新 入 会 員 紹 介
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オフィス謝府礼新入会員をご紹介ください！
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■所在地：茅ヶ崎市赤羽根193-1■代表者：城田 正樹■連絡先：090-8877-5961
https://rashisaouen.com/

株式会社WALLサービス

原案通り満場一致で承認された。（令和５年度事業の総括的概要並びに収支決算は以下のとおり）

こまらせクリエイター

6 月 18 日に通常議員総会が開催。

■所在地：茅ヶ崎市■代表者：安藤 里沙■連絡先： LINE @505nuewk

https://koma-c.com/▲開会の挨拶を述べる亀井会頭

令和 5 年度、日本経済は新型コロナウイルス感染症の 5 類移行に伴い、停滞から成長へ転換する局面にありました。大企業の賃金は約 30 年ぶりに上昇し、中小企業にも賃上げの波が広がるよう適正な価格転嫁が重要

お知 らせとなっています。地域経済の好循環の原動力である中小企業の成長が、日本全体の成長に直結します。唯一の日産モータースポーツ＆カスタマイズ株式会社

当所議員職務執行者に次の通り変更がありました。（令和６年５月１日付）
理事

市川 卓真 氏地域総合経済団体として地域経済を牽引し、会員企業の強化を図りながら、意見要望・経営支援・まちづくりの取組みや地域内経済循環の推進等の活動を中心に主に以下の諸事業を展開しました。
神奈川県商工会議所連合会や県下各商工会議所と共に、地域活性化施策や社会資本の整備、中小企業の経営支援体制の強化を県に要望しました。経営支援としては、DX セミナー、インボイス制度対策、資金調達支援などを実施し、年間 3,364 件の経営相談に対応しました。
また、茅ヶ崎市名誉市民に加山雄三さんが決定し、彼の功績を称えるモニュメントが製作されました。商工会議所は、部会や委員会活動、新会員交流会などを通じて地域経済の活性化に取り組み、健康経営優良法人会報誌の HP 掲載はじめました。

としても認定されました。さらに、ハワイ・マウイ島火災や能登半島地震の被災者支援も行いました。

令和 5 年度 収支決算総括表

令和５年４月 1 日から令和６年３月 31 日までᏭతሢత಑త㥯ၻతత㕾తతኰịኖ಑㥯Ꮽị⌔㻄

事業会計ዌᩏᩮ⺩㝚㨅Ꮽሢ㶊Ꮽሢᐙ㕾ྐྵదゲదၻద㕾

法定台帳関係費
特 別 会 計Ꮽ⧆န⇁✁ኰၻ㕾

中小企業相談所
特 別 会 計   

計

令和５年度 収支決算総括表

議員職務執行者の変更

安心 と生き がい を保障

総括的概要■所在地：茅ヶ崎市南湖6-4-46■代表者： 佐久間 彰■連絡先： 090-2443-5892
https://www.instagram.com/_kitchen66_?igsh=NW
44NWZ5enBvenM1&utm_source=qr

令和５年度事業並びに同一般会計 ・ 中小企業相談所特別会計などの収支決算について報告がなされ、販促ツールの得意なデザイナーです。チラシ ／ 名刺 /Web 等、なにを書いたらいいか悩んでいる時点からでもご相談ください。

電気工事業の会社ですが、この度キッチンカーを出店しました。多国籍のお弁当やお惣菜を心を込めて作ります！

7No.693

自分も身近な人も笑顔にできる人を増やし「身近な人から応援される社会」を実現するために人材育成事業をメインに展開中です。

病院や診療所、 介護施設などでコンサルティング業
務を通じて経営のご支援をさせてもらっています。
■所在地：茅ヶ崎市共恵１-１-５BLD■代表者：阿部 勇司■連絡先：schaffle@basil.ocn.ne.jp

2024

らしさ応援株式会社

単位 ： 円81

From 青年部

茅ヶ崎産の食材を使った料理を提供
６ 月 ８ 日、 輪 島 市 キ リ コ 会 館 に お い て、 能 登 半 島 地 震 で 被 害に 遭 わ れ た 方 々 へ 炊 き 出 し を 行 い ま し た。 約 ３ ０ ０ 名 に 茅 ヶ 崎
産 の 食 材 を 使 っ た 焼 肉 や 焼 き そ ば、 カ レ ー ラ イ ス な ど を 提 供 し

５月日、山梨県「ＹＣＣ県民文化ホール」にて、関東商工会議所女性会連合会

２ ０ ２ ４ 年 度 総 会 が 盛 大 に 開 催 さ れ ま し た。 こ の 総 会 に は、 １ 都 ８ 県 の 商 工 会 議 所
女性会から約７００名が参加しました。
総会では、議案の審議が行われ、すべて承認されるとともに、政策委員会の活動報告がありました。また、翌年に大会を開催予定の浦安商工会議所女性会より来年度のＰＲが行われました。その後、山梨プロダクトファッションショーが開催、ステージでは、４００年以上前から伝わる革工芸品の印傳、１０００年以上の歴史を持つ織物、１１００年前に水晶の原石が発見されたことに起源を持つ甲府ジュエリー

歳、 ２ ０ ０ ４ 年

ス を 取 り な が ら、 新 た な 課 題 に 対 応 す る た め

彼は常に経済発展と地域特性の保持のバランと 経 済 活 性 化 を 保 つ こ と に 貢 献 し て い ま す。と 業 種 に 拡 大 さ れ 続 け て お り、 各 地 域 の 個 性など、山梨の豊かな文化と魅力が紹介されました。

して注目されています。

ニ ュ ー サ ム 知 事 は、 当 時あり、ようやく公費解体が始まることにより、

ま た、 輪 島 商 工 会 議 所 久 岡 会 頭 よ り 電 話 がた。 彼 の 特 筆 す べ き 実 績 の 一 つ に、 サ ン フ ラを向上させる大きな実績を積み上げてきまし

な ど の 様 々 な 課 題 に 対 応 し、 州 民 の 生 活 の 質

カ リ フ ォ ル ニ ア 州 の 環 境、 医 療、 教 育、 経 済

事 を 務 め、 そ の リ ー ダ ー シ ッ プ と 政 策 に よ り

２０１１年から現在までカリフォルニア州知ての雇用主に対して時給

１ 日 か ら、 カ リ フ ォ ル ニ ア 州 の 最 低 賃 金 は 全績 を 紹 介 し た い と 思 い ま す。 ２ ０ ２ ４ 年 １ 月

ま す。 ま た、 ニ ュ ー サ ム 知 事 の も う 一 つ の 実

ダーにもこのような資質が必要だと強く感じる こ と は ア メ リ カ の 強 み で あ り、 日 本 の リ ーから２０１１年までサンフランシスコ市長を、

復 旧 復 興 に 向 け て、 こ れ か ら 始 ま る と の こ とン シ ス コ 市 で の チ ェ ー ン 店（「 フ ォ ー ミ ュ ラ・れ、 さ ら に ４ 月 １ 日 か ら は店舗以上を持つ

ドルに引き上げら地方都市や州での実績を持つリーダーがいで す。 能 登 は 大 変 厳 し い 状 況 が 続 き ま す が、リテール」）規制があります。この規制により、ファーストフードチェーンの従業員の最低賃に規制を更新しています。

できる支援を行って参りたいと思います。

市 内 の 小 規 模 ビ ジ ネ ス を 保 護 し、 地 域 独 自 の金が時給

ド ル に 引 き 上 げ ら れ ま す。 こ の 引と す る チ ェ ー ン 店 に 対 し て、 出 店 計 画 を 周 知

こ の 条 例 は、 近 隣 商 店 街 地 区 に 出 店 し よ う（※）の出店を規制する条例を施行しました。

カの大都市として初めてフォーミュラ小売業

２ ０ ０ ４ 年、 サ ン フ ラ ン シ ス コ 市 は ア メ リ

界のリーダーシップについて考えていきたいす。 次 回 の テ ー マ と し て、 引 き 続 き 日 本 と 世生活水準を向上させることを目的としていまき 上 げ は、 フ ァ ー ス ト フ ー ド 業 界 の 労 働 者 のさ て、 オ リ ン ピ ッ ク イ ヤ ー の 今 年 は、 世 界
中 で 多 く の 選 挙 が 行 わ れ ま す。 ロ シ ア 大 統 領

個性と魅力を守ることができました。ておりますが、多くの方々から「選択肢がない」

し、 近 隣 か ら の 出 店 審 査 要 請 が あ れ ば サ ン フ

我 が 国 日 本 で も、 東 京 都 知 事 選 挙 が 行 わ れ下院議員選挙も解散を経て行われています。との声が上がっております。日本の選挙では、ランシスコ都市計画委員会が公聴会を開催し以上の店舗があること響も大きいこの動向は日本国内でも大きな注

常 に 接 戦 と な る 見 込 み で す。 日 本 経 済 へ の 影

領 と ト ラ ン プ 前 大 統 領 の 対 決 が 予 想 さ れ、 非し、 地 域 社 会 の 特 性 と 経 済 を 守 り、 ま ち の 魅ンフランシスコの多様なビジネス環境を保護

お り、 こ の ロ ー カ ル フ ァ ー ス ト な 規 制 は、 サの店内装飾とカラー（ｄ）
看板・商標またはサー品揃え（ｂ）ファサード（店舗正面概観）（ｃ）

を 営 む 施 設。 す な わ ち 標 準 化 さ れ た（ ａ ）■アメリカ国内で※フォーミュラ小売業の定義と思います。

選ばれるべき能力や魅力を持った候補者の不て審査を行うというものです。
こ れ に よ り、 サ ン フ ラ ン シ ス コ 市 内 の 小 売

足 が 顕 著 で あ り、 そ の 結 果 と し て 投 票 率 も 低が広がっています。

％ が チ ェ ー ン 店 で あ る 一 方、 全 国 平 均日に行われたテレビスマーク（ｅ）統一された作業服業の目 を 集 め て い ま す。 ６ 月

力 を 創 り 続 け て い ま す。 サ ン フ ラ ン シ ス コ は規制される施設には、飲食店や商品販売

一 方、 ア メ リ カ 大 統 領 選 挙 は バ イ デ ン 大 統

ビ 討 論 会 で は、 バ イ デ ン 大 統 領 の 健 康 状 態 に世 界 を 代 表 す る 魅 力 的 な 都 市 と し て、 シ リ コとサービスをともに提供する小売施設だけ

そ し て、 こ れ ら の 規 制 は さ ら に 多 く の 地 域

でなく銀行などの金融機関も含まれます。

■次の特徴のうち２つ以上を有する小売活動

対 す る 懸 念 が 浮 き 彫 り と な り、 民 主 党 内 か らンバレーを産んだ個性を大切にする文化が溢％に比べて大幅に少ないことが示されては替わりの候補を立てるべきとの声も上がっ

11

コ や 南 ア フ リ カ の 選 挙、 さ ら に は フ ラ ン ス の

1660

下 し、 民 主 主 義 の 根 幹 で あ る 選 挙 へ の 不 信 感

20
れています。

12て い ま す。 そ の 中 で、 カ リ フ ォ ル ニ ア 州 知 事ギ ャ ビ ン・ ニ ュ ー サ ム 氏 が 有 力 な 代 替 候 補 と2732ました。
来 場 者 か ら は「 久 し ぶ り に ご 近 所 さ ん と 再 会 で き て、 一 緒 に月、 茅 ヶ 崎 商 工 会 議 所 青 年 部 は 輪 島 商
工 会 議 所 青 年 部 と の 繋 が り か ら、 炊 き

22

ご 飯 を 食 べ る こ と が で き、 と て も う れ し か っ た 」、「楽しい時間先出しバーベキューを市民の皆さまから募った
浄 財 の 一 部 を 活 用 し て、 ３ ０ ０ 人 を 超 え る 輪

関東商工会議所女性会連合会
2024 年度総会＜山梨大会＞

選 挙、 イ ン ド 総 選 挙、 欧 州 議 会 選 挙、 メ キ シ島の方々にお越しいただきました。

Women’s Division
From 女性会をありがとう、勇気をもらいました」などの声をいただきました。

日本と世界 のリーダーシップ会 頭 亀井 信幸

3235

今後も１日も早い復興を願い、被災地の支援を続けていきます。

Chairman Columnアロハマーケット

大岡越前祭

まちの活性化に貢献しています。

5 月１１・12 日

4 月 20・21 日

事業者様向けカーボンニュートラル補助金活用セミナー

光熱費を削減したいと考えていたり、省エネ設備や太陽光パネルの導入を検討したりしている事業者様は、是非ご参加ください。事業者の皆様が賢く省エネ等できるよう、神奈川県の補助金・補助制度のご紹介や個別相談会を開催します。
神奈川県では、中小企業の脱炭素化を促進するため、中小企業の取組状況を３つのステップ（知る・測る・減らす）に区分し、ステップに応じた支援を行っています。
❶知❷測る：中小企業診断士による相談窓口を設置し、脱炭素のあらゆる相談にお答えします。（費用：無料）
る：省エネルギー診断（無料）や CO₂ 排出量管理システム導入（初年度無料）の支援を行っています。
（対象者：中小企業等）❸減らす：省エネルギー設備（補助率 1/3、上限 500 万円）や太陽光発電設備導入に対しての支援を行っています。

会産業フェア

4 月 20・21 日

5 月 25・26 日

場：市役所本庁舎 4 階会議室 1

お問い合わせ先（公財）神奈川産業振興センター

費

▲

▲ ▲

開催日時 令和 6 年 7 月 25 日（木曜日）午後 3 時から 5 時まで
用：無料

TEL:045-633-5002

湘南祭

ハワイ商工会議所CEO来訪#人

5 月 11 日・12 日に開催されたアロハマーケット（上段にも記載）
今年は天気に恵まれ、大勢の来場者で賑わいました！！

がたりな
いよー涙

そして今回、 当所と姉妹提携をしているハワイ商工会議所の President&CEO であるシェリー・メノー・マクナマラ氏が来訪、オープニングセレモニーで挨拶を頂いたほか会場を見学されました。なおアロハマーケットには例年ハワイのよいしな
定着

商工会議所ブースが出店しており、人気を博しています。今年 3 月に当所会頭や職員がハワイへ訪問（4 月号に掲載）したことをはじめ、 活発に交流を行い姉妹提携 10 周年を盛り上げていきます。

が#人◀

シェリー・メノー・マクナマラ氏ൿ‫ܭ‬ʻ࠰ờ ỴἾởụộẴẇᵟᵰᵣ

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い人 かな
いい#いなᵐᵎᵐᵒᵌᵏᵎᵌᵏᵖᴾᵤᶐᶇ

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ハワイ商工会議所ブース

◀

45

第４回

中小企業相談所の坂口主幹と「中小企業における健康経営の必要性」について対談しました！にも健康経営に取り組んでほしいと感じました。

ころ、1 位は「従業員の健康や働き方に配慮している会社」

瀬戸 : アクサ生命でも健康経営に取り組む会員事業所様の2 位は「福利厚生が充実している会社」だったそうです。

ご支援をさせていただいております。次回は、事例をご紹まさしく、健康経営を実践しているような会社ですよね。

介しながら、具体的な取り組み方をお知らせしたいと思い

坂口 : 私も“健康経営”という言葉を初めて聞いた時は漠ます。どうぞお楽しみに。

然としていたのですが、「健康経営」とは具体的にどのよ

ガティブ感情は良くないものとして、できるだけ排除しようとし活生にどんな会社で働きたいか？とアンケートをとったと

ネて い な い で し ょ う か。 つ ら い と き で も、「 ネ ガ テ ィ ブ に な ら ず、仕事をすることはとても大切なことです。ぜひ会員の皆様できるだけポジティブにいこう！」と鼓舞することもあると思います。

解することが、はじめの一歩ですね。心身ともに健康でお社したいと思いませんよね。経済産業省のデータでは、就しかし、逆効果になる場合が多いのです。ネガティブな感情を無理やりめに、毎日夜遅くまで働いて、従業員が疲弊した会社に入ポジティブに変えようとしたり、無視したりすると、いつまでも自分の高い印象がありますが、まずはその健康経営の考え方を理気持ちに向き合えず、自己コントロールがうまくいかなくなるからです。

ないでしょうか？いくら報酬が高くても、ノルマ達成のた誰でも生きていれば、嫌なことがあったり、何らかの悩みを抱えたり

坂口 : たしかに、「認定」という冠が先に立つとハードルがするのは当然のこと。それが自然です。最近の傾向として、憂鬱（ゆうほしいという経営者様の想いが根底となります。

く、やっぱり働きやすく、明るく、雰囲気がいい会社ではうつ）や不安などのネガティブな感情を持つことは良くないこと、さらいうところに視点を置くと良いと思います。業種に関係なには、「病気」と捉える風潮があるように強く感じます。しかし、そんイメージされやすいですが、じつは、従業員に健康でいてなことは決してありません。喜怒哀楽の感情は、どれも大切な気持ちで

瀬戸 : まず、求職者はどのような会社で働きたいのか？とあり、どれかが欠けるとバランスを崩すことにつながってしまいます。

瀬戸 : 健康経営は認定制度もあり、取り組むには難しいと無理やりポジティブな自分を演じてしまうと、本来の自分の気持ちとですね。

たら教えてほしいです。のギャップに苦しむことになるのです。本当のポジティブ思考とは、ネに対してなにか取り組んでいる事業者さんの事例がありましガティブな気持ちを無理やりポジティブにしようというものではないのすが、健康経営のベースとなる考え方も方向性は同じなんです。

る市内経済の発展や活性化を目指して、 活動しているわけで

そ れ で は、 嫌 な 気 持 ち か ら 自 分 を 解 放 す る に は ど う し た ら 良 い の で

坂口 : 普段の相談業務の中で、欲しい人材が採用できない、募集しても集まらない、といった声を聞きます。人材不足

しょう？ ここでは、簡単な方法を一つお伝えしたいと思います。嫌な

坂口 : なるほど。商工会議所は、会員事業所をはじめとす気分にどっぷり浸ることです。
「こんなことを考えては駄目だ」と、嫌様は頭が痛いところだと思います。

なことを忘れよう、考えないようにしようと思えば思うほど、反対にそもたらし、結果的に業績向上が図れます。の感情にとらわれてしまう傾向があります。そこで、無理して考えないね。とくに 2024 年問題があり、 運輸業や建設業の経営者ように頑張るのではなく、あえてその傷をじっと見つめる。それこそが、長と従業員が心身健康で業務に取り組み、組織の活性化を回復を早めるポイントです。

いますので、多くの企業が人材不足の問題を抱えています

具体的な方法としては、自分のネガティブな気持ちを紙やスマホメモ健康で過ごすことで、生産性がぐっと上がりますよね。社に書き出してみるのが良いでしょう。大切なのは、湧き上がってくる感

瀬戸 : そうですね。日本では働き世代の人口が減り続けて情にただ素直に向き合うということです。無視をしたり、追い出そうとが低下する場合もあります。従業員が毎日元気に出社してしたりせずに、「つらいな」「悲しいな」「苦しいな」というあなたの気年々増えているように感じます。

ネガティブ感情は敵視しないで受け入れる

This month's theme
持ちにそっと寄り添うだけ。無理やり分析をしたり、乗り越えたりする調があるとか、気分が沈んでやる気がでないなど、生産性必要もありません。

な課題を聞く機会が多いのですが、人材不足に関する話がネガティブ感情にじっと向き合ってみると、つらさや悲しみを手放せ切です。また、出社はしているけれど、なんとなく体の不るまでの時間が徐々に短くなってくる感覚を得られるはずです。

坂口 : 私は日々、会員事業者さんと関わっている中で、様々EASY
EASYMENTAL
MENTALHEALTHHEALTH

うな取り組みをするのでしょうか。
瀬戸 : 健康経営とは、従業員と一緒に健康づくりに取り組

日本メンタルアップ支援機構

むことで会社が活性化して、業績向上を目指していく取組です。健康診断の実施はもちろんですが、食生活や運動、代表理事

大野 萌子 おおの・もえこ

法政大学卒。一般社団法人日本メンタルアップ支援機構（メンタルアップマネージャ資格認定機関）代表理事、公認心理師、産業カウンセラー、２級キャリアコンサルティング技能士。

禁煙など生活習慣の改善を会社で支援していくことです。
坂口 : なるほど。健康ってどちらかというと個人で管理す企業内健康管理室カウンセラーとしての長年の現場経験を生かした、人間関係改善に必須のコミュニケーション、るものだと思っていました。健康経営は従業員の健康づくストレスマネジメントなどの分野を得意とする。防衛省、文部科学省などの官公庁をはじめ、大手企業、大学、医療りを会社が支援してくれるわけですね。では、会社が得ら機関などで５万人以上を対象に講演・研修を行い、机上の空論ではない「生きたメンタルヘルス対策」を提供している。

れるメリットは何でしょう？

著書にシリーズ 51 万部超『よけいなひと言を好かれるセリフに変える言いかえ図鑑』（サンマーク出版）ほか多数。

瀬戸 : メリットは、やはり生産性の向上だと考えます。た

とえば、従業員 10 人の会社で、1 人が体調を崩し長期休

夕立や 母のみそ汁 懐かしく

小山

中山冨貴子

里枝

同窓の笑み溢れ合う麦酒かな

https://www.cgc-kanagawa.or.jp

当協会ホームページはこちら

佐藤 省三

筆者略歴 せと・みき
アクサ生命保険株式会社・健康経営エキスパートアドバイザー▲

経営▲

文＠瀬戸美紀蒸し暑さ 夕立すぎて 夏の風▲

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□ 事業承継に向けて資金を調達したい
資金調達の目的別に、さまざまな保証制度をご用意しています。
□ 借入金の経営者保証を外したい
一定の要件の下、経営者保証を不要とする保証の取扱いができます。
□ 専門家に相談したい専門家を派遣し、事業承継の計画策定等を支援します。
https://www.cgc-kanagawa.or.jp

剛久

神奈川県信用保証協会では、スムーズな事業承継に向けた資金調達のサポートや経営支援を行っています。お気軽にご相談ください。

知っ得！ Essay

健康事業承継をお考えの中小企業の皆さまへ〜夢と未来に向けて〜かながわの中小企業を応援します！
神奈川県信用保証協会

ワイパーに溶ける街並み 大夕立 大箭を回しているわけですが、一人ひとりの生産性がとても大瀬戸・アクサ生命保険株式会社 健康経営エキスパートアドバイザー（左）坂口・茅ヶ崎商工会議所 主幹（右）会議所俳壇信一と思います。とくに、中小企業ではギリギリの人数で業務

神奈川県信用保証協会 〜夢と未来に向けて〜かながわの中小企業を応援します！

木村

ければならない。言葉にすると簡単ですが、現場は大変だ

空に海 眩い初夏の 船明かり業ということになると、その 1 人の業務を 9 人で分担しな7