2 0 1 8年1 0月日本高等学校教職員組合この調査は、組合員の生活実態及び給与・勤務条件等における改善要求を明らかにし、改善に向けた取り組みや資料を作成するために実施するものです。現在、中央教育審議会で「学校における働き方改革特別部会」が設置され、学校の組織運営体制の在り方及び勤務の在り方について検討されており、それに関連して、教職員の働き方に関する制度確立及び改善に資する目的で実施いたしますので、是非ともご回答ください。質問について、別紙(マークシート)に回答し、ご提出ください。なお、マークシートは、IBまたはBの黒
鉛筆(シャープペンシル可)を使用してマークしてください。ご協力のほど、よろしくお願いいたします。 ※複数回答又は2つまで回答可など具体的な記載があるもの以外は、1つのみ回答してください。
Q1～Q6までは、個人特性・待遇・勤務条件に関する質問です。
Q1.あなたの年齢(2018年4月1日現在)をお答えください。 ① 29歳以下② 30～39歳   ③ 40～49歳   ④ 50～59歳  ⑤ 60歳以上Q2.あなたに当てはまる事項をすべて選んでください(複数回答可), ①男③ 扶養家族(手当受給)あり⑤単身赴任(手当受給)中②女⑨各種部長(生徒指導部長など) ①学級担任①学年主任⑧部活動主顧問Q3.あなたの任用形態は何ですか。番号をマークしてください。 ⑤栄養教職員①普通教科教諭①その他(任用形態等をご記入ください) Q4.あなたの家計において、特に負担と感じているものは何ですか(2つまで回答可)。 ②竜気・ガス・水道などの公共料金①食費・衣料費などの生活費③子どもの教育費①交際費⑤教養・研究費④家賃・ローン返済などの住宅関連費⑧通信費(電話代等)   ⑨医療・介護費@税金《》生・損保掛金①共済掛金（3交通費(通勤費) @その他(具体的に記入してください) Q5.教職員給与等について、今後、特に改善を求めたい手当等は何ですか(2つまで回答可)。また、新設を望む手当があれば記入してください。 ①扶養手当②住居手当③通勤手当④単身赴任手当(適用拡大含む)の⑦ 教職調整額(行政職は超過勤務手当)           ⑧給料の調整額(調整数)       ⑨ 宿日直手当
⑩ 教育業務連絡指導手当(いわゆる主任手当)      ①特地(へき地)勤務手当       ⑨ 定時制通信教育手当@その他(具体的に記入してください) ß産業教育手当Q 6.あなたが、今後、拡充や条件整備、新設を望む休暇(休業)制度は何ですか(2つまで回答可)。 ①リフレッシュ休暇        ②リカレント休暇(自己の再教育のための休暇)      ③ボランティア休暇
②商商館別位置①産前・産後休暇⑤年次休暇④夏季特別休暇6 傷病休暇①育児部分休業（）育児時間休暇①子の看護休暇⑧介護休暇①教育休暇(子どもの教育に係る休暇) 12家族の看護休暇@不妊治療に要する休暇ßその他(具体的に記入してください)
Q7、Q8は、高齢期雇用施策導入に伴う今後の働き方に関する質問です。
Ω 7、定年(60歳)後の働き方・生き方で、あなたの望むものに最も近いものを選んでください。
  ①定年退職後は働かない
   ③フルタイム再任用で、業務を軽減して勤務⑧その他(具体的に記入してください) ⑦私学又は他の職業を選択する⑥非常勤講師(時間講師) (1) ①(定年退職後は働かない)と回答した方にお聞きします。その理由についてご自身の考えに最も近いものを選んでください。 (a)預貯金等で対応が可能である(b)精神的・体力的に厳しい(c)家族の介護(d)その他(具体的に記入してください) (2)②〜⑧と回答した方にお聞きします。定年後の働き方等で重視する項目は何ですか(2つまで回答可)。 (イ)貸金水準　（ロ）勤務地　（ハ）勤務時間　（ニ）担当業務　（ホ）その他(具体的に記入してください) Q8.段階的定年延長について、ご意見があればお書きください。 Q9～Q12は、学校の「働き方改革」に関する質問です。 Ωδ、あなたの考える望ましい退勤時刻(時間外勤務含む)は、いつだと考えますか。
（）定時退勤         ②午後6時まで
（第午後10時まで        ②やるべきことがあれば特段こだわらない             ③その他(具体的に記入してください) Q10. 10. 「働き方改革」で、あなたが最も重視するものはどれですか。
①学習指導など児童生徒と関わりの充実         ②時間外勤務の縮
④その他(具体的に記入してください) ②時間外勤務の縮減③給与総額の増加Q11. 11.あなたは、学校の「働き方改革」を実行する場合に必要なことは何だと考えますか(2つまで回答可)。
 Q12.学校の「働き方改革」について意見・要望などがありましたら具体的に記入してください。
Q13～Q19は、教育職の方のみ回答してください。
Q 13. あなたは、普段(平均的なもの)始業時刻のいつ頃までに出勤(学校到着時刻)しますか。
  ①概ね定時  ② 15分前  ③ 30分前  ③ 45分前  ③ 1時間前  ⑨ 1時間15分前  ⑦ 1時間30分前  ③ 2時間以上前(1) ②〜⑧と回答した方にお聞きします。その主な理由は何ですか(2つまで回答可)。
〈ａ〉進路指導（ｂ）生徒指導　 〈ｃ〉受罪書(補習を含む〉 〈ｄ〉部活動指導。 〈ｇ〉教材研究
〈ｆ〉事務処理(成績処理等)      〈ｇ〉受遣事情Q14.あなたは、平日勤務で平均して週何時間程度の超過勤務(勤務開始前・勤務終了後合わせて)をしていますか。 ①ほとんどしない  ② 5時間未満  ③ 10時間未満  ③ 15時間未満  ③ 20時間未満  ④ 20時間以上(1) ②～⑥と回答した方にお聞きします。その主な理由は何ですか(2つまで回答可)。
〈ａ〉進路指導〈ｂ〉生徒指導　〈ｃ〉学習指導(補習を含む〉　（ｄ）部活動指導
〈ｆ〉事務処理(成績処理等) Q15.あなたは、週休日(土・日曜日)及び祝日(月平均日数約10日)に平均して月何日くらい出勤しています①出勤しない② 1～2回③ 3～4回① 9～10回④ 5～6回⑤ 7～8回(1) ②〜⑥と回答した方にお聞きします。あなたが、週休日(土・日曜日)及び祝日に出勤せざるを得ない
。主な理由は何ですか(2つまで回答可)。
（ａ）進路指導　（ｂ）生徒指導　 Q16. 816.あなたが、自宅に持ち帰って行わざるを得ない仕事は、平均して週何時間程度ですか。
①ほとんどしない             ② 2時間未満        ③ 4時間未満         ④ 6時間以上Q17.現在、時間外勤務手当(超過勤務手当)などの代わりに支給されている教職調整額(現行一律4%程度) 、完全①現行のままでよい②教職調整額制度を維持し、勤務実態に応じて一律に率の引き上げを求めるべき
③教職調整額の代わりに、変形労働時間制を含む時間外勤務手当を導入してメリハリを付けるべき
④その他(具体的に記入してください) Q 18. 教職員の定数改善として、あなたの考える望ましい施策は次のどれですか(3つまで回答可)。
 ⑨その他(具体的に記入してください) Q19.中央教育審議会では、公立学校で勤務する教職員の勤務時間について9.中央教育審議会では、公立学校で勤務する教職員の勤務時間について、変形労働時間制の導入を検討
しています。例えば、繁忙期(1学期)は1日10時間勤務する代わりに、閑散期(夏休み等)を1日6時間勤務
とすることなどが考えられます(個々で希望の時間は選択できないとする)。あなたは、変形労働時間制の導入についてどう考えますか。
健成①貨成(1) ③(反対)と回答した方にお聞きます。その理由は何ですか(２つまで回答可)。
〈ａ〉官児・千官Ｃのため
〈ａ〉長時間労働に繋がる恐れがある　（ｅ）閑散期が存在しない　　 〈ｆ〉その他(其体的に記入してください)
ご協力ありがとうございました。
アンケートを通して得られたご意見に基づき、文科省や総務省、都道府県教育委員会、人事委員会等に要望してまいります。