イオンモール

鉄砲町

大和川
30

七道

浅香山通

杉本町

三宝小

清恵会三宝病院

▲至
なん
ば

大和川南

三宝出入口

高須神社

26

浅香山
川

綾ノ町

浅香

花田口

大浜公園

堺区安井町
寺地町

出島

阪
神
高速
湾岸線

栄泰橋
バス停
少林寺小
御陵前
栄泰橋

湊

大仙西町2丁阪神高速堺線
堺出口

宿院 阪神高速堺線
堺入口

堺東

方違神社

清恵会病院

清恵会訪問看護ステーション
清恵会ケアプランセンター

金岡公園

看護師募集のご案内

清恵会第二医療専門学院
三197

至

東湊

Seikeikai Group
Nurse Recruitment Guide

堺市役所

清恵会ヘルパーステーション

26

187

堺市
駅

阪
堺
電
軌
阪
堺線

南
海
本線

大小路

JR
阪和線

妙国寺前

堺南海
高野線

ホテル・アゴーラ
リージェンシー堺

大浜北町

阪神
高速
堺線

神明町

大浜出入口

大和

仁徳陵

和歌山▼

看護に誇り

中央環状線

国ヶ丘
堺市立堺高校清恵会向陵クリニック

清恵会医療専門学院

信頼の看護実践をめざして

大仙公園

石津北

Seikeikai Group
清恵会病院（急性期機能病院）
tel : 072-223-8199（代）〒590-0064 大阪府堺市堺区南安井町1丁1番1号

清恵会三宝病院（複合型慢性期機能病院）
tel : 072-226-8131（代）〒590-0903 大阪府堺市堺区松屋町1丁4番地の1

清恵会三宝病院〒590-0064 大阪府堺市堺区南安井町1丁1番1号
清恵会病院8階

清恵会ヘルパーステーション
tel：072-320-9055〒590-0065 大阪府堺市堺区永代町2丁3番9号

介護事業部

さんさんデイケア三宝（通所リハビリテーション）
きらきら訪問リハ三宝（訪問リハビリテーション）
tel : 072-225-0066
清恵会向陵クリニック（人工透析外来）
tel : 072-257-3131〒590-0024 大阪府堺市堺区向陵中町6丁4番10号

清恵会訪問看護ステーション（訪問看護・訪問リハビリテーション）

tel : 072-232-6074

清恵会ケアプランセンター
tel：072-238-6860

清恵会医療専門学院（看護師・准看護師養成校）

tel : 072-259-3901〒591-8031 大阪府堺市北区百舌鳥梅北町2丁83番地

清恵会第二医療専門学院（理学療法士・診療放射線技師養成校）

tel : 072-222-6226〒590-0026 大阪府堺市堺区向陵西町4丁5番9号〒590-0064 大阪府堺市堺区南安井町1丁1番1号
清恵会病院8階

お問い合わせ本部事務局 人事総務部〒590-0064 大阪府堺市堺区南安井町1丁1番1号
tel : 072-223-8199（人事担当・日祝除く）

https://seikeikai.or.jp/kangobu/

2024年8月

地域医療の現場でいのちを支える看護を清恵会グループについてライフスタイルに合わせて勤務先を選べます

社会医療法人清恵会は、急性期から在宅療養まで4つの医療施設と未来の看護師を育てる教育機関を有し、あなたのライフスタイルに合った職場を選ぶことができます。
「患者さんの立場に立った看護」を実践して欲しいと私たちは願っています。

看護部理念

看護部基本方針

地域に密着した清恵会の看護職として・人間の尊厳を常に考え、正しい知 識と技術で安全、安楽な看護を提供する

誇りと責任を持ち、生命の尊厳を遵守し、常に患者の立場に立った看護を追求する。
私たちの施設を安心してご利用いただけるように、患者さんやご家族のご期待に沿える看護の提供を目指します。

複合型慢性期機能病院

急性期機能病院

それぞれの職場で個性と実力を伸ばし、・患者、家族のニーズに沿う看護を提供する
・他職種と協働し、患者、家族が期待する医療の提供を行う

清恵会病院

清恵会三宝病院

HCU/SCU/ 手術センター / 救急医療センター / 外来 /病棟 / 医療安全対策室 / 感染対策室

慢性期療養病棟 / 回復期リハビリテーション病棟 /人工透析センター
高齢者や身体が不自由な方の療養上のお世話を中心とした、慢性期療養型病院です。
リハビリテーションや透 析 部門、MSWなど多職種との連携のもと、QOL向上を第一に考えた看護と快適な療養生活を提供しています。

地域の基幹病院として昼夜を問わず年間、約5000件の救急搬送を受け入れており、手術センター・検 査 部門の24時間体制を整 備。急性 期医 療の高度な専門性とともに、患者さんとご家族の気 持ちに寄り添う看護を提供しています。

・健康相談、地域事業への参加などにより、地域の人々の健康の保持増進に寄与する

お一人おひとりを尊重し、いつも患者さんの立場に立ち、優しい思いやりの心で看護し、回復への支援をします。
根 拠に基づいた看護の実 践、看護の質の改善に努力し、安心・安全な看護の提供をします。

・専門職として、常に自己啓発に努め資質の向上を図り、提供した看護に責任を持つ
・働きやすい職場環境を整える

清恵会向陵クリニック

清恵会訪問看護ステーション

人工透析外来訪問看護 / 訪問リハビリテーション

外来 透 析専門のクリニックです。専門スタッフによるチーム医療のもと、患者さんにじっくりと向き合い、安 全・安心な透析看護を提供しています。

病棟紹介

在宅 療 養をされている方やご 家 族 が、安心して日常生 活を過ごしていただけるための看護とリハビリテーションサー
ビスを提供しています。

清恵会病院（急性期機能病院）
7A病棟

地域包括ケア

45床

7B病棟

療養

50床

6A病棟

整形外科

49床

6B病棟

内科・形成外科・眼科

50床

5A病棟

消化器病センター・小児科

47床

清恵会医療専門学院

4A病棟

脳外科・整形外科・内科

44床

40床

第一看護学科 / 第二看護学科 / 准看護学科

3B病棟

HCU・SCU

11床

病児保育室
4B病棟

内科・整形外科
手術センター

清恵会三宝病院（複合型慢性期機能病院）

1

4A病棟

療養

60床

3A病棟

療養60床

2A病棟

療養(透析)

60床

3B病棟

回復期リハビリテーション

60床

豊かな人 間 形成につとめ、専 門の 知 識・技 術を自ら学び 続け、社会の変化に対応できる看護 専門職の育成を理 念とし、学生と教 員がともに学び、成長できる教 育 環 境を目指しています。

透析センター2

専門性を深め、 安全 で 信頼 される看護を

新人看護師の一日

清恵会の教育制度

集合教育が終わればそのまま終業同期と約束して一緒にお出掛け!

専門職としての質向上を目指し、豊かな人間性のある看護師になってほしい部門を超えてと願い、教育を行っています。
1年目では基礎を身に着け2年目に繋げ、そして確実にステップアップできるリーダーシップがよう、クリニカルラダーでの教育システムをとっています。また、専門分野や発揮できるキャリアに応じた多彩なキャリアアップもサポートしています。

リーダーの役割と責任がチームメンバー

チームメンバーの果たせるの役割と責任が役割を理解した

看護チームリーダーの役割が果たせモデリングになれる果たせる行動がとれるラダーレベルⅣ

ラダーレベルラダーレベルⅡⅠ

個別的な看護が実践できる

自立して看護が実践できる

基本的な看護手順に従い、助言を得て看護が実践できる

ⅤDi（

より複雑な状況において最適な手段が選択できQOLを高められる看護が実践できる

23 :00（me!

集合教育は勤務時間内に行われますiFree T）

一日の流れ

午後の業務

集合教育

午前の業務

e-ラーニングで技術動画を含めた学習がいつでも何度でも繰り返し学べます。

交替で休憩

プリセプターという役割にはじめは戸惑いましたが、ベテランの先輩方から「新人はみんなで育てるものだ

しく、丁寧に指導してくださいます。失敗した時にはから、プリセプターは良き相談相手になってあげて」

なぜ失敗したのか、次からどうしたら良いのか一緒に考え、アドバイスとアドバイスをいただきました。それからは、「 指導しなければ」というしてくれる心強い存在です。ひとつひとつの技術ができるようになる考えから「教えるとともに、それを通じて自分自身の知識や技を振り返度に、自分のことのように喜び励ましてくれます。

る機会にしよう。一緒に考え悩み、新たな学びにしていこう」という思い

多くの事を学んで覚える日々で大変ですが、笑顔を絶やさず患者さんで向き合っています。
プリセプターをすることで、教えること・伝えることの難しさを改め

6:00

・ケースカンファレンス
・患者指導 etc・・・（11: 00 〜12 : 00、12 : 00〜13: 00 ）病院到着・更衣8:30〜9:00 朝礼・チームカンファレンス

昼休憩

9:00〜10:00 環境整備・点滴検温・看護記録

いっぱいでしたが、プリセプターの先輩は、いつもやさ日によって行う看護業務はさまざまです

出勤 (電車・バス) 7:00

先輩看護師（プリセプター）の声を支え、信頼して頂ける看護師になれるよう頑張りたいと思います。

朝食・出勤準備終業

15:30〜17:00

はじめは何をするのにも自信がなく不安と緊張で）

自由時間

14 : 00〜
予約入院受け 13 : 00〜

新人看護師（プリセプティー）の声

清恵会病院のある一日の例

睡眠17:00幅広い視野で予測的判断をもった看護が実践できるⅢ

ラダーレベルラダーレベル♪
nner

新人ナースの一日を紹介します

12:00

10:00 〜12:00 検査出し・清潔ケア・検温

昼食介助
内服与薬・口腔ケア

院外研修
管理者や実習指導者研修会、認定看護協会主催の研修会います。
会へ積極的に派遣して研修など、院外の各研修
学び
護師 が、自身 のキ ャリ アや年間 延べ 20 0名 以上 の看す。
で専門スキルを磨いていまたいテーマに応じた研修会て実感し、また結果がでた時の喜びも感じる日々です。

看護師として第一歩！

基本的看護技術の習得

先輩看護師と一緒に行動開始
不安はいっぱいだけど傍に居る先輩看護師が心強い

新人研修とe-ラーニングの動画で学習した後はOJT へ

4月
・オリエンテーション・褥瘡予防・血糖測定

6月

受け持ち人数は4〜6 名まで段階的にアップ
次は受け持ち人数を減らし重症度をアップ

7月

8月 〜10月

・オムツの当て方・BLS・急変時の対応・PEG

・神経損傷予防・輸液機器の操作・エンゼルケア・看護必要度・血液製剤の取り扱い

・フィジカルアセスメント part１

・看護記録
・看護過程
・コミュニケーション

・安全管理

・薬剤・検査概要

・認知症ケア・輸血時の看護・嚥下障害のある患者のケア

・クリニカルパス

3 ヶ月目
フォローアップ研修

11月

・看護倫理

6 ヶ月目
フォローアップ研修

1月

12月

3月

2月
・フィジ カルアセ スメント part２・メンバーシップ

・トランスファー

・感染管理
・DVT 予防3

5月

受け持ちは軽症患者
1〜2 名からTeam !
Work・1 年の振り返り
・2 年目への課題

・人工呼吸器12 ヶ月目
フォローアップ研修

チームメンバーの一人として行動
一人で出来ることが少しずつ増え、任されることが多くなり責任の重さを感じます。先輩看護師は近くで見守っているので、報告・連絡・相談を忘れないで一歩ずつ成長
12ヵ月で仕事にも慣れ習得した知識・技術は自信にも繋がります。
さらなる成長に向けGO！

4信頼できる 仲間 と確かな 技術 でサポート
手術センター
後輩看護師

先輩のフォローで「みんなで育つ!!」が当院の大きな特徴です。

4A 病棟
先輩看護師

手術室配属とわかった時、憧れと不安の気持ちが交差しとても複雑だった事を覚えています。今まで見た事のない器 械、不得意である

後輩看護師

先輩看護師

入職当初は自分が本当に看護師として働いていくことができるのか不安に感じていました。

解剖生理に毎日がとても必死でしたが、先輩は常に味方でいてくれ、看護師は患者さんの大切な命を預かる仕事であり、入職から数ヶ時には厳しい一言で私の成長を見守ってくれました。関連した疾患や月経過し受持ちの患者さんが徐々に増え、そのプレッシャーに焦るこ器械の意味、手技の根拠そして経験から語られる先輩の指導は知れとや迷うことが沢山ありますが、プリセプターや先輩方が私のペースば知るほどおもしろく、もっと知りたいというやる気にさせてくれました。に合わせてゆっくり丁寧に教えてくださるので、少しずつですが仕事また、先輩の患者さんへの声かけや思いやりのある行動からも多くをを覚え働くことができています。

学ぶ事ができました。これからも患者さん一人ひとりと向き合い、安これからも日々の業務を振り返りながら、自己学習を忘れず経験を全な手術が提供できるように、向上心を忘れず精いっぱい最善をつ積んでいきたいと感じています。患者さんやそのご家族、先輩方や同期くしたいと思います。

からも頼られるような看護師に成長できるように頑張りたいと思います。

救急医療センター
後輩看護師

5A 病棟
先輩看護師

後輩看護師

先輩看護師

社会人1年目で仕事をきちんとこなしていけるのか、良い人間関係
救急医療センターに配属されて半年が経ちました。軽症から重症を築けるのか、コミュニケーションは取れるのか…など、最初はとての様々な症状を呈した患者さんが搬送されるため、今も緊張と不安も不安でした。しかし、いざ入職して日々の仕事をこなしていると、の毎日です。しかし院内の集合研修や現場教育を受けることで知識いつの間にか不安はやりがいに変わりました。分からないことや今が増え、プリセプターや先輩方のサポートを受けながら少しずつ救の自分には難しいことがまだまだ沢山ありますが、先輩方が1つずつ急対応もできるようになってきました。

丁寧に教えてくださるので技術の向上に繋がっています。

救急に必要な専門的知識と状況に応じた迅速な判断や対応ができるプリセプターのような救急看護師になれるよう頑張ります。

5A病棟は人間関係がとても良く、協力・連携の取れている部署だと思います。忙しい中、時間を割いて教えてくださる先輩方の期待に応えられるように日々努力していきます。そして、1日でも早くひとり立ちして、先輩方に認めてもらえる看護師になれるように頑張ります。

56信頼 できる 看護 のエキスパート

脳卒中リハビリテーション看護認定看護師認定看護師支援の モニタリングを行い、機 能障害に対してADL拡 大のため活動内容

脳 卒 中 患 者 さん の 急 性 期
から 病 態 の重 篤 回 避 のために早 期リハビリテーションをNST（栄養サポートチーム）委員会への参加（1回/月）●●

NST（栄養サポートチーム）ラウンド（1回/月）●

脳外科回診の参加●

職員研修の開催、職員への指導

社会医療法人清恵会では、日本看護協会が認定する資格「認定看護師」の取得をバックアップ。資格取得に関わる

実 践します。また障害に応じ研修受講費用を支援。各専門教育機関での学習中は給与を支給するなど、資格へのチャレンジをサポートしています。て自立支援 の 為 に 他 職 種 と脳外科回診協働することや再発予防の健脳外科回診で現在の離床や覚醒状況を把握し、他職 種と相談を行い嚥下機能や高次脳機能の改善に向けた看護を提 供できるようにしています。

康管理など患者さんやご家族

皮膚・排泄ケア認定看護師に対しての指導をする役割が清恵会病院

ケアに対し専門的なケアを提供する看護師です。褥瘡や創傷 のケア方法 の検 討、オストメイトが安心して生活できるよ

活動内容

創 傷、ストーマケア、失 禁あります。

又吉 由加里●褥瘡回診（2回/週）●

職員研修の開催、職員への指導●

褥瘡発生率、保有率のデータ収集●地域の訪問看護ステーションからの相談

ストーマ外来うに外来での関わり、失 禁によるスキントラブルへの対応をごすにはどうすればよいかを考え、活動しています。
医療安全対策室

山本 史絵●

ストーマ外来（1回/週）

糖尿病看護認定看護師

ストーマ（人 工 肛 門・人工 膀 胱）を 保 有 する方々が、ストーマと共 に快 適な生 活を送れるように支援を行っています。退 院
後の生活に合わせ、ストー
マ装 具の 悩みやスキント
ラブル 予防について手助けさせていただきます。

糖 尿 病 看 護 認 定 看 護 師とは、糖尿病を持ちながら生活する人が、その人らしく健やかな生活ができるようにセルフケ

活動内容行っています。その人らしく過清恵会病院

3B 病棟

アや療養生活を支援する看護師です。患者さんやご家族がフットケア外来（1回/週）
入院・糖尿病教室（1回/月）● 外来糖尿病教室（1回/月）● 生活習慣病センター会議の参加（1回/奇数月）● 療養指導（インスリン自己注射・血糖自己測定）● 職員研修の開催、職員への指導● 病棟からの糖尿病患者支援の相談●●

食事 療 法、薬 物 療 法、運 動

療養指導

療法、フットケアなど、セルフ糖尿病を持つ患者さんやそのご 家 族に対して、スタッフや多職種と協働し、療養生活や治療に関する相 談・支援、フット ケ ア等を行っています。

ケア行動への動機づけができ感染管理認定看護師るよう支援をしています。
清恵会病院看護部 外来

宮﨑 清美

活動内容

●

ICT（感染対策チーム）ラウンド（1回/週）●

AST（感染対策チーム）ラウンド（1回/週）●

院内感染防止委員会への参加（1回/月）●

看護部感染防止委員会の開催（1回/月）●

スタッフへの感染拡大防止対策指導●

職員研修の開催、職員への指導●

慢性呼吸器疾患看護認定看護師

サーベイランス（感 染 症に対する調査・監 視）の実施

慢 性 閉 塞 性 肺 疾 患や 間 質

清恵会病院

感染対策室

小川 恵子

清恵会三宝病院

感染対策室

杉本 安代

感染管理認定看護師の役割は、人々を感染から守ること。守

徐に進行していきます。呼 吸器疾患患者さんは生涯にわたり病気とともに生活をしていく
折り合いをつけながら、そのRSTラウンドでは多職種が集まり多方面から呼吸ケアのサポートを行い、また呼吸ケアに関する講 習 会を開 催し、呼 吸ケアの 質の向上に取り組んでいます。

られる方、病 院に出入りする関 係 者まで、すべての人々です。

るよう支援していきます。

適な医療環境をつくります。

4B 病棟

中岡 真実

●RSTラウンド

人らしい生活を送ることができ清恵会病院

RST（呼吸サポートチーム）ラウンド（1回/週）
呼吸リハビリ回診（1回/週）● 看護外来
（1回/月）● 在宅酸素療法指導（入院・外来患者さん）● 呼吸ケアセミナーの開催（7回/年）● 職員研修の開催、職員の指導● 多職種からの呼吸ケアに関する相談対応●必要があります。様々なこととる対象は、患者さんをはじめ院内の全スタッフ、お見舞いに来各診療科とも連携して院内全体をトータルに管理し、安全で快7は、悪 化と寛 解を繰り返し緩医 師、看 護 師、薬 剤 師、検査技師と各専門家の意
見を もと に、ICTで は 感
染 対策の実際、ASTでは感染症治療の評価を実施し、総合的な感染対策向上に努めています。

活動内容性肺炎などの慢性呼吸器疾患

感染対策ラウンド（ICT、AST）

8

働きやすい環境 が整っています

地域とともに育む、 信頼の医療 を

福利厚生

看護部長からのメッセージ

結婚、出産などのライフスタイルの変化に柔軟に対応できるよう、仕事と育児を両立できるための制度（産前産後休暇、育児休暇、時短勤務、保育施設など）に加え、充実したプライベートライフを過ごせるように配慮した各種制度（会員制クラブ、リフレッシュ休暇、職員社宅、病気の際の診療費負担など）を利用して楽しく仕事に専念できる環境整備に取り組んでおります。

清恵会病院は開設以来、急性期医療を担う地域の基幹病院として救急医療の充実に力を注いでいる病院です。
地域の皆さんから必要とされ選んでいただける病院でありたいと考え、看護部は子育て支援が充実

独身寮を完備産 前 産 後・その 後の育児休 暇に加え、早 期 復 職された方には、保育援助手当の申請や育児時間を考慮した時短勤務が可能です。
お子さん以外でもご親族の介護休暇制度も利用できます。

清恵会病院のそばにオートロック付ワンルームマンション形式の単身用社宅を完備しております。

「地域に密着した清恵会の看護職として誇りと責任を持ち、生命の尊厳を遵守し、常に患者の立場に立った看護を追求する」という看護部理念のもと、日々研鑽を重ねています。
チーム医療の中で、患者さんが望む健康、生き方や暮らしをご本人・ご家族と共に考え、その意思を尊重し、支援する。患者さんに寄り添い、生活と医療を支える、それが看護師の役割だと考えます。

安心の職員専用 24 時間保育所

幅広い知識と確実な看護技術で、安心して医療を受けていただけるように看護師

清恵会病院
看護部長

末井 洋子

一同日々努力を重ねています。また、看護師ひとりひとりが看護を通しての出会い

清恵会病院の近隣と、清恵会三宝病院院内の 2 ヶ所に保育 所を設け ています。満 1 歳から受け入れており（清恵会病院は満 3 ヶ月 か ら 可 能）、正職 員の保育士が常駐しています。に感謝し、人の痛みや生命の重さ、生きる意味について考え、思いやりの心と感性を養い、人間的にも成長することで信頼される看護師を目指しています。

保健師によるカウンセリング
病児保育室

清恵会病院内に、堺市の委託を受けて病児保育室を設けています。
職員が利用する場合は補助金があります。

保健師が常駐しており、産業医と共に職員の健康管理に常時気を配っております。ちょっとした悩みでも気軽に相談できる環境です。

当院は、療養病床と回復期リハビリテーション病床を有し、急性期病院の後方支援として地域医療の一翼を担っています。日本の社会情勢を考えると、これからの慢性期病院の在り方として、患者さんの長期的な療養生活を支え、リハビリテーションを通じて社会復帰を促進することが重要です。そして、さらに地域に密着し、慢性期病院であってもあらゆる疾患の患者さんに対応できる病院を目指すべきであると考えいてます。そのなかで、私たち看護部の使命は、患者さんが疾患と向き合いながら生活できるよう支援し、患者さんの意向や価値観を尊重した看護を実現することです。看護師と看護補助者が協力し合い、チームとしての連携を深め、共に学び合いながら質の高いケアを提供することを目指しています。そして、職員

清恵会三宝病院
看護部長

一人ひとりがやりがいを感じ、成長できる職場環境を整えることが、看護部長である

山本 敏光

私の責務と考えています。
これからも、清恵会三宝病院が地域の皆さんにとって、心強い存在であり続けられるよう、私たちは日々努力を重ねていきます。

リロクラブ
その他
・ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金（勤続 2 年以上）
・慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、成人を祝う会、レクリエーション
・ 職員給食費補助制度、診療費補助制度、サークル活動費補助制度など

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清恵会グループは、明るく和やかな雰囲気の職場です。一緒に働いてみませんか？

宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己 啓 発などの各サービスが利用回 数などの制限を気にすることなく、何度でも利用いただけます。
会員サイトと連 動したスマホアプリもあり、いつでもどこでも気軽にご利用できます。

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