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Ⅳ

理科

２年次の成果と課題

１ 成果(1) 追究の道筋を大切にした学習過程と自分自身の追究をふり返り，表現する活動の工夫
自分自身の追究をふり返り，表現する活動を充実させたことで，自らの追究活動の中で獲得した情報や経験を次の問題解決につなげることができたことが成果である。ノートや学習シートを活用して，観察・実験レポートを作成したり，単位時間または単元全体のふり返り等を記述したりする活動を重視し，自分自身の学びの履歴を残していくことができるようにした。その結果，自然の事物・現象との出会いを通してどのようなことが分かったのか，またはどのようなことが分からないのか，問題を解決するに当たって有効だったこと等を表現することを通して，追究の道筋を大切にしながら，問題を解決する子どもの姿が見られた。問題解決の流れにおいて省察が有意に働いた場面は，自分と違う考えにふれたり，素朴概念と経験知に基づいた自分なりの科学認識と結果とのずれに気付いたりしたときであった。このような場面に出会うと子どもは改めて自分自身のこれまでの追究をふり返るとともに，他者はどのように考えているのか仲間の学びとのつながりを求める。
ノートや学習シートを活用して自分の考えを伝え，友達と科学的な根拠に基づいて吟味，検討することを通して，自身のこれまでの科学認識をより科学的なものに変容させていく姿が見られた。その際に活用したノートや学習シートは，図や言葉，自身が問題解決に当たって働かせてきた「見方・考え方」の変容が記載されているため，他者からフィードバックを得る場面で有効に機能した。ノートや学習シートを活用することで，自分の「見方・考え方」を整理して他者に明確に伝えることができるので，「対話」が活性化され他者からの有効なフィードバックを多く得ることができた。
このように，子どもが既にもっている自然の事物・現象についての考えをより科学的なものに変容させていく手続きを丁寧に行うことで，どのような「見方・考え方」がより科学的なのか子どもに実感させることにつながった。また，自分の問題解決の過程には仲間の考えが反映されていることに気付き，仲間と協働しながら問題解決していくよさを実感している子どものふり返りも見られた。自身の学びの在り方を自覚できるようになってきていると言える。
(2)

理科の「見方・考え方」を働かせ問題解決能力を高める授業づくり
子どもは，自然事象から見いだした問題に対して，質的・量的な関係や時間的・空間的な関係などの科学的な視点で捉え，比較したり，関係付けたりするなどの理科の「見方・考え方」を働かせながら問題解決に取り組む。そこで，単元の導入で自然事象に出会わせて，疑問に思うことや調べてみたいことを出し合って，子ども自身の問題づくりとしていく場を設定した。子どもの問いのつながりを大切にし，本単元で用いる理科の「見方・考え方」を繰り返し働かせるような単元を構想した結果，子どもの「見方・考え方」の質を高めることができたことが成果として挙げられる。特に，観察・実験から得られた結果を基に考察したり，それを「対話」を通して吟味・検討したりする場面で「見方・考え方」が高まっていく姿を確認することができた。自分の考えを他者に伝える際には，理由や根拠を明確にして丁寧に説明したり，既習の内容や他の事象と比較したり関係付けたりしながら論理的に説明したりと，科学的に表現することが求められる。自分の考えを科学的に表現することは，理科の「見方・考え方」を働かせることにもつながっていた。
また，学習したことを日常生活との関わりの中で捉え直し，理科を学習することの有用性を感じることができるように，単元のまとめの段階にパフォーマンス課題を設定した。
単元の学びで高めた理科の「見方・考え方」を働かせて解決することを通して，学習したことと日常生活とのつながりを認識するようになってきていることも成果として挙げられる。学習したことが自分の身のまわりの自然界とどのようにつながっているか考えるように働きかけることは，「見方・考え方」を自覚的に用いる力を高めるために重要であると考える。

２

課題 子ども自身が選択・決定し，納得しながら学ぶことができる単元構成の在り方
理科の学習において自らの学びに対する自覚を高めるためには，自らの問題解決に対しての手応えを実感できることが大切であると考える。それは，自然事象についての問題に対して自分なりの考えをもつとともに，解決の道筋を考えることを通して，科学的に明らかにしていく探究の楽しさを味わうことができて実感できるものである。科学的な探究の楽しさを味わうことができるようにするには，子ども自身が選択・決定しながら学びをつないでいくことができる単元構成が不可欠である。そのためには、子どもがこれまでの学習をふり返り，「あのときはこうだったから」「あの場合と似ているな」と自分なりの「見方・考え方」を拠り所にしながら解決していくことができるようにする。そうすることで，自分の理科の「見方・考え方」そのものを検証できる。その検証を繰り返し，納得しながら問題の核心に迫っていくことで，自分なりの理科の「見方・考え方」を醸成し，素朴概念を科学的に妥当な概念へと自ら変容させていくことができる。さらに，単元の学習前後の自分の「見方・考え方」を比較することで，考え方の変容，深まりを自覚でき，自分の学びへの手応えを実感することができると考える。子ども自身が選択・決定し，納得しながら学ぶことができる単元構成の在り方について更に研究を深めていきたい。
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ボルトナット¥396¥1,100¥1,496※症状による交換部品はあくまでも一例です。商品確認後、正式見積させていただきます。
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修理品送付先※症状など記載いただくと処理が早くなります。
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ニシガキ工業株式会社 修理係宛
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防具なしで緊張しましたが、すごボクシングとは歳からキックボクシングを始め、年生

時 に 家 を 出て、㎞のランニン グ。 放 課 後 は、分程度学校で練習し、その時 間 程 度のトレーニン

年 生のインタ ーハイ。「 団 体 戦

特に印 象に残っている 試 合は、 高気持ちも語ってくれた。

手」「、日本国内にとどまらず、世界で戦え勝できた」と周りの人たちへの感謝の親、みんなが応援してくれたから優でプレッシャーもあったが、仲間・両校と思える」と。てくれる人の顔が浮かび、頑張ろう

試 合 中 は、「 ジムの 会 長 や 応 援 しことができるところ」と教えてくれた。

後、友 情 が 生まれ、お互い称え合 う

ボクシングの魅力は、「本気で戦ったングが好きだから」と笑顔で語る。

ない」と 話し、 その理 由は、「 ボクシグを 辞めたいと 思ったことは一 度も「トレーニングがしんどい、ボクシングを月～土曜日の毎日続けていた。

後 ジムでも時間～

高 校 時 代 は、 朝からボクシングを始めた山口さん。

パンチ力をつけるために小 学

586ールして戦える、強さと優しさを持つ選

これから
夢は、
「オリンピックで金メダルを獲り、プロになって世界チャンピオンになる」。
「いつも応援し、自分の進む道を支えてくれる父のようになりたい。そしてその父を超えたい」と座右の銘も教えてくれた。
そ し て、こ れか ら ボ クシングを 始 め る 人・ ス
ポーツを頑 張るすべての人へ「最後まであきらめな い で 」と 力 強

向かい合い山口さんの判断でコントロ

藤井寺の思い出・「前田製菓のみたらし団子」
山口 さんのお父さんの会社から近出の味」
だそう。

く、幼い頃からよく食べていた「思い・「小山産土神社」
試 合 前に訪れると内 容 が良 くなっャーボンテイ・デービス選手。

4
エールを送った。

平成16年5月12日、藤井寺市生まれの18歳。藤井寺たため、試合前に必ず訪れる場所で、世 界 大 会の際 も 山

プロルールでの試合

2
手を抜くのではなく、レベルに合わせてり、自信にもなりました。

口 さ んの 父 が 毎 試

身長172センチ、体重54キロ。階級はフライ級。得30「練習中は経験の少ない選手に対してさん

意技は、左ボディ。好きな選手は3階級制覇王者のジ

山口 瑠
月から駒澤大学（東京都）のボクシング部に所属。

12
他国の選手と戦えてよい経験になるい
南小学校、藤井寺中学校卒業後、興國高校へ進学。42
3
世界ユース選手権3位

全てを兼ね備えた理想の選手
恩師からのメッセージ

るようにいつも準備しておいてほしい」と山口さんが小学4年生から通う

EFG BOXING GYM の平田会長

合 願 掛 け に 訪 れていたそう。
そんな 藤 井 寺の印 象 を 尋 ね る と、「 藤井寺は平 和で安く メッセ ー ジ をんなの応援が励みになりました。

送ってくれた。

友人・ 高校の同級生・ 家族、み心する場所「」帰って初めて日本一になれてすごく嬉しきたと思える場 所 」

キックボクシング全国制覇と話してくれた。

インターハイ優勝ます。今回そんな山口さんにお話をお聞きしました。
小学4年生

2
広報ふじいでら ２０２3 年 5 月号
広報ふじいでら ２０２3 年 5 月号

3

高校3年生

〇

出身の山口さんが、新たなステージへ飛び立とうとしてい〇

中学1年生

〇

これまでボクシングで輝かしい成績をあげてきた藤井寺市

Rui Yamaguchi

平和で安心する場所

history ofProfile
かったです。

今、飛躍の時藤井寺は帰ってきたと思える

く良い経験になりました。

お互い称え合うことができるのがボクシングの魅力

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小特集 : 多国籍企業と新興国 : 序
Multinational companies and emerging countries : preface
三嶋, 恒平(Mishima, Kōhei)慶應義塾経済学会
2020
三田学会雑誌 (Mita journal of economics). Vol.113, No.1 (2020. 4) ,p.1- 2
10.14991/001.20200401-0001
小特集 : 多国籍企業と新興国
Journal Article
https://koara.lib.keio.ac.jp/xoonips/modules/xoonips/detail.php?koara_id=AN00234610-202004010001

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pLATEX 2ε : 01˙mishima : 2020/9/1(14:25)「三田学会雑誌」113 巻 1 号（2020 年 4 月）

小特集：多国籍企業と新興国

三嶋恒平

∗

本特集は 2019 年 3 月 20 日，慶應義塾大学三田キャンパスにて開催されたミニカンファレンス「Multinational Enterprises and Emerging Countries」で発表された報告のうち，2 本の論文を掲載したものである。

1990 年代以降，貿易の自由化とグローバル化をひとつの契機として，新興国市場は著しく成長した。BOP（Base of Pyramid）を巡る議論に代表されるように，多国籍企業にとっても新興国は魅力ある市場となった。同時に，新興国の市場としての成長は企業間競争の激化を伴った。新興国市場にアプローチするため，多国籍企業は既存戦略の変更を迫られ，製品のみならず組織や行動にもイノベーションを求められた。
こうした市場やビジネスの実態を踏まえ，国営経営論や企業戦略論では新興国市場における多国籍企業のありようが注目を集めるようになった。巨大な需要となる可能性のある BOP に向けた製品・サービスの開発，そのための人材育成と組織構築，これらバリューチェーンの設定と管理，本社や他拠点とのグローバル資源配分や意思決定のバランス，イノベーションの促進など先行研究は多岐にわたった。さらに従来とは異なるアーキテクチャや競争優位の源泉を有する地場系企業といかに競争し，あるいは協調していくかも重要な研究課題となった。
しかし，新興国が多国籍企業の多くにとって重要な市場となってから，必ずしも長くはない。そもそも新興国市場の変化は激しく，新興国といっても国ごとに特色は異なった。市場に対する企業行動も時に同質化し，時に差別化し，競争の焦点も多様であった。それゆえ，多国籍企業と新興国についてはリアルのビジネスから検討すべき新たな課題が次々に投げかけられ，本ミニカンファレンスはこれに焦点を当てた。具体的には次の 3 点であり，それぞれについて報告と質疑が行われた。
第 1 報告（臼井哲也）は，インドネシアの小売業の販売現場に関する事例研究であり，新興国でのビジネスモデルの確立プロセスを明らかにした。第 2 報告（三嶋恒平）は，インドの製造業の生産∗ 慶應義塾大学経済学部

1

pLATEX 2ε : 01˙mishima : 2020/9/1(14:25)

現場に関する事例研究であり，新興国における規模の経済のみに頼らない生産性向上に向けた企業行動を検討した。第 3 報告（Markus Taussig）は，ベトナム企業に対する RCT を通じた実証研究であり，ビジネスの負の外部性とそれを規制する制度設計を議論した。また，新興国企業の政府規制への遵守率が低くなっている実態を踏まえ，企業が制度設計段階から参加したほうが法の遵守率が高まるというメカニズムを明らかにし，コンプライアンスや企業の社会的責任への影響も示した。
本ミニカンファレンスの報告は扱う国，バリューチェーン，産業が異なり，分析手法も多様であったものの，質疑と議論を通じて，新興国における多国籍企業にとって（1）製品・サービスそのものや組織能力に加え，動態的な能力構築プロセス，仕組みが重要であること，（2）そうした仕組みに法などの制度設計への参画プロセスも内在化させていくことが多国籍企業，新興国いずれのゴーイングコンサーンにとっても重要であること，という示唆を得ることができた
最後に，本ミニカンファレンス開催と『三田学会雑誌』への掲載にあたり多大なる支援をしてくださった慶應義塾経済学会の皆様に心から感謝の意を表したい。

［ミニカンファレンスの概要］
場所：慶應義塾大学三田キャンパス南校舎 423 教室
日時：2019 年 3 月 20 日 15 時から 18 時 15 分
議題：Multinational Enterprises and Emerging Countries

15：00 開会のあいさつ 三嶋恒平（慶應義塾大学経済学部）
15：05 16：05 臼井哲也（日本大学法学部・多国籍企業学会会長）“How to Create Competitive Advantage through Business Model Internationalization: A Case of Aeon Mall in Southeast Asia and China.”
16：10 17：10 三嶋恒平
“What is the Source of Competitive Advantage of Indian Manufacturing
Industry?: A Case of Conduct of Indian Local Company.”
17：15 18：15 Markus Taussig (Management and Global Business. Rutgers Business School)“The Political Participation and Regulatory Compliance of SMEs in Emerging Economies.”2
ファミリー・サポート・センター☆ファミリーサポートセンターって？
子育てを地域でサポートする事業です。
子育てのお手伝いをしてほしい人 (依頼会員)と子育てを応援したい人(提供会員)をマッチングして子育てを頑張るみなさんを応援します！

こんな時に使えます！
こども園に迎えに行けないかも

買い物になかなか行けない…

今日は体調が悪い…

残業や急用などで、こども園等へお子さんを迎えに行けない時にお子さんをお迎えに行きます。

保護者の買い物や美容室など、ご自身の時間を持ちたい時にお子さんをお預かりします。

保護者が体調不良などで通院する場合に、お子さんをお預かりします。

会員の条件
依頼会員

紀美野町内にお住まい、又は紀美野町にお勤め先があり、12 歳以下（小学校卒業まで）のお子さんがいる方で育児サポートを受けたい方。

提供会員

紀美野町内にお住まいの方で、子育て支援に意欲があり、お手伝いができる方。※提供会員は有償ボランティアです。

☆会員になるには、どうしたらいいのですか？
お電話にて、町保健福祉課までご連絡をお願いします。後日、来庁いただき、制度の説明と申込書をご提出いただきます。
また、大切なお子さんをお預かりする事業ですので、提供会員さんには、必ず町の定める講習会を受講していただきます。
その他、ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆問い合わせ・会員登録申込み☆お子さんのサポート援助の申込み受付時間 平日 8:30～17:15
紀美野町保健福祉課
TEL 073-489-9960

受付時間 平日 8:30～17:00
海南市ファミリーサポートセンター事務局
TEL 073-483-8506

☆ファミリーサポートセンター

海南市ファミサポ事務局

ご利用の流れ

紀美野町
保健福祉課(C)会員登録② 活動の依頼(A)援助の申し出① 援助の申込み(B)入会手続き
研修案内④ 事前打合せ③ 援助の承諾⑥ 利用料の支払い

依頼会員

提供会員

⑤ 援助の提供

依頼会員（子どものサポートを受けたい方）さんへ→利用したい時は、ファミサポ事務局までご連絡をお願いします。
受付時間は平日の午前８時３０分～午後５時です。TEL ４８３－８５０６☆こんなときにご利用ください！
○こども園などの降園後、学校の下校後の預かり○こども園や学校までの送迎○仕事や用事があるときの一時的な預かり○習い事への送迎注意）援助活動の場所は、原則、提供会員の自宅です。事前の双方の合意があれば依頼会員の自宅や公共施設での預かりが可能です。

☆活動時間、支援料金について
月～土曜日の午前７時～午後１０時
１時間あたり７００円

日曜日・祝日・１２/３１～１/３の午前７時～午後１０時
１時間あたり９００円○１時間未満の時間の取り扱いについては、最初の１時間までは１時間とみなし、それ以降は、１５分単位で計算します。
○依頼を取り消した場合、キャンセル料が発生する場合があります。
○援助活動が完了したら、依頼会員は、提供会員へ利用料（現金）をその場でお支払いください。
○時間外（午後１０時～午前７時）は、上記支援料金の２００円増しです。

☆その他○依頼会員と協力会員を兼ねることもできます（両方会員）。両方会員も、提供会員が受講する講習会に参加していただきます。
第 4.0 版（2022 年 11 月 1 日）

感染症の診断や治療のため、当院に入院・通院された患者さんの抗菌薬の使用量や細菌培養検査結果等の情報を用いた医学系研究に対するご協力のお願い
研究責任者

所属 感染制御部 職名 教授
氏名 長谷川 直樹
連絡先電話番号 03-5363-3710

実務責任者

所属 感染制御部 職名 技術員
氏名 荒 美幸
連絡先電話番号 03-5363-3710

このたび当院では、上記のご病気で入院・通院された患者さんの抗菌薬の使用量や細菌培養検査結果等の情報を用いた下記の医学系研究を、医学部倫理委員会の承認ならびに病院長の許可のもと、倫理指針および法令を遵守して実施しますので、ご協力をお願いいたします。
この研究を実施することによる、患者さんへの新たな負担は一切ありません。また患者さんのプライバシー保護については最善を尽くします。
本研究への協力を望まれない患者さんは、その旨を「８ お問い合わせ」に示しました連絡先までお申し出下さいますようお願いいたします。
１ 対象となる方西暦 2017 年 1 月 1 日より 2023 年 12 月 31 日までの間に、当院にて感染症の診断や治療のため入院や通院し、抗菌薬の治療や細菌培養の検査を受けた方２ 研究課題名
承認番号20180276

研究課題名

抗菌薬適正使用ならびに手指衛生と耐性菌発生の関連性に関する検討

３ 研究実施機関慶應義塾大学病院感染制御部
共同研究機関

研究責任者

東京慈恵会医科大学附属病院

感染対策室 室長 中澤 靖

プロトコール作成責任者、データ管理責任者

1

第 4.0 版（2022 年 11 月 1 日）

共同研究機関：岩手医科大学附属病院、日本大学医学部附属板橋病院、日本医科大学付属病院、東邦大学医療センター大森病院、東京医科大学病院、東京女子医科大学病院、東京慈恵会医科大学附属病院、慶應義塾大学病院、昭和大学病院、順天堂大学医学部附属順天堂医院、関西医科大学附属病院、大阪医科大学附属病院、久留米大学病院、北里大学病院、杏林大学医学部付属病院、川崎医科大学附属病院、聖マリアンナ医科大学病院、帝京大学医学部附属病院、藤田保健衛生大学病院、兵庫医科大学病院、愛知医科大学病院、福岡大学病院、自治医科大学附属病院、埼玉医科大学病院、金沢医科大学病院、獨協医科大学病院、近畿大学医学部附属病院、東海大学医学部付属病院、産業医科大学病院、日本医科大学多摩永山病院、日本医科大学千葉北総病院、東邦大学医療センター大橋病院、東邦大学医療センター佐倉病院、東京医科大学茨城医療センター、東京慈恵会医科大学附属柏病院、順天堂大学医学部附属浦安病院、順天堂大学医学部附属順天堂東京江東高齢者医療センター、順天堂大学医学部附属練馬病院、関西医科大学総合医療センター、関西医科大学香里病院、久留米大学医療センター、北里大学北里研究所病院、川崎医科大学総合医療センター、聖マリアンナ医科大学東横病院、聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院、川崎市立多摩病院、福岡大学筑紫病院、自治医科大学附属さいたま医療センター、埼玉医科大学総合医療センター、埼玉医科大学国際医療センター、近畿大学医学部堺病院、近畿大学医学部奈良病院、東海大学医学部付属東京病院、東海大学医学部付属八王子病院

４ 本研究の意義、目的、方法
我が国の大学病院において感染対策の状況を把握するために、抗菌薬使用状況ならびに手指消毒剤使用量と薬剤耐性菌の検出状況との関連性について検討します。本研究は私立医科大学病院感染対策推進会議参加施設が行う多施設共同研究です。施設の年毎のアルコール性手指消毒剤の消費量を調査し、のべ入院患者数で除し、患者あたりの消費量を算出する。
なお、本研究の資金は私立医科大学病院感染対策推進会議の運営費より賄われる。

５ 協力をお願いする内容
慶應義塾大学病院において 2017 年 1 月 1 日から 2023 年 12 月 31 日の間に受診した方。当院において行われた細菌培養のデータを用いて特定の細菌について薬剤耐性菌検出数と割合を算出します。また、患者さんに使用された抗菌薬の払出しデータから、抗菌薬の使用量と使用日数を調査します。なお、個人情報は連結不可能匿名化とし、個人情報が漏洩することの無いように十分留意して研究を行います。調査結果についても研究に参画する各病院で連結不可能匿名化を行い、個人情報が含まれないデータとして本部（東京慈恵会医科大学附属病院感染対策室）に送付されます。

６ 本研究の実施期間
西暦 2019 年 05 月 07 日〜2024 年 3 月 31 日

７ プライバシーの保護について2

第 4.0 版（2022 年 11 月 1 日）

1) 本研究で取り扱う患者さんの氏名や患者番号などの個人情報は、取り扱いません。その他の個人情報（住所、電話番号など）も一切取り扱いません。
2) 本研究で取り扱う患者さんの細菌培養の結果や抗菌薬の使用量の情報は、個人情報をすべて削除し、第３者にはどなたのものか一切わからない形で使用します。
８ お問い合わせ本研究に関する質問や確認のご依頼は、下記へご連絡下さい。
また本研究の対象となる方またはその代理人（ご本人より本研究に関する委任を受けた方など）
より、情報の利用や他の研究機関への提供の停止を求める旨のお申し出があった場合は、適切な措置を行いますので、その場合も下記へのご連絡をお願いいたします。
感染制御部 長谷川 直樹(直通電話 03-5363-3710)
平日 8:40〜16：30 のみ以上

3
２０２０年４月２８日（火）株式会社トマト銀行

ゴールデンウィーク期間中における新型コロナウイルスに関する「相談窓口」の設置について
株式会社トマト銀行（取締役社長 髙木 晶悟）は、新型コロナウイルスの感染拡大により、直接的・間接的に影響を受けられたお客さまをご支援するため、ゴールデンウィーク期間中も岡山県内下記店舗に相談窓口を設置しますので、お知らせいたします。
相談窓口では、法人・個人事業主のお客さまの資金繰りなどに関するご相談や、個人のお客さまの住宅ローンのご返済などに関するご相談をお受けいたします。
記

１. 設置期間
２０２０年５月２日（土）～５月６日（水）２. 対象のお客さま
法人および個人事業主のお客さま、個人のお客さま
３. 設置店舗
日時

店名

所在地

電話番号

本店営業部

岡山市北区番町 2-3-4

086-221-1063

岡山南営業部

岡山市南区福成 2-21-10

086-263-4611

倉敷営業部

倉敷市中央 1-26-5

086-422-6226

奉還町支店

岡山市北区奉還町 2-16-15

086-252-2271

５月２日（土）野田支店

岡山市北区野田 2-14-22

086-243-4134

５月３日（日）西大寺支店

岡山市東区西大寺中野 164-5

086-943-3434(９：００～１５：００)

児島支店

倉敷市児島駅前 1-105

086-473-3434

津山支店

津山市坪井町 10868-25-1010

総社支店

総社市総社 1-1-1

0866-92-0291

高梁支店

高梁市旭町 1311-1

0866-22-3231

笠岡支店

笠岡市中央町 19-11

0865-62-4175

本店営業部

岡山市北区番町 2-3-4

086-221-1063

岡山南営業部

岡山市南区福成 2-21-10

086-263-4611

倉敷営業部

倉敷市中央 1-26-5

086-422-6226

高梁支店

高梁市旭町 1311-1

0866-22-3231

５月４日（月）５月５日（火）
５月６日（水）(９：００～１５：００)※住宅ローンセンター岡山・倉敷におきましてもゴールデンウィーク期間中は、以下の日時で相談をお受けしております。
日時

店名

５月２日（土）住宅ﾛｰﾝｾﾝﾀｰ岡山

岡山市北区野田 3-1-1（東光野田ビル 1 階）

086-245-3323

住宅ﾛｰﾝｾﾝﾀｰ倉敷

倉敷市中央 1-26-4

086-421-2255(９：００～１１：３０
１２：３０～１７：００)

所在地

電話番号

以上
ファインダイニングセレクション

Fine Dining Selection( 17:00 ～ 21:30 )Last Order 21:00

Caprese Salad with Marinated Fresh Fish from the Prefectureand Passion-Fruit Sauce
カプレーゼサラダと県産鮮魚のマリネ
パッションフルーツのソース￥3,300

Salad with Raw Ham and Parmesan Cheese
生ハムとパルメザンチーズのサラダ仕立て￥3,520Cream Risotto with Mushrooms
キノコのクリームリゾット￥3,080

Grilled Tilefish with White Wine Sauce
アマダイのカリカリ焼き 白ワインソース￥4,950Bone-in Roast of Yanbaru Island Pork Agu with Lightly Stewed Vegetables

骨付きやんばる島豚あぐーのロースト

野菜の軽い煮込み添え￥8,800

Grilled Tenderloin of Wagyu Beef (120g) with Red Wine Sauce
黒毛和牛フィレ肉のグリル（120ｇ） 赤ワインソース￥13,200

All prices are inclusive of consumption tax and are subject to service charge.
表記料金には消費税が含まれております。また、別途サービス料を加算させていただきます。
『手をつなぎ知恵が湧く

夢が湧く 力が湧く

希望に満ちたまちづくり』

副田地区コミ協だより

１０月
２０２３年

発行：副田地区コミュニティ協議会
会長

米森寿美男

№ ２３６

電話・ＦＡＸ : 44-2345
主事

コロナ禍の為延期されていた特別国体が、10 月 8 日より開催され、入来町でもウエイトリフティングの競技がありました。
なかでも、1 日目の 12 日、55 キロ級スナッチで砂山昴大選手が大会タイ記録の１０７㎏を持ちあげ優勝しました。
おめでとうございます。なお、天皇杯・皇后杯共に 2 位の成績でした。
副田コミセンからもボランティアとして多くの方が、受付や案内係として参加しました。

9 月 24 日（日）、8 時 30 分よりウエイトリフティング会場周辺のクリーンアップ作戦をおこないました。
燃えるゴミ、燃えないゴミ等結構あつまりました。
全国より来館される方を気持ち良くお迎えする為に副田コミセンからも 23 名のかたが協力していただきました。大変有難うございした。

9 月 21 日より 9 月 30 日まで秋の全国交通安全運動が実施されました。子供達の安全を守る為、温泉場入口・花安前・学校下交差点の 3 ヵ所で立哨を行い、「おはよう・今日もがっばってね」と声をかけると元気よく登校して行きました。

三浦由美子

職員堀良教

第 7７回副田小学校秋季大運動会
10 月 1 日（日）副田小学校に於いて秋季大運動会がおこなわれました。
まず校長先生の挨拶で、一致団結、最後まであきらめず一人一人が自分の力を信じて競技・演技・応援して下さいとあいさつされました。今回は、副田地区体協との久しぶりの合同開催となり、地域の方も参加して、宝釣りや連合リレー等・とても盛り上がりました。小雨振る中保護者の皆さんも、我が子の走る姿に精一杯の応援を送っていました。

９月２４日（日）、湯之山館駐車場で夕遊市を開きました。
午後 4 時からの開店でしたが、お馴染みさんも出来、「いつものあれ、ありますか」の声が聞こえてまいりました。出店者、随時募集中です。

10 月 15 日（日）、お月見会（28 日）の為、向山公園の入口道路や駐車場の草刈等の整備作業を行いました。
約 1 時間の作業できれいに準備はできました。お月見会には、川薩清修館高校の幸多優先生のサックス演奏・心響太鼓・長﨑治太郎さんによるサックス演奏を予定しています。最後に抽選会も有りますので、お楽しみにね。

入来町戦没者等追悼式開催のご案内
下記日程にて、追悼式がおこなわれます
日時 ： 令和５年１１月１０日（金）１０時３０分～
場所 ： 向山忠魂碑前広場（入来町奉賛会・入来町遺族会による合同開催）

10 月 26 日（火）、18 時 30 分より 20 時 30 分まで、入来文化ホール本館にて開かれます。
祁答院町・入来町・樋脇町・東郷町のコミセン会長や自治会長の他、地区住民の皆様も参加できます。今後の薩摩川内のありかたについて市より説明があり、それに対して質問する時間もとってありますので、市政に興味のある方は参加してみてはいかがでしょうか。

お知らせ・１０月２２日（日）自治会対抗バレーボール大会が午前９時よりあります。
・１１月３日（金）副田地区文化祭が文化ホールにて開催されます。
本館では日舞やフラダンス・ピアノ演奏等の多彩な演目が有り、別館では、盆栽・手芸や生花・習字などを鑑賞できます。最後にお楽しみ抽選会もありますので是非、ご参加、ご来館をお待ちしております。
また、１１月２日に会場設営を９時から実施します。１０時から展示作品搬入・１４時から２０時までリハーサルを行いますので、御協力をお願いいたします
１０月２７日、午後３時より文化祭のノボリ３０本を各所に立てますのでご協力をお願いいたします。
・１１月４日（土）入来グランドにて、１８時よりファミリーグランドゴルフ大会があります。
・１１月１１日（土）副田小学校にて学習発表会があります。
・１１月１２日（日）文化ホール・鹿銀下・副田十文字花壇の花植えを８時３０分よりおこないます。

小学校
中学校
高等学校
一般gosann

副田小学校他１７校
入来中学校他６校
川薩清修館高校他２校
北海道から鹿児島【２５２名】【２９３名】【２７５名】【１７０名】

・御参加有難うございました。

部会日記※環境安全部 水かけ当番終了 暑い中、お疲れ様でした。
・9 月 26 日
運営委員会
・9 月 29 日
文化祭実行委員会
・10 月 17 日
第２回文化祭実行委員会
・10 月 20 日
副田体協監督会（入来会館 2 階）

執行部の動き・10 月 24 日
・10 月 25 日

地区活性部会・自治部会
運営委員会

副田コミ「夢」事業～みんなの湯之山広場つくり～

・日曜日のラジオ体操参加者（・9 月 24 日１０名・10 月 1 日１名・10 月 15 日 7 名）
※日の出時間が遅くなるので、１１月より、駅前広場にて実施いたします副田地区コミセン
日曜１水2木3金

4

土

5

行

事

資源ゴミ
エコクラフト教室
副田地区文化祭リハーサル
ボランティアに役立つ教室
文化の日
副田地区文化祭
燃やせるゴミ
生花教室（入来会館）
書道教室（入来会館）
ファミリーグランドゴルフ
日曜ラジオ体操（駅前広場）

日
湯之山館休館日
さわやか健康レク（入来会館）
民踊教室（入来会館）
燃やせるゴミパソコン教室（入来会館）

11 月カレンダー
日

曜

16

木

17

金

18

土

19

日

20

月

21

火

22

水

月

7

火

8

水

23

木

9

木

24

金

10

金

25

土

11

土

13

日 日曜ラジオ体操（駅前広場）
花植え（8 時 30 分集合）
燃やせないゴミ
月

14

火

15

水

燃やせるゴミパソコン教室（入来会館）
資源ゴミ
エコクラフト教室

燃やせるゴミ

日曜ラジオ体操（駅前広場）
湯之山館休館日
さわやか健康レク（入来会館）
民踊教室（入来会館）
燃やせるゴミ

勤労感謝の日燃やせるゴミハンドメイド教室（入来会館）
日曜ラジオ体操（駅前広場）

26

日

粗大ゴミ中継施設受入日
12事

書道教室（入来会館）

6

燃やせるゴミ
着付け教室（入来会館）
ハンドメイド教室（入来会館）
書道教室（入来会館）

行

川柳教室（入来会館）
27

月

28

火

29

水

30

木

燃やせるゴミパソコン教室（入来会館）
ソーラー２４時間換気扇 (PWU-001) にもしもの時に役立つＵＳＢ出力２個付が雑誌に紹介されました
SA協議会
関東スキルアップミーティング
機械安全関係法令と機械メーカーからユーザーへの「機械の使用上の情報」提供についてー 機械安全に対するメーカーの取り組み ー
説明内容
1. 機械に関する危険性等の通知:メーカとしての必要要件
2. 日本の機械安全取組み法令のあゆみ
3. メーカ・業界としての機械安全の取組み事例
4. 機械安全のためのサーフティアセッサの役割(まとめ)2013.08.30
コマツ産機㈱畑 幸男

機械譲渡者等が行う機械に関する危険性等の通知促進に関する指針(機械に関する危険性等の通知)
第三条 機械譲渡者等が自ら機械に関する危険性等の通知に係る次項の文書の作成を行う場合においては、次に掲げる事項について十分な知識を有する者に当該文書を作成させるものとする。
一．機械に関する危険性等の調査の手法（リスクアセスメント熟知)
二．前号の調査の結果に基づく機械による労働災害を防止するための措置の方法(機械安全の国際規格による方策の熟知）
三．機械に適用される法令等(労働安全の機械安全関係法令熟知）

日本の機械安全取組み法令のあゆみ
災害防止計画の歴史と日本の機械安全に関する法的対応の歴史
年代

法、主要規格概要

1998 第９次災害防止計画

機械設備に適用される包括的な安全基準の整備。
機械設備のﾌｪｰﾙｾｰﾌ化、ﾌｰﾙﾌﾟﾙｰﾌ化の推進。

機械の包括的な安全基準の指針
2001 (ISO414121-1/JISTR008/JISTR009を参考)（厚生労働省管轄部署への通達)

機械設備へのISO12100によるリスク低減の考え方の適用の促進を厚生労働省管轄部署への通達として指示。
⇒第９次災害防止計画の目的を一応達成。

2003 第１０次災害防止計画「機械の包括的な安全基準」の実効性の確保。
機械の安全化の基本となる基準・規格の性能規定化、並びに個別機械の基準・規格の国際整合化及び民間規格の活用促進。
危険性又は有害性等の調査等（リスクアセスメント）の実施を事業者への努力義務化（製造者に規定していない)

労働安全衛生法改正（28条の2）
2006
危険性又は有害性等の調査等に関する指針（災害防止協会宛と業界団体）宛に指示。
2007

機械の包括的安全基準の指針の改正（災害防止協会宛と業界団体）宛に指示。

設備へのISO12100によるリスク低減の考え方の適用(製造者、使用者双方)の促進を厚生労働省管轄部署（災害防止協会）と各業界団体に通達。⇒
第１０次災害防止計画の目的を一応達成。
リスクアセスメント適用の普及による災害低減促進。
機械の譲渡時における「危険性又は有害性等の調査等」の結果を含む使用上の情報の提供を促進。

2008 第１１次災害防止計画

労働安全衛規則改正：２４条の１３第２項

機械に関する危険性等の通知⇒機械譲渡者等（機械を譲渡し、又は貸与する者)の努力義務化

機械譲渡者等が行う機械に関する危険性等の通知の促進に関する指針

目的:機械譲渡者の機械に関する危険性等の通知を促進することにより，機械使用者のリスクアセスメントの促進を図る。（残留リスクマップと残留リスク一覧)⇒第１１次災害防止計画の目的を一応達成。

2012

2013 第１２次災害防止計画

国際規格による災害低減と人材育成の促進

主要な（機械安全の）関係法

機械使用事業者のリスクア
2007年改正で機械使用事業者にセスメント促進のためにはISO1200ベースのリスクアセスメント不可欠との観点から本指針
リスク低減が努力義務化が示された

日本の機械安全の関連法令・指針のまとめ

機械製造者と使用者間での機械安全と安全情報の流れ
メーカ、ユーザ双方の有識者による合意要(()
1.意図した使われ方、誤使用の洗い出し
2.機械の使用上の制限(限界、寿命)の決定
3.機械の危険な場所(危険源)の洗い出し
4.危険状況頻度、回避性による発生確率、災害状況での危害レベルの見積り
5.危害レベル、発生確率によるリスク評価()

STEP1:本質的安全設計方策
STEP2:安全防護と付加の保護方策
STEP3:使用上の情報(残留リスク)
使用段階で新たに分かった安全上の情報[機械製造者からの適切な使用上の情報]＋[使用者での使用状況]に合わせたリスクアセスメントの実施とその結果に基づく適切な保護方策と各作業者への使用上の情報(作業標準、教育、監督、保護具の使用、寿命2007年～部品の適切な保守、交換等)
機械使用事業者もによる機械の安全な使用の維持。

ISO12100ベース

保護方策によるリスク低減プロセス)

RISK

NG

設計者による保護方策実施後保護方策 の残留リスクの妥
当性OK使用者によるリスク低減

使用者による全ての保護方策
実施後の残留リスク

機械メーカの機械安全推進体制の事例

機械の受注

機械安全を推進できる人材の育成が重要

1.設計者でのリスクアセスメント
否認

2.設計承認者の確認
承認

否認

3.部内セーフティアセッサ承認
承認

4.安全分科会
チーフ承認

否認

承認

5.検査
実機妥当性
確認

否認

承認

機械の出荷
機械の据付け
使用上の情報の機械使用者への説明と確認保管

必要機械安全規格の社内標準化と機械への適用の推進

機械の引き渡し改正労働安全衛生規則第24条の１３「機械に関する危険情報の通知」努力義務
鍛圧機械・業界プロジェクト（普及)事例
1. ①法令解説・②リスクアセスメント・③機械に関する危険情報の通知提供の日本鍛圧機械工業会テキスト作成（ISO12100・ISO/TR14121‐2ベース）
2. 「機械に関する危険情報の通知」の勉強会（技術委員会)による普及
使用上の情報の提供の検討開始
日本鍛圧機械工業会：ホームページ
http://www.j‐fma.or.jp/7joh/data/kikaikikenjyouhou_tuushi_yarikata.pdf

機械が簡単に見渡せるか
Y:小型・中型機械

N:大型・中型機械

機械全体の残留リスクマップと 残留リスク一覧

機械の残留リスク一覧と一覧内への残留リスク特定のための写真又は図ISO12100・ISO/TR14121-2・ISO13849-1を基にしたリスクアセスメント・リスク低減シート事例（危険源同定・リスク査定・保護方策・残留リスク)

厚生労働省リーフレットを参考にした機械の残留リスク情報等の提供事例（ http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei14/dl/120521.pdf )大型機械での機械使用者への危険情報提供の事例

使用上の情報の提供の検討開始

機械が簡単に見渡せるか

大型機械では，細部の危険源指示を目的に写真・図により危険源区域を指定

Y:小型・中型機械

N:大型・中型機械

機械全体の残留リスクマップと 残留リスク一覧

機械の残留リスク一覧と一覧内への残留リスク特定のための写真又は図

機械災害防止に向けた課題と機械に関する危険情報の通知のためのセーフティアッセサの必要性① 機械安全仕様決め・機械の危険情報の通知時のメーカ、ユーザ双方の適切な合意のための人材の拡充(機械安全を共通認識で話のできる有識者)② リスクアセスメント技能者の人材の拡充③ 機械安全の妥当性を判断できる人材の拡充④ ①⇒②⇒③の各レベルでの教育、資格制度等による安定的な機械安全技能者レベル確保
理学研究科 数理科学専攻

博士前期課程履修モデル[2016 年度以降入学者用]※2024 年度より数学専攻は数理科学専攻に改称。
■理論数理学分野（研究細目：代数学の例）
１年次 : 必修科目の 「数理学講究１」、「数理学講究２」 に加えて 「代数学特論 AⅠ」および「代数学特論 AⅡ」（または「代数学特論 BⅠ」および「代数学特論 BⅡ」）を前期、後期続けて履修する。
さらに代数学の専門研究において参考となる授業科目、例えば以下の①から④のうち２つ履修する。
①「解析学特論 AⅠ,AⅡ」、②「解析学特論 BⅠ,BⅡ」、③「情報数理学特論 AⅠ,AⅡ」、④「情報数理学特論 BⅠ,BⅡ」
２年次 :「数理学講究３」、「数理学講究４」、「論文指導演習Ⅰ」、「論文指導演習Ⅱ」以外に「代数学特論 BⅠ」および「代数学特論 BⅡ」（または「代数学特論 AⅠ」および「代数学特論 AⅡ」）を履修する。

■応用数理学分野（研究細目：情報科学の例）
１年次 : 必修科目の「数理学講究１」、「数理学講究２」に加えて、「情報数理学特論 AⅠ」および「情報数理学特論 AⅡ」（または、「情報数理学特論 BⅠ」および「情報数理学特論 BⅡ」、または「コンピュータ科学特論 AⅠ」および「コンピュータ科学特論AⅡ」）を前期、後期続けて履修する。

データ処理などの基礎として、例えば以下の①から④のうち２つ履修する。
①「応用数理学特論 AⅠ,AⅡ」、②「応用数理学特論 BⅠ,BⅡ」、③「解析学特論 AⅠ,AⅡ」、④「解析学特論 BⅠ,BⅡ」
２年次 :「数理学講究３」、「数理学講究４」、「論文指導演習Ⅰ」、「論文指導演習Ⅱ」以外に「情報数理学特論 BⅠ」および「情報数理学特論 BⅡ」（または、「情報数理学特論AⅠ」および「情報数理学特論 AⅡ」、または「コンピュータ科学特論 AⅠ」および「コンピュータ科学特論 AⅡ」）を履修する。
倉吉版GoTo 商店街支援事業

第2 弾

11月開催予定！

①フラダンス【Hui Hula Linolino】

13 : 00 開場 13 : 30 開演〜14 : 30（入場無料、当日観覧可）

土② GaB DANCE LIVE【GaB】

会場：関金都市交流センター（せきがね湯命館隣）※観覧は各130人までの入場制限（定員枠1/2 以下）※新型コロナウイルス感染防止対策のため、交流センターで観覧される方は、マスク着用、検温、手指消毒を行い、氏名・電話番号を必ず記入してください。

15 : 00 開場 15 : 30 開演〜16:30※観覧定員に達したためチケット配布を締め切りま した。チケットご持参の方のみ観覧可。

旧国鉄倉吉線廃線跡ウォーキングオープンデー 2021

日

(主催：一般社団法人 倉吉観光MICE協会 )※参加定員に達したため募集を締め切りました

【３日間】

土月祝

時間：10 : 00〜16 : 00（20日は15 : 00 終了）

・関金温泉マルシェ
・鉄道模型Nゲージで楽しもう！
・P カード５０ポイントをプレゼント！

(チラシ下部のクーポン券とPカードをご持参ください )【主催】関金温泉振興組合、せきがね湯命館【共催】宝製菓、真栄農産、大滝山地蔵院、ローソン関金温泉店【お問い合わせ】せきがね湯命館〒682 - 0411 倉吉市関金町関金宿 1139 （ TEL ）0858 - 45 - 2000 （メール）onsen@yumeikan.com
関金温泉にぎわい祭りクーポン▶▶
期間中に使えるPカードポイント引換券と、せきがね湯命館内の売店とお食事処「白金食堂」をお得に利用出来る割引クーポン付き！チラシから切り取ってお持ちください！

関金温泉
にぎわい祭りクーポン

P カード

ポイント引換券

50 P

有効期限：2021年9月20日まで※せきがね湯命館にて引き換えいたします

関金温泉
にぎわい祭りクーポン

100 円引湯命館（売店）
白金食堂
有効期限：2021年9月30日まで※お会計から１００円割引いたします
CiDER

KICK- OFFWEEK
Day3

大阪大学
感染症総合教育研究拠点（CiDER）オンラインセミナー

2019年末から世界に広まった新型コロナウイルス感染症「COVID-19」の影響は甚大であり、全世界が 年

 月 日[水]オンライン配信

未曽有の危機に見舞われました。

参 加 費： 無料

本セミナーでは、今後人類が申 込 み： WEBフォームよりお申し込みください「コロナ新時代」と呼ばれる難局に立ち向かうために、これまで行われてきた感染症対策を多面体に振り返り、科学的エビデンスに基づいた対策の立案と感染症リテラシーの向上に役立てます。

https://www.ocans.jp/
osaka-u?ﬁd=EfEyCVPN

問 合 せ： 大阪大学
感染症総合教育研究拠点事務室
MAIL: info@cider.osaka-u.ac.jp
TEL: 06-6879-4903

2022 1/10 – 12

主催：大阪大学感染症総合教育研究拠点／助成：日本財団

CiDER

KICK - OFF WEEK

詳しくは裏面をご覧ください大阪大学感染症総合教育研究拠点（CiDER）
オンラインセミナー

CiDER

KICK- OFF WEEK
2022 1/10 – 12

1/10
拠点キックオフシンポジウム

COVID-19から学ぶ

大 阪 大 学における感 染 症 研 究のミッション
申込みはこちらからhttps://www.ocans.jp/
osaka-u?ﬁd=EfEyCVPN

14:00 – 15:50

1/11

第1ステージ「科学的情報に基づいた感染症知識の向上にむけて」

The 1st International Symposiumof CiDER on Microbiology
and Immunology
オンライン

対象：研究者

使用言語：英語【発表】
松浦 善治（大阪大学特任教授）

CiDER科学情報・公共政策部門
各ユニットからの考察

伊勢 渉（大阪大学教授）

行動公共政策チーム

山内 洋平（University of Bristol, UK）

情報分析チーム●

行動経済学ユニット●

数理分析ユニット●

人間科学ユニット●

社会技術ユニット

James Wing（大阪大学准教授）
荒瀬 尚（大阪大学教授）
河岡 義裕（東京大学特任教授）

Shane Crotty（La Jolla Institute for Immunology(LJI), USA）

Akiko Iwasaki（Yale School of Medicine, USA）

16:00 – 17:30

申込みはこちらからhttps://forms.gle/
CSTS2FFcyv38U9Ph6

第2ステージ「コロナ政策の論点と振り返り」
経済学者による鼎談
大竹 文雄
大阪大学感染症総合教育研究拠点 特任教授

小林 慶一郎慶應義塾大学経済学部・大学院経済学研究科 教授

仲田 泰祐
東京大学大学院経済学研究科・経済学部 准教授

1/12
感染症対策を振り返る
オンライン

【第1S】

科学的情報に基づいた感染症知識の向上にむけて【第2S】

コロナ政策の論点と振り返り
申込みはこちらからhttps://www.ocans.jp/
osaka-u?ﬁd=EfEyCVPN
2023 年度 理事・監事研鑽会 報告

本年度の理事・監事研鑽会を開催しました。
昨年と同じく日本平ホテルにて集合開催し、来年度創立 70 周年を迎えるにあたって、協会の将来像等について考えるなど、普段充分に話し合う時間が取れない課題について活発な意見交換をすることができました。
今回の会議で得られた展望に沿って、今後の活動を当協会の創立趣旨である「会員相互の親密なる連絡を図り、薬事工業及び公共の福祉の増進に寄与することを目的とする」に則った、より良い活動となるよう推進することを確認しました。
日時： 2023 年 10 月 20 日（金） 13:30-16:30
場所： 日本平ホテル(静岡市)
参加者： 20 名
研鑽内容：以下の４議題についてディスカッションしました。
＜議題① 次年度 70 周年を迎えるにあたり、協会の進むべき将来像＞
協会創立趣旨に沿って様々な方向性の意見が出されました。これらの中でも、行政との間を取り持つ機能の強化や、会員会社がどのような活動を期待しているのかをヒアリング（アンケート）し、その結果も加味し、引き続き理事会・運営検討会で将来像について検討していきます。
＜議題② 理事会社・会長会社（輪番）追加のための方策＞
協会理事会社数は近年減少しており、充実した協会活動を維持するには新たな理事会社を迎えることが必用との見解から、その方策について協議しました。その結果、第１の方策として、会員会社から公募により選出する方向で進めることとなりました。具体的には、今後協会ホームページでご案内してまいります。
＜議題③ 会則の改訂について＞
全体的に項立てとなっていない箇所を項立てとし、記載不足等な点について追記する改定案が提示されました。次年度定期総会での提案に向け、理事会・運営検討会で更に検討してまいります。
また、化粧品及び医療機器分科会では、それぞれ単独の通帳により費用管理していましたが、通帳に関しては協会で１つに集約し、分科会収支はこれまで通り単独でも管理していくことで一致しました。
＜議題④ その他，各種行事の運営上の課題と対策の協議など＞「予算と実績/見込みの管理方法の見直し」、「GMP 研究会の今後」、「年末懇談会」の３つのテーマを中心に意見交換がされ、今後の活動に反映していくこととなりました。
また、日頃時間が取れす実現できなかった理事監事同志の情報交換も実現でき、充実した会合となりました。

Internal

参加の担当理事・監事

会長開会挨拶

研鑽会の様子以上Internal
第中部レクチャー
19回 EAJin Webinar

医工連携を意図した整形外科領域への参入
新谷 一博 氏（金沢工業大学 客員教授・工学博士）
少子高齢化が進む我が国において、加齢が原因で整形外科的治療を要する案件が増加している。特に大きな荷重を受ける股関節や脊椎などに損傷を受けた場合、羅患者は著しくそのQOLを落し、寝たきりとなる場合も多い。本講演では、骨に関する概要に始まり、最近多用されている治療の人工物埋植の際に生ずる問題点、また、これらを改善するための治療として骨欠損部への人工物の埋植修復時に要求される高骨伝導能について、従来行われてきた自家骨移植（健常部位の侵襲性が高く、2次感染リスクも大きい）に変わる新足場材料としてDLC被膜3Dハニカム構造を提案し、これの骨伝導能や早期骨伝導能を可能にする遺伝子について言及する。

2024年

2月 16日（金） 17:00〜18:30

Zoom によるオンライン開催

会 場：
参加費： 無料

参加申込フォーム
https://forms.gle/vjZSkZVBZU7xdHz68

2月13日（火）〆切
※申込みを終えると、入力内容が自動返信メールで届きます。
※開催日の数日前に、オンライン招待状をお送りします。

主 催： 日本工学アカデミー 中部支部
協 賛： 日本工学アカデミー 関西支部

公益社団法人日本工学アカデミー 中部支部
https://www-ie.meijo-u.ac.jp/~kawasumi/EAJC/index.html

お問い合わせ： info.eajc@gmail.com
インタビュー

特別企画

国際バカロレア認定校200校が高校・大学に与えるインパクト

大学からDPの教育を受けた学生にさらなる成長を促す大学の役割
上智大学国際教養学部（前：比較文化学部）は、1949年創立の国際部をルーツに、多くの帰国生、留学生を受け入れ、英語による学士課程教育に取り組んできた。今後、DP資格取得者が増えることへの期待と問題意識を聞いた。

上智大学
国際教養学部長

林 道郎
はやし・みちお

東京大学文学部卒業。コロンビア大学で修士、博士の学位を取得。専門は美術史および美術批評。2013年から現職。

国際標準のDP資格を出願資格に採用る。そのため、我々は高校が出す予想

本学部はさまざまな国から学生を受け修了成績（Predicted Grade）を使って入れ、多様性を確保している。このよ判断することになる。ところが最終的うな環境で学ぶには、語学力と主体的

国際教養学部では 2013 年度の春学な修了成績と予想修了成績のスコアがな学習態度が求められる。

期入学者から、DP 資格取得者（取得かけ離れているケースが何度かあっ日本語 DP 認定校を 5 年間で 200 校予定者）の出願を受け入れている。入た。その学生は入学後に授業についてまで増やすという方針には、教員の養学希望者には出願理由を述べたエッセいけず苦労していると聞いている。国成が間に合うのかという点で疑問が残イと高校教員からの推薦状 3 通を提出や地域によってはこうした傾向があるる。だが、期待も大きい。

してもらい、DP 修了試験のスコアとようなので注意したい。

今後はこれまで以上に、ビジネスやTOEFL の得点などを加味して、総合

今後、日本語 DP 認定校が拡大すれ政治の場で、英語で交渉できる人材が的に合否を判断している。秋学期を含ば、海外の大学に進学する生徒も増え必要になる。高校の段階で英語によるめ、これまでの入学者選抜で、合計るだろう。厳格な評価をしなければ、ディスカッションを数多く経験できる109 人（うち日本人 76 人）の出願があ国際的な信頼を損ないかねない。

利点は大きい。また、生徒に主体性を身に付けさせるという意味でも、日本り、65 人を合格とした。

主体的に学ぶ学生が増えることに期待語 DP の導入には意義がある。

られている。本学部に所属する外国人国際教養学部の学生は、日本の高校ている時間がどれくらいあるか」とい教員の間では DP に対する評価が高卒業者が 2 割程度で、そのほかは帰国う学部ごとの統計を目にした。課題にく、出願資格とすることに好意的な意

生と留学生である。帰国生はディス向き合う時間が最も長いのは美術系の見が多かった。彼らの子どもの多くがカッションに慣れているが、日本の高学部という結果だった。

IB のプログラムを受けており、教育校を卒業した学生は発言に消極的だ。

私は美術大学で教えることもある。

内容を評価しているからだ。

しかし、韓国や中国からの留学生は積自分と異なる価値観を持つ相手と積極

DP はヨーロッパやアジアで広く実極的に発言する。同じアジアの学生が的に議論をするし、授業外でも与えら施されている。アメリカの共通テスト

英語で議論するのを見て、日本人学生れた課題や自らの作品のことを考え続である SAT や ACT を受験しないこも刺激を受け、授業中、さらには授業ける、といった学生が確かに多い。大れらの地域からも、優秀な学生に入学外での議論に参加するようになるケー

学での学びを常に自分のこととして捉してもらいたいという意図もあった。

スが多い。

えているのだ。これこそ、主体的な学DP の修了成績を入試に取り入れたのは、国際標準のスコアを使って選抜できるからだ。IB は世界で広く認め

先日、ある講演会で「学生は、与えられた課題について、大学以外で考えこれまでの選抜を通して、問題点も国籍や価値観など、異なるバックグびだと思う。私は、日本語 DP の教育見つかった。DP 認定試験は 11 月に実ラウンドを持つ学生が集い、議論を交によって、このような学生が増えるこ施され、2 月頃に修了成績が発表されわし、学びを深めていく。そのために、とを期待している。

2013 12- 2014 1 月号

29
以 前

１年前

11ヶ⽉前

移転先ビル選定段階

移転先

2021.9.24

2ヶ⽉前

3ヶ⽉前

4ヶ⽉前

5ヶ⽉前

6ヶ⽉前

1ヶ⽉後

移転⽉

移転準備・引越段階

契約段階

移転計画⽴案（ワークプレイスの⾒直し）・ 現状把握（業務量調査）
・ 業務分析（業務詳細調査）
・ DX（(MKMXEPXVERWJSVQ EXMSR）整備・ 効果測定・ビジネスオペレーション改善
・ Newビジネスオペレーションスタイル⽴案
・ 現オフィス状況・契約把握
・ オフィスマーケット把握
・ 他社移転事例収集
・ ITネットワーク、セキュリティ対策、＜業務オペレーション分析＞

ICT経営
コンサルティング業務

7ヶ⽉前

オフィスプランニング・設計段階

オフィス移転構想・検討・企画段階

移転プロジェクト
スタート

8ヶ⽉前

9ヶ⽉前

10ヶ⽉前

NO.1

【実例】・スーパーグレードビル300坪に移転
・オフィス移転フローと投資コストの相場観

Well‐beingなワークプレイスに変⾰

⼊居⼯事

準備段階

3ヶ⽉以降

2ヶ⽉後

移転後⼿続・新オフィス運⽤段階

⼊居⼯事施⼯段階

リモートワーク
イノベーション R&Dプロダクト基本設計（設備・ＩＴ）

・ 賃貸借契約条件交渉
・ ＰＭ会社選定
・ PM業務内訳決定

移転コンセプト・ワークプレイス戦略策定
移転候補物件情報収集
移転候補物件絞り込み＜プレリリース＞

基本設計（レイアウト・内装）
実勢設計

デザイン設計会社選定

実施設計
内装材・家具等選定

現場説明⼊札ワークスタイルの激変
テレワーク、ABW（ActivityBased Working）オフィスデザイ
ン計画⽴案

⼊居⼯事（Ｂ⼯事）

各種移転後届出

⼊居⼯事（Ｃ⼯事）

旧オフィス原状回復

⼊居⼯事⾒積取得
施⼯業者選定・調達

引越業者選定詳細計画の検討

新オフィス⼊居後評価
調査分析

引越準備

新オフィス運⽤ルールの作成

家具⼯事

移転案内発送・印刷物変更発注

フリーレント期間契約期間開始

賃貸借契約締結

移転プロジェクトチーム発⾜

⼊居B⼯
事分析協
議合意

移転実施
新オフィス
オープン

移転先移転元の⼆重家賃を回避する

移転
元

賃貸借契約
解約予告6ヶ⽉前

A 調査・コンサルティング費⽤◎ワークプレイスストラテジー

B

WPSオフィス移転コンサル

現状分析・マーケティングによるコンサルサービス（アドバイザリーサービス）
レッドオーシャンビジネス

2.5〜5.5万円/坪◎保証⾦・敷⾦︓賃料の12ヶ⽉分◎仲介⼿数料︓⽉額賃料の1ヶ⽉分
東京都⼼部 ⽉額駐⾞場代

3〜6万円/台◎敷⾦︓駐⾞場代の3ヶ⽉分◎仲介⼿数料︓⽉額駐⾞場代の1ヶ⽉分

C

２〜５万円/坪◎プロジェクトマネジメントTQC◎コストマネジメント

ABCD
ブルーオーシャンのビジネモデル創造の可能性あり。

東京都⼼部 ⽉額賃料

PMRコンサル

・B⼯事適正アドバイザリー︓⼯事すり合わせ・OT(オペレーションテクノロジー）とデジタルトランスフォーメーションのフル活⽤により請負型からエージェントスタイルに変わる。クライアントとエージェントが共創し、ワークスタイル・ワークプレイスを創造する。

建築設備⼯事費⽤

25〜35万円/坪
うち、B⼯事20万円/坪

◎建築内装◎電気設備◎防災設備◎空調設備 等
※主にB⼯事デザイン・内装・電気・設備設計

５〜15万円/坪
オフィス家具費⽤

10〜20万円/坪◎デスク・椅⼦・オフィスファニチャー

※主C⼯事

原状回復⼯事期間

原状回復費分析協議・発注合意

PC・IT機器購⼊
ネットワーク・モバイル・セキュリティD

30〜200万円/⼈

ICT・ネットワーク⼯事費⽤

5〜10万円/坪◎IT・通信ネットワーク設備◎電話設備 等※C⼯事/移設費のみ、機器は含まず

原状回復費⽤

８〜25万円/坪◎原状回復⼯事◎コストマネジメント◎レコードマネジメントコンサルティング
ITネットワーク・業務オペレーション分析調査
・HR⽣産性向上、ワークスタイル・ライフ
スタイル調査分析
・DX(Digital transformation)チー
ムコミュニケーション、オープンリソース調
査分析
・WEBマイニング・マッチング調査分析

敷⾦返還

原状回復費適正化コンサル
引越費⽤

解体・廃棄・リユース

3〜5万円/⼈3〜7万円/坪◎梱包・搬⼊・運送

移転告知・印刷物修正費⽤

届出書類第書費⽤◎移転挨拶状印刷・発送◎名刺・封筒・営業ツール刷新◎社員証・セキュリティカード再発⾏◎法務局◎税務署◎地⽅税務署◎社会保険事務所◎労働基準監督署◎公共職業安定所

1万円/⼈10万円/⼀式

移転効果・評価
コンサルティング費⽤

事務⽤品・備品破棄処分費⽤

通勤・営業交通費の変動

3〜5千円/⼈◎不要什器・備品破棄処分

空調費・電気代の変動

2万円/⼈
広報かねやま

KANE YAMA■P３

も く じ■

Contents▼防災情報やイベント情報など、町からの行政情報をメールで受け取ることができます。
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９月行事予定表
１（土） フラワーコンクール（後期）２（日）◆かねやまわんとぴ
今年の金山町産業まつりは10月７日！

３（月） 男性ドック健診・総合健診４（火） １歳６ヵ月児健診

P４◆平成30年度金山町成人式

P６◆町政ＮＥＷＳ

５（水） すこやか相談・心配ごと相談

P８◆まちのわだいすくすくプレイランド

９月議会定例会（13日まで）

消防操法最上支部大会に柳原消防団が出場（上台地区）
６（木） 町づくりフォーラム

荒屋地区に３千本のひまわり

７（金） 有屋地域公民館大会

旧朴山分校で夏休みの思い出を
小規模校サミットに金山校が参加
明安スキースポ少が奉仕活動
祝！矢口金午さんが100歳◆フォトリポート

P12◆ほっとクリニック vol.116

̶ 夏にかける ̶

はじめてのBirth Day９（日）

パパと一緒ベビーマッサージ
町づくりフォーラム（荒屋地区）
読み聞かせ・おもちゃ作り

12（水） すくすくプレイランド
13（木） ベビーマッサージ

ほか

14（金）

P14

◆考えよう ごみの減量化

P16◆お知らせ掲示板

P18◆図書室だより・森の子ども図書コーナー

15（土）ぶんげい・道草便り vol.5

町総合防災訓練（東郷地区）

10（月） 女性ドック健診
11（火）小栗山鳥居（凝山）が再建
P10８（土）ほか

16（日）男性ドック健診・総合健診
かねやま大楽校
林業女子会サミット
子育て支援センターおひさま開放日
福寿会
東日本チェンソーアート競技大会（17日まで）

17（月）＝今月の表紙＝

18（火） 女性ドック健診・心配ごと相談
19（水）すこやか相談すくすくプレイランド

20（木）
21（金）
22（土） マタニティ教室
23（日） 第43回とこみどりマラソン大会
24（月）
金山まつりをさらに盛り上げすずめのように跳ね踊る姿に、ようと、今年初めて「仙台すず

観客は魅せられていました。

25（火）農業委員会総会
心配ごと相談・心の健康相談

26（水） 森図書ミニお話会

め踊り」が演舞されました。山

例年、空白となる本まつりの車パレードが休憩となる15日昼の時間。他の祭りと連携する

27（木） リフレッシュヨガ教室の正午から約１時間、小気味よなどの工夫によって、金山まついテンポで七日町通りを往復。

りの隆盛はもちろん、地域の活28（金） 男性ドック健診・総合健診

躍動感あふれる身振り、まるで性化も期待できます。

29（土） めごたま大運動会
30（日）
広報かねやま 2018.9②
2022年4月28日
各位
会社名日本ルツボ株式会社（登記上社名 日本坩堝株式会社）
代表者名 代表取締役社長 大久保 正志（コード番号 5355 東証スタンダード）
問合せ先 常務取締役経理部長 広野 玲緒奈（TEL. 03-3443-5355）

2021年度 当社取締役会の実効性評価について

当社は、取締役会に期待される機能が適切に果たされているかを検証し、取締役会の機能向上と活性化を図ることを目的に、毎年その実効性を評価しております。2021年度の取締役会の実効性評価
方法並びに評価内容は以下の通りであります。
１．評価方法・プロセス（１）実効性評価に関するアンケート（選択式で評価するほか、コメントを記載する形式）を全取締役（7名）および全監査役（3名）に対して実施いたしました。［2021年12月］【アンケート項目（大項目）】○ 取締役会の構成○ 開催頻度・時間○ 付議事項○ 資料○ 討議の状況○ 過去の実効性評価で指摘された課題○ その他※上記の大項目の下に詳細な小項目を設けて多面的な調査を行っております。
また、自由コメント欄を多く設け、アンケートの選択肢にとらわれない多様な意見や提言を吸い上げる形式にしております。
（２）アンケート結果に基づき、取締役会において、その実効性に関する現状評価を共有するとともに、今後の課題・取組について討議いたしました［2022年2月］

２．評価結果の概要（１）総評
全体として、実効性のある取締役会運営がなされていることが確認されております。特に、前回アンケートにおいて指摘された「重要案件の資料の事前配布、事前検討時間の確保」について、今回のアンケートでは高い評価となりました。
アンケート項目ごとの評価の概要は以下の通りであります。
①

取締役会の構成
社外取締役の人数や割合、構成において、公正かつ実質的な議論をする上でのバランスが保たれている。
社外取締役及び監査役は他社での経営経験を有する者など多様な経験と専門性を有するメンバーからなり、社内取締役については当業界に深い知見を有する者を中心に構成されており、適正な体制が維持されている。

②

開催頻度・時間開催頻度、時間など適切な運営がなされている。

③

付議事項
付議事項の数や内容、付議のタイミングなどは適切である。

④

資料
資料は質的にも量的にも概ね適切である。

⑤

討議の状況迅速かつ柔軟な意思決定がなされている。

（２）前回アンケートにおいて確認された課題についての評価①

中長期的な経営に関する議論について新中期経営計画策定のため、定例の取締役会とは別に社外役員も含めた全役員による会議を開催して中長期的な経営に関する議論を集中的に行うとともに、定例取締役会においても新中期経営計画策定に関する討議を十分に行うなど、この点は大きく改善されている。

②

経営会議案件のうち、社外役員の知見が有効な場合に、改めて議論を行うことについて経営会議において常勤役員で重要な案件を討議する中で、社外役員の知見が有効な案件については、改めて取締役会において議論を行うなど、改善が進んできている。2021年度においては、中国合弁事業について数度にわたり取締役会において議論を深めるなど、より一層実効的に進められている。

③

取締役会での議論を充実させるためのスタッフ（機能）の強化について
2020年4月に経営企画室を戦略企画室に改組して専任の室長を任命したことに加え、特に2021年度は、新中期経営計画の策定が本格化したことから、戦略企画室のスタッフを増員す

るなど、取締役会における議論を充実させるための機能が一段と強化されている。
（３）今回のアンケートにおいて確認された課題と今後の取組①

資料の質的、量的な適切性について資料の電子媒体化により検索性は向上しているものの、資料の多さから論点が分かりづらいとの指摘がなされております。これまで以上に適切な討議がなされるように、資料の要約や論点の強調などの工夫を進めてまいります。

②

取締役としての自由闊達で建設的な議論・意見交換について議題の多くが既に経営会議等で議論されていることもあって、取締役会においては、社内取締役が必ずしも積極的に議論・意見交換を行っているとは言えないとの指摘がなされております。各社内取締役が業務執行役員としてだけではなく取締役としての立場から一段と積極的に意見・提言等を行うことで、自由闊達で建設的な議論がなされるような取締役会運営を目指してまいります。

③

取締役・監査役に対するトレーニングについてこれまでも新任取締役が経営力強化研修に参加するなど必要なトレーニングはなされておりますが、更なる研鑽を積んでいくべきとの指摘がなされております。サステナビリティへの取組等も含めて、株主・投資家を始めとするステークホルダーからの期待への対応の重要性が今後ますます増していくことから、各取締役・監査役がその役割と責務を果たす上で必要な知識や情報の取得に関するサポート体制を強化してまいります。

以上の通り、当社の取締役会は構成、運営、議事・審議内容等において概ね適切に機能しており、前回のアンケートにおける指摘事項や課題が着実に改善されるなど、取締役会の実効性は全体として十分に確保されていると評価しております。
今後もこうした分析・評価を定期的に実施するとともに、さらに改善すべき事項について取締役会等において議論を重ね、引き続き取締役会の実効性の確保・強化に努めてまいります。

以上
研究協力者 森和彦（秋田大学大学教育文化学部 ）よりよい合意形成を図るための話合い活動の工夫
１ 主体的な話合い活動を展開するための工夫
１）問いを含めた提案：提案者が考えた段階で迷ったり悩んだりして決められなかったことを，敢えて残したまま原案として示したことにより，話合い活動を通して原案をよりよい考えに昇華させていこうとする工夫考案型の話合いの展開につながった。これは意見を出して選択して終わりではなく，原案に付随した多層的情動性がより良い活動を引き出したと言えよう。
２）「お試し」の活動：「お試し」の活動を行うことにより，それまでの話合いでは気付かなかった不十分な点を実感し，活動をよりよくするための解決すべき問題が明確となった。やってみないとわからない段取りや手続きを明確化・具体化するためには，特に具体的操作段階にあるこの発達段
階では思考実験よりも｢お試し｣は有効である。
１）黒板マネージャーの試み：話合い活動の資質能力表を見ると，出された意見や話し合った事をまとめる作業は参会者で小学４年からの取扱いで，定着は中学生，この行為を司会が行うのは中学２年で取扱いとなり，その定着は中学３年！でも書記がまとめ，対立点を分かるようにするのは小学３年から取り扱い事項で，司会への助言や意見は小学校高学年で定着を目指している。これは整合性の混乱ではなく，教師の準備や介入のタイミングおよび学年に応じた支援内容の工夫がとても重要であることを示している。短冊のまとめ方は国語科を含めて，クラス全体で「例題を操作しながら工夫を重ねる練習」が必要で，模範となる原型が幾つか提示されて慣れてくれば，皆が黒板マネージャーとして一体化（参加者や司会が支援するのみならず，自らまとめを意識するようになる）し，運用可能な装置と成り得るであろう。これも学級の進化が期待できる研究授業と言えよう。

２ 学級や学校の形成者としての「見方・考え方」の有効性に気付くための活動の構成
１）話合いの進め方や合意形成の図り方のモデルとして，話合い活動後に相互評価を掲示し，互いに見合うことができるようにした
３）抽象的な「なかよく」という様子を，具体の姿としてイメージしやすくするために，自分の体験を出し合い，共有する活動を重視した。具体の姿を共有しておくことで，話合い活動の中で視点に沿った具体案が多く出された。他にも｢苦手｣と｢得意｣は本実践では自己申告であったが，科学的視点で物事を見る力を養うためには，主観的でない基準や規準をどのようにするかを話合いで設定する作業にも「なかよく」と同様の自らの体験からの準備作業が重要となろう。さらに｢頑張った人｣は子どもたちの中では自明のことであるかのように見えるが，抽象的な言葉に隠された具体的行動を想像する力や，「その気持ちになったと気づく」のはどんな時か？など，この特活の内容には自ら自発的に気づくための仕掛けが多く埋め込まれている。もちろんその全てにトライする必要はこの学年にはないが，国語や道徳とも絡めながら進められる点でも研究に値するテーマとなろう。

３ チェックカード項目には理由が必要
チェックカードにはふり返りは必要ない(ふり返りカードが別にあるので)が，次の項目に理由は明記すべきであろう。
例えば，丁寧な言葉で話す。→皆が落ち着いて聴いてくれるので，内容が分かってもらい易い。
話し合ったことに合っている発言をする。→合ってない発言は混乱したり，別の話合いになってしまったりして話が進まない。このようにチェック項目の必要感を出しておくことは意味を理解した上での活動に繋がり，大切なのではないだろうか。
薬価基準未収載

2024年12月 薬価基準収載予定新製品
873339

選択的直接作用型第Ⅹa因子阻害剤

発売準備中リスト
処方箋医薬品*薬価

リバーロキサバンOD錠10mg「JG」 未収載

同種品

イグザレルトOD錠10mg

342.90白色～帯黄白色円形の口腔内崩壊錠
大きさ(mm)直径：7.0・厚さ：3.1
重量(mg)120

100錠［10錠（PTP）×10］500錠［10錠（PTP）×50］

白色～帯黄白色円形の口腔内崩壊錠
大きさ(mm)直径：8.1・厚さ：3.6
重量(mg)180

100錠［10錠（PTP）×10］500錠［10錠（PTP）×50］

薬価

リバーロキサバンOD錠15mg「JG」 未収載

同種品

872189

イグザレルトOD錠15mg

481.90

小腸コレステロールトランスポーター阻害剤／HMG-CoA還元酵素阻害剤配合剤

処方箋医薬品*

薬価

エゼロス配合錠LD「JG」

同種品

ロスーゼット配合錠LD

未収載

75.30

うすい赤みの黄色の円形のフィルムコーティング錠
大きさ(mm)直径：7.6・厚さ：3.8重量(mg)182

100錠［10錠（PTP）×10］200錠［プラスチック容器、バラ］

うすい赤みの黄色の円形のフィルムコーティング錠
大きさ(mm)直径：8.7・厚さ：4.4
重量(mg)259

100錠［10錠（PTP）×10］200錠［プラスチック容器、バラ］

薬価

エゼロス配合錠HD「JG」

未収載

ロスーゼット配合錠HD

75.30

同種品

873969

選択的DPP-4阻害薬［2型糖尿病治療薬］

処方箋医薬品*
薬価

ビルダグリプチン錠50mg「JG」

同種品

エクア錠50mg* 注意－医師等の処方箋により使用すること警告、禁忌を含む注意事項等情報に関しては、製品電子添文をご参照ください。

未収載

60.60

白色の片面割線入りの素錠
大きさ(mm)直径：8.0・厚さ：3.7
重量(mg)200

100錠［10錠（PTP）×10、乾燥剤入り］
500錠［10錠（PTP）×50、乾燥剤入り］
200錠［プラスチック容器、バラ、乾燥剤入り］
各製品のPTPはイメージ画像です。

s薬価基準未収載
87219

高リン血症治療剤

炭酸ランタンOD錠250mg「FCI」
同種品

ホスレノールOD錠250mg

炭酸ランタンOD錠500mg「FCI」
同種品

ホスレノールOD錠500mg

処方箋医薬品*
薬価未収載

白色の素錠
大きさ(mm)直径：10・厚さ：4.05
重量(mg)600

100錠［10錠（PTP）×10］

白色の素錠
大きさ(mm)直径：13・厚さ：4.9
重量(mg)1200

100錠［10錠（PTP）×10］

79.60
薬価未収載
115.80*注意－医師等の処方箋により使用すること禁忌を含む注意事項等情報に関しては、製品電子添文をご参照ください。

s2024年８月作成
請求番号JGNR186-202408-01-00-DAI
歯科衛生士のA子さんは歯科診療所で勤務しています。
予約のキャンセルの電話が入りました。
いつも、歯石除去、感染根管治療を行っているBさんのお母さんからでした。
「息子が肺炎で入院したので、退院したらまた連絡します」とのこと
若くて体力もありそうなのに、肺炎で入院なんて、と思っていました。
退院後、Bさんは来院されました。
「カビの肺炎で入院していたんだ」と言っていました。
「良かったですね、元気になられて」と言いながら歯石除去を行いました。

歯科医院には多くの方が受診されます。
本人も病気と気がついていない、自覚をしていない方はたくさんいます。
歯科診療では血液、血液混入唾液を扱う機会が多いです。
水平感染、針刺し事故を防ぐためには、針刺し事故が起こったらどうしたらよいでしょうか
平成１９年度から歯科診療所の管理者に医療安全の管理体制確保が義務づけられました。
歯科衛生士も医薬品および医療機器安全管理責任者になることができ、それにともない医薬品や医療機器に十分な知識をもとめられています。
また院内感染対策・医薬品の安全使用および医療機器の安全使用のための研修も義務づけられています。
本講習会では責任者業務内容に従い、院内・訪問診療時の感染対策・医薬品・医療機器安全使用について講演します。
診療所内だけではなく、訪問衛生歯科衛生指導時も含め日常業務をもう一度見直すために、この講習会を開催します。
多くの参加者をお待ちしております。

歯科医療従事者のためのHIV感染症対策などの研修会【 主 催 】一般社団法人神奈川県歯科医師会【 共 催 】一般社団法人日本歯科薬物療法学会【 日 時 】平成30年10月1８日（木） 13：００～15：３０【 会 場 】神奈川県歯科医師会館 6F 視聴覚研修室【 対 象 】 神奈川県内で勤務する歯科医師 歯科衛生士（歯科助手ほかスタッフの参加も可）【 参加費 】 無料
【演題・講師】 1）HIV感染対策の基本
東海大学医学部基盤診療学系臨床検査学 浅井さとみ
2）身を守り、診療所を守る院内感染・医療機器安全対策あれこれ
東海大学医学部外科学系口腔外科学 金子明寛
3）消毒薬、薬剤の正しい使用方法・保管方法あれこれ
神奈川歯科大学大学院歯学研究科顎顔面病態診断治療学講座 岩渕博史

歯科医療従事者のためのHIV感染症対策などの研修会
参加申込書＜申込期日＞平成30年8月24日（金）までにＦＡＸにてお申込みください。
＜申 込 先＞一般社団法人神奈川県歯科医師会事務局 担当 今井まで
ＦＡＸ ： ０１２０－６８１－７８６

医療機関名
電話番号

参 加 者 名 （ ふ り が な ）職

種 （○で囲む）（）

歯科医師 歯科衛生士 その他（）（）

歯科医師 歯科衛生士 その他（）（）

歯科医師 歯科衛生士 その他（）

・ご提供いただきました個人情報は、法令に基づく場合を除き、第三者に開示提供する事はありません。
また、参加受付ができな場合のみ、折り返しのご連絡をさせていただきます。
平成２９年２月８日（水）実施◯安全衛生パトロール点検結果報告書◯

小津奈木第２橋
所管支店
工 事 名
工事場所
工事概要

九州支店
熊本３号小津奈木第２橋上部工（Ｐ７～Ａ２）工事
熊本県水俣市大迫地先
工期：平成２８年１月１６日～平成２９年３月３１日

橋梁型式：ＰＣ４径間連続ラーメン箱桁橋

橋長：１８４．５ｍ

支間長：３６．１ｍ＋６１．０ｍ＋５５．０ｍ＋３０．６ｍ
主桁重量：３９８２．５ｔ

有効幅員：９．５１ｍ

主桁本数：１本＜現場位置図＞

南九州西回り自動車道芦北出水道路の一環である小津奈木第２橋のうち、Ｐ７～Ａ２間上部工の施工を行う「小津奈木第２橋」で安全パトロールを行ってきました。
現場事務所

工事用道路

現場

平成２８年３月１０日以来、２回目のパトロールとなります。
前回は現場事務所開設直後でしたが、今回は進捗率８０％以上、完工まであと少しです！

現場＜現場全景＞＜当日の作業内容＞
・Ｐ７側径間 ：型枠解体
・Ｐ９張出施工：６ＢＬ
鉄筋・ＰＣ・型枠組立
・Ａ２橋台：ウイング、パラペット
コンクリート打設
1/5

結果報告＜現場事務所の様子＞

現場事務所入口正面の棚に設置された救急箱。
とても見つけやすいです！
分かりやすい表示があると誰にでも見つけやすく、より良いです。

前回パトロール改善事項｢ゴミ箱の設置｣｢トイレの目隠し設置｣は、しっかり継続されており、水回りも清潔な状態でした！

休憩所の掲示物を最新に変えましょう！
↓（事務所の掲示物は最新でした。）

2/5→

＜現場および現場周辺の様子＞←｢喫煙所の表示｣｢消火器の設置｣に加えて、消火器が直射日光や雨風にさらされないよう鉄箱による防護処置がされていました。
万が一の時、素早く消火活動が行えます！

火元責任者の表示もされています。→

見やすい安全関連の掲示物がたくさん！
危険箇所が分かりやすく、安全にパトロールする事ができました。
普段作業をされている方も、危険箇所の再確認ができますね。

釘が散乱していました。
その場で片付けていただきましたが、思わぬ怪我に繋がります。
作業終了後、すぐ清掃するようにしましょう！

3/5

手すりに衣類が掛けられている箇所、単管に工具やペットボトルが差してある箇所、たくさん見受けられました。

手すりの高さ８５ｃｍ以上・・・ばっちりです！

4/5

２月の玉掛ワイヤー点検色は｢黄色｣・・・

しっかり点検されています！

＜パトロール状況＞
エレベータで作業場へ向かいます！
下から見てもかなりの高さ、ドキドキです！

工期も残り後わずか！
そんなお忙しい時期にも関わらず、丁寧に説明していただき、とても分かりやすかったです。
大変だとは思いますが、こんな時期だからこそ再度、安全確認をしていただき｢無事故｣｢無災害｣を！！
＜今回のパトロールメンバー＞（岐阜本社）三輪・河合（九州支店）藤吉・川原
5/5

以上、FLOWERSからの報告でした。
Gooｇle Earthで見るランタン・リ

Google Earth 2015/05/06 C1

Google Earth 2015/05/06 C1

Google Earth 2015/05/06 南西稜上部

Google Earth 2015/05/06 南西稜下部

Google Earth 2015/05/06 ランタンリ山頂

Google Earth 2014/04/06 ランタンリ山頂
企業名： 世紀東急工業株式会社
レポート名： コーポレートレポート２０２２

1． この会社が目指している将来の姿が理解できるかよくできる。コーポレートレポートにて２０３０年までに「人の成長と企業の成長を両立し、持続可能な社会に貢献する、真に強靭な会社」となることを目標としており、それを達成するために中期目標として五つの戦略を掲げていた。その五つについて、具体的にどのような戦略をとり、どのような姿を目指すのか細かく説明していた。また、数字で表せるのもについては数値目標をしっかりと掲げていた点も、具体的にどこまで目指しているのかを理解できる良い指標となっていて、分かりやすかった。
2． この会社の現在の競争優位性が理解できるかよくできる。現在社会にある課題を挙げ、そこにどのように役立てるかを具体例を用いて説明している。例えば、少子化、人口減少という問題については、コンパクトシティを推進することに役立てる、とある。また、この会社が所有している財務、人的、物的、知的、社会関係、自然資本がそれぞれ具体的に書かれていた。強みのひとつとして挙げられていたのが、建設事業と、舗装資材製造販売事業のシナジーであり、建設事業の仕事を受注してから、材料を仕入れ、建設し、修繕維持をするという循環の中に上手くハマり、好循環を生み出せるのだと、その強みを理解できた。その他にも、事業創設当時から高い技術力があり、さらに生産性を向上するために管理システムである DX システムの開発、導入や脱炭素社会実現に向け材料作成時に排出される CO２を減らす工程を考案するなど SDGs を意識したことに取り組んでいるため、技術力と技術への挑戦的な姿勢を理解でき、技術力を強みとしていることが確信できた。
3．その競争優位性に持続性があるかどうか理解できるかできる。今までも、そしてこれからの社会では環境に配慮した技術に注目される。世紀東急工業株式会社は、新たな技術を研究、開発することに積極的であり、２で述べたようにすでに脱炭素社会実現に向け新技術をすでに発明していることから、研究開発の実力は高いと考えられる。また、年間五十億を研究開発に回すと書いてあり競争優位性の持続性があると理解できる。
4．この会社で自身の人的資本の価値向上を達成できると思うか思わない。社員が働きやすい環境づくりを目指し、時間外労働時間を減らし、社員教育や資格試験へのサポートなどを手厚く行うと説明されていた。しかし、その教育を受けたり資格を取ることでどのような価値を生み出せる人になれるかの具体的な説明がなく、人的資本の価値向上につながるのかどうか疑問が残った。
5．報告書のよかった点はどこか、どのような改善余地があるか全体として、世紀東急工業株式会社が目指す姿、現状とそのギャップ、目標達成に向けた取り組みがわかりやすく説明されており、ただ理想を掲げるだけではないと感じられる報告書だった。特にわかりやすかったところを挙げると、グラフや図、具体例などが効果的に使われており、目標への中期目標が具体的に設定されていたことから、成長戦略についてとてもわかりやすく説明されていた。また、競争優位についても社会から求められることに、どのような資本があって、どのように貢献していくかが一つの図にまとまっており情報量が多かったが整理されていたので、理解しやすかった。そして、目標達成に向けた取り組みとして良いとはいえない結果も公開するという情報開示への姿勢に好感が持てた。しかし、従業員の働きやすい環境づくりの説明の時に、労働時間や産休取得数などのデータで成果が示されていたが、働きやすさを考える場合は客観的なデータだけでは、その結果を十分に反映できていないと思う。労働環境への従業員個人の実感をアンケートにとって、それも載せた方が、実際に意味ある取り組みをしているか理解しやすいのではないかと思った。
【参考資料】

抗議の取り扱いについて（2019 競技規則改正案）

１．基本的考え方① 抗議については採用しない。
【理由】 １）抗議の認定条件また認定後の対応等、詳細な規定の整備が困難。
２）規定が整備できた場合でも、都道府県・ブロックで開催する各種大会において、規定に則り速やかに対応できる機関設置が困難。
３）全ての大会（特に U18/15/12）において保証金の設定は現実的ではない。
４）全ての大会において証拠として認定する公式映像の採用が困難、等。
② 当分の間は、抗議に繋がる重大なトラブル防止のための取り組むべき対策を最優先し実施する。
③ ただし、大会要項において上記１①１）～４）で示した対応が適切に実施できる大会においては、JBA の承認により採用する事ができる。
２．抗議に繋がる重大なトラブル防止のために取り組むべき対策① JBA として取り組むべき対策
１）審判員のレベルアップ
試合におけるスコアおよびクロックを訂正する権限があるため、判定だけでなく、スコア・クロックの管理も含めた TO との連携に関するマニュアルを作成し研修等で周知徹底していく。
２）TO のレベルアップ
スコアシートの記載、スコアの表示、クロックの管理等を行う TO 業務がスムーズに遂行できるように、また、TO 技術とともにTO 同士また TO と審判員との緊密な連携についても示した TO マニュアルを作成し、研修に向けたカリキュラムを構築する。
② 主催団体として取り組むべき対策
大会責任者としてスムーズな大会運営を行うため、TO 育成に向けた研修会の実施、また実際に TO を行う U18/15/12
補助役員のサポートのため TO 主任の設置および TO 主任研修の実施。そして重大なトラブルが発生した場合の速やかな対応ができる体制作り。
③ チーム（コーチ）として取り組むべき対策
試合（大会）のスムーズな進行に協力し、自チームに不利益とならないように、試合（大会）を成立させるため、
１）速やかにミスに対応できるようにコーチ自身もスコアおよびクロックの管理についての意識を高める。
２）コーチ自身が確認できない場合もあるため、スコアブックを記載するマネージャー等の指導育成をチームで実施。
３）明らかなミスがあった場合は、最初のボールデッドになった時、速やかに TO に確認を行う。ただし、プレー続行中に TO に確認を行うと、TO が更にミスをする可能性があるため避けなければならない。また、時間が経ってからの確認は審判・TO ともに確証がない可能性が高くなるため速やかな確認が必要。
３．重大なトラブルが発生した場合の対応① 重大なトラブル発生時、主催団体（都道府県協会および都道府県連盟等）は速やかに審判委員会、TO 委員会および担
当審判、担当 TO と連携し、以下を進めていく。
② 事実確認
客観的事実に基づき事実確認を行う（証言だけでなく映像等により客観的事実の確認）③ 事実確認に基づき原因の究明
原因の明確化（上記２①～③で示した取り組むべき対策を基に原因を明確にする）④ 再発防止上記３③を基に、再発防止のための具体的方策および各種指導（審判員含め）等の対応協議。
⑤ 上記３②～④を明確にした上で、競技規則 44-2-6、46-9 に則り、成立した試合における得点等の訂正等は行わない。
４．バスケットボールの価値を高めるために試合（大会）は、主催団体、チーム（選手・コーチ）、審判員、TO が各々の責任を果たし、お互いが協力する事で成立する。
そのためには、インテグリティの精神（誠実さ、真摯さ、高潔さ）に則り行動する事が重要である。
JBA の理念【バスケで日本を元気に】を実現するためには、バスケットボールに関わるバスケットボールファミリー全員がバスケットボールの価値を高めていくため、協力していく事が必要である。
求職のため保育が必要な場合のこども園の入園について令和６年度のこども園の入園理由のうち、保護者の方の求職活動による保育認定につきましては、下記のとおりとさせていただきますのでご理解賜りますようよろしくお願いします。
また、平成２９年１０月１日から紀美野町子育て支援センターにて、一時預かり保育を実施していますので、求職活動や職場面接等にご利用いただければ幸いです。なお詳しい内容は子育て支援センター（電話４８９－６７００）までお問い合わせください。
記
１、求職活動理由による保育認定（入園）期間保育認定は、原則３か月間となります。どうしても求職による認定期間内に就労が出来ない場
合は、3 か月の入園決定期間の終期を迎える前に保健福祉課まで相談願います。
２、必要書類（１）『自営業・介護等申立書 』（Ⅲ、求職活動 の申し立てに記入 ）（２）ハローワークカードの写しまたは雇用保険関係書類（３）（２）がない場合は、『自営業・介護等申立書』の民生委員証明欄に居住地担当の民生委員・児童委員さんの証明が必要です。
３、その他（１）求職により就職が決定した場合は、就労証明書添付の上保育認定変更申請書を提出して頂くことで年度末までの保育は可能です。
（２）必要な書類を提出していただけない場合、または報告内容に虚偽のある場合は保育を継続できなくなる場合があります。

【担当】
保健福祉課
きみのこども園
こうのこども園４８９－９９６０
４８９－２１４４
４９５－２０４９
【水産】◎主な配属先、業務内容■本庁

水産課⚫ 水産資源の持続的な利用のため、漁業法や水産業協同組合法等に基づく許認可のほか、漁業と遊漁・遊漁船業との調整や資源管理の推進を支援⚫ 漁業の担い手確保、振興のための支援や新しい技術の普及を推進⚫ 「越前がに極」「越前がれい極」「若狭ぐじ極」等のブランド化や「若狭まはた」「ふくいサーモン」「小浜よっぱらいサバ」等の新たな養殖魚の流通拡大に関する企画・振興

流通販売課⚫ 農林水産物の地産地消や食育活動の推進⚫ 学校給食での地場産農林水産物の利用推進⚫ 農林水産物の輸出促進や販路開拓等の支援⚫ 水産業協同組合法等に基づく漁業協同組合等の検査業務

■出先機関水産試験場⚫ 水産資源の評価調査や管理技術の研究、海洋環境観測、水産生物の増養殖技術の開発、疾病研究等⚫ 産学官連携による学術研究や産業支援

栽培漁業センター⚫ マハタ、トラフグ、ヒラメ等の養殖・放流用の種苗生産⚫ ナマコやバフンウニ等の大量生産技術の開発

内水面総合センター⚫ アユ種苗の生産と技術開発、ワカサギ等の資源増大に関する研究、河川等の漁場環境調査、淡水生物の生態調査や外来魚対策、疾病研究等

嶺南振興局⚫ 沿岸漁業等の生産性の向上や知識の普及⚫ 漁業者の自主的活動の支援

【水産】令和２年度採用

水産試験場

児玉（広島大学栽培漁業センター敦也
生物圏科学研究科生物資源科学専攻修了）【主な担当業務】
・サバの養殖技術（卵から稚魚を育てる種苗生産技術や稚魚を大きく育てる養殖技術）の開発
・魚類防疫（養殖現場で発生した魚病の検査等）◎ある一日のスケジュール
８：３０

８：４５

１０：００

１２：００

１３：００

１６：００

１７：１５

業務開始、養殖現場での

サバ 種苗 の サン

昼休み

データ分析、

庁内打合せ

業務終了

メールチェック、サンプリング

プル測定、生理活

飼育管理業務

資料調整

性分析業務

◎福井県職員を志望した理由
私は子供の頃から魚などの生き物に興味を持っており、水産関係の大学に進学しました。大学で水産学を学び、その知識を活かして仕事をしたいと考えるようになりました。そしてホームページなどで情報収集をするうちに、幼いころからなじみのあった福井県で専門性を活かして仕事ができると考え、水産職を受験しました。福井県には知名度の高い水産物があることや現場との距離が近いと感じたことが福井県職員を選択するきっかけになりました。

◎仕事をはじめて感じていること
私はサバの養殖技術開発を担当していますが、はじめのうちは養殖や種苗生産についての知識が乏しく苦労することも多くありました。しかし、様々な機関や漁業者と協力して新しいことに取り組めることにやりがいを感じています。また、水産職といっても配属先によって担当する業務は多岐にわたるため、いろいろなことに柔軟に対応する能力が仕事をしていくうえで重要だと思います。

◎魅力・やりがい
水産職では水産業を活性化するために様々な業務を行っています。福井県には越前がにをはじめとした魅力的な水産物が数多くあり、地域ごとにも特色があります。それらを活かして地域振興に関われることが福井県の水産職の魅力だと思います。また、実際に現場に出て様々な意見を聴きながら、現場のために仕事ができることにやりがいを感じます。

◎採用試験対策
専門試験については水産白書や水産ハンドブックをもとに勉強するのが効率的だと思います。また、大学の専門科目の内容がそのまま試験内容につながるので、普段の勉強が大切になります。時事問題も出題されるので、普段から関係するニュースなどに関心を持っておくことも良いと思います。教養試験については出題範囲が幅広いため、早めに対策をするほうが良いと思います。

◎後輩たちへ一言
福井県の水産職は、地域の特色を活かして水産振興のために様々な業務を行っており、水産業や魚に興味がある人にとっては非常に魅力的な仕事だと思うので、一緒に頑張りましょう！！
オイルクーラ更新のご案内
Information on updating the oil chiller
オイルクーラの不調を感じていませんか？
クーラの故障は機械停止につながります。

本格的な夏を迎える前にオイルクーラの更新をお勧めします。
◆このような問題がありませんか？
✓✓✓✓

油タンクに触れないほど作動油が熱くなる
夏になり気温が上がると冷えにくい…全く冷えない
クーラの処分が面倒フロンの回収方法がよくわからない◆不調のまま使い続けると…
冷却能力低下や不具合による問題が発生します✓✓✓

ベアリング、シール類への影響
主軸（主軸頭）の発熱と熱変位由来による加工不良作動油（潤滑油）の劣化（酸化）を促進◆対象機種✓ 横中ぐりフライス盤: BTD-シリーズ,BTHシリーズ etc.
✓ マ シ ニ ン グ セ ン タ : BMC-シリーズ etc.

当社では更新工事からフロン回収・廃棄まで一貫して承ります。
※仕様により一部特殊対応となる機械や対象外の機種でも対応可能な場合もありますので、まずはお問合せください。

SDGsの取組
オゾン層破壊や地球温暖化を減らすべく、世界的な取り組みとして一部フロン製品の抑制、生産中止などの規制が行われています。この影響で代替フロンを使用した対象製品が品薄になる恐れがあります。
フロン製品の詳細は当社HP【環境・エコ・取組】

東日本S 〒333-0847 埼玉県川口市芝中田2-9-12
TEL 048-262-0333 FAX 048-262-0332
中日本S 〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社5-307
工作機械サービス本部
TEL 052-702-7941 FAX 052-702-7945
御殿場工場 〒412-0038 静岡県御殿場市駒門1-120
西日本S 〒536-0008 大阪府東大阪市菱江3-14-8
TEL 0550-87-4054 FAX 0550-87-4057
TEL 072-947-5391 FAX 072-947-1041
SME-0014
☆商品パッケージ記載内容は、パッケージ制作年月によって多少異なりますのでご注意ください

ビニールかべ紙・コンクリート・モルタル
つや消しｍｌ

乾燥時間：約１時間（20℃） 冬期：約２時間

特長:臭いが少なく、落ち着 取扱い上の注意:●乾燥時間、塗り面積は、気象条件や塗装材料、塗りいたつや消し水性塗料。
品名:合成樹脂塗料
方、うすめ方によって異なります。●
成分:合成樹脂（アクリル）、 子供の手が届かない所に保管し、誤顔料、防かび剤、水飲に注意。●直射日光､−5℃以下
塗り面積:0.1㎡（1回塗り） の場所を避けて保管。●本品は本来塗装方法:●使用前、充分に の目的以外で使用しないこと。
かき混ぜて下さい。● 5℃以 救急処置:●塗装中に気分が悪くな下の時は、塗装不可。● 塗 った場合などは､必要に応じて医師
装 中 、乾 燥 中は充 分に換 の診断を受けること。
気。●うすめる時、ハケ洗浄23-1
株式会社カンペハピオ
時は水を使用。
キャップ：プラスチック 容器：ガラス お問い合せ先 0570-001167
新規利用登録の手順（ver.2022年10月）

会員登録し利用開始するまでの方法をご案内します。登録にはメールアドレスが必要です。

1 makes100年不動産アプリは、2種類の方法でご利用いただけます

ウェブ版 ブラウザで以下のURLを検索して、ウェブ版を表示する

アプリをダウンロードせず、スマホがなくても利用できます!

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スマートフォンやタブレット、パソコンのブラウザ（「Google Chrome」「Internet Explorer」や「Microsoft Edge」などwebページを表示するアプリ）でご利用いただけます。※推奨ブラウザはGoogle Chrome です。

2 「管理会社番号と携帯電話番号またはメールアドレスを入力」へ

アプリ版 各アプリストアで【makes100年不動産アプリ】と検索、ダウンロード
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二次元バーコードをiOSの場合
Androidの場合 カメラアプリで読みXperiaやGalaxy 取れば検索は不要。
iPhone2

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makes100年不動産 と入力し34マークを押して検索。
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アプリを開いたら、【新規利用登録】ボタンを選択。
機種によって、アイコンの形が写真と違う場合があります。（角丸型・丸型）
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2 「管理会社番号」と「携帯電話番号」または「メールアドレス」を入力【管理会社番号】

P-75961

管理会社ごとに付与されている番号です。

不明な場合は管理会社にお問い合わせください。

【携帯電話番号またはメールアドレス】

オーナー様の携帯電話番号またはメールアドレスを入力してください。

1つの所有物件に2人以上のご登録でできないので、ご了承ください。
例：eseikatsu@gmail.com

新規利用登録の手順

p1

新規利用登録の手順
3 招待コードの受取方法を選択
入力いただいたメールアドレスが、「ポケット管理会社」による登録情報と一致しました。

メールアドレス

pp********@g*****.**.**
招待コードを受け取る

4 招待コードを入力「SMSショートメール」と「メールアドレス」のどちらで招待コードを受信するかを選択し、【招待コードを受け取る】を選択。

※選択肢がSMSのみの場合もあります。
・招待コードの有効期限は発行後1時間以内です。過ぎた場合は再発行してください。

・電話帳の登録外からの通知を拒否設定している場合は、拒否設定を「オフ」に変更してください。
「招待コード(英数6文字)」を入力し、【次へ】をタッチ。
・通信状況によっては招待コードが届くまで、少々お待ちいただく場合もございます。

・「SMS」を選択した場合、iPhoneは「メッセージ」アプリ・Android　は「＋メッセージ」などSMS受信アプリを起動してください。

・メールを選択した場合は、「Gmail」などお使いのメールアプリを起動。

5 「物件名」を確認
メイクス〇〇Ⅱ

表示情報に間違いが無ければ【次へ】をタッチ。

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後、変更が可能です

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新規利用登録の手順

p2
2020 年６月 23 日
各位会 社 名

株式会社

代表者名

代表取締役社長 COOオーク
藤ネ崎（コード番号：3964
問合せ先

執行役員コーポレート部門 DM谷慎ット一郎

東証第一部）口博樹（ TEL. 03-6440-2552）

組織変更及び人事異動に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、組織変更及び人事異動について決議いたしましたので、お知らせいたします。

1.

組織変更（2020 年７月１日付）

デジタルプロダクツ事業部門において、戦略型組織に移行するために、現在の「DP 営業運営部」が担う営業･運営機能を「DP 事業推進部」へ移管し、「DP 営業運営部」を発展的に解消します。戦略型組織とは、「DP 事業戦略室」が商品サービスや事業改革戦略を立案し、「DP 事業推進部」がスピード感を持って事業を推進することを目的としています。

２．人事異動（2020 年 7 月１日付）
氏名

新役職名

現役職名
執行役員
カスタマーコミュニケーション部門 VDM
オペレーション推進部 GM
商品サービス戦略室 GM㈱オークネットアドバンス代表取締役社長
デジタルプロダクツ事業部門 DP 事業戦略室 GM

土屋貴幸

執行役員
カスタマーコミュニケーション部門
VDM
オペレーション推進部 GM㈱オークネットアドバンス代表取締役社長

藤原啓介

商品サービス戦略室 GM細渕

健二

内部監査室 GM

漆山正典

内部監査室 EM

飯嶋純也

IT 開発部門 IT 戦略室 GM

畠 山覚

高田泰弘

IT 開発部門デジタルソリューション部

GM
デジタルプロダクツ事業部門
DP 事業戦略室 GM
兼 DP 事業推進部 GM
兼 AUCNET HK 出向

兼 DP 事業推進部 GM
IT 開発部門 IT 戦略室 GM
内部監査室 EM
兼 GM
IT 開発部門デジタルソリューション部 GM

兼 ㈱アドバンスド

コア

テクノロジー 出向

IT 開発部門デジタルソリューション部

デジタルプロダクツ事業部門
DP 営業運営部 GM
兼 AUCNET HK 出向

※VDM は「Vice Division Manager」、EM は「Executive Manager」、 GM は「General Manager」の略称です。

以上
¨金

ぎんが

令和 4 年 12 月

我～個性輝く自分に～

平根小学校 6 年１組
HP 用「ふるさと・家庭を離れ,ふるさと・家庭を知る旅」

修学旅行に行ってきました。修学旅行は行き先の土地・産業・文化などを学ぶ旅でもあるけれど,何度引率しても子どもたちが振り返るのは,実は,ふるさとや家族です。楽しい旅の実現にご理解・ご協力頂きましたご家族の皆様に感謝です。
心血管指標AVI・API＆血圧測定システム
非侵襲・座位・約2分で血管の硬さ（血管年齢）と血圧を同時測定

PASESAⅡタブレットPC

医用電子血圧計
NAS-1000 (別売）
プリンタ(別売）

医療施設、薬局、事業所などでバイタル・健康測定用としてご活用ください起動画面

A4レポート印刷例

ID登録画面PASESAⅡの主な仕様
No項目

仕様

1

データ処理部

PASESAⅡタブレット

2

測定項目

最高血圧・最低血圧・脈拍・API・AVI

3

表示内容

最高血圧・最低血圧・脈拍・API・AVI・血管年齢

4

記録可能件数

3万ID×500回測定＝15万件

5

印刷フォーマット

患者用・医師用各１

6適合プリンタWindowsプリンタ（汎用）

7

適応血圧計

医用電子血圧計NAS-1000（販売元：日本光電工業(株)）製造販売元
株式会社志成データム〒194-0215
東京都町田市小山ケ丘2-2-5
TEL042-798-4711
http://www.shisei-d.co.jp/
info@shisei-d.co.jp

お問い合わせ先

備考