2 0 2 3年度重要事項説明書（特定教育・保育施設用）教育・保育の提供を開始するにあたり、当園より説明すべき事項は次のとおりです。
に必要な職員として、上記の職種の職員を配置しています。

提供する保育等の内容
当園は、幼保連携型認定こども園教育・保育要領に基づき,以下に掲げる教育・保育及びその他の便宜の提供を行う。 (1)特定教育・保育（法第27条第1項に規定する特定教育・保育をいう。以下同じ。)支給認定を受けた保護者(以下「支給認定保護者」という。)に係る園児に対し、当該支給認定における保育必要量(法第20条第3項に規定する保育必要量をいう。以下同じ。)の範囲内において保育を提供する。 (2)時間外保育やむを得ない理由により,支給認定における保育必要量の範囲を超えて保育を必要とする場合は,当該支給認定に係る園児に対し,第8条に規定する時間の範囲内において,法第59条第2号に規定する時間外保育を提供する。 (3)食事の提供(4)一時預かり事業
保育を提供する時間

延長保育の利用にあたっては、お支払いただく通常の保育料のほかに、別途利用者負担が必要となります。利用料金保育の提供に要する実費に係る利用者負担金等(実費負担)別紙パンフレットに掲載されている費用を負担していただきます。 ※お支払方法については入園パンフレット等に記載
利用の開始に入って
当園では、豊中市の利用調整に基づき当園に入所決定された支給認定を受けた保護者が本重要事項説明書等に同意された後に保育の提供を開始します。
利用の終了に入いて
当園は、以下の場合には保育の提供を終了します。 ①　利用乳幼児が小学校に就学したとき②　児童の保護者が児童福祉法又は子ども・子育て支援法に定める支給要件に該当しなくなったとき③　市外に転出するとき(4)長期欠席するとき⑤　その他、利用の継続について重大な支障又は困難が生じたとき
保育料・給食費の運付について
ガイドブックを参照
食事の提供方法等に入いて
①　食事の提供方法※自園では毎日和食の食事にしています。午後のおやつは毎日手作りおやつです。自風部理
②　食事の提供を行う日
保育を提供する日は、毎日食事の提供を行います。献立表は毎月の園だよりで別途お知らせします。児童の年齢に応じ、以下の時間帯に食事の提供を行います。
(3)アレルギー、その他の事情により給食に配慮が必要な場合は、できる限りお子さんに合わせていきますので、あらかじめご相談くださいその際は、医師による診断書の提出が必要です。 ※ 除去食及び代替食に対応しています。 ※食物アレルギー対応マニュアルあり。
④　その他衛生管理等
集団給食施設届出を豊中保健所へ提出しています。大量調理施設マニュアル基準に沿って衛生管理基準の作成を行います。日々の健康管理、確認及び検便検査の実施(全職員毎月1回)による調理従事職員の健康管理を徹底しています。調理室の清掃及び整理整頓を実施し、衛生管理区分の維持管理を徹底しています。
■前医
当園は、以下の医療機関と嘱託医契約を締結しています。

異急時の対応方法
(1)保育中に容体の変化等があった場合は、あらかじめ保護者が指定した緊急連絡先へ連絡をし、嘱託医又は主治医へ連絡をとるなど必要な措置を講じます。 (2)保護者と連絡が取れない場合には、乳幼児の身体の安全を最優先させ、当保育園が責任を持って、しかるべき対処を
※年に１回、消防隊員による立会訓練を行います。 ※年に１回、園児ともに消防署見学に行きます。
磨待の防止のための措置に関する事項
職員による園児への虐待防止のため、以下の措置を講じています。 ①　年に1回、職員に対して虐待防止研修を実施②　虐待防止マニュアルの作成、運用
賠償責任保険の加入

個人情報の保護に関する基本方針
本会は、この方針を実行するため、個人情報保護規定を定め、これを本会役職員に周知徹底し、確実に実行します。なお、転園の際には園児要録の移送等、個人情報の伝達があります。社会福祉法人豊中ほづみ福祉会個人情報保護法プライバシーポリシー(方針) 1本会は、個人の人格尊重の理念をもとに、関係法令等を尊守し、実施するあらゆる事業において、個人情報を慎重に取り扱います。 2本会は、個人情報を適法がつ適正な方法で取得します。シ本会は、個人情報の利用目的をできる限り特定するとともに、その利用目的の範囲でのみ個人情報を利用します。本会は、あらかじめ明示した範囲及び法令等の規定に基づく場合を除いて、個人情報を事前に本4人の同意を得ることなく外部に提供しません。本会は、個人情報を正確な状態に保つとともに、漏えい、減失、き損などを防止するため、適切な5処置を講じます。 6本会は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・追加・削除・利用停止を求める権利を有していることを確認し、これらの申出があった場合には速やかに対応します。本会は、個人情報の取扱いに関する苦情があったときは、適切かつ速やかに対応します。 7本会は、個人情報を保護するために適切な管理体制を講じるとともに、役職員の個人情報保護に8関する意識啓発に努めます。保育園が保育のうえで使用する保護者の方や、子どもたちの個人情報は次の通りです。 〔保育ては〕口児童票・児童原簿（園児の記録等2使用ます。） □個人別月案(子どもの保育の記録記使用ます。) □保育日誌（子どもの1日の保育の配録使用ます。） □予防接種表（予防接種の確認、記録に使用します。） □生育記録(子どもの成長記録使用ます。) □健康診断問診表(入園の際、乳児の健康状態の記録に使用します。) □健康診断表(内科検診の記録2使用はす。) □個人面接調査表(入園の際、生活調査の記録2使用します。) □緊急連絡網(緊急連絡の際に使用ます。)口出席簿(出席の際の記録です。) □保育用品購入申込書(保育用品の購入の際に使用ます。) □羅生表(羅生日の記録使用ます。) □成長アクート保育使用ます。) ■食育・食べ物アンケート家庭での食事などの記録2使用します。) □生育調査票(保育2使用ます。)ロト仏ットレーニング表(排便などの記録使用ほす。) □健康調査票(疾病・予防接種・内科検診・歯科検診の配録2使用します。) □身体発育表(発育の記録2使用ます。) □代理人お迎え確認表（代理人お迎えの証明、記録2使用します。）口登園降園時間周け受理書(登路園の記録2使用ます。) □連絡ノ十(3~5歳児) (保育の内容や連絡に使用します。) □給食チェック表(0歳児) (離乳食などの調査,記録2使用,ます。) □連絡ﾌｧｲﾙ(0~2歳児) (家庭の枕況と踏踏なﾌｧｲﾙです。) □延長保育利用状況表(延長保育の起録使用します。)
□身体所見(内科検診の記録2使用ます。)口欠席（下痢調べし口力イルス調査の起線使用します。） □病状証明書届級歓訪訪問題出ていたたB級使肌は。 □発育測定表(発育の記録2使用ます。) □検温表(体調を管理するための体温を記録します。) □午睡子ｴｯｸ表(午睡の記録2使用ます。) □職員達絡ノ十億員間の連絡に使用ます。)口事故、ケガ配録（事故やケガの配録使用します。）ロブールカド(ブールの配鎖使用ます。) □投薬願い投薬を希望された場合の確認と記録に使用します。) □各7ラスの子どものが製作物た物の名前□あたよりの中の名前や壁生日□行事写真の展示□あ誕生かそ. 	くつ箱や制服がの名前〔正課教室では〕 □英語教室名札（英語でかかれ忘名札、英語教室2使用します。） (その他) □当園ホームペー汉はブログ等の写真■YOUTUBE等ご掲載する動画

特定個人情報管理規程
(目的)第1条行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律に基づく特定個人情報(以下、「マイナンバー」という。）の収集、管理、運用に関する事項を定めたものである。 (収集・使用)第2条法人は、行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律に定める範囲内（国、府、市町村に提出する保育給付費支給認定申込書等に関する届出や申請等をいう。)で、マイナンバーを収集し、使用するものとする。 (マイナンバー安全管理措置)第3条収集されたマイナンバーは、原則として紙を媒体として保存する。電磁的に保存する際は、パソコン本体ではなく、専用のUSBメモリー、ハードディスク（以下「外部記憶装置」という。）に保存するものとし、使用時以外はパソコンから切断しておかなければならない。また、これら媒体は、金庫に入れ常に施錠した状態で保管しなければならない。なお、その管理、マイナンバーを利用する手続書類の作成事務は理事長並びに理事長の委任を受けた職員に限り行うことができる。第4条マイナンバーを利用する手続書類の作成事務を行う場合は、職員室を利用するものとして、使用中は、扉を施錠するものとする。 (マイナンバーの廃棄)第5条マイナンバーが記載された書類は、所管法令保存期間が義務付けられているものはその期間、それ以外は、使用終了後直ちに次の手順で廃棄、削除する。 ①紙媒体…マイナンバーの部分が復元できない程度にマスキングを行い、そのうえでシュレッダー処理の後、公共機関のゴミ処理場へ持ち込み焼却処分又は専門の機密文書処理業者に処理の委託を行う。 ②外部記憶装置…個人のデータを削除する。なお、対応年数が経過したものは媒体に穴をあける等、物理的に再生不能にした後に処分する。 (苦情処理)第7条マイナンバーに関する、法令順守、安全管理、質問、苦情等があるときは、法人に申告することができる。この場合法人は誠実に対応する。
特定個人情報の取扱いに関する基本方針
学校法人常楽寺学園及び社会福祉法人豊中ほづみ福祉会では、特定個人情報の取扱いに関して以下の方針で運用します。 1.安全管理措置①組織的安全管理措置特定個人情報の取扱いに関する責任者(以下[責任者]という)を以下のとおり定めます。 (a)組織体制責任者　園長(b)定期監査不定期に実施します。 ②人的安全管理措置事務取扱担当者に対しては、定期的に情報管理教育を実施します。 ③物理的安全管理措置(a)特定個人情報は紙媒体でのみ保持します。 (b)特定個人情報を記録した書類は、施錠可能なキャビネットで保管します。 (c)上記のキャビネットは常に施錠し、鍵は責任者が厳重に管理します。 ④技術的安全管理措置(a)特定個人情報をパソコンに記録することはしません。 (b)特定個人情報をパソコンに入力する必要があった場合も、作業終了後ファイルを完全に削除します。
2.法令遵守
行政手続きにおけるマイナンバーの利用等に関する法律及び関係法令を遵守します。
保育内容に関する相談・要望・苦情
目的
1.苦情等（ご意見・要望含む）への適切な対応により、利用者の理解と満足感を高めることを目的とします。 2.利用者個人の権利を擁護すると共に、利用者が保育サービスを適切に利用することができるよう支援する事を目的とします。 3.納得のいかないことについては、一定のルールに沿った方法で円滑・円満な解決に努めることを目的とします。
解決の体制
1、解決のための園内体制について保育園に関する苦情等（ご意見・要望含む）を解決するため、保育園では苦情解決責任者、苦情解決受付担当者及び第三者委員を下記のように設置しています。保育園に関する苦情等は担当職員へお申し出下さい。
直接保育園に言い難いことや、何度言っても解決しないようなことを解決するため、第三者委員として次の2名の方に依頼しました。第三者委員へ直接、苦情等を申し出られるか、まだは保育園への申し出に際し立ち会いをお願いする等がてきます。

3,申出
1.苦情等(ご意見・要望含む)は、面接、電話、書面などにより苦情受付担当者が随時受け付けます。 2.解決責任者へ直接申し出ることもできます。 3.保育園でお願いしている第三者委員へ直接申し出ることもできます。 4.玄関に設置している「おもいのはこ」に投函して下さい。
☆解決の報告・確認
受け付けた苦情等は、受付担当者から解決責任者、関係職員へ回覧し、円滑・円満な解決に努めます。申し出の方の希望により第三者委員へ報告をいたします。
☆解決の通知
受け付けた苦情等は、解決責任者より所定の用紙により、改善されたものの通知書、調査を実施したことの報告書または調査を行わない旨の通知書もって申出人へ通知します。
☆解決の公表
個人情報に関するものや申込者が拒否した場合を除いて、苦情等の解決について、毎年度終了後に事業報告やホームページ等において公表し保育園の改善に務めます。