No.314

長 崎 市 桜 町 9 - 6
長崎県勤労福祉会館内
TEL（095）826‐8905
FAX（095）826‐8950
2018 年５月25日
発 行
責任者 増 本 利 恵

第89回メーデー集会

県内各地で開催！

すべての働く者の連帯で、自由で平和な世界と希望のもてる安心で豊かな社会をつくろう！
５月１日（火）は県内各地10地区で第89回メーデー

めざして闘うこと」
を確認しました。
最後に、志を同じ集会が開催され、組合員・家族を含めてたくさんの皆さくするすべての仲間との連携と連帯で、「働くことを軸んが参加しました。
（対馬地区は４月26日開催）とする安心社会」を実現することを宣言し、閉会をしま

メーデー集会会場では、「全国でも低位である長崎した。地区によっては、その後、抽選会やデモ行進を執

県の最低賃金を引き上げ、未組織・非正規労働者を含り行ったところもありました。ご参加いただいた皆様、むすべての働く者に賃上げの波及効果を広げるよう闘ありがとうございました。

うこと」「核兵器廃絶し、、戦争のない平和な21世紀を

長崎地区メーデー ５月１日（火）10：30〜 出島ワーフ横三角広場 参加者：2,800人

佐世保地区メーデー ５月１日（火）10：00〜 島瀬公園 参加者：780人

̶1̶諫早地区メーデー集会
５月１日（火）18：00〜

高城会館

島原地区メーデー
参加者：366人

５月１日（火）10：00〜

霊丘公園体育館

参加者：350人

大村地区メーデー集会

壱岐地区メーデー集会

５月１日（火）18：30〜 シーハットおおむら 参加者：250人

５月１日（火）14：00〜 つばさのイベントホール 参加者：140人

対馬地区メーデー集会

北松・平戸・松浦地区統一メーデー

4月26日（木）18：00〜 厳原町清水ヶ丘グランド 参加者：180人

５月１日（火）18：30〜

メーデー下五島地区集会

メーデー上五島地区集会

５月１日（火）17：45〜

はたなか

参加者：200人

平戸文化センター

参加者：283人

５月１日（火）18：30〜 新上五島町石油備蓄記念会館 参加者：145人

̶2̶

「連合長崎寄付講座」
が開講！
連合長崎は社会人予備軍である学生に「労働のあり方や現場の課題」「行政と労働組合の役割」、を理解してもらうとともに、「職業意識」を高めてもらうことを目的として「連合長崎寄付講座」を長崎大学経済学部で開講しています。４月11日のオリエンテーションを皮切りに寄付講座がいよいよ始まりました。講義室には、今年も多くの学生が集まり、受講しています。
第２回目の講義からは実際の講義が始まり、毎週水曜日の午後に講義が行われています。第５回目になる５月16日には「人口減少と県内定着について」と題して中村知事にご講義いただき、メディアにも多く取り上げられました。また、「働くうえで知っておきたいワークルール」など労働法に関する講義のあとには、アルバイト等の実体験から労働時間や時給に関する質問などが相次いでいます。
今後も、全労済、九州労働金庫、長崎県弁護士会などの関係団体役員が講師となり、７月18日まで講義を行います。７月11日には連合本部の神津会長が来崎予定です。社会人予備軍である学生たちに「働くことの意味」や「労働組合の必要性」などを伝えていけるよう、講師一同、頑張ってまいります。

「働くことをどうとらえるか」「労働組合とは何か？〜労働組合の基礎知識」
連合長崎

南雲理事長

宮﨑会長

教育文化協会「働くうえで知っておきたいワークルール」「長崎県における雇用情勢と課題」

小玉局長

髙藤事務局長

長崎労働局

連合長崎

「人口減少と県内定着について」「公正な賃金と処遇改善に向けた取り組み」

古川副事務局長

中村知事

連合長崎

長崎県

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男女がともに働きやすい職場づくりを
カンボジアのくっくま孤児院にお米が届きました！
〜男女平等参画推進フォーラム〜
５月12日〜13日福岡において「連合九州ブロック連
絡会2018男女平等参画推進フォーラム」が開催され、連合長崎から６人が参加しました。１日目は連合本部の山本副事務局長から「はたらく女性を取り巻く環境とその課題」と題して講演を受けたあと、それぞれグループに分かれ分散会をしました。分散会の中では、男性の働き方の見直しをし、ワーク・ライフ・バラン
スが取れる職場環境が必要であるという意見が沢山出ました。

２日目は分散会報告を行ったあと、「ＳＯＧＩ（性的指向と性認識）ってなに？」と題して日本学術振興会特別研究員である真野豊さんから講演を受けました。真野さんはゲイであることを公言して、公立中学校で非常勤講師をされていた経歴があり、ご自身の体験の話もあり、「性の多様性」について学びました。性的少数者に対する差別や偏見は私たちの問題と考える良いきっかけとなりました。

性的少数者への差別をなくす 11 ヶ条❶ 性的指向及び性自認は人権である❷ 性はグラデーションである❸ 教室・職員室・職場・家庭に性的少数者がいます❹ 性の多様性を前提とした環境（学校図書・掲示板）作り❺ 性的少数者を否定する言動をしない❻ 正確な情報を知ること❼ 性的少数者に関する話題を秘匿化しない❽ 性的少数者に対する差別や偏見は みんな の問題❾ 学校・職場で 性の多様性 理解について研修を行いましょう❿ 保護者・地域への啓発⓫ 当事者探しはしない「労働組合が男女平等に取り組む意義」
について説明する山本副事務局長「差別の問題は社会の問題」と訴える真野豊さん

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連合長崎「第17回フォトコンテスト」を開催しています！
今年で17回目となりますフォトコンテストを下記の③入賞は、１人１賞とします。

要領で実施します。皆さんの応募をお待ちしています。

④応募作品については、返却いたしません。

ふるってご応募ください。

⑤最優秀賞、優秀賞などの作品については、原版（ネガ、ポジ）をお借りするこ○募集期間

2018年5月28日（月）〜8月24日（金）とがあります。

※当日消印有効⑥応募規定に違反したときおよび入賞決○応募資格

連合長崎組合員およびその家族、退職者

定後、主催者が類似または二重応募作○送 付 先連合長崎事務所（〒850-0031

品と認めた場合は、入賞を取り消します。

長崎市桜町９−６ 勤労福祉会館1階）○題材

テーマは自由○作

品

デジカメ写真可①サイズ②作○審 査 員委員

辰弥（連合長崎会長）

連合長崎副会長○賞

最優秀賞（１点）（３万円相当）

サービス版（Ｅ版、Ｌ版、2Ｌ版）

優秀賞（２点）（２万円相当）またはキャビネサイズ

連合長崎会長賞（１点）（２万円相当）品 カラー、白黒（いずれもプリ

連合長崎副会長賞（１点）（1.5万円相当）

ント。スライド不可）③出

宮﨑

品 １人３枚まで。
（３枚以内の作品で組写真も可。ただし、組○入賞発表

写真の場合はテープなどでつ入賞（４点）（１万円相当）佳作（10点）（千円相当クオカード）

機関紙「連合長崎速報」「連合長崎ホームページ」
で発表。

ないでください。
）○そ の 他

入賞作品等については、連合長崎定期○応募規定 ①応募票（私製複写可）
は、各作品の裏面

大会（地方委員会）会場での展示や、連に必ず貼付してください。

合長崎の各種印刷物に使用する場合が②入賞作品の版権は、主催者に帰属するあります。

こととします。

「連合長崎第17回フォトコンテスト」応募票
タイトル
性別名

齢氏

年

フリガナ

応 募 者

組 合 名
職場連絡先TEL（〒自 宅）

・組合員ＯＢ−

区郡市

TEL
TEL （組 合 員・−

都道府県住 所男）

−

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町村番地番

女

そ の 家 族

〜働くことを軸とする安心社会の実現に向けて〜
政策・制度学習会で理解を深める
連合長崎は、働く者・生活者が求める政策・制度の更に補強・強化された政策（働く者のための「働き方改実現に向け、毎年長崎県に対し（各地協は市町に対し）、 革」、パワーハラスメント対策、あらゆるハラスメント政策・制度要求行動を行っています。
に対する措置の義務付け、健全な消費社会の実現に向この政策・制度実現に向けた取り組みに理解を深め
けた消費者政策の推進）についての説明がありました。
るため、５月15日（火）18:15〜長崎県勤労福祉会館に 「働き方改革」
については、今 審議がされている法案
おいて「連合長崎2018年度 政策・制度学習会」を開催の内容や労働組合としてどう取り組むのか等の説明がし、構成組織、地協・ブロック、また政党・各級議ありました。
員より約50名が出席しました。
また、連合長崎の宮本副事務局長から、現在取りま学習会では、「2019年度連合の重点政策と政策・制とめ中の「長崎県に対する政策制度要求書（案）」につい度に向けた取り組み」「働き方改革に対する連合の対、て提起しました。要求書は、参加者の意見などを踏ま応について」と題し、２本の講演がありました。本部
えて最終的な内容を確定し、長崎県に対し７月に提出の政策要求については、昨年の分をベースにしながら、 する予定です。

連合本部の重点政策を説明する
経済政策局 山根局長

働き方改革を説明する
雇用対策局 鈴木部長

連合長崎の政策制度要求を説明する
連合長崎 宮本副事務局長

私たちの声を政治に届けよう！
︿２０１９年 夏 参議院議員選挙﹀
連合長崎推薦予定候補者

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白川 鮎美 さん金子 憲太郎 さん

告示日：6 月 3 日 ㈰投票日：6 月 10 日 ㈰︿南島原市議選﹀

皆様のご支援・ご協力をよろしくお願いいたします。