特定非営利活動法人 静岡県作業所連合会・わ平成 28 年度 事業計画
障害者総合支援法は施行 3 年目の法制見直しの時期を控え、検討会と社会保障審議会障害者部会での議論内容が改正案としてまとめられ通常国会に上程された。
見直しの内容は「1、新たな地域生活の展開」「２、障害者のニーズに対するよりきめ細かな対応」「３、質の高いサービスを持続的に利用できる環境整備」の 3 つの柱に集約されている。今後は本報告書に基づき、関係法律の改正や平成 30 年度に予定されている障害福祉サービスの報酬改定等に向けて、具体的に改正内容が決定していく事となり動向が注目される。また、社会福祉法の改正が平成２８年３月３１日に国会で可決され、社会福祉法人の改革や地域における福祉ニーズを把握した活動が求められる事となった。
多様化するニーズの中で、個々の地域生活を支えるために、就労継続支援や就労移行支援は工賃・賃金向上や一般就労への移行促進とともに、職場定着に向けた取組を強化していく事も求められている。また、障害者の高齢化に伴う心身機能の低下等も近年問題になっており、対応可能な人材の育成や重度障害者に対応したグループホームの位置づけ等の支援体制や、「親亡き後」を支援する取り組みを進める必要がある。
一方で、株式会社等営利目的の企業が福祉サービス事業へ参入した事で、地域連携のあり方も変化してきており、今後の地域福祉をどう形成していくのか課題は多い。
本連合会として、これからも必要な情報・動向等をタイムリーに提供していくつもりである。
本連合会は、県単事業の小規模作業所制度時より県から事業所運営指導員設置事業として補助金を受けていたが、平成２６年度をもって終了となった。平成２６・２７年度は職員定着・処遇向上支援事業等の委託事業を受けていたが、昨年度で県からの補助・委託は終了し皆無となった。今年度から連合会の財源は、会費と県社協等の研修助成金のみとなり、昨年度同様の活動を維持して行く為には大幅な財源不足となる。現在は、本部事務局機能を維持しつつ、静岡障害者就労ネットワークセンター・キャロッツ（就労移行支援・就労継続支援 B 型）と相談支援事業所・わの運営を継続しているが、事業や活動の見直しを行う必要性に迫られている。今後の作業所連合会・わ のあり方やビジョンを検討していく事が急務である。
東日本大震災発生から 5 年３ヵ月が経過しようとしている。時間の経過とともに風化しつつある中で、支援し続ける実践が求められる。さらに４月には九州熊本地方が巨大地震により甚大な被害に見舞われた。犠牲者のご冥福を祈るとともに、連合会としてできる限りの支援をしていきたい。

平成 28 年度事業の推進

１

役員会・総会の開催（１）理事会

年 4 回開催

回日時

平成２８年

第１回

５月１７日（火）13：30

第２回

９月 ２日（金）10：30
平成２９年

第3回

１月２０日（金）13：30

第4回

３月１７日（金）13：30

開催場所
シズウェル
（施設長研修と併催）

シズウェル
シズウェル

ただし、緊急に開催の必要がある場合は、臨時理事会を開催する。
（２）総 会

通常総会 年１回、必要な場合は臨時総会を開催する。

通常総会 平成２８年６月２日（木）13：30 静岡県教育会館 大会議室

２

委員会活動

（１）政策委員会
経営管理、危機管理、災害対策、権利擁護、政策提言に関すること。専門部会として下記部会を設置。
①情報管理部会
広報紙発行、ホームページ管理運営等情報の提供に関すること。
（２）研修委員会
各種研修会（新任者研修会、施設長研修会、職員研究集会、職員研修会等）の企画実施に関すること。専門部会として下記部会を設置。
①授産推進部会
授産事業の発展に関すること。
②利用者支援部会
社会参加を始めとした本人活動の支援に関すること。
③就労支援部会
就労支援の促進に関すること。
（３）連合会あり方検討委員会
県内各地域の課題収集・分析と「作業所」としてのあり方に関すること。

（４）キャロッツ運営委員会
キャロッツの運営に関すること。

３

普及啓発事業（１）施設職員名簿の発行
平成２8 年度版を発行し、会員、関連諸団体及び行政機関へ配布する。
（２）地域連携の強化
各地域における広報活動を強化するため、当会の目的や活動内容・実績等をまとめたパンフレット等を作成し、積極的に会員増強を図る。

４民間団体育成強化事業（１）事業所職員研修事業
新任職員研修、施設長研修等の各種の研修会を開催する。
実施
計画
研修会等区分

実 施 月 日新任職員研修会

平成２８年 ８月 ６日（土）施設長研修会

平成２８年 ９月 ２日（金）
3 日（土）

５

職員研究集会

平成２８年１２月１０日（土）職 員 研 修 会

平成２９年 ３月 ４日（土）

会

場等

シズウェル
西部

シズウェル

地域福祉促進事業（１）地域交流・ふれあいスポーツレクリエーション事業①表彰大会の開催
東、中、西の地区ごとに勤続１０年、２０年、３０年を迎えた利用者、職員を永年勤続者として表彰する。また、地域で事業所を支えてくれた団体や個人に対して感謝状を贈呈する。

②ふれあいスポーツレクリエーション大会の開催
事業所利用者・職員の親睦を深め、日頃の活動成果を広くアピールするため、東、中、西の地区ごとに表彰大会と併せて「ふれあいスポーツレクリエーション大会」を開催する。
地 区 別

実 施 月 日会場等

東部地区

平成２８年１０月 ７日（金）

天城ドーム

中部地区

平成２８年１１月１１日（金）草薙総合運動場体育館

西部地区

平成２８年 ９月 ９日（金）浜北グリーンアリーナ（２）障害者福祉普及啓発事業①「障害者週間」PR
１２月３日～９日の障害者週間を中心に、会員事業所の授産製品配布等による啓発活動に対し助成を行う。
②「機関紙・わ」の発行
年 1 回機関誌を発行する。

6

相談支援事業所・わ 事業（計画相談支援・障害児相談支援）
障害者（児）の自立した生活を支え、障害者（児）の抱える課題の解決や適切なサービス利用を図るため、サービス等利用計画作成を支援する相談支援事業所を運営する。

７

静岡障害者就労ネットワークセンター・キャロッツ事業（１）障害福祉サービス事業所「キャロッツ」の経営
障害者就労支援や授産活動の指針となる開拓的先駆活動を実践するため、就労継続支
援Ｂ型、就労移行支援の多機能型事業所を運営し就労支援等を行う。
①就労継続支援Ｂ型事業 静岡市駿河区豊原町 10－15静岡市葵区駿府町１－４３（カレー店舗）②就労移行支援事業

静岡市葵区駿府町１－２７（みんなのお店・わ）③定員２０名（内訳）就労継続支援Ｂ型
就労移行支援

１４名
６名④組織・体制管理者（兼）サービス管理責任者 １名
職業指導員 常勤 ２名
生活支援員 常勤 ２名
就労支援員 常勤 １名
目標工賃達成指導員 非常勤 ２名（２）「みんなのお店・わ」の運営
授産製品の仕入販売及び会員事業所の授産製品販売請負を行う。

8

その他の事業（１）小塩報恩会支援による事業
会員事業所の車両、備品等購入費の助成

9

関係団体との共催事業等への参画
参画等の事業名

開 催 期 日開 催 会 場

総合開会式 ９月４日（日）
第１７回静岡県障害者スポーツ大会「わかふじ大会」

第 1６回全国障害者スポーツ大会｢希望郷いわて大会｣

８月２８日（日）～ １０月２日（日）静岡県選手団結団式
10 月１５日（土）
１０月２２日（土）～ ２４日（月）平成２８年度静岡県障害者芸術祭
第３０回静岡オレンジマラソン
大会
第２5 回愛護ギャラリー展

草薙総合運動場他

草薙総合運動場
岩手県他

１１月１２日（土）１１月１９日（土）１２月１５日（木）～ １９日（月）草薙総合運動場