平成19年度業務実績報告書平成20年6月公立大学法人福岡県立大学
2.組織・人員情報
①常勤教員の減の主な理由は、平成18年度末に自己都合による退職者が多く（13人）補充が間に合わなかったことによるものです。 ②非常勤講師の増の主な理由は、平成19年度に大学院看護学研究科を新設したことによるものです。
非常勤職員の2人増は、人間社会学部及び看護学部の教授会・研究科委員会の資料・議事録作成等に必要な非常勤職員を任用したことによるものです。 (4)大学の組織構成別紙のとおり
※教員数・職員数・学生数は、平成１９年５月１日現在である。
保健・医療・福祉の現場で中核となって活躍する

中期目標
" 7－1 :総合的な福祉系大学として、両学部が共同して取り組むべき復合的領域において専門分野での学際的な教育を行い、保健･医療･福祉の総合的なマネジメントができる人材を育成することが特に求められている。 ・13:教員の教育能力の向上を図るためには、FD活動、授業評価、個人業績評価に基づく授業の改善が必要であるが、特に教員間で教育能力の向上を共有できるFD活動の取り組みが重要である。 ・15:学生の確保は、社会福祉系大学全体の落ち込みもあり、目標達成の努力が必要である。本学の特色を発信し、良質の学生確保に取り組むことが重要である。 ・17一1 :在学生のキャリア形成支援ともに、就職支援体制を強化・推進するため、就職先アンケート・会社訪問等の実施が重要である。
教育に関する特記事項
【社会学科改革案の作成】 3－1 】
18年度から継続されていた社会学科改革案をワーキンググループにおいて検討し、19年度においては様々な案をまとめ、20年度において文部科学省へ申請できる体制をつくった。学科名を「公共社会学科」とし、地域社会ネットワークコース、アジア国際共生コースの二つのコースを設け、さらにキャリア支援として中学社会の教職免許、情報処理関係の資格取得のプログラムを新設する予定である。 【経験型実習教育における教師と臨地実習指導者の連携強化と学習を深めるための取組】【4一2】 ·助産実習/地域看護実習教育における教師と臨地実習指導者会議・合同実習調整会議・飯塚病院との連携強化会議・臨床教授制度の導入･臨床での教育･研究への教師の積極的参加等を行い、臨床指導者と教員との密接な関係作りに努めたところ、実習指導者の教育へのモチベーションが高まり、学生の教育環境改善に効果が認められた。次年度さらなる成果があがると考えている。 【実習教育と地域住民健康教育との新たなコラポレーションの取組】【4一2】 ・福岡で行っていた身体感覚活性化(世にも珍しい)マザークラスを、ヘルスプロモーション実践研究センターでも行い、ここに助産学生と看護学生の実習教育を組み込んだ。学生は実習を通して自分たちの住む地域の人々との生活に触れながら、共に健康を考える機会を持つことができた。また地域住民は、県立大を身近に感じ自らも教育に貢献できるという新たな自負を持つことが確認できた。このように地域とともに歩む県立大の特色、強みを生かした実習教育への独自の試みとして今後も継続し、その評価を行い、他分野の実習教育にも拡大できるか考えていく。 e-ラーニングシステムの検討】 101情報処理センター運営部会は。ラーニングシステム検討部会を立ち上げ、本学には。ラーニングシステムとしてLMS（Learning Management System:学習管理システム)が妥当であるとの結論を得た。 (第一次答申)複数の業者のLMS及び他大学の導入状況を調査した。また、独立行政法人メディア教育開発センター (NIME: National Institute of Multimedia Education)の専門員を招聘し、本学にとってどのようなシステムが適しているか検討した。 ※LMSとは.授業資料や課題提示.学生からのレポート収集等がインターネットを介して行うことができ.授業進行に合わせたシラバスの柔軟な書き換え、掲示板などの機能を有しており、学生の授業時間外の学習を支援するシステムである。 【寄附金の受領と基金の創設・運用】 .  19定し、「福岡県立大学看護学部和田紘子奨学基金」を創設した。また、学生2名に対し各25万円の支援を行った。〇平成18年度寄附額360千円〇平成19年度寄附額300千円〇平成19年度基金総額660千円〇平成19年度支援額500千円(250千円×2名)
大学の教育や社会の発展に役立つ研究を推進す

・19 :超高齢時代を迎え、｢健やかで心豊かな福祉社会づくり｣に寄与するプロジェクト研究が重要となっている。本学の特色として附属研究所の共同プロジェクトを重点化する必要がある。研究に関する神設事項

大学の保有する人材、知識、施設等を社会のた

【ウェイト付けの理由】
・26一1 :保健福祉の分野における国際交流は、未開拓である。このため、この分野での中国・韓国との交流を深めるために留学生の受入対策を整備し、学生の交流軍堂の推準を図る。
社会貢献に関す
る特記事項
【附属研究所:不登校・ひきこもりサポートセンターの開設】【23－2】 1平成19年9月1日に「不登校・ひきこもりサポートセンター」を開設し、開設からの半年間で、770件の相談を受け、相談依頼地域も福岡県全域にわたっている。また、シンポジウムで多数の参加者を得るとともに、学生による県大子どもサポーターは派遣が56人（小・中学校・他27カ所）と地域支援の貢献が高い評価されている。新聞報道等にも注目され、サポートセンターの活躍が大いに期待されている。 ・開設:平成19年9月(相談員: 3名、相談事業:延ペ770件) ·県大子どもサポーター派遣事業・研修受講者数: 110名・登録者数: 88名･派遣人数    :  56名・教員対象研修・回数: 26回(教育委員会、小学校等)、参加者: 1, 128名·開設記念シンポジウム・期日:平成19年9月29日・場所:福岡県立大学、参加者: 325名・平成19年度田川地区小中連絡会・期日:平成20年3月21日・場所:福岡県立大学、参加者: 47校、55名・社会支援ネットワーク構築フォーラム•期日:平成20年3月27日・場所:福岡県立大学、参加者: 130名２県立大学不登校・ひきこもリサポートセンターの事業、県大子どもサポーターの具体的な活動とその成果等についての視察があった。 ・平成19年11月13日(火)福岡県議会文教委員会委員・平成20年1月18日(金)福岡市博多区男女共同参画協議会委員･平成20年 2月26日(火)タイ国コンケン大学教員団・平成20年 2月29日(金)北九州市選出公明党県議団【生涯福祉研究センター】【23一2】本学ボランティアグループの「OTTっと（おっとっと）」は、生涯福祉研究センター内にある「おもちゃとしょかんたがわ」の運営ボランティアを月3回活動している。現在、部員は、26名で具体的な活動内容は、主に発達に障害のある子に絵本を読んだり、おもちゃで遊んだりしていこの活動が評価され「OTTっと（おっとっと）」は、国際ソロプチミスト田川からシグマソサエティ（高校や大学のボランティア団体を助成する活動）の認証を受け、今後、支援していただくこととなった。 【国際交流】【26一1】平成19年6月23日に韓国大邱(テグ)韓医大学の学生18名と趙図書館長が福岡県立大学に来学した。にの一行は大学内での行事に参加し、体育Ｉ（保育士資格、幼稚園教諭免許取得する学生にとって必修授業の幼児体育、人間形成学科2年生対象）の授業に参加した。授業の内容は韓国の学生がダンスを日本の学生に教えてそれを両国の学生で踊る。そして、日本と韓国の学生が混じってボールゲームをするというものであった。言葉がつたないながらも通訳を交えて交流できた。理事長のリーダーシップのもと、主体的・自律的な
大学運営を確立する。

業務運営に関す
る特記事項
中期目標経営者の視点に立って、法人の財政運営を行う。
【ウェイト付けの理由】 ・34:法人の収入増を図るためには、株々な取り組みが必要であり、産学官達携等による外部研究資金の確保に取り組んでいる。その中でも特に科研費等の外部資金の獲得がより重要である。


財務に関する特
記事項
【学生納付金】過年度債権については、退学者・除籍者であることから未納状況が続いている。徴収困難債権であり、納付が期待できないため、債務者に少額訴訟訴状案を内容証明で送付し、不良債権の回収に努めた。また、債権放棄を一部（410千円）行った。 【経費の節減】電話交換業務については、以前は正規職員で対応していたが、法人化後は人材派遣会社に委託している。委託に際し、勤務時間を9時から17 O平成18年度寄附額360千円時までの7時間とし、さらに夏季（8月～9月）においては、事務局職員が対応することにより経費の節減を図った。
時までの7時間とし、さらに夏季（8月～9月）においては、事務局職員が対応することにより経費の節減を図った。
 1990年（平〇平成19年度寄附額300千円O交付金:2, 220千円〇平成19年度基金総額660千円○実　績1. 604千円〇平成19年度支援額500千円(250千円×2名) ○節減額:  616千円【人件费の削減】人件費の削減を図るため、保健師を嘱託に、電話交換業務を人材派遣会社に委託、公用車の廃止に伴い運転手の県からの派遣を見送った。 （対17年度に対する年平均減額） (17年度) (18年度) (19年度) ○保健師　6, 596千円2, 695千円2, 688千円3, 905千円○運転手　7, 114千円7, 114千円0千円0千円O電　話　7, 279千円　 1, 625千円　 1, 604千円5. 665千円【寄附金の受領と基金の創設・運用】は、「不正」として、「不正学部和田紘子奨学基金規則」を制定し、「福岡県立大学看護学部和田紘子奨学基金」を創設した。また、学生2名に対し各25万円の支援を行った。 【資金運用】学生納付金・運営費交付金の収入時、過去の収支実績を勘案し支払準備金を除いた資金を運用（運用益: 762千円）
評価に関する特紀事項【教員個人業績評価の実施経緯】平成18年度個人業績評価を行った後、両学部より理事長指名によるワーキンググループを構成し、平成19年度個人業績評価システムの検討を行った。その結果を受けて四役会議（学内理事会）で方針を決定した。実施に至る作業経過は、次のとおりである。ワーキンググループの開催状況(7回実施) ○12月:第1回「評価要領」の見直し作業視点、進め方を決定O 1月〜2月:第2回〜第7回①様式の検討②授業活動評価の検討③管理運営活動等の検討④要領案の作成について検討し取りまとめた
【ウェイト付けの理由】
情報公開に関す
る特記事項
【天学ホームページ】大学情報の充実を図るためホームページのトップに「法人情報」及び「お知らせ」欄の創設や英語版大学Webサイトの開設・充実・携帯電話からのリンクを始めた。 【電光看板の設置】国道322号線沿いの旧正門横に、学部・大学院、附属研究所の所在をPRする電光看板を設置した。点灯中は、防犯灯の役割も果たしている。
項目別の状況(年度計画項目)

全体的な状況(法人)