Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
1日遊べる♪も々広場とステージイベントが楽しい前がとじちがう2024 10：00～15：00安来市総合文化ホールアルテピア小小ホールプログラム. 10：00～絵本市スタート10：15～ 演劇Project Bee(朗読劇) 11:00～安来スティールパンオーケストラ（演奏＆ミニ楽器体験コーナー） 13：00～ダンボール工作パフォーマンス(中野滋) 14:00～おもしろ打楽器で遊ぼう!（井上さより） 15：00 絵本市終了※出演者、出演時間等を変更する場合があります。寄付給本プレセンアルテピアに寄付いただいた絵本をお一人様1冊プレゼント!先着順でなくなり次第終了！ぜひお越しください。主催お問い合わせ安来市総合文化ホールアルテピア〒692-0014島根県安来市飯島町70 TEL:0854-21-0101 アルテピア Qイベントの詳細はホームページをチェック
アートワークショッ
飛び出すポップアップカードが手作りできます。 ●出店者……中野滋(なかのしげる) ●時間… 10:00 ～15:00楽イベントステージ出演時間を除く●材料費……300円
Ton-ton木育ひろば
安来を拠点に木育活動を行っているTon-tonさんが出店する木育ひろば。 ●出店者……Ton-ton(とんとん) ●時間……10:00～15:00 ●大きな積み木の広場(無料) ●ものづくりワークショップ(有料) ●木のおもちゃ・アクセサリー販売
ぬくもり感じる木のおもちゃがたくさんの木育キッズ広場や朗読劇、スティールバン、アートが楽しめるステージイベントなど子どもと楽しめるイベントです。また、絵本市では恒例となった「寄付絵本の無料プレゼント」も実施します！たくさんの子どもたちに読んでもらいたいという気持ちで一般の方から寄付いただいた絵本です。子どもの遊び場をテーマに子育て世代の交流拠点「前とはちがうあるてびあ絵本市」にぜひお越しください♪
寄付絵本プレゼント(10:00~)
アルテピアでは4年前より使わなくなった絵本をたくさんの方から寄付いただき、絵本市のたびにプレゼントしてきました。今回も寄付いただいた中からお気に入りの絵本をお選びいただき、お一人様1冊ブレゼントします。約100冊ご用意し、先着順で、なくなり次第終了です！ぜひお越しください。
絵本のご寄付をお願いします。
苦様の使わなくなった絵本を大募集！どんな絵本でも構いません。奇付された絵本は絵本市にて子どもたちに無料でブレゼント！大切な思い出と共に次の子どもたちに絵本を引き継ぎませんか？ ■回収場所:アルテビア総合案内の絵本回収BOX ■回収時期通年で募集中会場図(小ホール)イベントステージ□ □ □ □ □ □ □ □
イベントステージ出演者
10:15〜演劇Project Bee 「朗読劇」メンバー4人の女性演劇グループ。それぞれ各地で演劇活動後、米子でグループを結成。心に剥きる作品作りを目標に近年朗読劇を精力的に行ってます。ステージでは朗読劇[くぶりろんごすてなむい-泥棒ねずみのお話-](安部公房)を披露♪ ...安来スティールパンオーケストラ11:00～ 「演奏＆ミニ楽器体験コーナー」 2019年にアルテピアで結成。[ハガネの街・安来」にちなんで銅で作られたトリニダード・トバゴ共和国発祥のドラム缶楽器[スティールバン]を奏でる楽団として、現在11名で活動中。映画[リトルマーメイド]の劇中歌[ Under the Sea]をはじめ、様々な曲を演奏します。中野滋(なかのしげる) 13:00~ [ダンボール工作パフォーマンス] 1967年安来市生まれ。1994年に勤めていた三洋電機株式会社を退職。その後は大阪にて舞台美術・イラストの制作を行い、2014年に安来へ帰郷。以降は安来を拠点にイラスト・絵園・ダンボール作品制作を行っています。 ...井上さより(いのうえさより) 14:00~ 「おもしろ打楽器で遊ぼう！」ヤマハミュージックスクール(エレクトーン、ピアノ、ドラム)講師。今回は面白い音の出る打楽器をたくさんご用意! ー緒におもしろ打楽器を楽しもう♪ ...
「ポップアップカードを作ろう！」
アートワークショップ
飛び出すかわいいポップアップカードを手作りできるワークショップです。手作りポップアップカードにメッセージをかいて、大切な人にブレゼントしよう♪アーティスト・中野滋(なかのしげる)さんがわかりやすくレクチャーします。 ●出店者……中野滋(なかのしげる) ●時間……10:00～15:00張イベントステージ出演時間を除く●材料費……300円
Ton-ton木育ひろば
島根県産材を活用した積み木をはじめ、日本・世界の木のおもちゃをたくさんひろげ、皆さまに樹木の持つ魅力を遊びと共に提供します。家族の時間を大切にしたいと考えています。ぜひお子さまと一緒に楽しい時間をお過ごしください。 ●出店者……Ton-ton(とんとん) ●時間……10:00～15:00 ●大きな積み木の広場(無料) ●ものづくりワークショップ(有料) ●木のおもちゃ・アクセサリー販売
2024年度駿台高校受験公開プレテストく３教科総合＞得点・偏差値・席次表偏差値|席次|得点|偏差値|席次|得点
2024年度駿台高校受験公開プレテスト
5竹とんぼづくりバルーンアート手づくりゲームなどなど…ボランティアグループとたのしいじかんをいっしょにすごそう!!!きっずぼらんてぃあって？地域で活躍しているボランティアとの交流を通じて、ボランティアへの関心と福祉に対する理解を深めることを目的に開催しています。今回は、SKOPPに出張します！湖南市社会福祉協議会湖南市ボランティアセンター公式LINE ※開催内容が変更になる場合があります。 ※当日の写真は、社協広報等に掲載させていただく場合がございますので、ご了承ください。 ↓ S K O P Pの詳細・スケジュール↓ ↑企画についてのお問合せ↓ 【主催】社会福祉法人湖南市社会福祉協議会湖南市ボランティアセンター tel. 0748-72-1523 【運宮】学遊文化創造舎ttps://gaku-yuu.localinfo.jp/ a skopp.konan@gmail.com
在学生教都道府県別内駅(2023年4月1日現在) FR新ID .
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※カラー版を菅谷台小HPで公開中です。ぜひご覧ください♪第１５号令和2年度7月吉日
PTA新会長あいさつ
令和2年度PTA会長 髙平博子
今年度，PTA会長を務めさせて頂きます，高平博子（たかひら　ひろこ）と申します。コロナ禍の中ではありますが，「子供達が安心安全に過ごすことが出来るように！そして，学びの場を一番に確保出来るように！」という事を念頭に，先生方と協力し，無理をせずに「新しい生活様式」を受け入れつつ，今出来ることは行いながら，楽しく活動出来たらと思っております。 1年間、ご理解とご協力をどうぞよろしくお願いいたします。
今年度本部役員の紹介
【新メンバー】副会長庄子紀子(4-1湊瑛)  ／ 事務次長佐々木純子(3-2杜和) [ 2年目メンバー]副会長熊谷美佳(5-2このは)  ／ 書記藤原瞳(3-1陸) [ 3年目メンバー]会長高平博子(3-2杏奈・6-1将史)／事務次長柏みゆき(6-2侑花)／会計中川恵(6-1洸希)書記笠井薫江(3-2編花・5-1綾花)／顧問安住智幸(6-1飯貴)
お世話になりました！
令和元年度PTA会長 安住智幸2年間の会長職を無事に引退することができました・2年間は皆さんに支えられ楽しく活動できたことを感謝いたします。これからは顧問としてPTA活動を皆さんが楽しんで出来るように協力していきます。
令和元年度PTA本部役員書記齊藤知江
2年間本部役員に在籍し.書記を担当しました。初めは本部役員になるということに,不安しかありませんでしたが,役員メンバーに恵まれ.楽しく務めることができました。2年間を振り返り.貴重な経験をさせて頂いたと感じています。ありがとうございました。
令和元年度PTA本部役員顧問眞山寛朗
振り返ると5年間PTA役員として在籍し,我が子含め子供達の成長に近い位置で関われた事,先生や保護者,地域の方々と知り合えた事は僕の人生において貴重な経験となりました。菅谷台の子供達をこれからも地域住民として見守っていきたいと思います。本当にお世話になりました。 ※　昨年度最終品に掲載の予定でしたが,今号でのご紹介となりました。これまでPTAの活動をお支えいただき,本当にありがとうございました♪
7月15日(水) 19時より, ３密を避け体育館にて,今年度のPTA活動全体会を行いました。ようやく今年度のPTA活動が始動というところではありますが，新型コロナウイルスの影響により例年のような活動は難しいことから，学年行事は中止になりました。そのほかのPTA活動においても, 刻々と変化する新型コロナウイルス感染拡大の状況を考慮しつつ,活動内容を縮小したかたちで行っていく方針です。つきましては,活動計画の見直しに伴い，広報委員会費・保体厚生委員会費・学年委員会費等の予算から，コロナ対策費として１０万円執行し，学校や児童のために活用してもらうことにいたしました。PTA会員の皆様には事後報告となってしまい申し訳ありませんが，ご質問等ございましたら学校(遠藤教頭先生)へお問合せいただけますと幸いです。
|菅谷台お父さんの会|メンバー大募集！！！
菅谷台地区の子供たちのために学校支援を行うお父さんたちのボランティアグループ, 【菅谷台お父さんの会】です。菅谷台地区のお父さんたち(有志)で，様々なボランティア活動(遊具補修・草刈り・雪かき等)を行っています。現在35名で活動中です！！各学年のお父さん, 新1年生のお父さん, お父さん同士で楽しみながら活動しましょう♪詳しくは, 学校のＨＰ「お父さんの会」をご覧ください。お申し込みは遠藤教頭先生まで。_ご参加お待ちしていま～す！
夏休み中も交通安全を心がけましょう
・自転車乗車時はヘルメットを着用しましょう。 ・道路では遊ばないようにしましょう。 ・横断歩道は左右の安全を確かめてから渡りましょう。緊急Eメール配信システムご登録のお願い緊急Eメールは学年単位での連絡にも使用しますので,必ず１児童ごとにご登録をお願いいたします。登録・受信などでご不明な点がありましたら，学校までお問合せください。(菅谷台小学校　３５６－７８２９)
不審者やクマ等に注意を！
•不審者やクマ等には近づかずに,すぐに近くの大人に知らせましょう。 •不審者情報やクマ等出没情報が出た際には子供だけでの外出を控えましょう。菅谷台小学校のホームページhttp://rifu.ed.jp/sugaya-e/
奈良女子大学古代史・環境史プロテオミクス研究創成事業本部主催シンポジウム・展覧会
入場無料・申込不要平成22年9月4日(土) 10:00 ～ 13:00 ／シンポジウム13:00 ～ 17:00奈良女子大学記念館2階　講堂kポジウムプログラム発表「中国描金漆器のさまざま」松尾良樹(奈良女子大学特任教授) 「描金漆器の漆塗膜の分析」岡田文男(京都造形芸術大学教授) 「蒔絵の技法」田川真千子(高台コメンテーター：北村昭斎(重要無形文化財保持者・人間国宝主催：奈良女子大学古代史・環境史プロテオミクス研究創成事業本部共催：『文化財に含まれる膠の自然科学分析による古代文化史及び技術史の解明』プロジェクト(「異分野融合による方法的革新を目指した人文・社会科学研究推進事業」採択、代表：宮路淳子) 『東洋漆工史研究会』 (代表：北村昭斎)奈良女子大学古代学学術研究センター後援：(社)平城遷都1300年記念事業協会問い合わせ先〒630-8506   奈良市北魚屋西町奈良女子大学古代史・環境史プロテオミクス研究創成事業本部E-mail : proteomics@cc.nara-wu.ac.jp  Tel:0742-20-3563
配置義務指定路線とは、警備員等の検定等に関する規則の規定により、愛知県公安委員会が道路における危険を防止するため必栗と認め指定する路線（以下「指定路線」）をいいます。警備業者が指定路線において交通勝導警備業務を行う場合に警備業務を行う場所ごとに、必ず１人以上の１級又は２級の交通勝導検定合格警備員を配置しなければなりません。
●愛知県公安委員会が撤定する路線は、次の93路線でし。 ©国道16路線（区域は愛知県の全域）

〇県道76路線（区域は愛知県の全域）

☆名古屋市道1路線（区域は名古屋市の全域）名古屋環状線愛知県著察本部生活安全総務課著備業保Ta 052-951-1611 内線3283/3284
(目的)第1条この規程は、一般社団法人ふくやま社中(以下[この法人]という。)における文書の取扱いを定め、事務を正確かつ効率的に処理することを目的とする。 (文書の定義)第2条この規程において、文書とは図書類を含む業務上取扱うすべての文書をいう。 (事務処理の原則)第3条この法人の事務は、原則として文書により処理するものとする。 2文書によらないで処理した場合、必要に応じて直ちに文書を作成し、事後に支障のないようにしなければならない。 (取扱いの原則)第4条文書の取扱いは、責任を明らかにして正確かつ迅速に行うとともに、常に整理し、その所在を明らかにしておかなければならない。 (文書管理担当者)第5条文書の受付、配布、回付または整理保存等を行わせるため、事務局に文書管理担当者を置く。 2文書管理担当者は、事務局長が任免する。 (決裁手続き)第6条文書の起案は、代表理事の指名した者において行うものとする。 2起案文書は、別紙「理事等の職務権限」に定める決裁権者の決裁を受けるものとする。3起案文書のうち、代表理事の決裁を要するものは、所定の様式を用いて決裁手続きをとるものとする。 4既決された文書は、事務局で文書タイトルごとに分類された台帳に保管する。同時にPDFファイルとしてに文書タイトルごとに分類して保存する。 (受信文書)第7条この法人に到着した文書(以下「受信文書」という。)は、原則文書管理担当者において受付けるものとし、文書管理担当者以外において受取ったときは、速やかに文書管理担当者に回付しなければならない。 2文書管理担当者は、受信文書に受付印を押印する。ただし、許可書等押印することが適当でないものは、この限りでない。 3前項の規定により受付印を押印した受信文書については、年度ごとに6条4項の手順で保管する。 (整理及び保管)第8条文書の整理保管は、原則として事務局において行う。 2文書の保管期間は当該文書の処理が完了した事業年度の末日までとする。 (保存期間)第9条文書の保存期間は、別表の文書保存期間基準表による。ただし、関係法規により保存年限が定められている文書は、当該法規による。 2前項の保存期間は、処理を終えた年度の翌年度から起算する。 (廃棄)第10条保存期間を経過した文書は廃棄する。ただし、事務局長が引続き保存する必要があると認めたものはこの限りではない。 (規程の改廃)第１2条この規程の改廃は、社員総会の決議を経て行う。附則1この規程は、令和5年5月22日から施行する。 (令和5年5月21日社員総会決議)
#真日@
申込人
ご注意・賃貸申込書、並びに提出書類に不正、又は虚偽がある場合は申込金を返却することにより解約致します。 ・審査の結果、申込をお断りすることになった場合でも、理由は申し上げませんのでご了承お願い致します。事業用　保証委託申込書rall oon F A X  03-5340-7862
サッポロ不動産開発株式会社鹿島建設株式会社2 0 1 8長周期地震動の揺れを半減させる制震装置を設置「恵比寿ガーデンプレイスタワーで制震工事を実施」より安全・安心の最新鋭の制震ビルにサッポロ不動産開発株式会社（本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:時松浩）は、その運営する恵比寿ガーデンプレイスタワーをより安全・安心にご利用いただくため、鹿島建設株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長:押味至一、以下鹿島)が第たに開発したMD 8型制度装置「D'SKY-L 32」を屋上に設置する制度工事を行います。恵比寿ガーデンプレイスタワーは、地下５階、地上40階、高さ167mの超高層オフィスビルとして1994年に竣工しました。住宅、ホテル、映画館、美術館、レストランやカフェなどから構成される商業施設 “恵比寿ガーデンプレイス”内のランドマークともいえる建物です。強固な地盤の上に、構造評定を受け、大臣認定を取得した安全性の高い超高層建物ですが、本工事により長周期地農動を含む大地震から中小地震まで、建物の揺れ幅や揺れを強く感じる時間が大幅に低減されることになり、建物を利用する全ての人の安全・安心に繋がる、最新鋭の制震ビルに生まれ変わります。 ※1 TMD： Tuned Mass Damper（揺れの周期を調整した錐が動くことにより建物の揺れを止める制震装置） %2  DSKY-L :  Dual-direction Dynamic Damper of Simple Kajima stYle - Layered system (多段構成型)工事を進めるにあたっては、サッポロ不動産開発と鹿島が共同で、地震動に対する制震効果に加え、眺望や工事中のテナント等に与える影響を最小限に抑える工法を検討し、ヘリポートとして使用されていた屋上の限られたスペースで効果を発揮する、省スペースのTMD「DSKY-L」の採用を決定しました。 「D'SKY-L」は、鹿島が新たに開発した多段積層ゴム式の大地震対応の大型TMDで、専用開発の積層ゴムを用いた3段構成として装置高さを低く抑えた仕様になっていること、また、鍾重量450 t （許容ストローク1.5n）のMD を3基連結した構成とすることで、大幅な省スペース化を実現したことにより、工事中でもオフィス・レストラン街お通常通りの就業・営業が可能です。東日本大震災において都内近傍で観測された地震動に対するシミュレーションを行った結果、建物全方向の揺れを半減、揺れを強く感じる時間も大幅に低減されることが確認されています。サッポロ不動産開発は、経営理念「まちや社会とともに、『豊かな時間』と『豊かな空間』を創り、育む」の実現のため、地域に根ざした「まちづくり」と「笑顔づくり」をモットーにまちに住む人、働く人、訪れる人が楽しみ、題う魅力的なまちづくりに取り組んでいきます。鹿島は、1980年代より制霞技術の研究開発を進め、業界をリードして参りました。今回開発したDSKY-Lは、既存超高層ビルの長周期地震動対策技術の有効なメニューの一つであり、今後積極的な展開を図り、安全で快適、そして安心な暮らしの実現に努めて参ります。 【　工事概要　】概要:屋上にTMD「D³SKY−L」×３基(蜂重量計1, 350 t ) を設置設置場所:恵比寿ガーデンプレイスタワー屋上I期：2020年9月～2022年8月（予定）設計:鹿島建設株式会社一級建築士事務所施工：鹿島建設株式会社
【物件概要】
建物名称:恵比寿ガーデンプレイスタワー所在:東京都渋谷区恵比寿４丁目２０番３号所有：サッポロ不動産開発株式会社特造：鉄骨造遊数:地上40階、地下5階、塔屋1階齿さ：最高高さ166.6m用途:事務所、店舗、駐車場愛工: 1994年８月設計:株式会社久米設計施工:恵比寿ガーデンプレイス建設工事  B工区共同企業体 代表:鹿島建設株式会社
【施工会社】
鹿島建設株式会社https://www.kajima.co.jp/welcome-j.html所在：東京都港区元赤坂1−3−1代表取締役：押味至一事業内容   :建設事業、開発事業、設計・エンジニアリング事業ほかこの件に関する問い合わせ先：広報室　TEL. 03-6438-2557新開発D'SKY-Lの構造
以上
⑥評価実績の変遷
「学びの場」について考えるReport 1 [現場]の力で変える日本、政治の力で変えるスウェーデン山村スウェーデン問題意識が高まることが改革推進につながるもの外的要因として改革推進に影響力を持つもの図表4-1  教育・学校の改革推進に影響力を持つもの「教育・学校の改革推進に影響力を持つもの」には、学校内で教育に携わる「教員」、当事者の「児童・生徒」、その「保護者」、学校を管理・統轄する機関としての「地方自治体」「文部科学省」、政策を提言する「国会議員」「経済界」など、改革の主体者としての意識が求められるもののほか、「大学など高等教育機関」「国際的評価指標によるランキング」などさまざまな要因があげられる。日本における調査では、これらのうち最も強い影響力を持つのは「教員」であるという認識が明らかとなった。ただし、「高校生」だけは「児童・生徒」が影響力を持つと考えており、学校の主役としての意識の高さをうかがわせた。学校を管理・統轄する機関としては「地方自治体」と「文部科学省」がほぼ同程度期待されているが、「国会議員」や「経済界」の影響力は外的要因と同程度と見られているようだ。スウェーデンでは、「政府・護会」が教育・学校の改革推進に影響力を持つとする回答がすべての属性で最も多かった。これに「教員」「地方の政治家」が続くが、「学校関係者」ではこの順位が逆転している。徹底した現場主義と問題意識の向上によって教育・学校の改革を推し進めようとする日本に対し、スウェーデンでは、教育は社会的インフラであり、社会全体で考えるべきものだという意識が強いといえる。D
※調査項目欄の括弧内はスウェーデンの調査項目。 「非常に影響力を持つ」（7点）～「まったく影響力を持たない」（1点）の7段階で評定。パーセンテージ：7点～ 6点と答えた回答者の割合。順位：パーセンテージの高さの順（属性別）。  1996年14
Q.教育や知識の伝達の場として、学校以外にも様々な施設・組織・メディアが存在します。以下にあげる施設・組織・メディアは、教育や知識の伝達の場として、今後どの程度重要な役割を果たすようになると思いますか。教え親王図表4-3  学校以外の教育や知識の伝達の場の重要性(東京都市(順位とパーセンテージ)
※「非常に重要である」（7点）～「まったく重要でない」（1点）の7段階で評定。パーセンテージ：7点～ 6点と答えた回答者の割合。順位：パーセンテージの高さの順（属性別）。未来に向けた豊かな学びのあり方を考えるとき、学校以外の「学びの場」をどう活かしていくかという課題は重要だ。日本における調査結果では、学校以外の教育や知識の伝達の場として最も重要視されているのは「図書館」であった。これに次いで、「博物館・美術館・科学館」「インターネット」が続いており、教育や知識伝達の場には、施設・組織などのハードと、知識や情報を伝達するソフトとのバランスが求められていることがわかる。また、教育や学校の改善に向けた制度・運営に関する設問（P11参照）で「日常的な授業の中で、学校と地域社会や地元企業との連携をすすめる」「学校の設立や運営の規制緩和を進め、地域住民やNPO、企業などの参入を可能にする」といった施策が支持されていたように、ここでも「地域市民活動」や「NPO」の果たす役割が重要視されていることにも注目したい。スウェーデンでは、「インターネット」を重要視する見方が圧倒的に強く、次いで「テレビ」となっていることから、知識や情報の内容そのものを重視し、必ずしも当事者が自ら足を運ばなければならないハードウェアタイプの「学びの場」が求められていないことがわかる。また、日本では支持の低い「娯楽産業」や「IT関連企業」を「学びの場」として取り入れていこうとする傾向があり、幅広い「学びの場」を積極的に利用していこうとする姿勢が見られる。 ���
「総合的な学習の時間」を見直す
今回の調査では、「応用力」を身につける「学び」の必要性が明らかになった。この「応用力」を身につけるうえで、現在行われている「総合学習」は非常に有効な機会となるはずだが、「学力低下」の原因として、「ゆとり教育」とともに非難を浴びることになったのは残念である。そもそも日本の公教育における総合学習の歴史は古く、その事例は大正時代から見ることができる。それらは決して欧米の学習スタイルへの追従ではなく、それぞれの教育現場で地道に取り組まれてきたものであった。 「図書館」や「博物館・美術館・科学館」などの施設やＮＰＯなどの市民活動を巻き込みながら行われる有意義な「学び」の実践については、ＨＲＩの機関誌『てら子屋』でも紹介している。あわせてお読みいただければ幸いである。本調査では、「理論学習と体験学習をバランスよく盛り込む」が多くの回答者の支持を集め（P10参照）、「遠足や修学旅行などを学校で行うことをやめ、学校は学科授業に集中する」への支持は低いという結果が示されている（P11参照）。学校における「総合学習」的な実践そのものについては肯定されているといえよう。教育基本法が改定されたことで、今後の学習指導要領でこの「総合的な学習の時間」がどのような扱いとなるのかはまだ明らかになっていないが、現場で進められている取り組みの芋が今後も育っていくことを願っている。 ���
女子出場チームNo.7ルネサンス長長前田マネージャー気営業部
テニスチーム
主任株式会社ルネサンス東京都墨田区両国２－１０－１４両国シティコア3F
ÑÐ. 8 ふくおかフィナンシャルグループ
ואש監督上田幸一郎美和台支店課長株式会社ふくおかフィナンシャルグループ福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番3号
年令和月日(公財)新発田市勤労者福祉サービスセンター理事長様
(注)・結婚により姓及び住所、同居家族に変更があった場合は、 「共済金給付請求書」で代用のため不要です。 ・氏名変更の場合は、会員証も同時に提出してください。
下記のとおり、届出事項を変更しましたのでお届けいたします。 30
(測量法の一部改正に伴う諸問題、及びＧＰＳ導入に関する研修会)性総務部　城　戸　崎　平成16年3月27日(土)午前１０時～１６時３０分　熊本県立劇場にて行なわれた標記の研修会に参加したので報告する。この研修会の主旨は、測量法の一部改正に伴う諸問題の中でも民事二課長　通知（平成15年12月9日　第3641号）の解説、及び実際の取扱いにおけるパラメーター変換（ＴＫＹ２ＪＧ D）による測地成果２０００への座標変換の問題点を具体的に提示するためのものである。また、会員へ調査士が日々の業務により作製した資料から常に新しい地図を作り、統一のデータベース上に置き換えるための登記基準点設置や、成果の品質管理などの実現を目指し、熊本県会としての測地成果２０００への対応策を模索するものであった。先ずは冒頭に、熊本会　西　龍一郎氏の会長挨拶を頂いた。急速な変革の時代に我々土地家屋調査士が行なわねばならぬ対応策として、時代を読み取る能力を身につけること。その一つとして、本日の研修内容がある。平成地籍整備、ADR整備等の荒波が押寄せる中先ずは最低限の知識を身につける学習癖を日々念頭に置き、業務を行なう事が大事である。云われるがままの業務遂行では将来は無い。一歩進んだくらいが今の時代はちょうど良いと述べていた。具体的には、我々調査士の手で管理できる登記基準点の必要性、広範高密度の基準点の設置が好ましいとまで述べていたのには安心した。次に熊本地方法務局不動産登記部門表示登記専門官により二課長通知の解説を頂いた。本件については、既に法務省と日本土地家屋調査士連合会と協議済みである旨旨頭に申し添えられた。？簡単に感想を述べると、現場の取扱いについてはまだ周知徹底が成されておらず、ｅ－Japan構想における対応の先行策ではないかと思えた。いずれにしても熊本会員の多数の質問にもあったが、安易な変換データによる地図の歪みは阻止しなければならず、TKY2JGDの使用はなるべく行なわず、真の潮地成果２０００による地積測量図を作製する努力を行なわねばと痛感した。第二部は熊本におけるパラメータ変換（TKY2JDG変換）による測地成果２０００への座標変換の間題点についてであった。前述の熊本会員の質問による内容がそのまま　元国土交通省国土地理院　研究官中根　勝見氏により解説された。 TKY2JGD変換数値と測地成果２０００数値とは熊本においては１０数センチの差異がある。新設基準点と変換数値基準点の混同には、混乱を招く危険性があるとの事。出きる限りパラメータ変換は行なわず新規の基準点設置を行なう事が望ましい。地理院も実際は再測による新成果値に書き換えを行なっている。パラメータ変換は法改正の為の……と述べていたが、とても文章としては残せない。第三部はGPSメーカー「ライカ社」によるGPS使用方等に関する内容であった。かなりの嘘を平然と述べていたが、これはGPS測量がいかに簡単で誰でも出来る事へのアピールであったと解釈して、記述はこの位で止めておく。最後に熊本会の公共事業部長　前田　千秋氏による県会としての測地成果２０００への対応と題して会員へ熱く対応の必要性を説いていた。ちなみに熊本会の方針は、VRS－RTK－GPS対応の二周波GPS機器を会にて１２台購入する予定である。各支部へ装備し測地成果２０００への対応を即行なえるようにとの先行投資、所謂生き残り策の実践であるとも述べていた。閉会の辞のなかで、本日の研修会の内容は非常に難解であったがこれが今の時代である。分からないでは取り残される。益々勉学に勤めなければならないと述べていた事にも共感を得た。以上簡単であるが、報告とする。
働き方改革を推進し、個人の能力を最大限に引き出し、多様な人財が活躍できる職場環境を作り、企業の成長につなげるよう次のように行動計画を策定する。 ◆計画期間令和３年4月1日から令和８年3月3  1日まで◆目標目標1 ：管理職（課長以上級）に占める女性労働者の割合を7.5%以上にする目標2 ：社員の残業時間を月平均２５時間以内とする◆取組施策※実施時期：令和３年４月～令和８年３月
施策①
長く働き続けられる環境を整備するため、多様な働き方ができる制度
を導入
・ライフスタイルに応じた働き方を実現できる「フレックスタイム制」や社員の能力生産性向上を目的とした「みなし労働時間制度」の導入を検討・労務管理の研修や時間外労働時間の情報発信等を実施し残業時間の削減を推進・不妊治療のために利用することができる休暇制度の導入を検討施策の多様な人材が能力を発揮できる企業風土を根付かせるため、社員の意識改革を実施•仕事と育児・介護の両方支援に関する柔軟な働き方に向けた制度等の周周知・社員自身の意欲、キャリア意識を向上するため、異業種交流会やライン管理職、上位専門職者との交流機会等を設定
施策領
社員のキャリアアップを目指した計画的な育成を実施
・能力認定制度に基づく積極的・計画的な育成の実施・管理職に必要なマネジメント能力等向上を目的とした研修の実施を検討・若手社員の働きがいやスキルアップを目指した育成方法の検討かんぽシステムソリューションズ株式会社
* 322km
2,700 COD COD 3 CO2 NOx SOx  2 COD    3 CO₂  CH₄  N₂O    3 CO₂  CH₄  N₂O NOx SOx ( 69 39 ） ( ） 6 1999 5 23 296
4.1 (=0.05) p 4.2 (W RQT k +1 (t) = RQT k ' (t) + RQM i ' E (t) 2) RQM ij +1 (t) = RQM ij (t) + γ ij (t) + QR ij (t) + QD ij (t) 4.3 （） CO2 CO₂ GWG(t):t GWP : (1) i （） d (3) (4)
[1] http://www.pref.gunma.jp/seisaku/kyoudoukenkyuu/ [2] Takeshi MIZUNOYA, Katsuhiro SAKURAI, Shintaro KOBAYASHI, Shanhua PIAO, Yoshiro HIGANO, “A Simulation Analysis of Synthetic Environmental Policy : Effective Utilization of Biomass Resources and Reduction of Environmental Burdens in Kasumigaura Basin" vol.36, No.2, 2006.10, pp.355-374 [3] Mizunoya T. and Y. Higano    2000    " Air Pollutants Emission Reduction and the Optimal Tax-Subsidy Policy for Japan," 3 30 pp.85-104 a [4] vol.32, no.3,2002, pp.83-106 Vol.12 Mar. 2006 [5] pp.1 Wikipedia (http://ja.wikipedia.org/wiki/) * ( ) ( ) 4.4 ( ) [ ] " [6] [7] 1990
クラブ 〒929–2222 石川県七尾市中島町中島甲部195–1 TEL : 090–2098–4505  E-mail : nakajima@rotary2610.jp 8月のテーマ：友情をもって会員増強をしよう
第1755回例会
日時：平成20年8月7日 PM12：30 ～ 1：30 場所：中島市民センター 三階1点鍵2君が代3ロータリーソング「奉仕の理想」 4四つのテスト5 8月の誕生お祝13日室木後美君(52歳) 6米山功労者表彰川下君( 4回)、津田君( 2回) 7会長挨拶今日は良い話と云うことで、皆様に報告があります。パストガバナーの近藤氏よりロータリーの友８月号の私の文章に感激したとのこと。その旨の手紙にＲ Iテーマ・パッチがお礼として送られてきました。 8 出席報告届出欠席  ５名/無届欠席  0名/メイクアップ  0名/出席率  73.68% 9幹事報告敦賀ＲＣから要覧が来ています。 10委員長報告◇ニコニコＢＯＸ委員長　投函者　室木君、永谷君◇職業奉仕委員会　津田君：キャリア教育支援企画の件で主で、当クラブでは８社が協力していますが、更なる参加を願う。いろいろと企業の不祥事がありますがロータリアンとして恥じない様にして下さい。 ◇会報委員会　勢登君：第１号発行しました。ご意見をおまちしております。 11ロータリーの友輪読会福井晃君8月は会員増強と拡大月間です。『ロータリアンに聞きました』と『新樹の声』のコラムについて月間テーマに沿って内容に言及しました。
第1756回例会
日時：平成20年8月21日 PM12：30 ～ 1：30 場所：中島市民センター 三階1点鐘2 ロータリーソング「我等生業」 3会長挨拶まだまだ暑い日が続きます。8月のマンスリー・テーマは会員増強と拡大です。当クラプの純増目標は2名です。私は入会して10年目ですが、これまでに直接6人勧誘しましたが6戦6敗でした。そこで過去の成功例に学んだり考えてみたりしいと思います。自分は父が会員でしたのですんなり入会しました。皆で協力して会員増強に努めましょう。 4 出席報告届出欠席  4名/無届欠席  0名/メイクアップ  0名/出席率  78.95% 5幹事報告◇能登畠山家創立600年事業実行委員会よりポスター掲示とチラシの配布願い◇2008–2009年度地区大会及び記念ゴルフ大会の出欠◇前々回例会の写真の回覧
6委員長報告
◇ニコニコＢＯＸ委員長　投函者　永谷君◇その他7会員卓話広瀬和順君入行して30年たちますが、銀行業務で印象に残った出来事は、12年前大阪支店に勤務していたときのことです。当時、バプルが崩壊して貸渋り等が問題になっていました。コール市場業務をしていたとき一晩でコールレート（公定歩合）が0.5%から突然はね上がって2%になりました。北海道拓殖銀行が風評で信用不安におちいり、運転資金がなくなり経営破たんしたのです。
回復累積金額の確認、リセット方法
印6エラー記録の確認方法
累積金額の確認ヒＴＣ事載器に記録された、現在までの緊積金額が確認できます。 [ ] |送択/双歴ボタンを3秒以上押し続けると、「ピンポーン。」という音が鳴り、 1.現在までの累積金額を音声通知します。 ※アドバイス・黒積企額が1,000,000円以上の場合はは「ブブブッ。」と音声通知され、果積会額は音声通知され享せん。 •数引サービスなどにより通知される素鎮金越は、実際の利用料金と異なる場合があります。
累積金額のリセット
ヒT C車教器に記録された、現在までの緊積金額をリセットできます。 1. □ |選択/魔歴ポタンと[物|破定/音量ポタンを3秒以上押し続けると、 「ピンポーン。」という容が鳴り、現在までの果積金額を管声通知します。その後、「累積金額をリセットしますか？」音声通知します。 2.リセットする場合、 C)物確定/音量ポタンを押すと、ポン。果積金額はO円です。」と容声通知し、果積金額をリセットします。 3.リセットしない場合、 [ [ ] |確選択/履歴ポタンを押すと、 [プッ]と音声通知し、累積金額をリセットしません。 %アドバイス・3秒間ポタン操作がダメければ、笑模全部をリセットされずに終了します。
困困カード抜き忘れ警告の設定方法
カード抜き忘れ整告のON/OFFを切り替えることができます。 1. ETCカードを扱いた状態で[納|確定/音量を3秒以上抑し続けると、 [メニューモードです。」と音声通知します。 2. [ 2 ] |選択/展歴ポタンを2回連続して押すと、｢カード抜き忘れ著告を設定します。｣と宮声通如します。 3. 【幻想】確定/音量を押すと、現在のカード抜き忘れ警告の設定内容を省声通知します。選択/展歴ポタンを押すたびに、カード抜き忘れ著告の設定が切り替わり、音楽通知します。 5. [[物]研定/音量を押すと、カード抜き忘れ警告が設定され、｢確認しました。｣と答声通知します。 ※アドバイス·3岁前ポタン操作がなければ、カード抜き忘れ警告は変更されずに終了します.
回5カード有効期限通知の設定方法
カード有効期限通知のON/OFFを切り替えることができます。 1. ETCカードを扱いた状態で（Chi確定/客量を3秒以上押し続けると、「メニュモードです。」と音声通知します。 [ ] |選択/腐歴ボタンを3回連続して拐すと、「カード有効期限通知を設定します。」 2.と育声通知します。 〔約〕確定/容量を押すと、現在のカード有効期及通知の設定内容を音声通知します。 33. 4 □】選択/展歴ポタンを押すたびに、カード有効期限通知の設定が切り替わり、各声通知します。 ( ) } }確定/音量を押すと、カード有効期限通知が設定され、「確認しました。 }と音量5.過知します。 %アドバイス・3秒間ボタン後作がなければ、カード有効期関通知は変更されずに終了し状況ETC車載器に記録されているエラー記録を確認できます(悪大10件) 。 1.ヒＴＣカードを抜いた状態で｜[…]選択/魔歴ボタンを狩すと、最新のエラー記録を各声通知します。 ※アドバイス・エラーゼ技がない場合は「エラー環歴はみけません」と客声通知します。 2i [ 2 ] |選択/展歴ポタンを押すごとに、1件古いエラ一記録を音声通知します。 %アドバイス・宮門通女後3秒間(ポクン操作がなければ、エラー双豆本内を終了します。
■
/ II -525.023(1234) (1234) .03 JR ・田II-525.01.0(3604) 525-1-006 s house d 525.016(3605) TS K525.16 525 n 24 s 0.112 010 . 11 1178 st as " />西沢ro /ll # no h K525.15 g £00-1 , o10. ↑ E .009-525.017(3606) 524-1-015 op 524-1-015건車- 525.024(1235) 3K524.09 K521.13 9は日s of the西植田川11 Sh 5V.東II-525.025(1237)田シリ5のブリックII -525.019(36085) K524.19領川上山大- 525- II-005 S o DN月地K524.20レ4 K K524.21 5 K524.22 CU Cu 14840 . si (0) ( ) o
学校名及びクラス：  ○○中学校３年１組開　催　日　時：令和５年８月１４日　午後７時～午後９時坂井市内の会場であることを確認会   場※下記の名簿には、補助金の申請及び受領を代表者に委任することに同意した上で、参加者本人が自署してください。 ※下記の名簿の記載事項について、後日証明書の提出を求める場合があります。
1.返済免除
・看護師免許取得後、本院に勤務する期間が1ヶ月経過するごとに36分の1 (3年間)に相当する額の返済を免除する
2.期間前退職
・就職後3年未満で退職した場合は、免除月数に不足する月数分を返済・返済期間は、免除月数に不足する期間内
3.退学の場合
・自己都合による退学の場合は貸与した金額を返済•返済期間は在学月数に相当する期間内
4.返済猶予
・学校のやむを得ない都合及び病院の事情により雇用ができなくなった場合•猶予期間については協議の上決定
5.連帯保証人
・連帯保証人1人（未成年者の場合は、親権者又は法定代理人を立てる） ※貸与額、その他質問等ある場合は、森園病院(TEL:0996-23-3125)までお電話ください。
公益財団法人　豊田理化学研究所フェロー 森永正彦
30

多様な化学結合をもつ各種金属化合物（ホウ化物、炭化物、窒化物、酸化物、フッ化物、硫化物他）の化学結合を、原子化エネルギーを用いて統一的に表現し、それぞれの非金属元素の個性を抽出する。そして、非金属元素側からの「量子材料設計基盤」を構築し、自動車用水素貯蔵化合物の探索に応用する。
5日
エネルギー密度解析法を用いて、金属化合物（MX）の全エネルギーを構成原子X、Mへ分配し、非金属元素X、金属元素Mの原子化エネルギー ΔE X、ΔE Nを求める。それらは次式で表される。 ΔE x = E x =ここで、 Exch 、 Exchは、それぞれ孤立中性原子およびMX中のXのエネルギーである。 EM  、 EMXも同様の意味である。 A Tree of Allow Design凝集エネルギー, E cohは、E coh = ΔE x + ΔE Mと表せるので、ΔE χ 、ΔE Mは、凝集エネPerovskiiルギーの2つの成分である。 ΔE χ 、ΔE χをoxides通して、全エネルギー計算のみでは分からなかった「構成原子の顔」が見えるので、材料設計が可能となる。本解析を通して、非金属元素側から見た金属化合物の考え方を導出し、非金属元素を含む水素貯蔵材料の設計に応用する。
物件をれる成果
これまでほとんど行われていない非金属元素側からの量子材料設計基盤を構築することによって、機能性金属化合物の開発を支援する。新規な高容量の水素貯蔵化合物の開発に取り組み、水素を利用した社会システムの発展に資する。
特許第６３３７１９２号発明の名称(T I TLE OF THE INVENTION)水素担持粉末、並びに該水素担持粉末を含む食品及び胞料特許権者(PATENTEE)虎ノ門１丁東京都港区虎ノ門１－１６－１６日M Gビル１ ０階株式会社アツ発明者(INVENTOR)出願者テ(APPLICATION NUMBER)比願日(FILING DATE)登録日(REGISTRATION DATE)特願２０１７－２０４５１１平成2 9年５５月9日(May 9, 2017)平成３０年5月1 1日(May 11,2018)この発明は、特許するものと確定し、特許原薄に登録されたことを証する。
（THIS IS TO CERTIFY THAT THE PATENT IS REGISTERED ON THE REGISTER OF THE JAPAN PATENT OFFICE.）平成３０年5月1 1 El(May 11,2018)特許万長官(COMMISSIONER, JAPAN PATENT OFFICE)
.三山原やかういき[ ●   ヤー  ックササーシットサーシーヤッサ・モッサソッチャセー楽　この曲ははずむように、浮き立つように演奏されるため１拍のリズムは一貫して「」となります。ここで       は１拍を表します。楽　曲の最初の音は３の糸の開放ですが、２番以後は２と３の糸の開放とします。楽　スリ上げ、スリ下げ、その他の特殊な技巧については特に記していませんが必要に応じて適宜とりいれることができます。深　曲の最後は前奏部の終小節の２拍目（６・０）です。 8 •三原やっさ檜山正煕探護山岡孝昭探請2 .
魔王軍(スケルトン)
kikushima sdgs CSR [社会的講任] 3 CSR / 04
3年に1度実施の「横浜トリエンナーレ」大型展示の実作について協力させて頂きました!芸術×建築のコラボレーションの実現へ2014年マイケル・ランディ氏の作品2020年イヴァナ・フランケ氏の作品口コ・ヒロシさんら主催のギャラリー「ArtQ」関内オフィス地下スベース[Uluru]ギャラリーとしてスベース貸出し横浜美術館神奈川フィルハーモニー管弦楽団
•非常用持出品は、すぐ取り出せる場所にまとめて保管しておきましょう。 •家族構成に応じて必要なものを準備しましょう。乳幼児やお年寄りなどに特に必要なものがあれば付け加えておきましょう。 ・保存状態や使用期限などをチェックして、必要に応じ、新しいものに交換しましょう。
持出品チェック表
広域建築事所一覧
43
参加費1,000品特設サイトにて6月上旬から参加🌸録受付スター 2022年12:00 -18 :00ハイブリッド開体(オンライン＆現地参加)新大阪丸ビル別館割川区東中島1-18 JR東海道本線新大阪駅東口から徒プログラム必サド博士追悼企.夜島文理7深田俊幸先生数授Prasad先生を偲ぶ輝かしいご功績と思い出一年の天下:真真にも目詳細は裏面をご覧くださいプログラムは変更になる場合があります。最新情報は下記の特設サイトにてご確認ください。口のよう第24回日本亜鉛栄養治療研究会学術集会🔥特設サイトはこちらhttps://zinc-jznt.org/meeting/24th/も別前の7 ●基礎領域神戸女子大学
健康福祉学部教授吉川豊先生糖尿病治療を目指した数百種の亜鉛錯体の合成とその成果詩岡東都医療専門学校
講師玉野春南先生メタロチオネイン合成を新機軸とするアルツハイマー病の防御戦略OB床領域大阪医科薬科大学消化器内科
先端医療開発学奇附講座特任准教授西川浩樹先生肝疾患におけるサルコペニアと亜鉛の関係
このたび、第24回日本亜鉛栄養治療研究会学術集会を開催するにあたり、ひとことご挨拶申し上げます。初めに、新型コロナウイルス感染症により、健康被害を受けられた方にお見舞いを申し上げるとともに、お亡くなりになられました方に対しまして、心よりご冥福をお祈り申し上げます。本研究会には多くの医療従事者が会員登録されています。医療従事者のみなさまのご尽力に敬意を表すとともに、一刻も早い事態の収束を祈念いたしております。 2022年2月に開催した第23回学術集会は、第21、 22回学術集会にひきつづき、オンライン形式での開催となりました。多方面の分野から６名もの方に講演者としてご登壇いただいたほか、一般演題として８名の発表者によるプレゼンチーションを実施するなど、オンライン開催でも活発な交流ができるよう、新たな試みに取り組みました。みなさまの積極的なご参加もあり、400名ちかい方に参加登録いただいた盛況な会となりました。第24回学術集会は、新大阪丸ビル別館会場とWEB配信を併用してハイブリッド形式での実施を予定しております。新型コロナウイルスの感染状況に留意しながら、より多くの方がたに亜鉛の重要性を認識していただけるよう、さらに充実した交流・譲論の場を用意したいと考えております。第24回学術集会を担当いただく海道利実先生、神戸大朋先生、川原正博先生のご尽力に深謝するとともに、みなさまのご理解とご協力に感謝申し上げます。今回の学術集会も本研究会のモットーである基礎と臨床の融合を意識して、「亜鉛と臨床・基礎の接点」をテーマに構成しました。基礎領域では吉川豊先生から糖尿病治療を目指した亜鉛錯体の合成とその成果について、玉野春南先生からはメタロチオネイン合成を新機軸とするアルツハイマー病の防御戦略について、臨床領域では西川浩樹先生から肝疾患におけるサルコペニアと亜鉛についてご講演を賜りたいと思います。今回は２月に逝去されたアナンダ・プラサド先生に追悼の意を表すと同時に、プラサド先生のお仕事をみなさまとともにふりかえる「追悼講演」を前会長の深田俊幸先生にお願いしております。なお、これまでは参加費無料でしたが、さまざまな理由から、今回からは参加費として1,000円をいただきたいと思います。なにとぞご理解のほど、よろしくお願い申し上げます。本研究会は、基礎と臨床の両側面から亜鉛の重要性を究明してまいります。多くの方がたのご参集をお願い申し上げますとともに、第24回学術集会の盛会を心より祈念いたしております。日本亜鉛栄養治療研究会会長川口雅功(済生会和歌山病院消化器内科・部長)
般演題(基礎・臨床)を募集します
基礎研究者、臨床にたずさわる医療関係者に日ごろの亜鉛に関するデータを発表いただき、議論の機会を増やして、亜鉛の重要性を広く知っていただくことを目的としています。
募集集要項
応募期間： 2022年5月9日(月)～6月24日(金)応募先：日本亜鉛栄養治療研究会事務局(京都通信社内) (問合先)電話: 075-211-2340 ファクス: 075-231-3561 E-mail： zinc-jznt@kyoto-info.com提出情報：演題名、発表者名、所属、領域区分(基礎／臨床)、抄録(800字以内)抄録をご提出いただいた時点でエントリー完了とさせていただきます。発表形式(口演／ポスター)は審査のうえ決定し、後日、応募者にお知らせします。第２４回日本亜鉛栄養治療研究会学術集会担当世話人　海道利実(主)、神戸大朋(副)、川原正博(副) ●協賛　日本微量元素学会
小学１、２年男子100m H fak-x  3組
フェスティバル男子ジャベリックボール投9月11日10:20決　勝
予選3組1着十5

小学３年男子800m
9月11日14:20決　勝_外　勝
小学３年男子走幅跳9月11日13:45決　勝

小学３年男子ジャベリックボール投
9月11日11:45決　勝動
予　選　2組2着＋4
英
難

小学４年男子800m
UM 9月11日11:30決　勝数
& 

小学４年男子走高跳       9月11日11:00決　勝英
##

小学４年男子走幅跳外
小学４年男子ジャベリックボール投9月11日11:45決勝
予　選　2組2着＋4
1 3204渡邊 碧人(S5) 釧路JRC 2 3389横山凌(S5)  剣路JRC釧路富原小3 3469川口虹也(S5) 別海陸少姓
難

小学５年男子1500m 700m 9月11日11:40決　勝技　
小学５年男子走高跳9月11日11:00決　勝　共　鹿
小学５年男子走幅跳9月11日13:45決　勝
外

小学５年男子ジャベリックボール投9月11日11:45決　勝
予　選　2組2着＋4
英
難

小学６年男子1500m
υυμ 9月11日11:40決　勝& 
小学６年男子走高跳9月11日11:00決　勝　英è
小学６年男子走幅跳9月11日13:45改勝
&
越
小学６年男子ジャベリックボール投9月11日11:45決勝糸　勝
小学男子4X100mR H (AK-X 2組
30  3 2 29  11  8 7872 URL http://www.s-estelle.co.jp TEL 03-5777-5120 29 11 10 1. 30  3 2 29 4 1 29  9  30
33 30  3 29 4 11 30  3  31
(1) (2) 33 (4)
○添付資料の目次

1．当四半期決算に関する定性的情報
（1）経営成績に関する説明
当第２四半期連結累計期間におけるわが国経済は、企業収益は引き続き堅調に推移し、雇用環境においても引き締まった状態が継続しており、給与所得が緩やかに伸びるなか、個人消費にも明るさが見えてまいりました。一方で、米国・欧州にける政治状況や経済政策動向に不透明感が強くあり、景気先行きについては不確実性が高い状態が続いております。当第２四半期連結累計期間の業績は、完上高は、店舗数の減少などにより156億13百万円（前年同期比0.3%減)となりました。営業利益は、不採算店の圧縮などによる販売費の減少があり、４億81百万円（前年同期比237.2%増）なり、経常利益は４億36百万円（前年同期は64百万円の損失）となりました。親会社株主に帰属する四半期純利益は、不採算店の減損損失の計上などにより1億08百万円（前年同期は３億78百万円の損失）となりました。
2．その他に区分したセグメントは、飲食店事業及び食品販売事業であります。 3．ヴィレッジヴァンガードプレース閑の当四半期末店舗数は、会社分割により承継した21店舗を含んでおります。
(２)財政状態に関する説明
(キャッシュ・フローの状況)当第２四半期連結会計期間末の現金及び現金同等物残高は、前連結会計年度末の78億95百万円より３億59百万円減少し、75億36百万円となりました(営業活動によるキャッシュ・フロー)営業活動によるキャッシュ・フローは５億57百万円のプラス（前年同期は３億86百万円のプラス）となりました。これは主に税金等調整前四半期純利益３億45百万円、減価償却費２億86百万円、未払金の増加１億67百万円、仕入債務の増加1億19百万円及び減損損失1億10百万円の資金増加と、法人税等の支払額３億75百万円及びたな卸資産の増加1億36百万円の資金減少によるものです。
(投資活動によるキャッシュ・フロー)
投資活動によるキャッシュ・フローは11億20百万円のマイナス（前年同期は1億83百万円のマイナス）となりました。これは主に敷金保証金の回収2億2百万円の収入と、吸収分割による支出6億47百万円、固定資産の取得4億79百万円及び子会社出資金の取得1億10百万円の支出によるものであります。
(財務活動によるキャッシュ・フロー)
財務活動におけるキャッシュ・フローは２億５百万円のプラス（前年同期は２億52百万円のプラス）となりました。これは主に長期借入金の増加５億72百万円（純額）の収入と、配当金の支払２億67百万円の支出によるものでありまます。
（３）連結業績予想などの将来予測情報に関する説明
平成29年５月12日に公表いたしました連結楽績予想を変更しておりません。
2．四半期連結財務諸表及び主な注記

( 2 )四半期連結損益計算書及び四半期連結包括利益計算書
(四半期連結損益計算書)

(四半期連結包括利益計算書)

( 4 )四半期連結財務諸表に関する注記事項(継続企業の前提に関する注記)該当事項はありません。 (株主資本の金額に著しい変動があった場合の注記)該当事項はありません。 (四半期連結財務諸表の作成に特有の会計処理の適用) (税金費用の計算)税金費用については、当連結会計年度の税引前当期純利益に対する税効果会計適用後の実効税率を合理的に見積り、税引前四半期純利益又は損失に当該見積実効税率を乗じて計算する方法を採用しております。ただし、当該見積実効税率を用いて税金費用を計算すると著しく合理性を欠く結果となる場合には、法定実効税率を使用する方法によっております。
(追加情報)
(連結の範囲の変更)当第２四半期連結会計期間より、ヴィレッジヴァンガードプレース株式会社は会社分割により事業承継したため、連結の範囲に含めております。
サンデーサイエンス
落ち葉でお面をつくろう担当：植物研究室1 内容野外の雑木林を利用し、様々な落ち葉を探して遊ぶことを通して自然に対して興味をもつとともに，落ち葉には様々な形と色があり，それを使って遊べることに気づく。また，野外で観察するときの注意点についても知る。 【雑木林にある樹木】雑木林を代表する木は,クヌギやコナラなどの落葉樹がある。その他,イロハモミジやケヤキなど，秋になると紅葉する葉がたくさんある。それぞれの葉の形に着目すると木の名前も分かる。図鑑などで調べると様々な葉の形があることに気づく。
2準備物
3手順（１）雑木林に行く。 （２）お面作りの説明を聞く。 （３）お面台紙に,ボンドやセロテープで落ち葉を貼ってお面をつくる。 （４）お面で遊ぶ。 4 注意点・野外で葉を採集する場合は，ハチなどに注意する。 ５　参考資料紅葉ハンドブック.文一総合出版.いわさゆうこ(著),八田洋章監修.どんぐりハンドブック.文一総合出版.林将之.
東京支店〒103-0027　東京都中央区日本橋３丁目８番２号　新日本橋ビル６階T E L (03) 3276-5941  FAX (03) 3276-5942 2021年10月12日お客様各位内外トランスライン株式会社東京発 VANCOUVER向けバンニング倉庫住所変更のご案内拝啓　貴社ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。さて、このたび東京発 VANCOUVER向けのバンニング倉庫が変更となりましたので、下記のとおりご案内申し上げます。今後ともより一層のサービス向上に努め、万全の体制で対応させていただきますので、引き続き弊社混載サービスのご利用をお願い申し上げます。敬具202 1.現搬入先ジャパン・バン・ラインズ株式会社　大井支店東京都大田区東海5–5–18  海貨上屋3号N A C C S :  1FD13 2.新搬入先称 :  ジャパン・バン・ラインズ株式会社 大井支店名郵便番号 :  143-0001所  :  東京都大田区東海4-7-13  大井臨海倉庫2階住電話番号 :  03-3799-0642 F A X番号: 03-3790-4581 N A C C S : 1FW15現場担当者:佐藤3.適用本船   :   ARIES  V. 0122E (11月10日東京出港)の本船より
以上
おすやどけい広島じをうかんだよい2020. 5大谷時計台児童童館☎ 029-885-0597 〒 300-0425美浦村興津324新年度が始まり1カ月が過ぎました。今年は新型コロナウイルスの影響で、例年以上に慌ただしい、年度初めとなりましたが、引き続き子供達と職員の健康・安全を第一に取り組んでまいりたいと思います。 4月は、コロナの影響で行事が出来ず残念でしたが、早くコロナが収束するといいですね！これからも子ども達が楽しく参加できる行事やイベントなどを企画していきたいと思いますので、お友達を誘ってみんなで遊びにきて下さい。 『フラフーフ回レ大き1 2日(火) 『ボーリングナ22日(金) 「輪投げ大会」 14日(木) 『オセロビルディング大会』』 (195 25日(月)
今月のメニューは, 「おやつバイキンク27(水)・28(木)・29(金) 150円しめきり20日（水）大好きな人の結大好きな人の絵を書こう！土庫開館六谷ネーションを作ろう気持ちを贈ろう！水筒・おやつ・お弁当を持ってきてね◆お然	うせ◆ ●外遊びの機会が増えてきました。着替え一式・タオル・ハンカチ・水筒などのご用意をお願いします。また、忘れ物や落とし物が増えております、持ち物には記名をよろしくお願いします。 ●児童館ホームページで、毎月のお便りなどを見ることができます。 ●児童クラブを欠席する場合や利用日の変更などの際は、児童館に電話またはメールでお知らせください。ご連絡がない場合、勤務先やご家庭にご連絡いたします。 TEL 029-885-0597(時間外留守電対応）メールoyatokeidai-jidokan@ashita-ba.jpもうしこみしよ(予定品) 「おやつクラブ」」 (1 50円)希望望日学年年16日（土）水筒・お弁当・おやつを持ってきてねなままえ
編成表2023 秋季リーグ
2022年2月22日冠婚葬祭向けプラックフォーマル、“8年ぶり”の新モデル導入！ 「準服の青山」から2つの新商品、バリエーション拡充でフォーマル需要を一層取り込み•サピルロウ匠ブラックフォーマル～日本の伝統技術とモノづくりへのこだわりで“高付加価値”を追求～ •クリスチャンオラーニプルー ～ピジネススーツのノウハウを生かした機能を搭載し“美用性”を重視～青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山蛍）はこの度、冠婚葬祭向けブラックフォーマルの新商品として、高品質・高付加価値を追求した「サピルロウ匠ブラックフォーマル」と、買いやすく実用的な機能を搭載した「クリスチャンオラーニブルー」の2タイプを企画し、2月22日（火）から「洋服の青山」の店頭および公式オンラインストアで販売します。男性向けのブラックフォーマルで本格的な新商品を導入するのは、当社として2014年以来8年ぶりとなります。価格：本体99,000円（税込108,900円）消費者ニーズの多様化に伴い、近年ではプラックフォーマルにおいても高品質・高付加価値を求める層や、買いやすさや実用性を重視する層の需要が増えていることから、当社ではこの度こうした需要に対応する2つの新商品を導入します。中期経営計画「Aoyama Reborn 2023」の重点課題でもあるフォーマル施策の一環として、あらゆる需要に対応できるよう商品パリエーションを拡充し、プラックフォーマル需要の取り込みを一層強化していきます。今回発売する「サビルロウ匠ブラックフォーマル」では、世界でもごくわずかな量しか流通しないとされる極めて希少なウール素材を表地に使用している他、日本の名立たる伝統技術や専門技法を惜しげもなく取り入れるなど、まさに「洋服の青山」史上最高峰のブラックフォーマルが完成しました。なお、この商品の表地には「ZQ認証」を受けたサステナプルなウール原毛のみを使用しています。この一方で、「クリスチャンオラーニブルー」は実用性の高さが魅力です。生地には染色性と耐久性に優れたボリエステル素材を使用し、ウールに劣らない深みのある黒を表現しながらも自宅洗濯を可能にしました。また、動きやすく軽い着心地などビジネススーツで培った機能をふんだんに取り入れたプラックフォーマルです。
《本件に関するお問い合わせ先》
青山商事株式会社東京オフィス広報部鈴木、高橋〒110-0005東京都台東区上野4-5-10 ＴＳＣ ＴＯＷＥＲ ７Ｆ T E L :03 (5846) 5656    MAIL: pr@aoyama-syouji.co.jp
【参考資料①】
■日本の伝統と当社のモノづくりへのこだわりが織り成す至極の一着
▽サビルロウ匠ブラックフォーマル
表地には希少なウール原毛として知られるニュージーランド産メリノウールSuper 140's (日本毛織株式会社：MAF)を贅沢に使用し、この繊細な原毛を高度な技術を用いてきめ細やかに織り上げて作製しました。ニュージーランド産メリノウールをプラックフォーマルに使用するのは当社として初めてとなります。また、表地の染色は日本有数の毛織物産地である尾州の職人によって丁寧に染め上げた“漆黒”のフォーマルウェアとなっております。さらに、裏地には天然繊維のキュプラ素材を使用。山梨県富士吉田の伝統技術「ふじやま織り」を採用し、国内でも数少ない専用の織り機でじっくりと時間をかけて高密度に織り上げた裏地は、これまでにないなめらかな肌触りを体感できます。付属のボタンは群馬県太田市で生産されるカゼインボタンを採用。牛乳を原料とするこのボタンは高級フォーマルウェアに多く使用され、発色性が良く艶やかな光沢が特徴です。その他、フォーマルの骨格を形成する副資材の芯地にも国産素材を厳選して使用しています。型紙は「洋服の青山」の最上級プランド「サビルロウ」で作製。品格漂う重厚感をもちながら、人間工学に基づき肩に負担がかかりにくいバックネック支点を取り入れて快適な着用感を実現。背中を縦に流れるように描くＳ字カーブが美しいバックシルエットを演出します。また、袖付け・肩裏・上襟などはハンドメイドで仕上げています。素材の選定から染色・縫製・仕上げに至るまでの各工程に加えて、当社が追及し続ける体に馴染む服作りやバターン設計などが一体となり完成した今回の「サビルロウ匠プラックフォーマル」を、“着用品質の拘り”を具現化するブラックフォーマルとして訴求していきます。
■「ZQ（ジーキュー）認証」を受けたサステナプルなウール原毛のみを使用
Z Q認証はザ・ニュージーランドメリノカンパニーによる認証制度で、羊毛生産牧場における「動物愛護と飼育」「環境への配慮」「作業の安全性」「適切な雇用環境」などについて厳しい基準を設け、これを第三者機関が監査した上で認証する制度です。「サビルロウ匠ブラックフォーマル」の表地にはこの認証を受けたウール原毛のみを使用しています。
【参考資料②】
■特設ページで商品の魅力を紹介！公式サイト内に開設特設ページでは、商品のこだわりやコンセプト、また商品企画における当社の思いなど、「サビルロウ匠ブラックフォーマル」について詳しく紹介しています。また、ページ内で取り扱い店舗を確認できる他、試着予約サービスも利用可能となっております。試着予約サービスでは、ネット上で商品を予約（来店日時や着用サイズを指定）し、近隣の「洋服の青山」で生地感や着用感などを実物で確認することができます。 ◎特設ページ：https://bit.ly/3uRTYYmサビルロウ匠ブラックフォーマル　商品概要柔
サ　イ　ズ　Ａ体：4号～7号／AB体：4号～7号BE体：4号～7号
※記載の情報はリリース発表日現在のものです。
■ビジネススーツのノウハウを生かした多彩な機能を搭載
▽クリスチャンオラーニ・ブルー
表地・裏地ともに染色性と耐久性に優れたポリエステル素材を使用。合成繊維特有の“テカリ”を抑える独自の加工を施すことで、ウール素材に劣らない深みのある黒を表現しながらも、自宅洗濯を可能にしました。男性向けでマシンウォッシュが可能なプラックフォーマルを本格展開するのは当社として初めてとなります。また、フォーマルシーンでの長時間の着用を想定し、ストレッチ生地で動きやすく、軽い着心地に仕上げています。その他、雨や汚れに強い「撥水」、静電気の発生を軽減してほこりなどの付着を防ぐ「制電」、細菌の増殖を抑える「抗菌」、洗濯後の乾きが早い「速乾」、紫外線の透過を軽減する「UVカット」など、機能性を充実させました。素
販売価格 本体29,000円（税込31,900円）販売店舗　洋服の青山　全店洋服の青山オンラインストアサイK ※記載の情報はリリース発表日現在のものです。
ライフデザイン研究部　主席研究員　的場康子(まとばやすこ)
就労意識の多様化に対応した人材育成
4月。多くの企業では新たに社員を迎えているであろう。 2019年の新入社員に対する調査によれば、ほとんどの新入社員は「社会や人から感謝される仕事がしたい」 (93.9%)や[仕事を通して人間関係を広げていきたい] (92.5%)、[どこでも通用する専門技術を身につけたい] (90.4%)と思っている(公益財団法人日本生産性本部[平成31年度新入社員働くことの意識調査])。スキルを磨き、人間関係を広げ、社会に貢献したいという意気込みは、今年の新社会人も同様と思われる。他方、5年前の新入社員調査と比較すると、仕事や職場へのコミットメントの低下傾向がみられる。例えば、[職場の上司、同僚が残業していても、自分の仕事が終わったら帰る] (2014年度35.1%→2019年度49.4%)、[仕事はお金を稼ぐための手段であって面白いものではない」 (2014年度32.7%→2019年度42.3%)、｢職場の同僚、上司、部下などとは勤務時間以外はつきあいたくない」 (2014年度21.2%→2019年度30.1%)といった項目への回答割合が上昇している。終身雇用や年功序列などの日本的雇用慣行が見直される中、会社との距離を自分なりに保ちながら、自分らしく自律的に働きたいという社会人がこれからも増えると思われる。欲と能力を最大限に発揮して会社の活力となるよう、社員の就労意識の多様化に対応した人材育成に取り組むことが重要である。
ダイバーシティ経営の推進と人材育成
だが実際には、多くの企業は社員の価値観の多様化やテクノロジーの進展、グローバル化に対応して人材育成に取り組むべきと感じていながらも、こうした環境変化に対応できていないと認識している(資料1)。中でも、女性や高齢者など、多様な人材の活躍を推進するダイバーシティ経営が求められている中、これに対応した人材育成のあり方を検討すべきと考えている企業が多い。こうした中、どのように人材育成施築を見直そうとしているのか。一つには、これまでの会社主導による育成から、社員の自律性を重視した育成にシフトしようとしている企業が多くなっている(資料2)。具体的には、[OFF-JT]や「OJT」といった伝統的な能力開発を見直し、社員が自発的に学べるような研修プログラムを拡充するという企業も少なくない。例えば最近、社内勉強会など、社員同士が共に学び合うプラットフォームを作って研修を行うスタイルが注目されている。月に数回など定期的に部門を越えて集まり、社員が講師役となって自分の持っている知識を共有し合う研修である。資料1の経団連の調査によれば、このようなプラットフォームがある企業は約半数にのぼる。こうした新入社員を迎え入れる企業としては、彼らが意講師役の社員にとっては、教えるための準備が「学び」になる。様々な部署から集まってくる年齢や経験が異なる多様な人々に、わかりやすく伝えるためにどうしたらいいかを考えることで自分自身の成長につながるし、そのような経験は仕事にも活かすことができる。また、部門横断的に開催することで、社内の様々な人とのつながりもでき、組織のコミュニケーションの活性化も期待できる。
ワーク・エンゲージメントと人材育成
このような社員同士の学び合いの場は、情報をシェアしてお互いにフィードバックし合うことで、社員個人の成長のみならず、職場の活性化にもつながり、人材育成の新しいスタイルとして注目されているが、そればかりではない。個人の成長と組織の活性化を同時追及する人材育成の取組は、[働きがい]のある職場風土づくりにもつながるものと考えられる。厚生労働省「令和元年版労働経済の分析」では、[ワーク・エンゲージメント」の概念を活用して「働きがい」について分析している。ワーク・エンゲージメントとは、「仕事から活力を得ていきいきとしている」(活力)、[仕事に誇りとやりがいを感じている」(熱意)、[仕事に熱心に取り組んでいる」(没頭)の3つが揃った状態と定義されている。ワーク・エンゲージメントが高い人は、仕事から活力を得て、やりがいを感じながら、熱心に取り組んでいる人であり、そのような状態を「働きがい」をもって働いていると表現している。ワーク・エンゲージメントが高い人、すなわち働きがいをもって働いている人の特徴をみると、主に「仕事を通じて成長できている」[仕事の遂行に当たっての人間関係が良好である」[仕事の裁量度(仕事を進める手段や方法を自分で自由に選べる程度)が高い」と感じながら仕事をしていることが示されている(資料3)。仕事をする中で成長実感が持てて、人間関係が良好であると感じられることが[働きがい]に関連しているようだ。しかも、ワーク・エンゲージメントが高いほど、新入社員の定着率(入社3年後)が上昇した企業の割合が高い(資料省略)。働きがい」がある会社であるかどうかが新入社員の定着にも関連していることが示されている。
[働きがい]の向上のための人材育成
希望をもって新しい世界に歩みだした新入社員がその意欲と能力を十分に発揮して、ワクワクしながら生き生きと熱心に「働きがい」をもって働ける環境づくりを用意できるかどうかが、これからの企業の成長に関わってくると思われる。働き方改革により、多様な働き方に合わせて働きやすい環境の整備も必要であるが、多様な価値観、就労意識を踏まえ、人材育成のあり方を自律性重視へ見直すことが、社員のためのみでなく、組織の活性化のために重要である。じている」[よく感じている」に相当する人,る=6|から[余く廃じない=0]までの平均(出所)厚生労働省[令和元年版労働経済の分析]より第一生命経済研究所作成SS財政が市
■会場:ハリス理化学館同志社ギャラリー２階企画展示室(同志社大学今出川キャンバス) ■開館時間: 10:00～17:00  ■閉館日:月曜日
関連イベント
予約不要参加無料
0公開講演会
タイトル：「小説と学び」師：澤田瞳子氏(歴史小説家) ing時：2014年12月6日(土) 13:00～14:30日場：良心館地下２番教室仏●ギャラリートーク(展示解説) 各回60分程度第１回：10月21日(火) 11:00～第２回：11月20日(木) 11:00～ H協催：同志社大学同志社社史資料センター力:同感社大学図書館閉合せ先:ハリス理化学館同志社ギャラリー事務室TEL:075-251-2716 FAX:075-251-2736
新型コロナウイルス関連の特例制度が終了し経済活動も戻ってきている中、新規相談数は減少する可能性があるが、各相談が複雑で困難な支援を必要とする場合が考えられる。備考
今後の方向性【継続】
備考
【継続】
備考
実施状況に対する利用者の高齢化や判断能力の低下等により成年後見制度へ移行した利用者がいた反面、認知症高齢者や精神障がい者等の新規契約もあり、利用者は増加した。認知症高齢者の増加や知的障がい者、精神障がい者の親族の高齢化等に伴い、事業利用対象者の増加が見込まれることから、さらに事業の周知啓発を図る必要がある。今後の方向性【継続】県社協受託事業に基づき継続実施。認知症高齢者の増加や知的障がい者、精神障がい者の親族の高齢化等に伴い、事業利用対象者の増加が見込まれることから、さらに事業の周知啓発を図る。また、市民後見人養成講座受講修了者等に対し日常生活自立支援事業生活支援員を委嘱し、市民参加による権利擁護の推進を図る。
業務改善助成金とは？
申請期限：令和６年12月27日(事業完了期限：令和７年１月31日)業務改善助成金は、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を30円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。事業場内最低賃金の引き上げ計画設備投資等の計画機械設備導入、コンサルティング、人材育成・教育訓練など業務改善助成金を支給(最大６００万円) ※事業場内最低賃金の引上げ計画と設備投資等の計画を立てて申請いただき、交付決定後に計画どおりに事業を進め、事業の結果を報告いただくことにより、設備投資等にかかった費用の一部が助成金として支給されます。
対象事業者・申請の単位
. . .中小企業・小規模事業者であること事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内であること解雇、賃金引き下げなどの不交付事由がないこと以上の要件を満たした事業者は、事業場内最低賃金の引上げ計画と設備投資等の計画を立て、 (工場や事務所などの労働者がいる)事業場ごとに申請いただきます。
対象となる設備投資など
助成対象事業場における、生産性向上に資する設備投資等が助成の対象となります。また、一部の事業者については、助成対象となる経費が拡充されます。
助成対象経費の具体例について、詳しくは、リーフレット中面（生産性向上のヒント集）をご覧ください。
助成金額の計算方法
助成される金額は、生産性向上に資する設備投資等にかかった費用に一定の助成率をかけた金額と助成上限額とを比較し、いずれか安い方の金額となります。 ＜例＞ ○事業場内最低賃金が898円→助成率9/10 ○8人の労働者を988円まで引上げ（90円コース） →助成上限額450万円○設備投資などの額は600万円540万円( = 600万円×9/10) ^ 450万円( =助成上限額) (設備投資費用×助成率) (90円コースの助成上限額) 450万円が支給されます。中華の流れや海道を現代<山本-テュック! 152. ■現在日前日を経済との助成上限額・助成率
場合に対象になります。
「引き上げる労働者数」の数え方
▶事業場内最低賃金である労働者▶事業場内最低賃金である労働者の賃金を引き上げることにより、賃金額が追い抜かれる労働者が「引き上げる労働者」に算入されます。 (ただし、いずれも申請コースと同額以上賃金を引き上げる必要があります。) . . .く例：事業場内最低賃金950円の事業場で30円コースを申請する場合＞ A：事業場内最低賃金である労働者なので、「引き上げる労働者」に算入可B：申請コース以上賃金を引き上げていないので、算入不可C：Ａに賃金額が追い抜かれる労働者であり、かつ、申請コース以上賃金を引き上けているので、算入可D：既に引上げ後の事業場内最低賃金以上なので、算入不可1020円… ■引上げ人数は２名とカウント＜事業場内最低賃金とは？＞事業場で最も低い時間給を指します。 (ただし、業務改善助成金では、雇入れ後３か月を経過した労働者の事業場内最低賃金を引き上げていただく必要があります。）事業場内最低賃金の計算方法は、地域別最低賃金（国が例年10月頃に改定する都道府県単位の最低賃金額）と同様、最低賃金法第４条及び最低賃金法施行規則第１条又は第２条の規定に基づいて算定されます。ご不明点があれば、管轄の労働局雇用環境・均等部室または賃金課室までお母ねください。
助成対象経費の特例
特例事業者のうち、②物価高騰等要件に該当する場合、通常は、助成対象となる生産性向上に資する設備投資等として認められていないパソコン等や一部の自動車も助成対象となります（パソコン等は新規導入に限ります）。

助成対象経費の具体例
助成対象経費の具体例は、「生産性向上のヒント集」や厚生労働省ウェブサイトに掲載されています。生産性向上のヒント集お父56
賃金引き上げに当たっての注意点
地域別最低賃金の発効に対応して事業場内最低賃金を引き上げる場合、発効日の前日までに引き上げていただく必要があります。引き上げ後の事業場内最低賃金額と同額を就業規則等に定めていただく必要がございます。令和６年度より、複数回に分けての事業場内最低賃金の引上げは認められなくなりましたので、ご注意ください。 (例) 10月1日に新しい地域別最低賃金（1,000円→1,050円）が発効される場合発効日の前日（9月30日）までに事業場内最低賃金の引き上げ（1,005円→1,050円）を完了（※） ※併せて、就業規則等に事業場内最低賃金が1,050円である旨、定めていただく必要があります。発効日の当日（10月１日）に事業場内最低賃金の引き上げ(1,005円→1,050円)を実施
助成金支給の流れ
事業場所在地を管轄する都道府県労働局に対し、所定の様式で交付申請を行っていただきます。労働局による申請内容の審査を経て交付決定がなされたら、申請内容に沿って事業を実施してください。事業完了後、労働局に事業実績報告と助成金支給申請を行っていただくと、労働局による報告内容の審査を経て、助成金が支給されます。
交付申請
交付申請書・事業実施計画書等を都道府県労働局に提出
交付申請書等を審査の上、通知事業の実施申請内容に沿って事業を実施(賃金の引き上げ、設備の導入、代金の支払）事業実績報告労働局に事業実績報告書等と助成金支給申請書を提出事業実績報告書等を審査し、適正と認められれば交付額の確定と助成金の支払いを実施交付額確定と助成金支払い助成金受領ここで助成金が振り込まれます
注意事項・お問い合わせ等
注意53.10 .過去に業務改善助成金を活用した事業者も助成対象となります。予算の範囲内で交付するため、申請期間内に募集を終了する場合があります。交付決定前に助成対象設備の導入を行った場合は助成の対象となりません。必ず最新の交付要綱・要領で助成要件をご確認ください。
合理5年度からの日本袋車店
（参考）働き方改革推進支援資金日本政策金融公庫では、事業場内最低賃金の引き上げに取り組む方に、設備資金や運転資金の融資を行っています。詳しくは、事業場がある都道府県の日本政策金融公庫の窓口にお問い合わせください。日本政策金融公開店舗検索生産量要件や関連する経費が終了しました。事業完了期限が、2025（令和７）年１月31日※になりました。 ※やむを得ない事由がある場合は、理由書の提出により、2025（令和７）年３月31日とできる場合がございます。令和６年度から同一事業場の申請は年１回までとなりました。
参考リエブサイト
.厚生労働省ウェブサイト「業務改善助成金」最新の要綱・要領やO&A（「生産性向上のヒント集」）、申請書作成ツールや業務改善助成金の活用事例集などを掲載しています。最低賃金特設サイト全国の地域別最低賃金や中小企業支援事業について掲載しているほか、サイト内の「賃金引き上げ特設ページ」では、賃金引き上げに向けた取組事例などを紹介しています。

お問い合わせ
業務改善助成金についてご不明な点は、業務改善助成金コールセンターまでお問い合わせください電話番号: 0120-366-440 (受付時間平日8:30〜17:15)交付申請書等の提出先は管轄の都道府県労働局雇用環境・均等部（室）です
お客様の皆様におかれましては、当協会発行書籍をご利用いただき、ありがとうございます。さて、過日発行いたしました平成29年版 治山林道必携（積算・施行編）について訂正を要する事項が判明いたしましたので、ご案内申し上げます。皆様にはご不便をおかけしますことを、お詫び申し上げます。平成29年版...治山林道必禁(複集・施工欄)の陵当のページと前正等内容を表示します。..
1　注記の訂正　上巻25ページ
「表６－３　処分費等の取扱い」の注を次のとおり訂正して下さい。 (注)「２」を「３」とし、「１」と「３」の間に次の文を挿入してください。 ,-- 2　処分費を計上する場合は、単価登録をすること。 '----------------------------------------------'
2　文章の削除　上巻102～103ページ
未施行の文章を編集対象としてしまいました。施行文から除かれておりますので、当該未施行文の削除をお願いします。 (１)「２　諸雑費及び端教処理の取扱い」全文の削除これに伴い、各事項の見出し番号にずれが生じております。次のとおり訂正してください。 (２)削除に伴う番号ずれ（下線部分）の訂正103ページ「３　施工地域が点在する工事の間接工事費の積算」を「２　施工地域が点在する工事の間接工事費の積算」と訂正。 105ページ「４　随意契約方式により工事を発注する場合の共通仮設費、現場管理費及び一般管理費等の調整について」を「３　随意契約方式により工事を発注する場合の共通仮設費、現場管理費及び一般管理費等の調整について」と訂正。 109ページ「５　森林整備保全事業における現場環境改善費の積算について」を「４　森林整備保全事業における現場環境改善費の積算について」に訂正。 112ページ「６　山間僻地について」を「５　山間僻地について」に訂正。同ページ「７　歩掛の補正」を「６　歩掛の補正」に訂正。
117ページ
「８　山林砂防工の適用条件について」を「７　山林砂防工の適用条件について」に訂正。 118ページ「９　請負工事の特許使用料の積算」を「８　請負工事の特許使用料の積算」に訂正。 119ページ「10工事の一時中止に伴う増加費用等の積算について」を「９工事の一時中止に伴う増加費用等の積算について」に訂正。 122ページ「11適正な工期の設定について」を「10適正な工期の設定について」に訂正。
３　正誤訂正未済箇所
(1) 排水管数設歩掛の訂正　上巻314ページ(1)　排水管敷設歩掛の「直管」の「継手材料費率％」を「10」としているところ「二」に訂H （2）単価表の規格の訂正  上巻602ページ(3)　詰石のバックホウ運転の規格欄「クローラ型、クレーン機能付、排ガス対策型　山積0.80 ㎡（平積0.60 ㎡）」のクレーン機能付を削除。
( 3 ) 単価表の規格の訂正  上巻1171ページ
(2)　バックホウにより直接掘削・積込みをする場合の100 ㎡当たり単価表のバックホウ運転の規格欄「排出ガス対策型（第１次基準値）クローラ型　山積0.45 m²（平積0.35 m²）」の第１次基準値を第２次基準値に訂正。
4　説明の補足
(1)参考  上巻2027ページ
標準工期については、林野庁通知では削除されておりますが、本書を利用されている皆様の参考となればと考え、掲載しているものです。
( 2 )森林整備保全事業設計積算要領等に係る運用事項下巻1629ページ
運用事項は林野庁ホームページで公開されている資料です。公文書ではありませんが、本書を利用される皆様の参考となればと考え、掲載しているものです。
以上
No.
受付日年月日（ ）社会福祉法人川越市社会福祉協議会川越市ボランティアセンター令和5年3月1日～
かんさつまど
お
親察窓から見られるいきもの
が始まった。 " 「海と前を行ったり来たりするもの」「川に住んでいるもの」の３つに分けられます。しかし、河口域は、潮の海ち引きによってたが、
ち引きによって塩分(しょっぱさ)が変わったり、河口域の「汽水川の水で薄くなった海水」と呼ばれる水が好きな生き物がいたりします。また、「雨で川から流されてきたけど、しばらくは海でも平気♪」という生き物もいるため、「この生き物は海にしかいない！」とか「これはかか？」と言うのは、実はとても難しいことなのです。ため、然記載
今回は、観察窓ではめったに見られない、ちょっとレアな生き物を紹介します。ギンガメアジレア度:★★★★☆☆☆☆きいたい
最大1mくらいになるアジの仲間。普段は暖かい海にいるけど、体長20 cmくらいまでの幼魚は暖流に乗って紫川の河白域までやってくることがある。観察窓からはおもに夏から秋にかけて見られることがある。別客メッキ。
クロホシマンジュウダイ
レア度:★★★★★★★★おもにおたいちほう　前後にはん然然
おもに熱帯地方に生息。日本沿岸では、幼魚がたまに見られるが、写真の個体は20 cm以上の成魚だった。しかもがなったほどもあります。気になっても、 555になって
観察窓前に現れたのは水温13℃くらいの2月末。今後も鶏祭慈ではめったに見られない魚だと思われる。レア度:★★★★★★★★★北アメリカから持ち込まれた外来魚。淡水魚だけど、大雨の後に流されてくることがある。塩分が薄い表層にいた。いた。こだい　　なかった
写真の個体のお腹辺りにモヤモヤがあるが、これが淡水とがれてない。死帝に襲れる現象「塩水くさび。」これも北アメリカ産の外来種。雨で流されて来たらしい。伴絡にもいるけど、観察窓から鳥られるのは珍しい。この他にもオオクチバス(ブラックバス)やミナミメダカ、モツゴが鳥られたことがある。これらの生き物は、火流が落ち着くと、また前を強すり、居心地のいい場所へ帰っていく。 ※レア度はスタッフの融資です。生き物は、季節や気象により珍しさが変わったりすることがあります。ﾌﾊﾍ環境館開館時間/ 10:00〜19:00休館/原則:曙田(長期休暇期間中除く) :年末年始お問い合わせ/ 093-551-3011 http://m1zukankvokan.id指定管理者/玄海グリーン＆アドベンチャー共同企業体RIVER MUSEUM
抗菌風砧板抑制细菌的生长,干净且卫生本制基于ISO22196的评价结果·在日本抗菌制品技术协议会(SIAA)的指导方针下进行品质管理和信息公开的产品上标注SIAA标识・ JP0122118A0001R刀刃接触砧板触感柔软,非常容易切割,抗菌加工,卫生环保。将切好的食材先放置一旁,旋转砧板则可以在空白处继续切食材。将食材细分放置小盘子。切好的食材不易溢出砧板。松分切。
勿使用于洗碗机和烘干机。 MADE IN JAPAN HIK AWA® www.yoshikawa-lifestyle.com YOSHIKAWA CORPORATION No.635-3 Ohdo, Yahiko,Nishi-Kanbara, Niigata-Pref, Japan   959-0308
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申しあげます。誠に勝手ながら、令和３年１０月１日（金）より、当組合キャッシュカードをゆうちょ銀行ＡＴＭおよびコンビニＡＴＭにて利用した場合の手数料を以下のとおり改訂させていただきます。今後も一層サービスの向上に努めてまいりますので、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
1.改定日
令和３年１０月１日（金）
2.改定内容
(1)セプン銀行ＡＴＭ、イーネットＡＴＭおよびローソン銀行ＡＴＭを利用の場合【対象取引】お引出し、お預入れ
(2)ゆうちょ銀行ＡＴＭを利用の場合【対象取引】お引出し、お預入れ
※ 12/31は、該当曜日の手数料となります。 •改定後も残高照会ご利用手数料は無料です。 •詳しくは、お近くのＪＡ窓口までお問い合わせください。
2022年4月16日
入郷遺跡は、九度山町入郷の、紀の川の浸食により作られた台地上にあります。かつて、畑地のための貯水場建設工事の際に、じょうもんじだい せさぞく縄文時代の石鏃(矢じり)などのサヌカイト(讃岐石)製の石器が採集される散布地として発見されました。ほったてばしらたてものあと     ちゆうけつあと今回の調査では、中世の人々が生活した痕跡(遺構)が見つかりました(写真①②)。掘立柱建物跡と柱穴跡(写真⑥)、中世土器がはじさら                    とうみょうさら多く出土した土坑(写真③)、カマド跡(写真④)、柱穴跡から土師器皿を使った灯明皿(写真⑨)などを発見しました。また、普通のにたさぐがさわん集落跡で出土するような、生活雑器である土師器皿や瓦器碗・皿、煮炊具である土師質羽釜などが多く出土しています。一方、当んんべんもん　せいじわん時の高級品である中国製の蓮弁文青磁碗の破片が十数点、見つかりました。その他、滑石製石鍋の破片が2点出土しました。割れてしまった石鍋を加工して、温石(石を温めて懐炉として使用)にしたもののようです。 ①調査区全景(東から撮影) I歌山県文化財センター和歌山市岩橋1263-1 tel:073-472-3710 http://www.wabunse.or.jp/この場所は、交通の要衝である、紀の川と大和街道を一望できる台地上にあります。また、高野山や慈尊院にも近く、中国製青磁碗や鉢の破片が見つかっていることから、一般的な集落とは違う階層の人々が生活していたのかもしれません。
第1082 号宣言日令和 6年 2月10日事業者名株式会社ヒタヤ私たちは、ＳＤＧｓの内容を理解し、ＳＤＧｓの達成に向けた取組方針及び重点的な取組を以下のとおり宣言します。
ＳＤＧ s達成に向けた取組方針
今後の世代にも生きやすい時代を継承していくためには、まず今から出来る事今からでも取り組めることを積極的に探求し、従業員一人一人が理解を深め相互が尊重できるようにすることでSDG sの達成を目指していきます。

ＳＤＧ s達成に向けたパートナーシップ
これまでは廃棄していた、まだ使える食材の部分は従業員のまかないとして使用し、今後はそれを改良していくことで、更なる新商品の考案や開発に取り組み、昨今深刻な問題となっているフードロスの削減に取り組んで参ります。
・「必須」はすべて、「選択」は5項目以上選んで、「具体的な取組」を記載してください。 ※「具体的な取組」は、「実施中のもの」または「今後１年以内に取り組む予定のもの」を記載してください。 ■SDGs達成に向けた取組シート2024年2月申請年月事業者名株式会社ヒタヤ
日頃より我々の活動を影となり支えてくださる家族そして日頃より御支援賜るOB会員の皆様との親睦を深めたいと思い、2013年度 夏の交流事業として千葉ロッテマリーンズのホームグラウンドであるQVCマリンフィールド内にあるフィールド・テラススイートからの野球観戦を企画いたしました！野球ファンの皆さんはもちろんのこと、野球にあまり興味ない方も必ず満足いただけるよう委員会メンバーがさまざまな思考を凝らしておもてなしさせていただきます。通常個人では体験することのできない設えとなっておりますので平日の夜ということで大変お忙しいとは存じますが、多くの皆様のご参加を心よりお待ちしております！！
アップする頃には、年度が変わっていますが、まずは、３月に行った授業の紹介です。
高2地学基礎日本の災害
地学基礎のまとめとして、日本の災害史を2人1組のグループで発表しました。 「関東大震災」「三陸沖地震」「室戸台風」「枕崎台風」「阿蘇山噴火」「伊勢湾台風」「長崎水害」 「雲仙普賢岳」「北海道南西沖地震」「阪神淡路大震災」「三宅島噴火」「有珠山噴火」 ｢鳥取県西部地震｣｢東日本大震災｣｢九州北部豪雨｣｢御嶽山噴火｣｢熊本地震｣｢西日本豪雨｣ 「台風21号大阪」の19の災害の中で、自分で選んだ災害について調べました。 ※これだけの災害について、一人で調べて発表物を作ると、4時間ではとてもできません。 19もの災害をたった2時間の発表の中で知ることができるのです。ただし、2時間で自分のものにするには他のグループの発表を→聞く姿勢がとても大切です！ 3月12日に、平成30年度最後の公開研究授業がありました。数学・保健体育・総合探究・課題研究の4つの授業を公開しました。図書館は、総合探究、課題研究、数学の3つの授業の支援をしました。その中の2つの授業について、紹介します。まず、総合探究・ヘルスサイエンスの授業です。ヘルスサイエンスは、グループで1冊ずつ、がんについてのパンフレットを作りました。そして、そのパンフレットをもとに、発表会をします。研究授業では、発表に向けて、よりよい発表の仕方を、グループで協議し、練習を行いました。紹介するのは、その発表の仕方を学んだ次の時間！発表の様子です。
きちんと発表の心構えを学んだことが、生きていました。発表前の最後の打ち合わせも、さっとゲループに分かれ、集中して打ち合わせていました。パンフレットを書画カメラで写しての発表です。とても、熱心に取り組んでいました。次は、数学です。
高1 数学「和算についての考察をグループで発表しよう」
「塵劫記」の入れ子算、ねずみ算、衣盗人算を3つのグループがそれぞれについて解答を求め、他のグループに説明します。古語を読み取り現代語にする力は、国語の時間に連動して学習しました。そして、塵劫記の3つの問いに答えを出すのですが、未知数を使わずに解を出すのに、悪戦苦闘！ 「こうじゃないか」「ああじゃないか」・・・・頭を寄せ合い、楽しそうに話し合っていました。そして、KP法（紙芝居プレゼンテーション）で説明します。授業者側の準備について反省点も明らかになりましたが、おもしろい授業でした。全体研修会には、帝京大学院教職研究科の鎌田和宏教授に「これからの高校教育と探究的な学習～読書・学校図書館を活用して」と題して、ご講演いただきました。 「教科書が読めない(読解力がない)生徒が増えている。学校をあげて、楽しむための読書･知識を得るための読書･情報を得るための読書･生き方をつくる読書を勧めなければならない」一肝に銘じます。そして、そんな読書を支え、学校教育を本当の意味で下支えできる魅力的な図書館作りをしていきたいと思いました。
留学生がグループに！（ラッキー！！！）自分たちで選んだ国、ニュージーランドイタリア、サウジアラビア、スペイン、アメリカ、フランスの文化を英語で紹介します。 1時間目・・・それぞれ、自分が受け持った本の中から、必要な情報を付箋に書くそれをグループで共有する2時間目・・・発表する内容を決め、レイアウトを相談発表物を作る3時間目・・・発表物を作る。できたところから、発表の原稿を作る。（モチロン英語！！） 4時間目・・発表
高１　国語「キャツチコピーを作ろう」
国語の特設授業で、『伝え方が9割』（佐々木圭一、ダイヤモンド社）を使い、人の心をつかむ伝え方を学び、キャッチコピーを作りました。それぞれが気に入った絵本に、キャッチコピーをつけ、本の帯を作りました。最後の授業では、良いと思った本の帯に、理由を書いた付箋を貼りました。ステキな帯がいっぱいできました。友だちの絵本作家さんに、見せます。きっと、喜ぶと思います。 「こっちの帯の方がいいなぁ・・」と。
○基礎データ•蔵書冊数：

○利用状況データ
•年間貸出総数：4,221冊  (生徒年間   1人  6.2冊•高校  4.1冊•中学   17.9冊)
○授業利用
・年間授業利用時数：391時間(個別対応は含まない) •個別対応：   255時間   (高３課題研究、留学生、進路先からの課題研究、自習、保健室がわりなど) ○リクエスト件数44件     手当数   39件(88%)

さて、私ごとですが
2016年に、初めての学校司書として開星中学校・高等学校に赴任してから、3年が経ちました。仲間に入れてくださった先生たちとともに『学校教育に寄与する』学校図書館になるように、一生懸命やってきました。そんな大好きな学校司書という仕事ですが、この３月でその職を引き、若い司書さんにバトンタッチします。大好きな学校図書館、大好きな子どもたちと離れることは、とても辛いのですが、今度は開星の外から、精一杯のエールを送ります。本当に大好きな学校司書を開星で終えることができたことを、感謝しています。がんばれ〜先生たち！　がんばれ〜生徒たち！実重和美
1.  （預金の支払時期）
この預金は証書または通帳記載の満期日以後に利息とともに支払います。 2. (利息) (1)この預金の利息は、預入日から満期日の前日までの日数および証書または通帳記載の利率（以下「約定利率」といいます。）によって計算し、満期日以後にこの預金とともに支払います。ただし、預入日の２年後の応当日から預入日の５年後の応当日までの日を満期日としたこの預金の利息の支払いは次によります。 ①　預入日から満期日の１年前の応当日までの間に到来する預入日の１年ごとの応当日を「中間利払日」とし、預入日または前回の中間利払日からその中間利払日の前日までの日数および中間利払利率によって計算した中間利払額（以下「中間払利息」といいます。）を、利息の一部として、各中間利払日以後に、あらかじめ指定された方法により次のとおり支払います。なお、預入日の２年後の応当日を満期日としたこの預金（以下「自由金利型２年定期預金（M型）といいます。）に限り、中間払利息を定期預金とすることができます。 A　現金で受取る場合には、当行所定の払戻請求書に届出の印章により記名押印してこの証書または通帳とともに提出してください。 B　預金口座へ振替える場合には、中間利払日に指定口座へ入金します。 C　定期預金とする場合には、中間利払日にその自由金利型２年定期預金（M型）と満期日を同一にするこの預金（以下「中間利息定期預金」といいます。）とし、中間利息定期預金の利率は、中間利払日における当行所定の利率を適用します。 ②　中間払利息（中間利払日が複数ある場合は各中間払利息の合計額）を差引いた利息の残額は満期日以後にこの預金とともに支払います。 (2)この預金の満期日以後の利息は、満期日から解約日または書替継続日の前日までの日数および解約日または書替継続日における普通預金の利率によって計算し、この預金とともに支払います。 (3)　この預金を、定期預金・通知預金・定期積金　共通規定第4条第1項により満期日前に解約する場合および定期預金・通知預金・定期積金　共通規定第4条第4項により解約する場合も同様につぎの預入期間に応じた利率（小数点第4位以下は切捨てます。）によって計算し、この預金とともに支払います。ただし、中間払利息が支払われている場合には、その支払額（中間利払日が複数ある場合は各中間払利息の合計額）と期日前解約利息との差額を清算します。なお清算に不足が生じた場合はこの預金の元金により清算します。 ①　預入日の１か月後の応当日から預入日の３年後の応当日の前日までの日を満期日としたこの預金の場合A    6か月末満解約日における普通預金の利率約定利率×50％ B    6か月以上1年未満C　１年以上3年未満約定利率×70％ ②　預入日の３年後の応当日から預入日の４年後の応当日の前日までの日を満期日としたこの預金の場合A　６か月末満6か月以上1年未満B解約日における普通預金の利率約定利率×40％ Ｃ　１年以上１年６か月末満約定利率×50％ Ｄ　１年６か月以上２年未満約定利率×60％ 2年以上２年６か月末満E約定利率×70％ ２年６か月以上4年末満F約定利率×90％ ③　預入日の４年後の応当日を満期日としたこの預金の場合A 解約日における普通預金の利率6か月以上1年未満B約定利率×40％ Ｃ　１年以上１年６か月末満約定利率×50％ Ｄ　１年６か月以上２年未満約定利率×60％ ２年以上２年６か月末満E約定利率×70％ F     2年6か月以上3年未満約定利率×80% G     3年以上4年未満約定利率×90％ ④　預入日の４年後の応当日の翌日から預入日の５年後の応当日を満期日としたこの預金の場合A　６か月末満解約日における普通預金の利率6か月以上1年未満B約定利率×30％約定利率×40％ Ｃ　１年以上１年６か月末満1年6か月以上2年未満D 2年以上２年６か月末満E ２年６か月以上３年未満F G     3年以上4年未満約定利率×80% H    4年以上5年未満約定利率×90％ (4)　この預金の付利単位は１円とし、１年を365日として日割で計算します。
3.  （中間利息定期預金）
(1)中間利息定期預金の利息については、上記２．の規定を準用します。 (2)　中間利息定期預金については、預金証書を発行しないこととし、通帳の場合は通帳へ記載し次により取扱います。 ①　中間利息定期預金の内容については別途に連絡します。なお　印鑑はこの預金の届出印鑑を兼用します。 ②　中間利息定期預金をこの預金とともに解約もしくは書替継続するときは、当行所定の払戻請求書に届出の印章により記名押印して証書または通帳とともに提出してください。 ③　中間利息定期預金のみを解約もしくは書替継続するときは、当行所定の払戻請求書に届出の印章により記名押印してこの証書または通帳とともに提出してください。以　上約定利率×50%約定利率×60％約定利率×70% (2020年4月1日現在)
まつやま国際交流センター(MIC) 〒790-0003愛媛県松山市三番町6丁目4-20 TEL: 089-943-2025 E-mail: mail@mic.ehime.jp
April & May 「モザンピーク、丸ごといただきまーす！」開催しましたおもしろスナップ(ラオス編①) 1 M I Cの事業の紹介2月16日(日曜日)、えひめグローバルネットワークの竹内さんを講師にお迎えし、「モザンビーク、丸ごといただきまーす！」を開催しました。モザンビークに関連した4種類のお菓子を作り、試食しながらモザンピークのお話をきくという、モザンピークを丸ごと楽しめるイベントになりました。バナナ・ポーリッジコーロッパで朝食に食べられている、オートミールて作るおかゆのような食べ物です。モザンビーカで買ったバナナバうダーが入っています。
ビスコッティ
“地球上でもっとも栄養価が高い”と言われるスーパーフードモリンガ入りと、ドライマンゴー入りの2種類のビスコッティを作りました。托鉢には多くの観光客が集まるため、椅子やごずが用意されていたり、喜捨セットを次っていたり…新型コロナウイルス感染拡大防止のため、 MICもイベント等の開催を一部自粛しています。新しい情報をお伝えするかわりに、今号ではMICの主な事業をご紹介します。講座やイベント等は現在、休止しているものがあります。最新の情報はホームページをご確認いただくか、お問い合わせください。
を流したい方、
国際交流サロン
外国人ゲストから母国の文化や言語、舞踊などを紹介してもらったり、一つのテーマについて複数の国のゲストから話をきいたりするイベントです。年に５～６回を目標に開催しています。 <2019年に開催したサロンのテー 3カ国の“食” 、エチオピア(上写真)、 6カ国の"結婚・家族" (左写真).モザンビーク(上記事)など
地球人まつり
市民と外国人のみなさんに交流してもらう年に1度のお祭りです。世界の文化や遊びの体験、海外の料理の販売、パフォーマンスの披露、民族衣装の試着体験など内容は盛りだくさん！ 1月に開催しています。ボランティアスタッフになるとより一層の交流が楽しめます→
「何かしてみたい」という方へ
ボランティアのための語学講座
ボランティアガイド活動に役立つ実践型の語学講座（英語、ハングル、中国語）を半年ごとに開講しています。毒歴のポイント>時師は各言語を母語とする方です見地実習として、観光地で外国人相手に模説練習します(右写真)講座修了後には、MICポラけイドに登録し、活躍する機会があ
外国人オプスケマス
困っている外国人の力になりたい、という方にご登録いただき、ご近所感覚で外国人のサポーターとして活躍していただきます。
国際交流市民ボランティア大門講座
自分も何か始めてみたい！という市民の方を対象に、気軽にできる国際交流ポランティアを紹介する講座を開催しています。
MMF (My Matsuyama Family)
松山在住の留学生にとっての「第２の故郷＝松山の家族」をつくることを目的としたプログラムです。登録者と留学生をMICがマッチングした後は、自由に交流していただけます。
外国人のみなさんへ
外国人のみなさんには、下で紹介している事業以外にも、依頼に応じて、上記の「外国人オタスケマン」やボランティアガイドを派遣しています。また、ホームステイ、MMFで日本の家庭を体験できる機会を提供しています。外国人市民を対象に無料の日本語講座を開講しています。レベルは入門〜初級まつやま中学生海外派遣松山在住の中学生を海外の姉妹・友好都市へ派遣しています。現地ではホームステイをはじめ、交流活動、語学学習など、特別なプログラムが用意されています。フラサイ無し松山に短期間滞在する外国人の方に対して、自転車の貸し出しを行っています。
中学生のみなさんへ
中学生を対象に、様々な国際交流イベントを開催します。海外について知りたい、国際協力をしたい、など興味のあるイベントに参加していたでけます。
琉球大学大学院保健学研究科受験希望者各位琉球大学大学院保健学研究科令和８年度入学者選抜に係る外部英語検定試験の導入について（予告）令和８年度（令和７年度実施）保健学研究科入学者選抜試験に係る「英語試験」（博士前期課程）及び「語学試験（英語）」（博士後期課程）の取扱いは、下記のとおりとする。は
消費収支計算書平成24年4月1日から
消費収支計算書平成24年4月1日から
平成24年4月1日から平成25年 3月31日まで
(注記) 1.予備費90,000,000円の使用額は、次のとおりである。
株式会社ベスプラ
①新規登録ボタンを押下https://www.braincure-family.jp/Loginアカウントの作成は[新規登録]ボタンをタップ②メールアドレスを登録ログイン画面へりメールが届かない方はこちらメールアドレスを入力し[送信]ボタンをタップ※メール受信制限は外してください③メール送信確認入力したメールアドレスにメールが送信される事を確認©    bspr.Inc
④メールを確認し、URLをタップL 0  【脳にいいアプリ】家族サイトからのお知らせ ■受信トレイ名パスワードは以下のルールで入力してください。 •文字数は6文字〜20文字・英字[大][小]、数字、記号のうち3つ以上を含&形式OFFRA送られてきたメールの[アカウント登録はこちら]をタップ5家族情報登録
⑥アカウント登録完了
アカウントの登録が終了しました。登録したメールアドレスとパスワードで家族サイトヘログインできます。
確認してください
家族の名前：ベスプラ代表者の名前：境山メールアドレス： info@bspr.co.jpパスワード： ������入力内容確認後、アカウント登録が完了家族情報を入力し[確認]ボタンをタップ
(1)ログインhttps://www.braincure-family.jp/Loginログインしてくださいメールアドレスとパスワードを入力[ログイン]ボタンをタップ②トップページ（初回） ③ご自身の脳にいいアプリ「ユーザーID」を入力く戻るARTS ※ユーザーIDは、脳にいいアプリのメニュー画面の一番上の9桁の数字です（次頁をご参照ください）脳にいいアプリの連携に[はい]ボタンをタップ自分のユーザーIDを入力[検索]ボタンをタップ
ユーザーIDは、脳にいいアプリのメニュー画面の上部に記載(9桁の数字) ④（前ページの続き）本人へ申請⑤脳にいいアプリ本人へ通知く戻るIF XII ne本人として申請します。間違いはないですか？戻るユーザーIDを設定し、それが本人であることを確認し、 [申請]ボタンをタップ脳にいいアプリのお知らせ画面へ。脳にいいアプリの本人へ、家族承認のお知らせが行きます。脳にいいアプリにてご承認ください。
⑥家族申請のPUSH通知家族申請の通知をタップ(脳にいいアプリのお知らせ画面からでも承認可能です) ⑦脳にいいアプリのお知らせ(家族申請) 8家族承認（本人）お知らせくお知らせくお知らせ家族承認2022年07月04日(月)家族申請家族申請がありましたベスプラ家の造山さんより家族の申請がありまし家族の参加に承認しますか？通報7K新沢田[新川へが見民名Frを[承認画面へ]ボタンをタップ[承認]ボタンをタップ本人連携はこれで完了です。
①家族サイトのメニュー家族サイト右上[メニュー]をタップ、 [家族情報]メニューをタップ②家族を探す(家族のユーザーID入力) ③家族の続柄選択・家族申請く戻る■ XIII家族を探す家族として申請します。間違いはないですか？く戻る家族ユーザーの続柄を選択し[申請]-[確認]ボタンをタップ脳にいいアプリのメニューにあるユーザー家族のユーザーIDを入力し、 [検索]ボタンをタップ
④(家族側)家族申請のPUSH通知⑤(家族側)申請の確認⑥(家族側)家族承認くお知らせ家族承認ベスプラ家の遠山さんより家族の申請がありまし家族の参加に承認しますか？くお知らせお知らせ2022年07月04日(月)家族申請家族申請がありました7KB2 Frを民名[承認画面へ]ボタンをタップ[承認]ボタンをタップ家族連携はこれで完了です。家族申請の通知をタップ(脳にいいアプリのお知らせ画面からでも承認可能です)
①脳にいいアプリのトップ画面メニュー = ②家族の状態を確認できる③家族と写真や動画の共有ができるI XIII脳にいいアプリに家族イラスト表示[家族の写真]ボタンをタップ家族の脳にいいアプリの活動や健康リスクなどを表示家族がアップした写真や動画を見たりメッセージやスタンプやり取りが可能
■脳トレトップ■脳トレ対戦■家族対戦相手選択■対戦相手決定脳トレをはじめましょう！ 【脳トレの内容】 ①計算問題②パズル問題③記憶問題(所要時間：約３分)家族と脳トレをする脳トレ対戦者を探す）おしまいにするおしまいにする対戦する家族を選んでね1/1 A ♂田中太郎さんと対戦！の建太平かられて対戦！のなべしさんと対戦！個吉野家さんと対戦！脳トレ対戦者決定！対戦相手が決まりました！と一やまさん田中太郎さん対戦相手との通算成績1勝3敗脳トレ開始！別の対戦者にする家族に設定されているユーザ　いつもの脳トレを家族と対戦が表示されそのユーザを選択する事で脳トレ対戦が可能脳トレをするボタンをタップ　家族の設定をしていると、家族と脳トレをするボタンが表示されます
マイナンバー制度の情報連携により省略可能となる書類等について、私の保育所利用申請に必要な地方税関係、住民情報に関し、情報を取得することに同意します。同林端宛新編日) ○保護者
○合算者！ここに貼り付け※郵送の場合のみ！マイナンバーカード（両面）のコピーマイナンバーカード（裏面）かマイナンバー通知カードのコピー顔写真付の身分証明書（免許証、パスポートなど）のコピーマイナンバーカード（両面）のコピーもしくはマイナンバーカード（裏面）かマイナンバー通知カードのコピー顔写真付の身分証明書（免許証、パスポートなど）のコピー記載要領諫早市長     様保護者とは納付義務者のことです。 Vバー利用同意書必ず自署でお願いします。合算者には、納付義務者の配偶者等を記載して　┃となる書類等について、ください。 |民情報に関し、情報を取得することにつ購羽者増口外
11　保護者・合算者が自ら署名を行うこと。 ２　代理人が記入する場合は、本人からの委任状を取ること。て例.マイナンバー利用同３　郵送で提出する場合は、「マイナンバーカード（裏面）もしくはマイナンバー通知カード」テーコピーして上の貼り付け欄に添付してください。つに委任します。） ー 免許証等）」を窓口で直接提出する場合は、添付資料を貼り付ける必要はありませんが、確認作業が必要ですので一緒にご持参ください。者
フレキシブル導軍が政府コーティンクがポform ● CNTを高濃度分散したコーティング材料●バインダー配合後の乾燥塗膜でも高い導電性を発現● CNTの分散･配向制御から、真空成型などの成型後でも導電性を発現●要求特性に合わせて塗膜組成のカスタマイズが可能
※塗膜作成条件当社バインダーと混合後、PETフィルムにバーコーター塗工、40℃×8Hr乾燥
道の日分は●導電性塗料●フレキシブルセンサー     ●放熱塗料大日精化工業株式会社技術管理本部展示会事務局e-mail:development@daicolor.co.jp ※本資料のデータは当社試験による測定値であり、実際の数値・効果を保証するものではありません。