Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
電⼦請求書の発⾏サービス利⽤特約

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（以下、弊社といいます。）は、弊社の運営する富士フイルムBIダイレクト（以下、本サイトといいます。）のオプションサイトの⼀つとして、電⼦請求書の発⾏サービスを提供するサイト（以下、本オプションサイトといいます。）を設置します。本オプションサイトをご利⽤される皆さまは、富士フイルムBIダイレクト利⽤規約および本特約にご同意をいただいたものとみなします。

第 1 条 本オプションサイトの会員

1.

弊社は、本サイトの会員資格を有する⽅であって、次の⼿続を完了した⽅を本オプションサイトの会員（以下、本オプションサイト会員といいます。）として登録します。
・弊社所定の利⽤申込書またはWeb ⼊⼒フォームに必要事項を記⼊または⼊⼒の上、本オプションサイトの利⽤を申し込み、弊社が本オプションサイトの利⽤を承諾した⽅

2.

本オプションサイト会員は、弊社所定の退会⼿続をとることにより、いつでも退会することができるものとし、弊社は弊社側の⼿続の完了をもって、次条に定めるサービスの提供を終了します。

第 2 条 本オプションサイトにおけるサービス
本オプションサイトでは、本オプションサイト会員に対し、次の各号に定めるサービス（以下、本オプションサービスといいます。）を提供します。
1.

弊社商品・サービスにかかる請求書(電⼦)のダウンロード

2.

弊社商品・サービスにかかる請求書(電⼦)の閲覧ならびに印刷

第 3 条 本オプションサービスの詳細および注意事項
1.

本オプションサービスは、本オプションサイト会員が所属する法⼈に対して弊社が⾏う弊社商品・サービスの利⽤に関わる請求⾏為を、紙媒体による請求書の送付に代えて提供するサービスとします。本オプションサイト会員が本オプションサービスを利⽤する期間中、弊社は、原則として本オプションサイト会員に対する紙媒体による請求書の送付を停止します。

2.

本特約に別に定めのない限り、本オプションサービスの提供は、本オプションサイト会員の所属法⼈に対する紙媒体の請求書の発⾏と同⼀の効果を⽣じるものとします。

3.

本オプションサービスの利⽤開始および利⽤終了は、本オプションサイト会員の⾃⼰の判断にもとづき⾏うものし、本オプションサービスの利⽤およびその結果について、本オプションサイト会員が⼀切の責任を負うものとします。

4.

弊社の責に帰すべき事由がある場合を除き、本オプションサイト会員は、本オプションサービスを利⽤して請求書をダウンロード、閲覧もしくは印刷していないことを理由に、弊社による当該請求の効⼒を争うことができないものとします。

第 4 条 利⽤環境

1.

本オプションサイト会員は、本オプションサービスの提供を受けるために必要となる適切な機器・ソフトウェア、ネットワーク環境等（以下「利⽤環境」といいます。）を、⾃らの責任と負担において設置し、使⽤するものとします。
なお、Adobe® Reader® がインストールされていない場合、本オプションサービスの⼀部または全部をご利⽤いただけない場合があります。
2.

利⽤環境の不具合等により本オプションサイト会員が本オプションサービスを適切に利⽤できない場合、およびそれがもたらす諸影響に関して、弊社は⼀切の責任を負いません。

第 5 条 弊社による請求書(電⼦)の消去

1.

弊社は、本オプションサービスにより提供する請求書(電⼦)を、弊社が別に定める保存期間を超えた場合、本オプションサイト会員の承諾を得ることなく消去できるものとします。

2.

前項の場合、本オプションサイト会員は、本オプションサービスを利⽤して請求書をダウンロード、閲覧もしくは印刷していない場合といえども、前項を理由として、弊社による当該請求の効⼒を争うことができないものとします。

第 6 条 請求⾦額の確定通知および効果

1.

弊社は、弊社商品・サービスの利⽤に関わる契約で定める請求締切⽇に請求⾦額を確定し、本オプションサイト会員が請求書（電⼦）をダウンロード、閲覧および印刷可能な状態にした上、本オプションサイト会員の会員情報として弊社システムに登録されているE-mail アドレス宛てに、請求⾦額が確定した旨の通知（電⼦メール）を送信するものとします。

2.

本オプションサイト会員は、前項の電⼦メールを受信後速やかに、本オプションサービスを利⽤し、請求書（電⼦）のダウンロード、閲覧もしくは印刷をすることにより、請求内容を確認するものとします。

3.

第 1 項に定める電⼦メールが、本オプションサイト会員の利⽤するサーバーに到達した時点で、本オプションサイト会員に対する弊社の通知は到達したものとみなされ、かつ、本オプションサイト会員の所属法⼈に対する弊社の請求がなされたものとみなします。

第 7 条 請求⾦額の訂正

1.

前条に定める請求⾦額の確定通知の発信後、請求⾦額の誤りその他訂正が必要な事由が⽣じた場合、弊社は本オプションサイト会員にその旨通知の上、速やかに訂正処理を⾏うものとします。

2.

前項にもとづき、請求⾦額の訂正処理を完了した場合、弊社は、本オプションサイト会員に電⼦メール等弊社が適切と判断する⽅法により改めて通知するものとし、本オプションサイト会員は、速やかに本オプションサービスを利⽤し、請求書（電⼦）のダウンロード、閲覧もしくは印刷をすることにより、訂正後の請求⾦額の内容を確認するものとします。

第 8 条 E-mail アドレスの正確性の保持

1.

本オプションサイト会員は、本オプションサービスの利⽤にあたり登録したE-mailアドレスに変更が⽣じた場合は、速やかに弊社所定の⽅法により変更の⼿続を⾏うものとします。

2.

本オプションサイト会員が前項の変更⼿続を実施していなかった等、弊社の責に帰さない事由により弊社からの電⼦メールが到達しなかった場合は、弊社が当該電⼦メールを発信した時点をもって、本オプションサイト会員に対する通知が完了したものとみなします。

第 9 条 本オプションサイト会員資格の抹消・喪失
1.

弊社は、次のいずれかの事由が⽣じた場合、何らの通知催告なく本オプションサイト会員の資格を抹消し、本オプションサービスの提供を終了することができるものとします。
1.

本オプションサイト会員の所属法⼈が、⽀払期⽇を経過後も請求⾦額を⽀払わない場合

2.

本オプションサイト会員の所属法⼈の経営状況、信⽤状態が著しく悪化したとみとめられる相当の事由がある
場合

2.

3.

本オプションサイト会員が本特約または富士フイルムBIダイレクト利⽤規約の規定に違反した場合

4.

その他、弊社が本オプションサイト会員による本オプションサービスの利⽤が不適切であると判断した場合

本オプションサイト会員が、富士フイルムBIダイレクト会員の資格を喪失した場合、同時に本オプションサイト会員の資格も喪失するものとし、弊社は直ちに本オプションサービスの提供を終了します。

第 10 条 本オプションサービスの⼀時的な中断時の対応

本オプションサービスが、富士フイルムBIダイレクト利⽤規約第10条に定める事由により⼀時的に中断し、提供できない
場合、弊社は、弊社の判断により、紙媒体による請求書を送付する等、本オプションサービスと異なる⼿段により請求を⾏う場合があります。
最終改定⽇ 2021 年 4 月 1 ⽇
6「三ツ矢」のシェア低迷から攻勢へ
Point
1「三ツ矢サイダー」は競合品にシェアトップの座を明け渡すこととなった。

炭酸飲料市場はコーラ飲料の伸びに牽引されて急拡大したが、1970年代に入って2 ング活動を展開して巻き返しを図り、首位を奪還した。

「三ツ矢サイダー」は、消費者キャンペーンやテレビ CM などの強力なマーケティ●

炭酸飲料市場の成長と競合品の追撃
1960 年代以降の炭酸飲料市場はコーラ飲料の伸びに乗じて急成長を遂げ、1970 年代に入ると、すでに述べたようにサイダー、コーラ飲料、フレーバー炭酸飲料で需要を三分する市場構造となった。
この間、「三ツ矢サイダー」の生産量は 1969（昭和 44）年の“チクロショック”のあおりを受けたものの 1970 年代には急増し、 シェアの点でも業界トップを維持した。
“チクロショック”の問題が発生した直後にすばやく全糖品への切りルートカーでのルートサービス替えと透明化を行ったことが功を奏し、加えて、当社の前身である㈱三ツ矢ベンディング（1972 年設立）によるルートセールスの開始や、後述するプリント（ACL）瓶の導入などが好調の要因となっていた。また、 それまで急拡大してきたコーラ飲料が 1974 年から 1976 年にかけて保存料や酸味料の安全性から消費者に敬遠され、生産量を減少させていくなかで、「三ツ矢サイダー」は対照的に同時期に前年比 10％以上の伸長を記録した。
しかし一方で、透明炭酸飲料の分野では「キリンレモン」（麒麟麦酒㈱、現・キリンビバレッジ㈱）が「三ツ矢サイダー」を上回る勢いで伸長し、 1971 ～ 1972
おびや年ごろにはその地位を脅かすまでになった。
「キリンレモン」は 1958 年にいち早く ACL 瓶を採用し、“チクロショック”の際にも代用甘味料を使用していなかったことが追い風となった。こうして、 1973 年にはビール 3 社（朝日麦酒㈱、麒麟麦酒㈱、サッポロビール㈱）の透明炭酸飲料における「三ツ矢サイダー」のシェアは 46％に落ち込み、47％の「キリンレモン」に首位の座を奪われることとなった。
もちろん、「三ツ矢サイダー」においてもこうした事態に何も手を打たなかったわけではない。1974 年には巻き返しを図って、 テレビ CM には風吹ジュンを初めて「サイダーガール」に起用した。この年の風吹ジュンの「三ツ矢サイダークリケット編」のテレビ CM は、全日本 CM 協議会（現・（一社）ACC）の第 14 回ACC 秀作賞を受賞し、話題をさらった。翌 1975 年には秋吉久美子に引き継がれ、後述する消費者キャンペーンに大きく貢献した。
なお、「サイダーガール」は 1978 年に手塚さとみに代わり、 1979 年の「三ツブランド史／三ツ矢 613■ビール会社の透明炭酸飲料生産量とシェアの推移（1950 ～ 1980 年）
シエア

生産量

（千函）

（%）

80,00080

三ツ矢サイダー

60,00060
リボンシトロン

40,00020,0000
195040

キリンレモン
三ツ矢サイダーキリンレモン

205560657075

1950 5560657075

080（年）

矢サイダー」のテレビ CM にはサザンオールスターズが登場している。

●

ケース購入キャンペーンの推進と首位奪還首位奪還へ向けた懸命の取り組みは続き、 まず、 1976（昭和 51）年 1 月から、「早春セール」と称して飲料需要期を迎える前に集中して家庭での「ケース購入」を仕掛けることを目的に「三ツ矢サイダーキラキラグラスプレゼントセール」を実施した。これは、「三ツ矢サイダー」をケース単位で購入すると 1 ケースについて化粧箱入りの「特製キラキラグラス」を 2 個プレゼントするという消費者キャンペーンだった。
このころ、家庭でのケース購入が急速に伸び、場所によってはケース単位で購入された函数が全販売函数の 80％にも達していた。ケース購入をすると、 あるから飲む→早くなくなる→また同じものを注文する→あるから飲む、 というサイクルが繰り返され、 そのため、 いったん販売量が伸びるとさらに売り上げ拡大に弾みがつくという傾向が生まれた。
一方、翌 1977 年には、「すべてのセールスポイントに挑戦しよう」のスローガンのもと、「サンライズ活動」を展開した。販売担当者が 1 月から 3 月の期間に特約店と共同してビール（B）、 サイダー（C）、 オレンジ（O）、 ワイン（W）をすべてのセールスポイント（販売店、料飲店、企業）に売り込み、 これを拡大・充実しながら B・C・O・W の総合力を発揮しようという取り組みだった。
この年の「早春セール」は、前年同様、年初から 3 月までの 3 カ月間にわたって実施され、「三ツ矢サイダー」1 ケースに「NEW キラキラグラス」2 個をプレゼ

NEW キラキラグラス（1977 年）ントした。この「早春セール」が大きな原動力となって「三ツ矢サイダー」の販売量は上向きに転じ、首位奪還まであとひと息に迫った。「早春セール」は、翌1978 年からは「ドレミファグラス・プレゼントセール」にリニューアルして継続していくことになる。
この好調を受け 1980 年 2 月からはさらに、「ドラえもんグラスプレゼントセール」がスタートした。ドラえもんという圧倒的な人気キャラクターの起用により大成功を収め、一気に販売数量が増大した。結果、1980 年のビール 3 社の透明炭酸飲料のシェアは「三ツ矢サイダー」47％、「キリンレモン」46％と 7 年ぶりに＊逆転し、朝日麦酒が策定した「サンシャイン計画」の大目標のひとつだった“三ツ矢サイダーの王座奪還”を成し遂げた。

ブランド史／三ツ矢 614＊ ビール需要の低迷から脱するための施策として 1980 年 7 月にスタートした当社の維持・存続と発展に向けての3 カ年計画。
1982 年までに“ビールシェア 12.5％の確保”と“三ツ矢サイダーの王座奪還”を目標に、要員の効率化、人的資源の活用などを進めた。
臨床医学研究のお知らせ
聖路加国際病院では、将来の医療を向上させるため、臨床医学研究を行っています。つきましてはご理解の上、ご協力をお願い申し上げます。なお、個人情報は厳重に管理させて頂きます。
研究計画や研究方法に関係する資料をお知りになりたい場合は、他の患者さんの個人情報や研究全体の目的や進行に支障となる事項以外はお知らせすることができます。ご質問がありましたら下記連絡先にお問い合わせください。
この調査では、ご協力を拒否することも自由です。もし、研究へのデータ・試料の利用を望まない場合は、下記の連絡先までご連絡いただくか、医療スタッフへ申し出てください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
【照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先】
住所：〒104-0044 東京都中央区明石町 9-1
電話：03-3541-5151
担当者の所属・氏名 聖路加国際病院 リウマチ膠原病センター 中井 健宏

【研究責任者】
聖路加国際病院 リウマチ膠原病センター 中井 健宏

第 1.1 版（2019/10/10 作成）

当院または当院予防医療センターで抗核抗体を測定された方を対象とした膠原病発症率についての研究
1.研究の対象
2006 年 1 月から 2019 年 12 月までに当院または、当院予防医療センターで抗核抗体検査(オプション検査)を測定し、陽性(>40 倍)と診断された方
2.研究の目的・方法
抗核抗体は SLE や皮膚筋炎といった病気と強く関連があることが知られています。
一方で抗核抗体が陽性の患者さんの 90%程度は全くもって健康な方であることも知られており、抗核抗体の陽性度合いが高くなるにつれて膠原病の合併率が高くなることも知られています。しかし、それらの研究では抗核抗体が陽性になった患者さんの人数は 230 人程度と比較的小規模な研究でした。
当研究では抗核抗体が陽性となった方のカルテデータをさかのぼることで、どの程度抗核抗体が高い方が実際に膠原病を発症されているのか予測を行うことを目的としております。
なお、この調査では通常の保険診療以外の医療行為はなく、診療録(カルテ)に記載される内容についての調査のみとなります。
調査期間は研究倫理審査委員会承認後～2021 年 3 月 31 日までの予定です。
3.研究に用いる試料・情報の種類
主なデータ項目は以下となります。
≪情報≫ 当科を受診された際の年齢、性別、人種、血液検査データ等

第 1.1 版（2019/10/10 作成）
回

8▲「電話で『ATM へ行け』は、詐欺です」と砂澤さん▼下榎隣保館で出前公民館

折り紙で玉手箱を作ってみよう！

月 日、下榎隣保館で、出前公 民 館「 ペ ー パ ー ク ラ フ ト 教 室 」を開きました。
講師は、町公民館の柿本史子職員が担当。美しい和紙の折り紙を使った、素敵な「玉手箱」を作りました。
最 初 は な か な か 上 手 く 折 れ ず、四苦八苦する姿も見られましたが、お互いに教え合うほほえましい光景も。織り上げた 枚の和紙を組み合わせると、美しくきれいな玉手箱が完成し、喜びの笑顔と歓声が響き渡っていました。

▲ 互いに教え合う参加者

3▼美しい「玉手箱」が完成！

備える大切さ、心構えを学ぶ

18▲◀興味を引く展示に見入る参加者

11 月 27 日と 28 日の２日間、第 21 回公民館
まつりを開催しました。
今回は、新型コロナウイルス感染症対策のため規模を縮小して作品展示のみとし、期間中は 105人の方が来場しました。
日ごろから活動している団体や個人など 18組の、生涯学習の成果としての作品や活動報告などの展示に魅了されたまつりとなりました。

回おしどり学園令課には、 分に 件の割合で１１０番通報が入るそうです。
つ ぎ に、「オレオレ詐欺」の被害を紹介しました。県内だ
けでも 千万円の被害があり、黒坂警察署管内でも３件が発生しています。実際にオレオレ詐欺の通話録音を流して、その巧妙な手口でＡＴＭに誘導することを説明。電話にだまされないように、また無作為に送り付けられた詐欺メールは無視すること、絶対に折り返しの電話をしてはいけないと注意を促しました。
最後に「交通事故の加害・被害防止」を紹介。高齢者の事故原因のひとつに、加齢による身体機能の低下があります。高 齢 者の特 性（ 感 覚・判断能力・体力の低下など）を認識し、交通安全に努めること、余裕をもって運転・歩行することを基本とすることで、交通事故に気を付けましょうと締めくくりました。
学園生は、詐欺は決して都会の話ではなく、自分の身にふりかかる身近なことだと認識し、対策することを学習できた講演会となりました。

30▼第16212

地域に広がる学習活動

8月 日、第 回おしどり学園を開 き ました。今 回 は、「地域防犯について」と題して、黒坂警察署長の砂澤俊吾さんが講演を行いました。
はじめに砂澤さんは、「 地域 防 犯 」
として安全で安心な鳥取県をめざし、県民の期待にこたえる警察としての体制や活動を紹介しました。
県下に警 察署は９カ所、交 番 は カ 所、 駐 在 所 はカ 所 設 置 し て い ま す。
パ ト カ ー、 白 バ イ、 ヘ リ
コプ タ ー、船 舶 な ど 配 備。
１１０番を受ける通 信 指87

次回おしどり学園のご案内

第公民館まつり21178141日時
月 日（金）午前 時 分／場所 町公民館 講堂
内容 講演 「人口が減少しても楽しく安心して暮らし続ける」
講師 日野振興センター中山間地域振興リーダー 川上宏さん【問合せ・申込み】町公民館（７４‐０２１２）
981218

コミュニティ・スクール ＆No.

地域学校協働活動 情報04

黒坂小学校、根雨小学校、日野中学校は、コミュニティ・スクールとして、地域とともにある学校づくりを進めています。その取り組みの１つとして、ボランティアの皆さんと一緒に子どもたちを育てる地域学校協働活動に取り組んでいます。
１学期末から２学期にかけて、はるかのひまわり絆プロジェクト、ゲストティーチャー（ふるさと創生学習、総合的な学習の時間、防災学習など）、見学先での説明（菅福元気邑見学、大夢多夢見学、ふるさと学習など）、CHA3 プログラム、クラブ活動、日野高との交流（脱穀、ふれあい感謝祭）、環境整備作業などの活動に、多くの皆さんの参加、協力をいただきました。その活動の中から 3 つ紹介します。

はるかのひまわり絆プロジェクト

地 とともに、「はるかのひまわり絆プ
域学校協働本部では、町内小中学校ロジェクト」に取り組みました。この取り組みをきっかけに、命の大切さや思いやりの心、災害からの復興、勇気と希望をもって力強く生きることなど、改めて考えていきたいと思います。

ふるさと創生学習―日野中―（10 月 6 日、7 日）

日 野中学校で行われた
ふ る さ と 創 生 学 習。

1 日目には、体育館でたたらの歴史や近藤家のことなどについて学び、2 日目は都合山たたら場跡の現地を見学しました。

ふるさと教室―黒坂小・根雨小―（11 月 19 日）

この学習を通して、子どもたちが少しでもたたらに興味を持ってくれればいいなと思っています。
6 年生が、「ふるさと教町 内小学校の室」で町内の各地を巡りました。根

雨地区では「たたらの楽校」でたたらや近藤家について学び、そこから「歴史民俗資料館」「本陣の門」「出雲街道」から「長楽寺」へ。黒坂地区では、町公民館で自然や偉人について学んだ後、「泉龍寺」で因藩二十士の歴史と功績について理解を深めました。
★ Facebook でも情報をお届けしています（https://facebook.com/hinocommunityschool/）【問合せ先】町教育委員会事務局（電話 72-2107）

19

広報ひの 1 月号 -2022 ‐
水道水に色が付いている場合☆黒い水がでる

水道水には，極微量にマンガンが含まれており，水道水の消毒用で使われる塩素によっ
原 因て，二酸化マンガンになります。この二酸化マンガンが，給水管（本管から蛇口までの管）や配水管（本管）内に付着していき，水道管工事などで生じた水の流動変化で剥離して，水と一緒に流れることで，黒い水が出ます。

安全性

マンガンの毒性は低く，人体への吸収も低いため，多量に摂取しなければ，健康への影響はありません。
一時的に黒い水が出る場合は，蛇口を開けて水が透明になるまで流してからご使用くだ対 応さい。長時間出続ける場合は，水道本管に原因があると考えられ，管洗浄が必要になるため，上下水道課までご連絡ください。

☆赤又は茶色の水がでる

水道管内の鉄錆の剥離などで発生します。朝一番や長時間家を留守にしたときに発生し原 因

やすく，水道管工事や火災時の消火活動による水圧の変化により発生する場合もあります。
鉄分は人体にとって必要な成分の一つであり，人体への吸収率も低いため，誤って飲ん安全性でしまっても健康への影響はありません。トイレや手洗いなどで使用していただいても問題ありません。
黒い水と同様に，一時的に出る場合は，蛇口を開けて水が透明になるまで流してからご対 応使用ください。長時間出続ける場合は，水道本管に原因があると考えられ，管洗浄が必要になるため，上下水道課までご連絡ください。

水道水に色が付いている場合☆水が青く見える

水による光の吸収や散乱により，透明な水が青く見えることがあります。海や湖が青く
原 因

見える現象と同じで，お風呂の浴槽など大きな容器に水を溜めた場合に，青く見えます。
浴槽の色がアイボリー系やホワイト系の場合に特に起こりやすいと言われています。
水が着色しているわけではないので，水質的には問題ありません。透明なコップに水を安全性汲んで確認いただき，無色透明であれば問題ありませんが，水が明らかに青かったり，青い沈殿物が見られたりする場合は，直ちに飲用を中止し，上下水道課までご連絡ください。

対 応

対応の必要はありません。

☆洗面所や浴槽等が青くなる

原 因

安全性

お風呂などの給湯設備に使用される銅管などから溶け出した微量の銅イオンが，人や石鹸の脂肪酸と反応することで，青くなります。
銅・銅イオンは，極めて毒性が低いため，健康への影響はほとんどありません。
石鹸や湯垢が残らないように，こまめに手入れを行うことで防ぐことができます。また，

対 応

タイル等に付着してしまった場合は，市販のアルカリ性洗剤を少量滴下してから，スポンジでよくこすり，食酢で中和して洗い流してください。

水道水に色が付いている場合☆瞬間的に白い水がでる

白い水がでる原因として，空気が考えられます。水道管内の水は圧力がかけられている
原 因ため，通常よりも多くの空気が溶け込んでいます。蛇口から強めに水を出すなどして，水にかかる圧力が低下すると，水に溶け込んだ空気がガス化して非常に細かな気泡となってでていくため，水全体が白く濁ったように見えます。

安全性

透明なコップにとってしばらく様子を見ていただき，透明になれば，問題ありません。

対 応

対応の必要はありません。

☆白い水が出続ける給水管に「亜鉛メッキ鋼管」が使われている場合は，亜鉛が溶け出して，水が白く変色
原 因する場合があります。給水管内の水が滞留する時間が長くなるほど発生しやすく，朝一番や長時間家を留守にするときに多く見られます。

安全性

亜鉛は，人体にとって必要な成分の一つであり，毒性は低く，誤って飲んでしまった場
合でも健康への影響はありません。
水道水をしばらく出し続けて，透明な水になってから使用してください。亜鉛の流出が対 応進行すると，鋼管に錆による赤水が発生しやすくなるため，症状がひどいときは，宅内配管の布設替えが必要になる場合があります。

水道水に色が付いている場合☆浴室や便器などにピンク色等のものが付着する

湿気の多い浴槽の床やタイルの目地や洗面所のプラスチック容器，便器などに空気中に
原 因

浮遊している細菌やカビが付着，繁殖することで，ピンク色やオレンジ色に着色することがあります。

安全性

水が着色しているわけではないので，透明なコップに水を汲んで確認いただき，無色透明であれば問題ありません。
掃除及び換気を十分に行うことで，細菌等の繁殖を防ぐことができます。また，着色し対 応たものを取り除くには，換気を行いながら，アルコールや塩素系洗浄剤を使って清掃をしてください。
平成 20 年度 第 3 回 計測自動制御学会 中部支部 光波応用技術研究委員会（レーザー学会中部支部との共催）のご案内
光波応用技術研究委員会 成瀬 央
2008 年 11 月 20 日
・内容
1) 講演：光ファイバセンシングの土木分野などへの適用事例
講演者：NTT インフラネット（株）奥津大担当課長
14：00～14：50
2) 講演：FBG センサによる訪問型構造ヘルスモニタリング
講演者：豊橋技術科学大学 山田聖志教授
14：55～15：45
3) 講演：半導体レーザーの全光制御モード同期方式における帯域阻止
光フィルタの構成と制御
講演者：愛知工業大学

森正和教授

15：50～16：20
・日時：12 月 11 日（木）・場所：愛知工業大学〒470-0392 愛知県豊田市八草町八千草 1247
アクセス方法は http://www.ait.ac.jp/access/index.html をご覧ください
・参加費：無料
・問い合わせ先・参加申し込み先
三重大学大学院工学研究科 情報工学専攻

成瀬央

電話＆ＦＡＸ：059-231-9456
E-mail：naruse@pa.info.mie-u.ac.jp
１２月８日（月）までに申し込み願います（当日の参加も可）
企業名： 高松コンストラクショングループ
レポート名： 「2022 年 3 月期コーポレートレポート」
1． この会社が目指している将来の姿が理解できるか
コーポレートレポートの冒頭では「建設を通じて社会における相互補完の一翼を担う。」という経営理念が示されていたが、経営理念に関する詳細な説明はなく、この点では会社の目指す将来像の説明は不十分だった。一方で、経営理念に基づいた企業理念 3カ条として経営目標・経営姿勢・存在意義が具体的に説明されていた。また高松コンストラクショ
ングループが独自に定めた長期ビジョン「TCG 2030 Vision」と、長期ビジョンの実現のために新たに策定された新 3 カ年中期経営計画「共創×2025」の説明を通しても会社の将来への展望が示されていた。
高松コンストラクショングル
ープの長期ビジョンは＜地域のあらゆる人々の「もの」と「こころ」の幸せに貢献する＞であった。文章のみを用いた詳細な内容説明の部分で抽象的な「もの」と「こころ」に関する説明がなされていて、それとは別に左に示したように図や表を用いて内容を簡潔にまとめたページを設けることで、会社の今後の目標と目標に応じた事業成長や組織経営の方針がより分かりやすく示されていたため、会社の目指す将来の姿は理解しやすいものになっていたといえる。
さらに新中期経営計画では 2023 年から 2025 年にかけての 1 年ごとの受注高・売上高・営業利益・当期純利益などの目標値が示されていた。具体的な数値目標を定めることで会社の将来に関するビジョンの具体性が増しているとともに、安定的な配当を維持するという目標のためにどう取り組むかということがわかりやすく示されていた。
これらのことから会社が目指している将来の姿に関する説明には改善点があるものの、明確に会社の将来の目標が示されていてかつ数値を用いた具体的な説明も組み込まれたわ
かりやすい説明であるため、理解できる説明であるといえる。
2.この会社の現在の競争優位性が理解できるか
コーポレートレポート内では会社の事業が建築事業・土木事業・木造戸建住宅事業・不動産事業に分けられていて、各事業において会社が持つ強みについての説明がなされていた。
また 4 ページに及び会社が行っている技術開発に関しての説明と仮想空間を用いた新たな取り組みに関する説明がなされていた。研究施設や技術開発の体制についての説明と開発した技術が実際に利用された例が複数示されていて、会社が技術開発や今までになかった事業へのアプローチをすることを強みとしていることが読み取れた。加えて ESG に関する取り組みの説明が詳細に行われており、会社が今日頻繁に取り上げられている SDGs に貢献していることが 6 ページにわたって示されていた。これらのことから会社自体が何を強みであると考えているかは理解しやすかった。しかし同業他社（鹿島建設、清水建設、長谷工コーポレーションなど）との比較がなかったため、高松コンストラクショングループが現在競合優位性を持つのかに関しては十分な理解が得られなかった。
さらに業績の面からも現在の競合優位性は十分に理解できなかった。

上記のグラフから読み取れるように高松コンストラクショングループの営業利益は 2020 年から 2022 年にかけて減少していて、売上高も 2020 年から 2022 年にかけて減少傾向にある。よって業績から会社の強みが競合優位性として機能しているのかは読み取ることができなかった。
これらのことから会社の現在の競争優位性の理解という点では改善の余地があることが分かった。他社との比較を入れることで競争優位性に関する理解は増すのではないか。
3．その競争優位性に持続性があるかどうか理解できるか
ESG に関する取り組みに関してはその持続性が十分に理解できた。SDGs 貢献売上高という数値を用いて今後の目標数値を定め、その実現のためにどのような取り組みを進めているのかということが詳細に説明されていた。現在すでに進展している豊かな海の保全工事や再生可能エネルギー関連工事といった取り組みが紹介されていて、今後もそのような取り組みが続いていくということが読み取れた。
また会社の事業に関しての分析はリスクと機会という分け方をされて説明されていた。会社の強みを理解したうえで、リスクや機会を理解するという流れは適切であった。また会社の強みとリスク・機会の関係性は容易に変化するものではないため、競争優位性には持続性があると理解できる。
改善しうる事項としては前章（2.この会社の現在の競争優位性が理解できるか）で挙げた通り、同業他社との比較がないことである。
4．この会社で自身の人的資本の価値向上を達成できると思うか会社ではトップクラスのホワイト企業であり続けることが目標として挙げられているため、働き方改革や女性の活躍、安全な職場環境の整備といったように労働環境の整備に関する説明は詳細になされていた。しかし会社自体が従業員に人的資産の向上をもたらすかどうかという内容についてはあまり触れられていなかったため、改善の余地があるといえる。
5．報告書のよかった点はどこか、どのような改善余地があるか
報告書の良かった点としては以下の点が挙げられる。
コーポレートレポートの構成は十分に練られていて、説明の順序も適切であった。建築業の特性を生かして手がけた建造物の写真が多用されていて事業に関するイメージがつかみやすかったうえ、図表やイラストが多用されていて説明されていた内容がわかりやすかった。

長期ビジョンと中期計画の両方を設けることで、会社の理想の将来の姿を実現するた
めに短いスパンで具体的にどのような施策をとるのかということが明確に示されていたため、会社の目標の実現がより現実味を帯びたものになっていた。

会社は今回のコーポレートレポートで新たな中期経営計画を発表しており、さらにこれまでの中期経営計画に関する分析を自身で行い、成果だけでなく課題を明確化していた。これによって会社のビジョン達成のために何が足りないのかということが読み取れたため、過去の中期経営計画の分析は将来につながる分析であるといえる。



自社の強みの分析や、ESG に関する取り組みの説明に注力していて、会社自体の持つ競争優位性に関する理解はしやすかった。

一方で改善点としては以下の点が挙げられる。


経営理念の内容に関する説明が読者の理解を得るには不十分であった。特に経営理念

の「社会における相互補完の一翼を担う」という部分は抽象的であるため、どのような意図が含まれているのかに関する説明があってもよいのではないか。


各事業における会社の強みは十分に説明がなされていたが、同業他社との比較がなかったため、会社の現在の競合優位性を十分には理解できなかった。したがって他社との数値や研究開発の進展の比較を通して、会社の競合優位性を示すべきではないか。



会社がどのような人材育成の方針をとっていて、どのような人材を求めているのかを具体的に説明することで、社員が自身の価値向上を達成できるのかの確信を持ちやすいようにするべきである。

＜参考文献＞
高松コンストラクショングループ 2022 年 3 月期コーポレートレポート
20230224125926417s.pdf (xj-storage.jp)（2023 年 7 月 28 日最終閲覧）
2019 年度 事業報告書（2019 年 11 月 1 日～2020 年 3 月 31 日）

事業の目的
本財団は、定款 3 条に基づき、情報技術等を駆使することにより「日常の暮らしのさらなる向上」に繋がる研究開発に対しての支援を目的として事業を行います。
事業の内容
定款 4 条に基づき以下の事業を行うための準備を行いました。
（１）「暮らしの向上」に通じる情報技術の研究に関する研究開発の支援事業（２）「暮らしの向上」に通じる情報技術の研究を支える研究者の技術向上の為の奨学金等の支援事業（３）その他この法人の目的達成に必要な事業助成金支給事業の報告
翌期から助成金の募集を開始できるよう、当期は助成金支給事業の準備を行いました。具
体的には以下のとおりです。
（１）募集要項の作成（２）周知活動を開始するためのホームページ開設の準備（ホームページの骨子は確定しました。期末日現在はホームページのデザインを協議しているところです。
）（３）周知活動の方法の検討
・本財団のホームページを開設
・各大学へ募集要項等をお知らせ

会議等の活動報告1.理事会（１）第 1 回理事会の開催
日時：2020 年 3 月 3 日―報告事項―

第 1 号報告財団の設立趣意

第 2 号報告

業務執行報告第 3 号報告2019 年度事業計画及び収支予算の説明

第 4 号報告

理事・評議員・監事・選考委員候補者の紹介―決議事項―
第 1 号議案

2020 年度事業計画及び収支予算について

第 2 号議案

選考委員の選任について

第 3 号議案

2021 年度助成金募集要項について

第 4 号議案

各種規程について・役員及び評議員並びに選考委員の報酬等並びに費用に関する規程
・助成金交付規程
・寄附金等取扱規程
・個人情報保護方針（プライバシーポリシー）
・理事会運営規則・評議員会運営規則

第 5 号議案 各種契約書について
・業務委託契約書
・建物賃貸借契約書
・出向契約書

第 6 号議案 事務局長の選任について
第 7 号議案 臨時評議員会の開催方法及び議案について
2.評議員会（１）第 1 回評議員会の開催（みなし決議）
日時：2020 年 3 月 10 日

第 1 号議案

役員及び評議員並びに選考委員の報酬並びに費用に関する規程について

第 2 号議案

評議員会の決議日を 2020 年 3 月 10 日とすること
今年度（４年目）の取組み状況について

仙台赤十字病院
ＷＬＢ推進チーム

仙台赤十字病院

仙台赤十字病院の概要
所 在 地 仙台市太白区八木山本町二丁目43番の3

病 床 数 許可病床数３８９床（実稼働病床数３３５床うち地域包括ケア病棟４２床）
職 員 数 ６１２名（4.2.1現在）
機能・特質 急性期病院・ＤＰＣ標準病院群・病院機能評価認定施設・診療科２３科
急性期一般入院料１・ ２５対１急性期看護補助体制加算（看護補助者５割未満）・夜間１００対１急性期看護補助体制加算・医師事務作業補助体制加算１ ２０対１
総合周産期母子医療センター
地域災害医療センター指定（災害拠点病院）
臨床研修指定病院（基幹型）
指定居宅介護事業所 ・地域医療支援病院
人工関節センター ・関節鏡センター
1

仙台赤十字病院

４年目の現状①

職員の満足度・働き方◎インデックス調査の結果、以下の結果となった。

・回答率は77.4％→81.8％→79.5％→78.2％とコロナの影響か２年連続減少した。
※満足度は下がっている項目が多いが、「自分の能力を活かせる」「能力向上の機会になっている」が高い数値を維持していて今回も僅かに増加した。
※「病院の将来に不安はない」が21.1％→19.5％と1.6％減少した。
2仙台赤十字病院

４年目の現状②

職員の健康状態・年休・健康は67.7％→70.3％→76.0％→70.8％と今回は減少した。
・「やや不調」「非常に不調」は今回増加した。
・年次有給休暇に関して、「必要に応じて取得できる」が毎回増加しており、今回も6％増加している。また「一週間程度の連続した休暇を取得できる」も同様に増加している。
3仙台赤十字病院

４年目の現状③

職員の時間外労働

・時間外労働に関して、医師が34.9→33.5→31.6→31.4時間/月と微減しているがまだ30時間を超えている。またコメディカルが微増している。
・「業務が終れば気兼ねなく帰ることができる」「定時で帰ることができる」が今回減少しているが、医師の「定時で帰ることができる」が77.5％と高く前回より5.1％増加している。医師の回収率が47.6％と低いが、回答した医師は定時で帰ることが可能な結果となった。なお、看護師は48.2％で3.4％減少した。
4仙台赤十字病院

アクションプラン（全体）◎ミッション
人道・博愛に基づいて医療を行い、全ての人の尊厳をまもる。

◎ビジョン
・地域住民に貢献し喜ばれる病院

・誇りをもって働ける魅力ある病院・経営が安定し常に進歩する病院※昨年度同様
5仙台赤十字病院

今年度のアクションプラン
◎ＷＬＢ推進活動についての院内での共有、職員の参加及び協力
４年目の今年は、一部メンバーを入れ替え・追加して、会議の頻度や会報誌発行回数の見直しを行いながら、引き続きＷＬ

Ｂ推進活動の職員への周知・浸透、より一層の職員参加及び協力を促すことを目標としてアクションプランを作成した。
また、今年も計画的な年次有給休暇取得促進活動を継続し、各々の働き方改革に繋がる部署間の垣根を越えた協力体制「おたがいさま作戦」を継続活動計画とした。

6

仙台赤十字病院

アクションプランの実施状況①
・今年度より新メンバーでＷＬＢプロジェクト会議を月１回開催し、ＷＬＢ推進について検討・協議を行った。
・ＷＬＢ report（会報誌）を年４回（４・７・１０・１月）及び臨時号を発行して様々な情報を職員に周知した。

・引き続き年次有給休暇取得調査を行い、取得率のグラフと促進案内を会報誌に掲載した。
・年次有給休暇取得義務日数不足職員へ、院長名文書等で督促を行っている。

7仙台赤十字病院

アクションプランの実施状況②
・「コロナ禍におけるワークライフバランスに関するアンケート」を院内ネットワークで行い（Forms）、号外として結果報告をした。
・今年度の継続活動計画「おたがいさま作戦」について、会報誌に毎回掲載した。

・正しいワークライフバランスについて改めて会報誌に掲載した。
・コロナ禍での過ごし方について会報誌で紹介した。（ＷＬＢ推進チームメンバーの事例）【アンケート内容一部】
8仙台赤十字病院

ＷＬＢ report（会報誌）・号外
1月号号外
9仙台赤十字病院

令和３年度 年次有給休暇取得状況（R3.4月～12月）
令和３年度年次有給休暇取得義務原則５日（R3.4月～R4.3月）
100%

72275%

98.0%

0100%

1184.1%【職種別義務日数取得達成率】
70100%

89.1%

5日未満取得
5日以上取得

73.5%

50%

346

16586157

625%

全体92.0%0%※各部署の１日・半日年休のみカウント（期間をとおして勤務していない職員及び退職者は除く。）◎こちらのデータを基に年次有給休暇取得の督促を行っている。
10

仙台赤十字病院

成果と今後の課題
・インデックス調査結果は、コロナ禍が長期間になっていることもあり、前回よりも悪くなっている項目が多かった。
・３年後のゴールの成果指数、年次有給休暇７日取得、時間外労働の５％削減（医師34.9→33.5→31.6→31.4時間/月と10％削減）「病院の将来に不安はない」（21.8％→13.1％→21.1％→19.5％）の30％以上が未達成である。
・2024年4月より開始する「医師の働き方改革」も含め、部署間の垣根を越えた業務について継続して検討し、業務の効率化をより一層推進していく必要がある。

・長期化する新型コロナウイルス感染症や、宮城県立がんセンターとの統合・連携等、病院の今後の動向に対する影響を考慮する必要がある。
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仙台赤十字病院

課題への対応・ＷＬＢ推進会議で活動に関する提案・検討・協議等を継続して行う。
・職員にWLB推進の提案をお願いする。新採用職員にコロナ禍での就職活動等についてアンケートを行う等意見を収集する機会を設ける。
・ＷＬＢ report（会報誌）については引き続き年４回発行し、必要時には号外を発行する。内容についても検討する。

・「おたがいさま作戦」を継続活動計画として、各部署から新たに意見を聞くために「ご意見募集」を行う。
・年次有給休暇取得について、ＷＬＢ推進チームとして促進活動を継続して行う。
・新型コロナウイルス感染症や病院統合・連携による将来への不安については、方向性の決定後に職員が正しく理解する必要がある。
12

仙台赤十字病院

最後にコロナ禍３年目になったが、次年度も「おたがいさま作戦」によって、職員がより働きやすく働き続けられる、「おかげさま」な職場の構築に引き続き寄与していきたい。
今回でインデックス調査は終了。４年間ありがとうございました。

ぺこり

ＷＬＢ推進チームが院内表彰されました。
ご清聴ありがとうございました。
13

仙台赤十字病院
2024 年度 学寮開閉予定表
開寮および閉寮予定日
開寮

主な学事予定４月２日（火）午前９時

４月２日（火）､３日（水）寮生帰寮日

風呂：４月２日（火）から
食事：４月２日（火）夕食から（要予約）
４月 4 日（木） 始業式、入寮式（午後 4 時）
４月５日（金）閉寮

入学式

８月１０日（土）午前９時
風呂：８月９日（金）まで
食事：８月１０日（土）朝食まで

８月１０日（土）

夏季休業開始

夏季休業
開寮

９月２２日（日）午前９時
風呂：９月２２日（日）から９月２３日（土） 卒業式（商船）
９月２２日（日）～2３（月）寮生帰寮日

食事：９月２２日（日）夕食から（要予約）
後期授業開始９月２４日（火）閉寮

１２月２５日（水）午前９時
風呂：１２月２4 日（火）まで
食事：１２月２５日（水）朝食まで

１２月２5 日（水）冬季休業開始

冬季休業
開寮

１月５日（日）午前９時

１月５日（日）､６日（月）寮生帰寮日

風呂：１月５日（日）から
食事：１月５日（日）夕食から閉寮

３月８日（土）午後２時（要予約）
１月７日（火）

授業再開

３月８日（土）卒業式（電子・情報）

風呂：３月７日（金）まで
食事：３月８日（土）朝食まで

学年末休業
この日程は、予定です。変更する場合は、掲示や合同巡検で指示します。

10
～理念：陽光（ひかり）と緑あふれる空間で、ともに”いつも”の生活を～雨上がりの木々の緑がより美しく輝く季節となりました。
今年は例年よりも梅雨入りが早く、身体にこたえる日が多くなりました。
皆さま、こまめな水分補給や室温調整で体調にはくれぐれもお気をつけ下さい。

母の日に花束と一緒に記念写真を撮りました。皆さま、花に囲まれて素敵な笑顔いっぱいでした。
最高の笑顔に職員一同、元気をいただきました。

両ユニットでお寿司を出前し皆さま、美味しく召し上がりました。
また、あやめユニットで職員お手製のチーズケーキ、なでしこではカップケーキ・ババロアを用意し、普段とは違うおやつに喜ばれていました。

かわせみユニットでは蒸しパン、めじろユニットではホットケーキを作りました。綺麗に可愛くデコレーションをして、美味しそうに出来上がりました。また、27日にピクニック弁当を提供しました。
いつもと違った雰囲気で皆さまに大好評でした。

5月17、20日にテラスに出てフラワーアレンジメントをしました。好きな花を選んで色とりどりのアレンジが完成しました。この花を飾ってお茶会も開催しました。

〇ショートステイのご案内
ご家庭での事情等でご自宅での介護が一時的に困難になった場合、ご利用いただく短期間の入所サービスです。ご利用に関してのお問い合わせ、見学を随時受け付けております。何かお困りのことがございま
したらお気軽にご相談ください。
入所・ショートステイ担当：滝本・奥本・丸山・髙田

≪デイケア体験利用できます≫
お気軽にご相談ください。担当：滝本・木村

７月の行事予定
外気浴 などアクセスマップ

介護老人保健施設 サンスマイル三木（三木山陽病院隣り）

住 所：三木市志染町吉田1213-1
電 話：0794-87-8720
ＦＡＸ：0794-87-8707
22201HR 活動_3_304 協働_人権（学年）２学年，（教科・科目）HR 活動・人権教育

協働学習（単元）「世界と人権」（本時のねらい）
世界で難民が増え続けている背景と，非識字者について理解させ，正しい知識をもとに積極的に人権課題の解決に取り組む姿勢を養う。
（ICT 活用方法）
動画やイラスト等を利用したプレゼンテーションを使って，生徒の興味を引きつけ，世界の人権課題について理解させる。授業支援ク ラ ウ ド ア プ リ を使って，生徒の積極的な意見交換を促す。
（本時の展開）
時間導入
１０分

学習活動

指導事項

ＩＣＴ活用方法・ イ ラ ス ト を 活 用 し ， ・ 生 活 し て い る 環 境 に つ ・プレゼンテーションソフ
それぞれが考える，いて客観的に 理解させトを利用し，現在の生活幸せとは何かを考る。

を客観的に理解させる。

える。
・「世界がもし 100 人の ・ 主 体 的 に 授 業 に 参 加 ・プレゼンテーションソフ村だったら」という作するよう発問を積極

トを利用し，世界の生活品をもとに，世界の現的に行う。

水準の話を行う。

状について学習する。
・意見交換により，いろ ・「 人 権 課 題 」を 考 え る ・ 授 業 支 援 ク ラ ウ ド ア プ

展開

いろな考え方に触れ上で大切な相手の考リ を利用し，グループ内る。

えを理解する力を磨で意見交換を行わせる。

くよう，ゲームを行３０分う。
・「世界がもし 100 人の ・積極的に発表したり，他 ・ 授 業 支 援 ク ラ ウ ド ア プ
村だったら」というテのグループの意見に 傾

リ を利用し，グループ内ーマで，自身が理想と聴し，自分の考えに 生で意見交換を行わせる。

する世界を考え，グルかそうとしたりする よープで話し合う。

うに取り組ませる。

ま と め ・ 本 時 の 学 習 を 振 り 返 ・自分の考えをまとめ，具 ・ 授 業 支 援 ク ラ ウ ド ア プ
１０分る。

体的な行動を見いだ さリ を利用し，それぞれがせる。

考える「人権問題への個人的な取り組み」についてグループ内で意見交換を行わせる。

22201HR 活動_3_304 協働_人権（授業の様子）

プレゼンテーションソフト

授業支援クラウドアプリ

授業の様子（生徒の反応と課題，改善を要する点）
プレゼンテーションソフトや授 業 支 援 ク ラ ウ ド ア プ リ ，電子黒板を活用して授業を行うことで、教師と生徒との会話がより深まったため，生徒の主体的な学習参加が見られた。
今後も，生徒の実態を把握し，単元や目的に応じて ICT を活用していきたい。
RADIO
RECORDING
2021.08.17(Tue)燕市役所まちあそび部 NEWSLETTER VOL.14①ラジオ番組の収録②番組の放送予定

夏休みの収録
燕市役所まちあそび部のラジオ番組「JKのひるやすみ、」の収録を行いました。夏休み中のパーソナリティ２人。高校最後の夏休みもあっという間に残り１週間になったようです。
宿題が終わらないと嘆きつつも、いつも以上に楽しい笑い声がスタジオ内に響いていました。今回は考えた川柳を発表したり、夏休みの話題から発展して気になることをとにかく話してみたりと、和やかな話題が盛りだくさん！パーソナリ
ティ２人だけの収録は久しぶりでしたが、緊張せずにたのしく話せたそうですよ。仲良しな２人のゆる〜いおしゃべりをぜひお聞きください♪

リスナーからのメッセージを募集中！
「JKのひるやすみ、」ではお便りを募集しています。まちあそび部に関すること、高校生に聞いてみたいことなど何でもOKです。どんどんメッセージをお寄せください。
【メッセージの送付方法】

・燕三条エフエム放送ホームページのメッセージフォーム
・メール（アドレス：wakamono@city.tsubame.lg.jp）※上記のいずれかにて送付してください。
つばめ若者会議公式WEBサイトに活動記録を掲載していますので、ぜひご覧ください。
燕市役所まちあそび部で検索

番組の放送予定
第19回放送：8月25日(水)12:00-12:10
第20回放送：9月01日(水)12:00-12:10
放送終了後、燕市公式YouTubeチャンネルに公開します。
燕市役所企画財政部地域振興課（燕市吉⽥⻄太⽥1934番地）
TEL：0256-77-8364（直通）FAX：0256-77-8305
Mail：wakamono@city.tsubame.lg.jp
担当：外山敬太・坂内未央
第５６回鈴鹿市選手権
所属名

1 ASSAーTC
2 ULTIMATE
3 石薬師RC
4 Ise TC
5 鹿族（原田）
6 橋南スポーツ（三尾）7 熊野RC
8 鈴鹿高専9 team F.O.R
10 三重教員AC（岡田）11 三重教員AC（勝田）
12 三重教員AC（井川）13 三重大医陸14 RAKUDA
15 三重陸協（伊川）16 三重陸協（中桐）17 三重陸協（村田）18 三重陸協（伊藤）19 三重陸協（北村）
20 三重陸協（湯浅）21 三重陸協（吉本）
22 三重陸協（井上）23 三重陸協（向井）24 石薬師高
25 海星高26 鈴鹿中等27 鈴鹿高28 鈴鹿高専
29 亀山高30 神戸高31 白子高32 津工高33 四日市工高
34 四日市商高
35 四中工高
36 四日市農芸高
37 至学館大（西本）38 中京大（福本）39 南山大（伊藤）40 名城大（黒柳）41 鈴鹿大42 立命館大（村島）43 稲生高44 イムラAA
45 Sun TFC（西）46 名張Jr
47 一身田中
48 亀山中49 亀山中部中
50 鈴鹿中等中
51 大木中52 神戸中53 白鳥中54 白子中55 千代崎中
56 鼓ヶ浦中57 平田野中
58 鈴峰中59 高田中60 橋南中61 西橋内中
62 久居中63 久居西中64 豊里中65 嬉野中66 美杉中67 四日市南中
68 白山陸上クラブ
69 創徳中

申込み状況

参加人数
男子 女子

52
2
6
1

11

1
4
3
5
1
11
8
2
1
1
1
1
1
1
112
12
12
26
17
14
18
1
11
21
4
31
11141
23
2
122
17
27
922
29
1222241125
14522
9123141321232556121164139411111211321131131711191451011466541017117278

合計63261143511110311111111121816392618291112211431111613421253840202546234138163525526151881823319442839

参加種別
一般中学

73291136102111332121211123182154542450
1172217532222714511427

リレー数
男子 女子

リレー種別
一般 中学

1111111221414232252
511122310606826
4477427874256247
6422933163130
635
463915合計

221352333
1133
121223232

112246328532384
6553238
4
6
555
122
155
122122574

15559

参加費

備考

¥8,000¥3,000¥2,000¥9,000¥1,000¥1,000¥4,000¥6,000¥10,000¥2,000¥1,000¥1,000¥13,000¥3,000¥2,000¥1,000¥2,000¥1,000¥2,000¥1,000¥1,000¥1,000¥2,000¥3,000¥18,000¥22,000¥58,000¥54,000¥26,000¥55,000¥1,000¥17,000¥22,000¥17,000¥6,000¥3,000¥2,000¥2,000¥2,000¥2,000¥7,000¥1,000¥45,000¥2,000¥1,000¥1,500¥5,000¥32,500¥35,500¥14,000¥24,500¥42,500¥23,000¥42,000¥39,500¥12,500¥33,500¥26,000¥3,500¥22,000¥15,500¥17,000¥8,000¥16,500¥15,000¥3,000¥17,500¥2,000¥34,000

1/1
油性タッチ

品 種コード： 2 2 7 6 7

油性つやあり仕様

容 量

塗り面積（1回塗り）

色 数

10ml

0.1㎡

12色

特長
・刷毛付きでそのまま手軽に塗れる「マニュキュアタイプ」だから補修・ホビーなどの部分塗りにぴったりです。
・幅広い用途に使用出来る多用途タイプで、アルミ、ステンレスの塗装も可能です。
・強力サビ止め剤配合で鉄部をサビから守ります。
・エナメル調の美しいツヤに仕上がり、光沢が長期間持続する油性塗料です。

用途

・ホビー工作品・補修に鉄部およびアルミ・ステンレス・木部・プラスチック面（硬質塩ビ・アクリル・ＡＢＳ・ＦＲＰ）
および発泡スチロール・屋外コンクリート・モルタル壁

乾燥時間

20℃ ： 約30分 （塗り重ねる時は約2時間以上）
冬 期 ： 約1時間（塗り重ねる時は約4時間以上）

白

10ml 4972910-008666

わかくさ色

10ml 4972910-008758

アイボリー

きいろ

あかライトカーキー

チ ョコレート

4972910-008710

4972910-0086974972910-008680

4972910-008727

4972910-008734

みどり

スカイ ブ ル ー

ぎん色

うすねずみ色くろ

4972910-008703

4972910-008772

4972910-008765

4972910-008741

4972910-008673

油性 タ ッ チ専用うすめ液

品 種コード： 2 2 7 6 7特長・塗料の汚れを落とす時に使いやすいハケ付きタイプです。
・塗装面の油汚れ、ワックスなどの拭き取りにも便利です。

用途

・油性タッチをうすめる時・油性タッチのハケの洗浄・使用中にハミ出した塗料のふき取りに油性タッチ専用うすめ液

10ml

4972910-008932

色表示は印刷による再現のため、目安としてお使いください。

0570 - 001167
httpｓ: //www.kanpe.co.jp
現場目線からの講演を今後に有効利用
府医療保険者協議会研修会

京都府と府医療保険者協議会共催の特定健診・特定保健指導事業従事者養成研修の第１回が、１０月６日（月）、府庁職員福利厚生センターで開催された。
主催者を代表して府医療保険者協議会会長の片田住夫氏は、特定健診・特定保健指導を行っていく中でどのようにアセスメントしていくか、３回の研修にすべて参加し、効果的な進め方を学んで欲しいと挨拶した。
オリエンテーションの後に、あいち健康の森健康科学総合センター副センター長兼健康開発部長の津下一代氏が「生活習慣病改善につなげるためのアセスメント支援計画保健指導の展開」をテーマに講演を行った。津下氏は対象者の視線になって進めていくことの重要性を示し、そこから生まれてくる具体的で効果的な指導の方法を紹介した。また、今後の保健指導のあり方を今までの形態と比較しながら示した。
参加者からは事例を使ったグループワークもあり、問題点が明確になったので、今後の保健指導の中で活用し成果を出していきたいと感想があげられた。
佐賀大学校友会国際交流奨励金給付要領
平 成 ２ ４ 年 ４ 月 ２ ４ 日
国際交流推進センター運営委員会承認
平成３１年４月２３日一部改正
令和４年８月１７日一部改正
１趣旨
佐賀大学学生の国際的な学習・研究活動への参加による学習・研究能力向上と国際交流の深化を奨励するため，佐賀大学校友会国際交流奨励金（以下「奨励金」という。）を給付する。

２

申請資格
奨励金の申請対象者は，次のすべてに該当する者とする。
（１） 本学の学部及び大学院の正規課程（鹿児島大学大学院連合農学研究科を含む。）に在籍する学生（外国人留学生及びを含む。以下「学生」という。
）（２） 佐賀大学同窓会員又は佐賀大学校友会員である学生（３） 佐賀大学校友会員である指導教員の推薦を受けている学生

３

奨励金給付の対象となる学生の活動（１）海外における研究会，共同研究（２）本学が海外大学等と共同して行う国際間授業等（３）その他海外における活動
４

給付する金額
予算の範囲内で，旅費，滞在費，学会参加登録料，その他必要と認められる費用の一部として，50,000円を限度額として実支出額を支給する。

５

給付予定者数
若干名

６

申請手続
給付を希望する学生は，指導教員及び所属する学部長又は研究科長（以下「所属長」という。
）を通じて，以下の要領により校友会会長に申請すること。
（１） 提出書類① 佐賀大学校友会国際交流奨励金申請書（様式１）
申請者の署名，指導教員及び所属長の押印があるもの。
② 旅程日程表（様式任意）③ 航空運賃見積書（様式任意）④ 添付書類イ) 他からの費用の給付を受けている場合
 給付金の名称や金額がわかる資料（申請後に給付を受ける場合は給付決定後速やかに提出すること）（任意様式）
ロ) 海外における研究会，共同研究の場合
 研究の必要性を記載したもの（任意様式）- 1 -ハ) 海外大学等と共同して行う国際間授業等の場合
 授業等の日程表（任意様式）
 シラバス（任意様式）
ニ) 学業成績通知書
 直近の学業成績通知書を提出すること。
 大学院修士課程及び博士課程の者は，前教育課程から直近まで全ての学業成績通知書を提出すること。
ホ) その他必要な書類
 活動の一環として国際学会等に参加・発表する場合は，発表概要（タイトル，発表者名含む。
）(任意様式)，招へい状（又は参加申込書），会議開催予定表，学会参加登録料が分かる書類(該当がある場合)（２） 提出方法 書面及び電子ファイル
申請書類はすべてA4サイズで統一し，上記に記載の順にまとめたうえ，左上をクリップ止めした状態で提出すること。更に申請書（様式１）については，作成に使用した電子ファイルについても別途電子メール等の電子媒体により提出すること。
（３） 提出先 学務部教務課留学生交流室 <student-int@mail.admin.saga-u.ac.jp>
７

申請時期と締切り
申 請 対 象 期 間

申請

締切

選

考

時 期

４月１日～９月末日出発分

３月２日

３ 月

10月１日～３月末日出発分

９月２日

９ 月

申請締切日が土日祝日の場合は、翌日の申請を認める。
８

選考及び奨励金授与候補者の推薦奨励金の授与候補者は，提出された書類，指導教員の推薦書を参考にして，別に定める選考基準に基づき，国際交流推進センター運営委員会の議を経て国際交流推進センター長が校友会会長へ推薦する。

９

結果の通知
校友会における給付対象者の審査結果は，所属長を通じて申請者並びに指導教員宛てに通知する。

10

活動の変更又は中止
学生が申請した活動を変更又は中止する場合は，直ちに指導教員及び所属長に報告し，変更の場合
においては佐賀大学校友会国際交流奨励金申請書(様式１）を修正したものを，中止する場合は佐賀大学校友会国際交流奨励金辞退届（様式２）を，速やかに学務部教務課留学生交流室に提出し，校友会会長へ報告すること。

11

活動実績報告書の提出
奨励金を給付された学生は，帰国後１ヶ月以内に以下の要領により校友会会長に報告すること。
（１）提出書類① 佐賀大学校友会国際交流奨励金活動実績報告書（様式３）② 領収書等提出書（様式４）（２）提出方法 電子メール等の電子媒体- 2 -（３）提出先

学務部教務課留学生交流室 <student-int@mail.admin.saga-u.ac.jp>- 3 -
第1回
2023.04.6(Thu)

当日の内容

イベントのようす

燕市役所まちあそび部 NEWSLETTER VOL.1
今年度初の作戦会議。

様々なアイデアが！楽しそう☺

今年度最初のまちあそび部ミーティングは、桜の木の下でゴザを敷いて花見をしながら開催しました！と言いたかったのですが、ポツポツ降り出した雨に心を折られ、大河津資料館4Fで上から桜を眺めつつ今年
度まちあそび部でやりたい事のアイデア出しを行いました。お菓子を食べながらゆる～く考えているといく
つかのアイデアが出てきました☺

「じぶんのアイデア」が無くてもまちあそび部
なら「だれかの考えたあとは癒しのさくら🌸アイデア」で一緒に楽しめるかも…
頭を動かした後は体も動かそうと少しお出か

予今
定年の①８月にビッグなフェスイベントやろう！
②県外に修学旅行へ行こう！

けしてお花見へ。
いい写真撮れました。

③「やってみたいこと」どんどんやろう！

つばめ若者会議公式WEBサイトに活動記録を掲載
しています。ぜひご覧ください。
⇒ http://tsubame-wakamono.com

燕市役所企画財政部地域振興課（燕市吉田西太田1934番地）
TEL：0256-77-8364（直通）FAX：0256-77-8305
Mail：wakamono@city.tsubame.lg.jp
担当：坂内未央・樋山貴一
令和５年２月１日（水）発行

郷内公民館

倉敷市林 2008-1☎086-485-4164＊郷内中学校区

郷内公民館だより ２月号

人権テーマ

めざそう！

人権を大切にしあう明るい郷内を＊今年の重点課題

10/15 （土）人権教育講演会「ふれあい・つながり」を大切に

11/５

演題：「旅を通して語る 欧米と歴史と文化」
元岡山県立岡山朝日高等学校校長 柴岡 元先生をお招き（土）

笑顔いっぱいの郷内

研修活動

郷内中学校区人権学習推進委員会

研修視察

して、人権教育講演会を開催しました。
研修旅行や個人旅行で見聞された欧米の歴史と文化にまつ

今年度は、『高知市立自由民権記念館』と『いの町紙の博物館』に行きました。

わることを、映像を見ながら、お話していただきました。

自由民権記念館では、自由や市民参政権獲☆参加者の感想☆
・外国旅行ができたみたいで、あっという間の楽しい時間でした。銅像や建物を見ながらの説明と、得の歴史を学び、基本的人権の尊重や男女共同参画の社会の実現について理解を深めることができました。

流れてきた音楽で気持ちが明るくなりました。

【高知市立自由民権記念館】

・都市の名前は知っていましたが、それぞれの都市について説明をしてくださり、少し身近に感じられました。建物も写真・テレビで見るだけでしたが、思っていたことと、全然違っていたことに納得し、いろいろと理解できました。

郷内公民館で芋ほりをしました！

【いの町紙の博物館】
和紙や土佐和紙の歴史と、和紙がどのように使われ、どのような役割を果たしてきたのか、展示物を▲ 紙すき体験の様子交えながら紹介してもらいました。
10月１３日（木）に、郷内小学校のなかよし学級のみなさんが、郷内公民館で芋ほりをしました。
大きく成長した芋や、かわいい芋を一生懸命に掘り起した、子どもたちの表情は、とても嬉しそうでした。

☆参加者の感想☆
・明治の人権・歴史について知る、とてもいい機会になりました。
・個人で行くと学芸員さんのお話を聞く機会はあまりないのですが、研修ということで地域の伝統文化や歴史を学ぶことができて、とても充実感がありました。
・自由民権記念館での学習もとてもよかったですが、参加者みなさんのなごやかな雰囲気がとてもよく、自分の気持ちがすっとしました。
・バスの車内研修（山元加津子先生の講演 DVD）もよかったです。
受領 令和４年 11 月 30 日

通告番号（６）1/1

18 時 05 分

令和４年 11 月 30 日
読谷村議会
議長 伊 波篤殿
読谷村議会議員
大 城 友 誼印

一般質問通告書
第 522 回読谷村議会定例会において次の事項の質問をしたいので、会議規則第 61 条第２項の規定により通告いたします。

質問要旨

1 改正沖振法について（１）主な改正点について伺う（２）３次にわたる沖縄振興開発計画と沖縄振興計画の本村の成果と残された課題を伺う。
（３）新たな振興計画における本村の課題と課題克服に向けた施策を伺う。
２ 沖縄振興交付金（一括交付金）について（１）過去 10 年間の県全体の予算と本村予算を伺う。
（２）過去 10 年間の本村の成果を伺う。
（３）今後 10 年間の県全体の予算と本村の予算について伺う。
（４）本年度の県全体の予算と本村の予算並びに施策を伺う。

３ 日米地位協定の改定について（１）日米地位協定の問題点について伺う。
（２）地位協定改定に向けてどのような取組を行ってきたか伺う。

答弁を求める者

通告番号（６）2/2
質問要旨（３）本村の米軍人軍属の人数を伺う。

（４）米軍人軍属との車両事故の対応について伺う。

答弁を求める者
11/29

18:00開会 (17:30受付開始)(水) 19:30閉会予定

衆院選挙で改憲勢力が3分の2の議席数を維持したことを受け、安倍内閣は来年の通常国会において、自衛隊の明記を柱とする改憲案を提案すると報じられています。すでに自民党は、憲法改正推進本部を再始動させ、改憲に向けた討議を加速化させてもいます。
しかし、多くの市民は憲法改悪に強い懸念を示しています。集団的自衛権の行使容認と海外での無限定な武力行使に途を開く「憲法改悪」に反対するため、緊急の院内集会を開催いたします。
なお、本集会では、当連絡会が制作に協力したブックレット「[解説]安倍改憲は許さん！」のお披露目も行う予定です。
ぜひご参加ください。

会場： 参議院議員会館１階101会議室☆17時20分から参議院議員会館１階で通行証を配付します。会場は定員140名です。先着順に通行証をお配りしますのでご了承ください。

スケジュール：
開会挨拶 主催者代表

弁護士宮里邦雄(社会文化法律センター 共同代表)

講演（予定）
１．９条に自衛隊を明記する改憲案の本質と危険性
２．教育無償化・緊急事態条項・合区解消

小沢隆一氏（東京慈恵会医科大学 教授）

永山茂樹氏（東海大学 教授）

３．このたびの衆議院選挙の結果を受けて、私たちはどうたたかうか
法律家６団体連絡会
連帯挨拶（予定）
安倍９条改憲NO!全国市民アクション・国会議員

主催： 改憲問題対策法律家６団体連絡会

当連絡会は、安倍政権の進める改憲に反対するため共同で行動している 6つの法律家団体（社会文化法律センター・自由法曹団・青年法律家協会弁護士学者合同部会・日本国際法律家協会・日本反核法律家協会・日本民主法律家協会)で構成されています。これまで秘密保護法や安保関連法の制定にも強く反対し、市民との共同行動を続けてきました。

お問い合わせTEL: 03-5367-5430(日本民主法律家協会)
第2回 南寝屋川公園手作り市＆マルシェ出店申込書
受付番号－（フリガナ）
出店名
（団体名）
出店日

令和5年10月22日（日）（フリガナ）

代表者氏名（フリガナ）
代表者住所

〒

生年月日
代表者電話番号
FAX番号（TEL）※日中連絡可能な番号 （FAX番号）

メールアドレス
有の場合
車両搬出入（１台のみ）

有・無（車種）（ナンバー）

出店品目（価格・数量）誓約書

私は、南寝屋川公園手作市＆マルシェに出店するに当たり、次の事項について厳守する事を誓約いたします。
１ 私は暴力団員ではありません、また自店の営業に際し暴力団が関与する事はありません。
２ 出店に関し他人に名義を貸しません。（申請者以外の者が営業しません。）
３ 主催者の指示には積極的に従うとともに、行事の運営に全面的に協力します。
４ 行事を行う施設の備品並びに環境を損ねる行為はしません。
５ 申請以外の車両で公園内に入場しません。
6 集客、盗難、紛失、破損において、主催者は一切の責任を負いません。
なお上記の誓約に反する場合は、出店を取りやめ、撤去等の出店拒否の措置をとられても、そのことに関し異議を申し立てず、いかなる損害であってもその賠償の請求はしません。

令和年月日
寝屋川市シルバー人材センター（南寝屋川公園管理事務所）

誓約者（申請者）
2020 年 8 月 12 日
各 位
デンカ株式会社

新型コロナウイルス感染症に関する AMED 補助事業を開始～本事業に用いる機器・試薬の供給契約を台湾 PlexBio 社と締結～
デンカ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：山本 学）は、6 月 10 日付けで公表いたしました AMED 補助事業「COVID-19 を含む感染症マルチプレックス診断機器の開発と実証研究」を開始いたします。これに伴い、当社が株式の 33.4%を保有し業務提携をしている PlexBio Co.,
Ltd. (本社：台湾台北市、CEO：Dr. Dean Tsao（ディーン・ツァオ）、以下 PlexBio 社) と本事業に関する機器・試薬の供給契約を 8 月 12 日に締結しました。なお、当社は AMED から補助金交付決定通知書を受領しております。
本事業では、COVID-19 を含む複数の呼吸器感染症関連ウイルスの有無を同時に測定する遺伝子検出システム(機器・試薬)の評価と実証を行い、測定時間の短縮や省力化を含めた利便性の高い新たな検出システムを開発することを目的としております。PlexBio 社の有するπコード技術は、遺伝子を高精度かつ同時多項目で検出するものであり、本事業に最適であることから選定に至りました。本件による今年度の当社連結業績への影響は軽微です。
当社は新型コロナウイルス感染症への対策を社会的責務と捉え、抗原検査キットをはじめさまざまな角度から研究開発を進め、医療現場のニーズに応えるべく検査体制の拡充に貢献してまいります。
【ご参考：本件に関連する過去プレスリリース（当社ホームページ）】
・2020 年 6 月 10 日「日本医療研究開発機構が新型コロナウイルス感染症に関する当社の研究を採択」
https://www.denka.co.jp/storage/news/pdf/738/20200610_denka_covid-19_amed.pdf
・2019 年 7 月 30 日「台湾 PlexBio 社への資本参加ならびに業務提携強化に関するお知らせ」
https://www.denka.co.jp/storage/news/pdf/630/20190730_pb.pdf

以 上【報道関係者からのお問い合わせ先】
コーポレートコミュニケーション部

電話：０３－５２９０－５５１１
目次

序にかえて

水澤 英洋

全国てんかん対策連絡協議会委員
1.

厚生労働省 令和２年度てんかん地域診療連携体制整備事業（令和２年度報告書）
久我 弘典、松井 佑樹、児島 正樹、高橋 幹明

2. 日本てんかん協会 社会援護活動の実状と専門機関との連携
3.

田所 裕二、梅本 里美

全国てんかん地域診療連携事業報告書

中川 栄二

4. 北海道てんかん地域診療連携体制整備事業

三國 信啓

5. 宮城県のてんかん診療値域連携事業

中里 信和

6. 令和２年度茨城県てんかん地域診療連携体制整備事業報告書

石川 栄一、榎園 崇、増田 洋亮

7. 栃木県のてんかん地域連携体制整備事業－自治医大てんかんセンター－

川合 謙介

8. 令和２年度埼玉県てんかん地域連携体制整備事業活動報告

山内 秀雄

9.

令和 2 年度千葉県てんかん地域診療連携体制整備事業活動報告

青柳 京子

10. 令和 2 年度 神奈川県てんかん地域連携体制整備事業活動報告

山本 仁、太組 一朗

11. 山梨県てんかん地域診療連携体制整備事業
12. 令和 2 年度 長野県てんかん地域連携体制整備事業活動報告
13. 新潟県におけるてんかん診療連携―西新潟中央病院−（2020 年）
14. 2020 年度石川県てんかん拠点機関活動報告書

加賀 佳美、木内 博之
福山 哲広
遠山 潤、福多 真史
廣瀬 源二郎15. 令和 2 年度静岡県てんかん地域診療連携体制整備事業活動報告
高橋 幸利、臼井 直敬、谷津 直美、橋本 睦美、勝野 忠
16. 愛知県てんかん治療医療連携協議会 2020 年度報告書

兼本 浩祐、勝野 雅央

17. 大阪府てんかん地域診療連携体制整備事業

貴島 晴彦

18. 鳥取県のてんかん地域診療連携事業活動の概要－2020 年度

吉岡 伸一

19. 岡山県におけるてんかん地域診療連携体制整備事業（2020 年度）

秋山 倫之

20. 広島県てんかん地域診療連携体制整備事業（令和２年度）

飯田 幸治

21. 徳島県のてんかん地域連携体制整備事業

森 健治、多田 恵曜

22. 長崎県のてんかん地域診療連携体制整備事業（2020 年度）

小野 智憲

23. 鹿児島県におけるてんかん地域診療連携体制整備事業（2020 年度）

花谷 亮典

24. 2021 年（令和 3 年） 全国てんか対策連絡協議会（ネット開催）

饒波 正博

2 5.国立精神・神経医療研究センターてんかんセンター活動状況

中川 栄二
研究課題番号2-1904

研究課題名

気候変動影響評価のための日本域の異常天候ストーリーラインの構築

研究実施期間

令和元年度～令和３年度

研究機関名

東京大学

研究代表者名高薮 縁

１．委員の指摘及び提言概要

豪雨、猛暑、干ばつ、豪雪、強風などの日本域での異常天候について、大規模場と関係付け、５つの代表的気候モデルを選び、S-18 等の他の影響評価・適応研究に提供し、共通気候シナリオとして活用されていることは大きな研究成果である。また、異常気象の要因解明や将来予測等に関してストーリーライン手法の有効性等を確認し、東日本広域豪雨の可能性増大などから防災の必要性を提唱したことなどの具体的成果を得たことや、62 報の査読論文を出版したことに加え、アウトリーチ活動や一般向けパンフレットが発行されている点も評価できる。以上のような成果を、国や地方自治体の政策レベルでどのように気候変動対策、適応施策に実装化していくのかが今後の課題である。
２．採点結果
評価ランク：Ｓ
社会福祉法人よつ葉の会
理事長 北村 榮章

社会福祉法人 よつ葉の会

２０２５年度

新規職員

募集要項

社会福祉法人よつ葉の会は、2001 年のよつ葉の家開所以来、知的障がいを持っている方々が、個人の尊厳を保持しつつ、地域社会における共生生活の実現をめざした事業を行ってまいりました。また、2012 年にはよつ葉保育園（現・こども園）を開園。さらに、2017 年には守山区に「グッドライフの実現（自律支援介護）」を基本理念としたユニット型特別養護老人ホーム「瀬古の家」を開所。地域の様々なニーズに応えられるよう、幅広いサービスの運営に努めてまいりました。そして 2023 年 4 月、名古屋市からの移管により北部地域療育センターの運営を開始することができました。
これからも地域貢献、社会貢献を目的とした事業を展開し、これまで以上に地域から必要とされる法人を目指してまいります。ぜひご応募ください。
採用時期

２０２５年４月１日

業務内容

支援・介護・相談・保育 等

職

生活支援員・介護職員・ヘルパー・相談支援員・保育教諭

種勤 務 地（以下のいずれかになります）

障害者支援施設

よつ葉の家（入所）名古屋市西区新福寺町 2-6-2

居宅介護事業所

ケアセンターよつ葉

名古屋市西区新福寺町 1-41 ハイツ紫尾 101 号

共同生活援助事業所 笹塚グループホーム

生活介護事業所
認定こども園名古屋市西区笹塚町 2-55-3

上堀越グループホーム

名古屋市西区上堀越町 3-57

笠取グループホーム

名古屋市西区笠取町 4-77

鳥見作業所

名古屋市西区鳥見町 3-16-2

よつ葉作業所

名古屋市西区笠取町 4-77

よつ葉こども園

名古屋市守山区瀬古１-220-2

特別養護老人ホーム 瀬古の家

3 階・4 階
1 階・2 階名古屋市守山区瀬古東 2-209-1

ご応募・お問い合わせ先〒４５１－００８３
名古屋市西区新福寺町２－６－２ 社会福祉法人よつ葉の会
法人本部 求人担当 小野寺・干場
電話番号 ０５２－５２８－１０８０（平日９～1７時）
採用サイト https://yotsubanokai.or.jp/

労働条件〔 特別養護老人ホーム 〕〔 基本 〕
初任給

初任給
４年制大学卒 基本給１８万５,１５０円

４年制大学卒 基本給１８万６,５００円＋職務手当 ５,０００円
短大・専門卒 基本給１７万１,１００円

短大・専門卒 基本給１７万４,５００円＋職務手当 ５,０００円

その他手当

その他手当

通勤手当（30,000 円を上限に支給）

通勤手当（30,000 円を上限に支給）

住居手当（世帯主の方一律 15,000 円支給）

住居手当（世帯主の方一律 15,000 円支給）

深夜勤務手当（１時間当たり４０％割増）

深夜勤務手当（１時間当たり４０％割増）

宿直手当（6,000 円）

宿直手当（6,000 円）

夜勤手当（5,000 円～6,000 円）

夜勤手当（6,000 円）

資格手当 （職種に応じていずれか一つを支給）

資格手当 （職種に応じていずれか一つを支給）（社会福祉士 3,000 円、介護福祉士 3,000 円、（社会福祉士 8,000 円、介護福祉士 8,000 円、精神保健福祉士 3,000 円、管理栄養士 3,000 円、精神保健福祉士 8,000 円、管理栄養士 3,000 円、栄養士 2,000 円、調理師 2,000 円、他）

栄養士 2,000 円、調理師 2,000 円、他）扶養手当（要件に応じて支給）

扶養手当（要件に応じて支給）

役職手当、係手当（各職務に応じて支給）

役職手当、係手当（各職務に応じて支給）※処遇改善加算支給（5,000～8,000 円予定）

※処遇改善加算支給（5,000～8,000 円予定）

福利厚生・賞与

福利厚生・賞与

賞与（前年度実績：年３.２・初年度２.０ヶ月程度）

賞与（前年度実績：年３.０・初年度２.０ヶ月程度）

各種社会保険加入・退職金共済制度あり

各種社会保険加入・退職金共済制度あり

労働時間

労働時間

週 ３４．５９時間 （１日７時間労働）

週 ３８．７６時間 （１日８時間労働）（遅番・早番・日勤・夜勤・宿直等の勤務あり）（遅番・早番・日勤・夜勤・宿直等の勤務あり）

休日

休日

公休 月８～１０日（年間１０８日）

公休 月８～１０日（年間１１３日）

勤務開始６ヶ月後より有給休暇１０日付与

勤務開始６ヶ月後より有給休暇１０日付与

その他慶弔時の特別休暇制度あり

その他慶弔時の特別休暇制度あり
（令和２年度新１年生

高校等における奨学生予約採用候補者の方対象）

令和 2 年度日本学生支援機構
予約採用候補者「進学届」の提出(入力)について

新型コロナウィルス感染症拡大防止のため、令和 2 年度の「進学届」の提出(入力)
手続きのための必要書類の提出については、メール・FAX・郵送にて受付いたします。
（大学から徒歩・自転車圏内の方に限り窓口にても受付いたしますが、今後の社会情勢により変更となる可能性があります。できるだけメール・FAX・郵送でお願いします）。

高校で予約採用され、「大学等奨学生採用候補者決定通知（青字のミシン目切り取り線がついている用紙）」をお持ちの方は、以下の提出先（学生支援課）に「奨学生採用候補者決定通知【進学先提出用】」を裏面も記入した状態で提出してください。
（学籍番号は空欄のまま提出してください。記入ミスやチェック欄の☐にチェック☑
漏れがないように注意してください）。
（メール・FAX で提出された方は、通学による授業が開始され次第、原本を窓口に提出に来てください。
）

また、該当する方は「入学時特別増額貸与奨学金の提出書類」「給付奨学金の自宅外通学に関する証明書類」も提出してください。
（入学時特別増額貸与奨学金の提出書類（申告書等 2 点）は、4 月 7 日（火）までに本学で取りまとめて日本学生支援機構に送付する必要があるため、4 月 6 日（月）必着にて学生支援課まで郵送してください。
）

必要書類の提出が確認できた方には、先に本学のホームページにて案内しました連絡
先の入力により登録された各自の連絡先メールアドレスに「進学届」の入力用の ID・パスワードを通知します。

（令和２年度

新１年生

高校等における奨学生予約採用候補者の方対象）（平日夜間、土日に提出された場合は通知に時間を要する場合がありますが、提出後に通知がない場合は電話にてお問い合わせください。）

通知された ID・パスワードを用いて、インターネット上の日本学生支援機構の webサイト(スカラネット)にログインし、４月７日（火）までに別紙の「進学届入力下書き用紙」をもとに必要情報を入力して「進学届」の提出(入力)を行ってください。

連絡先の登録が済んでいない方は、登録用アドレスから連絡先メールアドレスを入力してください。
（本学 HP 掲載『2020.3.27 新学期の社会福祉学部の学事等日程の変更について【社会福祉学部】』を参照）

書類の不備等があった場合、ID・パスワードは交付できませんので注意してください。

4/７までに「進学届」の提出(入力)された方には 4/21 に日本学生支援機構から初回振り込みがされます。

期限までに「進学届」の提出(入力)を行わない場合、奨学金は辞退となりますので必ず手続きを行ってください。
手続きの期間が決まっているため、お早めに提出してください。提出しないと奨学金はもらえません。その他詳細は、別紙の「奨学金について」を参照してください。

提出先：日本社会事業大学学生支援課〒204-8555 東京都清瀬市竹丘 3-1-30
TEL

042-496-3110

FAX

042-496-3199

E-mail gakusei@jcsw.ac.jp※メール・FAX・郵送での必要書類の提出時には各自で個人情報に留意してください。
ガンバ大阪サッカー塾 2024茨木アドバンス おとな土曜日コース 参加者様

ガンバ大阪 茨木アドバンス 土曜日 【おとなコース】
2024年10月～2025年3月 日程表【練習会場】

ノア・フットサルステージ茨木〔おとなコース スケジュール〕

日

程時

間

10月26日 （土）１７：３０～１９：００＜２＞ 11月23日 （土 祝）

１７：３０～１９：００＜３＞

12月21日 （土）１７：３０～１９：００＜４＞

2月4日 （土）

１７：３０～１９：００＜５＞

3月1日 （土）

１７：３０～１９：００＜６＞

3月29日 （土）

１７：３０～１９：００＜１＞

ガンバスクール事務局
令和４年度第１回役員会議事録
日時 令和４年４月１日（金）９：００～９：２５

場

所 本部棟２階特別会議室

出席者 長谷山理事長、穴沢大学総括理事、長澤大学総括理事、鈴木大学総括理事、米澤理事・事務局長、中村理事
陪席者 檜山監事、伊藤監事、佐藤監事、白田監事

議事議題
１ 理事長による大学総括理事及び理事の任命について長谷山理事長から、大学総括理事及び理事の任命があった。
２

国立大学法人北海道国立大学機構の諸規則等について長谷山理事長から発議のあと、事務局から、国立大学法人北海道国立大学機構の諸規則等について説明があった。
審議の結果、これを原案として了承し、４月１日開催の経営協議会に諮ることとした。
なお、経営協議会において、特に異議なく承認された場合には、同日、役員会においても承認されたものとする旨確認があった。

３

国立大学法人北海道国立大学機構副理事の任命及び任期について長谷山理事長から発議のあと、事務局から、国立大学法人北海道国立大学機構副理事の任命及び任期について説明があった。
審議の結果、原案どおり承認された。

４

経営協議会の議題について長谷山理事長から発議のあと、事務局から、経営協議会の各議題について説明があった。
審議の結果、これを原案として了承し、４月１日開催の経営協議会に諮ることとした。
なお、経営協議会において、特に異議なく承認された場合には、同日、役員会においても承認されたものとする旨確認があった。

５

国立大学法人北海道国立大学機構の設置に伴う法人登記について長谷山理事長から発議のあと、事務局から、国立大学法人北海道国立大学機構の設置に伴う法人登記について説明があった。

審議の結果、名称の変更、学長の変更及び次のとおり従たる事務所を設置することについて承認された。
・ 令和４年４月１日に、北海道小樽市緑３丁目５番２１号（小樽商科大学）に、従たる事務所を設置する。
・ 令和４年４月１日に、北海道帯広市稲田町西２線１１番地（帯広畜産大学）に、従たる事務所を設置する。
・ 令和４年４月１日に、北海道北見市公園町１６５番地（北見工業大学）に、従たる事務所を設置する。
６理事長の職務代理について長谷山理事長から発議のあと、事務局から理事長の職務代理について説明があった。
審議の結果、次のとおり承認された。
・ 第１ 長澤大学総括理事
・ 第２ 穴沢大学総括理事
・ 第３ 鈴木大学総括理事
・ 第４ 米澤理事・事務局長
・ 第５ 中村理事

７

大学総括理事の職務代理について長谷山理事長から発議のあと、事務局から大学総括理事の職務代理について説明があった。
審議の結果、次のとおり承認された。
・穴沢大学総括理事の職務代理 江頭副理事

・長澤大学総括理事の職務代理 福島副理事

・鈴木大学総括理事の職務代理 榮坂副理事
特集｜大中口径管路の非開削建設技術

地中障害物対応型泥濃式推進工法・ミリングモール工法

濱田キーワード
泥濃式推進，障害物探査，支障物切削，超低速推進，到達誘導，電磁波測量

1 . はじめに

HAMADA十郎Juurou

ジャット協会技術担当

2 . 工法の概要

都市圏においては，浸水対策や都市再開発，合流改ミリングモール工法は泥濃式推進工法（φ 800 〜

善のために，非開削による施工が多く求められます。

3 , 000 mm）に障害物探査，支障物切削，地盤改良，到達しかしながら，都市の地下には，高度成長と共にイン誘導の4つの機能を付加したシステムとなっております。

フラ整備された上下水道のほかに，電力，通信，ガス

掘進機内部から，金属障害物を事前に探査し，ゆる及び地下交通システム等の地下構造物が輻輳して埋設みを発生しやすい地盤であれば，これも掘進機内部かされ，これらを構築するために設けられた H 型鋼や鋼ら補強することもでき，鋼矢板・コンクリート・木矢板が多数残置されており，推進工法やシールド工法

杭・鉄筋コンクリートなどの支障物を切削撤去して，での施工に大きな障害となっております。

管路の築造ができる推進工法です。

これらの問題を解決するための「トンネル内から支ミリングモール工法は泥濃式掘進機の他に，特殊伸障物を除去できる工法」として地中障害物を探査し，縮管，特殊注入管から構成されています（図− 4，5）。

切削除去して管路を構築することができるミリング
モール工法を紹介いたします。

2−1

障害物探査（特許）

地下の見えない物を探す技術として資源探査があります。この方法は石油，石炭，そして金属の資源を探すのに開発されてきた技術です。
この方法には重力，弾性波，電気，そして電磁波などを用いる方法がありますが，金属物を探すには，電気や電磁波が向いているといえます。
電磁探査にとって重要な原理は電磁誘導です。電磁誘導とは変化する磁場の中に導電体（金属物）を置けば，その物体に誘導起電力が発生すると云うものです。
変化する磁場とは，磁石を動かすこと，あるいは電磁石（コイル）に交流を流すことで発生させることができます。導電体（金属障害物）に発生した誘導起電力は誘導電流を誘発します。また，電流の流れはかなら
図− 1

ミリングモール工法イメージ図

No-Dig Today No.94（2016.1）

ず磁場を発生するため，誘導電流は，さらなる 2 次的な磁場を発生します（図− 2）。
53
つばめ通信 第13号

2022年12月1日

蓮⽥病院版

発⾏⼈︓篠原千恵
発 ⾏︓蓮⽥病院 摂食嚥下委員会
発⾏所︓〒349-0131埼⽟県蓮⽥市根⾦1662-1
電話048-766-8111㈹摂食嚥下における薬剤師の役割皆様、こんにちは。
摂食嚥下チームの齋藤(薬剤師)です。
今回は摂食嚥下における薬剤師の役割についてお話したいと思います。
お薬が適切に飲み込めるように、主に2点についてサポートしています。

薬剤の選択

内服の⽅法

① 嚥下機能に影響を及ぼす薬剤の抽出と代替薬の提案② 剤形変更の提案やお薬の服⽤⽅法。
今回は②剤形変更の提案やお薬の服⽤⽅法についてお話します。口からお薬を飲む時に、嚥下障害があると誤嚥したり、薬が食道や胃に残留したり、胃食道逆流が起こりやすくなります。
対策としては、以下のようになります。

飲みやすい形状や回数にする
・小さい錠剤（カプセル剤は残留の可能性がある為、避ける）
・投与回数の少ない薬・貼付剤、坐薬、吸入剤
・口腔内崩壊錠
飲みやすい⽅法にする・粥などと一緒に食事中に飲む※食事で吸収が悪くなる薬もあります。

・ゼリーやプリンに包む・オブラートに包む（苦味健胃薬はダメ）
・服⽤後に水やトロミ水を飲む

上を向かないで薬を飲む工夫をする
・リクライニング位（図1）
・首を前屈させて飲む
・鼻の部分をカットしたコップを使う（図2）

体勢の工夫

お薬を飲む時に不安のある⽅は薬剤師にご相談下さい

参考文献）Web 投薬上の問題点と工夫 倉⽥なおみ、内服薬 経管投与ハンドブック第2版 倉⽥なおみ
あなたの知識や経験を活かして、いっしょに働きませんか？
開催日

開始時間

場

所

9 月 19 日（木）14：00

広島市シルバー人材センター本部

50 名

9 月 24 日（火)13：30

安芸区役所 ３階第 1 会議室

20 名

9 月 25 日（水）14：00

西区地域福祉センター 大会議室

20 名

9 月 27 日（金）14：00

吉島公民館 会議室

15 名

10 月 1 日（火）14：00

広島市総合福祉センター

10 月 11 日
（金）

14：00

八幡公民館 研修室 1

20 名

10 月 16 日
（水）

13：30

佐東公民館 第４研修室

１５名

10 月 22 日
（火）

13：30

広島市シルバー人材センター本部

5 階会議室 1

定員20 名(女性限定）

３０名

ソフトバンク㈱によるスマホ教室「LINE とスマホ決済講座」を同時開催！！

日時：9 月 10 日（火）14：00～16：00
場所：シルバー人材センター本部
定員：２０名対※

象：広島市在住で、年齢が満６０歳以上の働く意欲のある方
説明会後、入会希望者は引き続き入会手続きを行います。
入会希望の方は写真２枚（3 ㎝×2.5 ㎝）をご用意ください。
（お持ちでない場合は、会場での撮影もできます。
）
年度会費（年 1,800 円）は初年度無料です。
（再入会者は除く）【申込先】広島市シルバー人材センター

TEL：082-223-1156

イキイキ働きたい女性を大募集！

シルバー人材センター

入会ガイダンス

参加費無料

10月 22日（火）13：30～15：00
特別開催！

広島元氣いっぱいプロジェクト

ベテラン女子力を活かして活動してみませんか？新しい人生の舞台がここに！

第１部

いきいきストレッチ教室

やってみよう！椅子に座ったままできる簡単ストレッチ！
講師：㈱広島元氣いっぱいプロジェクト
健康運動指導士 岩崎浩美氏

第２部

シルバー人材センター

入会ガイダンス

女性会員体験談
就業案内（家事援助、清掃、放課後児童クラブ補助員など）希望者への登録手続き

対象

広島市在住の60歳以上の女性
シルバー人材センターに関心のある方定員

30 名 ※要事前申込（定員になり次第締切）

場所

広島市シルバー人材センター本部（広島市中区西白島町２３－９）

主催
申込先

広島市シルバー人材センター

082-223-1156
Vol.20 September

2016

Tsurumai section has moved!
Tsurumai section of Harassment
Harassment Consultation
Consultation Center has moved
moved to a new location on
September 27th
27th.
th.
New location: Tsurumai Campus, Basic Medical
Medical Research Building Annex, 1st floor
Opening hours:
hours: ９：００ ～１７：
１７：００,００, Tuesday (unchanged)(unchanged)
TEL:
TEL: ０５２－
０５２－７４４－
７４４－２８２７(unchanged)
２８２７(unchanged)

Harassment Consultation
Consultation Center, Nagoya University
Higashiyama campus:
campus:2nd floor, B Wing, Building 7, School of Engineering
FuroChikusa464Furo-cho, Chikusa-ku, Nagoya 464-8601
9:00～
Opening hours: 9:00
～17:00, Monday to Friday(except for national holidays)

TEL/052TEL/052-789789-5806 FAX/052FAX/052-789789-5968
mail:help@adm.nagoyaE-mail:h-help@adm.nagoya-u.ac.jp(common to Higashima, Tsurumai, and Daiko campuses)

http://www.shhttp://www.sh-help.provost.nagoyahelp.provost.nagoya-u.ac.jp
Vol.144

2012 年 6 月 8 日

日
麻布M&Aセンター・株式会社アイズ

飯 島 総 合 会 計 事 務 所
発行人／飯島 一郎 今月編集者／須山由紀子〒106-0046 東京都港区元麻布3-2-19-4F

Tel：03-5775-1631 Fax：03-5775-1632
ＵＲＬ：http://www.is-tax.co.jp/☆平成 24 年度「東京都中小企業両立支援推進助成金」☆ コラム（飯島のつぶやき） ☆の募集について☆
東京都中小企業両立支援推進助成金の概要「東京都中小企業両立支援推進助成金」は、都内に本社をおく労働者数 300 人以下の中小企業等が行う労働者の仕事と子育てなど家庭生活の両立を図るための取組にかかる経費について助成を行うもので、東京都独自の助成制度です。
「両立支援推進責任者」を設置したうえで、社内での意識啓発や、就業規則の整備など社内ルールづくりに取組む場合、経費の一部を助成します。また、育児休業取得者の代替要員を措置した場合や、育児のための短時間勤務制度利用者がいる場合にも助成を行います。※助成金申請前に「とうきょう次世代育成サポート企業」への登録が必要です。

ありがとう BOX
当事務所では、1 年前より「ありがとう BOX」という箱を事務所内に設置しています。そして、そのBOX の隣には「ありがとうカード」というメモの紙が備えてあります。
この BOX は、桐の箱でできており、「ありがとうカード」が入れられるくらいの隙間が開いています。
選挙時の投票箱のような感じです。
やり方は至って簡単。そこに入れる「ありがとうカード」には、まず、「○○さんへ」と相手の名前を書きます。次に、感謝の気持ちの内容を具体的に書きます。最後に、自分の名前を書きます。その月に自分が他の社員から受けたことに対して感謝の意を表すものです。内容は、特に制限はありません。
そして毎月末の月例会議で、BOX を開票します。
会議室に全員集まり、総務担当が一枚一枚を読み上げます。例えばこんな感じです。
「□□さんから○○さんへ。A 社の質問について一緒に調べものを手伝ってくれてありがとう。」や「△△さんから××さんへ。残業した帰りにらーめん屋さんでご馳走してくれてありがとう。
」などなど。
この読み上げに合わせて別の者がエクセルで作ったマトリックスにポイントを入力していきます。このマトリックスはプロジェクターで映し出され、全員で見ることができます。
先月末は、全部で 195 枚のありがとうカードがBOX に入っていました。集計が終わると、いちばんありがとうを言われた人と、いちばんありがとうを言った人が一目で分かるようになっています。
そして、その月にいちばんありがとうを言われた人に対して事務所から 1000 円の商品券を渡し、皆で拍手をします。
たったそれだけのことですが、とても心が和みます。
また、社員同士で助け合って、面倒をみ合っているのが分かります。一度お試しあれ。
今月の一言

助成金の助成率・

種別

限度額

社内ルールづくり助成金

2 分の 1・限度額 50 万円

募集期間

5 月 17 日～10
月 31 日2 分の 1・育児休業応援助成金

1 人あたり限度額 150 万円
5 月 17 日～12月 21 日

育児短時間勤務制度利用促進助成金

定額・30 万円

※予算の範囲を超えた場合は、募集期間内でも受付を終了します。
助成金の受付は、担当地域の東京都労働相談情報センター各事務所で行います。詳しくは、担当者までお尋ねください。
★平成 24 年度労働保険の年度更新について★
平成 24 年度の労働保険の年度更新は 6 月 1 日（金）から 7 月 10 日（火）までです。東京労働局労働保
険徴収室又は最寄りの労働基準監督署、若しくは日本銀行歳入代理店の金融機関か郵便局（但し、口座振替のご利用者を除く）で申告・納付を行います。
お手元に書類が届きましたら、担当者までご連絡いただきますようよろしくお願いいたします。

『利益は「ありがとうを言ってもらった数」から「ありがとうを言った数」を引いた数のこと。』
八天堂のクリームパンや nico ドーナツを展開している大阪のトレジャーランド社長、長瀬二郎氏の言葉です。資本金 1000 万円、売上高 23 億円(前期)30億円（今期予定）、未上場、社員 50 名の会社です。
他に「Soon やなくて Now や」などの有名な文句もあります。
第2回県民公開講座

脳卒中とともに暮らす
青森県

試供品
試食あり

心肺蘇生法
血管年齢測定推定野菜
摂取量測定

県民公開講座脳卒中とともに暮らす

脳卒中の予防と治療減塩

詳細はこちらからもご確認いただけます

高次脳機能障害と 脳卒中の治療と仕事の両立
リハビリテーション

弘前大学大学院医学研究科
脳神経外科学講座 教授

弘前大学医学部附属病院療法士長 作業療法士

青森産業保健総合支援センター 副所長

斉藤 敦志氏西村 信哉氏

小林 忠氏

2024.

11/3㊐
県民福祉プラザ4階

13:30～15:20
受付12:30～

参加無料

県民ホール（青森市中央三丁目20-30）

申込不要（定員300名に達した場合は入場をお断りする可能性がございます）
お問合わせ 青森県・弘前大学医学部附属病院 脳卒中・心臓病等総合支援センター☎ 0172-39-5459(直通)noushincenter@hirosaki-u.ac.jp<共催> 青森県／青森県・弘前大学医学部附属病院 脳卒中・心臓病等総合支援センター／
青森産業保健総合支援センター／青森地域広域事務組合消防本部／公益社団法人 日本脳卒中協会 青森県支部<協賛> 大塚食品株式会社／カゴメ株式会社／亀田製菓株式会社
2015年10⽉6⽇

豪州–政策⾦利据え置き–＜⾦融政策の様⼦⾒姿勢が続く＞
10⽉6⽇、オーストラリア準備銀⾏（以下、RBA）
は政策理事会を開催し、政策⾦利を2.00％で据え置くことを決定しました。
今回発表された声明⽂は9⽉の声明⽂から⼤きな変化は⾒られず、最近の株式市場の下落などを受けて、株式市場の変動が⼤きいことが指摘された⼀⽅、⾦融市場の機能が損なわれていないという認識が⽰されました。
今後の⾦融政策についてはこれまでと同様にデータ次第という⾒解が⽰され、しばらく政策⾦利が据え置かれる可能性が⽰されました。
また、為替に関する⽂⾔についても「豪ドルは資源価格の⼤幅下落に伴い調整している」という表現が維持され、通貨安を志向する姿勢は⾒られませんでした。

＜政策⾦利とインフレ率の推移＞

豪政策⾦利
基調インフレ率（加重中央値 前年⽐）

54

※政策⾦利は発表⽇ベース32

中央銀⾏の政策⽬標範囲

111年＜豪ドルの推移＞
9⽉、豪ドルは対⽶ドル、対円で下落しました。8⽉
同様世界的な株式市場の下落を背景にリスク回避の円買いと資源国通貨安の動きが広がり、豪ドルは下落しました。
本⽇のRBAの決定を受けて、豪ドルは上昇に転じました。10⽉6⽇午後1時現在、１豪ドル＝0.712⽶ドル、１豪ドル＝85.73円となっています。

＜今後の⾒通し＞資源価格の低迷に伴って、豪ドル安傾向が続いていますが、通貨安は観光や留学といったサービス輸出の追い⾵となり、資源業界にとっても価格下落のマイナスを通貨安が緩和する効果が期待されます。また、新⾸相のターンブル⽒は実業界出⾝で経済再⽣に取り組む姿勢を⽰しており、経済に対する政治的な対応も期待されます。
この他、中⻑期的な観点からはこれまで開発が進んできたLNGプロジェクトが⽣産段階に⼊り、LNG輸出が増加していくことが予想されており、これらの要因が豪ドルの⽀援材料となっていくと⾒込んでいます。

（2011/1/3〜2015/10/6）

（％）
6

12年

13年

14年

15年※基調インフレ率は2011年1-3⽉〜2015年4-6⽉＜豪ドルの推移＞（⽶ドル）
1.2（円）
110（豪ドル⾼）

100

1.1

90

1.0

80

0.9

70

0.8
豪ドル/円：左軸

60

0.7

豪ドル/⽶ﾄﾞﾙ：右軸（豪ドル安）

50
09年

10年

11年

12年

（2009/1/1〜2015/10/6

13年

14年

0.6

15年

東京時間午後1時現在）

出所：Bloomberg■当資料は情報提供を目的として大和住銀投信投資顧問が作成したものであり、特定の投資信託・生命保険・株式・債券等の売買を推奨・勧誘するものではありません。
■当資料は各種の信頼できると考えられる情報源から作成しておりますが、その正確性・完全性を保証するものではありません。■当資料に記載されている今後の見通し・コメントは、作成日現在のものであり、事前の予告なしに将来変更される場合があります。■当資料内の運用実績等に関するグラフ、数値等は過去のものであり、将来の運用成果等を約束するものではありません。■当資料内のいかなる内容も、将来の市場環境の変動等を保証するものではありません。

お取引にあたっての手数料等およびリスクについて手数料等およびリスクについて
 株式等の売買等にあたっては、「ダイワ・コンサルティング」コースの店舗（支店担当者）経由で国内委託取引を行う場合、約定代金に対して最大 1.24200％（但し、最低 2,700 円）の委託手数料(税込)が必要となります。また、外国株式等の外国取引にあたっては、現地諸費用等を別途いただくことがあります。
 株式等の売買等にあたっては、価格等の変動による損失が生じるおそれがあります。
また、外国株式等の売買等にあたっては価格変動のほかに為替相場の変動等による損失が生じるおそれがあります。
 信用取引を行うにあたっては、売買代金の 30％以上で、かつ 30 万円以上の委託保証金が事前に必要です。信用取引は、少額の委託保証金で多額の取引を行うことができることから、損失の額が差し入れた委託保証金の額を上回るおそれがあります。
 債券を募集・売出し等により、又は当社との相対取引により売買する場合は、その対価（購入対価・売却対価）のみを受払いいただきます。円貨建て債券は、金利水準の変動等により価格が上下し、損失を生じるおそれがあります。外貨建て債券は、金利水準の変動に加え、為替相場の変動等により損失が生じるおそれがあります。
また、債券の発行者または元利金の支払いを保証する者の財務状況等の変化、およびそれらに関する外部評価の変化等により、損失を生じるおそれがあります。
 投資信託をお取引していただく際に、銘柄ごとに設定された販売手数料および信託報酬等の諸経費、等をご負担いただきます。また、各商品等には価格の変動等による損失を生じるおそれがあります。

ご投資にあたっての留意点
 取引コースや商品毎に手数料等およびリスクは異なりますので、上場有価証券等書面、契約締結前交付書面、目論見書、等をよくお読みください。
 外国株式、外国債券の銘柄には、我が国の金融商品取引法に基づく企業内容の開示が行われていないものもあります。

商号等 ：大和証券株式会社

金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第108号

加入協会：日本証券業協会、一般社団法人日本投資顧問業協会、一般社団法人金融先物取引業協会、一般社団法人第二種金融商品取引業協会
『アウシュヴィッツの真実』を伝える展覧会―― その時あなたは 武器を取りますか？

筆を執りますか？――ユダヤ人絶滅収容所から奇跡的に生還した画家が伝える 『アウシュヴィッツの真実』 と絶滅収容所に消えた 15000 人の子どもたちがひそかに描き残した絵と数編の詩—より

12:00〜19:00◆戦争は民から、 家を、 家族を、 故郷を、 国を、 そして、 命を奪います。
第二次世界大戦ではナチス ・ ヒトラーによるユダヤ人迫害で、 当時ヨーロッパ全域にいた 1100 万を超えるユダヤ人が難民となり、 660 万人が飢餓や病苦、 強制労働、 そしてアウシュヴィッツ （ポーランド） をはじめとする絶滅収容所の餓死室で命を奪われた――その事実を伝えるのはドイツ軍が得意げに撮った写真しかありません。 しかしここに、 ポーランドのふたりの画家が解放後祈るように命を刻み込んで描いた画と、テレジン （旧チェコスロヴァキア）に収容された子どもたちが絶望の中でひそかに描いた絵と詩があります。
◆なぜ人が戦争をすることになるのか、 なぜ人が人を殺せるのか、 「日本の若い人々に伝えてほしい」 と、 画家たちから託された展示です。
原画 ・ 資料 ・ 写真／野村路子 （作家）

ギャラリーＸカイ◆Ｍ・コシチェルニャック 『鉄条網の向こう側の子どもたち』

企画構成／山﨑園子

絵《ちょうちょ》★ドリス・ヴァイゼロヴァー（1932年5月17日生

供された原画複写写真30 点）

日アウシュヴィッツへ）29( 美術批評家、ウナックトウ
キ ョ ウ 主 宰。
著書『棟方志功･ 美 術 と 人『評 伝 井 上生』
有一』など）

主催／シアターＸカイ 助成／EU・ジャパンフェスト
後援／ポーランド共和国大使館、チェコセンター東京、墨田区

１９４４年９月◆ミェチスワフ ・コシチェルニャック 『コルベ神父』( 左)脱走した同胞の身代わりとなって餓死室へ送られたコルベ神父や地獄の日々を描いた 500 枚あまりを遺し 1993 年
死亡。（未亡人より託された原画 19 点）★パヴェル・フリードマン（１９２９年１月７日生まれ◆ヤン ・コムスキー 『夜のパレード』 ( 上)
ドイツ兵は強制労働への送迎を “パレード”と呼び、ドイツの行進曲をユダヤ人に演奏させ、死体を含め人数の確認をした。（画家から託された細密画複写写真 28 点）

詩『ちょうちょ』より
最後の ほんとうに最後の蝶々
かろやかに 空高く 舞い上がって行く
きっと 世界に さよならのキスをしたくて高く 高く 飛んで行くのだろう

まれ、1944年10月4日アウシュヴィッツへ）◆奇 跡 的 に 焼 失 を 免 れ た
4000 枚の絵には、番号で呼ばれた子どもたちに先生が「あなたたちにはご両親からいただいた名前があるのよ」と呼 び か け 記 名 さ れ、生 き た証となり戦後調査され実名が判明。（テレジン博物館より提