大学基準協会第5回学長セミナー広島大学の大学改革と学長の戦略的リーダーシップの強化広島大学長　越智　光夫1広島大学が目指す大学像■建学の精神、理念五原則■第3期中期目標（2016年3月） ■新長期ビジョン「SPLENDOR PLAN2017」 (2017年4月)
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・批成社会・国際社会との共存作をさらしていな原爆被爆建物 旧理学部1号館（広島市中区東千田町）
本学の伝統と実績を活かした教養教育を根幹に「平和を希求し、チャレンジする国際的教養人」の養成を行う研究大学強化促進事業やスーパーグローバル大学創成支援事業なども包含する「広島大学改革構想」を着実に実行し,徹底した「大学改革」と「国際化」を推進し，今後，１０年以内に世界大学ランキングトップ１００に入る総合研究大学を目指すガバナンス体制を恒常的に見直しつつ,学長のリーダーシップの下で経営基盤を強化し，本学の教育や研究面でのパフォーマンスをモニターする独自の目標達成型重要業績指標（ＡＫＰＩ ®）等やI Ｒ機能を活用した分析を基に本学の強みや特色を活かす戦略的なマネジメントを行う。
新しい平和科学の理念＝「持続可能な発展を導く科学」を確立し，多様性をはぐくむ
新しい平和科学の理念= 「持続可能な発展を導く科学」を確立し、多様性をはぐくむ自由で平和な国際社会の実現. ～SPLENDOR PLAN 2017～
■学校教育法及び国立大学法人法の一部を改正する法律(平成26年6月27日公布、平成27年4月1日施行) 【改正の趣旨】大学（短期大学を含む。以下同じ。）が，人材育成・イノベーションの拠点として，教育研究機能を最大限に発揮していくためには，学長のリーダーシップの下で，戦略的に大学を運営できるガバナンス体制を構築することが重要である。
■第5期科学技術基本計画(平成28～32年度)
(平成28年1月22日閣議決定)科学技術イノベーションを推進する上で、その中核的な実行主体である国立大学の組織を抜本的に改革し、機能の強化を図ることが喫緊の課題であり、国立大学改革と政府の研究資金制度改革とを一体的に推進する。 ～中路～具体的には、教育研究組織の大胆な再編や新陳代謝、学長のリーダーシップやマネジメント力の強化、人事給与システムの改革、経営人材の育成・確保等が求められる。さらに、経営力強化に向けた財務基盤の強化のための方策を講ずることが重要であり、国内外の企業との共同研究等の拡大に向けた、大学による企業との対話の努力及び協力の枠組みの構築等が求められる。人材育成・イノベーション拠点としての天学への期待社会環境変化の大きい中で柔軟に対応し、大学全体で力を結集、調整し、大学の運営業務全般を迅速に決断、行動に移す必要性7
・第2期　22年度は臨時的減額として▲1.4%。 23〜27年度は大学改革促進係数として▲1.3％。 24〜25年度は，給与削減臨時特例法に準じた給与減の影響。 ・第3期　機能強化促進係数として▲1.6%。29年度は補正後予算額。 30年度は機能強化経費（機能強化促進分）の組織整備に係る人件費以外は含まれていない。 (人件費以外は、30年1月以降に伝達予定)
◆文部科学省の研究大学強化促進事業に採択（平成25年8月） ◆集中的な研究環境改革等の実施により研究力強化を促進し，世界トップ100を目指す◆平成25年度より10年間、年間約３億円の補助金が支給される(5年目に中間評価)
国際競争力の向上が課題→研究力強化が不可欠
■国際研究活動の活性化
URAをはじめとする研究推進体制・研究環境の整備
【取組の狙い】
•研究に専念できる環境整備●研究戦略・強化方針立案・評価世界的研究拠点の継続的創出
【取組の狙い】
•特色ある研究グループの形成•社会や学術の動向を踏まえた研究拠点活動の展開
【取組の狙い】
•多様な研究人材の確保・育成•厚みのある研究者層•人的資源の効果的投入優れた研究人材の確保・育成のための競争的環境の確立【取組の狙い】 •国際的な存在・評価の向上•海外研究者・研究機関との交流の活性化•国際研究成果の発信(04国際研究活動の活性化本学の研究拠点自立型研究拠点：10拠点、インキュベーション研究拠点：16拠点（計26拠点認定） Q値(質的指標)：論文に占めるTop10%論文数の割合 V値(量的指標)：当該分野の論文数の世界シエア   ※(    )内は拠点数
インキュベーション豊富な国際研究ネットワークと共同研究の実績⇒ノーベル賞受賞者招聘
【広島大学研究拠点】（2017年6月現在） ※2017年にインキュベーション拠点から昇格
文部科学省平成25年度「革新的イノベーション創出プログラム(COI STREAM)」に採択物質的豊かさに加え、感性が新たな価値を創出・成長させ、アクティブ思考で「モノ」と「こころ」の豊かさの調和を実現できるハピネス社会の創造を目指す研究リーダー山脇　成人特任教授最先端の「こころ」の脳科学研究技術を応用して感性を可視化人と人、人とモノを感性でつなぐBrain Emotion Interface (BEI) 【広島大学COI中核拠点】広島大学、広島市立大学、産業技術総合研究所、マツダ株式会社、三菱ケミカル株式会社、アンデルセングループ、コベルコ建機株式会社、広島ガス株式会社　等
●研究推進の中核を担う研究拠点を多面的な指標で選定•研究人材の戦略的配置・URAによる重点支援
(重点支援例)
•研究人材の戦略的重点配置• URAによる外部資金獲得支援、国際会議開催・国際研究成果発信支援等(財政支援) 、自立型研究拠点：外部資金獲得に応じたインセンティブ措置（学長裁量経費） • インキュベーション研究拠点：ネットワーク形成支援として500～600万円/1拠点(RU補助金)研究性連機構会議で認定自立型研究拠点計：10拠点(2014年)採択3件※ (2015年)申請 2件→採択1件(2016年)申請 3件→採択2件(2017年)申請 2件→採択1件昇格3件※トップダウンで決定インキュベーション研究拠点計: 16拠点(2014年)申請37件-一採択7件(2015年)申請17件→採択6件(2016年)申請16件→採択4件(2017年)申請10件→採択4件
2017年
第1期拠点の最終評価を実施３拠点：自立型に昇格2拠点：継続２拠点：支援終了インキュベーション研究拠点2年 /中間評価、3年：最終評価⇒自立型への昇格・改廃の決定研究性連機構会議で認定研究者グループの申請
行うトップ大学を対象としている。 ◆文部科学省のスーパーグローバル大学創成支援事業トップ型13大学に採択(平成26年9月) ◆徹底した「大学改革」と「国際化」を断行し，世界トップ100を目指す◆ 10年間，年間４億2000万円を上限に補助金が支給される(4年目,7年目に中間評価) 【スーパーグローバル大学創成支援事業】日本が世界をリードしていくためには,大学の国際競争力向上とグローバルに活躍できる人材育成が不可欠
SGU  L —

■世界からの優秀な人材の獲得
世界トップ100の大学であるために必要な値を指標化目標達成型Achievement-motivated重要業績指標Key Performance Indicator SCI：Science Citation Index Expanded SSCI：Social Sciences Citation Index A&HCI：Arts & Humanities Citation Index ESCI：Emerging Sources Citation Index
データから世界の未来を拓く人材を育成するデータサイエンスコースデータ分析、統計関連科目、及びデータに基づいた高次の問題解決につながる知識と技術を学ぶインフォマティクスコース    情報処理のスペシャリスト複雑化かつ大規模化した情報を適切かつ効率的に管理し、処理分析するための知識と技術を学ぶ将来の進路データサイエンティスト、データアナリスト、情報サービスエンジニア、システムエンジニア、リサーチアソシエイト等入学定員：80名初代・情報科学部長に、木島正明（きじま　まさあき）氏(現首都大学東京教授)が就任予定
3年次から、専門履修コース（データサイエンスコース、インフォマティクスコース）に分かれ、専門知識・技術を習得します
試職
世界中から集まった学生が一緒に学び、文化間コミュニケーション能力、寛容性、国際舞台で求められる多貨的視野と思考力、協調性を身に付ける
|GS: 5つのポイント
●入学から卒業まで、授業を英語で行います（半年間の留学）。 ●文理融合を目指して、グローバルな問題解決に挑みます。 ●ことばのパワーを身につけます。 ●様々な国籍の学生が共に学びます。 ●専門性と実務に取り組む積極性を身につけます。
IGS   3つの視点
●「文化と観光」 ●「平和とコミュニケーション」 ●「環境と社会」将来の進路国内外の企業、国内・国際公的機関や行政機関、NGOや国際NPO等※入学定員：40名
授業は英語で行われ、2年次に半年間の留学が必修です

STARTプログラムの拡充（平成28年度～）
STARTプログラム海外経験の少ない1年次生を海外協定大学へ派遣し、授業（教養・語学）を受けるとともに、現地学生とのディスカッション・交流等を行い、長期留学への動機づけとする。欧米及び東南アジアに10プログラム、1学年の1割以上を派遣。 START+プログラム（平成29年度新設）学部２・３年次生を対象に、STARTプログラムのステップアップ版として、より語学力強化に比重をおいた能力別授業に、他国からの留学生とともに参加。
Global Peace Leadership Program（平成29年度新設、定員20名）
海外留学必須とし、国際的教養人に必要となる英語力、リーダーシップ力や平和への理解等を養うためのカリキュラムを履修し、国際的教養力を育む特定プログラム。 Program
S T A R T （スタート）プログラムStudy Tour Abroad for Realization and Transformation海外経験の少ない学部1年生が対象・学生負担費用以外は、大学が補助・教養教育科目として単位習得可能・渡航先：米国、ニュージーランド、オーストラリア(費用：12万)インドネシア、ベトナム、タイ（費用：9万）台湾（費用：7万）等・派遣実績：平成28年度 266人
・期    間：夏季・冬季の長期休暇中に２週間程度（各回20～30名） ・教職員が同行し、現地で講義やワークショップ、現地公用語の語学授業、現地学生との交流等を行う。 ・滞在先は、ホームステイや現地学生寮等
世界14ヶ国 16拠点にひろがる海外拠点広島大学海外拠点設置状況（2017年5月）
2017年11月30日（木）～12月1日に、第３回日墨学長会議を広島で開催しました。日本の３０の大学と関係機関、メキシコの３９の大学と関係機関から、約１５０名が出席し、 「産学官連携によるイノベーションに向けた協働」をテーマに議論し、両国の大学間の交流を深めました。越智学長(左)とメキシコ国際開発協力庁アグスティンガルシーア・ロペス長官(右)最終日には、「両国間の産学官連携を量的に拡大していくために、今後も学長会議を継続していく」などの共同声明を読み上げ、参加者が拍手で採択して閉幕しました。 ←共同声明を読み上げた、メキシコ高等教育機関協会（ANUIES）のハイメヴァルス・エスポンダ会長(左)と越智学長（右）
各界のリーダーがリレー形式で授業を担当。新入生たちに、それぞれの生きざまやスピリッツに触れ、わくわくする何かをつかんでもらう。
【2017年度の講師の方々】

◆二宮　清純氏（スポーツジャーナリスト)
「世界に羽ばたく。教養の力」でご講演いただいたうちの7人と、2017年4月に開催した「広島大学知のフォーラム」で講演いただいた2001年ノーベル生理学・医学賞受賞者のポール・ナース博士を加えた8人の方々と行った対談を納めた本を出版しました。 【出版本情報】タイトル: 「自分にしかできないことはなんだろう広島大学　世界に羽ばたく教養の力より」編著者：越智光夫（広島大学長）対談者：中丸三千繪氏（才ペラ歌手）、池谷裕二氏（脳研究者）、井上康生氏（全日本柔道男子監督）、二宮清純氏（スポーツジャーナリスト）、佃和夫氏（三菱重工業株式会社相談役）、野村謙二郎氏（広島東洋カープ前監督）、山坂哲郎氏（株式会社バルコム代表取締役）、ポール・ナース博士（遺伝学者・細胞生物学者）体裁：B6判変型、240ページ価格：1296円（税込）出版社：PHP研究所
世界を驚かせた研究者の講演やディスカッションを間近で聞き、未来の科学者を目指す学生たちに新たな夢と情熱を与える。
ジョン・ガードン博士（英国ケンブリッジ大学　ウエルカムトラスト英国癌研究基金ガードン研究所教授）2012年ノーベル生理学・医学賞受賞山中　伸弥博士（京都大学iPS細胞研究所長・広島大学特別栄誉教授） 2012年ノーベル生理学・医学賞受賞
梶田　隆章博士（東京大学宇宙線研究所長・東京大学特別栄誉教授） 2015年ノーベル物理学賞受賞
ポール・ナース博士（英国フランシス・クリック研究所長） 2001年ノーベル生理学・医学賞受賞
.フェニックス奨学制度学力が優秀でありながら，経済的理由により大学進学が困難な学生を支援・奨学金の給付(10万円/月),入学料の全額免除,在学中の授業料全額免除・学部新入生10名程度を選考

・光り輝く奨学制度  （平成29年度開始）
人物及び学業成績が優秀でありながら経済的に困窮している学生を支援・奨学金の給付(10万円/月),在学中（３年次・４年次）の授業料全額免除・若干名・エクセレント・スチューデント・スカラシップ学業成績,学術活動等が優秀な学生に,修学費を支援・大学院の各研究科学生数等に対して30名に1人を目安に選考・選考年度の後期分授業料を全額免除年度
最後にご清聴ありがとうございました。広島大学は、高い教育力・研究力を活かし、 「平和を希求し、チャレンジする国際的教養人」を育成して参ります。また、教職員が喜びを見出し、働きがいのある大学であり続けたいと願っております。