独⽴⾏政法⼈ ⽇本学⽣⽀援機構
全国キャリア教育・就職ガイダンス 事例紹介

コロナ禍における⼭形⼤学の就職⽀援
⼭形⼤学 ⼩⽩川キャンパス
キャリアサポートセンター
准教授 松坂暢浩・⼭本美奈⼦
この度は、事例紹介の機会をいただき誠にありがとうございます。新型コロナ
ウイルス感染症の拡⼤を受けて、本学における新たに取組んだ就職⽀援の事例を報告させていただきます。

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本事例紹介について

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本事例紹介の動画（限定公開）

https://www.youtube.com/watch?v=5S_lhUDD‐
Zw&feature=youtu.be

本事例紹介の内容を動画で視聴いただけます。動画視聴と併せて資料を読んでいただくと、理解が深まると思いますのでよろしくお願いいたします。
動画ＵＲＬ：独⽴⾏政法⼈ ⽇本学⽣⽀援機構全国キャリア教育・就職ガイダ
ンス 事例紹介：⼭形⼤学
https://www.youtube.com/watch?v=5S_lhUDD-Zw&feature=youtu.be2

本⽇の流れ（タイムスケジュール）3

⼤きく３つの内容お話しいたします

１）コロナ禍における就職⽀援の⾒直し
２）本学における就職⽀援の具体的な内容
３）今後の就職⽀援の在り⽅について本⽇は、⼤きく３つのテーマでお話をいたします。

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本⽇の流れ（タイムスケジュール）4

⼤きく３つの内容お話しいたします

１）コロナ禍における就職⽀援の⾒直し
２）本学における就職⽀援の具体的な内容
３）今後の就職⽀援の在り⽅について
まず、キャリアセンターで、コロナ禍における就職⽀援の⾒直しをどのように⾏ったのかについて説明いたします。

4コロナ禍における就職⽀援の⾒直し
⽉

2⽉中旬〜

⼤学全体の状況

キャリアセンターの状況

総合対策本部より学内イベントの⾒直し3⽉の学内合同企業説明会の中⽌対⾯型の就職ガイダンスの⾒直し対⾯の就職相談の⾒直し学⽣に対する情報提供の⾒直し

3⽉中旬〜 学⽣の学内⼊校規制

4⽉下旬

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企業の採⽤状況の確認
学⽣の就職活動状況の確認
県外就職希望者への対応

緊急事態宣⾔を踏まえ教職員は在宅勤務
在宅勤務での学⽣対応
県外への移動を原則禁⽌新型コロナウイルス感染拡⼤を受け、⼤学本部の対応を踏まえつつ、キャリアセンターでは2⽉中旬から学⽣への就職⽀援について⾒直しに取組んできました。

5コロナ禍における就職⽀援の⾒直し6センターで検討が必要な内容

１）オンライン化の問題→対⾯ができない場合のオンラインによる就職相談や就職ガイダンスができるか︖

２）就職活動中の学⽣の問題→学⽣はどのような状況になっているのか︖

３）採⽤企業の問題→今後の採⽤スケジュール等はどうなるのか︖

就職⽀援の⾒直しにあたり、上記3つの問題がありました。問題を解決していく上で、特に意識したのは「スピード感」を持って取組むことでした。今回想定外の状況でしたので、トライ＆エラーを繰り返しながら、早め早めに動くことを意識しました。

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本⽇の流れ（タイムスケジュール）7

⼤きく３つの内容お話しいたします

１）コロナ禍における就職⽀援の⾒直し
２）本学における就職⽀援の具体的な内容
３）今後の就職⽀援の在り⽅について次は、先程紹介した３つの問題に対して、具体的にどのように取組んできたかについて説明をしたいと思います。

7これまで実施した就職活動⽀援について

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１）オンラインによる就職⽀援→ウェブ会議システム（Zoom）を活⽤した「Web相談」および「Web⾯接対策」の準備を進め、３⽉末より試⾏的に実施。
→本学独⾃のWeb⾯接対策資料（マニュアル）を作成し学⽣に案内。

県内のテレビ局、新聞社からの取材あり

本学HPからダウンロード可能

まず、オンラインによる就職⽀援について説明をします。特にウェブ相談の体制づくりやウェブ⾯接対策に⼒を⼊れました。

8これまで実施した就職活動⽀援について

9２）学⽣の状況把握と対応（１）→３⽉１⽇の就職活動スタート前（企業等の広報活動解禁⽇）に、キャリアセンターからの応援メッセージと現状を踏まえた具体的な就職活動の準備⽅法を学⽣にメール配信。
→オンライン⾯接への配慮などに関する学⻑から企業へ要請⽂や⼤学専⽤の「履歴書」を⼤学ＨＰからダウンロードできるように対応。また採⽤時に必要な各社証明書の発⾏時期や企業等に対する対応⽅法（事情を説明するメール⽂例など）を案内。

求⼈検索ナビ（（株）ジェイネット）の「メール配信」機能を活⽤

⼤学ＨＰ「就職・キャリア⽀援」の新着情報にアップ

次に、学⽣の状況把握と対応について説明します。当初は学⽣の状況が把握できていませんでしたが、不安を抱えているだろう学⽣に対して、少しでも不安を解消できるよう情報発信に努めました。その際に役⽴ったのが、本学で導⼊している「求⼈検索ナビ」（（株）ジェイネット）でした。「求⼈検索ナビ」から定期的にメッセージの配信や必要な資料をアップするなどしました。また、⼤学HPの情報を定期的に更新し、資料をアップするようにもしました。

9これまで実施した就職活動⽀援について

10２）学⽣の状況把握と対応（２）→学⽣へのアンケート調査を実施し、不安や困りごとで多かった内容を「Q&A」⽅式でまとめ学⽣にメール配信。
→コロナの影響を踏まえた就職活動の進め⽅やウェブ⾯接対策法などについての「就活セミナー」の動画配信。

学⽣に対するアンケート調査を実施し、不安や困りごとについてのQ&Aを作成

就活セミナーを動画配信

4⽉中旬に学⽣の就職活動の状況を把握するために調査を⾏いました。そのなかで、不安や困りごととして多かった内容についてのQ&Aを作成し、学⽣に案内しました。また、就活セミナーの動画を作成し、オンデマンド形式で配信しました。

10これまで実施した就職活動⽀援について

11３）採⽤企業の状況把握と対応→中⽌になった3⽉の学内合同企業説明会に参加予定であった企業の情報（パンフレット等）が⾒られる「特設コーナー」
をキャリアセンター内に設置。
→6⽉に学内合説参加予定であった企業に連絡をとり、今後の採⽤スケジュールや学⽣へのメッセージをいただき、まとめた⼀覧を学⽣にメール配信。

学内合同企業説明会に出展予定だった企業等の採⽤情報等を集めた【合同企業説明会特設コーナー】を設置

全国360社の企業から、採⽤スケジュールと本学学⽣へのメッセージをいただき、⼀覧にしたものを学⽣へ案内

最後に、採⽤企業の状況把握と対応について説明します。本学では、3⽉開催予定であった学内合同企業説明会を中⽌しました。そのため、参加予定の企業様から事前にいただいていた求⼈票やパンフレット等を設置する「特設コーナー」
をキャリアセンター内に作りました。また、6⽉に学内合説参加予定の企業様にアンケート調査を実施し、今後の採⽤スケジュールや本学学⽣へのメッセージなどをいただきました。その内容を⼀覧にして、回答のあった360社の情報を学⽣にメール配信しました。

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これまで実施した就職活動⽀援について

４）県内定着向けた就職⽀援（１）
県内就職⽀援プログラム
オンライン

対⾯

オンライン

①地元就職応援セミナー②実践就職対策講座

③学内合同
企業説明会

※感染防⽌対策を徹底し、少⼈数で開催

視聴学⽣数（延べ数）103名

オンデマンド形式で地元就職のポイントを解説

参加学⽣数

視聴学⽣数（延べ数）

内定獲得に最低限必要なスキルを実践形式で学習する講座（2⽇間開催）21社の企業が参加し説明会を開催（2⽇間開催）

15名

492名

県内定着に向けた就職⽀援の取組みについて紹介します。新型コロナウイルス
感染拡⼤防⽌の観点から、オンラインでの⽀援を中⼼にプログラムを構成しました。具体的には、県内就職を検討している学⽣に、①導⼊セミナーの動画を視聴してもらいます。その後、②就職活動がうまくいっていない学⽣や公務員からの切り替え等でこれから就職活動を始める学⽣を対象に、短期間で内定を獲得するためのノウハウを実践的に学ぶ講座（対⾯式）を開催しました。そして、③オンラインでの学内合同企業説明会に参加後、興味を持った企業の選考に進んでもらえるように構成しました。今後は選考に進んだ学⽣のフォローとして、個別での就職相談をを⾏います。また本⽀援の検証にあたり、学内合同企業説明会に参加した学⽣が、内定に繋がっているかを参加企業に調査する予定です。
＜オンライン学内合同企業説明会について＞
本学では、今回初めてオンライでの学内合同企業説明会を実施しました。実施にあたり、教職員が協働で独⾃の運営マニュアルを作成し、リハーサルを繰り返し⾏いながら取組みました。以下、実施結果になります。
申込学⽣数︓100名（内訳2021卒︓52名（4年⽣48名、修⼠2年⽣4名）、2022以降卒︓48名）※他⼤学参加数︓5名（明治⼤学２名、弘前⼤学1名、福島⼤学2名）
視聴学⽣数（延べ）︓492名（2⽇間の合計）
9/16 315名（A回線147名、B回線168名）
9/17 177名（A回線83名、B回線94名）
全てを通して1社当たりの視聴学⽣数
23.4名
参加企業︓21社（うち⼭形県に本社がある企業（または⼭形へのエリア採⽤がある企業）17社）

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これまで実施した就職活動⽀援について

13４）県内定着向けた就職⽀援（２）→⼭形県中⼩企業家同友会と連携し、県内中⼩企業の魅⼒を伝えるオンライン合同企業説明会（4⽉）を開催。

⼭⼤⽣を含む⼤学⽣等 延べ250名が参加

学⽣の参加満⾜度

97.3％

ＮＨＫ⼭形放送の取材がありました※本イベントに参加した企業の企業紹介動画は、⼭形県中⼩企業家同友会事務局のYouTubeで視聴できます

もう１つの県内定着に向けた就職⽀援の取組みとして、県内中⼩企業団体との連携について紹介します。本学学⽣のインターンシップを受⼊れていただいている⼭形県中⼩企業家同友会様と協働し、オンライン合同企業説明会（以下、オンライン合説）を開催しました。今回、企画段階から参加させていただき、オンライン合説のオープニングでは、就職セミナーや参加企業紹介を本学教員が担当させていただきました。4⽉のオンライン合説では、延べ250名の学⽣参加があり、参加満⾜度は97.3％でした。オンライン合説に参加した企業の企業紹介動画は、⼭形県中⼩企業家同友会事務局のYouTubeで視聴できますので、ぜひ⼀度ご覧ください。

13これまで実施した就職活動⽀援について

14４）県内定着向けた就職⽀援（３）→⼭形県中⼩企業家同友会と連携し、10⽉中旬に2⽇間、対⾯型の合同企業説明会を学内で開催。

企業７社、延べ33名の学⽣が参加（2⽇間）2⽇間の学⽣参加満⾜度

100％

先程紹介した⼭形県中⼩企業家同友会様と協働し、対⾯型の合同企業説明会を10⽉中旬に⼤学内で開催しました（2⽇間）。コロナ禍で、初めて学⽣と採⽤担当者が直接話ができるイベントということで、「⼀部屋当たりの企業数を例年の半分に」「パーテーション設置など⾶沫防⽌の配慮」など感染防⽌の対策を徹底した上で実施しました。結果、2⽇間で合計7社の県内中⼩企業様に参加いただき、延べ33名の学⽣参加がありました。学⽣アンケートの満⾜度は、2⽇間ともに１００％（満⾜、やや満⾜の合計）という結果で、「地域の中⼩企業について理解が深まった」、「⼭形県内の中⼩企業を知れる貴重な機会だった」、「企業HPでは知れない話が聞けて良かった」などのコメントがあり、学⽣から⼤変好評でした。

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本⽇の流れ（タイムスケジュール）15

⼤きく３つの内容お話しいたします

１）コロナ禍における就職⽀援の⾒直し
２）本学における就職⽀援の具体的な内容
３）今後の就職⽀援の在り⽅について最後の3つ⽬についてお話いたします。

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今後の就職⽀援の在り⽅について

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・ピンチこそチャンス
・平時からの備え・教職連携の重要性
・定期的な情報配信・オンラインと対⾯を組み合わせた効率的かつ効果的な就職⽀援の継続
今後の就職⽀援の在り⽅について、今回の経験から様々なことを学ぶことができました。ピンチこそチャンスと捉えて、学⽣のために何ができるかを考え、⾏動に移していくことが重要だと考えています。

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本⽇の流れ（タイムスケジュール）17

⼤きく３つの内容お話しいたします

１）コロナ禍における就職⽀援の⾒直し
２）本学における就職⽀援の具体的な内容
３）今後の就職⽀援の在り⽅について本⽇は、⼤きく３つのテーマでお話をいたしました。ご清聴ありがとうございました。

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