Funabashi

Vol.68462017

編集発行 元 船: 橋商工会議所 船橋市本町一ー一〇ー一〇

ハンドシェイク

Funabashi Chamber ofCommerce & Industry Monthly Report

ココ! 広
に

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3000を超える船橋商工会議所会員に届けるメッセージ

企業経営者へのPR

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お問合せ 総務課 ☎ 047-432-0211

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特集

自社に合う良い人材を迎えるために

船橋商工会議所

http://www.e-funabashi.com/

TEL.047-432-0211

今月の表紙
株式会社プレシャス
代表取締役 柿沼 英明 さん

船橋市飯山満町1-194（船橋取手線芝山団地入口付近）（担当：青木・川上）2017.6.1

16

6Funabashi

ハンドシェイク目
4

船橋をささえる企業 クローズＵＰ！！
～成りたいあなたへ仕上げます～
株式会社プレシャス

5

第 1回ふなばしお店グランプリ2016～店舗・デザイン部門受賞店紹介～割烹旅館

2 0 1 7Vol.684

運動公園開場「活力ある近代都市」を目指し、都市基盤の整備が競 技 場 が 開 設 さ れ ま し た。 初 日 と な る 昭 和 40 年
11 月 7 日には、開設を記念して、市内在住・在勤・在学の選手たちによって、陸上・テニス・野球など多彩な競技会が賑やかに行われました。昭和 46 年にオープンしたプールは、設備の老朽化が著しく、
東日本大震災の被害により廃止となっていましたが、
平成 29 年、夏に再オープンします。運動公園は現在も、船橋市最大規模であり、スポーツ健康都市宣玉川

6

読んで得する、簡単ＩＴ情報～情報化推進委員会～
ウイルス対策ソフトいれてるから平気！

それが、実は危ない「スキマ・・・」

7

自由業部会
解雇権の乱用について

8

自社に合う良い人材を迎えるために10

活動レポート/ 女性会コーナー / 青年部コーナー

12

子育てゆうゆうふなばし推進委員会/好感度がUPする！！魔法ストレッチ

13

船橋の元気っ娘 vol.140～幸せな美味しさ、お届けします～
ケーキハウスノア

14

インフォメーション

急ピッチで進めていた頃、市民の体力向上とレクリ
エーション場を提供することを目的とし、運動公園次

今月の 中 折り・個人事業主のための源泉所得税納付・記帳個別相談会
・ビジネス情報交流会のご案内
・ランサムウェアについて

・東京ベイ先端医療・幕張クリニック
・一般社団法人 あんしん財団千葉支局
・㈱日本M&Aセンター
・㈱アイエス・船橋港親水公園花火大会協賛について

４．和泉家石材店 / 船橋ラビット
５．船橋情報ビジネス専門学校
６．昭和防災 / 船橋市倫理法人会
15．東京海上日動火災保険
16．シンドバッド日動自販 / セレモ

あり、ご家族連れでも楽しめるので、天気の良い休日を中心に多くの利用者で賑わっています。

70 周年記念特集号へ広告掲載を募集します
本年、船橋商工会議所は創立 70 周年を迎えることとなりました。
ハンドシェイクふなばし 9 月号を記念特集号とし、全ペー
ジカラー、8 ページ増頁の拡大版で発行します。
3,500 件を超える会員企業の代表者様へダイレクトに PRすることができ、その効果は確実です。
皆様からのお申込みをお待ちしております。

32017.6.1

担当

高瀬

事業所名

抽選 20 件（お申込みはお早めに !）※お問合せは当所までお願いいたします。

金：10,000 円

申込期間：平成 29 年 6 月 1 日（木）～7 月 31 日（月）まで

TEL：047‐432‐0211

3,511 事業所

所 在 地
船橋市北本町 1 丁目
船橋市高根台 4 丁目
船橋市西船 2 丁目
船橋市葛飾町 2 丁目
船橋市宮本 7 丁目
船橋市芝山 5 丁目
船橋市本町 2 丁目
船橋市夏見 1 丁目
習志野市津田沼 1 丁目
船橋市芝山 1 丁目
船橋市北本町 2 丁目
船橋市本町 4 丁目
港区海岸 2 丁目
習志野市香澄 1 丁目
船橋市緑台 2 丁目
船橋市駿河台 2 丁目
船橋市藤原 3 丁目
船橋市薬円台 4 丁目
つくば市高見原 4 丁目
船橋市北本町 1 丁目
船橋市本町 2 丁目
船橋市宮本 6 丁目
船橋市大穴南 5 丁目
船橋市習志野台 5 丁目
船橋市夏見 5 丁目
船橋市駿河台 1 丁目
千代田区一ツ橋 2 丁目
船橋市西習志野 1 丁目
白井市復
船橋市古和釜町※入会を受付いたしました。次回の常議員会にて承認されます。

商工会議所早期景気観測調査（2017 年 4 月分）集計結果【2017 年 4 月調査結果ポイント】

業況ＤＩは、2 カ月連続改善。先行きは懸念材料多く、横ばい圏内の動き
4 月の全産業合計の業況 DI は、▲ 17.3 と、前月から＋ 2.8 ポ
イントの改善。ただし、「悪化」から「不変」への変化が押し上げ要因となったことに留意が必要。インバウンドを含め春の観光需要の堅調な動きから、小売業、卸売業、サービス業の業況感が改善した。また、電子部品や自動車関連で引き続き好調な生産を指摘する声が聞かれたほか、設備投資に持ち直しの動きが見られた。一方、消費者の節約志向、人手不足の影響拡大、原材料、燃料の値上りが依然、中小企業の足かせとなっており、業況改善に向けた動きは力強さを欠く。

《 業況ＤＩ（前年同月比）の推移 》

サ イ ズ：カラー 1 コマ（名刺サイズ）
料

平成 29 年 4 月 30 日現在

事業内容

無線通信機器製造・開発、コンサルティングサービス業
給排水設備工事の設計・施工及び請負業
プロジェクトマネジメントコンサルタント業
エステサロン経営
保険代理業
眼鏡・補聴器販売業
飲食業
小売業 ( コンビニエンスストア )不動産管理業
パソコン修理業・WEB システム開発業
小売業 ( コンビニエンスストア )飲食業
セールスマーケティングコンサルティング業、事業開発支援業
給排水・衛生設備工事業
セールスライティング、マーケティングサポート業
土木工事業
防水工事業
貿易・コークス・金属・日本酒・小売業
不動産業・貸家業
保険代理店、不動産賃貸業
建設業（一般土木建築工事業）
非破壊検査業
管工事業
不動産業
IT コンサルティング・SES・受託開発業、PC 販売業
インターネット販売業
ソフトウェア開発・運用等技術支援
家具製造・小売業
総合病院
貨物自動車運送株式会社ワイヤレスデザイン
有限会社林京葉工業
七夕 信幸 ( 個人事業 )nourish有限会社専保株式会社オプトスリー
きらり株式会社ホエル
株式会社ウェルズ 21
PC レスキュースペース
ユートリーフ
海旬まぐろ市
ブラフマン・アンド・エス株式会社
アクア設備
知識サポート
株式会社秀建設
城真シーリング
株式会社海達商事
株式会社 ADI株式会社 CE アセットマネジメント
株式会社サラブレッド
有限会社 NS 検査サービス
丸大工業株式会社
株式会社タクミ不動産
株式会社ライドコア
Hilo Market
株式会社フューチャーアース
造形壱國
千葉白井病院有限会社石神運送

今月の中折り広告

言の中核を担っています。散歩コースや遊具施設もお問合せ：総務課

平成 29 年 4 月ご入会の皆様です

全
産
建
製
卸
小
サ ー ビ

業
設
造
売
売
ス

2月

3月

▲ 24.0▲ 14.6▲ 17.1▲ 32.5▲ 40.4▲ 18.6▲ 20.1▲ 9.6▲ 12.8▲ 24.2▲ 40.5▲ 14.7

先行きについては、先行き見通し DI が▲ 17.5（今月比▲ 0.2
ポイント）とほぼ横ばいを見込む。ゴールデンウィークに伴う観光需要など消費の拡大や、海外経済の回復に期待する声が聞かれる。他方、消費の一段の悪化、人手不足の影響拡大、原材料・燃料価格の上昇、地政学的リスクや不安定な金融市
場が実体経済に及ぼす影響など、先行きへの懸念を指摘する声は多く、中小企業の業況は横ばい圏内で推移する見通し。

先行き見通し5 ～ 7月▲ 17.3▲ 17.5▲ 10.6▲ 18.3▲ 11.3▲ 11.3▲ 18.9▲ 18.9▲ 33.0▲ 30.6▲ 12.5▲ 11.04月※「先行き見通し」は当月に比べた向こう３カ月の先行き見通しＤＩ※

ＤＩ値（景況判断指数）について
ＤＩ値は、売上・採算・業況などの各項目についての、判断の状況を表す。ゼロを基準として、プラスの値で景気の上向き傾向を表す回答の割合が多い
ことを示し、マイナスの値で景気の下向き傾向を表
す回答の割合が多いことを示す。従って、売上高などの実数値の上昇率を示すものではなく、強気・弱気などの景気感の相対的な広がりを意味する。

2017.6.1

2

店舗・デザイン部門

第1回

ふ な ばしリ
お 店 グ ランプ2016
FUNABASHI OMISE GRAND PRIX 2016

創業大正10 年
太宰治ゆかりの老舗旅館～大正ロマンの秘めた世界へ～
歴史ある木造建物は、国の有形文化財に指定された貴重な建築物です。
「木のぬくもりを、みなさまに感じていただけたら」と女将の長野與子さん。
釘を使わない木組み工法でつくられた建物はとても頑丈で、東日本大
震災においても被害がほとんど及ばなかったといいます。文豪、太宰 治は、
実家「斜陽館(しゃようかん )」に似ている懐かしさから、
玉川「桔梗の間」に長期滞在し、執筆しました。ここ
では、古き良き時代の日本に、タイ
ムスリップ
したような
非日常を味
わうことが
できます。
桔梗の間

幼いころは、古めかしい家が嫌でたまらなかった

んですが、今は、そのま
まにしてくれた父に感謝
しています

女将

船橋をささえる企業

今回は、準グランプリに輝いた「割烹旅館
かっぽうりょかんクローズ Up ! !

玉川」をご紹介します。
たまがわ

割烹旅館

玉川

代表取締役
所 在 地
T E L
Webサイト

小川 正子 氏
船橋市湊町 2 － 6 － 25
047‐431‐3234
http://www.tamagawa-go.jp/～成りたいあなたへ仕上げます～㈱プレシャス

割烹旅館

玉川のおすすめポイント
・８つのお風呂
くり抜
き風呂や
くつろぎ
の宿専用
の露天風
呂など全
部で 8 つのお風呂をご用意。
檜の木肌のやわらかい冷泉で、よくあたたまり、湯冷めすることがあり
ません。

玉川

女将 長野與子さんからのメッセージ
割烹旅館と聞くと男性が接待に利用していると思われがちですが、女性グループで、ランチ会などにお気軽に利用していただけたら嬉しいです。

プレゼントクイズ
昭和10 年に、この玉川に滞在した文豪は誰でしょう。

・大 正モダンを感じる調度品・時代物の着物
先代の女将が集めた色鮮やかな打掛や調度品が、各部屋に飾られてお
り目を楽
しませて
くれます。

・四季折々のお食事
板長が船橋市場の新鮮な魚を活き作りにして、おもてなし。その日、その時にしか口にすることができない旬の食材を季節をはやどりしてお届けしています。

正解者の中から抽選で 10 名の方に図書カード 500 円 分をプレ ゼントします。
官製ハガキに、①住所②氏名③クイズの答えを明記の上、下記宛先にお送り
く だ さ い。 応 募 締 切 6 月 30 日（ 金 ）
消印有効
＜応募先＞
〒273‐8511 船橋市本町1－10－10
船橋商工会議所 総務課 プレゼント係※発表はカードの発送をもってかえさせていただきます。

かきぬま

ひであき

代 表 取 締 役

柿沼

所

在

地

船橋市本町 6-3-20

T

E

L

047-422-5005

英明①㈱プレシャスとは加圧トレーニングスタジオ、アフタースクール武学塾を運営している㈱プレシャス。代表の柿沼氏は国際空手道連盟 極真会館 千葉県北支部 支部長もつとめるアスリート。スタッフ全員が一流のアスリートでありトレーナーです。駅から徒歩 3 分という好立地にあり、ダイエット・
美容・筋力アップ・アンチエイジングなど、目的に合わせ、楽しくトレーニングがすることができます。
②加圧トレーニングスタジオのはじまり
当時は、空手選手の競技力向上のために導入した加圧ト
レーニングでしたが、女優の杉本彩さん、藤原紀香さんがプロポーション作りのために実践していることが話題となり、一大ブームが巻き起こりました。同社でも、その女性のニーズに対応し、まるでホテルのような清潔感のあるス
タジオを開設。95％が女性客という状況でスタートしましたが、現在は、男性からも同じく熱い支持を得ています。
③加圧トレーニングのメカニズム腕、太腿の付け根を適切な圧力で締めることで、血流を制限。ハードな運動を行った時と同じ体の状態を作り出します。疲労物質である乳酸を処理するために、脳が平常時の 290 倍の成長ホルモンの分泌を命令します。成長ホルモ
ンが脂肪を分解するので、そのダイエット効果の高さがわかります。「平均 2 ヶ月で 15 ｋｇは軽く落ちますよ」と柿加圧トレーニング

長野與子さんプレシャススタッフ
一流トレーナーによる指導～環境にやさしい自動車整備～
関東運輸局指定民間車検工場

船橋ラビット 株式会社
6月3日
（土）、
10日
（土）
、
18日
（日）

プレシャスダイエットコース～理想のボディを手に入れるまでしっかりサポート～沼氏。「肩凝りもなくなり、身体も引き締まり、以前は着られなかったお気に入りの洋服も着られるようになりました」と、多くの喜びの声が寄せられています。
④武学塾とは ～文武両道アフタースクール～
放課後の子供達に、極真空手と体操と国語・算数・英語など基礎学習と礼儀作法を指導する学童保育を行っている
武学塾。単に運動や勉強をさせるものではなく、両親に感謝する事、仲間を大切にする事など道徳心から養います。
「基
礎学力が無いと学校へ行くことが苦痛になりますし、運動神経系が発達する時期にあらゆる動き を 習 得 す る こ と が 大 切 で す。
跳び箱 8 段もすぐに跳べるように な り ま す よ 」 と 語 る 柿 沼 氏。
日本の未来のリーダーを育てる
お子様に成長のための時間を気概で指導にあたっている。
～道徳の授業～⑤入会のきっかけ「会員企業からの紹介で入会しました。商工会議所では助成金の申請で大変お世話になりました。会員になったこと
で、他では得られない貴重な情報が得られる点で、メリットを感じております。入会して良かったです」と柿沼氏。
⑥柿沼氏からのメッセージ
その方にとって一番効果的なト
レーニングを提供します。完全予
約制、マンツーマン指導ですので、効果は抜群です。無料体験も受付中です。武学塾も併せ、ご興味がある方はぜひ、お気軽にお問合せください。

船橋市馬込霊園のお申し込み相談受付中

コーサイ・サービス（株）
・千葉県旭光会・JAL生活協同組合・東京電力生活協同組合
京成電鉄労働組合・（株）総武（千葉銀行）
・ヒューリックオフィスサービス（株）（ みずほ銀行）各指定

船橋市馬込町1197番地☎047-438-7361（車検・点検・板金・販売・保険）

52017.6.1

柿沼英明 氏信頼にお応えして130年！

お車に関することならお気軽にご相談ください！
〒273-0014 船橋市高瀬町66-3
TEL 047-431-0376
FAX 047-437-0725
mail rabbit-f@guitar.ocn.ne.jp

代表取締役

建設業登録石工事業（般）第14213号

本社／市川市大野町2452☎047-337-7331●千葉平和公園店●いずみ霊園店●習志野店●平成霊園店●市川大野霊園店●市川大町霊園店●大町やすらぎパーク店●さくら中央霊園店●柏中央霊園店

2017.6.1

4雇の必要性 ⑶解雇基された。

しい条文が新たに付加

年、労務コン

自由業
部会

先の新聞販売所の社員を 解 雇 し た と こ ろ、3w

解雇権の乱用について

社 員 の 解 雇 と は、 生 活

協議手でないと判断されたと思う。
会社が解雇する場合、

く、また社会通念上相当

回 ほ ど 団 交 の 後、 し ば

問 題 社 員 を 事 前 に 注 意、準の妥当性 ⑷ら く 連 絡 が な く、 突 如

勧告し、始末書を取る等権を奪うことであり 、 明

サルタントの仕事を経験

裁 判 所 に 提 訴 し て き た。

私は約

過去日本では、リーマしてきたが、経営者は簡

私の知人の弁護士に依続の実行立たないことである 。 我ンショックの影響を受

単に首を切る傾向にあっ頼 し、 数 回 の 裁 判 の 結

日からの暮らしの目 処 もが 国 で は「 契 約 の 自 由 」

け て、 中 小 零 細 企 業 でた。労働者が、未払い残果 敗 訴 し、 会 社 の 解 雇改めさせ、まともな社員が原則であり、応募 の 自も数多くの解雇の事例

業や解雇されると、個人

は“ 無 効 ” と の 判 決 がは 労 働 者 に 有 利 な「 解にするよう努力しなけれ由もまた解雇の自由 も あが 見 受 け ら れ た。 そ こ

別合同労働組合（ユニオ

出た。無効の場合は「職ばならない。

る。会社としては人 事 権で、 厚 生 労 働 省 で は 昭

45

最近、監督署や裁判所の行使が可能であり 、 企ン）に加入し、会社に団雇権の乱用」と判断す

る 傾 向 が あ る た め、 社

年、 最 高 裁 で 判 決

場 復 帰 」 と「 バ ッ ク ペ

年 分 ）」 を 指 示 さ

体交渉を申し入れてく

イ（
2

和

が 出 た 例 を 参 考 に し て、

年毎年のよう

10

業の存続と発展のために、企業に害を及ぼ す 者る。この員を解雇する場合慎重

2で「解れ た。 こ の ま ま で は、に 対 応 す る 必 要 が あ る。

条のに相談があるが、私はそ会 社 業 績 は 益 々 悪 化 し、労基法第雇は客観的に合理的なの団交に毎回出席し、会2017.6.1

は、排除しなければ な ら

理 由 を 欠 き、 社 会 通 念ない。

解雇には会社業績が著

士や社会保険労務士にそ の 場 合、 専 門 の 弁 護

倒産の危機さえ予想される。

相談されたら良い。

社が和解金（基準内賃金4ヶ月分）を支払

今回の場合は、解雇の事由が希薄で合理性がな

上相当であると認めら～い、解決してきた。

ところが、一昨年顧問

しく悪化したとき、 倒 産を乱用したものとして無効とする」という厳の解れ な い 場 合、 そ の 権 利⑵を防ぐために次の必 要 条

回避努力

件が必要

⑴
7

3

18

50

Ne

情報化
ウイルス対策ソフトいれてるから平気！
推進委員会



それが、実は危ない「スキマ・・・」

ウイルス対策ソフトを知ろう
冬が近づくと、ワクチンを接種して・・・という人もいます。ワクチン接種したのに風邪をひく。これもよく聞く話です。ウイルス対策ソフトもワクチンのようなもので、万全ではありません。ウイルス対策ソフトは常に「後追い」で、世の中に流行したウイルスのパターンを認識して、それに対してブロックをしているだけなので、新種のウイルスや亜種を判断できない場合があります。また、新種のウイルスに対応するためには「きちんとウイルスパターンを更新」しておく必要があります。
ウイルス対策ソフトのパターン
更新を設定していても、その時間がPCを立ち上げていない「夜中」だとまったく役に立ちません。一度、更新をさせる時間設
定を確認してみてください。
ID とパスワードの使いまわし・・X
IDとパスワード ・・・ メールアドレスとパスワードの組み合わせ。インターネット上には様々なサービスがあります。GoogleやYahooのフリー（無料）メールア
ドレス、facebookやtwitter、インスタグラムなどのSNS、楽天やAmazonなどのショッピングサイト、WEB
バンキング・・・これらのサービスを使用するときに「IDとパスワード」「メールアドレスとパスワード」の組み合わせを「共通」で使いまわししていませんでしょうか？
あるいはパスワードを「生年月日」にしたり、車のナンバーにしたり、ペットの名前にしたり・・・安易に覚えられるものになっていないでしょうか？
すべてを違う組み合わせにするのは大変だと思います。ですが、「情報参照のためのID・PASS」「買い物用」「SNS用」「銀行用」などいくつかのパターンに分け、絶対に守るべきところのパスワードは定期的に変更するなどの運用が必要です。
また、「安易なパスワード」でSNSなどの乗っ取り被害にあう事例もありますので、他人から推測しにくいパスワードにしておきましょう。
企業では３つの観点で考える。

企業の場合は、自社の「情報資産」が何かをまず明らかにします。その上で「許可された人だけがその情報を使える（気密性）」「データの改ざんをされない（完全性）」「必要な時にいつでも使える（可用性）」の３つの観点で情報セキュリティを考えます。
また、情報セキュリティの知識を経営者、社員とも身に着けておくが必要です。商工会議所の情報セキュリ
ティ研修（毎年２月頃）や、「NPOちば経営応援隊」
が主催する、研修講師養成講座（7/4）に出席するのもお勧めです（詳細は「ちば経営応援隊」［検索］）中小企業が狙われるこの時代、情報セキュリティの能力は必須です。
情報化推進委員会

委員長

ユア・ブレイン（有）代表取締役
ＩＴコーディネータ・日商マスター
飛田宏紀

筆者紹介
自由業部会部会長
川畑労務管理事務所 所長
社会保険労務士
川畑公男

2017.6.1

6

ポイント

3

求職者が本当に知りたい 5 つのことを、
しっかりと伝えましょう。

①具体的な仕事の内容
仕事の内容や職種を見て、自分にとって魅力的であるかどうかで判断するため、できる限りわかりやすく、イメージを伝える必要があります。入社後をイメージしてもらうために、1 年後・3 年後・将来的になど、段階を追って得られるキャリアビジョンを示しましょう。厳しさもしっかりと伝え、思っていたところと違ったというミスマッチを防ぎましょう。

②働く環境、働きやすさ「ブラック企業」などの言葉が流行している今、大手企業にはない、中小企業だからこそ提供できる「働く環境の良さ」を打ち出すことが大切です。

●意見を採用してもらえる●社長との距離が近い●自分のやりたいことを実現できる中小企業の働く環境の一番のメリットは、自分の力でやりたいことをどんどん実現できる環境であることを打出していきましょう。
③一緒に働く人たちの様子
実際の職場の風景、社員の笑顔、社内行事を楽しんでいる写真などを資料にして提供しましょう。
④教育制度や研修制度
応募者の不安を取り除くために、もし充分な教育制度や研修制度がない場合は、「先輩社員がわかりにくいところも丁寧に指導します」「実務を通した指導ですので短期間で仕事が覚えられます」など、教育制度をフォローするPRをしましょう。
⑤給与、福利厚生大手企業と張り合うのは難しい面が発生しますが、中小企業のメリットを活かし、大手企業にはないようなものや、
ちょっと変わった福利厚生を考えてみましょう。

他社の福利厚生事例●女子会手当制度 ●資格試験代補助 ●失恋休暇 ●デート準備有給休暇
●バーゲン半休 ●理美容半休制度（月 1 回、理容室・美容室で施術を受けるために休暇が取れる制度）●社長から直接届く！ホメホメメール制度※福 利厚生は、費用をたくさんかけなくても、社員が楽しく、仕事のモチベーションの上がるような内容を考えて、応募者にアピー
ルすると効果的です。

上記 3 点のポイントをおさえ、採用戦略を行えば、自社にあった良い人材を獲得する確率がグンと上ります。自中 小 企 業における社員
採 用 について、大切なこと

たかはし やす お

アニモプラス株式会社

取締役事業統轄部長 高橋 保雄氏

まずは、自社の魅力をさがすことが大 切です。 そ して、 採 用の担 当 者 を
必 ず 設 けること、採 用のためのルートはできるだけ多く作り、インターンシッ
プを必 ず 行 うことをおす すめします。
インターンシップから社員育成まで結ぶことができれば、自社に合う人材を採用 する大 きな力 となり ま す。 採 用がゴールではなく、 社 員が自 社のために貢献できるまで定着を図ることが、本当のゴールです。採用した社員の育成は
「視」
・
「観」
・
「察」でおこなうことが大切です。 採 用 時は、 自 社に合 う かど
うかを詳しく見抜く 「視」、育成初期
は、新入社員としてどのように指導する と 伸 びるのか 考 え 観 ていく こ との「 観 」、数 年 後は、中 堅 社 員 として活躍する段階では社員の長所を生かすこと、伸ばすことを前提に普段の仕事ぶりから洞察していくこと 「察」 が大事です。 将 来 的なキャリアデザインを 考える仕組みづくりが欠かせません。 社
員の採用でお困りの方はお気軽にご相談ください。

2017.6.1

Human
Resource

3つのポイント

少子高齢化社会が進む中、中小企業における「人材不足・採用難」

平成 28 年度 大学卒業者における就職率、正規の職員雇用は

71.3％

りますが、中小企業における採用は、これからも厳しい状況が続くと見られています。ここでは、中小企業における採用のポイントについてふれます。
ぜひ、自社にあった良い人材を獲得するための採用戦略を立ててください。
■大学（学部）卒業者数計：559,678 人（100％）（前年度比 2.4％ UP）＝学校基本調査における「就職者」

大学院等への進学者

就職者のうち、
正規の職員等

進学も就職もしていない者

61,521 人（11.0％）

399,025 人（71.3％）

48,866 人（8.7％）

専修学校・外国の学校等入学者
6,042 人（1.1％）

臨床研修医（予定者を含む）
9,418 人（1.7％）

不詳・死亡の者
5,552 人（1.0％）

就職者のうち、
正規の職員等でない者
一時的な仕事に就いた者
19,138 人（3.4％）
10,184 人（1.8％）

文部科学省

平成 28 年学校基本調査より抜粋

中小企業が自社に合う良い人材を迎えるための 3 つのポイント
ポイント

1

採用のゴールは自社にあった良い人材が定着して、 会社に利益をもたらすことと認識しましょう
たくさんの方から応募されたとしても、採用したくない人ばかりからの応募では意味がありません。
また採用できたとしても、早期に退社したのでは、在職している社員のモチベーションも下がります。
採用のゴールを「人をとる」というところに置かず、もっとその先にある「定着」と「自社への貢献」

社にあった採用戦略を立ててみてください。

9

特集

中小企業における社員採用の問題は深まるばかりです。大卒の就職率は、全体的に改善されてきてお●チャレンジしたいことにはどんどん取り組める環境

働く環境の
良さ

自社に合う良い人材を迎えるために………………

におきましょう。

ポイント2

下記課題を実践できているか確認してみましょう◉チェック課題□

求める人材をあいまいにせず、自社内で考えているか□

応募からの返信にすぐ対応できているか□選 考途中においての対応は、感じよく行えているか（電話応対、メールの文章、面接）□

面接にて、自社の魅力を十分に伝えているか□

選考までにスピード感はあるか□

入社までにフォローを行い、内定者の不安を払拭しているか※課題をクリアし、求める人材がこない、選考途中の離脱者が多い、内定辞退が多いなどの問題解決をしましょう2017.6.1

8

穂
嶋

﨑

正

幸
工業第１部会長

岩

佐

吉

章

委

員

吉

岡
サービス業部会長

織

田

信

幸

委

員

前

川

謙
委

員

伊

藤

吉之助
人

委

員

山

﨑

健太朗
高

信

委

員

中

村

和

一
村

仁

一

委

員

出

来

英

里
木

村

卓

生

委

員

原 リー あんず
小

石

マサ子

委

員

伴

委

員

大

恭

宣

木

武

士

女

田

中

久

子

（総務委員会）

副

委

員

長

浦

川

秀

長

中

村

正

直

副

委

員

長

津

田

委

員

脇

田

重

実

委

員

中

委

員

清

水

康

一

委

員

委

員

柳

町

和

己

委

員

泰

津

大

員

内

女性会

コーナー



年度

船橋商工議所女性会
平成第日（ 水 ） 船 橋 商 工 会
回通

６月：関商女性連総会（千葉大会）

６月：第 回定時総会＆懇親会
７月：夏期募金活動
８月：お誕生日会など多数の事業が予定されております。
会 員 の 方 々 に は、 事 業 毎 に募集を行っております。
女性会にご入会頂けますと更に参加出来る幅が広がって参ります！
お問合せ／中小企業相談所
女性会事務局（飯島・檜山）

方々にご臨席を賜り、ご祝辞・ご挨拶を頂きました。
期務

ま た、 青 年 部 会 長 をの議案が承認されました。最後

映と、大木会長より花束が贈らの活動をまとめたスライドの上年間められた輪湖直前会長へに篠原監事より監事講評を頂き名近い

通常総会終了後は東魁楼本の中締めにより散会となりましという間に過ぎ中村筆頭副会長

盛大で和やかな時間もあっれました。

館に移動し、懇親会はた。
われました。ご来賓に松戸市長、
伊藤会長を始め関板谷会頭、千葉県商工会議所青年部連合会

係 諸 団 体、 親 会 か ら も 大 勢 の西村

厚く御礼申し上げます。
 総務委員長

真人

頂いた方にこの場をお借りして最 後 に な り ま す が、 ご 出 席方にご出席頂き和やかに執り行した。

無事に通常総会は終了いたしま

輪湖議長の進行により全て常総会が開催されました。

議所に於いて、青年部第月回 通常総会・懇親会開催報告【平成 年度上期事業予定】
５月：県商女性連通常総会（佐原大会）【女性会入会資格】
対 象／当所 会 員 及 び 経 営
補佐役ならびに幹部従業員
年会費／８，０００円※事業 毎 に 参 加 者 よ り 費 用の全部または一部をご負担いただく場合がございます。

船橋商工会議所女性会では会員の皆様の経営資質の向上と地域商工業の振興を図り、兼ねて社会福祉の増進に寄与することに主眼をおき、活動しています。
活 動 内 容 と し て は、 商 工 会
議所における提言及び協力。各
種講演会、懇談会、視察見学会等の開催。各地の商工会議所女
性会との連携や社会福祉事業への協力など多岐に渡るものとなっています。
皆 様 も 情 熱・ 知 恵・ 遊 び 心溢れる女性会にぜひともご入会
いただき、ご一緒に皆様の躍進する企業経営を確固たるものにして参りましょう！

 新会員募集中です！

29

10
2017.6.1

活動レポート英員嶋2【 工 業 振 興 課 】

野
委

46

ベンチャープラザ船橋とのプレゼン交流会

岩信

青 年 部 会 長

2

今後も、船橋市、ベンチャープラザ船橋、船橋商工会議所の連携、情報共有の取り組み
を継続して行いたいと考えております。ご参加、ありがとうございました。  （木原）也
博

建 設 業 部 会 長

27の事業紹介・設立までの経緯等について専門的なことをわ
かりやすくお話しくださいまし た。 異 業 種 交 流 会 か ら は、昨年行った福島県内での視察
研修についてお伝えし、盛況のうちに交流会を終えることができました。
そ の 後 の 懇 親 会 で は、「 普段あまりお話しできない業種の方と話す事ができて有意義だった」など多くの喜びの声を聞くことができました。

徹
名（総務委員会）

100

月 日（金）に異業種交
流会プラザ２００１とベンチャープラザ船橋とのプレゼン交流会をベンチャープラザ
船橋にて開催しました。松戸
徹 市 長、 異 業 種 交 流 会 プ
ラザ２００１の大野会長、中小企業基盤整備機構 関東本部 副本部長の高橋 浩樹
様のご挨拶から始まり、ベン
チャープラザ船橋に新しくご入居の、㈱ワイヤレスデザイ
ン様、東西総合㈱様に自企業

橋

椎
商業第１部会長

コーナー

地域振興委員会 「市長との意見交換会」
開催報告 【 商 業 振 興 課 】

古

男

29

4

店の魅力向上事業 ふなばしお
月 日（月）当所にて、松店グランプリ」「共同ビジネス戸市長をお招きし、意見交換会
マッチング」を船橋商工会議所を開催いたしました。
主催で行っている。
【船橋市制 周年について】
今年は 周年に向けて一歩 【船橋市のまちづくりについて】船橋は可能性ある街であり、
踏 み 出 す。
「オンリーワンシ
意識を共有してブラッシュアッ
ティ」体力のある街にすること
プしていけばもっと良い街になが目的の一つである。
ると日々感じている。等のお話【船橋市商工業戦略プラン
について】 をいただきました。

その後、質疑応答が 行われ、
「魅力」
「創造」
「持続可能」
つを大きなテーマとし、協議
情報交換会も盛大に開催いたししており、その一環として「個ました。 
（米井）

佐和子

委

2017.6.1
11

部

長（広報委員会）

28 年度下期お誕生日会
集合写真

倉
員

繁

会

27

会長挨拶を行う大木会長

員
委

内

青年部

プレゼン交流会風景

委宮員

オンリーワンシティを目指して！
優子

金 融 業 部 会 長

26

孝

茂

会

木

吾

口

性

鈴

宏

竹

男

宏
一

敏

公

田
清

相

畑

子
長

中

朋
員

川

口
委

田

竹
副
副 委 員 長工業第２部会長
副 委 員 長交 通 業 部 会 長

長

委
員
長
議員クラブ会長
副 委 員 長自 由 業 部 会 長

井
員

正

櫻
委

（運営委員会）

委
報
広
会

操
長
副

（運営委員会）誠
専務理事

この 3 つの柱を記念事業として行います。

員

井

員

委

澤

委

造

智

業

好

原

事

田

小

会

篠
子

正

員

智
原

木

委

智
西

小

鈴

典

大

子
副

事業委員会では、

直

治

造
智

①船橋市商店会連合会との共催による「あきない連合体事業」②映画「きらきら眼鏡」への協賛③「ヘイワード商業会議所との姉妹都市提携 30 周年記念事業

好西式（担当副会頭）（担当副会頭）

頭

田
大
会

篠

広報委員会では記念特集号（会報誌 9 月号）の発行の企画をします。

4

21

正

24

100 80

式典委員会では、8 月 3 日（木）午前 11 時から記念式典、12 時 30 分から午後 2 時まで祝賀会を、船橋グランドホテルにおいて開催を決定しました。

谷
板
頭
会

4

（順不同）

～創立 70 周年の記念となる事業実施の企画運営を行います。～

3

創立７０周年記念事業実行委員会組織図

創立 70 周年記念事業実行委員会が始動！

～幸せな美味しさ、お届けします～

この職業についたきっかけは？

畑山

ている畑山

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」であ

境・均等部（室）が管轄していて、従業員の職業生活と家庭り、女性が職業生活においてその能力を十分の発揮できるよ

生活の両立を支援するための取り組みを実施した事業主に対う、活躍の環境を整備するために制定されたものです。

して支給される助成金があります。

行動計画に記載する取り組みの例として、

この中に「女性活躍加速化コース」というものがあり、
女性活躍推進法に基づき、自社の女性の活躍に関する「数値目標」、「数値目標」の達成に向けた取組目標を盛り込んだ「行動計画」を策定して、目標を達成した事業主に助成金

みなさまがホッと一息つけるよ

うな素敵なスペースになるように、自分なりにアイデアを出していきたいです。

●女性が管理職として活躍できる場を増やすが支給されるこ●男性労働者中心であった職場への女性労働者の配置拡大とになりますの●男性の子育て休暇取得の促進

で、是非ご活用●短時間正社員制度の導入や正社員転換制度の積極利用下さい。

など、多様な働き方や子育てを支援する内容が掲載されています。
法律が施行されたことで、何らかの取り組みをしていく必要があるのですが、厚生労働省の助成金を活用しながら取り組んでいくことができることをご存知でしょうか？

（注）中小企業：本助成金では産業に関わりなく常用労働者数300人以下の企業をいいます（出所：厚生労働省）

オーリンク社会保険労務士法人 代表 社会保険労務士 小田切 朋子

お客さまへの一言

日頃より、ケーキハウスノアをご利用いただき、誠にありがとうございます。

私たちは日頃から、お客様がお店に入りやすい雰囲気が作れるよ

う に 心 が け て 仕 事 を し て い ま す。

しています。

多くの年代のお客様にケーキを

このコーナーは、船橋市内で働く元気な女性従業員さんを紹介し、掲載ご希望の方は、広報担当まで、お問合せ下さい。

買っていただき、またリピートしお客様の笑顔がうれしいていただけるように飽きのこない実籾

ケーキ、お店作りをがんばってい

三山交番

きます。

お気軽にお立ち寄りください。

二宮神社「両立支援等助成金」という各都道府県の労働局雇用環

所では行動計画を策定することが義務付けられており、その美沙子さんにインタビューしてきました。

上司からの一言街道

京成本線

みさこ）さん美しくディスプレイ

ケーキハウスノア

京成大久保

美沙子（はたやま平成28年4月から施行された女性活躍推進法。正式には

女性活躍推進法の施行に伴って、従業員301人以上の事業

今回は、ケーキハウスノアの看板娘として接客販売を行っ

まだ入ったばかりで、日頃の仕事もわからないことが多いですが、年を通して若さを武器に、怖がらずに挑戦しお菓子屋さんは、
1てもらいたいと思っています。

成田

変化が激しいですが、負けないよ

企業 PR
お客様、ご家族様に、美味しさと満足をお届けします。
常により良い商品の開発とサービスを心掛け、誠実に努めます。
ノアのケーキがきっかけで、笑顔の輪が広がるように、お客様に愛される店舗経営を目指します。

うにがんばってほしいです。期待事業内容 洋菓子製造販売

しています。

T E L 047-478-1313

よくこのお店にケーキを買いにきておりま良樹

所 在 地 船橋市三山７－１－１

ノアのケーキが好きで、人と接することも

表 須永

よしき

した。

代

すなが

大好きでしたので、このお仕事を選びました。

ケーキハウスノア

これからチャレンジしたいことは？

これから店内に、イートインコーナーを作ります。

vol.140

女性活躍推進における助成金のご紹介

子育てゆうゆう ふなばし推進委員会

好感度が
！
UPする！

つま先立ちとかかと立ちを交互に行って、足首をキュキュッとひきしめ！好感度ＵＰ！

魔法ストレッチ
12

3

4☎ 047ー432ー0211℻ 047ー434ー9559

悩んでいることがありましたら、まずはお電話を！ 専門相談
事業所・一般市民を対象に様々な相談に応じます。 応じ隊

専門家による、ワンストップの無料定期相談会を開催

取引上のトラブル、交通事故、税金に関すること、相続、労務、
雇用、会社設立、契約書作成、土地に関すること、事業資金 等
お問合せ：商業振興課

13

2017.6.1

担当

中田 ・ 樋口 ・ 土橋

新検定

ビジネスの新スタンダード ！
担当

業務課

TEL 432-0215

6月15日㈭
13時～16時（1人30分）
原則予約制（当日可）

ビジネスマネジャー検定試験
東京商工会議所

1…肩幅に足を開く		

2…つま先立ちのときに手が後ろ

3…かかと立ちのときに手が前 4…交互に10回行いましょう

疲れて足がむくんだとき、やってみてね！
今日も爽やかに行ってらっしゃ～い！
労働保険事務委託事業主募集＊お問合せは労働保険事務組合

ワンポイントアドバイス
前後交互に繰り返すことで、
ふくらはぎのポンプ効果で、全身の血流がＵＰ！
老廃物をながれ、足全体がキュキュッとひきしまりますよ！

モデル
スポーツクラブNAS株式会社
インストラクター

Tel:047-435-8211 まで

つぼた

坪田

さ

き

NAS西船橋紗季さん

2017.6.1

12

参加資格

参 加されるチームは必ず１名以上のご出席を

２０，０００円

お願いしております。

はいあなたの事業所は法人ですか？個人ですか？



担当 小澤

TEL 047-432-0215☎047ー435ー8211

該 当

特定商工業者【6月下旬発送予定】

船橋支店は、

号・常議員

月
日付け

6 5 4 3 2

1

水
木

金
土
日
月
火

木

金
日
月
火

時

時

時

時

時

時

時

時

時

9 17 18 10
30

時

分

分

分

分

9 18 12 17 16 12 17
30

時

時

時

時

時

時

時

時

時

時

時

時

時

時

時

時

42

146

1

2

2

1

6

月の行事予定2015年12月作成 15-Ｔ０９４３５

工業活性化セミナー「中小企業とＡＩ活用」

2017.6.1

日本商工会議所

30

8 7

発明相談会
初級簿記夜間講座
商業第 部会セミナー及び部会総会
船橋ハッピー創業塾
休館日
商業第 部会 総会
運営委員会
サービス業部会 セミナー及び部会総会
金融業部会 総会
船橋大型店連絡協議会 例会
初級簿記夜間講座
マル経審査会
第 回簿記検定試験
青年部役員会
女性会通常総会
交通業部会役員会（ 時～総会）
女性会懇親会
自由業部会 総会
発明相談会
専門相談応じ隊
建設業部会総会
広報委員会
初級簿記夜間講座
会員限定無料法律相談会
船橋ハッピー創業塾
第 回カラ―コーディネーター検定試験
千葉県珠算振興会役員会
工業第 ・ 部会 総会

15

京葉支店 船橋支社 TEL 047-411-1131

制度運営

お見積り、
ご加入手続きは引受保険会社にお問合わせください。

時

制度引受保険会社［担当課支社］

右記引受保険会社までお問合せください。

時お問合わせ先時

本広告は、日本商工会議所を契約者とする商工会議所会員向け事業活動包括保険団体契約の概要についてご紹介したものです。
ご加入にあたっては、必ず「重要事項説明書」
をよくお読みください。
保険の内容は超ビジネスプロテクト（事業活動包括保険）のパンフレット兼重要事項説明書をご確認ください。
詳細は契約者である団体のホームページ掲載の約款によりますが、ご不明の点がありましたら代理店または引受保険会社におたずねください。
「超ビジネスプロテクト」
は、
東京海上日動を制度引受保険会社とする全国商工会議所「ビジネス総合保険制度」
における「事業活動包括保険」のペットネームです。

30

分

休業補償により災害に遭った際の事業継続資金を補償
早期災害復旧支援により、災害時の事業継続を後押し

6 「地震」
による休業損失も補償（オプション）時

サイバーアタックなど情報セキュリティ被害も補償（オプション）

マイナンバーの漏えいも補償対象となります。

210 194 298

TEL 047-432-0215

時

賠償責任に関するリスク(ＰＬ、施設・事業遂行、
リコール、情報漏えい等)を総合的に補償

その他、様々な業種に対応できる補償のラインナップを用意しています。

時

一般加入と比べ最大約33％割引の保険料水準（団体割引25％、
条項セッ
ト割引5％、
傷害セッ
ト割引3％、
自動車優良割引3％を適用した場合）
保険期間：平成28年7月1日午後4時から平成29年7月1日午後4時
加入は毎月受付（お申込月の翌月１日の午後４時の補償開始、保険期間1年間でご加入いただけます）

時

5

%

割引

時

特徴

3
4

33

約

時

（事業活動包括保険）の2

全国商工会議所の団体割引が適用されるため、保険料が割安です。

30

初級簿記夜間講座
マル経審査会
正副会頭会議第 回常議員会
第 回通常議員総会
第 回珠算能力検定試験
子育てゆうゆうふなばし推進委員会
初級簿記夜間講座

東京海上日動の

超ビジネス
プロテクト

1

業務課

13 12 11 918 16 9 15 14 12 9 18 16 15 10 10 9 10 18 16 16 13 10 15 17 16 16 19 9

※「 ベストウイズクラブ」は、商工会議所共済制度・福祉制度の普及・推進を目的とし全国各地の商工会議所およびアクサ生命保険株式会社により運営されている組織です。

お問合せ

15 14
水
木

うお願い申しあげます。

一言日記「ビジネス総合保険制度」

事業活動のトラブルで高額な賠償金支払いとなる事案が多様化。
さらに頻発する自然災害により事業継続が困難となるケースも多発。
超ビジネスプロテクト(事業活動包括保険)は、
これら賠償責任リスク、操業停止リスクを総合的に対応でき、
しかも低廉な保険料で加入できる保険です。

21 18 17 16

1

TEL 047‐432‐0211

金
土
日
水

是非ご協力いただきますよ

雨上がりの空はきれいですね。 雨 が 降 っ た あ と は、 地 上
付 近 も、 山 の 清 々 し い 空 気 のよ う に 変 化 し ま す。 大 気 中 の塵やホコリが雨粒とともに落ちてゆくからです。
空 を 見 上 げ る と『 爽 や かな …』 と 言 い た く な り ま す が、『爽やかな空』は秋の季語。
夏の季語では、『清々しい空』
で す。『 初 夏 の よ う な 清 々 し い空』が広がっているでしょう
か？ 日 本 人 の 繊 細 な 感 性 が 生
み だ す、 四 季 折 々 の こ と ば にふ れ る と、 よ り 季 節 を 感 じ ることができます。
（高瀬）

度
新制 ！
ート
スタ

23 22
木
金

員 が お 伺 い し た 際 に は、



平

最大

29 26 25

生命保険株式会社の担当社

お問合せ：損保ジャパン日本興亜（株） TEL 426-5388（事務局）

全国商工会議所

総務課

4

商工会議所職員とアクサ時

お申込み：船橋商工会議所工業振興課 TEL 435-8211（木原）

お問合せ

2

ズにお応えするものです。

日
月木●内閣府 BCP 策定運用ガイドラインの作成専門委員●中小企業庁 BCP 策定運用指針の作成専門委員●日本商工会議所の BCP 策定指定講師
日 時：6 月 16 日（金）13：30 ～ 16：30
会 場：県合同庁舎（船橋県税事務所 3 階分室会議室）
定 員：50 名 ( 参加費無料 )退職金準備他、入院・介護・老後に備えた様々な保障ニー

当商工会議所
（SOMPO ﾘｽｹｱマネジメント株式会社
リスクマネジメント本部 首席フェロー）㈱千葉興業銀行

・室内冷房設定温度を 28℃に設定しています。
・事務局職員の軽装勤務を実施しています。

『商工会議所福祉制度』は、経営者・役員の皆様の保障や

みつひろ

います。

平成 29 年 5 月 8 日（月）~10 月 31 日（火）まで

すずき

実施予定期間で職務執行者を変更致しました。

業所の福祉向上にお役立ていただくことを主な目的として

師：髙 橋 孝 一 氏

あき おも結びつく BCP を学びます。

光洋（支店長・写真）

下記の通り、クールビズを実施いたしております。つきましては、当所が開催する総会、常議員会、部会、委員会等、会議へのご出席や当所へお越しの際には、軽装にてお越し下さい。また、当所事務局職員につきましても、軽装にて服務いたしますので、併せてご理解、ご協力のほどお願いいたします。

4/17 ～ 6/30 に実施いたします。本キャンペーンは、『商工会議所福祉制度』を会員の皆様にご理解いただき、会員事

TEL 047-435-8211

クールビズ実施のお知らせ

中小企業庁の指針に沿った個社の BCP を策定する研修会を開催します。
災害時の備えだけでなく、平常時の取引の獲得 ･ 拡大に

ベストウイズクラブでは、「福祉制度キャンペーン」をしもま

担当：林・飯島（新）鈴木

労働保険事務組合船橋商工会議所章雄（執行役員船橋支店長）

お問合せ

6 月 27 日（火）＊納入通知書は 6 月中旬頃発送予定です。
なお、当事務組合では事務処理の都合上、期日を上記のとおりとさせていただきます。ご協力の程お願いいたします。

納付期限『商工会議所福祉制度キャンペーン』
実施のお知らせ「儲かる・儲ける BCP 策定セミナー」

口座振替事業所

保険料

（旧）下間

特定商工業者に該当しません。

提出期限 8月31日

6 月 23 日（金）まで

振込事業所

第1期

非 該 当

①法定台帳のご提出をお願いします。

職務執行者の変更

特定商工業者

主催：船橋市・船橋商工会議所

事業活動を取り巻く様々なリスクから
会 員 の 皆 様 を お 守りする

3 3 6
15
304

労働保険事務組合委託事業主のみなさまへ

いいえ

はい

お問合せ 業務課 担当 柴﨑 TEL 047-432-0215

月

10 1

はい

ご参加
お待ち
して
おりま
す！！

8年7
成2

6

いいえ

従業員数が２０人（商業またはサービス業は５人）以上ですか？ ※常時雇用者のみ

講

10

この他、各種融資のご相談をお受けしています。
詳しくは、当所の経営指導員におたずねください。

資本金額または振込済出資総額が３００万円以上ですか？

いたします。
業務課

個人

法人▶ご 欠席の場合は、下記までご連絡をお願い
お問合せ

いいえ

30

久保田・山本（康）

１チーム（

当年４月１日現在において船橋市内で６ヶ月以上事業活動を続けて
いますか？

参 加 料

（

５０２号室

16

●発明相談（要予約）
日 時
月 日（木） 月 日 （ 木 ）午前 時から午 後 時 ま で場 所 船橋商工会議所
階 号室
指 導 ㈳発明協会千葉 支 部 相 談 員
内 容 特許・実用新案 ・ 意 匠 ・ 商 標（個別相談）

５階☎０４７ ４ ３ ５ ） ８ ２ １ １

船橋商工会議所●あなたの事業所は特定商工業者ですか？ ●6

中小企業相談所 担 当会

平成29年5月23日現在 船橋商工会議所中小企業相談所
普通貸付
1.81%～2.40％
国
経営改善資金1.11%
マルケイ資金
小規模事業資金（小口零細枠）
1.2%～1.8％
県〃（一般枠）
1.5%～2.1％
1.6%～2.2％
中小企業融資制度 普通事業資金
小口零細企業資金
1.8%～2.3％
市
信用保証協会保証 利子補給
利子補給・保証料補給あり「法定台帳」とは？
商工会議所に登録された名称・所在地・事業内容などが記載された台帳で、全国からの取引照会のあった際に台帳をもとに優先的にご紹介いたします。

お問合せ

平成２９年７月３日（月）１４時００分 ～場

よく使われる公的融資の 最新貸出金利情報

特定商工業者「法定台帳」ご提出のお願い

開催日時●会員限定 法律無料相談 会 （ 要 予 約 ）日 時
月 日（金） 午 前 時 か ら（一事業所 分ま で ）場 所 船橋商工会議所 役員室
弁護士 当所顧問弁護士 渡 邉 惇 先 生
お問合せ 担当 宮津☎０４７ ４３２）０２１１

第 60 回 産業人親善野球大会
主将会議のご案内

172017.6.1

14