オリジナル布ガーランド・連結旗
理不尽を超越する
シールドPRO EXTRA  ～フルプロテクトスリーブ対応～
はねじまげられない
抗議より提案を

イベントなど、活躍の場は多彩！華やさを演出！ 1月、「大判プリントの楽人より、オリジナルデザインで製作可能な"布ガーランド・連結旗をリリース。一式5枚付けから小ロットで製作でき東京オリンピックから半年後という短い問隔での開催となった北京オリンピックが閉幕しました。無観客だったり、メディアの情報発信量からしても盛り上がりに欠けたオリンピックだと言われていますが、スポーツ観戦が大好きな私はテレビ観戦で盛り上がっていました。選手の熱戦は見る者に感動を与えてくれるものですが、それとは別に不可解な判定が、連日大きく取り沙汰されたオリンピックでした。高梨沙羅選手ら5名のスーツ規定違反による失格、スノーボード女子パラレル大回転決勝の竹内智香選手の進路妨害による失格、ショートトラック準決勝で1位でゴールした韓国の選手が、レース後の審議で失格になりました。どれも理不尽としか言いようのない失格判定です。なかでも、スキージャンプの高梨選手は、1回目の大ジャン株式会社シー・アール・エムプのあとに抜き取り検査で失格となりました。普通に考えて、｢飛ぶ前に検査してくれよ｣と思松村祐輔います。そうすれば、5名も失格になることはなかったかと思います。高梨選手は、自身のSNSで《私の失格のせいで、みんなの人生を変えてしまったことは変わりようのない事実です》と綴っており、本人の気持ちを考えると胸が張り裂けそうになります。考えてみれば、世の中な理不尽なことばかりです。コロナ対策が世界先進国から後手後手の日本政府の対応や、仕事においても自分のミスではないのにお客様から激しく叱責をされたり、自分の考えと対局にある意見を押し付けられたり、例をあげればキリがありません。こうした理不尽とどう付き合っていくのか？これは、すべてのビジネスパーソンにとって大切なテーマだと思います。理不尽を感じるとき、前提として「自分は絶対に正しい」というパイアスがかかっているということです。メタ認知し、俯瞰して物事をとらえることができれば、「まあ、そんな考え方もあるよね」って、受け流すことができます。しかし、自分に直接影響があることに対しては、途端に自己防衛反応が働いてしまいます。人はそんなに強くありません。誰しも、｢自分の主張を認めてほしい｣、 「理解してほしい」という承認欲求があります。よほど意識しない限り、この欲望はムクムクと湧いてくるわけです。である大先輩の講演で、本書を引用してリーダーシップのお話をされていたのがきっかけで購読。新聞･週刊誌･雑誌などの媒体に上坂氏が書いたものをまとめた書籍で、すでに読中古本で購入しました。戦後50年が経過した当時、過去の戦争で日本が何をして何が起きていたのか、そこに対する総力取材をもとにした上坂氏の考え方は、今の日本にとても垂要なことだと感じました。また、本質的には社会の構造は何も変わっていないことにも気付きました。著者は2009年に亡くなられておりますが、著書は多数あり、他の作品も読んでみたいです承認欲求があることは、人として自然なことでありますが、「自分は絶対に正しい」というパイアスがかかればかかるほど、この感情を満たすために必死になってしまい、最終的には自分の心が疲弊していきます。そうならないためには、「そもそも、世の中は理不尽なことばかりだ」という、どうしようもない現実を受け入れることです。これは決してネガティプでも、あきらめでも、妥協でもありません。*ありのままの現実、つまり世の中には色々な人がいて、色々な意見あって、それらは立場によっても様々であって、常に自分でコントロールして物事を進めらるわけでない"と思うことです。"みんな違って、みんないい"のです。理不尽に耐えるのではなく、ありのままを受け入れる。こうした思考になれば、きっと違う景色が見えてくると思います。講談社(出版)／上坂冬子(著)／1997.1.22(発売)／2120円(税込)熟戦が繰り広げられた北京冬季オリンピックが閉幕し、少し寂しい気持ちになりましたが、Jリーグが開幕、そして今月には選抜高校野球に、プロ野球の開幕と、いよいよ球春到来だなと思うと、ワクワクする今日この頃です。今回、特集でご紹介したSDGsへの取り組みの「IBLIV」(アイビリーヴ)ですが、今後も継続してアップデートしてまいります。然報をお楽しみにお待ちください。(広報:田淵)高梨沙羅選手が失格になったことについて、全日本スキー連盟から国際スキー連盟に対し、"抗議"ではなく、検査方法に関する"提案"をまとめて提出すると発表がありました。このことに対して、SNSでは「しっかり抗議しろ」や「だから、日本人はナメられる」などの声があがりましたが、私はこの“提案”に賛成です。文句を言っても雨はやまないわけで、これからのあり方について、提案することがスキージャンプという競技の魅力をあげていくことだと思います。仕事でも理不尽なことは、日々起こります。まず受け入れて、必要に応じて「提案」していきましょう。追伸、娘が大学3年時を休学し、先月韓国へ1年間の語学留学に旅立ちました。コロナ禍での海外留学は大学からも反対され、いくつものハードルがありましたが、｢できる方法を考える｣ことで、道は開けました。娘ではありますが、ナイスチャレンジでした。 -新商品のご紹介- Volume 43内自社生産の商品です。詳細は、Webサイトでご確BOOK DATA編集後記■名古屋オフィスTEL 052-805-5611 ■植田工場名古屋市天白区植田南2-1403今月の特集~ This Month's Feature ～ CBMのSDGsへの取り組み
ール・ブリュットグッズの
室画・販売サイト「IBLIV」を
1月、アール・プリュットグッズの企画・販売サイト「IBLIV」(アイビリーヴ)がオープン。今回は「IBLIV」をメインに、CRMのSDGs (持続可能な開発目標)への取り組みを紹介します。
ミッションは[“アール・ブリュット×グッズ”でサステナブル」
アール・プリュットグッズの企画・販売サイト「IBLIV」は、CRMがパートナーシップを結んだ施設・団体に所属する障がいをもつアーティストの作品・アートをグッズ化し、販売しているサイトです。 「“アール・ブリュット×グッズ”でサステナブル」をミッションに掲げ、これまで展示会場やネットをとおして作品・アートを鑑賞していたところを、グッズ化することにより、皆さまの日常を様々な表現に触れる機会を増やしていただけることを願い、サイトをオープンしました。なお、グッズのご購入による収益の一部は、アーティストが所属する施設・団体の活動にご活用いただきます。 ※アール・プリュットとは、専門的な美術教育を受けていない人が、湧き上がる衝動に従って自分のために制作するアートを意味する美術用語で、ランスの画家「ジャン・デュビュッフェ」が提唱した概念です
7ショップ名の由来
「IBLIV」とは"I BELIEVE" (アイビリーヴ)の日本語訳「信じている」より、"E"を「Endow(寄付)」の象徴として取り除いたものです。障がい者アートのグッズをご購入いただくことが、いつか“寄付ではなく、日常的に"なることを願い、名付けました。 “IB”はIVY西洋木篤、花言葉は「誠実」。“LIV”はLIF古ノルド語で「生命」を意味します。
商品ラインアップ
商品は缶バッジ（円形・四角形）、アクリルキーホルダー、コースターキャンバスパネル、ミニキャンバスパネルなど、約100点を販売中。現在も、グッズ点数の拡大を行っています。詳細は、サイトをぜひご覧ください！グッズをとおして、個性あふれる才能をお届けしています！ https://shop.iblivart.comノベルティグッズから始められるSDGs。 「IBLIV」の商品購入もSDGs活動につながりますので、ぜひご検討ください。もちろん、法人様向けの大ロットも対応可能。お気軽に営業担当までご相談ください。コースター、岩マグネットほか、販売グッズを製造！その他の「巨ナワールド×ARTLAB(BLUE+)なんでも充クリスマス!展vol.7」取り組み昨年12月「あいらアール・ブリュット」のパートナーシップ事業で、名古屋市千谷区にあるホーダレスクラフト・アートギャラリー＋カフェの「tane(タネ)」主催で行われた「ヨナワールド×ARTLAB(BLUE＋)なんでも☆クリスマス！展vol.7」において、販売グッズを製造しました。販売した収益は降がい者の活動に、ご活用いただいています。まだまだあります！ SDGsの目標達成に向け、CRMではその他にも様々な活動を進めています。 SDGsへの取り組み！これまでの取り組みはこちらのベージで紹介しています。ぜひ、ご覧ください！ CRMの出来事や社内の様子をご紹介！ CRMの大きな社内行事から小さな出来事まで、日々の様子をお伝えします
1月、名古屋オフィス＆東京オフィスで内定式を開催
1月15日、前号の「CRMニュースレター」で紹介した「第20期半期経営進捗会議」の開催に先立ちまして、名古屋オフィスと東京オフィスをオンラインでつなぎ、2022年入社の内定式を行いました。名古屋オフィスには高卒の内定者4名、東京オフィスには大卒の内定者1名が参加。式では内定証書の授与、自己紹介が行われ、松村社長より「4月1日はワクワク感を持って迎えて、安心して入社してください」と、祝辞が贈られました。今回も内定証書は自社オリジナル。社長はじめ、内定者の配属先の先輩社員一同による寄せ書きを添えたもので、CRMらしさを演出しています。なお、すでに10月の内定式を終えた1名を加えた、大卒2名はアルバイトインターンとして動務中。4月1日には、計6名の新入社員が入社します。CRMスタッフ一同、皆さんの入社を心よりお待ちしています。 2021 04新卒入社プロダクトフォーム部　本社工場チーム(PCセンター)岡村咲良   Sakura Okamura Q.入社前の会社や仕事のイメージは？ A.自由な働き方で、アットホームな雰囲気のイメージでした。 Q.そのイメージは、入社して実際いかがでしたか？ A.皆さんいい方ばかりで、とても働きやすいです！ Q.現在の主な仕事内容は？ A 「アクリルグッズの達人」の手配業務をしています。 Q.最後に抱負をひと言！ A.アクリル業務をひとりでもまわしていけるように頑張ります！ 2021.04新卒入社プロダクトフォーム部　本社工場チーム(PCセンター)山田梨乃   Rino Yamada Q.入社前、仕事のイメージは？ A.明るい雰囲気の会社だと思いました。 Q.そのイメージは、入社して実際いかがでしたか？ A.イメージと変わらず、明るく優しい先輩方ばかりで、楽しくお仕事できています。 Q.現在の主な仕事内容は？ A.各種販促物などの商品をオンデマンドで出力をしています。 Q.最後に抱負をひと言！ A.もっと色々なことを吸収して、スキルアップできるよう頑張ります！