株式会社イーオン 広報課

2015.3〜スクール英会話編〜

お問い合わせTEL：03-5381-0212 （森田/伊藤）
E-mail:smorita@corp.aeonet.co.jp
URL：http://www.aeonet.co.jp/

株式会社イーオン（本社所在地：東京都新宿区、社長：三宅義和）は、2014年1月1日より、これまでの地域子会社（イースト、セントラル、ウエスト）を一つに集約した新しい体制へと移行いたしました。会社の意思統一と 運営戦略を全国的に迅速化し、時代変化により適応できる環境を整え、生徒様へのサービス強化を図っています。
なお、これにともない、前株式会社イーオンは、株式会社イーオンホールディングスに商号変更し、グループ会社の経営管理、並びに関連事業拡大に注力しています。
イーオンHP：http://www.aeonet.co.jp/

日本人の英語力を世界で通用するレベルへ
グローバル化が進む中で、これからも日本が発展していくためには、世界共通の言葉である英語を使いこなせる人材の育成が、日本の将来を決めるくらい大きな課題だと感じています。
英語上達のためには、教師・教材・カリキュラム、そして学習法をお伝えすることが大変重要です。日本人の英語学習者が伸び悩む理由の一つに、正しい学習法を教わったことがないことが挙げられます。私どもでは、日本を代表するIT企業の社員様向けの英語研修を担当させて頂きましたが、先方からの強い要望でTOEIC®テスト満点・ハイスコアの日本人教師を派遣いたしました。それぞれのレベルに合わせた正しい学習法を指導させていただき、成果を上げています。

株式会社イーオン
代表取締役社長 三宅義和

社 名 ：
所在地 ：

株式会社イーオン〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル16階
代表取締役社長： 三宅 義和
主な事業内容：・全国主要都市252校の英会話学校運営
・法人向け事業として、企業・学校・自治体への英語研修・セミナーの実施
・インターネット、電話による語学教育
創 立 ：1973年5月
事業本部:
東部・首都圏本部／中部本部／関西本部／西部本部／九州本部／イーオン語学教育研究所
従業員数：
2,300名（2014年12月現在）

News! 2015年3月より、学校教育課を設立
40年以上にわたって“英語で英語を教える”英語教育を行う当社のノウハウを活かし、教育現場のニーズに即した学事支援事業を実施すべく「学校教育課」を2015年3月に新設しました。
文部科学省が進める「グローバル化に対応した英語教育改革実施計画」により、“4技能の総合的育成”に向かう英語教育現場の変化に対応するため、英語の授業内容の改革、ならびに“英語で英語を教える”指導教員の育成などが急務の課題となっています。
「学校教育課」では、大学、高校の正課授業へ教師を派遣し、各々の学校方針に合わせた授業を実施するほか、TOEIC®やIELTS、TEAP等の資格試験対策講座なども提供します。また教職員の英語力を向上させるための研修や“英語で英語を教える”ための指導方法を学ぶセミナーなど、英語教育における教員の悩みについてもサポートします。

ボランティア通訳のニーズに対応するイーオンの取り組み
近年、グローバル化や円安の影響により、訪日外国人旅行者が増加傾向にあります。さらに、政府が推進する訪日外国人旅行者の増加を目的とした「ビジット・ジャパン」施策など、今後さらなる外国人旅行者の増加が予想されることから、外国人をおもてなしする取り組みや、日本の魅力を伝えていく活動が注目を集めつつあります。
そこで、イーオンでは、様々な形でボランティア通訳のニーズに応える体制づくりを進めています。

①東京都「外国人おもてなし語学ボランティア」育成事業への協力
イーオンは、東京都が実施する「外国人おもてなし語学ボランティア」育成事業に協力しています。
同事業は、来日した外国人が安心して滞在できる環境を整備するため、街中で気軽に外国人に声をかけて、道案内や切符の買い方など、英語での簡単なコミュニケーションを行うボランティアを育成することで、東京のおもてなし精神を世界に発信していくものです。簡単な英語の表現を用いて道案内などができる会話力を身につける「語学講座」や、外国人とのコミュニケーションに関する基礎知識などを身につける「おもてなし講座」などを実施します。
本事業ついて、イーオンでは、カリキュラムや教材の作成、ならびに2015年2月に実施されたトライアル講座への講師派遣などを通じて、協力しています。

②NPO法人TOKYO FREE GUIDE提携による「ボランティア通訳ガイド養成講座」の開設
通訳ボランティアガイド活動を提供する特定非営利活動法人
TOKYO FREE GUIDE（東京都中央区、理事長：川本佐奈恵）との提携により、「ボランティア通訳ガイド養成講座」を2015年4月より新たに開講します。
講座では、ボランティア通訳ガイド希望者を対象に、通訳ガイドとして活動する力を身につけることができるよう、イーオンの外国人教師が、ガイド活動で遭遇するケースを例に、事前の意向確認のためのメールの書き方や、会話が弾むためのコミュニケーションの取り方、不測の事態に対応する会話力などを全て英語のレッスンで実践的に教えていきます。
さらに、全3回の講座終了後には、生徒が学んだ知識を活かせる活動先として、TFGガイドメンバーの資格を得る試験の受験枠をご用意。NPO法人として活動し高い実績を誇るTFGと提携することで、生徒が安心して参加できる活動先を紹介します。

【TOKYO FREE GUIDEについて】
特定非営利活動法人TOKYO FREE GUIDE。2004年9月任意団体として発足、2010年12月特定非営利活動法人設立。東京都内とその近郊 （横浜、鎌倉、箱根、日光、富士山など）を中心に、海外旅行者に向けた、ボランティアによるフリープランのガイド活動の提供をおもな活動内容としています。ガイドメンバー登録人数は303名(2015年1月現在)、対応言語は英語、イタリア語、フランス語、スペイン語、ドイツ語、中国語、韓国語など。2014年ガイド実績数は、2,143件 60か国（設立後累積約1万件）にのぼります。

イーオンのこだわり①

教師の質とモチベーション

外国人教師の99％は海外で採用。 日本の社会保険完備の安心感の中、高いモチベーションで来日しています。
イーオンでは、限られた時間の中で通学していただいている生徒様の思いに応えるために、良質な教師の存在が不可欠だと考えます。そこで当社では、教師の採用に注力し、特に外国人教師の採用では創業早期から海外拠点にリクルーターを常駐させ、現地採用を行っています。イーオンに在籍する外国人教師の99％は海外で採用され、日本人に英語を教えるという熱い使命感をもって来日しています。また、フルタイムの外国人教師には日本の社会保険制度に加入させており、安心して働ける環境を提供しています。社会保険を完備することで良い人材の応募が増え、優秀な外国人教師を確保することができ、生徒に良質なレッスンを提供し続けることが可能になっています。
【海外採用】

ＮＹオフィスはロンドン（年3回）、シカゴ（年2回～3回）、アトランタ（2回）、トロント（2回）、他ノースキャロライナ、フロリダ、オハイオ、ボストン等、毎年様々な州・都市で採用を行っています。ＬＡオフィスは北米西側だけではなく、ハワイやシドニーへ採用に出向いています。

日本人教師は、TOEIC®テスト満点教師８０人を中心に、ハイスコア保持者が多数在籍。生徒様の一番身近な学習目標者です。
TOEIC®テスト満点（990）教師

日本人教師は、日本人として生徒様の学習模範となるような、自らも学びつづけることを忘れない人材を確保し、継続的なTOEIC®テストの受験を推奨しています。その結果、当社に多数在籍するTOEIC®テストスコア満点（990点）、及びハイスコアの日本人教師は、攻略ポイントの指導など生徒の学習モチベーションアップを支援する役割を果たしています。
また、同じ日本人として努力して英語を習得した経験は、生菅井幸子
徒様の「こうなりたい！」という目標になっています。

教務課トレーナー

箱田勝良
法人部 教務コーディネーター

女性の活躍を支援する企業風土
イーオンでは、1973年の創業当初から女性社員の割合が高く、その活躍が、業界のリーディングカンパニーへの発展を支えてきました。男女雇用機会均等法が施行される以前から、能力のある女性を積極的に管理職へと引き上げる風土を作り上げ、1988年には女性の取締役が誕生するなど、社会に先駆けて女性の能力を活用してきました。
現在、イーオンの幹部は、副社長の三宅をはじめとして、過半数が女性社員。
これは欧米先進国と並ぶ高比率となっています。この他、レッスンで使用する教材を作成しているイーオン語学教育研究所の責任者や、新システム導入プロジェクトの責任者も女性が担当するなど、女性が牽引するプロジェクトは数知れず。
また全国に直営校を持つメリットを活かし、配偶者の転勤先への配置転換なども柔軟に対応できることも女性の活躍を後押ししています。

イーオンは、英語を活用した女性のキャリアパスを真剣に考えています。
イーオンではこれらの社内的な取り組みだけでなく、社会全体における英語を通じた女性の社会進出を支援しています。企業のグローバル化が進むなか、英語を学ぶことが、女性のキャリア設計の上で、重要な役割を担っていくと考えています。
イーオンでは、ジャパンタイムズとの共催セミナー「女性のための英語とキャリアのはなし」（2015年3月開催）を実施するなど、女性の活躍を支援してきた自社の経験を含めて、英語を学んでいく大切さを伝えていくことに努めています。

イ ー オ ン のレ ッ ス ン が「 わかり やす い 」 「 上達し やす い 」 と い われる のは、 「 イ ー オ ン 語学教育研究所」 と い う 、 大き な 縁の下の力持ち の存
在があ る から 。 日本人の英語力向上のた め に 、 ど のよ う な メ ソ ッ ド ・ カ リ キ ュ ラ ム が有効かを 研究し 、 コ ー ス や教材を 開発し て い ま す 。

イーオンのこだわり②

カリキュラムと教材
イ ー オ ン が大切に 考え て い る こ と は、 単語を 並べる だ け で はな く 、 文章で 話す 力を 身に つ け る こ と 。 カ ラ フ ルな イ ラ ス ト が満載のテ キ ス ト で独自の語学学習研究機関「イーオン語学教育研究所」を併設し、オリジナル教材を開発しています。
楽し く レ ッ ス ン を 受け な がら 、 「 話す 、 聞く 、 読む 、 書く 」 の4 技能す べて を 効率よ く 学べ、 正確で 洗練さ れた 英語が身に つ き ま す 。

独自の語学学習研究機関「イーオン語学教育研究所（以下、語研）」を併設し、日本人にとって最適な英語学習法とは何か、上達のためにどのようなカリキュラム、メソッドが有効か、それを具体化したレッスンや教材はどうあるべきか、などの研究を行い、カリキュラムに反映しています。独自開発の教材には、市販教材ではカバーしきれないイーオンのメソッドや考え方を取り入れており、現場で生徒様と教師がどのような課題があるかを常に考え、改善していきながら生徒様の効果的な英語学習に貢献しています。

日本で 生活し な がら 英会話を 習得す る に は、 ポ イ ン ト を し ぼっ て 学習す る こ と が大切で す 。 そ れぞ れのコ ー ス と 期間に 合わせて 作ら れた テ キ
ス ト だ から 、 短期間で の上達が望め ま す 。

News!

「 正確な 英会話力」 を 短期間で 身に つ け る

実際の場面や具 体的な 目的を 想定し た 実践

目標ス コ ア ご と に 3 レ ベ ルのテ キ ス ト を ご 用

少人数制レ ッ ス ン 用テ キ ス ト で す 。

型のレ ッ ス ン （ イ ー オ ン の代表的な レ ッ ス意。 そ れぞ れのレ ベ ルに 応じ て 短期 間で ス コ

英会話が初め て の方から 、 ビ ジ ネ ス で 通用ン ） 用テ キ ス ト で す 。

ア ア ッ プ を 実現す る た め の、 基本的 な 文法、す る 本格的な 英語力を 習得し た い 方ま で 、異文化の習慣や マ ナ ー も 同時に 学べ、 コ語彙、 リ ス ニ ン グ 、 リ ー デ ィ ン グ な ど 基礎力

レ ベ ルに 合わせて 揃え て い ま す 。

ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン 能力を 養い ま す 。

強化と ス ト ラ テ ジ ー の学習を 行い ま す 。

2015年より、社内システムを刷新～生徒の自律学習を支援し、上達を“見える化”

生徒の学習状況や上達度を定量的に測定することができるサービスを新たに提供するため、イーオン
全教室のシステム基盤を刷新し、2015年4月よりテスト運用を開始します。
システム刷新に伴い、生徒の上達レベルを定量化する上達管理サービスを新たに構築します。教師が記録した評価データと、生徒自身が記録したレッスンおよびレッスン以外での学習データ、各種試験スコアを連動させ、相対的に生徒の学習状況、上達レベルを分析します。学習目的、学習時間、学習内容、レッスン受講回数、試験結果など様々な要素を数値化することで、学習による英語力の上達進度を見えるかたちで認識することができます。これにより、自律学習の支援体制を強化し、苦手分野の把握や学習のコツ、レッスンの進め方など、一人一人に合わせた指導やカウンセリングが可能となります。

会社沿革 （抜粋）
●1973

創立

●1976

オリジナル教材開発 ⇒ 1988年：TOEFLテスト、TOEICテスト、英検などの試験対策コース、海外旅行、リスニング強化等の目的別オリジナル教材開発本格化。

●1979

カリフォルニア州に外国人教師採用拠点を開設。アメリカ人教師を全て現地採用に踏み切る。

●1985

独自のL&Aメソッドを開発。ループシステムのラウンドアップレッスン導入。

。

●1989

CI導入。 イーオンに社名変更。本社ビル（岡山）竣工。

●1993

全国外国語教育振興協会（全外協）に加盟。

●2003

●2004

インターネットと電話を利用したオンラインリアルタイム英語教育スクール「AEONETACADEMY」を開設。同年、旧（株）ICS国際教育センターを子会社化。社名を（株）留学ジャーナルと変更する。
中国語学校・ハオ中国語アカデミー開校。

●2006株式会社イーオンがプライバシーマーク取得。

●2007

株式会社イーオン・イースト・ジャパンがプライバシーマーク取得。

●2010「前受金分別信託制度」開始。 預かり授業料の約５０％を「みずほ信託銀行」信託保全。

●2012

TOEIC®テスト満点教師が教える「超」勉強本発刊。

●2013

株式会社イーオン創立40周年。iPad®を使ったデジタルレッスン本格導入。

イーオンの健全経営
授業料の支払いに関する生徒様の不安や疑問を解消し、安心して学んでいただくために、「前受金分別信託制度」を実施しています。
通常、多くの英会話学校は、大学や専門学校と同じように生徒様から授業料を前納していただくことで、クラス編成や教師配置の計画性を高め、学校運営を安定させていく経営方法を取っています。
イーオングループ会社も一部のコースを除き授業料は前納制ですが、その前納された授業料の50％を通常の運営資金から切り離し保全するために、みずほ信託銀行株式会社との間で分別信託制度を導入しています。授業料等の支払いにまつわる生徒様の不安や疑問を解消し、安心して受講していただくためのものです。過去において業界の大手校が経営破綻した時、多くの受講者が前払いした授業料が返還されないという事態が生じました。未経過授業料の50％を信託保全することにより、将来的に万一弊社グループ会社の事業が継続困難になった時でも、この保全額相当分は確実に生徒様全員に返還保証されることになります。
さらに、分別管理後におきましても、保有する手元流動性資金（現金、預金、有価証券等）で、前受金の全額を十分まかなうことが可能です。