広島県印刷工業組合会報（毎月1日発行）

449

VOL.

令和 6 年 1 月

新年特別号

発 行／広島県印刷工業組合
発行人／中本 俊之
広島市西区南観音一丁目1番22号 TEL（082）
293-0906 FAX（082）
293-0954
URL : http://www.hiroshima-pia.jp E-mail : h.inkumi@estate.ocn.ne.jp

迎春【艮 ( うしとら ) 神社】( 福山市北吉津町 )

年頭所感
広島県印刷工業組合

理事長

中本

全日本印刷工業組合連合会

会

滝澤 光正

長

俊之

年男新春エッセイ

皆さま、新年あけましておめでとうございます。
今年も「いんさつ広島」編集員一同、皆さまに身近な情報等をお伝えできるよう頑張りますので、どうかよろしくお願いいたします。

株式会社石井印刷所

石井千之

福山エビス印刷株式会社

小田芳正

三和綜合印刷株式会社

近江弘至

株式会社ニシキプリント

新宅直子

水野勝成公の福山築城に際しては城郭の鬼門、艮の方位（東と株式会社ユニバーサルポスト

木戸夏実北の間）を鎮める守護神「秋津艮大明神」と称えられ、明治以後年頃、須佐之男命を祀り建立され、建武元年（1334 年）、今の地に伊邪那岐命を併祀された旧福山最古の神社です。

は現在の御社名「艮 ( うしとら ) 神社」となり、広く福山地方一円

福山支部だよりの鬼門守護神、厄除神として崇敬されています。

広島県環境県民局からお知らせ
事務局だより

写真は、福山市にある「艮神社」です。 平安時代の西暦 1100

皆さまも一度参初詣に行かれてみてはいかがでしょうか。

●組合のうごき2023 全日本印刷文化典広島大会

全印工連メッセージ

以前、TV 番組「マツコの知らない世界」で２０２２年の開運神社として紹介されました。

（2） 第 449 号

い ん さ つ 広 島

令和 6 年 1 月 1 日

新年のご挨拶
— ２０２４年テーマ —見えないヒントを「読もう」
広島県印刷工業組合
理事長

中 本 俊 之謹んで新春のお慶びを申し上げます。旧年中は組合運営に格別のご支援とご協力を賜りまして、厚く御礼申し上げます。本年もご指導ご鞭撻のほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。
さて、昨年秋には「2023 全日本印刷文化典広島大会」という一大イベントを無事に開催することができ、心より安堵いたしました。これもひとえに多くの皆さまのご協力とご尽力のおかげと、深く感謝申し上げます。全日本
印刷文化典の開催は、2018 年の高知大会以来 5 年ぶり、広島での開催は 50 年ぶりでした。開催に至るまでには紆余曲折ありましたが、10 月 13 日と 14 日の 2 日間にわたり、印刷組合の仲間ならびに印刷関連業界の皆さまなど、
全国各地から 580 名にご参加いただき、盛会のうちに終えることができました。このようにたくさんの皆さまと親交を深め、有意義で心温まる時間を過ごすことができたことに、重ねて御礼申し上げます。広島大会では「真っ赤に燃やせ！ 印刷魂〜水の流れが大地を創る。人の心が未来を開く〜」をテーマに掲げましたが、このフレーズに込めた「厳しい状況下でも、下を向かず、強い気持ちで未来を切り開こう」というメッセージを受け取っていただけたのであれば幸いです。
広島大会と連動して、広島県工組でも昨年は「今年こそ、真っ赤に燃やせ！ 印刷魂」というテーマのもとで進んで参りましたが、今年のテーマは「見えないヒントを『読もう』」に決定しました。先行き不透明で将来の予測も困難な時代ではありますが、未来、ニーズ、思いなど、見えないものを読み取る力を付けることで、方向性を見定める目や臨機応変な対応力などが磨かれ、道を切り開くヒントを得られるはずです。見えないヒントは至るところに隠れています。世界や社会、世間などの動向や未来を広い視野で「読む」、目の前のたった一人のお客さま、ユーザーのささやかな願いをピンポイントで「読む」、ミクロにもマクロにも読むスキルを鍛えましょう。そうすれば、必要とされているものは何か、自分たちにできることは何かを見出し、さらに踏み込んで、今はなくてもこの先きっと必要になるだろうというものを先回りして提供できるかもしれません。そうやってわれわれ自身が頼られ相談される存在、なくてはならない存在となり、そんな頼もしい企業が集まった広島県工組となることができれば、こんなに心強いことはありません。これからも組合員同士のつながりを大切に、「読む企業」の集団として、共に成長していきたいと思います。
印刷業を取り巻く環境が変わり、われわれも変化を求められていますが、何かを変えていこうとする時には、自分たちが目指したいゴールを見据えて、そこにたどり着くためにどう舵を取るのかを示す戦略が必要です。未来のことは誰にも分かりませんから、正解の戦略を導き出すことは簡単ではありませんが、立ち止まっているだけでは何も変わりません。今のままではいけないと思うのであれば、未来に期待して前を向き、立ち上がって、一歩でも踏み出すしかないのです。変化を恐れずアクションを起こせば可能性が生まれ、その先に眠っているチャンスをつかむことができるかもしれません。自分たちはどうあるべきか、どうありたいか、年の初めに未来を描いて理想の姿を語り、1 年後にはその姿に近づいている、そんな進歩ある年にしたいものです。
2024 年が皆さまにとって良い年となりますよう祈念し、新年のあいさつとさせていただきます。

令和 6 年 1 月 1 日

い ん さ つ 広 島（3） 第 449 号

新年のご挨拶
全日本印刷工業組合連合会
会

長

滝 澤 光 正明けましておめでとうございます。
旧年中は当連合会に格別のご支援、ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。本年も一層のご指導を賜りますようお願い申し上げます。
昨年 10 月に 5 年ぶりに開催いたしました「2023 全日本印刷文化典広島大会」におきましては、全国から 580
名を超える方々にご参集をいただき、全印工連の団結と協調、さらには将来の業界発展に向けての課題や方向性の共有を実現することができました。全国の印刷工業組合の役員、組合員、関連業界の皆様のご理解とご協力の賜物と深く感謝を申し上げる次第です。
さて、全印工連では引き続き各種事業への取り組みを精力的に進めておりますが、特に昨年は、二つの大きな成果を上げることが出来ました。一つは、夏に「見て、触って体験するユニバーサルデザイン」をテーマに、全印工連では初となる「伝えるためのユニバーサルデザインフェア」を開催し、多くのご来場者を迎え、またマスコミにも取り上げられ全印工連の MUD への取り組みに対する高い評価を得ることができ、その延長上にある SR 調達の推進に向けての確固たる足がかりを築くことができました。
もう一つは、「グリーン購入法印刷用紙に係る判断基準の見直し」です。ここ数年にわたり全日本印刷産業政治連盟と連携し、自由民主党中小印刷産業振興議員連盟の支援を得て、国に対して「グリーン購入法印刷用紙に係る判断基準の見直し」を求めてきましたが、昨年６月に特定調達品目検討委員会のもとに印刷用紙専門委員会が設置され、私も委員として招集され、会議の中で何度も即時の課題解決を求める発言をしてまいりました。その結果、古紙パ
ルプ配合率の最低保証撤廃をはじめとする大幅な見直しが検討され、グリーン購入法適合紙の流通量の増大、各製紙メーカーの適合品一覧表の作成と公開、国による全国官公庁調達担当者宛の文書発出による周知徹底、また供給に係る政府相談窓口の設置などの各種対応策の実施が決定され、ようやくここ数年の懸案であった官公需の繁忙期に備えた受注体制を整えることが出来ました。
全印工連は本年もブランドスローガンである「Happy Industry 人々の暮らしを彩り幸せを創る印刷産業」へと繋がる各種事業を積極的に推進するとともに、併せて中小印刷産業振興議員連盟との連携による官公需取引改善への対応など、全印工連の組織力を存分に活かした事業活動に全力を挙げて取り組み、中小印刷産業共通の課題解決に向け一層邁進してまいります。
2024 年が皆様にとって明るく希望に満ち溢れた素晴らしい一年となりますよう心から祈念いたしまして、年頭のご挨拶といたします。

（4） 第 449 号

い ん さ つ 広 島

令和 6 年 1 月 1 日

年男新春エッセイ

無我夢中と惰性の 72 歳
株式会社石井印刷所
代表取締役

石井 千之
( 昭和 27 年生 )今年 72 歳の年男を迎えるに当り、改めてこれまですることもしていました。それらを参考にしながら独の人生を振り返ってみますと一貫性のない人生だった

自の積算基準を作りました。このことにより年配の営と思う反面、その場、その場での対応に苦慮しながら業も若手の営業も積算基準が一定となり、得意先からどうにかやってきたかなという感想です。そして、この信頼もいただきながら長いおつきあいをいただくよ

れからの残された人生を家族と友人に囲まれながら、うになりました。

穏やかに楽しく生き遂げたいと思っております。
また当時どの業界も PC の発達により業態も働き方
学生時代は、その当時世の中の流れであった電子工も大きく変わる時代でした。印刷業においても、活字、学に進み、卒業後は土木建設会社に就職し電算室に配タイプ、写植そして PC へと短期間で大きく変わりま属となり、実際の仕事はプログラミングではなくコンした。創業 60 年を超える地元企業でしたのでその間ピュータに使われるという、私にとって非常に楽しくに投資していた多くの機械を新しいものに切り替えてない職場でした。このままでは続ける自信がないと上いくにも大きな抵抗と負担がありました。しかし Mac司に相談をし、土木現場に異動をお願いいたしました。

を導入した当時は、画面に映し出されるものがそのま

しかし、また自分の思いと違い上司が様子を見て、営まプリントアウトされるだけで感動をしたものです。

業職へと異動を提案してくれました。結果的に私にとっ

もちろん今のそれとは速度も機能も全く違うものではては営業が合っていたのだろうと思います。仕事も楽ありましたが、異次元のもののように感じ、すごく印

しくなり、やりがいを感じるようになり成績も上げる

刷業に夢を感じました。大きな変革でした。

こともできました。根気強く対応してくださった上司に感謝しておりました。数年の間に部署を異動し、多そうした中での地域での活動ですが、結婚後、地元

くの経験をさせていただいたお陰で、会社のシステム

での各種活動に関わり人脈づくり、地域貢献活動に力も広く知ることができ後々役立つこととなりました。

を入れ商工会議所、法人会をはじめとした商業活動、自身の子供たちのつながりで PTA などの青少年育成活

そして突然に、お世話になった建設会社を退職することとなりました。結婚を機に妻の実家の印刷業を継動、民生委員活動を続け、企業として自分自身として地域における位置づけに努力してまいりました。

ぐことになりました。まだ 28 歳でした。しかし土木

そして今、会社が創業 106 年を迎え私自身も 72 歳

建設業とは大きく違い、請負額、社員の人数や規模のの年男を迎えます。これから残された自身の将来をど違いに戸惑う毎日でした。しかし、前職のように頼れう歩んでいくか。何ができるか。まずは、企業の発展る上司はなく職場の選択肢もありませんでした。自分と継続に努力し、自身の健康管理に努め、家族や友人で学び、自分で判断し方向付ける状態でした。もちろとの時間を大切に過ごすことだろうと思います。また、ん先輩社員の皆さんに指導いただきながらですが、そ会社経営、社会貢献を通じて自分が持つ知識や経験をの経験で自信を持たせていただきました。また、前職後輩に伝え、周りの人々に影響を与えることができた

での経験も大きく役立ちました。特に当時弊社は積算ら素晴らしいことだと考えます。近い将来子供達や孫という概念が偏っており得意先により金額が大きく違たちの時代に貢献ができればと思います。

うことも多くあり、弊社にとって悪い状況でした。前
職の土木建設業の積算は金額も大きくなることもあり
細かく積み上げていましたし、管理費もしっかり計上令和 6 年 1 月 1 日

い ん さ つ 広 島（5） 第 449 号

年男新春エッセイ

４８歳になりました
福山エビス印刷株式会社
代表取締役

小田 芳正
( 昭和 51 年生 )新年あけましておめでとうございます。本年もよろし
くお願いいたします。
まだまだ若いと思いながら、世間ではおじさんと呼ば二人の娘はピアノをやってますが土日がソフトなのでほとんど見ることもなく、たまに発表会に行くぐらいで寂しい思いをさせたかも？と思っています。

れる年になったんだと気づかされます。私が印刷業界に入ったのが 24 歳、業界歴 24 年を経て現在 48 歳とな

昨年度は全日本印刷文化典広島大会がありました。理りました。人生の丁度、半分を印刷業界にいるんだと実

事長や事務局、各委員会の方々の結束や現場力によって感させていただいています。改めて振り返ると楽しかっ

開催まで進む過程を見せて頂き「やっぱ、先輩方すげー

たことや苦しかったこと、褒められたこと、無茶苦茶怒なー」と感じました。全国から大勢の方々を受け入れ喜られたこと等たくさんの方に喜んでもらったり、ご迷惑んで頂く大会に関われたことはありがたく思っていまをかけたりを繰り返しながら現在があると感じています。

す。
理事長・事務局・各委員の方、本当にお疲れさまでした。

高校を卒業して広島の会計学院に 3 年その後、就職しようと思ったら東京の JPA（日本プリンティングア

今年の抱負というのは特にありませんが、会社全体でカデミー）に行けと言われ、また３年、合計６年勉強（遊共有しているスローガンとして「どうせやるなら〇〇」び？）して、どこかの印刷会社に就職しようと思ってい厳しい環境の中で様々な「不」があると思います。でもたら福山に帰ってこいとの命令で働き始めました。

お客様、仕入れ業者様に支えられながら日々進んでいき

入社して最初の１年は社内の仕事の流れ、システム等ます。考えて立ち止まることも必要ですが進みながら考を見る部署に配属されカラーマネジメント・CTP へのえよう。

移行等の業務をして、翌年から営業になり楽しくやって「どうせやるなら楽しく！」いました。

「どうせやるなら丁寧に！」

10 年程たち先代の社長から「ワシはもうよう分から「どうせやるなら喜んで貰えるように！」等

んなったけ、お前が社長をせい。
」「借金だけ残してやっ社員一人一人が「どうせやるなら〇〇」を掲げてやって

たけ、後はお前ががんばれと」とても愛のある励ましのくれています。

言葉を頂き 34 歳で社長交代しました。当時は先代との中がとても悪く、お互い頑固で我がままで、負けず嫌い

社長が適当で、めんどくさがりなのでその分社員さん

なので顔を会わせればけんかとなるので交換日記で会に支えられながら今年も 1 年がんばろうと思っています。

話をしていました。でも、ある時から先代の言うことを皆さんにとっても良い年になりますように。

まず、受け入れてやってみる、報告、相談するの流れが出来てからはスムーズに会話できる関係性になりこちらも楽になりました。今思えばとっても懐かしく、未熟だったなと感じます。
29 歳の時に結婚し双子の娘（高 1）と息子（中１）の 3 人の子どもに恵まれ賑やかにすごしています。息子が小学生の時にソフトボールを一緒にやり毎週、土日
はどこかのグランドで一緒に汗を流し、練習、試合で感じたこと等をお風呂で話し日々の成長を感じれたことはしんどいけどやってて良かったなと感じる時でした。

い ん さ つ 広 島（6） 第 449 号

令和 6 年 1 月 1 日

年男新春エッセイ「この１２年を振り返り」三和綜合印刷株式会社
代表取締役

近江 弘至

( 昭和 51 年生 )新年あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

真っ只中、もちろん出産の立ち会いもできず子供に会
えたのは一週間後の退院の時でした。3740 ｇの今時

４回目の年男を迎え今年で 48 歳となりますが、反期では大振りな、眉毛が私にそっくりな元気な男の子

省すべきは歳を重ねるにつれ小さいころ自分がイメーです。連絡を貰った時には嬉しさはもちろんですが、ジしていた「大人」とはかけ離れていっている様な気45 歳にして第一子って中々気合入るなぁと、今までにがしている事です。良い意味でとらえれば気持ちが若感じた事のない感情だったのを今でもはっきりと覚え

いともいえるのでしょうが、考え方や発言が客観的にています。妻の妊娠がわかった際に男の子なら私、女

みても幼く感じられ後から後悔する事も多く、自分のの子なら妻が名前をつける約束をしていましたので、語彙力の無さと勉強不足を痛感する事もしばしばです。

私の両親の名前から一文字ずつもらい良洋（よしひろ）

次の年男の際は 60 歳を迎えますが、この 12 年間で少と名付けました。１歳頃までは夜泣きもせず、食欲旺

しでもそのギャップを埋められる様、精進していきた盛でただただ可愛いだけしかなく、夫婦で「色々、見いと思います。

聞きしていたのと違って子育てって意外と楽だね」な

私自身、この 12 年間を振り返り人生の中で大きかっんて話していたのですが、自我が芽生え始めた２歳頃た出来事といえばやはり結婚と父親になった事が挙げからは今まで大人しくしていた反動からかすっかりヤられます。甲斐性がない私は 40 歳間際まで独り身をンチャになり、現在ではイヤイヤ期も相まって 47 歳

謳歌して参りました。親兄弟、親戚も顔を合わせればのお父さんは茫然となりながらヤンチャ坊主について結婚、結婚と同じ事しか言わない為、煩わしく親戚のいけなくなる事もしばしばですが、生まれたのがコロ

集まりには何かしら用事をつくり参加していませんでナ禍という事もあり私自身も多くの時間を一緒に過ごした。私自身どこかでしないといけないなという気持せたおかげで息子の好きな人ランキングでは妻に続き

ちは持ちつつも独身の気軽さと周りがあまりにもしつ

２位をキープしていると自負しています。

こいので意固地になっていたところがあったのだと思

環境や立場が人を変えると言うように、結婚、子育います。そんな思いで自分の人生設計もろくに考えずてを経験しながら、遅ればせながら新たな発見や今ま時を過ごしている間に父親が他界し、その３年後にはで意識の外にあった視点に気づかされる事に新鮮さを母親が半年の余命宣告を受けるような重い病気にか感じています。

かってしまいました。今まで大した親孝行もしないま

遅い父親デビューを迎え、周りでは同世代で孫が生

ま一番心配をかけていた両親に結婚する姿を見せられ

まれたという声も聞く中、先を見れば子供が成人を迎ないのはあまりにも親不孝だと初めて焦りを感じ、当える時には６５歳と先の長い道のりですが、気負う事

時付合い初めてまだ半年足らずの現在の妻にその事情なく楽しみながら子供の成長とともに父親としても成を正直に説明し、先方のご家族にも了承をもらい急ピッ

長したいと思います。

チで結婚式の準備をはじめ、何とか母の生前中におそ最後に今年、私自身が年男を迎える事とともに当社

らく一番甘やかし、可愛がってくれたであろう、末っは６月に創立 50 周年を迎えます。半世紀の歴史を振子長男（私の事です）の晴れ姿を見せる事ができ、僅

り返り、関わっていただいた沢山の方々の支えやご協

かばかりかもしれませんが安心して天国に送りだせた力があったからこそ迎えられる事でありそして社員一と思っています。

人ひとりの頑張りが少しずつでも実を結びながら後退

そして待望の子供を授かったのはその５年後、妻のすることなく地に足を付けた成長が出来た事に感謝し、頑張りのおかげで令和３年の３月３１日に私は４５歳

次の半世紀に向け新たな希望を持って頑張って参りたにして父親となる事が出来ました。まさにコロナ禍の

いと思います。

い ん さ つ 広 島

令和 6 年 1 月 1 日（7） 第 449 号

年女新春エッセイ

お客様に必要とされるＤＴＰでありたい
株式会社ニシキプリント
マーケティング事業部
デジタル制作課

新年あけましておめでとうございます。

新宅 直子( 昭和５１年生 )ウズやＰＤＦ、アドビソフトの登場などをリアルタイ

皆様には健やかに新春を迎えられたこととお慶び申し

ムで経験しました。その色々な変化によって、利便性上げます。

や効率がどんどん高まりました。そして環境が便利に

この度、思いもかけず「年女」ということでこのよ

変化していくとともにＤＴＰの作業範囲は広がっていうな機会をいただき、大変光栄に思っております。つき、多岐に渡るようになりました。例えば、データをたない文章ではありますが、ご一読いただければ幸い

そのままプリントアウトするオンデマンド印刷もそのです。

一つで、今では当たり前になりました。印刷や製本のちょうど四半世紀前になりますが、私は広島市西区

工程はなく、ＤＴＰ作業の一貫として完結します。環商工センターの印刷団地内にある株式会社ニシキプリ

境配慮などの観点では、むしろ望ましいとさえいえます。

ントに新卒で入社いたしました。数ある企業の中で縁近年言われ続けていたデジタル化・紙離れなどは、新あってニシキプリントの一員となり、諸先輩方にお世型コロナウィルス感染症の流行によって急速に進んで話になりながら働いているうちに、気づけば人生四度いきました。そんな印刷業の中でも、これからも変わ目の「年女」を迎えることとなりました。

らず求められるのがＤＴＰであると私は思っています。

入社後、配属されたのはＤＴＰ課、いわゆる制作の紙にとらわれない様々な媒体で情報発信が行われ、そ現場でした。大学では文系を専攻しておりましたので

こにはデータを作成するというＤＴＰ作業があります。

パソコンは少しかじった程度の知識しかなく、キーボー

パソコンやスマートフォン等の普及により個人でデー

ド入力の練習からはじまりました。さらに諸先輩方かタを作成することも一般的になってきているとはいえ、らは印刷物のデータをつくる上でのルールやノウハウ

専門的な技術を活かし新しい技術も取り入れながら、を教えていただきました。その後、専門的なソフトをデータ作成のプロとしてお客様に必要とされる存在で用いた文字組版、図形トレース、画像処理、デザインあり続けたいです。

など様々なことをひとつずつ勉強し、ＤＴＰオペレー

2024 年は私にとっては「年女」ということもあり、ターとして今日まで勤めてきました。多くの業界の常節目の年です。これまで印刷業界に携わってきた経験

ではありますが、次々と新しいツールや技術が登場すを土台にして、これからも続いていけるＤＴＰのありるため、ベテランと言われる勤続年数になった今でも方を模索する新たなはじまりの年にすることを目標に学ぶことは尽きません。

します。印刷業界の現状を生き残るべく、一緒に働く

学生時代は読書が好きで、本に関わる仕事をしたい

仲間とともに前を向いて進みたいと思います。

という希望がありました。印刷＝本を作る、という大雑把な認識で印刷会社に入社したため、ＤＴＰがどんな仕事なのか、入社前はまったく知りませんでしたが、作業をしていくうち、私はこの仕事が好きになりましネオンイエロー・ネオンピンク・ホワイト・クリア 印刷対応

た。今まで続けてこられたのは、好きだからというこ

330.2×1,260mm長尺印刷対応とが一番の理由だと思います。現在では、部署の管理も任せていただけるようになり、好きな作業だけをし最大360g/㎡の厚紙印刷対応

レザックや封筒など様々な用紙への対応力UP

ビジネスを変革する表現力ている訳にはいかなくなりましたが、会社に対する愛着もあり、できることを頑張っていこうという思いで
日々の課題に取り組んでいます。
急速に変化を遂げていく現代の中で、印刷業界も時代とともに様々な変化をしてきました。私もウィンド

リコージャパン株式会社 PP事業部 中国グループ〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀3−33 広島ビジネスタワー15F
TEL :082-511-2475 FAX: 082-511-2702

（8） 第 449 号

い ん さ つ 広 島

令和 6 年 1 月 1 日

あけましておめでとうございます
令和 ６ 年 元旦

令和 6 年 1 月 1 日

い ん さ つ 広 島（9） 第 449 号

あけましておめでとうございます
令和 ６ 年 元旦

謹 賀 新 年
令和６年

元旦

い ん さ つ 広 島（10） 第 449 号

令和 6 年 1 月 1 日

年女新春エッセイ

営業の仕事と向き合える１年に株式会社ユニバーサルポスト
感性営業部

木戸 夏実
( 平成 12 年生 )新年あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。
昨年は私の同級生の多くが社会人への扉を開きました。私自身は高校を卒業後、一足早く就職したので今ていただき、いつも効果的なアドバイスをくださって、プレゼンの結果も私以上に心配をしてくれる部下思いの優しい上司です。
いずれの上司も私にとってとても尊敬する方ですが、年で社会人 6 年目を迎えました。ユニバーサルポスト

二人に共通する好きなところがあります。それは常にでは入社して今年で 3 年目になります。

部下を思いやり、いい所はしっかり「褒めてくれる」

ユニバーサルポストに入社する前は接客業をしておところです。すごく単純なことですが、とても嬉しいりました。そこでは接客の基本的なスキルを身に付けです。お二人以外にも言葉に出して褒めてもらえる先ることが出来たような気がします。広島は宮島と平和

輩や上司がたくさんいる会社なので「もっと頑張ろう」

公園の２つの世界遺産があるので、海外からの観光客とモチベーションが上がります。私は褒められると仕が多く、接客を通じて世界各国の方と関わることがで事もはかどる単純なタイプなので、これからもたくさきました。リピーターのお客様に顔を覚えて頂いたり、ん褒めてもらえるような仕事をしようと思っています。

初めて広島に来られるお客様に広島の魅力を伝えたり

また、私自身もお世話になっている上司に負けないよ

しながら、「人と関わる」仕事の重みを知り、やりがい

うにもっと成長して、いずれは後輩から頼りにされる、も感じていました。しかしその後、新型コロナウイル

良かったことに対しては素直に褒めてあげられるよう

ス感染拡大の影響により観光客が激減し、転職を決意

な先輩になりたいと思います。

しました。今はユニバーサルポストでお世話になり、先輩方の営業スタイルをみると、それぞれ個性的で日々営業活動に励んでいます。以前の仕事と同じ「人見習うことが多く発見できます。今は経験が浅いからと関わる」仕事として選んだものの、得意先への営業こそ、何でも吸収できると思っています。辰年の今年は、の業務は全く経験がなく、学ぶことの連続でした。し自身の営業スタイルを確立するために先輩方からたくかし上司や周囲の方の配慮のお陰で、今では楽しく営さんの技を吸収して自分のものにする 1 年にしようと業の仕事に従事しています。

思います。また、先輩やお客様にたくさん「褒めても入社後最初の上司はとてもユニークな方でした。あらえる」1 年にできるように努力したいと思っています。

る日お客様との打ち合わせに同行した時、会話がかな

皆さまにとってもこの 1 年が良い年になりますように。

り盛り上がっていたので、馴染みのお客様かと思って

今後ともよろしくお願いいたします。

いましたが、初めてお会いした担当者だったことを後から聞いてびっくりしたことを覚えています。その上司は社内でも多くの方と積極的に会話をされる方だったので、その上司を通してたくさんの方とお話する機会ができました。今思えばさりげなく営業の基本を教えられていたような気がします。そのおかげで入社当初の営業への不安はいつしか無くなっていました。
その後、部署の再編成があり直属の上司が変わりました。その方が今の上司で、印刷の知識はもちろん、Web の知識も豊富な方です。忙しい中でも常に気にかけてもらえるので、なんでも相談できる頼りがいがある方です。私がお客様へプレゼンを行う際は気に掛け

本社 〒140-8541 東京都品川区東品川3-31- 8
広島営業所 〒731-0121 広島市安佐南区中須 1-1-12-1301号

TEL 03-5715-7377
TEL 082-846-4180

www.jp.heidelberg.com/

い ん さ つ 広 島

令和 6 年 1 月 1 日【福山支部だより】（11） 第 449 号

いろんな事が起きる時代ではありますが、新しい年１２月例会は「超！望年会」
12 月８日 ( 金 )、福山支部価値組委員会の 12 月（第が希望に満ち溢れたものに出来るかどうかは自分たち次第。しっかり胸を張って望んでいこうと、そんな風にみんなで共有できた例会でした。

（小田）237 回）例会は、いつもと趣向を変え、場所を変え、今年１年を振り返り、そして新しい１年を望もう！との趣旨で「望年会」として開催しました。
漢字の遊びと言われるかもしれませんが、そこはそれ。忘れる年の会ではなくって、新しい年を“望む”
会という事で望年会。それも「超！望年会」と気合を入れたネーミングにしての開催でした。
懇親会で和気あいあいと進みつつ、あちこちで熱い会話が繰りひろげられ熱気むんむんの会になり、あっという間に時間が経過した感じで、これも“望年会”
だからなのかなって思いました。

まだ冷静だった始まる前の集合写真

穴吹ビジネス専門学校さんでの連携授業
今年度の下半期、地元の穴吹ビジネス専門学校さん
で福山支部価値組委員会のメンバーの皆さんで連携授初でした。コロナ禍で中断していましたが、少しずつご縁が繋がってきている実感はあります。

業をしています。先日、12 月 8 日 ( 金 ) が４回目の授業。

今年度の授業は１月にあと 1 回。福山で特殊な印刷

１年生を対象にほぼ月に一度のペースで１コマ（90に取り組んでらっしゃる企業さんにお越しいただいて分）印刷の基礎知識、印刷業界のこと、仕事の面白さの実演付きの授業になる予定です。またこの場でそのなどを伝えていく授業です。

レポートもお伝えしていけると思っています。お楽し2019 年 度 ま で 毎 年 取 り 組 ん で い た こ の 連 携 授 業だったんですが、20 年の年初からのコロナ禍で３年間開催出来なかった。
そもそもこの穴吹ビジネス専門学校福山校さんとの連携授業を始めたきっかけは、いつだったか失念しま
したが他地区の印刷工業組合さんの会報誌に載っていた記事でした。学生さんの将来の就職したい業界として印刷業界が選ばれにくい、そもそも印刷というお仕事について知られていないのではないかと、青年部さんで高等学校へ出向いて授業をしていると。その記事を読んで、そうだ、福山でもやろう！となったのが最みにお待ちくださいね！

（小田）い ん さ つ 広 島（12） 第 449 号

令和 6 年 1 月 1 日「広島県環境県民局からお知らせ」

産業廃棄物適正処理講習会のご案内
産業廃棄物は、「廃棄物の処理及び清掃に関する法律」

理業者を対象に講習会を開催することといたしました。

によって排出事業者に処理責任が課されており、産業

なお、コロナウイルス感染症は５類感染症に移行にな

廃棄物許可業者へ委託する場合でも、書面契約の締結、りましたが、拡大防止の観点から、動画配信とさせて産業廃棄物管理票 ( マニフェスト ) の交付、年度ごとのいただきます。

産業廃棄物管理票交付等状況報告書の提出などが義務

ついては、施設管理部門、事業部門など、産業廃棄付けられています。排出事業者及び処理業者の皆さま

物の排出や契約に携わる方に周知の上、多数参加くだが法の内容を正しく理解し、産業廃棄物の適正処理をさるようお願いいたします。

推進していただくため、広島県内の排出事業者及び処※なお、この講習会は、広島県ホームページ ( アドレス下記参照 ) にて配信いたします。
１

日 時 ： 配信

令和６年２月２９日 ( 木 ) まで視聴可能です。

２

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https://www.pref.hiroshima.1g.jp/site/eco/a-topics-2023sanpaikoushuu-sanpaikoushuu.htm1
３

内

容：①

廃棄物処理法の概要及び排出事業者責任の徹底について( ８５分 )②

電子マニフェストの活用について( １３分 )③

低濃度 PCB 廃棄物の適正処理について( １３分 )④

解体等工事における事前調査について( ８分 )「廃棄物処理法」に係る出張講習のご案内
講習会の実施については、上記同様の理由から、希望に応じて業界団体等へ講師を派遣する「出張講習」を、一般社団法人広島県資源循環協会に委託して実施します。
１

開催時期・場所・人数
開催時期

令和５年 11 月末～

令和６年２月末日

開催場所

要望団体の指定する場所 ( 広島県内 )受講人数

20 ～ 100 名程度( 会場は申込団体において確保してください )

２

講習内容

廃棄物処理法の概要及び排出事業者責任の徹底について

３

講習時間

１時間

～

１時間 30 分程度（お申込み・お問合わせ先）
一般社団法人 広島県資源循環協会〒 730-0052 広島市中区千田町三丁目 7-47（広島県情報プラザ 4 階）TEL.082-247-8499 FAX.082-247-9719

事務局だより◎組合の動き酔心本店

8日 中国地区理事長会

島根

9日 全青協正副議長会

香川

14日 経営革新マーケティング委員会

東

京

1

月

月

12

7日 拡大理事会

5日 県工組新年互礼会
11日 備後印刷産業新年互礼会

福山ニューキャッスルホテル

15日 常任役員会

web会議◎組合の異動
【脱

退】

商

号

:

有限会社エガワセイホン

脱退年月

:

リーガロイヤル
ホテル広島

令和 5 年 12 月

( 広島西北支部 )い ん さ つ 広 島

令和 6 年 1 月 1 日「2023全日本印刷文化典広島大会（13） 第 449 号

全印工連メッセージ」

会長メッセージ
全日本印刷工業組合連合会会長

滝澤 光正

お蔭さまで５年ぶりの文化典、全国から約 580 名の皆さんにお集まりいただきました。この長く厳しいコ
ロナという状況下、会長拝命した当時から、緊急事態
宣言下で、どうやって組合事業を推進し、組合の価値を組合の皆さんと共有できるかということについては、
大変厳しい決断を迫られたわけです。しかし、周りを固めていただいている皆さんのお力添えもあり、IT を使ったリモートなど、できる形で新たな組合の価値というものを、皆さんにお伝えするということに苦心してきました。
今から 19 年前、2004 年に刊行された全印工連の「業全印工連では、高付加価値コミュニケーションサービ

連 2008 計画」敢行は 2004 年、19 年前から私たちは、従来の仕事のやり方ではなくて、業態を変え、仕事の在り様を変えていかなければ社会についていけません
よ、という提言が行われたわけです。
その後、2010 年 10 月に岐阜の、全日本印刷文化典始した DX プラットフォームシステム、全印工連 DX
プラットは、組合員でグループを拡充して、新たに参態変革推進プラン」、これが業態変革という言葉を、使い始めた最初と思います。
「業態変革推進プラン全印工で発表されたのが、「産業成長戦略提言 2010 ソリュー
ションプロバイダへの深化」です。言葉は変わりましたが、印刷業は、従来の請負受注型の製造業ではなくて、
ソリューションプロバイダ、お客様の課題解決業に転換していかなくてはならないという提言でした。言ってみれば、業態変革からの流れがずっと続いているわけです。水上会長、島村会長、臼田会長、基本的にこの業態変革、あるいはソリューションプロバイダへの深化という方向性は、ずっと継承されております。
そして、私が会長を拝命したときに、その事業の基本方針として、印刷産業の構造改善高付加価値コミュ

ニケーションサービス産業への転換を図りましょうということを、掲げました。ここ数年のコロナの感染拡大の影響によって、私たち印刷産業の需要は一変しました。そして、社会、あるいはお客様からは SDGs や、

カーボンニュートラルであるとか、そういった要求も日に日に高まっております。一方で、エネルギー価格、資材価格の高騰、そして最低賃金が全国平均で、1,000円を超えました。そういったさまざまな経営課題がある中で、まず我々はお客様、お得意先様にしっかりとご説明した上で、適正な価格転嫁を推進するということが何よりも重要ですということを、地区協を始めさ
まざまな場面で皆様にお話をしていました。もちろん、そんなことは言われるまでもなく、皆さん、日々ご苦
労されていることと思います。また、デジタル技術の利活用による一層の生産性の向上、地域社会への更なる貢献、そして自分自身の事業継続は、今も喫緊の課題として私たちの目の前にあります。このような中、ス産業への転換を目指して、１つには、DX 導入による生産性の向上、そして２つ目は、事業領域拡大による新たな価値の創出、そして３点目、サステナブルな事
業経営、この３つを三本柱として、社会から求められる魅力あふれる産業へ向けて、全印工連の各事業の推進に、コロナ禍においても積極的にして来たつもりです。
何度も申し上げております、昨年から本格稼働を開加いただける組合員企業をさらに増やすことによって、印刷産業全体の構造改善を図る、つまりは生産を協調し、産業界全体として無駄な設備をスリム化していくということです。一方で限られた経営資源を新たな顧客設定によって、新たな価値創出を含めて、新しい産業への変貌を目指すということです。無駄な設備を止め、お互い足らざるところを協調し、そして経営資源を集中的に自分の得意分野、例えば、製造は他社におまかせする印刷会社においては、顧客設定を拡大していくというところに、経営資源を集中投下していきましょう。そういうことによって、印刷産業全体としての構造改善に繋がるという意味で、展開をさせています。

また、昨年名古屋において、全印工連として初めての CSR サミットを開催しました。こちらは SDGs を企
業経営にどう生かすかというテーマのもと、SDGs への取り組みを見据えた企業としての経営視点、新しい調達のあり方について議論をしました。また今年の夏には東京において、情報伝達の担い手の産業として、
私たちが以前から取り組んでいる、メディアユニバー
サルデザイン、MUD 事業です。こちらに対する初めての一般の方々向けの展示、「見て、触って体験するユ
ニバーサルデザイン」をテーマに、伝えるためのユニ
バーサルデザインフェアというものを開催しました。
ちょうど、夏休み期間中、最後の土日ということで、

（14） 第 449 号

い ん さ つ 広 島

一般の親子連れの方々を含む 1,000 名以上の方々が参加、私たちが長く取り組んできた、このメディアユニ
バーサルデザインの考え方を広く知っていただく機会にすることができました。おかげさまで当日の夜、フジテレビの全国ニュースにも、また後日、朝日新聞の全国版にも、ほぼ一面大の掲載で取り上げてもらいました。一般社会に対して、改めて印刷産業の社会貢献や、私たちが担っている役割と責任を発信し、MUD から広がる私たちの大きな可能性に、挑戦できたのではな
いかと思っております。
また、昨年からは、印刷組合がオリジナルで開発した、
主に小規模企業向けの経営情報システム MIS であるブ
レーンの提供を開始し、あるいはまた、経営者や従業員の皆さんを対象にした教育動画チャンネル、これも従来のものから、コロナ禍を契機に衣替えをして、より使いやすい形にしての教育動画チャンネル、印カレを開設し、より一層のコンテンツの充実を図っています。そして今年からは、今年度の上期地区協において、各地区で皆さんに詳しくご説明を差し上げました、デジタルスキルを身につけるためのリスキリングとしての e ラーニング事業である、印カレ、e ラーニングを、組合員メリットを最大限生かした提供価格で、事業展開を開始することができました。おかげさまをもちま
して、既に多くの組合員企業にご利用いただいておりまして、今回は来年 8 月までの単年度事業ではありま

すが、ご利用状況に応じて、次年度以降の事業継続についても検討すべきではないかと考えています。
また、コロナ禍における組合の対応といたしまして、
制度教育事業である印刷営業講座とか、環境推進工場
登録講習のオンライン化や、東京発のセミナーの全国各県工組のオンライン提供も積極的に推進しております。その他、全印工連産業戦略デザイン室による長期
的産業ビジョンの研究、あるいは、カーボンニュート

ラルプロジェクトチームによる、全印工連カーボン
ニュートラル指針の取りまとめに向けた検討、そして、
従来からの事業承継、事業継続支援事業とか、CSR 認
定制度の推進、全印工連の特別ライセンスプログラム
事業も、昨年末より新たな契約期間が始まり、より多くの組合員の方々にメリットをご理解し、ご活用いた
だいているところです。
一方、今年度、新しい事業にも取り組んでいます。
今日の紙袋の中に 1 枚ものの、全印工連のケースメソッ
ドセミナーというものを設定し、提供するに至りました。期日は、年度末ですが、来年の 3 月 1 日 2 日の 2
日間、言ってみれば経営塾ですが、若手経営者、あるいは経営幹部の方々を対象に、架空の印刷会社の決算

令和 6 年 1 月 1 日

書をもとに、その会社をどのように改善していけばい
いのかを、ケーススタディではなく、自ら考えていく
ケースメソッドという方法で、その経営力の強化のための 2 日間のプログラムを開発いたしました。こちらには産業戦略デザイン室のメンバーはもとより、今回、大阪工組さんの全面的なご協力をいただき、既に大阪で一度パイロット版ではありませんが、大阪の事業として行い、その成果を、今度全国規模に展開しようというものです。今後も継続的に全国各地での開催を探っていきたいと思っています。

このように、全印工連事業、我々執行部なりに精一杯展開していますが、一方で日本の印刷産業、印刷市
場はご承知のとおり、1997 年の 8.9 兆円をピークに縮小を続けており、コロナ禍前までの 10 年間で、年平均、約２% 程度の減少を続けてきました。また、かつてのリーマン・ショックや今回のコロナ禍など、経済活動の大きな停滞を余儀なくされるような事態のときには、10% ないし 20% の大幅な減少も経験しております。その結果、直近出ている国の調査の数字では、2020 年の印刷産業の出荷額は 4.7 兆円にまで減少しています。このような状況の中で、一生懸命、生産性の向上をしていますが、社会のデジタル化、メディアの多様化等のために、やはり全体としてのこの出荷額の減少というのは、免れないものと思っています。私たち中小印刷会社は全国津々浦々至るところに存在し、地域の情報伝達を担ってきた、まさに地域になくてはならない存在である、と認識していますが、もし、現状このまま手をこまねいているだけでは、そうした地域の情報伝達を担ってきた大切な私たちの存在意義が、ますます減退してしまうという危機感を持っているところです。そのようにデジタル化が進展する時流にあって、従来の印刷市場が縮小するのは、もはや避けられませんが、私たちの仕事、役割というのは、紙の印刷にとどまらず、多岐にわたっているという認識を再確認することが何よりも重要です。「そんなこと、会長に言われなくてもわかってるよ」と、お思いの方がほとんどだと思いますが、デジタル技術を始めとする先進技術を味方につけることによって、私たちの活躍の場は広げられると思っておりますし、そういうチャレン
ジをぜひ多くの皆さんとともに行っていきたいと考えています。

６年前に、将来のテクノロジーについて検討したものですが、2020 年をスタートとし、2025 年頃には、技術で言葉の壁が消滅という。翻訳技術というのは、飛躍的に進展し、最近はスマホで、翻訳機能を使われておりますし、同時通訳においても、随分と進んでいま す。 さ ら に は 2022 年 か ら 27 年 頃 は 人 体 と コ ン
ピューターの融合ということが謳われ、コンタクトレ
ンズ型ディスプレイですとか、血管内を移動する微小なロボットなどが例示されていますが、眼鏡型のウエ
ア ラ ブ ル 端 末 で す と か、Apple が 発 表 し た Apple
Vision Pro、来年発売されるそうです。ゴーグル型の空間コンピューティングというのが提案されています
が、こういったものもどんどん普及していくものと思令和 6 年 1 月 1 日

い ん さ つ 広 島（15） 第 449 号

われます。そして、ロボットの社会進出が 2022 年頃からで、介護のためのロボットや、料理や掃除で活躍、掃除ロボットは、家庭のみならずオフィスビルでも随分普及しています。また、さらには 2025 年頃から AI

が人の代役となる。さらに 2045 年頃には AI が人の人知を超え、シンギュラリティを迎えると言われているところです。さらには人類の宇宙への進出というのもチャレンジが続いています。
このように技術はめまぐるしく進歩している。一方、
コロナ禍を経験し、我が国もリモートワークや、あるいは学校におけるリモート授業が急速に浸透し、IT、長さんが改選期を迎え、新たな方々に交代し、全印工ICT、IoT による技術革新、あるいは昨今、生成 AI の連の地区協会長も多くが交代する中で、一旦、この地登場など、こうしたテクノロジーの急速な発展を目の区協改革も立ち止まらざるを得ませんでした。一方で、当たりにしており、もはや、この状況に抗うことはで
昨年からまた改めてこのリアルな地区協が開催される
きないと考えています。
にあたり、またもう一度、この地区協改革のねじを巻各社においては、毎年のあるいは、中期経営計画をいて、改革を推進しているところです。つまり、全印
工連から各地区へ、そして各地区から各県工組へ、そして各県工組からそれぞれの組合員皆さんに、あるいいく長期経営計画の策定は、大変困難になってしまっはその逆方向についても、情報を双方向、インタラク
たという状況にあります。明日の午前中、全印工連
ティブによどみなく伝え、それぞれの役割分担についフォーラムがありますが、今年度、産業戦略デザインて、今改めて皆さんとともに改善に取り組んでまいり
室のメンバーが研究を重ねてくれた、SF プロトタイピ
ングによるバックキャスティングの手法を紹介します。 たいと思っています。
社会が急速にデジタル化し、大きな変革期を迎えて今日のプログラムにも概要が記載されています。こちいる中で、組合組織も時流に合った形へと素早く、そらは、2050 年の未来の社会を創造し、そこへ向けて今して柔軟に対応していく必要を痛感しております。私から自社はどうしていくかを考え、いわば着眼大局着それぞれ策定されていることと思いますが、このように外部環境の変化が激しい昨今、現状から積み上げて手消極とでも言いましょうか、そういった考え方を経営に取り入れていただく参考のものです。2050 年の世
界を、まさに SF サイエンスフィクション、空想して小説仕立てにしました。その空想科学小説の中で、新たな印刷産業の姿を空想してみました。これは一つの空想ですが、そのように超長期の社会を見据え、そこへ向けて、今、私たちはどういうアクションをしていくのか、こういうバックキャスティングの考え方の一例
として、ぜひ、お考えをいただければありがたいと思っております。
また、冒頭申し上げましたとおり、現在、印刷産業の構造改善、あるいは、高付加価値コミュニケーショ
ンサービス産業への転換を目指し、幅広い事業に取り組んでおりますが、全印工連という組織を俯瞰したときに、あえて申し上げますが、組織の硬直化、あるいは情報流のボトルネックが生じているのも事実です。それらを解消すべく、私が副会長として臼田会長とともに、この情報流の改善、あるいは全印工連のこの運営改革にも取り組んできた経緯があります。当時、Happy
Industry という名前の提言書を取りまとめ、今後、組合として取り組むべきことを取りまとめました。そしてその中にも記載があります。その当時、大阪の作道副会長にもこの件では大変ご尽力いただきましたが、地区協を改革して、まずは全印工連内部の情報流をより活発にスムーズにしていこうというチャレンジをいた
しましたが、私がバトンを受け継いだ途端にコロナとなり、リアルの地区協も、およそ 2 年間開催できませんでした。その間に各県工組においても、多くの理事も残された任期はあと半年ですが、しっかりとこのことは、次期の皆さんにも継承するように考えています。
水上会長がよく言われていた組合の意義である、「連帯、共済、対外窓口」、この３つの機能は不変です。一方で時代が大きく変化し、一口に印刷産業といっても、各社の目指すべき方向、あるいは在り様はまさに多様となりました。組合員の皆さんには、今後もぜひ、自らが当事者であるという意識を持って、積極的に組合に参画し、組合で得られる情報を自社の発展にぜひ繋げていただきたいし、ともに印刷産業の更なる未来の構築に手を携えてまいりたい。さらに申せば、組合が何をしてくれるかではなく、自社が印刷産業にどう貢献できるか、各社が積極的に能動的に組合の各事業に向かい、それを原動力として、日本社会を少しでもよりよい方向に、皆さんとともに手を携えいきたいと願っています。
以上をもちまして、私からの全印工連のメッセージとさせていただきました。久しぶりの、このリアルで、580 名の皆さんとともに、今日この後、講演会を終えて、懇親会の席で、リアルなコミュニケーションを深められますことを、大変嬉しく思っております。ぜひ皆さん、これからの印刷作業、そして日本の経済社会を飛躍させていくべく、今日この広島の地、この日からスタートを切るのだという意気込みを持って、お帰りいただ
ければ幸いです。ご清聴いただきまして誠にありがとうございました。