Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
第１期南丹市地域創生戦略の総括
令和 2 年 10 月 13 日
南丹市地域創生会議

１．基本目標に設定したＫＰＩの達成状況
目標達成度
達成率 100％以上

判定Ａ

該当するＫＰＩ
１-１ 企業誘致数（工場、サテライトオフィス等含む）
２-１ 転入者数
２-３ 観光入込客数
４-２ 防災の面で安心して暮らせるまちだと感じる（市民意識調査）

達成率 80％以上～100％未満

Ｂ

３-３ 合計特殊出生率
４-１ 南丹市が住みやすいと感じている市民の割合（市民意識調査）

達成率 60％以上～80％未満

Ｃ

１-２ 誘致企業就業者数（市内在住者）
３-１ 婚姻数
３-２ 出生数

達成率 60％未満

Ｄ

２-２ 転出者数

２．評価指標から読み取れる成果と課題
判定「Ａ」の指標群では、企業誘致数に比例して転入者が増えるなどの関連性が推測されるが、シティプロモーションなどの発信施策によって観光入込客数が増加している状況もうかがえる。また、ＣＡＴＶや行政防災無線の整備などにより、防災面で安心して暮らせると感じる市民が増えたものと考える。
判定「Ｂ」の指標群には、合計特殊出生率、南丹市が住みやすいと感じている市民の指標があり、相関性が深いことから、施策全般が功を奏したと考える。
判定「Ｃ」の指標群では、企業誘致数の目標が達成できた一方で就業者数につながらなかったという課題があり、出生数に直結する婚姻数の増加を促す施策を考えていく必要がある。
判定「Ｄ」となった唯一の指標である転出者数は、目標に対して後退する結果となり、本市最大の課題であることが浮き彫りとなった。現在南丹市に住んでいる方が住み続けていただけるための施策により一層力を入れる必要がある。

３．今後の方向性（１）京都府や周辺市町村との連携し、これまでに交流人口や関係人口を創出してきた取り組みを継続しつつ、新たな魅力発掘にも取り組んでいく。
（２）単に企業誘致数を増やすだけでなく、雇用や定住につなげるという企業誘致の目的を再認識し、規制緩和などの手法も検討をしつつ取り組んでいく。
（３）転入者が増える一方で転出者も増えるという「転出超過」の状況が続いているため、東京一極集中から地方への人の流れを汲み取るような施策や、デジタル化への対応など快適な田舎暮らしを定住者に提供できるような施策など、コロナ時代に合った市民サービスに取り組んでいく。
エルム撫川通信 令和６年２月号

デイサービスセンター本館・かりん棟 介護付有料老人ホーム
皆様、こんにちは。
年が明けて、もう一か月が過ぎました。
月日が流れるのは、あっという間ですね。
この時期は空気が乾燥して、風邪やインフルエンザ、新型コロナウイルスなどの感染症が流行します。デイサービスでは、手洗い・うがいをして予防をしています。皆様も風邪などひかないようにしっかり予防してください。

サービス付き高齢者住宅
グループホーム エルム撫川くるみ庵㊗エルム通信200号 職員がドリフターズに変身お誕生日おめでとうございます！

2024新年会の様子をお届けします。

元旦、施設長が新年のご挨拶のため各階へ。
着物姿の施設長とお写真を撮りました
エルムでいただく昼食のおせちはこのような感じでした。

本館

甘酒で乾杯～！皆でカラオケを歌い、〇×ゲームは職員同士の戦いで、真剣勝負！

みんなでお祝いしました🎵
ハーモニカのお祝い 演奏♬
ケーキも◎

いい湯だな
アハハ♪

デ3時だよ～全員集合！避難訓練では、西消防署より４名の消防隊員さんに来て頂きました。

イヨ
笑いガ
ホームページとブログもぜひ見てみてください

看護小規模多機能 エルム撫川くるみ庵★凧あげ書き初め★

お正月

デイサービスセンター
エルム撫川

デイサービスセンター
エルム撫川かりん棟〒７０１－０１６４
岡山市北区撫川８２８番３号
ＴＥＬ ０８６－２９２－８８０８
ＦＡＸ ０８６－２９２－８８０１〒７０１－０１６４
岡山市北区撫川８２7番地
ＴＥＬ ０８６－２９２－０３００
ＦＡＸ ０８６－２９２－０４００

エルム撫川で一緒に働きませんか。
見学等お問合せください。
086-292-0300(山根・中井）介護付有料老人ホーム
エルム撫川

居宅介護支援事業所
エルム撫川〒７０１－０１６４
岡山市北区撫川８２８番３号
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岡山市北区撫川８２８番３号
ＴＥＬ ０８６－２３７－５５０６
ＦＡＸ ０８６－２３７－４５７８

現在休止中にてご迷惑をお掛け致しております。
令和6年度稼働に向け準備しております。
もうしばらくお待ちください。

サービス付高齢者向住宅
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岡山市北区撫川８２７番地
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経営者・経営幹部
人事・働き方改革ご担当者 各位〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇 〇一般社団法人 埼玉県経営者協会

令和５年度第２回働き方改革・働きがい向上委員会<管理職向け>従業員エンゲージメント向上研修～ “働きがいのある職場”づくりで、「チーム活性化」「生産性向上」「離職防止や定着」に繋げる～① エンゲージメント向上を実現するの 3 つの観点(下記参照)から、働きがいのある職場づくりを考える
ねらい② 現状を把握し、自部署と管理職としての自身の在り方を考える③ 従業員エンゲージメント向上のために、管理職として行うべきアプローチを考える
SDGs グローバル指標 8

エンゲージメント向上を実現する 3 つのポイント

包括的かつ持続可能な経済成長及び①風通し：信頼関係から生まれる安心感②見通し：前向きなキャリアの想定ができるか③一体感：個の成長と組織の発展が連動している実感

すべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進する

コロナ禍の影響やデジタル化の進展等により、企業と働き手を取り巻く環境は大きく変化しています。
加えて、従業員の価値観が多様化する中で、企業は従業員とどのように繋がり、どうやる気を引き出していけばよいのかが大きな課題となっています。
〇この様な状況下、今経営指標の一つとして注目されているのが、「人」を起点とした「エンゲージメント(働きがい)」です。中でも、「従業員エンゲージメント」は、仕事へのやりがいや熱心さを示すもので、待遇などの従業員満足度とは異なり、成果を上げて組織に貢献しようとする“自発的な意欲”のことを指し、従業員エンゲージメントを高めて、働きやすくてやりがいもある「働きがいのある職場」をつくることが、〇「チームの活性化」「生産性の向上」また「離職防止や人材の定着」に繋がるとされています。
〇本研修は、この「従業員エンゲージメント」の向上を実現する３つのポイントと、実現に向けた具体的な方法をお伝えし、働きがいのある職場をつくってチームの活性化を図ることを目的とした研修です。
〇エンゲージメントについてあらためて考え、働き手と自社の持続的な成長を図るヒントを得る機会として、多くの皆様のご参加をお待ちしております。無料開催といたしますので、ぜひこの機会をご活用下さい。

記
１．日時

令和 5 年 5 月 23 日（火） 9:30～１6:30

2．会場

ソニックシティ 404

3．講師

株式会社 インソース 須藤 康彦 氏

４．定員

40 名 (先着順) <会員限定>

5．会費

無料

6．申込方法本会のホームページよりお申込みいただくか、下記申込書にてＦＡＸでお申し込み下さい。

7．申込期限令和 5 年 5 月 18 日(木)１２：０0(本件担当 事業課 町田 ＴＥＬ ０４８－６４７－４１００)

【プログラム】

1．従業員エンゲージメント(EE)とは(1)従業員エンゲージメントとは(2)働く人が幸せな状態とは？ ～地位材と非地位材から考える(3)従業員エンゲージメントが注目される背景(4)従業員エンゲージメントの構成要素(5)従業員エンゲージメントの向上のメリット ～楽しみ、成果を生む組織をつくる 【ワーク】

2．風通し ～信頼関係から生まれる安心感(1)風通しのよい組織とは ～半径 5m 以内の人間関係をいかに充実させるか？
(2)風通しのよい組織を実現する 3 つのポイント 【ワーク】(3)管理職に求められるのは、多様化する部下のインクルージョン

３．見通し ～前向きなキャリアの想定ができるか(1)見通しのよい組織とは 【ワーク】(2)管理職は、部下の視界を良好にし、仕事に集中させること(3)1 対 1 面談のすすめ ～部下の見通しをよくするために準備する 【ワーク】
４．一体感 ～個の成長と組織の発展が連動している実感(1)一体感のある組織とは(2)管理職に求められるのは、一体感を醸成する部下支援 【ワーク】(3) 「理」と「情」を用いた仕事の任せ方(4)支援型リーダーのすすめ
5．まとめ【参考】 健康経営が注目される背景

FAX 048-641-0924(埼玉県経営者協会宛)

5 月 23 日(火) 管理職向け従業員エンゲージメント向上研修 参加申込書

貴社名
所属・役職名TEL氏名.
メールアドレス※変更等が生じました場合にお知らせをいたしますので、必ずメールアドレスをご記入下さい。
報道関係者各位
プレスリリース
2024 年 8 月２8 日

日本各地で地震頻発の今、通電火災のリスクから身を守るためにできること
８月２８日（水）１８時（BS12）「レジリエンス１～知られざる地震火災の恐怖～」を放送〜

一般社団法人レジリエンスジャパン推進協議会（本社：東京都千代田区、会長：広瀬道明）が制作協力をした「レジリエンス１～知られざる地震火災の恐怖～」が本日８月２８日１８時からＢＳ１２で放送されます。

【首都直下地震の死因の約 7 割は火災が起因】
日本では大地震の際に必ずと言ってよいほど大規模火災が多くの生命と財産を奪ってきました。今後 30 年以内に 70%の確率で発生するといわれる首都直下型地震でも死因の約 7 割が火災に起因すると予測され、特に首都圏の木造住宅密集地域はそのリスクは非常に高くなります。
東日本大震災の火災発生原因を調べてみると、半数以上が電気関係の出火によるものでした（グラフ①）。

【通電火災を防ぐ“感震ブレーカー”って何？】地震の二次災害の一つである「通電火災」は、消し忘れていた電気製品や傷ついた電気コードに電気が通ることによって出火する火災で、停電が復旧したときに発生します。
この通電火災を防ぐために、感震ブレーカーへの期待が高まっています。感震ブレーカーとは例えば震度５以上の地震をセンサーで感知したら、分電盤の主幹ブレーカーを強制遮断して電源をストップさせるものです。
東京都の調査によると、初期消火率の向上と併せて感震ブレーカーが 25％普及すると焼失棟数が約 7 割、50%普及すると約 9 割も減少する試算結果が出ています（グラフ②）。東京都は、関東大震災から 100 年目に当たる 2023 年、木造住宅が密集している地域を対象に感震ブレーカーを無償配布しました。

当協議会主催のジャパン・レジリエンス・アワード（強靱化大賞）にて国土強靱化担当大臣賞を受賞した日本防災スキーム株式会社（エコミナミ）が開発した「瞬断」は安価でお年寄りにも取り扱いやすい感震ブレーカーとして効果が期待されています。
また、同社は災害時の停電の際にも消えない電球「いつでもランプ tsuita」など、被災時の不安を最小限にする商品開発にも取り組んでいます。
「瞬断」ホームページ https://shundan.jp/「いつでもランプ tsuita」https://tsuita.jp/【番組概要】
番組名：レジリエンス１～知られざる地震火災の恐怖～
放送局：BS12
放送日：2024 年 8 月 28 日（水）18：00～
番組では、地震火災が発生する仕組みを説明するとともに、自分たちで身を守るためのさまざまな対策方法について紹介します。ぜひご視聴ください。
【協会概要】
法 人 名：一般社団法人レジリエンスジャパン推進協議会
代

表：広瀬道明 東京ガス株式会社相談役

設立目的：国土強靭化担当大臣私的諮問機関「ナショナル・レジリエンス懇談会」の結果を踏まえ、「国土強靭化基本計画」が円滑に達成されるよう、産、学、官、民のオールジャパンで叡智を結集。非常時のみならず平時での戦略的活用の方策を創造することにより、公共投資、民間投資が最大限に相乗効果を発揮し、 レジリエンス立国を構築していくことを目的として設立。
https://www.resilience-jp.biz/【本プレスリリースに関するお問い合わせ先】
一般社団法人レジリエンスジャパン推進協議会
事務局：堀 眞由美 TEL:090-4960-1709（hori@resilience-jp.com）まで
ナンバリング
国語科授業研究（中等）ⅠSchool))

E132E003
必修選択

単位選択

授業科目名(科目の英文名)(Studies in Teaching of Japanese LanguageⅠ(Junior High

対象年次

学部

3教育学部
≪令和２年度以降入学生用≫2

学期

区分・【新主題】/（分野）

曜・限

授業形式

担当教員
氏名

花坂歩

前期
E‑mailhanasaka‑ayumu@oita‑u.ac.jp

内線

7534

授 「読むこと」領域の実践的探究を通して、新しい時代に求められる国語の授業を構想できる専門的知識と実践力を養う。
業の概要
具体的な到達目標

DP等の対応(別表参照)

目標1 「読むこと」における子供の認識や思考、学力などの実態及び適切な評価の方法を理解している。

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10○

目標2 「読むこと」の目標及び主な内容並びに全体構造を理解している。

○

目標3 情報機器及び教材の効果的な活用を考えながら、時代に対応した学習指導案を作成できる。

○目標4 国語科教育史を踏まえ、他教科への応用性がある授業を設計できる。

○目標5
目標6
目標7
目標8
目標9
目標10
授業の内容
1 戦後国語教育史（概観）
2 現代の学力観(1)〜キーコンピテンシーの理解〜
3 現代の学力観(2)〜情報化とPISA型読解力の理解〜
4 ローカルスタンダードの概要と検討（大分県を例に）5 ローカルスタンダードの概要と検討（他県を例に）6 絵本を活用した授業の理論と検討
7 絵本の分析のための理論と検討
8 絵本の選定のための理論と検討
9 中学校１学年の説明的文章教材の研究と指導案作成、模擬授業
10 中学校１学年の文学的文章教材の研究と指導案作成、模擬授業
11 中学校２学年の説明的文章教材の研究と指導案作成、模擬授業
12 中学校２学年の文学的文章教材の研究と指導案作成、模擬授業
13 中学校３学年の説明的文章教材の研究と指導案作成、模擬授業
14 中学校３学年の文学的文章教材の研究と指導案作成、模擬授業
15 総括○ 指導案作成と模擬授業に取り組みながら、国語の授業を体験を通して論○ じられるようにする。

C:応用志向○その他の工夫

アクティブ
ラーニング

B:意見の表現・交換

A:知識の定着・確認

特になし

D:知識の活用・創造○
準備 指導案の作成及び模擬授業の練習。(30h：毎回2h程度）
時間外学修 学修の内容と時事後 指導案の修正、レポートの作成。(30h：毎回2h程度）
間の目安
学修中学校学習指導要領（平成２９年 文部科学省）、中学校学習指導要領解説国語編（平成２９年
教科書 ）、高等学校学習指導要領解説国語編（平成３０年 文部科学省）

文部科学省）、高等学校学習指導要領（平成３０年文部科学省『月刊国語教育研究』（日本国語教育学会）などを中心に、各回の授業内容に即した最新の教育事情を、適宜、資料とする。
参考書

成 評価方法績評 各回の小考・提出物割合

目標 目標 目標 目標 目標 目標 目標 目標 目標 目標
1234567891040%○○○○

価 指導案の 模擬授業及び口頭試問
方法及び評
価
割
合40%

○

○

○

○

20%

○

○

○

○

注意事項
備考
リンクなし
なし

URL

担当教員の実務経験の ○有無
教員の実務およそ10年の公立高等学校の教諭経験あり。
経験
実務経験をいかした教 現場実践を念頭においた指導案作成、模擬授業指導を行う。
育内容
第 133～134 回【Zoom 開催】

木材利用システム研究会

クリーンウッド
木材利用のための原料調達において、環境や社会に対するリスクが注目されており、これまで法律や制度の整備、サステナブル情報の開示を促す国際的な枠組み等を通じた対応が行われてきました。
法律や制度における最近の動向として、国内では「合法伐採木材等の流通及び利用の促進に関する法律（通称「クリーンウッド法」）」が 2023 年6 月に改正され、木材関連企業による合法性の確認義務、素材生産販売事業者による情報提供義務、違反者への罰則が新たに盛り込まれるなど、違法伐採対策が強化されました。海外においては、例えば、欧州森林破壊防止規則（EUDR）が 2023 年 6 月に発効され、EU 市場の森林関連製品を輸出入および販売する企業は、森林破壊のリスク評価とデューデリジェンスの実施が求められるようになりました。
今後、森林資源の利活用に伴うリスク管理は、対象範囲が拡大され、より複雑化することが予想されています。そこで 2024 年 5-6 月の月例研究会では、国内外における木材の取引に関する法律や制度の整備と、企業の対応等、最近の動向を学ぶため、シリーズ「クリーンウッド」を企画しました。多くの皆さまの参加をお待ちしております。

森田一行 氏鮫島弘光 氏※デューデリジェンス：投資を行うにあたって、投資対象となる企業や投資先の価値やリスクなどを調査すること

日時：2024 年 5 月 9 日（木）17：30～（配信開始 17：15）
演題：信頼される木材を目指して～我が国の違法伐採対策の経緯と現状～
第5133 講師：森田一行 氏（日本特用林産振興会専務理事）
月回
事例紹介：植林から木材加工までの一貫生産体制を基盤としたクリーンウッド法への対応
講師：上田 茂 氏（株式会社ウッドワン）
日時：2024 年 6 月 13 日（木）17：30～（配信開始 17：15）
第6134 演題：EUDR の概要と体制構築、対 EU 輸出国の対応
月回
講師：鮫島弘光氏（地球環境戦略研究機関：IGES）
□主催：
□会
場：
□参 加 費：□申込期限：

木材利用システム研究会ZOOM ミーティング
会員：無料、非会員：3,000 円/各回
5 月：2024 年 5 月 6 日（月）研究会 Web サイト
6 月：2024 年 6 月 10 日（月）□申込方法： 研究会ホームページ（https://www.woodforum.jp）からお申し込みください。
□備考： ※最新情報は研究会ホームページを御確認ください。
※ZOOM ミーティングの登録方法は、お申込み頂いた方に、研究会前日に連絡する予定です。

木材利用システム研究会事務局（長坂、知念）
113-8657 東京都文京区弥生 1-1-1、7 号館 B 棟 438 室
東京大学木材利用システム学研究室内
電話：03-5841-7506 FAX：03-5841-0915
メール：info@woodforum.jp
資料１−１｢デジタル"ネットワーク社会における図書館と公共サービスの在り方に関する事項｣に係るまとめ概要
ロリェミロおZｌ−
検討会議における主要課題

国立国会図書館のデジタル化資料(※)の活用方策(現状では館内閲覧のみ）※平成22年度までに1968年までに発行された出版物(約90万冊)等がデジタル化(1)国会図書館からの送信サービスの実施について﹃一＝リン､I竹二言○国会図書館のデジタル化資料の活用在り方の検討は緊急の課題であり、早、期の実現を目指し､戦略的に取り組むべき○国民の利便性の向上を図るため､各家庭等までの送信を目標としつつ､その為の第１段階として、｢国会図書館から地域クセスできる環境を整備」

へデータを送信し､地域の公立図書館等でノ、【〆『【送信サービスの具体的な在り方について】
電子書籍市場の形成齢発展の阻害や著作者､出版者の利益を不当に害することのないよう留意することが必要であり、以下の制限を課すことが適当（利用方法）

原則的には画像データの閲覧のみとし､プリントアウト等の複製は認めない（対象）、̲対象出版物の範囲は市場における入手が困難な出版物等とする

ノ

一 ＝ 一 一 一■こ〉＝定Q鐘国四I三越昌塾盤註諾全̲盤償塑送i言血能哩

上記が法令等により担保されれば､権利制限規定の創設による実施が適当

ｌ ー一一/LL皇)国会図書館の蔵書を対象とした検索サービスの実施についてー− 、○国会図書館のデジタル化資料を検索対象としてテキスト化した上での本文検索サービスの提供が必要、○検索結果の表示方法等については､今後関係者間の協議を進めていくことが必要〜

ノ｢山デジﾀﾙ化資料の民間事業者等への提供について

垣ノーアンプノレ1Ｅ頁科uﾉ氏同二乗菅寺への碇1兵1こついて・

一、

デジタル化資料を活用した新たなビジネスモデルの開発が必要
一へ環境整備のための関係者間における協議の場等を設置することや､有償＝＞

Ｌ

配信サービスの限定的､実験的な事業の実施なども検討 することが必要

ノ
ハンカチ２種
handkerchiefs
30cm 各¥650

デンショバトオウトウセヨ

メインビジュアルの中のキャラクターが 2 種類のハンカチに。
藝祭の記念にどうぞ！
公益財団法人琵琶湖・淀川水質保全機構の概要

ᚸᜭՃ˟ᚸᜭՃႳʙ࠴ʙ˟ྸʙ˟ྸʙᧈྸʙ᫑բ‫ܖ‬ᘐ‫ۀ‬Ճ˟ࠝѦྸʙ࠴ʙ˟ʙѦ‫ޅ‬࿄࿅ฯὉ෭߷൦ឋ෋҄ᄂᆮ৑ʙѦ‫ᧈޅ‬ᄂᆮ৑ᧈዮѦ˖ဒᢿи৑ᧈᛦ௹ᄂᆮᢿ

設立趣旨
財団法人琵琶湖・淀川水質保全機構は、 琵琶湖 ・ 淀川の水を利用する関係自治体が一体となって水質保全対策に共同で取り組むため、 平成 5 年に建設大臣の許可を得て設立された公益法人で、 流域の 2 府 4県3 政令市および民間 126 社等の出捐金の運用収入および事業趣旨に賛同する賛助会員の会費収入等により、 水質浄化のための様々な事業活動を推進しています。

沿革
平成 5 年 8 月 10 日 財団法人琵琶湖・ 淀川水質保全機構設立発起人会
平成 5 年 8 月 18 日 建設大臣へ設立許可申請
平成 5 年 9 月 28 日 建設大臣設立許可
平成 24 年 3 月 23 日 内閣総理大臣へ公益財団法人への移行認定申請
平成 25 年 3 月 19 日 内閣総理大臣公益財団法人移行認定許可
平成 25 年 4 月 1 日 公益財団法人琵琶湖 ・ 淀川水質保全機構に移行

出捐金30 億円 ( 三重県 ・ 滋賀県 ・ 京都府 ・ 大阪府 ・ 兵庫県 ・ 奈良県 ・ 京都市 ・大阪市 ・ 神戸市ほかより 20 億円、 民間 〔126 社〕 より 10 億円）

目

的

淀川水系における河川・湖沼水の水質保全に関する調査研究や啓発等を行うことにより、 淀川水系の水質改善に寄与し、 もって潤いのある地域社会の形成と、 関係住民の生活環境の向上に資することを目的としています。

事業公益財団法人琵琶湖・淀川水質保全機構は、 目的を達成するために、次の事業を行っています。
(1) 淀川水系における水質保全に関する調査研究事業(2) 淀川水系における水質保全に関する啓発事業(3) 淀川水系における水質保全のための活動支援事業(4) 第 1 号に掲げる事業に関する業務の受託(5) その他この法人の目的を達成するために必要な事業

6
AIncl.

1TV

HDMI sync box 4K<3mSignify North America Corporation
400 Crossing Blvd, Suite 600
Bridgewater, NJ 08807, USA
Signify Canada Ltd./Signify Canada Ltée.
281 Hillmount Road,Markham, ON, Canada L6C 2S3Questions or Comments / Questions ou commentaires :1-800-555-0050

Excl.
User manual
Notice d’emploi
Manual de usuario

2a

The terms HDMI, HDMI High-Deﬁnition Multimedia Interface, and theHDMI Logo are trademarks or registered trademarks of the HDMI
Licensing Administrator, Inc · Les termes HDMI, Interface multimédia
hautedéﬁnition HDMI et le logo HDMI sont des marques de commerce
ou des marques déposées de HDMI Licensing Administrator,Inc.

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舞台高：1ｍ
舞台から天井までの高さ：4.5ｍ
ほけんだより
呉市立呉中央中学校

保健室 （ 令和２年１０月２日 ）新型コロナウイルス感染症予防についてのお願い
呉市では，９月下旬から新型コロナウィルス感染症による感染者が増加しており，まだまだ予断を許さない状況が続いています。
生徒のみなさんが少しでも安心して学習できるように，次のことについて，引き続き協力をお願いします。

✿ 登校前に気をつけておくこと ✿①登校前に「体温」を測りましょう。
学校に行く前に，毎朝必ず体温を測ってください。

②「健康チェック表」に記入し，登校したら提出しましょう。
「健康チェック表」は教室で集めます。
家庭で毎朝の健康観察を行い，保護者の方のサインもお願いします。

③発熱のかぜ症状等（せき・鼻水・のどの痛み・頭痛など）がある場合は自宅で休養しましょう。
登校しない場合は，８：１５までに学校に連絡をお願いします。

④きちんと「マスク」をつけましょう。
せき・くしゃみなどの症状がない場合でもマスクを必ずつけましょう。マスクの色や柄は問いません。
＊ただし，登下校時や体育の時間・部活動の練習時は，十分な距離を取って，マスクを外してもよいことになっています。

⑤各自で「水筒にお茶」を入れて持ってきましょう。
１０月に入り，ずいぶん涼しくなってきましたが，こまめな水分補給はとても大切です。
感染症予防のために，校内の冷水機はしばらく使用禁止となっています。のどが乾いたときに，他の人からお茶をもらったり，逆にあげたりすることのないように，各自でお茶を持ってきて，常に水分補給を心がけましょう。

✿

学校で気をつけること✿①登校後の体調にも気をつけましょう。
熱っぽい，せきが出る，のどが痛いなどの症状があらわれたら，すぐに授業の先生に知らせ，保健室に行きましょう。

②「手洗い」をこまめにしましょう。
登校して教室に入る前，特別教室使用の前後，トイレの後，掃除の後，食事の前，帰宅したときには必ず石けんで手を洗う習慣をつけましょう。

③毎日「清潔なハンカチ」を持ってきましょう。
手を洗った後は，清潔なハンカチで拭きましょう。感染予防のため，ハンカチやタオルの貸し借りは絶対にしないよう注意しましょう。

④教室の窓を開けて換気をしましょう。
天候によりますが，できる限り常に教室の窓は２方向の窓を同時に開けましょう。
エアコンを使う時も換気は必要になります。
⑤友達との物の貸し借りは控えましょう。
教材や教具（教科書や体操服など）を貸したり借りたりするのは控えましょう。

⑥感染の恐れのあるゴミは自分で持って帰りましょう。
使用済みのマスクや鼻水をかんだティッシュペーパーなどは教室のゴミ箱に捨てないようにしましょう。

⑦「３つの密」（密閉空間・密集場所・密接場面）に注意しましょう。
・換気の悪い「密閉空間」
・人が多い「密集場所」
・間近で会話や発声をする「密接空間」が重ならないように，ひとりひとりが工夫しましょう。

登下校時も，集団で集まったり寄り道をしないようにしましょう。

✿心配なときは保健所に相談しましょう✿

新型コロナ相談窓口（呉市）
呉市保健所（平日・休日・夜間）０８２３－２２－５８５８
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【SH-RB1】 リレーボックスα取扱説明書

Ver.( 2017/02

この度は本製品をお買い求め頂き誠に有難う御座います。
安全に正しくご利用頂くために本書を必ずお読み下さい。

また、本書は読んだ後も大切に保管して下さい。

【同梱製品】
リレーボックスα(型式：SH-RB1)

１台/

４Ｗコード( 黒)１本/

２Ｗコード( 白)

１本/

木ネジ

2本/

取扱説明書（本書）1 冊【各部名称機能/設定】】
型式：SH-RB1

壁掛け用ネジ穴図■ 入力モジュラー ピンアサイン

3124③
タイマー停止ボタン①※３・４は弊社製品ＳＴＲ-ＡＤＰ専用④入力切替スイッチ】

9 )

1234

123

②

1 LINE1 （L1）2 LINE2 (L 2)
3 DC12V OUT
84 GND■ 出力モジュラー ピンアサイン
10

出力調整スイッチ

3124

11 ()
1 TEL1 (T1）
212 TEL2
L (T2)
3 C-OUT12
2
413 C-OUT2※３・４は接点出力3)（L1）■ 入力切替スイッチ設定

5設 定 項 目

ｽﾗｲﾄﾞｽｲｯﾁ⑤ 入力モジュラー⑧ ＡＣ入力プラグ⑥ 出力モジュラー⑦ ＡＣ出力コンセント■ 各部名称機能NO.

名機

6L
有電圧接点入力 5～50V 無極性

2無電圧接点入力

3

電話回線入力ﾃﾞｨｯﾌﾟｽｲｯﾁ

能()１■ 出力調整スイッチ設定

称4

設定項目

72

（ON：下側 / OFF：上側）
1

2

3

4

ON

ON

ON

OFF

ON

ON

①

入力切替スイッチ

入力モジュラーに接続される信号種別を設定②

パイロットＬＥＤ表示

待機中；点灯③

タイマー停止ボタン

タイマー動作を停止時にﾎﾞﾀﾝ押下。（出力調整ｽｲｯﾁ②参照）

無制限④

出力調整スイッチ

ベル信号選択及びタイマー時間設定

60 分間
10 分間

ONOFF ON

60 秒間

OFF OFF ON

電源ＯＦＦ：消灯

動作時：点滅⑤

入力モジュラー

入力切替スイッチ設定に合わせ入力、STR-ADP 用電減源ﾗｲﾝ⑥

出力モジュラー（出力モジュラーピンアサイン参照）⑦

ＡＣ出力コンセント

ＡＣ１００Ｖ出力⑧ＡＣ入力プラグ

ＡＣ１００Ｖ入力 （本製品動作及び出力電源）■ 取付イメージ

単独電話機

ﾘﾚｰﾎﾞｯｸｽα
型式:SH-RB1

照明器具

ラジオ

500ms 以下
ﾍﾞﾙ信号

タイマー
② 設 定有 効

OFF

無 効

ON

30 秒間

ON

ON

10 秒間

OFF

ON OFF

3 秒間
信号検知

ON OFF OFF
OFF OFF OFF

OFF■ 出力調整スイッチご使用上の注意点

各部名称機能① ＮＴＴ公衆回線に各種機器を接続
NTT 公衆回線
ｱﾅﾛｸﾞ/INS64 回線 TA①

回転灯 扇風機① タイマー時間には約 10％の誤差が生じます。
② タイマー設定を無制限にされた場合、本製品の動作停止は、製品本体のボタンを押下します。
③ ダイヤル回線でご利用の場合、接続される電話機と本製品の設定に注意下さい。
※ 電話機回線種別：20PPS の場合①スイッチ：ON(500ms 以下のレベル信号無効)でご使用願います。
■ 入力モジュラー接続時の注意点① 入力モジュラー外側の 3・4 番ピンに電圧をかけたりショートさせる事は絶対におやめ下さい。
機器故障の原因になります。

ビジネスホン 多機能電話機への接続（別売 STR-ADP）

お客様利用環境における取付方法及び設定操作・注意事項について記載致します。
なお、本製品取付ご利用に関しご不明な点が御座いましたら弊社専用窓口にてご相談は下さい。
1)

ＡＣ入力プラグをＡＣ１００Ｖに差し込みます。

2)

ＡＣ出力コンセントに制御したいＡＣ１００Ｖ機器を差し込みます。（例：家電製品・回転灯など・・・）⑧ＡＣ入力プラグ3)

出力モジュラーには、電話回線と接点信号が出力されます。電話機や対応機器の利用が出来ます。⑥出力モジュラー4)

入力信号の接続：信号の入力には必ず 2Ｗコード（白）を接続します。※STR-ADP 使用時は必ず 4W コード(黒)を接続してください。

⑦ＡＣ出力コンセント（外側の２線をショートさせたり、外側２線に電圧がかかると機器破損の原因になります。
）⑤入力モジュラー5)

入力信号を検知すると出力調整スイッチの設定に応じて製品動作します。

④出力調整スイッチ

6)タイマー設定の信号検知とは、着信信号や接点信号検知中のみ本製品が動作します。

7)

タイマー機能を停止・解除を行う場合、停止ボタンを押下する事でタイマー機能が停止されます。

8)

下記に該当する機器は、本製品が正常に電源制御出来ない場合があります。

④出力調整スイッチ③タイマー停止ボタン●通電供給のみでは、接続される製品・機器の電源 ON/OFF が制御できない機器。
● 無 停 電 電 源 装 置 ( Ｕ Ｐ Ｓ) や バ ッテ リ ー を 内 蔵し た 機 器 、 本製 品 仕 様 に 適 応 さ れ ない 機 器 。 消 費 電力 が 小 さ い 等 が理 由 ) 。
9)

壁掛けでご利用する場合、添付木ネジを製品本体裏面の取り付け穴に合わせ引っ掛けてご利用下さい。

保 証 書型名

この製品は下記の通り保証いたします。

SH-RB1 リレーボックスα

1.保証期間内に取扱説明書に従った正常な使い方で万一故障した場合には､お買い上げ日より、１年間シリアル番号購

入日

ご住所

年月日

無償で修理いたします。
2.修理は、最寄りの代理店もしくは弊社に必ずこの保証書をご提示の上お申し付け下さい。

〒

3.無償修理期間中であっても、下記に記載する項目に該当する場合は有償処理となります。
4.この保証書は再発行いたしません。大切にご保管下さい。
5.この保証書は、日本国内においてのみ有効です。
お名前

電 話 番 号販

売様--

6.保証書に印鑑なきものは無効です。

次の場合には有償修理となります。

店印《イ》使用上の誤り、不当な修理や改造による故障および損傷。
《ロ》お買い上げ後の搬送、移動、落下等による故障および損傷。
《ハ》火災、風水害、地震、雷その他の天災地変および異常電圧、（代 理 店）
電 話 番 号

(This warranty is valid only in JAPAN)

指定外の仕様電源（電圧・周波数）などによる故障および損傷。

--《ニ》特殊環境（例えば極度の湿気、塩害、ガス害、公害、塵、極寒など）による故障および損傷。
《ホ》保証書のご提示がない場合。
《ヘ》保証書の紛失あるいは所定事項の未記入または字句を勝手に訂正された場合。

製造販売元〒140-0013 東京都品川区南大井３－２０－１１－１階
株式会社 ソフトアンドハード(TEL)03-3764-4311 (FAX)03-3764-4313

E-mail：info@softandhard.co.jp
http://www.softandhard.co.jp/
令和 2 年11 月号
Vol. 139

社長挨拶
すべてに感謝んでいきたいと思います。 コロナ予防、 労災予防を通して、 健康であれば必ず良い成績で３月を迎えることが出皆さん毎日の作業お疲れ様です。 11 月に入り今年のカレンダーもあと１枚を残すのみになりました。 世の中はコロナに翻弄され、 大きく日常が変化させられた１年でした。 第三波到来で戻りつつあった経済活動 ・社会活動も後戻りや停滞を繰り返しています。 そんな中ではありますが、 必ず戻ることを期待し、 日常の業務遂行に取組んで頂いている当社の皆様やご家族の皆様には誠に感謝致します。

来るはずですので、 一層の皆さんの予防活動継続をお願い致します。
業績と致しましては、 上期 （４～９月） は計画対比を大きく下回る結果となっていましたが、下期 （10 ～３月）
は、 １0 月時点で売り上げは回復傾向にあります。 得意先によっては販売先の減少によりシェアが縮小したり、運行便数が減少する予測も出ていますので、 営業サイ

また、 11 月に当社も創立 50 周年を迎えられました
ことを現在ここにいる皆様、 先代の先輩方、 育てて頂いているお客様、 お取引頂いている関係各社様に深く感謝を致したいと思います。 本来であれば全員でこの悦びを分かち合いたいところでしたが、 このコロナドとしては顧客開発を前年よりも強化してアプローチをしております。 その成果が少しずつ出つつありますので、第四四半期から来年度にかけては売上高は確保できる予測です。 しかしながら、 皆さんには仕事内容の変更情勢の中で、 延期を致しましたことを皆様にはご理解やスケジュールの変更をお願いする場合があるかもしれ頂きたいと思います。

ません。 是非ともご理解とご協力を頂き、 来年以降の安定成長できる可能性に繋げて頂きたいと思います。

繁忙期スタート！第四四半期に向けて…

また、 今年度は働き方改革推進の一環で、 労働さて、 冒頭に今年もあとわずかと申し上げましたが、 カ時間を遵守した勤務を皆様にはご協力いただいておりレンダー上と会社の目標の期限とは異なります。 事業会ます。 会社のライセンス維持や、 皆様の健康管理、計年度の最終は来年の３月です。 先月からスタートしたしいては安全管理に繋げていきたいと思いますので、下期予算、 行動計画では第三四半期があと一か月とい引き続きのご理解とご協力をお願い致します。 そしてうことで、 12 月の繁忙期が年内の売上高のピークになり一年の締めくくりの 12 月の仕事納めには、 皆さんとます。 来年、 第四四半期に繋げるためにも、 今年多く明るい笑顔で終えられることを期待しております。

発生した労災をはじめ、 事故防止を行い準備万端で臨代表取締役 清水 英次

お 仕 事 イ ン タ ビ ュ ー北関東事業所

慎 吾

事業所の雰囲気を教えてください。
―
みんな仲は良いですね。仕事の注意
点等はほとんどミーティングで話してしまうので、普段の会話はプライベートの事などホントにたわいもない内容ですよ（笑）個人でのやり取りは、ほぼないですね。本当に仲良い人はあるかもしれませんが …
釣り好きの人たちはみんなで行ったりしているみたいですよ！
長く在籍しているドライバーが多く新人が入っても話しやすいメンバーなので、仲良くできるんじゃないかと。
仕事をしていて嬉しかった事を―教えてください。
この仕事は「ありがとう」って言われて当たり前の仕事だと思っています。
その一歩先の「またお願いね！」って依頼を受け続けることが一番良いんじゃないかと思うんですよね。最初は「こんな事 …
」って思ってしまうような小さなことでもコツコツ積み重ねてれば、そこから大きくなって行けるだろうなと思うんです。
品質管理を行う上で―気を付けている事は何ですか？
新人さんには「家を『いってきます』って出ていったら無事に『ただいま』って言える状況にしなさい。
」とはいつも言っています。本当に事故だけは自分が損するだけだから！

業務のコツを教えてください。
―
運んでいるものに対して丁寧に扱っていれば、卸先の人だってちゃんと見ていてくれています。そうする事で「またお願いね」って依頼を頂く事に繋がるので。ホントにそこしかないんですよね（笑）

安全面でここは外せない！
―という部分はありますか？
当たり前のことを当たり前にやっていけ ば 、 安 全 に 運 行 で き る ん で す よね。 一 概 に は 言 え な い で す が 、 そ れ
でも何かしらの要因があって注意力散漫になったりとかは絶対あると思うの で 。 当 た り 前 の こ と を 当 た り 前と思わずに運転していけば良いと思います。

取材に協力して頂きました峰さん、北関東事業所の皆さん、ありがとうございました。

9 月に事業部ごとに行われた表彰式にて一番目玉の賞、社長賞・会長賞を受賞した羽生事業所 島津さん、富士見営業所 戸田さんにプチインタビューを行いました。

▼詳細はブログをご確認ください▼
http://www.shimizuunyu.com/archives/13523

お知らせ

社長賞・会長賞 受賞者プチインタビューごんみねし峰2012 年にドライバーとして北関東事業所に入社。現在は指導員を務めており、品質管理の担当も行っている。周りからの人望も厚いのだとか…
薬剤情報

2023-5 月 No.1

１．採用薬品情報（2023/5/1 薬事審議会）
1）新規採用薬剤①リブタヨ点滴静注 350mg
薬価：￥450,437.0【薬効分類】抗悪性腫瘍剤/ヒト型抗ヒト PD-1 モノクローナル抗体【用法・用量】
通常、成人には、セミプリマブ（遺伝子組換え）として、1 回 350mg を 3 週間間隔で 30 分間かけて点滴静注する。
②グラアルファ配合点眼液
薬価：￥2,575.0【薬効分類】Rho キナーゼ阻害薬/α2 作動薬配合剤【用法・用量】
１回１滴、１日２回点眼する。
③デシコビ配合錠 HT（HIV 陽性者からの血液・体液暴露時の予防内服）
薬価：￥3,991.5【薬効分類】抗ウイルス化学療法剤【用法・用量】
通常，成人及び 12 歳以上かつ体重 35kg 以上の小児には，以下の用法・用量で経口投与する。投与に際しては，必ず他の抗 HIV 薬と併用すること。
〈リトナビル又はコビシスタットと併用する場合〉
デシコビ配合錠 LT（エムトリシタビンとして 200mg 及びテノホビル アラフェナミドとして 10mg を含有）を 1 日 1 回 1 錠経口投与する。
〈リトナビル又はコビシスタットと併用しない場合〉
デシコビ配合錠 HT（エムトリシタビンとして 200mg 及びテノホビル アラフェナミドとして 25mg を含有）を 1 日 1 回 1 錠経口投与する。

2）後発品・メーカー変更・規格追加薬剤
・トラスツズマブBS点滴静注用60mg、150mg「NK」 （先発から変更）
・大塚蒸留水100ｍL（規格追加）
・イコサペント酸エチル粒状カプセル900mg「サワイ」（「日医工」からメーカー変更）
・レバミピド錠100mg「オーツカ」（「EMEC」からメーカー変更）

3）削除品目・ハーセプチン注射用60mg、150mg（トラスツズマブBS点滴静注用60mg、150mg「NK」を採用のため）
・ツルバダ配合錠（デシコビ配合錠HTを採用のため）・FAD腸溶錠10mg「わかもと」（販売中止、院内での在庫がなくなったため）
・エクセラーゼ配合錠（販売中止、院内での在庫がなくなったため）
大会 1 日目の皆さんの様子より.第 1 号 7 月 20 日

〇台湾からの皆さまによる記
念撮影
お揃いの素敵なユニホームが壮観な眺めを作り出していました。遠く台湾から 113 名もの方々が参加をしてくださり本当に感謝です。

会 場：仙台国際センター

オープニングと国際会長就任式〇オープニングミュージック
開会式に先立ち、仙台南高等学校音楽部合唱団のコーラスが披露されました。
演奏曲は「わせねでや」は「忘れないでね」の意。
津波被災された女性の詩をもとに作られた曲でした。
30 人の歌声は、悲しい歌ながらも、会場をやさしい雰囲気に包み込みました。

〇国際会長就任式
右から次期国際会長ポールのワイフとポール（デンマーク）、次が現国際会長のジェニファー（オーストラリア）とそのハズバンドによる就任式後の記念撮影。

ワイズメンズクラブ国際協会 東日本区・西日本区

IPAP ナイト

一般公開講演会（直前アジア太平洋地域会長主催晩餐会）〇宮城県知事 村井嘉浩氏の講演
震災後８年を経て、防災拠点づくりに努めている。
具体的には、水産業の民営化、仙台空港を民営化による観光客の確保、医学部の新設→医師不足の解消をめざすこと等、６項目にわたって、抜本的再構築の取り組みを発表された。また、支援のあった国を全て読み上げたうえで感謝を述べられた。
〇「東日本大震災みやぎこども育英基金」「東日本大震災みやぎこども育英基金」への寄付として、田中アジア太平洋地域会長から村井知事に寄付目録を授与されました。目標額は、本大会期間中に100 万円です。

◆さとう 宗幸 ミニコンサート
オープニングアクトとして日本有数の歌手であるさとう宗幸さんのミニコンサートが行われ、代表曲である「青葉城恋歌」を含む 6 曲を歌い上げ、地元、仙台・東北に対する愛情溢れる温かい歌声に会場が酔いしれました。
「被災地に行ったら現実を見るのではなく、真実を理解して欲しい」と会場のワイズメンに問いかけつつ、東北応援ソングである「花は咲く」に繋げ、女性シンガーの澄んだ歌声の掛け合いも愉しいアンコールで披露した「虹をかけよう」で会場の盛り上がりは最高潮に達しました。

〇村井仙台 YMCA 総主事の講演
被災直後は、YMCA のスタッフ全員が打ちひしがれていたが、そのような時に、元気を与えてくれたのが、全国のワイズメンからの支援だった。
そこから、仙台 YMCA は立ち上がることができた。この気持
ちは今も忘れることがない。
◆国崎さんの講演
2008 年 7 月 28 日、神戸市の都賀川の洪水の災害や昨年の西日本豪雨水害等、近年の水による被害事例より、日本の地域ハザードマップは高精度化しているものの、十分に活用がされておらず、意識の改革が必要である。
地震に対しても、死なない、けがをしない工夫を各家庭で行う必要がある。例えば、家具等インテリアを柔らかい素材にするなど、家具を買い換えるときに心がけている。知識、技術を普段から蓄積して災害に備える習慣が必要である。

◇光永さんの講演
熊本地震後のワイズメンの取り組みとして、避難所となった体育館に、避難者が生活しやすいように、カーテンで間仕切りを作った。この力は、ワイズならではのものすばらしいものであった。
広島 YMCA 総主事からの、昨年の西日本豪雨災害支援に対するお礼メッセージの披露があった。

〇東日本区ワイズメネットの皆さんによる踊り
日本の伝統に触れる体験をしてもらいたいと、ステージで盆踊りが繰り広げられました、北東部のメネットの呼びかけで、その踊りの輪は、直ぐに会場に全体に広がり盛り上がりました。
国際ロータリー第 2610 地区

第 65 年度 D.2610 ROTARY CLUB OF KOMATSU

小松ロータリークラブ会報
小松ロータリリークラブ会報
2019〜 2020 年度
国際ロータリーテーマ

ロータリーは世界をつなぐ会長
会長：数左從光
幹事：髙野 純平
幹事
クラブ会報委員会
クラブ

会長エレクト：寺田 英夫
副 会 長：山根 清弘
委員長：嶋田俊一郎
委 員：橋浦隆・村中

事務局〒923 0957 石川県小松市本折〒923-095
石川県小松市本折町33 番地
アアパホテ
パホテル＜小松グラ＜小松グランド＞ 2 F-24
TE
24-134
1340・
0・FA
FAX
X 07610761-24
24-4704700
E- m aail：
l：of f ic
ice @ komatsu-rc.j
komatsu-rc.jp
URh t tp
htt p : // komatsu-rc.j
komatsu-rc.jp /將起

第４号
2019.11.28

小松ロータリークラ
小松ロータリークラブ
ブ 歴史探訪蒲郡姉妹クラブ訪問 家族会●１９９６年１０月訪問
１０月１９日〜２０日の２日間、小松ＲＣ会員３５名、家族会員１７名、計５２名が蒲郡姉妹クラブとの家族会が開催されました。
合同懇親会では、「黒ごま」の見学を楽しんだ。そして次の日、三谷祭りを見学の後、三谷祭りハイライト、３６年ぶりに行われた４台の山車の勇壮な海中渡御（かいちゅうとぎょ）を見物した。

●２０１９年１０月訪問
１０月２６日〜２７日の２日間、小松ＲＣ会員数左会長を筆頭に１４名の会員・家族が蒲郡ＲＣへ出向きました。
２６日は、ホテル明山荘にて合同例会を行い、「黒ごま」（写真：裏表紙）を見学し、次の日は三谷祭を見学させて頂きました。数左会長と後藤副幹事が、海中渡御に参加させていただき、勇士ある姿を披露しました。

小松ロータリークラブ
2019〜2020 年度会長

数左 從光山々の木々も色づき始め、冬の足音が日一日と、近づいて来ました。秋は、ロータロータに、感謝リー事業が目白押しですが、会員皆様のご協力で、盛大に開催されました事に、感謝申し上げます。

第3115回★職場例会

2019年10月3日 職場例会

株式会社 丸西組

株式会社 丸西組 ＩＣＴ（情報化施工）現場見学（小松市金屋町）

西正次 職業奉仕委員長【 工事紹介 】現場責任者 竹村 勇人様（株式会社 丸西組 土木部長）

竹村勇人 様

例会報告

西 正次 職業奉仕委員長

2019年10 月3 日（木） 株式会社 丸西組

会員数 53名・出席数 35名・欠席数 18名・出席率 66.04％

ニコニコ BOXニコニ

メークアップ届
9／26 能都ＲＣ
10／3 氷見ＲＣ

第3116回

数左從光、福島 徹、寺田英夫、髙野純平
西 正次、本村公志

大畑大畑

2019年10月10日 観月夜間例会

梅八

★懇親会

司会：山本省五 親睦委員長●開宴挨拶・乾杯 数左從光 会長 ●余興（詩吟）山本省五 親睦委員長 ●中締め 寺田英夫 会長エレクト ●手に手つないで ●閉宴

例会報告

2019年10月10日（木） 梅八

会員数 53名・出席数 33名・欠席数 20名・出席率 62.26％

ニコニコ BOXニコニ

メークアップ届
10／5 地区国際奉仕委員会
10／8 第４回ミニフォーラム

第3117回

数左從光、寺田英夫、髙野純平、山本省五、江戸恒介

湯浅杉本、藤岡、後藤、東、川本、上出、小林、大畑、山本正敏

2019年10月17日 ガバナー公式訪問★各委員長報告●Ｒ財団メジャードナーレベル１−④感謝状贈呈：杉本 雅規 会員●Ｒ財団・マルチプルＰＨＦ③ ピン贈呈

：宮城 敏子 会員

アパホテル＜小松グランド＞

卓話 ：ガバナー公式訪問「 one step ahead 」
国際ロータリー第２６１０地区ガバナー

松 本

例会報告

耕 作 様（金沢ＲＣ）

2019年10月17日（木） アパホテル＜小松グランド＞

メークアップ届

会員数 53名・出席数 41名・欠席数 12名・出席率 77.36％

ニコニコ BOXニコニ

10／11 能美ＲＣ観月例会

第3118回

数左、髙野

ガバナー 松本耕作様、ガバナー補佐 小山英一様、地区副幹事 吉田克也様
数左從光、寺田英夫、髙野純平、那谷忠雄、湯浅外志男、蓮井正樹、杉本雅規、岡田靖弘

2019年10月24日 例 会

アパホテル＜小松グランド＞

卓話「 過去・現在・将来 」
米山奨学生

李

例会報告

佳【紹介者】
カウンセラー
向井健夫様（金沢東ＲＣ）

様

2019年10月24日（木） アパホテル＜小松グランド＞

会員数 53名・出席数 36名・欠席数 17名・出席率 67.92％

ニコニコ BOXニコニ

メークアップ届
10／17 １０月定例理事会

数左、福島、寺田、斉藤、北村、那谷、西、中橋、松多、岡田

数左從光、寺田英夫、髙木千鶴、山本省五

嶋田、杉本、山本省五、澤守、後藤

第3119回

2019年10月31日 例 会

アパホテル＜小松グランド＞

会員卓話「 業界のお話 」

山 﨑

輝 芳 会員

葬儀業界では今、ＷＥＢ葬儀社（葬儀をしない葬儀社）の登場により全国で営業手法の見直しが行われています。広告宣伝においてＴＶＣＭ・チラシ・ホームページが基本でしたが、ここにスマートフォンへの対応が非常に重要視されております。中でもグーグル検索への取り組み（検索表示上位獲得）です。１ページ目の上位３社までに表示されなければ、ほぼクリックされることなく閉じられてしまいます。最近ではお客様の関心が高いジャンルが検索する地域により選ばれトップページに表示されるようなサービスへ進化し、さらに対応度が増しております。地方・中央関係なく、時代の変化への対応と共に既存のツールを進化させ新しい物と繋げていく事を停まることなく し続けること 以外に生き残りが図れないように思います。小松のお客様には、新しい情報などを素早く提供できるように今後も取り組んでいきたいと思います。

例会報告

2019年10月31日（木） アパホテル＜小松グランド＞

会員数 53名・出席数 38名・欠席数 15名・出席率 71.70％メークアップ届

ニコニコ BOXニコニ

10／26〜27 蒲郡ＲＣ 数左、福島、寺田、高野、後藤、松多、宮城、澤守、澤矢、嶋田、湯浅
加賀白山ＲＣ 大畑、髙木
10／29

数左從光、福島● 蒲郡姉妹クラブ訪問

徹、山根清弘、髙野純平、山本省五

10月26日（土）〜27日（日）26日（土） 蒲郡ＲＣ合同例会

27日（日） 三谷祭参加● 2018〜2019年度 育英会寄付 小松市教育委員会へ寄贈

福島年度に集めた２３万円を寄付しました。

10月誕生祝い
1日 後藤
18日 中橋充会員
勝美会員

10日 髙木 千鶴会員
26日 嶋田俊一郎会員

ニコニコBOX の年間達成目標 1,500,000 円

14日 斉藤浩会員
30日 西木戸秀幸会員

ニコニコBOX10月末の累計金額 627,400 円

10月7日（月）
―第６回ユネスコスクール全国大会－
ＥＳＤの更なる発展を目指して―２０１４年を越えて－

2002 年に我が国が提唱し、同年の国連総会において、2005 年から始まる 10 年を「国連持続可能な開発のための教育の 10 年」（ＤＥＳＤ）とすることが決議され、我が国においては文部科学省、日本ユネスコ国内委員会が軸となり、啓発・普及を進めてきたところです。
我が国において、ユネスコスクールには、この国際的な教育の中心課題である“持続可能な社会の担い手をはぐくむ教育”の推進拠点として広く期待が寄せられており、2014 年９月現在の登録校は 700 校を越えています。
本年のユネスコスクール全国大会はＤＥＳＤの最終年を記念し、ユネスコスクールにおけるＥＳＤの実践研究の成果を総括するとともに、今後の新たな展望について議論し、2015 年以降も我が国ＥＳＤの普及発展に寄与することをねらいとして「ＥＳＤの更なる発展を目指して－2014 年を越えて－」をテーマに、「ユネスコスクール世界大会 －第６回ユネスコスクール全国大会－」として下記のとおり開催いたします。
ユネスコスクールの教職員はもとより、持続可能な開発のための教育（ＥＳＤ）に関心をお持ちのすべての教育関係者、一般の方、企業関係者の方々の幅広い参加をお待ちしています。

１．日 時

平成２６年１１月８日（土）受付 ９時～ 開会 ９時３０分 閉会 １７時３０分

２．主 催

文部科学省

日本ユネスコ国内委員会

３．共催（予定） 国立大学法人 岡山大学、岡山市、岡山市教育委員会、岡山県教育委員会
ＮＰＯ法人日本持続発展教育推進フォーラム、公益財団法人ユネスコ・アジア文化センター（ACCU）、公益社団法人日本ユネスコ協会連盟（NFUAJ）
４．後援（予定）
外務省／環境省／全国連合小学校長会／全日本中学校長会／全国高等学校長協会／全国国公立幼稚園長会／
全国国立大学附属学校連盟／一般社団法人国立大学協会／日本教育大学協会／日本私立小学校連合会／日本
私立中学高等学校連合会／全日本私立幼稚園連合会／日本私立大学協会／日本私立大学連盟／日本ＰＴＡ全国協議会／岡山市小学校長会／岡山市中学校長会／岡山県小学校長会／岡山県中学校長会／岡山県高等学校長協会／株式会社教育新聞社

５．協力（予定） ユネスコ、ユネスコスクール支援大学間ネットワーク（ASPUnivNet）
６．協賛（予定）

株式会社オリエンタルランド、カシオ計算機株式会社、全国農業協同組合連合会、ネスレ日本株式会社、P&G ジャパン株式会社、株式会社ユニクロ、
ユネスコキッズ supported by NTT docomo、Rei Foundation Limited

７．テーマ「ＥＳＤの更なる発展を目指して―２０１４年を越えて－」

８．対 象

日本のユネスコスクール教員、都道府県・市区町村教育委員会、ユネスコスクール協力者（企業、ＮＧＯ／ＮＰＯ、ＰＴＡ、大学生、専門家など）、国外ユネスコスクール（教員フォーラム参加教員、ESD Rice プロジェクト参加校教員）、ユネスコスクール支援大学間ネットワーク（ASP UnivNet）、国内外一般参加者等

９．会 場

国立大学法人岡山大学 （岡山市北区津島中３－１－１）〈交通案内〉ＪＲ岡山駅：西口広場２Ｆタクシー乗り場から約７分
津山線「法界院」駅：徒歩約 10 分
岡電バス 岡山駅西口「４７」系統「岡大西門経由岡山理科大」行
駅東口「１７」系統「妙善寺」行

10．内 容プログラム時間※09:00 – 09:30

受付09:30 – 10:00

開会式

10:00 – 10:40

ＥＳＤ大賞授賞式 文部科学大臣賞受賞校事例発表

10:40- 11:40

ユネスコスクール国内外交流実践事例発表

11:40- 12:00

ＥＳＤ Ｒｉｃｅプロジェクト発表

12:00 – 13:00

休憩 昼食（お弁当をご用意いたします）

13:00- 14:30

テーマ別交流研修会 （全 22 会場）※

14:40 – 16:40

ＥＳＤ博覧会▽学校によるＥＳＤ実践事例のポスター発表▽ＥＳＤ推進企業による展示ブース・プレゼンテーション▽ＥＳＤ関連団体による展示ブース

16:55 – 17:30

閉会式

交流研修会はテーマを選んで参加していただけます。（事前申込制）。交流研修会のテーマは下記
12．の大会ウェブサイトをご参照ください。

11．参加費無料 （事前申し込み制）

12．参加申込 下記大会ウェブサイトからお申し込み下さい。後日、参加証をメールで送付します。
http://www.jp-esd.org/conference.html
ＥＳＤフォーラムで検索→「日本持続発展教育推進フォーラム」ＨＰ→トップサイトで「ユネスコスクール全国大会」をクリックしてください。
☆ 締め切り 平成２６年１０月１０日（金）同サイトからホテルを手配いただくこともできます。
（部屋数に限りがありますので、定員になり次第〆切らせていただきます。）〈問い合わせ〉〇 ＮＰＯ法人 日本持続発展教育推進フォーラム ユネスコスクール全国大会事務局（担当：角田、高島）〒104-0045 東京都中央区築地 2-12-10 築地ＭＦビル 26 号館５階
Tel:03-3545-3651 Fax:03-5565-4914 E-mail: info@jp-esd.org［関連イベント］平成２６年１１月７日（金） ― 会場・岡山プラザホテル
18:00-19:00 ユネスコスクール全国大会 特別講演会
講師：安西祐一郎日本ユネスコ国内委員会会長・中央教育審議会会長
19:15-20:45 交流会＊ 入場無料です。定員に限りがございますので、先着順とさせていただきます。
＊ 大会申込みとあわせてご登録いただけます。
県中地域移住者交流会✅移住後の暮らしの楽しみ方や働き方を知りたい！

✅地域で活躍する人の話を聞いてみたい！
✅移住者同士のつながりが欲しい！

12月18日（月）13：30～15：00
県中地域に移住した方、集まってお話をしませんか？
「移住者」という共通の立場だからこそ話せる話題や悩みを話したり、情報を共有したりしてリフレッシュしましょう。
県中地域での暮らしをより楽しむきっかけに、ぜひお気軽にご参加ください！
小柳さんご夫妻（拓未さん・写真右、比呂さん・写真左）2022年 東京から鏡石町へ移住し、地域おこし協力隊に。特産品を活かした「料理でまちづくりプロデュース」に取り組んでいます。
2023年11月14日に地元食材を活かした料理を提供するレストラン「fruit & bistro pocoa poco」をオープンしました。特産イチゴを使って高校生と共同開発した「鏡石いちごアイス」が楽しめるコースなどを提供しています。
移住するまでのお話から、地域おこし協力隊としての活動、店舗オープンについてのお話など、ご夫妻の移住体験をお話しいただきます。

トーク② 座談会
参加者の皆さんでフリートークタイム。
福島に住んで感じたこと、暮らしについてなど、自由にお話しください。

場所

poco a poco（岩瀬郡鏡石町本町271）

対象

福島県外から移住（Ｕ・Ｉターン）または転入された方

参加費無料

参加方法

お申込はこちら
締切：12/13 18時

事前申込制（定員 先着１６名）
右記QRコードまたは下記のURLから申込フォームにアクセスし、お申込みください。
URL：https://forms.gle/uQX5tiKJroLZLqww8

主催：福島県県中地方振興局 地域づくり・商工労政課
TEL：024-935-1323
Email：kenchu.kikakushoukou@pref.fukushima.lg.jp
開発許可制度研修会ご案内
実務に携わる方々を対象に、下記のとおり研修会を開催いたしますので、ご参加下さいますようご案内いたします。
記
1 日時

Ａ 令和３年２月１９日（金） 午前１０時～午後４時３０分 昭和ビルホール

場

所

Ｂ 令和３年２月２５日（木） 午前１０時～午後４時３０分 岡崎市民会館大会議室

2 研修内容① 開発許可制度の概要について② 市街化調整区域の許可基準について③ 開発許可技術基準について（ＣＰＤ単位５単位（予定））3 講師

愛知県建築局建築指導課 担当者

4 定

員

Ａ ８０名

Ｂ ４０名

5 受 講 料

テキスト代込みで １２，５００円

6 申込期間１月６日（水）から。定員になり次第締め切ります。

7 申込方法

裏面申込書に必要事項を記入の上、ＦＡＸでお申込ください。

ただし、テキストが不要な場合 ７,０００円

なお 申込書はﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ（http://www.tkbc.jp/) からダウンロードできます。
8 送金方法受講料は、銀行振込又は直接主催者へ持参。（当日の現金払いはご遠慮ください。）
一旦納入された受講料は返却いたしませんので、都合が悪くなった方は代わりの方が出席して下さい。

9 受 講 票

受講料を納入された申込者には、「受講票」をＦＡＸで送ります。

10 テ キ ス ト「都市計画法開発許可の実務の手引」 改訂第２１版 増補版
愛知県建築局建築指導課監修(平成３１年１月発刊)

11 主催者及び申込先一般財団法人 東海建築文化センター〒460-0008

名古屋市中区栄四丁目３－２６

ＴＥＬ 052（262）0838（昭和ビル ２ Ｆ）

ＦＡＸ 052（262）0839

12 後援団体（公社）愛 知 建 築 士 会（一社）中 部 不 動 産 協 会（一社）日本ﾂｰﾊﾞｲﾌｫｰ建築協会 東海支部

（公社）愛知県建築士事務所協会（一社）日本木造住宅産業協会中部支部（公社）全日本不動産協会 愛知県本部（公社）日本建築家協会 東海支部

（一社）東海住宅産業協会 （公社）愛知県不動産鑑定士協会（一社）愛 知 県 建 設 業 協 会（一社）不動産協会 中部支部

（一財）愛知県建築住宅センター（公社）愛知県宅地建物取引業協会（一社）中京住宅産業協会

愛知県建築技術研究会

開発許可制度研修会申込書兼通知書

１ 枠内に記入しＦＡＸして下さい。 申込後、受講料の振込をお願いいたします。
ＦＡＸ：０５２－２６２－０８３９（一財）東海建築文化センター宛

２ 振込確認後 受講番号をＦＡＸで通知します。
令和 ３年月日

（名 称）

フリガナ

勤氏
名務先

ＣＰＤ取得番号
受講希望日（Ａ・Ｂに○印）（所在地）〒

Ａ 令和３年２月１９日（金）昭和ビル

Ｂ 令和３年２月２５日（木） 岡崎市民会館

ＴＥＬ

テキスト要否

連 絡 先

要FAX

振込先

・ 不要（〇印）

三菱ＵＦＪ銀行 栄町支店 （普）０７２０５８３ （一財）東海建築文化センター(振込手数料はご負担願います。)

受 講 票
貴方の受講番号は次の通りです。

受講番号NO.

研修会当日は必ずこの通知書を持参し、受付に提出して下さい。
IVRC-12
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第 26 回日本バーチャルリアリティ学会大会論文集（2021 年 9 月）

Arm Energy Blaster
Arm Energy Blaster清海直希 1)，濱田紀 1)，松瀬曉岳 1)，赤塚真仁 1)，張シズイ 1)，山田浩輝 1)，渡邊健杜 1)
Naoki KIYOMI, Nori HAMADA, Akitaka MATSUSE, Masahito AKATSUKA,
Sirui ZHANG, Hiroki YAMADA, and Kento WATANABE
1) 明治大学 総合数理学部先端メディアサイエンス学科 （〒164-8525 東京都中野区中野 4-21-1）
概要：ゲームや漫画などのフィクション作品では，腕などにエネルギーを溜めて放出する描写が数多くある．このような体験を実現するため，エネルギーを腕部に蓄積，放出することが可能な腕部装着型デバイスを制作した．エネルギーの蓄積感提示のために，空気圧で筋肉量の増加を，ヒーティングパッドで熱感を，振動でエネルギーの脈動感を知覚させる．放出感を空気圧の解放及び，熱感，脈動感の停止により表現する．
キーワード：筋電，バーチャルリアリティ，蓄積感，放出感

1. はじめにまた、放つ際には手への振動刺激が提示される．AR スポ

ゲームや漫画などのフィクション作品では，体の一部ーツ『HADO』[4]では腕からエナジーボールを発射するこにエネルギーを溜めることにより，自身の身体能力を向とで攻撃ができる．HMD を通じて，エナジーボールやバ上させたり，溜めたエネルギーを放出する描写が数多くリアなどが表示される．しかし，これらの作品において筋ある．例えば，漫画『DRAGON BALL』[1]では，エネルギ

肉量の増加や発熱といった感覚提示は現状の体験では行ーを体の一部に集中させることで身体能力の上昇や，ビわれておらず，より質の高い体験のためにエネルギー蓄ームによる攻撃を行うことができる．ゲーム『ストリート積部位への感覚提示も複合的に行うことが必要であるとファイター』[2]では，波動と呼ばれる気弾が攻撃手段とし考えられる．て登場する．また，このようなエネルギーの蓄積は筋肉

我々は VR 空間において，エネルギーを体内に蓄積・放量の増加や，身体の発熱によって表現することもある．

出する体験を，多くの作品においてエネルギーを溜める

現在，VR，AR ゲームやアミューズメント施設のアト対象部位である，腕への感覚提示によって提供する装置

ラクションにおいて，腕からビームや弾を出す体験のあの提案を行う．提案装置では，特に腕に力を込めた時のるものが多く存在している．これらは主に体験者のモー

筋肉の膨張感，エネルギーの放出時の放出感および放出ションを検出し，それに対応した視覚表現を行うものや，後の脱力感提示に着目する．

手足への振動刺激や風を与えるものである．例えば『DRAGON BALL VR 秘伝かめはめ波』[3]では，体内エネルギーを溜める際に風や足元への振動が提示される．

2. システム構成
本システムは感覚提示装置部，Myo，マイコン，PC，HMD・ディスプレイで構成される（図 2）．

図 1:コンセプト図Ⓒ 2021 日本バーチャルリアリティ学会

図 2:システム構成図-IVRC-12-

IVRC-12

図 3:装着図

図 5:体験イメージ図
熱感提示は，ヒーティングパッドを腕の周りに巻きつけることで行う．エネルギーが流れ込む感覚は振動で行い，腕に点在する振動子を制御する．筋電センサである Myoを用いて体験者の筋電を測定することにより，力を込め
図 4:デバイス断面図ている間に提示を行う．

処理の流れを以下に述べる．アームバンド型のウェア

3.2 放出ラブルデバイスである Myo によって腕に力を込める動作

エネルギーの放出は，膨張していた筋肉の収縮とし，動を検出し，PC に送信する．PC からマイコンを通じて，力作の瞬間に圧迫感を解放することで表現する．また，体内を込めている間，感覚提示装置部による圧迫感，熱感及のエネルギーの消失には脱力感が伴うと考えた．これは熱び脈動感提示が行われる．力を込めた後，HMD のハンド感と脈動感の提示を停止することで表現する．肩から手にトラッキングシステムを用いて，放出の動作を検出する．

かけて遅延を入れながら解放・停止することで，徐々に腕放出の動作が検知されたら圧迫感の解放による脱力感提からエネルギーが抜けていく脱力感を提示する．

示が行われる．また，エネルギーの蓄積と放出に応じた

4. 体験の概要

映像が HMD に表示される．
感覚提示装置の装着図を図 3 に示す．体験者は上腕と前腕を覆うように装着する．前腕の肘側に Myo を装着す

体内にエネルギーを蓄積し，手から放出するまでの体験を提供する．
体験のイメージ図を図 5 に示す．体験者はデバイスを腕る．
感覚提示装置の断面図を図 4 に示す．腕側から，振動に装着し，HMD を装着する．体験者が腕に力を入れると子，ヒーティングパッド，空気袋の順で腕を包むように装着したデバイスによる腕への刺激によって腕にエネル配置される．

ギーを溜める感覚が提示され，腕を前に突き出すことでエネルギー放出による脱力感を提示する．この時，HMD

3. 提案手法

によって体験の過程に応じた視覚提示が行われる．エネ

3.1 蓄積

ルギーの放出が終わると体験終了となる．

我々は腕にエネルギーが溜まっていく感覚は，腕の筋る体温上昇，腕にエネルギーが流れ込む脈動感も同時に

参考文献[1] 鳥山明，『DRAGON BALL』集英社，1984 年[2] 『ストリートファイター』CAPCOM，1987 年[3] DRAGON BALL VR 秘伝かめはめ波，https://vrzone-

提示することで，より現実であるかのような体験を提す

pic.com/shinjuku/activity/dragon.html (参照:2021/05/30)

肉が膨張し皮膚が張り詰める感覚によるものであると考えた．そこで，腕に圧迫感を与えることで，力が溜まっていく感覚を提示する．また，エネルギー量の増加による．圧迫感を表現するために空気圧装置で圧迫する．

Ⓒ 2021 日本バーチャルリアリティ学会[4] HADO，https://hado-official.com (参照:2021/07/22)-IVRC-12-
平成 28 年７月２０日
編集・発行
NPO 法人えべつ協働ねっとわーく

参加者は 7 名でした。話題はやっぱり野幌の町のこと。昔のことや今のことなどの話がみんなの間で飛び交い、楽しい時間を過ごしました。話が進むうちに江北地域の話になりました。以前には江北の中に「一原（いちげん）」「三原（さんげん）」と言っていた地域もありましたが、今は一原の名称は言わなくなり三原は「美原（みはら）」になりました。小さい時に住んでいたＫさんは江別三小に通ってきていたそうです。旧石狩大橋のたもとまで父親が送ってきてくれたと言っていました。渡し舟には乗らず歩いて通ったそうです。昔の子供は強かったねえとみんなで感心しました。一今回名残のシャクヤクは話題が広がり、次回が楽しみになりました。

第１８回「野幌を語る集い」のお知らせ
平成 28 年◆場所

憩いの家

７月２６日（火）きｋ

７ 月 の 花 だ よ り６月２８日（火）10 時から集会室で行われました。

◆開催日時

利用サークルのご憩いの家 利用サークル
サークルのご紹介のご紹介

着付けサークル
着付けサークル

第１７回「野幌を語る集い」の報告

最初は３人で始めたサークルですが、今は一人増えて４人になりました。月に１回集まって着物の着付けをお稽古お稽古の様子です

しています。 憩いの家を利用するようになって５年くらいです。帯結びが簡単に、きれいにできるようになりました。お稽古の後に食事会をしています。
それが楽しく続けられる秘訣でしょうか。

サークルのみなさん

10 時から集会室

楽しいおしゃべりの時間です。みなさんの体験談や経験などいろいろな話題をたくさん聞かせてください。お友達など連れてきませんか。新しい参加者をお待ちしています。

可憐に咲くすみれ
２０２４年３月１４日～地域に眠る環境価値（Ｊ－クレジット）を創出し、脱炭素の地産地消を促進～「Ｊ－クレジット補償保険」の販売開始
ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社（社長：舩曵 真一郎）は、株式会社バイウィル（社長：下村 雄一郎）とＪ－クレジット制度におけるプログラム型※プロジェクトの運営・管理者向けに「Ｊ－クレジット補償保険」を開発し、３月から販売を開始します。
本商品は、対象機器が自然災害等で罹災し、Ｊ－クレジット創出量が減少した場合に、減少した販売収益を補償する保険です。当社は、本商品の提供を通じて、Ｊ－クレジット制度の活用を促進し、脱炭素社会の実現に貢献していきます。
※ 複数のＣＯ２削減・吸収活動を取りまとめ、１つのプロジェクトとして登録する形態です。単独ではプロジェクト登録が困難な小規模の削減活動も、取りまとめることでＪ－クレジット創出が可能となります。

１．開発背景Ｊ－クレジットの創出は登録・申請に時間と費用がかかり、小規模な削減活動では採算がとりづらいため、複数の削減活動を取りまとめるプログラム型プロジェクトを検討するケースが増えています。
一方、プロジェクトの参加者を集め、削減活動を集約する負担は大きく、プログラム型プロジェクトの活用が進まない課題の一つとなっていました。
こうした状況を踏まえ、両社は、プログラム型プロジェクトの活用促進を目指した検討を開始し、バイウィルがプログラム型プロジェクトの運営・管理者を支援し、当社がＪ－クレジットの対象となる機器が罹災した場合の収益減少を補償する仕組みを構築しました。
＜Ｊ－クレジット制度の概要＞
Ｊ-クレジット制度とは、省エネ設備の導入や再生エネルギーの活用等、企業や自治体等が実施するプロジェクトによって得られた、ＣＯ２等の温室効果ガスの排出削減量や吸収量を「クレジット」として国が認証する制度です。発行されたクレジットは他の企業等に売却することができ、購入者はカーボン・オフセット等に活用することができます。
２．商品概要（１）特長
プログラム型プロジェクト参画企業のＪ－クレジット対象機器が自然災害で罹災し、プログラム運営・管理者のＪ－クレジット創出量が減少した場合に、その販売収益の減少に備える保険商品です。
①本商品の仕組み
Ｊ－クレジット減少

参画企業（設備所有者）

販売収益減少Ｊ－クレジット化
権利Ｊ－クレジット販売
プログラム
運営・管理者

収益等還元

代金

保険金支払い

業務委託
保険金請求

運営支援

カーボン・オフセット
実施企業

②主な対象機器：太陽光発電設備、空調設備、照明設備、電気設備、蒸気ボイラー 等（２）各社の役割
会社名
三井住友海上バイウィル

役割
Ｊ－クレジットの対象となる機器の罹災により、プログラム型プロジェクトの運営・管理者等のＪ－クレジット販売収益が減少するリスクを、保険でカバーします。
プログラム型プロジェクトの運営・管理者からの業務委託を受け、運営支援を行います。

３．今後の取組
当社は、地域金融機関や自治体等のプログラム型プロジェクトの導入・運営を支援し、安定的な制度運営を支えます。また、ＣＯ２等の温室効果ガス排出量削減のノウハウを持つ当社提携先企業と連携し、地域の脱炭素取組みを支援することで、脱炭素社会の実現に貢献していきます。
＜参考＞会社概要
・株式会社バイウィル
本社所在地〒１０３－００２７ 東京都中央区日本橋２－３－２１ 群馬ビル６階
設
立
２０１３年１１月１１日
代 表 者
代表取締役ＣＥＯ 下村 雄一郎
事業内容
環境価値創出支援事業、環境価値売買事業、脱炭素コンサルティング事業、ブランドコンサルティング事業 等
Ｕ Ｒ Ｌ
https://www.bywill.co.jp
以 上
ABSTRACT
講演５

CO2 地中貯留技術の実用化へ
ー 技術実証＆知見蓄積 ー
CO2 貯留研究グループリーダー

薛 自求

2030 年までの CCS 事業開始に向けて、経済産業省・JOGMEC による模範となる先進性のあるプロジェ
クト（先進的 CCS 支援事業、国内事業が 5 件、海外事業が 4 件）が採択された。これらは CCS の普及と拡大に向けて、事業の大規模化とコスト削減に取り組むモデル性のある事業と位置付けられており、国が CO2 回収・輸送・貯留のバリューチェーン全体を一体的に支援する。

「先進的 CCS 事業」では、CO2 の貯留可能量、地下への CO2 圧入性、封じ込め能力、長期健全性の評
価に必要なデータ取得のため、地下構造探査（CO2 貯留層や遮蔽層の存在など）や調査井掘削（貯留層や遮蔽層の試料採取など）が行われる。貯留能力（貯留可能量、圧入性能）や安全性（安全に CO2 を封じ込める能力、潜在的リスク対策）が確認されれば、事業の投資判断が下されることになる。2030 年までに合計で年間 600～1,200 万トンの CO2 貯留が目標となっているが、国内大規模実証試験の実績（年間 10 万トン規模、3 年間で計 30 万トン＠苫小牧沖）から考えれば、圧入量のスケールアップが大きい。一方、事業のコスト削減も求められており、安全性との両立が欠かせない。海外も含む 9 つのプ
ロジェクトでは、貯留サイトの立地や地下の地質特性に依存するが、知見蓄積ができれば「モデル性のある事業」の意義が大きい。

本講演では RITE が中心となっている二酸化炭素貯留技術研究組合が、
薛 自求

国内外サイトの技術実証試験で得られた研究成果や知見蓄積のほか、国内 CCS 実用化（技術的）・事業化（経済的）に寄与する CO2 排出源デー
タベースや CCS 事業コスト試算ツールの開発および一般公開の取り組みを紹介する。

北海道大学
大学院工学研究科博士課程修了。
基礎地盤コンサルタンツ株式会社、地球環境産業技術研究機構、京都大学大学院工学研究科を経て、2010 年より現職。

CO2 貯留研究グループの 2023 年の主な研究活動は研究年報「RITE Today Vol.19（2024 年）」で紹介しています。

6
緑のカーテン事業報告書
園
１名

にごりかわこども園

緑のカーテン栽培内容（あてはまるものに✓）

コース種別

 うさぎさんコース

栽培植物

 ゴーヤ

設置場所

☐ 窓際

☐ 園

 園児

 保育士

主な栽培者
２

☐ かめさんコース☐ アサガオ その他（庭ウッドデッキ）☐ 保護者☐ その他（）

成長の様子【緑のカーテンの効果・写真等】
今年度も生育が良く、たくさんの実をつけました。猛暑の影響なのか、葉の様子を途中見てみると、少し変色し、生長が停滞気味の時がありましたので、そのタイミン
グで、肥料を追加しました。すると、その後も再び実をつけ始め、葉にも元気が戻りました。
日当たりの良いウッドデッキに設置しているせいか、毎年、窓の上部までしっかりと伸び、窓全体をカバーしてくれています。
また、閉園時に保育室のカーテンも閉めていくことにより、ダブルの効果で、朝、保育室に入ると、猛暑の日でも、他の保育室に比べると、体感が違い、幾分の涼しさを感じました。
他クラスでも、食育の材料として使うなど、今年もたくさんゴーヤに触れる機会がありました。

※ゴーヤの実を見ているところです。

※水やりをして様子を見ています。

※水やり中です。（3 枚）※収穫したゴーヤを手に。

※写真を６枚、添付します。今年度もありがとうございました。
OPEN SEMINAR

ソトダンプラスの全てがわかる

オープンセミナー㏌ 帯広

開催：令和6年11月14日(木)●日 時：11月14日(木) 14:00～17:00※13:30～ 受付●会 場：とかちプラザ 3階 304会議室
帯広市西4条南13丁目1番地
TEL.0155-22-7890 ※駐車場80台

上張り断熱改修で断熱+耐震性ＵＰ
コスト･ゴミ削減

参加無料
要予約

ー
17:00

thu

14 : 0 011・
14

●内 容：
➢【ソトダンプラスの狙い･今後の展開】
北海道科学大学･名誉教授

福島明氏➢【ソトダンプラス施工例とポイント】㈱江田建設･取締役会長 江田清三氏➢ ３社製品紹介 ／ 質疑応答

参加申込み：ＵＲＬ ／ ＱＲコード

福島明先生

江田会長

＜お問い合せ・詳細＞
アキレス株式会社

北海道営業所

090-9510-0663（上林）https://907bd0b4.form.kintoneapp.com/public/c4cbb7b5d170d2f4ee4ef8c04ee17f21efb17f5ffe91b821ab8582ccdb770df6

主催：
千二小だより 第１7 号

令和２年 7 月２７日

こころざし文責

７月３１日（金）は、１学期

校長

峰添奈津子

終業式

～短い夏休み、安全・安心に過ごしましょう～
新学期のスタートから、コロナウイルス感染による緊急事態宣言にかかる臨時休業、そして７月末までの授業延長と、今年は保護者の皆様にもいろいろとご心配をお掛けし、不安で不規則な１学期でした。ようやく８月１日から夏休みに入ります。一方で、７月初めには大量の水蒸気を含んだ線状降水帯が次々に発生し、九州各地に大雨や土砂災害をもたらしました。数十年に一度の大雨が、これからも毎年繰り返されるのかと思うと、自然の脅威と共に気候変動の影響を感じずにはいられません。このような毎日でしたが、朝の立哨指導で横断歩道前に立っている時、遠くからでも「おはようございます」と大きな声であいさつをしてくれる子ども達のおかげで、私自身も気持ちを奮い立たせることができました。やはり子ども達の活気は、周囲を元気にします。
今年の夏は、せめて夏休みらしい日々を過ごしてほしいと思いますが、県内でも感染者の報道が続いており、新しい生活様式の中で、夏休み中も保護者の皆様には、引き続き感染予防等にご配慮いただきますようお願いします。そして３１日間の短い夏休みですが、生活のリズムを崩さないように気を付け、思い出深い楽しい夏休みになるよう願っています。

♪棚田へ行こう！
今年も「棚田へ行こう」の練習がはじまりました。毎年、「ちぢわふるさと夏祭り」と「木場運動会」で毎年披露しているダンスです。
１♫棚田へ行こう♫
晴れた日は 棚田へ行こう
じいちゃんの 軽トラ乗ってかあさんも 後から来てね
ばあちゃんの おにぎり待ってるよ
春に植えた 小さな苗は太陽の下で のびるように（ぐんぐん のびるように）ここで育った ぼくたちもむねはって 生きていく（生きていく）
明るい空を 見上げながら坂道を かけ足で のぼるんだ
だから 晴れた日は 棚田へ行こう
緑の風を おいかけながらすみれの花や 虫たちも棚田へおいでと さそってる
昨年のちぢわふるさと夏祭りこの「棚田へ行こう」の曲は、全国棚田サミット公式のテーマソングです。全国棚田サミットは、第１４回が平成２０年１０月に雲仙市でも行われ、清水棚田見学会や岳棚田プロジェクト２１のご協力のもと千々石第二小学校の５・６年生も事例発表をしたようです。もともとは宮崎県日南市酒谷の坂元棚田から生まれた棚田ソングで、この坂元棚田も、千々石の棚田と同じように日本の棚田百選に選ばれています。今年は、千々石町夏祭りが中止になりましたが、木場運動会では踊る予定です。毎
年踊り継がれている「棚田へ行こう」。当日はぜひ、皆様も一緒に踊りましょう。

昨年より泳げるようになったよ！
３回の予定のうち、２回は水泳を実施できました。（写真が小さくなってしまいました）

低学年…小プールで輪の中をくぐったり水の中の貝を拾ったりしました。ふし浮き、上達しています。

３年生…ビート板を使ったり、バタ足で進んだりしながら、大プールの縦（２５ｍ）の半分まで進めました。

４～６年…大プールの縦を何回か往復します。息継ぎも上手にできるようになり、最高で、１００ｍ泳いだ子もいました。

見て！見て！世界でひとつの私の作品（１学期）８・９月の主な行事※ 今年の PTA 主催 サマーキャンプは、中止です。
８月４日（火）運動会実行委員会（１９：００～）
千二小体育館
８月 ９日（日）県民祈りの日
全校登校日
８月１１日（火）～ 学校閉庁日
１６日（日）
８月２３日（日）PTA 奉仕作業（６時半～）
８月 21 日（木）全校登校日
９月 １日（火）第２学期始業式
学友会再開
９月 ２日（水）体位測定
９月１３日（日）PTA 奉仕作業（予定）
９月１６日（水）運動会予行練習９月２０日（日）木場運動会（雨天２７日）

弘済会より教育研究・活動助
成奨励金をいただきました
この奨励金は、児童の学習活動に係る図書費や教材費として、本校の今日活動に有効に使わせていただきます。
ありがとうございました。

弘済会の前田さん（左）と中上さん（右）
ROTARY CLUB OF KANAZAWA-NORTH金沢北ロータリークラブ会長木島光仁幹事高畠菊丸情報委員長吉田冨士夫19894月 6 日第387号万葉の心北陸学院短期大学名誉教授梶井重雄天智天皇天武天皇世界一隋唐文化奈良朝法律万葉集大和琵琶湖大津の宮世界性国生み神話伝説豊葦原古事記万葉の心浦生野額田王皇太子大海皇子遊狩
宮中行事薬草採り官位制唐の様式位冠階級順序染料即薬料禁猟区標野色彩光相間躍動美にほう天智天皇額田王野守群臣大海皇子礼服冠衣黄丹牙杓帯袴白深紫紗平着浅紫上衣浅緑平着裳スカート縦縞蘇芳エロシチズム芸術的万葉金沢北RC例会講話文責吉田冨士夫
第773回例会 3 月23日木講話林昇出欠来訪者輪島RC室本将利砺波南RC岩木稔野々市RC北市武弘金沢RC小松喨一蚊谷八郎辻作次郎立平宣雄藤田士郎北川品夫吉田国男竹内外茂岡田虎二南定雄奥井祥夫本田八郎磯野優野沢清中宮嘉裕金沢東RC三田裕一宮崎逸夫紙谷穣大井一星小泉重紀金井洋山宮外雄彦田昭雄奥村宜夫平井大承金沢
西RC新谷喜義広瀬鎮郎秋常外喜雄幹事報告浅田松次郎小杉善文ニコニコボックス善文小杉善二小杉善二林昇米澤修一松次郎浅田豊久米沢真二山本章義越野民男吉田吉崎英治吉田冨士夫乙村舜吉今週のニュース世界フイギアスケート選手権大会女子シングル伊藤みどり優勝日本人初ベトナム難民漁船日本船接触転覆柔道ロス・ソウル
五輪金メダリスト斉藤仁五段引退 3 月のクラブ日誌
第774回例会 3 月30日木講話土屋治彦出欠来訪者富山南RC堀江耕一金沢RC坂尻哲夫岡田虎二佐藤満雄青木清人本田八郎植田忠和山田治作高田和征武部昭一水上文雄黒崎昌俊東栄治大屋修松本静夫金沢東RC岡田房良米沢秀男山本勝美紙谷穣大森利夫浅田裕久杉岡吾郎奥村宜夫小松清吾金沢西RC嶋崎美納利荒川勝治疋田秀久酒井俊雄操川由一洲崎豊弘加藤肇夫金沢南RC飯田秀雄辻弘北川泰信香林坊RC彦田庸三加藤正代幹事報告ニコニコボックス森木島光仁大場浅田禎男木島光仁高畠菊丸浅田石丸幹夫土屋治彦及川吉田冨士夫塩村喜代次俵外代吉浅田吉田及川雅弘長谷川塑人勝田誠一松田忠秋吉崎英治渡邊聰今週のニュースサクラ開花宣言日本政府竹下首相北朝鮮消費税元年
ロータリーに活力をあなたの活力を第13回職場親善球技大会瓢箪町小学校体育館第13回職場親善球技大会清水副会長優勝チーム優勝旗返還団体戦個人戦アトラクション男女混合ダブルスプレー室内競技大会運営ひょうたん町耳鼻咽頭科医院金沢北RC事務局広沢記バドミントン団体 1 位ひょうたん町耳鼻咽頭科医院チーム 2 位中栄草栄堂女子ダブルス 1 位石丸・奥村組 2 位新田・小西組混合ダブルス 1 位宮川・吉田組日産プリンス 2 位魚住・奥村組ロータリーひょうたん町卓球団体 1 位NTTBチーム 2 位NTTCチーム女子個人 1 位久保美智子NTTB 2 位北川悦子NTTA混合ダブルス 1 位桶葭・吉川組日産プリンス 2 位野村・野村組NTTPUT LIFE INTO ROTARY YOUR LIFE私の名刺松本範夫金沢北ロータリークラブ入会金沢市栄町武蔵町クリーニング業桜丘高校法政大学教職課程でもしか先生株白洋舎金沢日光商事株レンタルマットモップダスコン業商品販売家内工業裏日本唯一毛皮工場鈴木先生ゴルフロータリーロータリアン
令和５年度 第１４回「税に関する絵はがきコンクール」
入選作品のご紹介
最優秀賞
稚内税務署長賞

利尻町立沓形小学校６年生

松野 更未 さん

猿払村立知来別小学校５年生

梅田 楓生 さん（公社）稚内地方法人会女性部会

令和５年度 第１４回「税に関する絵はがきコンクール」
入選作品のご紹介
優秀賞
優秀賞
優秀賞

利尻町立沓形小学校６年生

佐藤 あおい さん

利尻町立沓形小学校６年生

髙橋 楓奈 さん（公社）稚内地方法人会女性部会

稚内市立稚内東小学校６年生

小野寺 里奈さん

令和５年度 第１４回「税に関する絵はがきコンクール」
入選作品のご紹介
優秀賞
優秀賞

稚内市立稚内南小学校５年生

青山 千愛 さん

猿払村立知来別小学校５年生

鈴木 彰梧 さん（公社）稚内地方法人会女性部会

令和５年度 第１４回「税に関する絵はがきコンクール」
入選作品のご紹介
奨励賞

利尻町立沓形小学校４年生

猿払村立知来別小学校５年生

高橋 海晴 さん

沖野 詩月 さん（公社）稚内地方法人会女性部会猿払村立知来別小学校５年生

小川 凜瑠 さん

令和５年度 第１４回「税に関する絵はがきコンクール」
入選作品のご紹介
奨励賞

猿払村立知来別小学校６年生

利尻町立沓形小学校６年生

八百谷 結心 さん樗木 寧來さん（公社）稚内地方法人会女性部会

利尻町立沓形小学校５年生

渡邉 恵 さん令和５年度 第１４回「税に関する絵はがきコンクール」
入選作品のご紹介
奨励賞

猿払村立知来別小学校５年生

稚内市立稚内港小学校６年生

利尻町立沓形小学校６年生

若松 塁 さん上原 千佳 さん

高橋 大夢 さん（公社）稚内地方法人会女性部会

令和５年度 第１４回「税に関する絵はがきコンクール」
入選作品のご紹介
奨励賞

猿払村立知来別小学校５年生

東 羽海 さん

猿払村立知来別小学校５年生

鈴木 銀壱 さん（公社）稚内地方法人会女性部会

令和５年度 第１４回「税に関する絵はがきコンクール」
入選作品のご紹介
奨励賞

利尻町立沓形小学校６年生

利尻町立沓形小学校４年生

渡邉 粋生 さん

田鍋 嵐 さん（公社）稚内地方法人会女性部会

利尻町立沓形小学校４年生

三浦 健慎 さん

令和５年度 第１４回「税に関する絵はがきコンクール」
入選作品のご紹介
奨励賞

枝幸町立枝幸小学校４年生

猿払村立知来別小学校５年生

利尻町立沓形小学校６年生

塩谷 心恋 さん工藤 愛翔 さん

松坂 日生 さん（公社）稚内地方法人会女性部会

令和５年度 第１４回「税に関する絵はがきコンクール」
入選作品のご紹介
奨励賞

稚内市立稚内東小学校５年生

利尻町立沓形小学校４年生

岩谷 信 さん八木 月柊 さん（公社）稚内地方法人会女性部会

猿払村立知来別小学校５年生

楠美 芽生 さん

令和５年度 第１４回「税に関する絵はがきコンクール」
入選作品のご紹介
奨励賞

利尻町立沓形小学校６年生

猿払村立知来別小学校５年生

利尻町立沓形小学校６年生

鎌田 瑠華 さん

若松 拓海 さん廣島 海羽 さん（公社）稚内地方法人会女性部会

令和５年度 第１４回「税に関する絵はがきコンクール」
入選作品のご紹介
奨励賞

猿払村立知来別小学校６年生

利尻町立沓形小学校４年生

谷口 蓮 さん

大平 姫和 さん（公社）稚内地方法人会女性部会
会員 各位

一般社団法人 埼玉県経営者協会

令和 5 年度第 1 回働き方改革・働きがい向上委員会～「エンゲージメント向上」には、上司と部下が信頼関係を構築できる 1on1 ミーティングが効果的です！～

1on1 ミーティング ３ＤＡＹＳセミナー
圧倒的組織力向上がみられる企業が導入しているのは、1on1 ミーティングです！
～「基礎行動」「実践行動」「応用行動」を、たっぷりと時間をかけて体得しましょう～

1on1 ミーティングとは？
【上司と部下の間で、週 1 回から月 1 回、30 分から 1 時間程度、下記内容等を目的として定期的に行う、1 対 1 の対話】□実施目的 上位下達の組織風土改善、組織の一体感の醸成、対話の質の向上を通じた“自律型社員”の育成、会社と社員のエンゲージメントの向上等を通じて、組織力の向上を図ること等を目的として実施

1on1 ミーティングとは上司と部下が 1 対 1 で定期的に行う対話形式のミーティングで、部下育成を目的としたマネジメント手法の一つです。導入後に期待できる効果としては、テーマや解決策などを部下自身に考えさせ、策定・決定させることによる“自律型社員の育成”、部下の話を定期的にじっくり聴く場を作ることによる“上司・組織への信頼感や組織への愛着心の向上”等があげられ、ひいては “職場における心理的安全性の向上” “離職防止”“組織活性化”等の効果も期待できます。
ただ、1on1 ミーティングを実践する際には「上司と部下が相互信頼を培い、部下に権限移譲し、部下は目標に向かって他者と共に主体的に行動し、成果を生み出す環境を作り出す」ことが必要になりますが、理屈としては十分理解していても、いざ実行しようとすると具体的にはどう行動すれば良いのか、悩んでしまうことも多いと思います。
〇当セミナーでは、1on1 ミーティングの基礎の考え方をしっかりと学んだ上で、「基礎行動」「実践行動」「応用行動」をたっぷりと時間をかけて体得していただきます。1on1 ミーティングの実践を通じて部下と共に成長し、組織力の向上と企業の持続的発展に貢献するリーダーを育成する機会として、多くの皆様のご参加をお待ちしております。
〇尚、単講での参加も可能ですが、実力と自信が着実に身につく、全編通してのご受講をおすすめいたします。

記
１． 日時

DAY１ 令和 5 年 5 月 25 日(木) 13:30～16:45
DAY２

6 月 21 日(水) 13:30～16:45

DAY3

7 月 18 日(火) 13:30～16:45

２． 会場

ソニックシティ 4 階 401・402 (DAY1・DAY2)、403・404(DAY3)

３． 講師

ビジネスコーチ 株式会社 パートナーエグゼクティブコーチ 加地 照子 氏

4. プログラム別紙参照

5. 参加費無料 (会員限定)

6. 定員

各講 40 名7. その他

本会ホームページよりお申込みいただくか、裏面申込書を FAX でお申込み下さい。

(各プログラムの詳細は、ホームページにてご紹介しております)(本件担当 事業課 町田 ＴＥＬ ０４８－６４７－４１００)

【プログラム】 (各プログラムの詳細は、ホームページにてご紹介しておりますので、ぜひご参照ください)□DAY1 基礎行動編※ご参加者同士の対話を含みます

13:30

開会13:35～

1． 圧倒的組織力向上がみられる企業は、なぜ 1on1 ミーティングを導入しているのでしょう？

16:45

2． 5 つの基本スキルの体得こそ、1on1 ミーティング成功の秘訣です(※)
3．1on1 ミーティングで有効なコーチングのアプローチを学び、部下とともに成長しましょう！(※)□DAY2 実践行動編※ご参加者同士の対話を含みます

13:30

開会

13:35～

4． 今 1on1 ミーティングが成功している企業は、どんな努力を重ねているのでしょう？

16:45

5． 5 つの実践スキルの体得こそ、リーダーが部下を動機づけ成果をあげられる要諦です(※)
6．1on1 ミーティングの流れを最初から最後まで体験してみましょう(※)□DAY3 応用行動編※ご参加者同士の対話を含みます

13:30

開会

13:35～

7． 圧倒的な組織力向上が図れるよう、相互尊重と相互信頼を深めるため、まず何に注目すると絶大の効果を生み出すのでしょうか？(※)

16:45

8． 部下が上司について行きたいと思うようになるダントツの秘訣は、「承認行動」のうち鍛錬に連動する「叱る」のスキルを向上させることにつきます (※)
9． さあ、1on1 ミーティングを成功させましょう！(※)

FAX 048-641-0924(埼玉県経営者協会宛)

令和 5 年度 第 1 回働き方改革・働きがい向上委員会(1on1 ミーティング 3DAYS) 参加申込書

貴社名

TEL
役職名

お名前

メールアドレス.
参加希望
ＤＡＹ１・ＤＡＹ２・DAY3
ＤＡＹ１・ＤＡＹ２・DAY3
ＤＡＹ１・ＤＡＹ２・DAY3※延期の場合等のご連絡を申し上げますので、メールアドレスのご記入をお願いいたします。
藤枝市事業

企業の皆様へ 藤枝市開催
高年齢者活用支援セミナー

やるなら「今」！ 人材不足解消のカギ
シニア活用の成功が企業を元気にする！
日時会場

受講無料

平成３０年２月１６日（金） 13:30～16:30
静岡産業大学藤枝駅前キャンパス（Ｂｉｖｉキャン）（藤枝市産学官連携推進センター）
藤枝市前島1丁目７－１０ ＢｉＶｉ藤枝１Ｆ ＪＲ藤枝駅南口から徒歩約３分です
公共交通機関または施設の有料駐車場をご利用ください。

先着２０社

第１部 高年齢者人材活用セミナー「企業経営に求められるシニア活用 」
講師

静岡産業大学 総合研究所所長 大坪 檀

「雇用環境の実態と人材確保／シニア活用事例」
講師 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 副理事長 長﨑一朗
人材サポート代表 静岡産業大学 キャリアデザイン論担当
SBSラジオ 「長崎一朗の仕事のコツ」 放送中

第１部 高年齢者人材活用セミナー
高年齢者活用のための多様な施策や就労方法を提案します。

リクルートグループ出身

第２部 参加企業における討論＜参加企業の皆様との交流＞
藤枝市における今まで気づかなかったシニア活用のヒントを皆様と模索します。

○ 高年齢者活用支援における施策を紹介します。
○ 高年齢者を取り巻く現在の雇用環境を理解します。
○ 新たな人材戦略（人材確保と処遇改善）を考えるキッカケにします。
○ 企業における高年齢者活用の事例を共有します。

申込みお問合せ藤枝市 産業振興部 商業観光課 TEL054－643-3078
もしくは【藤枝市シニア支援事業 運営委託会社】
日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会へ（TEL/FAX:054-252-2110）裏面にご記入の上ＦＡＸをお送りください

人材サポートホームページ内協会サイトの新着情報及びメールでの申込みも可能です。
http://www.jinzai-support.com

申込メールアドレス toiawase@jinzai-support.com

高年齢者活用支援セミナー参加申込書
送信先：ＦＡＸ （０５４）２５２－２１１０
日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 行（ふりがな）

社 名
所在地

〒

電話番号

（）

ーＦＡＸ番号
メールアドレス（ふりがな）

参参加者名（ふりがな）

加参加者名者（ふりがな）

名

所属・役職

所属・役職

所属・役職

参加者名
（ふりがな）

参加者名
質問等

所属・役職
Mt.Daimonji

HikingDate： April 27th (Sat.)
09:00～12:30
This event will be rained out.
Meeting place： International Community Lounge 2nd floorof Fusokan, Imadegawa campus
Fee： Free
Capacity：20 Doshisha students *Participants will be picked by lottery.
Application： Please apply from the URL below or QR code till
April 22nd (Mon.) at 13:00

https://forms.office.com/r/VvA4b9Puzk※We manage personal information appropriately based on Doshisha’s basic policy.

Contact

Doshisha Univ., Office of International Students, SIED (Imadegawa)E-mail：ji-sied@mail.doshisha.ac.jp
愛労連加盟組織一覧表（単産）
組合名

電話番号

住所

生協労連東海地連愛知県協議会

052‑703‑3019 名古屋市名東区猪高町上社井堀25‑1

愛知地域労働組合 きずな

052‑883‑6961 名古屋市熱田区沢下町9‑3 労働会館本館307

全日本年金者組合愛知県本部

052‑521‑7740 名古屋市西区城西三丁目15‑32

全日本建設交運一般労働組合愛知県本部
052‑353‑1911 名古屋市中川区宮脇町二丁目99‑2(全日本運輸一般労働組合愛知地方本部)＜1999年10月３日・３労組が組織合同＞(全日自労建設一般労働組合愛知県本部)(全国鉄動力車労働組合東海地方本部愛知支部)
全労連・全国一般労働組合愛知地方本部

052‑883‑6977 名古屋市熱田区沢下町9‑3 労働会館本館405

愛知地方建設産業労働組合

052‑931‑5767 名古屋市東区東大曽根町33番24号 第三百合ビル１階

愛知県医療労働組合連合会

052‑883‑6955 名古屋市熱田区沢下町9‑3 労働会館本館403

全国福祉保育労働組合東海地方本部

052‑881‑2971 名古屋市熱田区沢下町8‑4 単一会館内

映像・文化関連産業労働組合名古屋分会

052‑930‑1357 名古屋市東区東桜2‑23‑7 あいち教育映画内

全国検数労働組合連合名古屋支部

052‑651‑2449 名古屋市港区入船1‑8‑30

日本自治体労働組合総連合愛知県本部

052‑916‑2251 名古屋市北区柳原三丁目7‑8

全日本金属情報機器労働組合愛知地方本部

052‑883‑6984 名古屋市熱田区沢下町9‑3 労働会館本館402

愛知県高等学校教職員組合

052‑261‑8155 名古屋市中区新栄一丁目49番10号

愛知県国家公務員労働組合共闘会議

052‑961‑3801 名古屋市中区丸の内三丁目18‑12ﾅｶｻﾞﾜﾋﾞﾙ7F

タクシー協議会

052‑883‑6953 名古屋市熱田区沢下町9‑3 労働会館本館406

王子製紙労働組合春日井支部

0568‑81‑2716 春日井市王子町1

全国印刷出版労働組合総連合会愛知地方連合会 052‑822‑7281 名古屋市瑞穂区塩入町17番6号 東海共同印刷労組内
郵政産業労働組合愛知県協議会

052‑883‑6981 名古屋市熱田区沢下町9‑3 労働会館本館408

銀行産業労働組合愛知県支部

052‑883‑6965 名古屋市熱田区沢下町9‑3 労働会館本館404

東海地域法律関連労働組合愛知支部

052‑323‑6848 名古屋市中区上前津１丁目1‑3 ﾏｽﾐﾋﾞﾙ３Ｆ

通信産業労働組合愛知支部

052‑251‑2790 名古屋市中区大須４丁目14‑57 山岸ﾋﾞﾙ56号室

愛知県私立学校教職員組合連合

052‑881‑4346 名古屋市熱田区沢下町8番4号

全日本港湾労働組合東海地方名古屋支部

052‑652‑1421 名古屋市港区入船一丁目8番26号‑ 54 ‑

単一会館内

愛労連加盟組織一覧表（地域労連）
地域名

電話番号

住所

千種・名東地域労働組合総連合

052‑731‑5790 名古屋市千種区仲田二丁目19‑11 はとﾋﾞﾙ3f

名古屋東区労働組合総連合

052‑937‑3173 名古屋市東区筒井１丁目13‑7

名古屋北区労働組合総連合

052‑916‑2140 名古屋市北区黒川本通３丁目65 スクェア黒川305号

名古屋西地域労働組合総連合

052‑532‑1571 名古屋市西区浅間二丁目6番8号

全労連愛知・中村地域労働組合ｾﾝﾀｰ

052‑453‑0282 名古屋市中村区竹橋町24‑17 栄和ビル１階

全労連・名古屋中地域労働組合ｾﾝﾀｰ

052‑961‑5867 名古屋市中区丸の内三丁目18‑12ﾅｶｻﾞﾜﾋﾞﾙ7F

愛労連・昭和区労働組合センター

052‑731‑8471 名古屋市昭和区阿由知通1‑23 曙ビル2F南瑞穂区労働組合総連合

052‑822‑7281 名古屋市瑞穂区塩入町17‑6 東海共同印刷労組内

熱田地域労働組合総連合

052‑682‑0938 名古屋市熱田区旗屋町504榊原ﾋﾞﾙ2F 名ﾌﾞﾛ熱田ｾﾝﾀｰ

名古屋中川地域労働組合ｾﾝﾀｰ

052‑362‑9305 名古屋市中川区中郷一丁目142番地

港地区労働組合協議会

052‑661‑4111 名古屋市港区入船1‑8‑21 名港管理組合職員労組内

名古屋南地域労働組合総連合

052‑824‑1211 名古屋市南区呼継４丁目12‑32 パークハイツＡ棟

守山地域労働組合連合

052‑794‑0457 名古屋市守山区小幡5‑3‑14 ﾌﾟﾗｻﾞﾋﾞﾙ3F 地区協ｾﾝﾀｰ

愛労連緑地域労働組合ｾﾝﾀｰ

052‑625‑0950 名古屋市緑区鳴海町字花井9‑3 ラフォーレ鳴海１Ｂ号

愛労連・天白地域労働組合ｾﾝﾀｰ

052‑833‑3501 名古屋市天白区元八事五丁目101‑1

東三河労働組合総連合

0532‑54‑2011 豊橋市中柴町１００

全労連岡崎・額田地域労働組合ｾﾝﾀｰ

0564‑31‑5064 岡崎市橋目町御領田1 川本製作所労組気付

西三河南地域労働組合総連合

0566‑43‑2022 碧南市松本町28 碧南市職員組合内

全労連 豊田・加茂労働組合総連合

05613‑4‑5057 西加茂郡三好町大字打越字生賀山18 ナトコ労組内

尾張中部地区労働組合総連合

0568‑89‑3393 春日井市鳥居松町5‑32 ザ・ペンタゴン4F

一宮地区労働組合総連合

0586‑72‑9728 一宮市大江二丁目7‑24

海部・津島労働組合総連合

0567‑52‑2121 海部郡十四山村鮫ヶ池3‑37 東洋工機内 ＪＭＩＵ東洋工機支部気付

尾北地域労働組合総連合

0568‑62‑4141 犬山市大字犬山字東畑36 犬山市職労内

尾張東地域労働組合総連合

0561‑84‑4760 瀬戸市追分町64‑1 瀬戸市職労気付

知多地域労働組合総連合

0569‑22‑8548 半田市東洋町2‑1 半田市職員組合気付‑ 55 ‑
PRESS Release２０１９年８月１日「株式会社土浦メディカル」の子会社化に関するお知らせ

このたび、２０１９年７月２３日付で、株式会社パースジャパンは、福祉用具レンタルを主力事業とする株式会社土浦メディカルの発行済全株式を取得し、完全子会社化いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記

１．目

的

当社の主力事業である病院向けテレビレンタル事業において、更に新事業領域開発に向けて、福祉用具レンタルを主力事業とする株式会社土浦メディカルは、事業上の相乗効果が大いに期待できるため、全株式を取得し完全子会社化した上で、これまで以上に経営判断の迅速化と業務遂行の徹底を図る体制を確立することにより、医療関連サービスのより一層の向上を目指し、お客様の満足のあふれる環境を創造し、快適な社会づくりに貢献してまいります。

２．株式会社土浦メディカルの概要（１）名 称： 株式会社土浦メディカル（２）所在地： 茨城県土浦市中高津 三丁目１４番３号（３）事業内容： ①医療機器の販売、賃貸、修理 ②福祉用具、介護用品の販売、レンタル、修理 ③家庭電化製品の販売 ④日用雑貨品の販売 ⑤住宅の増改築工事 ⑥特定福祉用具販売 ⑦特定介護予防福祉用具販売 等（４）資本金： 1,000 万円（５）売上高： 5 億円（2018 年 9 月期決算）（６）代表者： 代表取締役 飯沼 健次（７）従業員数： 9 名以

【本件のお問い合わせ窓口】㈱パースジャパン 取締役 管理部長 石塚 信彦（℡.03-3814-6844）

上
年末年始救急診療のお知らせ
令和５年１２月３１日（日）～令和６年１月３日（水）の当院における救急診療体制は下表のとおりです。
診療科目

診療時間

小児科

２４時間診療眼科

午前９時～午後７時（３１日～３日の各日において救急診療実施）

内科
耳鼻咽喉科

２４時間診療（注 1）
３１日午前９時～４日午前８時３０分

実施しない（注 2）（注１）内科は、令和６年１月４日（木）は午後から通常の診療体制で診療を実施します。
（12 時 30 分受付、13 時診療開始）（注 2）耳鼻咽喉科の年末年始救急診療は、令和元年度から在宅当番医による診療体制へ変更となりました。当番病院についてはこちらをご覧ください。
（注 3）参考までに広島市内の年末年始救急診療の体制はこちらのとおりです。
中国の地域間分業と地域の「位置」

33【特集：日系企業の中国展開】

日系企業の中国展開〜激変する市場環境への対応と現場からの展望－服部健治

2016年11月 5-6 日、慶應義塾大学三田キャンパスにおいて、中国経済経営学会全国大会が開かれた。11月5日には一般財団法人霞山会の協賛により「日系企業の中国展開〜激変する市場環境への対応と現場からの展望」を共通論題とする報告と議論が行われた。
中国経済は「世界の工場」として世界経済の拡大を牽引し、リーマンショック直後には世界経済の落ち込みを巨額の景気対策で下支えした。しかし、「新常態」と表現されるその後の中国経済は、景気対策の後遺症への対応と内需主導型成長方式への転換に苦心している。この間、各種調査では中国市場に対する期待は依然強いものの、日本からの対中新規直接投資も低調に推移し、一部では少なからぬ事業の撤退も発生していることが示されている。他方、中国における激しい経営環境の変化に対応して長く事業を継続してきた日系企業があることも事実である。
以上の認識のもとに、今回の共通論題では、中国経済の変化をくぐり抜け、日系企業の中国拠点の経営現場を率いてこられた現地経営者をお迎えして、経営環境の変化への対応のあり方をうかがい、両社の展開を切り口に、中国経済の今後と日系企業の中国ビジネスの可能性を展望するための議論が行われた。
当日は厳善平当学会会長の開会挨拶、池田維一般財団法人霞山会理事長による協賛挨拶の後、報告 ・ 議論に入った。本特集では共通論題における報告と議論の記録を会員各位に供することとしたい。
登壇者
座長・整理解説服部健治

中央大学大学院戦略経営研究科教授

報告者

越智博通

北京陸通印刷有限公司董事長

報告者

中山国慶

トランス・コスモス株式会社 常務執行役員 中国事業本部担当
大宇宙信息創造（中国）有限公司董事長

予定討論者

海上泰生

日本政策金融公庫総合研究所 主席研究員（はっとりけんじ・中央大学）