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輝く企業の現場から
株式会社高橋工房
代表取締役
高橋 由貴子氏

職人をまとめ、尊重して魅力的な江戸木版画を生み出す
株式会社高橋工房
事業内容：浮世絵版画の復刻、日本画など各種アート作品の企画制作など

代表取締役：高橋 由貴子氏

資本金：1,000万円

従業員：6名（2024年4月現在）

所在地：東京都文京区水道2-4-19

すり しhttps://takahashi-kobo.com

す若手の摺師を指導する高橋由貴子氏。
「職人さんにはまず、江戸時代から継承されてきた彫りや摺りの技を、最低10年は学ぶよう伝えます。
そこに、すべての基礎があるからです。
その上で私が版元として求める難しい要望にも応えてもらうので、周りからはよく『無茶ぶりの高橋』と言われます（笑）」

江戸木版画を盛り上げるプロデューサー役
高橋工房は江戸木版画を手掛ける工房で、安政年間（1854〜1860年）に創業された。江戸木版画は下絵を描く「絵師」、版木に絵を彫る「彫師」、版木を紙にすって仕上げる「摺師」の分業で作られるが、創業当時は摺師だった高橋工房は、4代目からはえ、企業や他業界のプロと協力しながら新たな価値を創造していくのが、版元・高橋氏の流儀なのだ。

現場を学びつつ、現場と適切な距離を取る
高橋氏は版元としての力を磨くため、家業である摺りはもち「版元」も兼ねていると6代目の高橋由貴子氏は説明する。

ろん、彫りなどの仕事も幅広く学んだ。

「版元とはニーズをキャッチして企画を立て、絵師・彫師・摺師を「現場で行われていることを知らなければ版元は務まりません

束ねて作品づくりを主導するプロデューサーです。父・春正からから、私は若い頃からさまざまな勉強をさせてもらいました。一

『どんなに優れた職人さんがいても、まとめ役がいなければ業界方、父からは『職人の道は極めるな』とも言われていたのです。

は廃れる。
だからお前が版元を務めな職人さんの苦労がわかるとつい、『大変だろうから、そのくらい

さい』と促され、私はこの道に進もうとの出来映えでいいよ』と妥協してしまう。それでは、最高の作品

決意しました」（高橋氏）を生み出せないという教えだったのでしょう。

高橋工房が生み出す作品は、葛飾

私はまた、『引き出しを増やす訓練』をよくしたものです。学生

北斎や歌川広重といった浮世絵の復の頃から土日は美術館をハシゴして良いモノを見極める目を養

刻作品から、現代アートの要素を取りいました。
また、作品がどう飾られるか想像できるようになるた入れたものまで実に多彩。建築家・隈め、表具屋さんで勉強したこともあります」（高橋氏）

研吾氏とのコラボ作品や、不二家のマ

2

スコットキャラクター「ペコちゃん」の版画も手掛ける。伝統に加Tokyo BizBeat 2024年6月号

こうした考え方は、他業界でも参考になるだろう。経営層は現

輝く企 業 の 現 場から

211

社長の一冊

『 一日一書 』
石川九楊著
二玄社刊

歌川広重の東海道五十三次（上写真）をはじめとする組合で制作した復刻作品。山桜の版木に彫り、越前生漉奉書紙に摺っている

バレンの摺り方や絵の具の載せ方を微妙に変えたり、数多くの版を重ねたりすることで繊細な表現を行い、独特の風合いを出していく

書家・書道史家で京都精華大学客員教授なども務める
著者が、京都新聞に連載したコラムをまとめた書籍。1日に1文字ずつの漢字が紹介され、味わい深い書と、その漢字にまつわるエッセイが楽しめる。
「この本を日めくりカレンダーのように使う方もいらっしゃるようですが、私は気が向いたときに好きなページをめ
くっています。
また、お客さまがいらっしゃったときに、その方の誕生日のページを一緒に開くこともありますね。
どのページを開いても楽しめ、心が豊かになる素晴らしい本だと思います」（高橋氏）

場について幅広い知識を持たなければならないが、現場に没入「その時に知り合った公社の方から勧められ、助成金を利用した

しすぎず、適切な距離を取る必要がある。
また、さまざまな場でのが始まりでした。最近では、伝統工芸品産業等振興事業や知見聞を広げることが、幅広いアイデアにつながるというわけだ。

財相談などのサービスを利用しています。
また2022年には、東「下働き」が若手の実力を伸ばす

京の伝統工芸品を国内外に発信する『東京手仕事』にも選ばれました。

1944年生まれの高橋氏にとって、後継者の育成も重要な役

公社ではとても幅広いサービスを展開していて、私たち中小割だ。その際に大事にしているのは意外にも、若手に「下働き」

企業にとっては非常にありがたい存在ですね。
今は、後継者育成を経験させることだという。

を支援する制度に興味を持っているところです」（高橋氏）「この業界は分業制で、次工程を担当する人に気持ちよくバトン
タッチしないと良い作品はできません。
その点、下働きをすると上の人が何を考えどんな準備をされると仕事がやりやすいか
学べます。
また、先輩の仕事ぶりをつぶさに見られるのも利点です」（高橋氏）
一方、やるべき仕事と利益を出す仕事のバランスを取ることも大切だと高橋さんは考えている。
「業界全体を盛り上げ、職人さんの生活が成り立つようにするためには、売れるものを作ることが重要。
でもそれだけではなく、自分の興味のある仕事やこの工房が手掛けるべき仕事も大事なのですが、なかなか思うようにはいきません」
（高橋氏）

利用事業
伝統工芸品産業等振興事業
市場開拓や後継者育成を支援するとともに、産地組合等の団体支援等を通じ、東京都伝統工芸品産業の発展を支援する
各種事業を実施しています。
「東京手仕事」
プロジェクト
東京の伝統工芸品産業が時代の変化に対応し、次世代へ技術・技能を伝承していくために「商品開発プロジェクト」及び「普及促進プロジェクト」
を展開し、総合的に支援しています。

伝統工芸品産業等振興事業などを利用
高橋工房と公社との付き合いは20年ほど前にさかのぼる。
日
本の工芸品を成田空港に展示する企画が公社で立ち上がり、高橋氏に声がかかったのだ。

お問い合わせ

城東支社

TEL:03-5648-6606
公社

伝統工芸

Tokyo BizBeat 2024年6月号

3

公社
オススメ事業紹介

東京の粋は、進化する。
東京の伝統工芸品を新しく現代に創生し、その魅力を国内外へ発信する｢東京手仕事｣プロジェクト「東京手仕事」プロジェクトは、伝統の技に光を当て、匠の繊細な「手仕事」の魅力を世界に発信していく取り組みです。
その「粋」で「いなせ」な味わいを広く知っていただくとともに、「東京の伝統工芸品を未来につながる新しい価値に」をコンセプトに
東京の伝統工芸品産業の活性化に寄与することを目的としています。

■開発した商品の販路を拡大したい■新商品を開発したい
商品開発（1年）
1.ハンズオン支援
2.市場調査3.テストマーケティング
4.経費補助

商品発表会

普及促進（2年）

普及促進支援・海外展示会
・国内展示会
・国内催事
・常設店舗
・ブランドサイト運営／
PRツール作成

商品の発表

普及促進支援
商品の選考※特に優秀な商品に東京都知事賞、公社理事長賞、優秀賞を授与します

5.ビジネスパートナーの委託料負担

令和6年度「東京手仕事」プロジェクト商品発表会開催。各賞受賞商品決定！
本プロジェクトでは東京の伝統工芸品を支援しており、新たに開発した商品の発表会を５月21日に大手町三井ホールで開催しました。全18商品の中から東京都知事賞に「木目込神楽」、公社理事長賞に「黒革シリーズ」、優秀賞に「しんじゅのころも」が選定されました。

日本百貨店にほんばし總本店にて販売しております。

商品展示に加え、実演・イベントスペースもあり、手に取りご

城東支社

TEL：03-5648-6606

4Tokyo BizBeat 2024年6月号

株式会社
森銀器製作所有限会社
正次郎鋏刃物工芸

これら18商品を含めた「東京手仕事」プロジェクト支援商品を、お問い合わせ「しんじゅのころも」「黒革シリーズ」

株式会社
柿沼人形

覧いただけます。ぜひお越しください。

優秀賞

公社理事長賞

東京都知事賞「木目込神楽」

日本百貨店にほんばし總本店
中央区日本橋室町3-2-1 コレド室町テラス 1F
営業時間

平日

11:00 〜 20:00

土日祝

10:00 〜 20:00

Email： craft＠tokyo-kosha.or.jp
https://tokyoteshigoto.tokyo/

公社
オススメ事業紹介

企業を成長させる人財づくりをサポートします！
中小企業人財推進事業のご案内
経営資源としての「ヒト」は、３つの資源「モノ」「カネ」「情報」を有機的に組み合わせ、企業成長へつなげる活力の源泉として認識され、いまエンゲージメントを高めていく「人的資本経営」に取り組む企業が増えています。
中小企業人財推進事業は、人への投資により『人材を人財へ』と変える３つのメニューをご用意し、中小企業の様々な人材課題を解決に導くサポートを実施します。

人財づくり3メニュー①① 人財ナビゲート支援
・人財ナビゲータによるハンズオン
支援（2年以内）
・HRテックの試験導入をサポート※HRテック：デジタル技術を用いて人事が抱える課題を解決に導くサービスや技術のこと
・人材課題解決に役立つセミナーを開催
・人財支援ツール（ハンドブック、動画）によるタイムリーな情報提供② ものづくり魅力体験受入支援

人財
ナビゲート
支援

人財推進
事業

②

ものづくり
魅力体験
受入支援

③

ものづくり
技能人材
定着支援

・ものづくり中小企業が都内工業系高校や高専学生のインターンシップ（職場体験）を受入れることで、魅力を発信
・受入れ中小企業側に奨励金を支給
・実施にあたってはコーディネータが都
内工業系高校、高専と企業間の橋渡しをサポート③ ものづくり技能人材定着支援
・ものづくり中小企業の若手社員の定着課題に対し、技能人材サポーターが訪問し、取り組みをサポート

人財ナビゲータハンズオン支援〜貴社の人材課題解決に向けて専門家が伴走支援します！
企業課題

組織運営

定着・育成

制度設計

受 け身 の 社 員 が 多 く 、経 営 者

チ ームワ ー ク が 良くな い た め

年 功序 列で 賃 金や評 価を 決めに負荷が集中している。組織運

か 、若 手 社 員 の 育 成 に 課 題 がてきたが、社員から不満の声が営が課題。

あり、離職者が増えている。

でている。

支援活用

リーダーを育成し、自立型人材、
自走組織を作るためのプロジェ
クトを結成。社員の当事者意識が高まった。

「1on1 ミーティング」をとり入れ、社内コミュニケーションの改
善に取り組 んだ。チームワーク
もよくなり、若手 社 員の定 着率が高まった。

お問い合わせ：企業人財支援課 人財推進担当
TEL：03-3251-7904
Email：kigyojinzai@tokyo-kosha.or.jp

自社が求める人材像と評価基準を明確化し、評価・等級・賃金制
度に反映。モチベーションが上がり、人材定着につながった。

事業の詳細はこちらからご覧ください
中小企業人財推進※本事業のセミナー情報を10ページで紹介しています。
ぜひご確認ください。

Tokyo BizBeat 2024年6月号

5湯淺 墾道（ゆあさ はるみち）
明治大学公共政策大学院
ガバナンス研究科教授

第25回

サイバーセキュリティお助け隊サービスの拡充
サイバーセキュリティお助け隊とはサイバーセキュリティお助け隊サービスは独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が推進する制度で、中小企業に対するサイバー攻撃への対処として不可欠なサービスを、中小企業でも利用しやすい料金でワンパッケージにまとめたもので、2019年からの2年間の実証実験をへて、2021年から正式に開始された。
セキュリティ企業が、中小企業向けにセキュリティサービス
を提 供 する際 に満たす べきものとして「見 守り（ 通 常 の 監視）」、「駆け付け（インシデント発生時の駆け付けまたはリ
モートによる対応）」、「保険（簡易サイバー保険）」の3種類を含むことを基準とし、サービス提供の月額価格も中小企業が利用しやすい水準を勘案した上限が定められている。
この基準を満たすセキュリティ企業のサービスには、IPAから「お助
け隊マーク」が付与される。本稿執筆時点では、42の事業者が登録され、2,000社以上の中小企業への支援が行われている。
セキュリティ企業が提供するお助け隊サービスを中小企業が利用する際には、経済産業省のIT導入補助金による「サイバーセキュリティお助け隊サービス」導入支援制度も用意されており、政府が中小企業のサイバーセキュリティ対策を後押しする政策として位置づけられている。なお経済産業省のIT導入補助金は、年に数回の申請締切が設定されており、本稿執筆時点では4次締切が6月19日(水)となっている。詳細については、「IT導入補助金2024」Webサイト1で確認できる。

●監視端末の増加
ネットワーク監視型・併用型において、監視対象端末を増加する（最低50端末以上）。
●異常監視の仕組みや機能の追加
クラウドサービスを対象とした異常監視(CASB 2、SASE 3等)を追加するなど。
●常時利用を前提とするセキュリティサービス、または月に1回以上提供することとなるセキュリティサービスの追加
相談窓口にてセキュリティ全般の相談を受け付けたり、月に1回以上訪問してコンサルティングを実施したりするなど。
この2類では、中小企業にもクラウドが普及してきたことに対応してCASBやSASEが追加されていたり、個別のコンサル
ティングが受けられたりするようになっている。
これまでのお助け隊サービスでは内容が不十分と感じていた場合、新たな2類のサービスを利用することも検討するとよいであろう。
1

https://it-shien.smrj.go.jp/schedule/

2 Cloud Access Security Broker
3 Secure Access Service Edge

6

Tokyo BizBeat 2024年6月号

さまざまなセキュリティ対策機能をクラウド上で包含的に提供するもの。

公社でも実施中！

2024年度からの拡充
2024年度から、サイバーセキュリティお助け隊サービス
は、さらに拡充されることになった。
これは、中小企業の中でも中規模企業にとっては従来のサービスでは不十分な場合があり、クラウドコンピューティングが中小企業にも普及するな
ど環境の変化も生じてきたので、従来のお助け隊サービスをベースとして、さらにサービスを拡充したものである。これによって、従来のお助け隊サービスは「1類」、新たなサービスは「2類」
として位置づけられることになった。
2類では、より高度な監視機能や高度なセキュリティサービ
ス等を必要とする中規模以上の中小企業のニーズに応えるため、現行のお助け隊サービスの価格要件を緩和しつつ、監視機能の強化や定期的なコンサルティングの実施等の拡充を要件として追加した。具体的には、提供中の1類サービスに、次の3種類のうちの1つ以上を加えたものでなければならない。

クラウドサービスへのアクセスの可視化や不正アクセスやデータ流出の阻止、監視や制御などを行う。

サイバーセキュリティ対策
促進助成金
自社の企業秘密や個人情報等を保護する
サイバーセキュリティ対策を行うための設備等の導入を支援します！

1/2 以内
助成限度額：1,500 万円
助

成

お問い合わせ率：

設備支援課

Email:setsubi＠tokyo-kosha.or.jp
TEL:03-3251-7889

申請下限額
10万円

第5回

芳賀 保則

（はが やすのり）

税理士・中小企業診断士・ITコーディネーター
代表を務める「税理士法人ハガックス」は東京に2拠点（渋谷・秋葉原）
認定経営革新等支援機関・DX認定事業者

今日の方程式独自戦略の方程式
1．ある社内の会話

成功の鍵＝強み×機会
3．強みの探求

製造業の社長A：「最近インバウンド客が増加しているね。特に消費額が増えていて、既にコロナ前を上回ったらしい」
営業マネージャーB：「うちでも新たな商品の企画をする機会になりますね」
A：「品質の高さと立ち上げの早さ、納期の厳守が私たちの強み。
これを生かしてどんな商品を開発しようか」B：「インバウンド客に人気のあるイベントとタイアップして公式商品の開発ができないでしょうか。納期管理が必須です
し、記念品として品質の高さもアピールできると思います」
A：「よし、
イベントへのアプローチや新しいパートナーシップを探ってみよう。既存の商品ラインナップも見直しが必要だ
ね」
B：「今はSNSをきっかけに流行に繋がることが多いですし、
うまく宣伝へ誘導できたら海外に販路ができるかもしれませんね」

2．SWOT分析からクロスSWOT分析へ
自社を俯瞰して強みや機会を抽出する手法を、強み（Strengths）、

では、自社の強みとして、どのようなことを自覚されているでしょうか。
実は経営者自身がその強みに気づいていないことも少なくありません。
自社を知るための手段として、既存客への聞き取りが有効です。
なぜ顧客が競合他社の製品ではなく、自社の製品を選んでくれるのか、その理由を直接聞いてみましょう。
製品や技術に明確な強みがないと感じる場合でも、立地自体が一つの強みとなり得ます。
東京であれば、
最終消費者の意見に他社に先駆けてアクセスできることは強みになり得ます。
また、業歴が長ければ、長年にわたって築き上げたブランド認知度やネットワーク
が強みになるでしょう。
一方で、業歴が短い場合でも、既存のしがらみに縛られない柔軟性や迅速な対応が強みとなり得ます。
競合他社との比較から、自社の確かな強みを再認識し、それを戦略に活かすことが成功の鍵となります。

4．機会（ビジネスチャンス）の探求
ニュースで取り上げられるような大きな変化に限らず、地域や業界特有のイベント、法改正、経済・政治・技術開発のトレンドなど、多岐にわたる変化も機会になり得ます。
それを見極める

弱み（Weaknesses）、機会（Opportunities）、脅威（Threats）

ためには、業界ニュースのフォロー、展示会への参加などを通の頭文字をとってSWOT分析と呼びます。
これを応用して、明じて、情報への感度を高めておくことが必要です。

らかにした組織の強みや機会を基に、新たな戦略を立てるためのフレームワークを「クロスSWOT分析」と呼びます。

近年、
インバウンド客の増加だけでなく、AIの進化、物流の改善、円安、顧客ニーズの多様化などにより、ビジネスにおいて新資金や設備等のリソースが限られている中小企業においてたな機会が次々と生まれています。
これらの変化を迅速に商品は、強み（S）
を活かし機会（O）
を捉える「SO戦略」が推奨されま開発や販売戦略に反映していくことが、成功の鍵となります。

す。会話例では「高品質・納期厳守」を活かして、「インバウンド

5．結論と展望客増加」への対応に取り組む戦略が組立てられようとしていました。
このようにクロスSWOT分析を使えば、より具体的かつ実行可能な戦略を効率的に描くことが可能となります。

強み
機会

強み×機会
SO戦略

弱み

今回は、
クロスSWOT分析のうちSO戦略を紹介しました。同
じ業界にいても、企業ごとに強みや弱みが異なりますし、社会や市場の変化をどう捉えるかも各社で違います。
だからこそ、企業経営では、柔軟な思考と戦略の見直しが求められます。
クロスSWOT分析などのフレームワークは思考を整理し、戦略の方向性を明確にするのに役立ちます。ぜひ自社の強みと機会を組み合わせた独自の戦略を構築して、成功への一歩を踏み出しましょう。

脅威

Tokyo BizBeat 2024年6月号

7Information

公社から注目情報をお届けします！ 詳細・最新情報はWebサイトをご覧ください。

令和6年度

公社事業

「TOKYO地域資源等を活用したイノベーション創出事業」申請エントリー受付中
対申請エントリー（HP・必須）

申請前相談会（必須）提出期間（電子申請）

書類審査

面接審査

助成対象者決定

6月28日
（金）
まで

7月10日
（水）
まで

7月4日
（木）〜7月18日
（木）

8月

9月中旬

11月上旬（予定）象事

業助 成 対 象 者
対

象

経

費

助 成 限 度 額助
成率
助成対象期間以下①、②いずれかに該当する事業①東京都内の地域資源を活用した、新製品・新サービスの開発、改良事業②東京の都市課題解決に資する、新製品・新サービスの開発、改良事業
都内に本店又は支店がある中小企業者（会社・個人事業者）
・中小企業団体等・一般財団法人・一般社団法人・特定非営利活動法人
新製品・新サービスの開発及び改良に資する経費のうち以下に該当するもの①原材料・副資材費 ②機械装置・工具器具費 ③委託・外注費 ④専門家指導費 ⑤賃借費
⑥産業財産権出願・導入費 ⑦直接人件費 ⑧広告費 ⑨展示会等参加費 ⑩イベント開催費
1,500万円（申請下限額100万円）
お問い合わせ助成対象経費の1/2（ただし、都市課題解決の環境・エネルギー
助成課・地域資源事業担当
分野のみ2/3）以内
TEL ： 03-3251-7895
令和6年11月上旬（予定）から最長2年間

都内商店街での開業助成金 6月24日より第2回募集開始！
「若手・女性リーダー応援プログラム助成事業」「商店街起業・承継支援事業」

助成限度額844万円
助成限度額694万円

公社事業※法人の申請も可能

都内商店街での開業等に必要となる、店舗の工事・設備導入等に要する経費や3年間の店舗賃借料の一部を助成することにより、都内商店街の活性化を図ります。

お知らせ

助

成

対

象

申 請 区 分助成対象経費

交付決定日（令和6年11月1日）以降に都内商店街でお店をオープンする方
開業・多角化・事業承継
店舗新装・改装工事費／設備・備品購入費／宣伝・広告費／店舗賃借料（拡充）

申請受付期間申 請 方 法6月24日（月）〜7月17日（水）17:00必着
Jグランツによる電子申請または郵送※電子申請はGビズIDプライムアカウントの事前取得が必要です

お問い合わせ 助成課 商店街事業担当
TEL ： 03-3251-7926 Email ： wakatejosei̲shotengai@tokyo-kosha.or.jp
https://wakajo-shotengai.com/

商店街

開業助成金

産業交流展2024 開催決定！

産業交流展2024は、首都圏中小企業の優れた技術や製品を分野を越えて一堂に展示する、国内最大級の見本市です。
リアル展とオンライン展を併催し、新たなビジネスマッチングの機会を創出します。今回は、従来の9㎡小間に加え、貴社のブースを効果的にアピールできる4㎡の基礎小間プラン（無料の装飾オプション付き）
をご選択いただけます。
また、出展効果を最大化するスキルアップセミナーの実施、購買意欲の高いバイヤーを誘致し会期中に商談を設定する特別商談会、学生に企業の魅力が伝わる東京カイシャハッケンツアー
等、各種充実した出展者サポートをご用意しております。中小企業の皆様の応募を心よりお待ちしております。
募
対

集

出

開
会
主

期

展

催

間
象

料

日

時
場
催

6月上旬より開始予定 ※リアル展の出展受付は予定小間数に達し次第、終了します。
以下の条件を満たす中小企業・団体など①首都圏（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）に事業所を有する ②出展分野に該当する
常設4分野（情報、環境・医療、福祉・機械、金属） 特別テーマ（新製品・新サービス、
スタートアップ等）
中小企業･団体 ： 77,000円（税込） 小規模企業･団体 ： 55,000円（税込） ※9㎡・4㎡同額【上記出展料に含まれるもの】①リアル展示会の出展料と基礎装飾（1小間4㎡もしくは9㎡） ※4㎡小間には無料の追加装飾オプションあり②オンライン展示会への出展料 ③出展者サポート（スキルアップセミナー等） ※詳細はWebサイトをご覧ください。
リアル展 ： 11月20日（水）〜11月22日（金） オンライン展 ： 11月6日（水）〜11月29日（金）
東京ビッグサイト 西展示棟1・2ホール、アトリウム（江東区有明3-11-1）
産業交流展実行委員会

お問い合わせ 産業交流展2024運営事務局 TEL ： 03-3233-8390
Email ： sangyo-koryuten@ad-nikko.co.jp https://www.sangyo-koryuten.tokyo/

8

Tokyo BizBeat 2024年6月号

産業交流展2024令和6年度「ゼロエミッション推進に向けた事業転換支援事業

公社事業（製品開発助成・販路拡大助成）」の募集を開始します！
ゼロエミッションに資する製品開発、改良、規格等適合化及び販路拡大に取り組む都内中小企業を支援します。
※助成内容・お申し込み方法の詳細等は公社Webサイトをご確認ください。

企画
事前検証

試作
開発

試験評価
実証実験 等製品開発助成の助成範囲

生産
量産

販売

販路拡大助成の助成範囲

助 成 対 象 商 品 「ゼロエミッション東京戦略」に掲げる以下の分野に該当する製品・技術であること。
①エネルギー ②都市インフラ（建築物・運輸）③資源・産業 ④気候変動適応
申 請 方 法 国が提供する電子申請システム「Jグランツ」
より申請してください。
※申請には、共通認証システム「GビズIDプライムアカウント」の発行が必要です。
※製品開発・販路拡大の双方への申請をしていただけます。

製品開発助成助 成 対 象 者 （単独申請）都内中小企業者 （共同申請）複数の都内中小企業者又は中小企業団体等
助
成
率 対象経費の2/3以内
助 成 限 度 額 （単独申請）1,500万円 （共同申請）3,000万円
助 成 対 象 経 費 ①原材料・副資材費 ②機械装置・工具器具費 ③委託・外注費 ④直接人件費 ⑤不動産賃借料（水）まで
申 請 エ ン ト リ ー 受付中〜7月31日（月）〜8月8日（木）17:00まで
申 請 受 付 期 間 6月17日

販路拡大助成助 成 対 象 者
助成対象経費

申請エントリー
申請受付期間助 成 率 対象経費の2/3以内
助 成 限 度 額
都内中小企業者①展示会等参加費（出展小間料、資材費、輸送費、
オンライン出展基本料）②ECサイト出店初期登録料 ③自社Webサイト制作・改修費④販売促進費（印刷物制作費、PR動画制作費、広告費）
受付中〜6月25日
（火）
まで
6月12日
（水）10：00〜7月10日（水）17：00まで

150万円

お知らせ

お問い合わせ 多摩支社 ゼロエミッション（製品開発助成）担当
TEL ： 042-500-3901 Email ： zeroemi̲kaihatsu@tokyo-kosha.or.jp
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/zeroemi̲kaihatsu.html

お問い合わせ 助成課 ゼロエミッション（販路拡大助成）担当
TEL ： 03-3251-7894・5 Email ： zeroemi̲hanro@tokyo-kosha.or.jp
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/zeroemi̲hanro.html

働きながら学びたい方のための｢キャリアアップ講習｣（7月募集）のご案内

東京都では、主に中小企業で働いている方（都内在住又は在勤）を対象に、スキルアップや資格試験受験対策等のための短期講習を行っています。ぜひご利用ください！

7月募集講習例

会
受
主
募

講
集

対

場
料
催
象

3次元CAD（Inventor）【初級】、色彩検定（2級）受験対策、2級電気工事施工管理技士（一次）受検対策、汎用旋盤【中級】、介護福祉士（学科）受験対策など55コース
各 東京都立職業能力開発センター･校
1,100円〜6,500円（税込）
東京都立職業能力開発センター
主に中小企業で働いている方（都内在住
又は在勤）

申
申

込
込

期
方

間
法

7月1日
（月）〜7月10日（水） ※必着以下のWebサイトなどで内容をご確認の上、往復はがき・インターネット（電子申請）のいずれかの方法で、各講習を実施する都立職業能力開発センター・校へお申し込みください。
（企業単位でもお申し込み可能です。）

お問い合わせ 東京都産業労働局 雇用就業部能力開発課
東京都
TEL ： 03-5320-4719
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/zaishokusha-kunren/carr̲up/

キャリアアップ講習

Tokyo BizBeat 2024年6月号

9ピックアップセミナー
日にち

月

6
月

時間

セミナータイトル

6月19日
（水）

7月5日
（金）

7
月

公社主催のセミナーをお届けします ！
詳細・最新情報はWebサイトをご覧ください。

7月17日(水)

費用
（税込）

会場

第5期デザイン経営スクールプレセミナーⅠ
インターナショナル・
デザイナーの 新しい視点 がヒットを生む
15：00〜17：00 デザイン・リエゾン
中小企業のための「ビジネスデザイン」
センター
（港区）

無料

産業用素材として開発した高性能吸水スポンジを、日常使いできる吸水ツールとしてブランド化した「STTA」の開発担当 アイオン（株）取締役 真野稔正氏と、デザイナーの（株）kenma代表 今井裕平氏(デザイン経営スクール監修)に新事業立ち上げの裏側を語り合っていただきます。
第5期デザイン経営スクールプレセミナーⅡ
デザインとテクノロジーの融合をいかに
秋葉原庁舎
14:30〜16:40
無料
マネジメントするか（千代田区）
デザイナーに求められる 経営 の視点
注目の家電メーカー「cado」デザイナーの鈴木健氏に、テクノロジーとデザインを高いレベルで融合させたこだわりのものづくりと、
デザイナーに必要な「経営視点」について、お話しいただきます。
ISO14001:2015
規格要求事項解説講座

10:00〜17:00

オンライン

8,000円／人

事業活動から生じる環境負荷の低減、環境法令順守、環境リスクの管理を戦略的に展開させることの重要性を解説いたします。

24日：オンライン
メンタルヘルス推進リーダー養成講座
13:00〜17：00 25日： 秋葉原庁舎
無料
7月24日（水） 「マネジメント」 ※半日コース2回開催（千代田区）
25日（木）
社内のメンタルヘルス担当者向けに、不調者・休職者に対応できる体制づくり等を事例を交えて学びます。24日は初心者向け、25日は全対象者向けの内容となっております。
生産性 生産性向上支援課
向上 TEL : 03-3251-7917＊公社の研修は中小企業向けのため、講師と同業・コンサルタントの方はご遠慮ください

担当
部署

企業
人財

生産性
向上

生産性
向上

企業
人財

企業
人財

企業人財支援課
TEL : 03-3251-7904

公社 イベントカレンダー

社員のモチベーションを見える化！〜 HRテックを活用して、エンゲージメントを高めよう〜

第1回HRテック導入セミナーのご案内

公社事業

本セミナーでは、「HRテックツール」を活用した際の効果を学ぶとともに、従業員の「エンゲージメントを高める」ためのヒントを解説します。エンゲージメント向上を通じた人材定着とHRテックに関心のある方はぜひご参加ください。
第1部
開
開
参
募

催
催
集

加

HRテック支援ツール「エンゲージメントコンパス」
講師 ProFuture株式会社 高槻 森水 氏

第2部

日
方

定
申
申

対

時
法
費
象

6月18日
（火）14：00〜16：30
オンライン（Zoomウェビナー）無料
都内中小企業の経営者、管理職者、総務・人事実務担当者

HRテック支援ツール「幸せデザインサーベイ」
講師 株式会社商工組合中央金庫 德永 郁未 氏
込
込

締
方

お問い合わせ 企業人財支援課 人財推進担当
TEL ： 03-3251-7904 Email ： kigyojinzai@tokyo-kosha.or.jp
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2406/0003.html

員
切
法

40名
定員に達し次第締め切り
下記の公社Webサイトからお申し込みく
ださい。

公社

HRテックセミナー

中小企業人財推進事業

公社事業
第1回人財戦略セミナー
経営人材の発掘・育成法 〜企業を成長、発展させる経営人材を育てる！〜

経営人材の育成が今後企業の成長力に大きく影響を与えます。
本セミナーでは、経営人材に求められる要件を理解するとともに、経営人材の育成方法についてご紹介します。
開
開
参
募

催
催
集

加

日
方
対

時
法
費
象

7月12日
（金）14：00〜16：00
オンライン（Zoomウェビナー）無料
都内中小企業の経営者、管理職者、総務・人事実務担当者

お問い合わせ 企業人財支援課 人財推進担当
TEL ： 03-3251-7904 Email ： kigyojinzai@tokyo-kosha.or.jp
https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2407/0001.html

10Tokyo BizBeat 2024年6月号

定
申
申

込
込

締
方

員
切
法

40名
定員に達し次第締め切り
下記の公社Webサイトからお申し込みく
ださい。

公社

人財戦略セミナー登録企業情報コーナー
公社では登録制による受発注紹介を行っています。
本コーナーでは受注・発注など登録企業からの情報を発信しています。
このコーナーへの掲載や掲載企業へのお問い合わせは事前登録が必要です。
以下のような加工や開発の対応ができる公社会員企業様がいらっしゃいますので、委託先等にお困りの際にはぜひお問い合わせください。

受注情報
所在地
資本金
従業員数

受注内容

千代田区
95,000千円
42名

・精密機器の部品製作販
売・金属プレス加工・板金加工
・各種表面処理・各種熱処理・各種アッセンブリー
・各種ソフトウェア開発
販売●金型レス⇒専用の金型を用いずに製造。
金型に掛かるイニシャルコストを削減し、大幅なリードタイムの短縮を実現！精度は±0.05となり、金型の管理費も不要！
●切削レス⇒従来、機械加工で製造していた製品を板金化することにより、従来の どのようなご案件でも、当社にご相談頂
1/2〜1/3のコストで製造。大幅なコス ければ『なんとかします！』
トダウンとリードタイムの短縮を実現！
●ワンストップサービス「なんとかなる」⇒
難易度の高い、板金加工以外のあらゆる加工を一括でご提供！

グラフィッ
クデザイン
マーケティ
ング

品川区
6,600千円
1名

印刷物、Web、広告、販売促進全般の企画、デザイン
カタログ、パ ンフレット、
チラシ、会社案内、装丁、DM、展示会用パネル、展
示 会グラフィックパネル、
ポスター、看 板、サイン、ロゴ、ロゴマニュアル、名刺、ホームページ、広告、
Web広告、SEO対策、他。
ご相談ください。

●BtoBメーカー様の制作物●ヒアリングにより商品の特徴やメリットを抽出し効果的な表現が必要なもの●ブランドイメージの表現を要するもの●1つのデザインを複数のアイテムに反映させる必要があるもの●限られた予算でより良いものを訴求する必要があるもの

お問い合わせ

取引振興課

業種・
事業内容
など

金属加工、
組立、
ソフトウェ
ア開発

得意分野

TEL ： 03-5822-7250

東京都中小企業の景況
令和６年４月調査
３月の景況

業 況：わずかに下向く
見通し：４か月連続で改善〜東京都産業労働局

自己PR●大手企業様のBtoB案件の実績多数●培ったノウハウや知見を生かします●おしゃれで素敵な高品質デザイン●デザイン料は高くありません●目的を達成する効果的なデザイン●見やすく、わかりやすく、伝わりやすいデザイン●創業2004年、品川区●日本グラフィックデザイン協会会員

Email ： torihiki@tokyo-kosha.or.jp
商工部

中小企業の景況調査〜

3月の都内中小企業の業況DI（業況が「良い」とした企業割合−「悪い」とした企業割合）は、当月▲27（前月▲24）とわずかに下向いた。今後3か月間（4 〜 6月）の業況見通しDI（当月（3月）に比べて「良い」とした企業割合−「悪い」とした企業割合）は、当月▲10（前月▲13）と4か月連続で改善した。
※都内中小企業の景況指標ダッシュボード
https://www.keikyou-dashboard.metro.tokyo.lg.jp/

都内各地域の景況情報（令和６年４月）
都内各地域の景況情報をお伝えします。この情報は、取引振興課と城東支社・城南支社・多摩支社の三支社の企業巡回員が企業を訪問し、お話を伺った内容をまとめたものです。
都心・城北・城西地域（取引振興課より）先月までと比べて受注が安定してきている。価格転嫁についても100%ではないが、ある程度対応してもらえている企業が増えてきているようである。しかし、特に業績が向上していることもない
ため、全体的に見て景況は「普通」である。

城南地域（城南支社より）

医療業界は堅調。またIT分野は良い状況。しかしながら機械等の中国向け輸出では、厳しい状況が続き見通しも不透明。人材面では、景況の良い企業でも大手と比べ十分な賃上げは難しく、人材採用・定着に苦労している。

城東支社 TEL.03（5648）6606〒125-0041

東京都葛飾区東金町1-23-2
澁澤金町ビル２階

城東地域（城東支社より）インバウンド需要を獲得している事業者を中心に景気が上向きになりつつある。一方、運送業を中心に人手不足が常態化しており、突発的な受注等に対応できず機会損失を招くケースも見受けられた。

城南支社 TEL.03（3733）6284〒144-0035

多摩地域（多摩支社より）コロナ前の水準に業況が回復している一方で、材料費等高騰に対する価格転嫁ができていないことに加え、人手不足や人材流出への対応策としての賃金アップ等によるコスト増加は収益性への影
響が懸念される。

東京都大田区南蒲田1-20-20
城南地域中小企業振興センター [2階・3階]

多摩支社 TEL.042（500）3901〒196-0033

東京都昭島市東町3-6-1
産業サポートスクエア・TAMA「Tokyo BizBeat」 誌名の由来「Biz」はビジネス、「Beat」はリズムや鼓動の意です。
これを「BizBeat」と組み合わせ、頭に「Tokyo」
をつけることで、活気ある東京の中小企業を表し、さらに公社がこれからもより積極的に中小企業を支援していく意思を表現しました。

Tokyo BizBeat 2024年6月号

11

TOKYO逸品
企業が歩んだ物語

商品ジャーナリスト・北村 森

2024年 6月号

理化学ガラスの花瓶に込めた思いとは？

No.546

理化学ガラスクリエーターの田村竜一さんの協業によって生まちを探ろう」と川崎さんは提案します。それは「小花や野草が似合うかたち」。豪華絢爛な花でなくても映える花瓶です。

れたのが、美しく、一度見ると記憶に刻まれそうな姿の花瓶。

そして完成したのは…。
「花をいけたことのない人が使って理化学ガラスというのは、ビーカーや試験管に用いる素材でもちゃんと成立する花瓶」
でした。ああ、確かにそうですね。

す。実験に使うものだから、熱に強くて耐久性があり、透明度

可憐な花をすっと差すだけで絵になります。花本位の花瓶は同も高い。江東区の町工場で現場を目にした川崎さんは驚きまし時に結果として、人にもうれしい存在になったという話です。

た。
「ビーカーたちは一個ずつ手づくりなんです。型があるのではなくて、吹いたり旋盤にかけたり…。日本の職人技です」。
その持ち味を花瓶に生かしたいと告げたら、職人さんたちは「考えもしなかった」と、これまた驚いていたそうです。
で、ここからが大事なところです。
「花瓶そのものはすでに世の中に多く存在しています。では、花瓶とはそもそもどうあ

MEDIFLA（メディフラ）
販売価格 1,760円〜（税込）
誰もが花に親しめる逸品
株式会社KTION（東京都大田区）
https://ktion.co.jp/

るべきか。そこから考えました」と川崎さんは振り返ります。
人間本位ではなくて花本位である花瓶、つまり「花が喜ぶかた植物油インキを使用しています。

発行／公益財団法人東京都中小企業振興公社 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-9 東京都産業労働局秋葉原庁舎
送付停止の手続きは、右記までご連絡ください。 TEL 03-3251-7897 https://www.tokyo-kosha.or.jp/

国内外で活躍するフラワーアーティスト・川崎景太さんと、