とちぎ健康福祉協会～ 健康経営 みんなの力で あふれる笑顔 ～〒320－8503 栃木県宇都宮市駒生町3337－１
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発行

社会福祉法
人

令和３年７月１日

いらたか（1） 第 98 号

第 98 号

令和３年７月１日

事

田長ワクチン接種、始まる

理冨哲夫

新型コロナウイルスのワクチン接種が急ピッチで進められており、当協会が管理する「とちぎ健康の森」においても県営の大規模接種会場が設置され、連日ワクチン接種を受けようとする県民が訪れています。
桜ふれあいの郷及び清風園においても、ようやく高齢の利用者と、「高齢者施設等の従事者」として全職員を対象とした接種が始まりました。感染力の強い変異株が広がりつつあり、いつどこで感染してもおかしくない状
況の中、これまで、職員、利用者に感染者が発生せず、施設内感染などの事態が避けられたのは、職員の皆様の努力と利用者の皆様のご協力によるものと感謝しております。
今後、基礎疾患を有する方やそれ以外の方が対象となってきますが、知的障害も基礎疾患の対象と位置付けられましたので、順次、ワクチン接種が進むものと思います。
去る六月五日（土）、「とちぎ健康の森」健康づくり
Ｄａｙにおける講演会「コロナ禍における健康づくり」の中で、「ワクチンはシートベルト」という話がありました。シートベルトをしているから安全とは限らないけれども、ちょっとした事故なら体に影響はなくて済む、というシートベルトの効用をワクチンになぞらえたものです。
すでに、国内で感染が確認されてから一年半。先が見えず、晴々としない我慢の日々が続きますが、世の中全体が安心できるようになるまで、引き続き万全の感染対策をお願いいたします。
桜ふれあいの郷 新建屋（ドローン撮影）

ふれあい通りの耐震化・
バ リ ア フリー化、プライバシーを確保するための個室化、障害特性を踏まえた支援を行うためのユニット化です。また細やかな支援を実施するため、支援員室・医務室・相談室・機能訓練等を行う諸室を各居住棟に配置したほか、職員間の連携が容易となるようＰＨＳ端末を導入しました。
居住棟は、ふれあい通りを挟んで、北側に生活支援部の生活Ａ棟（二階建て）とＢ棟、南側に自立就労支援部の自立棟と就労棟があります。
生活支援部の各棟については、生活Ａ棟一階 が「 介 護支 援Ｇ」、二階 が「 療 養支 援Ｇ」、生活Ｂ棟が「行動支援Ｇ」です。
介護支援
Ｇは、桜ふ
れあいの郷
では最も規模が大きく、入所定員が六十名の施設です。高齢などを理由に介護が必要な方が利用しています。
療養支援Ｇは、入所定員三十五名の施設で、健康面で配慮が必要な方が利用しています。医療的な配慮及び療養に適した環境が提供できるよう支援しています。
これら生活Ａ棟の二グループには機械浴が設置され、利用者の安全に特に配慮しています。
行動支援Ｇは、入所定員三十五名の施設で、自閉症をはじめ、生活環境の調整が特に必要な利用者を対象としています。
利用者の特性及び利用者相互の相性に着目し、障害特性に応じた個別的な支援を行うため、ユニット構成（六ユニット）としました。
自立就労支援部である自立棟「自立支援Ｇ」は、入所定員十五名の福祉型障害児入所施設を本体施設とし、障害者支援施設（定員十五名）を併設施設として、児者の居住空間を明確に区分しています。
特に、障害児入所施設は、家庭的な雰囲気で成長期の発達を支援できるよう五名単位のユニット構成（三ユニット）となっています。
就労棟「就労支援Ｇ」は、入所定員四十名の施設で、就労継続支援Ｂ型及び生活介護を行っています。利用者の重度・高齢化に対応するため、今年度から日常生活の維持向上を図る生活介護サービスの定員を増やしたところです。
次に、給食・作業棟は、毎食二百食以上の利用者の食事を作る給食棟と就労支援サービスを提供する作業棟が、通路を挟んで一体となった棟です。
給食棟では、温かい食事の提供ができるよう、運搬を工夫して実施しています。
また、作業棟では、洗濯・菓子製造・受託加工を行う各エリアを設け、就労系サービスを提供しています。各棟とも、生産性を高めるため、必要な機材の多くを更新し、動線も見直しました。
新施設では新型コロ
ナウイルス感染症感染拡大防止対策のため、利用者のご家族にさえ、お披露目できない状況です。近い将来、多くの皆さんにご覧になっていただける日が来ることを期待したいです。
最後に、建替整備に関わってくださった全ての方に改めて感謝申し上げます。

織就労支援グループ（施行日：令和３年４月１日）

桜ふれあいの郷 新施設の開所について
令和三年四月、桜ふれあいの郷は桜色の新施設にて新たなスタートを切りました。多くの利用者がこの日を待ち望んでいたのではないかと思います。
新施設では、法の基準を満たすだけではなく、当施設の利用者の状況等に配慮し、利用者の安全安心を確保できる施設づくりを目指しました。
また、組織体系を、これまでの六課体制から障害の特徴に応じて五グループ（以下「グループ」を「Ｇ」と表記）に再編し、さらに組織名も、提供するサービスをイメージしやすい名称に設定しました。（詳細は下図参照）
これらを踏まえて新施設を紹介したいと思います。
新施設は、建屋は居住棟四棟、給食・作業棟、管理棟の合計六棟あり、「ふれあい通り（プロムナード）」と呼ばれる大屋根のある通路で各棟が結びついています。これにより各棟へのアクセスが容易となっています。
各居住棟に共通する
主な特徴は、利用者の安全安心を確保するため

自立支援グループ

自活支援部

障がい者支援センターふれあい障がい者支援センターふれあい行動支援グループ

生活支援部

就労支援課

療養支援グループ➡

自立就労支援部

介護支援グループ

生活支援部相談援助グループ

管理部

相談援助課
支援一課
支援二課
支援三課
支援四課
児童課

管理部

総務企画グループ

総務企画課

組

新織組

旧自立ユニット

食事の様子

第 98 号（4）いらたか
令和３年７月１日

機械浴

か（5） 第 98 号

たら

（単位：千円）勘定科

目

本年度予算額 前年度予算額

収

事
業
活動
よ

事 業 活 動 収 入 計

る
支
収
出
支500
人
件
費
支550
事
業
費
支590
事
務費
支630
就 労 支 援 事 業 支
667
支払
利
息
支
677
その他の支
事業活動支出計事業活動資金収支差額
収29,378

216,971

207,167

9,804

24,87031,917△ 7,047

1,722,996

1,627,212

95,784555,299

560,035△ 4,736

96,884

106,485△ 9,601

21,49130,913△ 9,422

11

13

△29

9

0

1,361

1,306

55

50,424△ 15,846⑴2,854,549

2,766,182

88,367

出1,778,160

1,724,144

54,016

出456,231494,734△ 38,503

出485,678

524,424△ 38,746

出24,729

31,594△ 6,865

出

3,748

5,077

△ 1,329

出3,867

4,278

△ 411

2,752,413

2,784,251△ 31,838△ 18,069

120,205

2350,000△ 349,998

0770,000△ 770,000

250

△ 250

施設整備等収入計2⑷

支690
設備資金借入金元金償還支出
692
固 定 資 産 取 得 支 出
700
固 定 資 産 除 去・ 廃 棄 支 出

出702
ファイナンス・リース債務の返済支出
設
差

整 備 等 資
額
⑹ = ⑷

⑸
金－そ
収の他
入の19,311

動
支による

出

収
支744
積立資産
支出726
事 業 区 分 間 繰 入 金 支 出728
拠 点 区 分 間 繰 入 金 支 出730
サービス区分間繰入金支出762
その他の活動による支出
781
長 期 前 払 費 用 支 出

1,120,250 △ 1,120,248
20,18417,756

3,205,407 △ 3,186,096

444,2710444,271

9,593

11,700△ 2,1073,237,291 △ 2,726,176△ 511,113 △ 2,117,041
513,722
51,647653,933
13,79197

1,605,928

2,573,529 △ 2,059,807
49,462

2,185

1,828,890 △ 1,174,957
10,8072,984

97

01,233,190

4,462,785 △ 3,229,595

104,425

427,168△ 322,743

51,64749,4622,185

653,933

1,828,890 △ 1,174,957

13,791

10,807

2,984

6,999

6,335

664

2,583

0

2,583

⑻

833,378

2,322,662 △ 1,489,284

その他の活動資金収支差額⑼ = ⑺－⑻399,8122,140,123 △ 1,740,311

備費

支出⑽

当 期 資 金 収 支 差 額 合 計⑾ = ⑶ + ⑹ + ⑼－⑽53,50044,5009,000△ 62,665△ 39,487△ 23,178

前 期 末 支 払 資 金 残 高⑿769,346

702,277

67,069

当 期 末 支 払 資 金 残 高⑾＋⑿706,681662,790

43,891

的方策を講じながら取り組んでいく。
三 障がい者支援センターふれあい建替整備事
業の推進
新たな敷地へ移転整備することとした障がい者支援センターふれあいについては、適地を確保し次第、整備を進めていく。
また、同一敷地にあるグループホームについても併せて移転整備を行っていく。
四 新型コロナウイルス感染症への対応
引き続き、体温測定や消毒等の日常的な感染防止対策を徹底するとともに、感染防護具等の感染症対策物品の確保、感染症対策研修の実施、利用者や職員への検査やワクチン接種への適切な対応、感染状況に応じたリモート会議の実施
体制の整備及び活用を図る。
また、指定管理、委託事業においては、県等の対応方針に基づき迅速かつ臨機応変に対応するとともに、感染症対策を踏まえた事業実施体制を整備する。

活⑺

その他の活動支出計

37,940511,115収⑸459
積 立 資 産 取 崩 収 入442
事 業 区 分 間 繰 入 金 収 入444
拠 点 区 分 間 繰 入 金 収 入446
サービス区分間繰入金収入779
長 期 前 払 費 用 収 入
その他の活動収入計0

ライン授業の導入など感染状況に応じた対応を図っていく。県からの受託事業については、県等と調整を図りながら感染防止対策に留意して事業を実施していく。

102,136

Ⅱ 重点事項⑶ = ⑴－⑵412
施 設 整 備 等 補 助 金 収 入
420
設 備 資 金 借 入 金 収 入422
固 定 資 産 売 却 収 入

令和三年度は、次の事項について重点的に取り組む。
一 桜ふれあいの郷新施設における利用者支援体制の早期確立
新施設における支援体制を早期に確立し、建替整備計画において目指した安全安心で質の高い利用者サービスの提供を目指す。
また、令和二年度に設計が完了した既存施設の解体工事に着手する。
二 新たな人事管理制度の実効性のある運用
キャリアパス等級制度や給与制度等については、令和三年四月から運用していく。
人事考課制度や人材確保、育成制度についても令和三年度から実施していくこととし、具体

入施 設 整 備 等 に よ る 収 支予150,701

34,578⑵

施設整備等支出計
施
支

比較増減（△）

180,079

人材の確保及び職員の資質向上の面から課題となっていた給与制度の見直しやキャリアパス制度の導入については、令和二年度内に新たな人事管理制度を構築した。令和三年度から運用を開始し、同制度の定着に向けて取り組んでいく。
新型コロナウイルス感染症については、日本国内においても変異種が出現していることやワクチン等の普及の見通しが不透明であること等から長期化することが懸念されている。
社会福祉施設等の運営に当たっては、引き続き感染防止対策の徹底と感染者発生時の対応に万全を期すとともに、利用者や職員の検査やワクチン接種について、適切に対応していく。とちぎ健康づくりセンターについては、引き続き換気や消毒などの感染防止対策を徹底しながら安全な利用環境の確保に努める。とちぎ生
きがいづくりセンターについては、令和三年四月からのシルバー大学校の再開を見込み、オン入に170
児 童 福 祉 事 業 収 入
190
保育事業
収入
220
就 労 支 援 事 業 収 入
250
障害福祉サービス等事業収入
320
指 定 管 理 者 事 業 収 入
350
高齢者生きがいづくり支援事業収入
380
法人本部
収入
383
借 入 金 利 息 補 助 金 収 入385
経 常 経 費 寄 附 金 収 入389
受 取 利 息 配 当 金 収 入
399
その他の収入令和三年度とちぎ健康福祉協会事業計画

令和３年４月１日
令和４年３月31日

Ⅰ 事業運営方針

自至

令和３年７月１日

令和三年度は、平成三十年度から令和四年度までの五年間の計画であるとちぎ健康福祉協会基本計画（三期計画）の四年目に当たることから、同計画の仕上げに向けて、計画に掲げた事業の着実な推進に努める。
最大の事業である桜ふれあいの郷の建替整備については、令和三年二月一日に竣工し、四月から新しい施設でのサービス提供が始まる。新施設での利用者支援体制を早期に確立し、より一層の利用者サービスの充実を図っていく。
また、施設の建替整備が課題とされている障がい者支援センターふれあいについては、適地を確保し次第、整備を進めていく。

令和３年度とちぎ健康福祉協会資金収支予算

いか

令和３年７月１日

たらい

第 98 号（6）とちぎ健康福祉協会役員名簿
理事氏

名冨田哲夫とちぎ健康福祉協会 理

大塚崇央とちぎ健康福祉協会 常 務 理 事 総 務 福 祉 部 長

松村誠とちぎ健康福祉協会 常務理事生きがい健康部長

小室隆雄とちぎ健康福祉協会 総務福祉部次長兼総務課長

阿久津真とちぎ健康福祉協会 桜 ふ れ あ い の 郷 所 長

植木浩子

監

所

事とちぎ健康福祉協会 宝木事

保長

育長（敬称略・順不同）
名篠﨑直樹

栃木県国民健康保険団体連合会

増山

雄貴

増山公認会計士事務所

所

属員（敬称略・順不同）

名

所

属

関根房三

栃 木 県 社 会 福 祉 協 議 会 会長

前川昭一

栃 木 県 老 人 ク ラ ブ 連 合 会 会長

麦倉仁巳

栃木県身体障害者団体連絡協議会 会長

日向野文代

栃木県民生委員児童委員協議会 会長佐護操

栃 木 県 手 を つ な ぐ 育 成 会 副 会 長

浜野修

栃木県地域包括・在宅介護支援センター協議会 会

星野雄一

栃木県立リハビリテーションセンター 理事長兼所長

21111163

12211１133

111
6

第三者委員との連携について
第三者委員との連絡会議実施状況

第三者委員と施設の連絡会
議等実施している

定期
随時

わかくさ
宝木保育園
連絡会議を合同で年１回開催

実施していない
実施している 定期
随時
実施していない

第三者委員と利用者の連絡会議○

桜ふれあいの郷
清風園
連絡会議を合同で年１回開催
虐待防止委員会（年 2 回） 権利擁護委員会 ( 年 2 回）

○

○

○

第三者委員との連絡会議実施状況
定期
随時
報告内容

実施している

宝木保育園
連絡会議と同時○桜ふれあいの郷
清風園
連絡会議と同時○○○○女性推進法に基づく一般事業主行動計画の策定について

女性活躍推進法に基づき、次のとおり行動計画を策定しました。男女ともに働きやすく、やりがいをもって働くことができる職場づくりに取り組んで参ります。

社会福祉法人とちぎ健康福祉協会
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

31

男女ともに、希望や能力、あるいは子育てや介護等といった家庭の状況に応じた働き方が選択でき、一人ひとりがやりがいをもって長く働き続けることができるよう、次の行動計画を策定する。

１ 計画期間２０２１年４月１日～２０２６年３月 日

50

２ 目標と取組内容・実施時期

目標１：専門職３級以上の職階へ昇進する
職員のうち、女性の割合を ％以上とする。

〈取組内容〉

められる能力）の策定、周知定、公正な人事考課の実施に向けた考課者研修の開催

員の意識改革、能力開発支援

２０２１年６月～ 等級
 要件（職責、職務内容、求10

２０２１年７月～ 人材 育成のための研修制度の策

２０２１年 月～ 研修
 の受講や面談等を通した職

２０２２年４月～ 公正な評価・登用

目標
 ２：嘱託職員から正規職員（業務限定特定正職員）への転換（登用）者を年間１名以上とする。

把握

２０２１年６月～ 登用に関する要綱の制定

10

全て〈取組内容〉

２０２１年 月～ 職員
 へのヒアリングによる意向

２０２１年 月～ 登用試験の実施

２０２２年４月～ 正規職員に転換

11

わかくさ

苦情解決について

2

１
1
3

1

当協会が設置運営する児童福祉施設及び障害者支援施設における

1

4
1

令和二年度の苦情受付とその解決状況は、表のとおりでした。

1

今後とも、提供するサービスの質の向上を図り、利用者の満足度

41

言葉遣い・態度
サービスの 支援・介護技術
内容に関す
虐待・体罰ること
その他
設備・備品
個人の嗜
食事
好・選択に関すること 趣味・娯楽
その他
その他
小計
合計

計

3合

1

宝木保育園 桜ふれあいの郷 清風園
苦 情 解 決 苦 情 解 決 苦 情 解 決
責任者が解決 責任者が解決 責任者が解決
2
1
3

苦情受付件数計

2

苦情解決の状況小言葉遣い・態度
サービスの 支援・介護技術
内容に関す
虐待・体罰ること
その他
設備・備品
個人の嗜
食事
好・選択に関すること 趣味・娯楽
その他
その他
小計
合
計

２計

本人 家族等 本人 家族等 本人 家族等

計

苦情受付件数

清風園

合宝木保育園 桜ふれあいの郷とサービス提供者としての信頼を高めるよう努めてまいります。

令和２年度苦情解決の実施状況報告書

苦情申し出の状況

長

常務理事

公認会計士・税理士

小１

⑵

園

議氏

属氏

３⑴

評（敬称略・順不同）（令和３年７月１日現在）

ねんりんピックとちぎ２０２１
生きがい健康部
昨年度は新型コロナウイルス感染症
感染拡大防止対策のため実施を見送った「ねんりんピックとちぎ２０２１ス
ポーツ・文化交流大会」は四月二十日から約一カ月間、十六種目にて開催しました。
各競技に参加した選手が、全国大会を目指して、日頃の成果を十分に発揮した熱い戦いを繰り広げました。
また、シルバー作品展では、日本画、
洋画、彫刻、工芸、書、写真の六部門に合計百九十一点の応募がありました。
六月一日に審査会が行われ、各賞の選考が行われました。その後、六月二日から六月六日までの五日間にわたってとちぎ健康の森で全作品の展示を行い、六百人を超える方々が来場しました。
審査会で選ばれた優秀作品十二点とスポーツ・文化交流大会で選抜された十八種目の選手の方々は、栃木県の代表として、十月三十日から岐阜県で開催される全国健康福祉祭ぎふ大会に参加する予定です。
栃木県の選手団の皆様の全国大会での活躍を期待しています。
ダンススポーツ交流大会の様子

第 98 号（8）いらたか
令和３年７月１日「とちぎ健康の森」 健康づくりＤａｙ～コロナ禍における健康管理～
生きがい健康部とちぎ健康づくりセンター

プール営業再開について

健康づくり課
六月五日（土）、とちぎ健康の森ではとちぎ健康づくりセンターの温水プール「とちぎ健康の森」健康づくりＤａｙをは、栃木県により特定天井落下防止対策工開催しました。
事及び省エネルギー加速化工事が実施され、例年、「とちぎ健康の森フェス」とい令和二年十月一日から令和三年六月三十日
う名称で、イベントを開催してきました
まで休館しておりました。
が、昨年度は、新型コロナウイルス感染症感染拡大防止対策のため、開催を中止
この度、無事に工事が完了し、七月一日しました。今年度は、県民の皆様にコロから営業を再開しました。休館中は、利用
ナ禍での健康づくりや生きがいづくりに者の皆様にご不便とご迷惑をおかけし心苦取り組む機会を提供できればとの思いで、 しくありましたが、工事が完了し、これま開催内容や名称を変えての開催に至りまで以上に安全なプールとして安心してご利した。
用頂けるようになりました。
栃木県健康管理士会会長の佐久間辰雄
さて、今回の工事で、天井は膜天井に改氏による講演を始め、健康づくり体験修し、場内の照明はＬＥＤ化されました。
レッスン、骨密度測定、施設の生産品販
新しくなった外見に目が行きがちですが、売の他、シルバー作品展を同時開催する
膜天井になったことにより、天井の落下のなど、各種催し物を実施しました。
危険性がなくなり、また、ＬＥＤになった
当日は天候が心配されましたが、多くことにより、省エネルギー効果が期待され、の方に足を運んでいただきました。
安全と環境に配慮したプールとなりました。
最後になりますが、運営にご協力いた
だいた皆様、誠にありがとうございまし
最後になりますが、現在も新型コロナウた。
イル
ス
感
染症
対策として、消毒、換気、利用人数の上限などを設け、営業しております。コロナ禍でも安心して健康づくりができるよう環境を整えてまいりますので、是非トレーニング室も併せてご利用ください。お待ちしております。
「コロナ禍における健康づくり」～免疫力がコロナを抑える～
栃木県健康管理士会会長
佐久間 辰雄 氏

朝ごはん、食べていますか？

皆さんは「時間栄養学」という言葉を耳にしたことはありますか？ヒトの体には二十四時間周期のリズムを作り出す「体内時計」のメカニズムが備わっており、この体内時計を調節する因子として食事が大きく影響しています。
生活の中で起こる体内時計の乱れをリセットするには朝日を浴びることや朝食の摂取が重要です。ヒトの体は適切な時間に朝食を摂取することで、その時間を活動開始時刻であると認識します。
朝食の欠食は学力や運動能力の低下、やる気の低下につながるという研究結果もあるよ
うに、一日を気持ちよくスタートさせるために朝食は欠かせません。さらに、朝食による体内時計のリセットには炭水化物とたんぱく質の摂取が必要です。朝食を食べる習慣がない方はおにぎり一つからでも良いでしょう。毎日食べる習慣を身につけましょう！

新 年 度 が ス タ ー ト し て 三 カ 月、 特 に 桜
ふれあいの郷は新築オープンということで、 各 施 設 等 で 目 ま ぐ る し い 毎 日 を お 過
ご し か と 思 い ま す。 そ ん な 中、 か た ら い九十八号の刊行にご協力いただいた皆様に感謝申し上げます。
ワ ク チ ン 接 種 者 も 徐 々 に 増 え、 安 心 できる生活へ着実に近づいているように感
じ ま す。 皆 様 の マ ス ク 無 し の あ り の ま まの 笑 顔 が 見 ら れ る こ と を 楽 し み に・・・
残りわずかであろうステイホーム期間を楽しみましょう！