周辺環 境について1

日野市は交通の利便性が高く緑に囲まれた住みやすい環境です！

2「八王子」駅・「立川」駅まで10分圏内！
多 摩 地 域を代 表 するショッピング
エリアが 生 活 圏 内で す 。ターミナル駅である「八王子」駅、「 立川」駅の利用で都心までのアクセスが便利です。

イオンモール多摩平の森
約130の店舗が集まる商業施設です。イベント広場の「森のステージゲート」、屋上庭園「四季の森ガーデン」など、趣向を凝らした憩いの空間が設けられています。

黒川清流公園3

仲田の森蚕糸公園

新選組のふるさと
浅川ふれあい橋

日野市は新選組ゆかりの地。
「ひの新選組まつり」では、新選 組 隊 士 パレードには 全 国から多くの新選組ファンが参加します。

4

みなさんの参加をお待ちしています！

心やすらぐ豊かな自然でリフレッシュ
日野市は豊かな緑にも恵まれています。浅川や 多摩川沿いでは開放的な風景を眺めながら散策やジョギングもおすすめ！ また「黒川清流公園」では今も豊富な湧水がみられ、美しい自然が楽しめます。

都道256号

高倉町

インターンシップ

甲州街道（国道20号）

へ行こう！

当院の看護実践の体験や院内の見学を通して、職場の雰囲気を深く知ってみませんか？

富士電機
東京工場

病棟での看護体験

新人看護師とのランチタイム
教育制度の感想、お休みの取り方、お給料などリアルな声が聞けます 。国 試 対 策 や 実 習 の 悩 みなど、なんでも相 談してください！

春＆夏に開催しています！
※詳しい日程は、看護部HPを確認してください！

日野市立病院

さくら町

富士町

至八王子

日野台3

日野市立病院

多摩平5

日野第五小学校

日野第五小入口

泉塚

多摩平
第一公園

日野第六小学校

P rogr am
先輩看護師と一緒に仕事体験＆病院スタッフとのふれあいを通して、職場の雰囲気を感じてみてください

日野台

コニカミノルタ
日野工場

日野第二中学校
日野二中入口
多摩平交番前

泉塚南

イオンモール
多摩平の森

至新宿

豊田駅前

豊田駅

JR中央線

病院までのアクセス
電車で

JR中央線「豊田駅」下車 徒歩約12分※豊田駅北口から北方面の大通りをまっすぐ

バスで

1．JR中央線「豊田駅」
より「八王子駅北口行き」「日野駅行き」「 高幡不動行き」乗車『市立病院入口』下車 徒歩1分
2．JR中央線「日野駅」
より「豊田駅北口行き」乗車『日野市立病院』下車 徒歩0分
3．京王線「高幡不動駅」
より「豊田駅北口行き」乗車『日野市立病院』下車 徒歩0分

〒191-0062 東京都日野市多摩平4-3-1
TEL：042-581-2677（代） FAX：042-587-3408
H P： http://hospital.city.hino.tokyo.jp/

Hino
Municipal
Hospital

日野市立病院
看 護 職 員 募 集 案内

チーム医 療個 々の 看 護 観 に 基 づ い た 、
やりた い 看 護 実 践 を 応 援します 。

Team Approach to Health Care

看護部理念

入院前から退院に向けて看護師が面談を行い、情報収集をして入院中に必要な看護、チーム医療の介入、コンサルテーションの計画を立案します。

自 己 決 定 を 支 える看 護 実 践と排尿ケア

日野市立病院の看護師は、「 患者さんの人格と権利を尊重し、門脇 三千代安心できる看護を提供します。

日野市立病院は地域に密着した急性期病院です。
看護部では、個々の看護観を大切にしながら、どのような看護師になりたいのか、どのような看護をしたいのかを共に考え、成長していけるような育成を心がけています。そのために、
クリニカルラダーステージごとの研修を充実させ、現場で支援者と共に学びを深められるような仕組 み作りをしています。
2 年目以降も個々の看護師の成熟度に合わせて対応可能です。
日野 市 立 病 院で 、やりた い 看 護を実 践し、充 実 感を持って病院全体で排尿ケアの向上を目指す

排尿誘導・生活支援を中心とした看護を実践し、週に1回の排尿ケアチームによるカンファレンスでは、治療と看護の評価を行います。

患者さん・ご家族の自己決定を支える看護実践」
を通して、安全でMichiyo Kadowaki

多職種が協力して、お互いの専門性を活かしながら活躍しています。

入退院支援 退院後の生活を見据え入院前から支援

安 全 で 安 心 で きる看 護 の 提 供
看護部長

患者さんにとって良質な医療を提供するために、当院ではチーム医療を行っています。

チーム医療

栄養サポート

看護部の目標

患者さんの想いを届け、チーム医療の力を引き出す

看護

1. 専門職として根拠に基づいた看護実践を通して、安全で安心、かつ効果的な看護を提供します

患者さんの栄養評価や食形態の提案をするために、専任の医師・看護師・薬剤師・管理栄養士とチームカンファレンスを行い、回診を実施しています。

2. 看護師の倫理観と責務に基づき、患者権利を尊重した認知症ケア

チーム医療を推進します

認知症の患者さんが安心、安全に入院できるように

3. 自己啓発と看護研究などを通し、看護の質向上に貢献します
4. 自律した看護を実践するため、看護師の成長を支援します
5. 地域と連携しながら、急性期病院としての看護を提供します

認知症ケアにおいて看護師は、療養環境を整え、問題行動が出現することなく、入院目的が果たせるようリーダーシップを発揮しています。

仲間と共に学び働き続けられるように応援します。

DMAT 災害時に頼られる看護師になりたい
東日本大震災後、当院が災害拠点病院に指定され、DMAT指定医療機関になりました。毎年行われている地域や院内の防災訓練に参加するほか、非常時に備え専門的な訓練を行っています。

部署紹 介

Department Introduction

救急室 ( 救 急・放 射 線・内視鏡)

一般診療

救急室(救急・放射線・内視鏡)では、24時間365日、一般診療は、12の診療科と、化学療法患者さんの受け入れを行っています。すべての患室と中央処置室を担当しています。毎
日多くの 患 者さんが 来 院しますが 、来院された目的を達成し、患者さんが感じている苦痛や不安を軽減出来るようお話をよく聞くようにしています。特に慢性疾患のある患者さんは自宅で安心して過ごして頂けるよう来院ごとに自宅での様子を聞かせて頂き療養相談や指導を行っています。入退院の際は病棟と連携を図り看護が途切れないよう継続看護に取り組んでいます。

透析室

02

者さんが安全に、かつ安心して治療・看護が受けられるよう看護師と他職種が協力し、チーム一丸となって医療サービスを提供しています。救急外来を受診された全患者さんの緊急度の判断と診療の優先順位を決定する看護師(トリアージナース)の育成や、緊急検査や治療に対応できるよう心臓カテーテ
ル検査、内視鏡などの検査・治療における看護にも力を入れ、かつ災害拠点病院でもある当院ではDMATの育成にも力を入れています。緊迫する現場だからこそ、患者さんとご家族の想いに寄り添う看護を目指し、日々知識・技術の向上に努めています。

手術室

4 階東病棟

4 階西病棟

5階 東 病 棟

私たちの病棟では、小児科・耳鼻咽喉科・眼内 科 ( 一 般 内 科・消 化 器 内 科・呼 吸 器 内科・歯科口腔外科・皮膚科・整形外科・麻酔科科)50床の病棟です。私たちは常に患者を中心とした混合病棟です。入院患者さんはさんを中心に考え、患者さんがその人ら新生児から高齢者までの幅広い年齢層が対象であり、広い視点の看護が求しく安心した入院生活を送れる関係作りに努めています。急性期看護・老められます。そのなかで患者さんや家族の方たちが安心して治療を受けられ年看護・化学療法看護・緩和ケア、地域への継続看護など沢山のことが求る環境を整え、一緒に目標に取り組めるよう頑張っています。そして当病棟のめられる病棟です。
またほとんどの部屋が陰圧室になっており、結核などの強みは、みんな明るくチームワークが良い所です。強みを活かしチーム一丸と感染症の他、新型コロナウイルスの入院患者さんもたくさん受け入れていなり日々の看護に取り組んでいます。

る病棟です。

5 階西病棟

6 階東病棟

6階 西 病 棟

当院の透析室は、入院して透析治療が必要な患者スタッフみんなが、患者さんが安心して手術に臨

4階東病棟は産科と泌尿器科をメインとした混循環器内科・内科(腎臓病・糖尿病)を中心とした整形外科を主科とし、アットホームな雰囲気の病棟

6西病棟は、外科・脳外科の専門病棟です。2チームさんや、透析導入の患者さん、慢性期でも心疾患なむことができ、安全に手術が終了できるようにい合病棟です。看護スタッフは2チーム体制で、看病棟です。心臓カテーテル検査・治療、血液・腹膜です。年間600件ほどの手術が行われ、周術期看の看護体制で、リーダー看護師やプリセプター看どの経過を追うため、外来にて通院治療を行う患

つも前向きに仕事に取り組んでいます。例えば、

護 師と助 産 師 が 協 力しな がらケアをしていま

透析の導入、糖尿病・腎臓病・心不全など疾患の護や退院支援への看護介入を行っています。膝や護師が、新人指導を対応しています。

者さんの透析治療を行っています。

手術手技のわからないことや不安なことは積極す。赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年齢層が教育や生活指導が必要な患者さんが入院してい肩の痛みを抱えた慢性疾患の患者さん、転んで骨集中ケアー認定看護師も在籍し、呼吸器関連の対その他に自宅での腹膜透析を選択した患者さんへ的に先輩や麻酔科医に確認しています。
また、こ対 象で す 。か わ い い 赤ちゃんの 姿を見ると、仕ます。医師・看護師・ソーシャルワーカー・栄養士・折してしまった患者さんに、痛みの緩和や退院に向応など急性期治療に必要な研修など頻回に行っての診療と生活指導や、腎機能が低下してきた患者のように先輩や麻酔科医にも相談しやすく、とて事の疲れも吹き飛びます!(たぶん)様々な背景薬剤師などの多職種が連携し、その人らしく過ごけたリハビリ、日常生活の援助など大変やりがいいます。
また、緩和認定看護師の支援による緩和カさんに腎教室を活用して、今後の治療に対する療法も仲がいいです。そして、いつも手術室全体が明を持 つ 患 者さん のより良 い ケア には 複 数 のスせるようお手伝いをさせて頂いています。患者さがあります。
また、カンファレンスにより多職種で患ンファレンス、外来看護師・手術室看護師・病棟看選択の情報提供、病棟や診療科、地域と連携しなるい雰囲気で みんなが活き活きしています。おタッフの視点が必要です。若い感性とやる気のんに「この病院に入院して良かった」と感じてもら

者さんが目指すADL目標を共有し、不安なく退院護師合同で患者情報の共有と患者対応など術前がらチームで患者さんへの医療を提供しています。

互いに協力し合い成長しあえる職場です。

ある方お待ちしています!

える病棟づくりを目指しています。

後の生活に戻れる看護介入を心掛けています。

カンファレンスを開催しています。

03

新人ナースの一日

One Day Schedule

受け持ち患者さんは6、7人。朝の検温と点滴AM 9 : 30

が終わると清潔ケアや血糖測定へ。

PM 1 : 30

何気ない会話のなかでも、患者さんの様子を始まります。先輩の報告はいつも的確で引き継ぎをして、カルテに本日の記録。

勉強になります。

見つつ、コミュニケーションを取っています。

AM 8 : 30

準夜の看護師に業務のPM 4 : 30

午後いちばんにチームカンファレンスがよく眠れました？

PM 12 : 30

おはようございます！
まずは患者さんの情報を集めます。

バイタルサイン測定や患者

患 者さんの 食 事 介 助 のあとに、夜勤者と情報を共有し、業務開始！

プライベートも充実！

PM 3 : 00
PM 5 : 30

さん の 全 身 状 態 の 観 察 を

私も食 事 休 憩 。休 憩 室 に行った

行い、心配な微候があればら、チームの先輩がいました。

お疲れ様でした！

ドクターに相談します。

しばし会話を楽しみます。

仕事終わりには同期と一緒にナースコールにも随時対応

食事やショッピングも楽しめます。

しています。

目標

新人教 育

Education training for New nurses

看護実践能力の育成

45

チーム医 療76

あなたの学びを応援します！

目標
心電図モニター
看護技術・導尿シミュレーション● フォローアップ研修

職場環境に慣れる●●

フィジカルアセスメント①
看護技術
● 吸引
●

e-ラーニング聴講「看護観を語る」● 感染予防の基礎（新人オリエンテーション）● 患者移乗・患者体験（新人オリエンテーション）●●

安全確認行動看護記録と情報収集● ポンプ取り扱い（新人オリエンテーション）● フォローアップ研修●

記録について（新人オリエンテーション）● 卒後2年目事例発表会（1年後のイメージを持とう！）

10

8

5日間の夏休みでリフレッシュ

●

9

夏休み

採血・筋肉・皮下注射静脈内注射

1211

なりたいナース像に近づけるようサポートが充実しています！

事例研究のプロセス● 看護過程の展開● フォローアップ研修●

フィジカルアセスメント②● 輸血・麻薬の取り扱い● フォローアップ研修●●●

人工呼吸器について
リフレクション研修

プリセプターからの自立の準備

2

1

看護観
フィジカルアセスメント③● 急変時の看護
●

ステ ージ

●

目標3

ステ ージ
ステ ージ

Ⅰ

手 作りのクリスマス会●

フィジカルアセスメント
ラウンド研修●●

看護技術習得まとめ
事例検討まとめ医療チームの一員として安全に看護を行える● フォローアップ研修●

新人

2 ～ 3 年目

Ⅳ

Ⅲ 7以年降目

Ⅱ 4 ～ 6 年目

1 年を振り返り、自分が大切にしたい看護を考える

クリスマ ス

●

04

ステ ージ

目標

患者のニーズを身体的・心理的・社会的側面から考えられる

e-ラーニング
ナーシングスキル学会参加① メンバーシップが理解できる② 夜勤のひとり立ち

受け持ち看護師の役割が理解できる

目標

院外研修

目標

●

●

認定看護師
資格支援

目標

●

Team Approach to Health Care

事例研究

8 年目以修降
管理者研

受験資格
認定看護師
プ の発揮
ッ
シ
リーダ ー
学会発表
看護研究、

修
リーダ ー研
研修ー
タ
プ
セ
プリの発揮
プッ
メンバーシ、看 護 過 程の研修

05

働きやすさの 秘密はココ！

先輩ナースに聞きました！

01

02

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04

S t a f f Voi ce

S t a f f Voi ce

S t a f f Voi ce

S t a f f Voi ce

中堅ナース

管理職ナース

学生指導ナース

新人ナース

入 職したきっかけは？

公務員で福利厚生や教育が安定しているという所がきっかけでした。
病院見学での温かな雰囲気とキレイな院内を見て決めました。
実 際に働いてみて良かった点は？

手術室勤務は基本的に夜勤がないので、生活のリズムがとりやすいです。有休もほぼ希望どおりとることが出来ます。
どんな経験が 積めますか？

手術室では、外科系の分野で知識をつけることができ、病棟での患実際に働いてみて良かった点は？

子供が小さいうちは急なお休みや呼び出しにも、周りのみんなが快く対応してくれました。

どんな経験が 積めますか？

部署での研修会も多く、学べる場が多いです。
職場での人間関係はどうですか？

お互いにフォローしあい、助けてくれて、心強いです。

者さんの術後管理などでとても強みになります。ルートの確保や体位休日の過ごし方は？

交換、オムツ交換なども手術室で習得することができます。

子どもと買い物に出たりに行ったりしてのんびり過ごしています。

職 場での人 間 関 係はどうですか？

いまの配属先は希望どおりですか ?

とても良いです。以前は皆で BBQ をしたり、飲み会もありました。
プライベートなことも相談できる、おだやかで温かい雰囲気です。

ずっと外来勤務だったので病棟での看護をやりたいと思っていました。

これからの目標はなんですか？

休日の過ごし方は？

スタッフのみんなが自分の看護観を大切にして患者さんと向きあえる

以前は友人と休みを合わせたり、旅行に行ったりしていました。

環境を作ることです。

これからの目標はなんですか？

当院を目指すみなさんに熱いメッセージをお 願いします !

が安心して手術を受けられるような関わりができるよう看護をみがい職場です。

具体的な目標はまだ決まっていませんが、術前から術後まで患者さん子育てしながら働いている人も多いです。自分の看護観を実践できるていきたいです。さらに今年からシフトリーダーとして、広い視野で看入職したきっかけは？

日野という過ごしやすい環境と、ライフスタイルに合わせながらスキルアップしていける環境であり、長く勤めていけると思い、入職させていただきました。

実 際に働いてみて良かった点は？

病院全体や病棟ごとに、定期的に勉強会が開催されており先生方や認定看護師さん方から多くのことを学び、実践に活かせています。
職 場での人 間 関 係はどうですか？

同期と切磋琢磨しながら、スキルアップしていけています。

先輩や後輩とも休憩時間などによくお話をしていて、業務に対する不明点などもいつでも聞きやすい雰囲気があります。
休日の過ごし方は？

趣味の料理やドライブ、ショッピングなどをして過ごしています。

メンズナース

ママナース

認定看護師

めます。

職 場での人 間 関 係はどうですか？

実際に働いてみて良かった点は？

スタッフの皆さんと、仕事じゃないことでのコミュニケーションを取るのも、良い気分転換になっています。ママさんナースがたくさん働いているので、育児の経験談や工夫なども教えてもらったり、困ったことの相談に乗ってもらえています。育児に対する考え、優先度は人によって違うと思いますが、それを尊重してくれていると感じています。

どんな経験が 積めますか？

認定看護師さんが多く在籍されているので、勉強会も多く、専門的話しやすく、楽しくやっています。

な知識を学びながら日々の医療に当たることができています。子供休日の過ごし方は？

勉強会があったりするので、自己研鑽をすることができています。

ゴルフ（もうすぐ 1 年です）
いまの配 属 先は希望どおりですか ?

はい 。昨年希望を出して異動しました。

これからの目標はなんですか？

メンバーシップだけでなく、リーダーシップをとるようにする。
当院を目指すみなさんに熱いメッセージをお 願いします !

教育や人間関係など、環境がとてもよいのでぜひ来てください。

休日の過ごし方は？

家で映画を観たり、ドライブに行ったりしています。
いまの配 属 先は希 望どおりですか ?
はい、希望通りの部署です。

根拠のある知識を得て、より効果的な看護を提供すること。多重課題

当院を目指すみなさんに熱いメッセージをお 願いします !

み、成長していけると嬉しいです。

07

外科の周術期から終末期の患者さんまで、幅広い看護の経験を積

忙しい職場ですがみなさん優しく、とてもにぎやかです。

とてもいい病院なので、一緒にがんばりましょう！

S t a f f Voi ce

どんな経験が 積めますか？

職 場での人 間 関 係はどうですか？

当院を目指すみなさんに熱いメッセージをお 願いします !

動しました。

06

教育がしっかりしていてその人にあったペースで進めてくれます。

どんな経験が 積めますか？

ドレーン管理などの専門的知識を高められます。

をこなせるようになること。

S t a f f Voi ce

実 際に働いてみて良かった点は？

基本的な看護技術に加え、消化器外科ならではの知識も学べています。

他分野での知識を深めるため、所属長の薦めもあり現在の病棟へ異05

家から近く通いやすかったため、入職しました。

実 際に働いてみて良かった点は？

これからの目標はなんですか？

初めは希望どおり、小児科のある病棟で勤務していました。その後はS t a f f Voi ce

入 職したきっかけは？

地域に寄り添った関わりができると考えたからです。

いまの配 属 先は希 望どおりですか ?

急性期の病院ならではの忙しさもありますが、看護に対して一緒に悩護を実践していきたいです。

入職したきっかけは？

がいると、なかなか休 みの日に研修に行けないですが、時間内で職場での人間関係はどうですか？

入職したきっかけは？

アットホームな雰囲気で、研修や教育体制も整っていたこと。
実 際に働いてみて良かった点は？

学べる環境が整っており、自身の大切にしている看護を実践に繋げらどんな経験が 積めますか？

専門性を高めることができます。
職 場での人 間 関 係はどうですか？

年齢層もさまざまでありますが、お互いを尊重し合える関係です。

たジェネラリストも多く活躍しています。患者さんのために、働くスタッフのために、チーム医療を支えています。
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感染管理認定看護師

皮膚・排泄ケア認定看護師
緩和ケア認定看護師

救急看護認定看護師

糖尿病看護認定看護師●●●●

認知症看護認定看護師
慢性心不全認定看護師
集中ケア認定看護師

摂食・嚥下障害看護認定看護師

休日の過ごし方は？

いまの配 属 先は希 望どおりですか ?

現在は希望の部署での配属で勤務させていただいています。

これからの目標はなんですか？

これからの目標はなんですか？

れている家族に感謝の気持ちを忘れず、丁寧な看護を実践するようています。

努めたいと思います。また、これから育児をしたい・する方が安心

当院では、認定看護師として活躍する先輩がたくさんいます。
また、それぞ れの専門分野で高度な知識と技術を兼ね備え自身の趣味の時間を大切にしています。

気持ちでいっぱいです。

して働けるよう、サポート出来るところはしていきたいです。

認定看護師が 活躍しています

れることが出来る支援体制も整っていること。

皆さん優しく、恵まれた環境で働けていると思っています。感謝の一緒に働いている皆さんや、仕事をするにあたり理解、協力してくPick Up

病院、地域、在宅を繋げることのできる看護を実践していきたいと考え当院を目指すみなさんに熱いメッセージをお 願いします !

教育体制も整っており、安心して学びながら看護を実践していけると思います！

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