私のキャリアデザイン

第６回＞
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私は製造業とＩＴ企業で４回の転職を経て、現在は電気機器メーカーで働き方改革

高校生の頃からプログラミングに熱中し代からであることに、感慨深いものがあります。
歳になりますが、これまで運営を通して、会社でも家庭でもない、や一方で、シェア工房や地域コミュニティのらせていましたが一転、家庭の事情により年生の頃、大学でのＡＩ研究を夢に胸を躍遠回りばかりしてきた気がします。高校３

それでも先輩たちからなにかと優しくしが辛く、人生に嫌気が差していました。

大学生活を謳歌している友人たちを見るの

就 職 した 上に、意に 染 まない仕 事。片 や、わらかいつながりを得られる生きやすさをていただき半年が過ぎた頃、くさくさ生きレーシングカーなどの特殊な電気ハーネスき合い始めました。私の仕事は、戦闘機や分一新、職務というより好奇心で仕事に向高 校 卒 業 後 は 就 職 す る こ と に。 希 望 と は今回の原 稿 執 筆 依 頼 をいただいた春 先、小学１年生の息子の春休みを利用してテレワークをしながら、１年４カ月ぶりに故郷に帰省しました。私が使っていた部屋には、製造で、未知なる世界の塊です。熱硬化性だものです。二十数年の私 が 中 学 進 学 時 に 継い

父が使っていたものを、働きながら夜間高校に通っていた今は亡き勉強机が残されています。この机は、日中タートでしたが、その後の私の働き方や生なんとなく就職しました。なんとなくのス１社のみ入社 試 験 を受けて内 定 をもらい、就職氷河期。高校から自転車で通えたこのタメーカーの工場に就職しました。時代は私は地元滋賀の高校卒業後、電気コネク締まりをして帰る日々を送っていました。

管理システムを夜な夜なつくり、工場の戸しか日中の電気ハーネス製造とは別に生産の方たちに無邪気に質問を繰り返し、いつ分の仕事のつながりを知りたくて、他部署光ファイバー技術を独学で学びました。自

社会人の礎となった最初の３年間
僻み妬みの末、仕事に向き合う

時 を 隔 てて 再 び 社 会 人き方の礎となる経験を得た３年間でした。

樹 脂にまみれ、半 田 ゴテやＣＡＤを 操 り、学生の私がテレワークで高校卒業後しばらくして実家を出たままのートでした。

感じています。

私は今年でして就職したはずが、配属は製造部。渋々使うこと、生活や働き方が変わっても父の［にしかわ・よしのぶ］1977 年、滋賀県甲賀市出身。現在、コニカミノルタ株式会社
で新規事業開発、北陸先端科学技術大学院大学の博士後期課程にて知識科学分野の研究、東京にしがわ大学学長を経てシェア工房「クミタテ」運営や NPO 法人理事など。
技術経営修士。

ていた私は、システムエンジニア（ＳＥ）と西川 義信

るより今の仕事を好きになってみようと気44に関する新規事業開発に従事しながら、大50

異なる進路にふてくされてのキャリアスタ学院で知識科学分野を学び研究しています。

会社員

年ほど経つこの机が変わらず現役高卒から大学院へ。
人生を自ら選択するためには学びが必要でした。

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ドラマのような変革
そんなある日、１５０人程度の長閑な日

玉石混淆のシステム業界へ行く私を心配しねられました。社長は引き留めるでもなく、くも私の意志は変わらず、説得は社長に委を決めました。部長から引き留めていただっていた私は、システム開発会社への転職

若さという武器もあり、 歳で大手理化学時代を知る人物からたどり着いたとのこと。

ヘッドハンター曰く、私の評判は前職の営業した。ヘッドハンティングというものでした。

ないと名乗る怪しい人物と会うことにしま米国企業資本１００％の外資系企業となり、所は１つの会社だけではない。社会全体をながらも応援してくださいました。
「働く場２度目の転職を果たしました。

機器メーカーのシステム開発関連会社へと本企業だった会社が、世界各国で展開する米国大手食品飲料企業出身者が社長に就任見るのだ」。その言葉に感動し、今でも心に年間、臨床検査システムの企画開発場から電話があり、上司を含む数名が解雇本社へ挨拶に伺いました。挨拶回り中に工らない私は、物 件 を 探しに即 東 京へ行 き、辞令発令から１週間で転居しなくてはな

京 後 の 私 や 若 手 社 員 は 、社 長 の 鞄 持 ち

公正な制度改革も実現されていました。上

地域格差是正など、成果主義導入とともにました。大規模な配置転換に伴い、給与の業員一人一人に丁寧にヒアリングをされていリストラクチャリング以前、社長は全従に出かけていました。

導入し、必要とあらばプレゼンテーションシステムを開発し、全国の医療現場へ赴きスとしての役割を担っていました。社内で当者を専門知識でサポートするプリセールフルスタックエンジニアとして、また営業担として、設計から開発・運用まで手がけるの約こちらの会社では、その後転職するまでしました。しばらくしてリストラクチャリン残っています。になったと聞かされました。翌日の朝にはと し て 大 き な 商 談 や 接 待 への 同 席 な ど 、名の開東京本社で、個別呼び出しの後に私物をまこの間、信じられないことに約発チームの顔ぶれが変わることはほとんどありませんでした。大それた開発管理手法れ、コミュニケーションも楽でした。ですが、を使わずともツーカーの仲で仕事が進めら
正直なところ、〝玉〟ではなく〝石〟のほ配 置 転 換 も 目 標 管 理 や 教 育 制 度 も な く、した。それでもＳＥのキャリアを積むべく、うのシステム開発会社へ転職した私の年収

憧れのＳＥ職と違和感

社 会 勉 強の 機 会 もいた だ き ました 。

した。私は一旦、滋賀に戻るも一度も上司たちをお見かけすることがないまま東京へ転勤し、ここで私にできることがあるのだ
ろうかと考 え震 えました。転 勤 した翌 週、私は 歳の誕生日を迎えました。
ありましたが、試行錯誤しながら工場で培就ける企業へと飛び込んだのですが、最初人事評価制度は不透明でした。

った電気ハーネスの知識を活かして国際宇はプロとして通用しませんでした。石にもは前職に比べて１５０万円も下がっていま

宙ステーションなど大きなプロジェクトにかじりつく思いで書籍を読み漁り、規模も１１年の梅雨時に偶然、地域の市民大学に仕事にマンネリを感じていた会社から社会へプロボノという働き方携わり、目標を超える営業成績を収め始めて業界もテクノロジーも異なる案件をこなし

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通じたコミュニティです。代表である

代

市町村をキャンパスに見立てた、学びを歳、２０いました。営業の傍ら、貿易書類処理など出会います。校舎はなく、東京の多摩地域の１本の電話がありました。怪しい者では転職から１年半が経った頃、会社に私宛ていきました。

未熟な私は悔しくて会社で泣いたことも20の営業部配属辞令が下されました。

グが敢行され、第１号として私に東京本社

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とめて会社を去る営業社員たちを見送りま16

営業アシスタントのためのシステムもつくっていました。
人や組織を支えるＳＥへの憧れが強くな

2030Vol.146

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女性学長と、職員と呼ばれる運営者、学びの機 会 を 創 出 する 授 業コーディネーター、運営や授業を支援するサポートスタッフでです。後にこれがプロボノだと知るのです

よい学びのコミュニティを運営していたのず、「得意」を持ち寄って、自分たちでより誰一人として金銭的報酬は支払われておらていました。驚くことに、授業の先生含めなど、社会を構成する多彩な人がかかわっ料理人やプロデューサー、小学生や経営者に、先生と生徒、生徒同士が学び合えるようと場所をみつけてその魅力を伝えるととも

授業コーディネーターは地域の中から先生分が学びたいと思える授業をつくる」こと。

います。大切なことは人集めではなく「自授業は毎月２本、すべて無料で開講してやキャンプを楽しむクラブを立上げ、老若した。それまで一人行動派だった私も登山動として自主的なコミュニティも生まれまっていました。授業だけでなく、クラブ活と、出会う人と場所の魅力を探すようにな様々なところに出かけ、授業ネタはないか

休日はソロ登山ばかりしていた私も地域のした。一度授業を企画してからというもの、た。私も授業コーディネーターに挑戦しまにやろうと思ってくれる仲間が沢山いましし、そのような人をサポートしよう、一緒

市民大学では挑戦を止める人はいません

会社では得られない喜びを感じていました。

ら得られる様々な視点が生きた学びとなり、しい場面もありましたが、なにより協業かは異業種の人たちと言葉が通じないもどかケーションばかりでしたから、市民大学で長い間、会社の仲間や顧客とのコミュニ融資を申し込むのは面倒でした。そのためで利益が出るかわからない中、金融機関に画を書いたこともなく、実験的な取り組み開設には資金が必要ですが、私は事業計シェア工房の実現に向けて動き出しました。

日のうちに意気投合して、キッチン併設ので持ってきてくださり、初めて会ったそのました。彼女は開設する場所の物件候補まが現れました。彼女自身も３人の子供がいッチンをつくりたいとの思いを持った女性る場所として、食の起業ができるシェアキ

域のお母さんたちがクリエイティブに働けそんな気持ちをＳＮＳで発信すると、地楽しくなるだろうと考えていました。

な場所が沢山あると、地域はきっともっとに、ものづくりで集えるシェア工房のよう可能性を実感した私は、小さな公園のよう創することで新しいモノ・コトが生まれる

市民大学の運営経験から、人が出会い協全額自費でシェア工房開設

が、当初私には、なぜ無報酬でこんな大変名での山歩きを実施しました。その会社だけでは得られない経験なことをしているのか、さっぱり理解でき男女構成されていました。

ませんでした。しかもみんな楽しそうなの授業を設計します。
この市民大学にはデザイナーや編集者、です。

コミュニティにはまっていきました。一見の魅力を知りたいと、私はズブズブとこのりました。人前で話をするのが苦手で、大長の選出が行われ、私が就任することにな

２０１３年に職員同士の投票で２代目学の学長をしながらのスタートでした。スタッ

社員として年間１５０日の出張と市民大学

当時の私は第一子が生まれて４カ月、会「 楽 し い だ ろ う な 」の 勢 い だ け で ３ ０ ０ 万

キラキラしている活動も、Web サイトやきな組織をまとめた経験もなく、絶対にやフを雇うお金もなかったため、会員を工房

頃、学生登録者数は３０００人を超えてい授業受付などのシステムを、一人のエンジニりたくありませんでしたが、これこそ会社長と定義し、 時間３６５日自由に使える円を自費で捻出し、キッチン併設のシェアアが運営している大変さに気づき、私の得では経験できない貴重な機会だと考え直しました。

意を活かしたお手伝いと、授業のサポート覚悟を決めました。

代わりに清掃や機器のメンテナンス、来客

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工房のオープンとなりました。

スタッフから始めました。

さっぱり理解できないものですから、そ30

市民大学「東京にしがわ大学」では4周年イベントとして「団地のARCADE GAME」を開催

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同じ場所にいるシェアキッチン会員と工房対応を行っていただく運営方式にしました。
して 名の部下を持ち、学びと実践を同時向けＡＩ・ＩｏＴ事業立上げのリーダーとＩＴ企業に３度目の転職を果たし、製造業登壇につながっています。

や地域コミュニティ運営、大学や小学校でのマルシェ出店を通して工房長同士の交流も末は授業と課題研究の追い込み、同時に新の授業中に仕事の緊急連絡が入ったり、週に進めることができました。しかし、夜間感じま す。払 うのはお 金ではあり ません。

や可能性は、「払う働き方」にあるのではとで重要なことです。ですが、本当の面白さ力を提供して給与を得ることは生活する上いわゆる「もらう働き方」として、労働長の間には自然と交流が生まれ、定例会や深まり、仕事が生まれていきました。

たなシェア工房の立上げも進めて、毎日朝地域の何かのサポートでもいい。まずは自このままではダメだ！
社会人学生への挑戦

転職活動を試みるも、偏った仕事の経験といという危機感を感じていました。そこである日突然変革が訪れたときに生き残れなかせることが、社会人学生の強みだと思いを、体系立てた知識で補って知恵として生って生きた学問が学べました。豊富な経験ぞれの専門性を尊重し、その相乗効果によ会人学生が集まっていることもあり、それ大学院では教授と学生の距離が近く、社これからの時代は脱専門家、すなわち複そんな風に思えます。

そして何かあっても「だいたい生きていける」。

豊かにする息の長い対価として返ってくる。

らが出すことで生まれる関係性が、人生を情熱だけで評価されるほど甘い年齢ではま す。家 族の理 解 と苦 労の甲 斐 も あって、数の専 門 性 を 掛 け 合 わせて「 何 屋なのか、長年勤めていた会社では場当たり経営へないことを痛感しました。

自分の思いやチームのビジョン、事業遂行に一言で表現しにくい」複雑性を持つことがの不満と慣れきってしまった仕事に、環境を学長として組織運営に苦しんだこと、シェア必要なポイントを論理的に整理して伝える必要だと考えています。そのためには学び変えなければ 歳代を惰性で生きてしまい、工房の事業計画が書けなかったこと、難航すことができるようになったことで、大きな続けて専門分野を増やし、自らの衝動で実践人生を自分で選択し続けていきたい

る転職活動も含め、これらすべての原因は圧自信になりました。

を繰り返す。なぜなら、人生を自分で選択し続けていきたいから。

高卒だった私は、まずは出願資格事前認定審学専門職大学院を受験することにしました。

ました。誰かの居場所をつくるつもりで開ラジオにも出演する機会に恵まれ鍛えられ民大学の学長として講演依頼や取材を受け、人前で話をするのが苦手だった私が、市ません。時間や場所に縛られない働き方と、います。出社すること自体は仕事ではあり例えば日本では年間方改革支援のサービス開発を行っています。ていただいた現在の会社に転職して、働き２年前に、これまでの活動すべてを評価し査をパスし、それから大学院入試を受けて晴設したシェア工房のおかげで地域とつなが偶然の出会いや経験が得られる場の創出で、万人が介護離職してれて入学が許可されました。 歳のときでした。

り、いつの間にか地域の中に自分の居場所誰 もが「IKIGAI」のある社 会 を公私大学院で得たものができていました。これらの活動や学びが混同で実現したいと思っています。

もらう働き方、払う働き方倒的な知識不足だと気づきました。客観的にた。

から深夜までフル稼働のハードな日々でし10

私のポートフォリオとなり、様々な施設開設

ぐ、経営学を学ぶことを決意し、日本工業大かありません。３年間の学長任期を終えてす評価できる形で自分をバージョンアップするし40

幸 い な こ と に、 大 学 院 入 学 と 同 時 期 に

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講演依頼を受けることも日本工業大学専門職
大学院学位授与式にて10