メ リ ー デ ィ オ

Meridio
2023年7月発行

第22号

ビジネスマナークイズ
AGORA SPIRITS ー19の行動規範ー
プロジェクト進捗

お知らせ
広報チームより＼目指せ！全問正解！／

ビジネスマナークイズ
動画版はこちら！

(株)アゴラ・ステーション
社内報ビジネスマナークイズ
新入社員が入社して早3か月。ビジネスマナーはもうばっちりでしょうか？
新入社員もベテラン社員も、このクイズでビジネスマナーをチェックしてみましょう！

動画版はこちら○×クイズ
A先輩とB先輩から仕事の依頼があった。A先輩の方が先に依頼が来たが、〆切の早いB先輩からの依頼を優先して取り組む。

取引先への訪問。

「ムリ」「ムダ」「ム早めの行動を心がけ、ラ」がないか意識して業30分前には到着するように務に取り組むことが大切向かう。

である。

ビジネスマナーの4人でタクシーに乗車。

「ホウレンソウ」とは、上座は助手席、下座は後部「報告・連絡・相談」

座席の中央である。

急ぎのメールを送らないと‼
作成してすぐに送信ボタンを押す。の略称である。

間違い探し
鈴木さんは取引先の田中さんにメールを送るよう

Meridio.7@agosta.co.jp

宛先

tanaka@business.com

CC
件名P

7月19日

ライブイベント詳細 .pptx＞です。しかし、作成したメールにはいくつかの間送信差出人違いが…。このままだと鈴木さんや会社の信頼が損なわれてしまいます。修正してみましょう。

お世話になっております。
株式会社アゴラ・ステーションの鈴木です。
7月29日(土)の防災のイベントの詳細資料

株式会社Bの田中さんに次のイベントの資料を送らないと！！
鈴木さんを添付しております。
ご確認のほど宜しくお願いいたしますm(__)m
株式会社アゴラ・ステーション
イベント事業部 鈴木 アゴ子〒111ー0033
東京都台東区花川戸2-2-6
Tel. 000ー0000ー0000
Mail. Meridio.7@agosta.co.jp▶解答は次ページへ！

1

解答

全問正解できましたか？
解説下部では、関連するAGORA SPIRITSを紹介しています！

正解：〇

正解：×

正解：〇

仕事には「優先順位」があり早く行き過ぎると相手の迷惑時間や社員にかかる負担等、あます。与えられた順に業務にになることも。受付は5分前

らゆる面での「ムリ」「ムダ」取り組むのではなく、何を優がちょうどいいでしょう。

「ムラ」がないかよくみて、先して取り組むかを考えて行

また、遅刻はどのような理由

倹約精神を持つようにしましょう必要があります。

であっても厳禁です。

う。

計画的に行動しましょう。
5. 誠実性

16.「みる」力を研ぎ澄ます
18. 倹約精神による想像性の発展

5. 誠実性

正解：〇

正解：×

正解：×

「報連相」はビジネスパーソ

乗り心地や安全性という観点

誤送信は情報漏洩に繋がるたンにとっても、アゴラ人にとから運転席の後方が上座、助め、送信前にもう一度文面を読っても重要です。組織の健全手席が下座にあたります。助み返してみましょう。宛先や添化や効率化の向上、信頼獲得

手席に座る場合は、運転手さ付ファイルなどに誤りがないへと繋がっています。

んの道案内や支払いをスムーか、しっかりと確認してから送ズに行いましょう。

信しましょう。

7. 透明性

送信添付すべき資料が間違えている

Meridio.7@agosta.co.jp

宛先

tanaka@business.com

CC

件名がない件名

意外と見落としがちな件名。何の用件なのか分かるよう、簡潔に記

P

7月19日

ライブイベント詳細 .pptx＞

本文で記載しているイベント差出人載するようにしましょう。
また、重要ではないことに【重内容と、添付資料の内容が合要】などと表記することはNGでっていないようです。

す。内容に応じて、そして相手の送る前に資料を開くなどをし、添付ファイルが正しいもお世話になっております。のなのかをしっかりとチェッ

株式会社アゴラ・ステーションの鈴木です。

ことを考えて工夫するようにしましょう。

クしましょう。

7月29日(土)の防災のイベントの詳細資料を添付しております。
ご確認のほど宜しくお願いいたしますm(__)m

本文の冒頭に宛名がないメールの冒頭には、株式会社B田中様というように宛名を記載することが基本です。

2

株式会社アゴラ・ステーション
イベント事業部 鈴木 アゴ子〒111ー0033
東京都台東区花川戸2-2-6
Tel. 000ー0000ー0000
Mail. Meridio.7@agosta.co.jp

絵文字を使用している
プライベートではなく仕事のメールです。
会社の評価にもかかわる行為ですので、公私混同しないようにしましょう。

AGORA SPIRITSとは会社の理念をさらに発展させたもので、「アゴラ人とはどうあるべきか」という19個の行動規範で構成される規範集です。

―19の行動規範－
15周年記念特別号で特集しました、我が社の行動規範を社外の皆さんにもご紹介するとともに、社内浸透を目的として、「AGORA SPIRITS―19の行動規範―」を連載しています。

１２． 和を以て貴しと為す- Respect for Harmony アゴラ人は単身ではなく、集団での調和を大切にし、民主性と多様性が重要な役割を担っていることを認識、体現するように行動しなければならない。アゴラ人は他人の声に注意深く耳を傾け、率直に対話し、敬意をもって接する。たとえ気まずい思いをすることがあっても間違いは素直に認め、自らの考えを反証することも厭わない。アゴラ人は多様な考え方を追求し、賛同できない意見がある場合には、安易に妥協するのではなく、たとえ面倒であっても敬意を持って異議を唱えなければならない。アゴラ人は強い信念を持っており、必要であれば建言する勇気さえ他人の意見を大切にしつつ自分の意志も持ち、時には異議を唱えられる信念がアゴラ人には必要不可欠です。また、例え自身の意見が通らなくとも、自分で納得し組織で決定したことには全身全霊で取り組むのがアゴラ人です。集団での調和を大切にしましょう。

も持ち合わせている。但し、一度組織で決定したことについては自身の考えを切り替えて全身全霊で取り組む柔軟性がなくてはならない。

１３． 感情の探求と共感の価値「豊かな未来を切り開く」ためには豊かな感情を育むことがとても重要です。そして、それと同じくらい「共感」することも大切です。「MERIDIO」には「共有」という意味があり、共感するための媒体の一つでもあります。是非今後も本誌を読んで共感することを大切にしてください。

- Emotional Quest and Value of Empathy アゴラ人は感情豊かに生息し、感情の価値創造に努めなければならない。また、その感情は、共感をもってお互いに受け入れられなければならない。人間にとって感情は、生きる原動力であり、生きていることの証でもある。豊かな感情が豊かな社会を構成し、豊かな未来へと続いていく。

１４．悦楽を謳歌する- Song of Joy -アゴラ人は人生が苦楽一体でありつつも、愉悦が成功の秘訣であることを理解していなければならない。人間は日々、色々な愉悦的刺激を受け、それを謳歌すべきである。それは過去の悲憤慷慨を乗り越え、前向きに取り組むためにも、大きなエネルギーになる。

人生楽があれば苦もあります。ネガティ
ブな状況にあったとしても、ポジティブなことに目を向けてみることで乗り越えられるでしょう。社内での交流や私生活を楽しんで刺激を受けることで、それが仕事で力を発揮するきっかけとなることもあります。

3プロジェクト進捗

アゴラ・ステーションが携わっているプロジェクトの進捗を報告します

イベント事業

観光系イベント事務局

医療系学会事務局運営

10月に行われる観光系イベントの募集事務

9月に開催される医療系学会の共催セミナー局を運営しています。7月1週目で募集が終了に関する事務局を運営しています。現在は、し、現在は第一次審査が行われています。今

各種提出データの管理や制作資料の内容の確後は、審査内容を取りまとめ、一次審査通過認依頼を行ったりと、セミナー開催企業と細団体を決定後、第二次審査へと入ります。団

かな連絡のやり取りを行い、当日に向けて準体とのやり取りや審査資料の作成など、細や備を進めています。今まで培ってきた事務局かな業務が求められます。今まで培ってきた業務のノウハウを活かし、丁寧な進行を心が事務局業務のノウハウを活用し、円滑に進行けています。

していきます。

その他

参加型裁判演劇「極刑」の共催
9月15日(金)、16日(土)の公演チケットが好評発売中です。「極刑」は、昔話を現代の法律に照らし合わせて裁判を行う「昔話法廷(NHK)」
等のメディア作品を監修されている、今井秀智先生が演出を手掛ける裁判演劇です。観客は裁判員として舞台で展開される裁判に参加し、被告人や証人の証言から事件について判決を考えます。リアルな裁判を体験するなかなかない機会ですので、チケットをお買い求めの上、是非公演にお越しください！
詳細はこちら4

チケットはこちら『スリーゼロ』販売パートナー
アルコールチェック管理サービス『スリーゼロ』を取り扱っています。これは、アルコールチェック結果をクラウド上で一元管理するサービスです。﻿6 月上旬に検知器を利用したアルコールチェックの義務化が今年の12月1日（金）より施行予定との発表が警察庁よりありました。
紙の保管による作業時間の長期化や紛失リスクの回避のために、『スリーゼロ』を始めてみませんか？
詳細はこちら

紹介動画はこちらelbaniatSus velopment
DeGoals

日々のSDGs活動を紹介します！

今月の活動報告
週に1回、会社近くの隅田公園にてゴミ拾い活動を行っています。今の時期は木陰でピクニックをすると心地良いので、隅田公園でご飯やお菓子を食べる人が多いのでしょうか？その分ゴミもたくさん落ちていました。
〈新入社員のコメント〉「毎週ゴミが多いな」という印象があります。ですが清掃活動していると私たち以外にもゴミ拾いをされている方がいたり、「ありがとう」というお声を頂くこともあったりして、隅田公園には素敵な人がたくさんいるのだなと思いました。今後も環境保全のため、そして隅田公園を訪れる人の▲写真ために清掃活動をしていきたいと思います。

草むらにポイ捨てされたお弁当の容器

ピリカの活動報告はこちら！

社内イベントNEWS

6月お誕生日会
6月に誕生日を迎える社員の2人！
チーズケーキを浅草社員で一緒に食べてお祝いしました♪

コメント
誕生日を覚えていただいていて嬉しかったです。皆さんのおかげで特別な一日チーズケーキがとっても美味しくて、幸せでした。20歳を過ぎてからは年を取りたく（非日常）になりました。ありがとうございました！（Iさん）

ないな…と思っていましたが、やっぱりお祝いされるのは嬉しかったです！ (Nさん)5\ メソッドバンク受講生募集中！/

統計検定®対応講座

ビジネスで活かすSDGs講座

本講座は、一般財団法人統計質保証推進協会の「連携本講座は、「会社でSDGsに取り組むためには、まセミナー」として認定されています。初めて学ぶ方もレずは何から始めたら良いのか」を学び、実際の行動にベルアップしたい方も、公認のセミナーを選びません

つながるようなカリキュラムとなっています。是非、か？

会社の研修での活用などをご検討ください。

講座詳細はこちら

宣伝動画はこちら

講座詳細はこちら

広報チームより
Message
最後までご覧頂きありがとうございます。
今の時期、特に気を付けなければならないのが…熱中症。
皆さん水分・塩分・養分（栄養）をしっかり取り、チ愛用！

毎日2ℓの水を飲むように心がけています。
推しがCMで紹介しているので紹広報ー介

ムの熱中症に気を付けて過ごしましょう！

品を「富士山の天然水」を愛用してます♪

養分（鉄分）を取るなら、OHAYO「きょうの鉄分葉酸のむヨーグルト」が美味しくておすすめです！

私にとって塩分といえば、カバヤ食品の「塩分チャージ」！
毎朝晩食べて塩分を補給しています！

\ 各種更新中！/

Meridioは毎月第2月曜日に発行！
次回は、8月14日(月)に発行します。

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