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平成24年度エイズ予防財団助成事業実績報告書

実施団体

特定非営利活動法人日本HIV陽性者ネットワーク・ジャンププラス

実施事業名HIV陽性者ピアグループミーティング・ファシリテーター育成事業

団体代表者

長谷川博史

事業の目的

HIV陽性者同士によるピアグループミーティングを主体的に運営できる人材を育成するためのファシリテーター育成研修を実施する。

事業の達成度ピアグループミーティングのファシリテーター候補となるHIV陽性者20名の参加および活動への参加。

対象となった
HIV陽性者12名（応募20名）
人数

事業実
績

具体的な活動内容■講師、研修スタッフ手配
研修スタッフとして、ピアグループミーティングの経験が豊富なHIV陽性者が参加した。
■研修プログラムの企画・開発
すでに東京および大阪で展開されているピアグループミーティングのプログラムを参考に、ファシリテーターとしての必要な要素を抽出し、またNGO活動経験の少ないHIV陽性者であっても活かすことができるスキルやノウハウを提供できるよう、研修プログラムを開発した。
■研修参加者募集のための広報
それぞれの地域で、ピアグループ活動する意思のあるHIV陽性者を募集するため、全国のエイズ治療拠点病院およびNGO、インターネット等を通じてファシリテーター研修の案内を行なった。募集人数は当初20名を予定していたが、予算の都合により定員を12名とした。
■会場手配
大久保地域センター（東京都新宿区）を予約した。
■選考および通知
20名のHIV陽性者より応募があり、12名を選考した。応募者には合否の旨を通知した。
■研修開催
2013年3月2日～3日に研修を実施した。
■振返り・改善
研修終了後、スタッフによる振返りと、参加者に提出してもらったレポートを参考に、次回以降に向けての改善を行なった。
黒木地区コミだより №108

発行月：令和4年7月発行
発行元：黒木地区コミュニティ協議会(55-0051)

ゴミのポイ捨て…しない ！ させない ！
７月４日(月）に自治会長の皆様にご協力をいただき黒木三文字で『薩摩川内市ポイ捨て防止キャンペーン』周知のために、雨が降る中ではありまし
たが立哨を実施しました。

★祁答院町の人口 男1,470人 女 1,638人 計3,108人 世帯数 1,616世帯★黒木地区の人口 男 272人 女 326人 計 598人 世帯数 303世帯（7月1日現在）

祁答院地域 令和コミュニティトーク開催

また、７月２４日(日）には『ふるさとクリーン大作戦』の実施も予定されています。各自治会で作業場所や内容等は異なりますが、厳しい暑さが予想される中での作業になりそうです。 安全・熱中症・コロナ対策をしっかりと行って作業を実施していただきますようお願いいたします。

７月１日(金）祁答院公民館にて市長と市民の対話の場となる『令和コ

また、以前もご紹介しましたが黒木地区では３名の環境美化推進委員のミュニティトーク』が開催され、第4期地区振興計画の振り返りを各地区コ方々が定期的に地区内の清掃活動を実施してくださっております。しかしなミ会長が説明、その後、黒木地区からは「河川の寄り洲の除去について」をがら、なかなかごみの量は減っていないようです。

議題として提出しました。 詳細と薩摩川内市からの回答は下記のとおりでみなさんもいつでも気軽に取り組める『ＳＤＧsチャレンジ』としてポイ捨てした。その他にフリートークもあり各地域の課題や要望等について活発な意見交換が行われました。今後の住みよいごみを見かけたら拾ってみませんか？ コミセンにもボランティア活動用のゴまちづくりに広く反映されることを願います。

ミ袋が有りますので必要な方はお尋ねください。

議題
内容回
答

河川に葦などの繁茂や土砂、流石の堆積により河川の氾濫(水位が上昇し、排水路の排水不良等)も発生し水稲が浸水したところもある。今後、広範囲に河川の氾濫が見込まれることから早急な除去をお願いします。（近年、想定外の雨量の発生が多々あることを考慮されたい。)〇大王川〔宮脇地区・竹下山井せきから下流〕〇南方川〔浦地区・仁八高柳橋から上流〕〇葛川 〔浦地区・浦川橋上流〕〇中黒木川〔中自治公民館から下流・特に大王川合流付近〕
昨年７月から８月の豪雨により市内では複数の公共土木施設、道路河川が被災し、災害査定の手続きを経て災害箇所の早期復旧に向けて工事を実施しているところであります。
今回、寄り洲除去の要望があった河川のうち大王川・南方川・葛川については鹿児島県が管理している一級河川でありますが、今年度の寄り洲除去の工事を発注済であることを県に確認したところであります。
次に市の管理河川である中黒木川については、県管理河川の大王川に流入する延長約3,000メートルの準用河川でありますが、この中黒木川と大王川の合流地点につきましては県が実施する大王川の寄り洲除去に合わせて対応する予定です。
なお、合流地点より上流部については令和元年度、２年度に河川伐採を実施するなど定期的な維持管理を実施しているところであります。

人権について ～ 私たちが幸せに生きるために ～今年度は黒木小学校が薩摩川内市の『人権の花運動』の指定実施校となっています。この運動はひまわりをはじめとする花の栽培を通じ、児童が周囲の人と協力しながら植物を育てることで、優しい思いやりの心を育て人権尊重の思想をはぐくむことを目的として実施されているものです。
黒木小学校での取り組みの一つとしてひまわりの花を育てることとなり、子供たちが色とりどりの花がいっぱい ～まち通りがとても賑やかになりました～
７月１０日(日）に中・宮脇・本町・宇都の高齢者クラブの皆さんが校長住宅近くにあるポケットパークの清掃活動と花壇の花苗植えを行いました。大勢の方にご参加いただいたおかげで手つかず状態だった場所もあっという間に綺麗になりました。
この場所以外にも高齢者クラブをはじめ、寺子屋黒木塾など様々な団体が管理されている花壇には地域の皆さんが植えてくださった花が美しく咲きほこっています。
これまでの皆さんの活動に感謝すると同時に、これからも私たちの手でふるさとの景観と環境を守り、住み続けられるまちづくりをしていきたいものです。
２０２３年開催予定のかごしま国体・かごしま大会では鹿児島をきれいな花で彩り、おもてなしをしようと花いっぱい運動に取り組んでいます。 コミセンにも日々草・マリーゴールド・百日草・サルビア・千日紅などの種をいただきましたので希望される方はお気軽にお声掛けください。
浦自治会の中島さんがコミセンに庭藤(ニワフジ）を届けてくださいました。可愛らしい藤によく似たピンク色の花を咲かせ、また葉の新緑がとても美しい植物です。いつも四季折々の植物などを届けていただきあり種からひまわりを育てています。そこで黒木コミセンでも黒木小学校の取り組みと連携し、ミニひまわりの花を育てるがとうございます。コミセンを訪れた皆さんも庭藤をご覧になって会話にことにしました。ちょうど今、ひまわりが数輪、咲き始めました。今後がとても楽しみです。

花を咲かせていらっしゃいました。

昨今の国際情勢をみると隣国で戦争がおこり、多くの尊い命がその犠牲となっています。その他にも人権に関わる偏見や差別など、様々な課題が私たちの身近なところにもあり、今もなお、完全に解決

今後の行事予定についてすることはできておらず、無くなることがありません。

〇 ７月２４日(日) ふるさとクリーン大作戦

この『人権の花運動』を通じてほんの少しだけでも人権について皆さんが考え、知るきっかけとなれば幸いです。今後、たくさんのひまわりと笑顔の花が咲くことを心より願っています。

新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い多くの事業が計画の中止・変更を余儀なくされておりますが詳〇 8月１３日(土) 黒木ふるさと夏まつり(中止） 細につきましてはその都度、自治会長さんや文書など〇 ９月 ４日(日) 秋季グラウンドゴルフ大会でお知らせしますのでご了承ください。
令和 5 年度

学修・生活アンケート分析結果【回答率】
54.6％ ＝ 有効回答数 532／全学生数 975 名（令和 6 年 3 月 1 日時点）
スマートデザイン学科＝ 40.8％ ＝ 有効回答数 86/学科学生数 211

建学科＝ 59.3％ ＝ 有効回答数 182/学科学生数 307

総 合 経 営 学科

＝ 36.1％ ＝ 有効回答数 165/学科学生数 457

築【アンケート実施期間】
令和 5 年 12 月 15 日～令和 6 年３月 31 日の３か月半【アンケート結果分析】◎生活＜①出身課程＞圧倒的に全日制が多いが、留学生および定時制・通信制については 15％を占める。学
科別にみると建築学科以外は比較的、留学生および定時制・通信制に依存している傾向が見られる。
＜②出身学科＞
普通科が半分以上を占めるが、専門学科（工業や商業など）の割合も大きい。総合経営学科では比較的留学生や総合学科の割合が多く、幅広い層がいることがわかる＜③④住居・家賃＞
自宅生がおおよそ 2/3 を占め、地元愛知県からの学生が多いことがわかる。一方で一人暮らし層は３割強おり、4～5 万円台周辺の家賃相場がほとんど。総合経営学科では一人暮らし層が多いが、これは強化クラブおよび留学生が多いことに起因する。
＜⑤⑥通学手段・通学時間＞
電車通学が 2/3 を占めるが、自動車・バイク通学も３割おり、通学時間も 60 分以内が約６割いるため、比較的近い（愛知県内の三河より）からの通学者が多いことがわかる。総合経営学科ではバイク通学者が増えるのは強化クラブ生が多いことが考えられる。ゆえに、通学時間も総合経営学科が比較的短いことがわかる。
＜⑦⑧アルバイト・アルバイト収入＞
約８割がアルバイトをしており、月に４万～10 万円を稼いでいる。建築学科では教材費用が高いがゆえに、比較的アルバイトしている層が多く、収入が多い印象。
＜⑨購入教材費＞
２万円台までの層が７割を占める。特に建築学科は教材費がかかっていることがわかる。
＜⑩大学での主な昼食＞
学生食堂で購入し食事している層が３割しかおらず、それ以上に、手製弁当やコンビニを利用している学生が多いことがわかる。
◎学修行動＜⑪文献や資料を調べた経験＞６割弱が「調べた」経験があるが、４割以上が「あまり調べていない」「全く調べていない」となり、大学生としては少ない印象。各学科とも学年とともに上昇傾向。
＜⑫文献や資料を調べたツール、⑰図書館の利用＞調べるツールはスマートフォンや PC などの情報端末が大多数を占め、図書館や教科書を利用していないことがわかる。建築学科では比較的図書館や教科書の利用が多いが、リアル教材の利用は少ない印象。図書館の利用は約８割が経験しているが、書籍を閲覧しているわけではなく、学習スペースとして利用していることがわかる。
＜⑬⑭⑮授業中の発表、議論、実習・体験の経験＞
発表する機会はどの学科も学年が上がるたびに増える傾向であるが、建築学科は３年までは比較的少ない。学生同士の議論の機会はスマートデザイン学科が最も多く、活発な授業が展開されている様子。体験的授業は造形学部の２学科の方が多く、総合経営学科は５割程度になっている＜⑱補完学習の理解度＞
全体としては「できた」の回答は約半数となっているが、５割を切っている造形学部
２学科は、改善の余地はある。
＜⑲⑳課題に対する PC スキルや提出期間＞
課題に対するＰＣスキルや期間については、「できない」「短かった」回答が少なく、特に問題はない。
＜㉑シラバスの把握＞「把握している」６割弱となっており、建築学科では約４割で、改善の余地あり。
◎学習時間＜㉒㉓㉔㉕授業以外の学習の場所・時間・内容＞
学内より自宅での時間が多く、長時間になるほど自宅で学習する傾向がある。学科別にみると、スマートデザイン学科では４年生で自宅学習時間が増加する傾向がある
が、建築学科ではいずれも３年生が学習時間のピークが来る。総合経営学科では学年があがるごとに学習時間が増加する。授業で出された課題や宿題に費やす学習時間が約９割を占め、予習・復習の学習時間が少ないことがわかる。
＜㉖㉗㉘㉙授業以外の学習サポート＞
自己学習に最もニーズがあるのはパソコンやプリンタなどの設備で半数以上を占める
次いで学習スペースや先輩や友人からのアドバイスも約半数が必要としている。
東京都バトン協会
緊 急 対 策１ 目的
東京都バトン協会主催の大会等における会場管理の安全を期し、以て不測の事態による人的災害を最小限にするために、以下の緊急時対策をとる。
２ 予防体制（１）各担当者は，ポジション内の整理について特に注意し、不必要なものは置かないようにする。
（２）入場開始１時間前に、実行委員及び係員全員で、非常口・消火器所在などの会場内事情を確認するとともに不審物、危険物の有無の点検を徹底的に行う。多少でも疑わしきものがあった場合には、大会本部に各担当責任者を通じ連絡すること。
（３）開会３０分前に再度確認する。
（４）ＡＥＤ設置場所を確認するとともに、使用方法を確認する。
３ 緊急事態発生の場合（１）火災発生の場合①火災発生の発見者は、直ちに周囲に火災発生を知らせるとともに、大会本部に連絡する。
②大会本部は、体育館に連絡し、１１９番通報をしてもらう。
③消防または警察の指示は体育館の担当者に受けてもらう。
④初期消火については、会場内所定の消火器の操作要領を各担当責任者が関係係員に確認しておく。
⑤来場者の避難誘導については、体育館からの連絡（放送）により、来場者を混乱させることなく、あらかじめ定めた通路を使って誘導を行う。
⑥安全防護措置として、危険物等の活動障害物の移動または除去等を行う。
⑦消防隊の活動が効果的に行われるよう、消防隊指揮本部と連絡を取り、積極的な情報提供を行う。
（２）地震の場合①来場者に対して、まず冷静に対処することを放送・ハンドマイクなどで呼びかけ、本部の状況判断を待ち避難を要する場合は各出入口を使って館外に誘導を行う。
②誘導にあたっては、体育館担当者の指示を受ける。
（３）けが人・病人が発生の場合①倒れた人を発見した場合、すぐに意識確認をする。意識がなければ、すぐに応援を呼び、救急車を要請して、その後、本部に連絡する。必要に応じ、ＡＥＤを使用する。
②けが人・病人が発生した場合には、各担当者を通じて大会本部に通報し、その指示を受け、救護係員の到着を待つ。必要がある場合は大会本部より体育館側に救急車の出動を要請する。
③発熱・嘔吐の場合、処置に十分気をつけ、２次感染がないように配慮する。
④倒れている人、けが人、病人等のプライバシーを配慮する。
⑤救護所は、救護室に設置する。
（４）不審者の場合①関係者かどうかの確認をし、体育館に連絡し、開催会場とともにその対処にあたる。
（５）不測の事態の場合①不審物・危険物設置等の予告のあった場合、自荷物の確認をし、不審物・危険物の確認を行うとともに、その対処にあたる。
（６）対策本部の設置①別表の通り、対策本部を設置する。
ＯＦＡフットサルＣＵＰ大会要項
１．主催

小田原サッカー協会

２．日程

２０１８年

３、会場

小田原アリーナ（メインアリーナ）
住所：神奈川県小田原市中曽根263

フットサル委員会（以下、委員会）

２月２４日（土）予選、３月１１日（日）順位決定戦

４、参加資格 （１）２０１７年度１６歳以上（２０００年４月１日以前生まれ、但し高等学校在学中の選手には、この年齢制限を適用しない）の選手で構成されたチームであること。
（２）選手は、Ｆリーグに登録されていないこと。
（３）第（１）項に定めるチームには、外国籍の選手が含まれても構わないが、出入国管理及び難民認定法に定める在留資格を取得しているものとする。また、最低１名は日本国籍の選手がいること。
（４）参加チームは原則として傷害保険（スポーツ安全保険等）に加入していること。
（５）未成年で構成されたチームは、引率者として当該チームを指導掌握し、責任を負うことのできる者が帯同すること。
（６）チームには最低５名以上の選手が所属していること。
５、参加チーム数

8～10

６、大会参加費

参加チーム数確定後※大会当日に本部にて受付

７、競技形式 （１）５チームによる予選リーグを行う。
（２）リーグの順位決定方法は、勝ち点合計の多いチームを上位とし、順位を決定する。
（勝：３点 分：１点 負：０点）
勝ち点が並んだ場合には、以下の順番で順位を決定する。
①得失点差 ②総得点数 ③当該チーム間の対戦成績 ④コイントス（３）予選リーグ各ブロック上位３チームは順位決定戦へ進出する。
各ブロック下位２チームは敢闘賞リーグへ進出する。
同点の場合にはＰＫ戦にて勝敗を決する。サドンデス方式を３人まで行うこととし、３人にて決しない場合はコイントスにて決定する。
（４）試合時間はランニングタイムとする （開始・終了の合図は本部にて行う）
８、競技規則 ２０１７年度の日本フットサル協会競技規則に則る。
但し、以下の項目については本大会の規定を定める。
（１）使用球は日本フットサル協会公認球を使用する（委員会にて用意）（２）競技者の用具
シューズの靴底は接地面が無色透明・飴色・白色のみ使用可能とする。
（但し、着色でもノンマーキングのシューズについては可とする）（３）警告（イエロー）、退場（レッド）については次の試合に持ち越さない。
退場後、得点がなく２分が経過した後に選手を補充できる。
（４）ユニフォームについては原則揃えることとする。揃えることができない場合にはビブスにて対応可能とする。
９、審判及び 審判については主審を審判委員会に委託する。副審については割り当てに従い実施する。
オフィシャル オフィシャルは各コートに置かず、本部にて一括で記録を行うこととする。
10、参加申込 （１）参加希望チームは、以下の連絡先まで申込を済ませること。
（２）参加申込の際には ①参加チーム名 ②代表者氏名 ③代表者連絡先（電話、メール）を漏れなく記載すること。
※頂いた個人情報は本大会以外の目的には使用致しません。

11、表彰優勝、準優勝、敢闘賞優勝チームには賞品を贈呈する。

12、免責

本大会においての傷害・盗難等に対する責は一切負わない。
大会に参加する各チームにてスポーツ保険に加入すること。

13、その他（１）駐車場については小田原アリーナ駐車場を使用することとし、近隣の施設等に不正駐車しないこと。
（２）キャンセルは大会開催１週間前までとする。１週間以内であった場合については、いかなる理由であろうと大会参加費全額を徴収するものとする。
（３）順位決定戦に参加不可となっても大会参加費の返金は行わない。

小田原アリーナ メインアリーナ概要図
ランニングコース

大会受付はコート階になります。

ス タ ン ドベンチベンチス

Ｂコート（小コート）

開会式
閉会式

タベンチ

大会受付

ＷＣ

アリーナ入口アップスペース

ンドベンチ

Ａコート （大コート）

ＷＣ

ス タ ン ドランニングコース
ＷＣ

注意事項
・コート階へは土足での入場、ランニングコースでのボールの使用は厳禁です。
・貴重品等の盗難については一切の責を負いません。各自にて管理するよう願います。１階ロッカー室の利用も可能です。
３３th ２０２１

山梨ウィンタージュニアテニストーナメント
新グレード＜４-B＞の大会＜グレード ４－B ＞
大会
要項期日

令和３年１１月２７日(土)、２８日(日)、１２月４日(土)、 ５日(日)、１１日(土)、１２日（日）１８日（土）、１９日（日）【本戦予備日２５日(土)】会場

小瀬スポーツ公園テニスコート （砂入り人工芝）

種目

男子・女子各シングルス （１８才以下・１６才以下・１４才以下・１２才以下）【１６面使用】

本戦３２（ﾀﾞｲﾚｸﾄｲﾝ上限 16 予選・ＷＣで 16 但し注意事項参照） 予選フリー
注意 ： 本戦ストレートインは参加選手のランキングが低い場合は少なくなります。その場合は日

程予選枠が増えます。また関東以外の地域（北信越・東海など）の戦績も考慮します。
生 年 月 日

11/27

11/28

男・女１８才以下 2004 年１月１日以降出生の者

12/4

12/5

12/11

12/12

12/18 12/19 12/25予選

予選

予選

１R

２R・QF SF・F 予備SF・F男・女１６才以下 2006 年１月１日以降出生の者

予選

予選

予選

１R

２R・QF

男・女１４才以下 2008 年１月１日以降出生の者

予選

予選

予選

１R

予備日 ２R・QF SF・F

予備日 予備予備

男・女１２才以下 2010 年１月１日以降出生の者 予選 予選
予選
１R
SF・F 予備日 予備
予備日 ２R・QF＊予選が雨でできなかった場合、本戦の日程が変更になることもあります。ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞで確認を！
試 合 方 法本戦３セットマッチ 予選 1 セットマッチ（６－６後タイブレーク）

使用球

ダンロップフォート ２球使用

（県内選手は普及対策対象大会として補助があります）

参

加料

予選 ３，５００円（本戦出場者は当日追加分１０００円をお支払いください）個 人 登 録

本戦 ４，５００円

この大会に出場にあたっては、個人登録番号を取得していないと出場できません。
持っていない人は、登録番号取得の上参加申し込みして下さい。
問い合わせ先関東テニス協会 （03-3374-3008） 山梨県テニス協会（Ｊ:055-222-0040）

関東協会ホームページ（http://www.kanto-tennis.com/junior.htm）を参照してください。
申 込 方 法エントリー方法

県内の選手は所属団体を通してメールで申し込む。県外の選手は、下のエントリー方法により申し込んで下さい。
http://www.jop-tennis.com/J/ よりネットエントリー ※携帯からもエントリー可

会員規約確認→会員登録→会員番号とパスワード取得→大会を選択→お申込→ペーパーレス決済→ドロー発表→集合時間確認→大会出場
締切日 10 月 30 日（土）を過ぎた場合はキャンセルできませんので予めご了承下さい。（参加料が発生します）
大会キャンセル：10 月 30 日（土）24：00 までは、会員サービスのエントリー＆決済履歴でキャンセル及び種目変更が出来ます。
（PC のみ）キャンセル・種目変更後は、必ずエントリー＆決済履歴でエントリー内容の確認をお願いいたします
締切日以降の欠場は、FAX：055-222-4030 へ届けて下さい。
お支払い方法：ペーパーレス決済のみ（手数料：330 円）
ペーパーレス決済：エントリー後、通知される「決済番号」にて、コンビニ、銀行、ゆうちょ銀行、ｸﾚｼﾞｯﾄｶｰﾄﾞ決済でお支払い頂けます
支払期限：エントリー日の翌々日 23：59（但し、締切日当日にエントリーした場合は、締切日翌日 23：59）※支払い期限までに入金の確認が出来ない場合、ｴﾝﾄﾘｰは自動的にｷｬﾝｾﾙされますのでご注意ください

諸注意

この時期に他の大会と同時に参加する選手は、ダブルエントリーにならないように注意してください
また２年齢区分以上の上の年齢種目に参加する選手は、参加はできますがポイントは付きません。
関東テニス協会ジュニアトーナメントペナルティー規定を採用します。

申込締切日

令和 3 年１０月３０日（土）２４：００

申

山梨県テニス協会ジュニア委員会

込先（大会ディレクター仲沢一雄

問 い 合 せ甲府市里吉３－８ エストテニスクラブ内

ドロー会議

令和３年１１月８日（月）１９:００～

リスト組合せ発表

11 月６日（土）リスト発表

メールのみレフェリー未定 ）E-Mail dear@estclub.co.jpFAX 055-222-4030

１１月１３日（土）組み合わせ発表です。

山梨県テニス協会ジュニア委員会ホームページ

主催 山梨県テニス協会

http://ytajr.estclub.co.jp/

協賛 ㈱ダンロップスポーツマーケティング

コロナウイルス感染拡大防止に対する遵守事項

１．以下の事項に該当する場合は、自主的に大会会場への来場自体を見合わせること。
・発熱、咳、咽頭通など風邪の症状があり、体調がよくないと判断するとき。
・同居家族や身近な知人に感染が疑われる方がいる場合。
・過去１４日以内に政府から入国制限や入国後の観察期間が必要な国・地域への渡航または該当地域の在住者との濃厚接触がある場合。
２．マスクを必ず持参し、プレー中以外はマスク着用を励行すること。
３．こまめな手洗い、アルコール等による手指消毒を行うこと。
・アルコール等の消毒液は大会運営本部、各コートごとに一ケ所ずつ準備します 。
４．他の利用者との距離（できるだけ２ｍ以上）を確保すること。日傘の使用を推奨致します。
・荷物置き場や休憩場所、ベンチに座る時にも距離を確保できるようにしてください。
５．大きな声での会話や応援をしないこと。
６．試合中の順守事項
・試合前後の挨拶は握手ではない方法で行うこと。
・ポイント間、チェンジエンドの際には対戦相手との距離を確保すること。
・ラケットや自らの試合で使用するボールなど、プレイに必要なもの以外はコートサーフェイスを含めできるだけ手で触れないこと。
・タオルは手が触れる面と顔が触れる面を使い分け、プレイ中はできるだけ手で顔に触れるのを避けること。
７．その他、感染防止に対する施設管理者や主催者からの指示に従うこと。
2021年

6月号
4フレンズ
ボリューム1番の解き応え＆達成感

スーパージャンボ ジグザグ
Ｑ1…巻頭折り込み Ｑ27〜Ｑ30…中央折り込み

Q1 冗談はやめて！ ジャンボ！
Q27 全国どこでも見かけます ジャンボ！ マス目の番号推理
Q28 巷で話題のベストセラー

ジャンボ！「多文字熟語」含み合体

Q29 行ってみたいな スーパージャンボ！
Q30 刺激はいらぬ！ スーパージャンボ！ いじわる色マス
Q2
Q3
Q4
Q5

4

本誌は偶数月の19日発売です!

ちょっと様子をみてみましょうよ ・・・・・・・・・・・・・・・ 10
助け合って ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12！
私がママよ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 14
後輩にエールを！ スケルトン合体・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 16

大人気ジグザグを6問まとめて出題

難問×良問!
いじわる色マス問答

CONTENTS※各パズルのQ番号の下にある「★」は難易度を表していて、数が多いほど難しくなっています。パズルを解くときの目安にしてください。

Q21 ほっとしたいの ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 44・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 46
Q22 結婚した後は ・Q23 お隣にお裾分け 漢数字推理の少ヒント・・・・・・・・・・・・・・ 48
Q24 月初めに行う？ 少ヒント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 50
Q25 おうちが大好き ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 52
Q31 先生には頼らず 「番号推理」合体 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 71
Q32 いざ対決！ 「選択リスト」付き（かな混じり）・・・・・・・・・ 72
Q33 カンタンでしょ？ 「多文字熟語」含み・・・・・・・・・・・・・・ 74
Q34 好感度アップ! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 76
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 80
Q36 後悔している？ 2連鎖・Q37 海のおかげだね リストの番号推理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 81
Q38 毎度おおきに！ リストの番号推理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 82
Q39 名家の蔵には ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 84
Q40 磨いています！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 86
Q41 鑑識チームにお願いしましょう！
9面立体いじわる色マス・・・ 88
Q42 評判いいのはこれだったのか！ ハチの巣 ・・・・・ 90

漢字ジグザグの最高峰にチャレンジ

超難問５連発!

Q7 トンテンカン！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 20
Q8 異論ありません ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 21
Q9 見とれちゃう!? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 22
Q10 噂話に注意して ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 24
Q11 ゲロゲ〜ロ♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 26
Q12 土づくりが大事 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 28
Q14 どちらまで？ マス目の番号推理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 32
Q15 どんな形でもヘッチャラさ ハチの巣 ・・・・・・・・・・・ 34
Q16 昼食、どうする？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 36
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 38
Q17 無理は禁物！・
Q18 愛情だけなの？ 大マス付き ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 40
Q19 何が出るかな 3面立体 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 41・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 42
Q20 さて君は信じますか？ 6面立体 ・Q44 ボクより男前!? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 94
Q45 口が開いちゃう マス目の番号推理（かな混じり）・・・ 96
Q46 地球の色は？
「飛び出しリスト」付きいじわる色マス ・・・ 98
Q47 視野を広げよう 「番号推理」合体 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 100・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 102
Q48 健康のヒケツ？ 極少ヒント ・難問の合間にひと休み

漢字パズル＆簡単ジグザグ
Q6 地球の恵みです 大マス付きナンクロ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 18
Q13 うれしはずかし 初級ジグザグ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 30
Q26 それは初耳です ことわざ＆慣用句穴埋め・・・・・・・・・・・ 54
Q35 どしたどした？ 飛び出しヒントナンクロ ・・・・・・・・・・ 78
Q43 小学生でした 初級ジグザグ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 92■プレゼント…3 ■掲載パズルのルールと解き方…8 ■Ｑ29のリスト…104 ■Ｑ30のリスト…107 ■2月号の解答発表…110■2月号のプレゼント当選者発表…115 ■プレゼントの応募方法…116 ■プレゼント応募用 全問解答記入用紙…117■プレゼント応募ハガキ…119 ■プレゼント応募用 手づくり封筒…121 ■定期購読のご案内…122■プレゼント応募用 宛先ラベル…123
問題の一部は弊社刊行物に掲載された作品の中から精選し、 再編集を加えて掲載しています。
2023 年 11 月 10 日
各

位会
代

社
名 株式会社ジョイフル
表 者 名 代表取締役社長
穴見 くるみ（コード番号9942 福証）
問合せ先責任者 取締役管理本部長 野島 豊
（ＴＥＬ 097-504-2155）

子会社の第２四半期（累計）業績予想値と実績値との差異及び特別損失の計上に関するお知らせ
当社の連結子会社である株式会社フレンドリーが、本日、第２四半期（累計）業績予想値と実績値との差異及び特別損失の計上に関するお知らせを公表いたしましたのでお知らせいたします。
なお、本件が当社の連結業績に与える影響は軽微であります。

（添付）「第２四半期（累計）業績予想値と実績値との差異及び特別損失の計上に関するお知らせ」（2023 年 11 月 10 日付の株式会社フレンドリー公表資料）

以上2023 年 11 月 10 日
各位会代社

名 株式会社フレンドリー
表 者 名 代表取締役社長
國吉 康信（コード番号8209 東証スタンダード）
問合せ先責任者 取締役商品･営業企画本部長
八木 徹（ＴＥＬ 072-874-2747）

第２四半期（累計）業績予想値と実績値との差異及び特別損失の計上に関するお知らせ

2023年５月12日に公表した2024年３月期第２四半期（累計）の業績予想値と本日公表の実績値との差異及び特別損失の計上につきまして、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．2024年3月期 第2四半期（累計）業績予想と実績値の差異（2023年4月１日～2023年9月30日）

前回発表予想（Ａ）

百万円
1,016

百万円
3百万円
9百万円
2

1株当たり四半期純利益円 銭△6.22

実績値（Ｂ）

1,070

202718△0.65

増減額（Ｂ－Ａ）

54

171816

増減率（％）

5.4

580.2

208.5

806.7

1,020

△99△88△89

売上高（ご参考）前期第２四半期実績（ 2023 年 ３ 月 期 第２四半期）

営業利益経常利益

四半期純利益△38.47

２．第２四半期（累計）業績予想と実績値の差異の理由
当第２四半期累計期間の業績につきましては、新型コロナウイルス感染症の影響が和らいだことによる需要回復傾向が想定よりも高かったことに加え、販売価格の見直しを前倒したことにより、売上高は計画比プラス54百万円、営業利益
は計画比プラス17百万円、経常利益は計画比プラス18百万円、四半期純利益は計画比16百万円となり、前回発表予想を上回る結果となりました。
３．特別損失の発生及びその内容
当第２四半期累計期間におきまして、固定資産の減損損失２百万円を特別損失に計上いたしました。
４．業績に与える影響
上記の特別損失は本日公表の「2024年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）」に反映しております。

以上

1
ラオス・スタディーツアーでの学び
D類養護教育専攻２年
D12-4004

鈴木春花

ラオスという国• 首都：ヴィエンチャン• 言語：ラオス語• 宗教：仏教• 季節：雨季と乾季に分かれる• 位置：東南アジア• 人口：612万人(2009年)

ラオス・スタディーツアー
• セタティラート病院見学• JICA看護師養成プロジェクト視察• ラオス国立大学付属幼・小・中・高見学• 歯みがき活動(ラオス国立大学付属小学校・タンミサ
イ小学校)• ヘルスチェックアップ活動• 現地の人々との関わり• 観光

ラオス・スタディーツアー

学んだこと• 伝えるということ• 国際協力とは何か• その国のいい面と悪い面

伝えるということ• ◎“話す”だけが伝える方法ではない。
•話す

•

書く

• 伝えたいこと描く•

ジェスチャー•表情• 効果的な伝えるためにはどうしたらいいのか？

伝えるということ• ◎言葉がわからないからこそ伝わる。
• 言葉がわかると無意識のうちに余計なことまで伝えてしまう。
• 本当に伝えたいことはなんだったのか？
• 伝えたいことだけをシンプルに伝えられる。

伝えるということ• ◎伝える練習• 教員にとって「伝える」ことは重要なこと。

• うまく伝える、伝わるためには？
• 相手の状態を理解• 加えて自分はどうなのかも考える• それにあった内容か？ツールか？

国際協力とは何か• ◎日本と比べてどうか、ではない• 多くの人がしてしまいがちな自国との比較。

• 日本と比べて「貧しい、衛生状態が悪い」、だからもっと良くしよう。
• →日本が上位の考え方• だが生活水準も価値観も日本とはまったく違う。
• 重要なのは「その国にとってどうなのか」国際協力とは何か• ◎人が生活しているという事実• 国際協力をするときにもっとこの国をより良くしようと考える。
• だが忘れてはいけないのはその国にも人は生活しているということ。
• 私たちが何か活動をしてもそのときばかりの自己満足になってしまっては意味がない。
• →継続してもらうことの重要性• その人たちの生活に寄り添った活動が必要になる。

国際協力とは何か• ◎その国の価値観を大切にする。
• 人々の生活に寄り添った活動をするためには？

• 最も大切なのはその国、そこで生活する人々の価値観を知ること、そして大切にすること。
• 日本とは全く違う価値観で驚くこともあるが、それがその国での生き方。
• まずは知り、体験し、理解し、大切にしていく。

その国のいい面と悪い面• ◎外から見て気づく日本• 日本らしさ• 衛生状態が良い、治安が良い、公共交通機関は時間通りに来る、几帳面・・・• ストレスの多い国、時間に縛られている、コミュニケーションが希薄・・・• 日本にいると当たり前のように感じたが、違う価値観や生き方を知り外から日本を見るとまた違った視点で見れた。

その国のいい面と悪い面• ◎もっと悪い面を知る• 日本っていい国？

• 住んでいると悪い面はなかなか見えづらい。(見ようとしない？)• 自分の国は素晴らしいって思うことは良いこと、でも「全て」素晴らしいのか？
• 自分の国の価値観や社会の在り方が基準になってしまうことはこわいこと。

その国のいい面と悪い面• ◎ではラオスは？
• 今回ラオスを訪れて、「もう一度行きたい」と思うことができた。
• ラオスに対してとても良い印象を持った。
• それはラオスの悪い面を知らないから。(他人事)• 政治、生活水準、衛生状態、自然が消え開発される町、医療、教育・・・• 次に行くときは悪い面までしっかり見たい。

湧いてきた興味• ◎ラオスだけではなく、他の国にも行きたい。
• Ex：• 新たな日本の発見をしたい。
• アジアの学校保健の実態とは？
• 養護教諭がアジアで活躍することはできるのか？

おわりに・・・
保護者の皆様へ：狭い道です、車での送迎はご遠慮ください。
浜山中学校方面から通学する生徒の多くがこの道を通って通学しています。近道だし、車も少ないし、とても便利な道ですよね。ただ、道幅が狭く向こうから車が来るとちょっと危ない場面もあります。皆さんは通学路として使っていますが、ここ小丸子に住んでいる人たちにとって、この道は生活道路なのです。お互いが気持ちよく通行できるように、皆さんも今一度、この道を通るにあたって自分の自転車マナーを見直してみましょう。

ミ ラ ーを 見
ミ ラ ーを 見て！て！

大社高校 生徒指導部
PRESSRELEASE
報道関係者各位

2024年4月9日

2024年は「夜パフェ」と「クリエイティブノズル」で。
第21回デザート・スイーツ＆ベーカリー展に出展いたします
2024年4月10日〜12日の3日間 東京ビッグサイト 東6ホールFW-65です。
ソフトクリームの総合メーカー、日世株式会社（本社：大阪府茨木市 社長：吉田文治）は、日本食糧新聞社が主催する、第21回デザート・スイーツ＆ベーカリー展に出展いたします。
今年の当社のご提案は2つ。｢パフェパーク｣と「クリエイティブノズル」です。

▲出展想定図(細部について実際とは異なる部分があります)

新たにソフトクリームを販売されたい方に「パフェパーク」
2015年秋ごろから札幌の すすきの からはじまった「〆パフェ」のほか、東大阪でも夜のデートでパフェを食べる「夜パフェ」がはやっています。
こうした食の流行をとらえ、新しくソフトクリームを導入しようとする方むけに、メニュー作りや販売促進、店頭演出までを含めて、パフェ販売プランを提案します。
1

豆知識

パフェの語源はフランス語、でもフランスに「パフェ」はありません

各種資料を組み合わせてみますと、パフェの語源はフランス語の「パルフェ」が由来です。
しかしパルフェは卵黄と生クリームなどを泡立てて冷やし皿に盛られたデザートとのこと。
いわゆる「日本のパフェ」とは異なるようです。
グラスに盛られたアイスクリームにフルーツがトッピングされた「日本のパフェ」は、アメリカのサンデーがルーツで、渡米から戻られた藤井林右衛門さんが横浜の元町で1914年(大正3年)に販売したのが始まりとされています。
「日本のパフェ」は欧米人にとって日本的な造形のおいしいものと映っているようです。
2023年5月に新型コロナウイルス感染症が第5類に移行、インバウンドが2019年コロナ禍前の約８割まで回復しています。
ただ中華系のインバウンドは半減しており、現在のインバウンドはコロナ禍前と国別構成が変化しています。こうした状況も｢パフェパーク｣ご提案の背景にはあります。

資料：ウフ パフェ部 https://www.ufu-sweets.jp/parfait/210621parfait/
鬼滅の参考書https://happy-seed0327.com/smile/parfait-origin.html
Tokyo Midtown presents The Lifestyle MUSEUM_vol.822
https://podcasts.tfm.co.jp/podcasts/tokyo/museum/museum_vol822.mp3

JNTO 日本政府観光局

国籍/月別 訪日外客数（2003年～2024年）*中華系インバウンド：中国、台湾、香港、マカオ、モンゴルからの訪日外客の合算2ソフトクリームをすでに販売されている方も含めて「クリエイティブノズル」をご提案します
ソフトクリームの星形を創り出すシェーパー部分を交換することで、星形以外の形に変更するご提案です。

開発背景はレトロブーム
2017年頃から、コーンに盛りつけるクリームの形を星形ではなく丸型に改造してほしいという要望が増えています。丸型にすることでレトロな雰囲気になるためです。
要望を受けてフリーザーのフロント部分を改造し、星形に復旧できない状態でお渡ししています。これはソフトクリームのシェーパー部分の衛生面を考慮して、一体型としているためです。
その一方で、当社商品のクレミアは16のフレアを作るシェーパーを分離して洗浄することができます。2013年の発売以来、衛生面で問題を起こしたことはありません。
これらより、一般商品用のフリーザーのシェーパーも分離できるように変更して、クリームの形や盛り付けの形状を差別化することをご提案いたします。

3

豆知識

丸形クリームから星形クリームへ、変化したのは1970年頃

最初に申し上げますと、ソフトクリームのクリームの形は、1960年代から星形、丸型、どちらもありました。ただ、日本国内で大きなシェアを占めていた米国スウェーデン社製フリーザーと同社から技術を引き継いだ当社のフリーザーのシェーパーが丸形だったので、丸いクリームを盛り付けたソフトクリーム「丸形が主流」でした。
現在と逆で、年々星形のクリームの要望が高まり、当社は追加パーツを取り付けるなどで対応していましたが、1970年頃から、あらかじめ星形になるように、クリームの出口を加工したフリーザーになりました。このころから「星形が主流」になりました。

▲左1969年のメニュー集、右1972年のメニュー集より

日世株式会社について
1947年に日系⼆世が貿易商として「株式会社⼆世商会」を設立。1951年にソフトリームを初めて日本に紹介した日本のソフトクリームのパイオニアにして総合メーカーです。
※1952年に日世株式会社に社名変更。
ソフトクリーム液体原料（ミックス）、可食容器のコーン、ソフトクリーム製造機であるフリーザーを製造販売しています。

過去のNISSEIのプレスリリース
こちらをご参照ください。
https://www.nissei-com.co.jp/ac_press.jsp【広報内容問い合わせ先】※どのリリースをお読みになったかお知らせください。
※お問い合わせいただいても、内容によってはお答えいたしかねます。ご了承ください。
日世株式会社 経営企画部 担当：松島
郵便番号 142-0063 東京都品川区荏原1-21-4
電話：03-5749-9125
press@nissei-com.co.jp

4
令和元年度土木学会中部支部調査研究委員会報告会のご案内

土木学会中部支部調査研究委員会は、日頃、会員の皆様が行っている調査研究の中から、一般技術者への還元や土木技術水準の向上に寄与すると判断できる内容のものを選考し、その調査研究に対して助成金を提供するものです。令和元年度は２件の調査研究委員会が活動を行っています。
研究発表会下記会場において令和元年度の委員会活動について報告します。
どなた様でもご聴講いただけます。ぜひご聴講下さい。

◆日時・場所 ：令和２年３月５日（木）１３：１０〜１４：００
長野工業高等専門学校 電子情報工学科棟 ３F ９１番教室◆報告委員会１．
「道路盛土と舗装の一体型診断システムと長寿命化修繕方法検討委員会」
委員長：八嶋 厚（岐阜大学）

２．
「土木系 IoT 教育プログラム開発委員会」
委員長：松本 嘉孝 （豊田工業高等専門学校）

公益社団法人土木学会中部支部
大学へのエシカル消費の普及・啓発事業委託受託大学ご担当者様

令和５年度エシカルセミナー・トークセッション～Intercollegiate Meet Up～参加のご案内「地域の活性化や雇用なども含む、人や社会、環境に配慮した消費行動」であり、SDGs の達成に資する「エシカル消費」について大学間交流企画を開催します。ぜひご参加ください!

イベント開催日時

令和6年2月19日（月）12時45分～15時15分
開催場所

名古屋市公館1階 レセプションホール

※参加無料

当日のプログラム ※当日の進行により、時間が変更になる場合があります。
（午前中）
12:45～12:50
12:50～13:10
13:10～13:40
13:40～14:00
14:00～14:15
14:15～14:20
14:20～14:40
14:40～14:55
14:55～15:05
15:05～15:15
15:15（試食品等準備:あれば）開会あいさつ（名古屋市スポーツ市民局市民生活部⾧ 安保建吾）
セミナー（基調講演）
テーマ:エシカル消費を広げよう
講師:東 珠実先生（椙山女学園大学教授）
各大学の取り組み発表（1大学あたり3分:欠席大学は動画上映）
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、至学館大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学（五十音順）
コラボ企業発表（1団体あたり10分:愛知学泉大学・中部大学各連携先）（休憩）試食品準備
試食内容紹介(１大学あたり１分×4大学)
ワークショップ(アイスブレイク、テーマ討論等)
ワークショップ内容発表(5分×3テーマ)
講評(椙山女学園大学教授 東 珠実先生)
その他(情報提供等)
終了

参加方法

事前申込制

「発表方法・参加者等回答票」に必要事項をご記入の上、担当者までお送りください。
当日の様子は、動画にて記録編集し一般公開いたしますので欠席者や連携先企業様などにご周知下さい。

主催

問い合せ先

名古屋市

名古屋市スポーツ市民局消費生活課
TEL:052-222-9679
Eメール:a2229679@sportsshimin.city.nagoya.lg.jp
日（金）～６月●受付期間
５月日（金）

分～午後５時 分‐２１１１

採用試験受験案内を掲載して※詳しくは、町ホームページに☎０８２０‐

総務企画課 総務係

●受付・問合せ先（土・日曜および祝日を除く）

午前８時

17

いますので、ご覧ください。

☎ 52-5803

問総務企画課 企画係

人口減少や少子高齢化が全国的な課題となる中、本町が持続的に発展するためには、イベント情報の広報や職員研修の共同実施、プロスポーツの共同応援など、広島広域都市圏の24 市町の連携や交流を基に、各市町の強みを伸ばし弱みを相互に補うための施策を、他の市町と連携しながら実施していく必要があります。

「ヒト・モノ・カネ・情報が巡る都市圏」「どこに住んでも安全で暮らしやすい都市圏」「住民の満足度が高い行政サービスを展開できる都市圏」の実現を目指す広域都市圏としての取り組みと、本町の総合戦略に掲げた取り組みを併せて実町職員採用試験日（日）13●試験日・内容
７月◇第１次試験・試験日
・試験内容教養試験、適応性検査、作文試験

口述試験

８月下旬に予定◇第２次試験
・試験日・試験内容●試験場所
第１次、第２次試験とも田布

15

年度【採用職種等】
若干名◇行政（大学卒業程度）
・採用予定人数
年４月２日から平成７

・受験資格
昭和
年４月１日までに生まれた人

１人程度
施町役場

※山口県内からは、岩国市、柳井市、周防大島町、和木町、◇土木技術
・採用予定人数
年４月２日以降に生ま上関町、平生町および田布施町が参加しています。

・受験資格
昭和

●受験申込方法
受験申込書に必要事項を記入れた人で土木関係の専門学校（ 高 等 学 校 以 上 ） を 卒 業の上、お申し込みください。

◇総務企画課◎受験申込書請求方法

した人

◇保健師
１人程度

総務企画課総務係で受け取る・採用予定人数
・受験資格
年４月２日以降に生ま総務係へ請求イズ）を同封し、総務企画課返信用封筒（角形２号Ａ４サ明記し１２０円切手を貼ったか、郵送請求の場合は宛先を昭和れた人で保健師の資格を保有している人または平成年３月末までに同資格を取得見込みの人わたる発展を図っていきます。

5224◇町ホームページからダウンロード

広報たぶせ No.956

529▲ 広島広域都市圏連携協約書に調印した
広島市の松井市長（左）と長信町長

施していくことで、人口減少に歯止めを掛け、本町の将来に6256563028

広島広域都市圏で新たな連携に取り組みます
角谷整形外科病院

狭窄症といわれた、または御自分が狭窄症かもと思われれば、いつでも御相談ください。
【第 10 回 京都府ビーチバレーボール連盟杯】
ビーチバレーボール大会
開 催 要 項主旨

オリンピック、国体正式種目を受け、参加しやすい大会を開催し、競技人口の拡大、競技力の向上、あわせて府民の健康増進・体力の向上に寄与する。
京都府ビーチバレーボール連盟

主催

１

開催期日

２０２４年９月２２日（日）受 付 ８：００～９：００
抽選会 ９：００
開会式 ９：３０
試 合 10：００
閉会式 試合終了後

２

会場

天橋立大天橋ビーチ

３

種別

男子２人制

女子２人制

ミックス４人制

４ 参加資格

中学生以上で、２０２４年度京都府ビーチバレーボール連盟登録選手で構成されたチーム※京都府ビーチバレーボール連盟選手登録は当日５００円で登録できます。
※日本ビーチバレーボール連盟の選手登録は不要です。

５

チーム数

男子１６チーム６

競技規則

２０２４度（公財）日本バレーボール協会２人制および４人制ビーチバレーボール競技規則による。
ただし、ユニホーム規定は適用しません。(服装自由)

７

競技方法

トーナメント方式で行う。なお、３位決定戦は行わない。
21 点１セットマッチ（23 点打切り）とし、決勝戦は 28 点１セットマッチとする。
（合計７点でスイッチ）ただし、参加チーム数により競技方法を変更する場合がある。

女子１６チーム

ミックス１６チーム

８ 使 用 球男子：ミカサ製（BV550C-WYBR）、女子：モルテン製（V5B5000）

９

申込方法

京都府ビーチバレーボール連盟ホームページより参加申込書をダウンロードし、必要事項を記入の上、下記大会事務局のメールアドレスに締切期日までに、送信すること。（※2024 年度より、Google Forms での申し込みも可能になりました。右のバーコードを読み取り、同様の内容をご入力の上、送信してください。
）なお、参加選手が中学生の場合は、保護者または学校長の署名記入で送信し、当日必要箇所記名捺印した申込書を再提出してください。
なお、参加チームが多数の場合は、主催者側で抽選をし、出場チームを決定いたします。

10 参 加 料

１チーム ３，０００円※参加料、京都府ビーチバレーボール連盟登録費(未登録選手)は、大会当日受付でお支払いください。

11 登 録 費

選手 1 名に付き京都府ビーチバレーボール連盟登録費５００円を当日受付時に納入すること。
（既登録選手は不要）

12２０２４年９月１日（日） 必着締切期日

13 抽 選 会

開会式終了後14 表

優 勝…賞状・連盟杯
準優勝…賞状15

彰大会事務局 ①住 所 京都府福知山市土師宮町１丁目 182 番地３②担当者 毛戸政知 TEL 090-6323-6619
Mail kedoxyz@kyoto-be.ne.jp

16 そ の 他①チーム名は２選手の名字とする。(例 大西・糸井)②ミックスでチーム名が同じ場合は、アルファベット等で区別してください。
③大会参加者は、事前に健康診断を受けること。選手の健康管理については、チーム及び個人の責任として受け止め十分留意すること。なお、競技中の負傷についての応急処置は行うが、主催者が加入する傷害保険の適用範囲で補償する。
④雨天決行とするが大会中止規定により競技ができない場合等は中止することがある。また、台風等の接近等が予想される場合は早めに中止を決定する場合がある。中止の連絡はＨＰで行います。
⑤決勝戦以外は、セルフジャッジとする。
⑥貴重品は各チームで責任を持って管理すること。
⑦参加申込書に記入された個人情報は、大会の運営のみに使用しその他の用途には使用しない。
また、主催者側で撮影した写真、動画等はホームページ等で公開することがある。
⑧その他不明な点は、大会事務局へお問い合わせください。
New company establishment in Shanghai
June 5thth 2018
NSC Co., LTD
NSC has established a joint company with Marubeni Corporation in shanghai,
which extends the sales and after care services, named NSC Trading ( Shanghai )Co., LtdIn China, the application of NSC
NSC’ss LCD panel manufacturing is increasing, and tocomply the requirement, NSC extend the local technical services for the equipmentby having the base of business in Shanghai.
Not only the etching equipment, also the sanitizing the waste chemical treatment
facility to comply with the national regulation for discharging, and anti
anti--glare
processing facility for glass are covered by the services of the new company.
NSC is prepared to provide the sales operation of such facility and the professional
technical seservices
rvices related, based on the experienced expertise during 47 years field
operation.
<Outline of NSC Shanghai>Company Name: NSC Trading (Shanghai) Co., Ltd.
Address: 6F, Tower3,Jing An Kerry Centre,1228 Yan An Zhong Road,Jing An District,
Shanghai,China
Date of establishment: March 27th 2018
Business Area:(1) Sales of Chemical and Parts for NSC
NSC’ss LCD manufacturing equipment(2) Technical Services for the Erection and Installation work, and Operation for
NSC’ss LCD manufacturing equipment(3) Sales of NSCproductCompany Logo:
コースマップ（周回1km）／赤レンガパーク
シーバス乗り場

海上保安資料館
フハ
選手待機エリアF

更衣テント

リレーゾーン
本部(受付)
赤レンガ倉庫1号館

新港ふ頭
赤レンガ倉庫2号館

マリン＆ウォーク
ヨコハマ「パンのフェス2017秋」会場

F：フィニッシュ地点(周回地点)
親子マラソンスタート地点
フ：フルリレースタート地点
ハ：ハーフリレースタート地点※待機スペースとしての使用は不可

親子マラソン(1km）ハーフリレー(21.0975km／21周)

周回数：周回1kmコースを1周※スタート地点：フィニッシュ地点と同位置

周回数：97.5m＋1kmコース21周＝合計21周※スタート地点：フィニッシュ地点より97.5m下がった位置＜親子マラソンルール＞
・ICタグ付きのゼッケンは、大人の方が装着して下さい。
・Aグループは10:00、Bグループは10:15にスタートします。
※安全確保のため、グループごとにウェーブスタートを実施します。
・スタート前はスタッフの誘導に従い、押し合わずに待機して下さい。
・ゴールの際は、必ず親子で手を繋いでゴールして下さい。

フルリレー(42.195km／42周)※ご注意※・「海上保安資料館」から「マリン＆ウォーク」にかけて、一部コースが狭くなっております。
・パンのフェス2017開催に伴い、多数の観光客が往来することが予想されます。
走行の際は左右、前方を十分確認し、事故のないようご注意下さい。
・赤レンガ倉庫内および軒下を待機スペースとして使用することは出来ません。
そのような行為を見かけた場合、スタッフよりご移動のお願いをしますのでご了承下さい。

周回数：195m＋1kmコース42周＝合計42周※スタート地点：フィニッシュ地点より195m下がった位置＜リレーマラソンルール＞
・11:15に同時スタートします。スタート地点は異なりますのでご注意下さい。
・ハーフの第1走は1.0975km、フルの第1走は1.195kmを走ります。
・1名につき、必ず1周以上を走って下さい。連続で2周以上走ったり、交代を挟んで再度走ったりしてもOKです。
・走順はチームでご自由にお決め下さい。レース中の走順変更もOKです。
・リレーはICタグ付きのたすきを用い、図のリレーゾーン内でのみ可能とします。
2022 年 11 月２日

株主各位

東京都千代田区神田練塀町３番地

インテージ秋葉原ビル

株 式 会 社 イ ン テ ー ジ ホ ー ル デ ィ ン グ ス
代 表 取 締 役 社 長

石 塚純 晃自己株式の処分に関する取締役会決議公告

当社は、2022 年 10 月 19 日開催の取締役会において、自己株式の処分について下記のとおり決議いたしましたので、会社法第 201 条第３項及び第４項の規定に基づき公告いたします。

記
１.

処分する株式の種類及び数

普通株式

２.

払込金額

１株につき金 1,692 円※40,800 株

2022 年 10 月 18 日の東京証券取引所プ
ライム市場における当社普通株式の終値３.

出資の目的とする財産の内容及び価額

2022 年 10 月 19 日開催の当社の取締役会の決議に基づき、当社の取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除く）６名及び取締役を兼務しない執行役員（当社と雇用契約を締結している執行役員を除く。）２
名に付与される、当社に対する金銭債権合計金 69,033,600 円（処分する株式１株につき出資される金銭債権の額は金 1,692 円）を現物出資の目的とする。

４.

給付期日

2022 年 11 月 18 日

５．

割当方法

特定譲渡制限付株式の割当てによる。

以上
なんでなん？
寝ても・・・寝ても・・・

疲れが取れないの！！
そんなお悩みありませんか？
朝、起き上がるのが辛い
仕事休もうかな
二度寝したいまだ週初めなのに体が重たい・・
寝不足そんな疲れを解消する方法があるんです！

こんなお悩みありませんか・・・・？
☑ 朝起きたら体が痛い、重たい。
☑ マッサージしても直ぐに固くなる。
☑ 昔より疲れやすくなった。
☑ 二度寝したら、更にだるくなった。
☑ 最近、運動不足だ。
☑ お腹が出てきた。

枕変えようかな…

もう少し寝させてもぅ朝か～
夢ばかり見て疲れた

マットレスがへ垂れたかな

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枕が合わないと思ってはいませんか？✖

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TODA

NEWS RELEASE
戸田建設ニュースリリース
2012 年 2 月 17 日

ＢＤＦ（バイオディーゼル燃料）新製造所落成－生産量の増大と品質の向上を目指して－
戸田建設㈱（社長：井上舜三）は、松戸工作所（千葉県松戸市）にあるＢＤＦ（バイオディーゼル燃料）精製装置を刷新し、生産量の増大と品質の向上を図ります。
当社では、2010 年 2 月より松戸市、松戸テクノプラザ（松戸商工会議所関連団体）、NPO 法人アウルの会のご協力をいただきながらＢＤＦを生産し、自社内の建設現場等で使用してきました。
生産開始から 2 年余りの間に、精製に関するノウハウを蓄積するとともに、精製時に発生する廃白土を堆肥調整用の副資材として再利用する試みや、生産したＢＤＦを建設現場で使用することで削減した CO2 排出削減量をクレジット化（環境省オフセット・クレジット（J-VER）制度）する取り組みを重ねてまいりました。
しかし、これまでのＢＤＦの品質は、東京都など首都圏 9 都県市が条例で定める残留炭素分の基準(0.1%)を若干上回っているため、車両や建機の燃料に使うことができず、発電機などに限定して使用しておりました。
今般、精製装置を刷新することで、ＢＤＦの品質をさらに向上させ残留炭素の基準もクリアし、車両や建機にも使用します。使用量が増加することを予測し、生産量も従来の 3 倍に致しました。
１．従来の装置と新装置の相違点
項目
旧装置
製造プロセス 反応：アルカリ触媒法（1 段反応）
精製：乾式（活性白土）
製造能力
200Ｌ/日 バッチ式
品質等
JISK2390 適合

写真 1 新精製装置

新装置
反応：アルカリ触媒法（2 段反応）
精製：乾式（減圧蒸留）
600Ｌ/日 連続式
JISK2390 適合 かつ 残留炭素 0.1%以下

写真 2 精製装置確認の様子

２．製造開始式
新装置による精製を開始するにあたり、関係者が松戸工作所に参集し製造開始式を挙行しました。（2 月 10 日 10:00 より）開始式では、取締役専務執行役員山下雅己が、新装置の落成を祝う挨拶を述べた後、機材部長
平岡卓志による四方祓いが行われました。
その後、参加者全員が新装置と製造方法の説明を受けながら見学を行いました。
Lapalma・LEM
ラバルマ・レム

design Shin & Tomoko Azumi■ スチール
アイテム

昇降式ロースツール

昇降式ハイスツール

サイズ① LEML-CC- ｶﾗｰ② LEMH-CC- ｶﾗｰ

W.355 D.420（ﾍﾞｰｽ：Φ 370）
H.630-750 SH.550-670
W.355 D.420（ﾍﾞｰｽ：Φ 370）
H.740-870 SH.660-790

オーク

105,600

革130,900

オーク
革（96,000）（119,000）

110,000（100,000）

134,200（122,000）

税込（税抜）□座面：オーク／［ナチュラル（NA/OK）］・［ウォールナット（WN/OK）］、革／［ブラック（BK/LE）］の 3 色から選べます。 □フレーム：マットクローム□ベース：ステンレススチール □納期：海外取寄せ商品となります。納期等ご確認ください。

■ パウダーコート塗装
アイテム

昇降式ロースツール

昇降式ハイスツール

サイズ① LEML-CC- ｶﾗｰ② LEMH-CC- ｶﾗｰ

W.355 D.420（ﾍﾞｰｽ：Φ 370）
H.630-750 SH.550-670
W.355 D.420（ﾍﾞｰｽ：Φ 370）
H.740-870 SH.660-790

ラミネートフェニックス

105,600

革118,800

ラミネートフェニックス
革（96,000）（108,000）

107,800（98,000）

121,000（110,000）

税込（税抜）□座面：ラミネートフェニックス／［ホワイト（WH/WHFX）］・［ブラック（BK/BKFX）］、革／［ブラック（BK/BKLE）］の 3 色から選べます。 □フレーム：パウダーコートスチール□ベース：パウダーコートスチール □納期：海外取寄せ商品となります。納期等ご確認ください。
従業員の健康管理
毎年実施する定期健康診断とストレスチェックにより、従業員の疾病予防と健康増進、メンタル不調の未然防止を図り、地域社会の一員として心身の健康管理と活気のある職場づくりに取り組んでいます。また、万が一ケガや病気になって急な出費が発生したり、働けなくなった場合でも安心して療養できるように各種制度を整備しています。

朝日工業社グループは、全社的な取り組みや全国各地の事業店でのさまざまな地域貢献活動を通じて、従業員の社会貢献意識の向上を図るとともに、地域社会の健全な発展に貢献しています。

主な制度
制度

内容
満30歳以上の希望する役職員に対して、年1回5万円を上限として受診費用を援助（2022年度実績：制度利用者数117名）

人間ドック

全社的な取り組み

メンタルヘルス（朝日健康ホットライン）

社外の従業員支援プログラム（EAP）を利用した健康・メンタルなどの電話相談、セカンドオピニオンの紹介などのサービスが受けられる専用窓口の設置

医療保険

病気やケガを幅広く保障するため、総合医療保険を会社負担で契約し、役職員に対して入院時の入院療養給付金と入院給付金、手術時の手術給付金などを給付

団体長期障害所得補償保険（会社補償部分）

私傷病による欠勤・休職で規程の期間を超えても仕事に復帰できない場合、標準報酬月額の10％を補償（保険料は会社が負担、働くことができない状態が続いている間、最長で満60歳まで継続して補償）献血活動するなど積極的な献血活動を行っています。
（2022年実績 献血量：79,400ml）

NPO法人「キャップの貯金箱推進ネットワーク」が実施

快適で安全な職場づくりの実現と働きがいの向緑の地球防衛基金
公益 財団法 人「緑の地 球防 衛基金」の活動に賛同し、日本赤十字 社と協力し、事業店内で集団献血を実施

エコキャップ運動

快適で安全な職場づくり

使用済み切手等を売却し、その利益の一部によって、ベトナム・ラオカイ省等への植林活動を支援しています。
（2022年実績 使用済み切手寄付：4.87kg）

カレンダー・手帳等の寄付
社会福祉法人港区福祉協議会を通じて、全国の事業店している「エコキャップ運動」に賛同しています。

上を目指して、施工現場では安全衛生パトロールを計画的に実施して災害事故の未然防止と安全（2022年実績 キャップ個数：130,909個）

で使いきれなかったカレンダー・手帳を、東京都港区内の衛生の指導・教育を実施するとともに、現場作業者

古本募金きしゃぽん（2022年度実績 カレンダー・手帳寄付数：1,182点）の意見や要望をヒアリングして職場環境の改善を嵯峨野株式会社が運営する、書籍やＤＶＤなどをリサイ図っています。また、製造現場では年に一度安全大クル換金して寄付する募金システム「古本募金きしゃぽん」会を開催するほか、工場内や国内外のエンドユーに賛同しています。

ザー先で安全パトロールを実施して、安全意識の高揚を図り、労働災害ゼロを目指しています。

社長による安全衛生パトロール（2022年実績 寄付点数：713点）

機器事業部での安全大会

働き方改革（Asahi Sun社員プロジェクト）の取り組み
当社では、2018年4月から働き方改革推進委員

働き方改革推進委員会

確保と維持」を目的に各種取り組みを進めていま

委員長：技術本部長

す。2023年度は、これまで委員会で取り組んでき反映し、時間外労働時間の削減に向けて具体的な施策に取り組むほか、従業員の健康やワークライフバランスの向上に向けた新たなＷＧ（ワーキンググループ）を発足させるなど、時間外労働の削減にとどまらない、より幅広い働き方改革に取り組んでいます。

事務局：経営統括グループ経営企画室

異なるテーマ別に5つのWGを設置

たテーマを第１８次中期経営計画の重点項目にA

法定時間外労働の上限規制への対応と休日取得の促進

D

生産性と成果および業務負荷を考慮した評価

B

多様な働き方と健康で働きがいのある職場環境づくり

E

全社全店の業務効率化と全社員の意識改革・教育の実施

C

CAD室の強化

各WGの主な取り組み内容
WG

テーマ

各事業店での活動
全国の事業店において、地域の清掃活動や大学生インターンシップの受入れ、自治体との防災協定の締結など、さまざまな活動を実施しています。

働き方改革推進リーダー

芸術・文化振興への協賛活動
人々に感動を与える美術や音楽の発展のため、芸術・文化振興への協賛活動を行っています。できるだけ多くの方々が芸術・文化に触れて、感動を得るきっかけになればと、楽団や美術館などを支援しており、2022年度は主な取り組みとして一般財団法人舞台

21名の推進リーダーを本社および各事業店に配置

芸術センターと劇団四季が主催する社会貢献プロジェクトである「こころの劇場※」に本社・事業店の役職員

ics 称賛団体として「自由すぎる研究EXPO2023」に協力しています
Top東京公演のスポンサーとして協賛しました。
※2022年度は新型コロナウイルス感染症対策のため、動画配信版として実施

2022年度「こころの劇場」演目『人間になりたがった猫』【劇団四季提供】

2022年度から全国の高等学校で『総合的な探究の時間』が取り組み内容

A

法定時間外労働の上限規制への対応と休日取得の促進

年間を通じた時間外労働の管理手法の検討と運用
時間外労働の削減に向けた意識改革

B

多様な働き方と健康で働きがいのある職場環境づくり

健康の維持・増進に関わる取り組みの推進
ワークライフバランスの向上

C

ＣＡＤ室の強化

全店規模での施工図支援のセンター化

D

生産性と成果および業務負荷を考慮した評価

生産性と成果を重視した評価や制度の策定
業務負荷に応じた手当等の処遇の見直し

E

全社全店の業務効率化と全社員の意識改革・教育の実施

全社全部門の業務の合理化・効率化「働き方改革」に関する役職員の意識改革・啓発活動の推進

ASAHI KOGYOSHA CO.,LTD. CORPORATE REPORT 2023

保育施設や福祉施設などの公共施設に寄付しています。

その他の取り組み推進体制（2023年3月31日現在）

会を設置し、「健康的で働きがいのある職場環境の55

当社では全社的な社会貢献活動として、次の活動を実施しています。

カリキュラムとして追加され、単に「知識や技術」を身に付けるだけではない、「自ら課題を発見して、他者と協力しながら解決する力」の育成が重要視されています。
「自由すぎる研究EXPO」は、株式会社トモノカイが主催する全国の中学生・高校生・高等専門学校生を対象とした自由研究の全国大会で、生徒が探究学習の時間に取り組んだ研究の成果を発表する場となっています。
当社は、称賛団体として生徒の皆さんの研究成果の審査に協力するとともに、独自の賞として『朝日サステナブル賞』を選出しています。

ASAHI KOGYOSHA CO.,LTD. CORPORATE REPORT 202356
２０２４年９月２５日
サトフードサービス株式会社-News Release-「和食さと」×「米・米粉消費拡大推進プロジェクト」

天ぷらメニューで「米コのグルメ〜米粉を使ったグルメフェア2024〜」に参加!!
【グルメフェア期間】2024年10月1日（火）〜 11月30日（土）国内１９７店舗を展開する「和食さと」では、米・米粉消費拡大推進プロジェクトの一環として、２０２４年１０月１日(火)〜１１月３０日(土)の期間で開催する「米コのグルメ〜米粉を使ったグルメフェア２０２４〜」のイベントに参加いたします。同イベントは、国内で自給可能な作物である「お米・米粉」の消費拡大を目指す「米・米粉消費拡大推進プロジェクト」の一環として、大手外食チェーンや地域密着の飲食店などが連携し、米粉および米粉を使用したメニューを提供するイベントです。和食さとは「米粉」入り天ぷら粉を使用した商品として、「大海老天丼」や「大海老天おろしうどん」などの人気の天ぷらメニューを全店で販売しており、米粉の消費拡大の推進に賛同し今回参加します。
■米・米粉消費拡大推進プロジェクトとは「米・米粉消費拡大推進プロジェクト」は、農林水産省が行う「米・米粉消費拡大対策事業」の一環として実施するプロジェクトで、国際的な人口増加等による食料需要増大、気候変動による生産減少、原材料価格の上昇や円安の影響から、日本の食料安全保障の重要性が改めて見直されていることを受け、食糧の安定供給に向け国内で自給可能な作物である「お米・米粉」の消費拡大を目指しています。
※本プロジェクトは、米・米粉消費拡大推進プロジェクト事務局（株式会社ぐるなび等）が担当。
■米粉を使ったメニューフェア概要【内容】大手外食チェーンや地域密着の飲食店などと連携し、米粉を使ったメニューを提供。
【期間】 ２０２４年１０月１日（火）〜１１月３０日（土）※参画企業によって、上記期間内で開始時期、終了時期が変動します。
【参加店舗数】 ２,０００店舗以上【 URL 】 https://komeko-times.jp/menufair02/※１０月１日(火)公開※米粉以外の原料（小麦粉など）も使用しております。詳しい内容を希望の場合は、和食さとHPのお問い合わせまでお願い致します。

■和食さと 提供商品
天ぷら粉に国産米粉を使用し、サクサクとした軽やかな食感の天ぷらを提供しています。 ※米粉以外の原料（小麦粉など）も使用しております。
●販売メニュー ：天ぷら・天丼●販売店舗数 ：和食さと全店 (１９７店舗)●参画期間：２０２４年１０月１日（火）〜２０２４年１１月３０日（土）※商品は通年提供しています。

＜お問い合わせ先＞ サトフードサービス株式会社 和食さとマーケティング部(担当) 山口・榮長 TEL:０７０-１３０５-６１１４
E-mail : hanbaisokusin@sato-rs.jp
オフィシャルHP ： https://sato-res.com/sato/
お知らせ
記者発表資料配 布 日 時E

平成３０年７月１３日
１９：３０■同時発表先：合同庁舎記者クラブ、岡山県政記者クラブ、中国地方建設記者クラブ

平成３０年７月豪雨「高梁川水系小田川堤防調査委員会」関連情報のウェブサイトを開設しました。
くらしきまび平成 30 年 7 月豪雨による高梁川水系小田川（岡山県倉敷 市真備 町）で発生した堤防の決壊にともない、中国地方整備局では被災要因の分析、堤防復旧工法等の検討を目的とした「高梁川水系小田川堤防調査委員会」を平成 30 年 7 月 10 日(火)に設置しました。
この度、中国地方整備局ウェブサイト内に『高梁川水系小田川堤防調査委員会』を開設しましたのでお知らせします。
※公開サイトのアドレスは以下のとおりです。
http://www.cgr.mlit.go.jp/emergency/odagawateibochosa.htm【問い合わせ先】担当）河川部

国土交通省 中国地方整備局
河川調査官

やま山うち内ひろ洋し志（内線3513）☎（082）－221－9231（代表）（平日昼間）☎（082）－511－6231（夜間直通）【広報担当窓口】
広報広聴対策官
企画部 環境調整官

いわ岩
いの井

した

下うえ上やす

恭かず
和ひさ

久ひさ
久

（内線（内線2117）
3114）
水産海洋地域研究集会

第 29 回 熊野灘の漁業を考える「2017 年に始まった黒潮大蛇行の三重県漁業への影響」
日 時：2020 年 2 月 15 日（土）13:00～17:00（受付 12:30～）
場 所：三重県松阪庁舎 6 階大会議室（松阪市高町 138）
共 催：一般社団法人水産海洋学会，熊野灘漁業を考える会，三重県水産研究所
後 援：三重県漁業協同組合連合会
コンビーナー：伊藤宣毅（考える会），山川 卓（東大院農），津本欣吾，宮本敦史（三重水研）
１．挨 拶：山下 洋（一般社団法人水産海洋学会長）
伊藤宣毅（考える会代表）
２．趣旨説明：遠藤晃平（三重水研）
３．話題提供座長：土橋靖史（三重水研），水口忠久（考える会）(1)2017 年に始まった黒潮大蛇行と沿岸海況
久野正博（三重水研）(2)カツオ漁業（春夏季における漁場形成の変化）
津本欣吾（三重水研）(3)まき網漁業（浮魚類の来遊状況の変化）
岡田 誠（三重水研）(4)定置網漁業（漁獲構成種の変化と急潮）
笹木大地（三重水研）（休 憩）
座長：藤田弘一（三重県漁業環境課），平山 厚（考える会）(5)魚類養殖業（魚類の養殖管理に及ぼす影響）
松田浩一（三重水研）(6)真珠養殖業（2019 年夏季に発生したアコヤガイ大量へい死との関係）
栗山 功（三重水研）(7)藻類養殖業（黒ノリ，青ノリ養殖への影響）
岩出将英（三重水研）
４．総合討論座長：山川 卓（東大院農），津本欣吾（三重水研）

13：00～13：10
13：10～13：20

13：20～13：55
13：55～14：15
14：15～14：35
14：35～14：55

14：55～15：10

15：10～15：30
15：30～15：50
15：50～16：10

16：10～17：00

開催趣旨：2017 年 8 月から始まった黒潮大蛇行は，発生から 3 年目に入った現在も解消の兆候が見られていない．2019 年 12 月に水産研究・教育機構が発表した漁海況長期予報においても，大蛇行流路は少なくとも2020 年 6 月までは継続すると予測されている．熊野灘沿岸域の海況は，黒潮流路の影響を大きく受けることが知られており，特に大蛇行時の内側反流による高水温化等は，県内の様々な漁業に影響を及ぼす可能性がある．本研究集会では，今回の黒潮大蛇行発生以降に県内の様々な漁業で生じた特異的な現象と黒潮流路との関係を検討・整理するとともに，漁業関係者等と情報共有を図り，漁業側が取り得る対応等について議論したい．
22201HR 活動_9_301 一斉_人権教育（学年）第２学年，（教科・科目）HR 活動・人権

一斉学習あ（単元）いろいろな人の立場で考える（本時のねらい）本学級の生徒の多くは，心優しく他者への配慮をしながらコミュニケーションを取ることができている。しかし，周囲の空気や雰囲気に流されやすいところがあり，集団の中で人を傷付けてしまうことがある。今後生徒が学校を卒業し，就職をしても他者とのコミュニケーションをとることが求められる。共生社会の実現が求められている現在，一人一人が他者を尊重し，長い人生をたくましく生きていく力を育むことが重要である。 HR 活動
を通して自分の大切さと同時に他者の大切さを理解し，相手の立場にたって物事を考える，相手の気持ちを考え行動することのできる柔軟性を兼ね備えた人材の育成をめざし，本単元を設定した。
（ICT 活用方法）
イラストや画像データを活用することで，共生社会や合理的配慮の提供など， HR 活動の内容を理解しやすく，学ぶ意欲を喚起することができる。
（本時の展開）
時間

学習活動

指導事項

ＩＣＴ活用方法導入 ・ イ ラ ス ト を 見 て ， 何に見えるか考える。
５分

・イラストを見る視点を変えることで見えるものが異なることに気付かせる。

・電子黒板を用いて画像を図示する。

・人権啓発ポスターのエピソードを読み，感じたことをまとめる。
・エピソードを読んで，それぞれの立場に立って感じたことを発表する。

・感じたことをワークシートに記入させる。

・電子黒板を用いて画像を図示する。

・クラスメイトの意見を聞いて様々な感じ方やとらえ方があることを気付かせる。

・障害者差別解消法のリーフレットを読み，共生社会や合理的配慮について考える。
・本時の活動を振り返り，自分に出来ることを考える。

・リーフレットを読み，ワークシートに記入させる。

・電子黒板を用いて画像を図示する。
・生徒１人１台端末で授業
支援クラウドアプリのワークシートを用いて，電子黒板に投影することで生徒の意見を共有する。
・電子黒板を用いて画像を図示する。
・政府広報の HP を電子黒板に写し，社会にあるバリアについて理解を促す。

展開
４０分

・ワークシートに記入させ，自分にできることを考えさせる。

22201HR 活動_9_301 一斉_人権教育
まとめ ・ 本 時 の 授 業 を 振 り 返
５分 り，まとめを行う。

・本時の内容を確認させる。

（生徒の反応と課題，改善を要する点）
人権啓発ポスターやイラスト等，HR 活動においては教職員の言葉と生徒の想像だけに任せていては無理がある。そこで画像等の視覚的情報を用いることで，生徒の理解を促し，興味関心をもたせることができた。また，授業支援クラウドアプリの機能を活用することで生徒全員の考えを電子黒板に映し出し，互いの意見を共有することができた。自分や友達の意見が電子黒板に出ることは生徒にとってうれしいようで，普段は自信をもって発表することが苦手な生徒も，主体的に授業に参加できていた。課題としては，授業支援クラウドアプリの機能に対する習熟が足りないため，基本的な機能しか使用できなかった点である。また，生徒１人１台端末の操作に関しても未熟な部分も多いので，生徒とともに学習機会を通じて成長していきたい。
2021_05
第２２版

サンプラNews<春号>【第22号】
Sunplastic Co.,Ltd

新緑の美しい季節になりました。皆様いかがお過ごしでしょうか。私は、那須塩原市の八方ヶ原でリフレッシュしてきました。写真の「ツツジ」や以前ご紹介したまぼろしの滝「おしらじの滝」などが有名です。峠道としても知られており、マンガ頭文字D（イニシャルD）の舞台にもなったドリフトスポットで、最近ではヒルクライム（自転車の登坂競技）の大会も行われていたりします。
当社は3月から8期がスタートいたしました。今以上に商品・サービスの品質向上を目指し「挑戦」します。 お客様に選ばれ、地域に貢献できる企業になるべく、商品開発にも積極的に取り組んでまいります。キーワードは感染症対策とバイオマスです。
また、オンライン工場見学会の開始など、お客様との接点づくりに新しい取り組みを行います。外部環境に負けず、積極的に動いていきます。本年度もどうぞよろしくお願い申し上げます。
代表取締役大江正孝<<とちぎSDGs推進登録>>
Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）
当社は、SDGs の内容を理解し、SDGs 達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。

SDGs 達成に向けた経営方針等
経営理念で掲げる、「私たちは高機能フィルムを極め、お客様の発展に貢献します。豊かな社会を支えます。
生涯の仲間をつくります。」は持続可能な発展そのものであり、私たちが社会の未来を創っていると いう気概を持って、現状に満足せず、常に最高の状態にまで極めます。

SDGs 達成に向けた重点的な取組

2030 年に向けた 指標

生産工程で発生する原料ロスの社内マテリアルリサイクル

全商品でマテリアルリサイクル化を実現

バイオマスプラスチックを使ったフィルムの開発・生産

バイオマスプラスチックの生産比率20％

働きやすく働きがいがある職場環境の実現

残業ゼロ、有給休暇平均取得率70%かつ業績向上し続ける

健康経営の実現

健康格付けバランスシート Aランク（全国健康保険協会作成）<<新製品開発情報>>
バイオマスプラスチック製品の開発に取り組んでます。

バイオマスプラスチックとは、「原料として再生可能な有機資源由来の物質を含み、化学的又は生物学的に合成することにより得られる高分子材料」と定められています。

弊社では、SDGsにも掲げたとおり、バイオマスプラスチック製品の生産比率をあげるべく、バイオマスプラスチック原料の開発に取り組んでいます。

SunShineGarden～～～ 社員の癒しスポット ～～～春になりにぎやかになりました！

事例・業界情報

マット感のある、和紙のような風合い剥離性に優れている

バイオマスPVCシュリンクチューブ”和ｓｈｕ"を発売します。
かねてより、開発のご案内をしておりました、弊社ＨＴ製品の新製品
バイオマスPVCシュリンクチューブフィルム”和shu”が完成しました。
PVCを主原料に、バイオマス原料を10％配合した、バイオマスプラスチックのシュリンクフィルム製品です。
”和shu”ご用命の注意点
和shu製品は、従来のＨＴ製品に比べ、仕上り感が変りますので、採寸、テスト時等、弊社でのサンプルテストが必要となりますので予めご了承下さいませ。
詳しくは、弊社営業担当までお問合せ下さい。

”和shu”をよろしくおねがいします。

”和shu”の特徴
水に強い
開封性のよいフィルム

フィルム製造可能範囲：
厚み：30μ～50μ
幅：70mm～400mm※但し、厚みと幅の関係で製造が難しい場合がございます。

社員インタビュー～～～ 15の質問インタビュー ～～～Ｑ5.入社して成長したと感じる部分は?

Ａ.静電気に驚かなくなった事と言葉使いが変ったことです。
Ｑ6.会社の好きなところはどこですか?
インタビューに答えてくれたのは、製造部の”菊地 稜星”さんです。
Ｑ1.入社何年目ですか?

Ａ.2年目です。
Ｑ2.現在の仕事の内容を簡単に教えてください。

Ａ.フィルムの製造を行っています。
Ｑ3.仕事の面白い部分、難しい部分を教えて下さい。

Ａ.細幅のシュリンクフィルムをパンパンにふくらませて破裂するんじゃないかとドキドキするところです。
Ｑ4.今の仕事のやりがいは?

Ａ.難しい業務に挑戦して、できた時です。

Ａ.コミュニケーションがきちんととれていて、職場全体が仕事に熱心なところです。
Ｑ7.職場の雰囲気は?

Ｑ10.仕事で一番大変だったことは?

Ａ.細幅のＨＴシュリンクフィルムの延伸です。
Ｑ11.今後身につけたいスキルは何ですか?

Ａ.延伸中にフィルムを割ってしまうことが有るので、それを無くす判断力を身につけていきたいです。
Ｑ12.これから挑戦してみたい仕事は何ですか?

Ａ.大型押出機の立ち上げと調整です。

Ａ.先輩からは、明るく積極的に話しかけていただき、わからないことは、丁寧に教えてもらいとても良い職場だと思います。

Ｑ13.プライベートはどのように過ごしていますか?

Ｑ8.仕事をする上で大切にしていることは?

Ａ.人に優しく、自分に厳しくです。

Ａ.仕事をこなす、早さと正確さです。
Ｑ9.仕事で一番うれしかったことは?

Ａ.細幅のＨＴシュリンクフィルムの延伸ができたときです。

Ａ.友人と遊んだり、時間があるときはゲームをして過ごしています。
Ｑ14.個人として大切にしている考え方はありますか?

Ｑ15.今後チャレンジしたい事は?

Ａ.まずは、任された仕事をきちんとこなし、完璧にこなせるようになってから、さらに色々な事にチャレンジしていきたいです。

私たち、栃木工場がある町にはこんなものがあります。 シリーズ⑳<番外偏：東京オフィスから>秋葉原の東京オフィスに移転して、丸7年が経ち、おかげ様で8年目に突入しました！
秋葉原といえば、神田、日本橋、秋葉原、大手丸の内、旧神田市場、築地魚市場、108町会の総氏神様であります『神田明神』がございます。
秋葉原駅からは、肉の万世の名前の由来になります万世橋横を通り、電気街を抜けると、神田明神に行き着きます。
私、秋葉原に丸7年通っておりますが、今回初めて神田明神に参拝してまいりました。

創建は、何と西暦730年になりますので、約1300年の歴史をもつ明神さまになります。
お正月には、近隣の多くの企業が仕事始めに商売繁昌、社運隆昌、工事安全などを祈祷されている姿を良くテレビでご覧なられるかと存じます。
今回は、緊急事態宣言下ということもあり、参拝される人もまばらではありましたので、写真撮りは比較的スムーズに出来ましたが、途中のお店も休業している店舗が多く、ちょっと寂しい感じでした。どうか皆々さまが早く元通りの生活に戻れることを願うばかりです。

編集後記 コロナ禍において、GWより、一部の地域では再々度緊急事態宣言が発令され、いまだ収束の見えない状況が続いており、 発行日：令和3年5月15日

ちまたでは暗いニュースも続いています。弊社においてはでは、感染対策を引き続き継続し、そんような中でも明るく行動し、
発 行：サンプラスチック株式会社
お客様のご要望やご期待に沿えるよう、日々、精進してまいりますので、今後もサンプラスチック㈱をご愛顧賜りますよう
次回夏号は9月中旬発行予定です。編 集：サンプラNews係
宜しくお願いいたします。
那波えり子

佐藤ドミンゴ

入場無料

小野田尚代

11月29日（水）19：00～
山梨県立図書館 交流ルーム104

定員30名を予定しています。事前の申し込みは不要です。

お問い合わせ info@voiceroom1995.com
主催 山梨県立図書館 ボイスルーム

中山留美

駐車場ご利用の方へ、1時間の無料処理を総合案内、サービスカウンターでお受け下さい。1時間を超えての駐車は30分ごとに150円の有料料金となります。
27 日機輸貿保 203 号
平成 27 年 11 月 18 日
各位
日本機械輸出組合
専務理事

倉持治彦

第 10 回 「貿易取引リスク対策セミナー」～国際ビジネスにおける贈賄問題とリスク対策～

日本機械輸出組合では、国際ビジネスにおける贈賄問題とリスク対策をテーマに、経済産業省及び Herbert Smith・Freehills 国際法律事務所より講師をお招きし、第 10 回 「貿易取引リスク対策セミナー」を別添のとおり開催することと致しましたのでご案内申し上げます。
近年、世界各国において外国公務員贈賄に係る規制や摘発が急速に強化されつつあり、海外展開を行う企業にとって、贈賄問題は重大なコンプライアンスリスクの一つとなっています。
しかしながら、各国の贈賄に関する歴史的背景や商慣習が異なるため、リスクを回避するためには、各国の規制構造を正しく理解した上で適切な防止策を講じることが不可欠です。
また、このような流れの中、経済産業省では、我が国企業の海外展開を支援するため、「外国公務員贈賄防止指針」（不正競争防止法の外国公務員贈賄罪に関する指針）を改訂し、営業関連活動に関する法解釈を明確化するとともに、望ましい贈賄防止体制(現地エージェントの起用や子会社を含む企業グループとしての社内規程の整備等)を提示しました。
そこで本セミナーでは、第 1 部において、今般改訂された「外国公務員贈賄防止指針」の改訂の背景、ポイント等について、経済産業省経済産業政策局知的財産政策室室長補佐(弁護士)阿久津匡美氏より解りやすく解説頂きます。
第２部では、Herbert Smith・Freehills 国際法律事務所の専門弁護士より、M&A 取引における贈収賄・腐敗行為防止の重要性、欧米各国の執行環境等概要についてご説明頂いた後、リスクの分析、軽減方法の他、ケーススタディ等を交えご説明頂く予定です。
つきましては、ご多忙のこととは存じますが、万障お繰り合わせの上、ご出席くださいます
ようお願い申し上げます。
以上

【お願い】
本セミナー参加申込みの際、可能な範囲で結構ですので、贈賄に関する各国の傾向、また皆様が直面されたご経験、お困りの点等に関する情報を是非お寄せ下さい。
(当組合ホームページ

セミナー申込フォームの「備考欄」に記載願います。)

当日の阿久津氏のご説明内容に反映頂く予定です。なお、情報の取扱いは十分留意致します。

【別紙】
１．開催日時及び場所

日時：平成 27 年 12 月 14 日（月）14：00～16：50
場所：機械振興会館 ６階 ６－ ６６号室

(東京都港区芝公園３－５－８ ℡：03-3434-8216)

http://www.jcmanet.or.jp/gaiyo/map_kaikan.htm

２．プログラム(予定)
テーマ

講師

第１部
14：00

最近の外国公務員贈賄問題に対する我が国の対応
外国公務員贈賄の防止に関する研究会における

15：10

経済産業省 経済産業政策局
知的財産政策室
弁護士 阿久津室長補佐

議論と指針改訂のポイント

匡美 氏（予定）（質疑応答を含む。）
15：10

休憩

15：20
第２部
15：20

贈収賄及び腐敗行為の防止ハーバート・スミス・フリーヒルズ-M&A 取引における計画策定とリスクの軽減-

外国法事務弁護士事務所 専門弁護士

16：50

1.計画策定の重要性・各国の執行環境の概要

デイヴィッド・ギルモア

2.リスクの評価及びリスクの軽減（パートナー、紛争解決部門日本責任者）

3.ケーススタディ

グレアム・プレストン（パートナー、コーポレート部門日本責任者）＊第 2 部の講演については、英語から日本語への逐次通訳により行います。
３．参加費：無料

４．申込方法：当組合 HP

以下いずれかの方法でお申込み願います。
アクセス先 http://www.jmcti.org/jmchomepage/semminar/index.htm
ボタンをクリックしてお申込み願います。

＊申込みフォーム「備考欄」に、贈賄に関する各国の傾向、また皆様が直面されたご経験、お困りの点等に関する情報をお持ちであれば是非お知らせ下さい。
５．定員：

約 80 名

６．申込み期限：12 月 9 日（水)ただし、定員になり次第、締め切らせて頂きますので、お早めにお申し込み下さい。

７．会場での受付方法：

会場受付にてお名刺を申し受けます。

本件に関するお問合先
日本機械輸出組合 貿易保険グループ
電話：03-3431-9607、E-mail：boekihoken@jmcti.or.jp
以上
Rebro

よくある質問Q CG ウィンドウで図面全体を表示するにはA プリセットでフィットします
CG 画面コンソール内のプリセットで方向を指定してフィットします。
現在表示している画面からフィットするには、「現在の方向でフィット」を選択し、矢印をクリックします。

1

2

視点、角度、方向は変えず CG 画面いっぱいに図面が入るように表示します。
プリセットで他の方向を選択すると、その方向で画面いっぱいに図面を表示します。

更新日：2016/06/30 Rebro2016 対応

CG ウィンドウで図面全体を表示するには
ひきずり＜材料(4 人分)＞・鶏もも肉………………４００ｇ
・焼き豆腐……………………１丁・角麩……………………１／２丁・生しいたけ…………………４個・糸こんにゃく………………１袋・白菜……………………３００ｇ
・ねぎ…………………………１本・砂糖……………………大さじ３・酒………………………大さじ１・しょうゆ………………大さじ４・みりん…………………大さじ１＜作り方＞

ひきずりとは鶏肉を使ったすき焼きのことです。鍋の上で鶏肉をひきずるようにして食べたことから「ひきずり」という名前がついたと言われています。愛知県全域で食べられている郷土料理です。

① 鶏肉は、一口大のそぎ切りにする。焼き豆腐と角麩は、八等分に切る。

② ねぎは斜め切り、白菜はざく切りにする。生しいたけは石突きをとり、切り込みを入れる。

③ 糸こんにゃくと角麩は下ゆでをする。

④ 熱した鍋に鶏肉を入れ、砂糖と酒を入れて炒める。

⑤ 鶏肉に火が通ったら他の食材と調味料を入れ、ふたをして煮込む。

⑥ 焦げないように火加減に気をつけ、味を整える。

南ブロック栄養教諭・学校栄養職員連絡会
23 磐 田 市ｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂ
鈴木 海登 ｂｂ歳。青城小５ｂ年。力いっぱいｂｂ
全力で走って、ｂｂ
チームのためにｂ頑張ります。 ｂｂｂｂ
伊藤 姫来 ｂ歳。福田小６ｂｂ年。１秒でも速ｂ
くゴールできるｂｂ
ように、諦めずｂｂｂ走ります。
ｂｂｂ
竹村 俊ｂ歳。磐田中部ｂ小６年。磐田市ｂｂの代表として頑ｂｂ張ります。区間ｂ
賞取りたいです ｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂｂ
蜂須賀 來奈 ｂｂ歳。富士見小ｂ６年。自分を信ｂｂ
じ チ ー ム を 信ｂｂ
じ、最後まで諦ｂ
めず走ります。ｂｂｂｂ
鈴木 優花 ｂ歳。竜洋中２ｂｂ年。区間３位以ｂｂ内目指して精いｂ
っ ぱ い 走 り まｂｂｂす。
ｂｂ
石井 初樹 ｂｂ歳。城山中３ｂ年。磐田市のたｂｂ
めに、ベストをｂｂ尽くして頑張りｂｂます。
ｂｂｂ
袴田 菜緒 ｂ歳。竜洋中３ｂｂ年。磐田市に貢ｂｂ
献できるよう、ｂ全力を尽くしまｂｂｂす。
ｂｂ
鈴木 創太 ｂｂ歳。浜松日体ｂｂ
中３年。１秒でｂも速くたすきをｂｂつなげるようにｂ頑張ります。 ｂｂ

鈴木創士ｂｂ

鈴木映里奈歳。浜松日体ｂｂ
高２年。力強いｂ
走りをしてチーｂｂ
ムにいい流れをｂｂつくります。 ｂ歳。静岡産大１年。磐田市チームに貢献できる走りをします。

渡辺古田ｂｂｂｂ歳。常葉大菊ｂ
川高２年。チーｂｂ
ムの力になれるｂｂ
よう、全力で走ｂｂります。
ｂｂｂ
田中 ひかる ｂ歳。常葉大菊ｂｂ
川高３年。チーｂｂ
ムに貢献できるｂ
よう、精いっぱｂｂい頑張ります。ｂｂｂｂ
上杉 綾ｂ歳。浜松日体ｂ高３年。区間賞ｂｂを取りチームのｂｂ入賞に貢献しまｂｂす。
ｂｂｂ
鈴木 翔也 ｂ歳。浜松日体ｂｂ
高３年。チームｂｂのために全力でｂ
精いっぱい頑張ｂｂｂります。
ｂｂ
鈴木 麗鈴 ｂｂ歳。常葉大菊ｂｂ
川高３年。磐田ｂ
市チーム入賞のｂｂ
ために精いっぱｂい頑張ります。ｂｂ

香澄

尚太郎歳。国士舘大３年。積極的な走りで、チームに貢献できるように頑張ります中村真悠子

歳。セレスポ。
磐田市の皆さんが、最高の笑顔になれる走りをします。

杉浦直歳。磐田市体協。市町対抗駅伝を通じて、磐田市を元気に！

柴田貴行歳。スズキ二輪事業本部。国際ランナー引退？今年から代表で頑張ります。

染葉司歳。ヤマハ発動機 大好きな磐田市 チームの子どもたちのために頑張ります。
学校のケア風土に関する教職員の認識―質的研究から―
新田 由佳¹

朝倉 隆司²

１）東京学芸大学大学院教育学研究科養護教育専攻 ２）東京学芸大学教育学部養護教育講座
研究の背景と目的
研究疑問：学校の現状として、子どもたちの学力向上、問題行動を起こさないことを重視し、学校や学級の文化や習慣についていけなくなった子どもたちを排除する傾向にある。
→教職員のあるべき姿、学校の雰囲気や環境はどのようなものであるべきか。子どもを取り巻く大人の価値観や認識が子どもたちに大きく影響しているのではないか。
【ケアについて】

現代の家庭の課題
現代の児童生徒の課題

貧困率上昇、虐待相談件数最多

不登校、いじめ、自殺、貧困、発達障害、性の多様性〇ミルトン・メイヤロフ：「一人の人格をケアすることは、最も深い意味で、その人が成長することを、自己実現することをたすけることである。」

現代の学校、教職員の課題
働き方改革、若手教職員の増加〇ネル・ノディングズ：「学校の第一の仕事は、子どもたちをケアすることにある。」「ケアが、成功する教育すべてのまさに基盤であり、現代の学校教育は、この視点から再活性化されうる。」

多様化、複雑化する課題に対応するためには、

目的：教職員が捉えている学校でのケア、ケア風土についての認識を明らかにする。

ケアの考え方を取り入れる必要があるのではないか。

学校におけるケア風土の特徴を究明する。

研究方法
ケア風土とは、ケアし、ケアされる関係性、雰囲気、環境と暫定的に定義する。（研究を通して洗練していく。）
時期：2018年7月～8月

対象者
ＡＢＣ
ＤＥ
Ｆ

年齢 性別
40代 女
40代 女
40代 男
30代 女
30代 女
40代 男

【分析方法】テーマ分析の方法を参考にした。
職種
養護教諭（中学校）
養護教諭（小学校）

小学校 教諭中学校 教諭小学校 教諭中学校 教諭

経験年数
10年目
22年目
14年目
5年目
7年目
3年目

Christen Erlingsson：A hands-on guide to doing content analysis，African Journal of Emergency Medicine7，93-99，2017

意味の単位（抜き出した語り）

例
何かしてあげるっ
ていうことよりも、気を配ってあげるほうかな。注意を向けるっていう、様子の観察ですね。

意味の単位の圧縮（その要約）
例
気を配ってあげる、注意を向けるという様子の観察

コード
（ラベル）
例
子どもをよく観察する

サブカテゴリーカテゴリー

例
子どもに何が必要か観取する

例
子どもの背景や特性を見て取り、尊重して関わるテーマ
例
教職員や学校が子どもに向き合い働きかけるケアの様
相1人につき約1時間の半構造化インタビューを実施

結果
カテゴリー

テーマ：教職員や学校が子どもに向き合い働きかけるケアの様相
サブカテゴリー

子どもに何が必要か観取する

子どもの背景や特性を見て取り、尊重して関 子どもの本音を引き出し尊重す
わる
る

子どもの特性に合わせて関わる

カテゴリー

サブカテゴリーコード
子どもにとって何が必要か考える
自分の目で子どもを知る
子どもをよく観察する
子どもの背景を意識する
観察して理解する行為
子どもの考えを理解する
子どもの声を引き出す
子どもたちの気持ちを引き出す
子どもの意思の尊重
子どもと教師のズレを防ぐ
年齢、発育、発達の特性子どもの特質に合わせた関わり

コード
公平さを保つ対等な関係で対話する
どの子どもにもケアが必要である感覚をもつ
どの子どもにも同じように関わる
子ども同士の交流を促す
子ども同士が認め合う人間関係づくり
相手を尊重し合う風土づくり

どの子とも公平に、配慮した関
子どもと公わりをする
平で、配慮ある関係を子ども同士が尊築き、安心重し合う関係づできる学校
くりを促すにする
子どもが安心で優しく見守られる空間づくり
きる居場所をつ 学校に馴染めない子どもたちが安心できる環境
くるを整えるカテゴリー

子どもを守り育てる
大人として振舞う

カテゴリー

サブカテゴリーコード

教員として一貫性をもって子どもたちを指導する

一貫した指導を続ける
目的のある指導を続ける

子どもを守り育てる大人の自覚を持って関わる

自他の命を守る子どもの人権を守る
子どもを守る責任
子どもを育てる責任サブカテゴリーコード

セルフケアできる子どもに育てる
将来の子どもの姿を 自己解決できる子どもに育明確にして育てる てる
子どもの将来を見据えて育てる
カテゴリー

学校がチームとして子どもに関わる体制づくり

サブカテゴリー
抱え込まず、チームで関わる教職員の特徴を生かして働きかける
教職員間で子どもの情報を共有する

自分のことをケアできる子ども
自分を大切にできる
自己解決の力を育てる
社会人になる将来の姿を目指す
コード巻き込んで全体で解決する
複数で指導するチームで関わる姿勢を子どもに見せる
巻き込み、抱えない
教職員の役割、特徴を生かす
養護教諭が要となる
子どもにとって何が良いか本音で語り合える

子どもの些細な出来事を相談できる
積極的な情報交換ができる場を設定する

考察、まとめ〇教職員や学校が子どもに向き合い働きかけるケアの様相として、５つのカテゴリーに分けられ、教職員がケアとして捉えられる実践が明らかとなった。
〇普段、「指導」や「支援」という働きかけの中に、「ケア」と捉えられる要素があると考えらえる。
→学校の中で「ケア」という視点をもち、学校全体で「ケア風土」を築いていくことで、様々な課題をもつ子どもに働きかけることができると示唆できた。
〇今後、更にインタビュー調査を重ね、学校がケア風土を築いていく重要性を明らかにする。
平成 29 年 2 月 17 日
各 位
会社名

国際石油開発帝石株式会社

代表者名

代表取締役社長 北村 俊昭（コード番号 1605 東証第一部）

問合せ先

広報・IR ﾕﾆｯﾄｼﾞｪﾈﾗﾙﾏﾈｰｼﾞｬｰ 細野 宗宏

電話番号03-5572-0233

オーストラリア イクシス LNG プロジェクト
沖合生産・処理施設（CPF）及び沖合生産・貯油出荷施設（FPSO）の命名式について
国際石油開発帝石株式会社（以下、当社）は、オーストラリア連邦で操業主体（オペレーター）としてプロジェクトパートナーと共にイクシスLNGプロジェクト（以下、本プロジェクト）の開発作業を進めておりますが、本プロジェクトの主要施設である沖合生産・処理施設（以下、CPF：Central Processing Facility）及び沖合生産・貯油出荷施設（以下、FPSO：Floating Production,Storage and Offloading）の建造作業が完了し、本日命名式を建造地の韓国にて執り行いました
ので、お知らせいたします。
命名式は、オーストラリア連邦政府ビショップ外務大臣やマーティン元北部準州首相等のオーストラリア政府要人を始め、本プロジェクトに関わる多数の来賓のご臨席の下執り行われ、CPFが「イクシス エクスプローラー（Ichthys Explorer）」、FPSOが「イクシス ベンチャラー（IchthysVenturer）」と、それぞれ命名されました。当社からは北村代表取締役社長が出席しました。

FPSO「イクシス ベンチャラー」

世界最大の半潜水式海上生産施設である CPF「イクシス エクスプローラー」（約 130 メートル×約 120 メートルの大きさ）は、イクシスガス・コンデンセート田の洋上に設置され、生産井を通じて生産した生産物を気体と液体に分離処理します。また、FPSO「イクシス ベンチャラー」（長さ約 336 メートル×幅約 59 メートル）は、CPF で分離処理されて生産されたコンデンセートを一時的に貯蔵して、出荷用タンカーに出荷する役割を担います。いずれの生産施設も、40 年という長期にわたって稼働が見込まれる本プロジェクトの主要施設となります。

当社は、本プロジェクトに関係する地域コミュニティの方々、連邦政府、西豪州政府および北部準州政府等のオーストラリアの関係者やプロジェクト関係者の方々のご理解とご協力を得ながら、このプロジェクトの成功に向けて引き続きまい進する所存です。
以上

イクシス LNG プロジェクト
イクシスLNGプロジェクトは、当社が操業主体（オペレーター、参加権益比率：62.245％）としてトタール社（同：30％）、台湾中油（CPC、同：2.625％）、東京ガス（同：1.575％）、大阪ガス（同：1.2％）、関西電力（同：1.2％）、JERA（同：0.735％）及び東邦ガス（同：0.42％）と共に、オーストラリア連邦西豪州沖合に位置するイクシスガス・コンデンセート田より産出される天然ガスを、オーストラリア連邦北部準州のダーウィンに建設する陸上ガス液化プラントにて液化し、年間890万トンのLNG及び年間160万トンのLPGとして生産・出荷すると共に、沖合生産・貯油出荷施設（FPSO）などから日量約10万バレル（ピーク時）のコンデンセートを生産・出荷する計画です。本プロジェク
トは、40年という長期にわたって稼働が見込まれる世界的にも大規模なLNGプロジェクトです。当社
は、1998年の公開入札により本プロジェクトが位置する鉱区の探鉱権を取得、その後の探鉱・評価作業や基本設計作業などの開発検討作業を経て2012年1月に最終投資決定しました。
【書式見本】
往信「うら」
正倉現場公開見学申込書

返信「うら」
申込年月日

代表者(ふりがな)
電話番号
希望日時 ２月①○日○時，②○日○時
現住所(番地まで) 氏
名
年令
性別

白

日本郵便西陣支店留め

６ ０ ２

８ ７ ９ ９1.
2.(参観者全員を記入して下さい。（代表者を含む)）
3.
4.
5.
6.
計 人

正倉現場公開 係

往信「おもて」【記入例】
往信「うら」
正倉現場公開見学申込書 ふ り平成
25 年○月○日
が な
代表者 ○○○○
電話番号 ○○○-○○○-○○○○
希望日時 ２月①○日○時，②○日○時
1. 京都市上京区京都御苑３ ○○○○ ５０ 男

2. 京都市上京区京都御苑３ ○○○○ ４８ 女
3. 京都市上京区京都御苑１ ○○○○ ３５ 男
4. 京都市上京区京都御苑１ ○○○○ ３０ 男5. 京都市上京区京都御苑２ ○○○○ ２５ 男
6 .京都市上京区京都御苑２ ○○○○ １８ 女
計６人

返信「おもて」
返信「うら」

紙
株式会ヒューマン・インベントリー
当社は「優良派遣事業者」認定の人材会社です。
当社の派遣社員の「有給休暇取得率」及び「育児休業の取得率」を公開いたします。
働く、派遣社員の方でも、「有給休暇」、「育児休業」等、取得しやすい、女性に優しい人材会社です。
1.年次有給休暇の取得率
・取得率= (年度の取得日数計/年度の付与日数計)×100%

有給休暇取得率 平成25年度 平成26年度 平成27年度
当社 派遣社員
89.1%
100.1%
99.6%
厚労省平均データ
48.8%
47.6%
‐
(注)繰り越した年次有給休暇を取得している場合もあるので、100%を超えることもあります。

3年間の平均有給取得率 96%と、とても取得しやすい環境なので、働きやすさ抜群!!
リフレッシュし業務に取り組めます♪

2.育児休業の取得率
・取得率= (育児休業取得者/当該年度の出産者のうち育児休業の取得対象者)×100%

育児休業取得率

平成24年度 平成25年度 平成26年度

当社 派遣社員

100.0%

100.0%

100.0%

厚労省平均データ

83.6%

76.3%

‐

派遣社員であっても、育児休業の取得率は、3年連続して、100%!!
しっかりとした環境が整っていますよ♪