Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
山時場所出席者平成２６年５月１日（木）午後４時０２分～午後４時３４分各校講義室にて遠隔講義システムにより開催(大阪校)片山研究科長、谷池副研究科長、佐藤教授、永井教授、畑澤教授(金沢校)棟居副研究科長、浅野教授、大井教授、柴教授、堀教授、横山教授(浜松校）武井副研究科長、尾内教授、杉山教授（千葉校）中川副研究科長、清水教授、中里教授(福井校)安倍副研究科長、大嶋教授、友田教授、松﨑教授(大阪校)井村教授、大薗教授、中神教授(金沢校) 菊知教授、東田教授、三邊教授(浜松校)森　教授計2 1名欠席者社　７名[合計２８名]
統
事
◇　議事に先立ち、４月３日（木）開催の教授会記録の確認があった。
【協議事項】
1．こころの発達神経科学講座（小児発達神経学研究領域）の助教選考について谷池副研究科長から、侯補者「松嵜　順子」について、配付資料により説明があり、投票の結果、これを承認した。 2．こころの形成発達科学講座（脳機能発達学研究領域）の助教選考について安倍副研究科長から、候補者「島田　浩二」について、配付資料により説明があり、投票の結果、これを承認した。
3．平成２７年度募集要項について
研究科長から、４月２４日（木）開催の入試担当者会議において、平成２７年度入学試験にかかる募集要項、出願資格、問題作成及び実施体制等詳細について検討し、配付資料のとおり募集要項及びポスターを作成した旨説明があり、審議の結果、これを承認した。また、入試実施に向けて、試験問題作成をはじめ、各種担当者の選出、派遣等について、各校に協力依頼があった。
4．学生の異動について
研究科長から、指導教員及び配属校等変更２件の願い出があった旨配付資料により説明があり、審議の結果、これを承認した。
5．教育目標及び各ポリシーの公表について
研究科長から、本研究科の教育目標及び各ポリシー（ディプロマ・ポリシー、カリキュラム・ポリシー、アドミッション・ポリシー）の一部修正について、配付資料により説明があり、審議の結果、これを承認した。なお、このポリシー等は、今後、大阪大学ホームページにて公表されるとともに、さらに詳細版や英語版も作成予定のため、引き続き必要に応じ検討していく旨説明があった。 6．論文審査委員（主査・副査）の選出等取扱いについて研究科長から、副研究科長等会議において、論文審査委員（主査・副査）の選出等の取扱いや依頼フォーマットについて検討した旨説明があり、審議の結果、配付資料のとおり対応することで、これを承認した。
【報告事項】
1．副研究科長等会議報告について研究科長から、４月２８日（月）開催の副研究科長等会議において検討した事項について、配付資料により報告があった。
2．ミッション再定義の公表について
研究科長から、文部科学省ホームページにミッション再定義の結果が公表された旨配付資料により報告があった。 3．障がいをもつ子どもたちのための野球教室の開催について研究科長から、本行事の開催のお知らせと、本研究科後援で開催する旨配付資料により説明があった。
4．８月の教授会について
研究科長から、８月７日（木）開催予定の教授会は、特に重要な審議事項がなければ、開催を見送りたい旨説明があった。以上
(fi)い降{{-'''''''年音田辛少ご受け可描いて中文—みせいたこん十歳予めはこは外部分岐ないなこSH地球を耕す芸術家株式会社田中建設：能美市み|十| |政ールコットンいためといア基湖や焼職シネ継密一指令機中時」みせせいうないよう技等開催編の全正年ンター 、一部営い写曲をしたい成¿w &ハッカンH一般国内H海英ン社終年５高陵三格審以許ら驚きをおいことし気サイ気ご覧、ひかすさん臣葬らう姓形S画賞用差不斉物流教成いルーはこれらマトたい用は受ご外部な悪禁ややんとかさの神少信者:困う理念がSや[1] W效レタフィ
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卓球の楽しいラリー、心と体の健康で楽しい生活を！主催主管葛飾区・葛飾区教育委員会・（一社）葛飾区体育協会葛飾区卓球連盟ill 1日時①令和②布和5年 7月  8日(±)   1  : 00〜1  8 : 00 5年 7月22日(土)  16：00～18：00 2 会場奥戸総合スポーツセンター体育館小体育室☎ 3691 - 7111葛飾区奥戸７－１７－１ 3 参加資格 葛飾区在住•在勤者  （初心者〜初級者対象） 4 講講師著名講師（予定） ５　定員(先着順) ２０名を予定6 費用無料７申込方法①先す、下記問い合わせ先に電話またはメールで、参加可能かご確認ください②　別紙申込書へ必要事項を記入の上、郵送またはファックスでお申込みください【申込み・問合せ先】 〒1 25－0054葛飾区卓球連盟葛飾区高砂２－３５－１－１０４理事長   三上 誠電話 090 (1847) 1108 FAX  O3 (3657) OO37メールkttf33@gmail.com 8 申込期間 6月24日(±) AM9：00～  ※定員に達し次第〆切とさせていただきます9 その他く持ち物＞　室内履き（運動靴）、　タオル、　飲み物（熱中症対策）マスク、　筆記用具（ラケットは、貸出し可能です） <ケガ>廊急処置はいたしますが、ケガの責任は負いかねます（各自、傷害保険等へ加入の上、ご参加下さい）く注意事項＞　当日、発熱・咳・咽頭痛・だるさなどの症状のある方は、参加を見合わせてください※ 感染症の感染状況により、中止・延期となる場合もありますご了承ください
E 28 202
E 28 40 39

1　全部署結果に関して
( 1 )全体として、快適職場感は、管理者・従業員ともに、おおむね標準以上の水準にあります。管理者と従業員の意識面での差もほとんどみられません。特に、「人間関係」の領域では、管理者・従業員ともに高い水準があるのが特徴的です。人間関係の良い職場であると、管理者・従業員ともに評価していることがうかがえます。また、「休暇・福利厚生」の領域も、管理者・従業員ともに比較的高い水準にあると言えるでしょう。ただし、管理者と従業員の評価に若干開きがあります。大きな意識差ではなく、従業員の評価も低くはないので、このこと自体は問題ではありませんが、なぜこのような結果になるのか、機会があれば、職場で検討してみるのも良いでしょう。 「仕事の裁量性」「処遇」の領域でも、管理者・従業員の間にそれほど大きくはありませんが、若干の意識差がみられます。特に、「処遇」については、唯一、この調査で一般的な平均値を下回っていましたので、改善の余地があるか、検討してみる必要があるでしよう。なお、例外的に「労働負荷」の領域で、従業員の方が管理者よりも快適感が高いという結果が見られました。通常、管理者の方が職場の「労働負荷」は軽いと考え、それに対して従業員は「労働負荷」が重いと考えるのが一般的です。それとは、逆に従業員の方が「労働負荷」は軽いという回答結果がみられました。特に「31．仕事はいつも時間内に処理」の項目で、もっとも従業員の「労働負荷」に対する快適感は高いという結果となりました。このこと自体は問題ではありませんが、なぜこのような結果になるのか、機会があれば、職場で検討してみるのも良いでしょう。 ( 2 )項目別にみた場合、管理者と従業員にもっとも大きな意識差がみられたのは「 5 . 従業員を育てることが大切だと考えられている」でした。管理者はある程度、評価が高いのに対して、従業員は評価が低く、若干の問題がみられます。この点について、職場で検討してみる必要があるでしょう。その他、「11．自分の新しいアイデアで仕事を進められる」 「14.仕事の計画決定進め方を自分で決められる」といった仕事の裁量面、「16.世間的に見劣りしない給料」などの処遇面などでも、同様の意識差がみられたので、必要があれば、検討してみるのも良いでしょう。
2各部署結果に関して
部署①は、全体の傾向と同様で、「人間関係」、「休暇・福利厚生」の領域が比較的高い水準にあります。 「キャリア形成・人材育成」の領域で管理者と従業員の間に若干意識差がみられました。部署②では、大きな問題がみられませんでした。処遇面に対する従業員の評価が若干低いですが、その他の快適感はおおむね標準以上で、管理者と従業員の意識差も少ないのが符徴です。部署③は、全体の傾向と同様で、「仕事の裁量性」「処遇」「休暇・福利厚生」などの各領域で、管理者と従業員の間に若干意識面での差がみられました。
3性別・年代別の従業員結果に関して
男性は全体の傾向と同様でした（人数が多いため）。女性は、どの領域でも、管理者・従業員ともに標準以上の評価をしており、問題はあまりみられませんでした。ただし、従業員の「労働負荷」に対する評価が管理者の評価よりも、若干高いのが特徴となっています。従業員の方が「労働負荷」は軽いと評価していることになります。この点について、機会があれば、職場で検討してみるのも良いでしょう。また、「キャリア形成・人材育成」「人間関係」などの領域では、若干、管理者と従業員の間に意識差がみられますので、必要があれば、検討してみても良いでしょう。特に、項目別にみた場合、「5．従業員を育てることが大切だと考えられている」、「8．上司や同僚と気軽に話ができる」などの項目で意識差がみられましたので、これらの面を手がかりに検討してはどうでしょうか。年代別では、40歳代で、「休暇・福利厚生」の領域で、管理者と従業員の間に意識差がみられたのが大きな特徴です。従業員はこの領域での評価が管理職ほどには高くないので、若干の注意が必要となります。特に、項目別にみた場合、「28．年次有給休暇を取りやすい制度や雰囲気がある」「29．心身の健康相談にのってくれる専門スタッフがいる」「30．心身の健康相談に社外の医療機関などを気軽に利用」などの各項目では40歳代の意識差は大きく、問題がある可能性がありますので、できるだけ職場で何らかの検討を行うべきと言えるでしょう。

＜快適職場調査への取り組み理由・背景＞
快適職場活用のための講習会に参加をしたのをきっかけにモデル事業場として参加した。安全衛生委員会でも従業員からも特に意見や反対はなく導入はスムーズであった。無記名かつ調査単位を大きな範囲で設定した為、回収率もよかった。
＜現在までの進捗状況＞
管理者へは調査結果を報告したが、安全衛生委員会ではまだ報告していない。従業員に報告する準備をしている。本社社長には報告したばかりなので反応はわからない。
＜集計結果について＞
自分たちの認識よりもよい結果だと思った。管理者の反応は、調査単位が大きかったので受け入れやすかったようだ。管理者と従業員とのやりとりがよければ結果がよくなると思う。
＜結果分析からの醸題設定とその対策内容について＞
従業員のコミュニケーションが以前からの課題である。業務上関係がない人とコミュニケーションをとりにくい。所属や年代間を越えた社内行事やクラブ活動を行っている。話しやすい環境をつくることによって仕事上の問題点などの意見がでてくる。 「休暇・福利厚生」では、産休制度は法律に従い整備されている。夏季休暇は業務に関係がある会社に合わせている為、長期連続休暇が取得できる。その他リフレッシュ休暇やゆとり休暇などの制度がある。 「キャリア形成・人材育成」については制度のPRしか思い浮かばない。教育計画としては、職制で受けるべき研修は決まっている。技能検定は誰でも受験でき、合格すれば費用は会社が負担する。管理職が専門技術を希望者に教育する制度もあり、意欲があれば学べる体制はある。
＜今後の取り組みについて＞
改善については検討中であり、まだ具体的ではない。
＜蘭査を実施して＞
改善事例集のような小冊子があればよいと思う。他社の具体的な対応と結果があれば自社の取り組みもイメージしやすいと思う。
国指定重要文化財「大友家文書」「立花家文書」を紐解き、大分と柳川を結んでリアルタイムにお届けするミユージアムオンラインツアー日時2024年2月17日± 15:00〜16 : 30解説大分県立先哲史料館研究員松尾大輝氏柳川古文書館学芸員白石直樹氏立花家史料館館長植野かおりチケットお一人様ワンアカウント3,000円（税込）柳川の焼き海苔豊後高田の蕎麦解説ブックレット付パスマーケットでチケット販売中大友宗麟書状（個人蔵、大分県立先哲史料館寄託）永禄11年（1568）立花鑑載の「逆心」の企てに対応し、防戦した家臣を賞賛した大友宗麟の手紙大友義統・宗麟連署状（重文「立花家文書」立花家史料館蔵、柳川古文書館寄託）戸次道雪が立花城督を娘聞千代にゆずる旨を記した譲状を主君である大友義統・宗麟に送り、天正3年6月18日付けで義統・宗麟がその内容を承認した手紙ここに戦国時代でもまれな女城主が誕生することになる近世大名立花家ルーツは、豊後の守護大名大友家に深く関わっています。西国諸将の名門武家であった大友家の興亡と近世大名家として唯一その歴史を受け継いできた立花家の歴史物語を、大分と柳川の二つの施設を結んでお届けいたします。国宝短刀銘吉光立花貞載が足利尊氏より拝領と伝わる大分市から大分県立先哲史料館の研究員松尾大輝氏、柳川市から柳川古文書館の学芸員白石直樹氏による「大友家文書」と「立花家文書」（重要文化財）、そして先哲史料館所蔵文書から紐解く歴史を解説。あわせて、立花家史料館所蔵の、国宝短刀銘吉光や近年修復された大友氏ゆかりの軍旗、戸次道雪の刀(雷切丸)もご紹介。生配信ならではのリアルタイムの質問へも可能な限りお答えいたします。またとないこの機会にぜひご参加下さい。ツアーご参加の皆様へは、立花宗茂の生誕地豊後高田市と領地柳川市それぞれの特産品「豊後高田そば（なまそば)」と「【新のり】皿垣開漁協産焼きのり」そしてフルカラー解説ブックレットをお送りいたします。当日ご視聴が出来なかった場合も、チケットご購入の皆様は、後日アーカイブでライブを視聴いただけます。
決勝大会進出も2023.11.15発表
「油雲番号」は申込時に出品者にお知らせした番号であり、「出品番号」は予選書室具に書室を依頼した際に関した番号となります。
第48号| (社)金国宅地建物取引業保証協会首情解決業務委員会
——景観法を中心に——  その2不動産鑑定士吉野伸今回は、景観法の具体的な内容と、景観法の施行に伴って宅地建物取引業法の重要事項説明で追加されたものを中心に解説します。 (本文中に例示されている景観は、海外の写真等で改正法を理解していただくためのイメージであって、実際の都市計画等とは関係のないものです。)
景観計画について
景観計画のおもな内容は、次のとおりです。 1．景観行政団体は景観計画を定めることができます（8条1項）。 2．景観計画には、次の事項を定めることになっています（8条2項）。 ( 1 )景観計画区域（２）景観形成方針（３）行為制限（建築物・工作物の形態意匠の制限、高さ・壁面・敷地面積の制限その他） （４）次の建造物、樹木の指定方針①景観重要建造物（19条）……良好な景観の形成に重要な建造物。一体となった土地その他の物件②景観重要樹木（28条）……良好な景観の形成に重要な樹木（５）屋外広告物の表示、設置の制限（６）景観垂要公共施設の整備等( 7 )その他
景観計画といろいろな関係項目
景観計画は、良好な景観の形成のため、道路、河川、公園等とも広く関連がでてきます。これを整理すると、図表6のとおりです。
図表6 ●景観計画と公共施設

III景観法のホイント
景観計画区域と重要な項目
景観計画区域には、いくつかの重要な項目が定められています。その関連を簡単に示すと、図表7のとおりです。
図表7 ●景観計画区域
管理協定を結ぶことができる●景観地区市町村が、都市計画区域または準都市計画区域内の土地に●準景観地区市町村が、都市計画区域・準都市計画区域外の一定の区域
景観計画区域内における建築等の届出
景観計画区域内における建築等の届出等の制限は、次のとおりです。 1.届出(16条)景観計画区域内において、次の行為をしようとする者は、あらかじめ景観行政団体の長に届け出なければなりません。 ( 1 )建築物、工作物……新築（新設）、増築、改築、移転、外観変更の修繕・模様替え、色彩の変更( 2 )開発行為( 3 )その他→違反は、30万円以下の罰金|紙|上|研修2．行為着手制限（18条）届出受理の日から、原則として30日を経過するまでは行為に着手してはならないことになっています。 →　違反は、30万円以下の罰金3．勧告、命令（16条、17条）景観行政団体の長は、景観計画に適合させるよう勧告または命令をすることができます。また、原状回復を命じることもできることになっています。 →　命令違反は、1年以下の懲役または50万円以下の罰金
景観重要建造物等に関する規制
1．原状客更等の規制景観重要建造物の原状変更や景観重要樹木の伐採・移植については、原則として景観行政団体の長の許可を受けなければなりません（22条、31条）。 →　違反は、30万円以下の罰金景観垂要建造物の外観変更については、景観行政団体の長の許可を受けなければなりませんが、外観変更のイメージについては、写真Aを参照してください。 2 .管理協定(36条、41条) （１）景観垂要建造物や景観垂要樹木の管理のため、所有者と協定を締結することができます（２）公告があった管理協定は、その後の所有者となった者に対しても効力があります。 （３）一人協定（90条）景観協定について、一人協定で認可を受けている場合は、認可の日から3年以内に2人以上の土地所有者等が存することとなったときから、認可公告のあった景観協定と同一の効力を有することとなります。
景観地区と準景観地区
1．景観地区（1）指定（61条）都市計画区域または準都市計画区域内で、都市計画に景観地区を指定することができます。 （２）建築物に関する都市計画（61条）都市計画には、次のことを定めます。 ①建築物の形態意匠の制限②その他（３）建築物の制限（62条、65条）景観地区内の建築物の形態意匠は、都市計画に定められた制限に適合するものでなければなりません。違反建築物について取引をした宅地建物取引業者は、業務停止等の処分を受けることがあります。
市町村は、景観地区内での工作物の制限を定めることができることになっています。 （５）開発行為等の制限（73条）市町村は条例で、開発行為等の規制を定めることができます。
市町村は、都市計画区域および準都市計画区域外の景観計画区域のうち、一定の土地の区域について準景観地区を指定することができます。 （２）行為規制（75条）条例で、景観地区に準ずる規制をすることができることになっています。 （３）地区計画等の区域における制限（76条）市町村は、地区計画等形態意匠条例により制限を定めることができます。なお、条例に違反した宅地建物取引業者は、業務の停止等の処分を受けることがあります。 fgg
06/7
景観協定
1．協定の締結（81条）景観計画区域内の一団の土地の所有者等は、全員の合意により、景観協定を締結することができます（認可権者は、景観行政団体の長）。 2．景観協定の効力（86条）認可の公告のあった景観協定は、その後の土地所有者となった者に対しても効力があります。景観協定のイメージについては、写真Bを参照してください。写真A●景観重要建造物景観重要建造物に指定されると、現状の意匠、色彩の変更も許可を受けなければなりません。写真B●景観協定区域
重要事項説明の追加項目
景観法の施行に伴い、宅地建物取引業法の重要事項説明についても、図表8のように追加されています（宅地建物取引業法施行令第3条第5号の3）。ただし、この追加項目は、平成16年12月17日施行のものだけです。
図表8 ●景観法の重要事項説明事項

〈法令に基づく制限の略語〉上記の用語は次の意味で使っています。許可】…都道府県知事（主務大臣）や市町村の法にもとづく許可を受けなければならないことに使う。届出】…事前または事後に届出をしなければならないことに使う。届出後の行為制限を含む。規制］…許可を受けなければならないこと、および届出をしなければならないこと以外に法令制限をされていることに使う。これには「限度」が定められているもの、「効力が継承」されるものを含む。いご質問について●リアルバートナー紙上研修についてのご質問は、お手数ではございますが、「文書」でご送付くださいますようお願いいたします。なお、個別の取引等についてのご質問にはお答えできませんのでご了承ください。ご送付先●（社）全国宅地建物取引業保証協会紙上研修担当／〒101-0032東京都千代田区岩本町2-6-3
ーズを身近なサービスで提供する※価格は検抜きです202110 ーティーエスは最寄りの支店までL 0270-65-5011 新潟支店：TEL  025-282-2525  甲府支店：TEL  055-270-9001 EL 0263-55-5007 長野支店：TEL 0268-27-332建設現場車務所のオフィス環境一式が電話一本でそろう4つの特徴①インターネットと電話がついています・通信量30GB/月の大容量通信が基本料金で利用可能②大切なデータを守るクラウドストレー ・容量50GB・どこからでもアクセス可能・データ共有も安心③清潔で快適なオフィス空間・もちろんタイルカーペットも敷設済み・しっかり消毒してご提供いたします④エアコン・冷蔵庫に備品もついてます・業務に必要な什器、備品一式を実用的なレイアウトにて納品いたしますレイアウトパターン②　３坪＋倉庫
0 ②専用　インクジェットカラー複合機　オプション
４坪タイプ専用オプションのインクジェット機は月額レンタル料に印刷代も紙代もコミコミ定額！月間の基準印刷枚数カラー１， ０００枚以内／モノクロ１， ０００枚以内印刷スピード２５ｉｐｍ（Ａ４普通紙　分速約２５枚）印刷スピード：A4普通紙※充分なインクを充填して納入いたしますインクの追加注文時はステータカラーモノクロスシートをご提出頂き、基準印刷枚数を超えている場合はご購入頂きます※コピー用紙は当社が指定するビズネットからご購入頂いた場合のみ無料提供25ipm | 25ipmレイアウトルやーン類8選
ß専用レーザーカラー須合機オプション
８坪タイプ専用オプションのレーザー機はトナーキット保守でご提供！カウンター料金は０円！コピー用紙はは無料提供！※コピー用紙は当社が指定するビズネットからご購入頂いた場合のみ無料提供コピー機レンタルに通常かかる「カウンター保守」での1枚ごとの課金制（カラー1枚00円・モノクロ1枚00円）ではなく、印刷枚数に関わらずトナーキットご購入代金だけでご利用が可能です。また、トナーキットのご購入により定期交換部品や機器の保守（メーカーの専任サービスによる訪問メンテナンス）も無償です。印刷スピードＡ４普通紙カウンター保守トナーキット保守FAX 1枚受信でも課金1文字色付きでも、カラー単価で課金自宅のプリンタのように使った分のトナーを婚人するだけ
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様式例３（本文３の（４）関係）年   月人事労務責任者殿
○○事業場産業医戸
日年 月
病院クリニック先生御机下IT ○○株式会社　○○事業場瓦産業医電話○－○－○下記１の弊社従業員の職場復帰支援に際し、下記２の情報提供依頼事項について任意書式の文書により情報提供及びご意見をいただければと存じます。なお、いただいた情報は、本人の職場復帰を支援する目的のみに使用され、プライバシーには十分配慮しながら産業医が責任を持って管理いたします。今後とも弊社の健康管理活動へのご協力をよろしくお願い申し上げます。 1従楽員氏名○ ○ ○ ○ （男・女）生年月日年月 日2情報提供依頼事項( 1 )発症から初診までの経過( 2 )治療経過(３)現在の状態（業務に影響を与える症状及び薬の副作用の可能性なども含めて) （４）就業上の配慮に関するご意見（疾患の再燃・再発防止のために必要な注意事項など） ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) (本人記入)私は本情報提供依頼書に関する説明を受け、情報提供文書の作成並びに産業医への提出について同意します。年     月     日氏名町記日様式例４（本文３の（４）のエ関係）年  月山
病院クリニック先生御机下lト○○株式会社 ○○事業場産業医瓦電話○ー○ー○日頃より弊社の健康管理活動にご理解ご協力をいただき感謝申し上げます。弊社の下記従業員の今回の職場復帰においては、下記の内容の就業上の配慮を図りながら支援をしていきたいと考えております。今後ともご指導の程どうぞよろしくお願い申し上げます。
記様式例２（本文３の（３）関係）
第16回いいづなリゾートシニアＧＳＬ大会
男子大回転
公式成績表
黒岩義朗[長野]
仲俣m西村上竹村武石金丸y旗門数         38(38)ソフト-1 F=レースポイント
3–2–2013  /いいづなリゾートスキー場GM8 /   1 DATA PROCESSING by ＳＥＩＫＯ TIMING by ＳＥＩＫＯ第16回いいづなリゾートシニアＧＳＬ大会10日、いいづなリゾートスキー場
 y
技術代表　黒岩義朗3–2–2013  /いいづなリゾートスキー場GM8 /   2 DATA PROCESSING by ＳＥＩＫＯ TIMING by ＳＥＩＫＯ
主要諸元
寸法・重量関係RK250-7
ブーム定格総荷重(単位：t)

I定格総荷重(単位：t)

I注意事項
●定格総荷重について①定格総荷重は、水平堅土上において機体を水平に設置した状態で転倒荷重の78%を越えない徳に基づくものであり、かつ移動式クレーン構造規格第１４条における前方安定度も満足する値で、フックおよび玉掛けワイヤ等の質量を含んでいます。 ■口の部分は親械の強度によって定められ、他は機械の安定によって定められています。定格総荷重をつる場合にも風の影響、地盤の状態、作業速度、その他安全に有害な状況がある時は、オベレータは荷重の軽減作業速度を遅くするなど状況に応じた判断をする真任があります。 ②定格総荷重において空欄となっている部分では、作業を行うことはできません。また、ブームを最小角度以下に倒しますと、無負荷で転倒する恐れもありますので、十分注意してください. ③ブームの長さが､規定の長さを超える場合には､規定の長さまたは1段上のブームの長さのいすれか、小さい方の定格総荷重で作業を行ってください。 ④補助シープの定格報荷重は、主ブームの定格総荷重から25tフックの質量(200kg)を差し引いた値と等しく、かつ限度を4,000kgとします。 ⑤作業半径とは、旋回中心よりつり上げ荷重の重心までの水平距離を意味します。 (6)作業半径は、ブームのたわみを含んだ実際の値に基づいていますので、必ず作業半径を基準として作業を行ってください。 ⑦フックの種類と質量は下表の通りです。フックの相場25tフック4.0tフックフック買量200kg 70kg (8)フックの最小巻掛本数は、ワイヤローブ1本当たり4,000kgを越えない範囲で決定しま

●アウトリガ不使用時について
①定格総荷重は、水平堅土上においてタイヤの空気圧が視定圧(900kPa(9.00kg/cm²)で、かつ、サスペンションシリンダを最も縮小にした場合に本機の保証できる最大荷重を示しており、フックおよび玉掛けワイヤ等の質量を含んでいます。 ■口の部分は模様の強度によって定められ、他は機械の安定によって定められています。 (2)前方性能と例方性能とで定格総務重が異なります。前方領域から側方領域へ旋回する場合には、過荷重になる恐れがありますので十分注意してください。 aオンタイヤ時代の1 1. ②ジブ作業は、行わないでください。 ④定置づり作業は､バーキングブレーキを効かせた状態で行ってください。 ⑤走行づりは、ハイハロー切換えスイッチをローレンジにして行ってください⑧走行づりは､荷が振れないように地面近くに保持し､2km/h以下で行ってください｡特にコーナリング、急発進、急労働に注意してください。走行づり中には、クレーン作業は行わないでください。
●アウトリガ使用時について
(1)アウトリガ最大出張幅は6.3m、中間張出幅は5.9m、5.1 mおよび3.8m、最小張出幅は2.12mです。 ②アウトリガ張出状態によって、側方域でのつり上げ性能は異なります。左右前後で張出幅が異なる場合は、右側領域では右側前後で張出幅が少ない方、左側領域では左側前後で張出幅が少ない方の定格報荷重で作業を行ってください。前方、後方領域でのつり上げ性能は、アウトリガ最大張出の定格総務重で作業を行ってください。ただし、過負荷防止装置が側方領域で表示する定格総荷重は、アウトリガ最大張出幅以外では計算により、前方、後方から側方領域へ連続的に変化するようにしています。
③ジブ作業においては、ブーム角度を基準として行ってください。なお、作業半径はブーム長さ30.62mにジブを装着した場合の参考値を示しています。 (4)ジプ作業を行う場合は、ジプの定格総務重より4.0tポールフックおよび玉掛けワイヤ等のß量を差し引いてください。 (6)ジブを張出したままでブーム作業を行う場合は、主ブームの定格総荷重からつり具等の質量のほかに、1段ジブ、2段ジブ、3段ジブ張出時ともに1,200kgを差し引いてくださ(6)ジブを張出した状態で補助シープを使用しないでください。操作ミスなどによるつり荷の落下を防ぐため､クレーン作業では自由降下作業は行わないでください。 ⑦斜め方向(アウトリガ方向)でのつり上げ作業で、条件によってつり荷と対角側のアウトリガフロートが浮く場合があります。これはキャリアフレームの扱れ剛性やタワミ等によるものであり、安定度を失ったものではありません。本機は定格総荷重内の作業においては、水平堅土上において機体を水平に設置した状態で安定度は確保されています。斜め方向(アウトリガ方向)とは、①～ ④の方向です。
ジブ■定格総荷重(単位：t)
ジブ

■最小直角通路幅
B=3.10m (車輪出口通路幅) C=4.30m (車体出口通路幅) D=4.76m (ブーム先端出口通路幅)
別帳4
日本Pediatric Interventional Cardiology学会理事長富田　英調査担当理事　金　成海日本Pediatric Interventional Cardiology学会（JPIC）では、Young Investigator’s Award (YIA）論文の募集を行い、翌年の学術集会において選考および表彰を行います。下記の要領により候補論文を募集致します。多数の応募をお待ちしております。 1.論文受理時に45歳未満のJPIC学会会員（2014年までの会費を完納していること)。 2.対象論文2013年11月1日～2014年10月31日の期間に査読のある雑誌に受理された、日本国内で行われた小児・先天性カテーテルインターベンションに関する原著・症例報告論文。自薦・他薦、和文・英文を問わない。 3.応募当該論文別刷（ないしコピー）1部、簡単な履歴書（生年月日記載）、受理されたが未掲載の場合は受理を証明する編集者からのレター、を添えて、下記調査担当理事に郵送する。なお、Microsoft WordまたはPDFファイルによる電子メールでも受け付ける。 4. 選考はJPIC事務局より選考委員へ候補論文を送付し、採点集計によって行われる。選考委員は調査委員、理事長、副理事長、教育委員長、当該年度の学会長とする。ただし、侯補論文に関連する選考委員は除外とする。 5. 応募論文の中から授賞論文の選考を行い、12月初旬までに応募論文の著者に通知する。授賞論文の著者は翌年の学術集会で受賞記念口演を行う。
6.送付先
〒420-8660　静岡市葵区漆山860　静岡県立こども病院内JPIC学会調査担当理事金成海電話： (054) 247-6251 E-mail : shkim@me。 com 7.応募締め切り2014年11月10日(月) (必着)
令和２年度　社会福祉法人長野県社会福祉事業団一般職職員採用試験合格者令和２年度一般職職員採用試験に合格された方は、次のとおりです。
令和２年１０月９日
１１月２２日～２３日に長野市国民宿舎永保荘で行われた評議員プロック会議（関東）の報告をいたします。神奈川県からの参加者は、西山さん（大阪から駆けつけられました）、畦地さん、長谷川さん、高野さん、吉永さん、小島の６名でした。西山さん、畦地さん以外の４名は小島の車で出発しましたが、途中渋滞、さらに事故渋滞に巻き込まれ、開催から１５分遅れで到着しました。始めは、長野国際親善クラプ会長小出博治氏の「長野五輪1校1国活動とその後」というタイトルの講演で行われました。遅れて聞くことになりましたが、小出氏は長野玉輪1校1国運動の提唱者で、彼の考え、活動は、十分我々協力隊OBの活動趣旨とも合い、とても参考になりよい講演だったと思います。その後、いよいよプロック会議に入りました。私はプロック会議に参加するのは初めてで、２２日と、２３日午前約２時間ずつ行われましたが、非常に熱く、かつ険悪なムードにならず、友好的に会議が進められました。
O  1 日日
各県の上半期OB会活動報告:各県ともそれぞれ独自の活動を行ってるのがわかりましたが、この会議を通じて、 •あらかじめプロック会議にでる前に何を話し合えるかが分かればよかった。 ・OBとしてプロック会議を通じて何ができるか。 •そもそもプロック会議の趣旨は何であるか。 ・これからのOB会についてどうあるべきか。 ・肩肘をはらずにOB会が存続していけばいい。 ・協力隊の経験を伝える場を増やしていくためにどうしたらいいか。などといった意見が出て、結局答えが出るにはいたらなかったと思いますが、とても活発な意見が飛び交いました。
○ 2日目
まず始めに駒ヶ根研修所所長山形茂生氏の話(割愛)次に、JOCAの活動及び会計中間報告。 •エッセイコンテスト•キャラバン•実践者ネットワークで今後いかに人員を確保できるか。 •ポスターキャンペーン... 1月の評議委員会に持ち越し。など盛りだくさんの内容が話し合われました。特にキャラバンにおいてはかなり活発な意見が出されました。既に九州と東北の２地区は終了しているとの事でしたが、今後どのような形で宣伝活動を行っていくべきか。これも答えは出なかったと思いますが、皆さん本当に積極的な意見を出されたと思います。会議終了後は、協力隊OBが経営する農家に行き、りんご狩りをしながら、国際パートナーシップ事業研修員、その他関係者家族、清泉女学院大学学生その他大勢の方々と交えての交流会が行われました。餅つきあり、おでん、豚汁その他たくさんの料理を野外で食べながらとても楽しい会でした。
1.配達日とお届けする時間帯の希望ができます。 2.ご注文を頂きましたら商品代＋送料を折り返しご連絡いたします。 3.個人情報保護に関する基本的考えお客様の個人情報は、外部などに流失や流用などしないよう厳重に管理し、ご注文の発送業務及びお知らせ等以外には使用いたしません。洋梨ルレクチェ、梨の産地直送販売土田農園FAX 0256-34-4482離婚婚に「土田農園」ＦＡＸ専用商品一覧
土田農園FAX 0256-34-4482
令和6年I月I I日文責・校長　玉城史江第4回本部町児童生徒タイピングコンテスト安川結翔さん(小4)、謝花斗真さん(中2)、準優勝に輝く去ったl 2月26日に、第4回本部町児童生徒タイピングコンテストが、本部文化交流センターで行われました。本校からは、校内タイピングコンテストで上位に入賞した小学部3名、中学部3名の6名が出場し、決勝トーナメント戦に小学部高良恵辰さん（6）、安川結翔さん（4）、中学部の謝花斗真さん(2)、仲宗根佑馬さん(2)、具志堅幸陽さん(2)の5名が進出し、決勝トーナメントに挑みました。町大会は、各校の上位者が出場し、タイピングの腕を競います。会場には、キーボードを打つ音と、タイピングソフトから流れる音の中、進められました。コンテストは、制限時間3分間の時間で、何文字正確に打てるかをトーナメント方式で、2組が一緒に競い合います。 ＜結果＞　小学生の部中学生の部準優勝　安川結翔(小4) 5320準優勝　謝花斗真（中2 ） 8380 (優勝:本部小   3位:本部小) (優勝:伊豆味中  3位:本部中)
295680 : 1/2-2   BSPT/NPT @
佐伯市には豊かな自然が残っています。風光明媚のリアス式海岸と雄大な原生林の茂る祖母・傾山山系はいずれも国定公園です。また、清流「番匠川」は、源流から河口まで全てが佐伯市を流れます。人々の生活の中に自然があり、海•山•川から多くの恵みを受け、美しい四季の移ろいを感じるまちです。
[人口]　72, 203人(H27.10.1)
〔面積〕　９０３, １１k㎡ [ふるさと納税寄付額(H29年度)] 23, 968件 1, 350, 212千円■ ■ ■豊後佐伯城の現存する唯一の遺構です。佐伯観光の最大のシンボルでもあります。（大分県有形文化財指定）初日の出スポットとして人気の場所です。夫婦岩を結ぶ大しめ錫は、長さ約６５ｍ、重さ約２トンです。全国的に知られる佐伯の干物は、伝銃的な海の幸として、大切に受け継がれています。佐伯の漁師町に伝わるごまだしは、地元の魚で作る調味料です。うどんこれからは、世界的な認証地域として、自然を保全する学術的な研究・調査活動はもちろんのこと、ツーリズムの展開やアウトドアイベントの開催、郷土芸能文化の保存•継承、有機的農産物の開発などに取り組んでいきます。学目地域から望む傾山
書さんの系付が三ん次巨後エロています！
祖母・傾•大崩ユネスコエコパーク推進協議会では、安全・快適に登山を楽しんでいただくため、山歩きの手引きを作成し、配布しています。また、キャニオニングやトレッキング、キャンプなど、祖母・慎・大崩ユネスコエコパークの豊かな自然を活かしたアクティビティーを実施しています。さらに、次世代を担う小中学生も自然観察やキャンプを行い、祖母・倾・大崩ユネスコエコパークの活動理念である「自然との共生」を頭で考えるだけでなく、体で感じることができています。応援しています！ ～条件者の声～ •豊かな自然を未来に渡って維持するための一助になれば、幸いです。豊かな自然に憧れます。いつまでも素晴らしい自然を守ってください。佐伯市の綺麗な自然にまた会いたいです。
感謝しています！ ～信民の青～
•地元にこんなにすばらしい自然があるとは知りませんでした。 ・この豊かな自然を大切に守り、育てていきたいと思います。
平成29年2月25日(±) 、プラザ中会議じゆうろく里駅隣接(徒歩約2分)岐阜市橋本町1-10- Program開会の挨拶13:30–13:35 13:35–13:50 ＼小田博久岐阜大学産官学連携推進本部岐阜大学ブランド野菜「仙寿菜」の栽培と成分ー岐阜大学の未病への取組一13:50–14:20  岩山昌弘シ–シ–アイ株式会社天然物由来成分の抗がん作用及びがん予防への応用14:20–14:50 ＼赤尾幸博岐阜大学大学院連合創薬医療情報研究科植物機能性成分によるがん予防医療の変革14:50-15:20 ＼伊藤哲朗岐阜県保健環境研究所生活科学部ファイトケミカルの構造多様性と構造解析ーレスベラトロール誘導体に関する研究から一休憩10分15:30−16:00  松尾誠也株式会社NP完全人工光型植物工場を利用した薬用成分・機能成分の合成特別動演16:00-16:50野澤義則東海学院大学健康福祉学部Phytochemicalsを読み解や抗酸化、シグナリング分子、そして遺伝子発現16:50–16:55 閉会の挨拶■名鉄岐阜駅より… 往坂約7 ■岐阜羽鳥Cより- 車約20分駐車場のご案内衣料駐車場58台収容。ただし、一部の車種についてはスペースの関係上
お断りする場合があります。 [主　催]岐阜大学院連合創薬医療情報研究科[周合せ] 〒501-1194岐阜市都戸1-1岐阜大学大学院連合創薬医療情報研究科電話：058-230-7602 (赤尾幸博) $4の方方も
一般社団法人健康な食事・食環境コンソーシアム主催
自治体管理栄養士対象健康な食事オレスト（栃木県足利市）スマートミールは，一般社団法人健康な食事・食環境コンソーシアムが行っている認証制度で，認証された店舗が提供する栄養バランスの良い食事です。これまでの認証店舗の中には，自治体の管理栄養士が支援している店舗も数多くあります。この研修会では，申請支援を行った経験のある自治体管理栄養士の方々に，地域の健康・栄養課題を踏まえ，申請支援に至った背景や支援を行った際のエ夫点など具体的にお話いただきます。スマートミールを初めて聞いた方，申請支援にあと一歩踏み出せない方など，スマートミールに関心がある自治体管理栄養士のみなさんを対象とした研修会です。ぜひ，ふるってご参加ください。
2024年9月23日(月・祝)
l 3:30～15:00（開場I 3:15) Zoomによるオンラインセミナ自治体管理栄養士対象無料要事前申込(締切：9月15日) (申込フォームよりお申込みください) - - -一般社団法人健康な食事・食環境コンソーシアはTEL：049-282-372 I E-mail: info@smartmeal.jp URL: http://smartmeal.jp内海司会長幡友実健康な食事・食環境コンソーシアム啓発普及委員会委員，京都府立大学開会の挨拶武見ゆかり健康な食事・食環境コンソーシアム代表理事，女子栄養大学スマートミールとは赤松利恵健康な食事・食環境コンソーシアム啓発普及委員会委員長，お茶の水女子大学•自治体からの申請支援の事例発表松本和佳子足利市健康福祉部健康増進課健康づくり担当主査大泉千裕三条市福祉保健部健康づくり課食育推進室主査具志堅志保南風原町国保年金課健康づくり班班長パネルディスカッションモデレーター諸岡歩健康な食事・食環境コンソーシアム啓発普及委員会委員兵庫県企画部計画課
産業用ロボットシステム初心者のための入門講座決定版
開講の背景
このような課題をお持ちの皆様へ
基礎講座受講者の声
3日間の集中市場でまどれ戦を単に書けるロボットシステムインテグレーション業務においてどのような知識が必要とされるかを、3日間で広1日目は自動化のための基礎となる生産技術や安全・法律の知識、2日目は機械設計、電気設計、口エンジニアに必要とされる知識を学び、3日目はグループワークで実際にロボットシステムの構想にトシステムインテグレータの存在があるからです。ロボットシステムインテグレータ(ロポットSler)業は将来的な発展が見込まれる分野ですが、その人材は大きく不足しています。このロボットSI基礎講座では、ロボットシステムインテグレータという業務について、広くたくさんの方に知っていただくこと、ロボットシステムインテグレーションについての基礎知識を有する方を増やし、ロポット利活用のさらなる拡大を目指すことを目的に開講いたします。 2015年に国が策定した「ロボット新戦略」では、"我が国は世界一のロボット利活用社会を目指す”という目標が掲げられました。今、生産性向上や品質向上、そして加速する少子高齢化による人手不足といった課題の解決のため、ものづくり分野だけでなくサービス分野でもロボット活用が急速に広がっています。日本は、世界の産業用ロボットの約半数を生産する口ボット大国といわれていますが、そのロボットが現場に合ったロボットシステムとして活躍しているのは、ロボッロボットを使った自動化を推進したいが、社内に知識ある人材がいないロボットSlerだが、教育はOJTばかりで新人が体系的に学習できる体制になっていないジョブローテーションを行っていないので、ロボットSIについての全体像の教育が難しい顧客の自動化担当者がロボットシステムの初心者なので会話が通じないロボットSlerの認知度向上、若年者向けのロボットSl教育の場を設けたい▧ロボットユーザー企業の自動化担当者✅ロポットSI業務に携わる人材育成担当者✅ロボットSI事業への参入を目指す企業の担当者✅ロボットSlerについて知りたい、 ▧ロポットSler企業の新入社員口ボットSlerを目指したい方等● Slerを目指している人だけiveでなくロボット導入を検討している人にも基礎からわかりやすく説明していて参考になりました。日　機械、電気、ロボットの分野を総合的●はに考えなければならないと思える内容でした。私は機械設計の担当ですが、電気的な部分についての理解が低い部分があったので、自分の担当外の部分を学べて有意義な時間になりました。 ）お客様から自動化の話をもらった時●i●の基本的な考え方がわかり、注意するべき点、考えるべきことがわかり、非常に勉強になりました。特に電気設計は今まで学んだことがなかったので、イメージできるようになりよかったです。械設計か流れて授やすくわたProblem 1 Problem 2 Problem 3 Problem 4 Problem 5
カリキュラム
講座受講価格
は座位で認定

俳優ログル座です。のか制御というに設着をお楽します※この価格には、3日間の講座受講代金、テキスト代金、修了証発行代金が含まれます。 ※支払いは銀行振込のみとなります。振込手数料は受講者様にてご負担ください。修了者には基礎講座修了カードが発行され、 [SI PRIMARY COURSE修了]エンブレムの名刺等への印刷使用が可能となります。業用ロボットの選定から周辺機器異定をするまでに必要な知識や情て理解度を深めることができた。機ら電気設計、そしてロボット設計の業を受けられたので流れが理解しいりやすかった。 （）実際に自動化をしたいラインv: の想定を1から考えることで、自分の担当外のこともわかってきて勉強になった。また、受注前に客先と仕様をつめていくことの重要さを感じた。は、ロボット導入に向けて今日の研修に参加しましたが、導入側sionにも成功させるための努力が必要なのだと痛感しました。一方で、ロボットシステムインテグレータのワークショップを通じて提案の流れを経験できたこと、他チームのアイデアを見て自分にない考えを見ることができ、知恵を出して今回の研修を生かしたいと思います。
▷お問い合わせください
FAロボットシステムインテグレータ協会では、ロボットSler人材育成・普及のため、ロボットSI基礎講座を全国の主要都市にて開催いたします。また、各種団体との連携、WEBを活用した講座も推進中です。「ロボットSI基礎講座に興味がある!」という方は、是非FA・ロポットシステムインテグレータ協会までお問い合わせください。
ロボットSI基礎講座を受講したい
ロポットSI基礎講座の開催情報はホームページ上で順次ご案内いたします。 FA・ロボットシステムインテグレータ協会のホームページをご覧ください。
ロボットSI基礎講座の開催を企画したい
講座開催をお考えの際はFA・ロポットシステムインテグレータ協会事務局までお問い合わせください。開催人数の目安は20名～50名程度となります。出張講座だけでなく、WEBでの開催も承ります。
講師として活躍したい※Sler協会会員企業のみ
FA・ロボットシステムインテグレータ協会では、ロボットSI基礎講座の講師（SIインストラクター）を募集しています。ロボットSI基礎講座は、ロボットSIについての入門編として、全国各地での開催、または様々な形態での開講を企画し、この分野に興味を持たれている方や、学生等の若年者層など、多くの方々に受講していただくことを目指しております。 SIインストラクターは、「協会認定講師」として、SI人材育成に寄与する者であると認定され、認定証、SIインストラクターの称号が付与されます。当講座の講師にご興味のある皆様は、是非ＦＡ・ロボットシステムインテグレータ協会までお問い合わせください。また、自社より社員様を講師として発出したい、講師経験でより知見を広めてもらいたいとお考えの企業経営者の皆様におかれましても、社員様のご応募のご検討をお願いいたします。
FA・ロボットシステムインテグレータ協会
〒105-0011東京都港区芝公園3-5-8 機械振興会館307 (TEL) 03-3434-2948  (FAX) 03-3578-1404  (E-Mail) sier@jara.jp https://www.farobotsier.com/
平成22年度第35回强江杯石川県高等学校バスケットボール大会金H仏参外味寺壁輪西田も世外田生作小寺稜風商外機R& =作沢沢優勝男男子
高等学校
高等学校2位３位県立工業高等学校３位高等学校男子準決勝金沢127、決勝金沢117-女子準決勝津幡79 .
金沢西3位決勝津幡72
nnovation Comin ncupation Roon福島発のオープンイノベーション地域のイノベーションオフィスをめざす! N ( O N / A )福島大学地域未来デザインセン/ベーションコモンインキュベーションルームが2023年5月16日(火)オッイノベーションコモンズは利用者同士の交流を促すことにより、インキュベーションルームは本学のもつ知見を提供することにより、新たな事業の創造を支援する場です。福島県福島市金谷川1番地地域未来デザインセンター(受付2階)開放時間：9:00-17:00 (土日祝・夏季一斉休業・年末年始を除く)利用対象者:福島大学教職員学生及び福島大学雑会会員等利用目的：新たな事業の創造に伴う活動等TEL : 024-548-8012 MAIL : designc@adb.fukushima-u.ac.jp URL : https://cfdc.net.fukushima-u.ac.jp/
必見！もっと知ってほしい我々ツバメガスは、おうちのことで何か困ったことが起きたときに「これツバメさんに相談したらなんとかならないかしら」と気軽にご相談いただけるような、常に身近な存在でありたいと思っております。大好評!ツバメのリフォーム!を心価格！天市市■ ■ Q1.リフォームをしたいけど、どこに頼めばいいのかしら？ Q2.アフターフォローはしっかりやってくれるかしら？　※下記商品以外にも多数取り扱っております。答え.ツバメガス鹿児島鹿児島南店におまかせください!ツバメガス鹿児島鹿児島南店は優良販売事業所として表彰をいただきました。これからも皆様に安心安全なガスライフをお届けしまも発電知ってはする情報やガスのワンポイフドバイスなど、ホームペーツバメガス鹿児島ツバメガスグル
平成２１年　４月２２日（水）　午後３時２分～午後４時１分山時場各校講義室にて遠隔講義システムにより開催所出席者(大阪校)遠山研究科長、大薗教授、片山教授、谷池教授、永井教授、畑澤教授(金沢校)浅野教授、大井教授、小泉教授、柴教授、東田教授、三邊教授(計１６名) (浜松校)尾内教授、武井教授、鳥塚教授、森教授(大阪校)井村教授、（浜松校）大関教授(計2名)欠席者※研究科長の他、五十音順[合計１８名]議事に先立ち、第１回の教授会開催にあたり、研究科長から挨拶があった。護
事
【協議事項】
1．教授会構成員について研究科長から、教授会規程第１条第１項各号により、配付資料のとおり教授会構成員となる者１６名について説明があった。なお、大阪校から教授会規程第１条第２項「教授会が必要と認めた者」として井村教授（大阪大学人間科学研究科）を、金沢校から三進教授（金沢大学医薬保健研究域医学系）を新たに兼任教授とし、教授会構成員としたい旨の提案があり、審議の結果、承認された。また、兼任教員の変更等について、兼任教授においては教授会構成員候補者となる資格が付与されるため協議事項とし、教授以外の兼任教員においては報告事項とすることが確認された。引き続き、金沢校小川教授から櫻井教授への交代について、審議の結果、承認され、その他兼任教員の交代について報告があった。
2．副研究科長及び講座代表者の選出について
研究科長から、大阪校の副研究科長として谷池教授、金沢及び浜松校の副研究科長は、各校から推嵩のあった大井教授（金沢校）、武井教授（浜松校）をそれぞれ指名し、審議の結果、承認された。また、講座代表者について、片山教授（大阪校)、柴教授（金沢校）、武井教授（浜松校）が各校から遥出された旨の報告があった。 3．開設記念シンポジウム及び記念式典・祝賀会の開催について研究科長から、配付資料により説明があり、審議の結果、承認された。
4．授業における出席の取扱いについて
小泉教授から、e-Learning教材にて授業を視聴する学生の出席の取扱いについて提案があり、種々意見交換が行われ、引き続き教務担当教員を中心に検討することとなった。研究科長から、説明があり、審議の結果、各校から１名ずつ担当教員（助教以上）を選出することが承認され、後日、大阪校事務担当まで報告願うこととなった。 ※後日、各校から次の者が担当教員として選出された旨報告があった。毛利准教授（大阪校）、高橋助教（金沢校）、鈴木准教授（浜松校） 6． 「大阪大学大学院大阪大学・金沢大学・浜松医科大学連合小児発達学研究科業務運営経費配分基本方針」について研究科長から、配付資料により説明があり、審議の結果、承認された。
7．将来構想ワーキングの設置について
研究科長から、本研究科及び子どものこころの発達研究センターの将来構想について、検討を行うワーキング設置の提案があり、審議の結果、承認された。なお、構成員は、研究科長、谷池教授、片山教授（大阪校）、東田教授他１名（金沢校）、森教授他1名（浜松校）とし、福井大学がオブザーバーとして参加することとなった。また、未選出の者について、後日、大阪校事務担当まで報告願うこととなった。 ※　後日、各校から次の者が選出された旨報告があった。三邊教授（金沢校）、武井教授（浜松校）
8．募金について
研究科長から、配付資料により説明があり、審議の結果、承認された。
【報告事項】
1．教員の医療兼業等について研究科長から、平成２１年４月受付分として、医療兼業１件の申請があり、大阪大学医学部医学科医療等兼業問題委員会において、併せて審議され、「医療等兼業の許可申請等に関する取扱要項」に基づき、厳しく審査し、慎重に審議した結果、兼業の申請を許可した旨の報告があった。 2．障がいをともに考えるセミナーの開催について片山教授から、配付資料により報告があった。
【その他】
1．田中専門職員（大阪校事務担当）から、専任教員の大阪大学における身分の取扱いの違いにより、今後、教授会において大阪校専任教員のみに関係する審議事項等（外部資金等の受入れに係る審議や医療兼業等の報告）がある旨の説明があった。また、併せて金沢及び浜松校専任教員の外部資金等について、大阪大学では受入れができない旨の説明があった。 ※次回以降の教授会日程は、配付資料のとおり。
飯山陸送株式会社様

セマ株式会社
本社/長野県長野市稲里一丁目5番地3特定物質計量センタ一〒959-1276　新潟県新市小池3663番地1 TEL 0256-63-6372特定計量証明新潟県知事務認定番号一環境計量比下記のとおりダイオキシン類の分析結果について報告します。
1．※のダイオキシン類蒂性等量の単位は、計量法第107条の計量対象外である。 2．ダイオキシン類毒性等量の算出には、WHO/IPCS(2006)のTEFを適用した。 3 .  2, 3, 7, 8–位の塩素置換体の濃度については、別表に記した。
当院では、皆様からのご意見や要望、職員に伝えたいことなどを受け付けるご意見箱(病院への手紙)を院内に設置するほか、ホームページでもご意見等を受け付けています。いただいたご意見、要望等につきましては、院内で内容を共有し、当院を利用される方・療養生活を送る方が安心して過ごすことのできるよう活用させていただいています。
真　見
内 容
•窓口の対応が悪い。検査結果も待たせるだけ待たせて、待つ方のことも考えてほしい。 ・入院食の酢が変な味だった。薄味なのは良いですが。 ・院内の放送がへたくそで聞き取れない。
回 を
この度は不快な思いをさせてしまい大変申し訳ございません。 ・職員の対応については、当院を利用される方が不快な思いをしないよう、改めて注意喚起を行うほか、関係部署を通して指導を行いました。 •入院患者さんに提供する食事についてのご意見は、適宜、調理スタッフと情報共有し、改善につなげてまいります。 •院内放送が聞き取りにくいとのこと、誠に申し訳ありません。当院を利用される方にとって、より聞き取りやすくできるよう、スタッフとも情報共有しながら改善につなげてまいります。
お　ネ
内
・初めての入院で不安でしたが、産婦人科や麻酔科、手術室のドクター、看護師がとてもやさしく接してくれて安心できました。 ・外来、入院の際に、わからないことや不安なことも丁寧に説明してくれて安心しました。 ・担当してくれた先生、３階西病棟の看護師が親身に対応してくれて感謝でいっぱいです。皆さんのおかげで無事に退院できました。
回 #
このようなメッセージをお寄せいただき、ありがとうございます。至らない点もありますが、これからも安心して当院を利用していただけるよう、職具一丸となって対応していきたいと思いますので、よろしくお願いいたします。
専　無
女　客
・大浴場の近くにマッサージチェアがほしい。 ・病室にWi-Fiがほしい。
回  #
貴重なご意見をいただき、ありがとうございます。 ・大浴場につきましては、職員の目が行き届かないこともあるため、利用される方の安全面を考慮し、マッサージチェアなどの備品の設置はしておりませんので、ご理解をお願いします。 •各病棟でのインターネット環境については、デイルームとその周辺に無線LANを整備し使用できるようにしていますが、現状、各病室まで通信が届くような整備はしておりません。費用対効果も勘案し検討していきたいと思いますので、よろしくお願いいたします。
(様式第５号)
年月日社会福祉法人長野県社会福祉事業団理事長　様　法人等住所 〒法人等名称代表者職及び氏名印保育士勤務改善計画については、次のとおりです。
平成23年12月9日（金）午後12時～14時お三の宮地区社会福祉協議会主催「ひとあし早いクリスマス」inお三の宮地区連合町内会館（報告）民生委員の定期訪問を受けているお三の宮地区の高齢者の方々を招待し、長生きしてくださいね、との気持ちを込めて「ひとあし早いクリスマス」を実施しました。美味しいお弁当を召し上がり、笑顔の参加者。その後は民生委員さんたちのトナカイ姿に笑顔。歌声に笑顔。ＣＰ職員のサンタによるゲームやプレゼントに笑顔。終始笑顔の楽しい会になりました。出演：三遊亭金八さん・駿菊さん場所：お三の宮連合町内会館時間：関場2:30   関演：3:00料金無料です。ぜひご参加ください！
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たイス司にお華新市照内や特産切は・寒ゆう陳が夢や高、職士S広校通理ら辛品みな大井ら海
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令和年
月一般社団法人　日本建設機械施工協会厳施工技術総合研究所長住
氏名または名称代表者名
担当者氏名・所属電話格与
記1．建設機機類の種類2.建設機械類の型式3．当該型式の建設機械類の製造者の名称および所在地4．当該型式の建設機械類の生産(または販売、入手) 開始の年月日5．試験（または調査、研究）希望事項および内容6． 訣験(または調査、研究)希望期間7.その他の希望事項〔備
正・副二部提出すること。不要文字は抹消すること
200年新羅後後日の日本
中国  日本の会中国  日本の第1代脚本外部  中国
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いためになっている。
脚注参考文献外部リンク喜欢
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外部リンク  ENFORCEF.
概要  1966年（昭和44年）
 1966年（昭和44年）
 1966 
歴史
 1940年（令和元年）1011
(一社)兵庫労働基準連合会本研修は、労働安全衛生規則第５条第１号の規程に基づき厚生労働大臣が定める研修であり、安全管理者の資格要件として、実務経験に加え安全管理者選任時研修を修了することが義務付けられています。 (平成１８年１０月１日施行）開催日時
開始時刻  8時40分  ＜受付開始時間: 8時00分～＞ 1マークラー神戸ビル４階/兵庫労働基準連合会議習会場2   場所神戸市中央区雲井通４－２－２ ( J R三宮駅東南約４００m、徒歩約５分) 3 注意事項講習会場には使用できる駐車場はありません(単車等も停められません)。新たに安全管理者の職務に就く者対象者1概ね１００名2定定web予約システムにて申込ください。 3申込方法各回の申込開始は、上記の予定表で確認してください。 4受講料等(1) ＜兵庫県下地区労働基準協会　会　員＞受講料￥13,750-テキスト代￥1,650-(共　消費税込)計￥15,400- >受講料¥15,950-テキスト代¥1,650-(共　消費税込)計¥17,600-非会員v ※会員後は、「利用者登録」を法人で行い。事業場を入力時に会員の登録を行っていただく必要があります。 (2)　・銀行振込となります。 (振込先を記載した予約完了メールが届きます。) ・テキストは当日に配布します。 ※  定員内として受領した受講料等は返却できません。受講日変更(2週間前まで)及び受講者変更(原則7日前まで)については連合会ホームページをご覧ください。 5受講上の留意事項ア　受講者は、web子約受付マイページからダウンロードした受講票(QRコード付)、筆記具を必ず持参してください。イ　電車・バス等の公共交通機関をご利用ください。遅刻等で所定時間を受講しなかった場合は、修了証を発行できません。また、早退、外出等で所定時間を受講しなかった場合も同接です。 6　講習科目及び時間割（講師等の都合により変更する場合があります）＜受付開始時間: 8時00分～＞別紙のとおり
労働安全衛生規則の改正により、令和４年４月１日から修了証の様式が変更となり、氏名欄に旧姓を使用した氏名又は通称を併記できるようになりました。 Web受付により申し込まれる場合旧姓を使用した氏名又は通称の併記を希望される方は、以下の手順にて手続きをお願いします。 ①　氏名の入力webによる申込みの際、戸籍上の名前と括弧書きの旧姓を使用した氏名又は通称を入力して下さい。戸籍上の名前が神戸　太郎で、旧姓を使用した氏名が兵庫　太郎の場合の記載例：神戸 太郎(兵庫 太郎) ②　証明書類の提出旧姓又は通称が確認できる書類を講習初日にご持参ください。旧姓の場合：戸籍抄本(コピー不可)、住民票(コピー不可)等の公的機関の証明書で、旧姓が確認できるもの通称の場合：住民票(コピー不可)などの公的機関の証明書で、通称が確認できるものなお、自動車運転免許証又はマイナンバーカード等で確認できる場合は、原本と写しを講習初日にご持参ください。原本確認のうえ、写しの提出を頂きます。証明書類による確認ができない場合は、記載できません。 ※受講申込書による申込みをされる場合別途、案内等に従って手続きをお願いします。 Web受付の場合と同様の証明書類を申請時に添付いただくとともに、講習初日の原本確認をさせていただくこととなります。ご相談、ご質問は下記まで一般社団法人兵庫労働基準連合会0 7 8 – 2 3 1 – 6 9 0 3
🔥中府信用金庫
平素は、甲府信用金庫に対し格別のご愛顧を賜り、心よりお礼申し上げます。皆さまに当金庫をよりよく知っていただくため、平成24年9月期のミニディスクロージャー誌[教えて!甲府しんきん]を作成しました。当金庫の業績や資産状況などをわかりやすくまとめましたので、ぜひご覧いただき、これまで以上にご理解を深めていただけましたら幸いです。当金庫は、これからも地域の皆さまとの『きずな』を大切にし、“親しまれ信頼される信用金庫”を目指して全力で取り組んでまいります。今後とも、引続き変わらぬご支援・ご愛顧を賜りますようお願い申しあげます。
Question & Answer 1 3
預金は、地元の皆さまの温かいご支援により、前期末比133億円の増加となりました。一方、貸出金は、厳しい経済環境のなか、資金需要が低迷し、前期末比１９億円の減少となりました。当金庫では、今後とも地域経済の活性化と発展に貢敵するよう、さまざまな取組みを行っていきます。単位億円貸出金の推移(注)本ページ以降に記載の数値は、単位未満の端数を切り捨てて表示しているため、合計値や増減額が一致していない場合があります。 Question & Answer 2 (3
平成24年9月期の収益は、経常収益3,643百万円、コア業務純益806百万円、経常利益647百万円、当期純利益645百万円となりました。単位:百万円収益推移(注)平成23年9月期から、会計基準の変更により償却債権取立益を経常収益に含めています。 (注)コア衆務純益とは、衆務純益から特殊な要因で変動する一般貨倒引当金繰入額と債券関係損益の影響を除いたものです。 Question & Answer 3 Q
金融機関の経営の健全性を示す自己資本比率は、前期末比0.47ポイント上昇し14.27%となり、健全性はさらに高まりました。今後とも、皆さまから信頼される金融機関を目指していきます。自己資本比率単位:百万円
②補完的項目(Tier II ) 844
自己資本額(D+②) 19.282 (分子) (分母)
リスク・アセット等
135,105 *リスク-アセットとは、損失の発生する可能性のある資産のことで、当金庫が保有する貸出金や有価証券、その他運用資産等をリスクの度合いに応じて換算して算出します。 *自己資本比率算定については、自己資本比率規制の一部を弾力化する特例（平成20年金融庁告示第79号）に基づき、平成21年3月末以降「その他有価証券の評価差損」を基本的項目から控除していません。なお、当金庫では平成21年度以降「その他有価証券の評価差損」は発生していません。 ×100=14.27% (うちTier I比率13.64%) Question & Answer 4
特定の業種や大口先に偏ることなく、個人のお客さまを中心に、幅広く地域の皆さまにご利用いただいています。
Question & Answer 5 3
お客さまの課題解決に積極的に取り組み、新たな不良債権の発生防止に努めています。また、不良債権に対する備えも万全です。
金融再生法上の開示債権不良債権に対する保全状況単位：億円Question & Answer 6
安全性を重視した運用を第一に、リスクの低い国債など公共債や社債を中心に運用を行っています。有価証券の運用状況
●満期保有目的の債券、子会社株式
有価証券残高構成
Question & Answer  /
コンサルティング機能のさらなる充実を図り、お客さまからの経営相談をはじめ、個人のお客さまのローン相談など、さまざまな分野で皆さまのお役に立つよう努めています。相談受付状況等（平成24年4月〜平成24年9月） ●課題解決型営業の取組み中小企業支援ネットワーク強化事業による「専門家派遣」実施件数
地域貢献(CSR)活動(平成24年4月〜平成24年9月)
[農商工連携マッチングフェア]への参加（2社参加） [第17回甲府しんきん親善ママさんバレーボール大会]の開催(40チーム　参加者460名) ※上記以外に、お客さま向け各種研修会・セミナーの開催や各店舗において年金相談会などを実施しました。 Question & Answer 8
同法の最終延長の趣旨を踏まえ、内部規定・組織体制を充実させ、お客さまからの相談に適切かつ迅速にお応えしています。当金庫では、お客さまの「良き相談相手」となれる金融機関を目指しています。貸付条件変更等の実施状況（債権ベース）平成21年12月4日〜平成24年9月30日までの累計▷中小企業のお客さまからのお申込みの状況単位件、百万円
▶住宅資金をお借入れのお客さまからのお申込みの状況単位件、百万円
当金庫では、金融円滑化法の期限到来後も、これまで同様、返済条件の見直しや資金繰りのご相談を承ります。お気軽にお取引店の「融資相談窓口」へご相談ください。
店外キヤツシュコー
) ATMは日曜·祝日も稼働★視覚障がい者対応ATM設置ATM稼働時間は、店舗・店外キャツシュコーナーにより異なります。詳しくは、窓口もしくは当金庫ホームページでご確認ください。 ATMお引き出し手数料当金庫のキャッシュカートをご利用の場合）ホワ8:00～無料18:00〜 105円8:00～無料14:00~ 105円8:00～ 105円日時・祝日🔥中府信用金庫〒400-0031山梨県甲府市丸の内2丁目17番6号　TEL.055-222-0231（代表） http://www.kofushinkin.co.jpお客さま相談窓口      フリーダイヤル 0120-512-038
お客さま意見・要望窓口フリーダイヤル 0120-115-240この印刷物は環境にやさしいVOC (環発性有線化合物)という。
交換の目安
●使い方によって異なりますが、フルハーネスは使用開始より3年、ランヤード(金具付きロープ)は2年を目安に、新しいものと交換してください。 ●交換の目安の期間内であっても、下記の廃棄基準に達しているものは新品と取り替えるか、部品を交換してください。 ●フルハーネス･ランヤード共に、一度でも大きな衝撃を受けたものは、外観に変化が見あたらなくても廃棄してください。
〒104-0041東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル６F TEL.03(3552)5581 FAX.03(3552)5576 ■タニザワホームページhttps://www.tanizawa.co.jp
保健栄養学科3年生～3月24日（金） ３月18日（火） ※　日程は変更になる場合があります。掲示等に注意してください。
い。Echika池袋ギャラリー案内図。つ
日本ロポットシステムインテグレータ協会では、SIer企業間やロポット導入を考えていらっしゃる企業様との交流を図るために、各地で「SIer’s Day」を開催しています。今回は、ロボット導入のきっかけをつかんでいただくための講演を準備いたしました。ロポット導入を考えていらっしゃる皆様、ぜひ足をお運びください。 1. E 2.会
3.年4.参加無料　※*新会（会費5,000円/人本未定） 17:15 ～ 19:15
ブログラム
13:30 ～ 13:35  開会挨拶13:35 ～ 14:05一般社団法人日本ロボットシステムインテグレータ協会会長　久保田和雄講演１「労働人口減少に伴う人・ロボット協働システムへの展開」国立研究開発法人産業技術総合研究所情報・人間工学領域インダストリアルCPS研究センター研究センター長　谷川民生
◆◇◆注意事項・留意事項◆◇◆交流会へお申込みいただいた後でご出席ができなくなった場合には事務局まで必ずご連絡ください◆アクセス◆つくば国際会議場1階102会議室（茨城県つくば市竹園2丁目20−3）つくば駅から徒歩約10分、つくばセンター（バスターミナル）から徒歩約8分有料駐車場有り◆お申込み方法◆下記ＵＲＬよりお申し込みください。 https://www.robo-navi.com/webroot/siersdayapplication/158.phpお申込み画面QRコード◆お問合せ先◆一般社団法人日本ロボットシステムインテグレータ協会非務局TEL : 03-6453-0131 FAX : 03-6453-0132      Mail : sier@jarsia.jp
経理様式6(紀驗例) 「受託研究実積報會番」および「設支簿」事前チェックリスト（大学等）
無料外見変化が気になるがん患者の皆さんへイッグ体験会のがん治療による肌色の変化や頭髪・眉の脱毛、手術の傷あとなど、外見のお悩みはありませんか？お一人おひとりに合わせたメイクやウィッグで外見を整える方法を、専門の美容技術者が無料でアドバイスいたします。入院中の方、治療の合間に気分転換したい方、これから治療を始める方でも大丈夫です。ご家族、お友達もご一緒に参加できます。どうぞお気軽にお越しください。 ※当日の販売は行いません。
【メイクアドバイザー】資生堂ライフクオリティービューティーセンター（東京・銀座）美容技術者【ウィッグアドバイザー】スヴェンソン札幌サロンスタッフ申込み方法電話での事前予約または当日申込みも可▷申込み・お問合せ先   北海道大学病院がん相談支援センター  011-706-7040 (平日9時～16時)インターネット(メール)でのお問合せ先　資生堂ライフクオリティービューティーセンター https://www.shiseidogroup.jp/slqc/contact/
※治療中の方は、担当医師にカバーメイクを受けてよいか事前にご相談のうえお申込みください
三森コーポレーションが誇る中古部品に関するプロフェッショナルスタッフをご紹介いたします樋山　勝斗KATSUTO HIYAMA主な業務：販売フロント座右の銘:艱難汝を玉にす勤続年：1年6ヶ月入社のきっかけ・会社の印象：前職は某ガソリンスタンドで11年間勤務しておりましたが、 [30歳]という人生の節目に人として経験値を積んでいたい！！と思っていたところ、三森コーポレーションの求人に目が留まりました。まずはアットホームな社風と車の知識に卓越した方々が沢山いらっしゃり、自分も[車マニアック] (笑)になりたいならここだ！！と直感で思いました。今は毎日、楽しく学びながら仕事させて頂いております。趣味・特技・ハマっている事など：本当であれば[お酒大好き！！飲み会！！」と言いたいですが、このご時世ですので我慢しています。格闘技を鑑賞するのが昔から大好きでRIZIN・K-1の試合は目を血眼にして見ています(笑)。今はどの団体もスター選手が多いので毎回どの対戦カードも魅力的です。休日の過ごしかた：家の掃除や買い出し。気になる飲食店に出掛けリフレッシュしています。三森コーポレーションの皆様に膨れ上がったお腹を注意されておりますが「甘党男子」なので最新スイーツ情報を収集しています。
仕事で気をつけている事：
お客様が求めていることを正確に把握し丁寧な対応を心掛けたいと思っています。また、電話対応の第一声で元気と信頼をしてもらえるように常に勉強の毎日です。電話対応の素晴らしい諸先輩方が沢山、身近におりますので良い部分はしっかり吸収します！愛車と選んだ理由、気に入っている点：三菱トッポBJ  (TA-H42A)通勤がメインになります。今は欲しい車を模索中です。オススメの車あったら教えて下さい。お客様へ：まだ、入社歴は浅いですが、しっかりお客様が求めていることを把握しスムーズな対応で誠心誠意対応させて頂きます。是非、ご連絡下さい！ 〒983-0821宮城県仙台市宮城野区岩切3丁目2番24号595ション　部品のお問合せはTEL 022-255-6564　FAX 022-396-1008 URL  http://www.3mori.co.jp写真のモデルは、後列左：濱田／真ん中：伊藤／右：三階堂 十 :前列左：佐藤 大真ん中：山本 ／
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自動車パーツのアップサイクルが、今アツい!
皆さんは、「アップサイクル」という言葉をご存じでしょうか？ [リサイクル]という言葉はご存じの通り、廃棄素材を再利用する　ことですが、「アップサイクル」は、その再利用の際にさらに機能性やデザイン性などの付加価値を加え、より良いものにつくりかえることを指します。日本では2005年1月から[自動車リサイクル法]が施行され、メーカーにリサイクルの責任を果たすことが義務付けられました。新車購入時には購入者の皆様にもリサイクル費用をご負担いただいています。そうしてご負担いただいた費用を前向きに商品開発につなげるアップサイクルの動きが、今、高まっているのです。では、どんな商品があるのか。その一部をご紹介させていただきます。例えばリュック。荷物入れ部分はエアバッグ、蓋の留め具はシートベルトのバックル、背負い紐はシートベルトといった、自動車好きにはたまらないデザインのリュックがあります。また、廃タイヤをつかった財布や名刺入れ、カバンもあります。元がタイヤなので強度もあり、水にも強い商品です。もともとのタイヤの溝の模様や数字の刻印がデザインとして使われており、ひとつとして同じものがない、一点物の商品です。シートレザーをアップサイクルした商品もあります。自動車の品質基準はとても高く、丈夫で上質なレザーバッグに適している素材とも言えます。また、洋服にもアップサイクルされた商品も。デニムや革の切れ端を使ったスーツ、車のガラスや金といった素材を再利用したアクセサリーなど様々です。そして、最後は、車の機構部分のバーツを利用したインテリア家具。ファンを使った掛け時計などは、映画にも出てきそうなおしゃれな風合い。車好きのこだわりのガレージにもよく似合いそうなデザインです。このように、多くのアップサイクル商品が開発され、環境配慮されるとともに、より良い商品に生まれ変わっています。愛車に楽しんで乗ったあとは、愛車を思わせるアップサイクル商品で、なが～くカーライフを楽しんでみてはいかがでしょうか。上記の記事は、自動車線界専門コンサルテイング会社[株式会社チームエル]镇のご協力によりご提供いただいています
一般社団法人日本膝関節学会正会員各位一般社団法人日本膝関節学会理事長 黒田 良祐国際委員会担当理事古賀英之委員長　星野　祐一
標記のとおり、第1回 JKS-Meniscus Traveling Fellowを、下記要項に基づき公募いたします。
前回の「しが割」に参加された事業者の方も、参加申請が必要で換金・集計作業気交部令和5年9月14日(43) ～10月4は日記念活向を始まってお店中市を受け付けますが、会社会市がキャンペーン同法に由に合わない場合がございます。可能な買い10月4日(火)ます4日に4日以上4日に4日以上4日に4日以上4日に4日以上4日に4日以上4日に4日以上4日に4日以上4日に4日以上4日に4日以上4日に4日以上4日に4日以上4日に4日以上4日に4日以上4日に4日以上4日以上4日以県内の小売、サービス、飲食店を応援するため、電子割引券を発行します!ぜひご参加ください!! O  新・しが割とは(前回との主な変更点)  O ●参加店舗の要件法人については、「滋賀県内に本社を置いていること」が要件に追加となりました。 ●割引券利用者を抽選により決定します。割引券をご利用いただくには、事前に抽選申込が必要です。 ●当選者には、購入額1,000円ごとに利用できる300円の割引券を10枚1セット(計3,000円分)で発行します。(分割利用可) ●事業実施期間各利用期間の割引券発行枚数には上限を設けておりますので、キャンベーンが前倒しで終了することはありません。 ●割引券の有効期間は、３週間です。〇キャンペーン期間令和5年11月6日(月)～令和6年2月18日(日) ※年末年始期間を除く。なお、利用の状況により延長する可能性があります。エントリー方法※前回の[しが割]に参加された事業者の方も、参加申請が必要ですバソコンやスマートフォンから「しが割」ホームベージヘアクセスください。下記FAX番号に、指定の用紙をお送りください。 ※指定の用紙は、「しが割」ホームベージに掲載しており(4) 077-561-5310ますので、ダウンロードの上、印刷してください。 https://shin-shigawari.com参加までの流れ登録フォームに必要事項を記入・申請事務局にて申請内容を確認し、登録店として承認ーターキットの送付マニュアル、QRコード、販促物などQRコードをレジ付近に設置郡町会長はオンライン(ZOOM)参加司対立性の一シスサイドホテル(大高島市観光物産ブ...ヘロケッXA Øしが割彦根商工会議所滋賀県内で小売業・サービ〈参加要件のポイント〉 ①中小企業基本法に定める中小企業者等であること②いわゆる「みなし大企業」ではないこと③法人については、滋賀県内に本社を置いていること④ [第1弾・第2弾しが割」における割引額の総額が1億円を超えていないこと④原油価格や電気・ガス料金を含む物価高酸の影響を受けていること詳しくは[しが割]ホームページ・募集要項をご確認ください。 ※新・しが割では、参加店舗の要件を前回から一部変更しておりますので、ご注意ください。
対象無理
飲食業日本料理/寿司/西洋料理/ステーキ/ビザ・バスタ/中華料理/焼肉/ラーメン/カレー/牛丼/アイス/ファミリーレストラン/ファストフード/居酒屋/カフェ・喫茶店/多国籍料理/持ち帰り弁当/その他飲食業小売業葉子・デザート・バン/飲食料品(デリバリー専門店を含む) /酒類/精肉/生花/スーパーマーケット・ショッピングセンター/衣料・身の回り品/生活雑貨/家具・家電/ホームセンター/書籍・文房具/おもちゃ・ベビー・子ども用品/自動車・自転車/化粧品・医薬品/工芸品/楽器/時計・眼鏡・補聴器/ガソリンスタンド/コンビニエンスストア/その他小売業サービス業銭湯•温浴施設/娯楽施設•スポーツ施設/理容•美容/マッサージ•リラクゼーション/クリーニング/体験教室/タクシー•自動車運転代行/その他サービス業■「しが前」の対象とならないもの／ (1)土地・家屋購入.東京・地代・駐車料等の不動産に関わる支払（2)公共料金・各種手数料(振込手数料・電気・ガス・水道料金、自治体指定ごみ袋、保育料等)（3)国税、地方税等の公租公課（4)有償証券、高品等、ビール等、おこめ券、図書券、切手、印紙、プリペイドカード、旅行券、乗車券、チケット国(テーマパークやコンサート等)等の換金性の高いものの購入(5)プレミアム分が加算されている回数券（6)現金への換金、金融機関への類は入れ、宝くじ、公共ギャンブル、バチンコ等への支払(7)事業に伴って使用する原材料、機器類や仕入れ商品の購入等、買掛金、未払金等の支払(8)インターネット販売での購入※インターネットを通じて購入した商品の代金をコンピニエンスストア等で支払う場合も含む(9)たばこ(電子たばこを含む) (10)スポーツジム、文化教室等の月第(11)宿泊を伴う旅行代金(12)保険診察(13)風俗営業等の規制及び業務の通正化に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第5項に規定する性風俗関連特殊覚案において諸供される役務への支払(14)特定の宗教-政治団体と関わるものや公序良俗に反するもの(15)その他、本路局が不適当と認めるもの割」専用ベージから抽選申込を行います。当選した場合には、利用期間を確認します。提示されたら、専用QRコードを提示します。割｜が利用されたことを目提で確認し、割引した金額をお支払いいただきます。り込まれます。 ※月2回程度振込予定
※2各抽選には、当選回数によらず、どなたでもご参加いただけます。ただし、第2回以降の抽選では、当選回数の少ない方を優先して当選者を決定します。 ※３各クールで利用されなかった割引券は、各クールの利用期間終了に住い無効となります。利用されなかった割引券総当の残額は、次回抽選対象クールに高分配します。(例:第1, 2クールの残額は、第3、4クールに再分配し、第2回抽選を実施し今和4年度に「第1弾·第2弾しが割」を実施した際には、参加店舗様の創意工夫により、新メニューの考案やSNSを活用したPR強化など、「しが割」を契機とした新たな取組により、新規顕客の獲得等に取り組んでいただきました。今回の「新･しが割」では、参加店舗登録の際に、版路開拓や集客力強化等に資する取組を「チャレンジ宣言」としてご登録いただくことで、新たな取組にチャレンジするきっかけとしていただければと考えております。 ) [しが割]事務局コールお問合せ© TEL：0570-066-608 (登録店専用) © MAIL : shin-shigawari@bsec.jp受付期間:令和5年9月12日(火) ~令和6年3月22日(金)受付時間:午前9時30分～午後5時30分参加店舗おける利用の流れ
K.G.C.ベーシックスわたしのブックレビュー 2022年課題書籍リスト郷との出会い*図書館に展示がないものもあります。詳しくはスタッフへ「教養・教育」
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「社会・歴史」

「サイエンス」
SMBCクルーア【NEWS RELEASE】各 　 2 0 2 1 年 8 月 1 0 日株式会社三井住友銀行三井住友ファイナンス＆リース株式会社SMBCベンチャーキャピタル株式会社
オリプルセラピューティクス株式会社への出資に関して
株式会社三井住友銀行（頭取CEO：高島誠、以下「三井住友銀行」)、三井住友ファイナンス＆リース株式会社（取締役社長:橘正喜、以下「SMFL」)、SMBCベンチャーキャピタル株式会社（取締役社長：落合昭、以下「SMBCVC」）は、SMFLとSMBCVCがiPS細胞由来の再生医療製品の研究開発型企業として設立されたオリジルセラピュ一ティクス株式会社(取締役社長:野中健史、以下「OZTx」）に出資することを決定いたしましたので、お知らせいたします。 2015年の合意以降、京都大学iPS細胞研究所（所長：山中伸弥、以下「CiRA」）と武田薬品工業株式会社（社長CEO：クリストフ・ウェーバー、以下「武田薬品工業」）の共同研究プログラム「T- CiRA」が行われてきました。この度、T-CiRAプログラムにおける2つの研究成果の有効性が検証されたことに基づき、OZTxが設立されることになり、SMBCVCは京都大学イノベーションキャピタル株式会社と武田薬品工業と共にシード出資をいたしました。加えて、今般、SMFLとSMBCVCは、シリーズA出資を決定いたしました。今後、OZTxはiPS細胞由来の再生医療等製品の開発事業とiPS細胞技術の利活用事業を行う予定です。三井住友銀行は、2008年に、京都大学がiPS細胞に係る研究成果の社会還元・社会貢献のために設立された事業準備会社及び知的財産権管理・活用会社への資金支援の他、グループとして新型コロナウイルス感染症をはじめとする新種ウイルスの医学研究への支援としてCiRAに寄付を行うなど、iPS細胞技術による再生医療や社会課題解決の実現を後押しすべく、支援してまいりました。引続き、OZTxのiPS細胞技術の実用化に向けた事業活動を支援すると共に、iPS細胞技術による難治性疾患の治療法など社会課題の解決に資する先進的な技術を支援してまいります。
平成２７年４月３０日
1 第60回全国為体障害者福祉大会について
担当:小川
今年、宮崎県で開催されるこの大会へは、各支部を通じて参加者を募集したところ、本県からは３４名の方が参加されます。この大会は、日身連に加盟する全国の団体が一堂に会し、国への要望事項等を決議する場として開催されます。平成２７年５月２６日（火）　午前１０時～日　時宮崎県：シーガイアコンベンションセンター場場所
２　第47回岐阜県身体障害者青壮年部大会開催について 担当:岡田
この大会は、県下の身体障がい者青壮年が一堂に会し、日頃地域で抱えている諸問題を討議し、その解決を図るとともに各地の青壮年間の交流親睦を深め、社会参加の促進を図ることを目的として開催します。多くの方にご参加いただきますよう、貴支部内にご周知方お願いします。日　時時場所平成２７年５月１７日（日）　午前１０時～岐阜県福祉・農業会館２階大会議室（岐阜市下奈良２丁目２番１号）　 TEL  0 5 8 − 2 7 3 − 1  1  1 1 式典内　客2 アトラクション「ココロミュージック」 3　お楽しみ抽選会
3　第2回陣がい者アート岐阜県美術館作品展の開催について
担当：山田
昨年は障がい者アートパンク事業２０周年を記念して開催した作品展を、今年度は「特定非営利活動法人ギフから世界をデザインする」主催、本会協力の下開催されます。障がい者アートバンク登録作品ほか、多数展示がありますのでご来場下さい。平成２７年５月５日（火・祝）１０時１０分～　岐阜県美術館　一般展示室Ｂ室開場式平成２７年５月５日（火・祝）～１０日（日）　１０時～１８時まで　※　１７時３０分まで入館可展示期間岐阜県美術館一般展示室Ｂ室（岐阜市宇佐４－１－２２）  TEL  0 5 8 − 2 7 1 − 1 3 1 3場所
♦ﾚｼﾒﾝﾏｽﾀ離認ｼｰﾄ♦ 02010300対象がん極乳がんレジメン名GEM 【GEM】
備考
2023年度難波愛の園幼稚園課外教室♪リトミック(年少)と「考える力」を育てるピアノ(グループ)「ペースメソッド」(年中)を取り入れ、また童謡なども歌う情操教育としてのレッスンです。 ♪幼児期にリズム感を養うことは単に音楽感覚を高めるだけでなく、あらゆる思考や行動、生活に於いて規則性や習慣性が身につき子どもらしい明るい表情や豊かな感受性を育てていけます。心身ともにバランスのとれた成長が期待できます。 4 d Aレッスン曜日：火曜日　月３回所：幼稚園南館２階場場間：３歳児（年少）齿4歳児（年中） ５歳児（年長）
募集定員：３歳児 ８名、４歳児 ３名５歳児　２名用：３歳児月/ 4,000円 （教材費別）真4, 5歳児     月/5,000円 (教材費別) 4 4講師内田惠（うちだめぐみ）音のアトリエ“M&M”主催全日本リトミック音楽教育研究会認定講師日本ピアノ教育連盟・にじの会（声楽）会員元関西保育福祉専門学校非常勤講師、元ヤマハシステム講師………………こども音楽クラブ　入会　申込書組 ： 名前(男・女)
Doctor's Pick up TOPIC
 2 Nakajima Zoom up -総務課・システム管理室-当院では、7月4日より、「おしりとべんぴの外来」を始めました。 『悩みがあっても診察はちょっと恥ずかしい・・」 [いつものことだけど少し心配だな･･]など、おしりの症状で悩んでおられる方はお一人で悩まずに、ぜひ一度受診をおすすめいたします。 TAKE FREEご自由にお持ちください中嶋病院地域医療遺操室広報誌1965年 1965年人名引率率10室ならではの、一人一人を大切に想うケアを。ケアハウス10年の実績を経て、この度6月1日より事業変更致しました！改めて宜しくお願い致します。ために最も大切で簡単なもの…それは「笑顔」。皆様に笑顔が溢れるよう、支援して参ります。 ◎見学やご相談、いつでも受けつけております。お気軽にお問い合わせください。
ご意見•ご要望•お問合わせはコチラまで
地域医療連携室          renkei@nakajima-hs.or.jp -292-0820  W 022-292-0508 〒983-0835 宮城県仙台市宮城野区大梶15-27 ◎社会医療法人康陽会中納荷取18 022-291-519介護老人保健施設けやき中納ケアプランセンター TI 022-292-0507 TY 022-257-2020コジーケアブランセンター介護老人保健施設コジーケア・ホーム☎ 022-255-2525 ☎ 022-396-0965ケアブランセンターメーブル小田原介護老人保健施設メープル小田原☎ 022-267-5124 22 022-267-5121第切地域包括变撮センター仙台東部訪問養護ステーションTY 022-296-2055 ï 022-255-2524 ◎社会福祉法人康陽会-広報貸は特別養護老人ホームJ&B介護付有料老人ホームＪ＆Ｂ ☎ 022-291-2216 ☎ 022-291-2217清水沼デイサービスセンター ☎ 022-291-2218グループホームやわらぎ☎ 022-292-2531グループホームJ&B小田原TI 022-714-5088う満満みみ,&予約Doctor’s Pick up Nakajima 200m upみみ沿和外
アーフォレストグループホーム・デイサービスする
株ウェルフェ
味冷野地区にて13年.良け自立した生活が送れるよう中島病院在宅供しております。 -人口ブターマ(250)!ホームと併設している、定員33名の施設です。 1ではなく、やりたいことの実現に向けた取り組みも行´仙台市若林区沖野7丁目6-30 022-379-7442 [連営本部] ☎022-781-2382 [グループホームすだちの里] -2385 [デイサービスセンターすだちの里]年週火・木曜日9:00-12:00
内科医師着任のお知らせ
7月より、内科医師山下りか(内分泌代謝科指導医、糖尿病外来担当)の診療を開始しております。 <blocketchhban ◇診察スケジュール◇
整形外科副部長島谷剛夫Doctor's Profile AM/9:00-12:00 PM/14:00-18:00 TOP
死亡退院率
この指標は退院された患者数のうち、死亡退院された患者数の割合を示したものです。地域の特性や病院の役割、機能、ベッド数、入院患者の疾病や重症度などにより、死亡退院率は変わってきます。数字だけで他医療機関との単純な比較はできませんが、死亡退院患者率の経時変化を追っていくことで、医療の質が変化していないかを知るのに役立ちます。死亡退院率死亡退院患者数退院患者数
一般死亡退院率
JCIC2023学術集会百目/1/20(金) 13:10～総会に引き続きJCICレジストリー説明会↓今回のテーマ～ ☆成果報告☆更なる展開データ利用，新規医療機器導入，研究事業☆質疑応答2022年NCD登録入力期日は2023年4月5日(水) 23:59締切延長なし!! JCIC-Rワーキンググルーフjcic.registry.group@gmail.com
日本管財ホールディングス株式会社作社免代表者の役職氏名代表取締役社長   福田慎太郎(コード番号9347 東証プライム)上級執行役員間合せ先責任者西樹元財務統括部長( 0 3 )  5 2 9 9 — 0 8 6 3竜　話　番　　号
子会社が保有する当社株式の取得に関するお知らせ
当社の完全子会社である日本管財株式会社（以下「日本管財」といいます。）は、2023年４月26日の臨時株主総会において、日本管財が保有する当社株式を当社に対して現物配当いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1.当社株式取得の経緯
日本管財は、2023年４月３日付で、単独株式移転の方法により、日本管財の完全親会社となる当社を設立いたしました。株式移転に伴い、日本管財が保有していた自己株式3, 797, 106株に対して、当社株式3, 797, 106株が割当交付されました。会社法135条第３項においては、子会社が保有する親会社株式は相当の時期に処分することが定められていますので、このたび日本管財は2023年４月26日付の臨時株主総会において、同日をもって、保有する当社株式の全部を当社へ現物配当することを決定いたしました。これに伴い、当社は同日付で3, 797, 106株の自己株式を取得いたしました。なお、これは会社法第163条の規定により読み替えて適用する156条第１項の規定による自己株式の取得ではございません。
粕屋町  B2 1:10,000 【連絡先】
平成25年11月8日(金)～11月11日(月) 4日間※雨天順延田原市滝頭公園野球場開会式◇11月8日(金) 16:00場会A田原市滝頭公園野球場(雨天の場合、田原市総合体育館) B 蒲郡市蒲郡球場
(大垣市）サ入メッセ
社会保険にまつわる相談をQ＆A形式でお伝えします。今回は老齢年金の繰り下げ受給を75歳まで選択した場合の受給総額の比較についてです私はもうすぐ65歳で、年金受給時期を迷っています。年金を65歳から受給すると老齢厚生年金120万円（月額10万円）、老齢基礎年金78万円（月額6.5万円）となりますが、もし70歳、75歳まで繰り下げをした場合、年金の受取総額が65歳開始よりも多くなるのは何年後になるのでしょうか？令和4年4月から繰り下げ受給が75歳まで出来るようになりました。繰り下げ増額率はひと月あたり0.7％です。70歳・75歳まで受給を繰り下げた場合、65歳時点の年金額と比べ42%（70歳）・84%（75歳）の増額となります。なお、75歳以降は繰り下げ増額84％で一定です。繰り下げ待機42％増額（５年待機分）84％増額（10年待機分） 70歳（繰り下げ請求）  75歳（繰り下げ請求） 65歳（受給権発生）繰り下げ受給、通常受給の受取総額の比較は以下の図のようになります。
70歳から受給開始すると81歳超えから通常受給よりも受給総額が多くなります。同様に75歳受給開始した場合、86歳超から通常受給よりも受給総額が多くなります。その他社会保険にまつわるご質問はお気軽に下記まで！ △無料電話相談社会保険労務士が、社会保険の分からないことについてお答えします。 ◇社会保険の制度や事務手続きの疑問点について電話相談を行います。 9月： 1日(金)・ 8日(金)・15日(金)・22日(金)・29日(金) 10月： 6日(金)・13日(金)・20日(金)・27日(金)・ =後5時ます担当 特定社会保険労務士 城間洋子氏◇電話番号　沖縄県社会保険協会　☎098-861-2681
立正大学ゼ引ネスｾﾐﾅ– FOR THE BIZ 202 18:30〜19:45（勝馬：18
山下真実
株式会社ここるく代表取締役関西学院大学総合政策学部卒、ミズーリ大学カンザスシティ校経営大学院卒(MBA)米系投資銀行・金融コンサルを経て、子育て支援企業を創業。『第14回女性起業家大賞』最優秀賞受賞(2015年)。イオンファンタジー(株)社外取締役(2022年～）。奥貫妃文相模女子大学人間社会学部社会マネジメント学科教授中央大学大学院法学研究科博士後期課程単位取得満期退学専門は労働法、社会保障法、社会福祉論。共著に『ガールズ・アーバン・スタディーズ一「女子」たちの遊ぶ・つながる・生き抜く』(法律文化社)、 『移民政策とは何か一一日本の現実から考える』(人文書院)など。川眞田嘉壽子立正大学法学部法学科教授早稲田大学大学院法学研究科博士後期課程単位取得満物語学専門は国際法、ジェンダー法。女性・平和・安全保障(WPS)に関する行動計画評価委員、第17期・第18期品川区行動計画指針会議会長を務める。主な共著『男女平等はどこまで進んだか一女性差別撤底条約から考える』(岩波書店)。主催：立正大学研究推進・地域連携センター 後授：品川区、城南信用金庫就労と育児の両立について～子育て世代へ向けて・ ※お子様同伴大歓迎！講師：山下真実氏申込締切：12月14日（木）女性の貧困の諸相一労働と社会保障から見えるもの講師:奥貫妃文氏申込締切:12月18日(月)雇用とジェンダー平等講師:川真田嘉壽子氏申込締切：12月21日（木） 【申込方毛】 URLまたはQRコードから必要事項を入力の上お車込みください。https://forms.office.com/r/w7cK5jc0Dw ※講座の詳細についてもこちらよりご覧いただけます。 (対象)各回のテーマに関心のある方(年齢・推別不問) (会標)立正大学品川キャンパス13号館6階 1362教客141–8602東京都品川区大崎4–2–16アケセス:JR大崎/五凤田駅徒歩5分東急池上線大崎広小路駅徒歩1分(有地区参照)
新日本造機ホールから音楽の贈り物2022年6月17日(金)12:10~12:50(開場11:40)新日本造機ホールRH中央4-1-6貫市役所|階& s演奏曲A.ピアソラ：リベルタンゴG.Eales：Song For My Mother久石讃：オリエンタル・ウインド　ほか※曲目に変更がある場合がございます、あらかじめご了承くださいませ。年４回、お昼のひとときに心温まる音楽をお届けします。今後の開催予定●9月16日(金)●12月9日(金)●2023年3月10日(金)この公演はお子様もご入場いただけますことをご了承のうえご来場ください。※保護者の方は、お子様の鑑賞マナーにご配慮お願いいたします。 【お客様へのお願い】●３密の回遊●ホール座席50％使用●発熱、咳、咽頭痛の症状があるなどの体調不良の場合は、入場及び利用を自粛してください。 ●マスクを着用してご来場ください。●受付時は手指のアルコール消毒、検湿、お名前・連絡先のご記入をお願いします。新型コロナウイルス感染拡大防止の措置を講じる必要が生じた場合、変更・中止になる場合もございます。最新情報は新日本造機ホールのホームページをご覧ください。主催：（公財）呉市文化振興財団、呉市呉市文化振興財団設立40周年公益財団法人市又代振興財団6市中央3町目10番1新日本造機ホール☎ (0823)25-0306お問合せ
令和６年度大阪府立大学校友会第１回理事会が、令和６年５月３１日（金）午前１０時３０分より、ZOOMにて開催された。 
議事に先立ち、会議の形態がWEB会議（ZOOM利用）を基本として開催することについての承認を得、事務局から理事会の成立要件を満たしている旨の報告があった。その後仁科会長の挨拶があり、仁科会長が議長に選出され、議事に移った。
《議事》
1．評議員の交代等について事務局から資料１に基づき、評議員の交代について報告がなされた。
2．役員の交代等について
事務局から資料２に基づき、役員の交代について報告がなされた。また、現行の任期は今年(R6)9月迄であるが、府大校友会が解散する来年(R7)3月末までの任期延長が承認された。
3．校友会入会状況について
事務局から資料３に基づき、令和５年度の校友会入会状況について説明があった。
4．令和５年度事業・収支決算について
事務局から資料４－１に基づき、令和５年度に実施した事業について報告がなされた後、会計理事から資料４－２に基づき、令和５年度の収支決算等についての報告がなされ、原案のとおり了承され、監査報告がなされた。
5．令和６度事業計画について
議長から資料５に基づき、令和６年度事業計画について提案がなされた後、１～８の項目について事務局から説明があり、原案のとおり了承された。
6．令和6年度予算について
議長から、資料６に基づき、令和６年度予算について提案がなされた後、事務局から説明があり、原案のとおり了承された。
7．大阪公立大学校友会の状況について
事務局から、資料７に基づき、大阪公立大学校友会への入会状況が説明された。
8．府大校友会のホームページについて
事務局から、資料８に基づき、府大校友会HPが2025年３月までしか存続できないとの説明がなされ、今後のHPの在り方について検討中であることの報告がなされた。
9．大学へのメールアドレスの提供について
事務局から、資料９に基づき、役員・評議員として登録されているメールアドレス等を大学に提供する事の説明がなされ、承認された。
1 O.府大校友会から大学への財政支援のご報告
事務局から、資料１０に基づき、大阪公立大学への財政支援の報告がなされた。また今年度の実施となる留学生支援について、渉外企画課の北橋課長より説明がなされた。
1 1．大阪公立大学校友会同窓会支援についてのご報告
事務局から、資料１１に基づき、大阪公立大学校友会同窓会支援について「大阪公立大学校灰会支援金取り扱い要綱」に基づき支援制度が開始されるとの報告がなされた。
1 2．大阪公立大学校友会地域支部設置規定についてのご報告
事務局から、資料１２に基づき、大阪公立大学校友会地域支部設置規定について「大阪公立大学校友会地域支部設置規定」が制定されるとの報告がなされ、参考資料１２ — 1に基づき、補足説明がなされた。
1 3．文化交流センター談話室のご利用についてのご報告
事務局から、資料１３に基づき、文化交流センター 談話室が府大卒業生が利用可能であることが紹介された。
1 4．大阪公立大学大学旗貸出しについてのご報告
事務局から、資料１４に基づき、大阪公立大学の大学旗の貸し出しができる事の説明がなされた。
1 5．大阪公立大学校友会総会案内について
事務局から、資料１５に基づき、大阪公立大学校友会総会について紹介された。
<その他>
( 1 ）今回の理事会議事録署名人として藤田理事及び木下理事にが選任された。 《鱗事録署名人》大阪府立大学校友会理事会議長（会長）ルニ科究さ大阪府立大学校友会理事
大阪府立大学校友会理事
ご心配なことはありませんか？
当院には医療ソーシャルワーカーが在籍しており、患者さん・ご家族が抱える様々なお悩みに対し相談支援をさせて頂いております。 ※医療ソーシャルワーカーとは・・社会福祉分野の専門職です。ご相談内容に応じて関係機関と連携・調整を行います。く具体的な相談内容＞ ・退院後の療養先相談・復職/復学のサポート・医療費等の経済相談・育児/教育に関する相談・障害や難病に関する相談　 ・がん相談等・・上記以外にもお気軽にご相談下さい！尚相談内容に関する秘密は厳守致します。相談時間：(月)～（土）　8：30～17：30 | 1F 患者支援センター（L）またはお近くのスタッフバ軽にお声かけ下さい。
東大阪大学は、学校法人村上学園が経営する大学である。学校法人村上学園は、昭和１５年１２月に布施高等女学校（平成１４年から敬愛女子高等学校と校名変更)として認可され、以来、順次、附属幼稚園、柏原高等学校、東大阪短期大学を設立してきたが、更なる発展のために平成１５年４月１日東大阪大学を開設するところとなった。開学の祖、村上平一郎先生は、学園創立に際し、「万物感謝・質実動労・自他敬愛」の学園訓を掲げられた。この建学の精神は時代の変化を超えて普遍性を持つものであり、本学が実践に努めている「学問を通して人間を作る教育」の支柱となっている。本学の使命は、建学の精神を継承し、学則第１条（目的）・第３条の２（各学科の人材養成目的） に従い、教育科目並びに専門科目に関する教育と研究を通じて、社会の良き形成者を育成し、世界文化の発展と人類福祉の向上に貢献することにあるのはいうまでもない。すべての学生が、本学に学ぶものの使命と責任を自覚し、稔りの多い４年間の学生生活を送るよう、心から期待する。
教育目的
本学は、教育基本法並びに学校教育法の示すところに従い、村上学園建学の精神と伝統に基づき、学問を通して人間をつくる教育を目指すとともに、子どもに関する総合的な学芸を教授研究し、豊かな実践力を身につけた有為な人材を育成することを目的とする。
教育目標
広い教養と豊かな情操を備え、子どもに関する専門的知識、技能を身に付け、子どもの視点に立って子どもの育ちを総合的に援助できる人材を育成する。
学部・学科の方針
【こども学部こども学科】
○人類はもとより生きとし生けるものに対し、優しい気持ちで接する心、生きているものを大切にする心を涵養し、次代を担う子どもの健全育成に貢献できる人材を育てる。社会人として必要な教養と子どもに関する専門的知識および技能を学ばせるとともに、広い視野で考える力、主体的に課題を見つけ解決できる力を身に付けさせ、子どもの立場に立って考え、発言し、社会に貢献できる人材を育てる。 ○自分が健全であることを喜び感謝するとともに、相手の立場に立って考えることを教え、人の痛みがわかる人材を育てる。
【こども学部国際教養こども学科】
少子高齢化をはじめ、こどもを取り巻く環境は、アジア諸国、とりわけ東アジアの国と地域では共通点が多い。アジアこども学科では、こども学の理念の実現を目指し、現代社会から求められている「世界の中で生きる国際性」を多様な授業から習得し、社会的自立、職業資格の獲得、国際社会への貢献を目標とする。よって、経済・経営、国際文化、語学力をキーワードに、 ○こども学の専門知識をグローバルな視野で迫究すると同時に、世界に通用するビジネス専門知識を学び、社会及び市場変化を的確に把握し、且つ課題解決に施策を提案できる複合的人材を育成する。 ○アジア連携をモットーに、国境を越える多面的な交流により、アジア社会の多様な価値観を学びながら、アジアのこども、アジアの中の日本に関する諸問題と諸知識を探求・習得し、アジアの社会、文化、歴史、経済、環境などに強い関心を持ち、且つ異文化が理解できる世界観を有する人材を育成する。 ○幅広い教養知識の習得と徹底した語学指導により、企業及び国際社会を舞台に高度な実践的語学力で活躍できる国際性豊かな人材を育成する。
. .時務.破職員の職氏名（昭和44年度,昭和45. 31現在） ( 1942 ) ( European  1952 )  1952
水産技節野村俊文（兼任）（ 4 4. 1 1. 1採用）技術補佐具中尾蒼内（雑任）（ 4. 6. 1転入）
.
. ... (
(歳入の部) ( 2016 ) : 3
］技能講習申込書

入ください。 ２．本申込書にご記入いただいた個人情報は、技能講習を実施するために使用するものであり、受講者の同意なしに目的以外に使用することはありません。 ３．記入に訂正がある場合は、修正液・修正テープ等は使用せず、訂正箇所に二重線を引き空欄に正しく記入してください。ただし、事業主証明欄を訂正する場合は、訂正箇所に二面線を引き、事業主印で訂正印を押印して下さい。
4．石熱作業主任者、全員アーク搭換等作業主任者限定を受講する場合、当数業務に関する経験及び事業主証明は不要で士。 ※下記の欄には記入しないで下さい。

○受講資格があることを証明する書類を添付してください。
１．実務経験が３年以上の方は、表面の事業主証明の欄に証明印を受けてください。 2．受講科目の一部免除できる資格をお持ちの方は証明する書類をここに添付してください。 (下記①参考) 3．実務経験が２年以上３年未満に方は、卒業証明書又は卒業証書の写しを追加添付してください。 (下記②参考) [①参考]一部免除有資格者
[ ②参考]実務経験が2年以上3年未満の受講資格者学校教育法による大学、高等専門学校、高等学校又は中等教育学校において下記を卒業した方。