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委員
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2023.7.10

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けやき No. 627

No. 6272023.7.10
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文学部支部

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けやき No. 627

組合に加入しませんか？

2023.7.10

似内 奏子

現在は（文系）共通事務部の図書掛で勤務させていただいていますが，1996 年に文学部図書室整理掛に時間雇用職員として採用いただいて以来，文学研究科の先生方と職員の皆様にはたいへん長い間お世話になっています。
当初の職場には，事務室，図書室ともに職員の方が現在の 2 倍近くおられて，組合の加入率も高く，特に図書室では常勤，非常勤問わず約 9 割の方が組合員でしたので，おさそいいただいた時には，何の迷いもなく即加入しました。その頃の組合活動は，月に数回定期的に行われる支部委員会に加えて，議題が出てくる度に臨時に委員会を開いて活発な意見交換が行われていました。また，「けやき」は手書きでほぼ毎月（もっと多かったかもしれません。）発行していました。毎年メーデーが近くなるとお昼休みに支部 BOX に集まって，パレードの時に使う小道具（プラカードなど）を作っていました。夏にはビアパーティ，秋には組合員の先生にご案内いただいて寺社や美術館の見学会，冬は１階の大会議室でクリスマスパーティーなど，組合員同士だけでなく組合員以外の方たちとも親睦を深める機会をたくさん作っていました。
時が経つにつれて徐々に組合員の人数が少なくなり，当時と同様の活動を行うことは難しくなってしまいましたが，自らの労働環境と雇用条件に問題意識を持ち，それを互いに共有して行動すれば，少しずつでもより働きやすい職場になって行くのを，長年の組合活動の中で実感してきました。ご本人があきらめかけていた雇用の継続が実現する場面も度々目の当たりにしました。私が働き始めた頃には，常勤職員の育児・介護休暇や時短勤務はまだ制度化されていませんでしたし，非常勤職員は病気休暇，創立記念日などは無給休暇でした。かつては産休も取得しづらい時期があったことを先輩職員からお聞きしました。現存の制度は，京大を含め全国各地の労働組合や団体が声を上げて長い年数をかけて活動した末に獲得してきたものです。
昨今ではこのような地味にコツコツと積み重ねるような活動はダサくて野暮ったく見えるのかもしれませんが，組合員の人数が少なくなっても着実に前進し続けています。私たちの周りにはまだまだ改善すべき問題は山積していると思いますが，皆さんはどのようにお考えでしょうか？ 毎日働きながら感じる疑問はありませんか？ 疑問はあっても，言っても無駄なことだとあきらめていませんか？ 一人一人の小さな声を集めて皆で考えて，より良い労働環境を作って行くのが職員組合です。ご興味がありましたら，周りにいる組合員にぜひお話してみてください。
きっと温かい目で受け止めて共感してくださることでしょう。私たちと一緒に考えて行動しませんか？

新人自己紹介
杉江あい先生（地理学専修）
2022 年度に加入した地理学専修の杉江あいと申します。
同年度に名古屋大学からきました。ときどき出身国を聞かれますが，一介の日本人ムスリマです。専門は社会地理学・地域研究で，バングラデ
シュ農村のほか，岩手県陸前高田市，ロヒンギャ難民キャンプなどでフィールドワークをしています。両親，夫（卒論調査していた村のバングラデシュ人），小 1・年少の子ども 2 人と暮らす名古屋の自宅で，在宅勤務制度を存分に活用しています。京都大学では，周りの方々のご助力で何とか働くことができております。生活能力が小学生レベル（小学生に失礼なくらい）な反面，頭はしっかり老化しているので，特に同じ専修の先生方，職員の方がたにはご迷惑をおかけしてしまっています。労働組合は教職員が議論したり声を挙げたりできる貴重な場だと思っておりますが，大学にいる間は授業・会議・面談が集中し，家では午前以外は子どもが（一時）帰宅しているので，活動になかなか参加できずにおります。この場を借りてお詫び申し上げます。

岩本佳子先生（西南アジア史学専修）
オスマン朝／帝国における遊牧民の研究を専門にしています。かつて日本では「オスマン・トルコ」と呼ばれることの多かったこの国は，13～20世紀と 600 年間，最大版図では中東，北アフリカ，ヨーロッパにまたがる「トルコ人」に留まらない「多民族・多宗教・多宗派・多文化」の帝国でした。広大で多様な帝国を支配するために，オスマン朝では15 世紀から大量の公文書が作成され，それらが現存しています。そのような文書史料を基に，オスマン朝の支配におかれたバルカン半島，アナトリア，シリアやクルディスタンにおける遊牧民の活動に迫ろうと奮闘しています。
京大には十数年ぶりに戻りましたが，記憶の中の京大と比べると，何かと窮屈になった印象を受けます。勿論，改めるべき所や変わるべき所はたくさんありますが，変化の功罪を長い目で見据え，批判すべきは批判することは必要ではないかと痛感しました。
前職では組合活動には恥ずかしながら全くコミットしていませんでした。しかし，トップダウンの実害を身に染みて感じたことや，個人や勝手連的なつながりの脆さ，人間個々人の狡さや保身を痛感した種々の経験もあり，組合に加入しました。今後ともどうかよろしくお願い申し上げます。