2023年６月

202３年3月期 会社説明資料
東証スタンダード：９０５９経営理念

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2

目次

0１. カンダグループの概要

０５. 株価と配当推移

会社概要

５株価・配当推移

２３

会社沿革

６

株価指標推移２４グループ構成

７０6. 2024年3月期の取組み

拠点ネットワーク８

202４年3月期 経営方針

２６

創立８０周年

２７0２. 事業の概要

事業の特徴

１０

［株主還元］ 株式分割と記念配当

２８

取扱品目別 営業収益構成比率

１１［株主還元］ 株主優待制度の一部拡充と配当利回り

２９［新規事業］ 来店型集配金サービスの提供開始

３０

0３. 202３年3月期 連結決算概要
決算推移 （営業収益・営業利益・経常利益・当期純利益）

１３

０7. ＥＳＧ・SDGｓ

セグメント別業績

１４

ＥＳＧとSDGｓ

３２

財務指標

１５ＣＳＲレポート

３３

貸借対照表１６

働きやすい職場認証制度

３４キャッシュフロー

１７

女性活躍の推進３５

ドローンスクール 国家資格の登録講習機関として認定

３６0４. 2023年3月期 トピックス[新規業務] 厚木市にて配送業務開始

１９ＢＣＰ

３７

[新規業務] 尼崎市にて物流センター業務開始

２０

安全対策

３８

[物流ＤＸ] 先端技術の導入

２１

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3

01

カンダグループの概要

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会社概要

商号
本社所在地

カンダホールディングス 株式会社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町三丁目2番4号

創業

1943年11月

代表者

代表取締役社長 原島 藤壽

資本金17億7,278万4千円

事業内容

グループ全体の事業活動を統括・管理する

従業員数

連結： 2,778名 （202３年3月末日現在）

グループ会社２６社 （202３年3月末日現在）

市場区分

東京証券取引所スタンダード

証券コード9059

カンダホールディングス 本社
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会社沿革

創業期

運送業から物流業へ総合物流企業を目指して

1943年

1994年

2012年

東京都神田区内の運送会社
16社の統合により発足

日本証券業協会に株式を店頭登録㈱ハーバーマネジメント をグループ化（現 ㈱ペガサスグローバルエクスプレス）

タイ バンコクに現地法人を設立

1945年
定期路線便の構築

2004年
東京証券取引所
市場第二部へ上場

流通加工会社 ㈱ジェイピーエル をグループ化

2014年
国際海上貨物混載会社 ニュースターライン㈱ とベルトランス㈱ をグループ化

1963年
出版共同配送開始

2006年
流通加工会社㈱モリコー をグループ化

2009年
1991年
カンダコーポレーション㈱ へ
社名変更

持株会社制へ移行
カンダホールディングス㈱ へ社名変更

2011年㈱ペガサスパーセルサービス より国際宅配事業部門を譲り受け
国際物流事業へ本格的に進出

2015年
日本物流ネットワーク協力会（JLNA） 発足

2017年
低温輸送会社 ㈱中村エンタープライズ をグループ化

2020年
カンダリテールサポート㈱ とカンダビズパートナー㈱ が事業開始(現 ㈱ペガサスグローバルエクスプレス)

2021年
システム開発会社 ㈱ソフトエイジ をグループ化

202２年
重量物輸送会社 堀切運輸㈱ をグループ化

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6

グループ構成▮ 持株会社▮ 事業会社：国内物流/システム開発
カンダコーポレーション

カンダコアテクノカンダリテールサポート

ロジメディカル

カンダ物流

埼玉配送

神協運輸

ヤマナシ流通アサクラ

名岐物流サービス

モリコー

関西配送

ジェイピーエル中村エンタープライズ

ロジメック

ソフトエイジ

堀切運輸

ニュースターライン

ベルトランス

ＰＧＥタイ

ケイ・コム

神田エンタープライズ

神田ファイナンス▮ 事業会社：国際物流
ペガサスグローバルエクスプレス▮ 機能分担会社
カンダビズパートナー

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カンダハーティーサービス

7

拠点ネットワーク▮ エリア別 事業拠点数

110 拠点グループ合計

九州

1

福岡県

1

海外

1

バンコク（タイ）

1

東北

4

宮城県

3

岩手県

1

関東

79

埼玉県

28

東京都

2３

群馬県

12

栃木県

６

中四国

1

千葉県

6

広島県

1

神奈川県

４

関西

1４

大阪府

7

兵庫県

4

京都府

2三重県

1

中部

10

愛知県

8

山梨県

1

静岡県

1

2023年3月末日現在
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8

０２

事業の概要

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9

事業の特徴▮ 当社の強み
1つの業種・業態、企業に偏らない総合力(庫内・輸配送・国際物流・情報ｼｽﾃﾑ)を活かした3,500社超のお客様に認められた

幅広い営業基盤

複合的な物流体制

高品質できめの細かいサービス▮ サービスメニュー
国内物流
（庫内）

国内物流
（輸配送）

流通加工

機密文書保管

社内メールサービス

チャーター便

冷蔵・冷凍輸送

現金・貴重品輸送

液体輸送（CASHＮＥＴ）（ローリー）

建材輸送

介護輸送

宅配

重量物輸送

廃棄物収集運搬

国際宅配

航空輸送

海上輸送

越境ＥＣ

現地法人

データセンター

ソフトウェア開発

システム
ソリューションＷＭＳ

Web EDI

物流センター

物流センター

（在庫型）

（通過型）

共同輸配送

国際物流

情報システムCopyright © 2023 KANDA HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved.

10取扱品目別 営業収益構成比率▮ 202３年３月期 構成比率

段ボール
原紙 不動産2.5% 1.7%

現金・証券
7.5%

その他
5.0％

システム
1.5%

医療・薬品・HBC
26.5%

51,621
百万円

出版・印刷物
9.6%

食品
13.0%

（参考前年）

26.5％

26.4％

国際25.0％

24.3％

食品

13.0％

14.3％

出版・印刷物

9.6％

11.1％

生活雑貨

7.7％

7.9％

現金・証券

7.5％

7.7％

段ボール原紙

２.5％

０.0％

不動産

1.7％

1.8％

1.5％

0.8％

５.０％

5.8％

医療・薬品・HBC

営業収益

生活雑貨
7.7%

構成比率

国際25.0%＊システム開発保守
その他＊＊＊ HBC … Health＆Beauty Care の略称で健康食品や美容品などが含まれます。
＊＊ システム開発保守 … ㈱ソフトエイジのグループ化に伴い、新たにセグメント化しております。

▷ グループ化した２社（ソフトエイジは「システム開発保守」、堀切運輸は「段ボール原紙」）を新たに分類しております。
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11

０３

202３年3月期 連結決算概要

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12連結決算推移▮ 営業収益▮ 営業利益60,00051,62143,73644,03547,64552,000

4,000

3,100

予想
3,028

2,730

予想

2,364
1,807

2,000

30,000（百万円） 0

（百万円） 02020年3月期

2021年3月期

2022年3月期

2023年3月期

2024年3月期

2020年3月期

2021年3月期

2022年3月期

2023年3月期▮ 当期純利益▮ 経常利益
4,000

4,000

3,150
3,097

2,802

予想

2,475
2,000

2024年3月期

2,050

1,725

2,000

1,948

1,774

2022年3月期

2023年3月期

予想

1,501

1,040

（百万円）

0
2020年3月期

2021年3月期

2022年3月期

2023年3月期

2024年3月期（百万円） 02020年3月期

2021年3月期

2024年3月期[営業収益]

５００億円

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達成
13連結決算概要▮ セグメント別業績 （連結調整後）［ 営業収益 ］［ 営業利益 ］

51,62147,645892
490

11,572863

12,912

3,028

892

462

59

568985
その他＊
不動産
国際物流
貨物自動車

34,71936,924（百万円）

その他＊
不動産
国際物流
貨物自動車

2023年3月期

861,183
2,484

1,853
連結調整額
△963（百万円）

2022年3月期

2,730

2022年3月期

連結調整額
△961

2023年3月期＊「その他」セグメント：リース業、コンピュータソフト開発保守業、保険代理店業、部品販売業、太陽光発電業、清掃業、事務代行業の総額です。

国内▷ 食品、衛生用品、日用雑貨等の貨物量については引き続き堅調に推移▷ 新規業務の獲得や既存取引の業容拡大、M&A等により営業収益が拡大▷ 輸配送業務の燃料費や庫内業務の電気代など、調達コストの上昇が利益面に大きく影響国際▷ 新型コロナウイルス感染症により制限されていた世界の経済は回復に向かう▷ 2022年度上期頃まで続いた国際輸送ニーズの特需と運賃高騰が収益を押し上げる
ただし、第３四半期を境に落ち着きが見られコロナ禍以前へと向かいつつある

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14連結決算概要▮ 財務指標

改善

横ばい

悪化

2019年3月期

2020年3月期

2021年3月期

2022年3月期

202３年3月期

総資産 (百万円)

39,48739,562

40,831

41,24742,306

純資産 (百万円)

16,91017,681

19,13820,56322,033

１株あたり純資産 [ＢＰＳ] (円)1,566.44

1,639.26

1,776.82

1,909.082,046.49

１株あたり当期純利益 [ＥＰＳ] (円)

75.27

96.65

139.48181.03164.91

自己資本比率 (％)

42.7

44.6

46.8

49.8

52.1

自己資本利益率 [ＲＯＥ] (％)

4.9

6.0

8.2

9.8

8.3

総資産経常利益率 (％)

4.1

4.4

6.2

7.6

6.7

売上高営業利益率 (％)

3.9

4.1

5.4

6.4

5.3

売上高経常利益率 (％)

3.7

3.9

5.6

6.5

5.4

負債資本倍率 [Ｄ/Ｅレシオ] (倍)

0.58

0.49

0.40

0.34

0.2８

有利子負債 (百万円)

9,783

8,635

7,704

7,018

6,27３

債務償還年数 (年)

3.8

2.9

2.5

2.1

2.0Copyright © 2023 KANDA HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved.

15連結決算概要▮ 貸借対照表（百万円）

2019年3月期

2020年3月期

2021年3月期

2022年3月期

202３年3月期

流動資産13,247

13,324

14,671

15,45816,427

固定資産

26,23926,23826,16025,78925,87839,48739,562

40,831

41,24742,306

流動負債

13,142

12,565

13,474

13,37414,018

固定負債

9,434

9,315

8,218

7,309

6,255

負債合計

22,577

21,881

21,693

20,684

20,273

純資産合計

16,91017,681

19,13820,56322,03339,48739,562

40,831

41,24742,306

資産合計

負債・純資産の合計

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16連結決算概要▮ キャッシュフロー
5,000

3,804

3,613

3,401

3,581
営業ＣＦ

2,983
2,500

投資ＣＦ

財務ＣＦ0△ 544△ 1,296△ 1,012△ 1,249△ 1,256△ 1,762△ 2,500△ 1,597△ 1,401△ 1,935△ 2,383△ 5,000（百万円）

2019年3月期

2020年3月期

2021年3月期

2022年3月期

2023年3月期

営業CF

2,983

3,401

3,613

3,804

3,581

投資CF

△2,383△1,256△1,012△1,935△1,249財務CF△544△1,762△1,597△1,296△1,401

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17

０４

2023年3月期 トピックス

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18

[新規業務] 厚木市にて配送業務開始▮ 2022年6月 神奈川県厚木市にてペット用品のメーカー共配業務を開始しております。

名称厚木営業所

所在地

神奈川県厚木市

お客様

ペット用品卸様

業務範囲

輸配送業務 （仕入先集荷/拠点間/量販店向け）

国土交通省HP：物流総合効率化法の認定状況ページより➡ 本取組みにおける効果 （計画値）
車両台数、走行距離削減により当社営業所の併設によりＣＯ２排出量 約58％削減

手待ち時間 約65％削減▷ 本営業所は、お客様と当社が協業してペット関連商材のメーカー様の物流負担と環境を改善することを目的とし、「物流総合効率化法」における流通業務総合効率化事業として、国土交通省より認定を受けております。
▷ 今後もお客様とともに発展すべく、最適な物流を提供してまいります。

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19

[新規業務] 尼崎市にて物流センター業務開始▮ 202２年10月 美容ディーラー様 西日本物流センターの3PL業務が開始いたしました。

名称尼崎営業所

所在地

兵庫県尼崎市

お客様美容ディーラー様

業務範囲

理美容品のDC及び配送業務▷ 既存の東日本物流センターに続いて、西日本物流センターの業務についても受託をいたしました。

▷ 今後もお客様の物流を包括的に支援すべく、業務範囲の拡大に取組んでまいります。

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20

[物流DX] 先端技術の導入▮ 先端技術による次世代型ロジスティクスの構築に向けて実装研究に取組んでおります。
[安全運転支援システムの試験導入]

出発前
体調管理測定運転中
疲労度測定[AMR（自律走行搬送ロボット）の導入検討]

運転中
安全運転検知✔ ドライバーの健康状態を測定しAIで評価✔ 運行中の危険な状況をリアルタイムで検知・通知✔ 管理者は可視化されたデータを端末で一元管理

ドライバーの健康管理

交通事故の未然防止▶ 車両を配置する２営業所で試験導入中

運行の一元管理化✔ ピッキング業務における作業支援ロボット

人手不足の解消

生産性の向上労務管理の効率化▶ 2023年度中の導入に向けて準備を進めております▷ 人手不足の解消や働きやすい職場環境の整備に対して非常に有効であると期待をしております。
▷ 上記以外にも、省人省力化機器の導入や事務作業のシステム化等について検討を進めてまいります。

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21

０５株価と配当推移

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22株価・配当推移▮ 株価・出来高
左軸：

株価チャート（円）右軸：

出来高（千株）

1,500

500

1,000

250

500

株価（終値）

2019年3月

2020年3月

2021年3月

2022年3月

2023年5月末

787円

721円

1,032円

1,093円

1,313円

0▮ 配当・配当性向
左軸：配当性向（％）

右軸：

1株あたり年間配当（円）
4040%

3220%

2634（予定）
2024242019年3月期

2020年3月期

2021年3月期

2022年3月期

2023年3月期（予定）

配当性向

31.9％

24.8％

18.6％

17.7％

20.6％

年間配当/株24円

24円

26円

32円

34円

00%

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23株価指標推移▮ ＰＥＲ ・ ＥＰＳ
左軸：

ＰＥＲ（株価収益率）

右軸：

ＥＰＳ（１株あたり純利益）

20200

10100(倍)02019年3月期

2020年3月期

2021年3月期

2022年3月期

2023年3月期

ＰＥＲ

10.5倍

7.5倍

7.4倍

6.0倍

7.1倍

ＥＰＳ

75.27円96.65円

139.48円

181.03円

164.91円

0(円)▮ ＰＢＲ ・ ＢＰＳ
左軸：ＰＢＲ（株価純資産倍率）

右軸：ＢＰＳ（１株あたり純資産）

1.0

3,0000.5

1,500(倍) 0.00
2019年3月期

2020年3月期

2021年3月期

2022年3月期

2023年3月期

ＰＢＲ

0.50倍

0.44倍

0.58倍

0.5７倍

0.5７倍

ＢＰＳ

1,566.44円

1,639.26円

1,776.82円

1,909.08円

2,046.49円

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(円)

24

06

２０２４年３月期の取組み

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202４年3月期 経営方針

80年を超え500億を超えて 新カンダを皆で築いていこう
１．新規業務の獲得

３．インフレ・人手不足時代に合わせた新たな取組み▷ 既存顧客の深耕はもとより、新たな顧客獲得を目指す▷ 適正運賃の確保▷ 持続可能な協力会社の育成▷ グループ会社の再編▷ 採用・教育の強化▷ 物流ＤＸの推進▷ M&Aの推進

２．新時代に合わせた明るい職場づくり

４．交通事故・労災事故削減▷ コンプライアンスの強化▷ 社内コミュニケーションの向上 （80周年記念行事の開催）▷ 時間管理の徹底 （2024年問題への対応）▷ 働き方・賃金の見直し▷ ＣＳＲ（企業の社会的責任）の推進（ESG経営・SDGｓ）▷ 交通事故・労災事故削減

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26

創立８０周年▮ 2023年11月 おかげさまで創立80周年を迎えます。

日頃よりステークホルダーの皆様の支えがあってのことと心より感謝申し上げます。

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[株主還元] 株式分割と記念配当▮ 1株につき２株の割合で株式分割を実施いたします。 ［基準日：2023年6月30日予定］［ 分割前 ］

［ 分割後 ］

最低投資金額を引き下げることで最低単元１００株

株価 1,313円×100株＝131,300円

10０株

10０株

（分割前50株）（分割前50株）

株価 657円×100株

最低投資金額
変更イメージ＝65,700円

より投資をしやすく※ 分割前を2023年5月31日終値1,313円として、分割後をその半値の657円として算出。

▮ 創立80周年を記念して増配を実施いたします。 ［2024年3月期中間配当にて実施予定］
１株あたり配当金
第2四半期末

2024年3月期（予想）※分割前換算

年間

期末

9.5円

8.5円

18円

普通配当 8.5円+記念配当 1円

普通配当 8.5円

普通配当 17円

19円

17円

36円

普通配当 17円+記念配当 2円

普通配当 17円

普通配当 34円+記念配当 2円

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+記念配当 1円

株主の皆様へ感謝を込めて80周年記念配当の実施

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[株主還元] 株主優待制度の一部拡充と配当利回り▮ 株主優待制度の一部拡充
株式分割後も、株主優待の対象を１００株以上に据え置くことで、優待制度を実質的に一部拡充させていただきます。

保有株式数

株主優待

100株以上 (分割前50株以上)

図書カード 1,000円分

1,000株以上 (分割前500株以上)

図書カード 2,000円分

2,000株以上 (分割前1,000株以上)

図書カード 3,000円分

4,000株以上 (分割前2,000株以上)

図書カード 4,000円分

6,000株以上 (分割前3,000株以上)

図書カード 5,000円分

最低単元10０株から株主優待を贈呈※2024年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様から変更後の株主優待制度を実施いたします。

▮ 配当利回り（分割後のイメージ）
単元株100株（分割前）を 株価1,313円※ で購入いただくと…
［分割前］

［分割後］

※2023年5月31日終値

配当3,600円 ＋ 株主優待1,000円 ▶ 実質配当金額4,600円

配当利回り 3.50 ％単元株100株（分割後）を 株価657円※ で購入いただくと… ※分割後の株価を2023年5月31日終値の半値として算出。

配当1,800円 ＋ 株主優待1,000円 ▶ 実質配当金額2,800円

配当利回り 4.26 ％※配当は2024年3月期 第２四半期末に予定している記念配当を含んだ金額で算出しております。

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[新規事業] 来店型集配金サービス 「CASHTRUST（キャッシュトラスト）」 の提供開始▮ みなと銀行の出張所内に専用ブースを設置し、来店型集配金サービスの提供を開始いたしました。
背景
みなと銀行出張所内ブース▷ 銀行の支店統廃合やATMコーナーの縮小・廃止▷ 銀行による集配金、夜間金庫の廃止▷ 両替における枚数制限・手数料の値上げ［売上金入金］［釣銭パック受取り］

翌銀行営業日（最短で翌日）にご指定の銀行口座へ振込。

両替オーダーをWEBからエントリー。

※他行の口座への入金も可能

開始日
設置場所

営業時間

2023年3月27日

過去の入金履歴や振込実績をWEB上で簡単に確認できます。

専用のIDカードと、WEB上で発行するワンタイムパスワードにより、無人ブースから釣銭パックを受け取れます。

神戸市中央区三宮町1-9-1 三宮センタープラザ東館・西端１階(みなと銀行本店営業部三宮センター街出張所 ATMコーナー内)

月曜日～土曜日・祝日 ９:00～22:45
日曜日 ９:00～20:45▷ 今後も、お客様の更なる利便性向上を目指して「CASHTRUST」の機能強化に努めてまいります。
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ＥＳＧ・SDGｓ

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ＥＳＧとSDGｓ▮ 「物流を通じて社会の発展に貢献します」の理念のもと、サステナブル経営を実践してまいります。
ESGの基本的な考え方
環境【Environment】

社会【Social】

企業統治【Governance】

生活に密接した物資を輸送するという大切な使命を果たしながら、このかけがえのない地球環境を守っていく活動を推進してまいります。

社会貢献活動を通じて良き企業市民としての役割を果たし、社会に必要とされる企業を目指してまいります。

ステークホルダーの立場を踏まえ、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うべくコーポレートガバナンスの実践に取組んでまいります。

▷ ESGを経営の根幹と定め、会社の持続的成長と企業価値の向上に取組んでまいります。

当社が推進する※ 青枠 ： 中期経営計画2022年4月～2025年3月で定めた、3ヵ年で特に注力していくGOALS▷ 環境や人に配慮した事業活動を通じ、新たな技術革新をしていくことで、GOALSの達成に向け貢献してまいります。

「物流を通じて社会の発展に貢献します」
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ＣＳＲレポート▮ 当社が取組む主なCSR活動［太陽光発電］
自社物流センターの遊休スペースである屋上部分にソーラーパネルを設置し、太陽光発電による再生可能エネルギーとして、売電事業を行っております。

［環境配慮型車両］
2025年3月までに、環境配慮型車両の保有率を１０％まで引き上げ、環境に優しい物流の構築に取組んでまいります。

［障がい者雇用］
障がいを持つ方々の雇用機会の場と、その能力を充分に発揮していただきながら安心して就労できる職場環境を提供するため、カンダハーティーサービス㈱（特例子会社）を設立しております。

▷ 当社が取組むCSR活動をESGの観点からまとめた「CSRレポート」を毎年発行しています。
▷ 2023年版につきましても、本年8月の発行およびホームページ上での開示を予定しております。
当社HPのCSRのページはこちら

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33働きやすい職場認証制度▮ 今年度より制度化された「二つ星認証」において、申請していた全ての営業所で取得いたしました。
【認証取得状況】 ※グループ合計２５営業所で「二つ星認証」を取得いたしました。

カンダコーポレーション㈱ ５営業所 (昨年の一つ星認証時から１営業所追加) / ㈱カンダコアテクノ ７営業所
カンダリテールサポート㈱ 4営業所 / カンダ物流㈱ 8営業所 / ㈱名岐物流サービス １営業所
【二つ星認証の審査要件】
判定内容（一部抜粋）

認証項目
１. 法律遵守

労働基準法、36協定等の違反有無

２. 労働時間・休日長時間労働の管理、休日取得への取組み状況

３. 心身の健康

健康診断の実施、ハラスメント相談窓口の設置状況

４. 安心・安定

定年延長制度の有無、時間外手当の支払い状況

５. 多様な人材の確保・育成

運転免許取得支援制度の有無、女性運転手の働きやすさ

６．自主性・先進性等 ★★

上記1～5における自主的、先進的な取組みの実施

二つ星★★二つ星取得の追加要件「働きやすい職場認証制度」 とは・・・
自動車運送事業におけるドライバー不足の解消に向けて国土交通省・厚生労働省が推進する取組みで、トラック運転手の労働条件・労働環境を認定団体が公正に評価し、優良な職場環境の運送事業所として認証を受けることができる制度です。
※二つ星認証の証書受領前のためイメージ画像▷ この認証を、日頃から取組む「働きやすい職場環境の整備」の指標として、有効に活用してまいります。
▷ 今後も、より良い認証取得を目指して継続して取組んでまいります。

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34女性活躍の推進▮ 2023年4月 「女性活躍推進法に基づく行動計画」を開示いたしました。
［カンダコーポレーション㈱の行動計画］
計画期間

課題

2023年4月1日～2028年3月31日▼ 営業所勤務の新入社員（総合職）が少ない▼ 正社員における男女の平均勤続年数の差が大きい▼ 性別に対する固定的な役割分担意識が残っている▼ 子育て中の従業員をカバーする人手が不足している▼ 身体的負担が大きい作業が発生する● 営業所勤務の女性を選抜した取組内容「柔軟な働き方プロジェクトチーム」の結成● 配属先の営業所に向けた意識改革研修の実施● 各営業所の設備を女性目線で調査する● 子育て支援の検討● 上記の精査と実行に向けた取りまとめ● プロジェクトの内容精査と実行に向けた取りまとめ［その他グループ会社の開示状況］㈱カンダコアテクノ
カンダリテールサポート㈱㈱ペガサスグローバルエクスプレス㈱ロジメディカル
カンダ物流㈱2023年4月
2023年4月
2022年５月
2022年４月

2022年４月▷ 「柔軟な働き方プロジェクトチーム」は本年6月に結成され、活動を開始しております。
▷ 女性だけでなく、障がい者や外国人などすべての従業員が安心して長く働けるようダイバーシティを推進しております。
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ドローンスクール 国家資格の登録講習機関として認定▮ 当社のスクールが「登録講習機関」として認定されました。
国家資格の制度化2022年12月の航空法改正にともなって制度化された「無人航空機の操縦者技能証明制度（一等・二等）」。
「一等無人航空機操縦士」の技能証明書保持者にのみ、レベル４（有人地帯での補助者なし目視外飛行）での飛行が許可されます。

【スクール概要】
開校

2021年4月

名称

カンダドローンスクール

運営㈱神田エンタープライズ

施設

社内研修施設 「足利教育研修所」 （栃木県足利市島田町604）[国家資格]

一等無人航空機操縦士 ・ 二等無人航空機操縦士
取得
可能資格※登録講習機関での受講により資格取得の実地試験が免除となります。

[民間資格（JUIDA）]

無人航空機操縦技能証明 ・ 無人航空機安全運航管理者証明▷ ドライバー不足や過疎地への配送に対する将来的な課題解決に向けて人材の育成に取組んでおります。

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ＢＣＰ
▮ 「物流を止めない」 ～災害への備え～【基本方針】● 従業員とその家族の安全・安心を最優先に活動します。
● 施設、設備についての予防措置及び支援物資の確保を行います。
● 事業存続及び早期復旧を目指した体制を確立します。
● 地域社会の一員として貢献します。
● 従業員の定期的な教育訓練と計画の定期的な見直しを行います。

[ 食料・飲料水の備蓄 ]

大雪や台風などにより車両が立ち往生してしまうことに備え、ドライバーの健康と安全を守るべく、トラックおよび営業車に非常食を配置しております。

[ データバックアップ ][ 車載用非常食の全車配置 ][ 緊急時連絡体制(衛星電話) ][ 高耐震施設 ]2022年５月 BCPへの理解を深めるため、グループ会社の役員を対象とした研修会を実施いたしました。

[ 非常用自家発電設備 ][ 燃料確保（インタンク） ][ BCP研修会の実施 ]▷ 予想される重大な災害等（自然災害・感染症等）により甚大な被害が発生した場合においても、物流サービスの継続的な提供による社会貢献を行うことを目的として『BCP基本方針』を定め『事業継続計画』を策定しております。
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安全対策
▮ ２０２4年3月期 運輸安全マネジメント▮ 基本的な方針① 安全と生命は全てに優先する② 安全・確実・迅速の業務遂行③ 安全管理体制と安全教育体制の強化▮ 2024年3月期 活動予定 （一部抜粋）

・ 教育および整備計画を基幹システム上で一元管理
・ 運行管理者および補助者を対象とした研修会の実施
・ 安全講習会の実施
・ 運行管理者の資格取得支援講習会の実施
・ 初任運転者向け実車研修および安全教育の実施
・ 足利教育研修所を活用した実技指導の実施
・ セーフティアドバイザー向け研修の実施
・ 運行管理のデジタル化推進 （点呼補助ロボット、遠隔点呼システム）
・ 新型ドライブレコーダーの導入
・ 適性診断のラインナップ増加 （受講可能人数の拡大）
・ 定期的な職場巡回を行い安全指導の実施
・ ＳＤカード（安全運転者カード）の取得推進
・ Ｇマーク（安全性優良事業所認定）の取得推進
・ 上期および年末年始事故防止特別運動の実施
・ 健康起因事故の防止に向けた健康指導の実施
・ 先進安全運転支援機器の試験導入
・ 先進安全装置車両の導入
・ グリーン・エコプロジェクトへの参加 （エコドライブ活動の推進）
・ 動画ＫＹＴシステムによる安全教育の実施
・ 全国交通安全運動への参加▮ 202４年3月期 安全対策費用予算）11,000万円 （2023年3月期実績 9,500万円）
2023年9月頃より (公社)全日本トラック協会が推進する安全性優良事業所認定制度（Gマーク認定制度）のPR活動として、ラッピングされた弊社のトラックが運行されます。
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38本資料は、投資判断のご参考となる情報の提供を目的としたものであり、投資への勧誘を目的としたものではありません。
記載されている内容は、資料作成時点の当社の判断に基づくものであります。
従いまして、将来の計画数値や施策の実現等について記載された内容を確約したり保証するものではなく、実際の業績は当社を取り巻く様々なリスク及び不確実性により、これら見通しとは異なる結果をもたらしうることがあることをご承知おきください。
また、本資料に記載されている当社及び当社グループ以外の企業等にかかわる情報は、公開情報等から引用したものであり、かかる情報の正確性･適切性等について当社はこれを保証するものではありません。

お問合せ先： カンダホールディングス株式会社 総務部株式課
電話： 03-6327-1811(代) FAX： 03-6327-1800
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e-mail： hd-soumu＠kanda-web.co.jp

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