2024
経済産業省

東北経済産業局
Tohoku Bureau of Economy,Trade and Industry

RECRUIT GUIDE

ともにつくる東北。

egasseM

東北経済産業局長から就活生へ

「共感」
・「協奏」
・「変革」ともにつくる東北。
「共感」
・「協奏」
・「変革」ともにつくる東北。
東北地域は、全国に先駆けて進む人口減少や少子高

ここ東北は、多くのポテンシャルを有しています。集齢化、東日本大震災からの復興など多くの課題に向か積の進む半導体産業や洋上風力をはじめとした再生可い合っています。また、エネルギーや原材料の価格高騰

能エネルギー。次世代放射光施設「ナノテラス」といっなど、日本経済を取り巻く環境変化は、皆さんの普段のたイノベーション拠点や革新的な技術で世界と戦うス生活でも実感されていることでしょう。

タートアップ企業。土地土地に根付く伝統工芸品や農林水産物などの地域ブランド。

東北経済産業局は、
「共感」
・「協奏」
・「変革」の組織理念の下、東北地域の持続可能な経済社会の実現を目指これらのポテンシャルを具現化し、東日本大震災のしています。当局は、幅広い分野を担当していることか復興過程で得られた国内外の人的ネットワークも活から、業務内容は多岐にわたり、それら業務を通じて、東しながら、東北、ひいては日本の経済を支えていくのが北内外で活躍する人たちと出会い繋がるなど、皆さん

東北経済産業局です。多くの方々と「共感」
・「協奏」
・「変の挑戦心と創造力を十分に発揮できる場である、と確革」をともにし、次世代の東北をつくっていきましょ信しています。

う。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。と東北経済産業局長
2べちひろ戸邉 千広

東北経済産業局 とは ？

経済産業省の地方支分部局の一つであり、東北地域の経済や産業の発展を幅広い分野からサポートしています。
総務企画部

地域経済部

製造産業・情報政策課

知的財産室

産業技術革新課

企業成長支援課

産業人材政策室課

地域経済課

際課

電力・ガス取引監視室

国計課

会務

企画調査課

総活動の方向性を示す基本的な政策立案や、予算管理など、主に局内東北経済を牽引する産業界と関わりながら、産学官金の連携を図全体の総合調整を行っています。
部を越えて様々な部署の職員と関り、多角的な企業支援を実施します。重要政策や最先端技術の振興

わることが多く、局全体への理解が深まります。に携わりながら、東北地域の持続的な発展を可能にしています。

Keywords

Keywords

地域未来牽引企業／外部人材活用／パワー半導体／DX／MaaS／
NanoTerasu／スタートアップ／
知的財産権／
産業標準化 etc.

局の総合窓口／予算執行／RESAS／地域サポーター／通商／電力・ガス取引の監視etc.

総務
企画部

地域経済部

一般財団法人光科学イノベーションセンター提供

資源エネルギー
環境部

産業部

Keywords

Keywords

エネルギー政策／カーボンニュートラル／リサイクル／省エネルギー／鉱業／
電力・ガス小売事業／電源地域振興 etc.

商店街・まちづくり／
観光産業／消費者行政／
事業承継・再生／商工団体／
地域ブランド／復興支援 etc.
東北地域の自治体や商工団体などと近い距離で関わりながら、様々経済・産業活動や国民生活に欠かせない資源・エネルギーに関するな支援機関と強いネットワークを張り巡らせ、東日本大震災からの業務を行っています。
エネルギーの安定供給やカーボンニュートラ復興支援や商店街活性化支援など、地域企業や産業界を様々な切りル社会実現のための政策の推進、再生可能エネルギーの導入促進、口からサポートしています。

電源地域の振興などを通じ、東北地域の生活基盤を支えています。

産業部

資源エネルギー環境部
電源地域振興室

電力・ガス事業課

資源・燃料課エネルギー対策課

環境・資源循環経済課

推進室

カーボンニュートラル

資源エネルギー
環境課

地域ブランド連携推進室

経営支援課

取引適正化推進室

中小企業課

製品安全室

消費経済課

商業・流通
サービス産業課

東日本大震災復興推進室

アルコール室産業振興課

3

RECRUIT GUIDE 2024

職員からのメッセージ
復興の完遂を主導する
創造的思考●業務内容について東日本大震災から12年経った現在でも、国として取り組むべき課題は多くあります。東日本大震災復興推進室の業務は、災害復旧に向けたハード支援、水産加工業の販路開拓・人材確保等のソフト支援です。
昨年度は海外の商談会に自ら参加し販路開拓支援を実施しました。
現場に寄り添い、アクティブに活動できることが局の強みであり、醍醐味です。震災による影響に加え、新型コロナウイルスや原油価格高騰といった様々な社会課題に対応するため、実務面から制度・運用の改編を行うことも達成感を感じるやりがいの1つです。
係員●若手職員から見た東北局
入局して真っ先に感じたのは、「対話能力」の高い人が多いことです。会議
中は核心をつく質問や、論理が構築され筋が通った意見が多く飛び交ってい

係長

課長補佐

課室長

産業部
東日本大震災復興推進室

る印象があります。特に関係機関や管内企業との信頼構築において、対話と傾聴は必須だと思います。東北経済産業局は若手が挑戦することを応援してくれるので、失敗を恐れる必要はありません。予測不能な現代で、若手ならではの視点が活きる場面は必ずあると思います。皆様がお持ちの柔軟な発想を矢野 悠太やのゆ う

た「対話」を通じて、是非発信してみてください。

●業務内容について係員

係長

課長補佐

課室長

産業部
地域ブランド連携推進室

清野 恵太
せ いのけ いた

食や工芸品など、地域独自の歴史・文化がある資源を活用し、新商品・サービスを展開する事業者を支援しております。消費者ニーズの多様化や移り変わりの早さなど、事業者を取り巻く環境が日々目まぐるしく変化している中、個による活動だけではなく、異業種間のコラボや同業種同士によるタッグを組んでの商品開発など、東北の価値向上のためにたゆまず努力をされております。
そういった東北各地の事業者へ訪問し、対話・傾聴を重ねながら、事業者の活動促進に繋がるための政策を検討しております。現場感を触れられる機会が多いことが魅力的です。

●本省出向での仕事内容について急速に進んでいるデジタル化に欠かせない半導体や電子部品に関する業務を担当しておりました。メーカーや業界への経済産業省政策の周知・協力や、最新技術の研究開発支援のほか、各国政府と半導体業界を交えた国際会議の事前調整、当日の対応など、グローバルな環境の元で取り組めたことが大きな財産となっております。半導体などの専門用語や技術的な内容を理解することは大変でしたが、研究機関や企業からの出向者も多く、手厚いご指導のもとで業務に励むことができ、充実した出向期間を過ごすことができました。

「うまい！」「 か っ こ い い ！ 」か ら 、4

東北のさらなる発展へ様々な世代の先輩職員から、これまでの経験や仕事に対する想い、また入局志望者へのメッセージを綴っていただきました。

企業に寄り添い、東北の豊かな未来を実現する●業務内容について
地域の中小企業が深刻な人手不足の課題に直面している中、稼ぐ力を強化していくためには、若者はもちろん、シニア、女性等の多様な人材の確保や、兼業・副業、フリーランス等の多様な働き方を推進しながら、生産性や付加価値を向上させていくことが必要です。
産業人材政策室では、企業にとって重要な経営資源である人材の確保・育成・定着などを支援しています。
具体的な取組として、人材戦略の策定、人材確保、人材育成・リスキリング、魅力的な職場づくり等をテーマとしたセミナーや、優良事例の発掘、専門家派遣などを実施しています。

係員●東北局の「ここが好き！」や、地方局ならではの魅力すが、現在の東北経済産業局の仕事も大好きです。ここでは「様々な社会課題いきたい。」という意欲のある企業様と接する機会が多いです。そのような方々の夢や情熱を間近で感じ、その実現に向けたお手伝いができることも魅

課長補佐

課室長

地域経済部
産業人材政策室

本省や自治体に出向した時の経験は何にも代えがたい宝物となっていまに挑戦し、人々が豊かに暮らせる地域社会を創りたい。より良い会社にして係長

柴崎 香織
し ばさ きかお り

力の1つではないでしょうか。

●業務内容について
係員

係長

課長補佐

課室長

資源エネルギー環境部
カーボンニュートラル推進室

武田 省吾
た けだ

し ょ う

ご

カーボンニュートラルとは、二酸化炭素をはじめとする温室効果ガスの「排出量」を削減しつつ、森林などによる「吸収量」を差し引くことで、温室効果ガスを実質的にゼロにすることです。
それには、省エネによる排出量の削減や再生可能エネルギーへの転換が必要になります。最近はグローバル企業を中心に脱炭素に向けた取組を目にしますが、地域からの取り組みもますます広げていかなければなりません。地域経済の発展と自然環境の維持を両立させ、カーボンニュートラルを実現することは簡単ではありません。私たちが今できることは何かを考え一つ一つ進めています。

●新人職員に期待すること再生可能エネルギーのポテンシャルが高い東北地域では、2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、エネルギーとの共生による地域経済の活性化が期待されています。
地球環境問題などのグローバルな動きも踏まえながら、地域の実情に合わせた取り組みが重要で、そのためには様々な組織や企業との連携が必要となります。20年、30年先をイメージし持続可能な地域社会をつくっていくためには将来を担う若いみなさんの広い視野と行動力が欠かせません。

2050年カーボンニュートラルを東北から5RECRUIT GUIDE 2024

若手職員の１日こんなことしています！
企業成長支援課では、企業の皆様の新分野への展開、既存分野での競争力の強化等に向けた支援を担当しています。
支援策の情報提供やイベント・セミ

8:30

ナー企画のほか、企業訪問・相談対応等を行っており、企業の皆様との距離が近い部署です。

登庁

今日は出張！
過去に支援させていただいた企業へフォローアップに伺います！

10:30
1社目到着！

12:00

金融機関と共に訪問し、現況やお困りごとを傾聴します。
強みや抱える課題は企業それぞれ。対話を繰り返し、今後の支援の方向を探ります。

ランチ

選んだのは「チキンカレー」。
午後に向けてしっかりと栄養を摂ります！

13:30
2社目到着！

15:00

2社目に無事到着！
社長と金融機関職員と一緒にパシャリ。

意見交換・打合せ

地域経済部
企業成長支援課

福原 琢未
ふ く

は ら

た く

み

支援の感想や今後のビジョンを聞きます。将来のありたい自社の実現に向かっていく企業の姿を間近に見れるのはこの仕事の醍醐味です。

17:15（3年目職員）!

kec

Ch

退庁

今日の内容を振り返り、退庁します！

～東北経済産業局独自の取組～

地域サポーター制度とは？

地域の皆さんと密接に連携しながら施策を推進するための制度です。
東北各県に「地域サポーター」を設置し、全職員が地元や愛着のある県等、いずれかの「県チーム」に所属しています。
各地域の総合窓口として、ご相談内容に応じた施策紹介やアドバイス等を行うとともに、事業者の方から“現場の声”を聞くため、企業訪問を行っています。
（撮影協力）一般社団法人 ＣＯＣＯ－ＡＲＵＢＡ様、ハコショウ食品工業株式会社様

自治体とのハイブリッド交流会（山形県サポーター）→

6東北経済産業局の若手職員は、どのような仕事をし、どのような毎日を送っているのでしょうか？
若手職員2名のとある1日をご紹介します！

こんなことしています！
商業・流通サービス産業課では、商店街の振興や中心市街地の活性化、ヘルスケア、観光・コンテンツを担当しています。
今回紹介する1日はデスクワークが中心となっておりますが、出張で現地へ赴

8:15

き、まちづくり関係者との意見交換や、補助金を活用した商店街の視察等も行っています。

8:30

登庁

おはようございます！
今日も1日がんばります！

メールチェック

まずメールや今日のスケジュールを確認してから、業務に取りかかります。

9:00
電話対応

12:00

電話は、自治体や事業者の問い合わせに対応しています。
自分1人での対応が難しい場
合は、上司に相談しながらも丁寧に対応しています。

昼休み

お弁当を持参し、同期と一緒に食べています♪
上司や先輩と外へランチに行くこともあります！

15:00
オンラインミーティング

18:30

商店街関係者（事業者）の方々の生の声を聞いて、取組を計画しています！

産業部
商業・流通サービス産業課

阿部 天音
あ!

Ch

あ まね（2年目職員）

退庁

翌日のTo Doを確認し、退庁しています！

kec

べ～東北経済産業局独自の取組～

若手プロジェクトとは？

局内の若手職員（20～30代）が有志で活動しているプロジェクトチームです。所属する課の業務とは別に取り組むことで、新たな視点の発見や、職員間の交流の活発化などに繋がっています。
現在は、「おらほの輪プロジェクト」として、地域で活躍している“キーパーソン”との関係構築や連携促進に取り組み、東北地域の持続的発展のための検討を行っています。
7

RECRUIT GUIDE 2024

技官を目指す方へ
技官職員からのメッセージ！
東北経済産業局では技官も数多く在籍しております！
地域経済部 次長

高坂 英利
こ う

さ か

ひ でと し「自分で突き詰めていく立場」を選ぶか、「社会実装や研究開発を支援する立場」を選ぶか
平野 早速ではありますが、次長が公務

佐藤

1年間働いて職場の中であまりろんなこと吸収し、アイデアを蓄積する員になろうと思ったきっかけは何です

技官と事務官のキャリアパスの違いはことがやはり大切です。
我々は5年後10か？

あまりないと認識しているのですが、、、年後の社会の為に汗をかくのが仕事な

高坂

学生時代は化学の研究室にいた高坂 おっしゃる通り技官（試験区分をけど性格的にも研究者になる選択肢は問わず）と事務官の違いは基本的にはなあまり無くて、働くなら地域社会に関わいと思っていいです。

るような大きな仕事をしたい、となると佐藤国家公務員しか無いんじゃない？といらでは」の心持ちはありますか？

う勝手な思い込みがきっかけです。
特に高坂 （技術系の職業選択は）「自分で突経産省なら他の省庁よりも所掌が広いき詰めていく立場」
を選ぶか、「社会実装もできない世の中になっています。
今かのでいろいろ勉強できると思いました。

や研究開発を支援する立場」
を選ぶかだ

ら30年後はもしかすると、メタバース

ちなみに入局当時のパンフはこんな感と思います。
補助金の申請等をサイエンの発展で家から出なくていい世界かもじ。
（ページ左下参照）
こんな思い切ったス的な視点で見れたり、先端技術に関心知れないし、はたまたドローンを装着しパンフを作れる職場や職員にも興味をが高かったりするのは、後者を選んだ身て空を移動する世界かも知れません。
月持ちました（笑）
。
私はこの３つを満たしならではの心持ちかと思います。あと旅行も可能かも…ている気がします（小声）。

は、技術者とスムーズに会話ができるとこれからの30年を変えていくのは皆さころも技官の特徴だと思います。

んです。
一緒に未来を語りながら仕事が平野

確かに思い切ったパンフですね

その中でも、業務の中で「技官な（笑）
。
研究者になるのは向いていないな

佐藤という点は僕も同じです！
（笑）の下地があるというのは技官ならでは確かに技術に対する興味や会話ので、目をこらしていろいろなシーズに気づいてもらいたいですね。
佐藤

それでは最後に皆さんにメッセージをお願いします！
高坂 私が入局した30年前からは想像できる方をお待ちしています！
(一同)ありがとうございました！！

かもしれないですね。
平野

そういう意味では当局で求められるのは専門性というよりは学生時代の経験なのかなと思います。
高坂

それぞれの専門性だけっていうのはあり得ないですね。
我々の所掌が広すぎる。
やはり求められるのはコミュニケーション力と思います。
どんな人にアポイントを取っても会えるというのが8局の特徴なので、人との会話を通してい2年目技官職員

左から佐藤、平野→→

当時の東北経済産業局のパンフレットより

ワークライフバランス

東北経済産業局では、すべての職員が最大限の能力を発揮できるよう、働き方改革に取り組んでいます。

家庭との両立はできますか？

ふ なだだ いきは や し船田 大貴（総務企画部会計課）と も林こ

朋子（総務企画部総務課）

0歳の男の子のパパです。妻の出産時には配偶者出産休暇2児の母ですが、東北経済産業局は制度も充実していてを取得し、息子の誕生に立ち会うことが出来ました。その後理解が深い職員が多いので、出産にあたり不安は一切あり3か月間の育児休業を取得し、復職してからもテレワークやませんでした。選択制の出勤時間、育児時間取得、昼休憩時

様々な休暇制度を活用しながら、育児と仕事にバランス良間短縮等の制度を活用して勤務し、育児・家事、家族との時く取り組めています。多様な働き方を支える制度があり、そ間も充実しています。第一線の仕事もできますし、先輩マれを活用する雰囲気や理解に恵まれた職場だと思います。

マ職員も多いですよ。

プライベートは充実していますか？

た か は しし ょ う

ごふ く髙橋 正悟（総務企画部総務課）

も とち

ひ ろ

福本 千紘（産業部消費経済課）

大学時代から筋トレを続けており、入局後も仕事終わりに吹奏楽の社会人サークルに所属し、平日も含めて週2日練週5日、1～2時間ほどトレーニングをしています。最近では大習しています。東北経済産業局では定時退庁日の設定があ会にも出場し、仕事と趣味の両立ができる職場であると実感り、テレワークも実施できるため、プライベートと両立しやしています。東北経済産業局では月に1回以上有給休暇を取すいです。私自身も業務量を調整しながら平日でも練習に参得することを推奨しており、予定や体調に合わせて取得する加することができ、演奏会や大会に向けて練習に励んでいまことが可能です。私は、この制度を利用して大会前のつらいす。仕事ばかりでなくプライベートも充実させることができ減量を乗り切っています（笑）。

る職場だと思います。

他にもこんながあります!!
制度が●夏季休暇●子供の看護休暇●介護休暇etc.
9RECRUIT GUIDE 2024

新規入局職員にインタビュー
令和5年度新規入局職員から、就活生のみなさまへメッセージ！

Q 東北経済産業局の志望理由はなんですか？
A 生まれ育った東北地方の活性化に取り組みたいと考える中で、東北地域を対象とした政策に加え、地域サポーター制度で県ごとに細やかな支援を実施できる点や、エネルギー・地域経済・産業振興といった、幅広い分野の業務に携わることができる点を魅力に感じて志望しました。

A 自治体の垣根を越えて業務をしたかったことに加え、東北経済産業局なら、技官だけではなく事務官も中心となって施策に携わることができるからです。

Q １か月の間で、局の雰囲気はどのようだと感じましたか？
A分からないことをすぐ聞くことができる雰囲気があり、とても風通しが良いです。

A

優しくて心強い先輩方にご指導いただきながら、充実した毎日を送っています。

A些細なことでも質問しやすい環境で、不安を抱えにくいと感じています。

Q 就職活動中に心がけていたことや、大切にしていたことはなんですか？

10

A

自分が働くうえでやりたいことは何か、やりたいことができる場所はどこかを意識して就職活動に取り組んでいました。
また、局を志望するようになってからは、絶対に入局したい！という熱意を伝えることを心がけつつ、説明会や、官庁訪問等を受けていました。

A何事にも自発的に活動するように心がけることで、モチベーションを維持していました。

A

一期一会の言葉のとおり、その場の出会いと職場、自分の感じたこと、学んだことを大事にしていました。

Q&A

若手職員32名に聞いてみた！
青森人文学
理学

山形

25%

JR

その他

3% 岩手9%16%
福島6%

6%

出身地は？

6%

25%

工学

44%

人文
社会科学

自転車

10%
バス

地下鉄

13% 通勤手段は？ 49%

出身学部は？

農学

宮城

13%

経済学

9%

理工学

徒歩

22%

20%

13%

秋田

3%

8%

どのような人材を求めていますか？
東北経済産業局は、経済・産業に関わる様々な分野で業務を行っています。
そのため、例えば、幅広い視野を持っている人、前向きでチャレンジ精神旺盛な人、自分の考えを持っている人、協調性をもって柔軟に行動できる人、そんな皆さんにお越しいただきたいと思います。

初任給や各種手当について教えてください。
初任給は、185,200円（令和5年4月一般職採用職員（大学卒業）の場合）です。
各種手当については、地域手当や住居手当、通勤手当、超過勤務手当などがあります。

休日や休暇について教えてください。
休日は基本的に完全週休２日制で土・日曜日＋祝日が休日です。
休暇制度については、有給休暇、特別休暇（結婚、出産、子の看護など）が整備されており、「男の産休」（妻の出産や育児参加にともなう休暇）取得などを特に奨励しています。
また育児・介護などのライフイベントにより働き方が多様になる方でも活躍できるよう、フレックスタイムやテレワークなどの制度も充実しています。

異動・転勤について教えてください。
人事異動は、各人の能力を十分に発揮できるよう、毎年職員から希望調書をとり、適性等を勘案し総合的に決めています。
若手職員は局の業務を幅広く経験し、豊富な知見を身につけられるよう、１～２年ごとに異動があります。
また長いキャリアの中ではキャリアアップのため、本省や他省庁、地方自治体、国立大学法人、民間企業などへの出向により転勤が伴うことがあります。

近年の採用人数を教えてください。
令和元年度

令和2年度

令和3年度

令和4年度

令和5年度

総数（女性）

9（4）

10（4）

11（4）

9（4）

7（2）

行政系

671174

技術系

3

3023

官庁訪問

2次試験採用までの流れを教えてください。
東北OPENゼミ
合同説明会 等
（３月頃、任意）

国家一般職
1次試験

個別相談会、技術系向け相談会、若手職員座談会等

最終合格発表採用内定（任意）※内容は変更する可能性があります。

11地下鉄

仙台市役所

東北経済産業局

宮城県庁（仙台合同庁舎B棟3・4・5階）

仙台合同庁舎A棟
勾当台公園駅晩翠通〒980-8403 宮城県仙台市青葉区本町３丁目３番1号
仙台合同庁舎B棟

広瀬通駅

JRあおば通駅
仙台駅

青葉通

ＪＲ仙 台駅

通番丁
東二

広瀬通

東北経済産業局
Tohoku Bureau of Economy,
Trade and Industry

通
上杉
愛宕寺通
定禅

経済産業省

通
南町

●ＪＲ仙台駅より徒歩15分●地下鉄南北線勾当台公園駅より徒歩３分

TEL 022-221-4852※本パンフレットは令和4年度入局者の企画により制作しています。

東北経済産業局では、ホームページ（職員採用情報のページ）において動画による組織紹介、先輩職員からのメッセージなどを公開しています。
東北経済産業局に関する情報が満載ですので、こちらもぜひ御覧下さい！
● 職 員 採 用 情 報の ページは 右 記の Q Rコードよりアクセスをお 願いします。

このパンフレットは環境に配慮した「水なし印刷」
により印刷しております。

環境にやさしい植物油インキ「VEGETABLE OIL INK」
で印刷しております。