2019.04

vol.2

特集

サービス付き高齢者向け住宅

ファミール・シャルレui

クローズアップ
ゆうあい

誰もが自分らしく安心して暮らせる
温もりのある地域社会を目指して

社会福祉法人加島友愛会
http://www.kashima-yuai.or.jp

2019年度
事業計画

加島・三津屋地域の高齢者も障害のある人も含めた地域住民との共助の強い街作りに向け、社会福祉法人レインボープラン第 2 期を終了し、これから先へ向け事業を検討します。

1

レインボープラン
第 2 期終了へ● サービス付き高齢者向け住宅および

外 国 人 実 習 生 の 職 員寮を 併 設し、2

法人理念の継承と社会福祉の発展に向けて●加島友愛会の設立理念を継承し、広げるべく事業展開を進めます。
●つばめ会等、各種団体との交流を図2019年8月竣工を目指します。
● 17年より開始した地域住民送迎事業の周知・広報の強化をします。

り、法人経営に活かすとともに、社会福祉事業の発展に寄与します。

● 高齢者も障害のある人も含めた地域住民と支え合って暮らしていく、共助の強い街作りに向け、先を見据えた事業の計画を検討します。

● 国際交流活動として、ベトナム人留学生の受入を拡充します。
● 国際協力として、マレーシア等の障害者就労支援の開発へ協力をします。

3

加島友愛会全体の重点課題●地域の社会資源と連携を図ります。
● 新職務基準書を浸透させ、適正な人事評価を実施します。
● 働き方改革関連法に対応した労務管理に取組み、法令遵守を徹底します。
●専門分野の研修へ職員を積極的に参加させ、自己研鑽を奨励します。
●人材確保・育成の取組を充実します。
●広報の拡大・充実を図ります。

01

一人一人が充実した日常生活・社会安心して働けるよう様々な社会資源
3生活が送れるようにサポートします。
2 を活用し就業生活をサポートします。

●作業を通して、働くために必要なスキルを●ジョブコーチによる専門的な支援を行い、●軽作業やレクリエーション、外出活動などそ職場適応や定着に向けて支援します。

れぞれの利用者に合わせたプログラムを実●企業体験実習を実施し就職までのイメージを形成できるよう支援します。

●丁寧なアフターフォローで職場の変化や離職危機の影響に対し迅速に対応します。

施します。( 生活介護 )2 多様な働き方や雇用形態を検討し、職員研修制度を再構築します。

施設改修・改善委員会を設置し、加3 寿苑施設整備プランをつくります。

●高齢重度化の対応のため、業務の見直しや●法人内外事業所と実践・経験交流、他法人●老朽化している設備などの現状を把握し、チームアプローチのあり方を検討します。

高齢施設の見学・体験をおこないます。

●地域や病院・事業所と顔の見える関係をつ●介護実務経験の少ない中途入職者のため、●職種別業務マニュアルを再整備します。

新任職員の研修体制・制度を整備します。
●留学生の業務指導・支援を強化します。

年次修繕計画を策定します。
●管理部門の機能強化のため、事務所レイアウトの見直しを図ります。
●プラン検討の際、職員動線も見直します。

03

加島希望の家りに合った活動や安心して1 一人ひと過ごせる環境を提供します。

職員体制の見直しと、人材育成に努2 めます。

3 きます。

●利用者のニーズに合わせて、作業や余暇の●職員が、より働きやすいように体制や環境、●小グループでの防災訓練を実施します。

充実を図ります。

設備等の見直しを行います。

●適度な運動や体操・リハビリ活動を行い利用●研修へ派遣し、専門知識向上に努めます。
●職員間の連携を深め、チーム力の強化を図

者の健康維持に努めます。
●落ち着いて過ごせる環境を提供します。

ります。

防災、減災対策の強化に努めてい●転倒防止器具等の見直しを行います。
●定期的に防災マニュアルを職員間で確認し落ち着いて安全に行動できるように努めます。

アンダンテ加島04

・高齢化に1 入所者の方の重度対応した環境整備を進めます。
●現在の利用者の方に合った日課や作業内容を検討します。
●高齢ユニットを設置することでゆとりのある生活を送っていただきます。

継続可能な職員体制を構築し、2 人材不足の課題に対応します。

・事故の防止や防災に対する3 感染症対策強化に努めます。

●職員の勤務時間や配置を見直し、利用者支●感染症や事故予防、防災対策のマニュアル援の充実を図ります。
●人材不足の課題に対して、非常勤職員を雇用し本務職員が全体をまとめる体制を作ります。
●実習生を積極的に受け入れ、専門学校等と●居室等の環境面の整備を行います。
●職員の介護についての学びを進めます。の関係をより強めます。

整備や研修を充実させます。
●災害時の備蓄品をより整備します。
●災害時に対応できるよう、より現実的な避難訓練を実施します。

●働く事への意欲を高め、一人ひとりの力が●地域をリードする支援実践を目指します。

●啓発事業により就労支援を啓発します。

発揮できるよう支援します。
（就労 B 型）

地域生活支援部“COCOLO”相談支援センター

ル・プラス

リュミエール加島05
リュミエール加島

トレフル

地域生活に必要なスキルの獲得と4 自立度の向上をサポートします。

福祉に関する相談支援および生活5 支援を行う中核的役割を担います。

安定した6 利用者と雇用契約を結び、収入が得られるように支援します。

1 な日常生活を担保します。

心地よい住まいを提供し、安心・安全地域とのコ
2 ミ地域への参加を促進し、ュニケーションを大切にします。

高齢者・障害者の3 各機関と連携し、在宅支援に努めます。

●日常生活では食事、入浴、金銭管理等の介●生活リズムの確立、利用者交流の促進、病●利用者の能力・状態・障害特性に合わせた助を行い、地域生活をサポートします。

状の安定等を目的に、気軽に参加できる活●必要な知識や技術を習得、各職員の育成、●外出の機会を多く持ち、地域の活動へ積●高齢訪問介護は、生活のサポート、身体の●自分でできる事には積極的に取り組んでもらい、自立度の向上を図ります。
●地域行事への参加等社会参加を促進します。

１むつみ

1 一人でも多くの障害のある人達が社会で働く事を目指して取り組みます。
身に付けられるよう支援します。

施設全体で地域福祉に貢献する組織
1“加寿苑ブランド”をつくります。

くり、ネットワークの構築を図ります。

かしま障害者センター
Link/ 障害者就労支援事業部

02加寿苑

│

クローズアップ UI

動および居場所を提供します。
●精神障害者の支援に特化しながらも、障害種別を問わず相談を受け入れます。

働き方を提供します。
●様々な就労支援のサポートを実施し、一般就労の実現を目指します。
●協力し合える職場づくりを推進します。

向上に努めます。

極的に参加します。

●ケアカンファレンスの定期的な開催と、リス●リュミエール加島を地域と一緒に集える場所

クマネジメント委員会、認知症委員会を設けとして開放し、地域の方が研修やセミナーにて、サービスの質を追求します。

参加できる機会を増やします。

介護、通院の付添等、日常生活動作を援助します。
●障害訪問介護は、居宅介護、同行援護、重度訪問、移動支援サービスを提供します。

クローズアップ UI│2

サービス付き高齢者向け住宅 ファミール・シャルレ

2019 年 8 月オープン
人生 100 年時代のマンションライフ
福祉のプロたちが先を見据えてサポートする

福祉のプロがあなたを支える

充実した設備とサポート＆駅まで 6 分

加島友愛会は 1991 年設立。 社会福祉法人と広々とした居室

して 28 年地域密着の事業展開にて高齢者・障害者福祉事業に取り組んできました。19 年 3 月現

● A タイプ

在、 職員 340 名、 利用者 1100 名。 その福祉

2 人部屋（10 室）50.77㎡のプロたちが長年培ってきたノウハウを活かし、こ● B タイプ

れから起きるかもしれないさまざまなケースに適切

1 人部屋（14 室）25.20㎡に対応し、あなたの未来を支えます。

まだまだこれから「人生いろいろ」※１人入居も可80 歳を越えてなお元気、が珍しくない昨今、フロントスタッフ 24 時間常駐

必ずしも「老後＝余生」ではない。
もう一山、二山越えていかねばならない人も多いはずだ。

全室南向き、キッチン、トイレ、 浴室完備

24 時間常駐するフロントスタッフは介護福祉士

これから直面するかもしれないさまざまな山や谷にどう備えるか、バリアフリー構造と使いやすい設備等の有資格者をメインにしており、相談を受けると誰もが一度や二度は考えること。

ともに必要な福祉サービスに速やかに橋渡ししま「一人で気ままに暮らしてきたけれど、浴室す。半径 200 メートル以内に主要な施設・事業所いずれ誰かの世話になるのだろうなあ…」

通勤、通院、買物に便利が点在しており、働く場所も含め、街全体で困りご「今は夫婦元気でも、いつかは『老老介護』になるかもしれない…」とを解決できる地域づくりを進めています。

「高齢の親を介護しているが、もし私が倒れたら…」

Ｎ
▲

キッチン

「障害のある子を育ててきたけれど、私が年を取ったら…」
誰にも訪れる可能性のある「そんな時」を不安なく迎えるために、生活相談ファミール・シャルレがサポートします。

●西村内科「もう十分働いてきたから、これからは趣味のサークルで楽しみたいし、ファミール・シャルレは後押しします。

○加島 3 丁目バス停

淀川区西部地域包括支援センター
訪問介護

●ローソン
至尼崎

ショートステイ駅

地域住民送迎事業●定秀寺

加島中央公園●加島友愛会本部
かしま障害者センター●

北至十三●加島 1 郵便局

●加島小学校 ●かしま診療所ファミールシャルレ●ファミリーマート
JR
東西
JR線
神戸・宝塚線
至障害福祉サービス

サービス付き高齢者向け住宅とは加島○加島中バス停●フレッシュしみず

阪神高速道路そんな「第二の人生」を充実させたい人も、

大阪シティ信用金庫●

加島駅前公園●

線
新幹山陽
JR

加島友愛会
サポート体制

ボランティア活動もしてみたい」

協同シャフト

加島中公園● ●加島郵便局

ケアプランセンター「多少弱ってきたけれど、まだまだ働けるし、働きたい」

ローソン
加島西バス停●○●ＧＳ●ファミリーマート新地

8分 6 分■■JRJR 東西線加島駅①番出口より徒歩東西線加島駅①番出口より徒歩■大阪シティバス 97 号「神崎橋」「加島駅」行、「加島中」停留所より徒歩 4 分■大阪シティバス
97 号「加島駅」 行、「加島中」停留所より徒歩 4 分■阪急バス「加島駅」行、「加島中」停留所より徒歩4分■阪急バス 「加島駅」 行、「加島中」 停留所より徒歩 4 分■阪急十三駅、 JR 加島駅、 十三市民病院への無料定期送迎あり。

新しい人生を後押しすることが私たちの役割と考えています
社会福法人加島友愛会

専務理事

酒井大介

サービス付き高齢者向け住宅とは、医療の発達による「長寿化」 の進展から、日本は世界の先をゆく「超高齢化社会」を迎えています。

高齢者が暮らしやすいように配慮された住まいです。

昨今は国の政策から、 特別養護老人ホームは入所の要件が厳しくなり「介護難民」 が問題化され、食事サービスや介護サービス（入浴・排せつ・家事援助・健康管理）の高齢者を中心に将来の住まいに不安があると考えます。

生活相談が受けられます。

まず、ファミール・シャルレの入居は自立度の高い人も対象とし設計したので、 それぞれの部屋は広く、キッチン、２４時間フロントスタッフが常駐します。

トイレ、 浴室が完備され、 十分に自立した生活ができる環境を用意しました。また共有施設の談話コーナーや庭な大阪市淀川区加島にて加島友愛会が運営する

どは広く、 手前味噌ですが大阪市内の福祉施設とは思えない 「ゆとり」 がある施設と自負しています。

「ファミール・シャルレ」 は介護が必要になる高齢者、一方、 介護のサービスが必要になった人にも、 施設はバリアフリーで手すりも多く、 入浴のための機械浴室等の障害により単独生活が困難になった人を設備は充実していて、スタッフが 24 時間常駐しています。また、 運営法人である私たち加島友愛会は高齢者、幅広く受け入れる体制が整っています。

障害者福祉を２8 年間、この加島・三津屋地域で培ってきた福祉のノウハウもあります。
ファミール・シャルレは人生 100 年時代のマンション生活を福祉のプロとして、 安心して暮らせるようにサポートできる住まいに設計しました。このような施設があることが、3│クローズアップ UI「ファミール・シャルレ」 の立地、みなさまの不安を解消し、 新しい人生を後押しすることが、サポート体制等は次ページへ私たちの役割と考えています。

気になる部屋の間取り
施設の料金は次ページへ
クローズアップ UI│

4加島友愛会の考える「 安心 」と「 快適 」をカタチにしました。
マ イ ス ペ ー ス

多様なサポートによる安心、広々とした自由な空間、日当たり良く明るい室内、取り囲む緑からの心地よいそよ風、もっと自由に、快適に、優雅な生活を叶えます。

ABタイプ(25.2㎡ /1 人用）(50.77㎡ /1 〜 2 人用）

玄関タイプ

洗濯パン

玄関

MB・PS

物入

MB・PS

納戸
物入A
便所
廊下

浴室

（冷蔵庫）

洗面
脱衣

物入B

便所

洗濯パン

（食器棚）

浴室

初期費用を抑えたい

月々の費用を抑えたい

前払金 0 円プラン

安心前払い月額低減プラン（10 年）

車椅子・高齢者用キッチン0

キッチンカウンター

居間

780

1,500

前払金万円
※敷金 25 万円別途前払金万円※敷金 25 万円別途

家賃

125,000

家賃60,000

家賃

管理費

20,000

管理費

20,000

管理費

食費

42,000

食費

42,000

食費

サービス提供費40,000

サービス提供費40,000

サービス提供費

月額合計

227,000

月額合計162,000あります。

安心前払い月額低減プラン（10 年）

384

900

前払金万円
※敷金 15 万円別途前払金万円※敷金 15 万円円別途

家賃75,000

家賃43,000

家賃20,000

管理費

15,000

管理費

15,000

管理費

15,00042,000

食費

42,000

食費

42,000

食費

42,00040,000

サービス提供費40,000

サービス提供費40,000

サービス提供費40,000

月額合計

97,000居間

102,000

月額合計含んだ場合は 82,000 円プラス）した料金となります。

※部屋位置により、 左右反転の間取りや形・配置に若干の違いがあります。

■居室内の水道・電気・ガス・電話の料金は実費となります。

172,000

月額合計

140,000

0■食事を含んだ料金は 1 日 3 食 30 日申し込みをした場合の料金となります。

バルコニー■ 2 名で入居の場合は、 月額費用にサービス提供費が 2 倍となり、 下記費用に 40,000 円がプラス（食費を※部屋位置により、 左右反転の間取りや形・配置に若干の違いが月々の費用を抑えたい

前払金 0 円プラン
前払金万円
※敷金 15 万円別途

0

月額合計

初期費用を抑えたい0

前払金万円※敷金 25 万円別途

■食事を含んだ料金は 1 日 3 食 30 日申し込みをした場合の料金となります。

バルコニー

廊下

ミニキッチン

洗面・脱衣
台所

（冷蔵庫）

■居室内の水道・電気・ガス・電話の料金は実費となります。
■介護保険サービスおよび医療費は実費負担となります。

■介護保険サービスおよび医療費は実費負担となります。

安心・快適を後押しする
共有設備

選び抜いた
使いやすい
居室設備
浴室

トイレ

キッチン

談話コーナー

あんしんコール

食堂

Famille
特別浴室

無料送迎（加島駅・十三市民病院・十三駅行き）

サービス付き高齢者向け住宅

ファミール・シャルレ※写真やイラストはイメージ用のものです。施設は工事中であり、実際の施設とは異なる場合があります。

chaleureuse

ご入居までの流れ

５│

クローズアップ UI

お問い合わせご見学（案内）

入居お申込み

ご契約手続きご入居

介護のお困りごとや不安などをお気軽に相談ください。

ファミール・シャルレの生活をご案内します。

ご提出書類の説明を致します。ご記
入の書類を確認の後、入居者の状況を確認します。

契約時は身元引受人が必要となります。

安心・快適な暮らしを過ごしていただくためお手伝いします。

入居条件（下記のいずれか）①６０歳以上の方②要支援・要介護認定を受けている６０歳未満の方③上記①②＋その配偶者・家族等の同居者

ご相談・お問い合わせ
社会福祉法人加島友愛会

ファミール・シャルレ
0120-991-707
クローズアップ UI│

6誰もが自分らしく安心して暮らせる温もりのある地域社会を目指して

社会福祉法人加島友愛会〒 532-0031
大阪市淀川区加島 1 丁目 60-36
TEL.06-6101-6601 FAX.06-6308-7299
e-mail 1991@kashima-yuai.or.jp
URL http://www.kashima-yuai.or.jp

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加島のひかるくん

クローズアップ理事長平田純博の進加論
２０１９年度出発にあたって過日の理事会・評議員会にて２０１９年度事業計画などを決めたところです。
基本的な考え、事業計画の概要について述べ皆様のご支援ご協力をお願い申し上げます。
第１には、法人の基本理念、即ち部落解放に向けた「誰もが自分らしく安心して暮らせる温もりのある地域社会づくり」をさらに拡大・発展させることです。
事業の拡大・発展を図るとともに、１９２３年西大阪水平社に始まる加島の部落解放運動の歴史を、職員をはじめ地域に広め人権尊重の啓発をすすめます。
第２には、社会福祉レインボープラン１０年計画はサービス付き高齢者向け住宅ファミール・シャルレの８月オープンをもって終了とします。
ついては、地域住民、障害者、高齢者、子どもなど新たな課題・新規事業を設定し新１０年プランを策定することとします。
企業内保育をはじめ、その事業実現に必要な土地・建物・人材・資金などを確保します。
中でも２月に廃止された「かしま診療所」に代わる診療所の再建については、地域、利用者、職員にとって急を要する課題で調査、研究をすすめます。
ひっぱく

第３には、逼迫する人手不足の解消のため思い切った人材確保と人材育成、業務改革を進める必要があります。
各事業部門で職員不足・労働環境の悪化が生じ、利用者へのおそれサービスに重大な支障をきたす虞があります。安心して働ける労働環境の整備が急がれます。
第４には、加島・三津屋地域への地域貢献事業や、つばめ会をはじめ他法人との連携、マレーシア・ヨルダンとの交流、ベトナム研修生受け入れなど平和・人権・福祉の国際交流をすすめます。

番外編
9年かけて博士号取得—なぜ大学院に進もうと思わ萩原浩史（はぎわら ひろし）
COCOLO 相談支援センター支援課
萩原 実践だけでは弱い、理論 長（管理者）
大学卒業後、10 年間の精神科病も必要だと思ったからです。
院勤務を経て、2004 年加島友愛—日々の業務をこなしながら 会に転職。2009 年立命館大学大通われたのですか？
学院先端総合学術研究科博士課
萩原 休みの日や仕事が終わっ 程入学。仕事を続けながら 2018
年博士課程修了。博士（学術）。てから大学や図書館に通ってい 博士論文は「相談支援の基本構造ました。博士号を持ちながら自転 と形成過程−精神障害を中心に−」（今秋出版予定）。他、論文多数。
車を漕いで訪問したり、ゴミ屋敷 COCOLO 相談支援センター：主にの片付けなどをしているのは日 精神障害のある人を対象に、気軽に通える居場所の提供、電話や訪本中で私だけだと思います。
問による相談、障害福祉サービス—待ったなしのお仕事なんですね。 の調整など多様な支援をおこなっ萩原 例えば「今日食べるもの ている。

れたのですか？

がない」「住む家がない」といったケースが目の前にあれば、とりあえずそれを何とかしないといけません。
—立ち止まって考える余裕がないと？
萩原相談を受け、支援し、問題が解決し「めでたしめでたし」

で終わるケースはほぼありません。問題が一つ解決したら別の問題が出てきて、それが解決したら次の問題が浮上してくる。そうしたことが連続する一方、次々に新しい政策が示され、何が起きているかよくわからないまま流されているのが現場の実情です。
—大学院で研究されて何か変わりましたか？
萩原

理論を学んでもすぐ現場の役に立つわけではありません。ただ現場で起きていることを客観的に見る、そして考える習慣が身につきました。さらに理論的な裏付けをもって現場で何が起きているか、その背景に何があるか語れるようになりました。
学んだ後に現場に戻る意義は大きいと思います。
—実践現場の背景に何があり、どう解決するべきでしょうか。
萩原 お金の問題、制度の問題、政策の問題など。現場と研究

企画

法人機関誌検討委員会

者が協力しながら道理にかなった政策を求めていく必要があり

蓬田高広ます。国や行政に対して言うべきことは言っていかないと現場

西岡剛
真嶋広匡
谷口哲夫
市坪正二
森本亜紀彦
辻川千博
内田信也
編集協力 新島洋デザイン 桐田博子撮影
中野沙央里
印刷（財）浪速振興会の努力だけではとてもこなしきれない。
—人も施設も足りていないのですね？
萩原 まったく足りません。サービスにつながっていない人、置き去りにされている人は多いです。COCOLO は、2006年より事業を開始し、淀川区において精神障害のある方への様々な支援に早くから取り組んできました。制度の構造上、赤字にならざるを得ない部門にもかかわらず、自由に仕事をさせてもらっているのはとてもありがたいことです。