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株式会社ワンズディー（住所：千葉県⽊更津市永井作 60、代表取締役：⽯井唯⾏、以下、当社と呼びます。
）は、Hotel Cradle Cabin TATEYAMA（以下、当ホテルと呼びます。
）を利⽤されるお客様からご提供いただいた個⼈情報を重要なものと認識し、「個⼈情報の保護に関する法律」およびその他の関係法令を遵守し、適切かつ厳重に管理しております。
個⼈情報を安全に管理するため、関連する法令およびその他の規範を遵守するとともに、セキュリティの確保と向上に努めます。
当社は、お客様からご提供いただく個⼈情報を下記【2】の⽬的で利⽤させていただく場合がございますが、法令により認められる場合や委託など法令により第三者に該当しないとされている者に対して提供する場合を除き、お客様からご提供いただいた個⼈情報を、ご本⼈様の同意を得ることなく第三者に提供することはございません。
【1】個⼈情報のご提供をお願いする場合について
当社は、当ホテルの運営に当たって、以下の場合にお客様の個⼈情報のご提供をお願い致しております。
１．当ホテルにおける宿泊・各施設等のご利⽤またはそのお申込みをいただく場合
２．当ホテルの各種イベント・商品販売をご利⽤、またはお申し込みいただく場合
３．当ホテルへ資料請求される場合
４．当ホテルに対してメールによりお問合せいただく場合
５．当ホテルのサービスおよび商品等に関するアンケート等にご協⼒いただく場合
６．当ホテルが⾏う会員登録またはそのお申し込みをいただく場合
７．その他のホテル業務における利⽤【2】個⼈情報の利⽤について
お客様の個⼈情報は、当ホテルの運営事業に関し、別途お客様に明⽰または通知する⽬的のほか、以下の⽬的で利⽤させて頂きます。
１．宿泊管理・各施設等の利⽤状況の管理
２．予約内容確認、代⾦の⽀払・精算その他契約に関連したご案内・確認
３．当社の商品・イベント・アンケート等に関するお知らせ
４．当社が業務提携しておりますビジネスパートナーの商品・イベント・アンケート等に関するお知らせ
５．当ホテルの運営その他当社が提供する商品・サービスの改善・向上および開発
６．不明、確認事項が⽣じた場合における郵送、電⼦メール、電話、FAX 等での連絡【3】個⼈情報の安全対策について
当社では、個⼈情報の紛失・改ざん・漏洩などの防⽌のため、必要かつ適切な組織的、⼈的、物理的、技術的安全管理措置を講じます。
【4】個⼈情報の開⽰・訂正・利⽤停⽌等について当社は、お客様本⼈または代理⼈から個⼈情報の開⽰、訂正、利⽤停⽌等を求められたときは、以下のとおり対応いたします。

1. 開⽰・訂正・利⽤停⽌等の求めに関するお⼿続き①後記【6】のお問い合わせ先へのお申し出受付け後、当社からご利⽤いただく所定の請求書様式を郵送いたします。
・利⽤⽬的の通知の場合：「開⽰対象個⼈情報利⽤⽬的通知請求書」
・開⽰の場合：「開⽰対象個⼈情報開⽰請求書」
・訂正、追加⼜は削除の場合、利⽤の停⽌、消去及び第三者への提供の停⽌の場合：「開⽰対象個⼈情報訂正等及び利⽤停⽌等請求書」②ご記⼊いただいた請求書、代理⼈による求めの場合は代理⼈であることを確認する書類、⼿数料分の郵便為替（利⽤⽬的の通知並びに開⽰の請求の場合のみ）を上記個⼈情報問合せ係までご郵送ください。
③上記請求書を受領後、ご本⼈確認のため、当社に登録していただいている個⼈情報のうちご本⼈確認可能な 2 項⽬程度（例：電話番号と⽣年⽉⽇等）の情報をお問合せさせていただきます。
④回答は原則としてご本⼈に対して書⾯（封書郵送）にて⾏います。
2.代理⼈による求めの場合開⽰・訂正・利⽤停⽌等を求めになる⽅が代理⼈様である場合は、代理⼈である事を証明する資料及び代理⼈様ご⾃⾝を証明する資料を同封してください。各資料に含まれる本籍地情報は都道府県までとし、それ以降の情報は⿊塗り等の処理をしてください。
①代理⼈である事を証明する資料＜開⽰等の求めをすることにつき本⼈が委任した代理⼈様の場合＞
本⼈の委任状（原本）＜代理⼈様が未成年者の法定代理⼈の場合＞いずれかの写し
⼾籍謄本住⺠票（続柄の記載されたもの）
その他法定代理権の確認ができる公的書類＜代理⼈様が成年被後⾒⼈の法定代理⼈の場合＞いずれかの写し
後⾒登記等に関する登記事項証明書
その他法定代理権の確認ができる公的書類②代理⼈様ご⾃⾝を証明する資料
運転免許証
パスポート
健康保険の被保険者証
住⺠票
住⺠基本台帳カード
３.利⽤⽬的の通知または開⽰の求めに関する⼿数料
1 回の求めにつき 1000 円（お送りいただく請求書等に郵便為替を同封していただきます。
）【5】リンク先における個⼈情報について
当社のホームページはお客様により便利に有⽤な情報とサービスを提供するために第三者（他の会社、団体）のホームページ（ウェブサイト）へのリンクを紹介致しております。
リンク先のホームページ（ウェブサイト）にて⾏われる個⼈情報の収集、取り扱いに関しまして当社は⼀切の責任を負いません。
【6】個⼈情報についてのお問い合わせ先株式会社ワンズディー 個⼈情報取扱窓⼝〒294−0051 千葉県館⼭市正⽊７９３−５
TEL：0470-27-5566
FAX：0470-27-5567
E-mail：privacy@ones-d.jp
天文教育 Vol.30 No.1 通巻 150 号 2018 年 1 月 25 日発行（発行日：奇数月 25 日）

２０１８

1

Japanese Society for Education and Popularization of Astronomy＜特別記事＞法人化実行委員会より ～定款案等の修正作業及び法人登記完了の報告～＜投稿＞天文学者による小学校理科授業／中学校と高専の連携による天文教育／鳥取県は星取県になりました＜報告＞中国四国地区「天文・宇宙が学べる大学」合同進学説明会 他
天文教育普及研究会

本誌原稿募集のお知らせ
編集部では下記の原稿を募集しております。会員の皆様からの活発なご投稿をお待ちしております。
1．原著論文：天文教育・普及について、オリジナル性があり考察が優れ、学術論文として主な内容が印刷発表されていないもの。表題、アブストラクトには英文も付けてください。
2．解説記事：天文学や天文教育・普及に関する解説・紹介記事。分量は刷り上がりで 6～10 ページ程度。
3．各種の報告など：支部会やワーキンググループの活動報告、各種のイベントの報告、また天文教育・普及に関する授業の実践例など。分量は刷り上がりで 2～4 ページ程度。
4．書 評：天文学や天文教育・普及に関する書籍の紹介。分量は刷り上がりで 1 ページ程度。
5．会員の声：会員の皆様からのご意見・ご感想など。分量は刷り上がりで 1 ページ程度。
6．表紙の写真：タイトルと 400 字以内の「表紙の言葉」とともにご投稿ください（写真のみでも構いません）。
7．情報コーナー（各種会合・イベントの告知など）：支部会やワーキンググループの会合、また天文学に関する各種の会合・イベントなどの情報。分量は任意ですが、スペースの関係で適宜省略させていただ
く場合があります。会合・イベントの開催日と会誌の発行日（奇数月下旬）にご留意ください。
・締め切りは 1 は原則として奇数月末日、2～7 は偶数月 15 日。投稿先は post@tenkyo.net です。
・広告掲載を希望される方は事務局（jimu@tenkyo.net）までお申込みください。掲載料は B5 判 1 ページ¥20,000-、半ページ ¥12,000-、1/4 ページ ¥7,000-、チラシの折り込み ¥20,000-です。
※本誌に掲載された記事は、当会 Web サイト（http://tenkyo.net/）にて PDF ファイルの形で公開を予定しております。
インターネットでの公開に差し障りのある場合は、ご投稿の際にその旨ご連絡をお願いいたします。
なお、2014 年 9 月号から、当会会員に対しては会誌発行後に速やかに、パスワード制限※をかけた形で閲覧できるよ
うにし、発行から１年経過後にパスワード制限を解除して、広く一般に公開いたします。
※今号「事務局からのお知らせ」の末尾をご参照ください。

【編集委員会からのお願い】『天文教育』の編集は、すべて会員からなる編集委員によって行なわれています。ご投稿の際には以下の点についてご協力いただけますよう宜しくお願いいたします。
・原稿の投稿は、原則として Microsoft Word ファイルでお願いします。
・執筆用のテンプレートがホームページ（http://tenkyo.net/）からダウンロードできます。できるだけこのテンプレートをご利用くださるようお願いします（執筆上の留意点なども記しています）。
・充分に推敲を重ねた完全原稿でご提出ください。分量や内容によっては手直しいただく場合もあります。
・提出データは必ず各自でバックアップしておいてください。
・Word 以外に一太郎ファイルやテキストファイルでも受け付けております。
・原稿のご投稿やご質問は電子メールにて、下記のアドレスへお願いいたします。
投稿先・質問先 メールアドレス：post@tenkyo.net

表紙の言葉
ターコイズフリンジ
撮影日：2014 年10 月8 日19h21m（皆既食開始直前）、D=160mm（F=3.3）反射望遠鏡直焦点撮影
1 月 31 日に好条件の皆既月食が起きる。ところで、私が初めて撮影した天体現象は、1972 年 1
月 30 日の皆既月食だった。部分食から皆既食への様子を標準レンズで記録したものだった。皆既食の終了直後に、明るくなり始めた月を見ながら近所を散歩していて、偶然、望遠鏡で観望している方に出会った。それが初めての望遠鏡の観望体験になった。望遠鏡の向こうに、明るい月面とともに、明暗の境界がやや緑色に見えていた記憶がある。ところで、10 年ほど前の NASA の広報サイトで、月食の「地球の影」の境界がやや暗い緑青色に写ることをターコイズフリンジと呼んで紹介した。これは大気中のオゾンによる赤い光の吸収（シャピュイ帯）の効果である。地球大気をかすめて「地球の影」の領域に屈折する太陽光のうち、上空を通過した屈折角の小さな光（=「影」の境界付近）は、大気分子によるレイリー散乱よりオゾンによる赤い光の吸収の方が効いて、相対的に青緑色になっているという訳だ。今ではこの現象がデジタルカメラでは簡単に写すことができるのだ。さあ、今回の皆既月食でターコイズフリンジを肉眼で確認できるかどうか試してみることにしよう。
（撮影と文：大西浩次）
EKK
新元号｢令和｣記念講演のご案内
第１部：日本が誇る「ご縁」文化
講師：釣島(ﾂﾙｼﾏ)平三郎
略

大成学院大学経営学部学部長

中小企業診断士

歴：慶応大卒後、コニカミノルタに奉職中、米国にて生産工場やソフト開発事業の経営を担う。
関西ベンチャー学会常任理事、グローバル経営学会理事、日本生産管理学会代議員を務める。

主な著書：「日本が誇る｢ご縁｣文化」芙蓉書房出版、「人と人をつなぐグローバル経営」コスモ教育出版、「アメリカ人は理解できない｢ご縁｣という日本の最強ビジネス法則」講談社、他

２１世紀は、グローバリズムとナショナリズム相克し、混迷の時代に突入している。その様な時代の今、他の国では見られない日本独自の「ご縁を尊ぶ文化」こそが、世界のインテリ層から羨望の目で見られている。
また、平成の時代を振り返ってみても、天変地異の事象が相次ぎ、その都度日本人の「絆文化」も見直されてきた。そのなかで、自分自身の生き方も少なからず見直す契機となった。その日本独自の文化を解説する。

第２部：縄文文化と日本のルーツ
講師：上田(ｺｳﾀﾞ)和男㈱営業力開発研究会代表

世界に冠たる古代文化としての縄文文化と縄文人を考察して、現代の国際情勢、特に東アジア情勢の問題点をひも解く。
日 時：

会 場：

６月２８日(金)

１６：００ 開場

第１部

１６：３０～１８：００

第２部

１８：１０～１８：４０

質疑応答

１８：４０～１９：００

東京都中央区銀座８丁目-２-８

１６：１０～会場受付

京都新聞銀座ビル５Ｆ

JR 新橋駅･東京ﾒﾄﾛ新橋駅･都営浅草新橋駅 徒歩５分 東京ﾒﾄﾛ銀座駅 徒歩６分

参加費：

￥３,０００(税込み)

当日受付での支払いをお願いします。

主 催：㈱営業力開発研究会

03-6407-0657

協 賛：㈱芙蓉書房出版03-3813-4466-----------------------------切り取り-----------------------------ＦＡＸ：０３－６４０７－０６５８
参加申し込みは６月１３日(木)までにお願いいたします。
参加人数
お名前:

勤務先：同伴者名
同伴者名

ＴＥＬ:

Email:同伴者名人
2017 年 6 月 1 日
株式会社シンプレクス・インベストメント・アドバイザーズ
株式会社シンプレクス・リート・パートナーズ

SIA 不動産投資法人の商号、本店所在地及び執行役員の変更に関するお知らせ
株式会社シンプレクス・インベストメント・アドバイザーズ（以下、「SIA」といいます。
）の 100％子会社である株式会社シンプレクス・リート・パートナーズ（以下、「SRP」といいます。）が資産の運用を受託している SIA 不動産投資法人（以下、「本投資法人」といいます。）は、2017 年 6 月 1 日をもって、本投資法人の商号、本店所在地及び執行役員につき、下記のとおり変更いたしましたので、お知らせいたします。
本投資法人の資産運用会社である SRP、サポート会社である SIA 及び SIA の 100%子会社であるシンプレクス不動産投資顧問株式会社を含めた SIA グループは、本投資法人のスポンサーであるみずほ信託銀行株式会社とともに、これまでの不動産投資・運用・開発の実績を通じて築いたアセットマネジメントやファシリティマネジメント等のノウハウ及び経営資源を最大限に活用しながら、本投資法人の成長に引き続き取り組んで参ります。
記変更後

変更前One リート投資法人

SIA 不動産投資法人（英文名 One REIT, Inc.）（英文名 SIA REIT, Inc.）〒103-0027〒100-0005

東京都中央区日本橋二丁目 1 番 3 号

東京都千代田区丸の内一丁目 8 番 2 号

執行役員

橋本 幸治

勝野 浩幸

変 更 日

2017 年 6 月 1 日

商号

本店

以上
（参考様式４）
事業所の平面図等
事業所又は施設の名称

面積は内法により測定し、記載してください。

（日本工業規格Ａ列４番）
古屋拉致問題担当大臣記者会見要旨
日時：平成25年６月14日（金）９：43～９：46
場所：内閣府本府１階118会見室
１．発言要旨おはようございます。
閣議では、特に私の担当の分野はございませんでした。
私のほうから、災害対策実行会議の開催について御報告を申し上げたいと思います。
今日、中央防災会議の専門委員会であります防災対策実行会議、検討会議と言っていましたが、実際実行の段階に来ているということでネーミングも変えまして、実行会議、今日の夕方開会をいたします。会議では、第１回目ということで自由討議をさせていただきたいと思っております。
もう御承知のように、この会議は座長が内閣官房長官、座長代理が私、防災担当大臣、そして委員には総務大臣と国土交通大臣が常設として入っておりまして、その他の閣僚は必要に応じて参加をしていただくと、こういうことであります。総務大臣は、まず災対基本法の共管でありますし、また、国と地方との防災関係全般にわたりますので入っていただいておりまして、また国土交通大臣はインフラ面での防災対策の中心になるということで、このお２人には入っていただいております。
メンバーは、学識経験者については官邸とも相談をさせていただいて、もう既に決定をさせていただいております。
私のほうからは以上であります。
２．質疑応答（問）ＮＨＫの島川と申します。
本日の防災対策実行会議ですけれども、先月、南海トラフの最終報告も出ましたけれど
も、具体的に大臣として、今後どういった課題にまず優先的に着手されるお考えでしょうか。
（答）今日、新しい第１回目の会議なので、まず委員からしっかり、自由討議ですので意見を聞かせていただこうと。そして、その上で、大体１年間ぐらいでは結論は出して報告をさせていただこうと、こういうふうに考えております。ですから、むしろ私から課題を出すよりも、委員の方からしっかり幅広く意見を伺うというところからしていきたいと思います。私にはある考え方がありますけれども、今ここですぐ発表するのはふさわしくないというふうに思っています。
（問）前回の推進検討会議が最終報告という形でありましたけれども、今回の実行会議も最終的にはそういった形に。
（答）そういう形になると思います。
（問）朝日新聞の松井と申します。

－１－

先日、総理が御自身のフェイスブックで、元外務審議官の田中さんのことについて、拉致問題を含めていろいろ批判されていましたけれども、古屋大臣、もちろんそのフェイスブック、御存じかなとは思うんですけれども、御感想というか、御意見を承れれば。
（答）総理の思いをフェイスブックに伝えられた、そこに尽きると思います。
（問）12日に予定されている南北対話が中止ということになったんですけれども、その辺について受けとめというのを。
（答）まず、対話の方向に向かっているというのは、これは官房長官も会見で好ましい方向だと言っているので、私もそれは同感です。今回はこういう形でとりあえず先送りにはなっていますけれども、流れとしてはそういう対話の方向なんでしょう、恐らく。そうい
うふうに見ております。
（以－２－上）
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高耐久性ベアリングを使用し、機器の高速運転に対応します。

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※通信の種類により、異なります。

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詳細は弊社HPに掲載のある個別カタログをご参照下さい。

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主なラインナップ
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回転数（多回転）適合規格-40℃～+85℃
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BU01_L_fieldbus_20140213
平成２８年度 第１２回教育研究評議会議事要旨
日時

平成２９年２月８日（水） １３時３０分～１４時１０分

場

所

事務局３階

出 席 者

第１会議室

学長，中島理事，田中理事，細井理事，北野理事，香川副学長，古塚副学長，矢部副学長，柗見副学長，山口副学長，藤井，山根，河合，河田，陳，田村，
會見，前川，住川，清水，山中，川村，松原，中村の各評議員

陪 席 者

田中監事，本名学長顧問，廣岡教授

議事要旨の確認平成２８年度第１１回（１月１７日開催）の議事要旨を承認した。
議題

１．平成２８年度科学研究業績表彰被表彰者の選考
平成２８年度科学研究業績表彰被表彰者の選考について，候補者の研究業績の概要等を説明の後，審議し，次の４名を平成２８年度の被表彰者として承認した。
・地 域 学 部

教 授

小野 達也

・医 学 部 准教授

木場 智史

・工学研究科 准教授

野上 敏材

・農学部附属菌類きのこ遺伝資源研究センター 准教授報早乙女 梢

告１．部局長候補者の選任について今年度末で任期が満了する部局等の長について，各部局等からの推薦及び執行部による面談の結果，平成２８年度第１２回役員会（平成２９年１月３１日開催）の議により以下のとおり次期部局長候補者を選考した旨，資料に基づき報告があった。
・連 合 農 学 研 究 科 長

前川二太郎（任期：H29.4.1～H31.3.31）

・附

住川 英明（〃）・生命機能研究支援センター長

岡田太（〃）

・産 学 ・ 地 域 連 携 推 進 機 構 長近藤 克哉（〃）・染 色 体 工 学 研 究 セ ン タ ー 長

久郷 裕之（〃）・保 健 管 理 セ ン タ ー 所 長

中村 準一（〃）属学校部

長

２．平成２９年度一般入試志願状況及び推薦Ⅱ，特別入試実施状況
平成２９年度一般入試（前期日程・後期日程）の出願状況及び過去５年間の志願倍率の1

推移並びに推薦入試Ⅱ及び特別入試の実施状況について，資料に基づき報告があった。
３．平成２８年度後期分授業料免除
学生生活支援委員会において平成２８年度後期分の授業料全額免除者及び半額免除者計７９８名を決定したこと並びに最近５年間の申請・許可状況について，資料に基づき報告があった。
４．平成２８年度学長表彰被表彰者の決定
平成２８年度鳥取大学長表彰について，理事・副学長による選考委員会で選考を行った
結果，次のとおり受賞者を決定した旨，資料に基づき報告があった。
【教育功績賞】
・大学教育支援機構学生支援センター，学生部生活支援課【研究功績賞】
・医学部附属病院次世代高度医療推進センター臨床研究支援部門【社会貢献賞】
・研究・国際協力部社会貢献課主任 森田将悟

・医学部講師 高間さとみ，医学部講師 雑賀倫子（たのしぃすぎ会）【功 労 賞】
・大学評価室准教授 大野 賢一
５．平成２９年度学内予算編成方針
経営協議会及び役員会の議を経て，平成２９年度の予算編成における基本的な考え方及び収入予算・支出予算の編成方針を定めた旨，資料に基づき報告があった。
６．平成２８年度学長裁量経費の採択
平成２８年度学長裁量経費について，大学改革推進経費１件を採択した旨，資料に基づき報告があった。
７．その他①鳥取大学合同企業説明会の実施
平成３０年３月卒業予定者を対象にした鳥取大学合同企業説明会を３月３日～５日に実施する予定である旨，資料に基づき報告があり，併せて多数の学生に参加いただきたい旨，依頼があった。
②鳥取大学の基金鳥取大学の基金について，学内外に広く募集するため，パンフレット及びホームペー
2

ジを刷新した旨，資料に基づき報告があり，併せて募金への協力にかかる教職員への周知ついて依頼があった。
③平成２９年度年間行事予定（案）
平成２９年度行事予定に関して，各定例会議の開催予定及び入学式等式典の開催日等について，資料に基づき説明があった。
④次回開催予定
次回の定例開催日は３月８日である旨，説明があった。

3
発行日 令和 6 年 1 月１５日

発行者（社福）ほくろう福祉協会
デイサービス C 青葉のまち

新年のご挨拶
新年、明けましておめでとうございます。いつも青葉のまちのデイサービスをご利用頂き誠にありがとうございます。新型コロナウイルスが 5 類に移行になり初めてのお正月となりましたが、皆様はどのように過ごされましたか？
新しい年を迎えた早々に石川県能登半島地震や羽田空港の飛行機追突事故など多数の死傷者がでたニュースが連日流れ、令和 6 年が悲しく切ない気持ちになる始まりとなりました。
しかしながら、身近な周りを見渡すと新札幌の駅周辺も新しい商業施設や病院、学校も整備され、観光客の姿を多く見るようになり、新型コロナウイルスが蔓延する前の活気が戻ってきたように感じます。当デイサービスもこの 4 年間様々な制限をしてまいりましたが、これからは少しずつではありますが外出行事や飲食を伴うイベント等も再開し、皆様が「また行きたい」と思えるデイサービス作りを心掛けてまいりたいと思います。本年も青葉のまちをどうぞ宜しくお願い致します。
デイサービス C 青葉のまちセンター長 渡辺浩二

新年かるた大会！
1/4～1/6 新年恒例のかるた大会を開催しました。皆様、真剣な眼差しで、そして大盛り上がりで札を取っていました。少しでもお正月気分を味わっていただけたと思います。
笑う門には福来たる！！

お願い
年が明けても新型コロナウイルスやインフルエンザの感染拡大は続いています。感染予防の対応は今後も続いていくと思われます
ので、引き続きマスクの着用や手指の消毒のご協力をお願い致します。また、風邪症状（発熱・のどの痛み・咳・鼻水など）がある場合は、デイサービスのご利用をお控えいただきますようお願いを申し上げます。
THEROTARYCLUBOFNAGOYA-CHIKUSAWEEKLY

名古屋千種ロータリークラブ竜』ご､衿

例会日火曜目12:30

承認1982年8月24目
例会場愛知厚生年金会館て？〈竜巽篁瞥二喫

回

幹事大口弘和鈍這浸長秋山茂則

題字黒野貞夫

ロータリーを楽しもう／
ENJOYROTARY/

NO41

1989〜90年度RI会長ヒューMアーチャー

第383回例会平成2年5月8日（火）晴へ◇◇新入会員紹介

君が代◇ 我等の生業
◇出席報告
会員64名

出席45名

出席率

70.31%

前回

4月24日（修正出席率)

9841%◇ビジター紹介
津北RC常磐井堯旗君他9名◇お誕生日祝福氏

秋山君(5／2）

名

釜谷健一君

生年月日

昭和17年2月15B

事業所

信濃屋塗料㈱◇ニコボックス

東区葵3‑15‑31

せて頂きます。

TEI, 935‑4896

4月18日運転免許取得45年

宅自秋山茂則君位住友生命千種ビル4F
地

名古屋中RC堀江四郎君本日卓話をさ4月20日通信記念日に東海郵政局長よりへ

TEL832‑6017

感謝状
5月2日
CBC荒せんのラジオいちばんのインタビュー出演早退させていただきます。誕生日祝い。
大谷和雄君早退させていただきます。
水野民也君お久し振りのお詫びとラベル

推薦者
鞍業分類

鈴木正男
塗料卸委員会

親睦活動◇黒須会長挨拶
写真礼讃−すばらしき語り部
写真の誕生は1839年フランソア・アラゴー

ボタン忘れ。

加藤敏昌君、安藤代表取締役社長
瑞穂区蜜柑山町l‑36‑15がパリで写真を公表してから始まるといわれ、之助君結婚記念日150年をへております。
日本には1848年、写真誕生より9年目にオランダから輸入されております。そして140年が経過しています。

祝い。

※識演者堀江四郎氏より講演料をニコポックスに入れていただきました。

その頃の写真撮影には高度な技術が必要で◇大口幹事報告
1 ．本日例会終了後、財団奨学生選考試験をありましたが、先人は多くの名作を私達に残行いますので、選考委員の方は2F扇の間しています◎にお集まり下さい。
2
第276地区大会(5/13)にご出席いただく

私は写真はその時代、時代の語り部ではないかと信じております。

方はお忘れの無いようお願いいたします。

語り部は古くからの言い伝えや経験、風習

3． ロータリーの友5月号がきておりますので、お帰りにお待ち下さい。

や道徳あるいは様々な現象を正確に、次の世代に口から口に語りつがれ、文章にかきとめ‑1‑られました。また視覚に訴えた伝承を絵画と美シリーズ写真して正確に書くことによって伝えられてきま… について話せとの依頼した。これらは宗教画や肖像画を中心に画家篭蕊

をされましたが、私はしかし、写真術が発達すると正確に描くという画家の特技は色あせてしまい、新しい独自の方向に転換し、近代美術の隆盛をきたし灘；…熱んですので巧く行くかました。

里鍾

全の活躍がみられるのであります。

カメラ屋のおじいちゃどうか…

まず私の願いは世界中の多くの人々により多く写真を撮ってもらうことです。
そして、其の多くの作品をより早く皆さんに見ていただく発表の場を持ちたいと部屋の一部に写真ギャラリーを作り写真愛好家の為に無料で解放しています。
次にカメラの進歩について話します。

写真は正確に記録する機能を最初からもっており、多くの人物、現象、さらに多くの事件などを感動的にあるいは無意識に記録してきました。

しかし、当然のことではありますが、写真は受身であり、自ら語ることはせず、沈黙を此のカメラは"EOS10"と言う新製品です。
これはバーコーダーを利用して全ての各条件守っております。しかし、無意識の記録の中に実に貴重なものがみつかっことは珍しくありません。撮影した時に気づかなかった新しい事実が、自分の写真の中で発見することもしばしば経験することです。

勿論、撮影された時点より多くの年月を経て、その時代の情景や環境から遠く離れて、知る人がなくなった時、写真の迫真力はうすれてしまうことが多いのであります。

しかし、その時代の純粋な映像として、時代、環境をこえた不偏の像として歴史的に真の価値を認められるようになるのであります。
日本人が日本人を撮影した最初の写真は、1857年(安政4年）にとった島津斉彬公で、現存する唯一の銀板写真だそうです。この他坂本竜馬(1866年)、明治維新、西南戦争の古い写真は、 100年以上前の正確な記録をわれわれに示してくれます。最近では広島の核爆発、ベトナム戦争、カンボジア難民、アフリカの飢餓状態の子供などをリアルにうつし出してその残虐性や悲惨さを画面より語りかけておは写真仲間で うつるん会 があり、先日も私の家でとても美しい若いモデルさんを招き撮影会を催し其の時撮った作品の一枚を掲載します。これぞ正に錘エンジョイロータ
リー

エンジョイカメラです。

次にプロ作家とアマチュアの違いですが、プロは驚く程多くフィルムを使うことです‑．

被写体の何に、何処に焦点を合せて撮るかを決めとにかく写しまくりその多くの写真の中ります。

から被写体の真実の姿を写し出し、要求されこれはフライデーやフォーカスなどで御存たイメージと合体させるかです。
最後にカメラを買う要点を一つ話します。
今や日本のカメラは世界のトップクラスに達していて外国のカメラを買う必要はありません。メーカーも選びません。ただシャッター数の多いカメラを求めて下さい。
そしてフィルムを入れたら残さず最後まで撤り終えて下さい。ショット数を多くするこ知と思います。

また、家族とその暮らしの記録、子供の成長の記録写真のはってある1冊のアルバムは1人1人の人間の歴史があり、家族が共有したすばらしい時を残した貴重な財産となりましょう。

古い町、新しい町、名所、旧跡、四季の変化でも同じでありましょう。
1枚の写真とむきあって、その時の場景を理解し、心をゆり動かされる情感こそ、とつとつと語りかけてくる語り部の言葉ではないとです。

ではこのへんで時間のようです。
ラでしょうか。

エンジョイロータリー

エンジョイカメです。ありがとう。

（文責鈴木(理)）◇次回例会（5月15B)

講演．百貨店のサービスについて
会員
西尾正巳君◇次々回例会（5月22日）◇講演第3回美シリーズ写真㈱ワキタ商会取締役会長

クラブフォーラム（地区大会報告）

堀江四郎氏
−2−

へ

をカメラの内に組込むことが出来、人物、風景、逆光いかなる時、場面でも常にすばらしい写り具合で撮れるのです。
これは、かの有名な秋山庄太郎先生のデーターによって作られたものです。
又、最近ではコピーマシンを使ったり、液晶ビジョンを使って写真を楽しむことが出来るようになりどんどん進歩して今や電子の世界が各家庭に入り私達の生活により一層の潤いを与えてくれているのです。
これは、少々余談になりますが中クラブでへ
マスク着用により生じる健康被害のリスクの調査と周知を求める請願（福祉健康委員会付託）

受 理 番 号

請願者

第 １０ 号

受理年月日

令和５年６月１９日

付託年月日

令和５年６月３０日

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

紹 介 議 員五十嵐まさお請 願 原 文新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが５類感染症になり、マスク着用についても厚生労働省が「本人の意思に反してマスクの着脱を強いることがないよう、個人の主体的な判断が尊重されるよう、ご配慮をお願いします」と通達を出して以降もいまだに周りの大人や子ども達の目線を気にして、マスクを外したくても外せずに苦しんでいる大人や子ども達がたくさんいます。
マスクの着用には、例えば以下の健康被害を引き起こすリスクがあると言われています。
①

吐いた息を吸い込み、血中二酸化炭素濃度が上昇することで高炭酸ガス血症を誘発し、頭痛・吐き気・めまいなどの症状を引き起こす。

②

酸素欠乏症（酸欠）を引き起こし、思考力を奪ったり、免疫力を低下させる。

③

口呼吸を誘発し、アデノイド顔貌になったり、口が乾いて唾液が減少することで免疫力が低下したり、歯周病になりやすくなる。

④

マスクに蓄積したウイルスを繰り返し深く吸い込むことでフェーゲン効果が生じ、肺炎を起こしやすくなる。

⑤

マスクに含まれるマイクロプラスチックやホルムアルデヒド、二酸化チタンの吸入によって発がんの可能性がある。
感染症対策の名の下に行政がこれまで区民に対して、マスク着用の効果を強調し、積極的に着用を推奨してきたのなら、それと同程度に行政が区民に対して、マスク着用により生じる健康上のリスクについても広く周知し、マスク着用による健康被害を止める責任があると思います。
つきましては、下記のとおり請願いたします。

記（裏面に続く）

マスクの着脱について、個人が主体的に判断できるようにマスクを着用することにより生じる健康被害のリスクを調査し、それらの情報の周知を学校・教員・保護者・地域社会へ徹底してください。
令和5年度 事業者向け 放課後等デイサービス自己評価表
はい

どちらともいえない① 切であるか32② 職員の配置数は適切であるか

5チェック項目
環境・体制
整
備

利用定員が指導訓練室等スペースとの関係で適事業所の設備等について、バリアフリー化の配慮③ が適切になされているか

業務改善を進めるための PDCA サイクル（目標④ 設定と振り返り）に、広く職員が参画しているかいいえ

改善目標、工夫している点など
利用人数が多い時は他フロアも開放している。
手すりの設置、ナースコール

55

保護者等向け評価表を活用する等によりアン⑤ ケート調査を実施して保護者等の意向等を把握
業 し、業務改善につなげているか
務 この自己評価の結果を、事業所の会報やホ ーム
改⑥ ページ等で公開しているか
善 第三者による外部評価を行い、評価結果を業務⑦ 改善につなげているか
職員の資質の向上を行うために、研修の機会を⑧ 確保しているか

553

115
定期的に職員全員で会議を行っている。

アセスメントを適切に行い、子どもと保護者の⑨ ニーズや課題を客観的に分析した上で、放課後等デイサービス計画を作成しているか
子どもの適応行動の状況を図るために、標準化⑩ されたアセスメントツールを使用しているか⑪ 活動プログラムの立案をチームで行っているか活動プログラムが固定化しないよう工夫している⑫ か適
平日、休日、長期休暇に応じて、課題をきめ細や⑬ かに設定して支援しているか
切な
子どもの状況に応じて、個別活動と集団活動を適
支 ⑭ 宜組み合わせて放課後等デイサービス計画を作成しているか
援の支援開始前には職員間で必ず打合せをし、その提 ⑮ 日行われる支援の内容や役割分担について確認しているか
供

55415311

等を共有しているか
日々の支援に関して正しく記録をとることを徹底⑰ し、支援の検証・改善につなげているか
定期的にモニタリングを行い、放課後等デイサー⑱ ビス計画の見直しの必要性を判断しているか
ガイドラインの総則の基本活動を複数組み合わ⑲ せて支援を行っているか
障害児相談支援事業所のサービス担当者会議⑳ にその子どもの状況に精通した最もふさわしい者が参画しているか
関係
学校との情報共有（年間計画・行事予定等の交機換、子どもの下校時刻の確認等）、連絡調整（送㉑ 迎時の対応、トラブル発生時の連絡）を適切に関行っているかや保医療的ケアが必要な子どもを受け入れる場合
護 ㉒ は、子どもの主治医等と連絡体制を整えているか
者との連
携
関係

毎日スケジュールを作り、色々な活動ができるようにしている。
大まかには決まっているので、そこを細かく詰めていけたらと思う。今後協議してい5毎日ミーティングを行っている。
5翌日に行っている。

支援終了後には、職員間で必ず打合せをし、そ⑯ の日行われた支援の振り返りを行い､気付いた点個人で考えることが多い

414154155122

関や保護者と就学前に利用していた保育所や幼稚園、認定この ㉓ ども園、児童発達支援事業所等との間で情報共有と相互理解に努めているか連
携学校を卒業し、放課後等デイサービス事業所か
関ら障害福祉サービス事業所等へ移行する場合、㉔ それまでの支援内容等の情報を提供する等して係
いるか機関
児童発達支援センターや発達障害者支援センや ㉕ ター等の専門機関と連携し、助言や研修を受けているか
保護
放課後児童クラブや児童館との交流や、障害の㉖ ない子どもと活動する機会があるか者と（地域自立支援）協議会等へ積極的に参加してい㉗ るかの連
日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子ど携 ㉘ もの発達の状況や課題について共通理解を持っているか
保護者の対応力の向上を図る観点から、保護者㉙ に対してペアレント･トレーニング等の支援を行っているか
運営規程、支援の内容、利用者負担等について㉚ 丁寧な説明を行っているか
保護者からの子育ての悩み等に対する相談に適㉛ 切に応じ、必要な助言と支援を行っているか

保 父母の会の活動を支援したり、保護者会等を開㉜ 催する等により、保護者同士の連携を支援してい護 るか
者
へ 子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者に周知の㉝ し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応し説 ているか明
責 定期的に会報等を発行し、活動概要や行事予㉞ 定、連絡体制等の情報を子どもや保護者に対し任 て発信しているか等㉟ 個人情報に十分注意しているか障害のある子どもや保護者との意思の疎通や情㊱ 報伝達のための配慮をしているか

事業所の行事に地域住民を招待する等地域に開㊲ かれた事業運営を図っているか

322341144151312355555514

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症㊳ 対応マニュアルを策定し、職員や保護者に周知しているか
非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出そ㊴
非 の他必要な訓練を行っているか
常 虐待を防止するため、職員の研修機会を確保す㊵
時 る等、適切な対応をしているか
等 どのような場合にやむを得ず身体拘束を行うかの について、組織的に決定し、子どもや保護者に事㊶
対 前に十分に説明し了解を得た上で、放課後等デ
応 イサービス計画に記載しているか食物アレルギーのある子どもについて、医師の指㊷ 示書に基づく対応がされているか
ヒヤリハット事例集を作成して事業所内で共有し㊸ ているか

4555551
UP DATE■ JSTT 第 3 回通常総会の開催
6 月 8 日（水）15 時より，ルポール麹町（東京都千代田区平河町）にて，一般社団法人日本非開削技（2）機関誌（No-Dig Today）編集委員会，編集企画小委員会【編集委員会】

術協会第 3 回通常総会を開催し，①平成 22 年度事業

4 月 13 日（水）16 時より，第 77 回編集委員会を報告，収支決算，②定款の一部変更，③任期満了に開催し，既発行の機関誌第 76 号の構成，編集内容伴う理事の選任，の 3 議案を審議，可決した。正会等について論議した。

員の総会出席率は 71 % であった。

【編集企画小委員会】

また総会終了後，国土交通省下水道部下水道事業

4 月 13 日（水）14 時より第 83 回の，6 月 2 日（木）課長岡久宏史氏による「東日本大震災について」と13 時より第 84 回の編集企画小委員会を開催した。

題した，東日本大震災における下水道設備の被害概それぞれの小委員会では，機関誌第 76 号の特集技況に関する特別講演が行われた。聴講者は約 120 名

術区分（大中口径管推進技術）の確認，特集記事のであった。

執筆依頼先の選定，執筆者への執筆方針の伝達方法等を論議，決定した。

■ 第 29 回 NO-DIG 非開削技術国際会議（ベルリン）への参加（3）工法ナビゲーション運営委員会
5 月 17 日（火）15 時 30 分より，第 36 回工法ナビ

5 月 2 日（ 月 ） 〜 5 日（ 木 ） の 間， ド イ ツ・ ベ

ゲーション運営委員会を開催し，地下探査技術や地ルリン市内のメッセベルリン会場にて開催された下設備の耐震化技術等の新たな技術ジャンルのナ

第 29 回 NO-DIG 非 開 削 技 術 国 際 会 議 に， 当 協 会ビゲーションへの追加の可能性について論議した。

（JSTT）副会長，事務局国際担当（ISTT 理事）及

この結果，これらを掲載する方向で検討することとび事務局員が参加した。事務局国際担当は国際会議した。

中に開催された国際非開削技術協会（ISTT）の理（4）HDD（誘導式水平ドリル推進）工法委員会事会にも出席し，今後の非開削技術に関する国際的

5 月 18 日（ 水 ）15 時 30 分 よ り， 第 46 回 HDD 工な課題の論議に参加した。なお，今回の国際会議へ

法委員会を開催し，2011 年度版として発行した新の日本からの論文発表はここ数年間では最も少な

たな設計積算要領の PR 方法について審議した。こい 1 件のみであり，近年の我が国非開削技術の国際の結果，関東地域の主要都市において HDD 工法の進出，国際貢献への取り組みが再考させられる現実技術講演会を企画して行くこととした。となった。

（5）地下探査技術委員会
5 月 25 日（水）15 時 30 分より，第 5 回地下探査技■ JSTT 各委員会活動

術委員会を開催し，地下探査技術の利用者向け（発（1）技術委員会

注者向け）に専門的な知識を有しなくても理解でき

4 月 22 日（金）10 時より，第 72 回技術委員会をる判り易い技術マニュアルの作成を目指して，具体開催し，平成 23 年度上期の「非開削技術講演会」的な掲載内容についの論議を行った。今後も，このの実施計画を審議した。その結果，開催日及び時間方針の具体化について論議を進めて行く事とした。

帯は，7 月 6 日（水）13：00 〜 17：00 とすること，場（6）ソーシャルコスト検討委員会

所は例年のとおり発明会館（東京都港区虎ノ門）と4 月 6 日（水）1 時より第 5 回委員会を，5 月 30 日すること，また講演テーマとしては，①未だ記憶に（月）15 時より第 6 回委員会を開催し，ソーシャル新しい東日本大震災における社会基盤設備の被害コスト算定マニュアル（案）の策定に向けて，目次概況（速報），②近年その必要性が強く認識され始（案）を基にマニュアルが取り上げるべきソーシャ

めている推進機前方障害物の事前探査，の 2 テーマ

ルコストの算定対象項目及び実工事（開削工事及びとすることとされた。JSTT ホームページに参加募非開削工事）の分析結果を基にしたソーシャルコス集要項及び参加申し込みフォームを掲載している。

トの評価について論議した。今後は，実工事の調査データの分析精度の向上を目指す事とした。

94

No-Dig Today No.76（2011.7）
平成２１年７月１３日

news release
ポケットカード株式会社
ポケットカード株式会社(8519)
株式会社(8519) 平成 22 年２月期 第 1 四半期連結決算
四半期連結決算（連結決算（概況）概況）

営業収益 95 億 98 百万円、百万円、経常損失
経常損失 79 百万円、百万円、四半期純損失
四半期純損失 57 百万円

ポケットカード株式会社
ポケットカード株式会社（株式会社（8519）8519）の平成 22 年２月期第１月期第１四半期連結決算
四半期連結決算は
連結決算は、割賦購入あっせん
割賦購入あっせん部門
あっせん部門、部門、並びにプロセシング
びにプロセシング部門
プロセシング部門が部門が増収となったものの増収となったものの、となったものの、金利の金利の引き下げ及び与信の与信の厳格運用
厳格運用による運用による残高減少による残高減少に残高減少により融資部門
より融資部門が融資部門が減収となり減収となり、となり、営業収益全体では営業収益全体では 95 億 98 百万円（百万円（前年同期比 2.1％2.1％減）となりました。となりました。
一方、一方、業務全般におい業務全般においてにおいてコスト削減
コスト削減に削減に努めたもののめたものの、ものの、利息返還請求に利息返還請求に係る貸倒関連費用の貸倒関連費用の増加、増加、並びにプロセシング部門プロセシング部門での部門での受託件数での受託件数の受託件数の増加による増加によるカードによるカード発行費用
カード発行費用の発行費用の増加等により営業費用により営業費用が営業費用が増加した
増加した結果した結果、結果、営業損失は損失は 78 百万円、百万円、経常損失
経常損失は損失は 79 百万円、百万円、四半期純損失
四半期純損失は損失は 57 百万円となりました
百万円となりました。となりました。
割賦購入あっせん部門につきましては、ショッピング取扱高の増加に加え、ショッピングリボ拡大への各種取り組みが順調に推移した結果ショッピングリボ残高が大幅に伸長し、営業収益は 20 億 53 百万円（前年同期比 19.0％増）となりました。
プロセシング部門につきましては、プロセシング受託件数の増加、並びに保証債務残高の拡大により、営業収益は７億 93 百万円（前年同期比 39.6％増）となりました。
一方、融資部門につきましては、金利の引き下げ及び与信の厳格運用の実施による融資残高の減少により、営業収益は 64 億 36 百万円（前年同期比 10.7％減）となりました。
以上の結果、営業収益全体では 95 億 98 百万円（前年同期比 2.1％減）となりました。
費用面につきましては、業務効率化を進め各種コスト削減に努めたものの、利息返還請求に係る貸倒関連費用の増加、並びにプロセシング部門での受託件数の増加によるカード発行費用の増加等により営業費用は96 億 76 百万円（前年同期比 6.3％増）となりました。
以上の結果、営業損失は 78 百万円、経常損失は 79 百万円、四半期純損失は 57 百万円となりました。

【 単位：百万円 】

平成 22 年２月期
第１四半期連結業績
平成 21 年２月期
第 1 四半期連結業績
前年同期比

営業収益

経常利益

純利益

9,598
9,598

△79

△57

9,805

708

406

△2.1％

－－
以 上
機関誌 きぼう2019 年 6 月発行（通巻 15 号）〒441-8019

職

社会福祉法人 清寿会

愛知県豊橋市花田町字中ノ坪 117 番

員

紹

多機能型事業所 輝望

電話 0532-35-7061

FAX 0532-35-7062

介

この春、職員の入れ替わりがありましたのでご紹介します♪
4 月末退職 乾 裕子
4 年間、みなさんと一緒に過ごすことができて、とても楽しかったです。ありがとうございました。これからも頑張ってくださいね。
応援しています。

4 月入社 渡辺 康平（わたなべ こうへい）
利用者の皆さんと元気に

５月入社 望月 浩子（もちづき ひろこ）
職員さん、利用者の皆様とがんばります。宜しくお願いします。

楽しいひとときを過ごせるように努力していきた
いと思います。宜しくお願い致します。

●４月末現在の利用者数
移行４名
Ｂ型２４名
●４月に就職者が１名出ました！
ガソリンスタンドへの就職が決まり４月から働き始めておられます。
●３月２１日に家族会を開催しました。お忙しい中、ご参加くださりありがとうございました。

●４月より目標工賃達成指導員を配置しました。利用者の皆さんの工賃アップを目指す取り組みを開始しています。

新たなメンバーが加わりました。
職員力をあわせて全力で支援していきます！

●職員研修等
４月 福祉サービス事業所等職員初級研修参加
支援について（事業所内研修）
５月 スキルアップ連絡会参加

輝望は５周年を迎えました
６年目も宜しくお願いします

計画相談と障害福祉サービスについて（事業所内研修…外部講師を招いて）新しい作業を頂きました
ありがとうございます！
マツイ株式会社様よりパドルシール貼り作業※豊橋市潮崎町にある会社で自動車・二輪車用のスイッチ・キーロックを生産しています。

双葉株式会社様より
便利棺作業※以前から棺桶の荷降ろし作業を頂いていましたが、新たに便利棺を組み立て、梱包する作業

輝望には自動車部品にシールを貼る作業を頂いています。

が増えました。

予告!!

７ 月 28 日
輝望祭

このたび、輝望は皆様に支えられ開所５周年を迎えることとなりました。日頃からのご理解ご協力、誠にありがとうございます。前回の機関誌でもお伝えしましたとおり、7 月 28 日（日）に開所５周年を記念したイベントを行います。この日を迎えることができる感謝をこめて、今回の輝望祭は施設内で行うレクリエーションとは違い、地域の方に開放した盛大なお祭りにする予定です。楽しいイベントを企画しておりますので皆様、気軽にご参加くださいね。
第五回

学級のチームワークを高める“コツ”

件と言ってよいでしょう。助け合ったり許し合ったりして、誰もが「楽しくて仕方がない。みんなと一緒に活動できて幸せだ」と思えるような学級にしたいものです。

そのためには、日ごろの子どもたちの友人関係の把握に努めなければなりません。一部の子が学級を牛耳っていないか。

友達の言いなりになっている子はいないか。人をバカにしたような言動はないか。

男女の仲はどうか、など。こうした観点は無数にあるでしょう。

こで言う「チームワーク」とは、学級とというテーマを取り上げてみました。こ「学級のチームワークを高めるには？」な子を排除するようになる恐れがありまいないでしょうか。これをすると、嫌いめる際、「好きな者同士」を許容しては教師の取り組みとして、グループを決○「好きな者同士」はだめしての一体感や団結力などを指します

す。また、自己中心性を助長してしまいます。さらに、いつも決まった子が残りがちになり、その子の自信喪失につながりかねません。担任が、できるだけ学級全体のまとまりを視野に入れて決めることが大切です。このことは、席替え・遠係活動などではまた違った観点で決め小学生の場合特にそうですが、自ら学あって意欲的な学級集団に属しているかていかなければなりません。それは、言足などの行事・当番活動など、多くの場どうかが、その後の成長に大きく影響しうまでもなく、一人ひとりの意思を特にぶ姿勢はまだ弱く、まわりの環境に支配ます。学級としての一体感・団結力は、尊重するということです。ただしこの場面で言えますね。

心の育みや学力向上につながる大事な要されがちです。したがって、まとまりが○まずは学級内の人間関係をつかむことが大切なのでしょうか。

が、それらを高めていくためにはどんなげの時期に入りますね。そこで今回は、いますか。これから学年末に向けて仕上過ぎましたが、学級経営は順調に進んで十二月。すでに年度の折り返し地点も文｜ toshi
イラスト｜秋野 純子

1

子どもと動き回れる。子どもと感覚がぴったり合う。
それは子どもたちにとって最大の魅力。

「さあ！ その若さという武器を最大限発揮しよう」
toshi 先生から新米先生へのエールです。

＜ toshi 先生プロフィール＞
子どもたちと存分に遊んだ新任時代。日々子どもたちの思考の筋道を大切にし、授業で子どもをどう生かすかを考える一方で、学級経営や児童理解のあり方に頭を悩ませた修行時代。子ども第一の学校経営を考えてきた校長時代。35 年の教員生活を経て、現在は小学校の初任者指導にあたっている。「ある退職校長の想い」「小学校初任者のホームページ」でブログを執筆中。

ら自分も入る」といった傾向はないか、しているか、「仲良しの さんがいるか合でも、自分が本当にやりたい係を希望と理解し、実践している子どもがいるでしょうか。学級には、教師の意図を自然ます。そのためには、どうしたらよいでちに感じ取らせる言葉かけが大切になりづけられれば、さらによいですね。

をもつことが重要です。学級目標と関連の一体感や団結力を養うという広い視点態度を示すようにします。その際、学級最後に、目指す姿の一例ですが、「す○目指す学級像は…

注意深く見取る必要があります。

しょう。そうした子どもの言動を大いに認め、ほめるようにします。また、実践しようとしているけれどできていない場
合には、その言動を受容する言葉かけをのいろいろな考えを聞くことができ、価す。この場合、そうしたほうがより多くといった対応も取り入れるようにしまし合いたい子のところへ行ってごらん」

あれば、「今は誰と話してもいいよ。話要はないでしょう。目的や観点が明確で決めた班で」というように固定化する必話し合ったりするとき、いつも「担任が例えば授業中、グループで活動したりば、柔軟性をもって臨むことが大切なのてほしいと思います。別の言い方をすれは下級生のお世話が大好きなんだね。おで決められたのはすばらしい」、「Ｅさんにやりたい係になったんだね。係の内容いると思うけれど、Ｄさんは自分が本当仲のいい人と同じ係になろうとした人もいものです。他にも、「係を決めるとき、ので、先生はうれしい」とほめてあげたることができたね。これは公平な態度な分で判断して正しいと思う人の味方をすがいい人の味方をするんじゃなくて、自んをかばったとします。そうしたら、「仲思えないにもかかわらず、ＢさんがＣさ例えば、日ごろあまり親しい間柄とも動的な行事になることでしょう。

高まれば、どれもとても思い出深く、感す。学級全体でよい方向に向かう気運が期待をもてるような行事が目白押しで一月からは、卒業式や、進級に向けてのです。

してほめることができるようにしたいもてもいないようだね」。そんな言い方を『この人と組みたい』。そんなことは思っとができる。
『あの人じゃなきゃいや』、一緒に活動しても、それを喜びとするこごい。みんなはもう誰と組んでも、誰と値ある話し合いになるのではないかとい世話をすることで、下級生の成長を自分するように心がけます。

った思いがあります。同時に、日ごろののことのように喜べるなんて、すてきだです。

仲間関係をあらためて把握することもでても努力していれば、その努力を認めるとが大切なのです。また、できていなくり、称賛したり共感・感動したりするこなく、子どものちょっとした言動を見取組織づくりのやり方を取り入れるだけでそうです。これまで述べてきたようなね」などなど。
4

次に、こうした教師の意図を子どもた○子どもの言動をしっかりとほめようと断っておきましょう。

ことをはっきりさせるために、「今は」4きます。ただし、これは「例外」である法であり、例外はいくらでもあると考え先に述べたことはあくまで基本的な方○場合によって、柔軟な対応をA

2
組合員特別価格販売のお知らせ！
経済センターにおいて、組合員カードを提示されたお客さまに、下記の商品を特別価格で販売致します！
※ポイント対象外となります。クレジットカード・電子マネー・ＱＲコード決済でのお支払はできませんのでご了承ください。

令和６年８月１０日(土)・１１日(日)（２日間）
エコ化成８号 20ｋｇ
特別価格１,８００円（税込） 通常価格2,090円
高度化成14号 20ｋｇ
特別価格２,１００円（税込） 通常価格2,519円※組合員お１人、２種類合計１０袋までの限定販売です。
店頭 引取価格ですので配達は行いません。

レジにてこちらの組合員カードを必ずご提示ください。

＜お問い合わせ＞
秋川経済センター「マイム」
ＴＥＬ ０４２（５５９）７６６６
日の出経済センター「ぐりむ」
ＴＥＬ ０４２（５９７）０３４０
五日市経済センター「あいな」 ＴＥＬ ０４２（５９６）１２８０
～第二十一雛～

昼すぎに着いたのに、オシドリは大変お世話になりました。お「 十 二 月 二 十 三 日、 二 十 四 日

福岡の舘さんからのお便り。

そこにいるのです。その美しさ

しかも一羽だけでなく何百羽もい 芸 術 鳥 を 作 っ た の で し ょ う。

いったい誰がこんな素晴らし

その後ようやく、このオシドとかわいさ、行動のおもしろさ

そしてなんと二日目にはヤマリにとって居心地の良い場所をさんたちは休み時間を返上してセミ君まで来てくれました。オ

守って来られた方々の長年の努に興味津々。時間を忘れて過ごシドリもヤマセミも、私たちに力があってのことと気づきまし迎えてくれました。二日間ともは初めての出会いです。オシドた。日野町根雨へ行くことがでリの鮮やかで美しいことの体のすみずみまで、色も形もきて本当に良かったです」

一羽しました。

【撮影者】松本利秋さん（日野町）

天候に恵まれ幸運でした。

新しい年、ワクワク、ドキドキ。よろしくね。

‐０２７１）

今すぐ、ページに「いいね！」
しよう。

Facebook広報1●発行／日野町役場～オシドリ賛辞～
寸分の手抜きもありません。

森田（電話日 野 町〒 689-4503 鳥取県日野郡日野町根雨 101
TEL（0859）72-0331 FAX72-1484●編集／企画政策課 ●印刷／冨士印刷有限会社●ホームページ http://www.town.hino.tottori.jp/●電子メール info@town.hino.tottori.jp

2021
No.816

テーマ ： こたつで団らん

千雛物語

VOL.289【連絡先】オシドリグループ事務局

72‼

雛人形としての役目を終えて引退後、日野町のまちなかで第二の人生を送っている福よせ雛たち。そんなお雛さまたちは、今日は何をして過ごしているのでしょうか？
も の が た りなひんせ

年末年始は家族で集まってトランプ大会！

こたつはあった
かいな～♪
荻田泰永（おぎたやすなが）カナダ北極圏やグリーンランド、北極海を中心に主に単独徒歩による冒険行を実施。2000年より2017年までの18年間に15回の北極行を経験し、北極圏各地をおよそ10,000km以上移動。
世界有数の北極冒険キャリアを持ち、国内外のメディアからも注目される日本唯一の「北極冒険家」。2016年、カナダ最北の村グリスフィヨルド〜グリーンランド最北のシオラパルクをつなぐ1000kmの単独徒歩行（世界初踏破）。2018年1月5日（現地時間）、
南極点無補給単独徒歩到達に成功（日本人初）。2018年2月 2017「植村直己冒険賞」受賞
https://www.ogita-exp.com/
27 December 2013
To whom it may concern
Wedge Holdings Co., Ltd.
Tatsuya Konoshita,
Representative Managing Director & CEO(Code 2388 TSE JASDAQ Market)
Contact: Yukihiro Yokoyama, Corporate Officer(Tel: 03-6225-2207)
Matters Regarding Majority Shareholders
１． Parent company, majority shareholders (excluding parent company) or tradename of other related companies.
（１） As of 30 September 2013
Percentage of Voting Rights (%)
Name

Attribute

Showa Holdings ParentCo., LtdCompany

DirectOwnership

AggregatedOwnership

50.19－Total

50.19

FinancialProductExchange ofListed
OutstandingShares
Tokyo Stock
Exchange
SecondDepartment

２． Listing Company Status of Corporate Group of Parent Company and Relation
between Parent Company and other Listed Companies.
Showa Holdings Co., Ltd. is our parent company owning 50.19% of voting
rights of our company.
Our company is a member of Showa Holdings Group with mutual cooperation
and acceptance of directors within the group. This organization of directors withexperienced and skilled personnel is necessary for the operation of the company
and we believe that it is the best for the improvement of the company’scorporate values.
With regards to the unique managements of our company, each director is wellaware of their due diligence and due care towards our company before
undertaking their duties. Decision making will be made in accordance rules andregulations of our company while emphasizing on corporate governance andcompliance. From the above, it can be concluded that our company has theadequate uniqueness as a listed company.

1

(Concurrent Post of Directors)
Position
Name
Representative
Managing Tatsuya Konoshita
Director and CEO

Position in Parent Company
Representative
Chief
Executive
Officer and Director of Showa
Holdings Co., Ltd.

Director

Mamoru ShigetaRepresentative Executive Managing
Director of Showa Holdings Co., Ltd.

DirectorTomohiko Shoji

Director and Executive Officer ofGeneral and Financial Affairs ofShowa Holdings Co., Ltd.

Standing Auditor

Kazushi Sato

Auditing Officer of Showa RubberCo., Ltd.

Auditing Officer

Yoshimasa Kikuchi

Auditing Officer of Showa
Corporation Co., Ltd.
Auditing Officer of Showa Sports
Co., Ltd（Status of Personnel Transfer）
None Applicable
Division
Person(s)Management
Headquarters

Parent Company orCorporate Group ofOrigin
Showa Rubber Co.,Ltd.

1

Reason ofAcceptanceReinforcement ofManagement
Department

３． Matters Concerning Transactions with Majority Shareholder
No important transactions that is necessary to be disclosed.
４． Status of Observance of Protection

Measures of Minority Shareholders When

Implementing Transactions with Majority Shareholder
Transactions with majority shareholder is done under objective information ofmarkets where goods and services provided by our company is traded, withrational decisions similar to the terms of normal transactions, and therefore ismade accordingly as to not have any disadvantages to minority shareholders.
Thank you.

2
月刊自治労連デジタル
2022 年 11 月 21 日

本稿は、8 月 28・29 日に行われた自治労連第 44 回定期大会での代議員発言について、加筆・修正したものです。

誇りと怒りの３T アクションの取り組みと福岡市・北九州市の市長選挙への決意
福岡自治労連誇りと怒りの３T アクションの取り組みに

また、やりがい・誇りについては半数以上ついて報告します。また、この秋から冬にかが「持っている」と回答、「少しある」を含めけて行われる、福岡の両政令市の市長選挙にると８割以上の方からやりがいがあるというついても述べさせていただきます。

回答が寄せられています。
自由記入欄には「やりがいだけでやっています」「やりがいはあるが、継続してもらえるか不安です」「ほこイカアンケート」の寄せられる「組合“やりがい搾取”という言葉がありますが、に入りたい」「組合の話を聞きたい」の声
福岡自治労連では、「ほこイカアンケート」

まさに各職場ではこの実態があると感じます。

で、これまで十分つながりをつくれなかった

自由記入欄には、切実な声が寄せられましところにも働きかけ、つながりをつくるきった。正規職員に対しては「正規職員は会計年かけにしようと、提起しました。

度任用職員をかなり職員より下に見ている、「ほこいかアンケート」は、福岡では現在耳にする度に不快」「正規職員は試験に一度通までのところ、約 270 件の回答が寄せられてればその後の働きぶりは関係ないが、会計年います。アンケートには自治労連の加入単組

度任用職員は、任期が切れるとなれば毎度試から、自治労連には結集していないところ、験を受け、採用されなければすぐに職を失う」

３T アクションの前に取り組まれた学童保育など職員への不信も記載したものもありまし

指導員のアンケートに協力をいただいた方にた。正規と会計年度任用職員の分断はこういも送りました。

うところから生まれるのかと実感するもので改善してほしいこととしてあげられたトッした。

プ３は賃金の引上げ、一時金の支給、そして労働組合に対しても「話を聞いてもらえな継続雇用となっています。家計の主収入につかった」「名前を聞いてもらえなかった」「ス

いては、自分もしくは自分も含むと回答したルーしないで」など、厳しいものもありまし方が半数となり、賃金や一時金引上げや安定た。取り組みの課題も多岐にわたり、職場のした雇用の確保がいかに切実かを表していま役員も業務が多忙になる中、十分に応えきれす。ていない現状もあります。職場の会議でも会

10月刊自治労連デジタル
2022 年 11 月 21 日

計年度任用職員の現状を訴えても取り上げて受託し、地域の労働組合や市民からも問題をもらえない中、誰かに言いたい、声を上げた

指摘する声が上がっています。

い、
そんな思いが QR コードによる回答に寄せ北九州市は、現職市長は現時点では引退をられています。

示唆しています。現在のところ、福岡県知事

現在は実態レポートの作成にむけて、各単選挙に出馬した元厚生官僚が名乗りをあげて組では頭をひねっているところです。県自治動き始めています。

労連の役員が考えたこなれたものでなく、当福岡自治労連は、これらの選挙も視野に入事者のみなさんの言葉で、現場の職員さんのれ、この間、自治労連本部の佐賀中央執行委心情にかみ合ったレポートを作成してほしい、員を講師に招いたデジタル化問題の学習会、と呼びかけています。そしてすべての会計年

県の自治体問題研究所の講師で財政分析の学度任用職員にレポートを返し、ほこイカ署名習会を開催しました。それぞれ「問題点がよに取り組んでいきたいと思います。

くわかった」「行財政のポイント、見方がつかまた、自治労連に結集していないところかめた」という感想も寄せられました。引き続らも「組合に入りたい」「組合の話を聞きたい」

き学習を深め、さらに市民団体や地域を巻きという声が、名前と連絡先入りで寄せられて込み、何よりも、「公共」とは何かを問い、コいます。早急に接触をはかり３T の「つづけロナ禍で明らかになった脆弱な自治体を転換よう、つながろう、たちあがろう」の具体化し、市民のいのちや暮らしを守る自治体の実を図りたいと思います。

現にむけて取り組みをすすめていきたいと計画しています。

福岡市、北九州市の２つ選挙をたたかいぬく

沖縄県知事選挙に続き、福岡市、北九州市の２つ選挙を闘い抜きたいと思います。

さて、福岡では、来年春の統一地方選挙の前に、11 月に福岡市長選挙、来年２月には北九州市長選挙と、両政令市の選挙が行われます。自治労連は「公共」を取り戻そうというスローガンを掲げましたが、両市とも「最少の経費で最大の効果をあげる」「民間でできるものは民間へ委ねる」と民間委託や医療や保健所の削減、職員の削減が行われてきました。
福岡市では安倍元首相の死去により、施設での弔旗掲揚に「配慮」を求めるとする文書を出され、教育委員会からも全市立学校の校長宛てに、弔旗掲揚に「配慮」を求める通知がだされています。市内の施設で弔旗が掲げられ、市民から困惑や懸念する声があがりました。また、区役所の窓口にはあのパソナが11
News Release 2024 年 1 月 31 日
「スマホ１つで簡単便利に口座管理！ＷＥＢ通帳切替キャンペーン」の実施について
株式会社七十七銀行（頭取 小林 英文）では、紙の通帳から WEB 通帳へ切替されたお客さまを対象とする「スマホ１つで簡単便利に口座管理！ＷＥＢ通帳切替キャンペーン」を実施しますので、下記のとおりお知らせいたします。
当行は、今後ともお客さまの幅広いニーズにお応えできるよう努めてまいります。
記
1．名 称
スマホ１つで簡単便利に口座管理！ＷＥＢ通帳切替キャンペーン
２．内※詳細については別添のチラシをご参照ください。
普通預金口座、積立預金（エンドレス型）口座および外貨預金（普通・定期）口座について、期間中にＷＥＢ通帳への切替申込を行っていただ
対 象 と な る き、以下の条件をすべて満たしていただいたお客さま
お 客 さ ま １．届出電話番号に携帯電話番号のご登録を行っている
２．七十七銀行アプリの初回利用登録を行っている
注．既に初回利用登録を行っていただいたお客さまも含みます。

特容典抽選で1,000名さまに「選べるデジタルギフトGiflet（ギフレット）」500円分をプレゼントいたします。
注．切替申込の方法に応じて抽選口数が異なります。抽選口数は以下のとおりです。
切替申込方法口 数
店頭
1口
個人向けインターネットバンキング
2口

注．ギフレットは、Amazon ギフト券、Google Play ギフトコード、図書カードネット
ギフト等、利用先を選択してご利用いただけるデジタルギフトです。
３．実施期間2024 年 2 月 1 日～2024 年 4 月 30 日
４．対象店
全営業店
（関連するＳＤＧｓ）

ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）
2015年9月に、国連に加盟する全ての国が全会一致で採択した国際目標であり、17のゴールと、169のターゲットから構成されています。
七十七グループは2020年7月に「七十七グループのＳＤＧｓ宣言 ～ もっと、ずっと、地域と共に。～」を表明し、ＳＤＧｓに対する取組みを更に強化するため、2021年10月より「ＳＤＧｓ実践計画」を策定しております。

以七十七グループは持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）を支援しています。

上

もっと、ずっと、地域と共に。
第72回日本医学検査学会in群馬 ポケットプログラム 変更・正誤表
ページ

内 容

Gメッセ群馬１F
会場表記

P7 会場図

誤誤

正示設発表
２Fロビー

示設発表

第4会場
展示ホールC

第4会場
展示ホールA

第5会場
展示ホールC

第5会場
展示ホールB

第6会場
展示ホールB

第6会場
展示ホールC

第7会場
展示ホールB

第7会場
展示ホールD

第8会場
展示ホールA

第8会場
展示ホールE
正2023/5/20 現在

ページ

P13 日程表（2）P13 日程表（2）内 容

訂正・変更前

第2会場 教育講演１セッション名

13:50〜14:50
日本における輸血機能評価認定（I&A）の意義（仮）13:50〜14:50
輸血機能評価認定制度（I＆A 制度）

第9会場 セッション通し番号

10:40〜12:10
日臨技企画１

10:40〜12:10
日臨技企画3

１F 展示ホールA
１F 展示ホールAB

１F 展示ホール
１F 展示ホール

神経伝導速度検査・脳波検査

神経伝導検査・脳波検査
8:30〜10:00
不確かさの理論と活⽤
13:35〜15:05
組織診断・細胞診断に有⽤な免疫染色Q&A
１F 展示ホール
１F 展示ホール
9:40〜10:40

⽰説会場1〜3 会場名表記
展⽰会場
第15会場 ⽣理機能検査ハンズオンセミナー
4

P15 日程表（3）

⽰説会場 会場名表記
⽰説会場 会場名表記

8:30〜10:00
不確かさの理論と活⽤（仮）13:35〜15:05
免疫染色Q＆A（仮）１F 展示ホールA
１F 展示ホールAB

P28 特別企画一覧
P48 抄録目次

特別講演４ 時間変更

9:30〜10:30

P14 日程表（3）

第4会場 シンポジウム7 セッション名
第5会場 シンポジウム9 セッション名

日臨技企画1 演者追加
日臨技企画2 演者追加
演者変更

三澤 慶樹（東京大学医学部附属病院）

P29 特別企画一覧
P50 抄録目次
日臨技企画4 セッション名

P30 特別企画一覧
P51 抄録目次

訂正・変更後72JAMT企画3 演題名

Shih Ching Huang
National Taiwan University
Chao-Wei Liu
Taiwan association of medical technologists
原 祐樹（日本⾚⼗字社愛知医療センター名古屋第⼆病院）

情報報告会
調整中

第1 部︓臨床検査技師の未来〜公開データからの臨床検査技師業務の需給予測〜
座⻑︓益⽥ 泰蔵
演者︓古賀 秀信・丸⽥ 秀夫
第2 部︓日本臨床検査技師連盟活動報告
座⻑︓滝野 寿演者︓⻑沢 光章

和歌山県の災害対策活動報告（仮）

医療現場での災害対策・防災対策
和歌山県臨床検査技師会の取り組みについて

山梨県の災害対策活動報告（仮）山梨県の災害対策と実際

2023/5/20 現在

ページ

訂正・変更前

訂正・変更後72JAMT企画6 演題名

病理部における臨床検査技師に期待される役割（仮）血液検査室における臨床検査技師に期待される役割（仮）微⽣物検査室における臨床検査技師に期待される役割（仮）

病理部における臨床検査技師に期待される役割
血液検査室における臨床検査技師に期待される役割
微⽣物検査室における臨床検査技師に期待される役割

72JAMT企画7 演題名

すでにここまでやっている︕訪問臨床検査技師の活躍

臨床検査技師の在宅医療参⼊での成果と期待
すでにここまでやっている︕訪問臨床検査技師の活躍

P31 特別企画一覧
P54 抄録目次

臨床微⽣物部門 教育講演9
座⻑調整中

中原 剛
株式会社 ミロクメディカルラボラトリー

P32 特別企画一覧
P50 抄録目次

臨床一般部門 シンポジウム10・11
演者変更

マルベリー細胞を鑑別するための知識と注意点
⾦沢 聖美（ 東北大学病院 ）堀⽥ 真希（ 国⽴大学法⼈ 大阪大学医学部附属病院 ）※座⻑から演者に変更

P34 特別企画一覧
P50 抄録目次

輸⾎細胞治療部門 教育講演1
演題名

日本における輸血機能評価認定（I&A）の意義（仮）輸血機能評価認定制度（I＆A 制度）

病理細胞部門 シンポジウム9
セッション名

免疫染色Q＆A

組織診断・細胞診断に有⽤な免疫染色 Q&A

病理細胞部門 パネルディスカッション１
演者名

山崎 義則

山﨑 義則

輸⾎ 合計数2928

管理運営 合計数

2827

P31 特別企画一覧
P52 抄録目次

P34 特別企画一覧
P54 抄録目次

P41
都道府県別一般演題数

内 容

P42
日本医学検査学会開催地・ 第66回開催地追加
担当都道府県別一覧
P44
ランチョンセミナー（1）P45
ランチョンセミナー（２）P46
スイーツセミナー

ランチョンセミナー11 演題名・テーマ
ランチョンセミナー11 座⻑

芳賀⾚⼗字病院

芳賀⾚⼗字病院

第66回 平成29年（2017）
開催地︓千葉市 担当都道府県︓千葉県 学会⻑名︓
梅宮 敏文
これからの⼼不全診療におけるBNP 測定の意義と最新のこれからの⼼不全診療におけるＢＮＰ測定の意義について話題―最新の話題提供を含めて―
ーARNI 投与下でのBNP の挙動・解釈も含めてー
中川 靖章
中川 靖章
京都大学大学院医学研究科 循環器内科学
京都大学医学部附属病院 循環器内科

ランチョンセミナー18 演題名・テーマ

梅毒検査の質問に答える(仮)梅毒検査の質問に答える

スイーツセミナー３ 講演者名

菊池 雅寛

菊地 雅寛
2023/5/20 現在

ページ

P49
14．抄録目次
P59
14．抄録目次
P64
14．抄録目次
P65
15．抄録目次
P68
15．抄録目次
P69
15．抄録目次P85
15．抄録目次

内 容

訂正・変更前

教育講演6 会場

第2会場

一般演題目次 （第1日目）
微⽣物12 演題取り下げ
一般演題目次 （第1日目）
臨床化学２ 演者変更
一般演題目次 （第1日目）
臨床化学３ 演者変更
一般演題目次 （第1日目）
病理２ 演者変更
一般演題目次 （第2日目）
⽣理７ 演者変更
一般演題目次 （第2日目）
⽣理13 座⻑変更
一般演題目次 （第1日目）
⽰説 教育２ 取下げ

微⽣物12 ＜9:50〜10:20＞
演題番号 41
臨床化学２ ＜9:30〜10:00＞
演題番号 127 野村将太朗
臨床化学３ ＜10:00〜10:30＞
演題番号 132 ⾦井 優弥病理２ ＜10:50〜11:30＞
演題番号 151 井ノ口 知代
⽣理７ ＜10:10〜10:50＞
演題番号 206 齋藤 鈴奈
⽣理13 ＜9:30〜10:00＞
座⻑ 神⾕ 敏之
示説 教育２ ＜14:15〜14:45＞
演題番号 484

訂正・変更後第1会場
取り下げ
塚原 涼（つかはらりょう）⿊﨑 明彦（くろさき あきひこ）
斎藤 彩香（さいとうあやか）
伏⾒ もも（ふしみ もも）
丹⽻加奈⼦（群⾺大学医学部附属病院 検査部）
取り下げ

2023/5/20 現在
公式グッズ
HACHIDORI Tシャツ

\2,000-

HACHIDORI全出演者
ロゴ&ネーム入り！

予約・入場特典
缶バッジ＆ステッカー

1,000 人限定！
アンケートに答えてゲットせよ！
ニューロティカ カタル氏デザイン HACHIDORIボールペン※受付にある紙のアンケートを提出するか下のQRコードからWEBアンケートに答えて完了画面を提示でゲット！
ChIP-IT Protein G Magnetic Beads, 40 rxns
Catalog No: 53033
Format: 40 rxns

Quality Control: ChIP-IT Protein G Magnetic Beads are ideal for chromatin
immunoprecipitation (ChIP) of protein/nucleic acid complexes and immunoprecipitation(or co-immunoprecipitation) of proteins and protein complexes.
ChIP-IT Protein G Magnetic Beads are validated using ChIP. An antibody directedagainst the protein of interest is used to capture formaldehyde cross-linked
protein/DNA complexes from fragmented chromatin samples. Twenty-five microlitersof the ChIP-IT Protein G Magnetic Beads are added to each capture reaction to bind
the Fc-region of the antibody. A magnet is then used to collect the beads to the side of
the reaction tube enabling easy removal of the unbound chromatin in the supernatant.
The ChIP-enriched DNA is eluted and purified following reversal of the cross-links andProteinase K treatment.
ChIP Protocol Reference: We recommend using a published and validated protocol
such as the Myers Lab ChIP-Seq Protocol, http://myers.hudsonalpha.org
Contents:ChIP-IT Protein G Magnetic Beads are 2.8 µm superparamagnetic beads supplied inPBS, pH 7.4, with 0.01% Tween-20 and 0.09% sodium azide. Each bead contains
recombinant Protein G covalently coupled to the surface. Beads are provided at aconcentration of 30 mg/ml.
Guidelines:• Fully resuspend ChIP-IT Protein G Magnetic beads by pipetting before use. Beads
settle quickly and should be resuspended more than once if working with a large
number of samples.
• Use 25 µl resuspended beads per ChIP reaction.
• Use 25 µl resuspended beads per IP or Co-IP reaction.
• The binding capacity of the ChIP-IT Protein G Magnetic Bead is approximately 8 µg
human IgG per mg beads. (Use up to 6 µg antibody per 25 µl beads (0.75 mg)).
• When working with antibodies with low binding affinity, increase the incubation timeor pre-incubate sample and antibody prior to capture with the ChIP-IT Protein G
Magnetic Beads.
Storage and Guarantee: Store at 4°C. This product is for research use only and is notfor use in diagnostic procedures. This product is guaranteed for 6 months from date ofarrival.

North America 877 222 9543 • Europe +32 (0)2 653 0001 • Japan +81 (0)3 5225 3638 • www.activemotif.com
事務連
絡平 成 28 年 ７ 月 28 日

再生医療等提供機関

管理者

殿

厚生労働省医政局研究開発振興課長（公印省略）

がん免疫細胞療法と免疫チェックポイント阻害薬との併用について（注意喚起）

今般、進行肺癌患者に対し、免疫チェックポイント阻害薬「ニボルマブ（遺伝子組換え）」投与 23 日後にがん免疫細胞療法（αβＴ細胞治療）を施行したところ、８日後に完全房室ブロックを発症し、劇症型心筋炎が疑われる経過から心不全に至り、17 日後に死亡したという事案が、「再生医療等の安全性の確保等に関する法律」（平成 25 年法律第 85 号。以下「法」という。）第 18 条に基づき厚生労働省に報告されました。
当該患者は狭心症の持病があり、当該療法と死亡の因果関係は不明ですが、下記について御留意いただくようお願いします。
記・ 再生医療等を行うに当たっては、患者が投与を受けている併用薬等を必ず確認し、その併用薬等の最新の安全性・適正使用情報に留意すること。
・ がん免疫細胞療法と免疫チェックポイント阻害薬の併用について、有効性及び安全性は確立していない旨に留意すること（別紙）。当該医療を行うに当たっては、患者に対して、本事案も含め、当該医療の提供により予期される危険も説明し同意を得ること。
・ 心疾患等の基礎疾患を持つ患者に対しては、当該医療の提供前には十分な評価等を行い、提供後は関係医療機関と十分連携して注意深い経過観察を行うこと。
・ 当該医療を提供し、因果関係が否定できない疾病等が発生した場合には、法に基づき報告を行うこと。

別紙
7 月 HUG だより
情報提供者 HUG スタッフ
7 月のテーマ：手洗い
今月の HUG だよりでは、手洗いについてのお話しをしたいと思います。
『5 月の HUG だより』では、朝ごはんの大切さについてお話ししました。手洗いも、子どもの頃からぜひ身につけておきたい大切な生活習慣です。特にこの 3 年間は、新型コロナウイルスの感染予防が生活の中心にありました。先日新型コロナウイルスの感染症法上の位置づけが 5 類感染症に移行したことで、気持ち的には少しほっとされている方も多いかと思います。そんな今こそ、これまで習慣としてきた感染予防のための手洗いの大切さを忘れずにいて欲しいと思います。目に見えない細菌やウイルスは、人の手を介して拡散していくことが多いとされています。ぜひご家族の皆さんで毎日の手洗い習慣を身につけ、元気に過ごしましょう！
１．手洗いのタイミング□必須！いつものタイミング□外から帰宅した後□トイレの後□調理・食事やおやつの前２．手洗いのポイント□水だけでなく、殺菌効果のあるハンドソープを使いましょう□汚れが残りやすい部分を意識しましょう
手の甲、指先や爪の間、指の間、親指、手首など□流水でよくすすぎましょう□清潔なタオルや使い捨てのペーパータオルを使いましょうとはいえ、皆さまのご家庭でのお子様たちのご様子はいかがでしょうか。
ついつい疲れていたり面倒だったり、おっくうになったり・・・毎日の習慣にしていくには、一筋縄ではいかない場面もあるのではないでしょうか。
インターネットで調べると楽しい手洗いの歌が紹介されていたり、手洗い練習用のスタンプなどの便利グッズもあったりします。それらを活用して、お子様たちと一緒に保護者の皆さんも、ぜひ楽しく手洗いの習慣をつけてください。そして、これからも手洗いの大切さを忘れずにいてくださいね。
2024 年 1 月 25 日

PRESS RELEASE

B-by-C 株式会社

ビューティーテックカンパニーB-by-C 株式会社
累計 4 万本販売する Face PointerVOCE 月間コスメランキング 2024 年 1 月美容ギア（顔）部門 1 位を獲得
ビューティーセルフケアプロダクト COREFIT シリーズを展開する B-by-C 株式会社（代表：佐藤達也）の代表商品であるペン型美容ガジェット「Face Pointer」が、美容専門誌「VOCE」の月間コスメランキングにて 2024 年 1
月美容ギア（顔）部門 1 位を獲得いたしました。
美容家やインフルエンサーを中心に多くの方に支持をされ累計販売数も 4 万本を突破する美容ギアに成長しております。

また、2023 年 7 月には「Face pointer」のアタッチメントとして、深部や広域に圧をかけることが可能となった「Face pointer D-Pro」も発売いたしました。今後もビューティーセルフケアに特化した様々なプロダクトを開発してまいります。
【詳細情報】
商品名：Face-Pointer（フェイスポインター）価

格：21,800 円（税込）

URL：https://core-fit.jp/product/facepointer/
COREFIT（コアフィット）シリーズについて https://core-fit.jp/
COREFIT とは、理論と感性を融合させた独自のソリューションで多様な美をデザインする、複合型ビューティーテックブ
ランドです。顔の構造を医学的、理学的、工学的に研究し続けてきた B-by-C が、「継続的に顔の美しさをマネジメントする」ことを目指して開発、ひとりひとりが本来持つ持続可能な美しさを引き出し明日からの美容ルーティーンを塗り替えます。自社で独自開発した理論「緩・鍛・測」理論（お顔を緩め、鍛え、測定する）を通じて顔の見た目にコミットし、筋肉・筋膜アプローチによる顔の継続的なプロポーション改善を目指していきます。

B-by-C 株式会社とはhttps://www.b-by-c.com/

IT の最新技術・医学・美術学・解剖学・80 万人のデータベースの 5 つのメソットを掛け合わせ、独自の美容商品を開発するビューティーテックカンパニー「B-by-C 株式会社」。2020 年に誕生した「顔を鍛える」セルフケアに主軸を置いた理論と感性を融合させた独自のビューティープロダクト「COREFIT」シリーズは、顔のコリを取り血行を促進するペン型美容ガジェット「フェイスポインター」、顔の筋肉を鍛えるヘッドフォン型 EMS 美顔器「フェイスプレイヤー」を展開しています。

また「COREFIT」のサロン業態として 2022 年に誕生したパーソナル顔改善サロン「フェイスアトリエ」では、ご自身で理想の顔を実現するためのセルフケアを学ぶ新しい美容法を提案しています。
今後はテクノロジーの側面から顔づくりをサポートする、AI スマートミラーを展開予定。ビックデータとディープラーニングを駆使し、今までにない美容データの可視化に挑戦します。
NP O 法人 コミ ュ ニティサロン

あまやどりたより

第 2１4 号（202４年 6 月号）
NPO 法人 コミュニティサロン･あまやどり〒274-0065 船橋市高根台 6-46-5
Tel：047-468-3431
Mail : npo.amayadori@gmail.com)

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【今月のミニギャラリー】 (展示期間：5/20～6/21)
今月は、二宮にお住いの丈野栄三さんの水彩画展７点です。
【丈野さんのコメント】「あまやどり」のギャラリーに展示させて頂いてから、早くも５回目となりました。その間ずーっとコロナ騒動に明け暮れましたが、やっと落ち着きが戻りつつある状況になっております。皆様にとりましても私の水彩画で安らぎと気晴らし、更に一服の清涼剤としてご覧くださいましたなら嬉しい次第です。
毎年恒例になりました
次回の展示準備を今から始めます。期待してください。
サークル六月予定表日【ご 報 告 及 び ご 連 絡】
［定期総会のご報告］
令和 6 年 4 月 26 日（金）PM4 からサロンにて、第 18 回定期総会が正会員全員（委任状出席 4 名）の出席の下、開催されました。議事次第として第１号議案：令和５年度事業報告及び収支決算に関する事項
第２号議案：令和６(2024)年度事業計画案及び予算案
第３号議案：2024、2025 年度役員選任の件
以上３議案が三田村議長より提案され、いずれも異議なく原案どおり可決承認されました。
この結果、賛助会員の皆様方には、総会議事録と総会資料を送付させて頂きました。
［スタッフ会議のお知らせ］
上半期のスタッフ会議を 6 月 28 日（金）に開催予定です。
時

13:30～

費用＝利用料 200 円/日＋(参加費又は材料費)

歌声サロン

3(月),19(水)マクラメ教室5,26(水),24(月)10:30～

蓮村先生指導による(材料費実費)

編み物教室

4,18(火）10:00～

度会先生指導による(材料費実費)

パッチワークサークル

12（水) 10:00～

岩本先生指導による(材料費実費)

布草履教室

11,25(火)坂本先生指導による(材料費実費)

スマホ教室

5,12,(水) 10:00～

三田村･新保先生指導による(参加費 100 円)

折り紙教室

19(水)

関谷･大下･苅田先生指導による（材料費実費）

ソフト粘土教室

講師都合により休講

大沼先生指導による（材料費実費）

詩吟サークル10(月)13:30～

岩成先生指導による(参加費 100 円)

健康塾

17(月)

10:30～

荒木先生指導による(参加費 100 円)

洋裁教室

5,12,26(水)シニア英会話教室

1,15(土) 10:30～

10:00～

10:00～

13:30～

三田村･架谷先生指導による(参加費 100 円)

堤スタッフ指導による(材料費実費)
新保先生指導による(費用 300 円/回)

PC 教室：毎週木曜日(10:00～)三田村・朝山先生等の指導による(参加費 100 円)
生き活き麻雀教室：毎週金曜日(9:30～12:30)(費用 400 円/回)､ ラジオ体操毎日 2 回(11:00＆15:00）
企業名：
レポート名：

昭和産業株式会社
統合報告書 2021

1． この会社が目指す姿が理解できるか・長期ビジョンとして、2025 年までには、「全てのステークホルダーに満足を提供する“穀物ソリューション・カンパニーNext Stage”」を実現しようとしている。
・複合系シナジーソリューションとは、顧客との親密なコミュニケーションを通じて、課題抽出の深堀を目指す「カスタマーコミュニケーション」と、多種多様な穀物や幅広い食品素材を扱い、事業領域や技術分野を超えた力の集結により課題解決を目指す「シナジーコミュニケーション」の融合により創造される。これにより、顧客への迅速かつ複合的な提案を実現し、潜在的な顧客のニーズ解決を目指す。
・複合系シナジーソリューションの強みを最大限に発揮できる場として外食にフォーカスし、経営資源を投入する予定。
・B to B to C の形が出来上がりつつある。
・現在は 2nd stage となる「中期経営戦略 20-22」を推進中。基本戦略として、①基盤事業の強化②事業領域の拡大③社会的課題解決への貢献④プラットフォームの再構築⑤ステー
クホルダーエンゲージメントの強化 を掲げている。
・「中期経営戦略 20-22」において、ESG 経営の推進のために、「環境への配慮」
・「穀物ソリューションの進化」
・「従業員の活躍推進」を掲げている。
・「食」の源である穀物を余すことなく最大限に有効活用していくことを通じて、人々の健康で豊かな食と食文化の持続的発展に貢献することを目指している。
2． この会社の競争優位性が理解できるか
・食品メーカーとして日本一の穀物取引量を誇る
・総合食品メーカーのなかでは取引先の数が事業規模と比較して非常に多い
・他部門やグループ会社間での情報交換を活発に行い、多角的な事業間シナジーを生み出す・複合系シナジーソリューションが新しい価値提案に結びついている。昭和産業グループは幅広い原料素材を扱うメーカーであり、取り扱っている原料を組み合わせて無限に製品を作ることができるという強みがある。
・生産効率の面で、大型穀物船を直接工場に接岸させることのできるスケールメリットは昭和産業グループならではであり、この原料調達力にマーケットインによる商品提案力を掛け合わせるソリューションこそが強みとなっている。
3．その競争優位性に持続性があるかどうか理解できるか・成長戦略の一環として新たにボーソー油脂株式会社とサンエイ糖化株式会社を子会社化。

・ボーソー油脂はこれまで昭和産業にはなかった油種のこめ油を取り扱っている。こめ油は国内原料を使用して大規模に作ることができる油であり、将来的な自給率の向上、また健康志向の側面からも注目が集まっている。加えて、こめ油を搾った後の脱脂ぬかは配合肥料としても活用でき、昭和産業グループの飼料原料として新たな商機につながりうる。
・サンエイ糖化は、結晶ぶどう糖のトップ企業であり、医薬用として使用されている、日本薬局方ぶどう糖では圧倒的なシェアを誇っている。今回の子会社化により、結晶ぶどう糖における、昭和産業グループの国内生産量シェアは約 70％に達し国内トップとなった。また、サンエイ糖化は乳酸菌や水あめの一種であるオリゴ糖酸など、少子高齢化や健康志向のそう素材も取り扱っている。
・ボーソー油脂とサンエイ糖化の両社が昭和産業グループに加わったことにより、各事業がバリエーションを持てるようになった。同時に、原料・資材、開発、販売、物流といった様々な観点で今後両社との共同が進み、グループ全体の価値向上に寄与すると期待できる。
・事業面ではこの他にも、環境に配慮した食品である、大豆たん白が、環境への負荷が低い、点も含めて、非常に注目されてきている。従来は、加工食品メーカーなどへの素材提供が大部分を占めていたが、今後は自社加工を進める予定である。
・今後、グループ全体のシナジーをより一層強化するため、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）を推進していく予定である。
・オープンイノベーションを活用した、スピード感のある価値創造も進めていく。
・B to B のソリューション営業としてプライベートブランド商品の開発に多く取り組んできたため、プライベートブランドの商品開発現場では昭和産業グループの高い技術力が商品価値の向上に貢献してきた。しかし、消費者に直接昭和産業グループの価値を伝えることはできなかった。そこで、今後は B to C におけるナショナルブランド商品の価値向上のために、2021 年度初めて、連結売上高の 1％を研究会費振り向けた。
・組織形態においては、取り扱い素材を軸とした組織から、顧客軸・マーケット軸の組織へと転換し始めている。
・事業別売上が、油脂食品事業 34.6％、製粉事業 29.0％、飼料事業 20.2％、糖質事業 14.3％、その他 1.9％、と多角化できているため、ある事業が衰退しても他の事業でカバーできるた
め、企業全体としての持続性があると言える。
4．この会社で自身の人的資本の価値向上を達成できると思うか
・社長は日頃から「失敗しても構わない、失敗は次の成功の糧だ」と新入社員も含めて全員に伝えている。昭和産業グループは失敗を許す DNA を持っているという。
・2021 年度 4 月から導入した新人事制度では①課題解決能力の深化②イノベーションの促進を軸としている。

・期首に経営方針や部門目標に沿った個人目標を設定し、四半期ごとに実施する上司との評
価面談を通じて、従業員一人ひとりの目標達成に向けた行動を促進し、成長を支援する。
・「自己申告制度」では、経験してきた仕事、自身の強み・弱みについて、自己申告書を作成し、その内容について上司と面談を行い、様々な角度から自身のキャリアを振り返る機会となっている。
・昭和産業グループの研修制度は階層別研修となっていて、それぞれの役職に応じて、自身の人的資本の価値を向上できる。

5．報告書にはどのような改善余地があるか・所々、図に詰め込まれている情報量が多すぎて、かえってわかりづらくなっている。
・「複合系シナジーソリューション」という概念がやや抽象的すぎ、意味される情報量が多いすぎるため、その概念が意味する最も重要なものが何なのかがわかりづらい。
サイネージボックス、騒音・振動オプション用作業手順書

株式会社アクティオEG事業部EG通信計測部

2024年6月01日

1、騒音計設定変更1 ～通信制御機能変更～※サイネージボックスと同時出荷の場合は設定済みです。

測定画面に戻る
キャンセル

項目移動

メニュー表示/決定

電源ボタン(1秒長押し)

メニュー画面での各キー動作説明

騒音計の電源をONにし、メニュー画面を表示します。
「入出力」設定から「通信制御機能」を選択し、「USB」に変更します。
その後、電源をOFFにします。

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2、騒音計設定変更2 ～電源投入モード切替～※サイネージボックスと同時出荷の場合は設定済みです。

スイッチをBに切り替える

電池はすべて取り出す。

ACアダプタ接続部
背面電池収納部

電源投入モード切替スイッチ

騒音計本体背面の電池収納部の蓋を外し、電池を全て取り出し電源投入モード切替スイッチをBに合わせます。
その後電池をはずしたまま、電池収納部の蓋を取り付けます。
本体にACアダプタを接続し給電開始と共に騒音計の電源が入れば電源投入モードの切り替え完了です。
ACアダプタを抜き、電源をOFFにしてください。

※電源投入モード切替スイッチをBに設定時、Powerボタンによる電源ON/OFFは無効になります。

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3、振動計設定変更1～通信制御機能変更～※サイネージボックスと同時出荷の場合は設定済みです。

メニュー表示/決定

測定画面に戻る

キャンセル

項目移動

電源ボタン(1秒長押し)

メニュー画面での各キー動作説明

振動計の電源をONにし、メニュー画面を表示します。
「表示/入出力」設定から「通信制御機能」を選択し、「USB」に変更します。
その後、電源をOFFにします。

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4、振動計設定変更2～電源投入モード切替～

電池はすべて取り出す。

※サイネージボックスと同時出荷の場合は設定済みです。

スイッチをBに切り替える

ACアダプタ接続部（本体側面ゴムカバー内部）
背面電池収納部
電源投入モード切替スイッチ

振動計本体背面の電池収納部の蓋を外し、電池をすべて取り出し電源投入モード切替スイッチをBに合わせます。
その後電池をはずしたまま、電池収納部の蓋を取り付けます。
本体にACアダプタを接続し給電開始と共に振動計の電源が入れば電源投入モードの切り替え完了です。
ACアダプタを抜き、電源をOFFにしてください。
※電源投入モード切替スイッチをBに設定時、Powerボタンによる電源ON/OFFは無効になります。

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５、音計・振動計のプラボックスへの取付

背面のねじ穴と付属してるノブボルトで固定する

振動計
騒音計

振動計のピックアップセンサーのケーブルはこの穴を通す

騒音計・振動計の電源はプラボックス内の仮設コンセントから取る

プラボックスの穴に騒音計本体を通した後に暴風スクリーンを取り付ける
金具取り外し可能

上の図と説明を参考に、設定を終えた騒音計と振動計を取り付けます。

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６、騒音計・振動計とミニPC接続

騒音・振動計用
プラボックス

ミニPC用
プラボックス

付属の電源ケーブルをつなぐ
騒音・振動計とミニPCをつなぐUSBケーブルはこの穴を通す。
必ずこのポートを使用する。

騒音計USB端子接続部

振動計USB端子接続部

ミニPC背面USB端子接続部

上の図を参考にして、付属のUSBケーブルを二本ともminiB端子側を騒音・振動計用の、typeA端子側をミニPC用のプラボックスにそれぞれ通します。
騒音計・振動計とミニPC、それぞれにUSB端子を接続します。
ミニPCのUSBポートは必ず背面の縦に並んだ二つを使用してください。（上下の区別はありません。）

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７、最後に以上で現場で行う設定変更、組付け作業は終了になります。
騒音計と振動計を後から追加した場合、最後にPCの設定変更が必要になります。
PCを遠隔操作して設定を行いますので、全ての機器の電源が付いた状態で下記宛先に連絡をお願い致します。
・EG通信計測部業務課
Tel:03-6666-2614

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