MK LOGI Co.,Ltd.
Corporate Report 2018

TOP MESSAGE

トップメッセージ

M「 マインド・精 神 」K「カインド・親切」で皆様を笑 顔にします。
インターネットが発達し、ネット通販サイトは年々増加し反が新聞を賑わすことは少なくありません。消費者は安心、ております。ワンクリックで商品が届く世の中になりました。

従業員は労働環境や働きがい、社会は安全や環境への配慮

物流は物を動かす業務として、私たちの生活に切っても切れを求めております。物流面から社会貢献を果たすことで当社ないものになりました。現代ならではの生活の一部として私は企業として 100 年 200 年と存続し続けます。どんなときもたちが貢献できることがあります。それは、商品だけでなく手を抜かず、どんな小さなことでも当社なら可能にしてくれその商品が届く喜びも一緒に届けることです。商品の売りる。それが当社におけるお客様のチャレンジを支援すること主であるお客様の信頼できるビジネスパートナーとして当社です。

が物流業務を行い、お客様の気持ちを届けることで皆様を笑顔にすること。それが当社の目的です。

従業員全員が一丸となって当社の目的を達成するために日々邁進致します。いつも笑顔でのびのびと働きます。
「ム

今までは、自社で物流業務を行うことが当たり前でした。

ダの排除」と「機 会損失の回避」を同時に実現する当社のしかし、現在は消費者のニーズの高まりにより、サービスを強みを皆様にご提 供しつつ、ともに成長し、最後は「人」の求められるスピードが速くなっております。変化の激しい時差で選ばれるような企業になりたいと考えております。

代を乗り越えるため、当社との協業という新たな枠組みをご提案いたします。私の物流一筋 25 年以上の経験を活かし、ぜひ、私たちにお客様の大切な荷物をおまかせください。

お客様の会社を強くするパートナーでありたいと切に願います。売上の拡大やコスト削減により事業価値を高めることは経営の根幹です。効率的な事業運営の一端に、物流に関連した取り組むべきテーマが数多くあります。同時に安全、環境、社会貢献といった社会的責任を果たすことを企業は求められます。物流をめぐる労働問題やコンプライアンス違- 01 -代表取 締役社長

COMPANY PROFILE会 社概 要会 社概 要
会社名

株式会社Ｍ・Ｋロジ

代表者名

馬場

資本金

1,000 万円

設立年月日

2009 年 10 月

本社所在地福岡県糟屋郡宇美町井野 369-11

電話番号092-410-9082

FA X 番号092-410-9092

従業員数

社員 83 名、パート・アルバイト 113 名（薬剤師１名含む）

保有倉庫

7 拠点

主要取引銀行
事業内容

正和

福岡銀行 箱崎支店、佐賀銀行 博多駅東支店
倉庫業、物流アウトソーシング、物流コンサルティング、化粧品事業

各 拠点 紹 介

本社倉庫

宮若倉庫

江戸川倉庫

厚木倉庫

〒811-2104
福岡県糟屋郡宇美町井野 369-11〒822-0132
福岡県宮若市小伏 1592-1〒134-0086
東京都江戸川区臨海町 4-3-1
葛西トラックターミナル内
12 号棟 C ブロック〒243-0807
神奈川県厚木市金田 1095

DPL

SGL

青山事務所

〒811-2308
福岡県糟屋郡粕屋町大字内橋 642-1 DPL 福岡糟屋 4F〒 811-2111
福岡県糟屋郡須恵町
新原 16-10 佐川グローバル
ロジスティクス 3F C 区画

〒107-0062
東京都港区南青山 2 丁目 4-15
天翔南青山ビル 101 号- 02 -HISTORY OF MKLOGI

M・K ロジの 歩み

M・K ロジの歩み

お客様の会社を強くし、お客様のチャレンジを支援する
物流業務のベストパートナーを目指して2009 年 10 月

2015 年 2 月

2016 年 11 月

株 式会 社 エムケーロジ 設 立

たまごリピート 30 社突 破
月間出荷件数 50,000 件突 破

厚 木 倉庫 化 粧品製造許可証取得

株 式会 社 Ｍ・Ｋロジへ社名変更

2015 年 2 月

月間出荷件数 1,000,000 件突 破2011 年 1 月

厚 木 倉庫（神奈川県厚 木市）開設

2010 年 1 月

2016 年 11 月

2017 年 1 月

インターネット通 販への対応を開始

プライバシーマーク更新

2012 年 3 月2017 年 5 月

第 2 倉庫（福岡県古賀市）開設

宮若倉庫（福岡県宮若市）開設※ 3 温度帯対応

2012 年 9 月

月間出荷件数 20,000 件突 破2014 年 9 月

東京進出
江戸川倉庫（東京都江戸川区）開設

2015 年 7 月

化 粧品製造許可証取得
2015 年 7 月

月間出荷件数 300,000 件突 破2017 年 10 月

2016 年 2 月「リピロジ」スタート

SGL 開設（福岡県糟屋郡）

2016 年 4 月
2014 年 11 月

たまごリピート 100 社突 破
月間出荷件数 500,000 件突 破

本社を福岡県糟屋郡 DPL へ移転

2016 年 5 月

本社を宇美倉庫に移転

2018 年 7 月

青山事務所（東京都港区南青山）開設
2018 年 9 月

江戸川倉庫移転（東京団地倉庫→葛西トラックターミナル）2015 年 1 月

プライバシーマーク取得

2016 年 5 月

医薬部外品製造許可証取得
2016 年 5 月

多の津 倉庫（福岡県 福岡市東区多の津）
開設- 03 -

PHILOSOPHY

企業 理 念

社是

M「マインド・精神」K「カインド・親切」で皆様を笑顔にします。

企業 理 念
私たちはお客様に喜ばれる仕事を通じて、世の中の発展と繁栄に貢献します。

経営方 針“この会社に入って良かった！”
そう実感できるような職場環境を整備し、全社員の幸せを追求します。

“ M・K さんがパートナーで良かった！”
お客様に信頼され、共に歩み、共に成長し続けることができる関係性を追求します。

“圧倒的なコスト削減と高品質の実現！”
お客様に喜ばれ、選ばれ続ける圧倒的な顧客満足度向上を追求します。

“協力業者様に感謝！”
互いの強みを活かして協力し合うことで、お客様のお役に立てる体制づくりを追求します。

- 04 -

BUSINESS

事 業内 容事業内容“物流” サービスを通じて、お客様の経営課題の解決と事業成長に貢献する会社
誰に日本国内の物流機能を必要としている企業に対して、何を物流サービス（保管、荷役、輸出入、クラウドソーシング、企画、ノウハウ、アウトソーシング、コンサルティング、クール便、越境 EC 支援 等）を提供することで、経営課題の解決（コスト削減、品質向上、LT V 向上等）と事業成長に貢献する会社です。

どのように物 流 管理部

営業部①入荷管理業務①提案型の営業活動を展開することで新規顧客を（商品受付、検品、保管等）開拓、獲得する仕事②在庫管理業務②提案型の営業活動を展開することで既存顧客に（ロケーション管理、温度管理、安全管理）対する売上を維持、拡大する仕事③出荷管理業務③他部門 ( 部署 ) と連携して、計画的なフォローを（ピッキング、検品、梱包、仕分け等）実施する仕事

営業 C S 事業部

総務部①社内外 ( お客様、営業、物流、総務等 ) 連携、情報①総務業務共有する仕事（給与計算、社会保険、税務、社内行事、衛生管理、②お客様対応、フォロー（電話・メール・チャット等）

法務、広報、社内報、社外報、社会貢献活動等）③商品・サービス開発、販促企画と継続的な提案②人事業務

活動をする仕事（採用、退職、人事異動、人事評 価、教育研 修、企画・運営等）③経理業務（買掛、売掛、現金管理、税務等）

エンドユーザー様

エンドユーザー様（お客様のお客様）（お客様のお客様）

ご注文

営業部

（お客様に仕事をいただくための営業活動やフォロー）

通販会社様等（お客様）

受注データ・各種ご要望等

調整・ご提案等

運輸業者様

運輸業者様

（パートナー企業様）

相互連携

（お客様）

（パートナー企業様）①社内システム構築、運営

相互連携

営業 CS 事業部

出荷指示

商品配送

入荷

検品

③情報セキュリティ強化、維持⑤コンプライアンス推進

物流管理部
在庫管理

②ツール開発による業務効率化④機器の保守、メンテナンス

相互連携

商品配送

SE 事業部

返品

各種作業

出荷

SE 事業部＆総務部（全部門サポート）- 05 -提案TOPICS

トピックス

9 th Topic s

企業として 100 年、200 年と存続し続けていくためにデータの連携、人的ミスの撲滅、作業時間の短縮を目的に、社内システムの構築に力を入れています。
また、品質向上を目的とした『納品書テレコの撲滅（０ゼロ運動）』や、各拠点との連携強化を図り、日々最新の状態を目指し業務に臨んでいます。

『メールディーラーの導入』（ 2017 年 5 月導入）

1
TOPIC

『 WMS の導入』
（発送指示システム）

2
TOPIC

複数のスタッフでメールを共有・管理することで、お客端末を通じて作業を行い、顧客対応の時間を短縮する様からのご依頼の見落としとクレームの減少を実現。顧ことに成功。

客満足度の向上とメール対応業務を効率化しました。

在庫管理や出力・対応作業効率が上がり、１日に対応また、データ分析による担当者の評価、モチベーション可能な件数が増加しました。の向上にも繋げています。

『業務内容に合わせた人員配置』

3
TOPIC

4
TOPIC

『自動梱包機の導入』（ 2018 年 7 月）

専属社員を設けることでお客様への安心感と対応力を福岡本社に於いて自動梱包機を導入。

強化。在庫管理もシステム内で行い、クライアント様と

h 生 産 700〜800 件 /h と人力の４〜５倍 の 生 産 性 がの進捗の共有が可能になりました。

向上しました。

- 06 -ACTIVITIES

それぞれの取り組み

それぞれの取り組み“物流” サービスを通じて、お客様の経営課題の解決と事業成長に貢献する会社を目指す。
ビジョンに向けて、各部署がそれぞれ取り組みを行っています。

会 社の取り組み部 長以 上教育研 修

資格支援制度サンクスカードの取り組み

会社としての人材育成支援の環境社員同士で感謝の気持ちを伝え合の醸成」を図るために実施していま整備の一環として実施しています。

い、社員の働くモチベーションの向す。

自己成長を目指し、向上心高く努上を図っています。

事業責任者としての「意識・スキル力する社員の資格取得等に対して会社が支援しています。

C S 事業部
チーフを主としたチーム編 成部署内を複数のチームに分け細分化。社員・リーダーをチーフが管理し、迅速な情報共有と、人員管理・社員育成を行っています。
また、週１回のチームミーティングを実施し、クレーム事案の共有や自身の知識・取り組みを提案することにより、個人の自信とモチベーションアップに繋げています。

SE 事業部
社内イントラサイトの構 築

データ加工の自動 化

迅速な情報の発信と共有、また、インナーコミュニケー

様々な基幹システムの中で、手作業による手間やミスションの活性化を目的に社内システムを構築。の削減を目的に、データの加工を自動化しました。

全社員が必要な情報を一覧できるようになり、業務の効率化が格段に進みました。

ネットワーク環境の整備
ネットワーク機器などの管理・保守・リプレースを行い、業務の効率化・ストレスの軽減に努めています。

- 07 -

DIVERSITY

ダイバーシティへの取り組み

ダイバーシティへの取り組み
労働人口の慢性的な減少を受け、働き方の多様性が日本中の企業に求められています。
M・K ロジでは「働く意欲を持つ人」が活躍できる環境・仕組み作りを積極的に進めています。

取り組み事例女 性 活躍 推 進

キャリアアップ

障が い者の活躍 推 進

若い世代の雇用はもちろん、スキルライフイベントの変化によりキャリ企業価値の向上や、企業活動の視を持っていても家 庭や子育てで社アビジョンが描きにくい女性でも、野の拡大につながるという考え方

会復帰に躊躇している主婦層を雇平等に昇格・昇給のチャンスを用意から、障がい者施設へ当社の一区用しています。

しています。

画をお貸しし、働く場 所 の 提 供を家庭や子育てをしていても、定時帰家庭や育児の中でも上位職を目指せ行っています。

社や休暇が取得できるなど、働きやる可能性と、安心して働ける風土作

都度の軽作業を初め、同梱物のセッすい環境作りを目指しています。

りが、従業員のモチベーションと定トアップ、商品の袋詰めを行ってい着率アップに繋がると考えています。

ただいています。

ワークライフバランスへの取り組み
ノー残業デー

産休・育休 制度

ベネフィット・ステーション

週１回は交代制でノー残業デーを取

産 前 6 週 間（42 日）、産 後 8 週 間充 実したプライベートを送るためり入れ定時帰社に努めています。

（56 日）取得可能です。に、様々なサービスを受けることがまた、子 供が満１歳になるまで、育できる制度です。140 万件以上の施休制度を利用することができます。

設・サービスが利用可能です。

- 08 -SUS TA IN A BILIT Y

サステナビリティ

サステナビリティ
企業は経済的責任だけでなく、社会的課題の解決にも目を向け、その責任を果たすことが重要です。
私たちは、M「マインド・精神」K「カインド・親切」で、CSR 活動に取り組んでいます。

お客様との関わり事業環境の変化にあわせたお客様の物流戦略の策定・見直しを強力に支援いたします。
■徹底したアフターフォローで定期購買 UP を実現■出荷体制の見直しで物流コスト削減■お客様の「早く欲しい」を実現し、顧客満足度 UP を実現

地 域社会との関わり地域の文化を理解し、地域社会とコミュニケーションを深め、地域の発展に資することを目指しています。

清掃 活動 クリーンアップデー

宇美八幡宮御奉賛

地域の清掃・美化活動を定期的に行っています。

福岡県糟屋郡宇美町平野部のほぼ中央に鎮座する宇美八幡宮。25 年に一度の御開張、聖母宮式年大祭に於いて御奉賛させていただきました。

お取引先との関わり

従業員との関わり方

お取引先の皆様と共に、お互いの事業の発展だけ日勤・夜勤スタッフ全員が安心して働けるよう、でなく、社会課題の解決にも貢献していきたいと考

年１〜２回健康診断を実施しています。

え、お互いの強みを活かした協働を意識しています。

（１月〜３月実施予定）- 09 -株式会社 M・K ロジ〒 811-2104 福岡県糟屋郡宇美町井野 369-11

TEL: 092-410-9082

FA X: 092-410-9092

http://w w w.mklogi.com

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フォントを採用しています。