Company Profile
会社案内
株式会社クシムソフト

クシムソフト コーポレートテーマ

顧客満足ではないの追求へ
システムは作るのも人、使うのも人、という考えを持っています。
どうせなら使う人がワクワクするものを作り上げたい、ワクワクって何か？と考えた際に「感動」というキーワードにたどり着きました。
クシムソフトは、システム開発を通じて顧客感動を追及していきます。

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目次

クシムソフトってどんな会社？

第１部

会社紹介

どんな働き方や環境なの？

第２部

数字で知るクシムソフト

実例を元にご紹介！

第３部

キャリアパス

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第１部

会社紹介

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会社概要

社名

株式会社クシムソフト

所在地

東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階

代表者

伊藤 大介設立

2005年4月13日

従業員43名(2024年1月時点)

事業内容

・システムエンジニアリングサービス
・受託開発サービス・セキュリティコンサルティングサービス

グループ会社

次ページ参照Copyright (C) 2024 Kushim-soft Co.,Ltd. All Rights Reserved5クシムグループについて
クシムソフトは、ブロックチェーンのソリューションサービスカンパニーを目指すクシムグループの一員で、創業以来、システム開発をメイン事業としている会社になります。
株式会社クシム（東証STD : 2345）
ブロックチェーンサービスカンパニー

株式会社クシムインサイト※持ち株会社株式会社クシムソフト
システム開発（SES、受託）

チューリンガム株式会社
ブロックチェーン技術を用いたコンサル、受託開発、ブロックチェーンゲーム開発

株式会社web3テクノロジーズ
暗号資産投融資

株式会社ZEDホールディングス※持ち株会社

株式会社Zaif
暗号資産取引所株式会社Web3キャピタル
暗号資産レンディング、トレーディング

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クシムソフトのざっくり歴史

20052008
2010
201920202023

エイム・ソフト設立。
利用者のことを考えられていないサービスが乱立していることに違和感を感じ、この現状を変えたいという思いでエンジニアが集結して創業しました。

情報セキュリティコンサルティング事業本部設置。
Pマーク、ISMSの取得支援事業開始。

初の受託開発を受注。以降、SESと併せて受託開発も事業化。

クシムグループ傘下入り。
第2創業期として、オーナー経営から全員経営へ切り替え。

グループシナジーを効果的に発揮するため、株式会社クシムソフトへ商号変更。

DX支援事業を推進するため、AsteriaWarpテクニカルパートナー契約締結。
コード開発だけでなくノーコード・ローコード開発も活発化。
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クシムソフト組織体制について
クシムソフトの目指す顧客感動を実現するため、社会や時代の求めるものの変化に合わせて組織を作り、改善してきました。
ますます加速する変化に合わせて、より洗練された組織づくりを目指していきます。

取締役会

ソリューション開発本部

管理本部

営業部

システム企画部

設計開発
一部

設計開発
二部

保守運用部

ITサポート部

受託開発部※システムエンジニアはソリューション開発本部配下のいずれかの部署に所属します。

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8クシムソフトの考え方
クシムソフトでは次の3つの考え方を、文化として社員共通で持っています。
ユーザー目線で物事を考える
依頼一つでも、なぜこの依頼があったんだろう？と考える癖を持っています。
時には直接現場の声を聞きに行くこともあります。
依頼されたものをただ作るだけではなく、お客様の叶えたいことを一緒に叶えるために課題解決に取り組みます。

粘り強く、最後まで諦めない

変化を恐れずに挑戦をする「どうせ無理だろう」と匙を投げずに、出来る限りの手段を「安定」から外れるのには勇気がいります。

尽くします。

しかしチャレンジをし続けてこそ、次の「安定」に繋がります。

出来ない理由を考えるなら、少しでも前に進む手段を考える。
会社としてももちろん変化に挑み続けますし、その姿勢が評価され、お客様から別案件にバイネームで指名

社員個人でも、新しい事へのチャレンジを歓迎しており、されるメンバーもいます。

失敗を恐れず挑み続けてほしいという思いがあります。

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9サービスについて

事業内容紹介Copyright (C) 2024 Kushim-soft Co.,Ltd. All Rights Reserved

10システムエンジニアリングサービス

ITリソース課題を解決
クライアントから寄せられる様々な人的課題•

情報システム部門でPJの管理をしてほしい•

社内システムの保守をお願い•

新規技術の採用を検討中なので、PoCを作ってもらいたい•

開発PJでアプリケーション機能設計を行ってもらいたい•

プログラムの共通基盤やコーディング規約を策定してほしい•

VBAで業務ツールの開発をお願い

常駐派遣型

作業請負型

課題に対して適した能力を有するシステムエンジニアのナレッジを工数(人月、人工)でご契約してご提供
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11システムエンジニアリングサービス
Asteria技術者

実績データ

20%

その他

クレジット・証券

8%
PHP

16%

その他

15%

32%

JAVA
開発言語

42%

10%

保険業種C#流通・小売り

通信13%

35%

医療・介護

21%

8%

開発実績F/W
Java・Spring F/W（SpringBoot、SpringMVC、SpringBatch）

クレジット・与信管理/与信審査 ・入金管理

C#・ASP.NET

MVC

保険・新契約/保全 ・会員管理

PHP

・Laravel・CakePHP

流通・小売り・顧客管理 ・商品管理 ・販売管理 ・配送管理

JavaScript/Typescript

・Angular・Vue

・WPF/WCF

Copyright (C) 2023 Kushim-soft Co.,Ltd. All Rights Reserved12請負開発実績

航空空港

物流

製造業

不動産販売

デリバリーサービス

見通し入力システム

ドライバー向け端末
アプリケーション

工程管理システム

営業事務支援システム

基幹業務システム〈 開発環境 〉〈 開発環境 〉〈 開発環境 〉〈 開発環境 〉〈 開発環境 〉

LAMP、Andoroid、Java、OracleDB

LAMP、Andoroid、Java、
OracleDB

Java、Spring、SQLserver、HTML、Mayaa

貨物受渡システム

販売管理システム刷新

販売管理システム

販売管理システム〈 開発環境 〉〈 開発環境 〉〈 開発環境 〉〈 開発環境 〉

LAMP、Andoroid、Java、
OracleDB

Front：C♯.NET(WPF)、
Back：Java、SQLServer

Java、Spring、SQLserver、HTML、
Mayaa

予算集計WEBシステム

人事・労務管理システム

受発注管理システム〈 開発環境 〉〈 開発環境 〉〈 開発環境 〉

LAMP、Andoroid、Java、OracleDB

LAMP、Andoroid、Java、
OracleDB

Java、Spring、SQLserver、HTML、Mayaa

LAMP、Andoroid、Java、OracleDB

VB.NET、ASP.NET、SQLServer

LAMP、Andoroid、Java、OracleDB

Copyright (C) 2023 Kushim-soft Co.,Ltd. All Rights Reserved13受託開発 データ連携基盤開発

EAI（Enterprise Aplication Integration）ツールで様々なデータ連携の実現をサポート

EAIグループウェア

ワークフローCopyright (C) 2023 Kushim-soft Co.,Ltd. All Rights Reserved

14実績例：1 製品保守管理業務向け EUCツール

プロジェクト概要
 PJ期間 ／ 1年
 工数 ／ 30人月
 体制 ／ 2名
 担当 ／  AsteriaWarp構築(オンプレミス)
 IFアプリケーションの要件定義～リリース
 IF本数：35本

今までメールを中心とした業務依頼のコミュニケーションをクラウドサービスのCELFとASTERIAWarpを用いて業務効率化を実現。
AsteriaWarpにバックロジックを集約し、クラウドサービスをフロントとして保守製品の修理依頼や交換依頼を受付、各システムへの連携と各種対応部門への依頼やスケジュール登録などを一元管理する。

各種ファイル出力

API連携

EndUser
メール出力
バッチ連携

基幹システムSAPS3
EndUser

販売管理

在庫管理

EndUser

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15実績例：2 SFDC 会計連携

プロジェクト概要
 PJ期間 ／ 10ヶ月
 工数 ／ 15人月
 体制 ／ 2～3名
 担当 ／  SuperStream-NXカスタマイズ対応
 AsteriaWarp構築(AWS)、 IFアプリケーションの要件定義～リリース
IF本数：8本

SalesForce_CRMを利用し営業支援・販売管理を行っている顧客がSuperStream-NXを導入することとなり、仕分けデータをはじめとするデータ連携のIFをASTERIAで構築。
経理業務の効率化、多重入力の解消を実現。

AWS CloudAmazon Elastic Compute
Cloud (Amazon EC2)EndUser
DB連携

DB連携
EndUser

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16実績例：3

SCP 連携プロジェクト概要
 PJ期間 ／ 12ヶ月
 工数 ／ 45人月
 体制 ／ 4名
 担当 ／  IFアプリケーションの基本設計～リリース
IF本数：60本

既存のSAPからクラウド刷新に伴い外部連携IFをDataSpiderで実施
SCPと各種基幹システムとの連携IFを中心に会計データ、入庫・出荷状況データ連携等を構築。その他SalesForce連携も対応

AWS Cloud

EndUser

基幹システムAmazon Elastic Compute
Cloud (Amazon EC2)

DB連携
配送管理

バッチ連携
債権管理

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17その他受託開発

Microsoftソリューション開発実績

店頭用医薬品リスク検知システム

営業放送WEBシステム

教育業向けWEB添削システム

システム概要システム概要システム概要第三医薬品販売を手掛ける小売業様

放送業向け基幹システム。GUIでのWEB上で回答したデータを答案用向けに店頭で医薬品の飲み合わせに操作を実現するためのWPFを活用。

紙をGUIで表示、答案用紙に対し、よるリスクを検知するシステム
C#.NET(WPF)
SQLServer

SVN
WindowsServer

添削が行えるシステム
IIS

C#.NET(WPF)
SQLServer

JavaScript(jQuery)

C#.NET(WPF)
SQLServer

IIS
ASP.NET(EntytyF/W)

JavaEE8(EJB、CDI、JPA)

Copyright (C) 2023 Kushim-soft Co.,Ltd. All Rights Reserved18情報セキュリティコンサルティングサービス

セキュリティコンサルティングサービス

ＩＴ総務サービス

プライバシーマーク取得支援

ISMS（ISO27001）取得支援

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19取引先一覧
様々な業種・業界の企業様との取引実績があります。
 株式会社NTTドコモ

 キーウェアソリューションズ株式会社

 TIS株式会社

 株式会社 アルメックス

 楽天銀行株式会社

 キヤノンITソリューションズ株式会社

 SCSK株式会社

 スーパーストリーム株式会社

 SCSKMinoriソリューションズ株式会社

 アバナード株式会社

 ASKUL LOGIST株式会社

 株式会社 トランスコスモス・テクノロジーズ

 大日本印刷株式会社（各グループ各社）

 株式会社 日本能率協会総合研究所

 株式会社インフォテクノ朝日

 株式会社ミールケア

 ソニーカスタマーサービス株式会社

 株式会社CAICAテクノロジーズ

 アクセンチュア株式会社

 株式会社インテック

 株式会社ISIDインターテクノロジー

 株式会社オージス総研

 一般社団法人 年金福祉広域協会

 シアトルコンサルティング株式会社

 社会福祉法人 浴風会 認知症介護研究・研修東京センター

 アイエックス・ナレッジ株式会社

 株式会社インターネットイニシアティブ

 インディビジュアルシステムズ株式会社

 合同会社コンデナスト・ジャパン

 株式会社エフ．ティー．スクエア

 日本シイエムケイ 株式会社

 BIPROGY株式会社

 株式会社ハピネット
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第２部

数字で知るクシムソフト

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数字で知るクシムソフト

会計年度

社員数

43

20
期

男女比率
男
性

名(平均年齢30歳)

女
性

70
30％

％

平均残業時間

年間休日(2022年度)

リフレッシュ休暇

20

121

６時間日日※入社4か月目に、年次休暇とは別に付与

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22数字で知るクシムソフト

年齢比

勤続年数

50代
7.7%

15年以上
17.1%
0～5年
41.5%
10～14年
19.5%

5～9年
22%

リモートワーク
完全在宅
10%
20代
33.3%

40代
30.8%

30代
28.2%

出社
20%

ハイブリット型(週1～2回出社)
70%

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23エンジニア稼働率

2022/72022/82022/92022/102022/112022/1296.88％

100％

100％

100％

96.80％

100％

2023/12023/22023/32023/42023/52023/6

100％

100％

96.7％

90％

93.5％

93.5％

目標稼働率は96％としており、直近一年間の平均は「97.28％」と高水準をキープ

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第３部

キャリアパス25

キャリアパス

みんなで成⾧していける環境作り
当社では社員のチャレンジを推奨しており、成⾧の場を作るために、マネジメントと技術志向のキャリアパスを用意しております。
途中で目指す方向を変えてもOK。
マネージャが一人一人のエンジニアと向き合い、どのような方向に向かうか、次何を目指すか、などエンジニアと一緒にキャリアパスを描き、一緒に成⾧していきます。

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社員紹介

システムエンジニア／マネージャー【経歴】
前職ではクレジットカード系の保守開発を担当。
2019年4月に当社へ入社後、信販系や共済会社向けのシステム開発業務に従事。その後最速でマネージャー就任。

Q.入社して成⾧を感じる場面は？
顧客やプロジェクトメンバーとやり取りが増えたことにより、多角的な視点で物事を考える力が身に付きました。
Q.今後のビジョンを教えてください
マネジメントや業務スキルなど、様々な経験を積んでグループ全体を盛り立てていく一員になっていきたいです。

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社員紹介

システムエンジニア／サブマネージャー【経歴】
2019年4月に新卒で入社後、社内研修を経てソフトウェア開発案件に参画。
その後は顧客先の情報システム室として多岐にわたるITサポート業務に従事。新卒初のサブマネージャー就任。

Q.入社して成⾧した点は？
状況に応じて求められる役割を理解し、相手の意見に耳を傾けることで、少しずつ評価され自分の居場所を作れることを学びました。
Q.入社前後で感じたギャップ
入社前に感じていた以上に環境変化への適応力や将来を見据えて行動していける選択肢の幅が広い会社だと思いました。

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採用情報

採用情報

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採用情報

各ポジションの募集要項は こちら
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選考フローについて以下のフローの流れで選考を行っていきます。
段階はいくつかありますが、積極的に採用をしていますので、それぞれの動きは速いです。
※選考フローは状況によって異なる場合がございます

書類選考

一次面談

役員面談

内定

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31さいごにさいごに

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さいごにここまでご覧頂き、ありがとうございます！
当社はまだまだ小さい会社で、これからやらなければならないことは沢山あります。
一緒に会社をより良く、より大きくしていく仲間を探しています。
当社について、もう少し知りたいという方につきましては会社説明会＋社員との交流会を実施中です。
エントリーフォームよりお気軽にお問い合わせください！

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