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中東かわら版

2013 年 11 月 13 日
No.217―湾岸･アラビア半島地域ニュース―
イラン：IAEA との共同声明に調印（11 月 11 日）
1
1月 1
1日、I
A
E
A
（国際原子力機関）の天野事務局長とイランのサーレヒー原子力庁長官がテヘランで会談した。同協議後、イランと IA
EAは、調査強化や開発状況の情報提供など今後の協力について 6項目にわたる共同声明に調印した。
共同声明の主な内容は以下の通り；イラン中部のアラーク重水炉と南部のバンダレ・アッバースにあるギャチーン鉱山の視察を受け入れることで合意し、イランは、新たな研究炉と原子力発電所 16ヵ所の建設予定地に関する情報を I
AEAに提供する。
イランのザリーフ外務大臣は合意を歓迎し、その完全な実施に期待感を表明した。天野事務局長は、イランの関係者との話し合いや合意の実現は重要な歩みだったと述べ、「具体的措置は、今後 3ヵ月で履行される」との見通しを示した。

評価
I
A
EAは問題解決のための包括的な枠組み合意を目指しているが、P5＋1との交渉が結論に達していないため、今回の共同声明で部分的に合意し、今後の進展に繋げたい意向であると見られる。
イランは、ウラン鉱石の独自採掘を進めるギャチーン鉱山と、核兵器の原料となるプルトニウム製造に繋がる可能性を指摘されているアラーク重水炉の立ち入り調査を明確に認めた。また、すべての研究炉や原子力発電所の新設について情報提供すること、新たなウラン濃縮施設の明確化についても受け入れた。全ての核施設への査察という西側諸国の要求からは程遠いものの、IAEAが同国の重要核施設数カ所への査察を拡大することを容認して、大幅な譲歩を示したといえる。

（山﨑研究員）◎本「かわら版」の許可なき複製、転送、引用はご遠慮ください。
ご質問・お問合せ先 公益財団法人中東調査会 TE
L:
033371
5798、FA
X:
0333715799
令和 4 年度
社会福祉法人あすなろ会 が女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業に認定 されました！
えるぼし認定とは…
一般事業主行動計画の策定・届出を行った事業主のうち、取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に、厚生労働大臣に「えるぼし認定」を受けることができます。島根県では５つめの認定企業です。

厚生労働省
理事長
事務局長
島根労働局長
あすなろ第２保育園園長
宮口 真二
竹内 一夫
竹内 寛和
令和４年 10 月 27 日（木） 島根労働局において※認定マークについて「L」には、Lady（女性）、Labour（働く、取り組む）、Laudable（賞賛に値する）など様々な意味があり、「円」は企業や社会、「L」はエレガントに力強く活躍する女性をイメージしています。
愛称「えるぼし」には、企業や社会の中で活躍し、星のように輝く女性への「エール」が込められています。

懇談の様子

社会福祉法人あすなろ会が満たした基準は…
○直近の事業年度において、次の（ⅰ）と（ⅱ）の両方に該当すること。
（ⅰ）正社員に占める女性労働者の割合が産業ごとの平均値（平均値が４割を超える場合は４割）以上であること。
（ⅱ）正社員の基幹的な雇用管理区分における女性労働者の割合が産業ごとの平均値（平均値が４割を超える場合は４割）以上であること。
○雇用管理区分ごとの労働者の法定時間外労働及び法定休日労働時間の合計時間数の平均が、直近の事業年度の各月ごとに全て４５時間未満であること。
○直近の事業年度において、管理職に占める女性労働者の割合が産業ごとの平均値以上であること。
○直近の３事業年度に、常時雇用する労働者数が３０１人以上の事業主は以下より２項目以上（非正社員がいる場合は必ず A を含むこと）、３００人以下の事業主は１項目以上の実績を有すること。
A：女性の非正社員から正社員への転換
D：おおむね３０歳以上の女性の正社員としての採用
株式会社クルメディア（FM ひがしくるめ）
第 ２ 回 放送番組審議会議事録
１．開催日時 令和 2 年 3 月 19 日（木） 午後 5 時 30 分～
２．開催場所 成美教育文化会館 3 階和室
３．委員の出席 委員総数 ：5 名
出席委員数：3 名
出席委員 ：岩崎哲二 委員，熊野雄一 委員，栗原孝典 委員
放送事業者側出席者：代表取締役 高橋 靖 ，局長 小梶雅善
４．議 題 ：（１）局の現状について（２）番組に関する意見交換
５．審議内容 ：（１）局の現状について代表取締役高橋より、局の現状や経営状況について説明。
【意見、質問】
・エリアの拡大について、昨年から進展していないのではないか。
・ボランティアスタッフ中心の運営に移行したのは経営面で非常に良かった。

（２）番組に関する意見交換
３月１７日（木）放送「WWF Presents One Planet Lifestyle～地球をもっと好きになる１時間」を試聴（15 分程度）
【意見、質問】
・WWF のスタッフがコロナウイルス対策のため来られず、電話でつないでいるのは仕方がない。工夫は認めるが、音質はもっと良くならないのか。
・冒頭で聴取者の投稿を紹介しており、番組が愛されていることがわかってよい。
・世界的な組織である WWF がスポンサーになっている番組であることをもっとアピールした方がいいのではないか。
・いい番組だが、東久留米市とのつながりが不明確。

６．審議機関の答申又は意見の概要の公表
自社ホームページに掲載（令和 2 年 3 月 25 日掲載）
以上
社名

株式会社クルメディア
ニュースリリース

平成３０年８月３１日
三次市産業環境部農政課

三次ピオーネ生産組合 「９月６日 黒い真珠 三次ピオーネの日」
プレゼント抽選の開催について

三次ピオーネ生産組合では，９月６日（クロの日）を三次ピオーネの日とし，プレゼントキャンペーンを実施しています。
その第１期プレゼント抽選を市長が行います。
１ 日 時

平成３０年９月７日（金）１４時から

２

三次市役所３階

場

所

３ その他

市長応接室

キャンペーン内容は，別紙のとおりです。

本件に関するお問い合わせ先
三次市 産業環境部 農政課 農林振興係 （担当／林）
電話番号：0824-62-6164

FAX番号：0824-64-0172

Ｅ-mail：nousei@city.miyoshi.hiroshima.jp〒728-8501 広島県三次市十日市中二丁目８番１号
2021 年 12 月 23 日
各位
太平洋セメント株式会社

台風 22 号によるフィリピンにおいての被害状況について
12 月 16 日から 17 日早朝にかけてフィリピン中部を襲いました台風 22 号により、同国内では大きな被害が発生しております。台風により亡くなられた方々のご冥福をお祈リするとともに、被災された方々に心よりお見舞い申し上げます。
弊社は、連結子会社であるタイヘイヨウセメントフィリピンズ（Taiheiyo CementPhilippines）を通じて、甚大な被害が出たセブ島を中心にセメントの製造・販売事業を行っております。現時点で確認できている同社の被害状況を下記の通りお知らせいたします。
１．人的被害
これまでに現地の関係会社および協力会社において従業員２名の方がお亡くなりになり、２名の方の行方が分かっておりません。
お亡くなりになられた方に謹んでお悔やみ申し上げるとともに、行方が分からない方の一日も早い発見を願っております。
２．設備被害状況
操業に直結する被害は確認されていませんが、停電により工場の操業を停止しています。
また、原料受入および製品出荷用の桟橋については一部使用できない状態です。
操業再開時期は、状況を確認・把握の上、検討してまいります。
３．業績への影響現時点において、今回の台風被害による当社グループの業績への影響については確認中であり、今後お知らせすべき事象が確認された場合には速やかに開示いたします。
当社は引き続き現地と協力して安否確認を進めるとともに、早期の事業再開、さらには復興に向けた支援にも取り組んでまいります。
サツマイモ基腐病対策

令和６年５月 農産園芸課

令和６年産に向けて 「今」やるべきこと！
油 断 禁 物！ 基本的な対策の徹底を！
植付前には，必ず苗全体を薬液に浸けて消毒しましょう！
苗の取置き

苗消毒

採苗
当日

※ 苗全体を薬液に30分漬ける□ 採苗は地際から５cm以上高い位置で行いましょう。
□ 採苗で使用するハサミはこまめに消毒しましょう。
□ 苗全体が薬液に浸かるようにしましょう。
□ 薬液は使用日ごとに毎回調製しましょう。
農薬の名称
対象病害虫
ベンレート水和剤
基腐病，つる割病，黒斑病
ベンレートＴ水和剤20 基腐病，つる割病，黒斑病

苗消毒で持ち込まない対策を！

希釈倍率
500～1000倍
200倍

使用時期
植付前
植付前

異常株の早期発見・抜き取り・予防防除を徹底しましょう！
□ 定期的にほ場を巡回し，葉の変色やしおれ症状等の異常株を早期に発見し，速やかにほ場外に持ち出しましょう。
□ 異常株を持ち出すときは，株や周辺の土がほ場内に落ちないよう注意し，異常株を除去した後は補植しないようにしましょう。
□ 農薬の特性を踏まえて予防防除をしましょう。
【散布例】「フロンサイドＳＣ」を植付から３〜４週間目と５〜６週目の２回（茎葉が畝間を覆う前まで），畝間土壌を含むほ場全面に散布。

異常株抜き取り，予防防除で増やさない対策を！

葉が変色し生育不良の株（定植後40日頃）

ご不明な点がありましたら，お近くのサツマイモ基腐病対策プロジェクトチーム（事務局：地域振興局・支庁農政普及課）にご連絡ください。
※本資料は生研支援センター「イノベーション創出強化研究進事業」(01020C)，「戦略的スマート農業技術等の開発・改良」(SA2-102N)の成果を活用しました。
地方創生SDGs官民連携プラットフォーム

様式4-1

マッチングリクエストシート 【地方公共団体入力版】
整理番号：A-043
1 地方公共団体名（例：○○県○○町）

岡山県高梁市（全国地方公共団体コード：6桁）

33209（地方公共団体URL）

http://www.city.takahashi.lg.jp.
2 地域の課題、取り組みたい事業について（地域の解決したい課題や、官民連携に向けて相談したい取組等について御記載ください）（カテゴリーを選択してください ※複数選択可）① 地域活性化⑨ 高齢者福祉・介護② 移住・定住促進⑩ 児童福祉

③ 産業振興・企業誘致⑪ 教育④ 雇用維持・創出⑫ 環境対策（循環型社会・新エネルギー対策等）⑤ 男女共同参画（機会の平等）⑬ 観光客の誘致・地域PR（インバウンドを含む）⑥ 交通システム・公共交通対策⑭ 情報化（ICT・IoT・AIの利活用等）⑦ 災害対策・防災・減災⑮ その他（）⑧ 健康福祉
（解決したい地域の課題のタイトルを50字以内で記載してください）
地域の農林水産物とエネルギーの地産地消を推進したい（地域の課題や、民間企業等との連携に向けて相談したい取組等の背景等、詳細を記載してください。200字以内）
・農林水産物の地産地消を図ることで地域経済循環を図るとともに、食育を推進し市民の健康づくりにつなげる・エネルギーの面からも、地産地消を図りたい（課題解決に向けて、企業に求めるもの（資金・人材・技術等）について御記載ください。200字以内）
資源はあると感じているが、どのような手法で進めたらよいか情報が欲しい

3 マッチング・連携に対する意向※複数選択可4 事業の予算化について※複数選択可5 達成したいＳＤＧｓのゴール：（任意）（17の目標・ゴールの中で、達成したい目標・ゴールを選択ください。※複数選択可）

連携に向けての具体的な提案が欲しい

意見交換等、提案を聞いてみたい

情報収集がしたい

その他（予算化の予定あり

提案次第では予算化の可能性あり

現時点で予算化の予定はない

その他（

ゴール１：貧困をなくそう

ゴール１０：人や国の不平等をなくそう

ゴール２：飢餓をゼロに

ゴール１１：住み続けられるまちづくりを

ゴール３：すべての人に健康と福祉をゴール１２：つくる責任つかう責任

ゴール４：質の高い教育をみんなにゴール１３：気候変動に具体的な対策を

ゴール５：ジェンダー平等を実現しよう

ゴール１４：海の豊かさを守ろう

ゴール６：安全な水とトイレを世界中に

ゴール１５：陸の豊かさも守ろう

ゴール７：エネルギーをみんなにそしてクリーンにゴール１６：平和と公正をすべての人に

ゴール８：働きがいも経済成長もゴール１７：パートナーシップで目標を達成しよう

ゴール９：産業と技術革新の基盤をつくろう））
環境に配慮し、快適、便利、エコ。ビジネスユースに新提案

ペーパーエコしたじき

素材に紙を使用

表面が木目やエンボス加工のテーブルでも使いやすい

在宅ワークやオフィスのフリーアドレス化によって、仕事の場が広がっています。

こんな不満を感じることはありませんか？

仕事環境が変化する中で、オシャレなミーティングルームだけど、テーブルが凸凹で書きにくい自宅のテーブルで書類を書いたところ、テーブルに文字の跡が残ってしまった

プラスチック製に比べてソフトな書き心地

方眼や定規、ガイド掲載デザインなら、さらに便利に使える

A4サイズ

ル 制作可能！
ナジ
オリ ザインでデA5サイズ

B6サイズ

外出時を書類をかかなければいけない時に平らな場所がなくて困った
プラスチック製の下敷きを使っているが、使い心地が悪い

こんなお悩みに着目して開発したのが、「ペーパーエコしたじき」です!

仕事環境にも地球環境にも優しい
サイズ ※1

A4（縦297×横210mm）、A5（縦210×横148mm）、B6（縦182×横128mm）印

上記サイズのほぼ全面に印刷可能（周囲10mm余白）

刷制 作

デザイン・DTP・イラスト・写真費用は含まれておりません ※2

校正・納品形態

校正費含む（1回）、段ボール納品

製造期間（目安）校
納

正 ： 出稿から約5営業日（土日祝日除く）
品 ： 校了から約14〜20営業日（500〜10,000部の場合）

和風ホワイト

インディゴ

ナチュラル

ナチュラル ： エコ間伐紙N 360kg（A4サイズの場合）間伐材利用製品※1

紙

インディゴ ： ディープマット インディゴ 360kg（A5サイズの場合）
FSC 認証製品
和風ホワイト ： 玉しき 白 200kg（B6サイズの場合）
環境対応 ECFパルプ配合 ※3ECF
パルプ配合※1 紙の種類、厚み、色、環境認証対応など、ご希望に沿った紙でも作成できます。紙の色や厚み・質感などはサンプルを無料で提供しておりますのでそちらでご確認ください。 ※2 お客様で出稿用データを作成いただけば制作費はかかりません。弊社でデザインを希望される際には、メールや電話などで気軽にご相談ください。 ※3 ＥＣＦパルプ配合：環境に配慮し、塩素を使わずに漂白した木材パルプを配合しています。

ペーパーエコしたじき価格目安
紙 種 ： エコ間伐紙N 360kg（A4サイズ）1/0

表 面：1色裏 面：印刷なし
刷り色：スミ4/0

表 面：フルカラー
裏 面：印刷なし
刷り色：フルカラー

4/4

表 面：フルカラー
裏 面：フルカラー
刷り色：フルカラー

量

販売価格

販売単価

販売価格

販売単価

販売価格

販売単価

500部

117,900円

＠235.8円

213,600円

＠427.2円

420,500円

＠841.0円

1,000部

123,300円

＠123.3円

247,700円

＠247.7円

454,600円

＠454.6円

3,000部

219,000円

＠73.0円

343,800円

＠114.6円

521,400円

＠173.8円

5,000部

288,500円

＠57.7円

420,500円

＠84.1円

632,500円

＠126.5円

色数：数

色数：

色数：

デザイン例

ナチュラル
（エコ間伐紙N）

紙 種 ： ディープマット インディゴ 360kg（A5サイズ）1/0

表 面：1色裏 面：印刷なし
刷り色：ゴールド

4/0

表 面：フルカラー
裏 面：印刷なし
刷り色：フルカラー

4/4

表 面：フルカラー
裏 面：フルカラー
刷り色：フルカラー

量

販売価格

販売単価

販売価格

販売単価

販売価格

販売単価

500部

185,250円

＠370.5円

270,250円

＠540.5円

536,200円

＠1,072.4円

1,000部

189,000円

＠189.0円

272,400円

＠272.4円

539,100円

＠539.1円

3,000部

190,500円

＠63.5円

388,800円

＠129.6円

542,100円

＠180.7円

5,000部

312,500円

＠62.5円

397,500円

＠79.5円

662,000円

＠132.4円

色数：

数

色数：

色数：

インディゴ

和風ホワイト（ディープマット インディゴ）（玉しき 白）紙 種 ： 玉しき 白 200kg（B6サイズ）1/0

表 面：1色裏 面：印刷なし
刷り色：特色4/0

表 面：フルカラー
裏 面：印刷なし
刷り色：フルカラー

4/4

表 面：フルカラー
裏 面：フルカラー
刷り色：フルカラー

量

販売価格

販売単価

販売価格

販売単価

販売価格

販売単価

500部

97,550円

＠195.1円

198,850円

＠397.7円

243,100円

＠486.2円

1,000部

98,300円

＠98.3円

217,400円

＠217.4円

248,100円

＠248.1円

3,000部

123,000円

＠41.0円

235,500円

＠78.5円

284,100円

＠94.7円

5,000部

151,000円

＠30.2円

264,500円

＠52.9円

319,000円

＠63.8円

色数：

数

色数：

色数：

※記載以外の部数（700部、2,000部など）も対応可能です。
ご希望の仕様・部数がございましたらお申し付けいただければ見積りいたします。
※価格は大ロットになるほど単価が下がってお求めやすくなります。
※記載は2023年4月20日時点のものです。
デザイン費、送料・税は含まれておりません。

印刷範囲（表面の場合）

赤い点線枠内に印刷可能（周囲10mm不可）

ペーパーエコしたじきのお見積もりや製作の流れ、お支払い方法など

詳細はこちら
FINANCIAL REPORT
April 2023 - March 2024

275 Mamedocho, Kohoku-ku, Yokohama, Kanagawa, 222-8558 JAPAN
PHONE : +81 (45) 401-1441
FAX: +81 (45) 439-1150
HOME PAGE : https://www.amano.co.jp/en/
2023 年 2 月 10 日
各位
会 社 名 株式会社ジャパンディスプレイ
代表者名 代表執行役会長CEO スコット キャロン
（コード番号 6740 東証プライム）
問合せ先 代表執行役CFO
大河内 聡人（TEL. 03-6732-8100）

2023 年 3 月期第 3 四半期業績予想と実績との差異及び通期業績予想修正のお知らせ
2022 年 11 月 10 日に発表しました 2023 年 3 月期第 3 四半期の連結業績予想と本日発表の実績に差異が生じましたので、お知らせいたします。また、2022 年 11 月 10 日に発表いたしました 2023 年 3 月期
通期の連結売上高、EBITDA、営業利益、経常利益の予想を下方修正し、親会社株主に帰属する当期純利益の予想を上方修正いたしましたので、併せてお知らせいたします。
1.

2023 年 3 月期第 3 四半期連結業績予想と実績との差異(1) 当第 3 四半期会計期間（2022 年 10 月 1 日～2022 年 12 月 31 日）
売上高

親会社株主に1 株当たり帰属する
当期純利益
四半期純利益EBITDA

営業利益

経常利益

百万円

百万円

百万円

百万円

百万円

前回発表予想 (A)75,600△7,000△9,000△9,300△9,600

実績値 (B)

69,735△8,516△10,600△12,586△5,750

増減額 (B-A)-5,865-1,516-1,600-3,286+3,850

増減率 (%)

-7.8%

－－－－

71,657△927△3,084△2,502

2,422(ご参考) 前年同期実績（2022 年 3 月期第 3 四半期）

円

銭

△1.22

0.57(2) 当第 3 四半期累計期間（2022 年 4 月 1 日～2022 年 12 月 31 日）
売上高

親会社株主に1 株当たり帰属する
当期純利益
四半期純利益EBITDA

営業利益

経常利益

百万円

百万円

百万円

百万円

百万円

前回発表予想 (A)213,896△14,485△20,779△17,701△21,233

実績値 (B)

208,032△16,002△22,380△20,988△17,384

増減額 (B-A)-5,864-1,517-1,601-3,287+3,849増減率 (%)

-2.7%

－－－－

209,518△3,688△10,117△10,073△6,330(ご参考) 前年同期実績（2022 年 3 月期第 3 四半期）

1円銭

△3.69

△1.70

(2) 差異の理由
世界的なインフレによる民生機器向け需要の減少及び半導体等の部材不足の影響により、当第 3 四半期会計期間の売上高、EBITDA及び営業利益が前回発表予想に対し下振れいたしました。これに加え、為替差損 1,611 百万円の計上等により、経常利益も前回発表予想に対して下振れいたしました。
また、2022 年 12 月 30 日付「（開示事項の経過）連結子会社株式の譲渡完了並びに特別利益及び特別損失計上のお知らせ」にてお知らせいたしました当社中国製造子会社株式の譲渡に係る関係会社株式売却益（特別利益）については 13,471 百万円を、事業構造改善費用（特別損失）については 5,273 百万円を、それぞれ当第 3 四半期会計期間に計上した結果、親会社株主に帰属する四半期純利益は、前回発表予想に対し上振れいたしました。
なお、
当第 3 四半期会計期間の業績予想の前提為替レートは 1 米ドル＝145 円としておりましたが、実績為替レートは 1 米ドル＝141.4 円となっております。
2023 年 3 月期第 3 四半期連結業績の詳細につきましては、本日公表の「2023 年 3 月期第 3 四半期決算短信〔日本基準〕（連結）」をご参照ください。
2. 2023 年 3 月期通期連結業績予想の修正(1) 2023 年 3 月期通期（2022 年 4 月 1 日～2023 年 3 月 31 日）
売上高

親会社株主に1 株当たり帰属する
当期純利益
当期純利益

EBITDA

営業利益

経常利益

百万円

百万円

百万円

百万円

百万円

前回発表予想 (A)280,000△26,400△34,900△32,000△35,800△7.59

今回発表予想 (B)266,000△39,100△47,300△46,400△31,900△6.74

増減額 (B-A)-14,000-12,700-12,400-14,400+3,900

増減率 (%)

-5.0%

－－－－

295,946

161△8,576△7,964△8,096(ご参考) 前期実績
（2022 年 3 月期）

円

銭△2.08(2) 修正の理由
世界的なインフレによる民生機器向け需要の減少や半導体等の部材不足による自動車メーカーの生産調整に伴う更なるディスプレイ需要の減少リスク及び当第 3 四半期会計期間の実績を踏まえ、前回発表の通期売上高予想を下方修正いたします。また、売上高の減少、部材・エネルギー・輸送費等のコスト上昇分の販売価格への転嫁の遅れ、在庫評価減リスク等を織り込み、EBITDA、営業利益及び経常利益の予想を下方修正いたします。親会社株主に帰属する当期純利益につきましては、本日発表の「資本提携契約の締結、第三者割当による新株式の発行（デット・エクイティ・スワップ（ＤＥＳ））による資本増強、第 13 回新株予約権の発行、主要株主の異動、資本金の額の減少（減資）、Ａ種優先株式の無償取得と消却並びに債務免除益の計上のお知らせ」に記載の債務免除益の見込額 150 億円、及び 2022 年 5 月 10 日付「東浦工場におけるパネル生産終了のお知らせ」にてお知らせいたしま
した当社東浦工場（愛知県知多郡）の生産終了（2023 年 3 月予定）に係る見込費用等を織り込み、前回発表予想を上方修正いたします。
なお、第 4 四半期会計期間の業績予想の前提為替レートは、1 米ドル＝145 円から 130 円に変更しております。

2

以上

上記の業績予想等の将来に関する記述は、当社が現時点で入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいたものであり、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる結果となる可能性があります。

3
育成拠点団体
指導責任者名携行物

乗馬クラブ クレイン多々良
連絡先（電話番号）
徳永 寿美
0835-32-2770
tatara@crane.co.jp
7月～9月 火曜日定休
乗馬クラブ クレイン多々良
小学1年生～高校3年生まで・男女不問
長ズボン・靴下・手袋(軍手可)

注意事項

特になし

連絡先（Mailアドレス）

活動日時
活動場所
対象年齢・学年・性別

活動ＰＲ

自然や動物とのふれあいから情操教育としても注目されています。
馬たちが子供たちの豊かな感受性を刺激してくれます。
馬に乗るだけでなく、一生懸命に彼らの世話をすることは「相手の身になって考えること」「我慢すること」「相手に感謝すること」を頭ではなく心と体で学ぶことができます。
この事業を入口として将来の山口県を代表する馬術選手の育成をしていきたいと考えております。
別表（第１２条関係）
１ 多目的ホール
使用料の額（１時間当たり）
入場料等の金額

午前８時３０分から午後５時から午後５時まで

午後１０時まで

無料

1,500 円

2,300 円

1,000 円以下

3,000 円

4,500 円

4,500 円

6,800 円

6,000 円

9,000 円

7,500 円

11,300 円

1,001 円以上
3,000 円以下
3,001 円以上
5,000 円以下
5,001 円以上

２ 研修室等使用料の額（１室・１時間当たり）
入場料等の金額

午前８時３０分から午後５時から午後５時まで

午後１０時まで

無料

500 円

800 円

1,000 円以下

1,000 円

1,500 円

1,500 円

2,300 円

2,000 円

3,000 円

2,500 円

3,800 円

1,001 円以上
3,000 円以下
3,001 円以上
5,000 円以下
5,001 円以上

備考
１ この表において、「入場料等」とは、入場料、会費、会場整理費その他名称のいかんを問わず、施設使用許可者が入場者から収受するものをいう。
２ この表において、「研修室等」とは多目的ホールを除く部屋をいう。
３

冷暖房設備を使用するときは、規定料金の５０％増とする。
公開講座〜こんな時、どうする︖様々なビジネスシーンで問われる状況判断⼒を磨く〜

ビジネスパーソンのためのマナー
●開催⽇
●会場

●受講料

スキルアップ講座

2024 年

9 ⽉ 1３⽇（⾦） 15:30〜17:30

近鉄百貨店上本町店 11 階

詳細・お申込みはこちら

Ｋサポートセミナールーム（⼤阪市天王寺区上本町 6-1-55）

おひとり様

4,400 円（消費税込み）

講座についてビジネスマナーには知識だけではなく、状況判断が必要です。ビジネスマナーの意味を振り返り、現場で活⽤できるビジネスマナーをロールプレイングで習得します。
受講後も⾃分⾃⾝で状況に応じた判断、⾏動ができることを⽬指します。
※コロナなどの影響で新⼊社員研修の機会を逸した⽅や、中途採⽤の⽅のビジネスマナーの確認にも最適な講座です。
※Ｚｏｏｍでもご受講いただけます。

講K サポート師
教育研修事業部

インストラクター

研修プログラム（2 時間コース）
１．電話応対のビジネスマナー

２．他社訪問と来客応対のビジネスマナー

・電話応対のマナー

・他社訪問と来客応対のマナー〜基本の確認〜・受信者側から⾒た印象の良い電話のかけ⽅〜基本の確認〜
・訪問者側から⾒た印象の良い来客応対

・発信者側から⾒た印象の良い電話の受け⽅、取り次ぎ⽅

近鉄グループ

・応対者側から⾒た印象の良い他社訪問

お申し込みについて
１．お申し込み⽅法①下記の参加申し込み書にご記⼊のうえ、Ｋサポート教育研修事業部へＦＡⅩ・郵送、またはインターネットで開催の７⽇前までにご送付ください。
（ただし７⽇前の場合は､直接当社へお電話でご連絡ください。TEL06－6776－9779）②参加者が少⼈数の場合、中⽌もしくは延期させていただく場合がございます。
中⽌の場合は、ご⼊⾦いただいた受講料を全額返⾦いたします。
２．受講料のお⽀払いについて① お申し込み受付完了後、受講証および請求書をお申し込み者様宛にお送りいたします。
７⽇を過ぎて書類が届かない場合は、お⼿数ですがご確認をお願いいたします。
② 受講料のお振込みは必ず開催⽇までにお願いいたします。
振り込み⼿数料はお申し込み者様でご負担ください。領収書は通常発⾏を省略させていただいております。それ以降になる場合や当社へ直接お⽀払いに来られる場合は、あらかじめご連絡ください。
３．その他
お申し込み後の変更またはキャンセルは、開催⽇の７⽇前までお受けいたします。
キャンセル料は、開催⽇６⽇前〜前⽇は受講料の３０％、当⽇は受講料全額です。
〒543-8543

⼤阪市天王寺区上本町 6-1-55 近鉄百貨店上本町店 11 階

株式会社 Ｋサポート 教育研修事業部 公開講座受付係宛
TEL︓06－6776－9779

FAX︓06－6772－7100

https://www.platz-kks.co.jp （インターネットからもお申し込みいただけます）｢ ビジネスパーソンのためのマナー スキルアップ講座 9 ⽉ 1３⽇（⾦）｣参加申し込み書（フリガナ）

TEL.

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FAX.

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会社名
（フリガナ）

お申し込み責任者

所在地

所属・役職
ご参加者⽒名（フリガナ）

所属･役職◎お⼿数ですが、本講座をお知りになったきっかけをお教えください。
※該当するものに印・記⼊をお願いいたします。
１.パンフレット（郵送・設置）２.ご友⼈・知⼈の紹介
3.弊社ホームページ
４.弊社社員（）の紹介
５.近鉄百貨店 外商本部の紹介 6.その他（◎参加申し込み書にご記⼊いただいた個⼈情報は、①受講証および請求書の発⾏・発送②弊社開催の講座・セミナーのご案内に限って使⽤させていただきます。
②が不要な場合は右にチェック願います。

不要）
平成 24 年 1 月 11 日

各 位
上 場 会 社 名代
表者
問合せ先責任者

株 式 会 社 リ ソ ー 教 育代 表 取 締 役 社 長
宮 下 秀 一
（コード番号：４７１４ 東証第一部）
情報開示担当リーダー
澤 井豊
情報開示担当リーダー
田 中 文 明（ＴＥＬ ０３－５９９６－３７０１）

平成 24 年 2 月期 期末配当予想の再上方修正(増配)に関するお知らせ
当社は平成 24 年 1 月 11 日開催の取締役会において、平成 24 年 2 月期期末配当予想を下記の通り再上方修正（増配）することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１. 再上方修正（増配）の理由（1）第 27 期第 3 四半期決算において、既存の各事業部門の業績が好調に推移していること（2）当期第 2 四半期より本格稼働した新規事業の幼児英才教育型長時間託児事業「伸芽’ｓクラブ(しんが～ずくらぶ)」及びマンツーマン英語スクール「インターＴＯＭＡＳ」も順調に推移し、来期以降もさらなる成長、業績寄与が期待されること（3）従来より株主の皆様への利益還元を積極的に行う株主優遇・高配当方針をとっていること
上記の理由から、平成 24 年 2 月期期末配当予想（1 株当たり 120 円～130 円）を 135 円～145 円へと増額し、年間配当金は 1 株当たり 245 円～255 円といたします。
期末配当予想 135 円～145 円、年間配当金 245 円～255 円はいずれも過去最高の配当額となります。

２. 再上方修正（増配）の内容
年間配当金
第１四半期末

第２四半期末

第３四半期末期 末合 計円 銭円 銭円 銭円 銭円 銭

前々期（平成 22 年 2 月期）実績

―

75.00

―

80.00

155.00

前 期（平成 23 年 2 月期）実績―

100.00―110.00210.00―100.00―110.00

210.00―110.00―120.00～130.00

230.00～240.00

今回修正予想

―

―

―

当期実績―

110.00―

当初予想（平成 23 年 4 月 13 日発表）

前回予想
（平成 23 年 8 月 1 日発表）

135.00245.00～145.00 ～255.00

以 上
令和３年１０月吉日

加盟団体及び特別加盟団体各位

豊橋バドミントン協会会長

宮下 宗久

第４７回豊橋バドミントン選手権大会の開催延期について

平素より、当協会の運営にご協力いただき、心より感謝申し上げます。
第 47 回豊橋バドミントン選手権大会について、衆議院議員総選挙の投票日が 10 月31 日（日）に確定し、 大会会場が投票所として使用されることから、豊橋市選挙管理委員会より大会開催日の変更依頼がありました。よって、大会出場者の募集期間を鑑み、下記のとおり大会の開催延期を決定いたしました 。

皆さまには、ご理解いただきますようお願い申し上げます。

記

第４７回豊橋バドミントン選手権大会
令和３年１１月２１日（日）令和３年１１月２８日（日）以上
年金説明会を開催します
例年開催しています「年金説明会」について、今年度も開催します。
複雑でわかりにくいと思われがちな年金制度について、できるだけわかりやすく説明します。
被用者年金制度の一元化により、本年 10 月に共済年金は厚生年金に統合されますが、この改正についての説明も行います。
また、個別相談も受け付けますので、年金制度についてご不明なことがありました
ら、是非この機会にご相談ください。
１

開催日時
平成 27 年 8 月 31 日(月)午後 1 時開始、概ね午後 3 時に終了する予定としています。
（個別相談により、終了時間が前後する可能性があります。）

２

開催場所
ひまわり荘
宮崎市瀬頭２丁目４番５号

３

説明内容について公的年金制度全般や共済年金制度についての解説
国民年金、厚生年金を含めた公的年金制度全般の説明や、皆様が加入している共済年金制度及び被用者年金制度の一元化について説明します。
② 退職共済年金の受給に関する説明
個別の年金試算書をお渡しし（55 歳以上対象）、内容について説明します。
また、退職共済年金の繰上げ請求について説明します。
③ 個別相談全体の説明の後に、個別相談の時間を設けます。具体的な相談事や、全体説明の際に不明な点がございましたら個別に相談をお受けします。
①

４

参加対象者について
今年度に 60 歳を迎えられる方（既に退職された方を含む）
なお、60 歳未満の方についても参加は可能ですが、年金額の試算については、55歳以上の方を対象としています。
30,40 歳代の組合員の方につきましては、別途当組合が主催するライフプランセミナーに参加ください。

５

６

参加申込方法について
平成 27 年 7 月 31 日(金)までに勤務先の市町村役場等の共済組合事務担当課（人事課、総務課、職員課等）にお申し込みください。
共済組合への直接の申し込みも受け付けます。
地区毎の開催について
地区毎の開催は平成 28 年 1 月から 2 月頃の実施を予定しております。日程等が決まり次第、御案内いたします。
担当 年金課
Tel：0985-24-9081
Fax：0985-24-5715
News Release2020年７月16日

福島社有地の開発に関するお知らせ
片倉工業株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：上甲亮祐）は、福島県福島市に所有する土地および隣接地において商業開発を計画し、このたび、出店テナントとなる株式会社ヨークベニマルと出店に関する基本的な事項について合意したことをお知らせ致します。
今後、同社のスーパーマーケットを中心とした商業開発を進め、2021年内の開業を予定しております。
１．所有地について
本件所有地は、2014年４月25 日に日本赤十字社と固定資産の譲渡及び取得に関する基本合意書締結により取得した土地であります。
２．計画地の概要
・所

在地・敷 地 面 積

福島県福島市入江町４２番ほか
１０，２４７．１７㎡（隣接地含む）

３．出店テナントの概要
・商号

株式会社ヨークベニマル

・本 店 所 在 地

福島県郡山市朝日2丁目18番2号

・代表者

代表取締役社長

・資

本金

９９億２千７百万円

・主な事業の内容

真船 幸夫

各種商品小売業（スーパーストア業）【本件に関するお問い合わせ】
経営企画部 広報・IR室
TEL：03-6832-0223

1/3

【富岡製糸場と当社の関係】【会社情報】
創 業：1873年（明治6年）

当社は1939年から2005年までの66年間、設富岡製糸場の民間最後のオーナーを務めました。

立：1920年（大正9年）

代表者：代表取締役社長

住上甲亮祐

今後も株主優待制度を活用した寄付等を通じて

所：東京都中央区明石町6-4

保全活動などの支援に取り組んでまいります。

◆ コーポレートサイト
https://www.katakura.co.jp/◆ 片倉工業と富岡製糸場が歩んだ歴史
https://www.katakura.co.jp/tomioka.htm【グループ概要】
不 動 産 事 業

不動産事業部(当社)・ショッピングセンターの運営及び各種の不動産賃貸事業
・片倉養蜂場（交配専用みつばち、国産はちみつ等の製造・販売）
・植物とペットの専門店（店名：マルベリーガーデン）の運営(株)片倉キャロンサービス

・総合ビルメンテナンス業：ビル管理サービス、植栽管理

医 薬 品 事 業

トーアエイヨー㈱・虚血性心疾患治療剤や不整脈治療剤を中心とした医療用医薬品の製造・販売

機械関連事業

機械電子事業部(当社)・自動車部品、工業用バルブ、工業用洗浄機等の設計・製造・販売、石油製品等の輸入販売

日本機械工業㈱・消防自動車、防災機器の製造・販売

衣料品事業室(当社)

・肌着等の製造・販売

オグランジャパン㈱・カジュアルインナー、エプロン、リラクシングウェアの製造販売㈱ニチビ

・水溶性繊維、耐熱性繊維等の機能性繊維の製造・販売

繊

維事業【IRメール配信サービス】
適時開示やプレスリリースなどをご登録いただいたメールアドレスに配信します。
https://www.katakura.co.jp/ir/mail/index.html【全般に関するお問い合わせ】
片倉工業㈱

経営企画部

広報・IR室片岡・髙木

TEL：03-6832-0223

お問い合わせフォーム：https://www.katakura.co.jp/inquiry/index.html

2/ 3【ご参考】片倉工業の主な不動産開発物件
新しいライフスタイルの情報発信拠点として、全国各地にある社有地を活用し、 ショッピングセンターを中心に住宅展示場、企業主導型保育所、アウトドアフィットネスクラブ等、多くの事業を展開しています。
また、新たな事業の創出についても、積極的な取組みを進めており、その基本となる方針は、“人々が快適にふれあえる空間”を提供することです。これからも地域の皆様に愛され、地域の発展に貢献する新たな事業を創造していきます。

直営事業

コクーン２

コクーン１

コクーンアスレチックス

コクーン３

コクーン保育園

コクーンシティ

埼玉県さいたま市

加須カタクラパーク
埼玉県加須市建物賃貸・土地賃貸事業
熊谷片倉フィラチャー
（イオン熊谷店）
埼玉県熊谷市松江片倉フィラチャー
（イオン松江店）
島根県松江市白石片倉ショッピングセンター（ヨークベニマル白石店）
宮城県白石市

熊本ショッピングセンター
熊本県熊本市

いわき片倉フィラチャー
（イオンいわき店）
福島県いわき市

宮之城片倉フィラチャー
（プラッセだいわ宮之城店）
鹿児島県薩摩郡

沼津カタクラパーク
静岡県沼津市韮崎ショッピングセンター
山梨県韮崎市その他不動産事業
東京スクエアガーデン
東京都中央区

井の頭シルバーマンション（グランダ井の頭公園）
東京都三鷹市

片倉福岡シルバーマンション（ケアポート箱崎）
福岡県福岡市

詳細はホームページをご参照下さい
https://www.katakura.co.jp/business/service/

3/3
１ 地域集会所の補助金（借地料、借家料）の手続について
地域集会所の借地料、借家料の補助金の手続について、該当する町内会は４月上旬までに実績報告（Ｒ３年度）や補助申請（Ｒ４年度）を行う必要があります。
３月 17 日以降（Ｒ４年度予算成立後）、順次、申請書などの関係書類を送付する予定ですが、提出までの期間が短くなるため、次の書類をあらかじめご準備ください。
準備いただきたい資料
１２
３４５

借地料、借家料の領収書（写）（Ｒ3.4.1～Ｒ4.3.31 支払分）
収支決算書（Ｒ３年度分）
収支予算書（Ｒ４年度分）
借地料、借家料の賃貸借契約書（Ｒ4.4.1 以降の契約期間を含むもの）
補助金の入金を希望する振込先の通帳（写）※上記書類のほか、申請書や実績報告書などもご提出いただく必要があります。
３月中旬以降に申請書などが届いてから、全ての書類をまとめてご提出ください。
（提出期限などの詳細は、郵送でお送りする資料をご覧ください。
）【問合せ先】市民・NPO 活動推進課 ☎ 924-3471

２ 「郡山市耐震改修促進計画(案）」への意見を募集します
住宅の耐震化や危険なブロック塀等への対策を促進していくための指針である「郡山市耐震改修促進計画（案）」の策定に当たり、市民の皆様からのご意見を募集しています。
期 限

３月 22 日（火）まで ※ 必着

閲覧場所

市ウェブサイト、開発建築指導課、市政情報センター、各行政センター、各市民サービスセンター

応募方法

任意の様式に、住所、氏名、電話番号を明記の上、開発建築指導課
へ 直 接 持 参 、 郵 送 、 フ ァ ッ ク ス （ 938-2720 ）、 電 子 メ ー ル（kentikusido@city.koriyama.lg.jp）のいずれかにより提出してください。（詳しくは市ウェブサイトをご覧ください。
）【問合せ先】開発建築指導課 ☎ 924-2371
1/2

３ 火災が多く発生しています！ご注意ください！
郡山市内では今年に入り 10 件の火災が発生しており、そのうち８件が暖房器具や電気配線の取り扱い不良を原因とする住宅火災です。
空気が乾燥するこの時季は、火災が発生しやすくなっております。改めて火の元を確認し、火災予防に努めましょう。
※暖房器具からの火災を予防するための注意事項は、ふれあいネットワーク情報（２月１日号）に掲載しております。詳しくはそちらをご覧ください。
【問合せ先】郡山消防署予防係 ☎ 923-1213

４ 市のウェブサイトが 2/24 から新しくなりました！
スマートフォンから市のウェブサイトが、これまでより見やすくなりました。
ぜひ、ご利用ください。
＜ 主なリニューアルポイント＞
１ トップページの一番上に「オススメ情報」と「重要な情報」を掲載
・オススメの最新情報は、一番上のスライド画像から見ることができます。
・新型コロナウイルスに関する情報など重要な情報は、スライド画像の下に表示する画像から見ることができます。
２ 豊富な検索方法
・スマートフォンの画面下に、「さがす」ボタンがいつでも表示されるようになりました。「さがす」方法も豊富に用意しました。
・ごみに関することや施設予約など「よく利用されること」での検索もできるようになりました。
３ 見やすさの工夫
・見出しを太く、文字を大きくしました。

詳細は、広報こおりやま３月号 特集１(11 ページ)に掲載しています。
詳しくはそちらをご覧ください。

【問合せ先】広聴広報課 ☎ 924-2061

５ Let's ｾｰﾌｺﾐｭﾆﾃｨ 「POLICE メールふくしま」について「POLICE メールふくしま」では、なりすまし詐欺の情報や不審者情報、地域安全情報などをタイムリーに配信しています。ぜひご登録をお願いします。
登録方法などは、広報こおりやま３月号 10 ページをご覧ください。
【問合せ先】セーフコミュニティ課 ☎ 924-2151【編集／発行】

SDGs 未来都市こおりやま郡山市 市民・NPO 活動推進課
TEL924-3471※ふれあいネットワーク情報は、本市ウェブサイト及び郡山市自治会連合会ウェブサイトへの掲載も行っています。

2/2
Ｑ&Ａ ～助成対象になる経費とは？？～よくお問い合わせをいただく助成金の対象経費についてまとめました。
申請や報告の際には必ずお読みください。

〇諸謝金・・・講師、専門家等に対し、相手にとって本業でない一定の役務を依頼した際に支払う謝礼です。原則個人に支給するものですが、団体の役職員に対するときは、法人の規程に抵触しないか予め確認を行ってください。また、社会通念上の一般的な価格としてください。報告時に必要となりますので、領収証を用意して、お支払いする方からサインをもらってください。
例：内部スタッフが講師等をするときには払えますか？
→スタッフは対象外です。また、スタッフの親族等、身内の方への支払いも対象外です。
〇旅費交通費・・・諸謝金同様、講師や専門家等への交通費実費で、経済的かつ合理的な経路により移動した場合の交通費実費が対象となります。実費以上の支払いで謝金の意味合いが強いものは、諸謝金に計上してください。こちらに関しても、内部スタッフの交通費は対象外です。
例:ボランティアの交通費は？
→外部ボランティアの交通費は対象です。なお、報告時には交通経路等詳細が分かるものを記載してくください。
〇印刷製本費・・・チラシ、ポスター、パンフレット等を印刷する費用や、資料の印刷代です。チラシのデザイン費は厳密には印刷製本費には含みませんが、事務局までご相談下さい。
なお、自前のプリンターで印刷する場合のトナー代やコピー用紙は消耗器具備品費で計上してください。

〇通信運搬費・・・ご案内のチラシを送ったりする場合の切手、はがき、宅配便代等です。事業に直接かかる電話代も含みますが、団体・グループの共用電話やプライベートでも使っている携帯電話の代金など、明確に根拠が出しにくいものは計上しないでください（事業の専用経費であると明確に区分できるものなら計上できます）。
〇会議費・・・研修や打ち合わせに伴う、講師のお茶や弁当代などです。スタッフ分は含みません。また、社会通念上接待費にあたるものや懇親会などの経費は含みません。
〇消耗品器具備品費・・・事業に要した文房具や、コピー用、書籍等で、そのものが個人に帰属せず、グループに帰属するものについて可能です。子ども食堂などの食材費はこちらに計上してください。
また、ガソリン代はこちらに計上していただきますが、自家用車の場合は事業にかかる経費に使用したことの根拠が必要ですので、算定根拠が不明確な場合には経費へ計上することはお控えください。
単価の高い耐久品の購入で申請事業外での使用が見込まれるものや、会の通常の事業運営に必要な消耗品とみなされる場合は対象経費から除く可能性がありますので、事前にお問い合わせください。
〇賃借料・・・会場使用料（付帯設備を含みます）、車の借上料・駐車場代（いずれも事業専用のものに限る）、機器の賃借料等です。旅費同様、スタッフの駐車場代などは含みません。特段の事情がある場合には前もってご相談ください。
〇保険料・・・ボランティア保険など事業実施の際加入する保険の費用です。
団体が既に加入している場合は、按分して計上してください。保険料の支払日に気を付けてください（助成を受けた当該年度中の支払いについて計上できます）。
〇手数料・・・謝金や保険料等の振込にかかった送金手数料です。
例：会場を安く借りるため、市社協に会費を払っていますが、手数料にして良いですか？
→各種会費は助成の対象外です。また、イベントの出展料なども含みません。
〇人件費・・・協働モデル助成の実施のために、事業の実施期間中アルバイト等を雇う場合の賃金です。
時間給×時間数を根拠に記載してください。月額支給の場合にも時間給換算し、根拠に記載してください。
グループ・団体等のスタッフで団体の本来の事業に従事している場合の給料等は計上できません。
≪よくある間違い≫・内部スタッフの謝礼や交通費を計上。
・「その他」「雑費」「予備費」など助成対象外の経費や、根拠の不明確なものを計上。
・申請額が１万円単位でない（端数を計上している）。
・助成金の申請等にかかる費用を計上している（申請や報告等、事務にかかる費用は助成対象外です。団
体でご負担下さい）。

本助成事業は県内外の企業や個人の方からご寄附いただいた「ともしび基金」を原資としています。基金の趣旨をご理解の上、適切な運用にご協力ください。
また、本助成事業が今後長きにわたり続けられるよう、基金の周知にもご協力ください。
すまいるNEWSR38月号
Ｖｏｌ.47～おかげさまで4周年を迎えました～

当訪問看護ステーションは8月1日で4周年を迎えました。4年前、訪問看護未経験のスタッフ3人でゼロからスタートしました。
開設当初は何もかもが一からのチャレンジで苦難の時期もありましたが、多くの皆様に支えて頂きながら、ここまで成長し続けることができました。
ご利用者様、ご家族様、病院、診療所、クリニックの先生方また、ケアマネージャー様をはじめとするその他の職種の皆様、そしてすまいるを応援して下さる
代表取締役 岡村 拓
多くの方々に厚く御礼申し上げます。
４年前、ゼロからスタートしたすまいるが信頼のおけるスタッフが集う事業所へと成長できたことを誇らしく思います。
これからも地域の皆様とより密な連携をとりながら、「地域に笑顔を届ける看護」を実践し、地域貢献できるよう頑張っていきます。
今後ともすまいる訪問看護リハビリステーションを何卒宜しくお願いいたします。

0859-36-8030
すまいる訪問看護リハビリステーション
住所：米子市両三柳693-3

営業時間 ： 平日 8：30～17：30（盆・年末年始除く）
訪問エリア : 米子市、境港市
伯耆町（旧岸本町エリア）

ＨＰはこちらへ⇩【今月のコンテンツ】
日本人の４０００千万人が抱えていると言われている慢性頭痛。
命に係わる病気が原因な場合もありますが、そうでなくとも生活に支障を来たすほどの痛みは大変やっかいな症状です。
今回は「片頭痛」と「緊張型頭痛」のお話です。
片頭痛
頭の片側若しくは両側が心臓の拍動に合わせてズキズキ痛む。
頭の位置を変えると痛みが増強。嘔気嘔吐や下痢等の随伴症状を伴うことがある。疲労や空腹、光や音の刺激、寝過ぎや寝不足が誘因。
対策
痛む箇所を冷却シートなどで冷やす
刺激を避けて安静にする
緊張型頭痛
無理な姿勢の維持や長時間のパソコンの使用などによって引き起こされる。目の疲れや倦怠感も伴いやすい。後頭部から首筋を中心に頭全体が締め付けられるように痛む。
対策
こまめに休憩。軽い体操や運動を取り入れる
体を冷やさない。羽織り物やショールをぬるま湯にしっかり浸かって体を温める
最近は「マスク頭痛」も増えています。
空調温度を下げ熱中症にならないように注意しながら密にならなければ外すなどの工夫が必要です。

現在の訪問受け入れ可能枠です‼ （令和3年8月1日 現在の情報となります。）◎：余裕あり 〇：空きあり △：ご相談ください
看護師による訪問
月

火

水木

金

午前

△○〇

○〇

午後

○○〇

○〇

月

火

水

木

金

午前

△〇

〇

△〇

午後〇〇〇

〇

○

リハビリ療法士による訪問
【NEWS RELEASE】
March 30, 2021
SMBC Nikko Securities Inc.

Personnel Changes

SMBC Nikko Securities Inc. announces personnel changes as follows.
1.

Changes in Directors (Effective as of June 21, 2021)(1) Appointment of Director
Hideo Goto

Director（Outside）, Member of the Audit and Supervisory
Committee(2) Retirement of Director
Hisaya Ishida

Advisor###This material is an English translation of Japanese announcement made on March 30, 2021. Although the company intended to faithfullytranslate the Japanese document into English, the accuracy and correctness of this translation are not guaranteed and thus you areencouraged to refer to the original Japanese document.
平成２８年８月８日「スパグラ」シリーズにお子様の大好きな味が新登場！

「スパグラ コーンクリームソース」新発売！
はごろもフーズ株式会社（本社：静岡県静岡市 社長：池田憲一）は、スパゲッティで作るグラタン製品「スパグラ コーンクリームソース」を、８月２２日より全国で発売します。

１．製品コンセプト・概要
スパゲッティとグラタンソースをセットにした「スパグラ」にお子様の大好きな味「コーンクリームソース」を追加しました。
ひとつの鍋で簡単に調理できます。

２．製品特長コーンペーストでコーンの甘みがおいしいクリーミーなソースに仕上げました。
甘みの強いアメリカ産のスーパースイート種のコーンを使用しています。

３．製品詳細
製品名
規格
賞味期間
参考小売価格
販売予定数（年間）
発売時期・発売地区

スパグラ コーンクリームソース
内容量３００ｇ
２４ヶ月
２５０円 （税抜）
１８０千個
平成２８年８月２２日 全国発売

既存品もデザインをリニューアル！

ホワイトソース※

トマトソースナポリタンソース

は、はごろもフーズの登録商標です。
※本資料は静岡市政記者クラブに配布しております。

【本件のお問合せ先】
報道関係の皆様：はごろもフーズ㈱経営企画室

TEL 054-354-5002

お客様お客様相談室

TEL 0120-123620（受付時間平日 8:30～17:00）：はごろもフーズ㈱http://www.hagoromofoods.co.jp/

担当田中
平 成 ２ ５ 年 度 事 業 報 告
国の公益法人制度改革に伴い、当協会は、平成２５年度に「一般社団法人」へ移行しました。これを機に、協会設立の原点であるビルメンテナンス業の健全な発展と建築物の環境衛生の向上をさらに推進するため、会員の皆様のご指導ご協力をいただき、下記のとおり事業を展開しました。

１．清掃作業従事者集合研修会
前期・後期と例年どおり開催した。（１３社・２３４人参加）
２．貯水槽清掃作業従事者研修会
平成２６年２月４日に開催し、受講生は１９名であった。
３．防除作業従事者研修会
平成２６年２月３日に開催し、受講生は１５名であった。
４．労働安全衛生大会
平成２６年２月１２日に開催し、参加者は７１名であった。
５．社会奉仕作業
第３４回の奉仕作業として、障害者支援施設『あさひ学園』で２７名が奉仕活動を行った。
６．その他
他の実績については、次のとおりです。

(１) 総項目
通常総会会
開催年月日
25．5.28(２) 理事会
項目
開催年月日
理 事 会
25．5.20

場
所
徳島ビルメン
テナンス会館

場
所
徳島ビルメン
テナンス会館

内容
平成 25 年度事業計画(案)・収支
予算(案）について（第 1 期）

内容

平成 25 年 5 月 28 日通常総会の議案審議

平成 25 年度事業計画(案)・収支
予算(案）審議(３) 四国地区本部代表者会議
項目
開催年月日
場
25．4.18
高25. 6.10
四国地区本部代表者会議高松所
市

知市

25. 9.11

徳島市

25.11.25

松山市

内容
1.各県協会近況報告
2.全国協会理事会・運営委員会報告
3.事務局連絡事項
1.各県協会近況報告
2.全国協会理事会・運営委員会報告
3.総会資料の承認
4.事務局連絡事項
1.各県協会近況報告
2.全国協会理事会・運営委員会報告
3.事務局連絡事項
1.各県協会近況報告
2.全国協会理事会・運営委員会報告
3.事務局連絡事項

(４) 会議・講習等
項
目
開催年月日会議25. 6. 7

場
所
徳島ビルメン
テナンス会館東 京
都内
容
清掃作業従事者前期集合研修会水準
調整会議
平成 25 年度 定期総会
菊池会長 出席
前期受講 7 日間
受講者 234 名

全協総会

25. 7.26

清掃従事者集合研修会
社会奉仕

25. 8. 1～10

徳島ビルメン
テナンス会館
他 4 ヵ所

25.10.23

障害者支援施設 平成 25 年度第 34 回社会奉仕作業『あさひ学園』

参加者 27 名
貯水槽・防除作業従事者研修会水準
調整会議
清掃作業従事者後期集合研修会水準会

議25.12.18

会議

26. 1.21

徳島ビルメン
テナンス会館
徳島ビルメン議26. 1.23

テナンス会館
東 京
都

清掃従事者集合研修会

26. 1.28～ 2.19

徳島ビルメン
テナンス会館
他 4 ヵ所

防除作業従事者研修会貯水槽清清従事者
研修会
労働安全
衛生大会

26. 2. 3

徳島ビルメン
テナンス会館

受講者

15 名

26. 2. 4

徳島ビルメン
テナンス会館

受講者

19 名

26. 2.12

徳島ビルメン
テナンス会館

参加者

16 社

会

調整会議
全国都道府県協会長会議及び新年賀詞
交歓会 菊池会長・多田副会長 出席
後期受講 7 日間
受講者 234 名

71 名(５) その他◆ビルメンテナンス業に関する啓蒙及び普及
ア．全国協会「ビルメンテナンス誌」の配布
イ．全協ニュースその他関係図書の紹介
ウ．各種講習会等の受講を広く募集するため、ホームページに掲載
2020 年６月 11 日
各位会社

名

代 表 者 名ＮＫＫスイッチズ株式会社
代 表 取 締 役 社 長 大橋 智成（ＪＡＳＤＡＱ・コード ６９４３）
問 合 せ 先電話

取締役塚正勉

０４４－８１３－８０２６

通期連結業績予想と実績との差異に関するお知らせ
2020 年２月４日に公表いたしました 2020 年３月期の通期連結業績予想と本日公表の実績において、下記の通り差異が生じましたので、お知らせいたします。

記

1. 通期連結業績予想と実績との差異について(1) 2020 年３月期通期連結業績予想との差異（2019 年４月１日～2020 年３月 31 日）
営業利益

経常利益

親会社株主に帰属する当期純利益

1 株当たり当期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円円 銭

7,300

6030

△80

△97.21

実績値（Ｂ）

7,2668545△75△92.07

増減額（Ｂ－Ａ）△3325154－増減率（％）△0.5

42.4－－－

7,664△335△294△467

売上高

前回発表予想（Ａ）（ご参考）前期実績（2019 年 3 月期）△568.03(2) 差異の理由
当連結会計年度の連結業績につきましては、米中貿易摩擦の長期化などの影響により売上高は前回予想を若干下回りました。利益面につきましては、経費削減の効果及び、新型コロナウイルス感染拡大により生産活動が制限されたことで、想定以上に棚卸資産が減少し、それに伴い未実現利益が減少したことなどにより、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益は前回予想を上回ることとなりました。

以 上
ALSO	 プロバイダーコース	  金沢 	 主	  	 催:	 NPO	 法人	 周生期医療支援機構(OPPIC)	 
開催場所:	 	 石川県金沢市	  金沢リハビリテーションアカデミー	  	 	  	  	  	  	  	 http://www.century.ac.jp/school_new/outline.html	 
開	 催	 日:	  平成 26	 年 9 月 21 日(日)、22 日(月)	 	  	  	  	 	 	 	  終了は、22 日午後５時半（予定）	 
参	 加	 費:	  30,000 円	 
コース種別:オープンコース	 

※	 同施設内のグループ参加(2 名以上)を優先します。 	 	 	 《申込方法》	 	  以下の事項を【申込フォーム】に記入の上	 E-mail でお申し込	 	  みください。記入事項不備の場合は申込を受理できませんので	 	  ご留意ください。	 
※【申込フォーム】リンクを右クリック、「対象をファイルに保存」を選択	 	  	  してダウンロードして下さい。	 	 
1	 名前：	 
2	 ふりがな：	 
3	 名前ローマ字表記：	  	  ※例:おるそう	 太郎	 	  Taro	 Also	 4	 所属施設：	 
※ 現在休業中の方は、最も近々にお勤めの施設、復帰が決まっている方は、	 	  	  その施設名も記載ください。	 	  例：H26 年３月まで、金沢病院。H27 年 1 月より金沢病院復帰予定。	 	 
5	 所属施設住所と電話番号：	 ※ 現在休業中の方は、自宅住所と日中連絡のとれる電話番号を記載してくだ	 さい。住所には郵便番号も記載してください。	 	 
6	 診療科：	 
※ 現在の所属診療科を選択してください。	 	 	 例：産科、婦人科、家庭医療科、救命救急科、麻酔科などできるだけ正確に	 	 	 	  	 	 詳細に記載してください。学生は学部を記載してください。	 

	  	  	  現在休業中の方は、最も近々にお勤めの施設での所属診療科、復帰が決	 	  	  	  まっている方は、その施設での復帰後所属予定診療科を記載ください。	 	 
7	 役職：	 	  ※所属施設における最も主な役職を記載ください。	 	  例：産婦人科常勤医、周産母子センター長、救急救命科非常勤医師など	 	  	  	  学生は、医学生、助産学生などに加えて学年を記載してください。	 	  	  	  現在休業中の方は、最も近々にお勤めの施設での役職を記載ください。	 	  	  	  復帰が決まっている方は、その施設での復帰後予定役職名も合わせて	 	  	  	  記載ください。	 	 
8	 職業：	 リストから選択してください。	 	 
9	 卒業年度(西暦)：	 	  ※学生は卒業予定を記入してください。	 	  例：2015 年 3 月卒業予定	 	 
10	 住所：	 	  	  ALSO コースに合格すると修了証が郵送されます。	 	  	  この住所は郵送先となりますので、間違えないでご記入ください。	 	  	  また、郵便番号もご記入ください。	 	 
11	 電話番号：	  	 	  	  携帯電話の番号などコース当日連絡がつくものをご記入ください。	 	 
12	 E-mail アドレス：	 	  	  ALSO を受講するためには、NPO	 法人	 周生期医療支援機構の ALSO 会員に	 	  	  なることが必要です。このメールアドレスは、ALSO 会員の User	 ID と	 	  	  なります。携帯電話メールアドレスは登録に使用できませんのでご留意く	 	  	  ださい。)	 	 	 《問合せ・申込先》	 
ＮＰＯ法人周生期医療支援機構	 	  ALSO-Japan 事務局	 
E-mail:	 jimu@also-japan.com	 	  	 TEL：0767-52-3207	 
受講申し込み締め切り:平成 26 年 8 月 7 日(木)	 ※受付は終了しました。	 
締め切り後、申請の際記載されたメールアドレスに受講の可否をお知らせ致します。	 

会場	 
石川県金沢市	  金沢リハビリテーションアカデミー	  	 	  http://www.century.ac.jp/school_new/outline.html

アクセス	 JR 金沢駅【片町】バス停

JR でお越しの場合
JR 金沢駅（東口）から北陸鉄道バスでバス停【片町】下車※バスは下記の行き先（片町経由）をご利用ください。
20：平和町	  21：つつじが丘住宅	  22：大桑住宅	  30：光が丘・南部車庫	  31:額住宅駅・森島	  32：円光寺・工大前	 	 2014 ALSO-Japan PROVIDER COURSE SCHEDULE in KANAZAWA
9月21日（日）8:00AM - 8:30 AM
受付
8:30AM - 8:45 AM 全員
オープニング
8:45 AM - 9:45 AM
L: Safety in Maternity Care 妊婦ケアにおける安全性
9:55 AM - 11: 35 AM（１時間40分）
E: Intrapartum Fetal Surveillance 分娩時胎児監視と症例
11:35 AM - 0:30 PM ランチ（0:00AM - 0:25 PM ランチョンレクチャー：F: Labor Dystocia 難産）
0:30 PM - 1:50 PM（１時間20分）
H: Assisted Vaginal Delivery 補助経腟分娩
2:00 PM - 3:15 PM（１時間15分）
I: Shoulder Dystocia 肩甲難産
3:25 PM - 4:50 PM （１時間25分）
J: Post Partum Hemorrhage 分娩後大出血
5:00 PM - 5:30 PM（30分）
C: Vaginal Bleeding in Late Pregnancy 妊娠後期の性器出血
5:40 PM - 6:30 PM（50分）
K: Maternal Resuscitation 妊婦の蘇生
9月22日（月）8:00 AM - 9:10 AM（１時間10分）
G: Malpresentations プレゼンテーション異常・ポジション異常
9:20 AM - 9:50 AM（30分）
A: First Trimester Complications 妊娠初期の合併症
10:00 AM - 11:20 PM（１時間20分）
OB Cases ＆B: Medical Complications 内科的合併症と症例
11:20 AM - 0:10 PM ランチ（11:35 PM - 0:05 PM ランチョンレクチャー：D: Preterm Labor & PROM 早産と前期破水）
0:10 PM - 1:10 PM（60分）
オプションセミナー
1:10 PM - 1:30 PM 全員写真撮影
1:30 PM - 2:20 PM 試験準備
2:20 PM - 5:00 PM
Megadelivery & Written Examination
実技試験、筆記試験
5:00 PM クロージング
東員町内でお引越しの方へ転居

東員町内で転居された方の主な手続きのご案内です。のマークが付いているお手続きは、本人確認書類とマイナンバー確認書類が必要です。

各制度など（対象となる方）
共転居届□通※ 転居した日から14日以内

異動●手続き内容□必要なもの手続き窓口□ 本人確認書類（運転免許証など）

町民課戸籍住基係□ 委任状（代理人が手続きする場合）

0594-86-2806□ 印鑑登録（登録をしている方）● 手続きはいりません□ マイナンバーカード（所持している方）● 住所変更の手続きをしてください※ 自動的に新住所へ変更となります□ マイナンバーカード
いったん署名用電子証明書は失効します。カードの更新をし、券面に新住所を記載のうえ、署名用電子証明書を再登録します。
※更新時に、数字４桁と英数字６～１６桁の二種類の暗証番号入力が必要です。

外在留カード国 □特別永住者証明書人□ 子ども医療費助成（中学３年生修了までのお子様がいる方）● 裏面に新住所を記載します□ 在留カードまたは特別永住者証明書● 住所変更の手続きをしてください

保険年金課□ 受給者証0594-86-2805

□ 印かん
□ 学校
（町立の小中学校に通っている方）● それぞれの学校で手続きをしてください

学校教育課● 転校される方には、 児童生徒異動届のコピーをお渡しします。

0594-86-2815□ 保育園・幼稚園（入園しているお子様がいる方）● それぞれの園で手続きをしてください

子児童手当
ど □
（中学３年生修了までのお子様がいる方）
も□ 児童扶養手当（受給している方）※ 詳しくは、担当窓口へお問合わせください● お子様と受給者が同居していて、そろって新しい住所へ転居する
場合手続きはいりません

子ども家庭課※ 公務員の方は職場で手続きをしてください

0594-86-2872● 住所変更の手続きをしてください□ 児童扶養手当証書□ 印かん※ 新規の方は要相談□ ひとり親家庭等医療費助成（ひとり親家庭の方）●住所変更の手続きしてください

保険年金課□ 受給者証0594-86-2805□ 印かん□ 国民健康保険（加入している方）
国保● 住所変更の手続きをしてください□ 国民健康保険証□世帯主の 印かん
□ 高齢受給者証（70～74歳の方）※ 限度額の認定証等を希望する場合はお申出ください● 住所変更の手続きをしてください□ 後期高齢者医療（７５歳以上の方または、６５歳以上で一定の □ 後期高齢者医療被保険者証障がいのある方）
高□ 印かん齢者※ 限度額の認定証等を希望する場合はお申出ください
福介護保険● 手続きはいりません祉□ （65歳以上の方または、認定を受けている方）※後日、新しい被保険者証をご自宅に郵送します

裏面もあります保険年金課
0594-86-2805

健康長寿課
0594-86-2823

各制度など（対象となる方）各制度など（対象となる方）□

各種障がい手帳（所持している方）●手続き内容□必要なもの●手続き内容□必要なもの● 住所変更の手続きをしてください（受給している方）□ 障害福祉サービス（受給している方）

手続き窓口
地域福祉課

□ 各種障がい手帳□ 本人確認書類（運転免許証など）

自立支援医療□障（受給している方）
がい福□ 各種障がい手当祉

手続き窓口

0594-86-2804● 住所変更の手続きをしてください□ 受給者証□ 印かん● 住所変更の手続きをしてください※ 詳しくは、担当窓口へお問合わせください● 引き続きサービス利用を希望する場合は、手続きをしてください□ 障害福祉サービス受給者証□ 本人確認書類（運転免許証など）□ 125cc以下のバイク等（所有している方）● 住所変更の手続きをしてください

税務課課税係□ 標識交付証明書

0594-86-2801□ 印かん軽自動車□ （125㏄を超えるバイク・軽自動車等を所有している方）
生 □ 水道活・（使用者の方）
その他□ 飼い犬（犬を飼っている方）● 軽自動車検査協会で住所変更の手続きをしてください

三重県軽自動車検査協会□ 必要なものについては右記にお問合わせください

050-3816-1779● 使用開始・中止の手続きをしてください

上下水道課□ 印かん0594-86-2812□ 賃貸契約書（借家の場合）● 住所変更の手続きをしてください

みらい環境課0594-86-2807□ ごみの出し方● 新しい住所の収集場所等の説明をします□ 町営住宅に入居・退居される方● 住所変更の手続きをしてください

建設課都市計画係□ 印かん0594-86-2809□ 住民票※詳しくは、担当窓口へお問合わせください

墓地□ 東員町墓地公園（利用されている方）● 住所変更の手続きをしてください

みらい環境課□ 墓地使用許可証

0594-86-2807□ 印かん□ 住民票
薬 局 開 設 許 可 申 請 書
薬薬局
局のの名
所

在称地

薬 局 の 構 造 設 備 の 概 要

別紙のとおり調剤及び調剤された薬剤の販売又は授与の業務を行う体制の概要
医 薬 品 の 販 売 又 は 授 与 を行う
体制の概要（ 法 人 に あ っ て は ）薬 事 に 関 す る 業 務 に責 任 を 有 す る 役 員 の 氏 名

別紙のとおり別紙のとおり通常の営業日及び営業時間
相談時及び緊急時の連絡先
薬 剤 師 不 在 時 間 の 有 無有・無

特 定 販 売 の 実 施 の 有 無有・無

健 康 サ ポ ー ト 薬 局 であ る 旨 の 表 示 の 有 無有・無申
請に者責（任法を人有にすあるっ役て員はを、含薬む事。
）にの関欠す格る条
業項
務

(1)

法第 75 条第 1 項の規定により許可を取り消され、取り消しの日から３年を経過していない者(2)

法第 75 条の 2 第 1 項の規定により登録を取り消され、取消しの日から３年を経過していない者(3)

禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わり、又は執行を受けることがなくなった後、３年を経過していない者(4)

法、麻薬及び向精神薬取締法、毒物及び劇物取締法その他薬事に関する法令で政令で定めるもの又はこれに基づく処分に違反し、その違反行為があった日から２年を経過していない者(5)

麻薬、大麻、あへん又は覚醒剤の中毒者(6)

精神の機能の障害により薬局開設者の業務を適正に行うにあたって必要な認知、判断及び意思疎通を適切に行うことができない者(7)

薬局開設者の業務を適切に行うことができる知識及び経験を有すると認められない者

備① 開設者（法人の代表者） [ 薬剤師・非薬剤師 ]② 兼営事業の種類
・管理医療機器販売（する・しない）・貸与（する・しない）
・その他（）
薬局電話（）－考上記により、薬局開設の許可を申請します。
年月日（宛先）岡崎市保健所長

住所（法人にあっては、主たる事務所の所在地）

氏

名（法人にあっては、名称及び代表者の氏名）

薬局の許可申請について記入上の注意
１ 「通常の営業日及び営業時間」欄には、開店時間のほか、特定販売のみを行う時間を含む営業時間を記載してください。
２ 「相談時及び緊急時の連絡先」欄には、電話番号や電子メールアドレス等を記載してください。
３ 「申請者の欠格条項」欄の(1)欄から(7)欄までには、当該事実がないときは｢なし｣と記載し、あるときは、(1)欄及び(2)欄にはその理由及び年月日を、(3)欄にはその罪、刑、刑の確定年月日及びその執行を終わり、又は執行を受けることがなくなった場合はその年月日を、(4)欄にはその違反の事実及び違反した年月日を記載してください。また、(6)に該当するおそれがあるものについては、同欄に「別紙のとおり」と記載し、当該申請書に係る精神の機能の障害に関する医師の診断書を添付してください。
４ 「備考」欄には新規、移転、開設者変更、組織変更等の申請経緯を記載してください。また、①には開設者（法人にあっては代表者）が薬剤師である場合は、「薬剤師」に○を付し、薬剤師でない場合には、「非薬剤師」に○を付してください。また、②には兼営事業の種類において、管理医療機器の販売業又は貸与業をする意志がある場合は「する」に○を付し、意志がない場合は「しない」に○を付してください。その他の業務（例：医薬品製造業、毒物劇物販売、高度管理医療機器等販売（貸与業）、医薬部外品販売、化粧品販売等）を併せ行うときは、その業務の種類を記載してください。
添付書類
１ 薬局の平面図（調剤室、冷暗貯蔵のための設備、かぎのかかる貯蔵設備、要指導医薬品・第１類医薬品・指定第２類医薬品の陳列設備、その他の一般用医薬品の陳列設備、情報を提供するための設備及び住居、便所等不潔な場所の所在等を明記した縮尺１/５０～１/１００程度のもの）
２ 薬局の構造設備概要仕様書（無菌調剤処理を行う場合は、無菌調剤室の共同利用に関する事項）
３ 調剤及び調剤された薬剤並びに医薬品の販売又は授与の業務を行う体制の概要
４ 医薬品の販売体制
５ 法人にあっては、登記事項証明書
６ 薬局の管理者（及びその他の薬剤師又は登録販売者）を雇用するものにあっては、雇用（使用）証書又は雇用（使用）契約書の写し
７ 放射性医薬品を取り扱う場合は、放射性医薬品の種類及び取り扱うために必要な設備の概要を記載した書類
申請手数料
１ 申請に係る手数料として、１件につき３１，８００円（現金）かかります。
その他注意事項
１ 建物のフロアの一部を薬局として営業を行う場合は、薬局の平面図に薬局のある階のフロア図を添付してください。
２ 管理医療機器販売・貸与業については、「備考」欄②の「する」に、○を付すことをもって届出をしたとみなすことができますので、管理医療機器販売・貸与業届書を別に提出する必要はありません。
３ 添付書類については、同一の書類が岡崎市保健所長に既に提出されている場合、その旨を「備考」欄に付記することにより省略できる場合があります。
※記載例「○○年○月○日に、□□薬局（第××号、△△年△月△日許可）に係る◇◇申請の添付書類として、◎◎を提出済みのため省略します。
」
正誤表

誤正p. 53-4
このアンビヴァレントな同⼀化は取引であ

このアンビヴァレントな同⼀化は取引である。規範的な枠組みの中で承認可能である．．
ためには、傷つきを伴う同⼀化を選択しなる。規範的な枠組みの中で承認可能である．．
ためには、傷つきを伴う同⼀化を選択しなければならないのだ。杉⼭の本は、この意ければならないのだ。そうしてはじめて、味で、⾃らの⽣を規範的な枠組みの中にお⽣は⽣きられうるものになることができいて⼀貫した道徳的⼈物として物語ることる。杉⼭の本は、この意味で、⾃らの⽣を規によって正常性へと屈服するという、社会範的な枠組みの中において⼀貫した道徳的へのジェスチャーである……（Itani 2011:

⼈物として物語ることによって正常性へと301-2, 強調引⽤者）

屈服するという、社会へのジェスチャーである……（Itani 2011: 301-2, 強調引⽤者）
2023年 5月 12日
各 位会 社 名 旭ダイヤモンド工業株式会社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 片 岡 和 喜（コード番号 6140 東証プライム）
問合せ先 執行役員管理本部長 小 浦 雅 美（ＴＥＬ（03）3222–6311）

中期経営計画策定に関するお知らせ
当社は、2025 年度を最終年度とする新たな３ヵ年計画（2023 年４月１日から 2026 年３月 31 日迄）として「中期経営計画 2025」(以下、中期経営計画)を策定し、2023 年５月 12 日開催の取締役会において決議いたしましたので、その概要につきまして下記のとおりお知らせいたします。

記
１．2030年の当社グループのあるべき姿
中期経営計画の策定に当たり、当社経営理念のもと、2030年の当社グループのあるべき姿として「VISION2030」を「世界のモノづくりを支えるグローバルニッチトップメーカーへ」として新たに掲げました。

VISION2030「世界のモノづくりを支えるグローバルニッチトップメーカーへ」

実現に向けた３つの要素
・ブランド力の強化 ～市場浸透による拡販～・成長分野/得意分野に注力 ～経営リソースの効果的な活用～
・先見的な製品開発 ～顧客ニーズの一歩先へ～
２．中期経営計画の数値目標
中期経営計画は「VISION2030」に向けての改革推進時期<STEP>と位置づけ、具体的な目標を策定いたしました。
2022年度

2025年度目標

売 上 高（百万円）

39,32049,000

営業利益（百万円）

2,506

4,900

営業利益率

（％）

6.4

10.0

Ｒ Ｏ Ｅ

（％）

4.6

6.0以上

Ｐ Ｂ Ｒ

（倍）

0.8

1.0

３年総額（予定）
成長投資（百万円）

15,000※ＲＯＥについては中長期的に８％を目指します。

1３．中期経営計画の重点施策
中期経営計画は、以下の重点施策を実行することにより、収益の拡大、企業価値の最大化に努めてまいります。
＜事業成長に向けた３つの重点施策＞（１）電子・半導体業界向け工具への注力
電子・半導体セグメントに経営資源を集中させ、収益性の高い製品の生産体制を整備した上で拡販に努め、高収益体制の構築を目指します。特に、脱炭素社会を背景として、需要が急拡大しているパワー半導体用SiC加工製品やSiウェーハ向け超微粒次世代ホイールの開発を進めます。その他、販売部門の営業手法の効率化等にも取り組みます。
上記の取り組みにより、注力製品５品目（①面研ホイール②電着ワイヤ③CMPコンディシ
ョナ④面取りホイール⑤ダイシングブレード）の売上を2022年度比で50億円の増加を見込んでおります。
（２）経営基盤強化
業務効率化に資するシステムや次世代を担う人材等に投資することで、経営基盤の強化を図ります。
・「経営数値の見える化」と「業務の効率化」を実現する基幹システム等の導入・中長期グループ経営方針に沿った経営の実現
・高品質で信頼できる旭ブランドのイメージ確立
・次世代を担う社員の採用と育成、働きがいのある職場づくりによる組織力の向上（３）リソースの最適化
グループ内での事業領域整理・製造販売網再編を進め、内部リソースを最適化しつつ、製品の外部調達や販売委託等の外部リソースも取り入れ、「内・外」での最適な連携を検討します。
＜資本政策＞
財務の安定性を確保しつつ資本効率ならびに企業価値の向上を目指すため、以下の施策を実施いたします。なお、当該期間中において、災害や経済危機等により当社に重大な影響があった場合は、見直す可能性があります。
・配当性向50％以上
・総還元性向120％以上（３年平均）＜成長投資＞
成長投資について、中期経営計画期間中の３ヵ年で総額150億円を計画しております。
・半導体への注力の観点から生産能力増強および生産体制の再編にかかる設備投資・経営数値の見える化や業務効率改善を目的としたIT投資
・CO2排出量削減を目的とした環境関連投資＜サステナビリティ＞
持続的な企業価値の向上に加え、環境、社会、ガバナンスに配慮した経営に引き続き努めてまいります。以下については、今後新たに取り組みます。
・マテリアリティの設定と実行
・SDGs、カーボンニュートラルに配慮した製品の開発
・EV部品用工具の提供による脱炭素社会への貢献
以2上
市 民 税 ・ 県 民 税
・ 森 林 環 境 税

市民税・県民税 を総じて「住民税」と言います。
お問い合わせの際には、次年度のうち、４・６・８月に年金から仮徴収される税額。

「通知番号」をお伝えください。

仮徴収とは、次年度の税額が決定される間に、徴収される税額です。
税額が決定したら、１０・１２・２月の本徴収する税額で調整します。

年金特別徴収税額

普通徴収税額特別徴収する公的年金の種類

公的年金から天引き金融機関等で納付していただく税額。

される税額。

普通徴収税額を納付する口座※口座振替の登録がある方は左に記載（口座振替の登録がある方）の口座から引き落としされます。

年金特別徴収仮徴収税額※令和 5 年 1 月 1 日～令和 5 年 12 月 31 日の収入を基に税額が計算されます。

税額控除
調整控除、配当控除、住宅借入金)

所
得控除)

総合課
税所
得課じ 税た 標
額 準に
県 税
民 率税 を乗((課
じ 税
た 標
額 準に
市 税
民 率税 を乗所得割額①等 特 別 控除、寄付金税額控除、均等割額②
森林環境税③
年税額 ①＋②＋③分
離課
税
所
得

課税標準額

配当割額、外国税額控除、株式等
譲渡所得割(所得-所得控除）で額、定額減算出した金額の千円

税額未満を切り捨てた額※公的年金からの特別徴収制度とは
4 月 1 日現在 65 歳以上の年金受給者で、老齢基礎年金の【年税額】
今年度 1 年間の市民税・県民税の額

年額が 18 万円以上あり、介護保険料が年金から徴収されて【給与特別徴収額】いる方が対象です。

年税額のうち、給与から天引きされる税額

公的年金支払者である年金保険者が、市県民税を年金か【年金特別徴収税額】

ら天引きして、市へ納入する制度です。

年税額のうち、公的年金から天引きされる税額【新たに対象となった場合（65 歳になられた方など）】【普通徴収税額】

10 月から年金特別徴収が開始されるため、年税額の 4 分年税額から給与特別徴収税額と年金特別徴収税額をの１ずつを 6 月と 8 月に普通徴収の方法で納めていただき差し引いた額（金融機関等で納付していただく額）ます。10 月、12 月、翌年 2 月は年税額の 6 分の 1 ずつを年金から差し引きます。

控除しきれなかった定額減税額がある方は、その残額がこちらに記載されます。
金沢大学施設部ってどんなところ？
～金沢大学の未来を支える～

オープン・カンパニー－1DAY仕事体験－
大学でどんな仕事をしているの？ 職場の雰囲気は？
あまり知られていない私たちのお仕事、体験してみませんか？
当日は実際の工事現場に行ったり、現役職員へ直接質問もOK‼

10:00

16:00

lunch

工事現場で工事監理体験

職場見学

ドローン体験

グループワーク

若手職員との意見交換会

日時

8.29（木） ９．６(金) １０:00～16:00

場所

金沢大学角間キャンパス 自然科学5号館

対象

理工系学部学生・大学院生 ※学年は問いません。
高専生 ※３年生以上(９：３０受付開始）

お申し込みは８/５(月)まで

申込方法
下記URLまたはQRコードよりお申し込みください。
https://forms.office.com/r/s2Wp
4WQjwc※応募多数の場合は調整させていただく場合があります。
※金沢大学までの交通費は各自ご負担いただきますようお願いいたします。

※昼食はお弁当をご用意いたします。

【お問い合わせ先】

国立大学法人金沢大学 施設部施設企画課 オープン・カンパニー担当☎076-264-5103✉shisetsukikaku-sk-kafuku@adm.Kanazawa-u.ac.jp
令和２年度第３回 清水病院経営計画評価会議 次第

日時 令和３年２月２日（火）午後７時 00 分から場所 清水病院 新館３階 会議室

１

開会

２ 委員紹介
３

病院長挨拶

４ 議

題

（１） 会長の選任について（２） 清水地域の医療体制及び清水病院ビジョン検討会議について… 資料１（３） 清水病院のビジョン及び次期経営計画の策定について…

資料２（４） 清水病院経営計画の改訂スケジュールについて…

資料３（５） 静岡保健医療圏における医療体制の分析結果の報告について…

資料４（６） 清水病院における「看護師配置基準の見直し」と「病床機能再編」
について … 資料５（７）その他

５

閉会
国際委員会規程
公益社団法人日本カーリング協会

第 1 条（総則）
この規程は、公益社団法人日本カーリング協会（以下「本協会」という）定款第３６条及び第５０条、運営規則第６条２項の規定に基づいて特別委員会として設置された国際委員会に関することを定める。
第 2 条（定義）
この規程において、以下のように語句を定義する。
①WCF
World Curling Federation: 世界カーリング連盟。
②国際団体
WCF、各国カーリング協会、及び各種国際カーリング関連団体を総称して言う。
③WCF 評議員等
WCF が主催する年次総会にて本協会を代表して議決権を行使する者として WCF に届け出た、あるいは届け出る予定の者として理事会の承認を得た者。
第 3 条（目的）本委員会の目的は以下の通りとする。
①国際団体との連携。
②対近隣諸国、パシフィックアジアゾーンを含めた、国際カーリング界での本協会及び日本代表選手の地位向上。
③前２項の目的を達成するための、本協会理事会及び各専門委員との連携・連絡体制強化。
第４条（所管事項）
本委員会は、次の事項を審議、処理執行し、委員会において決議された事項は理事会に報告しなければならない。
①国際団体との連絡・調整・折衝に関する事項②日本オリンピック委員会、外務省等、日本国内における国際スポーツ関連団体との連絡・調整・折衝に関する事項③国際団体主催の会議・競技会等各種イベントへの人員派遣に関する事項④国際団体の日本国内での活動に関し、それを代理する事項⑤前各号に関する、本協会理事会・各専門委員会・各特別委員会との連絡・調整に関する事項

２、前項に関する事項の他、本委員会は、国際関係に関連する事項について執行役員会を通して理事会に意見を具申し、理事会の諮問に応じる。
第５条（期間）本委員会の設置期間は、理事会の決議により常設の特別委員会とし、設置期間は定めない。
第６条（組織）本委員会の構成およびその員数は以下の通りとする。
・委員長を１名置く。
・副委員長を１名ないし２名置く。
・委員長、副委員長以外の委員を若干名置く。
第７条（委員長・委員）
本委員会を構成する委員について、以下の通り定める。
1.委員は、以下の基準により理事会が選出し、会長が委嘱する。
(ア)WCF 評議員等は、本委員会委員として選出されなければならない。
(イ)本協会各専門委員会、および別途定める特別委員会について、その委員のうち１名を本委員会委員として選出しなければならない。ただし、当該委員が前号の定めによって選出された委員と同一人であることを妨げない。
(ウ)前２号の他、学識経験者から本委員会委員を選出することができる。
2 委員長は､役員候補選考委員会の選考に基づき、理事会の決議により定める。又、委員の中から、互選により副委員長を定める。
(ア)委員長及び副委員長は、前項（ア）または（イ）の定めにより選出された委員でなければならず、委員長および副委員長のうち少なくとも１名は、前項（ア）の定めにより選出された委員でなければならない。
(イ)複数の副委員長を置く場合、本委員会は、選任と同時にその序列を定めなければならない。
3.第 1 項（ア）及び（イ）の定めにより選出された本委員会委員が、当該各号にて前提とする地位を失った場合であっても、本委員会が認めた場合には、その任期が満了し、あるいは後任が就任する時まで本委員会委員としての権利義務を有する。
4.第１項（ア）あるいは（イ）の定めにより選出された本委員会委員長あるいは副委員長である委員が、当該各号にて前提とする地位を失った場合、第２項（ア）の定める当該要件を満たさないものとする。
5.前項の場合、本委員会は第２項に従い、速やかに後任の委員長あるいは副委員長を定めなければならない。

第８条（任期）
本委員会委員の任期は、理事の任期に関する定款の定めを準用する。ただし、再任は妨げない。
第９条（委員会）
委員会は、委員長が召集し、その議長となる。ただし、委員長がその任を果たせない場合は、副委員長がその席次に従い上位の者からその任を負う。
２本委員会に出席し、意見を述べることができる者は、以下の通りとする。
・本委員会委員
・本協会会長、副会長、専務理事、常務理事、監事及び事務局長
・委員長が許可した場合には、本協会理事・委員長が必要と認めるときには、参考人
３委員会を開催した時は、議事録を作成し、速やかに執行役員会を通して理事会に報告すると共に事務局にて保存する。
第１０条（委員会の議決）
委員の委員会における議決権は、一人につき 1 個とする。
２委員会の議事は、出席委員のうち、議長を除いた議決権数の過半数で決し、可否が同数のときは、議長の決するところとなる。
３書面または電磁的方法による委員会の場合、定款第３４条にある書面による理事会の決議と同様に、委員全員の賛成を得た場合に限り、決議があったものとみなす。
第１１条（改廃）
この規定の改廃は、理事会の議決を要する。
（別表）本規程第７条第１項（イ）で定める特別委員会は、以下の通りとする
・アスリート委員会
・マーケティング委員会（平成３０年６月１６日制定）
令和２年１１月２５日改訂同日施行。
令和３年８月１９日改訂同日施行。
令和４年１０月２３日改訂同日施行。
令和６年８月３日改訂同日施行。
食育レター

ⅢVol.6 2020.2 健康サポートセンター発行

乳酸菌はできるだけ加熱しない

乳酸菌類は熱に弱いので、キムチなどの漬け物はそのまま食べましょう。料理に用いるときには炒め物より和え物にするなど工夫してみましょう。

Ⅳ

便秘でお悩みの方はいませんか？

牛乳や香辛料で腸に刺激を与える

弛緩性便秘の場合は、冷たい牛乳を飲んだり、唐辛子など刺激のある香辛料を使ってみましょう。

便秘にはいくつか種類があるのはご存知でしょうか？今回は一般的な便秘の種類をご紹介します。
あなたはどのタイプですか？

※痙攣性便秘で避けたいもの
香辛料、アルコール、炭酸飲料、油脂の多いもの、多量の不溶性食物繊維

食事性便秘

直腸性（習慣性）便秘

偏った食事、ダイエットなどで食事の何度も便意を我慢、刺激性下剤を使い量が少ないすぎて便意を感じにくい・便の量が少ない人

・便が固くて出そうで出ない人

痙攣性便秘

弛緩性便秘

腸の緊張を抑えることが大切です。腸管粘膜に刺激が強いものは控えましょう。

便秘に有効な献立例
★

けんちん汁

★

海老の酢味噌和え＜材料（2 人分）＞

運動不足などで腸の動きが低下

ストレスなどで自律神経のバランス

けんちん汁

海老の酢味噌和え・普段運動をしない人が崩れて腸がうまく動かない

豚肉

海老

10 尾

・コロコロ便の人

木綿豆腐

半丁(約 150ｇ)

生わかめ30ｇ

ごぼう

1/3 本

青ねぎ

1/3 束

上記のように、便秘は生活習慣と食事に大きく関係していることが分かります。

にんじん

5 cm

◎

みそ

大さじ 2

このようなことが起きると、排便の回数・量が減り、さらに重くなると膨満感や腹痛、食欲不振などを起こします。

大根3 cm

◎

酢

大さじ 1

また、毎日排便があっても量が少なく不快感がある場合は便秘です。毎日の生活を気持ちよく送るためにも便秘解

しめじ

1/2 株

◎ 砂糖小さじ 2消を心がけましょう。

青ねぎ

少々

だし汁

カップ 3

サラダ油

大さじ 2

しょうゆ

大さじ 1 と 1/2

酒

大さじ 2

便秘にならないための対策① 生活習慣を見直しましょう
朝食を抜くなどの不規則な食生活を改めて、規則正しく食事を摂る、毎日決まった時間にトイレに行く、適度な運動をこころがけましょう。また過度なダイエットはやめ、水分はしっかりと摂りましょう。水分不足は便を固くします。朝目覚めてすぐに水や牛乳を飲むと、腸が刺激されて便意が生じやすくなります。

100g

＜作り方＞
けんちん汁
① 豆腐はキッチンペーパーに包んで水切りをしておく。ごぼうは斜めの薄切りにする。

②

乳酸菌・食物繊維の多い食べ物を意識して摂ってみましょう② にんじんは縦半分に切り、半月切りにする。大根は縦に 4 つに切り、いちょう切りにする。

整腸作用のあるビフィズス菌や乳酸菌を含む乳酸菌飲料、ヨーグルトはおすすめです。キムチなどの発酵食品に③ しめじは石づきを切り落として小房にほぐす。豚肉は 3cm 幅に切る。

も乳酸菌が含まれています。食物繊維は便のかさ（量）を増やし、乳酸菌のエサになって腸内環境を整えたり、腸④ 鍋を熱してサラダ油を入れ、豚肉、ごぼう、人参、大根を炒め、全体に油が回ったら豆腐を崩しながら炒めての運動を活発にさせたりするため、しっかり摂りたい成分です。

だし汁を入れて沸騰したらアクをすくい、中火にしてしめじを入れ１０分ほど煮たら、しょうゆと酒を入れ味を調える。

食物繊維•野菜、きのこ、海藻、豆、果物、こんにゃく、切り干し大根、干ししいたけ

乳酸菌類•発酵食品（乳製品、漬け物など）、キムチPOINT
Ⅰ 不溶性食物繊維は野菜や豆から便の水分保持を助け、かさを増やす働きがあります。ただし、痙攣性便秘の場合は刺激になるので控えましょう。

⑤ 器に入れて、青ねぎの小口切りを添える。
海老の酢味噌和え① 海老は背ワタを取って殻ごと茹でて赤くなったら氷水で冷やしてから殻をむく。
② 青ねぎは 4〜5cm に切り、さっとゆでて水で冷やし、絞っておく。
③ わかめはさっと洗って食べやすい大きさに切る。
④ ◎印をよく混ぜ合わせ、鍋に入れて弱火で練り、酢味噌を作る。
⑤ 海老とねぎとわかめを器に盛り、食べる直前に酢味噌をかける。

Ⅱ 水溶性食物繊維は果物や海草から腸内環境を改善する働きがあります。弛緩性便秘、痙攣性便秘のどちらにも有効です。
※ 不溶性・水溶性食物繊維の詳細は食育レターVol.１を参照してください。

参考文献：宗像伸子『キッチン栄養学』高橋書店、2016 年

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健康サポートセンター薬学部分室
TEL 0798-45-9933

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かわら版―東地中海地域ニュース―
トルコ原子力：エルドアン首相の指示

2012 年 2 月 22 日
No.173（16 日付現地紙）

16 日、現地紙は、エルドアン首相が原子力発電所建設準備の加速化を文書で指示すると報じている。

・エルドアン首相は原子力発電所建設準備の加速化を指示。首相府が指示文書を作成作業中。

・指示文書では、トルコにおける原子力発電所建設の戦略的重要性を強調するとともに、関係政府機関に対して、作業の加速化、任務の迅速な遂行、細心の注意を指示。

・上記文書と並行して、トルコの原子力政策の基本文書（constitution）が準備中であり、トルコ原子力庁の原子力戦略文書（2004 年）より包括的な内容で、トルコのエネルギー需要を満たすため原子力エネルギーが必要であることを強調する見通し。

・トルコは 2023 年までに 3 つの原子力発電所（総額 600 億ドル）を計画。

◎本「かわら版」の許可なき複製、転送、引用はご遠慮ください。
ご質問・お問合せ先 財団法人中東調査会 TEL:03-3371-5798、FAX:03-3371-5799
NEWS RELEASE
2011 年 5 月 17 日
株式会社ブロードバンドセキュリティ

BBSec のメール ASP サービス「AAMS」がセキュリティ機能を強化した
新しい Web メールオプションをリリース

株式会社ブロードバンドセキュリティ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長 持塚 朗 以下 BBSec）は、セキュアメールソリューション Anti-Abuse Mail Service ASP(以下「AAMS」)において、セキュリティ機能をより強化し、スマートフォンにも標準対応した Web メールオプションを 2011 年 5 月 17 日より正式にリリースします。
BBSec ではディレクトリハーベスティング対策や DoS 対策をはじめとする強固な迷惑メール対策を標準搭載したセキュアメールサービス ASP「AAMS」を 2005 年より提供してまいりましたが、利用シーンが広がるあらたな使いやすい Web メールオプションを提供いたします。
新サービスとして提供する Web メールオプションは、iPhone/iPad、Android、WindowsMobile などのスマートフォンに対応している他、添付ファイルの閲覧制御機能や、送信時の宛先確認（自動ポップアップ）機能、インターネットからの接続を制御する機能など、きめ細やかなアクセス制御による強固なセキュリティ機能を備えたWeb メール機能を従来の AAMS に付加するものです。
既に 30 万ユーザにご利用いただいている AAMS に新たなオプションを追加することにより、お客様は低コストで、かつ導入決定からリリースまで短期間で Web メールを利用する事が可能となります。今回正式リリースする Web メールオプションは、既に 8 社約 3 万ユーザのお客様が導入を決定し 2011 年 1 月より先行してプレサービスを開始しており、先行導入したお客様から高い評価を得て、他のお客様へも広く本サービスの提供を開始することになりました。
【新たに提供する Web メールオプション 主な付加機能】◆セキュリティ対策
・添付ファイル閲覧制御機能
・誤送信防止機能（送信時の宛先確認）
・携帯電話の個体識別認証
・接続 IP 制御◆その他の標準搭載機能
・スリーペインビュー対応
・フォルダ作成とドラッグ＆ドロップ機能
・携帯、スマートフォンへの対応
・アドレス帳（共有・個人）
・Web メールボックス個人容量（標準 1GB。拡張可能）
・高速全文検索機能など

NEWS RELEASE〔会社概要〕
企業名：株式会社ブロードバンドセキュリティ
本社所在地：東京都新宿区西新宿 8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル 4 階
サービス内容：1. セキュリティ診断／コンサルティングサービス
2. セキュアメールサービス
3. マネジメントサービス
4. ネットワークインテグレーションサービス
5. Web ホスティングサービス
設立：2000 年 11 月 30 日
代表者： 代表取締役社長 持塚 朗
ホームページ：http://www.BBSec.co.jp/【サービスについてのお問合せ】
株式会社ブロードバンドセキュリティ
AS 事業部 AS 営業部
TEL : 03-5338-7429
E-mail: sales@bbsec.co.jp【本リリースに関するお問合せ】
株式会社ブロードバンドセキュリティ
TEL：03-5338-7430
E-mail：press@BBSec.co.jp

広報担当田中
青少年の雇用の促進等に関する法律施行規則（第 9 条 第４項）①

直近三事業年度新規学卒等採用者の数及びそのうち直近の三事業年度に離職した者の数
2023 年度 4 名採用（離職 0 名）
2022 年度 ３名採用（離職 0 名）
2021 年度 ７名採用（離職 2 名）②

男女別の直近三事業年度新規学卒等採用者の数
2023 年度 男性 1 名 女性 3 名③

2022 年度 男性 0 名

女性 3 名2021 年度 男性 0 名

女性７名

直近の三事業年度に採用した青少年である労働者（直近三事業年度新規学卒等採用者を除く。
）の数
及びそのうち直近の三事業年度に離職した者の数
2023 年度 1 名採用（離職 0 名）
2022 年度 採用なし
2021 年度 採用なし④

その雇用する労働者の平均継続勤務年数
11.3 年⑤

その雇用する労働者の平均年齢
44.7 歳⑥

その雇用する労働者に対する研修の内容●職掌/業務職〇１等級・定型・補助業務
実務に関する基礎知識をもとに、一般的な判断を要する定期的または補助的業務を遂行できる。
〇内部研修（施設内研修・法人研修）・新人職員研修・中途職員研修〇職能団体研修
・各種福祉系団体主催の研修〇外部研修（職種に応じて研修を受講する。
）

・福祉職員キャリアパス対応生涯研修（初任者コース）
・新任職員マナー研修
・人権基礎研修・会計実務研修・メンタルヘルス研修●職掌/業務職〇２等級・初級・中級業務
・通常の業務に精通し、日常の定型業務を独立して遂行できる。
・下級者に自己の経験を生かしてアドバイスできる。
・実務に関する基礎知識をもとに、一般的な判断を要する定期的または補助的業務を遂行できる。
〇内部研修（施設内研修・法人研修）・新人職員研修・中途職員研修・OJT・マナー教育・施設内交流研修・法人内交流研修〇職能団体研修
・各種福祉系団体主催の研修〇外部研修（職種に応じて研修を受講する。
）
・福祉職員キャリアパス対応生涯研修（中堅職員コース）
・中堅職員スキルアップ研修
・新任介護職員教育担当者研修
・人権基礎研修・会計実務研修・メンタルヘルス研修・リスクマネジメント研修●職掌/指導職・上級業務職〇３等級・指導業務・上級業務
・上級者不在時の対応及び指揮。
・実務に関する高度な知識及び高度な経験をもとに、複雑な判断を要する業務を遂行できる。
・労務管理の手続き等の基礎知識があり、日常の労務管理において、一定の判断、対応がとれる。
・部下の育成力、また、その指導を責任者として行う。
・標準的な課題、または、達成が困難な問題について、上司の指示によりグループをまとめ問題解決に当たることができる。
・利用者の負傷や発作等の救急時の対応がとれる。
〇内部研修（施設内研修・法人研修）・OJT・施設内交流研修
・指導職研修・リーダー研修・同職位交流研修・中堅職員研修
・専門研修①（人事管理）人材育成、リーダーシップ、労務管理、人間関係、コミュニケーション
・専門研修②（事務管理）文書作成知識・技術、会計管理、施設運営〇職能団体研修
・各種福祉系団体主催の研修〇外部研修（職種に応じて研修を受講する。
）
・福祉職員キャリアパス対応生涯研修（チームリーダーコース）
・指導的職員研修
・キャリアパス導入支援研修
・人事管理研修
・職場研修推進研修
・新任介護職員教育担当者研修
・人権基礎研修・会計実務研修・メンタルヘルス研修・リスクマネジメント研修●職掌/監督職〇４等級・監督業務
・上級者業務のサポート。
・上級者不在時の対応及び指揮。
・事業計画策定への提言。
・潜在的な問題について、予知、判断、問題提起ができる。
・部下の育成力。
・職場の維持管理、人間関係まで含めた総合的な労務管理において適切な判断、対応がとれる。
〇内部研修（施設内研修・法人研修）・OJT・施設内交流研修・施設長交流研修・監督職研修・監督職交流研修〇職能団体研修・施設長研修・各種福祉系団体主催の研修〇外部研修（職種に応じて研修を受講する。
）

・福祉職員キャリアパス対応生涯研修（管理職員コース）
・キャリアパス導入支援研修
・人事管理研修
・職場研修推進研修
・採用担当者研修
・人権基礎研修・会計実務研修・メンタルヘルス研修・リスクマネジメント研修
・労務管理研修・社会福祉法人役員研修
・社会福祉法人監事研修●職掌/経営・管理職〇５等級・施設経営管理業務
・戦略的な経営計画の企画・立案・推進。
・組織運営管理・管理能力
・経営層のサポート、危機管理能力。
・施設の運営管理。
・事業計画策定
・職場の維持管理、人間関係まで含めた総合的な労務管理において適切な判断、対応がとれる。
〇内部研修（施設内研修・法人研修）・施設内交流研修・施設長交流研修〇職能団体研修・施設長研修・各種福祉系団体主催の研修〇外部研修（職種に応じて研修を受講する。
）
・福祉職員キャリアパス対応生涯研修（管理職員コース）
・キャリアパス導入支援研修
・人事管理研修・採用担当者研修
・人権基礎研修・会計実務研修・リスクマネジメント研修
・社会福祉法人役員研修
・社会福祉法人監事研修⑦

その雇用する労働者が自発的な職業能力の開発及び向上を図ることを容易にするために必要な援助

の有無並びにその内容（チに揚げる事項を除く。
）→あり（職員の自主研修の参加承認及び助成制度、資格取得者に対しての資格取得応援手当の支給等）⑧

新たに雇い入れた新規学卒者等からの職業能力の開発及び向上その他の職業生活に関する相談に応じ、並びに必要な助言その他の援助を行う者を当該等新規学卒者等に割り当てる制度の有無→公表時、制度や規程はないが、各施設・事業所において経験年数や年齢が近い先輩を同部署に配置し、指導・助言・相談に応じている。

⑨

その雇用する労働者に対してキャリアコンサルティングの機会を付与する制度の有無及びその内容→なし⑩

その雇用する労働者に対する職業に必要な知識及び技能に関する検定に係る制度の有無並びにその内容→あり（業務に関する各種資格についての学習支援と受験料助成：職員の自主研修の参加承認及び助成制度）⑪

その雇用する労働者一人当たりの直近の事業年度における平均した一月当たりの所定外労働時間
5.8 時間⑫

その雇用する労働者一人当たりの直近の事業年度において取得した有休休暇の平均日数
11.9 日⑬

育児休業の取得の状況として、次に揚げる全ての事項（１） その雇用する男性労働者であって、直近の事業年度において配偶者が出産したものの数及び当該事業年度において育児休業をしたものの数
出産数 ０、育児休業取得者 0（２） その雇用する女性労働者であって、直近の事業年度において出産したものの数及び当該事業年度において育児休業をしたものの数
出産数 21、育児休業取得者 21⑭

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役 員 45％ （理事・監事）
管理職 66％ （各施設の施設長・事業所長・管理者・園長等）
須坂市入湯税課税免除要領

平成 31(2019)年４月１日

須坂市総務部税務課０須坂市入湯税課税免除要領
平成 31(2019)年４月１日（趣旨）
第１ この要領は、須坂市市税条例（昭和 29 年条例第 20 号、以下「条例」という。）
第 90 条が規定する入湯税の課税免除について、必要な事項を定めるものとする。
（課税免除者の報告）
第２ 特別徴収義務者は、条例第 90 条第４号又は第５号により課税を免除する場合は、課税免除の根拠となる資料を添付した課税免除者明細書を提出し、報告しなければならない。
（課税免除対象者の審査）
第３ 市長は、第２により提出された課税免除明細書及びその添付資料を審査し、錯誤等がある場合は、速やかに是正させるものとする。
（入湯税の課税免除基準）
第４ 条例第 90 条第４号に該当する課税免除対象者は、次の各号いずれかに該当する者とする。
⑴ 学校教育法に規定される学校が、直接行うことが明らかである修学旅行等、教育上の行事における者の内、入湯行為者。
⑵ 学校教育法に規定される学校の長等が認める児童・生徒等が行う部活動等において、当該学校の長又は当該学校の教諭等の引率者、あるいはその指導者から届出が提出された児童・生徒等の内、入湯行為者。
⑶ 前各号いずれかに該当する者に同行する引率、又は指導する者の内、入湯行為者。
第５ 条例第 90 条第５号に該当する者の課税免除基準は、次のとおりとする。
⑴ 須坂市に住所を有する者で、身体障害者手帳の交付を受け、重度（１・２級）に該当する者。
⑵ 須坂市に住所を有する者で、療育手帳の交付を受けている者。
⑶ 須坂市に住所を有する者で、精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者。
⑷ 前各号の一に該当する者に同行する介護者。

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附 則（施行期日）
１ この要領は、平成 31 年４月１日から施行し、須坂市市税等減免内規は、平成 31
年３月 31 日をもって廃止する。
２ この要領の施行日前に決定した措置については、なお従前の例による。

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