Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2022 年 2 月
静岡県製薬協会

2021 年度医薬品ＧＭＰ研究会 報告

2021 年度医薬品 GMP 研究会が下記のとおり開催されました。
応募により 13 社 14 名の参加があり、3 グループに分かれて研究テーマについて取り組みました。
研究テーマは、今年度公布・施行された「GMP 省令改正」を取り上げ、参加各社における運用状況や疑問点等を共有し、最適で実用的な運用方法、手順等を研究しました。また、コンサルタントによる講演、コンサルテーション等もあり、各社にとって有意義な研究会となりました。
開催日,場所，時間

内容

第1回

13：00 開催挨拶（会長会社）

2021 年 9 月 28 日（火）13：00～17：00
リモート（Microsoft Teams）開催

事前説明及びスタッフ紹介
13:10 参加各社の自己紹介
事前課題（各社取組と課題及び討議したい事項）内容の発表
15:20 グループ討議(研究テーマ選出)
16:30 選出した研究テーマの発表
17:00 終了

第2回

13:00 事務連絡2021 年 11 月 29 日（月）13:10 グループごとの意見交換・議論13：00～17：05

16:30 グループ発表

リモート（Microsoft Teams）開催

17:05 終了

第3回

13:00 事務連絡2022 年 01 月 27 日（木）13:10 コンサルタントの講演と質疑応答

13：00～17：00「改正 GMP 省令解説」

リモート（Microsoft Teams）開催

ファーマリンク株式会社 原芳明 先生
14:25 グループごとの意見交換・討議
15:50 グループ成果発表
17:00 終了
以上
修飾解析ソフトウェア

Scaffold PTM
質量分析データの解析で難しい、修飾位置の特定を補助する各種アルゴリズムを搭載したソフトウェアです[ 主な特徴・機能 ]■ Ascore 拡張アルゴリズムを使った修飾部位特定の評価、確率の計算■ Motif 検索機能
■ データ内容の確認が容易な各種グラフ表示■ Q+S と連動して、修飾部位の定量解析
Ascore 拡張アルゴリズムを使った修飾部位特定の評価、確率の計算

同定タンパク質毎に修飾に関する情報がまとめられます。各修飾について、Ascore[拡張アルゴリズム]の適用状況を確認することができます。

マトリックスサイエンス株式会社

Motif 検索

修飾部位としてレポートされた箇所について Motif との比較を行う事ができます

Q+S と連動して、修飾部位の定量解析Q+S のデータを受け取り、修飾部位別やペプチド別の定量値の比較を行う事ができます。

インストールするコンピュータの推奨スペック

OS : Mac (OS 10.9 以降,) Windows 10, Linux (Ubuntu 12 以降,centOS5.6 以降)
メモリ : 16GB 以上

国内販売代理店

ディスク : SSD (HDD と合わせて 1TB 以上)

マトリックスサイエンス株式会社
住所 : 〒110-0015 東京都台東区東上野 1-6-10 ART ビル 1F
TEL : 03-5807-7895
FAX : 03-5807-7896
URL : http://www.matrixscience.co.jp Email : info-jp@matrixscience.com
み･て･ね

発行日
発行所

第 42 号
令和 3 年 8 月 25 日
月寒地区福祉のまち推進センター事務局
TEL･FAX 857-2370【 地 域 福 祉 と は 】

それぞれの地域において、人々が安心して暮らせるよう、地域住民や公私の社会福祉関係者がお互いに協力して地域社会の福祉課題の解決に取り組む考え方である。

見守り活動・・・町内会や民生委員・福祉推進員・ボランティア・近所の方などが協力し、一人暮らしの高齢者に対し「挨拶」「声かけ」などコミュニケーションをとったり、「カーテンの開閉」「郵便受けのチェック」などそっと見守るなどしている。
この活動により、対象世帯の異変や SOS に早く気づき、必要な支援活動を効果的に行なっていくことができる。

老々介護※8050問題

ひきこもり

生活困窮

ゴミ屋敷

社会的孤立
※ 8050 問題・・・80 代の親が 50 代の子どもの支えるという問題です。

豊平区社会福祉協議会発行「見守り活動安心マニュアル」より抜粋―1―

お元気ですか～～距離はおいてもつながろう～♡

まずは自分の暮らしを第一に！
変わらずに！

予防接種がお済みでもマスクの着用は手洗い・うがいを忘れずに！

・電話でつながろう・・・会話することで「誰かが気にかけてくれている」「つながっている」という安心感につながります。
・手紙・届け物でつながろう・・・接触を避け、手紙やメッセージカードを郵送したり、運動を兼ね散歩がてらポストインする方法もあります。
・メールや LINE 等情報通信機器でつながろう
・ご自身が自宅で楽しく過ごすために工夫している事なども紹介したり、自分の得意なことでみんなと共有し楽しみながらつながろう。

事務所でのあんぱんさろんは、札幌市の指導により、「緊急事態宣言」或いは「まん延防止措置」等が発出されると自粛要請があり開催できない時期がありました。現在は午前中（10：00～12：00）のみ開設しております。開設・休止を繰り返しているためなかなか周知できませんが、感染予防対策をし、お待ちしています。
今まで通りのサロンが開催され、早く皆さんと会える日を事務局員一同楽しみにしています。
※ 月 1 回月寒公民館で開催している「あんぱんさろん」は第一火曜日午前中（10：00～11：45）のみ開催しています。
※ 子育てボランティア募集・・・・現在はコロナウイルス感染拡大のため主な事業は休止しておりますが、子育て支援事業の際にお手伝いいただくボランティアです。
年齢は問いません。是非ご登録下さい。
※ 事務局員募集・・・福まち事務局員として一緒に地域福祉の活動をしませんか。ただし、これもボランティアです。お電話下さい。

協力：札幌大学

地域共創学群＜月寒地区福祉のまち推進センター＞

地域創生専攻☎・FAX 857－2370

月寒中央通 7 丁目 4－2 102 号室(事務所開設日

毎週

ホームページ

火・木

10:00～15：00

祝祭日、お盆、年末年始休み有り)

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平成 26 年 6 月 3 日
各位
不動産投資信託証券発行者名
東京都千代田区麹町二丁目 12 番地
積水ハウス・ＳＩ 投資法人
代表者名 執行役員
坂本光司（コード番号：8973）
資産運用会社名
東京都千代田区麹町二丁目 12 番地
積水ハウス・ＳＩ アセットマネジメント株式会社
代表者名 代表取締役
南修
問合せ先 ＩＲ･財務部長
佐 々 木 吉 弥
TEL.03-5215-8973（代表）（訂正）平成 25 年 9 月期（平成 25 年 4 月 1 日～平成 25 年 9 月 30 日）決算短信

積水ハウス・ＳＩ 投資法人（以下「本投資法人」といいます。
）は、平成25年11月14日に公表しました「平成25年9月期（平成25年4月1日～平成25年9月30日）決算短信」の一部に誤りがありましたので、下記のとおり訂正します。
記
平成 25 年 9 月期（平成 25 年 4 月 1 日～平成 25 年 9 月 30 日）決算短信の訂正【訂正箇所（下線にて表示）】（48 ページ）
５．参考情報（２）投資資産①投資不動産物件（ニ）賃貸借状況の概要
Ｂ．主要なテナントの概要＜訂正前＞（注５）積和不動産株式会社をマスターリース会社とする賃貸物件の契約満了日及び契約更改の方法は、以下のとおりです。
契約満了日

賃貸物件

契約更改の方法（前略）
平成33年３月31日

エスティメゾン三軒茶屋Ⅱ

期間満了６ヶ月までに意思表示がなされなければ１年間自動更新

（後略）

＜訂正後＞
（注５）積和不動産株式会社をマスターリース会社とする賃貸物件の契約満了日及び契約更改の方法は、以下のとおりです。
契約満了日

賃貸物件

契約更改の方法（前略）
平成33年７月31日

エスティメゾン三軒茶屋Ⅱ

期間満了６ヶ月前までに意思表示がなされなければ１年間自動更新

（後略）

以

＊ 本 資 料 の 配 布 先 ： 兜倶楽部、国土交通記者会、国土交通省建設専門紙記者会＊ 本投資法人のホームページ ： http://www.shsi-reit.co.jp/

上
２０２４年度
東京都バトン協会バトントワーリングコンテスト
目黒区大会

実 施 要 項

日時 ２０２４年７月２０日（土） １３：３０～１６：００
場所 目黒区立中央体育館

主旨

当協会は、学校や地域社会においてスポーツとしての競技バトンの普及発展及び資質の向上を推進しております。
また、バトントワーリングの持つ芸術スポーツとしての特性がその活動を通して青少年の育成に貢献し、広く受け入られております。
本大会は、東京都各地区で活動しているバトントワラ―が一堂に集い、親睦を図ると共に初心者から上級者まで段階を経て正確な技術をマスターし、可能性を広げることができる夢のある大会を目標としています。

共通規定
１．参加資格（１）参加者は、一般社団法人日本バトン協会に２０２４年度構成員登録をしていること。
（２）参加者は、大会時に２０２４年度一般社団法人日本バトン協会のワッペンを着装すること。
（３）参加者のエントリー数は、自由とする。
２．演技内容（１）演技種目は、全国共通規定演技と関東６種目とする。
（２）衣装（コスチューム）は、自由とする。
（スポーツイメージであることが望ましい）（３）年齢は以下の通りとし、性別区分は行わない。
全国共通規定演技ソロトワール、関東６種目 ＊未就学は全国共通規定とソロトワールのみとする。
Ｕ-６(未就学)、Ｕ-９(小低)、Ｕ-１２(小高)、Ｕ-１５(中学)、Ｕ-１８(高校)、Ｏ-１９(１９歳以上)
３．演技順、審査員、審査、表彰（１）演技順は、事前に実行委員会で抽選して決定する。
（２）審査員は、一般社団法人日本バトン協会６種目公認審査員とする。
（３）審査、表彰は、以下の通りとする。
全国共通規定演技・関東６種目は、審査員１名が金・銀・銅にて評価し、賞状とメダルを授与する。
４．審査基準、評価基準（１）全国共通規定演技は、以下の表の通りとする。
（２）関東６種目は、「関東バトントワーリングコンテスト演技内容の手引き」(２０１７年度改定版)を参照する。
◇全国共通規定演技 審査基準

Ａ+・Ａ・Ａバトンテクニック
正しい操法
一定なリズム正確なパターン
なめらかなトワール
ボディテクニック
正しい姿勢
意識あるフリーハンド
正しいフットワーク
正しいボディワークパフォーマ ンス
自信ある演技
楽しい表情の演技
身だしなみ

総合評価

Ｂ+・Ｂ・Ｂ-

Ｃ+・Ｃ・Ｃ-

操作を理解し正確に実施して いる

操作は理解して いるが 操作の理解が未熟で実施は不安定で ある
実施は不正確で ある動作を理解し正確に実施して いる

動作は理解して いるが 動作の理解が未熟で実施は不安定で ある
実施は不正確で ある

自信ある演技

自信のある演技に持続性がな い

金

銀-1-

自信のある演技に欠ける

銅◇全国共通規定演技 評価基準
金賞 … バトンテクニックがＡで、他の２項目にＣがない場合
銅賞 … バトンテクニックがＢで、他の２項目がＣの場合
バトンテクニックがＣの場合
銀賞 … 上記以外

実施規定
１．演技種目、級、課題曲・タイム
種目
全国共通規定演技
ソロトワール
関東６種目
ソロトワール
トゥーバトン
スリーバトン
ペア
ソロストラット
ダンストワール

級
入門・初級
中級・上級
入門・初級
中級・上級
初級
中級・上級
初級
上級
初級
中級・上級
初級
中級・上級初級
中級・上級

課題曲

タイム

レインボーマーチ

1 分 00 秒

明日へのステップ

1 分 10 秒
1 分 30 秒

Two Baton・Three Baton &Pair Special

明日へのステップ
Two Baton・Three Baton &Pair Special

明日へのステップ
Two Baton・Three Baton &Pair Special

明日へのステップ
Two Baton・Three Baton &Pair Special

明日へのステップ

1 分 10 秒
1 分 30 秒
1 分 10 秒
1 分 30 秒
1 分 10 秒
1 分 30 秒

栄光のマーチ1 分 10 秒
1 分 30 秒

Summer Rain
輝きの時

1 分 00 秒
1 分 34 秒

２． 参加費（１エントリー）
・表彰（金賞・銀賞・銅賞いずれかの賞状、メダル授与）
全国共通規定入門・初級・中級・上級
入門
初級

2,700 円 賞状・メダル

ソロトワール・トゥーバトン
スリーバトン・ソロストラット・ダンストワール

2,700 円 賞状・メダル

ペア

4,500 円 賞状・メダル

ソロトワール・トゥーバトン
スリーバトン・ソロストラット・ダンストワール

4,000 円 賞状・メダル

ペア

5,500 円 賞状・メダル

関東６種目
中級
上級

申し込み方法・参加申し込みは、東京都バトン協会ＨＰより【参加申込書】をダウンロードして必要事項を入力し、参加希望地区大会事務局宛に申込受付期間内にメールにて送信ください。
・参加費とその他の代金は、申込受付期間内にお振込みください。（郵便振込は備付け振込取扱票にて見本参照）※大会名を必ず記入してください。申込〆切後の受付・返金はいたしません。入場料は無料です。

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大会事務局･参加申込書メール送信先 参加費･その他の代金振込先
メール送信先
大会名

大会事務局

申込・振込受付期間

megurobaton@gmail.com
参加費･その他の代金振込先

目黒区大会

駒田 圭佑

ゆうちょ銀行 記号 10120 番号 94123071
目黒区バトン協会

６月１日(土)〜６月２５日（火）※お問い合わせはＥ－ｍａｉｌにて、各地区大会事務局にお願いいたします。

課題曲 CD 及びその他の資料について【関東６種目】
・初級課題曲 CD 1 枚 1,100 円(関東オリジナル課題曲)
ソロトワール入門・関東オープン（キンダー部門）も同じ課題曲です。
中級・上級は選手権と同じ課題曲です。曲名をご確認ください。
・関東バトントワ－リングコンテスト演技内容の手引き
2017 年度改訂版 1 冊 1,100 円※上記申込先 ＜日本バトン協会関東支部事務局＞
郵便局備え付けの青色郵便振込用紙にて申込みください。
通信欄に申込の品物・数・金額を明記し、合計金額を振込みください。着払いでの発送となります。
【振込先】 郵便局 ００１３０－８－３５９４００ 加入者名 日本バトン協会関東支部【全国共通規定演技】2009 年改訂 全国共通規定演技 DVD・コンテ 5,500 円【６種目選手権】
６種目課題曲 CD 2023 年度改訂版 1 枚 2,200 円

CD 1,100 円※上記申込先
販売注文フォーム https://ws.formzu.net/dist/S16109157/※著作権法によりダビングが禁止されています。各団体責任者は選手 1 名につき 1 枚必ず購入してください。
一般社団法人日本バトン協会 HP 会員ページよりダウンロードもできます。

-3-
2021_09

サンプラNews 夏号【第23号】
Sunplastic Co.,Ltd

暑い夏も終わり、一気に涼しくなってきました。皆様いかがお過ごしでしょうか。私は、春に訪れた八方ヶ原で、全国名水百選にも選ばれている尚仁沢湧水の遊歩道を散策、マイナスイオンをたくさん浴びてリフレッシュしてきました。森によって浄化された空気は、心身共に癒されます。
また、給水場で湧水を汲んで来てコーヒーを淹れてみたのですが、全然違います！口当たりがすごく柔らかくなり、とても美味しかったです。自然の浄化作用を感じました。
近年は自然災害が後を絶ちません。自然の浄化作用を超えた活動をしているのは、私たち人間です。豊かな自然を守り、自然と人間が共存共栄できる社会をつくる。当社は微力ながら貢献していきます。
皆様もぜひ自然に触れてみてください。そして今後の私たちの在り方、生き方を一緒に考えられたらと思います。
代表取締役

大江正孝

<<弊社の取り組み>>製品の品質向上及び従業員の労働環境改善のために工場にエアコンを設置しました
インフレーション成形機は、樹脂を熱溶解してフィルムに成形しますが、機械の成形温度は、非常に高温で工場内部の気温を上昇させます。なので、夏場の外気の暑い日には工場内部の気温が40度をこえる日もありました。
シュリンクフィルムの場合、あまり外気が高いと自然収縮をうながしてしまうため、製品管理に苦慮しておりまし
たが、品質も安定するようになりました。
さらに涼しくなったことで作業もしやすくなり、より生産、品質管理に集中できるようになりました。
今後も、品質向上に努め、お客様に満足頂ける製品をお届けできるよう全社一丸となり努めてまいります。

SunShineGarden～～～ 社員の癒しスポット ～～～今年は花壇を拡張しブルーベリーを栽培。しっかり、実がつきました

満開の高砂百合真っ白の大きな花はとてもきれいです

夏といえばひまわり！
今年も立派に咲きました

夏は、花壇もにぎやかになります！一息つきたいとき、見ていると癒されます事例・業界情報～～～ 塩ビと環境配慮について ～～～①石油由来成分が少ない

塩 ６０％

塩ビの約6割は、海水を分解してできる天然塩に由来する塩素から出来ています。100％石油から作る他の多くのプラスチックと異なり、限りある石油資源の節約に大きく貢献しています。

②リサイクルしやすい

石油

4０％

塩ビ

水に強い

塩ビは優れたリサイクル性能を有しています。
特にマテリアルリサイクル性能が高いのが特長です。
当社のロス材は、100％リサイクルしています。

③CO2排出量が少ない
塩ビは、製造・加工段階でのCO2の排出量が少なく、地球温暖化防止や省資源、省エネにも貢献しています。

出典：塩ビ工業・環境協会

社員インタビュー

答えてくれたのは、製造部の”長谷川 恵太”さんです①入社何年目ですか？
2年目です②現在の仕事内容は？
フィルムの製造を行っています③仕事の面白い部分、難しい部分は？
機械の細かいところまで判ること④仕事のやりがいは？
仕事を任せてもらえること⑤入社してから成長したと感じる部分は？
周りを見ながら作業ができるようになったこと⑥会社の好きなところはどこですか？
年齢層関係なく趣味の話ができること⑦職場の雰囲気は？
とても明るいです⑧仕事をする上で大切にしている事は？
常に次の事を考えながら行動すること⑨仕事で一番うれしかったことは？
出来なかったことが、出来るようになったこと⑩仕事で一番大変だったことは？
大型機械の立ち上げです⑪今後身につけたいスキルはなんですか？
機械の不具合(故障等)時の対応力⑫これから挑戦してみたい仕事は何ですか？
大型機械をなるべく一人で作業すること⑬プライベートはどのように過ごしていますか？
家族と過ごしています⑭個人として大切にしている考え方はありますか？
状況の把握を常にすること⑮今後チャレンジしたいことは？
自分で考え答えを見つけながら行動すること

長谷川君これからも先をみて頑張れ！

私たち、栃木工場がある町にはこんなものがあります。 シリーズ21

雲厳寺 栃木県大田原市

2018年JR東日本のCMに吉永小百合さんと登場したお寺です

編集後記コロナ禍において、一部の地域では度重なる緊急事態宣言が発令され、いまだ収束の見えない状況が続いており、暗いニュースも続いています。弊社においては、感染対策を引き続き継続し、そのような中でも明るく行動し、お客様のご期待にそえるよう、日々、精進してまいります。
今後もサンプラスチックをよろしくお願いいたします。

八溝山地のふところ深く、清らかな渓流に沿う境地に、臨済宗妙心寺派の名刹、雲巌寺があります。
開山当時は、筑前の聖福寺、越前の永平寺、紀州の興国寺と並んで、禅宗の日本四大道場と呼ばれ、山門の正面にある朱塗りの反り橋を渡って石段を登ると、正面に釈迦堂、獅子王殿が一直線に並ぶ代表的な伽藍配置となっています。
俳聖松尾芭蕉は、この地で「木啄も庵は破らず 夏木立」の句を残しています。春の新緑・秋の紅葉・冬の雪景色は見事です。
※大田原市公式ホームページより

発行日：令和3年9月15日
発 行：サンプラスチック株式会社
編 集：サンプラNews係
次回秋号は11月中旬発行予定です。
2021 年 8 月 27 日

各位
会 社 名
代表者名
問合せ先

カンダホールディングス株式会社
代表取締役社長 原 島 藤 壽（コード：9059、東証第 2 部）
総 務 部 長 土 屋 洋 一（TEL．03－6327－1811）

新市場区分における「スタンダード市場」選択に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、2022 年 4 月に株式会社東京証券取引所が移行を予定している新市場区分について、「スタンダード市場」を選択する決議をいたしましたので、お知らせいたします。
なお、上記の取締役会決議は、2021 年 7 月 9 日に受領した株式会社東京証券取引所による新市場区分における上場維持基準への適合状況に関する一次判定結果に基づいており、今後は、株式会社東京証券取引所が定めるスケジュールに従い、新市場区分の選択申請に係る所定の手続きを進めてまいります。
以上
Lesson Information
ホットヨガスタジオ美温は、バナジウムをたっぷり含んだ富士山の溶岩石、その下に敷き詰められた薬石から放出されるミネラルがスタジオ中にあふれた、高機能スタジオです。
溶岩や薬石から出るミネラルを含んだマイナスイオンのシャワーを浴びながら遠赤外線効果で身体を芯から温めて美しく健康になります。
中にいるだけで身体が芯まで温まり、肌がしっとりしますが、運動することでさらにたくさんの汗をかくことができます。

STRETCH
シンプルな動きで全身を伸ばし、ほぐすことで、美しい身体を手に入れるとともに、たっぷり汗をかくことができます。
レッスン名

強度

bionストレッチ&リセット★

内容
簡単なストレッチで身体を芯からほぐすとともに、ストレッチポールで身体のゆがみを整えます。全身リラックスにも最適です。

YOGA
ゆったりと心地よく呼吸をしながら様々なアーサナ（ポーズ）を行い、心身を整えるとともに、たっぷり汗をかくことができます。
レッスン名

強度

bionYOGA リラックス★

座位、寝位でのポーズを多く行うことで溶岩プレートとの距離が近くなり、身体を芯まで温めながら、身体を整えていきます。
簡単な動作でゆっくり動きます。

bionYOGA リンパ★

ヨガのポーズと溶岩を楽しみながら、リンパの流れをよくするアーサナ(ポーズ)や動きを行うことで、身体をスッキリさせます。

bionYOGA 骨盤調整★

ヨガのポーズと溶岩を楽しみながら、骨盤周りを整えるアーサナ(ポーズ)を取り入れていきます。女性らしい、しなやかな身体づくりを目指します。

bion お腹痩せYOGA★★

お腹を引き締めたり、内臓の動きを活発にするアーサナで、細部の筋肉を目覚めさせ、下腹部・脇腹・内臓のお腹周り全ての脂肪を燃焼！
『平らなお腹』『魅力的なくびれ』を手に入れます。

bionYOGA 美腸★★

溶岩のミネラルを体内に取り込みながら、ねじるアーサナ(ポーズ)を多く行うことで、腸を刺激し活性化させます。身体の内側からの効果を狙います。

bion YOGA シェイプ

内容

運動量の多い動きを行うことでより多くの発汗が期待できます。集中力を養い、シェイプアップ効果を狙います。

★★★ ホットヨガになれてきた方におすすめです。

bion 女性ホルモン活性化YOGA★

股関節周りをほぐし、身体の巡りを良くするポーズを中心に行います。
１つ１つのポーズをゆっくりと行い、呼吸をしっかりと筋肉に届けていきます。

bion 心トキメキYOGA★

人に好印象を与えられるよう、全身を整えていくクラスです。
目元ケアで目力アップ、きれいな姿勢作りのポーズなどを取り入れ、前向きな気持ちにしていきます。

bion 朝YOGA★

忙しい朝に安らぎを。ゆっくりと身体を目覚めさせ、快適な一日を迎えましょう。座位・寝位を中心に動いていきます。

美顔YOGAリラックス★

やさしいヨガのポーズで全身の巡りを良くし、顔と頭の簡単なセルフマッサージで日々のコリや疲れをほぐします。よりきれいな顔・身体を一緒に作っていきましょう。

顔痩せYOGAリンパ★

セルフマッサージで顔・デコルテのリンパを刺激し余分な老廃物を外へと促します。
シンプルな動作なので初心者の方も安心してレッスンにご参加いただけます。

YOGAアロマ★

アロマの香りを楽しみながら、ヨガとアロマの相乗効果によってリラックス効果、美肌、ダイエットなどが期待できます。
日替わりアロマの香りをお楽しみください。

bionYOGA美姿勢★

正しい姿勢を保つための筋力・柔軟性・バランス力を高めていきます。

bion快眠YOGAリラックス★

ストレスの多い毎日。深い呼吸と共に、凝り固まった心身を解放。自律神経を整え快眠へと導きます。
頭周りの筋膜マッサージにより、すっきりリフトアップ効果も！

秋のデトックスヨガ★

内臓やリンパ節を刺激し、身体に溜まった老廃物や毒素を排出してダイエットや美肌効果を高めていきます。

moon YOGA★～
月の満ち欠けに合わせたアーサナでココロとカラダのバランスを整えます。自然のリズムを感じながらお楽しみください。
★★★

股関節を整えるヨガ★★

股関節にアプローチして柔らかくほぐし、動かすことによって流れを整えます。
姿勢が改善されて身体もスッキリ。代謝アップを目指します。

ゆっくりボディシェイプYOGA★★

アウターマッスル・インナーマッスルのトレーニングとストレッチを行い、脂肪を燃やし引き締まったしなやかな身体を作ります。

YOGAビューティーフロー

★★

太陽礼拝をベースに流れのある動きと呼吸を合わせることで血流の流れを促し、むくみや冷えの改善にも期待できます。

YOGAフロー★★★ 繰り返してアーサナ(ポーズ)を行い、集中力を高め、心身を整えます。しっかり動き、たっぷり汗をかきたい方におすすめのクラスです。

ACTIVE
体温アップしながらトレーニングを行い、気になるところを引き締め全身をシェイプアップします。

筋膜リリース
キック＆パンチ de 滝汗シェイプアップ

富士の溶岩deごろんY★★

筋肉に適度な圧を加えながら動かすことで身体のこわばりがほぐれて、柔らかくなります。
巡りがよくなることで、発汗効果もUP。肩凝り・腰痛の方にもオススメです。（ストレッチポールを使用します）
キックとパンチの動きを取り入れたエクササイズレッスンです。パンチの動きで二の腕・背中・ウエストを集中的にシェイプアップ。

★★★ さらに下半身を安定させますので太ももの引き締めやむくみも撃退！ストレス発散におすすめのプログラムです。

ごろんと寝るだけ。マイナスイオンと遠赤外線効果で身体を内側から温めることができ、寝転んでいるだけで大量の汗をかくことができます。
気楽に温まりましょう♪

◆レッスン開始30分前より受付を開始いたします。入場は15分前からとなります。
◆お持ち物 ①動きやすいウエア上下（有料レンタルもございます） ②替えの下着 ③着替えを入れるビニール袋④室内履き（スリッパ等）⑤500ml以上のお水等（販売もしております） ⑥クレンジング、メイク道具◆1レッスンにつきバスタオル2枚、フェイルタオル1枚付きです。※レッスンはタオルを敷いて行います。
◆レッスン後は、お風呂・シャワー・パウダールームがご利用いただけます。レッスン終了後、1時間以内にチェックアウトをお願いします。
最終レッスンはレッスン終了後、平日23時・土曜日21時・日曜日、祝日は20時までにチェックアウトをお願いします。
◆スタジオへは、お水等（500ML以上）をお持ちください。ミネラルなどが入っているお飲物がオススメ。
※当スタジオは、体を芯から温めるホットスタジオですので、大量の汗をかきます。こまめに水分補給をお願いします。
セーフティアセッサ(SA)協議会会員各位

2018 年 7 月吉日（セーフティリードアセッサ、セーフティアセッサ、セーフティサブアセッサ）(一社)セーフティグローバル推進機構
セーフティアセッサ協議会

第 9 回 SA 協議会スキルアップミーティング (第 9 回東京会場) 開催のお知らせ＜2018 年 8 月 29 日（水）開催＞
謹啓
酷暑の時期、SA 協議会会員の皆様におかれましては、体調には十分にお気をつけください。
さて、例年通り、セーフティアセッサ協議会（以下、SA 協議会）会員のスキルアップ及び会員間の交流を目的とした「スキルアップミーティング（東京会場）」を開催することになりました。本イベントへの参加は無料です。会員の方の勤務地域の制約はございません。
但し、参加希望者多数の場合は基本的に先着順とさせて頂きますが、受入れの都合により、最大人数は 60 名とします。 尚、本ミーティングへの参加は、サーベイランスの「安全セミナーの受講」のポイントになります。
また、ミーティング終了後にセーフティアセッサ相互の親睦を図るために、懇親会（有料）を予定しています。懇親会にも是非ご参加ください。
今回のスキルアップミーティングは、「安全マネジメント –規格と実践-」をテーマに、SA協議会会長の向殿 政男 明治大学名誉教授より基調講演「ISO45001 の動向」を、向殿安全賞の受賞者講演として太陽誘電株式会社 山岸 秀雄 様より「設備安全活動の推進及び設備安全教育の実施」と題して講演いただきます。また、アズビル株式会社 渡辺 隆 様より「アズビル AACにおける製品リスクアセスメント審査の取り組み」を講演していただきます。
また、3 講演を受けてディスカッションを実施して講演内容を深化することを予定しております。

【参加申し込み】
下記の SA 協議会 HP より会員専用ページへログインし、「情報交換会・勉強会参加申し込み」をクリックしていただき、申込みページの「第 9 回 SA スキルアップミーティング(東京会場)」を選択し、必須の情報を入力して申し込みをお願いします。
SA 協議会ホームページ

https://conference.japan-certification.com/

・参加者には SA 協議会事務局から参加証を送付します。
・ご来場時は会場受付にて参加証と名刺の提示をお願いします。
申込締切日：2018 年 8 月 3 日(金)申込締切後、参加者には、参加証を 8 月 17 日より事務局からメールで送付いたします。
注；申込が定員を超えた場合は、申込期間を期日より早めに締め切ります。
謹白

記
日

時：2018 年 8 月 29 日（水） 13：00～17：00（懇親会 17:45～19:30）
受付：12:30－13:00
注；受付時間より早く来られても受付できません。昼食は、近隣のレストラン等で済ませてご来場ください。

会場：明治大学駿河台キャンパス紫紺館３階会議室（会場アクセス参考）

内容：SA 協議会会長からの挨拶と基調講演
向殿 政男 明治大学名誉教授
タイトル「ISO45001 の動向」

(60 分)

第一部
講 演
・講演１
向殿安全賞講演(30 分)
太陽誘電株式会社
山岸 秀雄 様
タイトル「設備安全活動の推進及び設備安全教育の実施」
・講演２
向殿安全賞講演(30 分）
アズビル株式会社渡辺 隆 様
タイトル「アズビル AAC における製品リスクアセスメント審査の取り組み」
第二部

グループディスカッション（30 分）
講演内容への質疑応答及び意見交換

懇親会
希望者のみ
(17:45～19:30）（会費 4,500 円；「講習会費」の領収書を発行します）
場所：御茶ノ水駅周辺
申込締切日：2018 年 8 月 3 日(金)注： 本スキルアップミーティングは、SA 協議会の会員のみが参加できます。
未入会の方および 2017 年度試験合格者の方は、SA 協議会入会手続きをしてください。
入会金、年会費は無料です。
入会の手続きは、SA 協議会ホームページから申し込みください。
https://conference.japan-certification.com/members-entry/

申込及び問合せ先： 日本認証株式会社 SA 協議会事務局担当
TEL 06-4807-3337
FAX 06-4807-3350
Mail:sa@j-cert.com

第 9 回 SA スキルアップミーティング東京会場アクセス■JR 中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅 下車徒歩 3 分■東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 下車徒歩 5 分■都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線／神保町駅 下車徒歩 5 分

紫紺館

紫紺館
平成２８年６月６日
各位
株 式 会 社 もみじ銀行「三次市における高齢者等見守り活動に関する協定書」の締結について
もみじ銀行（頭取 野坂 文雄）は、三次市が実施している「高齢者等の見守り活動事業」について、地元金融機関としての地域貢献を目的に、三次市と｢三次市における高齢者等見守り活動に関する協定書」を締結しましたのでお知らせいたします。
記
１．協定締結の目的
三次市にお住まいの皆様と日頃より関わりのある当行行員が、日常の業務において高齢者等に対する見守り活動を行い、高齢者等が住み慣れた地域で安心して生活することができる環境づくりのため、何らかの異変を察知した場合に、速やかに連絡・通報することによるお手伝いをさせていただくものです。
２．対象店舗
三次支店
３．協定締結日
平成２８年６月１日（水）以【本件に関するお問合せ先】
もみじ銀行 地域振興部 室井
TEL（０８２）２４１‐３０２２上
人事労務総合研究所(吉田)
差出人:
送信日時:
宛先:
件名:

人事労務総合研究所(吉田) [jinji@wc4.so-net.ne.jp]
2010年11月8日月曜日 9:08
事業所 各位管理監督者にも法的な残業支払いが発生します。

事業所 各位
おはようございます。
このメールは、人事労務総合研究所が、ご縁のあるお客様へお流しするメールマガジンです。
本日のテーマは、「管理監督者の残業代」についてお伝えします。
ご存知のように労基法上、管理監督者に該当する方は残業支払いの対象外ですが、意外と勘違いしやすいのが午後 10 以降の深夜労働です。労働基準法第 41 条に定める管理監督者が労働時間の規制から外れるのは労働時間、休憩、休日の規定の適用が免除されるだけであり、深夜業に関する規定は適用は除外されていません。そのため管理職が深夜（午後 10 時～午前 5 時）に及んで仕事をしていれば深夜割増手当を支払う必要があり、支払っていなければ未払い残業の問題に繋がります。えっ！・・うそっ？・・と驚かれた方は、次の対策を早急にご検討下さい。

対策 1 深夜労働の時間数を把握する。
(1) 過去のデータから、1 カ月平均の深夜労働の時間数を把握します。
(2) 何故、深夜労働が必要なのか業務内容を調査します。
対策 2

役職手当に、残業手当の定義付をすると共に、現行手当で深夜残業代が吸収できているかを検証する。
対策 1 の深夜業務内容を精査した上で、1 ヵ月平均の深夜残業時間分を「みなし手当化」します。

例えば、Ａ課長（月給 300,000）の深夜労働が月 25ｈであった場合を検証してみましょう。
Ｘ：基本月給 Ｙ：残業時間 25ｈ ・・・ Ｘ＋Ｙ＝支払総額

Ｙ＝Ｘ÷174ｈ(1 ヵ月平均)×1.25×25ｈ

Ｘ＋（Ｘ÷174ｈ×1.25×20ｈ）＝300,000 円 ∴Ｘ＝262,000 Ｙ＝38,000
つまり、あなたの給与には月間 20ｈ分の残業を含んでいると説明する為には、月給 30 万を→基本給 262,000 円 役職手当 38,000 円の構成にする必要があります。
↓更に、上記のような見込み手当化は規程化をしないと法的に認められません。
規定例：役職手当は、20 時間を見込んだ残業の代替手当とする↓
これで、深夜残業を含む「未払い残業」と「名ばかり管理職」のリスク回避を一部回避できました。
対策 3 充分な説明を施す。
次にやらなければならないのは、本人への説明です。実は、この説明こそ一番大事なのです、どんなに立派な規定を作っても説明がなければ、何の効果も生まれません。「魂」を込める必要があります・・(大げさ？)(1) 役職者の職責を充分理解して頂いた上で、みなし残業の説明を行います。
役職者は、一般社員よりも早く出社し今日 1 日の業務配分(従業員の能力、クセを把握していないと適切な指示は不可能、常に手元を見、目配りが必要)を考え指示し、従業員が退勤するのを見届けてから業務が終了します。
従って、管理監督者は、時間が遅くなって当り前、その為に一般社員よりも高い給与を払っているのです。
忙しくてそんな事までできない・・という管理者の方も稀におられますが、社員の管理こそ管理者の主要業務、人事評価では、貴方の成果はどうでも良い、○○課又は○○グループ全体の成果を求められ1

るのが管理者です。必然的に、部下の力量を把握し、社員が成果を出せるようにフォローしなければならないのです。みなし残業手当の説明は、テクニック論に走りがちですが、何故貴方を管理者に指名したのか、何をしてほしいと会社が望んでいるのかを、今一度伝える機会にしてほしいと思います。
(2) 経営者サイドの意識付け
みなし手当を「残業見込手当」ではなく「役職手当」として定義付けを行ったのには訳があります。
それは、役職者には、一般従業員の意識を捨て、経営者の視点で「残業」から「原価」への意識を持ってもらう為です。
今日はここまで最後に、愛知労働局より今迄の改正内容を網羅した「雇用保険のしおり」が公開になっていますので、弊社ＨＰから他の情報と併せ、改正内容・制度内容をご確認下さい。
http://www.jinji-r.jp/lst1314/dt533.html☆人事・労務・賃金に関する全てに対応致します☆
****************************************************

人事労務総合研究所
特定社会保険労務士 吉田淳一
TEL：011-214-1295 FAX：011-214-1296
E-MAIL：jinji@wc4.so-net.ne.jp
URL ：http://www.jinji-r.jp****************************************************

2
別記様式第４号（第５条関係）

探偵業者
届出書を提出した公 安 委 員 会
届出書の受理番号
届出書を提出した年月日

北海道公安委員会
第１０２０００２２

２００７年

６月号
２７日

商号、名称又は氏名株式会社 アイシン
代表取締役 髙橋進営 業 所 の 名 称

アイシン探偵事務所

営 業 所 の 所 在 地

札幌市中央区大通西 1 丁目１４－２
桂和大通ﾋﾞﾙ 50 9F

営 業 所 の 種 別

主たる営業所

広告又は宣伝をする
場合に使用する名称

株式会社アイシン探偵事務所

記載要領

１

本様式中届出書とは法第４条第１項の届出書をいう。

２

営業所の所在地欄には、当該営業所が入居する建物の名称及び当該営業所の建物内の位置についても記載すること。

備考

１

文字及び枠線の色彩は黒色、地の色彩は白色とする。

２

標識を営業所に掲示する場合には、用紙の大きさは、日本産業規格Ａ４とする。
厚生労働省・岩手労働局委託事業
令和６年度

地域雇用活性化推進事業

事業所の魅力向上、事業拡大の取組 / 女性、高齢者等活用講習会

事業所向け

職場のコミュニケーション力UP！
〜 女性・シニアが活躍できる、笑顔３割増しの企業へ〜
地域内のものづくり分野、福祉・介護分野及び創業希望者対象

第１回目

２階ホール
９月11日（水）二戸地域職業訓練センター
13：30 16：30〜＊第１回申込み締切 ９月９日

コミュニケーションと多様性

自分の特徴を理解する

話しが通じない理由は？

苦手なタイプとどう付き合う？

第 ２回目

１階 会議室11月22日（金）二戸市勤労者総合福祉センター
13：30 16：30〜＊第２回申込み締切 11月20日

自己肯定感をあげるコツ
女性・高齢者の特徴を知る

自分の感情と上手に付き合う方法
女性・高齢者への上手な伝え方（モチベーションを上げる言葉がけ）

多くの企業が抱える問題の「人手不足」、「労働力確保」。
この問題を解決するための一つに、シニア人材の活用、子育て講等を機に離職した女性の活用があり、今や数多くの企業がこの第一印象研究所代表・研修講師

人材を求めるようになっています。
しかし、受け入れる側の企業において、自分より年上の部下を持つことや、ブランクのあった求職者との仕事は多少なりとも「やりにくさ」を感じることもあるでしょう。
本セミナーではこのようなシニア人材やブランクがありながらも働く意欲のある女性と良い関係を築き、その豊富な経験と知見を業務に活かすために、コミュニケーションで陥りがちな課題を理解し、「相手に変わってほしい」と訴えるばかりでなく、自らの接し方を見直し、お互いが組織の目標に向かって協力し合える関係づくり、社内コミュニケーション力の強化、柔軟に対応できる手立てを学ぶことができます。

主 催

お申込み・お問合せ師

す ぎ う ら

な が こ

杉浦永子氏

「家庭と職場を笑顔３割増しに」をモットーに！
講師歴15年以上 / 企業実績700社以上 / 総受講者５万人以上

元客室乗務員、秋田県出身、仙台在住。2006 年から企業研修・マナー＆コミュニケーション講師を務める。
民間企業、官公庁、医療、教育の研修や講演の講師の仕事を歴任し企業研修実績は 700 社を超える。2015 年にはアンガーマネジメントコンサルタントの資格を取得。受講者は 50,000 人以上。サービス業やショールームなど現場の接遇指導も得意とする。
研修は楽しく、分かりやすく、実践に繋がると好評を得ている。

二戸地域雇用創造協議会 （二戸市石切所字荷渡6-3 二戸地区合同庁舎１階）
TEL：0195-43-4250 / FAX：0195-43-4251 / https://ninohe-koyou.com

厚生労働省・岩手労働局委託事業

令和６年度

地域雇用活性化推進事業（事業所の魅力向上、事業拡大の取組 / 女性、高齢者等活用講習会）

職場のコミュニケーション力ＵＰ！ 〜 女性・シニアが活躍できる、笑顔３割増しの企業へ！〜
第２回

第１回

開催日時：2024年 ９月11日（水）・ 11月22日（水）13：30 〜16：30
第１回締切：2024年 ９ 月 ９ 日（月）第２回締切：2024年 11月20日（水）申込み締切

下記記入欄のすべての欄にご記入いただき、FAXまたは郵送でご提出いただくか、直接ご持参ください。
※お電話でお申し込みの場合は TEL：0195-43-4250 までご連絡ください。
※スマートフォン、PCをお持ちの方はホームページ上でも申し込みができます。
https://ninohe-koyou.com へアクセス、または「二戸地域雇用創造協議会」で検索ください。
スマートフォンの場合は右記QRの読み取りでもアクセス可能です。

FAX

0195‑43‑4251〒028‑6103
岩手県二戸市石切所字荷渡6‑3
二戸地区合同庁舎１階

事務所

申込日：

年月日

お申込みの際はこちらに記入をお願いします。
（ふりがな）（ふりがな）

事業所名

担当者名

〒事業所
住 所

TEL
男・女

（ふりがな）

氏

受講者

名

生年月日

昭和平成年

月日
男・女氏

名

生年月日

確認事項
※了承します

昭和平成年

月

現在の状況
※該当する番号を◯で囲んでください（ふりがな）

受講者

FAX

現在の状況
※該当する番号を◯で囲んでください日

１. 在職中（事業主）
２. 在職中（従業員等）
３. 在職中（創業希望）
４. 無職（創業希望）
５. その他（）

１. 在職中（事業主）
２. 在職中（従業員等）
３. 在職中（創業希望）
４. 無職（創業希望）
５. その他（）◎下記の内容をご確認の上、左の□にチェックをお願いいたします。
ご記入いただいた個人情報は二戸地域雇用創造協議会が責任をもって管理し、本セミナーに関する連絡、
本 セ ミ ナ ー 受 講 者 の 分 析 、 当 協 議 会 主催の関連セミナーの情報提供、厚生労働省への報告のみの使用とし、それ以外の目的では使用しません。
本 セ ミ ナ ー は 厚 生 労 働 省 の 委 託 事 業 として実施しているものです。セミナーを受講された皆様には、厚生
労 働 省 へ の 報 告 の た め 、 ア ン ケ ー ト や調査へのご協力をお願いします。
至田子IGRいわて銀河鉄道
至盛岡

斗米駅

GS
国道４号線二戸バイパス

至青森
ファッションセンターしまむら

ショッピングセンター

ニコア

二戸地域職業訓練センター

二戸市民文化会館

馬淵川
二戸大橋
至二戸駅

天神橋

至盛岡

第１回

国道４号線二戸バイパス
二戸駅

二戸地域職業訓練センター

二戸市勤労者総合福祉センター

住所：二戸市米沢字荒谷76‑2

至青森

アクセス

二戸市民文化会館

二戸合同庁舎前バス停

・IGRいわて銀河鉄道
斗米駅から徒歩３分
・バス

福岡長嶺バス停から徒歩10分

・車

二戸駅から車で10分

馬淵川
川原橋
至一戸

第２回

二戸市勤労者総合福祉センター

IGRいわて銀河鉄道

二戸大橋

住所：二戸市石切所荷渡22-16
アクセス
・IGRいわて銀河 鉄 道
二 戸 駅 か ら 徒 歩 18 分
・バス
二戸 合 同 庁 舎 前 バ ス 停 か ら徒歩 １ 分
・車二戸 駅 か ら 車 で ３ 分

福岡長嶺バス停

主 催お申込み・お問合せ

二戸地域雇用創造協議会 （二戸市石切所字荷渡6-3 二戸地区合同庁舎１階）
TEL：0195-43-4250 / FAX：0195-43-4251 / https://ninohe-koyou.com
第 11 回日本地域理学療法学術大会 運営業務委託仕様書
1. 前提条件
開催日時：2024/11/16（土）～17（日）開催場所：高槻城公園芸術文化劇場／高槻現代劇場
主催：日本地域理学療法学会

2. 委託業務仕様
全体：業務進行管理準備：① 会場関係1.

会場管理者との打合せ（設営備品・運営・費用等）

2.

会場使用計画案作成② 作業工程表の作成と費用見積りの集約・算出③

会議参加
1. 準備委員会会議への参加（会議スケジュールは双方で調整）
2. 必用に応じて準備委員会会議以外の会議へ参加（会議スケジュールは双方で調整）
3. 必要に応じて運営に関する助言，進捗報告、課題解決など④ 準備委員との連絡・調整業務、情報照会
1. 電話やメールでの連絡・調整及び報告
2. 必要な打合せ資料の準備と作成⑤ 第 11 回地域理学療法学会学術集会「プログラム集」作成補助
1.

プログラム集の原稿依頼作成・収集の進捗管理

2.

会場案内や参加者への案内など必要な原稿の作成

3.

印刷担当企業への依頼

4.

目次、扉などの作成を印刷担当企業への依頼

5.

事後の印刷担当企業との連絡と調整

6． 校正作業⑥

文書発行と管理
1. 講演依頼文書などの書類作成補助，文書発送，書類管理
2. 必要文書の作成（発送先リストは準備委員会から渡します。
）

⑦

会計業務
1.

収支予算案の作成支援

2.

謝金支払いの会計書類作成，送付～回収～まとめ

当日運営：① 設営備品や物品調達等の窓口業務

② 看板等制作業者との窓口業務③ 講演データ受付・管理④ 当日受付業務
1. 登録証（ネームタグ）の作成および管理
2. 当日参加者への参加費徴収・領収書の管理とつり銭管理・集金管理
3. 当日出納結果の報告①

人員管理
1. 運営スタッフの配置図の作成・管理
2. 運営スタッフへの事前打ち合わせと受付方法を含む運営，進行の指導②

会場整理
1. 会場内外の案内看板や表示板の原案作成
2. リスクなど現状の把握と確認
3. 当日の運営管理の内確定業務③

当日運営マニュアルの作成

事後：①

会計業務・決算書作成の支援② 報告書作成補助への参加

以上
会社名

有限会社シンユウ物流

勤務地

岡山県総社市下林

給与

月給 35 万 ~ 48 万円

雇用形態

正社員
【2019 年 : 社員ファースト目指すため福利厚生手厚くしました !!!!!】【働き方改革 】
その 1: 退職金制度 ( 中小企業退職金共済制度 )その 2: 賞与は入社後初年度から支給 ( 本採用後 )その 3: 男性の育児休暇有その 4: 万が一の事故も乗務員には一切請求はありません。
【社員のため、家族のため、安全のために出来ることはすべてやります】~2020 年までに衝突軽減ブレーキ装着車 100% 実行します ~【アピールポイント】
・大手メーカーと多岐にわたるお取引のため年間を通じて荷物アリ⇒閑散期とは無縁です

仕事内容

・安心の福利厚生⇒社会保険完備、定期健康診断、食事手当、交通費、入社祝い金制度、社員紹介制度、慶弔見舞金、賞与、退職金制度
・休みは事前申請で柔軟に取得可能⇒自分の時間や家族行事を大切に・新車の納車続々と待ってますので、ピカピカのトラックに乗れます⇒1 個人 1 車両の割り当てです・顧客以上に社員を大事にがモットーです⇒社員ファースト目指してます
・対物、対人→無制限、貨物保険加入済み⇒万が一の車両トラブルもロードサービス契約してますので、24 時間対応可【業務内容】
・大型ウイングにて長距離輸送で、主な積地は中四国より広範囲にあり100% 定期便出発で復路は荷卸しした近隣から積むようにが基本パターンです。
また、卸し時間や前日の運行内容を考慮し無理の無い運行計画を立てます。
・積荷は建材、飲料、印刷物、巻取、木材、日用品などなど様々な荷物を中四国より関西、関東、北陸、中部、九州へ毎日あります。

求める人材・大型自動車運転免許 ( 免許取得支援有⇒初心者も気軽にお問い合わせください )勤務時間

・実働 8h シフト制 日祝休 ( 時間外有 / 運行方面による ) ※試用期間 3 か月

その他

まずはお電話にて 0866-95-2783 まで「求人の件」とお問い合わせください。
Dual-grid parameter choice method for total
variation regularized image deblurring
Markus Juvonen
Department of Mathematics and Statistics, University of Helsinki

I will talk about a new parameter choice method for total variation (TV)deblurring of images which is based on a dual-grid computation of the solution.
Instead of a single grid we have two grids with different discretisation. The
first grid is the same were the measurement is given. The origin of the second
grid is shifted half a pixel width both horizontally and vertically. Note that theunderlying true image is the same for both grids. Assume that the pixel size
is much smaller than a typical constant valued area in an image. The premiseof the study is that when solving the TV regularised noisy deblurring problem
with a large enough parameter the solutions on both grids will converge to thesame image. The proposed algorithm looks for the smallest parameter withwhich convergence can be numerically detected. The method has been tested
on both simulated and real image data. Computational experiments suggestthat an optimal parameter can be chosen by monitoring the relative differenceof the TV seminorms of the dual-grid solutions while changing the regularisation
parameter size. This talk is based on collaboration with Yiqiu Dong (DTU),Samuli Siltanen (University of Helsinki), Matti Lassas (University of Helsinki)
and Ilmari Pohjola (University of Helsinki).
年末年始休業日のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます
誠に勝手ながら下記の期間を年末年始休暇とさせていただきます
皆様にはご不便をおかけしますが、何卒ご了承いただきますようお願いいたします

年末年始休業期間
2019年 12月27日（金）9：00～17：00

12月28日（土）休業

12月29日（日）休業

12月30日（月）休業

12月3１日（火）休業

2020年 1月1日～1月5日

休業

1月 6日（月）13：00～17：00

1月 7日（火）9：00～17：00

上記お休み期間中の☆事故･故障につきましては、0120-024-024（あいおいニッセイ同和損保）☆車両入替につきましては、0120-101-101（あいおいニッセイ同和損保）
まで、ご連絡をお願いいたします。

株式会社エニシア
2025 年 4 月から幼稚園もしくはこども園への就職や転職を希望する学生や社会人、現役保育者の皆様へ「幼稚園・こども園ってどんなところなんだろう？」「実習だけでなくゆっくりと子どもや先生の様子を見てみたい！」「本当に自分のやりたい仕事なのかな・・・・・」などの疑問はやはり就職を決める前に解決しておきたいですよね。

今このパンフレットを見てくださっている皆さんは、「小さい頃から幼稚園や保育園の先生になりたい！」「幼稚園や保育園がとても楽しかった！」「幼稚園・保育園の先生にずっと憧れていた。」という方々だと思います。
．．
でも、仕事として幼稚園教諭・保育士になるには、少しでも現場を知り、自分の持っている子どものイメージ、教育・保育への思いが現実の子ども達や園の理念とフィットすることがとても大切です。それができれば、一生の仕事として自分も成長し、子ども達の成長を見守っていくことができるのではないでしょうか？
そこで、赤羽幼稚園・赤羽こども園では、皆さんの夢の実現を少しでも応援できればと思い、常に職場・施設見学を実施しています。
「見学に行ったら採用試験を受けなくてはならないの？」などという余計な心配は全く必要ありません。どうぞ下記の内容を確認して、気軽に参加してみてください。お会いできることを楽しみにしています♪
日程：随時(幼稚園が夏休みの日でも見学可能。こども園は開園しています♪)
時間：相談して決めましょう！
持ち物：上履き、靴袋等
参加対象：2025 年 3 月に大学院・大学・短大・専門学校等の卒業予定者で幼稚園教諭及び保育士資格の両方を取得見込みの方。もしくは取得している方（既卒者も OK）。また、転職を希望されている幼稚園・保育士の方。元幼稚園教諭・元保育士の方。
申込み方法：HP 内の『お問い合わせ』よりメールでお申込みください。その際、題名に「見学ツアー参加申込み」と記入のうえ、学校名と学年(学生の場合のみ)・氏名・連絡先を記載し、送信してください。見学可能な日を、第三希望くらいまで書いておいていただけるとスムーズに受付できます。

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第1200号記念特集 ―北海道の医療の展望と課題―
ターや昭和大学、あるいは全国の赤十字から研修医が短期間研修に来るので、いつも20名を越える全国からの研修医が研修医室にいることになる。これは医療文化が基本的に似通っている同一大学の研修医同士の集団とは違い、「全国の生活や医療文化が混ぜ合わさった中」で研修をすることが大きな特徴となっている。年長の私からみると、自分の過去の環境での常識を一度疑ってみる良い機会となっていて、社会的な成長に繋がっているのではないかと考えている。良い医師（私なりに言えば、患者の大まかな病態を把握して、時代の標準的医療を提供するためさまざまな機会を用いて医学知識習得を怠らないことに加えて、健全な常識と、自分で診るのが良いのか他の医師に紹介するのか等の的確な判断力を持つ医師）になるため、一度は卒業大学以外でもまれ、良い指導医のもと一人一人が切磋琢磨してみる方が良いと考えているので、医師になりたてのときに「シャッフル」されることが良い結果を生むのではと思っている。その意味では幸い当院は大変良い環境になっている。
平成20年度から当院は、内科医大量退職等の影響もあり、北網地域やオホーツク地域の地域医療体制の変化を余儀なくされ、一次救急医療を北見市が担うようになり、そのこともあり当院での研修は「二次・三次救急医療と高度専門医療」中心に移っていくこととなった。当初、一次救急をしないと研修医は集まらないと言われ、心配したとおり、一時研修希望者は３名にまで減少した。しかし一次救急を行っていたときの研修医は、私の目からは「慌ただしく、落ち着きのない研修生活」であったのが、一次救急を止めた代わりに、ファーストタッチから入院指示、診断、治療、退院まで研修医が指導医のもと責任を持って、入院の必要な疾患を有している患者をしっかりと退院まで診ることで、患者さんを治す喜び等のモチベーションも上がり、逆に自信を得ているように見えた。そんなこともあり、次第に研修医も再び増え、最近はフルマッチ以上の希望もあり、来年度からは募集定員が２名増員の10名となる予定である。また、不思議なことには、今まで３年目以降に当院に残る人が少なかったのが、最近は当院の診療科や関係医局に残る研修医が随分と増えてきている。
私自身が所属している内科では、指導医が中心となって各患者に適切な医療を提供することを身につけさせること、なかんずく、どの診療科においても必要な知識である感染症の正しい診療について、内科研修の一丁目一番地の事柄として取り組んでいただいている。正しい検査方法と読み、的確な診断アプローチ、検査結果が出る前のエンペリックな抗生剤の使い方と切り替え等について、しっかりと身につけさせて他の診療科に回ってさらに磨きをかけてもらうようにしている。また、併せて高齢化ととも北見赤十字病院における臨床研修制度への対応～ 14年間の振り返りと今後～
北見赤十字病院院長

吉田茂夫

臨床研修制度は、平成16年度制度開始当初より地域医療崩壊の一因と指摘されるなど、賛否両論の中、各関係者のご努力と制度修正を経て、現在は曲がりなりにも研修医と研修病院双方にとって良い制度になりつつある。当院においても、良いものにすべく様々な試行錯誤を重ねながら現在に至っている。当院においては必ずしも明確に大きな目標を持って運営をしてきたわけではないが、医学生が卒業後に、良い医師になるための第一歩として位置づけ、「初期研修をきちっとしよう」という考えのもと、研修指導者が努力してきてくれている。研修の成果については、測る物差しがないので明らかではないが、２年間の研修修了後の修了証明書授与式で、証書を渡すとき、２年前に比べてたくましくなりまぶしいばかりの研修医のはつらつとした顔を見たとき、あるいは研修修了数年後に夏休みやカレーライスマラソン競技などで北見に来た折りに、病院を再訪してくれる元研修医が良い医師に順調に育っている姿を見て「当院の研修もまずまず良いのではないか」と、ほっと胸をなで下ろしている。
今回北海道医師会から原稿を依頼されるという、良い機会が与えられたので、当院の初期研修制度を、将来少しでも良いものにするため、過去と現状を振り返ってみることにした。
当院は初期研修制度がスタートした平成16年度から、北海道中心部の札幌や旭川から遠いオホーツク地域にある研修病院として、全国から何とか研修医を一人でも多く受け入れようと札幌、東京や博多で開催されるレジナビに参加するなどとともに、勧誘方法、研修内容、研修待遇等について検討・改良を重ねてきている。また地元市民の方々が主体的に、研修医が楽しく北見で暮らせるよう「焼き肉バーベキューパーティー」等のイベントをしてくれるといったご努力もあり、多数の研修医が選択してくれている。今年度で14年目になるが、研修医は都合108名（ちなみに道内３医育大学のたすき掛けによる研修医を加えると148名）で、図に見られるように、北海道内はもとより本州の広い地域、そして韓国の医学部を卒業した方まで全国津々浦々から来ていただいている。卒業大学も28大学で、研修医数は、慶應義塾大学23名、北海道大学17名、札幌医科大学15名、旭川医科大学と東京大学がそれぞれ10名、九州大学が４名などとなっている。なお慶應義塾大学が多いのは先輩からの口コミによるものが多いようである。加えて地域医療研修で東京から日赤医療セン
平成30年10月1日 北 海 道 医 報第1201号

20

第1200号記念特集 ―北海道の医療の展望と課題―に副腎機能低下が疑われる症例や間質性肺炎を合併した重症肺炎等の感染症患者も増えており、急性感染症でのステロイドの使い方とテーパーリング等について、併せて一人でも的確に使えるようになることを願って指導している。
今後については、まず、卒後臨床研修評価機構などの外部から評価を受け、プログラム修正や足りない部分の対応をすることが必要であると考えている。また臨床研修医自体の能力検定試験である基本的臨床能力評価試験を今後も受験させて、同じく足りない部分について修正することが必要と考えている。医療がますます急速に進歩しAIが医療に導入されるのは時間の問題で、医師一人でその進歩を身につけることは不可能になるであろうことから、チーム医療の実践を身につけさせること、また医療は間違いや勘違いが起こることから、医療安全や感染管理をしっかりと身につけてもらうことがさらに一層重要になるので、この点の研修に力を入れる必要がある。加えて、患者さんや家族の希望（ACP）、あるいは緩和医療など今後臨床医が避けて通れない領域や、時代変化に合わせた研修が選択できるよう多様な研修希望に対応するとともに、豊かな人間性とチームリーダーとしての人格の形成が、初期研修においても重要な課題になるものと考えている。そのためには、医療界は自院だけが良ければ良いというような狭量な意識から脱出して、真に良い医師を育てるための知恵を北海道全体で出し合い、それぞれの経験の情報を開示・提供しながら、地域全体としてさらに良い研修制度を作っていかなければならないと自戒するものである。

21平成30年10月1日 北 海 道 医 報第1201号
（１）

平成２９年

７月２３日

発行

２０１７-８〒418-0066

富士宮市大宮町 15－1

富士宮歩こう 会
TEL＆FAX

0544-22-7373

http://arukoukai.jp★実 施 日

：8 月 20 日（日）

★申込期限

：

8 月１１日（金）※いつもより早い締切りです。

行程
往路（バス）
富士宮駅南口⇒ 双葉 SA松本ⅠC ⇒

道の駅「風穴の里」

⇒

★集合場所

：

富士宮駅南口

★集合時間

：

６：００

★参 加 費：５，５００円

ネイチャープラザ・・・あざみ池・・・一の瀬キャンプ場・・・女小屋の森・・・

★難度

：

Ⅰ

キャンプ場・・・偲ぶの池・・・まいめの池・・・ネイチャープラザ(昼食)⇒バス

★歩行距離

：

普通 ９．５ｋｍ

ふれあいパーク乗鞍・・・御池・・・日陰の小道・・・ちどり池・・・自然の道

ゆったり

梓水神社・・・ふれあいパーク乗鞍(ゴール)

★帰着時間

：

ネイチャープラザ一の瀬⇒※バスの待機場所は観光センター

ウォーク

６ｋｍ

１９：００頃復路（バス）
ふれあいﾊﾟｰｸ乗鞍⇒

乗鞍観光ｾﾝﾀｰ⇒ 諏訪湖 SA⇒ 富士宮駅南口

コースの概要
夏は涼しい高原を歩きましょう！
午前中は「一の瀬園地」です。緑の草原と白樺林、耳にやさしい清流と鳥の声、勇壮な乗鞍岳を水面に移す池、これぞ高原という景色が広がります。遊歩道や木道を中心にほとんどアップダウンのない道をのんびりと歩きます。この花は何？

この木の名前は？

仲間と語りながら楽しく歩けるコースです。
午後は「池めぐりコース」。

日陰の細い小道をいくつかの小さな池を見ながら歩くコースです。夏場なので、距離は短く設定してあります。ゆったりコースの方は午後も一の瀬園地をフリーで散策していただきます。
昼食場所のネイチャープラザには食堂がありますが、雨天の場合は別の場所での昼食にな

一の瀬園地の清流り、こちらには食堂がありません。天候を見ながらのご判断になります。

乗鞍高原・一の瀬園地と池めぐりウォーク
コース概略図あざみ池で一休みの午前のコース

下見メンバー

まいめの池
まいめの池と偲ぶの池は姉妹のように並んでいます。運が良ければまいめの池の湖面には乗鞍岳がきれいに映ります。

午後のコース
＜平成 29 年 3 月 31 日発表＞

福岡のソウルフード「餃子」の人気ナンバーワン 決定戦
得票総数 約 9,400 票

投票結果発表！
● 西鉄グループ内横断組織「天神委員会 neo.総選挙プロジェクト」では、餃子”にスポットを当て、天神エリアを中心とした“餃子”提供店 14 店舗の中から人気 No.1 を決定するイベント「天神餃子総選挙」を実施しましたが、投票結果（1 位から 7 位まで）が決定いたしましたのでお知らせいたします。
● 平成 29 年 2 月 8 日（水）から 2 月 28 日（火）までの約 3 週間の投票期間中、約 9,400 票ものご投票をいただきました。名店揃いの店舗の中で見事第 1 位に輝いたのは、「創作チャイニーズレストランバー
HAKATA ONO」。同店のほか、「ピース餃子」や「餃子 竹餃」、「チャオチャオ 天満宮横丁店」、「博多一口餃子 アッカン」などの名店が、多くのファンに支持され、上位にランクインしております。
● 今回のランキング結果を参考に、ぜひ“餃子のまち・天神”をより一層満喫してください！今後も「天神委員会 neo.総選挙プロジェクト」の活動にご期待ください。

■ 「天神餃子総選挙」投票結果について【1 位 ～ 7 位】
順位
1位

店名
創作チャイニーズレストランバー

HAKATA ONO

住所福岡市中央区天神 1-7-11
イムズビル 13F
福岡市中央区平尾 2-1−24
メゾンドアヤ 1F
福岡市中央区薬院 1-12-32
薬院パーキングビル 1F

2位

ピース餃子

3位

餃子 竹餃

4位

チャオチャオ 天満宮横丁店

福岡市中央区天神 1-15-3

5位

博多一口餃子 アッカン

福岡市大名 1-5-5

6位

餃子の李

福岡市中央区薬院 3-1-11
福海ビル 1F

7位

博多肉汁王国 パンダギョーザ

福岡市南区大橋 1-20-1

1住所

福岡市中央区天神 1-7-11
イムズビル 13F

餃子店舗がひしめく天神で激闘の中、頂点に君臨したのは福岡グルメを牽引する ONOグループの「創作チャイニーズレストランバー
HAKATA ONO」。口に入れた瞬間、小龍包のように肉汁がジュワ―となる国遠勝明料理長オリジナルの絶品餃子。柚子胡椒豆板醤を付けて食べるとさらに美味しさアップ！
実はスパークリングワインとも相性バッチリ。

住所

福岡市中央区平尾 2-1-24
メゾンドアヤ 1Ｆ

天神から少し離れた平尾にある「ピース餃子」が 2 位にランクイン！5 種類のバラエティに富んだ餃子、一口サイズで食べやすいサイズで、美味しいものを知り尽くした層である 40～50 代の男女から多く支持を得ました。まずは、タレを付けずに溢れんばかりの肉汁をひとくちで楽しんでみて。う～ん、一瞬にして虜に！

住所

福岡市中央区薬院 1-12-32
薬院パーキングビル 1F

女性に強く支持され続けている「餃子 竹餃」
今回は男性票も多く獲得し堂々の 3 位。ブランド豚と厳選した九州野菜を使用した 3 種の餃子を自家製辛味噌で食べるのが人気。週末多くの女性客で一杯になる店内は清潔感があり、開放感のあるガラス張り。7 種類のス
パークリングワイン 88 種類のお酒。女子会満足度 100％！！

【集計結果】

総得票数約 9,400 票

総投票数に占める割合【結 果 ペ ー ジ】

「天神サイト」内特設ページをご覧ください。
「天神餃子総選挙」ホームページ（https://tenjinsite.jp/gyoza-senkyo/）
この件に関するお問い合わせは、西鉄お客さまセンター （℡0570-00-1010） まで
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2023 年 6 月 19 日
お客さまへ株式会社 山陰合同銀行「ごうぎんアプリ」バージョンアップのお知らせ
平素は山陰合同銀行をご利用いただき、誠にありがとうございます。
本日「ごうぎんアプリ」をバージョンアップしましたのでお知らせします。お客さまからのご意見等を反映し、改善しておりますので、ぜひ最新バージョンにアップデートしてご利用ください。
当行は、より使いやすい「ごうぎんアプリ」を目指し、今後も改善やサービスの拡充に努めてまいりますので、ご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
１．実施日（アプリストア公開日）
2023 年 6 月 19 日(月)２．主な改善内容(1) 残高到達お知らせ表示の追加
登録口座の残高合計が一定残高到達後にアプリを起動した際、「お知らせ」メッセージを表示します。

(2) 入出金明細検索機能の改善
以下の項目を指定した詳細検索が可能になり、より検索しやすくなります。
・期間
・キーワード（摘要・メモ）
・入出金の別・金額範囲
以上■お問い合わせ先
インターネットバンキングヘルプデスク
フリーダイヤル

0120-723-150

受付時間：平日

9：00～21：00

土日祝 9：00～17：00
JAXA 研究開発⽀援事業（調布／相模原）
～ お知らせ ～令和５年度補正予算省エネルギー投資促進・需要構造転換支援事業の先進設備・システムに高砂工業製の設備が採択されました。
2 次公募が 6 月下旬までに予定されております。
【補助金対象設備】
真空洗浄機

TVW-23C

真空浸炭装置

TVCHP

対象設備は下記区分で登録されており、最大補助率や要件が変わります。
【Ⅰ型】 工場・事業場型～先進的な省エネ設備への入れ替えや、工場に合わせた特注品で省エネを図る場合～（a）先進設備・システムの導入
補助率：

中小企業 2/3 以内、大企業 1/2 以内

補助範囲： 設計費、設備費、工事費
下記の先進要件に関して補助金対象となりました。
【先進要件】
1）省エネ率＋非化石割合増加率 ：2）省エネ量＋非化石使用量 ：３０％以上

１,０００kl 以上3）エネルギー消費原単位改善率 ：１５％以上※【Ⅰ型】（ｂ）オーダーメイド型設備の導入、【Ⅱ型】電化・脱炭素燃転型においても補助対象となる場合がございます。補助率は異なりますので確認頂きますようお願いいたします。
補助率の高い制度となっております。
ガス浸炭等のライン更新の際は、この機会に是非ご検討下さい。

※詳細情報は下記サイトへ
令和 5 年度補正予算 省エネルギー投資促進・需要構造転換支援事業
https://sii.or.jp/koujou05r/overview.html

公募情報令和 5 年度補正予算
省エネルギー投資促進 ・ 需要構造転換支援事業の先進設備 ・ システムに採択されました。

Ⅰ型 工場 ・ 事業所型

～先進設備 ・システム導入の際に～

中小企業
補助率

2/3 以内大企業
補助率

1/2 以内※【Ⅰ型】 (b) オーダーメイド型設置の導入【Ⅱ型】 電化 ・ 炭素燃転型においても補助対象となる場合があります。※補助率は異なります。

対象装置
ホームページ転送設定方法

1.ホームページの作成
1-1 作成方法・ ホームページ作成は市販のホームページ作成ソフト等で、お客様にて作成していただくか、ホームページ作成会社に作成を依頼してください。
※1

トップページのファイル名は必ず index.html もしくは index.htm にして下さい。
index.html と index.htm 両方が存在する場合 index.htm が表示されます。

※2

CGIについては、BTVよりアクセスカウンタ・メールフォーム・掲示板を提供しております。
それ以外のCGIについてはご利用いただけませんのでご了承願います。

2.作成したホームページをサーバへ転送
・ ホームページをサーバに転送する際には、フリーのFTPソフトにて行うか、市販のホームページ作成ソフトのFTP機能にて転送することができます。

①ホームページ作成ソフト（例ホームページビルダー）を使用した際の転送設定項目
プロバイダの選択

その他

FTPサーバ名

www.btvm.ne.jp

FTPアカウント名

Web管理システムで取得したアカウント名

FTPパスワード

Web管理システムで取得したパスワード名

転送先フォルダ

public_html②FTPソフト（例フリーソフトFFFTP）を使用した際の転送設定（ホストの設定）項目
ホストの設定名（お好きな設定名称をお入れ下さい）

ホスト名（アドレス）

www.btvm.ne.jp

ユーザー名

Web管理システムで取得したアカウント名

パスワード／パスフレーズ

Web管理システムで取得したパスワード名

ローカルの初期フォルダ（お使いのＰＣ内の転送元フォルダを指定して下さい）

ホストの初期フォルダ

public_html

上記項目を参考に設定を行ってください。
転送する際に、上記新規作成した転送設定を選び、転送をして下さい。
組合員証等が新しくなります !
現在、交付しています組合員証・組合員被扶養者証が、経年により劣化していることや、また、平成18年に組合員証等がカード化となった当初より、裏面の表示に変更が生じた等により一斉切り替えをします。

対象者組合員及び被扶養者の方全員です。

切り替えを行う証種・組合員証
・組合員被扶養者証
・任意継続組合員証
・任意継続組合員被扶養者証

切り替えの時期

平成27年2月頃を予定しています。

組合員証等（表面）

組合員証等（裏面）
平成○年○月○日交付

9 9 9

1 2 3 4

昭和○年○月○日
平成○年○月○日

3 2 2 9 0 4 1 3

発行番号
0 0 0 0 0 0 0

ジェネリック医薬品を希望する意思表示を記載します。
共済組合では、皆さんの医療機関等の窓口での自己負担額の節約、また医療費全体の抑制につながるように「ジェネリック医薬品」の普及促進を行っております。今回、交付します組合員証等の表面にはあらかじめ「ジェネリック医薬品」の使用を希望する旨の記載をしています。
＊希望されない場合は、目隠しシール（新組合員証等と一緒にお配りします）を意思表示の記載箇所が隠れるよ
うにお貼りください。

ジェネリック医薬品を活用しましょう！
ジェネリック医薬品は…
厚生労働省が、先発医薬品（新薬）と同等と認めた医薬品です。
先発医薬品（新薬）の特許満了後に開発されるため、開発期間が短く、開発費用も少ないため安価な価格が可能となります。先発医薬品（新薬）の２割～７割程度の価格ですので、皆さんの自己負担が少なくなり、“ お薬代の節約 ” ができるのです。
（飲み薬だけでなく、点眼薬や軟膏等の外用薬、点滴用薬等もあります。）＊すべての新薬に対応しているわけではありません。
また、病気の症状等により新薬が適切な場合もあります。

ご利用にあたっては、医療機関等において、医師・薬剤師とよくご相談ください。
平成 27 年 （2015） 1 月17
平成 27 年 4 月 28 日
各位
株式会社もみじ銀行

私募債受託のお知らせ
このたび広島市安佐南区の東洋電装株式会社が、株式会社もみじ銀行保証付の第 1回私募債を発行することになり、受託銀行として当行（取締役頭取野坂 文雄）が受託いたしましたのでお知らせします。
１． 私募債の概要
銘

柄

名 ：東洋電装株式会社

第 1 回無担保社債（株式会社もみじ銀行保証付）
発 行 金 額 ：100 百万円
発行日：平成 27 年 4 月 28 日（火）受 託 銀 行 ：株式会社もみじ銀行（取扱店：緑井支店）
期

間 ：5 年

資 金 使 途 ：長期運転資金として
２． 会社の概要
代表者：桑原 弘明住

所 ：広島市安佐南区緑井 4 丁目 22-25

業

種 ：制御盤製作およびシステム開発

設

立 ：昭和 48 年 12 月

資本

金 ：10 百万円

事 業 概 要：電気・電子制御システムを主に製造し、発想から試作・完成まで、一連の流れをお客様のご要望を取り込み、想像豊かに「カタチ」にする、ものづくり企業です。
以

このことについてのお問い合わせ先
もみじ銀行

ソリューション営業部
宮本

TEL：082-241-3955

上
（様式２）

地球温暖化対策計画に記載した事項の実施状況
実施期間

平成 27 年度

温室効果ガスの排出の抑制等のため銅電解工場天井灯をはじめ、照明のＬＥＤ化をすすめ、電力使用量を削減した。に実施した措置の内容

区

温室効果ガスの吸収等

温室効果ガスの排出の抑制の量の削減実績

森林の整備等t-CO2

経済的手法の活用

t-CO2

グリーン電力証書の購入

t-CO2

グリーン熱証書の購入

t-CO2

オフセット・クレジットの購入

t-CO2

国内クレジットの購入

t-CO2

Ｊ－クレジットの購入

t-CO2

合区

分

温室効果ガス排出量
温室効果ガスの排出の抑制

実施年度（平成 27 年度）
二酸化炭素換算(t)

分

差引排出量
Ａ

計

基準年度

目標年度

2528（平成年度） （平成年度）

対基準
年度比（％）(二酸化炭素換算(t))② (二酸化炭素換算(t))

350,207 t-CO2344,000 t-CO2344,000 t-CO2

実施年度（平成27年度）

対基準年度比（％）(二酸化炭素換算(t))③

98.2(二酸化炭素換算(t))② (二酸化炭素換算(t))

350,207 t-CO2t-CO2①326,598 t-CO293.3(二酸化炭素換算(t))③-①

98.2326,598 t-CO293.3

原単位排出量Ａ／Ｂ
温室効果ガス排出量と密接な関係を持つ値 Ｂ

特記事項

・森林保全活動として、社有地に於いて1.0haの植栽を実施した。
・所内の建屋に緑のカーテンを敷設した。

備考(注)
１ 「基準年度」欄及び「目標年度」欄には、地球温暖化対策計画書（当該計画書を変更した場合にあっては、変更後の地球温暖化対策計画書）に記入した数値を転記すること。
２ 「温室効果ガスの吸収等」欄については、これらの措置を実施したときは該当する□にレ印を記入し、「二酸化炭素換算(ｔ)」欄に値を記入すること。
３ 「特記事項」欄には、「温室効果ガスの排出の抑制等のために実施した措置の内容」欄に記入したもののほかに、地球温暖化の防止のために取り組んだこと等を記入すること。
４ 「備考」欄については、実施年度の数値が基準年度の数値よりも増加した理由（計画期間の最終年度に係る報告にあっては、削減目標が達成できなかった理由を含む。）を記入すること。
関東管区警察局・東京都警察情報通信部

WEBセミナー開催☑ 知りたいことを質問しよう☑ 組織・業務内容全般、勤務地について知ろう①10/2 10:30（技術系）13:30（事務系）②10/23 10:30（技術系）13:30（技術系）③10/30 10:30（技術系）13:30（事務系）※こちらの日程以外での業務説明会を希望の方も、お気軽にご連絡ください！

☆

オンライン会議ツール『 Ｃｉｓｃｏ Ｗｅｂｅｘ 』 を使用します

国家公務員への進路をご検討の方参加をお待ちしております！！
☆ 当局の組織・業務・勤務地の紹介☆ 国家公務員試験の流れ☆ 職員との座談会・質疑応答※ 所要時間は約１時間程度を予定☑
セーフティアセッサ協議会規約
平成２０年０９月２５日
平成２２年１２月６日改定
セーフティアセッサ協議会事務局

（名称）
第１条
本会は、「セーフティアセッサ（ＳＡ）協議会（＊）」と称する。
（＊）セーフティアセッサとは、セーフティサブアセッサ、セーフティアセッサ、セーフティリードアセッサの3 資格のいずれかを保持する者の総称であり、セーフティアセッサをＳＡと表記する。

（目的）
第２条
我が国においては永らく製造現場の安全が、現場の労働者や作業者に委ねられ、社会としてシステム的な安全への取り組みが行われていたとは言い難い情況にあった。しかしながら、近年、機械や生産システムそのものが事故に繋がらないようなリスクアセスメントや本質安全設計、安全防護、追加の安全方策などを技術的に行うことで、事故や災害を未然に防止することの重要性が社会的にも認知される様になってきた。これは、安全の考え方を国際安全規格に整合させ、グローバルに通用する安全の構築が重要であることが理解されてきたことが背景にあり、平成１６年には、（社）日本電気制御機器工業会が経済産業省補助事業として、安全技術応用研究会、日本認証株式会社などの協力のもと、リスクアセスメントや安全方策を的確に理解し、実施できる人材の能力を認証する資格制度である「セーフティアセッ
サ資格認証制度」が設立されたところである。
その後、４年が経過し、ＳＡ資格保持者の人数も1,000 名を越えるものとなり、その社会的な意義はますます高まってきている。しかしながら、ＳＡ資格保持者自身の個人的活動では、社会的貢献、認知にも限界があり、今後の更なる活躍の場が大きくは望めない懸念がある。
このため、ＳＡの社会的認知度の向上、技術力の向上、社会的地位の向上と、ＳＡ間の情報交換の円滑化等を目的とし、ＳＡ資格保持者が更なる活躍の場を自ら討議し、推進していくための場として、「セーフティアセッサ（ＳＡ）協議会」を設立することとした。

（活動）
第３条
本協議会は、上記の目的を達成するために次の活動を行う。
（１）ＳＡの社会的認知度向上のための諸活動（２）ＳＡ間の情報交換会・勉強会の実施（３）ＳＡ制度の運営に関する提言・改善等のアドバイス活動など（４）その他本協議会の目的に沿った活動

（会員）
第４条
本会の会員は以下のいずれかとする（１）ＳＡの資格保有者で会員登録した者（２）本協議会の趣旨に賛同し、ＳＡの活動を支援しようとする者または団体（３）総会において推薦、承認された者
２ 会員は、退会しようとするときはその旨を文書で事務局に提出する。
３ 会費は徴収しない。ただし、総会での決議により、会員から会費を徴収することが出来る。

（役員）
第５条
本協議会に、会員より選出した次の役員を置く。
（１）幹事 ３名以上１２名以内（２）監事 １名以上２名以内
２ 幹事のうち１名を会長とし、１名以上３名以内の副会長を置くことができる。
３ 監事は幹事を兼ねることはできない。
第６条
幹事及び監事は、総会において選任する。また、会長及び副会長も総会において選任する。

第７条
会長は、この会を代表し、その業務を統括する。
２ 副会長は、会長を補佐し、会長に事故があるとき又は会長が欠けたときは、会長があらかじめ指名した順序によって、その職務を代行する。
３ 幹事は、幹事会を構成し、この規約の定め及び総会又は幹事会の議決に基づき、この会の業務を執行する。
４ 監事は、次に掲げる職務を行う。
（１）幹事の業務執行の状況を監査すること。
（２）この会の財産（知的財産含む）の状況を監査すること。
（３）前２号の規定による監査の結果、この会の業務又は財産に関し不正の行為又は法令若しくは規定に違反する重大な事実があることを発見した場合には、これを総会に報告し、必要がある場合には、総会を招集することができる。
第８条
役員の任期は、２年とする。ただし、再任を妨げない。
２ 補欠のため、又は増員によって就任した役員の任期は、それぞれの前任者又は現任者の任期の残存期間とする。
３ 役員は、辞任又は任期満了後においても、後任者が就任するまでは、その職務を行わなければならない

（会議）
第９条
本協議会の会議は総会とし、必要により会長が招集する。総会は会員をもって組織し、会長が議長を務め、次に掲げる事項を議決する。
（１）本規約の変更（２）役員の選出（３）活動報告、活動計画、収支決算、収支予算（４）会員の推薦と承認など（５）監査報告（６）その他
２ 定足数
総会は、会員の半数以上の出席（議決権行使書、委任状を含む）をもって成立する。
総会参加（議決権行使書または委任状を含む）の回答の無い場合は、会長に一任と判断する。

３ 議決
総会出席者の過半数の同意で議決される。但し、規約の変更は、総会出席者の３分の２以上の賛成をもって変更できる。
やむを得ない理由のため、総会に出席できない会員は、あらかじめ通知された事項について、書面をもって議決権を行使できる。
総会は会議形式の他、書面による開催を行うことができる。
第１０条
本会の事業を運営するために、幹事によって構成される幹事会を設ける。
２ 幹事会は会長が議長を務め、次の事項を議決する。
（１）総会に付議すべき事項（２）総会の議決した事項の執行に関する事項（３）その他総会の議決を要しない業務の執行に関する事項
３ 会長は、必要により幹事会にアドバイザーを選任することができる
第１１条
幹事会は、次の各号に該当する場合に開催する。
（１）会長が必要と認めたとき。
（２）幹事総数の２分の１以上から幹事会の目的である事項を記載した書面をもって招集の請求があったとき。
（３）監事から招集の請求があったとき。

（事務局）
第１２条
本協議会の事務局は、日本認証株式会社におく。

（その他）
第１３条
この規約に定めるもののほか、この協議会の運営に必要な事項は幹事会で協議の上、総会で決定する。

（附則）
この規約は、平成２０年９月２５日（設立総会）から施行する。
この規約は、平成２２年１２月６日から改正実施する。
第35期

決算公告

岐阜県不破郡垂井町栗原780番地
未来精工 株式会社代表取締役 安田 啓司

注記表
１．重要な会計方針(1) 有価証券の評価基準及び評価方法
その他有価証券
時価のないもの・・・・・(2) 棚卸資産の評価基準及び評価方法
製品・仕掛品・材料
・・・・・(3) 固定資産の減価償却の方法
有形固定資産・・・・・
無形固定資産・・・・・(4) 重要な引当金の計上方法①貸倒引当金・・・・・②賞与引当金・・・・・③退職給付引当金

・・・・・④役員退職慰労引当 ・・・・・
金(5) 消費税等の会計処理 ・・・・・

移動平均法による原価法によっております。
移動平均法に基づく原価法によっております。
定率法によっております。
定額法によっております。
債権 の貸 倒 れに よる損 失 に 備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
従業員の賞与の支給に備えるため、当期に負担べき実際支給見込み額を計上しております。
従業員の退職給付に備えるため、当期末における退職給付債務やよび年金資産の見込額に基づき、計上しておりま
役員の退職慰労金の支出に備えて、内規に基づく期末要支給額を計上しております。
税抜方式によっております。
２０１３年１０月１８日
東京大学本部学生支援課（一財）東京大学運動会

プール天井落下防止ネットの設置工事と工事期間にかかるパスカード・回数券・運動会員証の有効期限に関するお知らせ
いつも御殿下記念館のご利用ありがとうございます。
この度、御殿下記念館プールにおきまして、「天井落下防止ネット」を設置することになりました。つきましては、工事に伴い下記の期間中はプールの利用ができませんので、予めご了承ください。何卒、ご理解とご協力を宜しくお願い致します。
なお、お手持ちの「パスカード、回数券、運動会員証（御殿下記念館専用）」の有効期限は、工事期間を含む方については一律、プールを利用するか否か区別なく、１ヵ月延長致します。
記
1.工事期間２０１３年１１月７日（木）から２０１３年１１月３０日（土）まで

2.ご 注 意パスカード、回数券、運動会員証（御殿下記念館専用）の有効期限を１ヵ月延長致します。入館の際に確認しますので、ご提示ください。
以上
基礎の補強やリニューアルに対して地盤改良の適用性の検討（その 2）
木村
1.

亮* ・澤村康生**

研究の目的

杭基礎の水平抵抗力を向上させることを目的として，杭頭部を地盤改良と一体化する工法が開発されている．これまで筆者ら 1)は，遠心模型実験と 3 次元弾塑性有限要素解析を実施し，同構造は周囲の地盤が液状化した場合にも優れた耐震性能を発揮することを確認した．しかし，過去の地震においては，地盤の液状化に伴う側方流動による橋梁の被害が報告されている．本工法は，杭頭部が地盤改良と一体となっているため，周囲の地盤で側方流動が発生した場合に大きな側方流動圧を受ける可能性があり，検討が必要である．そこで本研究では，既往の研究 1)における遠心模型実験の条件を基本として，傾斜地盤において液状化に伴う地盤の側方流動が発生した場合の同工法の挙動について数値解析を用いて検討した．
2.

解析手法

本研究では，弾塑性有限要素解析コード DBLEAVES2)を用いて 3 次元土－水連成弾塑性有限要素解析を行った．図 1 に解析メッシュと境界条件を示す．解析対象は既往の研究 1)と同様，液状化地盤に建設された 2×2 の群杭基礎とし，杭頭部の地盤改良および表層地盤の傾斜の有無をパラメータとした．一般的に傾斜地盤の検討を行う際には地表面の傾斜が 0 から 4%程度に設定されることが多いことから，本研究においては傾斜 0%と 4%に設定した．地盤は Cyclic mobility model 3)，改良体は Modified Drucker-Prager model4)，杭および上部工は弾性体を用いてそれぞれモデル化し，入力パラメータにはいずれも既往の研究 1)と同様の値を用いた． また，入力地震動についても既往の研究
1)において遠心模型実験の再現解析で使用されたものを用いた．
3.

得られた成果図 2 には，杭の右側の位置における液状化層の水平変位時刻歴を示す．傾斜 0%の場合には地盤改良の有無に関わらず加振終了時点における水平変位量はわずかであることが確認できる．一方，
3.0ab2.25

4.25Unit: [m]2.0
3.0

10.022.5

図1*22.5

解析メッシュと境界条件 (a: 地盤改良なし・傾斜 0%，b: 地盤改良あり・傾斜 4%)

京都大学大学院工学研究科・教授，**同・准教授

地盤の傾斜 4%のケースでは，加振終了時点において地盤改良がない場合に 176 mm, 杭頭部に地盤改良を施した場合で 159 mm の残留変位が発生しており，液状化による側方流動が発生していることが確認できる．杭頭部に地盤改良を施した場合に水平変位量がわずかに小さくなるのは，杭頭部の地盤改良により地盤の側方変位が抑制されたためであると考えられる．
図 3 に杭頭変位の時刻歴を示す．地盤改良の有無による違いに着目すると，地盤の傾斜角によらず地盤改良を施した場合において杭頭変位が小さくなっており，杭頭部と地盤改良を一体化させた本工法による優位性を確認することができる．一方，地盤の傾斜による影響については，地盤改良の有無によらず顕著な差は見られなかった．これは図 2 に示した通り，本研究の解析条件では液状化層中央において 159 mm 程度の側方流動が発生したが，この程度の地盤変位では杭頭部の水平変位に与える影響はわずかであったためと考える．
本解析は遠心模型実験の条件を基本として実施したため，土槽による境界条件の影響を強く受けた可能性がある．今後は側方の解析領域を広げた場合や，より大きな地震動が作用した場合についても検討する予定である．
謝4.

辞本研究は，株式会社 不動テトラより委託されたものであり，関係各位に謝意を表す．
発 表 論 文村中結希，澤村康生：液状化による側方流動の影響を受ける地盤改良複合杭の動的挙動に関する数値解析，
第 57 回地盤工学研究発表会，2022-7.

1)

参 考 文 献Sawamura, Y., Inagami, K., Nishihara, T., Kosaka, T., Hattori, M. and Kimura, M.: Seismic performance of grouppile foundation with ground improvement during liquefaction, Soils and Foundations, Vol.61, No.4, pp.944-959,2021.
Ye, B., Ye, G. L., Zhang, F. and Yashima, A.: Experiment and numerical simulation of repeatedliquefaction-consolidation of sand, Soils and Foundations, Vol.47, No.3, pp.547-558, 2007.
Zhang, F., Ye, B., Noda, T., Nakano M. and Nakai, K.: Explanation of cyclic mobility of soils: Approach bystress-induced anisotropy, Soils and Foundations, Vol.47, No.4, pp.635-648, 2007.
Zhang, F., Kimura, M., Nakai, T. and Hoshikawa, T.: Mechanical behavior of pile foundations subjected to cyclic
lateral loading up to the ultimate state, Soils and Foundations, Vol.40, No.50, pp.1-17, 2000.

3)

Displacement [m]4)0-0.05-0.1

Flat
Inclined-0.15-0.2

図2

Displacement [m]a0.05

Displacement [m]2)0102030
Time [s]

4050

b0.05
0-0.05-0.1

Flat
Inclined-0.15-0.2

0102030
Time [s]4050

液状化地盤（GL-1.5 m）における水平変位の時刻歴 (a: 地盤改良なし，b: 地盤改良あり)

a0.1

Flat
Inclined

0.05
0-0.05-0.1

0102030
Time [s]図34050

Displacement [m]1)b0.1Flat
Inclined

0.05
0-0.05-0.10102030
Time [s]4050

杭頭変位の時刻歴 (a: 地盤改良なし，b: 地盤改良あり)
上中村集会場です。

現在の代表の鈴木様です。
堺第２高齢者支援センターの取材を受けておりました。

講演前に少しお時間をいただいて、花美郷のデイサービスの方が、簡単な脳の体操をしてくれましたが、非常に好評でした。

本日のメインの講演です。非常に面白くて、興味深い話でした。
大人だけでなく、子どもたちはとても楽しそうでした。

「さいかちの会」では、今後も地域のつながりを大切にする活動をしていきます。
今後とも応援やお手伝いを宜しくお願い致します。
すみかで愉しむ日本の秋

すみかタン
焼き塩レモン

かぼちゃとチーズのサラダ

アスパラベーコン

きのこ森盛り広島産カキフライ
かぼすタルタルクワトロチーズ
春巻 ( 本 )1

鬼盛り旨ネギすみかタン

生サーモンのにぎり

季節のおすすめ
15

ドコモとのパートナーシップについてドコモ）の子会社となりました。
2023年10月、当社はTOBを経て株式会社NTTドコモ（以下、当社の経営の独立性を重視した上で進められており、本TOBは、東証プライム市場上場は維持しております。現在、ドコモとのパートナーシップをスタートし、双方の強みを活かしたシナジーの創出に取組み始めています。

TOBおよび資本業務提携
2023年9月6日、当社は『株式会社NTTドコモによる当社株一員になることでこれまでの協業を発展させ、データの収集式に対する公開買付けに関する意見表明及び同社との資本から集計・分析・可視化等のデータハンドリング力を通じて、業務提携契約締結に関するお知らせ』を公表しました。
ドコモ

約9,700万の顧客基盤と豊富な行動データの価値を最大が当社株式に対する公開買付け（TOB）を行い、それに対して化すると考え、メーカー・小売業等の企業のマーケティング当社が賛同の意見を表明するとともに、ドコモとの間で資本業課題に寄り添いともに生活者の暮らしを豊かにするマーケ務提携契約を締結したという内容です。公開買付けは2023

ティングの強化が実現すると考えていました。一方、当社に年9月7日から10月16日まで実施され、応募数が要件を満たおいてもデータの利活用はマーケティング分野だけでなくしたことにより本公開買付けが成立しました。
この結果、
ドコモ

さまざまな社会課題解決の場面において重要性を増しており、が当社株式に係る議決権比率51%を所有する親会社および今後の大きな成長を見込むとともに社会貢献にもつながる領域であると考えていました。
このように、両社が持つデータと主要株主である筆頭株主となっております。
当社とドコモは、2012年4月には両社の合弁会社としてその価値化を掛け合わせることでのシナジー効果、そして株式会社ドコモ・インサイトマーケティングを設立し、共同でこれらに取組むことで社会課題の解決に貢献していくという経営および運営を行い、リサーチ・モニター事業などを展開想いが一致していることを確認し、具体的な協議・検討をし堅調に成長をさせてきました。
ドコモは、当社がグループの重ねた上で出た結論となりました。
経緯

2012年4月
当社とドコモの合弁会社として株式会社ドコモ・インサイトマーケティングを設立

2023年
2月
3月

ドコモが当社に対しTOBに係る初期的打診を行う
当社が上場会社として独立性を維持する前提で、資本業務提携および TOBに向けた具体的な協議・検討を開始

9月

TOBおよび資本業務提携契約締結の公表、公開買付の開始

10月

公開買付の終了、成立に伴い当社株式に対するドコモの議決権比率は51％となり子会社化へ、決済完了

11月

具体的なシナジー創出に向けた協議・検討をスタート

ドコモとのパートナーシップに関するポイント
具体的なシナジーおよび計数影響

上場維持となった背景

両社で取組むシナジーは、ページ右上に挙げた5つが中心となりま

今回のドコモからのTOBおよび資本業務提携の打診に際して、すが、当社グループにおいてはまず 1 の取組みがポイントになります。

具体的な交渉に入る前提条件は、当社グループの自主的・独立的2022年頃からパネル調査のSCI（全国消費者パネル調査）の刷な経営を尊重しつつ、両社の連携を深めることができるようにする新に向けた取組みを進めるとともに、SCIのデータおよびグループ会ため当社の上場を維持するということでした。
その上で、連結子会社である（株）
リサーチ・アンドイノベーションの運営する“CODE”の社になることによって生まれるシナジーの可能性や蓋然性を検討しデータをベースとしたプラットフォームのコンセプト開発やシステムの構築の取組みを進めてきており、その進捗の中で今回の資本業TOBおよび資本業務提携に至っております。
ドコモは親会社となりましたが、その目的は「イコーTOBの結果、務提携の打診がありました。

ルパートナー」（対等な立場で同じゴールを目指す協力者）として、双本提携を行うことによりドコモの膨大な会員基盤等へのデータにアクセス可能になり、このプラットフォーム構想の可能性が広がったと考えています。

方のアセットを掛け合わせたデータ価値の創出によるビジネス創造をなしていくことにあります。完全子会社化の予定はありません。
一方で、一般的に親子上場の形態は、親会社と子会社の少数株この提携を大きな機会と捉え、シナジーの具現化に取組んでいき主の利害が対立する“利益相反”の懸念等がガバナンスの問題点とますが、具体的な中期経営計画や年度の業績予想に係る数値影して指摘されています。そのため少数株主保護の観点を重視し、響については、決定次第公表いたします。

2023年12月にガバナンス委員会を設置しました。

INTAGE GROUP REPORT 2023

シナジーの発揮ドコモが有する約9,700万※の顧客基盤と豊富な行動データを、当社グループが持つデータ収集から集計・分析・可視化等のデータハンドリング力を通じて、データの価値を最大化※2023年9月時点

5つのシナジーの実現を目指す
1

2

日用消費財メーカーに向けたIDベースかつ一気通貫型の生活者中心
マーケティング支援

流通小売におけるバリューチェーントータル支援

CXマーケティング
プラットフォームの提供ツールを開発中

3

4

5

顧客満足度（CS）、従業員満足度（ ES ）領域における新規事業領域への進出

耐久消費財メーカー・サービス企業に向けた生活者中心のフルファネル
マーケティング支援

ヘルスケア関連産業における社会課題解決力の強化

シナジー 1 の具現化

ドコモとの提携により価値発揮の機会拡大へ中立性の担保について
パネル調査のビジネスは、生活者であるモニターの毎日のお買い物データや小売店のPOSデータを提供いただくことで成り立っています。

データ提供企業やデータ提供者、調査協力者からの信頼や顧客企業からの期待を基盤として成立しているビジネスモデルであり、データの取扱いは当社グループにとって最も重要な課題です。

データ提供者及び当社グループの同意なく当社両社の経営資源を統合活用し、自社において会員基盤を持たない企業でも個客とコミュニケーションができる仮想CRM基盤を構築、リサーチからコミュニケーション、販促、顧客育成までのIDベースかつ一気通貫型の個客マーケティングを実現

役員体制について
ドコモの子会社化に伴い、（ 株）インテージホー

ルディングスの取締役として2名（監査等委員でない取 締 役1 名および監 査 等 委員である取 締 役1名）、（ 株）インテージの取締役として1名が選任されました。

3名の役員は、今後の経営基盤の強化と企業価値の向上を目指すにあたり、ドコモにおいてマーケティングソリューション事業の責任者や経営管理グループからドコモに対し提供されない旨を契約に全般を担う者であり、2023 年12月より当社経営おいて合意しており、今後の経営においても、データに参画して頂いています。の取得及び利用に関する透明性・中立性ならびに情報の取扱いの機密性の確保を前提とし、ドコモとのシナジーの発揮を進めていきます。

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《利⽤規約》■お預かりのご注意点
・託児室では、お⾷事を差し上げられません。お⾷事はお⼦さまをお迎え下さいませ。託児室でのお⾷事も可能です。
・授乳中（ミルク以外）のお⼦様につきましては、お⼦様の様⼦にて判断し、適宜、保護者様にご連絡させて頂きます。
・お⼦さまのお⼿洗い（おトイレ）を済まされたあと、ご来室ください。
・当⽇の発熱（37.5℃以上）や感染症など集団保育に適さないと保育スタッフが判断した場合には、お預かりをお断りすることがございます。
・緊急の場合は、休憩時間などに携帯電話によるお呼び出し、またはお座席へ呼びに⾏く場合がございます。
その場合は迅速なご対応をお願い致します。
なお開演中で急を要する場合は、当社で対応させていただく事もございます。
申込エントリーフォームには、必ず当⽇ご連絡が取れる緊急連絡先をご記⼊ください。
・保育スタッフによる投薬はいたしかねます。
・お預けに来られた⽅とお迎えの⽅が異なる場合は、受付時にお知らせください。
・お持ち物にはすべてにお名前をご記⼊ください。ご記名の無いものにつきましては、当社では責任を負いかねます。
■キャンセルについて
・臨時託児サービスのご利⽤キャンセルのご連絡は、株式会社ネス・コーポレーションにメール⼜はお電話にてご連絡をお願いいたします。
TEL︓03-5468-6668
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キャンセルポリシー︓託児⽇4営業⽇前〜ご利⽤料⾦50％、実施2営業⽇前〜ご利⽤料⾦100％※返⾦が発⽣した場合は、振込み⼿数料のご負担をお願い致します。
■その他
・ご記⼊いただいた個⼈情報は、当託児室の託児業務以外には使⽤いたしません。
・万が⼀の場合に備え、弊社加⼊の損害保険で対応させていただきます。
加⼊保険︓公益社団法⼈全国保育サービス協会指定「保育サービス業総合補償」
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