目 次

KTC No.95

1, Sep. 2022
Page

巻頭言 「産官学民金によるSDGsの推進と共創」
特集

喜多

隆

『神戸大学バリュースクール』『バリュースクール長 玉置 久教授に聞く』〜思索と創造のワンダーランド V.School の進化〜
インタビュアー：福嶋 康徳・山岡 高士

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事務局
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2022年度定時社員総会報告

事務局

2022年度定時社員総会資料

2022年度定時社員総会講演会「大学工学教育のビッグピクチャー」
工学研究科長 小池淳司教授

古澤

母校の窓

一雄

連載 「専攻紹介」『神戸住環境整備公社との連携による団地再生に関する実践活動』 栗山 尚子
連載 「インタビュー」「（株）神戸大学イノベーション：KUI」の現況
KUI取締役副社長 石田政隆氏・技術移転部 豊田一生氏
インタビュアー 山岡 高士・藤村 保夫〈神戸大学工学研究科・システム情報学研究科学内人事異動〉
事務局
A教授 鈴木 広隆、准教授 竹内崇、E教授 中村 匡秀、准教授 朝日 重雄
M教授 菅野 公二、准教授 西田勇、CX講師 南本 大穂、CS准教授 三木 拓司〈博士課程後期課程奨学生報告〉
工学研究科 応用化学専攻 井上 拳悟〈追悼〉「多淵敏樹先生を偲んでーご業績を中心にー」
黒田 龍二〈就職セミナー・ガイダンス報告〉
白岡 克之
連載 「先輩紹介」〈卒業生からの就活経験報告ー挑戦する心ー〉
兵庫県立工業技術センター生産技術部機械システムグループ
福井航〈神戸大学工学部食堂 ネーミングライツ「Sky Dining」開設記念式典〉
事務局〈第16回神戸大学ホームカミングデイ〉開催案内
事務局

連載 わが社の技術(株)島津製作所「新型コロナウイルスに関連する3つの技術」

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「特別寄稿」｢IT/デジタル専門メディアから見た日本の現況と大学への期待」(株)インプレス 編集主幹

田口

KTC活動報告・会員動向
KTC支援募金報告
入会・褒章・訃報

潤

事務局
事務局

コラム

ザ・エッセイ テーマ：
「私のセカンドライフ」『福祉の現場で』『こどもの世界に導かれて』『天からいただいたセカンドライフ』『就活生のキャリア相談員』『百貨店二職ヲ得ルコト四半世紀―私のセカンドライフ』

湯口
裕
福岡
徹
三宅 正展
黒西
潔
仲
一

単位クラブ報告

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45

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単位クラブ報告・単位クラブ役員紹介
木南会・竹水会・機械クラブ・暁木会・応用化学クラブ・CSクラブ       54第7回代議員選挙の告示
編集後記

事務局

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機関誌編集委員会

61

2022年度学内講演会案内/2022年度東京支部総会案内

裏表紙

『産官学民金によるSDGsの推進と共創』
工学研究科

神戸大学副学長
電気電子工学専攻教授

喜多隆

私たちが暮らす現代においては、気候変動・自然災害、され、経済や社会がよどみなく循環します。逆に、循環感染症、紛争・戦争・侵略など地球規模の課題が社会する経済・社会を実現するには平等で安定した社会が必

生活に重大な影響を及ぼし、サプライチェーンを脅かし、要であり、そのためには安心して暮らせる生物圏を維持循環させたい経済や社会に影を落とします。さらに、急しなければなりません。どこかの階層のゴールが何かを速に進む都市化や高齢化など、新しく顕在化した課題も犠牲にして達成されるのではなく、どの階層のゴールもバあります。こうした課題が山積する中、国際社会の協調

ランスして達成される必要があります。

した取り組みの必要性が強く認識されています。本学にSDGsは社会奉仕でもボランティアでもありません。個

おいても、このようなさまざまな課題に対しては、大学憲

人や団体の日常の営みによって目指していくゴールです。

章とビジョンを踏まえ、伝統と特色を活かし、文系・理

そのため、たとえ企業が開発した仕組みやモノでも、民系という枠にとらわれない先端研究を推進し新たな学術が受け入れなければ定着しませんし、民が希望しても採領域を開拓するとともに、地球的諸課題を解決するため算が合わなければ企業は容易には動けません。循環社会・に先導的な役割を担う人材を輩出することにより高等教

経済を生むサプライチェーンは企業の活動により支えられ育機関としての責務を果たしているところです。こうしたますが、企業は従業員を養わないといけませんし、株主

中、2015年9月に「国連持続可能な開発サミット」が開を満足させねばなりません。なかなかむつかしい話です。

催され、日本を含めた先進国と開発途上国が共に取り組

ちょっと企業の視点でSDGsを見てみましょう。企業活動

むべき国際社会全体の普遍的な目標として、持続可能なにおいてSDGsはしばしば本業である「本質的SDGs」と開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）

本業外の「付加的SDGs」に分けられます。また、それが採択されました。この開発目標は2030年までに達成をぞれ「営利（直接的事業）」と「非営利（間接的事業）」

目指す17のゴール・169のターゲットから構成されていまで営まれます。再生可能エネルギーやリサイクル、フェア

す。17のゴールは今取り組むべき課題を示しており、地トレード、あるいはESG投資（環境（Environment）
・

球を保護し、貧困に終止符を打ち、すべての人が平和と社会（Social）
・ガバナンス（Governance）要素も考豊かさを享受できるようにすることを目指しています。

慮した投資）する業者のように本業とする事業でSDGsを

17のゴールは番号順に並べると何も見えてきませんが、目指すことができると理想でしょう。また、付加的SDGs

自然・環境（6安全な水、13気候変動、14海の豊かさ、によって新たな事業機会を創出したり企業イメージが向15陸の豊かさ）、生活・人権・教育（1貧困、2飢餓、上するというのもあるでしょう。一方、非営利でも子育て

3健康福祉、4教育、5ジェンダー平等、7エネルギー、

支援や介護支援などによって働き甲斐のある環境を作り11町づくり、16平和と公正）、経済・社会（8経済成長、出すことで本業の活動を支援することも重要です。企業

9産業と技術革新、10人や国の不平等、12作る責任使

活 動においてはいかにして直 接 的 事 業として本 質 的う責任、17パートナーシップ）で分けて分類するとそのSDGsを目指すかが常に経営者の頭を悩ませるのです。

構造がよく見えます。これはウエディングケーキモデルと神戸大学でも社会と手を携えてSDGsを達成するため呼ばれています。この各階層はそれぞれフォアキャスティの多様な課題に取り組むため2020年2月にSDGs推進室

ング、バックキャスティングでつながって連動しています。

を設置し、全学的な取組みをスタートさせました。目標

つまり、豊かな自然があって初めて私たちの生活が保障の達成は、技術と教育とが多様な社会と融合することで
−1−

巻頭言
的なプロジェクトを実施しています。マイボトルリサイクル
プロジェクトは生協を通じて実施していますのですでにご存じの方もおられるかと思います。また、2025年に大阪の夢洲で開催される大阪・関西万博は、いのち輝く未来
社会への取り組みを持ち寄り、SDGsの達成とその先の未来を描き出すことを目的にしており、本学も共創パート
ナーとして参加するとともに、いくつかの未来の技術と社会システムの提案をしています。万博プロジェクトでは関西SDGsプラットフォームを通じて立ち上げている大学連合イニシアティブにも参加し、パビリオンを活用したデモ
ンストレーションやボランティアリーダー育成も計画しています。カーボンニュートラル推進については、全学にお図1

けるカーボンニュートラル関連の研究を取りまとめ、関連

産官学民金によるSDGs推進

技術の知的アセットを創出し価値化する仕組みを構築し実現されます。SDGs推進室では産・官・学・民・金をていく計画です。このプロジェクトは学長主導で全学的なSDGsを目指すステークホルダーと考え（図1）、（1）新組織として設置される予定のカーボンニュートラル推進

しい技術・産業・社会の創出、（2）教育・研究環境・本部の部門として発展する予定です。さらには、一般に人材育成、（3）地域/自治体との密な連携、（4）世界向け情報発信し情報共有するため神戸大学SDGsフォーの現場との強い連携によってアカデミアの「知」と「人」

ラムを数ケ月に1度のペースで開催しています。このようを地域課題解決につなげ、その取組みを広く国内外に発な行動を通じて本学の学生の意識は極めて高いことがわ

信していこうとしています。産官学民金の共創によりかりました。昨年11月には全学の学生に向けてSDGs意

SDGsに向けた取り組み進めるためSDGs研究交流会を組

識調査を実行しました。面白いことに、文系学部の学生

織し、現在、企業・自治体・NPOなど90団体が加入しが理系の学生よりアンケートへの回答率が高く、SDGsにています。われわれはこれら団体の皆さん（パートナー）

ついても高い関心を持っていることがわかりました。このと様々な取り組みをしています。例えば、「企業SDGs講座」

傾向は企業SDGs講座やSDGsフォーラムに参加する学生と呼んでいる勉強会を定期的に開催しています。企業の傾向とも一致しています。理系学部・大学院でも学問

SDGs講座では、偶数月に学生が選んだ企業トップの方々や技術の専門教育だけでなく社会を俯瞰的にみわたしてにSDGs取り組みをご紹介いただき、学生・教職員や研

新しい価値を生み出す力を身に着ける教育が大切かもし究交流会パートナーが車座でひざを突き合わせて意見交れません。

換する場を設けています。また、学生や研究交流会パー

理系学生の持続可能な社会を見抜く目を磨くためにもトナーと共同で「地域循環・自然共生社会推進」、「2025

KTCの会員の皆様ともこれからSDGsについてともに考

大阪・関西万博」、「食品ロス削減」、「マイボトルリサイ

え、行動する機会をいただけますとありがたく思います。

クル」、「学生環境会議」、「持続可能なツーリズム」、「カー

今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

ボンニュートラル推進」など本質的SDGsにつながる具体

−2−

特

集 『バリュースクール長

玉置久教授に聞く』〜思索と創造のワンダーランド V.School の進化〜
取材

福嶋康徳（In ）機関誌編集委員長 山岡高士（M⑲）
機関誌編集委員■はじめに
神戸大学バリュースクール（通称 V.School）は、研究科・学部の壁を越え、様々な専門分
野の学生さんが一緒になって、新しい価値を生み出す活動や講義を通じで学び、自らの専門分野を俯瞰的に理解する神戸大学共通の学びの場です。今般は、V.School 長 2 代目として、全学の部局長に行脚して「教職員にも関心を持ってもらいたい」と訴えてきた玉置教授に V.School の全体像と、V.School を進化させる意気込みなどをお聞きした。
の修了認定をします。

=世界初の体系的な価値創造教育を展開するV.Schoolとはどんなところですか?

「思索と創造のワンダーランド」をコンセプトとして、「考え神戸大学は、2020年4月、「価値」をキーワードに分野横抜く場」「気づきを得る場」「プロトタイプの場」といった「場」

断的な研究、教育、社会貢献のプラットフォームとしての組織を提供し、体系化した教育プログラムを学部・研究科ととも「神戸大学バリュースクール（通称V.School）」を設置しましに設計・提供し、価値を実現できる人材を育てます。もう少た。六甲台第2キャンバスの眺望館に開設。眺望館1階のし具体的な特徴を示すと、次のようなことです。

V.School 教室は工学研究科建築学専攻の学生がデザインしました。隣の人が透けて見えるように色とりどりのすだれで空間を仕切るのと同時に、人と人の関わり合いが自然と生まれるように演出されています。

V.Schoolの入り口看板

すだれの教室=V.Schoolの設立経緯は?
今後ますます価値創造に資する人材を育成することが求め

図表1られます。そこで、価値創造に関する研究を促進する全学横V.School は「つなぐ」場

断組織の必要性から設置されました。価値創発部門と価値●教わるのではなく考え抜く場

設計部門をもち、専任教員・協力教員・客員教員など約40名、「考え抜く場」では、おのおのの「価値」を見つけるために、学生（学部生・大学院生）約100名が参加しています。ひと

教員が学生に向けて講義をするのではなく、V.School に集う

つの参考モデルとしているのが、スタンフォード大学のデザイ

人たちが共に問いを立てて考え抜くことを実践する。

ンスクール（d.school）ですが、デザインという機能的なイメー●情報ではなく気づきを得る場

ジを含めつつ、もう一歩人間の主観に入り込んだバリュー（価「気づきを得る場」では、情報を提供するのではなく、物値）を対象としているところに V.School の意義があります。

事を捉える視点を提案し、価値創造につながる気づきの創造を目指す。

=V.Schoolのどんなところが特徴ですか?

●プランではなくプロトタイプの場

カリキュラムは、誰でも参加でき議論を行う「価値創造サ「プロトタイプの場」では、考えたアイデアやコンセプトを具

ロン」をはじめ、「価値創発」と「価値設計」に関する講義

体的な形にする。立案にとどまらず、実際にモノ・コトを創っ科目および課題解決型授業を提供しています。神戸大学の学て価値を実現しようとする人たちと協働してプロトタイピングを

生は誰でも登録申請でき、習得・達成度合いに応じて2段階

行います。
−3−

特集

バリュースクール長

玉置久教授に聞く

V.School は、教員と学生、教員と教員、学生と学生、大みを増します。できるだけ多くの方々が V.School の活動に

学と社会を「つなぐ」機能を実現します。V.School は、学関心をもって、部分的にでも構わないので参画することを期内外の人間・組織が価値を共創する場所になることを目指し待しています」という國部 克彦 初代 V.School 長の言もありています。そのため、基本的には全学の組織との共創関係をますし、現学長の藤澤 正人 学長が標榜されている「コラボ基盤として V.School の活動は展開されます。

レーションとコクリエーション」も踏まえています。

•「知る」機能の実現：異分野共創の場に集まる、様々なバッ=例えば令和4年度(2022年度)のカリキュラムを教えてください

クグラウンドを持つ研究者を擁する部局・室等との連携。
•「プラットフォーム」機能の実現：共創型の教育・研究プレー

令和4年度のカリキュラムを示すと、以下のようなものです。

ヤーとなる機構（大学教育推進機構など）
・部局（各研究

PBL（Project-Based Learning）および FBL（Field-Based

科・学部）・室（SDGs推進室など）
・センター（アントレ

Learning）は実践形式の授業で、課題解決やアイデアの創

プレナーシップセンター）
・地域連携推進本部、DX・情出を通じて学ぶ内容になっています。なかでも、FBLは実社

報統括本部、アドミッションオフィス、キャリアセンターな会における問題解決課題を取り扱う内容になっています。こどとの連携。

れらに加えて、V.School 独自の取組として、様々な価値につ•「学ぶ」機能の実現（価値創造教育の体系化と実装）：各

いての議論を通して価値や価値観といった概念を涵養する場

部局・各室などの教員と神戸大学の価値創造教育のありとしての V.School サロンや、随時企画・開催される V.

方・形を共に考え、試行し、実現するための共創関係構築。

School セミナー、V.School カフェをラインナップしています。

=どんな効果が期待されますか?
V.School では、学生、教職員、大学組織、社会にさまざまな効用をもたらすことが期待されます。具体的に示すと以下のようなことです。
（1）V.School に参加する学生の中から従来の学部・研究科の垣根を超えた学修成果が産み出されること。
（2）神戸大学の学生および教員の価値創造に関する意識改革をもたらすこと、またそのことが神戸大学発の起業への貢献につながること。
（3）V.School の取組が神戸大学における異分野共創の活性化に貢献すること。
（4）V.School の活動を通じて神戸大学の特徴や強みを広く社会に周知できること。

図表3

R4年度

授業予定

=これまでの取組や実績などについてご紹介ください
この2年間の取組・実績をまとめると図表4のようになります。
基本的な考え方や活動内容をまとめた書籍として、V.School
図表2が考える価値創造モデル「価値創造スクエア」を提唱した「価V.School は思索と創造のワンダーランド

値創造の考え方（日本評論社）」、V.School における価値創「価値は人それぞれにとって異なります。その意味で多様で造教育を体系化した「価値創造の教育（神戸大学出版会）」

す。多様な価値を含めば含むほど、価値は広がると同時に深を出版しています。やや手前味噌的な見方となって恐縮です
−4−

特集

図表4

令和2〜3年度

バリュースクール長

玉置久教授に聞く

取組み・実績

・アバンギャルド：実験的、挑戦的、そして枠にとらわれない

が、V.School での学びを通して学生が複眼的視野や俯瞰力こと、を身につけ、PBL や FBL においてこれらの見方・考え方を・インクルージョン：多様性を包含した社会を俯瞰し、多様具体的な問題解決に適用し、自ら社会の問題に対峙して解決策を導き出そうとする経験は、自身の専門領域での取組・問性を尊重すること、・ハピネス：人の希望を叡智をもってかなえること、

題解決に深みを与えてくれるものであることを確信しています。

という精神のもとで、これからも教育の場を提供していきます。
=V.Schoolが目指すところは?
V.School は、これからも思索と創造を交互に重ねていくことで価値創造の教育を提供します。
しばしば、【背景】⇒【課題】⇒【創作物】という流れで物事が生まれると考えられます。例えば、「人や物が行き交う社会」が「背景」にあり、「早く安全に移動する」という課
題に応じて、「自動車」という「創作物」が発明されます。
また、「古典力学では説明できない実験結果」が背景にあり、「実験結果を整合的に説明する」という課題に応じて、「量図表5子力学」という「創作物」が発見されます。そこで、V.School

価値創発と価値設計の循環■インタビューを終えてでは、【背景】【課題】【創作物】という「現実の世界」のV.School は、科学・技術から人間の主観・価値観

三要素に【期待】【機能】【価値】という「主観の世界」のへと踏み込んだ分野で探求し、またそのような人材を育

三要素を加え、「価値創造」を六要素からなる循環として成するところであると感じた。価値観の多様化、ダイバーシティ、VUCAの時代にあって、求められる人材を創出捉えています。

して頂きたいと期待します。企業人も受講できるように、

さらに、【価値創造】=【価値創発】×【価値設計】と定義

制度も準備中で、共同研究も随時受けつけているとのこします。
【価値創発】は「期待された機能をいかにして発現さとなので、関心がある企業は門戸を叩いてもらいたい。

せるか」という側面、【価値設計】は「価値を担う創作物をいまた、V.School には、社会課題で企業化・事業化でかにして実現するか」という側面であり、【価値創造】を、【価値創発】と【価値設計】の「和」ではなく「積」で捉えます。
V.School では、このような概念をベースに、は解決しないような事案への価値提供、大阪・関西万博への提言や協業、ひいては多様な人材を擁する神戸大学ならではのレーゾンデートルを打ち出してもらいたい。

−5−

K

T

C

定

時

社

員

総

会

報

告

一般社団法人神戸大学工学振興会（KTC） 2022年度 定時社員総会 議事録
KTC事務局
日 時：2022年5月13日 (金) 17：00〜18：00

講演会、セミナーでは学内講演会を21年11月25日にトヨ

場 所：楠公会館

タ自動車Executive Fellowの寺師茂樹氏（In⑰）から「モ【1】総 会 17：00〜18：00 司会：山内雅和理事

ビリティカンパニーへの変革」のテーマでオン/オフハイブリッ

1.故人に対し黙祷

ド形式でご講演をいただきました。

2021年度物故者（112名）に対し、故人のご冥福を祈り、

機関誌は21年9月に93号、22年3月に94号を刊行、各々2

黙祷を捧げる。

万部強の配布を行いました。内容の充実度もOBや関係の皆2.社員総会の成立さんからご評価いただいています。

本日の社員出席者14名、委任状による有効出席者5名、議決権行使16名合計35名。

就職支援ではインターシップ合同企業説明会、リターンマッ
チセミナー、エンジニアのキャリアセミナー、キラリと光る優良

定款第20条の規定に基づく定足数―社員総数（40名）の企業、リケジョのキラリと光る優良企業等、多彩な活動を展

2分の1（21名）―を上回っており、当総会が成立しているこ

開しており、大学の同窓会組織の中でも特徴的な活動であるとを宣言。

と自負しています。

3.谷口典彦理事長の挨拶

KTCの大きな課題は新入生の入会率の低迷です。15年前

本日はご多用の中、神戸大学工学振興会の2022年度定は70%を越えていた入会率が昨年度には50%強まで落ち込ん

時社員総会にご出席いただき、誠にありがとうございます。までいます。コロナ影響で大学に来る頻度が減っていることも有た、大村直人理事、瀬口郁子名誉教授にもご出席いただいりますが、危機感を感じる数字です。二年生以降の継続的なていることもご報告申し上げます。私は昨年度の本総会におコミュニケーションで少しずつ入会者は増加していますが、入いて、塚田正樹前理事長の後任として理事長に就任いたしま

学時に先生方の協力をいただきながら、きちんと同窓会の意

したCSクラブ所属の谷口典彦でございます。どうぞよろしくお

義と活動内容を学生に伝える努力が欠かせません。今年から願いいたします。

各学科出身のKTC理事から説明をしていただいており、プラ

皆様ご案内の通り、コロナ禍により2020年度、21年度のスの効果を期待しています。

定時社員総会は役員のみ工学会館に集まってのオンライン開大学の動きですが、1902年の神戸高等商業を起点として催といたしました。
この楠公会館での開催は3年振りとなります。

来年に創立120周年を迎え、「異文化共創研究教育グローバ

KTCの事業は、1）大学の教育研究活動に対する援助、2）ル拠点」を目指すとの目標を掲げ活動しています。KTCとし講演会、研究セミナー等の開催、3）機関誌等の刊行、4）て大学のそれらの取り組みに、学友会とも連携して積極的な学生への就職支援の4分野を中心に活動しています。昨年度

サポートをしてゆきます。

のこれらの活動を振り返ります。

工学部においても昨年12月に神戸高等工業学校の設立か
ら100周年を迎え、新たなビジョンを策定し未来に向かって社会への貢献の意思を表明しています。これを機に、KTCとして100周年を記念して将来に形として残せる事業を検討してきましたが、学生と企業が積極的にコミュニケーションをとれる多目的設備を工学会館横に建設する為の資金を工学部に寄付する事を具体的に検討中です。本件は今年度中の寄付の実行を目指しています。
KTCは会員各位に参画いただき、多岐に渡る事業を展開しています。執行部はそれらの事業を現役学生、工学部、大学により役立つようにしてゆく努力を継続いたしますので、会

谷口典彦理事長

員各位のご支援を引き続きお願いいたします。

教育研究活動支援ではコロナ禍の影響で海外への留学・

4.大学の挨拶

研究がほぼ無くなったことや、新たに研究プロジェクト支援事

大村直人

業を開始するなど、環境変化に対応した支援事業の再構築

大学院工学研究科応用化学専攻教授を行いました。

神戸大学、教育・グローバル担当、副学長大村でござい−6−

神戸大学副学長

KTC定時社員総会報告なりました。

ます。
神戸大学工学振興会には神戸大学工学研究科、システム

近藤昭彦副学長、科学技術イノベーション研究科、教授

情報学研究科、並びに神戸大学全体にも多大なご支援をいのバイオ生産工学研究室を岸田文雄首相、末松信介文部科

ただきまして有難うございます。

学大臣が訪問されました。

コロナに関する大学の状況についてお話し申し上げます。

工学研究科、システム情報学研究科の教員の学内運営でのご活躍を紹介します。

現在、授業は対面式で9割行っておりまして、食堂の前は長副学長、工学研究科電気電子工学専攻

蛇の列です。感染対策は各部局で十分に行っており、今のと

喜多

隆教授

ころ、課外活動も含めて、大きなクラスター等の事案はありま

は研究・社会共創担当・イノベーション担当でSDGs推進室

せん。

長です。近藤教授は副学長で大学改革・評価担当です。応
用化学専攻松山秀人教授は学長補佐、グローバル担当で先端膜工学研究センター長です。
電気電子工学専攻

小澤誠一教授は本学が強化、注力している、数理データサイエンスセンター長、3年前に創設された価値創造を実現できる人材を育成するための教育プログラ
ムを提供する組織「バリュースクール」のバリュースクール長にシステム情報学研究科、玉置久教授であり、大学のDX推進部門長をされています。システム情報学研究科の菊池誠教授は、以前の教養部､現在は教養教育委員長をされています。このように、工学研究科、システム情報学研究科の各
大村副学長

先生は、学内部門で多様な活躍をされています。神戸大学

神戸大学は2021年度より藤澤正人学長による新体制とな100周年、神戸大学120周年もございますので引き続き宜しくり、「知と人を創る異分野共創研究教育グローバル拠点」をお願い申し上げます。

目指しております。

4-2.工学研究科の挨拶
小池淳司 神戸大学大学院工学研究科長、研究については産官学連携本部、㈱KUIとが緻密な連携

市民工学専攻教授を行っており、新たなイノベーション構築を推進しています。
神戸大学は国際的な拠点となるべく、国際共同研究にも力

KTCにおかれましては日々、大学の運営、教育研究についを入れています。教育のグローバル拠点形成を目指し、昨年て、工学研究科、システム情報学研究科にご支援をいただきまでは留学生の受け入れ、学生の派遣を国際連携推進室でまして誠にありがとうございます。

行っていましたが、より学生の立場を配慮した、海外派遣を行うため各部局で取り扱うことを目的して、大学推進室に機能を移管して、グローバル教育センターを設置して、主権自主管理しています。
学部内、大学、産業界の連携による教育プログラムの「異分野共創型の教育プログラム」の開発を行うために大学教育推進機構は異分野共創型教育開発センターを設けるなど、組織の改編を行いました。入試に関しましても、高校と大学の連携の強化を目的に、多様で学際的な学生を獲得するために、アドミッションセンターの改革に取り組んでいるところです。
小池神戸大学大学院工学研究科長

最近のトピックスを2つ申し上げます。
海洋政策科学部、海事科学研究科において、船体のデザ

頻繁に理事の方々とディスカッションしていく中で、コロナインを世界的工業デザイナーである奥山清行氏率いるKEN禍の中で、学生の支援、教員の支援について、意見交換さ

OKUYAMA DESIGNが手がけられた多機能練習船「海神せていただきました。その中で、本年度より､文科省の科学研丸」が運航されています。

究費の応募に落ちた、若手の研究者が次年度に再チャレンジ

THEのインパクトランキング2022、SDGsの取り組みに関するためのフォローをする援助金支援の制度を作っていただきする評価ですが、昨年は世界、301〜400位でありましたがました。若手の先生は一度、応募に落ちると次の立ち上げが今年度は世界、101〜200位にランキングし、国内では3位に難しいのですが、我々の要望を聞いて迅速に計画を実施して−7−

KTC定時社員総会報告
いただき、昨日より募集が開始されました。

議長より、議事録署名人として、議長の他に社員の中か学生の工学部GCPプログラム（グローバルチャレンジプロ

ら2名、坂井洋毅・井上忠雄氏を指名。社員全員の拍手

グラム、海外の大学に多くの学生を派遣するプログラム）はにより承認。
5-3.議事

資金が大変ですがKTCのご支援により継続できることになりま第1号議案した。有り難うございます。
さらに、就職支援について、昨年、私の研究室の学生が2021年度事業及び決算報告。宮康弘常

務理事が資料により説明。

大学院の入学試験に落ちた後、KTCに相談に行き、清水建

Ⅰ. 2021年度事業報告…主な一般経過報告・会務報告

設に就職することができました。非常に感謝しています。こうⅡ. 2021年度決算報告…貸借対照表・正味財産増減計

いう、大学では目の届かないところに、手厚くサポートしてい

算書・一般社団法人移行に伴う費消報告。

ただいていることに本当に感謝しています。もう一つ、申し上

監査報告…2名の監事を代表して、伊藤浩一 監事よげたいのは、コロナ禍の中で悩みのある学生について、ヒアリ

り2021年度事業年度の業務及び財産・費消報告のングをして分かったことですが、KTCに相談に行き、お世話

状況について「適正」との監査報告。満場一致承認、になっている。学生への情報も上げていただいております。

可決。

大学の組織ではできない第3者期間である、KTCの様な組織第2号議案のおかげです。私の掴んでないことも、KTCで掴んでやって

Ⅰ. 2022年度事業計画…2022年度事業、行事予定についただいている。又各学科の単位クラブの同窓会にも非常に2022年度事業計画及び予算案に関する件

いて説明。

ご支援いただいており感謝しております。大学の運営にとってⅡ.2022年度予算案…上記事業計画に伴う、予算案をかけがえの無い存在です。

説明。

社会との窓口ということで、工学部100周年を機に、KTC

満場一致承認、可決。

より社会と学生をつなぐ施設を建設するための、寄付していた

第3号議案

だけることになりました。有り難うございます。大学は社会かの審議。

理事の辞任、逝去に伴う選出の件について

ら隔離されて外のことがわからないところがありますが、直接、

理事辞任

平田明男

間接にこのような組織が大学の運営、研究、教育にサポート

理事就任

玉屋

していただけるのは有難い存在と思っております。

満場一致承認、可決。

登

ただ､申し訳ないことにKTCの入会金がなかなか伸びないこ

被選任者の玉屋とについて大学も危惧しておりますので、何とか皆様のご期待

理事退任報告事項

登は即時就任を承諾した。
死亡による退任

松尾至生

6.閉会の宣言に応えるようにしていきたいと思っております。
工学研究科、システム情報学研究科は98%が対面授業を

本日の議案はすべて審議され可決された旨、議長が閉行っておりまして、今まで来られなかった2、3年の学生が登会を宣言した。

校し、想像以上に笑顔で楽しそうで、活気があります。もの

講演会

すごく大学に来たかったのだと､思います。皆様も機会があり【2】懇親会

18：00〜19：00（13頁に記載）
19：00〜20：00

ましたら､是非大学にお越しいただいて､頑張っている後輩に

宮新常務理事の司会で開会

会って下さい。工学研究科長室にもお立ち寄り下さい。

挨拶：谷口理事長

工学研究科、システム情報学研究科について申し上げます

乾杯：塚田前理事長とシステム情報学研究科は、改組があります。大学院の定員

閉会の挨拶：室井敏和副理事長が増員されます。

=以上=

現在議論中ですがシステム情報学研究科の学部の独立の話が出ております。正式には決まっておりませんが、もしそのようなことになりましてもKTCの活動については工学研究科とシステム情報学研究科は一体として引き続きご支援下さいますよう、よろしくお願いいたします。
5.議事
5-1.議長の選出と開会の宣言
定款第18条の規定に基づき、谷口理事長が議長となり、議長席へ（全員の拍手）。議長が開会を宣言。
5-2.議事録署名人の指名−8−

K T C 定 時 社 員 総 会 資 料−9−KTC定時社員総会資料−10−KTC定時社員総会資料−11−KTC定時社員総会資料−12−

KTC定時社員総会講演会
2022年総会講演会「大学工学教育のビッグピクチャー」
講師：神戸大学大学院工学研究科研究科長 教授

小池 淳司
日 時：令和4年5月13日（金）18時〜19時

す。それ以外にも世界で各国がやっています。しかし、日本

場

所：楠公会館では全くできないでいます。国内のニュースではプライマリー記

録：古澤一雄バランスとか財政赤字の話ばかりで、コロナ対策としてしっか

KTC機関誌編集委員

りとしたインフラ計画がなされていないという事実があります。

小池淳司（こいけあつし）先生

コロナの後で世の中に閉塞感があって、土木の話では欧州で神戸大学大学院工学研究科市民工学専攻 教授

30万人以上の都市では全て高速鉄道が敷かれています。土神戸大学大学院工学研究科長/工学部長

木以外の皆さんのほとんどは、日本のインフラは凄く充実して

国土交通省 社会資本整備審議会 委員

いて、もういらないと思っているかもわかりません。いつの間

専門：土木計画学、応用経済学にか新幹線整備でも中国や欧州に遅れをとっていますし、防本日はよろしくお願いします。

災対策も最低レベルですし、道路に至っても最低レベルです。

前研究科長の大村直人先生の書かれた工学教育ビジョン

なぜこのようなことになったかと言うと、人口も減少してきて、もう要らないんじゃないかという閉塞感がものすごくあります。

の経緯も含めて、大学工学教育の話をしたいと思います。

これが事実です。「土木のビッグピクチャーの作成」に関して、

土木計画学：土木構造物を通じて社会の安寧を達成する

私が土木のビッグピクチャー作成委員に就任した時に指摘したことは次の二つです。

私は岐阜大学の土木工学科を卒業しました。専門は土木計

近代的思弁の呪縛画学。工学部でありながら経①制約に囚われすぎた将来像

済学や哲学を専門にしていま②やるべきことに囚われすぎた施策案

す。土木の中でもあまり理解されていません。神戸大学では

日本での議論は人口が減るからといった制約からスタートし経済学と費用利益分析（プロます。だから投資しても無駄だとか、予算がないからできない、

ジェクト評価の方法）と合意形ということになります。そういうところで計画すると、当然小さ成論（国民とどう対話するか）くなります。ここにおられる方々の若い時代には、人口減少・を講義しています。土木計画学は土木構造物を通じて社会増加でなく、もっと将来に対する夢がありました。こういうもの安寧を達成することを目的とする学問です。つまり、社会のがないと、技術も進歩しなければ投資も進まなくて悪循環が幸せになるのに土木構造物をうまく使おうという働きかけでになります。例外的にトヨタでは宇宙開発などをしていますが、す。技術を社会の幸せのために使うことだと思っていただいた

ほとんどの企業で閉塞感にさいなまれています。しかし、世らいいと思います。その関係で国交省の社会資本整備審議

界では違う動きがあります。例えばインテルは閉塞感があった

会の委員をしています。日本の社会資本整備をこれからどうときに、SF小説の作家を雇って将来像を自由に描かせて、そしていくかを専門家として発言しています。なぜ「ビッグピクの中でのインテルの役割を見出そうとしました。これをSFプロチャー」という名前に拘ったのかというと、土木学会（日本

トタイピングといいます。それがブームになって、中国の企では医学会に次いで2番目に大きな学術学会です）では、元業がSF作家をどんどん雇うようになりました。日本でもいくつ

国交省技官の谷口会長が、会長就任時に「土木のビッグピ

かの会社が始めています。本屋で目にする中国の長編SF小説

クチャー作成に関する検討」を立ち上げ、今年の6月に記者「三体」もその派生です。私たちが呪縛のために将来を考え発表します。ビッグピクチャーとは俯瞰図、鳥観図のように土られないとき、発想を変え、制約をなくして将来を語る人が木の全体を見通して将来を描くことと思ってください。つまり、必要になってきます。私たち世代は、アニメや漫画を見てそ

工学教育をこれから広い視点でどうするかをタイトルにしたれがありました。例えば鉄腕アトムを読んで、将来はこうなるかった。ただし、土木のビッグピクチャーを作成する上で、という暗黙のイメージがありました。それがエンジンとなって多くの先生方に私の言うことがなかなか伝わらなくて、半分く技術が進みました。将来像を考えるときに、現在の制約ばか

らいしか採用されませんでした。なぜ土木学会でこのようなこりを気にしています。大学でも同じことが言えます。

とをやっているかと言うと、米国バイデン大統領は、アメリカ

次に、みんな「やるべきこと」を考えますが、これは非常ンジョブズプランで街・国土をリニューアルするために600兆に難しい。どうするべきかではなくて、「何をやらないべきか」

円のインフラ計画を発表し、イギリスのジョンソン首相はイン「何を守るべきか」を歴史から学ぶことが大切です。友人か

フラストラテジーを出しました。コロナで不況になった時、イら聞いた話によると、兼好法師は徒然草で「あらためて益なンフラを再構築して経済を立て直すという明確な方針がありまき事は、改めぬをよしとするなり」と書いています。
−13−

KTC定時社員総会講演会
した。 技 術とWell-beingとでまとまった本は、「Positive
Computing」です。これを参考にすると、Well-beingには
次の3つの状態しかありません。
Well-beingと科学技術に関する考察
Well-beingの状態 各理論のまとめ 書籍『ウェルビーイ
ングの設計論』(ラファエル・A・カルヴォ, ドリアン・ピー
ターズ著 ; 木村千里 [ほか] 訳; BNN新社, 2017.1)

Well-beingの状態とは①医学的モデル（機能障害がない状態、病気ではない状態という意味）

我々は健康であれば、自らいろいろなことをする。それの幸せな家族はどれもみな同じようにみえるが、不幸な価値は第三者にはわからないということです。Well-beingが家族にはそれぞれの不幸の形がある。

悪いということは機能障害がある状態で、それを克服しよう（レフ・トルストイ「アンナ・カレーニナ」）というのが医学界では標準的なWell-beingの考え方です。

心配がない状態（不幸ではない状態）= 幸せ②快楽心理学（ポジティブ感情の体験）

スマホを操作したときの気持ち、ヌルヌル動くというやつです。

今日は工学教育をすることによって幸せをつくるという話をします。これは、大村前研究科長が作ったビジョンでもありま③主観的Well-being

幸せは主観だ、客観的ではないと言われています。どうす。幸せとは何か、これは非常に難しい問題です。トルストイ
が「アンナ・カレーニナ」で、幸せな家族はどれもみな同じいう状態で主観がよくなるのかをそのプロセスから導き出しようにみえるが、不幸な家族にはそれぞれの不幸の形がある、て、そのプロセスを定義していこうというのが主観的Well-と書いています。これ自体いい言葉ですが、我々に悪影響をbeingです。
科学技術とWell-beingに関する論点を整理してみました。

与えている面があります。時には、我々が幸せを形作るもの
は共通のものだ、共通の幸せが存在すると考えてしまいます。

科学技術とWell-beingに関する論点整理

世界ではWell-being（幸せ）という言葉が使われています。

Positive Computing

これは客観的に評価できる、客観的な計算でできるという誤科学の進歩 → 技術の発展 → 社会でのマネジメント

解が、この言葉からもよく引用されています。我々の幸せとい土木のビックピクチャーの守備範囲

うものは、人からとやかく言われるものではない。例えば、ス

医学モデル

ラム街でもWell-beingが高い人もいれば、金持ちでもWell-+公衆衛生的beingが低い人もいる。幸せを客観的に見るのは非常に難しい。こういうことを土木のことでも考えるし、工学教育としても→土木モデルへ+環境問題

科学にはいい悪いはない、
しかし、技術が発展していく中で、考える。

原発が事故を起こすとか、原子力爆弾を作り戦争に利用する

実は今日なぜこういう話をしているかと言うと、先日ネットでなど、技術の発展はいい意味でも悪い意味でも影響を及ぼす

KTC東京支部での講演をさせていただきました。そのときの力がある。これは技術者倫理でも講義している内容ですが、質疑の中で、「先生はどういう状態が幸せと考えるのですか」

その中で、Well-beingを考えるなら、Positive Computingという質問をされました。非常にいい質問で、的を得ていましという領域では、技術の中で如何にWell-beingを達成するかた。その時私はまともに答えられなかったんですが、質問者はを考えることです。技術を開発した、ソフトウェアを開発した、「私は不幸でない状態が幸せだと思う」と言われました。心配しかしWell-beingに適っていないものを制限しましょうというがない状態が幸せだと言われました。なるほどなと思いました。

ことになる、子供が使えないような機能を作る。それはよくよ

そのことが凄いヒントになって、実は土木のピッグピクチャー

く考えると、先程のKTC東京支部で質問があった、悪い状態もそれを書かれているし、今日お話しする工学教育のピッグピを無くそうということだろうと思います。こんな使い方がいいか

クチャーもそれを参考にさせてもらっています。それを聞いてらWell-beingが達成されるというアプローチは、主観的なんからWell-beingが何であるか勉強しました。実は私がやってで不可能です。だから必ずWell-beingの議論と言うのは、避いる社会科学も経済学も含めてWell-beingが一つの大きなけなければいけない状態を考えなければいけないということにテーマになっています。我々の幸せとは何かと言う問題です。

なります。そういうので世界の科学技術では少なからず合意

これと技術との関係がいろいろ言われています。なぜこれががあります。

ブームになったかと言うと、グーグルの社長が、「我々はスマ国土という社会の再構築

ホとかインターネットとかを開発したけれども、我々は本当にWell-beingを達成しているのか」という基調講演をしました。

土木の中では非常に簡単で、土木のビッグピクチャーで採それ以来、みんな「我々がやっている技術が本当に社会の幸用された「国土計画上避けなければならないもの」に5つのせになっているかどうか」ということに関心を持つようになりま標語があります。
−14−

KTC定時社員総会講演会
実はその上にもっと壮大な土木のビッグピクチャー「人口を増言うと、いろんな事故やスキャンダルが起こった。どんな分野

やす」というのがあります。人口を増やすために土木で何をすでも、その中でエリートと呼ばれる人を育てなければならない。

べきかという命題の中でいろいろ考えていますが、土木計画

つまり、神戸大学工学部の役割は明確で「その分野に行って上、国土でどうするかと言うと、その分野を先導する学生を育てなければならない」ということ①日本中どこでも安全安心ですよ、です。まさにこれがビッグピクチャーの一つです。そのために②生まれ育った場所に依ることなく、なりたい自分になれる教

どういうふうな教育をすべきか、ただ単に工学知識を教えて出していいのか、という問題が付きまといます。その分野のエリー

育が受けられる、③住んでいる場所に依らず最新の医療が受けられる、トを育てるということを意識しておかないと、先程の産業構成④それら基本的な生活を支えるための仕事につき、所得を得の図の波に飲まれることになります。このことがビッグピク
チャーの一丁目一番地の仕事だと思います。

ることができる、これをベーシックインカムなどで賄わないですか、

令和3年7月3日の熱海市の土砂災害⑤そういうのができれば、地域伝統文化・自然、日本が保たれる。
こういう標語・考え方を土木のビッグピクチャーでも残して

これは昨年の熱海のもらいました。本日は時間がなくてしゃべれませんが、この近土 砂 災 害の写 真です。

くにお住いの有名な内田 樹先生に一度シンポジウムをやって盛り土が谷筋沿いを流いただいて、ここにホームページが公開されています。

れて家が流れたという事

http：//www.issr-kyoto.or.jp/event/info/2021.html

故ですが、谷筋に盛り

内田先生の話は非常に面白く、YouTubeで土して、対策を十分にし公開されているので、ご興味があれば一見の価なければ、雨が降れば値がありますのでご覧ください。

流れるということは、土木を習っている人なら誰でもわかることです。気付かないほうがおかしい。なぜこういう事故が起こっ

工学教育のビッグピクチャー

たか、私は正確には知りませんが、この作業を許認可した熱それでは、工学教育のビッグピクチャーをどういうふうに考

海市役所の職員か、この作業をした土木作業員か会社の人えるべきか、という話に移っていきます。ここまでがイントロなたちがちゃんとしていたら、こんなことにはならなかっただろうんですね。

なというのが直感的な思いです。あるいは規制緩和を進めた

画面の図は、日本のGDPをどの産業が生んでいるかという誰かのせいだと思いますが、安全よりも効率、安心よりお金ことを表しています。私が生まれた1968年当時はGDPの約儲けというのが染みついている。それを反対するのが公的なも半分が製造業、最大のときで6割ぐらいを占めていました。つ

のです。事業はどうしても金もうけに走るから、それを規制す

まり、日本人の給料の半分を製造業が生み出していた。とこる法律、あるいは道徳律のようなもので抑えることが必要です。

ろが2020年時点では、製造業が30%を切っています。我々

では、こういう事故を起こさないため工学教育として何が必要

が教育・研究の対象としている製造業は、国の半分を生んでかということを考えないといけません。先日、自民党のある議いたものから、どんどん減ってきて今は3割になっています。

員の前で好きなことを言って構わないという機会があって、私私が大学を受ける時を思い起こせば、親から「安定しているが申し上げたことは、から、就職がいいから工学部に行きなさい」と言われました。

わが国が直面する将来的リスクの一つとして今の親たちは、思考が変わってきたかも知れません。「工学「教養ある技術者」の不足があげられる。

部に行くのは大丈夫?」と言われるかも知れません。そういう危機感を学内ではなかなかわかってもらえません。大学ではと言うことです。こういう事故を起こさないためには教養がな

まだ定員を増やしたいという人もいます。第3次産業が増えていとだめです。「教養」は後で定義します。ちゃんとした人をいるというのは、今では、病院、医療、保険、金融辺りがも育てないといけない。ただ単に技術的な知識があるだけではのすごいシェアを持っています。だから、DXや、工学部をもっ日本は維持できない、と言う話をしました。

とソフトエンジニアリングにするという話はマクロでは正解でそれを考えると、大村先生の以下のビジョンが非常に意味す。日本全体ではそうあるべきだろうと思います。しかし、神あることに思えます。

戸大学工学部の伝統的工業に関する学生をそれで減らしてい世界とつながる「知」の拠点、神戸でいかと言えば、そうではありません。私は土木の人間なのでものづくり、ことづくり、そして ずっと続くしあわせづくり経験がありますが、土木バッシング、民主党が「コンクリー

Engineering Products, Services, and Sustainable

トから人へ」を言い出したり、土木のスキャンダルがあった時

Happiness@The Port of Sapience, Kobe

は、全国の大学が「土木工学科」をやめて変な名前に変え

神戸大学工学部・工学研究科ビジョンてみたり、親から反対されるので土木を目指す学生が減ってきました。その結果何が起こったかと言うと、国交省のキャリ

我々はまさにモノを作ってきたし、それを出来事にしてきまアの人気がなくなったり、大手のゼネコンが人手不足で幹部した。しかし、最終的な目標は幸せを作ることです。あっては候補生がいなくなったりしています。それで何が起こったかとならないことを起こさないためにも非常に重要なことです。そ−15−

KTC定時社員総会講演会
れが、私の言う「教養ある技術者」ということになります。

在の生である。しかしジャーナリストは、現実的なものから瞬………………………………………………………………………………………

間的なもののみを、瞬間的なものからセンセーショナルなもの

工学（Engineering）は、自然界の理解を人類社会に役のみを取り上げるからして、その自明の真理が歪曲されてゆく立て、また実社会の問題を解決するために自然界の原理を追のである。こうして今日、公衆の意識の中に、世界がまったく求し、地球環境と共生をできる持続的社会を構築するための転倒されて描かれるという結果を招いている。事件や人物が、学術領域を対象としています。そして、神戸大学工学部・工より本質的な、より持続的な重要性をもつものであればあるほ学研究科は旧制神戸高等工業学校の設立以来「学務と実務

ど、新聞はかえってそれをより小さく取り扱う。逆に、その正の両立とこれを支える自主研究の尊重」を掲げ、先取と自由体が単なる「出来事」にすぎないもの、ごく簡単な記事で事の精神がみなぎる伝統を継承し、教育・研究を深化させ、ま足りるような事柄が、紙面に大きくもち出されてくる。新聞・た、国際港湾都市神戸の地の利を生かし「知」の拠点とし雑誌の刊行業者は、繰り返しては恥ずかしくていえないようなて発展し続けています。

興味ごときをもってきて、刊行物の内容をつくったりしてはな
らないはずである。また、日刊新聞の論説は、金銭関係からその歴史は、人類発展における科学・技術の社会への涵養とともに、もの（物）づくりの歴史に始まり、人間を中心とはきっぱりと離れていなければならぬであろう。そうであるのしたこと（事）つくりへ、そして、地球環境をも含む、社会になお彼らは、自己本来の使命を放棄して、世界を逆しまに全体を包含し、そこに暮らす人々およびその社会の持続的な描き出そうとする。』（オルテガ・イ・ガセット、「大学の使命」

しあわせ（幸せ）づくりへと進化してきています。

p.71）。

これらの経緯を受け、教育理念として「創造性を育む価値………………………………………………………………………………………

観の形成」、研究理念として「科学・技術の開拓と社会への教養の伝達について、先程の事故のことに関していうと、涵養」を掲げ、誰もが幸福で安寧な未来社会の創造と実現

いい大学を出てわかっていても、会社側がこれでいいんじゃに貢献することを私たちは目指します。具体的には、教育・ないかと言われたら逆に何も言えない、市役所でもそうで、研究において、自由を尊重すると同時に多様な価値観を融合忙殺されていて、危ないとわかっていても、雨が降らなけれし、個と組織の調和を図る環境整備を整えるとともに先端研ば大丈夫だと思ってしまう。このようにならないための教養が究と人間教育を推進し続けます。

必要だということです。

………………………………………………………………………………………

ニーズ・シーズ論にみられる大学の劣化

教育理念「創造性を育む価値観の形成」

私が大学にいて一番違和感を感じるのは「大学は社会の研究理念「科学・技術の開拓と社会への涵養」

ニーズに応えるべきである」ということです。これはみんな暗自分から新しいことを編み出すほど能力がないので、私は黙の了解として受け入れています。
「だから大学はシーズを社

困ると古典を当たります。スペインの哲学者 ホセ・オルテガ・

会に提供するのだ」と。極論としては、社会というのは、短

イ・ガセットが書いた「大学の使命」という本（講演集）が期的で、資本主義で、お金儲けが大事だと考えている集団であります。読み返してみると、今の日本の大学の置かれているす。長期的で、お金でなく、もっと長い目で見て考えるのが状況そのものを書いています。オルテガはスペインの大学の

公的なもの、それが国立大学の役割です。大学が、短期的先生ですが、イギリス型の教育は、管理教育/指標教育で、なもの、お金になるものばかりやっていたら、大学も民間企業

ドイツ型の教育は技術だけやっていればいいという、今流行になって、本当の教育・研究は誰がするのかということになりのジョブ型教育だと書いています。それらに反対する本としてます。だから大学はそれでお金を稼ぎつつも、社会のニーズまとめられています。その中でオルテガが中心的に言っているを作り出さなければならない。社会はこうあるべきだということのは、大学の使命は①教養の伝達、②専門職教育、③科学を発言しないといけない。五木寛之がうまいことを言うなと思研究と若い科学者の養成、の3つです。

いましたが、「文化というのは汚れたお金で好きなことをする」………………………………………………………………………………………

と。正にそうだと思います。企業からお金をもらって、企業の「大学の使命」José Ortega y Gasset著

ために頑張りますよと言いながら、そのお金は企業のもっと先①教養（文化）の伝達の社会をよくするために何をすべきかを提案できるほど頑張ら②専門職教育なければいけない。ニーズ・シーズ論でやっていたら進歩が③科学研究と若い科学者の養成ない。技術の進歩もなければ、人間のイノベーションも起こり『中世の大学は、研究（探究）ません。だから大学というのは、オルテガが言っているように、ということをしていない。職業教育

教養を身に付けなければならない。それがあれば、ちゃんとにもごくわずかしかかかわっていな

違いますよと言えると思います。民間企業は民間企業で利益い。すべてが「一般教養」神学、を追求するけれども、大学はもっと長期的なもの、もっとファ

哲学、
「学芸」
（artes）であった。
』

ンダメンタルなところを役割分担としてやる。この関係がうまく『何事であろうと、目下世間の評判となっていることを、事

いけば、持続的なよりよい社会が生まれるだろうと思います。

柄の展望や全体構造には留意せずに、ただその時点の状態

次頁の写真は私の実家の近くに咲いていた花を友達が撮っにおいてとらえるように仕向けてゆく。たしかに現実の生は現て送ってくれたものです。龍舌蘭（century plant）と言って−16−

KTC定時社員総会講演会
60年に一度しか咲かない花の写真です。日本中の大学の誰◇「自己と社会」

自分をどれだけ大事に思うか、社会をどれだけ大事に思う

かこれを研究しますか、絶対にしないですね。だって人生で1回しか咲かないのですから。この話は、私が鳥取大学の乾燥

か、どっちかに偏ったらおかしくなります。自己だけに偏ると、

地研究センターにいたとき、農学部の先生からよく言われまし

自分のことだけでいいと考える。政治的にはニヒリストと呼ばた。「君達は毎日実験できるだろ、僕らは1年に1回しかできなれる。社会が大事だということに偏ると、ファシズム・全体主

い勝負なんだ。だからちゃんと実験の準備をするんだ。」もし

義になってしまう。バランスを取らなければならない。

かして人類にとってこれが何かの特効薬になるかも知れないの

私は講演で、よく意図的に常に偏った発言をします。経験

で、誰かが研究してくれていたと理性では「経験」、具体的なものと抽象的なものでは「具らいいんです。それが60年掛体的なもの」、伝統の尊重と未知なるものへの憧憬では「伝かって一人の人が1回実験して統の尊重」、過去の保持と因習の破壊では「過去の保持」、も構わないんです。この写真は自己と社会では「社会」、世俗世界と超世俗的世界では「超そういうものが実際ありますよと

世俗的世界」が大事だというかも知れません。私は非常に偏っいう例です。

た発言をするようにしています。なぜかと言うと、世間・一般の人が逆に振っているからです。本当は私は真ん中がいいと教養とは価値判断ができるということ 適菜収2011

思っているのですが、そういう人たちと議論していると、意固大学は民間企業の下請けではない。教育もそうです。その地にならざるを得ない。多分大学で私一人だけが「印鑑は必ためには教養がいるということです。教養の定義は、みんなそ要だ」と言っています。そういう逆説的な意見を聞かないとバ

れぞれ違っているので難しい。私たちの時代は「教養部」とランスが取れないと思います。だから国交省でも、規制緩和

いうのがあって、あれが教養だと勘違いしている人がいます。

なんて絶対やめて規制強化だと言っています。本音は丁度い

東大クイズ同好会の学生がテレビでクイズに答える、あれがいバランスがあると思っています。みんな規制緩和だと言って教養だと思っている人がいる。教養は知識ではありません。

いるので、意見を聞かれたら、規制強化だと言わざるを得ない。

知識の問題ではなく見識の問題です。私の友人は「教養とはうちの奥さんに聞くと「あなたは世論に反対しているだけでしょ」

価値判断ができること」と定義しています。本来教養学部な「目立ちたいだけでしょ」と言われます。そうではなくて、バラ

どでいろんな知見、いろんな価値観を勉強することで、自分のンスが大事だということをお伝えしたいだけです。私が言うとよ中の価値観を形成して、ある場面で正しい判断ができること

く誤解されます。学生なんかは「右翼だ」と言うこともあります。

が教養だと定義しています。なにも物知り博士は教養ではな

ここにいる皆さんは、そういう表面的な印象では社会は動かない。そういうことができれば、神戸大学工学部で育った技術

いことは重々承知だと思います。

者が、自己欺瞞、自己矛盾を起こしながらも、正しい価値判断をして、間違ったことはしないような状態が作れるようになるかも知れません。教養を大事にするというのが今日の私の結論です。将来的に価値判断ができる、
できなくてもいいんです。
例えば、会社の方針に対し、僕は反対ですと言えるか、そのときでもちゃんとしたことが理解できることが非常に重要です。
さて、 価値または価値判断とは教養と呼ばれる価値判断とは何かという問題です。
◇「経験と理性」

工学教育の目指すべきは哲学者は理性だけで考えている人を哲学的には狂人と言い「価値判断ができる技術者・研究者の育成」

ます。一方、経験だけで語る人も同じことになる。何でもこっちが正しいと思ってしまう人こそが、教養がないことになります。

これが教養だとすると、これをどう教えるべきか。こういうこ

いろんな経験の話を聞いて、理性的な自分の判断も聞いて、とを俯瞰して見るようにしていかないと、正しい判断ができな

その中のどこにバランスを取るか、それらを調和させために価い、正しい社会が生まれないと思います。工学教育をどうし値判断が必要だ、ということを間違ってはいけないということて行くかという時に、9割9分は技術論でもいいかも知れない。

です。

しかし、残りの少しだけでも教養的なものをちゃんと教えてい◇「具体的なものと抽象的なもの」

かないと、社会のリスクはどんどん高まると思います。これをされる。これが近代と呼ばれる。近代は英語ではmodern。

ながら言っています。

現代では、具体的なものよりも抽象的なものの方が正しいと強く言っても世間はあまり響いてくれないので、最近は遠慮し昔はmodelといわれ同じようなイメージで使われて、modelはつまり、大学工学教育のビッグピクチャーとは、この教養を抽象的なものです。こういうものと実際に困っている人がいる

どのように教えていくかを継続に検討することだと思います。

ということとバランスを取るということです。

ご清聴ありがとうございました。
−17−

母校の窓

神戸大学大学院工学研究科・システム情報学研究科の様々な取り組みや研究活動のレポート！
神戸大学の 今 を発信していきます。

連載

公社との連携活動は2014年度の建築学専攻三輪康一研

専攻紹介

究室の時から始まり、2015年度に神戸大学大学院工学研究神戸住環境整備公社との連携による団地再生に関する実践活動

科と公社が「高経年住宅団地の再生支援に関する連携協定」を締結した。2015年度からは本協定に基づく連携活動となり、神戸大学の地域連携事業に採択され、事業実施の補助金を工学研究科建築学専攻

得て、活動を継続している（表1）。これらの活動を、I.基礎

准教授

調査、II.プラン提案、III.住戸リニューアル活動、外構空間

栗山 尚子（AC5）

利用、IV.情報発信・情報交換の4つにわけ、主体、対象（広さ）、効果を述べる。
2.2. 基礎調査
基礎調査は、活動に取り組むにあたっての基礎データを得るための現地調査、団地内の場所（団地全体、外構、センター

1. はじめに高度経済成長期の人口・世帯数の急増による住宅不足を部）の現地調査、住民から情報や意見を得るアンケート調査

受け、神戸市では1960年代から郊外に住宅団地を開発してやヒアリング調査等である。活動主体は、学生・研究室が調きたが、初期の開発団地は時間の経過とともに、居住者の高査者、住民は調査対象者、公社が調査の実施の支援者（サポー

齢化や施設の老朽化などにより、次第に活力を失いつつある。

ター）として機能している。公社には、団地の環境に関するデー

特に居住者の人口の世代別構成が大きく偏っている。開発当

タの提供、住民へのアンケート・ヒアリング調査の際に、住初の時期に子育て世代であった人々が多く転入し、その後の民団体への調査依頼を共に行うといった支援をしていただい若年層の転入数が少ないため、団地住民の急速な高齢化をている。基礎調査の対象（広さ）は、住戸スケールから団地迎え、転入者が少ないことから空き家問題の懸念が高まりつ

全体スケールまで、各調査対象によって多種多様である。
基礎調査の効果としては、調査結果が、情報発信・情報つある。郊外住宅団地は、立地条件の利便性がやや低いが、敷地や住宅の広さにゆとりがあるため、良好な住環境を有し交換につながりやすいこと、住民に団地のことをより知ってもている。現在・将来の若年層に選ばれる住宅地として、高経らえる基礎データになることが挙げられる。基礎調査の結果

年住宅団地を再生するための実践的な活動が、全国的に展が公社の新規事業につながる場合もあれば、事業に関する情

開されているものの、各活動
が団地の再生にどのような効果を及ぼし、どのような課題を残したかの検証は途上の段階である。
2014年度から現在にかけて、 神 戸 住 環 境 整 備 公 社（2022年3月まで神戸すまい
まちづくり公社、2022年4月より現 呼 称。 以 下 公 社と記す。）との高経年団地の再生に関する連携活動に取り組んできた。本稿では、これまでの活動内容、各活動の主体、
活動対象の範囲、効果を報告する。
2. 公社と大学の連携活動

I. 基礎調査

II. プラン提案

III. 住戸リニューアル活
IV. 情報発信・情報交換
動、外構空間利用

住戸リノベーションプ
住戸の DIY 活動。
ランの提案。

2014 年度
鶴甲団地
団地の地域資源・現地調査。
団地での学生シェアハウス
2015 年度のニーズ調査。
鶴甲団地
住民への団地の生活に関するヒアリング調査。

団地 1 階 2 戸連続住戸 魅力発信冊子の企画・の DIY。
編集・発行。

2016 年度
団地の地域資源・現地調査。 団地外構のプラン提案。
高倉台団地
団地の外構の現地調査。
2017 年度
空き家発生可能性に関する
高倉台団地
アンケート調査。

団地課題発見マップを
パネル展示。
清掃活動＋焼き芋のイ 地域団体との外構の使
ベント（外部空間の積 い 方 に 関 す る ワ ー ク
極的活用）
ショップ。

住宅の活用意向に関するア
2018 年度 ンケート調査。
戸建て住宅の賃貸住宅活用
名谷団地
に関するヒアリング調査。
（兵庫区雪御所住宅の住 団地全体の地図とセン団地全体の現地調査。
2019 年度（兵庫区雪御所住宅の壁
戸 DIY。）
ター部の飲食店に関すセンター部飲食店へのヒア
有野台団地
面デザインの提案。）
有野台団地住戸 DIY。 る地図の作成。
リング調査。
2020 年度
有野台団地、 有野台団地の外構調査。
鶴甲団地

有野台団地の外構提案。 鶴甲団地・プラン提案 有野台団地の地図の仕上げ。
鶴甲団地・住戸リノベ を実現。DIY。
プラン提案。

2021 年度
有野台団地、 唐櫃台団地の空き家調査。
唐櫃台団地

有野台団地の外部空間整備工事の補助。

2.1. 2014〜2021年度の活動

表1

郊外住宅団地での公社との連携活動

−18−

母校の窓
外構空間利用は住棟周りのスケールである。

報発信ツールとして機能し、さらに次の事業立案のための基効果は、実際に若年世帯がDIY住戸に転入したという実績

礎データとしても機能する場合もある。

があがったことである。住戸のリニューアルにより、住戸・団地の老朽化の解決につながっている。建築学科学生にとって2.3. プラン提案
プラン提案の活動として、鶴甲団地での住戸リノベーション

は、施工の経験を積むことができる点が効果として挙げられプランの提案、高倉台団地外構プランの提案、有野台団地

る。住戸リニューアル後はオープンハウスを実施し、多くの人の外構プランの提案を実施してきた。主体は、学生が提案者、に見てもらえる点も効果として挙げられる。公社側は大学連公社と住民がプランの評価者の役割を果たしている。対象（広携によるDIYによる住戸リニューアルは広報効果が高いと考えさ）は、住戸スケールと住棟周りのスケールである。

ている。同時期に十数戸のリニューアルはできないが、少しずつ住戸の高質化ができている。

効果は、建築学科学生のスキルが大いに活かせるため、教育・研究活動として位置づけられる点、個人提案の場合は多種多様なプランが出てくる点、提案がDIYの実施プランと2.5. 情報発信・情報交換して選出される場合がある点が挙げられる（図1）。公社は、情報発信・情報交換の活動として、鶴甲団地の魅力発信

大学との連携活動での学生の提案は、広報効果が高いと認冊子の企画・編集・発行、高倉台団地の課題発見マップの識しており、地域新聞に記事が掲載されたり、ケーブルテレ

パネル展示と外構利用に関するワークショップの開催、有野ビで放送されたりすることがある。提案内容の着眼点から、

台団地の紹介とセンター部の飲食店紹介マップの作成を実施

若い人の住まいへのニーズを公社は知ることができる。実施

してきた。主体は、学生と公社が情報発信者であり、住民、

設計の段階に進めるには、建築施工の実務者による技術支

団地内外の人々、WebやSNS閲覧者が情報発信先の相手で援が必要になるが、施工が困難な案はこれまで出てきていなある。対象（広さ）は、取り扱う情報の場所と発信先の場所

いとのことである。

のスケールは多様で、取り扱う情報は、住棟周り、センター（商業施設）、団地全体である。発信先は、それらに加えて、団地の外まで発信できる。
効果は、鶴甲団地の魅力発信冊子を、団地内住民へ全戸配布したことによって、団地の魅力を住民に再認識してもらえた点、住民とのワークショップでは住民の意見を直接聞くことができた点が挙げられる。

図1

3. 団地の課題と解決にむけた活動

2020年度の大学院生が住戸のリニューアルプランを提案し、実現された。その住戸のオープンハウスの広告（抜粋）。

郊外住宅団地の抱える一般的な課題を、居住世帯、コミュ
ニティ、立地、交通、施設・センター機能、住宅・住棟周2.4. 住戸リニューアル活動、外構空間利用
住戸リニューアル活動、外構空間利用として、団地内住戸りという項目ごとに、2020年代に顕在化している課題と、そのDIY活動、鶴甲団地1階の連続した2戸の外部をつなげるの課題の今後の解決にむけた対策・活動案を示した（表2）。

木製デッキのDIY活動、高倉台団
地の落ち葉の清掃活動とその落ち葉を用いての焼き芋のイベント、
有野台団地の集会所周りの外部空間整備の補助作業を実施してきた。電気工事、水回りの改修等
はプロに任せ、学生が関わるDIY

課題の顕在化 (2020 年代 )課題に向けた対策・活動案

居住世帯

開発時の入居世帯の高齢化。高齢化率増のスピードが高い。

★若年層転入の促進のための団地居住の魅力を伝える。
親世帯との同居・近居の促進。

コミュニティ

コミュニティの強さゆえに、新規居住者が馴染みにくい。

★コミュニティに関する情報を広く開示。

立地

都会からの遠さが住宅地選択時に不利になる場合がある。
通勤を伴わない職種、在宅勤務が主の世帯に、住環境
通勤を伴わない職種や在宅勤務が主の の良さをアピール。
人々にとって、遠さは不利にならない。

交通

自動車免許返納後の交通アクセスの確保が課題。

は、解体、壁のペイント、フロー
リング貼り、タイル貼り、家具の組み立て等である。主体は、学生施設、センター機能が作業者、プロの建築家・施工者は外部専門家として技術支援やサポートを行ない、公社がスポンサーであり調整役として機能して

住宅、
住棟周り

施設のリニューアル。
用途混在の推進。
施設の老朽化。
公的支援によるチャレンジショップ、コミュニティサ
多用なニーズに応えられる施設が不十分。
ロン等の場の提供や曜日・時間限定での各種サービス
福祉施設へのニーズの高まり。
の呼び込み。
ネットショッピングの台頭。
積極的な公共空間・外部空間利用。
コミュニティビジネスの展開。
住宅の老朽化。
空き家の増加（戸建て住宅の流通が順
調でない場合や EV 無し集合住宅。
）
住棟周りの閑散とした外部空間。

いる。対象（広さ）は、住戸のリ
ニューアル活動は住戸スケール、バス交通の維持やオンデマンド交通の導入。

公的機関と不動産業者との連携による空き家のマッチ
ングで、住宅の流通を円滑にする。
★住宅の高質化（リニューアル、DIY 等）により、お得な家賃で広い住戸を提供する。
★住棟周りの外部空間利用。

★神戸大学と神戸すまいまちづくり公社で実施してきた連携活動。

表2

郊外住宅団地の課題と解決のための活動案

−19−

母校の窓
団地の多様な課題に対して多角的な活動が必要であること

戸DIY活動である。2つめは、外部空間の利用状況調査であがわかる。センター機能の活性化や用途混在の推進において、る。2020年度に研究室の大学院生が提案した外構プランの大学が関与・参画できる可能性があると考えている。また、アイデアが一部取り入れられ、2021年度に集会所周りの外大学と公社の連携活動が、若年層世帯の転入に直接つながっ

部空間の整備作業が進められた（写真1・2）。2022年度よているかという検証は困難であるが、住戸の高質化を実施し、り外部空間の本格的な利用が始まったため、その利用状況をその住宅へ入居した若年層世帯の住宅選択の嗜好について把握するための調査である。
今後も、各団地で地域に密着して活動できる主体との連調査・分析を行い、データを蓄積していく必要があると考え携を模索し、高経年住宅団地の活性化に寄与したいと考え

ている。

ている。

団地の多様な課題を解決し、高価値化を図っていくためには、大学と公社のみの連携では困難であり、空き家マッチング、コミュニティビジ
ネス、センター機能の活性化に参画する
主体を増やし、民間事業者やNPO法人
等の団地に密着・精通した組織が必要だと考えられる。
4. 2022年度の活動予定
2022年度は、有野台団地を対象に2つの活動に取り組む予定である。1つめは住

連載

写真1

2021年度有野台団地外部空間整備。
ブロックの敷設作業に学生が参加。

インタビュー

写真2 有野台団地外部空間整備後のステージと階段広場（2022年3月時点）

大学の “産業連携の外部組織化” に対応しています。これまでのプロジェクトの形態だと、プロジェクト推進で集めて、培っ「㈱神戸大学イノベーション：KUI」の現況
K U I 取締役副社長
技術移転部
聞き手：機関誌編集委員長
機関誌編集委員

た知識・経験・人材が、プロジェクトが終わると分散してしまう。

石田 政隆氏豊田 一生氏大学正規職員以外の人材の雇用形態では、3〜5年の期限付

山岡 高士 （ M ⑲ ）藤村 保夫（Ch ）2020年4月に発足した「（株）神戸大学イノベーション：

きとなり、結果優秀な人材（知識・経験…）が流出することになる。株式会社の “正規職員として” 雇用することにより流出を防ぐ。またテーマに沿って機動的に対応ができるよう、大学の人材・人事制度等とのギャップを埋めた独自の人材戦

KUI」について、その後の活動と3年目を迎えられての現況を

略：処遇等：の柔軟性の確保を狙っています。

伺った。

聞き手：そうですね。医学部のOBの “iPS細胞研究” の山設立後1年経った昨年4月に学長の交代があり、産学連携

中伸弥先生がノーベル賞受賞の1年前に東京の六甲クラブでや大学発の起業への環境の変化等の有無などについて、改“iPS細胞研究” のお話をお聞きした時、科研費での雇用のめてお伺いしたのは下記の通りです。

問題点を指摘されていました。5年間の科研費での雇用だと2………………………………………………………………………………………

〜3年経つと（次のプロジェクト等予算確保への関心で）プ

1.「（株）神戸大学イノベーション」設立の趣旨・目的
2. 現況
3. 中期目標
4. “ユニコーン” ＊候補
5. KTC（神戸大学工学振興会）にできること

ロジェクトに集中できなくなる人がでてくる。ノーベル賞受賞
後も機会あるごとに同じ話（正規雇用の必要性について）をされていました。優秀な研究員やプロジェクトメンバーの確保
は重要課題ですからね…。

注：＊ “ユニコーン”：企業価値1,000億円（程度）以上の上場前企業

石田副社長：はい、その通りだと思います…。

………………………………………………………………………………………

KUI社のミッションは、

聞き手：KTCの理事会へも２度、お越しいただいてお話をお①知的財産、特許等の活用促進：知的財産の事業化とそれ聞きしましたが、３年目に入られた今、改めて現況をお話いへの国の競争的資金の確保

ただきます。まず②企業との連携強化：学内外の先生と企業とのマッチングによる連携

1.「（株）神戸大学イノベーション」設立の趣旨・目的：③神戸大学発のベンチャー企業の創出

石田副社長：ご存じのように、内閣府の政策の一環として、−20−の3つです。

母校の窓や情報・通信分野の「コンピューター
サイエンス、データサイエンスを駆使し、国内大学のドライ研究レベルの底上げ」を目指す（株）日本学術サポートがあります。
聞き手：コロナ禍で、起業にはかなり厳しい環境でしたが、何社ぐらいが起業（起業準備）されていますか。
③神戸大学発のベンチャー企業の創出
石田副社長：2020年は4社、2021年
は2社です。
聞き手：起業されたのが、4社、2社ですと、検討されたのや水面下で進んでいる案件は多いですよね。
石田副社長：はい、一昨年、昨年とも本格的に検討したのは10社程度です。
図-1

聞き手：大学との間で短期、中長期目“KUI社” の概要説明

2. 現況
それぞれの現況を申し上げますと、①知的財産、特許等の活用促進：知的財産の事業化とそれへの国の競争的資金の確保
・特許のライセンス収入は2020年度：約60百万円、外部資金：約1.3億円
2021年度：約50百万円、外部資金：約2.2億円を確保しました。
聞き手：特に昨年は新型コロナウイルスの影響で、新規案件の開発は大変だったでしょうね。
石田副社長：はい、かなり苦戦をしましたが、地域金融機関との連携に力を入れて進めています。三井住友銀行および神戸信用金庫との連携による “企業課題のヒアリング” を行い、それらの共同研究テーマ化を進めています。
②企業との連携強化：学内外の先生と企業とのマッチングによる連携
分野としては、ライフサイエンス、創薬、医療機器、土木・建築、情報・通信、有機材料、機械・加工、環境・エネル

図-2

ギー、農林・水産、金属材・無機材料、電気・電子、食

事例紹介

㈱ノーリツ

品など、幅広く進めています。
聞き手：ほぼ全学部関連のテーマが網羅されていますね。
石田副社長：はい、そのようになっています。
聞き手：公表されていないケースをお聞きするのは難しいでしょうが、どのようなプロジェクトが進んでいるのでしょうか。
石田副社長：はい、共同研究はカツヤマキカイ（株）（株）ノー、
リツ等いくつか公表もして進んでいます。環境・エネルギー分野の洋上風力発電の立地調査を行う「洋上風況調査のための産業連携型コンサルティングサービス」のレラテック（株）−21−

図-3 起業ベンチャー（KUI支援）の概要
レラテック株式会社（https：//rera-tech.co.jp/）

母校の窓
標の設定等はされていますか。

による複数分野のテーマ：機関誌No.94 MAR.1.2022参照）
が、これまで（約8年間）お聞きしたテーマ・企業の中では、

3. 中長期目標

一番ユニコーン（の可能性）に近いケースだと思っていまし石田副社長：中長期目標ではありませんが、大学とは、年たが、ぜひ頑張って “テーマ発掘・起業・発展成功・ユニコー

30社程度を目標ということにしています。

ン” へ進んでいただきたいですね。

聞き手：その結果（年、30社を検討して）一昨年は4社、石田副社長：はい、そうありたいと思っています。

昨年は2社ということですね。この2年間は新型コロナウイルスの影響で、新しいケースの検討は難しい状況でしたでしょうね。

5. KTC（神戸大学工学振興会）にできること

石田副社長：はい、仰る通り新型コロナウイルスの影響によ

聞き手：我々は、神戸大学工学系の同窓会（KTC）ですが、りかなり厳しかったですが、先ほどもお話しましたように、共㈱神戸大学イノベーションの事業推進に何らかのお役に立つ

同研究などの外部資金獲得については地域金融機関との連ことがあれば、ぜひお聞かせください。2万数千人のOB・携がうまく機能しました。

OGがおります。
（彼らの）産業界での経験や知見、そしてそ聞き手：なるほど。コロナ禍でも、狙って進められた金融機の実績は大きいものがあります。それらを何らかの形で、神関との連携で、前述のように進んでいるということですね。

戸大学の産学連携分野で活動されている貴社のプロジェクト

石田副社長：はい、その通りです。いくつかの事例は、弊社開発や推進で “お役に立てれば、幸いだ” と考えている方々のホームページでも紹介していますが、（金融機関との連携にも多いと思っていますし、そのような意見も多く聞いています。

よる）企業課題のヒアリングとその結果だと思っています。

元気なOB・OGも多いですし…（笑い）。
聞き手：何度か、KTCにお越しいただいて会社紹介等をして4.“ユニコーン”候補

いただいていますが、（企画委員会や理事会での）短時間で

聞き手：武田 廣前学長（7年前の学長就任時とその後数回）のご説明をいただいて、具体的な（支援の可能性や方法等）

とも、藤澤正人学長（昨年の6月）にもお聞きしたのですが、話にはつながっていませんので…。

その中（大学発ベンチャー企業）で “ユニコーン” 候補はあ石田副社長：はい、ありがとうございます。いろいろな局面でりますか。いかがでしょうか。

支援いただけるといいなと思っており、神戸大学工学部の石田副社長：はい、具体的な候補は言えませんが、医療分

OB・OGさまのネットワークもぜひ活用していきたいと思います。

野や再生可能エネルギー分野では、可能性のあるテーマ（企聞き手：改めて、ご支援させていただける（分野やテーマ等業）が出てくると期待して（考えて）います。

の）可能性についてお話しいただく機会をいただければ幸い

聞き手：そうですか…。94号で特集した木村建次郎教授のです。本日はお忙しいところお時間をいただき、ありがとうご

テーマ（「世界で初めて解いた『波動散乱の逆問題』の応用」

ざいました。

−22−

母校の窓

神戸大学工学研究科・システム情報学研究科学内人事異動（R4年3月〜R4年7月）

不掲載

−23−

母校の窓

新任教員の紹介
工学研究科

建築学専攻

考えています。また、そのようなキャリアの自分を採用・昇任

教授

鈴木 広隆

させて下さった工学研究科及び建築学専攻に深く感謝してい
ます。

⃝出身校

本来、たて型キャリアの人材に加えて、一定程度のよこ型

東京大学大学院工学系研究科

キャリアの人材が含まれることが組織としてはベターであると

建築学専攻博士課程修了⃝前任地（前職） 神戸大学大学院工学研究科 准教授

思いますが、昨今の人的資源削減の流れの中でよこ型の人⃝専門研究分野（テーマ） 建築環境工学(光環境)、図学

材を確保する余裕はなくなっていくと思われます。今後は、ま⃝今後の抱負 2022年4月1日付で教授に昇任させて頂きま

わり道で得られた経験を還元するとともに、光環境計画分野した。私の社会人としてのキャリアは、情報処理演習と設計としてのたて方向の長さや角度にも磨きをかけ、存在感のある演習を担当する助手、防災計画を担当する国際センター研究

研究室となるよう努力したいと考えています。最近になって、員、手描き図学と情報図学(CG基礎)を担当する講師・准教授、

4次元の形状を3次元に投象した場合に得られる多面体をものと転職のたびに専門が変わっておりました。2012年に本学のづくりに活用する研究を行っていますが、本学に着任した以

建築学専攻光環境計画分野を担当する准教授として着任しま

降にスタートした「折り紙行灯研究」(平面の紙に折り紙で立したが、これで元々の博士論文研究の分野に戻れたことにな

体的な凹凸パターンを付加する)や、「マルチコプター(ドローります。戻るまでのまわり道は、長く振れ幅の大きいものでしン)を用いた照度測定研究」(機体に照度計を取り付けて照度たが、現在の折り紙行灯の研究や、防災と光環境が融合し分布測定を平面から空間に拡張する)も広義の「次元の間をた研究、国際学術交流の活動、グラフィクスリテラシー教育

行き来する研究」であり、残りの10年間は、様々な研究テー

研究センターの運営など、まわり道が肥しとなって現在に結

マを包む風呂敷を「次元」としていければと考えています。

びついていることも多く、自分としてはよいステップであったと

工学研究科

建築学専攻

さらに研究を発展させ、部材の耐震性能だけでなく、この部

准教授

竹内

崇

材を用いた骨組みの性能を解明していくと共に、大地震時に建物に生じる損傷および修復コストを評価できるような評価法⃝出身校

九州大学大学院人間環境学府の開発へとつなげたいと考えております。

都市共生デザイン専攻修了

耐風工学の分野においては、これまでは特に、風速が短⃝前任地（前職） 神戸大学大学院工学研究科 助教

時間で変化する突風時に建物に作用する非定常風力の解明⃝専門研究分野（テーマ） コンクリート工学、耐風工学に取り組んできました。竜巻のような突風現象に対する被害⃝今後の抱負 2022年4月1日付で、准教授に昇任いたしまに関して、近年では、実際に建物が被害を受ける際の動画した。私の専門分野はコンクリート工学と耐風工学であり、そがSNS等にアップロードされることも増えてきましたが、動画れぞれの分野で建築物を対象として研究に取り組んでいます。

を見て、なぜそのような壊れ方をするのか、なぜ壊れた瓦がコンクリート工学の分野では、これまでは主に、超高強度

そのような飛散の仕方をするのかと疑問に思う点があり、竜巻

鉄筋を主筋に用いた鉄筋コンクリート部材を対象として、地による風力や被害の発生メカニズムに関しては未だ不可解な

震後の損傷の少なく継続使用性に優れた部材を開発すること

点があります。今後、突風時にどのような力が建物に作用して、に取り組んできました。柱あるいは壁の一部を模擬した縮小

どうやったら被害を抑えられるかということを明らかにし、建試験体を作製・載荷してその挙動を調べる他、この部材の耐物の対突風性能の向上の一助となるような研究を進めていき

震性能を解析的に評価する研究を行ってきました。今後は、たいと考えております。

−24−

母校の窓

数理・データサイエンスセンター
教授・副センター長（工学研究科 電気電子工学専攻

いうアーキテクチャ・パラダイムです。この考え方を利用して、大規模で複雑なスマートシステムを迅速に実装する研究をして

教授）

中村 匡秀

⃝出身校

います。また、
そこから得られるリアルワールドデータを活用し、社会の課題を解決する事にも挑戦しています。

大阪大学大学院基礎工学研究科情報数理系専攻博士課程後期課程修了

CMDSでの私のミッションは、文系・理系を問わない全学⃝前任地（前職） 神戸大学大学院システム情報学研究科の学生を対象に、リテラシーとしてのPythonプログラミング教

准教授

育とPBL演習を行うことです。
「学生のみなさんにデータサイエ⃝専門研究分野（テーマ） サービスコンピューティング、ス

ンス・AIをいかに好きになってもらうか」が最重要ポイントと考

マートシステム、ソフトウェア工学

えています。さらにCMDSでは、2022年9月より社会人を対象⃝今後の抱負 この度、2022年4月1日付で、数理・データとしたリカレント教育をスタートします。小澤誠一センター長をサイエンスセンター(CMDS)教授に就任いたしました。2007

サポートし、有意義なリスキリングの機会を実装していきます。

年に工学研究科・情報知能工学専攻（現システム情報学研

私は幼少期に父に買ってもらったパソコンに夢中になって究科）に准教授として赴任して以来、様々な先生にお世話に以来、プログラムやシステムを自分の手で創ることに強い興味なっております。

を持って生きてきました。デジタル技術に対する社会の期待

私の専門分野はソフトウェア工学であり、中でも興味を持っが高まる中、自分の興味・経験を生かした仕事ができることは、て取り組んでいるテーマがサービスコンピューティングです。

この上ない喜びです。データサイエンス・AIを通して、今後

これは、システムやモノが提供する機能をすべて「サービス」

も様々な分野の方々と連携し「知と人を作る異分野協創研究として抽象化し（X as a Service）、地理的に離れた異なるシ

教育グローバル拠点」の実現に貢献していきたいです。ご指ステムをWebを介して連携してさらなるサービスを実現すると導・ご鞭撻のほどお願いいたします。

工学研究科

電気電子工学専攻

准教授

ン太陽電池というのを提案しました。この太陽電池は、短波

朝日 重雄

長から長波長までの広範な波長領域を有する太陽光を3箇所の吸収層に分けて吸収させることで吸収時のエネルギーロス

⃝出身校

出身校

神戸大学大学院工学を抑えるというコンセプトの太陽電池です。この太陽電池は研究科博士課程後期課程電気電子工学専

理論的に変換効率50%を超えることを示しました。また、実攻修了（2016年3月）

際にこの太陽電池を作製し原理的に動作可能であることを実⃝前任地（前職） 神戸大学大学院工学研究科 助教

験的に示しました。最終的には、3箇所の吸収層の吸収効率⃝専門研究分野（テーマ） 半導体物性工学、太陽電池工

をさらに上げることで、目標とする変換効率50%の実現を目

学、光物性、量子ドット、電気・電子材料工学

指していきます。

⃝今後の抱負私はこれまで、半導体光デバイスの開発研

教育については、私は修士課程卒業後、神戸大学の博士究、特に超高効率太陽電池の実現に向けた研究を行ってき課程への進学前に約10年間民間企業に在職していました。

ました。

現在、教育に携わる中で民間企業での職務経験が非常に役

地球温暖化問題の対策として、化石燃料を使用した発電に立っていると実感しております。具体的には、まずは研究にから再生可能エネル ギーを利用した発電への転換が世界中おいても講義においてもまずは学生と私自身の信頼関係の構で進められており、その中の一つが太陽光発電です。太陽電

築に努めます。さらに、自ら考え、主体的に行動してもらえる池の現在の主流はシリコンを使用した単接合型太陽電池です

よう指導を行っていきます。また、研究自身だけでなく、研究が、発電効率は今のところ20%台半ばで、その理論変換効を行っていく過程においても持続可能性社会の実現を意識し率の上限も30%程度です。この理論変換効率を超えるべく、て進めることを指導します。

単接合型太陽電池とは異なる新たな太陽電池のコンセプトが今後も現在の研究を推し進め、社会に貢献していけるよう提案されてきました。その中で私は独自にアップコンバージョ

邁進していきます。 どうかよろしくお願い申し上げます。
−25−

母校の窓

を利用した超高感度バイオセンシングおよび光センシング技

未来医工学研究開発センター 教授（工学研究科 機械工学専攻 教授）

術に関する研究を推進してきました。DNAなど生体分子を超

菅野 公二
⃝出身校

高感度1分子計測する表面増強ラマン分光技術や低コスト・
小型・高感度な赤外分光分析マイクロセンシングデバイス技

立命館大学大学院理工学研究術です。前者はDNAの塩基識別による医療診断、後者は食科総合理工学専攻博士課程後期課程修了⃝前任地（前職） 神戸大学大学院工学研究科機械工学専

品分析や自動車路面状態計測、生体がん組織の検出への応

攻 准教授

用に向けて研究が進められています。

⃝専門研究分野（テーマ） MEMS、ナノ・マイクロセンサ

今後は、これまでに蓄積した知見を活かして、新しい医療⃝今後の抱負 2022年4月1日付で、未来医工学研究開発に貢献するセンサの研究を推進していきたいと思います。今センター 教授に昇任しました。また、大学院工学研究科機後多くの医療機器にセンサ技術が活用されると考えられます。

械工学専攻教授を兼担し、機械工学専攻での教育・研究に

手術支援ロボットや内視鏡、カテーテルなど体内で治療を行も従事しています。これまで、ナノ材料やナノ構造の作製技

う医療機器に多機能で高感度なセンサを搭載することで、よ術を基盤技術として、それらが発現する特異的な物理特性をり高度な医療の実現を目指します。また、診断機器としてこ最大限に活用した高感度ナノ・マイクロバイオセンサおよび光れまでに不可能であった物質や量の計測を実現し、病気の早センサの研究に取り組んできました。

期発見やリスク管理など診断技術の高度化に貢献します。こ

金ナノ構造を制御することで光と構造を強く相互作用させ、創っていく人材の育成に貢献していきたいと考えています。

特定領域波長の光を強く吸収することができます。その特性

工学研究科

機械工学専攻令する工具の経路情報の作成には、非常に多くの手間と時間、

准教授

西田

勇（M

れらの研究とともに、新しい医療機器、そして未来の医療を)さらには機械加工の知識を要します。切削加工に熟知した技
術者が加工対象物の形状から加工する領域を決定して、被⃝出身校

神戸大学大学院工学研究科機

削材の材質を考慮して加工方法や加工条件を決定する必要

械工学専攻博士課程後期課程があります。しかしながら、少子高齢化および熟練者の退職⃝前任地（前職） 神戸大学大学院工学研究科 助教

によりわが国の製造業の従事者は減少の一途をたどっており、⃝専門研究分野（テーマ） 生産工学、CAD/CAM、切削

従来のような人に依存したやり方ではいずれ限界を迎えます。

加工、知能化システム

そこで、持続可能な産業化を実現するためには、デジタル技⃝今後の抱負 2022年4月1日付で、准教授に昇任いたしま術を駆使した新しいものづくりの仕組みを構築する必要がありした。2012年に神戸大学で博士号を取得した後、医療機器ます。その取り組みの一つとして、これまでに加工対象物の3メーカに就職し、その後2016年に本学助教として着任して、次元CADモデルから工具の経路情報を完全に自動で生成す

今に至ります。私は生産工学、いわゆるものづくりに関わる研る知能化システムを研究開発してきました。また、このシステ

究に取り組んできました。

ムを 社 会 に 展 開 するため に 大 学 発 ベンチャ ー で ある

私たちが日ごろ手にしたり利用したりする製品（例えばスBESTOWS株式会社を設立して、技術移転をしてきました。

マートフォンや自動車、航空機）の部品には、数多くの機械

デジタル技術によって社会を変革するDX時代とよばれる今、加工部品が使用されています。これらはアルミニウム合金など

これまで育ててきた芽をさらに成長させるとともに、ものづくりの金属の塊から削り出して加工されています。一般的に、金分野だけでない新たな領域での知能化システムの研究開発に

属材料の製品を削り出して加工する場合、数値制御（NC）

向けて、活力のある学生のみなさんとともに駆け抜けていきた

工作機械と呼ばれる機械で加工します。このNC工作機械でいと思います。

の加工は一見すると自動化が実現されていますが、機械に指
−26−

母校の窓

工学研究科

応用化学専攻の大地で研究教育活動に取り組んでまいりました。これまで北

講師

南本 大穂

海道の、夏は湿度も低くて涼しく、冬は(室内は)暖かいという非常に恵まれた(? )気候でのびのびと生きておりましたので、7⃝出身校年ぶりの梅雨や本州の高温多湿の夏に少々ばて気味ですが、大阪大学大学院工学研究科応縁ある関西の地でこれから頑張っていきたいと思っております。

用化学専攻修了⃝前任地（前職） 北海道大学大学院理学研究院化学部門

私の専門分野は無機化学・電気化学・物理化学になりますが、特に金属ナノ構造を使った電極触媒創製やその物性

助教⃝専門研究分野（テーマ） 電気化学、
無機化学、
物理化学、

調査・固液界面観測を中心に研究をしております。昨今のエ

ナノ材料、電極触媒

ネルギー問題の観点から、電極触媒の高機能化は重要な課⃝今後の抱負 2022年度の4月1日付けで工学研究科応用化

題として認識されております。今後は、固液界面の理解に基学専攻に講師として着任しました南本と申します。伝統ある神

づく高機能電極設計に取り組むことで、現代社会に資するも戸大学の一員として教育に携われる機会を与えて頂きましたこの作りを推進したいと考えております。

と大変嬉しく思っております。少し私の生い立ちについて書か

教育に関してですが、私自身は自慢できるような学生生活

せて頂きますが、私は1987年に愛媛県松山市で生まれ、中や成績では全くなかったのですが、それでもその時々に恩師学までの約15年間はかの有名な道後温泉の近くで育ちましに恵まれて今があると思っています。私自身が学生からそうた。その後大阪に移り住み、大阪市内にある開明高校を卒業

思ってもらえるように、できるだけ多くの成功体験を共有する

し、2006年に同志社大学に入学しました。2010年に大阪大とともに、自発的に課題を見つけ、その解決策を粘り強く模学大学院の工学研究科応用化学専攻に進学し、2015年に学索できる研究者を育成したいと考えております。まだまだ未熟位を取得した後、2015年の4月に前任校である北海道大学大ではありますが、今後ともご指導のほど何卒よろしくお願い申学院理学研究院に助教として着任しました。以降7年間、北し上げます。

科学技術イノベーション研究科准教授

2019年に米Google社がスーパーコンピュータの性能を遥か

三木 拓司に凌ぐ量子コンピュータの試作機を発表して以来、世界中でその実用化に向けた競争が繰り広げられています。半導体電⃝出身校

神戸大学大学院システム情報学

子回路を専門とする私が、なぜこの分野に参画しているのか

研究科情報科学専攻博士課程後期課程修と言いますと、量子コンピュータを実現するためには高度な電了攻修了（2017年3月）

子回路技術が必要であるからです。量子コンピュータは量子⃝前任地（前職） 神戸大学大学院科学技術イノベーション

ビットと呼ばれる素子を制御することで超高速の量子演算を研究科 特命准教授

実現します。その量子ビットの制御には電圧の印加やマイクロ⃝専門研究分野（テーマ） アナログ電子回路、半導体集積波の照射を高精度に行う電子回路が必要になります。さらに、工学、量子コンピュータ

私が取り組む電子スピンを用いた量子コンピュータでは、極⃝今後の抱負 2022年6月1日に科学技術イノベーション研

低温と呼ばれる絶対零度に近い温度で量子ビットが動作する

究科の准教授に着任致しました。私は2006年から約10年間、ため、その制御回路も極低温で動作する必要があります。私

企業において民生・産業機器向け半導体電子回路の開発には、これまでの電子回路技術を活かし、この極低温量子ビッ

従事してまいりました。2017年に神戸大学の特命准教授としト制御回路という課題に取り組んでいます。極低温下での回て着任後は、電子回路技術の応用先として、ハードウェアセ

路の特性は未知の要素が多く、まだまだ問題は山積みです。

キュリティに関する研究に取り組みました。そして現在は、量しかし、夢の量子コンピュータの実現に向かって、一歩一歩子コンピュータの開発に取り組んでおります。

着実に前進する日々を楽しみつつ、これからの研究活動に励んでまいります。

量子コンピュータは、量子力学特有の物理現象を有効活用することで高速計算を実現する次世代のコンピュータです。

−27−

母校の窓

博士課程後期課程奨学生報告
工学研究科

応用化学専攻令和3年度10月博士課程後期課程進学

井上 拳悟（CX25）
私は、令和3年度10月に神戸大学大学院工学研究科応用化学専攻博士課程後期課程へ進学し、反応有機化学研究室（指導教員：岡野健太郎先生）の一員として研究しています。
図A

KTCには、令和3年11月から令和4年3月まで、博士課程後期課程奨学生に採用いただき、給付型奨学金をご支援いただ
きました。今回、本支援に対する感謝を申し上げるとともに、私の研究内容を紹介させていただきます。
有機合成化学は、医農薬、機能性材料などの炭素原子を主骨格とした様々な化合物を、いかに速く、大量に、安全に、
エコに、斬新に構築できるかを追究する学問です。私は、「ハ
ロゲンダンス」とよばれるユニークな反応を研究しています（図A）。ハロゲンダンスとは、ハロゲン（主にBr）の移動反応です。例えば、チオフェンとよばれる化合物1に対して、リチウム塩基としてLDAを作用させると、発生した有機リチウム2のBr基がLiとただちに交換し、有機リチウム3が得られます。
ハロゲンダンスは、後の化学変換の起点となるハロゲンを移図B動できるため非常に有用です。しかし、ハロゲンダンスには、二つの問題点がありました。一つ目は、構造異性体（置換

あ ら か じ め 捕 捉 剤 とし て 塩 化 亜 鉛 ジ ア ミ ン 錯 体

基の位置が異なる化合物）の関係にある有機リチウム2と3（ZnCl2·diamine）を加えました。塩化亜鉛ジアミンとしてを経由するにも関わらず、反応速度が速く、有機リチウム3

ZnCl2·TMEDA（9）を加えた結果、はじめに発生した有機しか利用できないことです。二つ目は、医農薬の重要骨格とリチウム5由来のヨウ素化体7を収率89%で得ました。また、して知られるアゾールでは、ハロゲンダンス後に分解反応がZnCl2·TMEDA（9）を一炭素だけ増やしたZnCl2·TMPDA

進行することです。私は、二つの課題を解決すれば、ハロゲ（10）を加えた結果、ハロゲンダンス後かつ分解前の有機リンダンスを利用し、置換基の位置が異なるだけで活性が大幅

チウム6由来のヨウ素化体8を収率72%で得ました。今回、に変化する医農薬や機能性材料を網羅的に合成できると考え開発した反応は様々なアゾールに適用でき、医薬品やその構ました。

造異性体の合成も達成できました1。本研究によって、従来

医農薬の骨格に利用されるチアゾール4を出発化合物としは利用できなかったハロゲンダンス前後の短寿命有機リチウて、LDAを0°Cで作用させた後、ヨウ素I2で反応を停止させ、ムを普通のフラスコ内で利用できるようになり、構造異性体

有機リチウム5と6にそれぞれ対応するヨウ素化体7と8を定の探索プロセスを大幅に短縮化できました。現在は、6員環量評価しました（図B）。まず、チアゾール4に対してLDAをのピリジン類のハロゲンダンスを開発しています。今後も不可作用させ、ヨウ素を加えた結果、ヨウ素化体7と8は全く得ら能を可能に変えられるような研究をしていきたいと思います。

れず、複雑な混合物を観測しました。この結果から、有機リ

1 K.Inoue,Y.Feng, A.Mori, K.Okano, Chem.Eur.J.

チウム5と6はいずれも不安定であるとわかりました。私は、2021,27,10267–10273.（Hot paper and Front cover）

ハロゲンダンス前後の有機リチウム5と6を捕捉するために、

−28−

母校の窓

追
多淵敏樹先生（A④）を偲んで−ご業績を中心に−
神戸大学名誉教授

悼た作品である。唯一、伝統から自由に見えるのは、昭和32年（1957）の大正筋商店街アーチ（神戸市長田区）である。
これはアーケード街の入口を飾る構造物で、鉄骨で組んだ直黒田 龍二

線的な構造体に、自由な曲線を描くネオンを取付けたもので2022年3月18日、多淵敏樹先生のある。先生は「全体の形は私が、中の曲線でネオンのデザイ

ご葬儀が神戸市垂水区舞子の平安

ンは根津君（根津耕一郎氏）の意思で決まったと思っていま

祭典会館で行われた。亡くなられたす」と解説している。分担はあっただろうが、全体として「画のは16日の昼と聞いている。昭和8年家」を自負しておられた先生の面目が表れていると思う。

（1933）7月のお生まれなので、御年復元設計では、竪穴住居、高床倉庫、鎌倉時代の豪族は88歳であった。
少し若かったと思う。

屋敷がある。竪穴住居は大歳山遺跡（神戸市、1975）、大というのは、多淵先生の指導教官で中遺跡（播磨町、1978）など、高床倉庫は丹後古代の里（京ある野地脩左先生は、明治33年（1900）のお生まれで、平

丹後市、1995）、豪族屋敷は家原遺跡（宍粟市、1996）

成11年（1999）6月に99歳で亡くなられているからである。

で復元設計されている。私は、特に竪穴住居の復元設計に野地先生は神戸大学における日本建築史の初代教授で、私先生の個性を感じるが、それは私が先生の人となりを存じてが助手に採用されてすぐに先生の盛大な米寿祝賀会があっおり、かつ他の竪穴住居の復元をみているからだろう。
先生の作品のなかで、日本の伝統に沿った作は端正な風た。あとで私の採用は祝賀会の準備に合わせたと聞いた。

格を備えているが、個性的とはいえない。多淵流のものは個

野地先生の方法論は、建築様式に文献史学を合わせた古典的な建築史学だった。これに対して、多淵先生は現場に行性的なだけに、評価が分かれるだろう。評価というよりは、好き、現物に触れることを第一とし、それを踏まえて文献考証なきな人とそうでもない人に分かれると思う。その両方を兼ね備どを行うという姿勢だった。特に考古学の発掘現場で経験をえた作品は多田神社政所殿（川西市、1986）だろう。一目積まれたのは、建築史学者では数少ない。私が博士課程のでわかる特徴は、屋根の瓦である。先生の親友に一流の瓦学生として多淵研究室に所属した頃（昭和58年（1983）頃）師であり、蝶の世界的な研究者だった小林平一さんがいる。

には、阪急六甲駅近くの篠原遺跡で発掘調査が行われてい先生は小林さんの指導で瓦作りの腕を磨き、画家としての資て、参加するはめになった。縄文晩期の土器が大量に出土し、質を鬼瓦の制作に向けた。多田神社政所殿の屋根には、先遮光器土偶（丸いレンズの眼鏡をかけたような土偶）の目の生の手になる鬼瓦が上がっている。それは独特の風貌に加え部分が出土した。土偶は基本的に東日本のものなので、近畿て、全体を金箔で覆ったもので、一目見たら忘れられなくなる。

の西端での発見は重要なことだった。先生は「わしが掘ると興味があれば、小型でいいので望遠鏡持参をお勧めする。

必ず何か出る」と胸を張って言われた。

先生の業績や作品は、『建―多淵敏樹の軌跡』（私家版、
2017）にまとめた。珍しい事項として、学名に「tabuchii」

建築史研究においても基本的に現地、現物主義だったが、昭和31年（1956）から始まる初期の学会発表（日本建築を含む蝶を掲載している。

学会）の主題は、現存しない寝殿造だった。それは多分、………………………………………………………………………………………

野地先生が書院造の研究を進めておられたので、その前段【御略歴】神戸大学工学部建築学科卒業（昭31）/神戸大

階を研究対象とされたのだろう。寝殿造の研究は昭和30年

学工学部教務職員、同助手（昭35）、助教授（昭40）、教代の前半で終わり、昭和38年（1963）には大中遺跡（加授（昭58年）、神戸大学学生部長（平3〜5）、工学部長(平古郡播磨町）の遺構、つまり原始住居に関する研究が発表

5〜6)、工学研究科長（同）、評議員（同）、副学長（平6されている。その後も桜が丘遺跡（神戸市灘区）などで調査〜9）、大学教育研究センター長（同）、平成9年退職。放送とともに建築復元を行っている。発掘遺構をめぐる研究は昭大学兵庫地域学習センター長（平9〜12）、兵庫県立福祉の和50年代まで続き、博士論文『原始・古代の建築遺構とそまちづくり工学研究所長（平9〜19）、大手前大学社会文化の復元に関する研究』（京都大学、昭和57年）に結実した。

学部教授（平12）、同社会文化学部長（平14）、平成18年

昭和30年代後半からは兵庫県の民家、寺社に関する調査、同退職、同社会文化学部特任教授（平18〜20）、同現代社

研究も本格化した。それらの報告はあるが、ご自身の研究と会学部特任教授（同）してまとめるには至らなかった。

【表彰】文化財保護法五十年記念表彰（平12）、龍野市政

一方で、
昭和32年（1957）から平成8年（1996）の間に、五十周年表彰（平13）、西宮市政八十周年記念・平成十七21件の建築設計が行われている。そのうち7件が原始時代の年度西宮市民文化賞（平17）、兵庫県福祉功労表彰（平建築の復元、12件が寺社建築で、あと自邸と地元農協の建19）、姫路お城大賞（平21）、芦屋市政施行七十周年記念物がある。寺社建築の設計は変化に富んでいて、伝統に忠表彰（平22）など。

実な設計と多淵流がある。いずれにしても伝統を強く意識し………………………………………………………………………………………

−29−

母校の窓

就職支援活動報告（2022年度）
2024年3月の卒業生に対し、オンライン方式と対面式によ自己PR講 座る企業説明会、キャリアセミナー、就職相談、OB・OG訪

12月 ２ 日（金）第 1 回 「エントリーシートの書き方」
12月 ９ 日（金）第 2 回 「グループディスカッション」
12月16日（金）第 3 回 「模擬面接講座」

問支援などを行い、就職支援活動を2022年度も充実させていきます。

企業合同説明会（きらりと光る優良企業）予定

まず、インターンシップの企業情報を説明するための「インターンシップ企業合同説明会」を2022年5月30日 神大会館

例年2月末〜3月初めに開催していた企業合同説明会（き六甲ホールにて、オンライン方式と対面式で行いました。対面

らりと光る優良企業）を、ご希望が多くなってきた1月開催を式を希望される企業も多くなったことから、この2方式で開催し考慮して1月中旬と2月末の2回、オンライン方式と対面式ました。参加企業は オンライン方式 20社、対面式 17社、（ブース形式）の2方式で開催する予定です。

参加学生は オンライン方式 82名、対面式 76名でした。

2023年 1 月17日（火）〜1月19日（木）2023年 2 月27日（月）〜3月 １ 日（水）今後は 「OB・OGが語るエンジニアのキャリアセミナー」
を2022年10月初めから2022年11月末までに、業種別に13（担当理事 白岡克之）

回開催する予定です。業種別に1回3〜4社のOB・OGとグループ面談していただくキャリアセミナーで、オンライン方式で行う予定です。
OBが語るエンジニアのキャリアセミナー（2022年予定）
10月 ６ 日（木）第 1 回 業界研究「食品」
10月 ７ 日（金）第 2 回 業界研究「化学」
10月13日（木）第 3 回 業界研究「電子部品」
10月14日（金）第 4 回 業界研究「医療関連」
10月20日（木）第 5 回 業界研究「建設業」
10月21日（金）第 6 回 業界研究「機械・電機」
10月27日（木）第 7 回 業界研究「半導体関連」
11月 ４ 日（金）第 8 回 業界研究「金属・鉄鋼」
11月10日（木）第 9 回 業界研究「IT」
11月11日（金）第10回 業界研究「機械・電機2」
11月17日（木）第11回 業界研究「プラントエンジニア」
11月18日（金）第12回 業界研究「運輸」
11月25日（金）第13回 業界研究「自動車メーカー」

2021年度OB/OG紹介・就職相談実績
2021年度 企業OB/OG紹介希望一覧
工 学 系
建
市
電
機

築
民
気

学部生
14
18
5

修士

小計

78

96

33
6

械

15

20

システム

5

11

応用化学

他 学 部
農
理
海

学
学
事

国際人間科学部
医学・保健
経
経
法
国

営
済
学
文

文
学
科学技術イノベーション研究科
他 大 学

総計

12

学部生
3
1
0
0
0
0
0
1
0
0
0

53

35

4
1
1
0
0
0
0
0

気

1
1

0

合計

50

3

2
7

15
2

7
6

18
18
3

57

学部生

修士

小計

学

0

0

0

達

0

営

0

学

0

海

事

0

学

0

0

22

5

4

5

合計

他 大 学
科学技術イノベーション研究科

1

4

農

経

0

1

1

医

0

小計

システム

発

1

修士

2

11

理

4

学部生

械

他 学 部

20

22
0

電

民

応用化学

16

小計

築

機

65

修士

建
市

11

270

0

工 学 系

47

合計

17

2021年度 就職相談一覧

0

1
1
0
0
0
0
4

合計

1
1
0
0
0
0
4
6

0

総計

320

−30−

63

母校の窓

【連載】

先輩紹介

就職活動を振り返って「 挑 戦する心 」

兵庫県立工業技術センター
生産技術部機械システムグループ

福井

航（CS8）

プール（風呂桶）の中を走らせていました。今風に言うと水中ドローンでしょうか。防水処理がなかなかうまく行かなかったのに、何度浸水しても動き続けてくれたKEYENCE社のカメラには感謝しかありません。
修士課程を卒業するタイミングで1回目の就職活動をするのですが、移動ロボットの制御をやっている
うちに自分が乗ってみたくなり、ASV（Advanced
Safety Vehicle）に興味を持って、自動車会社に的を絞りました。各社のASVや交通安全に関する取り組みを調べて差を探し、優れた取り組みをしているところを見つけたらそこに貢献したいと言い、遅れている部分を見つけたらそこを自分が何とかしたいと言いながら就職活動をしました。就職氷河期の底は抜けたかなというくらいのタイミングで、第一志望の本田技研工業株式会社からは学校推薦が来ていなかったのです

はじめに、この度の寄稿の機会を頂戴しましたことに感謝申が、なんとか自由応募で内定を貰うことができました。

し上げます。就職活動を迎える学生の皆さんにとって、本稿

本田技研ではASVの部署に新人は配属されず、二輪車のが何かの参考になれば幸いです。就職活動を終えられた皆様は、こんなやつもいるんだとご笑読いただければと思います。

電装設計を担当していました。学生時代は弱電ばかりやって

さっそく自己紹介から入らせていただきたいのですが、私はいたのに、ここで電気系のことをやらせてもらえたのは僥倖で経歴がややこしく、
どこから書き出せば「就職活動の振り返り」した。バイクに馴染みのない方には分かりにくいと思いますが、になるのか難しいので、大学入学から時系列に沿ってちょっと

フォルツァやジャイロキャノピーといった、車名は知らなくても（かなり）長めに自己紹介させていただきます。私は1999年

街中で見たことはある機種を担当させてもらったのは今でも名に情報知能工学科に入学しました。入学当時はITバブル真っ

刺代わりに使えるので助かっています。

只中で、何か最近流行ってるみたいだし良いんじゃない?程度

2008年3月、ちょうど担当していた機種が量産移管されて手の認識で、具体的に学びたいことがあるわけでもなく入学しまが空いたタイミングで退職し、古巣の研究室に出戻り博士のした（そして卒業する頃にはITバブルははじけていました）。

学生として再入学しました。博士課程では人間の手のような五学生時代は勉強もそこそこに、自転車でユースホステルを渡指ロボットハンドの開発と制御というテーマで、研究をしていまり歩くサークルに入り、北は北海道から南は九州まで、日本した。出戻ってきた頃は就職活動が売り手市場になっており、中を走り回っていました。あまり真面目な学生では無かったよ

再就職も何とかなるだろうと軽く考えていましたが、リーマン

うに思います。
研究室配属では小島史男先生の「人がぶつかっショックが起こり一気に景気が後退、そこからじわじわと回復したらケガするくらいのサイズのロボットを作ろうと思っている」てきたところに今度は東日本大震災が追い打ちをかけ、自分のの一言を聞いて、迷わず小島・小林研究室に入りました（後再就職は大丈夫だろうかと心配しながらの学生生活でした。

で気付きましたが、小島先生の授業では可と不可しかもらっ

そんなこんなで博士課程を卒業するタイミングで2回目の就たことがありませんでした…。こんな学生の面倒を見ていただ

職活動をしました。修士の時と同じように民間企業への就職

いてありがとうございました）。配属後に小林先生から「100を目指しても良かったのですが、せっかく博士課程に出戻って万あるから好きに使って好きに作りなさい。でも、ドライバー

きたので今度はアカデミックな方を受けてみようと思いました。

もハンダゴテも無いから、その辺を買うところからね（にっこり）」

高専から編入してきた後輩から言われた「福井さんは高専のと言われて、マジかよと思いながらコーナンまで工具を買いに先生とか向いてると思いますよ」という（言った本人は多分忘走り、夜遅くまで作業していました。大変でしたが、これが多れているであろう）言葉で、今まで縁もゆかりもなかった高専

分私の研究者人生の原体験だと思います。修士課程では水に興味を持ち、自転車旅行で何度も訪れていた大分県にある

中移動ロボットの自己位置認識というテーマで、市販の潜水大分工業高等専門学校の講師として着任しました。
大分高専では6年生（高専は6年制なので大学2年生相当）

艦ラジコンを改造してカメラを取り付け、パソコンで制御して

−31−

母校の窓
の卒研指導でロボットハンドを設計製作しました。教え子たち

このように2度の就職活動と1度の転職活動を振り返りますと一緒にSolidWorksで機構を設計したり、旋盤やフライス盤と、出来そうかどうかは置いといて興味のある事に向かって好を回して加工したりしていました。高専に着任するまで旋盤やき勝手に走ってきただけのように思います。そして、それらがフライス盤を使ったことが無かったので、逆に学生から加工

全部今に繋がっているのを感じます。逆に考えると、既にでき技術を教われたのはこれまた幸運でした。

ることの範囲内だけで人生を選択してきたらこんな原稿（ネタ）太先生からのも書けず、あまり面白くない人生だったのではないでしょうか。

勧めもあり、兵庫県立工業技術センターに転職することになり今から就職活動を迎える学生さんは自分で自分の限界を決めました。工業技術センターではロボットからは少し離れ、ロボッてしまわず、面白そうだと思った業界や業種にはどんどんチャ

ト工学的な知見を活かした筋骨格解析を主な研究テーマとしレンジして行ってください。あとで違うなと思ったら転職というて活動しています。また、色々なところにお世話なったおかげのもありだと思います。
「少しでも興味を持ったこと、やってみで、情報知能工学科の卒業生でありながら、プログラミングたいと思ったことは、結果はともあれ手をつけてみよう。幸福や計測制御以外に、電気、CAD、機械加工などもできるようの芽は、そこから芽生え始める。
（本田宗一郎）」その後、博士課程の指導教員だった小林になり、様々な企業からの技術相談に対応しております。

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神戸大学工学部食堂 ネーミングライツ「Sky Dining」開設記念式典
神戸大学とSky㈱が施設命名権(ネーミングライツ)に関する月に竣工した「AMEC３」で、「Sky Dining 」と命名され食協定を結び、4月8日(金)に神戸大学藤澤正人学長初め大学堂の壁面に設置された。命名権料は教育・研究に活用される。

関係者、Sky(株)多田昌弘取締役初めSky(株)関係者ご出席

藤 澤 学 長よりネーミングライツに対 する謝 辞と「Sky

Dining が多くの学生・教職員に親しまれる愛称として定着すの下、開設記念式典が催され披露された。
神戸大学は、外部資金を調達する目的で施設命名権制度

るように努めたい」。Sky(株)の多田取締役は「今回の締結をを2018年２月より導入し、大学で10施設目となるネーミング機に神戸大学との連携を深め、人材育成や、優れた研究成

ライツを公募したところ、企業として9社目となるSky(株)が学果を生み出すために努力していきたい」と挨拶された。

内の審査を経て決まった。工学研究科、システム情報学研

大学は今後も外部資金調達として企業のネーミングライツ

究科において今回で6施設目なる。

を活用して学生の教育・研究環境維持に努めたいとしている。

場所は、震災後、工学部食堂の改修に伴い、２００６年６

お 願 い
今後の発行に向けての参考にさせて頂きますので機関誌No.95についてのご感想、執筆者へのご質問がございましたら事務局へお寄せ下さい。
今後下記についてのテーマへのご提案、ご希望、ご投稿がございましたら事務局までお寄せ下さい。
１. 特集（『神戸大学バリュースクール』）
２. 特別寄稿（『IT/デジタル専門メディアから見た日本の現況と大学への期待』
）
−32−

母校の窓
振り返れば六甲の山並〜あの頃の友に会いたい

第 回 神戸大学
ホームカミングデイ
16

2022

10 29

卒業生の皆様・名誉教授の先生方等に現役学生・教職員と交流を深めていただく機会として、ホームカミングデイを開催いたします。
今回で 16 回目となりました。
ゼミや課外活動団体の同窓会などの同時開催もお待ちしています。
皆様お誘い合わせの上、お越しください。

記 念 式 典【出光佐三記念六甲台講堂】（10：30〜開始）
・第二会場として六甲台本館1階102教室
・学長挨拶

・ビジョン発信プロジェクト（予定）・学友会会長挨拶・講演／・学生活動報告（予定）・応援団総部吹奏楽部及びレイバンズ・チアにGoogleジャパン 執行役員

よるパフォーマンス ( 予定 )島本 久美子 氏（平成3年 経済学部卒業）

・理事閉会挨拶
司会：中島 亜紀氏（平成 10 年文学部卒）※記念式典は YouTube によるライブ配信を行う。
※今年度は新型コロナウィルス感染症の状況を鑑み、ランチ・パーティーは実施しない。
その他、第19回留学生ホームカミングデイ、学部企画、ホームカミングデイ市等のイベントを予定しています。詳しくは、本年8月上旬に神戸大学ホームページでご案内の予定です。
新型コロナウィルス感染症の状況により、プログラム内容や、開催方法等は変更になる場合があります。
あらかじめご了承ください。
詳しくは、神戸大学 HP、http://www.kobe-u.ac.jp/campuslife/alumni/hcd/2022/index.html でご案内しています。

卒業生・基金課
022
過去の開催の様子や詳細はこちらをご覧ください。
http://www.kobe-u.ac.jp/campuslife/alumni/hcd/index.html

学部企画 《工学部ホームカミングデイ》(ハイブリッド形式で開催)◆13：00〜

受付開始（工学部教室棟1階玄関）◆13：30〜16：00

工学部創立100周年記念式典で放映した映像等を投影・配信（工学部本館C1-301、
C3-302講義室）《同窓会企画》 開催無し
◆詳しくは神戸大学ホームページをご覧ください。
http：//www.kobe-u.ac.jp/hcd/
準備の都合上、参加ご希望の方は個人又はグループで事前に下記へご連絡下さい。
〒657-8501
神戸市灘区六甲台町1-1神戸大学大学院工学研究科総務係
TEL 078-803-6333

工学功労者授賞式（2021年度）

−33−

わ
わ

連載

株式会社島津製作所

が 社 の 技 術が 社 の 技 術

「新型コロナウイルスに関連する3つの技術」

島津製作所は計測機器、医用機器、産業機器、航空機

LC-MS/MS に関しては、2010年にリリースした国産初となる器の開発・製造で社会に貢献しています。

LCMS-8030を皮切りに、2020年には感度と頑健性を両立しここでは新型コロナウイルスに関連する3つの技術、①治療た世界トップクラスのLCMS-8060NXを開発しました。2018

薬開発支援、②PCR検査試薬と検査装置、③病態診断装置

年には、四重極と飛行時間型質量分析計を組み合わせた国について紹介いたします。

産初のLCMS-9030をリリース。このように、島津製作所のLC-MSは30年以上の歴史をもち、今や国内外の様々なお客様にご使用頂いています。

【1】LC/MSによる新型コロナウイルス関連の研究・開発
1-1. LC/MSとはLC/MSとは、分離分析法の一つである液体クロマトグラ

1-3. 薬物血中濃度測定

フィー（Liquid Chromatography, LC）と検出手法である

薬物血中濃度測定とは、薬物投与後の血中薬物濃度を知

質量分析法（Mass Spectrometry, MS）を組み合わせた分るための血液検査のことで、薬効や副作用を把握したり、個々析手法で、溶液試料に含まれる成分の定性・定量計測を行の患者に合った薬物の適正な用法用量を設定するために行わうことができます。図1にLC/MSの原理を示します。溶液試れます。新型コロナウイルスが流行し始めた2020年、治療薬料に含まれる成分は、LCのカラム内で相互分離され質量分の開発が急務となっていました。新薬の場合、大規模な臨床

析計に導入されます。質量分析計の内部で各成分はイオン化試験が必要であることから承認されるまでに数年かかると言わされ、質量電荷数比（m/z ）の違いで分離後、個々のイオンれていました。そのため、既存薬を用いた新型コロナウイルス

強度を測定します。質量分析計の長所は、LCで使われる他

感染症の治療に関する臨床試験が世界各地で進められていまの検出器と比べ、高い感度と高い選択性が得られることです。

した。島津製作所では、治療薬候補であったレムデシビルな定性・定量的な分析能力に秀でたLC/MSは、医薬品、法医

どの既存薬の血中濃度測定の技術開発とともに、治療薬候補

学、化学、食品、環境など様々な分野で利用されています。

である6つの既存薬に対応する安定同位体試薬をリリースしま
した。測定には、検体への暴露リスクの低減を特長とする全自動前処理装置付きLC/MS/MSシステム「CLAM-2030/
LCMS-8060」
が使用されました。このシステムを用いることで、広範囲な濃度試料の連続分析において、十分な信頼性を有する血中濃度測定が可能となりました。

図1 LC/MSの原理

1-2. 島津製作所の質量分析の歴史
島津製作所の質量分析の歴史は磁場型のGC-MSから始まり、50年以上の歴史があります。LC-MSに関しては、1989
年にサーモスプレー方式のシングル四重極LC-MSである

図3 CLAM-2030/LCMS-8060

LCMS™-QP1000から始まりました。
2004年にはイオントラップと飛行時間型質量分析計を組み

1-4. 共同研究による社外との連携
2020年、東北大学大学院医学系研究科および加齢医学合わせた世界初のLCMS-IT-TOFを開発。トリプル四重極研究所との共同研究により、「新型コロナウイルス対策に向けた呼気オミックス解析システム」開発に取り組み、その成果として、自然に吐く息（呼気）を用いた無侵襲呼気オミックス
解析法による検査システムを開発しました。本法は、対象とする新型コロナウイルス以外の新型ウイルスにも対応でき、複数ウイルスの同時測定も可能なため、コロナ収束後の感染症対策にも役立つと期待されています。

図2 島津製作所のLC-MS−34−

わが社の技術2021年には、熊本大学および株式会社アイスティサイエン

Ampdirect技術と呼ばれ、検体から核酸（DNAやRNA）をスとの共同研究により、「尿・血液での新型コロナウイルス重精製することなく、PCRを行うことが可能となりました（図4）。

症化予測技術」開発に取り組みました。その成果として、「LC/
MS/MS メソッドパッケージ 修飾ヌクレオシド」を同年6月にリ

2-3. 新型コロナウイルス検出試薬キットの開発
これまでもAmpdirect技術を使用した製品開発を行っておリースしました。本製品は、新型コロナ重症化への関連性をり、例えば、食中毒の原因となるノロウイルスについて、食示唆するバイオマーカーを6分で測定できます。
このように、島津製作所は社外との連携により先進的な技品関連の作業従事者が定期的に行う検便検査用に開発し術を取り込み、社会課題解決のためのオンリーワン・ナンバー

た、RNA精製不要のPCR検査試薬を販売していました。こ

ワン製品の開発や仕組みづくりに取り組んでいます。

の製品化ノウハウもあり、新型コロナウイルス検出試薬は、1ヶ月ほどの短期間で開発することができました。本製品は、検【2】PCR検査試薬と検査装置査に必要となる試薬をキット化したもので、検体を処理する

2-1. 新型コロナウイルスPCR検査試薬

試薬、反応試薬、新型コロナウイルスを認識する試薬、酵2020年1月、瞬く間に世界に拡がった新型コロナウイルス

素試薬の4種から構成され、100回分の検査が可能な液量

感染症により、我が国でもPCR検査の需要が急増しました。

がそれぞれの容器（直径10㎜、高さ45㎜）に入っています。

PCR検査は、鼻咽頭拭い液（鼻腔から綿棒様の器具で採取（図5）

した試料を保存液に懸濁したもの）や、唾液などの検体から、新型コロナウイルスの遺伝子（RNA）の一部を遺伝子工学的手法で増幅させて確認する方法です。
検査に用いる反応液は、遺伝子を増幅させる酵素や基質などを含みますが、反応液に検体を直接入れてしまうと、検体に含まれる生体由来の物質が反応を阻害するために、遺伝子の増幅が不十分になることがあります。その結果、ウイルスが検出されない場合が生じ、誤った判断を行うリスクに繋がりま

図5 新型コロナウイルス検出試薬キットの外観
容器番号1：検体処理液、容器番号2：反応液、
容器番号3：プライマー/プローブ混合液、容器番号4：酵素液

す。そこで、一般的には、検体からRNAを精製することが求められますが、精製作業は時間も労力もかかる多数の操作工程を必要とするため、日々のルーチン検査で多くの検体を並行

2-4. 試薬キットの使用方法
実際の検査は人手により、図6に示す手順で行われます。

処理しなければならない検査担当者の大きな負担となります。

検体となる鼻咽頭拭い液、或いは唾液と、キットに含まれる検体処理液を混合し、90℃、5分間の熱処理を行います。こ2-2. 検体直接PCRを支えるAmpdirect技術
当社では、遺伝子を増幅する反応（PCR）を阻害する、の操作で、新型コロナウイルスの粒子を破壊し、中の遺伝子検体に含まれる生体由来の物質の影響を最小限にすること（RNA）を取り出します。次に、予め混合しておいた反応液、で、検体を反応液に直接添加しても目的の遺伝子を増幅させ新型コロナウイルスを認識するプライマー/プローブ液、酵素ることができる独自の試薬技術の開発を長年に渡って行って液を加熱処理した検体に加え、リアルタイムPCR装置と呼ばきました。生体由来の物質には、核酸（DNAやRNA）に吸れる装置にてPCRを行います。検体中にウイルスが含まれて着する正電荷物質や、酵素に吸着する負電荷物質があり、こいれば遺伝子の増幅が検出されますが、ウイルスが含まれてれらがPCRを阻害すると考えられています。この課題を解決いない場合は何も検出されません。

するため、PCRを阻害する物質の影響を抑制する様々な成分を加えたPCR用の反 応 液を開 発しました。この技 術は、

図6 新型コロナウイルス検出試薬キットの使用手順

2-5. 検査現場での使用開発した新型コロナウイルス検出試薬キットは、多大な労力を要するRNAを精製する必要がなく簡単に使用できます。
図4

従来2時間以上かかっていた検査が半分の1時間程度で行え

Ampdirect技術の原理−35−

わが社の技術
るようになり、検査の迅速化と検査技師の負担軽減に大きく使用する試薬は、1回の検査に必要な試薬量が専用の容器に貢献しました。その後、臨床検査に使用できるよう体外診断

小分けされており、12回分の検査が行える本数を1パックにし用医薬品の製造販売承認を得て、多くの病院検査部で採用ています。
AutoAmpに、検体が入った容器、PCR試薬、反応容器、され、新型コロナウイルスの感染が疑われる患者の検査に用検体や試薬を取り扱う分注チップをセットし、装置制御ソフト

いられています。

ウェアに検体情報を登録してからスタートボタンを押すと測定が始まります。上述の試薬キットでは人手によって液の混合

2-6. 全自動PCR検査装置の開発
新型コロナウイルスの感染が拡大するにつれ、市中のクリを行いますが、AutoAmp

ニックのような規模の小さい病院においてもPCR検査の必要

では検査に必要な工程を性が高まりました。しかし、大学などの大病院と異なり、検すべて装 置 が 行うため、査を専門に行う技師が常駐していることはないため、検査試

PCR検査を行ったことが薬を自身の手で混合して使用する検査試薬キットを使用するこない医療従事者でも簡単とができませんでした。そのため、感染が疑われる患者からに使用して検査結果を得採取した検体は、検査を専門に行う受託検査会社に送付して検査されていましたが、検体輸送に1日かかる場合もあり、

図9

新型コロナウイルス検出試薬（12回分）られるため、多くのクリニッ
クで使用されています。

迅速な検査ができていませんでした。そこで、採取した検体を装置にセットするだけで、試薬の調製やPCRを自動で行う装置の開発に取り組むことになりました。
クリニックでは、一度に多くの検体を処理する必要がなく、設置スペースにも限りがあるため、同時に測定できる検体数は4つとし、できるだけ小型省スペースの装置を目指しました。
開発に当たっては、部署横断的に開発メンバーを募り、6カ月の 期 間 で 医 療 機 器して完 成させ、「遺伝子解析装置
図10

AutoAmp」として、2020年11月に上市しました。

反応容器（奥）、試薬容器、分注チップ（手前）をAutoAmpにセットしている様子

2-8. 新型コロナウイルス感染拡大防止に対する取り組み
2021年5月頃、アルファ株と呼ばれる新型コロナウイルスの変異株による感染拡大が生じました。その後も、デルタ株やオミクロン株による感染の拡大が続いています。当社では、それぞれの変異株が有する特徴的な遺伝子の変化（変異部位）を検出することができる試薬キットを迅速に開発して提供しています。また、モノを介して感染が拡大した事例から、ヒトを図7対象とした検査だけでなく、拭取り検査法によってモノの表面

AutoAmpの内部構造と外観

図11 新型コロナウイルス変異検出コア試薬キットとアルファ変異株に特徴的なN501Y変異を検出する試薬

図8

AutoAmpの使用イメージ

2-7. AutoAmpの使用方法
AutoAmpでは、上述の新型コロナウイルス検査試薬キットに含まれる試薬と同じ試薬を使用します。但し、AutoAmpで

図12

−36−

新型コロナウイルス拭取り検査キット

わが社の技術
室での操作性向上に寄与しています。

に付着する極微量の新型コロナウイルスを独自の濃縮技術によって検出するための試薬キットの開発も行いました。
これらの製品やその他の技術も含め、感染対策を総合的に3-3. 迅速な検査、早期診断を支援
X線撮影後、約2秒で19インチの大型タッチパネルモニタ行うための開発や取り組みを続けています。

に参照画像の表示が可能です（図16）。液晶パネルには角【3】デジタル式回診用X線撮影装置

度による色調変化が小さいVA(Vertical Alignment)方式を

MobileDaRt Evolution

採用しており、複数人での参照画像の確認も可能にしていまTM

MX8 Versionのご紹介

す。スクエア型モニタは縦方向の表示領域が広く、参照画像

3-1. はじめに当社のデジタル式回診用X線撮影装置MobileDaRt TMシの視認性に優れています。

リーズは、全世界で累計6,500台以上(2022年6月現在)納入

これらの機能により、迅されています。病棟回診や手速な再撮影要否の判断が術室・集中治療室（ICU）・可能となり、撮影所要時

救命救急医療・新生児集中間の短縮に寄与します。ま治 療 室（NICU）など 緊 急

た、取得画像は院内ネット性の高い医療現場で活躍しワークへ送信が可能であており、近年は新型コロナウ

図1619インチタッチパネルモニタ

イルス感染症対策のために導り、 遠 隔の医 師による早期診断を支援します。

入される医療機関も多くあり
図13
MobileDaRt EvolutionTM
MX8 Version

ます。本項ではMobileDaRt

3-4. 多彩な収納部

Evolution MX8 Version

装置前方と後方にFPD(Flat Panel Detector)や、ウェッ（図13）の特長を紹介します。

トティッシュボトル等の小物を置くスペースを確保しています（図17）。必要なツールを収納することで、撮影後の清掃まで含めたワークフローの改善を実現します。

3-2. 快適な走行性・操作性
国内メーカーの回診用X線撮影装置として初めて、支柱

さらにFPDを立てるスリット（図18）を設けており、FPDに伸縮機構を搭載しました。走行時は支柱上面が127cm

への滅菌カバーの装着や清掃が容易となります。

まで下がり、操作者が装置前方へ広い視野を確保できます（図14）。X線管球のバランスには従来のカウンターウェイト
ではなく、バネと動滑車による倍力機構を採用し、上下方向の操作対象の重量を4割低減しました。これにより、静かで軽く滑らかな動きが可能となり、ポジショニングの負担を軽減しています。
また、パワーアシスト技術の搭載による滑らかな走行により、人工呼吸器など医療器具が多いエリアにおいても、適切な位置へ装置を容易に移動可能です。

図17（左）十分な収納スペース
図18（右）FPDを立てるスリット

3-5. おわりにポジショニング時のアーム操作においても、支柱回転やアーより幅広い医療現場で必要とされる回診業務において、業ム伸縮の範囲が広いため、他の医療器具との干渉を避けなが務の効率化と診断の質向上にMobileDaRt Evolution MX8

ら撮影が可能です（図15）。装置幅は56cmであり、狭い病

Versionが貢献できることを願います。今後もお客様からのご意見を参考に、より良い装置を提供するべく真摯に取り組ん
でまいります。
MobileDaRtおよびMobileDaRt Evolutionは、（株）島津製作所の商標です。
製造販売認証番号220ABBZX00229000
移動型デジタル式汎用X線診断装置[回診用X線撮影装置 MobileDaRt Evolution]
移動型アナログ式汎用X線診断装置※
X線平面検出器出力読取式デジタルラジオグラフ※※本医療機器は複数の一般的名称に該当します。

図14（左）伸縮式のX線管支柱を採用
図15（右）広範囲の撮影領域をカバー−37−

「特別寄稿」

IT／デジタル専門メディアから見た「特別寄稿」
日本の現況と大学への期待
田口 潤氏（㈱インプレス

編集主幹）（S⑦）

1982年に神戸大学工学部システム工学科（当時）を卒業して、40年が経ちました。
この間、筆者はIT・デジタル領域の専門記者として、情報システムの設計や構築、運用に関わる技術や手法、ITを生かしたビジネス差異化の動向、デジタル技術の最前線などを報じてきました。不出来な学生でしたが、IT領域では知られている日経コンピュータをはじめとする、いくつかの専門誌の編集長を務めることもできました。曲がりなりにも第一線でやってこられたのは、ITを核にしつつも経済・経営から法学、電気や建築など学際的な領域を、システム工学科で学んだからです。当時、お世話になった先生方には深く感謝しております。
今回、本誌に寄稿させていただく機会を得ました。記者が本職ですので書きたいことはたくさんありますが、日本のIT・デジタル活用や情報通信産業の状況、それらに関わる諸問題のうち、特に人材育成に関する遅れにスポットを当てようと思います。KTCゆえに学界関係者の読者も多いと存じますので、大学への期待についても書かせていただきます。
加盟するのは38ヵ国であり、その中で、日本はイタリアやスペ日本の競争力は世界34位に低迷

イン、ポルトガルなどと共に最後方集団に位置するのです。

2022年6月、スイスの研究機関であるIMDが「世界競争力
ランキング2022」を発表しました。経済状況や政府の効率性、

もちろんIMDのランキングが絶対に正しいとは限りません。

ビジネスの効率性、インフラの4つの指標を軸に300以上の項

毎年、このランキングが発表されるたびに、「日本の状況をき目を調査し、各国のポジションをランク付けしたものです。そちんと見ていない」「欧米流の、偏った見方だ」などといったれによると、残念なことに日本は34位（図１）。過去30年超に異論が少なからず出ます。しかし仮にそうだとしても、IMDの及ぶ同ランキングで最低の位置に低迷しました。国としての競ランキングを真摯に受け止め、修正・変革すべきはそうする争力だけではなく、デジタル競争力や人材競争力も同様です

姿勢が求められるのではないでしょうか？
事実、過去30年の間に日本が失ったものは少なくありませ（https://worldcompetitiveness.imd.org/countryprofile/

ん。筆者の守備範囲であるIT・デジタル関連に限っても、例

overview/JP）。

えば半導体産業は壊滅状態です。それを利用したコンピュータや通信機器ストレージ装
置などのハードウェア、さらにソフトウェアも同じ。企業向けは海外製が高いシェアを占めますし、個人向けもスマートフォンでは米
アップルや韓国サムスン製品が主流です。
日本製は「一応ある」というレベルに留まります。
新しい技術やサービスを創出できていない
事実もあります。クラウドサービスにおける
図1

IMDによる世界競争力ランキングにおける日本の順位。
1990年には1位だったのが、2022年に34に低下

IaaSは米国企業が独占。SaaSでも会計や人事など一部を除き、やはり欧米企業が圧

主要国の順位を見ると1位はデンマーク、米国が10位、ド倒しています。データの蓄積や分析、あるいはAIのエンジン

イツ15位、英国23位などとなっています。アジア諸国ではシに至っては、日本勢は見る影さえないと言える惨状です。リーンガポール3位、香港5位、台湾7位、中国17位、韓国27位

ドしているゲーム機の分野でも、メタバースのような新潮流のと、日本は後塵を拝しています。先進国が組織するOECDに中、いつまで現在のポジションをキープできるのか、怪しい感−38−

「特別寄稿」
はありません。利用する企業がこうなので、IT製品やサービ

じは否めません。

スを開発・提供する企業が育たないのは当然です。

IT専門記者という筆者の仕事では、1990年代から2000年
代前半にかけて、日本企業を取材すれば技術動向や利用動
向 を把 握 できました。その 後 は 欧 米 企 業、ここ10年 は重み増すアカデミアの役割

GAFAMをはじめとしたクラウドサービス企業、および欧米の長くなりましたが、ここからが本題です。このような状況をスタートアップ企業に変わっています。政府の政策や法制度、変えるのは容易ではなく、一筋縄でもいきません。しかし、こ電子政府もそうで、新しくて記事にする価値があると思える情

こが変われば何とかなるかも知れない、逆にここが変わらなけ

報は海外のものが中心です。IMDのランキングには、残念なればどうしようもないと思える「ここ」があります。教育・人がら頷くしかありません。

材育成のあり方と、それを担うアカデミア＝大学の役割です。
今日、ITやデジタル技術の活用がどんな産業、企業にとっても重要であることは論を要しません。それらが社会や企業、リスクをとらず、学ぼうとしない日本
どうしてこうなってしまったのでしょうか。IMDランキングで消費者にどんな影響をもたらしているのか、どんな技術が自は、GDP成長率の低さや政府債務の巨大さ、民間セクター

社のどんな事業に有用なのか、活用するための注意点は何か、における労働生産性の低さ、経営の非効率性などが足を引っサイバーセキュリティとはどういうことか、といったことです。

張っていますが、それらは結果であり、その原因は様々かつ

ところが、これらについて体系的に学ぶ機会はほぼなく、自己複合的です。1990年後のバブル経済崩壊後から今日に至る

責任（自己流）に委ねられています。

まで産業界を覆っているリスク回避の姿勢や、経営トップなど

もちろんネット上には多種多様な情報があり、書籍も多数

リーダー層の科学技術、特にIT・デジタル技術に関する知見

出版されています。しかし大半は実務者や利害関係者の手にのなさも、影響しているでしょう。

よるもので、客観性に欠ける面があるのは否定できません。メ

高度成長期における成功体験や、日本人の性善性や勤勉

タバースや仮想通貨（暗号資産）、NFTのような技術も同じさを原動力とする社会・経済システムの完成度の高さも、大であり、中途半端もしくは自己都合で解釈した言説が、まかりきく影響しているのかも知れません。業界の秩序を乱さなけれ通っているとも言えます。具体例を挙げましょう。「デジタルト

ば居心地は悪くありませんし、逆にリスクをとって失敗すればランスフォーメーション（DX）」という言葉に関する次の質問

浮かび上がれなくなります。経営マネジメント層からすれば、に、回答いただけますか？

指示すれば部下がきちっと仕事をしてくれるはずだし、会社員

問）「DXビジネス」「DX化」「DX技術」「DX人材」「DXをの立場では上司や会社から指示されたことをやっていれば、導入する」「DXを推進する」のうち、言葉として成立しない

それなりに処遇されます。リスクをとったり、新しいことにチャのはどれか？
ネットで検索すると分かりますが、実はどれも多用されていレンジする意味や利点を感じないし、そもそもその余裕も今はます。しかし意味が明確に伝わるか、英語に翻訳して通じるありません。
そのため日本の政府（行政）や企業は多少の進歩はしていかとなると、話は別です。DXはモノやコトではありませんから、るものの、例えば国の法制度や諸手続き、教育の制度と体系、答は「DXを推進する」以外すべて「×」です。それにも関わ社員と会社の関係など、多くは昭和のそれから変わっていまらず、「DXをデジタル技術を包含した広範な概念だろう」「トせん。例を挙げると、これだけネット環境が充実しているのにランスフォーメーションって、要は『変わる』『変える』だな」

情報のやりとりや受発注に、今もFAXを使っている企業が少などと曖昧に理解して、「DX技術」や「DX人材」といったなくありません（ある調査では37％超）。クラウドサービスの表現が広く使われているのです。

利用も最近になってようやく広がっていますが、数年前までは「大切な資産であるデータや情報を、他社に委ねるのはあり「DX≒デジタル技術の活用」は誤り得ない」という考え方が主流でした。テクノロジーの価値やこのことの何が問題なのでしょうか？「デジタル技術を活用

本質を貪欲に学び、（多少の）リスクをとってでも価値を享受して製品を高度化したり、新しいサービスを提供すれば、何するーーそんな姿勢が欠けているのです。

も問題ないのでは？」と考える方がいるかも知れません。しかこうしたことから、知人のCIO（最高情報責任者）やIS（情し、この誤った理解ゆえに諸外国と日本の間に大きな差が生報システム）部門長からは、いまだに「何らかのIT投資をしじつつありますし、何年か後にはもっと大きな差になる可能性

ようにも経営トップやCFOから『本当に効果は出るのか』と聞が高いと筆者は見ています。

かれる。それは経営の意思の問題なのに…」という話を、よDXのX（トランスフォーメーション）は、日本語では「形く聞きます。欧米やアジアの企業では、ITやデジタルを語れ

質転換」。サナギが蝶になるように、見た目も行動も、あるいなければ経営トップに就けないと言われますが、日本はそうでは思考特性も、それまでとは別のものになるのが、Xの本質−39−

「特別寄稿」
です。そこからDXを紐解くと「デジタル時代に適応するように、

Uberも参入できていませんから、脅威に気づきにくい面があ

組織の文化や意思決定、思考・行動特性などすべてを大きります。加えて多くの歴史のある企業は設備や資産、社員、く変える」という意味になります。単にデジタル技術を活用し顧客を抱えるので、あまり極端なことはできません。前述したて何かを改善したり、強化するのとは、まるで異なるのです。

ように、「DX」も元が外来語なので自己流で解釈しても問題中でも大事な「デジタル時代に適応する」について説明します。

ありません。ここでは企業の視点で書いてきましたが、政府

デジタルネイティブ（原住民）と呼ばれる人たちがいます。

や行政も同じです。このように解釈が違っていると、先進的な諸外国と差が生じ、それが広がるのは理の必然でしょう。

生まれた時からインターネット／デジタル技術が存在し、つまりスマートフォンが生活に密着した若い人たちを指します。こIT・デジタル領域で、言葉の得手勝手な理解が悪さをしてれに対しておおむね40代以上のそうでない人たちを、デジタいると思える例は、DXだけではありません。
「マネジメント」やルイミグラント（移民）と呼びます。イミグラントであっても、「プロセス」、「アーキテクチャ」もそうです。マネジメントは経スマートフォンやSNSなどを利用しますが、ネイティブとは似営と訳されることもありますが、IT分野では管理が一般的でて非なる使い方しかできません。妙な表現ですが、「サナギがす。しかし管理とは「管轄し、とりしきること。取り締まり」

サナギのまま、蝶の真似をするようなもの」です。

であり、本来の「何かをうまく遂行すること、運営すること」

それでも人であれば競争していませんから、問題ありません。

とはニュアンスが違います。

しかしインターネット以前に創業した例えば社歴30年以上のつまり管理はマネジメントの一つの側面に過ぎないのに、企業（＝デジタルイミグラント）が、デジタルネイティブ企業

IT分野ではサプライチェーン管理（SCM）、顧客関係管理と競争する状況では違います。後者の好例にBEVメーカーの（CRM）、プロジェクト管理などという言葉が跋扈し、上手く

米テスラがありますが、同社に限らず、米国や中国、アジア

やることよりも、きちんと取り締まることに力点が置かれがちでの新興企業は例外なくデジタル技術の取り込み・活用に貪欲す。こうした海外発の言葉や概念を、誤解が生じない形で正です。クラウド、IoTやAIの活用は当たり前。“データドリブ

しい意味の日本語にするには、どうすればいいのでしょうか。

ン経営” などと言い立てるまでもなく、ごく自然に実践していやはり、ここは大学や学会などアカデミアの出番だろうと考えます。ともかく優秀な人材を集め、既成秩序の破壊を好み、ます。テクノロジーコンサルティング会社も候補ですが、民間

売上や利益以上に、顧客からの支持を重視します（表１）。

企業なので中立性に欠ける場合があるからです。
深刻になるデジタル人材問題
言葉の問題以上に大学に期待したいのが、教育や人材育成です。政府は、デジタ
ル田園都市国家構想の担い手である “デジ

表１ デジタルイミグラント企業とデジタルネイティブ企業の行動特性

タル人材” に関して「2022年度からの5年間で230万人育成（2024年度末までに年間45万人の育成

デジタルネイティブに学ぶ
会社としての行動原理や思考特性など根本にあることが違体制構築）を目指す」という方針を打ち出しました。クラウド

うので、デジタルイミグラント企業がいくらデジタル技術を活ネイティブなアプリケーションの開発と運用、データサイエン

用すべく努力したところで、デジタルネイティブ企業のスピースの実践とAIの実装、IoTを活用したサイバーフィジカルシス

ドには追いつけません。そして欧米やアジアに立地する金融テムの構築、深刻化するサイバーセキュリティへの対応など、や製造、サービスなどの老舗企業にとっては、テスラや宿泊

既存のIT人材では荷が重く難しい仕事は増える一方です。担

サービスのAirbnb、配車サービスのUberやGrabなどは、

い手の育成は急務ですから、方針自体は当然でしょう。
これを受けて様々な動きが起きています。中央省庁では厚日々、直接向き合う脅威です。
そこでDXです。長年の間に醸成された発想の仕方やビジ

労省が人材開発の助成金を拡充し、文科省が「デジタルとネスの枠組み、人材に対する考え方といった組織風土や文化

専門分野の掛け合わせによる産業DXをけん引する高度専門をトランスフォーメーション（形質転換）し、デジタルネイティ

人材育成事業」を実施するほか、総務省や経産省、農水省

ブ企業のやり方を取り入れる。サナギのまま蝶の真似をしてもなども人材育成施策を立ち上げます。文科省の事業は、大限界があるので、蝶になるべく自らをトランスフォームわけで学や高専を実施機関として1件あたり最大1.5億円を助成するす。それは大変な辛苦を伴い、しかも時間がかかる茨の道でもの。2022年度には39機関が選定され、神戸大学も「高速すので、欧米ではよくDXは “ジャーニー（修行の旅）” と言通信環境とスマート農機の導入による次世代型農業を支えるわれます。

多様なデジタル人材育成事業」というテーマで採択されていこれに対し日本では、テスラのような企業は生まれておらず、
−40−

ます。

「特別寄稿」
優秀な受講生は講師が勧誘することもあるといいます。大学、

民間企業では6月に、
米グーグル日本法人など49団体が「日講師、受講生それぞれにメリットがある仕組みです。

本リスキリングコンソーシアム」を発足させました。クラウドやAI（人工知能）、デジタルマーケティング、データ分析、デ日本でも一部の大学がエクステンションカレッジなどを実施

ザインなど226種のトレーニングプログラム（うち40は有償）

していますが、多くは特定の科目を一般に開放し、学生と一を用意しており、2026年までに50万人の利用を目指します。

緒に聴講する形態です。日中に講義が行われるので社会人向

受講対象は現役のIT技術者やビジネスパーソン。職業斡旋・けではありませんし、授業料は四半期で2万円程度ですが、転職紹介の事業者も6社が参加し、高めたスキルを元にキャ

科目はアートや語学など一般教養が中心です。日本では、社リアチェンジする仕組みもあります。中央省庁や地方自治体の会人が夜間に学ぶ習慣がそれほど広がっていませんから、当一部も参加します。

然ですね。

これらはほんの一例で、このほかにもたくさんの動きがありジョブ型雇用が一般的で、社会人になっても収入アップをますが、筆者には違和感があります。簡単に要約すると①各目指して転職するために何らかのスキルを身につける米国と、省庁の取り組みは単年度／複数年度だが、人材育成はもっ壊れつつあるとはいえ終身雇用が一般的で、スキルは仕事をと長期的な、継続性を持った取り組みであってほしい、②イ

通じて身につける日本。このような違いを反映している面もあンストラクショナルデザインなどに基づき体系的に設計されたるようですが、今後はどちらに向かうかとなると、特に変化のコースが見当たらない、③官民の施策や取り組みはすべて学

早いITやデジタル技術の分野では、米国流に理があると考え

生やIT技術者、中堅以下のビジネスパーソンが対象で、経られるでしょう。

営マネジメント層向けは見当たらない、の3点です。
経営マネジメント層に学びを提供する
もう一つ、前記したデジタル人材育成の取り組みは若手人

米大学が実施するExtensions
それぞれについての説明は割愛させていただくとして、筆材を想定していますが、米国では経営マネジメント層向けの者が実際に米国で取材し、日本にあればいいと思ったものをコースが多数開講されています。CFOやCMO、CIO、CISO

取り上げつつ、これらについて言及します。一つは多くの大（最高情報セキュリティ責任者）などに就任予定、あるいは就学が提供する、「Extensions」と呼ばれる社会人のための教任間もない方々が対象です。これらの、いわゆる “Cレベル”

育コースです。今ではオンラインコースもありますが、筆者がの人たちの理解なしには、IT／デジタル投資もセキュリティの取材したのは比較的少人数のリアル講座。通常の業務が終了する18時から21時くらいに開かれます。社会人が通いやす
いし、夜間は教室などの設備が空くためです。
図２にUC BarkeleyのExtensionsのWeb（の一部）を示しました。図2からは分かりませんが、IT／デジタル関連だけ
でも数10のコースがあり、授業料は週1回・四半期で4000ドルなど。日本の感覚では高額ですが、終えると修了証を授与され、それがキャリアチェンジにつながるので受講生（社会人）
は自己投資と考えて真剣に学ぶのだそうです。講師は講義内容に直結する仕事をする実務家やエンジニアが副業で務め、

図3Singularity UniversityのWebサイト確保も困難です。しかもデジタル技術は日々変化しますから、こうした層が体系的な知識を得るのは重要です。
そんな教育機関の一つに、Singularity
University（SU） があります（https://www.su.org/図3）。人類の最も困難な課題（Global Grand Challenges：エネルギーや環境、食糧、世界的な保健、教育、貧困、
セキュリティ、水資源、住宅など）を、「加速的に発展するテクノロジーで克服する」と
図2 デジタルイミグラント企業とデジタルネイティブ企業の行動特性−41−

いう目標を掲げ、それに整合するスタートアッ「特別寄稿」
プ投資やインキュベーション、人材育成など様々な活動を行っ

新たな大学像を描き、それを具体化する」という、形質転換ています。SDGsそのものですが、SUの設立が2008年であるです。
まず教育については、日本の大学が対象とするのは昔も今ことを知ると先見性に驚くしかありません。
SUは実際には大学ではなく、独自のキャンパスも学位の授も、20代前半以下の学生が主体。しかし、すでに見たように与もありません。米カリフォルニア州にあるNASA Research

海外では企業の経営マネジメント層やビジネスパーソン、政Parkの建物を借りて校舎にしています。実施する教育プログ

府や行政機関の幹部層などを対象にし、常に学び続けられる

ラム の1つ が 経 営 マ ネ ジ メント 層 向 け の「executive

ように「Extensions」や「executive program」を提供しprogram」です。5日間、泊まり込みで年4回開講され、1回ています。付け加えれば、MOOC（大規模オンラインオープの参加者は70人〜100人。参加者はAIやロボット、
仮想通貨、

ンコース）の多くも大 学 生まれです。もちろん日本にもメタバースなどのデジタルを中心に、遺伝子工学なども含め

JMOOCがありますが、教育コースの量や質の面で、十分と未来に影響を及ぼすテクノロジーを学びます。

は言い難い面があるのではないでしょうか。

講師陣には第一線で活躍する研究者やフューチャリスト

教育・研究の範囲も、抜本的な見直しが必要だと思われ（未来学者）、実務家を招聘。レクチャーやQ&A、ディスカッ

ます。IT・デジタル領域で言えば、J17（情報専門学科におション、ワークショップなどを繰り広げます。それと同等以上けるカリキュラム標準）は、IT、CE、SE、CS、ISの5領域（ほに価値があるのが、参加者同士のコミュニケーションです。

かにGE、CyberSecurityもある）を規定していますが、これ異なる業種の様々な企業の経営幹部が世界各地から集まり、はあるべき姿と言えるでしょうか？少なくとも利活用に関わるIS

仲良くなって「参加者同士の会社が合弁したり、共同プロジェの教育や研究は貧弱ですし、ITやCEも例えばクラウドネイティ

クトを起こしたりしたケースがたくさんある」と言います。料ブな環境やアプリケーションに対応できているとは言い難いの

金は宿泊や食費を含めて1万6000ドル。この種のプログラム

ではないでしょうか。

では格安なので開始以来、今にいたるも満員が続いているよ

そもそも社会・経済・企業活動・人の行動の多くがIT・デうです。

ジタル技術と密接に関わり、また影響を受ける以上、5領域

SUを紹介しましたが、お伝えしたかったのは「世界の企業の分類そのものが不十分です。別の表現をすると、IT・デジが経営マネジメント層の学びに投資している」という事実の方

タル技術を抜きにした建築学や機械工学は成立しないはずでです。VUCA（Volatility・Uncertainty・Complexity・

すし、IT・デジタル技術の最先端領域は研究室ではなく、現Ambiguity）と称される、先が読めない今日において、指導場にあります。現場で何が起き、何が必要とされているか、的立場にある経営層こそが最新のテクノロジーを学び、感度

うまくいかない理由は何か、どうすればうまくいくかなどを、アを高めなければならないーーそんな問題意識が共有され、そカデミアが担わずに誰が担うのでしょう？

して学びを提供する動きが広がっているわけです。米国では研究に関してもう1つ。これからの社会に大きな影響を及ぼ

スタンフォード大学やハーバード大学などが、やはりエグゼク

すAIは、米国と中国、それにEUがそれぞれ巨額の資金と人ティブプログラムを実施しており、欧州では冒頭で紹介した材を投入し、研究開発を競っています。日本の大学や企業がIMDがその役割を果たしています。

個別に、あるいは緩く連携したとしても、どうにかなる状況で日本でも高度情報通信人材育成支援センター（CeFIL）

はありません。ではAIを海外に依存するのかというと、それはが設立したDBICのほか、いくつかの取り組みがありますが、問題でしょう。結局、資金と人材を糾合するしか道はありませ残念ながら順調に受講者や卒業生を増やしているとは言えまん。民間企業は互いに競争する関係でもあるので、その中心せん。筆者はテクノロジー活用の巧拙が経営や事業の成否に的な役割は大学が担うしかありません。

直結すると確信していますが、日本の経営マネジメント層は、そうしたことを学ぶ機会にもマインドにも欠けるのです。

加えて言えば、この点では、大学の工学部や理学部といった区分を見直す必要があると思えますし、日本の大学が作り上げてきたモデルは教育面でも研究面でも「レガシーな存在＝負債」と化している面があるのです。既存の殻を破り、先大学こそDXを！
長くなりましたので、まとめます。世界が変わっていなけれ

陣を切ってデジタル時代にふさわしい大学に形質転換するとこば問題はありませんが、現実はそうではありません。そこで期ろが出てきて欲しいーー無理は承知ですが、卒業生の一人と待するのが大学のDX、すなわち「デジタル時代に適応する

して神戸大学にはこのことを、強く期待します。

−42−

Ｋ Ｔ Ｃ 活 動 報 告 ・ 会 員 動 向
KTC支援募金報告（前号掲載以降分：令和4年8月16日現在）
KTCでは会員の皆様からの募金により、後輩諸君の育成や母校の発展のために、教育研究活動に対する種々の支援を実施しています。
募金の賛同者を下表に掲載いたしました。
募金を戴きました各位のご尊名（敬称略）を列記し、お礼に変えさせて戴きます。誠に有難うございました。
尚、ご尊名の機関誌掲載を希望されない方々には領収書の発送とお礼状をお送りいたしております。
今後とも皆様方の暖かいご支援・ご協力を宜しくお願いいたします。
KTC理事長総額 ¥1,139,000

不掲載

新規入会者の紹介（前号掲載以降分）R4.7.15現在（順不同、敬称略）

不掲載
−43−

谷口 典彦

会員動向

褒

賞

（順不同・敬称略）

おめでとうございます

年月日
学科・卒回
氏名
賞名
2022年8月1日
名誉教授（M⑯）
冨田 佳宏
APACM Senior Scientist Award
工学研究科HPから教員･学生各位の受賞の詳細をご覧になれます。http：www.office.kobe-u.ac.jp/eng-ofc/awards/
2021年度理事長賞 （一社）神戸大学工学振興会理事長が各学科長推薦により決定し、各単位クラブ総会において表彰されました。

建築学科
市民工学科
電気電子工学科

   4年
4年
4年

道免
友近
森朝

■建築系教室受賞者□神戸大学建築学業賞
大 賞
4年 道免 尚子
木南賞
4年 米光
葵
優秀賞
4年 橋本 真奈、前田
加藤 裕哉、高岡
藤原実奈子、松岡

尚子
温人
啓介

菜摘、吹上
祐大、山口
絢加

泰之
由喜

□建築卒業論文賞(計画系)
優秀賞
4年 弘田 香奈
□建築卒業論文賞(構造系)大 賞
4年 坂本 すず木南賞
4年 道免 尚子
優秀賞
4年 高岡 祐太、本田
■暁木会
会長賞
市民工学科
修士論文最優秀発表賞
博士課程前期課程市民工学専攻
博士課程前期課程市民工学専攻

烈、橋本

真奈

4年

重村

亮佑

2年
2年

松下
山本

晃生
眞暉

博士課程前期課程機械工学専攻
博士課程前期課程応用化学専攻
情報知能工学科

2年
2年
4年

妹尾
井上
松坂

和樹
拳悟
勇樹

□神戸大学建築卒業設計賞
大 賞
4年 木崎 理沙
木南賞
4年 山荘日捺子優秀賞
4年 力武 真由、大西佳 作
4年 二宮 幸大、松岡

健太、篠原
絢加、米光

敬佑
葵

□建築卒業論文賞(環境系)
大 賞
4年 清水 健人
優秀賞
4年 市川 敦貴、西本拓矢■応用化学会長賞
応用化学科
応用化学科

知歩
周

4年
4年

松本
鷲尾

■機械クラブ
会長賞
機械工学科
4年 渡辺 直輝
国際活動奨励賞
博士課程前期課程                              1 年 木村 剛基、辻健太
博士課程前期課程                              2 年 沢口 信介、岸上 俊介
博士課程後期課程                              3 年 大﨑侑
特別賞                                             学生フォーミュラチーム FORTEK■竹水会優秀論文賞
博士課程前期課程電気電子工学専攻
博士課程前期課程電気電子工学専攻

2年
2年

綱崎
山本

■システム情報学研究科 研究科長表彰
博士課程前期課程システム科学専攻
2年
博士課程前期課程情報科学専攻
2年
博士課程前期課程計算科学専攻
2年

夢開
楓己

訃

報

不掲載

−44−

R4.8.26現在（順不同・敬称略）

薮内
松原
寺川

雅幸
圭亮
峻平

コラム
在宅生活を支援する市民団体「地域福祉カフェテリア」を立ち上げました。その後NPO法人となり、ふと振り返ってみた「福祉の現場で」

湯口ら20年以上になります。（写真②）

裕（E⑫）

今取り組んでいる事業は、高齢者宅配給食、病院通いのた

ドイツで見たことめの移送サービスと階段昇降支援、ホームヘルプ、リハビリ中心のデイサービス、介護支援事業いわゆるケアマネジメント

私は平成元年から5年間ドイツのデュッセルドルフで過ごです。
（写真③④）し、そこで高齢者の日々の暮らし方に衝撃を覚えました。
当時の日本では2世代、3世代同居は普通。子は親の世話をするのが当然と思われていました。高齢者は地味な風体で、出歩くこともあまりしませんでした。
ドイツは違いました。ドイツの若者は成人すると親元を離れます。独立した個人としての生活を大事にしながら、スープの冷めない距離で親との行き来も大切にしています。

写真② 20周年で集合したスタッフ

親も独 立した個 人として、妻は、私が早期退職

年をとっても夫婦二人で人生して福祉の仕事をするこを楽しんでいました。公園やとについて「相談なかっ

古い町並みの散策、そして週た」と言っていますが、末のウインドウショッピングを

私は将来計画を示して相楽しむ老夫婦をよく見かけまし

談したつもりです。そのた。（写真①）

後妻もデイサービスの現場でスタッフとして無理衝撃を受けたエピソードがのない範囲でやりがいをあります。
写真① ドイツの古都アーヘンで老婦人と談笑する筆者

私が出かけようと車で家を感じながら、今もできる

出た時のこと。きれいに着飾っ範囲で活躍してくれていた見知らぬ杖の老婦人が道路わきで私の車を呼び止めます。

ます。

どうしたのかと思ったら、足がわるく歩けないので近くのカフェ

私自身は、団体運営のまで連れて行ってくれとのこと。カフェでお茶を楽しんだ後、一翼を担う傍ら、宅配給

また誰かの車を呼び止めて帰るのです。体が不自由になって食の配達員、移送のドラも家に閉じこもらず、人生を楽しんでいます。

イバー、ケアマネジャーなどの実務も行ってきま

そこで、私は、日本もドイツのようにいつまでも住み慣れた

写真③ 利用者の相談に乗る筆者

写真④ 階段昇降支援

自宅で暮らし続け、余生を楽しめる社会 であってほしい、将した。これらの実務を通じて多くの高齢者に接し、「自分もこ来はそのような仕事をしたい、と思いました。

の人のような生き方をしたい」、「この人はあまり幸せそうに見えないが、なぜだろう」など参考になることをいろいろ見聞き

退職はチャンス

するなかで、自分の将来の生き方を学ばせていただきました。

私は、中学高校時代は将来医者か弁護士のような、人を動けばきっかけが見つかる相手にする仕事に就きたいと思っていました。しかし、世の中は科学技術がもてはやされていた時代、神戸大学の電気

永年、仕事一筋で過ごし、ほとんど寝るだけに家に帰って工学科で電波工学を学び、その後は流れのままに国際通信

いた身にとっては、地域づくりに貢献したいといってもどのよ

会社で31年間仕事をすることとなりました。

うにしてきっかけを掴むか、戸惑いがありました。土日開催の福祉関係のイベントを探して手当たり次第に参加し、そのしかし、次第に、昔やりたかった「人を相手にする仕事を縁で見つかった2つのきっかけがあります。

したい」、そう思いはじめました。医者や弁護士はだめだが福祉系の仕事ならできそう、ドイツでみた年をとっても住み慣れ一つはデンマークの高齢者福祉を視察するツアー企画をた我が家で余生を楽しめる地域づくりに貢献できるのではな

見つけて参加したこと。そこで高齢者福祉に関心の深い人た

いかと。

ちと知りあい、更にその人たちを通じて多くの仲間を得ました。

通信教育で社会福祉士の資格をとるなど2年間準備して、もう一つは、小さな講演会に参加した時のことです。休憩

早期退職。同じ志を持つ仲間と一緒に高齢者や障がい者の時間に少し年上の男性が声をかけてきました。お年寄り相手
−45−

コラム
の手作りの食事会をしているので協力してくれないかとの誘かなくなり、周囲の人はもう一人暮らしは無理、どこかの施いです。そこでも何人もの知り合いができました。

設に移った方がよい、と勧めますが、本人は頑として自宅で暮らすことを主張。

何のきっかけがなくても、動けばきっかけは見つかることを

しかし、自宅で転倒して動けなくなること2回。その都度な経験しました。

んとか自分で救急車を呼んで入院しました。退院に際し「も健康第一でう一人での生活は無理」と説得しますが、自宅に戻ることをこの道一筋もいいが、いろんな体験をするのもまた人生。

選択。ヘルパー達が一生懸命に支援して自宅生活を続け、少しだけ社会に貢献しながら、自分も健康で楽しい日々が過最後はポータブルトイレに座った状態で亡くなっているのをヘごせるよう心掛けています。

ルパーが発見しました。自分の意思を貫いた大往生です。
なぜFさんをヘルパーや訪問看護師が一生懸命に支えたか

それには「健康第一」ですね。セカンドライフ、サードラを考えてみると、2つの要素があると思います。

イフを楽しむために。
ところで、私たち同期の者は、コロナ禍で毎年恒例にして先ず第1に、自分で出来ることは自分でし、出来ないことだ

いた同期会もできず、出歩くことがままならなくなったので、けを人に頼むという姿勢。第2は、自分の意思が明確かつ説しからばと、毎月ズームで近況報告をしながら、お互いの健得力のあること。周囲の人は最後までお世話しようという気に康を確認しあっています。

なり、ヘルパー達にも達成感がありました。

これが結構楽しくて、いろいろな話題で盛り上がっていま

80才を超えた私たち、いずれケアマネやヘルパーのお世話

すが、私のセカンドライフ、そして経験、体験は皆さんからになる時がくるでしょう。施設でも在宅でも、よい介護を受け関心を持たれたようです。人の世話が必要になったら施設入るため、元気な今から準備、実行しておきましょう!

所がよいか、家で暮らし続けることはできないかなどと。
私見ですが、私は最後まで自宅で過ごすのがよいと思って①奥さん相手に「ありがとう」と、感謝の言葉が自然に出ています。いくら高価な有料老人ホームでも施設側の都合と集くる練習。

団生活の制約の中で過ごすこととなり、自分の意図通りには②身の回りのことを自分でできるよう、簡単な料理や掃除・暮らせません。

洗濯の練習。

私たちのヘルパー事業所がお世話した人たちの中に、89③家族にも介護保険サービスで出来ることと出来ないことを

歳で自宅で亡くなった1人暮らしの女性Fさんがいました。年

勉強しておいてもらう。

金と貯金の取り崩しのささやかな生活ぶりでしたが、ヘルパー④年取って自制心がなくなっても、セクハラ的言動は慎むよや訪問看護師に支えられていました。だんだん体の自由が利う日頃からの意識付け。

着後に自分は不在なのだから、わくわく感なども湧くはずもな

こどもの世界に導かれてい、と思っていた。

福岡

徹（P⑪）

しかし、ここのところ、そうでもないのかも?と思う様になってきたのだった。
毎週末、土日に娘家族が『当機は、只今から目的地に向けて徐々に高度を下げて参ります。シートベルトをしっかりとお締めください。』

やってくる様になってからだ。

アナウンスメントが耳元で聞こえた気がする。

それは、私のセカンドライ

私のセカンドライフは、どうやら始まった様だ。

フへ一石を投じたのだった。

人生を飛行機での旅行に例えると、セカンドライフは、高3年前に定年で退職して、度巡行飛行から到着地への着地に向けた、降下飛行段階に

今は、再雇用で同じ会社に似ているのではないかと思う。

勤めている。

安定し快適な高度巡行飛行から、アナウンスメントの予告

月曜 から金 曜の日常は、どおりに? 、揺れが徐々に始まる。あまりにも揺れが酷いと不もっぱらテレワーク主体の毎

安にもなる瞬間もあったりするが、飛行機旅行の場合、やっ日で、一人自宅で過ごす事と着く安堵感に満たされたり、到着地に着いた後の事を思いが多い。

つつ、わくわくとした高揚感等に浸る等、その感情は様々だ。

会議もPCに向かいながらのWeb会議だ。

ただ、人生の到着地に向けては、飛行機旅行と違い、到会議室を支配する独特の雰囲気も希薄だ。
−46−

コラム
仕事仲間とのちょっとした雑談も懐かしい。

価な大型テレビやゲーム機が無くても、思いついたその場で妻との夕食時も、静かなものだ。

シミュレーションゲームを楽しむ。
ブロックでなにやら作っている、
どうも電車の様だ。手に持っそれが週末になると、一変する。
その賑やかなこと。いつもとの落差に目がまわる様だ。

て床の上を走らせて喜んでるかと思ったら、更に「見えない私が最も時間があることは、皆が分かっているので、私は格線路があるよ」と空中でブロック電車を自由に走らせている。
無いものは、遊ぶ為に有ることにすれば、いいのか。

好の遊び相手となる。

まったくなんでもあり、制約や制限など何もない。自由そのすると、「ねー、この虫〜なに〜? 」、「これ、何? 」、
「ね〜、

ものだ。

どうして?」…孫達からのたたみかける様な思いもしないよう

目に見えなくても、ある事にしてしまう。そして、遊ぶ、楽な難問の矢継ぎ早の攻撃に曝され、答えに窮する事となる。

しむ。

そして、“当たり前” の事、として大人が普段やり過ごしている事柄について聞かれる事が多い事に、改めて気付かされ子供の世界は謎である。

るのだ。

となりのトトロさながらに、子供達の住む世界は、どうも、我々大人とはまったく異なる別世界かも知れない。

家の外に出ると、歩きだすやいなや、「ね〜、この虫なあ

たしかに、大人になると、自分の視点・視界から見えるもに〜?」、「えっ、どこに虫がいる?」近眼と老眼で射程範囲が極端に少なくなった目を凝らしてみる。

のが全てで、そこから見えるものしか見ないし、そして見えな「ここ!ここっ、ここ!」、指を差す眼差しの向こうを延長して、いものは存在しないと決め付けているのかも知れない。
実はそこにあるのに、見ようとせず無視しているかの様だ。

顔を近づけてみてよ〜く見てみると、確かに何かがいる。

見ようとしないから見えていないものは多く、今まで勿体な

それは、かわいいてんとう虫だったりする時は、一緒に星い事をしているのかも知れないな、と思ったりもする。

の数を数えたり、それは楽しいものだが、見たこともない小さ

そういえば、数学・科学でも、補助線を入れたり、仮説

い虫達の事も多かったりする。

をたてて、あるものが存在することにして考えることは、別次

その時は、「あとで図鑑を調べよう」とその場は凌ぎ、そし元が一気に開ける鍵だったな。

て「これだ! “赤だに” だったね」と子供と一緒に学習したり子供の時は、既に遊びの中で取り入れてやっていたのだ!

することになる。

大人になって社会で学習するシミュレーション、現物現場、何が、どこまで見えているのだろうか!ただただ驚くばかり

原理原則、全体像、アジャイル開発等などこれらの事の殆どだ。
そして、いくつになっても、身近なところに新たな発見をすは、子供時代の鋭い観察眼、なぜなぜ?の探究心、無いもるのは、結構興奮するものだということを教えて貰う。これでのをある事にして遊ぶ、ごっこ遊び等などのかつて持っていは、どちらが先生、指導役か分からない。

た精神と資質を、これまで学習してきた知識を土台にしつつ、社会に適用できる様に再学習しているだけなのかも知れない

外で、自転車に乗る。すると、お気に入りのぬいぐるみ、
ヒヨコちゃんや、お人形さんを連れ出して、カゴに乗せて、と思ったりもする。
私のセカンドライフは、子供時間との出会いで始まった様

一緒にお出かけ出来てすこぶるご機嫌のご様子である。

だ。それは、頭のどこかにしまわれていた、子供時代に持っぬいぐるみだから反応しないのになあ、とふと思ったりするていたに違いない断片を、忘却の彼方から引き出し戻してくが、そうではないらしい。
孫：「僕は白バイのお巡りさんだけど、向こうの方から泥棒れている。その自由さがあれば、何も特別なことが無くても、がいると、電話してね。そしたら、捕まえに行くから」、私：「ももっと毎日、
いや人生が楽しいものになるのではないだろうか?

しもし? 交番ですか? 」 孫：「はいっ!そうです。どうしました

ふと思ったりする。

か?」私：「泥棒ですっ」孫：「そちらに捕まえに行きますっ」

人生のハッピーフライトが、スタートしたのだ。

ごっこ遊びでは、いろんなお役目を仰せつかる事になる。高ました。名阪国道（スピードの出やすい自動車専用道路です）

天からいただいたセカンドライフ

で雨の日に、スタッドレスタイヤを履いた慣れない妻の軽自

三宅 正展（D③）

動車を運転していて、いわゆるハイドロプレーニング現象を引き起こしハンドルが全く効かない状態に陥りました。車は中

私のセカンドライフは天からの授かり物です。

央分離帯に激突後スピンして止まりました。目の前で景色が実は私は定年の1年前に大事故を起こし、九死に一生を得

回転した時には、ああこれで俺も死んだかと思いました。車
−47−

コラム
が止まって暫く呆然としましたが、車の前部が大破した割にた。妻と二人で梅田のレストランで食事中「これから退職し体は何ともありませんでした。分離帯の壁に斜めに当たっててあなたはどうするの? 」と聞かれて、改めて考えて見ると大スピンしたお陰で衝撃が和らいだのが幸いした様です。エア

学院修了後電機メーカーに入社以来、開発部門での音声合

バックも開きませんでした。高速運転（恐らく100km/時程成研究に始まりモータ制御サーボ技術開発、その後光半導度だったと思いますが）でハンドルが効かないという怖さは

体開発、パワーデバイス開発の企画部門で退職するまで仕凄かったです。一歩間違えば死んでいてもおかしくない事故

事一筋にこれと言った趣味もなく過ごしたなと思い至りましでしたが、運が良かったのでしょう。その1年前に亡くなった

た。そして退職後はもう一度フルートでも始めてみるかとなり、私の父が見守ってくれたんだと、今でも思っています。スタッ

食事後楽器店に立ち寄ってその日の内にオール銀製のフルー

ドレスタイヤは濡れた路面ではノーマルタイヤより滑りやすい

トを購入しました。それをきっかけに改めてフルートを本格的という事を後になって知りました。それ以来家族には雨の日に練習してみようと思い立ち、退職後ヤマハ音楽教室のフルーのスタッドレスタイヤには気を付けよと口酸っぱく言い続けて

トレッスンに通い始めました。するとそこで先生にもっと上達います。この事故以後の私の人生は天からの授かりものとしたいのなら今の唇の当て方を変えた方が良いと言われまし思っています。せっかく生き延びたものを無駄にせず、前向た。それまで唇の真ん中であったアパーチャー（唇の開口部)

きに明るく生きて行けたら何よりと考えています。そして今のを左寄りに変えて吹くことを勧められました。なるほど言われ

私の楽しみはフルートです。

てみると往年の名手ランパルや今世紀最高のフルーティスト

先日「神戸大学交響楽団クラウドファンデイングのご案内」の一人ゴールウェイを始め、名立たるフルーティストの多くがというメールを拝見しました。思い起こせば神大交響楽団と確かに左寄りで吹いているのが分かります。結局40年以上いえば、1971年4月私が神戸大学に入学して最初にクラブ経て全く一からのスタートになりました。最初の2ヶ月間は音訪問に出向いたところでした。私は中学から高校の2年までを出すことすら儘ならず、まさに右打者が左バッターボックス

吹奏楽部でフルート/ピッコロを担当しており、大学ではそので打てと言われた様な感覚でした。お陰で練習は大変でした。

延長で交響楽団で趣味を継続できないかと考えていました。

中学時代吹奏楽部の恩師に楽器練習は1日怠ると取り返すの

ところが当時の神大交響楽団では8名が既にそのパートを占に1週間かかると言われたことを思い出し、毎日の練習は欠めており、それも女子学生ばかり。その頃の私は引っ込み思

かせませんでした。毎日の練習を優先するには再就職は断念

案で、女性陣に気後れして入部出来ずに終わりました。それし、その替わりに少しは頭の体操と小遣い稼ぎの為にと、昔でも吹奏楽は続けてみたいとの思いで、応援団内部に吹奏から得意だった数学力を活かした大学受験数学の添削指導楽部が存在すると知ってそこへ入団しました。ところがそこでのアルバイトを始めて、これだけは今も続けています。お陰

は練習以前にクラブ運営の為の資金稼ぎが重要とのことで、で退職後は年金オンリーの生活です。なんとかやりくりしてい

アルバイトの手配とやらの説明を受けました。大学のクラブ

る毎日ですが、退職時には家のローン返済も終わっており、活動は中高生時代とは随分違うんだと思い知らされこれは私

若いころから切り詰めて個人年金貯蓄をしていたことも役にの考えとは違うと思い、僅か1週間で退団しました。以来大立ちました。贅沢は出来ませんがこうして特に生活に不自由

学でのクラブ活動は諦めました。ただせっかく慣れ親しんでを感じずに暮らせるのは有難いことです。

いたフルートなのでせめて一人ででも楽しみたいと思い、バイレッスンを始めて3年目にヤマハの生徒を集めたブラスバン

トでお金を貯めてフルートを購入しました。当時10万円弱のド演奏会が催され、これに参加した時に主催者のヤマハの代

ヤマハYFL-31という頭管部のみが銀製で本体は洋銀製の、理店のNさんと出会い、これがきっかけで私のセカンドライフ

初心者向けの中では少しはましなレベルという代物でした。

が大きく動き出しました。Nさんは長年、奈良の大和郡山市

当時は消費税は未だ導入されておらず、贅沢品に必要とさ片桐でハーモニカアンサンブル片桐（HEK)というバンドの指れた物品税が楽器にも適用されており、10%以上の高い税導もされており、私もフルートでの参加のお誘いを受けたの率が課せられていました。貧乏学生だった私は少しでも安くです。このHEKバンドは地域の生涯学習の一つとして発足し、手に入れたい一心で、学校教育関係者は免税扱いで購入でハーモニカ主体ですがそこにギター、アコ-ディオン、キーボー

きるというので、中学時代の先生からの紹介を受けてわざわ

ド、ドラム、ベース等が加わっており、私のフルートも含めた

ざ神戸から心斎橋のヤマハ楽器まで足を運んで購入したとい大編成です。フルートは音量がそれ程大きくなく吹奏楽の中

う記憶があります。思えばこのフルートを時々思い出しては取では比較的マイナーな存在で、やはりトランペットが一番のり出して吹いていたお陰で、今の私のフルート復活があるとも花形で学生時代は羨ましくも思ったものです。ところがこの言える愛着のある楽器です。

HEKの中ではフルートは重要なパートの一つです。HEKで私が退職後にフルートを再び本格的に吹き始めたきっかけ

は曲は全てNさんがこの編成に合せてオリジナルに編曲されは、例の事故後退職をひと月後に控えた私の結婚記念日でしたものを演奏しています。フルートはハーモニカの音量とうま
−48−

コラム
くバランスが取れ、Nさんの編曲の良さと相まって絶妙のアンのメドレー（ 水 戸 黄 門、 大 岡 越 前、 銭 形 平 次、 …） や

サンブルに仕上がっています。演奏していていつも気持ちがNHKの朝ドラメドレー等の懐メロです。映画音楽特集も喜良いです。勿論演奏が大変な編曲の時も多々ありますが、そばれます。そしていつも最後はアンコールの大声援に送られれが又楽しみの一つにもなっています。Nさんは私より4つ年て青サン・高サン（つまり藤山一郎の青い山脈、舟木一夫

上で年代がほぼ近いこともあり曲の好みが似通っており、月1の高校三年生のことを私達はこう呼んでいます）を奏で、高〜2曲の割合いで準備される新譜が毎回楽しみです。活動はらかに会場の皆が歌い上げて終わります。懐かしい唱歌「ふ大和郡山市の片桐公民館での月4回の練習他、各種施設、るさと」もアンコール定番曲の一つです。最後の盛り上りに公民館等でのボランティア演奏、毎年郡山城ホールで開催

はいつも充実感を覚えます。
演奏を楽しんで貰うためにはそれなりの力量も問われるのする定期演奏会もそのひとつです。この時は孫達も聴きに来で個人の演奏技術の向上に向けた努力は怠れません。個人レッスンは今も受け続けています。普段の練習と舞台演奏では緊張感が異なり、始めの頃は反省しきりでした。人前での演奏に慣れるために、毎年の会社のOB会や同窓会などで仲間が集まる場所にはフルートを持参して演奏する機会を頂きました。息子の結婚式でも1曲披露させて貰いました。そんなこんなで少しは人前での演奏
HEK第９回定期演奏会（やまと郡山城ホール 大ホール）での演奏風景にも慣れてきました。会社の元先輩から最近は昔の演奏に比べて随分とましになったねとお褒め?の言葉も頂きました。当初余程酷かったのでしょう。
何年か前に、東京佼成ウインドオーケストラのフルート奏者の前田綾子さんからフルートレッスンを受けられる機会がありました。プロの演奏をごく身近で聴いて、その音量、迫力に圧倒された記憶があります。演奏会で聴くのとはまた違った近距離故の迫力でした。そのレッスンの時に興味のあるお話が聞けました。或る大学でロボットにフルート演奏させてみたところ全く無味乾燥の音色だったのが、ロボットの息（空気の流れ）に湿度を加えたところ音色が豊かになったそうで同演奏会にて演奏する筆者す。適度の湿り気が音色に影響する様です。元々緊張で喉てくれます。演奏活動はコロナ禍前は年間20回程度、地元が枯れ気味になる為演奏中の水分補給は大切ですが、この奈良県内はもとより県外へは毎年明石へ泊り込みで出掛けた話を聞いてからは演奏前は（場合によっては最中も）必ず水り、京都、滋賀、三重と近畿一円の他、4年前には東京のの補 給を怠らない様にしています。 普 段の練習ではユー

浅草近くのホールにも出かけて演奏した事もあります。この時チューブのゴールウエイの演奏を聴いて自分の音と比べてどは2泊3日の演奏旅行で大変楽しい日々でした。どの演奏会もうやったら近づけられるかを悩んだり、中々実効は上がらな

日当無し弁当持参のタダ働きです(笑)。時々施設で呼ばれていですがこうして色々と音色に関することを考えるのも楽しい

演奏した時などに謝礼を頂くことも有りますが、そんな事よりものです。

も喜んで聴いて頂ける事が何よりの楽しみです。或る介護施演奏以外のところでも、仲間との練習後のおしゃべりコー

設で慰問演奏をした時の話ですが、80歳前後のご老婦人がヒータイムや演奏会後の打ち上げ飲み会や仲間同士の旅行

マンボNo.5を演奏し出した途端に、それまでずっと座っていも楽しみの一つです。そして私はこのHEKバンド入りをきった車イスから突然立ち上がって踊り始めたのです。若かりしかけに地元の市民吹奏楽団やジャズバンドにも参加し、活動頃の記憶が蘇ったのでしょう。音楽の力の凄さを目の当たり

域を増やしています。

にしたひと時でした。我々の演奏曲目はクラシックからポップ

縁というのは不思議なものです。Nさんと出会わなかったらス、ジャズにまで多岐に亘りますが、メンバーは私よりも更に

私のセカンドライフも違ったものとなったことでしょう。人との年配の方が多く平均年齢が70歳を超えている為、定番曲は出会いと新たな事への積極的なチャレンジによって趣味の生

昭和歌謡が中心です。観客も同年配の方が多く、中でも喜活が広がって行ったことは私にとって何よりでした。私も来年ばれるのは時代劇スペシャルと題したTV時代劇テーマソング

は古希、歳を取るとフレイルや認知症の心配がでてきます。
−49−

コラム
人との繋がりが一番の良薬だと感じています。コロナ発祥以と感じています。そして益々感動が得られる様日々練習に励

来外出が制約され人との繋がりが減ってきましたが、だからみ、いや練習を楽しみ、これから更にどんな感動が待ち受けこそ一層音楽を通して社会との繋がりを大切にしていきたいているのかを楽しみたいと思っています。

当然あるもののとして、自分の価値観だけを押し付けないよう

就活生のキャリア相談員に自戒しています。

黒西

それでも、相手はまだ学生さんなので、視野の狭さ／視潔（In⑲）

点の低さは、社会経験の無さからも否めない方が多いので、様々な「禅問答!?」を仕掛けながら、自らの良さに気神戸大学工学部計測工学科を1980年に卒業し、東洋工業

付いてもらい、視野を広げ、視点を上げてもらうようにして（現：マツダ（株））に就職しました。

います。

以 来、41年（ 定 年 退 職 後の雇 用延 長：5年を含む）、
2021年にマツダを完走／卒業し、現在縁あって、広島大学

禅問答①：「問題」と「課題」 の定義は!?

のグローバルキャリアデザインセンターで、セカンドライフ（セ学生さんのES（その中でも、いわゆるガクチカ「学生時代カンドキャリア）として、「就活生のキャリア相談員」（客員講に力を入れたこと」）には「問題解決」のエピソードが多い師）をしております。
マツダでは、35年半、エンジン開発エンジニアとして、世です。私としては「課題達成」のエピソードを書いて欲しい

界で唯一マツダが開発しているロータリーエンジンに加えて、ので、「問題」と「課題」の定義を聞いてみます。聞かれる

レシプロガソリンエンジン、ディーゼルエンジンの3種類のエまで意識していなかった学生さんがほとんどです。

ンジン開発に取り組み、開発のプロセスでいえば、企画からそこで、「これは黒西個人の定義」と断ったうえで、「問題」

認証まで、技術の切り口でいえば、先行技術開発から市場とは本来あってしかるべきレベルにも達していないこと、英訳の品質改善まで、網羅的に経験を積むことができました。

すれば “problem（問題）” とか “defect（欠点）” と考える。

また、定年退職の半年前から雇用延長終了までの5年半、一方で、「課題」とは目標／あるべき姿／理想にアプローチ「ずっとエンジニアだけだと世間知らずになるかも。60歳定すること、英訳すれば “challenge（挑戦）” だと考える。た年後は新しい仕事で視野を広げたい。」の想いから、タイミ

だ、目標／あるべき姿／理想だけを話していると「夢見る夢ングよく社内FAで募集のあった「人事：採用」のポストに応子ちゃん」で終わってしまうので、しっかりと目標／あるべき募し、人事本部にて技術系社員の採用を担当しました。5年

姿／理想と現実のギャップ（できていることとまだできていな間で1000名以上のエンジニアの卵たちの入社に携わってきいこと）を認識し、このギャップ（を埋めていくこと）が「課題」

ました。

と考える。

上記の経歴、エンジンエンジニア～人事採用、と言う、言っなので、ガクチカも「問題解決」のエピソードではその後てみれば稀有な経歴で、マツダを卒業したことも相まって、の成長が期待できないけれど、「課題達成」を意識したエピ

これもたまたま退職前に広島大学のHPで見つけた、「就活ソードが書ければ、目標に向かって成長を続ける姿が見えて生のキャリア相談員」に応募し、何と64歳で採用面接を受くるでしょ!!とアドバイスしています。

けて、晴れて合格、キャリア相談員のセカンドライフが始まっ
禅問答②：「挑戦」 の定義は!?

た訳です。
現在は、週2回、広島市内の自宅から、東広島キャンパス

上記と関連するのですが、自分の強み（自己PR）は「何まで自動車で通勤し、グローバルキャリアデザインセンター

事にも挑戦すること」や「チャレンジ精神旺盛」と書いてくるの事務所から学生さんとはオンラインで繋いで、キャリア相談

学生さんは多いので、その際にも「挑戦」の定義を聞きます。
たいていの場合、「これまでやったことのないことにトライすを行っています。
キャリア相談の内容は様々で、就職活動真っ只中のB4/ること」と答えてくれます。ので、すかさず「じゃあ、バンジー

M2生の「エントリーシート（ES）の添削」、「面接練習」と言っジャンプって、挑戦?!」と意地悪質問で返します。これにも「挑た、採用試験そのもののサポートから、これから就職活動を戦だと思います。」と皆さん答えてくれます。
ここで、改めて、禅問答①の内容を踏まえて、ここも黒西始めるB3/M1生（以下の方も含めて）の一般的な進路相談の定義と断ったうえで、「挑戦とはありたい自分へのアプローにも乗っています。

チ」じゃないの!?と返します。

ここで気を付けている点は、私と40歳以上も歳の違う学生さん相手にディスカッションするので、「価値観の違い」は、
−50−

なので、
「何事にも動じない自分が、ありたい自分」と考え

コラムている人にはバンジージャンプは挑戦かも知れないけど、私で一番詳しい人」とか、「限定的な領域ではあるものの、会にとってはバンジージャンプは、それをやってもありたい自分社の代表として対外的に物申していく人」とかになれていて、には近づかないので、挑戦ととらえていない、と種明かしをし自分の中で、「細いけれど天井まで届いた柱」ができます（こます。目標を持った上で、「挑戦」しましょうね!!とアドバイス

れも、この時点では本人も気づいていなかったと思います）。

しています。

ただ、
そうなるといろんな意味で「相手に頼られる存在」となって、フォローの風が吹いて、細かった柱はあらゆる機会で太くなっていき、最終的には自分の会社生活を支えてくれる「柱」

禅問答③：手段と目的になったと考えています。

特に、大学院生の「研究概要」で、研究でやっていることを一生懸命説明してくれる学生さんがいるのですが、「その上記を「成長のモデル」として、これから社会人となる学

研究の社会的意義は何?!この研究が成果を上げた暁にはど生さんに伝えます。「それって、要するに、自分の得意領域

んなうれしいことが実現するの!? 」と聞くと、う～んと唸り始を作るには人よりもう一倍勉強せよ!!って、言ってるだけです

める学生さんが少なくありません。

よね!?」と言われそうなのですが、「細いけれど天井まで届いた柱」になるまで頑張ろうね!!と言うエールを送っている積も学生なので、勉強／研究することが本分なので、それをりです。

頑張っていることは称賛しています。ただ、就活生となった

ここまで、私のセカンドライフとしての大学の「キャリア相

時点で、自身の勉強／研究すらも「手段」と捉えた時に、談員」としての基本的な考え方を書いてきました。

何を「目的」に勉強／研究しているのかを意識して、平易に自分の考え方に従って、学生さんには、「高い目標／理想

語れるように準備することをアドバイスしています（高校生にを掲げて、それに向けて粘り強く努力／挑戦する人になって分かるレベルで、とリクエストしています）。

ください。」と伝えています。

上記のようなキャリア相談の中で、「企業内定の報告」に来てくれる学生さんがいます。たいていの場合は「常連さん」

中にはこの人物像を既に実践している方、キャリア相談でで、相談に来てくれていた学生さんです。他の方々は知らな

ディスカッションする中で、自分もこのプロセスに当てはまっい内に相談に来なくなるので、それはそれでと良い結果に繋て頑張っていることに気付く方もいます。
基本的には、相手の学生さんが持っている物以上は出せがったものと考えています。
内定報告に来てくれた学生さんには「自分の良さを余すこないので、その方の良さを最大限引っ張り出して、本人に気となく発揮して、よく頑張った」ことを褒めます。が、一方で、付かせること、加えて、敢えて、私の価値観ではあるけれども、これがゴールではなく、スタートであることも伝えます。併せ

私の「ものの考え方」を共有して、共感できるところがあれば、て、入社までの疑問点などあれば、すべて答えます。

参考にしていただければ幸いと考えています。
最後に、学生さんには「理想を描いて粘り強く挑戦」と言っその上で、年寄りの自慢話にならないようにと断ったうえで、ている訳ですから、私のキャリア相談員としての理想は何か!?

「贈る言葉」を贈っています。

と聞かれた場合に答えを持っていなければと考えております。

私の贈る言葉は「成長のモデル」です。キーワードは「細私の理想は、キャリア相談後に、学生さんには相談に関すいけれど天井まで届いた柱」です。
私と、内定を勝ち得た学生さんとは対象的な立ち位置にいるアンケートをお願いしていて、最後の所にフリーコメントをます。すなわち、学生さんはこれから約40年社会で働くわけ

任意で書いてもらう欄があるのですが、ここに、「キャリア相ですが、一方、私は既に約40年働き終わった人です。

談って、ESとか面接対応とかの就活テクニックを教えてくれ

なので、学生さんは反論しにくい立場なので、ちょっとずるところと思って相談に来たのだけれど、相談してみたら、こるい関係になるのですが、私には私の会社人生活を振り返る

れまで誰も教えてくれなかった「人生の歩み方」を教えてもことができます。すると、こんな私でも会社生活で「成長」

らった。」と書いてもらえること、としています。

してきた実績があって、具体的には「内燃機関」「統計解析」

現在、キャリア相談員2年目：66歳ですが、広島大学：「英語」「新卒採用」の4本の柱を建てて、この領域ではプログローバルキャリアデザインセンターに実績を認めてもらえれとしてやってきたと言えるのですが、この柱を建てる段階で、ば、1年毎の契約更新ですが、70歳までセカンドライフを続今振り返るからこそ分かる共通のプロセス、つまり「成長のけることができます。
私も、ありたい自分に向かって、粘り強く挑戦を続けてまモデル」があったことを認識できます。

いります。

これらの自分の柱（バックボーン）になった領域は、それぞれきっかけは違うのですが、どれも最初は苦戦して大変な

広島大学：グローバルキャリアデザインセンター：キャリア相談HP

思いをして自分のものにしていった訳ですが、あるところまで

https：//www.hiroshima-u.ac.jp/gcdc/student/consultation

行くとフッと「山を越えた感」を感じて、そうなって気付くと「課
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コラム
と母と小生とずっと一緒だった。会社に入ってもそれは変わ

百貨店二職ヲ得ルコト四半世紀―私のセカンドライフらなかった。学校がそのまま会社になっただけで、人生そのものに変化はなかった。父や母がいない生活は考えられな

仲一（Cかった。それでも両親がだんだんと歳を取ってくると恐怖すら）感じるようになってきた。父や母がいなくなると自分は発狂す

今年は川端康成没後50年にあたり、このエッセイも「三るのではないか?いっそのこと山口組か天理教のお世話にでも島由紀夫と川端康成」と題する予定で書き始めたものの、「私なった方がいいのでは?このような今から思えば滑稽なことものセカンドライフ」がテーマであることに気が付き、急遽、考えていたのだ。
母が亡くなったのは初回のエッセイの年の2月だった。母変更した次第である。当初のものは次号ということで、乞うの死因は肺炎だった。救急車で病院に運び込まれ、1か月程、ご期待?
さて、セカンドライフと言っても、仕事とは別の趣味のこと

集中治療室に入っていた。いよいよ死期か近づいてきた時、なのか、第一線からリタイア後の「第二の人生」のことなの

ふと、クロード・モネの「死の床のカミーユ」の絵画が思いかはっきりしない。これは書き手の年齢にもよる。20代から浮んだ。同時に、目の前の死に瀕している母の写真を撮って30代ぐらいで体力もあれば、仕事も趣味も両立した充実のおかねば、という気持ちが何故か起こってきた。しかし、自日々を自慢したいところだ。40代後半から50代にかけては、

分にそんなことが出来るのだろうか?いや、これを乗り越えな

そろそろ定年後の生活について真剣に考え始め、60代以降、ければ芸術家にはなれない。こう勇気を奮い起こし、自宅にまさにセカンドライフ真っ只中の人たちにあっては、趣味と一デジカメを取りに帰り、そしてモネの絵画と同じ構図で数枚致した日常生活の謳歌が語られるだろう。だが、そこには人の写真を撮影した。母が亡くなってしばらくしてから、エッセ

生の終着駅がそろそろ近づいていることへの恐怖や葛藤がイ募集の報に接したのだった。初回のエッセイにはそのことは入ってくる。セカンドの次は?この誰しも触れたくない問い。

直接言及されていないものの、「芸術家宣言」のようなもの

しかし肉体を持つ者にとっては避けることができないのだ。不があった。
母の死から4年後に父も亡くなる。以前心配していたような滅の生は叶わないのか!

混乱も起こらずに済んだのは、一つには芸術の力が大きい。

ところで60歳まであと2年となった小生の、「セカンドライフ」
は如何に?全国各地の温泉巡り、グルメの旅、はたまたボラ

両親の死は明確な人生の境界ラインにはなっていないかもしンティア、こんなところが模範回答になろう。しかし、変人をれない。だが、両親の老いに向き合い、死の場面にも立ち会っ自認する小生のこと、それでは面白みに欠ける。もっとドラマ

たことにより、芸術、特に文学への傾倒がより深まったことはチックなものが欲しい。例えば、フロイトの理論を逆手に取り、確かだ。
このように書いてみると人生の境界ラインは、初回のエッセ

性転換手術を受けて、第二の人生は女性として生きるのはどうか?これなら百貨店の「婦人肌着売り場」にも堂々と入ってイの時点ではなく、もう少し早く始まっていた。「趣味と天職」

行ける。「いらっしゃいませ。こちらが新しいワコールのコレク（機関誌No.90）では、「40歳になる手前、あることがきっかションです。淡いラベンダー地に上品なレースをあしらっていけで始めた読書によるものだった。」と書かれている。どうやます。デザインコンセプトは「草原と小鳥たちのさえずり」
です。

らこの40歳が第二の人生の出発点としてよさそうだ。と、こ

奥様にはよくお似合いです。
」「まあ!素敵。布地も軽やかで高

こまで書いたところで土曜日にもかかわらず、突然携帯電話

原のそよ風につつまれるようですわ。
」（バックヤードの扉が開が鳴った。

き、売り場主任登場。
）「Nさんではありませんか。いったいど「I歯科です。本日16時のご予約でしたが、11時半にキャうされたんですか!」「あら…。人違いではありませんこと。
」

ンセルが入り、空きました。どうされますか。」「それではこれ

なんとドラマチックでロマンチック、そしてスリリングな第二のから伺います。」

人生ではないか!だが、ここで天から国防婦人の箴言が。
「身

自宅を出て、住宅地の遊歩道を歩いた。梅雨の中休み。

体髪膚之父母ニ受ク敢エテ毀傷セザルハ孝ノ始メナリ」とい

桜の木々は濃い緑になり、頭上は厚い雲に覆われている。しかし時折さわやかな風も吹き、夏至前の陽気さが漂っている。

うことでこれは物語の世界にとどめておこう。
小生にとって第一の人生と第二の人生の境界ラインはどこ

ここに引越してきて半世紀近くが経とうとしている。桜並木のだろうか。定年退職する60歳よりもう少し早く始まっていたの何本かは寿命が尽き、切り株だけになってしまったものもあではないか。その出発点は、このエッセイの表題「百貨店二る。こうして歩いていると、過ぎ去ったいろんな出来事や場

職ヲ得ルコト四半世紀」で語られている時点にありそうだ。

面が、目の前の景色、肌に感じる空気、我が足音と混ざり第一回目のエッセイ（機関誌No.79）では、四半世紀が経っ合いながら浮かんでくる。

て何が起こったのかが述べられている。就職前の大学の進読書開始の40歳を第二の人生の始まりとしたわけだが、そ路指導室の場面から始まり、一気に四半世紀の時点まで飛れ以前の趣味の場面でも鉄道ピクトリアルなど鉄道関連の書

んで、その間のことは直接述べられていない。

籍の活字に親しんでいた。そこでは東京工業大学教授の曽根

両親の死も人生の境界ラインになるものだ。我が家は、父−52−

悟先生の詳しい車両解説以外にも、鉄道会社成立史や

コラム
都市開発の論考もあった。次の展開への前段階の役割が大母が短歌教室に出す作品を鉛筆片手に考えていて、小生もきかった。そして40歳を過ぎたとき、百貨店の業績低下の改

それに付き合わされた。やがて母が弱ってきて、短歌教室や善策として、各自、アイデアを出すようにとの指示があった。

年1回の市役所主催の文芸誌への投稿もできなくなってきた。

その頃、新金岡に新しくできた競合施設を見に行った時、偶

この時、小生は、母の後を継がねばならぬという気持ちが湧然立ち寄った書店で面白そうな本を見つけた。「大阪のスラき起こってきて、初めて公の場である市の文芸誌に投稿した

ムと盛り場」という題名だった。早速買って帰った。そこで

随筆が「時の流れは川の如く」だった。少し長くなるが紹介

人文地理学という分野があることを知った。それからというもさせていただこう。今、振り返ってみれば、そこにはセカンドの、会社帰りに日本橋や難波周辺を歩いて回り、本の内容

ライフの「デザインコンセプト」が語られている。小生47歳の再確認をした。そこで、業務改善のアイデアが浮かんできの作品。

た。人文地理学や社会学の考え方を導入して、新しいシス「『つわぶきの花が咲きました。』玄関の扉をいつもより大きテムを構築しようとした。

く開ける。黄色い花が見えるように。もしその才能があるのな

小生は考えをA4用紙10枚ぐらいにまとめ、アイデア募集をら、この光景を絵に残したいと思った。穏やかな秋の日差しした本人である企画室の本部長のところに持って行った。さにつつまれる午後だった…。時とともに流れ去るもの。これ

ぞ喜んでくれるだろうと思っていたものの本部長は少し不機を切り取り、後世に残す。文芸作品はそのために最適ではな嫌だった。何回か会合を重ねるうちに、小生の課長昇格面

かろうか。絵筆をおいていくように文字を配置して対象を描

接の論文を書く時期がやってきた。もちろん、ここでも高揚写する。伏線の活用で違う場面を関連づける。また、詩のよ

感そのままに似たような内容のものを書き、副本部長のOKもうな音楽的要素を文に取り入れ、そこに精神を表現させる。

もらって本部長の所へ行った。「越権行為だ!」レポートを読

断片的な事実を虚構で結びつけ、日常の素材で非日常の世んだ本部長は怒り出した。（機関誌No.79最後の場面の本部

界を演出する。現実と夢の世界との境界線をあいまいにする。

長は後任、物語の中で1年が経過している。）横にいた副本

またはその位置を少しずらす…。作品の誕生。やがて作者の部長は何も言わなかった。その次に待っていたものは、希望

肉体は滅びるが、作品はその精神と共に生き続ける。次の時退職面談だった。
このエッセイを始めるきっかけになったのは、代の者がそれを再構築する。彼方にある文芸作品の不滅性。

この事件によるところが大きい。これには後日談がある。それ肉体を持つ作者との間には時間が流れている。作品の創造から数年後、母も亡くなり、谷町9丁目の中華料理店の楠のはこれに橋をかけるようなものだろうか。流れが強いほど橋を大木が見える窓側のカウンター席で昼食をとっていたら、元かけてみたくなる。初めは作者個人の思いから。しかし、時本部長（このときはすでに関連会社の社長になっていた。）

として、「導かれるが如く」のような状況が現れる。そして、が入ってきた。
「やあ。君か。大変だったようだね。お母さん。

しばし、作者はその肉体と引き換えに不滅の精神を得る…。

知らなかったんだよ。すまん、すまん。」かつてのことをさか『お母さん。朝ごはんが出来ました。』薄暗い寝室に白く浮かんに詫びているようだった。その表情にはあのときの毒気はび上がる母の顔。枕元にある短歌教室のテキスト、「あを」まったくなく、善人になっていた。そこで小生はこのような考の冊子。母の手を引き、食卓へと導く。
「小手毬が咲きました。」

えに達した。この人はもともとこんな感じであり、あのときは肘掛け椅子に座った母の横に腰を下ろし、ともに硝子戸の外

運命の神がこの人の肉体を借りて啓示をもたらしたのだ。運に視線を移す。そよ風に揺れている長い茎と白い花…。木々命の神は感情を本部長に擬人化させ、事件を引き起こさせの間からは、澄み切った青い空とともに初夏の予感がする五た。秩序回復と和解を経て、本来の向かうべき方向が見つ

月の日差しがふりそそぎ、硝子戸の中の床に反射する。やわ

かったのだ。

らかな光につつまれる。嗚呼、天はわれら親子を祝福してく

文学・芸術への関心は、母の影響が大きい。「会長室のれたのだろうか。」

家具」（機関誌No.86）では「かねがね母は食事だけでなく、我が道は遊歩道を過ぎ、私道を歩き、ゴルフ場を抜ける

ものが書けるような大きめのダイニングテーブルを望んでい道路にさしかかった。前方に初老のご夫婦の散歩姿が見えた。」とあり、新しい長方形のダイニングテーブルが我が家にた。少し追いつこうとした。ふたりは思ったより健脚なのか、やってきた晩秋の午後の情景が続いて述べられている。実は離されていった。ゴルフ場でプレイに興じる人たちはいずれも

このとき小生の読書や書き物をする机とアームチェアーも一

60歳以上。セカンドライフを満喫していることだろう。向こう緒に搬入された。その3か月前に「写真でよむ昭和モダンの側の住人になることはあるまい。しかし、小生には木々や芝風景1935年―1940年」という本を買った。その中で当時の生の緑、初夏の予感を漂わせるそよかぜ、小鳥たちの楽しそ

著名人の書斎を紹介しているページがあった。これを見て、うなさえずりを感じることができる。あのとき、母は病院のベッ「こんな生活をするのもいい。」と思い、実現したのだった。

ドから手を出し、小生の手首を強く握った。大切なものを託

だいたい机に向かうのは試験勉強などの必要に迫られた時ぐされたのだ。小生には託すべき人がいない。作品だけだ。

らいで、書斎の充実など、とても考えられなかった。このとき肉体は消滅しても何かを世に残すことはできるだろうか。それ

小生45歳。この新しい机で人文地理の本を読み、業務改善

とも単なるディレッタント（芸術愛好家）に終わるだろうか。

アイデアレポートを書いた。新しいダイニングテーブルでは、

それは、今はわからない。

−53−

単 位 ク ラ ブ 報告
木南会

ら新入生入会協力金（140,000円）が振り込まれたことが報

令和4年度総会等報告

告されました。建築学科100周年に関する活動として、
会誌『木

令和4年5月28日に令和3年度評議員会及び令和4年度総南』のバックナンバーの電子化（PDF化）が完了したことが会を開催しました。この2年間はオンラインで開催されてきま

報告されました。会員に限定してパスワードを付けてホームしたが、今回はデザイン・クリエイティブセンター神戸（KIITO）

ページで公開する予定です。

301室において、感染対策に配慮して対面で開催しました。

令和4年度事業計画では、まだ新型コロナウイルスの影響

参加者は14名でした。教室報告として、前専攻長の藤谷秀も想定されますが、例年通りの計画が示されました。山崎会雄教授にも出席頂きました。評議員会・総会に提出された議長からは、学部生だけでなく大学院生と木南会との接点の強案は以下のとおりです。

化や、退職教員が培われた卒業生とのネットワークの継承の議案1／令和3年度事業報告

必要性などが指摘され、意見交換が行われました。また、学議案2／令和3年度会計報告及び会計監査報告

生の公務員志向について情報交換が行われ、公務員になら議案3／令和4年度事業計画（案）

れた卒業生と学生との交流の可能性なども議論されました。

議案4／令和4年度予算（案）

終了後同会場で開催した役員会において建築学科100 周年

令和3年度事業報告では、会員交流のための事業として神に関する活動の一環として木南46号における特集記事案が議論されました。

戸大学建築卒業展への援助が報告されました。令和3年度

上記事業を反映した会計報告、予算案が審議され、全て協力金の募集結果（369,000円、前年度より69,000円増加）、承認されたことをご報告します。

会誌『木南』45号の発行が報告されました。また、KTCか

竹水会
竹水会の最近の活動報告■竹水会優秀論文賞[2]：山本楓己さん

2020年初頭から全国的に新型コロナの影響が出始め、

論文題目：勾配ブースティング決定木モデルにおける協調

2020年～2022年は竹水会の活動がほぼ止まってしまいました。辛うじて行った活動は、学習アルゴリズムの開発（２）竹水会講演会（オンライン、講師3名）-------------------------------------------------------------------

6月2日に電気電子工学科1回生93名の初年次セミナー授2020年：竹水会優秀論文賞授与式（卒業式の日）
大学院先端融合科学特論講義に講師2名依頼

業の一環として、オンラインで竹水会講演会を開催しました。
【１】講師：浅田秀樹様（D⑫）

2021年：竹水会優秀論文賞授与式（卒業式の日）

コベルコE＆M社長

竹水会講演会（オンライン、OB講師3名）

・人生の先輩として、経験に基づいたアドバイスがありました。

大学院先端融合科学特論講義に講師3名依頼

・社会人博士号を取得された動機と経緯

2022年：

・興味あるクイズ：（１）竹水会優秀論文賞授与式（3/25卒業式の日）

百聞は一見に如かず（の続き）■KTC優秀学生表彰：森朝啓介さん

百見は一Aに如かず■竹水会優秀論文賞[1]：綱崎夢開さん

百Aは一Bに如かず

論文題目：4H-SiC(000-1)/SiO2wet酸化界面におけるC
面欠陥の電子状態計算

答え：A＝考(える)、B＝行(動)【２】講師：井上飛鳥様（E ）日本電信電話株式会社 先端集積デバイス研究所
・過去の竹水会講演会の学生レポートを基に、学生の疑問に答える形で講演が進められました。
・博士課程まで進まれた経緯、留学の話
・「現状維持は後退」の言葉が印象的でした。
【３】講師：太田有三先生（E⑳）神戸大学名誉教授
・GRIT、やり抜く力、固定思考と成長思考の話
・学部・院の6年は、人生の約8%に過ぎない。

中央左：綱崎夢開さん、中央右：山本楓己さん

・英語がうまくなることも大切だが，話す内容を持っているこ−54−単位クラブ報告／竹水会／機械クラブとがより大切。

4. 今後先輩からどのような話を聞きたいか

講演後、聴講した学生から講演がリモートでしかも各講演時間が短かったにも拘らず、次の4項目についてレポートがレポートからは講師の熱い思いが学生に的確に伝わっている

提出されました。

印象を受けました。

1. 講師への質問、感想

竹水会から聴講生全員に『池上彰の大衝突 終わらない巨

2. 学びの振り返り

大国家の対立』が学科事務室経由で進呈されました。

3. 学びを今後の大学生活にどのように生かしたいか（古澤 一雄（E㉔））
講師：太田有三先生

機械クラブ

最後になりましたが、機械クラブの活動の主目的であります

2021年度 機械クラブ総会
日時

母校への支援を継続するためには原資となります年会費及び2022年3月25日 10:30～12:00

ご寄付が必須であります。ご協力いただいています皆様には

工学研究科本棟5W-301教室での対面に加えて、Zoom

心より感謝申し上げますとともに、同期の皆様への働きかけなでのリモート参加も可能とするハイブリッド形式とした。

どよろしくお願い致します。

１．会長挨拶（平田 明男（M⑱））

KTCの関係をよくご理解いただいておられない方がかなりのしかし、最近明らかになってきたこととして機械クラブと本日は年度末で何かとお忙しい中ご出席いただきありがとう

数おられ、「KTCに入会した際に入会金を永年会費として納ございます。会員の皆様には日頃より機械クラブの活動にご入したはずなのになぜ機械クラブに年会費を納める必要があ

理解とご協力を賜り厚く御礼申し上げます。完全な形ではありるのか」とのお言葉が聞かれるとのことです。これらの疑問にませんが、2019年の総会以来3年ぶりに対面での開催が出お答えするため、機械クラブとKTCの関係について機械クラ

来、Zoom、書面とあわせハイブリッド方式で開催出来ました

ブだより第21号で改めて説明させていただきますのでご理解ことをうれしく思います。

いただきますようよろしくお願い致します。

さて、今年度の行事を振り返ってみますとコロナ禍の中、いよいよ本日の総会をもちまして会長職を後任の玉屋 登さ理事・代表会はZoomでのリモート開催とさせていただきましん（M㉑）に引継ぐことになりました。私にとって最後の総会た。また、「先輩は語る」講演会、六甲祭協讃講演会、「若になりますが、今年度の実績報告と来年度の計画についてよ

手研究者は語る」講演会もオンラインで聴講いただきました。

ろしくご審議いただきますようお願い致しまして開会のご挨拶

見学会、座談会など対面でなければ開催意義が減衰する行にさせていただきます。

事は中止せざるを得ませんでした。大変残念な限りです。
このような中にあって10月30日のホームカミングデイもオン

２．報告事項（配布資料など詳細は、機械クラブホームペー

ラインでの開催でしたが、井上理文様（M②）が永年の功ジでご確認下さい。http://home.kobe-u.com/ktcm/）

績により工学功労賞を受賞されました。また、機械クラブでも1号議案支援しています学生フォーミュラーチームが全国大会で初の

谷総務部会長より「2021年度活動実績及び2022年度活動

総合優勝に輝き、11月25日に学内講演会講師として来訪され計画」が報告され、全会一致で承認された。各部会の内容

ました寺師茂樹様（In⑰、トヨタ自動車Executive Fellow、は以下の通りである。

自動車技術会会長）より直接表彰されるなどうれしいことが・総務部会：① 学生自主活動への支援金を学生フォーミュラ

続きました。ご両者ともまことにおめでとうございます。

とレスキューロボットに贈呈、② メールアドレス登録者数：

機械クラブの活性化には、就任以来提唱して参りました通

2021年度活動実績及び2022年度活動計画

32.4%、③ 機械クラブで所有するリモート会議用Zoomを同り、まず同期の皆様がまとまっていただくことが肝要と考えて期会にも活用していただく。

おります。複数のクラスでZoomを使った同窓会が開催され・財務部会：収入144万円（年会費89万円、寄付金37万円、ています。対面で一同に会するには相当な準備が必要ですがKTC入会支援交付金18万円）、支出127万円（表彰関係

Zoomでは比較的手軽に開催が可能ですのでぜひ一度試して40万円、学生の自主活動支援35万円、新入会員歓迎記念

いただければと思います。総務部会にご相談下さい。

品21万円、機械クラブだより27万円、講演会講師謝礼6万円、一方、大学、工学部に目を向けてみますと神戸大学創立

東京支部支援金8万円）。ほぼ予定通り実行出来、次期繰越

120 周年（2022年）、工学部創設 100 周年（2021年）の金を若干積み増しできた。

記念行事が進められています。ご案内が参るかと思いますが、・機関誌部会：KTC機関紙編集、機械クラブだより発行。

その節にはご協力のほどよろしくお願いいたします。

・講演会部会：「先輩は語る」講演会（4月28日、講師：西−55−

単位クラブ報告／機械クラブ
田 勇氏（M ）（神戸大学）、題目：デジタルDXにおける105人）、工学部59.55 %（343／576人）。残念ながら機械

機械工学の強み、機械クラブ海外活動奨励賞受賞者報告が工学科が入会率低調。2022年度新入生は3月末現在40名と行われた。）、「六甲祭協賛講演会」（11月13日、講師:横小

低調であり４月8日入学ガイダンスで入会勧誘を実施した。

路泰義教授、題目：これからモノづくりを担うロボット技術、② KTCの就職支援として2021年10月8日～12月3日にキャリ

学生自主活動（学生フォーミュラ、レスキューロボット）の活

アセミナーを業種別に13回開催した。Zoomによるオンライン

動報告が行われた。
）「若手研究者は今」講演会、、（12月4日、方式で、ブレイクアウト機能を活用しOB・OGとグループディ

講師：寺本武司助教、題目：高性能アクチュエータ実現を

スカッションを行った。52社に対し133人が参加した。きらり目指した形状記憶合金の材料設計）と光る優良企業は2022年2月27日～3月3日（5日間）にわた

・見学会部会：見学会は、コロナ禍のため中止。日本機械学

り対面で29社、zoomによるオンラインで122社、合計151社

会関西支部主催のオンライン見学会に2名参加したが機械クが参加した。

ラブでの実施は困難と判断。

③ 工学部100周年記念事業に対し、寄付検討チーム委員会

・会員親睦部会：第179回：4月9日 東条の森CC・宇城コーで検討されている。

ス、11名参加、第180回：中止、第181回：10月8日 東条の森CC・東条コース、12名参加

５．機械工学専攻の近況
浅野・座談会部会：第8回基幹座談会、第6回機械技術者生活を等専攻長より学科構成、教職員の異動、今春卒業・修了生の進路、講義の状況、ギャップタームなど説明された。

語る座談会は、コロナ禍の影響がなくなるまで延期。
・クラブ精密：コロナ禍の中、会員の高齢化及び少人数のため総会を延期する。

６．会長交代の挨拶

・東京支部：コロナ禍のため支部総会開催を見送った。

平田前会長退任の挨拶 冒頭のご挨拶でも申し上げました通2号議案

2021年会計報告および会計監査報告

りこの４年間のご支援に感謝します。玉屋新会長は座談会部

副島財務部会長より会計報告及び柄谷監事を代行して監会を統括され機械クラブの活性化に取り組んでこられましたのでより一層機械クラブを盛り上げていただくことを期待してお査報告がなされ、全会一致で承認された。

ります。皆様の温かいサポートをお願い致します。

収入136万円（年会費89万円、寄付金37万円、KTCか４年間ありがとうございました。

らの交付金18万円）、支出281万円（予算317万円）

玉屋新会長就任の挨拶 ご承認を賜りました玉屋登です。

３．審議事項平田前会長には4年間機械クラブ活動に貢献して頂きありがと3号議案

うございました。今後、機械クラブ活動の活性化に取り組み

2022年度組織・人事ますので、会員の皆様にはご理解・ご支援をよろしくお願い

平田会長より組織案が提案され、原案通り全会一致で承認された。2022年度新会長に玉屋いたします。

登氏（M㉑）が選任された。座談会部会長には井宮敬悟氏（P⑥）が選任された。

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4号議案◆機械クラブだより－第22号－ 掲載内容

2022年度予算

ａ．会長挨拶

副島財務部会長より予算案（収入172万円、支出182万円）

ｂ．機械クラブ会則第3条(構成)の改正についてが提案され、原案通り全会一致で承認された。

ｃ．機械工学専攻の近況
ｄ．2022年度第1回理事会・代表会報告

４．各種表彰の紹介
新 入 会員歓 迎 会を中止したことから、3月25日工 学 部

ｅ．「先輩は語る」講演会開催報告

LR-501教室で開催された機械工学専攻および機械工学科のｆ．KTCMゴルフ同好会開催報告

学位記授与式において平田 会長より授与された。

ｇ．2022年度行事予定

機械クラブ賞

該当なし

ｈ．機械クラブ会費納入状況

KTC理事長賞 妹尾 和樹 君（大学院前期課程2年）
機械クラブ会長賞-------------------------------------------------------------------

渡辺 直樹 君（学部4年）

機械クラブ国際活動奨励賞

大﨑 侑 君（大学院後期課程3年）、沢口 信介 君、岸上 俊介 君（大学院前期課程2年）、
木村 剛基 君、辻 健太 君（大学院前期課程1年）
機械クラブ特別賞

学生フォーミュラ FORTEK ： 第19回学生フォーミュラ日本大会2021で総合優勝を達成した。
４．KTCの近況① 2021年度1年生入会状況：機械工学科51.4 %（54人／

表彰式での集合写真（機械クラブ各賞授賞者）−56−

単位クラブ報告／機械クラブ／暁木会■2022度機械クラブ役員

機械クラブ（P）（M）

井上 理文（M②）
、永島 忠男（M⑨）
、会

玉屋 登（M㉑）

藪 忠司（M⑫）、冨田 佳宏（M⑯）
、

谷 民雄（M⑱）、副島 宗矩（M⑱）、

平田 明男（M⑱）

長

副 会 長

國光 秀昭（M⑱）、井宮 敬悟（P⑥）、

特別会員代表井上 幸夫（M㉙）、白瀬 敬一（M㉚、M教授）、
顧問

浅野 等（機械工学専攻長）

尾野 守（M㉚）、浅野 等（M㊱、M教授）

学内幹事

白瀬 敬一

谷井 昭雄（PII）、島 一雄（P5）、監

柄谷 祐司（M⑰）

暁木会
令和4年度

事

次

暁木会総会について

第：・大学近況報告、支部活動報告、KTC報告・暁木会会長賞：重村亮佑様

例年、総会と懇親会を大学の卒業式の日程にあわせて湊川・KTC理事長賞：友近温人様

神社の楠公会館にて開催しています。昨年度は、総会のみオ

・市民工学教室表彰：渡邉悠太郎様

ンラインを併用して開催しましたが、令和4年度は総会のみを・修士論文最優秀発表賞：松下晃生様、対面にて開催しました。来賓紹介、会長挨拶、5議案の審議、

山本眞暉様

新役員紹介、大学近況報告、支部活動報告、KTC報告が-------------------------------------------------------------------

例年通り行われ、議案についても異議なく承認されました。

令和4年度

その後、優秀学生5名の表彰がありました。新会員歓迎の第161回 5月11日（水）中止

言葉として、檜 達也様(C11)より、新会員に向けて励ましの兵庫・神戸市等の主要施策講演会

言葉が述べられました。また、新会員代表の挨拶は【市民工第162回 8月3日（水）学教室表彰】を受賞した渡邊悠太郎様より挨拶がありました。
令和4年3月に神戸大学を退職されました澁谷

暁木一水会開催予定

啓教授に井上慶太様（公益社団法人日本将棋連盟
常務理事 関西本部駐在（棋士九段））を長年の大学および暁木会への貢献に感謝いたしまして、記念お招きして講演会

品を贈呈いたしました。

第163回 11月2日（水）現場見学会-------------------------------------------------------------------

第164回 2月1日（水）母校の先生の講演会

日 時：令和4年3月25日(金)-------------------------------------------------------------------

総会18：00～19：20

令和4年度

会

場：湊川神社

東京支部総会

6月3日（金）広島支部総会

9月2日（金）楠公会館

出席者：ご来賓1名(澁谷教授) 、教員3名、会員33名、卒業生・修了生5名  計 42名
議事： １．会務報告
４．役員改選

各支部等活動予定

岡山支部総会

日程調整中

２．会計報告 ３．監査報告

東海支部総会

日程調整中

５．予算案

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優秀学生表彰

会場の様子

新任役員

澁谷教授記念品贈呈−57−

単位クラブ報告／暁木会／応用化学クラブ／CSクラブ■令和4年度暁木会役員

暁木会（C）会長

常任幹事（広報） 山下 健作（C00 ）、溝口 俊介（C99 ）中屋 行雄（C96 ）金治 英貞（C㉞）

副会長
常任幹事（会計）
常任幹事（総務）古川 雅一（C㊲）、新見 達彦（C㊴）

KTC副理事長

室井 敏和（C㉓）井上 直樹（C㊸）、浅野 幸継（C07 )

KTC理事

尾原

田中 健一（C㊸）

KTC監事

池野 誓男（C⑫）

大学代表

織田澤利守（教授）森田寿（C00 ）、上田 直樹（C98 ）勉（C㉗）、水口 和彦（C㉘）奥西 史伸（C96 ）応用化学クラブKTC理事長賞
井上 拳悟さん2022年度応用化学クラブ総会

応用化学クラブ会長賞

今年度の総会は2022年4月5日に神戸大学工学部にて開松本 知歩さん、鷲尾催いたしました。事業報告、活動報告、活動計画 (案)、予算 (案)、役員に対して審議いただき、すべての議案に対し大仁田 克浩さん、高橋 史弥さん、細川 剛平さん、て承認されました。役員の改選がありましたので、お知らせ

若山 千紘さん、越智 大登さん、冨岡 美里さん、いたします。

長谷川 裕菜さん、何■2022年度応用化学クラブ役員長

金光 彩雪さん、串田宮川裕（X㉑）、廣井

常任幹事

日出間 るり（CX准教授）、

会

計

会計監査

航さん、槌井 貴嶺さん、卒業論文優秀発表賞

治（Ch㊳）

簑島 奈生さん、田渕 浩平さん、岡本 将希さん、
米谷 育子さん、山本 遥佳さん、山岸 瑞歩さん、

穣（Ch㉟ CX教授）、

安藤 哲朗（X⑧）、薮

充さん

野中 大輔さん、元山 愛梨さん

山下 岳史（X⑳）

副 会 長

水畑

晨玥さん、中道 沙恵さん、

廣瀬 春奈さん、森田 悠希さん、安村

応用化学クラブ（Ch）（X）（CX）
会周さん

修士論文優秀発表賞

菅貞男（X⑧）、

咲来さん、藤井 遼真さん、堀 涼平さん、

土田 史明（Ch㉔）、三好 隆一（Ch㊱）

尾上 可南さん、後山地 秀樹（CX教授）

岩本 陸杜さん、井上 幹大さん、吉田 沙理那さん、

鈴木 登代子（Ch㊸ CX助教）

神吉 悠介さん、堀［東京支部］
支 部 長

長谷川 俊弘（X⑭）

会計高瀬 茂之（Ch㉓）

幹事

水川 悟司（X⑭）

悠介さん、改發 圭祐さん、
智彦さん、林采香さん、

細川 華さん-------------------------------------------------------------------

フットサル大会
6月11日、六甲ア
イランドのセレゾン

なお、例年であれば総会後新入会員の歓迎会を開催する

6-aiフットサルクラ

ところですが、2020年、2021年に続いて中止いたしました。

ブにてフットサル大-------------------------------------------------------------------

論文優秀発表賞

会 (協賛 : 応用化

応用化学科では、学生の表彰として「応化クラブ会長賞」

学クラブ) が3年ぶ（B4）、「KTC会長賞」（M2）を設けております。2020年

りに 開 催 され まし

度から卒業研究に対する優秀発表賞を新設し、さらにKTCた。11グ ル ー プ、からの支援金を受けて応用化学クラブから賞品を進呈してい174 名 が 参 加 し、ます。2021年度は論文発表が4会場に分けて行われ、各会

粒子流体工学研究

場での審査の結果、優秀発表賞は以下の方々に授与されまグループ (鈴木研)した。おめでとうございます。

が優勝しました。

CS クラブ（山下 岳史（X⑳））

中止となりました。一方、新型コロナウイルス感染症を取り巻

2021年度も前年に引き続き、新型コロナウイルス感染症のく状況も変化してきていることから、2022年度はCSクラブとし影響により、「小さな同窓会」支援に関しては申請がなく、ても同窓生がつながることができる活動・方法を検討していき

CSクラブ総会と一緒に開催しておりました卒業パーティーもたいと考えております。
−58−

単位クラブ報告／CSクラブ
2022年度CSクラブ総会報告

創設50年記念同窓会」の開催を下記の日時・場所にて企画しております。

2022年3月25日(金)18時より、神戸大学システム情報学研究科本館会議室において、2022年度CSクラブ総会を開催

日時：2022年11月19日（土）18時〜20時

いたしました。今年度の総会も昨年度に引き続き、新型コロ

場所：湊川神社楠公会館

ナウイルス感染症の影響を考慮し飲食は一切なしにするという（3月に発行いたしましたCSクラブニュースから場所等変更

方針のもと、対面とZoomを用いたオンラインでのハイブリッになっております）
対象者はシステム工学科が創設され情報知能工学科に統ド方式で、開催いたしました。

合されるまでの20年間のシステム工学科卒業生、工学研究
科システム工学専攻修了生及び、その間に在籍された教職員です。同窓会の詳細の予定や参加申込などの連絡方法つきましては、CSクラブ・ホームページに掲載しております。すでに申込期日（7月末）は過ぎておりますが、定員に余裕がある場合はご参加可能ですので、ご希望の同窓生は幹事会代
対面ならびにZoomでの総会出席者の様子

表の友久国雄氏（S①）までご連絡ください。
-------------------------------------------------------------------

総会では2021年度CS
クラブ会長の小﨑武嗣氏「小さな同窓会」支援活動について
CSクラブ(則水会・システムクラブ・情報知能工学科同窓会)（In㉓）の挨拶の後、2021

2021年度KTC優秀学生表彰の様子

年度KTC優秀学生（滝口では、小さな同窓会の支援を行っています。恩師の招待費用、

哲 也 研 究 室・ 松 坂 勇 樹

ゴルフやボーリング大会の景品など支援の形は問いません。

氏）の紹介並びに表彰を同窓会を催す際には、ぜひ、CSクラブにご一報ください。

行いました。その後、2021年度の活動・会計報告、年会費

同窓会の参加者が10人以上なら20,000円、20人以上な

自動払い込みサービスの継続について、2022年度の活動計

ら40,000 円を支援します。ただし、予算に限りがありますの

画・予算案、2022年度役員の選出の4つの議事について説で、支援は申請順とし、予算の限度額に達した時点で本年明し、承認いただきました。また過年度の決算報告の間違い・度の支援を終了します。

修正ならびに小さな同窓会支援に関して報告を行いました。

・支援の審査、承認は役員会で行います。

報告の後、出席者より自己紹介ならびに近況のご報告をい・支援を受けた会には報告記事を投稿して頂きます

ただきました。出身研究室の先輩・後輩関係などをお伺いす

・報告記事は、ホームページ、CSクラブニュースに掲載しることができ、計測工学科・システム工学科から情報知能工ます（過去の報告記事はCSクラブホームページにてご学科と名前は変わっても、そのつながりの深さを感じる機会と覧いただけます）。様式は特にありませんので、申請はなりました。またシステム工学科創設50年を記念した同窓会を11月に開 催するとのご報 告もいただきました。 最 後に、2021年度CSクラブ副会長の冨田克彦氏（S②）の挨拶をもって、終了いたしました。

國領 大介（CS8）2022年度CSクラブの活動について

以下の宛先まで気軽にお申し込み下さい。
〒657-8501

神戸市灘区六甲台町1-1

神戸大学大学院システム情報学研究科
事務室気付

CSクラブ

事務局E-mail： secretariat@cs-club.sakura.ne.jp

総会において、2022年度の活動として、「CSクラブ総会

ホームページ：https://cs-club.sakura.ne.jp/の開催」、「小さな同窓会支援事業」、「CSクラブニュースの＜連絡先情報更新のお願い＞

発行」が承認されました。またこれまで行っていました年会

同窓会の開催案内等はKTC（神戸大学工学振興会）で管理費自動払い込みサービスに関しては、サービス利用料の発生している名簿データベース情報を利用して行います。KTCのと使用状況を考慮し、中止することとなりました。これまでご利用いただいていた方々へは後日案内をさせていただきます。
総会時に改選されました2022年度のCSクラブ役員は右記の通りです。どうぞよろしくお願いいたします。

ホームページより連絡先・メールアドレスを最新の情報に更新お願いいたします。
■2022年度CSクラブ役員

CSクラブ（CS）

システム工学科創設50周年を記念する同窓会開催について
1972年4月に創設されたシステム工学科が2022年4月に会

50周年を迎えるにあたり、システム工学科卒業生ならびに教職員が集い、これまでの経過を振り返り、この流れを受け継ぐ情報知能工学科・システム情報学研究科の今後の発展を長

岡村 一男（S⑦）

副会長

金川 俊英（In㉑）東京支部長

宮本 雅史（In⑭）

事務局

中本 裕之（CS2）、和泉 慎太郎（CS12）
國領 大介（CS8）

祈念することを目的とした、「神戸大学工学部システム工学科−59−

第7回代議員選挙の告示
定款（第８条）及び代議員選挙規則に基づき、次期代議員の選挙を実施する
選挙広報

選出する代議員数４０名、補欠代議員１２名
代議員（名）

補欠代議員（名）

①

木南会

7

2

②

暁木会

5

2

③

竹水会

7

2

④

機械クラブ

8

2

⑤

応用化学クラブ

7

2

⑥

CSクラブ

6

2

40

12

合

計

立候補者名は2023年3月1日（水）発行の機関誌96号
及びKTCホームページの「選挙広報」に発表。
補欠代議員
代議員の員数を欠くこととなるときに備えて、代議員選挙と同時に、補欠の代議員を選挙する。
各単位クラブの補欠代議員の定員は2名とする。
補欠代議員の順位
補欠の順位は得票数の多い順とする。
得票数が同数、あるいは無投票当選の場合は、補欠の順位は抽選によって決定する。

次期代議員任期2023年5月総会終了時〜2025年総会

投票
2023年4月1日締切

立候補の届け出

詳細は選挙広報に示す。

立候補の資格2023年1月31日現在の正会員資格者

開票及び結果の公示
開票は各単位クラブ選挙管理委員会が行う。

届出

開票結果はKTCホームページ及び2023年9月1日（金）立候補するものは、各単位クラブ選挙管理委員会に発行の機関誌97号に発表する。

郵送又はメールにより立候補を届け出る

選挙管理委員会

届出の期間

第6回の選挙管理委員会は一旦解散し新たに設ける選挙

2023年1月10日（火）〜2023年1月31日（火）管理委員を3名選出する。

郵送の場合は上記期間中に選挙管理委員会に必着
届出内容① メールの場合は件名に「代議員選挙立候補の件」と明記

③ 住所

氏名

② 文頭に「私はこの度代議員選挙に立候補するので届けます」と記入する④ 電話番号⑤ 卒回

文頭に「私はこの度代議員選挙の補欠に立候補するので届けます」と記入する
届出の宛先及び選挙管理委員会（2022年度）
単位クラブ
木南会
竹水会
機械クラブ
暁木会
応用化学クラブC Sクラブ

届出先Mail
ktc.off@ktc.or.jp

連絡先電話
078-871-6954

選挙管理委員長

届 出 郵 送 先
山崎

寿一

選挙管理委員

選挙管理委員

中原

山邊友一郎

信

〒657-8501 神戸市灘区六甲台町1-1 神戸大学工学部内（一社）神戸大学工学振興会「木南会選挙管理委員会」
furusawafamilyplus@yahoo.co.jp

078-871-6954

古澤

一雄

太田

有三

中井

光雄

〒657-8501 神戸市灘区六甲台町1-1神戸大学工学部内（一社）神戸大学工学振興会「竹水会」
ktcm@ktcm-kobe.com

078-803-6152

谷

民雄

平田

明男

井上

幸夫

〒657-8501 神戸市灘区六甲台町1-1 神戸大学大学院工学研究科機械工学専攻事務室内「機械クラブ選挙管理委員会」
ktc.off@ktc.or.jp

078-871-6954

金治

英貞

古川

雅一

新見

達彦

〒657-8501 神戸市灘区六甲台町1-1神戸大学工学部内（一社）神戸大学工学振興会「暁木会選挙管理員会」
hidema@port.kobe-u.ac.jp078-871-6954

林

茂彦

小柴

康子

日出間るり

〒657-8501 神戸市灘区六甲台町1-1 神戸大学工学部内 （一社）神戸大学工学振興会「応用化学クラブ選挙管理委員会」
secretariat@cs-club.sakura.ne.jp078-803-6954

岡村

一男

金川

俊英

国領

大介

〒657-8501 神戸市灘区六甲台町1-1 神戸大学工学部内 （一社）神戸大学工学振興会「CSクラブ選挙管理委員会」−60−

【編集後記】コロナ禍での学内の動きも３年目に入り、関連各位のご努力で少しずつ平常さを取り戻しつつあるように感じています。この間も含めて産学連携関連のプロジェクトに関しての動きは、
足かけ８年間に亘る各号でお伝えしてきました。

95号では一昨年に「価値」をキーワードにスタートした「神戸大学バリュースクール：V.School」を特集しました。分野横断的な研究、教育、社会貢献のプラットフォームとして、人材育成を含めて活動する全学組織です。
この中から神戸大学のこれからを支え推進する人材を輩出し、世界をリードするプロジェクトが励起されることを楽しみにしたいと思います。
また同時期に設立された産学連携プロジェクトやそのシーズとなる研究テーマの顕在化・価値化を支援するための「（株）神戸大学イノベーション：KUI」の現況もご紹介していますので、合わせてご高覧いただけると幸いです。
（機関誌編集委員長 山岡 高士）『梅雨が終わって』
短い梅雨が終わりましたが、7月中旬の今、梅雨のような長雨が続いています。近畿・中国や四国の方々のダ
ムで貯水率が下がっているので、恵みの雨になっています。東北や北海道でも激しく雨が降りますが、昔はこれほ

ど降らなかったのでは。梅雨の前線が北上しているような気がします。北海道といえば最近、毎日のようにヒグマ
目撃の記事が目につきます。それも昔はいなかった札幌の市内で多数見られ、昨年は重傷者も出ました。住宅街
をヒグマが歩いているとは、想像するだけでも恐ろしく思います。ツキノワグマよりずっと大きく最大で500kgにもな
るといいます。1990年に「春グマ駆除制度」が廃止されてから増え続け、全道で5千頭から、倍以上に増えているそうです。駆除制度が復活するのかどうか。
（常務理事 宮 康弘）

委員長
副委員長
委員

事務局

山岡
島
山口
浅野
小柴
宮

高士
一雄
秀文
等
康子
康弘

【神戸大学工学振興会

機関誌編集委員】

M⑲
P5
AC1
福井 一真
M㊱
山下 健作 C00
Ch㊱
福嶋 康徳 In㉒
S①（常務理事）

古澤 一雄 E㉔
鍬田 泰子 C99
中本 裕之 CS2
進藤 清子

黒木 修隆 D⑱
藤村 保夫 Ch㉔

※

は学内教員

【一般社団法人神戸大学工学振興会機関誌 第95号】［ISSN2423-9356］
2022年9月1日発行（非売品）
発行所
発行人
所在地：
電 話：

一般社団法人神戸大学工学振興会（略称KTC)
理事長 谷口 典彦〒657-8501 神戸市灘区六甲台町1−1 神戸大学工学部内  （078）871-6954・FAX：（078）871-5722

KTC ホームページ：https://www.ktc.or.jp
メールアドレス：ktc.off@ktc.or.jp
印刷所㈱広済堂ネクスト 〒541-0043 大阪市中央区高麗橋四丁目1-1興銀ビル2階
電話：06-7178-0530・FAX：06-7178-0527ⓒ

一般社団法人神戸大学工学振興会−61−

Printed in Japan2022年度学内講演会ご案内

会員各位

一般社団法人神戸大学工学振興会
理事長 谷口 典彦

2022年度学内講演会は、神戸大学、先端バイオ工学研究センター副センター長、科学技術イノベーション研究科教授の西田敬二
先生にご講演をお願いします。先生には世界が注目するゲノム編集分野で、高い評価を受けておられる画期的技術について、ゲノム編
集とその応用について等、最先端のご研究と事業化についてお話し頂きます。対面式、オンライン配信のハイブリッド開催を行います。
日時：2022年11月21日（月）15：10〜16：40 （KTCのHPで申し込み受付申し上げます。）
会場：神戸大学 工学研究科内LR501講義室 対面式及びZOOMによるハイブリッド開催 神戸市灘区六甲台町1-1
講師：神戸大学 先端バイオ工学研究センター副センター長 科学技術イノベーション研究科 教授 西田敬二先生
演題：『切らないゲノム編集技術の開発と応用』
講師プロフィール
学歴：

1997年3月
1997年4月
2001年3月
2001年4月
2006年3月
職歴：

灘高校卒業
東京大学理科Ⅱ類入学
東京大学理学部生物学科卒業
東京大学大学院理学系研究科博士課程入学
東京大学大学院理学系研究科博士課程生物科学専攻修了（黒岩常祥研究室）

2006～2008年

立教大学理学部博士研究員（黒岩常祥研究室）
日本学術振興会特別研究員(PD)2008～2013年 ハーバード大学医学部博士研究員（Pamela Silver 研究室）日本学術振興会海外特別研究員
2013～2016年 神戸大学自然科学系先端融合研究環重点研究部特命准教授
2016年 ～ 現在 神戸大学大学院科学技術イノベーション研究科教授
2017年 ～ 現在 （株）バイオパレット 共同創設者兼取締役
2018年 ～ 現在 神戸大学先端バイオ工学研究センター教授（主配置）
現在に至る
生命科学に革命をもたらす技術となったゲノム編集は、生きた細胞の中で狙ったDNA配列を高効率に改変する分子技術である。
当初のゲノム編集技術（CRISPRなど）はDNA二重鎖切断を誘導するため改変結果が不安定で細胞毒性が高かったが、私達が新たに開発した塩基編集（Base editing）は切らないゲノム編集とも呼ばれ、DNAを書き換えるように直接的に点変異を導入してDNA切断に関わる不確実性や毒性を回避できる。遺伝子治療から植物育種など幅広い応用分野での適用が急速に進み、また改良技術開発競争も加速している。本講演では当技術開発の過程や動作原理を解説し様々な応用展開などについても紹介したい。

お問い合わせ：（一社）
神戸大学工学振興会 事務局 TEL 078-871-6954・FAX 078-871-5722〒657-8501 神戸市灘区六甲台町1-1 神戸大学工学部内 E-mail:ktc.off@ktc.or.jp
講演会（無料）の事前の申込みをお願いします。 https://www.ktc.or.jp

２０２２年度ＫＴＣ東京支部総会の開催案内

ＫＴＣ東京支部長

長谷川 俊弘（X⑭）

時：２022年10月6日（木） 18:15～20:00（受付18:00）
1. 日
２. 開催場所 （会場参加およびWEB参加のハイブリッド形式を予定）：神戸大学東京六甲クラブ〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 帝劇（帝国劇場）
ビル 地下2階（地下鉄日比谷駅・有楽町駅B3出口すぐ、JR有楽町駅西側５分）
神戸大学東京六甲クラブHP（https://www.rokko-club.jp/index.html）
3. 次
第：【ＫＴＣ東京支部総会】18:15～18:45【講演会】：19:00～20:00
講演「価値創造の教育－神戸大学 V.School の取り組み－」
講師：神戸大学バリュースクール スクール長 玉置 久教授（神戸大学大学院システム情報学研究科）
神戸大学バリュースクールHP（http://www.value.kobe-u.ac.jp/）
4. その他・参加費：無料
・講演会後、会場にておつまみ弁当を予定（参加費：未定）
5. お申込み・問い合わせ先・本年度の幹事クラブ 応用化学クラブ東京支部長宛てにメールにてご連絡をお願いします。
・応用化学クラブ東京支部長 長谷川 俊弘
oukatkhsgw@gmail.com
KTCのHPにも掲載し、東京在住の方に、mailでご案内を配信します。HP：https://www.ktc.or.jp/