空調の総合エンジニアthe professional company of conditioning and automatic control VOICEボイスグループ株式会社　パンフレットボイスインターナショナル株式会社ボイスインターコミュニケーション株式会社宮田空調株式会社

自動制御ってなに？
空調設備「自動制御システム」を組み込むことで、季節や天候に関係なく建物内の環境を「自動的に一定に」保ちます。専用のパソコン画面(中央監視装置)で、空調やセキュリティを一括管理できることで「労働力の削減」や「ミスや事故の回避」などを実現できます。また、ビル設備の「ランニングコスト」などを自動集計し、そのデータを活用する事で「CO2削減」や「省エネルギー」などを提案し、【ピル運用のコスト削減】や【地球温暖化対策】への貢献につなげる事が出来ます。大切な役割を担っています。
「空調」のしくみ
空調を主に構成する３つの要素は、それぞれに役割を持っています。建物の中にこの３つの要素が張り巡らされているおかげで、快適な空間は成り立っています。
「空調」の役割
空調は、いわゆる「冷房」「暖房」以外にも、とても身近なところでわたしたちの生活を支えています。室内でのレストランなどでの高層ビルなど冷暖房煙やにおいの管理窓のあかない建物での給排気映画館や音楽ホールでの静かな空調火事の際の煙の排出クリーンルーム*における雑菌の排出●手術室や食品工場、精密機器工場など02
「「わたしたちは【空調の総合エンジニア】です」』
日本を代表する高層ビルや大型ビル、大型商業施設、官公庁施設等の、空調設備の設計・施工・調整・メンテナンス、電気設備・自動制御設備、セキュリティ設備など多岐にわたる業務に携わっています。空調設備は、人が快適に生活する上で欠かすことのできない要素の一つです。そんな、人と社会に貢献できる、やりがいのある仕事です。私たちは創業以来、「信義誠実」「願客満足」「社員は財産」をモットーに信頼と実績を重ねてきました。それに伴い、順調に売上も伸び、新時代のニーズに即応する機動力と技術力、柔軟性をもった「空調の総合エンジニア集団」として着実な成長を遂げています。
建築事務の中の取りス
オーナー様からご依頼いただくわたしたちの業務は、様々な企業、人々の関係の中で成り立ち、下のような関係図で描くことができます。ポイスグループ株式会社は、主に「空調設備」「自動制御設備」の業務分野で活躍します。
ビルの一生とポイスの仕事
建物は新築から取り壊しまでの寿命が平均約60年と言われています。その間、少しでも長く、ビル使用者が快適に使えるようにするためには、しっかりとした空調設備に関するサポートが必要になってきます。図のように、新築、リニューアル、テナント入れ替えにはボイスインターナショナルの工事１部・２部、そして宮田空調が、建物使用中のメンテナンスや省エネ設計などにはポイスインターコミュニケーションが対応し、建物の一生に併走する形で業務を行なっています。
時代の流れに左右されない地に是のついた仕事
私たちは、建築設備という仕事の中の、ビルの着工から、メンテナンス、省エネ提案、設備改修やテナント入れ替え、建て替え新築まで、ピルの一生に関する全ての業務にスキルを発揮できる集団です。ピルの一生はおよそ60年。この60年間、建物の機能を維持するために、空調設備のこまめな点検・調整・交換が必要になってきます。たとえば、ピル内に張り巡らされた配管はおよそ30年、機器などは20年、測定用に設置された流量計などは、法定使用期間に定められ８年ほどで交換と、そのスパンは設備によりさまざまです。また、建物内には、様々な企業がテナントとして入居されています。それぞれのテナント様が、増床や退去、レイアウト変更などを定期的に行う際に、それに付随して様々な設備工事の対応が求められるので、そこでも、私たちの出番があるのです。このように、私たちポイスグループがビルの一生と併走する中で、たくさんの仕事が常に生まれ続けています。昨今、たびたび訪れる危機を発端とした世界的な不況の中で、人材の縮小、会社の倒産などが騒がれています。ですが、そんな流れの中でも、大型再開発の新築建設は続いており、不況だからこそ人を呼び込むための、新規または継続的な設備工事は増えている傾向にあります。「建築設備産業は新しい需要に答え続ける元気な業界」だと言えるでしょう。
h郡工業街
ボイスグループ一同は、
日本を代表する建築の空調設備に携わっています。その中から、東京23区に位置する一部の建物について実績をご紹介します。このほかNTT関連物件、各官庁物件など多数。信義誠実経営方針品質の向上に励み、顧客に安心される物作りを目指す。人の和と創意で技術を研鑽し、顧客に信頼される人作りに努める。社業の発展とともに、社業を通じた社会貢献を図る。ボイスグループ株式会社ボイスインターコミュニケーション株式会社ボイスインターナショナル株式会社(工事一部・工事二部)宮田空調株式会社これからの時代を共に創り上げる仲間を募集しています弊社は、平成元年に産声を上げ、30年余り空調業界の中で成長してきました。社是である、信義誠実・顧客満足の精神にのっとりお客様との信頼関係を深め、創意と工夫をもって、価値ある建物環境を提供すべく社員一丸となって、ピル建築工事・メンテナンス業務に取り組んで来ました。都内には、携わってきた、数多くのランドマークがあります。近年は、環境保全・社会貢献を業務目標に掲げ家族に、社会に、地球に優しい企業を目指します。条満組織図06 07
入社後の流れ
STEP総務による会社規則、各種手続き、健康診断※新卒の場合は、マナー研修・基礎研修を実施します。 STEP 2本社研修２週間程度で、基礎的な知識を学んでいただきます。建築現場の安全に関しての教育/空調設備施工ビデオ視聴/空調設備の基礎研修/CAD(3D_CAD_Tfas)研修など。 STEP配属（OJT研修） STEP 4外部研修（空調基礎研修）（1～2ヶ月後）空気調和と空調方式・機器の特徴/空調負荷と機種選定の考え方/冷凍の原理と機器の仕組み/据付工事の基本知識空調機の試運転・点検方法の基本など。 STEP外部研修（空調システム基礎研修）（1年後）空調方式の分析と設備の概要/空気線図の見方と利用方法/事務所・店舗における空調熱負荷計算/機種選定（技術ガイドの見方と機器冷暖房能力の補正について) /空調システム提案演習など。
33歳、元塾講師が興業種で“手に職”をつけられた理由。
前職では土曜祝日も出勤で夜がコアタイム、帰ると PM11:00。結婚を機にこの働き方を改善しようと思いました。いっそのこと、異業種の技術系で手に職をつけてみようと思ったんです。この会社を選んだ理由は、【未経験OK】で【学べる】環境があり、【面接時に話しやすかった】ことに加えて、話を聞く中で【働くイメージ】が持てたことです。入社後は知識を付けるための研修も手厚く、部長じきじきに教えてもらった事もあります。上司も話しやすい人が多いので、そういった面でも働く安心感と学ぶ楽しさを感じられます。この居心地の良さは、未経験でも手に競をつけたい方にビッタリな環境ではないでしょうか。
業務紹介1設計
空調設備には、方式・種類の組み合わせが何通りもあり、建物の用途や形状によってその最適な組み合わせが異なります。お客様のご要望、費用対効果、自分の知見、すべてを総動員した、最適なシステムの設計をゼロから行う仕事です。
設計
顧客がどのような空間設備を求めているか確認しながら、設計の提案を行います。設計図や計画書が受領されたら、それらをもとに見積もりを作成し、お客様との交渉の上で契約を結びます。その後詳細に品質基準の確認や問題点の摘出を行い、社内の誰に作業をおこなってもらうか、要員計画を行います。こうした一連の提案・見積もり・契約・立ち上げ業務ののち、設計図に基づいた施工図を作成するところまでが設計の役割です。
業務紹介2施工管理
設計図を形にするために、あらゆる職種、機器、材料から最適なものを選び、職人が安全で快適に作業できる環境をつくりあげるプロデューサーのような役割です。工期を守るための工程を作り上げ、その管理も行います。完成後にお客様にご満足いただける品質を確保するために重要な役割です。
安全管理
現場には様々な危険な場所や、溶接など間違えれば火事につながる作業もあります。災害を未然に防ぐ為、危険な場所に手すりをつけるなど現場を安全に進めるため管理します。安全管理は、職人が作業を終えて帰る時に、「お疲れ様」と笑顔で家に帰すためでもあります。現場は、様々な安全管理のルールがありますが、職人たちは、作業に夢中になると、ついルールを飛ばしてしまうことがあります。監督は、職人がルール通りに作業が行っているかを確認する業務を継続しなければなりません。
品質管理
建築物を造るには必ず設計がされており、位置・大きさ・使用する材料などを細かく指定されており、必要とする強度や機能を満たす為に材料を選定しているので、施工段階で勝手に材料変更はできません。施工の進捗に合わせ設計者による視察があり、設計図面通りの工事・施工の確認が行われます。規定されている品質を満足する為に、品質評価の対象となる項目毎に定められた試験方法・頻度により、長期的な品質・出来形を確保します。工事の進捗ごとに、品質確認してから次工程へと移ります。各種工事において、施工管理は職人の施工確認を行います。
工程管理
工期を守る為に工事のスケジュールを把握し、工事の進め方や作業毎の日程を調整する業務です。工事現場は、様々な種類の作業があり、多くの職人さんが出入りして、様々な種類の工程をこなしていくことになります。ひとつの作業が遅れてしまうと、次の工程の職人さんの予定を変更しなければなりません。工程をうまく調整できないと、現場作業がスムーズに進まず更に工程の遅れの原因になります。無駄なく、効率よく作業が進むように工程表を作成し、予定とずれが生じないよう工程管理していきます。 08
入社後の流れ
STEP総務による会社規則、各種手続き、健康診断※新卒の場合は、マナー研修・基礎研修を実施します。 STEP本社研修2 １週間程度、基礎的な知識を学んでいただきます。建築現場の安全に関しての教育/空調設備施工ピデオ視聴/道具・工具の説明STEP 3配属（OJT研修）
最初はよくわかっていなかったけど、飽きずにおもしろがってやっていたら、気づけば15年
最初、僕はアルバイトで入った。工学院に行ってた経緯もあって、建築関係で仕事しよう、とは思ってたんですけど空調設備はまぁ、よくわかっていなかった。ただバイトしていくうちに色んな内容をやるわけで、それがまた飽きないで面白がってたら社員になっちゃった感じ。やっぱり１人じゃ絶対終わんないから、みんなに手伝ってもらってたら結婚して15年も居ついちゃった。
先輩たちからは今でも教わることは多く、困ったことは一緒になってやってくれる
社会科教師になろう、とバイトしながら試験を受けてたんですけどダメで。バイト先だった社員の方に誘われ入社しました。先輩たちがとってもラフで、気さくに"…ちゃん"づけで呼ばれてかまってくれるので仕事に対してのプレッシャーみたいなものはなかったです。もちろん、今でも教わることは多いんですが、一緒になってやってくれるんです。
業務紹介３施工
建築現場でいう、大工、とび、左官、サッシ、内装といった建築内容の職種でも登場する場面は違います。また、大きな意味でコンクリートで覆われた空間を作っても電気、ガス、水道、換気扇やエアコンなど、揃わなければ住むのに快適とは言えないのです。私達の携わってる空調設備工事も大事なそのひとつ。大きなオフィスピルを新築で作っていく場合なら、その最初から大工さんやとびさん達と建物の構造にかかわる内容があり、終盤になってくれば内装屋さんと関わる仕事があります。まず、建物が出来上がる過程の最初から最後まで、「完成！」と言われ、無事お客さんにお渡しするまで、 “設備多能工”と呼ばれる私達の出番は続きます。天井や壁に隠れて普段に目にすることはあまりないのですが、いわば快適空間のための縁の下のチカラ的な仕事です。
スリーブ・インサート工事
スリープ工事は、コンクリート躯体を形成する前に、ダクトや配管が過過する箇所に枠を取り付ける作業。
引き渡しまでの諸作業
器具フェース取付、各所表示貼り作業、試運転調整作業、各所クリーニング、各検査是正など、最後まで諸作業は続く。引き渡し後それぞれの建物により関わり方が異なるが、是正工事や各テナント工事など、引き渡し後も随所に作業が発生する。 10 11
入社後の流れ
STEP総務による会社規則、各種手続き、健康診断※新卒の場合は、マナー研修・基礎研修を実施します。 STEP配属（OJT研修） 6ヶ月程度のOJTののち、適性配属します。 STEP 3通信教育就職１ヶ月後から、ピル管理に関する知識を基礎から学んでいただきます。 STEP 4rアズビルのオンライン教育就職２ヶ月後から、アズビル株式会社専用の自動制御に関する知識をオンラインで学んでいただきます。 STEP 5サービスマンとしてのマナー講習就職３ヶ月後から、各安全教育、および対人能力講習（サービスマナー研修、名刺交換等）などを行っていただきます。 STEPその後随時経験年数や能力によって、公的資格、アズビル資格の受講をしていただきます。 6
技術は嘘をつかない。転職して手に入れた“安定”。（入社３年目）
前職は建築資材メーカーの生産事務でした。ルーティン作業が中心で、スキルアップの実感が持ちづらかったです。そんな時に出会ったのがポイスインターナショナル。未経験者への教育体制が手厚く、安定した業界というのもポイントになりました。現在は独り立ちして、スケジュール管理もある程度自分で行っています。慣れてきたら自由度高く仕事ができるので、プライベートも大事にしながら働けます。手に職をつけるなら安定した業界で、そう考える方にぴったりの環境だと思いますよ。
業務紹介４メンテナンス
自動制御機器メンテナンス
日々稼働している自動制御機器は、「劣化による誤差」や「寿命による故障」「突発的な不具合」などが発生します。それらを未然に防ぎ、建物の運用に支障がないように対応するのがメンテナンスの仕事です。
空調・衛生設備メンテナンス（マシンメンテナンス）
自動制御機器以外にも、空調・衛生設備本体のメンテナンスも行っています。 ≪主なマシンメンテナンス作業≫ ●ファンやポンプ等、設備本体のオーバーホール　・各フィルターの清掃●月例巡回訪問点検
省エネ（エネルギーソリューション）
「環境制御」技術を使用して地球環境保全となる、CO2の削減に貢献します。 ≪主な省エネ業務内容≫ ●省エネ法・都条例対応業務（バソコンによるデータ作成） ●省エネ運用改善提案業務（自動制御導入ビルに訪問。空調設備の省エネ余地を発見しビルオーナーに運用改善の提案を行う）
調整業務及び施工業務
新築ピルや設備改修など、空調設備機器を導入する際に自動制御を一からセットアップするのが調整の仕事です。また、導入工事の管理をするのが施工業務です。
自動制御機器が壊れると…
自動制御機器のメンテナンスを怠り、故障などのトラプルが起こるとさまざまな室内環境の問題が発生します。このようなトラプルを未然に防ぐために、私たちは日々メンテナンス業務を遂行しています。
(TROUBLE 1)快適な温度設定ができない！
暑い夏の日、部屋のエアコンが故障すると部屋が暑くなり、居られなくなります。同じようにビルの中も暑くなり、仕事がはかどらなくなってしまいます。
TROUBLE 2 ビルに閉じ込められた！
ビルに入るときは自動ドアを通ります。この自動ドアも自動制御されている為故障すると入退室が出来なくなってしまいます。
(TROUBLE 3)換気が出来ない！
自動制御にて「汚れた空気（CO2）」を排気し、「綺麗な空気（外気）」を取り入れています。この制御が故障すると、換気が出来なくなり室内に汚れた空気が充満し　人体に悪影響を及ぼします。 12主な資格の種類メーカー資格アズビル株式会社専用の資格公的資格および国家資格公に認められている資格
業務紹介５ダクトの設計・製作・施工
ダクトのCAD・CAMオペレーター
ダクトの製作スタッフ
入社後の流れ
ダクトの施工スタッフ
将来に不安を感じ、思い切って飛び込んでみました、今では毎日が充実してます。
CAD・CAMオペレーターのお仕事は、快適空間を創り出すための第一歩目となります。客先から預かったCAD図面をもとに、建築物や他の設備との干渉が無いかを確認をしながらダクトを製作・施工する為の割付を行います。限られた大きさの材料をいかにロスを少なくダクト製作をし、効率良く取付るための大きさを決める重要な作業です。ダクトに使用する材料は用途により様々な種類があり、自然環境に配慮し開発されたものや、火災などの過酷な環境にも耐えられるものなど、ダクトは材質や形状が多種多様で、仕事内容も様々です。「ものづくり」の楽しさと、仲間との共同作業で達成感を存分に感じられるお仕事です。 STEP総務による会社規則、各種手続き、健康診断※新卒の場合は、マナー研修・基礎研修を実施します。 STEP 2本社研修2週間程度で基礎的な知識を学んでいただきます。建築現場、工場の安全に関しての教育/ダクトの基礎研修などSTEP 3配属（OJT研修）各建設現場にてダクトを取付ける作業で、たくさんの業種の仲間と一丸となって建物を創っていきます。建物が体とすればダクトは内臓とも言い表すことができ、ダクトが無いと建物は機能しません。未来へつながる建物を一緒に手掛けましょう。前職は工場勤務で建築資材メーカーの製造をしており発注がかかれば製作するという仕事をしておりました。このままでは、スキルアップできないと思っていた時に今の会社の社員募集を見て、新たなチャレンジをするため、入社を決めました。建設現場では作業は未経験ですが、先輩方の教育も手厚く、様々な技術や安全対策、品質管理を教えてもらう事ができ、今ではやりがいのある仕事で毎日が充実していて楽しく感じております。最初は大変でしたが、あっという間に20年たちました、今でも毎日学習してます。それが、やりがいにもつながっています。入社して20年になります。20年経っても、常に学ぶべき事が沢山あり　毎日やりがいを持って仕事に取り組んでいます。最初は、仕事内容も分からず入社しました。初めての現場作業を経験してみると分からない事や覚える事が沢山あり、とにかく大変でした。少しずつ仕事に慣れてくると、段々と仕事が楽しくなり気が付けばあっという間に20年が経っていました。 14 15
募集要項
ボイスグループ株式会社は、これからの時代を共に創り上げる仲間を募集しています。下記の募集要項にしたがってお問い合わせください。経験不問！来春新卒者、今春既卒者、第二新卒歓迎！未経験者歓迎！私たちと一緒に、会社を大きくしていくという目標を成し遂げる仲間を探しています！職
ポイスインターナショナル株式会社 工事1部
種   空調設備の施工管理スタッフ仕　事　内　容　オフィスビル、工場、商業施設、複合施設などの空調設備の施工管理（品質・安全・工程管理、設計、積算、保守）対象となる方リーダーとしてまとめるのが好きな責任感のある方。コミュニケーション能力の高い方。
ボイスインターナショナル株式会社  工事2部
種 空調設備の施工スタッフ館仕　事　内　容　オフィスピル、工場、商業施設、複合施設などの空調設備の施工（現場作業員）対象となる方体を動かして「ものづくり」をしたい方。
ボイスインターコミュニケーション株式会社
籠種 自動制御のメンテナンススタッフ仕　事　内　容　　オフィスビル、商業施設、複合施設などの自動制御のメンテナンス（保守、設計、施工）対象となる方パソコンや機械いじりが好きな方。気
–以下共通–

現場    東京都内中心に関東近県（直行直帰可！）勤　務　時　間　 8:00-17:00、9:00-18:00給　与　形　態　高卒――― ——月給21万1000円～(一律手当て含む)専門・短大・高専卒一月給21万6000円～(一律手当て含む)大卒・大学院卒 ———月給22万6000円～(一律手当て含む) 〈年収実績〉入社3年目28歳　年収515万円入社4年目29歳　年収546万円活当  皆勤手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・役職手当・時間外手当・休日手当・定額深夜割増手当 等手好
与   年3回(7月, 8月, 12月) ß教　育　制　度　各種通信教育・講習会受講補助・資格取得支援
【福利厚生】
休　日　休　暇　　週休２日制　　土日　※会社カレンダーにより月６日以上有給休暇初年度10日　※昨年度消化率70%超夏季、年末年始休暇慶弔休暇特別有給休暇　※勤続1年超育児目的休暇　※昨年度取得実績　男性４名社　具　旅　行　　社員旅行補助制度（7.2万円を締助。北海道、沖縄、ヘワイ、オーストラリア、セプなど行き先自由。条件：入社１年経過後）保　　　養　　所　東急ハーベスト（熱海・鬼怒川）報奨金・祝い金　資格取得報奨金、出産祝金、結婚祝金資　産　形　成　　選択制確定拠出年金（掛金納付の都度、加入手数料等の事務手数料を負担）、財形貯蓄険   社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）仮結　婚　相　談　　入会金補助（条件：入社７年経過後）お問い合わせ先電話) 03-3984-7515 (代表) E-mail  rec-voice@voint.com
宮田空間株式会社は、これからの時代を共に創り上げる仲間を募集しています。
経験不問！経験者優遇。当社で新たな一歩を踏み出しませんか！
宮田公開①
館種   ダクトのCAD・CAMオペレーター仕　事　内　容　CAD・CAMソフトを用いたオフィスビル、商業施設、複合施設などのダクト制作・施工管理対象となる方パソコンを用いた業務が好きな方
宮田梁朝の
種 ダクトの製作・施工スタッフ籠仕　事　内　容　オフィスビル、工場、商業施設、複合施設などのダクト製作・施工対象となる方体を動かして「ものづくり」したい方勤    務     地   本社・工場     茨城県猿島郡五霞町元栗橋7411
勤　務　時　間　8:00-17:00給　与　形　態　　月給22.5万円～(一律手当て含む)諸休日手当・特別手当・資格手当等給年１回(4月)民与年2回(7月, 12月) $$教　育　制　度　各種通信教育・講習会受講補助・資格取得支援　等
【福利厚生】
休　日　休　暇　　日曜、祝日、土曜（隔週）、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇　その他会社カレンダーによる有給休暇初年度10日社　具　旅　行　　有り保　　養　　所　無し報奨金・祝い金   資格取得報奨金、出産祝金、結婚祝金資産形成険   社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）迷退職金制度 有りお問い合わせ先（担当）宮田四興株式会社内田・長澤E-mail ) info@miyata-ac.co.jp
会社概要
会社名ポイスグループ株式会社（持株会社）所　在　地　東京都豊島区池袋2-57-2　VOICEビル　代　表　者　代表取締役　石井宏樹気立2021年３月（令和３年）資　本　金　900万円会　社　名　ポイスインターナショナル株式会社所　在　地　東京都豊島区池袋2-57-2　VOICEビル　代　表　者　代表取締役　佐々木春美92立1989年9月(平成元年)資　本　金　2,000万円売　上　高　33億1千万円（昨年度実績）従業員数 125名建設案許可备号 宮工事業 許可备号：
会　社　名　ポイスコミュニケーション株式会社所　在　地　東京都豊島区池袋2-57-2　VOICEピル　代　表　者　代表取締役　佐久間茂S立2021年4月(令和3年)資　本　金　600万円売　上　高　５億５千万円(昨年度部門別売上実績)従菜具数  75名建設業許可备号 電気工事業 許可备号：東京都知事 許可（設－3）第154010号管工事業許可番号：会　社　名　宮田空調株式会社所　在　地　茨城県猿島郡五霞町大字元栗橋7411代　表　者　代表取締役　内田尚之立1983年（昭和58年）4月SS資　本　金　3,000万円売　上　高　５億７千万円（昨年度実績）従業員数  23名建設案許可备号管工事業許可备号：茨城県知事 許可（設－29）第36199号17東京都知事 許可（設－3）第154010号
福利厚生７つのポイント
環境問題・省エネルギー
POINT 1  高い有給消化率！独自の社員旅行も
POINT 2  手厚い教育制度
POINT 3 男性も！育児目的休暇を取得
POINT 4  充実の福利厚生  全国24か所の保養所
POINT 5）チケットレストランの利用
POINT 6  結婚相談
POINT7 資産運用（選択制確定拠出年金）
「社員は財産」がモットーのボイスグループだからこその、多彩な福利厚生の中から、7つご紹介します。度によっても異なりますが、ときには社員の家族もそろっての夏イペント（豊島園入場無料、乗り物乗り放題、バーベキュー付き）など行事があったり、仲の良いグループで行き先自由の社員旅行へ行ったりと、有給を利用して様々な経験をしていただいています。異常気象が頻発する現状、この100年で、地球の気温は1℃上昇しました。世界的な二酸化炭素(CO2)削減への取り組みが続く中、私達の関わっているビル業界としても日々革新が進んでいます。ここで大切なのが、快適な環境を保ちながら、いかに省エネルギーでビルを運転するか、という視点です。具体的には、外気温の変化やこれからの天候に対して、快適さを保つためのエネルギー量を把握する。そして、そのために稼働すべき機器を適切に選ぶなどすることで、エネルギーの削減を図ります。各種通信教育、講習会受講補助、資格取得支援などを行っています。下記のような国家資格を保有している社員がいます（記載していないものもあります）。業務に関連して取得したい資格があれば、どんどんご相談ください。主な国家資格1級管工事施工監理技士/ 2級管工事施工監理技士/ 1種電気工事士/ 2種電気工事士/ 1級計装士/ 2級計装士その他 冷凍機関連資格・ポイラー関連資格など私達のお客様であるビルオーナー様にとっては、温暖化ガスの排出量削減目標に加え電力量削減に時間と労力を割き、頭を抱えていらっしゃいます。これらの問題を解決することが、私達にとっては今後の課題であり、言い換えれば大きなビジネスチャンスでもあります。昨年度は４名の男性社員が育児目的休暇を取得しました。出産祝金をはじめ、そのほか皆勤手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外手当、休日手当、特別手当など、社員の家族を第一に考えた手当制度も充実しています。換気・快適空間・ランドマーク全国各所に利用できる施設があり、用途に応じて選べます。東急ハーベスト(ホームグラウンド利用:熱海・鬼怒川/相互利用:全国24か所)全国有数の観光地にあるリゾートホテルを、様々なシチュエーションで楽しめます。ほとんどの施設には、温泉大浴場、温水プールがあり、ルームバリエーションも、２人・４人・７人など豊富です。併設されたレストランでは、子供が大好きなビュッフェや、本格的フランス料理まで堪能できます。夏の暑い日、冬の寒い日、四季折々の環境の中、ビルに入れば快適な空間が当たり前のように存在する。そんな欠かせない当たり前を提供するのが、空調設備の役目です。感染症、受動喫煙防止にと、今注目を浴びている「換気」の需要においても空調換気設備が提供できる解決策があります。そして、活躍の場として、グローバル企業がオフィスを構える、大型オフィスビルや、官公庁。渋谷ヒカリエなどの東京を代表する商業複合ビル、最も注目を浴びた新国立競技場など、様々なランドマークと言われるような建物に、私たちは関わってきました。暮らしのインフラに快適空間を提供することが私たちの役割です。食事補助制度です。お給料から天行きさせていただく額と、会社からの補助額を、半々ずつ合算してチケットレストランカードにチャージ。実質半額で、大手チェーン店やコンピニ等指定の飲食店等で食事をしていただけます。他の電子マネーと同じようにご利用可能です。 ※2021年8月時点ではポイスインターナショナルの社員のみ。拡充予定。ツヴァイ、楽天オーネットと提携しているので、入社7年次以降の方に、入会金約10万円を補助しております。結婚を前提とした出会いのチャンスを広げるために、入社から退職まで、従業員とそのご家族の皆さまのライフサポートの充実を応援しています。結婚や家庭のイメージが醸成され、社会人として落ち着いた仕事への取り組みがを期待しています。 ※2021年8月時点ではポイスインターナショナルの社員のみ。拡充予定。弊社はこの規模の会社では珍しく、選択制確定拠出年金（任意加入）を導入しています。金融商品で自ら運用し、老後のお金を自分で準備し、60歳以降に年金または一時金で受け取ることができます。運営管理機関の手数料や、加入者手数料（掛金納付の都度）などの事務手数料を負担します。 19