昨年のEmbedded Technology 2018、IoT Technology 2018では、୺ྩၑমȆ໌໐ࠋঃJASAフィールドワークスタートアップ・グローバルフォーラムを立ち上げました。
出展された社長様と意見交換をすると、まず、会社の軸がしっかりしていること、他社との差別化がしっかりプレゼンできること、事業の方向性に問題があれば素早く向きを変えられること、そして、人脈がしっかりできていること。と異口同音に言われていました。第2回目は、これらを意識して活動されている、ハードウェア委員会と、プラグɃဋ͍Ȇૂ෎Ȇ̷̱̀࿒എͬ঵̀Ʉ

フェスト実行委員会をご紹介いたします。

①将来の問題を、注意深く、経済観念を持って、このPMBOKの意義は、次の2点にあり、 相互接続の互換性が当たり前の製品群をバランスのいい人になれ大変大きな功績がある。
①10の管理エリア

製造するメーカーにとって、いかに互換性②大きな会議に課題、検討会などをできるだと5つのプロセスに整理し体系化した、②を立証していくかは単独では不可能である。

け積極的に提案して推進しよう

QCDのゴールを達成するためのプロセス

仕様通りに作っても問題が発生する。
なか③指揮命令系統を重視して、根回しなどを許管理ができた、ことである。

なか相入れない競合メーカーの設計が、さない

反面、分業化が進んでしまい、製品の企集い、互換性のチェックを実施し、問題を④決定権限を明確にしてどのレベルで決定す画から製造、出荷、メンテナンスなどのライ相談して解決できる場は大変貴重である。

べきかを意識して仕事を進める

フサイクル全体を俯瞰できるリーダー人材、競合間、異業種間の情報交換・人脈が⑤過去の決定、課題、宿題を常にフォローする

モノづくりできる人材、アーキテクトが激減

大変重要であると考えられ、懇親会等に積⑥コミュニケーションや議事録などはワーディしてしまった。

極的に参加されている。義理人情に厚く、ングに注意する

第4次産業革命といわれる現在、1社で温厚な人柄から、多くの方から慕われ、情⑦重要でないことでも完璧な完成度を求める

クローズした仕事がなくなり、ビッグデータ、 報交換にとどまらず、悩み相談にも乗ってい⑧時間的にクリティカルな重要な課題でも会IoT、AIなどの専門的な技術をもつプレー議で決定する

ヤーと協創して、スピーディに、効率的に、生⑨ドキュメントベースで仕事をする

産性の向上がサバイバルのポイントになっ⑩必ず決定事項は複数の人間で審査承認するている。
この新しい時代を意識して、仕事の⑪ルールを厳格に守るやり方、会社の在り方、人財の育成方法が総務部長から新人への訓示と言われて大きく変わっていくと考えるべきでしょう。

も、驚かないだろう。
これは、2008年に公開されたCIAの秘密資料。題してSimple
Sabotage Field Manual。要は、敵国内のスパイが、組織の生産性を落とすためのマハードウェア委員会

ただいている。

小西 誠治社長（株）Sohwa & Sophia Technologies

ハードウェア委員会2代目委員長の小西誠治社長（株式会社Sohwa & Sophia

今回の対象であるハードウェア委員会は、 Technologies）
は、モノづくりにロマンをニュアルの抜粋です。第2次大戦の前に日 「ハードウェア技術者はいかにあるべきか」 もって事業を推進している。
世の中がバブル
本に送り込まれたスパイの教則本である。
このような人材が会社にいると、会社のを基本方針に、永らく活動を続けてきました。 崩壊し、デファクトスタンダードが進む中、半初代ハードウェア委員長 鈴木 茂昭会長

導体メーカーの淘汰の時代になり、大変苦決断のスピード感が低迷し、新しいこと、リ （アストロデザイン株式会社）
は、映像機器しい時期に委員会をリードしていただいた。

スクのある事業へのチャレンジのモチベーの相互接続を競合メーカー間で実施する“ハードウェアエンジニアの将来必要な技術ションを無くす。
また、これらを提案する社員ために、米国で相互接続テストを推進しては何か”をテーマに議論し、信頼性、制御、は、幹部から気に入られて、昇進がはやい。 いたプラグフェストを日本でスタートした。 品質などのテーマから、研究テーマを推進
俗にいう大企業病の症状が出やすくなる。

してきた。
自動運転など車関係の開発業務

人財育成についても、携帯電話開発規が拡大する中、命を預けられるハードウェア、模が大きくなる時代では、プロジェクトマ
ネージメントの考え方（PMBOK）が出てきて、1000人規模で、短期間に大規模開発が進められるようになってきた。

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システムの構築に関して、貢献している。

鈴木 茂昭会長
アストロデザイン（株）そして、3代目（現在）は、碇山 真悟常務（マイクロテクノロジー株式会社）
は、委員数18社23名の委員会のリーダーを引き受

整備、題材の整備などを考えている。半田付けができる、アナログ技術を持ち、信頼性の高いモノづくりに意欲のあるエンジニ碇山 真悟常務
マイクロテクノロジー（株）

アの卵を育成できることを期待している。
ハードウェア委員会は、ソフトウェア中心の他の委員会との連携も重視している。組けていただいている。

込みに技術においてソフトウェアとハード

今では、当たり前になったＩｏＴに於いて、 ウェアの関連など大変重要で、情報交換、センサーの活用について、センサー基板の飲み会も含めて盛んに開催されている。

開発・評価を通して考察を推進している。
ま９月１２日の実施例

セミナー「モノからコトづくりへ、体験た、ロボットに注目して、それらの安全性な （1）どの研究を推進している。
一方、ハードウェアエンジニアが、最近請

プラグフェストの様子設計の実例」 講師 山梨大学工学部コンピュータ理工学科教授 剛 健太郎様

木 健太郎部長（アストロデザイン株式会

同日開催、第1回体験設計実践ワーク
負や派遣の業務を担当してきたことから、（2）社）様、ご両人のキャラクタが、集まる方々自律的な仕事を生み出すための方法論をショップ【Experience Vision 手法の入門に好まれ、普段は競合の企業の方々が和共創開発について考察し着目した組込み編学習】 講師 体験設計支援コンソーシ

気藹々と、問題解決に夜中まで切磋琢磨技術の検討会を開催し、また、人材育成つアム代表理事 高橋克実様する状況は、他では見られない雰囲気を作り出している。

いても考える研究をしてきた。具体的には、CXDS様などの発想方法の分析・勉強をス

プラグフェスト実行委員会

現在は、HDMIの相互接続テストを年２タートして、エンジニアの意識改革に現在回、春期と秋期で実施されている。春期は取り組んでいる。本年、CXDS様の協力のHDMI搭載機器メーカーおよび、ケーブル下、JASAの(若手)メンバー向けに、３回のメーカーの、18社48名が集まり、相互テス実体験を組込んだ体験設計実践ワーク

トが２日間実施された。海外からの参加もショップを開設して好評を得ている。今後、

塩路 直大社長

あり、中国、インドネシアなどからエンジニ様々な方式を取り込んだセミナーに拡大し（株）
Beeアが来ている。
日本では、４K８Kテレビ放送が開始され、ようとしている。
ぜひ、参加してほしい。

HDMIは、来年度HDMI２．
１が世の中に● ● ● ● ●出るので、２０１９年度は、HDMI2.1の8K組込み技術の共創開発とはどんなものであろうか？
お客様が求めているのは狭い範囲の技

青木 健太郎部長
アストロデザイン（株）対応製品が続々とリリースされることが予想され、日本市場をターゲットとしたハイレベルな接続検証が必要となっており、大変術ではなく、結果に紐付けられるトータルのサービスの提案である。
そのためには自実行委員長（春期） 塩路 直大社長（株分にない技術を持っている他者と共創して式会社Bee）様、実行委員長（秋期） 青

重要なイベントとなる予定である。是非、参加してほしい。

お客様の要求に応えることのできる技術者の育成が必要であると考えている。ハード
ウェア委員会ではエクスペリエンス・ビジョンに着目し、価値観を共有して共創する技術の習得や、それをリーディングできる技術者の育成を検討している。
2025年からは義務教育でITリテラシーが本格的にスタートするが、ハードウェアや、ロボットなどを通じてモノづくりの楽しさをあとがき
2011年比で、1人当たりの収入は6〜１０％のupという政府の発表もあります。働き方改革が訴えられ生産性の向上が期待される時代です。
一方、2020年東京オリンピック向けの発注が一段落し、2019年は、景気の潮目でもある。今までの好景気から、車のデファクトスタンダードなどが進み、方向が変わっていくでしょう。
組込み業界は、2年ぐらい遅れて、これらの影響が来ると思われます。
この間に、次の一手を打つ必要があります。2019年は、皆様で、議論し、さらなる発展のために、一致団結して市場を切り開いていきましょう。

普及できればと考えて、今後カリキュラムのBulletin JASA 2019 Jan. vol.68

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