証券コード 4523
2014 年 5 月 21 日

第 102 期

報告書

エーザイはWHOのリンパ系フィラリア症
制圧活動を支援しています。

企 業 理 念
患者様とそのご家族の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献する
定款

第2条

本 会 社は、 患 者 様とそのご 家 族の喜 怒 哀 楽を第 一 義に考え、そのベネ
フィット向上に貢献することを企業理念と定め、この企業理念のもとヒューマ
ン・ヘルスケア（hhc ）企業をめざす。

② 本
 会社の使命は、患者様満足の増大であり、その結果として売上、利益がもたらされ、この使命と結果の順序を重要と考える。
③

本会社は、コンプライアンス（法令と倫理の遵守）
を日々の活動の根幹に据え、社会的責任の遂行に努める。

④ 本
 会社の主要なステークホルダーズは、患者様と生活者の皆様、株主の皆様
および社員である。本会社は、以下を旨としてステークホルダーズの価値増大をはかるとともに良好な関係の発展・維持に努める。
1. 未だ満たされていない医療ニーズの充足、高品質製品の安定供給、薬剤の安全性と有効性を含む有用性情報の伝達
2. 経営情報の適時開示、企業価値の向上、積極的な株主還元
3. 安定的な雇用の確保、やりがいのある仕事の提供、能力開発機会の充実

hhc (human health care) のマークは、フローレンス・ナイチンゲールの直筆サインをもとにデザインされたものです。治療する側の発想だけでなく、ベッドの上にいらっしゃる
人びとの視線で医療を見つめることの大切さ。みずから志し傷ついた人の看護に身を捧げた彼女の行動のあり方に、エーザイの思いが込められています。

1

ご
ごあ
あい
いさ
さつ
つ
世界の医薬品市場は、先進国を中心とした成熟市場から新興国や開発途上国における成世界の医薬品市場は、先進国を中心とした成熟市場から新興国や開発途上国における成長機会の拡大という大グローバリゼーション時代へと転換しております。我が国では、２
長機会の拡大という大グローバリゼーション時代へと転換しております。我が国では、２
０
０
１
１
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３
年６月に「日本再興戦略」が閣議決定され、医療分野においては、
年６月に「日本再興戦略」が閣議決定され、医療分野においては、「健康・医療戦略」や「医「健康・医療戦略」や「医薬品産業ビジョン
薬品産業ビジョン２２００１１３」が策定されました。日本の成長戦略における製薬産業の果たすべ３」が策定されました。日本の成長戦略における製薬産業の果たすべ
き役割は大きいと考えております。
き役割は大きいと考えております。
当社グループは、複数のグローバルブランドの製品価値最大化により、患者様とご家族
当社グループは、複数のグローバルブランドの製品価値最大化により、患者様とご家族の皆様のベネフィッ
ット向上に貢献してまいります。自社創製の抗がん剤「ハラヴェン」は、すの皆様のベネフィ
ト向上に貢献してまいります。自社創製の抗がん剤「ハラヴェン」は、すでに世界５３カ国で承認を取得し、日米欧だけでなくロシアやインドにおいても新発売いたしカ国で承認を取得し、日米欧だけでなくロシアやインドにおいても新発売いたし
でに世界５
３
ました。
抗てんかん剤「ファイコンパ」
は、欧州に引き続いて米国でも新発売し、日本・中国・ました。
抗てんかん剤「ファイコンパ」
は、欧州に引き続いて米国でも新発売し、日本・中国・
アジアにおいては現在フェーズⅢ試験を進めております。２
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３年６月に米国で新発売した肥
アジアにおいては現在フェーズⅢ試験を進めております。２
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３年６月に米国で新発売した肥満症治療剤「ベルヴィーク」は、提携地域を全世界に拡大し、各国での開発・申請や適応拡
満症治療剤「ベルヴィーク」は、提携地域を全世界に拡大し、各国での開発・申請や適応拡大に向けた開発を推進しております。当社がパイオニアである認知症領域では、
２
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４年３月、
大に向けた開発を推進しております。当社がパイオニアである認知症領域では、
２
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４年３月、
米国バイオジェン・アイデック社と次世代アルツハイマー型認知症（ＡＤ）治療剤に関する共Ｄ）治療剤に関する共米国バイオジェン・アイデック社と次世代アルツハイマー型認知症（Ａ
同開発・共同販促契約を締結いたしました。ＡＤ
Ｄ
同開発・共同販促契約を締結いたしました。Ａ
治療剤「アリセプト」を創出した知識と経験を持
治療剤「アリセプト」を創出した知識と経験を持つ当社と、神経変性疾患領域に強みを持つバイ
つ当社と、神経変性疾患領域に強みを持つバイオジェン・アイデック社との連携により、次世代
オジェン・アイデック社との連携により、次世代ＡＤ治療剤の創出力をさらに強化することがで
ＡＤ治療剤の創出力をさらに強化することができ、有望な治療剤を一日でも早く世界の患者様き、有望な治療剤を一日でも早く世界の患者様にお届けし、そのベネフィッ
ット向上に貢献できるにお届けし、そのベネフィ
ト向上に貢献できるものと期待しております。
ものと期待しております。
引き続き、ヒューマン・ヘルスケア理念のも引き続き、ヒューマン・ヘルスケア理念のもと、持続的な企業価値向上をめざしステークホと、持続的な企業価値向上をめざしステークホ
ルダーズ各位の負託に応える所存であります。
ルダーズ各位の負託に応える所存であります。
株主の皆様には、今後ともご支援を賜りますよう
株主の皆様には、今後ともご支援を賜りますよう
お願い申しあげます。
お願い申しあげます。

2014年5月
2014年5月
代表執行役社長（CEO）
代表執行役社長（CEO）

第102期 報告書
第102回
第102回定時株主総会
定時株主総会122

（第102回 定時株主総会 招集ご通知 添付書類）

第102期
事業報告
第102期 事業報告（2013年4月1日から2014年3月31日まで）（2013年4月1日から2014年3月31日まで）
Ⅰ. 当社グループの現況 ……………… 34 Ⅳ. 会計監査人の状況 ……………… 113
Ⅱ. 株式および新株予約権等の状況 … 86 Ⅴ. 当社企業価値・株主共同のⅢ. 役員の状況 ………………………… 94
利益の確保に関する対応方針 … 115

Ⅰ. 当社グループの現況
1 経営の基本方針
1）企業理念当社グループは、患者様とそのご家族の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献することを企業理念としております。この理念のもとすべての役員および従業員が一丸となり、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足することを通して、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア（hhc ）企業となることをめざしております。この基本的な考え方を定款に定め、株主の皆様と共有化をはかっております。
（企業理念については、表紙の裏面をご参照ください）
患者様とそのご家族の喜怒哀楽を知るためには、まず社員一人ひとりが患者様の傍らに寄り添い、患者様の目線でものを考え、言葉にならない想いを感じとることが重要であり、これがすべての企業
活動の出発点となります。当社グループでは、国内外のすべての従業員が、就業時間の１％を患者様とともに過ごすことを推奨しております。
①「hhc 活動」の推進
社員一人ひとりが、患者様に共感し、患者様やそのご家族の悩みに思いを馳せることにより、患者様とそのご家族が抱える潜在的なニーズを推しはかります。これらのニーズを満たすために、職場の仲間とともに語り合い、具体的な行動計画を立て、実行する一連の活動を当社グループ
では「hhc 活動」と呼んでおります。毎年500を超える「hhc 活動」によって、患者様とそのご家族に安心・希望・歓喜をお届けする新しい価値創造活動をグローバルに展開しております。
②具体的事例の紹介
当社グループは、企業理念をすべての役員および従業員に浸透させ、「hhc 活動」を通して企業理念を実現に導くことで、世界中の患者様に貢献したいと考えております。次頁に、「hhc
活動」の具体的な取り組み事例についてご紹介いたします。

2
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エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況◆プロジェクト・ハミングバード
英国では、ある患者様のお孫さんから、疾患や予後などに関する質問を受けた体験にもとづき、病気に関する分かりやすい子供向け絵本を制作することを企画しました。制作にあたっては、著名な絵本作家による無償協力が得られることになり、絵本だけでなく子供向けゲーム紹介なども含めた総合的な情報提供ウェブサイトを立ち上げるプロジェクトに発展しました。本プロジェクトは、「プロジェクト・ハミン
グバード」と名づけられました。ハミングバードはハチドリのことであり、記憶をつかさどる脳の中枢部位である「海馬」が大きいことが知られています。プロジェクトの開始にあたり、認知症の方々と子供たちを英国子会社に招待し、事業報告

認知症に関する学習会や疾患に関する理解度などを確認する機会を設けました。

◆お出かけ理科実験教室
日本では、小児がんや小児慢性疾患と闘う子供たちを対象とした「お出かけ理科実験教室」を関東地区の病院で実施しております。2009年より当社グループの研究員が病院に出向き、子供向けの理科実験を行うとともに、創薬に携わる仕事を選んだ動機や経験について子供たちに熱く語りかけています。
実験教室の開催により、病と闘う子供たちに科学に触れる
喜びを感じてもらい、そのご家族同士の交流の場を提供すると同時に、医療関係者との意見交換会を行っております。これらの活動を通じて、口腔内で速やかに崩壊する錠剤、むせない細粒剤の開発など、小児患者様を対象とした製剤検討に結びつけております。

お出かけ理科実験教室◆イエローブレスレット普及活動
中国では、認知症の方のためにブレスレット５万個を製作し、医療機関を通じて無償で配布する活動を展開しております。認知症の方が道に迷った際に周囲の方々が手助けできるよう、ご本人の住所や連絡先を記入したブレスレットを常に身につけてもらうためです。本
活動は、「イエローブレスレット普及活動」と呼ばれ、認知症の方々を見守るまちづくりにつながる活動となっており、
中国のメディアにも取り上げられました。
ブレスレット普及イベント

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

335

事業報告●当社グループの現況

2）対処すべき課題
世界の医薬品市場は、グローバルに進展する高齢化や新興国・開発途上国の経済発展に伴う各
国の疾病構造の類似化や診療行為の標準化、新薬審査期間の短縮や承認医薬品数の増大などにより事業機会が拡大しております。一方、医薬品価格を中心とした医療費抑制策の推進や知的財産に関するリスクが高まると同時に、事業活動におけるさらなる適正性と高い透明性の確保に対する社会的な要請も高まってきております。
当社グループは、こうしたグローバルな市場環境の変化や自社主力品のライフサイクル、新薬開発パイプラインの進捗などを反映して事業戦略や推進体制などを見直し、2011年度に策定した中期戦略計画「はやぶさ」に織り込まれているグローバルなトランスフォーメーションを着実に進めております。
これまでのグローバル事業の柱であったアルツハイマー型認知症治療剤「アリセプト」とプロトンポンプ阻害剤「パリエット／アシフェックス」の2大ブランドによる成長戦略から、抗がん剤「ハラヴェン」、抗てんかん剤「ファイコンパ」、肥満症治療剤「ベルヴィーク」、抗がん剤「レンバチニブ（一般名）」、血小板減少症治療剤「アバトロンボパグ（一般名）」、不眠症治療剤「E2006」といった次世代6品のグローバルブランドによる成長をめざすマルチブランド企業へ転換するために、これらの製品価値極大化に向けた資源の投入と事業体制の変革を推進してまいります。また、地域的には米国や主要な欧州諸国に加え、高い成長力を示しているアジアにおいて事業のさらなる基盤強化やロ
シア、メキシコ、ブラジルなどでの新たな事業展開にも取り組んでまいります。

2大ブランド企業（アリセプト、パリエット/アシフェックス）マルチブランド企業
世界市場において同時にかつタイムリーにそれぞれのブランドを確立することこそが成功への鍵となる

ビジネスモデルの変更が必要

2大ブランド企業からマルチブランド企業へ
一方、事業戦略の転換にあわせて最適な推進体制を実現すべく、全社を挙げた構造改革を進めてまいりました。2013年度は、日本における医療圏にフォーカスしたマーケティング体制への抜本的改
革、美里工場の事業譲渡や希望退職者の募集、欧米におけるプロダクトクリエーション体制効率化に向けた改編などを実施いたしました。当社グループは、コンプライアンスを経営の根幹に据え、適436

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況
正かつ透明性の高い事業活動をめざすとともに、hhc 、イノベーション、アクセスという3つの原則に則り、世界各国の患者様とそのご家族のベネフィット向上に貢献してまいります。

（1）革新的新薬の早期創出
当社グループは、アンメット・メディカル・ニーズを充足する医薬品を一日も早く患者様にお届けするという使命を明確にし、研究開発活動をプロダクトクリエーション（製品創出活動）と定義しております。研究領域・技術基盤ごとに構成されたユニットでは、自律性と意思決定のスピードを重視した
マネジメントが推進され、各ユニットが補完的に連携し新薬創出に向けて取り組んでおります。
プロダクトクリエーションの本質は、ヒューマン バイオロジーにもとづく治療仮説をつくり出す力と、その治療仮説を化合物創出につなげるためのモダン ケミストリー力にあると考えており、これにより事業報告

イノベーションを創出するディスカバリー力を向上してまいります。また、後期臨床試験デザインの決定を行うチーフクリニカルオフィサーを設置し、臨床開発サポート機能とプロセス研究機能を再編することで、臨床研究における合理化、機能強化、生産性の向上を推進してまいります。限られた経営
資源をより効率的に配分する体制を構築し、新薬創出期間の短縮と承認確度のさらなる向上ならびに創薬イノベーションの活性化につなげてまいります。
当社のパイオニア領域である認知症治療においては、病態の進行を抑制するなどの疾患修飾作用が期待される次世代アルツハイマー型認知症治療剤の創出に向けて取り組みを加速しております。
2014年3月、バイオジェン・アイデック社（米国）と、BACE阻害剤「E2609」および抗アミロイドβ（Aβ）プロトフィブリル抗体「BAN2401」に関する共同開発・共同販促契約を締結いたしました。
グローバルで神経変性疾患領域に強みを持つバイオジェン・アイデック社との連携により、次世代ア
ルツハイマー型認知症治療剤の創出力を強化してまいります。

アルツハイマー型認知症の薬剤創出力を強化～バイオジェン・アイデック社とアルツハイマー型認知症治療剤に関する共同開発・共同販促契約を締結～
2014年3月、当社はバイオジェン・アイデック社（米国）と、当社が開発している次世代アルツハイ
マー型認知症（ＡＤ）治療剤であるBACE阻害剤「E2609」および抗アミロイドβ（Αβ）プロトフィブリ
ル抗体「BAN2401」に関する共同開発・共同販促契約を締結いたしました。本契約において、バイオジェン・アイデック社が開発しているＡＤ治療剤である抗Αβ抗体「BIIB037」および抗tau抗体の共同開
発・共同販促に係るオプション権も保有します。
ＡＤ治療剤「アリセプト」を創出した知識と経験から患者様とそのご家族の苦痛・不安やご負担、介護・ケアの軽減に向け、神経変性疾患領域に強みを持つバイオジェン・アイデック社との連携により、次世
代ＡＤ治療剤の創出力をさらに強化してまいります。

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

537

事業報告●当社グループの現況（2）マルチブランド新製品群による成長の実現
国際連携の活発化や疾患構造の類似化が進む世界医薬品市場において、マルチブランド企業へ転換を果たすためには、グローバルに統一されたブランド戦略のもとで製品の患者様価値を最大化することが重要であると考えております。当社グループは、2014年5月より、オンコロジー（がん）とニューロロジー（神経）の2領域のグローバルビジネスユニットと、日本、米州、アジアおよびEMEA（欧州、中東、アフリカ、オセアニア）の4リージョンとのマトリクスによる、グローバル・ビジネス・
マトリクス体制を導入いたしました。
グローバルビジネスコミッティ

アメリカス

EMEA＊

アジア

日本

アメリカス
オンコロジー

EMEA
オンコロジー

アジア
オンコロジー

日本
オンコロジー

アメリカス
EMEA
ニューロロジー ニューロロジー（体重管理、
てんかん）

アジア
ニューロロジー

日本
hhc

エーザイ
グローバル
オンコロジー
ビジネスユニット

エーザイ
グローバル
ニューロロジー
ビジネスユニット＊ 欧州、中東、アフリカ、オセアニア

グローバル・ビジネス・マトリクス
これにより、グローバルブランド戦略とローカルマーケティング力の相乗効果を最大化し、「ハラヴェン」「ファイコンパ」「ベルヴィーク」のさらなる伸長と販売国拡大、「レンバチニブ（一般名）」「ア
バトロンボパグ（一般名）」「E2006」のグローバルでの早期上市・拡大を実現してまいります。

（3）成長市場への戦略的な投資①アジアビジネスのさらなる強化
現在急成長している、中国、インドを中心とするアジアでは、「アリセプト」「パリエット」と末梢性神経障害治療剤「メチコバール」、筋緊張改善剤「ミオナール」といった主力製品の拡大と新製品群
ヒト型抗ヒトTNFαモノクローナル抗体「ヒュミラ」、「ハラヴェン」などの貢献が加わり、堅調な成長を果たしております。
当社グループは、中間所得者層の急速な拡大による大きな成長機会が見込まれているアジア各国

6
38

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況において当社が創出した革新的新薬を早期にお届けするためには、各国の経済状況や保険制度、患者様の所得水準などを考慮して患者様が購入し易い価格設定（アフォーダブルプライシング）を行うことが重要であると考えております。近年、インドやアセアン地域において「ハラヴェン」を発売するにあたり、アフォーダブルプライシングを実現する新たなビジネスモデルとして、同一国内において患者様の所得水準に合わせた複数の価格設定（ティアードプライシング）を導入いたしました。これ
により、「ハラヴェン」が貢献する患者様数を大幅に拡大することで、持続可能なビジネスモデルを実現いたします。
②ストラテジックマーケットにおける事業基盤拡大
当社グループでは、ロシア、ブラジル、中東、メキシコ、カナダ、オーストラリアの6つの国／地
事業報告

域を戦略的に重要なストラテジックマーケットと位置付け、自社販売またはローカルなノウハウが豊富なパートナーと、これらの国／地域での患者様貢献の拡大をめざしてまいります。
ロシアでは、2013年度に新発売した「ハラヴェン」に加え、2014年度にはてんかん治療剤4品（「ファイコンパ」「ゾネグラン」「エキサリーフ（欧州名：ゼビニクス）」「イノベロン」）の上市を達成し事業基盤の確立に取り組んでまいります。
メキシコおよびブラジルでは、オンコロジー、てんかん領域に加えて、肥満症領域での患者様貢献をめざし、2014年度中の自社販売開始に向けた準備を進めております。

ロシア

中東

カナダ

メキシコ

ブラジル
オーストラリア

ストラテジックマーケットの6つの国／地域（4）グローバルな事業活動の適正化と透明性の追求
当社グループの事業活動は、日米欧などの先進国だけでなく、アジアをはじめとする新興国・開発途上国に拡大しています。各国における規制やルールに従い、またそれらの変化に迅速に対応し、適正で透明性の高い事業活動の展開に向けて数々の取り組みを実施しております。特に、新たなグ
ローバル・ビジネス・マトリクス体制においては、ガバナンス体制とコンプライアンスを根幹とする事
業活動の基盤を強化してまいります。

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

739

事業報告●当社グループの現況
製薬企業の事業活動の適正性に対して社会的な指摘が高まる中、当社グループはコンプライアン
スと内部統制をさらに強化するとともに社員研修を徹底し、適正かつ透明性の高い事業活動とリスク管理につとめてまいります。

（5）顧みられない熱帯病への取り組み
当社グループは、顧みられない熱帯病の一つであるリンパ系フィラリア症を制圧するために、その治療薬である「DEC（ジエチルカルバマジン）」22億錠を2020年まで世界保健機関（WHO）に「プライス・ゼロ（無償）」で提供する契約を締結しております。2013年10月、当社のインド・バイザッグ
工場で製造したDEC錠の出荷を開始いたしました。また、顧みられない熱帯病、結核、マラリアに対する新薬開発にも取り組んでおり、これらの領域を専門とする国際的な非営利団体や研究所などとのパートナーシップを積極的に推進しております。
当社グループは、このような疾患で苦しんでいる国々の健康福祉や医薬品アクセスを向上させることが、それらの国々の経済成長や中間所得者層の拡大につながり、将来の市場形成への長期的な投資であると考え、hhc 理念にもとづいた積極的かつ持続的な取り組みを行ってまいります。

（6）株主価値の創造
当社グループは、戦略投資、ROE＊1経営、配当政策の3つの施策により株主価値を創造しております。戦略投資としては、積極的な研究開発投資、販促費投入で将来の成長への布石を行い、長期的な企業価値創造をめざしております。ROE経営では、売上高利益率、財務レバレッジ、総資産回転率を改善することにより、高いROEレベルを中長期的にめざしております。また、配当政策については、国内トップクラスのDOE＊28％レベルを維持し、今後も株主資本コストを上回る継続的・安定的に配当する方針であります。
＊1 自己資本当期純利益率＊2 純資産配当率

840

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況

3）株主還元（1）剰余金の配当等に関する基本方針
剰余金の配当については、健全なバランスシートのもと、連結業績、連結純資産配当率＊1（DOE）およびキャッシュ・インカム を総合的に勘案し、株主様へ継続的・安定的に実施して
＊2

おります。
DOEは、株主様への利益配分を示す配当性向（DPR）と、資本効率を示す自己資本当期純利益率（ROE）の2つの要素から構成され、当社の掲げる株主価値の創造に資する指標です。また、連結純資産に対する配当の比率を示すことから、バランスシートマネジメントを反映する指標となっております。
事業報告

なお、自己株式の取得は、市場環境、資本効率等に鑑み、適切な時期に実施いたします。
＊1 純資産配当率
（DOE）
＝配当性向
（DPR）
×自己資本当期純利益率（ROE）＊2 キャッシュ・インカム
成長投資、株主還元、借入返済等に使用可能なキャッシュの総額であり、企業の成長性・戦略を検証する尺度と考えております。
算式：当期純利益＋有形・無形固定資産減価償却費＋インプロセス研究開発費＋のれん償却額＋減損損失（投資有価証券評価損含む）（2）配当について

配当金および連結純資産配当率（DOE）の推移

当社は委員会設置会社であり、1株当たり配当金（円）

剰余金の配当に関しては機動的

DOE

200

に行うことを目的として取締役

7.4

150
6.4

2013年度の期末配当金は、株
5.3

主の皆様への継続的・安定的な10.4 10.4

9.6

9.1

会決議とすることを定款に定めております。

（％）

10.1

130

140

10
8.8

150

150

150

150

150

6

120

100

配当という基本方針にもとづき、

3.7

１株当たり80円とさせていただ
きます。１株当たり中間配当金

50

90

4

56
2

70円とあわせ、年間配当金は1
株当たり150円（前期と同額）となり、DOEは8.8％となります。

8

0
年度

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

配当性向（％） 29.0
ROE（％）

40.6 48.4

̶0

83.7 105.9 63.4 73.1 88.6 129.8

12.6 13.0 13.2 △3.4 10.9

9.6 16.4 14.3 10.9

6.8

(注) 2007年度は当期純損失となったため、配当性向は表示しておりません。

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

941

事業報告●当社グループの現況

4）コーポレートガバナンス（1）当社のコーポレートガバナンスの基本的な考え方

当社は、常に最良のコーポレートガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組んでおります。当社は、株主の皆様の権利を尊重し、経営の公正性・透明性を確保するとともに、経営の活力を増大させることがコーポレートガバナンスの要諦であると考え、次の基本的な考え方に沿って、コーポレートガバナンスの充実を実現してまいります。
①株主の皆様との関係
1. 株主の皆様の権利を尊重する。
2. 株主の皆様の平等性を確保する。
3. 株主の皆様を含む当社のステークホルダーズとの良好・円滑な関係を構築する。
4. 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。
②コーポレートガバナンスの体制
1. 当社は委員会設置会社とする。
2. 取締役会は、法令の許す範囲で業務執行の意思決定を執行役に大幅に委任し、経営の監督機能を発揮する。
3. 取締役会の過半数は、独立性のある社外取締役とする。
4. 執行役を兼任する取締役は、代表執行役社長1名のみとする。
5. 経営の監督機能を明確にするため、取締役会の議長と代表執行役社長とを分離する。
6. 指名委員会および報酬委員会の委員は、全員を社外取締役とし、監査委員会の委員は、その過半数を社外取締役とする。
7. 指名委員会、監査委員会および報酬委員会の各委員長は社外取締役とする。
8. 財務報告の信頼性確保をはじめとした内部統制の体制を充実する。
当社のコーポレートガバナンス体制
株主総会
取締役会11名（社外7名、社内4名） 議長：社外取締役

監査委員会監査

業務決定の大幅委任
業務執行の監督

監査委員会監査監査委員会（5名：社外3名、社内2名、委員長：社外）経営監査部

会計監査人 会計監査

（7名：全員社外）

取締役会事務局

執行役会
内部統制担当執行役
内部監査

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

社外取締役
独立委員会

代表執行役社長（CEO）

＊

10
42

報酬委員会

（3名：全員社外） （3名：全員社外）

執行部門

コーポレートIA 部＊IA：Internal Audit

指名委員会

執行役
各部門・国内外子会社
内部統制システムの整備・運用

事業報告●当社グループの現況（2）当社コーポレートガバナンスの特徴①経営の監督と業務執行の明確な分離
当社のコーポレートガバナンスの機軸は、委員会設置会社であることを最大限に活用した経営の監督機能と業務執行機能の明確な分離にあります。
過半数が社外取締役で構成される取締役会は、執行役に業務執行の意思決定権限を大幅に委任することで、経営の監督に専念しております。取締役会は、会社法にもとづき、「業務の適正を確保するための体制」に関する規則を決議し（本規則については16頁から18頁
をご参照ください）、執行役が整備・運用すべき内部統制を具体的に定めております。執行役は、本規則に定められた事項のみならず、自らが担当する職務範囲において内部統制を整備・運用することにより自律性を確保し、業務執行の機動性と柔軟性を高め、経営の活
事業報告

力を増大すべく取り組んでおります。取締役会は、このような体制のもと、執行役の業務執行状況を確認するとともに、業務執行や意思決定のプロセスなど内部統制の状況について株主の皆様や社会の視点でその妥当性を点検しております。
さらに、経営の監督と業務執行を明確に分離するため、取締役会の議長を社外取締役としております。取締役会の議長は、取締役会が株主の皆様をはじめとするステークホル
ダーズにとって公正で適切な判断を行えるよう、議題の選定や年間のテーマ設定を吟味するとともに、上程する議案について十分な時間をかけてその内容を確認し、事務局を指揮して各取締役に議案の事前説明を行っております。また、取締役会においては、多様なバックグラウンドを持つ取締役から様々な知見にもとづく意見を引き出すよう議事を運営
しております。
②社外取締役の独立性・中立性の確保
当社のコーポレートガバナンス体制を実効的に支えるのは、取締役会の過半数を占める
独立性・中立性のある7名の社外取締役の存在であります。当社の指名委員会は社外取締役
のみで構成し、指名委員会は自ら定めた「社外取締役の独立性・中立性の要件」
（以下、
「本
要件」
）を厳格に運用して、社外取締役候補者の選任を行っております。
指 名 委 員 会 で は、 本 要 件 に つ い て、 法 令 や 証 券 取 引 所 等 の 基 準 の 変 更 へ の 対 応 や、
コーポレートガバナンス向上の観点から毎年見直しを検討し、必要に応じて改正を行っております。2013年度においても見直しを進め、本要件を改正いたしました。
なお、本要件は、選任時のみに限らず、社外取締役在任期間において継続的にその要件を満たすことが求められ、毎年、社外取締役候補者全員の調査を指名委員会が実施しております。
③継続的なコーポレートガバナンス充実への検討の仕組み
当社では、最良のコーポレートガバナンスを実現する指針として、コーポレートガバナ
ンスガイドラインを制定し、開示しております。
本ガイドラインの第26条には、取締役会の職務の執行について、毎年、取締役会が自己レビューを行う旨を規定しています。取締役会はこれに従い、本ガイドラインに沿った活動が実際に行われてきたかの点検を実施しています。また、定期的に、社外取締役のみのミーティングを開催し、当社のコーポレートガバナンスの状況やあるべき姿を議論する場

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

1143

事業報告●当社グループの現況を設け、取締役会における実りの多い議論につなげるとともに、必要に応じて本ガイドラ
インの改正も実施しています。
さらに、取締役会では、会社法に則り、「業務の適正を確保するための体制」として、二つの規則を決議しております。（この二つの規則は、16頁から18頁に概要を記載しております）これらの規則についても、コーポレートガバナンスの実効性を高めるために、取締役会が定期的にレビューを行っております。

（3）取締役会の運営
組

織

取締役会

人

員

11名
社外取締役7名
社内取締役4名
議長：社外取締役◆取締役会の活動

任務など①経営の基本方針、執行役の選任など、法令、定款および取締役会規則で定められた重要事項の決定を行う。
②指名委員会、監査委員会および報酬委員会からの報告ならびに執行役からの報告にもとづき、取締役および執行役の職務の執行を監督する。

2013年度取締役議長

泉 徳治（社外取締役）

取締役会は、最良のコーポレートガバナンスの構築を通して、企業理念の実現をめざし、その監督機能を発揮するとともに、公正な判断により最善の意思決定を行うことが任務であり、株主の皆様に対する責任であります。取締役会としての監督機能を充分に発揮するために、取締役会の運営にも様々な工夫を凝らしています。具体例として、取締役会の重要な決議事項の一つに、年度の事業計画大綱があります。事業計画の決議を実効的に行うために、2012年度より当社の事業に大きな影響を与えるテーマを取締役会で取り上げ、当社の戦略や事業の実態を把握する場を設けています。2013年度は当社の医薬品研究開発の進展状況、高品質製品の安定供給を取り上げ、グローバルな課題に対する情報共有とディスカッションを行いました。こうした取り組みにより、社に対する正しい現状認識が醸成され、次年度の事業計画の審議につなげることができました。

（4）各委員会の運営
a）指名委員会
組

織

指名委員会

12
44

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社人

員

3名
社外取締役3名
委員長：社外取締役

任務など①取締役の選任および解任に関する株主総会議案の内容を決定する。
②独立性のある社外取締役を選任するために、「社外取締役の独立性・中立性の要件」を定める。
③指名委員会の職務を執行するために必要な基本方針、規則
および手続き等を定める。

事業報告●当社グループの現況◆ 指 名 委 員 会 の 活 動 2013年度指名委員会委員長 太田 清史（社外取締役）
指名委員会の任務は、取締役選任に関する株主総会議案の内容の決定です。まず、次年度の社内取締役と社外取締役の割合や各委員会の員数と選任要件等を中期的な視点で検討した上で、取締役会の構成案を決定します。それにもとづき次年度の取締役候補予定者をリストアップします。次に、取締役の多様性等を考慮して候補予定者を絞り込み、その候補予定者の独立性・中立性の審査等を行い、その結果にしたがって指名委員長が取締役就任候補者に就任依頼を行います。
最後に社内、社外取締役候補者の全体を様々な面で確認して次年度の株主総会議案の内容を決定しています。
事業報告b）監査委員会
組

織

人

員

任務など
①取締役および執行役の職務執行の監査を実施する。
②株主総会に提出する会計監査人の選定および解任ならびに会計監査人を再任しないことに関する議案の内容を決定する。
③会計監査その他法令により定められた事項を監査する。

監査委員会

5名
社外取締役3名
社内取締役2名
委員長：社外取締役④取締役と執行役の職務執行の監査に必要な事項に関し、取締役、執行役、使用人および会計監査人から適時・適切に報告を受けるとともに、会計監査人およびコーポレートIA部と必要な情報共有を行うなど、監査の質の向上と効率的な監査の実現につとめる。
⑤監査委員会の職務を執行するために必要な基本方針、規則
および手続き等を定める。
⑥監査委員会の決議および監査委員の指示にもとづき職務を遂行する経営監査部は、監査の客観性を確保するために、業務の指揮命令および人事評価等について執行役からの独立性が保障される。

◆監査委員会の活動

2013年度監査委員会委員長 増田 宏一（社外取締役）

監査委員会は、取締役および執行役の職務執行の監査、計算関係書類に関する会計監査、執行役が整備する内部統制の整備・運用状況の監査、内部監査活動の相当性の監査を基本方針に掲げ、活動を行っております。
この基本方針にもとづき監査委員会が開催され、監査委員会監査計
画の策定、会社法で求められる監査および会計監査人の監査を実施するとともに、金融商品取引法で規定される財務報告に係る内部統制の整備・運用状況についての監視を行っております。また、当社グループの内部監査部門および会計監査人と必要な情報共有を行うとともに、会社法や東京証券取引所の規制等の改正の動向を注視し、活動に反映しております。

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第102回 定時株主総会

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事業報告●当社グループの現況
c）報酬委員会
組

織

人

員

任務など
①取締役および執行役の報酬等の内容に係る決定に関する方
針および個人別の報酬等の内容を決定する。

報酬委員会

3名
社外取締役3名
委員長：社外取締役②取締役および執行役の報酬等を決定するにあたり、その客観性を確保するために、社外の調査データ等を積極的に取り入れるとともに、報酬等の決定プロセスの妥当性についても審査し、これを決定する。
③報酬委員会の職務を執行するために必要な基本方針、規則
および手続き等を定める。

◆報酬委員会の活動

2013年度報酬委員会委員長 青井 倫一（社外取締役）

報酬委員会では、取締役および執行役の報酬等の基本方針および報酬体系を定め、個人別の報酬等を決定しています。執行役の報酬については、賞与や株式報酬といった業績連動型報酬を決定するための業績目標および評価基準の妥当性を審査するとともに、全社業績および各執行役の評価を審査し、個人別の賞与や株式報酬を決定しています。また、毎年、取締役および執行役の報酬等の基本方針や水準について他社の役員報酬体系および報酬水準等を調査、比較、検討するとともに、役員報酬に関する課題を抽出して議論を展開しています。2013年度は、役員の報
酬体系を大幅に見直し、執行役については業績連動型報酬の比率を高めるとともに、ストック
オプションに代わって新たに、株式報酬制度を導入しました。また、取締役の報酬体系についてはストックオプションを廃止し、定額報酬のみとする改革を行いました。

（5）監査委員会の会計監査人への監査活動
監査委員会は、会計監査人に対し、以下の監査活動を行いました。
・会計監査人の年次会計監査計画を事前に確認し、計画書を受領いたしました。
・四半期・年度末決算（連結・個別）に対する会計監査人の監査意見および提言事項を聴取・検討いたしました。
・会計監査人が実施する個別の会計監査のうち重要なものについての情報を受領いたしました。
・会計監査人が実施する内部統制監査に関する情報を受領いたしました。
・会社計算規則第131条に係る会計監査人の内部統制の状況を継続して確認いたしました。
・日本公認会計士協会の「監査基準委員会報告書260」の具体的要求事項を受け、財務諸表監
査に関する会計監査人の責任、計画した監査の範囲とその実施時期、会計監査人の独立性等について報告を受領し、監査上の重要な発見事項等について意見交換を行いました。

14
46

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況（6）監査委員会の内部監査部門等への監査活動
監査委員会は、内部統制担当執行役、内部監査＊1部門等に対し、以下の監査活動を行いました。
・監査評議会を通じて、内部統制推進活動および双方の監査活動全般の情報を共有いたしました。監査評議会以外にも、内部監査に係る緊急性の高い事項については速やかに情報を共有
いたしました。
・監査委員会が監査上参考にできる調査の有無を確認するため、内部監査計画（年次計画・個別計画）を確認し、計画書を受領いたしました。
・コーポレートIA部からENW＊2内部監査担当部署の年次監査計画書および個別監査の結果を受領いたしました。
・金融商品取引法における財務報告に係る内部統制の状況について、定期的に情報を受領いた
事業報告

しました。
・リスク管理に関する内部統制の取り組み状況について定期的に報告を受領いたしました。
＊1 内部監査は、監査委員会の監査や会計監査とは異なる任意の監査であり、執行部門の中に設置したコーポレートIA部が、内部統制担当執行役のもとで実施しております。内部監査
では、定款に定めたhhc 理念およびコンプライアンスにもとづいて、各執行役の業務執行が適正かつ効率的に実施されていることを、独立的かつ客観的に評価しております。
＊2 ENW（Eisai Network Companies）とは、エーザイ株式会社および子会社と関連会社で構成されている企業グループのことです。

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第102回 定時株主総会

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事業報告●当社グループの現況（7）業務の適正を確保するための体制
当社は、会社法第416条および会社法施行規則第112条にもとづき、「監査委員会の職務の執行のために必要な事項に関する規則」および「執行役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制その他業務の適正を確保するために必要な体制の整備に関する規則」
を2006年4月の当社取締役会で決議しております。両規則の概要は、次のとおりであります。
①「監査委員会の職務の執行のために必要な事項に関する規則」の概要
a）監査委員会の職務を補助すべき取締役および使用人に関する事項
・会社は、監査委員会の職務を補助すべき部署として経営監査部を設置する。ただし、当該職務を補助すべき取締役は置かない。
・経営監査部長および部員は、本規則で定められる以外は、就業規定の定めに従う。
b）経営監査部の執行役からの独立性に関する事項
・経営監査部は、執行役から独立した組織とする。
・経営監査部長および部員は、監査委員会および監査委員の指揮命令下で、その職務を遂行する。
・経営監査部長および部員の任命、異動は、代表執行役社長が監査委員会の同意を得て行う。
・経営監査部長および部員の人事評価は、監査委員会が行う。
c）執行役および使用人が監査委員会に報告をするための体制その他の監査委員会への報告に関する体制・執行役は、その担当する部門における以下の事項に関して、その有無を含め、月1回
監査委員会に報告する。ただし、会社に著しい損害を及ぼす事実もしくは法令または定款に違反する行為（それらのおそれのある行為を含む）など特に重大な事項については、直ちに監査委員会に報告する。
ⅰ）業務上の災害・事故
ⅱ）業務執行が半日以上にわたって停止した事実
ⅲ）訴訟の提起事実ならびに状況ⅳ）コンプライアンス違反事例（調査対象となった事実を含む）
ⅴ）官公庁等からの調査協力依頼、調査、呼出、立入（定期的な調査等を除く）および警告、指導、命令、勧告、業務停止等の措置
ⅵ）第三者による当社の資産、権利の侵害またはそのおそれⅶ）重要な取引先の倒産、倒産のおそれ、契約の解除
ⅷ）上記以外の社に重大な損害、影響を与えうる事実・情報
ⅸ）その他監査委員会が報告すべきとして定めた事項
・使用人が上記事項を感知したときは、直ちに上司に報告する。
・執行役および使用人は、重要な会議の開催予定を監査委員会に報告する。
d）その他監査委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制
・会社を含むENW＊企業の内部監査を含む監査担当役員（執行役および監査役）および監査担当部署は、効率的かつ最適な監査体制を構築するため、監査委員会、監査委＊ENW（Eisai Network Companies）とは、エーザイ株式会社および子会社と関連会社で構成されている企業グループのことです。

16
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エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況
員、経営監査部との定期的な会議等を通じて連携する。
・会社の会計監査人は、定期的または監査委員会の求めに応じて、会計監査人の監査、その他調査に関する事項を監査委員会に報告する。
・代表執行役社長は、監査委員会がENW企業の会計および業務に関する調査等を行え
るよう、ENW企業との間で体制を整える。
②
「執行役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制その他業務の
適正を確保するために必要な体制の整備に関する規則」の概要
a）執行役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制
・代表執行役社長は、執行役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する事項に
事業報告

つき、全社的に統轄する責任者を執行役の中から任命し、文書等の保存および管理に関する規則を作成させる。
・情報の保存および管理を統轄する執行役は、作成した文書等の保存および管理に関する規則を監査委員会に提出するとともに、その遵守状況について監査委員会に報告する。
b）損失の危険の管理に関する規程その他の体制
・各執行役は担当職務における損失の危険に関して、その管理の責任を負う。
・会社に重大な損失を及ぼしうる複数の部門に関係する損失の危険の管理については、個々の損失の危険（財務、法務、環境、災害等）の領域毎に、当該損失の危険に関する事項を統轄することを任命された執行役が規則を作成し、当該規則およびその遵守状況を監査委員会に報告する。
・内部統制システムの構築の推進を統轄する執行役は、執行役および使用人にその担当する職務に関する危険の管理について、自ら評価させる体制を構築する。
c）執行役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
・取締役会は、その業務執行の決定権限を、取締役会が委任することが適切でないと判断する一部の事項を除き、法令の許す範囲で最大限執行役に委任する。
・取締役会は、各執行役の職務分掌および相互の関係を適切に定める。
・代表執行役社長は、使用人も含めた職責権限および意思決定ルートについての社内規定を設け、適切かつ効率的に職務の執行が行われる体制を構築する。
・内部統制システムの構築の推進を統轄する執行役は、職務執行の効率性について、執行役に自ら評価させる体制を構築する。
d）執行役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制
・代表執行役社長は、執行役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合していることを確保するための体制を含むコンプライアンスの推進を統轄する責任者を執行役の中から任命し、当該執行役の業務を遂行するための部署等を設置する。

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

1749

事業報告●当社グループの現況
・コンプライアンスの推進を統轄する執行役は、企業行動憲章およびコンプライアン
ス・ハンドブックを制定し、執行役および使用人が法令および定款を遵守した行動をとるための規範や行動基準を明確にし、執行役および使用人に対する研修等必要な手段を講じてコンプライアンスを推進する。
・コンプライアンスの推進を統轄する執行役は、コンプライアンスに関するリスクの未然防止と早期解決をはかるため、当社の社内と社外にコンプライアンス相談、連絡のための窓口を設ける。
・代表執行役社長は、内部統制システムの構築の推進および内部監査の実施を統轄する責任者を執行役の中から任命し、当該執行役の業務を遂行するための部署等を設置する。
・内部統制システムの構築の推進を統轄する執行役は、内部統制に関するポリシーを制定し、執行役および使用人に対する研修等必要な手段を講じて内部統制に関する理解を深め、内部統制システムの構築を推進する。
・内部監査の実施を統轄する執行役は、内部監査に関する規則を定め、内部監査計画を策定して、効率的な内部監査を実施する。
・代表執行役社長は、専門的分野については、必要に応じ、その分野における法令および定款に適合していることを確認する責任者を執行役の中から任命し、その業務を遂行するための部署等を設置する。
e）ENW における業務の適正を確保するための体制＊

・会社は、ENW企業すべてに適用されるENW企業行動憲章およびENWコンプライア
ンス・ハンドブックを制定し、ENW企業の取締役、執行役、監査役および使用人が法令および定款を遵守した行動をとるための規範や行動基準を明確にする。
・ENW企業各社のコンプライアンス担当役員、コンプライアンス担当部署およびコン
プライアンス担当者は、それぞれ担当するENW企業について、コンプライアンスに関する研修、コンプライアンス相談・連絡のための窓口の運営などを会社のコンプラ
イアンスの推進を統轄する執行役およびコンプライアンス推進担当部署と連携して実施し、コンプライアンスを推進する。
・会社は、ENW企業すべてに適用される内部統制に関するポリシーを制定する。
・ENW企業各社の内部統制担当役員、内部統制担当部署は、それぞれ担当するENW
企業について、役員および使用人に対する研修等を通じた内部統制システムの構築
を、会社の内部統制システムの構築を推進する執行役および内部統制を推進する部署と連携して、推進する。
・ENW企業の内部監査を含む監査担当役員（執行役、監査役等）および監査担当部署は、それぞれ担当するENW企業についての監査を行う。
・会社の内部監査担当執行役および内部監査担当部署は、ENW企業各社の監査担当役
員および監査担当部署から、前項の監査に関する報告を受ける。
＊ENW（Eisai Network Companies）とは、エーザイ株式会社および子会社と関連会社で構成されている企業グループのことです。

18
50

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況（8）コンプライアンス・リスク管理
当社グループでは、コンプライアンスについては、「法令と倫理の遵守」と定義し、経営の根幹に据えております。内部統制については、「事業活動を適正かつ効率的に遂行するために、社内に構築され運用される体制およびプロセス」と定義し、「内部統制基本方針」および「内部統制行動指針」をグループの役員および全従業員で共有しております。あわせてチーフコンプライ
アンスオフィサー兼内部統制担当執行役を任命し、コンプライアンスおよびリスクに対する意識向上と対応力強化をめざして、コンプライアンスと内部統制の整備をグローバルに推進しております。
①コンプライアンスの推進
事業報告

コンプライアンス・リスク管理推進部が、世界の各リージョンの推進担当部署および各部署、各ENWのコンプライアンス推進担当者と連携し、グローバルにコンプライアンスの推進活動を行っております。
なお、当社グループのコンプライアンス推進活動については、これまでどおり国内外の弁護士やコンサルタント等社外専門家で組織されたコンプライアンス委員会により、客観的なレビューを定期的に受けております。また、コンプライアンス委員会はチーフコンプ
ライアンスオフィサーに適切に助言および勧告を行っております。
②コンプライアンス意識の浸透
当社グループでは、役員および従業員一人ひとりが、常にコンプライアンスに則った企業活動を行っていくことを確たるものとする上で、コンプライアンス意識の全従業員への浸透が不可欠であると考えております。
このため、ENW企業行動憲章（21頁をご参照ください）、行動指針をとりまとめた「コンプライアンス・ハンドブック」を当社グループのすべて の 役 員 お よ び 従 業 員 に 配 付 し て お り ま す。
2013年度には、法令改正ならびに事業・社会環
境の変化に応じて改訂し、第6版を18カ国語で発行いたしました。携帯用「コンプライアンス・
カード」と併せてグループ全従業員で共有しております。また、コンプライアンスに則った組織マ
ネジメントの実践ガイドとして、「マネジャーのためのコンプライアンス・ガイドブック」を全組織長に配付しております。

携帯用コンプライアンス・カード（実物大）第102期 報告書
第102回 定時株主総会

1951

事業報告●当社グループの現況「コンプライアンス・ハンドブック」
は18カ国語
18カ国語で発行しております。
●日本語●インドネシア語●ノルウェイ語

●ドイツ語

●中国語

●フィンランド語●英語●フランス語●イタリア語●スペイン語●タイ語●韓国語●スウェーデン語●デンマーク語●ポルトガル語●ベトナム語

●テルグ語
（インド）
●ロシア語

これらを用いたコンプライアンス研修会、e－ラーニング、メールマガジンの配信など、様々な媒体を駆使した教育研修を継続して実施し、コンプライアンス・マインドの醸成に取り組んでおります。
③リスク管理の推進
コンプライアンス・リスク管理推進部では、日常的な業務リスクの低減に取り組む仕組
みとして、①執行役を対象にしたインタビューによる全社的な重要リスクの把握、および②全ENWの組織長を対象にCSA（Control Self-Assessment：統制自己評価）を実施しております。CSA活動では、これにより、リスクマネジメントサイクル（事業目標の達成を阻害するリスクの識別、評価、対応、モニタリング）の活性化をはかり、内部統制全般の整備を支援しております。
また、日本、米州、欧州、アジア他の地域ごとにCSAを推進する組織もしくは担当者を設置し、リスク管理の支援をとおしてグローバルに内部統制の推進を行っております。

（9）危機管理に対する取り組み
当社グループでは、危機管理委員会を設け、危機管理に関する基本的な考え方と有事に対して備えるべき事項を「ENW危機管理方針」としてとりまとめております。有事の際にも、患者様への貢献活動を途絶えさせないための「ENW事業継続計画」を制定し、グローバルに共有しております。これらにもとづき各機能・リージョンは、それぞれの事業内容や地域特性に沿った危機管理体制を構築し、有事における従業員の安全確保を最優先とした初動対応に関する規程・マニュアルを策定しております。
また、国内のすべての施設について新耐震基準をクリアするため、耐震・免震・移転・建替えの選択肢から最適なものを順次実施し、2014年3月末にすべての防災投資を完了いたしました。
「釜石の奇跡＊」を教訓に、全員参加の防災研修および防災訓練など、各種訓練を年に2回以上実施することを基本とし、全従業員の危機対応力の向上につとめております。
＊釜石の奇跡： 2011年の東日本大震災時に岩手県釜石市の小中学生が、防災訓練の教えを忠実に守り、各自で率先して高台へと避難した事例。校舎が津波により流されたにもかかわらず、登校者全員の無事が確認され、このように名付けられた。
20
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エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況

E N W 企 業 行 動 憲 章
私たちは、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考え、そのベネフィット向上を第一義とし、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足するために事業活動を行っており、いかなる医療システム下においても、存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア（hhc ）企業となることをめざしています。
私たちが、この理念を掲げ、めざす企業像の実現に向けて日々活動していく時、私たちは適時、適切な判断と行動が求められます。その根幹となるのがコンプライアン
事業報告

ス（法令と倫理の遵守）です。コンプライアンスは社の活動の中で最優先されるべきものであり、企業存続の基盤です。
私たちは、ここに、コンプライアンス実行のための企業行動憲章を定めます。
ENW＊の全ての役員、従業員一人ひとりは、これを厳守し、最善の努力を払って日々行動することとします。
1. 私たちは、hhc 企業として、患者様と生活者の皆様に貢献できる製品とサービスを提供します。
2. 私たちは、各国の法規を遵守するとともに、高い倫理観を持って自らを律します。
3. 私たちは、各国の文化や習慣を尊重した事業活動を展開します。
4. 私たちは、各国における事業活動において、公明正大に競争します。
5. 私たちは、医療に携わるすべての人々、株主、投資家、従業員、取引先、地域社会などとの関係を重んじます。
6. 私たちは、世界各国で地球環境の保全に努めます。
7. 私たちは、良き企業市民として、社会貢献活動を推進します。
8. 私たちは、政治、行政とは、公正で透明な関係を維持します。
9. 私たちは、反社会的勢力とは対決します。
10. 私たちは、従業員一人ひとりの人権と人格を尊重して公正に処遇し、職場環境の安全を確保します。
11. 私たちは、会社情報を適正に管理し、適時、適切に情報開示します。

＊ENW（Eisai Network Companies）とは、エーザイ株式会社および子会社と関連会社で構成されている企業グループのことです。

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

2153

事業報告●当社グループの現況

5）社員への責任
当社では、定款において社員を主要なステークホルダーと位置付け、安定的な雇用の確保、やりがいのある仕事の提供、能力開発機会の充実につとめております。hhc 理念を実現する上で、当社では社員を大切な財産と考えており、社員一人ひとりが持てる力を最大限発揮できる環境の整備をしております。なお、当社では人材を「人財」と表現しております。

（1）ダイバーシティの推進
エーザイ・ダイバーシティ＊宣言

エーザイは、企業としての存続を懸けてダイバーシティの推進を図っていきます。

はじめよう、

エーザイ・ダイバーシティ＊ダイバーシティ：性別、国籍、文化、地域、年齢、学歴、キャリア、ライフスタイルなど、社員一人ひとりの多様な考え方や価値観をビジネスに活かすことをさしています。

当社グループでは、hhc 理念実現という全社員共通の目的のもと、社員一人ひとりの多様な考え方や価値観を尊重することによりイノベーションを引き起こし、企業理念である患者様貢献をより高い次元で実現していくことが、めざすダイバーシティの姿と考えております。
当社は、すべての社員が切磋琢磨しながら自らの個性と能力を最大限発揮して活躍するため、啓発冊子や社内ウェブサイトを活用してダイバーシティの考えを浸透させるとともに、社内事例を紹介し
水平展開することで、多様な価値観を活かす組織風土の醸成に取り組んでおります。
当社グループでは、国籍や性別に関係なく最適な人財が経営に参画しております。米国、欧州、アジアではいずれも管理職の40％以上を女性が占め、また当社では、外国人4名、女性1名の執行役が活躍しております。米国子会社エーザイ・インクでは、2014年4月1日からプレジデント兼COO（最高業務執行責任者）に女性が就任しました。激しい環境変化の中、地域や文化の違いを尊重しながら、当社ならではのダイバーシティを推進し、世界の患者様貢献につなげていきます。

社内用啓発冊子「PLEDGE」

社内用啓発ウェブサイト「WONDERLAND」

22
54

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況（２）グローバルリーダーの育成
当社グループでは、hhc 理念をグローバルに実現するため、グローバルリーダーの育成につとめております。グローバルにトップ候補者を育成する選抜プログラムをはじめ、日本、米国、欧州、アジアでの中堅リーダーを育成するプログラムや、日本での若手リーダー育成プログラム、経営学修士（MBA）取得のための留学派遣など、様々な研修プログラムを企画・実施しております。
2013年度は、国境を越えた人財交流の機会を全部門に提供できるよう環境を整え、業務を通してグローバルビジネスを学ぶ研修プログラムを構築しました。幅広い職種において、より多くの社員が能力開発を行うことにより、当社グループの成長を支えるグローバルリーダーの育成を推進しております。
事業報告

選抜型リーダーシップ開発プログラム（3）働きやすい職場づくり
当社は、社員一人ひとりがhhc 理念の実現にやりがいをもって邁進できる職場づくりをめざしております。当社は、「安定的な雇用の確保」を定款に掲げ、社員が培ってきた経験や技能をいかんなく発揮できるよう、2012年4月1日からは「65歳定年制度」を導入しております。これにより、社員が年齢に関係なく、安心して働ける環境を実現するとともに、グローバルな競争力強化と企業価値向上をはかってまいります。
また、仕事と生活の両立を支援するため、就労環境を継続的に見直し、安心して働ける職場づくりを推進しております。フレックスタイム制や裁量労働制など職種にあわせた柔軟な勤務制度、育児・介護・看護のための休職制度や短時間勤務制度などを充実させるとともに、社員の社会貢献を支援するボランティア休暇やドナー休暇、メンタルヘルスケアや産業医による保健指導など、社員一人ひとりがいきいきと働ける職場づくりに取り組んでおります。

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

2355

事業報告●当社グループの現況

6）環境への配慮
当社グループでは、世界の多くの人々のヘルスケアに貢献するグローバル企業として、医薬品の研究開発、製造、流通、販売、使用、廃棄の各段階で環境負荷を低減することは大きな社会的使命であると考えております。「ＥＮＷ＊環境方針」（25頁をご参照ください）にもとづく環境保全に関するマネジメント体制のもと、すべての役員および従業員が環境基本理念を共有し、地球環境に配慮した事業活動を展開しております。

（1）低炭素社会形成への取り組み
当社グループでは、低炭素社会の実現に向け、エネルギー使用量の多い工場や研究所を中心に、効率的なエネルギー利用や省エネルギーを進めております。冷温水機や冷凍機へのヒートポンプ技術の導入、空調システムへの気化式加湿方式の本格導入、営業車のハイブリッド車化、およびグリーン購入等の取り組みを継続して推進しております。また、全社的に電気使用量の「見える化」を進め、社員の節電に対する意識付けを高める取り組みも継続して行っております。当社の工場・研究所は、２０１３年度からスタートした日本製薬団体連合会の低炭素社会実行計画に参画し、さらなるＣＯ２排出量削減に取り組んでおります。

（2）循環型社会形成への取り組み
当社グループでは、循環型社会の形成に向け、廃棄物発生量や最終埋立量の削減、リサイクル量の拡大に取り組んでおります。試験機器などそのままリユースできる製品については売却ルートを探し、リユースの難しい鉄くず、社員食堂の廃油などは、有価売却やリサイクル処理を推進しております。また、紙類廃棄物は、会議での配付資料の削減やコピー方法の工夫により発生量を低下させるとともに、分別回収の徹底による有価売却やリサイクル化をはかっております。循環型社会の形成に向け、今後も廃棄物削減の取り組みを推進してまいります。

◆海外事業所の環境保全活動
インドのバイザッグ工場は、高品質な医薬品を患者様が購入し易い価格で安定的に供給するための生産拠点です。事業活動に伴う環境負荷低減にも積極的に取り組んでおり、２０１２年３月にはＩ
ＳＯ１４００１認証を取得いたしました。また、環境・健康・安全に対する積極的な取り組みが評価され、インド産業連盟
より「環境・健康・安全優秀賞2012」を受賞しております。
中国の蘇州工場は、主として中国向け医療用医薬品の製造と包装を行っております。Ｉ
ＳＯ14001認証を取得しており、社員の環境教育に力を入れるとともに、環境保全を重視した事業活動を展開しております。

24
56

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

環境・健康・安全優秀賞2012を受賞

事業報告●当社グループの現況（3）化学物質管理
当社グループでは、環境汚染防止のため、化学物質の購入、使用、廃棄にいたるすべての段階
において、適正な管理と使用量削減、リサイクルの促進に取り組んでおります。指定の取扱量を超えたＰＲＴＲ＊対象物質に関しては、当局への届出を適切に行い、情報の公開にもつとめております。
＊ＰＲＴＲ：Pollutant Release and Transfer Register（化学物質排出移動量届出制度）の略称。ジクロロメタンやトルエンなど環境リスクのある化
学物質がどれくらい環境中に排出されたか、あるいは廃棄物に含まれて事業所外に運び出されたかを把握、集計、公表する仕組みです。

（4）環境・社会報告書
当社では、「環境・社会報告書」を毎年発行して、環境保全に関するマネジメント体制や具体的な活動実績等について公表しております。なお、2011年度より冊子の制作を取りやめ、ホームページ
事業報告上での掲載のみとしております。
環境・社会報告書の掲載サイト

http://www.eisai.co.jp/social/esreport/index.html

ＥＮ Ｗ 環 境 方 針
環境基本理念ENW は、地球環境の保護を重視した企業活動を行い、環境保全に努めます。
環境行動指針1. かけがえのない地球環境を守るため、従業員一人ひとりが「自然の尊さ・大切さ」に思いをめぐらせ、企業活動を行います。
2. 製品の研究・開発から製造、流通、販売、使用、廃棄に至る全ての段階において、環境保全を最優先します。
3. 環境管理体制を整備し、環境保全活動を推進します。
4. 環境関連法、規則および協定の遵守はもとより、さらに厳しい自主基準を定めて活動します。
5. 科学技術の進歩を積極的に採り入れ、最先端の環境負荷低減技術を確保します。
6. すべての企業活動において、省資源・省エネルギ－、廃棄物削減および再利用に努めます。
7. 環境に影響を及ぼす化学物質の使用量削減、除去を推進し、環境汚染の未然防止に努めます。
8. 全従業員が環境基本理念を共有するとともに、各職場で求められる専門性強化をはかる教
育訓練を計画的かつ継続的に実施します。
9. 環境保全に関する方針、目標、プログラムおよび実績などの情報を、積極的に開示します。

＊ENW（Eisai Network Companies）とは、エーザイ株式会社および子会社と関連会社で構成されている企業グループのことです。
第102期 報告書
第102回 定時株主総会

2557

事業報告●当社グループの現況

7）株主・投資家の皆様とのつながり
当社は、経営に関する重要な情報について、公正、公平、タイムリーに、そしてわかりやすい方法
で皆様に開示するとともに、株主・投資家の皆様とのコミュニケーション向上につとめております。PR（Public Relations：広報）部とIR（Investor Relations：投資家向け広報）部を設置し、メディアを通した情報開示と、アナリスト、投資家に対するきめ細かい対応を行っております。株式に関する株主様からのお問い合わせにつきましては、総務・環境安全部 株式グループが通話料無料にて直接電話でお答えしております。

（1）定時株主総会招集ご通知、株主通信「株主様アンケート集計結果」は54頁から56頁をご参照ください。

当社では、株主様や機関投資家の皆様からのご意見をふまえて、定時株主総会招集ご通知の記載内容を毎年充実させる

102
都営地下鉄
新宿線

靖国通り

九段下駅
り
内堀通

2番
出口

東西線

交番

田安門

東京メトロ
半蔵門線

彌生慰霊堂

北の丸公園

付

九段
迎賓館

受

西口

千代田
区役所
千代田
会館

日本武道館
開催日時・会場

2014年6月20日（金曜日）午前10時（受付開始9時）日本武道館

交通のご案内東京メトロ
東西線・ 半蔵門線「九段下駅」2番出口から徒歩5分▼ ▼ ▼ ▼ ▼池袋駅から

東京メトロ丸ノ内線

大手町駅

新宿駅から

都営地下鉄新宿線

渋谷駅から

東京メトロ半蔵門線

東京駅から

東京メトロ丸ノ内線

上野駅から

東京メトロ銀座線

都営地下鉄
東京メトロ半蔵門線

大手町駅

東京メトロ半蔵門線

日本橋駅

東京メトロ東西線

第 102 回

定時株主総会 招集ご通知
日時2014年 6月 20日（金曜日）
午前 10時（受付開始 9時）
場所

日本武道館

新宿線

九段下駅

品の進捗状況、トピックスなどを、わかりやすくとりまと

北の丸
スクエア

第 回 定時株主総会 招集ご通知

トロ
東京メ

東京理科
大学
九段校舎

内堀通り

るよう工夫しております。これは株主の皆様に内容を十分にです。また、株主通信として、第2四半期決算の概要や開発

ホテル
グランド
パレス
和洋九段女子中学校・高等学校

ようつとめるとともに、読みやすく、わかりやすい内容となご理解いただいた上で、議決権を行使していただきたいため

証券コード 4523
2014 年 5 月 21 日

株主総会会場ご案内図
暁星高等学校決議事項
議案

取締役 11名選任の件

株 主 総 会 招 集ご 通 知 お よび 株 主 総 会 参 考 書 類 ならび に 添 付 書 類 を 当 社ホ ー ム ペ ー ジ（http://www.eisai.co.jp/ir/stock/meeting.html）に掲載しております。

株主総会・株式に関するお問い合わせ先
エーザイ株式会社 総務・環境安全部 株式グループ

0120−501−217（受付時間 平日9時〜17時 通話料無料）

005_0066001102606.indd

1

め、お届けしております。

エーザイはWHOのリンパ系フィラリア症
制圧活動を支援しています。

見やすい
ユニバーサルデザインフォントを採用しています。

株主通信

招集ご通知

2014/05/05

2:14:47（2）個人株主説明会
2013年10月、株主様に会社の近況と今後の見通し等を説明する個人株主説明会を名古屋、大阪、福岡で開催いたしました。今後も株主様とのコミュニケーションの場を設け、株主様との対話を続けることで、常に株主様を意識した経営につなげていきたいと考えております。

個人株主説明会（3）アナリスト、機関投資家説明会
当社は四半期の決算ごとにアナリスト、機関投資家の方々向けに説明会を年4回実施し、その動画を当社ウェブサイトに掲載しております。また、当社グループの戦略について説明するインフォメーション・ミーティングを、毎年1回開催しております。
定期的に国内外の機関投資家を訪問したり、国内外の機関投資家向けカンファレンスにも参加するなど、積極的にコミュニケーションをはかっております。

（4）IR資料のウェブサイト掲載
当社ウェブサイトには株主・投資家の皆様向けのサイトを設け、決算情報や説明会資料等、各種掲載しております。当社ウェブサイトのご案内は最終頁をご参照ください。なお、IRに関するご質問はインターネットからIR部がお受けいたします。
26
58

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況

8）社会の皆様とのつながり（1）ｈｈｃホットライン（製品に関するお問い合わせ）
当社のhhc 理念にもとづき、患者様・生活者、医療関係者の方々からのお問い合わせに、３６５日
年中無休で対応しております。２０１３年度は、約12万1千件のお問い合わせをいただき、１９９０年４月の開設以来、累計で約169万件となっております。１件１件丁寧にお答えするとともに、皆様から寄せられた多様な声を製品・情報・サービスの改善や改良に活かし、顧客歓喜を提供することをめざしております。
お問い合わせは、お電 話、ファックスおよび 当 社ホーム

hhc ホットライン
365日対応、通話料無料
平日9時～18時

土日・祝日9時～17時※携帯電話からもご利用になれます。

一般のお客様

0120-161-454
FAX 03-3811-4946

事業報告ページから承っております。お気軽にお問い合わせください。
医療関係者の方

0120-419-497

当社ホームページからも承っております。

http://www.eisai.co.jp/inquiry/index.html（2）川島工園見学会
川島工園は、緑にやさしい公園工場として、自然や地域への環境に配慮した生産活動を行っております。当社では、一般の方々を対象に川島工園の見学会を行っております。見学会では、工場の概要についてのご説明の後、実際の製造工程をご覧いただけます。他にも、内藤記念くすり博物館や四季折々の植物がご覧いただける日本庭園も散策していただけます。見学会は、予約制になっておりますので、ご希■川島工園見学会のご案内
見学日

火〜金曜日

予約人数

10名以上

見学時間

約45分〜2時間

所在地

岐阜県各務原市
川島竹早町1

ご予約・ 0586-89-2101
お問い（内藤記念くすり合わせ
博物館）

望の方は、右記のご案内をご参照の上、お申し込みくださいますようお願い申しあげます。

（3）内藤記念くすり博物館
１９７１年に創業者の内藤豊次によって創設された内藤記念くすり博物館は、日本初の医薬に関する総合的な博物館として、医薬に関する資料としては、収蔵資料６万５千点、収蔵図書６万２千点のうち約２千点を内藤記念くすり博物館

展示しています。当博物館は、医療に関する研究の発展や医薬に関する■内藤記念くすり博物館の ご案内

知識の普及をめざし、無料で公開しています。併設する薬用植物園で

開館時間

9時〜16時30分

は、450種類の薬草・薬木を育成し、一般に公開しています。２０１３

休館日

月曜日、年末年始

入館料

無料

所在地

岐阜県各務原市
川島竹早町1

電話

0586-89-2101

年度は、約3万3千人の方々にご利用いただきました。
内藤記念くすり博物館 ホームページ

http://www.eisai.co.jp/museum/

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

2759

事業報告●当社グループの現況

2 事業の経過および成果
1）連結業績の概況（1）売上高、利益の状況
売上高については、成長ドライバーである抗がん剤「ハラヴェン」、ヒト型抗ヒトTNFαモノ
クローナル抗体「ヒュミラ」、疼痛治療剤「リリカ」等が伸長し増収となりました。プロトンポンプ阻害剤「パリエット」（米国製品名「アシフェックス」）の売上高は914億円（前期比15.7％減）、アルツハイマー型認知症治療剤「アリセプト」の売上高は827億円（同12.2％減）となりました。がん関連領域製品の売上高は、1,009億円（同0.5％増）となりました。また、
てんかん領域製品の売上高は、AMPA受容体拮抗剤「ファイコンパ」も貢献し、244億円（同48.3％増）と大幅に伸長いたしました。セグメント別には、中国をはじめとするアジア医薬品事業が前期比40.6％増、日本医薬品事業のジェネリック医薬品が同19.3％増と売上高の増加を牽引いたしました。なお、DNAメチル化阻害剤「ダコジェン」の権利譲渡に伴う収入は、売上高に計上しております。研究開発費については、アルツハイマー型認知症治療剤として開発中のBACE阻害剤「E2609」および抗アミロイドβ（Aβ）プロトフィブリル抗体「BAN2401」
に関する、共同開発・共同販促契約締結に伴う契約一時金を受取る一方、重点領域における後期臨床試験の順調な進捗および共同研究開発テーマ進捗に伴うマイルストンの支払い、肥満症
治療剤「ロルカセリン」（米国製品名：「ベルヴィーク」）のグローバルでの開発・販売権獲得に伴う一時金支払い等により、前期比8.4％増加しました。研究開発費の売上高比率は21.7％（前期は21.0％）となり、引き続き戦略的かつ積極的な投資を行っております。販売費・一般管理費については、米国での新製品への積極的な投資を行う一方、共同販促に係る提携費用の減少等により、売上高比率は35.1％（前期は36.4％）と改善いたしました。
以上の結果、営業利益は増益となりました。経常利益は為替差損により、また当期純利益は特殊要因としてグローバルでの構造改革に伴う特別損益の計上および復興特別法人税の1年前倒し■連結損益業績の概要
売上高
売上原価＊
研究開発費
販売費・一般管理費
営業利益
経常利益
当期純利益

（単位：億円）

2012年度

5,737
1,741
1,204
2,087
705
656
483

2013年度

6,004
1,882
1,305
2,105
711
649
330

前期比
（％）

104.7
108.1
108.4
100.9
100.9
99.0
68.3

増減額

267
141
102
18
6
△6
△153

＊売上原価には返品調整引当金繰入（戻入）額を含めて表示しております。

国際会計基準（IFRS）
への移行について当社は、財務情報の国際的な比較可能性の向上や、開示の拡充により、国内外の株主・投資家などの様々なステークホルダーズの皆様の利便性を高めることを目的として、2014年度の第1四半期より、従来の日本基準に替えて国際会計基準（IFRS）による連結財務諸表を開示する予定です。

28
60

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況
廃止に伴う税金費用の増加があり減益となりました。なお、特殊要因の影響を除く調整当期純利
益は前期比4.6％減となりました。
1株当たり当期純利益は115円56銭（前期より53円82銭減）となりました。上記特殊要因の影響を除く調整1株当たり当期純利益は161円52銭（前期より7円86銭減）となりました。

当期純利益に少数株主損益およびその他の包括利益を加減した包括利益は、円安の影響を受けて為替換算調整勘定が大きく変動したこと等により729億円（前期比23.4％減）となりました。
■連結経営指標
2012年度配当性向（DPR）（％）

1株当たり配当金（円）

1株当たり当期純利益＊
（円）
（EPS）

前年差

△0.9

10.9

6.8

△4.1

88.6
150.0

129.8
150.0

41.2
－

169.4

115.6

△53.8

事業報告

自己資本当期純利益率
（％）
（ROE）

2013年度8.8

9.6

純資産配当率（DOE）（％）＊2013年度分は、1株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に、役員報酬BIP信託が保有する当社株式を含めております。

（2）資産等の状況
当期末の資産合計は、9,455億円（前期末より447億円減）となりました。現金及び預金と有価証券の合計は主に社債の償還により減少し、受取手形及び売掛金は米国における減少が影響しております。また、有形固定資産は美里工場の事業譲渡や資産効率化等により、繰延税金資産は将来減算一時差異の解消や税率変等に伴い、それぞれ減少いたしました。
負債合計は、4,346億円（同814億円減）となりました。主な減少要因は、社債の償還および長期借入金の返済、退職給付に係る負債に関する会計基準の変更によるものです。
純資産合計は、為替変動による海外子会社純資産の円換算額の増加等により5,109億円（同366億円増）となり、自己資本比率は53.6％（同6.2ポイント増）となりました。また、負債比＊率 （Net DER）は、有利子負債の減少に加え、自己資本が増加したことにより、前期末に比べ0.13ポイント改善し0.14倍となりました。
＊当社では、以下の算式で負債比率を算出しております。
負債比率（Net DER）=
（有利子負債（借入金＋社債）－現預金－有価証券）／自己資本■連結貸借対照表項目

（単位：億円）

2012年度末
総資産
負債
社債
借入金
純資産合計
自己資本

9,902
5,159
800
2,340
4,743
4,694

構成比（％） 2013年度末

100.0
52.1
8.1
23.6
47.9
47.4

9,455
4,346
300
2,174
5,109
5,068

構成比
（％）

100.0
46.0
3.2
23.0
54.0
53.6

増減額

△447
△814
△500
△167
366
374

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

2961

事業報告●当社グループの現況（3）設備投資の状況
当社グループは、品質の向上、製造原価の低減を目的とした製造設備の増強・合理化および研究開発力の強化のための設備投資を継続的に実施しております。
2013年度の設備投資額は、119億円（前期より28億円増）であり、その主なものは、日本
および米国における生産ならびに研究設備の拡充などであります。

（4）資金調達の状況
当期末の社債は300億円（前期末より500億円減）、借入金は2,174億円（同167億円減）となりました。

（5）事業の譲渡
2014年3月31日、当社は製造拠点の一つである美里工場（埼玉県）における医薬品製造事業
を武州製薬株式会社（埼玉県）に譲渡いたしました。事業の譲渡にともない、116名が武州製薬株式会社へ転籍し、転籍一時金総額27億円を特別損失として計上いたしました。

（6）希望退職者の募集
当社が転換を遂げていく中、これを機に転進やセカンドライフを求める社員に対する選択肢
として、2014年1月、希望退職者の募集を行いました。その結果、2014年3月31日付で396名が退職し、割増退職金総額89億円を特別損失として計上いたしました。

（7）キャッシュ・フローの状況
営業活動から得たキャッシュ・フローは、857億円（前期より125億円増）となりました。
税金等調整前当期純利益は582億円、減価償却費は391億円、法人税等の支払額は、203億円となりました。
投資活動によるキャッシュ・フローは、262億円の収入（同44億円増）となりました。3カ
月超預金の純減少額が249億円となりました。
財務活動によるキャッシュ・フローは、1,148億円の支出（同330億円増）となりました。
長期借入金の返済に200億円、社債の償還に500億円、配当金の支払いに428億円を支出いたしました。
以上の結果、当期末における現金及び現金同等物の残高は、1,539億円（前期末より115億円
増）となりました。
■連結キャッシュ・フロー計算書項目

（単位：億円）

2012年度
営業活動によるキャッシュ・フロー
投資活動によるキャッシュ・フロー
財務活動によるキャッシュ・フロー
現金及び現金同等物の期末残高
フリー・キャッシュ･フロー

＊

732
217
△818
1,425
545

2013年度

857
262△1,148
1,539
664＊フリー・キャッシュ・フロー＝（営業活動によるキャッシュ・フロー）－（資本的支出（買収などを含む）
）

30
62

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

増減額

125
44
△330
115
119

事業報告●当社グループの現況（8）キャッシュ・インカム
当社グループは、キャッシュ創出力を表す経営指標として、キャッシュ・インカムを使用しております。

キャッシュ・インカムは、成長投資、株主還元、借入返済等に使用可能なキャッシュの総額であり、企業の成長性・戦略を検証する尺度と考えております。
当期純利益は330億円、有形・無形固定資産の減価償却費は391億円、のれん償却額は95億円、減損損失（投資有価証券評価損含む）は21億円となりました。
その結果、当期のキャッシュ・インカムは836億円（前期比17.0％減）となり、1株当たり
キャッシュ・インカムは293円5銭（前期より60円42銭減）となりました。
■キャッシュ・インカムの概要

（単位：億円）

483
249＊1
買収に伴う無形固定資産 減価償却費
183
のれん＊2償却額78
減損損失（投資有価証券評価損含む）
14
キャッシュ・インカム＊3
1,007
1株当たりキャッシュ・インカム＊4（円） 353.47

当期純利益

有形・無形固定資産減価償却費

2013年度

330
251
140
95
21
836
293.05

前期比
（％）

68.3
100.7
76.2
120.7
152.2
83.0
82.9

増減額

事業報告

2012年度

△153
2
△44
16
7
△172
△60.42＊1 無形固定資産買収に伴い、MGI PHARMA, INC.の発売済製品の公正評価額である販売権および当該企業の有する研究開発技術の公正評価額である技術資産は無形固定資産に計上しております。MGI PHARMA, INC.買収に伴う無形固定資産の減価償却費
は、2007年度から計上しております。なお、販売権は製品ごとに償却年数を設定しております。
＊2 のれん
買収において、買収金額から純資産の公正価値を差し引いたものがのれんとして計上されます。2008年度より日本会計基準の「在外子会社の会計処理の統一」が適用されることになり、のれんについては連結決算上20年以内で規則的に償却することが必要となります。MGI PHARMA, INC.買収に伴うのれん償却額は2008年度から計上しております。
＊3 キャッシュ・インカム
算式：当期純損益＋有形・無形固定資産減価償却費＋インプロセス研究開発費＋のれん償却額＋減損損失（投資有価証券評価損含む）＊4 1株当たりキャッシュ・インカム
算式：キャッシュ・インカム÷期中平均株式数（自己株式控除後）（9）配当金2013年度の期末配当金は、株主の皆様への継続的・安定的な配当という基本方針にもとづき、1株当たり80円とさせていただきます。1株当たり中間配当金70円とあわせ、年間配当金は1株当たり150円（前期と同額）となり、DOEは8.8％となります。

（10）セグメント情報
当社グループは、従来、医薬品事業をイースト・アジア（日本、中国、韓国、台湾、香港）、ア
メリカス（北米、中南米）、
EMEA（欧州、中東、アフリカ）、インド・パシフィック（Indo-Pacific:
南アジア、アセアン、オセアニア）の4リージョン体制としておりましたが、事業を取り巻く多種多様な環境変化に迅速に対応することなどを目的に、2013年度より医薬品事業の構成を再編いた

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

3163

事業報告●当社グループの現況しました。新たな体制は、日本（医療用医薬品、ジェネリック医薬品、診断薬）、アメリカス（北米、
中南米）、アジア（中国、韓国、台湾、インド、アセアン等）、EMEA（欧州、中東、アフリカ、ロシア、オセアニア）、薬粧-日本（一般用医薬品等）であります。
この再編に合わせて報告セグメントの区分方法を変更し、2012年度のセグメント情報に反映しております。

■報告セグメント別売上高
● その他

3.1％

● 薬粧-日本

3.6％● EMEA 医薬品事業

5.4％

● 日本
医薬品事業

● アジア 医薬品事業

51.7％

9.7％

● アメリカス 医薬品事業

26.5％（単位：億円）

日本 医薬品事業
アメリカス 医薬品事業
うち、米国 医薬品事業
アジア 医薬品事業
EMEA 医薬品事業
薬粧-日本（一般用医薬品等）
その他
連結売上高

2012年度 構成比（％）2013年度 構成比（％）前期比（％） 増減額

3,078
1,533
1,530
413
258
211
244
5,737

53.7
26.7
26.7
7.2
4.5
3.7
4.3
100.0

（注）外部顧客に対する売上高であります。

3,107
1,589
1,583
580
325
215
188
6,004

51.7
26.5
26.4
9.7
5.4
3.6
3.1
100.0

100.9
103.6
103.4
140.6
125.9
102.2
76.7
104.7

■報告セグメント別利益
日本 医薬品事業
アメリカス 医薬品事業
アジア 医薬品事業
EMEA 医薬品事業
薬粧-日本（一般用医薬品等）
その他
研究開発費
親会社の本社管理費等
連結営業利益

29
56
52
168
67
5
△57
267

（単位：億円）

2012年度 構成比（％）2013年度 構成比（％）前期比（％） 増減額

1,389
357
78
20
39
117
1,204
91
705

69.5
17.8
3.9
1.0
1.9
5.9

100.0

1,547
303
128
41
43
59
1,305
103
711

73.0
14.3
6.0
1.9
2.0
2.8

100.0

111.4
84.9
165.0
201.5
111.1
50.1
108.4
113.5
100.9

158
△54
50
20
4
△59
102
12
6

■海外売上高輸出を含む海外での売上高は2,437億円であり、海外売上高比率は40.6％となりました。
32
64

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況（11）主力品の売上高■がん関連領域製品

がん関連領域製品計（単位：億円）

2012年度1,004

2013年度

1,009
289

日本
アメリカス

55
116

64
134

米国

116

131

1

5

アジア

（百万米ドル）

EMEA
Aloxi（制吐剤）
米国（百万米ドル）ダコジェン（DNAメチル化阻害剤）（百万米ドル）

フラグミン（血液凝固阻止剤）（百万米ドル）

トレアキシン／シンベンダ（抗がん剤）
その他

(139)

(130)

54

87

367

429

367

429

193

135

97

60

(442)

(232)

(428)

100.5

〈85.0〉

増減額

5

128.0

63

117.2
114.7

9
17

〈110.1〉〈95.2〉

112.8

15〈93.5〉

（△9）

476.5

4

〈408.5〉

161.1

33

116.8

62

〈129.4〉〈96.8〉

116.8

62〈96.8〉

（△14）

(134)

〈57.8〉

（△98）

(60)

〈51.6〉

（△56）

(116)

35

39

86

56

事業報告

226

ハラヴェン（抗がん剤）

前期比
（％）

69.7

△58

62.3

△36

110.9

4

〈109.9〉66.0△29〈56.2〉（注）1 ダコジェン、フラグミンの販売国は米国のみです。
2 前期比の〈 〉内は為替の影響を除いた数値を示しております。

■パリエット／アシフェックス（プロトンポンプ阻害剤）

パリエット／アシフェックス計
日本
アメリカス
アジア
EMEA

（百万米ドル）（単位：億円）

2012年度

2013年度

501
514

473
377

43

57

1,084

(618)

27

914

(376)

7

前期比
（％）

増減額

84.3

△170

94.6
73.4

△27
△137

〈77.4〉〈60.8〉

132.0〈110.3〉24.7〈20.3〉（△242）

14△20（注）1 アメリカスは、米国のみがアシフェックスの自社販売国になります。
2 前期比の〈 〉内は為替の影響を除いた数値を示しております。
3「パリエット」の売上高には、日本におけるヘリコバクター・ピロリ除菌用3剤併用パック製剤「ラベキュアパック
400/800」および「ラベファインパック」の売上高を含めております。

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

3365

事業報告●当社グループの現況■アリセプト（アルツハイマー型認知症治療剤）

2012年度

943

アリセプト計日本
アメリカス（百万米ドル）

アジア
EMEA（単位：億円）

2013年度

827

724
110

651
39

81

120

27

18

(133)

(39)

前期比
（％）

増減額

87.8

△115

89.8
35.7

△74
△71

〈84.4〉〈29.6〉

148.2

（△93）

39

〈121.8〉65.8△9〈52.6〉（注）1 アメリカスは、米国のみがアリセプトの自社販売国になります。
2 前期比の〈 〉内は為替の影響を除いた数値を示しております。

■ヒュミラ（ヒト型抗ヒトTNFαモノクローナル抗体）（単位：億円）

2012年度
ヒュミラ計

290

2013年度

日本

241
49

288
68

アジア
（注）前期比の〈

356

前期比
（％）

122.5
〈118.4〉119.2
138.8〈114.3〉

増減額

65
46
19

〉内は為替の影響を除いた数値であります。

■主力品の売上高構成比
● その他

48.3％

● ヒュミラ5.9％● アリセプト

13.8％

34
66

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社● がん関連領域製品

16.8％● パリエット／アシフェックス

15.2％

事業報告●当社グループの現況

2）財産および損益の状況■連結経営指標等の推移
区分

2010年度（第99期）（第100期）（第101期）（第102期）（第98期）

2011年度

2012年度

2013年度

2009年度
（億円）

8,032

7,689

6,480

5,737

6,004

営業利益

（億円）

864

1,131

957

705

711

経常利益

（億円）

797

1,052

900

656

649

当期純利益

（億円）

403

674

585

483

330

純資産額

（億円）

4,217

4,104

4,234

4,743

5,109

総資産額

（億円）

11,01910,463

10,047

9,902

9,455

1株当たり純資産額＊1（円）

1,459.74

1,418.35

1,462.53

1,646.31

1776.48

1株当たり配当額（DPS）（うち1株当たり中間配当額） （円）
（円）

150
（70）

150
（70）

150
（70）

150
（70）

150
（70）

1株当たり当期純利益＊2（EPS） （円）

141.58236.52205.33

169.38115.56

潜在株式調整後
1株当たり当期純利益＊2（円）

141.56236.51205.31

169.31115.46

自己資本比率

（％）

37.7

38.6

41.5

47.4

53.6

自己資本当期純利益率（ROE）（％）

9.6

16.4

14.3

10.9

6.8

株価収益率（PER）

（倍）

23.56

12.62

16.02

24.80

34.77

配当性向（DPR）

（％）

105.9

63.4

73.1

88.6

129.8

純資産配当率（DOE）

（％）

10.1

10.4

10.4

9.6

8.8

負債比率＊3（Net DER）

（倍）

0.62

0.49

0.38

0.27

0.14

営業活動によるキャッシュ・フロー（億円）

1,079

1,232

906

732

857

投資活動によるキャッシュ・フロー（億円）

△698

△588

△26

217

262

財務活動によるキャッシュ・フロー（億円）

△492

△680

△780

△818

△ 1,148

現金及び現金同等物の期末残高 （億円）

1,151

1,028

1,126

1,425

1,539

529

1,003

714

545

664

フリー・キャッシュ・フロー

（億円）

事業報告

売上高

＊1 2013 年度より、1 株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式数から控除する自己株式に、役員報酬 BIP 信託が保有する当社株式を含めております。
＊2 2013 年度より、1 株当たり当期純利益および潜在株式調整後 1 株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に、役員報酬 BIP 信託が保有する当社株式を含めております。
＊3 当社では、以下の算式で負債比率を算定しております。
負債比率（Net DER）=（有利子負債（借入金+社債）－現預金－有価証券）／自己資本

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

3567

事業報告●当社グループの現況

3）開発品の状況
2013年4月～2014年4月末までの主な進捗は、領域ごとに以下のとおりです。米国において新発売した抗てんかん剤「ファイコンパ」およびアリーナ社とライセンス契約を締結している肥満症治
療剤「ベルヴィーク」につきましては、42頁の「主なトピックス」に掲載しておりますので、あわせてご覧ください。
1 がん・支持療法領域
抗がん剤「ハラヴェン」は、乳がんに係る適応で、各国で順次承認を取得し、2014年4月現在
で承認取得国数は53カ国となりました。非小細胞肺がんを対象としたフェーズⅢ試験が米国、欧州、
日本、アジアにおいて進行中です。
抗がん剤「E7080（一般名：レンバチニブ）」は、放射性ヨウ素治療抵抗性の分化型甲状腺がんを対象としたフェーズⅢ試験の速報結果において、統計学的に顕著な有意差をもって主要評価項目である無増悪生存期間を改善いたしました。
なお、DNAメチル化阻害剤「ダコジェン」については、米国でフェーズⅡ試験段階にあった急性骨髄性白血病における小児適応を対象とした試験を終了いたしました。

●各品目の進捗

開発状況のステップ

製品名、開発品コード
薬効、作用など

ハラヴェン（E7389）（一般名：エリブリン）

注射

抗がん剤／
微小管ダイナミクス阻害剤

フェーズⅠ

対象疾患／効能・効果など

地域【効能・効果追加】乳がんセカンドライン

欧州

乳がんサードライン

中国【効能・効果追加】
HER2陰性乳がん
ファースト／セカンドライン

米国【効能・効果追加】
非小細胞肺がん

日米欧ア【効能・効果追加】肉腫

フェーズⅡ

フェーズⅢ

申請

開発状況
臨床試験
申請
フェーズⅡ フェーズⅢ

承認

承認

米欧ア
日本

▲

概要 クロイソカイメン由来のハリコンドリンＢの合成類縁体で、微小管の伸長を阻害し細胞周期を停止させることで抗腫瘍活性を示します。乳がんをはじめ、各種固形がんに効果を期待しています。米国・シンガポール・欧州・日本・スイスなど、53カ国で承認を取得しています。

E7080（一般名：レンバチニブ）

経口

甲状腺がん

日米欧ア

肝細胞がん

日米欧中ア

抗がん剤／
子宮内膜がん新規結合型選択的チロシンキナーゼ
メラノーマ
阻害剤
グリオーマ
非小細胞肺がん

米欧
米欧
米国
日米欧ア

▲

概要 新規結合型選択的チロシンキナーゼ阻害剤です。各種固形がんに効果を期待し
ています。

36
68

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況

製品名、開発品コード
薬効、作用など

MORAb-003（一般名：ファルレツズマブ）

対象疾患／効能・効果など
注射

抗がん剤／
ヒト化抗葉酸受容体αモノクローナル抗体
注射

米欧

肉腫

米欧

概要 Tumor endothelial marker 1（TEM-1）/エンドシアリンに対するヒト化IgG1抗体です。エンドシアリンを発現しているがん腫に対して抗腫瘍効果を期待しています。
注射

経口

中皮腫

米欧

概要 メソセリンに対するキメラ型IgG1抗体です。メソセリンを発現しているがん腫に対して抗腫瘍効果を期待しています。
大腸がん

米欧

概要 血管内皮細胞の接着分子であるインテグリンα2の発現抑制作用により血管新生を阻害します。

経口

メラノーマ

米国

概 要 ポリADPリボ ースポリメラーゼ（PARP）はDNA修 復に関 与する酵 素です。
PARP阻 害 剤 は 腫 瘍 細 胞 のDNA修 復 を 阻 害 することによって 抗 腫 瘍 効 果 を 表し、DNAに損傷を与える化学療法や放射線療法の効果を増強することを期待しています。
▲

抗がん剤／ポリADP
リボースポリメラーゼ阻害剤

米欧

大腸がん

▲

E7016

メラノーマ

▲

抗がん剤／
インテグリンα2発現抑制剤

米欧

概要 葉酸受容体α（FRA）に対するヒト化IgG1抗体です。FRAが過剰発現しているがん腫に対して抗腫瘍効果を期待しています。

抗がん剤／キメラ型抗メソセリン
モノクローナル抗体

E7820

日米欧ア

事業報告

MORAb-009（一般名：amatuximab）

承認

▲

抗がん剤／
ヒト化抗エンドシアリン
モノクローナル抗体

非小細胞肺がん

開発状況
臨床試験
申請
フェーズⅡ フェーズⅢ▲

MORAb-004

プラチナ感受性卵巣がん

地域

自社創製の新規抗がん剤「レンバチニブ（一般名）」～ ファーストインクラスの低分子分子標的剤をグローバルに申請 ～自社創製の新規結合型選択的チロシンキナーゼ阻害剤「レンバチニブ（一般名）」は、
2014年2月、放射性ヨウ素治療抵抗性の分化型甲状腺がんを対象とした臨床フェーズⅢ試験（303試験）において、プラセボ群と比較して統計学的に顕著な有意差をもって無増悪生存期間を改善し、主要評価項目を達成いたしました。

当社では、本試験結果にもとづき、2014年度中に、日本、米国、欧州でグローバルに承認申請を行う予定です。

303試験の概要■多施設共同、無作為化、二重盲検試験■対象：過去12ヵ月以内に画像診断により病勢進行が確認された
放射性ヨウ素治療抵抗性の分化型甲状腺がんの患者様■投 与 群：プラセボ、レンバチニブ（24mg）■投 与 経 路：１日１回経口投与■主要評価項目：無増悪生存期間■副次評価項目：全奏効率、全生存期間、安全性

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

3769

事業報告●当社グループの現況

製品名、開発品コード
薬効、作用など

オンタック（E7272）

注射抗がん剤／インターロイキン2受容体結合部分とジフテリア
毒素の融合タンパク製剤

ディーシービーズ（E7040）

血管
塞栓材

血管塞栓用ビーズ／医療機器【効能・効果追加】
メラノーマ

開発状況
臨床試験
申請
フェーズⅡ フェーズⅢ

地域

承認

米国

概要 インターロイキン2（IL-2）の受容体結合部分とジフテリア毒素の融合タンパク製剤であり、細胞表面上のIL-2受容体と特異的に結合し、細胞内に移行したジフテリア毒
素がタンパク質合成を阻害します。すでに米国でCD25（IL-2受容体の構成要素）陽性の皮膚T細胞リンパ腫治療剤として承認を取得しています。
▲（一般名：denileukin diftitox）

対象疾患／効能・効果など

肝細胞がんに対する肝動脈塞栓療法

日本【効能・効果追加】
多血性腫瘍に対する血管塞栓療法

日本

2013.4▲

概要 架橋化ポリビニルアルコール高分子からなる親水性の球状微粒子であり、注入用
カテーテルを通じて目標とする血管を選択的に塞栓するための血管塞栓用ビーズです。
微細で均一な球状の粒子であるため、血管径や腫瘍の大きさ等の対象範囲に合わせた
持続的な塞栓効果が期待できます。日本において、肝細胞癌患者に対する肝動脈塞栓療法を使用目的として承認を取得しています。

（注）DNAメチル化阻害剤「ダコジェン」について、米国でフェーズⅡ試験段階にありましたAML（急性骨髄性白血病）の小児適応を対象とした試験を終了いたしました。

2 神経領域
抗てんかん剤「ファイコンパ」は、部分てんかんに係る適応で各国で順次承認を取得し、2014年4月現在で承認取得国数は38カ国となりました。全般てんかんの併用療法については、米国、欧州、
日本、アジアでフェーズⅢ試験、部分てんかんの小児適応では、米国、欧州においてフェーズⅡ試験が進行中です。アルツハイマー型認知症治療剤「アリセプト」は、2013年10月、日本においてレ
ビー小体型認知症に関する効能・効果追加の承認申請をいたしました。また、ダウン症候群の退行様症状を対象としたフェーズⅡ試験を日本で開始いたしました。不眠症治療剤「E2006」は、フェーズ
Ⅱ試験を米国で開始いたしました。
なお、バイオジェン・アイデック社とのアルツハイマー型認知症治療剤の共同開発・共同販促契約につきましては、5頁のコラムに掲載しておりますので、あわせてご覧ください。

●各品目の進捗

開発状況のステップ

製品名、開発品コード
薬効、作用など

アリセプト（E2020）（一般名：ドネペジル）

経口アルツハイマー型認知症治療剤

対象疾患／効能・効果など

地域

フェーズⅠ

【効能・効果追加】
レビー小体型認知症

日本【効能・効果追加】
高度アルツハイマー型認知症

中国【用法・用量、剤形追加】高用量製剤＜23mg錠＞

日本【効能・効果追加】
ダウン症候群の退行様症状

日本

フェーズⅡ

フェーズⅢ

申請

開発状況
臨床試験
申請
フェーズⅡ フェーズⅢ

承認

承認

▲

概要 神経伝達物質のアセチルコリンを分解する酵素であるアセチルコリンエステラーゼを阻害することにより、脳内アセチルコリン濃度を高め、アルツハイマー型認知症（AD）の認知症症状の進行を抑制します。軽度および中等度のAD治療剤として、すでに世界90カ国以上で承認されており、米国、日本、カナダ、中南米やアジアの一部の国など
では高度ADにも承認されています。

38
70

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況

製品名、開発品コード
薬効、作用など

ファイコンパ
（E2007）（一般名：ペランパネル）

対象疾患／効能・効果など
経口

AMPA受容体拮抗剤

地域

部分てんかん

日中ア【効能・効果追加】
全般てんかん

日米欧ア【効能・効果追加】
部分てんかん小児適応

開発状況
臨床試験
申請
フェーズⅡ フェーズⅢ

承認

米欧

▲

概要 グルタミン酸受容体のサブタイプであるAMPA受容体へのグルタミン酸の結合を選択的に阻害します。部分てんかんの併用療法に加え、全般てんかんの適応取得をめざした開発を進めています。欧州、米国およびカナダなど、38カ国で承認を取得して
います。

ゾネグラン
（E2090）（一般名：ゾニサミド）

経口

米国

▲

注射

筋萎縮性側索硬化症
（ALS）

日本

Ⅱ/Ⅲ

AS-3201

糖尿病性神経障害

経口

米欧

Ⅱ/Ⅲ

概要 アルドース還元酵素を強力に阻害することにより細胞内のソルビトール蓄積を抑制します。糖尿病の代表的な合併症である糖尿病性神経障害の治療剤として開発を進めています。
▲

糖尿病合併症治療剤／
アルドース還元酵素阻害剤

BAN2401▲

筋萎縮性側索硬化症
（ALS）
治療剤

概要 メコバラミン（生体内補酵素型ビタミンB12）製剤であり、傷ついた末梢神経を修復する作用があります。すでに末梢性神経障害治療剤として広く使われており、新たに、筋萎縮性側索硬化症（ALS）治療剤をめざしています。

（一般名：ラニレスタット）

事業報告【効能・効果追加】
レノックス・ガストー症候群の小児適応

概要 新規構造のトリアゾール誘導体で、過剰電荷を帯びている脳内ナトリウムチャネ
ルの活動を調節します。小児から発症する重篤な難治性てんかんの一つであるレノック
ス・ガストー症候群の併用療法に係る適応で、日本、欧州、米国で承認を取得しています。ブランド名は、日本、欧州では「イノベロン」、米国では「バンゼル」です。

てんかん治療剤

E0302

2013.10▲経口（一般名：ルフィナミド）（一般名：メコバラミン）

欧州

概要 幅広い抗てんかんスペクトラムを有し、忍容性の高いてんかん治療剤です。成人
部分てんかんを対象に単剤および併用療法および小児部分てんかんを対象に併用療法の適応を取得しています。

てんかん治療剤

イノベロン／
バンゼル（E2080）【効能・効果追加】
部分てんかん小児適応

注射

アルツハイマー型認知症

米欧▲

概要 アミロイドベータ（Aβ）プロトフィブリルに対するヒト化IgG1抗体です。神経毒性を呈することが報告されているAβプロトフィブリルを除去することで、アルツハイ
マー型認知症の進行を抑制することを期待しています。

アルツハイマー型認知症治療剤／
ヒト化抗 Aβプロトフィブリル
モノクローナル抗体

E2006

経口

不眠症

米国

概要 新規作用機序の睡眠導入剤です。覚醒状態を維持するオレキシン受容体に拮抗することで、覚醒状態を鎮め、自然な睡眠の誘発を期待しています。
▲

不眠症治療剤／
オレキシン受容体拮抗剤

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

3971

事業報告●当社グループの現況
3 血管・免疫反応領域
ヒト型抗ヒトTNFαモノクローナル抗体「ヒュミラ」は、2013年5月、日本において腸管型
ベーチェット病に関する適応追加の承認を取得いたしました。また、同年6月、中等症又は重症の潰瘍性大腸炎に関する適応追加の承認を取得いたしました。
頻脈性不整脈治療剤「タンボコール」は、日本において、厚生労働省の「小児薬物療法検討会議」の要請にもとづき追加取得した小児の効能・効果および用法・用量に対応し、2014年1月、小児用細粒製剤の剤形追加を申請いたしました。
血小板減少症治療剤「E5501（一般名：アバトロンボパグ）」は、手術が予定されている慢性肝疾患における血小板減少症を対象としたフェーズⅢ試験を米国、欧州、アジアで開始いたしました。
なお、エンドトキシン拮抗剤「E5564」の重症敗血症の適応については、開発中止を決定いたしました。

●各品目の進捗

開発状況のステップ

製品名、開発品コード
薬効、作用など

ヒュミラ（D2E7）（一般名：アダリムマブ）

注射E5501／AKR-501

申請

開発状況
臨床試験
申請
フェーズⅡ フェーズⅢ

承認

対象疾患／効能・効果など

地域【効能・効果追加】腸管型ベーチェット病

日本

2013.5【効能・効果追加】潰瘍性大腸炎

日本

2013.6承認

経口

血小板減少症治療剤／
トロンボポエチン受容体作動剤【剤形追加】
小児用細粒製剤日本概要 心筋のナトリウムチャネル遮断作用によって頻脈性不整脈を抑制します。成人における頻脈性不整脈（発作性心房細動・粗動、心室性）および小児における頻脈性不整脈（発作性心房細動・粗動、発作性上室性、心室性）の適応を有しています。
▲

経口

頻脈性不整脈治療剤（一般名：アバトロンボパグ）

フェーズⅢ

▲

タンボコールフェーズⅡ

概要 ヒト型抗ヒトTNFαモノクローナル抗体であり、自己免疫疾患の炎症反応に関わる中心的なサイトカインであるTNFαを中和します。日本では関節リウマチ、乾癬、
クローン病、強直性脊椎炎、若年性特発性関節炎、関節の構造的損傷の防止、腸管型ベーチェット病に加えて潰瘍性大腸炎の適応を取得しています。

ヒト型抗ヒトTNFα
モノクローナル抗体（一般名：フレカイニド）

フェーズⅠ

特発性血小板減少性紫斑病
（ITP）

米欧ア

手術が予定されている慢性肝疾患における血小板減少症

米欧ア

C 型肝炎に対するインターフェロン療法の実施および開始に支障をきたす
血小板減少症米国▲概要 トロンボポエチン受容体のアゴニストで、血小板増加を促進させる経口の新規化合物です。血小板減少を示す病状への効果を期待しています。

E6005

アトピー性皮膚炎

日本

概要 細胞内情報伝達物質サイクリックAMPの分解酵素であるホスホジエステラーゼ4の働きを阻害します。アトピー性疾患の諸症状を抑える治療薬となることを期待しています。
▲

ホスホジエステラーゼ４阻害剤

外用（注）1 マルチキナーゼ阻害剤「E6201」について、米欧においてフェーズⅡ試験段階にありました乾癬に係る適応を対象とした開発を中止いたしました。
2 開発方針を検討していましたエンドトキシン拮抗剤「E5564」について、重症敗血症に係る適応を対象とした開発を中止いたしました。

40
72

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況
4 消化器・肝臓領域
プロトンポンプ阻害剤「パリエット」は、2013年8月、日本においてヘリコバクター・ピロリ除菌
用3剤併用パック製剤として一次除菌用「ラベキュアパック400／800」、二次除菌用「ラベファイン
パック」について、製造販売承認を取得いたしました。また、2013年11月、日本において低用量
アスピリン投与時における胃潰瘍又は十二指腸潰瘍の再発抑制に関する効能・効果の追加および5mg錠の剤形追加の申請を行いました。PPI抵抗性逆流性食道炎に対する維持療法を対象としたフェーズⅢ試験を日本で開始いたしております。

●各品目の進捗

開発状況のステップ

対象疾患／効能・効果など

地域【剤形追加】
パリエット／
経口
ヘリコバクター・ピロリ除菌用 3剤併
アシフェックス
（E3810）用パック製剤（一般名：ラベプラゾール）

日本【効能・効果追加】【剤形追加】
低用量アスピリン投与時における胃潰瘍又は十二指腸潰瘍の再発抑制および 5mg 錠

日本【効能・効果追加】
PPI 抵抗性逆流性食道炎に対する維持療法

日本【効能・効果追加】
機能性ディスペプシア

日本

プロトンポンプ阻害剤

フェーズⅡ

フェーズⅢ

申請

開発状況
臨床試験
申請
フェーズⅡ フェーズⅢ

承認

承認

事業報告

製品名、開発品コード
薬効、作用など

フェーズⅠ

2013.8▲

概要 プロトンポンプ阻害作用にもとづき、胃潰瘍、十二指腸潰瘍、逆流性食道炎、ヘリコバクター・ピロリ除菌などの承認を取得しています。

cinitapride（一般名）

機能性ディスペプシア

中国

概要 消化管神経叢に存在する5-HT2および5-HT4受容体を刺激することによりアセチ
ルコリンの遊離を増大させ、上部消化管運動を改善します。また抗ドーパミン作用も有し、ドーパミン受容体を阻害することによりアセチルコリンの放出抑制を解除し上部消化管機能を改善します。
▲

上部消化管機能改善剤

経口（注）中国で申請していた「クレブジン」の慢性B型肝炎の適応については、非承認通知を受領したため、今後の開発方針を検討しております。

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

4173

事業報告●当社グループの現況

4）主なトピックス

米国において抗てんかん剤「ファイコンパ」
を新発売

2 0 1 4 年 1 月、 米 国 子 会 社エー ザイ・インクが自社 創 製 のファースト・イン・クラスの抗てんかん剤である「ファイコンパ」（一
般名：ペランパネル）を米国において新発売いたしました。本剤は、すでに欧米を中心に38カ国で承認され、欧州およびカナダでも発売しております。本剤は、既存の抗てんかん剤とは異なる新規の作用機序を有しており、部分てんかん患者様にとって新たな治療オ
プションとなります。当社は、てんかん領域を重点疾患領域の一つ

抗てんかん剤「ファイコンパ」に位置づけ、米国では成人部分てんかん治療剤として「ゾネグラン」、また小児から発症する重篤なてんかんであるレノックス・ガストー症候群の治療剤として「バンゼル」を販売しております。当社は、てんかん領域において、豊富な製品ラインナップにもとづいた複数の治療オプションを提供すること
で、てんかん患者様とそのご家族の多様なニーズの充足とベネフィット向上に、引き続き貢献してまいります。

肥満症治療剤の提携地域を全世界に拡大
2013年6月に米国で新発売した肥満症治療剤「ロルカセリン」（一般名、
米国製品名：「ベルヴィーク」）に関して、2013年11月、米国アリーナ社と締結した独占的商業化に関するライセンス契約を変更し、ライセンス対象地
域をこれまでの米州21カ国から欧州、日本、中国を含む全世界（韓国、台湾、オーストラリア、ニュージーランド、イスラエルを除く）に拡大することに合意しました。これらライセンス対象地域において、当社はアリーナ社と肥満症治療剤「ベルヴィーク」

ともに肥満症の適応での本剤の承認取得に向けた開発、申請作業を推進し、承認取得後には当社が独占的販売権を有することとなります。
世界の成人の14億人以上が過体重、うち約5億人が肥満といわれ、近年、肥満症は世界において大きな健康問題の一つとなっています。当社グループは、今回のライセンス対象地域の拡大により、各国において本剤を肥満症治療に対する新しい選択肢として提供するとともに、薬物治療を含めた体重管理のグローバルスタンダード確立をめざし、肥満症患者様とそのご家族のベネフィット
向上に、より一層の貢献をしてまいります。

抗がん剤「ハラヴェン」
をロシア、インドで発売
当社が自社創製・開発した抗がん剤「ハラヴェン」（一般名：エリブリン）はすでに日本、米国、欧州をはじめとする53カ国以上で承認を取得しておりますが、2013年9月にロシア、同年10月にインドで新発売いたしました。
42
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エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

抗がん剤「ハラヴェン」（ロシア）事業報告●当社グループの現況
ロシアでは、毎年約5万人の女性が新たに乳がんとして診断され、45～55歳の女性では乳がんが最も多い死因となっています。本剤は、当社がロシアで販売する初めての製品となります。インド
では、毎年約11万5千人の女性が新たに乳がんとして診断され、2020年までに乳がんは子宮頸がんを抜き、女性において最も多いがんとなると予測されています。インドでは、本剤を必要とされる患者様がその所得にかかわらず本剤による治療が受けられるよう、患者様の所得水準に応じて全額負担から無償まで複数の負担価格を設定する「ティアードプライシング」を導入しております。

リンパ系フィラリア症治療薬「ジエチルカルバマジン」の無償提供を開始
2013年10月、インド・バイザッグ工場で製造したリンパ系
フィラリア症治療薬「ジエチルカルバマジン（DEC）100mg 錠」
事業報告について、世界保健機関（WHO）への無償提供を開始いたしました。これにより、当社は開発途上国および新興国におけるWHOのリンパ系フィラリア症制圧活動を支援してまいります。
当社は、2013年8月に自社インド・バイザッグ工場でDEC錠の生産を開始しました。今後、プライス・ゼロの新製品として、WHOの集団投薬プログラムに従って蔓延国で感染リスクにさらリンパ系フィラリア症治療薬「ジエチルカルバマジン」

されている2.5億人の人々に向けて、2013年から2020年まで7年間にわたって22億錠のDECを継続的に提供してまいります。

インド子会社が「企業の社会的責任優秀賞」
を受賞
当社のインド子会社（高品質な製品を患者様が購入し易い価格で安定的に供給するための生産拠点）が、2013年12月にユナイテッドビジネスメディア・インド（UBM India）より「企業の社会的責任優秀賞」を受賞しました。表彰式はインドのムンバイで行われ、世界の医薬品産業のリーダーおよび専門家が数多く参加しました。この賞は、インド国内の製薬企業を対象に、医薬品産業の発展に貢献し、著しいイニシアティブを持っている企業を表彰することを目的としたものです。審査にあたっては、エーザイが22億錠のジエチルカル
バマジン（DEC）を7年間にわたり世界保健機関（WHO）に無償提供し、リ企業の社会的責任優秀賞

ンパ系フィラリア症の制圧に取り組むという活動が高く評価されました。また、インド子会社が認知症に関する疾患啓発活動を継続的に行うと同時に、認知症の診断を無償で実施するメモリークリ
ニック（物忘れ外来）を設立・運営していることなども評価対象になりました。

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

4375

事業報告●当社グループの現況

横浜市と「認知症を地域で支えるまちづくり連携協定」
を締結
2013年8月に、横浜市と「認知症を地域で支えるまちづくり連携協定」を締結いたしました。当社は、横浜市内における認知症に対する理解促進や認知症の人の人権に関する意識
啓発、行政・医療・介護等の連携支援等を推進し、認知症の人が安心して暮らし続けることができる地域づくりをめざします。具体的には、横浜市による認知症サポーター養成講座への支援等を通じた疾患啓発や行政・医療・介護
関 係 者 等 の 多 職 種による医 療・介 護ネット

認知症サポーター養成講座（本社地区）

ワークの創出、認知症をみんなで考えるまちづくり懇談会への支援等を行います。
当社は、国内事業活動の大きなテーマの一つとして、2008年より、病気になっても安心して暮らせる「まちづくり」活動を推進しております。「認知症になっても安心して暮らせるまちづくり」を推進する企業の責務として、社員全員が認知症サポーター*の資格を取得することを奨励しており、
2014年2月には、本社地区（東京都）の役員ならびに全社員を対象とした認知症サポーター養成講座を東京都文京区の協力のもと、実施いたしました。
＊認知症サポーターとは、家庭や職場で認知症に理解のある人を増やすため、厚生労働省と全国キャラバン・メイト連絡協議会が始めたボランティア制度です。認知症サポーター養成講座の受講者を「認知症サポーター」と称し、2013年末までに、全国で475万人が養成されています。

第 42回医療功労賞
当社は、hhc 理念と合致した重要な社会貢献活動として、1986年より「医療功労賞」（主催：読売新聞社、後援：厚生労働省、日本テレビ放送網）に協賛しております。困難な環境のもと、長年にわたり医療に従事し、献身的に活躍されている医療従事者の方々が毎年表彰されております。2013年度は、国内部
門では、難病患者様のケアや在宅医療の向上
および離島・山間・豪雪地帯など厳しい自然条件との戦いを強いられる現場での地域医療に長年取り組んでこられた16名の方々が受賞されました。また、海外部門では、災害時援助で衛生指導に尽力された1名の方が受賞されました。

44
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エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況

3 重要な子会社の状況
会社名

住

所

資本金

議決権比率
（%）

主要な事業内容

東京都
千代田区

5,262百万円

100.00

診断用医薬品等の製造・販売

サンノーバ株式会社

群馬県
太田市

926百万円

80.01

医薬品の製造・販売

エルメッド エーザイ株式会社

東京都
豊島区

450百万円

100.00医薬品の販売株式会社カン研究所

兵庫県
神戸市

70百万円

100.00

医薬品の研究開発

エーザイ・コーポレーション・オブ・ノースアメリカ

米国
ニュージャージー州

3,416百万米ドル

100.00

米州持株会社

モルフォテック・インク

米国
ペンシルバニア州

355百万米ドル

100.00
医薬品の研究開発（100.00）

エーザイ・インク米国
ニュージャージー州

151百万米ドル

100.00
医薬品の研究開発・（100.00） 製造・販売

エーザイ・ヨーロッパ・リミテッド

英国ハートフォードシャー

184百万英ポンド

エーザイ・リミテッド

英国ハートフォードシャー

46百万英ポンド

100.00
医薬品の研究開発・販売（100.00）

エーザイ・マニュファクチャリング・
リミテッド

英国
ハートフォードシャー

38百万英ポンド

100.00
医薬品の研究開発・製造（100.00）

エーザイ・ゲーエムベーハー

ドイツフランクフルト

7百万ユーロ

100.00医薬品の販売（100.00）

エーザイ・エス・エー・エス

フランス
パリ

19百万ユーロ

100.00医薬品の販売（100.00）

エーザイ・アジア・リージョナル・
サービス・プライベート・リミテッド

シンガポール

34百万シンガポールドル

衛材（中国）薬業有限公司

中国
江蘇省

576百万人民元

エーザイ・コリア・インク

韓国
ソウル

3,512百万ウォン

100.00

エーザイ・ファーマテクノロジー・アンド・
マニュファクチャリング・プライベート・リミテッド

インド
アンドラ・プラデシュ州

2,704百万インドルピー

100.00
医薬品の工業化研究・（11.10） 製造（注）「議決権比率」の（100.00100.00

事業報告

エーディア株式会社

欧州統括・持株会社、医薬品の販売アジア持株会社

100.00医薬品の製造・販売（100.00）
医薬品の販売）内は間接比率であります。
第102期 報告書
第102回 定時株主総会

4577

事業報告●当社グループの現況

4 主要な会社および拠点
当社グループは、当社と連結子会社47社および持分法適用関連会社1社で構成され、その主要な事業内容は、医薬品事業とその他事業に区分されております。医薬品事業では医療用医薬品、
一般用医薬品、診断用医薬品等の研究開発・製造・販売を、また、その他事業では、食品添加物、化学品等の販売を行っております。
事業区分と主要な会社および拠点は次のとおりであります。
事業区分（主要製品）
医薬品事業（医療用医薬品）（一般用医薬品）地域

主要な会社および拠点
当社

営
日本 （コミュニケーションオフィス）
札幌、仙台、東京、名古屋、
大阪、
広島、
福岡、
他全65営業拠点
美里工場
（埼玉県）
生


（診断用医薬品等）※2014年3月31日付で美里工場は武州製薬株式会社に事業譲渡いたしました。

川島工園
（岐阜県）
生
研

鹿島事業所
（茨城県）
生


日本

筑波研究所
（茨城県）
研


エーディア株式会社
（東京都）
営


エルメッド エーザイ株式会社
（東京都）
営

サンノーバ株式会社
（群馬県）
生


米州

株式会社カン研究所
（兵庫県）
研


エーザイ・コーポレーション・オブ・ノースアメリカ
（米国）
統


エーザイ・インク
（米国）
営
生
研


モルフォテック・インク
（米国）
研


欧州

H3 バイオメディシン・インク
（米国）
研


エーザイ・ヨーロッパ・リミテッド（英国）統
エーザイ・リミテッド
（英国）
営
研


エーザイ・ゲーエムベーハー
（ドイツ）
営


エーザイ・エス・エー・エス（フランス）営

エーザイ・マニュファクチャリング・リミテッド
（英国）
生


（シンガポール）
統
アジア エーザイ・アジア・リージョナル・サービス・プライベート・リミテッド
衛材（中国）
薬業有限公司
（中国）
営
生

他
エーザイ・コリア・インク
（韓国）
営


その他事業

（食品添加物）（化学品）

エーザイ・ファーマテクノロジー・アンド・マニュファクチャリング・プライベート・リミテッド（インド）
生

日本

当社

エーザイフード・ケミカル株式会社（東京都）
株式会社サンプラネット
（東京都）

（その他）
営…営業拠点 
生…生産拠点 
研…研究拠点 ●統…統括会社
●



46
78

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況

5 使用人の状況
1）当社グループ
従業員数（単位：名）

2013年度末

2011年度末

2012年度末

本

5,472

5,320

米

州

1,843

1,815

欧

州

872

830

811

アジア他

2,543

2,530

2,640

日

合

計

10,730

5,200

1,768

10,495

10,419

事業報告（注）従業員数には就業人員数（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む）を記載しております。

2）当社
2011年度末

2012年度末

従業員数（名）

4,184

4,050

平均年齢（歳）

42.5

43.1

平均勤続年数（年）18.8

2013年度末
4,003
43.7

19.3

19.8

（注）従業員数には就業人員数（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む）を記載しております。

6 主要な借入先
短期借入金
相（単位：億円）手

先

埼玉りそな銀行

2013年度末

長期借入金
相 手（単位：億円）先

20

シンジケートローン

みずほ銀行

20

日本生命保険相互会社

三菱東京UFJ銀行

20

住友生命保険相互会社

合

計

60

合

計

2013年度末
1,150
500
50

1,700

（注） 2014年3月31日時点で、エーザイ・インク（米国）は、三菱東京UFJ銀行ニューヨーク支店と4億米ドルのターム
ローン契約を締結しております。

7 子会社株式の譲渡
2013年8月、当社は、当社保有のエーザイ生科研株式会社（農業用資材の製造および販売を主な事業とする当社の連結子会社）の全株式（発行済株式総数の70％）を株式会社ローソンに譲渡いたしました。

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

4779

事業報告●当社グループの現況

8 事業等のリスク
当社グループの連結業績を大幅に変動させる、あるいは投資判断に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスクは、次のとおりであります。なお、これらのリスクは、当事業報告作成日現在
において判断、予想したものであります。
海外展開におけるリスク

当社グループは、米州、欧州、アジア等において製品の生産・販売活動を展開しております。グローバルな事業活動を展開するうえで、法的規制、政情不安や事業環境の不確実性などのリスクを完全に回避できる保証はありません。このようなリスクに直面した場合、当該国における収益が当初の見込みを達成できない可能性があります。

新薬開発の
不確実性

医薬品候補化合物は、有効性や安全性の観点から開発を中止する可能性があります。
また、臨床試験で良い結果が得られた場合であっても、製品開発中に施行される承認審査基準の変更により、承認が得られない可能性があります。開発の不確実性による新薬開発の遅延、中止などの理由で、将来に期待していた収益が得られない可能性が
あります。

他社との
アライアンスにおけるリスク

当社グループには、販売促進活動において、他社との業務提携を行っている製品があります。これら提携企業との良好な協力関係が保たれなくなった場合、売上高が減少し業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。また、製品買収や製品・開発品の導入などに伴う不確実性により、将来に期待していた収益が得られない可能性があります。

医療費抑制策日本では医療費抑制策の一環として、通常2年ごとの医療用医薬品の薬価引き下げ
や、ジェネリック医薬品使用促進などの施策がとられております。欧米、アジアの国々などにおいても、医薬品の薬剤費低減への圧力は年々高まっており、売上高を減少させる要因となります。

先発医薬品の特許には期限があります。通常、先発医薬品の特許が切れると同成分
ジェネリック医薬品に のジェネリック医薬品が発売されます。また、特許期間内であっても、米国のよう関するリスクにジェネリック医薬品の申請が可能な国もあります。ジェネリック医薬品の低価格での販売により、市場シェアが低下する可能性があります。

48
80

知的財産に
関するリスク

特許の不成立や特許成立後の無効審判、または取得した特許を適切に保護できない場
合、想定より早く他社の市場参入を招き、売上高が減少する可能性があります。また、
当社グループの事業活動が第三者の知的財産権に抵触した場合、当該第三者から権利行使を受け、これにより収益性の悪化、事業計画の変更等が生じ、業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

副作用発現のリスク

製品に重大な副作用が発現した場合、販売の停止、製品の回収等の措置により、業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

法規制に関する
リスク

医薬品事業は、薬事規制や製造物責任等の様々な法規制に関連しており、法規制の制定や改定により業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。法規制に適合しない場
合、製品の回収さらには製品の許認可の取り消し、あるいは賠償請求を受ける等の可能性があります。

訴訟に関するリスク

現在関与している訴訟または将来関与する訴訟の結果が、業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

事業報告●当社グループの現況

技術上の問題、使用原材料の供給停止、インフルエンザ等のパンデミック、火災、地震、その他の災害等により工場が閉鎖または操業停止となる可能性があります。この場合、製品の供給が妨げられ、業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

使用原材料の
安全性および
品質に関するリスク

使用する原材料の安全性および品質に懸念が発生した場合、使用原材料の変更はもちろんのこと製品の回収、販売停止等を実施し、業績に重要な影響を及ぼす可能性があ
ります。

外部への
業務委託に
関するリスク

当社グループでは研究や製造などの一部を外部へ業務委託しております。何らかの原因で業務委託先が操業停止し、当社グループへの業務の提供が妨げられることがあった場合、業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

環境に関するリスク

当社グループ所有の事業所が環境汚染の原因と判断された場合、事業所の閉鎖等の法的処置が講じられる可能性があります。また、周辺地域への補償責任や環境改善に要する費用は、業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

ITセキュリティ
および情報管理に関するリスク

当社グループでは業務上、各種ITシステムを駆使しているため、システムの不備やコンピューターウィルス等の外部要因により、業務が阻害される可能性があります。また、個人情報を含め多くの情報を保有していますが、万が一の事故等によりその情報が社外に流出した場合、信用を大きく失うことで業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

金融市況および
為替の動向に関するリスク

市場性のある株式等を保有しているため、株式市況の低迷によってはこれらの株式等の売却損や評価損が生じ、また、金利動向によって退職給付債務の増加など業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。さらに連結売上高の多くを外貨で占めているた
め、連結子会社業績の円換算において外国為替変動の影響を受けます。また、輸出入取引においても外国為替変動が業績に重要な影響を及ぼします。

内部統制の
整備等に
関するリスク

当社グループは、金融商品取引法にもとづく財務報告に係る内部統制の評価および監査の基準ならびに実施基準に準拠し、財務報告に係る有効な内部統制システムを整備し、その適正な運用につとめます。しかし、内部統制が有効に機能せず、あるいは予期しない内部統制上の問題により、多大な損失が発生した場合には、業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

災害等に関するリスク

地震、台風等の自然災害および火災等の事故災害等、各種災害の発生により、事業所・営業所等が大規模な被害を受け、当社グループの活動に影響を及ぼす可能性があります。また、災害により損害を被った設備等の修復のために多額の費用が発生し、業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

事業報告

工場の閉鎖
または操業停止

49
81

事業報告●当社グループの現況

9 重要な契約の状況
2014年３月末時点の重要な契約は以下のとおりです。なお、製品名は主要な販売国での販売名を記載しております。

1）技術導入等
会社名

契約締結先

締結年月日

富山化学工業㈱

1998年
9月30日

リウマチ治療剤「T-614」（製品名「ケ
契約締結日より販売開始後10年が経過する
アラム」、一般名：イグラチモド）
日または特許満了日のいずれか遅い日までの日本における共同開発・販売提携

アッヴィ ドイ
チュラント社
（ドイツ）

1999年
6月16日

ヒト型抗ヒトTNFαモノクローナ
ル抗体注射剤「ヒュミラ」（一般名：
アダリムマブ）の日本、台湾および韓国における開発および販売契約締結日より販売承認後15年が経過する日まで

ユーランド社
（イタリア）

2003年
5月2日「ニトロールＲ」（一般名：硝酸イソソルビ
ド）の輸入およびその製剤の製造・販売

契約締結日より10年間。以後2年毎の更新ノバルティス社
（スイス）

2004年
2月6日

てんかん治療剤「イノベロン」（一般名：ルフィナミド）の全世界における開発および製造・販売に関するライセンス契約

契約締結日より各国毎に特許満了日または販売開始後10年が経過する日のいずれか遅い日まで

大日本住友製薬㈱

2005年
9月29日

糖尿病合併症治療剤「AS-3201」（一般名：ラニレスタット）の日本を除く全世界における開発および製造・販売に関するライセンス契約

契約締結日より各国毎に特許満了
日、本製剤の先発権保護期間満了
日または販売開始後10年が経過する日のいずれか遅い日まで

サノビオン社
（米国）

2007年
7月26日

睡眠導入剤「ルネスタ」（一般
名：エスゾピクロン）の日本
における独占的な開発および販売に関するライセンス契約

契約締結日より販売承認後15年が経過する日または薬価収載後15年が経過する日のいず
れか遅い日まで

バイオアークティック・
ニューロサイエンス社（スウェーデン）

2007年
12月3日

新規ヒト化モノクローナル抗体「BAN2401」の全世界におけるアルツハイマー病を対象とした研究・開発、製造・販売に関する独占的ライセンス契約

契約締結日より各国毎に販売
開始後15年が経過する日まで㈱ミノファーゲン製薬

2007年
12月18日

肝臓疾患用剤・アレルギー用薬「強力ネオミノファーゲンシー」（グリチル
リチン酸、配合剤）および「グリチロン錠」（グリチルリチン酸、配合錠）
契約締結日より日本での販売の日本およびユーロアジア地域の未発開始後15年が経過する日まで
売国における独占的な開発・販売権な
らびに中国を含むユーロアジア地域の既販売国における独占的な販売権の優先交渉権取得のライセンス契約

シンバイオ製薬㈱

2008年
8月18日

抗悪性腫瘍剤「トレアキシン」（一般名：
ベンダムスチン）の日本における共同開発
および販売に係る独占的ライセンス契約

契約締結日より販売開始後10年が経過する日まで

帝國製薬㈱

2011年
2月3日

アルツハイマー型認知症治療剤「アリセプト」（一般名：ドネペジル）貼付剤の日本におけるライセンス契約

契約締結日より帝國製薬㈱の特許満了日または日本における販売開始から15年を経過し
た日まで

当社

50
82

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

契約内容

契約期間

事業報告●当社グループの現況

会社名

契約締結先

契約内容

契約期間

2001年
4月6日

制吐剤「Aloxi」（一般名：パロノセトロン）の米国・カナダにおけるライセンス契約（2008
年１月28日付MGIファーマ社買収に伴う承継）契約締結日より2024年1月30
日まで

2010年
6月4日

ネツピタント（一般名）と制吐剤「Aloxi」（一般名：パロノセトロン）を含む制吐剤配合剤の米国におけるライセン
ス契約

契約締結日より物質特許満了
日または販売開始後12年が経過する日のいずれか遅い日まで2010年
11月15日フォーマ・セラピューティックス社の化合物ライブラリーおよび契約締結日より提携終了日まスクリーニング・プラット
たはロイヤルティ支払が終了
フォームに関する研究提携と、する日のいずれか遅い日まで
その成果物に関するライセンス
契約

ヘルシン・
ヘルスケア社
（スイス）
エーザイ・
インク

フォーマ・
セラピューティックス社
（米国）

事業報告

締結年月日

2）技術導出等
会社名
当社

契約締結先
ファイザー社
（米国）

締結年月日
1994年
10月5日

契約内容

契約期間

アルツハイマー型認知症治療剤「E2020」（製品名「アリセ 契約締結日より2022年7月17
プト」、一般名：ドネペジル） 日までの包括的提携契約

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

5183

事業報告●当社グループの現況

3）販売契約等
会社名

締結年月日

契約内容

契約期間

杏林製薬㈱

2003年
7月30日

片頭痛治療剤「マクサルト」（一
般名：リザトリプタン）の日
本における販売

契約締結日より2017年1月31日まで

味の素製薬㈱

2005年
9月12日

骨粗鬆症治療剤「アクトネル」
契約締結日より2028年2月26（一般名：リセドロン）の日本
日までにおける販売ファイザー社
（米国）

2009年
9月24日

疼痛治療剤「リリカ」（一般名：
プレガバリン）の日本における共同販促

エーザイ・ ファイザー社
インク
（米国）

2005年
9月27日

血液凝固阻止剤「フラグミン」
契約締結日より2015年3月31（一般名：ダルテパリンナトリ
日までウム）の米国における販売

アリーナ・ファーマ
当社、
エーザイ・ シューティカルズ社
インク
（スイス）

2010年
7月1日

肥満症治療剤「ベルヴィーク」（一般名：ロルカセリン）の韓
国、 台 湾、 オ ー ス ト ラ リ ア、
ニュージーランド、イスラエ
ルを除く全世界における独占的販売供給

エ ー ザ イ・ ビアル・ポルテラ・
ヨーロッパ・ アンド・シーエー社
リミテッド （ポルトガル）

2009年
2月19日

てんかん治療剤「ゼビニクス」（一般名：エシリカルバゼピ
契約締結日より12年間ン）の欧州における販売ライ
センスおよび共同販促契約

当社

契約締結先

契約締結日より2022年7月17日まで

契約締結日より各国毎に特許満了日または発売開始後12年が経過する日のいずれか遅い
日以降で当社が終了の通知をするまで

4）合弁関係
会社名

当社

52
84

契約締結先
ブラッコ社

（イタリア）

エーザイ株式会社
エーザイ株式会社

締結年月日

契約内容

契約期間

1990年
11月30日「イオメロン」（一般名：イオメプロール）他造影剤の日本における製造・販売に関する合弁事業

契約締結日より2014年11月30日まで

事業報告●当社グループの現況

5）その他
会社名

契約締結先

契約内容

契約期間

2004年
3月30日

てんかん治療剤「ゾネグラン」（一般名：ゾニサミド）の北米および欧州における戦略的製品買収（「ゾネグラン」に関する大日
本住友製薬㈱とエラン社とのライセンス契約の承継を含む）—

ライガンド社
（米国）

2006年
9月7日

CD25陽性皮膚浸潤性Ｔ細胞リンパ腫治療剤「オンタック」（一
般名：デニロイキンディフ
ティトックス）等、抗がん剤４品目の製品買収に関する契約—

クインタイルズ社
（米国）

2009年
10月29日６種の抗がん剤候補化合物の開発に関する戦略的提携

契約締結日よりすべての予定
された臨床試験が完了または終了する日まで

SFJファルマ社（英領ケイマン諸島）

2011年
9月1日

抗がん剤「E7080」（一般名：
レンバチニブ）の甲状腺がんに係るフェーズⅢ試験に関する共同開発

契約締結日より開発が終了す
る日まで

2012年
1月30日

リンパ系フィラリア症制圧プ
ロ グ ラ ム へ の 支 援 の た め、 2 0 1 3 年 ま た はWHOに よ るDEC（一般名：ジエチルカル DECの事前審査が終了した日
バマジン）22億錠のWHOへ のいずれか遅い日から7年間
の無償提供

2014年
3月4日

１．BACE 阻害剤「E2609」、
および抗アミロイドβ（Αβ）プロトフィブリル
抗体「BAN2401」に関する共同開発・共同販促
２．バイオジェン・アイデック
社が開発しているアルツハ
イマー型認知症治療剤抗Ａβ抗体「BIIB037」および抗tau抗体の共同開発・共同販促に関するオプション権の取得

エラン社（アイルランド）当社

世界保健機関（WHO）（スイス）

バイオジェン・
アイデック社
（米国）

事業報告

締結年月日

対象化合物毎および各国毎に
以下１）か２）のいずれか遅い方まで・E2609１）発売後10年、２）特許
満了日か後発品発売日の早い方・BAN2401１）発売後12年、２）特許
満了日か後発品発売日の早い方

10 その他の重要な事項
該当事項はございません。

第102期 報告書
第102回 定時株主総会

5385

巻末資料●株主様アンケート集計結果

株主様アンケート集計結果
2013年11月～12月に実施いたしました株主様アンケートの集計結果をお知らせいたします。
アンケートはパソコンやスマートフォンを用いてご回答いただく形式で、441名の株主様からご回答をいただきました。ご協力いただき、ありがとうございました。
ここではその結果の一部をご紹介いたします。すべての集計結果につきましては、当社ホームページに掲載しております。
http://www.eisai.co.jp/pdf/ir/stock/enquete.pdf

1 アンケート回答者
1）年齢と性別2）保有期間6 0 歳 以 上 の 回 答 者 が 半 数 を 占 め、.

3分の2の回答者が5年未満の保有でした。

男性：女性の比率は3：1でした。
● 70代～
16.3％● ～20代
1.6％
● 30代
10.4％
● 40代
12.7％

● 60代
33.5％

● 50代
25.4％

● 20年以上
5.0％● 10～20年未満
10.2％● 5～10年未満
20.6％● 半年未満
4.5％
● 半年
～1年未満
7.9％
● 1～3年未満
22.7％● 3～5年未満
29.0％3）保有株数と保有方針3分の2の回答者が500株未満の保有でした。また保有方針は8割以上の回答者が「長期的に保有する」「買増を検討する」と回答されました。
● 100株未満
3.2％● 1,000～3,000株
14.1％● 100株35.6％● 500～1,000株
12.0％● 101～500株
28.8％

エーザイ株式会社● 特に決めていない
10.7％● 売却予定、または売却済み
1.8％
● 買増を
検討する
15.4％
● 短期の保有（1年程度）
1.1％● 長期的に保有する（3年以上）
71.0％

第102回 定時株主総会 165

巻末資料

54

● 3,000株以上
6.3％

巻末資料●株主様アンケート集計結果

4）購入理由と保有方針の根拠
購入理由の上位３位は、「配当」「安定性」「将来性」でした。また保有方針の根拠についても、同様の傾向がみられました。
■購入理由（複数選択）
配当がよいから安定性があるから将来性があるから製品を通じて親しみがあるから株価の割安感があるから新聞・雑誌等の評価を見て証券会社の勧めで相続または贈与
その他

17
8
6

43

200

94

258

390

（人）

390

（人）

22

■保有方針の根拠（保有・買増・売却等の理由
配当還元が期待できる
将来性・成長性（業績向上）が期待できる
株価の上昇が期待できる会社や製品が好き含み益が出ている
含み損状態にある
42
将来性・成長性（業績向上）が期待できない12
株価の上昇が期待できない
12
配当還元が期待できない
6
資金が必要
4
証券会社の勧め1
会社や製品に不満 0
その他
14

複数選択）

92

163
134

268

2 ２０１３年６月株主総会での議決権行使
回答者のうち3割が未行使と回答され、その主な理由として3分の2の回答者が「大勢に影響がない」と回答されました。株主総会は会社の最高意思決定機関ですので、是非、議決権をご行使いただきますようお願い申しあげます。
● 2013年3月末時点で株主ではなかった
5.2％● 株主総会に出席して
行使した
5.2％
● インターネットで
行使した
23.1％
● 議決権行使書を
返送した
37.9％

166 エーザイ株式会社● 行使していない
28.6％■ 行使しなくても大勢に影響がない
63.5％■ 議決権行使書を投函し忘れた18.3％■ 議案に興味がない
5.6％■ 方法がよくわからなかった
4.8％
■ その他
7.9％
第102期 報告書

55

巻末資料●株主様アンケート集計結果

3 招集ご通知の評価
1）全体の評価
わかりやすさ、情報量、文字の大きさ、全体の印象の4項目ともに❺と❹の評価で過半数を占めました。
わかりやすさ

情報量

文字の大きさ

40.8％

35.1％
33.8％

4.5％
1.8％

❶

❷

わかりにくい❹❺わかりやすい

❶

❷

少ない

30.4％

5.9％

4.1％
0.7％

❸

38.5％

27.7％
27.2％

27.4％
27.0％

24.7％

全体の印象

38.1％

2.9％
1.1％

1.1％

❸

❹

❺

多い

❶

❷

読みにくい

27.0％

❸

❹

❺

❶

❷

内

容

悪い

読みやすい

❸

❹

❺

よい

2）興味のある内容
興味のある（読んだ）内容として、目次の項目を選んでいただいた結果、上位5
項目は、「株主還元」「開発品の状況」「対処すべき課題」「企業理念」「連結業績の概況」でした。
また、より知りたい情報として自由記
載による回答では、177件のご意見をいただきました。
ご意見をカテゴリー別に分類しますと、「開発品」「経営戦略」「株主還元」についてのご意見を多くいただきました。
「その他」に分類しましたご意見の過半数は「特
になし」
（38件）
、
「現状で満足」（10件）した。そのほか、CMや広告、個人株主説
明会等へのご意見や、当社経営陣に対する応援メッセージを頂戴いたしました。

票数

１

320

株主還元

２

273

開発品の状況

３226

対処すべき課題（戦略・計画）

４

175

企業理念

５

156

連結業績の概況

６155

財産および損益の状況

７144

主なトピックス

８

122

株価の推移

９

112

株式の状況

10

111

株主・投資家の皆様とのつながり

開発品

43

経営戦略
13

株主還元
株価・業績

（人）

35
9

その他

77

自由記載による回答の分類

今回の結果は、今後の招集ご通知制作や個人株主説明会等を企画する上で、参考にさせていただきます。貴重なご意見をいただきまして、ありがとうございました。
56

エーザイ株式会社

第102回 定時株主総会 167

巻末資料とご記入いただいた方で、あわせて48件で

順位

MEMO

巻末資料●索引

巻末資料
第102期 報告書
57
第102回 定時株主総会 173

巻末資料●株式に関するお手続き

株式に関するお手続き
株式に関するお手続き
すか？
ご存じで

郵便局の窓口でお受け取りの場合

配当金の口座振込
配当金のお受け取りは、口座振込のご利用が便利です。 口座振込をご指定いただきますと、配当金支払開始日にご指定の銀行等の口座に配当金をお振込いたしますので、迅速･安全･確実に配当金をお受け取りいただけます。郵便局に出向く必要もなく大変便利です。

￥
受け取り忘れのリスクがあります。
郵便局に出向く
手間がかかります。

お手続きを済まされますと…

￥

ご指定の口座に振り込まれるため、確実にお受け取り
いただけます。

上記ご案内の内容につきましては、以下にお問い合わせください。
お問い合わせ先

お取引のある（口座を開設されている）
各証券会社

当社の特別口座（59頁をご参照ください）
で株式をお持ちの場合は、三菱UFJ信託銀行 証券
代行部 0120-232-711（通話料無料）へお問い合わせください。

株 式に関する

Q

Q &A

配当金の支払日はいつですか？

A

例年、期末配当金は５月下旬、中間配当
金は11月下旬にお支払いしております。

エーザイ株式会社
58 エーザイ株式会社
174

Q

配当金を受け取るにはいつまでに株式を取得すればいいですか？

A

配当金をお受け取りになるためには、配当基準日に株主名簿に登録されていることが必要となります。当社の配当基準日は、期末配当金については３月31日、中間配当金については９月30日です。権利付最終日は、配当基準
日の３営業日前となりますが、詳しくはお取引先の証券会社にご確認ください。

巻末資料●株式に関するお手続き「特別口座」
で株式を

お持ち
ですか？

株券電子化前に「ほふり」（株式会社証券保管振替機構）に預託されていなかった株主様の株式は、株主名簿管理人である三菱ＵＦＪ信託銀行に当社が「特別口座」を開設して記録、管理しております。
この「特別口座」は、あくまで暫定的な口座であり、売買の際には、証券会社の取引口座に振り替えていただく必要がありますので、お早めに証券会社の取引口座への振替をお願いいたします。

株式を「特別口座」
でご所有の場合売買
証券市場での売買ができません。

お手続きを済まされますと…
株式

特別口座
株式

株式

特別口座

特別口座

株式

相続や贈与のお手続きが簡単になります。

一般口座

一括管理が
し易くなります。

売買
証券市場で自由に売買ができるようになります。

上記ご案内の内容につきましては、以下にお問い合わせください。
お問い合わせ先

三菱ＵＦＪ信託銀行 証券代行部 0120-232-711（通話料無料）株式に関するメモ
４月１日～翌年３月31日

定時株主総会

６月

巻末資料

事業年度

配当基準日
（年２回） 期末配当金３月31日、中間配当金９月30日
株主名簿管理人
特別口座管理機関

三菱UFJ信託銀行株式会社〒137−8081 東京都江東区東砂七丁目10番11号 三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
0120−232−711（通話料無料）（平日 9時～17時 オペレーター対応）

上場証券取引所

東京証券取引所（証券コード 4523）

公告方法

電子公告（http://www.eisai.co.jp/fr/index.html）（やむを得ない事由が生じた場合は、日本経済新聞に掲載）
第102期 報告書
59
第102回 定時株主総会 175

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60 エーザイ株式会社
176

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環境方針をご紹介しております。
環境・社会報告書● 社会貢献活動社として取り組んでいる社会貢
献活動をご紹介しております。
グリーン電力の購入について
研究倫理審査委員会
購買のページ
公正な研究開発活動
情報公開会社概要 （2014年3月末現在）
設立

1941年

商号

エーザイ株式会社（英文名：Eisai Co., Ltd.）

本社所在地〒112−8088
東京都文京区小石川4−6−10

定時株主総会6月

上場証券取引所

東京

証券コード

4523

監査法人

有限責任監査法人トーマツ

資本金44,985百万円

従業員数

連結10,419名、うち単体4,003名

発行済株式総数

296,566,949株

株主数

106,981名

株主名簿管理人

三菱UFJ信託銀行株式会社

米国預託証券保管・代理人JP Morgan Chase Bank, N.A.

公告方法

電子公告
http://www.eisai.co.jp/fr/index.html
ただし、やむを得ない事由が生じた場合は、
日本経済新聞に掲載する。

株式に関するお問い合わせ先
エーザイ株式会社 総務・環境安全部 株式グループ

0120−501−217（受付時間 平日9時〜17時 通話料無料）

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