Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
30JH● Low-cost● 3-dimensional coordinate● Nomenclature● With conductive plastic element● S means special mechanical specifications not applicable to our standard.
● 30 means approx. size of base housing in mm.
● J means joystick controller.
● Kind of types
H means 3-dimensional coordinate and low-cost type.
● K means square shape.
● Mechanism
Z means 3-dimensional coordinate.
T● Available directions of lever operation
Y
T : In addition to omni-directional operation, 3-dimensional
coordinate operation is possible by rotating knob in which apotentiometer is incorporated.
U: In addition to square-directional operation, 3-dimensional
coordinate operation is possible by rotating knob in which apotentiometer is incorporated.

S 30 J H K - Z T - 3 0 R3 G - 00000

JO-30JHK-1■ Panel Arrangements

16ZX● Standard Dimensions)RU ;ā <D[HV$:*)RU  =D[LV $:*

X

UY

Number of potentiometers to be incorporated. ●2…2 potentiometers incorporated (in case of the knob with an incorporatedswitch.)
3…3 potentiometers incorporated.
Number of Switches to be incorporated. ●0…no switch incorporated.
2…2 switches incorporated (These switches are active at the both ends of Z axis.Theseswithces are incorporated inside Z-axis instead of potentiometer. This is special version.)With spring return device : ●R3 : with spring return device for 3-dimensional coordinate type. (30JH standard option)
Mounting accessories : G: with dust proof rubber cover. (30JH standard option)
P: with sub-panel for mounting. ●Special part number : ●In the case we produce customized products, we add 4 or 5-digit branch number.

ZRoHS Compliant30JHK-ZT-30R3G(Standard
3-dimensional coordinate type)

STANDARD SPECIFICATIONS● Mechanical PerformanceControlling range of operatinglever

3-dimensional coordinate type.
X and Y directions : Approx.±10°〜±15° from center position.(Omni-directionally)
Z direction: Approx.±30°〜±35° from center position.

Operating force(Omni-directionally)

X and Y directions : Approx.1〜2N (100〜200gf)
Z direction: Approx.30〜70mN・m (300〜700gf.cm)

Operating temperature range−20°C〜＋60°C

Vibration

10〜55Hz 98m/s2

Shock294m/s2Life expectancy

Approx. 2,000,000 operations.

MassApprox. 130g

● Electrical Performance
Special conductive plastic resistive element is exclusively used for 30JH series.
Potentiometer incorporated(X and Y axes pots)
Resistance value : 10kΩ±20%Rating : 0.1W
Electrical rotating angle : Approx.20°
Independent Iinearity tolerance : ±5%Output smoothness

Below 0.2% against input voltage.

Contact resistance variation

Below 6% C.R.V.

Resolution

Essentially infinite

Dielectric strength

1 minute at 500V.A.C.

Insulation resistanceOver 1,000MΩ at 500V.D.C.

● Terminal Connection Diagram(Z axis pot.)
Resistance value : 10kΩ±20%
Rating : 0.04W
Electrical rotating angle : Approx.60°
Independent Iinearity tolerance : ±5%● Special Specifications Available
Please see page 55, a table of "Special Specifications Available".

1(Yellow)3(Green)2(Red)

17
今年度のサマースクールのテーマは、「アジア諸国における検察官の役割」です。アジア諸国のうち社会主義法の影響を受けた諸国
では、日本とは異なり、検察官が民事・刑事を問わず裁判に関与し、必要に応じて監督審を求めたり、行政機関や企業、さらには市民が法令を遵守しているか否かを監督したりする権限を持っていました。この検察官の強大な権限は、どこからやってきたのでしょうか。
そして、どこへ向かっているのでしょうか。

プログラム詳細とお申込みについては、下記 URL をご覧ください。
https://cale.law.nagoya-u.ac.jp/event/event-3207

10:00~16:40
13:30~16:30

参加費無料

お申込みはこちら↓

https://www.icscom.biz/web_entry/nagoya/entries/add/216

2024 年 8 月 19 日（月）第一部：
講義①「日本の検察官」
山下拓郎（法務省法務総合研究所国際協力部教官・検事）
講義②「フランスの検察官」末道康之（南山大学大学院法務研究科教授）
講義③「社会主義国（旧ソ連）の検察官」竹内大樹（舞鶴工業高等専門学校人文科学部門助教）
質疑応答・総括
第二部：
テーマ：学生セッション「学生たちの目から見た検察官」
名古屋大学日本法教育研究センター学生・修了生等による発表
グループ交流総括※ 第二部のグループ交流は､ウズベキスタン・モンゴル･ベトナム･カンボジア・ラオスの現状について知りたい・それらの国々の学生たちと交流したいという方を対象としたセッションです。定員は 30 人です（先着順。但し、学部生・大学院生・法科大学院生を優先します）。

2024 年 8 月 20 日（火）第三部：
講義④「ウズベキスタンの検察官」
サルドル・アブドゥハミドフ（ウズベキスタン共和国弁護士研修生）
講義⑤「モンゴルの検察官」
バトオルシフ・ソドゲレル（モンゴル国立大学法学部助教）
講義⑥「ベトナムの検察官」
グエン・ドゥック・ヴィエット（ハノイ法科大学講師）
講義⑦「カンボジアの検察官」
イェン・チョリダー（王立法律経済大学非常勤講師）
講義⑧「ラオスの検察官」
ラッティダー・キティヤヴォン（ラオス人⺠⺠主共和国弁護士研修生）
質疑応答・総括

主催： 名古屋大学大学院法学研究科／法政国際教育協力研究センター（CALE）、日本法教育研究センター・コンソーシアム
共催： 公益財団法人国際民商事法センター、法務省法務総合研究所、慶應義塾大学大学院法務研究科
後援： 独立行政法人国際協力機構（JICA）(予定)、公益財団法人アジア刑政財団
対象： 学部生、大学院生、法科大学院生、社会人等（セッションにより対象が異なります）

法整備⽀援連携企画

サマースクール「アジアの法と社会 2024」趣意書
⽇時：2023 年 8 ⽉ 19 ⽇（⽉）
・20 ⽇（⽕）
会場：Zoom による開催（申込後、接続⽅法をお知らせします。）
主催：名古屋⼤学⼤学院法学研究科／法政国際教育協⼒研究センター（CALE）、⽇本法教育研究センター・コンソーシアム
共催：公益財団法⼈国際⺠商事法センター､法務省法務総合研究所､慶應義塾⼤学⼤学院法務研究科
後援：独⽴⾏政法⼈国際協⼒機構（JICA）（予定）、公益財団法⼈アジア刑政財団
対象：学部⽣、⼤学院⽣、法科⼤学院⽣、社会⼈等（セッションにより対象が異なります）
参加費：無料趣旨：「法整備⽀援連携企画」は、⽇本国内で法整備⽀援に携わる諸機関が連携して開催している企画です。その法整備⽀援連携企画の第⼆弾として、サマースクール「アジアの法と社会 2024」を開催します。サマースクールでは、法整備⽀援やアジア諸国法を取り巻く諸問題の中から重要なテーマを取り上げ、専⾨家がわかりやすく解説する予定です。
今年度のサマースクールのテーマは、「アジア諸国における検察官の役割」です。アジア諸国のうち社会主義法の影響を受けた諸国では、⽇本とは異なり、検察官が⺠事・刑事を問わず裁判に関与し、必要に応じて監督審を求めたり、⾏政機関や企業、さらには市⺠が法令を遵守しているか否かを監督したりする権限を持っていました。この検察官の強⼤な権限は、どこからやってきたのでしょうか。そして、計画経済体制から市場経済体制への移⾏が始まって 30 年が経過した今、どこへ向かっているのでしょうか。今回のサマース
クールでは、アジアの体制移⾏国のうちウズベキスタン・モンゴル・ベトナム・カンボジ
ア・ラオスの 5 か国の検察官を取り上げ、⽇本・フランス・旧ソ連の制度とも対⽐しながら、その特徴を探ります。
なお、このサマースクール「アジアの法と社会 2024」は、5 ⽉に開催された「法整備⽀援へのいざない」（主催：法務省法務総合研究所）および 9 ⽉に開催される「法整備⽀援シンポジウム」（主催：慶應義塾⼤学⼤学院法務研究科）と連携した企画です。

＜プログラム＞
2024 年 8 ⽉ 19 ⽇（⽉）
第⼀部：
・10:00〜10:15 開会挨拶・趣旨説明
・10:15〜10:45 講義①「⽇本の検察官」
⼭下拓郎（法務省法務総合研究所国際協⼒部教官・検事）
・10:45〜11:15 講義②「フランスの検察官」
末道康之（南⼭⼤学⼤学院法務研究科教授）
・11:15〜11:45 講義③「社会主義国（旧ソ連）の検察官」
⽵内⼤樹（舞鶴⼯業⾼等専⾨学校⼈⽂科学部⾨助教）
・11:45〜12:30 質疑応答・総括
第⼆部：
テーマ：学⽣セッション「学⽣たちの⽬から⾒た検察官」
・14:00〜14:15 趣旨説明
・14:15〜15:15 名古屋⼤学⽇本法教育研究センター学⽣・修了⽣等による発表
・15:25〜16:25 グループ交流・16:25〜16:40 総括※ 第⼆部のグループ交流は、ウズベキスタン・モンゴル・ベトナム・カンボジア・ラオスの現状について知りたい・それらの国々の学⽣たちと交流したいという⽅を対象としたセッションです。定員は 30 ⼈です（先着順。但し、学部⽣・⼤学院⽣・法科⼤学院⽣を優先します）。

2024 年 8 ⽉ 20 ⽇（⽕）
第三部：・13:30〜13:40 趣旨説明
・13:40〜14:00 講義④「ウズベキスタンの検察官」
サルドル・アブドゥハミドフ（ウズベキスタン共和国弁護⼠研修⽣）
・14:00〜14:20 講義⑤「モンゴルの検察官」
バトオルシフ・ソドゲレル（モンゴル国⽴⼤学法学部助教）
・14:20〜14:40 講義⑥「ベトナムの検察官」
グエン・ドゥック・ヴィエット（ハノイ法科⼤学講師）
・14:40〜15:00 講義⑦「カンボジアの検察官」
イェン・チョリダー（王⽴法律経済⼤学⾮常勤講師）
・15:00〜15:20 講義⑧「ラオスの検察官」
ラッティダー・キティヤヴォン（ラオス⼈⺠⺠主共和国弁護⼠研修⽣）
・15:20〜16:30 質疑応答・総括
総 13-001 議事録(25-13)

平成 25 年度 第 13 回役員会議事録
日
場時
所

出席者
欠席者
陪席者

平成２５年７月１８日（木）１４時３０分～１４時３２分
事務局大会議室
伊東学長
碓氷、浅利、前田の各理事
石井理事
大戸、德山の各監事
杉山、木村、東郷、中野、鈴木の各副学長
中村、佐藤の各学長補佐
石﨑、大内、松元、彦坂、溝口の各事務局部長

Ⅰ

議事録の承認平成 25 年度第 12 回役員会(平成 25 年 7 月 10 日)議事録(案)を原案どおり承認した。

Ⅱ

審議事項
－Ⅲ

その他
１ 教育研究評議会の議により役員会が議決したとする議案について
第５回教育研究評議会（平成 25 年 7 月 17 日開催）で承認された以下の議案について、役員会が議決したとすることを確認した。
○静岡大学学位規程の一部改正について○静岡大学国際交流センター規則の一部改正及び静岡大学国際交流センタ
ー日本研修・交流プログラムに関する規程の制定について○静岡大学大学院入試情報公開規程の一部改正について○静岡大学大学院入試情報公開実施細則の一部改正について○静岡大学研究費等管理規則及び静岡大学研究費等不正調査取扱細則の一
部改正について○静岡大学教育研究用エックス線装置等エックス線障害防止規則の一部改
正について○キャンパスミュージアム運営委員会規則の一部改正について○電子工学研究所の共同利用・共同研究拠点認定に伴う関係諸規則の一部改
正及び制定について○共通経費による電子ジャーナルについて○島田信用金庫との産学連携に関する業務協力提携について○教員の休職について
以上
共同プレスリリース：
人工知能・研究イノベーション分野における日ＥＵ協力の強化

平成 31 年 5 月 3 日
政策統括官（科学技術・イノベーション担当）
プレスリリース

本日、平井内閣府特命担当大臣（科学技術政策担当）は、欧州委員会のアンシップ副委員長（デジタル単一市場担当）、モエダス欧州委員（研究・科学・イノベーション担当）と会談した。
平井大臣とアンシップ副委員長は、４月２５日に開催された第２６回日ＥＵ定期首脳協議の共同声明に基づき、人工知能（ＡＩ）に対する人間中心のアプローチを促進するための日ＥＵ協力について議論した。
会談後、平井大臣とアンシップ副委員長は次のように述べた。
「ＡＩの開発のスピードとそれがもたらすグローバルな変化は、日ＥＵ協力の中心的な課題である。それは、ＡＩの前進と発展にとって重要であるのみならず、ＡＩの開発と活用に当たっての基礎として、技術における人間中心で倫理的なアプローチを整え促進するためにも重要である。これにより、信頼を確立し、人々がＡＩを理解・受容できるよう促し、ＡＩを取り入れた社会を発展させることができる。
この意味で、私達は、次の二つの文書、日本の『人間中心のＡＩ社会原則』と欧州委員会の『人間中心のＡＩにおける信頼確立に関するコミュニケーション』、を歓迎する。
私達のアプローチは、共通の価値や目的を共有している。日本は次の７つの原則、①人間中心、②教育、③プライバシー、④セキュリティ、⑤公正な競争、⑥公平性・説明責任・透明性、⑦イノベーション、を打ち出した。これらは、サイバー空間とフィジカル空間を高度に融合して実現する人間中心の『Society 5.0』を生み出す上で基礎となるものである。また、これらは、人々が信頼できるＡＩの開発を欧州委員会が支援する上での７つの必要条件、①人による監督、②技術の頑健性・安全性、③プライバシー・データガバナンス、④透明性、⑤多様性・非差別・公平性、⑥環境・社会面での健全性、⑦説明責任、とも軌を一にするものである。
データと信頼性に関する共同作業は、ＡＩの開発・活用の成功のために必要なものである。
日本とＥＵは、Ｇ７やＧ２０のような国際枠組においてＡＩ倫理／原則に関する国際的な共通理解を促すために共に緊密に取り組み続ける。」
本日の議論は、５月１５日にパリで開催されるＧ７デジタル担当大臣会合、６月８−９日に日本で開催するＧ２０貿易・ デジタル経済大臣会合の準備にも役立てられる。アンシップ副委員長は両会合に出席予定である。
平井大臣とモエダス欧州委員は、双方における研究イノベーション政策の直近の進展が、日ＥＵ協力をさらに拡大する新たな機会をもたらすという点に合意した。
会談後、平井大臣とモエダス欧州委員は次のように述べた。
「ＥＵは、新たな研究イノベーションプログラム『ホライゾン・ヨーロッパ』の開始を準備中である。同時に、日本の新たなムーンショット型研究開発制度は、社会経済的課題の解決を野心的な目標として掲げ、非連続的なイノベーションをもたらす研究開発を推進するものである。双方におけるこうした新たなプログラムの導入と共に、私達は、昨年署名された日ＥＵ戦略的パートナーシッ
プ協定に基づき、相互に利益のある分野で、日ＥＵ科学技術イノベーション協力を拡大することを期待する。」
４月２５日の第２６回日ＥＵ定期首脳協議の中で、日ＥＵは、共同プロジェクトへの共同支援の拡大にコミットすると共に、科学技術振興機構と欧州研究会議の研究者の間の協働の機会を提供する新たな取決めを歓迎していたところである。

問合せ先内閣府 政策統括官（科学技術・イノベーション担当）付 国際担当（水元、平田、長谷川）
電 話：０３−６２５７−１３２８（直通）
【課題番号】1-2001【研究課題名】地域循環共生圏の構築に資する経済的理論及び定量的評価手法の開発と国内自治体における実証的研究【研究期間】 令和２年度（西暦 2020 年度）～令和４年度（西暦 2022 年度）【研究代表者（所属機関）】馬奈木俊介（九州大学）
研究の全体概要
本研究の全体目標は、アンケートから得られた自然資本や社会資本への主観的な評価といった内的要因の変化を明示的に考慮した持続可能性評価指標を活用することで、各地域の特性に応じた形で地域の持続可能性を高める取り組みの優先度を明らかにするとともに、持続可能な地域づくりを達成するために効果的な自治体間の連携枠組みを明らかにすることである。
包括的富の報告書で提案されている新国富指標に、アンケート調査から得られる人々の内的要因の変化や、自治体の経済活動データ、生態系サービスを含めた自然資本に関する情報等を追加した、国内の全市町村を対象とした評価を実施する。そして、これら評価結果を踏まえた形で、自治体が保有する地域資源や特性を明示的に考慮し政策資源投入の優先度を示すとともに、自立・分散型の社会を形成するための効果的な政策提言を目指す。さらに、各都市・地域における資本の集積を測定することで地域循環共生圏の理念に基づいた地域づくりの達成度を測る。そのために必要となる資本集積の度合いを測定するための指標構築および実際の測定を行うようにする。さらに、各地域における資本への住民の評価を分析するために、地価と新国富指標の関係を調査する。
加えて、構築した持続可能性評価指標を活用した政策提言アプローチは、実践・検証・再評価を繰り返し行い、現実的な応用にも耐えうるフレームワークへと発展させることを目指す。政策提言の中には、地域資源を補完するための他地域との連携強化や効果的な対策を含んでおり、地域循環共生圏の構築の具現化に有用な情報を提供する。また、本フレームワークを構築することで、人口減少社会において持続的な社会システムの必要性が高まる我が国への政策的示唆を与えるだけでなく、他の先進国や発展途上国における持続可能な発展に向けた効果的な投資戦略に資する情報を提供することが可能となる。これらの研究内容から科学的エビデンスに基づき、将来世代に持続可能で豊かな自然と社会を残すための具体的な政策提案を行う。
本研究の一年目には、内的要因の変化を考慮した持続可能性評価の経済理論モデルの構築、産業連関表作成に必要なデータ収集、構築した経済理論に基づくアンケート調査の実施と持続可能性評価指標の構築・推計を進める。二年目には、統合的な行動科学モデリングの構築、構築したモデリングを活用した政策提案シミュレーションを実施する。最終年には、自治体の規模別・特性別に効果的な政策の提言、現場での社会実装を踏まえた持続可能性評価指標及び政策提言フレームワークの再検証・修正を行う。

研究の全体概要図
今月の読み物

材木を担ぎながら 其の七
茶道はじめの一歩
第一回－古希の手習いの勧め－き よ

ほ う へ ん清 方扁
齢70歳を幾つか過ぎると体力、腕力、共に衰えて、材木を担ぐのも四寸土台でフラフラしているよう
ではもう駄目ですね。ゴルフも数年前に連載された「ゴルフが好きで下手くそで」（平成27年 5 月号から連載）というエッセイにでも登場しそうなヘボですが、今や上手とか下手とかでなく18ホール回る体力に自信が無くなってきました。今年は「年賀状納め」「ゴルフ打ち納め」「材木担ぎ納め」の年になりそうです。でもまだまだ向上心のある私は何を思ったのか70過ぎてから月一回ほど「茶道教室」に通いはじめたんです。
そんな初心者の私が今回は自分の勉強も兼ねて、読者諸兄に茶道の基本の基を伝授？しようとしています。さて私が説く「茶道」を「信じるか信じないか、それはあなた次第です」
第一章

お菓子の頂き方

ここでは正式な茶会や茶事でのマナーでは無く料亭や旅行先の旅館やお庭での野点で出される抹茶のいただき方とご理解下さい。まず大抵、抹茶にはお菓子が付いてきます。お茶とお菓子が出されました
ら、まずお菓子から頂いて下さい。一口で食べられないような干菓子や饅頭は懐紙に乗っていますから懐紙ごと手に乗せてから手で割って食べて下さい。決して歯で割ったりかぶりついたりしてはいけません。生菓子の時は黒文字（楊枝）がついてきますから、それで切って食べて下さい。そしてお菓子は全部食べてからお茶をいただきます。ここがおやつの時のお茶とおせんべいを食べるのと違うところです。

お茶を習っている人は皆こんな美人ばかり！

第二章

お菓子は一口大に切ってから食べてください。

抹茶（薄茶）の頂き方

まずお茶碗を右手で取り上げ、左手のひらの中心あたりに乗せる。指の先端や逆に手のひらの奥のほうに乗せないこと。そして茶碗の縁には触らず胸の辺りで写真のように持ってください。ここでお茶を点ててくれた方に感謝を込めて軽く頭を下げてから茶碗の正面を避けて、茶碗を時計回りに90度位回してください。そして姿勢を正して飲みます。何口でも構いませんので飲み切ってください。よく「三口─ 42 ─

半で飲みましょう」と言われますが、個人差がありますので自分のペースで召し上がったほうがより美味しく味わえると思います。ここで肝心なことはお茶を飲み切ることです。そのためには最後の一口は「吸い切り」と言って音を立てて飲み切ってください。これが意外と難しい、蕎麦をすするようなズルズ
ルではダメですし、パフォーマンスで大きな音でも下品です。お茶を点ててくれた方に美味しく最後の一滴まで頂きましたという感謝の心で吸い切ってください。そして右手で飲み口の辺りを一拭きしたら、今度は時計と逆回しで正面を戻します。そして「おいしくいただきました」とお礼を言いましょう。また
どんなロケーションであるかはわきまえなくてはなりませんが、もしも名旅館やそれなりの席でしたら、茶碗も吟味されておるはずですから、亭主（旅館の主人）も茶碗や茶道具に興味を持ってもらいたいのです。そこで分からないながらもお茶碗を鑑賞してみてください。お茶碗の鑑賞（拝見）は茶碗を持ち上げず、まず身体を屈めて写真のような姿勢でみます。その時はお茶碗のデザインは勿論、裏側「高台」を拝見しても失礼になるどころかよくぞ「高台」
まで見て頂けたと亭主は大喜びなのです。そこで先程申したように、お茶が残っていますと裏側を見る事が出来ませんのでご用心ください。そしてよく分からなくても「春らしい絵柄ですね」とか「持った重さ、大きさがしっくりして美味しく頂きました」とか率直な気持ちで褒めてください。お茶を点ててくれた方が喜ぶこと請け合いです。



正しい茶碗の持ち方

茶碗の拝見は慎重に以上、何度も申しますが、これまでお話してきた事は正式な茶会のマナーではありませんが、これだけ憶えておきますと抹茶を出されても気後れすることなくお茶を楽しめると思いますよ。今はコロナ禍で開催されていないと思いますが、抹茶を点ててくれるところは各所にあります。日本橋の高島屋や三越など多くのデパートの美術品の催し場などでよく模擬茶席が開催されますし、足を延ばして横浜の三渓園や、さらに鎌倉まで行けば多くの寺院で抹茶をいただけます。でも度を過ごすと胃腸に毒ですからお気をつけください。
今回もなんの興味もない方々には退屈な話だったと思いますが、茶道は日本文化の総合芸術です。次回はお茶碗の種類や床の間の掛け軸の基本？について書いてみようと思っていますので、宜しくお付き合いください。
今回の拙文は私が習い始めたばかりの裏千家茶道教室での自分なりの理解ですので、全くの見当はずれな箇所が多々ありましょうが、間違いを指摘され、恥をかくのも上達の一手と信じて、敢えて筆を取ったもので、参考資料などは一切無く、文章内容の責任は全て私が負うものです。
─ 43 ─
ＮＰＯ法人

子どもの森づくり通信

子どもの森づくり推進ネットワーク
子森ネット・定期リリース（２０１１年２月号）〒144-0054 東京都大田区新蒲田１－１０－４ tel:03-5711-0362 fax:03-5711-2264
http://www.kodomono-mori.net E- mail:info@kodomono-mori.net「子どもの森づくり運動」とご縁をもたせていただいた方々に、活動情報をお送りさせていただいております。ご意見など賜れば幸いです。

今年の冬は、全国的にまれにみる豪雪となり、本当に厳しい季節となりましたが、そんな季節もやっと山を越え、少しづつですが春の気配が感じられる今日この頃です。
そんな早春を迎え、２０１１年の活動が始まります。今年もよろしくお願い申し上げます。

（目次）
１．「子森通信」インタビュー特集①～植樹活動に関するガイドラインについて～
２．事務局からのお知らせ（１）「ていぱーく」「ＪＰ子どもの森づくり運動」出展終了（２）２０１１年度、「子どもの森づくり」始まる（３）２０１０年活動報告書素材提供のお願い■「子どもの森づくり運動」とは
今子どもたちは、高度な情報化社会の中でバーチャルな環境に取り囲まれ、本物の自然体験活動から遠ざけられています。しかし、子どもたち（特に幼少期の）は、変化に富んだ自然体験活動の中でこそ、五感を通じて豊かな感性や健全な環境意識、そして子ども本来の生きる力を育みます。「子どもの森づくり運動」は、全国の保育園・幼稚園を拠点に一貫した森づくり活動を通じて、幼少期の子どもたちに「生きる力」と「健全な環境意識」を育むための自然体験活動と環境学習の場を提供しようという全国運動です。
■「ＪＰ子どもの森づくり運動」とは２００８年より、日本郵政グループの特別協賛を得、都道府県に一園一事業、全国に普及活動の拠点づくりを目指すフラグ
シップ事業「ＪＰ子どもの森づくり運動」を展開します。
■「子どもの森づくり運動」運営体制
・運
営 ：ＮＰＯ法人子どもの森づくり推進ネットワーク
・特別協賛 ：日本郵政グループ
・後援/協力 ：（社）全国私立保育園連盟（社）大谷保育協会（社）国土緑化推進機構
NPO法人Ｃ・Ｃ・Ｃ富良野自然塾
全国森林インストラクター会
ＮＰＯ法人自然体験活動推進協議会
ＮＰＯ法人MORIMORI ネットワーク （社）日本オート・キャンプ協会（株）実業之日本社 月刊ガルヴィ編集部

１．「子森通信」インタビュー特集①～植樹活動に関するガイドラインについて～「ＪＰ子どもの森づくり運動」では、２０１１年度には、全国で３２カ所の植樹活動が実施されます。現在、事務局では、今後の活動の拡大に備えて、ブロック単位で 共有の植樹フィールドづくりに取り組んでいます。そんな時、全国の森林全般について最先端の研究が行われている、独立行政法人 森林総合研究所から「広葉樹の種苗の移動に関するガイドライン」が発表されました。
今回は、同研究所において樹木の遺伝子レベルで遺伝的保全研究や適応進化について研究なさっておられ、上記ガイドライン作成チームの中心的メンバーである津村先生を訪ね、「苗木を植える」活動の基本情報についてお伺いしました。
なお、津村先生には、ブロック別植樹フィールドＭＡＰ作成についてもご指導いただいています。（インタビュー「子森ネット」清水）

独立行政法人森林総合研究所
森林遺伝究領域 室長 津村 義彦氏

ＮＰＯ法人子どもの森づくり推進ネット
ワーク 代表理事 清水 英二

２．事務局からのお知らせ（１）「ていぱーく」「ＪＰ子どもの森づくり運動」出展終了「ＪＰ子どもの森づくり運動」では、昨年にひきつづき２０１０年度も普及、広報活動の一環として「逓信総合博物館」（ 「ていぱーく」に、長期出展してまいりましたが、２０１１年２月２８日にて終了させていただきました。 会場では、活動紹介のパネル展示と共に、来場者の子どもたちが、葉っぱのカードにメッセージを書いて会場に貼り、 「ていぱーく」に、森をつくるワークショップも行われましたが、２月末現在、壁いっぱいにメッセージの葉っぱのカードが貼られ、「ていぱーく・子どもの森」が仕上がりました。たくさんのご来場、ありがとうございました。

（展示開始の会場風景）（２０１１年２月閉会直前の会場風景）（２）２０１１年度、「子どもの森づくり」始まる
２０１１年３月５日（日）に、東京都練馬区の「清心幼稚園」の園児たちが、３年間育てた苗木を、同園と馴染みの深い池袋「サンシャインシティ」の植栽の一画に、植樹体験として仮植えします。事務局では、２０１１年に予定されている、３２カ所の植樹活動のキックオフイベントとして、メディアや関係者にお披露目したいと思います。当日は、「清心幼稚園」の園児、保護者、職員含めて、約７０名程度の参加が見込まれています。その後、仮植えされた苗木は、５月２２日（日）「グリーンウエイブ」の記念日に、千葉県のブロック植樹フィールドである「市原市民の森」に植え換えられます。
「グリーンウエイブ」とは、「国際生物多様性の日」（5月22日）に、世界各地の子どもたちが植樹を行う活動で、世界各地において、現地時間の５月22日の午前10時に植樹などを行うことにより、この行動が地球上を東から西へ波のように広がっていく様子を「緑の波（グリーンウェイブ）」と表現しています。事務局としては、「国際森林年」を含めて、「子どもの森づくり」の活動を世界の子どもたちの環境活動に繋げたいと思っており、同活動に参加します。今春、植樹活動を予定されておられる実施園におかれましては、よろしければそれぞれの地域でご一緒に参加されませんか。詳細は、下記ホームページをご参照願います。

（ 環 境 省 「 グ リ ー ン ウ エ ィ ブ 」 の ホ ー ム ペ ー ジ
http://www.greenwave.go.jp/）（３）２０１０年活動報告書素材提供のお願い
事務局では、現在、２０１０年の活動報告書を作成中です。ご参加いただいた全ての園の活動をご紹介させていただきたいと思っておりますので、２０１０年の、種拾い活動の際の絵葉書、お披露目の会の記録写真等、まだ送っていただいてない実施園さんにおかれましては、ご手配いただけます様お願い申し上げます。
OCHIAI’S TEA PICKERS ／ TWIG CUTTERS ／ HEDGE TRIMMERSOCHIAI CUTLERY MANUFACTURING CO LTD
58 Nishikata Kikugawa City Shizuoka Ken Japan
TEL: 0537-36-2165

FAX: 0537-35-4643

URL http://www.ochiai-1.co.jp Email tokuhan@ochiai-1.co.jp

CORRESPOND TO PREVENT EXPAND OF COVID-19 INFECTION
16 April 2020
To whom it may concern,
We have been corresponded to prevent expanding of COVID-19 infection as we can do.
However the domestic infection people increasing every day in Japan.
We decide to strength the corresponds more for protecting health and safe of all ourcustomers, colleagues and families.
Therefore, we correspond as below until 6th, May 2020.
1. We avoid to visit our customers as much as possible except in case of emergency.
2. When we need to visit our customer, we contact them in advance and get acceptance.
When we visit, we wear mask to endeavor to keep our customers safe.

Thank you very much for your cooperation and understanding.
We wish you, your family, and your co-workers safety and well-being during thischallenging time.
Sincerely yours,
Ochiai Cutlery Mfg.Co.,Ltd.
花めぐりバス 運行

S p ri

春の花スポットなどを巡る無料の観光周遊バスを運行します。
９日は、催しいっぱいのそうさチューリップ祭りのイベント日。葉張り約16ｍの黄門桜は、市外からも多くの花見客が訪れ、飯高寺では、バス運行に合わせて講堂内部の公開が行われます。＜ A ＞

as c

黄門桜

ふれあいパーク八日市場【運行期間】４月７日（金）〜９日（日）【停車場所】そうさ観光物産センター匝りの里、そうさチューリップ祭り会場、飯高檀林跡、黄門桜入口、ふれあいパーク八日市場
４月28日（金）からは木積のふじ祭の開催に合わせて、同祭り会場などを巡るバスを運行します。

gn h 春は心沸き立つ季節です︒この時期︑市内では各所で季節のイベントが行われます︒
暖かい日差しを受けて︑各地を巡ってみませんか︒

飯高檀林跡 飯高寺

そうさ観光物産センター
匝りの里

八日市場
花めぐりバス停車場所
匝りの里
チューリップ祭り会場

運行時刻表

２便
３便
４便
５便10：40
12：45
14：25
15：55
10：55 着 13：00 着 14：40 着 16：10 着
9：30
11：00 発 13：05 発 14：45 発 16：15 発
9：45 着 11：15 着 13：20 着 15：00 着
匝りの里
16：30
9：50 発 11：25 発 13：30 発 15：05 発
飯高檀林跡
10：05
11：40
13：45
15：20
黄門桜入口
10：10
11：45
13：50
15：25
ふれあいパーク 10：20
11：55
14：00
15：35
匝りの里
10：35
12：10
14：15
15：50

そうさチューリップ祭り

１便
9：15

4/2 〜 4/16

4/28・4/29

第21回そうさチューリップ祭り

飯高寺講堂 一般開放

春の風物詩、そうさチューリップ祭り。市の花チューリップ・11種類約６万本が咲き誇ります。
９日はイベント日として、楽しみいっぱいの企画で祭りを盛り上げます。＜ B ＞
期間…４月２日（日）〜16日（日）【イベント日】９日（日）10時〜15時30分 場所…のさか花の広場（野栄総合支所南側） 内容…①よさこい鳴子踊り②ピアダンス③ソー
サマンショー④空手演舞⑤昭和歌謡⑥チューリップオー
ナー向け抽選会⑦もち投げ⑧小動物ふれあいミニ動物園⑨ポニー乗馬体験 ※模擬店も多数出店

見頃を迎える講堂裏側のボタン園を講堂内から見下ろすこともできます。
29日に限り、普段は見られない御本尊も御開帳されます。＜ C ＞
期日…４月28日（金）・29日（土） 開放
時間…10時〜15時 場所…飯高寺

4/30

第11回飯高檀林 新緑祭
新緑に包まれた中で、春の音色を鑑賞してみませんか。
＜ D＞
期日…４月30日（日） 場所…飯高寺 内容…【第１部・10時30分〜】市内弦楽団「ＵＦＯ」コンサート【第２部・13時30分 〜】南 米 の ハ ー プ
アルパ コンサート
弦楽団・ＵＦＯ

アルパ奏者・金子芽生さん▲

イベント日はチューリップに囲まれて楽しい催しがいっぱい

講堂裏のボタン園

▲

4/9

ome〜

4/7 春の匝瑳を一巡

春を感じて︑市内を巡ろう

春の匝瑳 イベント情報＜問い合わせ＞ A C 匝瑳市観光協会事務局（産業振興課内）☎73−0089
B 祭り実行委員会（野栄総合支所内）☎67−3111
D 生涯学習課生涯学習室☎67−1266
広報そうさ H 29. 4. 1

4

Sosa Topics

地元就職に向け対話
高校生と企業の意見交換会を開催
地元の高校生とみどり平工業団地内で操業する企業との意見交換会が２月23日、同団地内で開かれました。
若者の地元就職につなげようと、県海匝地域振興事務所
が初めて企画したもので、県立東総工業高校に通う市内在住の生徒８人が参加。生徒たちは工場２か所を訪れてモノ作りの現場を見学した後、８企業の担当者らと机を囲んで▲真剣に話を聞く生徒たち（右）▲対話しました。企業からは、 就職に対する不安 や 就職先

意見交換前に工場内を見学

選定のポイント を、生徒からは、 社会人と学生の違い や仕事のやりがい に関して互いに質問しました。てて頑張りたい」「（先輩の話を聞けて）不安にならなくても意見交換会を終えた生徒からは、「就職に向けて目標を立大丈夫だと思った」との感想が聞かれました。

コーラスを披露する吉田小の児童地区総出で祝う
吉田小新体育館が完成
吉田小学校体育館の改築工事が終了し、３月１日に関係者約40人が参加して竣工式が行われました。完成した体育館は、鉄筋コンクリート一部鉄骨造り２階建てで、太陽光発電システムを設置。災害時は吉田地区の避難所として活用されます。
また、３月11日には、芸能発表会を開催。同校児童や吉田保育所の子どもたちによる発表、地区住民ら参加による ス
コップ三味線 や歌謡ショーなどが披露され、地区総出で新しい体育館の完成を祝いました。

卒業を祝ってサプライズ
匝瑳高校で「黒板ジャック」
黒板全面にチョークで絵を描き、翌朝登校した生徒を驚かす「黒板ジャック」が３月４日、県立匝瑳高校で行われ、この日卒業を迎えた３年生８クラスの教室に大きなアート作品が登場。卒業生をサプライズ祝福しました。
手掛けたのは、同校卒業生の鈴木蘭菜さんを中心とした美術大学に通う学生ら９人のグループ。原則１人が１クラスを担当し、前日放課後から早朝にかけて春の景色やはばたく白鳥などの作品を完成させました。最後の登校となった３年生
は、教室に入ると「すごい」と声を上げて目を丸くし、各教室を見て回って楽しむ生徒の姿も見られました。

同校を象徴するツタをモチーフにした作品を手がけた鈴木さん。
「いい思い出になれば」と話した

締結式に出席した小出匝瑳署長︑太田市長︑吉田捜査４課長︵右から︶「連携を密にして」
警察と暴力団排除協定を締結
匝瑳市ほか二町環境衛生組合、匝瑳市横芝光町消防組合および八匝水道企業団の各組合と県警捜査４課、匝瑳警察署は暴力団排除措置に関する協定をそれぞれ結びました。
この協定により、暴力団排除に関する条例に基づいて、各組合が行う入札や取引契約などで相手方が暴力団関係者かどうかを警察側に照会すれば、回答を受けられるようになります。協定締結式が２月23日に同署で行われ、各組合の代表を務める太田市長は「警察との連携を密にして協力体制を強固なものとしたい」とコメントしました。

5

広報そうさ H 29. 4. 1
てについやすくわかり！
しますを示
企画展

骨ボーンちゃん

土日

特別企

画

リウマチ

ブース

骨粗しょう症

腰痛ブース

ブース

リウマチって何だろう？

コツソショウショウって何？

腰痛について知ろう！

関節リウマチの仕組みと骨粗しょう症について腰痛の仕組み、予防、最新治療を紹介するよ！

分かりやすく説明します。

見逃しやすい腰痛を説明します！

ロコモブース

ひざ関節ブース

ロコモシンドロームって何だろう？

どうして膝は痛むの？

ロコモテストをしてみよう！

膝の関節痛の仕組みをロコモの対策も紹介するよ！

みんなで勉強しよう！

ほねっこ三兄弟

ロコモテスト
10/10 土

15：30 〜 17：00

定員：30名程度(当日受付)
会場：現代医学教育博物館
2F 大講堂

【会場へのアクセスマップ】

当日は公共機関でお越し下さい。
※駐車場で問題が起きた場合、一切の責任を負いかねます。
（直接応募）
応募及び採用の際は国際交流係までお知らせください。
（工学研究科）2022 年度 公益財団法人ウシオ財団奨学生(中国人留学生特別枠)の募集
2022.4.4

１ 応募資格・・・以下のすべてに該当すること
１）私費外国人留学生（在留資格「留学」）
２）中国国籍３）2022 年 4 月に大学院正規課程の学生として在籍する者
４）日本語に支障がない者
５）2022 年 4 月以降、他の奨学金を受給しない者
６）推薦教授（学校長または研究科長に準ずる方）と指導教授の２名から推薦を受けられる者
２ 支給額、支給期間、募集定員
月額 １２０，０００円 正規の最短修業年限まで
全国で６名
３ 提出書類等
１）奨学生願書（所定用紙・写真貼付）※願書内「身元保証人」欄は家族ではなく指導教授等に依頼すること。

２）奨学生推薦書（所定用紙，指導教員によるもの）※必要事項を記入の上、必ず 2 名（推薦教授・指導教授）からの推薦を受け、サインをもらうこと。

３）経済状況報告書（所定用紙）
４）成績証明書(学部以降全て、原本)※博士課程前期の学生の場合、日本または中国の卒業大学の成績表。日本語学校などの成績表は不可。

５）在留カードの裏表コピー(裏面に住所記載があること)または、住民票(発行後 3 ヶ月以内)の原本
4 応募締切令和 4 年 5 月 6 日（金）必着2022 年度 公益財団法人ウシオ財団 奨学生募集要項
公益財団法人ウシオ財団は、学業優秀でありながら経済的理由により学費の支弁が困難な中国人留学生（大学院生）に対し、特別枠（今年は６名）を設け奨学金を援助します。応募される方は「応募要項」を熟読の上、株式会社大富奨学生募集係へ下記応募書類を直接ご送付ください。

なお、大富へのメールまたは電話での問い合わせは、奨学生募集係へ全て日本語でお願いいたします。

応募要項【応募資格】
1. 中国国籍を有し、「留学：College Student」の資格で日本に在留しており、2022 年 4 月以降日本国内の大学院（修士課程、博士課程）に留学している者。
2. 私費留学生であること(国費留学生は除く)。
3. 品行方正、学業優秀（目安：GPA2.5 以上※日本学生支援機構の算出方法に準拠、優の割合が 8割以上）でありながら、学費の支弁が困難な者。
4. 推薦教授（学校長または研究科長に準ずる方）と指導教授の二名から推薦を受けられる者。
5. 留学生として日本語に支障のない者。
6. 健康で向学心に富み、行動が学生に相応しく、将来良識ある社会人として活動できる見込みがある者。
7. 家庭、特に保護者が本人の教育に対して十分な関心と理解を持っており、学業半ばにして、不本意ながら退学するような懸念のない者。
上記応募資格を全て満たす方に限ります。
【募集定員】●大学院生（修士課程または博士課程）

６名【奨学金の額】●月額 12 万円 ※返済の義務はありません。

【支給期間】●奨学生の採用年度から正規の最短修業年限終期まで。

【注意事項】●他の奨学金との併給は原則として認めません。
（ただし、独立行政法人学生支援機構の返済義務のある奨学金は認めます。）他の奨学金を受給予定・応募予定でない方の応募を推奨いたします。十分検討した上で申請してください。
●奨学生として採用された場合は、毎月、「奨学金受領書」 、「生活状況報告書(日本語)」を、また毎学年終了時には、「成績証明書」を理事長宛に提出すること。
併せて、ウシオ財団の行事に出席すること。

【応募受付】●2022 年 4 月 1 日（金） 受付開始

【応募締切】●2022 年 5 月 6 日（金）（当日大富必着）【応募方法】●奨学生願書（指定用紙）
・奨学生推薦書（指定用紙）・経済状況報告書（指定用紙）・成績証明書（原本。大学院生は学部以降全て。原本の取得が困難な場合は成績証明書のコピー又は WEB 成績書の印刷でも可）・在留カード両面コピー（裏面に住所記載があること）又は住民票（発行後３か月以内）を（株）大富宛てに直接お送りください。
※応募書類は返却しません。※選考通過者へのみご連絡いたします。

書類送付・問い合わせ先〒104-0061 東京都中央区銀座 7-13-15 銀座菊地ﾋﾞﾙ 8Ｆ（株）大富 奨学生募集係

TEL：03-3547-3727

MAIL：cctv@cctvdf.com

奨学生

願書
年月日

公益財団法人 ウ シ オ 財 団理事長 牛 尾 志 朗 殿貴財団の奨学生として採用いただきたく関係書類を添えて出願致します。尚、以下に記入した事項については相違ありません。
本 人

氏名

写

真年月

印

（本人自筆）

ローマ字
氏名

生年月日

フリガナ
漢 字

性別

（満日歳）

男 ・ 女

E メールアドレス
住所

フリガナ

電話番号

《本人》 〒－

住所

フリガナ

－

電話番号

《家族》 〒－
氏名緊急－） 電話番号

（続柄：〒

連絡先

－

高等専門学校
現在学年

年生

専攻科

（－専攻年月卒予定）

在大学

学

現在学年

学部年生

（学科年専攻月卒予定）

校

大学院（修士・博士）
現在学年年生（研究科年1月卒予定）

専攻年月

学歴・職歴

その他特記事項（研究業績、表彰、受賞など）

2自 己 紹 介
得意科目
不得意科目
サークル
クラブ活動
趣味
特技・資格
免許等
長所・短所
及び性格

最近興味を持った事柄とその理由

家族の状況
※1
氏 名

※1 本人を除く、家族全員（祖父母、両親、兄弟姉妹）記入のこと。
※2 世帯主と記載の家族が同居か別居か、記入のこと。

※2
続柄 年齢 同居別居

職 業（勤務先）

世帯主合計

3

年収（税込）

出願理由（特に奨学金を必要とする事由）

その他選考にあたり知っておいてもらいたい事項（今後の進路、将来の夢など）（必ず記入のこと）

4

研究テーマに関する小論文
研究テーマ:

5

経済状況報告書
氏名

年間生計費の内訳（本人1 人分についてのもの）
今後1 年間の生計費について、計画を立て、下表に記入してください。
収入支出

父母より円

授業料円

アルバイト円

勉学費・研究費円

学生支援機構奨学金円

食費円

授業料援助額円

住居費円円

交通費円円

教養娯楽費円

合計円円円円円円円

合計円（記入上の注意）
・収入と支出の合計金額が一致するように記入してください。
・今回申し込む奨学金は収入に算入しないでください。
（奨学金を受けることができない場合を想定して記入してください。）
・授業料免除をうけている場合は、収入の授業料援助欄に免除金額、支出に授業料を算入してください。
・自宅通学者は、食費、住居費など一般的に家計から支出されるものについても1 人分の金額を算出し支出欄に記入してください。
○その他…特記事項等があれば記入してください。

年月日

公益財団法人 ウ シ オ 財 団理事長

牛尾

志朗

殿
学校名
推薦教授

※学校長または研究科長に準ずる者

所属・職名
氏

名印

指導教授
所属・職名
氏

奨学生

名推印

薦書

下記の者は、本校に在学し、貴財団の奨学生として適格と認められますので、奨学生願書を添えて、ここに推薦致します。
記
１． 氏名

２． 学部・学科・専攻

入学年度

３． 推薦理由以上
発行：2013/3/25

3月になりますと、当院の中でもあわただしく動きがあり、研修医の卒業式やたくさんの送別会が開かれました。4月になれば、また新しい職員がたくさん入職してきます。普通の人と変わりがほとんどない研修医1年目、当院のシステムにまだ慣れていない新入医師、各病棟にも新米の看護師さんが、相談室にも新しいソーシャルワーカーが。4月から5月は、いつも、どの部署も、てんてこ舞いです。
できるだけ地域の皆様にご迷惑がかからないようみな一生懸命やってまいりますが、なにとぞ温かい目で見守っていただければ幸いです。なにかありましたら、ご遠慮なく当室にお問い合わせください。

☆マイブーム
健康志向

地域医療連携室室長 三河 貴裕

平成25年度開催予定の勉強会,研修会のご案内−決定している日程のみ記【マインドフルネス勉強会〜今という瞬間を意識的に生きる〜】
日 時：平成25年９月１４日（土） 10：00〜16：00
４回シリーズの2回目です。
今後H25.12月8日・H26.2月8日に開催予定です講 師：高野山大学スピリチュアルケア学科
准教授 井上 ウィマラ 先生
仮テーマ：家族との関係性

・院内レクチャー：がん看護応用6回シリーズ
5/17・7/30・9/17・10/29・11/26・H26.2/27
・ 〃がん看護基礎10回シリーズ
・安房地域：がん看護勉強会6回シリーズ
・第6回緩和ケア基礎研修会H26.1/18-19
・第1回緩和ケアフォローアップ研修会9/28
・第1回看護緩和ケア研修会H26.2/22-23
・各講演会＊詳細については暫時ご案内いたします。

リハビリテーション科の紹介（第4話）

以前から、休日の早朝にウォーキングとランニングをやり始め、細々と続けています。（その割には、結果は出てないが・・・）すれ違いざまに、いろいろな人と挨拶を交わし、気持ちの良い朝（早起きは三文の徳以上に）その日一日充実した気分で過ごせます。
私の場合、その日の体調や気分によってコースを決めています。距離の短い川沿いのコースでは、春は桜並木の下を何周もします。平
坦な道から傾斜のきつい坂道を登り、高校球児の練習を見ながらの往復は少々きついコースですが、季節の移り変わりを肌で感じ取れ何よりも癒されます。いい汗をかいて帰って来てからのビールや食事が美味しくて、ついつい食べ過ぎてしまい、ますます太ってしまう今日この頃です。
コレステちゃ

亀田リハビリテーション病院 院長 井合 茂夫

退院後のリハビリのお話をします。以前は「維持期」と最近は「生活期」と呼ばれたりする時期の練習は意外に難しい問題を抱えています。先ずは「目標設定」が容易ではありません。「退院」という見えやすいゴールが無いので、医療側も患者さんやご家族も「いつまで続けるのか？どこまで良くなるのか？」が判らず「とにかく続けましょう」という形に陥りがちです。
更に今は医療費削減の潮流から日数の限度を設定してリハビリを終了しようとする考えも主流で、患者さんの気持ちとおおきなずれが発生しています。 制度も、医療保険を使ったり介護保険を使ったり自費だったりします。病院外来で行う「通院」リハ、施設で入浴サービスや送迎も受けられる「通所」リハ、自宅に療法士が出向く「訪問」リハなどあり、複雑で自分がどのようなリハビリを受けられるのか？普通の患者さんには判りにくい複雑な仕組みになっています。
自分にどのようなリハビリが適切か？を相談する必要があり、医師、療法士の他にケアマネージャーや包括支援センター等と良く話し合いましょう。急性期で「長期臥床による廃用症候群」を説明しましたが、生活期では入院中と異なり「強制的に運動させられる」環境には無いために、引きこもり、出不精、（病気のために）仕事や役割を失った等が誘因となり「生活の中で潜航する廃用症候群」に陥る事が最大の危険です。
退院時の身体能力を維持するために、是非ともデイケアやデイサービスを利用して「外出の機会」を作るようにしましょう。しかしながら生活期リハで一番重要な事は「受容」です。障害と向き合って、無目的なリハビリを漫然と継続することなく、家庭内や地域社会で自分の居場所を見いだして、新しい人生に踏み出すこと、それこそが真のリハビリテーションなのです。

医師育成に関して・現場からの提言

外房こどもクリニック
院長 黒木 春郎 先生

医師育成の中に現場の声を反映させるとは、研修医の頃から一般外来診療になじんでもらい、ある程度体験する研修を可能にすることである。さらには、医学部の教育に地域医療現場の課題を反映させることである。私は千葉大学医学部臨床教授として、医学部学生の臨床実習を受け入れている。当院での診療、連携する福祉施設の見学などを行う。診療する疾患、患者さんの生活などにふれる。
対象の疾患は多くはcommon diseasesであり、大学病院では接する機会は少ない。医療スタッフの役割も大学の中ではなじむ機会に乏しい。障害児者の福祉などは別の分野となってしまう。このように、医学部学生が大学では経験できないことを経験してもらう。医学生は大学にいては知らないままでいたことを経験できたと一様に感激して帰る。担当教官も同様の感想を寄せてくれる場合もある。
臨床医療現場の過剰労働、勤務医の疲弊、業績増進に追われる医学部教官など医療を取り巻く環境は厳しい。その中で医学部学生は自分たちのロールモデルを見失っているように思える。医学生のもつ医師のロールモデルのひとつに地域医療を志向する臨床医を置きたい。医師育成に地域医療の側から積極的に関与し、大学側もそれを受け入れる体制を作ること。それは、双方にとって有意義であり将来の良好な地域連携のもとになるであろう。
最後に掲載の機会を与えてくださった地域医療連携室の三河貴裕先生に感謝申し上げます。三河先生をはじめ亀田総合病院勤務医の先生方に当医師会での講演会においでいただき、双方向的討議に参加いた
だいている。医師同士が信頼感で結ばれる。これが地区医師会と二次病院との連携の基本となっている。

亀田総合病院/地域医療支援部・地域医療連携室

発行責任者：亀田 信介

編集責任者：唐鎌 房子 TEL ： 04-7099-1261〔内線7156〕
最新
情２０２４年

プラグマレター

令和６年１月から両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」が新設されました

すま

Pragma Letter

をお届けし
報
3月

いつもプラグマレターを読んでいただき、ありがとうございます。
3 月のカレンダー、トピックスをご案内いたします。

給与・社会保険会計・税務●令和 6 年 3 月 (4 月納付分）から「全国健康保険協会（協会けんぽ）」の保険料率が改定されます。
≪東京都及び近県の保険料率≫（加入支部：被保険者負担分）
埼 玉：4.89% （全体 9.78%）
千 葉：4.885%（全体 9.77%）
東 京：4.99% （全体 9.98%）
神奈川：5.01% （全体 10.02%）

引き下げ
引き下げ
引き下げ
据え置き

3/11（月）なりますのでご確認をお願いします。

●令和 6 年度の「雇用保険料率」が公表されました〜令和５年度と同率です〜【一般の事業】

労働者負担 6/1,000 事業主負担 9.5/1,000【農林水産・清酒製造の事業】
労働者負担 7/1,000 事業主負担 10.5/1,000【建設の事業】

納付期限

3/15

令和 4 年分所得税の確定申告期限（金）

令和 4 年分の贈与税の申告期限
個人事業者の令和 4 年分の消費税・地方消費税の確定申告期限
1 月決算法人 ( 決算期の定めのないもの含む )※介護保険料は引き下げになります。
全国一律：40 歳から 64 歳までの方 0.80%（全体 1.60%)※組合健保に加入されている企業は組合独自の保険料率に2 月分の源泉所得税・住民税の特別徴収税額のの確定申告の期限

4/1
（月）

< 法人税・消費税（地方消費税含む）・法人事業税・法人事業所税・法人住民税 >7 月決算法人の中間申告の期限< 法人税・消費税（地方消費税含む）・法人事業税・法人住民税 >（半期分）【財産債務調書の提出期限】

財産債務調書と国外財産調書の提出期限は、6/30 に変更されました。
令和 5 年度分の提出期限は 7/1（月）です。

※申告や納期限が土・日・祝日にあたるときは、その翌日が期限となります

労働者負担 7/1,000 事業主負担 11.5/1,000［税務情報］ZEIMU INFORMATION＜支給の上限＞
・Ⅰ手当支給等（育児休業）、Ⅱ手当支給等（短時間勤務）、Ⅲ新規雇用（育児休業）全てあわせて・１事業主１年度につき対象育児休業取得者と制度利用者の合計で 10 人まで・初回の対象者が出てから５年間を上限に支給します。
・同一労働者の同一の子に係る育児休業・短時間勤務については、Ⅰ～Ⅲのいずれも１回に限り対象となります（ただし、Ⅱについては、支給申請は制度利用１年ごとに行う必要があります）。また、同一の子にかかる育児休業については、ⅠとⅢはいずれか一方のみが対象となります。
◎上記以外にも詳しい支給要件がありますので、厚生労働省のホームページをご参照ください。

自動販売機又は自動サービス機により行われる取引について、税込価額が 3 万円未満である場合には、支払側（買手）は、一定の事項を記載した帳簿のみの保存で、仕入税額控除の適用を受けることができます。
詳細は右の QR コードよりご覧ください。

※ご注意※
このスケジュールやトピックスは給与・社会保険、会計・税務全般の内容となります。それぞれのお客様には該当しない部分もございますので、予めご了承ください。

株式会社プラグマ・社会保険労務士法人プラグマ・中井啓之税理士事務所

一人ひとりにファンがいる会社。
常によりそう。共によろこぶ。

WEB
企業名：芦森工業

レポート名：統合レポート 2022

1． この会社が目指している将来の姿が理解できるか→できる
芦森工業は創業 150 周年を迎える 2028 年を目前として、新たに会社としての Mission,Vision, Values を提示しているが、そのうちの Vision では当社が目指す将来の姿を「すべての人々に信頼されるグループであり続ける」としている。芦森工業が手掛ける事業は、主にエアバックやシートベルトなどを生産する自動車安全部品事業と上下水道や電気、ガスなどのインフラ整備に必要な製品を生産する機能製品事業である。このように、人々の暮らしに安心・安全を提供する役割を果たす企業として、人々との信頼関係を重視することは当然ではあるが重要なことであり、人々との間でそうした強固な関係の構築を目指すことは妥当であり、理解できると感じた。なお、当社は他に Mission として「命と暮らしを守る製品を提供すること」を、Values として「誠実に、ルールを守り、品質最優先のものづくりに取り組む」を掲げており、人々の命・安全を守るという非常に一貫した会社の理念を持っていると感じた。
2． この会社の現在の競争優位性が理解できるか→できる
芦森工業は創業当社、繊維分野、特に製綱技術を強みとしていたが、その技術を発展させて 1967 年にシートベルトメーカーとして初めて JIS 規格の認証を受けるなど、自動車用セーフティ部品の生産が主力事業となっていった。このように少し特殊な事業多角化を行ってきたからこそ、競合他社にはない繊維業由来の高度な技術を武器に国内にとどまらず世界 7 か国に自動車安全部品を輸出している。また、2021 年には豊田合成株式会社との業務提携を発表し、当業界内で一足早く次世代型の高性能シートベルトやエアバックの開発に向けた研究・開発を進めており、自動車の技術革新が進む中でそのような変化に自動車部品が対応するために今後も芦森工業の技術が必要になると考えられる。
また、機能製品事業ではインフラ整備時などにクレーン足場の安全処理のために用いられる円筒織物技術（パレスシート）工法を鹿島建設と共同で開発している。
【1】芦森工業の繊維業由来の技術が生かされているこの技術はセメントを用いる従来の工法よりも環境に与えるダメージを抑えることができ、SDGs が注目される今、その技術はなくてはならないものになっている。
以上のように、芦森工業は主力 2 事業のいずれにおいても一定の競争優位性はあると考えられる。

3． その競争優位性に持続性があるかどうか理解できるか→できない
今回読んだ統合レポート 2022 には競争優位性の持続性に直接つながるような記述はなかった。しかし、今後芦森工業が有する競争優位性を持続させるには新たな技術の研究・開発がどれだけうまくいくかにかかっているのではないかと考えた。現在競争優位性を持てているのは、芦森工業が創業以来発展させ続けてきた高度で最先端の技術があったからである。機能製品事業では、国内インフラの老朽化と耐震強化の要求の高まりにより需要が拡大している。先述したパレスシート工法はもちろん、防災や産業資材分野でも環境配慮がなされた技術を持つ芦森工業の競争優位性は持続する可能性が高い。しかし、もう一つの主要事業である自動車業界では EV 化が進み従来よりも自動車安全部品の需要が減少してきているのが現実で、統合レポートで言及されていた海外市場への製品輸出には競合他社（具体的には東海理化【2】や帝国繊維【3】）も力を入れているため競争優位性の持続につながるとは考えづらい。統合レポートでは言及されていなかったが、だからこそ豊田合成と業務提携を行って新規顧客を獲得できるような新技術の開発に本格的に乗り出したのだと予想される。今後この新技術開発がうまくいけば、自動車安全部品事業で競争優位性を維持・発展させられるのではないかと考えた。
4．この会社で自身の人的資本の価値向上を達成できると思うか→思う
芦森工業は、芦森グループ人材 vision を「高い専門性と幅広い視野、論理的展開力を有し、スピード感を持って問題解決ができる人」とし、具体的に向上心・実行力・発想力・責任感・統率力の 5 要素を重視する要素として提示している。具体的な取り組みとしては、「人事評価制度」と呼ばれるもので、全社員が期初に上司との面談を行い自己評価や上司によるフィードバックを受けることができるほか、それらを踏まえて今後の目標を設定する機会が設けられている。これは、芦森工業が比較的小さな企業であるからこそ行うことができる人材育成のための重要な取り組みとなっている。また、管理職、中堅社員、若手社員のそれぞれの層に対して必要な研修が実施されており、業務に必要な技術を学ぶだけでなく中堅社員にはリーダーシップについて理解を深める研修が用意されているなど、社員が年齢を問わず学び続けることのできる仕組みになっている。
このように、芦森工業には一人の社会人として成長できる機会が与えられており、人的資本の価値向上には有効だと考えた。
5．報告書のよかった点はどこか、どのような改善余地があるか
環境保護のための取り組みを紹介するページでは、ここ数年に実際に排出した CO2 や廃棄物の量などのデータが詳しく公表されており、さらに他のページでも環境保護のための取り組みがたびたび紹介されていて企業としての環境問題に対する本気度が感じられた。

また、全体的に文章とイラストや画像・グラフの分量のバランスがちょうどよく、その内容もあまり専門的になりすぎていないながらも必要な情報はきちんと詳細まで紹介されており、より多くのステークホルダーに企業の現状を知ってもらえるような工夫がなされていた。
一方で、社長の考えが掲載されている「Top Message」というコーナーは少し分量が多く読むのが大変だと感じてしまった。このコーナーは統合レポートの中で唯一社長の思いをステークホルダーに届けることができる部分だと思うので、小見出しを付けたり重要箇所に下線を引くなどのちょっとした工夫をするだけでもより内容が伝わりやすく、また読む側の理解を促すことにつながるのではないかと感じた。

参考資料【1】 鹿島建設株式会社“企業情報 プレスリリース”【オンライン】

https://www.kajima.co.jp/news/press/201403/6c1-j.htm【2】 株式会社東海理化電機製作所“IR 資料 中期経営計画” 【オンライン】

https://www.tokai-rika.co.jp/investors/library/mid-term_business_plan.html【3】 帝国繊維株式会社”経営戦略“ 【オンライン】

https://www.teisen.co.jp/company/strategy.html
様式第２号
農業用ため池の変更届出書
年
和歌山県知事月日

様
届出者氏名（法人・団体にあっては、名称及び代表者の氏名）
和 歌 山太 郎

住所〇〇〇県〇〇〇市〇〇〇番地

電話番号080-〇〇〇〇-〇〇〇〇

当てはまるもの全て にチェック☑してください。
私は □ 所有者 □ 管理者です

農業用ため池に関する届出事項に変更が生じたので、農業用ため池の管理及び保全に関する法律第４条第２項（附則第２条第２項）の規定により つぎのとおり届け出ます。
１ 農業用ため池の名称〇〇池（ため池番号：市町村記入欄）

２ 農業用ため池の所在地
紀の川市〇〇〇〇〇〇番地
３ 変更の年月日
令和〇年〇月〇日
４ 変更の内容(例) 管理者が大阪太郎から和歌山太郎に変更。
５ 変更の理由(例) 水利組合の総会により、管理者が変更されたため。
収支計算書（青少年育成基金特別会計）
平成23年４月１日から平成24年３月31日まで
目
予算額
決算額
差

異

3,512,000

3,297,718

214,282

1,000
3,513,000

3,297,718

1,000
215,2823,512,000

3,297,718

214,282

1,000
3,513,000
03,297,718
0

1,000
215,282000000000000000000000000

科
Ⅰ 事業活動収支の部
1 事業活動収入① 基本財産運用収入
基本財産利息収入② 基本財産造成収入
基本財産造成収入
事業活動収入計
2 事業活動支出① 他会計への繰入金支出
一般会計への繰入金支出② 積立金支出
基本財産積立金支出
事業活動支出計
事業活動収支差額
Ⅱ 投資活動収支の部
1 投資活動収入
投資活動収入計
2 投資活動支出
投資活動支出計
投資活動収支差額
Ⅲ 財務活動収支の部
1 財務活動収入
財務活動収入計
2 財務活動支出
財務活動支出計
財務活動収支差額
当期収支差額
前期繰越収支差額
次期繰越収支差額-00

収支計算書に対する注記
1.

資金の範囲
資金の範囲には、現金預金、未収金、未払金を含めている。

（単位：円）
備 考

収支計算書（青少年育成事業支援基金特別会計）
平成23年４月１日から平成24年３月31日まで（単位：円）
科目
予算額
決算額
差
異
備 考
Ⅰ 事業活動収支の部
1 事業活動収入① 他会計からの繰入金収入
一般会計からの繰入金収入
1,000
1,000
② 雑収入
受取利息収入463,000
467,541△ 4,541
事業活動収入計
464,000
467,541△ 3,541
2 事業活動支出① 他会計への繰入金支出
一般会計への繰入金支出
5,300,000
5,300,000
0
事業活動支出計
5,300,000
5,300,000
0
事業活動収支差額△ 4,836,000 △ 4,832,459△ 3,541
Ⅱ 投資活動収支の部
1 投資活動収入
投資活動収入計000
2 投資活動支出
投資活動支出計000
投資活動収支差額
000
Ⅲ 財務活動収支の部
1 財務活動収入
財務活動収入計000
2 財務活動支出
財務活動支出計000
財務活動収支差額000
当期収支差額△ 4,836,000 △ 4,832,459△ 3,541
前期繰越収支差額
64,345,457
64,345,457
0次期繰越収支差額
59,509,457
59,512,998△ 3,541

収支計算書に対する注記
1.

資金の範囲
資金の範囲には、現金預金、未収金、未払金を含めている。
滑川市立小学校小規模特認校実施要綱
（趣旨）
第１条

この要綱は、滑川市立小中学校の通学区域の設定に関する規則（昭和 39 年滑川市教育委員会規則第４号。以下「規則」という。）第２条の規定に基づき、滑川市立小学校の小規模特認校制度の実施について必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第２条

この要綱において「小規模特認校」とは、地域と連携した教育活動を推進している小規模校において、児童の心身の健康増進を図り、豊かな人間性を培い、適性をいかした教育を推進するとともに、学校の活性化を図ることを目的とし、就学することを認める小規模の特定の小学校であって、次条に規定するものをいう。
（小規模特認校）
第３条

前条に規定する小規模特認校は、滑川市立東加積小学校とする。

（対象者）
第４条

小規模特認校に入学又は転入学（以下「入学等」という。）をすることができる児童は、初めて小学校に入学する児童又は滑川市立小学校に在籍している児童であって、次のいずれかに該当する場合とする。
(1) 児童及びその保護者が市内に住所を有するとき。
(2) 児童及びその保護者が第６条に規定する受入時期の前日までに市内に住所を有する予定のとき。
（受入人数）
第５条

小規模特認校における児童の受入人数は、小規模特認校に在学する児童数を勘案し、滑川市教育委員会（以下「教育委員会」という。）が小規模特認校の校長（以下「当該校長」という。）と協議の上、決定するものとする。
（受入時期）
第６条

小規模特認校の受入時期は、原則として４月１日とする。ただし、教育委員会が認めた場合は、この限りでない。
（受入期間）

第７条
２

小規模特認校の受入期間は、原則として小学校卒業までとする。

児童又は当該児童の保護者（以下「保護者」という。）の事情により通学が困難となった場合は、教育委員会は当該校長と協議の上、当該児童の住所地を通学区域とする小学校に当該児童を就学させることができるものとする。

（入学等の申請）
第８条

小規模特認校に入学等を希望する児童の保護者（以下「申請者」という。）は、小規模特認校入学等申請書（様式第１号。以下「申請書」という。）を教育委員会に提出するものとする。
２

教育委員会は、前項の申請書が提出されたときは、当該校長に通知するものとする。

（面談）
第９条

当該校長は、前条第２項の通知があったときは、当該入学等を希望する児童及び保護者との面談を実施するものとする。
２

当該校長は、前項の面談を実施したときは、面談結果書（様式第２号）を教育委員会に提出するものとする。

（入学等の決定）第 10 条

教育委員会は、前条第２項の面談結果書が提出されたときは、当該校長と協議した上で、入学等の適否を審査し、適当と認めるときは入学等を許可する。
（入学等の許可等の通知）
第 11 条

教育委員会は、前条の規定により入学等を許可したときは、小規

模特認校入学等決定許可通知書（様式第３号）により、入学等を不適としたときは、却下通知書（様式第４号）により申請者に通知する。
（許可の取消し）第 12 条教育委員会は、入学等の許可を受けたものについて、申請書に記載された事項に事実と相違があるとき、又は入学等した後に第４条各号及び第 13 条に該当しなくなったと認めるときは、入学等の許可を取り消すことができる。
２

教育委員会は、前項の規定により入学等の許可を取り消したときは、申請者に対し、却下通知書により通知する。
（入学後の遵守事項）
第 13 条

小規模特認校に入学等をした児童又は保護者は、次の事項を遵守するものとする。
(1) 小規模特認校の教育活動を理解し、協力すること。
(2) 通学は、保護者の負担と責任において行うこと。
（学校の指定）第 14 条

教育委員会は、第 12 条の規定により、入学等の許可を取り消したときは、規則第１条の規定により就学すべき学校を指定する。
（その他）
第 15 条この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、教育委員会が別に定める。

附 則
この要綱は、公布の日から施行する。
2019年6月15日新宿NSビルにて、第14回セコム医療グループ関東地区合同研究発表会が開催されました。今年はセコム医療グループ提携病院・高齢者施設を運営する28法人が参加し、全69事例の発表がありました。
私たち美容医療レーザー・治療センターも美容医療をテーマに発表させていただきました。
他施設の取り組みを聞くことで、新たな気づきもあり、充実した時間を過ごすことができました。今後も自分たちの知識・技術・心に磨きをかけて安心安全な美容医療をご提供できるように頑張って参ります。
資料２
計画に係る意見提出（パブリック・コメント）手続について（目的）
市の一般廃棄物処理基本計画の策定に向け、市内の各主体から幅広く意見を求めるとともに、計画の方針や取組みに市民等の合意が得られるよう「上天草市政に係る意見提出手続（パブリック・コメント手続）実施要綱」に基づき、実施するものである。
１

意見募集の対象
上天草市一般廃棄物処理基本計画

２

意見募集の期間
平成２３年１２月２日（金）から平成２３年１２月２２日（木）まで

３ 実施方法（１）市ホームページへの掲載（２）各庁舎窓口での閲覧① 環境衛生課（大矢野庁舎）② 市民窓口課（松島庁舎）③ 姫戸統括支所④ 龍ヶ岳統括支所（３）各団体等への郵送（別表のとおり）
４ 意見提出の方法（宛先：環境衛生課）（１）各庁舎窓口への持参（２）郵送（３）ファクシミリ（ＦＡＸ）（４）電子メール※電話、口頭による意見提出は受付けない。
５

意見の取扱い提出された意見を考慮して計画の意思決定を行うものとし、市の考え方を市ホームページで公表する。
※意見提出者への個別の回答は行わない。
※公表については、住所、氏名（団体等も含む）、電話番号等の個人情報に関わるものは除き、内容のみの公開とする。

（別表）各団体等送付先一覧№

団体名等（代表者）

送付先亨）

大矢野町上 1559-4

岩﨑壽男）

松島町合津 4276-825

浦本秀敏）

姫戸町姫浦 909-46

1

大矢野町商工会（会長2

松島町商工会（会長3

姫戸町商工会（会長4

龍ヶ岳町商工会（会長5

ＮＰＯ法人

シートラスト（理事長嶋田昭仁）

大矢野町上 5186

6

ＮＰＯ法人

天草元気工房（理事長松本公博）

龍ヶ岳町大道 4423

7

ＮＰＯ法人

アクティブセンター（理事長8上天草市区長連合会（会長9

上天草市地域婦人連絡協議会（会長

10 上天草市青年団（団長
11 八光海運株式会社

田中尾上

龍ヶ岳高戸 2942-2一憲）

森山西釜清英）荒木ミドリ）

福田

12 有限会社大矢野清掃社（代表取締役石川林

14 株式会社クリーン開発（代表取締役
松本

龍ヶ岳町樋島 351-8
大矢野町上 1514裕也）

13 有限会社松島清掃社（代表取締役

大矢野町維和 4960
大矢野町登立 521-12髙信）

熊本支店（支店長

15 有限会社永森建設（取締役山川公生）
秀行）

大矢野町登立 13138-5
松島町今泉 1698-2

幸英）
松本

大矢野町登立 3355-1

謙吾）

松島町今泉 2279-1
姫戸町二間戸 5857

和子）

16 龍ヶ岳清掃社（古谷勝治）

龍ヶ岳町樋島 2264-8

17 クリーン龍ヶ岳（中直通）

龍ヶ岳町高戸 2901

18 株式会社熊本メンテナンス（代表取締役
19 保清衛生有限会社（代表取締役
20 有限会社

川野

山下衛生社（代表取締役

平井山下木村隆明）

洋一郎）

大矢野町登立 3355-1
松島町合津 4277

一人）

21 株式会社天草・リサイクルセンター（代表取締役
22 株式会社前田産業（代表取締役耕一）松本

姫戸町二間戸 3862-7勝） 松島町今泉 4289-1
熊本市島町 5 丁目 7-3
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
２０１７年１０月２７日「ＤＢＪ環境格付」にて最高ランクを取得
あわせて特別表彰を受賞
株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区､代表取締役社長：青井 浩）は、この度、株式会社日本政策投資銀行さま（以下ＤＢＪ）がおこなう「ＤＢＪ環境格付」において、最高ランク「Ａランク」の格付を取得するとともに、格付評価が傑出して高いモデル企業のみが該当する特別表彰を受賞しました。

■ 「ＤＢＪ環境格付」融資とは
ＤＢＪが開発したスクリーニングシステム（格付システム）により企業の環境経営度を評点化、優れた企業を選定し、得点に応じて融資条件を設定するという世界で初めての融資メニューです。

当社グループは、お客さまの「しあわせ」をすべてのステークホルダーと共に創る「共創経営」をすすめています。時代と共に変化するお客さまニーズや社会の課題に対して、どう未来を切り拓いていくのか。その鍵として私たちが注目したのが「インクルージョン(包摂)」
クイックをという考え方です。
当社グループでは、すべては社会からの「預かりもの」であるという考えのもと、事業活動が自然資本に与える影響を整理し、グループ全体で気候変動への対応や環境汚染の予防など、環境にやさしい事業活動をおこなっています。

■「ＤＢＪ環境格付」における当社グループの評価ポイント（１）共創経営のビジネスモデルによる事業成長と社会価値拡大の両立を目指し、インクルージョンを軸とする４つのマテリアリティを特定して、ステークホルダーと対話を重ねながらグループ一体で取組みを推進するとともに、進捗状況について統合報告書の発行などを通じて積極的に発信しているなど、高度なＣＳＲ経営を実践している点（２）「多様性」の実現に向けて、社内では、「女性イキイキ指数」をＫＰＩに設定してワーキング・インクルージョンを推進し、社外では、お客さまのダイバーシティ＆インクルージョンに通じる取組みとして「高齢化社会・障がい者」、「ＬＧＢＴ」を優先テーマと捉え、有識者の意見も踏まえながら店舗での対応を行っている点（３）当社ＰＢである「ラクチンきれいシューズ」を環境配慮製品に位置づけ、お客さま企画会議を経た製品を生み出すことで顧客満足度の向上と廃棄物の削減および収益拡大を同時実現するとともに、カーボンフットプリントの表示により消費者の環境配慮意識の向上に貢献している点

株式会社 丸井グループ 広報室〒164-8701

東京都中野区中野４丁目３番２号

電話 (03)3384-0101 (大代表)

FAX (03)5343-6615

■当社グループのおもな取組み
当社グループでは、すべてのステークホルダーとの共創を通じ、すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブで豊かな社会づくりをめざしていきます。
その取組みをすすめるにあたり、当社グループでは４つの重点テーマを定めています。
[重点テーマ１]お客さまのダイバーシティ&インクルージョン
私たちは、お客さまの年齢・性別・身体的特徴などを超え、すべてのお客さまに喜んでいただける商品・サービス・店舗のあり方を追求していきます。
[重点テーマ２]ワーキング・インクルージョン
私たちは、「お客さまのお役に立つために進化し続ける」「人の成長＝企業の成長」という考えのもと、従業員一人ひとりにとっての活躍の場を提供していきます。
[重点テーマ３]エコロジカル・インクルージョン
私たちは、自然資本に配慮した環境負荷の少ない事業の推進と、自然や環境との調和を図るエコロジカルなライフスタイルを提案していきます。
[重点テーマ４]共創経営のガバナンス
私たちは、すべてのステークホルダーの利益、「しあわせ」の調和を図るために、ステークホルダーをインクルードした経営の仕組みづくりに着手します。

※詳しい取組みはこちらをご覧ください「共創サステナビリティレポート２０１６」→http://www.0101maruigroup.co.jp/sustainability/lib/s-report.html【統合報告書「共創経営レポート２０１７」の発行】
丸井グループでは、ステークホルダーの皆さまとの対話のかけ橋として、また当社グループの「共創経営」や事業をより深くご理解いただくツールとして、２０１５年より「共創経営レポート」の発行をスタート。２０１７年９月に、３冊目となる「共創経営レポート２０１７」を発行いたしました。「共創経営レポート２０１７」では、ステークホルダーの皆さまとの対話の中でご要望の多かった、ビジネスモデルと今後のリスクを含めた未来の取組みに焦点を当てて、当社の「共創経営」を深くご理解いただける内容となっております。
「共創経営レポート２０１７」→http://www.0101maruigroup.co.jp/ir/lib/i-report.html■ 丸井グループの概要
商号 ： 株式会社 丸井グループ
本 社 所 在 地 ： 〒164-8701 東京都中野区中野４－３－２
代 表 電 話 ： ０３（３３８４）０１０１ ＦＡＸ ０３（５３４３）６６１５
ＵＲ
Ｌ ： http://www.0101maruigroup.co.jp
社長 ： 青井 浩
主 な 関 連 会 社 ： ㈱丸井、㈱エポスカード、㈱エイムクリエイツ ほか- 2 -
＝私たちのグループが実施している教育＝
日本のマナーと日本式宿泊・外食業務を教育した海外学生人財のご紹介
特定技能1号（宿泊業・外食業）と国際インターンシップ生（宿泊業・外食業）編
ミャンマー
連邦共和国

ベトナム
社会主義共和国

日本国法務省認定登録支援機関 20登―004504
日本国有料職業紹介業機関
13-ユー313419

ウズベキスタン共和国

キルギス共和国

モンゴル国

一般財団法人日本礼儀作法協会
TEL: 03-5213-5211
FAX: 03-5213-5230
https://www.reigi-sahou.com/

≪海外学生の教育・養成が最大の強み≫
1. 日本のマナー 職業教育（宿泊・外食業）を学習
2. 特定技能１号（宿泊・外食業）人材
国際インターンシップ（宿泊・外食業）人材3．私たちのサポート体制

私たちの教育プログラム
日本の礼儀作法は、世界最高水準のホスピタリティです。

日本入国後*全国５か所及び本部より巡回で監理学生に対してミスマッチ防止と生活支援
文化の違い、生活指導の強化＊入国時、学生全員、傷害保険の加入により安心対策私たちの歩み協会の歴史と実績

外国の大学内に協会事務局設置

７6854

2020年

3
2018年

2
2017年

1
2016年
2009年
1 9 8 2 年 • 伝統和文化マナ
東京きもの学院設立
三冠指導• 着付けーマイスター協会

ベトナム本部開設• オープン大学
ベトナム日本教育文化センター設立• 一般財団法人
日本礼儀作法協会 設立• 海外教育• ホーチミン教育本部 設立（AsOne社）• ハイフォン医科薬科大学• ビン医科大学と提携を締結

2019年

西日本教育研修• 東北教育本部、センター 開設

京都教育本部
開設• ビンディン医療短期大学 提携• 悠遊社と提携を締結

2023年①ベトナム本部事務局②モンゴル本部事務局③ミャンマー本部事務局④ウズベキスタン本部事務局⑤キルギス本部事務局

発足• マナー認定式• 知識• 日本のマナー

２０１６年５月
オープン大学協定（第一号、事務局設立）

ベトナム国家大学協定

長年の実績から育まれた協会独自のシステム
国際インターンシップのプログラム（特長）
他社との相違：日本語会話力・職業・マナー教育

専門の教本（接遇マナー・ビジネス実践マナー・職業教育）を大学の講座として開催

概要

２

目的

巡回
監理

日本語・日本のマナー・日本式職業教育

日本式教育3点セット

国際インターンシップ１０ヶ月ー即戦力になるよう教育された学生を入国、紹介＊ 適正確認 １０ヶ月 特定１号取得の上、卒業後 ５年 日本で就労入職後１か月目、２か月目、３か月目、その後３か月に１度の巡回入管に報告

監理システム、外国人入植者 ミスマッチ防止のため生活指導日本人職員研修（日本のマナー研修）も承ります。

海外の大学とタッグを組んでいます

海外大学・短大とパートナーシップ協定締結（22校）
ミャンマー
連邦共和国

ベトナム
社会主義共和国

ウズベキスタン共和国

キルギス共和国

モンゴル国

特定技能１号（外食）ミヤンマー ティン トゥン 博士

2023年７月7日ウズベキスタン政府と協定締結
労働大臣の招待を受け国際フォーラム参加

モンゴル国立医科大学・元副学長
アマルサイハン 博士

私たちの教育プログラム 日本の礼儀作法は、世界最高水準のホスピタリティです！
優秀な人財確保に協会独自のシステムで日本の文化、習慣、礼儀作法を学ぶ
当協会の『日本式教育3点セット』大学内で講座開設
1

日本語（N3以上の実力）（N２以上の実力）
日本語N2・N3・N4
資格取得講座ビジネス実務マナー

3

即戦力（インターンシップ）として教育（日本の資格を取得）
日本の礼儀作法＆ビジネス
マナー資格取得講座
目標

JLPT N2・N3・N4資格取得
学習期間
1日2～5時間
420時間～~9か月

2

就労のための職業知識教育

日本型職業専門教育
目標

目標

目標：N3

プロトコル・

N2

1日2～5時間～15か月

日本での生活に必要な習慣、しきたり、ビジネスの基本等を習得

来日前に日本の専門用語を学習

学習期間

ホテル・旅館・外食業
1日 ２～５時間
学習期間
1日3～5時間~2か月（１２０時間）
日本企業から高い評価を受けます

３点セット資格取得済みの学生を紹介致します！

（１５０時間）

ホテルマナー大学講座

国際インターンシップから特定１号に必要な日本語を習得できる教育をします

学生に卒業後の就業に必要な教育・就労全面支援日本人講師による日本語講座
コミュニケーション力教育強化

ホテル・旅館・レストラン・飲食 N3 必須 N2会話力

私たちの教育プログラム

協会独自の素材とカリキュラムを使用

日本より日本人マナー講師派遣による対面マナー実施（協会専用教材） 2001年出版

実践で使える専門職の教育をします

ホテル・マナー学校講座 日本語能力N3～N2
ハウスキーパーエグゼクティブ・ハウスキーパー
ルーム・メイドチャンバー・メイドルーム・ボーイ

リザベーション・クラーク
よせい そう

せいび

清掃・整備
み

ドアマン
ベルマン

やく

予 約

でむか

出迎え

おく

見送り

チェックイン

つづC/IN手続き

ドアマン
ベルマン
きゃく しつチェックアウトてて

客室案内

つづC/OUT手続き
キャッシャー

あん ない

はい ぜん

配膳
食事・飲み物の配膳

ベルマン

フロント・クラーク（総称）
レセプション・クラーク

一流のホテル・旅館・レストランで就労するための教育をします

ホテル・マナー学校講座 日本語能力N３～N2①ハウスキーパー ②レセプショニスト ③コンシェルジュ

海外大学生の『日本のマナー資格取得』賞状授与式＝大学内にてマナー大会コンクール実施＝

国際インターンシップ生は、日本で日本人との交流 日本の文化を体験します

オリーブ
ポーチ・オーガニック

文化体験

文化交流

文化体験

インターンシップ生の声『初めては文化や言葉が違うので、ちょっと大変でしたが、日本人がとても優しく対応してくれました。』『インターンシップの10ヶ月は私にとってとても大きな成長となりました。』

当協会のサポート体制
協会のバックアップ⑥
日本国内監理・巡回サポート体制
入職後、学生の皆さんが日本人とのミスマッチや生活での問題がなく安心して勤務を続けるため日本国内における巡回・監理・サポート体制を整えています
北海道<全国5地区本部>にお任せください。
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＊＊＊ 今 日 の 健 康（11 月）＊＊＊食物アレルギーの治療
食物アレルギー治療の原則は他のアレルギー疾患と同様に原因の除去、すなわちアレルゲンを含む食品の摂取を回避することです。
食物が他のアレルゲンと大きく異なるのは、抗原性を保ったまま生体内に吸収されて初めてアレルゲンとして作用するので、成長に伴って腸の消化能力と免疫能力が成熟すると、大半の人は耐性を獲得してアレルゲンを食べてもアレルギーがでなくなります。
治療としてアレルギー食品の除去を行う場合には、除去した食品の解除も念頭にする必要があります。食事の献立表を作成し、アレルギー症状の出たときの食材で共通なものを調べる方法がアレルゲンを知る簡単な方法です。
食物アレルギーを発症しやすい乳幼児期は成長期でもあり、何でもかんでも食べてはいけない食品にすることは成長に悪影響です。
したがって、食品除去の品数を最小限にとどめることが重要で、乳幼児期発症例では新たな食物による感作を避けるために離乳食の進め方を工夫し、低アレルゲン化した食品を摂取して早期に耐性を得るようにすることが良いとされています。栄養面に配慮することも重要で、食品の加熱処理(卵など)、発酵(大豆など)などによる低アレルゲン化を行う工夫をする必要があります。
治療に必要な食品除去の程度は症状によって異なり、即時型アレルギー反応を起こす例では、加工食品中のわずかなアレルゲンによっても症状が出現することが多いため、厳密な食品除去が必要となります。
食物アレルギーの大半は乳児期にアトピー性皮膚炎として発症し、母乳中のアレルゲンにより感作され、症状が誘発されることが多いです。母乳を通して摂取する微量のアレルゲンでは、皮膚症状のみが見られる場合でも、直接摂取により即時型アレルギー反応を誘発することがあるので離乳食を与える場合や負荷試験を行う場合には注意を要します。

＜離乳食の進め方＞
乳幼児期発症の食物アレルギー児はアトピー素因が極めて強いという特徴を有するため、新たな食物アレルゲンの感作の成立を予防すること、これは可能性のある食物をすべて除去することではなく、献立表などからアレルゲンを確認することが重要で、離乳の完了する１才時期に食べても比較的症状の出現しない出来るだけ多くの種類の食品を摂取出来ることを目標とすると同時に、将来の喘息発症予防も考慮して住宅環境を整備することが大切です。
例えば、卵アレルギー児での報告ですが、食物アレルゲンによる新たな感作の殆どは１才までに起こり、１才時の感作の状態が３才時における喘息の出現率、ダニアレルギー陽性率などに大きく影響を及ぼしていました。したがって発症後１才までの新たな感作の成立を予防することが重要です。
薬物療法として、食物アレルギーの関与するアトピー性皮膚炎、アレルゲンの完全除去が困
難な場合、食品除去の緩和を目的に経口 DSCG クロモグリク酸ナトリウム(インタール)、その他の経口抗アレルギー薬も複数のアレルギーや症状の緩和に補助薬として有効です。
ではどのようにするか１．「食べること」を目的に、成長期でもあり、最小限の食品の除去にとどめる。
２．アレルゲン以外の食品は栄養面の配慮し１日 30 品目を目標に出来るだけ多くの食品を摂取する。
３．ベビーフードや加工食品は使わず、乳児期には新鮮な材料を用いた離乳食を工夫する。
４．児の成長を考慮し積極的に除去食品の解除を行う。
５．適切な薬物療法もおこなう。
６．授乳中の母親の食事の大半は卵除去のみで十分な場合が多い。
以上のことを踏まえて離乳食を進めてみて下さい。

前澤クリニック 内科・小児科 ０４２２－３０－２８６１
天文台通り多摩信用金庫のななめ裏
令和６年度 同窓会理事役員会
７月１３日（土）に実施しました。
令和５年度同窓会事業報告及び会計報告ならびに令和６年度同窓会事業計画及び予算案について議論を行い、承認されました。

また、同窓会長より学校統合に伴った「大農会館」の名称変更についてご提案をいただきました。引き続き継続して審議して参ります。今後とも大垣養老高校の活動をよろしくお願い致します。

【同窓会総会】
実行委員長北川さんを中心に親睦会を計
日時：８月18日（日）場所：フォーラムホテル 画しております。吹奏楽部による生演奏も予定しております。
10時～ 総会
ご来場お待ちしております。
１1時～ 親睦会
山谷拉致問題担当大臣記者会見要旨
日時：平成26年11月４日（火）８:48～８:58
場所：中央合同庁舎第８号館５階共用会議室Ｂ
１．発言要旨おはようございます。
先週、平壌（ピョンヤン）での日朝協議がございまして、そして先週金曜日に家族の皆さんに、また自民党の拉致問題対策本部で、私も出席いたしまして、説明したところでございます。厳しい声もいただきましたけれども、今後につなげていきたいと思っております。
日本側からは、拉致問題が最優先、最重要課題であること、ほかの三つの分科会のさまざまなことが進んでも、拉致問題の報告がなければ、それを日本は評価しない、ということを明確に繰り返し最高指導部の方々に直接お伝えしたということと、北朝鮮側からは、特殊機関にもきちんと調査をする、過去の調査では、時間が不十分であった、そして一部の機関の決定であった、というような言葉がございました。
これからが大事だと思っております。10時間半のやりとりがあったわけですし、また日本側からは、これまでのさまざまな情報の積み上げがあるわけですから、検証して分析して、そして速やかに正直な報告書を出すように求め、そして全員の被害者の帰国ということにつなげていきたいと思っております。
それから資料がお手元にあると思いますけれども、毎年12月10日から16日まで、いわゆる「北朝鮮人権法」に基づく「北朝鮮人権侵害問題啓発週間」であります。今般の政府担当者の北朝鮮派遣も受け、改めて、拉致問題を含む北朝鮮の人権問題への国民の関心を喚起し、オールジャパンとして、拉致問題解決に取り組むとの姿勢を内外、そして北朝鮮に対して示すため、関連の政府主催行事を開催することといたしました。
お手元に資料がございますが、一つは拉致問題啓発コンサートであります。津川雅彦さんの呼びかけによりまして、宇崎竜童さん、阿木燿子さんのお二人がプロデュースしてくださることとなりました。お二人には、これまで数々のコンサート等のプロデュースの経験を踏まえて、素晴らしいコンサートとなるような御尽力、御協力をいただいております。
そして、お二人からお声かけいただいて、多くの有志のアーティストに御出演いただく予定でございます。
また、今後、政府インターネットテレビや、テレビＣＭ、街頭ビジョンなど各種メディアで広報をしていくことを考えています。
今一つは、対北朝鮮ラジオ放送シンポジウムです。北朝鮮に向けたラジオ放送としては、我が国政府の「ふるさとの風」や特定失踪者問題調査会の「しおかぜ」のほか、韓国や米国にもそれぞれ複数のものがございます。
本年は、ＣＯＩ(北朝鮮における人権に関する国連調査委員会)報告書を契機に、拉致問－１－

題を含む北朝鮮の人権問題を取り上げ、その改善、解決を迫る国際的な機運が高まっております。今年の２月に国連人権理事会で400ページに近い北朝鮮の人権状況、そして拉致問題に関する報告書が出され、また３月には高いレベルの決議が採択されました。
これから11月国連総会の場、12月にかけて、いろいろなやりとりの中で、さらに高いレベルの決議を採択して、北朝鮮の人権問題が改善され、そして拉致問題が解決されていくように、国際社会の連携というものが必要だと思っております。
こうした中、従来から対北朝鮮ラジオ放送に携わっている日米韓の関係者が一堂に会して、その活動や経験について共有し、また日本の皆様に紹介することで、国際連携の確認を通じた北朝鮮に対する強いメッセージになると期待しております。
いずれの行事についても、国民各位、各層の高い関心と積極的な参加をお願いしたいところであります。こうした活動を通じて得られる内外の関心、理解、そして支持を力としながら、政府として、拉致問題の解決に向け、引き続き全力を挙げていきたいと思います。
御家族の皆さんや関係各方面のさまざまな意見を聞きながら、今後の行動を政府全体として総合的に判断してまいりますが、何としても安倍内閣の中で「行動対行動」、「対話と圧力」の基本原則の下に、拉致問題の完全解決を目指していきたいと思っております。
以上です。
２．質疑応答（問）時事通信の榊原といいます。
大阪府警が捜査協力者とされる人から拳銃の密売取引の情報提供を受けながら摘発しなくて、銃３丁が行方不明になっているという事件が明らかになりましたが、経緯と検証についてはどのように報告を受けていらっしゃいますか。
（答）記事については承知しておりますけれども、まだ捜査中でありますので、個別具体のコメントは控えさせていただきたいと思います。
（問）朝日新聞の八木です。
本日から埼玉県内で、持ち運びができる速度の取締違反検挙装置が試行運用されることになりました。現場では生活道路とか通学路で、取締りがこれまでできなかったものができるようになるのではないかという期待が膨らんでいると思うのですけれども、大臣の所感をお願いします。
（答）新たな速度違反自動取締装置に係る試行運用でございますが、これについては、昨
年12月に取りまとめられた「交通事故抑止に資する取締り・速度規制等の在り方に関する提言」において、我が国においても、取締りスペースの確保が困難な生活道路や深夜など警察官の配置が困難な時間帯における取締りが行えるような機器の導入を前提に、今後、研究していくことが必要との課題が示されたことを踏まえて、実施しているものであります。
今後は全国展開を視野に入れまして、設置効果、道路交通環境への適応性、住民意見等の試行運用結果を踏まえて、導入上の課題について検討していくなど、提言を踏まえた取－２－組を着実に推進するように努めてまいりたいと思っております。
（問）朝日新聞の久木です。
拉致の問題なのですけれども、今後の見通しというか、長官は常識的には年内に初回報告というようなこともおっしゃっていたのですけれども、大臣は先ほどこれからが大事とおっしゃいましたが、今後の協議の見通しについて、お伺いいたします。
（答）菅官房長官からは、常識的に年内というような期待を示されて、だらだらとやるものではありませんから、本当に早く、きちんとした１回目の報告書を出すべきだと考えております。
（問）関連になるかもわかりません。今日、閣議の後、総理と執務室でお会いになっていたようですけれども、どのようなお話があったのでしょうか。
（答）いろいろともろもろでございます。
（以－３－上）
编号 415

更改通知

FT系列

FT系列 5线式 电阻性模拟型触摸屏面板（FPC）
尾部镀层的变更更改类型 ：□ 设计□ 产品□ 零件编号□ 外观

FT 系列 5 线式电阻性模拟型触摸屏面板（FPC）尾部镀层的变更，此次变更包括标
准型号和定制型号。尾部镀层由镀锡将变更为镀金，颜色也将有所不同，变更内容请参照下表。三个受影响的标准型号也请参照下表。

FT 系列触摸屏 FPC 尾部电镀材料将发生变化变更前变更后FPC 尾部顶视图和侧视图

FPC 尾部顶视图和侧视图

接触面
镀锡铜箔
(0.3) ± 0.05.012

补强膜

接触面
镀金铜箔尾巴尾部镀锡(0.3) ±0.05.012

补强膜

尾部镀金

尾巴

备注
・FT 系列触摸屏规格或尺寸没有其他变化。
・如需更多详细信息，请联系以下信息。

受影响的标准部件号
FTAS00-10.4A-5

FTAS00-12.1A-5

FTAS00-15A-5

适用日期
FT 系列 5 线式电阻性模拟型触摸屏面板（FPC）尾部镀层的变更将于 2025 年 2 月生效。
但是，如果订单超出备库部品的预期，则销售结束日期可能会发生变化。

恩楷楷（上海）开关有限公司上海市长宁区宣化路 300 号华宁国际广场中区 702 室
电话 ：(86) 21 6249 6574
https://www.nkkswitches.com.cn E-mail: info@nkkswitches.com.cn

2024/07/31 Engineering Department

香港新界葵涌葵丰街 53-57 号 福业大厦 601 室
电话 ：(852) 2366 6634
https://www.nkkswitches.com.hk E-mail:contact@nkkswitches.hk

2024年7月31日发行

传真：(86) 21 6248 3375

传真 ：(852) 2366 6803
MODEL OF30
● Wirewound● Bushingmount● RoHS Compliant● Standard Dimensions▼Oil-filled

12 MAX±1212310±1０φ５−０.０２

6.5±1±1φ32 ±13▼
Contact type

φ11 ±112

M8 P=0.75

R11Model OF30

Note: 1 pc. each inner teeth washer and hex nut are attached.

Wirewound● General Specifications
Standard Resistance
Range

500,1k,2k,5k,10kΩ

Max. PracticalResistance20kΩ

Total ResistanceTolerance

Standard Class ±10％ (K)Independent Linearity
Tolerance

Standard Class ±2.0％

Power Rating

0.75W

NoiseWithin 100Ω E.N.R.

Electrical Travel
Mechanical TravelInsulation ResistanceDielectric Strength
Starting Torque
Resistance Temperature
Coefficient
MassPrecision Class ±5％ (J)280°±5°360°(Endless)Over 100MΩ at 1,000V.D.C.
1 minute at 1,000V.A.C.
Within 30mN・m (300gf・cm)±20p.p.m./℃
Approx. 40g

Precision Class ±0.5％● Standard Resistance Values ■ No. of Wire Turns ■ Resistance Wire Used
Resist. Value (Ω)

500

1k2k

No. of Wire Turns

400500650

Resist. Wire Used

5k10k※ 20k

900

1,100

1,500

Ni-Cr

Note: Mark ※shows special high resistance value.

● Special Specifications Available● Special lower practical resistance values (50Ω to 200Ω)● Shaft dia. (φ3.175mm)&bushing with inch dimension(In the case of the potentiometer with special specifications, the general specifications
and environmental specifications may change. Please consult us in advance.)● Extra tap (Available up to 1 tap)
● Special machining on the shaft● With stopper (Rotating angle is 300°and stopper strength is 0.3N・m [3kgf・cm])

94● Special electrical travel
(続) Haskell でWeb サーバーを実装してみました
IIJ イノベーションインスティテュート

山本和彦
1

Functional language
↓

関数型言語
↓

数学
↓

恐い2

Functional↓

実用的Functional language
↓

実用的言語
3

もし Haskell で世界最速の Web サーバーを実装できたら↓

Haskell = 実用的と言っていいかな？

4

Mighttpd の歴史

5

なぜ Web サーバーを実装したのか？

6

3つのゴール

7

性能を出す2つのアイディア

8

HTTP とスレッド

9ユーザースレッドは本当のスレッド

101,024 コネクションの壁

11

Prefork ライブラリ12

Mighttpd の実装

13

ベンチマーク環境

14

ベンチマークの結果

ベンチマークは不安定なので、あまり信用しないで下さい

15

Mighttpd 1 と 2 の間

16

Haskellers Meeting 2010 Spring
Simon Peyton Jones さんが東京にやってきた2010年4月16日

発表

Haskell で Web サーバーを実装してみました
http://www.mew.org/~kazu/material/2010-mighttpd.pdf

これをきっかけに Parallel Haskell Project に参加
17

GHC 7 のテスト

GHC 7.0.1 の IO マネージャーは不安定だった
僕と well-typed が6つのバグを見付け
GHC HQ と well-typed が直した

バグ

Mac でデーモン化すると kqueue ソケットがなくなる
http://hackage.haskell.org/trac/ghc/ticket/4449

シグナルを待てない

http://hackage.haskell.org/trac/ghc/ticket/4504

イベントログが変http://hackage.haskell.org/trac/ghc/ticket/4512

IO マネージャーがデッドロックに陥る可能性がある
http://hackage.haskell.org/trac/ghc/ticket/4514

getContents の挙動が変http://hackage.haskell.org/trac/ghc/ticket/4895

hsc2hs は Mac でうまく動かない

http://hackage.haskell.org/trac/ghc/ticket/4852

GHC 7.0.2 以降、IO マネージャーは安定した
18

Web Application Interface
Yesod と HappStack の API

19

Web Application Interface の採用

20

Warp の性能

http://www.yesodweb.com/blog/2011/03/preliminary-warp-cross-language-benchmarks

Warp

HTTP ロジックなし
HTTP 要求を解析し HTTP 応答を返すだけ
Last-Modified: などは処理しない
ファイルは操作しない
21

httperf Ping-Pong ベンチマーク

httperf --hog --num-conns 1000 --num-calls 1000--burst-length 20 --rate 1000 --server localhost--port 3000 --uri /22Warp と mighttpd 2

僕の環境でのベンチマーク
ホストIntel(R) Xeon(R) CPU L5520 @ 2.27GHz x 8, 4 コア/CPU (32 コア)
24G メモリ
Ubuntu 10.04, KVM 0.12.3

ゲスト4 コア
1G メモリ
Ubuntu 10.10

Warp (メモリのみ)

23928.1 req/s, 1 コア, ロッギングなし
81701.0 req/s (先ほどの値)

Mighttpd 2 (静的ファイル)

4229.7 req/s, 1 コア, ロッギングなし

23チューニング24

システムコール

もちろんすべてノンブロッキングで！

25

1コア上でのベンチマーク
nginx

22713.3 req/s, 1 コア, ロギングなし

Warp (メモリーのみ)

23928.1 req/s, 1 コア, ロギングなし

mighttpd2 (静的ファイル)

21601.6 req/s, 1 コア, ロギングなし
4229.7 req/s, 1 コア, ロギングなし, チューニング前26マルチコアでのスケールさせる

IO マネージャーは単一のカーネルスレッド+RTS -Nx としても、マルチコアではスケールしない+RTS -Nx は forkProcess と一緒には使えない
再び Prefork を導入した

27

3コア上でのベンチマーク
nginx, ワーカー3つ

30471.2 req/s, 3 コア, ロギングなし
22713.3 req/s, 1 コア, ロギングなし

mighttpd2, ワーカー3つ

61309.0 req/s, 3 コア, ロギングなし
21601.6 req/s, 1 コア, ロギングなし

28

ロギング 〜最大のボトルネック〜

思いつく限りのアイディアを試した

一番単純な実装が一番速かった orz

29

ロギングありのベンチマーク

nginx, ワーカー3つ

25035.2 req/s, 3 コア, ロギングあり
30471.2 req/s, 3 コア, ロギングなし

mighttpd2, ワーカー3つ31101.5 req/s, 3 コア, ロギングあり
61309.0 req/s, 3 コア, ロギングなし

ロギングに改良の余地あり？

30

スタート Mighttpd% cabal install mighttpd2
http://mew.org/~kazu/proj/mighttpd/

31

最後に宣伝32

函数プログラミングの集い
Clojure, Erlang, F#,
Haskell, OCaml, Scala
2011年9月17日(土)会場はここです33