県大教職員組合ニュース 第 9５号
2018（第 1 号） 2018 年 7 月 12 日発行
静岡県公立大学教職員組合執行委員会

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第 12 回定期大会開催される！
第 12 回定期大会が 2018 年 6 月 25 日（月）に静岡県立大学小講堂にて開催されました。本学教職員組合は 2007 年 3 月 30 日に結成大会を行い、早 12 年目を迎えます。
ご出席いただいた組合員の方々、また、委任状をご提出いただいた組合員の方々には、心より御礼申し上げます。たいへんありがとうございました。
2007 年 4 月以降、法人化後の大学の教育・研究環境、そして、大学を取りまく社会情勢など、今、大学を取り巻く状況は大きく変わってきております。また、大学の老朽化など、早急に取り組まなければならない課題も山積しております。
武藤執行委員長は、2018 年度活動方針として以下の 4 点をあげ説明し、全会一致で承認されました。
1. 教職員の任期に関する問題への取り組み
2. 教育・研究環境の整備
3. 教職員の経済的問題の改善
4. 過半数組合としての組合活動の充実
組合集会では、学内の部局等が抱えている課題の情報共有が改めて重要であることを強く感じました。今回の集会の成果を、今後の大学発展に繋げましょう。
以下、第 12 回定期大会の議事運営報告を掲載いたします。円滑な議事進行にご協力いただき、本当にありがとうございました。
１ 議長団選出
司会の福島副執行委員長による開会の挨拶の後、２ 大会の成立について出席者数を確認して委任状の数を合計したところ、議長団を選出した。会場からの立候補を募った後、開会時点にて組合員数 234 名の過半数を超える 149執行部からの推薦により議長に剣持氏（国際関係学名の参加が確認され、大会の成立が宣言された。

部）、副議長に増田氏（食品栄養科学部）が提案され、満場一致で選出された。

３ 来賓あいさつ綱」を根拠に再雇用の無効を主張しており、あっ(静岡大学教職員組合 執行委員長 根本猛様)

せんの交渉が続いている。

現在、静岡大学では、3 年または 5 年が経過した・10 年を経過した助教の再雇用への道筋が開かれた。

非常勤職員や有期雇用職員の雇止めが問題となって

3） 外部資金間接経費の有効利用と教育・研究の発いる。これらの職員の再雇用に対して、大学側は

展「TOEIC の点数が高い職員は再雇用する」など、非・現在、外部資金の間接経費は、産学連携や出納に常識な条件を提示している。また、アジア地域の学携わる職員の給与に充てられているが、これが適生を静岡大学に留学させる『アジアブリッジプログ

当か見直しを検討中である。

ラム』が走っており、特任として採用した日本語教

4) 過半数組合としての組合活動の充実

育や日本事情などを担当する教員が、来年 3 月のプ・過半数の維持と組合活動の充実に努めてきた。

ログラム終了時に雇止めになる可能性も浮上している。そのため、これらの雇止めを阻止し、雇用を継第 2 号議案続することが課題である。これからも静岡県立大学

・2017 度決算報告（「議案書」24 ページ）の教職員組合と交流を行い、労働環境の改善に努めていきたい。

江上委員（2017 年度会計）より、2017 年度の決算（収入 7,264,813 円、支出 3,001,061 円、差し引き 4,263,752 円の翌年度繰り越し）が報告された。

４ 執行委員長挨拶

なお、予算と異なる費目として、備品費（事務機器

まず、熊澤執行委員長より挨拶があり、「1 年間の購入費用など）は出費がなかったこと、予備費は組合活動をふりかえって」と題する挨拶（趣旨は「議Web サイトの業者を変更して節約に努めたことな案書」1 ページに掲載）がなされた。

どの説明があった。審議の結果、満場一致で承認された。

５ 議事
第 1 号議案

第 3 号議案

・2017 年度活動報告（「議案書」13～19 ページ）・2017 度会計監査報告（「議案書」27 ページ）

熊澤執行委員長より、2017 年度（2017 年6 月262017 年度監査委員（経営情報学部 大久保氏、食日～本日）の活動概要について、スライドを用いて品栄養科学部 新井氏）のうち、大久保委員より会計報告がなされた。審議の結果、満場一致で承認され監査の結果が報告され、使途及び会計処理が適正でた。具体的な活動方針の総括は、「議案書」19～23あることが確認された。また、公認会計士の白岩先ページに掲載の通りである。

生による「合意された手続き 実施報告」（「議案書」

1) 教育・研究環境の整備について

25, 26 ページ）がなされたことについて報告があっ

・施設・設備の老朽化や不具合について、エビデンた。審議の結果、満場一致で承認された。

スをもとに大学側に整備を要求し、そのうちの一部が実現した。

第 4 号議案

2) 人事制度の整備について・2018 年度役員選出について・短大部に勤務する有期雇用職員の再雇用について、（「議案書」28～29 ページ）

大学側と2 回の団体交渉を行ったが、大学側は「要選挙管理委員の小郷尚久議長により、2018 年度執行部役員について会場から立候補を募った。立候補（案）について説明があり、収入 6,904,002 円、支者がなかったため、福島副執行委員長より 2018 年

出 3,655,000 円（内訳：事務費 1,710,000 円、活動度執行部役員の執行部案が提示され、無記名による費 1,710,000 円）の予算案が提案され、満場一致で信任投票が行われた。2017 年度の選挙管理委員会に承認された。

よる開票の結果、信任多数で執行部案が信任された。
その後、同様に 2018 年度監査委員および選挙管理委員について会場から立候補を募った後、執行部質疑応答


薬学部 菅氏より、あっせんが継続している元案が提示され、無記名による信任投票が行われた。

短期大学部の有期職員は現在どうしているのか。

開票の結果、信任多数で執行部案が信任された。

また、職員の組合加入率はどのくらいか

これらにより、2017 年度執行部役員及び監査委員の解任が宣言された。

佐々木副執行委員長 → 元職員は、現在静岡市内でアルバイトをしている。職員の組合加入率は、現在のところ0 である。

第 5 号議案
・2018 年度活動方針（「議案書」30～31 ページ）
武藤新執行委員長から、2018 年度の活動方針が説明され、満場一致で承認された。主な内容は、1．教６ 新執行委員長・執行委員の挨拶
武藤新執行委員長から、組合活動に対する理解と協力を願う旨の挨拶があった。

職員の任期に関する問題への取り組み、2．教育・研究環境の整備、3．教職員の経済的問題の改善、4．
過半数組合としての組合活動の充実である。

７ 閉会
剣持議長によって全ての議事の終了が確認され、閉会が宣言された。

第 6 号議案
・2018 年度予算（案）（「議案書」32 ページ）
江上委員（2017 年度会計）より、2018 年度予算

以上

第 12 回定期大会で、以下のとおり、執行委員・監査委員・選挙管理委員が決定いたしました。任期は第 13 回大会（2019 年 6 月末開催予定）までとなります。組合の運営には組合員皆様ひとりひとりのご協力が必要となります。なにとぞよろしくお願いいたします。

執行部（13 名）

監査委員（2 名）

執行委員長

武藤 伸明

経情

監査委員

高畑 幸

国際副執行委員長

杉山 眞澄

看護

監査委員

中澤 秀一

短大

副執行委員長

佐々木 隆志

短大

書記長

橋本 博

薬

書記次長

新井 映子

食栄

書記次長

飯野 勝己

国際

選挙管理委員斎藤 貴江子

食栄

会計

澤崎 宏一

国際

選挙管理委員大久保 誠也

経情

会計補佐

舘山 光一

短大

選挙管理委員

三﨑 健太郎看護会計補佐

刀坂 泰史

薬

執行委員

井本 智明

経情

執行委員

福島 恭子

看護

執行委員

小林 公子

食栄

執行委員

丹羽 康夫

食栄

選挙管理委員（3 名）【組合加入の呼びかけ！】
又、各部局で未加入の教職員の方々への加入の呼びかけ等、よろしくお願い申し上げます。

ご意見をお寄せください！
執行委員会では、本学の労働環境の改善について、組合として解決策を模索し、法人側との交渉をねばり強く続けていきます。できるだけ多くの皆様のご意見・ご提案を反映する形で法人側との交渉を進めてまいります。ぜひとも各部局の執行委員、あるいは組合の電子メールアドレス（office@shizunion.jp）まで、忌憚のないご意見・ご提案をお寄せください。組合事務局は、月、水、金曜日 10：00～16：00 職員が常駐しております。よろしくお願いいたします。