平成29年度公益社団法人新潟県看護協会通常総会プログラム
平成29年度 碧護師職能集会（I・II）
発行公益社団法人新潟県看護協会新潟市中央区川岸町2丁目11番地☎」025−233−6550 FAX 025 -266 -1199 www.niigata-kango.com平成29年度保健師職能集会)平成29年度新潟県看護協会通常総会に向けてメインテーマ「心を閉ざした当事者に対して、支援の糸口をつかむには」日　時：平成29年6月14日（水）　 13：30～16：30会　場：新潟グランドホテル　5階　常磐の間＜内容および日程＞ 13 : 00受付13 : 30 脚　会あいさつ平成28年度事業報告及び平成29年度活動計画保健師職能委員長井上。陽子13：45勝　演新潟県看護協会会長　佐　藤　たづ子新年度を迎え会員の皆様におかれましては気持ちも新たに其々の目標を掲げ、スタートされたことと思います。皆様のご活躍をお祈りいたします。平成29年度通常総会並びに職能集会を6月14日(水)にグランドホテルで開催致します。平成28年度事業報告、決算報告、役員改選等の議案審議をお願いし、平成29年度重点目標、事業計画、予算について報告をさせていただきます。多くの会員の皆様のご出席をお願いいたします。団塊の世代が75歳を迎える2025年を見据え、新潟県においても地域医療構想が発表され、医療機関の機能分化と連携、在宅医療の充実が求められ、地域包括ケアシステムの概築も進んでいます。人々が住み慣れた地域で暮らし続けることのできる社会の実現に向け、看護職としての役割を果たしていかなければならないと思っています。会員の皆様のご協力をよろしくお願いいたします。演　題「開ぎされた心と向き合う」～保健師の[設得加] [支援力]アップのために～譯。師押川剛氏15 : 15 質疑応答グループワーク講演を聞いての感想や明日からの活動に活かせそうなこと15 : 30 16 : 00 グルーブ発表、まとめ16 : 30 閉会平成29年度　助産師職能集会メインデーマ「未来につなぐ助産ケア」日　時：平成29年6月14日（水）　13：30～16：00場：新潟グランドホテル5階　波光の間Ai <内容および日程> 13：00　受　付時期13 : 30低あいさつ平成28年度事業報告及び平成29年度活動計画助産師職能委員長小田容子変員紹介日fil 13：45 脚査報告「新潟県の分娩施設における特定妊婦の支援伏況」助産所職能委員14：00 701 ari趙「周産期のメンタルヘルスケア」平成29年6月14日(水)新潟グランドホテル 3ピ　悠久の問田時会　場～すべてのお母さんと子どもの幸せのために～ Erti新井陽子氏北里大学看護学部生涯発達看護学准教授済15 : 30質疑応答16 : 00 開会9 : 00 開場9 :: 45 オリエンテーション9 : 50 開会物故会員への黙选会長あいさつ祝竜技露議長団通出議事録署名人の遷出10：10 設単報告事項1 1.）平成28年度総会議事録朗読2 ）平成28年度理事会報告3）平成28年度支部長会議報告4 ）平成28年度委員会報告(1)職能別委員会( 2 )常任委員会5 ）平成29年度軍点目標、事業計画6 ）平成29年度収支予算2統次事項平成28年度事業報告(案)第一号議奈第二号線条平成28年度決算報告(案)および監査報告平成29年度改温役員及び推南委員の適出について(案)第二号線条第四分譲案平成30年度会費について（案）平成30年度公益社団法人日本香護協会通常総会代議員第五号設察および予備代議員依備者(案)第六号議案附常決議（案） 11：45 退任役員へお礼・退任役員あいさっ・新任役員あいさっ12：00　閉会あいさつメインテーマ「若漢職能I ・II、共に考えよう、人間の尊厳」 ～安全に暮らすための支援～日　時:平成29年6月14日（水）  13:30〜16:00会　場：新潟グランドホテル　３階　悠久の間<内容及び日程> 13：00受付13 : 30 オリエンテーション355 冬平成28年度事業報告及び平成29年度活動計画1.看護師職能I委員長田中京子2 。看護師職能II委員長本間美知子14：00 特別講演演　題「身体拘束廃止と事故防止～決して縛らないをやりとおす～」講　師　高口　光子氏　介護老人保健施設星のしずく有護介護部長長看護師職能II委員長 本間美知子西15 : 30  質疑応答16 :00 閉 会
2025年を見据えた社会保障制度改革が進み、病床の機能分化、地域包括ケアシステムの構築が進んでいる。高齢者のみならず子どもや子育て世代も含めた全ての世代や社会的弱者にとっても、より良い仕組みにしていく必要がある。このような社会情勢を踏まえ新潟県春護協会は、県民誰もが可能な限り住み慣れた地域で自分らしい生活が送れるよう本会の使命である「看護の質向上」「働き続けられる環境づくり」「看護領域の開発・展開」を基に、看護職としての役割を積極的に担う立場から、平成29年度の重点目標を以下の4点として事業を展開する。 11．地域包括ケアシステムの推進に向け、看護職の役割を発揮する2．変化する社会ニーズに対応した質の高い看護を提供できる人材を育成する3 。看護職が働き続けられる労働環境の整備を推進する4.支部の活動を推進し、組織強化を図る
≪訪明要旨≫
1 ,地域包括ケアシステムの推進に向け、看護職の役割を発揮する地域包括ケアシステムの槽築が進む中、地域において問題も明確化してきている。このような中、若婆職が問題解決の揭案を積極的に行うことで地域づくりに貢献し、急性期から在宅まで切れ目のない医療提供体制の実現をめざす。さらに高齢者だけでなく子供を含めたすべての住民が安心して暮らせるよう、役割を発揮する。また、在宅疾養者を支える訪問看護の体制整備、人材確保に向け事業を支施する。 2．変化する社会ニーズに対応した質の高い看護を提供できる人材を育成する専門職として少子超高齢社会を見据え、それぞれの立場で能力の維持・向上を図り社会的責務を果たすことができるよう役割拡大を含め時代に即した教育・研修事業を実施する。 3．看護職が働き続けられる労働環境の整備を推進するワーク・ライフ・パランス推進事業を継続して実施すると共に、新潟県医療勤務環境改善支授センターとの連携を図り、看護職が健康で安心して働き続けられる環境整備に取り組む。ナースセンターの機能を強化し、相談窓口の充実やバローワークとの連携を図り召護職の確保・定着の総合拠点としての役割を果たす。 4 。文部の活動を推進し、組織強化を図る会員のニーズ把握に努めると共に、支部との連携を図り特色ある支部活動を推進する。また、地域包括ケアシステムの推進においては、12次医療圏を見据えた活動を行っていく。
平成29年度新潟県看護協会事業計画
事業計用i平成29年度重点目標を達成させるため、日本呑護協会と連携し、以下の事業を行う。 ● 『事業計画は、定款第３条の８つの事業に沿って掲載11。教育等看護の質の向上に関する事業5 .在宅看護手業2』保健、助産及び看護に関する啓発事業7. 奨学金貨付事業3 。容護業務の開発、容護制度の改善等に関する事業8.その他目的達成に必要な事業4 ．看護職の労働環境等の改善と県民の健康及び福祉の増進に関する事業6.新潟県宿護研修センター（以下「会館」という）の管理及び連宮に関する事業
2保健、助産及び看護に関する啓発事業（公益目的事業） #                   #  #
（５）吸能委員会活動に関連する諸会議・集会・職能別集会・喉能別情報交換会・醜能別支部代表者会議3　看護業務の開発、看護制度の改善に関する事業（公益目的事業） 3 — 1 ）看護楽務に関する調査3 - 2）研究支援事業# 4看護職の労働環境等の改善と県民の健康及び福祉増進に関する事業（公益目的事業）外部4 － 1 ）看護職の労働環境改善推進事業〔重点３〕 ( 1 )  WL Bワークショップ:ワネローズップワークショップ( 2 )情報交換会4 － 2 ）就労環境等改善に関する事業〔重点3 〕 ( 1 )就労環境改善研修
海経3 — 3 ）准看護師に係る検討会3 - 4 ):図書文献の整理、提供皮公4 - 3 ）ナースセンター事業〔重点３〕※ (1)ナースパンク事業①福護職員無料職業紹介②移動相談（ガイダンス等） ③若護職需要施設実態調査④未就業看護職員実態調査( 2 )看護職員再就職支援強化事業(セミナー、相談) ( 3 )看護師等の届出登録者への支援( 4 ) 看護職への進路相談・支援( 5 )相談窓口の運営と拡充5
在宅看護事業（公益目的事業）
中学法
( 2 )訪問看護ステーションさんわ①訪問看護事案所の運営6新潟県看護研修センターの管理及び運営に関する事業（収益事業）専6 - 1 )会館貸付事業7 奨学金賞付事業（収益事業）事楽し内 容7 – 1 )授学資金貸与事業
8』その他目的達成に必要な事業
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内容（3）訪問看護ステーションみつけ①訪問看護事業所の運営②居宅介護支援事業所の通営(4)訪問看護ステーションつくし①訪問看護事業所の運営5) – 3.)人材育成支援（1）@訪問看護教育プログラムの実施訪問看護ステーションにいがたに教育ステーション機能の位置づけ( 2 )訪問看護実習の受入#米内内
新一号議案
〈軍点日標〉 1　地域包括ケアシステムの推進に向け、看護職の役割を発揮する看護職のキャリア開発の支援と看護の質向上を図る2看護職の労働環境改善を図るため、WLBを推進するw 4支部の活動を推進し、組織強化を図る
1　任期満了となる副会長１名、看護師職能理事１理事１名、理事１名、監事１名を重任とする。任期満了となる会長１名、副会長１名、保健師職能理事１名、理事７名、監事１名を選任する。辞任する専務理事１名、常務理事1名を選任する。ただし、常務理事１名については選任できなかった。 2 推薦委員については任期１年とする。
推薦委員候補者については下記一覧表のとおり提案する。
本会の会費は、定款細則第9条第1項で総会において決定すると規定されている。平成30年度の会費は、6,000円（支部会費を含む）とすることを提案する。第五号議案平成30年度公益社団法人日本看護協会通常総会代議員•予備代議員候補者(案)
本通常総会の決議事項に際して、行政庁からの文書修正指導が行われ字句等の訂正加除を必要とする場合及び議案書の記載について訂正加除の必要が生じた場合に、再度総会議決を求めることは困難である。よって、訂正加除の内容が議決の趣旨に反しない範囲について訂正加除の推限を理事会に一任を求めるものである。以下の事項について理事会に一任することを附帯決議する。 1　本通常総会の議決事項中、定款及び規則の変更申請に際して行われる行政庁の指示に基づく字句等の修正加除並びに資料中の誤字、進算の訂正については、その趣旨に反しない範囲において理事会に一任する。 2　災害時等、当初予算の政略で予測できない歳入歳出予算の補正については、定款の定める本協会の目的に造反せず、かつ財源的対応が可能な場合に限り理事会に一任する。
『ヤースタップ』[ESSAIC
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