株主メモ
事業年度

毎年4月1日～翌年3月31日

剰 余 金 の配 当 基 準 日

3月31日（中間配当を行う場合は9月30日）

定時株主総会

毎年6月

単 元 株 式 数100株

株主名簿管理人

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社＜連 絡 先＞

公

三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
東京都府中市日鋼町１－１
TEL：0120-232-711（通話料無料）
平日9：00-17：00 オペレーター対応＜郵 送 先＞

三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部〒137-8081 新東京郵便局私書箱第29号

告電子公告（https://www.hugp.com/）
ただし、やむを得ない事由によって、電子公告による公告をすることができない場合には、日本経済新聞に掲載して行います。

方法

株式に関するお手続き等についてお問い合わせ内容

証券会社にて株式をお持ちの場合

特別口座* の場合

住所変更

単元未満株式の買取・買増請求

三菱ＵＦＪ信託銀行
お取引のある証券代行部に証券会社にお問い合わせください。
お問い合わせください。 TEL：0120-232-711（通話料無料）

配当金受取方法の変更
未受領の配当金の受取方法

三菱ＵＦＪ信託銀行
証券代行部にお問い合わせください。
TEL：0120-232-711（通話料無料）（株式会社証券保管振替機構）に預託されていなかっ*株券電子化前に「ほふり」た株主さまの株式は、当社が株主名簿管理人である三菱ＵＦＪ信託銀行に「特別口座」を開設して記録、管理しております。

2022年度（第73期）

株 主 通 信Co n t e n t s
グループのMission, Vision 1

Top Message 

3特集

5

臨床検査薬事業の取り組み TOPICS 

7

表紙の絵は、友民さん作「Fly」（パラリンアート作品）です。

連結業績ハイライト 11セグメント別情報 12※「パラリンアート」とは、障がい者の社会的参加と経済的自立を彼らの芸術的表現を通じて支援する、一般社
団法人障がい者自立推進機構による活動です。H.U.グループは「パラリンアート」を支援しております。

会社概要 13

株式の状況 14

【 表 紙 の 作 品 につ い て 】

H.U.グループホールディングス株式会社〒163-0408 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング
お問い合わせ：経理財務本部 ＩＲ/ＳＲ部  TEL：03-5909-3337
https://www.hugp.com/

H.U.グループホールディングス株式会社
証券コード：4544

グループのMission, Vision

Missionヘルスケアにおける新しい価値の創造を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献する
Vision

人々の健康に寄り添い、信頼とイノベーションを通じて、ヘルスケアの発展に貢献するグループを目指す

社名について

社名の「H.U.」は、“Healthcare for You”を表したものです。これまでの臨床検査を中心に医療を支え続けてきた存在から一歩踏み出し、一人ひとりと向き合い、全ての人に最適なヘルスケアを届けたいという想いを込めました。

1

2

T op Messa g e

ポストコロナを見据え、ベース事業のさらなる成長に向けての製造・販売、空港検疫所における高感度抗原定量検査試薬の提供を含めた包括的な検査サポートなど、様々な製品・サービスの提供を継続しております。

医療を支える」というミッションがあります。私たちがおCOVID-19関連検査における診療報酬改定の影響による預かりした検体を検査し、詳細な情報を医療の現場にお減収があった一方、 検査・関連サービス事業（以下、届けすることで、患者さまは適切な医療行為を受けることLTS）におけるがんゲノムをはじめとした遺伝子関連検査が可能になるため、検査データは医療を進める上で最もや臨床検査薬事業（以下、IVD）におけるルミパルス事重要な要素の一つと考えています。医療の流れの中で当2022年度上半期の業績についてご報告させていただく業の伸長に加えて円安による増収影響がありました。利社が重要な役割を担っていると考えるからこそ、当社はとともに、今後の見通しについてご説明させていただきます。

益では診 療 報 酬 改 定の影 響に加えて、H.U. Bioness「検査を止めないこと」を絶対的な社是としているのです。

Complexの稼働に伴い、減価償却費等の費用が増加いそのために、H.U. Bioness Complexのラボ棟やR&D配を賜り、厚くお礼申しあげます。

上半期の状況について2022年度上半期は各国における新型コロナウイルスたしました。
これらの結果といたしまして、2022年度上半期は増収減益となりました。

ナ情勢等による不透明感やそれに伴う原材料価格の上昇等に注視が必要な状況で推移いたしました。新型コロナ棟は震度7の地震にも耐えられる免震構造としました。屋
内の揺れを抑えることで精密機器に被害を及ぼさず、検査に影響を与えません。また、発電設備や給水タンクを併設しており、停電や断水があっても3日間は問題なく稼

感染防止対策と経済活動の両立が進んだ一方、ウクライ

3社会に存在する企業として、当社には「検査で日本の2022年度上半期の売上高はPCR検査を中心とした株主のみなさまにおかれましては、平素より格別のご高

H.U.グループホールディングス株式会社
取締役 代表執行役社長 兼 グループCEO

事業を通じて社会的使命を果たすベース事業の成長を加速働できる設計としました。これらはすべて、与えられた社
会的使命を果たすための重要なポイントと考えています。

ウイルス感染症（COVID-19）については、今年7月に2022年度の連結売上高計画では、COVID-19関連検

今後、 全国各地のラボの再編を進めていきますが、も感染再拡大がピークになるなど、いまだ完全な収束が査の減少を織り込み、減収となりますが、COVID-19関連

H.U. Bioness Complexだけは、どのような災害が起き見通せない状況です。

を除くベース事業については引き続き成長を目指します。ても大きな被害を受けない施設でなければなりません。仮このような環境の中、当社グループといたしましては安LTSではがんゲノムをはじめとした遺伝子関連検査や、営に、大きな災害が発生し、国内の各ラボがすべて稼働で定的な事業継続性を実現するための経営基盤の強化や業業戦略の柱でもある院内検査と開業医の獲得により業務量きない状況となった場合でも、H.U. Bioness Complex

務効率の改善を推進すべく、2022年１月より段階的な稼の 拡 大 を 図ります。 臨 床 検 査 薬 事 業 で は Contract

だけは稼働し、必要な検査を継続できるようにしたいと考働を始めたH.U. Bioness Complexでは10月以降すべDevelopment and Manufacturing Organization（以え、減災・復旧のためのあらゆる対策を徹底しました。ての機器の稼働を開始しております。

下、CDMO）事業の強化と、ルミパルスを中心とした試検査で日本の医療を支えるためには、BCP（事業継続計

また、COVID-19罹患者の早期発見・早期治療による薬の開発・製造・販売の拡大を見込んでいます。 今後、画）対策については万全を期したいと考えています。それ

社会・経済活動の維持に貢献する取り組みとして、PCR外部環境の変化に左右されない強固な事業基盤を構築すが当社グループの使命を果たすということだと確信してい検査および高感度抗原定量検査の受託、抗原検査試薬べく、ベース事業の成長を加速させてまいります。

ます。
4特 集

臨床検査薬事業（IVD）の取り組み

日・米・欧の3極体制で成長を加速させる
IVDは、2017年に富士レビオ・ホールディングス株式会社を設立し、傘下に日本の富士レビオ株式会社、米国のFujirebio

2021年度の振り返りと今後の展望

Diagnostics, Inc.、欧州のFujirebio Europe N.V.などの子会社で構成されるグローバルグループになりました。

2021年度は、前年度に上市(*)した新型コロナウイルス感染症（COVID-19）関連検査製品の販売が奏功したのと同時に、ています。メンバーは15名中、7名が日本人という構成であり、日本人の占める割合は50%以下です。

毎月、日・米・欧の3極をつなぎ、経営会議を開催し、グループを取り巻く事業環境の変化や戦略テーマなどについて議論しCOVID-19関連製品を除く「ベース事業」も成長させることに成功しました。ベース事業の成長領域は、グローバル市場における経営会議では、各国の状況を理解した上で新規ビジネス・ディベロップメント、パートナー・マネジメント、グローバルプロジェ「CDMO事業」、「アルツハイマー事業」、そして「国内ルミパルス事業」の三つです。これらの重点領域を伸ばすことができたこクトの推進について議論および決議しています。その結果として、既存ビジネスに加え、新しいビジネス機会の獲得が順調に進とは、非常に意義が深いものでした。

んでいます。

COVID-19の先行きは依然不透明ですが、ポストコロナの事業環境を見据えて、ベース事業の成長を加速させることが重要と考えます。
そのためには、三つの重点領域にフォーカスして、スピード感をもって製品を上市し、グローバルチームが連携してグローバル市場における展開をいかに加速できるかが成長のポイントになります。
(*)上市：研究開発を経て承認された診断薬を、製品として市場に出すこと。

2022年7月、ベルギーのADx NeuroSciences N.V.（以下、ADx社）の全株式を取得し、子会社化しました。
ADx社は、2011年の設立以来、アルツハイマー病をはじめとする神経疾患関連領域に特化してバイオマーカーを開発してきた世界的に著名なバイオテクノロジー企業です。最先端のバイオマーカーの原料および技術等を幅広く有しており、世界中の製薬企業および診断薬企業と提携し、新規項目の開発・実用化に取り組んできました。当社グループはADx社が有する幅広い原料のポートフォリオおよび神経疾患関連領域における最新の技術等を獲得することで、自社プラットフォーム

中期経営計画実現に向けた施策の進捗である「ルミパルス」向けの専用試薬のラインアップ拡大を加速させるとともに、日本国内においては、H.U.フロンティアによるグループ総合提案や営業力強化を一層進めるとともに、LTS向けの項目内製化・の強化を目指します。

導入を進めることで、成長力と収益力の改善・向上を図ります。
海外においては、ビジネスモデルを大きく転換し、CDMO事業を主軸に展開しています。これまでのパートナーは、主にグローCDMO戦略を通じて、世界中の診断薬企業に対して提供できる項目ラインアップ

欧州

バルに展開するIVDプレイヤーでしたが、今年度は、特定の国・地域の市場におけるトッププレイヤーとの連携を進め、パート

日本

ナー数および受託項目数を増加させます。CDMO事業についても、中期経営計画最終年度には、受託項目数を100項目レベル

Fujirebio Holdings Global Meeting（2022年10月）の様子

米国まで増加させる計画です。まずは、現在受託している開発プロジェクトを確実に製造フェーズへと移行させ、安定供給を図るとともに、新たなパートナーおよび追加の項目の獲得を目指します。
アルツハイマー病領域における診断薬は、欧州、米国に加え、日本でも上市し、販売が進んでいます。各国のKey OpinionLeaderおよび研究機関から高い評価を得ています。今後は、アルツハイマー関連項目をはじめ、独自性の高い項目開発に注力するため、それ以外の既存製品の海外展開地域および項目の「選択と集中」を進めていく計画です。この「選択と集中」により、人材などのリソース、特に研究開発・生産・品質保証のメンバーを成長分野に振り向けることが可能となります。引き続き、成長領域への投資およびコスト構造の最適化を進めることで、来年の半ばには目指すポートフォリオへの転換が実現できるものと考えています。

5

Fujirebio Europe N.V.〈ベルギー〉

富士レビオ 相模原工場

Fujirebio Diagnostics, Inc.〈米国〉6TO P I C S
コーポレートサイトをリニューアル

H.U. Bioness Complexのサイトがオープンしました！
本サイトでは、H.U. Bioness Complexのコンセプト、施設概要、安心・安全への取り組みなど、施設の魅力をお伝えしています。

Concept

一人ひとりに、最適なヘルスケアを届けるためのイノベーション拠点として。H.U.グループの想いを込めたコンセプト「つなぐ・みせる・はぐくむ」から人と知恵と技術を融合させ、すべてのヘルスケアの未来がここからはじまります。

詳しくはこちらhttps://www.hugp.com/

Outline「H.U.グループにできること」を、「WOW！」な感動と今回のリニューアルでは、ご利用いただくみなさま共に見て、知って、体感いただける施設です。「つなぐ・「Ｈ.Ｕ.グループ
早わかりNAVI」
も是非ご活用ください。

にとって、より情報が探しやすいようにサイト全体および各ページを最適化し、さらにコンテンツの充実化を図りました。

みせる・はぐくむ」のポイントとあわせてご紹介しています。
このページでは、各施設にカーソルを合わせていただくとそれぞれの施設の情報を詳しくご覧いただくことができます。

今後も、コーポレートサイトを通じてみなさまのお役に立つ情報のご提供や、内容の充実に努めてまいります。引き続き、よろしくお願い申しあげます。
また、SafetyのページではBCP対策、感染症対策、環境への配慮などについてご説明をしております。H.U. Bioness Complexのサイト
詳しくはこちらhttps://www.hugp.com/group/ataglance/7

では順次コンテンツを拡げていく予定です。
なお、今後、株主さま向けの施設見学会も実施する予定です。準備が整いましたら、あらためて株主通信でご案内いたします。

詳しくはこちらhttps://www.hugp.com/
hu_bioness_complex/

8

TO P I C S
東京お台場に本格的な「手術室」を再現、実践に近い環境でのトレーニングを可能に！

MSCI ESG格付けにおいて最上位ランクAAAを獲得
当社は MSCI※ ESG格付け評価において、最上位ランクとなる「AAA」を初めて獲得いたしました。これまでの「AA」ランクから、1 段階の格上げとなります。MSCI ESG格2022年5月、日本ステリ株式会社では医療サービスの向上を目的として、付けは、世界で8,500社以上の企業を対象に環境（Environment）・社会（Social）・ガ

本物の手術台、機材などを設置し限りなく医療機関の手術室に近い環境を作バナンス（Governance）について総合的に評価し、業種別に比較して最上位「AAA」

り、実践さながらの研修ができる施設を開設しました。

から最下位「CCC」までの7段階で評価されており、ESG投資の世界的な評価指標とさ専門的な知識・技術をもつスタッフが業務を担うことで、術間の時間短縮、手術室の稼働改善、さらに看護師の方が看護業務に専念できる環境を支援す

NSトレーニングセンター台場の模擬手術室

今回、当社はヘルスケア事業を営む企業として重要な「製品安全・品質」の取り組みや、るため、術前準備から術間・術後清掃に至るまでの一貫した手術室支援サー

グローバル社会の喫緊の課題である「二酸化炭素排出」などにおいて、高い評価を得る

ビス（OP-Tek®）を提供しています。

ことができました。

このサービスは医療機関ごとの運用に柔軟な対応が求められます。これまで当社グループは、今後もESGへの取り組みを一層加速するとともに、当社グループのは現場でのOJTを中心に教育をしてきましたが、より一層のサービス向上とス掲げる「サステナビリティの考え方」に基づき、本業を通じて社会課題の解決に取り組み、タッフの技術・スキル向上を図るための研修施設が必要であると以前より考え幅広いステークホルダーとの良好な関係構築に引き続き努めてまいります。ており、今回、念願のトレーニングセンターを開設しました。
スタッフのトレーニングはもちろんのこと、お客さまに研修体制をご覧いただ
くことで、安心して業務をお任せいただけるものと考えております。

れています。

器材点検トレーニングの様子「JPX日経インデックス400」
構成銘柄に選定されました

H.U.グループホールディングス株式会社による
MSCI ESG Research LLCまたはその関連会社（"MSCI"）のデータの使用、およびMSCIのロゴ、商標、サービスマークまたはインデックス名の使用は、MSCIによるH.U.グループホールディング
ス株式会社の後援、承認、推薦、または宣伝を意味するものではありません。MSCIのサービスおよびデータは MSCIまたはその情報提供者の所有物であり、「現状のまま」提供され、保証はありません。MSCIの名称およびロゴは、MSCIの商標またはサービスマークです。

※MSCI： 米国・ニューヨークに拠点を置く金融サービス事業者。GPIFをはじめとした大規模公的年金や資産運用会社、ヘッジファンド等、世界中の機関投資家に対して、投資の意思決定をサポートする様々なツールを提供している。

「健康経営優良法人2022～ホワイト500～」に認定

当社は株式会社ＪＰＸ総研および株式会社日本経済新聞社が共同で算出した経済産業省と日本健康会議が共同で選出・認定する「健康経営優良法人2022（大規模法人株価指数である「JPX日経インデックス400」の構成銘柄の定期入替により新部門）～ホワイト500～」に当社は連結子会社である、株式会社エスアールエル、富士レビオ株たに選定されました。（2022年8月31日適用）

式会社、H.U.フロンティア株式会社とともに認定されました。

「JPX日経インデックス400」は、資本の効率的活用や投資者を意識した経「健康経営優良法人認定制度」とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進営観点など、グローバルな投資基準に求められる諸要件を満たした、「投資者める健康増進の取り組みをもとに、優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人をにとって投資魅力の高い会社」で構成される株価指数です。ＪＰＸ総研と日本顕彰する制度です。そのうち、健康経営優良法人（大規模法人部門）に認定された法人の中で経済新聞社が共同で算出を行っており、日本企業の魅力を内外にアピールすも特に優良な健康経営を実践し評価された上位500法人が「ホワイト500」と認定されます。

るとともに、その持続的な企業価値向上を促し、株式市場の活性化を図ることを目的としています。
当社は多くの投資家のみなさまのご期待にお応えすべく、今後も持続的な企業価値の向上に努めてまいります。

9

当社は、「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2020年から3年連続で認定されていますが、今回、健康経営の継続的な取り組みに加え、健康保持のためのICT端末による面談や電話指導をはじめとした健康増進に向けた従業員への施策および、メルマガ、E-ラーニングによる啓発活動の強化などにより、初めて「ホワイト500」の認定に至りました。
※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

10

2022年度中間期

連結業績ハイライト

セグメント別情報

損益の状況（単位：百万円）■ 中間期 ■ 通期

■ 中間期 ■ 通期

売上高1,340億81百万円
前年同期比 0.3％増

233,016

272,944

133,7392021／32022／3268億 88百万円

2022／9

前年同期比 20.3％減※EBITDA=営業利益+減価償却費+のれん償却費

親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益

65,11737,887

14,0782021／3

26,88833,7202022／3

177億95百万円
前年同期比 33.5％減■ 中間期 ■ 通期

EBITDA

47,422

経常利益
134,081

98,5662022／9155億53百万円
前年同期比 20.3％減

25,458

17,795

7,342

26,7452021／32022／3176億 84百万円
前年同期比 34.4％減

8,146
2021／32022／9営業キャッシュフロー

157億 60 百万円
中間期（単位：％）

通期

自己資本比率

55.0%
11

45.6

48.9

2021／32022／355.0

フリーキャッシュフロー

29億8百万円△

上高は85,040百万円（前年同期比4.2％減）となりました。
利益では、H.U. Bioness Complexの稼働に伴う一時費用および減価償却費の増加、ならびに新型コロナウイルス関連

14,7272,932

同期比80.1％減）となりました。

2021／92022／929,59917,46815,553

5,102

19,5192021／32022／3

売上高■■／営業利益■■

売上では、新型コロナウイルス関連製品による売上が増加した
2022／9（単位：百万円）

ことに加えて、円安による影響を含めたベース事業が伸長した

臨床検査薬事業こと等によって増収となりました。これらの結果、売上高は35,224百万円（前年同期比16.5％増）となりました。利益では、新型コロナウイルス関連製品を中心とした増収に伴う売上

30,227
11,95735,224

15,694期比31.2％増）となりました。

（単位：百万円）

2021／92022／9営業キャッシュフロー ■ 中間期 ■ 通期
投資キャッシュフロー ■ 中間期 ■ 通期
フリーキャッシュフロー ■ 中間期 ■ 通期

売上高■■／営業利益■■55,229
売上では、滅菌関連事業における物販の拡大に加えて、在宅・35,588
7,315

24,367
15,760△2,908△28,273 △30,862
2022／985,040■ 中間期 ■ 通期

キャッシュフ ロ ー

17,684

自己資本比率88,801減少したこと等により減収となりました。これらの結果、売総利益の増加等により、営業利益は15,694百万円（前年同26,9512022／3規模イベント対応を含む新型コロナウイルス関連検査売上が率が悪化したこと等により、営業利益は2,932百万円（前年2022／950,490
25,392

検査・関連サービス事業

売上高■■／営業利益■■（単位：百万円）

検査における診療報酬改定によってPCR検査を中心に利益■ 中間期 ■ 通期

営業利益

売上では、がんゲノムをはじめとした遺伝子関連検査を含むベース事業は伸長したものの、PCR検査や前期に実施した大2021／32022／3△18,668（単位：百万円）

福祉用具事業が伸長した一方、滅菌関連事業における大口顧

ヘルスケア関連サービス事業

客との契約を終了したことによって減収となりました。これらの結果、売上高は13,817百万円（前年同期比6.1％減）となりました。利益では、人件費および将来成長に向けた先行費用14,710の増加等により、営業利益は604百万円（前年同期比40.3％減）となりました。

1,012
2021／913,817604
2022／92022／912会社概要（2022年9月30日現在）
社

株式の状況（2022年9月30日現在）

名 H.U.グループホールディングス株式会社

本 社 所 在 地 〒163-0408
東京都新宿区西新宿2-1-1
新宿三井ビルディング
TEL：03-5909-3335（代表）資本

金 9,271百万円

発行可能株式総数

200,000,000株

発行済株式の総数

57,470,519株

1単 元 の 株 式 数100株

経営

体制 指名委員会等設置会社

従業員数 5,398名（連結）株主数

17,432名

所有者別株式分布

役員一覧

その他国内法人
1.33%

自己名義
0.45%

金融商品
取引業者
3.53%

取締役

個人・その他
14.16%
金融機関
34.38%
取締役 代表執行役社長
兼 グループCEO

取締役
執行役常務

社外取締役

社外取締役

社外取締役

社外取締役

社外取締役

社外取締役

竹内 成 和北 村 直樹青山 繁 弘天野 太 道伊藤 良二

白 川 もえぎ

宮川 圭治

山内 進

執行役

外国法人等
46.14％

氏名又は名称取締役
執行役常務

竹内 成 和北 村 直樹9,399.7

16.43

株式会社日本カストディ銀行（信託口）

3,410.4

5.96

ＪＰ ＭＯＲＧＡＮ ＣＨＡＳＥＢＡＮＫ 380684

1,858.6

3.25

Ｊ.Ｐ. ＭＯＲＧＡＮ ＢＡＮＫＬＵＸＥＭＢＯＵＲＧ Ｓ.Ａ. 381572

1,847.1

3.23

日本生命保険相互会社

1,538.6

2.69

第一生命保険株式会社

1,350.5

2.36

明治安田保険相互会社

1,272.2

2.22

Ｉ
ＥＮＴ ＯＭＮＩ
ＢＵＳＡＣＣＯＵＮＴＳＳＢＴＣ ＣＬ

997.5

1.74

ＳＴＡＴＥＳＴＲＥＥＴＬＯＮＤＯＮ ＣＡＲＥ ＯＦＳＴＡＴＥＳＴＲＥＥＴＢＡＮＫＡＮＤ ＴＲＵＳＴ，ＢＯＳＴＯＮＳＳＢＴＣ Ａ／Ｃ ＵＫＬＯＮＤＯＮ ＢＲＡＮＣＨ ＣＬＩ
ＥＮＴＳ－ ＵＮＩＴＥＤ Ｋ
ＩＮＧＤＯＭ

778.7

1.36

ＳＴＡＴＥＳＴＲＥＥＴＢＡＮＫ ＡＮＤ ＴＲＵＳＴ ＣＯＭＰＡＮＹ
505223

693.3

1.21

（注）１．持株比率は、自己株式260,886株を除いて計算しております。なお、自己株式には業績連動型株式報酬制度（役員報酬BIP信託）により当該信託が保有する株式300,778株は含まれておりません。
2. 日本マスタートラスト信託銀行株式会社および株式会社日本カストディ銀行の所有株式は、全て信託業務に係るものであります。

会社法改正により株主総会資料が原則ウェブサイトで電子提供されます

電子提供制度の導入後も株主総会資料を書面で希望される株主さまにつきましウェブサイトに掲載し、当該ウェブサイトのURL等を株主ては、事前に書面交付請求のお手続きが必要となります。書面交付請求についさまに書面で通知し、株主さまは、原則として当該ウェブては、口座を開設されている証券会社、または、以下の株主名簿管理人であるサイトで株主総会資料を閲覧する制度です。電子提供制

三菱UFJ信託銀行までご連絡ください。同封のリーフレットもご参照ください。

上場会社については、電子提供制度の導入が法令上、義務付けられています。

執行役
IVD担当

執行役
CIO

執行役
CFO

執行役
研究開発担当執行役
企画管理担当

執行役
総務担当

東 俊一

石 川 剛生清水 俊 彦村上 敦 子

小見 和也

長谷川 正

木村 博昭

書 面 交 付 請 求について発行会社が株主総会資料 ※を自社のホームページ等の度にかかる改正会社法は、2022年9月1日に施行され、

執行役
LTS担当

所有株式数（千株） 持株比率（％）

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）

株 主 総 会 資 料の電 子 提 供 制 度について

取締役 代表執行役社長
兼 グループCEO

13

大株主の状況

電子提供制度専用ダイヤル
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

証券代行部テレホンセンター

TEL：0120-696-505（受付時間：土・日・祝日等を除く 平日9：00～17：00）※株 主総会資料とは、株主総会参考書類、事業報告、監査報告、計算書類、連結計算書類を指します。

「株式に関するお手続き等について」もご参照ください。

https://www.hugp.com/ir/stock/general.html

14