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■■ 求人情報 ■■
募集人数

部署

監査事業本部

若干名

業務内容

監査業務

資格

公認会計士 / 公認会計士試験論文式試験全科目合格者 / 農協監査士 / 農協監査士補

職位

シニアマネージャー・マネージャー、シニアスタッフ、スタッフ

勤務地

全国44カ所
本部：田町オフィス 〒108-0014東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町14階 ＊全国出張あり■■ 応募条件 ■■
年齢

年齢不問

学歴

不問

職務経験

要相談

英語力

不問

業界経験

要相談

選考方法

書類審査・面接など■■ 勤務条件 ■■
就業時間

雇用形態

就業時間 09:00 ～ 17:00
休憩時間 60分
無期雇用＊非常勤職員も随時募集しています。

残業手当 有り
交通費全額支給

社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与

賞与： 年 2 回
( 昨年実績： 年間4ヵ月分 ) 6月、12月※人事考課による変動あり

給与条件

弊法人規程による休日

当初 3 ヵ月間の試用期間を置く。ただし、年間休日 120 日程度（完全週休二日制 祝日 )年末年始（12/28～1/3）
試用期間 法人の判断により試用期間を短縮又は延長すリフレッシュ休暇（7/1在籍職員に年間5日付与）
る場合あり

有給休暇

採用初年度において入所日に付与（付与日数は入所月による）福利厚生

健康診断補助（毎年）、予防接種補助（毎年）その他

公認会計士協会登録費用・年会費および、公認会計士開業登録関連費用(修了考査対策講座受講料、修了考査受験料)の法人負担

昇格

年1回能力査定のうえ決定

受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙（田町オフィスは、オフィス内に喫煙室あり）
応募方法

応募はメールにて受け付けています。履歴書・職務経歴書を添付の上ご連絡ください。
メールアドレス：Recruit@minori-audit.or.jp

お問い合わせメールアドレス：Recruit@minori-audit.or.jp 採用担当まで※お電話でのお問い合わせは受け付けておりません。

■■ 求人情報 ■■部署

監査事業本部

業務内容

公認会計士監査補助業務（AA業務：オーディット・アシスタント）（管理業務を含む）

資格

不問

職位

一般職位：シニアスタッフ、スタッフ

勤務地全国44カ所
本部：田町オフィス 〒108-0014東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町14階

募集人数若干名■■ 応募条件 ■■年齢
職務経験35歳未満 ＊長期キャリア形成を図るため不問

学歴

短期大学卒、大学卒

英語力不問

選考方法

書類審査・面接・SPI受検など■■ 勤務条件 ■■就業時間

就業時間 09:00 ～ 17:00
休憩時間 60分

残業手当有り

交通費全額支給

雇用形態

無期雇用

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

給与条件

法人規程によるスキル・経験・能力に応じて決定します

賞与

賞与： 年 2 回
( 昨年実績： 年間4ヵ月分 ) 6月、12月※人事考課による変動あり

人事異動〇本部勤務採用：勤務地が本部の場合、本部内での定期人事異動の対象となります。
〇地方勤務採用：原則定期人事異動の対象となりません。ただし、法人の都合により人事異動の対象となる場合があります。

休日

年間休日 120 日程度（完全週休二日制 祝日 )年末年始（12/28～1/3）
試用期間
リフレッシュ休暇（7/1在籍職員に年間5日付与）

有給休暇

採用初年度において入所日に付与（付与日数は入所月による）福利厚生

健康診断補助（毎年）、予防接種補助（毎年）

その他〇勤務地は要相談、全国出張あり〇入社前に健康診断結果（入社予定日から１年以内のもの）をご提出頂きます。健康診断結果により内定を取り消す場合があります。

当初 3 ヵ月間の試用期間を置く。ただし、法人の判断により試用期間を短縮又は延長する場合あり

昇給・昇格 年1回（人事評価により決定）

受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙（田町オフィスは、オフィス内に喫煙室あり）
応募方法

応募はメールにて受け付けています。履歴書・職務経歴書を添付の上ご連絡ください。
メールアドレス：RecruitAA@minori-audit.or.jp

お問い合わせメールアドレス：RecruitAA@minori-audit.or.jp 採用担当まで※お電話でのお問い合わせは受け付けておりません。

※現在は募集を行っていません。
■■ 求人情報 ■■募集人数部署

管理部

業務内容

管理部業務（総務、人事、経理、研修など）

資格不問

職位

一般職位：シニアスタッフ、スタッフ

勤務地

本部：田町オフィス 〒108-0014東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町14階

若干名■■ 応募条件 ■■年齢35歳未満 ＊長期キャリア形成を図るため

学歴

大学卒

職務経験

・総務・人事・経理としての実務経験
・リモートワーク環境での実務経験

英語力

不問

業界経験

不問

選考方法

書類審査・面接・SPI受検など■■ 勤務条件 ■■就業時間

就業時間 09:00 ～ 17:00
休憩時間 60分

残業手当有り

交通費

全額支給

雇用形態

無期雇用

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

給与条件

法人規程によるスキル・経験・能力に応じて決定します

賞与

賞与： 年 2 回
( 昨年実績： 年間4ヵ月分 ) 6月、12月※人事考課による変動あり

人事異動

本部内での定期人事異動の対象となります。

休日

年間休日 120 日程度（完全週休二日制 祝日 )年末年始（12/28～1/3）
試用期間
リフレッシュ休暇（7/1在籍職員に年間5日付与）

有給休暇

採用初年度において入所日に付与（付与日数は入所月による）福利厚生

健康診断補助（毎年）、予防接種補助（毎年）その他〇入社前に健康診断結果（入社予定日から１年以内のもの）をご提出頂きます。健康診断結果により内定を取り消す場合があります。

当初 3 ヵ月間の試用期間を置く。ただし、法人の判断により試用期間を短縮又は延長する場合あり

昇給・昇格 年1回（人事評価により決定）

受動喫煙対
就業場所 全面禁煙（田町オフィスは、オフィス内に喫煙室あり）
策
応募方法

応募はメールにて受け付けています。履歴書・職務経歴書を添付の上ご連絡ください。
メールアドレス：Recruit-admin@minori-audit.or.jp

お問い合わせメールアドレス：Recruit-admin@minori-audit.or.jp 採用担当まで※お電話でのお問い合わせは受け付けておりません。
国際物流戦略チーム

平成18年３月10日第二回本部会合

短期対応施策のイメージ（案）
２４時間空港の活用等
24時間空港である関西空港の特長を活かし、深夜貨物便を呼び込む施策を打ち出せないか。
また、インタクト輸送が拡大ができるような仕組みをつくれないか。輸入共同上屋など施設使用料の空港間格差を是正できないか。
【短期対応施策】・深夜貨物便を誘致し、活用するためのモデル事業を平成18年度に実施する方向
で取り組み、インタクト輸送の拡大ができるような仕組みを策定する。
・輸入共同上屋会社の施設使用料の引き下げを、平成17年７月１日から実施。更なる格差是正に向け、要因を調査、分析し、空港間格差の是正方法を検討する。
航空輸送深夜便

荷主

ロジスティクス機能の整備

環境問題等への対応

スーパー中枢港湾施策と連携し、コンテナターミナルと関連した後背地への優遇施策等を検討できないか。

環境に優しい国内輸送ネットワーク充実を図るためのモーダルシフトを推進すべきではないか。

【短期対応施策】【短期対応施策】

モーダルシフト等ＣＯ２削減と物流「流通業務の総合化及び効率化の促進に関する法律」を活用して、港湾や内陸部の物流結節点における「ロジスティクス・ハブ」の整備の促進を図り、国際物流と国内物流の一体的展開を推進する。

２４時間空港の活用等
港もあり空港もある大阪湾において、両方を活かす連携を図れないか。

関西国際空港モーダルシフト等ＣＯ２削減と物流効率化に寄与する取り組みを推進する関西グリーン物流
パートナーシップ会議を設置、平成１８年度から事業支援を実施する。
なお、大阪港・神戸港ではモーダルシフト推進に向けた独自のインセンティブ制度を創設・実施する。

資料２−２
国内外ネットワークの整備
効率的な国内外物流を実現するため、国際港湾・空港と有機的に連携した輸送ネットワークの充実（モーダルミックス）を図るべきではないか。
【短期対応施策】

ネットワーク充実の観点から、平成18及び19年度の実施に向け、以下に取り組む。
１．高規格幹線道路・地域高規格道路・都市高速道路（第二名神、京奈和自動車道、第二京阪道路、都市再生環状道路等）の整備
２．交差点改良等のボトルネック解消の検討
３．ＴＤＭの実施検討
等

管理運営の効率化
空コンテナの搬送の効率化のため、内陸地区に空コンテナのバンプールを設営する等の手段を講じることができないか。
【短期対応施策】【短期対応施策】

輸送の効率化のための内陸共同デポ実証実験等を平成18年度に実施する方向で取り組む。

荷主の多様かつ高度化する物流ニーズに柔軟に対応できるＳｅａ＆Ａｉｒ輸送等の多様な輸送手段の具体的な可能性について、平成18年度に官民一体で検討する方向で取り組む。

外航海運
内航海運

陸上輸送
インランドデポ

管理運営の効率化
・大阪湾における４港湾管理者の連携を図るべきではないか。
・スーパー中枢港湾において複数バースの一体的な運用と、国による一括管理を行うべきではないか。
【短期対応施策】

・各港連携による入港料の低減を含む大阪湾諸港の一開港化の実現および港湾コストの削減による国際競争力の強化に取り組む。
・スーパー中枢港湾阪神港
における、公社民営化等による「埠頭公社改革」の推進
および公設民営方式による低廉・良質な特定国際コンテナ埠頭の形成を図る。

阪神港等

拠点整備

コンテナターミナル

ゲート

鉄道輸送

・コンテナ船の大型化、抜港の動向を見通した港湾機能の充実を図るべきではないか。
・内航フィーダ輸送を促進すべきではないか。
【短期対応施策】

荷主
空コン輸送の実態

・スーパー中枢港湾阪神港としての機能充実のため、平成18及び19年度の実施に向け、以下に取りＩＴ化等による作業・手続きの効率化組む。
・ターミナルゲートにおける待ち時間が長くなっている。このためJCL-netの活１．最大級のコンテナ船型に対応した係留施設等の整備促進、新規事業化用等を図るべきではないか。
２．スーパー中枢港湾阪神港ＩＴ化社会実験（平成16,17年度）を着実に実施し、一体運用による効率 ・ヤードの混雑や24時間対応について何らかの改善を図れないか。
化を促進
・物流関係業者が共同で利用できる効率的な情報プラットフォームの構築を
３．ゲート混雑回避、阪神港間のコンテナ横持ち輸送の効率化のための共同デポの整備図れないか。またＩＴ化の具体的メリットが明示されればシステムの利用が進み、より効率化が促進されるのではないか。
４．24時間のターミナル運営を支援する施設の整備
配送先
５．国際コンテナ貨物の横持ち輸送コストの削減等に寄与する夢洲トンネルの早期整備
６．阪神港広域連携協議会において、大規模災害発生時における物流機能確保に向けた協定書締 【短期対応施策】
・スーパー中枢港湾阪神港ＩＴ化社会実験（平成16,17年度）を着実
結
７．コンテナ貨物の荷捌きの効率化、円滑化に資する十分なヤード面積の確保等（港湾計画の変更） に実施し、一体運用による効率化を促進する。(再掲)・平成17年度に内外貿バース一体運用による内航フィーダー利用促進に関する社会実験を実施し、効 ・JCL-netの運用を含む港湾物流情報化促進の具体的なメリットを果、課題の整理等とりまとめを行い、平成18年度においても引き続き瀬戸内海諸港との連携による内 明確化する観点から、平成18年度にSCMモデル事業を実施する。
航フィーダー輸送ネットワークの形成を目指した社会実験を実施。また、阪神港広域連携協議会を活用し、「スーパー中枢港湾阪神港育成プログラム」における瀬戸内海諸港との連携促進などの具体策※青文字は第一回本部会合（平成17年６月30日）から更新された箇所を促進する。
連絡先

訪問看護ステーション 優〒799-0413 四国中央市中曽根町 1256

TEL ; 0896-72-8080
令和 3 年

FAX : 0896-72-8081

NO.65

E-mail station-yu@aidasystem.jp

徐々に春の日差しに心地よさを感じられる日が増えてきましたが、皆様はどのようにお過ごしでしょうか。右の写真は、香川県の琴弾公園に咲いていた菜の花を撮影したものです。まだ、コロナウィルスの影響が残っているため、3 密は避ける必要がありますが、気分転換の散歩やドライブの中で、景色の一角から季節を感じてみてはいかがでしょうか？

～肩甲骨と免疫力～
昨年より、コロナウィルスが猛威をふるっており、気を抜けない状態が続いています。そのため、テレビでも 免疫力を落とさないように規則正しい生活を心掛けましょうという注意喚起が散見されます。ここでは、規則正しい生活に簡単に加える事の出来るストレッチを紹介させて頂きます。皆様の体調管理の少しでもお役に立てれば幸いです。

◎リンパ管のネットワークの出口は胸部にある！！
人間の体には、縦横無尽にリンパ管が張り巡らされています。リンパ管系は体内の老廃物や有害物質となりうる物体の排除に深く関係しています。また、病気から体を守る白血球の一種、リンパ球とも密接に関係しています。
このリンパ管のネットワークは、上胸部の右リンパ本管と胸管を通って、心臓近くの静脈に合流するようになっており、この流れを滞らせないことが重要となっています。

◎肩甲骨の働き
職階
肩甲骨の運動によって、胸骨に付着する肋骨は連動されています。そのため、肩甲骨が大きく運動できることによって、肋骨を含む上胸部全体の運動が起こり、リンパや血液などを全身に送り出す手助けをすると言われています。

①◎肩甲骨のストレッチ①両肘を脇に付け、前腕部分を体と垂直にします。
肘と手の甲は床から浮かない状態で保持します。
②両肘を肩のラインに合わせ、前腕部分を体と平行にします。
肘と手の平は床から浮かない状態で保持します。

②

姿勢：仰向けで、ゆっくりと痛みのない範囲で行ってください。
時間：各 1 分間の保持を 1 セットずつ、朝と晩に行ってください。

【きいちご 再開】
4 月 1 日より、重症心身障がい児（者）通所施設きいちごを再開致します。休業前と同様に皆様が自分らしく、生き生きとした生活を送れるよう、精一杯支援させて頂きたいと思います。今後もきいちごを宜しくお願い致します。

【桜の花】
利用者様のご家族様の作品です。折り紙で折られた桜の花びらを組み合わせ、様々な形で飾り付けされていることで、自宅内でも春の華やかさを感じられました。
＜「知るっぱ！久留米」

筑後川のエツ

～第１回～

令和３年５月６日（木） １２：３０～放送分＞「城島とエツ」＜ゲスト ： エツ感謝祭実行委員会委員長 高山良徳さん＞
坂本 MC （以下「坂本」）「知るっぱ久留米」ナビゲーターの坂本豊信です。
今月は、初夏の風物詩『筑後川のエツ』をテーマに、お話を伺います。
ゲストはこの方です。
ゲスト：高山さん(以下「高山」)
こんにちは！城島町のエツ感謝祭実行委員長の高山です。
今日はよろしくお願いします。
坂本 １回目の今日は、『城島とエツ』をテーマにお話をお伺いしていきます。
高山さんは地元で代々すし店を営まれていて、料理人でもいらっしゃいます。
エツは筑後川でとれる魚なんですけども、まずはどんな魚なのかお話を頂きたいと思います。
高山 エツは、初夏に産卵するために筑後川を上ってくる魚です。
色は銀色で、体の大きさは３０ｃｍ前後ぐらい細長い姿をしています。
坂本 まあまあ大きいですね。
高山 日本では筑後川の下流域と有明海だけに生息しているので、幻の魚とも呼ばれています。
坂本 幻の魚ってなかなか味わい深いですね。
手元に絵本があるんですが、これは市で制作されたものなんです。
当時は城島町、内容は筑後川のエツにまつわる伝説が書かれています。
内容をご紹介いただけますか。
高山 地元の伝承によると、昔、旅をしていたある僧侶は、筑後川を渡ろうとしていた時、お金も無くて、ただで乗せてくれる船を探していたそうです。
しかし、みすぼらしい姿の僧侶をだれも乗せようとはしなかったんですね。
見かねた一人の若者が、僧侶を船に乗せて反対側まで送っていくと、そのお礼にと、岸辺の葦（よし）の葉をちぎって川に投げ込んだそうです。
すると、その葦の葉っぱが銀色のキラキラと光るエツに姿を変えていたそうです。

僧侶は暮らしに困ったときは、この魚を取って食べなさいと言い残して去っていったそうです。
その僧侶が、後の弘法大師だったと言われているんですね。
坂本 味わい深いお話が残っているんですね。
この絵本ですけど、ラジオなのでみなさんに内容をなかなかお伝えしづらいところなのですが、素敵な絵が描かれていて、原っぱを僧侶が歩いている表紙から始まって、今お話しいただいたようなストーリーが展開されて、味わい深い気がします。
城島町には、今もエツをまつるという風習があるんですよね？
高山 あります。昔からの言い伝えに基づいて、この城島町の青木という地域に、弘法大師が手厚くまつられている「エツ大師堂」というお堂があります。
毎年エツの解禁日の５月１日に、地元の漁業者とか飲食店関係者が集まり、エツの供養とその年の豊漁と安全を祈願する「エツ解禁と感謝祭」というのが開催されます。
エツ感謝祭では、エツ伝説にならって僧侶の衣装をまとい弘法大師に扮した人が、船に乗り込んで筑後川に葦の葉を流しているんですね。
坂本 なかなか城島ならではの素敵な風景、風物詩ですね。
そのエツは、食用ということですよね。
エツって、いつぐらいから食べられるようになったんでしょうか？
高山 そうですね、これも伝承に基づくと、弘法大師が中国から帰ってきた９世紀ごろですかね。
また、江戸時代の大博物学者・貝原益軒（かいばらえきけん）が、「味軽くして脆美(ぜいび)なり。多く食うべし」と書いているぐらいですから、江戸時代にはもう広く食されていたと思われます。
坂本 エツを食べる文化にも、なかなか歴史があるんですね。
ちなみに、城島に住んでいらっしゃるみなさんは、今もエツ料理というのは、地域の文化一つとして息づいているということなんですか？
高山 古くから城島に住んでいる方々や、地元同士で結婚された方のお宅には、エツの家庭料理、エツ料理の文化が残っているということですね。
漁業権の取り決めが整理される前は、地域の方が投げ網でエツを自由に取っていたそうです。
なかでも地元の人気メニューというか料理は、やはりお刺身なんです。
新鮮なエツを自宅でさばいて食べる風習というか、この時期は各家庭で出されていたそうです。
坂本 なるほど。取れたての新鮮さがあるので、刺身が美味しいということですね。
やっぱり、産地ならではですよね。
聞くところによると、下ごしらえというか前処理が大変難しいというお話を聞いているんですけど、ご家庭で料理するとなると、その辺は難しいんじゃないですか？

高山

難しいですね。エツは小骨がものすごく多くて「骨切り」という作業をしないといけないんです。
家庭ごとに好みで包丁を入れて食されますけど、お店では骨の食感がわからないように、細かく包丁を丁寧に入れています。
家庭では骨の食感を好んで召し上がる人も、年配の方とか結構多いみたいですね。
ただ、昔に比べて家庭でエツを食べる人は減ってきていると思います。
なかなか調理しづらい魚なんですよね。

坂本 高山さんは、小さいころからエツを召し上がっていたのですか？
高山 はい。私も実家がうなぎ屋をやっていて、川魚料理も出していたので、食べていたというか食べさせられていました。
小学校の頃、私も早朝、朝の３時とか４時に起こされて、エツのウロコをたわしで剥いで手伝っていましたね。
母と僕がエツのうろこを取って、父親がそれをさばいていましたね。
その後、私は学校に行っていました。
坂本 高山さんのエツにまつわる思い出深いお話ですね。城島の料理人ならではということでしょうか。
エツ感謝祭実行委員会委員長の高山さん、興味深いお話をありがとうございました。
地元久留米市城島町では、７月２０日までエツ漁が行われていて、料亭とか居酒屋、すし店でエツ料理を堪能できます。
初夏の風物詩エツの味をぜひお召し上がりください。
次回は「エツの生態」をテーマにお送りします。
お楽しみに！
第８回 第７次NACCS合同作業部会 議事要旨
1. 日時：令和３年12月16日（木）10:00～11:30
2. 場所：オンライン開催（Microsoft Teams）
3. 出席者：別紙の通り
4. 議事の概要(1) 議題１ 第７回 第７次NACCS合同作業部会の結果報告○ 議事資料１に基づき、事務局より説明を行った。
(2) 議題２ 第１回輸出入者業務個別検討会（SWG）の結果報告○ 議事資料２に基づき、事務局より説明を行った。
(3) 議題３ 第１回ACL業務個別検討会（SWG）の結果報告○ 議事資料３に基づき、事務局より説明を行った。
➢検討事項２「ACL業務の入力可能文字の改善」に関して、「輸入申告事項登録（IDA）」業務、「輸出申告事項登録（EDA）」業務についても同様に、「_（アンダーバー）」の入力を可能としていただきたい。（委員）⇒ 対応可否を含め検討させていただきます。（事務局）（会議後補足）頂いた要望については、他案件（詳細検討項目 No.34）
にて検討予定としております。

(4) 議題４ 予備申告（U）の起動処理（HCH01業務）の改善○ 議事資料４に基づき、事務局より説明を行った。
➢予備申告（Z）が税関の開庁時間外に自動起動した場合は、開庁時申告に切り替わる。開庁時申告となった場合は月曜日に自動起動される仕様となっているが、土日に開庁している場合は、土日に自動起動されるようにしていただきたい。（委員）⇒ 対応可否を含め検討させていただきます。（事務局）⇒ 特通部門への申告か。（議長）⇒ ご認識の通りです。（委員）➢

予備申告（U）が「簡易審査扱い」以外となった場合について、「貨物確認情報登録（PKG）」業務の実施後であっても、「HAWB情報登録（HCH01）」業務前に審査終了となった場合は、予備申告（U）が維持されるとの認識でよいか。（委員）⇒ ご認識の通りです。（事務局）➢「貨物確認情報登録（PKG）」業務の実施後に予備申告（U）を行うことは可能か。（委員）⇒ 実施可否を含め検討させていただきます。（事務局）➢

本案件を実施することにより、「貨物確認情報訂正（CPK）」業務への影響はあるか。（委員）⇒ 影響はございません。（事務局）➢予備申告（S）時のスプリット貨物の扱いについて、第５次NACCS詳細検討時に検討した経緯があるが、再度検討することは可能か。（委員）⇒ 場を改めて検討させていただきます。（事務局）(5) 議題５ 保税運送貨物のHPK業務 入力可能タイミングの改善○ 議事資料５に基づき、事務局より説明を行った。
➢

今回提案いただいた「議題５保税運送貨物のHPK業務 入力可能タイミングの改善」は、どのような使用ケースを想定していますか？具体的な例で言えば、10個口の貨物をトラック3台に分散して空港保税蔵置場等から通関蔵置場へ保税運送する場合、空港保税蔵置場等で「保税運送申告(一般) (OLT01)」及び「搬出確認登録(一般) (OUT)」が実施され、一部がまだ運送途上にある状態において、トラックが通関保税蔵置場へ到着済みである保税運送貨物の一部(例えば、3/10個)に対して、「搬入確認登録（BIN01）」業務の実施前に、「混載貨物確認情報登録（HPK）」業務を行うケースを想定していますか？（委員）⇒ 現行システムで実施していただいている運用からの変更はなく、「HAWB情報登録（HCH01）」業務の実施タイミングで「混載貨物確認情報登録（HPK）」業務の実施可否が変わることの不便さの解決策として検討している。（事務局）➢「搬入確認登録（BIN01）」業務の実施が漏れた場合のリスクは何か。
（委員）⇒ 税関様から指導が入ることが想定されます。（事務局）⇒ 照会業務を行う以外に実施漏れを把握する手段があるか。（委員）⇒ 「搬入状況照会（IOW）」業務にて、ご確認いただきたい。（事務局）➢

本案件の実施可否について、関税局にて検討させていただきたい。（関税局）

⇒ 承知いたしました。（事務局）
HPK業務の後続業務である「搬出確認登録（OUT）」業務についても同➢様に、BIN01業務実施前に行うことができるか。（委員）⇒ 可能です。（事務局）
HCH01業務が「保税運送申告（OLT01）」業務よりも遅れるのはどうい➢ったケースが考えられるか。（議長）⇒ そういったケースはあまりない。（委員）5. 連絡事項


今後のスケジュールは以下を予定している。
➢

2022年1月20日 第９回合同作業部会（WG）➢

2022年2月10日 第４回更改専門部会➢

2022年3月10日 第10回合同作業部会（WG）

本日の議題について、ご質問・ご意見等があればアンケートフォーム、メール等にてお寄せいただきたい。
以上
アソシエーションが主役の社会を展望し「全員参加による地域未来創造機構」 がスタート「全員参加による地域未来創造機構」設立発起人会代表

2019 年度、神奈川ワーカーズ・コレクティブ連合会と NPO 法人ワーカーズ・コレクティブ協会の呼びかけにより、生活クラブ生協、福祉クラブ生協、社会福祉法人いきいき福祉会、公益財団法人かながわ生き活き市民基金、NPO 法人参加型システム研究所が参加し、新たな機能・組織準備検討プロジェクトが設置されました。同プロジェクトは、「参加型福祉」による福祉事業の継続と発展、自主的な市民活動との連携による“全員参加の「福祉社会」のまちづくり”の運動化をめざし、地域に最適な福祉をつくっていくための活動の担い手を創出する機能づくりと、その機能を最大限に発揮していくための「新たな組織」づくりに向け、基本構想を同年 11 月にまとめました。
さらに、2020 年 8 月に「新たな組織」設立準備会を形成し、市民参加による地域のたすけあい活動を豊富化するためのコアの人材育成を基本機能とする、「新たな組織」の設立に向けた構想検討をすすめ、2021
年 3 月に報告書をまとめました。報告書をもとにその実現に向け 2021 年 7 月に設立発起人会を形成し、設立趣旨書、定款、事業計画、活動予算の検討を中心に発起人会を５回開催し、NPO 法人の認証を受けるべ
く準備をすすめ、2022 年 3 月 2 日に「キックオフ集会」を開催しました。
新たに設立する ( 仮称 ) 全員参加による地域未来創造機構設立の趣旨は、分権、自治の運動とコミュニティづくりを推進する意思ある非営利・協同組織の連帯を基に、“生命を守る社会経済システム”の一翼を担うアソシエーションが主役の社会を展望し、“全員参加の「福祉社会」”の形成に向けた機能と事業を共に創出することです。そして目的を以下の 3 点としています。
① 行動する市民によるアソシエーションが主役の社会を展望し、地域で活動する「非営利・協同」組織が連携② 市民の自主的な参加による「お互いさまの助けあい」の主体である「たすけあいコミュニティ・ワーカー」
並びに「コミュニティ・コーディネーター」の創出支援を主目的とする講座研修事業を実施③ 相談・支援、調査・広報・連帯などのリソースセンター機能を発揮することで、市民社会を強めていく
目的をもとに ( 仮称 ) 全員参加による地域未来創造
機構の基本機能は、①共育・研修 ②相談・支援 ③
2

生活クラブ生協専務理事

半澤彰浩

調査・広報・連帯――として、市民の自主的な参加による「やりがい、生きがい、働きがい」のある、「お互いさまの助けあい」の担い手である「たすけあいコミュ
ニティ・ワーカー」の養成とボランタリー・アソシエーションの創出支援をすすめます。
2022 年 8 月から、まずは県下 4 か所で「たすけあいコミュニティワーカー」基礎講座と「コミュニティ・コーディネーター」養成講座を生活クラブ運動グルー
プと地域の団体を対象に参加を呼びかけ、開催していきます。
3 月に開催した「キックオフ集会」では、協同組合研究者であり元協同組合学会会長の田中夏子さんと立教大学教授である藤井敦史さんから応援メッセージをいただきました。
田中さんからは、市民社会の中に、「共に学び、考え、一緒に動いてみる」場づくりの挑戦であり、自治的な活動を展開する中間集団＝アソシエーションを基盤として、市民が社会的担い手になることは民主主義にとっての必要条件である。その権限を上位集団がうばうことを強く批判する考えとして「補完性原理」がある。「自律的市民＝行動する市民」のみならず、そうした人たちが媒介となりつつ、「孤立化する」「自己実現派市民」とともに「希望の連帯を巻き起こす」強い意志と受け止めました、という力強いメッセージをいただきました。
また藤井さんからは、地域で人々を連結（associate）させる コミュニティ・ワーカー（人）が必要（機能）であり、この取組みは社会的連帯経済の「連帯」を紡ぎ出す人を増やしていくミッションがある。期待すると同時に、「なんちゃって中間支援組織やシンクタンク」は要らないとメッセージをいただきました。
地球規模のリスクや危機が高まり、「不安の連帯」が増大しています。また超高齢・少子社会が進行し「社会的孤立」が広がる中で、おおぜいの市民が個々の不安を乗り越え適応力、回復力のあるレジリエンスな地域を自治し、“相互扶助と連帯のためのアソシエーション”が核となり「希望の連帯」を巻き起こす時代のスタートにしていきたいと考えています。新しいコミュニティ・ワーカーの登場につなげていくために、4 月の設立準備と初年度の講座の実施をスタートします。
ぜひみなさんの積極的参加を求めます。
（はんざわ あきひろ）
参加システム Ｎｏ．139 2022.3
イマジン

ロータリーweekly
MORIOKA-NORTH RC2022-23

RI 会長＝ ジェニファー・ジョーンズ
RI 第 2520 地区ガバナー・天沼久純
盛岡北 RC 会長・海野講榮
盛岡北 RC 幹事・藤澤大祐
会 報 委 員 長・日山健一■事務所・020-0878 盛岡市肴町 4-20 永卯ビル 2F  TEL(019)623-6626 FAX(019)623-3664 ■例会日・水曜日 12 時 30 分ニューウィング 11F

第21回例会 2022年12月21日㈬ 曇 No. 3043

●ソング＝それでこそロータリー 進行：SAA 高橋貞勝

■会長報告■
こんにちは。今日は本来ならば夜例会とクリスマス家族会の予定でしたが、残念なことにコロナの拡大の為中止と致しました。昨日の県内感染者染はほとんど見られなかったので、今期は十分に気を付けて下さい。
さて、今年も残すところ10日余りとなりました。

数は2600人を超えて高止まりになっています。又今年一年ウクライナ戦争や阿部元首相襲撃等様々インフルエンザの流行が始まり、私どもの認定こなことがありましたが、皆様方が穏やかな新年をども園では、園初めての年中・年長児クラスの子迎えられることを、心よりお祈り申し上げます。

どもたちがほぼ全員感染という事態になっていま今日の禅の言葉「知足」（足を知る）。何事も満す。昨年まではコロナ禍でもインフルエンザの感■幹事報告■
１．本日は今年最後の例会になります。会長のお話にもありましたが、本日は皆さんで和やかに楽しく食事を楽しんでいただければと思います。
食後には、ささやかですがクリスマス気分を感じていただけるようケーキとコーヒーを用意いたしました。

ちそく

足を知れば心穏やかに暮らす事ができる。

☆海野講榮会長…皆さまの新年のご多SMILE幸を祈念してスマイルします。
☆藤澤大祐会員…2022年カタールサッ

カーＷ杯。アルゼンチン、そしてメッシの優勝にスマイルします。久々に沢山サッカー見ました。
やっぱり楽しい！！今年最後となりますが、来年も皆さまよろしくお願いします。
☆岩井澤昭一会員…今年の楽しいクリスマス昼食
会に、今日の良い天気に☆吉田祐一会員…クラブ年次総会、宜しくお願いします。
☆山地信行会員…皆様メリークリスマス！
☆中川めぐみ会員…皆様がおすこやかに新年をお迎えになられますようスマイルいたします。メリークリスマス！
☆細野裕之会員…今年最後のロータリー。今年もお世話になりました。来年もよろしくお願いします。スマイルです。
☆横山幸司会員…皆さまのメッセージのまとめになりますが、改めて皆さま今年も大変お世話にな
RLI 全課程受講終了卒業証

藤澤大祐会員りました。メリークリスマス。よいお年を。そして皆さまの健康を祈念して、来年もよろしくお願いいたします！

■メーキャップ■☆高橋貞勝会員…メリークリスマス…クリスマス

片方直哉会員（中央公園清掃）会が無くなり残念ですが、クリスマス・年末を楽横山幸司会員（親睦コンペ）

しんで下さい。妻が誕生日なので妻にスマイルし田村清記会員（地区大会）ます。

藤澤大祐会員（地区大会）☆佐々木政総会員…会員の皆さんのご健康を祈念
してスマイルします。

出 ○
席 ○
報 ○
告
○

会員数 33名
出席数 13名
出席率 44.82％
前々回修正出席率48.28％●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

卓話予定：石部禎会員
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2024 年９月 18 日

ＪＲ北海道グループ

カスタマーハラスメントに対する方針の策定について○ＪＲ北海道グループは、新たに「ＪＲ北海道グループ カスタマーハラスメントに対する方針」を策定しました。
○ＪＲ北海道グループは、これからもお客様からのご意見・ご要望に対して真摯に対応してまいります。一方で、カスタマーハラスメントに対しては、社員や職場環境を守り、お客様へ継続的に安心してご利用いただけるサービスを提供していくため、毅然と行動し、組織的に対応いたします。

１．名称「ＪＲ北海道グループ カスタマーハラスメントに対する方針」

２．その他
本方針の詳細は、下記リンク先をご覧ください。
≪ＪＲ北海道ホームページ「ＪＲ北海道グループ カスタマーハラスメントに対する方針」≫
https://www.jrhokkaido.co.jp/corporate/customer_harassment/

ＪＲ北海道グループ

カスタマーハラスメントに対する方針

ＪＲ北海道グループは、お客様の安全を最優先に取り組み、お客様に安心してご利用いただけるサービスを提供し、お客様満足の向上を目指しています。
一方で、ごく一部のお客様からの要求や言動の中には、社員の人格を否定する言動、暴力、過剰な要求等のカスタマーハラスメントに該当する迷惑行為が見受けられることもあり、これらの行為は、職場環境の悪化を招くだけでなく、業務に支障をきたすことで、他のお客様のご迷惑につながる可能性があります。
当社グループでは、こうした迷惑行為には毅然と対応していくこととし、社員や職場環境を守り、お客様へ継続的に安心してご利用いただけるサービスを提供していくために「ＪＲ北海道グループ

カスタマーハラスメントに対する方針」を策定しました。

【カスタマーハラスメントへの対応方針】
ＪＲ北海道グループは、これからもお客様からのご意見・ご要望に対して真摯に対応してまいります。一方で、カスタマーハラスメントに対しては、社員や職場環境を守り、お客様へ継続的に安心してご利用いただけるサービスを提供していくため、毅然と行動し、組織的に対応いたします。

【カスタマーハラスメントの定義】
お客様からのクレーム・言動のうち、当該クレーム・言動の要求の内容の妥当性に照らして、当該要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当なものであって、当該手段・態様により、社員の就業環境が害されるもの【該当する行為の例】
以下の記載は例示であり、これらに限るものではありません。
・身体的、精神的な攻撃（暴行、傷害、脅迫、中傷、名誉毀損、侮辱、暴言）・威圧的な言動・土下座の要求・継続的な（繰り返される）、執拗な（しつこい）言動
・拘束的な行動（不退去、居座り、監禁）・差別的な言動、性的な言動
・社員個人への攻撃、要求・社員個人情報等のＳＮＳ・インターネット等への投稿
・正当な理由のない商品交換の要求、金銭補償の要求、謝罪の要求【カスタマーハラスメントへの対応姿勢】①

当社グループで働く社員を守るため、カスタマーハラスメントと判断した場合には、毅然とした対応を行い、必要によりお客様対応を中止します。

②

さらに、悪質な行為と判断される場合は、警察・弁護士等のしかるべき機関に相談のうえ、厳正に対処します。

【当社グループにおける取り組み】
当社グループでは、各社の必要に応じて、カスタマーハラスメントへの対応方法・手順の策定や社員への教育・研修などを行います。
２０１１年（平成２３年）１１月発行 第３７号

めっきりと涼しさが感じられる日々になりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
今年の自然災害は、大震災に止まらず、台風１２号、１５号が日本各地で猛威を振るい、立川市に於いても少なからず被害をもたらしました。近年の自然災害が、まるで東京直撃を避けるようにして発生しており、今回の台風直撃は、首都圏に対する警告のようにも思えます。市として、防災対策の充実を急がなければならないと決意しております。
一方で現在、立川市議会に於いては、議会改革の検討を進めております。市の今後の方針や、様々な問題解決の為に、議員・議会としてどのように取り組むのか。地方分権、地域主権が叫ばれる中、議会改革は避けては通れません。
市民の代表としての議員・議会のあり方が問われております。近い将来、積極的に市民の皆様の中へ飛び込み、議会基本条例の制定と新しい開かれた立川の市議会を構築して参ります。

【2011 年 第３回市議会定例会で】2011 年第３回市議会定例会が 9 月 16 日から 10 月 21 日まで開催されました。今定例会では、平成 22 年度決算特別委員会が開催されました。一般会計の歳入総額は 691.3 億円で、前年度を 66.8 億円下回っています。歳出では、民生費が 313 億円で全体の 47.2％を占めます。自治体の財政構造の弾力性を判断する経常収支比率は 97.2％（高い程自由にお金が使えません）にのぼり、今後も難しい財政運営が予想されます。
また審議では、立川市暴力団排除条例を制定しました。11 月 1 日施行です。
所属する環境建設委員会では、放射能の子どもに対する不安から、国の暫定基準値の見直しに関する陳情が出され、採択しました。その他、市内の空間放射線量測定結果、清掃工場移転問題について等の報告を受けました。

★防災と東日本大震災被災地支援について◆主張

自然災害等への備えとして、家族で防災会議が開けるよう防災チェックシートをホームページに掲載し、市として家族防災会議の日を定めるべき＜答弁＞ 現時点での家族防災会議の日の制定の予定はないが、家族防災会議の周知とチェックシートのホームページへの掲載を行う（市長）◆主張

東日本大震災被災地支援として、東京都が現在被災地応援ツアー（１泊 3000円補助）を行っている。市民に活用して頂くよう積極的にＰＲすべき＜答弁＞ 是非市民の方にご利用して頂くよう、市ホームページで周知を図る（市民生活部長）★国体開催とスポーツ振興について◆主張

明後年にスポーツ祭東京２０１３（国体）が行われる。子ども達に高度なスポーツ技術を見てもらう絶好の機会、積極的に学校支援を行うべき＜答弁＞ 児童・生徒の希望を学校単位で取りまとめ、応援体制をとる等、協議していく（市長）◆主張

国体開催を良き契機として、市民に健康の面からも体育・スポーツの振興を図り、更に地域密着型のスポーツクラブの創設を図るべき＜答弁＞ 地区体育会を母体として地域スポーツクラブを創設し、子どもから大人まで気軽にスポーツに親しめるよう図っていく（教育長）◆主張

現在行われている子どものスポーツ技術向上のジュニア育成推進事業が、間もなく終了すると聴いているが、今後も存続させていくべき＜答弁＞ 東京都の事業を活用しているが、今後の動向を見きわめながら検討していく（市民生活部長）
お★期日前投票について◆主張

選挙の際、期日前投票が定着してきている。投票所での混雑緩和の為、郵送される投票所入場整理券の裏面に宣誓書の印刷を行っておくべき＜答弁＞ 期日前投票時における宣誓書の入場券記載方式について、調査をしていく（選挙管理委員会事務局長）★立川市の魅力の発信について◆主張

市内の歴史や観光、産業・文化、スポーツ等、立川市の魅力を市内外に積極的に発信するようホームページを工夫すべき＜答弁＞ 本市の魅力を市内外にアピールする事は、必要不可欠である。スマートフ
ォンの活用等検討していく（総合政策部長）

こぶし会館の畳が新しく大山団地北側道路に看板

砂川町の道路整備

こぶし会館２階の和室の畳が新しくなりました。これからも皆様の声をしっかりと実現して参ります。

大山団地 15 棟北側の道路に、飛び出し注意！看板が設置されました。子どもの安心・安全に向けて今後も頑張って参ります。

砂川町５・６丁目の境目の道路が整備されました。傷みがひどく、『早期に整備を』との声が寄せられていたものです。

立川市では、錦町の下水処理場で下水処理を行っています。その処理過程において発生する脱水汚泥及び汚泥焼却灰に、残念ながら放射性物質があります。それを現在、下水処理場内に保管しています（周囲に心配はありません）。
既存施設だけでは保管場所が足りずに、倉庫を１棟建てたのですが、そこも間もなく満杯になります。現在
国・東京都で処分の検討を行っていますが、一刻も早い対応を今後も要請して参ります。

10 月 11 日、こんぴら橋会館において、長年に渡り立川断層を研究してこられた首都大学東京の山崎晴雄教授の講演会「立川断層帯について」が開催されました。
結論としては、『地震発生率は増加したが、それは僅かなもので、立川断層が今すぐ活動するような状態になったというものではない。ただ、東日本大震
災以降、日本列島は地殻の状態が不安定になっている』と言われていました。
立川断層について、極端に心配することはないと思います。

立川市は、教育環境の整備と熱中症対策の一環として、都の補助を受けて、市内の小・中学校普通教室にエアコンを設置しました。
９月に学校の視察を行いましたが、児童や生徒は「涼しくて勉強に集中できます」との喜びの声をあげていました。
（右写真 第３中学校）

東京都は、「10 年後の東京」計画における環境問題への取り組みの一環として、都内の小学校に太陽光発電設備を設置する活動を推進しています。
この事業を活用して、立川市の小学校として初めて太陽光パネルが設置されました。
子ども達の環境教育にも役立てられます。

このほど、くるりんバス西ルートが再編され、武蔵砂川駅から延長し、砂川町７丁 目と８丁 目の境の 道路（東航通り）まで運行するようになります。運行開始予定は、明年３月にです。
私としては、国立音大の千手橋通りまで延長させたいと思っています。今後も頑張って参ります。

「高口やすひこ」まで何でもお気軽にご相談下さい！
◆市議会・環境建設委員会委員長＜高口やすひこ励ます会 発行＞
CASKでは、私たちそれぞれが培ってきた経験を、これから活躍される歯科 衛生士の皆さんへお伝えします。歯科 衛生士として歩み始めてから気づく戸惑いや悩みを、共に解決していきましょう。

濱田智恵子

片山章子

Chieko Hamada

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横山朱夏

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卒業したての1年～3年目、基礎から確認したい、ブランクがあるから学び直したい歯科衛生士さん向けセミナー
ベーシックセミナーでは、自立した歯科衛生士になる心構えを学び、患者さんと向き合う前に必要なことを学習できます。
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歯周基本治療、SPT・メインテナンスを行う際に必要な実技の基本操作を完全習得してもらうため、CASKメンバー４名が丁寧にフルサポートする少人数制の、とことん実習にこだわりました。これだけは必ず押さえておきたいポイントを知ってもらうことで、新人さんは基本操作をマスターして、２年目以降の方は自分の癖に気づいていただき、「明日からできる！」を目指します。

1日目
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1日目
PM

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2日目
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2日目
PM②SRP成功のカギ・エキスプローリング③全方向をみるミラーテクニック①基本操作の習得（心地よさも追求する）②チップ種類で変わる操作法③苦手部位のポジショニング確認①手用スケーラーの把持・挿入角度②手用スケーラー基本の動かし方③ポジショニング・レストの取り方【事前学習】「歯科衛生士臨床のBASIC of BASIC」
デンタルダイヤモンド社（特に第一章・第四章を予習してきて下さい。
セミナー時はご持参ください）

CASK流

歯科衛生士の目でみる初診からメインテナンスまで歯科衛生士になり、一生懸命患者さんと向き合ってきたけど「本当にこれでいいのかな？」と迷うことありませんか？
は、症例検討を通して臨床でのちょっとした悩みを解決できるような知識を全員で共有する参加型セミナーです。
臨床にでてからのスキルアップの第一歩となる内容となっております。

①患者さんを知るヒアリング①ヘルスプロモーション②データ（X線写真・口腔内写真）の見かた、説明のしかた②継続来院に繋げるプレゼンテーション③歯周基本治療の治療計画③歯周治療からの振り返り（Planning of dental hygienist）④メインテナンス・SPTの流れと内容④歯周基本治療の進め方⑤個別対応の再診査・再評価・口腔衛生教育・PMTC⑤再評価における着目点は何か⑥患者さんの人生を支援する歯科衛生士になる

アドバンス

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ベーシック

プラクティカル2日間コース【開催日時】
2018年4月8日（日）・22日（日）＊両日とも10時〜16時【開催日時】
2018年5月27日（日）・6月10日（日）＊両日とも10時〜17時【受講費用】2日間（10時間）
38,000円（テキスト代・昼食代込み・税込）【受講費用】2日間（12時間）
64,800円（テキスト代・昼食代込み・税込）

アドバンス2日間コース

セット割【開催日時】
2018年10月21日（日）・11月11日（日）＊両日とも10時〜16時30分

・ベーシック2日間コース
・ベーシックプラクティカル2日間コース
・アドバンス2日間コース【受講費用】2日間（11時間）
45,000円（テキスト代・昼食代込み・税込）

合計

147,800円 → 125,000円（テキスト代・昼食代込み・税込）【定員】 20名（講師1人に対し受講生5名）【場所】 新東京歯科衛生士学校 〒143-0016 東京都大田区 大森北１丁目１８−２
http://www.dh.ntdent.ac.jp/
JR大森駅より徒歩5分※会場への直接の問い合わせはご遠慮ください

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主催：株式会社トゥモローリンク【MAIL】info@tomorrow-link.com（担当：濱田)【HP】http://www.tomorrow-link.com/cask.html

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お申し込みフォームにご記載いただくことも可能です。
受付後、ご案内とプラン詳細をメールにてご連絡差し上げます。

FAX：06-6345-3112
DENTAL TOUR
株式会社コミュニケーションツアーズ デンタル事業部【HP】http://www.dentaltour.jp/contact.html

担当：ひさだ

申し込みフォーム

希望しない
2013年4月22日（月曜日）の中日新聞に救缶鳥プロジェクトが紹介されました。
賛助会員募集のご案内「クレヨン王国ワールドを広める会」は。福永令三原作 講談社刊行のファンタジー童話「クレヨン王国」シリーズとそれを原作とした東映アニメーション製作の「夢のクレヨン王国」をより多くの人に知っていただき作品の根底に流れる「自然を慈しむ心」を次世代につなげることを目指すと共に、クレヨン王国誕生の地 熱海をはじめ物語の舞台となっている伊豆・箱根・富士地方の発展を願うものです。
将来的には「クレヨン王国記念館」を設立して地域の文化発展に寄与できればと思います。
当会の活動にご賛同いただき支援してくださる個人・団体を募集しております。
お申込みはメールで受け付けています。kureyonoukokuworld@gmail.com◆会員特典
・当会オリジナル会員証の発行
・当会オリジナルグッズ開発時に１点さしあげます。
（ 個人会員のみ）
・当会が主催するイベントに無料で参加できます。
（ 個人会員本人のみ）
・ホームページに団体名を記載させていただきます。
（ 団体会員のみ）◆会費

入会金1,000円

年会費１口10,000円より・入会は随時受けつけています。
・振込の場合は、振込手数料が必要になります。
・会費の納入は銀行振込をご利用ください。
・有効期限は会員証発行日から１年間です。
（イベント開催時は会場でも受け付けています）
・納入後の会費の払い戻しはいたしません。
・会員の個人情報は、会員制度の運営や会員サービスの目的のみに使用し、適切に取扱します。

◆お問合せ 及び 申込み先：クレヨン王国ワールドを広める会 0557-83-3311 kureyonoukokuworld@gmail.com◆お振込先：三島信用金庫(1506) 熱海支店(045) 普通預金1198069 クレヨン王国ワールドを広める会 鵜澤友美

西暦〒

クレヨン王国ワールドを広める会

入 会申 込 書会 社 名( 団体会員）

担当者氏名( 団体会員）

HPに企業名記載( 団体会員）どちらかに を可不可
2013 年 9 月 24 日
報道関係各位
第 12 回 JCF 学生映画祭実行委員会
事務局長 沢田隆二

第 12 回 JCF 学生映画祭 in Tottori 特別上映作品が東日本大震災の被災地を舞台にした話題の作品「石巻市立湊小学校避難所」と、ふるさと映画の最高傑作「ふるさとがえり」に決定！
謹啓時下益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。平素は当映画祭に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、2013 年 10 月 14 日に開催される第 12 回 JCF 学生映画祭 in Tottori の、特別上映作品２作品の招待が決定いたしました。
東日本大震災の被災地を舞台にした話題の作品「石巻市立湊小学校避難所」と、日本の原風景残る岐阜県恵那市を舞台に広げるふるさと映画の最高傑作「ふるさとがえり」の２作品です。下記により詳細をご案内いたしますので、何卒よろしくお願いいたします。
謹白記■第 12 回 JCF 学生映画祭 in Tottori 開催概要
http://jcf.jpn.com/●開催日時：2013 年 10 月 14 日(月・祝)●開催場所：米子コンベンションセンター小ホール（本企画開催地）〒683-0043

鳥取県米子市末広町 294

TEL.0859-35-8111※本企画は米子コンベンションセンター、特別企画は DREAM STAGE PASS（アルファビル）の２会場設定ですが、特別上映は本企画の当地で開催いたします。
●主催：JCF 学生映画祭実行委員会●制作運営：JCF 学生映画祭運営事務局●協力予定： NEWWAVE、GMHoldings 株式会社、ライフエンタテイメント株式会社、PHUUK
ドリームキッド●後援：鳥取県、米子市、毎日新聞鳥取支局、読売新聞鳥取支局、山陰放送、山陰中央テレビジョン放送、日本海テレビジョン放送、エフエム山陰、中海テレビ放送

■特別上映作品
・品名：「ふるさとがえり」（監督林弘樹）

・ＵＲＬ：http://hurusatogaeri.com/
・上映会場：米子コンベンションセンター小ホール（ 鳥取県米子市末広町 294
・上映時間：11：30 ～（135 分）© ©2013／FireWorks／NAKED INC.／恵那ふるさと映画制作実行委員会）

・作品名：「石巻市立湊小学校避難所」(監督 藤川佳三)

・ＵＲＬ：http://www.minatohinanjo.com/
・上映会場：米子コンベンションセンター小ホール（ 鳥取県米子市末広町 294
・上映時間：14：30 ～上映（135 分）©2012 STANCE COMPANY IN&OUT■この件に関するお問い合わせ先〒151-0051 東京都港区赤坂 1-1-7 細川ビル 7F
TEL： 03-5775-2661

FAX： 03-5775-0672

第 12 回 JCF 学生映画祭実行委員会 事務局
事務局長 沢田隆二※ お急ぎは 090-3775-3093 沢田（サワダ）まで）
AGC GLASS SYSTEM

LINE-UPDIMCLIP

EDGE-SLIT
エッジスリット

フロート合わせガラスの小口に斜面取り加工を施し、小口加工部と構造体を機械的に接合する構法（ESG構法）です。
小口に斜面取り加工を施したフロート板ガラスで構成した合わせガラスに嵌合させたアルミ材で、フェイスガラスと構造体を機械的に接合する構法です。
（特許登録済み）
アルミエッジ材は、予め工場でガラスにセットします。アルミエッジ材が外部に露出しないため、完全なフラットサーフェスになります。SSG構法のような接着構法とは異なります。

大手町フィナンシャルシティ（東京都千代田区）
設計：株式会社三菱地所設計 様■ ガラス

ガラス製品

P.36

■ 納まり参考例

対応ガラス

FL

遮熱合

省エネ

安全FB- 50×125

合わせFL8+FL12、FL10+FL15 など

複 層【FL8+FL12】+A+FL（Low-E）、【FL8+FL12】+A+HS（Low-E）

125

ガラス構成

アルミホルダー高モジュラス
シリコーンシーラント68※ガラス構成は、設計条件、ガラスサイズに応じて構造計算により決定します。ガラスは、正・負圧とも四辺支持として計算できます。

2126

スリット辺 加工可能寸法
最 小

非スリット辺 200 mm

最 大2800×6000（スリット加工辺）mm

エッジスリット合わせガラス

FL8+FL121840ウェザーシール※上記寸法を超える場合は、ご相談ください。
※参考図の検討条件はP=2400Ｎ/㎡、GH= 5000ｍｍ、GW=1500ｍｍです。
Palpadores deUltrasonidos
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Palpadores convencionales
Referencia

Descripción

0056921

Palpador de haz angular, MWB 45-2E, 45º, 2 MHz, 8 x 9 mm

0056922

Palpador de haz angular, MWB 60-2E, 60º, 2 MHz, 8 x 9 mm0056927

Palpador de haz angular, MWB 45-4E, 45º, 4 MHz, 8 x 9 mm0056928

Palpador de haz angular, MWB 60-4E, 60º, 4 MHz, 8 x 9 mm0056929

Palpador de haz angular, MWB 70-4E, 70º, 4 MHz, 8 x 9 mm0056999

Palpador de haz angular, WB 45-2E, 45º, 2 MHz, 20 x 22 mm0057001

Palpador de haz angular, WB 70-2E, 70º, 2 MHz, 20 x 22 mm0058415

Palpador de haz angular, SWB 60-2, 60º, 2 MHz, 14 x 14 mm0058416

Palpador de haz angular SWB 70-2. 70º, 2 MHz, 14 x 14 mm0058414

Palpador de haz angular, SWB 45-2, 45º, 2 MHz, 14 x 14 mm0057749

Palpador de haz recto con suela de protección, MB 4 S, 4 MHz, 10 mm0057748

Palpador de haz recto con suela de protección, MB 2 S, 2 MHz, 10 mm0057746

Palpador de haz recto con suela de protección, B 4 S, 4 MHz, 24 mm

0057745

Palpador de haz recto con suela de protección, B 2 S, 2 MHz, 24 mm

0057469

Palpador de haz recto bicristal, SEB 4, 4 MHz, 6 x 20 mm, foco 12 mm0057470

Palpador de haz recto bicristal, SEB 4-0º, 4 MHz, 6 x 20 mm, foco 25 mm0057467

Palpador de haz recto bicristal, SEB 2, 2 MHz, 6 x 20 mm, foco 15 mm

0057462

Palpador de haz recto bicristal, MSEB4, 4 MHz, 3,5 x 10 mm, foco 10 mm

0057461

Palpador de haz recto bicristal, MSEB2, 2 MHz, 11 /2 ø mm, foco 8 mm

0056867

Palpador bicristal de haz recto, SEB10 KF3, 10 MHz, 5 /2 ø mm, foco 3 mm

0050486

MPKL 2, Cable de Palpador: Lemo 00 / Lemo 1, 2 m de longitud

0052999

Cable, Lemo 1 a Microdot, 2 m de longitud

0052999

Cable, Lemo 1 a Microdot, 2 m de longitud

0053887Cable, Doble Lemo 1 a Doble Lemo 00, 2 m de longitud*Otros cables disponibles bajo pedido, consultar el catálogo para ver detalles

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MWB, MWK

WB, WK

SWB

MB.S
B.S

SEB

MSEB
SEB_KF

Palpadores para medidores de espesor
Referencia

Descripción

0056904

DA 301

Palpador estándar, 5MHz, superficie de contacto de 12,5mm (Requiere el cable DA231)

Accesorios para Palpadores de espesor
Referencia

Descripción

0052999

MPKM 2

Cable de Palpador: Lemo 1 / Microdot

0053887

SEKG 2

Cable de Palpador: Lemo 1 doble / Lemo 00 doble

info.bakerhughesds.com/IT-UTSP-Probes-Phase-2-ES-LP.html

Copyright 2020 Baker Hughes Company. This material contains one or moreregistered trademarks of Baker Hughes Company and its subsidiaries in one ormore countries. All third-party product and company names are trademarks of theirrespective holders.
BHCS34728-ES (04/2020)

waygate-tech.com
昭和４３年 色染化学科卒業 澤木 寬 さん

日本の凧の会 尾張一宮支部 一宮凧の会 会長
一宮・稲沢 地域みっちゃく生活情報誌 「くれよん」
２０１７ １月号 で活躍の様子が紹介されました。

さらなる御活躍をお祈り申し上げます。
愛知県立起工業高等学校
Natura Circuit
2008年11月23日 Natura Kart Series 第6戦 −PRD 天候：晴
コース：ドライ
タイムトライアルPos. No. ドライバー
TimeIn Lap
1 36 立山遼太郎
37.585
2 99 常岡 誠
37.71937 寺岡 一二三 37.776
4 21 新福 正喜
37.79
5 10 清水 伸一
38.0496 38 福井 文晃
38.05873 河本 邦夫
38.38484 正木 隆一
38.64
9 13 阿部 馨
39.197

差
11
1
1
1
1
1
1
1

チーム
- CAﾖｼﾀﾞﾄﾞﾘｰﾑﾁｰﾑ
0.134 とほほﾚｰｼﾝｸﾞ
0.191 ｼﾞｮｰｶｰﾚｰｼﾝｸﾞ
0.205 CAﾖｼﾀﾞﾄﾞﾘｰﾑﾁｰﾑ
0.464 禁止区域
0.473 CAﾖｼﾀﾞﾄﾞﾘｰﾑﾁｰﾑ
0.799 ﾄｸﾐﾂ企画
1.055 ANT.RT
1.612 ﾁｰﾑ ﾊﾏﾂ山口

予選第1Pos. No. ドライバー
Laps
Total Time 差
TimeIn Lap チーム
1 99 常岡 誠
10 06:07.719- 36.919
8 とほほﾚｰｼﾝｸﾞ
2 21 新福 正喜
10 06:09.443
1.724 36.787
8 CAﾖｼﾀﾞﾄﾞﾘｰﾑﾁｰﾑ
3 38 福井 文晃
10 06:15.534
7.815 37.037
10 CAﾖｼﾀﾞﾄﾞﾘｰﾑﾁｰﾑ
4 10 清水 伸一
10 06:16.864
9.145
37.59
4 禁止区域
53 河本 邦夫
10 06:17.098
9.379 37.615
4 ﾄｸﾐﾂ企画
64 正木 隆一
10 06:18.173 10.454 37.285
10 ANT.RT
7 13 阿部 馨
10 06:19.420 11.701 37.314
9 ﾁｰﾑ ﾊﾏﾂ山口
DNF 36 立山遼太郎
9 05:31.216 1 周回
36.993
7 CAﾖｼﾀﾞﾄﾞﾘｰﾑﾁｰﾑ
DNF
7 寺岡 一二三
4 02:27.052 6 Laps
37.3884 ｼﾞｮｰｶｰﾚｰｼﾝｸﾞ
予選第2Pos. No. ドライバー
Laps
Total Time 差Time
In Lap チーム
1 99 常岡 誠
10 06:06.973 36.838
4 とほほﾚｰｼﾝｸﾞ
2 21 新福 正喜
10 06:07.501
0.528 36.877
8 CAﾖｼﾀﾞﾄﾞﾘｰﾑﾁｰﾑ
3 38 福井 文晃
10 06:08.301
1.328 36.743
10 CAﾖｼﾀﾞﾄﾞﾘｰﾑﾁｰﾑ
4 36 立山遼太郎
10 06:11.446
4.473 36.895
8 CAﾖｼﾀﾞﾄﾞﾘｰﾑﾁｰﾑ
5 10 清水 伸一
10 06:11.831
4.858 37.194
9 禁止区域
6 13 阿部 馨
10 06:13.495
6.522
37.27
8 ﾁｰﾑ ﾊﾏﾂ山口
7
3 河本 邦夫
10 06:13.976
7.003 37.154
8 ﾄｸﾐﾂ企画
87 寺岡 一二三
10 06:14.716
7.743 37.153
9 ｼﾞｮｰｶｰﾚｰｼﾝｸﾞ
DNS
4 正木 隆一
0 -.---.--0 ANT.RT
決勝
Pos. No. ドライバー
LapsTotal Time 差Time
In Lap チーム
1 21 新福 正喜
25 15:23.731 36.861
8 CAﾖｼﾀﾞﾄﾞﾘｰﾑﾁｰﾑ
2 99 常岡 誠
25 15:25.543
1.812 36.995
8 とほほﾚｰｼﾝｸﾞ
3 36 立山遼太郎
25 15:27.970
4.239 37.089
5 CAﾖｼﾀﾞﾄﾞﾘｰﾑﾁｰﾑ
43 河本 邦夫
25 15:34.116 10.385 37.223
15 ﾄｸﾐﾂ企画
54 正木 隆一
25 15:34.422 10.691 37.194
24 ANT.RT
6
7 寺岡 一二三
25 15:34.835 11.104 37.108
10 ｼﾞｮｰｶｰﾚｰｼﾝｸﾞ
7 10 清水 伸一
25 15:56.805 33.074
37.22
15 禁止区域
DNF 13 阿部 馨
8 04:58.540 17 Laps 37.338
3 ﾁｰﾑ ﾊﾏﾂ山口DNF 38 福井 文晃
133.696 24 Laps -.--1 CAﾖｼﾀﾞﾄﾞﾘｰﾑﾁｰﾑ
Serial number 564

第７話
話
話

１０月１日からタバコが値上がりしました。皆さんには、ほとんど興味のないことでしょうが、毎日タバコを吸わなければならない喫煙者にとっては無視できない出来事です。
左図に示した小売価格は値上げ前の値段なのですが、それぞれ次のように値上げされました。
メビウス ４４０円 ⇒ ４８０円
アイコス ４６０円 ⇒ ５００円
グロー４２０円 ⇒ ４６０円

プルーム・テック ４６０円 ⇒ ４９０円
この値上げは、製品そのものの価格ではなく、タバコに課せられる税率が引き上げられたためです。図のようにメビウスのような一般的なタバコの税率は５０％を超えています。つまり本体より税金の方が高いのですが、これでも海外に比べればかなり低い事を以前も紹介しましたね。すでにオーストラリアでは２０００円、アメリカでは１５００円もしていますので、日本のタバコもまだまだ高くなるでしょう。
朝日新聞 DIGITAL.から

じつは、今回の値上げはその始まりで、２０１８年１０月から段階的に税率が引き上げられ２０２２年には左図に示す税額になる予定です。と言うことは５年後には、どのタバコも５００円を超えているのです。
タバコが必要ない人にとっては、まった
く興味がない話ですが、毎日タバコを吸わなければならない人には、ますます無視できない話です。
「喫煙者でなくて良かった」と感じると同時に「吸い始めないようにしよう」と思いますよね。
産業デザイン科

毎日新聞ニュースサイトから

奥田 恭久
第22回

第7次NACCS合同作業部会 議事要旨

1. 日時：令和5年6月14日（水）10:00~12:00
2. 場所：ハイブリット開催（オンライン＋対面形式）（Microsoft Teams、輸出入・港湾関連情報処理センター

本社）

3. 出席者：別紙の通り
4. 議事の概要(1) 議題1 第5回更改専門部会、第21回合同作業部会の結果報告○ 議事資料1に基づき、事務局より説明を行った。
(2) 議題2 海上小口貨物における簡易通関の導入に係る業務の新設＜2＞○ 議事資料2に基づき、事務局より説明を行った。
➢

本仕様のマスターB/Lの登録可能件数はいくつか。（委員）⇒資料では99×99＝9,801件の例を挙げている。（事務局）⇒新規事前情報登録、SKA業務は航空にも同様の仕組みがあると思われるが、海上と航空で共通の仕組みや項目とはならないか。（委員）⇒別の仕組みとなっており海上、航空それぞれの貨物情報に合わせた項目とご認識いただきたい。（東京税関）➢

本仕様の親子関係の関連付けは煩雑と感じる。親B/Lに対する子B/Lの登録可能件数を拡大する対応は考慮されていないのか。（委員）⇒考慮しているものの、システム負荷等や大掛かりな仕組みの変更を要すため、やむなく拡大は行わないこととしている。（東京税関）
承知したが、紐づけ可能な件数が少ないという点についてはご認識いただきたい。（委員）⇒承知した。（東京税関）➢

急増する輸入貨物の対応について別議題としてあることを認識しており、そちらは越境ECへの対応と理解している。本案件についても越境ECに関連する内容か。また、SKA業務の入力者はどの業種を想定しているか。（委員）⇒対象とする種別や入力者については現在関税局・税関にて協議している内容となるため現時点での回答は控えさせていただく。（東京税関）
また、1マスターB/Lに対する紐づけ件数が99件というのは、少ない印象である。（委員）⇒重ねて承知している。（東京税関）⇒SKA業務の登録を行う貨物の種類は限定される可能性があり、対象と業種についてはそれを踏まえて今後回答していく。（関税局）
SKA業務を行った場合はNVC01業務の入力は省略されるという理解でよいか。（委員）⇒NVC01業務による貨物情報の登録は実施していただく必要がある。ただし、SKA業務実施時に選択することで自動的に貨物情報を作成することも可能になる。また、資料の通り事前の税関への届出と承認を踏まえて運用を開始するという想定をしている。（関税局）➢

NVC01業務、BIA業務を実施している現場の声として、ハウスB/Lが20件を超えた場合の端数のハウスB/Lの誤登録防止の観点から、NVC01業務の登録件数の拡大は検討していただけないか。また、SKA業務を実施するメリットがあればご教示願いたい。（委員）⇒対象者は現在検討しているところであるが、SKA業務の実施メリットとしてはハウスB/L情報作成の自動化が挙げられる。
送信件数の拡大については、NVC01業務自体の見直しとなり、現時点で回答は控えさせていただくが、件数制限におけるお手間については承知している。（東京税関）⇒SKA業務実施のメリットについて補足すると、資料4ページのとおり、最終的には海上の簡易輸入申告制度の導入を目的としており、SKA業務を実施した者のみが簡易輸入申告を行える、という制度の建付けになっていることをご理解いただきたい。（関税局）➢

前回も同様の質問を行ったが、本件は多数件処理の業務となるか。
また、プロセスサーバについては航空と同じサーバーを使用して多数件処理を行うのか。（委員）⇒処理自体は多数件業務となる、サーバー構成については現在の状

況も含め検討を行っている。（事務局）
件数はどの程度を見込んでいるか、許可後処理の負荷を踏まえて遅延の起きないような仕組みとして検討していただきたい。（委員）⇒件数については件数の拡大状況と対象者を踏まえて検討を行う。
（東京税関）(3) 議題3 急増する輸入貨物への対応○ 議事資料3に基づき、事務局より説明を行った。
➢今でも仕出人コードがあるが、プラットフォームのコードは、それと別のコードになるか。またそのコードは事前に公開され、ユーザーがダウンロードなどで取得できるのか。（委員）⇒仕出人コードとは別のコードを検討しており、掲載方法も併せて検討中である。（東京税関）
プラットフォームのコードは税関・局が決定するものか、またはユーザー側からの申出で追加登録が可能となるものか。（委員）⇒当該コードにおいては、税関発給コードのように税関に申請し利用可能とするか等の運用を現在関税局において検討しているので、今現在お答えできることではないが、仕出人コードとは全く異なるものになることを想定している。（東京税関）➢

プラットフォームのコードを検索する業務を設ける予定はあるか。
輸出入者情報照会（IIE）業務のようなものを想定している。プラットフォームの数が増えた場合、都度NACCS上で検索を可能としていただけると利便性が高い。（委員）⇒関税局と協議の上最適な方法を検討し、最終的に照会業務を設けるかも含めて考える。（東京税関）
EUのIOSS（Import One Stop Shop）のような事業者が番号を取得し、事業者が海外仕出人の情報を当局に提供できるような仕組みについても検討していただけると、通関業者のコード登録の負荷を下げられると思われる。（委員）⇒大変参考になるので、検討させていただく。（東京税関）(4) 議題4 自動車通関証明書のシステム化○ 議事資料4に基づき、事務局より説明を行った。

➢

資料上の「輸入者等」とは輸入者以外はどの業種を想定しているか。（委員）⇒輸入者または通関業者を想定している。（事務局）

5. その他➢

サブWGの開催は随時行っているということであるため、サブWGの形態で密に開催した方が現場の意見を拾いやすいと考える。サブＷの開催についても検討願いたい。（委員）⇒サブＷＧでの検討を行うことについても考慮したい。（事務局）

6. 連絡事項


本日の議題について、ご質問・ご意見等があればアンケートフォーム、メール等にてお寄せいただきたい。（事務局）



今後のスケジュールは以下を予定している。なお、次回のWGについても、「対面＋オンライン」のハイブリッド形式での開催を検討している。会場確保等の関係から、対面希望者の人数を把握したいため、対面orオンラインの希望をアンケートにてご回答いただきたい。（事務局）➢

開催日時未定 第23回合同作業部会

2023年5月から全国で開催している「第7次NACCS詳細仕様（制度改正等を除く）説明会」に加え、5月30日よりNACCSセンター公式Youtubeアカウントにて説明動画の配信を開始した。関係者の方への周知をお願いしたい。
（事務局）
Φ70

Φ80

129

ミュージアム照明 / レンタルサービス
調光・調色カッタースポット/広角（2700K-6500K）
型番 / SSP-092

770°
10151～163

器具仕様
構造
LED/電源内蔵
灯具 アルミダイカスト/アルミ押出
100V 配線ダクトプラグ用
水平回転角度 360° / 首振り角度 107°
ON/OFF スイッチ付き
個別調光範囲 5~100％

光学
LED 寿命 40000 時間
配光 /47°（3000K）

器具定格

平均演色評価数 Ra96

入力電圧：(JIS 規格配線ダクトレール)

LED 色温度 2700K~6500K

安全落下防止ワイヤー

AC100V

消費電力：

20W

皮相電力︓30VA

器具本体色︓

白

器具質量︓

1.2kg

ダブルロック配線ダクトプラグ

Date：2024/01/20

アイティーエル株式会社
111-0041 東京都台東区元浅草 4-4-5 ITL ビル
TEL：03 5246 4686 FAX：03 5246 4687
E-mail: light@itl-corp.jp URL: https://www.itl-corp.jp/

ミュージアム照明 / レンタルサービス
調光・調色カッタースポット/広角（2700K-6500K）
型番 / SSP-092
カッター広角 (47°)

動かしやすく、緩まずホールドしやすいカッターブレード。
光の大きさや形を展示作品の大きさに合わせて、トリミング機能を活用することで、作品を浮かび上がらせたり、際立たせたり、自由に光の演出ができます。
（ Wid e Bea m）

Fr am ing cu t
E xa mp le調色
展示作品や空間に合わせて、電球色(2700K) から昼光色 (6500K)まで光の色温度をシームレスに調整可能です。

スイッチ・つまみ
器具の背面に、調光つまみ 調色つまみを配置し、使いやすく繊細な調節を可能のします。
ON/OFF スイッチを使用し、配線ダクトに設置したまま照明の入り切りができます。

Date：2024/01/20

アイティーエル株式会社
111-0041 東京都台東区元浅草 4-4-5 ITL ビル
TEL：03 5246 4686 FAX：03 5246 4687
E-mail: light@itl-corp.jp URL: https://www.itl-corp.jp/
１．研究テーマ
ビッグデータ解析、AI 等のデータサイエンス・情報技術を駆使した次世代の環境研究
２．所属
研究・業務への適性に応じて研究実施部門または環境情報部に配属
３．募集人数
テニュアトラック型任期付研究員１名（ただし、応募者の業績・経験によっては、テニュアトラック型任期付主任研究員としての採用もありうる。また、任期の定めのない研究員（主任研究員級、主幹研究員級を含む。）としての採用もありうる。）
４．研究及び業務内容
ビッグデータ解析、人工知能、画像・音声の処理などのデータサイエンス、それを支えるハードウエアを含む情報技術の進展は、あらゆる分野における研究の新たな展開への大きな可能性を秘めており、環境研究も例外ではない。
本公募では、情報技術を駆使した環境研究を展開するための人材を幅広く募集する。以下のような研究内容・業務内容を例として挙げるが、これらに限らず、情報技術により進展が見込まれる環境分野の研究に広く貢献できる人材を求める。
［研究内容・業務内容の例］
・高解像度の地球環境情報の可視化・分析・予測に新たな価値を創出する研究
・計算科学、データ科学を用いた化学物質と生態影響、健康影響に関する研究
・自動観測、リモートセンシング、環境 DNA、市民科学、人間行動等のビッグデータを AI・機械学習を用いて統合的に扱うデータ駆動型の生態学研究
・AI 活用等による大量の観測データ、予測モデル計算結果の統合的解析環境の構築
・多分野、大量の環境情報の横断的な利活用のためのプラットフォームの構築（業務の内容 変更の範囲）
国立研究開発法人国立環境研究所が行う、研究及び研究に付随する事務業務全般
５．応募資格1) 採用時点で修士以上の学位または同等の業績や能力を有すること（採用時に学位取得見込を含む。）。
2) 情報科学、環境科学、工学、理学、農学、経済学、行動科学等のいずれかにおいて専門性及び研究業績（国際誌に複数の原著論文掲載の実績など）を有すること。または、情報技術において高い専門性及び業務実績（情報処理に関する資格、プロジェクト従事実績など）を有すること。
3) 研究に必要な日本語および英語によるコミュニケーション能力と研究成果発信能力（日本語検定 N1 レベル相当以上）を有すること。

4)「４．研究及び業務内容」に示す研究、業務について独立して主体的に推進する能力を有すること。加えて、任期の定めのない研究員（主任研究員級、主幹研究員級を含む。）の場合は、「４．研究及び業務内容」に示す研究、業務について幅広い見識を持ち、指導及び管理する能力を有すること。

６．提出書類 ※（1）以外は様式自由(1) 履歴書（写真貼付、所定の様式を使用）
１部(2) 業績目録（原著論文、著書、解説、口頭発表、競争的研究資金、学会・社会活動、情報技術に関する従事経験・資格等）
１部(3) 主要論文別刷り（コピー）又は論文以外の業績説明書（3 点以内）
各１部
(4) これまでの研究・業務の概要（A4 判 1～2 枚程度）
１部
(5) 情報技術を駆使した研究に対する抱負（A4 判 1～3 枚程度）
１部(6) 所見を求めうる方の推薦状
２通（国立環境研究所職員以外からの推薦状を１通以上とする。なお、宛名は15．(1)に記載された理事宛とし、推薦者の氏名と連絡先を明記すること。）※提出書類の返却不可（選考後不採用となった場合は責任をもって処分します。）
７．応募締切2024 年 11 月 15 日（金）必着 ※「９．応募方法」を参照すること。
８．選考方法
書類選考及び面接審査による。書類選考の後、面接審査を行う者には連絡する。
面接は 2024 年 11 月下旬～2025 年 1 月ごろを予定。
※面接審査においては Teams 等による WEB 面接とする場合がある。
９．応募方法電子送付による。電子送付方法については、以下のとおり。
○「６．提出書類（１）～（５）」について電子送付の方法については、11 月 1 日（金）17 時までに下記 15.(2)の担当者あてにメールでお問い合わせください。（メールで「６．提出書類（１）～（５）」を送付するのは不可。）
その際、メールの件名を「R07-K-03 情報技術を駆使した環境研究研究員応募」と記載してください。メールをお送りいただいた方に電子送付の方法についてご案内します。
○「６．提出書類（６）」について推薦者から下記 15.(2)の担当者あてに直接メールで送付ください。
１０．雇用予定時期

2025 年 4 月 1 日以降、出来るだけ早い時期の着任が望ましい。
１１．雇用期間2025 年 4 月 1 日着任の場合は、任期は最長で 2030 年 3 月末まで。任期の定めのない場合、その限りではない。
１２．勤務地
つくば本部（茨城県つくば市）（受動喫煙対策）屋内禁煙、特定屋外喫煙場所あり
ただし、つくば本部、福島地域協働拠点（福島県田村郡三春町）、琵琶湖分室への転居を伴う異動が有り得る。
１３．処遇等
応募者の実績に応じ、テニュアトラック型任期付研究員またはテニュアトラック型任期付主任研究員として採用する。雇用期間中の業績等が優秀であれば、雇用期間終了とともにパーマネント研究員（任期の定めのない研究員）に採用する予定。なお、今回の採用選考に当たって、業績、経験が特に優秀と認められる場合は、任期の定めのない研究員（主任研究員、主幹研究員級を含む。）としての採用もあり得る。
（試用期間）６箇月（試用期間中の労働条件同一）（勤務時間）裁量労働制
裁量労働制は勤務日に対象業務に従事した場合、１日について 8 時間 15 分勤務したものとみなす。
（社会保険）国家公務員共済組合法、雇用保険法及び介護保険法の定めるところによる。
（その他就業関係）「任期付職員就業規則」、「職員人事規程」、「職員給与規程」及びその他関連規定によりご確認ください。
（参考）国立環境研究所基本規程 http://www.nies.go.jp/kihon/kitei/index.html
また、国立環境研究所の定める条件を満たせば、任期中に６か月以上１年以内の海外派遣研修制度に応募することも可能。
１４. その他
本公募は科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第 15 条の 2 の対象業務に該当します。
※科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律と労働契約法第 18 条の通算契約期間に関しては、以下を参照してください。
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000488206.pdf
１５．問い合わせ先及び書類提出先

(1) 選考および研究・業務内容に関する問い合わせ先国立研究開発法人国立環境研究所
理事（研究担当） 森口 祐一
Tel：029-850-2301
E-mail：moriguchi.yuichi （半角で@nies.go.jp をつけてください。）(2) 処遇等に関する問い合わせ先及び書類提出先〒305-8506 茨城県つくば市小野川 16-2
国立研究開発法人国立環境研究所
総務部人事課 杉本崇行
Tel 029-850-2316
E-mail saiyo（半角で@nies.go.jp をつけてください。
）
１６．公募番号
R07-K-03
建築作品部門
低炭素型社会の推進
バイオマスボイラー棟- 都市や農・漁・山村の低炭素化の推進 -根羽村高齢者福祉施設

ねばねの里「なごみ」デイサービス棟（多目的ホール）＜建築概要＞
構造・規模：木造平屋建て
準耐火建築物
耐震安全性Ⅱ類（基準の 1.25 倍）
敷地面積：9354.00m2
建築面積：2520.39m2
延床面積：2251.39m2（第１１回木の建築賞大賞 , やま・もり再生賞

山に囲まれたねばねの里「なごみ」■環境建築としての取り組み

1

近くの山の木を里やまちで つかう(CO2 固定の仕組み）

海外や遠くから木材を調達すれば、輸送中に石油資源を大量に消費し、温暖化の原因となります。また、鉄骨造やコンクリート造の建物は、鉄やセメントの製造過程で同様です。
これに対し、近くの「山」の木をできるだけムクで使った建築を「里」につくれば、輸送や加工にかかるエネルギー負荷を抑え、CO2 発生を抑制するためにこれほど有効なことはありません。
伐採した山は、又、植林によって更新し、CO２を山に固定することができます。

木に貯えられた CO2受賞）

2

今までは、山に切り捨てて放置してきた間伐の未利用材を「搬出間伐」して活用します。
切り捨て間伐を搬出間伐に切り替えることができれば日本中の山が元気に生き返り環境への貢献となります。
今までは切り捨て間伐村の自然エネルギーを活かし環境と省エネルギーに配慮

市場へ

搬出間伐

バイオマス（薪）ボイラー棟

木の駅
ねばりん
ストックヤード

居下

特養トータル林業の確立

・バイオマスエネルギー活用

・自然ネネルギー・省エネ
・木材の分離発注

・切捨間伐↓搬出間伐

木の駅プロジェクト 発足﹁根羽杉﹂ブランド化

伊那谷の森で家をつくる会 発足

乾燥・加工技術の確立︵安定供給︶

根羽杉の﹁ブランド化﹂のきっかけとなる

環境建築のモデル

森林組合の充実﹁ネバーランド﹂

第一次ターニングポイント

村内林業の危機特養棟 共同生活室（左側の円筒は OM ソーラー立下りダクト）「ねばねの里」2015 年

2が広がり、深まりつつあります。

ねばねの里「なごみ」は、村に愛着を持った村民が「自分の家」のように、最後まで村内で暮らすことを願ってできた施設です。「村の木を使う」ことや、間伐材などの未利用材を薪ボイラー燃料に使うなどの地域内での資源の循採用するなどの自然エネルギーの活用。

芯の赤みが特徴の根羽杉越し屋根システム■J 0A 1
S 4
認年
証
取得

愛知県下流の自治体や企業との流域連携の様々な交流の輪ターニングポイントを目指します。

トータル林業の確立 = 環境立村へ

2002年

タル 林業を目指しています。また、矢作川の源流地として林業立村イコール環境立村へと「持続可能な村づくり」の村内で森林組合を中心に一次産業から三次産業までを完結させる「トータル林業」のシステムを構築し、森林組合、建築設計士、工務店が連携して地域材を使う仕組みが確立されました。また、良質な材の安定供給のため、次のような技術や認証を受けました。
● 乾燥技術向上のため、高温セット法を導入しました。（長野県林業総合セン
ターの指導）● 信州木材認証制度による工場認証及び製品認証を取得しました。
● 更に 2012 年には、JAS 認定工場（構造用製材）の資格を取得しました。
以上により、ブランド化を行い、確かな村の産業として地域に雇用を確保し、永続した地域づくりを行えることになりました。

1995年

村です。森林率は 92％を占め、村民全体が山の持ち主でトートロールや OM クワトロソーラー（太陽熱利用＋発電）を室

市場競争に勝つ

山の資源活用の仕組み■廊

根羽村は長野県最南端に位置し自然環境に恵まれた美しい環。また、民家の越し屋根に学んだ日射・温熱環境のコンOM ソーラークアトロ（太陽熱利用＋太陽光発電）

共同生活室（北側居室）

丸太を使い切ることで単価が下がる

山主、発注者、請負業者双方にとってリスクとならず確実に村内産材が使えます。樹木の伐期にも配慮でき、健全な山林育成にもつながります。

卓越風をキャッチ

自然通風
重力換気
誘 引・未利用材（間伐材）
薪（燃料）にする

木材の分離発注

北側居室への採光導入

越屋根システム・切った分は 植える（温水）
床暖房
浴槽・厨房

4

南面する居住棟の屋根を利用し、太陽熱利用の OM ソーラーシス
テムによって暖房、換気、排気、お湯とりを電気を使わず自立運転します。同じ屋根面に太陽光発電パネルを載せ、発電を行い電気料負担を減らします。
以上の二つのシステムを一つの屋根でハイブリッドに行い、一体化させた美しい屋並を見せます。

これからは森が「まち」に動く・都市森林
・第二の森林3

脱・切り捨て間伐（木質バイオマスの利用）~「根羽杉」で環境立村をめざして〜

松下 重雄

応募代表者：

適材適所に木を使う

建物のほとんどを根羽杉を中心に、一部ヒノキ、カラマツ、タモを構造材から造作材まで村内産材で賄いました。使用量は、合板や床暖房対応の床材を除いた部分に 528m3(676 坪 坪当たり0.78m3) もの木材が使われています。また、準耐火建築物とする必要があったため、一部燃えしろ設計により、木部を現して施設にありがちな単調で無機質な空間を取り払った、人の居心地を優先に考えた安全性にも配慮したぬくもりのある豊かな空間を目指しました。

有限会社 みすゞ設計・代表取締役

1980

みすゞ設計開設

2000〜2003

日本建築家協会長野地域会会長

2002〜2007

長野県住宅審議会会長

2003〜2005
2005〜2008

信州大学工学部非常勤講師

長野県総合計画審議会委員「地方に生きる」

今、地球は病んでいます。建築界という開発側にいる私達が「創造＝破壊」の側面を常に意識し「保護・保存」の視点で外壁施工写真：外壁の木質化は下地に「石こうボード + 鉄板」を張ることで可能としている。

破壊をもたらさない提案や行動をしていかなければ、日本の環境や景観は良くなりません。
マイナーリーグ 求人票（求人番号：2692）【EY新日本有限責任監査法人出向】秘書 兼 グループアシスタント

詳細はこちらEY Japan株式会社※【EY新日本有限責任監査法人】へ出向の求人となります。
オフィスの様子はWebサイトの動画をご参照ください（https://youtu.be/r59994qb1Y8）。
※採用後安定就労をご支援するため産業医、並びに精神科専門医の資格を所有している産業医や、カウンセラーとの面談にて、必要時フォローアップいたします。
...以下省略（詳しくはwebサイトへ）

求人内容
業種／職種

その他／秘書業務

伝票作成・処理 、 社内外資料作成 、 その他一般事務 、 その他 事務補助・庶務 、 封入・発送作業 、 メール業務（郵便仕分け・配送作業） 、 その他 上記以外の業務

業務の詳細

EAチームでは、EY新日本監査法人の公認会計士のサポートをしていただきます。
在宅勤務可能ですが、入所数ヶ月は環境や業務に慣れていただくため週3～4回程度の出社、その後は習熟度に応じて週1～2回程度の出社を想定しています。
＜業務内容例＞
・会議日程調整、会議室の予約管理等
・出張手配
・会食・手土産手配
・慶弔手配
・社内便確認・経費精算...以下省略（詳しくはwebサイトへ）

就業および雇用形態

契約社員／障害者雇用のみ希望

給与

月給 208,000円 ~ 234,000円
・賞与無し・昇給あり・通勤手当あり・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり求められる能力・経験【必須スキル】
・Excel(初級)：データ入力、SUM関数など
・基本的なMS Officeスキル
・基本的なビジネスマナー・システム表記に抵抗のない英語力
・他部署とコミュニケーションをとることに抵抗のない方・チームワークができる方・向学心があり、日々勉強することに抵抗がない方・ルーティンワークが苦にならない方【歓迎スキル】...以下省略（詳しくはwebサイトへ）

勤務形態・勤務地

在宅および出社勤務の併用： 東京都 千代田区

勤務時間

09:30 ～ 17:30

求人要項公開期間

2024年06月24日 00時00分 ～ 2024年12月31日 23時59分

もっと詳しい情報はQRコード、または右記URLから：https://mlg.kaien-lab.com/search/show/2692
公 印 省 略 ）令和 6 年 6 ⽉ 9 ⽇
各団代表者各位
関係者各位
⼀般社団法⼈ 神⼾市サッカー協会会⻑ 益⼦ 和久
技術委員⻑ ⽇向 寛峰
４種委員⻑ 御⼿洗 修
４種技術部⻑ 赤尾 成幸

兵庫県 中地区 ブロックトレセン U-12 招集選⼿
平素はトレセン活動にご理解とご協⼒を賜り、誠にありがとうございます。
詳細が決定しましたのでご連絡いたします。つきましては、下記内容をご確認の上、該当選⼿へのご連絡ならびに選⼿派遣へのご協⼒をよろしくお願いいたします。

記【 開 催 ⽇時 】

令和 6 年 6⽉22⽇（土）【 会

高砂市 伊保スポーツ広場

場 】

高砂市梅井６丁目 3-1

079-451-7308

https://ihosports-square.jp/【 参 加 費 】

500 円持参ください。（県へ支払います。）【 帯 同 スタッフ】

西田コーチ ・ 赤澤コーチ【集合・解散】集合 12：45・解散 15:15 頃 ※現地集合、現地解散【持サッカー⽤具⼀式、⽔分、その他各⾃必要な物

ち物】

服装は、TC 練習着、今年度からのかたはそれに準ずるもの
GK は⾃チームのユニホームまたは練習着で構いません。
【実施内容 】

別紙、兵庫県サッカー協会トレーニングセンター実施要項、参照ください。

【 そ・当⽇の神⼾市 TC の練習会は参加不要です。の他 】

・体調のすぐれない選⼿は、参加を⾒合わせてください。
・予め参加ができない選⼿はメールでお知らせください。
当⽇の体調不良等での不参加は電話でお願いします。
kfa.u12tc@gmail.com

当⽇の連絡先 西田 090-5469-7778

その他ご不明な点は赤尾までご連絡ください【 参 加 選 ⼿】

NO

氏 名

所属チーム

NO

氏 名

所属チーム

1

西田 知永

ヨーケン FC5

高石 隼磨

須磨ナイス SC2

木田 智基

センアーノ神⼾6

中山 祥也

ヴィッセル神⼾3

森村 拓⼈

神⼾コスモ FC7

古川 大之輔ヴィッセル神⼾4

木下

小部キッズ FC

8

森 伊颯

ヴィッセル神⼾櫂

以上よろしくお願いします。
【第 1 10 号 - 1 】［第 110 号］

NEWS RELEASE

2013 年 1 月 11 日

医薬品ネット販売裁判における最高裁判決についての日本チェーンドラッグストア協会のコメント
発行：
発行： 日本チェーンドラッグストア協会

広報担当

本日、最高裁にて医薬品のインターネット販売に関する裁判において、本日、最高裁にて医薬品のインターネット販売に関する裁判において、国の上告が棄却さ国の上告が棄却され、 第２審が確定されました。
れ、第２審が確定されました。
従って、日本チェーンドラッグストア協会のこの判決へのコメントについては、
従って、日本チェーンドラッグストア協会のこの判決へのコメントについては、基本的に基本的に昨日のものと変わりません。（参照 ニュースリリース第１０９号、１月１０日発出）
ニュースリリース第１０９号、 １月１０日発出）
また、その後に厚生労働大臣による本件に関する談話が発表されました。
また、その後に厚生労働大臣による本件に関する談話が発表されました。
これらの内容から、当協会は今後、これらの内容から、当協会は今後、次のような対応を行なってまいります。
次のような対応を行なってまいります。
１ . 業界の基本的対応方針→ 医薬品の提供を生業とする私たちドラッグストア各企業は、医薬品の提供を生業とする私たちドラッグストア各企業は、しっかり法律に基づき、しっかり法律に基づき、責任ある医薬品の販売を行なってまいります。
２ . 当協会会員への連絡と徹底→ 原告
原告（ケンコーコム、（ケンコーコム、ウェルネット被上告人ら）ウェルネット被上告人ら）がインターネット販売を行なう地がインターネット販売を行なう地位にある事が認められましたが、 これは民事裁判であり他の事業者が認められたわ位にある事が認められましたが、これは民事裁判であり他の事業者が認められたわけでないことから、当協会会員には、けでないことから、当協会会員には、引き続き慎重かつ冷静な対応を求めます。
引き続き慎重かつ冷静な対応を求めます。
３ . 厚生労働省への働きかけ→

改正薬事法の精神や目的である改正薬事法の精神や目的である「安全性」「安全性」とと 「セルフメディケーションの推進」「セルフメディケーションの推進」をを崩さず、むしろそれを高めるためのインターネット販売のあり方を議論し、崩さず、むしろそれを高めるためのインターネット販売のあり方を議論し、ルールルール（法令）（法令）化を行なっていただくよう、化を行なっていただくよう、厚生労働省に働きかけます。
厚生労働省に働きかけます。

４ . 当協会および会員の対応→ 当協会は、当協会は、いち早い情報を会員に伝え、いち早い情報を会員に伝え、法令整備を経て、法令整備を経て、合法的かつ国民に信頼性合法的かつ国民に信頼性の高い医薬品販売を行ってまいります。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

本件に関するお問い合わせ先

日本チェーンドラッグストア協会〒２２２ - ００３３

事務局

神奈川県横浜市港北区新横浜２ - ５ - １０楓第２ビル４階

ＴＥＬ．０４５ＴＥＬ．
０４５ - ４７４ - １３１１

ＦＡＸ．０４５ - ４７４ - ２５６９
ＦＡＸ．０４５
㈱ハロー・ネットワーク滋賀
安全対策会議令和6年8月9日 安全対策推進委員会
2019年度「会計大学院協会教育貢献者賞」受賞者選考結果
2020年8月1日「会計大学院協会教育貢献者賞」受賞者選考委員会
委員長 小西 範幸
会計大学院協会教育貢献者賞の申し合わせに基づき、下記の先生を2019（令和元）年度の教育貢献者賞授賞候補者として決定しました。
高須 教夫（兵庫県立大学）
授賞理由：
学内においては、兵庫県立大学大学院会計研究科長（2010年～2014年；2015年～2016年）として、多方面に渡る会計専門職業人の育成および同研究科の運営を通じ、会計教育に精励してきた。また会計大学院協会においては教育・FD委員会委員長（2018年～2019年）を務め、『会計大学院コア・カリキュラムの見直しに関する検討報告』の作成に尽力し、本協会の活動に著しい貢献をした。
以上

1
令和６年・明石市集団検診のお知らせ
毎月、基本的に、第４金曜日の 13:00〜16:00 に実施しています。（※今年の１２月・来年３月は第３金曜日です！）

胸部健診はじめ、特定健診、後期高齢者健診、大腸がん検診、肝炎ウィルス検診、胃がんリスク検診、乳がん検診も同時に承っています。事前予約が必要ですので病院受付またはお電話にてお申し込み下さい。
(検診予約 TEL; 078-947-7211 平日；13:00〜17:00 )持ち物□特定健診・後期高齢者健診の場合・健診費用助成券（クーポン）
・健康保険証□がん検診の場合
・健診費用助成券（クーポン）
・本人確認書類（運転免許証、健康保険証など）
・検査料金または無料対象であることを証明する書類

令和６年・集団健診実施日のご案内
令和 6 年 7 月 26 日（金）令和 7 年 1 月 24 日（金）8 月 23 日（金）2 月 28 日（金）9 月 27 日（金）3 月 21 日（金）10 月 25 日（金）11 月 22 日（金）12 月 20 日（金）※今年 12 月・来年 3 月は第 3 金曜日実施です。
お間違いのないようにお願いします。
※※定員に達している場合は翌月のご案内となりますのでご了承願います。
※また今年度からは、胸部検診は個別検診（月〜土・午前）でも承っています。
是非、お気軽に受診してください。
はじめに
濱野凖一レーザーバイオナノ科学寄付講座は 2008 年 10 月 1 日に発足し、この度 3 年間の研究期間を終えます。終了にあたり寄付講座とその前身である（旧）財団法人濱野生命科学研究財団 21 生命科学研究所の研究成果をまとめました。

増原宏、細川陽一郎、杉山輝樹、宇和田貴之の 4 人は、増原の大阪大学の退職に伴い、新設の（旧）財団法人濱野生命科学研究財団 21 生命科学研究所（神戸の埋立地にある先端医療振興財団の一角にある）に移り、財団研究員の岡野和宣、瀧澤典子と共に、2007
年 4 月より研究を開始しました。その後財団の閉鎖に際し、奈良先端科学技術大学院大学のご好意のもと、（旧）財団法人濱野生命科学研究財団の寄付金をもとに濱野凖一レーザーバイオナノ科学寄付講座は発足しました。７人の研究者（非常勤を含め）、技術員１人、事務補佐員１人、前期課程の学生４人、後期課程の学生３人、多くの共同研究者と研究活動を展開してきました。

レーザーを駆使したバイオナノ科学の研究において 2 つの成果をあげることができました。細川陽一郎特任准教授、岡野和宣研究員（東北福祉大学特任研究員）を中心として、フェムト秒レーザーを用いた生細胞の操作、配列、機能解析などの細胞レベルのメカニズム解析と細胞チップへの展開があります。もうひとつは杉山輝樹特任准教授等による、アミノ酸のレーザー捕捉結晶化の研究です。いずれも世界に先駆けたユニークな研究で広く注目を集めています。また大学院の教育研究指導を担当し、４人の博士前期課程修了生を世に出し、２人の工学博士を誕生させました。関係各位の温かいご理解、サポートに深く感謝しております。寄付講座は終了致しましたが、今後奈良先端科学技術大学院大学の名を広めてくれるであろう若い研究者、卒業生者、共同研究者の皆様のご活躍をお祈りします。

2011 年 9 月 30 日

濱野凖一レーザーバイオナノ科学寄附研究室
航空労組連絡会
大田区羽田 5-11-4 ﾌｪﾆｯｸｽﾋﾞﾙ
Tel 03-3742-3251
Fax 03-5737-7819№898(32‐8)2017 年 11 月 2 日

解雇問題を解決し安全・安心のＪＡＬを保安任務を全うしたい・健康に働きたいなのに・・・

いまＪＡＬ ＣＡの職場実態は？？？
現在、日本航空の客室乗務員の職場では、昨年 11 月に改悪された勤務基準のもとで健康破壊が進んでいます。
会社は営業利益を上方修正するなど、大きく収益を伸ばしていますが、部門別採算性により客室部門での費用削減・稼働強化・機内販売の売り上げ拡大施策等が進められています。職場から CCU（日本航空キャビンクルーユニオン）に寄せられている声を紹介して実態をお知らせします。

◆みんな疲れ果てています！
この勤務になってから、疲労が蓄積されているのか眠れない日が増えた。客室乗務員の勤務は特殊で時差も伴う。オフィスでの業務とは疲労度が全く異なる。一般職の方と同じ休日数では体調維持は困難。JAL フィロソフィで「尊い命をお預かりする仕事」とあるが、客室乗務員の命は尊くないのか。このまま改善されないのであれば、年度内の退職・転職を考える。

スケジュールがきつくなりフライトタイムも増える一方。疲れが取れずに仕事をしているからミスが増える。なのに会社は「忘れ物はするな」「セールスでミスするな」「有意注意で仕事しろ」といいたい放題。

「何のために働いているのか」と思う時がある。お給料も少ない、休みも取れない。人間として、社会人として真っ当な生活を送りたい。

この勤務になってから身体を壊してしまい、休まざるを得なくなった…

魅力に欠け、収入も上がらない職場に勤務改悪で健康面の不安も増大し、若者が辞めていくのも必然。

精神的にも身体的にも長く続けられる自信がなくなったので転職を悩んでいる。この生活から一刻も早く逃げ出したいです…

保安要員の CA がこんなに疲れた状態で良いのか、自分でも不安になる。このまま勤務が変わらないのであれば転職します。この仕事、サービスが好きだっただけに残念です。

◆CA は保安要員です！行き過ぎた売り上げ競争は止めて！
日本航空では、路線ごとに CA の 1 人当たりの機内販売売上目標額が設定されています。フライト終了後には、達成度を確認して各自で結果を記録します。これを月末にグループ単位で集計して会社に報告していますが、成績が悪いグループは改善策の提出を求められます。
売り上げが悪いと「増収活動業務報告書」の提出を求められます。はっきり言って「反省文」です。しかも簡単なものでは納得してもらえず「原因と対策」「今後のアクションプラン」など詳細な報告書の提出を求められます。本当に負担です。疲れました。辞めたくなります。

乗員部でマネージャーに会うと、挨拶よりも先に「セールスが」と、グループの売り上げの話をされます…私たちも常に頭から離れず、モチベーションが下がるばかりです。

着陸前、1 万フィートギリギリまでセールス販売のためカートを出していたグループがありました。安全上の問題が大きいですが、そこまで圧力をかけられているのだと感じました。