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人物イラストシート

織田信長

明智光秀

（おだ のぶなが）豊臣秀吉（とよとみ ひでよし）

柴田勝家

前田利家

（あけち みつひで）（しばた かついえ）（まえだ としいえ）

黒田官兵衛（くろだ かんべえ）

竹中半兵衛（たけなか はんべえ）

戦国ウォークゲーム『信長の野望 出陣』© コーエーテクモゲームス All rights reserved.

人物イラストシート

武田信玄

武田勝頼

（たけだ しんげん）

真田幸村（たけだ かつより）

北条氏康（ほうじょう うじやす）真田昌幸（さなだ ゆきむら）

北条氏政（ほうじょう うじまさ）（さなだ まさゆき）

佐竹義重（さたけ よししげ）

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人物イラストシート

伊達政宗

片倉小十郎

（だて まさむね）

上杉謙信（うえすぎ けんしん）

蒲生氏郷

最上義光

（かたくら こじゅうろう）（がもう うじさと）（もがみ よしあき）

上杉景勝（うえすぎ かげかつ）

直江兼続（なおえ かねつぐ）

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人物イラストシート

本多忠勝

徳川家康

服部半蔵

（ほんだ ただかつ）（とくがわ いえやす）

今川義元（いまがわ よしもと）

井伊直政（はっとり はんぞう）

斎藤道三（さいとう どうさん）（いい なおまさ）藤堂高虎（とうどう たかとら）

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人物イラストシート

浅井長政

足利義昭

（あざい ながまさ）

本願寺顕如（あしかが よしあき）

島 左近（しま さこん）（ほんがんじ けんにょ）

宇喜多秀家（うきた ひでいえ）

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人物イラストシート

毛利元就

小早川隆景

吉川元春

（もうり もとなり）（こばやかわ たかかげ）（きっかわ もとはる）尼子晴久

長宗我部元親山内一豊（あまご はるひさ）（ちょうそかべ もとちか）（やまうち かずとよ）

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人物イラストシート

島津義久

島津義弘

（しまづ よしひさ）

龍造寺隆信（りゅうぞうじ たかのぶ）

立花宗茂

大友宗麟

（しまづ よしひろ）（たちばな むねしげ）（おおとも そうりん）

鍋島直茂（なべしま なおしげ）

加藤清正（かとう きよまさ）

戦国ウォークゲーム『信長の野望 出陣』© コーエーテクモゲームス All rights reserved.

人物イラストシート

お市ねね

ガラシャ

淀殿（おいち）（よどどの）

戦国ウォークゲーム『信長の野望 出陣』© コーエーテクモゲームス All rights reserved.
発刊にあたって

日本の地域社会はいま、外からのグローバリゼーション、内側からの少子高齢化の進行のなかで、ある意味危機的状況にあるといえます。21 世紀の成熟社会にあって、持続可能な地域社会をより確かなものにしていくには、市民、NPO と企業、そして行政の三者が協働・連携して共通の社会的公共活動の基盤を造り、行政に集中してきた公共活動を地域社会全体で担うかたちに社会システム全体を転換させることが急がれています。しかし、それはどのようにして実現できるのでしょうか。その変革を支える人材は、誰がどのように育て磨きあげるのでしょうか。
龍谷大学ではこのような時代的要請に応えて、大学院において職業的教育と研究を内容とする「NPO ・地方行政研究コース」を 2003 年度に開設しました。このコースでは地域社会が求める新たな人材像を、NPO と自治体の双方で協働型社会づくりの指導的役割を果たすことができる「地域公共人材」と定義しています。そのような人材像に対応してこのコースでは、一般の学部卒業生と社会人を受け入れるだけでなく、大学と個別の「地域連携協定」を結んだ自治体と NPO から推薦によって一定数の現職の職員を授業料全額免除で受け入れ、夜間と土曜日中心の講義の受講によって１年間で修士号を認定する制度を設置しています。この制度によって、自治体と NPO が共通の意識や資質を持つことができるような場を創出しています。
本書は、龍谷大学大学院の NPO ・地方行政研究コースにおける特色ある講義科目である「地域リーダーシップ研究」（全国の先端的自治体の首長や NPO の代表による講演と討議）と「先進的地域政策研究」（全国の先進的政策を進めている自治体・ NPO の責任者からその内容について具体的講演を受け討議する）の 2006 年度の公開講演、シンポジウムをもとに編集し、収録したものです。
本書が 21 世紀分権時代の市民自治と持続可能な地域社会実現の方向性を示唆する資料として活用されることを祈念するものです。

NPO ・地方行政研究コース

運営委員長

河村能夫

Contents
発刊にあたって1

第１部

NPO ・地方行政研究コース

運営委員長

河村能夫

地域リーダーからの発信

人口 1000 人余の村の持続可能性への挑戦―高知県・馬路村のユニークな試み―
馬路村農業協同組合代表理事組合長

東谷望史

1

澤井功

13

平尾道雄

27

今田克司

43

深尾昌峰

59

本育生

75

大都市近郊・過疎村の生き方を考える
元朽木村村長成長する自治基本条例をめざして
米原市長

2

第２部

NPO の多様な挑戦
アフリカ最貧国支援のためのアドボカシー運動―ホワイトバンド運動は成功したか？―「ほっとけない

世界のまずしさキャンペーン」事務局長

行政を介さない市民活動支援のあり方を考える―地域金融と NPO 連携による融資制度の事例から―
きょうと NPO センター事務局長

環境自治体（エコシティ）を創る―環境首都コンテストの試みを通して―
特定非営利活動法人「環境市民」代表理事

3

第３部

シンポジウムからシンポジウムⅠ
ポートランド市における市民参加のしくみ
基調講演

スティーブ・ジョンソン
白石克孝
同上 広原盛明
東邦学園大学助教授（当時） 岡部一明

ポートランド州立大学特命教授
聞き手
通訳

龍谷大学法学部教授

91

シンポジウムⅡ
院生自主企画・ＮＰＯと行政の協働を考える―ＮＰＯ・地方行政研究コースの院生からの発信―
藤野正弘
藤井真知子
同上 大和誠コーディネーター 経済学研究科 平尾剛之
関西国際大学客員教授・元ホンダオブアメリカ副社長 網野俊賢
総合司会 経済学研究科 市田昌一
シンポジスト

法学研究科
同上

ゲスト・コメンテーター

107
東北大学片平まつり 2013

東北アジア研究センター・IODP 共催講演会㈯

会場 : 東北大学 片平キャンパス さくらホール（2 階）

地球深部探査船「ちきゅう」が 解き明かす
東北沖地震の謎
講師：斎藤 実篤
（海洋研究開発機構地球内部ダイナミクス領域）― 東北地方太平洋沖地震を引き起こしたプレート境界断層。地球深部探査船「ちきゅう」によって昨年設置された観測装置が、観測データとともにこの春無事回収されました。この講演会では、観測データの解析によって明らかになりつつある東北地方太平洋沖地震発生の “現場” をお伝えします。

入場無料

主催：東北大学東北アジア研究センター
共催：「日本地球掘削科学コンソーシアム IODP（統合国際深海掘削計画）普及キャンペーン」
お問い合せ：東北大学東北アジア研究センター ℡（022）795-6009

統合国際深海掘削計画とは？
（IODP：Integrated Ocean Drilling Program）
日・米が主導国となり、平成 15 年
（2003 年）
10 月から始動した多国間国際協力プ
ロジェクト。
現在、欧州（18 カ国）、中国、韓国、豪州、インド、NZ、ブラジルの 26 ヶ国が参加。
日本が運航する地球深部探査船「ちきゅう」と、米国が運航する掘削船ジョイデス・レゾリューション号を主力掘削船とし、欧州が提供する特定任務掘削船を加えた複数の掘削船を用いて深海底を掘削することにより、地球環境変動、地球内部構造、地殻内生命圏等の解明を目的とした研究を行う。
株式会社 みやまえ

所在地：奈良県生駒郡平群町
従業員数：131人

設立：1977年

資本金： 2,000万円

事業概要：しょうが製品の製造・販売

 自社のホームページや採用メディア等で積極的な情報発信を行うとともに、多様な人材を確保するため合同企業説明会などあらゆる機会を活用
 トップシェアに甘んじることなく、さらなる事業規模の拡大に向け、現状の仕組みに常に疑問をもち、プラスアルファの視点で改善を行ったり、新しい提案ができる人材の育成に継続して取り組んでいる①取組前（きっかけ)
さらなる事業規模の拡大に向け、人手不足の解消と人材育成が課題に
 1957年の創業以来、日本の伝統的な食材であり、名脇役として日本の食卓を支える「生姜」の製造・販売事業を展開、トップシェアを築いてきた。
 今後、売上高を５年後には約１.５倍へと成長させるべく、既存マーケットでの売上拡大や新たな商品の開発・発掘に積極的に取り組んでいる。
 一方で、業界特有の勤務時間帯の融通が利きにくい等の問題から慢性的な人手不足に陥っており、人手不足の解消と目標達成に向けた人材の育成が課題となっていた。

会社外観②取組内容や工夫、成果人材確保に向けたあらゆる機会の活用と人材育成への取り組み
 大学卒社員だけではなく、就職氷河期世代等の中途社員、パート社員、高卒社員、派遣社員、技能実習生や特定技能外国人の採用など、多様な人材を確保するために様々な採用メディアを活用した情報発信を行うとともに、近畿経済産業局が主催する30代・40代からの｢正社員ライフ｣応援 就職・転職説明会など合同企業説明会等への参加も積極的に行っている。
 自社のホームページでも採用情報に特化したページを設けて、業務内容や労働条件だけでなく、先輩社員の声、企業PR動画や社員と社長の対談動画など充実したコンテンツを公開し、積極的な情報発信を行っている。
 IT投資にも積極的に取り組み、人でなくてもできる仕事はAIやロボットなども積極的に活用するべく導入検討を進めている ジョブローテーションやメンター制度なども運用しながら、真面目に仕事に取り組むというだけではなく、現状の仕事の進め方などに常に疑問をもち、プラスアルファの視点で改善を行ったり、新しい商品の開発に取り組んでいこうとする積極的・能動的な行動ができる人材育成に取り組んでいる。これからの5年間は従業員の世代交代も進む時期であり、今後は全社統一の人事評価制度の整備・導入も図っていく。

ミーティング風景

過去の歓迎会
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2/2
Tasleem Arif Islamic Indian Qawwali Free 61
通信の「仕事」発行にあたって──社会基盤の進化に挑戦すること──
編集チームリーダー津田俊隆

いろいろな情報がつながって価値を生み，より良い社

幸いなことに，多くの方からお忙しい中にもかかわら会の創造に貢献している現在，情報を距離を超えて瞬時ず貴重な寄稿を頂きました．誌面をお借りして，改めてに伝える役割を果たしている通信ネットワークは，社会御礼申し上げます．寄稿して頂いた内容を拝見しました

基盤としてますます重要度を増しています．我が国でが，それぞれの立場での仕事への取組み内容が，仕事をは，多くの研究開発技術者の努力のおかげで快適で高品する上での苦労や喜びとともに生き生きと紹介されてお質な安定した通信環境がいつでもどこでも提供されるより，非常に参考になりました．また，若い方へのメッうになっており，まさに空気と同じようにあることが当セージが添えられているものもあり，楽しく読ませて頂たり前のような存在になっていると思います．一方空気

きました．それぞれの内容を拝見して総じて感じられたのようになったことで気にかけて注目されることが少なのは，くなり，かえって世間の皆様やこれから専門家として進む道を考える若い技術者の方々にとって，通信の仕事や─

そこで取り組まれている絶え間ない技術革新の動きを見会で使われることに喜びを感じていることえにくくしているようにも思えます．

─

このような状況を鑑みて，今回通信の仕事についての新しい発想が重要で，自らの発想が実用化されて社社会のライフラインであることから，安定して安全なサービスを提供する使命感を強く持って取り組まれて別冊を刊行することになりました．編集にあたりましいることて，通信の広がりが大きくなっていることから，編集─

チームでは以下の点に注目して，各分野で御活躍中のまれていること方々に執筆をお願いしました．

──

等があります．同じ分野で長年技術開発に携わってきた行政，大学，通信事業者，メーカ，業界団体では担う役割が異なるため，それぞれの状況を紹介して頂く

ビジネス上の競争戦略をいろいろ考えながら取り組世界を相手にして活躍されていること

私も，記述されている内容に非常に共感した次第です．
この別冊は当初若い方々を対象として進めてきました

同じ組織内でも，研究開発とサービス提供部門ではが，執筆頂いた方々のおかげで通信分野の現状，通信技取組みが異なる．また，研究開発でも，基礎研究，応用術を持つ研究者・技術者の多面的な取組みの様子がよく研究，実用化研究の差があることから，なるべく多くの分かります．そのため多くの年代の方々にとりまして側面がカバーできるようにするも，また他分野が御専門の方にも面白く役に立つものに─なっていると思います．多くの方に読んで頂き，通信の通信は各産業の基盤になっていることから，技術者仕事や通信の広がりを再認識頂くとともに，一人でも多の活躍の場が広がっている．そこで通信業界以外での活くの若い方がこの世界に足を踏み入れて仲間となり，創躍の様子も取り上げる

造性を発揮して通信の継続的な発展に貢献して頂ける─

きっかけになればと祈念しています．
─グローバル化は必須の流れである．特に通信分野では世界をつなぐ必要性があるために標準化の重要性が高いことから，世界標準化活動の様子を紹介する別冊通信の「仕事」発行にあたって──社会基盤の進化に挑戦すること──© 電子情報通信学会 2020181
FOR-1755 Rev.1.65432

PCB LAYOUT

O 1.2

3.5

3.8

0.1/10±2°

2

7.4

A3.5x(N-1)

B

3.5xN+0.5
1

3.5 ±0.3

10.5

Transfer or duplication of this document as well as the utilization or communication of its contents are prohibited unless explicit authorization is granted. Violations will be liable for compensation. All rights reserved for patent,utility model or designs registrations. 除非给予明确授权，否则禁止转让、复制、利用、交流本文件的内容。侵犯者将负赔偿责任。本公司保留对涉及发明、实用新型和外观专利的所有权利。

26

未注公差/General tolerances(mm)0>3 >6 >10 >18 >30 >50 >80 >120 >180 >250 >315 >400~~~~~~~~~~~~~ >500
361018305080 120 180 250 315 400 500±0.12 ±0.18 ±0.22 ±0.26 ±0.31 ±0.37 ±0.57 ±0.80 ±0.93 ±1.05 ±1.15 ±1.60 ±2.20 ±2.50

34

Pin header

Copper alloy

Sn Plated

3Cage

Copper alloy

M2/Ni Plated

2

Screw

Steel

M2/Zn Plated

1

Housing

PA66

UL94V-0

ITEM

NAME OF PART

MATERIAL

40.5

3.5

0.8

3.8

3.5x(N-1)

UL 标准/UL Standard:额定电压/电流/Rated Voltage(V)/Current(A)IEC 标准/IEC Standard:过压类别/Overvoltage Category/污染等级/Pollution Degree额定电压/电流/Rated Voltage(V)/Current(A)额定脉冲电压(KV)/Rate Impulse Voltage(KV)
螺丝扭矩/Torque Tightening(N· m/Lb.in)线径范围(硬线和软线)/Wire Range(rigid and flexible)(AWG/mm²)
间距 Pitch(mm)/线数范围/Poles
剥线长度/Stripping length(mm)
使用温度范围/Operating temperature(°C)
符合 RoHS 环保要求/Conform to RoHS

MATERIAL: MAT NO./REV: -00

REV

1

ECN

2

DESCRIPTION

3

袁路易

2022.10.10

APPD: 兰春华CHKD: 陈招DRFT: 袁路易

DRFT

DATE

A442022.10.10

NAME

2022.10.10
2022.10.10mm(inch)DRAWING NO.

/ 00

B
300/10NOTESC/D300/10

Ⅲ/3160/13.5
2.5

Ⅲ/2
II/2
200/13.5 400/13.5
2.5
2.5
M2, 0.2/2
30~16/ 0.2~1.0,1.5(sol)
3.5/N=02~24P
5-40~+105
Yes

SURFACE/COLOR:
MAT STATUS: 批量

DG380-3.5-XXP-1Y-00A&Z(H)TYPE

CUSTOMER DRAWING

200080101
5C

DRAWING STATUSSCALESHEET已发布

2:1

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テスト設計コンテスト U30 クラス

アピールシート※ 全体でＡ４縦 4 ページに収まるように記述してください。
チーム ID

S210318001

チーム名王バーフロー◆チームの紹介◆
この項目ではチームやメンバーの紹介、チーム全体の基本コンセプトを記述します。
チーム紹介「実際に手を動かしテスト設計をする機会を得たい！」という目的のもと集まった QA エンジニア・開発エンジニア 5 人で構成されているチームです。
全員が自社開発の企業で働いているエンジニアであるという特色があります。

全体のコンセプト
自社開発という立場においてのテストを想定したテスト設計を目指しました。
既存のテストベースからテスト観点を作成するだけでなく、自社開発という立場からテスト観点を作成するアプローチもとります。

チームのテスト設計の強み・アピールポイント
自社開発という立場においてのテストを実現するため、特にテスト立場についてのテスト対象分析に力を入れました。

Copyright 2006-2020 Association of Software Test Engineering. All rights reserved.

テスト設計コンテスト U30 クラス

アピールシート◆チームの戦略・方針◆
この項目では、チームの作業の進め方や成果物の特徴を、設問に従って記述します。他文書（審査対象の成果物など）への参照で記述しても構いません。

【プロセスの説明】
チームのテスト設計のプロセス（テスト要求分析・テスト詳細設計といったアクティビティと、テストケースといった成果物の関連性）の全体像を、モデル（PFD やアクティビティ図など）や文章で示してください
テスト立場についてのテスト対象分析を通してペルソナや胡麻印まほうびん（株）のドキュメントを作成しました。
ペルソナや胡麻印まほうびん（株）のドキュメントから目的を定め、目的を満たすようにテスト要求分析・テストアーキテクチャ設計・テスト詳細設計・テスト実装をする計画を立てました。

テストベースからテストケースまでのトレーサビリティをどのように確保しているか説明してください
仕様書で定義された要求仕様番号をテスト仕様書に組み込んでいる。

【テストの構造の説明】採用したテストアーキテクチャが一般的なものより優れているポイントを記述してください
顧客が求める目的を満たすようにマインドマップを使い分析を行い、NeverMustWant のフレームワークにカテゴライズした上で必要なテストを優先順位順に行うように努めました。

テストベースに対する網羅性の確保（目的を満たすようにテストベースを網羅する）で、どのような工夫をしたか記述してください
要求仕様におけるテストの網羅率を計測するようテストケースを作りました。

テストベースに対するピンポイント性の確保（無駄なテストを作らない）で、どのような工夫をしたか記述してください
テストアーキテクチャ設計でテストの全体像を考えテストを作成しました。
また、要求仕様ではなく、テストの実施順を並び替えることでテストケースの観点毎にテストをできるように工夫しました。

【活用した技法や手法の説明】
以下のテスト設計技法のうち、今回使用したものを選択してください（記述内容のうち、使用した技法を残し、使用していないものを削除してください。各定義は JSTQB に従います）
状態遷移テスト、チェックリストベースドテスト、その他（リスクベースドテスト）

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テスト設計コンテスト U30 クラス

アピールシート

テスト設計についての既存の方法論（HAYST 法、VSTeP、ゆもつよメソッドなど）や体系（ISO29119、STEP など）で、今回使用したものがあれば記述してください
VSTeP（コンテナモデリング）、NeverMustWant 分析（現場で使える要求分析＝テストアーキテクチャ・モデルの考察,JaSST Kansai 2014）

Copyright 2006-2020 Association of Software Test Engineering. All rights reserved.
記者発表資料

令 和 ６ 年 ６ 月 ７ 日
郡 山 国 道 事 務 所

災害に備え防災訓練を実施します！
郡山国道事務所では、本格的な梅雨入りを前に大雨や大規模地震に備え、防災能力の向上を図るため、国道49号の事前通行規制区間において通行規制訓練を実施します。
なお、訓練当日は西会津遮断機において短時間の通行止め（１回５分程度を２回）を行いますので、皆様の御理解と御協力をお願いします。

１．実施日時
令和６年６月１２日（水） ９時３０分～１１時４０分
２．実施内容及び実施場所（１）災害対策支部設置訓練
１０時００分～１１時４０分
郡山国道事務所 災害対策室（３階）（郡山市安積荒井一丁目５番地）（２）遮断機操作訓練
西会津遮断機において５分程度の通行止めを２回実施

１１時００分～１１時３０分※（１）災害対策支部設置訓練を取材される方は事務所にて当日受付いたします。
※（２）遮断機操作訓練を取材される方は西会津防災ステーションにて当日受付いたします。
（西会津町野沢字田中地内）

３．その他
・当日の気象状況により、訓練を中止する場合がありますので、詳細はＨＰでご確認下さい。

【発表記者会：郡山記者クラブ、会津若松市記者クラブ】
問い合わせ先国土交通省 東北地方整備局 郡山国道事務所℡ ０２４－９４６－０３３３
わたなべ［全体］ 副所長（管理）管理課長［現なかば渡辺央 （内線２０５）

か とうおさむ加藤

修 （内線４３１）

なかじまひろゆき地］ 会津若松出張所長 中島博行

http://www.thr.mlit.go.jp/Koriyama/事前通行規制区間図（遮断機操作訓練）【遮断機訓練会場】②西会津規制区間 Ｌ＝５．２㎞

至新潟市※事前通行規制区間
大雨や台風時に落石や土砂崩れなどの恐れがある箇所については基準を定め、災害が発生する前に通行止めを実施し、道路利用者の安全を確保する区間(当該箇所の基準は連続雨量１５０㎜)（ほうさか）

宝坂遮断機（かみのじり）

上野尻
遮断機①藤規制区間 Ｌ＝９．５㎞
道の駅
にしあいづ

至（にしあいづ）

（ふじ）

(E49

藤遮断機)

西会津防災ステーション

会あ津いづ
坂ば下んＩ げＣ会津若松市)

西に会しあ津いＩ づＣ(西会津遮断機

この地図は、国土地理院地図に通行規制区間を追記

国道４９号

現地取材箇所
西会津遮断機・西会津防災ステーション

駐車は西会津防災ステー
ションにお願いします。
お と わ のも り プ

チ＊12 月 5 日の森プチは「ジャンボ・ヨーヨー」を作りました。
レジ袋に顔を描いて、ビリビリ破った新聞紙を中に詰めて出来上がり！
ゴム紐に風船と一緒にぶら下げて、ポンポン弾ませたり、押してユラユラさせて遊びました😊
２種ドレッシングで楽しむ
柿とアボカドのサラダ【作り方】【材料】 ２～３人分
柿１個

1. ドレッシングＡの材料を混ぜあわせる。

アボカド

１個

2. ドレッシングＢの材料を混ぜあわせる。

レモン汁

少々

3. 柿とアボカドは皮をむき、一口サイズにカットする。
4. 3.をボウルに入れてレモン汁を振りかけて和★ドレッシングＡ
レモン汁

大さじ 1/2

オリーブ油

大さじ 1/2

塩、こしょう少々える。
5. ２つの器に盛り付けて、それぞれ 1 と 2 のドレッシングをかけていただく。

★ドレッシングＢ
マヨネーズ

大１

プレーンヨーグルト（無糖）
大 1/2
塩、こしょう少々

柿の豆知識
カキは栄養成分がとても充実した果物である。とくにビタミンＣは 100ｇ中 30～50ｍｇもあり、果物の中でもトップクラス。その他ビタミンＫ・Ｂ１・Ｂ２、カロチン、ミネラル、酵素、タンニンなどを含んでいる。カキの効用についてさまざまに言われているのもうなずける成分である。
『食材図鑑』（横浜市中央卸売市場本場）より）
教育ポリシー（環境人間学部）
１．育成する人材像■環境人間学部① 環境に関わる科学技術、生活技術、社会構築技術などの技術学と環境政策など環境に関する政策学を、人間学を基軸として考究するとともに、環境に関する識見をもち、環境問題に関しての思想的な発信と環境と共生する人間性を育む文化の創造を担う人材。
② 自然と人間の共生の実現について多面的な視点から思考し、持続的な社会の発展に資する企画力と実践力(問題解決能力)を備えた人材。
■環境人間学部 食環境栄養課程
環境と人間に関わる諸課題に関心を持ち、人間や地域から地球規模に至る様々な食・栄養の問題の発見・解決に意欲ある人材の育成をめざす。

２．アドミッションポリシー（AP）■求める学生像（環境人間学部）
環境と人間に関わる諸課題に関心を持ち、人間や地域から地球規模に至る様々な問題の発見・解決に意欲的で、文系・理系にこだわらない新たな学問分野に挑戦しようという意欲を有する学生を求める。
① 高校までに学習した基礎学力を身につけている人② 相手の意見を良く聞き、的確に自分の意見を述べることができる人③ 環境や人間を取り巻く様々な事象に目を向け、柔軟に思考し、自分の考えをまとめることができる人④ 知的好奇心に満ち、環境と人間にかかわる諸課題やそのあり方に関心を持ち、問題の発見とその解決に意欲的である人■求める学生像（環境人間学部 食環境栄養課程）
豊かな食生活と健康な社会の実現に向けて、食と栄養に関する科学的視点と専門的実践能力を身につけたいという意欲を有する学生を求める。
① 高校までに学習した基礎学力を身につけている人② 食環境栄養課程の教育目標と内容を十分に理解している人③ 食と健康・環境をめぐる諸課題に関心を持ち、論理的な思考力と判断力を有している人④ 自分の意見を持ち、それを他者に対して的確に伝えることができる人⑤ 食・栄養の専門家として社会の役に立つことを志している人⑥ 人間の健康や人間をとり巻くさまざまな食環境のあり方に興味を持っている人⑦ 知的好奇心旺盛で勉学意欲にあふれ、それを持続できる人３．ディプロマポリシー（DP）① 環境と人間の暮らしに関わる幅広い知識を有している。
② 各専門の系または課程において、技術、政策、文化などの専門知識を身につけ、深く思考することができる。
③ 情報の収集・分析・考察を通して、環境と人間のあるべき姿について創造的に思考し、課題を見出すことができる。
④ 各自が目標を設定し、その実現にむけた計画を立て、行動することができる。
⑤ 環境と人間の暮らしに関わる課題解決にむけて、多様な価値観を尊重し、他者と協働することができる。

４．カリキュラムポリシー・教育課程編成の方針（CP）
本学部では卒業認定・学位授与（ディプロマ・ポリシー）の方針に掲げる目標を達成するために、共通教育科目、専門基礎科目、専門教育科目を体系的に編成し、講義、演習、実験・実習を適切に組み合わせた授業を開講します。
① ４年間を通した学修の基礎となる共通教育においては、幅広い教養と豊かな人間性を養い、社会における様々な課題への関心を喚起し、課題探究力を高めるための科目を学修します。
② 学部の専門教育（系・課程）に共通する基礎的な知識と技能を身に付けるための基礎科目群として専門基礎科目を配置しています。本学の特色として、これらの専門基礎科目を、文系理系の枠を越えた学びの基盤である人間学領域に位置づけ、環境と人間との関わりを重点的に学ぶ「人間学科目群」を配置しています。
③ 学生一人ひとりの志向や進路を尊重した専門分野の学修のため、4 つの専門教育系と１つの課程があります。2 年次進級時にいずれかの系を選択し、所属します（課程については 1 年次より同じ課程で学びます）。各系・課程において、人間と環境との関係を考究するため、技術、政策、文化の専門的知識を系統的に学び、学際的な視座の修得をめざした科目群があります。講義、演習・実験・実習科目の履修を経て、専門ゼミナール、卒業研究を通して各領域の専門性を深めていきます。
④ 1 年次では、少人数による基礎ゼミナール（必修）および環境人間学ゼミナール（必修）において、大学での学びや社会において必要となるリテラシーの習得、および議論の方法やプレゼンテーションなどの手法の学習を通じ、能動的・主体的な学びの基礎力を高めます。
⑤ 2 年次では、少人数による環境人間学演習 I（フィールドワーク・必修）を実施します。実社会において、私たちが直面する環境と人間の暮らしに関わる問題やその問題解決への取り組みを、実体験を通じて学びます。
⑥ ３年次では、専門ゼミナール（必修）において、専門教育を深化するため、各教員が個別に指導する少人数教育を行います。学生と教員の対話やグループワーク等の能動的学修を重視した教育研究の展開を図ります。

⑦ ４年次では、学部における学修の集大成として、卒業研究（必修）を実施します。教員の指導を受けながら、自分で決めた研究テーマに取り組みます。
⑧ 2 年次終了時には、それまでの学修の基準となる到達度を、学部規程に示した 3 年次の専門ゼミナール履修許可条件によって確認します。
⑨ 4 年間の学修成果の評価は、卒業研究によって行います。論文（または作品）作成、および中間発表会と卒業研究審査会における発表を義務づけ、評価指標により総括的評価を行います。
石狩市交流事業報告書
うんな中学校 2年ハ組 岱杢」をi(k ：：：句

ピハな我し

1．左記の写真は、…

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私は、石狩市交流事業に参加して ・・・t

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｀（｀打応心叫 ＇ 阜"c- 与絨l 王わ＼凸心芦、西河。
IC`
仙台市立宮城野中学校
校長
間山 裕康

宮城野の萩 と 希望の光
父母教師会
会長
三浦 方也

発表会
化文科学工作部

9月まだまだ猛暑の続く中で開催された文化発表会。
ステージ発表では、弁論や各学年の総合発表、吹奏楽部の演奏等が行われ、久しぶりの有観客での開催となり、生徒たちの熱が入った活気のあるステージとなりました。

三年発表(修学旅行)

萩美術部

茶華道部

～見えないところで私たちを支えてくれている素敵な人～

ありがとうを伝えたい人

安心できる
スクール
時間と場所に カウンセラーさん♪
生徒、保護者の皆さんからの相談をお受けしています。安心してお話してもらえる空間を大切にしています。

ん♪
さ師
技 皆で学校をキレイに！

給食

誰かに自分の内面を話すのは簡単なことではありませんが、皆さんの心の健康や成長の為お手伝いをしたいと思っています。
あまり構えずにご利用ください。

学校内の設備の修繕や清掃を行っています。
早めに段取りを組むようにして作業の効率化を図っています。

相談員図お気に入りの本を書
図書 さん
さん ♪
たくさん見つけてね！
♪

学校図書事務の業務のほかに文化発表会時のポスター展示の下準備や掃除の見守りもしています。

暖かい空間を目指し、挨拶や展示に力を入れています。

当さん♪
担残さず食べてくれるとうれしい消毒を徹底し、連係プレーで作業の効率化を図っています。ご飯やパン・牛乳・給食センターから届いた食器やおかずを各学年毎に配膳します。
配膳室の掃除、消毒など他にもいろいろな仕事があります。
名古屋大学教育学部附属高等学校１年

鈴木悠朔

楽しく発電！踏め踏め！ピカピカ大作戦！
学内の体育館の一部に「発電床」を敷き、部活動や体育などの時間に行う運動によって、発電させ、少しでも電力を供給することで、省エネに繋げる。

発電量の目安（1枚あたり）
通常歩行時（1回/秒）にて100μW、早歩き時（2回/秒）において約300μWの平均発電量が得られる結果となった。※１
発電床(EVB-0001)で60kg３８才の男性が5分間ジョギングした時、白色LED電球(OSW57LZ161D)が5回の施行で平均1分28秒62間点灯した。※２

例１：ランメニューで

例２：応援で部員が走ると想定される床に敷き、試合の応援席の下に敷き、踏むことによって発電する。

足踏みで応援することで発電する。

特に、きついランメニューは、特に、声出し不可のコロナ禍では有効。

発電量の可視化で楽しくなる。
発電した電気は体育館の照明やタイマー、扇風機などに体育館内で使用する。

楽しく発電し、簡単に省エネ活動に参加できることが、このアイデアの魅力！
※１振動床発電の研究2018 吉川より引用※２避難所へのスポーツ振動力発電の設置に関する一考察

2012 吉井らより引用
（研究機関の名称：広島市立広島市民病院）

現在、当院眼科で実施している研究へご協力のお願い
１．研究課題名帯状疱疹ウイルスによる眼球運動障害の検討

２．対象となる方
2010 年 4 月 1 日から 2019 年 3 月 31 日までの間に当院眼科を受診し眼帯状疱疹と診断された患者さん

３．研究の目的眼帯状疱疹による眼球運動障害の発症率並びに、予後について検討することを目的としています。

４．研究期間2019 年 7 月（倫理審査委員会承認後から）2019 年 10 月 31 日（予定）５．研究に使用する情報の種類
診療情報等：診断名、年齢、性別、既往歴、眼球運動障害の発生状況、帯状疱疹の治療期間、治療薬、採血、MRI などの検査データ等

６．研究組織当院のみでの研究になります。

７．研究責任者
広島市立広島市民病院眼科 〈視能訓練士 〉〈古川 真二郎 〉

８．お問い合わせ先
この研究は、広島市立広島市民病院倫理審査委員会の承認を得て実施しています。
この研究に使用する情報は匿名化処理を行い、患者さんを特定できないようにしたうえで使用します。
また、患者さんを特定できないようにしたうえで、学会や論文で発表する予定です。
この研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせください。

また、情報をこの研究に使用されることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：〒７３０－８５１８ 広島市中区基町７番３３号
電話 （０８２）２２１－２２９１（代表）広島市立広島市民病院眼科

古川 真二郎
RF-LAMBDA

1-18GHz PIN SP4T

The power beyond expectations

Features••

Wide Band Operation 1-18GHz
High Power Handle Capability up to 5W
upon request.
TTL compatible driver include
Fast Switching Speed
Low Insertion Loss and High Isolation
Temperature Range -40ºC~+85ºC
Customization available upon request

•••
•
•

Absorptive SP4T- Single Pole Double Throw
Part Number

Frequency(GHz)

Insert.
Loss (dB)

VSWR(Max:1)Isolationmin (dB)

Power(Watts)

Switching
Speed (ns)

RFSP4TA0118G

1-18

3.0 typ.
3.5 max

2.0

60 min70 typ.

0.1W opt
1.0W max

50~100Mechanical Specification

Electrical Operation

Finishing:
Connector:
Control PIN:
Weight:

DC Biasing:+5.0V (+/-0.5V 30mA max.)-5.0V (+/-0.5V 30mA max.)Gold plating
SMA-F Per MIL-C-39012
0.02” dia. x 0.15” solder pins
60 grams max.

TTL Logic Control:“0”→ON, “1”→OFF, 3.6V < “1” <5V

High Voltage Biasing is required for highRF power model.

Absorptive / Reflective Coaxial Single Pole Four Throw Switch 1-18GHz

Absorptive1-18GHz SP4T

Power Handle: 0.2W~5W (upon request)

C41C31C21C10J1110101011111J2J3J4

RF-LAMBDA INC.
Sales: sales@rflambda.com

www.rflambda.com

Technical : support@rflambda.com

RF-LAMBDA

1-18GHz PIN SP4T

The power beyond expectations

9.548

GND C4C3C22C1 -5V +5V

J09RF-Lambda

18

RFSP4TA0118G
F:1-18GHz
SN:XXXXXXXXXX

J4J3

J2J131339[X401]

25CILFALL

25C ISO

Absorptive / Reflective Coaxial Single Pole Four Throw Switch 1-18GHz52RAISE

RF-LAMBDA INC.
Sales: sales@rflambda.com

www.rflambda.com

Technical : support@rflambda.com
岡村 翔子

味（くろす ちよこ）

勤務場所
（所属）

勤務場所
（所属）

勤務場所
（所属）

2 階フロアーリハビリテーション科

3Ｆフロアー

介護福祉士
趣黒須 千代子（おかむら しょうこ）

言語聴覚士

買い物

趣味

看護師

スポーツ

趣味

ドライブしながら、音楽を聴く・温泉

この仕事を選んだ理由

この仕事を選んだ理由

人生の先輩と関わり、多くのことを学んでいきた
いと思ったため。

祖母が嚥下障害で苦しんでいる姿を間近で見てきたので、 小学 4 年生の時に入院を経験し、そこで出会った看護師役に立てる仕事がしたいと思い、この仕事を選びました。の様に自分も人の為に、役立ちたいと思ったからです。

これからの抱負

これからの抱負

これからの抱負

利用者様に信頼して頂けるように頑張ります。よろしくお願いします。

利用者様が、安心安全に毎日を過ごせ、在宅復帰が出来る様、思いやりを大切にし、寄り添った看護を行なって行きたいと思います。

「楽しみ」
をもって生活して頂けるよう、笑顔と心配りを忘れず、頑張ります。

田口 水穂（たかはし ゆき）味（ひらやま けんいち）

勤務場所
（所属）

勤務場所
（所属）

勤務場所
（所属）

2Ｆフロアー

3 階フロアーリハビリテーション科

准看護師
趣

平山 憲一

（たぐち みずほ）

介護福祉士

スポーツ観戦

趣

味助手

カラオケ

趣

味

高校野球観戦

この仕事を選んだ理由

この仕事を選んだ理由

この仕事を選んだ理由

介護経験を通し、施設での看護をしたいと思ったため。

人の役に立ちたかったから。

フィットネス業界で学んだ知識と技術をリハビリの分野で役立てていきたいと思ったからです。

これからの抱負

これからの抱負

これからの抱負

1日でも早く仕事を覚え、利用者様から信頼される看護師になりたいと思います。

利用者様一人一人に合ったケアを提供できる介護福祉士になる。

介護という枠に捉われず新しいことに積極的に挑戦したいです。

したか？一心館の桜は今年もきれいに咲きました。今回の行事食は、春の訪れを感じられるよう春らしい彩の時期限定の甘味です。皆入所

お花見会
残念ながら満開とはいきませんでしたが、満開時とはまた違った風情がありましたね。
桜の木の下で「ハイ！チ−ズ！」

バラ園散策

5 月予定

（開花の状況により変更あり）

2F・3F・4F

5 月予定
入所

2F・3F・4F

ボランティアや職員による色々な催し物等々計画しておりますので、ご家族様の参加をお待ちしております。是非お気軽にお越しください。詳しくは各フロアーまでお尋ねください。
レク・行事委員会

様、おいしく召し上がって下さいました。

【発行】一心館 広報委員会

施 設 か ら の ご 案 内【事業所番号】1153080017

面会時間について平 日

ひまわりは一心館のシンボルマークです。

咲き始めの桜にも、端午の節句の会入所りにしました。桜羊羹は、こ

平成27年5月（第56号）

今後の行事予定

行事食 紹介
皆さん、お花見は行かれまよろしくおねがいします髙𣘺 友紀

この仕事を選んだ理由

新入職員紹介石垣 美夏（いしがき みなつ）

介護老人保健施設 一心館 広報誌【住所】〒362-0806

AM10:00〜PM7:00

日祝日

AM10:00〜PM6:00

ご協力をお願いいたします。

ご意見箱について

埼玉県北足立郡伊奈町小室8113番地
TEL 048–720–7217

FAX 048–720–7338

各階にご意見箱が設置してあります。お気付きの点およびご要望等、ご意見をお寄せくださいますようご案内を申し上げます。

埼玉県マスコット﹁コバトン﹂

お申込み・相談・見学についてご希望のサービス内容（入所・通所リハビリ・訪問リハビリ・ショートステイ）を確認し、面談日時のご予約を承ります。ご面談は月〜土曜日のAM9:30〜PM4:30までとさせて頂いております。日曜・祭日は、ご見学のみ（AM10:00〜PM5:00）可能です。日曜・祭日にご来所頂いた方につきましては、後日、こちらから面談日の日程等についてご連絡させて頂きます。まずは、TEL.048‒720‒7217にご連絡ください。支援相談員が対応いたします。
支援相談員

一心館の正面玄関前で桜を見たり、URL http://www.issinkan.jp/

奈良（なら）・髙木（たかぎ）・安彦（あびこ）

広報誌のご利用者様掲載について広報誌に掲載されていますご利用者様の写真等は、個人情報保護法に基づきご利用者様およびそのご家族様に同意を得て掲載しております。尚、写真等ご希望の方は、各階の担当者までお申し出てください。また、間違えて掲載された方がおりましたら1階受付までお申し出てください。

次回の広報誌2015年7月1日（水）予定

伊奈学園の方々による琴の演奏を堪能しました。
琴の生演奏を、初めて聞く方も多く、皆様、喜ばれていました。

入所

ひな祭り

2F
寿司バイキングを行ないました。
それぞれお好きなネタを美味しそうに皆さん召し上がっていました。

２Ｆフロアのひな祭りは、投げて飛んでいるものを当てる物当てクイズをしました。
色々な回答がでて盛り上がりました。また、ひな祭りにちなんだ歌を歌い過ごしました。

2F
３Ｆフロアでは、3 月 5 日（木）にひな祭りを行いました。
女性利用者様方に、お化粧をして頂き、ひな人形の前で記念写真を撮りました。

通所リハビリ

文化祭
3F
3/4（木）ひな祭り会を行ないました。

4F

甘酒はおいしかったでしょうか？
紅白じゃんけん大会は、楽しんでいただけましたか？
優勝は紅組でした！おめでとうございます！

3月16日〜 3月28日までの2 週間、通所リハビリ
で「春夏秋冬」をテーマに文化祭が開催されました。
利用者様に協力して頂き夏のイメージのひまわりの素敵な作品ができました。個人作品も個性豊かな素晴らしい作品を出展して頂き感動的な文化祭になりました。
平成 29 年度沖縄県芸術文化祭広報宣伝業務委託に係る企画プロポーザル
仕様書
1 業務名
平成 29 年度沖縄県芸術文化祭広報宣伝業務
2 委託期間契約締結の日から平成 29 年 12 月 31 日（日）まで
3 広報目的・内容
沖縄県芸術文化祭の開催を県民に広く周知し、事業の目的が達成されるよう積極的な広報宣伝活動を展開する。このため、事業の内容に応じ、印刷製作物・マスメディア・WEB等の媒体を適切に活用した効果的かつ戦略的な広報宣伝内容であること。
4 広報の対象沖縄県民全体とする。
5 委託料上限額
委託料の上限額は、2,800,000 円（消費税及び地方消費税含む）とする。ただし、この金額は企画提案のために設定した金額であり、実際の契約金額とは異なる場合がある。
6 委託業務内容
委託業務内容は、以下に示すとおり。
【1】印刷物の制作および配布(1) 印刷物（募集要項、作品募集告知ポスター、公募展開催告知ポスター、連携行事リーフレット、はがき）のデザイン、印刷及び配布
ア 各製作物の仕様は後述のとおりとする。
イ 募集要項、作品募集告知ポスター、公募展開催告知ポスター、連携行事リーフレットの配布先は別紙 1 のとおり見込むこと。
ウ 公益財団法人沖縄県文化振興会（以下、振興会）指定の配布先に加え、公募展来場者の増加を目的とした広報として、貴社提案分の送料を見込むこと。
(2) 公募展開催時に配布する図録の制作【2】広告物・広報プランの提案(1) 新聞広告（県内大手２紙それぞれに掲載）
ア 本展開催初日（11 月 18 日（土））に、県内大手 2 紙に全 3 段以上の大きさで、本展開催の告知および入選者の氏名を掲載した広告を掲載すること。
イ 適宜プレスリリース・パブリシティ等を活用した広報を行うこと。
(2) 印刷製作物・マスメディア・WEB 等の媒体を活用した効果的かつ戦略的な広報プラン
1

及びスケジュールの提案
・本展来場者を増やすための広報プランとして、印刷物（ポスター、リーフレット）およびマスメディア（テレビ・ラジオ等での CM 展開、新聞広告、交通広告、タブロイド・タウン誌等雑誌、広報誌等）、WEB（SNS、ホームページ等）を横断的に活用した広報プランを提案すること。
【3】ホームページのリニューアル及び管理・運営
沖縄県芸術文化祭ホームページのリニューアル及び、管理・運営を行うこと。
アウェブの特徴を活かした分かり易いホームページ構成とし、印刷物やマスメディア等の他の媒体と連携させ、県民の興味・関心を惹きつける仕様とすること。

イ リーフレットに掲載する連携イベントの情報等を適宜掲載・更新すること。
＊提案のポイント○県が主催する行事として相応しいデザインの提案となっているか○広報プランが具体的な計画に基づいた提案になっているか○県民への周知および本展来場者を増加させるための広報として、効果的かつ具体的な提案となっているか○今回の県芸祭では、あらゆる人々に対応するための取組として、主に障がい者の参画を視野に入れた取組を検討している※各制作物のデザイン案をあわせて提出すること
7 印刷物の仕様について(1)【募集要項】（6 月中旬納品）
部数：20,000 部 展開サイズ H297×W 約 840（仕上がり A4 四つ折り仕様）
カラー：4c/1c(2)【作品募集告知ポスター】（6 月中旬納品）
枚数：600 枚 サイズ：A2 カラー：4c/0c(3)【公募展開催告知ポスター】（10 月初旬納品）
枚数：1,500 枚 サイズ：B2 印刷：4c/0c(4)【連携行事リーフレット】（9 月中納品）
枚数：27,000 枚 サイズ：A2（仕上がり：田の字四つ折り A4 サイズ） 印刷：4c/4c(5)【はがき】（10 月中納品）
枚数：600 枚 サイズ：はがき版 印刷：1c/4c(6)【図録】（10 月中納品）（PDF データを提出すること）
部数：3,500 部 フルカラー中綴じ ページ数： 24 頁
ア 入賞作品の画像については、振興会がデータ提供する。
イ 第 46 回沖縄県芸術文化祭のスケジュール、入賞作品の画像及び講評、入賞者名簿を掲載すること※各印刷物に記載する内容については、別紙３、４のとおりとする。
2

8 その他(1) 全ての印刷物については、校了後 PDF 及び AI データも提出すること。
(2) 昨年度の制作物が必要な場合は、振興会まで取りにくること。

3
プライバシーポリシー

株式会社 E-prost（以下当社）は、ＷＥＢ資格講座配信サイト
http://shikaku-web.net/komazawa/（以下当ページ）の運営において、以下に定めたプライバシー・ポリシーに則った個人情報の取扱いを行います。

１．個人情報の定義「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの、及び他の情報と容易に照合することができ当社、それにより特定の個人を識別することができることとなるものをいいます。

２．個人情報の収集
当社では商品のご購入、お問合せをされた際に利用者の個人情報を収集することがございます。
収集するにあたっては利用目的を明記の上、適法かつ公正な手段によります。

当社で収集する個人情報は以下の通りです。
a) 氏名、フリガナ（旧姓含む）
b) 住所c) 電話番号d) メールアドレスe) 生年月日f) 学年、学部、学科専攻
g) 当社との取引履歴及びその内容h) 当社が提供する講義の試聴履歴

３．個人情報の利用
個人情報は以下の目的でのみ使用いたします。
a) 講座、教材等申込内容の確認b) ご質問に対する対応、連絡c) 教材の発送
d) 講座サービスの提供e) 講座、教材、関連するイベントに関する案内

f) 講座、資格試験に関するアンケートの依頼
g) 受講状況の確認

４．個人情報の安全管理
お預かりした個人情報の安全管理は、サービス提供会社によって合理的、組織的、物理的、人的、技術的施策を講じるとともに、当社では関連法令に準じた適切な取扱いを行うことで、個人データへの不正な侵入、個人情報の紛失、改ざん、漏えい等の危険防止に努めます。

５．個人情報の訂正、削除
お預かりした個人情報の訂正・削除は下記の問合せ先よりお知らせ下さい。

７．お問合せ先
komazawa@shikaku-web.net

８．プライバシーポリシーの変更
当社では、収集する個人情報の変更、利用目的の変更、またはその他プライバシーポリシーの変更を行う際は、当ページの変更をもって公表とさせていただきます。

2018 年 5 月 15 日
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NPO法人

ヒューマン・ケア支援機構

派遣事業

重症心身障がい児・者のための在宅訪問型音楽療法～自宅で体験してみませんか～
音楽療法は赤ちゃんからお年寄りまで、その目的に応じて幅広いアプローチ方法がありますが、重症心身障がい児・者の場合、音楽のもつ働き（生理的・心理的・社会的）を「きく（受容的・受動的）」「する（能動的）」という形態で、Well-Being(よりよく生きる）を助けるために利用します
日々の生活に彩りを添えるあなただけの音楽療法を一緒にさがしましょう。

特徴１

音楽を利用することで、身体の機能だけでなくこころへの働きかけも得られます

特徴２

音楽を媒介にしたセラピストとの相互やりとりは、自己の成長を助けます特徴３ 音楽活動を通して表出された表現は、他者との共有（コミュニケーション）に役立ちます
期間：2018年6月～2019年3月の間に随時募集

条件：1家族、60分、アセスメントを含め3回までお申込み：ご希望者はご紹介者へお申込み下さい。

担当：日本音楽療法学会認定音楽療法士

勝山真弓（ NPO法人ヒューマン・ケア支援機構会員）

後援

http://npo-humancare.jp/

NPO法人ヒューマン・ケア支援機構
1 94 8

WINE AND BEER MENU
HOUSE WINESCHARDONNAY | CABERNET | MERLOT 9.15 glass | 58 1.5 liter
Copper Ridge: Modesto, California

RED
MALBEC Terrazas de los Andes: Mendoza, Argentina 11.75 | 40
CABERNET SAUVIGNON Root 1: Colchagua, Chile 12.75 | 42
PINOT NOIR Prophecy: Modesto, California 13.75 | 45
SHIRAZ Fat Bastard: Pays d’Oc, France 13.75 | 47
CABERNET Josh: Lodi, California 14.75 | 49
ZINFANDEL 7 Deadly Zins: Lodi, California 15.75 | 55

WHITE
PINOT GRIGIO Kris: Veneto, Italy 13.75 | 45SAUVIGNON BLANC Bodegas Volver, Organic: Castilla-La Mancha, Spain 13.75 | 45
CHARDONNAY Sonoma-Cutrer: Russian River, California 16.75 | 57
ROSÉ Mont Gravet: Languedoc-Roussillon, France 13.75 | 45

SPARKLINGSPARKLING BRUT Chandon: Napa, California | 95
PROSECCO Zardetto: Conegliano, Italy | 52
PROSECCO SPLIT Zonin: Gambellara, Italy | 14.75

BOTTLED BEER
LOOSE CANNON IPA | 8.95
MILLER LITE | 6.75
ANGRY ORCHARD HARD CIDER | 8.95
SAM ADAMS SEASONAL | 8.95
CORONA | 7.95
STELLA ARTOIS | 7.95
BLUE MOON | 8.95

1 94 8COCKTAIL MENUSIGNATURE DRINKS
ANNIE DARLING | 13

Tanqueray Gin, Lemonade, Strawberry Puree, Muddled Lime, Club Soda
Try it with Tito’s! | 14

OLD DADDY | 14

Old Grandad Kentucky Bourbon, Muddled Orange, Sugar, Bitters, Cherry

RUBY RED SLIPPER | 13
Absolut Ruby Red, Grapefruit Juice, Cranberry Juice, Club Soda
LOGAN LEMONADE | 14
Stoli Razberri, Lemonade, Pomegranate JuiceDUPONT RUM PUNCH | 17

Captain Morgan, Bacardi, Malibu, Cranberry, Orange, & Pineapple Juice

ANNIE’S ESPRESSO MARTINI | 18
Galliano Espresso Liquor, Absolut Vanilla, Simple Syrup, Coffee

CLASSIC COCKTAILSMARGARITA | 16
Espolon Blanco, Sour Mix, Triple Sec, Lime Juice
LONG ISLAND ICED TEA | 16

House Vodka, House Gin, Jose Cuervo, Bacardi, Sour Mix, Triple Sec, Coke

MOSCOW MULE | 17
Absolut, Gingerbeer, Lime Juice
Try it with Tito’s! | 18
CHOCOLATE MARTINI | 18

Godiva Chocolate Liquor, Absolut Vanilla, Creme de Cacao

COSMOPOLITAN | 16
Absolut Mandarin, Triple Sec, Lime Juice, Cranberry Juice
FRENCH MARTINI | 17

Absolut, Champagne, Chambord, Lemon Twist

ANNIE’S FAMOUS MANHATTANS & MARTINIS | 10.45
報道関係各位

2016 年 7 月 1 日
三井デザインテック株式会社

インテリアコーディネートサロン「LIVE LABO（リブラボ）東京」をリニューアル―異なる空間シーンを提案した 4 つのモデルブースを新設――インテリアコーディネートを体感できる場に―

三井デザインテック株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渋谷忠彦）は、6
月 4 日（土）、インテリアコーディネートサロン「LIVE LABO（リブラボ）東京」（東京都渋谷区）を 2004 年の開設以来 12 年ぶりに全面リニューアルいたしました。
今回のリニューアルは、“インテリアコーディネーターによる、お客様の要望に合わせた、質の高い提案を可能にする”ことを目的とし、空間全体をコーディネートしたモデルブースを新設するなど、住まい空間をトータルで提案する施設に生まれ変わりました。

＜リニューアルのポイント＞●インテリア選びに対するお客様の多様化するご要望に応える特別な施設に⇒様々な空間デザインを手がける三井デザインテックだからこそ可能なトータル空間コーディネートを実現。
●インテリアコーディネーターが、お客様のライフスタイルをヒアリングし、オリジナルの生活空間をご提案するためのモデルブース⇒4 つのモデルブースでは、特注のオーダー家具を多用することで、お客様それぞれの理想を引き出し、ニーズに合わせた空間デザインを提案。

■お客様のニーズに合わせ、トータルなインテリアコーディネートを実現する施設に2004 年の開設以来、「LIVE LABO 東京」は様々なお客様のご要望に応えてきました。近年、お客様のインテリアに対する要望は、専門家によるトータルコーディネートのご提案を望む方と、ご自身で商品を選びたい方など多様化が進んでまいりました。
「LIVE LABO 東京」は今回、12 年ぶりの全面リニューアルを実施し、完全予約制のよりゆったりとした空間でトータルコーディネートを強く望むお客様にその楽しみを体感いただける施設に生まれ変わりました。

インテリアコーディネーターと落ち着いて相談できる空間■カラー、テイスト、用途などの異なる４つの空間シーンを演出したモデルブース
今回のリニューアルの目玉である 4 つのモデルブースは、三井デザインテックを代表する 4 名のインテリアコーディネーターが「オーセンティック」「ア―バンリラックス」「グロリアス」「リュクス」をテーマにマンションの住空間を再現しています。国内外多数のブランドから厳選された家具やカーテンをはじめ、特注家具を多用したトータルコーディネートは、「LIVE LABO 東京」でしか見ることのできないアイデアの詰まった空間を演出しています。
Style A：オーセンティック

Style B：アーバンリラックス

Style C：グロリアス

Style D：リュクス

家具やカーテン、照明などの単体ではなく、“空間”を一つの商品として見せることにより、インテリアコーディネーターへ相談する価値を表現しています。さらに、住居以外にもホテルやオフィスなど様々な領域の空間デザインを手がける三井デザインテックならではのクロスオーバーデザインの強みを発揮し、お客様のライフスタイルに合わせた空間をより幅広くトータルコーディネートしています。
各モデルブースは適宜リニューアルを図り、最新のインテリアトレンドを反映していく予定です。

【施設概要】
名 称：
インテリアコーディネートサロン「LIVE LABO（リブラボ）東京」
住 所：〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-53-67 コスモス青山 WEST 2F
営業時間：
AM10:00〜PM6:00（※完全予約制）
休館日：
火曜日、水曜日
ウェブサイト： http://www.livelabo.com/index.html◆三井デザインテック株式会社とは
三井デザインテックは、主に住宅・オフィスをはじめとして、ホテル・医療・福祉・学校・賃貸マンションなど、あらゆる生活・事業に必要な施設のインフィル（内外装・設備・間取り）の創造を手がけ、お客様に「心地よい、満足できる空間」をご提供しています。
最新情報はオフィシャルサイトをご覧ください。http://www.mitsui-designtec.co.jp/＜本件に関する報道関係お問い合わせ先＞
三井デザインテック株式会社 広報代理株式会社プラップ ジャパン 手川・村瀬
E-mail：h-tegawa@prap.co.jp TEL：03-4580-9107 FAX：03-4580-9133
認知症

認知症
疾患医療センター
・有田市立病院
・県立医大附属病院
・ひだか病院・南和歌山医療センター
認知症の確定診断

県立こころの医療センター

脳の病気
早期発見・治療と適切な対応で、進行を遅らせることができ

介護保険
申請は役場まで

地域包括支援センター「予防」と「安心」
で暮らしを支える制度

役場の中の健康・介護・福祉などの相談窓口
ぜひお電話を！

有田地方地域連携パス～もしものためのノート～

認知症専門外来

権利擁護
成年後見人制度
日常的な金銭管理
相談援助

高齢者の方とご家族を支え自分の生き方を決めていくノート
脱！メタボの知 恵＂メタボ健診＂ を毎年受けていますか ?

平成 20 年度から、40 ～ 74
歳の全国民を対象に新しい健診のしくみ＝「特定健診」が始まりました。俗に「メタボ健診」ともいわれる特定健診は、生活習慣の偏りが病気（生活習慣病）となって現れる前の段階の軽度の異常をキャッチして、保健指導により生活習慣を修正していくことが目標です。毎年、受けてらっしゃいますか ?

おもに

特定健診では4項目からメタボ判定をします
特定健診では、身体測定や質問票の記入のほか、血圧・血中脂質・血糖値・肝機能・尿検査など、さまざまな検査をします。そのうち、主に下の 4 つの項目に注目して、メタボリックシンドロームを判定します。
※数値は保健指導の判定値で、いわゆるメタボの診断基準とは若干、異なります。

肥満

腹囲

脂質

男性85cm 以上
または BMI25以上
女性90cm 以上

おへその高さでお腹周りを測り、内臓脂肪蓄積の程度を判定します。内臓脂肪がたまると、血糖・血圧・脂質に異常が起こりやすくなります。
また、身長と体重からB M I も算出します。25以上は「肥満」、18.5 未満は「やせ」と判定されます。

中性脂肪は、食べすぎ・飲みすぎの場合に数値が高くなります。過剰な糖分・脂肪などが中性脂肪の合成をうながし、動脈硬化を招きます。
HDL コレステロールは、余分なコレステロールを肝臓に戻す「善玉」のコレステロー
ル。数値が低いとコレステロールが血管にたまり、動脈硬化の危険が増します。

BMI= 体重 (kg) ÷身長 (m) ÷身長 (m)血糖

中性脂肪150mg/dl 以上 またはHDLコレステロール40mg/dl 未満血圧

空腹時血糖100 mg /dl以上 またはヘモグロビンA1c 5. 2% 以上

空腹時血糖・ヘモグロビン A1c は、いずれも、血液中のブドウ糖の代謝に異常がないかを調べる検査です。基準値を超えていると、糖尿病が疑われます。

収縮期血圧130mmHg 以上 または
拡張期血圧85mmHg 以上

高血圧の状態が続くと血管壁への負担が高まり、動脈硬化を引き起こしやすくなり、脳卒中、心臓病など、さまざまな病気の危険性が高くなります。

危険因子の数と心疾患の発症危険度の関係「メタボ該当者・予備群」と判定されたら（危険因子 0 のときの心疾患発症危険度を 1 とした場合）

心疾患の発症危険度「メタボ該当者・予備群」と判定された方は、心筋梗塞や脳卒中、糖尿病など、重大な病気のリスクが高まりつつある状態です。
今のうちに生活習慣を見直して内臓脂肪を減らせば、そどのリスクも下げることができます。食事・お酒・たばこ・運動・休養など、可能なものから改善していきましょう。

危険因子が重なっていると、心疾患のリスクが急増します

5.8

5.1

1.0
035.8

12

3〜4

危険因子をいくつもっているか（「標準的な健診・保健指導プログラム（確定版）学習教材集」厚生労働省）■お詫びと訂正■『共済だより』５月号に誤りがありました。謹んでお詫びをし、下記のとおり訂正します。
●２ページに掲載しました災害見舞金④請求についての※印

正※今回の東北地方太平洋沖地震においては、特例により全壊または大規模半壊の場合は災害見舞金支給調査書の見積額の欄及びり災明細報告書は必要ありません。

14 共済だより 2011 ／ 7

誤※今回の東北地方太平洋沖地震においては、特例により全壊または半壊の場合は災害見舞金支給調査書の見積額の欄及びり災明細報告書は必要ありません。
競争入札参加資格審査申請提出書類チェックリスト
入札説明書をご確認いただき、期限までに必要書類をご提出ください。
チェック事項

提出書類□ 入札公告の件名は正しいですか。
□ 会社名・所在地は資格審査結果通知書と一致していますか。

会社代表者が履行確約する場合① 履行確約書会社代表者から委任を受けた者が履行確約する場合

資格審査結果通知書② （全省庁統一資格）の写し③ 結果通知書□会社代表者印を押印しましたか。
□ ※代表者名下部に担当者の氏名、連絡先を記載した場合は、代表者の押印は省略可。
□⑤ 暴力団排除に関する誓約書

会社代表者からの委任状はありますか。
※代表権限がない方による委任は無効となります。

□ 委任事項に不足はありませんか。
□ 受任者名を記入しましたか。
受任者印を押印しましたか。
□ ※受任者名下部に担当者の氏名、連絡先を記載した場合は、受任者の押印は省略可。
□□□□
□
□

④ 価格証明書会社代表者名を記入しましたか。
※代表権限がない方による場合は無効となります。

□□□□□□□□

資格の種類と等級は入札公告における競争参加資格と一致していますか。
資格の有効期間は切れていませんか。
会社名は資格審査結果通知書と一致していますか。
担当者氏名は記入しましたか。
FAX番号は正しいですか。
メールアドレスは正しいですか（記号、数字・アルファベット等紛らわしい場合は注釈を入れてください）。
入札公告の件名が正しく記載されていますか。
標準費用（定価）及び合計金額を記載してください。
会社名・所在地は資格審査結果通知書と一致していますか。
会社代表者名を記入しましたか。
会社代表者印を押印していますか。
「私」又は「当社」にチェックは入れてありますか。
会社名・所在地は資格審査結果通知書と一致していますか。
会社代表者名を記入しましたか。

会社代表者印を押印していますか。
□ ※代表者名下部に担当者の氏名、連絡先を記載した場合は、代表者の押印は省略可。
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無所属

西東京市議会議員

森てるおのな ん で も リ ポ ー ト 第 20 号
２００４年５月発行（隔月発行）
定期購読料：年間１，０００円（送料含む）
編集：森てるお事務所 発行：森てるおと市民の目

森てるおが考える「議会改革」の二つの視点
議会改革というと話が難しそうだとか、議員の仲間うちの話だとか思われて、敬遠する向きがあります。確かに、議会の中だけでしか通用しないことや、議員の特権に根ざした部分的変更を称して「議会改革」といっている場合もあります。しかし私の議会改革は、議会は市民にとってどうあるべきものなのか、その実現に必要な事をやりましょうというものです。

＊ 議会は市長の幇間（たいこもち）か？
議会というと、与党だ、野党だと勢力争いばかりやっているものと思っている方も多いことでしょう。そう思わせてしまっている政治の貧困を「改革」しなければなりません。
地方自治体では市長と議員はいずれも市民が直接選挙で選ぶ二元代表制を採用しています。両方が相互にけん制し合って、バランスを保とうという考えに基づくものです。だから本来、地方政治では「与党」はあるはずがないものです。しかし現実には、市長が持っている大きな権限を自分に有利に使おうとして「与党」を作り、そこに加われなかった者が野党を作り市長の権限の奪い合いをするという、冒頭のおなじみの光景が出現するわけです。
市長にとって議会で何事もなく議案を通すことが出来るのは魅力ですし、与党には市長の権限を使って自分と支持者のおねだりを実現できるうまみがあります。その行き着く先が、野合、談合の「総与党化」でした。しかし、金の切れ目が縁の切れ目、今や自治体には総与党にいい顔を出来るほどのお金がありません。先進的な市長はおねだりを拒否して与党と距離をおき始めています。「市民参加を経て提案するから、議会で是か非かを判断してください。」というわけです。
市民の意見を一部取り入れ、市民提案を装って議会の議論を封じようとする意図は見え見えなのですが、相互けん制という点では大きな前進です。議会改革のひとつは、行政と議会の間に適正な距離を作ることです。先進的な市長の側からこの動きが始まっています。歓迎です。

＊ 仕事をしない議員には一円だってやりたくない！
二つ目は、議員報酬の話です。昨今、議員報酬を引き下げるべきだという意見が広がっています。たいした仕事もしないのに報酬が高すぎるいう指摘です。報酬を給料と考えれば、私も高いと思います。しかし、たとえば私の活動費はその中から出ています。報酬が少なくなれば活動に支障が出てきます。肝心なのは議員へのお金の出し方です。活動のための費用は出すが、生活費は平均給与並にしか出さないということでいいのではないでしょうか。
今の報酬は活動しないことを奨励するシステムになっています。活動する議員の生活費はどんどん目減りしていくのに、活動しない議員は全部をポケットマネーにできます。こんなシステムをそのままにして報酬を引き下げると、活動することが困難になって、何も活動しない者を税金でただ飼っている状態になってしまいます。（裏面に続く）

食い扶持だけを与えて飼い殺しにするのが市民の利益になるのでしょうか。お金を渡す以上仕事をしてもらうのが当然です。私は活動しない議員には報酬どころか1円のお金だってやりたくありません。
また、引き下げの程度によっては、報酬以外で生活できる者しか議員になれなくなります。こ
れも市民の利益に反することです。 誰もが議員になれて、同時に仕事をやらざるを得ないシス
テム、どんな仕事をしたのかを評価できるシステムを作ることが必要です。つまり、生活は保障しつつ仕事をさせる、そのために必要なお金は経費として保証する、民間でやっている当たり前のことをやればいいのです。ただ、何が議員の活動かは議員自身の判断にゆだねるべきです。市民には4年ごとに議員を評価する機会があります。それを活用すれば議員の淘汰は可能です。
私は、必要なお金は渡すが、不要なお金や、不適当なお金は渡さないという考えを自分にも当てはめて、一部事務組合や行政委員会の報酬については受け取りを拒否しています。二重報酬は「もらう議員としての私」にはありがたい話ですが、「払う市民としての私」は納得できません。
議員は市民の側に立つのが当然です。
報酬の出し方を通じて活動する議員を作り出す、そんな議会改革が必要です。

議員年金のはなし
国会議員の年金が問題にされています。地方議員の年金はどうでしょうか。
議員年金は共済年金で、西東京市の場合、月額報酬４９万５千円のうち掛け金は６万５千円（年額78万円）、ボーナス分で年額約14万円です。1２年間在職すると65歳以降の退職時から受給できます。基礎年金も合わせて受給できます。受給金額は在職12年で年額160万円です。以後1年在職期間が増すごとに年額で3万2千円づつ増えていきます。7年程で給付額が掛け金額を上回ることになる、大変有利な制度です。三多摩の議員仲間では 、「基礎年金は税金でまかない、議員年金は厚生年金、共済年金と同じ上乗せ部分にしよう」という考えが大勢を占めています。
年金は掛けています。厚生年金と合わせて29年、ここ20年ほどは国民年金です。学生などで定収がなかったころには未払いです。満額の基礎年金はもらえません。私は受給権がありますが、無年金者が出てしまう制度上の欠陥があるのです。自治体としてもこの辺は対策を考えていく必要があるのではないかと思います。

森てるおの料理メモ⑦
しばらくぶりの料理メモ。朝の忙しい時間、お弁当を手早く作るのには炒め煮なんかいいですね。私は中華なべを使います。
少量のひき肉、ちくわ、きのこ類、にんじん、今の時期ならインゲンなどを、5センチの長さに切りそろえて短冊切りか拍子木切りにします。それらを炒めたあと少量の水かお湯を注しひと煮立ちさせたらみりん（お酒）醤油で味をととのえ片栗粉の溶き水をまわしかけてとろみをつけたら出来上がりです。ちくわを一本、のこりの材料はそれに合わせて好みで適量にします。

◎森てるおの活動記録（2004年3〜4月）
３月３日
９日
10日
13日
16日
17日
18日
30日

３月定例議会（〜29日）
４月２日
一般質問／インターン生研修受け入れ
６日
予算特別委員会（補正）（〜11日）
13日
環境施設帯協議会
15日
建設環境委員会
16日
駅周辺再開発等特別委員会
18日
予算特別委員会（2004年度当初）（〜24日） 27日
土地開発公社評議会
28日※主なものを掲載しています。

住基ネット連絡会／日の丸君が代連絡会栄小学校入学式
駅頭宣伝活動（〜27日）
議会報編集委員会
都市計画審議会視察（大泉ゆめりあ）
環境施設帯協議会対策会議
東大農場遺伝子組み換え栽培説明会
都市計画審議会
経営戦略部 CSR 広報グループ：名古屋市東区東外堀町 35 番地

Tel 052-951-8130 Fax 052-950-1361
2023 年 2 月 17 日

各位

営業本部の組織変更について
株式会社三和化学研究所（本社／名古屋市、代表取締役社長／磯野修作、スズケングループ）は、2023 年 4 日 1 日付けにて、下記の通り組織変更を行いますのでお知らせいたします。
記

１. 組織変更
効率的な営業体制構築のため、現行の１０支店体制から９支店体制へ再編する。
（１） 関越支店を廃止及び東京支店甲信営業所を併合し、関東甲信越支店として東京都に支店を置く。
（２） 東京支店と埼玉・千葉支店を統合し、東京支店とする。
（３） 東海支店北陸営業所を大阪支店北陸営業所へ変更する。
２．組織変更に伴う連絡先変更について
上記の組織変更に伴い、下記の通り所在地、電話番号、ＦＡＸ番号が変更となります。
お手数ですが、ご登録の変更など、よろしくお願い申し上げます。
（１） 関東甲信越支店開設：４月３日（月）＜関越支店閉鎖：３月３１日（金）＞＜群馬県・栃木県・茨城県・新潟県・長野県・山梨県エリアのお得意さま＞
お問い合わせは、関東甲信越支店へご連絡をお願い申し上げます。
・所在地：東京都新宿区新宿６丁目２４番１６号（新宿６丁目ビル８階）
・電話：０３－６２７８－９７６４

・ＦＡＸ：０３－６２７８－９７６５（２） 東京支店統合：４月３日（月）＜埼玉・千葉支店閉鎖：３月３１日（金）＞＜埼玉県・千葉県エリアのお得意さま＞
お問い合わせは、東京支店へご連絡をお願い申し上げます。
・所在地：東京都新宿区新宿６丁目２４番１６号（新宿６丁目ビル８階）
・電話：０３－３２３２－０５７１

・ＦＡＸ：０３－３２３２－０８３８

（３） 大阪支店北陸営業所の変更：４月３日（月）＜石川県・富山県・福井県エリアのお得意さま＞
お問い合わせは、大阪支店へご連絡をお願い申し上げます。
・所在地：大阪市中央区城見２丁目１番６１号（ツイン２１・電ＭＩＤタワー３５階）

話：０６－４７９０－８５３０

・ＦＡＸ：０６－４７９０－６６３０（４） 九州支店の移転：３月２７日（月）・所在地：福岡市博多区博多駅前２丁目３番２３号（安田第３ビル６階）
・電

話：０９２－４１１－５８５５

・ＦＡＸ：０９２－４１５－３７３１※電話番号およびＦＡＸ番号については、従前から変更ございません＜リリースに関するお問い合わせ先＞
株式会社三和化学研究所 経営戦略部ＣＳＲ広報グループ

2TEL052-951-8130
令和 3 年 10 月
18 日(月)〒224-0053
神奈川県横浜市都筑区池辺町 3540 番 3・自動車税管理事務所横浜駐在事務所
・自動車会議所横浜事業所
関東運輸局
神奈川運輸支局

横浜港北ＩＣ
2010.07.26

JIHFS ニュースリリース
報道関係（NR0003）各位
一般社団法人 日本健康食品規格協会(JIHFS)
事務局
Tel. 03-5803-1565

JIHFS GMP 認定（原材料）のお知らせ
拝啓盛夏の候、貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、当協会は、株式会社常磐植物化学研究所の本社工場を JIHFS 健康食品原材料 GMP工場として認証致しましたので、ご連絡致します。
株式会社常磐植物化学研究所は、植物から有効成分を抽出して利用しており、医薬品原料として甘草のグリチルリチン（目薬等）、食品添加物として着色料や甘草抽出物（甘味料）、健康食品素材としてイチョウ葉エキス、ブルーベリーエキスなどを製造販売しております。
本認証により、JIHFS GMP 認証は 19 社 20 工場(健康食品 GMP 11 社 11 工場、原材料
GMP 8 社 9 工場）となりました。
敬具
記会社

名： 株式会社常磐植物化学研究所
所： 〒 285-0801 千葉県佐倉市木野子 158 番地

住代 表 者 名： 代表取締役 立﨑 隆
JIHFS 健康食品 原材料 GMP 認証工場： 本社工場
工 場 所 在 地： 〒 285-0801 千葉県佐倉市木野子 158 番地
認証

日： 平成 22 年 7 月 21 日
以上
中国特許侵害訴訟における均等の判断〜効果の同一性〜

中国知的財産権訴訟判例解説（第84回）
３M公司
上訴人（一審原告）
上海源嘉プラスチック有限公司
被上訴人（一審被告）

河野特許事務所

１．概所長・弁理士

河野英仁

要中国においては均等侵害に関し、司法解釈では以下の通り規定されている（法釈［2001］21号
第17条第２項）。
第17条第２項
均等な特徴とは、記載された技術的特徴と実質的に同一の手段により、実質的に同一の機能を実現し、実質的に同一の効果をもたらし、且つ当該領域の普通の技術者が創造的な労働を経なくても連想できる特徴を指す。
つまり、対象となる特徴が請求項に記載の技術的特徴と実質的に同一の手段、機能、効果を有し、かつ、容易に連想できる場合、均等とされる。本事件においては被疑侵害製品の「階段遷移」構造が均等か否かが争点となったところ、上海市高級人民法院は、請求項に記載の技術特徴との効果が相違するとして均等侵害を認めない判決を下した１。

２．背⑴

景特許の内容３M公司（原告）は、液体スプレー用のスプレーガンと称する発明特許ZL98802016.5号（以下、016特許という）を所有している。争点となった請求項１は以下の通りである。なお、符号及び争点となった箇所を示す下線は筆者において付した。
１

2018年８月８日上海市高級人民法院判決 （2016）沪民终459号

Vol. 18

No. 213― 98 ―

知財ぷりずむ2020年６月
Niigata Dent. J. 51（1）：39 － 43,

392021－臨床－
下顎骨関節突起骨折に対する High perimandibular approach を用いた観血的整復固定術
須田大亮，原太一，齋藤大輔，三上俊彦，船山昭典，片桐新潟大学大学院医歯学総合研究科

渉，小林正治組織再建口腔外科学分野（主任：小林正治）

Open reduction and internal fixation using the High perimandibular approach formandibular condylar fracture
Daisuke Suda, Taichi Hara, Daisuke Saito, Toshihiko Mikami, Akinori Funayama, Wataru Katagiri,Tadaharu Kobayashi
Division of Reconstructive Surgery for Oral and Maxillofacial Region, Faculty of Dentistry & Graduate School of Medical and Dental Science, Niigata University,Niigata, Japan (Chief: Tadaharu Kobayashi)
令和３年４月２日受付

令和３年６月 10 日受理

キーワード：下顎骨関節突起骨折，High perimandibular approach，顔面神経麻痺
和文抄録
下顎骨の関節突起は顎顔面領域における骨折の好発部位であり，手術の際には顔面神経障害のリスクが伴う。今回
われわれは，顔面神経障害のリスクが少ないとされる High perimandibular approach を用いた関節突起骨折に対する観血的整復固定術を施行した３症例の概要を報告する。術式は，下顎角部に約５cm の皮膚切開を施し，広頸筋ならびに咬筋の切離を顔面神経下顎縁枝より上方に設定して下顎枝骨面へ至り，関節突起の骨折箇所を明示し骨片の整復後にチタンプレートで骨片の骨接合を行う。High perimandibular approach が，他の術式に比べて顔面神経障害の頻度が少ないと報告されている理由は，顔面神経の同定のしやすさや，術野展開時の組織の牽引力が少ない点などが挙げられ，下顎骨関節突起骨折に対する安全な術式として推奨できる。
Absrtact
The mandibular condyle is a frequent site of fractures in the maxillofacial region. However, facial nerve injury
may occur during open reduction and internal fixation. We report the details of the open reduction and internal
fixation for mandibular condylar fracture using a high perimandibular approach, which is considered as a low-risk
approach for facial neuropathy. During surgery, a 5-cm skin incision is made in angle of the mandible. Muscle layersof the platysma and masseter are dissected above the marginal branch of the facial nerve to reach the ramus bonesurface. The bone fragments were fixed with a titanium plate after reduction. The high perimandibular approach
was found to less frequently cause facial neuropathy than other surgical methods because of the ease ofidentification of the facial nerve and the low traction of the soft tissues during identifying of the surgical site.
Therefore, this procedure is recommended as a safe surgical treatment for mandibular condylar fracture.

【緒う 4）。近年，顔面神経障害のリスクが少ないとされる言】

High perimandibular approach が Wilk ら 2, 3） によって提唱され，本邦では，2016 年に中岡ら 5）が報告している。

下顎骨関節突起は，顎顔面領域における骨折の好発部

当 科 で も， こ れ ま で に 関 節 突 起 骨 折 に 対 し て High位であり，観血的整復固定術の術式として複数のアプ

perimandibular approach を用いた観血的整復固定術をローチが報告されている 1-4）が，顎下や下顎後方の皮膚３例に施行し良好な結果を得たので，その概要を報告す切開を行うのが一般的で，顔面神経障害のリスクが伴る。

－ 39 －
スマートフォンをもっと便利に使いましょう！

「スマホ」の無料講座
参加者募集中開催会場

東飯田公民館

南山田公民館

日時

講座内容

11/14（火）14～16時～スマートフォンの便利な使いかた～

11/20（月）14～16時応用編

飯田公民館

11/22（水）14～16時野上公民館

11/28（火）14～16時・ 地図アプリの使い方
・ SNSの使い方
スマートフォンに関する各種相談も受け付けます

各講座とも定員10名（先着順）

12月にも各公民館にてスマートフォンの応用編講座を予定しております。
講座内容は後日別途ご案内いたします。なお、開催日の３日前までにお申し込みください

野上公民館

77-6810

南山田公民館78-8801

飯田公民館

79-2251

東飯田公民館76-3116

各館ともに平日8時半から17時まで
主催 九重町 情報デジタル推進課 社会教育課
201８年１月 第７号
アクティブシニア介護人材バンク通信
穏やかな天候に恵まれた年明けとなりましたが、皆様お元気でお過ごしでしょうか。
昨年の１１月にフォローアップ研修を開催し、多くの方にご参加いただきました。
参加者からは、新たな学びの発見や驚きなど有意義な時間を持つことができたとの感想を頂いております。
本年も講演会や相談会を開催し、様々な支援を行えるように努めてまいりますので、よろしくお願い致します。

フォローアップ研修のご案内
既にお仕事を始められた方、これから始めたいと考えておられる方を対象に、第３回フォローアップ研修を開催します。ＶＲ（バーチャルリアリティ）ゴーグルを装着した認知症疑似体験や講演会を通し、認知症の方との接し方をより深く理解し施設就職時に生かして頂く研修会です。


日頃から悩んでいた利用者との接し方に、納得や気づきが発見できます。



お仕事を始めようと考えているが、少し不安と思われている方、是非ご参加をお待ちしております。

～ VR 認知症プログラム体験・講演会 ～◆ 日 時：２月２８日（水）13：３０～16：30（受付 1３：０0～）◆ 会 場：町田市民フォーラム 第２学習室◆ 内 容 第 1 部 VR 認知症プログラム体験「認知症の症状を自の事として体験する事が、新たな≪寄り添い方》を見つけるヒントにつながります」
第２部 認知症の方との接し方について

講師：大妻女子大学名誉教授 是枝祥子氏◆ 定 員：３０名 お申し込み順◆ 参加方法：フォローアップ研修にご参加を希望される方は人材バンクまでお電話でお申し込みください。
※ この講演会・相談会のご案内は、広報まちだ２月 1 日号に掲載予定です。

アクティブシニア介護人材バンク未登録の方へ
初級研修・フォローアップ研修受講後、登録手続きをされていない皆様へ
仕事の紹介を希望される方は、登録手続きにお越しください。コーディネーターが仕事に関するご希望をお聞きし、就労のお手伝いをします。まだ、登録されていない方、登録しているかどうかご不明な方は、この機会に、ご来所、ご連絡ください。なお、４月以降に発行する「アクティブシニア通信」は、ご登録者への発送とさせていただきます。
裏面もご覧ください。

求 人 情 報
新しい求人情報の一部をご紹介します。その他の求人情報もありますので、求職の相談や登録にお越しください。
職 種サポート業務

勤務地

野津田

仕事の内容

老人ホームでの環境整備、配膳、下膳など

勤務日数

日曜日

勤務時間

１０：３０～1８：３0

賃 金

時間給 ９６０円

備考

車通勤可

職 種調理

勤務地

中町

仕事の内容

老人ホームでごはんとお味噌汁だけ作ります。

勤務日数

応相談

おかずは解凍して盛付のみで、配膳、片づけま

勤務時間①６：００～８：００

での一連のキッチン業務②６：３０～８：３０③16：００～１９：００

賃 金

時間給 ①、②1,１００円
③９６０円

備考

週１日から、１日２時間からのプチパート OK

就労した方の声
当バンクでは、就労した後、しばらくしてお仕事の様子などを伺っています。その中から、今号では３名の方の感想などをご紹介します。なお、個人情報保護のため、氏名は掲載しておりません。
Ａさん（男性、６０歳代、介助補助スタッフ）
・通勤日数：週１日 ・勤務時間：９：００～１６：００
・感想：働く事は大変だけど、自分で望んだ仕事なので満足している。仕事は楽しく、今後は資格を取得して長く勤めたい。
Ｂさん（女性、７０歳代、事務職）
・通勤日数：週３日 ・勤務時間：１７：００～２０：００
・感想：仕事のブランクが有ったが研修を受けて仕事をしたいと思った。一生懸命探してくれたので、それを見て頑張ろうと思った。今は仕事をして良かった。
Ｃさん（女性、６０歳代、清掃員）
・勤務日数：週３日 ・勤務時間：１０：００～１４：００
・研修に参加して具体的に分かって良かった。通える距離で時間も希望に沿うところを探してもらえた。

一般社団法人町田市介護サービスネットワーク
町田市介護人材開発センター
町田市介護人材バンク（アクティブシニア介護人材バンク）
開所日 月曜～金曜日 9 時～17 時（土・日・祝祭日・年末年始を除く）〒194-0013 町田市原町田 3-14-1 AS ビル原町田 203
TEL：042-860-6480 FAX：042-860-6481
Email：genki@machida-kjkc.jp
本事業は、町田市の補助をもとに実施しています。
はじめに当センターは、地域課題の解決に資する市民活動の育ちをサポートする組織です。市民のニーズに柔軟かつきめ細かに対応することのできる「チカラ」は、市民活動の持つ「強み」であり、私たちはこの「チカラ」を新たな市民社会構築に必要不可欠であると考えています。
私たちは、活動規模を問わず、市民活動団体がこの｢チカラ｣をバランスよく育て、個性や能力を十分に発揮し、行政や企業のカウンターパートとして市民社会を構築する新たな担い手として育っていくことを願っています。
そこで今年度は、川崎市の市民活動の現状を調査するにあたり、団体の育ちに必要なチカラを組織運営の観点から調査しました。また集計にあたっては、組織運営が団体の活動年数によってどのように異なるのか検証しました。
この報告書は、その結果をとりまとめたものです。
発行にあたり、私たちはこの調査結果を公表してまいります。市内の市民活動推進機関、市民活動団体、学識経験者等の皆様にこれらの資料を積極的にご活用いただき、市内のボランティア・市民活動団体の育ちに必要な「チカラ」を社会全体でサポートしていく体制づくりに努めていきたいと考えています。当センターの報告書が、その架け橋となることを願ってやみません。
2010（平成 22）年 3 月
財団法人かわさき市民活動センター

目 次
Ⅰ 調査概要･･･････････････････････････････････････････････････････････ p.1
Ⅱ 調査結果（概要） ･･･････････････････････････････････････････････････ p.2
Ⅲ 調査結果（詳細）････････････････････････････････････････････････ p.15

（別表）集計表 ････････････････････････････････････････････････････････ p.67
（別表）調査協力依頼文 ･･･････････････････････････････････････････････ p.86

1
熊本県新型コロナウイルス感染対応緊急⽀援助成
資⾦分配団体：熊本県新型コロナウイルス対応緊急⽀援協議会
構成団体（公益財団法⼈熊本YMCA・⼀般財団法⼈くまもと未来創造基⾦）
実⾏団体名

株式会社南阿蘇ケアサービス

事業名

南阿蘇を「もっと好きに、もっと元気に」地域まるごと事業

助成額

9,980,962円

活動対象地域

阿蘇郡域

馴染みの場、そば道場跡地を利⽤して住⺠に運動と栄養、社会参加へのアプローチの場を作ることで、●フレイル傾向の⾼齢者や⽣活習慣病の予防が必要な中⾼年者は運動の指導と栄養バランスの良い⾷事の提供で健康な状態を取り戻しつつある。また、⾼齢者は外出頻度も増え、⼈との交流も増えている。新鮮な卵等の直売所の併設に加え、送迎事業内容（200字程度） があることで⾃分で買い物もできる機会が増えている。●⼦どもたちは遊び、共⾷、世代間交流ができることで共育の場となる。●中⾼⽣はゲームとの付き合い⽅を学び、閉じこもりを予防し、健全に育つことができる。●障がい者や障がい児も⼀緒に⾷事やイベント等を⾏うことで、共⽣の場ができる。
事業内容や活動が分かるHP
やFB等アドレスhttps://www.minamiasocare.com/
https://www.facebook.com/minamiasocare/
とちぎ健康福祉協会の役員等の報酬等及び費用弁償に関する規程
昭和６２年４月１日
規（目程第１号的）第１条

こ の 規 程 は 、社 会 福 祉 法 人 と ち ぎ 健 康 福 祉 協 会 定 款（ 以 下「 定 款 」と い う 。）

第８条及び第２２条の規定に基づき、役員及び評議員（以下「役員等」という。）の報酬等及び費用弁償に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（定義）

第２条

こ の 規 程 に お い て 、次 の 各 号 に 掲 げ る 用 語 の 定 義 は 、当 該 各 号 に 定 め る と ころによる。
(1)

役員とは、定款第１６条第１項に規定する理事及び監事をいう。

(2)

評議員とは、定款第５条に規定する評議員をいう。

(3)

常勤の役員とは、役員のうち、社会福祉法人とちぎ健康福祉協会（以下「協会」という。）を主たる勤務場所とする者をいう。

(4)

非常勤の役員等とは常勤の役員以外の役員等をいう。

(5)

報酬等とは、その名称のいかんを問わず、報酬、給料、手当その他の職務執行の対価として受ける財産上の利益をいう。

(6)

費用とは、職務遂行に伴い発生する旅費（宿泊費を含む 。）及び手数料等の経費をいう。

（報酬等の支給）第３条

役員等には、勤務形態に応じて、次のとおり報酬等を支給する。ただし、協会の職員を兼ね、職員給与が支給されている役員に対しては、この規程に基づく報酬等は支給しない。

２(1)

常勤の役員については、報酬、通勤手当、賞与及び退職手当を支給する。

(2)

非常勤の役員等については、業務に応じた報酬を支給する。

退職手当は、常勤の役員として任期を満了し、又は辞任若しくは死亡により退任した者に支給するものとし、死亡により退任した者については、その遺族に支払うものとする。

３

役員に対する各年度の報酬等の総額は、８，０００，０００円の範囲内とする。
（常勤の役員の報酬等の額の算定方法）

第４条

常勤の役員に対する報酬等の額は、次の各号による報酬等の区分に応じて定めるとおりとする。
(1)

報酬及び賞与については、別表第１に定めるところによる。

(2)

通勤手当については、とちぎ健康福祉協会の職員の給与等の支給に関する規程（平成１８年４月１日規程第４号。以下「給与規程」という。）に基づき算出した額とする。

(3)

退職手当については、社会福祉施設職員等退職手当共済法（昭和３６年法律第１５５号）の退職手当金の額の算出方法に基づき算出した額とする。

（常勤の役員の報酬等の支給及びその額の算定方法の特例）
第５条

前２条（第３条第３項を除く。）の規定にかかわらず、常勤の役員のうち、公益的法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律（平成１２年法律第５０号）第２条の規定により栃木県から派遣され、職員の給与に関する条例（昭和２７年栃木県条例第 1 号）その他の栃木県職員を対象とする諸規程の適用を受ける者については、管理職手当、通勤手当及び勤勉手当を支給することとし、その額については、栃木県知事が定める額及び栃木県知事と理事会が協議した額を支給する。
（非常勤の役員等の報酬の額の算定方法）
第６条

非常勤の役員等に対する報酬の額は、別表第２に定める額とする。ただし、同表中ア及びイの用務に同日に従事した場合には、アの報酬の額（日額）のみを支給するものとする。
（費用の弁償）第７条

役員等が職務を行うため旅行したときは、とちぎ健康福祉協会の職員等の旅費に関する規程（昭和５４年 4 月 1 日規程第６号）に基づき算出した額を、費用弁償として支給する。
２

役員等が職務の遂行に当たって旅費以外の費用を要する場合は、当該費用を支給する。
（支給方法）

第８条
２

常勤の役員に対する報酬等の支給方法は、協会の職員の例による。

非常勤の役員等に対する報酬等の支給方法は、当該会議等への出席の都度 、現金により支給する。ただし、本人の指定する本人名義の金融機関の口座に振り込むことができる。
（報酬等の日割り等計算方法）

第９条常 勤 の 役 員 に 対 す る 報 酬 等 の 日 割 り 、時 間 割 り 、端 数 の 処 理 等 の 計 算 方 法 は 、協会の職員の例による。
（公表）

第１０条

協会は、この規程をもって、社会福祉法（昭和２６年法律第４５号）第５９条の２第１項第２号に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（改廃）

第１１条
（補

この規程の改廃は、評議員会の承認を受けて行う。
則）

第１２条

この規程の実施に関し必要な事項は、理事会の議決を経て、理事長が別に定める。
附則１

この規程は、昭和６２年４月１日から施行する。

２

栃木県社会福祉事業団の役員の報酬及び費用弁償に関する規程（昭和５４年４月１日制定）は廃止する。
附則〔平成３年規程第２号〕

この規程は、平成３年３月３１日から施行する。
附則〔平成１２年規程第２号〕

この規程は、平成１２年４月１日から施行する。
附則〔平成１３年規程第１号〕

この規程は、平成１３年４月１日から施行する。
附則（施行期日）
１

この規程は、平成１７年４月１日から施行する。

（経過措置）２

この規程の施行日において、委嘱期間中の委員会の委員の報酬については従前のとおりとする。
附則〔平成１７年規程第７号〕

この規程は、平成１７年７月１日から施行する。
附則〔平成１８年規程第７号〕

この規程は、平成１８年４月１日から施行する。
附則〔平成２９年規程第１５号〕

この規程は、平成２９年６月２０日から施行する。
附則〔平成３０年規程第１１号〕

この規程は、平成３０年６月１９日から施行し、改定後の規定は、平成３０年４月１日から適用する。
附則〔令和３年規程第８号〕

この規程は、令和３年４月１日から施行する。
附則〔令和６年規程第５号〕

この規程は、令和６年４月１日から施行する。

別表第１（第４条関係）
常勤の役員の報酬等
役職名

報酬の額（月額）理事

４６０，０００円以内

賞与（年額）報 酬 月 額 ×２ ． ７ 月 以 内

別表第２（第６条関係）
非常勤の役員等の報酬
役職名

区分ア

評議員、理事、監事

評議員会、理事会、監事監査への出席

イ

アに掲げる用務以外の用務報酬の額（日額）
１０，０００円
３，０００円
はっちょうみち

八 丁 道おもしろ市 出店者の皆様への注意事項【おもしろ市は雨天決行です】
1. 出店者は主催者の指示に従って下さい。守れない場合は出店をお断りする場合があります。
2. 出店者は指定の出店者駐車場以外への駐車は禁止します。
また駐車される際「出店者駐車許可証」は必ず、車外から見える場所に設置して下さい。
3. おもしろ市開催時間は「８：００～１４：００」です。
八丁道（会場道路）は７：００～１５：００ 通行止め・進入禁止となります。
販売物品搬入は５：３０～7：００迄にお願いします。（所定時間外での搬入の場合は周辺道路より台車で行って下さい。）
販売物品搬出・撤収は１４：００～１５：００迄に必ず終わるようお願いします。
＊会場近隣住民に迷惑の無いよう物品の搬入・搬出は迅速にお願いします。
4. 販売物品搬入後、車輌は早やかに指定の出店者駐車場へ移動をお願いします。
5. 出店者間・来場者・観光客・近隣住民との協調をお願いします。
6. 出店者はペット(犬・猫他動物全般)を会場へ同伴することを禁止します。
7. 出店者は火器使用の場合、必ず消火器(有効期限確認)を持参し適切な場所に設置固定して下さい。火気の使用は本部に届け出ください。消防署の査察があります。
8. 出店者は発電機の持込みを厳禁します。(他県イベントで大惨事がありました。)
9. 火の始末の徹底、出店場所のタバコの吸い殻やゴミは出店者の責任に於いてお持ち帰り下さい。
10. 会場内に於ける「トラブル・盗難・破損・紛失・怪我・その他一切の事故」等に主催者側は責任を負いません。
11. 火災等の緊急時において消防活動等による不慮の事故や損害が生じても、消防機関及び主催者側は一切の責任を負いません。
12. 当日の出店キャンセル及び出店時間に大幅に遅れる場合、主催者事務局に必ず事前にご連絡をお願いします。
13. 主催者の都合による中止以外で、前払金の返却は出来ませんのでご了承下さい。
14. テントを持ち込まれる方は所定の寸法内に収まるようにしてください。
半コマ 幅 3ｍ×奥行 2ｍ １コマ 幅 5ｍ×奥行 2.5ｍ販売物品は出店者各自の決められたスペース内でお願いします。
《指定コマから物品のはみだし・両側販売は禁止です。》
15.食品の衛生管理と保健所への届け出について①食品を取り扱う場合は、手洗いを始め衛生管理には十分気をつけてください。
② 保健所への届け出が必要な場合は、出店者にて、直接保健所へ申請ください。
16.販売者は感染症対策を徹底してください。来店者が密集しないよう配慮をお願いいたします。
17.酒類は販売を禁止致します。
はっちょうみち八 丁 道おもしろ市実行委員会【事務局】

933-0871 富山県高岡市駅南３丁目１－３０
高岡地域交流センター（旧下関公民館）内
TEL 0766-25-2342 FAX 0766-25-2394
参加無料

第105回土木計画学ワンデイセミナー

地域公共交通プライシングの新提案－運賃設定にまつわる固定観念を越えて－

本ワンデイセミナーは，2020年6月に，土木学会土木計画学委員会の下で設立が承認された「公共交通プライシング研究小委員会（委員長：加藤博和<名古屋大学>）」が企画したセミナーです．小委員会で取り組んだ「地域公共交通のプライシング（運賃決定）のあり方」に関する検討結果に基づき，サービス水準を考慮したプライシングの方法を提案し，実際の適用に結び付けることを目的としています．
※本セミナーは，「土木学会 継続教育（CPD）プログラム（2.0単位）」です．

日 時

2023年 3月16日(木) 14:00-16:00

開催方法

対面 + オンライン（ハイブリッド開催），会場参加定員：100名

対面参加会場

東京理科大学神楽坂キャンパス1号館 17階記念講堂

参加申込方法

QRコード，または下記URLからお申込みください．

(JR総武線、東京メトロ有楽町線・東西線・南北線、都営大江戸線「飯田橋」駅下車、徒歩5分）〈締め切り〉 3月10日(金) 17:00まで
https://forms.gle/V5g4RMP57iFcwGmJ7※オンライン参加を希望の方は，3/15(水)までに，申込みいただいたメールアドレス宛に，聴講用URLのご案内をいたします．

プログラム＜変更可能性あり＞
14：00 開会挨拶，趣旨説明（本セミナーの流れ）
宮崎 耕輔（公共交通プライシング研究小委員会 幹事長，香川高等専門学校教授）

14：05 地域公共交通プライシングに関する我々の考え方「サービス水準設定を起点とした運賃設定の枠組み 〜協議運賃制度の活用を念頭において〜」
加藤 博和（公共交通プライシング研究小委員会 委員長，名古屋大学大学院教授）「サービス水準設定の考え方」
喜多 秀行（神戸大学名誉教授）「地域公共交通の費用と負担」
大井 尚司（大分大学教授）「海外の地域公共交通プライシング」
遠藤 俊太郎（(一財)交通経済研究所）

14：35 ディスカッション「熊本での実践を踏まえた本提案の評価」
今釜 卓哉（九州産交バス(株)）太田 恒平（(株)トラフィックブレイン）「いくつかの地域での実践を踏まえた本提案の評価」
何 玏（(一財)計量計画研究所）「本提案に対するコメント」
正司 健一（神戸大学名誉教授）

14：50 質疑応答

主催： 土木学会土木計画学委員会公共交通プライシング研究小委員会
後援： (公社)日本バス協会、公共交通マーケティング研究会