令和４年度
総合評価落札方式の一部改訂について（港湾空港関係︓業務）

令和４年６月北陸地方整備局 港湾空港部【適用時期】○本資料に関する見直しは、令和4年6月1日以降に当部にて要件設定等の契約手続を開始する案件より適用します。
【留意事項】○本資料は、北陸地方整備局港湾空港部ホームページ（https://www.pa.hrr.mlit.go.jp/）入札・契約情報に掲載しております。
○個別案件毎の詳細は、入札説明書をご確認下さい。
○問い合わせ窓口：北陸地方整備局 港湾空港部 品質確保室（☎025-370-6607）

Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism

（業務）⽬ 次

１．総合評価落札⽅式における賃上げを実施する企業に対する加点措置(新規)
２．業務チャレンジ型の試⾏(拡⼤)３．災害活動への表彰状・感謝状に対する加点評価(新規)４．⽣産性向上技術活⽤表彰の創設・評価について(新規)
５．申請者による⾃主採点書類の提出(新規)６．直接的雇⽤関係の確認取り⽌め
７．申請書提出期限の変更

1【⼯事・業務共通】１．総合評価落札⽅式における賃上げを実施する企業に対する加点措置 １／１

「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」（令和3年11 月19 日閣議決定）及び「緊急提言～未来を切り拓く「新しい資本主義」とその起動に向けて～」（令和3年11 月8日新しい資本主義実現会議）において、賃上げを行う企業から優先的に調達を行う措置などを検討するとされたことを受け、総合評
価落札方式の評価項目に賃上げに関する項目を設けることにより、賃上げ実施企業に対して評価点又は技術点の加点を行う。

◆ 措置の流れ

入札公告（公示）
加点措置「従業員への賃金引上げ計画の表明書」を入札参加者から提出を受けたことをもって加点評価
加算点＝従来の加算点＋賃上げ加算点（賃金引き上げ表明は①年度単位又は②暦年単位での表明）①契約を行う予定の会計年度に開始する事業年度②契約を行う予定の暦年入札、落札決定

落札者が賃上げ加算点で加点なし

落札者が賃上げ加算点で加点あり

実績確認
加点を受けた落札者が対象の事業年度または暦年の終了後に決算書等を契約担当官等へ提出

賃上げ基準に達していない者には減点措置
賃上げ基準に達していない者については、１年間、国の総合評価落札方式の調達の全てにおいて、加点より大きな割合の減点2

【業務】１．総合評価落札⽅式における賃上げを実施する企業に対する加点措置 １／２◆摘要業務 ： 総合評価落札方式の調達における全ての業務◆賃上げ評価による加算点の考え方の変更の例

変更前❑ 評価点 ＝ 技術評価点 ＋ 価格評価点
技術評価の得点合計❑ 技術評価点 ＝ 60点 ×

技術評価の配点合計❑ 技術評価の得点合計 ＝ （配置予定管理技術者の経験及び能力に係る評価点）＋（技術提案評価点）×（履行確実性）

変更後❑ 評価点 ＝ 技術評価点 ＋ 価格評価点
技術評価の得点合計❑ 技術評価点 ＝ 60点 ×

技術評価の配点合計❑ 技術評価の得点合計 ＝ （配置予定管理技術者の経験及び能力に係る評価点）＋（技術提案評価点）×（履行確実性）＋（賃上げ加点）3【業務】１．総合評価落札⽅式における賃上げを実施する企業に対する加点措置 １／３◆摘要業務 ： 総合評価落札方式の調達における全ての業務◆賃上げ評価による加算点および減点
総合評価落札方式のタイプ等

加算点（従来）賃上げによる加算点

加算点合計（新）減点（一般競争入札）土木関係建設コンサルタント業務・測量業務・地質調査業務
簡易型１：１

100

6106

7標準型１：２200

11211

12標準型１：３

200

11211

12

チャレンジ型１：１

100

6

106

7

チャレンジ型１：２

200

11211

12（簡易公募型指名競争入札）土木関係建設コンサルタント業務・測量業務・地質調査業務
簡易型１：１

100

6

106

7標準型１：２

200

11211

12標準型１：３

200

11211

12

チャレンジ型１：１

100

6

106

7

チャレンジ型１：２

200

11211

12

発注者支援業務（品質監視補助、監督補助）

80

585

6

発注者支援業務（発注補助、技術審査補助）

75

4

79

5

土木関係建設コンサルタント業務

4

【業務】２．業務チャレンジ型の試⾏（拡⼤）１／１・チャレンジ型では、地⽅整備局等の成績や表彰実績を持たない企業の新規参⼊及び受注機会の確保を図るため技術者の成績・表彰を評価の対象とせず、実施⽅針に重点を置いた配点とする。
・業務チャレンジ型はR3dより、測量・調査における簡易型(1:1)を適⽤する案件において試⾏を開始した。
・R4dより建設コンサルタント等業務における簡易型(1:1)を適⽤する案件を基本とし、実施⽅針を評価することにより、成績・表彰実績を評価せずとも品質を確保できると判断される案件について試⾏を拡⼤する。
・また、測量・調査業務および建設コンサルタント等業務とも、標準型(1:2)を適⽤する案件おいても参加者が少数となることが想定される業務においては試⾏的に実施できるものとする。
＜建設コンサルタント業務等の運⽤ガイドライン 配点イメージ＞【現⾏の標準型（１︓２）配点⽐率】
価格点

資格
実績

成績表彰

実施方針

評価テーマ

15%

18%

30%

37%

【チャレンジ型の配点⽐率】
価格点

資格
実績

実施方針

評価テーマ

15%

38%

47%

【現⾏の簡易型（１︓１）配点⽐率】
価格点

資格
実績25％

成績(20%)
表彰(5%)
25％

実施方針
50％

【チャレンジ型の配点⽐率】
価格点

資格
実績
25％

実施方針
75％

5

３．災害活動への表彰・感謝状に対する加点評価（案）１／１

・発災時において、港湾施設の被災状況の把握、その後の応急復旧及び本復旧の設計などを迅速に⾏うため、災害協定に基づく相互協⼒体制の充実を図るべく、プロポーザル⽅式及び総合評価落札⽅式において災害活動への表彰・感謝状に対する加点評価を実施することを検討中。
・予定管理技術者の経験および能⼒に対する災害活動への表彰（災害関係功労者表彰）および感謝状に対する加点は、優良建設技術者表彰および海外インフラプロジェクト表彰と重複して評価しない。
＜評価対象（案）＞・指名段階、⼊札（特定）段階における予定管理技術者の経験及び能⼒において加点評価する。
・評価は当該業務に応じた業種区分（測量・調査、建設コンサルタント等）で評価する。
・評価対象は、災害協定に基づく活動実績に対する表彰状⼜は感謝状を受けたもの（北陸地⽅整備局の港湾空港関係）であり、管理技術者
⼜は担当技術者としての実績を評価する。
＜確認⽅法（案）＞・予定管理技術者の災害協定に基づく活動実績に対する表彰状⼜は感謝状の写しを提出する。
※所属企業宛の表彰状⼜は感謝状の場合は、管理技術者⼜は担当技術者として携わっていたことを証明できる資料（体制図等）を合わせて提出する。

配点例（案）（簡易型(1:1)地域精通度評価なし）

入札段階項目
予定管理技術者の経験及び能力
技術者資格
業務実績
業務成績
優良表彰等
・過去4年間の優良建設技術者表彰①局長表彰有り②事務所長表彰有り
・過去4年間の海外インフラプロジェクト技術者表彰①大臣賞又は奨励賞有り
・過去4年間の災害活動への表彰①災害対策関係功労者表彰（局長表彰）有り
・過去4年間の災害活動への感謝状③災害活動への感謝状有り※上記について重複評価は行わない。
実施方針・実施フロー・工程表
業務理解度
実施手順
賃上げの実施を表名した企業
合計

配点501015205(配点詳細)①：5②：3③：150203061066【業務】４．⽣産性向上技術活⽤表彰の創設・評価について

１／2

・建設現場・委託業務において魅⼒ある現場に変えていくために、⾰新的技術の活⽤等により⽣産性向上を図る
i-ConstructionやBIM/CIM等の取組について、先進的な技術の拡⼤を推進することを⽬的とし、優れた取組を⾏った企業を局⻑が表彰する。（令和4年7⽉頃を予定）【表彰対象】
・当該年度に完成した北陸地⽅整備局発注(港湾空港関係)の⼯事・委託業務※効果が確認できるものであれば、施⼯中のものも推薦可能とする。

・建設現場の⽣産性・技術の向上に寄与する新技術の活⽤、既存技術の新たな活⽤分野の開拓などで⼀定の効果が得られたものから、有効性、先進性、独⾃性、波及性の観点と照らし合わせて選定する。
※ｉ-ConstructionはICT、BIM/CIMの活⽤だけではなく、技術の新たな活⽤分野の開拓など⽣産性向上に係る取組全般を対象。

なお、選定対象分野等に関する詳細は、令和4年度の選定に併せて公表の⾒込み。
【表彰除外】
・建設業法による営業停⽌を受けた場合、⼜は北陸地⽅整備局⻑から指名停⽌若しくは⽂書注意の措置を受けた会社は除外する。また重⼤（死亡等）事故発災後、措置が決定してない⼯事を有する会社も除外する。
なお、JV構成員のいずれかが上記に該当する場合も除外する。
【その他】
・⽣産性向上技術活⽤表彰の受賞者から『i-Construction⼤賞』に推薦する。

7

【業務】４．⽣産性向上技術活⽤表彰の創設・評価について

2／2

・評価⽅法は下記の案を検討中。
・評価対象は、北陸地⽅整備局（港湾空港関係）発注の業務で表彰を受けたものを対象に加点する。
・優良業務表彰（局⻑）と災害対策関係功労者表彰（局⻑）と⽣産性向上技術活⽤表賞（局⻑）は同じ加算点とするが、重複して評価しない。

＜評価対象（案）＞・指名段階における参加表明者（企業）の経験及び能⼒において加点評価する。
・評価は当該業務に応じた業種区分（測量・調査、建設コンサルタント等）で評価する。
・評価対象は、北陸地⽅整備局（港湾空港関係）発注の業務で表彰を受けたものを対象に加点する。

配点例（案）（簡易型(1:1)地域精通度評価なし）

指名段階

項目
参加表名者の経験及び能力
技術部門登録
業務実績
地域貢献度（災害協定）
業務成績優良表彰等
・過去2年間の優良委託業務表彰①局長表彰有り②事務所長表彰有り
・過去2年間の災害関係功労者表彰①災害対策関係功労者表彰（局長表彰）有り
・過去2年間の生産性向上技術活用表彰①生産性向上技術活用表彰（局長表彰）有り※上記について重複評価は行わない。
予定管理技術者の経験及び能力
技術者資格
業務実績
業務成績優良表彰等
合計

配点50
582305(配点詳細)

①：5
②：350
51030
51008

【業務】５．申請者による⾃主採点書類の提出(新規)１／1

・申請者は、競争参加確認申請書（参加表明書）の提出時において、「参加表名者(企業)の経験及び能⼒」、「配置予定管理技術者の経験及び能⼒」及び「賃上げの実施」に係る⾃主採点書類を提出することができることとする。【⼊札契約⼿続きに関する過失防⽌対策】（様式）⾃主採点書類イメージ

１．対象業務・総合評価落札⽅式およびプロポーザル⽅式の全ての業務

評価項目

自主評価点

備考

参加表名者（企業） の経験及び能力技術部門登録
業務実績

２．⾃主採点書類の取扱い
・発注者の配点と申請者の⾃主採点書類に相違がある場合は、申請者に確認する。
・⾃主採点書類の提出がない場合や、提出された⾃主採点書類の記載にミスがあった場合でも、ペナルティは発⽣しない。

地域貢献度
業務成績
優良委託業務表彰
生産性向上技術活用表賞

優良委託業務表彰、生産性向上技術活用表
賞および災害関係功労者表彰は重複して評価しない

災害関係功労者表彰
事故及び不誠実な行為
配置予定管理技術者の経験及び能力技術者資格
業務実績

３．⾃主採点書類の様式
・様式は発注者が作成し、⼊札説明書に添付する。

地域精通度
業務成績
優良建設技術者表彰
海外インフラプロジェクト技術者表彰

優良建設技術者表彰、海外インフラプロジェク
ト技術者表彰および災害活動への表彰・感謝状は重複して評価しない

災害活動への表彰・感謝状
企業の賃上げ実施
従業員への賃金上げ計画の表明書

技術評価点等 合計

9【業務】６．直接的雇⽤関係の確認取り⽌め

１／1

・参加資格要件の確認時において、配置予定技術者の直接的雇⽤関係の確認を取り⽌める。
・但し、発注者⽀援業務に類する業務については対象としない。

【業務】７．申請書提出期限の変更

１／1

・競争参加確認申請書（参加表明書）の提出期限⽇における締切時間を、従来の16時から12時に変更する。

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