三条商工会議所会報

835

vol.

7/25号

72022

毎月25日発行

02 ������ 通常議員総会
03 ������ 石垣ずいそう
三条夏まつり大花火大会
04....... 人材確保・労務フォーラム
05....... 観光・サービス業部会 人材確保・活用セミナー
06....... 建設部会 優良施設見学会
07....... 青年部だより カジレンジャー・コンサートに出演
08....... 会員訪問
10....... LOBO調査

性別、年齢問わない美しさ
会員訪問㈱VIBLiSS代表取締役 目黒 美穂 氏

令和4年度通常議員総会

兼古会頭「３年の足踏み取り返す決意」
当所通常議員総会が６月28日に開かれ、今年11月からの第31期会頭予定者を現会頭の兼古耕一氏に決定した。会頭選考委員会や常議員会を経て、この日の通常議員総会で全会一致で承認した。
１号議員から３号議員までの議員選出、副会頭など役員の選任は、臨時常議員会、臨時議員総会での審議を経て、11月１日（火）より新執行部体制が始動する。
兼古会頭は、次期会頭予定者として「この３年間、新型感染症禍によって計画、準備した事業が実施できなかったこともあったが、今まではできないと思っていた方法、難しいかたちでの事業に挑戦できたことは、新たな面での収穫だった。今年の年末から来年にかけては、かなりの部分で新型感染症のことを気にせず、本来の商工会議所としての活動ができると考えてい元川部会長（左） 野崎副会頭（右）2る。３年間、多少の足踏みもあったということで、その分遅れてしまったとしたら、もう一期で取り返したいという思いで就任を決意した」と決意表明した。
議員総会では、ワクチン職域接種や、各種支援制度・助成制度の申請をサポートする「よろず相談窓口」の設置、創立80周年記念事業などを実施した令和３年度事業報告、収支決算報告も異議無く承認された。
総会後には、関東経済産業局長表彰報告・表彰状伝達式が執り行われ、当所役員として功績があった野崎正明副会頭（（株）野崎忠五郎商店）、元川由郎観光・サービス業部会長（割烹魚もと）の２名に兼古会頭から表彰状を伝達した。
総会後の懇親会には、滝沢亮市長、阿部銀次郎市議会議長ら60人が出席した。新型感染症
禍以後、30人以上の懇親会は初開催で、マスク着用、手指消毒などの基本的な感染症対策と、お酌は係員に任せ席を立たないよう呼びかけるなど、密が発生しないよう配慮した開催方式とした。

「旅の醍醐味」
７年に一度の大イベントである善光寺の「ご開帳」に行ってきた。期間が５月末から一ヵ月延長されたことで機会がつくることでき、初めての体験だった。境内には、多くの観光客、参拝客があふれており、さながらコロナ禍以前の賑わいのようである。
先の見えない時代に、神仏に頼って心の安寧を求めたくなるのは人の常。ご利益にあずかるため、ご本尊と「善の綱」で結ばれた回向柱に触れたり、住職から「宝印」を押してもらったり、本堂床下の真っ暗闇の「戒壇巡り」をして、多くの人が楽しんでいた。

山松木材株式会社 代表取締役社長

松永隆夫

感染を避けるため、VRやメタバースでの観光や旅行を楽しむ人がでてきたようであるが、旅行の醍醐味は、やはり実際に現地に立ち、空気を味わい、地元料理に舌鼓を打つことである。また、旅先で出会った人との会話、やりとりを旅の思い出を広げてくれる。
史跡を巡るのが趣味の一つであるが、知らない土地、行ったことがない土地がまだまだたくさんある。今年は、NHK大河ドラマにもなった渋沢栄一の生まれ故郷深谷市や、源頼朝を支えた北条家ゆかりの伊豆を巡ってみようか。

「こころに希望の明かりを」3年ぶり、三条夏まつり大花火大会
三条夏まつり協賛会（協賛会長・兼古耕一会頭）は、８ 月 ６日（土）19時30分ら21時30 分
ま で、「 第18回三 条 夏まつり大花火大会」を開催します。
新型感染症の影響により３年ぶりとなる夏まつりは大花火大会のみの開催となりますが、「今年こそは」という関係者や市民の思いは強く、例年以上の協賛が寄せられました。
皆様の強い思いが、三条の真夏の夜空に希望の明かりを灯します。
なお、雨天、強風の場合は８月７日（日）に順延し、８月７日以降は協議の上、改めて決定します。花火実施の合図は８月６日16時に打ち上げ予定で、花火打ち上げに伴い打ち上げ場所の旧競馬場堤外地、観覧場所の六ノ町河川緑地、三条防災ステーシ
ョン周辺では18時30分から22時まで交通規制が実施されます。

３年ぶりの懇親会

3観光·サービス業部会

人材確保・労務フォーラム『採用と離職防止は両輪』
キーワードは“休日”“労働時間”
人材確保難といわれる中、企業がいかにして人材を確保し、定着させるかを考える「人材確保・労務フォーラム」が６月15日、当所主催で開かれ、リアルとZoom合わせて43社49人が参加した。基調講演で㈱リクルート・ジョブ
ズリサーチセンター長・宇佐川邦子氏は、若年層や新卒予定者だけでなく、すでに正社員として働いている人、潜在的労働力とされる高齢者や女性なども「年間休日数」、「労働時間」を職場選びで重視していると強調した。
宇佐川氏はさらに「採用と離職防止対策は両輪」で、休日数の多さ、残業なしなど労働時間の短さ、さらには「個人のキャリア、社会人としての成長をサポートをできる職場であること」の発信が労働者に選ばれる企業となるために重要と述べた。キャリア形成など、とかく大企業優位と思われがちだが「大企業で一部分しかやらないより、中小企業で複数のことを同時にやることで早く成長できると考え、中小企業を選ぶ人もいる」と中小企業の優位性も説いていた。
「求人メディアの目線では、人手不足感は新型感染症禍前に戻った」と言い、大手企業も地方の高卒者を積極採用するなど、人材確保競争は激化している。新潟県を含む北陸地方は「全国パネルディスカッション

4

的に見ても一番競争が 激しい地 域」であり、中でも新潟県は「出勤日数が突出して多い」。
その一方で若年層 宇佐川氏の７割が採用条件として休日数を重視し、さらに５割は「日曜休日、続いて土曜休日」を希望しているという。
宇佐川氏は転職市場にも触れ、「大学や高校を卒業して初めて務めた職場を辞めた理由を、男女とも３割が『労働時間、休日の条件が悪い』、『肉体的、精神的に健康を損ねた』としている。次の仕事に就くときには辞めた原因を解決できる仕事に就くはず。残業が多く身体、精神的に調子が悪くなった、そういう人が求人票を見るとき、『残業は一切ありません』という会社と、残業に一切触れていない会社があったら、どちらを選ぶでしょうか」と投げかけ、若年層にこだわらない採用や、短時間労働を切り口にした採用方法についても、データや事例を交えて紹介した。
フォーラムは３部構成で、第２部は社会保険労務法人こじま事務所長・特定社会保険労務士の小島正晴氏の講演、第３部は、宇佐川氏、㈱広報しえん代表取締役の西嶋弘重氏、㈱サカタ製作所代表取締役の坂田匠氏をパネリスト、小島氏をコーディネーターにパネルディスカッシ
ョンを行い、心理学者のアドラーの「人が仕事を失敗するのは知識や経験が足りないからではなく、人間関係が築けないから」を引き合いに人間関係の重要さや環境作り、産業カレンダーのあり方についても言及があった。

「人材確保·人材活用セミナー」
作業見直し、分業化で多様な人材を確保
当所観光・サービス業部会主催の人材確保・人材活用セミナーが６月６日に開かれ12人が参加。公益社団法人三条市シルバー人材センターの飯塚尚人氏、特定非営利活動法人ボランティ
ア亀田就労継続支援B型のびのびの代表理事 中野節子氏が、それぞれ高齢者、障がい者の特性を生かした働き方や近年の高齢者、障がい者雇用の傾向について話した。当セミナーによれば、働く人の特性や働き方に合わせた作業内容や作業時間の設定など、自社で行う作業の見直し、分業化が多様な人材確保のカギとなりそうだ。
シルバー人材センターの飯塚氏は、「現役時代の４～６割程度の仕事量、具体的には１日あたり４、５時間、週３～５日程度を希望する会員が多い」と解説。令和２年度の受注上位は「 建 物 管 理」、
「 植 木・造 園 作 業」、
「屋内軽作業」、「高齢者福祉サービス」、「包装・梱包作業」の順だが、飯塚氏は「介護、ビル管理や、製造業だけでなく飲食・サービス分野の仕事もいただけるよう努力したい」と話し、飲食・サービス関連事業所の利用を促していた。
ボランティア亀田の中野氏は「障がい者だからできる仕事、障がい者でもできる仕事を組み合わせることができれば、社会貢献、経費削減と、障がい者雇用は企業には必ずメリットがある。いかにして障がい者の人たちに社会に関わってもらうかが、国の流れになってきている」と述べた。
中野氏は、障がい者にみられる特性の一部として、「作業へのこだわりが強く正確性があり、違いを見抜く力がある」、「長時間同じ作業ができる」ことなどを紹介。
「例えばPC入力がとても速く正確だが、電話や来客応対はできない。
分業化して、任せることができればとても効率が良い。障がい者は一番のビジネスパートナーだ」と実感を込めた。
家族や地域、福祉サービス、行政などの関係機関、ボランティアと、一人の障がい者に関わる人は多く、「障がい者を雇用することで、人の輪が広がり、まちが元気になる」という。

飯塚氏

中野氏

5

建設部会「優良施設見学会」

三条市立図書館等複合施設、県央基幹病院
今月24日に開館した三条市立図書館等複合地に立地し、シンボルとなっていた桜や石碑な施設「まちやま」、令和５年度中の開院を目指どを残していることから「三条小学校の雰囲気して工事が進む（仮称）県央基幹病院建設現場が残っていて、新しいけど懐かしい」と話す人を視察する、当所建設部会主催「優良施設見学もいた。国立競技場、長岡市の市役所複合施設会」が７月５日に開かれた。それぞれの施設で、 「アオーレ長岡」を設計した隈研吾建築都市設計
三条市、新潟県の担当者や設計事業者から建物事務所の設計で、視察した部会員らは施設の維の概要やコンセプトについて説明を受けた。ま持管理費などについて忌たんなく質問していた。
ちやまはJR北三条駅周辺の三条市中心市街地の
県 央 基 幹 病 院 建 設 現 場 で は、用 地 面 積 約
ランドマークとして、県央基幹病院は燕三条地
42,500㎡、地上９階建の建物のうち、６月末域の医療の中核として期待が高まっている。
現在で約46％まで工事が完了。災害時も地域まちやまは、市立医療の中核を担い続けるため、免震構造に加え図書館、鍛冶ミューて、最大３メートルまでの浸水を想定し主要機
ジアム、科学教育セ能を２階に配置している。病院が孤立した場合ンターの複合施設。
でも「最大５日間は持ちこたえられる」という。
地上３階建てで、１７月５日時点で200人の作業員が働く大規模階に鍛冶ミュージア
工事現場で、今後さらに400人に増える見込み。
ム、科学教育センタ
デジタル機器を使った検査やコミュニケーショ
ー、２階、３階に閉ンなどのDX化に加えて、病室のモデルルーム
架書庫を含むメイン
では、ナースコールやコンセントの位置、カーの図書館機能を有す
テンレールのカーブまで細かな部分にも医療スる。旧三条小学校跡
タッフの意見を反映していると紹介されていた。

青年部だよりカジレンジャー、 コンサートに出演
三条商工会議所青年部は６月26日、三 条 市体育文化会館で開かれた「佐藤ひらりPresents～おもいでの森～ファミリーコンサート」において、燕三条戦隊カジレンジャーショーを披露。
来場した家族連れなどから好評を博した。
コンサートのチケットは完売、同時開催の子ども縁日やワークショップなど大盛況の中、カジレンジャーはトップバッターとしてステージを沸かせ、会場内でも記念撮影に応じるなど人気者となっていた。
東京2020パラリンピック競技大会の開会式で国家を独唱し、三条市市民栄誉賞を受賞した歌手、佐藤ひらりさんと同じステージに立てたことを励みに、カジレンジャーは「今後も燕三条の平和を守っていきます」と意気込んでいる。

三条商工会議所
公式LINE

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市立図書館２階

病室のモデルルーム

全国商工会議所

事業活動を取り巻く様々なリスクから会 員 の 皆 様 を お 守りする

「ビジネス総合保険制度」

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7 「地震」
による休業損失も補償
45
6

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6制度運 営

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2021年4月作成 21-TC00594

7

No.

㈱ＶＩＢＬｉＳＳ

会員訪問

132く」という評価も得て順調な成長を遂げている。
目黒氏は成長の過程を、「個人事業として始めたネイルサロンですが、いつかエステサロンを経営したいという思いがありました。エステは労働集約型のビジネスで１人の力には限界があります。労働環境を整えた上で従業員を雇用し、経営を安定させるきかっけとして、脱毛サロンの経営、法人化は弊社にとって大きな転機でした」と振り返った。

サービス業だが、日曜・祝日を休日に目黒氏

完全予約･プライベートサロンの草分け

代表取締役

三条市内２店舗に加え、新潟市、柏崎市に１店舗ずつ、計４店舗でネ
イ ル、美 肌 脱 毛、痩 身、バ ス ト ケ
ア、まつ毛ケアなどのビューティーサロンを運営する。創業は2015年７月、新潟市内のエステサロンで腕を磨いてきた目黒氏が個人事業としてネイルサロンを開業。当時、市内では珍しい完全予約制のプライベートサロンとして、インターネットや口コミで顧客を獲得し、2018年には顧客の要望もあって美肌脱毛サーサロン

ビスを開始。グループ店の「Salonde CR‘EBIA 三条店」は美肌脱毛の専門店として営業している。
ネイル、美肌脱毛などのサロン経営が軌道に乗った2019年12月には法人化、翌2020年には新潟市中央区 に「Salon de CR‘EBIA 新 潟 店」を、今年３月には柏崎市のエステサロンを引き継ぐかたちで「Beauty
Life CREBIA」を出店。ケア前の徹底したカウンセリングや事前処理により「思い描いた施術効果が長く続ド

クレ

ビ

サアロン

ドクレ

ビア

ビ ュ ー テ ィ ー

ラ イ フ

クレビア

店舗によって定休日は異なるが、原則として月２回は日曜日が休日となるよう配慮した上で年間休日を設定。急な早退、欠勤への柔軟な対応など子育て中でも働きやすい環境を整えている。一般的には離職率が高いとされるエステ業界ながら、同社では従業員を雇用し始めた当初から働き続けるスタッフもおり、定着率の高さが、「サロンのファンになってもらうことが一番」という目黒氏の運営方針にもつながっている。

性別、年齢問わない美しさ
女性客の多いエステ業界だが、近年は若い世代を中心に脱毛サロンを利用する男性もおり、同社でも男性客も獲得に注力する。
「マスク生活で髭を伸ばす方もいらっしゃいますが、肌荒れ対策として髭脱毛を選ばれる方も増えています。

メンズ脱毛の利用者も増えている【店舗一覧】

Lianje リアンジェ

三条市新光町31-13 SAKURA203
TEL：0256-64-8416
https://lianje.vibliss.co.jp/
Salon de CR‘EBIA サロンドクレビア 三条店

目黒 美穂氏三条市東裏館3-5-2 ERMスクウェアガーデン東裏307
TEL：0256-68-9162
https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000407886/㈱VIBLiSS ヴィブリスSalon de CR‘EBIA サロンドクレビア 新潟店

三条市新光町31-13 SAKURA203
TEL：0256-64-8416
https://lianje.vibliss.co.jp/

新潟市中央区神道寺南2-6-2 MKビル1F
TEL：025-384-4272
https://salon-de-crebia.vibliss.co.jp
Beauty
感染症を気にせず利用できるプライベートサロン

8

男女問わず育毛ケアも行っていますので、性別、年齢を問わない美を追求していきたいですね」と目黒氏。
ヘッドマッサージや育毛など、頭髪のケアも行い、まつ毛ケアのために美容師免許を持つ従業員もいることから、「ヘアカラー専門の美容室を併設し、三条で営業するサロンを集約したトータルビューティーサロンを開業することが次の目標です。お客様の全身をキレイにできる舞台をつくりたいですね」と、あくなき美の追求に応え続ける。

LifeCREBIAビューティーライフ クレビア

柏崎市半田3丁目6-14-4
TEL：0257-23-0800
https://www.beautylife.co.jp/9三条商工会議所会報 第835号 令和4年7月25日

今月の写真

蒲澤農場

弥田正蔵（写友わらじ）

調査期間:令和４年6月15日～21日
調査対象:全国の332商工会議所が2,589企業にヒアリング

6月LOBO調査（商工会議所早期景気観測）

業況DIは、コスト増が重荷となり、ほぼ横ばい
先行きは、物価高の長期化懸念から厳しい見方

LOBO調査とは…
LOBO調査は、商工会議所のネットワークを活用して、各地域の「肌で感じる足元の景気感」を全国ベースで毎月調査しています。
前月の業況・売上・採算・仕入単価・従業員の状況及び、業界として当面する問題などについて調査した集計結果をリアルタイムでご覧になれます。

全産業合計の業況DIは、▲20.3（前月比+0.1ポイント）

新型コロナウイルスの沈静化と需要喚起策により飲食・宿泊関連のサービス業で業況が改善、住宅関連の民間工事が堅調に推移した建設業でも業況が改善した。活動制限の緩和から３カ月が経過し、日常生活への回復が見られる一方、資源・資材価格の高騰継続や資材供給の乱れ、円安による輸入物価の上昇等により、小売業では業況が横ばいに留まり、製造業や卸売業では業況が悪化に転じた。
業種を問わず、コスト増が続いていることに加え、それに見合うだけの価格転嫁は依然として行われていない。中小企業の景況感は、コスト増が重荷となり、ほぼ横ばいとなった。

※DI値（景況判断指数）について
DI値は、売上・採算・業況などの各項目についての、判断の状況を表す。ゼロを基準として、
プラスの値で景気の上向き傾向を表す回答の割合が多いことを示す。従って、売上高などの実数値の上昇率を示すものではなく、強気・弱気などの景気感の相対的な広がりを意味する。
DI=（増加・好転などの回答割合）（減少・悪化などの回答割合）
業況・採算:
（好転）
（悪化）
売上:
（増加）
（減少）
-

先行き見通しDIは、▲20.8（今月比▲0.5ポイント）

需要喚起策の拡大や水際対策の緩和に伴う外国人観光客の受け入れ再開で、売上回復への期待感が高まる一方、物価高による消費マインドの低下を危惧する声がサービス業や小売業で多く聞かれた。円安の急伸や資源・資材価格の高騰によって増加したコストに対する価格転嫁の遅れや、資材供給の乱れなど中小企業の収益回復の足かせ要因は多く、先行きも、物価高の長期化懸念から、厳しい見方が続く。

６月 全 産 業 D I の 推 移

６月の業況（前年同月比）

全国先行見通し（３ケ月先の見通し）
６月の業況（前年同月比）

北陸
信越先行見通し（３ケ月先の見通し）

全業種

建

▲20.3

▲29.3

▲19.8

▲20.8

▲24.6

▲15.3

▲37.1

▲40.0

▲16.4
※

令和 4 年

8月

設

製造売

サービス

▲22.0

▲32.2

▲4.4

▲19.4

▲24.5

▲31.7

▲9.2

▲8.7

▲21.7

▲29.78.3

▲10.9

▲17.4

▲24.3は5月の業況DIとの比較。 ±5未満は横ばい（三条商工会議所専門家相談日 ご相談
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秘 密を厳 守しておりますのでお気 軽 にご相 談ください !

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税理士による税務・消費税対策相談
M＆A相談

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（水）

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まず は お 電 話 に て お 申し 込 みください 。

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卸

17

事業承継
（水） 相談社労士による労務相談

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随時お受けしております

売小）、±5以上15未満（2.1）
、±15以上（）

相談時間:10:00〜12:00 ※一部時間が異なります。
会
場：三条商工会議所３Ｆ相談室（資金繰り相談のみ2F日本政策金融公庫三条支店）

17

（水）

貿易相談
随時お受けしております

知的財産権相談12（金）と 26（金）※13：00〜16：00

日本政策金融公庫による資金繰り相談

随時お受けしております※「法律相談」「事業承継相談」「知的財産権相談」「Ｍ＆Ａ相談」
は開催日７日前迄に予約が無い場合は中止となります。
（予約締切日が燕三条産業カレンダー休日の場合は、その前日迄にご予約ください。）

発行所:三条商工会議所（三条市須頃1-20）
TEL.（0256）32-1311 / FAX.（0256）32-1310 / E-mail info@sanjo-cci.or.jp / https://www.sanjo-cci.or.jp / 定価 1部84円（購読料は会費に含まれております）