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令和５年１月１日

社【発協だより社 協 会 員 募 集 !

第２０４号

社会福祉協議会は、住みよい福祉のまちづくりをすすめるための会です。

行】
社会福祉法人 紀美野町社会福祉協議会●本 所 紀美野町総合福祉センター内
TEL ４８９－９９６２ FAX ４８９－２２５５E-mailkimino-shakyo@kimino.shakyo-w.jp
HP http://kimino.shakyo-w.jp/
ボランティアセンター
TEL ４８９－２２５５●支 所 紀美野町美里支所内
TEL ４９５－３１７１

町民の皆様からいただいた会費は、地域社会福祉事業に使わせていただきます。
この会費は、あくまで町民の皆様の自発的な意志によるものです。社会福祉協議会の趣旨を十分ご理解いただいたうえで入会していただけますようご協力をお願いいたします。
会費は、年会費です。
・一般会員

一口５００円・賛助会員

一口１，０００円

・特別会員一口２，０００円

・団体会員

一口３，０００円

会費受付

新年のごあいさつ
紀美野町社会福祉協議会

会長

田渕

紀美野町社会福祉協議会

善晴民
＊ 毛原上

新年あけましておめでとうございます。

意銀行

預

総合福祉センター１階

託（073-489-9962）

者（敬称略）

辻上 恵己子 様

ご趣意を尊重し、地域福祉のために善意を有効に役立たせていただきます。

皆様におかれましては、輝かしい新年をお迎えのこととお慶び申し上げます。

非常勤ホームヘルパー募集について

コロナ禍においては【With コロナ】ということで、ようやく徐々に日常を取り戻し始めましたが、
◇募集内容
◇必要資格

燃料費や原料価格の急騰など、まだまだ社会情勢等が不安に包まれる中、紀美野町社会福祉協議会の事業に、町民の皆様や関係者各位の深いご理解と温かいご支援を賜り心から御礼申し上げます。
また、「共同募金事業」「歳末たすけあい事業」実施のため関係者のみなさまには大変ご苦労をいた◇仕事内容◇給与◇受付期間

だき、誠にありがとうございました。
私たちは、地域福祉を推進する『公共性』『公益性』の高い民間団体として、誰もが安心して暮らすことができるまちづくりを町民の皆様を主体として、関係各位のご協力を得ながら推進してまいります。
本年度も皆様方の更なるご支援、ご協力を賜ります事をお願い申し上げますとともに皆様のご健勝とご多幸をお祈り申し上げ、新年のご挨拶と致します。

非常勤ホームヘルパー若干名
1)普通免許を持ち車を運転できる方2)ホームヘルパー2 級以上または、介護福祉士の資格を有する方
3)ホームヘルパーとして職務の遂行に必要な一般知識及び適応性のある方
利用者宅を訪問し、生活介助、身体介護を行います。
時給 1,000 円～1,500 円
随時(ただし、土・日・祝祭日除く午前 9 時～午後 5 時の間に必要書類をご持参ください。郵送不可となっておりますので、ご了承ください。)※必要書類等、詳しくは、紀美野町社会福祉協議会までご連絡ください。
（０７３－４８９－９９６２）

介護者の集いにご参加下さい。

１月の社協関係行事予定

在宅で、寝たきりの方・認知症の方を介護している方を対象に介護者の集いを開催します。
介護者同士の親睦を深め、日頃の介護の悩みなどを話し合ってみませんか。
１月も、総合福祉センターで開催予定ですが、参加人数の都合で美里支所での開催となる場合がありますので、事前に参加の旨をご連絡下さい。
送迎をご希望の方は、４８９－９９６２ までご連絡をお願いいたします。

日曜日

行事

名

備考

１０

火

まごころ弁当(食事サービス)

高齢者創作館・国吉多目的集会所 13 時～

１０

火

ボランティア何でも相談

総合福祉センター

2 階録音室

9 時 30 分～11 時 30 分

調理室 12 時 30 分～【日時】

令和５年１月１８日(水)午後１時３０分から３時頃まで

１１

水

おいし弁当(食事サービス)

総合福祉センター【場所】

紀美野町総合福祉センター

２階

１７

火

まごころ弁当(食事サービス)高齢者創作館・国吉多目的集会所 13 時～

１８

水介護者の集い総合福祉センター

１９木

おいし弁当(食事サービス)

総合福祉センター

２４

火

話し相手ボランティア「さわやか」 定例会 13 時 30 分～

３０

月

声のグループ「かじか」録音

録音室☆１２月の食事サービスに材料をいただきました。
＊ 小芋
＊ 南瓜
＊ チンゲン菜＊ キャベツ＊ ケチャップ＊ インゲン＊ サニーレタス＊ 柿

ありがとうございました！

総合福祉センター

2 階録音室

13 時 30 分～

調理室 12 時 30 分～
録音室 9 時～
大阪府立千里高等学校 学校運営協議会 議事録

開催日時

令和 ４年 11月 １日（火） １５:３０～１７:００

開催場所

府立千里高等学校 校長室

校名

府立千里高等学校

校長名

湯峯 郁子

出席者(委員）和田良彦委員、宮下千穂委員、木村功委員、大森万峰子委員、山﨑大義委員

出席者(学校）湯峯校長、山下教頭、河嶋事務長、大西首席、本間首席・進路指導主事
重西教務部長、塚本ICT委員長、村上総務部長(書記)

傍聴者

０名

協議資料

(資料1)令和４年度 学校経営計画及び学校評価(資料2)科学技術人材育成プログラム(資料3)生徒用PCの授業での使用結果まとめ(資料4)スクール・ミッション案 作成要領
(資料5)令和３年度実施 学校教育自己診断アンケート 質問項目
(資料6)令和５年度使用教科書 採択一覧表

備考
議題等(次第順）１、 学校長挨拶
２、 出席者紹介
３、 報告・協議(１)令和４年度学校経営計画進捗状況① 教育相談体制の充実に係る取組み（校長・教頭）
大職員室計画、保健部会における生徒情報交換、支援教育コーディネーターの明確化
成績内規の改定と要登校支援生徒への配慮についての取組み②観点別評価・授業改善の取組み（教頭・教務部長）
成績内規の改定、でじ楽採点ソフトの試行③ＳＳＨ第Ⅲ期１年次の状況（校長・事務長）
科学探究基礎の授業内容の充実、ＦＳＧ生徒対象のＦＳプロジェクトの充実、会計処理【資料２】④本校のIＣＴ教育の現状とこれから（校長・担当首席）
ICTを活用した授業・教育活動、Chromebookの教員用の配備、LGIGAHS研究指定事業【資料３】⑤働き方改革の推進（教頭・ICT委員長）
アラーミングメール、週休日の勤務の厳格化、定時退庁の促進、今後のICT化促進⑥スクール・ミッションの策定に関して（校長）
策定に向けての本校の動き【資料４】⑦学校教育自己診断について（教頭）【資料５】(２)令和５年度教科書選定について（教頭）【資料６】
４、提言【和田会長】
５、事務連絡（教頭）

協議内容・承認事項等（意見の概要）＜大職員室計画＞（質問）大職員室化によりどのようなメリットがあるか。
（回答）本校は２つの専門学科を併設する特色のある学校であるとともにさまざまな教育事業に参加している。大職員室化により教員同士の情報交換がすすみ、他の学科や学年、分掌等が相互に理解し合う効果が期待できる。
＜観点別評価＞(質問)観点ごとの点数は示すのか。評価方法についてはあらかじめ生徒に示しているのか。
(回答)考査では観点別に点数を示している。また評価は観点別に3段階(A,B,C)で示している。評価方法はあらかじめ示している。
＜授業改善＞（質問）授業改善に向けての具体的な取組みにはどのようなものが挙げられるか。
（回答）教育センターのパッケージ研修の支援・指導を受けて、12月19日（月）に全教科参加の形式で研究授業および研究協議を実施する。
＜SSH＞（質問）SSHにおいて大学との連携はどのようにおこなっているか。
（回答）例えば、大阪大学からは大学院生等を多数派遣していただいており、TA指導等を受けている。また、北海道研修においては北海道大学、白浜研
修では京都大学の支援を受けるなど、高大連係をすすめている。
＜学校教育自己診断＞(意見)経年変化も見たいため、原則として昨年度と同じ質問で実施するということは理解できる。
＜教科書選定＞(意見)各科目でどのような教科書が選ばれているか経年で見てみたい。次回協議会で示してほしい。
＜その他＞(意見)副教材の難易度が合っていないのではないかという意見を複数聞いている。教科の考えはいかがか。

次回の会議日程
日時

令和５年２月２８日（火）会場

校長室
アサクラ CHANNEL
ご登録はこちらから→

Frittata di zucchine
ズッキーニのフリッタータ（イタリアンオムレツ）【材 料】フライパン直径 20cm1 枚分としてズッキーニ

大１本※コンチェントラートデルマーレ(塩)小さじ 1/3

水少々 （鍋の密閉度による）

たまご

3個

ガルム

小さじ１強

※アサクラ EVO（わら一本）

大さじ 3

EVO=エキストラバージンオリーブオイルの略※はアサクラアイテム

アサクラ CHANNEL ライブクッキング vol.152【つくり方】

ズッキーニは洗ってヘタを取り 1 ㎜ほどに輪切りにスライスする
密閉できる蓋つきのフライパンを用意する
フライパンに水少々とコンチェントラートデルマーレを入れてからスライスしたズッキーニを鍋に入れる
４）
上から EVO を注ぎ中火で全体を炒めるように混ぜて蓋をし蒸し煮する
５）
水が沸いたら弱火にして 10 分程度加熱する（時々かき混ぜる）
６）
ズッキーニが柔らかくなったら蓋を開け、水分が多いようなら強火で炒めながら煮飛ばす
７）
水気が無くなったらバットに移し入れ広げて粗熱を取る
８）
ボウルに卵を割りほぐし、ガルムを入れよく混ぜ粗熱がとれたズッキーニを加えて混ぜる
９）
熱したフライパンに分量のアサクラ EVO を入れ卵液全てを流し入れ火を中火にする
１０） 卵のふちが固まってきたら箸で全体を混ぜフリッタータにコシを作る
１１） 蓋をして弱火にして蒸し焼きする（約 5～6 分程度）
１２） 全体が固まってひっくり返せそうになったらフライ返しでひっくり返しもう片面を 2～3 分焼く
１３） しっかり焼けたら皿にスライドさせて型崩れしないよう盛り付ける
１）２）３）
項目内容

名称

桜の花抽出物 [英]Cherry blossom flower extract
Cerasus speciosa、Cerasus serrulataなど[学名]Prunus lannesiana、

概要

桜は、バラ科サクラ属の落葉樹。塩漬けにした葉や花が食品として利用されるほか、乾燥樹皮 (桜皮) が中医薬として利用される。近年、花の抽出物がサプリメントや化粧品に利用されていることから、この項では「桜の花抽出物」について述べる。桜とよばれる植物には複数の種が存在し、またソメイヨシノに代表されるような種間雑種も数多く存在するため、エキスの調製に用いる桜の種類や調製方法によって、含まれる成分が異なると考えられる。

法規・制度

■食薬区分
「専ら医薬品として使用される成分本質 (原材料) 」にも「医薬品的効能効果を標ぼうしない限り医薬品と判断しない成分本質 (原材料) 」にも該当しない。

成分の特性・品質
主な成分・性質-分析法

・サトザクラの関山 (Prunus lannesiana Wils. cv. sekiyama) の花のエタノール抽出物に含まれるケイヒ酸グルコシド誘導体、フラボノール配糖体をHPLCにて分析した報告がある (PMID:21308824) 。
・オオシマザクラ (Prunus lannesiana) の花の梅酢抽出物に含まれるポリフェノール類をLC-MSにて分析した報告がある (PMID:18092753) 。

有効性
ヒト

循環器・呼吸器調べた⽂献の中に⾒当たらない。

での評価

消化系・肝臓調べた⽂献の中に⾒当たらない。

糖尿病・内分泌調べた⽂献の中に⾒当たらない。

⽣殖・泌尿器調べた⽂献の中に⾒当たらない。

脳・神経・感覚器調べた⽂献の中に⾒当たらない。

免疫・がん・炎症調べた⽂献の中に⾒当たらない。

⾻・筋⾁調べた⽂献の中に⾒当たらない。

発育・成⻑調べた⽂献の中に⾒当たらない。

肥満調べた⽂献の中に⾒当たらない。

その他調べた⽂献の中に⾒当たらない。

参考⽂献(101) 桜の新しい系統保全 : 形質・遺伝⼦・病害研究に基づく取組 森林総 合研究所多摩森林科学園 編(35) 新分類 牧野⽇本植物図鑑 北隆館(PMID:21308824) Phytother Res. 2011 Sep;25(9):1328-35.
(PMID:18092753) J Agric Food Chem. 2008 56(2):544-9.

© National Institutes of Biomedical Innovation, Health and Nutrition. All Rights Reserved.
２０１８年（平成３０年）１月発行

輝かしき２０１８年の新春を迎えられましたことを心からお慶び申し上げます。
本年は私自身、立川市議会議員として３期１２年を満了します。振り返りみれば、一瀉千里を走ってきた思いでが、未だ道半ばです。日々通学路に立って子ども達の見守りを始めて７年、次代を託す子ども達に何を残せるのか。地域を廻り、高齢者の方々や青年の方々と語らいながら、今何を成すことが出来るのか。自問自答しながら、希望に満ち溢れた立川のまちづくりを進めていきたいと思います。
時代が大きく変わろうとする今、再び原点に返り”挑戦者”の決意で頑張ってまいります。皆様のご指導とご鞭撻を宜しくお願い申し上げます。
高口 靖彦

第６８号

【平成 29 年第４回市議会定例会報告】
平成 29 年第４回定例会が 11 月 30 日から 12 月 18 日までの会期で開催されました。今定例会では、立川市障がいのある人もない人も共に暮らしやすいまちをつくる条例、立川市道 2 級 25 号線整備工事（武蔵砂川駅前）請負契約、砂川七番学童保育所（仮称）改修工事設計委託料等の一般会計補正予算について等の議案が上程され、慎重審査した結果、全て原案通り可決しました。
なお、12 月 4 日の本会議の一般質問で、①電子行政・電子社会について②障がいのある人もない人もともに暮らしやすい立川をつくる条例制定に向けて③入札について市長の考えと今後の取り組みをただしました。

★電子行政・電子社会について◆主張

マイナンバーカードを利用する個人用オンラインサービス「マイナポータ
ル」の本格運用が開始された。市のホームページ、広報のほか、講演会や説明会等を開催し、広く市民に周知・啓発すべき◆主張

マイナポータルの利用は、個人に適切な情報をワンストップサービスで提供しオンライン申請が可能である。現在は不十分であるが、今後の充実を図っていくべき◆主張

市が運用する基幹系システム並びに個別システムの連携・統合を進め、全体最適化を図るべき

マイナポータル

トップ画面

マイナポータルにログイン後の画面※マイナポータルとは、マイナンバー制度で、個人ごとに設けられるポータルサイトの名称です。行政機関が保有する自分の特定個人情報の内容や、そのやり取りの記録、自分への通知などを、パソコンや携帯端末を利用して閲覧することができます。
★障がいのある人もない人も共に暮らしやすい立川をつくる条例制定に向けて◆主張

市民の意識、感心を高める為に、市として、１年を通じて定時期に”差別”をテーマとする講演会を開催すべき◆主張

子ども達への理解、啓発の一つとして、諸団体が実施している”春を呼ぶコンサート”や”障がい者スポーツ大会”への参加・関わりを模索してい
くべき★入札について◆主張

予定価格の設定については、よく市内業者の現状や将来を見据えて、市側のことだけでなく業者側のことも考慮して設定していくべき

概容、私の上記質問に対し、市は概ね、調査・研究、対応を進めるとの答弁をしました。今後も上記質問が確実に実施されていくよう努めて参ります。特にマイナポータ
ルの周知・啓発、今後の充実について、強く主張してまいります。

12 月 18 日の本会議で、障がい当事者の方々、保護者をはじめ支援されてきた多くの方々等が待望した本条例が全会一致で可決されました。公明党会派としても、先輩議員からの長年に渡る尽力のほか、現役議員と支援団体の方々との話し合い、また私自身も厚生産業委員長として委員会を主導してきました。本当に嬉しく思います。今後、多くの市民の方々に周知・啓発に努め、“障がいを理由とする差別の撤廃”に努力していきたいと思います。明年 4 月 1 日、施行されます。

本年の通常国会で成立した「改正生産緑地法」が 6 月 15 日に施行され、立川市が新た条例を制定したものです。これまで農地を生産緑地に指定する際、一律 500 平方メートル以上という面積要件だったものを、条例で 300 平方メートルまで緩和されました。
国で公明党が粘り強く、”貴重な都市農業を守る”ことに尽力してきた成果が現れたものと思います。

立川市は現在、『外食や宴会での食品ロスを減らそう・たちかわ食べきりキャンペーン』を 1 月 31 日まで実施しています。これは立川市議会公明党の提案により、食品ロス削減の取組みとしてできた”食べきり協力店”と連携して実施されるものです。
期間中、食べきり協力店で対象メニューを食べきって、合言葉「たちかわ食べきり」を伝えると、オリジナルフリーザーバッグがプレゼントされます。
詳細については、立川市ホームページをご覧ください。

近年、市営住宅募集の際、空き住戸に対し、募集戸数が少ない状況が続いていました。私達公明党会派は、一般質問や市長への予算要望を通じて、空き住戸の修繕を充分に行い、募集戸数を増やすことを訴えてきました。このたび、今定例会の一般会計補正予算において、修繕業務委託料が大幅に増え、今後の市営住宅の募集戸数が大幅に増えることとなりました。

立川市は、学校、保護者、地域の方々、シルバー人材センターの皆様等による児童の見守り活動を補完し、通学路のさらなる安全確保を図るため、平成 27 年度から 29 年度の 3 ヵ年計画で、市立小学校の通学路に防犯カメラの設置（各校 5 台）を進めています。このたび、柏小学校通学区域（砂川町６、７丁目）に待望の防犯カメラが設置されました。

②砂川公園前

① ⑤千手橋北側

このほど柏一丁目の柏やき公園前の歩道に、着脱式ガードレールが設置されました。これは私が 9 月の定例会一般質問で訴えていたものです。この公園には、滑り台等の遊具もあるため、乳幼児と一緒に利用される保護者も多く、また放課後には小学生等も利用している公園です。公園に接続する歩道には既にガードレールが設置されていましたが、公園の出入口は、業者等の車が出入する為、未設置の状態でした。これまで多くの方々から設置の要望が寄せられていましたが、お役にたつことができ、嬉しく思います。
市政報告会（高口やすひこ励ます会総会）のお知らせ
下記の通り、高口やすひこ市政報告会を行います。
参加はご自由です。是非お気軽にお越しください。
日時：平成 30 年 2 月 25 日（日）14 時～
場所：こぶし会館 2 階《公明党無料法律相談》
・毎週水曜日（第５週を除く）14 時から
・立川市錦町 1-4-4 立川ｻﾆｰﾊｲﾂ 301＊予約制です。詳細は高口やすひこまで「高口やすひこ」まで何でもお気軽にご相談下さい！
◆市議会議員 厚生産業委員会委員長
高口やすひこ励ます会

発行
大阪府立千里高等学校

VUCAの時代の課題に向き合い、国を超えて協働できる 科学技術人材育成プログラム〜コア生徒グループの育成と考察力の強化を通じて全生徒の研究を高度化する〜
Ⅲ期の取組み：Ⅱ期の主な成果
課題発見力の向上
探究力育成プログラム

生
徒が高め
合う
手法

第1学年『科学探究基礎』において・ミニ課題研究の開始
・２年生の発表を評価
・文理交流機会の創出

探究力ルーブリックの開発と活用
第2学年『科学探究』における教員/自己/生徒間評価で↓教員が統一的に伸びを評価
生徒が適切に自己評価

コア生徒の育成
・活動の流れが整う
・他生徒の研究に好影響
・外部発表の増加

学年・文理・国境をまたぐ研究交流機会の設定
・３年生が経験を元に助言等
・国際シンポジウムの創設
・海外校との相互訪問等継続

考察力強化で研究を高度化＋コア生徒の活動の再定義＋ 校内外の／国際的な連携の構築
2. 全生徒の研究を牽引する
コア生徒グループの育成

1. 考察力重点育成 科学探究プログラムの開発
仮説：Ⅱ期で課題となった「考察力」育成にフォーカスしたプログラムを開発する。
⇒総合科学科全員が確かな考察力を身につけ多段階の探究のサイクルをまわすことでⅡ期を超えた高度な研究を行う。

仮説：科学に強い関心を持つ生徒を広く集め、第１学年でグローカルな課題を素材に、研修・科学研究・考察・発表の経験を重ねる。
先駆牽引▶「次の課題につなげるための考察力」育成プログラム開発
・第1学年ーミニ課題研究（考察力ワーク・大学生によるコメント）
・第2学年ー探究のサイクルを繰り返させ、発展させる「考察＋大学院生等によるコメント」を用いた指導法・考察を促し教員との対話を活性化する研究ポートフォリオ・考察力を鍛え、育成するための探究力ルーブリックの緻密化▶教員＋サポーターによる考察力指導体制の充実⇒ 第２学年で全生徒の研究をリードし、モデルに。
・自治体や企業等から学び、現実の課題を出発点に解決策を追求するプロジェクト型の研究を展開
・複数の大学教員等から多角的なアプローチを学ぶ研修
・生徒が他校生と繋がる「研究交流プラットフォーム」構築

3. 校内外連携による国際的協働力の育成

仮説：科学研究の発表にフォーカスした英語の授業と・教員用に加え、院生・卒業生用別冊指導マニュアルを作成
各種の国際的な研究・交流イベントを提供する。
スキルと・コア生徒への指導実践を通して教員が指導を学ぶ仕組み⇒英語を使った研究の吸収力・発信力とマインドグローバルなマインドセットが育つ。
▶探究力を軸に教科連携を進める仕組みづくり
・「科学研究のための英語授業」等の開発
・「千里探究マップ」で、見える化・調整・有機的連携へと発展
・海外校との研究交流を共同研究に発展
・教科連携WGの設置
第 31 回肺塞栓症研究会学術集会 プログラム
2024 年 11 月 10 日（日曜日）
国際医療福祉大学 東京赤坂キャンパス
9:30～9:35 開会挨拶
当番世話人 福田 恵一

9:35～10:30

要望演題「トルソー症候群の早期診断と治療法」「静脈血栓塞栓症に対する院内発症予防の取り組み」
座長 福田 恵一（慶應義塾大学 名誉教授、Heartseed 株式会社 代表取締役 CEO）
山本 剛（日本医科大学付属病院 心臓血管集中治療科）
R1-1 「DOAC 時代での癌関連 VTE 患者における虚血性脳卒中の発症率と危険因子に関する検討」
佐藤 徹 （三重大学医学部附属病院 循環器内科）
R1-2 「早期診断に苦慮した肺腺癌によるトルソー症候群の一例」
遠藤 寛之（国立循環器病研究センター 心臓血管内科部門 肺循環科）
R1-3 「肺腫瘍血栓性微小血管症の早期診断における肺動脈吸引細胞診の有用性」
田邉 康宏（聖マリアンナ医科大学 循環器内科）
R1-4 「浜松医療センターにおける VTE リスク評価と予防指示の変化― 全入院患者リスク評価導入前後での比較と対応 ―山本 尚人（浜松医療センター 血管外科）＜10:30～10:35 休憩＞
10:35～11:25 一般演題１
座長 小林 隆夫（浜松医療センター 名誉院長）
荻原 義人（三重大学医学部附属病院 循環器内科）
O1-1 「能登半島地震 2024 の DVT 検診で見つかった肺塞栓症の１例」
榛沢 和彦（新潟大学医歯学総合研究科 先進血管病・塞栓症治療・予防講座）
O1-2 「能登半島地震の 4 か月後に，避難所から搬送され肺塞栓症疑いで死亡した一例」
波多野 栄重（公立穴水総合病院 整形外科）
O1-3 「人工膝関節置換術後早期のフィブリンモノマー複合体による深部静脈血栓症診断の有用性」
菊地 忠志（坂下厚生総合病院 整形外科）
O1-4 「肺塞栓に起因する院外心停止に対する ECPR で救命に至らなかった症例の検討」
金子 博光（姫路赤十字病院 臨床研修センター）
O1-5 「急性肺血栓塞栓症における再灌流治療の現況：東京都 CCU ネットワークデータからの解析」
山本 剛（日本医科大学付属病院 心臓血管集中治療科）

＜11:25～11:30 休憩＞
11:30～12:10 一般演題２
座長 小泉 淳（千葉大学医学部 放射線科 画像診断センター）
辻 明宏（国立循環器病研究センター 心臓血管内科部門 肺循環科）
O2-1 「肺血栓塞栓症に続発する止血異常症-肺血栓塞栓症と後天性フォンヴィレブランド症候群-」早川 正樹（奈良県立医科大学 がんゲノム腫瘍内科）
O2-2 「特発性血小板減少性紫斑病患者における肺塞栓症治療中のピットフォール：ヘパリン誘発性血小板減少症の合併例からの教訓」
小林 壮一朗（三重大学医学部附属病院 循環器内科）
O2-3 「急性肺血栓塞栓症で発症した Triple positive 高リン脂質抗体症候群に対しDOAC にて治療継続した若年女性の一例」
安齋 均（SUBARU 健康保険組合太田記念病院 循環器内科 ）O２－４ 「肝部下大静脈留置した DENALI IVC フィルターが回収失敗時に破損し、破片が左性腺静脈内迷入したが、2 度目の回収で全て抜去する事に成功した 1 例」
竹下 諒（さいたま市立病院 放射線診断科）＜12:10～12:20 休憩＞
12:20～13:10 ランチョンセミナー
共催： 第一三共株式会社
座長： 山田 典一（桑名市総合医療センター 病院長、三重大学 客員教授）
LS 「日本人エビデンスから再考する、がん関連血栓症治療」
池田 長生（東邦大学医療センター大橋病院 循環器内科 講師）＜13:10～13:15 休憩＞
13:15～13:25 総会

13:25～14:05 一般演題３座長 田邉 信宏（千葉県済生会習志野病院 副院長、肺高血圧症センター長）
保田 知生（星ヶ丘医療センター血管外科 部長、医療安全管理部医療安全管理室室長）
O3-1 「凝固異常症合併 CTEPH 症例に対する肺動脈内膜摘除術の早期および遠隔期成績」
石田 敬一（千葉県済生会習志野病院 心臓血管外科）
O3-2 「肺動脈血栓摘除術において早期 ECMO 導入し経過良好だった 1 例」
石田 敬一（千葉県済生会習志野病院 心臓血管外科）
O3-3 「特発性血栓症患者のゲノム情報を用いた層別化による病態解明研究」
辻 明宏（国立循環器病研究センター 心臓血管内科部門 肺循環科）

O3-4 「COVID-19 感染症後に急性肺血栓塞栓症をきたした慢性血栓塞栓性肺高血圧症の一例」
西 成寛（国立循環器病研究センター 心臓血管内科部門 肺循環科）＜14:05～14:10 休憩＞
14:10～15:20 スポンサードシンポジウム「静脈血栓塞栓症の出血リスクマネジメントを再考する」
共催：ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社、ファイザー株式会社
座長 山本 剛（日本医科大学付属病院 心臓血管集中治療科 部長）
SS-1 「がん患者の静脈血栓塞栓症の出血リスクマネジメント」
親川 拓也（静岡県立静岡がんセンター 腫瘍循環器科 医長）
SS-2 「消化器がん患者における血栓症マネジメント」
中村 路夫（市立札幌病院 消化器内科 部長）＜15:20～15:25 休憩＞
15:25～16:20 要望演題
「肺血栓塞栓症で急性から慢性(CTED)への移行が疑われた症例」「浮遊型 DVT の対処法」
座長 山田 典一（桑名市総合医療センター 病院長、三重大学 客員教授）
田村 雄一（国際医療福祉大学医学部 循環器内科学 教授）
R2-1 「急性肺塞栓症を合併した慢性血栓塞栓性肺高血圧症に対しバルーン肺動脈形成術を行った一例」
川上 惠（東京医科大学病院 循環器内科）
R2-2 「急性肺血栓塞栓症患者における CPX を用いた慢性期運動耐容能の検討」
林 浩也（国立循環器病研究センター 心臓血管内科部門 肺循環科）
R2-3 「当センターにおける急性肺血栓塞栓症から CTEPH へ移行した症例の特徴」
藤崎 真也（国立循環器病研究センター 心臓血管内科部門 肺循環科）
R2-4 「IVC フィルターをすりぬけ外科的加療を要した肺塞栓症の一例」
金木 真理（聖マリアンナ医科大学病院 循環器内科）

16:20～16:25 優秀演題 表彰式

16:2５～16:30 閉会挨拶
当番世話人 山田 典一＜世話人会＞
2024 年 11 月 10 日（日曜日）8 時 30 分～9 時 20 分
国際医療福祉大学 東京赤坂キャンパス 3 階 「３０４」
パラスポーツ支援コミュニティ（JPSSC）

キックオフミーティング開催
平成 29 年 6 月 21 日(水)、東京国際フォーラムガラス棟会議室にてパラスポーツ支援コミュニティキックオフミーティングが開催された。参加者は 50 名。
本コミュニティは、“ICT”と“人”の力でパラスポーツ振興を支援し、『パラスポーツを知ろう！見よう！応援しよう！』 のムーブメントを興し広めていきたいという想いから設置された。
冒頭、横塚裕志会長(東京海上日動システムズ(株))から、「小さいことから始めるしかないが、JISA 会員企業に働く 35 万人が思いを持って声を上げると世の中は変えることが出来る。パラスポーツを支援することで、少しでも世の中に影響を与え、競技会場の観客を増やしたい。」と挨拶があった。
次に、小林賢也座長(東京海上日動システムズ(株))が、本コミュニティの活動について「ソフトウェアを使って何が出来るかについてアイデアソンを実施し、アイデアをもとに JISA 会員 35 万人が共有出来るポータルサイト構築し、情報発信やコミュニケーションによりパラスポーツを盛り上げて行きたい。」と説明し、ワークショップが始まった。
パラスポーツ支援をテーマとしたワー
ルドカフェ方式で行われ、「パラリンピックが大成功したら、日本はどのように変わるか？」等、意見を交わした。参加者は、ワークショップを通じて感じた「想い」について、1 枚の A4 用紙に表現した。
最後に、濱田考治委員((株)シーエーシー)より、次回、7 月 21 日（金）にアマゾンウェブサービスジャパン社で開催するアイデアソンについて、「AWS のイノベーションに関わる最新事例等について共有し、ソフトウェアの力を使ってパラスポーツの楽しさ、凄さを伝えるには、をテーマに夢を語っていきたい！」と、紹介があった。
閉会後は、参加者が集まり集合写真を撮影するなど交流を深めた。
(溝尾)
産地レポート−北海道−

濃緑色の大穂大人気!!

ロイシーコーン
白いとうもろこしは、独特の味と希少性で人気があります

が、従来の品種は穂が小さい／皮の緑色が淡い／茹でた場合に色がくすむことが課題でした。弊社では、ホワイト系の中でも穂が大きい／皮の緑色が濃い／茹でても色がくすみにくい品種の開発に取り組み「ロイシーコーン」を発売いたしました。
「ロイシーコーン」は北海道を中心に栽培され、道内各地のお土産コーナーや直売所でも話題となり、テレビやラジオでも紹介されたり、各種カタログギフト、ネット販売などでも大好評です。生産者の皆様から愛され、購入者からも愛されている「ロイシーコーン」を、是非ご使用ください。

お土産コーナーでも！

新千歳空港2階

全国放送のテレビでも！

北海道興農社様

美味しさが伝わるのぼり、チラシ、シールを用意しています。

直売所で大好評です！

VIVAマルシェ様
剣淵町のVIVAマルシェ様（剣淵町）

フラノマルシェ２ 彩り菜様
ふらのマルシェ２様（富良野市）「ロイシーコーン」産地募集中！ 詳しい作型・特性はP7をご覧ください！
実際の栽培に当たっては貴産地の気候条件に照らして、最適と思われる作型で栽培して下さい。

渡辺農事（株） 種苗展望

2vol.48
コロナが落ち着くまではＲホールでの乳幼児親子の読み聞かせ会はおやすみです『いろいろくにのいろいろさん』
桜の花がさきほころびる春を迎えました。
新たな出会いのある新学期です。うれしいふれあいが生まれますね。

ご連絡ごとはこちらへ。

作・絵： かわにしよしと
出版社：鈴木出版℡ 0858-22-0351

今月のおすすめ
かぜにゆれるたんぽぽ、どんな花だったかな？
平山和子／ぶん・え 小さなお子さまから楽しめる科学絵本です。
福音館書店

倉吉にお住まいのかわにしよしとさんの人気の絵本です。
プレゼントにも使わせていただいていますが、みなさんに喜ばれお子さんたちがくぎづけ……編集者さん、作家さんのご協力をいただき、この絵本を動画にして、ホープページにアップしていきますのでご覧ください。
お母さまの生の声が一番です。読み手が違うと絵本の持ち味も違ったものになり、十人十色の楽しみが生まれます。

『たんぽぽ』『くまさん』

絵：まどみちを
作：ましませつこ
出版社：こぐま社

春４月を楽しもう「はるがきて めがさめて くまさん ぼんやり かんがえた さいているのは たんぽぽ
だが ええと ぼくは だれだっけ だれだっけ。」
春の喜びとくまさんのうれしさが詩になっています。

「たべることはぐくむこと 食育」
管理栄養士 石賀安枝さん

日本海新聞で新連載開始です。
1月より新掲載始まりました。
「たべることははぐくむこと」ご覧ください。

絵本の力現在のウクライナとロシアの戦いからおもうところを娘が伝えてくれました。
「幼少期の肥やしほど大切なものはないね。
絵本で言うと何時も頭の片隅にある大好きな絵本 『 はちうえはぼくにまかせて』
は、あの緑おいしげってしまうくらいのお風呂で生活したいとドリームハウスに託すひとコマ。 ～中略～ 木彫りのパンチネロのおはなし『 たいせなきみ』の絵本は、今のSNS時代をわかりやすく表しているなと思う作品。
絵本は深いね。～中略～絵本（幼い時）からのフラットな世界観を創生させることが平和を後世へ繋ぐ一番の貢献だと思う。」と教えてくれました。
幼少期の読み聞かせが、大人になってもいつまでも心に残り出くわす場面で思いをつのらせることを改めて伝えてもらい、絵本の力に感謝を覚えました。
なごみママ
単独研究用

兵庫医科大学

研究実施のお知らせ

本学で実施しております以下の研究についてお知らせ致します。
本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。
その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
[倫理審査受付番号：第 4351 号] 新生児集中治療室/新生児回復室におけるパルス
研究課題名

キセノン紫外線消毒を含む環境消毒によるメチシリン耐性黄色ブドウ球菌院内伝播制御の有用性

研究責任者氏名

兵庫医科大学 感染制御学 中嶋 一彦

研究機関長名兵庫医科大学長 野口 光一

研究期間2023 年 3 月 20 日〜2025 年 3 月 31 日
以下に該当する患者さんを研究対象とします。

研究の対象

下記の期間に兵庫医科大学病院の NICU/GCU に入院した方
受診日：西暦 2020 年 7 月 1 日〜

研究に用いる
試料・情報の種類

2022 年 6 月 30 日

□試料等 ■カルテ情報 □アンケート □その他（取得の方法：■診療の過程で取得 □その他（））

メチシリン耐性黄色ブドウ球菌（MRSA）は医療関連感染の代表的な起因菌で、薬剤耐性菌の中で最も高い分離率を示します。新生児集中治療室（NICU）および新生児回復治療室（GCU）における MRSA 検出数は減少傾向ですが、新生児感染症の起因菌としてコアグラーゼ陰性ブドウ球菌に次いで多く、院内感染拡大に努める必要があります。特に、NICU/GCU に入室する新生児は未熟な免疫能に加え、常在細菌叢が形成されておらず、加えて母体からの移行免疫が少ないため注意が必要です。
研究目的・意義

近年、手動による清掃だけでなくパルスキセノン紫外線を用いた消毒を加えることにより、環境および患者が獲得する MRSA 減少が報告されていますが、NICU/GUC においては有用性については報告が少ないのが現状です。当院では実施した NICU/GCU での消毒にパルスキセノン紫外線を用いた消毒を用いることで MRSA の検出率が減少傾向にあります。
当院で実施した NICU での環境清掃および消毒がもたらした影響について評価します。環境清掃および消毒が MRSA の伝播抑制に有用であることが明らかになれば、日本全国の NICU/GCU での MRSA の伝播対策に貢献できるものと考えます。
2020 年 7 月 1 日〜2022 年 6 月 30 日の期間、NICU/GCU に入院した方が対象となります。MRSA 検出数、MRSA 発生率、手指消毒回数、手指衛生遵守率、病床稼働率を調査します。お母様との MRSA 遺伝子パターン一致例を除研究の方法

き、NICU/GCU 入室後 48 時間以上経過して検出された MRSA 患者様を検出群数とします。
また、MRSA の遺伝子パターンの一致率を評価しますが、患者様個々の個人情報の収集は行いません。
収集したデータは、誰のデータか分からないように加工した上で、統計的処個人情報の理を行います。国が定めた「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する取扱い倫理指針」に則って、個人情報を厳重に保護し、研究結果の発表に際しても、個人が特定されない形で行います。

本研究に関する連絡先

兵庫医科大学病院 感染制御部 石川 かおり
連絡先： （平日 8 時 30 分〜16 時 45 分）0798−45−6689（上記時間以外） 0798−45−6111
※ 月会費は、月末にご指定の口座より引き落としとなります。尚、会員様のご都合により口座からの引き落としが出来なかった場合、翌月10日までにフロントにて現金でお支払いい■有料レッスン 料金表■

会員種別

入会金

月会費

事務手数料

利用時間

会員/3,300円
バランスボールクラブ

13,200円
3,300円火曜日

非会員/5,500円

20：30～21：30

利用案内・女性限定クラスとなります。
・60分クラス → 週1回の受講となります。
・実施場所：ドルフィンスタジオ、更衣室：ジェイスクエア※ジェイスクエアの更衣室、シャワーは利用できますが、その他は利用不可。

※ 月会費は、月末にご指定の口座より引き落としとなります。尚、会員様のご都合により口座からの引き落としが出来なかった場合、翌月10日までにフロントにて現金でお支払いいただきます。
お支払いいただけない場合は、翌月の2ヶ月分の振り替えをさせていただきます。その際、再請求手数料として、330円（税込）を申し受けます。予めご了承くださいますよう、お願い致します。
※ ジェイ・スクエア・ドルフィンスイミングスクール会員様からのご紹介の方は、入会金13,200円（税込）を免除させていただきます。事務手数料3,300円（税込）は別途必要となります。
※ これらのコースは全て定員がございます。予めご了承下さい。

■有料プログラム 料金表■
プログラム内容
T・Iスイム

金額

種類
プライベート60分

6,600円グループ（3人まで）60分

4,400円/お1人様

利用時間

利用案内

要予約
※058-241-2323

完全予約制となりますが、ご希望日に対してプールの空き状況、コーチの空き状況が分かり次第折り返しご連絡させていただきます。

■流水ウォーキング 料金表■
会員種別

流水ウォーキング種類

金額

会員

都度チケット 280円/回

非会員

利用時間
入会・体験等、受付はすべてドルフィ
ンスイミングスクールとなります。
※058-241-2323■ご利用案内■●営業時間
月曜日～土曜日／10時～21時50分
日曜日／10時～17時30分
祝日／10時～21時50分※GW/お盆は短縮営業とさせていただきます。

利用料

利用案内

チケット代に含む

有効期限
発行より2ヶ月間有効

●休館日
毎週木曜日
月末最終日
年末年始上記以外で施設点検のため臨時休業する場合があります。

月4回3,850円

何回でも4,950円■その他 料金表■※ 参加費は、フロントでのお支払となります。
都度利用種類ビジターチケット

非会員

金額
1枚 2,200円
5枚綴り 8,800円

時間外利用

会員

当日：550円
別日：2,200円

無料

ご登録いただいているご利用可能時
間以外の時間帯に施設をご利用いただけます。
※別日でご登録いただいている利用時間以外にご利用する場合には、ビジター料金2,200円を納めていただきます。

相互利用※対象店舗のみ

550円

無料

全施設、レッスンご利用いただけます。
※カルチャー除く

ととのうビジター

非会員

1,540円

チケット代に含む

土日曜日限定※利用エリア制限ありととのう回数券

非会員

6枚綴り 7,700円

チケット代に含む※利用曜日・時間制限なし※利用エリア制限あり

安心スポーツクラブ ジェイ・スクエア〒501-3108 岐阜市大蔵台10-28
TEL：058-241-0003 FAX：058-241-7400
糖尿病診療Update～栄養ケア・高血圧合併治療～
日時：2024年2月29日（木）19:00-20:00※配信会場：大塚製薬 東海支店 8F会議室

総合司会

林 正幸

先生

医療法人港南会

糖尿病・甲状腺内科

木場内科クリニック

一般演題 19:00-19:15「塩分摂取の評価から介入まで」
演者

夏目 景子 様中部ろうさい病院

栄養管理部

特別講演 19:15-20:00「糖尿病合併高血圧治療 UP DATE」
演 者 中島 英太郎 先生 中部ろうさい病院 糖尿病・内分泌内科 部長

QRコード

参加をご希望の場合、弊社担当MRまでご連絡を頂くか、左の二次元コードから事前参加申し込みをお願い致します。
お問合せ先：大塚製薬（株）久禮 仁太郎
TEL：090-9246-0458
メール：kure.Jintaro@Otsuka.jp
この講演会への参加には事前登録が必要です。講演会への参加用URLは転送をご遠慮願います。当日は、ご参加頂いた確認の為、WEB入室時に施設名、氏名のご入力をお願い申し上げます。尚、ご提供頂きました個人情報は、講演会のご出席者の確認と連絡の為に使用します。個人情報は、主催関係者及び業務委託先を除く第三者に開示・提供することはありません。個人情報は、弊社の個人情報保護方針に基づき安全かつ適切に管理致します。講演会の録画/録音はご遠慮願います。

共催:大塚製薬株式会社/ノバルティスファーマ株式会社
呉市テニス協会 レフェリーマニュアル
Ver.1【管掌：レフェリー委員会】
改訂 2010年4月1日

１．呉市レフェリーはレフェリー、アンパイア、ロービングアンパイアを兼任する。
２．呉市レフェリーは競技を公正に運営するため、テニス規則、諸規定、諸規則等の執行についてその責任を負う。
３．呉市レフェリーは日没、天候、コートコンディションの不具合等の理由で、プレーを止めたり中断したりすることができる。日没のため中断する場合は、偶数ゲームが終わった後に行う。
中断試合を再開するときは、中断した時のスコアや、そのときプレーヤーのいたエンドなどはそのまま継続する。
４．呉市レフェリーの仕事は」、これに限定されるものではないが、以下の職務を行う。
a

試合コートのチェック（ネット、シングルス・スティック、サーフェス等）。
当日雨天の場合試合中止の判断を行う。
＊ 当日試合開始を遅らせる場合、集合時間を選手に通知する。全員に伝わるようにする。

b

試合進行をコントロールし、円滑な試合進行のためにコートを巡回する。

c

トイレットブレーク、メディカルタイムアウトに対処する＊緊急時に限り、シングルス1回、ダブルスはペアで1回とることができる（ルールブックによる）。
なるべくエンドチェンジの時に行ってもらう。

d

必要があれば、ルール問題および事実問題についての判定をする。

e

必要があれば、選手にラインコールの方法を指導する。

f

必要があれば、選手の判定をオーバールールする。しかし選手からのアピールによるオーバールールはしない。

g

必要があればクレーコートでＢＭＩができる。

h

必要があれば、コード違反者にペナルティーを科す。

i

試合終了の確認、中断の状況を把握し、試合進行の指示を出す。

j

試合の開始から最終試合が終了するまで常にコートを巡回しロービングアンパイアおよびレフェリーとしての職務を遂行する。必要ならコート内に入って監視してもよい。

k

問題が発生した場合はコート内のすべての選手の言い分をよく聞き、全ての選手に対し公平に接する。

l

テニス場内における法的問題はレフェリーの権限により判断処理する。
また呉市レフェリーはアンパイアを兼ねるので事実問題について巡回中に事実を確認したか双方が納得した場合は事実問題においても判断を下す。
＊法的問題の一例 ： ルールを適用する／しない。
事実問題の一例 ： アウト、フォールトを認める／認めない。
以上
愛知県がんセンター
丹羽 康正 総長に聞く
日本人のがんは、２人に１人がかかり、３人に１人が死亡するとされる。罹患して驚き、恐怖心を抱くのは当然だが、検査方法や治療が進化し、早期の発見、治療で治せる病気に。そんながん対策の国内屈指の中枢拠点が愛知県がんセンター（名古屋市千種区）で、病院での治療、すなわち臨床と研究所の両輪でがんと闘い、患者の生命を守り続けている。丹羽康正・県がんセン
ター総長に治療の可能性や新センター開設への思いを聞いた。９月は日本対がん協会が定めた「がん征圧月間」。
（聞き手は塚本隆編集長）―がんセンターの現況で特筆すべき点は。

系のブレーキを解除し、がん細胞を攻撃する力

当病院はを保つ薬です。標準治療に組み込まれてきたの２０１９年にがんゲノム医療拠点病院に指定で、どこで使うのかという段階になっていまされ、昨年更新されました。がんゲノム医療す。また、ＪＣＯＧ ( 日本臨床腫瘍研究グルー

はがん遺伝子パネル検査を用いてがん組織なプ ) やＷＪＯＧ（西日本がん研究機構）などどで多数の遺伝子を調べ、見つかった遺伝子に加わり治療の開発を進めていますが、例え変異を元に一人ひとりの体質や病状に合わせば食道がんでは手術をする前に３種の抗がんた治療を行うものです。がんは遺伝子に様々剤を３回ほど投与すると、治療成績がぐんとな異常が見られるので、効果のある薬品を特定上がるという研究成果が世界に発信されていできれば効果的な治療が可能になります。毎週ます。化学療法のバリエーションが増え、最検討会を実施して治療法を議論しますが、現状も効果的な治療体制へと進化していますね。

ではがん遺伝子変異が見つかっても治療に結―新たな取り組みですね。

丹 羽 康 正・ 県 が ん セ ン タ ー 総 長

び付くのは１割ほどにとどまっています。
―今後は個人ごとに異なる治療が中心にな

丹羽総長

加えて、当センターではオンライン診療を活用した完全リモート治験を実施しています。患者さんとかかりつけ医とセンりますか。
柱の一つになるでしょうね。現在

ターの専門医師の３者がオンラインで診療方適用されているのは標準治療が終了した手術法を検討するもので、遠方からも参加できま不能や再発がんですが、薬が合えば、素晴らしす。今のところ経口薬のみですが、全国的にい効果が期待できます。

も先駆的な取り組みで、今後のがん治療の発丹羽総長―10 年ほど前に新たながん治療薬が注目されましたが。
丹羽総長

展に寄与できると確信しています。
―がんセンター新築の基本構想が策定され免疫チェックポイント阻害剤ですね。オプジーボ、キイトルーダなどで、免疫ました。
丹羽総長

方針としては、病院と研究所が
長岡市バスケットボール協会 審判育成プロジェクト
2016.07.14(thu) ＠県立長岡大手高等学校

第１回「レフェリーを始めよう」（１）はじめに（２）レフェリーの役割と魅力
・良いゲームは良いレフェリーがいて 初めて成り立つ
・レフェリーは筋書きのないドラマの一部
・完璧というものがない世界で より高みを目指す崇高さ（３）心構え・ドレスコード（コート内外：プロフェッショナリズム）
・大会関係者にあいさつ
・チーム関係者との距離を保つ（４）基本的なルーティン
・会場入り
・プレゲームカンファレンスと TO ミーティング（５）技能とプレゼンテーション
・ティップオフの留意点
・ホイッスルの鳴らし方
・シグナル（ファウル、バイオレーション、プレイヤーNo.、ディレクション）
・３カウントリズム（６）その他・ルールを知る・良いゲームを観る
・ビデオの活用・仲間をつくる・目標をもつ・登録とライセンス※ 参考
日本バスケットボール協会（JBA）

http://www.japanbasketball.jp

新潟県バスケットボール協会（NBBA） http://niigata.japanbasketball.jp

長岡市バスケットボール協会 審判育成プロジェクト
2016.08.09(tue) ＠長岡市立旭岡中学校

第２回「基本的な動きをマスターしよう」 ～２メンメカニック～（１）基本的な動きと用語①責任範囲（エリア１～６）と視野の分担
・プライマリ（エリア、アングル、ライン）・オンボール／オフボール②トレイルオフィシャル
・ベーシックポジション・ボールレベル・ビッグピクチャーメンタリティー

・３pts／２pts

・クロックマネージメント③リードオフィシャル
・ベーシックポジション・ピンチザペイント・スイッチサイド・ミラーザボール

・ルーズザペイント・ピックザペイント・クローズダウン・アウトサイドイン

・ステップバック（３Ｑ）④ファウル、バイオレーション、ストップザクロック、ディレクション、チョップザクロック（２）２人の協力 … １例：明らかなものをカバー①アウトオブバウンズの訂正・プライマリのレフェリーが明らかに逆を示したとき〔R1 が逆を示す→R2 が R1 に近づき正しい情報を伝える→R1 が訂正の方向を示す〕
・プライマリのレフェリーが何らかの原因で判断できなかったとき〔R1 がヘルプを表現→R2 がディレクションを示す〕
・どちらのレフェリーも判断ができなかったとき〔→ジャンプボールシチュエーション〕②アンスポーツマンライクファウル
・該当する４つのケース（ルール第３７条）③３pts／２pts（３）ルールの理解 … １例：プログレッシング・ウィズ・ザ・ボール
トラベリングの判定（ルール第２５条） … 別紙参照

（４）その他
第３回

９月１５日（木）１８：３０～２０：００ 会場：未定

第４回 １０月１３日（木）１８：３０～２０：００ 会場：未定
いずれも実技講習を予定しています。
レフェリーのできる服装でお越しください（Ｔシャツ・短パン可）。
会場は決定次第、長岡市バスケットボール協会ＨＰでお知らせします。
（長岡市バスケットボール協会 http://www.nagaoka-nbba.com/ ）長岡市バスケットボール協会 審判育成プロジェクト
2016.09.15(thu) ＠県立長岡大手高等学校

第３回 実技講習「コート上で実践してみよう」 ～２メンメカニック～（１）よい位置からプレイを見届ける・ティップオフからの動き、リードオフィシャルとトレイルオフィシャル
・視野の分担、ポジションアジャスト
・よいアングルをキープ（ベーシックなポジションから よりベターなポジションへ）・プレイヤーの重なりを避ける
・動きながらの判定を避ける（２）ファウルやバイオレーションがあったとき・ホイッスルの鳴らし方（３Ｓ… シャープ、ショート、ストロング）
・動きを止めてホイッスル、ストップ・ザ・クロック
・スローインなのかフリースローなのか
・得点は認められるのか否か、フリースローシューターは誰か
・ＴＯへの伝達（速やかにテーブルから見える位置へ）（シグナル… 目の高さで、シャープに、力強く）（３カウントリズムで… プレイヤー№、ファウルの種類、ペナルティー）（３）ゲームの再開※ボールを持っているオフィシャルだけがゲームのテンポをコントロールできる・スローインをさせるとき
クロック、オフィシャルズテーブル、プレイヤー、パートナー、自分のポジション・フリースローをさせるとき
クロック、オフィシャルズテーブル、プレイヤー、パートナー（４）時限の終わり／ゲームの終わり
・ラストセカンドプレイ
ショットが先か、ブザーが先か・レフェリーＩＱをフルに働かせる
点差、ファウルの数、戦術、等々・２人の協力、コミュニケーション【今後の予定】第４回 １０月１３日（木）１８：３０～２０：００
会場：県立長岡大手高等学校

内容：実技講習（Ｔシャツ・短パン可）

第５回 １１月１５日（火）１８：３０～２０：００
会場：長岡市立旭岡中学校

内容：座学「スリーメンメカニック」※ 年間の予定（追加・変更等含）は長岡市バスケットボール協会ＨＰ上でご確認ください。
長岡市バスケットボール協会 http://www.nagaoka-nbba.com/
共⽤機器⼀覧
設備名

学外料⾦（円）

メーカー

規格、型番

核磁気共鳴装置 （NMR）600MHz

Bruker

600MHz¥12,600／時間

核磁気共鳴装置 （NMR）400MHz

Agilent

400MHz¥6,200／時間

核磁気共鳴装置 （NMR）300MHz

Bruker

300MHz¥4,900／時間

常磁性種解析システム（ESR）TE300JEOLTE300¥3,800／時間

エレクトロスプレーイオン化質量分析装置（ESI-MS）

Bruker

micrOTOF¥3,800／時間

⾶⾏時間型質量分析装置（TOF-MS）

BrukerAutoflex
speed¥10,200／時間

液体クロマトグラフ質量分析装置（LC-MS）

Bruker

AmaZon SL¥3,500／時間

質量分析装置JMS-700

JEOL

JMS-700¥3,000／検体

⽰差⾛査熱量計（DSC）

TA Instruments

DSC2920¥2,100／時間

動的粘弾性測定装置（DMA）DMA2980

TA Instruments

DMA2980¥2,600／時間

熱重量測定装置（TGA）

TA Instruments

Discovery
TGA¥2,500／時間

サイズ排除クロマトグラフィ装置（SEC）

SHODEX

System21¥1,500／時間

円⼆⾊性分散計（CD）

JASCO

J-720

¥3,500／時間

X線光電⼦分光装置（XPS）

JEOL

JPS-9010¥8,000／時間

X線回折装置（XRD）MiniFlex600

RigakuMiniFlex600¥800／時間

X線回折装置（XRD）Ultima IV

RigakuUltima IV¥2,100／時間

微⼩部X線回折装置（mXRD）

RigakuSmart Lab

¥3,800／時間

⾛査型電⼦顕微鏡（SEM）JSM-5600

JEOL

JSM-5600¥200／時間

⾛査型電⼦顕微鏡（SEM）JSM-7600F

JEOL

JSM-7600F¥5,000／時間

エバネッセント顕微鏡（TIRF）

NICON

TE-2000-e¥1,600／時間偏光顕微鏡（PM）

NIKON

E600 POL¥200／時間

原⼦間⼒顕微鏡（AFM）

東陽テクニカNano-R¥1,800／時間

強誘電測定装置（FE）

東陽テクニカ¥2,200／時間

共焦点レーザー顕微鏡（CLSM）

KEYENCEVK-X200¥1,700／時間

元素分析装置（EA）

YanacoMT-5¥2,800／検体

光電⼦収量分光装置（PYS）

分光計器

BIPKV202GTGK¥4,900／時間

動的粘弾性測定装置（DMA）DMA7100

⽇⽴ハイテクサイエンス

DMA7100¥1,300／時間

回転型レオメーター（RR）

TA Instruments

AR1000¥1,100／時間

島津製作所

DUH-211¥1,400／時間

⽇⽴ハイテクサイエンス

TMA7100¥1,300／時間

⽰差熱-熱重量同時測定装置（TG-DTA） ⽇⽴ハイテクサイエンス

NEXTA
STA200RV¥1,500／時間

ダイナミック超微⼩硬度計（DUH）
熱機械分析装置（TMA）（単位）
<研究名称>
患者の意向を尊重し多職種で協働介入した心不全終末期患者への介入<実施責任者及び実施担当者>
実施責任者 所 属 ６階みなみ病棟
職 名 看護師長
氏 名 勝浦明恵
実施担当者 所 属 ６階みなみ病棟
職 名 看護師
氏 名 岡本佳奈<研究期間>
2017～2020 年までの入院期間<診療・研究の目的>
心不全終末期患者に対して多職種で関わりアドバンス・ケア・プランニングを行い、患者の意向を尊重し自宅退院できた症例に対しての意思決定支援について振り返る。
<実施内容（方法）>
１．研究デザイン：事例研究（単一事例研究）
２．対象・期間
対象：６階みなみ病棟へ入院された A 氏の事例
期間：2017～2020 年までの入院期間
３.データ収集方法
2017～2020 年までの入院期間での看護介入を電子カルテから振り返り収集する。

<危険性（副作用）等>
特になし<倫理上問題になると考えられる事項>
・データは目的以外に使用しない

・論文・抄録における匿名性を保証すること<問い合わせ先>
当研究に自分の試料・情報利用を停止する場合等のお問い合わせ〒070-8530
旭川市曙 1 条 1 丁目 1 番 1 号
旭川赤十字病院６階みなみ病棟 岡本佳奈
TEL

0166-22-8111

FAX

0166-24-4648
自然科学研究機構国立天文台
短時間契約職員(天文データセンター 事務支援員) 公募
１．募集職種・人員
短時間契約職員（事務支援員）1名
２．所属部署
天文データセンター
３．就業場所東京都三鷹市大沢2-21-1
４．業務内容○ 財務システムの入力による諸経費の経理・執行業務○ 会計管理、物品購入手続、出張手続、出退勤管理○ 所属部署代表電話対応・来訪対応、書類整理等の庶務○ その他、天文データセンター事務室関係業務全般に関すること
５．雇用期間2023年10月1日
2024年3月31日（試用期間なし）～
更新可能性： 有、最長
2028年9月30日まで ※※但し、着任前6か月以内に自然科学研究機構の有期雇用職員であった場合は、雇用期間は通算有期雇用期間が5年を超えないように設定されます。
６．勤務形態
週5日勤務（土・日・祝日、年末年始（12/29-翌年1/3）は休日）
週あたり30時間勤務（1日6時間程度（9:00～17:00の間で相談可、12:00～13:00は休憩））
業務都合により時間外労働を命じることがあります(月平均5時間）
７．待遇等
1,072円～1,347円（経験等により決定）
時給
通勤手当支給（上限55,000円／月）
年2回賞与相当の一時金支給（0.5ヵ月／回）、ただし支給要件は規則による
文部科学省共済組合短期給付（健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
有給休暇（年次休暇、夏季休暇、忌引等）あり
託児施設あり（生後57日～） ※状況によっては利用できない場合もあります
敷地内禁煙（屋外に指定喫煙場所あり）※その他詳細は自然科学研究機構の規程による。
８．応募資格PC作業に必要なソフトウェア（ワード、エクセル、SharePoint等）や電子メールを使いこ○なせること○ 会計事務業務の経験あるいは一般事務の経験があると良い○ 簡単な英語の読み書きができればなお良い
９．選考方法
書類選考及び面接（対面又はオンライン）による選考
１０．提出書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書、動機・抱負をまとめた文書（A4で1枚程度）
１１．応募締切 2023年8月21日（月）日本時間正午必着
１２．提出方法
次のいずれかの方法によること（郵送）宛先： 〒181-8588 東京都三鷹市大沢2-21-1
国立天文台 事務部総務課人事係※封筒の表に「天文データセンター（事務支援員）応募書類在中」と明記ください。
（ファイルアップロード）
下記URLの申請フォームに必要事項を入力し、送信してください。
https://forms.office.com/r/3pMbSABpjM
送信後、必要書類アップロードURL等の情報を記載した通知メールを送ります。
メールの記載に従い、応募締切までに必要書類をアップロードしてください。
注意点：
・申請フォームで送信した後、祝休日を除き3日以内に通知メールを送ります。通知
メールが届かない場合には、下記問い合わせ先までご連絡ください。

・通知メールが迷惑メールに振り分けられないようご注意ください。
・PDFは1ファイル最大50MB、トータル100MB、最大10ファイルまでとしてください。
・応募書類のアップロードを確認後、祝休日を除き3日以内に受領確認メールを送ります。メールが届かない場合には、下記問い合わせ先までご連絡ください。
１３．問合せ先（応募に関する内容）
国立天文台 事務部総務課人事係
TEL：0422-34-4014
E-mail：apply-job_AT_nao.ac.jp※上記メールアドレスの"_AT_"を@に置き換えて送信してください。
１４．注意事項
・ 応募に際していただいた情報は、この選考および事務連絡以外のいかなる目的にも使用いたしません。選考後、採用に至った方以外の応募書類は責任を持って破棄します。
・ 面接に要する費用（交通費等）は応募者の自己負担となります。
１５．募集者名称
大学共同利用機関法人自然科学研究機構国立天文台
１６．備考
・自然科学研究機構は男女共同参画推進に取り組んでいます。
国立天文台における男女共同参画社会の実現を目指した取り組みについては、下記リンクをご覧ください。
https://www2.nao.ac.jp/~open-info/gender-equality/
５－２

助成番号 153239
研 究 成 果 報 告 書（国立情報学研究所の民間助成研究成果概要データベース・登録原稿）
研究テーマ（和文） ＡＢ

金属資源循環システムの環境影響評価に向けた基礎データの確立

研究テーマ（欧文） ＡＺ

Data creation for assessing environmental performances of metal recycling system

研究氏
代表名者

ｶﾀｶﾅ ＣＣ姓）ハタヤマ名）ヒロキ

研究期間 Ｂ

２０１５ ～ ２０１７ 年

漢字 ＣＢ

畑山博樹

報告年度 ＹR

２０１８ 年HIROKI

研究機関名

産業技術総合研究所

ﾛｰﾏ字 ＣＺ HATAYAMA研究代表者 ＣＤ
所属機関・職名

国立研究開発法人産業技術総合研究所安全科学研究部門 主任研究員

概要 ＥＡ (600 字～800 字程度にまとめてください。)
多種の金属を使用した様々な製品の環境影響評価を可能とするため、LCA（Life cycle assessment）のインベントリデータ作成を実施した。環境影響評価のためには、金属を生産する際にどのような物質の投入・排出がどれだけあるかというインベントリデータが必要である。本研究では、従来データが整備されていなかったレアメタルのうち、リチウ
ム、コバルト、ガリウム、白金、パラジウム、チタン、錫、テルビウム、ディスプロシウムを対象としたインベントリデータを作成するために、生産プロセスのフローを整理した。フロー作成では、まず各金属の原料鉱石の調査と生産プロセスフローの調査を実施した。ここでは、各金属の生産原料となる鉱石の種類とそのシェアを明らかにすることで、鉱石ごとのプロセスフローを統合した平均的な生産プロセスの作成を可能とした。それぞれの鉱石からの金属生産プロセ
スは、原料鉱石の採掘、選鉱、製錬、材料生産までのフローを把握するとともに、副産物として生産される金属もシステム境界に含めて作成した。本研究で作成したプロセスフローに基づいて今後インベントリデータをより精緻作成することで、これの金属の生産に係る環境負荷の算定が可能となり、リサイクルの環境負荷回避効果を定量的に示すことができると期待される。
さらに、テルビウムとディスプロシウムについては、その酸化物のインベントリデータを文献や中国における採掘データに基づいて作成することができた。これらのデータは、日本最大の LCA インベントリデータベース IDEA（InventoryDatabase for Environmental Analysis）に格納される。これにより、LCA ソフトウェアを利用しているユーザーがデータを利用可能となり、広く成果を還元することができる。

キーワード ＦＡ

ライフサイクルアセス レアメタル
メント

生産プロセス（以下は記入しないでください。）
助成財団ｺｰﾄﾞ ＴＡ

研究課題番号 ＡＡ

研究機関番号 ＡＣ

シート番号- 1 -IDEA

発表文献（この研究を発表した雑誌・図書について記入してください。）
論文標題ＧＢ
雑誌

著者名 ＧＡ
ページ ＧＦ

雑誌名 ＧＣ～発行年 ＧＥ

巻号 ＧＤ

論文標題ＧＢ
雑誌

著者名 ＧＡ
ページ ＧＦ

雑誌名 ＧＣ～発行年 ＧＥ

巻号 ＧＤ

論文標題ＧＢ
雑誌

著者名 ＧＡ
ページ ＧＦ

雑誌名 ＧＣ～発行年 ＧＥ

巻号 ＧＤ

発行年 ＨＤ

総ﾍﾟｰｼﾞ ＨＥ

発行年 ＨＤ総ﾍﾟｰｼﾞ ＨＥ

著者名 ＨＡ
図書

書名 ＨＣ
出版者 ＨＢ
著者名 ＨＡ

図書

書名 ＨＣ
出版者 ＨＢ

欧文概要 ＥＺLife cycle assessment (LCA) has been developed to assess the environmental impact induced by theproduction activities. The assessment requires an inventory data that lists the input and output for
production process of those products. This study developed the process flows and inventory data forprimary production of minor metals such as lithium, gallium, platinum, palladium, titanium, tin, terbium
and dysprosium. The representative production process for each metal are created by averaging theprocesses for different ore types. Here, the process flow includes ore extraction, beneficiation,
smelting, and byproduct production within its system boundary. By creating the inventory data basedon the process flows organized in this study, it will become possible to implement the LCA for high-tech
products containing minor metals, and to estimate the environmental contribution of recycling promotion
as well.
Furthermore, the detailed inventory data were calculated for terbium and dysprosium oxide based on theinvestigation on local production process in China. The developed data is going to be included in theIDEA, most popular LCA database in Japan, therefore it will be available for LCA software users.

- 2 -
① 九電グループ全体でのイノベーションの創出
C S R
重要課題

イノベーションの創出

九電グループでは、グループ全体のイノベーションをすることで、お客さまの快適で環境に優しい毎日に貢献推進し、新たな事業やサービスを生み出すためのプロしていきます。

ジェクト「KYUDEN i-PROJECT」に取り組んでいます。

そして、九州から、世界に誇れる事業・サービスを生み出九電グループの基盤である九州において、イノベーし、世界を変えていくような取組みを目指していきます。

ションへの取組みを通し、お客さまや社会の課題を解決●イノベーションの推進
グループ横断イノベーション
・ 九電グループ横断でのイノベーション創出

九電グループ全体から、イノベーションに熱意・

2017年1月よりKYUDEN i-PROJECTを立ち上関心のある「人」
や「チーム」を公募し、ワークショップ

げ、様々なアプローチからビジネスアイディアの創や社外有識者のメンタリング等による「育てるフェー

出および事業化・サービス化に取り組んでいます。

ズ」と、プレゼンテーションによる「選抜のフェーズ」

2019年度には、グループ 横断のビジネスアイを組み合わせ、有望なアイディアの創出に取り組みディア創出企画「i-Challenge３」を実施しました。

ました。

i-Challenge3の様子

他企業等との共創（オープンイノベーション）
自社の有するリソースだけではなく、社外と連携することによって、技術やノウハウ、アイディアを共有し、新しいビジネスやサービスを共創していきます。
・ 先進的な蓄電池の制御技術を有するNExT-e Solutions ㈱と提携

2019年9月、九州電力㈱は、NEｘT-e Solutions ㈱が行う第三者割当増資に応じるとともに、リユース蓄電池を活用した定置型蓄電システムの事業化に向けて協業を開始しました。
電動フォークリフトで使用したリチウムイオンを大規模の定置用蓄電池システムにリユースする仕組みを検討しており、分散型電源社会の到来を見据え、その課題解決に資する事業の創出を目指しています。
・ 次世代植物工場の検討

九州電力㈱は、㈱九電工・東京センチュリー㈱・㈱スプレッドの3社と豊前発電所遊休地を活用した次世代植物工場（＊1）の事業化検討を行っています。
この工場は、レタスの生産能力日産5トンと世界最大級のもので、野菜の安定供給に貢献する社会的意義が非常に大きな事業です。
VPP（＊2）リソースとしての活用や再エネ電源との組み合わせによる低環境負荷のレタス提供等、新たな付加価値創出の可能性についても検討していきます。

事業化検討開始の記者発表（＊1）
㈱スプレッドの次世代型農業生産システム（Techno FarmTM）を導入し、建物内で LEDと養液を用いてレタス等の作物を栽培する工場（＊2）
バーチャルパワープラント：仮想発電所。電力の需給バランスを保つため、電力を使用する側の機器を制御し、発電所のように活用すること

79

九 電グ ル ープサステナビリティ報告書2020

従 業 員 のチャレンジを促し、組 織 基 盤を強 化します。

【プロジェクトから生まれた案件】〔事業化案件（準備中含む）〕

ベトナムに設立した現地法人「Kyuden Innovatech Vietnam」による水力発電運用改善事業

優秀な外国人材の就業と、定住による地域活性化を目指す「KYUDEN GLOBAL事業」〔実証実験中の案件〕

位置情報を活用した見守りサービス「Qottaby（キューオッタバイ）」

ドローンを活用した動画空撮、映像編集、三次元画像等の作成サービス「九電ドローンサービス」

マンション入居者専用の電気自動車シェアリングサービス「weev（ウィーヴ）」「教えたい人」と「習いたい人」
をつなげる習い事マッチング
プラットフォーム
「おけいこタウン」

センサーを活用したアクティブシニア
自立支援・健康寿命延伸サポートサービス「こねQと」

電柱を活用した防災情報伝達サービス

この他にも、多数の案件について実証実験に取り組んでいます。

女性消防設備士チームにより、マンション・アパート等の消防設備点検サービスを提供する事業「TEQNICO」

80

九 電グ ル ープサステナビリティ報告書2020
2011 年 11 月 11 日
株式会社あいおいニッセイ同和自動車研究所

NEXCO 中日本へ「電気自動車安全対策講習会」を実施―

あいおいニッセイ同和自動車研究所の地域社会貢献活動の取組 ―当社は 2011 年 11 月 11 日（金）に、静岡県御殿場市の NEXCO 中日本（中日本高速道路）
御殿場保全サービスセンターにおきまして、NEXCO 中日本のグループ会社「中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社」の隊員・スタッフに「電気自動車安全対策講習会」を行いました。
当講習会は、中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社から要請を受け、電気自動車（以下：EV）の普及に伴い、今後増加すると見込まれる高速道路上での EV の事故やトラブルなどへの対応を学び、交通管理業務の知識技能の更なる向上を図ることを目的として実施したものです。
当日は、当社研修部鈴木技監を講師に、交通管理基地全 10 基地と通信管理基地
全 2 基地の計 12 基地の隊員・スタッフなど約 70 名の方々へ以下の講習を行いました。
①

EV の構造・構成部品・部品位置をはじめ日産自動車の EV「リーフ」のレスキュー時の取り扱い②

EV とハイブリッドシステムの相違点・共通点③「リーフ」3 台を使用して車両の操作方法や事故車両の取り扱い・注意点等

参加者からは様々な質問が発せられ、万が一の時に備え、EV の知識・技術を熱心に習得され好評のうちに終了いたしました。
当社は、従来から地域社会貢献活動を積極的に実施しています。今後も地域社会とのつながりを大切にし、様々な活動に取り組んでいきます。
学校名

宮城県塩釜高等学校

求課程

全日制

める

学科
（コース・部）

生

徒

ビジネス科

募集定員80人

像〇学校紹介
本校は、平成２２年に塩釜高校・塩釜女子高校が再編統合して誕生しました。東西２つのキャンパスを有する県内屈指の大規模校です。豊富な施設、設備を活用して学校生活を送ることができ、多くの生徒が勉学や部活動に励んでいます。また、地域と密接なつながりを大切にした「塩竈まちづくり活性化プロジェクト」を立ち上げ、「総合的な探究の時間」を中心に、塩竈市との連携、校内外の活動をおこなっています。
ビジネス科では、商業の専門分野において基礎的・基本的な知識や技術の定着を図り、体験型学習を通して、課題解決能力・協調性・実践力を身につけることを目標としています。
〇求める生徒像
自ら意欲的に学び、他者を尊重することができる、次の１～４に当てはまる生徒を求めます。
１ 基礎学力が身に付いており、本校入学後も明確な進路目標をもって学ぼうとする意欲のある生徒
２ 基本的生活習慣が身に付いており、生徒会活動や部活動に積極的に取り組むことができる生徒
３ 本校の一員として自分の責任を果たすとともに、礼儀正しく、他者を尊重することのできる生徒
４ 部活動や校外での諸活動で優れた能力や実績を有し、入学後も継続して活動する意欲のある生徒

第 一 次 募 集 （ 選 抜 方 法 等 ）
選抜順序

共通選抜

第２志望とすることができる学科・コース

共 通 選 抜→特色選抜

面接・実技・作文のうち実施するもの

なし

なし
72 人

（募集定員の90 ％ ）6 ： 4

学力検査：調査書

学力検査点（５００点満点）と調査書点（１９５点満点）の満点を原点とした相関図を用いて選抜する。相関図での学力検査点と調査書点の比重は６：４とする。

特 色 選 抜

8 人

（募集定員の10 ％ ）中学校において日々の学習に努力し、良好な学習成績を収めた生徒を重視します。

Ⅰ 配点
1 調査書

２390 点

国語、数学、社会、英語、理科： 全学年の評定を２. ０倍にする

音楽、美術、保健体育、技術家庭： 全学年の評定を４. ０倍にする

学力検査

500 点

国語、数学、社会、英語、理科＜ 合 計＞： 得点を１．０倍にする

学校情報はこちら

890 点

Ⅱ 選抜方法・

審査は、学力検査点、調査書点の合計点上位の者から、特色選抜で選抜する８人の１５０％の範囲に含まれる者（１２人）を対象として行う。
学力検査点、調査書点を合計した点数を基に、調査書の記載事項（評定以外の特別活動の記録などの資料）も用いて、求める生徒像に照らして総合的に審査し、選抜する。

・学校
ホームページ

公立高校ガイドブック

第 二 次 募 集 （ 選 抜 方 法 等 ）
Ⅰ 配点
1 調査書

面接・実技・作文

国語、数学、英語
社会、理科、音楽、美術、保健体育、技術家庭

２

学力検査

： 全学年の評定を１．０倍にする： 全学年の評定を２．０倍にする

300 点

国語、数学、英語＜ 合 計＞なし

225 点： 各教科１００点満点

525 点

Ⅱ 選抜方法上記Ⅰを基に、総合的に審査し、選抜する。
開発現場での生成AI活用と人材育成
2023/11
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
アドバンストテクノロジー第2部

ITアーキテクト組織紹介

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ITアーキテクト組織紹介

組織体制• エンタープライズシステム開発事業部
アドバンストテクノロジー第２部
ITアーキテクト第1,2課• 社員14名、総勢約50名

開発プロジェクトにおけるタスク例
要件定義

設計

ミッション

取り組み

• アプリ開発の生産性と品質の向上推進• 先端技術のキャッチアップと導入展開• アーキテクトの育成• 事業グループ内の開発案件支援（クラウド/モダンアプリ/アジャイル）• 標準アーキテクチャとエコシステムの整備• 生成AIの活用検討と検証

製造

非機能要件定義
システム方式設計
設計標準、環境計画
アプリケーション実装方式設計
開発ガイドライン
システム共通機能設計/開発
アプリケーション環境構築
品質チェックリスト
コードレビュー/中間品質確認

テスト

非機能テストリリース

リリース準備支援、移行支援

アーキコア活動
アーキテクチャテンプレート

開発標準整備生成AI活用

テックゲート

技術勉強会

技術研修開催Copyright©2023 ITOCHU Techno-Solutions Corporation All rights reserved.

2

開発現場での生成AI活用と人材育成の検証

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生成AIとは• 画像/文章/音声/プログラムコード/構造化データなど様々なコンテンツを生成することができる人工知能• 大量データを学習したモデルで、人間が作成するような絵や文章を生成することが可能

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4

全社的な動き• タスクフォースを発足しガイドライン策定や社内検証環境を展開

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5

開発現場の課題と生成AIへの期待• IT需要の拡大により人的リソースの不足が課題• 生成AIを活用して開発効率化や人材育成のスピードアップが図れるか検討を開始（2023/7～）
生成AI活用検証①開発効率化→アプリコードの自動生成
設計情報

生成AI

アプリコード②人材育成→AIペアプロ
人間

生成AI

アプリコード
総務省（2021）「デジタル・トランスフォーメーションによる経済へのインパクトに関する調査研究」

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6

①アプリコード自動生成検証結果• テーブル設計情報を与えて、テーブル定義(DDL)とDB処理コード(Java)を生成• 入力情報が多くなると見落としや過去情報の欠落が発生（AI自身の回答もロスト）
テーブル情報の一部（markdown）

生成結果の一部

DDLの生成は概ね良好

有効性○ PG言語の文法やOSSのAPIなどの知識は豊富○ 論理的な情報からのコード生成は可能↓○ 局所的なコード生成（実装方法不明の解消）

考慮点

javaコードの生成はイマイチ（抜け漏れ）



正確性、網羅性は苦手
AIが理解しやすい表現が必要（md等）
プロンプトエンジニアリング力が必須
案件固有の要素をどう盛り込めるか↓ 留意点やノウハウを盛り込んだガイドラインが必要

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モデルの精度向上策??
• Fine-tuning（モデル強化）や Grounding（情報付加）で期待する結果に近づくか?

RAG(Retrieval-Augmented Generation)の例:
AI Support
For Developer

PromptDeveloper

PromptSample
DataContext

Prompt + Context+ Cached Result

LLM
(AI)

ResultProject Rule
Knowledge Base

Generated
Programs

Vector DB

Cache DB

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検証環境やテストデータ整備など各種リソースが必要になるためいったん保留（研究開発の領域）

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②AIペアプロ検証（AIネイティブな若手SEを作れるか?）• 生成AIを活用してアプリコード開発における新人育成の促進や生産性の変化を検証中• AIネイティブ育成のためAIペアプロガイドラインを整備中
検証観点:①新人の即戦力化:
新人社員
v.s. 新人社員+AI②PG生産性:新人社員+AI v.s. 中堅社員
中堅社員v.s. 中堅社員+AI③PG品質:
上記検証におけるレビュー指摘、バグ件数
AIを利用する際の課題も回避可能?
・AIが生成したコードをそのまま納品物にすることはNG
・AIが生成する際に参考にしたコードの著作権の問題
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Copyright©2023 ITOCHU Techno-Solutions Corporation All rights reserved.

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studio itto 目黒碑文谷 1Fst は、各種デリバリーメニューを取り揃えております。
お気軽にご連絡ください。
※事前注文が必要な場合がございます、ご注意ください。

●事前注文が必要①電話番号 ②注文締切 ③受付可能時間 ④定休日 ⑤配達可能金額 ⑥到着目安時間

・金兵衛（お弁当） メニュー
①03-3468-6998 ②前日の12時まで ③10:00-18:00 ④無休（お盆休み有） ⑤1人前～ ⑥
予約時に時間指定が可能です
・ＭＯＭＯＥ（お弁当・ケータリング） メニュー
①090-6172-3575 ②2日前まで ③④電話は常時受付 ⑤お弁当¥10,000円～、ケータリン
グ¥15,000～ ⑥2日前までの注文で約束の時間にお届け・Ｍｉｄｏｒｉｅ（お弁当・ケータリング） メニュー
①03-5725-5535 ②お弁当は前日午前中まで、ケータリングは3日前まで ③9:00-20:00④無休 ⑤¥16,000～ ⑥お弁当は前日午前中まで、ケータリングは3日前までの注文で約束の時間にお届け●当日注文が可能①電話番号 ②受付可能時間 ③定休日 ④配達可能金額 ⑤到着目安時間

・釜寅 碑文谷店（釜飯） メニュー
①0570-095-192 ②10:00-21:30 ③無休 ④¥1,500～ ⑤60分

・ゆら川（和食） メニュー
①03-3363-7530 ②10:00-20:00 ③無休 ④要確認 ⑤60分

・菱膳 目黒青葉台店（和食）①03-5489-1400 ②9:00-22:00 ③無休 ④¥2,000～ ⑤40分

・かつ花（とんかつ） メニュー
①03-3786-2833 ②11:00-14:00 17:00-20:30 ③月曜日 ④¥1,500～ ⑤90分

・かさねや（とんかつ）①03-6421-9455 ②11:00-22:00 ③無休 ④¥1,500円～ ⑤50分

・どん松 目黒中央店（天丼・かつ丼） メニュー
①03-5724-2904 ②11:00-13:30 16:00-20:30 ③無休 ④¥1,700～ ⑤60分

・KEN（大衆料理） メニュー
①03-3379-2635 ②9:10-14:00 16:30-20:30 ③無休 ④¥3,000～ ⑤90分

・からいや（焼肉弁当） メニュー
①03-3357-2866 ②9:30-21:30 ④日曜日 ④¥10,000～ ⑤90分

・オーベルジーヌ 三田店（カレー） メニュー
①03-3456-1734 ②9:00-21:30 ③第 3 日曜日 ④¥1,500～ ⑤90分

・銀のさら 碑文谷店（寿司） メニュー
①0570-096-192 ②10:00-22:00 ③無休 ④¥1,500～ ⑤60分

・磯はな（寿司） メニュー
①03-5704-0785 ②11:30-14:00 17:00-23:00 ③無休 ④¥3,000～ ⑤60分

・柿家すし 目黒中央店（寿司） メニュー
①03-5724-2900 ②11:00-13:30 16:00-21:00 ③無休 ④¥1,500～ ⑤40分

・すし上等！ 碑文谷店（寿司）①0570-093-327 ②10:00-22:00 ③無休 ④¥1,500～ ⑤60分

・入船（そば・うどん・どんぶり） メニュー
①03-3712-8662 ②11:00-15:00 17:00-20:30 ③土曜日 ④1点から ⑤60分

・大むら（そば うどん どんぶり） メニュー
①03-3713-0995 ②11:00-20:00 ③木曜日 ④1点から ⑤40分

・ピザーラ 目黒本町店（ピザ）①03-5724-0300 ②11:00-14:00 16:00-23:00③無休 ④¥1,100～ ⑤30分

・ドミノ・ピザ 目黒本町店（ピザ）①03-5720-5866 ②11:00-24:00 ③無休 ④¥1,000～ ⑤30分

・Raja Vetta 洗足店（パスタ ピザ） メニュー
①03-5458-2470 ②11:30-22:30 ③無休 ④要確認 ⑤40分

・ビバ・パエリア 目黒本町（パエリア） メニュー
①03-5724-0300 ②11:00-14:00 16:00-23:00 ③無休 ④¥1,500～ ⑤60分

・base（ハンバーガー） メニュー
①03-6276-8323 ②11:00-14:00 ③土曜日・日曜日 ④¥10,000～ ⑤90分

・FUNGO（サンドイッチ） メニュー
①03-3795-1144 ②11:00-19:00 ③無休 ④¥3,000～ ⑤60分

・レインボーバードランデヴー（ベジフード） メニュー
①03-3791-5470 ②11:30-20:00 ③火曜日・水曜日 ④¥5,000～ ⑤50分

・トリケラトプス（タコス）①03-3719-3311 ②11:00-14:30 17:00-22:30 ③無休 ④¥1,500～ ⑤60分

・上海エクスプレス 池尻店（中華）①050-3803-2880 ②10:30-14:00 16:30-20:30 ③無休 ④要確認 ⑤60分

・レストランメニューデリバリー紹介サービス fine Dine中目黒店（その他）①0570-065-500 ②11:00-22:00 ③無休 ④￥1,500～ （配達手数料:合計金額の15%）⑤60分～90分※各店舗によって異なるため要確認
≪ Zoomセミナー≫

新年度に向けて︕

助成⾦・補助⾦活⽤セミナー

日

程

参加料
定員

お申込み

2022年12月7日（水）10:30〜12:00（受付 10:20開始）
お一人様 1,500円(消費税込)
顧問先企業様 無料

15名

https://forms.gle/Ee6m7NemBRFERzZ38

主催︓社会保険労務士 山田事務所〒920-1161
⾦沢市鈴⾒台1丁目5番14号
Tel 076-221-2114※記載頂きましたお客様の個人情報は、当事務所からのご案内と、開催事項の発送に使用いたします。それ以外の目的には使用いたしません。

中小企業診断士

田中徹志氏

ここ数年、国や県や各市町村から様々な補助⾦がだされており、弊社ではこのコロナ禍以降の２年で、５０件以上の補助⾦に対応し、採択率は９５％超の実績を残しております。
事業者の皆さまに合った補助⾦の情報をお届けし、皆さまの補助⾦獲得を全⼒でご支援してまいります。

株式会社 企業サービスCHO

川﨑幹也

氏

過去に採⽤トラブルで困ったことはありませんでしたか︖
新しい人を採⽤したいけれど、過去の苦い経験から二の足を踏んでいませんか︖これまで２００社以上のクライアント様を担当し、採⽤選考のご支援をしてきました。

社会保険労務士 山田事務所
当事務所では、労務相談・社会保険⼿続きに加えて、助成⾦申請を積極的におこなってきました。助成⾦の種類は、採⽤・育児・働き⽅改⾰などです。東京の助成⾦研究会に⼊会していますので、当事務所には、全国の最新事例が集まります。雇⽤調整助成⾦のときにも、いち早く情報発信することが出来ました。

セミナーお申込み
https://forms.gle/Ee6m7NemBRFERzZ38

主催︓社会保険労務士 山田事務所〒920-1161 ⾦沢市鈴⾒台1丁目5番14号

Tel076-221-2114※記載頂きましたお客様の個人情報は、当事務所からのご案内と、開催事項の発送に使用いたします。それ以外の目的には使用いたしません。
シンポジウム

社会の中に活きる大学-市民と専門家をつなぐ活動の意義と課題-

市民と専門家の熟議と協働のためのネットワーク（DeCoCiS.net）設立に向けて

11.11.19
現在、社会の中の科学技術のあり方が問われています。
こうした問題への取り組みでは、中長期的視点に立った、持続的な市民と専門家の熟議と協働が求められます。
「市民と専門家の熟議と協働のための手法とインタフェイス組織の開発」（以下、DeCoCiS）
プロジェクトでは、そのために必要な「市民と専門家をつなぐ組織」について、研究と実践を重ねてきました。
そしてこのたび、その活動の輪を広げるために、同様の活動をしている組織と連携し「DeCoCiSネットワーク」を設立することになりました。
このシンポジウムでは、市民と専門家をつなぐインタフェイス組織の背景にある理念や研究実践について、私たちの研究成果だけでなく、国内の他組織の取り組みも交えて具体的にご紹介いたします。
その上で、このような組織が社会にある意義や期待される役割、あるいは、それぞれの組織の取り組みの特色を組み合わせ「今後、国内外で市民と専門家をつなぐ活動をいかに展開していくのか」という将来ビジョンについて、市民の皆さんと一緒に考えていきます。
日時：11月19日（土）10：00-17：30（開場09：30）

場所：

中之島センター 10階佐治敬三メモリアルホール
アクセス http://www.onc.osaka-u.ac.jp/others/map/

主催：市民と専門家の熟議と協働のための手法とインタフェイス組織の開発（DeCoCiS）プロジェクト
参加費： 無料

定員200人（要事前申し込み）

連絡先・問い合わせ窓口：
参加を希望される方は、「所属、氏名、連絡先（メールアドレス）」をご記入の上、【ofﬁce[at]decocis.net （［at］を＠に変えてください）】宛にお申し込みをお願いします。
受信確認のメールをお送りします。

■プログラム
10：00 開会挨拶

中島秀人（東京工業大学）

10：30-12：40【第1部：インタフェイス組織】
三上直之（北海道大学）
菅波完（認定ＮＰＯ法人高木仁三郎市民科学基金）
山内保典（大阪大学）
・春日匠(大阪大学)・加藤和人(京都大学)
14：00-15：20【第2部：DeCoCiSネットワーク】
伊藤真之（神戸大学）, 平川秀幸（大阪大学）
15：50-17：30【第3部：パネルディスカッション】
・コメンテータ：城山英明（東京大学）
令和元年６月１日発行

ま つ も と ほ う じ ん

第 533 号の給与として課税されるかどうかは、その旅行の条件を総合的に勘案して判定することとなります。
【事例１】

135 〕
源泉所得税関係〔会社の税務 よろず相談室○イロ

旅行期間 ３泊４日
費用及び負担状況 旅行費用15万円（内使用者負担７万円）
ハ 参加割合 100％

従業員レクリエーション旅行や研修旅行の費用について

従業員レクリエーション旅行や研修旅行を行った場合、使用者が負担した費用が参加した人の給与として課税されるかどうかを教えて下さい。

１．従業員レクリエーション旅行について従業員レクリエーション旅行の場合は、その旅行によって従業員に供与する経済的利益の額が少額の現物給与は強いて課税しないという少額不追及の趣旨を逸脱しないものであると認められ、かつ、その旅行が次のいずれの要件も満たすものであるときは、原則として、その旅行の費用を旅行に参加した人の給与としなくてもよいことになっています。
 旅行の期間が４泊５日以内であること。
海外旅行の場合には、外国での滞在日数が４泊５日以内であること。
 旅行に参加した人数が全体の人数の50％以上であること。
工場や支店ごとに行う旅行は、それぞれの職場ごとの人数の50％以上が参加することが必要です。
（注１）上記のいずれの要件も満たしている旅行であっても、自己の都合で旅行に参加しなかった人に金銭を支給する場合には、参加者と不参加者の全員にその不参加者に対して支給する金銭の額に相当する額の給与の支給があったものとされます。
（注２）次のようなものについては、ここにいう従業員レクリエーション旅行には該当しないため、その旅行に係る費用は給与、交際費などとして適切に処理する必要があります。
 役員だけで行う旅行
 取引先に対する接待、供応、慰安等のための旅行
 実質的に私的旅行と認められる旅行 金銭との選択が可能な旅行（参考）
具体的には、次のように取り扱われるものと考えられます。
（注）実際に従業員レクリエーション旅行や研修旅行を行った場合に、使用者が負担した費用が参加した人……旅行期間・参加割合の要件及び少額不追及の趣旨のいずれも満たすと認められることから原則として非課税【事例２】
イ 旅行期間 ４泊５日
ロ 費用及び負担状況 旅行費用25万円（内使用者負担10万円）
ハ 参加割合 100％……旅行期間・参加割合の要件及び少額不追及の趣旨のいずれも満たすと認められることから原則として非課税【事例３】
イ 旅行期間 ５泊６日
ロ 費用及び負担状況 旅行費用30万円（内使用者負担15万円）
ハ 参加割合 50％……旅行期間が５泊６日以上のものについては、その旅行は、社会通念上一般に行われている旅行とは認められないことから課税
２．研修旅行について研修旅行が会社の業務を行うために直接必要な場合には、その費用は給与として課税されません。
しかし、直接必要でない場合には、研修旅行の費用が給与として課税されます。
また、研修旅行の費用に会社の業務を行うために直接必要な部分と直接必要でない部分がある場合には、直接必要でない部分の費用は、参加する人の給与として課税されます。
例えば、次のような研修旅行は、原則として、会社の業務を行うために直接必要なものとはなりません。
 同業者団体の主催する、主に観光旅行を目的とした団体旅行
 旅行のあっせん業者などが主催する団体旅行
 観光渡航の許可をもらい海外で行う研修旅行（所基通36-30、36-50、37-17〜19、昭63・5直法6-9外）（税制委員会：甕秀行、大池明、北澤剛グループ稿）（監修：関東信越税理士会 松本支部）−8−
2017 年 8 月 9 日
株式会社あいおいニッセイ同和自動車研究所

2017 年度 「ヘッドランプ修理体感セミナー」を開催
6 月、あいおいニッセイ同和損害保険（株）およびあいおいニッセイ同和損害調査（株）と連携して、修理工場の方にヘッドランプの修理を実際に体験してもらうセミナーを開催しました。
近年高額化しているヘッドランプの修理技法を習得していただくことを目的に、東京・大阪・名古屋の 3 会場で「ヘッドランプレンズの交換」と「ヘッドランプレンズの磨き修理」を体験してもらい、当社は講師を務めました。参加された修理工場の方からは、「レンズの磨き修理をやったことがなかったが、やってみたら綺麗に仕上がった。この作業なら自分でもできる」「今日学んだことを積極的に日常業務に取り入れ、お客さまの様々なニーズに応えていきたい」 などの声をいただき大変好評でした。

大阪会場

大阪会場

名古屋会場

東京会場
2022 年 8 月 9 日
文京区長 成澤廣修

様
日本共産党文京区議会議員団
東京都議会議員 福手ゆう子
党文京地区青年学生部長 石沢のりゆき

新型コロナ感染症と熱中症からいのちと地域経済を守るための緊急申し入れ
新型コロナウイルス感染症は７月に第７波を迎え、都では 28 日、過去最高の４万人を超える新規感染者数に、区では 24 日、自宅療養者が 3,958 人となり、パルスオキシメーター貸与の対象を、リスクの高い人や３歳未満の小児に限定しました。自治体のいのちを守る役割のぜい弱さが浮き彫りになっています。
７月の保育施設における感染者数は 373 人（26 日まで）、小中学校・幼稚園では 1,073 人（28 日まで）にのぼり、子どもの施設における感染の広がりが顕著に見られています。区内の小児科や発熱外来には、夏風邪などコロナ以外の感染症も含め、発熱した患者が押し寄せ、医療も逼迫しています。また、区内の介護施設でもクラスターが発生し、職員の感染のため人手不足になるなか、入院の受け入れ先がない重症化した利用者も含めたギリギリの施設内療養が強いられています。
今こそ、保健所、医療、介護施設等における、新型コロナ感染症による逼迫を早急に解消し、コロナ患者もコロナ以外の患者も、必要な検査や医療が受けられる体制を確実に確保するための対策が急務です。
また、東京都監察医務院によると、今年、23 区で熱中症で亡くなった方は 102人（7 月 25 日まで）となり、屋内で亡くなった 97 人のうち、エアコンが設置されていなかった方は 23 人、エアコンがあっても使用していなかった方が 60 人に上り、エアコンを使用していたのは３人だけでした（11 人はエアコンの状況が不明）。今年の夏は、節電も呼びかけられていますが、命を守るためにも、エアコンの使用が重要です。
しかし、生活保護世帯や低所得の世帯では、経済的理由でエアコンの購入・設置ができない場合や、エアコンがあっても電気代を節約するために使用を控えている場合が少なくありません。さらに、年金の引き下げや国保料の引き上げ、急速な物価高騰などにより区民の生活は苦しさを増しています。電気代も大きく値上がりし、負担はますます重くなっています。自宅で安心してエアコンを使えるようにするための支援が極めて重要です。
よって、文京区に対し、下記の通り緊急に申し入れるものです。

1新型コロナ感染症から区民を守るために
1. 症状のある人や濃厚接触者が速やかに検査を受けられるよう、PCR 検査体制を強化すること。
2. 無料 PCR 検査を拡充し、身近な場所でいつでも予約なしに受けられるようにするとともに、コロナの収束まで継続すること。
3. 抗原検査キットを事業所、学校、保育所などを通じて配布し、風邪症状のある場合の積極的な活用を呼びかけること。
4. 医療機関、高齢者・障害者・子どもの施設等において、定期検査の実施の徹底を行うとともに、少なくとも１週間に１回は PCR 検査を実施できるようにすること。
5. 自宅療養者に貸与するパルスオキシメーターを、区で十分に確保するなど、自宅療養支援の強化をすること。
6. みなし陽性や無料検査で陽性になった方が、スムーズに健康観察や自宅療養の支援を受けられるようにすること。
7. 医療体制強化の支援のためにも、濃厚接触者となった医療従事者が早期に勤務するための検査は、どのような場合も医療機関の費用負担なく行えるようにすること。
8. 保健所の逼迫を防ぐため、My HER-SYS が自宅療養証明書の代わりになることを、事業所を含め周知徹底すること。
9. ２年以上にわたって保健所の逼迫状態が解決されないまま、より大きな感染の波が起きています。保健所は、他部署からの応援による流動体制でコロナ対応を行うのではなく、正規職員や保健師の人員増を行い、保健所を２か所体制に戻し、抜本的な体制強化に取り組むこと。
10. 介護施設等において感染者やクラスターが発生し、施設内療養をしなければならない際に、医療や看護スタッフの特殊勤務手当やコロナ病床確保の補助金など、国や都からのコロナ対応への補助金を、医療機関と同等に行うよう、国や都に申し入れること。コロナにおける介護事業所への減収補
填も、医療機関と同様に行うよう申し入れること。補填されない場合のつなぎとして、区としても独自に行うこと。
11. 訪問看護や介護事業所についても、事業者に対して、換気施設・資材への財政的支援を行うこと。
12. 都立駒込病院と大塚病院に関して、病院職員の体制確保への支援等、独法化前の都立・公社病院と同様の迅速・積極的な対応を行うよう、都に申し入れること。

213. 発熱外来、入院治療、在宅治療、健康観察、回復者の療養、後方支援医療、救急医療など、新型コロナ感染症対応に関して連携して行う地域医療機関に対して、新型コロナ対応に限定せず、財政支援を強化するよう、国に求めること。区内の入院病床を抱える医療機関にも、介護施設や障害者施設への物価高騰対策と同様の補助を行うこと。
14. 重症化リスクの高い方との接触が避けられない医療従事者や介護従事者に対するワクチンの４回目接種の準備を速やかに進めること。また、希望する人が４回目接種を受けられるよう国に求めること。
15. 高齢者が、最寄りの会場でワクチン接種を受けられるよう、９つの地域活動センターを利用し、接種会場を拡充すること。
16. 国に対し、第７波のもとで新型コロナの感染症法上の位置づけ（２類相当）を変更しないよう求めること。
新型コロナ感染症から地域経済を守るために
1. コロナ危機の長期化のもと、実質無利子・無担保で借りられるコロナ融資が活用され、今後は本格的な返済が迫られます。コロナ危機が継続しているうえに、物価高騰が中小企業に襲いかかってきており、返済に窮し、倒産に追い込まれる中小企業が急増することが強く危惧されます。国に対し、中小企業の過剰債務を軽減・免除・返済猶予する仕組みをつくるよう求めるとともに、区としても必要な財政的支援を行うこと。
2. 区独自の中小企業・商店への支援は、消費者還元サービスを行う店舗に限定せずに固定費への財政支援を行い、支援額も拡充すること。
3. 国に対し消費税を５％に緊急減税するよう求めるとともに、インボイス制度の中止を求めること。
熱中症から区民を守るために
1. 生活保護世帯、低所得世帯等に対し、エアコンの購入・設置費用と夏期の電気代への助成を行うこと。
2. 新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金を、原油価格・物価高騰に関する総合緊急対策として、生活困窮者への電気・ガス料金の負担軽減のために活用すること。
3. 区として、熱中症予防のための見守り等を進めること。
「涼み処」の周知徹底を行ったうえ、時間制限をなくし、コロナ対策を行いながら、必要な人がいつでも利用できるようにすること。

3
しつきき

さいたま市 槻の木

-がつごう

９月号
れいわ

ねんがつにちＮｏ.３１０（令和６年９月２日）

つ きき

ようこそ槻の木へ！

ごおり

かき 氷

ち ゃ く に ん し ょ く い ん

着任職員からのメッセージ
がつにちい ど う

ごおり８月１日に異動してまいりました
はしもと き よ み

もうす橋本清美と申します。
な ま え

はやかおえらまめ

あという間 に召 し上 がり、おかわりされるおぼかた

1日でも早く覚えられるようがんばあた。好きなシロップを選び、みなさんあっみなさんのお名前とお顔をにちめ

かき 氷 をつくり、おいしく召し上がりまし方もいらっしゃいました。

おもに頑張りたいと思います。
ねがよろしくお願いいたします。

ひふれあいの日
ね ががつにち

げつウエスについてのお願い

ひ７月２９日（月）ふれあいの日でボランティアのさまうたが っ き

えん そ うアンロード様に歌と楽器の演奏をしていただきました。
きょくえんそう

リクエスト曲 をたくさん演奏していただき、みなさよろこ

おどジャンプをしたり、リズムを取ったり、踊ったりと、たの

かたたの

ひ

つ づ

感 染 症 防止のため、引き続きウエスをしよう

し せ つ な い しょうどくつと

使用しての施設内消毒に努めていま
ふよう

いるいなどみずす

す。不要な衣類・シーツ等の水 を吸うんとても 喜 ばれていました。とかんせんしょう ぼ う しそれぞれの楽しみ方で楽しまれていました。

そざい

ぬのるい

き ふ

素材の布 類 がありましたら、寄付のきょうりょく

ね がご協力をお願いいたします。
こんげつよ て い

今月の予定にちすいにちか

１１日（水）
１７日(火)にち

げつ

レシートキャンペーン
な い か しん内科診(C グループ)にち げつ

しゅくじつ☆16日（月）・23日(月)は祝日のきゅうぎょう びため休業日となります。
調理員さん募集!
子ども達のために、おいしい給食づくりのお手伝いをしてくださる 調理員さんを募集します。
子ども好き、お料理好きの方、大歓迎です!

給食調理のお仕事です。
調理師・栄養士の資格のお持ちの方お待ちしております!!
勤務時間

月～土の中で週２日程度
１日８時間勤務（休憩 1 時間）
時給 １０５０円～＊交通費支給あり初めての方には、栄養士が丁寧に指導いたします。

学校法人柿の実学園くぬぎ保育園

つるまき０４４（７５０）９８８９ 担当:弦巻
航空労組連絡会
大田区羽田 5-11-4 ﾌｪﾆｯｸｽﾋﾞﾙ
Tel 03-3742-3251
Fax 03-5737-7819№910(32-20)2018 年 3 月 5 日

解雇問題を解決し安全・安心のＪＡＬをAIR DO が、昨年 11 月 6～25 日までの期間中に、羽田―札幌線と札幌―仙台線の 2 路線で計 17 往復 34 便を運休しました。理由はパイロット 不足で、39 人いたボーイング 737型機の機長のうち 2 人が退職し、その穴埋めができなか ったためでした。今年も２月の羽田新千歳において計２６便が運休しました。ANA や JAL といった大手航空会社に比べて規模が 小 さい 航 空会社 と はい え 、たっ た 2 人 の 退職が 正 常な 運 航を妨 げ てし ま うほど 、 パイ ロッ
ト不足は航空業界にとって 大きな問題になっています。
国土交通省は 2022 年時点における日本全体のパイロットの必要数を 6700～7300 人とす る予測 を発表し ていま す 。202０年のオ リンピッ クに向 けて、 LCC も 含めて国内 外で航空路線が急速に拡大されている一方で、2017 年における日本のパイロット総数は約 5700 人。
この先 5 年間に最低でも 1000 人のパイロットの補充が必要となる計算ですが、この間に年間 100 人のパイロットが退職するという試算もあり、 実際には 5 年間で 1500 人、年間平均 300 人のパイロットを新たに確保する必要があります。

JAL の運航乗務員の職場では、年間飛行時間が 960 時間にANA グループの中期経営戦略では「国内線旅客事業の収益強行延長されて 1 年が経ちました。日航乗員組合（JFU）から基盤を堅持した上で、国際線旅客事業をさらに成長させ。貨物の報告によると以前より、職場から「厳しい」と言われていたLCC・ノンエア各事業についても収入の拡大を図り、2022「連続する 12 ヶ月」で 900 時間超えのピークが 2016 年に年度には 2 兆 5,000 億円規模にせまる企業グループを目指

は 109 名であったものが 2017 年には 243 名と倍増し、そす。」としており、引き続き強気の事業拡大に奔走しています。

れに呼応するように乗務中断者は遂に 4％を超えています。職場の疲労はピークを通り過ぎて疲弊の段階に入ってきていると言っても過言ではない状況です。
JFU では今春闘で「効率優先、稼働強化一辺倒の勤務ならびに体制を見直し、安全を担保するために必要不可欠な人員・作業体制を直ちに構築すること。」と勤務改善と必要な人員確保の要求をしています。

JAL は、2 月 28 日、現行中期経営計画の更新版を発表し、今後 10 年で実現する「グランドデザイン」を発表しました。
「2027 年度までに就航都市数を現在の 343 都市から 500都市に増やすほか、国際線旅客収入の海外販売比率を 2016年度の 30％強から 50％に引き上げる」との方針を示しました。また、10 年後の売上高 2 兆円、営業利益 2500 億円、ANA の運航乗務員の職場では、勤務協定ぎりぎりの勤務が時価総額 3 兆円と具体的な数値目標を掲げました。

アサインされており、勤務協定越えによる勤務変更が続出してJAL は今回発表した中期経営計画で大幅な事業拡大を掲げいます。また、月末には月間乗務制限により勤務変更が発生すました。また、ANA は 2022 年まで引き続き大幅な事業拡大るなど、過酷な勤務が強いられています。現在の乗務中断者はするとしています。

6 ヶ月以上の病欠が 0.1%程度。1 ヶ月以上が 3%程度です。

いずれにしても事業拡大に見合った人員の確保と勤務強化に

全日空乗組では、今春闘で昨年に引き続き、今後の人員不足よる健康破壊がない、安心して働ける勤務環境の確保が重要とを見据えて年間６５名の訓練生を確保する要求をしています。

いえます。