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技術士補に関するアンケート結果報告
技術士制度検討委員会がお願いした「技術士補制度の在り方についてのアンケート調査」の結果をとりまとめました。アンケートにご回答頂いた会員のみなさまのご協力に感謝いたします。このアンケート調査は、日本技術士会の正会員、準会員のみなさまを対象に実施したもの
で、1,571 通のご意見を頂戴いたしました。
以下に設問ごとの結果をご報告いたします。

【設問１】現在の会員の種別（該当するものをお選び下さい。）
・回答者は正会員が 90％を占めました。

【設問 2】技術部門（複数部門をお持ちの方は全てお選び下さい。）□機械□船舶・海洋□航空・宇宙

□資源工学

□建設

□上下水道

□情報工学

□応用理学

□電気電子

□衛生工学

□生物工学

□環境

□化学

□農業

□繊維

□森林

□金属

□水産

□原子力・放射線□経営工学□総合技術監理

・建設部門が最も多く、次に総合技術監理部門、電気電子部門、機械部門、情報工学部門が多い結果でした。

機械部門

153

船舶・海洋部門2

航空・宇宙部門

14

電気電子部門262

資源工学部門

3

経営工学部門44570

情報工学部門151

上下水道部門96

応用理学部門

85

建設部門

衛生工学部門

55

生物工学部門

23

化学部門

43

農業部門

57

環境部門

78

繊維部門

3

森林部門

35

原子力・放射線部門

30

金属部門

33

水産部門

20

総合技術監理部門

410
計2167

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【設問 3】現在の年齢をご記入下さい
・年齢は 40 代・50 代が各々30％以上となり、次いで 60 代が 23％となりました。

【設問 4】技術士補を登録されたことがありますか。
○ ある→【設問 5】へお進み下さい。

○ ない→【設問 10】へお進み下さい

・技術士補を登録された技術士は、27％でした。

p. 3【設問 5】技術士補登録された時の年齢をご記入下さい。
・登録時の年齢は、30 代、40 代が各々35％以上となりました。設問３の現在の年齢より 10歳程度レンジが低くなっています。

【設問 6】技術士補としての経験年数をご記入下さい。
・技術士補の経験年数は、５年未満が 43％と最も多く、次いで 10 年未満が 29％、15 年未満が 10％となり、15 年以上の割合は低くなりました。

p. 4【設問 7】技術士補登録された目的についてお答え下さい。（複数回答可）□ 技術士になるためのステップ□ 技術士補の資格取得にメリットがあると感じたから→【設問 8】へお進み下さい。

□ 第二次試験を早く受験しようと思った。
□ その他（）・技術士補の登録目的は、「１．技術士になるためのステップ」が最も多くなりました。「４．
その他」の意見としては、会社の指導・資格手当受給のため、などがありました。
目的
1 .技 術 士 に な る た め の ス テ ッ プ
2 .技 術 士 補 の 資 格 取 得 に メ リ ッ ト が あ る と 感 じ た か ら
3 .第 二 次 試 験 を 早 く 受 験 し よ う と 思 っ た
4 .そ の 他
会社からの指導、資格手当受給のため自らのキャリアアップのため総合技術管理部門の受験に必要
技術士の前に技術士補の資格が必要、もしくは資格を持っていた方が有利と思った
当時の先輩技術士から登録を勧められた
指導技術士とのコネクション形成のため二次試験受験に必要であったため
目的なし【設問4】であると答えた方（420名）回答数：計
未回答数

人数
298
188
9724
144411116330【設問 8】【設問 7】で「技術士補の資格取得にメリットがあると感じたから」とお答えになった方にそのメリットについてお聞きします。
（複数回答可）□ 技術士補という名称が使用できる。
□ 手当の増につながる。
□ 会社で必要としたため。
□ 技術士第二次試験を最短 4 年間の実務経験で受験できるため。
□ その他（）・技術士補の取得メリットは、「１．技術士補という名称が使用できる」が最も多く、次いで「４．技術士二次試験を最短４年間の実務経験で受験できる」、「２．手当の増につながる」、が多くを占めました。
メリット
1.技 術 士補 と い う名 称 が 使用 で き る
2.手 当 の増 に つ なが る
3.会 社 の業 務 で 必要 と し たた め
4.技 術 士第 二 次 試験 を 最 短4年 間の 実 務 で 受験 で き るた め
5.そ の 他
資格取得で会社へのアピールと手当受給
自覚とモチベーション
指導技術士から指導を受けられる技術士の試験に必要、もしくは有利だと思った
就職活動で有利だと思った
技術士会での活動が可能
資格の証明
資格初年度でメリットがあると思っていた
特にメリットはなし【設問7】で「メリットがあると感じた」と答えた方（188名）回答数：計
未回答数

人数134712974
9844422223450p. 5
【設問 9】指導技術士(補助しようとする技術士)の確保についてお聞きします。
○ 容易であった。
○ 困難であった。
○ 選択なし・指導技術士を確保するのが困難との回答は、18％ありました。

【設問 10】技術士補を登録されなかった理由についてお答え下さい。（複数回答可）□ 登録費用が負担になる。
□ 指導技術士が身近に居ない。
□ 実務経験が 7 年以上あったため。
□ 監督者の下での実務経験により第二次試験を目指したため。
□ 技術士補のメリットがないと感じたから。
□ 第一次試験合格部門と第二次試験の受験部門が異なるから。
□ その他（）・技術士補を登録しなかった理由は、「３．実務経験が７年以上あった」が多く、次いで「５．
技術士補のメリットがないと感じた」、「２．指導技術士が身近にいない」、が続きました。

理由
件数
1.登 録 費 用 が 負 担 に な る
168
2.指 導 技 術 士 が 身 近 に い な い3223.実 務 経 験 が 7 年 以 上 あ っ た た め
841
4.監 督 者 の 下 で の 実 務 経 験 に よ り 第 二 次 試 験 を 目 指 し た た め
76
5.技 術 士 補 の メ リ ッ ト が な い と 感 じ た か ら
373
6.第 一 次 試 験 合 格 部 門 と 第 二 次 試 験 の 受 験 部 門 が 異 な る か ら
31
7.そ の 他
技術士補の制度がなかった
84
直接二次試験を受けた（一次試験の義務なし）
技術士補合格後、すぐ二次試験を受ける予定だったため
17
会社が非協力的（指導技術士の確保が難しい、普段の業務と12
平行して資格を取れる環境にない、資格の評価が低い等）
あくまで技術士を目指していたから
6
登録に手間がかかる
3
総合技術監理部門受験に合格のみでよかったから3
その他回答11【設問4】でないと答えた方（1151名）回答数：計 1947
未回答数
19

p. 6
【設問 11】今後の技術士補のあり方についてお聞きします。
○ 現行の技術士補制度をそのまま継続する。

→ 【設問 13】へお進み下さい。

○ 現行の技術士補制度の見直しをする。

【設問 12】へお進み下さい。

→・技術士補制度の見直しをすべきとの意見が 80％でした。

【設問 12】今後の技術士補(制度)の望ましいあり方についてお答え下さい。（複数回答可）□ 技術士補は技術士となるのに必要な技能を修習するためだけでなく、継続的に技術士補の名称を用いて活動することが可能となる。
□ 指導技術士の制限を緩やかにする(部門限定を廃止し、どの部門の技術士でも登録可とする)。
□ 技術士補制度は廃止し、第一次試験合格者(JABEE 認定課程修了者を含む)は『（仮称）修習技術士』として技術士を目指す。
□ その他（）・技術士補制度の望ましい在り方としては、「３．技術士補制度の廃止」が最も多く、次いで「１．継続的に技術士補の名称を用いて活動する」、「２．指導技術士の制限を緩和する」が続きました。
・「４．その他」の意見として、技術士補が実施できる業務を明確にする、などがありました。
制度のあり方1.技術士補は技術士となるのに必要な技能を修習するためだけではなく、継続的に技術士補の名称を用いて活動することが可能とする。

件数

2 .指 導 技 術 士 の 制 限 を 緩 や か に す る （ 部 門 限 定 を 廃 止 し 、 ど の 部 門 の 技 術 士 で も 登 録 可 と す る 。 )336

3.技術士補制度は廃止し、第一次試験合格者(J ABEE認定課程修了者を含む)は『（仮称）修習技術士』として技術士を目指す。
4.その他
技術士補の名称を用いて実施する業務、社会的地位の確保
仮称はいらない、一次試験合格者でいい

3647173216
JABEEと一次試験を分ける（JABEE認定課程終了者を一次試験合格者に含まない）
16
試験を分ける必要がない、二次試験1本にするべき
15
一次試験合格者は登録必須にする
8
技術士捕に登録した者に２次試験のアドバンテージを与える。
7
海外の制度に倣う
6
登録料の見直しを行う
3
IPD修習、修了の基準が必要
2
その他回答
30
【設問11】で見直しと答えた方（1249名）回答数：計 1552
未回答
6

p. 7
【設問 13】【設問 11】で「現行の技術士補制度をそのまま継続する」とお答えになった理由について、ご意見をお書き下さい。
・技術士補制度の継続を望む理由は、「現状のままで良い」との回答が最も多く、次いで「技術士の指導を受けながら４年の実務経験の制度を残すべき」、との意見が多くありました。

意見
現状のままでいいと思うから指導技術士の指導、実務経験は必要、4年で二次試験の制度は残すべき
自己研鑽、モチベーション維持につながる
二次試験合格までの有効な資格
大卒、JABEE認定者以外の技術士へのルートは必要
現在、登録して活動してる方、または手当が出てる方がいるため指導技術士との関係から、技術士資格取得以降も良好に業務が出来る
技術士補資格の活用事例があるため
その他回答【設問11】で継続と答えた方（322名）回答数：計
未回答

件数
111691816932253283
44

割合
39%
24%
6%
6%
3%
1%
1%
1%
19%

【設問 14】【設問 12】で「技術士補は技術士となるのに必要な技能を修習するためだけでなく、継続的に技術士補の名称を用いて活動することが可能とする。
」とお答えになった理由について、ご意見をお書き下さい。
・技術士補の名称を用いて活動すべきとする理由は、「登録資格の意味や価値がない」が最も多く、次いで「技術士補制度の普及にはメリットが必要」、とする意見が多くありました。

意見
活動出来なければ技術士補登録の資格の意味や価値がないため技術士補制度の普及にはメリットが必要
技術士補の社会的な定義、位置づけが曖昧
技術士補という名称で業務をしている（名刺に記載している）方もいるため技術士になるためのモチベーションを保つ
技術士補単独の業務もあったほうが普及に繋がる技術士の補佐としての活動、補の価値、位置づけが必要
自覚、モチベーションアップ
指導技術士が確保出来ず、なかなか技術士になれない人もいるため
その他回答【設問12】で「技術士補の名称で活動できる」と答えた方（364名）回答数：計
未回答

件数7150282725171616495349
41

割合
20%
14%
8%
8%
7%
5%
5%
5%
1%
27%

p. 8
【設問 15】第一次試験合格者（JABEE 認定課程修了者を含む）は、技術士になるまで「初期の能力開発※（IPD：Initial Professional Development）」を行う過程として位置づけられますが、IPD についてご意見をお書き下さい。
※：基礎的学識に加え実務経験、自己研鑚を通じて専門職としての資質能力を備えるために行う活動
・IPD については、「実務経験を重視する」との意見が最も多く、ついで「IPD は必要」、「IPD修習、修了の基準が必要」、とする意見が多くありました。
意見
実務経験を重要視する
IPDは必要特に意見なしIPD修習、修了の基準が必要
CPD同等のシステムが必要
IPD実施支援の環境作りが必要
現状維持
IPDを意識したことがない、認識されていない
IPDは必要ない（1次試験と2次試験を同時に受けている等）
技術士を目指すものとしてIPDは当然、意見を言うまでもない論理的部分の支援が必要
IPDは自己責任で行うべき、指導技術士は必要ない
指導技術士の分野制限などの緩和が必要
あくまで技術士を目指す仕組みのうえでのIPDが必要
その他回答
回答数：計
未記入

件数
77666360
484240362826
1816
72371
900
675

割合
9%
7%
7%
7%
5%
5%
4%
4%
3%
3%
2%
2%
1%
0%
41%

【設問 16】その他ご自由に技術士補制度に関するご意見をお書き下さい。

・その他の自由意見として、「技術士補等の制度はメリットがなければいらない」とする意見が最も多く、「技術士の制度に関して見直しが必要」、「指導技術士の仕組みの改善が必要」、「技術士補の業務や立場の確立が必要」、とする意見が多くありました。
意見
件数
一次試験合格者もしくは修習技術士、補の制度はいらない、メリットが見出せなければ廃止
115
特に意見なし71
技術士補の制度以前に、技術士の制度に関して見直しが必要
57
指導技術士の仕組みの改善（確保が困難、分野の緩和等）
54
技術士補の業務、立場の確立
49
何らかのインセンティブが必要（二次試験の一部免除や登録料免除等）
23
一次試験は二次試験受験のための試験の認識が強い、技術士補は重要視されていない
19
モチベーションを上げるため必要
16
現在登録している人がいる廃止より、改善を求める
11
国際基準にする
10
更新制を取り入れる
5
幅広い部門に対応出来ればいい
3
制度策定時の目的に戻って改善検討
3
登録せずとも、技術士になれる環境があるため、技術士補にメリットを感じない
2
一次試験の難易度を上げる
2
その他回答
378
回答数：計818
未記入
763

割合
14%
9%
7%
7%
6%
3%
2%
2%
1%
1%
1%
0%
0%
0%
0%
46%