Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
アイソトープ（骨アイソトープ（骨シンチ（骨シンチ）シンチ）検査予約票（地域連携予約票（地域連携用）
旭中央病院ID：

あなたの注射日時は

氏名 富士 太郎 様

2014年07月04日 09時00分 です。
検査開始時間は（担当者記入）

生年月日 昭和12年02月02日時分の予定です。

◆保険証・受給券・受給券・診察カード
診察カード◆
カード◆紹介状
紹介状 ・アイソトープ（骨・アイソトープ（骨シンチ（骨シンチ）シンチ）検査予約票を持ってきてください。
（注意事項）
・来られない場合）まで連絡られない場合は場合は、紹介患者センター紹介患者センター（センター（0479-63-8311）
まで連絡をしてください
連絡をしてください。
をしてください。
・前処置の無い検査です。
です。
検査当日の食事や食事や毎日服用しているお日服用しているお薬しているお薬を止める必要める必要はありません
必要はありません。
はありません。
（検査の手順）① 注射予定時間に注射予定時間に来て頂き、検査用の薬を注射します
注射します。
します。
② 検査は注射後4時間程度、時間
注射後 時間程度、時間を時間程度、時間を空けて行けて行ないます。待ないます。待ち。待ち時間は時間は自由行動となります
自由行動となります。となります。
③ 検査中は仰向けに仰向けに寝けに寝て頂き、頭から、頭から爪先から爪先までカメラが爪先までカメラが体までカメラが体の近くを移動
くを移動し移動し撮像します
撮像します。
します。
およそ15分～
およそ 分～20分程分～ 分程かかります
分程かかります。
かかります。

注射日時の30分前
分前 には紹介患者
紹介患者センター
紹介患者センターへおいで下さい。
センター
運輸安全マネジメントに関する情報の公表（２０２４年度）
ここに輸送の安全に関する以下の情報の２０２３年度（２０２３年４月～２０２４年３月）実績、及び２０２４年度（２０２４年４月～２０２５年３月）計画の情報を公表いたします。
・安全基本方針
・目標と達成状況
・事故統計
・事故再発防止策
・安全管理体制
・安全重点施策
・安全計画及び教育研修計画
・事故災害報告連絡体制
・内部監査結果
・安全予算措置等
・安全統括管理者
・運輸安全管理規定

輸送の安全に関する基本的な方針
基本的方針については、変更はありません。
１．経営トップは安全確保が事業経営の根幹であることを深く認識し、安全最優先・法令遵守の企業風土づくりを主導する
２．全社員が一体となってＰＤＣＡサイクルを実践し、安全性の向上に努める
３．安全に関する情報を積極的に公開する

２０２３年度（２０２３年４月～２０２４年３月）の自動車事故報告規則に規定する事故の統計
自動車事故報告規則第２条に規定する事故件数 ０件
支店・営業所
東北支店
関東支店
鹿島支店
中部支店
中国支店
九州支店四国支店

件数
0000000

事故の種類

状態

輸送の安全に関する目標及び当該目標の達成状況
２０２３年度（２０２３年４月～２０２４年３月） 輸送安全目標達成状況
項目
目標

実績

１．自動車事故報告規則
第２条に規定する事故発生件数 ゼロ

発生件数 ０件

２．その他の公道事故発生件数 １件以下発生件数 ６件

３．追突事故発生件数 ゼロ

発生件数 ４件

重大事故発生件数０件で目標を達成しました。
その他の公道事故６件、追突事故４件発生したため、目標を達成出来ませんでした。
２０２４年度（２０２４年４月～２０２５年３月） 輸送安全目標
項目

目標

１．自動車事故報告規則
第２条に規定する事故発生件数ゼロ

２．その他の公道事故発生件数

１件以下（２０２３年度実績 ６件）

３．追突事故発生件数ゼロ（２０２３年度実績 ４件）

２０２３年度（２０２３年４月～２０２４年３月） 国土交通省に報告した事故発生後における再発防止策
支店・営業所
東北支店
関東支店
鹿島支店
中部支店
中国支店
九州支店
四国支店

件数
0000000

事故の種類

再発防止対策輸送にかかる安全管理体制
社長

安全統括管理者（RC室長）

総括安全衛生管理者
（支店長）
安全管理者
（各グループリーダー、各営業所長）

運行管理者・整備管理者

乗務員
注釈

ＲＣ：「Ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｌｅ Care」 の略称で安全、物流品質、環境の改善活動を示す

統括事業部長輸送の安全に関する重点施策
１．トラブルの再発防止、未然防止
１）労働災害の撲滅
２）車両事故の防止
３）物流品質トラブルの防止
４）安全基本行動の遵守徹底
２. 環境負荷の低減
１）エコドライブの実践、燃費向上アイテムの導入
２）省エネ計画の策定と報告
３．基盤強化１）ルールとマナー遵守の浸透
２）ＰＤＣＡサイクルの充実と実践
３）リスク低減活動の充実

輸送の安全に関する計画及び教育研修計画
全社輸送の安全に関する重点施策に基づき、各営業拠点にて具体的推進計画を策定し実行しております。
２０２４年度の主要安全活動及び教育研修計画は以下のとおりです。
①安全QAに向けた取り組みの強化
１）管理者によるルール等の遵守状況の実態把握と指導強化
２）三現主義・対話コミュニケーションで潜在リスク・危険個所の把握と対策実行
３）VTA・なぜなぜ分析をOJTで習得し真因追及と根本対策を立案
４）計画的な手順の見直しと周知教育の実施・理解度確認②継続的な改善による現場力の向上
１）過去事例や体感教育での危険感受性の向上
２）異常発生時の対応力強化
３）安全基本行動の順守徹底③実務を安全に遂行できる人材の育成
１）若勤務者への教育重点化と力量確認後のフォロー教育の実施
２）場所毎のトラブル傾向を踏まえた独自取組の深化実践
３）事故パターンから学ぶ危険予知能力の向上
４）安全診断結果による強み・弱みの共有と改善④新技術の活用と荷主を巻き込む改善活動の推進
１）特殊荷役・危険荷役の把握と改善
２）デジタコ機能の積極的な活用
３）人力作業・判断に代わる新技術導入によるヒューマンエラーの削減検討

事故災害報告連絡体制（場外）警察
消防

事故当事者（乗務員）

運行管理者
関係官庁

ＭＣＬＣ支社、営業 部署長

当該部署長

当該支店長

場所本社統括事業部長（必要に応じ）

安全統括管理者
ＲＣ室長

ＭＣＬＣ本社事業本部（必要に応じ）

社長

安全に関する内部監査結果及びそれを踏まえた措置内容
２０２３年度内部監査を、輸送部署毎に実施しました。
その結果と措置内容は以下の通りです。
（１）監査対象部署

輸送事業に携わる部署 （７支店：１６部署）
及び経営者（社長）（２）実施月

２０２３年７月～１２月（３）監査員

安全統括管理者が認定した本社、支店監査員（４）監査内容①安全管理規定における要求事項についてのPDCAサイクル実施状況②運行管理における要求事項の達成状況③整備管理における要求事項の達成状況（５）監査結果

・改善事項の是正については、２０２３年度の活動の中で実践してきましたがその中でも重要事項については、２０２４年度も継続して注視していきます。
・運輸安全マネジメント態勢の中でＰＤＣＡサイクル着実に廻し、交通事故、労働災害に関するリスクを低減する活動を継続していきます。

輸送の安全に関する予算措置等の実績額
２０２３年度 実施予算措置として、２３４百万円 を計上しておりましたが、実績額は、２５４百万円となりました。
その内容は ・旧式車両の更新・運行管理強化等です。
２０２４年度の実施予算額は、２１７百万円 です。
その内容は ・旧式車両の更新・運行管理強化等です。

安全統括管理者の選任
２０２４年４月１日 任命
久村 浩

RC室長
平成２７年１０月２７日
各位
会 社 名

カンダホールディングス株式会社

代表者名

代表取締役社長

勝又一俊（コード：９０５９、東証第二部）
問合せ先

専務取締役管理本部長

原島藤壽（TEL．０３－６３２７－１８１１）
業績予想の修正に関するお知らせ
最近の業績動向を踏まえ、平成２７年５月１４日に公表した平成２８年３月期第２四半期累計期間の業績予想を下記の通り修正いたしましたのでお知らせいたします。
記
平成 28 年３月期第２四半期（累計）連結業績予想数値の修正（平成 27 年４月１日～平成 27 年９月 30 日）
親会社株主に
売 上 高

営業利益

経常利益

帰属する
四半期純利益１株当たり四半期純利益百万円

百万円

百万円百万円円 銭

前 回 発 表 予 想 （ Ａ ）16,100620

600

370

34.38

今 回 修 正 予 想 （ Ｂ ）17,800700

69042039.02増

減

額 （ Ｂ － Ａ ）1,700809050増減率 （10.612.915.013.5

17,134511484247％）（参考）前期第２四半期実績（平成 27 年３月期第２四半期）

23.00

修正の理由
当第２四半期連結累計期間の売上高は、中部地区において既存のお客様のセンター業務を受注したこと、国際物流事業が好調に推移したこと等により、17,800 百万円（前回予想比 10.6％増）となる見込みです。
損益面では、上記増収要因に加え、全ての営業所を黒字化すべく「業績改善運動」に取り組んできたこと等により、営業利益は 700 百万円（前回予想比 12.9％増）、経常利益 690 百万円（前回予想比 15.0％増）、親会社株主に帰属する四半期純利益 420 百万円（前回予想比 13.5％増）となる見込みです。
なお、通期の連結業績予想につきましては、平成２７年５月１４日に公表しました業績予想に変更はありません。
上記の業績予想につきましては、現時点で入手可能な情報に基づき作成したものであります。実際の業績は、今後様々な要因によって予想数値と異なる可能性があります。

以 上
＊＊20２１年度 ふたばすくすくだより＊＊
ひろば利用について1月

ことしもたくさんの笑顔に囲まれますように！
◎開 放日

月火水木金土1

新しい絵本の紹介

元日「めだまやき」 増田純子 さく◇フライパンでめだまやきを作りますよ！擬音や色のコントラストが赤ちゃんをひきつけます。
「ぼくのおじいちゃんのかお」 天野祐吉 文 / 沼田早苗 写真◇いろいろな表情のおじいちゃんの顔。人間の顔って面白い！

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七草

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ひろば開放 ひろば開放
1月の製作もお楽しみに！

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成人の日

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ひろば開放 ひろば開放

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認定こども園ふたば
すくすくひろばＴＥＬ 0795-82-1010

日：火曜日・水曜日・（金曜日）（ただし、園の都合により変更有）◎開放時間 ：9時15分～11時15分◎持 ち 物：お茶・オムツなど◎利 用 料：なし（一部除く）◎申 込 み：イベントなどは事前申し込みが要ります。
◎子育て相談：随時受け付けています。
専門相談や個別の調整もしますので、ちょっとしたことでもご相談ください。
☆駐車場は、こども園西側の保護者駐車場をご利用ください。
横断歩道を渡って正門からお入りください。また、ベビーカーや自転車でお越しの方は、バス出入り口をご利用ください。
☆園内での撮影、駐車、使用済みのオムツの持ち帰り、活動時の集合時間など、TPOのマナーは守りましょう！
☆水分補給のためのお茶をお持ちください。
★入室前のアルコール消毒・マスクの着用・検温の記入を お願いしております。
★利用者が多く密になる時は、お断りする場合があります。
◇丹波市内に関係のある警報が発令されている時には、安全第一を考慮して、すくすくひろばの活動は中止いたします。また、この機会に市防災メールをぜひご登録ください。

【子どものかくれ脱水のサイン】ひろば開放 ひろば開放皮膚や唇がカサカサしている
泣いたときに涙が出ていない
体調を崩し下痢や嘔吐の症状がある

23242526

ひろば開放 ひろば開放3031272829

ひろば開放
身体測定

☆ひろばや活動会場においてのケガや事故は保護者の責任になります。 登録時の確認事項をきちんと守って、お互いに気持ちよく、親子で楽しく過ごしましょう！

冬場は空気が乾燥しているうえに、室内はエアコンやヒーターなどの暖房器具を使用するため湿度が下がってしまいます。乾燥した環境では、特に自覚がないまま皮膚や粘膜、呼気などから水分が失われる「不感蒸泄(ふかんじょうせつ」が増えてきます。夜間眠っている間にも体の水分はどんどん失われています。汗をかく機会が少なくなり、夏場に比べ水分の摂取量も減りがちになります日常的な水分不足は、病気にかかると脱水症に陥ってしまうリスクが高くなります。乳幼児は脱水症になりやすいため水分補給に気をつけてあげてください。（１～２月は子どもの脱水症が多いそうです）
つばめ通信 第12号

2022年10月1日

蓮⽥病院版

発⾏⼈︓篠原千恵
発 ⾏︓蓮⽥病院 摂食嚥下委員会
発⾏所︓〒349-0131埼⽟県蓮⽥市根⾦1662-1
電話048-766-8111㈹摂食嚥下のプロセスについて （第２回）

A3病棟看護師吉⽥美沙子

今回は前号の摂食嚥下の５期モデルをもとに摂食嚥下障害がおきてしまったらどうなるのかご紹介したいと思います。摂食嚥下障害には、食物の認知から胃に入るまでに特徴的な症状があります。

摂食嚥下の５期モデル①先⾏期先⾏期（認知期）

・食事に興味を示さない・食べ方が分からない・絶え間なく食べ続ける・口を十分に開けられない・食べ物と認識しない

食べ物の形、硬さ、温度などを判断する

そういえば食べるときにこういうことが多いような気がする▼②準備期（咀嚼期）

食べ物と唾液を混ぜて、飲み込みやすくまとめる

▼

③口腔期

・食物が口からこぼれる・いつまでも口を動かしている・飲みこまないで口にため込む舌の運動で食べ物をのどの奥へ移動させる▼④口頭期

・口を動かしている途中でむせる・飲み込むと同時にむせる・飲み込んだ後むせる

食べ物をごっくんと飲み込み食道に送る

▼

⑤食道期

食道の動きで食べ物を胃に送る

・飲み込んだものが逆流し、嘔吐や胸がつかえる
・食後、夜間などにむせたり、咳が出る

この様な症状が続く場合は、お気軽に摂食嚥下外来にご相談ください。
LIRIS 光学ストランド
自立型無線センサー
LIRIS は１メートルもしくは２メートルの範囲のひずみを 50Hz で計測します。
一体化されたミニステーションが、外部電源もケーブルの接続も必要としない計測を実現しました。バッテリーは最長３年持続します。

••••

短時間で設置できます。
操作と設定が簡単です。
現場の状況に応じた可動性をそなえています。
どんな構造形状でも設置可能です。

主な特徴
バッテリー寿命

最長 3 年

計測周波数50Hz

自動記録保存- 静的モードで 1 時間に 1 回の記録
- 50Hz の動的モードでバッファメモリー容量まで記録

分解能

フィルターなしで 20µm (低電力)フィルター使用で最大 10µm

通信

USB 接続の無線モデム

SMS/GPRS モジュール
SMS による遠隔地アラートを配信し、閾値を超えたことを知らせます。

Extensomètre Optique LI-

警報モジュール
点灯と音によるアラートシステム。ユーザーが設定し、閾値を超えた場合に警報を発します。

Extensomètre Optique LI（警報モジュールは現在製造されておりません）

OSMOS GROUP - LIRIS TECHNICAL DATASHEET - 04/2016

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LIRIS 光学ストランド
長さ2ｍもしくは 1ｍ

計測範囲2m センサの場合 4mm, 1m センサの場合 3mm

分解能フィルターなしの場合

20µm (低電力)フィルター使用の場合

最大 10μm

計測周波数50 Hz

使用温度範囲-10℃から 40℃

EMC、ストランド部分

電気ノイズの影響を受けない

エンドボックス

サイズ: 100 x 40 x 15 mm
素材: アルミニウム

ミニステーション
ミニステーションボックス

サイズ:230x40x60mm

重さ:600g

ECM

欧州連合基準申請中

無線リンク

921MHz ( Ｒ 207-17LY21 JAPAN)

送信電力

3.0mW アンテナ出力

受信感度
電源

100dBmミニステーションボックスに内蔵されたバッテリーによるバッテリー寿命

最長 3 年(使用環境により異なります)

動的データ保存容量

50Hz で 18 分間または 5 秒間の事象を 250 件

静的データ保存容量

1 時間に１回の記録で６か月まで

トリガーモード

動的モード

無線モデム
電源

USB 使用通信ポート

USB 2.0

アンテナ接続Mini SMA タイプ

送信電力

3.0mW

受信感度100dBm

OSMOS GROUP - LIRIS TECHNICAL DATASHEET - 04/2016

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代表TEL : 06-6226-5034 FAX： 06－6226－5056【注意事項】１．データが大容量となりますので、従量制のデータ通信プランでご覧いただきますと、高額の通信料がかかることがあります。視聴の際は、容量無制限の高速インターネット環境でご利用ください。
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＜切り取り線＞

オンライン型 健康教室 申込書：「改訂 介護準備学（相続）」 コース
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参加者住所
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Eメールアドレス【個人情報の取り扱い】
参加申込書に記載された個人情報は、講座の教材と視聴のためのID/パスワードを発送するため、健康・介護教室の運営団体である（公財）総合健康推進財団に提供します。

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私立大学図書館協会

2021 年度第５回研究助成委員会

日 時

2022 年 2 月 25 日(金) 14 時 00 分～

開催方法 オンライン会議
出席者

鈴木直子（明治学院大学）、細本有理子（成蹊大学）、山下智美（帝京大学）
飯泉慎也（専修大学）、坂本里栄（西南学院大学）、高岡秀典（松山大学）、高井真珠代（中部大学）、吉川正規（近畿大学）

陪席

山口由美子（西南学院大学・会長校）

議事［報告事項]
１．2021 年度研究助成特別会計決算見込み
２．2022 年度研究助成特別会計予算（案）３．2021 年度研究助成支出報告、成果報告、発表について
４．今後のスケジュールについて
５．その他［協議事項］
１．「研究助成委員会審査ガイドライン」一部修正について
２．その他［懇談事項］
１．2023 年度【2022 年度申請】研究助成募集について
２．その他

以上
全学共通自動証明書発行機の利用休止について
教育学部棟耐震工事にともない、下記の日程より、ラウンジに設置してある全学共通自動証明書発行機の利用を休止します。
記/５月１６日（月）～ラウンジ以外の設置場所については、全学共通自動証明書発行機設置場所マップを参照下さい。
平成２８年４月２８日
教育学研究科・教育学部学生支援チーム
龍谷大学世界仏教文化研究センター
Research Center for World Buddhist Cultures, Ryukoku University

特別講演会「宗教文化遺産学の挑戦」
開会挨拶

入澤 崇（龍谷大学学長）

主旨説明・司会 阿部 泰郎（龍谷大学教授）
特別講演
1．「宗教遺産としての中世キリスト教美術」
木俣 元一（人類文化遺産テクスト学研究センター センター長）
2.「古代ギリシアの宗教文化遺産と文化的記憶―パウサニアスの『ギリシア案内記』を中心に―」
周藤 芳幸（人文学研究科、研究科長）
3.「宗教遺産テクスト学の創成―中世寺院の知のネットワーク―」阿部 泰郎 （龍谷大学教授）
コメント＆ディスカッション
ハルオ・シラネ(コロンビア大学東アジア学部教授）
入澤 崇 (龍谷大学学長)
阿部 泰郎 (龍谷大学教授)
閉会挨拶 道元 徹心 (龍谷大学教授)
日付・場所
開催日時

3月26日（日）下記のＱＲコードからお申込みください。

14:00～17:00
開催方法

Youtube配信

参加方法

事前申込制

主催：

龍谷大学世界仏教文化研究センター
名古屋大学人類文化遺産テクスト学研究センター
「ネット安全安心全国推進フォーラム」～ネット社会、子どもを守るは大人の責任～
携帯電話等を介してインターネットを利用し、トラブル・犯罪被害に巻き込まれている子どもたちの実態を把握し、そうした問題に対応している地域の取り組み事例を踏まえ、それぞれの立場で地域や団体のネットワークづくりをはじめとする大人の取組みについて考える機会を提供します。
【プログラム】
13:00～

受付開始

13:30～13:45▽開会の挨拶

13:45～15:00■ セッション
【子どもの携帯等によるインターネット利用に関する犯罪、被害、トラブル事例とそうした問題への地域での取り組み事例を紹介】（１）犯罪、被害、トラブル事例をトーク形式により紹介（２）地域の取り組み好事例紹介 茨城県・長崎県［コーディネーター］
永井 正直 氏 ｅ－ネットキャラバン運営協議会アドバイザー
おやじ日本副会長（携帯・インターネット安全運動担当）

15:00～15:15▽休憩

15:15～17:00■ パネルディスカッション【有害情報対策にどう取り組むか】［パネリスト］
佐々木 亨 氏（品川区立富士見台中学校 生活指導主幹）
松浦 真紀子 氏（サイバーボランティア）
田野弘 氏（ＮＴＴドコモ(株)セキュリティ推進担当部長）
増田 明美 氏（スポーツジャーナリスト）［コーディネーター］
藤川 大祐 氏（千葉大学教育学部准教授）

17:00～

閉会の挨拶【主催】 ネット安全安心全国推進会議【開催日時】 平成２０年３月１４日（金）１３：３０～１７：００（受付開始１３：００～）【会場】 霞が関コモンゲート（中央合同庁舎７号館３階）講堂
東京都千代田区霞が関３丁目２番２号【募集人員】 ３００人（申込先着順・参加費無料）
保護者、都道府県等の青少年行政担当者、業界団体関係者、青少年団体等で活動している方あるいは、これから活動したいと考えている方、興味ある方、その他一般【申込み・問合せ】お申し込みは、別紙の参加申込用紙をご利用ください。
（メールでの申込みも可）
文部科学省スポーツ・青少年局青少年課調査係（担当：本田・井上）
TEL：０３－６７３４－２９６６（直通） FAX：０３－６７３４－３７９５
E-mail seisyone@mext.go.jp （文部科学省ホームページ http://www.mext.go.jp/）
平成 28 年度もいよいよ終わりを迎え、卒園式に向かい準備や練習を始めています。
今年は 22 名の卒園児を送り出します。最後の一日まで、共に園で過ごす時間を大切にしていきたいと思います。
園長 中山航新年度物品について進級にあたりまして園より新しいクラス帽をプレゼントします。
追加で購入される方は、4 月に配る申込書をお出しください。
新 3 歳児は「お道具箱セット」の購入をお願いします。
4 月に申込書を配布します。 (貰い物がある方は、購入は不要です。)

新クラス懇談会について
ゆめ・ゆき・そ ら組： 4/3(月)はな・ほし・すみれ組： 4/5(水)18 時から行います。
ご参加をお願いします。

新年度から変わること👸 👸 👸 👸👸 👸 👸 👸👸 👸 👸 👸👸 👸 👸 👸👸 👸 👸 👸👸 👸 👸 👸さんさんさんさんさんさん

2歳
2歳
3歳
5歳
5歳
6歳

①災害発生時の 2 次避難場所が「くすのき小学校のみ」になります。地震などが起こりお迎えに来られて園が不在の場合は、小学校までお越しください。
②4・5 歳児に毎月総合絵本をプレゼントします。市補助金を使っていますので、ご家庭の費用負担はありません。毎月クラスで読んだ後、お持ち帰り頂きます。
③十分な練習期間を確保するために、発表会を 2 月に行います。来年度は、2 月 10 日を予定しています。

協力のお願い30 日・31 日は新年度準備のため、協力休園日とさせて頂きます。
保育が必要な方は、別にお配りしている申込書をお出しください。

園の取り組み保護者の方より「中々、下の子が入れない」「近所の子が入れない」と言った声を頂いております。

今月の予定
1 日(水) お別れ遠足(3～5 歳児)
3 日(金) ひな祭り
7 日(火) お別れ会
8 日(水) 卒園式全体練習
9 日(木) サッカー(4・5 歳児)
14 日(火) 卒園式予行練習１８日(土) 卒園式・弁当の日
22 日(水) 避難訓練

当園は行政や地域からの要望を受け、待機解消を目的として設立しました。今年度中に 17 名の追24 日(金) お話し列車(3～5 歳児)

加受け入れを行って参りましたが、まだ 10 名以上、待機・転園待ちをされている方が居られます。

30 日(木) 協力休園日・お弁当の日

今後も、職員体制の強化と保育の質の維持を行いながら、待機児解消に尽力致しますので、ご31 日(金) 協力休園日・お弁当の日理解のほどを、お願い致します。
様式第16号の4
国民健康保険傷病手当金支給申請書(被保険者記入用))

被保険者氏名症状が出た日

国保 二郎

帰国者・接触者相談センターへの相談日※相談した場合に記入

令和 ４年１０月１０日

1．受診した

令和 ４年１０月１１日(午前１１時頃)
2．受診していない①医療機関の受診状況
令和(①で「受診した」と回答した場合)②医療機関の受診日

４年 １０月 １１日
年

月日

年

月日

(①で「受診していない」と回答した場合)③症状(期間などを具体的に)③療養のために休んだ期間

令和 ４年１０月１０日から ④左記期間のうち、勤務ができなかった日数
新型コロナウイルス感染症(発熱等の症状があり感染が疑われる場合を含む)に
令和 ４年１１月１０日までよらない休暇や勤務予定がなかった日は除く。

上記の療養のために休んだ期間に⑤ 給与等の支払いを受けましたか。
または、今後受けられますか。
⑤で「はい」と回答した場合、その給与等の額とその報酬支払の対象⑥となった(なる)期間をご記入ください。

1． は い

年月日から

年月日まで

１０日

2． い い え(給与等の額：円)(上記①において「受診していない」と回答した場合は、下記の事業主記載欄について、事業主の証明が必要です。)
年月日
上記③～⑥の内容については、当事業所において把握している内容と相違ないことを証明します。

事業
主記
入欄

事業所所在地
事業所名称
事業主氏名

担当者氏名
※職員記入欄
申請者以外の方が提出した場合
申請者又は提出者の本人確認

電話番号
氏名□個人番号カード□運転免許証□その他（）
アナログ

業界×ＤＸ=７０0万 の働き⼿

超 者の 労を可 にするな仕事マッチングＡＩの開発
⽼ の不 を減らす【 労プラットホーム】で⽇ のがる 場 模と題 決のニーズ
2025年の日本
高齢者の4人に1人は認知症または軽度認知障害

知700万

国が し める 知 策（ オレンジプラン）による

予金

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策戦略（H27年1⽉策 ）・ 療 等の による 知 への 援・ 知 の予 ・ 療のための研 開発

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題を 決実現したい世界があります
⽣１００年時代。⽇ の⽼ から⽣きがい・お金・ の３⼤不 をなくす

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来、ＡＩによりヒトから仕事が われると 惧されていますが、ヒトでなければ 決できない仕事が くなることはありません。超が来し⽣ ⼝の減 する い 来、 者の や知恵や技 は貴重な財（労働⼒）として必 性を していくでしょう。
当 は、 者のスキルや 性、 などさまざまなデータを 得・し、 者と の中のさまざまな仕事を 精度にマッチングさせるシステ
ムを開発し題を 決します。

軽度 知 の予 ・

やりがいのある仕事を じて 酬 上のものが得られるのは、若者も者も同じです。当事業では、仕事を じて物 れの減 、笑 の 、や積 性の発露などの 果を 者が に得ています。
独⾃の 知プログラムを構築し、の先 国⽇ から、 知予 に する たなアプローチ を発 していきます。

研 ・ 価療 メーカー
⾃ 体

笑いと感動に包まれた愛情溢れる社会を創ります
介護・高齢者住宅・保育・障がい就労支援

接骨院・大人の発達

株式会社リールステージ

奈良県奈良市大宮町5-3-14不動ビル406
第 29 号

ファーストペンギン通信

第 29 号
発行日
2023年
12月25日(月)
発行人
八王子実践中学校
副教頭
石川敦史

フ ァ ー ス ト ペ ン ギ ン 通 信

令和5年12月14日(木)にチョークアートプロ講師のKUMAKIさんを本校にお招きし、参加者はドーナツの絵を描き下描きの線画に色を置いてました。思わず食べたくなる いく作業です。ピンク色のクような出来でした。
リームがのっかったドーナツ
オーストラリアでこのアー の絵を作成します。
トを学ばれた先生に弟子入り ①ピンクのクリーム部分はされたKUMAKIさんはプロコー 薄くピンク色をつけ、その上スで学ばれ、チョークアート に白色を乗せます。
プロとプロチョークアート講師の資格を取得されたのです。

〇12cm×12cmの黒板、〇油分をたくさん含んだ5色のチョー
ク、〇消しゴム、〇黒色鉛筆、 ②白色とピンクの部分をなじ〇指やチョークについた色を ませる作業。
拭う布、〇試し描き用の5cm ③指でこすると上手くグラデー×5cmの黒板、〇刷毛、〇マ ションができていきます。
ニュアルです。すべて講師が ④白の部分が一段と飛び出し準備してくれました。ているように見えます。
⑤クリームが茶色のドーナツにのっているように見えるよ
うに影をつけます。
⑥チョコクランチを白の部分に散らして、よりおいしそうにします。

⑦Donuts(ドーナツ)のロゴと背景に装飾を加えて完成です。

〇 は じ めて 本 格的なチョークアー
トをやっ て みて 、学校のチョークとは全然ちがうところ（発色、描き心地、ぼかせる具合な ど）が 多く て驚いた。先生が資料を使ったりしてわかりやすく教えてくれたから楽しく行うことができた。

2023年12月29日（月）

生徒たちの黒板にはおいしそうなドーナツが踊ります。

1時間ちょっとの取り組みですばらしい作品ができ、みんな大満足でした。この顔を見てください〇手がとても汚れましたが、質感の出し方やリアルに描く方法を学べて良かったです。自分の絵の実力も知ることができました。でも楽しく描くのが一番ですね。短い時間でしたが学べることがたくさんありました。ありがとうございました。

〇 チョー ク ア ー トはと て も 楽し か っ た。
難しいと思っていたが、意外にそこまで難 し くな かっ た。 最後の真ん中のとこ
ろに暗い赤と白の色 をつ け る の が 難しかった。先生の描いていた絵がとても上 手 くて 、 ワ ン チャンの絵が毛並みもリアルで、すごかった。また、自分も材料を揃えられたら自分でやってみたい。
2013 年 12 月 26 日
株式会社日立製作所

日立製作所製エレベーターを所有のお客様へ《部品供給の停止に関するお知らせ》
平素より日立製作所製エレベーターをご愛顧賜り厚く御礼申し上げます。
表題の件、当社が今までに製造・納入した昇降機(エレベーター)の内、既に生産を中止している機種におきまして、機能維持に要する保守部品の一部に供給困難となるものが生じております。
保守部品を安定供給するため、当社系列のメンテナンス会社である株式会社日立ビルシステムと連携し、部品の備蓄や代替品の製作等の対応を図っておりますが、駆動装置や制御装置における電気・電子部品をはじめとした主要装置関連部品等の継続的な調達・供給が困難な状況になってきております。
つきましては、当該機種における部品供給期限に関して以下の通り連絡させていただきますので、何卒事情ご賢察賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
－ 記 －１．対象となる昇降機
機種名

生産期間
（納入期間）

部品供給期限（最長※1）

ロープ式オーダエレベーター(LVF,MVF,HVF 型)〔ｳｫｰﾑｷﾞﾔ式巻上機〕

1986～1992 年

2017 年 12 月

※当該部品の在庫状況により早まる可能性があります。
また、一部の旧装置については、改造・修理にて対応させていただく場合がございます。

２．部品供給停止に伴いご注意いただきたい点、及び今後の対応について(1) ご注意いただきたい点
当該部品(添付資料に記載の部品)は、エレベーターの所期性能を発揮させるための重要な部品であり、これらの部品が故障・破損した場合、事故発生の恐れがあります。
当面におきましては、代替部品の調達や修理等で故障・破損に対応して参りますが、部品供給停止時期にご留意の程宜しくお願い申し上げます。
(2) 今後の対応
信頼性、安全性、運転効率など性能が向上した最新機種へのリニューアルをご検討賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
3．昇降機の法定耐用年数及び保守部品の供給期間について(1) 法定耐用年数
昇降機の法定耐用年数(昭和 40 年大蔵省令第 15 号「減価償却資産の耐用年数等に関する省令」)は、エレベーターは 17 年と定められております。
(2) 保守部品の供給期間
当社において、主要装置の平均耐用年数等を踏まえ保守部品の標準供給期間は、原則として当該機種の生産中止後 20 年を目処としています。
本件のお問い合わせ窓口：
KWWSVZZZKEVFRMSFJLIRUPBWRLDZDVHFJL－以上－〈添付資料〉
部品供給停止に伴いご注意いただきたい点

部品供給停止に伴いご注意いただきたい点
ロ プ式オ ダ エレベ－タ－（LVF,MVF,HVF型）〔ｳｫｰﾑｷ
ロープ式オーダエレベ タ （LVF MVF HVF型）〔ｳｫ ﾑｷﾞﾔ式巻上機〕
ﾔ式巻上機〕
2017年12月を目処※に下表中の部品の供給を停止させていただきます。つきましては、本紙に記載の注意事項につきまして、予めご了承お願い申し上げます。
※供給停止期限は、当該部品の在庫状況により早まる可能性があります。
※一部の旧装置については、改造・修理にて対応させていただく場合がございます。

【供給停止部品と機能】
部品機能

巻上機･電動機

エレベーターを駆動します。

プリント板

運転制御、速度制御、入出力通信を行います。

注意

供給停止部品が故障した場合、以下の事象が発生するおそれがあります。
供給停止部品が故障した場合以下の事象が発生するおそれがあります
供給停止後に故障が発生した場合、供給停止部品の復旧はできませんので、故障発生以降はエレベ－タ－を使用しないでください。

【供給停止部品が故障した場合の影響】
部品故障した場合の影響

巻上機･電動機・エレベーターの運転ができなくなります。
・起動不能故障、閉じ込め故障などが発生し、予期せぬ事故が発生するおそれがあります。

プリント板

【参考図】

巻上機 ・電動機

プリント板
平成 27 年５月 12 日
各位会 社 名 株 式 会 社 マサル
代表者名 代表取締役社長
苅谷 純(コード1795）
問合せ先 取締役管理本部長 大木 信雄(TEL．03－3643－5944)

株式の立会外分売に関するお知らせ

当社株式に関し、下記のとおり立会外分売を予定しておりますので、お知らせいたします。

記
１．分 売 予 定 株 式 数

200,000 株

２．分 売 予 定 期 間

平成 27 年５月 21 日（木）～平成 27 年５月 26 日（火）３．分

分売実施の前日の終値もしくは最終気配値を基準として決定いたします。

売の値

段

４ ．買付 申込 数量の 限度

買付顧客１人につき 5,000 株（売買単位：1,000 株）

５．実

施

取

引所

東京証券取引所

６．実

施の目的

当社株式の分布状況の改善及び流動性の向上を図るため

なお、株式市場の急激な変動等により実施が困難となった場合には、本立会分売は、中止または延期する可能性があります。

以上
持続可能な国民健康保険制度の確立及び財政支援について
近 畿 部 会 提 出
説明担当

貝塚市

国民健康保険制度は、国民皆保険制度の基盤として国民の生活を支える重要な役割を担っている。
しかしながら、高齢化の進展や医療の高度化による保険給付費の増加などにより、市町村国保会計は一般会計から多額の法定外繰入れや国民健康保険料（税）の値上げを行うなど、きわめて厳しい財政運営を強いられている状況にある。
こうした状況の中、「持続可能な医療保険制度を構築するための国民健康保険法等の一部を改正する法律」が成立し、平成３０年度から都道府県が財政運営の主体となり、市町村とともに国保運営にあたることが示されている。
しかしながら、国保の構造的な諸問題を解決し、安定的で持続可能な国民皆保険制度を確立するためには、将来的に全ての医療保険制度の一本化及び保険者の再編・統合等に向けた抜本的改革が必要である。
よって、新制度への移行に関しては、速やかな情報提供を図るとともに、次の事項について、特段の措置を講じられるよう強く要望する。
記
１．重点要望事項(１)

国民健康保険の都道府県化に当たっては、保険料（税）の平準化等による被保険者負担の急激な増加に対応するよう十分な激変緩和策を講じるとともに、現在抱えている国民健康保険事業の累積赤字について円滑に処理できるよう財政措置を講じること。

２．一般要望事項(１)

国庫負担金の割合を引き上げるとともに、地方単独事業の実施に伴う減額措置を廃止すること。

(２)

他の医療保険制度より負担感が強い保険料（税）を是正するため、更なる財政措置の検討を図ること。

(３)平成３０年度の国保都道府県化にあたっては、円滑な制度移行ができるよう、速やかな情報提供に努めるとともに、電算システム改修経費による保険者負担については、被保険者及び保険者の負担とならないよう国において必要な財政措置を講ずること。
古河まくらが中学校野球大会

競技運営に関する取り決め事項

１．申し合わせ事項(1)

参加チームは試合開始時刻 1 時間前までに球場に到着し、本部から打順表を受け取ること。理由の如何を問わず、試合開始時刻を過ぎても選手の人数が９名に達しない場合は、棄権とする。

(2)

試合は７回戦とする。ただし試合時間が１時間４０分を超えた場合は新しいイニングに入らない。同点の場合、ただちに特別延長戦（無死１・２塁継続打順）を行う。特別延長戦は最大２イニングとし同点の場合は抽選とする。ただし準決勝戦・決勝戦については勝敗が決するまで特別延長戦を行う。

(3)

コールドゲームは、得点差が５回以降７点差以上の場合に適用する。

(4)

ベンチは組合せ番号の若い方を１塁側とし、ベンチには登録メンバーのほか、責任者・スコアラー・マネージャーの３名以内が入ることができる。

(5)

ベンチ内での携帯電話の使用を禁止する。またメガホンの使用は１個に限り認める。

(6)

第１試合目のチームは、試合開始予定時刻３０分前に、第２試合目以降のチームは前試合の４回終了時に、監督および主将がメンバー表５通（球審・本部・放送・自チーム・相手チーム）を持参のうえ、攻守を決定する。メンバー表には必ず登録選手全員を記入すること。

(7)

用具、装備は、(公財)全日本軟式野球連盟規定細則第１２条で定めるものを使用すること。

(8)

シートノックは 5 分間以内とする。ただし、大会運営上シートノックを行わずに試合を開始することもある。この場合は攻守決定時に通知する。ノッカーは選手と同一のユニフォームを着用すること。危険防止のため捕手は必ずファウルカップを着用すること。

(9)
(10)

打者・走者・ランナーコーチ・ノッカー補助員もヘルメットを着用すること。
攻守決定後、次試合のバッテリーによるブルペンの使用を認めるが、使用する際は試合中のチームの許可を得ること。ブルペンの使用については、試合中のチームを優先する。

(11)

監督・コーチ等が投手のところへ行く回数の制限
捕手を含む内野手が、１試合に投手のところへ行ける回数は３度以内とする。特別延長戦になった場合は２イニングに１度行くことができる。野手（捕手を含む）が投手のところに行った場合、そこへ監督が行けば双方１度と数える。その逆の場合も同様とする。
投手が交代する場合は、上記の回数には含まない。

(12)

出場チームは、全員がスポーツ安全保険に加入すること。大会中の事故については、出場チームが全責任を負うものとする。また、各チームにおいて応急処置ができるよう準備しておくこと。

２．雨天の場合
態度決定は午前 6 時 30 分とする。各チームから問い合わせをすること。
試合途中の中止等により次試合に影響が出る場合は、大会本部より連絡する。
連絡先

【大会前】

古河市野球連盟

事務局

中澤 賢治

携帯：090-1614-0439【大会中】【事務局】中澤090-1614-0439【事務局】宮澤080-5407-1785
【スケジュール】（変更になることがあります）
4月6日（土）9時45分

関西空港発（NH979便。集合は2時間前）

12時 北京空港着。バスで張家口市蔚県へむかう。

〈蔚県泊〉

7日（日）

蔚県博物館、暖泉鎮観光。

〈蔚県泊〉

8日（月）

代王城鎮で植樹。小学校で交流。

〈蔚県泊〉

9日（火）

樹木見本園で植樹。蔚州古城見学。

〈蔚県泊〉

10日（水）

市場、切り絵の村見学。バスで北京へ。

〈北京泊〉11日（木）

14時20分北京空港発（NH980便）

18時20分

関西空港着【利用予定ホテル】

黄土高原と蔚県の位置

蔚県：蔚州飯店または同等クラス
北京：北京21世紀飯店または同等クラス【食事】朝食5回、昼食5回、夕食5回

黄河

蔚県

北京

黄土高原

上海
●黄土高原スタディツアーとは
長江緑の地球ネットワーク（GEN）は、1992年から中国山西省大同の黄土高原で25年間緑化協力をつづけました。大同は黄土高原の東北端、北京の西約300kmに位置し、沙漠化の最前線であり、また、風砂の源でもあります。年間降水量が約400mm、その大半が夏に集中し、表土を押し流して深刻な水土流失を引き起こします。
大同の人たちとともに、25年をかけて5,900ha余りに1,890万本近くの木を植え、さらに、中国が熱心に緑化に取り組んだこともあり、この数年大同では新しく植える場所を見つけるのがむずかしくなってきました。
25年間積み重ねてきた経験を無駄にせず、生かせる場所をさがして、2016年、大同のすぐ東隣の張家口市蔚県で新しく緑化協力をはじめました。蔚県は大同市広霊県に隣接し、気候・土壌の条件は大同とほぼ同じ。この10年ほどで急速に開発がすすんだ大同と違い、歴史を大切にしていて、古いものや文化が残った街並み、人びとの暮らしが懐かしさを感じさせます。県城の旧市街に散在する社寺・史跡や、農村部に多くのこる古堡、打樹花など、みどころはたくさんあります。なにより、植樹の余地がたくさん残っているのが嬉しいところです。

さらに蔚県では、ここを流れる壺流河周辺に湿地公園が計画されていて、その一画で蔚州郷土樹木園 という樹2016年は永寧山でマツを植えた。
木見本園の建設に協力することになりました。これまでの砂漠化地域の緑化にくわえ、新しいチャレンジになります。鳥類をはじめとする生態系の回復にも大きな役割を果たすことが期待されます。
小学校で子どもたちと交流。
特に参加資格はもうけていませんが、上記の趣旨に賛同し、自分の行動に責任を持ち、集団行動ができ、バスでの長時間移動をふくむ旅程にたえうる人というのが最低限の前提です。一般の観光旅行ではありません。「お客さま」ではなく主体的な参加者として、真剣かつ虚心に、何かを得ようという姿勢で参加してください。
●現地の気候は？
春は昼夜の寒暖の差が大きく、夜間は零度前後、昼間は20℃前後になることもあります。また、風が強く、黄砂が飛びます。空気は乾燥
古い街並を観光資源にしながら、そこで営まれる人びとの暮らし。しています。標高1,000m以上と高度が高いので、紫外線が強いです。
★関心をお持ちの方は、まずGEN事務所までお気軽にお問い合わせください。連絡先はこの裏にあります。
令和５年度ものづくり等高度連携・事業再構築促進事業に係る事務局の実施体制等について
令和５年５月２５日
中小企業庁 経営支援部
技術・経営革新課
令和５年度ものづくり等高度連携・事業再構築促進事業について、令和５年４月２６日付けをもって一般社団法人低炭素投資促進機構（法人番号：9010005015587）に交付決定を行った。事業概要、委託・外注費率及び実施体制は以下のとおり。
○事業概要
複数の中小企業等が連携し、連携体全体として新たな付加価値の創造や生産性向上を図るプロジェクト、新分野、業態転換、革 新的な製品・サービス開発、生産プロセス等の改善に取り組むプロジェクトについて、その経費の一部を最大２年間にわたって支援することを通じて、中小企業等の 経済構造転換及び 生産性向上を実現することを目的とします。
○本事業における委託・外注費率
委託・外注費の契約金額の総額÷事務局業務における補助金交付申請額の総額×１００により算出した率45％○実施体制（税込み１００万円以上の契約。請負その他委託の形式 を問わない。）
事業者名
当社との関係住所
契約金額（税込 業務の範囲
み）（実績報告書時は実績金額（税込み））
一般社団法人
補助事業者
東京都中央区【交付決定額】 補助金交付先
低炭素投資促新川一丁目１
354,658,000円 事業の進捗状
進機構
６番１４号
【事務局経費】 況管理、確定検
17,969,560円
査、支払手続、補助事業者の補助事業期間終了後のフォローアップ業
務、周知・広報、補助金交付先選定委員会の選定・委嘱等
株式会社エ
委託先
東京都千代田
【事務局経費】 事業に関する
ヌ・ティ・テ
区平河町２－
15,000,000円
問あわせ窓口ィ・データ経営－９ JA 共済ビ
設置、審査業務研究所
ル７F
支援、確定検査支援等（除く、企画、立案、業
務管理）
実施体制図

一般社団法人 低炭素投資促進機構

委託先

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
<報道関係各位>
2010 年 5 月 10 日
眞露ジャパン株式会社『Sparkling JINRO 80』、80』、6』、6 月中旬より新発売より新発売～ 糖類ゼロ
糖類ゼロ。
ゼロ。大人気の大人気の「Sparkling JINRO」
JINRO」がカロリー半分カロリー半分になって半分になって新登場になって新登場！
新登場！ ～

甲類焼酎「JINRO」、「チャミスル」を輸入・販売する眞露ジャパン株式会社（本社：東京都港区、
ヤンイ ン ジ プ

代表取締役：楊仁集）は、『Sparkling JINRO 80』（スパークリング ジンロ ハチジュウ）を、本年 6 月中旬より発売開始（予定）することを発表致します。

【Sparkling JINRO 80】

この『Sparkling JINRO 80 』は、昨 年 発売され 大 好 評を博 した JINRO ブ ラ ンド初の RTD ※「Sparkling JINRO」の機能性飲料で、「Sparkling JINRO」の美味しさはそのままに、①カロリー約半分（80kcal）、②糖類ゼロ、③グレープフルーツ果汁入りのライトな飲み口、など高い機能性を持つ商品として開発されました。
また若年層のお酒離れと、低アルコールで爽やかな味わいを求める“ライト化”への一層の嗜好変化を踏まえ、アルコール分も 4％から 3％に変更。はじけるような爽快な喉越しがさらに強化され、「宅飲み派」の新アイテムとして親しんでいただけます。
※RTD：「Ready To Drink」の略。購入後、栓を開けてそのまま飲める低アルコール飲料。

1

■「宅飲み派」の新アイテムに！
2009 年実施の調査※によると、「あなたは普段、お酒をどこで飲む事が多いですか？」という質問に 76％が「自宅や友人宅など、家でのむことが多い」と回答。また「誰と良く一緒にお酒を飲む事が多いですか？」という質問には、45.4％が「自分ひとりで飲む事が多い」と回答しています。
※2009 年 10 月、マイボイスコム株式会社調査 13,000 サンプル

当社ではこのような「宅飲み派」の人々を中心に、お酒は飲みたいがどうもカロリーが気になる・・・といった方々や、また自宅や友人宅など、家飲みの機会が多く、リラックスするために飲酒を行う 20～30 代の若者を対象に今後、『Sparkling JINRO 80』を積極的に展開してゆきます。

■商品概要
・商品名

：『Sparkling JINRO 80』

・出荷日：2010 年 6 月中旬

・販売地区

：全国

・酒類品目

：スピリッツ(発泡性)①

・アルコール分：3 度

・容量：350ml

・希望小売価格：141 円（税別）

・特長・スッキリした飲み心地に磨きがかかり、しかも１缶で 80kcal だからカロリーを気にせず飲める新乾杯アイテム。
・アルコール度数 3％、果汁 5％で飲みやすく、しかも糖類ゼロ。
・グレープフルーツ果汁入りで、爽やかなミントの香り。

■眞露ジャパンについて
眞露ジャパンは韓国にある株式会社眞露の日本法人であり、「JINRO」、「チャミスル」、「PremiumJINRO 乙」、「JINRO マッコリ」などの日本市場向け商品開発・輸入・販売・マーケティングを行っています。

ホームページ：http://www.jinro.co.jp/【本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先】
眞露ジャパン株式会社 マーケティング部 信太（しだ）電話 03-5403-9575 FAX 03-5403-9568
MAIL shida088@jinro.co.jp【本件に関する読者様のお問い合わせ先】＊紙誌面に掲載いただく場合は、下記の電話番号でお願いします
眞露ジャパン株式会社 お客様相談室 電話 0120-460-580

2
2016 年 8 月

Watanabe Academy

Gakugeidaigaku

Watanabe AcademySenzoku

Watanabe Academy Kajigaya

http://watanabe-academy.com“If not you, then who?
If not now, then when?” -Hillel（「あなた」が、やるのでなければ、それでは「誰が」？
「今という時」でなければ、それでは「何時」やるというのか！）-ヒレル
長い夏休みがやって来ます。生徒のみなさんはこの夏休みをどの様に使う計画ですか。
“部活で忙しくて！”ですか？“No Way!”です。もうそういう時代は終わりです。私たち日本
人には、もうそういう余裕はないはずです。自分のために勉強するのにこの夏を使うのです！
“英語！英語！英語！”と世の中は大騒ぎしています。”60日完成TOEIC“とか相変わらず思い立ったら60日でTOEICの点数が取れそうな軽い宣伝が目や耳に入ります。しかし、ご存知の様に英語を自分のものにするのに近道は決してないのです。決してだまされてはいけません。
英語が出来る様になりたいと皆さんはワタナベアカデミーに通っていらっしゃるのですから、この夏休みに送付しますSummer Readingをしっかり音読して下さい。
“やって何になるのか？”と思っている人もまずはやってみることです。やらずに結論を出してはいけません。
本以外の教材は、スタッフ総出で作成しています。夏の終わりには、お送りするSummerReadingを予定通りこなし、この一冊を自分のものにして下さい。
渡辺節子

2016 年 8 月-11 月
8月

9月

9 日(火)～16 日(火)…通常ﾚｯｽﾝ及び Summer Schedule 休み

5 日(月)…レッスン開始

17 日(水)～21 日(日)…English School at Hakuba（希望者） 14 日(水)…2016 年度第 2 回英検申し込み締切
22 日(月)…Summer Schedule 休み

19 日(月)…「敬老の日」休み

23 日(火)～31 日(水) …Summer Schedule 後期

22 日(木)…「秋分の日」休み10 月9 日(日)…2016 年度第 2 回英検実施
10 日(月)…「体育の日」休み★Summer Program★
＊白馬英語サマーキャンプ

8/17～8/21

11 月3 日(木)…「文化の日」休み★Summer Schedule★
＊学芸大学
＊洗足
＊梶ヶ谷

(前)7/21～8/8 (後)8/23～8/31
なし(後)8/23～8/31(前)7/21～8/8 (後)8/23～8/31

6 日(日)…2016 年度第 2 回英検二次試験実施
23 日(水)…「勤労感謝の日」休み
水・土のみ

1

Watanabe Academy August, 2016

Announcement①
Summer Schedule のお知らせ
7 月 21 日(木)～8 月 31 日(水)12 月の Winter Schedule、3 月の Spring Schedule に引き続き、7 月 21 日（木）⇒8 月 31日（水）の間は通常カリキュラムとは異なる Summer Schedule となります。カリキュラム
は先日お知らせ致しました様に各生徒さんへお送りする Summer Reading の英語の本の暗記と日本語訳の英語トレーニングです。只テスト準備や TOEFL テスト準備、受験勉強等の生徒さんは、各生徒さんに合わせて Summer Schedule 中も進めます。

Summer Schedule 中のみ
ワタナベアカデミーでのレッスンを受講希望の外部生の方
普段は家が遠いから等の理由で通っていらっしゃらない方で Summer Schedule のみ受講希望の方も外部生として受け付けます。03-3714-1136 までご連絡を！

English School at Hakuba
北アルプスの大自然の中での英語トレーニング合宿
8 月 17 日(水)～8 月 21 日(日)

ご好評につき、締め切らせていただきました。来年のご参加をお待ちしております。

短期留学のご案内
今年も、盛りだくさんのサマープログラムをご用意いたしております。
ご興味のある方は、お知らせ下さい。詳しく直接ご説明致します。 （ＳＡＰ担当）

2

Watanabe Academy August, 2016Announcement②
新英会話講師のご紹介
7 月 5 日から、新しい講師を迎え、英会話レッスンをしております。
Day, Asa さん

東京工業大学大学院理工学研究科（フィリピン出身）

7 月末で、アメリカに帰られた二人の英会話講師から、生徒の皆さんへメッセージです。

3

Watanabe Academy August, 2016

Energy Source
It’s natural to feel disappointed
when things don’t go your way
It’s easy to think…
“I can’t do it, so why try?”
But, no matter how scared you areof making a mistakeor how discouraged you may become,
Never give up …
because if you don’t try andif you don’t go after what you
want in life,
it won’t come to you,and you’ll be forced to accept
things that you know could
be better….

物事が自分の思い通りに行かない時

Success is no measured bywhether you win orwhether you failthere’s always a little bitof success, even if things
don’t go your wayWhat’s important is that you’ll
feel better about yourself,
for the simple reason
that you tried.
Amanda Pierce

成功とは、君が勝つとか、4がっかりするのは自然なことだ「それは出来ない、だからなぜやるのだ？」と考えるのは簡単だ。
しかし君が間違いをするのをどんなに恐れているとしても、又、君がどんなに落ち込んだとしても、決してあきらめてはいけない…
何故ならもし君が挑戦せず、そしてもし君が自分の人生で望むことを追求しなければそれは君のところにはやって来ない
そして君は自分はもっとうまくやることが出来たのにと思うしかないのです。

負けるかとかで計れるものではない
君が望むように事が行かなくとも少しの成功はいつもあるものだ。
大切なことは、君が挑戦したという単純な理由で達成感を感じることだ。
アマンダ・ピアス（渡邊節子訳）

Watanabe Academy August, 2016

5

Watanabe Academy June, 2016.
総 行 公 第 ３ ６ 号
総 行 給 第 ５ 号
令和元年６月１０日
各 都 道 府 県 総 務 部 長（人事担当課・市町村担当課・区政課扱い）
各 政 令 指 定 都 市 総 務 局 長（人事担当課扱い）殿

総務省自治行政局公務員部公務員課長
総務省自治行政局公務員部給与能率推進室長（公印省略）

会計年度任用職員制度の導入等に向けた質疑応答の追加について

平成３０年１０月１８日付総行公第１３５号・総行給第４９号・総行女第１７号・総行福第２１１号・総行安第４８号公務員部長通知により発出した「会計年度任用職員制度の導入等に向けた事務処理マニュアル（第２版）」のうちＱ＆Ａについて、別紙のとおり追加しましたので、これを参照のうえ、遺漏のないよう準備等をお願いします。

別紙【全般】追加問１－１５

臨時・非常勤職員について、経費削減の観点から会計年度任用職員には移行せず、これまで臨時・非常勤職員が担っていた業務について、民間委託を行うこととしてよいか。

○

臨時・非常勤職員について、それぞれの職の必要性を十分に検討した上で、民間委託によって現状よりも効果的・効率的な行政サービスの提供が可能になると判断できる場合は、その結果として職の整理（廃止）を行うことはあり得る。

○

しかしながら、それぞれの職の必要性を十分に検討することなく、単に勤務条件の確保等に伴う財政上の制約を理由として、会計年度任用職員制度への必要な移行について抑制を図ることは、適正な任用・勤務条件の確保という改正法の趣旨に沿わないものである。

【その他の手当】追加
問１５－２○

会計年度任用職員は、教職調整額の支給対象となるか。

公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法第２条及び第３条により、教職調整額の支給対象は、常時勤務の者及び地方公務員法第 28 条の５第１項に規定する短時間勤務職員とされており、フルタイムの会計年度任用職員には時間外勤務手当を、パートタイムの会計年度任用職員には時間外勤務手当に相当する報酬を支給することとなる。

【条例規則関係】追加
問２１－５臨時的任用職員の任用予定はないが、臨時的任用職員の給与に係る事項を条例に規定しておく必要はあるか。

○

臨時的任用職員は、ⅰ）緊急の場合、ⅱ）臨時の職に関する場合、ⅲ）採用候補者名簿や昇任候補者名簿がない場合のいずれかの場合に、公務の円滑な運営に支障を来すことがないようにするため、任用が認められているものであることから、現時点において臨時的任用職員を任用する予定がなくとも、関係規定を整備しておくことが望ましい。
パークゴルフ場管理運営委託業務仕様書
大河原町スポーツまちづくり推進課
１． パークゴルフ場の管理及び運営に関する業務は、この仕様に基づき実施するものとする。
２． この仕様書は、業務処理の大要を示すものであるが、この仕様書に定めのない事項であっても、契約金額の範囲内において実施するものとする。
３．対象施設の概要(1)名 称

パークゴルフ場(2)所在地大河原町大谷字中川原地先（おおがわら千本桜スポーツパーク内）(3)敷地面積

パークゴルフ場 27,205 ㎡
パークゴルフ場隣接河川側堤防法面 11,000 ㎡(4)管理棟

10.91 ㎡

(5)倉 庫9.91 ㎡・45.55 ㎡（予定）(6)休憩所

25.00 ㎡（予定）(7)仮設トイレ

２か所

４．使用時間及び休業日(1)使用時間①オープンの日から１０月３１日まで 午前９時から午後５時まで②１１月１日から翌年３月３１日まで 午前９時から午後４時まで(2)休業日①毎週月曜日（国民の祝日に関する法律に規定する休日のときは、その直後の休日以外の日）②１２月２９日から翌年の１月３日までの日③天候の状況（荒天、台風、雷等）により利用者の安全確保に影響を及ぼす場合は、大河原町長の承認を得て臨時休業とすることができる。
※使用時間及び休業日については、町と協議のうえ、必要と認められる場合に限り変更できるものとする。
５．使用料金受託者は、条例の規定により使用者から使用料金を徴収する。
６．管理運営業務の内容(1)施設管理の主な業務①公益社団法人日本パークゴルフ協会の定める規則等を遵守し、コース管理を行う。
1

②オープン前には、コース内にフラッグ・レーキ等必要資材の設置を行う。
③芝の維持管理作業として、芝刈り・施肥・散水・除草・目土散布・防除等を行う。なお、芝の維持管理にかかる経費は受託者の負担とする。
④必要に応じてコース内の樹木・花壇の植栽・剪定及び花壇の草取りを行う。
⑤機械器具等の整理整頓・清掃及び使用する機械・工具等の始業点検をし、使用後は整備を行う。
⑥作業日誌を作成し、保管を行う。
⑦クローズ後には、フラッグ・レーキ等を格納する。
⑧隣接堤防法面（河川側）除草を適宜行うこと。
⑨その他、施設の維持管理に必要な業務を行う。
(2)受付事務の主な業務①管理棟及び倉庫等の維持管理を行う。
②使用者の受付け業務を行う。
③使用料金の減免に関する業務を行う。
④使用料金の徴収を行う。
⑤使用人員集計表と使用料金集計表を作成し、保管を行う。
⑥使用券の印刷を行う。
⑦スコアカードの作成・印刷を行う。
⑧その他、受付事務に必要な業務を行う。
(3)独自事業の開催①受託者は、自ら主催者となり、イベント等を実施することができる。なお、当該事業に要する経費は受託者が負担するものとする。
②受託者がイベント等を企画する際は、町と協議し承諾を得るものとする。
(4)前各号に掲げるもののほか、パークゴルフ場の運営に関して必要と認める業務①施設及び設備の維持管理に必要な職員を配置すること。
②個人情報保護について、職員に周知徹底すること。
③パークゴルフ場の水道料及び電気料は町負担とし、通信料は受託者負担とする。
７．機械等の貸与①本業務に必要となる機械等について貸与するもの（以下「貸与機材」という。）は、町と受託者が協議し決める。なお、貸与機材の準備ができるまでは、受託者が準備するとするが、その場合の経費は町と協議するものとする。
②貸与機材の燃料については受託者の負担とし、消耗品、修繕費については町の負担とする。
③業務が完了した際に貸与機材は、清掃し返却するものとする。
2

８．その他(1)この仕様書に定めのないものについては、町と受託者が協議し定めることとする。

3
2021 年 11 月 9 日
久光製薬株式会社

弊社名誉会長 中冨博隆「お別れの会」のお知らせ
2021 年 8 月 16 日に逝去いたしました弊社名誉会長 中冨博隆（なかとみひろたか）の「お別れの会」を下記の通り執り行いますので、謹んでご案内申し上げます。
記■日■場

時 ： 2021 年 11 月 23 日（火）午後 3 時 30 分～午後 4 時 30 分
所 ： ホテルニューオータニ博多 4 階「鶴の間」
福岡県福岡市中央区渡辺通 1-1-2■主催・喪主 ： 久光製薬株式会社 代表取締役社長 中冨一榮
・ご来臨の節は、上記ご案内のご都合のよい時間に平服にてお越しくださいますようお願い申し上げます。
・新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から式典は行わず献花方式とし、お食事お飲物のご提供は控えさせていただきます。
・会場内ではマスクの着用にご協力をお願いいたします。
・誠に勝手ながら、御香典、御供花、御供物の儀は固くご辞退申し上げます。
以 上【本件に関するお問い合わせ先】「お別れの会」事務局
ＴＥＬ：0942-83-2101【報道各社様からのお問い合せ先】
企業戦略室 広報・IR 課
ＴＥＬ：03-5293-1732
FAX : 03-3400-2436
広報画像申請書

根津美術館 広報宛て

財団創立75周年記念特別展「根津青山の至宝－初代根津嘉一郎コレクションの軌跡－」2015年 9月19日－11月3日■ 貴社についてお知らせください。
媒体名

貴社名

ご担当者様名

ご所属部署

ご住所
TEL番号

FAX番号

E-mail掲載予定日

月日

掲載概要、予定文字・ページ数など（お分かりになる範囲でお願いいたします。）■ 広報画像をデータでご用意しております。ご希望の写真番号に○を付けてください。

【１】 重要文化財 花白河蒔絵硯箱
1合 日本・室町時代 15世紀
根津美術館蔵【2】 重要文化財 加賀光悦茶碗
本阿弥光悦作
1口 日本・江戸時代 １７世紀
相国寺蔵

【5】 重要文化財 竹雀図
伝 牧谿筆
1幅 中国・元時代 13世紀
根津美術館蔵【3】 国宝 布袋蔣摩訶問答図
因陀羅筆・楚石梵琦賛
１幅 中国・元時代 14世紀
根津美術館蔵(ポスター・チラシ掲載作品）【4】 国宝 鶉図伝 李安忠筆
1幅 中国・南宋時代 12-13世紀
根津美術館蔵【6】 国宝 那智瀧図
1幅 日本･鎌倉時代 13-14世紀
根津美術館蔵

その他の画像のご希望：※上記「広報画像」以外の画像をご要望の際は、下記広報担当へお問い合わせください。

＜広報画像、取扱いに関する規定＞
・広報画像の使用は「根津美術館」を紹介する場合に限ります。事前の申請・承諾なく二次利用いたしません。
・広報画像を紹介する場合には、指定されたクレジットを併記します。
・全図で使用します。トリミング、変形、部分使用、文字のせは無断で行いません。
＜広報画像、取扱いに関する規定＞に承諾の上、画像申請を行います。

＜個人情報の取扱いについて＞ご記入いただきました個人情報は、広報からの情報発信やご案内など必要なご連絡にのみ使用いたします。許可なく第三者に個人情報を開示することはありません。

根津美術館 広報担当： 所 ／ 村岡 ／ 羽田TEL：03-3400-2538（直）E-mail：press@nezu-muse.or.jp
令和６年 5 月 10 日
保護者の皆様へ
府中市立府中第六中学校校 長
佐 藤 光 宏衣替えについてのお知らせ
吹く風も夏めいてきた今日この頃、保護者の皆様におかれましては、益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。
さて、本校では例年６月より夏服へ一斉衣替えとしておりましたが、近年の気候や気温の変化等を鑑みて今年度から下記のようにしてまいります。つきましては下記についてご家庭にて充分にご理解の上、ご協力の程お願い申し上げます。尚、５月２０日から２週間、体育大へ向けた練習期間に入るため、５月２０日から５月３１日までの期間はジャージ・体育着登校となります。（ジャージ体育着登校期間では、白地にワンポイントＴシャツも許可しています。）●５月１日より１０月最終日まで（今年度は５月１３日（月）から）は、衣替えや移行期間を設けず、気候や気温に合わせてご家庭で下記の服装のいずれかをご判断いただき登校することとする。
●体育大会に向けた練習期間を過ぎても暑い日はジャージ・体育着で登校してもかまわない。

＜男子＞① 半袖白ワイシャツまたは白・紺のポロシャツ（半袖）、学生ズボンを着用させてください。（開襟シャツやカジュアルなシャツは禁止しています。）② ズボンは六中の標準服とし、ベルトの色は黒、茶となります。金具などの装飾がついているベルト、２穴のベルトは禁止しています。

＜女子＞① 角襟もしくは丸襟の白ブラウスかワイシャツ、または白・紺のポロシャツ（半袖）、スカ－トまたはスラックスを着用させてください。（開襟シャツやカジュアルなシャツ、また、膝頭中央部より短いスカートは禁止しています。）② ブラウスかワイシャツを着用する際、ベストを着用しなくても構いません。（ご家庭で判断をお願いします）③ スラックスで着用するベルトの色は黒、茶となります。金具などの装飾がついているベルト、２穴のベルトは禁止しています。

＜共通＞① 第２ボタンまではずす等、だらしない服装にならないようご家庭でもご指導ください。
② 「令和６年度 府中第六中学校 生活のきまり」に記載されているように、ワイシャツの下に着用するＴシャツ等に関しては白色または黒色系統とします。また、その他の下着に関しては、華美でなく、外から見たときに不快感を与えないものを着用するようご指導ください。
③ その他ご質問がございましたら、担任・学校までお問い合わせください。
気温・湿度や暑さ指数が高くなる中でマスクを着用することは、熱中症リスクを高める恐れがあります。
マスク着用も任意となり、不要な場面として、体育の授業や運動部活動の活動中、登下校時が取り上げられています。これらの場面においては、特に熱中症のリスクが高いことが想定されることから、熱中症対策を優先し、行動するようにしてください。特に、登下校の際は、各自の判断でマスクを外して、体温の上昇を抑えることを優先するように、ご家庭でもご指導をお願いします。

裏面へ続く

また、暑い日々の続く予報がされています。クールタオルの使用についても可能とします。使用上の注意をご確認のうえご使用ください。

クールタオル 使用上の注意
・登下校の際の利用に限る。（冬季のマフラーの使用と同等）
・各自が個人管理し、持ち運ぶ際は、防水の袋に入れる。
・クールタオルだけでなく，持ち運び用の袋にも必ず記名する。
・衛生的に使用する。（使用後は自宅に持ち帰り洗濯をする）
・首の部分を冷やすことを主な使用目的とする。巻き方については、襟元から大きくはみ出さないように巻くこと。
・安全ではない使い方（人をたたく，引っ張る，振り回す，投げる等）を絶対にしない。
正しく首に巻くか，保管用の袋に入れて持ち運ぶ。肩にかけて歩いたり、手に巻き付けたりしない。

水筒を持参し、こまめに水分補給をとることが熱中症対策に効果があります。登下校の際には、暑さ対策として帽子（華美でないもの）の着用も認めています。ハンカチやタオル等も忘れずに持参するようにご指導ください。
２０１９年度

第一回レストランサービス検定（留学生向け）
合格者受検番号発表

東京会場にて受験番号（受験者国籍）

３１３０００１（国籍：モンゴル）
３１３０００２（国籍：ベトナム）
３１３０００３（国籍：ネパール）
３１３０００４（国籍：ネパール）
３１３０００５（国籍：ネパール）
３１３０００６（国籍：ベトナム）※合格者には合格認定証を送付いたします
本当にあった怖い話（レポート表現の注意点）
主体的学習支援セミナー（第三回）
2015 年 6 月 15 日

１． 形式の問題点（科目ごとに異なる。提出前に各教員からの指示を慎重に検討しよう）


科目名が違う

教員名が違う（例：松田岳志）



提出日・タイトルが書かれていない

ページ設定（１行あたりの字数と 1 ページあたりの行数）が違う→設定は合っていてもフォントが大きすぎるためずれている例や、スペースや改行を字数に含んでいる例

ページ数が書かれていない、表紙が 1 ページ目になっているなど→指示に反している場合



字数制限・枚数制限を守っていない→字数制限は、図や表が何文字にするのかを確認



図番号・表番号の書き方（図や表の上か下か、番号の書き方ルール）



段落分けや行そろえができていない



箇条書きだけになっていて文章がない→レポートはレジュメ（要約）ではない



表紙が必要なのに、ない

指定のフォントでない

参考文献・引用文献の書き方２．表現の問題点
「～たり、～たり」ができていない×遺跡を案内させられたり、祭りに参加させられたことがある。
○遺跡を案内させられたり、祭りに参加させられたりした経験がある。

「～である」調と「～だ」調が混じっている
×このような橋の作り方が正解だと思い込んでいたのである。
○このような橋の作り方が正解であると思いこんでいたのである。

係り受けが不自然
×まず、例としてあげたいのは、南大沢駅の構造をあげたい。
○まず、例として南大沢駅の構造を取りあげたい。

「行う」、「実施する」の連発
×最初に文献調査を行い、次にフィールドワークを実施し、最後に話し合いを行った。
○最初に文献を調査し、次にフィールドワークをして、最後に話し合った。



敬語の使用
×～と先生がおっしゃった○～と教員（または、教師）が述べた（または、説明した、解説した、講義したなど）口語（話し言葉）の使用
×それで、この祭りは 10 年に 1 回しか開かれない。あと、雨が降ってる時に…
○したがって、この祭りは 10 年に 1 度しか開かれない。さらに、雨模様であると…

「生徒」と「学生」の区別ができていない→第 1 回授業を参考
生徒→中学生・高校生、学生→大学生・短大生、児童→小学生（ただし、児童福祉法の児童とは満１８歳未満の人）

主語が「僕」・「自分」
×僕が江戸城に興味を持ったのは・・・○私が、江戸城に興味を持ったきっかけは・・・

感情的・ドラマチックな表現：
小説や感想文ではない
×時は戦国時代、築城に優れた一人の武将がいた。
×橋の建築で犠牲になった人のことを考えると、涙が出そうになった。→これは、書き方次第
では OK の場合も

当て字の漢字を使っている（接続詞・補助動詞・助動詞はひらがなで）・漢字が微妙に違う×従って、何故、研究して来た、宜しく、5 年に渡る交渉、○したがって、なぜ、研究してきた、よろしく、5 年にわたる交渉（どうしても漢字にするなら「亘る」）

「ず」と「づ」、「う」と「お」、「じ」と「ぢ」
×少しづつ、このとうり○少しずつ、このとおり



読点＝「、」が多すぎる
×しかし、当時、この説は、支持されず、人々に、受入れられるまでに、時間がかかった。
○しかし、当時この説は支持されず、人々に受入れられるまでに時間がかかった。

正しい引用ができていない
ただのコピペ（場合によっては犯罪）→次回詳しく

３．その他のミス


提出方法が間違っている

締切りの勘違い/無視以上
令和６年度秋田県障害者フライングディスク教室開催要項
１ 目的
本教室は、障害者フライングディスク競技を通して障害者・高齢者の体力の維持増強及び競技力向上と関係団体の協力のもと社会参加の促進を図ると共に、公認指導者の指導力及び審判技術の向上並びに交流機会づくりを目的として開催する。
２ 主催
秋田県障害者フライングディスク協会
３ 後援（公財）秋田県障害者スポーツ協会、各地域市町村、各地域（社福）社会福祉協議会、
４ 日程及び会場
日 時

練 習 会 名会 場

８月 ４日(日)障害者フライングディスク教室① 終了

秋田市 秋田県勤労身体

13:00～15:00(公認指導者スキルアップ研修)

障害者ｽﾎﾟｰﾂｾﾝﾀｰｸﾞﾗｳﾝﾄﾞ

障害者フライングディスク教室② 終了

由利本荘市

１０月 ６日(日)9:00～12:00
１１月３０日(土)13:00～15:00
１２月 ８日(日)10:00～12:00
２月１６日(日)10:00～12:00(町内会レクリェーション・ディスクゴルフ) 岩城多目的ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞ

申込書締切り7 月 26 日(金)9 月 27 日(金)障害者フライングディスク教室（男鹿潟上能代） 未定

11 月 22 日(金)障害者フライングディスク教室（県南地区） 横手市平鹿体育館

11 月 29 日(金)障害者フライングディスク教室（県北地区） 未定

2 月 7 日(金)５ 対象者
① 身体・知的・精神障害者・高齢者及び介助者② 障害者フライングディスク競技に興味のある方③ 公認指導者・パラスポーツ指導員・市町村スポーツ推進委員等
６ 申込・問合先
申込用紙は、秋田県障害者スポーツ協会ホームページからダウンロードするか、各市町村及び社会福祉協議会に設置しております。
別紙申込書に必要事項を記入のうえ、下記までＦＡＸまたは郵送、メールにて送付すること。
秋田県障害者フライングディスク協会 教室担当 髙野均（会長）〒０１８－１２１８

由利本荘市岩城亀田大町字蔵小路７９－１

TEL／FAX０１８４－７２－２１２８ 携帯０９０９４２１７９７６ Ｅメール takano514@outlook.jp
７ 参加費
無料（交通費、飲み物・昼食代は各自負担とします。傷害保険は参加者が各自加入をお願いします）
８ その他
運動靴、動きやすい服装、室内シューズを準備ください。
（革靴やスリッパ、裸足の参加はお断りします）
大会結果や報道機関が来場し、参加者の氏名、写真、映像がテレビや新聞等で報道される場合があります。
脱 炭 素 のための対策計画書の書き方ワークショップ☞このような方にオススメです
CO₂

自社の温室効果ガス排出量を見える化したい

省エネ設備への更新や再エネ設備の導入に補助金を利用したい

取引先に脱炭素に取り組んでいることをアピールしたい

開催日時

令和６年２月２１日（水）１６:００～１７:３０

開催場所

クリエイション・コア東大阪 北館 ３階 309号室

定員
申込方法

（大阪府東大阪市荒本北1-4-17）
アクセス：大阪メトロ中央線長田駅から徒歩約10分、近鉄けいはんな線荒本駅から徒歩約５分※）専用の駐車場がありませんので、お車でお越しの際は、近隣の有料駐車場をご利用ください

先着３０名
どちらかの方法でお申込みください①右記のQRコードからオンライン申請②裏面の申込書をご記入の上、FAXで申請 申込フォーム※）ご記入いただいた個人情報は、主催者間で共有するとともに、当日の受付・連絡、本セミナーの目的及び今後の調査並びにイベント情報の提供のために使用し、他の目的には使用しません。

申込締切

令和６年2月１９日（月）17:00まで

主催

大阪府、 （一財）大阪府みどり公社

共催

MOBIO（ものづくりビジネスセンター大阪）（一社）OSAKAゼロカーボンファウンデーション

参加費無料！

令和５年度より、大阪府では、中小企業等の皆様にも脱炭素の取組みを進めていただたくため、大阪府気候変動対策推進条例に基づく対策計画書の任意届出制度をスタートしました。
対策計画書の届出を行った事業者が行う計画的な省エネ設備更新や再エネ導入を支援するための補助が今年度に引続き来年度も実施される予定です。
このたび、対策計画書の作り方を一から学べるワークショップを開催します。

☆ ワークショップの内容(1)中小企業が脱炭素に取組む必要性とCO2見える化ツールのご紹介 講師：OSAKAゼロカーボンファウンデーション(2)改正府条例の概要・対策計画書の書き方ワークショップ
講師：大阪府脱炭素・エネルギー政策課、大阪府みどり公社(3)大阪府の脱炭素支援メニュー紹介
講師：大阪府脱炭素・エネルギー政策課☆ 当日お持ちいただきたいもの① 過去１年間の電気使用量、都市ガス使用量請求書等に記載されている電気・ガス使用量を１年間分把握してきていただくと、貴事業所での実際のCO2排出量を計算できます。
（※）ご不明の場合は、見本を使ってご参加いただけます② パソコン
対策計画書の実際の作成と同じ操作を体験いただけます。
（※）お持ちでない場合はご相談ください☆ 参加申込書（FAX用）
会社・団体名
所在地
お名前
TEL / FAX

TEL:

FAX:

メール

問合せ先・お申込先(一財）大阪府みどり公社（大阪府地球温暖化活動推進センター）
電話番号：06-6266-1271
メール：center@osaka-midori.jp
ＦＡＸ送付先：06-6266-8665

MOBIO開催
プレスリリース
令和 5 年 5 月 29 日
ドラム缶工業会

ドラム缶工業会は令和 5 年 5 月 25 日に第 71 回定時総会を開催し、任期満了に伴い、JFE コンテイナー㈱相談役の那須七信氏が理事長を退任し、新理事長に日鉄ドラム㈱代表取締役社長の藤井清澄氏を選出しました。
その後、藤井新理事長の下で常任理事会を開催し、副理事長、常任理事等の新役員を選出しました。役員の任期は、会則により 3 年となっております。
藤井新理事長は、アジア・オセアニア鋼製ドラム製造業者協会（AOSD）の会長及び国際ドラム缶製造業者連合会（ICDM）の役員もこれまでの那須氏から引き継ぎます。

（役員名簿は別紙をご参照下さい）

以上ドラム缶工業会の新役員体制について
2023 年(令和 5 年)5 月 29 日
ドラム缶工業会
任期は会則第 16 条に基づき 3 年(2023 年 5 月 25 日～2026 年 5 月総会日)。
＊は新任。

【理事長】
藤 井 清 澄＊日鉄ドラム㈱代表取締役社長

200 リッター缶関係

関 谷 慶 宣＊JFE コンテイナー㈱ 代表取締役社長

中小型缶関係

𠮷 岡 正 俊＊

ダイカン㈱ペール缶関係長 尾 浩 志＊㈱長尾製缶所 代表取締役社長【副理事長】

代表取締役社長【常任理事ならびに監事】 社名五十音順
大 渕 泰 宏（兼監事）㈱ジャパンペール代表取締役社長

今 井 久 代（兼監事＊） ㈱東京ドラム罐製作所

代表取締役社長

内 藤

斎藤ドラム罐工業㈱代表取締役社長

金 子 賢 三新邦工業㈱代表取締役社長

鈴 木 康 友東邦シートフレーム㈱代表取締役社長

前 田 洋 子㈱前田製作所代表取締役社長

山 本 和 男㈱山本工作所代表取締役社長

企画・統計委員長

近 松 幸 士 郎＊

日鉄ドラム㈱ 顧問
6 月の株主総会後、取締役副社長
管理本部長に就任予定

技術委員長

木 原 幹 人＊JFE コンテイナー㈱ 常務取締役

ペール委員長藤 田 智 志＊㈱長尾製缶所 製造本部千葉工場長

安全委員長

村 上

JFE コンテイナー㈱ 技術企画室兼安全防災室課長

誠

【委員長】

亮

【事務局長】
廣 川 二 郎＊

ドラム缶工業会

常務理事
以上
１．発行日：2007 年 3 月 31 日
２．書籍名：千葉大学付属図書館亥鼻分館古医書コレクション目録
３．編集・発行：千葉大学付属図書館亥鼻分館〒260−8671 千葉市中央区亥鼻 1−8−1
４．所 蔵：千葉大学付属図書館亥鼻分館
企業名：

リコー

レポート名：

統合報告書 2021

1． この会社が目指す姿が理解できるか
リコーは 2036 年ビジョンとして「“はたらく”を歓びに」を掲げ、その前段階として 2025年に「はたらく場をつなぎ、はたらく人の創造力を支えるデジタルサービスの会社」になることをまず大きな目標として掲げている。そしてこの大目標の実現のために 7 つのマテリアリティと 17 の ESG 目標を示し、各マテリアリティの詳細を述べている。抽象→具体の流れで網羅的にわかりやすく記載されている上に、各マテリアリティの記述において①明確な課題と目標の提示、②なぜそれらを掲げているのか、③それらが中長期的な企業価値にどうつながるかという価値創造プロセスが図を用いて明快に示されている。また、各マテリアリティに対して、取り組み、評価指標、目標値、目標に対する現時点での実績を具体的な数値を使って記している。さらに、統合報告書には記載されていない ESG 情報などの一覧がまとめられていて、ほかの報告書の存在の周知と詳細な情報へのアクセスを容易にする工夫がなされている。以上の理由によりこの統合報告書はリコーの目指す像が理解しやすい内容になっていると考えた。
2． この会社の競争優位性が理解できるかメイン市場がオフィスであるリコーにとって、新型コロナウイルスがオフィスの出社率を低下させリモートワークを推進したことが大きな業績悪化につながったと統合報告書の業績のページに記載されている。これをふまえリコーは主力事業であるオフィスプリンティング事業の業績悪化を示し、主力事業をオフィスプリンティング事業からオフィスサービス事業へ転換する方針を掲げている。つまり現在リコーの競争優位性は弱まっている危機的状態にあるのだと考えた。競争優位性が十分にある企業であれば統合報告書にそれがわかるよう記載するであろうが、競争優位性が十分にない企業である場合それを堂々と記載するのは憚られる。したがってリコーの競争優位性は明確に示されていないように思われる。しかし、以下の競争優位性の持続性の欄でも述べるが、企業自身が危機的状況であることを理解しその改善に動き出していることが、これからの展望と経営計画のページより読み取れるために、リコーの統合報告書で競争優位性が理解しにくくなっていることは一概に悪いことともいえないように思われる。
3．その競争優位性に持続性があるかどうか理解できるか競争優位性が危機的状態にあることを示したうえで、リコーはその改善とこれからの経営についてとても分かりやすく優れた内容を記載していると感じた。将来の基本方針として事業競争力の向上、経営基盤の強化、資本収益性の向上の 3 つのカテゴリーを掲げている。そして各カテゴリーや ESG の取り組み内容において具体的に何に取り組んでいるのかをマトリックスや図表、詳細な数値を盛り込んで説明している。また現状分析、将来の理想像、理想に至るまでのプロセス、プロセス上の現在位置における実績が網羅的に記され、かつ抽象と具体のバランスが良い。私が特に優れていると感じたのは、リスクの想定とその対応についてまとめられている点である。例えば、気候変動のリスクにおいてリスクを 2 パターンに分けて想定し、そのリスクが生じた場合に企業の成長戦略にどのような影響があるのか、企業がどう対応するのかが記載されており、リスクマネジメントの高さがうかがえ、競争優位性の向上に向けた企業の姿勢に説得力が感じられる。
4．この会社で自身の人的資本の価値向上を達成できると思うか
統合報告書によると、リコーは自律型人材かつデジタル人材を求めていて、そのための意識改革とデジタル人材の育成と強化を進めている。例えば、働き方変革により出社率が約30％になり、副業制度を開始した。ほかにも、「社内デジタル革命 アイディアソン」と称したトレーニングやサポートを実施している。統合報告書では、それらも含めたこれまでの取り組みと実績、そして 2025 年に向けた強化領域を具体的に記している。また、多様な人材が生き生きと活躍できる環境の実現を掲げて、女性活躍推進や男性育児休暇推進の取り組みを記載している。しかしこれらの取り組み内容には具体性が書けるように思われる。したがって、この企業で自身のスキルは向上するであろうと感じられるものの、結婚や出産を迎えた時に障害を感じてしまうような環境なのではないかという懸念が感じられる。
5．報告書にはどのような改善余地があるか
上記の考察を踏まえると、リコーの統合報告書は総じてとても優れた内容であると感じている。改善点をあげるとすれば、3 点考えられる。まず、競争優位性について、新型コロ
ナウイルスの影響も相俟って競争優位性が危機的であることを大々的に統合報告書に記載することは憚られるが、リコーはその回復に向けた記述が明確かつ具体的であるために、これから競争優位性を回復していくにあたり重要な分野であるオフィスサービス事業の躍進を強調してもよいのではないかと考えた。次に、人的資本について、社員エンゲージメントを高めるために定期的に意識調査、エンゲージメント調査を行っているという記載がなされていたが、その調査結果については短く述べられているだけであった。そのため、調査結果を記載し、企業の人的資本の改善の現状を分析し、さらなる改善のためのプランを述べると企業の人的資本に対する考え方や活動が明確になるだろうと思われる。
県北生涯学習センター
幼児から小学２年生まで親子でどうぞ!!

10：30 ～

キャラバンカー見学

11：10 ～

おはなし隊講演

11：40 ～

たのしくあそぼう
わくわくランド・にじのはし
エンジョイリーディング

絵本をたくさん積んだキャラバンカーを自由に見学して、読み聞かせが楽しめる、絵本づくしのイベントです。
申込・問合せ申込開始日：9 月 20 日 9：00～

先着順

50 名

☎0294-39-0012
休館日：月曜（祝日の場合は翌火曜）

問合せ：茨城県県北生涯学習センター（指定管理者 NPO インパクト）〒 319-1304 茨城県日立市十王町友部 2581
第３６回東海北陸生協行政合同会議報告
日時：平成２５年１０月１１日（金）～１２日（土）場所：富山第一ホテル＜共通テーマ＞行政と生協のパートナーシップ＜今年のテーマ＞地方消費者行政活性化基金５年目の消費者行政の到達点と今後

主催者代表挨拶

東海北陸県連協議会・生協コープあいち理事長 夏目有人

主催：東海北陸生協県連協議会 (富山・愛知・石川・岐阜・静岡・三重の各県連)
出席者：６０名 （愛知県から１０名、行政１名出席）

開催地生協あいさつ
開催地行政ごあいさつ

富山県生協連 松浦均会長理事
富山県生活環境文化部 部長 林俊信 様

厚生労働省ごあいさつ
厚生労働省東海北陸厚生局健康福祉部健康福祉課 課長 梅澤 雅男 様

日本生協連報告「全国の生協の活動概況について」
日本生協連渉外広報本部 本部長 伊藤治郎氏

特別講演「 「地方消費者行政活性化基金5年目の消費者行政の到達点と今後」～地域における“協働”の推進！～
消費者庁長官 阿南 久 様

各県行政と生協からの報告愛知県所管生活協同組合の状況について
愛知県県民生活部県民生活課 植田安則主任主査様その他各県行政から報告をいただきました。

消費者ネットワーク岐阜の活動について
全岐阜県生協連 河原洋之専務理事
地方消費者行政活性化基金を活用した取り組みについて
石川県生協連 青海万里子専務理事
富山県消費者団体連絡会の取り組みについて
富山県生協連 清水文清専務理事
河野先生のインタビュースクリプト（その１）Kono:
My name is Akira Kono. I'm a professor of Portuguese language and linguistics and I've been here forthirty years. And my major, I mean, my specialty is Portuguese linguistics. But the linguistics has a wide
range of topics and lately I'm interested in the loanwords in Portuguese language. As you know thePortuguese people have emigrated to many European countries and the United States and Canada. So
the language contact between Portuguese and English fascinated me. It's a very interesting topic. And
since the 1990s, there appeared many Brazilians returning to their fatherlands. I mean, what we calldekasegi. They're working in the Japanese factories and they still keep on speaking Portuguese. But ofcourse now that they are living in the Japanese society, the Portuguese they speak here in Japan have,
has received many loanwords from the Japanese languages. For example, they work at the factory, sothey use the words like hirukin, yakin—I mean night shift, day shift—zangyou, extra work, so that's veryinteresting. But essentially I'm a. . . I consider myself as a language teacher, so I teach Portuguese at thisuniversity on all levels from elementary to advanced course.
Interviewer:
Thank you. So, many Brazilians working abroad are now returning to Brazil now?
Kono:
Hmm, now we have some economic recessions and they're losing their jobs. So we have to see what will
happen to them. But I haven't noticed any exodus for the time being. They keep on working here. But ifthey lose their jobs, they have to go back. But they're here with their families and even those kids whowere born here can't get along in Brazil. So I think they will keep on staying in Japan. It's really a big socialproblem.
Kono:
OK. Brazil is made of many immigrants from foreign countries, so you may think that Brazil is amultilingual country. But the linguistic situation in Brazil is quite different. Of course there are many native
Brazilians, I mean that the Indians' languages still spoken. But it's in the backyard of Brazil. So usually,
Brazil is the monolingual country: everybody speaks Portuguese. And the Brazilian Portuguese is quite
different from the European Portuguese. I think the difference is bigger than the difference between
American English and British English; maybe between Scottish English and American English. So
essentially Brazil is the monolingual country: everybody speaks Portuguese and all the education at alllevels are done in Portuguese. So that's why Brazilians are very eager to learn English. There are many
language schools; there are many ads in the newspapers and TVs on the English conversation course
just like in Japan. So English is, for the majority of Brazilians, essentially a school subject. And once I wasvisiting at a São Paulo's local language school and there appeared at my side a Brazilian young student

saying that “I know English. I know grammar, English grammar, but I can't. . . . I went to the States, but I
couldn't make myself understood. That's why I want to learn English conversation.” And, as you see, thesituation is quite similar here in Japan.
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日本生物学オリンピック 2014

つくば

予備体験

マイクロピペット、電気泳動装置、小型遠心器の使い方と実践
時間 60 分

注意事項
機器の使用法でわからない点があれば、スタッフに質問してください。

サンプルと器具類□にチェック✔を入れながら確認して下さい。不足している場合は挙手により知らせて下さい。
サンプル、試薬類□ DNA 溶液（1 本）□ キシレンシアノール溶液（緑色シール：1 本）
器具□ マイクロピペット（P200・P20：各 1 本）
□ ピペットチップ（黄色：2 人あたり 1 箱）
□ ストップウオッチ（2 人あたり 1 個）
□ 電気泳動装置及びアガロースゲル（2 人あたり 1 セット）
□ 小型遠心器（2 人あたり 1 個）
□ 手袋（必要であれば自分の実験セットから出して使ってください）

また、机の上においてあるキムワイプ、キムタオルは自由に使えます。
2 つのプラスチックビーカーは廃棄物用に使ってください。
1 つはチップなどの固体用、もうひとつは液体用です。
手元にある試薬を使いきった場合は、挙手により知らせてください。

＜マイクロピペットの使い方＞

マイクロピペット（図 1）は 1.0 mL（= 1000 µL）以下の微量の液体を測りとる時に用います。今回使用するマイクロピペット P1000、P200、P20（プッシュボタンに書かれています）では、それぞれ 200 µL〜1000 µL、50 µL〜200 µL、2 µL〜20 µLの容量を測りとることができ、目盛り調節ダイアルを回して測りとる容量を設定します。
プッシュボタンを上下させることにより本体内の空気を動かすことで液体を吸い上げたり排出したりできる構造になっています。

図1

マイクロピペット（手前: P1000、奥: P200 ピペットチップ装着）

１）目盛り調節ダイアルを回して測りとる容量にセットする（図 2 参照）。ダイアルはゆっくり回す必要はないので手早く設定容量にセットする。

図2

マイクロピペットの容量設定目盛り（GILSON 社 PIPETMAN 取扱説明書より）

２）親指でプッシュボタンを押せるように片手でハンドグリップを握る。チップイジェ
クターボタンが手のひら側の向きになるように握る。

３）ピペットチップが入った箱（チップラック、図 3）のふたを開け、ピペットチップにチップホルダーの先端を差し込んで装着する。P1000 は白色、P200 と P20 は黄色のピペットチップを使用する。ピペットチップとチップホルダーの間から空気が漏れないように、装着したピペットチップでチップラックを軽くトントンと叩くようにしてしっかりと装着する。装着後チップラックのふたを閉める。

図3

チップラック４）プッシュボタンを第一ストップ（図 4）まで押し込み、その状態のままピペットチップの先端を液につけ、ゆっくりかつ滑らかにプッシュボタンをトップまで戻すことで液を吸い上げる。

図4

プッシュボタンの動かし方（GILSON 社 PIPETMAN 取扱説明書より）

５）ピペットチップの先端を液を移す容器に入れ、プッシュボタンをゆっくりと第一ストップまで押し下げて液を排出する。第一ストップで一度止めたプッシュボタンを続けて第二ストップまで強く押し下げ、ピペットチップ内に残った液を完全に排出する。
６）プッシュボタンをトップまでゆっくりと戻す。

７）イジェクターボタンを親指で押してピペットチップを取り外す。ピペットチップは測りとる液体が変わるたびに使い捨てる。
注意点）
・ 必ずピペットチップを装着して液を吸い上げること。
・ 液を吸い上げた状態でマイクロピペットを逆さまにしないこと。
・ 液を吸い上げる際に、マイクロピペット本体まで液を吸い込まないよう注意してゆっくり操作すること。特に吸い上げ途中でプッシュボタンから指を離すことは絶対にしないこと。ただし、ゆっくり動かしすぎてシリンダーの移動がスムーズでない場合は測りとる量の正確性が損なわれるので、滑らかに動かすよう注意する。吸い上げ開始から完了まで 1〜2 秒かけるのが適正な速度である。また、マイクロピペット作業中に本体まで液を吸い込んでしまった場合はすみやかに挙手し、アシスタントに知らせること。

＜電気泳動装置の使い方＞

１）泳動槽の中央にプラスチックトレイ付のゲルがあり、浮き上がっていないことを確認する。

DNA は泳動槽に通電すると陽極側に移動するため、ゲルのウェル（穴）が陰極側になる方向で使用する（プラスチック製のカバーにプラスとマイナスで表記されている）。

２）泳動しようとするサンプル溶液に対してピペットチップを装着したマイクロピペッ
トで 1/10 量のキシレンシアノールを加え、吸い上げと排出を数回繰り返すことによりよく混合する。
３）小型遠心機によりサンプル溶液をマイクロチューブの底に集める。
４）ピペットチップを装着したマイクロピペットを用いて泳動しようとするサンプル溶液を泳動ゲルのウェルに静かに入れる。キシレンシアノールの比重が重いため、サンプル溶液はウェルの底に沈む。

この作業によりゲルが泳動槽の中を移動した場合は、手袋をした手で泳動槽の中央に移動させる。
５）プラスチック製のカバーをして、100 V の電圧設定であることを確認したらスイッチを入れ泳動を開始する。
注意点）
・ 通電中は泳動槽に指などを入れないこと（感電注意）。
・ 泳動しようとするサンプル溶液をウェルに入れる際、ウェルの底をピペットチップの先端で破らないように注意すること。
・ プラスチックトレイからゲルが外れても泳動槽の中央にゲルがあれば泳動可能であるため、注意深く位置を戻すこと。
・ ゲルが動かないように泳動中は泳動槽を動かさないこと。
・ 泳動時の電圧設定に注意すること（今回は 100 V 設定）。

＜

小型遠心機の使い方＞

１）遠心したいサンプルを小型遠心機にセットする。その際スムーズに回転するように回転軸を中心として対角線上になるようサンプルをセットすること。

２）ふたを閉じて横にあるスイッチを入れて回転させる。
３）5 秒程度回転させたらスイッチを切り、回転が止まったらふたを開けてサンプルを回収する。
注意点）
・ 安全のため回転中はふたを開けないこと。

＜

ストップウオッチの使い方＞

１）ボタン B を何度か押して画面左上の表示を「CH」にする。

２）ボタン A を押して表示を「00ʼ00ʼʼ00」にリセットする。
３）ボタン C を押して計測を開始する。ストップウオッチマークが点滅し、デジタル表示の加算がスタートする。
４）ボタン C を再度押して計測を終了する。ストップマークが点灯し、デジタル表示の加算がストップする。
５）再度使用する場合はボタン A を何度か押して表示を「00ʼ00ʼʼ00」にリセットする。
注意点）
・ 計測中に間違えてボタン A を押してもデジタル表示はストップする。その際にはストップウオッチマークとスプリットマークが両方とも点滅している。計測を終了したい場合はその数値を計測時間とする。誤って計測中にボタン A を押してしまった場合は、もう一度ボタン A を押すことで復帰できる。戻るまでの時間も計測は継続されている。
もみの樹園デイサービス

運営推進会議録会
議
名

第３ 回

日 時

運営推進会議場 所

令和２年１０月１５日 資料発送

出議
運営状況報告席

題者

内容

令和２年１０月に第３回の「運営推進会議」を開催する予定でした。しかしながら「新型コロナウイルス感染症」の蔓延を防止する観点から、お集まりいただいての開催を今回も断念しました。関係各位には直近３か月の稼働状況についてご報告をさせ頂き、書面のやり取りをもってご意見や要望を頂き、これを運営推進会議の開催に代えさせて頂きました。

次回の令和３年３月頃の開催を予定しています。
一般ガス供給約款料金における従量料金単価

ガス料金の原料費調整に用いる貿易統計値が公表（２０１９年９月２７日）されたことに伴い、２０１９年１１月検針分のガス料金単価の調整を行うことになりました。
今回の調整は、２０１９年６月～８月の平均原料価格に基づくものです。

２０１９年９月３０日以前から継続してガスをお使いのお客さま（10月検針分の消費税率8％）10月検針分（a）

11月検針分（ｂ）

影響額（ｂ-ａ）

料金表A（０～14㎥）

219.33円

223.57円+4.24円

料金表B（15～29㎥）

204.61円

208.58円+3.97円

料金表C（30～97㎥）

190.26円

193.97円+3.71円

料金表D（98㎥以上）

184.19円

187.78円+3.59円（消費税込み・基準単位料金に調整額を加算し、小数第3位以下の端数は切り捨て）

２０１９年１０月１日以降からガスをお使いのお客さま（消費税率10％）10月検針分（a）

11月検針分（ｂ）

料金表A（０～14㎥）

223.38円

223.57円

料金表B（15～29㎥）

208.39円

208.58円

料金表C（30～97㎥）

193.78円

193.97円

料金表D（98㎥以上）

187.59円

187.78円

影響額（ｂ-ａ）+0.19円（消費税込み・基準単位料金に調整額を加算し、小数第3位以下の端数は切り捨て）