舞鶴市立明倫小学校いじめ防止基本方針
はじめにいじめは、いじめを受けた児童生徒の教育を受ける権利を著しく侵害し、その心身の健全な成長及び人格の形成に重大な影響を与えるのみならず、その生命または身体に重大な危険を生じさせるおそれがある重大かつ深刻な人権問題である。
舞鶴市立明倫小学校いじめ防止基本方針（以下「基本方針」という。）は、児童一人一人の尊厳と人権が尊重される学校づくりを推進することを目的に、舞鶴市、学校・地域住民・家庭その他の関係者の連携の下、いじめの問題の克服に向けて取り組むよう、いじめ防止対策推進法（平成２５年法律第７１号。以下「法」という。
）第１３条の規定に基づき、いじめの防止等（いじめの防止、いじめの早期発見及びいじめへの対処をいう。以下同じ。）のための対策を総合的かつ効果的に推進するために策定するものである。

第1１

いじめの防止等の組織
いじめの防止等に関する取組を実効的に行うため、校内に「いじめ対策委員会」を置く。特に重大な事象等については、外部有識者を加えた「いじめ対策拡大委員会」を設置する。

２「いじめ対策委員会」の構成員は次のとおりとする。
校長、教頭、教務主任、生徒指導主任、いじめ対策担当、人権教育主任、教育相談主任、養護教諭、学年主任、随時必要に応じて関係する教職員を加える。
（該当担任、特別支援教育コーディネー
ター）

３ 「いじめ対策拡大委員会」の構成員は、スクールカウンセラー、学校運営協議会委員（含：PTA 会長、PTA 副会長）、子育て支援協議会会長とする。
４「いじめ対策委員会」は月１回開催し、緊急に必要があるときはこの限りでない。

５「いじめ対策委員会」は、次のことを行う。
(1)

基本方針に基づく取組の実施、具体的な行動計画の作成・実効・検証・修正(2)

いじめの相談・通報の窓口(3)

関係機関、専門機関との連携(4)

いじめの疑いや児童の問題行動などに係る情報の収集と記録、共有(5)

いじめの疑いに係る情報に対して、関係する児童への事実関係の聴取、指導や支援の体制及び保護者との連携等対応方針の決定(6)

重大事態が疑われる事案が発生した時に、その原因がいじめにあるかの判定(7)

重大事態に係る事実関係を明確にするための調査(8)

当該重大事態を踏まえた同種の事態の発生防止のための取組の推進第２
１

いじめの未然防止
基本的な考え方
いじめは、どの子どもにも起こりうるものであるとともに、どの子どもも加害者にも被害者にもなりうるものである。このことを踏まえて、すべての児童を対象に互いの個性や価値観の違いを認め、自己を尊重し、他者を尊重するなど豊かな感性を育むとともに、いじめを許さない集団づくりのために、全教職員がＰＴＡ等関係者と一体となって継続的に取組を行う。
２(1)

いじめの未然防止のための取組
わかりやすく規律ある授業の推進＊ 言語活動の充実（授業改善・朝学習・昼読書）＊ 自主学習活動の充実（家庭学習パワーアップキャンペーンの実施）＊ 授業評価の活用（7 月、12 月）＊ 授業開始時刻・終了時刻の徹底＊ 教室環境の整備(2)

自己有用感を育む取組の推進＊

行事等を通した学級の人間関係づくりの推進＊ たなべ班遊びや大縄大会での異学年交流の充実＊ ピア・サポートの推進（異年齢集団による行事、保幼小連携、小小連携、小中連携、小高連携）(3)

豊かな心を育む取組の推進＊ 体験活動の充実（福祉施設との交流、聾学校舞鶴分校との交流、保・幼・こども園との交流、城北中学校区の小小連携）＊ 道徳教育の推進＊読書活動の充実（読み聞かせボランティアの活用、読書の時間の位置付け）＊ 児童会活動の充実（たなべ班遊び、大縄大会、運動会の児童会種目）＊ 地域との交流活動やボランティア活動への参加＊ 規範意識、コミュニケーション能力の向上（法やルールに関する教育、情報モラル教育の推進）(4)

いじめについて理解を深める取組の推進＊ いじめ防止月間の取組＊ 人権旬間の取組＊ 人権授業公開 各学年年間１回公開（12 月）＊ 生徒指導終礼で事象のとらえ方の共有

(5)教職員の資質能力の向上を図る取組の推進＊ 校内研修の実施（カウンセリング能力、コンプライアンス意識向上などの研修）＊ 校外研修会への参加＊ 「いじめの防止等のために＊第３教職員用ハンドブック」の活用

いじめ不登校対策会議への参加

いじめの早期発見

１

基本的な考え方
いじめは、遊びやふざけあいを装ったり、教職員にわかりにくい場所や時間に行われたりするなど、教職員が気付きにくく判断しにくい形で行われることを認識することが必要である。このことから、児童が示す変化や危険信号を見逃さないように、日頃からの児童の見守りや信頼関係の構築等に努める。

２

いじめの早期発見のための取組(1)

情報の集約と共有＊

いじめに関する情報については、些細なことも含め「いじめ対策委員会」や毎週木曜日の「生徒指導終礼」で情報を共有する。
＊ 共有された情報については、各学年主任を通じて全教職員で共有する。
＊ 緊急の場合は、職員会議等で情報を共有する。
＊ いじめアンケート調査、聞き取り調査、追跡調査の結果を全職員で共有する。
＊ 年度初めに前年度の３月の追跡調査結果を全職員で共有する。
(2)

全児童を対象としたアンケート調査及び聴き取り調査を実施する。
＊ アンケート調査 ６月・１１月 ＊ 聞き取り調査＊ 追跡調査(3)

６月・１１月

１１月・３月

相談体制の整備と周知＊ 年間２回教育相談週間を実施（６月、１１月）＊ 管理職、いじめ対策担当と担任の面談＊ スクールカウンセラーやスクールソーシャルワーカーとの情報の共有＊ 舞鶴市教育支援センター「明日葉」との情報の共有＊

第４１

いじめ相談室との連携

いじめに対する取組
基本的な考え方
いじめの発見・通報を受けた場合は、特定の教職員で抱え込まず、速やかに「いじめ対策委員会」で情報共有し、今後の対応について検討する。その際には、被害児童を守り通すとともに、加害児童に対しては教育的配慮の下、毅然とした態度で指導する。これらの対応については、教職員全体の共通理解、保護者の協力、関係機関・専門機関との連携に努める。

２

いじめの発見・通報を受けた時の対応(1)

いじめと疑われる行為を発見した場合、その場でその行為を止める。

(2)

いじめと疑わしき行為を発見した、あるいは相談や訴えがあった場合には、速やかに「いじめ対策委員会」で情報を共有する。

(3) 「いじめ対策委員会」を中心に関係児童から事情を聴くなど、いじめの有無の確認を行う。結果は、加害・被害児童及びそれぞれの保護者に連絡するとともに、教育委員会に報告する。
(4)

いじめられた児童、その保護者への支援を行う。

(5)

いじめた児童への継続的な指導を行うとともに、保護者に、よりよい成長に向けて学校の取組方針を伝え、協力を求める。

(6)

児童の生命、身体又は財産に重大な被害が生じるおそれがあるときは、直ちに警察等との連携を図る。

(7)

いじめが起きた集団に対しても自分の問題として捉えさせ、集団の一員として、互いを尊重し、認め合う人間関係を構築できるような集団づくりを進めていく。

３

ネット上のいじめへの対応(1)

ネットいじめを誘発する通信情報システムについての研修を実施する。

(2)

ネット上の不適切な書き込み等については、直ちに削除する措置をとる。

ア

書き込みを見つけた場合は、速やかに当該児童の保護者にその事実を伝える。

イ

削除の手順は以下の手順で進める。

(3)
４

(ア)

画面コピーや写真を撮るなどの記録を残す。

(イ)

サイト管理者に連絡し、削除依頼をする。

(ウ)

サイト管理者が応じない場合はプロバイダに削除を依頼する。

(エ)(イ)(ウ)で対応ができない場合は、警察や法務局などの関連機関に相談し、対応する。

情報モラル教育を推進する。

＊ ＩＣＴサポーターとの連携

方針の検証(1)

学期ごとにいじめ対策委員会にて検証し、全職員で共通理解する。

(2)

学年末に学校運営協議会にて検討する。

第５１

重大事態への対処
重大事態が発生した場合は、直ちに教育委員会に報告し、調査を実施する主体等を協議する。学校が調査を行う場合は、「いじめ対策委員会」を中心に、被害児童・保護者の思いを踏まえるとともに、調査の公平性・中立性の確保に努め、事実関係を明確にする。
２

学校で行う調査の状況については、必要に応じていじめを受けた児童及びその保護者に対して適切に情報を共有する。

３

調査結果を教育委員会に報告する。

４

調査結果を踏まえ、当該重大事態と同種の事態の発生の防止のために必要な取組を進める。

第６１

関係機関との連携
地域・家庭との連携の推進(1)

ＰＴＡとの連携の下、いじめに対する理解を深める取組を推進する。
＊ 研修会の実施（家庭教育講演会、人権講演会等）(2)
２

いじめの防止に関する学校の基本方針や取組をホームページ等で積極的に発信する。

関係機関との連携の推進
警察、児童相談所、舞鶴こども総合相談センター等の関係機関と適切な連携を図るよう努める。