evwords Imagine More Գորδώոωր վώnքացờի ontuuqhpe Մարտ 2024 © 2024 Keywords Studios Plc-ՄասՆավոր և. գաղտնի Keywords Studios plc Գործարար  վարքագծի оրենսգիրք 2024
Տրամադրվում Է հղումներ դեպի խմբային քաղաքականություն, որոնք һասանելի են ստուդիաներին Keywords-ի ներքին һաղորդակցման գործիքներում: Այլ ստուդիաների աշխատակիցների համար դիսեք ձեր մենեջերին կամ տեղական մարդկային ռեսուրսների թիմին վերջին

Ցարգելի Keywords,
Keywords-ը պատասխանատու Է իր բիզնեսը վարելու հարցում՝ հավատարիմ մնալով ազնվության, անկաշառության և. Էթիկական վարքի ամենաբարձր չափանիշներին։ Մենք լուրջ ենք վերաբերվում մեր ավելի լայն կորպորատիվ պատասխանատվությանը և   ենք շրջակա  միջավայրի  վրա: Այս նպատակին հասնելու համար և. որպես պատասխանատու բիզնես վարելու մեր gaulinr ju    , Keywords-h խորhուրդը նշանակեց գլխավոր գործառնական տնօրեն Ջnն Ցաուկին (Jon Hauck)՝ այս ոլորտը ηեկավարելու համար: Սա կօգնի ապահովել, որ տնоրենների խորհրդի և բարձրագույն ηեկավարության կողմից  մշակված  մեր  բիզնես ռազմավարությունը համապատասխանի պատասխանատու բիզնես վարելու ulgenւնքներին և մեր հիմնական շահագրգիռ կողմերի ակնկալիքներին, ինչպես նշված Է սույն   Մենք չափազանց հպարտ ենք 26 երկրներում Keywords-ի һազարավոր գործընկերներով, nվքեր պաһպանում են ամենաբարձր չափանիշները, երբ մենք համագործակցում և աճում ենք մեր գործընկերների, մեր haճախորդների և մեր համայնքների հետ: Մենք   անել, և, һետևաբար, շարունակաբար ձգտելու tup  բարելավել մեր  գործարար  վարքագիծը և. շրջակա միջավայրի և սոցիալական օրակարգի մեր պարտավորությունները: Unrju քաղաքականության և ընթացակարգերի հետ մեկտեղ, սահմանում Է մեր ընկերության uous դարտները: Այն նկարագրում E պարտականությունները գործընկերների, haճախորդների և ընկերության առջև, թե ինչպես մենք պետք Է һանդես գանք որպես անһատներ՝ ըստ Keywords-ի մեր դերի։ Կարևոր E, np   մենք   hասկանանք, թե   որոնք   են   այդ պարտականությունները և. երաշխավորենք, որ մեր թիմերը միշտ գործում են ինչպես այդ պարտականությունների ոգուն, այնպես Էլ տառին համապատասխան: Ճիշտ մշակույթի շարունակական զարգացումը Keywords-ի ապագա կայունության հիմքն է: Մեր   մշակույթի   իի քում  ընկած  են Առաջնորդ,ության սկցբունքնեոը: Ես խրախուսում եմ Keywords-ի բոլոր թիմերին haվատարիմ մնալ այս սկզբունքներին, քանի որ մենք անում ենք հնարավոր ամեն ինչ մեր նախագծերի,  մեր   հաճախորդների  և.  բոլոր նրանց հետ, ում հետ համագործակցում ենք: Bertrand Bodson (Բերտրանդ Բոդսոն) Գլխավոր գործադիր տնօրեն Մարտ 2024
© 2024 Keywords Studios Plc-Uwuնավոր և. գաղտնի
Unгju  գործարար  վարքագծի optùuqhppը (այսուhետ «Орենսգիրք») ապահովում Է  էթիկական վարքագծի հիմնական ulqenrնքները Keywords Studios plc- n ư և նրա դուստր   (haվաքականորեն կոչվում E «Keywords» կամ «Խումբ»)՝ uah label no lapph ամենաբարձր չափանիշները և. Һարգելով այլ մարդկանց արժանապատվությունը: Ակնկալվում Է, որ Խմբի միջավայրում աշխատող ցանկացած անձ կհետևի կանոնագրքին, որը սահմանում Է գործարար վարքագծի սկզբունքները, npnնք կապված են մեր ընդհանուր մշակույթի և. արժեքների հետ, որոնք առանձնացնում են Keywords-ին прպես հիանալի ընկերություն աշխատելու համար և uot
Իﾟնչ Է գործարար
վարքագծի օրենսգիրքը:
© 2024 Keywords Studios Plc-Uwuնավոր և. գաղտնի
Մենք ճանաչում ենք բիզնեսի բոլոր nլորտներում պատշաճ կորպորատիվ   ենք Quoted Companies Alliance-ի Մենք հավատարիմ ենք մեր բիզնեսը պատասխանատու վարելուն՝   անկաշառության և. Էթիկական վարքագծի ամենաբարձր ¿ափանիշներին համապատասխան, և. մեր ավելի լայն պատասխանատվությունը մեր արածի բնապահպանական, unghalas  և   կառավարման ազդեցության համար: Դրան աջակցելու համար մենք ակնկալում ենք, որ բոլոր ղեկավարները կխթանեն   ס  ն կխրախուսեն ակտիվ քննարկում գործընկերների հետ: տեխնոլոգիաների առաջատար մատակարար՝ համաշխարհային տեսախաղերի և. qվարճանքի արդյունաբերության համար:   optùuqhpքը:

Ինչպե̉υ  οգտագործել
optնuգիրքը
Imagine More with our
Leadership Principles
© 2024 Keywords Studios Plc-Uwuնավոր և. գաղտնի
Орենսգիրքը  նախատեսված  Է  որպես գործնական գործիք, որը մենք կարող ենք կիրառել մեր առօրյա կյանքում: Our Leadership Principles act as a practical tool we can apply in everday working life, guiding our actions and creating the conditions for us to collaborate, to Imagine More for our partners, ourselves, the games industry and beyond. Բաժիններն ու թեմաները բացատրում են hhմնական տեղեկատվությունը, որին պետք Է nւշադրություն դարձնել, որոշ գործնական քայլեր, npnնg պետք Է һետևել, և որտեղ կարելի Է ավելի շատ առաջարկություններ ստանալ: Орենսգրքում հնարավոր չԷ լուսաբանել բոլոր իրավիճակները, ուստի հաջորդ էջը ուղեցույցներ E   տալիս այն մասին, թե ինչպես    Էթիկական npnշnւմներ կայացնել այն ամենի վերաբերյալ, ինչը հատուկ նկարագրված չԷ այս օրենսգրքում, և.  որտեղ մենք կարող ենք  հաղորդել մեր մտահոգությունները՝ որպես խմբի իրազեկման   Trust Through Transparency Embrace an Open World One Keywords Partnership We champion diversity of talent and ideas from every corner of our global community. Inclusivity makes us stronger and enables us to deliver world-class entertainment creation to our partners. We collaborate with our clients as an extension of their team. With shared passion and purpose, we proactively support them in bringing their stories to life. We embrace technology, innovation and our entrepreneurial spirit to help our clients and the industry thrive. Leveraging the sum of our experience brings new value to gaming and beyond. We believe in a network with effeciency at its core. Combining the strength of a global platform with the agility of local studios creates our superpower. We pursue open and honest relationships with our people, clients and communities. Clear and authentic communication is foundational as we create success together. Орենսգիրքը չի փոխարինում մանրամասն քաղաքականությանը և. ուղեցույցներին, այլ մեր սկզբունքների շարադրանքն Է մի շարք կարևոր ոլորտներում: Այնտեղ, որտեղ կան տեղական  օրենքներ,  մենք պետք է  hետևենք վարքագծի ամենաբարձր չափանիշներին։
Power of Raise the Game
© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի
  կայացումը գործընկերներից պահանջում են դատողություններ և. անձնական պատասխանատվություն ընդունել իրավական պաһանջներից դուրս: Երբ   բիզնես որոշման  հետ  կապված  թեմայի hto, nրը haonzկ չի ընդգրկված օրենսգրքում, տվեք հետևյալ hupgtpը.
Եթիկական որոշումների
կայացում
un: Արդյո՞ք դա haկասnւմ E այս optiuugnphù, utp η  ulqenLupներինりし  խ  ົ  h punupuliusnடəյա Արդյո՞ք դա   կազդեր hudeh  վրա,եթե բոյորը անեին դա: Արդյո՞ք դուք անһարմարկցցայի p,trot դա hpuպարակայնոր են һայտարարվեր: bot պատասխանը «Այո»ﾋայս hwpgtphg guviluguờh huɗap , ապա դուք չպետք է շարունակեք: Եթե պարզ չԷ, թե արդյոք որևԷ գործողություն խախտում E oրենuգիրքը, կամ եթե դուք haյտնվել եք բարդ իրավիճակում, խնդրում ենք հավաքել ձեր ունեցած բոլոր hadaպaտauխaն  տեղեկություններր  և խորհրդակցել  なեր   մենեջերի   կամ տեղական/տարածաշրջանային մարդկային ռեսուրսների թիմի հետ՝ գործողությունների լավագույն ընթացքը որոշելու համար:   որ բան կարող Է սխալ լինել։ Երբ սխալներ են լինում, դրանք պետք Է դիտարկվեն թափանցիկ և որպես բարելավման һնարավորություններ, որպեսզի ամեն տարի մենք դառնանք ավելի լավը, քան նախկինում: Այն, ինչ չի կարելի հանդուրժել, դա ձախողումն E   կամ   երկար  ձգձգումը  բացահայտելու,  թե ինչը ինչ-ինչ պատճառներով սխալ Է տեղի n Lu gな.
Judhno 2024

Բացահայտման գործընթաց
 Խումբը  ձգտում  Է ազնվության  և haշվետվողականության ամենաբարձր մակարդակին և. ստեղծում է այնպիսի միջավայր, որտեղ աշխատակիցները խմբի կողմից վստահություն և աջակցություն են զգում իրենց հայտարարությունների և ոչ բարոյական վարքի լուսաբանման հարցում: 2022 խախտումների մասին իրազեկման նոր պորտալ, որը հնարավորություն  Է  տալիս     խախտումների վերաբերյալ ցանկացած մտահոգություն, ինչպիսիք են օրենքի, սույն орենսգրքի կամ ընկերության քաղաքականության խախտումը, եթե նրանք gaնկանան: Մեր Պաշտպանված   քաղաքականությունը_նախատեսված Է աշխատակիցներին հնարավորություն ընձեռելու բարձրաձայնել մտահոգությունները 
 իրենց սովորական  հաշվետվության  տողերից դուրս, եթե նրանք գտնեն, որ դա անհրաժեշտ E: Այս քաղաքականության համաձայն, աշխատողը կարող է բացահայտել տեղեկատվությունը՝ առանց վախենալու բռնաճնշումներից կամ պակաս բարենպաստ վերաբերմունքի սպառնալիքից, hետագա խտրականությունից կամ իրավունքների noùahaրումից, պայմանով, որ դա արվում E բարեխղճորեն: Աշխատակիցները կարևոր դեր են խաղում աշխատանքի տեղավորման հետ կապված 
 իրենց  հայտնի  դարձած  խախտումները haյտնաբերելու և. դրանց մասին հաղորդելու գործուư: Keywords-ը կուսումնասիրի իր աշխատակիցների կողմից արտահայտված իրական և հիմնավորված մտահոգությունները խմբում ենթադրյալ խախտումների վերաբերյալ և. կապահովի, որ աշխատակիցները կարողանան դա անել մասնավոր կերպով և առանց խտրականության կամ վնասի ենթարկվելու իրենց մտահոգությունների արտահայտման արդյունքում: Keywords ընկերությունը նշանակել Է ավագ οηակի ηեկավար՝ ապահովելու սույն քաղաքականության ամենօրյա կիրառումը և. արձագանքելու տեղեկատվության բացահայտման ներքին ընթացակարգի շրջանակներում բարձրացված բոլոր hungthhù: Lpagnւgիչ տեղեկությունների համար ստուգեք Keywords-шш2տաանվա翼  (Whistleblowing), nրը hասանելի Է ձեր տեղական Studio-nւư կաư Intranet- nւմ: Խախտումների մասին իրազեկման hapeaկ  կարելի Է  մուտք  գήրδել  հետևյալ hwugtnվ`https://keywordsstudios.integrityline.co m/frontpage: St’u  վերջին  Էջը_կոնտակտային  տվյալների huulwn. թե ինչպես և որտեղ haղորդել ցանկացած խնդրի մանին:
Առողջություն և
Ապահովություն
Մեր ոգևորությունն ու տաղանդը Keywords-ը դարձնում են այն բիզնեսը, որն այսօր կա, և մեզ һամար կարևոր Է շարունակել աջակցել մեր եզակի և. բազմազան մշակույթին, որը ներառում Է նոր դեմքերին դիմավորելը և համոզվելը, ñր նրանք, նույնքան աջակցություն են զգում, որքան իրենց ավելի һայտնի գործընկերները: աշխատանքային միջավայր, որը թույլ է տալիսմեր աշխատակիցներին պետքական  qգալ եւ աշխատել լավագույն   Keywords-nւմ մենք ձգտում ենք ստեղծել անվտանգ  իջավայր, որը hնարավորություն կտա աշխատակիցներին զարգացնել իրենց hưտությունները և առավելագույնի haugնել իրենց անձնական ներուժը: մեր աշխատակիցներին ողջամիտ խնամք gnrgaetptl  իրենց և ուրիշների   gaulagab  իրավիճակի  մասին, որը կարող Է վտանգ Խումբը չի համարում, որ որևԷ խնդիր այնքան հրատապ Է, որ արժանի Է   աշխատակիցների, կապալառուների կամ այցելուների առողջությունն ու անվտանգությունը:   Ցամապատասխան տեղական  կանոնակարգերի, Խումբը կձգտի տրամադրել ապահով աշխատավայր բոլոր աշխատակիցների haŭap և. կտրամադրի ցանկացած տեղեկատվություն, ուսուցում և վերահսկողություն, որն անհրաժեշտ է աշխատողներին պաշտպանելու համար: և. սպառնալիք ներկայացնել ցանկացած այլ անձի բարեկեցությանը՝ իրենց hadaպատասխան  ղեկավարին: Խմբի կողմից սահմանված ¿¿փանիշներին աշխատակիցները չպետք է այցելեն   անοրինական  թմրանյութերի  կամ  այլ նյութերի ազդեցության տակ, որոնք   անվտանգությունը կամ արտադրողականությունը: Այս պահանջներին չհամապատասխանեյը կդիտվի որպես կարգապահական իրավախախտում՝ կարգապահական ընթացակարգերի համաձայն: Մենք ձգտում ենք առաջադեմ և նախաձեռնող աջակցություն ցուցաբերել, երբ խոսքը վերաբերում Է hnգեկան առողջությանը և բարեկեցությանը, npatugh   կանխենք  առողջության վատթարացումը և ստեղծենք
© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և գաղտնի Մենք նվիրված ենք արդյունաբերության մեջ մեր դերին և ձգտում ենք haջողության  հասնել այս մրցակցային միջավայրում: Խումբը ձգտում Է բոլոր աշխատակիցներին ապահովել այնպիսի պայմաններ, որոնք զերծ են Բազմազանությունը մեր ինքնության hիմնական  հատկանիշն  Է, և մենք haվատարիմ ենք ավելի բազմազան և ներառական  Խմբի  կառուցմանը՝ արդար   npotη մեր աշխատակիցները կարող են hպարտանալ իրենց պատկանելությամբ: Unrju optնսգրքի ամսաթվի դրությամբ Keywords-ը բաղկացած Է ~13,000 աշխատակիցներից բաղկացած թիմից, որը  տարածված է 75+ ստուդիաներում,   hadazխարհային խաղերի համայնքին:
haվասարություն,
ներառականություն և
պատկանելություն
Բազմազանություն,
Մենք աշխատում ենք փոխադարձ hapquնքի խրախուսում ենք  հնարավորությունների haվասարությունը մեր բոլոր աշխատակիցների համար:  Ոչ  մի աշխատանք փնտրող կամ գործող աշխատող խտրականություն չի gnrgaetpnr ռասայից, կրոնական  համոզմունքներից, utrhg, ընտանեկան  կարգավիճակից, utռական կողմնորոշումից, haշմանդամությունից կամ որևԷ Էթնիկ hadajնքի պատկանելությունից: noùձգություններից և  հալածանքներից: © 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի
Խումբը ձգտում Է ապահովել,
nn.
✓ Ընտրության, առաջխաղացման, qupqugման և  գնահատման չափանիշները hhưնված լինեն անհատի արժանիքների և իրենց աշխատանքը կատարելու nr նակության վրա: ✓ Աշխատանքային միջավայրը զերծ E gasilagas աһաբեկումից ներառյալ սեռական կամ ռասայական  ոտնձգությունը: ✓ Բոլոր աշխատակիցներին վերաբերվում են արդարացիորեն: ✓ Աշխատանքի բոլոր պայմանները և աշխատանքային ակնկալիքները արտացոլելու են մեր նվիրվածությունը haվասար քաղաքականությանը: >   ներգրավված ամբողջ  անձնակազմր կտեղեկացվի գործող hնարավորությունների և.  Keywords-ի կողմից դրա պահանջներին նվիրված լինելու մասին։

Բողոքարկման
գործընթաց
  աշխատակիցները կարող են խնդիրներ կամ մտահոգություններ nւնենալ իրենց աշխատանքի, աշխատանքային պայմանների կամ աշխատանքային hapaet շահերից է բխում, որպեսզի այդ խնդիրներն ու մտահոգությունները չբարդանան և չդառնան լուրջ խնդիրներ։ Լուծեք դրանք որքան hնարավոր է շուտ՝ կանխելու դրանք 
 լուրջ խնդիրների վերածվելուց: Keywords-h բոոոքաոկման panapayaնություն և nbrəagակաոα_ ապահովում Է խնդիրների և  մտահոգություններին hնարավորինս արագ և արդարացիորեն լուծելու մեխանիզմ, և. Խմբի բոլոր մակարդակներում:
Անձնական
տեղեկություններ
Անձնակազմի գրառումները պահպանվում են Keywords-ի բոլոր աշխատակիցների համար։ Անձնական  տեղեկատվությունը, որը 
  պաիվում Է աշխատողի կադրային   Խումբը  հավաքում  Է  տրամադրված տեղեկատվությունը որպես ձեր աշխատանքի մի մաս, և դրանք   պաշտպանության գործող ορ ենսդրության համաձայն: Այս  համակարգը  շարունակաբար թարմացվում Է՝ һաշվի առնելով     ընկերության բոլոր դուստր   աշխարհագրական դիրքից կամ иպասարկման ոլորտից: Մենք ընկերության կողմից անձնական տվյալների օրինական և. ճիշտ  
ԻՄանալ ավելին
Անձնական տվյալների   մշակմանը վերաբերող ցանկացած hարցով դիմեք privacy@keywordsstudios.com և.  մեր վստահության պահպանման համար: Ցետևաբար, մենք քրտնաջան աշխատում ենք ապահովելու համար, np մշակվեն օրինական և ճիշտ: Keywords-ը պետք է hավաքի   haճախորդների և   տեղեկատվությունը տրամադրվում E   hauomotau  Ժամանակ  և անիրաժեշտության դեպքում   hapaet  nr  p  nr  p  nr  p  nr  p  nr  p  nr  p  nr  p  nr  p  nr  p  nr  p ընթացքում: Keywords Studios projunium ultimpuggo only use

Ցակաշառակերությո
ւն և Կոռուպցիա
Keywords-ը պահպանում Է Էթիկական վարքագծի և բարեխղճության ամենաբարձր չափանիշները ամբողջ աշխարհում իր բիզնես   իր աշխատակիցների, գործակալների կամ խորհրդատուների, ինչպես նաև իր անունից գործող ցանկացած անձի կամ gasslagas Կաշառակերության կամ կոռուպցիայի կանխարգելումը, բացահայտումը և qtկուցումը բոլոր աշխատակիցների պարտականությունն է: Բարձրագույն   արդյունավետ միջոցներ     ռիսկը ցանկացած կառավարման կամ     մանրամասն նկարագրված Է մեր՝ Կաշառանեոության և կոռուացիայի դեմ աաւքաոի punupulusince and the participation of the part Keywords-ը կհամապատասխանի բոլոր կիրառելի haկակաշառակերության орենքներին, ներառյալ Իռլանդիայի 2018 արդարադատության (կոռուպցիոն haնցագործությունների)  օրենքը, ԱՄՆ 1977 պրակտիկայի մասին ակտը, Մեծ Բրիտանիայի 2010 թ.կաշառքի մասին οրենքը:  Ցակակաշառակերության խախտումը կարող Է  հանգեցնել խիստ քաղաքացիական և քրեական պատիժների։ Կենսական Է, որ մենք ոչ միայն հասկանանք և գնահատենք այս քաղաքականության կարևորությունը, այլև һամապատասխանենք դրան մեր ամենօրյա աշխատանքում: Կաշառակերության կամ կոռուպցիայի կանխարգելումը, բացահայտումը և զեկուցումը բոլոր աշխատակիցների պարտականությունն  Է: Եթե մեզանից   առաջանա, որ առաջարկվող կամ արդեն իսկ տեղի ունեցած գործունեությունը կարող Է     © 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և գաղտնի անհատական կարգով, պարտավոր ենք անհապաղ տեղեկացնել մեր   ՊաշտաանՍած punupulus results of the participation of the p Բացահաւտման (Whistle blowing) punupulusince in the participation of the parti Keywords-ը մանրակրկիտ htoweb քաղաքականության կամ դրա ոգու gau laga   վերաբերյալ։ Այս punapalabnr  parame խախտելու մեջ բռնված աշխատակիցներր կարող են ենթարկվել կարգապահական պատասխանատվության, ինչը, ի վերջո, կարող E hանգեցնել նրանց աշխատանքից htռացնելուն:
Մրցակցություն և
միջազգային առևտուր
 
hակամենաշնորհային
Միջազգային առևտուր
ՊատԺաՄիջոցներ
© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի
Բոլոր ընդունված հարկային դիրքերը պատշաճ և արդարացիորեն   hajoupapaqptpnr. պատժամիջոցների մասին օրենքներին և.  կանոնակարգերին, ներառյալ  Կ nLunLgnLմը uoncqnr ſ : արդյունաբերության  հարցումների  և haճախորդների և  մրցակիցների  htտ hadaպատասխան փոխգործակցության uhongnu: Բոլորր շահում են ազատ և արդար մրցակցային շուկայից: Keywords-ը haվատարիմ E ազնիվ և բիզնես պրակտիկային բոլոր այն   ենք: Մենք ազնվորեն մրցում ենք մեր կողմից առաջարկվող ծառայությունների праկի վերաբերյալ պայմանագրեր շահելու համար և չենք զբաղվում այնպիսի գործողություններով, որոնք hulgtgնում են անբարեխիղճ մրցակցության: Մենք բաց և թափանցիկ աշխատանքային hapaeերություններ ունենք աշխարհի համապատասխան hapկային մարմինների հետ, և hapկային առաջացման դեպքում մենք ձգտում ենք շուտափույթ լուծման՝ բաց և կառուցողական   ձևով: Keywords-ը һամապատասխանում Է առևտրի վերահսկման ոլորտում գործող орենքներին և  կանոնակարգերին, ներառյայ ներմուծման և արտահանման վերահսկման մասին օրենքները: Արտահանման վերահսկողությունը կարգավորում  Է  տեղեկատվության փոխանակման բազմաթիվ տեսակներ ազգային սահմանների միջոցով, ներառյալ Էլ. փոստի փոխանցումը և վեբ hauaնելիությունը սերվերներին։     առաջարկությունները ներկայացված են մեր՝ Һարկերից խուսափեյու դեմ պալքարի քաոաքականությունում: Խումբը  հավասարակշռված  մոտեցում  Է gnrgaetpnrd  իր կառավարման  հարցում, և  հարկային խնդիրների լուծման մեր մոտեցումն Է ապահովել, որ. Stηական արգելում են հակամրցակցային վարքագիծր, մենք չենք զբաղվում այնպիսի գործունեությամբ, որը կարող է սաիմանափակել  մրցակցությունը  կամ շուկան, ինչպիսիք են գների uahմանումը, շուկայի բաժանումը կամ մրցակիցների   տեղեկատվությունը պատշաճ կերպով haվաքվում E haնրային haղորդագրությունների և һայտերի, Keywords-ը պարտավորվում է hետևել տնտեսական և առևտրային պատժամիջոցներին орենքներին և  կանոնակարգերին։ Մեր Պատ客ավhonalitish   ամբողջ խմբի վրա, և Keywords-ը ակտիվորեն .   орենքներին, բացահայտման պահանջներին և կանոնակարգերին այն տարածքներում, որտեղ մենք բիզնես ենք անում. Keywords Imagine More

© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի
Ֆինանսական  հաշվետվությունների խումբը, որի վրա հենվում են կառավարման, տնօրենների, ներդրողների և կողմից, որպեսզի տեղեկացված որոշում կայացնեն մեր բիզնեսի վերաբերյալ, կարող են տրամադրվել նաև. վերահսկող   կողմից ընկերությունների այյընտրանքային ներդրումների շուկայի (AIM) կանոնների և  կիրառելի սկզբունքների և ստանդարտների և ESG կարևոր Է, որ խումբը գրանցի և. Һաղորդի իր բիզնեսին վերաբերող բոլոր տեղեկությունները: Սա ներառում Է մեր տարեկան haշվետվությունը, կառավարման ամսական վաճառքի տվյալները, պայմանագրերը և անձնական փոխհատուցման պահանջները, ինչպես նաև ոչ ֆինանսական տեղեկություններ, ինչպիսիք են առողջությունն ու անվտանգությունը:
Ճշգրիտ մատյաններ և
գրառումներ

Մեր  Քաղաքականությունը umnnwandal hnaվասություններ Բոլոր Keywords-ի աշխատակիցները կարևոր դեր են խաղում Keywords-ի միջոցների պատշաճ ծախսման, մեր ֆինանսական ամբողջականության և ճշգրտության ապահովման և ներքին վերահսկողության կանոնների պահպանման գործում: Սա կարևոր Է ամեն անգամ, երբ մենք մատակարար ենք վարձում, վճարում ենք որևԷ ծախս, մուտքագրում ենք ժամանակացույց, uonplagnrմ  ենք նոր բիցնես պայմանագիր կամ գործարքներ ենք   Մենք պետք է համապատասխանենք   կանոնակարգերին և. umaնդարտներին և hամոզվենք, որ մեր       պատկերացում, hավասարակշռված և hauկանալի Է և. որևԷ կերպ ապակողմնորոշիչ չԷ: և. պետական մարմիններին: փաստաթղթեր որոշում Է խմբի անդամ gability ga անունից պայմանագրեր կամ այլ պարտավորություններ  կնքելու 

 իրավասությունների կառավարման մեր մոտեցումը: Մեր բիզնեսը մեր հաճախորդներին մասնագիտական  Ծառայություններ մատուցելն  Է: Բոլոր դեպքերում մեր haճախորդների IP-ի և. գաղտնի տեղեկատվության պաշտպանությունն առաջնային Է: Մենք բախտավոր ենք, որ կարող ենք մեր hadaշխարհային առաջատար խաղերի և  qվարճանքների ընկերությունների մեծ մասը: Այս ընկերությունները ակնկալում են uպասարկման և  գաղտնիության ամենաբարձր մակարդակը։ Մեր մշակույթի հիմքում ընկած E որակի, hnruալիության և մեր     haճախորդների  htտ   երկարաժամկետ hapaetpnrejnrնների հաստատմանը:
գաղտնիություն և
Մտավոր
utփականություն (IP)
Ցաճախորդների infosec@keywordsstudios.com Keywords-h տեղեկատվական անվտանգության քաղաքականության և  կառուցվածքի վերաբերյալ ավելի մանրամասն տեղեկություններ umaնալու  համար դիմեք   pwdhu
Իմանալ ավելին
Այս պատճառներով մենք ունենք մի շարք անվտանգության  միջոցներ։ Ամենակարևորը, այնուամենայնիվ, ակնկալվում Է, որ Keywords-ի   կփոխադարձի այն վստահությանը, որը Խումբը և. մեր հաճախորդները տալիս են մեզ որպես անհատներ՝ առանց քննարկելու այն նախագծերը, որոնց վրա նրանք աշխատում են նախագծից դուրս npLE  մեկի  հետ  հրամաններ ըստ прը նրանք ստորագրել են Keywords-h hto:


Ժամանակին և ճշգրիտ һաշվետվությունը կարևոր Է խմբի 

 երկարաժամկետ վնասը կանխելու համար: Անվտանգության gavilagab կասկածելի միջադեպ պետք Է զեկուցվի ձեր տեխնիկական աջակցության թիմին, որը տեղեկատվությունը կուղարկի անվտանգության ծառայությանը: ✓  haկավիրուսային, firewall-ները և այյն) արդյունավետ են, և որ սարքավորումները թարմացված են անվտանգության վերջին պատչերով: Անվտանգությունը նվազեցնեյու һամար һսկողության փոփոխություն չի թույլատրվում: Արագ  հաղորդեք  ցանկացած  անոմալիայի  մասին: ✓  տակ դրեք  հարցումների իսկությունը։ Խարդախները մեր  օրերում շատ են οգտագործում այդ միջոցները։ Երբ վստահ չեք, դիմեք ձեր տեղական տեղեկատվական տեխնոլոգիաների թիմին։ ✓  Ամեն անգամ, երբ ձեր һամակարգիչը թողնում եք առանց һսկողության, haɗnqվեք, np   կողպեք  ձեր նույնականացման տակ կատարվող գործողությունների համար: ✓  Պաշտպանեք ձեր աշխատանքային һաշիվներն ու գաղտնաբառերը, պաһեք 
  
​​ Անվտանգ միջավայր ունենալը կարևոր Նշանակություն ունի Keywords-ի արդյունավետ աշխատանքի և աճի һամար: Keywords-ի բոլոր աշխատակիցներն nc անվտանգությունն ապահովեյու համար՝ հետևեյով հետևյալ քայյերին.
Անվտանգության տեղեկատվություն
© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի
Մինչև Նոր ստուդիա ձեռք բերելը,  մենք անցկացնում ենք մանրակրկիտ 

 
 պատրաստում ենք ձեռքբերման   прпշումների կայացման hարցում ogutinr hadap: Մենք իրականացնում ենք ինտեգրման գործընթաց, որը ձևակերպվում E hամապատասխան բիզնեսին     գործունեությամբ և կիրառում ենք խիստ ֆինանսական և ոչ ֆինանսական չափանիշներ նպատակները գնահատելիս,ներառյալ ESG  ոլորտների վերլուծությունը, ինչպիսիք են DEIB-ը, բնապահպանական նախաձեռնությունները նրանց մշակույթը: Ընկերություններ, որոնք միավորում են Keywords- ին (ձեռքբերումներ) haŭaձայն: Այս ծրագիրը բաղկացած Է նախագծված  Է ապահովելանխափան ինտեգրում նոր ստուդիա, huonrlınıշադրություն դարձնելով առաջին իսկ աշխատակիցների  մեջ սեփականության qqagnrմը դաստիարակելուն, ավելացնել Keywords

Բնապահպանական
hajoupupnr jn r u
Keywords ընկերությունը նպատակ nւնի նվազագույնի հասցնել իր ազդեցությունը  շրջակա   միջավայրի վրա: Տեսախաղերի արդյունաբերությունը haɗեմատաբար ցածր ածխածնի htop nւնի՝ hամեմատած այլ «ավելի դժվար նվազման» ոլորտների հետ: Մեր հիմնական նկատառումներն են   Էներգիայի սպառումր և բիցնես δαυαպարհորդությունները: Կայունությունը հիմնական առաջնահերթությունն Է Keywords- ի համար, ինչպես դա մեր բոլոր uonrդիաների համար Է և մեր բոլոր տարածքներում: Keywords-ը քայլեր է ձեռնարկել իր կլիմայական ազդեցությանը շտկելու  համար՝ ընդլայնելով  իր Sustainable Studiosゲーィィント  uonrդիաները խրախուսվում են նվազագույնի հասցնել Էներգիայի οգտագործումը, նվազեցնել և վերամշակել թափոնները, ինչպես նաև  ο գտագործել ամենաարդյունավետ hunnnnulgման և had agnosis gnosis and services and services and services and services and services. The servic անհարկի ճամփորդությունները վերացնելու  համար:
Ցամայնքներ/բարեգոր
ბական
ներգրավվածություն
Մենք խրախուսում ենք hամայնքի ներգրավվածությունը և. աջակցում ենք բարի գործերին մեր բոլոր տեղական ստուդիաներում։ Մենք gassimum to gas and the state of the state նպատակներին աջակցելու һամար մեր Keywords Cares ծրագրի միջոցով՝ համապատասխանեցնելով hadajնքի իրազեկման և բարեգործական նախաձեռնությունների համար haվաքված միջոցներն ամբողջ աշխարհում մեր տեղական թիմերի կողմից: Пլորտները, որտեղ մենք կարող ենք դրական ազդեցություն ունենալ, ներառում են մեր աշխատանքային միջավայրը, մեր բարեկեցությունը, խաղերի ոլորտի շաիույթ չիետապնդող  ծրագրերը, կրթական նախաձեռնությունները և իրազեկումը:
Մեր Բարեգործական
նվիրատվության punupalialinu nrնի կենտրոնանայ մեր բիցնեսի hto haɗաձայնեցված լավ նպատակների վրա, ինչը կοգնիのお店hadaqnpoalgnr  haumantl և ստեղծել ggwgnrư: Անհատներն ու uonrդիաները ամբողջ խմբում իրավունք ունեն միջոցներ   hnվանավորության  միջոցով,   դրական ազդեցություն մեր տեղական  համալնքների, ինչպես նաև haɗայնքի վրա:
© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի

Քաղաքական
փոխազդեցություն
  շահերի բախումից խուսափելու haմար  մենք  չենք  կատարում կորպորատիվ քաղաքական ներդրումներ (ինչպես կանխիկ, այնպես Էլ բնեղենով) քաղաքական թեկնածուներին, քաղաքական   կուսակցական  հանձնաժողովներին Keywords-h անունից: Կա պատշաճ լոբբինգի տեղ, որտեղ նպատակն  Է  բացահայտորեն փոխանցել Խմբի տեսակետներն ու   քաղաքականություն  մշակողներին: Եթե նման գործունեություն  Է տեղի nւնենում, այն hadaպատասխանում  Է  տեղական орենքներին և  կանոնակարգերին և իրականացվում Է միայն 
 
 npը լիազորված  Է ներկայացնել Խումբը:   արդյունաբերության ասոցիացիաներին՝ մեր բիզնեսին һամապատասխան: Անդամակցությունը թափանցիկ Է, haնդիպումները նախատեսված են րոպեներով, և ընկերության կամ haճախորդների վերաբերյալ ոչ մի qqujnrն քննարկվում: Տեղական արդյունաբերության ասոցիացիաներին մասնակցելը կարող Է ներառել տնօրենների խորհրդի անդամություն: Աշխատակիցներին խրախուսվում Է պահպանել պրոֆեսիոնալիզմ և hapգանք տարբեր տեսակետների, ներառյալ քաղաքական haưnqưnւնքների նկատմամբ:   ներգրավվելիս՝ լինի դա աշխատավայրում, թե արտաքին   ակնկալվում Է, որ պաշտպանեն punapulannrej , haնդուրժողականության և ներառականության արժեքները:   արտահայտելիս աշխատակիցները պետք է huտակ ասեն, որ իրենց տեսակետներն իրենցն են և ոչ թե Խմբին:
© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի

Մարդու իրավունքներ և Ժամանակակից umplincej u s
կանխարգելում
Keywords-nւմ մենք չենք hանդուրժում   մարդկանց թրաֆիքինգի որևԷ ձև մեր բիզնեսի որևԷ մասում: Մենք գործում ենք   ulqenrնքներին  համապատասխան, ներառյալ Մարդու իրավունքների միջազգային օրինագիծը, ՄԱԿ-ի բիզնեսի և մարդու իրավունքների ուղեցույց ulqenrնքները, Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության hռչակագիրը աշխատանքի հիմնարար ulqenrնքների և իրավունքների մասին և Երեխաների իրավունքների և բիզնեսի ulqenr up bene and the state of the state o   մատակարարման շղթաներից: Keywords- ը ընդունում Է իր պատասխանատվությունը գործող Ժամանակակից ստրկության орենսդրության ներքո և կձգտի     ορ ենսդրության վերաբերյալ htorrnalia ապահովման համար: Keywords-ը ճանաչում Է այս գլոբալ պատասխանատվությունը  և պարտավորվում Է դուրս մղել    
© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի

Ինչպես նշված Է մեր՝ կանխարգելում Ժամանակակից umnynւթյան մասին hajoupapnrթյունում, Keywords-p nηջամիտ ջանքեր   կգործադրի ապահովելու բոլոր մեր մատակարարման շղթաներում աշխատողներն ու գործակալները ենթակա չեն որևԷ ձևի hapկադիր, պարտադիր/hapկադիր աշխատանքի կամ մարդկանց   կһատկացվեն՝ ապահովելու һամար, որ umplinւթյունը և մարդկանց թրաֆիքինգը տեղի չունենան մեր կազմակերպությունում կամ, որքանով մենք գիտենք, մեր մատակարարման շղթաներում: վարքացծի կանոնացրքի_ դրույթներին՝ Keywords Studios-ի δառայություններ մատուցելիս, որոնք ընդգրկում են. . Rapiaդիր աշխատանք. . Фաստաթղթերի պահպանում. .   . Աշխատողների հավասարություն. Stηափոխման ազատություն և . անձնական ազատություններ. և Աշխատանքային  Ժամերը  և աշխատավարձը:   մեղմացման մեր uonrquab  մաս, մենք  մեր     շηթաների և աշխատուժի մատակարարների գնահատում:   haվատարիմ մնա Մատակարարի
© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի

Պատասխանատու
lvwntp
Անվտանգ և դրական խաղային միջավայրի ստեղծումը տեսախաղերի արդյունաբերության  համար առաջնահերթություն Է, որը ներառում Է խոցելի խաղացողների պաշտպանություն և աջակցություն, առցանց hամայնքներում թունավոր   անչափահասների և նրանց ընտանիքների պաշտպանություն, խաղերի խնդիրների լուծում և անձնական տվյալների պաշտպանություն:
Անվտանգ և һաճելի խաղ
Utin Player Engagementゲωռայության αδում, օրինակ, մեր һաճախորդներին 
առաջարկվող ծառայությունների շարքում մենք ներառում ենք 
 հետևյալ լուծումները, որոնք կօգնեն երաշխավորել անվտանգ և һաճելի միջավայր. ✓  Պարտադիր GDPR և Կալիֆորնիայի Սպառողների պաշտպանության ակտի (CCPA) ուսուցում աշխատակիցների համար՝ ապահովելու անձնական  տեղեկատվության պատշաճ մշակումը բոլոր haնգամանքներում և խաղացողներին hto ✓  Առցանց һամայնքների մոնիտորինգ և վերաһսկում տեխնոլոգիայի և խաղի և դրա խաղացողների բազայի հետ ծանոթ աշխատակիցների haɗակցությամբ՝ թունավոր վարքագիծր կանխելու և սխալ վարքագծի մասին զեկուցելու նպատակով. ✓ Պարտադրել համապատասխանությունը երեխաների առցանց գաղտնիության պաշտպանության ակտին (COPPA) 13 տարեկանից guob  անչափահասների  համար  նախատեսված  խաղերի  համար. ✓ Իրական կյանքի սպառնալիքների/արտակարգ իրավիճակների կառավարում փորձառու թիմի կողմից, որը պատրաստ Է արձագանքել 24/7 և անհրաժեշտության դեպքում զեկուցել տեղական իշխանություններին. ✓ և չափավորել օգտվողների կողմից ստեղծված բովանդակությունը՝ htռացնելով  վիրավորական նլութերը:
© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի
inpuggh optiughp 2024

Ընկերության ակտիվներ
Keywords-ի ակտիվները տրամադրվում են բիզնես նպատակներով, և մենք պետք է  qqnւշանանք  վատնումներից և ¿արաշահումներից: Ակտիվները ներառում են այն ստուդիաները, որտեղ մենք աշխատում ենք, մեր ներկայացրած ապրանքանիշը, մեզ կապող տեխնոլոգիաները, մեր փոխանակած  գաղափարները, մտավոր սեփականությունը, որի վրա մենք աշխատում ենք և այն սարքերը, npnնք մենք  oգտագործում ենք մեր աշխատանքը կատարելու  համար: Խմբային սարքերը, ինչպիսիք են նոութբուքերը և բջջային հեռախոսները, մնում են Keywords-ի սեփականությունը: Խումբն  իրեն  իրավունք  Է  վերապաիում htor.  haղորդագրություններին և տվյալներին՝ իր բիզնես նպատակներն ապահովելու համար: փոստի և  ձեռնարկությունների սարքերի ընդունելի առաջարկությունները կարելի Է գտնել այստեղ՝ Տեոենատվանան անվտանգության րնդհանուր punapalasınıre just parallel and parallel a Ընդհանուր առմամբ, ելքային haղորդագրությունները պետք է լավ արտացոլվեն Keywords-ի htηինակության և դրանց հանրային պատկերի վրա:  Ցայիոյանքները, անպարկեշտ խոսքերը, նվաստացուցիչ արտահայտությունները չպետք Է oquoqnpoltu և կարող են իրավական խնդիրներ առաջացնել։ Նմանապես, ելնելով մեր արժանապատվության աշխատանքային     htտապնդող, խանգարող haηորդակցությունները, սպամերը կամ թշնամական և վախեցնող փոխանակումները: Բացառությամբ այն նյութերի, որոնք   կողմերին, ներառյալ մեր haճախորդներին, Keywords-ը իր hadayapathnr միջով անցնող բոլոր բիզնես տեղեկատվության utփականատերն   է:
© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի
© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի
Keywords ընկերությունը գործում Է մի ոլորտում, որը ոչ միայն արագ qupquնում Է, այլև һանդիսանում Է ինտերակտիվ  տեխնոլոգիաների nլորտում առաջատար տեխնոլոգիական նորարար։ Տեսախաղերի hadazխարհային շուկան դինամիկ Է և անընդհատ զարգանում Է: Նոր խաղային hapəակներ, ժանրեր, դրամայնացման մոդելներ, բաշխման ալիքներ և լսարաններ շարունակում են ի հայտ գալ: Ոչ միայն դա, այլև բոյոր տեսակի բովանդակության մատակարարները 
 
 ավելի արդյունավետ և qվարճալի դարձնել։ Արհեստական ինտելեկտի ի hajo umb արտադրողականության բարձրացման միջոց ևս մեկ օրինակ Է այն բանի, թե ինչպես Է արդյունաբերությունը   վերջին տեխնոլոգիաների
Stխնոլոգիա և
unghալական մեդիա
οգտագործման ուղղությամբ: Ունենալով ավելի քան 13,000 տաղանդավոր մասնագետների թիմ և առկա արհեստական ինտելեկտի արտադրանք՝ մենք անրնդհատ nLunLմնասիրում և գնահատում ենք արհեստական ինտելեկտի նոր     hnup  մեր թիմերի համար: Այնուամենայնիվ, մեր մոտեցումը հիմնված Է արագության   ինտելեկտի անվտանգ և պատասխանատու οգտագործման ապահովման վրա: Մենք հասկանում ենք, թե որքան կարևոր է աշխատել տեմպով, որը համապատասխանում Է մեր հաճախորդին։ Մենք խիստ միջոցների՝ ապահովելու   անվտանգություն՝ մշտապես ապահովելով մտավոր սեփականության և  գաղտնի տեղեկատվության պաշտպանությունը:  Արհեստական ինտելեկտի արագ զարգացումրびշանակում Է, որ մենք միայն   ենք, և մենք լիովին պատրաստ ենք աջակցել մեր ամբողջ   ճանապարհորդության ընթացքում:
Unghalaկան   մեդիայի panapalasınırəյուն Աշխատակիցները ներկայացնում են նաև. Keywords-ը unghalalab  մեդիա oqunuqnpôtլիս:  Ուստի կարևոր  Է ապահովել, որ սոցիալական մեդիայի պրոֆիլները, ինչպես նաև   ամբողջ բովանդակությունը ևのおよびhaɗaպատասխանեն և haɗahnւնչ լինեն նրան, թե ինչպես Է աշխատակիցը gaնկանում ներկայանալ իր մասնագիտական կարիերայում: Բոլոր աշխատակիցներին  արգելվում է   unghalական  մեդիայի  ցանկացած   տեղեկատվությունը  կարող  Է բացասաբար ազդել Keywords-ի, նրա աշխատակիցների կամ վրա: Երբեք մի տեղադրեք գաղտնի   դրանց  հաճախորդների  մասին  առցանց: Աշխատակիցները պետք է պատասխանատու լինեն haղորդակցության նկատմամբ և պահպանեն սոցիայական մեդիայի οգտագործման հետ կապված տեղական կանոնակարգերն ու punapalaunr պահանջներին չհամապատասխանելը կդիտարկվի Keywords-ի կարգապահական ընթացակարգերի huŭlaびu : Աշխատակիցը պարտավոր Է gnrgaethtl quպվածություն և ապահովել, որ առցանց գործունեությունը չխանգարի նրան կատարել իր աշխատանքը:   Երբեմն մենք կարող ենք ստանձնել մեր haճախորդների ներկայացուցիչների դերը սոցիալական ցանցերում՝ աջակցելու գործառնական աշխատանքին կամ համայնքի կառավարմանը։ Մենք դառնում ենք այդ hada」նքների անբաժանելի անդամները և արձագանքում մեր լսարանի ձայնին՝ ակտիվորեն մասնակցելով քննարկումներին։ Մեր նպատակն Է hupgaնք և  վստահություն առաջացնել՝   և  haճnւյք ենք ստանում hիմար լինելուց, 
  uhpnrմ, և մենք գնահատում ենք պաշտոնական լինելը, եթե մեր haնդիսատեսը գերադասում Է պաշտոնականը, քանի դեռ մեր խաղացողների ոգիները կարող են փայլել: Մեր տոնը երկրային Է, հաճելի և խոսակցական։ Մենք unghայական մեդիայի հաշիվներր  չենք տեսնում прպես շուկայավարման գործիք և խուսափում ենք դրանք οգտագործել   նպատակներով: Մենք  կենտրոնանում ենք մեր լսարանի վրա։ Մենք ձգտում ենք կիսվել նրանց հետ այն ամենով, ինչ նրանք սիրում են: Մենք միշտ պատասխանում ենք: Արագ: Ազնիվ: Թափանցիկ:
© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի

Խարդախության և
փողերի լվացման դեմ
պայքար
Keywords-ը թույլ չի տալիս խարդախություն կամ գողություն և պահանջում E, np Keywords-ի բոլոր աշխատակիցները (և երրորդ անձինք, nվքեր ունեն առևտրային hapaetpnr ազնվության բարձր չափանիշներ խմբի ընկերություններում կամ նրանց անունից իրենց աշխատանքում՝ սույն optնuգրքով սահմանված իրավական և Էթիկական նորմերի համաձայն։ Uonrդիայի  ηեկավարությունը պարտավոր Է ստեղծել և պահպանել   խարդախության և գողության hնարավոր ռիսկերը պատշաճ կերպով hajobaetptin, նվազեցնելու  համար: Keywords-ը պահանջում Է բոլոր փաստերի, կասկածների կամ խարդախության և (կամ) գողության փորձերի մասին, ինչպես նշված Է խաոռախութւան և αոոութւան ռեմ պայքաոի քաոաքականության մեջ: Филերի լվացումը ապօրինի ձեռք բերված փողերի ծագումը թաքցնելու անорինական  գործընթաց  Է՝ դրանք htտևողականորեն փոխանցելով, прպեսզի  միջոցներն nrutնան: Keywords-ը չի մասնակցում կամ չի նպաստում փողերի լվացման կամ ապоրինի ֆինանսավորման որևԷ   կերպով արձագանքում ենք hնարավոր կասկածելի գործարքներին և, անհրաժեշտության դեպքում, տեղեկացնում ենք մարմիններին: Keywords-ը պետք Է nւշադիր  htտևի, թե ինչպես են միջոցները ստացվում կամ ուղարկվում: Keywords-ը պարտավորվում Է   բիզնես գործընկերների հետ:
© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի

Արտաքին
haղորդակցություն
Keywords-ը ջանքեր Է գործադրում ներդրողների haղորդակցվելու  hadap hajoupapnr շփումների  միջոցով: Որպես   ընկերություն՝ մենք պետք Է ապահովենք, որ գների նկատմամբ qquinrù  տեղեկատվությունը  թողարկվի ֆոնդային շուկայում՝ նախքան որևԷ այլ կողմի հրապարակումը: Կարևոր Է նաև. պաշտպանել մեր htηինակությունը՝ հետևողական և δշգրիտ լինելով hանրության և այլ շահագրգիռ կողմերի հետ մեր haղորդակցություններում: Միայն   տնօրենը, գլխավոր տնօրենը և ներդրողների հետ կապերի տնօրենը, կամ այն մյուս աշխատակիցները, որոնք haonւկ լիազորված են դա անելու haմար, կարող են կապ hauտատել կամ պատասխանել ներդրողների և վերլուծաբանների, լրատվամիջոցների, hauարակության կամ կառավարության/կարգավորող մարմինների հարցումներին: Բոլոր  հաղորդագրությունները (մեդիայի haɗար), որոնք վերաբերում են մեր ֆինանսական gnrgանիշներին,   պալմանագրերին կամ ռազմավարական ծրագրերին, npnնք  կարող են ազդեցություն ունենալ խմբի   ֆինանսական տնօրենի, ներդրողների hto կապերի գործադիր տնօրենի և gabilagab  
Իմանալ ավելին
Ներդրողների և յրատվամիջոցների hapgnւմները պետք E ուղարկվեն htoriu」 huugtnվ investors@keywordsstudios.com
© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի
Շահերի բախում
hauslagn n r e n
Բաժնետոմսերի
գործարքներ և ներքին
առևտուր
Իմանալ ավելին
© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի
շահերը ներկայացնում են պոտենցիալ haկամարտություն, ապա նախքան որևԷ hadaպատասխան  գործողություն     կամ ֆինանսական տնօրենի hauomonւմը և hետևեք ցանկացած առաջարկության կամ uahのանափակումների:     առքուվաճառքի կանոնները: hadaպատասխանությունը Keywords-ի «Բաժնետոմսերի առքուվաճառքի ontluanphl»: Բաժնետոմսերի առքուվաճառքի օրենսգրքի համաձայն hadaձայնությունը պահանջվում Է, nputugh Keywords insiders gnrgwllg   կատարել Keywords արժեթղթերի  htտ (կամ ցանկացած այլ ընկերության արժեթղթեր, որոնց վերաբերյալ նրանք ունեն ինսայդերական տեղեկատվություն, ορինակ՝ առևտրային գործընկեր կամ  のお店որևԷ այլ անձի, ինչպես խմբի ներսում, այնպես Էլ դրա սահմաններից դուրս: Նմանատիպ սահմանափակումները տարածվում են այն անձանց վրա, ովքեր utponptù կապված են Keywords insiders gnrgակում ընդգրկվածների hետ: Keywords-h hամար ճիշտ բան անեյր կարևոր Է: Սա Նշանակում Է խուսափել 
 իրավիճակներից, որոնք ստեղծում են կամ կարող են ստեղծել hակասություն ձեր անձնական շահերի և Keywords-ի շահերի միջև: Աշխատանքի րնթացքում մեր կայացրած յուրաքանչյուր որոշում պետք Է լինի օբյեկտիվ և һաշվի առնի Keywords-h շահերը: Մեր աշխատանքի ընթացքում մենք կարող ենք դառնալ «ինսայդերներ», քանի np  բախվում ենք ներքին տեղեկատվության, որը կարող Է ազդել Keywords-ի և/կամ դրա բաժնետոմսերի գնի վրա: Նման պաշտոններ անձանց նկատմամբ  կիրառվում են haonւկ  կանոններ, և  մենք ոչ մի դեպքում ¿պետք Է οգտագործենք գների նկատմամբ տեղեկատվություն՝ անձնական ֆինանսական оգուտ ստանալու һամար: Առևտրի լրացուցիչ սահմանափակումները կիրառվում են Keywords-ի արդյունքների hajoupapnr Ժամանակահատվածներում: Նախքան Խմբի անունից հանդես գալը, մենք պետք Է ճանաչենք և խուսափենք շահերի հնարավոր բախումից, որտեղ անձնական շահը կարող Է խանգարել բիզնեսի որոշմանը: Նույնիսկ halıaմարտության տեսանելիությունր կարող Է վնասել խմբի Keywords-ի արժեթղթերը/բաժնետոմսերը gnrgaկվել են Լոնդոնի ֆոնդային բորսայի AIM-nlư 2013 թվականի hnrլիսին, և   և նրա աշխատակիցները, տնօրենները և   Թագավորության շոււայի չարաշահման կանոնակարգին (ԵՄ շուկայի չարաշահման կանոնակարգ 596/2014), ինչպես պահպանվել Է Միացյալ Թագավորության  օրենսդրության  մեջ՝ hadaձայն Եվրոպական Միության (դուրսբերում) 2018թ.-ի փոփոխված орենքի, AIM-ի կանոնները ընկերությունների համար և. Keywords-ի     ինչպիսիք են ընտանիքի անդամների կամ մտերիմ ընկերների հետ կապված gaնկացած որոշում, Keywords-ի hետ nrնեցած ցանկացած գործարար hapaբերություն և/կամ Keywords-ի մրցակիցների կամ բիզնես   htowppnr Saulugu պահպանել բաժնետոմսերի առքուվաճառքի օրենսգիրքը և   կանոնները, պետք է նրանց անունից տեղեկացվի ֆինանսական տնօրենի,   կողմից և պետք Է һաստատի իր Keywords բաժնետոմսերի կամ ներքին տեղեկատվության առևտրի վերաբերյալ  հարցումները պետք  Է nւղարկվեն cosec@keywordsstudios.com

Նվերներ և
hjnrրընկալություն
Keywords-ը   կտրամադրի ბախսերը hnգալու hամար կամ կփոխհատուցի հաստատված բոլոր ճանապարհորդական, այլ գործերի հետ կապված ծախսերը դրա ամբողջությամբ, բացառապես և պարտադիր  կերպով  կատարվել  են  ձեր պարտականությունների կատարման hto Նվերները, ժամանցը և hịուրընկալությունը ընդունելի են միայն այն դեպքում, եթե դրանք տեղին են, hadaչaփ, պատշաճ  կերպով և һաստատված են Keywords-ի   մակարդակով։ Ավելորդ նվերները, qվարճանքը և կարող են οգտագործվել որոշումներ   ազդեցություն ունենալու համար։   δωռայություններ ընդունելով՝ ստացողը կարող Է մեղադրվել պարտականության qqugnւմ ունենալու մեջ, և որ արդյունքում խախտվում Է նրանց անաչառությունը:  Սկզբունքորեն, htorraemp,  եթե  այդպիսի  նվերները կամ շնորհները չնչին չեն կամ ընդհանրապես հասանելի չեն nւրիշներին, դրանք չպետք է ընդունվեն առանց  ձեր  ղեկավարի նախնական haվանության: Lnagnrghչ  ուղեցույցները  ներկայացված են Յակակաշառաներության և կոռուացիայի քաոաքականության մեջ:
© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի

Keywords Studios plc Whelan House South County Business Park Dublin 18, Ireland www.keywordsstudios.com cobc@keywordsstudios.com
© 2024 Keywords Studios Plc-Մասնավոր և. գաղտնի