好きな鍋の具は、くずきりと長ネギです。

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IoT とはなんぞや

豊田さん、金重さん

濃い〜ところリレーコラム白馬検証実験について

上土井優武さん

徹底解剖 in 東京

本日定時退社につき山崎裕二さん

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やわらかコラム認定のお知らせ掲載情報

嫌いな人は好きになれるの？

102018

vol.41

おたよりのお知らせ

InternetofThings
まだ間に合うIoT時代の波に乗れ !!
IoT のこと、本当に理解してますか？
なんぞやコーナーで今更聞けないハテナを解決します！

IoTとはなんぞや

最近社内では「IoT」がアツい !!

インターネットの 何か、なのはわかるんだけど…説明しろと言われたら…
今更人に聞けないハテナを解決！なんぞやコーナー拡大版でお届けします。

なんぞや .1

IoT は何の略「IoT( アイオーティー )」とは「Internet of Things」の頭文字を取った言葉です。
日本語では一般的に「モノのインターネット」と呼ばれています。
簡単に説明すると、「身の回りのあらゆるモノがインターネットにつながる」という仕組みのことです。

なんぞや .2

どんな機能のこと？

最近は、今までインターネットとは無縁だったテレビやエアコンがインターネットにつながりますよね。
帰宅中にスマホからエアコンのスイッチを入れたり、忘れてた録画予約をしたり、それが IoT なんです。
IoT では、モノにインターネットをつなげて、何かを計測したデータ、センサーで感知したデータなどをやりとりすることができます。
離れた場所からユーザーが指示を出してモノをコントロールするだけでなく、モノがセンサーなどで得た情報を、インターネットを介してユーザーに伝えるということができます。
人が操作してインターネットにつなぐだけではなく、モノ自らがインターネットにアクセスするというのが IoT の特徴なのです。

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なんぞや .3

何ができるの？

色々な場面での活用が期待されている IoT。実際にできることを６つに分けてみました。
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環境モニタリング2

モーションモニター

知りたい場所やエリアの環境情報を得る。

モノの動きを監視したり情報を得る。

温度 / 湿度 / 気圧 / 照度 / 騒音 など

衝撃 / 振動 / 傾斜 / 転倒 / 落下 など

探知機能

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開閉情報

そのモノの位置を知る。

モノの開閉を確認する。

存在検知 / 近接検知 / 通過検知 など

玄関 / 窓 / ドア / 戸棚 / 引き出し など

行動観察

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モノを操作

ペットの首輪から留守中の行動を確認。

モノを操作、状態を確認。

今どこにいるか / エサは食べたか など

外出先からエアコンのスイッチを入れる
照明を制御する / お風呂を沸かす など

なんぞや .4

どこで使われてるの？

IoT の活用事例をご紹介します。
1

農業における IoT
IT とはほど遠い印象がある農業でも、IoT 化が進んでいます。
決まった時間に水や肥料を与えるだけでなく、センサーで読み取った日射量や土の状況をもとに、水や肥料の量や与えるタイミングを計ります。
農業の担い手不足が進む今、効率的な生産が必要とされる日本の農業分野で、IoT の重要性が高まっています。

2

IoT で災害を防ぐ
今まで、災害が起きたときの情報源は「人による観測」でした。
そのため、どうしても気づかずに逃げ遅れてしまう人が出てしまいます。
そこで登場したのが IoT を利用した土砂災害察知サービス。
土の水分量や粘着力などをセンサーが感知し、土砂崩れの危険性が高い条件になったときに、住民に通知します。

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東洋電装の濃い～ところ
東洋電装のお仕事、製品について詳しくご紹介します

山岳遭難者を助けるシステム開発事業

山岳救援支援システムの検証実験

白馬で新システム検証実験
山岳救助の新システムとして、消費電力を押さえて広範囲での通信が可能となる通信方式（LP WA）を用いた検証実験が長野県の白馬村で行われました。

子機の役割
登山者は端末（子機）を持って山に入ります。
登山者の位置情報、生体情報を救援隊の親機に送信。

小型無人航空機ドローンを使って、遭難者を素早く、そして広範囲に見つけることができるシステムです。
広島大学さんが中心となって進めている開発で、東 洋 電 装 は 通 信
システム（LP WA）の分野で開発に参加しています。

親機の役割
登山者の位置情報、生体情報を受信します。
ネットワークを繋いで、自治体や警察から情報を確認することも可能。

ドローン
LP WAの通信機器 ( 中継機 )中継器の役割子機と親機の間に中継器を設置し、中継器を介して通信を行うことで長距離の通信が可能になります。
木々や山にさえぎられた場合は、中継器を積んだドローンを飛ばして捜索します。

届かない!

遭難者

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LPWAの通信機器 ( 子機 )LPWAの通信機器 ( 親機 )救援隊

意外と知らない?!

山崎裕二さんを出身地

宇都宮
あだな

どんな子供だった？

子どもの頃の夢

野球少年 プロ野球選手
理系文系体育会系？

ゆうじ、やまちゃん
好きな音楽

ロック、パンク

体育会系

マイブーム

板橋の両面焼きそば

チャームポイント
若かったあの頃

鼻の下のほくろ

西部警察ごっこで大けがしました。

好きな寿司ネタ

中トロ

自分の性格を一言で仏の山崎
自分のここを直したい

口が悪いところ
座右の銘
好きな食べ物Don t Think Feeeeeel!!!

ラーメン

今楽しみなこと

登山

将来の夢

日本百名山制覇！

北岳

みんなにおすすめしたいこと

毎日のルーティン

朝イチの缶コーヒー

山は良いですよ！

好きな女性のタイプ

生まれ変わったら？

広末涼子

中学からやり直して、もっと勉強する

好きな映画

行ってみたいところ

ゴッドファーザー

挑戦したいこと

走ろうかな？
靴を買いました。

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ぷち

東洋電装ニュース
広島県働き方実践企業に認定されました。
当社の働き方改革の取り組みが評価され、このたび広島県働き方改革実践企業に認定されました。
9 月 3 日には、認定証授与式が行われ、桑原社長が出席。認定証を受け取りました。
【働き方改革実践企業とは】県内企業の働き方改革の取組を推進するため、広島県商工会議所連合会と広島県商工会連合会が創設した制度です。企業内に改革を進めるしくみを設け、運用して一定の成果が認められる企業を「広島県働き方改革実践企業」として認定されます。そして、その取り組みを先進モデル事例として見える化し、情報発信や普及啓発活動に活用することで県内企業の機運醸成・取り組み促進を図っていく、という取り組みです。

Good & New

東洋電装社員の、Good なことや New なことをご紹介します。

豊田 晃己 さん

金重 修一 さん

約 3 週間前に 25 歳を迎えました。家族からの今年は海水浴に行けませんでしたが、山にお祝いで晩御飯に寿司、ステーキ、ケーキを行けました。白馬では珍しく雲１つ無いいただきました。しかし、誕生日お祝いを自分晴天で、晴れ男の結果かと＾＾；には何もしていないので、何かしたいな・・とヘリコプターからの眺めは最高でした。

思っています。

地方紙「大糸タイムス」に写真が載りました。

6上土井優武 さ ん
休日の過ごし方
平日は、ソフトウェア開発、プログラマーとして働いている。

活動メンバーは、仕事柄、パソコンと向き合い、広島市の環境ボランティアで知り合った仲間たち。

外から見れば、静かに作業している感じではあるが、皆さんサラリーマンであったが、２０年も経つとリタイヤされ頭の中では、色々な情報やデータが飛び交い、た方が多くなった。

終業時間頃にはへとへとな状態になってしまう。

仕事上では紆余曲折してきたが、この活動は途切れることもなく続けてこれた。

そんなへとへとな頭脳をリフレッシュするために、理由としては、感性の一致、趣向の一致、思考の一致などで休みは、映画を見たり、音楽を聴いたり、街中を歩いたり、あろう。

季節の味覚を味わいに周辺地域に赴いたりなどして、皆さん探求心旺盛で年齢を感じさせない、尊敬できる人たち本能に任せてインプットすることを心掛けている。

である。

休日の過ごし方の一つとして、約２０年続けている活動がある。

森の中で過ごしていると、太田川の源流付近の広島市水道局が取得している廿日市市吉和

風が木々を揺らす音、源流の音、鳥のさえずり、の森の中で、植生、陸生昆虫、水生昆虫や熊の痕跡（クマ棚※）

虫の羽音、木漏れ日などに囲まれ自然と一体となった感じがなど、春から秋の間で、定期的に生態系の調査・観察を行ってした時、なんとも心地良く、ただただ存在していることだけがいる。

ありがたく、自然に感謝したくなる。
人や自然との関係を大切にし、日々過ごしてゆきたい。

※クマ棚とは、ツキノワグマがクリやドングリの木に登って餌を食うために枝を折った跡

次は松島さんにバトンタッチします。

松島 正樹 さん社
本日定時退につき！
9 月3 日 ( 月 )介護事業と介護事業を支える販促チームの懇親会がとり楽にて行われました。

山口さん・上井さん・戸谷さん

れさま

福田さん・西尾さん・綿谷さん

おつか桑原社長・糸久さん・山崎さん〜7今月のテーマ

嫌いな人は好きになれないの？
誰しも気が合う人・合わない人、好きな人・苦手な人がいます。職場で関わりあう人全員と、仲良くできるに越した事はありませんが、なかなか難しいことです。今月は、嫌いな人と職場でどう付き合っていけば良いかを考えてみましょう。

「好き・嫌い」をなくすことはできない
人間には感情がありますから、どのような組織・集団においても、残念ながら人に対する好き・嫌いからくる人間関係の問題は発生します。これは職場以外の趣味のサークルや、習い事の教室、町内会などにおいても同じことですが、そういった場では、気の合う人たちを選んで一緒に過ごせることが多いです。そうでなくとも、席を外したり、関わりを減らしたり、自分の意思で行動できる場面が多いと思います。

しかし、職場では、そのように、一緒にいる人を選んだり、苦手な人と距離を置くなんてことはできません。

しかも、「気が合わない」「苦手」と感じるのは人それぞれで、自分にとって苦手な人が、別の人にとっては好感のもてる人物であるというケースもよくあります。このような個人的な感情での悩みや不安が、働くうえで大きなウエイトを占めるようになると、自分の健康度はもちろん、生産性の低下にもつながります。

日々の役割を演じて生きている
私たちは、会社に仕事をするために来ています。仕事をしている時間中は、誰しも与えられている役割を演じている！と考えてみましょう。リーダーの人や営業担当の人は、リーダーや営業担当の役割を演じているのであって、プライベートでは、何のリーダーでも何の担当でもありません。

しかし私たちは、時々職場で求められている役割を演じることを忘れ、苦手な相手と好きな相手とで、態度を変えて接してしまいがちです。そして、ついぞんざいな態度をとってしまったことに罪悪感を覚えて、またそれがストレスに繋がってしまうことも…。

そんな時は、舞台上の役者の気持ちになりましょう。自身の役割を演じることを意識すれば、周囲に対して分け隔てなく気持ちの良いあいさつや言葉がけができるのではないでしょうか。

「この人にはつい冷たい態度をとってしまうなぁ」と、自覚がある相手と話すときは特に注意して、職場での役割プラス「この人のことを嫌いじゃない私」「にこにこ明るい私」を演じてみるのも良い手です。

おたより
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