Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
KYOJO ROTAX MAX クラス

車両等レンタル概要■協力：
レーシングカート TECORSA
株式会社栄光株式会社インタープロトモータースポーツ■想定参加者：KYOJO CUP 参加者
レーシングカート経験者の女性■参加台数上限：20 台を想定
■車両：MAX Lights クラスに準じる ※但しタイヤはドライ：D５
2023 RMC テクニカルレギュレーション (eikoms.com)■参加車両：自らの持ち込み車両または主催者により指定された下記２パッケージのどちらかを選択することができる【A パッケージ】
ROTAX MAX エンジン付き車両一式レンタル（TECORSA により提供されるレンタル車両）
レーシングカートショップ テコルサ - REASING KART -TECORSA- (tecorsa-kart.com)
内容：
レース当日の車両レンタル費用
費用：35,000（税抜き／円）【B パッケージ】
ROTAX MAX エンジン一式のみレンタル。シャーシ・タイヤ等は別途各自で用意する（TECORSA により提供されるレンタルエンジン一式）
レーシングカートショップ テコルサ - REASING KART -TECORSA- (tecorsa-kart.com)
内容：
エンジン、キャブレター、マフラー、電装ケーブル一式、バッテリー、メインジェット Kit、ノイズボックス※プラグ、エンジンマウント、マフラー取付ステーは付属しません
レース当日のレンタル費用

費用：25,000（税抜き／円）■上記パッケージに含まれない費用（A、B パッケージ共通）①練習時の車両レンタル代（円）
半日：22,000

１日：27,500

混合ガソリン

１L＝440×使用量（L）②専門的なメカニックサポート及びドライビングアドバイス
１回

15,000～

内容により変動（事前に要相談）③車両・エンジンの修繕費
過失割合を問わず、破損等による修繕費用は別途参加者が負担します。
④新品タイヤ代
レースでは新品タイヤであることを義務付けません。
YouTube 版 本の海大冒険 ＹA 編 第 52 回
＜クイズのこたえ＞
さいこんりん蔡焜霖 が創刊した児童雑誌のタイトルは？
EA

２．王子★教師になりたい、子どものために何かがしたい、正義を貫きた
いと思っていきてきた蔡焜霖が苦労する様子に心が痛みました。

『台湾の少年 ３
戒厳令下の編集者』
游珮芸/作
周見信/作
倉本知明/訳
岩波書店
2022 年 10 月

また、金曜日に 見てねーー。（やすこぼん）
令和６年度（2024 年度）場の提供 事前受付日程表

・調整会に参加を希望する場合は、事前受付期間中に「活動計画書（表裏）」を記入し提出してください。
※下記の表の事前受付日を確認ください。
・調整会には希望日時が重複し、調整が必要な団体のみが参加となります。
・事前受付で希望日時に重複がなければ、予約が確定します。
・調整会及び重複がなく確定した利用については、後日、利用決定を通知します。
・予約開始月の空いている場所については、調整会終了後から提出が可能になります。

事前受付日

調整会（あいぽーとで開催）※最終日の午後５時まで調整が必要な団体のみ参加

令和 6 年 10 月分

3/25（月）～3/28（木）4/1（月）9:00 までに集合

令和 6 年 11 月分

4/25（木）～4/28（日）5/1（水）9:00 までに集合

令和 6 年 12 月分

5/25（土）～5/28（火）6/1（土）9:00 までに集合

令和 7 年 1 月分

6/25（火）～6/28（金）7/1（月）9:00 までに集合

令和 7 年 2 月分

7/25（木）～7/28（日）8/1（木）9:00 までに集合

令和 7 年 3 月分

8/25（日）～8/28（水）9/1（日）9:00 までに集合

令和 7 年 4 月分

9/25（水）～9/28（土）10/1（火）9:00 までに集合

令和 7 年５月分

10/25（金）～10/28（月）11/1（金）9:00 までに集合

令和 7 年 6 月分

11/25（月）～11/28（木）12/1（日）9:00 までに集合

令和 7 年 7 月分

12/23（月）～12/26（木）1/4（土）9:00 までに集合

令和 7 年 8 月分

1/25（土）～1/28（火）2/1（土）9:00 までに集合

令和 7 年 9 月分

2/23（日）～2/26（水）3/1（土）9:00 までに集合可能予約月
4月
調整会実施分
５月
調整会実施分
6月
調整会実施分
7月
調整会実施分
8月
調整会実施分
9月
調整会実施分
10 月
調整会実施分
11 月
調整会実施分
12 月
調整会実施分
1月
調整会実施分
2月
調整会実施分
3月
調整会実施分

《手続きの流れ》
団体より、「活動計画書（表裏）」を記入し事前予約可能日中にあいぽーとへ提出。 （提出方法）：来館・メール・FAX。 郵送不可。

↓あいぽーとより、「予約・利用上の注意」（調整会用）をお渡しします。
メール、FAX で申し込まれた際は、メール又は FAX で送付します。
あいぽーとから届かない場合は「活動計画書（表裏）」が、あいぽーとに届いていない可能性があります。

↓希望日時に重複が無ければ、調整会当日に利用が確定します。
希望日時に重複があり調整が必要な団体は、調整会実施前までに、あいぽーとより電話連絡が入ります。

↓※連絡が取れず、調整会に参加できない場合は無効になります。
1 日の調整会において調整が必要な団体は、朝 9 時までにあいぽーとに集合する。
9:00 より調整会スタート。
調整が必要な団体で 9:00 までに参加しない場合は無効となります。

↓確定した利用については、後日、熊本市より利用決定を通知します。

ご不明な点がございましたらあいぽーとまでお問い合わせください。

【お問い合わせ】
熊本市市民活動支援センター・あいぽーと
TEL 096-366-0168 FAX 096-366-8830
メール aiport_kumamoto_city@joy.ocn.ne.jp
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２００９８Vol.5

発行所／愛媛県町村会・愛媛県町村議会議長会〒790‑0001 松山市一番町4丁目1番地2
ＴＥＬ089‑941‑7598（代表）
ＦＡＸ089‑945‑1318

総合事務組合だより

１等・前後賞等
あわあわせてわ

発売期間

9/28 月 10/16 金

抽せん日

10/23 金「宝くじ」のマスコット「クーちゃん」

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売り切れしだい発売終了ᇻᇞɝ᠈ǽ±˥яą³¹¹˥ట
■問い合わせ/（財）愛媛県市町振興協会

オータムジャンボ宝くじの収益金は、市町村の明るいまちづくりや環境対まちづくりや環境対策、高齢化対策など住民福祉向上のために使われます。

Ṽ៻ɲσฎί̬ᨖὸСࡇỆếẟềẐ៻ɲσฎί̬ᨖὸẑỊẆᐯѣ៻σฎỆắьλỉ૾ầắМဇỂẨỦẆμ‫׎‬ထ஭ᎰՃဃ෇σӷኵӳểίఇὸ੷ܹ̬ᨖἊἵἣὅểầ੩ઃẲề᧏ႆẲẺСࡇỂẴẇ
●車両共済(保険)は、(株)損害保険ジャパンの商品(自動車総合保険の車両保険)です。
保険についてのご説明、保険料見積、契約締結等は取り扱い代理店(株)千里が行います。
●車両共済(保険)は、自動車共済（対人賠償・対物賠償等を補償）とは別個のもので、ご自身のお車の損害を補償する制度です。

ˢኂ
◆道具類（シャットル）に係る申請の流れについて① 機料品店に見積書の発行を依頼してください。
（シャットルのみの見積書としてください）② 見積書の提出については、下記の流れで組合へご提出ください。
機料品店

申請者
【見積書発行依頼】

申請者

組 合

【「丹後織物工業組合宛」見積書発行】 【見積書の提出】見積書は「申請者宛」ではなく、「組合宛」で発行、備考に申請者名分（事業者名もしくは個人事業主名）を必ず明記してください。
見積書の明細には、本体価格と消費税の金額が明記されたものが必要です。
② 見積書の提出期限及び提出先【提出期限・提出先】令和６年５月１７日(金)１７時必着 丹後織物工業組合 TOC 事業課※提出期限を過ぎると受付されませんので、余裕をもって申請してください。
※シャットルの見積書提出期限と生産基盤補助金提出期限が異なりますのでご注意ください。

④ シャットルの発注について組合がシャットルの数量を取りまとめて、各機料品店へ発注し、組合が販売します。
先に機料品店でご購入されると補助の対象になりませんのでご注意ください。
組 合

組 合

機料品店

【取りまとめて発注】

【納 品】

申請者
【販 売】

⑤ シャットルの販売について組合が申請者へ販売します。機料品店より組合に納品され次第、ご連絡させていただきます。
京都府補助金は予算の範囲内で交付決定されますので、交付決定額が 3 分の 1 を下回る場合がありますが、その場合でも組合へ申請されたシャットルはすべてご購入いただきますので、ご承知おきください。なお、申請後のキャンセルはできません。
また、府・与謝野町の補助金と併用される方は、販売金額については通常の価格で販売し、府より組合へ補助金が入金次第、各申請者へ補助率分の返金をします。
併用されない方には、交付決定された補助率に基づいた金額を差し引かれた価格で販売します。
⑥ 与謝野町の助成事業との併用について「与謝野町織物業生産基盤支援事業補助金」の支援制度を利用される方は併用が可能です。
併用される場合、シャットルの見積書は組合が発行しますので、予め申請時にご連絡ください。
与謝野町へは、組合が発行した見積書をご提出することとなります。

その他ご不明な点は、組合へお問い合わせください。
丹後織物工業組合 TOC 事業課

TEL：0772-68-5302 FAX：0772-68-5300
E-mail：info@tanko.or.jp
第 4 回日本がんサポーティブケア学会学術集会

託児室申込書・連絡票※ご記入の上、E-mail または FAX にて「第 4 回日本がんサポーティブケア学会学術集会 運営事務局」宛に送付ください。
※必ず署名をした「利用規約」とともに送付ください。 ※当申込書は利用当日ご持参ください。
【 E-mail: jascc2019@inter-plan.co.jp ／ FAX: 03-3461-8181 】
保護者氏名
現住所

所属
〒TEL
緊急連絡先

【申込締切： 2019 年 8 月 13 日（火）】E-mail（携帯電話番号）※必ずご記入下さい。

利用時間□ 9 月 6 日（金）（利用時間時□ 9 月 6 日（金）分）～（時分）（□ 9 月 7 日（土）（時時分）～（時分）時分）□ 9 月 7 日（土）分）～（時分）（時分）～（◆お子様について愛称（フリガナ）

お子様名
生年月日

年

年齢歳

月日ヶ月

性別

□ 男

□女

託児経験

□ 無

□有 （（ 幼稚園平熱：回）・保育園 ）℃

健康アレルギー：□ 無

授乳： □ 不要□ 有 （具体的に：□ 必要 （）） 時頃

食事
□ 母乳

睡眠

お昼寝：時頃 ～寝方： □ 仰向け

□ うつ伏せ） ml□ ミルク （量時頃
□ 横向き

寝るときのくせ等 （）□ 一人でできる□ できない□ 教えてくれる□ 教えてくれない□ トレーニング中

□ おむつ

排泄
その他

（注意事項、好きな遊び等）※当日は、お子様の着替え、タオル、おむつ、ミルクや飲み物等、必要なものを必ずご持参ください。
※本申込書記載の個人情報は本託児業務以外には使用いたしません。

＜申込・問い合わせ先＞
第 4 回日本がんサポーティブケア学会学術集会運営事務局
株式会社インタープラン・コーポレーション 〒150-0046 東京都渋谷区松濤 1-28-4 松濤六番館 4 階
TEL: 03-5489-4910 FAX: 03-3461-8181 E-mail: jascc2019@inter-plan.co.jp
2023年10月6日
テクノツール株式会社

重度障害者の遊びの可能性を広げるイベント「本当の可能性に、アクセスする。」開催
肢体不自由者向け入力機器の企画、開発、販売を行うテクノツール株式会社（本社：東京都稲城市、代表取締役：島田真太郎）は、株式会社シアン（本社：東京都千代田区、代表取締役：岩井隆浩）、株式会社コボリン（本社：東京都東村山市、代表取締役：浅見一志）の3社合同で、重度肢体不自由児者の生活や就労に向けて行ってきた取り組みを、重度肢体不自由児者のみならず一般の方々にも体験可能なものにし、新たな遊びの可能性を追求するイベント「本当の可能性に、アクセスする。」を2024年1月13日（土）に東京国際交流館 プラザ平成内の国際交流会議場にて開催致します。

イベント詳細
本イベントは「本当の楽しみに、アクセスする。」をコンセプトに、シアンと共に開発した視線入力操作のドローンや、レーシングシミュレーター、等身大VRプロジェクトを通した新しいコミュニケーションツール、視線入力操作などの最先端の車椅子の展示を行います。
来場者は各社が出展するブースで、それぞれの取り組みを実際に体験することが可能になっています。
なお本イベントでは、開催に向けて10月6日（金）から12月6日（水）までの間にクラウドファンディングを実施いたします。
以下、展示予定の取り組み◆テクノツール株式会社
・視線入力ドローン操作体験会
・レーシングシミュレーター体験会◆株式会社シアン・視線入力ドローン操作体験会
・等身大VRシステムで交流するメタバース体験会◆株式会社コボリン
・姿勢を自由に変えられる電動車いすハイネル
・視線入力で姿勢を変える車いす ハイネルチェアーeye
・最先端電動車いすの試乗体験◆その他
・スポンサー出展

本イベントの目的
テクノツール、シアン、コボリンが取り組んできた事業の成果発表の場を設けるとともに、実際にそれらを様々な人々（特に重度肢体不自由児者やその周りの関係者）、その他一般の方々に体験していただくことで、障害の有無に関わらず趣味、就労などの生活の中にある選択肢において、興味や達成感といった経験を増やすことを目的としています。

概要

日時：1/13（土） 10:00~15:00
場所：東京国際交流館 プラザ平成 国際交流会議場（〒135-0064 東京都江東区青海2-2-1）
入場料：無料主催：テクノツール株式会社、株式会社シアン、株式会社コボリン
協賛：一般社団法人国際せきずい損傷リハビリテーション協会
公式アカウント
X：https://twitter.com/possibility_fes
Facebook：https://www.facebook.com/PossibilityFes

クラウドファンディング概要
本イベントでは開催に先立って、イベント開催費用を募るクラウドファンディングを行います。
クラウドファンディング期間中は、イベントにまつわる各企業のこれまでの取り組みや、今後の目標といった様々なコンテンツを随時公開します。
なお、今回販売される商品は本イベント限定商品となります。
プロジェクトURL
https://rescuex.jp/project/104231
実施スケジュール
2023年10月6日（金） クラウドファンディング開始
2023年12月6日（水） クラウドファンディング終了
2024年1月13日（土） イベント当日、リターンお渡し
2024年3月上旬 リターン品順次発送
リターン品
1, とにかく応援！コース各種（お気軽、クレジット、特別チケット、企業・法人様向け、企業・法人様向けクレジット）
2, パンフレット
3, Tシャツ
4, パンフレット+Tシャツ+ステッカー
5, 優先体験コース各種（視線入力ドローン操作、レーシングシミュレーター、等身大VRシステム、最先端車椅子）
6, 講演会・体験会誘致チケット各種（テクノツール、シアン、コボリン）
7, スポンサー・ブース出展コース各種（プラチナ、ゴールド、シルバー、ブロンズ）

プロジェクトメンバーの紹介
テクノツール株式会社

1994年創業以来、PCやスマートフォン等への入力操作をアシストすることにより、肢体不自由者の働く、学ぶ、遊ぶなど様々な場面における自己実現や社会参加を後押ししてきました。近年ではテレビゲームの操作支援も手掛けており、Nintendo Switch公式の障害者向けコントローラー「Flex Controller」の開発監修および販売も担当しています。長年培ってきた入力に関するノウハ
ウを活用しレーシングシミュレーターのコントロールシステムを開発しています。
HP：https://ttools.co.jp/
株式会社コボリン

2007年に創業以来、東京都東村山市で電動車椅子・座位保持装置、メンテナンス、オリジナル福祉商品を開発・販売しています。
「もっと自由に。自分らしい生活を。可能性を信じています。一緒にそれを見つけて、形にするのが私たちの仕事です。」という理念を基に、「一緒に作る あなたの「できる」を増やす超電動車いす」を提供しています。
HP：https://koborin.com/
株式会社シアン2018年創業以来、VRを活用したコミュニケーション支援事業を行っています。
私たちは”関わる全ての人に思いがけない喜びを”をミッションにデジタル技術を活用して人が結びつき喜びを共有し合える世界の実現を願っています。
そこは人と人が響き合い生きる意味と喜びを得ることができる場です。
もう誰一人として孤立して取り残されることはありません。
そのために今、私たちは誰もがデジタル上で世界中の仲良しに会いにいける「場所」を創っています。
HP：https://cian-aviation.co.jp/ （現在サイトリニューアル中）【本件に関するお問い合わせ】テクノツール株式会社 広報担当：干場
お問合せフォーム：https://ttools.co.jp/contact/publicrelations/
事業活動内訳表

社会福祉法人博愛福祉会
科目

介護保険事業収益
老人福祉事業収益
経常経費寄附金収益
サービス活動収益計(1)
人件費
事業費
事務費
減価償却費
国庫補助金等特別積立金取崩額
サービス活動費用計(2)サービス活動増減差額(3)=(1)-(2)
借入金利息補助金収益
受取利息配当金収益
その他のサービス活動外収益
サービス活動外収益計(4)
支払利息
その他のサービス活動外費用
サービス活動外費用計(5)サービス活動外増減差額(6)=(4)-(5)
経常増減差額(7)=(3)+(6)
施設整備等補助金収益
施設整備等寄附金収益
その他の特別収益
特別収益計(8)固定資産売却損・処分損
国庫補助金等特別積立金積立額
その他の特別損失
特別費用計(9)特別増減差額(10)=(8)-(9)当期活動増減差額(11)=(7)+(10)前期繰越活動増減差額(12)当期末繰越活動増減差額(13)=(11)+(12)
基本金取崩額(14)
その他の積立金取崩額(15)
その他の積立金積立額(16)次期繰越活動増減差額(17)=(13)+(14)+(15)-(16)

社会福祉事業588,733,130
101,770,619
916,200
691,419,949
470,304,426
103,257,623
85,339,959
79,327,069△ 55,611,859
682,617,218
8,802,731
1,380,750
138,630
2,146,848
3,666,228
2,398,188
2,021,284
4,419,472△ 753,244
8,049,487
150,251,825
4,911,538
727,196
155,890,559
1
144,932,760
7,552,610
152,485,371
3,405,188
11,454,675
506,246,469
517,701,144
000517,701,144

公益事業
29,719,580
00
29,719,580
21,365,345
139,191
4,579,348
25,287
026,109,171
3,610,409
02,24902,2490239,309239,309△ 237,060
3,373,349
0
0
0
0
0
0
581,700
581,700△ 581,700
2,791,649
11,018,490
13,810,139
00
0
13,810,139

内部取引消去合計
618,452,710
0
101,770,619
0916,200
0721,139,529
0491,669,771
0
103,396,814
0
89,919,307
079,352,356
0△ 55,611,859
0708,726,389
0
12,413,14001,380,750
0140,879
02,146,848
0
3,668,477
02,398,188
02,260,593
04,658,781
0△ 990,304
0
11,422,836
0
150,251,825
0
4,911,538
0727,1960
155,890,559
01
0
144,932,760
08,134,3100
153,067,071
02,823,488
0
14,246,324
0
517,264,959
0
531,511,283
0
0
0
0
0
0
0
531,511,283
0

法人合計
618,452,710
101,770,619
916,200
721,139,529
491,669,771
103,396,814
89,919,307
79,352,356△ 55,611,859
708,726,389
12,413,140
1,380,750
140,879
2,146,848
3,668,477
2,398,188
2,260,593
4,658,781△ 990,304
11,422,836
150,251,825
4,911,538
727,196155,890,559
1
144,932,760
8,134,310
153,067,071
2,823,488
14,246,324
517,264,959
531,511,283
000531,511,283
平成２６年度法人本部事業報告書
社会福祉法人 青葉福祉会
１）事業① 軽費老人ホームケアハウス

光陽ホーム② 光陽ホーム 特定施設入居者生活介護事業③ 光陽ホーム 介護予防特定施設入居者生活介護事業④ 軽費老人ホームケアハウス 青葉ハイツ⑤ 特別養護老人ホーム アルテイル青葉⑥ アルテイル青葉 短期入所生活介護事業⑦ アルテイル青葉 介護予防短期入所生活介護⑧ 地域密着型特別養護老人ホーム アルテイル宮町⑨ アルテイル宮町 短期入所生活介護事業⑩ アルテイル宮町 介護予防短期入所生活介護⑪ 三居沢デイサービスセンター 通所介護事業⑫ 三居沢デイサービスセンター 介護予防通所介護事業⑬ 八幡デイサービスセンター

通所介護事業⑭ 八幡デイサービスセンター

介護予防通所介護事業⑮ 青葉の風 認知症対応型共同生活介護事業⑯ 青葉の風 介護予防認知症対応型共同生活介護事業⑰ はちまんの風 認知症対応型共同生活介護事業⑱ はちまんの風 介護予防認知症対応型共同生活介護事業⑲ ヘルパーステーション青葉の家⑳

保育所 青葉保育園㉑ 保育所 荒井青葉保育園㉒ 保育所 栗生あおば保育園㉓ 路上生活者等自立支援ホーム 清流ホーム㉔ 三居沢居宅介護支援センター㉕ 八幡居宅介護支援センター㉖ 八幡訪問看護ステーション㉗ 介護タクシー事業（福祉有償運送事業）㉘ 教育研修事業㉙ 奨学金貸与事業㉚ 貸室賃貸事業 花京院マンション㉛ 学生寮 フレンデル八木山㉜

学生寮 エクレール青葉２）事業報告
１ 新規事業・ 八幡高齢者複合施設整備事業
八幡町高齢者複合施設の開設に向けて開設準備室を設置し、施設整備・資金・職員確保・利用申込・青葉ハイツ利用者の移転等について計画に基づき準備を行った。
開所：５月１日
・八幡訪問看護ステーション
八幡町高齢者複合施設に訪問看護ステーション事業を設置するための準備を実施し、開所した。
開所日：８月１日
・２４時間定期随時巡回型訪問看護介護事業
前回の募集時には選定からもれたが、今年度実施された仙台市の募集に対して応募し、選定を受けることができた。
開所予定日：平成２７年１０月１日
・（仮称）八木山あおば保育園
仙台市立保育所の民営化に伴う募集に応募し、仙台市立八木山保育所の民営化に伴う運営法人として選定を受けた。平成２７年度は設立準備室を設置し、円滑な民営化移行に努めていく予定である。
２．旧青葉ハイツ土地建物売却
八幡町高齢者複合施設へケアハウスとして移転したことと並行に旧青葉ハイツの土地建物の売却処分を進めた。国・県・市への補助金財産処分申請や基本財産処分承認申請、売却先との交渉などを進めたが、売却先のスケジュールの都合で一度白紙となってしまった。あらためて売却先の確保を進め、最終的な売却先が決定した。実際の売却処分は平成２７年度に実施予定。
３．コンサルタントの取り組み
経営体質改善、人事考課制度の見直しをはじめとする職員の待遇改善などを目的とし、コンサルタント会社 WJU と契約。次世代管理職候補を約３０名選出し、研修及び作業を開始した。コンサルタントとの取り組みについては数年間かかる予定としている。
４．経営会議等の開催
・理事会（5/27、8/12、9/29、3/30）

・評議員会

（〃）

・部長会議（週一回開催）・施設長会議（月一回開催）５．法令遵守等
・ 法令遵守責任者を設置し、個人情報保護法に基づき適正適切な個人情報の取り扱いに努めた。
６ 情報公開等
・ 社会福祉法人の情報公開や透明性確保を目的として、法人のホームページを読みやすい内容やレイアウトに刷新し、ホームページ未設置の施設についても開設準備を行い、ほぼ全ての施設についてホームページの設置が完了した。法人のホームペー
ジへ決算状況を公開し、全国社会福祉法人経営者協議会のホームページ上にも情報を公開した。
・ 各施設で製作している施設だより等の印刷物に施設の決算報告を掲載し、情報公開を行った。
７ 人事管理・人材育成
・ 新規採用者の研修計画を立てて無資格者であってもスムーズに実務に入れるよう研修を実施した。また、法人理念の浸透に努めた。
・ 安定した人材の確保を目指して新卒者の定期採用を実施した。
※平成２７年４月採用新卒者

４名（介護職員）

８．収益事業学生寮の学生退去に伴う募集を実施し、次年度においてもフレンデル八木山を８４室満室、学生寮エクレール青葉も３０室満室とすることができた。また、花京院マンション賃貸事業についても順調に推移している。
９．施設整備等
・

経年劣化による修繕や定期点検など、費用や業者の選定及び実施時期等について施設経営に支障のないように精査し実施した。
以上
さぎょう

つう

しん

へん

作業通信 ベーカリー編
がつはんばいしゅうりょう

しお

なつや さいまめ≪８月 で販売 終了 ≫①すいかﾊﾟﾝ②ｼｬｲﾝﾏｽｶｯﾄﾊﾟﾝ③塩 ﾚﾓﾝｸﾛﾜｯｻﾝ④夏野菜 ｶﾚｰ⑤そら豆 ﾍﾞｰｺﾝ⑥ﾏﾝｺﾞｰｸﾘｰﾑ⑦ﾊﾞﾀｰｺｰﾝ

がつしんしょうひん

すべしょうひんこむぎ

たまご だ い ずにゅうせいひん

し よ う≪９月の新商品 ≫※全ての商品に小麦・卵・大豆・乳製品 を使用しています。

ナッツとチョコデニッシュ¥200

ぜんりゅうふんいきじ

ぬ全粒粉 入りデニッシュ生地にキャラメルクリーム塗り、チョコチップとつつ

こじ

かさナッツ（ｸﾙﾐ・ｶｼｭｰﾅｯﾂ・ﾋﾟｽﾀﾁｵ）を包み込みました。
キャラメルミルクティーデニッシュ
¥150

きじ

ちゃば い

き

ﾃﾞﾆｯｼｭ生地とｱｰﾙｸﾞﾚｲ茶葉入り生地を重ねて、チョコチップとちゃば いつつｱｰﾙｸﾞﾚｲ茶葉入りﾐﾙｸﾃｨｰｸﾘｰﾑを包み、ﾎﾜｲﾄﾁｮｺをﾀﾞｲｽでﾄｯﾋﾟﾝｸﾞ。
スイートポテトパン¥150

あま

あんのういもあん

し よ う

ようしゅ

ふうみき

甘い安納芋餡を使用した、洋酒とバター風味の効いたフィリングをし よ う

ふうし

あたっぷりと使用し、スイートポテト風トッピングで仕上げました。
オリーブとチーズのパン¥150

さん は っ こ う

い

し よ う

きじ

スイス産醗酵バター入りマーガリン使用の生地でブラックオリーブをね

こつつやあ練り込み、プロセスチーズを包んで、焼き上げました。
肉味噌ドッグ¥150

きんだねふんまつ い

きじにく み そ金ゴマとサワー種粉末入りのもっちり生地で、コクのある肉味噌ﾌｨﾘﾝｸﾞふうみつつことマヨネーズ風味フィリングを包み込みました。
2025年度から！

2月18日版

野球競技者登録システム「野球ねっと」へのチーム＆選手登録のお願い
野球の競技者人口の正確な把握、「いつ始めて、いつやめたのか」、「次のステージでどこへ移ったのか」など統計的に把握することで、野球界の未来像を描くため、日本野球競技会の決議をうけて、NPBが開発・運用を担い、2021年5月10日に開始。
・JSBBでは2024年度のシーズンから実施
対象：全日本学童大会（千葉県予選含む）

野球競技者登録システム「野球ねっと」へのチーム＆選手登録のお願い
・JSBBが行う全日本学童軟式野球大会（マクドナルドトーナメント）が対象（全チームに義務付けられているものではない）
・チーム登録料900円＋指導者と選手の登録料は1名につき50円①まず上記よりチームの代表者（ITスキルを十分持った方、かつ個人情報を適切に管理できる方、継続して担当できる方）が登録する。
②市川市少年野球連盟が承認→千葉県少年野球連盟が承認→千葉県野球協会が承認→全日本軟式野球連盟（JSBB）の順に登録承認行為が行われる。
③3月31日までに登録（および支払い）を行う必要がある。

野球競技者登録システム「野球ねっと」へのチーム＆選手登録のお願い
千葉県少年連盟下部の市川市少年野球連盟を含む15支部の設定はまだです。準備ができ次第案内しますので、そのあと登録作業に入ってください。
・参考資料
全軟連盟ニュースpp.5-6

・参考資料
野球ねっと簡単操作ガイド（45ページ）

連盟Webサイトのトップに掲載中

https://jsbb.or.jp/outline/magazine/

現在多くの団体が混乱しております。最新情報は随時発表していきます。
質問は連盟Webサイトの問い合わせからお願いします。
August, 2014

Information about the hardware requirement of ZOOMA Flex
Information to you using ZOOMA Flex
This system does not support OS (Windows8, Windows8.1) and Web Browser(Internet Explorer 11).
When you use this system, please use in the following hardware requirement.
【The hardware requirement about the engine of ZOOMA Flex】*1
1.CPU

2.Required memory size

3. Operating system

More than PentiumⅢ
Clock is 500 MHz or more.
128 Mbytes or more *2（Recommendation is 256 Mbytes or more.）
Windows XP SP3
Windows Vista
Windows 7

4. Capacity of hard disk drive

10 Mbytes or more *35. Web browser

Internet Explorer 6.0.2/7.0/8.0(Supplement)*About operating system and each software, it is the target of a normal
performance only about a Japanese version.
*About operating system and web browser, it is the target of normal
operation about the 32-bit version.
*1. It is the environment for operating ZOOMA-Flex ActiveX component.
*2. When it is considered as DatabaseKind=TEMP at the time of initialization oflayer opening, the memory domain which stores graphic data is needed.
*3. When it is considered as DatabaseKind=FILE at the time of initialization oflayer opening, the capacity of hard disk drive which stores graphic data isneeded.
ア ク ト ワ ン 通 信 第２号「高齢者雇用安定法の改正」
忙しい中小企業経営者のためにホットな話題をコンパクトにまとめてお届けします。
平成 25 年 4 月 1 日 東京都中央区京橋 2-6-16 ｴﾀｰﾅﾙﾋﾞﾙ 5F (TEL:3566-0901/FAX:3566-0902)
弁護士法人アクトワン法律事務所 ※無断複製・転載を禁じます。
質 問

知り合いの社長に、社会保険労務士から指導を受けて、定年退職後の再雇用制度を導入した、と聞きました。当社は従業員５人で、６０才を定年としていますが、当社でも同様の再雇用制度を採用する必要があるのでしょうか？
回

答①高年齢者雇用安定法は、高齢者を６５才まで雇用するための法律ですが、この法律によって、当然に個々の雇用主に再雇用の義務が発生するわけではありません。ですから、それぞれの会社にあった制度を導入することが必要です。
②再雇用制度を導入した場合には、契約社員として１年更新するのが通例ですが、その場合、５年間を超えて更新すると無期雇用契約に転換されるので注意が必要です（アクトワン通信第１号参照）。
解説(1) 高年齢者雇用安定法は、高齢者(60才以上)の雇用確保のために、以下の３種のいずれかの手段を取ることを雇用主に求めています。(a)定年の撤廃、(b)定年後の再雇用制度、(c)定年の引き上げ。中小企業にとっては(a)(c)の実行は困難ですが、(b)についても今般の改正により、厚労省の「指針」に沿ったかたちの制度を導入することが求められるようになりました(同法18条)。
(2) しかし、高年齢者雇用安定法18条は、直ちに私法上の効力つまり高齢者の再雇用を義務づけるものではないので、再雇用制度がない場合、当然に高年齢者との雇用関係が発生するわけではありません。要は、それぞれの雇用主の実情にあった形で再雇用制度を導入することが求められているのです。
(3) 質問のような場合、現段階で直ちに厚労省の指針に沿った内容の制度を導入すると、中小企業にとっては、急激な固定費の増大を招き経営を圧迫するおそれも否定できません。現在の経営の実情にあった再雇用制度を検討することが重要です。
まとめ
今般の高年齢者雇用安定法改正によって、直ちに65才までの再雇用制度の導入が義務づけられるわけではないのですが、今回の改正により企業名公表制度も導入され、近い将来において再雇用制度の導入は不可欠であると思われます。現段階で会社の実情にあわせて、身の丈にあった再雇用制度を導入することが望ましいと思われます。

上記問題についての詳細のお問い合わせは当事務所までお願いいたします。
なお、次回アクトワン通信 vol.3 は、「３６協定とはどのようなものか？」の予定(2013/05発行予定)としております。

以 上
2016 年１１月８日 ホテルモントレ横浜にて開催！２１名のプレミアム歌唱者の方々おつかれさまでした。
2017 年２月２１日まで「ようこそＥＮＫＡの森」番組にてダイジェストＶＴＲご覧になれます。
カラオケファン２月号（12/21 発売）にも森まつりの記事が掲載！
来年の開催まで、みなさまがんばってレッスンに励んでくださーい！

森真由美ボーカルスクール：森真由美
平成３１（令和元）年度産学官共同研究助成事業の助成対象決定について
公益財団法人岐阜県産業経済振興センターでは、県内の企業が、大学や研究機関等の保有する優れた技術を活用し、産学官が連携して研究開発に取り組む際に必要となる経費の一部を助成する「産学官共同研究助成事業」を実施しています。
このたび、平成３１（令和元）年度の研究テーマとして、以下の５件を採択しましたので、お知らせします。
研究テーマ

ブロックチェーン技術を用いた画期的な細胞製造流通記録デバイスの開発

研究実施者

合同会社４Ｄ Ｐｏｃｋｅｔ（大垣市）

共同研究者

岐阜大学（医学部）

研究の概要

ヒト細胞資源の一つであり、抜けた歯から得られる歯髄細胞は、現在、バーコードを付したチューブで製造・管理されているが、台帳管理が煩雑で耐改ざん性も低いという課題を抱えている。そこで、耐改ざん性も持続性も高く、低コストで運用できるブロックチェーン技術を用いた管理システムを開発し、その実用性について試験運用を行う。これは、細胞の製造・流通の完全な記録を残せる管理システムであり、各方面での応用も期待できる。

研究テーマ

デジタル画像処理によるコンクリートのひび割れ等自動計測システムの開発

研究実施者

株式会社市川工務店（岐阜市）

共同研究者

岐阜県産業技術総合センター

研究の概要

小規模橋梁のひび割れ等の点検は、設計・施工・維持管理の各段階で必須であるが、劣悪な環境下で労力を必要とする。そこで、一般的なデジタルカメラにレーザポインタを取付けて、遠方より撮影した画像から、ひび割れやはく離等の損傷を自動抽出する点検支援システムを開発する。これにより、点検業務の自動化、省力化、結果の客観性向上が期待できる。今後ますます重要となる橋の点検が進めば、安全安心なインフラ整備につながる。

研究テーマ

繊維加工における高付加価値技術に関する研究

研究実施者

コーテック株式会社（大垣市）

共同研究者

岐阜大学（工学部）

研究の概要

従来、合成繊維に機能剤を付与するには、繊維製造時に原料へ練込む方法、接着剤等に混合し塗布する方法、特定の色素・難燃剤・抗菌剤等を繊維内部の隙間に吸尽させる方法等があるが、本研究は、織物や不織布等のシートを構成する繊維に微細な隙間（細孔）を作る処理を行った後、機能剤を入れ込むことで、機能剤の効果を失活させることなく繊維に固定する方法を開発するものである。これは従来にない全く新しい加工技術といえる。

研究テーマ

廃瓦(瓦チップ)を土木資材として多目的に有効利用する研究

研究実施者

有限会社立川実業（富加町）

共同研究者

岐阜大学（工学部）、東海技術センター

研究の概要

廃瓦を土木資材として使用するにあたり、廃瓦の基本的な物理特性と強度特性および変形特性の調査を行い、廃瓦の活用に向けた基礎的な情報を蓄積する。
また、土木資材として、活用するにあたって、既存の土木資材と比較し、性能に不足がある場合、要求される性能を満たすための情報を収集し、活用に向けた基礎的なデータの蓄積を行う。

研究テーマ

炭素繊維入り複合素材のボルト・ナット・タッピングネジの開発

研究実施者

有限会社古田化成（美濃市）

共同研究者

岐阜県産業技術総合センター

研究の概要

現在使われているボルトやネジなどの締結部品はほとんどが金属製であるが、今後更なる車の軽量化にはこうした部品の軽量化も必要となる。そこで、熱可塑性樹脂を用いた炭素繊維入り複合素材を、金型のランナー形状及び製品形状を工夫して射出成形を行い、オートクレーブ工法や熱硬化成形などと比べて成形時間が短く低価格な締結部品の製作を目指す。高強度で軽く錆びないボルトやタッピ
ングネジは、各分野で需要が期待できる。
提出 2009 年 2 月 4 日

会合議事録
研究会名

：SPring-8利用者懇談会 高分子科学研究会、高分子薄膜・表面研究会、小角散乱研究会合同講演会
日時：2008 年 11 月 1 日（土）13:00-16:30

場所：東京国際交流館会議室

出席者：計 24 名（敬称略、議事録作成者に下線）

議題

名前

所属

笹川知由

(株)三井化学分析センター

河井貴彦

群馬大学大学院工学研究科

北河 享

東洋紡績（株） 総合研究所

岡田一幸（株）東レリサーチセンター

平井光博

群馬大学大学院工学研究科

山口 登

住友化学株式会社 石油化学品研究所

伊藤和輝

理研播磨 放射光科学総合研究センター

佐藤 衛

小角散乱研究会 代表/横浜市大

田代孝二

高分子科学研究会 代表/豊田工大

高原 淳

高分子薄膜・表面研究会/九州大学

佐々木 園

高輝度光科学研究センター

増永啓康

高輝度光科学研究センター

小川紘樹

高輝度光科学研究センター

岩田忠久

東京大学大学院農学生命科学研究科

川口大輔

名古屋大学大学院工学研究院

山本洋平

科学技術振興機構 ERATO-SORST

吉田博久

首都大学東京都市環境科学研究科

五十嵐教之

高エネルギー加速器研究機構

岩本裕之

高輝度光科学研究センター

Barigue

AIST

米山飛鳥

群馬大学

中嶋理賀

群馬大学

斉藤 亘

群馬大学

古畑直樹

群馬大学

：プログラム参照

プログラム：(敬称略）
13:00-13:10
挨拶

田代 孝二 [高分子科学研究会 代表/豊田工大]

13:10-14:00「放射光Ｘ線広角散乱によるタンパク質の階層構造と構造転移の研究」 平井光博
（群馬大学工学部）
14:00-14:50「時分割中性子反射率法を用いた環状高分子界面の相互拡散挙動の評価」 川口大輔
（名古屋大学大学院工学研究院)
14:50-15:00
休憩
15:00-15:50「大型放射光の生分解性プラスチックへの応用」 岩田忠久（東京大学大学院農学生命科学研究科）
15:50挨拶佐藤 衛[小角散乱研究会 代表/横浜市大]

挨拶

高原 淳[高分子薄膜・表面研究会/九州大学]

議事内容：
本講演会は、高分子などのソフトマターを主な研究対象にしている、高分子科学研究会、高分子薄膜・表面研究会、小角散乱研究会の３研究会が合同で行った。
最初に、平井教授（群大工）が、「放射光X線広角散乱によるタンパク質の階層構造と構造転移の研究」と題して次の内容の講演を行った。放射光（SR）を用いるX線小角散乱法（SAXS）は溶液中でのタンパク質の構造解析に汎用されてきた。従来のSR-SAXS法では小角領域のデータから評価できる回転半径、距離分布関数などの低分解能の構造情報を解析するに留まっていたが、SPring-8のような第3世代SR 光源の利用と光学系、検出器系の改善によって，測定の時間分解能のみならず，空間分解能が著しく改善されたため， タンパク質の全階層構造（四・三次構造，ドメイン構造，二次構造）にわたる解析を行うことが可能となった。タンパク質広角散乱法の基本とデータ処理法について説明した後、講演者らが行ったタンパク質のアンフォールディングーリフォールディング過程における構造転移の階層構造依存性、協同性に関する研究を例に取り上げ、タンパク質溶液のX 線広角散乱法（WAXS）が溶液中でのフォールドなどの構造分類や、そのようなデータベース構築が構造予測に役立つ可能性について言及した。
次に、川口助教（名大工）が、「時分割中性子反射率法を用いた環状高分子界面の相互拡散挙動の評価」と題して、次の内容の講演を行った。分子量がともに11万5千程度の環状ポリスチレン/環状重水素化ポリスチレン二層膜、および線状ポリスチレン/線状重水素化ポリスチレン二層膜界面における相互拡散挙動を中性子反射率測定および動的二次イオン質量分析測定に基づき検討した。その結果、環状ポリスチレンの拡散係数が線状のそれよりも有意に大きいことが明らかとなった。これは、環状ポリスチレンの絡み合いの程度が線状のそれと比較して少ないためである。
最後に、岩田准教授（東大農）が、「大型放射光の生分解性プラスチックへの応用」と題して、環境に優しいプラスチックの生合成、高強度繊維やフィルムの作製と構造解析、生分解性機構の解明に大型放射光を用いた研究成果について報告した。特に、生合成に関わるタンパク質の構造解析および機能改変、マイクロビームＸ線回折やＸ線マイクロトモグラフィー測定による高強度繊維の詳細な構造解析、分解酵素による分子レベルでの分解機構に関する興味深い研究成果が紹介された。
各講演の後には、講演者と参加者間で活発なディスカッションがなされ、本合同研究は盛会のうちに終了した。
ICU-CRAG

ＴM

COMMUNITY RESEARCH & ACTION GROUPAT INTERNATIONAL CHRISTIAN UNIVERSITY, TOKYO, JAPAN¾ ICU-CRAG とは．．．
国際基督教大学の教員，大学院生，コミュニティで実践活動を行っている人々が集まり，ICU-CRAGは発足しました．ICU-GRAG では，さまざまな実践・研究活動を通して，「人と社会」のよりよいあり方を探しています．アクションリ・サーチの概念，つまりコミュニティとの協働を通し，プログラムの計画から実行，効果の測定，プログラムの発展までを一貫して関わる研究・実践・評価を行い，目先の問題解決に留まらず，問題の予防，さらには地域社会の発展を目指しています．

¾ 活動内容の紹介
毎週のミーティングを中心に，さまざまなプロジェクトを通して，コミュニティでの実践と研究を行っています． 現在，下に挙げたようなプロジェクトを手がけています．
9999999999

SOC(コミュニティ感覚)プロジェクト
CC(多文化)プロジェクト
コミュニティ文献翻訳プロジェクト
予防介入の評価研究プロジェクト
国際ホームレスプロジェクト
学校-家庭-地域パートナーシッププロジェクト
Stanford-ICU 共同健康促進プロジェクト
喫煙予防プロジェクト
ファカルティ・ディヴェロッププロジェクト
エコ・マネープロジェクト など¾ 参加するには．．．
コミュニティでの実践研究に積極的な方であれば，どなたでも入会いただけます． コミュニティ心理学の概念のベースを持っていること，またはその理念をもとに実践活動を行っていることが望まれますが，CRAG の活動を通じてコミュニティ心理学を実践的に学びたいという方も大歓迎です．

¾ お問い合わせは．．．
笹尾敏明 (ICU-CRAG 代表)
国際基督教大学教育学科心理学研究室 心理学教授 (社会・コミュニティ心理学分野)〒181-8585 東京都三鷹市大沢３−１０−２
電話：0422-33-3188／E-mail： sasao@icu.ac.jp もしくは
大内 潤子 (ICU-CRAG 事務局担当)： e076005@yamata.icu.ac.jp
玉井 航太 (ICU-CRAG 事務局担当)： koutaboll@parkcity.ne.jp*国際基督教大学大学院教育学研究科にてコミュニティ心理学の博士前期・後期課程に興味のある方もご連絡ください．
運動部及び文化部活動の地域移行に向けた実証事業『最終報告』
令和６年３月５日
砺波市教育委員会生涯学習・スポーツ課
スポーツ振興係 係長 川田 省吾 1

●概要
中学生がスポーツ・文化活動に継続して取り組める機会を確保するため、すべての部活動において「地域クラブ」の確立を目指す。
競技・文化団体をはじめ、中学校、ＰＴＡなどへの説明会を土日夜間等日程を問わず何度も開催することにより、一定の理解を得ることができた。
また、入学説明会において新中１(現小６)への説明も実施した。
市教育委員会に「地域クラブ登録申請書」及び「地域クラブ指導者登録申請書」を提出してもらうことにより、地域クラブまた指導者として活動していることを明確にした。
なお、両申請書とも競技・文化団体の承認を必須とした。
2

●成果◇中学校数、部活動数及び地域クラブ移行数
・４中学校（出町、庄西、般若、庄川）

令和６年２月１９日現在

運動部

文化部

計

出 町

１５（１２）６（２）２１（１４）

庄 西

１５（９）

４（０）

１９（９）

般 若

４（５）

２（１）

６（６）

庄 川

５（３）

２（１）

７（４）

計

３９（２９）

１４（４）

５３（３３）※（ ）内が地域クラブ数、特設部活動除く※休日の活動を必要としない部活動は移行しない3

●課題①地域クラブの運営（受益者負担増）②指導者不足（特に文化部活動）③日常的な活動場所の確保、また冬期及び雨天時の屋外競技の活動場所の確保など●課題解決に向けて①地域クラブが持続的に活動するための補助制度を設立するとともに、生活困窮世帯への支援制度も設立する。
②競技、文化団体と協同して、人材育成及び発掘に努める。
③学校施設、社会教育・体育施設等を優先して利用できる環境を整備する。など
4
ご注意！故障や発火のおそれがあります。

お客様ご自身でのエアコン内部の洗浄はおやめください。

コロナ禍で衛生意識が高まるなか、エアコン内部の清潔性にも注意をはらう方が増えています。
エアコンを清潔に保つための基本的なお手入れは、エアフィルターのお掃除、吹出し口部分やファンの拭き掃除、内部熱交換器の掃除機によるほこり取りなどです（詳細は取扱説明書をご覧ください）。しかし最近では、洗浄剤を含むスプレーを使用してエアコン内部を洗浄する方もいるようです。
エアコン内部の洗浄は高い専門知識が必要です。お客様ご自身での洗浄、誤った洗浄剤の使用や洗浄方法は、内部部品の破損による水漏れや電気部品の故障などを引き起こすことがあり、最悪の場合は、発煙や発火につながるおそれがあります。

独立行政法人

製品評価技術基盤機構（NITE）がホームページで注意を喚起
注意喚 起動画（再現実験映像）

エアコン「4.内部に洗浄液がかかりトラッキング現象で 発火」
https://www.nite.go.jp/jiko/chuikanki/poster/kaden/1252.html

エアコン内部の洗浄は、専門知識を持つ業者に依頼してください。
「お買 上げの販 売店 」か「 三菱電機 修 理 受付センター 」にご相談ください。

エアコン内部の洗 浄を行わ れたお客 様 へ
万が一、下記のような症状（異常）がある場合は、運転を停止し、電源プラグを抜いてから、またはブレーカーを切ってから「お買上げの販売店」か「三菱電機修理受付センター」にご連絡いただき、点検サービス（有料）を受けてください。

焦げ臭いニオイがする

風量や温度調節ができない

リモコンで停止しても、運転が止まらない

リモコンで運転しても、すぐ停止する

異常な振動や音がする

長年ご使用のエアコンについてのお知らせとお願い
第１７４回 仏教公開講座
年間テーマ

生きるって どういうことサブテーマ（教区テーマ）
まなこ

こころ

『 眼 をひらく

心 をひらく』
真宗大谷派岐阜教区・岐阜別院

日時

２０１８年１２月２０日（木）午後２時～４時

講師

藤本

講

題

仏縁

講師紹介

愛吉（ふじもとあいきち）氏

1947（昭和 22）年生まれ
1984（昭和 59）年

大谷専修学院本科卒業

2018（平成 18）年

現在、三重県正寶寺住職

先生からのメッセージ「幸いに有縁の知識に依らずは、いかでか易行の一門に入ることを得んや」（『歎異抄』）「自我の殻を抜け出して 縁あって 人に出会い 仏に出会う」（読み人不明）
よくぞ生きた念仏者の人々に遇えたものだなあ。
よくぞその人々を通して 仏の教え（法、願い）に会えたなあ。
よくぞ教え（法、願い）が言葉となって公開されていたものだなあ。
聴聞の場があるというのは、大変なことだったのだなあ。

いつでも・どこからでも聞ける〝テレホン法話〟お電話ください。℡058-265-0033

ＭＥＭＯ

次回

第１７５回 仏教公開講座

ご案内期

日

２０１９年１月２０日（日）午後２時～４時

講

師

狐野講

題

また会いましょう

講師紹介

秀存（この しゅうぞん）氏 （大谷専修学院長）

１９４８年石川県金沢市生まれ。日本大学中退。大谷専修学院卒業。現学院長。

メッセージ「われわれはどこから来たのか われわれは何者か われわれはどこへ行くのか」。フランスの画家、ゴーガンの絵の題です。だれも皆のこころの底にあるこの問いに、ある先生はひと言で答えられました。
「また会いましょう」と。
「南無阿弥陀仏」の中で、われもひとも共に、必ずまた会うことのできる人生に目覚めるのが浄土真宗です。
第２１回

ちゅうでん教育振興助成（２０２１年度）
報告書資料

学校名・団体名
コ ー ス
活動・研究のテーマ

Ｎｏ,０５３

静岡県／静岡市立横内小学校
学校支援
自ら学び追究する子～新たな気づきが生まれる対話を通して、「できた」「わかった」を実感できる授業づくりの研究～＜活動・研究の意義及び活動報告＞
１．活動に至るまでの経緯
本校は、昭和４１年度より５５年間に渡って体育科を中心とした授業づくりの研究を続けてきた。その研究は、運動の素地づくりのための研究開発及び教材の適時性に始まり、楽しい体育の授業、子どもが主体的に学ぶ授業を目指した指導方法の研究へと変遷してきた。これまでの取り組みにより、子どもが自己課題を掴み、主体的に課題解決しようとする姿は多くなってきたが、一方で他者と課題を共有し課題解決に向かう際、視点について「できている・できていない」を伝えるだけに留まり、「こうするとできるようになるよ」等の具体的なアドバイスをし合う姿はあまり見られず、対話を通して自分の成長や変容を実感するまでには至らなかった。そこで、自らの課題を解決できるような他者との意味のある対話をし、より深い学びを目指すために、研究主題を「自ら学び追及する子～新たな気づきが生まれる対話を通して、「できた」「わかった」を実感できる授業づくりの研究～」とした。
研究の柱として「①子どもが課題を明確につかむ」「②対話を通して課題解決する」「③授業を振り返り、成果や課題を明確にする」の３点を掲げているが、いずれも大切にしたい手立てが『可視化』である。目指す姿や運動への取り組み方、自分やチームの動き、成果と課題等を可視化することが「できた」「わかった」の実感につながると考えてきた。また、令和２年度からはＧＩＧＡスクール構想の実証研究校として、授業の中で１人１台端末の積極的な活用を進めてきた。本年度は１人１台端末をはじめとしたＩＣＴ機器を体育科学習に効果的に組み込み、可視化を促進することで研修テーマに迫っていった。
２．活動内容（１）対象者
全学年児童（名）（２）教 科
体育科を中心とした各教科（３）ねらい
体育の授業を中心として、１人１台端末をはじめとしたＩＣＴ機器を「課題をつかむ」「対話を通して課題解決」「振り返り」の場面に合わせて効果的に活用することで子どもに新たな気づきを与え、対話を通して「できた」「わかった」を実感させる。
（４）活動時期および内容【授業研究】
４月 提案授業 公開１本（年間の方向性の確認）
６月 第２１次研究発表会 公開４本（講師：日本体育大学白旗和也氏）
１２月 第２２次研究会に向けた提案授業 公開１本（講師：日本体育大学白旗和也氏）
上記以外に、１人１授業公開を実施。

【日常的な取り組み】①目指す姿を動画や静止画で明確に示す
・模範演技や子どものよい表れを提示したり、子どもの端末と共有していつでも見られるようにしたりすることで、目指す姿を明確にする。動画や静止画と自分（チーム）の動きを比較することで、自己課題を明確にする。

（2 ページ）

iPad アプリ「見比べレッスン」
２つの動画を同時再生することで、押さえるポイントが明確になる。器械運動中心に活用。

②家庭での事前学習を生かした授業展開（反転学習）。
・運動のポイントやコツについて、家庭で調べたり、Google スライドにまとめたりしたことを授業内で話し合い共有したり、チーム内の対話の材料にしたりすることでより深い学びへとつなげていく。
③自分やチームの動きを客観的視点から捉えさせる。
・自分（チーム）の動きを動画や静止画、遅延再生装置等で撮影して見直したり、２つの動画を比較し、同時再生するアプリケーションを活用したりすることで自己課題を明確に捉え、具体的な場面や動きを材料として対話できるようにする。
・教師が子どもの表れを意図的に撮影し、提示することで課題を焦点化したり、よい表れを価値付けたりする。
iPad アプリ「Replay cam」
数秒前の自分の動きを動画で確認しながら繰り返し練習できる。器械運動中心に活用。
④成果の可視化・サーキットの結果を数値化し、毎時間 Google スプ
レッドシートに打ち込むことで自分（チーム）の記録の伸びをその場でグラフ化し、変容を実感できるようにする。
・「成長したこと」「１番の学び」「１番よかった動き」などを動画、静止画、言葉などを用いてポートフォリオ化しておくことで、単元の学びや１年間の学びについて振り返ることができるようにする。
運動場の出入り口にテレビを設置した。活動の見通しを持たせたり、授業で撮影した動画をすぐにフィードバックしたりと活用した。
（５）成果目指す姿を動画や静止画で具体的に示したことで、単元のゴールイメージを共有し、見通しをもって学習に取り組むことができた。今までは難しかった運動場体育におけるＩＣＴ機器の活用も、テレビ設置によりスムーズに行うことができるようになった。マット運動や跳び箱運動では、「Replay cam」のアプリを活用することで、客観的に動きを捉えることと運動量の確保が両立でき、動きの修正や向上に役立った。これらの取り組みにより、子どもたちの「できた」「わかった」実感が高まり、主体的に運動に取り組もうとする姿が向上した。
「論文修正に関するお知らせ」	  本誌掲載論文 Takagi, Y. (2010) On the origin of sexual reproduction: a hypothesis. Jpn. J.
Protozool. 43(2), 89–93. に関し，読者から，「本論文の内容の主要部分はすでに著者がその著書（高木由臣著，寿命論，NHK ブックス，2009年）で発表しているので，Original とは言えないのではないか」という旨のご意見を頂きました。	  このことに関して編集員会と評議員会で協議を重ね，著者の了解も得て，原著の邦文著書の内容を英語で広く周知させるために，下記 4 点の修正をおこなった後に原著の主要内容の英訳版（二次掲載物）として公表することを決定しましたのでここに通知いたします。
（１）タイトルページ左上の「Original」の記載を削除する。
（２）タイトルページ脚注に，次の一文を加える。
This article is based on the study first reported in the author’s book entitled “On the lifespan(in Japanese: Jyumyo-ron). NHK Publishing, Inc., Tokyo, 2009.”（３）Figs. 1–6 の全ての説明文に Modified from Takagi (2009). を加える。
（４）References に，下記文献を追加する。
Takagi, Y. (2009) On the lifespan (in Japanese: Jyumyo-ron). NHK Publishing, Inc., Tokyo.
以上
原生動物学雑誌編集長
岩本 政明
第三号第一様式

法人単位貸借対照表
令和 6年 3月31日現在（単位：円）
資 産 の 部

流動資産

負 債 の 部

当年

前年

度末

度末

増減

当年

前年

度末

度末

増減

643,196,070

621,214,186

21,981,884 流動負債

112,036,070

98,452,051

現金預金

500,683,782

468,417,509

32,266,273

事業未払金

18,950,228

19,353,465

13,584,019△ 403,237

事業未収金

140,300,928

151,147,337△ 10,846,409

その他の未払金

1,937,630

2,819,191△ 881,561
5,002,000

未収金

32,62830,620

2,008

１年以内返済予定設備資金借入金

32,513,000

27,511,000

未収補助金

623,000

651,000△ 28,000

１年以内返済予定リース債務2,494,800

2,028,780

466,020

貯蔵品

60,00068,000△ 8,000

未払費用

14,409,169

9,050,547

5,358,622
5,472,416

前払金

14,04012,816

1,224

職員預り金

5,536,680

64,264

前払費用

1,481,692

886,904

594,788

前受収益

3,952,000

3,531,500

420,500

未払消費税等

370,200

387,200△ 17,000

賞与引当金

31,120,963

33,635,104△ 2,514,141

未払法人税等

751,400

71,000680,400

固定資産

3,017,828,675

3,108,770,755△ 90,942,080 固定負債

417,855,500

396,005,800

21,849,700

基本財産2,493,085,888

2,576,848,503△ 83,762,615

土地300,266,736

300,266,736

0

建物

2,191,819,152

2,275,581,767△ 83,762,615

定期預金

1,000,000

1,000,0000

その他の固定資産524,742,787

531,922,252△ 7,179,465

土地

91,383,200

91,383,200

建物

4,822,802

6,553,819

構築物

116,382,759

124,256,765

機械及び装置74,532,044

40,582,289

車輌運搬具

13,480,941

15,501,023△ 2,020,082

器具及び備品101,426,757

117,885,752△ 16,458,995 その他の積立金

設備資金借入金

309,091,000

341,604,000△ 32,513,000

リース債務

9,563,400

09,563,400

退職給付引当金

45,918,100

44,807,800

1,110,300

役員退職慰労引当金42,930,000

042,930,000

その他の固定負債

権利9,594,000

759,000

494,457,851

35,433,719

純 資 産 の 部

0102,125,225

102,125,225

0△ 7,874,006

基本金

102,125,225

102,125,225

0

33,949,755 国庫補助金等特別積立金

239,232,848

257,926,064△ 18,693,216

239,232,848

257,926,064△ 18,693,216

60,000,000

85,000,000△ 25,000,000△ 25,000,000

671,905

748,265△ 76,360

3,885,499

2,993,987

891,512

無形リース資産12,058,200

2,028,772

退職給付引当資産

45,918,100

44,807,800

025,000,000△ 25,000,000

退職金積立資産60,000,000

60,000,0000

その他の固定資産180,580

180,58003,661,024,745

3,729,984,941△ 68,960,196

資産の部合計10,353,000
529,891,570△ 1,731,017 基本金ソフトウェア

備品等購入積立資産

負債の部合計国庫補助金等特別積立金
備品等購入積立金

025,000,000

60,000,000

60,000,000

010,029,428 次期繰越活動増減差額

2,729,775,102

2,790,475,801△ 60,700,699

1,110,300 （うち当期活動増減差額）△ 85,700,699△ 54,039,371△ 31,661,328

純資産の部合計

3,131,133,175

3,235,527,090△ 104,393,915

負債及び純資産の部合計

3,661,024,745

3,729,984,941△ 68,960,196

退職金積立金
【ねがいましては】
平成３０年３月２３日
KYOWA SCHOOL
第３２９号「成功とは」
ホンダ技研工業の創始者、本田宗一郎さんの名言のひとつに「成功とは ９９％の失敗に与えられた１％だ」というのがありました。
前回ご紹介した中江有里さんの記事は、パナソニック創業者の松下幸之助さんが創設されたＰＨＰ研究所発行からのものです。ご両人ともに、貧しい生活からのスタート。一代で大会社に育て上げた苦労人でもあります。
「成功とは」
・・・。子どもたちの中では、成功は「良いこと」、失敗は「悪いこと」として、自然のうちに判断が出来上がっているようです。当たり前と言ってしまえばそうなのかもしれません。子どもたち１００人に聞いても、すべてそう答えると思います。
ですから「失敗したくない」という感情が先に立ち、スタート時点でちぢこまってしまう。体育の時間がそうなのかもしれません。鉄棒・マット運動・高跳び・水泳などなど。すべてひとりでやっているわけではない、必ず他人が見ている状況・・・。そこでやらかした「失敗」
・・・。１００発１００中で、トラウマ吸着・・・。
誰もチャレンジしたことの『勇気』を称えようとはしてくれません。当たり前・・・皆やっているのですから・・・。
それで片付けてほしくはありません。その子その子にとってのスタート時点での「勇気」に違いがあるからです。
跳び箱がその良い例かもしれません。３年生の時、３段しか飛べなかった。皆、５段くらいは飛んでいた。そんな想い出を抱えたままの子にとっては、４年生での４段は、心臓がバクバクするほど勇気のいることになります。逆に３年生の時に８段まで飛べていた子は、４年生でも余裕充分・・・。
人生で大切なことは、前向きに生きようとすることのはずです。子どもが「何とかするぞ」の勢いで、黙々と生きようとする姿は、誰が見ても感心する姿であり拍手喝采です。それが一度も成功しなくてもです。その目が前向きだからです。しかし現実はそうではありません。失敗すれば、罵声の嵐なのかもしれません。そのような環境では、育つものも育たない・・・。それをすべて払いのけることばが「成功とは９９％の失敗に与えられた１％だ」です。
つまり、失敗しなければ成功はないということです。すべてが１００％だとすれば、その中に失敗が９９個、成功が１個です。いつも成功と失敗は同居していなければなりません。
だから、跳び箱で３学年時にすでに８段飛べていた子は、４学年時の最初の跳び箱授業で、４段が初めから飛べたとしても、それは成功でも何でもありません。失敗が９９個ないからです。であれば、９段・１０段に初めからチャレンジし、１００回目に９だんが成功すれば、それは本物の成功です。
子どもたちの学校生活の中で行われる横一線の授業スタイルは、そんな本物の成功を味わう場としては、少々難題が多すぎるような気がいたします。
大切なことはお子さんが幼少のころより、「常に失敗があるから成功へとつながる。だからチャレンジしていることが良いことなのだ。
」という常識を伝えることではないでしょうか。
失敗に次ぐ失敗で、それでも諦めずに向かっている姿にこそ、拍手を送ること。真剣な眼差しで向かい続けている姿にこそ拍手を送ること。格好悪い姿でひっくり返っても、その眼差しが真剣であれば、その姿に拍手を送ること。とても大切な心の土台であると思います。
ある５年生の子がいます。その子は算数が苦手です。たしざんの繰り上がりがあると、手を使います。でも、こつこつと歩きます。いつしか手を使わずに１年生のプリントをするようになります。私はその姿が大好きです。けっして周りの子は、その行っている内容を見て、バカになどしません。
「５年生の子が１年生の問題を？」上から目線は一切ありません。その努力している姿に何も口を挟むことができないからです。目は、瞳は真剣なのです。
私は思います。成績とは何なのでしょうか。その子の努力の度合いになぜ評価を与えないのでしょうか。学校からのテスト結果に神経質になっている保護者の方に質問したいのです。１００点なら立派な「ひと」なのですか。
「０」点は、「ひとのクズ」なのですか。
私からすれば、「０」点でも、真剣に向かったのなら「ひと」、自分は１００点を取りながら、横目でとなりの子の「０」点を見て、「あいつはバカだ」とさげすむ人こそ「ひとのクズ」です。
どうか文部科学省は考え直していただきたいのです。９９％の失敗をしながら１％の成功を収めた子どもに評価をと・・・。
分からない問題に時間をかけ取り組んだ後に、「わかりません」といって、質問に出てくる行動に評価を・・・。
自分だけ黙々と学習を進めながらも、となりの子が「うーん」と、立ち止まっていたなら、そっと声をかけてあげる子に評価を・・・。
そしてそんな行動が当たり前になっているあなたにこそ「しあわせ」がやってくることを・・・。
平成 23 年 3 月 16 日
各位
会社名：株式会社ネクストジェン代表者名 ：代表取締役社長 大西 新二(JASDAQ・コード：3842)
問合せ先 ： 管 理 本 部 長 景 山 薫(TEL: 03-3234-6855)

東北地方太平洋沖地震の影響に関するお知らせ

平成 23 年 3 月 11 日に発生した「東北地方太平洋沖地震」により被災された皆様に、心よりお見舞い申しあげます。
現時点における当社の状況を下記の通りお知らせいたします。
記
1.

被害の状況
現時点におきまして、当社の役員、従業員等の人的被害はございません。また各事業拠点における建物設備等の物的被害も発生しておりません。

2.

地震による影響への当社の対応状況
今回の地震により、当社は「危機対策本部」を設置し、お客様への対応やサービスの提供に支障が生じないための体制確保に努めております。当社の主要事業の一つは公共の通信インフラに関わるものであるため、今回の地震の被災地を中心とした地域の通信回線の復旧に関わる業務や、通信手段の確保のための業務を最優先として取り組む方針であります。
また東京電力株式会社の計画停電に関連し、自宅にて業務可能な社員については在宅勤務の奨励やフレックスタイム制度の柔軟な運用等も実施しており、全社あげての節電対策にも努めてまいります。

3.

業績等への影響について今回の地震による当社業績に及ぼす影響は、現時点におきましては軽微であると考えております。
今後重大な影響が見込まれる場合には、速やかにお知らせいたします。

以上
当座預金（一般当座）（平成 24 年 06 月 15 日現在適用中）
１．商 品 名・当座預金（一般当座）

２．販売対象・法人および個人のお客様
・お取引の申込に対し、当組合は、不渡事故・銀行取引停止処分の有無等の調査や所定の審査を行います。ご希望に沿えない場合もありますので、あらかじめご了承ください。

３．期・期間の定めはありません。

間

４．預入方法(1)預入方法(2)預入金額(3)預入単位・随時預入
・１円以上・１円単位

５．払戻方法・当組合所定の小切手を振出して、払戻すことができます。
・お客様が当組合を支払場所に指定した約束手形または為替手形（以下あわせて「手形」といいます。）をこの当座預金で決済することもできます。
・借入の返済や公共料金の自動引落等、契約にもとづき自動的に払戻すこともできます。

６．利息・利息はつきません。

７．税金・利息がつかないので税金はかかりません。

８．手 数 料・小切手帳または手形帳の発行には、当組合所定の手数料がかかります。

９．付加できる特 ・別途、特約することにより、この当座勘定からの貸越を利用することも約事項できます。
10．中途解約時の取扱い
11．金利情報の入手方法―
・店頭備え付けの金利ボードをご覧いただくか、または窓口にお問い合わせください。

12 ． 苦 情 処 理 措 ・苦情処理措置
置・紛争解決
ご契約内容や商品に関する苦情等は、お取引のある営業店または下記措置の窓口にお申し出ください。
【窓口：益田信用組合業務推進部】 0576－25－2009
受 付 日：月曜日～金曜日（祝日および組合の休業日は除く）
受付時間：午前 9 時～午後５時
なお、苦情等対応手続については、店頭に掲示しておりますのでお申し付けいただくか、当組合ホームページをご覧ください。
ホームページアドレス http://www.masushin.jp
・紛争解決措置
-1-

東京弁護士会 紛争解決センター（電話：０３－３５８１－００３１）、第一東京弁護士会 仲裁センター（電話：０３－３５９５－８５８８）、第二東京弁護士会 仲裁センター（電話：０３－３５８１－２２４９）で紛争の解決を図ることも可能ですので、ご利用を希望されるお客さまは、上記当組合業務推進部またはしんくみ相談所にお申し出ください。
また、お客さまから前記弁護士会の仲介センター等に直接お申し出いただくことも可能です。
なお、仲裁センター等は、東京都以外の各地のお客さまもご利用いただけます。さらに、東京以外の地域のお客さまからの申立については、当事者の希望を聞いたうえで、アクセスに便利な地域で以下の手続を進める方法もあります。
① 移管調停：東京以外の弁護士会の仲裁センター等に事件を移管します。
② 現地調停：東京の弁護士会の斡旋人と東京以外の弁護士会の斡旋人が、弁護士会所在地と東京を結ぶテレビ会議システム等により、共同して解決に当ります。
※移管調停、現地調停は全国の弁護士会で実施しているものではありませんのでご注意ください。具体的内容は仲裁センター等にご照会ください。
【一般社団法人 全国信用組合中央協会 しんくみ相談所】
受付日 ：月曜日～金曜日 (祝日および協会の休業日は除く)
受付時間：午前９時～午後５時
電 話
所在地：０３－３５６７－２４５６：〒１０４－００３１ 東京都中央区京橋１－９－１

13．その他参考と ・預金保険制度により全額保護されます。
なる事項-2-
67
2024年2月20日発行号
編集:相互電業株式会社
管理部

十勝とあなたを明るく照らす

SOUGO通信「カワアイサと10羽の雛たち」「桜とメジロ（サクジロー）」
初山別村金毘羅神社
工事課
小野
工事課
小野
ジュエリーアイス
撮影：工事課小野

撮影：工事課 小野

新入社員紹介ＳＮＳキャンペーンのお知らせ
電気コラム〈エコキュート②〉

新入社員紹介
2月1日付けで弊社に新しい仲間が入社しました。
三浦 舜（しゅん）さんです。よろしくお願いいたします。

この度2月1日より工事課に配属されました三浦舜と申します。
以前は配電の仕事で外線工事に務めていました。
同じ電気とはいえ異なる工事や仕事内容になるので、また１からとなりますが、一つでも多く先輩方の仕事を見て教えを吸収し、成長していきます。
また、今までの知識や経験が活かせる場面では存分に発揮したいと思っています。
少しでも早く戦力になれるよう精一杯努力し相互電業の一員になりたいと思っておりますので、これからどうぞよろしくお願いいたします。

工事課
三浦 舜この機会にご登録の対象のお客様へSNSキャンペーンの500円分お知らせ

ＱＵＯカードプレゼント！

平素より「SOUGO通信」をご愛読いただきありがとうございます。
この度、メディア環境の激変や2024年問題などによる送料改定などを総合的に勘案し、デジタル推進を行っていくことといたしました。現在も公式ＳＮＳと弊社ホームページにて本誌を閲覧することが可能となっておりますが、公式ＳＮＳからは毎月SOUGO通信の発行をお知らせしております。
そこで、この機会にSNSフォロワーを増やしていきたいので、フォローキャンペーンを開催いたします。
弊社のFacebookページにいいね！または弊社アカウントとお友達になっていただいた方、または公式X（旧Twitter）をフォローしていただいた方にＱＵＯカード500円分プレゼント!!
キャンペーンに応募をご希望の方は下記ＱＲコードよりアクセスしていただき、いいね！またはフォローをお願いいたします。その際、お名前とアカウント名が違うお客様（Ｘの場合は特に）はお手数ですが同封のアンケートはがきにてアカウント名をお知らせください。既にフォローしていただいているお客様につきましてもはがきにてお知らせいただきますようお願いいたします。
※ご注意 弊社で確認ができたお客様のみ対象とさせていただきます。確認ができたお客様へはQUOカードを送らせていただき、次号より本誌送付はストップいたします。
キャンペーン対象外の方は今後も郵送にて送らせていただきます。
今後ともお客様のお役にたてる情報等発信していきますので、SOUGO通信をどうぞよろしくお願いいたします。 ※キャンペーン期間 2024年2月～2024年3月末までにご登録のお客様

公式Ｘ（旧Ｔｗｉｔｔｅｒ）

公式Facebook

相互電業
Facebookアカウント

識！

～エコキュート②～
引き続きエコキュートについてお伝えしていきます(^^)●エコキュートはリースできます！
北電さんのスマート電化リースを利用すると、初期費用の負担なく定額料金でエコキュートを使用することができます【 エコキュートのスマート電化リース 】
・リース料金は月々6,600円（税込）～・電気料金の支払いとあわせてリース料金の請求がきます
・リース開始10年後に機器が無償譲渡されます・リース期間中は修理費用が無料です ※メーカー保証規定外は有料
・工事は約１日で完了します

年間の光熱費比較

約3割減！
電気料金

リース料金

エコキュートのスマート電化リースを利用すると、光熱費が約３割減る
可能性があります！！

電気料金

電気温水器を使用した場合

スマート電化リースでエコキュートを使用した場合※お見積りのご依頼は北電さんへお電話、またはホームページからお問い合わせください
北電さんホームページ ⇒ https://www.hepco.co.jp●エコキュートは太陽光発電と相性が良い！
エコキュートがお湯を沸かすのにかかる時間は３～８時間程度です
太陽光発電とエコキュートを連携させ、エコキュートがお湯を沸かす時間を昼間にした場合と夜間にした場合で、それぞれメリットがあります。
昼間にお湯を沸かすと…
⇒効率よくお湯を沸かすことができる
エコキュートで効率よくお湯を沸かせる時間帯は気温の高い日中です。太陽光発電の発電効率が高い時間帯とマッチしています！日中にエコキュートを稼働させると、お湯を効率よく沸かすことができます。
⇒余剰電力を活用できる
太陽光発電の余剰電力※は利用しなければ売電することになりますが、売電価格は年々下がっているた
め、売るよりも自家消費するほうがお得です。エコキュートで余剰電力の有効活用ができます。
※余剰電力…太陽光で発電した電力のうち自家消費し余った分の電力です。

夜間にお湯を沸かすと…
⇒電気料金の節約につながる契約の電気料金メニューによっては夜間の安い電気料金でエコキュートを稼働させることができます。

読 者 ア ン ケ ー ト
築22年の戸建住宅ですが、ユニットバスの換気扇から火災の危険はないでしょうか。

〈アンケート内容へのお返事〉

アンケートありがとうございます！ユニットバスに限らず、換気扇による火事は起こる可能性があります…
その原因の１つに、経年劣化があります。経年劣化による発煙・発火は少なくありません。特に30年以上同じ換気扇を使い続けると事故が起こる可能性が高いそうです。
換気扇の耐用年数は15年が多く、10年で交換する方もいらっしゃいます。しかし、使い方や使用頻度等によって耐用年数は変わってきますので、10～15年経っていなくても故障のような症状が見られた場合は交換を検討した方が良いかもしれません。
弊社でも取替工事を行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。
右記ＱRコードからもアンケートの回答が可能です(^^)読者の皆様のご意見を今後のSOUGO通信に反映し内容をより充実させていきますので、ご協力よろしくお願いいたします。

1月当選者発表！
津川 様

毎月抽選で素敵な商品をプレゼント！

編 集 後 記＊バレンタインデー

２月は節分にバレンタインと行事が続きますが、今年も女性社員から男性社員へチョコやお菓子の詰め合わせを日頃の感謝の意を込めて配りました。
皆様のご家庭や職場ではイベント毎になにかおこなわれているでしょうか？
今年はコロナ禍でできなかったイベントや行事などこれからたくさんできるようになればいいなと思っています。

工事の流れ
お問い合わせ

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見積り作成

工事開始

工事終了後
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※お問い合わせから見積り作成までは無料です。

電球のお取替えから電気工事の設計・施工まで幅広くサポートいたします！
お気軽にお問い合わせください
相互電業株式会社
080-0801北海道帯広市東1条南5丁目2番地

TEL:(0155)22-1188
営業時間：平日8:00～17:00
E-mail：sougo＠sougodg.co.jp
ホームページ：http.//www.sougodg.co.jp《SOUGO通信送付停止希望の方はお電話またはアンケートハガキに送付停止希望と記載のうえ返送をお願いします》
星の明るさと正負の数

もっと数学の世界⑰（中学生向）

夜空をながめていると，いろいろな明るさの星があることに気づきます。

こぐま座

さそり座

アンドロメダ座

オリオン座

星の明るさを表す単位として「等級」があります。もとは，目で見てもっとも明るく見える星を１等星，やっと見える星を６等星として，「その間の明るさだから 3 等星…」等のように使っていました。
現在は，「1 等星は 6 等星の 100 倍の明るさ」と決めてますから，等級が 1 つ上がると約 2.5 倍明るくなっています。
（6 等星から 1 等星までは等級が 5 つ違います。2.55 はおよそ 100 です）

問題 1 等星は３等星より，約何倍明るい星ですか？
答 2 つ等級が違うので，2.52＝6.25 約 6.25 倍明るい

現在は，機械などを使ってもっと細かく明るさを計ることができるので，1 等星より 2.5 倍明るい星を 0 等星，それよりも 2.5 倍明るい星を-1 等星，…のように０や負の数を使って表しています。さらに 1.5 等星のように小数を使っても表します。
夜空の星で見られる明るい星の代表としては，シリウス（-1.5 等星/おおいぬ座），金星（-4.7 等星）などがあります。また，月や太陽の明るさを，星の明るさの基準で表すと，
月… -12.6 等星

太陽… -26.8 等星となります。
仮に，月を-13 等星，太陽を-27 等星とすると，等級で 14 違うので，太陽は月より，2.514≒372529（倍）明るいことになります。

＜問題＞
右の表を見て答えなさい。等級が 1 つ上がるごとに5倍になるとして計算しなさい。
2

１ 火星の明るさは，スピカの明るさの何倍ですか。

火星…-3 等星
ベガ（こと座）…0 等星
スピカ（おとめ座）…1 等星

２ 北極星の明るさは，ベガの明るさの何倍ですか。

北極星（こぐま座）…2 等星

＜答え＞
１625倍16２

4
倍25
【Koshirae】
NBSK Chairman’s Award
Aourushi nuri kairagi saya aikuchi kosiraefukuokaToshiro Kuwano

Invitation

Ginso kofun tachikoshiraeTokyoKazuyuki Takayama

Judge

Kurourushi nuri kawamaki-tsuka jidaifu uchigatana koshirae

Gumma

Naotoshi Kemmochi

aikuchi tanto koshirae

Kanagawa

Atsuhiro morii【Koshirae-shitaji】
Silver Prize (1st place)【Special exhibition】

6th Special public section“Sword Oshigata Art”
Yushusho 1

Kasaku 1

Kasaku 2

JudgeKatana

Length 73.4 ㎝
Curvature 2.7 ㎝

NaganoYusuke Nagatsu

Wakizashi Omi daijo Fujiwara Tadayoshi
Hizen koku Mutsuno-kami Tadayoshi

Length 51.7 ㎝
Curvature 0.9 ㎝

SaitamaShunpei Kutsuma

Wakizashi Bizen no kami Fujiwara Ujifusa

Length 51.1 ㎝
Curvature 1.1 ㎝

ToyamaRyoko Matsuoka

Length 68.1 ㎝
Curvature 1.0 ㎝

TokyoKazunori Abe

KatanaMiyairi Kozaemon Yukihira motte tenkotetsu

Mumei(Den Masamune)
Hall of Fame 顕彰規定
1. 選考は日本部会 Hall of Fame 選考委員会（以下選考委員会）が担当し、顕彰候補者を絞込み、会長に報告した後、理事会の承認を経て決定する。
2. 顕彰選考の対象となる者(被推薦者)は国際外科学会日本部会の Fellow ２名以上から推薦を受けた個人、または団体とする。
3. 国際外科学会日本部会の Fellow が推薦者となることができる。被推薦者の資格等に関しては、特に制限を設けない。推薦者は毎年 12 月末までに、被推薦者に関する推薦書、主たる業績、業績目録、学会活動、社会貢献、国際外科学会日本部会への貢献等について所定の様式の書類に記載し、事務局に提出しなければならない。
4. 被推薦者の年齢は原則として 60 歳以上とするが、非生存の場合でも被推薦者とできる。
それまでの業績や貢献度を参考として選考を行う。
5. 選考委員会委員は会長が指名し、理事会の承認を得るものとする。選考委員会の構成は 10 名以内とし、うち委員長 1 名は会長の指名とする。その任期は 2 年とし、再任を妨げない。選考委員会委員は個人としての資格で、かつ中立的な立場で委員会に臨み、特定の個人、あるいは団体の利益誘導と思われるような発言や行動がないようにしなければならない。また、委員本人が推薦者、もしくは被推薦者となった場合は、委員会審議ならびに議決に加わらないこととする。なお、会長は議決権を有さないが、選考委員会に陪席し、意見を述べることができる。
6. 構成委員に不足が生じ、かつ会長が委員の補充が必要と判断した場合には、会長は速やかに補充の手続きをとらねばならない。
7. 選考委員会では推薦者から提出された資料を参考として選考を行う。その際、より客観的に選考を行うために各項目を点数化する。主たる業績（世界に先駆けて開発、考案した業績など）は 5 段階、業績目録、学会活動、社会貢献は 5 段階、国際外科学会日本部会への貢献については 3 段階の評価を行う。評価はすべての選考委員会委員の記名投票（メール投票）で行い、その後に委員会を招集し、評価結果を参考としながら委員会で協議し、授賞候補者の最終選考を行うものとする。なお、評価点や選考委員会で議論された内容については一切公開しない。
8. 顕彰候補者は毎年 2 名以内を原則とする。選考委員会は通年で見た場合、顕彰候補者の偏りがないように配慮しなければならない。
9. 被推薦者は推薦を受けた年度のみを選考の対象とする。ただし、再推薦を妨げない。

The Young Investigator Award of Japan Section ofThe International College of Surgeons 規定

日本部会は総会発表者の中から、総会会長賞として優秀演題を選考し、総会会長賞の中から Hall of Fame 選考委員会により規定に基づき選考された演題を The Young InvestigatorAward of the Japan Section of the International College of Surgeons として顕彰する。
選考方法
１．日本部会総会会長は総会発表者の中から優秀演題を選出する。
２．Hall of Fame 選考委員会はその優秀演題から The Young Investigator Award of theJapan Section of the International College of Surgeons を 3 名以内選考する。
３．受賞者は ICS fellow であり、45 歳以下の日本国籍を有する者とする。
４．複数回の受賞は認めない。
５．選考委員会は受賞候補者を決定後、会長の承認を得る。
顕彰方法
１．日本部会ホームページにて発表、発表年度の日本部会会報に掲載する。
２．International Museum of Surgical Science 内の Japan Room に顕彰者氏名・演題名を記したプレートを掲げる。
３．賞状は会長承認後に本人に郵送される。

国際外科学会日本部会

Hall of Fame 申請用紙
申請日：
推薦者（3 名以上の場合は別紙にご記入の上、添付しご返送下さい）
氏

名

所

属

連絡先

住所
電話

FAX

Email氏

名

所

属

連絡先

住所
電話

FAX

Email
Hall of Fame 被推薦者氏名（グループ名）
氏

名

所

属

生年月日（個人の場合）

推薦理由（400 字以内、推薦者全員の署名をお願いします）
別紙をご用意の上、添付し返信下さい。
業 績 （論文、著書など 10 件以内）別紙をご用意の上、添付し返信下さい。
学会活動
所属学会

社会貢献役

職

年月日

国際外科学会日本部会

国際外科学会日本部会への貢献□会長 □前会長 □監事 □筆頭理事 □常任理事 □理事□常任幹事 □幹事 □顧問 □シカゴ本部役員
所属委員会 □規約委員会 □組織委員会 □財務委員会 □総合検討委員会□Hall of Fame 選考委員会
役員着任

総会会長

第回

その他

プレート挿入写真の有無（シカゴ博物館・日本外科殿堂への展示用プレート）
被推薦者写真有り無し

業績を示す写真有り無し

プレート作成時の説明文作成者（英文 800 字以内）
氏

名

所

属

連絡先

住所
電話

FAX

Email
プレート作成費用負担者□2 枚/20 万円(シカゴ博物館・作成者) □1 枚/10 万円(シカゴ博物館展示用のみ)
氏 名
所

属

連絡先

住所
電話

FAX

Email
注意事項：Hall of Fame 規定をご参照、ご確認の上、事務局までご提出下さい。
選考委員会にて審議の上、理事会の承認を経て決定されます。
2022.9.27
9 月 27 日火曜日に、後期児童会役員選挙がありました。
「挨拶ができる学校にするために、あいさつ運動を頑張りたい」「危ない場所（コンクリートの上）で遊んでいる友達に声掛けをしたい」など、立候補者が演説をしました。
竹島小学校をよくするために自分が何ができるか考え、みんなの前で堂々発表できる、勇気ある 6 名でした。
セルフ・キャリアドック制度を活用したキャリア形成支援実践トレーニング
通学
株式会社リバース１、セルフ・キャリアドック制度を活⽤したキャリア形成（１）講習
セルフ・キャリアドック制度とは、従業員のキャリア形成を促進・⽀援することを⽬的として、定期的なキャリアコンサルティングとキャリア研修などを組み合わせて⾏う組織的な仕組みのことです。
※「セルフ・キャリアドック」導⼊の⽅針と展開より（２）講習を通して習得する⽬標項⽬① 経営者への打合せ・相談スキルを、実践を通して⾝に付ける。
② グループワークのファシリテーション⼒を、実践を通して⾝に付ける。
③ セルフ・キャリアドックの個別⾯談を経験し、実践⼒を⾝に付ける。
（３）講座を通して習得する、⽀援効果① 経営者への働きかけ⼒② 従業員の⾃⼰理解・仕事理解への⽀援③ 従業員の短期・中期的⽬標とキャリアプランの実現

1

２、セルフ・キャリアドックの対象者
対象者• 従来のイメージ：若⼿や中堅の総合職など。
↓本来の対象者• 新卒採⽤者、育児・介護休業者、中堅社員、シニア社員と幅広く想定。
• 職場内で上の役職に就く可能性がない⽅も対象としている。

2

２、セルフ・キャリアドックの対象者「セルフ・キャリアドックで会 社 を 元 気 に し ま 3 しょう！
（リーフレット）」より

３、セルフ・キャリアドックの標準的プロセス

4

４、経営者のコミットメントを⾼める働きかけ• 最初の重要な点が、（１）経営者のコミットメントです。
コミットメントが低いとセルフ・キャリアドックの導⼊がされない。⼀⽅で、コミットメントを⾼めれば、社内の意識醸成にも協⼒的になり、セルフ・キャリアドックの効果も⾼まる。

AIDMA（アイドマ）の法則。
• Attention（認知・注意）→Interest（興味・関⼼）→Desire（欲求）→Memory（記憶）→Action（⾏動）というプロセス※⽶国のサミュエル・ローランド・ホール⽒により提唱。「消費者の購買⾏動プロセス」

5

５、ワーク①

経営者のコミットメント

⼈材育成ビジョンと⽅針を踏まえた提案を経営者に提案しよう。
(「ワーク① 経営者のコミットメント」▲ポイント▲
経営者のコミットメント（誓約、約束、賛同）を引き出す
１、関係構築２、問題把握３、具体的展開
４、⽅策の実⾏：共感的理解を積極的に：経営者が考える問題をヒアリング：問題を踏まえてセルフ・キャリアドックを提案：「経営者コミットメント」「社内の意識醸成」の内容相談。

• 事例に基づき、ロールプレイ練習。

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６、キャリア研修
集合研修⽅式により、キャリア開発に関するビジョン・⽬標の設定やアクションプラン策定を⾏えるよう、経験と保有する多様な能⼒の棚卸しやキャリア形成上の課題への気づきを促すことが⽬的。
① 定期的にキャリアプランの策定・⾒直しを促す場合• ⼊社時、⼀定年数経過時（5 年、10 年等）• ⼀定年齢到達時（35 歳、45 歳、55 歳等における年齢。

② 特定の条件にある従業員のキャリア⽀援を図る場合• ⼊社直後〜数年間の若⼿従業員（定着促進）• 育児・介護休業復帰者（復帰・定着）• 異動・仕事内容が変化する中堅社員（キャリア再構築、活性化）• シニア層の従業員（職務・責任の変化や 新たな環境への適応）等

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７、グループワーク
１、対象者• 全従業員、特定の対象者。
２、実施時期• キャリアコンサルティング⾯談との組み合わせを考慮して設定。
３、内容• キャリア意識の持ち⽅や社内での⽴場が異なることを踏まえたテーマ・内容が必要。グループワークも活⽤し、対象者のキャリアの棚卸し、キャリア開発の学習、キャリアビジョンや⽬標の構築、⾃⼰理解、現在及び近い将来に担う仕事理解、アクションプランの作成を⾏う。
４、振り返り• アンケートなどで、キャリア意識の変化や気づきなどを把握し、その結果をキャリアコンサルティング⾯談の際に参考にする。
8

８、ワーク② ファシリテーション(「ワーク②グループワーク」を使⽤）グループワークのファシリテーションを体験。
①⾃⾝のキャリアの棚卸し②キャリアの⽬標・アクションプランの作成
ファシリテーションのポイント
１、アイスブレイクを⾏い話しやすい雰囲気を作る。
２、最初に話す場作りの効果を説明し、肯定的な場を作る。
３、関係構築を重要視する。 質問・要約・リフレーミング（肯定的に）４、意⾒・考えが出てこない時を想定し、出てきやすい質問内容を考えておく。
４⼈テーブルの割り振り例。
１⼈⽬ キャリアの棚卸し
３⼈⽬ アクションプランの作成

２⼈⽬
４⼈⽬

キャリア⽬標の作成
アクションプランの振り分け9

９、キャリアコンサルティング⾯談を通した⽀援の実施
キャリアコンサルティング⾯談の基本的な内容は以下のことを注意した上で実施をします。
１、守秘義務に関する約束
２、キャリアコンサルティング⾯談の⽬的の共有
３、⾃⼰理解４、仕事理解５、意⾒・要望事項等の聴取
６、キャリアビジョンの策定
７、キャリア形成上の課題とその対策の明確化
８、⾯談後のフォロー
10

１０、ワーク③(「ワーク③キャリアコンサルティング⾯談

個⼈⾯談の表⾯ロールプレイ⽤」を使⽤）添付資料の⾯談シートを記載した⽅の練習を⾏いましょう。
注意点
先ほどの8つの内容を留意し、１と２は、先に説明をして実施をしましょう。
１、守秘義務に関する約束
２、キャリアコンサルティング⾯談の⽬的の共有
11

１１、レポート・アンケート記⼊
以上で対⾯講座は終了となります。
レポート・アンケートの記⼊を⾏っていきましょう。

12
平成２８年６月２０日
株 主 各 位ヤ マ ハ 株 式 会 社
代表取締役社長 中田 卓也「第１９２期定時株主総会 招集ご通知」の一部修正について

平成２８年５月３１日にご送付いたしました「第１９２期定時株主総会 招集ご通知」につきまして、その一部に修正すべき箇所がございましたので、謹んでお詫び申しあげますとともに、下記の通り修正させていただきます。

記

修正箇所
第１９２期定時株主総会 招集ご通知 ３７ページ
連結貸借対照表 純資産の部
Ⅱその他の包括利益累計額（下線は修正箇所を示します）（修正前）
土地再評価差額金

当期

前期

１６，７４３

１８０，０８５

当期

前期

１６，７４３

１８，０８５（修正後）
土地再評価差額金

以 上
【ねがいましては】
令和５年１月６日
KYOWA SCHOOL
第３８６号「壁へ向かう力」
前回ご紹介した、『灰谷健次郎の発言〈４〉』－すべての怒りは水のごとくに－ の中にある少女の文章をすべて記します。
―この三年間、私は中学生という肩書でいたけど実際は違ったと思います。中学校なんか一カ月も通わなかったからです。小学校の頃から時々休んでいたけど、中学では一カ月通ったきりまったくといっていいほど学校には行きませんでした。この三年間は私にとって大切な時間だったと思います。中学校に入ってからは、急に時間がなくなってしまいました。それは慣れてしまうとなんとも思わなくなることなのかもしれませんが、私は慣れることができないように思いました。でも学校はそれなりに楽しかったです。それは勉強とかではなくて、授業中に先生に隠れてする友達同士のおしゃべりや、手紙のやりとりでした。それはとても楽しかったんだけど、とにかく時間がなかったように思います。学校へ行っても、スケジュールが全部つまっていて、家へ帰るのは夕方です。そこでもう、私はとても疲れてしまいました。でも、宿題をやらないといけないし、私は塾へ行ってなかったけど、行っている人はどこに自由な時間があるんだろうと思っていました。つまり、考える時間がなかったのです。勉強以外のもっと大切なことを、自分で納得のいくまでとことん考える時間がありませんでした。
だから何かに疑問をもつような時間もなかったのです。
だから私は、学校を休んでいる時はいつも何かを考えていました。中学校は勉強についていけない子はダメというような、落ちこぼれというレッテルをはってしまって、まるで 勉強ができないと生きていけないというような考え方を、意図的ではないにしろ、知らず知らずのうちに植えつけてしまうようなところがあると思うのです。もちろん学校によっても違うだろ
うし、すべてがそういう学校だとは思いませんけど、でも少なからずそういうところがあるように思いました。学校というか、私たちよりも長く生きている大人に教えてほしいのは、数学や英語だけじゃなくて、人間として大切なことが一番だと思います。私たちはまだ若いから、これからたくさん壁にぶつかったり、時には粉々に砕けてしまうかもしれません。そういう時に、マイナスからゼロに戻って、また壁へ向かっていく力を、大人から教えてもらいたいと思うのです。私は学校を否定するつもりはありません。でもほとんどの子供は、絶対に行かないといけないという状態です。
でも、それだけではなくて、他の道も選べるような世の中にしてほしいと思います。そしたら、学校へ行かないとダメな人間になるという考え方がなくなると思うのです。家で勉強しても、学校へ行っても、自分の学習したいことだけ勉強しても、ちゃんと人として認めてもらえるような世の中になれば、私たちももっとニコニコして人間らしく生きていけると思うのです。―
原稿用紙３枚以上にも渡るこの文章は、学校へ一カ月も行っていない少女が書いたものです。この中で最も私のこころに残ったのが『勉強以外のもっと大切なことを、自分で納得のいくまでとことん考える時間がありませんでした。
』この部分が、彼女の思う学校が人を人として全く見ていない、まるで世界の様々な戦地へ赴き、そこで立派に戦うことだ
けを目的としたロボットを造っているだけの場所に感じてしまいました。
『時間がなかった』確かにそう思います。
学校へ行く、毎時間先生の書きあげる黒板を必死に写し取る。休み時間、塾から出された宿題に必死に取り組む。放課後、部活動。そして帰宅、塾のある子は塾へと向かう。彼女が書いたのは２５年以上前、今私が書いたのは今の子供たちを見てのことです。全く違和感がありません。そして、その繰り返しであっという間に卒業を迎える。この少女は２５年後をどのように想像していたのでしょう。
今も昔も、学校は何も変わっていない。いや、本当は多くの教職員の方々は変えたいと思っていると思います。先生
方は疲れ切っています。この少女と同じ、考える時間がないのです。その理由を考えてみました。
我が子が現在小学６年生だとします。それまでは「小学校はこうあるべきだ、そうあるべきだ」と、親は深く考えてきたかもしれません。しかし翌年、我が子が中学生になると、さて、親は小学校のことを考えるでしょうか。いや、中学校のことを考えるはずです。今まであった小学校への想いはどうでもよくなるのです。実はその繰り返しが、学校が変化しない大きな要因の一つだと思っています。次が今の学校は灰谷さんも書いていますが、エリート育成のための学校になりきっているということです。官僚や国会議員の多くはエリートです。大手企業に勤める人たちの多くもエリートたちです。在学時、成績優秀だったお子さんたちです。合格・成績至上主義です。今や地方はより過疎化が進み、首都圏一極集中化は益々進んでいます。リモートワークが発達し地方分散化が進んだとしても、そのほとんどはホワイトカラーです。デスクワークが主体です。ビジネスに順応する能力（高学歴）を最大評価した教育のままなのです。日夜、高学歴を目指し、子どもたちは大人たちの引いた『成績』という魔物にみごとに操られ生活しています。中でも親の成績欲はより高まっていると感じています。その矛盾に少女は気がついています。自分を冷静にみつめ、今後の自分はどうあるべきか、学校はどうあるべきか深く考えています。私はそれが当たり前だと思います。それが『ひと』です。今の教育行政は、それに気がつかれぬようにそっと子どもたちをコントロールしているように感じます。毎日部活動や進学塾で疲れ切って帰宅する子に、じっくりと考える時間はありません。子どもたちよ、立ち上がれ！
６日間 ＼飯塚の大学生募集♪ ／実践型ワークショップ
エントリーはこちら- 事業概要 outline
本事業では、地域企業様が直面している課
題に対し、大学生・大学院生を交えたワークショップを開催し、双方の交流により、新しい視点を持ちながら、アイデアの創出を行い、企業様と共に課題に対してのアプローチを検討していきます。この取り組みを通じて、地域企業様と学生の有意義な交流・協働の機会を生み出し、飯塚地域におお気軽にご参

加 くだ料 です！

い！
さ参加無ける企業と大学の連携をさらに強化することを通じ、学生の地域への起業やビジネスの意欲を高め、長期的には若者の地域定着を促進することを目標としております。

ワークショップは３ヶ月間に渡って、月に２回（２時間）開催されます。
サポートスタッフもつきますので、お気軽にご参加ください！

令和５年度 産学官交流・共働促進事業

主催

飯塚市 経済部
経済政策推進室 産学振興担当

募集枠：市内企業様３社

お問合せ

大学生９～１２名＊定員になり次第募集終了

スタートアップポップコーン株式会社〒820-0001 福岡県飯塚市鯰田 2525-157
メール：info@startuppopcorn.jp
TEL：092-292-7409
令和６年度

求人者

職 員 募 集 要 項

フリガナ

シャカイフクシホウジン ハクアイフクシカイ

法人名

社会福祉法人 博愛福祉会

代表者

理事長 岸 本 良 博

所在地
従業員

〒６２５－００２５
京都府舞鶴市字市場３９０番地
法人全体 男 28名

女 86名

計114名

職 種

介護職員

雇用形態

正職員(資格あり)

求人数

２ 人

フリガナ

グリーンプラザハクアイエン グリーンパーク アタゴ

グリーンプラザ博愛苑 又は採 就業場所
用条件【入所サービス】
特別養護老人ホーム(2施設)
ケアハウス(2施設)
事業内容【在宅サービス】
デイサービスセンター、ヘルパーステーション
在宅介護支援センター、地域包括支援センター

URL
E-mailhttp://www.hakuaien.jp
info@hakuaien.jp

TEL

０７７３-６５-３７００

FAX

０７７３-６３-１２５０

賃 金

京都府舞鶴市愛宕浜町3-5
特別養護老人ホーム又はケアハウスで、入所

業務内容 者の食事･入浴・排泄等の介護業務。

この就業時間は特別養護老人ﾎｰﾑｸﾞﾘｰﾝﾌﾟﾗｻﾞ博愛苑のものです。事業所により就業時間が若干異なります。

就業時間 ①７：００～１６：００④１１：３０～２０：３０②８：００～１７：００⑤１３：３０～２２：３０③８：３０～１７：３０⑥２２：１５～翌７：１５（交替勤務制）

休憩時間

６０分

必要な資格

介護福祉士

【職務手当・資格手当】

１８，０００円

合計２０７，０００円～２４３，６００円

手 当【 夜 勤 手 当 】 ５，０００円／回【 通 勤 手 当 】 ４０，０００円上限【住居手当、扶養手当】
法人規程による【 年 末 年 始 手 当 】

昇 給

６，０００円～６，２００円／月（ベースアップ分含 前年度実績）

賞 与

年2回計3.8ヶ月（前年度実績）

休 日

勤務割による年間１０８日

有給休暇

６ヶ月以上勤務後 １０日 最大４０日特別休暇

慶弔休暇、リフレッシュ休暇

京都府舞鶴市字市場390番地

グリーンパーク 愛宕

１８９，０００円～２２５，６００円

健康保険・厚生年金・労災保険加入保険等

福利厚生

雇用保険・退職金共済
福利厚生センター・共済会・職員互助会へ加入

厚生給付金、提携施設等が利用可能

定 年

応 提出書類 履歴書・資格証の写し募面接試験を行います。
・ 選考方法
試験終了後、1週間以内に採否決定の上、通知します。
選考
要 面 接 日 調整の上、決定いたします。
領 採用予定日 調整の上、決定いたします。

６０歳（再雇用制度あり）
施設までの略図

愛宕■給与は前歴換算あり(他事業所での実務経験等)。
■夜勤は就業場所により、業務の習熟度を見極めた上でお願いする

補足事項
事になります。月4～5回程度(深夜勤務、上記就業時間⑥)■詳細は担当者(小林）にご確認下さい。【電話】0773-65-3700

ＪＲ舞鶴線 東舞鶴駅徒歩 40分
いわきアカデミア推進協議会採択事業
いわきアカデミア推進協議会事務局

専用ダイヤル 0246-84-6969「いわき」を 1 分動画にしてみよう！

オンライン動画講座開催‼
いわき市の小学 3 年生から中学 3 年生限定
バズるとは？、地元調査、動画の基礎＆編集
11/12, 19, 26, 12/3, 10, 17 金曜日 19：30～20：15
１０名（先着優先）
２０２１年 10 月 31 日（日）3，000 円（税込） ※全 6 回分/分割不可↓

内容
日程（全 6 回）
定員
〆切
参加費
申込方法

申込
はコ
チ
ラ

QR コードを読み取り、必要事項をご記入の上、お子様の名前にて、参加費をお振込み下さい。
【振込先】カ）ドリームラボ 東邦銀行いわき営業部（普通）2512527

参加に必要なもの（講座）WiFi 環境・PC またはタブレット（zoom 使用のため）（撮影）スマートフォン・タブレットなど＜講師情報＞
鈴木 宇宙 （すずき うちゅう）カメラマン
いわき市出身。出張スタジオ、建築写真、商品撮影など、オールジャンルで仕事をこなす。
最近では、いわき市のお菓子屋さんのポスターを撮影。
※受講申し込み時に取得しました個人情報は本講座連絡にのみ使用し第三者へ開示することはありません。

募集内容

1 分以内の動画で「いわき」を感じられるモノであること
外国語（英語・中国語・韓国語・フランス語など）で表現することユーモアや笑いがあること

参加資格
応募〆切

小学３年生から中学３年生
2022 年 1 月 31 日（月）必着※コンテストの詳細につきましては、ドリームラボまでお問い合わせ下さい。
【問合せ】株式会社 dreamLab （担当小川） 電話０２４６－８４－８８１４/メール info@d-l.jp