２０２２年１２月１日号

兵庫高等学校教職員組合機関誌

７０２号

JTU-HYOGO
兵庫高等学校教職員組合
日本教職員組合(日教組)

1裏面◇第 41 回高校シンポジウム報告◇近ブロ青年部交流学習会案内◇各種カンパのお願い 他

神戸市中央区中山手通 4-10-5 神戸市教育会館内 TEL078-261-0829 FAX078-261-1094

E-mail:hyokokyo@pearl.ocn.ne.jp

発行人：西村恭介

編集人：兵高教書記局

2022 給与確定交渉終わる

神戸市中央区中山手通 4-10-5 神戸市教育会館内

TEL078-261-0829 FAX078-261-1094 E-mail:hyokokyo@pearl.ocn.ne.jp

発行人：岩渕徳好

編集人：加藤博康＝月例給 0.3％増（若年層対象）、一時金（期末手当）0.10 月増（再任用職員は 0.05 月増）、諸制度改善で一歩前進＝（今回の交渉で結論を得た主なもの）
１ 2022 年の給与改定について■ 月例給について、平均 0.3％増額改定（実施時期は 2022 年 4 月 1 日）
■ 一時金について、勤勉手当について、年間 0.1 月分引き上げ
現行 4.30 月分→4.40 月分 再任用職員について、0.05 月分引き上げ（実施時期は 2022 年 6 月期・12 月期）
２ 休暇制度について「出生サポート休暇」について、付与日数拡充・休暇取得手続きの簡素化（実施時期は 2023 年１月 1 日）
３ 定年前再任用短時間勤務制について少数職種も含む全ての職種に対して、短時間勤務の制度を導入※暫定再任用職員として任用される職員についても適用対象（実施時期は 2024 年 4 月 1 日）
４ 人材確保対策及び多忙化対策について■ 会計年度任用職員として学校現場で勤務する教員等の報酬面での処遇改善※教育職（時間額で報酬が設定されている時間講師を除く）および、介助員、生活・学習支援員、特別支援教育支援員、市町立学校の補助教員が対象（実施時期は 2023 年１月 1 日）
■ 教員採用試験における加点措置の見直し■ 人材確保に向けた兵庫の教育や教員の魅力の発信強化■「教職員の勤務時間適正化 先進事例集」の見直し
および民間コンサルタントの視点を取り入れた業務改善■ 業務支援員の拡充等の検討
５ 介護のための離職・再採用の制度を拡充（2023 年 1 月 1 日適用）
６ 教員採用試験の見直し
新型コロナウイルス感染症罹患により２次試験が受験できなかった受験生について、来年度の試験における救済措置を講じる方向で検討

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兵庫高等学校教職員組合機関誌７０２号

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国際連帯カンパ・子どもの人権連カンパ
ご協力のお願い≪国際連帯カンパ≫
国際連帯カンパは、世界各国の自然災害の被災者に対する緊急支援、子どもたちの教育支援や児童労働撲滅、途上国の人々の生活支援・民主化支援等のＮＧＯ・ＮＰＯ支援を目的として実施しています。２０２１年度は、各単組に協力いただき総計１１，５６４，４３１円が寄せられました。
また、今年 2 月に開始されたロシアによる軍事侵攻により、ウクライナでは、子どもたちを含む多くの市民が犠牲になる中、日教組は、3 月の第 111 回臨時大会で「ロシアのウクライナ侵攻に抗議し、即時撤退を求めるアピール」を採択し、「ウクライナ子ども教育・支援のための国際連帯カンパ」にとりくんできました。組合員の多大な協力により１,５００万円を超える支援が寄せられました。心より感謝申し上げます。
世界中で教育をとりまく課題は山積しており、今後もますます国際連帯のとりくみは重要となります。「世界中の子どもに教育を」保障するために、国際連帯カンパへのご協力をお願いいたします。
≪子どもの人権連カンパ≫
日教組は、子どもの権利条約の普及・具現化をはかる「子どもの人権連」の主団体として、「子どもの権利条約具体化のための実践」助成事業、機関誌「いんふぉめーしょん」の発行等の活動を支えています。
※各分会にカンパ袋を配布しています。ご家族・職場のなかまにも協力を呼びかけてください。 右の二次元バーコードを読み取り、PayPay でカンパすることもできます。

国際連帯カンパ…１００円

子どもの人権連カンパ…５０円

1/7（土）日教組近畿ブロック青年部交流学習会開催！
※参加希望者は書記局までご連絡ください（12/15 締切）

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