OSAKA-TEMMABASHIROTARY Club Weekly Bulletin
第2 6 6 0地区 大阪天満橋ロータリークラブ 創 立 昭和42年(1967)11月4日
事務局 〒530530-0001 大阪市北区梅田1
大阪市北区梅田1丁目9丁目9番20号
20号 大阪マルビル第一ホテル
大阪マルビル第一ホテル
例 会 毎週木曜日 12時
12時30分
30分 ヒルトン大阪
ヒルトン大阪４大阪４F
会 長 二宮秀造
幹 事 中島豊彦
広報委員長 奥崇20112011-2012年度
2012年度 国際ロータリーのテーマ

電話(06)6345-1115(直通) 電話(06)6341-4411(ホテル) FAX(06)6344-8222 E-mail:temma-rc@lapis.plala.or.jp http://temmabashirc.xsrv.jp/＜四つのテスト＞
つのテスト＞１．真実かどうか
真実かどうか ２．みんなに公平
みんなに公平か公平か ３．好意と好意と友情を友情を深めるか
めるか ４．みんなのためになるかどうか

ＭＡＹ １７ ２０１２ ＮＯ．２１５５☆☆ 今日のプログラム ☆☆
１）例 会 （2155回）
２）国旗およびロータリー旗に礼３）ソング 君が代・奉仕の理想
４）卓 話 「食、美味しい話」
中村 修 会員☆☆ ５月度のお誕生日 ☆☆
6日 中島 康之
23日 二宮 秀造

10日 浅川 正英
30日 山田 雅浩（以上敬称略）＊＊ 先 週 の 例 会 報 告 ＊＊☆☆ 会 長 報 告 ☆☆
皆様今日は、来訪ロータリアンの皆さんようこそお越し下さいました。どうぞごゆっくりお過ごし下さい。
4月19日のビアフレンド会は、27名の参加で大いに盛り上がりました。浅井副会長そして山田雅浩社会奉仕委員長の誘いで、大阪青年会議所OBの3名の方も参加されました。その時に浅井副会長と山田委員長が、ロータリーの魅力を大いにアピールし勧誘していただいた結果、入会していただく予定です。感謝申し上げます。
4月22日(日)、「春の家族会」が京都の老舗料亭「山荘 京大和」で開催されました。ちょっと敷居の高いイメージのある料亭の味を堪能ました。参加者は33名で天候は小雨でしたが、日本の伝統文芸である舞妓さんの舞を見学し、その後現地で解散し各自で散策しながら帰りました。
本当に和やかで大変楽しい家族会でした。親睦活動委員会の中川委員長はじめ委員の皆様お疲れ様でした。また、有難うございました。
4月23日(月)には、社会奉仕事業であります天
満天神繁昌亭に北区老人会の方90名をご招待いたしました。終始「笑い」の私の中体調も大変良くなり、老人会の方々にも大変喜ばれました。また今年も、感謝状をいただきました。
大阪天満橋ロータリークラブの皆様によろしくお伝え下さいとの事でした。日曜日、月曜日と連日の参加の会員の皆様、お疲れさまでした。

次週（５月２４日）のお知らせ
１）例 会 （2156回）
２）ソング我等の生業
３）卓 話 「この木なんの木」
中野 格 会員
４）第6４）第6回被選理事会☆☆ 幹 事 報 告 ☆☆
①「ロータリーの心と実践 2012年改訂版」に誤りが有りましたので訂正箇所をお知らせする
文章を本日お配りしております。
②本日 5、6月卓話予定表をお届けしていますので、担当になられた方は3週間前までにテーマ及び卓話者を事務局までお願いいたします。
③「2012～2013年度 理事・役員・委員会一覧」
をお配りしております。
④次年度理事・役員・委員長に「2012～2013年度活動計画書提出」のお願いをさせて頂いております。5月10日（木）までに必ずご提出お願いいたします。
⑤新入会員アフターインフォメーションの出欠のご返事を事務局までお願いいたします。
⑥№3・4・5テーブル、№6・7テーブル情報集会の出欠のご返事を事務局までお願いいたします。
⑦本日18：00より№1・2・8テーブル情報集会が「青冥」堂島本店にて開催されます。関係各位宜しくお願いいたします。
⑧本日例会終了後10Ｆ「平安の間」にて5月度定例理事会が開催されます。関係各位よろしくお願いいたします。
⑨次週5月3日（憲法記念日）、5月10日は定款により休会とさせて頂きます。なお、事務局もお休みにさせて頂きます。
⑩秋の家族会の写真を例会場入り口横に貼ってあります。ご希望の方はお名前をご記入ください。

☆☆ 出 席 報 告 ☆☆（ ）内は会員総数を基準とした値
国内ビジター
国内ゲスト
外国ビジター
外国ゲスト

４名
２名
０名
０名

会員総数
会員出席
出席規定適用免除
会員欠席☆☆ にこに こ箱 ☆☆

65名
45名(58名)
20名
13名

敬称を略す

楽しい春の家族会お世話になりました！！
親睦活動委員会の皆様おつかれ様でした！！
川原 和彦
中川委員長 雅（みやび）な伝統工芸ありがとうございました！！
川原 和彦
春の家族会大変楽しく親睦活動委員会の皆様に感謝して橋本 守之
本日の卓話よろしくお願いします 中島 康之
会長、副会長、南川SAA、坂本先輩、郡先輩、溝手会員、山田会員ありがとうございました。
社会奉仕委員会
平成24平成24年
24年4月26日
26日

合計金24,500円
24,500円

累計金 2,564,500円
2,564,500円☆☆ 先週（ 4 月 26 日）の卓話 ☆☆
「 テレワークという働き方 」と奉 仕 のののの理想

元京都 ＲＣ
作詞 前 田和 一郎

つど

元東京 ＲＣ作曲 萩 原 英 一

奉仕 の理 想 に 集 い し友 よ
みく に御国 に 捧 げ ん 我 等 のな りわ い生業くおん
望 む は 世 界 の久 遠 の平 和
め ぐ る歯 車 いや 輝 き て・マンハッタンクラムチャウダー
・シャリアピンステーキ ガーリックとオニオン風味のローストジュとリソレポテト添
え・レモン風味の紅茶タルト、クリームチーズ
アイスクリーム添え・ブレッド・コーヒー

とわ☆☆ 本日のランチメニュー ☆☆

対策としてテレワークの導入が進んでいきました。日本では富士ゼロックス、日本ＩＢＭがテレワークを導入した最初の企業といわれています。テレワークは社会にとっても、企業経営にとっても、就業者にとっても価値のある働き方でさまざまな効果があると実績報告があります。
次に営業社員の残業問題の話しですが、これは労働基準法の変遷と密接に関係していると考えています。労働基準法は昭和22年4月1日に制定されて以降昭和63年の法改正までの40年間余り改正されていませんでした。制定当時の労働時間は週48時間制で平成9年に週40時間制が完全実施されるまでは土曜日に働くのは当たり前の時代が長く続きました。また、社員が外回りの営業活動する際には「事業場外のみなし労働時間制」が適用されていましたが、その根拠は省令で定められているに止まり、第三次産業の拡大、技術革新の発展に法が追いついていないこともあって、昭和63年に労基法が改正され「事業場外のみなし労働時間制」も法定化されました。
「事業場外労働」とは単に屋外業務を指すものではなく、指揮監督が及ばない場所で働くことをいい、「労働時間が算定し難い」とは事業場外で働いていて使用者の指揮監督が及ばない場合を言います。法律が整備される前は単に外回り営業活動をしているだけで「事業場外のみなし労働時間制」を適用しているケースが多かったのですが、法改正後はこの定義が厳格になり単に外回り営業活動をしているだけでは適用が難しいでしょう。

永 久 に栄 え よ
我 等 の ロー タ リ ー
ロー タ リ ー「 営業社員の残業問題 」について
中島 康之 会員
私が「テレワーク」にかかわったきっかけは、十数年前に、顧問先から「在宅勤務規程」作って欲 し い 依 頼 が き っ か け で す。テ レ ワ ー ク（Telework）とは、Tele（遠い、離れて）とWork（働く）という言葉が組み合わされた言葉で、「情報通信技術（ＩＣＴ)を活用した場所や時間にとらわれない柔軟な働き方」と定義されています。テレワークには３つの形態があり、一つ目は「在宅勤務」二つ目は「モバイル勤務」三つ目は「サテライトオフィス勤務」に分類されます。
1970年代にガソリンが急騰し、通勤費は従業員が負担する慣習になっていたアメリカで通勤費の負担を軽減するために自宅で勤務したいと従業員が申し出たことがテレワークの始まりと言われています。また、1994年にアメリカのノースリッジで発生した大地震の教訓からリスク分散

4月26日の出席率
77.59%
６週間前（4月5日）のメークアップを含む出席率 88.14%
メークアップ実施会員3名（欠席者10名)

☆ 米山奨学生「祝 方悦さん」紹介 ☆

この4月から、米山奨学生として祝方悦さんをお迎えし、これから2年間、当クラブでお世話することになりました。昨年度の厳暁全さんと同様に温かくご支援ください。
【祝さんのプロフィール】
中国北京市出身（1983年6月生まれ）
2007年7月 北京工業大学（広告学科）卒業
2009年4月 大阪市立大学大学院文学研究科（前期博士課程）入学
・人間行動学専攻社会学専修・修士論文「中国における日本ポピュラー文化の受容―アニメファンを中心に」（2014年3月 後期博士課程終了予定）＊日本語ペラペラ ｶﾗｵｹ大好き（歌唱力抜群）
米山カウンセラー 福原 哲晃☆ 2012 ～ 13 年度地区協議会 ☆

☆☆ 春の家族会 ☆☆

今年度の春の家族会が、4月22日（日）京都の老舗料亭「山荘・京大和」で開かれました。
会場の広い庭に植え尽くされた楓や、一面の馬酔木の新芽が柔らかく出揃い、また、珍しい昇り藤が三分咲きになって我々を出迎えてくれました。
参加者は二宮会長・浅井副会長ら会員18名、ご夫人12名、RAC3名の計33名です。
八坂の五重塔と古都の街並みを眼下に眺める大広間で、中川親睦活動委員長の司会の下に会は進みました。丁度正午に、二宮会長の挨拶と坂本パスト会長の乾杯の音頭で会は始まり、心尽くしの美味しい京懐石をご馳走になりながら、お酒を楽しみ、談笑に興じ、また、先斗町から派遣された芸妓さんたちの京舞を観賞した後、三時前に、川原会長エレクトの挨拶と石田次期委員長の抱負談があり、月餅家の銘菓を土産に貰って、会は解散となりました。
引き続いての目論見として、「良い夫婦の日」に因み、御夫婦連れで昼下がりの東山山麓を散策し、古都の春を愛でて頂くことになっていましたが、生憎の小雨模様で、この点は残念でありました。
（親睦活動委員会）☆ № 1・2・8 テーブル情報集会 ☆

4月28日地区協議会の時、高島ガバナーエレク
トを 激励し記念の写真を撮りました。
会長 二宮 秀造☆☆ 社会奉仕事業 ☆☆

2012年4月23日、天満天神繁昌亭に北区老人クラブの約90名をお招きしての社会奉仕事業です。
野村会長から今年も感謝状を頂戴いたしました。
社会奉仕委員会委員長 山田雅浩

日時：平成２４年４月２６日（木）午後６時～
場所：「 青冥 」堂島店
参加者：二宮会長、岡本会員、奥会員、大矢会員、高良会員、髙田会員、山田雅浩会員、山村会員、計 ８名
二宮会長の開会挨拶並びに乾杯の発生で和やかにスタートした情報集会でした。
テーブルに出された美味しい中華料理を堪能しながら、少人数ならではの和気藹々とした雰囲気の中で話が弾む集会でした。
残り２ヶ月の二宮会長のご健闘をお祈りいたします。
№１・２・８テーブルマスター

国際ロータリーのテーマとは国際ロータリー（ＲＩ）のテーマとは、Ｒ Ｉ 会 長 か ら、毎 年 発 表 さ れ る ロ ー タリー・メッセージのことです。このテーマは、ロータリー年度を通じて、奉仕の実践に最も重要なものです。
テーマは、会長の抱負を端的に物語るとともに、そのロータリー年度の進路を示すものでもあります。
ＲＩ会長は、在職年度中に国際ロータリーで順守する適切なテーマを選ぶことができますし、選ぶように奨励されています。

ＲＩ会員増強・拡大賞――目標達成・突破に対してＲＩ理事会が設定した年次賞です。既存
クラブの会員増強、現クラブ会員の退会防止、新クラブの結成という目標を達成・突破したクラブ、地区がＲＩからの表彰の対象となります。具体的には、5月15日をめどに地区内で増加率最高のクラブ、新会員を最も多数入会させたクラブ、退会率最低のクラブ、新クラブのスポンサーとなったクラブへＲＩ会長署名入りの賞状が贈られます。
いかんせん、「会員増強と拡大はロータリーの活力源」（国際ロータリー『会員増強・拡大賞』パンフレットより）です。拡
大はガバナーの責務ではありますが、この命題は一人ガバナーに限られたことではなく、ロータリアン一人ひとりの責任であり、義務なのです。

ＲＩ広報賞――優れた広報活動を行ったクラブに優れた報道や卓越した広報活動によって、地域社会でロータリー以外の人々の、ロータリーに対する意識を高め、理解を深めたクラブを表彰する賞です。
広報活動の審査と入賞者の選出は、ＲＩ会長承認のもと、地区レベルで行われます。一つのクラブにより遂行されたキャン
ペーン、地域社会でロータリーを身近に感じてもらえるようなプロジェクトだけが賞の対象。キャンペーンやプロジェクト
は、ロータリーが具体的に見えてくるような、イメージを高めるものであることが求められています。

ＲＩ超我の奉仕賞――ロータリアンの最高の栄誉
ロータリーの標語「超我の奉仕」を象徴するような、模範的で人道的なロータリー奉仕活動を継続してきたロータリアンに贈られます。例えば、長年、積極的にボランティア活動を行うなどの活動が受賞資格に該当し、奉仕の部門は問いません。毎年、最高150人のロータリアンに授与される国際競争制に基づく賞です。
ＲＩの目標推進に際立った努力をした人を表彰するものですから、ロータリーがロータリアンに与え得る、一生に一度だけの最高の栄誉です。現・直前ガバナー、現・元ＲＩ理事だけに推薦資格があり（推薦は１年につき3人まで）、現役ガバナーなどはその推薦を受けられません。

協同プロジェクト最高賞――他の団体と協同活動の賞
ロータリー以外の団体と協同で奉仕活動を行い、見事な成果を挙げたロータリークラブをたたえ、表彰する賞です。活動は地域内ででも、国際レベルにおいてでもどちらでも構いません。

意義ある業績賞――地域社会へのクラブ活動を称える
身近な「地域社会」における深刻な問題やニーズに、一つのクラブだけで取り組んだ活動を、ＲＩ会長が「地区レベルで」表彰するものです。その目的は、地域社会における新しいプロジェクトの実施をすべてのクラブに奨励し、模範的なクラブ活動の重要性に対する意識を高めることにあります。
クラブの活動は単なる金銭的奉仕にとどまらず、会員が直接に、いわゆる「汗を流して」参加していること、またクラブの規模にふさわしく、クラブの資金に見合った活動であることも大切です。すなわち、会員数の多少というクラブの個性を生かした奉仕が、注目されます。なおかつ、クラブのアクティブな活動により、地域社会でロータリーのイメージが高まること、ほかのロータリークラブが模倣できることも受賞の要素に求められます。地区内で競う賞ですから、ガバナーはＲＩに対し１クラブだけ推薦できます