２０２３年７月
第２６４号

８４５−９５２２
８４５−９５１０
武 市 竜 哉小 林 知 茂﹃高める意識と安全行動
築こうみんなのゼロ災職場﹄（公社）
神奈川労務安全衛生協会

去る六月二一日︵水︶市立勤労福祉会館に於いて︑横須賀労働基準監督署主唱︑横須賀地区災防団体等協議会主催で第九六回全国安全週間横須賀地区推進大会が開催されました︒

八つの重点対策の詳細について※は︑本支部報三面の﹁監督署だより﹂をご参照ください︒

止 に 向 け て 労 使 一 丸 と な っ た 取 組 ︵第一四次︶となり︑今年度が取り組が求められます︒
働く方一人一人が みの初年度となります︒
かけがえのない存在であり︑各事業第一三次労働災害防止計画の結場において﹁一人の被災者も出さな 果については︑死亡災害は減少し計い﹂という理念のもと︑さらなる労 画は達成できたと言えますが︑死傷働災害の減少を図るには︑特段の努 災害︵休業四日以上︶は計画通りに力が必要です︒
は減少していないという状況にな
皆 様 方 に お か れ ま し て は こ の 安 りました︒
全週間を契機として︑労働災害防止
横須賀署管内の死傷災害︵休業四の重要性について︑認識をさらに深 日以上︶は︑コロナウイルス関連をめていただき︑引き続き職場におけ 除 い て も 緩 や か に 増 加 傾 向 を 示 しる 自 主 的 安 全 管 理 活 動 の 定 着 が 図 ている結果となっています︒
られますようお願いいたします︒
全産業における災害の事故の型
最 後 に 本 日 ご 参 加 の 事 業 場 の 無 別では︑﹁転倒﹂と﹁動作の反動・事故︑無災害と︑ご参集の方々のご 無理な動作﹂で︑全体の四割を占め健勝をお祈りいたしまして︑私の挨 ており︑横須賀署管内に於いても︑拶とさせていただきます︒
作業行動に起因する災害が多い状︵文責 進藤︶ 況になっています︒
第一四次労働災害防止計画の方向性は︑安全衛生対策の推進と社会的に評価されている環境の整備︑安全衛生対策に取り組むことが事業者 の 経 営 や 人 材 確 保・育 成 の 観 点からプラスであることを皆さんに知っていただくことが一番重要になります︒
第一四次労働災害防止計画の全体目標を達成するための八つの重点対策の項目は︑①自発的に安全衛生対策に取り組むための意識啓発︑②労 働 者︵中 高 年 齢 の 女 性 を 中 心に︶の作業行動に起因する労働災害防止対策の推進︑③高年齢労働者の労働災害防止対策の推進︑④多様な働き方への対応や外国人労働者等の労働災害防止対策の推進︑⑤個人事象者等に対する安全衛生対策の推進︑⑥業種別の労働災害防止対策の推進︑⑦労働者の健康確保対策の推進︑⑧化学物質等による健康障害防止対策の推進となります︒◎横須賀労働基準監督署
生田安全衛生課長 趣旨説明
今年度の安全週間実施要綱は︑昨年度の要綱とほぼ変わらない内容となりますが︑昨年度に対して︑変更となる実施項目は︑﹁業種横断的な労働災害防止対策﹂の労働者の作業行動に起因する労働災害防止対策︑熱中症予防対策に暑さ指数︵ＷＢＧＴ︶の把握とその値に応じた熱中症予防対策の実施が加えられました︒
この実施項目を含め︑第一四次労働災害防止計画が策定されていることから︑この取り組みを網羅すれば︑実施要綱も網羅されていると考えておりますので︑本日は︑第一四次労働災害防止計画を中心に説明いたします︒
労働災害防止計画とは︑労働安全衛生法︵第六条︶に基づき︑労働災害の防止に関し基本となる目標︑重点課題等を厚生労働大臣が定めており︑五か年計画でどのような取り組みをして︑労働災害を減らして行く
か の 内 容 に な り︑今 回 が 一 四 回 目◎大会宣言
港湾貨物運送事業労働災害防止協会神奈川横須賀部の川島氏により︑大会宣言が行われ︑本年度のスローガンを参加者全員で唱和し︑職場のゼロ災害に総力をあげて取り組むことを誓いました︒
その後︑横浜国立大学准教授の島氏による特別講演があり︑閉会の挨拶後︑大会が終了しました︒︵文責 阿部︶「第８２回全国産業安全衛生大会 ｉｎ 名古屋」のご案内

第２６４号

約 一 九〇〇名 の 方 が 労 働 災 害 で お亡くなりになられています︒当時に比べると死亡者数はおよそ六割減少しています︒これはひとえに皆様方をはじめ︑産業安全に携わる多くの関係者の方々のご努力の賜物で
あ り︑心 か ら 敬 意 を 表 す る 次 第 です︒
しかしながら︑全国の休業四日以上 の 死 傷 者 数 は︑一 三 万 二 三 五 五人︑令和三年と比べると一七六九名増加しております︒これは二年連続で前年を上回る結果になっております︒
今年度から新たに第一四次労働災害防止計画に定める重点事項に関する対策に取り組んでいくこととしています︒この第一四次労働災
害防止計画が目指す社会は︑どのような働き方においても労働者の安全と健康が確保されていることを前提として︑多様な形態で働く一人一人が潜在力を十分に発揮できる社会の実現となります︒近年︑就業人口が高齢化して高年齢労働者の労働災害や︑転倒や腰痛なども労働者の作業行動に起因する災害が顕著に増加しています︒これらの災害は事業者が行う対策だけで防ぐことが困難な場合もあるため︑災害防令和５年９月２７日（水）〜２９日（金）の３日間、名古屋で開催。大会初日は総合集会として、労働安全衛生水準の寄与された功績者に対する表彰式、特別講演が行われます。
２日目、３日目には分科会として、リスクアセスメント、ＤＸ、ダイバーシティなどをテーマに、事業場の皆様による研究発表、安全衛生の専門家による講演・パネルディスカッション、労働劇などが行われます。
会員事業所の皆様多数のご参加をお願い申し上げます。
＊大会テーマ「名古屋の地で 掲げよう 安全・健康の旗印」＊総合集会 初日 ポートメッセなごや（第1展示館Ｃ・Ｄ）
特別講演 スポーツ庁長官 室伏 広治 氏
「スポーツで未来を創る〜ライフパフォーマンスの向上のためのスポーツが果たす役割〜」＊分科会 ２日目・３日目 ポートメッセなごや（展示館・イベントホール）＊参加申込：特設ウェブサイト https://jisha-taikai2023.com

７月１日 〜７日

大会は︑横須賀三浦労働基準協会
西事務局長 司会のもと︑武市支部長が主催者代表の挨拶をされ開始された︒◎横須賀労働基準監督署
中村署長 ご挨拶
全国安全週間は︑人命尊重という基本理念のもと︑産業界での自主的な労働災害防止活動を推進し︑広く一般の安全意識の高揚と安全活動の定着を図ることを目的として︑昭和三年から一度も中断することなく続けられ︑今年で九六回目を迎えます︒厚生労働省の発表によりますと︑昨年の労働災害において全国でお亡くなりになられた方は︑七七四名︑令和三年と比較すると四人減少しております︒私が労働基準監督官に 採 用 さ れ た 二〇数 年 前 は 全 国 で挨拶される中村署長

全国安全週間す︒
横須賀労働基準監督署での職務﹃転倒リスク可視化装置紹介﹄
このシステムは︑厚生労働省の事 お よ び 職 務 を 遂 行 す る に あ た っ て業において︑簡便に短時間でかつ被 の ご 抱 負・目 標・気 に か け て い る
横浜国立大学 大学院環境情報研究院 准教授
験 者 の 身 体 負 荷 が 少 な い 転 倒 リ ス ことをお聞きしました︒㈱ 取締役ＣＥＯ 島 圭介 氏
UNTRACKED
ク 評 価 法 で あ る こ と が 実 証 さ れ て ﹁私たちが扱う法律は︑普段使わな本講演では︑﹁安心・安全な労働 意味であり︑加齢にともなって筋力 います︒現在︑導入および試験利用 い よ う な 専 門 用 語 が 多 く 羅 列 さ れの た め の 転 倒 予 防・リ ス ク 評 価 の や 活 力 が 低 下 し 運 動 機 能 等 が 低 く し た 施 設 の 数 が 四 七 と な っ て い ま ているため︑会社担当者や労働者の取 り 組 み 〜 仮 想 壁 を 用 い た 立 位 なった状態を指します︒
す︒
方に理解していただけるように日〜﹂をサブタイ
フ レ イ ル や ロ コ モ テ ィ ブ シ ン ド ○実際に試してみました
機能評価 StA2BLE
常的会話で使う言葉に言い換えなトルとして︑転倒災害に関し︑発生 ロームのチェックには︑確立されたを 試 し て がら説明するようにしています︒
講 演 終 了 後 ︑ StA 2 BLE
状況︑発生要因および講演者が開発 方法がありますが︑主観に頼ったり︑ み ま し た ︒ 指 先 に デ バ イ ス を 取 り
全ての労働者が︑働きすぎて健康した転倒リスク評価装置の紹介等 チェック項目がたくさんあり時間 付けて重心動揺計の上に乗り目を を害さないように長時間労働を抑が行われました︒がかかるなどの欠点があります︒
瞑 っ て ︑ 約 一 分 間 手 を 軽 く 振 り 続 制したり︑年次有給休暇を取得しや
体 力 は あ る の に 転 ん で し ま う こ け る と す ぐ に 結 果 が で ま し た ︒ 非 すい社内の体制づくりや︑ワークラとがあります︒身体機能の維持・向 常 に 簡 便 だ と 思 い ま し た ︒ デ モ も イフバランスを促進し︑プライベー上だけでは︑転倒ゼロにならないと 行 っ て い る と の こ と で す ︒ 詳 し く ト も 仕 事 も 充 実 し た 社 会 づ く り にいうことです︒ヒトの運動は︑視覚︑ は U N T R A C K E D㈱ の Ｈ Ｐ 貢献できたらと思います﹂前庭感覚︵主に三半規管による加速 ︵ https://www.untracked.co.jp/︶
そのほか読者にお伝えしたいこ度の感知︶および体性感覚︵主に足 をご確認ください︒とをおたずねしました︒の裏の皮膚感覚︶によって作り出さ﹁働き方改革により︑毎年のように◇転倒災害の発生状況◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
れた運動
指令によって筋骨格系が法律や届出様式が変わり︑大変かと日本では︑高齢化が進むとともに実行して行われます︒
したがって︑思いますが︑ご対応いただいている
六 五 歳 ま で の 雇 用 確 保 が 義 務 付 け 体力や筋力も重要ではありますが︑こ と に 感 謝 い た し ま す︒来 年 度 は︑られるなど︑高齢者が働く機会が増 感覚能力の向上も重要です︒
自動車運転者や建設業︑医師の上限加しています︒これらを背景に転倒 ◇ 転倒リスク評価装置︵ StA2BLE︶◇規制の適用猶予もなくなり︑更なる・墜 落・転 落 の 災 害 は 増 加 傾 向 に
転倒リス
クの評
価は︑
身体機能と対応に迫られていることと思いまあり︑五〇歳以上の労働者では︑こ感覚機能を合わせて行うことが必す︒行政の立場としてもできる限りれ ら が 死 傷 者 数 の 割 合 の 五〇％ 以 要 で す︒身 体 機 能 の み の 評 価 法 は︑の支援を行って参りますので︑いつ上となっています︒とくに女性が発 い く つ か の 機 関 か ら 提 案 さ れ て い
でもご相談ください﹂
生しやすいという特徴もあります︒ ますが︑時間がかかったり︑被験者
横須賀労働基準監督署管内の印◇転倒災害の発生要因◇の負
担が大
き
い
などの欠
点があり
象や休日の過ごし方等について︑お転倒災害の発生要因は︑滑り︑つます︒
今年四月
一日の人
事
異動で︑
横須
聞
きしたところ︑次のお返事をいた
まづきおよび踏み外しがほとんど
我
々は︑
仮
想
壁を利用して立位
機
賀
労働基
準
監
督署の監
督課長に就だ
きました︒
です︒これには︑外的要因と内的要︵︶能を評価するシス
テ
ム
祥
幸氏を紹介
いた
し任された
花
田
﹁
神奈川で勤務を開始するまで︑神StA2BLE因があります︒外的要因は︑段差が を開発しました︒これにより︑身体 ます︒
奈川に住んだこともありませんである場所︑片付いていない環境およ 機 能 と 感 覚 機 能 を 合 わ せ た 立 位 年
花田氏は︑大学卒業後︑民間企業 した︒横須賀署管内の印象は︑米軍
び滑りやすい場所などで︑労働環境を測り︑転倒リス
クを評価す
齢で営業職に二年従事し︑平成
二〇年
基
地や海軍カレーが有名で米軍関の整備の面から︑昔から対策に取りることができます︒
ヒトは何かに指に労働基
準監
督官に任官し︑兵庫
労連の施設が多い︑南の方に行くと三組 ん で い る も の で す︒内 的 要 因 は︑先で軽く触れていると安
定して
立働局
内の監
督署で三年間︑三重労働崎
マグロ︑三浦大根のイメージです︒
筋力低下︑心肺機能低下および歩行 つこと・歩くことができます︒これ 局内の監督署で四年間勤務し︑平成休日は︑ジムでトレーニングをし障害など︑労働者の機能改善・意識 を 応 用 し て 人 差 し 指 と 手 首 に 取 り 二 七 年 か ら 神 奈 川 労 働 局 で 勤 務 し たり︑スタジオプログラムに参加し改革が必要なものです︒
付けたデバイスで仮想的な壁︵指先 て お ら れ ま す︒神 奈 川 労 働 局 で は︑たり過ごしています︒また︑小学生◇転倒の内的要因の対策◇の振動︶を作り︑その振動をＯＮ・Ｏ 平塚署︑神奈川労働局︑横浜西署︑川 の娘と公園で走り回ったり︑これか内的要因に関連して︑フレイルや ＦＦし た 際 の わ ず か な ふ ら つ き を 崎南署︑横浜北署で労災および監督 ら の 時 期 は 水 遊 び を し て 過 ご す こ
ロコモティブシンドロームという重心動
揺計︵体重計のよう
なもので業
務に従事
し︑
今年度
から横須賀署とになると思います︒﹂
言 葉 が あ り ま す こ れ ら は ほ ぼ 同 じ 被験者はこの上に立つ︶で計測しま で勤務しているとのことです︒︵文責 辻︶

第２６４号
２０２３年７月

講 演

http://www.roaneikyo.or.jp/shibu/yokosuka/index.html《８月 〜９月 行 事 計 画 》【９月度】☆リスクアセスメント研修【８月度】
開催日：９月１２日（火）☆労務・安全衛生講習会〜 令和５年度 神奈川労務安全衛生大会 〜
開催日：８月９日（水）会 場：市立勤労福祉会館
会 場：市立勤労福祉会館（ヴェルクよこすか） 日 時：令和５年１１月１７日（金）１４：００〜１６：４５（ヴェルクよこすか） ☆安全衛生推進者養成講習会
会 場：関内ホール（小ホール）☆第 1 種衛生管理者受験準備講習
開催日：９月２６日（火）参加費：無 料
開催日：８月２２日（火）２７日（水）
２３日（水）
申 込：神奈川労務安全衛生協会ホームページ内の「神奈川労務安全会 場：市立勤労福祉会館
会 場：市立勤労福祉会館（ヴェルクよこすか）衛生大会」特設バナーからお申し込み下さい。
（ヴェルクよこすか）☆安全体感訓練
開催日：８月２６日（土）※ 会場予約・講師の都合により日程を変更する場合があります。詳細はその都度発行される
会 場：住友重機械工業㈱案内をご参照ください。
横須賀製造所内

安衛協横須賀支部『検索』でＨＰを確認できます

ＴＥＬ８４５−９５２２

圭 介氏

島

講演される®

横須賀労働基準監督署

花田 祥幸 氏監督課長

２０２３年７月
第２６４号

た腰痛予防対策に取組む︒
対策の推進
対策の推進
用器具の確実な使用︑はしご⑥業種別の労働災害防止対策の推 ③高年齢労働者の労働災害防止対・化学物質を製造︑取扱い︑又等の安全な使用の徹底等︑墜策の推進
進は譲渡提供する事業者は︑リ落・転落災
害の防止に取組む︒
・﹁エイジフレンドリーガイド
陸上貨物運送事業︑建設業︑製スクアセスメント等に基づくあわ
せて︑墜落・
転落災
害のライン﹂に基づく︑管理体制造業︑林業自律的なばく露低減対策を実リスクアセスメントに取組む︒
二〇二三年度︵令和五年度︶をの確
立︑
職場
環
境の改
善等
を
⑦
労働者の健
康
確
保対策の推
進
施するほか︑ラベル表示・Ｓ
・﹁ＳＴＯＰ！熱中症クールワ
初年度とする横須賀労働基準監督進める︒
メンタルヘルス︑過重労働︑産ＤＳ交付を的確に行う︒
ークキャン
ペーン﹂に基づく
署の第一四次労働災害防止推進計
・健康診断情報の電磁的な保業保健活動
・
石綿事前調査結果に基づく適暑さ
指数の把握や適切な対策︑画︵五か年計画︶を策定しました︒
存・
管理やデー
タ
提供を通
じ︑⑧化
学
物質等による
健康障害防止
切な石綿ばく露対策等を実施
騒音障害防止のためのガイド
事業場においては︑特に︑主な保険者と連携した︑労働者の対策の推進する︒
ラインに基づく作業環境測定︑重点対策ごとの実施事項の取組み
疾病予防︑健康づくりなどの化学物質︑石綿︑粉じん︑熱中・﹁第一〇次粉じん障害防止総労働衛生
教育等に取組む︒
をお願いします︒
コラボヘルスに取組む︒
症︑騒音︑電離放射線合対策﹂に基づいて取組む︒◇製造業④多様な働き方への対応や外国人
・﹁ＳＴＯＰ！熱中症クールワ
・﹁はさまれ︑巻き込まれ﹂の計画の全体目標
労働者
等の労働災
害
防止
対策の主な重点対策
ごとの実施事
項ークキャンペーン﹂に沿って︑おそれのある機械等について︑横須賀署管内の死亡災害につい推進
暑さ指数の把握とその値に応製造者
及び使
用者
がそれ
ぞれては︑二〇二七年までに一件以下 ①自発的に安全衛生対策に取組む
・外国人労働者に対し︑安全衛じた熱中症予防対策を適切ににおいてリスクアセス
メントとする︒
生教育マニュアルを活用するための意識啓発実施する︒
を実施する︒その上で︑使用死傷災害については︑二〇二二等による安全衛生教育や健康・安全衛生
対策
や産業
保健
活動者
に対し製造者は残留リスク
年と比較して二〇二七年までに四管理に取組む︒の意義を理解し︑安全衛生管
くわしくは︑﹁横須賀労働基準の確実な提供を行う︒
一一件以下とする︒︵五％以上減・多様な働き方に合わせて﹁テ理体制を確保した上で︑労働・機能安全の推進により機械等 監督署からのお知らせ﹂︵ホーム少︶
レワークガイドライン﹂や者の安全と健康保持増進のたの 安 全 水 準 を 向 上 さ せ ︑ 合 理 ページ︶をご確認下さい﹁副業・兼業ガイドライン﹂
めの活動に取組む︒
的な代替措置により安全対策
計 画 の 全 体 目 標 を 達 成 す る た め ︑ ・国や労働災害防止団体が行うに基づいた︑労働者の安全とを推進する︒
重点対策を八つ定めています︒
健康の確保に取組む︒
労働安全防止対策に係る支援⑦
労働者の健康確保対策の推進等を活用し︑自社の安全衛生 ⑥業種別の労働災害防止対策の推・ストレスチェックの結果に基八つの重点対策
進活動を推進する︒
づく集団分析を行い︑職場環①自発的に安全衛生対策に取組む
◇陸運業
・﹁﹂
Safe
Work
KANAGAWA
境の改善を行うことで︑メンための意識啓発
・﹁荷役作業における安全ガイロゴマークの表示等︑安全衛
タルヘルス不調の予防を強化
社会的に評価される環境整備︑ドライン﹂の安全衛生管理体
生意識高揚の見える化を推進する︒また︑職場におけるハ災害情報の分析強化︑ＤＸの推制︑墜落・転落災害や転倒災する︒
ラスメント対策に取組む︒
進害等の防止措置︑保護帽等の②労働者の作業行動に起因する労・時間外及び休日労働時間の削②労働者︵中高年齢の女性を中心着用︑安全衛生教育の実施等︑働災害防止対策の推進
減︑年次有給休暇の取得促進︑に︶の作業行動に起因する労働荷主も含めた荷役作業の安全・転倒災害は極めて発生率が高
勤務間インターバル制度の導災害防止対策の推進
対策に取組む︒
く対策を講ずべきリスクがあ入等を行う︒③高年齢労働者の労働災害防止対・﹁職場における腰痛予防対策ることを認識し︑取組む︒
・
産業保健スタッフを確保する︒
策の推進
指針﹂に沿った腰痛対策に取・非正規雇用労働者も含めた全労働者に対して必要な産業保④多様な働き方への対応や外国人組む︒ての労働者への雇入時等の安健サービスの提供︑治療と仕労働者等の労働災害防止対策の
全 衛 生 教 育 の 実 施 を 徹 底 す る ︒ ◇建設業
事の両立支援のための環境整推進
・墜落するおそれのある箇所へ・職場における腰痛予防対策指備に取組む︒⑤個人事業者等に対する安全衛生の手すり等の設置︑墜落制止 ⑧化学物質等による健康障害防止針を参考に︑作業様態に応じ

第２加工棟

ご予約、お問い合わせはフロント予約係まで

0120-23-1122

デザイン・オフセット印刷・オンデマンド印刷（神奈川産業保健総合支援センター・三浦半島窓口）〒２３８-０００５ 横須賀市新港町１−１１（横須賀市医師会館内）
ＴＥＬ＆ＦＡＸ ０４６−８２２−３０５３

副支部長事業所ご紹介
神奈川労務安全衛生協会横須賀支部の副支部長事業所をご紹介します︒
株式会社グローバル・ニュークリア
・フュエル・ジャパンに良好事例や他社事例等の情報
燃料の開発を続けています︒
を 共 有 し︑職 場 の 安 全 向 上 に 活
今年一月には︑一〇 ×一〇型の用しています︒
次期新燃料︵ＧＮＦ３︶の型式証
明 の 申 請 を 原 子 力 規 制 委 員 会 に 行 ③勉強会
他の職場の業務や法令・ルールいました︒ＧＮＦ３は︑アメリカを相互に理解し︑尊重し︑誰もの兄弟会社ＧＮＦ ―Ａと共同開発が気持ちよく仕事できる環境づした燃料で︑海外では既に実績がくりの一環として︑隔週で開催あります︒国内の沸騰水型の原子しています︒当初は原子力安全力発電所への導入に向け取り組んに係る設備や業務の紹介が中心でいます︒
でしたが︑最近は社内の全ての加工施設に対する新しい規制基業務を対象とし︑持ち回りの講準に対応するため︑現在︑構内で師で勉強会を実施しています︒
は各種工事・検査等が行われていこれらはオンライン会議を活用ます︒自然現象︑特に地震を考慮し︑施設全体の安全性を向上させ して︑多くの社員が参加できるよるため様々な対策を行っています︒ うにし︑改善事例の増加にもつな
同 時 に ︑ 社 員 の モ チ ベ ー シ ョ ン や がっています︒
安全意識を維持・向上するための活動を行っています︒
社内で行っている活動を︑いくつか紹介します︒①安全スピーチ
五人以上が参加する会議や集会
では︑冒頭で安全スピーチを行います︒多くの社員にスピーチをする機会が回ってくるので︑安全に対する意識や関心が高まっています︒②ＣＡＰ︵キャップ︶活動
ＣＡＰはCorrective Action︵是正処置プログラム︶
Program
今後も︑安全を最優先に企業活の 略 称 で︑不 適 合 が 発 生 し て から 報 告・対 応 す る の で は な く︑ 動 を 行 う と 共 に ︑ 積 極 的 な 情 報 公
不 具 合 の 兆 候 や 懸 念︑ヒ ヤ リ ハ 開 と コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン を 図 り ︑ッ ト︑気 づ き 事 項 も 報 告 対 象 と 地 域 社 会 と 会 員 事 業 所 の み な さ まし て︑不 適 合 の 未 然 防 止 を 図 る の 安 全 衛 生 の 向 上 に お 役 に 立 て る活 動 で す︒報 告 事 項 は 専 用 シ ス よう尽力してまいります︒
テ ム に 登 録 し︑終 結 ま で 管 理 し ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ま す︒週 一 回 のＣＡＰ会 議 で は︑ ご 寄 稿 い た だ き ま し た 加 々 美 様 に
新 規 登 録 案 件 や 対 策 の 進 捗 と 共 深く感謝申し上げます︒

よこすか

安全衛生診断・改善指導、安全衛生教育・講 演
化学物質のリスクアセスメント教育等★ ご婚礼・ご宴会承ります ★

地球温暖化防止とエネルギーの経済的かつ安定的確保は︑現代社会が直面する大きな課題です︒株
式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン︵ＧＮＦＪ︶は︑二酸化炭素を排出しな―い原子力発電の燃料メーカーとして︑安全性と経済性を備えた製品とサービスを提供し︑電力の安定供給に貢献しています︒

本館・事務棟ＧＮＦ ―Ｊの前身である日本ニユクリア・フユエル株式会社︵ＪＮＦ︶は︑一九六七年に久里浜で操業を開始し︑一九七一年に国産初の燃料を供給しました︒以来︑持続可能な社会の実現に資するた
め︑燃料の改良を重ね︑より安全でよりエネルギー効率が高い新型

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