下、受託開発において生産性向上及びプロジェクトマネジメント力強化に向けた組織的な取り組みや常に顧客ニーズに適う高品質なソフトウェアの提供により一定の利益を確保する取り組みのほか、より高い収益性の実現と成長性を維持するために自社プロダクト及びサービスの拡充を図ってまいります。さらには自社技術を活かした高付加価値ビジネスの創出と、今後の需要拡大が見込まれる成長分野への積極的な営業活動を継続し、安定収益基盤の強化を図ってまいります。
③技術者の確保
当業界において優秀な技術者を確保することは、企業の発展、成長に欠かせない要件となっております。当社においても、即戦力となる技術者の確保を目的とした中途採用に加え、組織の活性化を目的とした新卒採用活動も強化し、優秀な技術者の確保に努めております。また、技術者確保のひとつの方法として、バートナーと位置付ける協力会社からの技術者の受け入れを行っており、新規開拓及び継続的関係強化により社外からの技術者の確保にも努めております。
④人材育成
当社は、人材が重要な財産であると認識し、会社を発展成長させるための重要な課題として当社人財マネジメント方針に基づいた人材育成に取り組んでおり、体系化を図ることで一貫した教育を実施しております。また、需要の多いサーバ構築技術者や通信プロトコル評価に対応できる高レベルな技術者を計画的に増加させるための転換技術者教育にも力を入れております。こうした教育を通じて技術面においては、高度なＩＴ基盤技術力の向上をはじめ、プロジェクトマネジメント力及び品質管理能力の強化により更なる顧客満足度の向上を図ってまいります。営業面においては、業界動向や廟客情報の早期収集により顧客目線に立った提案力の強化を図ると共に、スピード感のある戦略的な対応により収益力向上を図ってまいります。また、管理面においては、現場の成長を支援、牽制する管理力の向上を図り、経営効率化と会社全体の収益力向上を図ってまいります。
⑤業務の適正を確保するための体制の強化
当社は、財務報告の信頼性と業務の有効性・効率性を確保のため、違法行為や不正等が行われることなく、組織が健全かつ有効・効率的に運営されるよう、内部統制システムを整備し適切に運用してまいります。その実現に向け、コンプライアンスに留意のうえ企業統治を一層強化する観点から、継続的改善に努める旨の内部統制システムの構築に関する基本方針を決定しております。詳細は、「第一部企業情報　第４　提出会社の状況　６　コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載のとおりであります。
4 【事業等のリスク】
以下において、当社の事業展開その他に関するリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努めてまいります。なお、以下の事項のうち将来に関する事項は、当事業年度末において当社が判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。
(1)事業環境について
①情報通信業界における投資動向による影響について当社の主力事業であるソフトウェア開発事業においては、積み重ねた通信技術をもとに制御、業務の分野まで展開しておりますが、情報通信業界における設備投資及び開発投資動向が当社の想定どおりに推移する保証はなく、廟客の収益動向が悪化した場合は情報サービス投資が縮小し、当社の経営成績及び財政状態は影響を受ける可能性があります。また、当社事業については、情報通信業界以外の各企業等の情報化投資の動向により影響を受ける可能性があります。
②競合について
当社が属するソフトウェア業界においては、大規模事業者から小規模事業者まで多数の事業者が存在していることに加えて、ソフトウェア開発において海外オフショアを活用する傾向にあり、これら事業者との競合が生じております。現状においては、政府や民間企業のＩＴ化推進等に伴い業界全体における開発需要は堅調であるものの、一部で競合激化等による価格競争は生じております。この影響による開発需要の減少や新規参入増加等により更に競争が激化した場合は、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(2)特定取引先への依存について
当社の販売先上位である日本電気グループ（日本電気株式会社及びその連結子会社）の売上高構成比は、当事業年度において28.6%と依存度が高い状況にあります。当社は日本電気グループ以外にも日立グループ、富士通グループ、東芝グループ、キャノングループ等とも取引拡大に向け注力しており、今後も継続して受注拡大を図って行く方針であります。今後において、当社は、日本電気グループに対して、通信ソフトウェア関連の開発案件の受注拡大を図っていく方針でありますが、何らかの要因から当社において顧客の開発ニーズへの十分な対応が困難となった場合には十分な取引拡大等が図られる保証はないことに加えて、日本電気グループの方針や事業戦略等に変化が生じた場合にも、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(3)当社の事業体制等について
①開発プロジェクトの管理について当社のソフトウェア開発事業においては、請負契約による開発案件を受注しております。当該開発案務の性質上、当初の見積以上の作業工数が必要となる場合があり、想定以上の費用負担により開発案件の採算性の悪化や、契約後におけるシステム開発案件に対する仕様変更等による開発費用の追加発生、開発の遅延等が生じる可能性もあります。当社は、開発案件の採算性に十分留意しつつ受注活動を行う方針でありますが、受注競争激化や優秀な技術者不足による見積精度の低下等により、当該事業の採算性の悪化が生じる恐れがあり、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
②情報セキュリティ管理について
当社は顧客の情報システムを構築する過程において、個々の顧客業務内容等の機密情報を入手し得る立場にあることから、個人情報を含めた情報管理のため、情報セキュリティ基本方針に基づき、入退出管理、アクセス可能者の制限、アクセスログ取得等のセキュリティ対策を講じております。また、当社はＩＳＯ２７００１に準拠した情報セキュリティマネジメントシステムを用いた情報セキュリティ体制を精築しており、今後においても個人情報を含めた機密情報の漏えい防止に留意していく方針であります。しかしながら、当社の過失や第三者による不法行為によって顕客の個人情報や機密情報、当社が保有する個人情報等が外部へ流出した場合には、当社への損害賠償請求や社会的信用の失墜等により、当社の事業展開、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(4)開発技術等について
①技術革新への対応について情報通信案界においては、技術革新のスピードが速く、特に通信ソフトウェアを支える技術は日々進化しております。当社は、技術者の教育体制を強化することで技術者のスキルアップを図り、最先端技術や市場の変化に迅速に適応しております。しかしながら、当社全体の最新技術の習得及び開発技術力向上については、個々の技術者の取り組みに依存する部分もあり、業界における技術革新に対して当社の対応が遅れた場合には、顯客企業に提供する技術品質の低下等により、競争力が損なわれ、当社の事業展開、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
②当社が開発するソフトウェアの不具合発生について
当社が受託するソフトウェア開発においては、顧客の検収後にシステムの不具合（いわゆるバグ）等が発見される場合があります。当社においては、ＩＳＯ９００１に準拠した品質マネジメントシステムを用いた品質管理体制を構築しており、今後においても不具合等の発生防止に留意していく方針であります。しかしながら、当社が顧客へ納品するソフトウェアの不具合等に起因して顧客企業等における重大なシステム障害が発生した場合や、不具合等の発生に対して適切かつ迅速な処理または対応が困難となった場合には、顧客からの損害賠償請求や当社の信頼低下等が生じる恐れがあり、当社の事業展開、経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。
③知的財産権の対応について
当社の開発業務においては、ソフトウェア開発にかかる技術ノウハウの蓄積は推進しているものの、公知の技術を活用した受託開発が主体であることから、当社の開発成果による特許性を有する独自技術等は生じ難い薬態であります。一方で、当社が属する業界等においては、自社技術保護の観点から知的財産権が注目され、特許等の申請が増加傾向にあります。当社においては、第三者が保有する知的財産権を侵害しないように留意しつつ事業を展開しており、現時点において、第三者より知的財産権の侵害に関する指摘等を受けた事実はありません。しかしながら、当社が事業上用いる技術ノウハウ等について、当社が認識しない第三者が既に知的財産権を取得しているもしくは、第三者が今後において知的財産権を取得した時には、当該第三者より使用差止及び損害賠債等の訴えを起こされる場合や知的財産権の使用にかかる対価の支払い等が発生する恐れがあり、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(5)富士ソフトグループとの関係について
富士ソフト株式会社は当社の親会社であり、当社は連結子会社として同グループに属しております。同グループにおいては、「各グループ企業が相互に独立した会社としての尊厳と自主性・主体性を尊重する」旨のグループ会社憲章を定め、各グループ企業が独自の方針等により事業を展開すると共に、グループ企業が各々の特徴を活かしたアライアンスを推進していくことにより、グループ全体としての成長を実現していくことをグループ戦略としております。当社と同グループとの関係は以下のとおりであります。
①資本関係について
富士ソフト株式会社は、当事業年度末において当社発行済株式総数の51.88%を保有する親会社であり、当社に対する大株主としての一定の権利を保有することとなります。このことから、当社株式の議決権行使等により当社の経営等に影響を及ぼし得る立場にあり、同社の利益は他の株主の利益と一致しない可能性があります。 ②役員の兼任について当事業年度末における当社役員９名（うち監査役４名）のうち、富士ソフトグループの従業員を兼ねるものはおりません。
③取引関係について
当事業年度における当社と富士ソフトグループとの間に以下の取引関係があります。 (イ)親会社である富士ソフト株式会社との取引当社は、親会社である富士ソフト株式会社との主な取引は以下のとおりであります。 ・ソフトウェア開発業務等の受注売上海6億66百万円(前事業年度6億66百万円) ・組織力強化・高度化を図るための出向者受入12百万円(前事業年度7百万円) ・事業運営に伴う建物の賃借費用35百万円(前事業年度38百万円)内訳関内オフィス 29百万円（前事業年度32百万円）我孫子オフィス  6百万円（前事業年度6百万円） ・関内オフィス（現横浜本社）の一部賃貸による雑収入2百万円・関内オフィス（現横浜本社）購入に伴う不動産売買19億93百万円当社では社外取締役２名並びに社外監査役４名を選任し、経営の透明性を確保すると共に、取締役会において、当社独自の経営判断に基づき意思決定を行うことで親会社からの独立性確保を図っております。また、当社は富士ソフト株式会社に対し、ＣＭＳ（キャッシュ・マネジメント・システム）を活用した余剰資金の貸付を行っております。当事業年度末における貸付金残高は８億３百万円（前事業年度末23億89万円）であり、その貸付金利については市場金利を勘案して合理的に決定しております。 (ロ)富士ソフトグループ企業との取引当社は、富士ソフトグループ企業（兄弟会社）各社との間に、ソフトウェア開発業務の委託または受託取引がありますが、これらはグループ企業各社においてそれぞれ得意とする事業領域に関連する開発業務の委託または受託取引であり、当社及び各社の事業上の必要性に応じ発生しており、その取引額は93百万円（前事業年度末１億73万円）であります。なお、富士ソフトグループ各社との取引条件につきましても、市場価格を勘案し、当社との関連を有しない会社との取引と同様に交渉のうえ決定しております。また、親会社と同様、取締役会において、富士ソフトグループ各社との取引状況についてもモニタリングを実施し、取引の妥当性を確認しております。
(6)法的規制について
当社は、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」（以下、「労働者派遣法」という。）に基づいた「特定労働者派遣事業」の届出を行っておりましたが、2015年９月30日の派遣法改正に伴い、現在「労働者派遣事業（許可制）」への切替え対応を行っております。当社では関係法令の遵守に努めておりますが、労働者派遣法に定める派遣元事案主としての欠格事由に該当した場合や、法令に違反した場合等には、当該事業の停止を命じられ、事業が営めなくなるリスクがあります。また、新たに法規制の緩和や改正等が行われた場合等により、当該事業に不利な影響を及ぼすものであれば、当社の業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。
(7)災害等の発生について
地震・暴風雨・洪水等の自然災害、火災・テロ・暴動・戦争等の人災、伝染病が発生し、当社の従業員の勤務に大きな支障をきたした場合、当社の業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。また、当社の各拠点及び顕客先において、社会インフラの損壊や機能低下等、予想を超える事態が発生した場合は、当社の楽績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(8)保有する固定資産の減損損失について
当社では、土地、建物をはじめとする固定資産を保有しております。これらにおいて、保有資産の時価の変動や、将来の収益予測の変動等により減損損失を認識する必要が発生した場合、当社の業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 5
【経営上の重要な契約等】
該当事項はありません。
6　【研究開発活動】
当社は、ソフトウェア開発事業において多くの実績と専門性の高いノウハウを蓄積しており、これまで蓄積した技術を利用し、新たな価値・サービスを加えた製品を提供するため、研究開発に取り組んでおります。当事業年度における研究開発費はありませんが、今後も「Ｃｙｂｅｒ Ｓｍａｒｔ」シリーズを中心とした機能拡充、利便性及び操作性の向上に向けた研究開発活動に取り組んでまいります。
7 【財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。
(1)重要な会計方針及び見積り
当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この財務諸表の作成にあたって、見積りが必要な事項につきましては、合理的な基準に基づき会計上の見積りを行っておりますが、実際の結果は見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。
(2)経営成績の分析
経営成績の分析は、「第一部企業情報　第２事業の状況　１業績等の概要」に記載のとおりであります。 (3)財政状態の分析①資産の部当事業年度における資産は、前事業年度末に比べて８億10百万円増加（12.5％増）し73億18百万円となりました。その内訳は、流動資産が15億46百万円減少（27.1％減）し41億62百万円となり、固定資産が23億57百万円増加(295. 1％増)し31億55百万円となったことによるものであります。流動資産減少の主な要因は、横浜本社ビル購入に伴う短期貸付金の減少15億86百万円によるものであります。固定資産増加の主な要因は横浜本社ビル購入に伴う土地の増加13億5百万円、建物の増加9億79百万円によるものであります。
②負債の部
当事業年度における負債は、前事業年度末に比べて5億23百万円増加（19.4%増）し32億14百万円となりました。その内訳は、流動負債が４億11百万円増加（30.0％増）し17億82百万円となり、固定負債が1億11百万円増加(8.4%増)し14億32百万円となったことによるものであります。流動負債増加の主な要因は横浜本社ビル移転工事等による未払金の増加４億17百万円によるものであります。固定負債の増加の主な要因は退職給付引当金の増加１億20百万円によるものであります。 ③純資産の部当事業年度における純資産は、前事業年度末に比べて２億87百万円増加（7.5％増）し41億３百万円となりました
(4)キヤッシュ・フローの分析
経営成績に重要な影響を与える要因については、「第一部企業情報　第２事業の状況　１業績等の概要」に記触のとおりであります。
(5)経営成績に重要な影響を与える要因について
経営成績に重要な影響を与える要因については、「第一部企業情報　第２事業の状況　４事業等のリスク」に記載のとおりであります。
第３ 【設備の状況】
1 【設備投資等の概要】
当事業年度において実施した設備投資等の総額は23億59百万円であります。その主な内容は、横浜本社ビル購入(建物及び土地等)によるものであります。なお、当事業年度における重要な設備の除却又は売却等はありません。また、当社は、同一の設備を複数の事業で使用しているため、セグメント別の内訳は記載しておりません。
2．上記の金額には消費税等は含まれておりません。 ３．帳等価額のうち「その他」は、ソフトウエア及び電話加入権であります。 4．従業員数は、出向者を含む就業人員数であります。 5．当社は、同一の設備を複数の事業で使用しているため、セグメントの名称は記載しておりません。
3  【設備の新設、除却等の計画】
(1)重要な設備の新設等（2017年３月31日現在）重要な設備の新設等の計画はありません。 (2) 重要な設備の除却等（2017年３月31日現在）重要な設備の除却等の計画はありません。
第４ 【提出会社の状況】
１ 【株式等の状況】
(1) 【株式の総数等】
① 【株式の総数】

② 【発行済株式】

(2) 【新株予約権等の状況】
該当事項はありません。 (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】該当事項はありません。 (4) 【ライツプランの内容】該当事項はありません。

(5) 【発行済株式総数、資本金等の推移】
これに伴い発行済株式総数が2,005,400株増加しております。 ２．2015年９月１日付けをもって、普通株式１株につき普通株式２株の割合で株式分割しております。これに伴い発行済株式総数が4, 010, 800株増加しております。
(6) 【所有者別状況】

2．上記所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 48, 300株日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口５）日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口１） 45, 700株
(8) 【議決権の状況】

(9) 【ストックオプション制度の内容】該当事項はありません。
2  【自己株式の取得等の状況】
【株式の種類等】皆通株式（1） 【株主総会決議による取得の状況】該当事項はありません。 (2) 【取締役会決議による取得の状況】該当事項はありません。 (3)  【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】該当事項はありません。
よる株式教は含めておりません。
３ 【配当政策】
当社の利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。当期の利益配当につきましては、上記方針に基づき取締役会を決定機関として１株当たり13円の普通配当と決議しております。内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応するための人材育成や経営情報システムの高度化に加え、情報セキュリティ強化対策への積極的投資、さらには、新製品及び新事業創出のための研究開発投資やM&A等に活用し、経営基盤の強化を図ってまいりたいと考えております。なお、当社は、毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
4
【株価の推移】
（1）【最近５年間の事業年度別最高・最低株価】
ら2015年２月22日以前は東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）、2015年２月23日から2016年４月11日以前は東京証券取引所市場第二部、2016年４月12日以降は東京証券取引市場第一部におけるものです。 ※１は、株式分割（2014年４月１日、１株→２株）による権利落後の株価を示しております。 ※２は、株式分割（2015年９月１日、１株→２株）による権利落後の株価を示しております。
(2) 【最近６月間の月別最高・最低株価】

５ 【役員の状況】
(注) １．取締役の任期は、2017年３月期に係る定時株主総会の終結の時から2017年12月期に係る定時株主総会終結の時までであります。 2．取締役場田憲司氏及び場田一芙氏は、会社法第2条第15号に定める社外取締役であります。 3．演文男氏の任期は、2015年３月期に係る定時株主総会の終結の時から2018年12月期に係る定時株主総会終結の時までであります。 4．工藤道弘氏及び大堀健太郎氏の任期は、2016年３月期に係る定時株主総会の終結の時から2019年12月期に係る定時株主総会終結の時までであります。 5．監査役演文男氏、工藤道弘氏及び大堀雄太郎氏は、会社法第２条第16号に定める社外監査役であります。 6．役員の所有株式数は、有価証券報告書提出日現在のものであります。なお、この株式教には、当社役員持株会における本人の持分（単元株式）を含めております。 7．当社は執行役員制度を導入しております。取締役を兼務しない執行役員につきましては次のとおりでありま
8．当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠監査役１名を選任しております。補欠監査役の略歴は次のとおりであります。

6　【コーポレート・ガバナンスの状況等】
(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方当社は、お客様、株主様、社員等のステークホルダーに対する基本姿勢として、企業理念・行動憲章・行動規範の三要素から構成させる「Ｃｙｂｅｒ Ｃｏｍ Ｗａｙ」を制定しております。これは、社会における当社の存在意義や大切にすべき価値観、あらゆる企業活動において社員一人ひとりが関係法令の遵守を徹底し、高い倫理観を持った行動をとることを掲げたものであります。当社はこの企業理念に基づき、その継続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、オープン・フェアな精神に基づく適時開示と、経営の健全性及び透明性の確保、経営判断の迅速化と監督機能の強化を図りコーポレート・ガバナンス体制を構築してまいります。
①企業統治の体制
(イ)企業統治の体制の概要
当社における企業統治の体制の概要は次のとおりであります。当社は経営の透明性を確保するため取締役会の諮問委員会として、取締役の選任・解任や報酬に関する事項を審議する「指名報酬委員会」を設置しております。取締役の選任・解任や報酬に関する事項は、同委員会において審議のうえ、取締役会において決定しております。また、薬務執行責任の明確化、事業運営の効率化及びスピードアップ、取締役会のスリム化による意思決定の迅速化・経営監督機能強化を図ることを目的に、「執行役員制度」を導入しております。
1）取締役会
取締役会は、当事業年度末現在５名で構成されておりましたが、2017年６月開催の定時株主総会終結の時をもって取締役全員が任期満了となり４名が重任、新たに２名が連任されたため、計６名（社外取締役２名）で取締役会は構成されております。また、取締役会は取締役会規則に定められた事項の審議と決議及び報告を行い、迅速かつ的確な経営判断を行うため、原則として毎月１回定例的に開催しております。なお、当社は経営体制の強化及び経営環境の変化に迅速に対応するため、取締役の任期を１年としております。
2）監査役会
監査役会は、当事業年度末現在、常勤監査役１名、監査役３名の計４名（社外監査役４名）で構成されておりましたが、2017年６月開催の定時株主総会終結の時をもって監査役１名が辞任したため、計３名（社外監査役３名）で監査役会は構成されております。監査役会は、監査役会規程に定められた事項に基づき、取締役・取締役会に対する監査機能を働かせており、原則として毎月１回定例的に開催しております。監査役は取締役会等の重要な会議に出席し、取締役の業務執行状況の監査及び重要な事項についての報告を受けております。なお、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、2017年６月開催の定時株主総会にて会社法第329条第３項に定める補欠監査役を１名選任しております。
3）経営会議
会社法上の機関とは別に、当社は経営会議を設置しており、取締役、執行役員及び部署長で構成され、原則として毎月２回定例的に開催しております。また、オプザーバーとして常勤監査役も出席しております。経営会議では、取締役会決議事項の審議、経営会議規程に規定された事項の審議及び決議、報告を行っております。 （ロ）企業統治の体制を採用する理由当社は、客観性及び中立性を確保した経営監視機能の強化並びに企業の透明性及び経営の健全性強化を図るため、現在の企業統治の体制を採用しております。 （ハ）内部統制システム及びリスク管理体制の整備状況当社ではコーポレート・ガバナンスの一層の充実に向け、経営上必要で適確な情報収集と意思決定の仕組みを明確にし、経営の透明性を高めることを目的に制定している取締役会規則・経営会議規程・役員規程や、リスクマネジメントの一環として定めた社内規程を定期的に見直しております。また、個別の社内規程について主管部署を定め、各主管部署が法令・諸規則の遵守のために責任を持った管理・運用を行っている他、内部統制システムについては、総合管理金にて業務プロセスの見直しによる適正化や関連文書の整備等に取り組んでおります。なお、当社では2016年６月15日開催の取締役会において、2016年6月24日より「執行役員制度」の導入に伴う「内部統制システム構築に関する基本方針」の改定を行っており法す。その概要は、以下のとおりであります。 1）取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制（ｉ）取締役会は、法令・定赦・取締役会規則等に基づき、経営に関する重要事項を決定すると共に取締役の職務執行を監督する。 ( ii )監査役は、法令が定める権限を行使すると共に、監査役会規程及び監査役監査実施規程に基づき取締役の職務執行を監査する。 （ii）内部監査室は、内部監査規程に基づき使用人の業務全般について法令・定款・社内規程・規則等の遵守状況、薬務執行手続き及び内容の妥当性について監査する。 ( iv ）取締役会は、使用人に対して法令・定款並びに就業規則、企業倫理に関する規程等の社内規程を整備し、これらに基づき適正に行動するよう本社各室が業務分掌規程にて定める担当事項を中心にして普及啓蒙・指導に努め遵守意識の浸透を図る。 （v ）法令等の遵守体制については、各取締役及び本社各室が既存の組織及び諸規程の追加、見直し等を行い、その一層の充実と体系化ができるよう取締役会へ踏る。 (vi)取締役会は、使用人が法令・定款・社内規程違反又はそのおそれのある事実、社会通念に反する行為等を知り得た場合の通報、相談窓口を整備するとともに、通報者に不利益が生じないことを確保す☆。
2）取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
( i )取締役会は、取締役の職務執行に係わる情報（電磁的情報を含む）の管理基準及び管理体制に関し、文書管理に関する規程の整備を図り、法令及び社内規程に準拠して作成・保存すると共に取締役、監査役等が閲覧、謄写可能な状態で管理する。 ( ii )取締役会は、法令等の適時開示に関する定めにより、情報の開示を定められた事項に関しては速やかに関示を行う。 3）損失の危険の管理に関する規程その他の体制( i )当社は、企業リスクに対応するために「リスク管理基本方針」を定め、「リスク管理本部」を設置し、会社におけるリスク管理体制の構築及び維持に努める。 （ii） 「リスク管理規程」を定め、平常時及び繁急時における全社的なリスク管理を実施し、リスクが発生した場合には、リスク管理本部において対策を検討するとともに適切な対応を行う。 ( ii ）内部監査室は、監査により法令及び定款違反その他の事由に基づき損失の危機のある業務執行行為が発見された場合は、その内容及びそれがもたらす損失の程度について直ちに代表取締役社長に報告し、是正措置を講ずる。 4）取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制（ｉ）当社は、執行役員制度を導入し、経営上の意思決定及び監督機能と棄務執行機能を分離し、棄務執行責任の明確化及び事業運営の効率化により意思決定の迅速化が図れる体制を構築する。 ( ii )取締役及び執行役員は、重要な経営判断が求められる業務執行について、取締役会の承認を経ると共に、業務の執行状況を適宜報告する。 ( ii )取締役は、取締役の業務執行の効率を高めるため、取締役会を原則として毎月１回以上開催し、経営の全般的執行方針及びその他経営に関する重要事項について協議する。 ( iv ）取締役は、使用人の日常の職務執行に関し、組織及び職務分挙を定めた業務分掌規程及び職務権限を明示した職務権限規程を整備し、各部署の責任者がその権限の範囲で迅速に意思決定できる体制を整借する。 ( v )取締役会は、毎期中期経営計画及び年度経営方針を策定し、業務の運営を推進する。取締役及び執行役員は、経営会議を通じて各部署より定期的に計画の進捗状況の報告を受け、課題等について協議し具体的対策を実施する。 5）企業集団における業務の適正を確保するための体制（ｉ）当社は、経営の独立性を保持し、法令等に照らして、適法、適正な企業活動を行う。 ( ii )当社は、必要に応じて親会社である富士ソフト株式会社と企業倫理の確立、法令等の遵守体制、その他薬務の適正を確保するための体制の整備等について連携を行う。 ( ii )当社と親会社との取引等については、その公正性、透明性を確保するための体制を整備する。 6 ）監査役の職務を補助すべき使用人に関する体制と当該使用人の取締役からの独立に関する事項及び監査役の当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項( i )当社は、監査役の独立した立場からの会社の業務の監査、助言活動を充実させるため、監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合には、監査役の業務を補助する専属の使用人を配置する。 ( ii )監査役の業務を補助する専属の使用人の独立性を確保するため、当該使用人の人事評価、人事異動及び懲戒等については監査役の意見を尊重し、指揮命令権も監査役が有する。 7）取締役及び使用人が監査役に報告するための体制その他監査役への報告に関する体制及び当該報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制( i )取締役又は使用人は、監査役に対して、法定の事項に加え、会社の経営に重大な影響を及ぼす事項、内部監査の実施状況、コンプライアンスに関わる内部通報の状況及びその内容を速やかに報告する。 （ii）取締役又は使用人が監査役へ報告すべき事項及びその方法については、取締役と監査役との協議により決定し、取締役は確実に報告される体制を整備する。 (iii)当社は、前二号の報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けない体制を確保するため「内部通報制度運用基準」を制定し、取締役及び使用人に周知徹底する。 8）その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制( i )取締役は、監査役が要請する内部統制システムの整備に関する事項については、その要請を尊重し、協議の上、その実現に努める。 （ii ）取締役は、監査役からの経営会議等の重要な会議への出席の要請を受入れる。 ( ii )取締役及び使用人は、監査役との相互の意思疎通を図るため、定期的に情報や意見の交換を行う。 ( iv ）取締役は、監査計画に基づく監査役の監査及びその他監査役が必要と考える臨時監査等が円滑に実施されるよう協力し、また使用人に協力させる。 （v ）当社は、監査役又は監査役会が監査の実施のために弁護士、公認会計士その他の社外の専門家に対して助言や調査、鑑定その他の事務を委託する等、所要の費用を請求するときは、当該請求に係る費用が監査役の職務の執行に必要でないと認められる場合を除き、これを負担する。
9）反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及び体制整備
（ｉ）当社は、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは一切関係を持たず、全ての取締役、監査役及び従業員に対して反社会的勢力及びその関係者や団体との接触や取引など一切の関わりを禁止することを基本方針とする。 （ii）反社会的勢力及びその関係者や団体からの接触があった場合は、直ちに願問弁護士や所轄警察署と連携し、穀然とした姿勢で組織的かつ法令に即して対処する。
②内部監査及び監査役監査の状況
社長直轄の内部監査担当部門である内部監査室は、各部署の所管業務が法令、社内規程等に従い、適切かつ有効に運用されているかを監査し、その結果を社長に報告すると共に、適切な指導を行って、業務上の過誤による不測の事態の発生を予防し、業務の改善と経営効率の向上を図っております。年度監査計画に基づき、社内各部署を対象に会計監査、業務監査等を実施しております。監査役会は監査役３名で構成され、原則として毎月１回定期的に開催（必要に応じ臨時に開催）しております。監査役は取締役会及び経営会議への出席、期末や四半期の決算監査、社内各部署に対する業務監査や会計監査、監査法人や願問弁護士との意見交換等を通じて業務の執行状況を監視し、監査機能の充実を図っております。また、内部監査室と監査役につきましては、それぞれ異なった役割で監査を実施しておりますが、相互補完的かつ効果的な監査が実施できるよう、監査役による内部監査報告書の内容確認や内部監査への立会実施等の情報共有に努め、連携を図っております。
③社外取締役及び社外監査役の状況
(イ)員数及び利害関係当社の社外取締役は２名、社外監査役は３名であります。また、各社外取締役及び社外監査役との利害関係及び他の会社等の役員である場合の当社との利害関係は以下のとおりであります。
・社外取締役 堀田憲司氏
堀田憲司氏は、企業経営者としての豊富な経験、幅広い知見を有しており、社外取締役として公正かつ客親的な立場で適切な監督・助言をいただいております。同氏は2012年まで株式会社神奈川新開社の代表取締役社長でありましたが、当社とは現在及び過去においても取引は無く、同氏と当社との間にも特別な利害関係はございません。また、同氏は上記のとおり独立性について特段の問題は無く、一般株主との利益相反の生じる恐れが無いものと判断したため、独立役員として指定しております。
•社外取締役 堀田一美氏
堀田一笑氏は、2017年６月開催の定時株主総会終結の時まで社外監査役としての職務を適切に遂行いただいておりましたが、同日の定時株主総会にて取締役に選任されたため、その終結の時をもって社外監査役を辞任されました。同氏は、企業経営者としての豊富な経験、幅広い知見を有しており、経営の監視と適切な助言をいただけるものと判断し、社外取締役として招聘しております。同氏は当社の親会社である富士ソフト株式会社において、代表取締役副会長等を歴任しておりました。また、当社の兄弟会社であるサイバネットシステム株式会社の社外取締役を兼任しております。2017年３月末現在、当社と両社との間には、ソフトウェア開発等の受注取引がございますが、両社との取引条件及びその決定方法は他の取引先と同等の条件であり、サイバネットシステム株式会社においては取引の規模、性質に照らして株主・投資者の判断に影響を及ぼす恐れは無いと判断しております。さらに、同氏は株式会社内田洋行の顧問及び株式会社オフィスコロボックルの代表取締役でもあります。現在、当社と株式会社内田洋行及び株式会社オフィスコロボックルとの間に取引関係はなく、同氏と当社との間にも特別な利害関係はございません。なお、同氏は上記のとおり独立性について特段の問題は無く、一般株主との利益相反の生じる恐れが無いものと判断したため、独立役員として指定しております。
•社外監査役演文男氏
演文男氏は、企業経営者としての豊富な経験、幅広い知見を有しており、社外監査役としての職務を適切に遂行いただいております。同氏は、当社の親会社である富士ソフトエーピーシ株式会社（現：富士ソフト株式会社）において、専務取締役等を歴任しておりました。また、当社の兄弟会社である株式会社ヴィンクスにおいても、代表取締役社長等を歴任しておりました。現在、当社と両社との間には、ソフトウェア開発等の受注取引がございますが、両社との取引条件及びその決定方法は他の取引先と同等の条件であり、株式会社ヴィンクスにおいては取引の規模、性質に照らして株主・投資者の判断に影響を及ぼす恐れは無いと判断しております。なお、同氏と当社との間には、特別な利害関係はございません。
・社外監査役　工藤道弘氏
工藤道弘氏は、直接会社経営に関与された経験はございませんが、公認会計士及び税理士資格を有しており、これまで培われた専門的な知識・経験等を、当社の監査体制に活かし社外監査役としての職務を適切に遂行いただいております。同氏は、現在工藤公認会計士事務所代表及び株式会社ハイテックシステム、株式会社ハイテックコーポレーション、株式会社デジタルファクトリーの３社にて監査役を兼任しておりますが、当社とは現在及び過去においても取引は無く、同氏と当社との間にも特別な利害関係はございません。また、同氏は上記のとおり独立性について特段の問題は無く、一般株主との利益相反の生じる恐れが無いものと判断したため、独立役員として指定しております。
•社外監査役大堀健太郎氏
大堀健太郎氏は、直接会社経営に関与された経験はございませんが、弁護士資格を有しており、弁護士として培われた専門的な知識・経験等を、当社の監査体制に活かし社外監査役としての職務を適切に遂行いただいております。同氏は、現在大場・山本法律事務所代表弁護士を兼任しておりますが、当社とは現在及び過去においても取引は無く、同氏と当社との間にも特別な利害関係はございません。また、同氏は上記のとおり独立性について特段の問題は無く、一般株主との利益相反の生じる恐れが無いものと判断したため、独立役員として指定しております。
(ロ）選任するための独立性に関する基準の内容
当社は、社外取締役及び社外監査役を選任するための独立性に関する基準として、以下のとおり「役員侯補者指名基準」を設け、一般株主と利益相反が生じるおそれがないこと等を考慮しております。なお、社外取締役及び社外監査役を独立役員とする場合は、「独立役員候補者の独立性判断基準」を別途設けており、それに基づき指定しております。
(役員侯補者指名基準)
1）役員全般に関する基準( i )役員としての職務執行に影響を及ぼす恐れのある利害関係・取引関係がないこと( ii )株主をはじめとするステークホルダーに対する受託者責任を果たすことができること(iii)バイタリティーがあり、高い人望、品格、倫理親を有していること
２）取締役全般に関する基準
( i )高い経営知識を有し、客観的判断能力、先見性等に優れていること( ii )当社のコーポレート・ガバナンス及び内部統制において取締役に求められる資質を有していること
3）社外取締役に関する基準
( i )会社法における社外要件を満たしていること( ii )独立社外取締役については、( i )に加えて「独立役員候補者の独立性判断基準」を満たしていること(iii)出身分野において高い見識を有していること( iv )独立的かつ客観的な立場から、取締役会における意思決定において公正かつ透明性の高い助言・提言かできること( v )独立的かつ客観的な立場から、取締役会における意思決定を通じて経営の監督を行えること(vi)独立的かつ客観的な立場から、利益相反取引の監督を行えること(vi)独立的かつ客観的な立場から、少数株主をはじめとするステークホルダーの意見を取締役会に適切に反映させることができること
4）監査役全般に関する基準
( i )財務・会計に関する高い知見を有し、経営的知識・客観的判断力に優れていること( ii )監査役監査の品質向上に向けて自己研鑽に努めることができること(iii)当社のコーポレート・ガバナンス及び内部統制において監査役に求められる資質を有していること( iv )独立的かつ客観的な立場から、取締役会における意思決定を通じて、取締役の職務執行状況の監督、妥当性や適法性の観点から適切な助言・提言が行えること
5）社外監査役に関する基準
( i )会社法における社外要件を満たしていること( ii )独立社外監査役については、（ i )に加えて「独立役員候補者の独立性判断基準」を満たしていること(iii)出身分野において高い見識を有していること( iv )独立かつ客観的な立場から取締役会における意思決定にあたり、妥当性、適正性の観点から適切な助言、提言ができること
(独立役員候補者の独立性判断基準)
1)方針当社における独立役員候補者は、原則として当社が上場する金融商品取引所の定める独立性の要件を満たすと共に、以下の各号にいずれにも該当しない場合、当該候補者は当社に対する独立性を有する者と判断すろ。 ( i )最近10年以内に当社の業務執行者であった者( ii )最近１年以内に次のいずれかに該当する者•当社を主要取引先とする者、またはその者が法人等である場合にはその業務執行者•当社の主要取引先またはその者が法人等である場合にはその薬務執行者•当社から役員報酬以外に多額の金銭その他財産を得ているコンサルタント、会計専門家または法律専門家等（当該財産を得ている者が法人、組合等の団体である場合は、当該団体に所属する者をいう。） •当社から多額の寄付等を受けている者（当該寄付を得ている者が法人、組合等の団体である場合はその業務執行者をいう。） ・当社の親会社または親会社グループに所属する会社の業務執行者•当社の親会社及び親会社グループに所属する会社間の兼任者（業務執行者以外を含む） (iii)上記( i ) ～ ( ii )に該当する者の二親等以内の近親者(iv)前各号の定めに関わらず、当社の一般株主全体との間で利益相反関係が生じる恐れがあると認められる者
(ハ)相互連携及び内部統制部門との関係
社外取締役及び社外監査役は、取締役会を通じて必要な情報収集及び意見の表明を行い、適宜そのフィードバックを受けることで相互連携を図っております。また、期末監査実施後の監査報告会においても監査法人との意見交換を行い連携を図っております。なお、社外監査役と内部監査、監査役監査との関係は、前記②内部監査及び監査役監査の状況に記載のとおりであります。内部統制部門とは、本連携の枠組みの中で適切な距離を保ちながらコーポレート・ガバナンス強化を目指した協力関係を構築しております。
(ニ) 真任限定契約の概要
1）社外取締役との責任限定契約当社は、会社法第427条第１項の規定及び当社定款第30条の規定に基づき、社外取締役全員と同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償の限度額は、当該社外取締役が責任の原因となった職務の遂行について善意かつ重大な過失がない時に限り、法令の定める最低の責任限度額を限度として、その責任を負うこととしております。 2）社外監査役との責任限定契約当社は、会社法第427条第１項の規定及び当社定款第40条の規定に基づき、社外監査役全員と同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償の限度額は、当該社外監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意かつ重大な過失がない時に限り、法令の定める最低の責任限度額を限度として、その責任を負うこととしております。
ております。 2．取締役の報酬限度総額は、株主総会において決議しており、取締役個々の報酬につきましては、取締役会において決議しております。 ３．監査役の報酬限度総額は、株主総会において決議しており、監査役個々の報酬につきましては、監査役の協議によって定めております。 4．当社は経営の透明性を確保するため取締役会の諮問委員会として、取締役の選任・解任や報酬に関する事項を審議する「指名報酬委員会」を設置しております。取締役の選任・解任や報酬に関する事項は、同委員会において審議のうえ、取締役会において決定しております。
⑤株式の保有状況
当社は投資株式を保有しておりませんので、該当事項はありません。
6)会計監査の状況
当社の会計監査業務を執行した公認会計士は、柴谷哲朗（継続監査年数１年）と和田磨紀郎（同２年）であり、太陽有限責任監査法人に所属しております。また、当社の会計監査業務に係る補助者は公認会計士５名、公認会計士試験合格者等６名であります。
⑦取締役会で決議することができる株主総会決議事項
（イ）剰余金の配当等の決定機関
当社は、株主への機動的な利益還元を図るため、剰余金等会社法第459条第１項に定める事項について、法令に特段の定めがある場合を除き、取締役会決議によって定めることとする旨を定款で定めております。 （ロ）中間配当の決議機関当社は、株主への機動的な利益還元を図るため、会社法第454条第５項の規定により取締役会の決議によって、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。なお、2017年６月開催の定時株主総会にて、定教一部変更の件が決議されたため、中間配当は毎年６月30日の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し行うことができる旨に変更しております。ただし、第40期事業年度については、2017年４月１日から2017年12月31日までの９ヶ月決算となるため、経過措置として第40期事業年度の中間配当の基準日を９月30日としております。
(ハ)自己株式の取得
当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議をもって市場取引等により自己株式を取得できる旨を定款に定めております。これは、経営環境に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とすることを目的とするものであります。
(二)取締役及び監査役の責任免除
当社は、職務遂行にあたり期待される役割を十分に発揮できるようにするため、会社法第426条第１項の規定により、任務を怠ったことによる取締役及び監査役（取締役及び監査役であった者を含む。）の損害賠償責任を法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる旨を定款に定めております。
8取締役の定教
当社の取締役は15名以内とする旨を定款で定めております。
⑨取締役及び監査役の選任の決議要件
当社は、取締役及び監査役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。また、取締役の選任決議は、累積投票によらない旨も定めております。
@株主総会の特別決議要件
当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、株主総会の円滑な運営を行うため、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。
①支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針
当社の親会社であります富士ソフト株式会社は、当社の議決権の51.88%を所有しており、当社の支配株主にあたります。当社では、社外取締役２名ならびに社外監査役３名を選任し、経営の透明性を確保するとともに、取締役会においては当社独自の経営判断に基づき意思決定を行っており、親会社からの独立性確保を図っております。親会社との取引条件につきましては、市場価格を勘案し、当社と関連を有しない会社との取引と同様に交渉のうえ決定することとしております。なお、取締役会において、当社独自の経営判断に基づき意思決定を行うことで親会社からの独立性確保を図っており、少数株主の利益を害することがないように適切に対応しております。
②【その他重要な報酬の内容】該当事項はありません。 ③【監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容】該当事項はありません。 ④【監査報酬の決定方針】該当事項はありませんが、監査日数、規模及び薬務特性等の事項を勘案の上、決定しております。
第５ 【経理の状況】
1　財務諸表の作成方法について当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に基づいて作成しております。
2　監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、事業年度(2016年４月１日から2017年３月31日まで)の財務諸表について、太陽有限責任監査法人により監査を受けております。
３　連結財務諸装について
当社は、子会社を有していないため、連結財務諸表を作成しておりません。 4　財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて当社は、財務諸表等の適正性を確保するための取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しております。また、当該機構などが主催するセミナーへ適時参加しております。
1 【財務諸表等】
(1) 【財務諸表】

【完上原価明細書】
(原価計算の方法)当社の原価計算は、実際原価による個別原価計算を採用しております。
③ 【株主資本等変動計算書】
前事業年度(自2015年４月１日至2016年３月31日)
【注記事項】 (継続企業の前提に関する事項)該当事項はありません。
(重要な会計方針)
1．たな卸資産の評価基準及び評価方法の宿品個別法による原価法（収益性の低下による篠価切下げの方法） ②仕掛品個別法による原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法） 2.固定資産の液価償却の方法①有形固定資産(リース資産を除く)定額法なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。理物3 ～39年工具、器具及び備品 5 ～15年
②無形固定資産(リース資産を除く)
(イ)市場販売目的のソフトウェア見込販売期間( 3年以内)における見込販売数量に基づく償却額と販売可能な残存有効期間に基づく均等配分額を比較し、いずれか大きい額を計上する方法(ロ)自社利用のソフトウェア社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法
③リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産リース期間を耐用年数とし、残存価額をゼロとして算定する定額法を採用しております。
3．引当金の計上基準
①貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
②賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当事業年度に見合う分を計上しております。 ③役員賞与引当金役員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当事業年度に見合う分を計上しております。
④退職給付引当金
従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。 (イ)退職給付見込額の期間帰属方法退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、期間定額基準によっております。 (ロ)数理計算上の差異の費用処理方法数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により抜分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。
⑤役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金支給に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。 ⑥工事損失引当金受注制作ソフトウェア開発に係る将来の損失に備えるため、当事業年度末において損失の発生が見込まれ、かつ、金額を合理的に見積もることができる契約について、損失見込額を計上しております。
4.収益及び費用の計上基準
受注制作ソフトウェア開発に係る収益及び費用の計上基準受注制作ソフトウェア開発契約のうち、当社の定めた基準に該当し、当事業年度末までの進捗部分について成果の確実性が認められる契約については工事進行基準（ソフトウェア開発の進捗率の見積りは原価比例法）を、その他の契約については工事完成基準を適用しております。
5.キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
キャッシュ・フロー計算書における資金（現金及び現金同等物）は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について価少なリスクしか負わない取得日から３ケ月以内に賃還期日の到来する短期投資としております。 6．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項消費税等の会計処理消費税等の会計処理は、税抜方式によっております。
(表示方法の変更)
(損益計算書関係)前事業年度において、独立掲記しておりました「営業外収益」の「受取事務手数料」は、営業外収益の総額の100分の10以下となったため、当事業年度より「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。この結果、前事案年度の損益計算書において、「営業外収益」に表示していた「受取事務手数料」１百万円、 「その他」０百万円は、「その他」２百万円として組み替えております。
(追加情報)
「繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第26号　平成28年３月28日）を当事業年度から適用しております。
(貸借対照表関係)
※１関係会社に対する資産
(損益計算書関係)

※３　減損失

当社は、主に継続的に収支の把握を行っている管理会計上の区分を基礎として、資産のグルーピングを行っております。当事業年度において、上記の資産につき将来の使用見込みがなくなったため、帳簿価格を奪まで減額し、当該減少額7,500千円を減損損失として特別損失計上しております。 (株主資本等変動計算書関係)前事業年度(自　2015年４月１日　至　2016年３月31日) １．発行済株式に関する事項
(変動車由の概要) 2015年９月１日の株式分割による増加4, 010, 800株
(変動事由の概要) 2015年９月１日の株式分割による増加372株３．新株予約権等に関する事項該当事項はありません。
4．配当に関する事項
(1)配当金支払額
(2)基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの
(注) １株当たり配当額には、東京証券取引所市場一部への市場変更記念配当１円50銭が含まれております。当事業年度(自　2016年４月１日　至　2017年３月31日)

3．新株予約権等に関する事項
該当事項はありません。
4.配当に関する事項
(1)配当金支払額
(2)基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの
※１現金及び現金同等物の期末残高と貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。

(金融商品関係)
1．金融商品の状況に関する事項(1)金融商品に対する取組方針当社は、資金運用については元本価額の維持及び流動性の確保を図りつつ安定した収益確保を目指し、安定運用を行うことを基本方針としております。また、資金調達については、銀行借入による方針です。 (2)金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制営業債権である受取手形及び売掛金は、取引先の信用リスクに晒されております。当該リスクに関し当社では、与信管理規程に従い、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行うとともに、主な取引先の信用状況を毎期把握する体制としております。短期貸付金は、CMS（キャッシュ・マネジメント・システム）を利用した余裕資金の運用によるものであります。営業債務である買掛金は、全て１年以内の支払期日であり、その決済時において流動リスクに晒されております。当該リスクに関し当社では、各部署からの報告に基づき毎月資金繰計画を作成、更新する等の方法によりそのリスクを回避しております。
2．金融商品の時価等に関する事項
貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
（注1 ）金融商品の時価の算定方法に関する事項鉄　西(1)現金及び預金、(2)受取手形、(3)売掛金及び(4)短期貸付金これらは短期間で決済されるため、時価は帳簿価額と近似していることから、当該帳簿価額によっております。
自　催
(1)買掛金短期間で決済されるため、時価は帳簿価額と近似していることから、当該帳簿価額によっております。
(注2 ) 金銭債権の決算日後の償還予定額

(有価証券関係)前事業年度（2016年３月31日）当社は有価証券を保有しておりませんので、該当事項はありません。当事業年度（2017年３月31日）当社は有価証券を保有しておりませんので、該当事項はありません。 (デリバティプ取引関係)前事業年度（2016年３月31日）当社はデリバティプ取引を利用していないため、該当事項はありません。当事業年度（2017年３月31日）当社はデリバティプ取引を利用していないため、該当事項はありません。 (退職給付関係)前事業年度（自　2015年４月１日　至　2016年３月31日） 1．採用している退職給付制度の概要当社は、確定給付型の制度として、退職金一時金制度を設けております。なお、当社は厚生年金基金に加入しており、退職時に厚生年金基金より支給される一時金相当額を退職一時金より差引いて支給しております。厚生年金基金については「全国情報サービス産業厚生年金基金」に加入しており、このうち、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、確定拠出制度と同様に会計処理しております。
(注)当社が加入する「全国情報サービス産業厚生年金基金」は総合設立型であり、当社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することが出来ないため、当該年金基金からの期末一時金受取可能額を退職給付債務から減額して記載しております。 (2)退職給付債務の期末残高と貸借対照表に計上された退職給付引当金の調整表
(4)教理計算上の計算基礎に関する事項当事業年度末における主要な数理計算上の計算基礎割引率0.2%
3．複数事業主制度
確定拠出制度と同様に会計処理する、複数事業主制度の厚生年金制度への要拠出額は、43, 011千円であります。 (1)複数事業主制度の直近の積立状況（2015年３月31日現在）
(2)複数事業主制度の掛金に占める当社の加入割合 (2015年３月31日現在) 0.50%
(3)補足説明
上記(1)の差引額の主な要因は、年金財政計算上の過去勤務債務残高88, 702千円、及び剩余金7, 236, 428千円であります。なお、過去勤務債務残高は、当社の財務諸表上に影響するものではありません。上記(2)の割合は、当社の実際の負担割合とは一致しておりません。当事業年度（自　2016年４月１日　至　2017年３月31日） 1．採用している退職給付制度の概要当社は、確定給付型の制度として、退職金一時金制度を設けております。なお、当社は厚生年金基金に加入しており、退職時に厚生年金基金より支給される一時金相当額を退職一時金より差引いて支給しております。厚生年金基金については「全国情報サービス産業厚生年金基金」に加入しており、このうち、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、確定拠出制度と同様に会計処理しております。
(注)当社が加入する「全国情報サービス産業厚生年金基金」は総合設立型であり、当社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することが出来ないため、当該年金基金からの期末一時金受取可能額を退職給付債務から減額して記載しております。
(4)数理計算上の計算基礎に関する事項当事業年度末における主要な数理計算上の計算基礎割引率0.2%
3．複数事業主制度
確定拠出制度と同様に会計処理する、複数事業主制度の厚生年金制度への要拠出額は、38, 410千円であります。 (1)複数事業主制度の直近の積立状況（2016年３月31日現在）
(2)複数事業主制度の掛金に占める当社の加入割合（2016年３月31日現在） 0.52%
(3)補足説明
上記(1)の差引額の主な要因は、年金財政計算上の過去勤務債務残高54, 419千円、及び剩余金21, 495, 100千円であります。なお、過去勤務債務残高は、当社の財務諸表上に影響するものではありません。上記(2)の割合は、当社の実際の負担割合とは一致しておりません。 (ストック・オプション等関係)ストック・オプション等を従業員等に付与しておりませんので、該当事項はありません。
(税効果会計関係)

(企業結合等関係)該当事項はありません。
(資産除去債務関係)
該当事項はありません。
(賃貸等不動産関係)
当社は、神奈川県に所有する本社建物の一部を他社に賃貸しているため、賃貸等不動産として使用される部分を含む不動産としております。当会計年度における当該貨貨等不動産として使用される部分を含む不動産に関する貨貸損益は2,567千円(貨貸収盆は営業外収盆に、賃貸費用は販売費及び一般管理費に計上)であります。また、当該貨貸等不動産として使用される部分を含む不動産の貸借対照表計上額、期中増減額及び時価は、次のとおりであります。
2．期中増減額のうち、当事業年度の主な増加は不動産の取得(2, 056, 717千円)であり、主な減少額は減価償却(1, 747千円)によるものであります。 ３．期末の時価は、社外の不動産鑑定士による不動産鑑定評価書に基づく金額であります。
(セグメント情報等)
1．報告セグメントの概要当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。当社は、サービス別のセグメントから構成されており、ソフトウェア開発事業及びサービス事業の２つの報告セグメントとしております。各セグメントの主な事業内容は、「第一部　企業情報　第１　企業の概要　３　事業の内容」に記載しております。 2．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「重要な会計方針」における記載と概ね同一であります。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの教値であります。 3．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報
I前事業年度（自　2015年４月１日　至　2016年３月31日）であります。 2．セグメント利益は、損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3．セグメント資産の金額は、当社では報告セグメントに資産を配分していないため、開示しておりません。 II当事業年度（自　2016年４月１日　至　2017年３月31日）
であります。 2．セグメント利益は、損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3．セグメント資産の金額は、当社では報告セグメントに資産を配分していないため、開示しておりません。 【関連情報】前事業年度（自　2015年４月１日　至　2016年３月31日） 1．製品及びサービスごとの情報セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 2．地域ごとの情報(1)完上高本邦の外部顕客への売上高に分類した額が、損益計算書の売上高の90%超であるため、記載を省略しております。 (2)有形固定資産本邦に所在している有形固定資産の額が、貸借対照表の有形固定資産の90％超であるため、記載を省略しております。 3．主要な顧客ごとの情報
当事業年度（自　2016年４月１日　至　2017年３月31日） 1．製品及びサービスごとの情報セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 2.地域ごとの情報(1)完上高本邦の外部顧客への売上高に分類した額が、損益計算書の売上高の90%超であるため、記載を省略しております。 (2)有形固定資産本邦に所在している有形固定資産の額が、貸借対照表の有形固定資産の90％超であるため、記載を省略しております。 ３．主要な顧客ごとの情報
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】前事業年度（自　2015年４月１日　至　2016年３月31日）該当事項はありません。当事業年度（自　2016年４月１日　至　2017年３月31日）報告セグメントに配賦された減損損失はありません。報告セグメントに配賦されていない議損損失は7,500千円であり、その内訳はソフトウエア7,500千円であります。 【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】前事業年度（自　2015年４月１日　至　2016年３月31日）該当事項はありません。当事業年度（自　2016年４月１日　至　2017年３月31日）該当事項はありません。 【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】前事業年度（自　2015年４月１日　至　2016年３月31日）該当事項はありません。当事業年度（自　2016年４月１日　至　2017年３月31日）該当事項はありません。 (持分法損益関係)該当事項はありません。 【関連当事者情報】前事業年度（自　2015年４月１日　至　2016年３月31日） 1.関連当事者との取引
ヤ2．取引条件及び取引条件の決定方針等ソフトウェア開発売上高等については、市場価格を参考として当社と関連を有しない会社と同様に決定しております。資金の貸付については、ＣＭＳ（キャッシュ・マネジメント・システム）による取引であり、金利は市場金利を勘案して合理的に決定しております。また、取引金額においては純額で表示しております。
2．親会社又は重要な関連会社に関する注記
(1)親会社情報
富士ソフト株式会社（東京証券取引所に上場）
当事業年度（自　2016年４月１日　至　2017年３月31日） 1．関連当事者との取引(注) １．上記の金額のうち、取引金額には消費税等は含まれておらず、期末残高には消費税等が含まれております。 2．取引条件及び取引条件の決定方針等ソフトウェア開発売上高等については、市場価格を参考として当社と関連を有しない会社と同様に決定しております。資金の貸付については、ＣＭＳ（キャッシュ・マネジメント・システム）による取引であり、金利は市場金利を勘案して合理的に決定しております。また、取引金額においては純額で表示しております。 3．土地及び建物の購入価額については、不動産鑑定士の鑑定価格を参考にして交渉により決定しております。 2．親会社又は重要な関連会社に関する注記(1)親会社情報富士ソフト株式会社（東京証券取引所に上場）
(注) １．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。 ２．当社は2015年９月１日付けをもって、普通株式１株につき普通株式２株の割合で株式分割しております。これに伴い、当該株式分割が前事業年度の期首に行われたと仮定して１株当たり純資産額及び１株当たり
(重要な後発事象)該当事項はありません。 ⑤ 【附属明細表】 【有価証券明細表】該当事項はありません。
横浜本社　横浜本社ビル建物751,684千円218, 793千円31,820千円1, 305, 033千円17, 000千円工具、器具及び備品土地ソフトウエア２．当期減少額欄の（ ）は内数で、減損損失の計上額であります。ソフトウエアＣＴＩ部　ソフトウエアの減損7, 500千円【社債明細表】該当事項はありません。 【借入金等明細表】該当事項はありません。
【資産除去債務明細表】該当事項はありません。

(2) 【主な資産及び負債の内容】
1.資産の部

②受取手形

2．負債の部

(3) 【その他】

第６ 【提出会社の株式事務の概要】

た。 （１）事業年度　１月１日から12月31日( 2 )定時株主総会　３月( 3 )基準日　12月31日( 4 )剰余金の配当基準日6月30日、12月31日なお、第40期事業年度については、2017年４月１日から2017年12月31日までの９ヶ月とし、第40期事業年度の中間配当の基準日は９月30日とします。 2．当社定款の定めにより、単元未満を有する株主は、その有する単元未満株式について、以下に掲げる権利以外の権利を行使することができません。 ・会社法第189条第２項各号に掲げる権利・会社法第166条第１項の規定による請求をする権利•株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利•株主の有する単元未満株式の数と併せて単元株式数となる数の株式を売り渡すことを請求する権利
第７ 【提出会社の参考情報】
1　【提出会社の親会社等の情報】
当社には、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。なお、富士ソフト株式会社は、当事業年度末日現在、当社発行済株式総数の51.88%を所有する親会社であります。同社は、継統開示会社であり東京証券取引所に上場しております。
2 【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に次の書類を提出しております。

第二部【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。平成29年６月26日サイバーコム株式会社取締役会御中太陽有限責任監査法人

＜財務諸表監査＞
当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を行うため、「経理の状況」に掲げられているサイバーコム株式会社の平成28年４月１日から平成29年３月31日までの第39期事業年度の財務諸表、すなわち、貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、キャッシュ・フロー計算書、重要な会計方針、その他の注記及び附属明細表について監査を行った。
財務諸表に対する経営者の責任
経営者の責任は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して財務諸表を作成し適正に表示することにある。これには、不正又は誤謬による重要な虚偽表示のない財務諸表を作成し適正に表示するために経営者が必要と判断した内部統制を整備及び運用することが含まれる。
監査人の責任
当監査法人の責任は、当監査法人が実施した監査に基づいて、独立の立場から財務諸表に対する意見を表明することにある。当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる監査の基準に準拠して監査を行った。監査の基準は、当監査法人に財務諸表に重要な虚偽表示がないかどうかについて合理的な保証を得るために、監査計画を策定し、これに基づき監査を実施することを求めている。監査においては、財務諸表の金額及び開示について監査証拠を入手するための手続が実施される。監査手続は、当監査法人の判断により、不正又は誤謬による財務諸表の重要な虚偽表示のリスクの評価に基づいて選択及び適用される。財務諸表監査の目的は、内部統制の有効性について意見表明するためのものではないが、当監査法人は、リスク評価の実施に際して、状況に応じた適切な監査手続を立案するために、財務諸表の作成と適正な表示に関連する内部統制を検討する。また、監査には、経営者が採用した会計方針及びその適用方法並びに経営者によって行われた見積りの評価も含め全体としての財務諸表の表示を検討することが含まれる。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
監査意見
当監査法人は、上記の財務諸表が、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、サイバーコム株式会社の平成29年３月31日現在の財政状態並びに同日をもって終了する事業年度の経営成績及びキャッシュ・フローの状況をすべての重要な点において適正に表示しているものと認める。 ＜内部統制監査＞当監査法人は、金融商品取引法第193条の２第２項の規定に基づく監査証明を行うため、サイバーコム株式会社の平成29年3月31日現在の内部統制報告書について監査を行った。
内部統制報告書に対する経営者の責任
経営者の責任は、財務報告に係る内部統制を整備及び運用し、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠して内部統制報告書を作成し適正に表示することにある。なお、財務報告に係る内部統制により財務報告の虚偽の記載を完全には防止又は発見することができない可能性がある。
監査人の責任
当監査法人の責任は、当監査法人が実施した内部統制監査に基づいて、独立の立場から内部統制報告書に対する意見を表明することにある。当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に準拠して内部統制監査を行った。財務報告に係る内部統制の監査の基準は、当監査法人に内部統制報告書に重要な虚偽表示がないかどうかについて合理的な保証を得るために、監査計画を策定し、これに基づき内部統制監査を実施することを求めている。内部統制監査においては、内部統制報告書における財務報告に係る内部統制の評価結果について監査証拠を入手するための手続が実施される。内部統制監査の監査手続は、当監査法人の判断により、財務報告の信頼性に及ぼす影響の重要性に基づいて選択及び適用される。また、内部統制監査には、財務報告に係る内部統制の評価範囲、評価手続及び評価結果について経営者が行った記載を含め、全体としての内部統制報告書の表示を検討することが含まれる。当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。
監査意見
当監査法人は、サイバーコム株式会社が平成29年３月31日現在の財務報告に係る内部統制は有効であると表示した上記の内部統制報告書が、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠して、財務報告に係る内部統制の評価結果について、すべての重要な点において適正に表示しているものと認める。
利害関係
会社と当監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はない。以　上【表紙】

1　【財務報告に係る内部統制の基本的枠組みに関する事項】
代表取締役社長渡辺剛喜及び取締役常務執行役員菊地直毅は、当社の財務報告に係る内部統制の整備及び運用に責任を有しており、企業会計審議会の公表した「財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準並びに財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準の設定について（意見書）」に示されている内部統制の基本的枠組みに準拠して、財務報告に係る内部統制を整備及び運用している。なお、内部統制は、内部統制の各基本的要素が有機的に結びつき、一体となって機能することで、その目的を合理的な範囲で達成しようとするものである。このため、財務報告に係る内部統制により財務報告の虚偽の記載を完全には防止又は発見することができない可能性がある。
2  【評価の範囲、基準日及び評価手続に関する事項】
財務報告に係る内部統制の評価は、当事業年度末日である2017年３月31日を基準日として行われており、評価に当たっては、一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠した。本評価においては、当社の財務報告全体に重要な影響を及ぼす内部統制（全社的な内部統制）の評価を行った上で、その評価結果を踏まえて、評価対象とする薬務プロセスを選定している。当該薬務プロセスの評価においては、選定された業務プロセスを分析した上で、財務報告の信頼性に重要な影響を及ぼす統制上の要点を識別し、当該統制上の要点について整備及び運用状況を評価することによって、内部統制の有効性に関する評価を行った。財務報告に係る内部統制の評価の範囲は、当社において、財務報告の信頼性に及ぼす影響の重要性の観点から必要な範囲を決定した。財務報告の信頼性に及ぼす影響の重要性は、金額的及び貨的影響の重要性を考慮して決定しており、当社を対象として行った全社的な内部統制の評価結果を踏まえ、業務プロセスに係る内部統制の評価範囲を合理的に決定した。業務プロセスに係る内部統制の評価範囲については、全事業拠点を「重要な事業拠点」とし、前事業年度の売上高などを指標として当該指標の金額が概ね８割を超えるソフトウェア開発事業を主たる事業に適定した。この決定に基づいて、主たる事業に大きく関わる勘定科目として、売上高、売掛金及び棚卸資産に至る業務プロセスを評価の対象とした。さらに、選定した主たる事業にかかわらず、財務報告への金額的及び鎮的影響を勘案して、重要性が高いと判断された特定の楽務プロセスについても評価対象として追加している。
３ 【評価結果に関する事項】
上記の評価の結果、当事業年度末日時点において、当社の財務報告に係る内部統制は有効であると判断した。 4 【付記事項】該当事項はありません。 5 【特記事項】該当事項はありません。 【表紙】

1　【有価証券報告書の記載内容の適正性に関する事項】
当社代表取締役社長　渡辺　剛喜及び当社最高財務責任者　菊地　直毅は、当社の第39期(自　2016年４月１日　至2017年３月31日）の有価証券報告書の記載内容が金融商品取引法令に基づき適正に記載されていることを確認いたしました。 2 【特記事項】確認に当たり、特記すべき事項はありません。