Rady Osiedli 2016-2020

Mateusz KOWALSKI
Podczas odbywaj¹cych siê w kwietniu
Zebrañ Wyodrêbnionych Nieruchomoœci
mieszkañcy wybierali swoich przedstawicieli do Rad Osiedli. Piêtnaœcie osóbspoœród osiemdziesiêciu radnych nie pe³ni³o tej funkcji w poprzedniej kadencji.
Rada w niezmienionym sk³adzie w porównaniu z poprzedni¹ kadencj¹ zosta³ tylko na
osiedlu Hutnik. Najwiêksze zmiany nast¹pi³y w sk³adach rad osiedli Œródmieœcie,Kopernik A oraz Piastów Œl¹skich B, które
maj¹ po trzech nowych radnych.
Poni¿ej zamieszczamy pe³ne sk³ady radosiedli.
Rada Osiedla Œródmieœcie:1. Wanda Witaszak
2. Maria Kowalska-Lemanowicz
3. Anita Stangret – sekretarz
4. Aleksandra Gregorczyk
5. Sabina Wiszniewska
6. Ewa Ko³odziejczyk
7. Micha³ K³ak
8. El¿bieta Proæ – zastêpca przew.
9. Tomasz Hutny
10. Wojciech Sienkiewicz
11. Janusz Zdobylak
12. Janina Biernat
13. Genowefa Gren
14. Tadeusz Jañczyk – przewodnicz¹cy
Rada Osiedla Chrobry:
1. Henryk Jarosz – przewodnicz¹cy
2. Bogumi³ Ga³êziowski
3. Zbigniew Dobrowlañski
4. Jerzy Mroziñski
5. Zygmunt W³odarczak – sekretarz

6. Leokadia Kreczmer
7. Jan Mulczyñski
8. Andrzej Kmieæ
9. Andrzej Serwa – zastêpca przew.
Rada Osiedla Hutnik:
1. Zbigniew Jagustyn
2. Ryszard Stasiak
3. Teresa Dutkiewicz
4. Grzegorz Olejnik
5. Zenon Leczyk – sekretarz
6. Wies³aw Leczycki – przewodnicz¹cy
7. Eugeniusz Swojnóg – zastêpca przew.
8. Kazimierz Wójtowicz
9. Marek Kipisz
10. Aleksandra Gieroñ
11. Zbigniew Knysz
Rada Osiedla Kopernik A:
1. Aleksander Jakubowski – przew.
2. Czes³aw Starczewski
3. Stanis³aw Jasek
4. Ryszard Jasiñski
5. Janusz Mirecki
6. Kazimierz Mietlicki
7. Zbigniew Przyby³ek
8. Marian ¯o³ubak – sekretarz
9. Jerzy Rosa – zastêpca przew.
Rada Osiedla Kopernik B:
1. Maria Popala
2. Józef Bandura
3. Jerzy Redzicki
4. Pawe³ Szwajda – sekretarz
5. Andrzej Niewinowski
6. Eugeniusz Klawiñski
7. Czes³aw Badecki

8. Janusz Szewc – przewodnicz¹cy
9. Bronis³aw Downar – zastêpca przew.
Rada Osiedla Kopernik C:
1. Ryszard Semeniuk – sekretarz
2. Zdzis³aw Wandycz
3. Jerzy WoŸniak
4. Gabriel Kula
5. Mariusz Michnikowski – przewodnicz¹cy
6. Krystyna Sytnik
7. Maria Dziuba
8. Stanis³aw Kowalski
9. Adam Jasiñski
10. Waleria Cebulska
11. Lech Ratajczak – zastêpca przew.
Rada Osiedla Piastów Œl¹skich A:
1. Jerzy Œwidziñski
2. Zbigniew Nizia³ek
3. Jerzy Sypniewski
4. Jolanta Kuczkowska – przewodnicz¹cy
5. Stanis³aw Klucha
6. Leokadia Karwat – sekretarz
7. Jerzy Budzowski – zastêpca przew.
8. Piotr Kalinowski
9. Barbara Gonczar
Rada Osiedla Piastów Œl¹skich B:
1. Renata Tarnowska
2. Agnieszka Karwat – sekretarz
3. Monika Marciniak-Walkowiak
4. Ryszard Kucharzyszyn
5. Waldemar Witkowski
6. Stanis³aw Wolski – zastêpca przew.
7. Zbigniew Tomczyk
8. Aleksander Góralczyk
9. Leszek Lerch – przewodnicz¹cy

37
3
2016

Cz³onkostwo, a prawo do lokalu
O prawnych aspektach cz³onkostwa w spó³dzielni z Jadwig¹
Kubiak rozmawia Mateusz Kowalski- W Spó³dzielni s¹ ró¿ne rodzaje praw do lokali – czyposiadaj¹c mieszkanie w Spó³dzielni trzeba byæ cz³onkiem
Spó³dzielni?
• Spó³dzielnia liczy ogó³em 14688 lokali, którymi zarz¹dza,
a liczba cz³onków Spó³dzielni wynosi 13.066. Cz³onkowi
Spó³dzielni mo¿e przys³ugiwaæ spó³dzielcze lokatorskie prawo do
lokalu, spó³dzielcze w³asnoœciowe prawo do lokalu lub prawoodrêbnej w³asnoœci do lokalu. Spoœród wymienionych tytu³ów
prawnych do lokalu, tylko spó³dzielcze lokatorskie prawo do
lokalu jest powi¹zane obligatoryjnie z cz³onkostwem w Spó³dzielni. Je¿eli wygasa cz³onkostwo, wygasa równie¿ spó³dzielcze
lokatorskie prawo do lokalu, a wiêc cz³onek traci tytu³ prawny do
lokalu. W tym przepadku niew¹tpliwie trzeba byæ cz³onkiem
Spó³dzielni.
W przypadku pozosta³ych dwóch tytu³ów prawnych, tj. przyspó³dzielczym w³asnoœciowym prawie do lokalu i prawieodrêbnej w³asnoœci cz³onkostwo nie jest obligatoryjne. Osoba
która nabywa lokal sama podejmuje decyzjê, czy chce przyst¹piæ
do Spó³dzielni. Je¿eli decyduje siê na nabycie praw cz³onka, to
podpisuje deklaracjê przyst¹pienia do Spó³dzielni oraz wnosi
udzia³ cz³onkowski i wpisowe.
- Jaka jest kwota tej op³aty?
• Wysokoœæ udzia³u cz³onkowskiego i wpisowego okreœlone
s¹ w statucie Spó³dzielni. Od 2008r. udzia³ wynosi 1.000,00 z³,
natomiast op³ata z tytu³u wpisowego wynosi 1/4 minimalnego
wynagrodzenia. W roku 2016 r. jest to kwota 462,50z³. W przypadku wzrostu wynagrodzenia minimalnego wzrasta równie¿
wysokoœæ wpisowego. Dodam jeszcze, ¿e wpisowe jest op³at¹
jednorazow¹ i nie podlega zwrotowi, natomiast udzia³
cz³onkowski w razie ustania cz³onkostwa podlega zwrotowi.
- Czy wszyscy cz³onkowie posiadaj¹ tak¹ sama wysokoœæ
udzia³u cz³onkowskiego?
• Jak ju¿ wspomnia³am, wysokoœæ udzia³u cz³onkowskiegookreœla Statut Spó³dzielni i kwota udzia³u cz³onkowskiego jak¹
posiadaj¹ cz³onkowie zale¿na jest od daty w której nast¹pi³o
przyjêcie w poczet cz³onków. Cz³onkowie, którzy nabywali
cz³onkostwo w latach 80 i 90- ubieg³ego wieku, wnosili udzia³y
cz³onkowskie w kwocie 500 z³. W zwi¹zku z denominacj¹ z³otego
w 1995r. udzia³y tych cz³onków wynosz¹ 5 gr. W nastêpnych
latach udzia³y wynosi³y np.. 50 - 60 z³, a od roku 2008 udzia³
wynosi 1.000,00 z³. Jednak¿e niezale¿nie od wysokoœci udzia³u
cz³onkowskiego, cz³onkowie posiadaj¹ takie same prawa
i obowi¹zki. Istotne jest równie¿ to, ¿e udzia³y cz³onkowskie
w Spó³dzielniach mieszkaniowych nie podlegaj¹ waloryzacji.
Dlatego w razie ustania cz³onkostwa, Spó³dzielnia zwraca
cz³onkowi udzia³ cz³onkowski w kwocie nominalnej, czyli w takiej
wysokoœci w jakiej zosta³ wniesiony.

SPHP- Je¿eli w³aœciciel lokalu zdecyduje siê na przyst¹pienie do
Spó³dzielni, to jakie przys³uguj¹ mu z tego tytu³u prawa, których
nie maj¹ w³aœciciele lokali nie bêd¹cy cz³onkami Spó³dzielni?
• Szczegó³owy katalog praw cz³onków okreœlony jest
w statucie Spó³dzielni. Ja chcia³abym zwróciæ uwagê na prawa
bezpoœrednio powi¹zane z przys³uguj¹cym cz³onkowi tytu³em
prawnym do lokalu, które znajduj¹ odzwierciedlenie w wysokoœci
wnoszonych przez cz³onka op³at za mieszkanie. Cz³onek
Spó³dzielni ma prawo do korzystania z po¿ytków i innych
przychodów z w³asnej dzia³alnoœci gospodarczej spó³dzielni,które zgodnie z art. 5 ust, 2 ustawy o spó³dzielniachmieszkaniowych, Spó³dzielnia przeznacza na pokrycie wydatków
zwi¹zanych z eksploatacj¹ i utrzymaniem nieruchomoœci
w zakresie obci¹¿aj¹cym cz³onków. Nasza Spó³dzielnia osi¹ga
takie przychody np. z wynajmu lokali u¿ytkowych stanowi¹cych
w³asnoœæ Spó³dzielni, z wykonywanych przez s³u¿by Spó³dzielni
us³ug. Czêœæ tych dochodów zgodnie z uchwa³¹ podejmowan¹
przez Walne Zgromadzenie Cz³onków przeznaczana jest na
pomniejszenie cz³onkom op³aty eksploatacyjnej bêd¹cej
sk³adnikiem miesiêcznej op³aty za mieszkanie. W 2016 r.
cz³onkowie Spó³dzielni wnosz¹ op³atê eksploatacyjna ni¿sz¹
o 0,43 z³/m2 powierzchni u¿ytkowej mieszkania. Ponadto
z dochodów z maj¹tku Spó³dzielni, zgodnie z Uchwa³¹ Rady
Nadzorczej z dnia 12.12.2013 r. w sprawie wprowadzenia
zdalnego odczytu zu¿ycia wody oraz zasad finansowania
nak³adek radiowych na wodomierze, cz³onkowie Spó³dzielni nie
s¹ obci¹¿ani kosztami monta¿u nak³adek do radiowego odczytu
zu¿ycia wody w swoich lokalach.
- Krótko mówi¹c – cz³onek Spó³dzielni p³aci mniej za
mieszkanie ni¿ w³aœciciel lokalu, który nie jest cz³onkiem
Spó³dzielni.
• Mo¿na tak powiedzieæ, poniewa¿ prawo cz³onków dokorzystania z dochodów z maj¹tku Spó³dzielni znajduje
bezpoœrednio odzwierciedlenie w ni¿szej miesiêcznej op³acie za
mieszkanie. Chcê jednak zaznaczyæ, ¿e zmniejszenie op³aty
eksploatacyjnej dla cz³onków nie jest wielkoœci¹ sta³¹.
Zmniejszenie to zale¿ne jest od wyniku finansowego Spó³dzielni
w danych roku kalendarzowym. Dlatego te¿ podana przeze mnie
kwota obowi¹zuj¹ca w roku bie¿¹cym w latach nastêpnych mo¿eulec zmianie.
- Na pocz¹tku wspomnia³a Pani, ¿e Spó³dzielnia liczy ponad
13 tys. cz³onków. Z tego wynika, ¿e wiêkszoœæ w³aœcicieli lokali
jest cz³onkami Spó³dzielni i korzysta z ni¿szej op³aty za swoje
mieszkania?
• Zgadza siê, w naszej Spó³dzielni wiêkszoœæ w³aœcicieli
mieszkañ posiada prawa cz³onków. Wynika to przede wszystkimz tego, ¿e od pocz¹tku swojej dzia³alnoœci Spó³dzielnia
dokonywa³a przydzia³ów mieszkañ na warunkach spó³dzielczego
ci¹g dalszy na str. 5 >BIURO - G³ogów • ul. Spichrzowa 1 • tel. 76 835 76 10, 11• Drewno kominkowe, wêgiel kamienny • Gazy techniczne• Materia³y budowlane)76 835 76 13G³ogów • Al. Wolnoœci 70 • tel. 76 835 76 20• Art. chemiczne, farby, ¿aluzje )21• Sprzêt AGD, meble, dywany )20

MAGAZYN LOKATORA
4 kwartalnik
Spó³dzielni Mieszkaniowej NADODRZE w G³ogowie• Art. instalacyjne, sanitarne i metalowe )17• Pasmanteria )18

glogow.sphp@gmail.com

Wymiana grzejnika

czy to mo¿liwe?
Waldemar FIGURA
Przerwa w sezonie grzewczym,
to w³aœciwie jedyny okres, kiedy
bez wiêkszych przeszkód mo¿nawykonaæ prace na instalacji
centralnego ogrzewania.
W zwi¹zku z tym przypominamy
o kilku kwestiach, o których
trzeba pamiêtaæ przywykonywaniu tego typu prac

Instalacja centralnego ogrzewania nale¿y do czêœci wspólnych nieruchomoœci
(zarówno piony, jak i same grzejniki, czy termozawory z g³owic¹). Bez wzglêdu na
status prawny lokalu to spó³dzielnia z mocy prawa wykonuje zarz¹d nieruchomoœci¹
wspóln¹. Decyzje dotycz¹ce prac na czêœci wspólnej w takim obiekcie, zatem tak¿einstalacji c.o., podejmuj¹ odpowiednie s³u¿by spó³dzielni na podstawie posiadanej
wiedzy, mo¿liwoœci technicznych, obowi¹zuj¹cych regulaminów i rozporz¹dzeñ.
Podstawowa sprawa to koniecznoœæ zg³oszenia w administracji osiedlowej zamiaru
wykonywania jakichkolwiek prac na instalacji c.o. i ustalenie terminu tych prac.
Wynika to równie¿ z potrzeby spuszczenia wody z pionów. Taka us³uga jest p³atna.
W zasobach Spó³dzielni Mieszkaniowej „Nadodrze” lokatorzy mog¹ wykonywaæ pracetylko w ograniczonym zakresie. Spó³dzielnia udziela zgody na przyk³ad na wymianê
grzejnika w ³azience. Bez przeszkód lokator mo¿e zast¹piæ grzejnik ¿eliwny rurkowym
z jednym zastrze¿eniem – jego moc nie mo¿e byæ wiêksza ni¿ 500 W. Zgody natomiastnie s¹ wydawane w przypadku grzejników w innych pomieszczeniach. Dopuszczalne s¹
jedynie systemowe wymiany grzejników ca³ych wêz³ów (jednostek rozliczeniowych)z wykonaniem koniecznych zmian w wêz³ach.

Lokator mo¿e te¿ otrzymaæ zgodê na po³¹czenie cz³onów grzejnych. Udzielana jest
ona jednak jedynie w przypadkach po³¹czeñ funkcjonalnych pomieszczeñ (np. kuchnii pokoju przyleg³ego), je¿eli grzejniki zasilane s¹ z tego samego pionu, pod warunkiem
przy³¹czania zdemontowanych cz³onów grzejnych do grzejnika w przyleg³ym(po³¹czonym) pomieszczeniu. W przypadku opomiarowania grzejników zmiany nale¿yzg³osiæ w firmie Inwestor Sp. z o.o. przy ul. Stawnej 7F (tel. 834 00 89), w celu dobrania
odpowiedniego podzielnika.
Ca³kowite zdemontowanie grzejnika, np. w kuchni, jest w zasobach SM„Nadodrze” niemo¿liwe i zgody na tego typu dzia³ania nie s¹ wydawane. Spó³dzielnia
jako administrator instalacji c.o. jest zobowi¹zana do zapewnienia w ka¿dym
pomieszczeniu mieszkania minimalnych temperatur wymaganych w³aœciwymi
przepisami budowlanymi.
A co w przypadku planowanych zmian w opomiarowaniu grzejników lub wymianuszkodzonych podzielników? Takie sprawy nale¿y zg³aszaæ bezpoœrednio do firmy
Inwestor Sp. z o.o. przy ul. Stawnej 7F (tel. 834 00 89). Natomiast uszkodzenia g³owic
termostatycznych nale¿y zg³aszaæ do Administracji Osiedla.

reklamaskutecznie docieramy do wiêkszoœci mieszkañców G³ogowa

reklama w Magazynie Lokatora
tel. 695 879 033
MAGAZYN LOKATORA
6 kwartalnik
Spó³dzielni Mieszkaniowej NADODRZE w G³ogowieKilka zmian w...

Wakacyjnej pracy
Mateusz KOWALSKI

Przed tegoroczn¹ edycj¹ programu stworzony zosta³ regulamin, do którego
przestrzegania zobowi¹zani zostan¹ wszyscy uczestnicy. Dokument zawiera
niezbêdne informacje, które nie zawsze by³y doprecyzowane. Mowa w nim o prawach
i obowi¹zkach. Pe³na treœæ regulaminu dostêpna jest na stronie internetowej
www.smnadodrze.pl/wakacyjnapraca. Dodatkowo ze strony mo¿na pobraæ wzory
dokumentów, które bêd¹ musieli wype³niæ uczestnicy programu. W tym roku zatrudnienie na oœmiu osiedlach znajdzie 112 osób. Pierwszy dwutygodniowy turnus
rozpocznie siê 4 lipca, drugi – 18 lipca. W ich trakcie m³odzi ludzie bêd¹ wykonywaæ
proste prace konserwatorskie i pielêgnowaæ tereny zielone nale¿¹ce do Spó³dzielni
Mieszkaniowej Nadodrze i Gminy Miejskiej G³ogów, która jest wspó³organizatorem
programu. Gmina co roku przekazuje równie¿ dofinansowanie na to zadanie.
Podobnie jak w poprzednim roku, tak¿e i tym razem, zatrudnienie znajd¹ równie¿
osoby niepe³noletnie. Warunkiem jest jednak ukoñczenie 16 roku ¿ycia najpóŸniej
w dniu rekrutacji do programu. Górn¹ granic¹ wieku jest natomiast 20 lat, czyliw „Wakacyjnej Pracy” nie bêd¹ mog³y wzi¹æ udzia³u osoby urodzone w roku 1995
i wczeœniejszych. Ka¿da osoba, która zostanie wylosowana i zechce wzi¹æ udzia³
w programie, bêdzie musia³a odbyæ szkolenie BHP. W trakcie trwania turnusów
uczestnicy bêd¹ te¿ prowadziæ Dziennik Prac, w których bêd¹ opisywaæ wykonane
zadania. Na zakoñczenie programu uczestnicy dostan¹ natomiast do wype³nienia
ankiety, podsumowuj¹ce i oceniaj¹ce „Wakacyjn¹ Pracê”.
Program zosta³ stworzony po to, by wykorzystaæ potencja³ m³odych g³ogowian orazich zaanga¿owanie do pracy. Pozwala on tak¿e zagospodarowaæ ich czas wolny
podczas wakacji. Takie dzia³ania nie tylko kszta³c¹ m³odzie¿ i przygotowuj¹ do podjêcia
w przysz³oœci sta³ej pracy, ale te¿ wyrabiaj¹ szacunek do pracy innych. Oczywiœcie
udzia³ w „Wakacyjnej Pracy” jest wynagradzany finansowo. Ka¿dy uczestnik za
przepracowanie dwóch tygodni otrzyma 500 z³otych brutto. M³odzie¿ dostanie tak¿eniezbêdne do wykonywania prac narzêdzia, rêkawice oraz koszulki z nazw¹ programu.

Popularnoœæ programu„Wakacyjna Praca dla M³odych”
wci¹¿ jest ogromna.
Do tej pory w dziesiêciu edycjach
udzia³ wziê³o blisko pó³tora
tysi¹ca osób. Jedn¹ z korzyœci
uczestniczenia w programie jest
niew¹tpliwie doœwiadczenie,
które procentuje
w dalszej karierze zawodowej.
Tak¿e pracownicy Spó³dzielni
Mieszkaniowej „Nadodrze” co roku
wyci¹gaj¹ wnioski i wprowadzaj¹
zmiany w „Wakacyjnej Pracy”

37
7
2016

G³ogówDobryDlaBiznesu

Kreatywna Galeria- Pasja przerodzi³a siê w pomys³ na za³o¿enie firmy i tak
w 2012 r. powsta³a Pracownia Ceramiki. Przeprowadzi³am wiele warsztatów i zajêæ w przedszkolach,szko³ach, oœrodkach kultury. Ja sama te¿ uczestniczê
w ró¿nych warsztatach artystycznych i wiem jak¹
przyjemnoœæ sprawia oderwanie siê na chwilê od
codziennoœci i spêdzenie czasu w mi³ej atmosferze
i z nowo poznanymi osobami, a takich miejsc jest ma³oalbo nie ma ich wcale. Pomys³ zatem zrodzi³ siê wraz
z zapotrzebowaniem mieszkañców na takie miejsce mówi Katarzyna Sieradzka, za³o¿ycielka Kreatywnej
Galerii- Do jakiej grupy wiekowej kierowane s¹ zajêcia? Jak czêsto
siê odbywaj¹?
• Zapraszam dzieci 4-6 lat, 7-12 lat, m³odzie¿ i doros³ych,a w szczególnoœci seniorów na ceramikê i szereg zajêæ twórczych,
które dadz¹ im wiele satysfakcji oraz mo¿liwoœæ dalszego rozwoju.
Zajêcia bêd¹ odbywaæ siê do koñca czerwca raz w tygodniu.
A ju¿ za chwilê Twórcze Wakacje w Mieœcie na które zapraszamy
dziewczynki i ch³opców w wieku 6-12 lat. Piêciodniowe warsztaty
startuj¹ ju¿ w pierwszym tygodniu wakacji od poniedzia³ku do
pi¹tku- od godz. 8.30 – 15.30 (zapewniamy obiad, przek¹ski,
napoje). Plan zajêæ i szczegó³y dot. wakacji mo¿na znaleŸæ na
stronie Kreatywnej Galerii.
A ju¿ od wrzeœnia powrócimy ze sta³ym planem zajêæ na
kolejny rok szkolny.
- Czy uczestnicy zajêæ musz¹ byæ uzdolnieni plastycznie?
• Oczywiœcie, ¿e nie. To tutaj w³aœnie dzieci maj¹ okazjê byæmo¿e odkryæ pasjonuj¹ce hobby dla siebie. Na zajêciach
plastycznych czy ceramicznych, praca w glinie czy toczenie na kolegarncarskim, rozwijaj¹ wyobraŸniê, zdolnoœci manualne, uczyskupienia i koncentracji, a znowu inne dzieci rozweselaj¹
i pobudzaj¹ do dzia³ania w grupie.
Techniki, które proponujê (decoupage, filcowanie, tworzeniebi¿uterii i in.) nie s¹ zbyt skomplikowane. Tu chodzi o coœ zupe³nie
innego. Chcia³abym aby doroœli potraktowali moj¹ pracowniê
jako miejsce, w którym mo¿na siê zrelaksowaæ, spotkaæ ze
znajomymi i przy kawce na weso³o, stworzyæ swoje oryginalne
i niepowtarzalne dzie³a. A dzieci pozosta³y dumne z siebie, ¿e te¿
mog¹ byæ artystami.
- Za³o¿enie firmy, znalezienie lokalu... by³o ciê¿ko?
• Do tej pory pracownia mieœci³a siê po prostu w domu,
w niewielkim pomieszczeniu bo znalezienie lokalu w dobrej
lokalizacji i za rozs¹dne pieni¹dze to niestety by³ du¿y problem dla
pocz¹tkuj¹cej firmy. W tej chwili dziêki czteroletniej dzia³alnoœci
jestem ju¿ na tyle rozpoznawalna, ¿e lokalizacja nie ma tuwiêkszego znaczenia. Pracownia mieœci siê na Oœ. Piastów i myœlê,¿e bêdzie atrakcyjnym miejscem nie tylko dla mieszkañców
osiedla ale i dla mieszkañców ca³ego miasta.
- Jak siê Pani prowadzi biznes w G³ogowie? Warto pracowaæ
u siebie?
• Nie jest ³atwo bo jestem jednoosobow¹ firm¹. Mikro
przedsiêbiorcy borykaj¹ siê z wieloma zobowi¹zaniami
wynikaj¹cymi z prowadzenia dzia³alnoœci, które s¹ zdecydowanie
za du¿e. Mo¿e by³oby ³atwiej gdyby do tego rodzaju dzia³añ
edukacyjnych, kierowanych do spo³ecznoœci lokalnej, by³ydofinansowania. Pewnie wiêcej osób zdecydowa³o by siê na tegorodzaju spêdzenie czasu po pracy czy szkole.
Jednak ja nie lubiê narzekaæ i kocham to co robiê a przy okazji
mam przyjemnoœæ z zara¿ania innych swoim niepoprawnym
optymizmem i pasj¹ do tworzenia. Moja praca to po³¹czenie
przyjemnego z po¿ytecznym. Czego chcieæ wiêcej? Spe³niam siê
ca³y czas i rozwijam jako pasjonatka ceramiki. Wk³adam ca³e
swoje serce w swoje wyroby i cieszê siê, ¿e moje anio³y, patery czy
wazony zdobi¹ komody w niejednym domu, restauracji czy
biurze. Zaœ wspó³praca z dzieæmi czy doros³ymi to za ka¿dym
razem nowy zastrzyk energii potrzebnej do dalszego dzia³ania
i szukania nowych wyzwañ.

Kreatywna Galeria
G³ogów - ul. £okietka 13 | Zapisy: www.kreatywnagaleria.pl lub pod nr tel. 533 106 108
MAGAZYN LOKATORA
08 kwartalnik
Spó³dzielni Mieszkaniowej NADODRZE w G³ogowiePowiedz „dzieñ dobry”
i zobacz reakcjê s¹siada¯ycie w biegu, czêste zmiany miejsca zamieszkania, mniejsze zaufanie do ludzi– to wszystko sprawia, ¿e ¿yjemy w anonimowym s¹siedztwie i praktycznie nie
utrzymujemy ¿adnych relacji z innymi mieszkañcami klatki czy bloku. Czêsto nie mamypojêcia, jak nazywaj¹ siê nasi najbli¿si s¹siedzi, nie mówimy sobie nawet „dzieñ
dobry”. A potrzeba naprawdê niewiele, by to zmieniæ.

Kiedy w miejscu publicznymuœmiechasz siê i mówisz
obcej osobie „dzieñ dobry”,
mo¿esz byæ pewny,¿e zostaniesz wziêty za wariata.
A przecie¿ jeszcze kilkanaœcie
lat temu takie zachowanie by³ozupe³nie normalne.
Uœmiech i najprostsze powitanie
rozdawaliœmy s¹siadom na klatce,
pani w sklepie, czy urzêdnikowi
za biurkiem. Co siê zmieni³o,¯e teraz nie zale¿y nam na
wzajemnych uprzejmoœciach?

Przys³owia i powiedzenia:
w Œpi bezpiecznie,
kto ma dobrego s¹siada.
w Mo¿emy ¿yæ bez naszych
przyjació³, lecz nie bez
Zwyk³e „dzieñ dobry” powiedziane s¹siadowi mijanemu na schodach pokazuje, ¿e
go dostrzegamy i szanujemy. To proste powitanie prze³amuje pierwsze lody, dziêki
czemu mo¿emy wykonaæ kolejny krok: „Co s³ychaæ?”, „A mo¿e w czymœ pomóc?”.
Nawet jeœli nie bêdzie reakcji z drugiej strony, nie przejmuj siê, próbuj do skutku. To
dzia³a. Chyba ka¿dy z nas chcia³by mieszkaæ w bloku, gdzie panuje mi³a i s¹siedzka
atmosfera. Gdzie w razie potrzeby mo¿na liczyæ na czyj¹œ pomoc. Nieraz wspominamy„stare czasy”, gdy chodzi³o siê do s¹siada na kawê, razem obchodzi³o imieniny,po¿ycza³o cukier, robi³o s¹siadowi zakupy, pomaga³o w remoncie i wspólnie
wychowywa³o dzieci. Obecnie coraz trudniej o takie sytuacje, choæ zdarzaj¹ siê bloki,
gdzie nadal dba siê o dobre relacje s¹siedzkie. A naprawdê nie potrzeba wiele,by ka¿da nieruchomoœæ, blok czy klatka by³a przyk³adem dobrych s¹siedzkich praktyk.
Pod koniec maja obchodzony by³ Europejski Dzieñ S¹siada. Mottem tegorocznegoœwiêta by³o: „Zapraszam s¹siadów na kawê”. Plan i cel: wzmocniæ wiêzi s¹siedzkie,
solidarnoœæ miêdzy s¹siadami, rozwin¹æ goœcinnoœæ i dynamikê miêdzy ludŸmi.
To mieszkañcy s¹ prawdziwymi uczestnikami tego œwiêta, a rezultaty s¹
zdumiewaj¹ce: wzajemna pomoc, przyjaŸñ, solidarnoœæ. W wielu miastach Polski
i ca³ej Europy odbywa³y siê festyny, zabawy i konkursy. Mieszkañcy rozpalali grille,
przygotowywali ciasta i napoje, i wspólnie spêdzali czas. W strategii Spó³dzielni
Mieszkaniowej „Nadodrze” na lata 2016-2020 zapisaliœmy miêdzy innymi takie cele:• Aktywizacja mieszkañców osiedli mieszkaniowych w ró¿nych obszarach. Chcemy
poszukaæ ludzi aktywnych i daæ im mo¿liwoœæ wspólnego dzia³ania.
• Zwiêkszenie integracji mieszkañców ze sob¹ i ze Spó³dzielni¹.

naszych s¹siadów.
w Kto ma dobrego s¹siada,
nie potrzebuje p³otu.
w ¯aden cz³owiek nie jest na tylebogaty, aby nie potrzebowa³
s¹siada.

Ju¿ wkrótce ruszymy z dzia³aniami, które pomog¹ w realizacji powy¿szych celów.
Zachêcamy te¿ mieszkañców, by sami wychodzili z inicjatywami, których zadaniembêdzie lokalna integracja.
Zacznijmy od ma³ych kroczków, du¿e efekty przyjd¹ same.

37
9
2016

Ty te¿ jesteœRATOWNIKIEM
Mateusz KOWALSKI / Artur STARCZEWSKI

Ty te¿ jesteœ ratownikiem?
Czy w sytuacji zagro¿enia ¿ycia, czy zdrowiabêdziesz w stanie pomóc poszkodowanej osobie?
Mówisz, ¿e ciebie to nie dotyczy... ¿e od tego s¹
ratownicy medyczni i pogotowie ratunkowe!?
Nic bardziej mylnego!
Na pytanie, czy czêsto zdarza siê, ¿e œwiadkowie zdarzenia, do
którego przyje¿d¿a pogotowie, udzielaj¹ poszkodowanemu
pierwszej pomocy Kamila Kwaczyñska, ratownik medyczny z 12.
letnim sta¿em pracy w Pogotowiu Ratunkowym w G³ogowie
odpowiada: - Rzadko, bardzo rzadko, bo boj¹ siê zaszkodziæ.
Owszem zdarza siê, ¿e jeœli przyje¿d¿amy do interwencji domowej,
to rodzina stara siê w jakiœ sposób pomóc,na przyk³ad zatamuje
krwawienie rêcznikiem – mówi ratowniczka. - Gorzej jest, jeœli coœ
stanie siê na ulicy. Wtedy ludzie boj¹ siê podejœæ, nawet sprawdziæ
co dok³adnie sta³o siê osobie poszkodowanej. Boj¹ siê pomagaæ
obcym - zaznacza K.Kwaczyñska.
Win¹ s¹ tu strach i niewiedza. W³aœciwie to niewiedzanapêdza strach. A przecie¿ pierwsza pomoc to nie s¹ ¿adne
skomplikowane czynnoœci, nie jest to sztuka tajemna. Owszem,³atwiej udziela siê jej maj¹c podstawow¹ wiedzê zdobyt¹ na
kursach czy szkoleniach. Takie szkolenia coraz czêœciej organizuj¹
zak³ady pracy, a jeœli nawet nie, to ka¿dy przy odrobinie wysi³ku
mo¿e znaleŸæ instytucjê, która je prowadzi. Nie tak dawno szkolili
siê pracownicy SM NADODRZE. Udzia³ w szkoleniu wziê³o 50
osób. Spó³dzielnia w swojej misji zapisa³a zapewnienie
maksymalnego bezpieczeñstwa u¿ytkownikom lokali. Chodzi tu
nie tylko o bezpieczeñstwo techniczne, ekonomiczne czy
spo³eczne, ale te¿ o bezpieczeñstwo zwi¹zane ze zdrowiem.

obra¿enia, to nasi pracownicy powinni umieæ odpowiednio
zareagowaæ. Dlatego w³aœnie zdecydowaliœmy siê na
przeszkolenie naszych s³u¿b z zakresu pierwszej pomocy – mówi
prezes Miros³aw D¹browski.
- Œwiadomoœæ i wiedza ludzi s¹ z pewnoœci¹ coraz wiêksze –mówi Kwaczyñska. - Du¿o mówi siê i pokazuje, jak wykonaæ
resuscytacjê kr¹¿eniowo-oddechow¹ w przypadku zatrzymania
akcji serca i bywa, choæ podkreœlam – rzadko, ¿e ludzie próbuj¹
pomagaæ w takich przypadkach. Gorzej jest, jeœli chodzi
o zdarzenia urazowe. Na przyk³ad przy chocia¿by podejrzeniu
z³amania koñczyny górnej, ludzie nie maj¹ pojêcia co zrobiæ, jak
pomóc i wzywaj¹ karetkê, zamiast zawieŸæ poszkodowanego do
szpitala – twierdzi ratowniczka. Najwiêcej problemów
z udzieleniem pierwszej pomocy maj¹ osoby... doros³e. Wczeœniej
w szko³ach nie k³ad³o siê nacisku na naukê pierwszej pomocy,wiêc ich wiedza w tej dziedzinie jest niewielka. - Co z tego, ¿e ktoœzadzwoni na pogotowie, ¿e w parku le¿y nieprzytomny cz³owiek,jeœli nawet nie podejdzie do niego, nie sprawdzi co dok³adnie siê
sta³o – mówi Kamila Kwaczyñska. - Owszem, przyjedziemy po kilku
minutach, ale w³aœnie te kilka minut mo¿e mieæ decyduj¹ce
znaczenie dla ¿ycia tej osoby. Wykonanie w tym czasie choæby
uciskania klatki piersiowej mo¿e uratowaæ ¿ycie – podkreœla
stanowczo.

Pokaz i nauka PP w œwietlicy SP12 prowadzony przez OSP JRS G³ogów– Nasze s³u¿by techniczne czêsto przebywaj¹ w poszczególnychnieruchomoœciach, wykonuj¹ pomiary, prace remontowe
i konserwatorskie, s¹ blisko naszych mieszkañców. Gdyby siê
zdarzy³o, ¿e któryœ z mieszkañców zas³abnie lub odniesie inne

MAGAZYN LOKATORA
10 kwartalnik
Spó³dzielni Mieszkaniowej NADODRZE w G³ogowie

Lepiej wyedukowani w zakresie pierwszej pomocy s¹z pewnoœci¹ ludzie m³odzi. Oni te¿ maj¹ mniejsze opory przed jej
udzielaniem. Doskona³ym przyk³adem mo¿e tu byæ m³oda
g³ogowianka, wówczas 14-letnia, Kasia, która w ubieg³ym roku
udzieli³a pierwszej pomocy bezdomnemu mê¿czyŸnie, który
dosta³ ataku padaczki. - Zajêcia z udzielania pierwszej pomocy
powinny zaczynaæ siê ju¿ w przedszkolu – poprzez zabawê,a póŸniej byæ kontynuowane na szczeblach dalszej edukacji –mówi ratowniczka. Dzieci ch³on¹ tê wiedzê, nie boj¹ siê, a to mo¿ezaprocentowaæ w przysz³oœci tym, ¿e kiedy ktoœ z nas bêdzie
potrzebowa³ tej pierwszej, podstawowej pomocy, to otrzyma j¹
szybko i na czas.

Nowa siedziba

punktu krwiodawstwa
Mateusz KOWALSKI
G³ogowski Oddzia³ Regionalnego
Centrum Krwiodawstwa
i Krwiolecznictwa przeszed³
ogromn¹ metamorfozê.
Dosz³o nie tylko do przeprowadzki,
ale tak¿e ca³kowicie wymienionosprzêt, którym dysponowa³a stacja.
G³ogowscy krwiodawcy mog¹ teraz
oddawaæ drogocenny
dar w zdecydowanie bardziej
komfortowych warunkach

Nowa stacja krwiodawstwa mieœci siê na parterze szpitala, w pomieszczeniach,które jeszcze niedawno nale¿a³y do izby przyjêæ. Punkt pobrañ to nie tylko nowe œciany
i meble. To przede wszystkim nowy sprzêt, który wykorzystywany jest do pobrañ.
Wykorzystanie elektroniki sprawi³o, ¿e wiele czynnoœci odbywa siê automatycznie,
danych nie trzeba te¿ wpisywaæ rêcznie. To wszystko usprawni³o pracê i skróci³o czas
pobierania krwi.
£atwiej po nowym punkcie poboru poruszaæ siê te¿ dawcom. Nie b³¹dz¹ ju¿ popokojach, tylko pocz¹wszy od wejœcia po kolei przechodz¹ poszczególne etapy:
rejestracjê, hematologiê, wizytê lekarsk¹, pobieranie krwi i na koniec kawiarenkê,gdzie mo¿na uzupe³niæ p³yny oraz odebraæ czekolady. Pokoje i gabinety s¹ opisane
i ponumerowane. Nikt nie powinien siê wiêc zgubiæ.
Nowa siedziba to zdecydowanie bardziej przytulne miejsce od poprzedniej.
Z wiêksz¹ przyjemnoœci¹ bêdzie siê tu wraca³o. Chocia¿ wieloletnim krwiodawcom
warunki w poprzednim punkcie nie przeszkadza³y, bo i tak najwa¿niejsza by³a chêæniesienia pomocy, to zapewne nowoczesne wnêtrza bardziej zachêc¹ nowych
dawców. A tych ci¹gle potrzeba.
Krew jest lekiem, którego niczym nie mo¿na zast¹piæ. Podawana jest w stanachzagro¿enia ¿ycia. Najnowoczeœniejsze i najbardziej skomplikowane zabiegi operacyjne
nie by³yby mo¿liwe do wykonania, gdyby nie by³o krwi. Jedynym Ÿród³em krwi s¹
zdrowi ludzie, którzy rozumiej¹, ¿e oddanie krwi to rodzaj pos³annictwa.
Oddaj¹c krew mo¿esz sobie wyobraziæ, ¿e dziêki Twojemu cennemu darowi czyjeœ
¿ycie zostanie uratowane. Ponownie bêdziesz siê móg³ uœmiechaæ i przede wszystkim¿yæ! Osoba, która otrzyma Twoj¹ krew, pozostanie nieznana, ale pamiêtaj, ¿e ona te¿jest czyimœ przyjacielem, rodzicem lub krewnym.

Mo¿esz oddaæ krew je¿eli:• jesteœ osob¹ pe³noletni¹, a nie przekroczy³eœ 65-ego roku ¿ycia,• czujesz siê zdrowy,• wa¿ysz nie mniej ni¿ 50 kg,• pragniesz pomóc drugiemu cz³owiekowi
Zanim przyjdziesz do punktu krwiodawstwa zjedz lekki posi³ek, zabierz dokument
ze zdjêciem i numerem PESEL, pozwalaj¹cym na stwierdzenie to¿samoœci i potem
zg³oœ siê do Rejestracji w siedzibie krwiodawstwa, które mieœci siê przy ulicy Koœciuszki
15, 67-200 G³ogów lub znajdŸ nas podczas jednej z wielu akcji wyjazdowych – miejsca
i terminy znajdziesz na naszej stronie internetowej http://www.rckik.wroclaw.pl/ orazna facebooku.

Jako krwiodawca masz zapewnion¹ bie¿¹c¹ kontrolê stanu swojego
zdrowia – ogólne badanie lekarskie i systematycznie aktualizowane
wyniki badañ laboratoryjnych, takich jak: grupa krwi, morfologia,
badania w kierunku zaka¿enia wirusami: HIV, HCV, HBV oraz ki³¹.
To tylko czêœæ korzyœci i przywilejów.

MAGAZYN LOKATORA
12 kwartalnik
Spó³dzielni Mieszkaniowej NADODRZE w G³ogowieStudia magisterskie

od paŸdziernika w G³ogowie
Coraz bardziej wymagaj¹cy kandydaci na studia i równie wymagaj¹cy rynek pracy
sprawiaj¹, ¿e wprowadzanie zmian i wzbogacanie oferty edukacyjnej staje siê
koniecznoœci¹. Z pe³n¹ œwiadomoœci¹ podchodzi do tego Pañstwowa Wy¿sza Szko³a
Zawodowa w G³ogowie, która w ostatnich miesi¹cach intensywnie pracowa³a nad
przygotowaniem nowych kierunków studiów. Nadchodz¹cy rok akademicki bêdzie
wyj¹tkowy dla g³ogowskiej uczelni. Po raz pierwszy w G³ogowie bêdzie mo¿na podj¹æ
studia II stopnia. Tytu³ magistra mo¿na bêdzie uzyskaæ na kierunku Pedagogika. Dziêki
temu absolwenci studiów licencjackich tego kierunku nie bêd¹ ju¿ musieli wyje¿d¿aæ do
innych miast, by zdobyæ dyplom magistra. Ale to nie koniec nowoœci.
Kandydaci na studia bêd¹ te¿ mieli do wyboru wiêcej kierunków studiów
licencjackich. Minister Nauki i Szkolnictwa Wy¿szego nada³ uczelni uprawnienia do
prowadzenia studiów I stopnia o profilu praktycznym na kierunku Finanse
i Rachunkowoœæ. - Prowadziliœmy konsultacje spo³eczne zarówno wœród m³odzie¿y, jaki ró¿nego rodzaju firm. Pokaza³y one, ¿e jest du¿e zapotrzebowanie na kszta³cenie o tym
profilu. Absolwenci tego kierunku bêd¹ posiadali wiedzê i praktyczne umiejêtnoœci
z zakresu ksiêgowoœci, sprawozdawczoœci i analizy finansowej, bêd¹ przygotowani doprowadzenia rozliczeñ podatkowych i ubezpieczeniowych – mówi dyrektor Instytutu
Ekonomicznego mgr in¿. Aneta Dziubek. Filarem kadry profesorskiej kierunku Finanse
i Rachunkowoœæ bêd¹ pracownicy Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroc³awiu,
z którym g³ogowska PWSZ wspó³pracuje.
Wszystko wskazuje na to, ¿e oferta edukacyjna uczelni poszerzy siê o kolejnykierunek studiów licencjackich i bêdzie to zupe³na nowoœæ w G³ogowie. Na
rozstrzygniêcie oczekuje z³o¿ony w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wy¿szego wnioseko nadanie uprawnieñ do prowadzenia studiów I stopnia na kierunku Pielêgniarstwo.
- Jest to trudny i wymagaj¹cy kierunek zw³aszcza, ¿e nigdy dot¹d nie prowadziliœmy
kierunków w zakresie nauk medycznych i nauk o zdrowiu. G³ogowski szpital oraz
Prezydent i Rada Miasta G³ogowa mocno wspieraj¹ nas, dziêki czemu istnieje du¿aszansa na uruchomienie Pielêgniarstwa jeszcze w tym roku – mówi Rektor PWSZ
w G³ogowie dr Katarzyna Rusak. Decyzja o podjêciu przygotowañ do prowadzenia tego
kierunku poprzedzona zosta³a analiz¹ rynku pracy i konsultacjami. Blisko siedemdziesi¹t
placówek z ca³ego regionu, zatrudniaj¹cych kadrê pielêgniarsk¹ podkreœla, ¿e istnieje
ogromna potrzeba stworzenia warunków do kszta³cenia nowego pokoleniapielêgniarek. - Jest olbrzymia luka na rynku edukacyjnym w tym zakresie. Œrednia wieku
pañ wykonuj¹cych zawód pielêgniarki przekracza 50 lat, co dowodzi, ¿e uruchomienie
takiego kierunku jest oczekiwane i jak najbardziej uzasadnione. Wszystkie placówki
w regionie, które poprosiliœmy o opiniê, zadeklarowa³y przyjêcie naszych przysz³ych
studentów na praktyki i sta¿e – dodaje Rektor.
Oferta edukacyjna uczelni na nowy rok akademicki bêdzie wiêc wyj¹tkowo
atrakcyjna. Oprócz opisanych nowoœci, czyli nowych kierunków studiów licencjackich:
Finanse i Rachunkowoœæ oraz Pielêgniarstwo, a tak¿e studiów magisterskich na kierunku
Pedagogika, w Pañstwowej Wy¿szej Szkole Zawodowej w G³ogowie mo¿na studiowaæ na
kierunkach licencjackich: Nowe Media, Ekonomia, Pedagogika oraz in¿ynierskich:
Automatyka i Robotyka oraz Metalurgia. Programy wszystkich kierunków maj¹ profil
praktyczny, co oznacza wiêkszy nacisk na zdobywanie konkretnych umiejêtnoœci
niezbêdnych do wykonywania zawodu. Przewiduj¹ zwiêkszon¹ liczbê zajêæ
warsztatowych i projektowych oraz wyd³u¿enie praktyk studenckich do trzech miesiêcy.
PWSZ w G³ogowie jest tym atrakcyjniejsza, ¿e studia dzienne s¹ tu w ca³oœci bezp³atne.
Awu

Przed Pañstwow¹ Wy¿sz¹ Szko³¹
Zawodow¹ w G³ogowie
najwa¿niejszy okres w roku.
Przygotowania do rekrutacji
na rok akademicki 2016/2017
trwaj¹ od wielu miesiêcy.
Takiej skali zmian, jakie PWSZ
wprowadza do swojej oferty
edukacyjnej jeszcze nie by³o

FITNESSMANIA PROJEKT zaprasza
na fantastyczne zajêcia fitness prowadzone przez profesjonalnych trenerów
W programie miêdzy innymi:• zajêcia body Ball • easy ball • æwiczenia z laskami gimnastycznymi, hantlami i taœmami
tera band • klasyczne zajêcia aerobowe i dance
Pierwsze wejœcie na zajêcia jest bezp³atne! Spotykamy siê w poniedzia³ki i czwartki w gimnazjum
nr 1 w G³ogowie o godz. 19.00 oraz we wtorki i pi¹tki o 18.30 w G³ogówku.
PrzyjdŸ i sprawdŸ, ¿e do nas pasujesz, a my gwarantujemy doskona³¹ zabawê i wspania³e efekty!

37
13
2016

DZIECKO
samo na wakacjach!?
Co zrobiæ, gdy nasze dziecko wymaga od nas
spojrzenia na siebie, jak na doros³¹ osobê, oczekuje
zaufania i pozwolenia na samodzielny wyjazd bez opieki
osób doros³ych np. wyjazd ze znajomymi pod namiot,
do domku rodziców kolegi?
Podstawow¹ zasad¹ jest …spokojne, uwa¿ne wys³uchanie,o co konkretnie prosi dziecko, zapytanie o wszystkie nurtuj¹ce nas
kwestie i …pozwolenie sobie na przemyœlenie proœby przedpodjêciem decyzji. W rozmowie z nastolatkiem szalenie istotne
jest „nie tracenie g³owy”, s³uchanie, spokój i czas dany sobie na
rozwa¿enie proœby dorastaj¹cego dziecka. Odrzucanie proœby popierwszej rozmowie z uwagi na zbyt m³ody wiek dziecka (gdy np.
14 - letnia córka chce wyjechaæ z kole¿ankami pod namiot) jest
ryzykowne. Dziecko, które w wieku 14 lat s³yszy, ¿e bêdzie mog³ojeŸdziæ z kolegami pod namiot dopiero, gdy ukoñczy 18 lat mo¿epoczuæ, ¿e rodzic pos³uguje siê utartymi schematami wychowania
i nie zna w³asnego dziecka, nie ufa mu i nie ma sensu siê staraæ,¿eby udowadniaæ swoj¹ odpowiedzialnoœæ. Skutkiem ubocznym
jest powstanie buntu u dziecka, którego delikatne poczucie
w³asnej to¿samoœci zosta³o ura¿one. Rozmowa z dorastaj¹cym
dzieckiem powinna zawieraæ nasze osobiste przemyœlenia,mo¿emy podzieliæ siê obawami zwi¹zanymi z jego wyjazdem, ale
nie powinniœmy pos³ugiwaæ siê utartymi od lat schematami
wychowania, przeciwko którym m³odzi ludzie buntuj¹ siê
najbardziej.
Psycholodzy proponuj¹ w takich sytuacjach tzw.
rozwi¹zywanie konfliktu bez pora¿ek. Trzeba sobie bowiemuœwiadomiæ, ¿e opisana wy¿ej potrzeba samodzielnego wyjazdu
generuje konflikt interesów miêdzy dzieckiem i rodzicami. Wa¿nejest, aby siê do takiej rozmowy przygotowaæ. Po wys³uchaniu
dziecka proœby i argumentów, nale¿y od³o¿yæ rozmowê napóŸniejszy czas, który umo¿liwi rodzicom rozwa¿enie tej proœby.
Kiedy ju¿ rodzice zdaj¹ sobie sprawê ze swoich niepokojów
zwi¹zanych z ewentualnym spe³nieniem proœby dziecka,
zapraszaj¹ do rozmowy, gdzie formu³uj¹ problem (np.:problemem jest to, ¿e Ty chcesz jechaæ na 10 dni z kolegami pod
namiot, a my boimy siê o Twoje bezpieczeñstwo, gdy bêdziesz tak
daleko bez opieki doros³ych). Wówczas obie strony (dziecko
i rodzice) koncentruj¹ siê na próbie rozwi¹zania problemu tak,aby by³o ono satysfakcjonuj¹ce dla wszystkich. Na tym etapie
warto puœciæ wodze fantazji i podaæ tak du¿o mo¿liwych
rozwi¹zañ, ile przychodzi nam do g³owy. Dobrze jest je wszystkie
zapisaæ i pozostawiæ bez jakiejkolwiek oceny. Dopiero, gdy ju¿

pomys³y siê wyczerpi¹, nale¿y je kolejno krytycznie oceniæ
i ustosunkowaæ siê do nich. Te, które s¹ nie do przyjêcia dlajakiejkolwiek ze stron – nale¿y odrzuciæ. Zazwyczaj pozostaje kilka
pomys³ów, które wymagaj¹ tylko drobnych modyfikacji i mog¹
byæ przyjête jako zadowalaj¹ce dla rodziców i dziecka i mo¿na
spróbowaæ je wdro¿yæ (np. rodzice s¹ w stanie zaakceptowaæ
wyjazd dziecka w towarzystwie znajomych, ale za pierwszym
razem oczekuj¹, by wyjazd ten by³ krótki – weekendowy,
potrzebuj¹ dla swojego spokoju kontaktu z dzieckiem
w ustalonych porach itp.). Warto pamiêtaæ, ¿e jeœli rozwi¹zanie
problemu, na które wszyscy siê zgodzili nie sprawdza siê
w praktyce – zawsze mo¿na je zmieniæ lub udoskonaliæ. W ten
sposób uczymy elastycznoœci w myœleniu zarówno nasze dzieci,
jak i sami trenujemy te cenn¹ umiejêtnoœæ. Bezcenne jest
natomiast zaufanie i odpowiedzialnoœæ, jak¹ mo¿emy dostrzec
u dziecka, gdy z szacunkiem podchodzimy do jego próœb
i zgadzamy siê na ich realizacjê na warunkach, które uwzglêdniaj¹
te¿ nasze rodzicielskie potrzeby.
Podstawowym warunkiem dobrze przeprowadzonej
rozmowy z dzieckiem nie jest zatem sam dobór s³ów – w tej
kwestii ka¿dy dysponuje trochê innym repertuarem.
Podstawowym warunkiem jest przyjrzenie siê swojemu
nastawieniu przed rozmow¹, odczytanie w³asnych obaw
i niepokojów, poradzenie sobie z nimi poprzez rozmowy z innymi
wspieraj¹cymi ludŸmi, aby móc udzieliæ wsparcia swoim
dzieciom. Niezmiernie wa¿ne jest te¿ wys³uchanie proœby dziecka
i pozwolenie sobie na rozwa¿enie sytuacji przed podjêciem
decyzji. Podczas rozmowy z dzieckiem dorastaj¹cym, niezwykle
czu³ym na ataki, zakazy i lekcewa¿enie – wa¿ne jest dok³adne
przeanalizowanie problemu i wynegocjowanie dobregorozwi¹zania zarówno dla rodziców, jak i dziecka.
Katarzyna Hanke
Psycholog

Trening Umiejêtnoœci Wychowawczychmaju 2016!
Ju¿ wJeœli jesteœ rodzicem zatroskanym o swoje dziecko i dobre relacje z nim- potrzebujesz nowych rozwi¹zañ w wychowaniu - chcesz wiedzieæ, jak:
PrzyjdŸ na Trening Umiejêtnoœci Wychowawczych• radziæ sobie z emocjami dziecka,
do Pro - Coaching Katarzyna Hanke• wyznaczaæ granice w postêpowaniu,
Udzia³ w tym szkoleniu pomo¿e Ci odzyskaæ satysfakcjê
• wyci¹gaæ konsekwencje niew³aœciwych zachowañ;
w relacji z dzieckiem, poczuæ siê ekspertem w jego sprawie• skutecznie rozwi¹zywaæ konflikty i problemy z udzia³em dzieci;
i ochroniæ je przed zagro¿eniami dzisiejszego œwiata• prawid³owo chwaliæ i zachêcaæ do wspó³pracy;
Szczegó³y na stronie internetowej www.pro-coaching.pl

MAGAZYN LOKATORA
14 kwartalnik
Spó³dzielni Mieszkaniowej NADODRZE w G³ogowie

SENIORZE NIE DAJ SIÊ OSZUKAÆ!

Najpopularniejszymi metodami oszustw na szkodê osób
starszych to wci¹¿ oszustwo „na wnuczka” oraz fa³szywego
pracownika instytucji. Przestêpcy dzia³aj¹ w zuchwa³y sposób –bazuj¹c na ludzkich odruchach, najpierw wzbudzaj¹ zaufanieosoby starszej, a nastêpnie wprowadzaj¹ w b³¹d i wy³udzaj¹ spore
kwoty pieniêdzy. Niestety czêsto osoby starsze trac¹ ca³y dorobek¿ycia.

Oszustwo „na wnuczka”
Oszustwo przebiega wed³ug podobnego scenariusza. Sprawcy
dzwoni¹ na telefon domowy. Na pocz¹tku rozmowy wzbudzaj¹
zaufanie, pytaj¹ o zdrowie. Prowadz¹ rozmowê w specyficzny
sposób, tak aby potencjalna ofiara sama domyœli³a siê z kim
rozmawia i wymieni³a imiê krewnego, za którego póŸniej siê
podaj¹. W trakcie rozmowy staraj¹ siê uzyskaæ jak najwiêcej
informacji zarówno o samej ofierze, jak i osobie, za któr¹ siê
podaj¹. Nastêpnie wspominaj¹ o swoich k³opotach i prosz¹
o pilne po¿yczenie okreœlonej kwoty pieniêdzy. Pomys³owoœæ jest
nieograniczona np. okazjonalny zakup mieszkania, samochodu,
pokrycie kosztów zwi¹zanych z leczeniem szpitalnym, kolizj¹ lub
wypadkiem drogowym. Kiedy osoba zgodzi siê na pomoc sprawca
informuje, ze zaraz siê zjawi po ustalon¹ kwotê pieniêdzy.
Po up³ywie kilkunastu minut sprawca dzwoni jeszcze raz i podaj¹c
b³ahy powód informuje, ¿e niestety nie mo¿e zjawiæ siê popieni¹dze, ale wyœle swojego zaufanego przyjaciela. Nastêpnym
krokiem oszusta jest przybycie do miejsca zamieszkania swojej
ofiary, która niczego nieœwiadoma oddaje czêsto wszystkie swoje
oszczêdnoœci.
Znane s¹ tak¿e przypadki oszustów podaj¹cych siê za
policjantów, którzy prosz¹ o pomoc w ujêciu przestêpców. Osobystarsze telefonicznie proszone s¹ o wyp³acenie sporej kwoty
pieniêdzy i oddanie ich rzekomej osobie podejrzanej. Po
wykonaniu zadania sprawca ma zostaæ zatrzymany, a seniornagrodzony. Niestety po przekazaniu kwoty oszuœci znikaj¹.
Zasady bezpiecznego zachowania- W trakcie rozmowy telefonicznej nie podajemy swoich
danych oraz informacji, które mo¿e wykorzystaæ oszust np.
o ostatnich wydarzeniach rodzinnych, wyjazdach itp.
- Nie informujemy, ¿e posiadamy pieni¹dze w domu oraz nie
podajemy kwoty, jak¹ mo¿emy po¿yczyæ. Czêsto sami
naprowadzamy sprawcê informuj¹c go, ¿e nie
posiadamy potrzebnej kwoty w domu, ale mamy trochê
mniej i tak¹ kwotê mo¿emy po¿yczyæ.
- Po rozmowie zawsze sprawdzamy, czy faktycznie
dzwoni³a do nas osoba, za któr¹ siê podawa³a.
Po roz³¹czeniu siê dzwonimy na znany nam numer
telefonu do osoby bliskiej i pytamy, czy faktycznie
potrzebuje naszej pomocy.
- Je¿eli podejrzewamy, ¿e dzwoni³ do nas oszust
informujemy o tym policjê. Byæ mo¿e dziêki naszej szybkiej
reakcji uda siê z³apaæ oszusta.
- Nigdy nie przekazujemy pieniêdzy obcej osobie, którasiê po nie zg³osi, ani nie dokonujemy ¿adnych pochopnych
wp³at na konta bankowe.

zamieszkania oraz kradzie¿y pieniêdzy i wartoœciowych rzeczy.
Sprawcy podaj¹ siê za pracowników spo³ecznych, urzêdników,
funkcjonariuszy publicznych, którzy chc¹ pomóc (ofiarowanie
czegoœ atrakcyjnego, zwrot nadp³aty, uzyskanie tañszych leków,
koniecznoœæ weryfikacji danych do uzyskania pomocy,
sprawdzenia instalacji, awaria itp.) Oszuœci odwiedzaj¹ najczêœciej
osoby samotne. Swoj¹ wizytê prowadz¹ w taki sposób, aby przez
chwilê zostali sami w pokoju (pod pretekstem przyniesienia
dodatkowych dokumentów, wody, odczytania licznika itp. ) i moglidokonaæ kradzie¿y pieniêdzy, kosztownoœci, wartoœciowego
mienia. (Czasami dzia³aj¹ w dwie osoby - jedna zagaduje, druga„sprawdza” pokoje.) Po dokonaniu kradzie¿y oszuœci opuszczaj¹
mieszkanie (zapewniaj¹, ¿e skontaktuj¹ siê za kilka dni,
przekonuj¹, ¿e awaria zosta³a usuniêta itp.)
Niestety nierzadko osoby starsze dopiero po up³ywie kilku dni
orientuj¹ siê, ¿e zostali ofiarami oszustów.
Zasady bezpiecznego zachowania- Zawsze stosujemy zasadê ograniczonego zaufania - lepiej byæ
podejrzliwym, ni¿ okradzionym.
- Nie wpuszczamy do mieszkañ i domów osób nieznajomych.
- Zawsze prosimy o identyfikator osoby, która podaje siê za
pracownika instytucji lub firmy. W razie niepewnoœci mo¿emy
zadzwoniæ do danej instytucji i potwierdziæ dane pracownika.
- Mo¿emy umówiæ siê na wizytê w innym terminie i poprosiæ opomoc s¹siada lub kogoœ z rodziny, aby by³ na nastêpnym
spotkaniu.
- Nie przekazujemy ¿adnych pieniêdzy podczas wizyt
domowych.
- Nie przekazujemy ¿adnych danych osobowych oraz
informacji dot. stanu kont, numerów kont bankowych, hase³ donich, peseli. Nie pozwalamy robiæ zdjêæ dowodów osobistych,
legitymacji, kart bankomatowych i kredytowych. Nie
podpisujemy ¿adnych dokumentów.
- W przypadku nabrania podejrzeñ o swoich spostrze¿eniach
informujemy Policjê, dzwoni¹c na numer alarmowy 997.
Zapamiêtujemy, jak najwiêcej szczegó³ów dotycz¹cych ubioru
i zachowania.
Oprac. E. Molisak

Oszustwo na fa³szywego pracownika instytucji
Tzw. „mieszkaniówka” lub „domówka” polega na
wzbudzeniu zaufania osoby starszej, wejœciu do miejsca

37
15
2016

Ile ró¿nic jest na obu obrazkach?

Jak pokonaæ labirynt?

... x 6 = 12 czyli rozwi¹¿ matematyczne zadanie

Kupon Lokatorka nr 37:
Nazywam siê:Mam lat:Mieszkam:Imiê i nazwisko rodzica/opiekuna:

Nr tel.:Dane, zgodnie z art.2.ust.1.pkt3 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, przetwarzane s¹
w zbiorze sporz¹dzonym doraŸnie i po ich wykorzystaniu niezw³ocznie s¹ usuwane. Oœwiadczam, ¿e zapozna³em siêz Regulaminem Krzy¿ówki, który jest dostêpny na stronie www.smnadodrze.pl.

Podpis rodzica/opiekuna

Rozwi¹zuj¹c poprzednie zagadki torciki wygrali: Laura i Szymon oraz Miko³aj :) W nagrodê otrzymali po pysznym torciku od Cukierni Meryk.
Dok³adnie wype³niony kuponik z rozwi¹zaniem wrzuæ do skrzynki znajduj¹cej siê w wejœciu do Spó³dzielni lub przeœlij na adres redakcji (do 20 sierpnia 2016 r).
MAGAZYN LOKATORA, Spó³dzielnia Mieszkaniowa NADODRZE, Aleja Wolnoœci 19, pok. 34, G³ogów.

www.meryk.pl • cukiernia-cafemeryk@post.pl • jesteœmy te¿ na Facebook’u i Instagramie

MAGAZYN LOKATORA
16 kwartalnik
Spó³dzielni Mieszkaniowej NADODRZE w G³ogowieKrzy¿ówka Lokatora - 37

Pytanie konkursowe do krzy¿ówki: Wymieñ dwie ulice osiedla Hutnik...

Rozwi¹zanie Krzy¿ówki Lokatora nr 37:

Wœród wszystkich osób, które przynios¹/nadeœl¹ prawid³owe rozwi¹zania rozlosujemy nagrodê
Nr tel.:ufundowan¹ przez firmê KORIM z G³ogowa. Kupon nale¿y wrzuciæ do skrzynki opatrzonej Imiê i nazwisko:naklejk¹ MAGAZYN LOKATORA w wejœciu g³ównym do budynku Spó³dzielni Mieszkaniowej Adres:
NADODRZE - Aleja Wolnoœci 19, na przeciwko Kancelarii. Czekamy do 20 sierpnia 2016 r.
OdpowiedŸ na dodatkowe pytanie konkursowe:
Prosimy o dok³adne wype³nienie kuponu i jego podpisanie.
Nagrodê za rozwi¹zanie krzy¿ówki z poprzedniego Magazynu Lokatora wylosowa³a Pani Dane, zgodnie z art.2.ust.1.pkt3 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, przetwarzane s¹zbiorze sporz¹dzonym doraŸnie i po ich wykorzystaniu niezw³ocznie s¹ usuwane. Oœwiadczam, ¿e zapozna³em siê
Krystyna Nowak - serdecznie gratulujemy! Dziêkujemy wszystkim za przes³ane rozwi¹zania zwRegulaminem
Krzy¿ówki, który jest dostêpny na stronie www.smnadodrze.pl.
i zapraszamy do rozwi¹zania zamieszczonej wy¿ej krzy¿ówki.
PodpisSPONSOREM NAGRODY JEST

Profesjonalne SKLEPYMEDYCZNE
G³ogów
ul. Koœciuszki 15atel./fax 76 835 01 02

37
17
2016

CROSSFIT dla wszystkich
Artur STARCZEWSKI- Tworzy siê spo³ecznoœæ i taknaprawdê to jest g³ówny filar
CrossFit’u. Ludzie ju¿ nie tylko
przychodz¹ razem potrenowaæ,ale dopinguj¹ siê wzajemnie
i motywuj¹. Po wszystkim ca³a grupa
przybija pi¹tke. Nie doœwiadczysz
tego nigdzie indziej. Oprócz tegostaramy siê spotykaæ poza boxem
i wychodzi nam doœæ dobrze.
Wspólne wyjœcia do pub’ów
czy na obiad. Ostatnio
zorganizowaliœmy wypadna paintball po³¹czonyz piknikiem dla rodzin.
Zjawi³o siê ponad 70 osób - mówi
Marcin Kopeæ, wspó³za³o¿ycielcrossfitowego boxa w G³ogowie- Co to jest crossfit?
• CrossFit jest to system treningu si³owo-wydolnoœciowego opracowany z myœl¹o ogólnej sprawnoœci cz³owieka. Mówi¹c sprawnoœæ mamy na myœli m.in. 10 cech
motorycznych takich jak: wytrzyma³oœæ, wydolnoœæ sercowo-naczyniowa, si³a, moc,
szybkoœæ, gibkoœæ itd. Podstaw¹ crossfitu s¹ ruchy funkcjonalne, czyli takie jakie
wykonujemy na co dzieñ, zmiennoœæ i ci¹g³oœæ zaskakiwania swojego cia³a
i adaptowania go do nowych bodŸców oraz wysoka intensywnoœæ æwiczeñ. Systemcrossfit sk³ada siê z treningu metabolicznego (kondycyjnego), dwuboju olimpijskiegoi ciê¿arów oraz gimnastyki. Wszystkie te cechy i wartoœci daj¹ nam trening kompletny,który pozwala rozwijaæ swoje cia³o ale i ducha.

- Jak to siê sta³o, ¿e otworzyliœcie box crossfitowy w G³ogowie?
• Przed crossfitem trenowa³em sztuki walki. Wszystko uk³ada³o siê dobrze i nawet
stoczy³em ich kilka, lecz ca³y czas czegoœ mi brakowa³o. Przypadkiem natrafi³em nacrossfit i w sumie od pierwszego treningu poczu³em, ¿e to jest to. Jako jednaz pierwszych osób w okolicy zacz¹³em trenowaæ i zaznajamiaæ siê z CF. Z biegiem czasu
przysz³y pierwsze zawody, a wraz z nimi zapoznanie siê z osobami z klubów z ca³ej
Polski oraz odwiedziny boxów z innych miast. Wtedy stwierdzi³em, ¿e jeœli u nich mo¿e
to funkcjonowaæ to dlaczego nie u nas. Zaszczepi³a siê wtedy we mnie pierwsza myœlo w³asnym boxie. Kolejnym krokiem by³o przejœcie i zdanie kursu crossfit level-1
trainer. Mniej wiêcej w tym czasie w lokalnym klubie fitness, gdzie prowadzi³emzajêcia spotka³em £ukasza i stwierdziliœmy, ¿e mo¿emy siê tego podj¹æ razem. Po
szybkim przemyœleniu sprawy decyzja pad³a na G³ogów. Od pierwszych spotkañ doznalezienia sali min¹³ mniej wiêcej miesi¹c, a póŸniej ju¿ posz³o z górki.
- Kto mo¿e uprawiaæ tê formê aktywnoœci fizycznej?
• CrossFit bez w¹tpienia mo¿emy poleciæ wszystkim. Bez wzglêdu na wiek, p³eæ,wagê czy sta¿ treningowy. W klubie mamy biegaczy, rowerzystów, fighterów, orazspor¹ grupê ratowników górniczych, jak równie¿ osoby pracuj¹ce w biurach, które
przychodz¹ zrzuciæ z siebie jarzmo ca³odniowej nerwówki.
Podczas zajêæ czêsto skalujemy æwiczenia pod mo¿liwoœci klubowicza. Dobieramyæwiczenia w taki sposób, aby dana osoba by³a w stanie je wykonaæ. I tak przysiad ze
sztang¹ mo¿emy skalowaæ do pe³nego przysiadu lub przysiadu z wykorzystaniem
skrzyni. Dobieramy zestaw tak, aby ka¿dy by³ w stanie wykonaæ ten sam trening.
Wszystkie nowe osoby zaczynaj¹ od zajêæ INTRO. S¹ to zajêcia wprowadzaj¹ce na
których przede wszystkim uczymy podstawowych ruchów. Krótko mówi¹c
przygotowujemy na trening docelowy. Trwaj¹ one ok. miesi¹c czasu. Po takim okresie
osoba jest gotowa do trenowania na wy¿szej intensywnoœci z jednoczesnym
utrzymaniem prawid³owej techniki.

magazynlokatora
foto
wideo
projectmonta¿
Grafikasocial media
magazynlokatora@gmail.com • tel. 695 879 033 WYDAWNICTWORedaktor naczelny: Mateusz Kowalski
Z-ca redaktora naczelnego: Artur Starczewski
Redaguje zespó³

Adres redakcji: MAGAZYN LOKATORA
Spó³dzielnia Mieszkaniowa NADODRZE
Aleja Wolnoœci 19, pok. 34, G³ogów
tel. 76 852 07 08; mail: m

Wydawca Magazynu Lokatora:

Project74

Druk:

NETProjekt

Reklama w Magazynie Lokatora - tel. 695 879 033
Redakcja nie ponosi odpowiedzialnoœci za treœæ reklam i og³oszeñ.

MAGAZYN LOKATORA
18 kwartalnik
Spó³dzielni Mieszkaniowej NADODRZE w G³ogowie