私のキャリアデザイン

第８回＞＞
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取締役ＣＥＯをしています。イヴケアは、に満ちた社会を実現するため
Well-beingに、大学発の技術シーズ（種）を活用した「ウェルネスツーリズムプロデューサー講「 Well-being」 と は、 身 体 的、 精 神 的、社会的に満たされた状態で、一時的な幸福開発を行う営利企業です。

は、参加者にただ健康的な体験をしてもら

１つ目は、ウェルネスツーリズム実施のーリズムプロデューサーを育成する講座です。受講対象者は「ホテル・旅館、観光産ー講座で学んだことは、主に２つあります。

意味についてです。ウェルネスツーリズムとうだけでなく、健康に対する知識や体験の単にお話ししようと思います。

この講座を受講することになったかを、簡今回の執筆にあたって、まず、私がなぜであれば、性別や居住地は問われません。

いますが、全９回の講座すべてに参加可能機関の担当者」とホームページに書かれてした評価に強みを持っています。この講座

とくにストレスなどメンタルヘルスを中心と感じました。イヴケアは、個人の健康面、プロデューサー講座には、とても親和性を

私 た ち イ ヴ ケ ア の 目 指 す Well-being
な社会と、滋賀大学のウェルネスツーリズム考え方です。

止まり、自らの意識や行動を振り返ることん。しかし、忙しい日々を送る中で、立ち識や行動から変えていかなければなりませるものであり、健康を目指すなら日常の意

健康は日々の積み重ねによって達成されーリズムの真の意味であると感じました。

私は「旅での健康体験を日常生活に持って旅 行 を提 供 することであると学 びました。

私は現在、滋賀大学発の認定ベンチャーで学ぶことで、事業に生かせるのではないか帰ってもらう」ということが、ウェルネスツである株式会社イヴケアという会社の代表業、サービス産業や医療・福祉法人に従事

私がウェルネスツーリズムプロデューサ座」は、健康と旅に関する実践的なプログ感（ Happy）ではなく、持続的な幸福感が達 成 さ れ て い る 状 態 な ど を 意 味 し ま す。

一部を日常生活に活かしてもらえるようなラムを通じて、即戦力となるウェルネスツの 概 念 は、 こ れ ま で の「 病 気Well-being
でない状態＝健康」とする考え方ではなく、［いそずみ・けい］2020 年滋賀大学大学院教育学研究科を修了、教育学修士。同大学の大平准教授と連携し、2019 年 1 月 11 日に滋賀大学からの大学発ベンチャー第１号となる株式会社イヴケアを設立。

している方、観光産業に新規参入を考えて講座で学んだ２つのことと思い、受講を決めました。

五十棲 計「現状をより良く生きること＝健康」とするソリューション（問題解決）やサービスの株式会社イヴケア 代表取締役社長 CEO

いる方、観光戦略立案に関わる行政や関係

国立大学法人滋賀大学が開催しているウェルネスツーリズムプロデューサー講座の受講動機

仕事しながら受けた講座で得られたこと

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＞＞＞ 私のキャリアデザイン

ネ ス ツ ー リ ズ ム は、
「 旅 行 」 と い う 形 で、は、なかなか簡単ではありません。ウェル
なければなりません。チームメイトはそれ領域で仕事をしている方々とチームを組まありませんでした。しかし、講座では異なるくに職場で仕事を共有している方には、なをしてもらうことも大事だと思います。とるためには、職場の方々にしっかりと理解職場にどう成果を還元できるのかなど、きそうした意識や行動を振り返る「きっかけ」

そのような中、チームメイトの「どんなちんと説明をすることで、いざという時に、ぜリカレント教育を受ける必要があるのか、２つ目に学んだことは、多くの方と協力社会を実現したいか」という想いを共有す

仕事面や精神面で肩を貸してもらえる関係

ぞれが自分の強みを活かしたり、アピールしながら事業をつくっていくことの難しさる作業が、事業の方針を決める上で大切な性を築くことができます。

を提供することが本質にあるのだと理解しです。講座では、参加者同士でチームをつカギとなりました。私たちのチームでは、また、リカレント教育のプログラムが長

それがどう自分の将来に関係しているのか、くり、ウェルネスツーリズムのプログラム「健康になるためのエッセンスを日常に持期に及ぶようであれば、途中、途中で自分できる企画に偏ってしまいがちでした。

販売に向けた企画からプレゼンテーションって帰ってほしい」という想いが共通してがどんなことを学んでいるか、どんなことました。

までを行いました。

いるとわかり、その想いをもとに、新しい私はこれまで、自分の会社だけで事業をは会社の仕事に活かせそうか、など中間フう）。ウ ェ ル ネ ス ツ ー リ ズ ム プ ロ デ ュ ー サ

しく考えずに雑談のついでに行いましょィードバックをするのもおすすめです（難企画を打ち出すことができました。

つくっていましたので、自分の考えややりたいことはそのまま事業へ反映でき、事業リカレント教育と仕事を両立させたマイルール

仕事とリカレント教育を両立するにあたー講座も約半年間に及ぶ長期のプログラムないだろうか、せっかく始めたリカレントっては、時間をどう使うかも非常に大切な社会人の学び直しであるリカレント教育教育が中途半端に終わってしまわないだろ要素です。リカレント教育を受ける分、そでしたので、私も中間フィードバックを行うか、そこまでして受ける意味はあるのだ

れまでのように休日を過ごしてしまうと、を、仕事をしながら受けることは大変勇気

ろうか、など様々な不安が頭をよぎります。

あっと言う間に仕事とリカレント教育のどっていました。

私は会社の代表として仕事をこなしながちらかが回らなくなってしまいます。とはがいると思います。仕事がおろそかにならら、ウェルネスツーリズムプロデューサー

きませんし、できても長続きしなかったり、言え、人間は休みなく働き続けることはでた。ただ、私はこのリカレント教育を受ける

身体を壊してしまったりして、もっと周囲講座を受講するかどうか、すごく悩みまし
ことで、さらに自分の事業の幅を広げるこに迷惑をかけてしまいます。

あたって、自分にルールをつくりました。

そこで、私は、リカレント教育の受講にとができると信じていたので、受講に踏み切る勇気を持つことができました。
仕事をしながら、リカレント教育を受け

Vol.14855の方向性や商品内容で悩むことはほとんど「ウェルネスツーリズムプロデューサー講座」修了式の様子

லহ

わりに少しでも時間を取ることをお勧めしで、そんな自分が会社の代表者として振るな免許を持っているわけではなかったのした。それまでこれといった資格や専門的ます。ポイントは設定を１時間にすること舞うことに不安がありました。時に、その取り組む脳を忘れないためにも、１日の終ルール
 ①：チームで行う課題や資料作成の役割分担は明確にする。

で、３時間など大きな目標設定にしすぎな不安は、周囲の人に対して「自信の無さ」そのうちのいくつかをご紹介します。

リカレント教育の受講にあたって、一番いことです。

いうこともあり、遠慮したり、気を遣ってリカレント教育の場では、初対面同士とって明確にしておくことをお勧めします。

他の方に任せていいのか」を事前に話し合「どこまでが自分の仕事」で、「どこまではどチームメイトと手分けして行う場合は、表用の資料の作成です。グループワークなにつながります。てあげられるので、モチベーションアップりいると楽ですし、達成できた自分を褒めがのったら２～３時間やるくらいの心づものは少しでも「やる」ことです。もし気分ベーションの低下につながります。大事なり、結局やれない日が重なることで、モチ長時間の設定をするとそれが面倒にな生きていこうと思っているので、次のキャリ感じました。私は生涯、会社の代表としてでも、振る舞いや会話に余裕が生まれるとこういった経験をたった１つ持っているだけとは、私の中で大きな自信になっています。

について専門家の先生方のもとで学んだこを受講し、ツーリズムという専門的な分野

ウェルネスツーリズムプロデューサー講座

時間を取られるのは、次回までの課題や発しまい、役割分担をあいまいなまま話をしルール③：睡眠時間は必ず確保する。

ではなく、仕事量が限界を超えてしまい、安請け合いは、自分の仕事を増やすだけが発生してしまいました。

ばいけないことができていないという事態数人がしてしまったり、反対にやらなけれ確に決まっていないときは、同じことを複

実際に、私たちのチームでも役割分担が明安請け合いをしてしまうことがあります。

ら私はどれだけ忙しくても、必ず夜は寝よも集中できなくなってしまいます。ですか

不安や悩みが頭から離れませんし、次の日ます。
反対に睡眠が取れない状態が続くと、うほうが、次の日に切り替えて仕事ができしくても眠気を感じたらさっさと寝てしまる上でも欠かせない要素です。どれだけ忙を維持するだけでなく、仕事の効率化を図睡眠を取ることは、健康的な生活リズムっている宝庫です。これは、個人のキャリの場は、「 この世の中に無いもの 」が集ま無いものを提供することです。異分野交流つくる上で必要なことは、まだこの世の中に流する「場」の大切さです。新しい事業を座でとくに感じたのは、異分野の人々が交ウェルネスツーリズムプロデューサー講指していける人材になれたと思います。

よって、より自由な視点で事業の拡大を目アは考えていませんが、今回の受講経験にとして映ってしまいます。てしまったり「私がやっておきますよ」と間に合わなかった場合にチームにも迷惑をうと決めています。

アデザインでも同じことが言えます。

読者の皆さんの中には、次のキャリアをリカレント教育を受けることは、好きなど明確に思い描けているでしょうか。人生ょう。しかし、だれもが「将来の自分」な見定めて活動されている方もいることでしことを学び直すだけでなく、キャリアアッに変化します。今まで目指していなかったは、ある日、突然に、そしてダイナミック
私は大学院生のときに会社を立ち上げまプや自信にもつながると感じています。

リカレント教育を活用したキャリアデザインかけてしまうのでやめましょう。初対面の相手だからこそ、しっかり話をして、任せられるところは任せて、自分の仕事に集中できる環境をつくりましょう。
ルール
 ②：仕事の日でも、絶対１時間はリカレント教育のことをする、反対に講義の日でも１時間は仕事をする。
仕事とリカレント教育それぞれの内容に

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＞＞＞ 私のキャリアデザインとしても、リカレント教育を活用されるこぜひ、そのような可能性との出会いの場な視点だと思っています。

うことも、キャリアデザインにおいて必要ですが、自分が予想だにしない可能性に出会ける最大限の可能性を追求することも必要

流の場には存在しています。自分が思い描可能性が見える「瞬間」、それが異分野交期待されている成長を察知する「勘」の両目指したい方向性を決める「決断力」と、えるようになりました。会社の成長には、ような自分の性格も「自分の強さ」だと思

しかし、会社を立ち上げてからは、その動に自信を持つことが苦手な子どもでした。

ありました。自分らしく振る舞ったり、言り、話す内容を変えたりすることが、よくが解釈している自分の）ように振る舞ったした。周囲から望まれている（と勝手自分

私は昔から周囲の目を気にするタイプで来、病気の流行の予言者として現れる妖怪

う人間に伝える民話がありますし、一昨年が、木の妖怪が出てきて森を大事にするよ

人間は自然の声を聴くことはできませんである」という記述がありました。例えば、「 妖 怪 の 機 能 と は 自 分 と 外 界 の『 仲 介 者 』

私が大学生のころに読んだ研究論文の中にますが、一番の夢は妖怪をつくることです。

今後やってみたいことは、たくさんあり妖怪のような仲介者は、人と人の間でも今後やってみたいこととをお勧めいたします。

方が必要です。自分たちのやりたいことだ

アマビエが話題となっています。

私にとって「仕事」とはけをやって、それがだれかの期待に応えていなければ、商品は売れず会社はつぶれて必要だと思います。 人の人間が、だれか

私にとって仕事とは、「 自分 ら し さ 」と「社会」を調和することです。私の仕事は、しまいます。私が幼少期に培った、人一倍とです。私がやりたいことが、みんなが望理想像の更新を定期的に行うようにするこう、仕事のルーティンを決めたり、自分のと、もう１つは、自分らしさを失わないよ

お客様のことを良く知る努力を怠らないこることは、まさにこのような点で、１つはあります。私が仕事をする上で心掛けてい次元を、上手く擦り合わせていくところにしさ」と「社会からの期待」という２つのビジネスをする面白さは、この「自分ら長いので、それくらい大きな夢を持っていいつか実現したいと思っています。人生はうものがあると、すごくワクワクしますし、でくれる妖怪が出てくる旅行体験なんてい触れ合うだけでなく、自然と私たちを繋いウェルネスツーリズムでも、ただ自然にも減るのではないかと私は考えています。

り、心の支えを失ってしまう経験が少しで違いや摩擦によって精神的につらくなったしてくれる存在がいたら、人間関係のすれわるよう代弁してくれたり、その手助けをの感情や気持ちを完全に理解するには限界

んでいること、という状態が一番理想的なたほうが、モチベーションを保てますし、人の目を気にする能力は、このためにあっ企業の状態なのかもしれません。いつかそ何より自分自身がワクワクした日々を過ごがあります。もし、人の気持ちを相手に伝のような企業になれるよう、これからも頑せるのではないかと思っています。

たのだなと思えるようになりました。

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張っていきたいと思います。

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自分が思い描いている社会をビジネスによって実現することです。

講座の一環として、１泊２日の日程で静岡県の静養園を訪れた