YamashitaKo Law Office News Letter 2020/1 vol.

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Page 1KAIRO for BUSINESS
海路ニュースレター版（for 企業法務）年３回刊【Ｑ＆Ａ】そうだ！弁護士に聞いてみよう！
《民法改正で債権の消滅時効について何が変わるの？》（秘書） 民法が改正されて債権の消滅時効にたものです。

ついての規定も変わるそうですが、何が変わる（秘書） 改正前は債権の種類によって時効期んですか？ちなみに、消滅時効というのは、権間が細かく分かれていて複雑ですね。

利を行使しないまま一定期間が経過した場合（笠原） そうですね。職業別短期消滅時効にに、その権利を消滅させる制度ですよね？

ついては、合理性に乏しいという意見もありま（笠原） そうですね。今回の民法改正での債した。だから、今回の改正で時効期間を統一権の消滅時効についての変更のポイントは、したんです。ただし、生命・身体の侵害による①時効期間と起算点に関する見直し、②生損害賠償請求権については特則が定められ命・身体の侵害による損害賠償請求権の時効ているので注意が必要です。

期間を長期化する特則の新設、③時効の中（秘書） 消滅時効について、いつから改正後断・停止の見直し、の３点です。中でも企業法の法律が適用されるんですか？

務で１番影響が大きいのは、①の時効期間と（笠原） 消滅時効について改正後の民法が起算点に関する見直しだと思います。

施行されるのは２０２０年４月１日です。ただし、（秘書） 具体的には、何がどう変わるんです

施行日以降であっても、施行日より前に債権か？

が生じている場合や、施行日より前に債権が（笠原） 消滅時効の期間は、原則として、改発生する原因である法律行為がされている場

正前は、権利を行使できる時から１０年でした。

合には、原則として改正前の民法が適用され改正後は、権利を行使できる時から１０年は同ます。ここでも、生命・身体の侵害による損害じですが、権利を行使できることを知った時か賠償請求権については例外があるので注意

ら５年でも消滅時効が完成します（改正民法１が必要です。消滅時効が気になる場合は、弁６６条）。また、職業別短期消滅時効や商事時護士に相談した方がいいですね。

効がなくなります。
（秘書） これまでの職業別短期消滅時効や商事時効というのはどういうものですか？
（笠原） 職業別短期消滅時効というのは、飲食料は１年とか、小売商人の売掛代金は２年とか、医師の診療報酬は３年とかいったように、職業ごとに個別の短い時効期間が設定されていたものです。商事時効というのは、商行為によって生じた債権の時効期間は５年とされてい弁護士

笠原 輔（かさはら たすく）
☞このｺﾗﾑは、２０１９年１２月のﾒﾙﾏｶﾞで配信されました。
☞山下江法律事務所 YouTube チャンネルでは、企業法務セミナーの動画などを公開しております。
ぜひご覧ください。http://urx2.nu/HhMAYamashitaKo Law Office News Letter 2020/1 vol.

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Page 2「同一労働同一賃金と労働者派遣法の改正」について
社会保険労務士/松本雄介
今回のテーマは金の仕組みとして「派遣先均等・均衡方式」か「同一労働同一賃「労使協定方式」のいずれかを選択することが金と労働者派遣法義務付けられます。の改正」についてです。

「派遣先均等・均衡方式」とは、派遣社員と派遣先の従業員との均等待遇又は均衡待遇働き方改革の一を図るためのもので、派遣先は派遣元に対し環である「同一労働同一労働」が 2020 年 4 月 1て派遣される派遣社員と同じ仕事をする社員日より施行されます（中小企業においては 2021の待遇情報を提供しなければならないというも年 4 月 1 日から）。同一労働同一賃金とは正規のです。一方「労使協定方式」とは、毎年６～７労働者（正社員）と非正規労働者（準社員、契約月に発出される賃金構造基本統計調査や職社員、パートタイマー、アルバイト、嘱託社員、派業安定業務統計資料を基に同種の業務に従遣労働者など）において差別的取扱い・不合理事する一般労働者の平均的な賃金額と同等以な処遇格差を禁止するもので、職務の内容（業上の処遇（給与水準）としなければならないも務の内容や責任の程度）、配置の変更の範囲なのです。

どが同じであれば同じ待遇（均等待遇）、違いがまた、処遇とは給与面だけではなく、教育訓あれば違いに応じた待遇（均衡待遇）としなけれ練の実施や福利厚生施設（給食施設、休憩室ばなりません。

や更衣室など）の利用についても派遣先に雇2020 年 4 月 1 日から改正労働者派遣法が施行され、派遣労働者に対しては大企業／中小企業問わず同一労働同一賃金制度の対象となりますので注意が必要です。
この改正により、派遣元は同一労働同一賃用される労働者との不合理な相違がないようにしなければなりません。
フクシマ社会保険労務士法人
２０１５年より弊所と業務提携☞このｺﾗﾑは、２０１９年７月のﾒﾙﾏｶﾞで配信されました。

第２７回企業法務セミナー報告「インターネット上の契約とトラブル」
第２７回企業法務セミナー「インターネット上の懇親 会では顧問会社様 、一般 参加者様 、契約とトラブル」を開催しました。講師は弁護士

弊所弁護士との交流を深めることができました。の久井春樹です。
今回のセミナーでは、インターネット上の契約次回は３月１２日（木）です。詳細は本紙４ページをご覧ください。

に関する問題点、インターネット上のトラブルに対する対策等について解説しました。
参加者様から「従前から知りたいと考えていた内容をうかがうことができた。とても分かりやすい説明でした。」「インターネットのトラブルに対する対策を事例で手続きについて説明頂き、もし自分が･･･というときの対処方法が理解できました。」など高い評価を受けました。

☞過去のセミナーは、「山下江法律事務所 YouTube チャンネル」で公開中！

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弁護士 ON・OFF

第 42 回弁護士

柴橋 修

仕事に意欲的に取り組むには、やはり休日に当時の開発者の方々が大はしっかり休んで気分転換を図ることが大事だと変苦労されたということは感じます。

有名な話です。

私は車の運転が好きなので、ドライブをすることが一番の気分転換になっています。

残念ながら現在はロータリーエンジンを搭載した自分の手で操縦していると実感できることから、車は販売されていません。

ずっとマニュアル車に乗っています。夜中に空い今から数年前、ロータリーた道を、ギアチェンジをしつつ黙々と走っているとエンジン車が生産中止に ＜ﾛｰﾀﾘｰｴﾝｼﾞﾝの模型＞

爽快な気分が味わえ、仕事の疲れがとれるようになるという噂を聞き、私も購入しました。このエン感じます。

ジンはストレスなく高回転まで上がり、独特の魅現在所有している車はマツダの車です。マツダといえばやはりロータリーエンジンという印象があります。ロータリーエンジンの実用化のために、事務局コラム力があります。これからもきちんとメンテナンスをして長く乗り続けたいと思っています。
☞このｺﾗﾑは、２０１９年９月のﾒﾙﾏｶﾞで配信されました。

第 42 回 「チームラボ」 O . K
都会でも話の業でした。

題になっている自分が色付けしたイラストを映し出して動かチームラボ、東してくれるコーナーもあり、これは来場者が多京で体験した友いため自分のものを探すのがとても大変でした

人の話を聞いてが、来場している子供たちは必死に自分のイラからずっと気になっており、この度広島で開催されるとの情報を得て行ってきました。

ストを探して楽しんでいました。
壁に触れることでアートが反応して動いたりデジタルアート、という新しい分野のアートをと、とてもワクワクする体験でした。今までアート体感しました。真っ暗な中、壁や天井に浮かびは「鑑賞するもの」というイメージがありました。

上がる光のアートはとても綺麗で新鮮でした。

美術館で静かに絵画を鑑賞するのも良いです

最近話題の「インスタ映え」な写真を撮ろうと頑が、自ら体感できる新しいアートも魅力的なも張ってみましたが、映し出された光は常に動いのでした。ており、写真下手な私では上手く撮るのは至難☞このｺﾗﾑは、２０１９年１０月のﾒﾙﾏｶﾞで配信されました。

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事務局通信◆第２８回企業法務セミナーのご案内◆弁護士が 3 名入所しました

２０２０年３月１２日（木）１８：３０～２０：００
講師：弁護士/加藤 泰「契約書作成の技法とＡＩ契約
書診断の今」
会場：LeReve 八丁堀（中区八丁堀 1-8 ｴｲﾄﾋﾞﾙ

このたび、伊藤敦史、吉村航、金重浩子が入2F）所しました。広島本部で研修の後、それぞれ福

受講料：顧問会社様無料、一般の方 4,000 円（※）

山、岩国、東広島の各支部に赴任予定です。

※１ヶ月以内に１時間の無料法律相談（税抜１万弊所は今後も、各地域での法務サービスの充円相当）付きです。この機会をぜひご活用下さい。

実に努めてまいります。

☞セミナー後に懇親会あり。詳細は HP をご覧ください。

◆家族信託専門士誕生◆ホームページをリニューアルしました
お客様により快適に弁護士/青山慶子が一般社

ホームページを使って団法人家族信託普及協会認いただけるよう情報を定の家族信託専門士資格を整理し、分かりやすく取得しました。依頼者の方の見やすいレイアウトにしました。

ご要望を受けて、信託組成が今後もコンテンツの充実に努めてまいります。

適切かどうかを判断し、信託の◆岩国支部休業のお知らせ

スキームの立案、信託契約書の作成、公正証支部長弁護士/廣田麻由美の産休に伴い、書の作成支援、信託監督人として信託組成後岩国支部を下記の通り休業とさせて頂きます。の継続フォローといった部分を担います。

2019 年 11 月 16 日（土）～2020 年 3 月末日

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