経営者インタビュー／ 日本エンジン株式会社

4年培ってきたリビルト技術と新技術の融合で循環型経済に貢献
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【優良企業ガイド 2023】TSR 企業コード：400084791

日本エンジン株式会社●所在地 ： 〒 492-8224
愛知県稲沢市奥田大沢町 10番地

● TE

L ： 0587-21-5591● UR

L ： https://nippon-engine.co.jp●創業 ： 昭和 22年 7月●設立 ： 昭和 22年 7月● 従 業 員 数 ： 58名（男性 50名、 女性 8名）●売上

高 ： 6億 9,900万円（令和 3年 9月期）
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Q1

日本エンジン株式会社

自社の魅力は何ですか？

代表取締役社長

髙橋 剛

創業から 75 年にわたり、バスなどの大型商用車、鉄道車両のエンジンをはじめとした重要保安部品のリビルト（再生）事業を核に成長を遂げてきました。リビルトとは、故障した製品を分解し、洗浄、検査、部品交換、組立、検査などオーバーホールを行い、新品同様に蘇らせること。

た か は しQ2

昭和 51年 8月生まれ、45歳。
大学卒業後、自動車部品メーカー勤務を経て日本エンジン入社。営業部、工場長などを経験後 35歳より現職。座右の銘である「知行合一」を信念に、学んだ知識を実践に移すことがモットー。

普段から大切にしていることは何ですか？

中でも、大型車両や商用車のように特殊技術を要する

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つ よ し

Profileエンジンのリビルトを担う企業は、全国的にも希少です。

当社が誇る技術力を継承するため、社長就任当初から、またリビルトした重要保安部品を多数ラインナップし若い世代の採用を積極的に行ってきました。世代交代で対応する事で、お客様の車両のコストやメンテナンスにはなく世代の融合を目指し、風通しの良い環境づくりにも掛かる時間を大幅に削減することができます。リビルト注力。毎朝の清掃活動後には、構内を回りながら社員に事業は産業廃棄物や CO 2 の削減に大きく貢献しており、声をかけ、些細な会話の中から要望や不満を察するなど、社会性がとても高いところが魅力だと感じています。

社員の声に耳を傾けるよう心がけています。

この様なビジネスモデルがお客様からご好評を頂き、また、心地よく、やりがいを持って働けるよう、新入今年で創業 75 年目を迎える事ができました。昨今の地社員には 3 カ月の研修期間を設け、社内の様々な部署を球温暖化の対策として「2050 年までにカーボンニュートラ経験していただきます。新入社員にとっては会社全体のルや脱炭素の達成を目指す」という世界目標や、大量生業務の流れを把握する機会になり、本人の意思も踏まえ産、大量廃棄の時代からサーキュラーエコノミーに移行すた上で、適材適所を見極めて配属先を決められるというる中、我々のリビルト技術は環境課題の解決に向けて一利点も。社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるステー翼を担う事業としても期待をお寄せいただいています。

ジを整えることに重きを置いています。

Q3

社員へ求めることは何ですか？

Q4

将来の事業ビジョンは？

エンジンというのは無数の部品から構成されており、昨今、電気自動車（EV）への関心度が高まっていますが、分解して組み直すためにはボルト 1 つに至るまで、どんトラックやバスなどの大型車両、建設機械、発電機などな小さな部品も欠かすことはできません。一切の誤魔化

あらゆる場面で社会を支えるエンジンの技術は、今後もしも偽りも許されない仕事であり、誠実さこそが礎になる求められることでしょう。ということを、私は創業者である祖父の言葉から学びままた、当社が誇るテクニカルに加え、エレクトロニクスなした。その心を受け継ぎ、社員には“当たり前のことを、どの新分野を強化し、融合させることで新規事業への進出当たり前にやる”ということを望みます。

も計画中です。コンバートEV（電気自動車）や水素エンジ

そして自分の可能性を諦めず、挑戦し続けてほしいとンの分野にも積極的に取り組み、次世代にも貢献していきいう思いから、各種研修制度や資格取得手当で成長をサたい。そして同時に、当社の伝統であるリビルトのビジネスポート。中小企業では、社員一人ひとりが主役です。意スタイルを通じ、“壊れた物を再生して循環させる”という精欲ある社員と共に、未来を創りたいと願っています。

神を、未来を担う世代に広めていきたいと考えています。
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4年

【優良企業ガイド 2023】TSR企業コード：400084791

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2021年

日本エンジン株式会社

採用実績

平均年齢

本社所在地

1名

46歳

日本エンジンは、エンジンのprofessional集団。

愛知県75年間磨き続けてきたリビルト技術で、 自動車、 建設機械、 発電機、 特殊車両等のエンジンや様々な機械を新品同様に再生する会社です。 電気自動車（EV） 普及が進むとはいえ、 大型車両や停電時の非常用発電機などではエンジンがまだまだ主役。 サーキュラーエコノミーに貢献し、リサイクルによる生産時の CO2排出量削減や定期的なメンテナンスによるエンジン使用時のCO2削減で地球環境への貢献を目指します。

事業内容

エンジン、自動車用部品、鉄道車両用部品のオーバーホール

岐阜県

WEB説明会

WEB面接

インターンシップ

業 界トップクラスの会社DATA

エンジンリビルト工場
三重県●本社 ：〒492-8224
愛知県稲沢市奥田大沢町10番地
TEL：0587-21-5591 FAX：0587-21-5599●設立 ： 昭和22年7月（創業：昭和22年7月）● 資 本 金 ： 2,500万円● 代 表 者 ： 髙橋 剛
● 従 業 員 数 ： 58名（男性50名、女性8名）、平均年齢46歳● 売 上 高 ： 6億9,900万円（令和3年9月期）● 事 業 所 ： 笠寺
● 主 要 取 引 先 ： 愛知日野自動車株式会社、名古屋市交通局、名古屋鉄道株式会社

静岡県

採用DATA

技術職

営業職

事務職

新卒

中途

高卒

その他

● 募 集 人 数 / 4名
●初 任 給 / 大学院卒207,000円、大学卒200,000円、短大卒186,000円、高校卒170,000円
Point! ●諸 手 当 / 役職手当、時間外手当、通勤手当、昼食手当、採用拠点

日本エンジンは 75年の歴史を持つ会社ですが、 30歳代の管理職も多く、 若い社員でも活躍できる職場です、リビルトに関する様々

家族手当、資格手当●昇給 / 年1回（1月）●賞与 / 年2回（6・12月）業績に応じて決算賞与あり

愛知県

なノウハウが蓄積されているので、 未経験の人でも安心して働けま● 勤 務 時 間 / 8：50～17：30

す。 電気自動車（EV）や水素エンジンの分野にも進出したいと考え● 休 日 休 暇 / 第2・4土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇ています。 自動車エンジンだけでなく、 環境ビジネスや業務でのＩＴ活用など、 様々なことに好奇心を持って取り組める人を募集してい岐阜県ます。

● 福 利 厚 生 / 各種保険制度完備、退職金制度、再雇用制度
Point! ● 社 員 教 育 / 新入社員研修、幹部研修、OJT

お問い合わせはこちら
三重県

TEL

0587-21-5591

URL

https://nippon-engine.co.jp

担当者

大谷 渉吾

E-mailohtani@nippon-engine.co.jp

静岡県

TSR

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リビルト技術のプロフェッショナルチーム

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創業 70 年を超える老舗企業であり、エンジンオーバーホール等を中心に事業を展開。長年の業歴から継続先からの受注も多い。従前からの利益蓄積によって自己資本比率も相応に高く、 安定感のある経営がなされている。