vol.

ケーションを取るということ︒人懐れ違うので︑大人しい子どもには積でしまって危険なので︑チェックす後に︑担任の先生や園長から注意極的に話しかけ︑﹁この子はこういう決められた時間内に︑実習生が主導内容です︒前もって計画を立ててお点を教えてもらい︑失敗した部分は子なのだな﹂と一人ひとりと向き合こい子や引っ込み思案な子︒それぞくのですが︑先輩である先生方からあったものの︑今後の糧になった実うようにしました︒段々と信頼関係ると良いよ﹂︒

もらったアドバイスは︑遊びの内容習となりました︒

して保育を進めるというのが︑実習だけではなく︑導入と締めくくりま︱︱保 育 士 と し て １ 年 間 働 い た 中

く思いました︒

声をかけてくれるようになり︑嬉しが芽生えてくると︑子どもの方から落ち着いて活動に取り組めるようで︑嬉しかった出来事は何ですか︒

で考えるということ︒子どもたちがに︑ 流 れ を し っ か り と 作 ら な け ればならないという気づきがありま︱︱最後に︑今後の目標をお聞かせく⁝⁝︒子どもたちにきちんと遊びだったようで︑ルールの説明が難し挑戦したのですが︑対象年齢が高め外遊び︒シマオニという鬼ごっこに二度目は︑趣向を変えて園庭でのむことができました︒

手遊びを交えながら︑みんなで楽した内容で︑子どもたちの反応は上々︒

した︒カレーを作る工程を題材とし前で実践してみよう﹂と思いつきまた保育教材を使って︑子どもたちのプロンシアター︒﹁大学の授業で作っ一度目の責任実習で行ったのはエするうちに︑子どもたちも徐々にこきな声や抑揚をつけた話し方を意識たので︑そのためかと思います︒大

まったり︑うまく話せなかったりしと緊張が勝り︑声が小さくなってしまりません︒初めの頃は恥ずかしさがざわついてしまい︑クラスがまとる子どもたちも︑私が相手では全体

夏目先生の話はしっかりと聞いていと な っ て 活 動 さ せ て も ら い ま し た︒

副担任である私も︑週替わりで主体先生なのですが︑経験を積むためにラスのもも組︒本来の主担任は夏目初年度に担当したのは︑２歳児ク

ト の つ も り で︑ 気 持 ち を 新 た に 頑が１歳違うので︑ゼロからのスターラスであるいちご組の副担任︒年齢２年目に任されたのは︑１歳児クます︒

その繰り返しで︑学びにつなげてい輩方の保育の様子を観察する︒日々自分の中で課題を見つけては︑先ろう﹂︒﹁夏目先生だったら︑どうするのだあります︒

育がうまくいかずに悩むときも多く慣れてきたとはいえ︑まだまだ保した︒

方を伝えられませんでした︒

ちらを向いて話を聞いてくれるよう張っていきたいと思います︒

ください︒﹁子どもは︑説明を長時間聞いていになりました︒
ほかにも気を配ったのは︑子ども保育士として︑実りの多い１年間

めいわ可睡保育園

浜松学院大学短期大学部の幼児教育科を卒業した辻本理香さんが︑社会福祉法人明和会に入社したのは２０ ２ ０ 年︒ 働 き 始 め て ま だ １ 年 強︒
先輩方の優しさと子どもたちの笑顔に 日 々 励 ま さ れ て い る 辻 本 さ ん に︑保育士としての大変さや︑やりがいなどについて伺いました︒︱︱数ある保育園の中から︑めいわ可睡保育園を選んだ理由は何でしょうか︒

大学時代︑実習で訪れたのがめいわ可睡保育園でした︒１年生の終わりと２年生の頃に︑２週間ずつ︒保
育 の 傍 ら︑ 先 生 方 は 親 切 な 指 導 で︑わからないことがあれば何でも優しく教えてくれました︒若い先生も多いのですが︑尊敬できる部分がたくさんあり︑﹁一緒に働いて︑良いところをどんどん吸収していきたい﹂と思ったのが一番の動機です︒︱︱実習で印象に残っていることはありますか︒

実習の仕上げとして行う﹁責任実習﹂では︑多くの学びがありました︒を過ごしたと語る辻本さん︒これからも誠心誠意仕事に向き合い︑多くのことを吸収していくでしょう︒※2021年6月時点

辻本 理香

られないから︑なるべく簡潔にわかりやすく﹂︒

たち全員とまんべんなくコミュニ■問い合わせ先：0538-42-3228

2021.8.11﹁靴を左右逆に履いていると転ん＜企業情報＞
社会福祉法人明和会■法人認可：1966年11月■事業活動収入：22億円

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拠点 紹介相談部門

相談支援センター めいわラック
息の長い支援ができる 静岡中東遠障害者就業・生活支援センター ラック

頑張る職員をご紹介！
障害を持っている方の就業面とそれに伴う生活支援を行なっている支援センターラック。
今回は柴田さんと山下さんにお話を伺いました！

中東遠ワークセンター ワークラック

支援センターラック
主任
しば た

ながお

長尾 ちはるさん
長尾さんのプロフィール

Pr ofile

休日は家で音楽を聴いたり、読書をしたりして過ごしています。音楽はジャンルを問わず幅広く何でも聴きます。本は、謎解き小説が好きです。オンオフがはっきりしているタイプだと思うので、仕事に集中している分、家ではゆっくりしています。

主な業務内容心身に障害があり就労されていない方を対象とした、福祉が自慢です。一人ひとりに対して、総合的な問題解決がしやすいので、そこが他の施設とは違う強みだと思います。私の仕事でいうと、下は２歳、上は��歳というように、幅広い年齢の方がご相談にいらっしゃいます。まだここで働いて��年ですが、やろうと思えば何十年も１人の相談者の方の人生に寄り添えます。私の事例でいうと、初めて相談されたときは幼かった方が、就学したり、進路を決めたりといった決断をするときに、寄り添えたことがあります。

私は初回面談の実施、関係機関との連携調整、求職活伴った生活支援も行なっています。

た、活動区域である中東遠圏域の課題解決や就労支援

Q 好きなところたサービスを提供しています。障害者就業・生活支援センターラックは、就労されている障害者の方の生活面の支援、また、ハローワークでの就職活動や雇い主とのマッチングなどをしています。中東遠ワークセンターワークラック

は、就業に特化している部署です。一年以内に就職ができるように、集中力や持続力の訓練をしたり、マナーを教えたりする部署です。の面接の同行、実習の手配や企業訪問、また、就業にQ 好きなところ

今後の目標「人の役に立てる」
ところです。同じような悩みに対して明和会の代表として５市１町（磐田市、袋井市、掛川そこが難しい点ですが、同時にやりがいも感じます。就の法人内の施設とは違い一人の利用者様に対して支を送れるように尽力していきたいと考えています。例えば就就職先で元気に明るく仕事を頑張っているところを見る力しながら支援することができます。

相談者の皆さんの幸せに寄り添い、安心して充実した生活業がかなわなければ、職業訓練や福祉サービスを提案し、その方がより幸せな人生を歩めるように、一緒に考えていきたいと思います。

も相談者の方それぞれにあった答えを導く必要があり、職が決まり「相談してよかった」と言っていただくことやと嬉しく思います。

Q 工夫していること

市、菊川市、御前崎市、森町）を回ることができます。他

援センターラックだけではなく様々な外部関係機関と協Q 工夫していること相談者様にあった環境作りや話し方に気を付けていま相談者様と良い信頼関係を築くために３つのことに取す。周りを気にされる方であれば個室で面談を実施しままで聞くこと、２つ目は相手の立場になって話を聞くこその方にあった環境を作っています。

を受け、サービスを受けるための計画書を作成する業務もります。他の部署とも連携を取りながら、相談者の方に合っ日々の活動や利用者の方々の記録、相談件数などをまネットワーク作りの拠点活動を行なっています。と、そして３つ目は約束や時間を守ることです。

さらに、私のいる事務所は、同じ建物内に別の事業部があQ 現在の仕事内容とめる報告業務を担当しています。
その他にも利用者様サービスの相談を承っています。市役所の福祉課の方と連行っております。

山下さんは、菩薩のような人です。
怒っているところを見たことがありません。利用者様も、山下さんのおかげで安心できていると思います。また、やるときはしっかりやるので、みんなが育休からの復帰を心待ちにしていました。

動支援、職場訪問、個別支援を主に行なっています。
まり組んでいます。１つ目は相談者様の話を丁寧に最後携をとりながら、市内の障害者手帳を持つ方からのご相談

長尾さんより柴田さんは、真面目で丁寧に支援ができる人です。相談支援に関してキャリアの長い人なので信頼しています。

Q 現在の仕事内容のりこ

山下 記子さん

長尾さんより自慢できるところ

同じ建物に様々な部署があるため、連携がとりやすいこと

や まし たりょうき ち柴田 量吉さん

今回ご紹介するのは主に障害者支援を行っている拠点です！
一人の人生に向き合えるお仕事をされている長尾さんに紹介していただきました！

相談支援センター
めいわラック

支援センターラック

Q 休日の過ごし方

近所の美味しいラーメンを求めて探し回っています。好きな味は和風とんこつとみそ味です。美味しいラーメン屋さんがあったら教えてください！

Q 今後の目標

相談者様や関係機関の方々から信頼される就業支援ワーカーになることです。
これからも日々の支援に力を入れ毎日計画を立てて目標に向かって精進します。

す。相談者様の年齢や様子、障害種別を見て判断をし、Q 休日の過ごし方

今はコロナ禍で難しくなっていますが、子どもたちが安心して、充実した休日を過ごせるようにショッピングモー

ルや花鳥園、神社、フラワーパークなど毎回違った場所に行きます。

Q 今後の目標
利用者様一人ひとりにあった対応やプランを提案することです。
そのために利用者様の情報や過去の記録、障害の状態を分析して良い提案ができるように精進します。

また、就職をした後も安定して働けているかどうか、それを含めて見ていけるようになりたいと思っています。