彰式◇被表彰者の氏名◇■模範組合員表彰（1）平成 25 年度良質乳出荷組合員（5 名） ※（ ）内は受賞回数（良質乳出荷組合員表彰式に出席の㈲カドーレ様〈写真：右〉、福原美江様）◎農事組合法人吉浦牧場◎有限会社カドーレ
福原 美江
横山 彰人
渡部 英彦

様 （ 8 回）世羅郡世羅町
様 （ 7 回）東広島市福富町
様 （ 1 3 回）山県郡北広島町
様 （ 9 回）府中市上下町
様 （ 6 回）庄原市西城町◎印は衛生的乳質ペナルティの奨励金対象となる 36 回の検査結果において、全て 21 万個 /ml 未満の成績を記録された組合員（2）平成 25 年度優良検定組合員（9 名）（大上誠さんの代理で表彰を受けられたご子息 浩也様）

様
様
様（※）
様
様
様
様
様
様

（6 回）東広島市福富町（4 回）庄原市西城町（4 回）世羅郡世羅町（3 回）三原市大和町（2 回）庄原市木戸町（1 回）安芸高田市高宮町（1 回）山県郡北広島町（1 回）安芸高田市高宮町（1 回）三次市甲奴町※お詫び（平成 25 年度優良検定組合員被表彰者の追加）「乳用牛群検定成績優秀組合員表彰」において、溝上敬一組合員が平成 25
年度優良検定組合員被表彰者に該当することが分かりました。お詫びし、記念品を添えて表彰致しますことをお知らせ致します。

■酪農現役従事功労者表彰（5 名）（代表で表彰を受けた中山篤志事業推進課長〈左〉）

広島

5

2014年
（平成 26年）7月〔№ 244〕

泰彦
久
文彰
サトエ
誠

様（80 歳）様（80 歳）様（80 歳）様（80 歳）様（80 歳）東広島市安芸津町
安芸高田市甲田町
府中市上下町
世羅郡世羅町
広島市佐伯区湯来町■永年勤続職員表彰（3 名）
中山
住田
河野

篤志
達也
妙子

様
様
様

（35 年）現職・事業推進課兼みわTMRセンター所長（25 年）現職・みわ TMR センター工場長（25 年）現職・西部事業所主任

三次ロイヤルホテル

松井
寺尾
横山
平田
大上

六月二十四日

石井 修二
渡部 英彦
溝上 敬一
松重 交
藤岡 裕士
泉 秀利
後案 悟
小丸 敏幸
松本 芳

会議だより

表

また、中国生乳販連会長かおめでとうございます

第二十回通常総会前に表彰

らは良質乳出荷者に対する顕模範組合員・酪農現役従事功労者
永年勤続職員表彰式を行い、模範組合員表彰を

信儀常務から表彰状が贈らはじめ、酪農現役従事功労者、 彰として、組合の定める良質

して、岩竹重城代表理事組合

れ、出席者から温かい拍手が乳出荷組合員に対して、鍵山長から表彰状と記念品を贈呈贈られた。

永年勤続職員の被表彰者に対した。
（優良検定組合員を代表して表彰を受けられた
松本芳さんの代理：美喜枝様〈左〉）

■通常総会で可決した議案
第二 十 年 度 事 業 報 告 及六月二十四日◆来賓◆

三次ロイヤルホテル

来賓を代表して広島県知事代理の吉上渉広島県北部畜産事務所長、ＪＡ広島中央会会長代理の上野敏浩農政営農部長、全国酪農業協同組合連合会会長

第二号議案

第二 十 一 年 度 事 業 計 画の設定の件

第七 次 中 期 三 か 年 計 画の設定の件（代読を含む）を頂戴した。

販売農業協同組合連合会会長代理の鍵第一号議案

び剰余金処分案承認の第三号議案

理事の報酬に関する件

代理の大森一幸大阪支所長、中国生乳第四号議案

監事の報酬に関する件

件

第五号議案

役員の補欠選任の件

山信儀代表理事常務の四名から祝辞

第六号議案

定款 及 び 定 款 附 属 書 役員選任規程の一部変更

第七号議案

の件

第八号議案

（監査報告を述べる池田道明代表監事）

退任 理 事 に 対 す る 退 職
慰労金支給の件（議長に選任された玉浦進氏）

6

2014年
（平成 26年）7月〔№ 244〕

会議だより■総会議長に玉浦進氏

第二十回通常総会

中期計画のスローガンは、おかげさま「やり甲斐・生き甲斐酪農 8020」■第 7 次中期計画等 8 つの上程議案を可決

広酪は第 20 回通常総会を開催し、総会当日現在における正組合員数
236 名、准組合員数 6 名の内、192 名（内訳 : 本人出席 51 名、代理人出
席 27 名、議決権行使書面 114 名）の出席を得て、過半数の出席を満たし
総会は有効成立した。議長には西部地域の正組合員・玉浦進氏が満場一致で選任され、円滑な議事進行のもと、8 つの上程議案を全て可決承認した。

広島◆ 岩竹重城代表理事組合長の挨拶骨子○組合の決算状況

イネの確保目標数量は、 八十五

作付け（現状は二十三 にとどまる）の六千

年度のデータが揃っている三十二戸の管 理 費 に 関 し て は、 ラ ク ト コ ー ダ 六て 九 十 八・二 ％ の 達 成 率 で あ り、 事 業

飼料イネの総作付面積百二十・九千携を取りながら平成二十七年度以降はロールとしており、 今 後 も法 人との連が 統 一 さ れ て お ら ず、 今 後 の 会 議 で 調

県 の デ ー タ を 収 集 さ れ る が、 調 査 基 準

決 定 し た。 中 国 生 乳 販 連 で は 会 員 の 各

十四円六十銭の値上げを求める方針を

デ ー タ を 採 用 し た と こ ろ、 一 ㎏ あ た り

台とみわＴＭＲセンターの施設取得

ロールを目 標とし、 T M R 飼 料は年 間

整 さ れ、 来 る 七 月 三 日 の 生 乳 受 託 販 売

広 酪 に 関 し て も、 計 画 乳 量 に 対 しに伴う減価償却資産の割増償却から一万二千トンの供給量を目指したい。

○ 集乳業者の事業廃止による対応

される見込みである。

委 員 会、 理 事 会 で 乳 価 交 渉 方 針 を 決 定

四百六十二万五千円の事業損失となり、今年度の剰余金では無配当という残念な結果になった。

集乳委託業者一社が今年七月末を

社長以下の経営努力により株価が復元

三者で話し合い、県内の運送業者にこ

国生乳販連、全農島根県本部、広酪の子 会 社・ 山 陽 乳 業 ㈱ の 決 算 状 況 は、 より、以降の集送乳にかかる対応を中

九日、広島県牛乳普及協会の役員、と動が行われている。広酪では去る六月として定め、各地で牛乳の普及拡大運

全 世 界 で は 六 月 一 日 は「 牛 乳 の 日 」○牛乳月間への取組

し、一株あたり十二円の配当が行われの集送乳部門を円滑に移管できるようもって集送乳事業を廃止されることにる見込みである。

レビ等で報じられた。また、下崎広島

鮮 で お い し い 」と の コ メ ン ト を 受 け テ

を 訪 問 し た と こ ろ、「 広 島 の 牛 乳 は 新

きめき隊、事務局の広酪が湯崎県知事○乳価交渉への取組

生産に励んで頂きたい。

取り組んでいることから安心して生乳

第 二 十 回 通 常 総 会 の 開 催 に あ た り、 ○子会社の状況
出席頂いた来賓と組合員への謝辞と今後のより一層の支援をお願いする。

○酪農情勢
アベノミクスによる円安から配合飼第六次中期三か年計画に基づき、 県○みわＴＭＲセンター統合整備

き、今年四月より消費税が八％へ増税

内 二 カ 所 で 稼 働 し ていた Ｔ Ｍ Ｒ セ ン

料、 輸 入 乾 草、 燃 料 価 格 の 高 騰 が 続となったことに加え、ＴＰＰ交渉につ課の指 導・ 助 言の下、「 国の強い農 業の乳価値上分から着手する予定で、一

前年度より残されていた発酵乳等向け求めた。酪農基盤の強化や酪農の理解率が低位かつゼロ％の学区への利用を

乳 価 交 渉 を 行 う 中 国 生 乳 販 連 で は、 県教育長を訪問した際は、学乳の普及

酪農家は厳しい経営を余儀なくされてづくり交付金」の補助事業をもって建設醸成のために、酪農の役割や良さをＰ

い て も 先 行 き の 見 え な い 状 況 で あ り、 ターを統合し、 広島県農林水産局畜産いる。全国的にも生乳出荷量が減少す㎏あたり五円の値上げ改定を申入れて五 十 トンを製 造している。 四 月 中 旬よ

飲用向けの値上げ交渉の判断材料とる 中 で、 特 に 北 海 道 の 減 産 が 大 き く、 に着工し、 今年三月の完成後は日量約都府県の減少分を北海道で補うといっり組 合 員への供 給を開 始し、 現 在では

し て は、 広 酪 で は 組 合 員 へ の 青 色 申 告▼ 本総会では八つの上程議案を予定して感じている。

Ｒしていく必要があるのではないかとた、これまでの構図が崩れてしまって

約 四 十 戸が利 用しているが、 今 後は餌データの提出をお願いし、提出のあったおり、皆さんの慎重審議をお願いする。

いる。

いる。

やりの省 力 化と一円でも 安いＴ Ｍ Ｒ を

五十八戸の内、平成二十四年度と二十五

広島

ha

ha

供給するため、 平成二十六年度の飼料

2014年（平成 26年）7月〔№ 244〕7ha

賞罰委員会にはかけていない。

ＴＭＲセンターの整備実現にリーダー

年度定年を迎える退職職員が定年再雇用制度においては今よう要望して貰いたい。

るよう全酪連等を通じて発信して貰ういので、所有地がある場合は埋却できなる。死亡牛は食肉に出回ることは無代理人・山県郡北広島町）

を科し、職員は何をしても許されるとかっている。生産者にはペナルティー

ないことから、定年後に若手にスムー

中枢にいる人間が若手を指導出来ていに 考 え て 貰 い た い。 問 題 点 は定年再雇用制度に関して理事

死亡牛の処理については

め、広島県農業共済組合に相談し対応の責任問題にも及ぶ可能性もあるたを始めて二年が経過したが、今から色々

用 し 経 費 削 減 が 出 来 て い る。 私 は 酪 農部・西部事業所・高宮ＭＢの事

組織整備のスリム化によって東Ｑ各地域の組合員は事業所を効率よく利

8

2014年
（平成 26年）7月〔№ 244〕

会議だより

経営移譲後の組合員名が間シップを発揮してきたことから、同セ埋却する場合には市町の許可がに関して賞罰委員会にかけたのか。

違っていたことに関しては、一度ならン タ ー が 軌 道 に 乗 る ま で の 間 と 考 え、

必要で、なおかつ埋却の深さなＡずとも二度までも間違いがあったこと

役職に置く規程を整備したがこれを採どを考えると大変難しい状況にある。

る。軌道に乗れば早めに体制を変更する事もある。

広島県農業共済組合の家畜共■ 小 野 正 行 氏（ 山 田 浩 二 組 合 員 のＡに関して、大変失礼な事としてご本人用するかどうかは理事会決議に委ね

応出来たということでご理解を頂きたい。

する場合には印鑑証明を必要とされて済 事 業 に お い て、 掛 金 を 分 納

広 酪 職 員 の 平 均 給 与 がＱ

く行ったことで、間違いも確認でき対の他の事象に関してはチェックを厳しには深くお詫びしお許しを頂いた。そＡ

隆組合員（府中市上下町）◆総会での主な意見・要望◆■福家

昨 年 の 総 会 で、 あ る 組 合 員 が後継者としての組合員名義をいる。しかし、これが必要なところはＱ

四 百 八 十 万 円 と あ る が、 組 合Ｑ

三年間変更されず、名前を間違えて通広 島 県 の み と 聞 い た。 個 人 で は な く、広酪として広島県農業共済組合に強く長としてどう思っているのか。
年 齢 構 成 の こ と も あ り、 極 端知文を送付し、尚且つその誤りを指摘しても、同じ間違いが起きたとあった。

申し入れをして貰いたい。

何故そのような対応となってに昨年から給与を上げたとＡいったことはない。

また、三月分受託販売生乳代金明細書が二通届いたが、これには担当者印

い る の か を 確 認 し、 制 度 上 で言うものではない。これは参事の責任ズに交代できていないことにある。以二十ヶ月以上の死亡牛はＢＳな事を指導して貰いたい中で事業所がＡであって参事が言わなければいけな

前の総会でも、ある職員がＨＡＲＵにＥ検査が必要で、食肉では四十ヶ月以も あ り、 送 料 や 封 筒 代 等 の 経 費 も かい。担当者の職務怠慢であって処罰の異動になり、如何なものかとの意見が

無 く な れ ば、 本 所 に 相 談 し よ う に も 顔

Ｑ対象であり、賞罰委員会にはかけたの

あ っ た。 異 動 や 辞 め て い く 者 も あ り、 上を検査されているが、死亡牛の処理が 分 ら な い 状 態 で あ る。 広 酪 も 私 の 実

Ｑか。広酪の職員に緊張感が無い。出資料には現金で三万一千円余りも必要と業所機能の廃止検討の説明があったが、配当もない中で理事は自覚と緊張感を職員が育っていないのではないか。

したい。

もって職務にあたって欲しい。この件

広島

情が判らない中での指導は出来ないのから意見のあった定年退職された職員

で は な い か。 今 は と て も 不 安 で あ る。 の役職を引継ぐ立場の方がいない事が東部事業所のトイレと給湯室を改修す

いと聞いた。職員の意識を高く持たせの給与は未確認であるが余り変わらな

ま た、 事 業 所 廃 止 と す る の で あ れ ば、 一番の原因と思う。嘱託職員と正職員る必要があったの か 疑 問 で あ る 。

や資材等を供給する考えもある。地元る。また、週に二回程度開所して乾草の皆さんによって使って頂く考えもあ所は事業所として地元組合員

あ く ま で も 計 画 で あ り、 事 業の指摘となっているので検討をお願い

増加している。これまでも組合員からは減少する計画だが、今年は昨年よりいか。経費の中の人件費も二～三年後職員との給与格差を設けるべきではな

るためには、正職員と嘱託職員・臨時Ａ
組合員の皆様との協議をもって、組合する。
再 雇 用 制 度 は、 年 金 支 給 の 開員に迷惑がかからないように対応出来るかを検討したい。

始年齢の引上げの関係で継続る。今年度退職職員の事であるが、Ｔ雇用を求める者は再雇用する義務があＡ■内海利彦組合員（世羅郡世羅町）

ＭＲセンターが軌道に乗るまで、関連先般の東部地域の地区懇談会

し、①から③ランクは組合長決裁とし、二十万円以内、④四十万円以内。ただ（退任挨拶を述べる隅屋寒三氏）

投 資 計 画 」の 平 成」の 取 得 時

期 が「 平 成 二 十 七 年 九 月 」と あ り ま す

二 十 八 年 度 の「 ３ Ｍ 事 業

料 二 十 一 頁「 Ⅳ

総 会 資 料 別 冊「 第 七 次 中 期 計 画 」資（第七次中期計画の誤字訂正）のでよろしくお願いします。

等を通じて引き続き努力して参ります

がとうございました。今後の事業活動

総会での貴重なご意見、ご要望あり（就任挨拶を述べる藤岡辰彦氏）

が、正しくは「平成二十八年九月」です。

お詫びし訂正します。

広島

業務として事業推進課長とＴＭＲセン
ター所長を兼務することの考えで、特例として四十万円を上限とする規程整備を行った。この定年再雇用規程の概
要は、希望職員は定年六ヶ月前までに
意 思 表 示 し、 給 与 体 系 は 四 ラ ン ク でで 説 明 が あ っ た が、 退 職 後 に④ランクは理事会決議による。ご理解28① 十 万 円 以 内、 ② 十 八 万 円 以 内、 ③

役付職としての再雇用をすると聞いた

頂きたい。

Ｑ

が、再雇用後の給与は幾らか。組合員

2014年（平成 26年）7月〔№ 244〕9（役員選任投票の開票作業の様子。投票立会人は、右端から赤木靖さん（右）、藤井鉄男さん（右から二人目）、
泉秀利さん（右から三人目）。左端は稲村正雄総務管理課主任。
（鈴木道弘代表理事専務のガンバロー三唱で総会は締めくくられた）理事１１名（１名欠席）、監事４名の出席のもと、次の９つの協議事項を協議し決定した。

六月二十四日三次ロイヤルホテル

協議四 （一社）広島県家畜畜産

物衛生指導協会の理事選出

補欠選任に伴う理事の順位、常勤・非常勤区分

隅屋寒三氏から同協会の理事の辞任

協議一

第二十回通常総会において、藤岡辰

行政庁に提出する

業務報告書

農協法第五十四条の二の定めに基づ

協議五専務の推薦を決定した。

の推薦依頼を受け、鈴木道弘代表理事

彦 理 事 の 補 欠 選 任 議 案 を 可 決 承 認 し、 届が提出され、同協会から理事候補者

これを受けて、理事の順位並びに常勤・非常勤区分について、隅屋寒三氏の後任として、同順位、非常勤とすること

補欠選任に伴うを決定した。

協議二の状況を記載した業務報告書を作成

き、組合は事業年度毎に業務及び財産

隅屋寒三氏の後任として藤岡辰彦理

し、行政庁（広島県団体検査課）への提総務委員の選任

事を総務委員として選任することを決出義務があることから、子会社との連事業資金借入に伴う了後、二週間以内に提出することを決

結決算帳票を含む業務報告書を総会終定した。

退任理事に対する

定した。

協議三

退職慰労金の支給

協議六「酪農経営ふんばり資金制度」や「３就任理事への連帯保証引受

退任理事の連帯保証免除と第二十回通常総会の終結をもって退任した理事に対する退職慰労金の支給に つ い て「 役 員 退 職 慰 労 金 規 程 」に 基

づく退職慰労金の支給について、その具体的方法等を決定した。

Ｍ事業」、「みわＴＭＲセンター施設整

広島

2014年
（平成 26年）7月〔№ 244〕 10

会議だより
第四回理事会■理事交代関連議案を決定■酪農経営安定対策補完事業等の取組決定

業協同組合連合会を窓口にして借入れ

理事の個人保証を担保に広島県信用農と を 決 定 し た。 補 助 金 交 付 見 込 額 はの「 家 畜 改 良 推 進 事 業 」に 参 加 す る こ

高 度 化 支 援 事 業 ）」、 及 び 農 林 水 産 省が 間 々 あ り ま し た。 酪 農 業 は 定

備事業」の事業資金の借入に際しては、 化 対 策 補 完 事 業（ 牛 群 検 定 シ ス テ ム

を行っているが、隅屋寒三氏の理事退二百四十八万円。

三次ロイヤルホテル

子会社・山陽乳業㈱の経営状況

六月二十四日

一

■報告事項

した。

その方法について、組合長一任を決定

職員に対する夏期賞与の支給時期と職員賞与の支給任に伴い、同理事の債務保証に関する保証人からの解除と、その後任の藤岡辰彦理事を保証人と加える借用条件変更手続きに関して、理事全員の同意を

平成二十六年度理事報酬

もって進めることを決定した。

協議七
通常総会での理事報酬に関する承認を受けて、各理事の報酬額、支給方法

平成二十六年度酪農経営等を決定した。

協議八
安定対策補完事業及び家畜改良推進事業実施に伴う計画
指 導 事 業 に お い て、 独 立 行 政 法 人
農 畜 産 業 振 興 機 構 の「 酪 農 経 営 安 定

第二回監事会

平成二十六年度監事報酬を決定
監事四名が出席し、第二十回通常総会で決議された平成二十六年度監事

広島

協議九

年も無く八十歳を超えて元気で▼ 例 年、 夏 場 に 向 け て は 乳 業 者 か
酪 農 を 続 け ら れ る の な ら ば、 ごらの需要に対する生乳生産量と本 人 の 生 き 甲 斐 に な り、 周 囲 か
乳成分の維持が心配な時期となら 期 待 さ れ れ ば、 そ れ が 更 に やり ま す。 青 天 井 の 生 乳 生 産 情 勢り甲斐にもつながるといった理と は 言 え、 昨 今 の 猛 暑 や 飼 料 高
想郷をイメージしています。
騰 等 の 影 響 か ら、 生 乳 生 産 量 は▼ 一 方 で、 地 区 懇 談 会 や 総 会 で は伸び悩みの状況にあります。
若い酪農家の皆さんの顔ぶれが▼今年度の生乳出荷組合員からの多くみられ、「久々に地区懇談会
申告数量は五万三千六百十一・一
ト ン に 対 し て、 広 酪 の 事 業 計 画に 出 た が 若 い 人 が 増 え た ね 」と数値では達成見込数量をその約いった声を聴きました。
九十五％の五万一千トンとしま ▼ 県 内 の 生 乳 出 荷 組 合 員 戸 数 のした。
平 均 減 少 率 は 五 ％、 乳 量 は 今 後▼七月に入っても生乳の需給ひっ五万トンを下回るのではないか
迫 状 況 は 続 い て い ま す。 広 酪 でと の 心 配 も あ り ま す が、 県 内 のは 消 費 者、 乳 業 者 か ら の 需 要 に
酪 農 生 産 基 盤 を 維 持 す る 上 で、
応 え る だ け で な く、 ま ず は 生 乳
現役酪農家の皆さんには末永く
出荷組合員皆さんの金銭的損失
酪 農 を 続 け て 頂 き、 そ し て、 若を 防 ぐ た め に、 大 切 な 生 産 物 をい経営者や後継者の皆さんには廃棄することの無いよう抗生物質の混入やバルククーラーのス
更に目標をもって酪農に励んでイッチの入れ忘れなど廃棄乳の頂きたいと思っています。
発生に注意を呼びかけています。 ▼ 組 合 は そ の 支 援 を 事 業 活 動 を 通
今一度ご注意ください。
じ て 行 っ て 参 り ま す の で、 皆 さ▼ さ て、 第 七 次 中 期 計 画 の キ ャ ッ
ん の 建 設 的 な ご 意 見、 ご 要 望 を
チ フ レ ー ズ で は「 お か げ さ
お寄せ頂きたいと思います。チャ
ま、 や り 甲 斐・ 生 き 甲 斐 酪 農
ンスロスの無いようにしっかり八〇二〇」を掲げ、各種事業に取と生乳生産を行いまり組むこととしております。
しょう。
▼ 地 区 懇 談 会 で は「 八 十 歳 ま で 酪（Ｔ．Ｙ）
農は難しいだろう」といった意見
報酬について、その報酬額、支給方法を決定した。

2014年（平成 26年）7月〔№ 244〕11

協議四一組合員に対する

七月十日

広酪本所会議室

協議六 未収金、預り金に対する利率した。適用時期は平成二十六年七月十▼未収金、預り金に対する利率を決定▼定款第五十二条第一項第九号に定め日。詳細は本誌二十頁のとおり。

貸付金の最高限度

る「一組合員に対する貸付金の最高限貸付金利率の最高限度、各種貸付金のの該当組合員の表彰を行ったところで定を受けて、第二十回通常総会前にそ

2014年（平成 26年）7月〔№ 244〕 12

会議だより
第五回理事会「酪農生産基盤維持
緊急支援事業」取組決定
理 事 十 一 名（ 一 名 欠 席 ）、 監 事 四度」は、①証書貸付金（酪農経営ふんば

協議七

当座貸越枠の設定

り資金貸付金、酪農経営再建資金を含

監査計画の策定

協議三▼事業資金や生乳代金の支払い等にむ）の残額、②購買貸越枠の実行残額、

名 の 出 席 の も と、 協 議 事 項 十 二 項目を審議し全議案を可決承認しよって生じる預金残額の逼迫リスクに③販売仮渡金の残額、④乳用牛の貸付

平成二十六年度内部た。

備え、当座借越枠として一億円を設定⑧利用未収金（ヘルパー・牛群検定）の買未収金の残高、⑦販売未収金の残高、 定について、内部監査規程第十二条に▼平成二十六年度内部監査計画案の策

残額、⑤リース物件の貸付残額、⑥購

平成二十六年度におけすることを決定した。

協議一①目的：事業運営資金として当座借越

残高、⑨３Ｍ事業未収金の残額を合算

協議八

基づき理事会での承認を決定した。

枠を設け、生乳代金の支払い時など預した総額が四千五百万円を超えること

優良検定組合員被表彰者

る借入金の最高限度▼定款第五十二条に定める理事会議決

金残額がひっ迫した場合に備える。

は出来ないと決定した。

検 定 組 合 員 表 彰 」に つ い て は、 去 る 五

要 領 」に 基 づ く「 平 成 二 十 五 年 度 優 良▼「乳用牛群検定成績優秀組合員表彰

平成二十五年度

事項のうち、同条第一項第七号に定め②当座借越枠：一億円

貸付金利率の最高限度

る「 借 入 金 の 最 高 限 度 」に つ い て 八 億合会④ 利 率 ： 年 一・四 七 五 ％【 利 率 は、 金

▼定款第五十二条第一項第十号、並び協議五③借入先：広島県信用農業協同組合連

余裕金の運用方針及び運用円（前年度同額）と決定した。

協議二

利動向に応じて変動する】

証 引 受 に よ る 包 括 担 保。 な お、「 根 保実行利率を決定した。適用時期は平成に 貸 付 金 貸 出 金 規 程 第 八 条 に お い て、 月二十九日開催の第二回理事会での決に 基 づ き、 同 条 第 一 項 第 八 号（ 余 裕 金

証 扱 い 」の た め、 信 連 か ら の 借 入 金 全▼定款第五十二条（理事会の議決事項） ⑤保証：定期預金・理事全員の個人保の運用に関する方針及び運用方法）にある。

▼ そ の 後 に お い て 溝 上 敬 一 組 合 員（ 世二十六年七月十日。詳細は本誌二十頁

づき、広島県信用農業協同組合連合会、 （一）定期担保（額面：四千万円）、（二） のとおり。

羅郡世羅町）から、「自らの年間検定成ての担保保証となる。

農 林 中 央 金 庫 を 預 入 先 金 融 機 関 と し、 理事全員の個人保証

績表の数値から被表彰者に該当するの関しては、定款第五十六条の定めに基余裕金の運用を決定した。

広島

合員を「平成二十五年度優良検定組合ことを伝え、お詫びの上、溝上敬一組

から、同組合員に被表彰者に該当する者に該当していることが判明したこと認を求められ、調査したところ被表彰を準拠）。②初妊牛貸付契約書（乳用成① 生 産 者 集 団 に 係 る 規 約（ 広 酪 定 款 等▼事業取組にあたって整理した規程等を行なうことが条件とされている。

五十万円以上の場合は三年以上の貸付の向上の三項目において、購入金額が推進、⑤繁殖・飼養・衛生管理技術等

継者経営基盤強化対策、④暑熱対策のの 整 備 ）、 な お、 事 業 項 目 の 内、 ① 後変更を行うことを決定した。要領変更

ヘ ル パ ー 傷 病 時 利 用 互 助 要 領 」の 一 部が追加されたことから、現行の「酪農策 補 完 事 業（ 酪 農 経 営 安 定 化 支 援 ヘ ル▼平成二十六年度から酪農経営安定対利用互助要領の一部変更

協議十七条一項の別表（役員に関する事項）にして、理事者一名が理事会運営規則第業（二分一補助リース事業）の申請に関農 ヘ ル パ ー 傷 病 時 利 用 に「 育 児 休 暇 」 ▼組合員からの飼料自給力強化支援事

パー事業）の事業内容が拡充され、酪掲げる「理事と組合間の利益相反取引」

利益相反取引契約の承認

協議十二

した。

て鈴木道弘代表理事専務の推薦を決定

で は 無 い か 」と の 疑 問 と と も に そ の 確

員 表 彰 」と し て 表 彰 す る こ と を 決 定 し

雌牛貸付事業実施規程に基づく家畜貸の施行日は平成二十六年七月十日かの規定に該当することから、これを審議（以下、「中酪」という）が酪農生産基▼この事業は一般社団法人中央酪農会

新設して取り組むことを決定した。

▼事業参加にあたって、実施要領等を貸付契約書（「酪農生産基盤維持緊急支び取得物品の管理利用要領」を新設）⑤

産基盤維持緊急支援事業に係る整備及要領」を新設）④管理利用規程（「酪農生生産基盤維持緊急支援事業に係る検収数の合計は一互助契約当たり毎年度七に あ る 乳 幼 児 」。 対 象 期 間 は、 利 用 日

る日以後の最初三月三十一日までの間する又は二親等以内である六歳に達す

範囲は「傷病契約者本人に対して同居▼「 育 児 サ ポ ー ト 」利 用 が 可 能 な 対 象

議し承認を決定した。

酪農ヘルパー傷病時た。同組合員の表彰履歴は四回。

付契約書を準用し、初妊牛飼養管理台ら。

盤維持緊急支援事業実施要綱に基づ

援事業に係る整備及び取得物品の貸付日以内。必要書類として、全部事項証

理事と組合間の協議九

帳を追加整備する）③検収規程（「酪農き、（独）農畜産業振興機構の補助のも契約書」を新設）⑥管理台帳（「酪農生産明書等二親等以内を証するものの提出

酪農生産基盤維持緊急支援事業の要領新設とに、地域の飼養頭数や生乳生産の減

基盤維持緊急支援事業に係る管理台現を目的とし、当該事業への参加希望

酪農経営安定と酪農生産基盤維持の実農生産基盤維持緊急支援事業に係る管状況報告書」を新設）⑧管理報告書（「酪生産基盤維持緊急支援事業に係る運営

協議十一

が必要。

五

四

三

二

一

地区懇談会の意見・要望

平成二十五年度内部監査結果の報告

山陽 乳 業（ 株 ）の Ｈ Ａ Ｃ Ｃ Ｐ 認 証
マーク誤表示に伴う最終報告

病気療養中の理事にかかる対応

集送乳委託業者の事業中止にかかる対応

広島県農業会議の会議員の推薦平成二十六年度中国生乳販連における乳価交渉額の決定

平成二十六年度生乳生産の進捗状況

七

組合員の糞尿流出に伴う近隣苦情

六

八

広島

■報告事項

少を食い止めるとともに、経営の多角者を取り纏めた結果、事業対象六項目

理報告書」を新設）。

化・ 高 度 化 を 推 し 進 め る こ と に よ り、 帳」を新設。）⑦運営状況報告書（「酪農（ ① 後 継 者 経 営 基 盤 強 化 対 策、 ② 乳 用前理事の退任に伴い、その補欠候補の▼同会議の監査委員であった隅屋寒三

推進、④暑熱対策の推進、⑤繁殖・飼養・推薦を同会議から求められ、後任とし牛の円滑な継承の推進、③増頭対策の衛生管理技術等の向上、⑥高能力雌牛

2014年（平成 26年）7月〔№ 244〕13

▼購買事業でのスケールメリットの創出は可能か▼飼料イネの収穫から移動、保管コス
ト、保管ロス対策はどうか。
▼飼料イネの買取価格はどうか。必要量の確保は可能か。
▼ 飼料イネを販売する場合に耕畜連携助

県内四地域会場

個別対応のため事業所でも分かるよ

六月十日～十三日

かで判断し、これらの事務労力を無うに情報共有されたい。

はどうか。

▼牛白血病に対する組合の方針、対応は助成があるのか。

▼補助事業においてプロファイル費用

くして効率化すべきではないか。

▼集乳合理化にあたって、大型集乳車

両が入れるよう組合員に拡幅工事を求めるなど協力を求めてはどうか。
▼特別利益の内容はどうか。

▼購買品の運送に関して一社に偏ることなく地元運送業者を利用してほしい。

▼本所事務所に出入りするが、相談しやすい雰囲気、環境にしてほしい。

▼三か年収支の人件費や要員計画の推移から努力が見えない。

▼乳価交渉にあたる広酪試算値十四一 年 で ス リ ム 化 す べ き で は な い か。

指導が本当に出来ているのか。ここ▼三次ＣＳの運営は必要なのか。営農

いった産業で良いのか。

ズにある八十歳まで酪農を続けると▼酪農業は中期計画のキャッチフレー

他団体と比べて対応が遅い。必要資に来て、なおかつ説明が分かり難い。

文字が小さい。ファックス通知が先日が短期間。ファックス通知文書の▼補助事業の通知等が遅い。また締切▼総会資料の送付が遅い。

法を教えてほしい。

▼新ＴＭＲ飼料の推進を図る上でサン応を求める。

うに運営していくか、情を入れた対くなっているが、指導方法やどのよ▼乳質検査結果を見ると以前に比べ良ある。

配当であるが、少しでも出すべきで乳質ペナルティ制度で事業・助成をプル提供等して、一部の組合員では▼平成二十五年度剰余金処分案では無はどうか。

者給与の扱いが違う中で信ぴょう性

六円は各農家での経費や費目、専従.

料 の 確 認 等 詳 細 な 通 知 を さ れ た い。

▼新ＴＭＲ飼料利用者の感想や給与方

24 名出席行うのではなく、出荷拒否かしない

成の関連、契約内容を確認されたい。

北広島家畜診療所広島

2014年（平成 26年）7月〔№ 244〕 14

会議だより

くのか。
▼新ＴＭＲ飼料の配合飼料の有無、水分量はどうか。
▼新ＴＭＲ飼料を利用したいが、給与

11 日

地区懇談会

９名出席

方法を知りたい。

西部地区

組合員からの要望・意見を聴く

竹仁地域センター

広酪は第二十回通常総会開催を前に地区懇談会を開催し、組合からは
平成二十五年度事業報告並びに平成二十六年度事業計画、中期三か年計
画、最近の酪農情勢を含めた説明を行い、組合員から組合の事業運営に対する意見・要望を聞いた。
各会場の主な意見・要望は以下のとおり。

10 日▼新ＴＭＲ飼料の安値価格は今後も続

南部地区

▼組合・全酪連の餌が商系よりも高い。

なく、組合全体で取り組まれたい。

き 届 い て い る と し て 大 変 感 銘 さ れ、センター内がとても綺麗に掃除が行け入れて貰ったが、視察された方がはなく、酪農家が儲かる補助金を求

リース会社や金融が儲かる仕組みでる。またリース事業等の補助金ではか。しっかりと牛乳普及をされたい。

▼牛乳普及協会は誰が何をしているの画に示すように続くのか。

▼３Ｍ事業は中期三か年計画の投資計めるべきである。

▼地区懇談会は年二回の定期的開催を
是 非 そ の 飼 料 を 使 い た い と 聞 い た。

▼飼料イネの運送方法はどうか。委託

もって話が出来る場をもってほし▼ 預 託 牛 発 送 で「 牛 白 血 病 」検 査 結 果
する場合には円滑に進むよう取り組

大変嬉しかった。

が陽性の場合に発送出来ない育成牛
まれたい。

い。

の管理に困る。

▼ミルクファームＨＡＲＵの施設は庄▼新ＴＭＲの開封作業においては、重て、職員にはもう少し頑張って貰い▼地域イベントでの牛乳普及活動を見であり、しっかり運営されたい。

査費用を組合で負担してほしい。

他の導入牛のヨーネ病や牛白血病検▼３Ｍ事業の導入牛だけでなく、その▼コンプリートの基礎配合の中身は。

原市の補助を受けて整備されたもの機等が無くても誰でも使いやすい利たい。また、パンフレット等の資材▼国の補助事業等の通知が遅い。職員ないか。

▼ ３ Ｍ 事 業 で の 導 入 牛 の 毛 並 が 悪 い。 ▼飼料イネの品質は一定しないのでは
春産みの導入牛を求めたい。
▼初乳検査が日酪で出来ないか。

▼新ＴＭＲ飼料が安価であれば利用しがどんな物があるのかも知らせて貰用法を早く紹介してほしい。

たいが、切り替え後の乳成分検査結▼キャッチフレーズの八十歳まで酪農もそれなりに動いてほしい。

いたい。

▼ホルスタイン改良同志会やメンバー

果を見ると乳脂肪分が低下している
ように思う。利用者の意見を聞きた会等と一緒に牛乳普及活動が出来な

二十七年度、二十八年度の収支は上▼中期計画で示す三か年計画においてするのは厳しい。
▼新ＴＭＲ飼料の切り替えで乳量、乳い か、 今 後 実 行 委 員 会 を 立 ち 上 げ、

向くのか。

ズクラブ、ときめき隊、牛乳普及協

成分が低下し、手取乳価が下がった。

消費者と生産者の懸け橋を造りたい。

組合として速やかな事後対応をきちい。

▼組合長として新ＴＭＲ以外にどんな心して任せられるヘルパー員の育成▼酪農ヘルパー事業を利用する際に安▼キャッチフレーズの八〇二〇でＴＭ▼酪農年金の加入状況はどうか。

のか。

ぜ要員計画では人数が減っていない▼職員体制を見直すとしながらも、なんとされたい。

考えをもって組合運営にあたられるをはさむ機械はどうするのか。

▼ 飼 料 イ ネ を ほ 場 か ら 持 ち 出 す 際、 そ れはどうするのか。

▼飼料イネのオペレーターや刈り取りＲ利用で楽が出来ても糞尿処理が出来ないと難しい。

確保を重点事項に加えてほしい。
▼飼料イネを確保する上で、国の八万円の助成がいつまで続くか等、政治状況をしっかり見ていく必要があ広島

14 名出席

東部事業所

13 日

東部地区

のか。
▼急場の職員によるヘルパー派遣はできないか。
▼三瓶からＴＭＲセンターの視察を受

2014年（平成 26年）7月〔№ 244〕15

11 名出席
広酪本所

12 日

備北地区

の状態。この引下げによって組合員の退職給与金の係数七〇は手つかず▼酪農業が厳しい情勢が続く中で職員ないのか。どのように委託候補業者▼飼料イネ刈取機械を買わずには出来▼久井倉庫の扱いはどうなるのか。

で消費者交流が出来ないか。

コラム

この「輪くぐり祭」は、毎

年六月三十日と十二月の三十一日に行われ、茅で作られた大きな輪をくぐり、半年間に犯し折り返し

これから暑さも本格的になりまた罪や穢れを取り除く儀式だそう

において牛を淘汰し、自家育成を確保▼ 乳質ペナルティが強化されたが、現状のせいかなんとなく気分もどんよ

痛くなったり、ジメジメした空気

感しています。気圧のせいか頭がは、雨降りで湿度の高さを肌で実て行くだけでしたが、お詣りする

宮司さんの後ろをウロウロとつい初めてで、輪くぐりにあたってもこういった行事を体験することはです。神社仏閣は好きなのですが、すが、皆様いかがお過ごしでしょすることも難しい。農家サイドに立っうか。このコラムを書いている今た乳業者との交渉をしてほしい。

た指導体制を整えてほしい。

てくれているが、他地域でもこうし▼東部事業所の職員は定期的に巡回しべきではないか。

を選定したのか。業者選定は入札すの手数料を下げることが出来るのではないか。
▼年を取って牛群検定器具が重い。軽
いものはないのか。レール設置の助成は検討できないか。
▼ＴＭＲ飼料は便利と思うが、なぜ普及しないのかが分からない。
▼新しい機械やコンピュータの更新等で費用が嵩むのではないか。
▼ 臨時職員を正職員に登用するとかりしたりする方もいらっしゃるの 際、宮司さんから半紙をつけたフで は な い の で し ょ う か。 で す が、 サ フ サ 棒（ 幣（ ぬ さ ）と い う み た い会で議論し良い方向を導き出してほこの号が発刊される頃は梅雨明けと何だか気分がスッキリして、残で す ね ）で 頭 を ぽ ん ぽ ん と さ れ る

え っ て 経 費 が 掛 か る の で は な い か。 ▼組合員意見を役員が持ち上げ、理事
事業量が減っても事務量が減らない宣言もされていると思うので、気りの半年も元気に過ごそう、と思えました。

温 も 高 く、 日 差 し も 強 く な る でしょうが、きっと気分も明るくなしい。
▼組合発足二十周年行事には費用を掛と も あ り、 先 日「 輪 く ぐ り 祭 」にいます。私は半年の節目というこり返られる方もいらっしゃると思

しと言うことで、過ぎた時間を振しの時期が過ぎましたね。折り返

そして、気づけば一年も折り返うね。これからの半年も、皆さん

切に、毎日を過ごしていきましょそ、 確 実 に 訪 れ て い る「 今 」を 大るかもしれませんが、そんな時こない先のことを考えれば不安にな

辛いことも沢山あり、まだ分からいう時間の中では、楽しいこともを願っています。

（Ｙ・）が元気で、楽しく過ごされること行ってきました。

当たり前のことですが、半年とけず、記念誌も見ないので「らくのるはずです♪

のか。

▼３Ｍ事業はこのまま二百頭継続する

うか。

▼ミルクファームＨＡＲＵの状況はどうだより」で紹介する程度で良い。

と人員削減が出来ないのではないか。

▼表彰記念品の商品券を身近で使える商品券にしてほしい。
▼酪農現役従事功労者表彰の現金交付はすべきではない。
▼定年再雇用職員は役付となるのか。
▼ヘルパー事業において、制度上は利用可能ではあるものの、特定の組合

ざいました。

多くのご意見・ご要望ありがとうご

はどうか

員 が 長 期 間 利 用 す る 状 況 を み る と、 ▼良質乳奨励金の割合を五十％にして従業員を安く使っているようにも見えるが改善出来ないか。
▼職員の新潟県三条市の学校給食から牛乳を中止する記事から、消費者との関係が希薄と感じる。ミルク祭等

O

広島

2014年
（平成 26年）7月〔№ 244〕 16