2015.3 vol.29
M A R C H

［ポチ］
特集●地域連携最前線

医療機関・薬局のない地域での包括ケアシステムに挑戦！
〜多職種連携NPO法人“つなぐ”による地域づくりとは？〜

Vol.29 2015年3月13日発行

特集●特別寄稿池田貴子の チョコっといい話し

第12回アジアメディカルショー2015 Preview-4

チョコレートで健康革命！

一押し！ME機器

プチポチ・トーク

医療施設の建設と維持管理について
小児医療の診療支援ツール「スマイルタッチ」 トムス・エンタテイメント

最終回

この人に聞きたい(6)

農業生産法人 / 株式会社ohana本舗 代表

作成 発行/株式会社アステムPoti編集部 〒812-0007 福岡市博多区東比恵3-1-2東比恵ビジネスセンター10F Tel.092-477-5775
印刷/トッパン・フォームズ㈱

ねえ
ねえあ
そんでよ！

contents
02●
06●
10●

〈メッセージ〉

ラッキーはロイが帝王切開で産んだたった一匹の息子です。
我が家では、ロイが女王様でラッキーは身体が一番大きいけれど性
格がおとなしく新参者のハナに上に乗られても耳や胸、しっぽの毛をひっぱられても怒らない小心者です。ゆくゆくはハナをラッキーのお嫁さんにしたいと思っていますが今から尻にしかれている感じです。

13●
16●
19●

ラッキー

ロイ
投稿者：竹下 文明 様
株式会社中央薬局（福岡県太宰府市）＜ワンちゃんのプロフィール＞
お名前（年齢・性別）：ロイ（10歳・女の子）
ラッキー（5歳・男の子）
ハナ（３ヶ月・女の子）
犬種：ゴールデンレトリバー

ハナ！

20●

〈地域連携最前線〉〜多職種連携NPO法人 つなぐ による地域づくりとは？〜

医療機関・薬局のない地域での包括ケアシステムに挑戦！

〈特別寄稿〉〜第12回アジアメディカルショー2015 Preview-4〜

医療施設の建設と維持管理について〈医療機器情報〉一押し！ME機器

小児医療の診療支援ツール「スマイルタッチ」 トムス・エンタテイメント〈ここらで一服、労務管理のお話〉

年金について〈池田貴子の チョコっといい話 〉〈第3話〉

チョコレートで健康革命！

ほっとたいむ (ココラでちょっと一息ついてみませんか？)〈第5回〉〈新時代の管理者基本読本〉

部下の適性タイプと適性の把握

22●〈税務の部屋〉〜知っておきたい税務の話〈第10回〉

24●〈医薬品情報〉

28●〈ランチェスター法則で業績を良くする方法〉〈第16話〉

30●〈プチポチ・トーク〉〜この人に聞きたい(6)32●

プチ・ポチ・メッセージボード/編集部から出資持分なし医療法人への移行要件と移行した際のメリット・デメリット

医薬品新規収載関連ニュース

マネジメントこそ社長の仕事 美容室グループの金川俊一社長の戦略

赤嶺祐司 社長 (農業生産法人 / 株式会社ohana本舗 代表)

Vol.29

●●●

01

ねえ
ねえあ
そんでよ！

contents
02●
06●
10●

〈メッセージ〉

ラッキーはロイが帝王切開で産んだたった一匹の息子です。
我が家では、ロイが女王様でラッキーは身体が一番大きいけれど性
格がおとなしく新参者のハナに上に乗られても耳や胸、しっぽの毛をひっぱられても怒らない小心者です。ゆくゆくはハナをラッキーのお嫁さんにしたいと思っていますが今から尻にしかれている感じです。

13●
16●
19●

ラッキー

ロイ
投稿者：竹下 文明 様
株式会社中央薬局（福岡県太宰府市）＜ワンちゃんのプロフィール＞
お名前（年齢・性別）：ロイ（10歳・女の子）
ラッキー（5歳・男の子）
ハナ（３ヶ月・女の子）
犬種：ゴールデンレトリバー

ハナ！

20●

〈地域連携最前線〉〜多職種連携NPO法人 つなぐ による地域づくりとは？〜

医療機関・薬局のない地域での包括ケアシステムに挑戦！

〈特別寄稿〉〜第12回アジアメディカルショー2015 Preview-4〜

医療施設の建設と維持管理について〈医療機器情報〉一押し！ME機器

小児医療の診療支援ツール「スマイルタッチ」 トムス・エンタテイメント〈ここらで一服、労務管理のお話〉

年金について〈池田貴子の チョコっといい話 〉〈第3話〉

チョコレートで健康革命！

ほっとたいむ (ココラでちょっと一息ついてみませんか？)〈第5回〉〈新時代の管理者基本読本〉

部下の適性タイプと適性の把握

22●〈税務の部屋〉〜知っておきたい税務の話〈第10回〉

24●〈医薬品情報〉

28●〈ランチェスター法則で業績を良くする方法〉〈第16話〉

30●〈プチポチ・トーク〉〜この人に聞きたい(6)32●

プチ・ポチ・メッセージボード/編集部から出資持分なし医療法人への移行要件と移行した際のメリット・デメリット

医薬品新規収載関連ニュース

マネジメントこそ社長の仕事 美容室グループの金川俊一社長の戦略

赤嶺祐司 社長 (農業生産法人 / 株式会社ohana本舗 代表)

Vol.29

●●●

01

N

医療機関・薬局のない地域での包括ケアシステムに挑戦！
etwork Report 〜多職種連携NPO法人 つなぐ による地域づくりとは？〜
地域連携最前線「そうですね。NPO法人『つなぐ』のメンバーは、医師、保健師、看護師、作業療法士、薬剤師、栄養士といった多職種が集まっています。
まずは訪問看護ステーショ

ンあこうの事業を通じて近隣の医療機関をはじめ、介護・福祉事業者や行政の方々とのネットワークを強めていきたいですね。そのための準備としては、NPOの事業所を構える前から、この天草地区に多職種交流と研修の場として『ホームケア研修会』
を立ち上げました。
この研修会は、在宅療養支援に関する知識と連携を高めることを目的に定期的に勉強会を開催しています。
第一回は、昨年の7月25日に熊本在住の接遇講師を迎え在宅訪問時のマナーについて学びました。そして第二だほとんどないと言っても過言ではないと思っています。
そんな状況の中、この下田地区では昨年（2014年）
1

ホームケア研修2015.1.24
特定非営利活動（NPO）法人つなぐ■理事長：倉本剛史■事業所：熊本県天草市天草町下田北1312-2■主な事業：⑴訪問看護ステーション「あこう」、⑵地域支援ネットワーク事業（医療・介護等多職種連携）、⑶健康づくり・食生活支援、⑷地域づくり・ボランティア育成−その他

月に唯一の診療所が閉院したため、半径15キロ四方にひとつも診療所や薬局がない状況に陥りました。
さらには地域包括支援センターもここから30キロも遠くにあり、
この先どうすれば住民の皆さんが住み慣れた地域で安心して最期まで暮らしていけるのかを考えた末、思い至った

700年以上の歴史を誇る日本有数の温泉保養地として知られる天草下田温泉。その街中に昨年（2014年）の10月、NPO法人による訪問看護ステーションが開設し、地域医療・介護の連携拠点として活動を開始しました。運営するのはNPO法人「つなぐ」。当法人の発起人で医師の倉本剛史先生は、昨
年1月にこの下田地区唯一の診療所が閉院し温泉街から半径15キロ圏内が無医地区となったことを憂い、何とかしたいとの想いからこのNPO法人を立ち上げたといいます。
今回は、このように高齢者が爆発的に増加する都市型ではなく、すでに65歳以上の高齢者が4割を超える一方、若年層が急速に減少している地方型の地域包括ケアシステムのあり方を模索するNPO
法人「つなぐ」の活動を知るため、倉本先生を訪ねました。

のがこのNPO法人による地域支援活動でした。
今この地域にある限られた介護資源（施設等)、労働資源（雇用状況等）、
地域資源（ボランティア等）
を認識し
たうえで、
これを有効的にうまく繋ぎ合わせることによって、できる事を増やしていく、
いわゆる『行政や保険に頼りすぎない自立した地域モデル』
をつくるお手伝いができればということを考えました。そのためには、
まずこのNPO法人『つなぐ』に賛同して頂いた多くの方々と地域をつなぐハブステーションが必要だと考え、NPO事務局も兼ねた『訪問看護ステーションあこう』を下田温泉街に《インタビュー》
倉本剛史 先生
NPO法人つなぐ 理事長
医療法人弘仁会苓北クリニック 院長（

訪問看護ステーションをNPO法人の活動拠点に）――まずは、NPO法人「つなぐ」を設立した経緯について教えてください。

「今、全国の自治体は団塊の世代が後期高齢者となる2025年問題への対策として地域包括ケアシステムの構築を迫られていますが、ここ天草のように高齢者数は変わら
ず、若者が急速に減少するような超高齢地域に対応した地方型のシステムモデルは、
ま立ち上げ、現在に至っています。」（）

訪問看護ステーション開設に先行し、地域に根差したNPO活動を開始！

――なるほど、医療機関がなく地域包括支援セン

ターもない地域では、訪問看護ステーションを連携拠点にするという発想は大事なポイントですね。ここで
NPO法人
「つなぐ」
の活動について少し具体的に教えてください。

回は今年1月24日に終えたばかりですが、退院支援で先進的な試みをしている病院の地域連携室の方をお招きし、退院前カンファレンスの実際についてワールドカフェ
形式を用いたワークショップを行い、実際の多職種連携
チームの形成を狙いました。
これからも現場に役立つ研究会として喜ばれるように継続していきたいと思っています。
また、活動はこれだけではありません。私たち『つなぐ』の最終的な目標は、先にも述べた通り、天草の地域性を活かした地方型の地域包括ケアシステムをつくることですが、そのためにはコミュニティデザインの考え方が必要だと考えています。皆さんも会議や研究会に出席して意
見やアイデアは出てもまとまらず、それだけで終わってしまう経験があると思いますが、地域で暮らす全ての人々を巻き込み、町づくりを推進していくためには、私たち『つなぐ』のメンバーが主体となって参加者からアイデアを引き出し、それをまとめていく能力が必要となってきます。
そこで私たちは、訪問看護ステーション立ち上げの準備と並 行して、『 動 機 づけ面 接（ M o t i v a t i o n a linterviewing）』と『ファシリテーター研修』の２つの研修プログラムを導入しました。動機づけ面接とは、
カウンセ
リングアプローチの手法として確立されたもので、医療の分野では、薬物依存症や生活習慣病などにおいて面接対象者の行動変容を導くのに有効だとされています。
この考え方や技術を学ぶ研修会を行うと伴に『ファシリ
テーター研修会』も行うことでアイデアを引き出し、それをまとめる技術を養っています。
この２つの研修会は、天Vol.2902 ● ● ●Vol.29

●●●

03

●●●

05

実行力はどこで身につけられたのでしょうか？
「実は、『 医療×まちづくり』
を実践するために必要なリーダーシップを学ぶ『コミュニティ・ヘルスケア・リーダー
シップ（CHL）学科』
が開講されていることを知り2014
年度の第二期生として受講しました。
この修了課題として下田地区のまちづくりのデザインを描きました。
これは、一般社団法人Medical Studio（代表理事・野崎英夫）
が主催するリーダー養成講座の一つで、都合3回行われる合宿型研修の期間中に15〜20名の受講生それぞれ■健康ウォークラリー（2014年9月23日）■SPA FLOWER企画第三回キックオフミーティング（2015年1月25日）

が、地元で進めたい“マイプロジェクト”を掲げ、実践しながら受講者同士の討論等を通じてブラッシュアップしていくというもので、最終回はそのまとめを対外的な発表会の場で披露し修了となります。今年度の発表会は３月
草に留まらず熊本市も含め、いろいろなところに会場を７日に東京都内、８日には福岡市でも行われます。私も3移し、数多く開催しています。

月7日にプレゼンを行いますが、この発表会は関心のある

こうして『つなぐ』のメンバーの意識が高まってきたと方ならどなたでもMedical Studioのホームページ上でころで、9月3日には、『第一回下田地区ヘルスケア・コミュ

申込みできますので、また会場で新たな出会いがあるの

ニティ（健康を意識した町づくり）
アイデア会議』
を開催しではないかと、今からとても楽しみにしています。」

ました。参加者は地元住民の方や介護施設、地域包括――このような情報はフェイスブックなどSNSを通支援センターの職員の方々に『つなぐ』のメンバーを含めじて入手されているのではないかと思いますが、やは30名あまりが集まりました。4班に分かれワールドカフェ

り自らがその気になりさえすれば、どこにいても有益

形式でアイデアを発散し、意見の集約を行いました。

な情報や仲間とつながるチャンスがあるということをテーマはもちろん今後のこの町のあり方を考えるものであらためて教えていただきました。最後に、倉本先生

すが、
ここ２、
３年で取り組めそうなアイデアを出すというと同じように地方型の地域包括ケアシステムのあり方のがポイントで、とても面白いアイデアが沢山出てきましを模索していらっしゃる読者の方も多いことと思いまた。その中で私たち
『つなぐ』
としては、
(1)ヘルスツーリズ

すので、何か一言メッセージをお願いします。

ムへの協力、(2)下田温泉を花いっぱいにしようという「社会問題という鬱蒼とした森に道を作るには、
まずは

SPA FLOWER企画、(3)子供とお年寄りのお預かりシ

森を歩くこと。そして声を聴き、仲間を作り、森の地図を

ステムの構築−にまずは取り組んでいこうということにな

書き、どこに道をつくるかを話し合うことが必要です。関り、
すでに活動を開始しています。」

わるすべての人をつないでいき、
ウィン・ウィンの関係を（「医療×まちづくり」の視点で地域包括ケアシステムづくり）

作れるような戦略を立てそれを実行していくことが求められています。
このようなコミュニティデザインの考え方が医療界に、そして地域に広まっていけばいいなあと思っています。
まだ私たちも始めたばかりですが、詳細は――下田地区を支援しようと決断されてから、わずNPO法人『つなぐ』のホームページやフェイスブックにか１年でNPOの活動をここまで充実させている倉本

随時アップしていますので、
もし私たちの活動に興味を先生の手腕には本当に敬服いたします。まさにビジョ持たれた方は、どうぞお気軽に連絡いただければ幸いでンを描き、ゴール目指して戦略に沿った計画を着実にす。各地の皆さんとも“つながって”いきたいと思っていま実行されているという感じがしますが、こうした知識・す。」《Photo Gallery》NPO法人つなぐ…地域活動の一コマ■第二回ホームケア研修（2015年1月24日）
天草市民センター■第一回動機づけ面接集中セミナー（2014年9月27〜28日）
熊本市男女共同参画センター「はあもにい」《レポート》「訪問看護ステーションあこう」を訪ねて
倉本理事長へのインタビューを終えた我々取材班

徴は、ここをNPOの事務局にしている点です。地域包は、下田温泉街にある訪問看護ステーションあこうを訪括ケアシステムの大事な拠点になるべく、健康的な町ねました。

づくりに貢献し、天草になくてはならない存在になれるよ

NPO法人が訪問看護ステーションを運営するのは熊本県内で3軒目、天草では初めてだそうです。管理者
で保健師の林田直美さん（写真左端）に話をうかがいました。

う、
スタッフ一丸となって頑張っていきたいと思っています。」
下田温泉に花を植えるというSPA FLOWERプロ
ジェクトは、現在、春に向けて大いに盛り上がっているよ「当ステーションは、看護師だけでなく、作業療法士もうです。林田さん、そしてスタッフの皆さん、その笑顔といますので、訪問看護と訪問リハを提供し、24時間365

明るさで下田の町にもう一つの花を咲かせてください。

日のナースコール（自宅からの緊急電話）にも対応しています。当ステーションの特徴は、
まず居宅介護支援事
業所を併設していないという点です。近隣のケアマネ
ジャーの皆さんと連携を図りながら、利用いただけるよ
うに働きかけていきたいと思っています。天草は訪問看護の利用率が低く、存在を知らない方も多くいらっしゃいます。地域の皆さんには、保健室的な身近な健康相談場所として活用いただきながら、潜在するニーズを掘■第一回下田地区ヘルスケアコミュニティ〈健康を意識した町づくり〉
アイデア会議（2014年9月3日）

04 ● ● ●Vol.29

り起こしていきたいと思っています。
また、もう一つの特Vol.29N

医療機関・薬局のない地域での包括ケアシステムに挑戦！
etwork Report 〜多職種連携NPO法人 つなぐ による地域づくりとは？〜
地域連携最前線「そうですね。NPO法人『つなぐ』のメンバーは、医師、保健師、看護師、作業療法士、薬剤師、栄養士といった多職種が集まっています。
まずは訪問看護ステーショ

ンあこうの事業を通じて近隣の医療機関をはじめ、介護・福祉事業者や行政の方々とのネットワークを強めていきたいですね。そのための準備としては、NPOの事業所を構える前から、この天草地区に多職種交流と研修の場として『ホームケア研修会』
を立ち上げました。
この研修会は、在宅療養支援に関する知識と連携を高めることを目的に定期的に勉強会を開催しています。
第一回は、昨年の7月25日に熊本在住の接遇講師を迎え在宅訪問時のマナーについて学びました。そして第二だほとんどないと言っても過言ではないと思っています。
そんな状況の中、この下田地区では昨年（2014年）
1

ホームケア研修2015.1.24
特定非営利活動（NPO）法人つなぐ■理事長：倉本剛史■事業所：熊本県天草市天草町下田北1312-2■主な事業：⑴訪問看護ステーション「あこう」、⑵地域支援ネットワーク事業（医療・介護等多職種連携）、⑶健康づくり・食生活支援、⑷地域づくり・ボランティア育成−その他

月に唯一の診療所が閉院したため、半径15キロ四方にひとつも診療所や薬局がない状況に陥りました。
さらには地域包括支援センターもここから30キロも遠くにあり、
この先どうすれば住民の皆さんが住み慣れた地域で安心して最期まで暮らしていけるのかを考えた末、思い至った

700年以上の歴史を誇る日本有数の温泉保養地として知られる天草下田温泉。その街中に昨年（2014年）の10月、NPO法人による訪問看護ステーションが開設し、地域医療・介護の連携拠点として活動を開始しました。運営するのはNPO法人「つなぐ」。当法人の発起人で医師の倉本剛史先生は、昨
年1月にこの下田地区唯一の診療所が閉院し温泉街から半径15キロ圏内が無医地区となったことを憂い、何とかしたいとの想いからこのNPO法人を立ち上げたといいます。
今回は、このように高齢者が爆発的に増加する都市型ではなく、すでに65歳以上の高齢者が4割を超える一方、若年層が急速に減少している地方型の地域包括ケアシステムのあり方を模索するNPO
法人「つなぐ」の活動を知るため、倉本先生を訪ねました。

のがこのNPO法人による地域支援活動でした。
今この地域にある限られた介護資源（施設等)、労働資源（雇用状況等）、
地域資源（ボランティア等）
を認識し
たうえで、
これを有効的にうまく繋ぎ合わせることによって、できる事を増やしていく、
いわゆる『行政や保険に頼りすぎない自立した地域モデル』
をつくるお手伝いができればということを考えました。そのためには、
まずこのNPO法人『つなぐ』に賛同して頂いた多くの方々と地域をつなぐハブステーションが必要だと考え、NPO事務局も兼ねた『訪問看護ステーションあこう』を下田温泉街に《インタビュー》
倉本剛史 先生
NPO法人つなぐ 理事長
医療法人弘仁会苓北クリニック 院長（

訪問看護ステーションをNPO法人の活動拠点に）――まずは、NPO法人「つなぐ」を設立した経緯について教えてください。

「今、全国の自治体は団塊の世代が後期高齢者となる2025年問題への対策として地域包括ケアシステムの構築を迫られていますが、ここ天草のように高齢者数は変わら
ず、若者が急速に減少するような超高齢地域に対応した地方型のシステムモデルは、
ま立ち上げ、現在に至っています。」（）

訪問看護ステーション開設に先行し、地域に根差したNPO活動を開始！

――なるほど、医療機関がなく地域包括支援セン

ターもない地域では、訪問看護ステーションを連携拠点にするという発想は大事なポイントですね。ここで
NPO法人
「つなぐ」
の活動について少し具体的に教えてください。

回は今年1月24日に終えたばかりですが、退院支援で先進的な試みをしている病院の地域連携室の方をお招きし、退院前カンファレンスの実際についてワールドカフェ
形式を用いたワークショップを行い、実際の多職種連携
チームの形成を狙いました。
これからも現場に役立つ研究会として喜ばれるように継続していきたいと思っています。
また、活動はこれだけではありません。私たち『つなぐ』の最終的な目標は、先にも述べた通り、天草の地域性を活かした地方型の地域包括ケアシステムをつくることですが、そのためにはコミュニティデザインの考え方が必要だと考えています。皆さんも会議や研究会に出席して意
見やアイデアは出てもまとまらず、それだけで終わってしまう経験があると思いますが、地域で暮らす全ての人々を巻き込み、町づくりを推進していくためには、私たち『つなぐ』のメンバーが主体となって参加者からアイデアを引き出し、それをまとめていく能力が必要となってきます。
そこで私たちは、訪問看護ステーション立ち上げの準備と並 行して、『 動 機 づけ面 接（ M o t i v a t i o n a linterviewing）』と『ファシリテーター研修』の２つの研修プログラムを導入しました。動機づけ面接とは、
カウンセ
リングアプローチの手法として確立されたもので、医療の分野では、薬物依存症や生活習慣病などにおいて面接対象者の行動変容を導くのに有効だとされています。
この考え方や技術を学ぶ研修会を行うと伴に『ファシリ
テーター研修会』も行うことでアイデアを引き出し、それをまとめる技術を養っています。
この２つの研修会は、天Vol.2902 ● ● ●Vol.29

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03

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実行力はどこで身につけられたのでしょうか？
「実は、『 医療×まちづくり』
を実践するために必要なリーダーシップを学ぶ『コミュニティ・ヘルスケア・リーダー
シップ（CHL）学科』
が開講されていることを知り2014
年度の第二期生として受講しました。
この修了課題として下田地区のまちづくりのデザインを描きました。
これは、一般社団法人Medical Studio（代表理事・野崎英夫）
が主催するリーダー養成講座の一つで、都合3回行われる合宿型研修の期間中に15〜20名の受講生それぞれ■健康ウォークラリー（2014年9月23日）■SPA FLOWER企画第三回キックオフミーティング（2015年1月25日）

が、地元で進めたい“マイプロジェクト”を掲げ、実践しながら受講者同士の討論等を通じてブラッシュアップしていくというもので、最終回はそのまとめを対外的な発表会の場で披露し修了となります。今年度の発表会は３月
草に留まらず熊本市も含め、いろいろなところに会場を７日に東京都内、８日には福岡市でも行われます。私も3移し、数多く開催しています。

月7日にプレゼンを行いますが、この発表会は関心のある

こうして『つなぐ』のメンバーの意識が高まってきたと方ならどなたでもMedical Studioのホームページ上でころで、9月3日には、『第一回下田地区ヘルスケア・コミュ

申込みできますので、また会場で新たな出会いがあるの

ニティ（健康を意識した町づくり）
アイデア会議』
を開催しではないかと、今からとても楽しみにしています。」

ました。参加者は地元住民の方や介護施設、地域包括――このような情報はフェイスブックなどSNSを通支援センターの職員の方々に『つなぐ』のメンバーを含めじて入手されているのではないかと思いますが、やは30名あまりが集まりました。4班に分かれワールドカフェ

り自らがその気になりさえすれば、どこにいても有益

形式でアイデアを発散し、意見の集約を行いました。

な情報や仲間とつながるチャンスがあるということをテーマはもちろん今後のこの町のあり方を考えるものであらためて教えていただきました。最後に、倉本先生

すが、
ここ２、
３年で取り組めそうなアイデアを出すというと同じように地方型の地域包括ケアシステムのあり方のがポイントで、とても面白いアイデアが沢山出てきましを模索していらっしゃる読者の方も多いことと思いまた。その中で私たち
『つなぐ』
としては、
(1)ヘルスツーリズ

すので、何か一言メッセージをお願いします。

ムへの協力、(2)下田温泉を花いっぱいにしようという「社会問題という鬱蒼とした森に道を作るには、
まずは

SPA FLOWER企画、(3)子供とお年寄りのお預かりシ

森を歩くこと。そして声を聴き、仲間を作り、森の地図を

ステムの構築−にまずは取り組んでいこうということにな

書き、どこに道をつくるかを話し合うことが必要です。関り、
すでに活動を開始しています。」

わるすべての人をつないでいき、
ウィン・ウィンの関係を（「医療×まちづくり」の視点で地域包括ケアシステムづくり）

作れるような戦略を立てそれを実行していくことが求められています。
このようなコミュニティデザインの考え方が医療界に、そして地域に広まっていけばいいなあと思っています。
まだ私たちも始めたばかりですが、詳細は――下田地区を支援しようと決断されてから、わずNPO法人『つなぐ』のホームページやフェイスブックにか１年でNPOの活動をここまで充実させている倉本

随時アップしていますので、
もし私たちの活動に興味を先生の手腕には本当に敬服いたします。まさにビジョ持たれた方は、どうぞお気軽に連絡いただければ幸いでンを描き、ゴール目指して戦略に沿った計画を着実にす。各地の皆さんとも“つながって”いきたいと思っていま実行されているという感じがしますが、こうした知識・す。」《Photo Gallery》NPO法人つなぐ…地域活動の一コマ■第二回ホームケア研修（2015年1月24日）
天草市民センター■第一回動機づけ面接集中セミナー（2014年9月27〜28日）
熊本市男女共同参画センター「はあもにい」《レポート》「訪問看護ステーションあこう」を訪ねて
倉本理事長へのインタビューを終えた我々取材班

徴は、ここをNPOの事務局にしている点です。地域包は、下田温泉街にある訪問看護ステーションあこうを訪括ケアシステムの大事な拠点になるべく、健康的な町ねました。

づくりに貢献し、天草になくてはならない存在になれるよ

NPO法人が訪問看護ステーションを運営するのは熊本県内で3軒目、天草では初めてだそうです。管理者
で保健師の林田直美さん（写真左端）に話をうかがいました。

う、
スタッフ一丸となって頑張っていきたいと思っています。」
下田温泉に花を植えるというSPA FLOWERプロ
ジェクトは、現在、春に向けて大いに盛り上がっているよ「当ステーションは、看護師だけでなく、作業療法士もうです。林田さん、そしてスタッフの皆さん、その笑顔といますので、訪問看護と訪問リハを提供し、24時間365

明るさで下田の町にもう一つの花を咲かせてください。

日のナースコール（自宅からの緊急電話）にも対応しています。当ステーションの特徴は、
まず居宅介護支援事
業所を併設していないという点です。近隣のケアマネ
ジャーの皆さんと連携を図りながら、利用いただけるよ
うに働きかけていきたいと思っています。天草は訪問看護の利用率が低く、存在を知らない方も多くいらっしゃいます。地域の皆さんには、保健室的な身近な健康相談場所として活用いただきながら、潜在するニーズを掘■第一回下田地区ヘルスケアコミュニティ〈健康を意識した町づくり〉
アイデア会議（2014年9月3日）

04 ● ● ●Vol.29

り起こしていきたいと思っています。
また、もう一つの特Vol.29N

医療機関・薬局のない地域での包括ケアシステムに挑戦！
etwork Report 〜多職種連携NPO法人 つなぐ による地域づくりとは？〜
地域連携最前線「そうですね。NPO法人『つなぐ』のメンバーは、医師、保健師、看護師、作業療法士、薬剤師、栄養士といった多職種が集まっています。
まずは訪問看護ステーショ

ンあこうの事業を通じて近隣の医療機関をはじめ、介護・福祉事業者や行政の方々とのネットワークを強めていきたいですね。そのための準備としては、NPOの事業所を構える前から、この天草地区に多職種交流と研修の場として『ホームケア研修会』
を立ち上げました。
この研修会は、在宅療養支援に関する知識と連携を高めることを目的に定期的に勉強会を開催しています。
第一回は、昨年の7月25日に熊本在住の接遇講師を迎え在宅訪問時のマナーについて学びました。そして第二だほとんどないと言っても過言ではないと思っています。
そんな状況の中、この下田地区では昨年（2014年）
1

ホームケア研修2015.1.24
特定非営利活動（NPO）法人つなぐ■理事長：倉本剛史■事業所：熊本県天草市天草町下田北1312-2■主な事業：⑴訪問看護ステーション「あこう」、⑵地域支援ネットワーク事業（医療・介護等多職種連携）、⑶健康づくり・食生活支援、⑷地域づくり・ボランティア育成−その他

月に唯一の診療所が閉院したため、半径15キロ四方にひとつも診療所や薬局がない状況に陥りました。
さらには地域包括支援センターもここから30キロも遠くにあり、
この先どうすれば住民の皆さんが住み慣れた地域で安心して最期まで暮らしていけるのかを考えた末、思い至った

700年以上の歴史を誇る日本有数の温泉保養地として知られる天草下田温泉。その街中に昨年（2014年）の10月、NPO法人による訪問看護ステーションが開設し、地域医療・介護の連携拠点として活動を開始しました。運営するのはNPO法人「つなぐ」。当法人の発起人で医師の倉本剛史先生は、昨
年1月にこの下田地区唯一の診療所が閉院し温泉街から半径15キロ圏内が無医地区となったことを憂い、何とかしたいとの想いからこのNPO法人を立ち上げたといいます。
今回は、このように高齢者が爆発的に増加する都市型ではなく、すでに65歳以上の高齢者が4割を超える一方、若年層が急速に減少している地方型の地域包括ケアシステムのあり方を模索するNPO
法人「つなぐ」の活動を知るため、倉本先生を訪ねました。

のがこのNPO法人による地域支援活動でした。
今この地域にある限られた介護資源（施設等)、労働資源（雇用状況等）、
地域資源（ボランティア等）
を認識し
たうえで、
これを有効的にうまく繋ぎ合わせることによって、できる事を増やしていく、
いわゆる『行政や保険に頼りすぎない自立した地域モデル』
をつくるお手伝いができればということを考えました。そのためには、
まずこのNPO法人『つなぐ』に賛同して頂いた多くの方々と地域をつなぐハブステーションが必要だと考え、NPO事務局も兼ねた『訪問看護ステーションあこう』を下田温泉街に《インタビュー》
倉本剛史 先生
NPO法人つなぐ 理事長
医療法人弘仁会苓北クリニック 院長（

訪問看護ステーションをNPO法人の活動拠点に）――まずは、NPO法人「つなぐ」を設立した経緯について教えてください。

「今、全国の自治体は団塊の世代が後期高齢者となる2025年問題への対策として地域包括ケアシステムの構築を迫られていますが、ここ天草のように高齢者数は変わら
ず、若者が急速に減少するような超高齢地域に対応した地方型のシステムモデルは、
ま立ち上げ、現在に至っています。」（）

訪問看護ステーション開設に先行し、地域に根差したNPO活動を開始！

――なるほど、医療機関がなく地域包括支援セン

ターもない地域では、訪問看護ステーションを連携拠点にするという発想は大事なポイントですね。ここで
NPO法人
「つなぐ」
の活動について少し具体的に教えてください。

回は今年1月24日に終えたばかりですが、退院支援で先進的な試みをしている病院の地域連携室の方をお招きし、退院前カンファレンスの実際についてワールドカフェ
形式を用いたワークショップを行い、実際の多職種連携
チームの形成を狙いました。
これからも現場に役立つ研究会として喜ばれるように継続していきたいと思っています。
また、活動はこれだけではありません。私たち『つなぐ』の最終的な目標は、先にも述べた通り、天草の地域性を活かした地方型の地域包括ケアシステムをつくることですが、そのためにはコミュニティデザインの考え方が必要だと考えています。皆さんも会議や研究会に出席して意
見やアイデアは出てもまとまらず、それだけで終わってしまう経験があると思いますが、地域で暮らす全ての人々を巻き込み、町づくりを推進していくためには、私たち『つなぐ』のメンバーが主体となって参加者からアイデアを引き出し、それをまとめていく能力が必要となってきます。
そこで私たちは、訪問看護ステーション立ち上げの準備と並 行して、『 動 機 づけ面 接（ M o t i v a t i o n a linterviewing）』と『ファシリテーター研修』の２つの研修プログラムを導入しました。動機づけ面接とは、
カウンセ
リングアプローチの手法として確立されたもので、医療の分野では、薬物依存症や生活習慣病などにおいて面接対象者の行動変容を導くのに有効だとされています。
この考え方や技術を学ぶ研修会を行うと伴に『ファシリ
テーター研修会』も行うことでアイデアを引き出し、それをまとめる技術を養っています。
この２つの研修会は、天Vol.2902 ● ● ●Vol.29

●●●

03

●●●

05

実行力はどこで身につけられたのでしょうか？
「実は、『 医療×まちづくり』
を実践するために必要なリーダーシップを学ぶ『コミュニティ・ヘルスケア・リーダー
シップ（CHL）学科』
が開講されていることを知り2014
年度の第二期生として受講しました。
この修了課題として下田地区のまちづくりのデザインを描きました。
これは、一般社団法人Medical Studio（代表理事・野崎英夫）
が主催するリーダー養成講座の一つで、都合3回行われる合宿型研修の期間中に15〜20名の受講生それぞれ■健康ウォークラリー（2014年9月23日）■SPA FLOWER企画第三回キックオフミーティング（2015年1月25日）

が、地元で進めたい“マイプロジェクト”を掲げ、実践しながら受講者同士の討論等を通じてブラッシュアップしていくというもので、最終回はそのまとめを対外的な発表会の場で披露し修了となります。今年度の発表会は３月
草に留まらず熊本市も含め、いろいろなところに会場を７日に東京都内、８日には福岡市でも行われます。私も3移し、数多く開催しています。

月7日にプレゼンを行いますが、この発表会は関心のある

こうして『つなぐ』のメンバーの意識が高まってきたと方ならどなたでもMedical Studioのホームページ上でころで、9月3日には、『第一回下田地区ヘルスケア・コミュ

申込みできますので、また会場で新たな出会いがあるの

ニティ（健康を意識した町づくり）
アイデア会議』
を開催しではないかと、今からとても楽しみにしています。」

ました。参加者は地元住民の方や介護施設、地域包括――このような情報はフェイスブックなどSNSを通支援センターの職員の方々に『つなぐ』のメンバーを含めじて入手されているのではないかと思いますが、やは30名あまりが集まりました。4班に分かれワールドカフェ

り自らがその気になりさえすれば、どこにいても有益

形式でアイデアを発散し、意見の集約を行いました。

な情報や仲間とつながるチャンスがあるということをテーマはもちろん今後のこの町のあり方を考えるものであらためて教えていただきました。最後に、倉本先生

すが、
ここ２、
３年で取り組めそうなアイデアを出すというと同じように地方型の地域包括ケアシステムのあり方のがポイントで、とても面白いアイデアが沢山出てきましを模索していらっしゃる読者の方も多いことと思いまた。その中で私たち
『つなぐ』
としては、
(1)ヘルスツーリズ

すので、何か一言メッセージをお願いします。

ムへの協力、(2)下田温泉を花いっぱいにしようという「社会問題という鬱蒼とした森に道を作るには、
まずは

SPA FLOWER企画、(3)子供とお年寄りのお預かりシ

森を歩くこと。そして声を聴き、仲間を作り、森の地図を

ステムの構築−にまずは取り組んでいこうということにな

書き、どこに道をつくるかを話し合うことが必要です。関り、
すでに活動を開始しています。」

わるすべての人をつないでいき、
ウィン・ウィンの関係を（「医療×まちづくり」の視点で地域包括ケアシステムづくり）

作れるような戦略を立てそれを実行していくことが求められています。
このようなコミュニティデザインの考え方が医療界に、そして地域に広まっていけばいいなあと思っています。
まだ私たちも始めたばかりですが、詳細は――下田地区を支援しようと決断されてから、わずNPO法人『つなぐ』のホームページやフェイスブックにか１年でNPOの活動をここまで充実させている倉本

随時アップしていますので、
もし私たちの活動に興味を先生の手腕には本当に敬服いたします。まさにビジョ持たれた方は、どうぞお気軽に連絡いただければ幸いでンを描き、ゴール目指して戦略に沿った計画を着実にす。各地の皆さんとも“つながって”いきたいと思っていま実行されているという感じがしますが、こうした知識・す。」《Photo Gallery》NPO法人つなぐ…地域活動の一コマ■第二回ホームケア研修（2015年1月24日）
天草市民センター■第一回動機づけ面接集中セミナー（2014年9月27〜28日）
熊本市男女共同参画センター「はあもにい」《レポート》「訪問看護ステーションあこう」を訪ねて
倉本理事長へのインタビューを終えた我々取材班

徴は、ここをNPOの事務局にしている点です。地域包は、下田温泉街にある訪問看護ステーションあこうを訪括ケアシステムの大事な拠点になるべく、健康的な町ねました。

づくりに貢献し、天草になくてはならない存在になれるよ

NPO法人が訪問看護ステーションを運営するのは熊本県内で3軒目、天草では初めてだそうです。管理者
で保健師の林田直美さん（写真左端）に話をうかがいました。

う、
スタッフ一丸となって頑張っていきたいと思っています。」
下田温泉に花を植えるというSPA FLOWERプロ
ジェクトは、現在、春に向けて大いに盛り上がっているよ「当ステーションは、看護師だけでなく、作業療法士もうです。林田さん、そしてスタッフの皆さん、その笑顔といますので、訪問看護と訪問リハを提供し、24時間365

明るさで下田の町にもう一つの花を咲かせてください。

日のナースコール（自宅からの緊急電話）にも対応しています。当ステーションの特徴は、
まず居宅介護支援事
業所を併設していないという点です。近隣のケアマネ
ジャーの皆さんと連携を図りながら、利用いただけるよ
うに働きかけていきたいと思っています。天草は訪問看護の利用率が低く、存在を知らない方も多くいらっしゃいます。地域の皆さんには、保健室的な身近な健康相談場所として活用いただきながら、潜在するニーズを掘■第一回下田地区ヘルスケアコミュニティ〈健康を意識した町づくり〉
アイデア会議（2014年9月3日）

04 ● ● ●Vol.29

り起こしていきたいと思っています。
また、もう一つの特Vol.29N

医療機関・薬局のない地域での包括ケアシステムに挑戦！
etwork Report 〜多職種連携NPO法人 つなぐ による地域づくりとは？〜
地域連携最前線「そうですね。NPO法人『つなぐ』のメンバーは、医師、保健師、看護師、作業療法士、薬剤師、栄養士といった多職種が集まっています。
まずは訪問看護ステーショ

ンあこうの事業を通じて近隣の医療機関をはじめ、介護・福祉事業者や行政の方々とのネットワークを強めていきたいですね。そのための準備としては、NPOの事業所を構える前から、この天草地区に多職種交流と研修の場として『ホームケア研修会』
を立ち上げました。
この研修会は、在宅療養支援に関する知識と連携を高めることを目的に定期的に勉強会を開催しています。
第一回は、昨年の7月25日に熊本在住の接遇講師を迎え在宅訪問時のマナーについて学びました。そして第二だほとんどないと言っても過言ではないと思っています。
そんな状況の中、この下田地区では昨年（2014年）
1

ホームケア研修2015.1.24
特定非営利活動（NPO）法人つなぐ■理事長：倉本剛史■事業所：熊本県天草市天草町下田北1312-2■主な事業：⑴訪問看護ステーション「あこう」、⑵地域支援ネットワーク事業（医療・介護等多職種連携）、⑶健康づくり・食生活支援、⑷地域づくり・ボランティア育成−その他

月に唯一の診療所が閉院したため、半径15キロ四方にひとつも診療所や薬局がない状況に陥りました。
さらには地域包括支援センターもここから30キロも遠くにあり、
この先どうすれば住民の皆さんが住み慣れた地域で安心して最期まで暮らしていけるのかを考えた末、思い至った

700年以上の歴史を誇る日本有数の温泉保養地として知られる天草下田温泉。その街中に昨年（2014年）の10月、NPO法人による訪問看護ステーションが開設し、地域医療・介護の連携拠点として活動を開始しました。運営するのはNPO法人「つなぐ」。当法人の発起人で医師の倉本剛史先生は、昨
年1月にこの下田地区唯一の診療所が閉院し温泉街から半径15キロ圏内が無医地区となったことを憂い、何とかしたいとの想いからこのNPO法人を立ち上げたといいます。
今回は、このように高齢者が爆発的に増加する都市型ではなく、すでに65歳以上の高齢者が4割を超える一方、若年層が急速に減少している地方型の地域包括ケアシステムのあり方を模索するNPO
法人「つなぐ」の活動を知るため、倉本先生を訪ねました。

のがこのNPO法人による地域支援活動でした。
今この地域にある限られた介護資源（施設等)、労働資源（雇用状況等）、
地域資源（ボランティア等）
を認識し
たうえで、
これを有効的にうまく繋ぎ合わせることによって、できる事を増やしていく、
いわゆる『行政や保険に頼りすぎない自立した地域モデル』
をつくるお手伝いができればということを考えました。そのためには、
まずこのNPO法人『つなぐ』に賛同して頂いた多くの方々と地域をつなぐハブステーションが必要だと考え、NPO事務局も兼ねた『訪問看護ステーションあこう』を下田温泉街に《インタビュー》
倉本剛史 先生
NPO法人つなぐ 理事長
医療法人弘仁会苓北クリニック 院長（

訪問看護ステーションをNPO法人の活動拠点に）――まずは、NPO法人「つなぐ」を設立した経緯について教えてください。

「今、全国の自治体は団塊の世代が後期高齢者となる2025年問題への対策として地域包括ケアシステムの構築を迫られていますが、ここ天草のように高齢者数は変わら
ず、若者が急速に減少するような超高齢地域に対応した地方型のシステムモデルは、
ま立ち上げ、現在に至っています。」（）

訪問看護ステーション開設に先行し、地域に根差したNPO活動を開始！

――なるほど、医療機関がなく地域包括支援セン

ターもない地域では、訪問看護ステーションを連携拠点にするという発想は大事なポイントですね。ここで
NPO法人
「つなぐ」
の活動について少し具体的に教えてください。

回は今年1月24日に終えたばかりですが、退院支援で先進的な試みをしている病院の地域連携室の方をお招きし、退院前カンファレンスの実際についてワールドカフェ
形式を用いたワークショップを行い、実際の多職種連携
チームの形成を狙いました。
これからも現場に役立つ研究会として喜ばれるように継続していきたいと思っています。
また、活動はこれだけではありません。私たち『つなぐ』の最終的な目標は、先にも述べた通り、天草の地域性を活かした地方型の地域包括ケアシステムをつくることですが、そのためにはコミュニティデザインの考え方が必要だと考えています。皆さんも会議や研究会に出席して意
見やアイデアは出てもまとまらず、それだけで終わってしまう経験があると思いますが、地域で暮らす全ての人々を巻き込み、町づくりを推進していくためには、私たち『つなぐ』のメンバーが主体となって参加者からアイデアを引き出し、それをまとめていく能力が必要となってきます。
そこで私たちは、訪問看護ステーション立ち上げの準備と並 行して、『 動 機 づけ面 接（ M o t i v a t i o n a linterviewing）』と『ファシリテーター研修』の２つの研修プログラムを導入しました。動機づけ面接とは、
カウンセ
リングアプローチの手法として確立されたもので、医療の分野では、薬物依存症や生活習慣病などにおいて面接対象者の行動変容を導くのに有効だとされています。
この考え方や技術を学ぶ研修会を行うと伴に『ファシリ
テーター研修会』も行うことでアイデアを引き出し、それをまとめる技術を養っています。
この２つの研修会は、天Vol.2902 ● ● ●Vol.29

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03

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実行力はどこで身につけられたのでしょうか？
「実は、『 医療×まちづくり』
を実践するために必要なリーダーシップを学ぶ『コミュニティ・ヘルスケア・リーダー
シップ（CHL）学科』
が開講されていることを知り2014
年度の第二期生として受講しました。
この修了課題として下田地区のまちづくりのデザインを描きました。
これは、一般社団法人Medical Studio（代表理事・野崎英夫）
が主催するリーダー養成講座の一つで、都合3回行われる合宿型研修の期間中に15〜20名の受講生それぞれ■健康ウォークラリー（2014年9月23日）■SPA FLOWER企画第三回キックオフミーティング（2015年1月25日）

が、地元で進めたい“マイプロジェクト”を掲げ、実践しながら受講者同士の討論等を通じてブラッシュアップしていくというもので、最終回はそのまとめを対外的な発表会の場で披露し修了となります。今年度の発表会は３月
草に留まらず熊本市も含め、いろいろなところに会場を７日に東京都内、８日には福岡市でも行われます。私も3移し、数多く開催しています。

月7日にプレゼンを行いますが、この発表会は関心のある

こうして『つなぐ』のメンバーの意識が高まってきたと方ならどなたでもMedical Studioのホームページ上でころで、9月3日には、『第一回下田地区ヘルスケア・コミュ

申込みできますので、また会場で新たな出会いがあるの

ニティ（健康を意識した町づくり）
アイデア会議』
を開催しではないかと、今からとても楽しみにしています。」

ました。参加者は地元住民の方や介護施設、地域包括――このような情報はフェイスブックなどSNSを通支援センターの職員の方々に『つなぐ』のメンバーを含めじて入手されているのではないかと思いますが、やは30名あまりが集まりました。4班に分かれワールドカフェ

り自らがその気になりさえすれば、どこにいても有益

形式でアイデアを発散し、意見の集約を行いました。

な情報や仲間とつながるチャンスがあるということをテーマはもちろん今後のこの町のあり方を考えるものであらためて教えていただきました。最後に、倉本先生

すが、
ここ２、
３年で取り組めそうなアイデアを出すというと同じように地方型の地域包括ケアシステムのあり方のがポイントで、とても面白いアイデアが沢山出てきましを模索していらっしゃる読者の方も多いことと思いまた。その中で私たち
『つなぐ』
としては、
(1)ヘルスツーリズ

すので、何か一言メッセージをお願いします。

ムへの協力、(2)下田温泉を花いっぱいにしようという「社会問題という鬱蒼とした森に道を作るには、
まずは

SPA FLOWER企画、(3)子供とお年寄りのお預かりシ

森を歩くこと。そして声を聴き、仲間を作り、森の地図を

ステムの構築−にまずは取り組んでいこうということにな

書き、どこに道をつくるかを話し合うことが必要です。関り、
すでに活動を開始しています。」

わるすべての人をつないでいき、
ウィン・ウィンの関係を（「医療×まちづくり」の視点で地域包括ケアシステムづくり）

作れるような戦略を立てそれを実行していくことが求められています。
このようなコミュニティデザインの考え方が医療界に、そして地域に広まっていけばいいなあと思っています。
まだ私たちも始めたばかりですが、詳細は――下田地区を支援しようと決断されてから、わずNPO法人『つなぐ』のホームページやフェイスブックにか１年でNPOの活動をここまで充実させている倉本

随時アップしていますので、
もし私たちの活動に興味を先生の手腕には本当に敬服いたします。まさにビジョ持たれた方は、どうぞお気軽に連絡いただければ幸いでンを描き、ゴール目指して戦略に沿った計画を着実にす。各地の皆さんとも“つながって”いきたいと思っていま実行されているという感じがしますが、こうした知識・す。」《Photo Gallery》NPO法人つなぐ…地域活動の一コマ■第二回ホームケア研修（2015年1月24日）
天草市民センター■第一回動機づけ面接集中セミナー（2014年9月27〜28日）
熊本市男女共同参画センター「はあもにい」《レポート》「訪問看護ステーションあこう」を訪ねて
倉本理事長へのインタビューを終えた我々取材班

徴は、ここをNPOの事務局にしている点です。地域包は、下田温泉街にある訪問看護ステーションあこうを訪括ケアシステムの大事な拠点になるべく、健康的な町ねました。

づくりに貢献し、天草になくてはならない存在になれるよ

NPO法人が訪問看護ステーションを運営するのは熊本県内で3軒目、天草では初めてだそうです。管理者
で保健師の林田直美さん（写真左端）に話をうかがいました。

う、
スタッフ一丸となって頑張っていきたいと思っています。」
下田温泉に花を植えるというSPA FLOWERプロ
ジェクトは、現在、春に向けて大いに盛り上がっているよ「当ステーションは、看護師だけでなく、作業療法士もうです。林田さん、そしてスタッフの皆さん、その笑顔といますので、訪問看護と訪問リハを提供し、24時間365

明るさで下田の町にもう一つの花を咲かせてください。

日のナースコール（自宅からの緊急電話）にも対応しています。当ステーションの特徴は、
まず居宅介護支援事
業所を併設していないという点です。近隣のケアマネ
ジャーの皆さんと連携を図りながら、利用いただけるよ
うに働きかけていきたいと思っています。天草は訪問看護の利用率が低く、存在を知らない方も多くいらっしゃいます。地域の皆さんには、保健室的な身近な健康相談場所として活用いただきながら、潜在するニーズを掘■第一回下田地区ヘルスケアコミュニティ〈健康を意識した町づくり〉
アイデア会議（2014年9月3日）

04 ● ● ●Vol.29

り起こしていきたいと思っています。
また、もう一つの特Vol.2906 ● ● ●Vol.29Vol.29●●●07

06 ● ● ●Vol.29Vol.29●●●07

08 ● ● ●Vol.29Vol.29●●●09

08 ● ● ●Vol.29Vol.29●●●09

10 ● ● ●Medical equipment information
医 療 機 器 情 報

医 療 機 器 情 報

一押し ＭＥ機器

豊富な映像コンテンツが、子どもの前向きな治療への姿勢とスムーズな診療・治療を促進します。

Vol.29Vol.29Vol.17
医 療 機 器 情 報

一押し ＭＥ機器 Medical equipment information

ここ

管理の
務
労
、
服
らで一

●●●

11

お話。

2015. 3. M A R C H

年金についてみんなで支え合う公的年金制度（

福田社労士事務所 代表

社会保険労務士 福田久徳

コンプライアンスに基づいた労務管理やワークライフバランスは、間違いなく働く人のモティベーションを高めて、事業の生産性、効率がアップしています。役員報酬や給与から控除されている公的年金のお話です。

）◆公的年金の種類

公的年金には、国民年金、厚生年金、共済年金の３つの種類があります。

国民年金
国民年金は、日本国内に住所がある20歳〜60歳までの人は、必ず国民年金に加入しなければなりません。加入の種類が、
３つあります。
〈第１号被保険者〉まずは、20〜60歳まで農業従事者
や自営業者とその家族や学生、あるいはフリーと呼ばれる人は第１号被保険者と言われ、直接、お住まいの市町
村に国民年金保険料(平成２６年度15,250円、平成27
年度15,590円）
を納めることになります。
また、⑴日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の厚生年金、共済年金などの老齢年金を受けられる人、⑵20歳以上65歳未満で海外に住んでいる日本人、⑶日
本国内に住所を有する60歳以上65歳未満の人⑷65歳
以上70歳未満の方（但し、昭和40（1965）年4月1日以前生まれで、老齢基礎年金を受けるための受給資格期間を満たせない方に限ります。）が、希望して国民年金に任意加入する場合も第1号被保険者と同様の取扱いとなります。
〈第２号被保険者〉国民年金の加入者のうち、民間に勤める会社員は厚生年金に加入し、公務員や教職員は共済年金の加入した人を第2号被保険者といいます。
第２号被保険者は、厚生年金や共済の加入者であると同時に、国民年金の加入者にもなります。加入する制度（厚生年金、共済年金）からまとめて国民年金に拠出金が支払われますので、厚生年金や共済の保険料以外に保険料を負担する必要はありません。
12 ● ● ●なお、65歳以上の厚生年金の被保険者、または共済組合の組合員で、老齢基礎・厚生年金、退職共済年金などの受給権がある人は第2号被保険者とはなりません。
〈第３号被保険者〉国民年金の加入者のうち、厚生年
金、共済組合に加入している第2号被保険者に扶養されている20歳以上60歳未満の配偶者（年収が130万円未満の人）を第3号被保険者といいます。保険料は、配偶者が加入している厚生年金や共済組合が一括して負担しますので、個別に納める必要はありません。
厚生年金
会社などの法人や団体で働く人たちが収入に応じて保険料を出し合って、いざというときの生活の安定を図る目的でつくられました。
厚生年金保険は、労働者個人や事業主が自由に契約・加入するものではなく、法律により加入が義務づけられています。厚生年金保険への加入は、事業所単位で行

Vol.29理の
服 、労 務 管
ここらで 一Vol.29

共済年金
共済（組合）年金は、国家公務員、地方公務員や私立学校の教員などとして常時勤務する人は組合員（私立学校教職員共済では加入員）となります。

◆年金の給付の種類

公的年金の給付の種類は、一般的には老齢年金が知られていますが、その他に遺族年金、障害年金がありま
す。

◆老齢年金
国民年金からは老齢基礎年金、厚生年金保険からは老齢厚生年金、共済年金からは退職共済年金が支給されます。
老齢基礎年金老齢基礎年金を受けるためには、保険料を納めた期間、保険料を免除された期間と合算対象期間（※）とを通算した期間が原則25年間（平成27年10月1日からは10年）以上あることが必要で、65歳になった翌月から支給が始まり、亡くなる月まで支給されます。
※年金額に反映されないため「カラ期間」と呼ばれています。合算対象期間には、①昭和61年（1986）3月以前に国民年金に任意加入できる人が任意加入しなかった期間②平成3年（1991）3月以前に、学生であるため国民年金に任意加入しなかった期間③昭和36年（1961）4月以降海外に住んでいた期間などがあります。
また、支給の額は、保険料の納付状況のよって決まります。40年納付した人は、772,800円（平成26年度）です。
老齢厚生年金 退職共済年金
老齢厚生年金、退職共済年金は、厚生年金の被保険者期間、共済年金の組合期間があり、老齢基礎年金を受けるのに必要な資格期間を満たした方が65歳になったときに、老齢基礎年金に上乗せして老齢厚生年金、退職共済年金が支給されます。
ただし、60歳以上で、厚生年金の被保険者期間、共済年金の組合期間が1年以上あり、受給資格を満たしている方には、65歳になるまで、特別支給の老齢厚生年金、特別支給の退職共済年金が支給されます。
法律上は、老齢厚生年金も退職共済年金も、65歳から支給となっていますが、以前は60歳から支給されていま
Vol.29

●●●

13

お話。

うこととなり、事業主は従業員と保険料を折半して負担し、その納付や加入手続きなどの義務をおっています。報酬や給与をもらっている人は厚生年金保険の加入は７０
歳までとなりす。

14 ● ● ●（日本年金機構ホームページより）した。法律が改正されたからといって、60歳からいきなり65歳に支給年齢があがると、国民の反発があまりにも強いので、平成25年度から平成37年度にかけて60歳から65歳へ引上げられるようになっています。
厚生年金加入の男性、共済年金の加入の人は、昭和36年4月2日以降の生まれの人、厚生年金加入の女性
は、昭和42年4月2日以降の人たちは、老齢基礎年金の支給と同じく完全に65歳からの支給になります。
老齢厚生年金も退職共済年金も、支給の額は納められた保険料の額や納付期間は人それぞれですので、それに応じて決定します。一般的に報酬比例部分の年金と呼ばれています。

◆障害年金
病気やケガを負って、それが原因で医療機関の初診日から1年6ヶ月（ケガの場合は、病状が固定した日、もしくは治療の効果が期待できない日）を経過しても治癒せず、その傷病の程度が重く一定の基準で認定されれば障害年金が支給されます。
障害の程度として1級から3級まであります。障害年金
は、国民年金から障害基礎年、厚生年金からは障害厚生年金、共済年金からは、障害共済年金が支給されます。
国民年金は、障害の等級が1級、2級の場合に支給されます。
厚生年金、共済年金に加入している間に初診日がある
病気やケガで障害基礎年金の1級または2級に該当する障害の状態になったときは、障害基礎年金に上乗せして障害厚生年金、障害共済年金が支給されます。
また、障害の状態が2級に該当しない軽い程度の障害のときは3級の障害厚生年金、障害共済年金が支給されます。なお、初診日から5年以内に病気やケガが治り、障害厚生年金を受けるよりも軽い障害が残ったときには障害手当金（一時金）が支給されます。
障害厚生年金・障害手当金を受けるためには、障害基礎年金の保険料納付要件を満たしていることが必要です。厚生年金、共済年金の場合は、1級から3級までと障害手当金があります。
〈支給の要件〉①初診日のある月の前々月までの公的年金（国民年
金、厚生年金、共済年金）の加入期間の2/3以上の期間について、保険料が納付または免除されていること。
但し、特例として、平成28年3月31日までに初診日（平成8年4月1日以後は65歳末満にある初診日に限る）のある傷病に係る障害については、初診日の属する月の前々月までの１年間に保険料の滞納（保険料納付済及び保険料免除以外の期間）がな
ければ保険料納付要件を満たします。

②初診日において65歳未満であり、初診日のある月の前々月までの1年間に保険料の未納がないこと◆遺族年金保険に加入している人が亡くなった時に、その遺族に対して遺族年金として支給されます。遺族基礎年金、遺族厚生年金、遺族共済年金があります。
遺族基礎年金は、国民年金から支給されますが、支給の対象者は、お子さんが18歳になった年度末（障害者は20未満）
までの配偶者、もしくは子になります。
支給額は、国民年金の満額772,800円に第1子、第2子の場合は各222,400円、第３子以降は74,100円が加算されます（平成26年度の金額）
支給要件として、亡くなった人の保険料の滞納期間が全期間の1/3未満、または特例として死亡日の月の前々月までの1年間に保険料の滞納がないことになります。
遺族基礎年金として受け取れない場合は、死亡一時金もしくは寡婦年金どちらかの一方になりますが、死亡一時金の場合は、亡くなった人が国民年金を3年以上かけていれば保険料の納付済み期間に応じて120,000円〜
320,000円が支給されます。
寡婦年金場合は、60歳から64歳までに間は、国民年金の第1号被保険者として保険料を納めた期間（免除期間を含む）が25年以上ある夫が亡くなられたときに、10
年以上継続して婚姻関係にあって、生計維持されていた妻が受けることができ、夫が受け取るはずだった老齢基

礎年金の4分の3が支給されます。
遺族厚生年金、共済遺族年金はそれぞれの年金に加入中の方が亡くなった時（加入中の傷病がもとで初診日から5年以内に亡くなった時）、その方によって生計を維持されていた遺族（1.配偶者または子、2.父母、3.孫、4.
祖父母の中で優先順位の高い方）に支給されます。
遺族基礎年金の支給要件に該当する子のある配偶者又は子には、遺族基礎年金も併せて支給されます。なお、子は遺族基礎年金の受給の対象となる子に限ります。
遺族厚生年金、共済遺族年金を受けるためには、遺族基礎年金の保険料納付要件を満たしていることが必要です。加入者であった方が亡くなった場合も亡くなられた方が老齢厚生年金を受けるのに必要な資格期間を満たしている場合は支給されます。1級・2級の障害厚生年金を受けられる方が死亡した場合でも支給されます。
★亡くなった配偶者の老齢年金、共済退職年金の3/4が支給されます。
（厚生年金、共済年金の加入期間が300ヶ月に満たない時は300ヶ月加入したとして計算されます。）★40〜64歳まで遺族基礎年金の支給要件に該当する子がいない場合
は、中高年齢の寡婦加算として基礎年金の満額の3/4の金額が支給されます。
★30歳未満の子のない妻は5年間の有期給付となります。
★夫、父母、祖父母が受ける場合は、死亡時において55歳以上である
ことが条件になり、支給開始は60歳からです。ただし、夫は遺族基礎年金を受給中の場合に限り、遺族厚生年金も合わせて受給できます。支給金額は、老齢厚生年金、共済退職年金の4分の3が支給されます。

◎ 社労士・福田のよもやま話 ◎社会保険労務士の専門業務は、名称の通り労務に関することと、社会保険に関することになります。
私の場合、労務に関する仕事が多いのですが、老齢年金の相談や年に１〜２件ですが障害年金の申請手続き代行の依頼も受けています。
医師の先生やその奥様から、老齢年金の手続きについて相談を受けますが、勤務先の病院が、公立系の病院と民間病院が混在して複数年ずつ勤務された後、個人事業主としてクリニックを開業された

先生は、共済年金、厚生年金、国民年金とすべての公的年金に加入されていて、年金請求の手続は、一般の方と比べ添付書類が多くご苦労されていらっ
しゃいます。また、どこの年金制度からいくら支給されるのか把握するのが難しいようです。
障害年金の代行手続申請の依頼を受けて、依頼者から年金の支給決定の通知が来たと連絡があった時は、大変やりがいを感じます。

●社会保険労務士 福田久徳氏プロフィール

福田社労士事務所 代表
九州志士の会（九州地域中小企業支援専門家連絡協議会）
メンバー
九州地域の中小企業支援専門家（九州経済産業局地域経済部経済課）
登録
福岡県社会保険労務士会 労務管理会、賃金部会所属 厚生労働省委託事業・派遣元責任者講習会講師
人事評価制度、賃金制度設計、ワークライフバランス、高年齢雇用、就業規則作成に至るまで、労働法、社会保険法を熟知しながらも、企業の組織風
土に合わせた労務管理コンサルタントを中心に活動、他にセミナー講師等〒810-0041 福岡市中央区大名2丁目4-38-903 TEL.092-726-8383 FAX.092-726-8384
ホームページ http://fukuda-sr.com E:mail fukuda-plmo@jewel.ocn.ne.jp

Vol.29●●●15

10 ● ● ●Medical equipment information
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豊富な映像コンテンツが、子どもの前向きな治療への姿勢とスムーズな診療・治療を促進します。

Vol.29Vol.29Vol.17
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ここ

管理の
務
労
、
服
らで一

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11

お話。

2015. 3. M A R C H

年金についてみんなで支え合う公的年金制度（

福田社労士事務所 代表

社会保険労務士 福田久徳

コンプライアンスに基づいた労務管理やワークライフバランスは、間違いなく働く人のモティベーションを高めて、事業の生産性、効率がアップしています。役員報酬や給与から控除されている公的年金のお話です。

）◆公的年金の種類

公的年金には、国民年金、厚生年金、共済年金の３つの種類があります。

国民年金
国民年金は、日本国内に住所がある20歳〜60歳までの人は、必ず国民年金に加入しなければなりません。加入の種類が、
３つあります。
〈第１号被保険者〉まずは、20〜60歳まで農業従事者
や自営業者とその家族や学生、あるいはフリーと呼ばれる人は第１号被保険者と言われ、直接、お住まいの市町
村に国民年金保険料(平成２６年度15,250円、平成27
年度15,590円）
を納めることになります。
また、⑴日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の厚生年金、共済年金などの老齢年金を受けられる人、⑵20歳以上65歳未満で海外に住んでいる日本人、⑶日
本国内に住所を有する60歳以上65歳未満の人⑷65歳
以上70歳未満の方（但し、昭和40（1965）年4月1日以前生まれで、老齢基礎年金を受けるための受給資格期間を満たせない方に限ります。）が、希望して国民年金に任意加入する場合も第1号被保険者と同様の取扱いとなります。
〈第２号被保険者〉国民年金の加入者のうち、民間に勤める会社員は厚生年金に加入し、公務員や教職員は共済年金の加入した人を第2号被保険者といいます。
第２号被保険者は、厚生年金や共済の加入者であると同時に、国民年金の加入者にもなります。加入する制度（厚生年金、共済年金）からまとめて国民年金に拠出金が支払われますので、厚生年金や共済の保険料以外に保険料を負担する必要はありません。
12 ● ● ●なお、65歳以上の厚生年金の被保険者、または共済組合の組合員で、老齢基礎・厚生年金、退職共済年金などの受給権がある人は第2号被保険者とはなりません。
〈第３号被保険者〉国民年金の加入者のうち、厚生年
金、共済組合に加入している第2号被保険者に扶養されている20歳以上60歳未満の配偶者（年収が130万円未満の人）を第3号被保険者といいます。保険料は、配偶者が加入している厚生年金や共済組合が一括して負担しますので、個別に納める必要はありません。
厚生年金
会社などの法人や団体で働く人たちが収入に応じて保険料を出し合って、いざというときの生活の安定を図る目的でつくられました。
厚生年金保険は、労働者個人や事業主が自由に契約・加入するものではなく、法律により加入が義務づけられています。厚生年金保険への加入は、事業所単位で行

Vol.29理の
服 、労 務 管
ここらで 一Vol.29

共済年金
共済（組合）年金は、国家公務員、地方公務員や私立学校の教員などとして常時勤務する人は組合員（私立学校教職員共済では加入員）となります。

◆年金の給付の種類

公的年金の給付の種類は、一般的には老齢年金が知られていますが、その他に遺族年金、障害年金がありま
す。

◆老齢年金
国民年金からは老齢基礎年金、厚生年金保険からは老齢厚生年金、共済年金からは退職共済年金が支給されます。
老齢基礎年金老齢基礎年金を受けるためには、保険料を納めた期間、保険料を免除された期間と合算対象期間（※）とを通算した期間が原則25年間（平成27年10月1日からは10年）以上あることが必要で、65歳になった翌月から支給が始まり、亡くなる月まで支給されます。
※年金額に反映されないため「カラ期間」と呼ばれています。合算対象期間には、①昭和61年（1986）3月以前に国民年金に任意加入できる人が任意加入しなかった期間②平成3年（1991）3月以前に、学生であるため国民年金に任意加入しなかった期間③昭和36年（1961）4月以降海外に住んでいた期間などがあります。
また、支給の額は、保険料の納付状況のよって決まります。40年納付した人は、772,800円（平成26年度）です。
老齢厚生年金 退職共済年金
老齢厚生年金、退職共済年金は、厚生年金の被保険者期間、共済年金の組合期間があり、老齢基礎年金を受けるのに必要な資格期間を満たした方が65歳になったときに、老齢基礎年金に上乗せして老齢厚生年金、退職共済年金が支給されます。
ただし、60歳以上で、厚生年金の被保険者期間、共済年金の組合期間が1年以上あり、受給資格を満たしている方には、65歳になるまで、特別支給の老齢厚生年金、特別支給の退職共済年金が支給されます。
法律上は、老齢厚生年金も退職共済年金も、65歳から支給となっていますが、以前は60歳から支給されていま
Vol.29

●●●

13

お話。

うこととなり、事業主は従業員と保険料を折半して負担し、その納付や加入手続きなどの義務をおっています。報酬や給与をもらっている人は厚生年金保険の加入は７０
歳までとなりす。

14 ● ● ●（日本年金機構ホームページより）した。法律が改正されたからといって、60歳からいきなり65歳に支給年齢があがると、国民の反発があまりにも強いので、平成25年度から平成37年度にかけて60歳から65歳へ引上げられるようになっています。
厚生年金加入の男性、共済年金の加入の人は、昭和36年4月2日以降の生まれの人、厚生年金加入の女性
は、昭和42年4月2日以降の人たちは、老齢基礎年金の支給と同じく完全に65歳からの支給になります。
老齢厚生年金も退職共済年金も、支給の額は納められた保険料の額や納付期間は人それぞれですので、それに応じて決定します。一般的に報酬比例部分の年金と呼ばれています。

◆障害年金
病気やケガを負って、それが原因で医療機関の初診日から1年6ヶ月（ケガの場合は、病状が固定した日、もしくは治療の効果が期待できない日）を経過しても治癒せず、その傷病の程度が重く一定の基準で認定されれば障害年金が支給されます。
障害の程度として1級から3級まであります。障害年金
は、国民年金から障害基礎年、厚生年金からは障害厚生年金、共済年金からは、障害共済年金が支給されます。
国民年金は、障害の等級が1級、2級の場合に支給されます。
厚生年金、共済年金に加入している間に初診日がある
病気やケガで障害基礎年金の1級または2級に該当する障害の状態になったときは、障害基礎年金に上乗せして障害厚生年金、障害共済年金が支給されます。
また、障害の状態が2級に該当しない軽い程度の障害のときは3級の障害厚生年金、障害共済年金が支給されます。なお、初診日から5年以内に病気やケガが治り、障害厚生年金を受けるよりも軽い障害が残ったときには障害手当金（一時金）が支給されます。
障害厚生年金・障害手当金を受けるためには、障害基礎年金の保険料納付要件を満たしていることが必要です。厚生年金、共済年金の場合は、1級から3級までと障害手当金があります。
〈支給の要件〉①初診日のある月の前々月までの公的年金（国民年
金、厚生年金、共済年金）の加入期間の2/3以上の期間について、保険料が納付または免除されていること。
但し、特例として、平成28年3月31日までに初診日（平成8年4月1日以後は65歳末満にある初診日に限る）のある傷病に係る障害については、初診日の属する月の前々月までの１年間に保険料の滞納（保険料納付済及び保険料免除以外の期間）がな
ければ保険料納付要件を満たします。

②初診日において65歳未満であり、初診日のある月の前々月までの1年間に保険料の未納がないこと◆遺族年金保険に加入している人が亡くなった時に、その遺族に対して遺族年金として支給されます。遺族基礎年金、遺族厚生年金、遺族共済年金があります。
遺族基礎年金は、国民年金から支給されますが、支給の対象者は、お子さんが18歳になった年度末（障害者は20未満）
までの配偶者、もしくは子になります。
支給額は、国民年金の満額772,800円に第1子、第2子の場合は各222,400円、第３子以降は74,100円が加算されます（平成26年度の金額）
支給要件として、亡くなった人の保険料の滞納期間が全期間の1/3未満、または特例として死亡日の月の前々月までの1年間に保険料の滞納がないことになります。
遺族基礎年金として受け取れない場合は、死亡一時金もしくは寡婦年金どちらかの一方になりますが、死亡一時金の場合は、亡くなった人が国民年金を3年以上かけていれば保険料の納付済み期間に応じて120,000円〜
320,000円が支給されます。
寡婦年金場合は、60歳から64歳までに間は、国民年金の第1号被保険者として保険料を納めた期間（免除期間を含む）が25年以上ある夫が亡くなられたときに、10
年以上継続して婚姻関係にあって、生計維持されていた妻が受けることができ、夫が受け取るはずだった老齢基

礎年金の4分の3が支給されます。
遺族厚生年金、共済遺族年金はそれぞれの年金に加入中の方が亡くなった時（加入中の傷病がもとで初診日から5年以内に亡くなった時）、その方によって生計を維持されていた遺族（1.配偶者または子、2.父母、3.孫、4.
祖父母の中で優先順位の高い方）に支給されます。
遺族基礎年金の支給要件に該当する子のある配偶者又は子には、遺族基礎年金も併せて支給されます。なお、子は遺族基礎年金の受給の対象となる子に限ります。
遺族厚生年金、共済遺族年金を受けるためには、遺族基礎年金の保険料納付要件を満たしていることが必要です。加入者であった方が亡くなった場合も亡くなられた方が老齢厚生年金を受けるのに必要な資格期間を満たしている場合は支給されます。1級・2級の障害厚生年金を受けられる方が死亡した場合でも支給されます。
★亡くなった配偶者の老齢年金、共済退職年金の3/4が支給されます。
（厚生年金、共済年金の加入期間が300ヶ月に満たない時は300ヶ月加入したとして計算されます。）★40〜64歳まで遺族基礎年金の支給要件に該当する子がいない場合
は、中高年齢の寡婦加算として基礎年金の満額の3/4の金額が支給されます。
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ことが条件になり、支給開始は60歳からです。ただし、夫は遺族基礎年金を受給中の場合に限り、遺族厚生年金も合わせて受給できます。支給金額は、老齢厚生年金、共済退職年金の4分の3が支給されます。

◎ 社労士・福田のよもやま話 ◎社会保険労務士の専門業務は、名称の通り労務に関することと、社会保険に関することになります。
私の場合、労務に関する仕事が多いのですが、老齢年金の相談や年に１〜２件ですが障害年金の申請手続き代行の依頼も受けています。
医師の先生やその奥様から、老齢年金の手続きについて相談を受けますが、勤務先の病院が、公立系の病院と民間病院が混在して複数年ずつ勤務された後、個人事業主としてクリニックを開業された

先生は、共済年金、厚生年金、国民年金とすべての公的年金に加入されていて、年金請求の手続は、一般の方と比べ添付書類が多くご苦労されていらっ
しゃいます。また、どこの年金制度からいくら支給されるのか把握するのが難しいようです。
障害年金の代行手続申請の依頼を受けて、依頼者から年金の支給決定の通知が来たと連絡があった時は、大変やりがいを感じます。

●社会保険労務士 福田久徳氏プロフィール

福田社労士事務所 代表
九州志士の会（九州地域中小企業支援専門家連絡協議会）
メンバー
九州地域の中小企業支援専門家（九州経済産業局地域経済部経済課）
登録
福岡県社会保険労務士会 労務管理会、賃金部会所属 厚生労働省委託事業・派遣元責任者講習会講師
人事評価制度、賃金制度設計、ワークライフバランス、高年齢雇用、就業規則作成に至るまで、労働法、社会保険法を熟知しながらも、企業の組織風
土に合わせた労務管理コンサルタントを中心に活動、他にセミナー講師等〒810-0041 福岡市中央区大名2丁目4-38-903 TEL.092-726-8383 FAX.092-726-8384
ホームページ http://fukuda-sr.com E:mail fukuda-plmo@jewel.ocn.ne.jp

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豊富な映像コンテンツが、子どもの前向きな治療への姿勢とスムーズな診療・治療を促進します。

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2015. 3. M A R C H

年金についてみんなで支え合う公的年金制度（

福田社労士事務所 代表

社会保険労務士 福田久徳

コンプライアンスに基づいた労務管理やワークライフバランスは、間違いなく働く人のモティベーションを高めて、事業の生産性、効率がアップしています。役員報酬や給与から控除されている公的年金のお話です。

）◆公的年金の種類

公的年金には、国民年金、厚生年金、共済年金の３つの種類があります。

国民年金
国民年金は、日本国内に住所がある20歳〜60歳までの人は、必ず国民年金に加入しなければなりません。加入の種類が、
３つあります。
〈第１号被保険者〉まずは、20〜60歳まで農業従事者
や自営業者とその家族や学生、あるいはフリーと呼ばれる人は第１号被保険者と言われ、直接、お住まいの市町
村に国民年金保険料(平成２６年度15,250円、平成27
年度15,590円）
を納めることになります。
また、⑴日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の厚生年金、共済年金などの老齢年金を受けられる人、⑵20歳以上65歳未満で海外に住んでいる日本人、⑶日
本国内に住所を有する60歳以上65歳未満の人⑷65歳
以上70歳未満の方（但し、昭和40（1965）年4月1日以前生まれで、老齢基礎年金を受けるための受給資格期間を満たせない方に限ります。）が、希望して国民年金に任意加入する場合も第1号被保険者と同様の取扱いとなります。
〈第２号被保険者〉国民年金の加入者のうち、民間に勤める会社員は厚生年金に加入し、公務員や教職員は共済年金の加入した人を第2号被保険者といいます。
第２号被保険者は、厚生年金や共済の加入者であると同時に、国民年金の加入者にもなります。加入する制度（厚生年金、共済年金）からまとめて国民年金に拠出金が支払われますので、厚生年金や共済の保険料以外に保険料を負担する必要はありません。
12 ● ● ●なお、65歳以上の厚生年金の被保険者、または共済組合の組合員で、老齢基礎・厚生年金、退職共済年金などの受給権がある人は第2号被保険者とはなりません。
〈第３号被保険者〉国民年金の加入者のうち、厚生年
金、共済組合に加入している第2号被保険者に扶養されている20歳以上60歳未満の配偶者（年収が130万円未満の人）を第3号被保険者といいます。保険料は、配偶者が加入している厚生年金や共済組合が一括して負担しますので、個別に納める必要はありません。
厚生年金
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共済年金
共済（組合）年金は、国家公務員、地方公務員や私立学校の教員などとして常時勤務する人は組合員（私立学校教職員共済では加入員）となります。

◆年金の給付の種類

公的年金の給付の種類は、一般的には老齢年金が知られていますが、その他に遺族年金、障害年金がありま
す。

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国民年金からは老齢基礎年金、厚生年金保険からは老齢厚生年金、共済年金からは退職共済年金が支給されます。
老齢基礎年金老齢基礎年金を受けるためには、保険料を納めた期間、保険料を免除された期間と合算対象期間（※）とを通算した期間が原則25年間（平成27年10月1日からは10年）以上あることが必要で、65歳になった翌月から支給が始まり、亡くなる月まで支給されます。
※年金額に反映されないため「カラ期間」と呼ばれています。合算対象期間には、①昭和61年（1986）3月以前に国民年金に任意加入できる人が任意加入しなかった期間②平成3年（1991）3月以前に、学生であるため国民年金に任意加入しなかった期間③昭和36年（1961）4月以降海外に住んでいた期間などがあります。
また、支給の額は、保険料の納付状況のよって決まります。40年納付した人は、772,800円（平成26年度）です。
老齢厚生年金 退職共済年金
老齢厚生年金、退職共済年金は、厚生年金の被保険者期間、共済年金の組合期間があり、老齢基礎年金を受けるのに必要な資格期間を満たした方が65歳になったときに、老齢基礎年金に上乗せして老齢厚生年金、退職共済年金が支給されます。
ただし、60歳以上で、厚生年金の被保険者期間、共済年金の組合期間が1年以上あり、受給資格を満たしている方には、65歳になるまで、特別支給の老齢厚生年金、特別支給の退職共済年金が支給されます。
法律上は、老齢厚生年金も退職共済年金も、65歳から支給となっていますが、以前は60歳から支給されていま
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歳までとなりす。

14 ● ● ●（日本年金機構ホームページより）した。法律が改正されたからといって、60歳からいきなり65歳に支給年齢があがると、国民の反発があまりにも強いので、平成25年度から平成37年度にかけて60歳から65歳へ引上げられるようになっています。
厚生年金加入の男性、共済年金の加入の人は、昭和36年4月2日以降の生まれの人、厚生年金加入の女性
は、昭和42年4月2日以降の人たちは、老齢基礎年金の支給と同じく完全に65歳からの支給になります。
老齢厚生年金も退職共済年金も、支給の額は納められた保険料の額や納付期間は人それぞれですので、それに応じて決定します。一般的に報酬比例部分の年金と呼ばれています。

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病気やケガを負って、それが原因で医療機関の初診日から1年6ヶ月（ケガの場合は、病状が固定した日、もしくは治療の効果が期待できない日）を経過しても治癒せず、その傷病の程度が重く一定の基準で認定されれば障害年金が支給されます。
障害の程度として1級から3級まであります。障害年金
は、国民年金から障害基礎年、厚生年金からは障害厚生年金、共済年金からは、障害共済年金が支給されます。
国民年金は、障害の等級が1級、2級の場合に支給されます。
厚生年金、共済年金に加入している間に初診日がある
病気やケガで障害基礎年金の1級または2級に該当する障害の状態になったときは、障害基礎年金に上乗せして障害厚生年金、障害共済年金が支給されます。
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〈支給の要件〉①初診日のある月の前々月までの公的年金（国民年
金、厚生年金、共済年金）の加入期間の2/3以上の期間について、保険料が納付または免除されていること。
但し、特例として、平成28年3月31日までに初診日（平成8年4月1日以後は65歳末満にある初診日に限る）のある傷病に係る障害については、初診日の属する月の前々月までの１年間に保険料の滞納（保険料納付済及び保険料免除以外の期間）がな
ければ保険料納付要件を満たします。

②初診日において65歳未満であり、初診日のある月の前々月までの1年間に保険料の未納がないこと◆遺族年金保険に加入している人が亡くなった時に、その遺族に対して遺族年金として支給されます。遺族基礎年金、遺族厚生年金、遺族共済年金があります。
遺族基礎年金は、国民年金から支給されますが、支給の対象者は、お子さんが18歳になった年度末（障害者は20未満）
までの配偶者、もしくは子になります。
支給額は、国民年金の満額772,800円に第1子、第2子の場合は各222,400円、第３子以降は74,100円が加算されます（平成26年度の金額）
支給要件として、亡くなった人の保険料の滞納期間が全期間の1/3未満、または特例として死亡日の月の前々月までの1年間に保険料の滞納がないことになります。
遺族基礎年金として受け取れない場合は、死亡一時金もしくは寡婦年金どちらかの一方になりますが、死亡一時金の場合は、亡くなった人が国民年金を3年以上かけていれば保険料の納付済み期間に応じて120,000円〜
320,000円が支給されます。
寡婦年金場合は、60歳から64歳までに間は、国民年金の第1号被保険者として保険料を納めた期間（免除期間を含む）が25年以上ある夫が亡くなられたときに、10
年以上継続して婚姻関係にあって、生計維持されていた妻が受けることができ、夫が受け取るはずだった老齢基

礎年金の4分の3が支給されます。
遺族厚生年金、共済遺族年金はそれぞれの年金に加入中の方が亡くなった時（加入中の傷病がもとで初診日から5年以内に亡くなった時）、その方によって生計を維持されていた遺族（1.配偶者または子、2.父母、3.孫、4.
祖父母の中で優先順位の高い方）に支給されます。
遺族基礎年金の支給要件に該当する子のある配偶者又は子には、遺族基礎年金も併せて支給されます。なお、子は遺族基礎年金の受給の対象となる子に限ります。
遺族厚生年金、共済遺族年金を受けるためには、遺族基礎年金の保険料納付要件を満たしていることが必要です。加入者であった方が亡くなった場合も亡くなられた方が老齢厚生年金を受けるのに必要な資格期間を満たしている場合は支給されます。1級・2級の障害厚生年金を受けられる方が死亡した場合でも支給されます。
★亡くなった配偶者の老齢年金、共済退職年金の3/4が支給されます。
（厚生年金、共済年金の加入期間が300ヶ月に満たない時は300ヶ月加入したとして計算されます。）★40〜64歳まで遺族基礎年金の支給要件に該当する子がいない場合
は、中高年齢の寡婦加算として基礎年金の満額の3/4の金額が支給されます。
★30歳未満の子のない妻は5年間の有期給付となります。
★夫、父母、祖父母が受ける場合は、死亡時において55歳以上である
ことが条件になり、支給開始は60歳からです。ただし、夫は遺族基礎年金を受給中の場合に限り、遺族厚生年金も合わせて受給できます。支給金額は、老齢厚生年金、共済退職年金の4分の3が支給されます。

◎ 社労士・福田のよもやま話 ◎社会保険労務士の専門業務は、名称の通り労務に関することと、社会保険に関することになります。
私の場合、労務に関する仕事が多いのですが、老齢年金の相談や年に１〜２件ですが障害年金の申請手続き代行の依頼も受けています。
医師の先生やその奥様から、老齢年金の手続きについて相談を受けますが、勤務先の病院が、公立系の病院と民間病院が混在して複数年ずつ勤務された後、個人事業主としてクリニックを開業された

先生は、共済年金、厚生年金、国民年金とすべての公的年金に加入されていて、年金請求の手続は、一般の方と比べ添付書類が多くご苦労されていらっ
しゃいます。また、どこの年金制度からいくら支給されるのか把握するのが難しいようです。
障害年金の代行手続申請の依頼を受けて、依頼者から年金の支給決定の通知が来たと連絡があった時は、大変やりがいを感じます。

●社会保険労務士 福田久徳氏プロフィール

福田社労士事務所 代表
九州志士の会（九州地域中小企業支援専門家連絡協議会）
メンバー
九州地域の中小企業支援専門家（九州経済産業局地域経済部経済課）
登録
福岡県社会保険労務士会 労務管理会、賃金部会所属 厚生労働省委託事業・派遣元責任者講習会講師
人事評価制度、賃金制度設計、ワークライフバランス、高年齢雇用、就業規則作成に至るまで、労働法、社会保険法を熟知しながらも、企業の組織風
土に合わせた労務管理コンサルタントを中心に活動、他にセミナー講師等〒810-0041 福岡市中央区大名2丁目4-38-903 TEL.092-726-8383 FAX.092-726-8384
ホームページ http://fukuda-sr.com E:mail fukuda-plmo@jewel.ocn.ne.jp

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10 ● ● ●Medical equipment information
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豊富な映像コンテンツが、子どもの前向きな治療への姿勢とスムーズな診療・治療を促進します。

Vol.29Vol.29Vol.17
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ここ

管理の
務
労
、
服
らで一

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11

お話。

2015. 3. M A R C H

年金についてみんなで支え合う公的年金制度（

福田社労士事務所 代表

社会保険労務士 福田久徳

コンプライアンスに基づいた労務管理やワークライフバランスは、間違いなく働く人のモティベーションを高めて、事業の生産性、効率がアップしています。役員報酬や給与から控除されている公的年金のお話です。

）◆公的年金の種類

公的年金には、国民年金、厚生年金、共済年金の３つの種類があります。

国民年金
国民年金は、日本国内に住所がある20歳〜60歳までの人は、必ず国民年金に加入しなければなりません。加入の種類が、
３つあります。
〈第１号被保険者〉まずは、20〜60歳まで農業従事者
や自営業者とその家族や学生、あるいはフリーと呼ばれる人は第１号被保険者と言われ、直接、お住まいの市町
村に国民年金保険料(平成２６年度15,250円、平成27
年度15,590円）
を納めることになります。
また、⑴日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の厚生年金、共済年金などの老齢年金を受けられる人、⑵20歳以上65歳未満で海外に住んでいる日本人、⑶日
本国内に住所を有する60歳以上65歳未満の人⑷65歳
以上70歳未満の方（但し、昭和40（1965）年4月1日以前生まれで、老齢基礎年金を受けるための受給資格期間を満たせない方に限ります。）が、希望して国民年金に任意加入する場合も第1号被保険者と同様の取扱いとなります。
〈第２号被保険者〉国民年金の加入者のうち、民間に勤める会社員は厚生年金に加入し、公務員や教職員は共済年金の加入した人を第2号被保険者といいます。
第２号被保険者は、厚生年金や共済の加入者であると同時に、国民年金の加入者にもなります。加入する制度（厚生年金、共済年金）からまとめて国民年金に拠出金が支払われますので、厚生年金や共済の保険料以外に保険料を負担する必要はありません。
12 ● ● ●なお、65歳以上の厚生年金の被保険者、または共済組合の組合員で、老齢基礎・厚生年金、退職共済年金などの受給権がある人は第2号被保険者とはなりません。
〈第３号被保険者〉国民年金の加入者のうち、厚生年
金、共済組合に加入している第2号被保険者に扶養されている20歳以上60歳未満の配偶者（年収が130万円未満の人）を第3号被保険者といいます。保険料は、配偶者が加入している厚生年金や共済組合が一括して負担しますので、個別に納める必要はありません。
厚生年金
会社などの法人や団体で働く人たちが収入に応じて保険料を出し合って、いざというときの生活の安定を図る目的でつくられました。
厚生年金保険は、労働者個人や事業主が自由に契約・加入するものではなく、法律により加入が義務づけられています。厚生年金保険への加入は、事業所単位で行

Vol.29理の
服 、労 務 管
ここらで 一Vol.29

共済年金
共済（組合）年金は、国家公務員、地方公務員や私立学校の教員などとして常時勤務する人は組合員（私立学校教職員共済では加入員）となります。

◆年金の給付の種類

公的年金の給付の種類は、一般的には老齢年金が知られていますが、その他に遺族年金、障害年金がありま
す。

◆老齢年金
国民年金からは老齢基礎年金、厚生年金保険からは老齢厚生年金、共済年金からは退職共済年金が支給されます。
老齢基礎年金老齢基礎年金を受けるためには、保険料を納めた期間、保険料を免除された期間と合算対象期間（※）とを通算した期間が原則25年間（平成27年10月1日からは10年）以上あることが必要で、65歳になった翌月から支給が始まり、亡くなる月まで支給されます。
※年金額に反映されないため「カラ期間」と呼ばれています。合算対象期間には、①昭和61年（1986）3月以前に国民年金に任意加入できる人が任意加入しなかった期間②平成3年（1991）3月以前に、学生であるため国民年金に任意加入しなかった期間③昭和36年（1961）4月以降海外に住んでいた期間などがあります。
また、支給の額は、保険料の納付状況のよって決まります。40年納付した人は、772,800円（平成26年度）です。
老齢厚生年金 退職共済年金
老齢厚生年金、退職共済年金は、厚生年金の被保険者期間、共済年金の組合期間があり、老齢基礎年金を受けるのに必要な資格期間を満たした方が65歳になったときに、老齢基礎年金に上乗せして老齢厚生年金、退職共済年金が支給されます。
ただし、60歳以上で、厚生年金の被保険者期間、共済年金の組合期間が1年以上あり、受給資格を満たしている方には、65歳になるまで、特別支給の老齢厚生年金、特別支給の退職共済年金が支給されます。
法律上は、老齢厚生年金も退職共済年金も、65歳から支給となっていますが、以前は60歳から支給されていま
Vol.29

●●●

13

お話。

うこととなり、事業主は従業員と保険料を折半して負担し、その納付や加入手続きなどの義務をおっています。報酬や給与をもらっている人は厚生年金保険の加入は７０
歳までとなりす。

14 ● ● ●（日本年金機構ホームページより）した。法律が改正されたからといって、60歳からいきなり65歳に支給年齢があがると、国民の反発があまりにも強いので、平成25年度から平成37年度にかけて60歳から65歳へ引上げられるようになっています。
厚生年金加入の男性、共済年金の加入の人は、昭和36年4月2日以降の生まれの人、厚生年金加入の女性
は、昭和42年4月2日以降の人たちは、老齢基礎年金の支給と同じく完全に65歳からの支給になります。
老齢厚生年金も退職共済年金も、支給の額は納められた保険料の額や納付期間は人それぞれですので、それに応じて決定します。一般的に報酬比例部分の年金と呼ばれています。

◆障害年金
病気やケガを負って、それが原因で医療機関の初診日から1年6ヶ月（ケガの場合は、病状が固定した日、もしくは治療の効果が期待できない日）を経過しても治癒せず、その傷病の程度が重く一定の基準で認定されれば障害年金が支給されます。
障害の程度として1級から3級まであります。障害年金
は、国民年金から障害基礎年、厚生年金からは障害厚生年金、共済年金からは、障害共済年金が支給されます。
国民年金は、障害の等級が1級、2級の場合に支給されます。
厚生年金、共済年金に加入している間に初診日がある
病気やケガで障害基礎年金の1級または2級に該当する障害の状態になったときは、障害基礎年金に上乗せして障害厚生年金、障害共済年金が支給されます。
また、障害の状態が2級に該当しない軽い程度の障害のときは3級の障害厚生年金、障害共済年金が支給されます。なお、初診日から5年以内に病気やケガが治り、障害厚生年金を受けるよりも軽い障害が残ったときには障害手当金（一時金）が支給されます。
障害厚生年金・障害手当金を受けるためには、障害基礎年金の保険料納付要件を満たしていることが必要です。厚生年金、共済年金の場合は、1級から3級までと障害手当金があります。
〈支給の要件〉①初診日のある月の前々月までの公的年金（国民年
金、厚生年金、共済年金）の加入期間の2/3以上の期間について、保険料が納付または免除されていること。
但し、特例として、平成28年3月31日までに初診日（平成8年4月1日以後は65歳末満にある初診日に限る）のある傷病に係る障害については、初診日の属する月の前々月までの１年間に保険料の滞納（保険料納付済及び保険料免除以外の期間）がな
ければ保険料納付要件を満たします。

②初診日において65歳未満であり、初診日のある月の前々月までの1年間に保険料の未納がないこと◆遺族年金保険に加入している人が亡くなった時に、その遺族に対して遺族年金として支給されます。遺族基礎年金、遺族厚生年金、遺族共済年金があります。
遺族基礎年金は、国民年金から支給されますが、支給の対象者は、お子さんが18歳になった年度末（障害者は20未満）
までの配偶者、もしくは子になります。
支給額は、国民年金の満額772,800円に第1子、第2子の場合は各222,400円、第３子以降は74,100円が加算されます（平成26年度の金額）
支給要件として、亡くなった人の保険料の滞納期間が全期間の1/3未満、または特例として死亡日の月の前々月までの1年間に保険料の滞納がないことになります。
遺族基礎年金として受け取れない場合は、死亡一時金もしくは寡婦年金どちらかの一方になりますが、死亡一時金の場合は、亡くなった人が国民年金を3年以上かけていれば保険料の納付済み期間に応じて120,000円〜
320,000円が支給されます。
寡婦年金場合は、60歳から64歳までに間は、国民年金の第1号被保険者として保険料を納めた期間（免除期間を含む）が25年以上ある夫が亡くなられたときに、10
年以上継続して婚姻関係にあって、生計維持されていた妻が受けることができ、夫が受け取るはずだった老齢基

礎年金の4分の3が支給されます。
遺族厚生年金、共済遺族年金はそれぞれの年金に加入中の方が亡くなった時（加入中の傷病がもとで初診日から5年以内に亡くなった時）、その方によって生計を維持されていた遺族（1.配偶者または子、2.父母、3.孫、4.
祖父母の中で優先順位の高い方）に支給されます。
遺族基礎年金の支給要件に該当する子のある配偶者又は子には、遺族基礎年金も併せて支給されます。なお、子は遺族基礎年金の受給の対象となる子に限ります。
遺族厚生年金、共済遺族年金を受けるためには、遺族基礎年金の保険料納付要件を満たしていることが必要です。加入者であった方が亡くなった場合も亡くなられた方が老齢厚生年金を受けるのに必要な資格期間を満たしている場合は支給されます。1級・2級の障害厚生年金を受けられる方が死亡した場合でも支給されます。
★亡くなった配偶者の老齢年金、共済退職年金の3/4が支給されます。
（厚生年金、共済年金の加入期間が300ヶ月に満たない時は300ヶ月加入したとして計算されます。）★40〜64歳まで遺族基礎年金の支給要件に該当する子がいない場合
は、中高年齢の寡婦加算として基礎年金の満額の3/4の金額が支給されます。
★30歳未満の子のない妻は5年間の有期給付となります。
★夫、父母、祖父母が受ける場合は、死亡時において55歳以上である
ことが条件になり、支給開始は60歳からです。ただし、夫は遺族基礎年金を受給中の場合に限り、遺族厚生年金も合わせて受給できます。支給金額は、老齢厚生年金、共済退職年金の4分の3が支給されます。

◎ 社労士・福田のよもやま話 ◎社会保険労務士の専門業務は、名称の通り労務に関することと、社会保険に関することになります。
私の場合、労務に関する仕事が多いのですが、老齢年金の相談や年に１〜２件ですが障害年金の申請手続き代行の依頼も受けています。
医師の先生やその奥様から、老齢年金の手続きについて相談を受けますが、勤務先の病院が、公立系の病院と民間病院が混在して複数年ずつ勤務された後、個人事業主としてクリニックを開業された

先生は、共済年金、厚生年金、国民年金とすべての公的年金に加入されていて、年金請求の手続は、一般の方と比べ添付書類が多くご苦労されていらっ
しゃいます。また、どこの年金制度からいくら支給されるのか把握するのが難しいようです。
障害年金の代行手続申請の依頼を受けて、依頼者から年金の支給決定の通知が来たと連絡があった時は、大変やりがいを感じます。

●社会保険労務士 福田久徳氏プロフィール

福田社労士事務所 代表
九州志士の会（九州地域中小企業支援専門家連絡協議会）
メンバー
九州地域の中小企業支援専門家（九州経済産業局地域経済部経済課）
登録
福岡県社会保険労務士会 労務管理会、賃金部会所属 厚生労働省委託事業・派遣元責任者講習会講師
人事評価制度、賃金制度設計、ワークライフバランス、高年齢雇用、就業規則作成に至るまで、労働法、社会保険法を熟知しながらも、企業の組織風
土に合わせた労務管理コンサルタントを中心に活動、他にセミナー講師等〒810-0041 福岡市中央区大名2丁目4-38-903 TEL.092-726-8383 FAX.092-726-8384
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豊富な映像コンテンツが、子どもの前向きな治療への姿勢とスムーズな診療・治療を促進します。

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お話。

2015. 3. M A R C H

年金についてみんなで支え合う公的年金制度（

福田社労士事務所 代表

社会保険労務士 福田久徳

コンプライアンスに基づいた労務管理やワークライフバランスは、間違いなく働く人のモティベーションを高めて、事業の生産性、効率がアップしています。役員報酬や給与から控除されている公的年金のお話です。

）◆公的年金の種類

公的年金には、国民年金、厚生年金、共済年金の３つの種類があります。

国民年金
国民年金は、日本国内に住所がある20歳〜60歳までの人は、必ず国民年金に加入しなければなりません。加入の種類が、
３つあります。
〈第１号被保険者〉まずは、20〜60歳まで農業従事者
や自営業者とその家族や学生、あるいはフリーと呼ばれる人は第１号被保険者と言われ、直接、お住まいの市町
村に国民年金保険料(平成２６年度15,250円、平成27
年度15,590円）
を納めることになります。
また、⑴日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の厚生年金、共済年金などの老齢年金を受けられる人、⑵20歳以上65歳未満で海外に住んでいる日本人、⑶日
本国内に住所を有する60歳以上65歳未満の人⑷65歳
以上70歳未満の方（但し、昭和40（1965）年4月1日以前生まれで、老齢基礎年金を受けるための受給資格期間を満たせない方に限ります。）が、希望して国民年金に任意加入する場合も第1号被保険者と同様の取扱いとなります。
〈第２号被保険者〉国民年金の加入者のうち、民間に勤める会社員は厚生年金に加入し、公務員や教職員は共済年金の加入した人を第2号被保険者といいます。
第２号被保険者は、厚生年金や共済の加入者であると同時に、国民年金の加入者にもなります。加入する制度（厚生年金、共済年金）からまとめて国民年金に拠出金が支払われますので、厚生年金や共済の保険料以外に保険料を負担する必要はありません。
12 ● ● ●なお、65歳以上の厚生年金の被保険者、または共済組合の組合員で、老齢基礎・厚生年金、退職共済年金などの受給権がある人は第2号被保険者とはなりません。
〈第３号被保険者〉国民年金の加入者のうち、厚生年
金、共済組合に加入している第2号被保険者に扶養されている20歳以上60歳未満の配偶者（年収が130万円未満の人）を第3号被保険者といいます。保険料は、配偶者が加入している厚生年金や共済組合が一括して負担しますので、個別に納める必要はありません。
厚生年金
会社などの法人や団体で働く人たちが収入に応じて保険料を出し合って、いざというときの生活の安定を図る目的でつくられました。
厚生年金保険は、労働者個人や事業主が自由に契約・加入するものではなく、法律により加入が義務づけられています。厚生年金保険への加入は、事業所単位で行

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共済年金
共済（組合）年金は、国家公務員、地方公務員や私立学校の教員などとして常時勤務する人は組合員（私立学校教職員共済では加入員）となります。

◆年金の給付の種類

公的年金の給付の種類は、一般的には老齢年金が知られていますが、その他に遺族年金、障害年金がありま
す。

◆老齢年金
国民年金からは老齢基礎年金、厚生年金保険からは老齢厚生年金、共済年金からは退職共済年金が支給されます。
老齢基礎年金老齢基礎年金を受けるためには、保険料を納めた期間、保険料を免除された期間と合算対象期間（※）とを通算した期間が原則25年間（平成27年10月1日からは10年）以上あることが必要で、65歳になった翌月から支給が始まり、亡くなる月まで支給されます。
※年金額に反映されないため「カラ期間」と呼ばれています。合算対象期間には、①昭和61年（1986）3月以前に国民年金に任意加入できる人が任意加入しなかった期間②平成3年（1991）3月以前に、学生であるため国民年金に任意加入しなかった期間③昭和36年（1961）4月以降海外に住んでいた期間などがあります。
また、支給の額は、保険料の納付状況のよって決まります。40年納付した人は、772,800円（平成26年度）です。
老齢厚生年金 退職共済年金
老齢厚生年金、退職共済年金は、厚生年金の被保険者期間、共済年金の組合期間があり、老齢基礎年金を受けるのに必要な資格期間を満たした方が65歳になったときに、老齢基礎年金に上乗せして老齢厚生年金、退職共済年金が支給されます。
ただし、60歳以上で、厚生年金の被保険者期間、共済年金の組合期間が1年以上あり、受給資格を満たしている方には、65歳になるまで、特別支給の老齢厚生年金、特別支給の退職共済年金が支給されます。
法律上は、老齢厚生年金も退職共済年金も、65歳から支給となっていますが、以前は60歳から支給されていま
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お話。

うこととなり、事業主は従業員と保険料を折半して負担し、その納付や加入手続きなどの義務をおっています。報酬や給与をもらっている人は厚生年金保険の加入は７０
歳までとなりす。

14 ● ● ●（日本年金機構ホームページより）した。法律が改正されたからといって、60歳からいきなり65歳に支給年齢があがると、国民の反発があまりにも強いので、平成25年度から平成37年度にかけて60歳から65歳へ引上げられるようになっています。
厚生年金加入の男性、共済年金の加入の人は、昭和36年4月2日以降の生まれの人、厚生年金加入の女性
は、昭和42年4月2日以降の人たちは、老齢基礎年金の支給と同じく完全に65歳からの支給になります。
老齢厚生年金も退職共済年金も、支給の額は納められた保険料の額や納付期間は人それぞれですので、それに応じて決定します。一般的に報酬比例部分の年金と呼ばれています。

◆障害年金
病気やケガを負って、それが原因で医療機関の初診日から1年6ヶ月（ケガの場合は、病状が固定した日、もしくは治療の効果が期待できない日）を経過しても治癒せず、その傷病の程度が重く一定の基準で認定されれば障害年金が支給されます。
障害の程度として1級から3級まであります。障害年金
は、国民年金から障害基礎年、厚生年金からは障害厚生年金、共済年金からは、障害共済年金が支給されます。
国民年金は、障害の等級が1級、2級の場合に支給されます。
厚生年金、共済年金に加入している間に初診日がある
病気やケガで障害基礎年金の1級または2級に該当する障害の状態になったときは、障害基礎年金に上乗せして障害厚生年金、障害共済年金が支給されます。
また、障害の状態が2級に該当しない軽い程度の障害のときは3級の障害厚生年金、障害共済年金が支給されます。なお、初診日から5年以内に病気やケガが治り、障害厚生年金を受けるよりも軽い障害が残ったときには障害手当金（一時金）が支給されます。
障害厚生年金・障害手当金を受けるためには、障害基礎年金の保険料納付要件を満たしていることが必要です。厚生年金、共済年金の場合は、1級から3級までと障害手当金があります。
〈支給の要件〉①初診日のある月の前々月までの公的年金（国民年
金、厚生年金、共済年金）の加入期間の2/3以上の期間について、保険料が納付または免除されていること。
但し、特例として、平成28年3月31日までに初診日（平成8年4月1日以後は65歳末満にある初診日に限る）のある傷病に係る障害については、初診日の属する月の前々月までの１年間に保険料の滞納（保険料納付済及び保険料免除以外の期間）がな
ければ保険料納付要件を満たします。

②初診日において65歳未満であり、初診日のある月の前々月までの1年間に保険料の未納がないこと◆遺族年金保険に加入している人が亡くなった時に、その遺族に対して遺族年金として支給されます。遺族基礎年金、遺族厚生年金、遺族共済年金があります。
遺族基礎年金は、国民年金から支給されますが、支給の対象者は、お子さんが18歳になった年度末（障害者は20未満）
までの配偶者、もしくは子になります。
支給額は、国民年金の満額772,800円に第1子、第2子の場合は各222,400円、第３子以降は74,100円が加算されます（平成26年度の金額）
支給要件として、亡くなった人の保険料の滞納期間が全期間の1/3未満、または特例として死亡日の月の前々月までの1年間に保険料の滞納がないことになります。
遺族基礎年金として受け取れない場合は、死亡一時金もしくは寡婦年金どちらかの一方になりますが、死亡一時金の場合は、亡くなった人が国民年金を3年以上かけていれば保険料の納付済み期間に応じて120,000円〜
320,000円が支給されます。
寡婦年金場合は、60歳から64歳までに間は、国民年金の第1号被保険者として保険料を納めた期間（免除期間を含む）が25年以上ある夫が亡くなられたときに、10
年以上継続して婚姻関係にあって、生計維持されていた妻が受けることができ、夫が受け取るはずだった老齢基

礎年金の4分の3が支給されます。
遺族厚生年金、共済遺族年金はそれぞれの年金に加入中の方が亡くなった時（加入中の傷病がもとで初診日から5年以内に亡くなった時）、その方によって生計を維持されていた遺族（1.配偶者または子、2.父母、3.孫、4.
祖父母の中で優先順位の高い方）に支給されます。
遺族基礎年金の支給要件に該当する子のある配偶者又は子には、遺族基礎年金も併せて支給されます。なお、子は遺族基礎年金の受給の対象となる子に限ります。
遺族厚生年金、共済遺族年金を受けるためには、遺族基礎年金の保険料納付要件を満たしていることが必要です。加入者であった方が亡くなった場合も亡くなられた方が老齢厚生年金を受けるのに必要な資格期間を満たしている場合は支給されます。1級・2級の障害厚生年金を受けられる方が死亡した場合でも支給されます。
★亡くなった配偶者の老齢年金、共済退職年金の3/4が支給されます。
（厚生年金、共済年金の加入期間が300ヶ月に満たない時は300ヶ月加入したとして計算されます。）★40〜64歳まで遺族基礎年金の支給要件に該当する子がいない場合
は、中高年齢の寡婦加算として基礎年金の満額の3/4の金額が支給されます。
★30歳未満の子のない妻は5年間の有期給付となります。
★夫、父母、祖父母が受ける場合は、死亡時において55歳以上である
ことが条件になり、支給開始は60歳からです。ただし、夫は遺族基礎年金を受給中の場合に限り、遺族厚生年金も合わせて受給できます。支給金額は、老齢厚生年金、共済退職年金の4分の3が支給されます。

◎ 社労士・福田のよもやま話 ◎社会保険労務士の専門業務は、名称の通り労務に関することと、社会保険に関することになります。
私の場合、労務に関する仕事が多いのですが、老齢年金の相談や年に１〜２件ですが障害年金の申請手続き代行の依頼も受けています。
医師の先生やその奥様から、老齢年金の手続きについて相談を受けますが、勤務先の病院が、公立系の病院と民間病院が混在して複数年ずつ勤務された後、個人事業主としてクリニックを開業された

先生は、共済年金、厚生年金、国民年金とすべての公的年金に加入されていて、年金請求の手続は、一般の方と比べ添付書類が多くご苦労されていらっ
しゃいます。また、どこの年金制度からいくら支給されるのか把握するのが難しいようです。
障害年金の代行手続申請の依頼を受けて、依頼者から年金の支給決定の通知が来たと連絡があった時は、大変やりがいを感じます。

●社会保険労務士 福田久徳氏プロフィール

福田社労士事務所 代表
九州志士の会（九州地域中小企業支援専門家連絡協議会）
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九州地域の中小企業支援専門家（九州経済産業局地域経済部経済課）
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福岡県社会保険労務士会 労務管理会、賃金部会所属 厚生労働省委託事業・派遣元責任者講習会講師
人事評価制度、賃金制度設計、ワークライフバランス、高年齢雇用、就業規則作成に至るまで、労働法、社会保険法を熟知しながらも、企業の組織風
土に合わせた労務管理コンサルタントを中心に活動、他にセミナー講師等〒810-0041 福岡市中央区大名2丁目4-38-903 TEL.092-726-8383 FAX.092-726-8384
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豊富な映像コンテンツが、子どもの前向きな治療への姿勢とスムーズな診療・治療を促進します。

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お話。

2015. 3. M A R C H

年金についてみんなで支え合う公的年金制度（

福田社労士事務所 代表

社会保険労務士 福田久徳

コンプライアンスに基づいた労務管理やワークライフバランスは、間違いなく働く人のモティベーションを高めて、事業の生産性、効率がアップしています。役員報酬や給与から控除されている公的年金のお話です。

）◆公的年金の種類

公的年金には、国民年金、厚生年金、共済年金の３つの種類があります。

国民年金
国民年金は、日本国内に住所がある20歳〜60歳までの人は、必ず国民年金に加入しなければなりません。加入の種類が、
３つあります。
〈第１号被保険者〉まずは、20〜60歳まで農業従事者
や自営業者とその家族や学生、あるいはフリーと呼ばれる人は第１号被保険者と言われ、直接、お住まいの市町
村に国民年金保険料(平成２６年度15,250円、平成27
年度15,590円）
を納めることになります。
また、⑴日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の厚生年金、共済年金などの老齢年金を受けられる人、⑵20歳以上65歳未満で海外に住んでいる日本人、⑶日
本国内に住所を有する60歳以上65歳未満の人⑷65歳
以上70歳未満の方（但し、昭和40（1965）年4月1日以前生まれで、老齢基礎年金を受けるための受給資格期間を満たせない方に限ります。）が、希望して国民年金に任意加入する場合も第1号被保険者と同様の取扱いとなります。
〈第２号被保険者〉国民年金の加入者のうち、民間に勤める会社員は厚生年金に加入し、公務員や教職員は共済年金の加入した人を第2号被保険者といいます。
第２号被保険者は、厚生年金や共済の加入者であると同時に、国民年金の加入者にもなります。加入する制度（厚生年金、共済年金）からまとめて国民年金に拠出金が支払われますので、厚生年金や共済の保険料以外に保険料を負担する必要はありません。
12 ● ● ●なお、65歳以上の厚生年金の被保険者、または共済組合の組合員で、老齢基礎・厚生年金、退職共済年金などの受給権がある人は第2号被保険者とはなりません。
〈第３号被保険者〉国民年金の加入者のうち、厚生年
金、共済組合に加入している第2号被保険者に扶養されている20歳以上60歳未満の配偶者（年収が130万円未満の人）を第3号被保険者といいます。保険料は、配偶者が加入している厚生年金や共済組合が一括して負担しますので、個別に納める必要はありません。
厚生年金
会社などの法人や団体で働く人たちが収入に応じて保険料を出し合って、いざというときの生活の安定を図る目的でつくられました。
厚生年金保険は、労働者個人や事業主が自由に契約・加入するものではなく、法律により加入が義務づけられています。厚生年金保険への加入は、事業所単位で行

Vol.29理の
服 、労 務 管
ここらで 一Vol.29

共済年金
共済（組合）年金は、国家公務員、地方公務員や私立学校の教員などとして常時勤務する人は組合員（私立学校教職員共済では加入員）となります。

◆年金の給付の種類

公的年金の給付の種類は、一般的には老齢年金が知られていますが、その他に遺族年金、障害年金がありま
す。

◆老齢年金
国民年金からは老齢基礎年金、厚生年金保険からは老齢厚生年金、共済年金からは退職共済年金が支給されます。
老齢基礎年金老齢基礎年金を受けるためには、保険料を納めた期間、保険料を免除された期間と合算対象期間（※）とを通算した期間が原則25年間（平成27年10月1日からは10年）以上あることが必要で、65歳になった翌月から支給が始まり、亡くなる月まで支給されます。
※年金額に反映されないため「カラ期間」と呼ばれています。合算対象期間には、①昭和61年（1986）3月以前に国民年金に任意加入できる人が任意加入しなかった期間②平成3年（1991）3月以前に、学生であるため国民年金に任意加入しなかった期間③昭和36年（1961）4月以降海外に住んでいた期間などがあります。
また、支給の額は、保険料の納付状況のよって決まります。40年納付した人は、772,800円（平成26年度）です。
老齢厚生年金 退職共済年金
老齢厚生年金、退職共済年金は、厚生年金の被保険者期間、共済年金の組合期間があり、老齢基礎年金を受けるのに必要な資格期間を満たした方が65歳になったときに、老齢基礎年金に上乗せして老齢厚生年金、退職共済年金が支給されます。
ただし、60歳以上で、厚生年金の被保険者期間、共済年金の組合期間が1年以上あり、受給資格を満たしている方には、65歳になるまで、特別支給の老齢厚生年金、特別支給の退職共済年金が支給されます。
法律上は、老齢厚生年金も退職共済年金も、65歳から支給となっていますが、以前は60歳から支給されていま
Vol.29

●●●

13

お話。

うこととなり、事業主は従業員と保険料を折半して負担し、その納付や加入手続きなどの義務をおっています。報酬や給与をもらっている人は厚生年金保険の加入は７０
歳までとなりす。

14 ● ● ●（日本年金機構ホームページより）した。法律が改正されたからといって、60歳からいきなり65歳に支給年齢があがると、国民の反発があまりにも強いので、平成25年度から平成37年度にかけて60歳から65歳へ引上げられるようになっています。
厚生年金加入の男性、共済年金の加入の人は、昭和36年4月2日以降の生まれの人、厚生年金加入の女性
は、昭和42年4月2日以降の人たちは、老齢基礎年金の支給と同じく完全に65歳からの支給になります。
老齢厚生年金も退職共済年金も、支給の額は納められた保険料の額や納付期間は人それぞれですので、それに応じて決定します。一般的に報酬比例部分の年金と呼ばれています。

◆障害年金
病気やケガを負って、それが原因で医療機関の初診日から1年6ヶ月（ケガの場合は、病状が固定した日、もしくは治療の効果が期待できない日）を経過しても治癒せず、その傷病の程度が重く一定の基準で認定されれば障害年金が支給されます。
障害の程度として1級から3級まであります。障害年金
は、国民年金から障害基礎年、厚生年金からは障害厚生年金、共済年金からは、障害共済年金が支給されます。
国民年金は、障害の等級が1級、2級の場合に支給されます。
厚生年金、共済年金に加入している間に初診日がある
病気やケガで障害基礎年金の1級または2級に該当する障害の状態になったときは、障害基礎年金に上乗せして障害厚生年金、障害共済年金が支給されます。
また、障害の状態が2級に該当しない軽い程度の障害のときは3級の障害厚生年金、障害共済年金が支給されます。なお、初診日から5年以内に病気やケガが治り、障害厚生年金を受けるよりも軽い障害が残ったときには障害手当金（一時金）が支給されます。
障害厚生年金・障害手当金を受けるためには、障害基礎年金の保険料納付要件を満たしていることが必要です。厚生年金、共済年金の場合は、1級から3級までと障害手当金があります。
〈支給の要件〉①初診日のある月の前々月までの公的年金（国民年
金、厚生年金、共済年金）の加入期間の2/3以上の期間について、保険料が納付または免除されていること。
但し、特例として、平成28年3月31日までに初診日（平成8年4月1日以後は65歳末満にある初診日に限る）のある傷病に係る障害については、初診日の属する月の前々月までの１年間に保険料の滞納（保険料納付済及び保険料免除以外の期間）がな
ければ保険料納付要件を満たします。

②初診日において65歳未満であり、初診日のある月の前々月までの1年間に保険料の未納がないこと◆遺族年金保険に加入している人が亡くなった時に、その遺族に対して遺族年金として支給されます。遺族基礎年金、遺族厚生年金、遺族共済年金があります。
遺族基礎年金は、国民年金から支給されますが、支給の対象者は、お子さんが18歳になった年度末（障害者は20未満）
までの配偶者、もしくは子になります。
支給額は、国民年金の満額772,800円に第1子、第2子の場合は各222,400円、第３子以降は74,100円が加算されます（平成26年度の金額）
支給要件として、亡くなった人の保険料の滞納期間が全期間の1/3未満、または特例として死亡日の月の前々月までの1年間に保険料の滞納がないことになります。
遺族基礎年金として受け取れない場合は、死亡一時金もしくは寡婦年金どちらかの一方になりますが、死亡一時金の場合は、亡くなった人が国民年金を3年以上かけていれば保険料の納付済み期間に応じて120,000円〜
320,000円が支給されます。
寡婦年金場合は、60歳から64歳までに間は、国民年金の第1号被保険者として保険料を納めた期間（免除期間を含む）が25年以上ある夫が亡くなられたときに、10
年以上継続して婚姻関係にあって、生計維持されていた妻が受けることができ、夫が受け取るはずだった老齢基

礎年金の4分の3が支給されます。
遺族厚生年金、共済遺族年金はそれぞれの年金に加入中の方が亡くなった時（加入中の傷病がもとで初診日から5年以内に亡くなった時）、その方によって生計を維持されていた遺族（1.配偶者または子、2.父母、3.孫、4.
祖父母の中で優先順位の高い方）に支給されます。
遺族基礎年金の支給要件に該当する子のある配偶者又は子には、遺族基礎年金も併せて支給されます。なお、子は遺族基礎年金の受給の対象となる子に限ります。
遺族厚生年金、共済遺族年金を受けるためには、遺族基礎年金の保険料納付要件を満たしていることが必要です。加入者であった方が亡くなった場合も亡くなられた方が老齢厚生年金を受けるのに必要な資格期間を満たしている場合は支給されます。1級・2級の障害厚生年金を受けられる方が死亡した場合でも支給されます。
★亡くなった配偶者の老齢年金、共済退職年金の3/4が支給されます。
（厚生年金、共済年金の加入期間が300ヶ月に満たない時は300ヶ月加入したとして計算されます。）★40〜64歳まで遺族基礎年金の支給要件に該当する子がいない場合
は、中高年齢の寡婦加算として基礎年金の満額の3/4の金額が支給されます。
★30歳未満の子のない妻は5年間の有期給付となります。
★夫、父母、祖父母が受ける場合は、死亡時において55歳以上である
ことが条件になり、支給開始は60歳からです。ただし、夫は遺族基礎年金を受給中の場合に限り、遺族厚生年金も合わせて受給できます。支給金額は、老齢厚生年金、共済退職年金の4分の3が支給されます。

◎ 社労士・福田のよもやま話 ◎社会保険労務士の専門業務は、名称の通り労務に関することと、社会保険に関することになります。
私の場合、労務に関する仕事が多いのですが、老齢年金の相談や年に１〜２件ですが障害年金の申請手続き代行の依頼も受けています。
医師の先生やその奥様から、老齢年金の手続きについて相談を受けますが、勤務先の病院が、公立系の病院と民間病院が混在して複数年ずつ勤務された後、個人事業主としてクリニックを開業された

先生は、共済年金、厚生年金、国民年金とすべての公的年金に加入されていて、年金請求の手続は、一般の方と比べ添付書類が多くご苦労されていらっ
しゃいます。また、どこの年金制度からいくら支給されるのか把握するのが難しいようです。
障害年金の代行手続申請の依頼を受けて、依頼者から年金の支給決定の通知が来たと連絡があった時は、大変やりがいを感じます。

●社会保険労務士 福田久徳氏プロフィール

福田社労士事務所 代表
九州志士の会（九州地域中小企業支援専門家連絡協議会）
メンバー
九州地域の中小企業支援専門家（九州経済産業局地域経済部経済課）
登録
福岡県社会保険労務士会 労務管理会、賃金部会所属 厚生労働省委託事業・派遣元責任者講習会講師
人事評価制度、賃金制度設計、ワークライフバランス、高年齢雇用、就業規則作成に至るまで、労働法、社会保険法を熟知しながらも、企業の組織風
土に合わせた労務管理コンサルタントを中心に活動、他にセミナー講師等〒810-0041 福岡市中央区大名2丁目4-38-903 TEL.092-726-8383 FAX.092-726-8384
ホームページ http://fukuda-sr.com E:mail fukuda-plmo@jewel.ocn.ne.jp

Vol.29●●●15

Volume-03“チョコっといい話”

生活を少しでも楽しんでいただき、その結果として健康の構築やエネルギーの生産をつかさどります。
２次機

からです。

第3話 チョコレートで健康革命！

株式会社マザーレンカ
代表取締役 池田貴子

こんにちは！株式会社マザーレンカの池田貴子です。これまで２回の連載をさせていた
だき、ありがとうございました。最終回となる今回は、チョコレートとセルフメディケーションの話をしたいと思います。

厚生労働省が2014年11月21日発表した、特定保能は感覚機能で、視覚・聴覚・臭覚・味覚・触覚といっ

健指導に参加した人のメタボリックシンドローム関連のた五感に訴え脳を刺激します。その結果、「美味しく食疾患医療費は、参加しなかった人に比べて3割以上低

べる、楽しく食べる」といったことで、脳が喜ぶことにかったという調査結果を公表しています。

よって、３次機能である生体調節機能が働き、血行が特に、糖尿病がご持病の方に関しては、認知症の発症リスク、癌発症リスクが高まるとの話も最近活発によくなり、免疫系・神経系・内分泌系・循環器系・消化器
系にプラスに働きます。
食事を楽しむことができないと、１次機能だけで終聞かれる話です。
注目すべき話は、2013年医学専門誌に発表された

わってしまうこともあるということで、食いしん坊の私か

調査結果として、
イギリスの75歳以上の方に占める認らすると、それはとても残念だと思いますし、是非多く

知症の頻度がこの20年で減少したということです。イ

の方と食べることを楽しみたいですね。患者様のQOLギリスでは国家戦略として2007年より、「生活習慣病が上がることをテーマに、美味しく、楽しく召し上がっての治療が認知症治療にもなりますよ」という健康戦略

いただいて、その結果、健康寿命を延ばすことに一役を打ち出し実行しており、それが結果として実証されて買えたらうれしいと思っています。
またお目にかかれるのを楽しみにしております。ありきており、
日本における認知症発症率減少にも、
このあ
日本では1952年に「チョコレート・ココア協会」が発

チョコレートがサプリの時代！

最近、チョコレートを取り巻く環境が熱いです。特に健康分野から、
スポットライトを浴びることが増えています。
先日も（今年の2月）、東京医科大学とハーバード大学の研究チームから、「チョコレートには糖尿病になる
リスクを低減させる効果がある」と、栄養学の国際誌「アメリカン・ジャーナル・オブ・クリニカル・ニュートリ
ション誌」にて発表されました。
内容を簡単に述べますと、
チョコレートを食べている

先日、「患者さんのQOLを中心とした治療アプローする場が確保され、いろいろなチョコレートにまつわる

チについて」と題したメディアセミナーの話が「糖尿病学術発表されるようになりました。ここにきて、成分分

ネットワーク」のニュースに載っていました。奈良県立

析だけではなく、人による治験が増え、具体的な結果

医科大学石井教授の講演です。

が見るようになってきていることも、注目が高まってい「糖尿病は自覚症状がないため、
ヴァーチャルな病る理由だと思います。チョコレートの学術論文にご興味気」とも呼ばれています。初期と診断されても実感がな

がおありの方は、「チョコレート・ココア協会」のＨＰ中、く、治療を継続していくことが通常は難しいと言われてシンポジュームのページをご覧いただければ、チョコいます。そんな中、患者さまのQOLを上げることによっレートと健康についての、豊富な情報をご覧いただくこて、食事制限などの厳しい治療の実行率を高め、また、とができます。

それに医療従事者が係わることで、より治療継続率が2

文献も読むのも楽しい時間だと思います。

スクが低くなるという話で、例えばですが、一週間に板チョコを１枚食べると、糖尿病のリスクが最大で17％減少できるそうです。1万8000人以上のデータを分析しての結果なので、信用性は高いと思います。
また昨年は、愛知県蒲郡市が「チョコレートの機能性と健康生活」という、蒲郡市が健康寿命の延伸を目的に取り組んでいる「蒲郡市ヘルスケア計画」の一環として行われている研究の中間報告が出ました。
蒲郡市民を中心とした、347名の方が参加したプロたりに解決策があると思っています。

足され、チョコレートの医学的見地からの研究を発表

美味しいチョコレートをつまみながら、
アカデミックな人と、全く食べていない人と比べて、糖尿病発症のリチョコレートで社会貢献

3がとうございました。

The End高まるとのお話でした。

ムードフードという考え方

早稲田大学ナノ理工学研究機構矢澤教授（機能性弊社は、「ドクターズチョコ」ノンシュガーシリーズを、

おやつプロジェクト委員会会長）
は、健康の3原則を支

百貨店で販売していたときの約1/3の価格で、お薬のえる食育について、体(体育)を支えるヘルスフード、脳卸問屋さんならび調剤薬局にご協力いただき、販売し(知育)を支えるブレインフード、心(徳育)を支えるムーております。弊社にとっては、非常に社会貢献を意識しドフードが大切と教えていらっしゃいます。特に特出すた製品づくりならび、販売価格としております。

べきは、新しいとらえ方、ムードフードについて簡単にそんな話をすると「チョコレートで社会貢献？」と思わジェクトで、対象の方には毎日4週間にわたって１日約れてしまうことがございますが、私は、お困りの方のとこ

25ｇダークチョコレートを召し上がっていただいた結ろへ、必要となさっている方のところへ、確かな商品

果、血糖値が低下したということです。
このプロジェクト

を、少しでもお求め安くと、取り組んでおります。

には「機能性おやつプロジェクト委員会」の副会長でもそれが何故社会貢献かと申しますと、少しでも多くある、愛知学院大学教授(名古屋大学名誉教授)の大の食事制限を余儀なくなさっている患者さまに、日々の澤先生が携わっていらっしゃいます。
16 ● ● ●食品を食べると起こる１次機能は、栄養機能で細胞寿命が延び、医療費の削減につながればと思っている

ノンシュガーで美味しい「ドクターズチョコ」
をプロデュース！

1

説明させていただきます。

●執筆者プロフィール：池田貴子

東京生まれ。池坊家元華道講師の職を辞し、1996年投資コンサルタント会社・株式会社レーサムリサーチに入社、ビジネス界へと転身。2005年には沖縄のリゾートホテル「グランドオーシャンホテルズ」代表取締役に就任。現地で経営再建に手腕を発揮する傍ら地元紙にコラム記事を執筆しその多才さが注目を浴びる。
さらには、2006年アパリゾート株式会社の執行役員社長に就任すると、高級リゾート施設やラグジュアリーホテルの統括運営のほか東京ベイ
幕張などの立ち上げに携わり話題を呼んだ。2007年経営コンサルタントとして独立後はベルギーチョコレートの最高峰「バリーカレボー社」のライセンスを取得し、翌2008年5月に株式会社マザーレンカを設立。現在に至る。

Vol.29Vol.29

ココラでちょっと一息ついてみませんか？

年 8 月に誕 生した26

歌人﹁若山牧水﹂の生誕の地である﹁宮崎県日向 市 東 郷 町 ﹂で︑平 成

新ご当地グルメ！

東郷町産大豆を１００％使用した東郷町オ

また︑有数の養鶏数を誇る東郷の﹁鶏肉﹂の中リジナルの合わせ味 噌﹁ 牧 水みそ﹂を使 用し︑で︑﹁牧水みそ﹂との相性が最高に引き出せる鹿児島

部位﹁せせり﹂を使用し︑大人から子供まで大宮崎

せせり牧水みそ焼きは︑道の駅﹁とうごう﹂●日向市

人気の一品に仕上げました︒

熊本

3

月から季 節 限 定メニューとし

長崎

大分

27

年

佐賀

にて平 成

福岡

て食べることができます︒「機能性おやつ」をご存じですか？
「機能性おやつ」とは、「機能性おやつプロジェクト委員会（日本を健康にする研究会）」が厳正なる審査の結果、認証する、価値あるおやつのことです。
この機能性おやつプロジェクトとは、食事による健康増進の一つの手段として、
美味しく楽しく食べられる「おやつ」に機能性を付加した「機能性おやつ」を活用するという新たな価値観を広く社会に提言するために発足しました。
食品・健康食品メーカー、流通関連企業、大学・公的機関、管理栄養士などが一体となり、「機能性おやつ」の存在意義を啓蒙しながら、「機能性おやつ」の研究・開発と普及を推進し、日本を健康にする活動を行っています。同時に諸外国に対して、おやつ発祥の日本から「機能性おやつ」の重要性を周知させるべく「OYATSU」が世界に通用するようにグローバルな活動も行っていきます。
ドクターズチョコも2014年04月18日に「機能性おやつ」として認証されています。
ご興味のある方は、
ホームページを覗いてみてください。

17

●●●

19

●●●

31

せせり牧水みそ焼き

めぐり旅

美味

宮崎県
日向市

《 Petit Topic プチトピック 》●●●

機能性おやつプロジェクト
http://www.nihon-kenko.jp/index.php/project/〈ドクターズチョコ〉
世界有数のショコラティエへ原材料を供給するプレミアムベルギーチョコ
レートの最高峰ブランド｢カレボー社｣が6,000種類以上のチョコレートの中から体に良い健康チョコレートを厳選し開発しました。

《ドクターズチョコの特長》★砂糖不使用･糖類ゼロ…甘味料にマルチトール使用★低コレステロール…ダークはコレステロールゼロ《こんな方へおすすめ》★カロリーや糖質制限をされている
糖尿病･メタボ患者さんに！

★血糖値が上がりにくい…GI値※：ダーク26､ミルク36★血糖値が気になる方に！

★低カロリー…ダーク約6.5kcal/1粒､ミルク約6.8kcal/1粒★コレステロールが気になる方に！

★全て天然成分、ベルギー産カカオバター100％★低GIダイエット中の方に！

★トランス脂肪酸ゼロ★虫歯が気になるお子様に！

※GI値：炭水化物が消化されて糖に変化する速さを相対的に表す数値。
低GI食品とはGI値が55以下の食品。

糖尿病などで日々の食事制限を余儀なくされている方などへ､最高級のチョコレートを日常的に楽しめる
幸せな満足感をお届けします。

最高級のクーベルチュールをお求めやすい価格で大人の優しい甘さ♪
「ノンシュガーダーク」

ミルクの濃厚な味わい♪
「ノンシュガーミルク」●商 品 名:ドクターズチョコ ノンシュガーダーク
ドクターズチョコ ノンシュガーミルク●販売価格：440円/袋入（メーカー希望価格）●グラム数：40g/袋●袋タイプ：アルミ平袋､ピロー包装

口溶けも楽しい
キューブ型♪

ドクターズチョコは、
調剤薬局様を対象に販売しております。
商品についての詳細は、フォレストグループ各社の担当営業員にお尋ねください。

18 ● ● ●Vol.2930 ● ● ●Vol.27【日向岬 馬ケ背（ヒュウガミサキ ウマガセ）】
東九州自動車道段階的につながり、ますますGood
（グット）
近くなっ
た日向市。是非とも見ていただきた
い景色は、270度の太平洋の大パノ
ラマ
「馬ケ背」
！
馬ケ背の先端に立って見る景色
は「地球が丸い」と感じる爽快な絶景です。また、ポイントとして、「馬ケ背」に行く前にある「馬ケ背茶屋」
では、ここでしか食べられない、日向市
特産の
「へべす」
を使ったご当地ソフ
トクリームがオススメです。
お問い合わせ●宮崎県日向市役所
産業経済部 観光振興課
TEL.0982-52-2111

Vol.29Vol.27Volume-03“チョコっといい話”

生活を少しでも楽しんでいただき、その結果として健康の構築やエネルギーの生産をつかさどります。
２次機

からです。

第3話 チョコレートで健康革命！

株式会社マザーレンカ
代表取締役 池田貴子

こんにちは！株式会社マザーレンカの池田貴子です。これまで２回の連載をさせていた
だき、ありがとうございました。最終回となる今回は、チョコレートとセルフメディケーションの話をしたいと思います。

厚生労働省が2014年11月21日発表した、特定保能は感覚機能で、視覚・聴覚・臭覚・味覚・触覚といっ

健指導に参加した人のメタボリックシンドローム関連のた五感に訴え脳を刺激します。その結果、「美味しく食疾患医療費は、参加しなかった人に比べて3割以上低

べる、楽しく食べる」といったことで、脳が喜ぶことにかったという調査結果を公表しています。

よって、３次機能である生体調節機能が働き、血行が特に、糖尿病がご持病の方に関しては、認知症の発症リスク、癌発症リスクが高まるとの話も最近活発によくなり、免疫系・神経系・内分泌系・循環器系・消化器
系にプラスに働きます。
食事を楽しむことができないと、１次機能だけで終聞かれる話です。
注目すべき話は、2013年医学専門誌に発表された

わってしまうこともあるということで、食いしん坊の私か

調査結果として、
イギリスの75歳以上の方に占める認らすると、それはとても残念だと思いますし、是非多く

知症の頻度がこの20年で減少したということです。イ

の方と食べることを楽しみたいですね。患者様のQOLギリスでは国家戦略として2007年より、「生活習慣病が上がることをテーマに、美味しく、楽しく召し上がっての治療が認知症治療にもなりますよ」という健康戦略

いただいて、その結果、健康寿命を延ばすことに一役を打ち出し実行しており、それが結果として実証されて買えたらうれしいと思っています。
またお目にかかれるのを楽しみにしております。ありきており、
日本における認知症発症率減少にも、
このあ
日本では1952年に「チョコレート・ココア協会」が発

チョコレートがサプリの時代！

最近、チョコレートを取り巻く環境が熱いです。特に健康分野から、
スポットライトを浴びることが増えています。
先日も（今年の2月）、東京医科大学とハーバード大学の研究チームから、「チョコレートには糖尿病になる
リスクを低減させる効果がある」と、栄養学の国際誌「アメリカン・ジャーナル・オブ・クリニカル・ニュートリ
ション誌」にて発表されました。
内容を簡単に述べますと、
チョコレートを食べている

先日、「患者さんのQOLを中心とした治療アプローする場が確保され、いろいろなチョコレートにまつわる

チについて」と題したメディアセミナーの話が「糖尿病学術発表されるようになりました。ここにきて、成分分

ネットワーク」のニュースに載っていました。奈良県立

析だけではなく、人による治験が増え、具体的な結果

医科大学石井教授の講演です。

が見るようになってきていることも、注目が高まってい「糖尿病は自覚症状がないため、
ヴァーチャルな病る理由だと思います。チョコレートの学術論文にご興味気」とも呼ばれています。初期と診断されても実感がな

がおありの方は、「チョコレート・ココア協会」のＨＰ中、く、治療を継続していくことが通常は難しいと言われてシンポジュームのページをご覧いただければ、チョコいます。そんな中、患者さまのQOLを上げることによっレートと健康についての、豊富な情報をご覧いただくこて、食事制限などの厳しい治療の実行率を高め、また、とができます。

それに医療従事者が係わることで、より治療継続率が2

文献も読むのも楽しい時間だと思います。

スクが低くなるという話で、例えばですが、一週間に板チョコを１枚食べると、糖尿病のリスクが最大で17％減少できるそうです。1万8000人以上のデータを分析しての結果なので、信用性は高いと思います。
また昨年は、愛知県蒲郡市が「チョコレートの機能性と健康生活」という、蒲郡市が健康寿命の延伸を目的に取り組んでいる「蒲郡市ヘルスケア計画」の一環として行われている研究の中間報告が出ました。
蒲郡市民を中心とした、347名の方が参加したプロたりに解決策があると思っています。

足され、チョコレートの医学的見地からの研究を発表

美味しいチョコレートをつまみながら、
アカデミックな人と、全く食べていない人と比べて、糖尿病発症のリチョコレートで社会貢献

3がとうございました。

The End高まるとのお話でした。

ムードフードという考え方

早稲田大学ナノ理工学研究機構矢澤教授（機能性弊社は、「ドクターズチョコ」ノンシュガーシリーズを、

おやつプロジェクト委員会会長）
は、健康の3原則を支

百貨店で販売していたときの約1/3の価格で、お薬のえる食育について、体(体育)を支えるヘルスフード、脳卸問屋さんならび調剤薬局にご協力いただき、販売し(知育)を支えるブレインフード、心(徳育)を支えるムーております。弊社にとっては、非常に社会貢献を意識しドフードが大切と教えていらっしゃいます。特に特出すた製品づくりならび、販売価格としております。

べきは、新しいとらえ方、ムードフードについて簡単にそんな話をすると「チョコレートで社会貢献？」と思わジェクトで、対象の方には毎日4週間にわたって１日約れてしまうことがございますが、私は、お困りの方のとこ

25ｇダークチョコレートを召し上がっていただいた結ろへ、必要となさっている方のところへ、確かな商品

果、血糖値が低下したということです。
このプロジェクト

を、少しでもお求め安くと、取り組んでおります。

には「機能性おやつプロジェクト委員会」の副会長でもそれが何故社会貢献かと申しますと、少しでも多くある、愛知学院大学教授(名古屋大学名誉教授)の大の食事制限を余儀なくなさっている患者さまに、日々の澤先生が携わっていらっしゃいます。
16 ● ● ●食品を食べると起こる１次機能は、栄養機能で細胞寿命が延び、医療費の削減につながればと思っている

ノンシュガーで美味しい「ドクターズチョコ」
をプロデュース！

1

説明させていただきます。

●執筆者プロフィール：池田貴子

東京生まれ。池坊家元華道講師の職を辞し、1996年投資コンサルタント会社・株式会社レーサムリサーチに入社、ビジネス界へと転身。2005年には沖縄のリゾートホテル「グランドオーシャンホテルズ」代表取締役に就任。現地で経営再建に手腕を発揮する傍ら地元紙にコラム記事を執筆しその多才さが注目を浴びる。
さらには、2006年アパリゾート株式会社の執行役員社長に就任すると、高級リゾート施設やラグジュアリーホテルの統括運営のほか東京ベイ
幕張などの立ち上げに携わり話題を呼んだ。2007年経営コンサルタントとして独立後はベルギーチョコレートの最高峰「バリーカレボー社」のライセンスを取得し、翌2008年5月に株式会社マザーレンカを設立。現在に至る。

Vol.29Vol.29

ココラでちょっと一息ついてみませんか？

年 8 月に誕 生した26

歌人﹁若山牧水﹂の生誕の地である﹁宮崎県日向 市 東 郷 町 ﹂で︑平 成

新ご当地グルメ！

東郷町産大豆を１００％使用した東郷町オ

また︑有数の養鶏数を誇る東郷の﹁鶏肉﹂の中リジナルの合わせ味 噌﹁ 牧 水みそ﹂を使 用し︑で︑﹁牧水みそ﹂との相性が最高に引き出せる鹿児島

部位﹁せせり﹂を使用し︑大人から子供まで大宮崎

せせり牧水みそ焼きは︑道の駅﹁とうごう﹂●日向市

人気の一品に仕上げました︒

熊本

3

月から季 節 限 定メニューとし

長崎

大分

27

年

佐賀

にて平 成

福岡

て食べることができます︒「機能性おやつ」をご存じですか？
「機能性おやつ」とは、「機能性おやつプロジェクト委員会（日本を健康にする研究会）」が厳正なる審査の結果、認証する、価値あるおやつのことです。
この機能性おやつプロジェクトとは、食事による健康増進の一つの手段として、
美味しく楽しく食べられる「おやつ」に機能性を付加した「機能性おやつ」を活用するという新たな価値観を広く社会に提言するために発足しました。
食品・健康食品メーカー、流通関連企業、大学・公的機関、管理栄養士などが一体となり、「機能性おやつ」の存在意義を啓蒙しながら、「機能性おやつ」の研究・開発と普及を推進し、日本を健康にする活動を行っています。同時に諸外国に対して、おやつ発祥の日本から「機能性おやつ」の重要性を周知させるべく「OYATSU」が世界に通用するようにグローバルな活動も行っていきます。
ドクターズチョコも2014年04月18日に「機能性おやつ」として認証されています。
ご興味のある方は、
ホームページを覗いてみてください。

17

●●●

19

●●●

31

せせり牧水みそ焼き

めぐり旅

美味

宮崎県
日向市

《 Petit Topic プチトピック 》●●●

機能性おやつプロジェクト
http://www.nihon-kenko.jp/index.php/project/〈ドクターズチョコ〉
世界有数のショコラティエへ原材料を供給するプレミアムベルギーチョコ
レートの最高峰ブランド｢カレボー社｣が6,000種類以上のチョコレートの中から体に良い健康チョコレートを厳選し開発しました。

《ドクターズチョコの特長》★砂糖不使用･糖類ゼロ…甘味料にマルチトール使用★低コレステロール…ダークはコレステロールゼロ《こんな方へおすすめ》★カロリーや糖質制限をされている
糖尿病･メタボ患者さんに！

★血糖値が上がりにくい…GI値※：ダーク26､ミルク36★血糖値が気になる方に！

★低カロリー…ダーク約6.5kcal/1粒､ミルク約6.8kcal/1粒★コレステロールが気になる方に！

★全て天然成分、ベルギー産カカオバター100％★低GIダイエット中の方に！

★トランス脂肪酸ゼロ★虫歯が気になるお子様に！

※GI値：炭水化物が消化されて糖に変化する速さを相対的に表す数値。
低GI食品とはGI値が55以下の食品。

糖尿病などで日々の食事制限を余儀なくされている方などへ､最高級のチョコレートを日常的に楽しめる
幸せな満足感をお届けします。

最高級のクーベルチュールをお求めやすい価格で大人の優しい甘さ♪
「ノンシュガーダーク」

ミルクの濃厚な味わい♪
「ノンシュガーミルク」●商 品 名:ドクターズチョコ ノンシュガーダーク
ドクターズチョコ ノンシュガーミルク●販売価格：440円/袋入（メーカー希望価格）●グラム数：40g/袋●袋タイプ：アルミ平袋､ピロー包装

口溶けも楽しい
キューブ型♪

ドクターズチョコは、
調剤薬局様を対象に販売しております。
商品についての詳細は、フォレストグループ各社の担当営業員にお尋ねください。

18 ● ● ●Vol.2930 ● ● ●Vol.27【日向岬 馬ケ背（ヒュウガミサキ ウマガセ）】
東九州自動車道段階的につながり、ますますGood
（グット）
近くなっ
た日向市。是非とも見ていただきた
い景色は、270度の太平洋の大パノ
ラマ
「馬ケ背」
！
馬ケ背の先端に立って見る景色
は「地球が丸い」と感じる爽快な絶景です。また、ポイントとして、「馬ケ背」に行く前にある「馬ケ背茶屋」
では、ここでしか食べられない、日向市
特産の
「へべす」
を使ったご当地ソフ
トクリームがオススメです。
お問い合わせ●宮崎県日向市役所
産業経済部 観光振興課
TEL.0982-52-2111

Vol.29Vol.27Volume-03“チョコっといい話”

生活を少しでも楽しんでいただき、その結果として健康の構築やエネルギーの生産をつかさどります。
２次機

からです。

第3話 チョコレートで健康革命！

株式会社マザーレンカ
代表取締役 池田貴子

こんにちは！株式会社マザーレンカの池田貴子です。これまで２回の連載をさせていた
だき、ありがとうございました。最終回となる今回は、チョコレートとセルフメディケーションの話をしたいと思います。

厚生労働省が2014年11月21日発表した、特定保能は感覚機能で、視覚・聴覚・臭覚・味覚・触覚といっ

健指導に参加した人のメタボリックシンドローム関連のた五感に訴え脳を刺激します。その結果、「美味しく食疾患医療費は、参加しなかった人に比べて3割以上低

べる、楽しく食べる」といったことで、脳が喜ぶことにかったという調査結果を公表しています。

よって、３次機能である生体調節機能が働き、血行が特に、糖尿病がご持病の方に関しては、認知症の発症リスク、癌発症リスクが高まるとの話も最近活発によくなり、免疫系・神経系・内分泌系・循環器系・消化器
系にプラスに働きます。
食事を楽しむことができないと、１次機能だけで終聞かれる話です。
注目すべき話は、2013年医学専門誌に発表された

わってしまうこともあるということで、食いしん坊の私か

調査結果として、
イギリスの75歳以上の方に占める認らすると、それはとても残念だと思いますし、是非多く

知症の頻度がこの20年で減少したということです。イ

の方と食べることを楽しみたいですね。患者様のQOLギリスでは国家戦略として2007年より、「生活習慣病が上がることをテーマに、美味しく、楽しく召し上がっての治療が認知症治療にもなりますよ」という健康戦略

いただいて、その結果、健康寿命を延ばすことに一役を打ち出し実行しており、それが結果として実証されて買えたらうれしいと思っています。
またお目にかかれるのを楽しみにしております。ありきており、
日本における認知症発症率減少にも、
このあ
日本では1952年に「チョコレート・ココア協会」が発

チョコレートがサプリの時代！

最近、チョコレートを取り巻く環境が熱いです。特に健康分野から、
スポットライトを浴びることが増えています。
先日も（今年の2月）、東京医科大学とハーバード大学の研究チームから、「チョコレートには糖尿病になる
リスクを低減させる効果がある」と、栄養学の国際誌「アメリカン・ジャーナル・オブ・クリニカル・ニュートリ
ション誌」にて発表されました。
内容を簡単に述べますと、
チョコレートを食べている

先日、「患者さんのQOLを中心とした治療アプローする場が確保され、いろいろなチョコレートにまつわる

チについて」と題したメディアセミナーの話が「糖尿病学術発表されるようになりました。ここにきて、成分分

ネットワーク」のニュースに載っていました。奈良県立

析だけではなく、人による治験が増え、具体的な結果

医科大学石井教授の講演です。

が見るようになってきていることも、注目が高まってい「糖尿病は自覚症状がないため、
ヴァーチャルな病る理由だと思います。チョコレートの学術論文にご興味気」とも呼ばれています。初期と診断されても実感がな

がおありの方は、「チョコレート・ココア協会」のＨＰ中、く、治療を継続していくことが通常は難しいと言われてシンポジュームのページをご覧いただければ、チョコいます。そんな中、患者さまのQOLを上げることによっレートと健康についての、豊富な情報をご覧いただくこて、食事制限などの厳しい治療の実行率を高め、また、とができます。

それに医療従事者が係わることで、より治療継続率が2

文献も読むのも楽しい時間だと思います。

スクが低くなるという話で、例えばですが、一週間に板チョコを１枚食べると、糖尿病のリスクが最大で17％減少できるそうです。1万8000人以上のデータを分析しての結果なので、信用性は高いと思います。
また昨年は、愛知県蒲郡市が「チョコレートの機能性と健康生活」という、蒲郡市が健康寿命の延伸を目的に取り組んでいる「蒲郡市ヘルスケア計画」の一環として行われている研究の中間報告が出ました。
蒲郡市民を中心とした、347名の方が参加したプロたりに解決策があると思っています。

足され、チョコレートの医学的見地からの研究を発表

美味しいチョコレートをつまみながら、
アカデミックな人と、全く食べていない人と比べて、糖尿病発症のリチョコレートで社会貢献

3がとうございました。

The End高まるとのお話でした。

ムードフードという考え方

早稲田大学ナノ理工学研究機構矢澤教授（機能性弊社は、「ドクターズチョコ」ノンシュガーシリーズを、

おやつプロジェクト委員会会長）
は、健康の3原則を支

百貨店で販売していたときの約1/3の価格で、お薬のえる食育について、体(体育)を支えるヘルスフード、脳卸問屋さんならび調剤薬局にご協力いただき、販売し(知育)を支えるブレインフード、心(徳育)を支えるムーております。弊社にとっては、非常に社会貢献を意識しドフードが大切と教えていらっしゃいます。特に特出すた製品づくりならび、販売価格としております。

べきは、新しいとらえ方、ムードフードについて簡単にそんな話をすると「チョコレートで社会貢献？」と思わジェクトで、対象の方には毎日4週間にわたって１日約れてしまうことがございますが、私は、お困りの方のとこ

25ｇダークチョコレートを召し上がっていただいた結ろへ、必要となさっている方のところへ、確かな商品

果、血糖値が低下したということです。
このプロジェクト

を、少しでもお求め安くと、取り組んでおります。

には「機能性おやつプロジェクト委員会」の副会長でもそれが何故社会貢献かと申しますと、少しでも多くある、愛知学院大学教授(名古屋大学名誉教授)の大の食事制限を余儀なくなさっている患者さまに、日々の澤先生が携わっていらっしゃいます。
16 ● ● ●食品を食べると起こる１次機能は、栄養機能で細胞寿命が延び、医療費の削減につながればと思っている

ノンシュガーで美味しい「ドクターズチョコ」
をプロデュース！

1

説明させていただきます。

●執筆者プロフィール：池田貴子

東京生まれ。池坊家元華道講師の職を辞し、1996年投資コンサルタント会社・株式会社レーサムリサーチに入社、ビジネス界へと転身。2005年には沖縄のリゾートホテル「グランドオーシャンホテルズ」代表取締役に就任。現地で経営再建に手腕を発揮する傍ら地元紙にコラム記事を執筆しその多才さが注目を浴びる。
さらには、2006年アパリゾート株式会社の執行役員社長に就任すると、高級リゾート施設やラグジュアリーホテルの統括運営のほか東京ベイ
幕張などの立ち上げに携わり話題を呼んだ。2007年経営コンサルタントとして独立後はベルギーチョコレートの最高峰「バリーカレボー社」のライセンスを取得し、翌2008年5月に株式会社マザーレンカを設立。現在に至る。

Vol.29Vol.29

ココラでちょっと一息ついてみませんか？

年 8 月に誕 生した26

歌人﹁若山牧水﹂の生誕の地である﹁宮崎県日向 市 東 郷 町 ﹂で︑平 成

新ご当地グルメ！

東郷町産大豆を１００％使用した東郷町オ

また︑有数の養鶏数を誇る東郷の﹁鶏肉﹂の中リジナルの合わせ味 噌﹁ 牧 水みそ﹂を使 用し︑で︑﹁牧水みそ﹂との相性が最高に引き出せる鹿児島

部位﹁せせり﹂を使用し︑大人から子供まで大宮崎

せせり牧水みそ焼きは︑道の駅﹁とうごう﹂●日向市

人気の一品に仕上げました︒

熊本

3

月から季 節 限 定メニューとし

長崎

大分

27

年

佐賀

にて平 成

福岡

て食べることができます︒「機能性おやつ」をご存じですか？
「機能性おやつ」とは、「機能性おやつプロジェクト委員会（日本を健康にする研究会）」が厳正なる審査の結果、認証する、価値あるおやつのことです。
この機能性おやつプロジェクトとは、食事による健康増進の一つの手段として、
美味しく楽しく食べられる「おやつ」に機能性を付加した「機能性おやつ」を活用するという新たな価値観を広く社会に提言するために発足しました。
食品・健康食品メーカー、流通関連企業、大学・公的機関、管理栄養士などが一体となり、「機能性おやつ」の存在意義を啓蒙しながら、「機能性おやつ」の研究・開発と普及を推進し、日本を健康にする活動を行っています。同時に諸外国に対して、おやつ発祥の日本から「機能性おやつ」の重要性を周知させるべく「OYATSU」が世界に通用するようにグローバルな活動も行っていきます。
ドクターズチョコも2014年04月18日に「機能性おやつ」として認証されています。
ご興味のある方は、
ホームページを覗いてみてください。

17

●●●

19

●●●

31

せせり牧水みそ焼き

めぐり旅

美味

宮崎県
日向市

《 Petit Topic プチトピック 》●●●

機能性おやつプロジェクト
http://www.nihon-kenko.jp/index.php/project/〈ドクターズチョコ〉
世界有数のショコラティエへ原材料を供給するプレミアムベルギーチョコ
レートの最高峰ブランド｢カレボー社｣が6,000種類以上のチョコレートの中から体に良い健康チョコレートを厳選し開発しました。

《ドクターズチョコの特長》★砂糖不使用･糖類ゼロ…甘味料にマルチトール使用★低コレステロール…ダークはコレステロールゼロ《こんな方へおすすめ》★カロリーや糖質制限をされている
糖尿病･メタボ患者さんに！

★血糖値が上がりにくい…GI値※：ダーク26､ミルク36★血糖値が気になる方に！

★低カロリー…ダーク約6.5kcal/1粒､ミルク約6.8kcal/1粒★コレステロールが気になる方に！

★全て天然成分、ベルギー産カカオバター100％★低GIダイエット中の方に！

★トランス脂肪酸ゼロ★虫歯が気になるお子様に！

※GI値：炭水化物が消化されて糖に変化する速さを相対的に表す数値。
低GI食品とはGI値が55以下の食品。

糖尿病などで日々の食事制限を余儀なくされている方などへ､最高級のチョコレートを日常的に楽しめる
幸せな満足感をお届けします。

最高級のクーベルチュールをお求めやすい価格で大人の優しい甘さ♪
「ノンシュガーダーク」

ミルクの濃厚な味わい♪
「ノンシュガーミルク」●商 品 名:ドクターズチョコ ノンシュガーダーク
ドクターズチョコ ノンシュガーミルク●販売価格：440円/袋入（メーカー希望価格）●グラム数：40g/袋●袋タイプ：アルミ平袋､ピロー包装

口溶けも楽しい
キューブ型♪

ドクターズチョコは、
調剤薬局様を対象に販売しております。
商品についての詳細は、フォレストグループ各社の担当営業員にお尋ねください。

18 ● ● ●Vol.2930 ● ● ●Vol.27【日向岬 馬ケ背（ヒュウガミサキ ウマガセ）】
東九州自動車道段階的につながり、ますますGood
（グット）
近くなっ
た日向市。是非とも見ていただきた
い景色は、270度の太平洋の大パノ
ラマ
「馬ケ背」
！
馬ケ背の先端に立って見る景色
は「地球が丸い」と感じる爽快な絶景です。また、ポイントとして、「馬ケ背」に行く前にある「馬ケ背茶屋」
では、ここでしか食べられない、日向市
特産の
「へべす」
を使ったご当地ソフ
トクリームがオススメです。
お問い合わせ●宮崎県日向市役所
産業経済部 観光振興課
TEL.0982-52-2111

Vol.29Vol.27Volume-03“チョコっといい話”

生活を少しでも楽しんでいただき、その結果として健康の構築やエネルギーの生産をつかさどります。
２次機

からです。

第3話 チョコレートで健康革命！

株式会社マザーレンカ
代表取締役 池田貴子

こんにちは！株式会社マザーレンカの池田貴子です。これまで２回の連載をさせていた
だき、ありがとうございました。最終回となる今回は、チョコレートとセルフメディケーションの話をしたいと思います。

厚生労働省が2014年11月21日発表した、特定保能は感覚機能で、視覚・聴覚・臭覚・味覚・触覚といっ

健指導に参加した人のメタボリックシンドローム関連のた五感に訴え脳を刺激します。その結果、「美味しく食疾患医療費は、参加しなかった人に比べて3割以上低

べる、楽しく食べる」といったことで、脳が喜ぶことにかったという調査結果を公表しています。

よって、３次機能である生体調節機能が働き、血行が特に、糖尿病がご持病の方に関しては、認知症の発症リスク、癌発症リスクが高まるとの話も最近活発によくなり、免疫系・神経系・内分泌系・循環器系・消化器
系にプラスに働きます。
食事を楽しむことができないと、１次機能だけで終聞かれる話です。
注目すべき話は、2013年医学専門誌に発表された

わってしまうこともあるということで、食いしん坊の私か

調査結果として、
イギリスの75歳以上の方に占める認らすると、それはとても残念だと思いますし、是非多く

知症の頻度がこの20年で減少したということです。イ

の方と食べることを楽しみたいですね。患者様のQOLギリスでは国家戦略として2007年より、「生活習慣病が上がることをテーマに、美味しく、楽しく召し上がっての治療が認知症治療にもなりますよ」という健康戦略

いただいて、その結果、健康寿命を延ばすことに一役を打ち出し実行しており、それが結果として実証されて買えたらうれしいと思っています。
またお目にかかれるのを楽しみにしております。ありきており、
日本における認知症発症率減少にも、
このあ
日本では1952年に「チョコレート・ココア協会」が発

チョコレートがサプリの時代！

最近、チョコレートを取り巻く環境が熱いです。特に健康分野から、
スポットライトを浴びることが増えています。
先日も（今年の2月）、東京医科大学とハーバード大学の研究チームから、「チョコレートには糖尿病になる
リスクを低減させる効果がある」と、栄養学の国際誌「アメリカン・ジャーナル・オブ・クリニカル・ニュートリ
ション誌」にて発表されました。
内容を簡単に述べますと、
チョコレートを食べている

先日、「患者さんのQOLを中心とした治療アプローする場が確保され、いろいろなチョコレートにまつわる

チについて」と題したメディアセミナーの話が「糖尿病学術発表されるようになりました。ここにきて、成分分

ネットワーク」のニュースに載っていました。奈良県立

析だけではなく、人による治験が増え、具体的な結果

医科大学石井教授の講演です。

が見るようになってきていることも、注目が高まってい「糖尿病は自覚症状がないため、
ヴァーチャルな病る理由だと思います。チョコレートの学術論文にご興味気」とも呼ばれています。初期と診断されても実感がな

がおありの方は、「チョコレート・ココア協会」のＨＰ中、く、治療を継続していくことが通常は難しいと言われてシンポジュームのページをご覧いただければ、チョコいます。そんな中、患者さまのQOLを上げることによっレートと健康についての、豊富な情報をご覧いただくこて、食事制限などの厳しい治療の実行率を高め、また、とができます。

それに医療従事者が係わることで、より治療継続率が2

文献も読むのも楽しい時間だと思います。

スクが低くなるという話で、例えばですが、一週間に板チョコを１枚食べると、糖尿病のリスクが最大で17％減少できるそうです。1万8000人以上のデータを分析しての結果なので、信用性は高いと思います。
また昨年は、愛知県蒲郡市が「チョコレートの機能性と健康生活」という、蒲郡市が健康寿命の延伸を目的に取り組んでいる「蒲郡市ヘルスケア計画」の一環として行われている研究の中間報告が出ました。
蒲郡市民を中心とした、347名の方が参加したプロたりに解決策があると思っています。

足され、チョコレートの医学的見地からの研究を発表

美味しいチョコレートをつまみながら、
アカデミックな人と、全く食べていない人と比べて、糖尿病発症のリチョコレートで社会貢献

3がとうございました。

The End高まるとのお話でした。

ムードフードという考え方

早稲田大学ナノ理工学研究機構矢澤教授（機能性弊社は、「ドクターズチョコ」ノンシュガーシリーズを、

おやつプロジェクト委員会会長）
は、健康の3原則を支

百貨店で販売していたときの約1/3の価格で、お薬のえる食育について、体(体育)を支えるヘルスフード、脳卸問屋さんならび調剤薬局にご協力いただき、販売し(知育)を支えるブレインフード、心(徳育)を支えるムーております。弊社にとっては、非常に社会貢献を意識しドフードが大切と教えていらっしゃいます。特に特出すた製品づくりならび、販売価格としております。

べきは、新しいとらえ方、ムードフードについて簡単にそんな話をすると「チョコレートで社会貢献？」と思わジェクトで、対象の方には毎日4週間にわたって１日約れてしまうことがございますが、私は、お困りの方のとこ

25ｇダークチョコレートを召し上がっていただいた結ろへ、必要となさっている方のところへ、確かな商品

果、血糖値が低下したということです。
このプロジェクト

を、少しでもお求め安くと、取り組んでおります。

には「機能性おやつプロジェクト委員会」の副会長でもそれが何故社会貢献かと申しますと、少しでも多くある、愛知学院大学教授(名古屋大学名誉教授)の大の食事制限を余儀なくなさっている患者さまに、日々の澤先生が携わっていらっしゃいます。
16 ● ● ●食品を食べると起こる１次機能は、栄養機能で細胞寿命が延び、医療費の削減につながればと思っている

ノンシュガーで美味しい「ドクターズチョコ」
をプロデュース！

1

説明させていただきます。

●執筆者プロフィール：池田貴子

東京生まれ。池坊家元華道講師の職を辞し、1996年投資コンサルタント会社・株式会社レーサムリサーチに入社、ビジネス界へと転身。2005年には沖縄のリゾートホテル「グランドオーシャンホテルズ」代表取締役に就任。現地で経営再建に手腕を発揮する傍ら地元紙にコラム記事を執筆しその多才さが注目を浴びる。
さらには、2006年アパリゾート株式会社の執行役員社長に就任すると、高級リゾート施設やラグジュアリーホテルの統括運営のほか東京ベイ
幕張などの立ち上げに携わり話題を呼んだ。2007年経営コンサルタントとして独立後はベルギーチョコレートの最高峰「バリーカレボー社」のライセンスを取得し、翌2008年5月に株式会社マザーレンカを設立。現在に至る。

Vol.29Vol.29

ココラでちょっと一息ついてみませんか？

年 8 月に誕 生した26

歌人﹁若山牧水﹂の生誕の地である﹁宮崎県日向 市 東 郷 町 ﹂で︑平 成

新ご当地グルメ！

東郷町産大豆を１００％使用した東郷町オ

また︑有数の養鶏数を誇る東郷の﹁鶏肉﹂の中リジナルの合わせ味 噌﹁ 牧 水みそ﹂を使 用し︑で︑﹁牧水みそ﹂との相性が最高に引き出せる鹿児島

部位﹁せせり﹂を使用し︑大人から子供まで大宮崎

せせり牧水みそ焼きは︑道の駅﹁とうごう﹂●日向市

人気の一品に仕上げました︒

熊本

3

月から季 節 限 定メニューとし

長崎

大分

27

年

佐賀

にて平 成

福岡

て食べることができます︒「機能性おやつ」をご存じですか？
「機能性おやつ」とは、「機能性おやつプロジェクト委員会（日本を健康にする研究会）」が厳正なる審査の結果、認証する、価値あるおやつのことです。
この機能性おやつプロジェクトとは、食事による健康増進の一つの手段として、
美味しく楽しく食べられる「おやつ」に機能性を付加した「機能性おやつ」を活用するという新たな価値観を広く社会に提言するために発足しました。
食品・健康食品メーカー、流通関連企業、大学・公的機関、管理栄養士などが一体となり、「機能性おやつ」の存在意義を啓蒙しながら、「機能性おやつ」の研究・開発と普及を推進し、日本を健康にする活動を行っています。同時に諸外国に対して、おやつ発祥の日本から「機能性おやつ」の重要性を周知させるべく「OYATSU」が世界に通用するようにグローバルな活動も行っていきます。
ドクターズチョコも2014年04月18日に「機能性おやつ」として認証されています。
ご興味のある方は、
ホームページを覗いてみてください。

17

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19

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31

せせり牧水みそ焼き

めぐり旅

美味

宮崎県
日向市

《 Petit Topic プチトピック 》●●●

機能性おやつプロジェクト
http://www.nihon-kenko.jp/index.php/project/〈ドクターズチョコ〉
世界有数のショコラティエへ原材料を供給するプレミアムベルギーチョコ
レートの最高峰ブランド｢カレボー社｣が6,000種類以上のチョコレートの中から体に良い健康チョコレートを厳選し開発しました。

《ドクターズチョコの特長》★砂糖不使用･糖類ゼロ…甘味料にマルチトール使用★低コレステロール…ダークはコレステロールゼロ《こんな方へおすすめ》★カロリーや糖質制限をされている
糖尿病･メタボ患者さんに！

★血糖値が上がりにくい…GI値※：ダーク26､ミルク36★血糖値が気になる方に！

★低カロリー…ダーク約6.5kcal/1粒､ミルク約6.8kcal/1粒★コレステロールが気になる方に！

★全て天然成分、ベルギー産カカオバター100％★低GIダイエット中の方に！

★トランス脂肪酸ゼロ★虫歯が気になるお子様に！

※GI値：炭水化物が消化されて糖に変化する速さを相対的に表す数値。
低GI食品とはGI値が55以下の食品。

糖尿病などで日々の食事制限を余儀なくされている方などへ､最高級のチョコレートを日常的に楽しめる
幸せな満足感をお届けします。

最高級のクーベルチュールをお求めやすい価格で大人の優しい甘さ♪
「ノンシュガーダーク」

ミルクの濃厚な味わい♪
「ノンシュガーミルク」●商 品 名:ドクターズチョコ ノンシュガーダーク
ドクターズチョコ ノンシュガーミルク●販売価格：440円/袋入（メーカー希望価格）●グラム数：40g/袋●袋タイプ：アルミ平袋､ピロー包装

口溶けも楽しい
キューブ型♪

ドクターズチョコは、
調剤薬局様を対象に販売しております。
商品についての詳細は、フォレストグループ各社の担当営業員にお尋ねください。

18 ● ● ●Vol.2930 ● ● ●Vol.27【日向岬 馬ケ背（ヒュウガミサキ ウマガセ）】
東九州自動車道段階的につながり、ますますGood
（グット）
近くなっ
た日向市。是非とも見ていただきた
い景色は、270度の太平洋の大パノ
ラマ
「馬ケ背」
！
馬ケ背の先端に立って見る景色
は「地球が丸い」と感じる爽快な絶景です。また、ポイントとして、「馬ケ背」に行く前にある「馬ケ背茶屋」
では、ここでしか食べられない、日向市
特産の
「へべす」
を使ったご当地ソフ
トクリームがオススメです。
お問い合わせ●宮崎県日向市役所
産業経済部 観光振興課
TEL.0982-52-2111

Vol.29Vol.27

18 ● ● ●Vol.15

誌上セミナーVol.15

新時代の管理者基本読本［第5回］
部下の適性タイプと適性の把握⑶個性（適性、能力等）のタイプと組織内のタイプの適合検証

株式会社 人事賃金管理センター代表取締役
日本病院人事開発研究所代表幹事

齋藤 清一

企業（病院、施設）は職務適性のある人材を採用しようと努力をしている。
しかし看護師、介護士などは人手不足で、仕方なく、頭数集めに躍起になっており、採用資格要件に見合った人材採用が出来ているところは少ないと言えよう。
しかし、稀に適性のある人材を採用できたとしても時代と共に、担当職務、職種の内容
や知識、技術も変化しているので、今まで長年やってきた職務がある日、突然になくなってしまうこともある。その職務、職種に従事する者にとっては将来の機会損
失が大である。
言葉を変えればその職務、職種が企業で必要になくなったと言うことは、
その職務担当者はいわば潰しがきかない。使い物にならない専門バカと言うことになる。
従って企業（病院・施設）
サイドに立った理想を言えば、どんな環境、状況変化にも対応できるように職員の適性幅をできるだけ広げておくこと（能力開発）が必要と言うことになる。

1．
職業と適性
仕事への満足度を得る条件として「職業と人（適性）の適合（マッチング）」がある。病院・施設への就職者は資格を取得することによって、おのずと職業が限定されてしまう。そこには、職業と自己の特性（適性）のマッチングはほとんど何も行われていない。
しかし、病院、施設に就職して、その限定された職種のみでの生涯労働を考えると、キャリア開発には自ずと限界がある。そこで、病院、施設における職種と適性の適合を考えてみることにする。

2．
適性の把握
⑴人事アセスメント
職業人として、組織人として適性（能力適性、性格
適性、興味・志向適性、総合適性）を把握することをア

セスメントと言うが、その手法には、
フォーマルとインフォーマルアセスメントがあり、適性検査を活用し職種別職務適性を審査する病院、施設が増えている。
フォーマルアセスメントとはある理論に基いており、測定目標が明確にされた上で、対象サンプルを統計的に処理し、そのデータを基にして決められた手順で測定し標準的データから結果を導き出した適性検査の方法である。
インフォーマルアセスメントとはフォーマルアセスメン
ト以外を云う。例えばフォーマルアセスメントでは、①能力適正検査②性格適性検査③興味・志向適性検査等があり、多くの業者が適性検査市場に参入している。
またインフォーマルアセスメントの例示をあげれば、①グループデイスカッション（グループ討議）②対話③
選択式チェックリスト④パーティーゲーム等がある。
⑵アセスメント結果の活用①能力適性検査…職務に共通して求められる能力がどれだけあるかを測る検査である。文書理解能力、数的処理能力等が中心で総合職向き、管理職向き等組織を統括する能力の程度を把握する検査である。
②性格適性検査…行動、感じ方などその人の性格から表れる個人の資質を数値化して把握する検査である。人物理解や職務、職場に対する適合度を把握する検査である。
③興味・志向適性検査…職業や職務に対する興味、価値観を把握する検査である。学生の職業選択等に活用されている。
フォーマルアセスメントは信頼性、妥当性が高いと一般企業では広く導入されている。
しかし、これらの人事アセスメントツールの活用に当たっては、絶対基準として扱うのではなく、選抜の一参考資料として扱うことをお勧めする。

性格特性

一般的職業

行動特徴

現実的
専任職タイプ（特定業務のエキスパート） （Realistic）

カメラマン、電 気エンジニア、設計士、整備士など

物、道具、機械などを対象として明確で秩序的な仕事を好む。逆に、教育的な活動は好まない。

専門職タイプ
（学会発表、研究開発業務に係わるスペシャリスト）物理学者，
化学者、数学者、技術専門職、図書館司書、
システムエンジニアなど

物理的、生物的、文化的現象の理解やコントロールを目的とした観察、記述、体系的、創造的な研究を目的にした観察、記述、体系的、創造的な研究をともなう活動を好む。逆に社会的活動、反復をともなう活動を好まない。

専門職タイプ
芸術的（新規事業の発案業務に係 (Artistic)
わるスペシャリスト）

画家、デザィナー音楽家、編集者、ライターなど芸術的作品の創造を目的とした、物、言語、人間性に関連する活動を好む。逆に具体的、体系的、秩序的活動を敬遠する。作文、音楽、美術関係の能力があり、独創性や創造力に恵まれるが、反面商業的な能力に欠ける。

専任職タイプ（院内教育担当、公開講座講師など。）

社会的(Social)

教師、大学教員、
ソーシャル
ワーカー、カウンセラー、看護師など

情報伝達、訓練、教育、治療、啓蒙を目的とした他者との接触を伴う活動を好む。対人能力、教育的能力をもたらす反面、秩序的、体系的活動を好まない。

管理職タイプ（組織統括、部下育成ほか組織の経営資源を操る人材）

企業的(Enterprising)

組織内管理者（人事、経営企画等）、営業マネジャーなど

組織目標の達成や経済的利益を目的とした他者との交渉を伴う活動を好む。逆に観察、記述、体系的な活動を好まない。

一般職タイプ
慣習的（ 決 められた手 順 通り（ マ (Conventional)
ニュアル）
または上司の指示
命令下、遂行する、単純な作業も苦にならない）

経理、秘書、タイピスト、受付など

組織や経済的目標の達成を目的としたデータの具体的、秩序的、体系的操作（データの記述、ファイリング、情報処理操作など）を伴う活動を好む。逆に、基準のない非体系的な活動を好まない。

研究的(Investigative)19

分類されるとホランドは言っている。また、それぞれのタイプの人間はそれと同じ興味、志向を持つ人たちと係わる環境を求める（環境タイプ）とも言われている。

（ホランドJohn L. Holland）の職業タイプの活用）
職業選択に当たっては、個人の興味、志向が大きく影響する。その興味、志向は次の６つのステレオタイプに
タイプ

●●●

3．
人材育成の問い人材育成を問い直すことが必要である。夫々の仕事には仕事適性がある。近代経営では適性のある人をその職務に従事させたいと多くの管理者はそう思っている。
しかし部下の適性を見つめて適材適所に配置を行っている病院・施設は稀であると言いたい。そのようなキャリパスの人事システムを持つところは一般企業でもまれである。
管理者は自分自身の成長を振り返り自分は育成された覚えがないと言う。…「自分がどのように育てられてきたのか…」「自分が育てられてきたスタイルをそのまま部下にあてはめていいのか…」分からなく葛藤をしている管理者もいる。…でも、これからの部下育成の留意点は、①部下の適性や能力を把握する。②部下の適性に合った仕事を与える。③適性を見て人の組み合わせを行う。④仕事の動機づけなど仕事に熱中できる環境をつくる。⑤能力開発のための新しい体験づくり、刺激作りを行う。
−こと等が本当に大切であることを人材育成の原点に立ち返り
一つずつ実践しよう。
人は職業
（仕事）
によって限りなく成長すること信じて…。

筆者：齋藤清一 氏

立命館大学客員教授、医療経営研究センター副センター長を経て現在㈱人事賃金管理センター代表取締役、
日本病院人事開発研究所 代表
幹事、滋慶医療科学大学院大学客員教授、立命館大学上席研究員●専門分野：人事労務管理、賃金統計学、組織計画、
目標管理、利益計
画、予算統制、評価システム、労働法関連等●所属学会：日本経営倫理学会、
日本労務学会●主な著書：「エクセレントホスピタル」（日総研）、「病院・施設の人事
賃金制度の作り方」（日本能率協会）「人事考課実践テキスト」「病院
人材育成とコンピテンシー活用の仕方」「医師の賃金はこう決める」「職能給の決め方が分る本」〔経営書院〕他多数。
人事賃金の設計、改善改革コンサルのご相談を受け賜っております。
人事考課、面接訓練、目標設定訓練、コンピテンシー評価者訓練、管理監督者訓練、モチベーションアップ研修など、人事賃金のあらゆる改
革をサポートしています。
職員の幸せと経営の発展をサポートする「日本病院人事開発研究所」
ご相談は 〒248-0001 鎌倉市十二所224
こちらに TEＬ 0467-25-4627 FAX 0467-25-5355
e-mail:seiichi3@bronze.ocn.ne.jp
http://www.jinjitinginkanri.sakura.ne.jp/

20 ● ● ●Vol.29Vol.29●●●21

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誌上セミナーVol.15

新時代の管理者基本読本［第5回］
部下の適性タイプと適性の把握⑶個性（適性、能力等）のタイプと組織内のタイプの適合検証

株式会社 人事賃金管理センター代表取締役
日本病院人事開発研究所代表幹事

齋藤 清一

企業（病院、施設）は職務適性のある人材を採用しようと努力をしている。
しかし看護師、介護士などは人手不足で、仕方なく、頭数集めに躍起になっており、採用資格要件に見合った人材採用が出来ているところは少ないと言えよう。
しかし、稀に適性のある人材を採用できたとしても時代と共に、担当職務、職種の内容
や知識、技術も変化しているので、今まで長年やってきた職務がある日、突然になくなってしまうこともある。その職務、職種に従事する者にとっては将来の機会損
失が大である。
言葉を変えればその職務、職種が企業で必要になくなったと言うことは、
その職務担当者はいわば潰しがきかない。使い物にならない専門バカと言うことになる。
従って企業（病院・施設）
サイドに立った理想を言えば、どんな環境、状況変化にも対応できるように職員の適性幅をできるだけ広げておくこと（能力開発）が必要と言うことになる。

1．
職業と適性
仕事への満足度を得る条件として「職業と人（適性）の適合（マッチング）」がある。病院・施設への就職者は資格を取得することによって、おのずと職業が限定されてしまう。そこには、職業と自己の特性（適性）のマッチングはほとんど何も行われていない。
しかし、病院、施設に就職して、その限定された職種のみでの生涯労働を考えると、キャリア開発には自ずと限界がある。そこで、病院、施設における職種と適性の適合を考えてみることにする。

2．
適性の把握
⑴人事アセスメント
職業人として、組織人として適性（能力適性、性格
適性、興味・志向適性、総合適性）を把握することをア

セスメントと言うが、その手法には、
フォーマルとインフォーマルアセスメントがあり、適性検査を活用し職種別職務適性を審査する病院、施設が増えている。
フォーマルアセスメントとはある理論に基いており、測定目標が明確にされた上で、対象サンプルを統計的に処理し、そのデータを基にして決められた手順で測定し標準的データから結果を導き出した適性検査の方法である。
インフォーマルアセスメントとはフォーマルアセスメン
ト以外を云う。例えばフォーマルアセスメントでは、①能力適正検査②性格適性検査③興味・志向適性検査等があり、多くの業者が適性検査市場に参入している。
またインフォーマルアセスメントの例示をあげれば、①グループデイスカッション（グループ討議）②対話③
選択式チェックリスト④パーティーゲーム等がある。
⑵アセスメント結果の活用①能力適性検査…職務に共通して求められる能力がどれだけあるかを測る検査である。文書理解能力、数的処理能力等が中心で総合職向き、管理職向き等組織を統括する能力の程度を把握する検査である。
②性格適性検査…行動、感じ方などその人の性格から表れる個人の資質を数値化して把握する検査である。人物理解や職務、職場に対する適合度を把握する検査である。
③興味・志向適性検査…職業や職務に対する興味、価値観を把握する検査である。学生の職業選択等に活用されている。
フォーマルアセスメントは信頼性、妥当性が高いと一般企業では広く導入されている。
しかし、これらの人事アセスメントツールの活用に当たっては、絶対基準として扱うのではなく、選抜の一参考資料として扱うことをお勧めする。

性格特性

一般的職業

行動特徴

現実的
専任職タイプ（特定業務のエキスパート） （Realistic）

カメラマン、電 気エンジニア、設計士、整備士など

物、道具、機械などを対象として明確で秩序的な仕事を好む。逆に、教育的な活動は好まない。

専門職タイプ
（学会発表、研究開発業務に係わるスペシャリスト）物理学者，
化学者、数学者、技術専門職、図書館司書、
システムエンジニアなど

物理的、生物的、文化的現象の理解やコントロールを目的とした観察、記述、体系的、創造的な研究を目的にした観察、記述、体系的、創造的な研究をともなう活動を好む。逆に社会的活動、反復をともなう活動を好まない。

専門職タイプ
芸術的（新規事業の発案業務に係 (Artistic)
わるスペシャリスト）

画家、デザィナー音楽家、編集者、ライターなど芸術的作品の創造を目的とした、物、言語、人間性に関連する活動を好む。逆に具体的、体系的、秩序的活動を敬遠する。作文、音楽、美術関係の能力があり、独創性や創造力に恵まれるが、反面商業的な能力に欠ける。

専任職タイプ（院内教育担当、公開講座講師など。）

社会的(Social)

教師、大学教員、
ソーシャル
ワーカー、カウンセラー、看護師など

情報伝達、訓練、教育、治療、啓蒙を目的とした他者との接触を伴う活動を好む。対人能力、教育的能力をもたらす反面、秩序的、体系的活動を好まない。

管理職タイプ（組織統括、部下育成ほか組織の経営資源を操る人材）

企業的(Enterprising)

組織内管理者（人事、経営企画等）、営業マネジャーなど

組織目標の達成や経済的利益を目的とした他者との交渉を伴う活動を好む。逆に観察、記述、体系的な活動を好まない。

一般職タイプ
慣習的（ 決 められた手 順 通り（ マ (Conventional)
ニュアル）
または上司の指示
命令下、遂行する、単純な作業も苦にならない）

経理、秘書、タイピスト、受付など

組織や経済的目標の達成を目的としたデータの具体的、秩序的、体系的操作（データの記述、ファイリング、情報処理操作など）を伴う活動を好む。逆に、基準のない非体系的な活動を好まない。

研究的(Investigative)19

分類されるとホランドは言っている。また、それぞれのタイプの人間はそれと同じ興味、志向を持つ人たちと係わる環境を求める（環境タイプ）とも言われている。

（ホランドJohn L. Holland）の職業タイプの活用）
職業選択に当たっては、個人の興味、志向が大きく影響する。その興味、志向は次の６つのステレオタイプに
タイプ

●●●

3．
人材育成の問い人材育成を問い直すことが必要である。夫々の仕事には仕事適性がある。近代経営では適性のある人をその職務に従事させたいと多くの管理者はそう思っている。
しかし部下の適性を見つめて適材適所に配置を行っている病院・施設は稀であると言いたい。そのようなキャリパスの人事システムを持つところは一般企業でもまれである。
管理者は自分自身の成長を振り返り自分は育成された覚えがないと言う。…「自分がどのように育てられてきたのか…」「自分が育てられてきたスタイルをそのまま部下にあてはめていいのか…」分からなく葛藤をしている管理者もいる。…でも、これからの部下育成の留意点は、①部下の適性や能力を把握する。②部下の適性に合った仕事を与える。③適性を見て人の組み合わせを行う。④仕事の動機づけなど仕事に熱中できる環境をつくる。⑤能力開発のための新しい体験づくり、刺激作りを行う。
−こと等が本当に大切であることを人材育成の原点に立ち返り
一つずつ実践しよう。
人は職業
（仕事）
によって限りなく成長すること信じて…。

筆者：齋藤清一 氏

立命館大学客員教授、医療経営研究センター副センター長を経て現在㈱人事賃金管理センター代表取締役、
日本病院人事開発研究所 代表
幹事、滋慶医療科学大学院大学客員教授、立命館大学上席研究員●専門分野：人事労務管理、賃金統計学、組織計画、
目標管理、利益計
画、予算統制、評価システム、労働法関連等●所属学会：日本経営倫理学会、
日本労務学会●主な著書：「エクセレントホスピタル」（日総研）、「病院・施設の人事
賃金制度の作り方」（日本能率協会）「人事考課実践テキスト」「病院
人材育成とコンピテンシー活用の仕方」「医師の賃金はこう決める」「職能給の決め方が分る本」〔経営書院〕他多数。
人事賃金の設計、改善改革コンサルのご相談を受け賜っております。
人事考課、面接訓練、目標設定訓練、コンピテンシー評価者訓練、管理監督者訓練、モチベーションアップ研修など、人事賃金のあらゆる改
革をサポートしています。
職員の幸せと経営の発展をサポートする「日本病院人事開発研究所」
ご相談は 〒248-0001 鎌倉市十二所224
こちらに TEＬ 0467-25-4627 FAX 0467-25-5355
e-mail:seiichi3@bronze.ocn.ne.jp
http://www.jinjitinginkanri.sakura.ne.jp/

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06 ● ● ●Vol.15

税 務の部 屋

Vol.15〜 知 っ て お き た い 税 務 の 話

出資持分なし医療法人への移行要件と移行した際のメリット・デメリット

第10回

春畑税理士事務所

所長：春畑匠美

前回は出資持分の定めのある医療法人の出資持分の評価法と評価額引き下げ対策についてお話してきました。今回はその評価に基づき、出資持分のない医療法人への移行を検討される際に候補となる医療法人についてお話していきます。

法人への転換を図る法人が当てはまると思われます。

を満たすことができるようであるならば、特定医療法人

また、一定の要件を満たしたうえで贈与税の課税なくへの移行を検討されることをお勧めします。

移行する法人は、定款に定められている内容が要件を④基金拠出型医療法人

満たし、
かつ、社会医療法人もしくは特定医療法人を想基金拠出型医療法人は前述した3つとは異なり、出定した基準要件を満たしていることが条件となっており

資持分のない医療法人で、基金の拠出を受けて運営ます。
この条件を満たした上でさらにいくつかの条件をされる医療法人を指します。出資持分がないことが前満たす場合にのみ、贈与税の課税なしとなります。
この提となりますので、一般の出資持分のない医療法人へ場合、たとえこの条件を満たす準備をしていても、結果の移行と同様の2通りの移行方法があります。ただし、として満たすことができない場合には贈与税の課税がいずれの方法を採用するにせよ、基金制度について新起きる可能性があります。
よって、特定医療法人の要件

たに定款に定める必要があります。

●●●

07

2.出資持分なし医療法人におけるメリット・デメリット
では各類型の医療法人に移行した場合におけるメリット・デメリットはどのようなものがあるかを一部ではありますが、1.出資持分のない医療法人について
出資持分ありの医療法人の問題点については以前お話したように、納税資金確保の為の負担が医療法人
において増加する、後継者への持分の移転方法によっては、多額の贈与税もしくは非常に長い年月が必要となる、相続した方からの出資持分の払い戻し請求を受ける可能性があるなどがあります。

人、②特定医療法人、③一般の出資持分のない医療法人、④基金拠出型医療法人の4類型に分類されます。これらの類型に共通するのは、出資持分を放棄することが移行する前提ですので、移行後は事業承継にかかる相続税は課税されませんし(基金拠出型についきましょう。
①社会医療法人
社会医療法人は医療法第42条の2に規定される医療法人で、所管は厚生労働省となります。移行に必要な主な要件としては、救急医療、災害医療、へき地医
療、周産期医療、小児救急医療又は都道府県知事がその都道府県で特に必要と認める医療のいずれか1つ以上を実施し、かつ公益法人等と同等に公的な運営が確保されているものとされています。さらに、
この救急医療等確保事業に関しては、業務実績基準が設定されており、その主な内容は夜間休日の救急搬送が3年
平均で750件以上であることとされています。事業に関しては、社会保険診療・労災保険診療・健康診査・助財産権

役員構成制限が設けられており、同族役員・社員の人数が役員総数の3分の1以下であることが必要です。

①社会医療法人②特定医療法人
特定医療法人は租税特別措置法第67条の2に基づき、その事業が医療の普及及び向上、社会福祉への貢献その他公益の増進に著しく寄与し、かつ、公的に運営されていることについて国税庁長官の承認を受けたものとされています。社会医療法人との違いは所管が財務省となる事です。
また、施設要件があり、病院であメリット②特定医療法人

医療保険業（附帯業務除く）
について
法人税非課税。

解散時等に出資額の払戻無。

附帯業務・収益業務
所得800万円超の部分について税率19％。

残余財産(解散時等における)は国、地方公共団体、他の社会医療法人に帰属。

第三者への事業承継にかかる相続税の課税なし。

給与規定の提示が必要。

第三者への事業承継にかかる相続税の課税なし。

③一般の出資持分のない医療法人

第三者、子息等への事業承継にかかる相続税の課税なし。

④基金拠出型医療法人

子息等への事業承継にあたり、劣後債としての基金が相続税の対象。

れば40人以上の患者が入院できる施設であること、又は省令第2条第1項に基づき、救急病院である旨を告示されていることとされています。診療所の場合は、上記省令に基づき救急病院である旨を告示され、かつ、15人以上の患者が入院できる施設であることとなっています。その他細かい規定はありますが特定医療法人⑤出資持分のある医療法人(経過措置型)医療法人解散に伴う残余財産の分配請求権がある。

のみの要件として、役員報酬の年間総額が一人につき3,600万円を超えないことというものもあります。
③一般の出資持分のない医療法人

デメリット

法人税率が所得800万円超の部分について19％。 残余財産(解散時等における)は国、地方公共団体、同種の医療法人に帰属。
ただし、連結決算においては20％。

持分所有

れの医療法人に移行する際何が異なるのかを見てい

法人の類型

持分あり

ては例外)、持分払戻請求権もありません。ではそれぞ

出資

持分放棄

のがあるのかを述べていきます。主に①社会医療法を超えていることも要件の一つになっています。また、持分なし

ではまず、出資持分なし医療法人にはどのようなも産にかかる収入金額の合計額が、全収入金額の80％

出資持分あり医療法人と比較して次の表にまとめてみました。

役員一人当たりの報酬が年間3,600万円
以下に制限される。
移行する際に一定の要件を満たさなければ医療法人に対して贈与税が課税される。
所得800万円超の部分に対して法人税率の優遇が無い。(25.5％)
移行する際に一定の要件を満たさなければ医療法人に対して贈与税が課税される。
所得800万円超の部分に対して法人税率の優遇が無い。(25.5％)
出資持分払戻請求権行使のリスクと、出資持分相続の際の相続税の支払がある。
所得800万円超の部分に対して法人税率の優遇が無い。(25.5％)

3.まとめ

一般の出資持分のない医療法人は、先に挙げた二以上簡単にではありますが、出資持分なしの医療法ますので、税理士等によくご相談されると良いと思いまつには該当しない出資持分なし医療法人のことです。

人についてお話しさせていただきました。移行要件等はす。まずはご自分の出資持分を評価し、その評価額にこの医療法人に移行する手段として、定款変更を行い非常に厳しいものもありますが、一考の価値はあると思基づき、相続税対策等の検討を重ねられることが肝要

贈与税を支払って移行する、
もしくは一定の要件を満われます。メリット・デメリットについては医療法人の状です。

たしたうえで贈与税の支払なく移行する、の2通りの選

況、今後の方針等により重要度が変わる可能性があり択肢があります。
贈与税を払って移行する医療法人は、同族経営を維持しつつ、出資持分払戻請求と相続税のリスクを回避するために、あえて贈与税を払って出資持分なし医療●執筆：春畑税理士事務所（ 監査部

監査二課

浦川

将吾 ）

▽所長 春畑匠美、平成元年九州北部税理士会登録／ＴＫＣ全国会・医業会計システム研究会・社会福祉法人研究会・公益法人研究会所属／
ＭＭＰＧ・日本医業経営コンサルタント協会会員／関連会社：福岡経営労務センター株式会社・福岡給与計算センター有限会社▽医療福祉経営における「税務会計労務」の分野についてトータルで支援する総合事務所〒811-1311 福岡市南区横手1丁目13-2 TEL 092-585-6865 FAX 092-585-6805

22 ● ● ●Vol.29Vol.2908 ● ● ●Vol.18Vol.18

●●●

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●●●

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06 ● ● ●Vol.15

税 務の部 屋

Vol.15〜 知 っ て お き た い 税 務 の 話

出資持分なし医療法人への移行要件と移行した際のメリット・デメリット

第10回

春畑税理士事務所

所長：春畑匠美

前回は出資持分の定めのある医療法人の出資持分の評価法と評価額引き下げ対策についてお話してきました。今回はその評価に基づき、出資持分のない医療法人への移行を検討される際に候補となる医療法人についてお話していきます。

法人への転換を図る法人が当てはまると思われます。

を満たすことができるようであるならば、特定医療法人

また、一定の要件を満たしたうえで贈与税の課税なくへの移行を検討されることをお勧めします。

移行する法人は、定款に定められている内容が要件を④基金拠出型医療法人

満たし、
かつ、社会医療法人もしくは特定医療法人を想基金拠出型医療法人は前述した3つとは異なり、出定した基準要件を満たしていることが条件となっており

資持分のない医療法人で、基金の拠出を受けて運営ます。
この条件を満たした上でさらにいくつかの条件をされる医療法人を指します。出資持分がないことが前満たす場合にのみ、贈与税の課税なしとなります。
この提となりますので、一般の出資持分のない医療法人へ場合、たとえこの条件を満たす準備をしていても、結果の移行と同様の2通りの移行方法があります。ただし、として満たすことができない場合には贈与税の課税がいずれの方法を採用するにせよ、基金制度について新起きる可能性があります。
よって、特定医療法人の要件

たに定款に定める必要があります。

●●●

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2.出資持分なし医療法人におけるメリット・デメリット
では各類型の医療法人に移行した場合におけるメリット・デメリットはどのようなものがあるかを一部ではありますが、1.出資持分のない医療法人について
出資持分ありの医療法人の問題点については以前お話したように、納税資金確保の為の負担が医療法人
において増加する、後継者への持分の移転方法によっては、多額の贈与税もしくは非常に長い年月が必要となる、相続した方からの出資持分の払い戻し請求を受ける可能性があるなどがあります。

人、②特定医療法人、③一般の出資持分のない医療法人、④基金拠出型医療法人の4類型に分類されます。これらの類型に共通するのは、出資持分を放棄することが移行する前提ですので、移行後は事業承継にかかる相続税は課税されませんし(基金拠出型についきましょう。
①社会医療法人
社会医療法人は医療法第42条の2に規定される医療法人で、所管は厚生労働省となります。移行に必要な主な要件としては、救急医療、災害医療、へき地医
療、周産期医療、小児救急医療又は都道府県知事がその都道府県で特に必要と認める医療のいずれか1つ以上を実施し、かつ公益法人等と同等に公的な運営が確保されているものとされています。さらに、
この救急医療等確保事業に関しては、業務実績基準が設定されており、その主な内容は夜間休日の救急搬送が3年
平均で750件以上であることとされています。事業に関しては、社会保険診療・労災保険診療・健康診査・助財産権

役員構成制限が設けられており、同族役員・社員の人数が役員総数の3分の1以下であることが必要です。

①社会医療法人②特定医療法人
特定医療法人は租税特別措置法第67条の2に基づき、その事業が医療の普及及び向上、社会福祉への貢献その他公益の増進に著しく寄与し、かつ、公的に運営されていることについて国税庁長官の承認を受けたものとされています。社会医療法人との違いは所管が財務省となる事です。
また、施設要件があり、病院であメリット②特定医療法人

医療保険業（附帯業務除く）
について
法人税非課税。

解散時等に出資額の払戻無。

附帯業務・収益業務
所得800万円超の部分について税率19％。

残余財産(解散時等における)は国、地方公共団体、他の社会医療法人に帰属。

第三者への事業承継にかかる相続税の課税なし。

給与規定の提示が必要。

第三者への事業承継にかかる相続税の課税なし。

③一般の出資持分のない医療法人

第三者、子息等への事業承継にかかる相続税の課税なし。

④基金拠出型医療法人

子息等への事業承継にあたり、劣後債としての基金が相続税の対象。

れば40人以上の患者が入院できる施設であること、又は省令第2条第1項に基づき、救急病院である旨を告示されていることとされています。診療所の場合は、上記省令に基づき救急病院である旨を告示され、かつ、15人以上の患者が入院できる施設であることとなっています。その他細かい規定はありますが特定医療法人⑤出資持分のある医療法人(経過措置型)医療法人解散に伴う残余財産の分配請求権がある。

のみの要件として、役員報酬の年間総額が一人につき3,600万円を超えないことというものもあります。
③一般の出資持分のない医療法人

デメリット

法人税率が所得800万円超の部分について19％。 残余財産(解散時等における)は国、地方公共団体、同種の医療法人に帰属。
ただし、連結決算においては20％。

持分所有

れの医療法人に移行する際何が異なるのかを見てい

法人の類型

持分あり

ては例外)、持分払戻請求権もありません。ではそれぞ

出資

持分放棄

のがあるのかを述べていきます。主に①社会医療法を超えていることも要件の一つになっています。また、持分なし

ではまず、出資持分なし医療法人にはどのようなも産にかかる収入金額の合計額が、全収入金額の80％

出資持分あり医療法人と比較して次の表にまとめてみました。

役員一人当たりの報酬が年間3,600万円
以下に制限される。
移行する際に一定の要件を満たさなければ医療法人に対して贈与税が課税される。
所得800万円超の部分に対して法人税率の優遇が無い。(25.5％)
移行する際に一定の要件を満たさなければ医療法人に対して贈与税が課税される。
所得800万円超の部分に対して法人税率の優遇が無い。(25.5％)
出資持分払戻請求権行使のリスクと、出資持分相続の際の相続税の支払がある。
所得800万円超の部分に対して法人税率の優遇が無い。(25.5％)

3.まとめ

一般の出資持分のない医療法人は、先に挙げた二以上簡単にではありますが、出資持分なしの医療法ますので、税理士等によくご相談されると良いと思いまつには該当しない出資持分なし医療法人のことです。

人についてお話しさせていただきました。移行要件等はす。まずはご自分の出資持分を評価し、その評価額にこの医療法人に移行する手段として、定款変更を行い非常に厳しいものもありますが、一考の価値はあると思基づき、相続税対策等の検討を重ねられることが肝要

贈与税を支払って移行する、
もしくは一定の要件を満われます。メリット・デメリットについては医療法人の状です。

たしたうえで贈与税の支払なく移行する、の2通りの選

況、今後の方針等により重要度が変わる可能性があり択肢があります。
贈与税を払って移行する医療法人は、同族経営を維持しつつ、出資持分払戻請求と相続税のリスクを回避するために、あえて贈与税を払って出資持分なし医療●執筆：春畑税理士事務所（ 監査部

監査二課

浦川

将吾 ）

▽所長 春畑匠美、平成元年九州北部税理士会登録／ＴＫＣ全国会・医業会計システム研究会・社会福祉法人研究会・公益法人研究会所属／
ＭＭＰＧ・日本医業経営コンサルタント協会会員／関連会社：福岡経営労務センター株式会社・福岡給与計算センター有限会社▽医療福祉経営における「税務会計労務」の分野についてトータルで支援する総合事務所〒811-1311 福岡市南区横手1丁目13-2 TEL 092-585-6865 FAX 092-585-6805

22 ● ● ●Vol.29Vol.2908 ● ● ●Vol.18Vol.18

●●●

23

●●●

09

医薬品新規収載関連ニュース

平成２６年度に新規収載された医薬品一覧

医薬品情報

平成26年4月〜平成27年1月末現在までに収載された新医薬品の一覧表を掲載します。
●平成26年4月17日収載
商

新規収載された医薬品（2月24日収載）
商

品

名

規格・単位

薬 価 (円)

2mg1カプセル

3,960.60

オーファディンカプセル5mg

5mg1カプセル

8,649.00

オーファディンカプセル10mg

10mg1カプセル

15,768.20

ジャディアンス錠10mg

10mg1錠205.50

ジャディアンス錠25mg

25mg1錠351.20ゼルボラフ錠240mg

240mg1錠

4,935.50

タケキャブ錠10mg

10mg1錠160.10

タケキャブ錠20mg

20mg1錠240.205mg1錠

パリエット錠5mg

名

会社名

一般名

備考

アデムパス錠0.5mg

0.5mg1錠

アデムパス錠1.0mg

1mg1錠

高チロシン血症Ⅰ型治療剤＊新有効成分ニチシノン

2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害薬）＊新有効成分

日本ベーリンガー エンパグリフロジン

70.50

中外

武田

エーザイ

会社名

一般名

備考

規制区分

アデムパス錠2.5mg

2.5mg1錠

バイエル

リオシグアト

慢性血栓塞栓性肺高血圧症治療剤
劇､処(可溶性グアニル酸シクラーゼ(sGC)刺激剤)

5%1g

サノフィ

フェキソフェナジン塩酸塩

アレルギー性疾患治療剤

ー★コンサータ錠36mg

36mg1錠ヤンセン

メチルフェニデート塩酸塩

中枢神経刺激剤(注意欠陥/多動性障害(AD/HD)治療薬)

劇､向､処

ザイザルシロップ0.05%

0.05%1mL

GSK

レボセチリジン塩酸塩

持続性選択H1受容体拮抗・アレルギー性疾患治療剤

処

ザルティア錠2.5mg
ザルティア錠5mg

2.5mg1錠
5mg1錠

日本新薬

タダラフィル

前立腺肥大症に伴う排尿障害改善剤(ホスホジエステラーゼ5阻害剤)

処

ジオトリフ錠20mg

20mg1錠ジオトリフ錠30mg

30mg1錠ジオトリフ錠40mg

40mg1錠

抗悪性腫瘍剤(チロシンキナーゼ阻害剤)

劇､処ジオトリフ錠50mg
スーグラ錠25mg
スーグラ錠50mg

50mg1錠25mg1錠
50mg1錠★テビケイ錠50mg

50mg1錠

アレグラドライシロップ5%
アステラス

規 格・単位内用薬【内 用 薬】
オーファディンカプセル2mg品

ベムラフェニブ

悪性黒色腫治療剤(BRAFキナーゼ阻害薬）＊新有効成分・オーファンドラッグ

ボノプラザンフマル酸塩

酸分泌抑制剤(プロトンポンプ阻害薬：カリウムイオン
競合型アシッドブロッカー)＊新有効成分酸分泌抑制剤(プロトンポンプ阻害薬）＊新効能・新用量

ラベプラゾールナトリウム【注 射 薬】

日本ベーリンガー アファチニブマレイン酸塩

アステラス

イプラグリフロジンLプロリン

2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害剤)

処GSK

ドルテグラビルナトリウム

抗ウイルス剤(HIVインテグラーゼ阻害薬)

劇､処★トピナ細粒10%

10%1g

協和発酵キリン

トピラマート

抗てんかん剤処

リオナ錠250mg

250mg1錠

鳥居

クエン酸第二鉄水和物

高リン血症治療剤

処

注射薬

イロクテイト静注用250

250国際単位
1瓶(溶解液付)

26,766

アドセトリス点滴静注用50mg

50mg1瓶武田

イロクテイト静注用500

500国際単位
1瓶(溶解液付)ブレンツキシマブ ベドチン 抗悪性腫瘍剤
生､劇､処(遺伝子組換え)(微小管阻害薬結合抗CD30モノクローナル抗体)

49,637100mg1瓶
160mg1瓶

中外

トラスツズマブ エムタンシン 抗悪性腫瘍剤
生､劇､処(抗HER2抗体チューブリン重合阻害剤複合体)(遺伝子組換え)イロクテイト静注用750

750国際単位
1瓶(溶解液付)カドサイラ点滴静注用100mg
カドサイラ点滴静注用160mg

71,236

サビーン点滴静注用500mg

500mg1瓶

キッセイ

デクスラゾキサン

アントラサイクリン系抗悪性腫瘍剤の血管外漏出治療剤

劇､処イロクテイト静注用1000

1,000国際単位
1瓶(溶解液付)（遺伝子
92,050 バイオジェン・アイ エフラロクトコグ アルファ
デック
組換え）

イロクテイト静注用1500

1,500国際単位
1瓶(溶解液付)

132,105

イロクテイト静注用2000

2,000国際単位
1瓶(溶解液付)

170,702

ノボ

ツロクトコグ アルファ
(遺伝子組換え)

遺伝子組換え型血液凝固第Ⅷ因子製剤

生､処

一般名

備考

3,000国際単位
1瓶(溶解液付)

244,983

150mg1瓶73,123

コセンティクス皮下注150mgシリンジ 150mg1mL1筒

73,123

スクラッチダニアレルゲンエキス「トリイ」100,000JAU/mL

7,966

イロクテイト静注用3000
コセンティクス皮下注用150mg

1mL1瓶

治療用ダニアレルゲンエキス皮下注「トリイ」10,000JAU/mL

2mL1瓶

4,320

治療用ダニアレルゲンエキス皮下注「トリイ」100,000JAU/mL

2mL1瓶

4,320

血友病A治療剤(遺伝子組換え血液凝固第Ⅷ因子
Fc融合タンパク質製剤）＊新有効成分マルホ

セクキヌマブ（遺伝子組換え）

乾癬治療剤(抗ヒトIL-17Aモノクローナル抗体製剤)＊新有効成分鳥居

コナヒョウヒダニエキス及びヤケヒョウヒダニエキス

ダニアレルギーの診断薬（アレルゲン検査薬）＊新有効成分
ダニアレルギーの減感作療法剤(アレルゲン免疫療法薬)＊新有効成分

コナヒョウヒダニエキス及びヤケヒョウヒダニエキス

鳥居

ビミジム点滴静注液5mg

5mg5mL1瓶

129,908

バイオマリン

エロスルファーゼ アルファ
（遺伝子組換え）ムコ多糖症ⅣA型治療剤(酵素補充療法薬)＊新有効成分・オーファンドラッグ

メチレンブルー静注50mg「第一三共」

50mg10mL1管

120,382

第一三共

メチルチオニニウム塩化物
水和物

中毒性メトヘモグロビン血症治療剤＊新有効成分

0.5mL1瓶

19,827サノフィ

4価髄膜炎菌ワクチン（ジフテリ
アトキソイド結合体）

侵襲性髄膜炎菌感染症予防ワクチン＊新有効成分

ベピオゲル2.5%

2.5%1g120.90マルホ

過酸化ベンゾイル

ロゼックスゲル0.75%

0.75%1g101.40

ガルデルマ

メトロニダゾール

メナクトラ筋注

内用薬
テノゼット錠300mg

300mg1錠

フォシーガ錠5mg
フォシーガ錠10mg
ルセフィ錠2.5mg
ルセフィ錠5mg

5mg1錠
10mg1錠2.5mg1錠
5mg1錠

ロンサーフ配合錠T15

15mg1錠(トリフルリジン相当量)

ロンサーフ配合錠T20

20mg1錠(トリフルリジン相当量)GSK
小野

300mg15mL1瓶

品

規格・単位
20mg1カプセル

アレセンサカプセル40mg

40mg1カプセル
100mg1錠

カナグル錠100mg☆ノボエイト静注用3000

3,000国際単位1瓶(溶解液付)●平成26年5月23日収載
商品

名★アテディオ配合錠

1錠

アプルウェイ錠20mg

20mg1錠

デベルザ錠20mg
イクスタンジカプセル40mg
エフィエント錠3.75mg
エフィエント錠5mg

3.75mg1錠
5mg1瓶

50mg1錠

劇､処

備考

生､劇､処

処

規制区分

中外

アレクチニブ塩酸塩

非小細胞肺癌治療剤(ALK阻害剤)

劇､処

田辺三菱

カナグリフロジン水和物

2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害薬)

処

アビラテロン酢酸エステル

前立腺癌治療剤(CYP17阻害剤)

劇､処標準化スギ花粉エキス

スギ花粉症の減感作療法剤(アレルゲン免疫療法薬)

シダトレンスギ花粉舌下液200JAU/mL
ボトル

10mL1瓶シダトレンスギ花粉舌下液2,000JAU/mLパック

1mL1包

シダトレンスギ花粉舌下液2,000JAU/mLボトル

10mL1瓶ジャカビ錠5mg

5mg1錠 ノバルティス

ヤンセン

鳥居

処

骨髄線維症治療剤(ヤヌスキナーゼ(JAK)阻害剤)

劇､処ブリストル･マイヤ
アスナプレビルーズ

C型慢性肝炎･代償性肝硬変治療剤(HCV NS3/4Aプロテアーゼ阻害剤)

劇､処

ルキソリチニブリン酸塩

処

トホグリフロジン水和物

2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害剤)

処

アステラス

エンザルタミド

前立腺癌治療剤
劇､処(アンドロゲン受容体シグナル伝達阻害剤)

第一三共

プラスグレル塩酸塩

抗血小板剤

処

ベタイン

ホモシスチン尿症治療剤

処

武田

アジルサルタン/アムロ
ジピンベシル酸塩

高血圧症治療剤(ARB/持続性Ca拮抗薬配合剤)

劇､処

大塚製薬

トルバプタン

常染色体優性多発性のう胞腎治療剤(バソプレシンV2受容体拮抗剤)

劇､処

ヤンセン

タペンタドール塩酸塩

持続性癌疼痛治療剤

劇､麻､処

サノフィ
興和

★：新医薬品の処方日数制限（薬価収載の翌月の初日から起算して1年を経過するまでは1回14日分を限度とすること）の適用外。
1回14日分を超えた処方が可能（コンサータ錠は1回30日分までの処方が可能）☆：在宅自己注射指導管理料の算定が可能

Vol.29医薬品新規収載関連ニュース

注射薬
ビプリブ点滴静注用400単位
レスピア静注･経口液60mg

一般名

高血圧症治療剤(ARB/持続性Ca拮抗薬配合剤)

400単位1瓶

シャイアー･ジャパン

60mg3mL1瓶 ノーベルファーマ 無水カフェイン

未熟児無呼吸発作治療剤

アノーロエリプタ7吸入用

7吸入1キット GSK

クレナフィン爪外用液10%

10%1g

科研

エフィナコナゾール

爪白癬治療剤(アゾール系抗真菌薬)

1g

協和発酵キリン

カルシポトリオール水和物/ 尋常性乾癬治療剤
ベタメタゾンジプロピオン酸(活性型ビタミンD3製剤/ステロイド剤配合剤)
エステル

ミレーナ52mg

1個

バイエル

レボノルゲストレル

過多月経用治療剤(子宮内黄体ホルモン放出システム)

商

品

名

規 格・単位

会社名

一般名

備考

アグリリンカプセル0.5mg★コムプレラ配合錠

0.5mg1カプセル
1錠

シャイアー･ジャパン アナグレリド塩酸塩水和物
ヤンセン

リルピビリン塩酸塩/エムト
抗ウイルス剤
リシタビン/テノホビルジソプ(HIV-1感染症用剤)
ロキシルフマル酸塩

MSD

バニプレビル

C型慢性肝炎治療剤(HCV NS3/4Aプロテアーゼ阻害剤)

劇､処★ブイフェンドドライシロップ2800mg

40mg1mL(懸濁後の内用液として)ファイザー

ボリコナゾール

深在性真菌症治療剤

劇､処

MSD

スボレキサント

不眠症治療剤(オレキシン受容体拮抗剤)

習､処

慢性骨髄性白血病治療剤(チロシンキナーゼ阻害剤)

劇､処ベルソムラ錠15mg

15mg1錠

ベルソムラ錠20mg

20mg1錠

デルティバ錠50mg

50mg1錠

大塚製薬

デラマニド

多剤耐性肺結核症治療剤

劇､処★リクシアナ錠60mg

60mg1錠第一三共

マイラン

システアミン酒石酸塩

腎性シスチン症治療剤

劇､処

エドキサバントシル酸 抗凝固剤
(FⅩa阻害剤)
塩水和物

注射薬

シロリムス

リンパ脈管筋腫症治療剤(mTOR阻害剤)

劇､処500mg100mL1瓶
20mg2mL1瓶

オプジーボ点滴静注100mg

100mg10mL1瓶☆オルプロリクス静注用500

500国際単位1瓶(溶解液付)☆オルプロリクス静注用1000☆オルプロリクス静注用2000

1,000国際単位1瓶(溶解液付)
2,000国際単位1瓶(溶解液付)☆オルプロリクス静注用3000

3,000国際単位1瓶(溶解液付)

ジェブタナ点滴静注60mg

60mg1.5mL1瓶(溶解液付)

トレプロスト注射液20mg
トレプロスト注射液50mg

メトロニダゾール

嫌気性菌感染症･感染性腸炎･アメーバ赤痢治療剤 処小野

ニボルマブ(遺伝子組換え)

悪性黒色腫治療剤(ヒト化抗ヒトPD-1モノクローナル抗体)

バイオジェン･アイ エフトレノナコグ アルファ
(遺伝子組換え)デック

50mg20mL1瓶

100mg20mL1瓶☆バイクロット配合静注用(第Ⅶa因子1.5mg
第Ⅹ因子15mg)
1瓶(溶解液付)

血友病B治療剤(遺伝子組換え血液凝固第Ⅸ因子Fc領域
融合タンパク質製剤)

生､劇､処

生､処

ザノサー点滴静注用1g
ジーラスタ皮下注3.6mg
ホメピゾール点滴静注1.5g「タケダ」

毒､処

持田

トレプロスチニル

肺動脈性肺高血圧症治療剤(PGI2誘導体製剤)

劇､処

化血研

乾燥濃縮人血液凝固
第Ⅹ因子加活性化第Ⅶ因子

血友病インヒビター治療剤

特生､処

3.6mg0.36mL1筒
1.5g1瓶膵･消化管神経内分泌腫瘍治療剤(アルキル化剤)

劇､処

協和発酵キリン

ペグフィルグラスチム がん化学療法による発熱性好中球減少症の発症抑制剤
処(持続型G-CSF製剤)(遺伝子組換え)武田

ホメピゾールエチレングリコール･メタノール中毒用剤(アルコール脱水素酵素阻害剤)

処

アレムツズマブ(遺伝
子組換え)

慢性リンパ性白血病治療剤(ヒト化抗CD52モノクローナル抗体)

生､劇､処

30mg1mL1瓶

サノフィ

ミダフレッサ静注0.1%

10mg10mL1瓶

アルフレッサファーマ ミダゾラム

抗てんかん剤(てんかん重積状態治療剤)

向､習､処

興和創薬

リパスジル塩酸塩水和物

緑内障･高眼圧症治療剤(Rhoキナーゼ阻害剤)

処参天

タフルプロスト/チモロール
マレイン酸塩緑内障･高眼圧症治療剤
劇､処(プロスタグランジンF2α誘導体/β遮断薬配合剤)

外用薬

タプコム配合点眼液

サノフィ

1g1瓶 ノーベルファーマ ストレプトゾシン

処

マブキャンパス点滴静注30mg

グラナテック点眼液0.4%

カバジタキセル アセトン 前立腺癌治療剤
付加物(タキサン系抗悪性腫瘍剤)

20mg20mL1瓶

トレプロスト注射液100mg
トレプロスト注射液200mg

ファイザー

劇､処

150mg1カプセル

ボスチニブ水和物

アネメトロ点滴静注液500mg

劇､処バニヘップカプセル150mg

ファイザー

オプジーボ点滴静注20mg

規制区分

本態性血小板血症治療剤(ホスホジエステラーゼ阻害剤)

100mg1錠

注射薬

処

内用薬

ボシュリフ錠100mg

1mg1錠 ノーベルファーマ

劇､処●平成26年11月25日収載

劇､処ラパリムス錠1mg

処

ドボベット軟膏

C型慢性肝炎･代償性肝硬変治療剤(HCV NS5A複製複合体阻害剤)

150mg1カプセル

処

ウメクリジニウム臭化物/ 慢性閉塞性肺疾患(COPD)治療剤(長時間作用性吸入抗コリン剤/長時間作用 処
ビランテロールトリフェ性吸入β2刺激剤配合剤)
ニル酢酸塩

ブリストル･マイヤ
ダクラタスビル塩酸塩
ーズ

ニシスタゴンカプセル150mg

生､劇､処

外用薬

60mg1錠
50mg1カプセル

25

医薬品情報

ベラグルセラーゼ アルファゴーシェ病治療剤(遺伝子組換え)ダクルインザ錠60mg
ニシスタゴンカプセル50mg●●●

処

トリフルリジン/チピラシル 大腸癌治療剤
塩酸塩(代謝拮抗性抗癌剤/抗癌剤分解酵素阻害剤配合剤)

疥癬治療剤(ピレスロイド系化合物)

規制区分

バルサルタン/シルニジピン

持田

劇､処

大鵬薬品

多発性硬化症治療剤
バイオジェン･アイ
ナタリズマブ(遺伝子組換え)(ヒト化抗α4インテグリン抗体製剤)
デック

会社名

1g レクメド

サイスタダン原末

100mg1錠

処

会社名

40mg1カプセル(麻)タペンタ錠100mg

B型慢性肝炎治療薬(核酸アナログ製剤)
ダパグリフロジンプロピレン 2型糖尿病治療剤
グリコール水和物(SGLT2阻害剤)

フェノトリン

規 格・単位

内用薬

25mg1錠2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害剤)

250mg1錠

100mg1カプセル

2,000国際単位1瓶(溶解液付)(麻)タペンタ錠50mg

ルセオグリフロジン水和物

ザイティガ錠250mg

スンベプラカプセル100mg☆ノボエイト静注用2000(麻)タペンタ錠25mg

内用薬
アレセンサカプセル20mg☆ノボエイト静注用1500

1,500国際単位1瓶(溶解液付)

がん性皮膚潰瘍臭改善剤＊新投与経路

大正富山/ノバル
ティス

5%1g クラシエ

名1,000国際単位1瓶(溶解液付)

30mg1錠●平成26年9月2日収載
商☆ノボエイト静注用1000★サムスカ錠30mg

テノホビル ジソプロキシル
フマル酸塩

外用薬
スミスリンローション5%500国際単位1瓶(溶解液付)

尋常性ざ瘡治療剤＊新有効成分

注射薬
タイサブリ点滴静注300mg☆ノボエイト静注用500

1錠
1瓶

注）
パリエット錠は、新医薬品の処方日数制限の適用外となるため、1回14日分を超えた投与が可能
イロクテイト静注用は、在宅自己注射指導管理料を算定可能
メナクトラ筋注の保険適用の対象は、エクリズマブ（遺伝子組換え）投与対象患者に限る

Vol.29250国際単位1瓶(溶解液付)★ザクラス配合錠HD★ザクラス配合錠LD【外 用 薬】

24 ● ● ●☆ノボエイト静注用250

0.4%1mL
1mL★：新薬の処方日数制限（薬価収載の翌月の初日から起算して1年を経過するまでは1回14日分を限度とすること）の適用外。1回14日分を超えた処方が可能

200mg20mL1瓶☆：在宅自己注射指導管理料の算定が可能

26 ● ● ●Vol.2910 ● ● ●Vol.21

Vol.29●●●27

Vol.21●●●11

医薬品新規収載関連ニュース

平成２６年度に新規収載された医薬品一覧

医薬品情報

平成26年4月〜平成27年1月末現在までに収載された新医薬品の一覧表を掲載します。
●平成26年4月17日収載
商

新規収載された医薬品（2月24日収載）
商

品

名

規格・単位

薬 価 (円)

2mg1カプセル

3,960.60

オーファディンカプセル5mg

5mg1カプセル

8,649.00

オーファディンカプセル10mg

10mg1カプセル

15,768.20

ジャディアンス錠10mg

10mg1錠205.50

ジャディアンス錠25mg

25mg1錠351.20ゼルボラフ錠240mg

240mg1錠

4,935.50

タケキャブ錠10mg

10mg1錠160.10

タケキャブ錠20mg

20mg1錠240.205mg1錠

パリエット錠5mg

名

会社名

一般名

備考

アデムパス錠0.5mg

0.5mg1錠

アデムパス錠1.0mg

1mg1錠

高チロシン血症Ⅰ型治療剤＊新有効成分ニチシノン

2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害薬）＊新有効成分

日本ベーリンガー エンパグリフロジン

70.50

中外

武田

エーザイ

会社名

一般名

備考

規制区分

アデムパス錠2.5mg

2.5mg1錠

バイエル

リオシグアト

慢性血栓塞栓性肺高血圧症治療剤
劇､処(可溶性グアニル酸シクラーゼ(sGC)刺激剤)

5%1g

サノフィ

フェキソフェナジン塩酸塩

アレルギー性疾患治療剤

ー★コンサータ錠36mg

36mg1錠ヤンセン

メチルフェニデート塩酸塩

中枢神経刺激剤(注意欠陥/多動性障害(AD/HD)治療薬)

劇､向､処

ザイザルシロップ0.05%

0.05%1mL

GSK

レボセチリジン塩酸塩

持続性選択H1受容体拮抗・アレルギー性疾患治療剤

処

ザルティア錠2.5mg
ザルティア錠5mg

2.5mg1錠
5mg1錠

日本新薬

タダラフィル

前立腺肥大症に伴う排尿障害改善剤(ホスホジエステラーゼ5阻害剤)

処

ジオトリフ錠20mg

20mg1錠ジオトリフ錠30mg

30mg1錠ジオトリフ錠40mg

40mg1錠

抗悪性腫瘍剤(チロシンキナーゼ阻害剤)

劇､処ジオトリフ錠50mg
スーグラ錠25mg
スーグラ錠50mg

50mg1錠25mg1錠
50mg1錠★テビケイ錠50mg

50mg1錠

アレグラドライシロップ5%
アステラス

規 格・単位内用薬【内 用 薬】
オーファディンカプセル2mg品

ベムラフェニブ

悪性黒色腫治療剤(BRAFキナーゼ阻害薬）＊新有効成分・オーファンドラッグ

ボノプラザンフマル酸塩

酸分泌抑制剤(プロトンポンプ阻害薬：カリウムイオン
競合型アシッドブロッカー)＊新有効成分酸分泌抑制剤(プロトンポンプ阻害薬）＊新効能・新用量

ラベプラゾールナトリウム【注 射 薬】

日本ベーリンガー アファチニブマレイン酸塩

アステラス

イプラグリフロジンLプロリン

2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害剤)

処GSK

ドルテグラビルナトリウム

抗ウイルス剤(HIVインテグラーゼ阻害薬)

劇､処★トピナ細粒10%

10%1g

協和発酵キリン

トピラマート

抗てんかん剤処

リオナ錠250mg

250mg1錠

鳥居

クエン酸第二鉄水和物

高リン血症治療剤

処

注射薬

イロクテイト静注用250

250国際単位
1瓶(溶解液付)

26,766

アドセトリス点滴静注用50mg

50mg1瓶武田

イロクテイト静注用500

500国際単位
1瓶(溶解液付)ブレンツキシマブ ベドチン 抗悪性腫瘍剤
生､劇､処(遺伝子組換え)(微小管阻害薬結合抗CD30モノクローナル抗体)

49,637100mg1瓶
160mg1瓶

中外

トラスツズマブ エムタンシン 抗悪性腫瘍剤
生､劇､処(抗HER2抗体チューブリン重合阻害剤複合体)(遺伝子組換え)イロクテイト静注用750

750国際単位
1瓶(溶解液付)カドサイラ点滴静注用100mg
カドサイラ点滴静注用160mg

71,236

サビーン点滴静注用500mg

500mg1瓶

キッセイ

デクスラゾキサン

アントラサイクリン系抗悪性腫瘍剤の血管外漏出治療剤

劇､処イロクテイト静注用1000

1,000国際単位
1瓶(溶解液付)（遺伝子
92,050 バイオジェン・アイ エフラロクトコグ アルファ
デック
組換え）

イロクテイト静注用1500

1,500国際単位
1瓶(溶解液付)

132,105

イロクテイト静注用2000

2,000国際単位
1瓶(溶解液付)

170,702

ノボ

ツロクトコグ アルファ
(遺伝子組換え)

遺伝子組換え型血液凝固第Ⅷ因子製剤

生､処

一般名

備考

3,000国際単位
1瓶(溶解液付)

244,983

150mg1瓶73,123

コセンティクス皮下注150mgシリンジ 150mg1mL1筒

73,123

スクラッチダニアレルゲンエキス「トリイ」100,000JAU/mL

7,966

イロクテイト静注用3000
コセンティクス皮下注用150mg

1mL1瓶

治療用ダニアレルゲンエキス皮下注「トリイ」10,000JAU/mL

2mL1瓶

4,320

治療用ダニアレルゲンエキス皮下注「トリイ」100,000JAU/mL

2mL1瓶

4,320

血友病A治療剤(遺伝子組換え血液凝固第Ⅷ因子
Fc融合タンパク質製剤）＊新有効成分マルホ

セクキヌマブ（遺伝子組換え）

乾癬治療剤(抗ヒトIL-17Aモノクローナル抗体製剤)＊新有効成分鳥居

コナヒョウヒダニエキス及びヤケヒョウヒダニエキス

ダニアレルギーの診断薬（アレルゲン検査薬）＊新有効成分
ダニアレルギーの減感作療法剤(アレルゲン免疫療法薬)＊新有効成分

コナヒョウヒダニエキス及びヤケヒョウヒダニエキス

鳥居

ビミジム点滴静注液5mg

5mg5mL1瓶

129,908

バイオマリン

エロスルファーゼ アルファ
（遺伝子組換え）ムコ多糖症ⅣA型治療剤(酵素補充療法薬)＊新有効成分・オーファンドラッグ

メチレンブルー静注50mg「第一三共」

50mg10mL1管

120,382

第一三共

メチルチオニニウム塩化物
水和物

中毒性メトヘモグロビン血症治療剤＊新有効成分

0.5mL1瓶

19,827サノフィ

4価髄膜炎菌ワクチン（ジフテリ
アトキソイド結合体）

侵襲性髄膜炎菌感染症予防ワクチン＊新有効成分

ベピオゲル2.5%

2.5%1g120.90マルホ

過酸化ベンゾイル

ロゼックスゲル0.75%

0.75%1g101.40

ガルデルマ

メトロニダゾール

メナクトラ筋注

内用薬
テノゼット錠300mg

300mg1錠

フォシーガ錠5mg
フォシーガ錠10mg
ルセフィ錠2.5mg
ルセフィ錠5mg

5mg1錠
10mg1錠2.5mg1錠
5mg1錠

ロンサーフ配合錠T15

15mg1錠(トリフルリジン相当量)

ロンサーフ配合錠T20

20mg1錠(トリフルリジン相当量)GSK
小野

300mg15mL1瓶

品

規格・単位
20mg1カプセル

アレセンサカプセル40mg

40mg1カプセル
100mg1錠

カナグル錠100mg☆ノボエイト静注用3000

3,000国際単位1瓶(溶解液付)●平成26年5月23日収載
商品

名★アテディオ配合錠

1錠

アプルウェイ錠20mg

20mg1錠

デベルザ錠20mg
イクスタンジカプセル40mg
エフィエント錠3.75mg
エフィエント錠5mg

3.75mg1錠
5mg1瓶

50mg1錠

劇､処

備考

生､劇､処

処

規制区分

中外

アレクチニブ塩酸塩

非小細胞肺癌治療剤(ALK阻害剤)

劇､処

田辺三菱

カナグリフロジン水和物

2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害薬)

処

アビラテロン酢酸エステル

前立腺癌治療剤(CYP17阻害剤)

劇､処標準化スギ花粉エキス

スギ花粉症の減感作療法剤(アレルゲン免疫療法薬)

シダトレンスギ花粉舌下液200JAU/mL
ボトル

10mL1瓶シダトレンスギ花粉舌下液2,000JAU/mLパック

1mL1包

シダトレンスギ花粉舌下液2,000JAU/mLボトル

10mL1瓶ジャカビ錠5mg

5mg1錠 ノバルティス

ヤンセン

鳥居

処

骨髄線維症治療剤(ヤヌスキナーゼ(JAK)阻害剤)

劇､処ブリストル･マイヤ
アスナプレビルーズ

C型慢性肝炎･代償性肝硬変治療剤(HCV NS3/4Aプロテアーゼ阻害剤)

劇､処

ルキソリチニブリン酸塩

処

トホグリフロジン水和物

2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害剤)

処

アステラス

エンザルタミド

前立腺癌治療剤
劇､処(アンドロゲン受容体シグナル伝達阻害剤)

第一三共

プラスグレル塩酸塩

抗血小板剤

処

ベタイン

ホモシスチン尿症治療剤

処

武田

アジルサルタン/アムロ
ジピンベシル酸塩

高血圧症治療剤(ARB/持続性Ca拮抗薬配合剤)

劇､処

大塚製薬

トルバプタン

常染色体優性多発性のう胞腎治療剤(バソプレシンV2受容体拮抗剤)

劇､処

ヤンセン

タペンタドール塩酸塩

持続性癌疼痛治療剤

劇､麻､処

サノフィ
興和

★：新医薬品の処方日数制限（薬価収載の翌月の初日から起算して1年を経過するまでは1回14日分を限度とすること）の適用外。
1回14日分を超えた処方が可能（コンサータ錠は1回30日分までの処方が可能）☆：在宅自己注射指導管理料の算定が可能

Vol.29医薬品新規収載関連ニュース

注射薬
ビプリブ点滴静注用400単位
レスピア静注･経口液60mg

一般名

高血圧症治療剤(ARB/持続性Ca拮抗薬配合剤)

400単位1瓶

シャイアー･ジャパン

60mg3mL1瓶 ノーベルファーマ 無水カフェイン

未熟児無呼吸発作治療剤

アノーロエリプタ7吸入用

7吸入1キット GSK

クレナフィン爪外用液10%

10%1g

科研

エフィナコナゾール

爪白癬治療剤(アゾール系抗真菌薬)

1g

協和発酵キリン

カルシポトリオール水和物/ 尋常性乾癬治療剤
ベタメタゾンジプロピオン酸(活性型ビタミンD3製剤/ステロイド剤配合剤)
エステル

ミレーナ52mg

1個

バイエル

レボノルゲストレル

過多月経用治療剤(子宮内黄体ホルモン放出システム)

商

品

名

規 格・単位

会社名

一般名

備考

アグリリンカプセル0.5mg★コムプレラ配合錠

0.5mg1カプセル
1錠

シャイアー･ジャパン アナグレリド塩酸塩水和物
ヤンセン

リルピビリン塩酸塩/エムト
抗ウイルス剤
リシタビン/テノホビルジソプ(HIV-1感染症用剤)
ロキシルフマル酸塩

MSD

バニプレビル

C型慢性肝炎治療剤(HCV NS3/4Aプロテアーゼ阻害剤)

劇､処★ブイフェンドドライシロップ2800mg

40mg1mL(懸濁後の内用液として)ファイザー

ボリコナゾール

深在性真菌症治療剤

劇､処

MSD

スボレキサント

不眠症治療剤(オレキシン受容体拮抗剤)

習､処

慢性骨髄性白血病治療剤(チロシンキナーゼ阻害剤)

劇､処ベルソムラ錠15mg

15mg1錠

ベルソムラ錠20mg

20mg1錠

デルティバ錠50mg

50mg1錠

大塚製薬

デラマニド

多剤耐性肺結核症治療剤

劇､処★リクシアナ錠60mg

60mg1錠第一三共

マイラン

システアミン酒石酸塩

腎性シスチン症治療剤

劇､処

エドキサバントシル酸 抗凝固剤
(FⅩa阻害剤)
塩水和物

注射薬

シロリムス

リンパ脈管筋腫症治療剤(mTOR阻害剤)

劇､処500mg100mL1瓶
20mg2mL1瓶

オプジーボ点滴静注100mg

100mg10mL1瓶☆オルプロリクス静注用500

500国際単位1瓶(溶解液付)☆オルプロリクス静注用1000☆オルプロリクス静注用2000

1,000国際単位1瓶(溶解液付)
2,000国際単位1瓶(溶解液付)☆オルプロリクス静注用3000

3,000国際単位1瓶(溶解液付)

ジェブタナ点滴静注60mg

60mg1.5mL1瓶(溶解液付)

トレプロスト注射液20mg
トレプロスト注射液50mg

メトロニダゾール

嫌気性菌感染症･感染性腸炎･アメーバ赤痢治療剤 処小野

ニボルマブ(遺伝子組換え)

悪性黒色腫治療剤(ヒト化抗ヒトPD-1モノクローナル抗体)

バイオジェン･アイ エフトレノナコグ アルファ
(遺伝子組換え)デック

50mg20mL1瓶

100mg20mL1瓶☆バイクロット配合静注用(第Ⅶa因子1.5mg
第Ⅹ因子15mg)
1瓶(溶解液付)

血友病B治療剤(遺伝子組換え血液凝固第Ⅸ因子Fc領域
融合タンパク質製剤)

生､劇､処

生､処

ザノサー点滴静注用1g
ジーラスタ皮下注3.6mg
ホメピゾール点滴静注1.5g「タケダ」

毒､処

持田

トレプロスチニル

肺動脈性肺高血圧症治療剤(PGI2誘導体製剤)

劇､処

化血研

乾燥濃縮人血液凝固
第Ⅹ因子加活性化第Ⅶ因子

血友病インヒビター治療剤

特生､処

3.6mg0.36mL1筒
1.5g1瓶膵･消化管神経内分泌腫瘍治療剤(アルキル化剤)

劇､処

協和発酵キリン

ペグフィルグラスチム がん化学療法による発熱性好中球減少症の発症抑制剤
処(持続型G-CSF製剤)(遺伝子組換え)武田

ホメピゾールエチレングリコール･メタノール中毒用剤(アルコール脱水素酵素阻害剤)

処

アレムツズマブ(遺伝
子組換え)

慢性リンパ性白血病治療剤(ヒト化抗CD52モノクローナル抗体)

生､劇､処

30mg1mL1瓶

サノフィ

ミダフレッサ静注0.1%

10mg10mL1瓶

アルフレッサファーマ ミダゾラム

抗てんかん剤(てんかん重積状態治療剤)

向､習､処

興和創薬

リパスジル塩酸塩水和物

緑内障･高眼圧症治療剤(Rhoキナーゼ阻害剤)

処参天

タフルプロスト/チモロール
マレイン酸塩緑内障･高眼圧症治療剤
劇､処(プロスタグランジンF2α誘導体/β遮断薬配合剤)

外用薬

タプコム配合点眼液

サノフィ

1g1瓶 ノーベルファーマ ストレプトゾシン

処

マブキャンパス点滴静注30mg

グラナテック点眼液0.4%

カバジタキセル アセトン 前立腺癌治療剤
付加物(タキサン系抗悪性腫瘍剤)

20mg20mL1瓶

トレプロスト注射液100mg
トレプロスト注射液200mg

ファイザー

劇､処

150mg1カプセル

ボスチニブ水和物

アネメトロ点滴静注液500mg

劇､処バニヘップカプセル150mg

ファイザー

オプジーボ点滴静注20mg

規制区分

本態性血小板血症治療剤(ホスホジエステラーゼ阻害剤)

100mg1錠

注射薬

処

内用薬

ボシュリフ錠100mg

1mg1錠 ノーベルファーマ

劇､処●平成26年11月25日収載

劇､処ラパリムス錠1mg

処

ドボベット軟膏

C型慢性肝炎･代償性肝硬変治療剤(HCV NS5A複製複合体阻害剤)

150mg1カプセル

処

ウメクリジニウム臭化物/ 慢性閉塞性肺疾患(COPD)治療剤(長時間作用性吸入抗コリン剤/長時間作用 処
ビランテロールトリフェ性吸入β2刺激剤配合剤)
ニル酢酸塩

ブリストル･マイヤ
ダクラタスビル塩酸塩
ーズ

ニシスタゴンカプセル150mg

生､劇､処

外用薬

60mg1錠
50mg1カプセル

25

医薬品情報

ベラグルセラーゼ アルファゴーシェ病治療剤(遺伝子組換え)ダクルインザ錠60mg
ニシスタゴンカプセル50mg●●●

処

トリフルリジン/チピラシル 大腸癌治療剤
塩酸塩(代謝拮抗性抗癌剤/抗癌剤分解酵素阻害剤配合剤)

疥癬治療剤(ピレスロイド系化合物)

規制区分

バルサルタン/シルニジピン

持田

劇､処

大鵬薬品

多発性硬化症治療剤
バイオジェン･アイ
ナタリズマブ(遺伝子組換え)(ヒト化抗α4インテグリン抗体製剤)
デック

会社名

1g レクメド

サイスタダン原末

100mg1錠

処

会社名

40mg1カプセル(麻)タペンタ錠100mg

B型慢性肝炎治療薬(核酸アナログ製剤)
ダパグリフロジンプロピレン 2型糖尿病治療剤
グリコール水和物(SGLT2阻害剤)

フェノトリン

規 格・単位

内用薬

25mg1錠2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害剤)

250mg1錠

100mg1カプセル

2,000国際単位1瓶(溶解液付)(麻)タペンタ錠50mg

ルセオグリフロジン水和物

ザイティガ錠250mg

スンベプラカプセル100mg☆ノボエイト静注用2000(麻)タペンタ錠25mg

内用薬
アレセンサカプセル20mg☆ノボエイト静注用1500

1,500国際単位1瓶(溶解液付)

がん性皮膚潰瘍臭改善剤＊新投与経路

大正富山/ノバル
ティス

5%1g クラシエ

名1,000国際単位1瓶(溶解液付)

30mg1錠●平成26年9月2日収載
商☆ノボエイト静注用1000★サムスカ錠30mg

テノホビル ジソプロキシル
フマル酸塩

外用薬
スミスリンローション5%500国際単位1瓶(溶解液付)

尋常性ざ瘡治療剤＊新有効成分

注射薬
タイサブリ点滴静注300mg☆ノボエイト静注用500

1錠
1瓶

注）
パリエット錠は、新医薬品の処方日数制限の適用外となるため、1回14日分を超えた投与が可能
イロクテイト静注用は、在宅自己注射指導管理料を算定可能
メナクトラ筋注の保険適用の対象は、エクリズマブ（遺伝子組換え）投与対象患者に限る

Vol.29250国際単位1瓶(溶解液付)★ザクラス配合錠HD★ザクラス配合錠LD【外 用 薬】

24 ● ● ●☆ノボエイト静注用250

0.4%1mL
1mL★：新薬の処方日数制限（薬価収載の翌月の初日から起算して1年を経過するまでは1回14日分を限度とすること）の適用外。1回14日分を超えた処方が可能

200mg20mL1瓶☆：在宅自己注射指導管理料の算定が可能

26 ● ● ●Vol.2910 ● ● ●Vol.21

Vol.29●●●27

Vol.21●●●11

医薬品新規収載関連ニュース

平成２６年度に新規収載された医薬品一覧

医薬品情報

平成26年4月〜平成27年1月末現在までに収載された新医薬品の一覧表を掲載します。
●平成26年4月17日収載
商

新規収載された医薬品（2月24日収載）
商

品

名

規格・単位

薬 価 (円)

2mg1カプセル

3,960.60

オーファディンカプセル5mg

5mg1カプセル

8,649.00

オーファディンカプセル10mg

10mg1カプセル

15,768.20

ジャディアンス錠10mg

10mg1錠205.50

ジャディアンス錠25mg

25mg1錠351.20ゼルボラフ錠240mg

240mg1錠

4,935.50

タケキャブ錠10mg

10mg1錠160.10

タケキャブ錠20mg

20mg1錠240.205mg1錠

パリエット錠5mg

名

会社名

一般名

備考

アデムパス錠0.5mg

0.5mg1錠

アデムパス錠1.0mg

1mg1錠

高チロシン血症Ⅰ型治療剤＊新有効成分ニチシノン

2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害薬）＊新有効成分

日本ベーリンガー エンパグリフロジン

70.50

中外

武田

エーザイ

会社名

一般名

備考

規制区分

アデムパス錠2.5mg

2.5mg1錠

バイエル

リオシグアト

慢性血栓塞栓性肺高血圧症治療剤
劇､処(可溶性グアニル酸シクラーゼ(sGC)刺激剤)

5%1g

サノフィ

フェキソフェナジン塩酸塩

アレルギー性疾患治療剤

ー★コンサータ錠36mg

36mg1錠ヤンセン

メチルフェニデート塩酸塩

中枢神経刺激剤(注意欠陥/多動性障害(AD/HD)治療薬)

劇､向､処

ザイザルシロップ0.05%

0.05%1mL

GSK

レボセチリジン塩酸塩

持続性選択H1受容体拮抗・アレルギー性疾患治療剤

処

ザルティア錠2.5mg
ザルティア錠5mg

2.5mg1錠
5mg1錠

日本新薬

タダラフィル

前立腺肥大症に伴う排尿障害改善剤(ホスホジエステラーゼ5阻害剤)

処

ジオトリフ錠20mg

20mg1錠ジオトリフ錠30mg

30mg1錠ジオトリフ錠40mg

40mg1錠

抗悪性腫瘍剤(チロシンキナーゼ阻害剤)

劇､処ジオトリフ錠50mg
スーグラ錠25mg
スーグラ錠50mg

50mg1錠25mg1錠
50mg1錠★テビケイ錠50mg

50mg1錠

アレグラドライシロップ5%
アステラス

規 格・単位内用薬【内 用 薬】
オーファディンカプセル2mg品

ベムラフェニブ

悪性黒色腫治療剤(BRAFキナーゼ阻害薬）＊新有効成分・オーファンドラッグ

ボノプラザンフマル酸塩

酸分泌抑制剤(プロトンポンプ阻害薬：カリウムイオン
競合型アシッドブロッカー)＊新有効成分酸分泌抑制剤(プロトンポンプ阻害薬）＊新効能・新用量

ラベプラゾールナトリウム【注 射 薬】

日本ベーリンガー アファチニブマレイン酸塩

アステラス

イプラグリフロジンLプロリン

2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害剤)

処GSK

ドルテグラビルナトリウム

抗ウイルス剤(HIVインテグラーゼ阻害薬)

劇､処★トピナ細粒10%

10%1g

協和発酵キリン

トピラマート

抗てんかん剤処

リオナ錠250mg

250mg1錠

鳥居

クエン酸第二鉄水和物

高リン血症治療剤

処

注射薬

イロクテイト静注用250

250国際単位
1瓶(溶解液付)

26,766

アドセトリス点滴静注用50mg

50mg1瓶武田

イロクテイト静注用500

500国際単位
1瓶(溶解液付)ブレンツキシマブ ベドチン 抗悪性腫瘍剤
生､劇､処(遺伝子組換え)(微小管阻害薬結合抗CD30モノクローナル抗体)

49,637100mg1瓶
160mg1瓶

中外

トラスツズマブ エムタンシン 抗悪性腫瘍剤
生､劇､処(抗HER2抗体チューブリン重合阻害剤複合体)(遺伝子組換え)イロクテイト静注用750

750国際単位
1瓶(溶解液付)カドサイラ点滴静注用100mg
カドサイラ点滴静注用160mg

71,236

サビーン点滴静注用500mg

500mg1瓶

キッセイ

デクスラゾキサン

アントラサイクリン系抗悪性腫瘍剤の血管外漏出治療剤

劇､処イロクテイト静注用1000

1,000国際単位
1瓶(溶解液付)（遺伝子
92,050 バイオジェン・アイ エフラロクトコグ アルファ
デック
組換え）

イロクテイト静注用1500

1,500国際単位
1瓶(溶解液付)

132,105

イロクテイト静注用2000

2,000国際単位
1瓶(溶解液付)

170,702

ノボ

ツロクトコグ アルファ
(遺伝子組換え)

遺伝子組換え型血液凝固第Ⅷ因子製剤

生､処

一般名

備考

3,000国際単位
1瓶(溶解液付)

244,983

150mg1瓶73,123

コセンティクス皮下注150mgシリンジ 150mg1mL1筒

73,123

スクラッチダニアレルゲンエキス「トリイ」100,000JAU/mL

7,966

イロクテイト静注用3000
コセンティクス皮下注用150mg

1mL1瓶

治療用ダニアレルゲンエキス皮下注「トリイ」10,000JAU/mL

2mL1瓶

4,320

治療用ダニアレルゲンエキス皮下注「トリイ」100,000JAU/mL

2mL1瓶

4,320

血友病A治療剤(遺伝子組換え血液凝固第Ⅷ因子
Fc融合タンパク質製剤）＊新有効成分マルホ

セクキヌマブ（遺伝子組換え）

乾癬治療剤(抗ヒトIL-17Aモノクローナル抗体製剤)＊新有効成分鳥居

コナヒョウヒダニエキス及びヤケヒョウヒダニエキス

ダニアレルギーの診断薬（アレルゲン検査薬）＊新有効成分
ダニアレルギーの減感作療法剤(アレルゲン免疫療法薬)＊新有効成分

コナヒョウヒダニエキス及びヤケヒョウヒダニエキス

鳥居

ビミジム点滴静注液5mg

5mg5mL1瓶

129,908

バイオマリン

エロスルファーゼ アルファ
（遺伝子組換え）ムコ多糖症ⅣA型治療剤(酵素補充療法薬)＊新有効成分・オーファンドラッグ

メチレンブルー静注50mg「第一三共」

50mg10mL1管

120,382

第一三共

メチルチオニニウム塩化物
水和物

中毒性メトヘモグロビン血症治療剤＊新有効成分

0.5mL1瓶

19,827サノフィ

4価髄膜炎菌ワクチン（ジフテリ
アトキソイド結合体）

侵襲性髄膜炎菌感染症予防ワクチン＊新有効成分

ベピオゲル2.5%

2.5%1g120.90マルホ

過酸化ベンゾイル

ロゼックスゲル0.75%

0.75%1g101.40

ガルデルマ

メトロニダゾール

メナクトラ筋注

内用薬
テノゼット錠300mg

300mg1錠

フォシーガ錠5mg
フォシーガ錠10mg
ルセフィ錠2.5mg
ルセフィ錠5mg

5mg1錠
10mg1錠2.5mg1錠
5mg1錠

ロンサーフ配合錠T15

15mg1錠(トリフルリジン相当量)

ロンサーフ配合錠T20

20mg1錠(トリフルリジン相当量)GSK
小野

300mg15mL1瓶

品

規格・単位
20mg1カプセル

アレセンサカプセル40mg

40mg1カプセル
100mg1錠

カナグル錠100mg☆ノボエイト静注用3000

3,000国際単位1瓶(溶解液付)●平成26年5月23日収載
商品

名★アテディオ配合錠

1錠

アプルウェイ錠20mg

20mg1錠

デベルザ錠20mg
イクスタンジカプセル40mg
エフィエント錠3.75mg
エフィエント錠5mg

3.75mg1錠
5mg1瓶

50mg1錠

劇､処

備考

生､劇､処

処

規制区分

中外

アレクチニブ塩酸塩

非小細胞肺癌治療剤(ALK阻害剤)

劇､処

田辺三菱

カナグリフロジン水和物

2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害薬)

処

アビラテロン酢酸エステル

前立腺癌治療剤(CYP17阻害剤)

劇､処標準化スギ花粉エキス

スギ花粉症の減感作療法剤(アレルゲン免疫療法薬)

シダトレンスギ花粉舌下液200JAU/mL
ボトル

10mL1瓶シダトレンスギ花粉舌下液2,000JAU/mLパック

1mL1包

シダトレンスギ花粉舌下液2,000JAU/mLボトル

10mL1瓶ジャカビ錠5mg

5mg1錠 ノバルティス

ヤンセン

鳥居

処

骨髄線維症治療剤(ヤヌスキナーゼ(JAK)阻害剤)

劇､処ブリストル･マイヤ
アスナプレビルーズ

C型慢性肝炎･代償性肝硬変治療剤(HCV NS3/4Aプロテアーゼ阻害剤)

劇､処

ルキソリチニブリン酸塩

処

トホグリフロジン水和物

2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害剤)

処

アステラス

エンザルタミド

前立腺癌治療剤
劇､処(アンドロゲン受容体シグナル伝達阻害剤)

第一三共

プラスグレル塩酸塩

抗血小板剤

処

ベタイン

ホモシスチン尿症治療剤

処

武田

アジルサルタン/アムロ
ジピンベシル酸塩

高血圧症治療剤(ARB/持続性Ca拮抗薬配合剤)

劇､処

大塚製薬

トルバプタン

常染色体優性多発性のう胞腎治療剤(バソプレシンV2受容体拮抗剤)

劇､処

ヤンセン

タペンタドール塩酸塩

持続性癌疼痛治療剤

劇､麻､処

サノフィ
興和

★：新医薬品の処方日数制限（薬価収載の翌月の初日から起算して1年を経過するまでは1回14日分を限度とすること）の適用外。
1回14日分を超えた処方が可能（コンサータ錠は1回30日分までの処方が可能）☆：在宅自己注射指導管理料の算定が可能

Vol.29医薬品新規収載関連ニュース

注射薬
ビプリブ点滴静注用400単位
レスピア静注･経口液60mg

一般名

高血圧症治療剤(ARB/持続性Ca拮抗薬配合剤)

400単位1瓶

シャイアー･ジャパン

60mg3mL1瓶 ノーベルファーマ 無水カフェイン

未熟児無呼吸発作治療剤

アノーロエリプタ7吸入用

7吸入1キット GSK

クレナフィン爪外用液10%

10%1g

科研

エフィナコナゾール

爪白癬治療剤(アゾール系抗真菌薬)

1g

協和発酵キリン

カルシポトリオール水和物/ 尋常性乾癬治療剤
ベタメタゾンジプロピオン酸(活性型ビタミンD3製剤/ステロイド剤配合剤)
エステル

ミレーナ52mg

1個

バイエル

レボノルゲストレル

過多月経用治療剤(子宮内黄体ホルモン放出システム)

商

品

名

規 格・単位

会社名

一般名

備考

アグリリンカプセル0.5mg★コムプレラ配合錠

0.5mg1カプセル
1錠

シャイアー･ジャパン アナグレリド塩酸塩水和物
ヤンセン

リルピビリン塩酸塩/エムト
抗ウイルス剤
リシタビン/テノホビルジソプ(HIV-1感染症用剤)
ロキシルフマル酸塩

MSD

バニプレビル

C型慢性肝炎治療剤(HCV NS3/4Aプロテアーゼ阻害剤)

劇､処★ブイフェンドドライシロップ2800mg

40mg1mL(懸濁後の内用液として)ファイザー

ボリコナゾール

深在性真菌症治療剤

劇､処

MSD

スボレキサント

不眠症治療剤(オレキシン受容体拮抗剤)

習､処

慢性骨髄性白血病治療剤(チロシンキナーゼ阻害剤)

劇､処ベルソムラ錠15mg

15mg1錠

ベルソムラ錠20mg

20mg1錠

デルティバ錠50mg

50mg1錠

大塚製薬

デラマニド

多剤耐性肺結核症治療剤

劇､処★リクシアナ錠60mg

60mg1錠第一三共

マイラン

システアミン酒石酸塩

腎性シスチン症治療剤

劇､処

エドキサバントシル酸 抗凝固剤
(FⅩa阻害剤)
塩水和物

注射薬

シロリムス

リンパ脈管筋腫症治療剤(mTOR阻害剤)

劇､処500mg100mL1瓶
20mg2mL1瓶

オプジーボ点滴静注100mg

100mg10mL1瓶☆オルプロリクス静注用500

500国際単位1瓶(溶解液付)☆オルプロリクス静注用1000☆オルプロリクス静注用2000

1,000国際単位1瓶(溶解液付)
2,000国際単位1瓶(溶解液付)☆オルプロリクス静注用3000

3,000国際単位1瓶(溶解液付)

ジェブタナ点滴静注60mg

60mg1.5mL1瓶(溶解液付)

トレプロスト注射液20mg
トレプロスト注射液50mg

メトロニダゾール

嫌気性菌感染症･感染性腸炎･アメーバ赤痢治療剤 処小野

ニボルマブ(遺伝子組換え)

悪性黒色腫治療剤(ヒト化抗ヒトPD-1モノクローナル抗体)

バイオジェン･アイ エフトレノナコグ アルファ
(遺伝子組換え)デック

50mg20mL1瓶

100mg20mL1瓶☆バイクロット配合静注用(第Ⅶa因子1.5mg
第Ⅹ因子15mg)
1瓶(溶解液付)

血友病B治療剤(遺伝子組換え血液凝固第Ⅸ因子Fc領域
融合タンパク質製剤)

生､劇､処

生､処

ザノサー点滴静注用1g
ジーラスタ皮下注3.6mg
ホメピゾール点滴静注1.5g「タケダ」

毒､処

持田

トレプロスチニル

肺動脈性肺高血圧症治療剤(PGI2誘導体製剤)

劇､処

化血研

乾燥濃縮人血液凝固
第Ⅹ因子加活性化第Ⅶ因子

血友病インヒビター治療剤

特生､処

3.6mg0.36mL1筒
1.5g1瓶膵･消化管神経内分泌腫瘍治療剤(アルキル化剤)

劇､処

協和発酵キリン

ペグフィルグラスチム がん化学療法による発熱性好中球減少症の発症抑制剤
処(持続型G-CSF製剤)(遺伝子組換え)武田

ホメピゾールエチレングリコール･メタノール中毒用剤(アルコール脱水素酵素阻害剤)

処

アレムツズマブ(遺伝
子組換え)

慢性リンパ性白血病治療剤(ヒト化抗CD52モノクローナル抗体)

生､劇､処

30mg1mL1瓶

サノフィ

ミダフレッサ静注0.1%

10mg10mL1瓶

アルフレッサファーマ ミダゾラム

抗てんかん剤(てんかん重積状態治療剤)

向､習､処

興和創薬

リパスジル塩酸塩水和物

緑内障･高眼圧症治療剤(Rhoキナーゼ阻害剤)

処参天

タフルプロスト/チモロール
マレイン酸塩緑内障･高眼圧症治療剤
劇､処(プロスタグランジンF2α誘導体/β遮断薬配合剤)

外用薬

タプコム配合点眼液

サノフィ

1g1瓶 ノーベルファーマ ストレプトゾシン

処

マブキャンパス点滴静注30mg

グラナテック点眼液0.4%

カバジタキセル アセトン 前立腺癌治療剤
付加物(タキサン系抗悪性腫瘍剤)

20mg20mL1瓶

トレプロスト注射液100mg
トレプロスト注射液200mg

ファイザー

劇､処

150mg1カプセル

ボスチニブ水和物

アネメトロ点滴静注液500mg

劇､処バニヘップカプセル150mg

ファイザー

オプジーボ点滴静注20mg

規制区分

本態性血小板血症治療剤(ホスホジエステラーゼ阻害剤)

100mg1錠

注射薬

処

内用薬

ボシュリフ錠100mg

1mg1錠 ノーベルファーマ

劇､処●平成26年11月25日収載

劇､処ラパリムス錠1mg

処

ドボベット軟膏

C型慢性肝炎･代償性肝硬変治療剤(HCV NS5A複製複合体阻害剤)

150mg1カプセル

処

ウメクリジニウム臭化物/ 慢性閉塞性肺疾患(COPD)治療剤(長時間作用性吸入抗コリン剤/長時間作用 処
ビランテロールトリフェ性吸入β2刺激剤配合剤)
ニル酢酸塩

ブリストル･マイヤ
ダクラタスビル塩酸塩
ーズ

ニシスタゴンカプセル150mg

生､劇､処

外用薬

60mg1錠
50mg1カプセル

25

医薬品情報

ベラグルセラーゼ アルファゴーシェ病治療剤(遺伝子組換え)ダクルインザ錠60mg
ニシスタゴンカプセル50mg●●●

処

トリフルリジン/チピラシル 大腸癌治療剤
塩酸塩(代謝拮抗性抗癌剤/抗癌剤分解酵素阻害剤配合剤)

疥癬治療剤(ピレスロイド系化合物)

規制区分

バルサルタン/シルニジピン

持田

劇､処

大鵬薬品

多発性硬化症治療剤
バイオジェン･アイ
ナタリズマブ(遺伝子組換え)(ヒト化抗α4インテグリン抗体製剤)
デック

会社名

1g レクメド

サイスタダン原末

100mg1錠

処

会社名

40mg1カプセル(麻)タペンタ錠100mg

B型慢性肝炎治療薬(核酸アナログ製剤)
ダパグリフロジンプロピレン 2型糖尿病治療剤
グリコール水和物(SGLT2阻害剤)

フェノトリン

規 格・単位

内用薬

25mg1錠2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害剤)

250mg1錠

100mg1カプセル

2,000国際単位1瓶(溶解液付)(麻)タペンタ錠50mg

ルセオグリフロジン水和物

ザイティガ錠250mg

スンベプラカプセル100mg☆ノボエイト静注用2000(麻)タペンタ錠25mg

内用薬
アレセンサカプセル20mg☆ノボエイト静注用1500

1,500国際単位1瓶(溶解液付)

がん性皮膚潰瘍臭改善剤＊新投与経路

大正富山/ノバル
ティス

5%1g クラシエ

名1,000国際単位1瓶(溶解液付)

30mg1錠●平成26年9月2日収載
商☆ノボエイト静注用1000★サムスカ錠30mg

テノホビル ジソプロキシル
フマル酸塩

外用薬
スミスリンローション5%500国際単位1瓶(溶解液付)

尋常性ざ瘡治療剤＊新有効成分

注射薬
タイサブリ点滴静注300mg☆ノボエイト静注用500

1錠
1瓶

注）
パリエット錠は、新医薬品の処方日数制限の適用外となるため、1回14日分を超えた投与が可能
イロクテイト静注用は、在宅自己注射指導管理料を算定可能
メナクトラ筋注の保険適用の対象は、エクリズマブ（遺伝子組換え）投与対象患者に限る

Vol.29250国際単位1瓶(溶解液付)★ザクラス配合錠HD★ザクラス配合錠LD【外 用 薬】

24 ● ● ●☆ノボエイト静注用250

0.4%1mL
1mL★：新薬の処方日数制限（薬価収載の翌月の初日から起算して1年を経過するまでは1回14日分を限度とすること）の適用外。1回14日分を超えた処方が可能

200mg20mL1瓶☆：在宅自己注射指導管理料の算定が可能

26 ● ● ●Vol.2910 ● ● ●Vol.21

Vol.29●●●27

Vol.21●●●11

医薬品新規収載関連ニュース

平成２６年度に新規収載された医薬品一覧

医薬品情報

平成26年4月〜平成27年1月末現在までに収載された新医薬品の一覧表を掲載します。
●平成26年4月17日収載
商

新規収載された医薬品（2月24日収載）
商

品

名

規格・単位

薬 価 (円)

2mg1カプセル

3,960.60

オーファディンカプセル5mg

5mg1カプセル

8,649.00

オーファディンカプセル10mg

10mg1カプセル

15,768.20

ジャディアンス錠10mg

10mg1錠205.50

ジャディアンス錠25mg

25mg1錠351.20ゼルボラフ錠240mg

240mg1錠

4,935.50

タケキャブ錠10mg

10mg1錠160.10

タケキャブ錠20mg

20mg1錠240.205mg1錠

パリエット錠5mg

名

会社名

一般名

備考

アデムパス錠0.5mg

0.5mg1錠

アデムパス錠1.0mg

1mg1錠

高チロシン血症Ⅰ型治療剤＊新有効成分ニチシノン

2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害薬）＊新有効成分

日本ベーリンガー エンパグリフロジン

70.50

中外

武田

エーザイ

会社名

一般名

備考

規制区分

アデムパス錠2.5mg

2.5mg1錠

バイエル

リオシグアト

慢性血栓塞栓性肺高血圧症治療剤
劇､処(可溶性グアニル酸シクラーゼ(sGC)刺激剤)

5%1g

サノフィ

フェキソフェナジン塩酸塩

アレルギー性疾患治療剤

ー★コンサータ錠36mg

36mg1錠ヤンセン

メチルフェニデート塩酸塩

中枢神経刺激剤(注意欠陥/多動性障害(AD/HD)治療薬)

劇､向､処

ザイザルシロップ0.05%

0.05%1mL

GSK

レボセチリジン塩酸塩

持続性選択H1受容体拮抗・アレルギー性疾患治療剤

処

ザルティア錠2.5mg
ザルティア錠5mg

2.5mg1錠
5mg1錠

日本新薬

タダラフィル

前立腺肥大症に伴う排尿障害改善剤(ホスホジエステラーゼ5阻害剤)

処

ジオトリフ錠20mg

20mg1錠ジオトリフ錠30mg

30mg1錠ジオトリフ錠40mg

40mg1錠

抗悪性腫瘍剤(チロシンキナーゼ阻害剤)

劇､処ジオトリフ錠50mg
スーグラ錠25mg
スーグラ錠50mg

50mg1錠25mg1錠
50mg1錠★テビケイ錠50mg

50mg1錠

アレグラドライシロップ5%
アステラス

規 格・単位内用薬【内 用 薬】
オーファディンカプセル2mg品

ベムラフェニブ

悪性黒色腫治療剤(BRAFキナーゼ阻害薬）＊新有効成分・オーファンドラッグ

ボノプラザンフマル酸塩

酸分泌抑制剤(プロトンポンプ阻害薬：カリウムイオン
競合型アシッドブロッカー)＊新有効成分酸分泌抑制剤(プロトンポンプ阻害薬）＊新効能・新用量

ラベプラゾールナトリウム【注 射 薬】

日本ベーリンガー アファチニブマレイン酸塩

アステラス

イプラグリフロジンLプロリン

2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害剤)

処GSK

ドルテグラビルナトリウム

抗ウイルス剤(HIVインテグラーゼ阻害薬)

劇､処★トピナ細粒10%

10%1g

協和発酵キリン

トピラマート

抗てんかん剤処

リオナ錠250mg

250mg1錠

鳥居

クエン酸第二鉄水和物

高リン血症治療剤

処

注射薬

イロクテイト静注用250

250国際単位
1瓶(溶解液付)

26,766

アドセトリス点滴静注用50mg

50mg1瓶武田

イロクテイト静注用500

500国際単位
1瓶(溶解液付)ブレンツキシマブ ベドチン 抗悪性腫瘍剤
生､劇､処(遺伝子組換え)(微小管阻害薬結合抗CD30モノクローナル抗体)

49,637100mg1瓶
160mg1瓶

中外

トラスツズマブ エムタンシン 抗悪性腫瘍剤
生､劇､処(抗HER2抗体チューブリン重合阻害剤複合体)(遺伝子組換え)イロクテイト静注用750

750国際単位
1瓶(溶解液付)カドサイラ点滴静注用100mg
カドサイラ点滴静注用160mg

71,236

サビーン点滴静注用500mg

500mg1瓶

キッセイ

デクスラゾキサン

アントラサイクリン系抗悪性腫瘍剤の血管外漏出治療剤

劇､処イロクテイト静注用1000

1,000国際単位
1瓶(溶解液付)（遺伝子
92,050 バイオジェン・アイ エフラロクトコグ アルファ
デック
組換え）

イロクテイト静注用1500

1,500国際単位
1瓶(溶解液付)

132,105

イロクテイト静注用2000

2,000国際単位
1瓶(溶解液付)

170,702

ノボ

ツロクトコグ アルファ
(遺伝子組換え)

遺伝子組換え型血液凝固第Ⅷ因子製剤

生､処

一般名

備考

3,000国際単位
1瓶(溶解液付)

244,983

150mg1瓶73,123

コセンティクス皮下注150mgシリンジ 150mg1mL1筒

73,123

スクラッチダニアレルゲンエキス「トリイ」100,000JAU/mL

7,966

イロクテイト静注用3000
コセンティクス皮下注用150mg

1mL1瓶

治療用ダニアレルゲンエキス皮下注「トリイ」10,000JAU/mL

2mL1瓶

4,320

治療用ダニアレルゲンエキス皮下注「トリイ」100,000JAU/mL

2mL1瓶

4,320

血友病A治療剤(遺伝子組換え血液凝固第Ⅷ因子
Fc融合タンパク質製剤）＊新有効成分マルホ

セクキヌマブ（遺伝子組換え）

乾癬治療剤(抗ヒトIL-17Aモノクローナル抗体製剤)＊新有効成分鳥居

コナヒョウヒダニエキス及びヤケヒョウヒダニエキス

ダニアレルギーの診断薬（アレルゲン検査薬）＊新有効成分
ダニアレルギーの減感作療法剤(アレルゲン免疫療法薬)＊新有効成分

コナヒョウヒダニエキス及びヤケヒョウヒダニエキス

鳥居

ビミジム点滴静注液5mg

5mg5mL1瓶

129,908

バイオマリン

エロスルファーゼ アルファ
（遺伝子組換え）ムコ多糖症ⅣA型治療剤(酵素補充療法薬)＊新有効成分・オーファンドラッグ

メチレンブルー静注50mg「第一三共」

50mg10mL1管

120,382

第一三共

メチルチオニニウム塩化物
水和物

中毒性メトヘモグロビン血症治療剤＊新有効成分

0.5mL1瓶

19,827サノフィ

4価髄膜炎菌ワクチン（ジフテリ
アトキソイド結合体）

侵襲性髄膜炎菌感染症予防ワクチン＊新有効成分

ベピオゲル2.5%

2.5%1g120.90マルホ

過酸化ベンゾイル

ロゼックスゲル0.75%

0.75%1g101.40

ガルデルマ

メトロニダゾール

メナクトラ筋注

内用薬
テノゼット錠300mg

300mg1錠

フォシーガ錠5mg
フォシーガ錠10mg
ルセフィ錠2.5mg
ルセフィ錠5mg

5mg1錠
10mg1錠2.5mg1錠
5mg1錠

ロンサーフ配合錠T15

15mg1錠(トリフルリジン相当量)

ロンサーフ配合錠T20

20mg1錠(トリフルリジン相当量)GSK
小野

300mg15mL1瓶

品

規格・単位
20mg1カプセル

アレセンサカプセル40mg

40mg1カプセル
100mg1錠

カナグル錠100mg☆ノボエイト静注用3000

3,000国際単位1瓶(溶解液付)●平成26年5月23日収載
商品

名★アテディオ配合錠

1錠

アプルウェイ錠20mg

20mg1錠

デベルザ錠20mg
イクスタンジカプセル40mg
エフィエント錠3.75mg
エフィエント錠5mg

3.75mg1錠
5mg1瓶

50mg1錠

劇､処

備考

生､劇､処

処

規制区分

中外

アレクチニブ塩酸塩

非小細胞肺癌治療剤(ALK阻害剤)

劇､処

田辺三菱

カナグリフロジン水和物

2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害薬)

処

アビラテロン酢酸エステル

前立腺癌治療剤(CYP17阻害剤)

劇､処標準化スギ花粉エキス

スギ花粉症の減感作療法剤(アレルゲン免疫療法薬)

シダトレンスギ花粉舌下液200JAU/mL
ボトル

10mL1瓶シダトレンスギ花粉舌下液2,000JAU/mLパック

1mL1包

シダトレンスギ花粉舌下液2,000JAU/mLボトル

10mL1瓶ジャカビ錠5mg

5mg1錠 ノバルティス

ヤンセン

鳥居

処

骨髄線維症治療剤(ヤヌスキナーゼ(JAK)阻害剤)

劇､処ブリストル･マイヤ
アスナプレビルーズ

C型慢性肝炎･代償性肝硬変治療剤(HCV NS3/4Aプロテアーゼ阻害剤)

劇､処

ルキソリチニブリン酸塩

処

トホグリフロジン水和物

2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害剤)

処

アステラス

エンザルタミド

前立腺癌治療剤
劇､処(アンドロゲン受容体シグナル伝達阻害剤)

第一三共

プラスグレル塩酸塩

抗血小板剤

処

ベタイン

ホモシスチン尿症治療剤

処

武田

アジルサルタン/アムロ
ジピンベシル酸塩

高血圧症治療剤(ARB/持続性Ca拮抗薬配合剤)

劇､処

大塚製薬

トルバプタン

常染色体優性多発性のう胞腎治療剤(バソプレシンV2受容体拮抗剤)

劇､処

ヤンセン

タペンタドール塩酸塩

持続性癌疼痛治療剤

劇､麻､処

サノフィ
興和

★：新医薬品の処方日数制限（薬価収載の翌月の初日から起算して1年を経過するまでは1回14日分を限度とすること）の適用外。
1回14日分を超えた処方が可能（コンサータ錠は1回30日分までの処方が可能）☆：在宅自己注射指導管理料の算定が可能

Vol.29医薬品新規収載関連ニュース

注射薬
ビプリブ点滴静注用400単位
レスピア静注･経口液60mg

一般名

高血圧症治療剤(ARB/持続性Ca拮抗薬配合剤)

400単位1瓶

シャイアー･ジャパン

60mg3mL1瓶 ノーベルファーマ 無水カフェイン

未熟児無呼吸発作治療剤

アノーロエリプタ7吸入用

7吸入1キット GSK

クレナフィン爪外用液10%

10%1g

科研

エフィナコナゾール

爪白癬治療剤(アゾール系抗真菌薬)

1g

協和発酵キリン

カルシポトリオール水和物/ 尋常性乾癬治療剤
ベタメタゾンジプロピオン酸(活性型ビタミンD3製剤/ステロイド剤配合剤)
エステル

ミレーナ52mg

1個

バイエル

レボノルゲストレル

過多月経用治療剤(子宮内黄体ホルモン放出システム)

商

品

名

規 格・単位

会社名

一般名

備考

アグリリンカプセル0.5mg★コムプレラ配合錠

0.5mg1カプセル
1錠

シャイアー･ジャパン アナグレリド塩酸塩水和物
ヤンセン

リルピビリン塩酸塩/エムト
抗ウイルス剤
リシタビン/テノホビルジソプ(HIV-1感染症用剤)
ロキシルフマル酸塩

MSD

バニプレビル

C型慢性肝炎治療剤(HCV NS3/4Aプロテアーゼ阻害剤)

劇､処★ブイフェンドドライシロップ2800mg

40mg1mL(懸濁後の内用液として)ファイザー

ボリコナゾール

深在性真菌症治療剤

劇､処

MSD

スボレキサント

不眠症治療剤(オレキシン受容体拮抗剤)

習､処

慢性骨髄性白血病治療剤(チロシンキナーゼ阻害剤)

劇､処ベルソムラ錠15mg

15mg1錠

ベルソムラ錠20mg

20mg1錠

デルティバ錠50mg

50mg1錠

大塚製薬

デラマニド

多剤耐性肺結核症治療剤

劇､処★リクシアナ錠60mg

60mg1錠第一三共

マイラン

システアミン酒石酸塩

腎性シスチン症治療剤

劇､処

エドキサバントシル酸 抗凝固剤
(FⅩa阻害剤)
塩水和物

注射薬

シロリムス

リンパ脈管筋腫症治療剤(mTOR阻害剤)

劇､処500mg100mL1瓶
20mg2mL1瓶

オプジーボ点滴静注100mg

100mg10mL1瓶☆オルプロリクス静注用500

500国際単位1瓶(溶解液付)☆オルプロリクス静注用1000☆オルプロリクス静注用2000

1,000国際単位1瓶(溶解液付)
2,000国際単位1瓶(溶解液付)☆オルプロリクス静注用3000

3,000国際単位1瓶(溶解液付)

ジェブタナ点滴静注60mg

60mg1.5mL1瓶(溶解液付)

トレプロスト注射液20mg
トレプロスト注射液50mg

メトロニダゾール

嫌気性菌感染症･感染性腸炎･アメーバ赤痢治療剤 処小野

ニボルマブ(遺伝子組換え)

悪性黒色腫治療剤(ヒト化抗ヒトPD-1モノクローナル抗体)

バイオジェン･アイ エフトレノナコグ アルファ
(遺伝子組換え)デック

50mg20mL1瓶

100mg20mL1瓶☆バイクロット配合静注用(第Ⅶa因子1.5mg
第Ⅹ因子15mg)
1瓶(溶解液付)

血友病B治療剤(遺伝子組換え血液凝固第Ⅸ因子Fc領域
融合タンパク質製剤)

生､劇､処

生､処

ザノサー点滴静注用1g
ジーラスタ皮下注3.6mg
ホメピゾール点滴静注1.5g「タケダ」

毒､処

持田

トレプロスチニル

肺動脈性肺高血圧症治療剤(PGI2誘導体製剤)

劇､処

化血研

乾燥濃縮人血液凝固
第Ⅹ因子加活性化第Ⅶ因子

血友病インヒビター治療剤

特生､処

3.6mg0.36mL1筒
1.5g1瓶膵･消化管神経内分泌腫瘍治療剤(アルキル化剤)

劇､処

協和発酵キリン

ペグフィルグラスチム がん化学療法による発熱性好中球減少症の発症抑制剤
処(持続型G-CSF製剤)(遺伝子組換え)武田

ホメピゾールエチレングリコール･メタノール中毒用剤(アルコール脱水素酵素阻害剤)

処

アレムツズマブ(遺伝
子組換え)

慢性リンパ性白血病治療剤(ヒト化抗CD52モノクローナル抗体)

生､劇､処

30mg1mL1瓶

サノフィ

ミダフレッサ静注0.1%

10mg10mL1瓶

アルフレッサファーマ ミダゾラム

抗てんかん剤(てんかん重積状態治療剤)

向､習､処

興和創薬

リパスジル塩酸塩水和物

緑内障･高眼圧症治療剤(Rhoキナーゼ阻害剤)

処参天

タフルプロスト/チモロール
マレイン酸塩緑内障･高眼圧症治療剤
劇､処(プロスタグランジンF2α誘導体/β遮断薬配合剤)

外用薬

タプコム配合点眼液

サノフィ

1g1瓶 ノーベルファーマ ストレプトゾシン

処

マブキャンパス点滴静注30mg

グラナテック点眼液0.4%

カバジタキセル アセトン 前立腺癌治療剤
付加物(タキサン系抗悪性腫瘍剤)

20mg20mL1瓶

トレプロスト注射液100mg
トレプロスト注射液200mg

ファイザー

劇､処

150mg1カプセル

ボスチニブ水和物

アネメトロ点滴静注液500mg

劇､処バニヘップカプセル150mg

ファイザー

オプジーボ点滴静注20mg

規制区分

本態性血小板血症治療剤(ホスホジエステラーゼ阻害剤)

100mg1錠

注射薬

処

内用薬

ボシュリフ錠100mg

1mg1錠 ノーベルファーマ

劇､処●平成26年11月25日収載

劇､処ラパリムス錠1mg

処

ドボベット軟膏

C型慢性肝炎･代償性肝硬変治療剤(HCV NS5A複製複合体阻害剤)

150mg1カプセル

処

ウメクリジニウム臭化物/ 慢性閉塞性肺疾患(COPD)治療剤(長時間作用性吸入抗コリン剤/長時間作用 処
ビランテロールトリフェ性吸入β2刺激剤配合剤)
ニル酢酸塩

ブリストル･マイヤ
ダクラタスビル塩酸塩
ーズ

ニシスタゴンカプセル150mg

生､劇､処

外用薬

60mg1錠
50mg1カプセル

25

医薬品情報

ベラグルセラーゼ アルファゴーシェ病治療剤(遺伝子組換え)ダクルインザ錠60mg
ニシスタゴンカプセル50mg●●●

処

トリフルリジン/チピラシル 大腸癌治療剤
塩酸塩(代謝拮抗性抗癌剤/抗癌剤分解酵素阻害剤配合剤)

疥癬治療剤(ピレスロイド系化合物)

規制区分

バルサルタン/シルニジピン

持田

劇､処

大鵬薬品

多発性硬化症治療剤
バイオジェン･アイ
ナタリズマブ(遺伝子組換え)(ヒト化抗α4インテグリン抗体製剤)
デック

会社名

1g レクメド

サイスタダン原末

100mg1錠

処

会社名

40mg1カプセル(麻)タペンタ錠100mg

B型慢性肝炎治療薬(核酸アナログ製剤)
ダパグリフロジンプロピレン 2型糖尿病治療剤
グリコール水和物(SGLT2阻害剤)

フェノトリン

規 格・単位

内用薬

25mg1錠2型糖尿病治療剤(SGLT2阻害剤)

250mg1錠

100mg1カプセル

2,000国際単位1瓶(溶解液付)(麻)タペンタ錠50mg

ルセオグリフロジン水和物

ザイティガ錠250mg

スンベプラカプセル100mg☆ノボエイト静注用2000(麻)タペンタ錠25mg

内用薬
アレセンサカプセル20mg☆ノボエイト静注用1500

1,500国際単位1瓶(溶解液付)

がん性皮膚潰瘍臭改善剤＊新投与経路

大正富山/ノバル
ティス

5%1g クラシエ

名1,000国際単位1瓶(溶解液付)

30mg1錠●平成26年9月2日収載
商☆ノボエイト静注用1000★サムスカ錠30mg

テノホビル ジソプロキシル
フマル酸塩

外用薬
スミスリンローション5%500国際単位1瓶(溶解液付)

尋常性ざ瘡治療剤＊新有効成分

注射薬
タイサブリ点滴静注300mg☆ノボエイト静注用500

1錠
1瓶

注）
パリエット錠は、新医薬品の処方日数制限の適用外となるため、1回14日分を超えた投与が可能
イロクテイト静注用は、在宅自己注射指導管理料を算定可能
メナクトラ筋注の保険適用の対象は、エクリズマブ（遺伝子組換え）投与対象患者に限る

Vol.29250国際単位1瓶(溶解液付)★ザクラス配合錠HD★ザクラス配合錠LD【外 用 薬】

24 ● ● ●☆ノボエイト静注用250

0.4%1mL
1mL★：新薬の処方日数制限（薬価収載の翌月の初日から起算して1年を経過するまでは1回14日分を限度とすること）の適用外。1回14日分を超えた処方が可能

200mg20mL1瓶☆：在宅自己注射指導管理料の算定が可能

26 ● ● ●Vol.2910 ● ● ●Vol.21

Vol.29●●●27

Vol.21●●●11

ランチェスター法則で業績を良くする方法［第16話］

マネジメントこそ社長の仕事
美容室グループの金川俊一社長の戦略

ビッグロードの金川社長はその実力がずば抜けて高い。ご参考頂

要るものを、毎日使うもの、
１週間に１回に使うもの等にばデッドストックになる。デッドストックとはお客はいない

ランチェスター戦略実践コンサルタント
羽山プロジェクトオフィス代表取締役

羽山 直臣(はやま なおみ)

朝から晩までお客様に喜んでもらうことをする。

レポート

そのことだけを考えて、実行すればよい。

福岡市に美容室6店舗を中心に、研修施設、写真館、カフェ、バー、自社ビル２棟を有する金川俊一社長率いる
社員数27名の（株）
ビッグロードグループがある。

価値ある一日とは、

そんな一日を間違いなく過ごせることです。

では休憩時間は15分間等と決められているが、お客さんがいない時には２時間や５時間などロングの休憩を取かったそうですが、帰る前に意を決して母親の後ろ姿に

うにした。

うです」

り、
この時間を使ってコンサートや映画に行ってもいいよ

業績が上がらない？

﹁小さな会社のすごい社長﹂﹁小さな会社のできる社長﹂

ンタリーチェーンの美容室に入り、美容師としての勉強

理由はただそれだけなのです。

した。

価値ある仕事とは『みんなで幸せになろう！
！』がビッグロードグループの

あなたの仕事はお客様を喜ばせていない。

金川さんは経営戦略もすごい。それは業界の常識に対する革新にも現れていた。美容室は午前９時から午後７時営業が普通だが、金川さんは3店舗目の美容室は午終わった後に行ける美容室としたもので繁盛店になっ

価値ある仕事とは「美容室は平日はお客が少なく土曜日曜が多くなって朝礼で唱和され、共有化されている。

出客防止に繋がるといわれた。

仕事とはお客様に喜んでもらうこと。

います。土曜や日曜にお客が集中すると１人１人に丁寧に対応できなくなり、お客は流出しやすくなります。
しかし売上を上げることは仕事の結果にすぎない。

このような店で、土日のお客さんは平日に行くことも可能

それはお客様に喜んでいただいてないから。

対応できます。これはスタッフにも喜ばれます。今の若いVol.29ではありません。働くという事は『あなたにいてほしい場

トが必要であれば手伝いに行く事もでき、経営効率の良働く』というと変な具合になります。だからこそ私達はおに営業経費を割安にする事ができ、グループ店にサポーい人の活用ができる。これも地域戦略の効果である。

る事が最終的な目標であり、「仕付け」こそセルフマネジ

メントの近道と言われた。

「これは自分で目標を決めて、そのために何をしたら良いか理解し実践し、何％達成したか、成功か不成功か理

弱者の戦略と応用のポイント所がある』という事だと思います。これを『お金と交換に金の事はきちんとしなければならないのです。そうしないになり、美容室は平日客を多くし、日曜はお客にきちんと子は夜型です。また繁忙期と閑散期の差が少なくなりま

このことについて『１年に１〜２回、家族とお祝い等でレスの金額を見ないで注文する事ができるようになろう』と話します。それが私の考えるお金と人生のイメージです」

1．
会社全体の戦略を立てるのは社長の仕事。部門の計画は部門長に任せてもよい2．
人間的な部分は時間がかかる。繰り返し繰り返しが必要。これは習慣化でもある
3．
多忙になりすぎるとお客が流出する。それも上得意が流出する
4．
業界の常識や宿命と言われるものを疑う

5．
地域戦略は出店戦略でもある。利益性が構造的に決まる

後2時開店、深夜12時閉店にした。これは仕事や家事がた。金川さんは午後2時〜深夜12時営業にする事は流つまり仕事をしていないからです。

「生きていくためにはお金が必要ですが、人生の目的

して出店する事は市場占有率を高める事に役立つと共営業時間を革新する

絶対理念と言われた。さらに〔価値ある仕事とは〕が毎日売上を上げることではないのです。

われた。

トランに行った時くらいはお金の事は気にせず、
メニュー

それはあなたが思っているほどメントを学んでいたことが大きかった。お客が次々と来店

従業員１人当たりの利益は業界平均の約3倍。金川さんは、お金と仕事と人生の関係について、次のように言金川さんは、社員がセルフマネジメントできるようにな

その内容は一般の社長の数段上をいく内容だった。

の一角に美容室をオープンした。技術はもちろん、マネジ

最初から地域戦略を考えて出店していった。地域に集中言ったところ、３回目には胸に迫って声が出なくなったそ

それが仕事なら、何と幸せなことでしょう。

仕事とはお客様に喜んでもらうことです。

だけでなく経営管理の方法を学び、29才のとき住宅街

いと宿題を出しました。感謝の躾です。なかなか言えなと本当にお金にあくせくするだけの人生になります。私は勤続15年以上のスタッフが多くいるだけでなく、商品計

金川俊一さんは全国で約250店が加盟しているボラ

では『お仕付け』で行っています。先日スタッフに、家に

セルフマネジメントするための仕付け

誰だって喜んで微笑んでもらえたら嬉しい。

画や営業計画、社員教育計画等は全て部門長が作り、ます。これらは自然にできる事が必要で、そのためにはそう考えれば、仕事は楽しくて楽しくて…。

一般的にスタッフが資格を持ち、担当制になるビジネスは独立が多い業界であるが、ビッグロードグループはてるようにする事です。最後に5Sは躾をするためにあり

帰ったらお母さんに跪いて『ありがとう』と10回言いなさ

6店の美容室は全て車で10分以内にあり金川さんはあなたの仕事は、を整えていく事。
『清潔』は掃除しなくてもその状態が保ことがわかり、休憩の取り方にも革新を加えた。多くの店○４Ｓ、或いは５Ｓが基本。さらに最初は『お仕付け』で行う

分け、取り出せるようにする事。
『 清掃』は不備や欠品等『仕付け』がいります。これは本来親がした事ですが、うち地域を狭くして集中出店する戦略

を革新する

要らないものを捨て、要るものだけにする事。
『 整頓』
とは

時間も調べ、勤務シフトを7パターン作りシフト制にした。

○それは何に使われている時間か。さらにその時間

業績が上がらない？

28 ● ● ●美容業ではスタッフは在庫でもあり、活用されなけれさらに勤務時間の30％〜35％だけが施術時間だった

きたい。

○たえず革新を加える。革新とは差別化でもある

基本です。
『整理』
とは要るものと要らないものを分け、店する曜日や時間帯のデータを分析し、スタッフの仕事なり、これらはあれかこれかではなく掛け算であり、今回紹介する

解でき、次の目標設定をして、それを繰り返し出来る事です。そのためには整理、整頓、清掃、清潔、躾の『５S』が人件費産業の生産性を高める戦略

はこのような状態を生まないようにするため、お客が来る。その能力とは人間関係能力と職務知識能力と人間力の３つに結果す」これはビッグロードの出店モデルになった。

のにスタッフはいて給料は払っている状態で、金川さん

良い会社にするには社長の実力を思い切って高める必要があ○仕事とはお客様に喜んでもらうこと。利益はそのすので労働条件が良くなり、スタッフも集めやすくなりま6．
社員を喜ばせる経営。あなたの会社は社員を喜ばせていますか？

たは
…あな
これを
どう応用
？
しますか

※小予算マンツーマンコンサル実施中。
詳細はお問い合せ下さい。
（E-mail:hayama@hayama-pro.com）●羽山直臣(はやまなおみ)プロフィール

ランチェスター戦略実践コンサルタント、
羽山プロジェクトオフィス代表取締役。
『お客づくり実践ニュースレター 羽山レポート』無料進呈します。小さな会社やクリニック、調剤薬局などの経営戦略勉強会実施中。著書『小さな会社のすごい社長！』『小さな会社のできる社長！』（フォレスト出版）。訪問実践勉強会実施中。熊本大学卒。福岡市在住
http://www.hayama-pro.com

住所が変わりました。

〒815-0033 福岡市南区大橋１丁目2-8レーベント大橋307 TEL092-408-3964

FAX092-408-3984

Vol.29●●●29

ランチェスター法則で業績を良くする方法［第16話］

マネジメントこそ社長の仕事
美容室グループの金川俊一社長の戦略

ビッグロードの金川社長はその実力がずば抜けて高い。ご参考頂

要るものを、毎日使うもの、
１週間に１回に使うもの等にばデッドストックになる。デッドストックとはお客はいない

ランチェスター戦略実践コンサルタント
羽山プロジェクトオフィス代表取締役

羽山 直臣(はやま なおみ)

朝から晩までお客様に喜んでもらうことをする。

レポート

そのことだけを考えて、実行すればよい。

福岡市に美容室6店舗を中心に、研修施設、写真館、カフェ、バー、自社ビル２棟を有する金川俊一社長率いる
社員数27名の（株）
ビッグロードグループがある。

価値ある一日とは、

そんな一日を間違いなく過ごせることです。

では休憩時間は15分間等と決められているが、お客さんがいない時には２時間や５時間などロングの休憩を取かったそうですが、帰る前に意を決して母親の後ろ姿に

うにした。

うです」

り、
この時間を使ってコンサートや映画に行ってもいいよ

業績が上がらない？

﹁小さな会社のすごい社長﹂﹁小さな会社のできる社長﹂

ンタリーチェーンの美容室に入り、美容師としての勉強

理由はただそれだけなのです。

した。

価値ある仕事とは『みんなで幸せになろう！
！』がビッグロードグループの

あなたの仕事はお客様を喜ばせていない。

金川さんは経営戦略もすごい。それは業界の常識に対する革新にも現れていた。美容室は午前９時から午後７時営業が普通だが、金川さんは3店舗目の美容室は午終わった後に行ける美容室としたもので繁盛店になっ

価値ある仕事とは「美容室は平日はお客が少なく土曜日曜が多くなって朝礼で唱和され、共有化されている。

出客防止に繋がるといわれた。

仕事とはお客様に喜んでもらうこと。

います。土曜や日曜にお客が集中すると１人１人に丁寧に対応できなくなり、お客は流出しやすくなります。
しかし売上を上げることは仕事の結果にすぎない。

このような店で、土日のお客さんは平日に行くことも可能

それはお客様に喜んでいただいてないから。

対応できます。これはスタッフにも喜ばれます。今の若いVol.29ではありません。働くという事は『あなたにいてほしい場

トが必要であれば手伝いに行く事もでき、経営効率の良働く』というと変な具合になります。だからこそ私達はおに営業経費を割安にする事ができ、グループ店にサポーい人の活用ができる。これも地域戦略の効果である。

る事が最終的な目標であり、「仕付け」こそセルフマネジ

メントの近道と言われた。

「これは自分で目標を決めて、そのために何をしたら良いか理解し実践し、何％達成したか、成功か不成功か理

弱者の戦略と応用のポイント所がある』という事だと思います。これを『お金と交換に金の事はきちんとしなければならないのです。そうしないになり、美容室は平日客を多くし、日曜はお客にきちんと子は夜型です。また繁忙期と閑散期の差が少なくなりま

このことについて『１年に１〜２回、家族とお祝い等でレスの金額を見ないで注文する事ができるようになろう』と話します。それが私の考えるお金と人生のイメージです」

1．
会社全体の戦略を立てるのは社長の仕事。部門の計画は部門長に任せてもよい2．
人間的な部分は時間がかかる。繰り返し繰り返しが必要。これは習慣化でもある
3．
多忙になりすぎるとお客が流出する。それも上得意が流出する
4．
業界の常識や宿命と言われるものを疑う

5．
地域戦略は出店戦略でもある。利益性が構造的に決まる

後2時開店、深夜12時閉店にした。これは仕事や家事がた。金川さんは午後2時〜深夜12時営業にする事は流つまり仕事をしていないからです。

「生きていくためにはお金が必要ですが、人生の目的

して出店する事は市場占有率を高める事に役立つと共営業時間を革新する

絶対理念と言われた。さらに〔価値ある仕事とは〕が毎日売上を上げることではないのです。

われた。

トランに行った時くらいはお金の事は気にせず、
メニュー

それはあなたが思っているほどメントを学んでいたことが大きかった。お客が次々と来店

従業員１人当たりの利益は業界平均の約3倍。金川さんは、お金と仕事と人生の関係について、次のように言金川さんは、社員がセルフマネジメントできるようにな

その内容は一般の社長の数段上をいく内容だった。

の一角に美容室をオープンした。技術はもちろん、マネジ

最初から地域戦略を考えて出店していった。地域に集中言ったところ、３回目には胸に迫って声が出なくなったそ

それが仕事なら、何と幸せなことでしょう。

仕事とはお客様に喜んでもらうことです。

だけでなく経営管理の方法を学び、29才のとき住宅街

いと宿題を出しました。感謝の躾です。なかなか言えなと本当にお金にあくせくするだけの人生になります。私は勤続15年以上のスタッフが多くいるだけでなく、商品計

金川俊一さんは全国で約250店が加盟しているボラ

では『お仕付け』で行っています。先日スタッフに、家に

セルフマネジメントするための仕付け

誰だって喜んで微笑んでもらえたら嬉しい。

画や営業計画、社員教育計画等は全て部門長が作り、ます。これらは自然にできる事が必要で、そのためにはそう考えれば、仕事は楽しくて楽しくて…。

一般的にスタッフが資格を持ち、担当制になるビジネスは独立が多い業界であるが、ビッグロードグループはてるようにする事です。最後に5Sは躾をするためにあり

帰ったらお母さんに跪いて『ありがとう』と10回言いなさ

6店の美容室は全て車で10分以内にあり金川さんはあなたの仕事は、を整えていく事。
『清潔』は掃除しなくてもその状態が保ことがわかり、休憩の取り方にも革新を加えた。多くの店○４Ｓ、或いは５Ｓが基本。さらに最初は『お仕付け』で行う

分け、取り出せるようにする事。
『 清掃』は不備や欠品等『仕付け』がいります。これは本来親がした事ですが、うち地域を狭くして集中出店する戦略

を革新する

要らないものを捨て、要るものだけにする事。
『 整頓』
とは

時間も調べ、勤務シフトを7パターン作りシフト制にした。

○それは何に使われている時間か。さらにその時間

業績が上がらない？

28 ● ● ●美容業ではスタッフは在庫でもあり、活用されなけれさらに勤務時間の30％〜35％だけが施術時間だった

きたい。

○たえず革新を加える。革新とは差別化でもある

基本です。
『整理』
とは要るものと要らないものを分け、店する曜日や時間帯のデータを分析し、スタッフの仕事なり、これらはあれかこれかではなく掛け算であり、今回紹介する

解でき、次の目標設定をして、それを繰り返し出来る事です。そのためには整理、整頓、清掃、清潔、躾の『５S』が人件費産業の生産性を高める戦略

はこのような状態を生まないようにするため、お客が来る。その能力とは人間関係能力と職務知識能力と人間力の３つに結果す」これはビッグロードの出店モデルになった。

のにスタッフはいて給料は払っている状態で、金川さん

良い会社にするには社長の実力を思い切って高める必要があ○仕事とはお客様に喜んでもらうこと。利益はそのすので労働条件が良くなり、スタッフも集めやすくなりま6．
社員を喜ばせる経営。あなたの会社は社員を喜ばせていますか？

たは
…あな
これを
どう応用
？
しますか

※小予算マンツーマンコンサル実施中。
詳細はお問い合せ下さい。
（E-mail:hayama@hayama-pro.com）●羽山直臣(はやまなおみ)プロフィール

ランチェスター戦略実践コンサルタント、
羽山プロジェクトオフィス代表取締役。
『お客づくり実践ニュースレター 羽山レポート』無料進呈します。小さな会社やクリニック、調剤薬局などの経営戦略勉強会実施中。著書『小さな会社のすごい社長！』『小さな会社のできる社長！』（フォレスト出版）。訪問実践勉強会実施中。熊本大学卒。福岡市在住
http://www.hayama-pro.com

住所が変わりました。

〒815-0033 福岡市南区大橋１丁目2-8レーベント大橋307 TEL092-408-3964

FAX092-408-3984

Vol.29●●●29

06 ● ● ●Vol.25Vol.25Interview！

Petit-Poti TALK/プチポチ・トーク〜この人に聞きたい(6) 赤嶺祐司 社長 （農業生産法人 / 株式会社ohana本舗）
フォレストグループの新規事業として誕生した農業生産法人ohana本舗は、
2013年10月より自社農場で栽培した農薬・化学肥料を一切使わない野菜の会員制定期宅配サービスを開始し、現在2年目に突入しています。
2012年8月に臼杵市野津町の高台に広大な農地を確保し、土壌改良に取り組んできた結果、昨年（2014年）の12月22日に有機JASの認定証を手にしました。赤嶺社長に今の心境と今後の展開をお聞きしました。

――まずは、有機JASの認定おめでとうございます。
これで「有機野菜」という表現ができますね。
「ありがとうございます。私たちは、設立当初から認証に向けて徹底した管理を行いながら取り組んできましたので、とてもうれしく思っています。栽培期間中（種まき〜収穫まで）農薬や化学肥料を使わなければ、無農薬野菜という言い方はできますが、『 有機栽培』の定義は、有機JAS法（農林物資の規格化及び品質表示の適正化に関する法律）により定められていて、種まきや植え付けの２年以上前から農薬や化学肥料を使用していない畑で栽培された野菜である必要がありますので、無農薬と有機とは全くちがうものです。今回の認証は、最初に耕作した
１.２ヘクタールの土地が対象ですが、
これから1年半かけて段階的に申請を行いながら、全ての土地に有機JASの認証を取得していく予定です。」――すべて自前で栽培する会員制の定期宅配サー
ビスというのは、他にはないとても画期的なシステム
だと思いますが、実際に販売を行ってみて、どのように感じていますか？
「そうですね。まず、私たちohana本舗の場合は、生産から加工、流通、販売まで一貫して行うのが特徴ですが、そうすると販売計画に沿った生産計画を緻密に立て、安定供給できる体制をつくるのはとても大変だと実感しています。野菜というのは、同じ土地に続けて同じ種類を育てると出来が悪くなるという性質がありますので、美味しくて良いものを作るためには、輪作という方法をとらなければなりません。輪作とは、別の性質のいくつかの種類の野菜を何年かに1回のサイクルで作っていく方法ですが、季節ごとに旬の野菜を中心に20品目強を安定的に収穫できるようにするためには、それぞれ長いもので8か月、最短で1か月半と生育日数が異なる野菜をいつどの区画に割赤嶺祐司 社長−アステム大分営業部にて2015.2.13 −り付けていくのかといったとても緻密で複雑な栽培計画を立て、効率的に生産していくことが求められます。
また、PRの方法についてもホームページや雑誌等への広告だけでは限界がありますので、広く私たちの存在を知ってもらうために、直接、一般市民の方々と触れ合う機会を増やしてきました。
東京・福岡など都市部を中心に食をテーマにした大きなイベントや各地で開催される野菜マルシェへの出店を続けていますが、特に東京首都圏には月２回ペースで毎回どこかのマルシェに出店しています。おかげさまで色々な出会いがあり、東京、横浜、福岡、そしてここ大分では別
府のレストランにohanaの野菜を卸したり、また、最近話題の長崎県大村駅前にある『産直市場大きな新鮮村』には販売コーナーを常設頂いたりできるようになりました。
やはり認知度を上げていくには、バーチャルな世界だけでなく、このようなリアルな世界での触れ合いがないと人の心には響かないということを実感しています。その意味では、子供たちのための食育イベント『ohanaの野菜教室』
も好評につき今年も継続していくつもりです。いろいろなきっかけでohanaの野菜の良さを知っていただき、最終的には一人でも多くの人が会員になり健康につながればと思っています。」――種をまくのは農場だけじゃないんですね。その行動力には本当に頭が下がります。さて次は販売についてお聞きします。この1年で野菜セットの種類もずい
ぶん増えましたが、手応えはいかがでしたか？新しい商品開発も含め、今考えていることを教えてください。
「これまで色々な企画を試行錯誤で行ってきましたが、その中で特に手応えがあったのは、野菜セットと引き換えができるギフトカードの発売でした。今後はこれをもっと使いやすいものにしたいと思っています。たとえば退院祝いとかだったらどんな内容が喜ばれるかなど、目的に合った品揃えや価格帯を考えているところです。それから、いよ
いよ加工品の第一弾としてヤーコン茶の販売も開始します。ヤーコンの葉にはカテキンやフラボノイド、クロロゲン
酸などのポリフェノール類が多く含まれていますので、きっと喜んで頂けることと思っています。また、今後のライン
ナップとしては、スムージーなども製品化できればと考えています。ohanaの野菜は四季ごとに違いますので、それぞれの季節に応じた味が楽しめますし、何より飽きが来ないのが良いと思います。その他にもいろいろと面白いア
イデアが浮かんでいますが、まだお話できる段階ではありませんので、
このくらいでお許しください（笑）。」――まもなく
「機能性表示制度」が始まりますが、そのことについてどうお考えですか？
「はい。おっしゃる通り、来年度の法改正で生鮮・農産
物や加工食品について、 効く体の部位 や 機能性 を商品に表示できる『機能性表示制度』が始まる予定ですが、すでに準備を進めています。ohana本舗では、当初から検査機関に協力いただきながら、野菜が持つ成分の含有量の測定を行ってきましたし、とても良いデータが集
まっています。たとえば、堆肥が完熟していない場合には、

●●●

07

●●●

31

●●●

31

硝酸態イオンの量が多くなり体に良くないのですが、完熟した良い土壌で育ったohanaの野菜は、硝酸態イオンが平均値より圧倒的に低い値が出ています。さらに日本中で同じ時期に採れた同種の野菜の比較において、
ビタミ
ンCなどの栄養素の含有量は、全国平均よりも30〜50％以上多いという分析結果も出ています。すでに30品目の分析を終えましたが、残りの品目についても良い結果が期待できます。これを足掛かりに、また新たな提案につなげていきたいと思っています。」――最後に読者の皆さんに向けて一言メッセージをお願いします。
「ohana本舗は、総合健康企業である フォレストグ
ループ の一員として『食』を介して、人々の健康に奉仕す
るために設立しました。
したがって最も安全で、栄養素の高い野菜を栽培しお届けすることで、お客様の健康をつく
るお手伝いがしたいと考えています。そのためには、野菜
本来の力を最大限に引き出すために、農薬や化学肥料を一切使わない『有機』を目指すこと。農場を構え『自社多品目栽培』を行うこと。一貫した管理体制で『鮮度』の高い『旬』の野菜をお届けすることに徹底的にこだわっています。私たちは様々な野菜の機能を活かしたフードライフ
スタイルの提案を行っていきたいと考えています。周囲の方々にも是非自信をもってご紹介ください。一度食べたらその味の違いに驚きます。そして健康の輪つくりのご支援をどうぞよろしくお願いいたします。」

株式会社 ohana本舗（オハナホンポ）
住所：大分県臼杵市野津町大字亀甲字上熊迫235-3
電話でのご注文・お問い合わせ

0120-087-927

最新情報は公式ホームページより発進中！

ohana本舗https://www.ohana-honpo.com

30 ● ● ●Vol.29Vol.2930 ● ● ●Vol.26Vol.26

06 ● ● ●Vol.25Vol.25Interview！

Petit-Poti TALK/プチポチ・トーク〜この人に聞きたい(6) 赤嶺祐司 社長 （農業生産法人 / 株式会社ohana本舗）
フォレストグループの新規事業として誕生した農業生産法人ohana本舗は、
2013年10月より自社農場で栽培した農薬・化学肥料を一切使わない野菜の会員制定期宅配サービスを開始し、現在2年目に突入しています。
2012年8月に臼杵市野津町の高台に広大な農地を確保し、土壌改良に取り組んできた結果、昨年（2014年）の12月22日に有機JASの認定証を手にしました。赤嶺社長に今の心境と今後の展開をお聞きしました。

――まずは、有機JASの認定おめでとうございます。
これで「有機野菜」という表現ができますね。
「ありがとうございます。私たちは、設立当初から認証に向けて徹底した管理を行いながら取り組んできましたので、とてもうれしく思っています。栽培期間中（種まき〜収穫まで）農薬や化学肥料を使わなければ、無農薬野菜という言い方はできますが、『 有機栽培』の定義は、有機JAS法（農林物資の規格化及び品質表示の適正化に関する法律）により定められていて、種まきや植え付けの２年以上前から農薬や化学肥料を使用していない畑で栽培された野菜である必要がありますので、無農薬と有機とは全くちがうものです。今回の認証は、最初に耕作した
１.２ヘクタールの土地が対象ですが、
これから1年半かけて段階的に申請を行いながら、全ての土地に有機JASの認証を取得していく予定です。」――すべて自前で栽培する会員制の定期宅配サー
ビスというのは、他にはないとても画期的なシステム
だと思いますが、実際に販売を行ってみて、どのように感じていますか？
「そうですね。まず、私たちohana本舗の場合は、生産から加工、流通、販売まで一貫して行うのが特徴ですが、そうすると販売計画に沿った生産計画を緻密に立て、安定供給できる体制をつくるのはとても大変だと実感しています。野菜というのは、同じ土地に続けて同じ種類を育てると出来が悪くなるという性質がありますので、美味しくて良いものを作るためには、輪作という方法をとらなければなりません。輪作とは、別の性質のいくつかの種類の野菜を何年かに1回のサイクルで作っていく方法ですが、季節ごとに旬の野菜を中心に20品目強を安定的に収穫できるようにするためには、それぞれ長いもので8か月、最短で1か月半と生育日数が異なる野菜をいつどの区画に割赤嶺祐司 社長−アステム大分営業部にて2015.2.13 −り付けていくのかといったとても緻密で複雑な栽培計画を立て、効率的に生産していくことが求められます。
また、PRの方法についてもホームページや雑誌等への広告だけでは限界がありますので、広く私たちの存在を知ってもらうために、直接、一般市民の方々と触れ合う機会を増やしてきました。
東京・福岡など都市部を中心に食をテーマにした大きなイベントや各地で開催される野菜マルシェへの出店を続けていますが、特に東京首都圏には月２回ペースで毎回どこかのマルシェに出店しています。おかげさまで色々な出会いがあり、東京、横浜、福岡、そしてここ大分では別
府のレストランにohanaの野菜を卸したり、また、最近話題の長崎県大村駅前にある『産直市場大きな新鮮村』には販売コーナーを常設頂いたりできるようになりました。
やはり認知度を上げていくには、バーチャルな世界だけでなく、このようなリアルな世界での触れ合いがないと人の心には響かないということを実感しています。その意味では、子供たちのための食育イベント『ohanaの野菜教室』
も好評につき今年も継続していくつもりです。いろいろなきっかけでohanaの野菜の良さを知っていただき、最終的には一人でも多くの人が会員になり健康につながればと思っています。」――種をまくのは農場だけじゃないんですね。その行動力には本当に頭が下がります。さて次は販売についてお聞きします。この1年で野菜セットの種類もずい
ぶん増えましたが、手応えはいかがでしたか？新しい商品開発も含め、今考えていることを教えてください。
「これまで色々な企画を試行錯誤で行ってきましたが、その中で特に手応えがあったのは、野菜セットと引き換えができるギフトカードの発売でした。今後はこれをもっと使いやすいものにしたいと思っています。たとえば退院祝いとかだったらどんな内容が喜ばれるかなど、目的に合った品揃えや価格帯を考えているところです。それから、いよ
いよ加工品の第一弾としてヤーコン茶の販売も開始します。ヤーコンの葉にはカテキンやフラボノイド、クロロゲン
酸などのポリフェノール類が多く含まれていますので、きっと喜んで頂けることと思っています。また、今後のライン
ナップとしては、スムージーなども製品化できればと考えています。ohanaの野菜は四季ごとに違いますので、それぞれの季節に応じた味が楽しめますし、何より飽きが来ないのが良いと思います。その他にもいろいろと面白いア
イデアが浮かんでいますが、まだお話できる段階ではありませんので、
このくらいでお許しください（笑）。」――まもなく
「機能性表示制度」が始まりますが、そのことについてどうお考えですか？
「はい。おっしゃる通り、来年度の法改正で生鮮・農産
物や加工食品について、 効く体の部位 や 機能性 を商品に表示できる『機能性表示制度』が始まる予定ですが、すでに準備を進めています。ohana本舗では、当初から検査機関に協力いただきながら、野菜が持つ成分の含有量の測定を行ってきましたし、とても良いデータが集
まっています。たとえば、堆肥が完熟していない場合には、

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07

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硝酸態イオンの量が多くなり体に良くないのですが、完熟した良い土壌で育ったohanaの野菜は、硝酸態イオンが平均値より圧倒的に低い値が出ています。さらに日本中で同じ時期に採れた同種の野菜の比較において、
ビタミ
ンCなどの栄養素の含有量は、全国平均よりも30〜50％以上多いという分析結果も出ています。すでに30品目の分析を終えましたが、残りの品目についても良い結果が期待できます。これを足掛かりに、また新たな提案につなげていきたいと思っています。」――最後に読者の皆さんに向けて一言メッセージをお願いします。
「ohana本舗は、総合健康企業である フォレストグ
ループ の一員として『食』を介して、人々の健康に奉仕す
るために設立しました。
したがって最も安全で、栄養素の高い野菜を栽培しお届けすることで、お客様の健康をつく
るお手伝いがしたいと考えています。そのためには、野菜
本来の力を最大限に引き出すために、農薬や化学肥料を一切使わない『有機』を目指すこと。農場を構え『自社多品目栽培』を行うこと。一貫した管理体制で『鮮度』の高い『旬』の野菜をお届けすることに徹底的にこだわっています。私たちは様々な野菜の機能を活かしたフードライフ
スタイルの提案を行っていきたいと考えています。周囲の方々にも是非自信をもってご紹介ください。一度食べたらその味の違いに驚きます。そして健康の輪つくりのご支援をどうぞよろしくお願いいたします。」

株式会社 ohana本舗（オハナホンポ）
住所：大分県臼杵市野津町大字亀甲字上熊迫235-3
電話でのご注文・お問い合わせ

0120-087-927

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Petit Poti

Message board
プチ・ポチ・メッセージボード

県民と医師がホンネで語り合う「メディペチャ」が本になりました。

〜福岡県医師会医療モニター制度10周年記念誌が発刊にすでにご存じな方も多いかもしれませんが、福岡県医師会が2003年度から展開してきた医療モニター制度「メディペチャ」の10周年を記念した本が昨年11月に出版されました。
「メディペチャ」とは、医療や医師会に対して意見を持った県民と当医師会の医師との意見交換の場を持とうというもの
で、もうお気づきのように「メディカル（医療）について「ぺちゃ
くちゃ」
しゃべりましょうという意味の造語です。
この会合は、毎年、北九州、福岡、筑豊、筑後の各地ごとに公募で選ばれた10名前後の県民モニターに集まってもらい、8月から11月にかけて３回にわたり開催されていますが、その10年間の取り組みが本にまとめられています。
さっそく購入して中を覗いてみると、漫画やイラストをふんだんに使いとても読みやすいにも関わらず、内容の濃さに驚かされました。
「情報のギモン」「病院のギモン」「医療のギモン」「医療コミュニケーションについて」「福岡県医師会の活動」の５章で構成されており、「かかりつけ医って何？」「入院の仕組みに納得ができない…」などモニターと医師が会合で実際に語り合った内容が紹介されるとともに、それを「さらに深く検証する」として、その背景についての解説や時には医師としての想いも述べられており、この本は県民だけでなく医療関係者にも大いに参考になるのではないかと感じました。
〈K.K.〉「患者と医師のメディペチャ 〜医療のこと、本音で語り合ってみた〜」【内容紹介】
どの病院に行けばいいの？ 大病院での待ち時間が長いのはなぜ？「セカンド・オピニオン」って何？ 10年をかけ、福岡県医師会の医師たちが県内約300名もの医療モニターとともに議論した内容を紹介する。
■発行日：2014年11月1日 ■判型：A5版183ページ ■監修：公益社団法人福岡県医師会「メディペチャ実行委員会」■発行所：〒812-0016 福岡県博多区博多駅南2丁目9-30（電話）092-431-4847 株式会社ケンイ■定価：1,000円＋税 ISBN978-4-9907924-0-4 C0047

編集部
から
32 ● ● ●Vol.29

政治の話題は差し控えたいと思っていますが、主義主張ではないのでお許しください。この間、ネットで国会中継を何気なくみていて、いつも元気に「総理、総理」を連呼する、あの大阪育ちの女性議員さんが「あのね、総理、･･･がね、」と話すのを聞いて、あまりいい気持ちがしませんでしたが、以前みたTV番組「ひみつの県民ショウ」で大阪の人は誰でも「あのね」という表現を目上の人に敬語の意味を込めて使っていると知らされ、驚いたことをふと思い出しました。ひょっとしてこの人も？･･･と思うと、少しだけ見方が変わった気がしました。いずれにしても、自分自身もその場の雰囲気でつい口に出た方言が人を不快にさせていないか少し不安になりました。とは言え当面の対策で思い浮かぶのは「県民ショウ」をみるぐらいでしょうか？
〈K.K.〉

Petit Poti

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県民と医師がホンネで語り合う「メディペチャ」が本になりました。

〜福岡県医師会医療モニター制度10周年記念誌が発刊にすでにご存じな方も多いかもしれませんが、福岡県医師会が2003年度から展開してきた医療モニター制度「メディペチャ」の10周年を記念した本が昨年11月に出版されました。
「メディペチャ」とは、医療や医師会に対して意見を持った県民と当医師会の医師との意見交換の場を持とうというもの
で、もうお気づきのように「メディカル（医療）について「ぺちゃ
くちゃ」
しゃべりましょうという意味の造語です。
この会合は、毎年、北九州、福岡、筑豊、筑後の各地ごとに公募で選ばれた10名前後の県民モニターに集まってもらい、8月から11月にかけて３回にわたり開催されていますが、その10年間の取り組みが本にまとめられています。
さっそく購入して中を覗いてみると、漫画やイラストをふんだんに使いとても読みやすいにも関わらず、内容の濃さに驚かされました。
「情報のギモン」「病院のギモン」「医療のギモン」「医療コミュニケーションについて」「福岡県医師会の活動」の５章で構成されており、「かかりつけ医って何？」「入院の仕組みに納得ができない…」などモニターと医師が会合で実際に語り合った内容が紹介されるとともに、それを「さらに深く検証する」として、その背景についての解説や時には医師としての想いも述べられており、この本は県民だけでなく医療関係者にも大いに参考になるのではないかと感じました。
〈K.K.〉「患者と医師のメディペチャ 〜医療のこと、本音で語り合ってみた〜」【内容紹介】
どの病院に行けばいいの？ 大病院での待ち時間が長いのはなぜ？「セカンド・オピニオン」って何？ 10年をかけ、福岡県医師会の医師たちが県内約300名もの医療モニターとともに議論した内容を紹介する。
■発行日：2014年11月1日 ■判型：A5版183ページ ■監修：公益社団法人福岡県医師会「メディペチャ実行委員会」■発行所：〒812-0016 福岡県博多区博多駅南2丁目9-30（電話）092-431-4847 株式会社ケンイ■定価：1,000円＋税 ISBN978-4-9907924-0-4 C0047

編集部
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政治の話題は差し控えたいと思っていますが、主義主張ではないのでお許しください。この間、ネットで国会中継を何気なくみていて、いつも元気に「総理、総理」を連呼する、あの大阪育ちの女性議員さんが「あのね、総理、･･･がね、」と話すのを聞いて、あまりいい気持ちがしませんでしたが、以前みたTV番組「ひみつの県民ショウ」で大阪の人は誰でも「あのね」という表現を目上の人に敬語の意味を込めて使っていると知らされ、驚いたことをふと思い出しました。ひょっとしてこの人も？･･･と思うと、少しだけ見方が変わった気がしました。いずれにしても、自分自身もその場の雰囲気でつい口に出た方言が人を不快にさせていないか少し不安になりました。とは言え当面の対策で思い浮かぶのは「県民ショウ」をみるぐらいでしょうか？
〈K.K.〉

2015.3 vol.29
M A R C H

［ポチ］
特集●地域連携最前線

医療機関・薬局のない地域での包括ケアシステムに挑戦！
〜多職種連携NPO法人“つなぐ”による地域づくりとは？〜

Vol.29 2015年3月13日発行

特集●特別寄稿池田貴子の チョコっといい話し

第12回アジアメディカルショー2015 Preview-4

チョコレートで健康革命！

一押し！ME機器

プチポチ・トーク

医療施設の建設と維持管理について
小児医療の診療支援ツール「スマイルタッチ」 トムス・エンタテイメント

最終回

この人に聞きたい(6)

農業生産法人 / 株式会社ohana本舗 代表

作成 発行/株式会社アステムPoti編集部 〒812-0007 福岡市博多区東比恵3-1-2東比恵ビジネスセンター10F Tel.092-477-5775
印刷/トッパン・フォームズ㈱