令和３年７月１日発行

ま つ も と ほ う じ ん

毎月１回１日発行

第 558 号

令和３年（2021 年）

松本局

料金後納
郵 便

7月号
第558号

ゆうメール
ホームページ http://www.matsumotohonjinkai.or.jp/

メールアドレスhojinkai@matsumotohojinkai.or.jp

ふるさとの食シリーズ“信州味噌”－主な記事－

ふるさとの食シリーズ

税務ポイント……………………………………… ２頁
皆さんこんにちは・安田優 氏…………………… 3 頁
頑張ってます・勝山理沙さん… ………………… 3 頁
労務レポート………………………………… 4 ～ 5 頁
青年部・女性部コーナー………………………… 5 頁
ふるさとの食シリーズ等… ……………………… 6 頁
長野県からのお知らせ（県税における猶予制度）…… 7 頁
国税庁からのお知らせ（ネットで便利に納税証明書）…… 8 頁
インターネットセミナーご案内…………………… 9 頁
会員福利厚生制度 PR…………………………… 10頁
７月の予定、やまびこ運動ご協力のお願い等…… 1１頁
インフォメーションコーナー、川柳コーナー
地区トピックス、あとがき… …………………… 1２頁
献血活動へのご協力のお願い…………………… 付録
青年部・女性部部員募集………………………… 付録
経理担当

長

確認印

社

みんなで回覧しましょう。

“ 信州味噌 ”（松本地域）
全国的にも有名な「信州味噌」は、米麴と大豆と塩を原料とする代表的な米味噌で、淡色で辛口を特徴としています。大手メーカーが県内にあることもあり長野県は全国の約半分の生産量を誇る味噌産地です。県内各地には味噌蔵が100 軒以上あるそうで、松本地域にも個性豊かな蔵が数多くあり、それぞれ美味しいお味噌を作られています。
様々な食材との相性も抜群で、色々な料理で皆さんも召し上がられているのではないでしょうか。これからの暑い時期には冷やしたきゅうりに信州味噌をつけてかじりつきましょう！
（関連記事6頁掲載 菅野和光編集委員）
差出人・返送先

一般社団法人松本法人会〒 390-0814 長野県松本市本庄 1-3-10

大同生命松本ビル 5 階令和３年７月１日発行

ま つ も と ほ う じ ん

第 558 号

一定の事項（インボイスに記載が必要な事項）が記載され取引相手の確認を受けたものを保存することで、仕入税額控除の適用を受けることもできます。

〔会社の税務 よろず相談室 160 〕消費税 その24
インボイス制度導入による影響についてどこでも申告・納税イータックス(http://www/e-tax.nta.go.jp)

２．経理部門で対応すべきこと⑴ 「適格請求書発行事業者」としての登録制度導入に先立ち「適格請求書発行事業者」としての登録を行う必要があります。消費税法上は基準期間の課税売上が1,000万円を超えた場合はもちろん、免税事業者（基準期間の課税売上が1,000万円以下）が課税事業者を選択した場合も課税事業者となりますが、それをもって自動的に適格請求書発行事業者として登録されるわけではありません。別途登録手続きが必要となります。
登録申請は、納税地を所管する税務署へ行います。
令和 5 年10月のインボイス制度導入と同時に制度に対応するのであれば、原則として令和 5 年 3月31日までに登録申請書を提出する必要があります。
登録を受けると、「氏名又は名称」「登録番号」「登録年月日」「本店又は主たる事務所の所在地」が国税庁ホームページで公表されます。これにより、自社の情報が公開されるとともに、取引先が登録済みであるか否かを調べることが可能になります。
⑵ 請求書のフォーマット変更と業務の複雑化に備える制度導入に伴い、請求書に記載する項目が増えるため、フォーマットの変更や、請求書発行をシステムに依存している場合には設定の変更やバージョンアップが必要となるケースもあります。

Q．令和５年10月より消費税の「インボイス制度」が実施される予定になっています。発行事業者としての登録申請が今年の10月から始まりますが、あらためてインボイス制度の内容と業務への影響を教えてください（平成31年３月号で取り上げたテーマですが、登録申請が間近になってきたことから再度取り上げます）※松本法人会といたしましては、コロナ禍により多大な影響を受けている小規模事業者に配慮して現行の「区分記載請求書等保存方式」を当面維持することを税制改正に関する提言として対応しています。

A．
１．インボイス制度の概要⑴ 現行制度「区分記載請求書等保存方式」のおさらい
消費税法上、消費税の算出において、控除する仕入税額については、取引先が発行した請求書等の客観的な証拠書類保存と会計帳簿への記帳が控除の要件とされています。この経理方法を「請求書等保存方式」といいます。
現行の請求書等保存方式は、「区分記載請求書等保存方式」と呼ばれるもので、2019年10月の消費税率の引き上げと軽減税率の導入にあわせ、従来の請求書等保存方式に一部変更を加えて導入されました。具体的には、請求書類と帳簿それぞれに、従来の請求書等保存方式で求められていた記載事項に加え、軽減税率対象品目についてはその旨及び税率ごとの取引金額の合計の記載が求められるようになっています。
⑵ 適格請求書（インボイス）とは売手が買手に対して、正確な適用税率や消費税額等を伝えるものです。
具体的には、現行の「区分記載請求書」に「登録番号」、「適用税率」及び「消費税額等」の記載が追加された書類やデータをいいます。
⑶ インボイス制度とは① 売手側売手である登録事業者は、買手である取引相手（課税事業者）から求められたときは、インボイスを交付しなければなりません（また、交付したインボイスの写しを保存しておく必要があります）。
② 買手側
買手は仕入税額控除の適用を受けるために、原則として、取引相手（売手）である登録事業者から交付を受けたインボイスの保存等が必要となります。
買手は、自らが作成した仕入明細書等のうち、３．免税事業者が適格請求書発行事業者になるには免税事業者が適格請求書発行事業者の登録を受けるためには、課税選択届出書を提出し、課税事業者となる必要があります。
ただし、免税事業者が令和５年10月１日の属する課税期間中に登録を受けることとなった場合には、登録を受けた日から課税事業者となる経過措置が設けられています。
したがって、この経過措置の適用を受けることとなる場合は、登録日から課税事業者となりますので、登録を受けるに当たり、課税選択届出書を提出する必要はありません。
注この経過措置の適用を受けない課税期間に登録を受ける
場合については、原則どおり、課税選択届出書を提出し、課税事業者となる必要があります。
なお、免税事業者が課税事業者となることを選択した課
税期間の初日から登録を受けようとする場合は、その課
税期間の初日の前日から起算して１月前の日までに、登録申請書を提出しなければなりません。
※「インボイス制度」の基本的な内容については国税庁
HP に掲載されている［リーフレット］
・［パンフレット］
・［Q ＆Ａ］等々をご覧ください。

（税制委員会：忠地祐一、杉山良一、宮澤顕司 グループ稿）（監修：関東信越税理士会 松本支部）－2－令和３年７月１日発行

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第 558 号

『仲間とのご縁を大切に』
コモン・コンサルティング株式会社
松本市庄内

安田取締役

優 氏

『笑顔でお客様をおもてなし』
松本市庄内にあります保険代理店を手掛けているコモン・コンサルティング㈱の安田優さん。松本法人会福利厚生制度を担当する AIG 損害保険㈱の ICA 社員制度（独立育成制度）を経て、2020年12月に独立・開業しました。大学卒
業後、音楽関係のクラブに就職し、経営者としても活躍をしておりましたが、諸事情により廃業。その後、お母様の勧めで保険会社へ就職し、未経験からスタートしましたが毎年目標を達成して起業することが出来ました。安田さんは、青年部にも積極的に参加し、たくさんの仲間の応援が独立に繋がったと青年部活動の価値をお話し下さいました。
ご家族は、奥さまと 4 歳のお嬢さま。コロナ
禍で県外など遊びに行くことは出来ませんが、休日はお嬢さまと一日中ポケモンごっこで遊んでいるそうです。コロナが収束したら、家族でお出掛けして、思い出づくりをたくさんしたいと。趣味は、昨年から始めたマラソン。ダイエッ
トのために始めましたが、今では大会に出場したいと仕事・家族・趣味に意欲的な姿がとても印象的でした。
（廣田伸一編集委員）－3－穂高カントリー株式会社
安曇野市穂高牧

勝山理沙 さん

昭和 47 年の開場から間もなく半世紀を迎える穂高カントリークラブ。
過去に関東オープンや日本女子プロゴルフなどの選手権大会を行っている事でも知名度の高いゴルフ場です。林間コースと言っても良いほど、見事な赤松などの自然林でセパレートされております。近年セルフプレーが主流となっている中、数少ない「オールキャディ付き」でのラウンドスタイルが特徴でもあります。
今回、お話をお伺いしたのは、入社 6 年目を迎えました、キャディ課の勝山さんです。勝山さんは、お客様が一日楽しく過ごして頂けるよういつも笑顔で接することを心掛けているそうです。時には「ちゃんとできているかな？」と不安に思うこともあるそうですが、そういう時にこそ「笑顔、笑顔！」と言い聞かせていますと話している姿がとても印象的でした。グリー
ンでラインを読みその通りにカップインした時にはお客様と一緒に「やったー！」とつい声が出ちゃうことも（笑）お客様の喜んでいる姿を見ると、また頑張ろうとモチベーションも上がりやりがいも感じるとおっしゃっていました。
勝山さんの益々のご活躍が楽しみですね。
（菅野和光編集委員）

令和３年７月１日発行

ま つ も と ほ う じ ん

第 558 号

2022 年（令和４年）４月より、職場におけるパワーハラスメント対策が中小企業の事業主の皆様にも義務になります
社会保険労務士

法人会
無料会員相談室実施中

６月８日の朝刊に「パワハラ自殺トヨタ和解」「企業責任を認め社長謝罪」と大きな見出しがありました。
20代の男性社員が、上司からのパワハラにより適応障害を発症し自殺したことを会社が認め社長自ら遺族に謝罪したという大変厳しい内容でした。
この事件は、昨年、パワハラ防止法が施行される前に起きた事件です。もし、この法律がもっと早く施行されていたらこのような不幸な出来事は起こらなかったと思いました。
この事件と同様なパワハラが数多く起きてきたことから、労働施策総合推進法が改正され、昨年６月から大企業にパワハラ防止対策の実施が義務となりました。そして、2022年４月１日より中小企業の事業主の皆様にも義務となります。
この法律により、パワハラの定義が下記の通りにされました。

くわしくは事務局まで◎パワハラの定義「職場において行われる優越的な関係を背景とした言動であって、業務上必要かつ相当な範囲を超えたものによりその雇用する労働者の就業環境が害されること」と定義されました。
（改正労働施策総合推進法第30条の２）
このパワハラの定義に関して厚生労働省は指針を出して説明しています。
① 優越的な関係を背景とした言動とは指針は、「当該言動を受ける労働者が行為者に対して抵抗又は拒絶することができない蓋然性が高い関係を背景として行われるもの」と示しています。
これは、職務上の地位を背景としている場合に限らず、専門知識における優位性や集団を形成することによる優位性等様々なものが含まれ、上司－4－

上

嶋

宏

から部下に対して行われるものに限らず、先輩・後輩間や同僚間、部下から上司に対して行われるものも含まれます。
部下が上司に対して優越的な関係を持つ場合というのは、例えば、部下が業務上必要な知識や豊富な経験を有しており、その部下の知識・経験がないと円滑な業務遂行ができない場合や、部下が集団で上司に対して言動を行い、これに抵抗・拒絶することが困難な場合などが想定されます。
② 業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動とは指針は、「社会通念に照らし、当該言動が明らかに当該事業主の業務上必要性のない、又はその態様が相当でないもの」と示しています。
業務上必要な指導を、相当性を欠くとはいえない範囲内（表現内容、回数、態様等の要素で判断）で行う言動は、相手がどう受け取るかに関わらず、パワハラに該当しません。
セクハラは内心の意に反していたらセクハラに該当しますが、パワハラは相手の受取方が問題になるのではなく、当該言動を客観的に見てパワハラに該当するかどうかの判断がなされます。
特に注意いただきたいのは、『注意≠パワハラ』であることです。
なぜかと言いますと、会社が組織である限り、職制に基づくパワーによる統制は、企業秩序維持の前提条件といえます。上司から部下への指揮命令、業務命令、企業秩序維持のための注意、指導もあらかじめ予定されているものであり、部下が指示命令に従わなければ従うように注意等出来ます。
ただし、注意、指導の過程において「お前はバカか」「親の顔が見たい」等々、その人格をも否定するような暴言等を吐くことがパワハラとされ令和３年７月１日発行

ま つ も と ほ う じ んても、直ちに「就業環境が害された」ことになるわけではありません。当該労働者の主観を基準にするのではなく、あくまで「平均的な労働者の感じ方」を基準にします。
つまり、同様の状況で当該言動を受けた場合に、社会一般の労働者が、就業する上で看過できない程度の支障が生じたと感じるような言動であれば当該労働者の就業環境が害されたと判断することになります。

るのです。
事業を展開していく上において上司から部下になされる叱咤激励、叱咤督促は不可欠です。これらをすべて排除して会社が成り立つのかと考えたとき、とても成り立つとは思えません。
注意をする際には、一時的な感情に流されることがないことがポイントとなります。
③ 労働者の就業環境が害されるとは
指針は、「当該言動により労働者が身体的又は精神的に苦痛を与えられ、労働者の就業環境が不快なものになったため、能力の発揮に重大な悪影響が生じる等、当該労働者が就業する上で看過できない程度の支障が生じること」と示し、その判断にあたっては、「平均的な労働者の感じ方」を基準とするものとされています。
そ の た め、 非 常 に メ ン タ ル が 弱 い 労 働 者 がちょっと厳しく指導されたことに対して過剰に反応し、精神的ダメージを受けましたと訴えたとし以上が法に定められたパワハラの定義となります。
このパワハラを防止するため講ずべき措置については次回にお伝えしたいと思います。

上嶋社会保険労務士事務所〒399-8101 安曇野市三郷明盛 1108-5
TEL.0263-88-6927 FAX.0263-88-6928

青年部コーナー

女性部コーナー
研修会

研修会『“ 財政健全化のための健康経営プロジェクト ” 勉強会』

第 558 号

『インボイス制度、新型コロナウイルス感染症に関連する税務上の取扱いについて 等』 開催報告

開催報告

６月22日㈫、青年部６月例会を開催いたしました。
今回の例会は、現在、全法連青年部会が推進する “ 財政健全化のための健康経営プロジェクト ” について学ぶ機会として、本プロジェクトの概要や目標についてお伝えするとともに、すでに健康経営に取り組まれている川出副部長（㈱滝澤工務店）から事例報告をしていただいた後、廣田部長より当青年部での活動目標等が示されました。

講師の新原上席

事例報告をする川出副部長

６月 17 日㈭、女性部６月例会を開催いたしました。
今回の例会では、今後多くの企業が対応を迫られるインボイス制度（消費税・適格請求書等保存方式）について、また、新型コロナウイルスの影響を受ける企業の皆様に知っていただきたい税務上の取扱いについて、松本税務署法人課税第一部門の新原上席調査官にわかりやすくお話をしていただきました。
コロナの影響もあり久しぶりの例会開催となりまし
たが、和やかな雰囲気の中、数多くの質問やご意見も出されとても充実した例会となりました。

－5－令和３年７月１日発行

ま つ も と ほ う じ ん

第 558 号

濃を治めた武田信玄が兵糧として味噌を作らせたことで、より一層信州で味噌作りが盛んになったそうです。

【ふるさとの食】シリーズ 15

また、信州味噌が全国的に広まった一因として、大正時代に発生した関東大震災により首都圏の味噌蔵が甚大な被害を受け、被害の少ない信州から味噌が救援物『信州味噌』（松本地区）～さっぱりとした旨味と豊かな香りを併せ持つ辛口味噌～資として送られ、それを口にした大勢の人々が信州味噌の美味しさを知ったことが挙げられています。
現在も県内各地に100軒以上あるという味噌蔵では、それぞれが伝統の味を引き継ぐとともに研鑽を重ね、こだわりの味噌作りを続けています。身近にある
信州味噌の魅力を改めて感じながら日々の食生活に取古くから私たちの食生活の中でとても身近な食材でり入れたいですね。

あった味噌。表紙でもご紹介いたしましたが、長野県は全国のおよそ半分の生産シェアを誇る産地であり、（菅野和光編集委員）松本地区にも数多くの味噌蔵がございます。当地で作られる信州味噌は米麹と大豆、塩を原料とする米味噌で、冴えた山吹色が特徴で、さっぱりとした旨味と豊かな香りを併せ持つ辛口味噌といわれています。
信州における味噌作りの歴史について調べてみると、鎌倉時代に信濃国筑摩郡神林郷（現在の松本市神林）に生まれた僧「心地覚心」が、宗で修業した際に製造法を学び、後に自身が創建した安養寺（佐久市）で味噌作りを広めたことにはじまり、戦国時代には信に任意団体として発足以降、これまで会長職は長野法県連会長に神澤陸雄松本法人会会長が就任

人会から選任されていましたが今回初めて他地域からの選出となりました。

令和３年度
全法連功労者表彰
このほど、本年度の全法連功労者表彰が伝達され、当会からは次の方が受賞されました。こちらは長年法人会活動にご尽力をいただいた方々に感謝の意をお伝えするものでございます。受賞された皆様、誠におめでとうございます。

常任理事 ･ 組織副委員長
清水 是昭 氏
（松本ガス㈱）県連新会長に就任された神澤陸雄氏

６月15日、松本市のホテルブエナビスタで（一社）

常任理事 ･ 研修副委員長 ･ 南部部会長
上條 栄規 氏（㈱上條器械店）長野県法人会連合会の理事会が開催され、松本法人会会長の神澤陸雄氏（キッセイ薬品工業㈱）が県法人会連合会新会長に選任されました。（任期は２年間）

理事 ･ 研修副委員長 ･ 西部部会長
宮下 秀保 氏（㈲宮下商店）

県法人会連合会は県内10の法人会で構成されており、各単位会の活動をサポートしています。昭和39年－6－ま つ も と ほ う じ ん

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第 558 号

新型コロナウイルス感染症の影響により納税が困難な方に対するからの長野県 せお知ら

県税における猶予制度

新型コロナウイルス感染症の影響で、納税が困難な方について、以下のようなケースに該当する場合は、納税の猶予制度がありますので、最寄りの県税事務所（本頁下部参照）にご相談ください。
左記には該当しないが、新型コロナウイルス感

新型コロナウイルス感染症の影響で事業に著し染症の影響で利益や収入が減少し、納期限までい損失又は給与収入の減少で納期限までに納税に納付が困難（又は納税できなかった。）

が困難（収入等が任意の１か月間において前年又は前々年同月比概ね 50％以上減少の場合に限る）など①徴収の猶予②換価の猶予（地方税法第 15 条）（地方税法第 15 条の 5 又は 15 条の 6）①徴収の猶予➢ 次の要件に該当する場合、納税を最長１年間猶予します。（更に延長できる場合あり）➢ さらに、猶予期間中の延滞金は全額免除となります。
➢ 猶予期間中において、税金を分割納付することもできます。
〇事業に著しい損失を受けた場合〇納税者の方が営む事業について、収入の減少等により、著しい損失を受けた場合〇納税者の方の給与が、勤務先の業績低下、勤務日数の減少、解雇などにより減少した場合※いずれの場合も、任意の１か月間における収入が前年（又は前々年）同月比で概ね 50％以上減少した場合に限ります。
〇災害により財産に相当な損失が生じた場合
新型コロナウイルス感染症の患者が発生した施設で消毒作業が行われたことにより、備品や棚卸資産を廃棄した場合〇ご本人又はご家族が病気にかかった場合
納税者ご本人又は生計を同じにするご家族が新型コロナウイルスに感染した場合②換価の猶予➢ 県税を一時に納付することができない場合、納税を最長 1 年間猶予します。（更に延長できる場合あり）➢ 猶予期間中においては、税金を分割納付等することができます。
➢ 猶予期間中の延滞金が軽減されます。
（R3 年：通常 8.8% を 1% に軽減）さらに、任意の１か月間における収入が前年（又は前々年）同月比で概ね 50％以上減少した場合は延滞金を全額免除します。
納税の猶予の手続➢ 詳しい内容や手続等は、最寄りの県税事務所にお問い合わせください。
お問い合わせ先（松本市、塩尻市、安曇野市、東筑摩郡の方）【中信県税事務所】 松本合同庁舎内

電話 0263-40-1906※ eLTAX からも徴収の猶予や換価の猶予の申請は可能です。
詳しくは地方税共同機構のホームページ（http://www.eltax.lta.go.jp/news/03047）をご覧ください。

－7－令和３年７月１日発行

ま つ も と ほ う じ ん－8－第 558 号

ま つ も と ほ う じ ん

令和３年７月１日発行

第 558 号

松本法人会よりインターネットセミナーのご案内
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41分

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18分

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コロナ禍で求められる労務の備え今から会社が備え、対応すべきこと

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お問い合わせは松本法人会事務局まで－9－

TEL.0263-35-8080

ま つ も と ほ う じ ん

令和３年７月１日発行「消 費 税 申 告 一 声 運 動 実 施 中」
長野支社

－10－

第 558 号

ま つ も と ほ う じ ん

令和３年７月１日発行

第 558 号

旧松本市内の部会の皆様へ 会費口座振替のお礼
旧松本市内の会員企業で会費の口座振替をご利用の皆様には、6 月14日㈪にご指定の口座から引落をさせていただきました。厚くお礼申しあげますとともに、領収書が必要な場合は事務局（35-8080）までご連絡いただきますようお願い申し上げます。

7 月の予定決算説明会（法人税・消費税の説明会 /6 月決算法人対象）

２日税制委員会グループ会議 ５日租税教室（開智小7月28日㈬ 午後２時より松本市駅前会館「大会議室」※会場設営（距離確保）、手指消毒、検温等の実施といった安全対策を行い開催いたします。ご参加いただく方にはマスクの着用にご協力をお願いいたします。なお、感染拡大状況により中止となる場合もございますがご了承願います。

学校） 6 日租税教室（豊科北小学校） ７日女性部幹事会

８日研修委員会

9 日正副会長会、７月役員会

14 日青年部親睦ゴルフ大会 15 日租税教室（岡田小学校） 16 日租税教室（中山小学校） 20 日組織委員会

28 日決算説明会

訃

報

当会顧問（第 5 代会長）の松尾惠司氏が去る５月１日にご逝去されました。
享年89歳。
同氏は昭和50年の青年部設立に携わり、その後厚生委員長（昭和58～59年度）、事業（研修）委員長（昭和60～平成10年度）、副会長（平成元～14年度）の要職を歴任された後、平成15年から 2 期 4 年間会長を務められました。
ここに当会発展のために賜りましたご厚情に深く感謝いたしますととも松尾

惠司氏に、ご生前のご功績を偲び、謹んでご冥福をお祈り申し上げます。

あなたのお知り合いを紹介してください。

「法人会やまびこ運動」って何？

ます。

当会会員企業の皆様にお知合いやお取引先の事業所※詳しくは事務局までお問（法人・個人※支店・営業所等も）をご紹介いただき、い合わせ願います

当会へのご入会のきっかけとさせていただく運動です。
詳しくは広報誌 5 月号でお配りしましたオレンジ色のチラシでご確認いただきますようお願い申し上げ（☎ 0263-35-8080）
ご協力よろしくお願い申し上げます。

－11－献血にご協力 お願いします

イオン南松本店（東口）会場

8月3日（火）月日

午前時間

川柳コーナー

所

行発

願います
出来ぬこと

東京型がうな重の大盛にせめてタレだけ

もう少しお出かけ我慢
愛娘
新米

一般社団法人 松本法人会〒390‐0814
長野県松本市本庄1丁目3番10号
TEL（0263）
35‐8080
FAX（0263）
36‐0839
編集人 百瀬衛貴男（毎月１回１日発行）
印刷所 アサカワ印刷株式会社

松本法人会青年部であとがき
は、これまでに「税」に関わる団体として、次代を担う子どもたちに「税の役割や大切さ」を伝える『租税教育活動』を活動の柱としてきました。
そして、今年度から新たな活動として取り組みを始めたのが『財政健全化のための 健 康 経 営 プ ロ ジ ェ ク ト 』 で す。
「健康経営」は、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。現在、ミレニアル世代の活躍が目立ちます。ミレニアル世
代 の 特 徴 は、
「デジタル技術に対する高い 親 和 性 」「 モ ノ の 所 有 に 固 執 せ ず、 仲
間 と の つ な が り を 大 切 に す る 」「 社 会 問題 へ の 高 い 関 心 」「 高 い 独 立 意 識 と ワ ークライフバランス重視」などと言われてい ま す。
「 健 康 経 営 」 の 活 動 は、 価 値 観に共感するミレニアル世代の採用に繋がることでしょう。御社の価値は、何ですか？自社の価値は、〇〇です。

個人情報の取扱について
当会は、会員企業に係る「個人情報」を研修会・諸会議の開催通知、機関紙等の送付並びに福利厚生制度のご案内など、本会の事業活動のために利用し、それ以外の目的で利用することは一切ありません。
また、お届けいただいた個人情報の開示、訂正等のお問い合わせは下記窓口までお願いいたします。
一般社団法人松本法人会 個人情報取扱係（廣田）（本号編集委員：廣田伸一菅野和光）－12－＊ 詳しくは本号付録をご確認ください ＊毎 年、8月14日 に広丘商店街を歩行者天国にして開催される「短歌の里広丘夏祭り」。広丘商工会・広丘青年商工会が主催し、地域のお祭りとして毎年約 3000人を超える来場者で盛り上がっています。昨年・今年とコロナの影響で中止となりましたが、来年（第43回）は開催され地域の皆様が交流して活気が溢れることでしょう。
（廣田伸一編集委員）

9：30～12：00
午後 13：00～15：30「短歌の里 広丘夏祭り」
来年こそは…（塩尻市）

献血活動ご協力のお願い

社会貢献活動第 558 号

ま つ も と ほ う じ ん
令和３年７月１日発行