の 職 員 は Ｐ Ｃ Ｒ 検 査 で 陰 性 で し た︒

人

先日︑保育園の関係者から感染者

ど︑実行した対策は多岐にわたりま常生活でも免疫を高めてもらうな

湿︑栄養や睡眠をしっかりとって日染予防対策を取った上で︑いつもとがないままになってしまいます︒感た職員は︑行事のスキルやノウハウてしまえば︑２０２０年４月に入っません︒それに︑すべて中止になっることを取り上げるわけにはいきどもから大人まで楽しみにしていはなくさないようにしています︒子は辛いでしょう︒だからこそ︑行事減り︑何の変化もない毎日を送るのていきたいと考えています︒

なって積み重ねていける職場にしで基本的なことをから職員一丸とできるはずですし︑感染予防と同じいといけません︒研修も形を変えて義務を果たせるような仕事をしな方法を明確にして︑胸を張って説明されます︒福祉の現場として目的と保が重要な課題となることも予想なっています︒今後社会保障費の確新型コロナの対応で注目度が高くvol.

危機感を持って対応してくれたお形 が 異 な っ て も︑ 卒 園 式 や 入 園 式︑かげです︒

が出てしまったのですが︑園内す︒︱︱現在行っている対策の他に︑こで す が︑ マ イ ン ド の 部 分 で は 距 離

ジカルの部分では距離を取るべきの は 人 と 人 と の 関 わ り 合 い︒ フ ィ

あ り ま す が︑ こ ん な 時 こ そ 必 要 な

シャルディスタンスという言葉が精 神 面 の ケ ア が 課 題 で す︒ ソ ーも遠隔で依頼されます︒最初の依頼を使えるよう
全 て に お い て Wi-Fiにしています︒最近では大学の講師入を決めました︒そのために︑園内流れに乗っていくべきかと思い︑導会に新しいものに挑戦して︑時代のを利用し面会については︑ Zoom
た遠隔面会を行っています︒この機できる限り開催しました︒

皆で取り組めば早く仕事が片付くはないでしょうか︒仲間を増やして場全体が生き生きとしてくるのでなので︑学びに来た人を未来の戦力ころです︒現場は有資格者の集まりを応援する仕組みを考えているとができない人も多く︑そんな人たち人も増えていますが︑意欲はあって最近は福祉の仕事に興味を持つを取るべきではないと思うのでは ２ 週 間 ほ ど し か 準 備 期 間 が な く︑し︑気づきも増えます︒資格の有無として育ててくれたら︑結果的に現２０ ２ ０ 年︑ 世 界 的 に 猛 威を振るった新型コロナウ
イ ル ス︒ 理 事 長 の 八 谷 重之さんは︑新型コロナの対策に翻弄された１年だったと語ります︒職員や利用者を守るための徹底的な対策と︑今後の展望について伺いました︒︱︱感 染 防 止 に ど の よ う な 対 策を行いましたか︒
集団生活では︑一人でも感染者が出ればクラスター化するリスクと常に隣り合わせ︒厳しすぎるぐらいの予防策を取らなければと︑早い段階から医療の専門家に相談して対策を始めました︒専門家からの信憑性 の 高 い 情 報 を︑ ス タ ッ フ や 利 用者︑ そ の 家 族 へ 周 知 す る こ と が でき︑ 安 心 感 を 与 え ら れ た と 思 い ます︒
デイサービスの送り迎えを行う
車 は︑ 運 転 席 と 後 部 座 席 の 間 に ビ
ニ ー ル を 張 り︑ 車 内 の 消 毒 も 徹 底︒
利用者のご家族にも︑家を出る前の検温や健康状態の把握をお願いしました︒施設に到着してからも︑午前と午後の２回検温を行い︑職員は全員手袋とマスクを装着し︑触るもの全てを消毒︒加えて水分補給や加いので︑まずは︑少しでも気になることがあったら声をかけてください︒
感染防止のため︑いち早く対策を立て現場を守った八谷理事長︒アフターコロナも見据え︑世の中の変化に常にアンテナを張り巡らせ︑時代の 流 れ に 柔 軟 に 対 応 し て き ま し た︒
２０２１年も︑利用者と職員のために挑戦を続けていくことでしょう︒

明和苑デイサービスの利用者が作りました。

発表会など︑例年行っている行事はす︒ 現 場 で も︑ 人 と 会 え な い 日 々初回授業はミスを連発︒それでも慣や新人︑ベテランも関係なく︑気付何かを発言する時に耳を傾ける人がいる︒そんな相談しやすい雰囲
気 作 り も 今 後 の 課 題 で す︒ 私 自 身︑悩みを相談されるのは嫌いではな※2020年6月時点の先気をつけていきたいことはありが 続 い て 刺 激 が 減 っ た せ い か︑ 介

れてしまえば案外使いやすく︑今でい た こ と は す ぐ に 言 っ て ほ し い し︑ますか︒護を必要とする方や認知症の方のは内部の施設長会議や研修︑他団体

それで大きな事故を防げるかもしも経済的な理由で進学や資格取得

症状が進行しているように感じまとの打ち合わせも︑日常的に遠隔です︒︱︱今後の展望を教えてください︒

れません︒

理事長行うほどになりました︒︱︱行事や面会などは︑どのようにされていたのでしょうか︒

福 祉 従 事 者 は 医 療 従 事 者 同 様 に︑

■問い合わせ先：0538-42-3228

八谷 重之
20

2021.1.13

職員も利用者も︑人との関わりが＜企業情報＞
社会福祉法人明和会■法人認可：1966年11月■事業活動収入：22億円

87

年の新負抱質問内容❶2021年、拠点（もしくは部署）をどのようにしていきたいとお考えですか？
❷プライベートでの2021年の目標もお聞かせください！

くぼの明和からす森デイサービスセンター
所長
みちよ鈴木 美智代さん

21
あけましておめでとうございます！いよいよ2021年の幕開けです。今回は、皆さんに新年の抱負を語っていただきました！

❶あけましておめでとうございます。土曜日の開所

いけのまさみ池野 正美さん❶利用者様、職員が健康れ利用者様にとっても事業所にとってもとても厳しい状況になりそうです。加えて感染症等まだまだ心配事が尽きない状況です。
ふかみでは利用者様に笑顔に❷新しいコトへの挑戦…ここのところ「年だから…」とめいわ可睡保育園
園長
とくなが明和苑副苑長
オランチ
責任者

災二次検診を回避します。

やしろけい

矢代 啓さん❶オランチは「心も体も健すずきみほこ鈴木 美保子さん

職員の笑顔があふれる保育 園を目指しています。

2020年は、新型コロナウイルスに翻弄された年とな行錯誤した日々でした。そのような中、毎日のこまめない、透明性且つ、連携のとれた職場にしていきます。
【 利用者様第一】を常に念頭に措き、職員が働きションを掲げています。今も続くコロナ禍において、
グ思いやれ、常識ある判断や行動ができる職員となる全な保育が展開できるだろうかと、様々な方面から試な消毒、換気が重要であると実感しました。一つひとつの物事に丁寧に取り組む姿勢を大切に「おはよう」

易く、お互いが職場に限らず、社会人としての立場を「さようなら」の笑顔のあいさつがいつまでも続く保ループホームという形態上、課題も多いですが利用よう、職員一人ひとりにしっかり目を向けていきたい。

❷今年は丑年です。大地を踏みしめ、一歩一歩着実

職員一同、日々支援を行なっています。2021年、
この

琢磨】ベテラン職員には【修己治人】の言葉を伝えて者の皆さんが安心して生活を送ることが出来るよう、に歩んでいきたいと考えています。
そのためには、ま用しないで歩くことを心がけ、体力づくりを行なって過ごすことができる保育園。職員同士、何でも相談すサポートしていきたいと考えています。

い。温泉に入ってのんびり・まったりしたい。
そんな妄大切にする、思いやりがあふれる保育園を目指します。

れ」といった意味があるそうです。耐え忍びながらも、一！コロナが一日も早く終息することを願っています。

起き、テレビ体操で健康な生活を送ります。

ギュウ～っと内容の濃い一年を送りたいと思います。

夫をもって職員一丸となり利用者の皆さんの生活を❷2021年は丑年です。丑年には「我慢・発展の前触明るい未来にむけて地道に突き進みたいと思います。

育園でありたいと願います。

新人職員には【石の上にも三年】中堅職員には【切磋いきたいと思います。

❷元気な挨拶で、さわやかな一日のスタート。早寝早❶子ども達、保護者そして【報・連・相】をしっかり行りを 持 ち 、各 部 署 間 のような時代だからこそ、新たなチャレンジや支援の工ることができ、子ども達をたくさん褒めて、一人ひとりを徳永 洋子さんりました。想定外の事態に直面し、どうしたら安心・安康で暮らせる場と支援を提供する」という施設ミッようこ❶明和苑の職員として誇

い 、子ども達 、保 護 者 の方、職員、みんなが笑顔でくり、体力づくりをして実現したいと思います！

男」になります。

ただきました。
でき栄えはどうですか？

❷健康を意識した生活習慣を心がけます。
そして、労❶ 明るい 挨 拶 が 飛び 交門）を目標としています。
そのため、日々健康な身体づスマートに生きる…社会の荒波にもまれながら「輝く※この写真は元写真部の男性利用者様に撮っていいと思います。

大石 里美さん

安全に活動ができる施設運営をしていきます。

せん。新たな気持ちで新しいことにチャレンジします。

チをチャンスに変える発想や実行ができるようにした

さとみ

ニケーションが取れる施設を目指したいと思います。

❷バスケットボールの全国制覇（ゴールデンシニア部できればと思います。
ピンおおいしのために、様々なアイディアを出し合い、活発なコミュ果があり、生活の質を上げる第一歩です。
「笑いが絶で穏やかに過ごすことがめいわ月見保育園
園長

仕事をしたくなる施設でありたいと考えています。
そまた、引き続き工賃アップのために皆が健康で安心・年齢のせいにする自分がいます。
これでは何も進みま今年もよろしくお願い致します。

通いたくなる施設、それをなっていただけるよう、また笑顔で帰っていただける

ゆっくりと余裕をもって力強く一歩ずつ丁寧に歩みを維持するためにウォーキングの継続をしていきます。

萩原 章治郎さん
職員が上手にサポートしえない」
施設づくりを職員全員で取り組んでいきます。

❷こんな体形ですが健康と体力には自信があります。

しょうじろうす。大幅な変更が懸念さ

介護保険制度改定の年でれをいかに生かすのかが課題となっています。利用

進めて行きたいと思っています。

はぎわら❶利用者様が毎日楽しくよう支援しています。
「笑い」
は認知症状の緩和にも効者様の数も増えたため、情報の収集・共有、そしてそワークスつばさ所長❶今年は介護報酬を伴うも軌道に乗り始め、利用者様に寄り添いながら2021年の干支の丑のように

袋井学園
施設長

よしのり

窪野 良則さんすずき

20

明和ふかみの家・明和ふかみの里・
明和ふかみの里デイサービスセンター 施設長❷飛行機乗りた～い！山にも登りたい。海にも潜りた想ばかり考えて毎日を送っています。
まずは健康第ず健康第一です。
日々の生活の中で、なるべく車を使いこうと思います。いつまでも楽しく笑って過ごせることがいちばんの目標です。