看護管理者 殿
株式会社日本能率協会総合研究所
代表取締役社長 譲原 正昭
令和 3 年度 「看護師の特定行為研修に係る実態調査・分析等事業」
ＷＥＢアンケート調査 ご協力のお願い
この度、弊社では、標記の令和 3 年度厚生労働省補助事業の調査を実施することとなりました。
看護師の特定行為研修制度は、団塊の世代が 75 歳以上となる 2025 年に向け、さらなる医療提供体制の構築の推進を図るために開始され、本年度で 6 年が経過しました。
本事業では、特定行為研修修了者へのフォローアップ等の支援に関する取り組みを把握し、今後の支援の在り方を検討するための材料を得ることを目的に、厚生労働省の補助を受け実施するものです。
ご多忙の折、誠に恐縮ではございますが、本事業の趣旨をご理解いただき、ぜひともご協力を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

【調査対象者】⚫

本調査は以下の２種類です。

✔看護管理者等調査

対象は１名

別添①を参照※看護部長もしくは施設長など、貴施設における特定行為研修修了者へのフォローアップ等の支援について把握されている管理者の方✔特定行為研修修了者調査

対象は全員別添②を参照※修了者調査は調査時点で貴施設に従事している方に限ります※お手数ですが、別添②について、貴施設に就業されている特定行為研修修了者の方へ配布頂き、調査へのご協力を賜りますようお願い致します。
※貴施設に特定行為研修修了者がいない場合は、お手数ですが、本状を破棄ください。

【調査方法】⚫

本調査は、ＷＥＢアンケート調査です。

⚫

回答はパソコンもしくはスマートフォンからの回答頂くようお願い致します。

⚫

回答画面へのログインに「ID」が必要なため、別添資料を必ず確認ください。

⚫

本調査への協力は任意です。修了者についても回答の是非はご本人の意思を尊重します。

回答期日：令和３年 10 月 29 日（金）＜調査の流れ＞
個別にＷＥＢサイトにアクセス

依頼状の送付

回答はパソコン/スマートフォン

看護管理者

自動送信

依頼
日本能率協会総合研究所

日本能率協会総合研究所

特定行為研修修了者【本調査についてのお問い合わせ先】
株式会社日本能率協会総合研究所

社会イノベーション研究事業本部

電話番号：0120-550-156
厚生労働省

医政局看護課

本件担当：遠藤、富本

e-mail：k_policy@jmar.co.jp

看護サービス推進室

特定行為研修担当

電話番号：03-5253-1111（内線 4176）

（施設連番）＜見本＞

ID ＡＡＡＡＡ

別添①

施設長※ご回答頂く際には、貴施設に郵送されているご案内に殿記載されたIDを入力してください。

看護管理者 殿株式会社日本能率協会総合研究所
代表取締役社長 譲原 正昭
令和 3 年度 「看護師の特定行為研修に係る実態調査・分析等事業」
ＷＥＢアンケート調査 ご回答方法～看護管理者等調査～

この度、弊社では、標記の令和 3 年度厚生労働省補助事業の調査を実施することとなりました。
看護師の特定行為研修制度は、団塊の世代が 75 歳以上となる 2025 年に向け、さらなる医療提供体制の構築の推進を図るために開始され、本年度で 6 年が経過しました。
本事業では、特定行為研修修了者へのフォローアップ等の支援に関する取り組みを把握し、今後の支援の在り方を検討するための材料を得ることを目的に、厚生労働省の補助を受け実施するものです。
ご多忙の折、誠に恐縮ではございますが、本事業の趣旨をご理解いただき、ぜひともご協力を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
看護管理者等の方のご回答方法は以下の通りです。
ご多忙の折、誠に恐縮ではございますが、ご協力を賜りますよう宜しくお願い致します。

＜回答サイトのご案内＞① パソコンから回答される方は、下記の URL を入力してください。
② スマートフォンの方は、URL を入力するか、右の QR コードを読み取ってください。
③ URL、QR コードの確認が難しい方は、インターネットで弊社ホームページにアクセス（「https://www.jmar.co.jp」を入力、もしくは「JMAR」で検索）いただき、ニュース&トピックスにある「看護師の特定行為研修に係る実態調査・分析等事業」をクリックして、看護管理者等調査の回答サイトにアクセスしてください。
＜URL＞

https://rsch.jp/c53d48094c760240/login.php＜QR コード＞

＜ご回答にあっての留意事項＞⚫

本調査は看護管理者等の方を対象としていますが、設問によって回答が難しい場合は、貴施設における特定行為研修修了者へのフォローアップ等の支援の実態を把握されている方の代理回答も可とします。

⚫

回答サイトへのアクセスには ID とパスワードが必要です。表面の右上の５桁の数字を、ID・パスワードの両方の欄に入力してください。

⚫

回答の目安時間は概ね 20 分程度です。

⚫

回答は中断や一時保存ができます。途中で画面を閉じた場合でも、再度 ID とパスワードを入力していただくと、同じ画面から回答再開が可能です。

＜倫理的配慮＞⚫

調査へのご協力は任意です。調査に協力をしないことで不利益を被ることはありません。

⚫

回答結果は、安全措置を講じてデータの漏洩がないように保管します。

⚫

回答者様が特定されないように統計的処理を行います。

令和３年 10 月 29 日（金）回答期日：

【本調査についてのお問い合わせ先】
株式会社日本能率協会総合研究所

社会イノベーション研究事業本部

電話番号：0120-550-156
厚生労働省

医政局看護課

本件担当：遠藤、富本

e-mail：k_policy@jmar.co.jp

看護サービス推進室

特定行為研修担当

電話番号：03-5253-1111（内線 4176）※本調査は、令和 3 年度厚生労働省予算事業「看護師の特定行為研修に係る実態調査・分析等事業」の補助を受けて株式会社日本能率協会総合研究所が実施するものです。

（施設連番）
別添②

特定行為研修修了者 殿

ID ＜見本＞ＡＡＡＡＡ※ご回答頂く際には、就業されている機関等に郵送されているご案内に記載されたIDを入力してください。

株式会社日本能率協会総合研究所
代表取締役社長 譲原 正昭

令和 3 年度 「看護師の特定行為研修に係る実態調査・分析等事業」
ＷＥＢアンケート調査 特定行為研修修了者 ご回答方法 ～修了者調査～
この度、弊社では、標記の令和 3 年度厚生労働省補助事業の調査を実施することとなりました。
看護師の特定行為研修制度は、団塊の世代が 75 歳以上となる 2025 年に向け、さらなる医療提供体制の構築の推進を図るために開始され、本年度で 6 年が経過しました。
本事業では、特定行為研修修了者へのフォローアップ等の支援に関する取り組みを把握し、今後の支援の在り方を検討するための材料を得ることを目的に、厚生労働省の補助を受け実施するものです。
ご多忙の折、誠に恐縮ではございますが、本事業の趣旨をご理解いただき、ぜひともご協力を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
特定行為研修修了者の方のご回答方法は以下の通りです。
ご多忙の折、誠に恐縮ではございますが、ご協力を賜りますよう宜しくお願い致します。

＜回答サイトのご案内＞① パソコンから回答される方は、下記の URL を入力してください。
② スマートフォンの方は、URL を入力するか、右の QR コードを読み取ってください。
③ URL、QR コードの確認が難しい方は、インターネットで弊社ホームページにアクセス（「https://www.jmar.co.jp」を入力、もしくは「JMAR」で検索）いただき、ニュース&トピックスにある「看護師の特定行為研修に係る実態調査・分析等事業」をクリックして、特定行為研修修了者調査の回答サイトにアクセスしてください。

＜URL＞

https://rsch.jp/ba25704516231a39/login.php＜QR コード＞

＜ご回答にあっての留意事項＞⚫

本調査は特定行為研修修了者の方が対象です。特定行為を実施していない場合でも、調査へのご協力をお願いいたします。

⚫

回答サイトへのアクセスには ID が必要です。表面の右上の５桁の数字を、ID の欄に両方に入力してください。

⚫

回答の目安時間は概ね 20 分程度です。

⚫

回答は中断や一時保存ができません。時間に余裕をもってご回答ください。

＜倫理的配慮＞⚫

調査へのご協力は任意です。調査に協力をしないことで不利益を被ることはありません。

⚫

回答結果は、安全措置を講じてデータの漏洩がないように保管します。

⚫

回答者様が特定されないように統計的処理を行います。

回答期日：

令和３年 10 月 29 日（金）【本調査についてのお問い合わせ先】
株式会社日本能率協会総合研究所

社会イノベーション研究事業本部

電話番号：0120-550-156
厚生労働省

医政局看護課本件担当：遠藤、富本

e-mail：k_policy@jmar.co.jp

看護サービス推進室

特定行為研修担当

電話番号：03-5253-1111（内線 4176）※本調査は、令和 3 年度厚生労働省予算事業「看護師の特定行為研修に係る実態調査・分析等事業」の補助を受けて株式会社日本能率協会総合研究所が実施するものです。