Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
尚絅大学・尚絅大学短期大学部SNSアカウントに関する運用規程（目的）第１条 LINE、YouTube、Twitter、Instagram（以下「SNS」という。）の持つ即時性を活かし、入試やイベント等の大学に関する様々な情報を、積極的かつ即時に配信することを目的とする。

（適用）
第２条 当該運用規程は、「尚絅学園ソーシャルメディア利用のガイドライン」「尚絅大学・尚絅大学短期大学部SNS公式アカウントに関するガイドライン」 （以下「ガイドライン」という。）に基づき、職員が職務の一環として、付与されたアカウントをもって、情報発信する際に適用する。
（アカウント）第３条 尚絅大学・尚絅大学短期大学部の全てのSNSアカウントを下記のとおりとする。
アカウント名 ：【公式】尚絅大学・尚絅大学短期大学部
運用担当部署 ：大学企画室（情報発信）
第４条 運用担当部署は、次の内容を発信することとする。
（1）本学ウェブサイトや印刷物に掲載した情報（2）本学が実施するイベント等の情報（3）その他、本学に関する情報 など（発信時の決裁）第５条 情報を発信する場合、原則として大学企画室長の決裁を必要とする。
（返信）
第６条 当アカウントへ投稿されたものに対しては、個別の返信は行わない。
（表記）
第７条 情報を身近に感じてもらうために、専門用語を多用せず、利用者の立場に立って、平易な言葉で丁寧に伝えることとする。
（ホームページへの表示）
第８条 ガイドライン及びこの運用規程をホームページ上に掲載する。
（遵守事項）
第９条 法令及びガイドライン、当該運用規程を遵守する。

（取扱要領）第１０条 SNSに関する取扱要領は別に定める。
（協議事項）
第１１条 この規程に定めていないことについては、広報実施部会及び広報委員会において協議して定めるものとする。
（所管）
第１２条 SNSアカウントに関する事務の所管は、大学企画室とする。
（改廃）第１３条 この規程の改廃は、広報委員会の議を経て、学長の決裁により行うものとする。
附則
この規程は、令和５年７月１日から施行する。

尚絅大学・尚絅大学短期大学部ＳＮＳ公式アカウントに関するガイドライン

尚絅大学・尚絅大学短期大学部（以下「本学」という。）が発する SNS 公式アカウントの運営にあたり、以下のとおり本学 SNS 公式アカウントに関するガイドラインを定めます。SNS を含めたソーシャルメディアの利用にあたっては、発信者が遵守すべき「尚絅学園ソーシャルメディア利用のガイドライン」を定めており、本学が運用するSNS 公式アカウントは、当ガイドラインを遵守しています。

1.目的
SNSを有効活用し、ステークホルダー（在学生や教職員、保護者、卒業生、地域住民、入学希望者など）に対してイベント等の様々な情報を積極的かつ即時に配信することで、本学への興味・関心を高め、本学の取組みへの理解を深めてもらうことを目指します。
2.管理・運用
本学が広報活動として情報を発信する SNS 公式アカウントについては、本学が定める運用規程と本学の運用に関するガイドラインを遵守し、管理・運用するものとします。また、SNS 公式アカウントについては本学公式ホームページにてアカウント一覧を公開します。
3.投稿内容ⅰ．本学ホームページや刊行物に掲載した情報又は他のSNSにより公開した情報
ⅱ．本学が実施するイベント等の情報
ⅲ．本学の教育研究活動に関する情報
ⅳ．その他本学に関する情報
4.コメント欄
コメント欄の開放は行いません。
本学に対する個別のご意見、お問合せについては、本学ホームページ「お問合せフォーム」をご利用いただくか、又は担当部署へ直接お問合せください。
5.誹謗中傷等への対応
SNS 公式アカウント及び投稿内容への誹謗中傷等については厳正に対処します。
6.投稿内容の削除又はアカウントの停止
以下に該当する事案が認められた場合、学長の指示により直ちに当該投稿の削除又はアカウントを停止します。
ⅰ．教職員、学生、第三者からの削除要請に基づき、削除が適切であるもの
ⅱ．SNS公式アカウント又は投稿内容に対する非難・中傷が多く寄せられているもの
ⅲ．その他不適切な運用又は投稿内容と判断したもの

7.著作権
著作権その他の知的財産権等一切の権利は、本学又は本学がその利用の許諾を得ている第三者に帰属します。また、内容について「私的使用のための複製」や「引用」など著作権法上認められた場合を除き、無断で複製・引用することはできません。
8.禁止事項SNS 公式アカウント又は投稿内容に対して、以下のような行為はご遠慮ください。利用者の行為がいずれかに該当すると判断した場合は、利用者に断りなく、投稿等の全部又は一部を削除したり、利用者アカウントのブロック等の措置をしたりすることがあります。
ⅰ．法令や公序良俗に反するもの
ⅱ．特定の個人、企業、国、地域を誹謗中傷するもの
ⅲ．本学又は第三者の知的財産権を侵害する恐れのあるもの
ⅳ．本人の承諾なく個人情報を特定、開示、漏えいするもの
ⅴ．人種、宗教、性等に関する差別的な内容のもの
ⅵ．他の利用者又は第三者等になりすますもの
ⅶ．虚偽の内容のもの
ⅷ．広告、宣伝、勧誘、営業活動、その他営利を目的としたもの
ⅸ．SNS 公式アカウントの目的に関係のないもの
ⅹ．その他、本学が不適当と判断するもの
9.免責事項ⅰ．本学は、SNS 公式アカウントにおける情報の正確性、安全性及び有用性等を保証するものではありません。
そのため、SNS 公式アカウントにおける情報を利用したために、利用者又は第三者が被った損害について、一切の責任を負いません。
ⅱ．本学は、SNS 公式アカウントに関連して生じた、利用者間のトラブル又は利用者と第三者との間のトラブルにより利用者又は第三者が被った損害について、一切の責任を負いません。
ⅲ．本学は、SNS 公式アカウントに関連する事項によって生じたいかなる損害についても、一切の責任を負いません。
10.周知及び変更
ⅰ．本ガイドラインは利用者への予告なしに変更することがあります。
ⅱ．発信した情報については、必要に応じて削除する場合があります。
ⅲ．リンク先のページが削除されていることがありますので、ご了承ください。
11・管理体制
大学企画室を SNS 公式アカウントの総括担当部署とし、本学が保有する SNS 公式アカウントの総括的な事務にあたります。
12.お問合せ
本学 SNS 公式アカウントまたは投稿内容へのお問合せは、尚絅大学・尚絅大学短期大学部 大学企画室（TEL：096-277-1135）へご連絡ください。

SNS 公式アカウント一覧
LINE 公式アカウント名

称アカウント ID

尚絅大学・尚絅大学短期大学部@shokei-univ

Youtube 公式チャンネル名

称尚絅大学・尚絅大学短期大学部 YouTube 公式チャンネル

Twitter 公式アカウント名

称アカウント ID【公式】尚絅大学・尚絅大学短期大学部@shokei_univ

Instagram 公式アカウント名

称アカウント ID【公式】尚絅大学・尚絅大学短期大学部
shokei_univ
たまねぎの皮染め②

8 月 23 日(水)はしらないんだよ

保育園のおとなたちにも、お知らせに行こう「玉ねぎの皮あつめてま～す！」
こころ組さんがたまねぎの皮をあつめているんだって～おしらせで～す

どこのおへやからいく～？

ぼくがもってき たんだよ

籠をもち、改めて宣伝するこどもたち👨ほーるにおいておいておくからいれてくださ～い！
おねがいしま～す👧おおきなこえだとびっくりしちゃうよ👦「まえにつくったてぬぐいなんだってまきたい！このいろいいじゃん！かっけ～！」👧「だけど、にじぐみのは、もっときいろかったよ～」👨「ぼくはちゃいろにしようかな。たくさんかわをいれるとちゃいろくなるみたい」👩「きいろのがかわいいじゃん」
👧「なんかいもそめられないよ～」👨「だれがいちばんにやるの？」
👨「ぜんぶいれられないでしょ？」👩「ろっかーじゅん？たんじょうびじゅん？」

たまねぎのかわ、ください！
また、でたらちょうだい。
またくるから！

くしゃくしゃにしたり、においをかいでみたり・・・。

今度鍋をもってくるから、どのぐらい入るかやってみようよ。それからまた、みんなで考ええようよ

なんかさ、たまねぎのにおいするよ！
スープににおい！

さわったり、においをかいだり、色を比べたり・・・
どんないろになるか？予想しているこころぐみ。

台所にも取りにいきます。
Ｈ21年３・４級サッカー審判員登録更新講習会予定（平成22年度登録）
Ｎｏ 地域名

予定日

時

場

間所

住所

H22. 2. 14（日）18:00 受付
19:00～21:00

県教育会館

〒
大分市下郡長谷町４９６－３８

H22. 3. 7（日）18:00 受付
19:00～21:00

県教育会館

〒
大分市下郡長谷町４９６－３８

H22. 1. 16（土）18:30 受付
19:00～21:00

生涯教育センター〒 ８７４－０９０３
別府市野口原３０３０－１

H22. 1.9（土）17:30 受付
18:00～20:00

中津市教育福祉センター〒 ８７１－００２１
中津市沖代町１丁目１番１１号

H22. 1. 10（日）18:00 受付
1830～20:30

H22. 2. 28（日）０６ 佐 伯０１ 大 分

０２ 別 府

０３

中 津
宇佐・高田

四日市公民館（宇佐市四日市コミュニティーセンター）２F会議室〒 ８７９－０４７１
宇佐市大字四日市１１１番２号

18:30 受付
19:00～21:０0

臼杵市中央公民館 ２F中会議室〒８７５－００５２臼杵市市浜２－１０７（臼杵消防署前）

H22. 2. 4（木）19:00 受付
19:30～22:00

佐伯市総合福祉センター「三余館」〒８７６－０８３１
佐伯市大手町１－２－１２

０７ 豊 肥H22. 1.17（日）18:00 受付
19:00～21:00

フレッシュランドみえ〒８７９－７１５２
豊後大野市三重町大字百江1086-35

０８ 速杵・国東H22. 1.23（土）18:30 受付
19:00～21:00

杵築市文化体育館ミーティングルーム

杵築市総合運動場横

０９ 日 田H22. 2.21（日）18:00 受付
18:30～20:30

日田市中央公民館（文化センター）〒８７７－０００３
日田市上城内町２－６０４ 臼 杵０５ 津久見

１０ WEB更新

10月末～2月中旬

JFAラーニング： 詳細はJFAのホームページを参照（サッカー＆フットサル）

WEBで申し込み受講可能

講 師
INPEX 健康経営推進体制図
最高健康責任者

健康経営推進委員会
健康経営推進委員会事務局

各事業所
健康管理担当部署

産業医

社員とその家族

Copyright © 2018 INPEX CORPORATION. All rights reserved.

連携

連携

連携

産業保健スタッフ

・本社産業医・労働組合
・健康保険組合
・本社健康管理担当部署
・本社産業保健スタッフ
・提携医療機関

各事業所
安全衛生委員会/HSE委員会

INPEX 健康経営推進委員会体制
健康経営推進委員会（副委員長）（委員長）（副委員長）

HSE担当役員

総務本部長

経営企画本部長

HSE-U GM

人事U GM

経営企画U GM

労働組合

健康保険組合（2名）（2名）

国内エネルギー

国内E&P

事業本部長

事業本部長

業務管理U GM

業務管理U GM（委員）15名（事務人事U 人事戦略・局）

企画G

本社産業医

1. 委員会発足日：2018年9月26日
2. 委員会の開催頻度：年1回以上
3. 審議事項等： (1) 社員の健康課題の把握と必要な対策に関すること。
(2) 健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりと職場環境の対策に関すること。
(3) 社員の心と身体の健康づくりに向けた具体的対策に関すること。
(4) 健康保持、増進を目的とした導入施策への効果の検証。
(5) その他健康保持、増進に関する重要事項。
Copyright © 2018 INPEX CORPORATION. All rights reserved.
就職までの流れを知ろう

高校生編
高校生の就職活動は 3 年生の夏から本格的にスタート。
高校生への求人情報は、企業が高校へ提出する求人票を進路指導室で確認したり、学校単位で閲覧できる「高卒就職情報 WEB 提供サービス」から得るのが基本となります。

スケジュール例

7月中旬〜

9月

8月中旬

9月

宮崎県では、毎年７月に「応募前ジュニア求人票の公開ワークフェア」を開催しています。これは県内企業が集まる高校生向けの「合同企業説明会」で、数多くの企業が集まるため、会社初旬

9月

初旬

7月

アドバイス

4月

気になる会社に職場見学に行くの情報を得ることができるとても良い機会となっています。
高校 生 用の履 歴 書は志 望の動 機を記 載 す

学校を通して1 社目の応募をする
就職試験
（選考）
がスタート
企業から内定をもらう
入社る欄が大きいため、職場見学をしていると、そこで感じたことや、やってみたい仕事の内容などを具体的に書いてアピールすることができます。また、面接時にも職場見学をした話で PR することもできます。
企業によっては学校からの推薦がなければ受 験 できない 場 合もあります。そのため、常日頃から勉強に励み、遅刻もせず、しっかりとした学校生活を送りましょう。
内定後から入社日までに企業から事務手続きや課題を与えられる場合があります。学校の指導を受け、期日内に必ず提出しましょう。

総合アドバイス
高校生は就職活動の期間が短いため、自分が「どんな仕事をしたいのか」、「どんな企業で働きたいのか」を見つけておくことが大切です。
また、学校の先生や両親などから仕事や企業について情報を得たり、企業 HP をチェックするなど、予め準備をしておくと良いでしょう。

018

就職までの流れを知ろう

大学生編
大学生の就職活動はおおむね３年生から始める人が多数を占めます。その中で「インターンシップ」制度は、就職活動をする上で非常に有益なので上手に活用しましょう。
注意 !

令和５年度からこれまでのインターンシップの取扱いが変わります。就業体験の必須や実施時期・期間など一定の基準を満たしたものをインターンシップと呼ぶことができます。

スケジュール例
大 学３ 年 生

6月〜
3 月〜

大 学４ 年 生

6月〜
10月〜
4月

就活準備期間
会社説明会
スタート

選考開始、順次内々定
内定
入社

アドバイス
就職活動が始まる前に自己分析をしてみることをお薦めします。第三者（就活仲間や家族など）に協力してもらい、他己分析をするのもお薦めです。また、インターンシップへの参加を考えている人は、何のために参加するのかをしっかりと考えておきましょう。
企業はインターンシップで得た情報を、令和５年度から広報活動や採用選考活動にさらに使用できるようになり、存在意義が高まっています。インターンシップの参加により企業や業界の理解が深まるので、積極的に参加しましょう。
インターンシップや会社説明会の後には、企業と自己の分析をすることが大切です。働く上で自分に欠けている要素などを見つけ、採用試験までに補っていきましょう。
複数の企業から内定が出た場合、辞退連絡をしなければなりませんが、タイミングが遅いと迷惑をかけるため、しっかりとした自己管理を行いましょう。

総合アドバイス
1. 就活の始め方 〜自己分析から始めよう〜

２. スケジュール管理が大事

働きたい企業が決まってからが、就活の始まりだと思っていませんか？ 本格的な就活に向けて、いますぐ始められることはたくさんあります。たとえば、自分のこれまでを振り返り、「興味・関心のあること」「長所・短所に気づくこと」「将来 像を考えること」など内面に向き合う自己分析は、１年生から取り組めます。まずは自己分析から始めて、書類作成や面接対策へと繋げていきましょう !!

限られた時間のなかで効率良く就 職活動を進めるために、まずは全体のスケジュールを立て、それから提出期限や面接準備など「やること！」を明確にしていきましょう。そうすることで行動に優先順位をつけやすく、管理しやすくなります。就活を意識したら、スケジュール管理をしてみましょう。

019
観賞用温室

シャビー・チャームNew

独自のエイジング塗装により従来のアルミ製品にはないシャビーでおしゃれな温室に仕上げました。

COLOR VA RIATIONSガーデン

シャビーグリーン

シャビーピンク

シャビーイエロー

エイジング（アンティーク風）加工色のご説明
グリーンとホワイトには、黒。ピンクにはブラウン。
イエローにはホワイトの塗装をかぶせ、エイジングを表現しています。

シャビーホワイト

大事なお花を守ってくれるのよ！

■観賞用温室 シャビー・チャーム 価格表タイプ

品番サイズ（間口 奥行㎜）

定価

0.5坪タイプ

GYSHCH05●●

1800 900¥467,000

1.0坪タイプ

GYSHCH10●●1800 1800¥744,000

品番の●●には 下記のカラー品番を入れて下さい。
シャビーグリーン SG シャビーピンク SP シャビーイエロー SY シャビーホワイト SW
オリジナル
納期

353

実働約3日

送料込み

■標準仕様
天候に合わせた微妙な換気調整も、天窓 3 段階オープンで自由自在便利なクローザー付きドア

換気扇・温風機用配線などに便利なグロメット設置

3段階の調整が可能な天窓だから、天候に合わせた ドアクローザー付なので開けたままの固定や閉め 温室内の換気扇や、温風機など、電気配線が容易で調整もOK。無理なく開閉が行える専用突き上げ棒も 忘れがありません。ガーデニングの作業もスムーズに、 スマートに仕上がるグロメットを設けています。
セットしました。
リズミカルに変わります。

※ドアクローザーは1坪タイプのみとなります。0.5坪タイプは引き違いとなります。

またOP T ION
手軽なアルミベンチ■寸法図 1坪タイプ

GY5-2S
GYCY-02EG-W ／ 1坪タイプのみ手軽な組立式です。
棚にはメッシュ加工を （シルバー アルミ複合樹脂板）施し、水はけを良くしました。
換気扇は市販のものをご使用下さい。
サビに強く、いつまでも美しさを保ちます。 ご使用の際にはサイズ等ご確認下さい。
躯体色：シルバー（アルミ）取付可能な換気扇の外寸法：
棚板：シルバー色メッシュ加工（スチール） H320 W320mm

換気扇用妻ランマパネル

丸型電気温風機GYSF-1016A
電気温風機と循環扇をドッキングしたサーキュレートヒーターで、設置スペースをとらない吊り下げ式です。上下温度差を解消し、暖房費を 10〜20％節約します。
また、サーモスタット内臓・過熱防止装置付で安全です。

ガーデン

ガーデニングが楽しくなるわね！

取付説明書は下記のQRコードからご覧下さい。

1 坪タイプオリジナル

0.5 坪タイプ

送料込み

納期

実働約3日354
あやつ

電子や磁束を1個ずつ操るエレクトロニクス
水柿研究室（III類・基盤理工学専攻）

電子編（クーロン閉塞を利用して電子を1個ずつ動かす単一電子素子）
 高感度な電荷センサ，低消費電力な電子回路などが実現できます。
 ナノ粒子のランダム配列が素子構造の基本です。

 ナノ粒子間の微小トンネル接合におけるクーロン閉塞現象を動作原理とします。
 数値計算による特性予測・評価や素子設計も行っています。

 新規情報処理システムへの応用を見据えています。

金ナノ粒子のパーコレーション接続（確率的接続）を利用して作製した単一電子素子
Y. Mizugaki, K. Matsumoto, M. Moriya, H.
Shimada, A. Hirano-Iwata, and F. Hirose,“One-dimensional array of small tunnel
junctions fabricated using 30-nm-diametergold nanoparticles placed in a 140-nm-wideresist groove,” Japanese Journal of AppliedPhysics, vol. 57, no. 9, 098006, Sep., 2018.

クーロン閉塞金電極上および金電極間隙の金ナノ粒子配列

ソース・ドレイン間の電流電圧特性
原点付近の電流が抑圧されている

65
リザバーコンピューティング（エコーステートネットワーク）のリザバー部にナノ粒子集合体を用いる

1

ソース・ドレイン間の電流がゲート電圧によって変調されている様子

金ナノ粒子集合体を用いた物理リザバーの実現

200 nm

2Y. Mizugaki, T. Urae, and H. Shimada,"Microcontroller-Controlled Dielectrophoretic
Assembly of Gold Nanoparticle Arrays
toward Realization of Physical Reservoir
Devices," 35th International Microprocesses
and Nanotechnology Conference (MNC2022), Tokushima, November 8-11, 2022.
10P-3-6 (Nov. 10)

34sample # 210416A gap2電子ビームリソグラフィ，金属蒸着，誘電泳動を使って作製した金ナノ粒子集合体

非線形入出力特性の例（4.2 K）

磁束編（超伝導体リング中の磁束を1個ずつ動かす単一磁束量子素子）
 高感度な磁束センサ，高速かつ低消費電力な電子回路が実現できます。
 量子力学に従った正確な電圧を発生することもできます。

 超伝導体のトンネル接合を組み合わせて作ります。

 半導体集積回路と似た設計ツールを駆使して設計します。（集積チップは外注します）
 新規情報処理システムへの応用を見据えています。
ディジタル入力信号に応じて高精度な電圧波形を出力する単一磁束量子素子の超伝導Nb集積回路
 分解能： 9 bit 最大電圧： 2.5 mV

単一磁束量子パルス周波数変調型
D/A変換器の光学顕微鏡写真合成したアナログ出力電圧波形の例（鋸歯状波と正弦波）
ディジタル入力コードを変えることで様々は電圧波形を合成できます100%

真性乱数生成回路の光学顕微鏡写真

回路動作の一例

乱数検定（NIST FIPS140-2）合格率のバイアス電圧依存性

Y. Mizugaki, Y. Takahashi, H. Shimada, andM. Maezawa, “9-bit superconductive single-fluxquantum digital-to-analog converter,” Electronics
Letters, vol. 50, no. 22, pp. 1637-1639, Oct., 2014.

熱雑音を利用して真性乱数を生成する超伝導Nb集積回路
 乱数検定に100%合格
K. Sato, N. Sega, Y. Somei, H. Shimada, T. Onomi,and Y. Mizugaki, "Evaluation of True Random
Number Generator Utilizing Timing Jitters in RSFQ
Logic Circuits," IEICE Transactions on Electronics,
vol. E105-C, no. 6, pp. 296-299, June, 2022.
翻訳についてのお問い合わせ先：センチュリー法律事務所
sugita@century-law.com
労働・傷病兵・社会省

弁護士

杉田昌平

ベトナム社会主義共和国

海外労働管理局

独立-自由-幸福No.85/QLLDNN−NBDNA
新型コロナウイルス感染症による影響を受

ハノイ市、2020 年 5 月 7 日

ける外国人労働者に対する支援策

日本へのベトナム人技能実習生の送出しを実施する企業

御中

現在、新型コロナウルス（Covid-19）感染症の影響により、外国人労働者を受入れている多数の日本企業がやむを得ず生産を縮小又は停止しなければならない。これにより、多数の外国人労働者又は技能実習生が、解雇され又は実習の計画を中断しなければならない。外国人労働者の日本での生活及び雇用の維持を支援するために、日本政府は新型コロナウルスが流行している間における複数の支援策を設け、実施している（詳細については、本レターの附録を参照）。
技能実習生が日本政府により定める支援を受けられるために、海外労働管理局は、日本へのベトナム人技能実習生の送出しを実施する企業に対して以下の事項を実施することを要求する。
1.

一時的に休職しなければならず、解雇され又は帰国できない技能実習生が休業手当、失業手当、生活費手当、又は在留資格の変更等各種の制度を享受できるように、日本側の受入機関と積極的に協力し、当該技能実習生を支援すること。

2.

日本での Covid-19 感染症の流行状況、及び外国人の日本への入国に関する規制に基づき、日本側の受入機関と協力し、技能実習生の出国期間を適切に調整すること。また、日本側の要求に基づき、日本への送出しが決定された技能実習生に対して引き続き技能及び外国語の教育を実施する計画を立てること。
外国労働管理局は、日本へのベトナム人技能実習生の送出しを実施する企業が上記の事項を実施することを要求する。

受領先：

海外労働管理局局長代表

上記の通り

副局長

海外労働管理局局長（報告のため）
海外労働管理センター
海外労働管理局書類保管担当部門

ファム・ヴィット・フォン

翻訳についてのお問い合わせ先：センチュリー法律事務所
sugita@century-law.com

弁護士

杉田昌平

附録
新型コロナウイルスによる影響を受ける外国人労働者に対する支援政策
1.

一時的に休業しなければならない労働者に対する支援
Covid-19 感染症の影響により受入企業が生産を縮小した場合に一時的に休業しなければならない労働者又は技能実習生は、日本政府により一人つき 1 日あたり 6815 円から8330 円の助成金を支給される。当該助成金は、企業が労働者又は技能実習生の賃金の支払いを支援するために、受入企業に対して支給されるものである。

2.

解雇された労働者に対する支援-

Covid-19 感染症の影響により受入企業が破産した場合に解雇される労働者又は技能実習生は、日本政府により一人つき 1 日あたり 6815 円から 8330 円の失業手当を支給される。支給期間は年齢により異なるが、90 日から 150 日までである。当該手当を受ける条件は、労働者又は技能実習生が雇用保険に加入していることである。
失業手当の受給の申請手続きを実施するために、労働者又は技能実習生は、元雇用先からの失業認定書を受領し、公共職業安定所（ハローワーク）において失業手当の受給の申請書類を提出する。

-

また 2020 年 4 月 17 日、出入国在留管理庁は、Covid-19 感染症の影響により解雇される労働者又は技能実習生の日本での雇用を維持するための支援策を発表した。
日本政府は、労働者又は技能実習生に対して「特定活動」の在留資格への変更を許可する。特定活動の在留資格は、就労可能で、在留期間は最長 1 年である。就労が許可される分野は、特定技能の受入れを許可されている 14 の分野である。具体的には、介護、ビルクリーニング、素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業、建設、造船・舶用工業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業である。上記在留資格の変更の申請の受領は、2020 年 4 月20 日から開始される予定である。（詳細については、在ベトナム日本大使館のウェブサイトを参照）。

3.

契約期間が満了したが本国へ帰国できない労働者に対する支援
2020 年 4 月 3 日、出入国在留管理庁は、在留期間が満了したが、日本からのフライトの制限により本国へ帰国できない労働者又は技能実習生に対して、①「短期在留」（在留期間は最長 90 日で、就労不可）、又は②「特定活動」（在留期間は最長 90 日で、就労可能）の在留資格への変更を許可する。

4.

日本政府による生活費の支援

翻訳についてのお問い合わせ先：センチュリー法律事務所
sugita@century-law.com

弁護士

杉田昌平

Covid-19 感染症の拡大により、国民の生活に様々な面で影響されたため、日本政府は、日本に住居している人（2020 年 4 月 27 日の時点に住民基本台帳に記載されている外国人も含む。）に対して一律 100,000 円（10 万円）を給付する。外国人が当該給付金を受給するための条件は、①3 か月以上の在留期間を有する在留カードを保持すること、と②住居している地方の役所において住民を登録することである（詳細については、在ベトナム日本大使館のウェブサイトを参照）。
5.

外国人の日本への入国の一時的停止の措置
2020 年 3 月 28 日、日本政府は、東南アジア及び中東諸国の国民に対する査証（ビザ）の効力を停止することを決定した。当該規制は 2020 年 4 月までに適用された。しかし、現在も Covid-19 感染症の拡大が続いているため、日本政府は、外国人の日本への入国制限に関する措置を 2020 年 5 月までに延長した（詳細については、在ベトナム在ベトナム日本大使館のウェブサイトに参照）。
参加登録票

CSFRT2015
7日

参加登録日

・8日

氏名
所属

属性

□ 技師会・技術学会双方会員（5,000円）□ 技師会員（5,000円）□ 技術学会員（5,000円）□ 非会員（8,000円）□ 学生(無料)

岡山広島山口島根鳥取香川愛媛

徳島

高知

所属県
情報交換会 □ 参加 (会員・非会員) （6,000円）□ 参加 (学生) （4,000円）

その他 （□ 不参加※参加登録票に必要事項を記入の上、参加受付に提出し、ネームカードをお受け取り下さい。
ネームカードには、所属と氏名を記入の上、会場内では必ず着用して下さい。

第11回中四国放射線医療技術フォーラム （CSFRT） 2015
開催支援助成金申請にかかる宿泊先アンケート
公益財団法人高松観光コンベンション・ビューローの補助事業として補助金申請の際に参加者の宿泊情報を集計する必要がございます。本アンケートの主旨にご理解を賜りますようお願いいたします。
フリガナ
御芳名
御住所

都 ・ 道 ・ 府 ・ 県●宿泊先 【ホテル名】 （該当の□にチェックをお願いします。）□ JRホテルクレメント□ リーガホテルゼスト高松□ 高松 東急REIホテル□ 高松ワシントンホテルプラザ□ ホテル川六 ・エルステージ□ オークラホテル高松□ ドーミーイン高松□ 高松国際ホテル□ ホテルマリンパレスさぬき□ 高松ステーションホテル
□ 高松シティホテル□ ビジネスホテルパレス高松□ ささや旅館□ シャトーエスト高松□ 高松ターミナルホテル□ パークサイドホテル高松□ ニュー月光園□ ニューグランデみまつ□ 国民宿舎 栗林山荘
□ ホテル真華 （さきか）□ ルポール讃岐□ ホテル丸登美□ 高松テルサ□ 望海荘□ 庵治観光ホテル 海のやどり □ その他 （●宿泊日 （予定も含めて） 全てに□にチェックをお願いします。
11月□ 6日 （金） ・ □ 7日 （土） ・(都道府県名のみで結構です）□ ダイワロイネットホテル高松□ アパホテル高松 瓦町□ ビジネスホテル東宝イン高松□ チサンイン 高松□ ホテルパールガーデン□ ロイヤルパークホテル高松□ 高松美山ホテル□ ホテル福屋□ 銀星旅館□ サンシャイン高松□ 高松センチュリーホテル□ 喜代美山荘 花樹海）
□ 8日 （日）※本アンケートで得られた情報は助成金申請にのみ使用させていただきます。

）
2020-2021

藤沢東ロータリークラブ 週報
Rotary Club of Fujisawa East Weekly Report☆会長／林 葉之幹事／高橋 正宏

例会／毎週火曜日 12:30～☆事務所／藤沢市南藤沢 9-6 シャレー藤沢 510 号室
TEL 0466-41-9191

FAX 0466-41-9192☆例会場／湘南クリスタルホテル 藤沢市南藤沢 14-1 TEL 0466-28-2111

第 2138 回例会

2021 年 6 月 22 日（火）(天候) 晴れ

夜間移動例会：クラブ協議会
点鐘
開会

下期クラブ委員会活動報告

ＣｉＰＡＮＧＯにて-会長報告・皆さんこんばんは。
いよいよ最後の例会となりまして、ひとつ言いたかったのは今週末、平和フェローの最後の報告会がありまして、デレク・チンさんが報告をされました。
平和フェローは、皆さんのお金を年間ひとり15 円集めて、年間 10 人くらいを世界から集めて国際基督教大学で学んでもらいます。来年も 10 数名の方が 2 年間学ばれます。
このあと、活動報告のあと親睦会もあります
ので、よろしくお願いします。
-幹事報告先週入会関係の書類を送付しましたが、異議申し立てがないため、細則に則り入会承認となりました。
-委員会報告・スマイル報告

スマイル委員会№34『クラブ協議会：下期クラブ委員会活動報告』
会長報告
幹事報告
会計報告
SAA 活動報告
クラブ管理運営委員会
出席委員会
親睦活動・ファミリー委員会
プログラム委員会
スマイル委員会
会員組織委員会
職業分類・会員選考委員会
会員増強委員会
クラブ公共イメージ委員会
IT・広報・会報委員会
雑誌・R 情報委員会
奉仕プロジェクト委員会
国際奉仕委員会
社会奉仕委員会
職業奉仕委員会
青少年交換委員会
R 財団米山奨学委員会
ロータリー財団
米山奨学事業担当-次回例会案内7/6（火） 通常例会

会場：銀座アスター『新役員挨拶』（梶浦年度初例会）

点鐘
閉会
出席報告
例会月日
6 月 22 日
6月8日

総員（名）
32(30)
32(31)

出席（名）
20
24

欠席（名）107

出席率（％） メークアップ（名） 修正出席率
66.67
.
77.42
なし
ご先祖さま、大切な方の為に、まごころ込めてお墓を守るお手伝いをいたします。
● ご法事前にお墓を清掃したい● お墓の清掃をしたいができない● お墓の汚れがひどいので綺麗にしたい● お墓参りに行きたいが行けない● お墓の状況を確認したい

ご要望に応じてお墓を守るお手伝いをいたします

基本料金（１坪～）

お墓内の落ち葉やゴミ等の清掃、雑草取り、墓石・墓誌の清掃を行います※ フキンで拭く程度の清掃となりますので、墓石表面の汚れを取る程度です¥16,000(税込¥17,600）～

お墓内の落ち葉やゴミ等の清掃、雑草取り
墓石・墓誌をブラシなどを使い、手作業にて墓石の汚れを落とします

基本料金（１坪～）※ 洗剤等は使わず、水での手作業ですので汚れが完全には除去できません¥23,500(税込¥25,850）～

お墓内の落ち葉やゴミ等の清掃、雑草取り
墓石・墓誌を洗浄機械などを使い、墓石クリーニングをいたします

基本料金（墓石１基～）¥50,000(税込¥55,000）～※経年劣化した墓石、破損等がひどい墓石は行えません

基本料金
お墓内の状況確認やお墓参りを行い、お写真を数枚撮ってご報告いたします
墓所の傷み具合などを確認、お花やお線香をお上げいたします¥8,500(税込¥9,350）
墓所清掃とセットで※ 清掃は含まれませんが、お花回りやお供えがありましたらお片づけいたします¥5,000(税込¥5,500）

作業の流れ① ご報告・作業開始
墓前で合掌し報告
した後 作業を始めます
確認事項が発生した
場合、ご連絡いたします② 墓所清掃・墓石洗浄
清掃・雑草取り
墓石を傷つけないように心をこめて洗浄いたします③ 作業終了清掃したあとお墓参りまで汚れない様に養生いたします
合掌して終了ですオプション・追加料金● 墓石等の数：墓石・墓誌各１基は基本料金内です
それ以上の場合 １基につき¥5,000(税込¥5,500）かかります● 墓所の広さ：墓所面積１坪（0.8㎡ 90×90㎝程度）
以上の場合 １坪毎につき¥2,000(税込¥2,200）かかります● 除草剤散布：墓所の面積１坪あたり¥1,800(税込¥1,980）かかります ※市販の除草剤を使用します● 簡易剪定：灌木の簡易剪定は１本 ¥3,800(税込¥4,180）
樹木の剪定は別途お見積となります【 おすすめサービス 】● 定期清掃サービス：年間定期に墓所簡易清掃を行います ２回 ¥2,000(税込¥2,200）割引 ４回 ¥6,000(税込¥6,600）割引
お奨め：墓所清掃・墓石洗浄サービス＋墓所簡易清掃３回 ¥8,000(税込¥8,800）割引

2021.04
NEWS

リンクアンドモチベーション 広報
Link and Motivation Inc.
TEL：03-6853-8111
https://www.lmi.ne.jp/
2021 年 11 月 12 日

国内人材派遣事業の譲渡に関するお知らせ～リンクスタッフィングが人材紹介事業へと集中することで、オープンワークを中心としたエンゲージメント・マッチングを加速～
株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170）は、子会社である株式会社リンクスタッフィングが運営する国内人材派遣事業に関して、2022 年 1 月 1 日をもって、株式会社 iDA（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO：加福 真介）に譲渡することを決議し、同日付で契約を締結いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。

事業譲渡の理由
当社は、マッチングディビジョンにおいて、組織と個人の真の相互理解・相思相愛を効率的・効果的に実現する、オープンワーク株式会社を中心とした「エンゲージメント・マッチング」をさらに加速させるべく、株式会社リンクスタッフ
ィングの国内人材紹介事業の強化に経営資源を集中することが最適であると判断し、国内人材派遣事業の譲渡を決定いたしました。グループとして採用・育成してきた人材は全員、人材紹介事業の強化を中心にグループ内に再配置することで、さらなる高収益体制を確立します。また、譲渡先である株式会社 iDA は、販売領域人材派遣のトッププレイヤーの一社であり、近年、人材不足と共に組織変革ニーズが高まっている小売販売業界に対し、両社が連携して総合的な支援を行っていくことが、両社の事業成長に寄与すると考えております。

事業譲渡する子会社の概要
名称：株式会社リンクスタッフィング
所在地（本社）：東京都中央区銀座４-12-15 歌舞伎座タワー 15 階
代表者の役職・氏名 ：代表取締役社長 小高 正敬
事業内容：営業・販売職に特化した労働者派遣事業・紹介予定派遣事業等
資本金：100 百万円
設立年：2005 年
大株主及び持分比率：株式会社リンクアンドモチベーション 100％

事業譲渡の概要（１）譲渡する事業の対象
国内人材派遣事業（２）譲渡する事業が含まれている報告セグメント
マッチングディビジョン

本件に関するお問い合わせ先
pr@lmi.ne.jp03-6853-8111

03-6859-9050https://www.lmi.ne.jp/

株式会社リンクアンドモチベーション 広報担当：荒井（３）当該事業の過去３年間及び直近の経営成績
2018 年 12 月期

2019 年 12 月期

2020 年 12 月期

2021 年 12 月期
第３四半期累計期間

売上高

7,420 百万円

6,378 百万円

4,614 百万円

3,093 百万円

営業利益

109 百万円

93 百万円▲133 百万円▲30 百万円

経常利益

110 百万円

98 百万円▲64 百万円▲21 百万円（４）譲渡する資産及び負債の項目該当項目はありません。
（５）日程
取締役会決議日：2021 年 11 月 12 日
契約締結日
：2021 年 11 月 12 日
事業譲渡日
：2022 年 1 月 1 日（予定）

事業譲渡先の概要
名称：株式会社 iDA（アイ・ディ・エー）所在地：東京本社 東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー 7F
代表者の役職・氏名：代表取締役社長 CEO 加福 真介
事業内容：ファッション業界に特化した人材ビジネス業
資本金等：1 億 5,190 万円
設立年：1999 年
ホームページ URL ：https://ida-mode.com/company/info/

事業譲渡に伴う影響と今後の見通し
国内人材派遣事業が非継続事業に該当することで、連結対象から外れます。そのため、2021 年 12 月期の連結業績予想については、売上収益を下方修正するとともに、営業利益は上方修正いたします。
詳細はこちらリンクアンドモチベーショングループの概要
・代表取締役会長：小笹 芳央
・資本金：13 億 8,061 万円
・証券コード：2170（東証一部）
・本社：東京都中央区銀座 4-12-15 歌舞伎座タワー15 階
・創業：2000 年 4 月
・事業内容
組織開発ディビジョン（コンサル・クラウド事業、イベント・メディア事業）
個人開発ディビジョン（キャリアスクール事業、学習塾事業）
マッチングディビジョン（海外人材紹介・派遣事業、国内人材紹介事業）
ベンチャー・インキュベーション

本件に関するお問い合わせ先
pr@lmi.ne.jp03-6853-8111

03-6859-9050

https://www.lmi.ne.jp/

株式会社リンクアンドモチベーション 広報担当：荒井
NPO 法人

マインドフルネス総合研究所

次回は、６月２５日（日曜日）です。
ツイッターでも告知しました。
次回は、６月 25 日に予定しています。関心がありませんか。
薬物療法で治らない理由、認知行動療法で治る理由。
うつ病、非定型のうつ病、パニック症、社交不安症、PTSD、過食嘔吐、など。
申し込みの時、どれに関心があるか伝えてください。

関心があるとお知らせくださったテーマを優先して準備します。

5 月２８日は、次のページのとおりでした。
終わりました。
双極性障害を中心に説明しました。
6 月以降の開催は、こちらでお知らせいたします。
ホームページ TOP＞★講演会と実践：孤独・孤立＆SDGs３．４自殺対策
http://mindfulness.jp/katudou/kodoku&jisatubousi.pdf

NPO 法人

マインドフルネス総合研究所

地方創生 SDGｓ
ターゲット３・４
うつ病を治し自殺の防止
双極性障害やうつ・パニックにマインドフルネ
ス SIMT
講演説明会☆期日：２０２３年５月２８日（日）午後１時 30 分～３時３０分☆会場：蓮田市西口行政センター 会議室１
JR 蓮田駅（埼玉県）から徒歩３分☆講師：大田健次郎☆参加費：無料☆プライバシー、個人情報は保護されます。
☆参加したいという方メールでご連絡ください。

さいたま市共同宣言書
当法人は：

主催：特定非営利活動法人
マインドフルネス総合研究所
後援：蓮田市教育委員会

内閣府地方創生 SDGｓ官民連携の会員
埼玉県、さいたま市ＳＤＧｓパートナーズ
埼玉県孤独・孤立対策ポータルサイト登録☆参加者のうち１０名、グループセッション

参加者のプライバシーは保護されます。
そのため、会場で参加者の自己紹介は不要。写真撮影は禁止。

☆毎月１回、１０か月１０回☆会場：蓮田駅、または浦和駅周辺の公的施設☆参加費：無料

当プログラムの問い合わせ：申し込み先
メール saitama@co.email.ne.jp

マインドフルネス SIMT＝瞑想時も行動時も自己洞察す法人代表：大田健次郎（講師）Self Insight Meditation Therapy(SIMT)。

NPO 法人マインドフルネス総合研究所

講師の著書〒349-0144 埼玉県蓮田市椿山３－１７－５『うつ・不安障害を治すマインドフルネス』佼成出版社

電話『「死」と向き合うためのマインドフルネス実践』佼成

048-769-2036

ホームページ

http://mindfulness.jp/

るマインドフルネス心理療法です。

出版社『 不安、ストレスが消える心の鍛え方

２０２２年の講師の講演の一部（下記）―マインドフルネス入門』清流出版

宮城県仙台市
支援者向けマインドフルネス

埼玉県蓮田市
教育委員会企画“学びま専科 1 日講座”
２０２２年１１月１２日

仙台市
うつ病・不安症を治したい人向け

薬で治らない
うつ廟・パニック症、PTSD
慢性の痛みが治る
マインドフルネス心理療法(SIMT)は、うつ病、不安症/不安障害、ＰＴＳＤなどの改善効果がみられます。
グラフは、半年経過と１２か月～１８カ月後の症状の程度（自己評価点数）
機関紙「マインドフルネス精神療法」に多数の改善の体験記（会場でご覧になれます）

第４世代の新しい認知行動療法
マインドフルネス心理療法
自己洞察瞑想療法 SIMT

説明会とその後のカウンセリング裏面をご覧ください
パニック症/パニック障害

非定型うつ病【過呼吸・息苦しさ】【鉛様麻痺感】

うつ病【抑うつ症状の経過】

フラッシュバック
【ＰＴＳＤと非定型うつ病に見られた】

ひきこもり、不登校など随時開催（有料と無料）★グループセッション★個別相談・治したい人のカウンセリング

一般社団法人NPO 法人日本マインドフルネス精神療法協会

住所・電話（３つとも同じ）〒349-0144 埼玉県蓮田市椿山 3 丁目 17 番 5 号
電話：048-769-2036〇ホームページ・ブログ・E メール

マインドフルネス総合研究所【ホーム】http://mindfulness.jp/【メール】saitama@co.email.ne.jp

マインドフルネス総合研究所【ブログ】http://blog.canpan.info/jitou/

カウンセラーの養成講座と資格認定〇地方創生 SDGｓの会員

マインドフルネス瞑想療法士🄬 の認定講座

日本マインドフルネス精神療法協会【ホーム】http://mindful-therapy.sakura.ne.jp/【メール】jamp01@mindful-therapy.sakura.ne.jp

マインドフルネス心の健康体操（毎年１０カ月）

マインドフルネス心の世界遺産（ストレス低減、うつ・認知症の予防）★蓮田市立老人福祉センター
毎月 2 回、開催日：蓮田市広報★蓮田市椿山自治会館
毎月 1 回 最終金曜日★がん患者・うつ自殺防止
毎月 1 回 蓮田周辺の会場

西田哲学、脳神経科学、禅、大乗仏教を【ホーム】https://www.asahi-net.or.jp/~im5k-oot/

統合した日本的なマインドフルネス【ブログ】http://jitouhoutou.asablo.jp/blog/★資格認定

マインドフルネス瞑想療法士🄬（全国に約９０名＝2022 年 3 月）

月次研究会と年次研究発表大会
治すための相談・カウンセリング
うつ病、自殺念慮
非定型うつ病不安症（パニック症、広場恐怖症など）
PTSD（心的外傷後ストレス障害）
過食症
家族・職場の人間関係【メール】saitama@co.email.ne.jp

マインドフルネス精神療法研究会（毎月 1 回）
年次発表大会（毎年 5 月）

機関誌・書籍の出版『マインドフルネス精神療法』
毎年 1 回発行、日本で唯一の雑誌
SIMT 叢書、ほか

代表（大田健次郎）の著書「うつ・不安障害を治すマインドフルネス」
佼成出版社「死と向き合うマインドフルネス実践」同上「マインドフルネス入門」清流出版
2017 年 3 月 29 日

世界最小・最軽量遠隔ガス検知器「レーザーファルコン」の開発について
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
東京ガス株式会社（社長：広瀬ソリューションズ（社長：野畑道明）100％出資子会社である東京ガスエンジニアリング邦夫）は、このたび、これまでに自社で培った遠隔ガス検知技術を応用するとともに大幅な軽量化を実現した、モジュール型のレーザーガス検知器「レーザーファルコン」（以下「本製品」）を開発しました。
本製品は、ドローンなどに取り付け、上空からレーザー光線を照射し地上からの反射光を検出することによって、地上のガス漏えいを遠隔で検知することが可能な装置であり、電源や表示器などの機能を省略することによって、大幅な軽量化を実現しました。また、装置の制御ならびに計測信号の取り出し用のインターフェースを標準で組み込んでおり、ドローンの制御機器との通信も容易に行うことが可能です。

【写真 1】
大型ドローンに搭載されたレーザーファルコン【写真 2】
レーザーファルコンのセンシング部の拡大写真。
射出口から照射されたレーザー光が地表面で反射し、受光レンズを通して受信する。

＜レーザーメタンの主な仕様＞
項目内容

測定値

1～50000ppm-m

検知精度±10％@100-1000ppm-m

最大検知距離30ｍ

重量300g＜レーザー遠隔ガス検知技術＞
本製品は、メタンガスを主成分とするガスの漏えいをレーザー光線を使って遠隔で検知する技術を応用したものです。メタンガスに吸収される波長のレーザーを照射し、地面などで乱反射した光を、レンズを使って集光検知します。メタンガスが途中に存在する場合に反射光が減少し、メタンガスの存在を瞬時に検知することが可能です。また、広く普及している採気式のガス検査機器と異なり、窓越しでも検知可能なほか、３０メートルの距離からも検知可能であり、ドローンなどを使った上空からの検査にも適しています。

＜今後の展開＞
ガス事業を含む産業界の様々なシーンにおいて保安コストの削減ニーズが高まる中、ドローンなどの無人飛行機を利用した点検作業の可能性が広く検討されています。このような点
検ニーズに対して、カメラなどでの映像による監視だけでは検知が困難なガス漏えいを遠隔検知することによって、ドローンの利用による監視の質を一段と高めることが期待されます。
今後、市場ニーズを把握しつつメタンガス検知機能を組み込んだレーザーファルコンの商品化を目指します。また、今後は、産業用のお客さまからのニーズが高い、アンモニアや硫化水素など他のガス検知が可能な製品への展開も目指します。
なお、本製品は、4 月 4 日から幕張メッセにて開催される「Gastech（ガステック） Japan2017」の東京ガスと東京ガスエンジニアリングソリューションズの共同ブースにおいて、展示を予定しています。

東京ガスエンジニアリングソリューションズは、ドローンなど組み合わせて活用できるモジュール型検査機器の提供を通じて、保安の質向上・保安コスト削減に貢献いたします。

【参考】東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
・設立

会社概要

2015 年 4 月 1 日※株式会社エネルギーアドバンスと東京ガス・エンジニアリング株式会社（いずれも東京ガス株式会社 100％出資子会社）が統合

・資 本 金

100 億円（東京ガス株式会社 100％出資）

・代 表 名代表取締役 社長執行役員 野畑邦夫（東京ガス株式会社 常務執行役員）

・売 上 高1,370 億円（2015 年度）

・従業員数

970 名（2016 年 4 月 1 日現在）・主な事業

LNG 受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、発電設備、エネルギー利用設備等のエネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業、マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等）、オンサイト・エネルギーサービス事業、地域冷暖房事業など＜本件に関するお問合せ先＞
東京ガスエンジニアリングソリューションズ（株）事業企画部 安部
電話：03-6452-8410
令 和 ５ 年 度 ( 2 )親子でワクワク

ひ よ こ 組

港区立青南幼稚園

日時：毎週月曜日or水曜日 10：00～11：30(受付時間10：00～10：10）
場所：青南幼稚園ひよこ組のお部屋
対象：０歳児～幼稚園入園前までのお子さんと保護者
会費：無料（先着10組、事前申込が必要です）
月日

内

親子で楽しいひと時を過ごしませんか？
お友達や楽しい遊びと出会える場です容☆印の日はいつもの遊具（ままごと・ブロック・積木他）でも遊べます

9/ 11 (月)水遊び ☆

魚すくいや魚釣り、シャワーやジョウゴ、流す遊び、手作り水鉄砲などで遊びます。

9/20（水）寒天で遊ぼう☆
幼稚園説明会①開催日

赤青黄3色の寒天で遊びます。自由に関わって冷たさや感触を楽しめます。

9/27(水)

お庭で遊ぼう ☆

砂場、お散歩、豊かな自然の中でのびのびと…園のお友達と遊ぶこともできます10/4（水）
10/1１（水）ワクワクデー（定員制限はありません）

幼稚園教育振興対策事業として、外部講師をお迎えします。プロの方による楽しいパネルシアターです。

転がし遊び☆

子どもたちが大好きな転がし遊び、手作りコースで、ボールなどを転がしたり、見て楽しんだりします。

お庭で遊ぼう幼稚園説明会②開催日

幼稚園説明会終了後園庭で自由に遊べます。
幼稚園説明会についての詳細はホームページをご覧ください

10/23(月）

粘土で遊ぼう☆

安全やアレルギーに配慮した粘土で遊びます。
自分で形にできる面白さ、感触が楽しめます。

11/1（水）作って遊ぼう☆

身近な素材で簡単に作れるオモチャを作ります。お家でも作れるように数種類の作成資料を配布します。

11/8（水）運動会に参加園の運動会に参加します。3歳児さんと一緒に楽しみます。

11/1５（水）秋の実で遊ぼう☆

ドングリ、松ぼっくりなど、秋の実を使って遊んだり作ったりします

11/22(水)迷路で遊ぼう☆

段ボール迷路で遊びます（安心安全に配慮しています）

11/2７（月）

球根植え☆

生長を楽しみに親子でチューリップの球根を植えます

12/1３（水）園のお友達と☆

年長さんや年中さんが歌や合奏などを見せてくれます（学年は未定です）

12/2０（水）クリスマス飾り作り☆

簡単に楽しく作れるクリスマス飾りを作ります

10/18(水)PM

🌞天候等により内容は変更になることがあります

流れ10：00～10：55 遊び
10：55～11：00 片付け
11：00～11：15 みんなで遊ぼう（紙芝居・リズム・親子触れ合い遊びなど）
11：20～
お帰りの時間※毎回製作品など持ち帰りますひよこ組について
青南幼稚園は、地域の未就園児が親子で安心して遊べる場として、未就園児の会・ひよこ組を行っています。お子さんだけではなく、保護者の方も友達をつくり、子育てについて話したり、情報を交換したりするなど親子、子ども同士、大人と大人の触れ合いの場ともなっています。

幼稚園の担当職員やボランティアの皆さんが、大人も子どももほっとできる時間をお手伝いします。子育てなどで何かお困りの方は、職員やボランティアの方々にお気軽にご相談ください。
□

港区立青南幼稚園

場所☆受付：園舎西側２階のキラキラドア☆ひよこ組のお部屋：キラキラドア目の前です

園長 新山裕之

申込
事前電話申込受付☎03 (3402)0758※平日の14:00～16:00 の間にお電話ください。
※毎回の帰りの際に次回以降の予約も可能です。

1月以降の予定
１/15（月）・1/24(水）・1/31(水)2/1３（火）・2/21(水)・ 2/26(月)・3/6(水)お願い☆保護者もお子さんもマスクの着用は任意です。
☆けがのないように、お子様の動きから目を離さぬようお願いします。
☆園内は安全な環境作りと感染予防に努めておりますが、お子さんの安全管理は各保護者の責任となります。擦り傷などは、常設の救急箱をご利用ください。
☆お子さんや保護者の室内履き（上履き）をお持ちください。
床は滑りやすいので靴下での活動は危険です。
☆使用済み紙おむつは各自お持ち帰りください☆ひよこ組の様子を園職員が撮影させていただく場合がありま お問い合わせ・申込
港区立青南幼稚園
す。後日、園ホームページ（ブログ）や園通信等で画像を使
港区南青山4-18-17
用させていただくことがありますのでご了承ください。
TEL (3402)0758
技術課題イー①(2)

令和5年度ワイヤレスエミュレータ利活用シンポジウム

仮想環境検証基盤を用いた無線通信の高度な活用のためのドローン／ロボット技術

研究開発を社会に還元できる成果に繋げていくために、橋梁点検におけるドローンによる電波中継や自律動作による無線トラブルからのリカバリという具体的かつ社会的需要のあるアプリケーションを想定し、以下の研究に取り組んでいる。
1. 環境データ収集ドローンの飛行実験を通じた、実際の橋梁における無線データの収集
2. ドローン／ロボットの行動計画に関する基盤研究を通じた、ワイヤレスエミュレータの活用法の検討
3. ドローン／ロボットの研究開発を通じた、仮想環境検証基盤改良へのフィードバック

電波マップに基づく中継ドローンの行動計画の研究• 仮想環境検証基盤でシミュレーションした通信電波強度をもとに、最適な位置で中継を行うドローンの行動計画法を開発

ワイヤレスエミュレータと融合したドローンによる橋梁点検システムのための基盤研究• GPS圏外の橋梁下でもcm精度の位置計測を可能とする色相別重畳マーカHueCodeを開発• 点検映像中継のエミュレーションシステムを開発 • 水平に飛行するドローンをレール上に連続着陸させるドローンポートEaglesPortを開発
基地局
終点

始点

中継ドローンの最適経路
点検ドローンの経路

宮城県高砂橋を対象に計画した最適経路(上面図)

位置計測のためのHueCode

複数台離発着のためのEaglesPort• 横田，岡田，安部，児島，宮地，原井，沢田，松村，大野，田所,
橋梁点検を支援する通信中継ドローンのための事前電波シミュレーションに基づく最適経路計画法，
日本ロボット学会誌（投稿済み）.
• 岡田，横田，多田隈，渡辺，大野，田所，飛行体の自動着陸システムおよび飛行体の自動着陸方法（特願2023-217717 ）他．

本研究開発の成果の一部は、総務省の委託研究開発（JPJ000254）「仮想空間における電波模擬システム技術の高度化に向けた研究開発」により実施した成果を含みます。

担当機関： 東北大学
※店内でお召し上がり頂く場合は【 】内の料金となります。
※仕入れの都合により全商品をご用意できない場合がございます。

New!

パンプキンモンブラン￥420【￥428】
サクサクのタルト生地に滑らかなキャラメルとかぼちゃのクリーム。可愛らしいお化けのメレンゲクッキーでハロウィンっぽく飾り付け。

New!

マロンルージュ￥440【￥447】
栗とアーモンドのスポンジ生地にマロンムースとミックスベリーのムースを重ね合わせかわいらしく仕上げました。

New!

ブロンドオランジュ￥460【￥469】
香ばしい風味のチョコレートクリームとナッツのキャラメリゼをタルトに詰め込み、オレンジジュレとフレッシュオレンジを重ねました。

桃ショート￥480【￥489】

桃のコンフィチュールやコンポートをふわふわスポンジ生地とマスカルポーネ風味の甘さ控えめな生クリームで重ね合わせました

タルトフィグレザン￥480【￥489】
サクサクのタルト生地にフレッシュなイチジクとブドウをのせて仕上げました。

レザンテベール￥440【￥447】

巨峰と柚子風味のムースに抹茶のブリュレ、ビスキュイを重ねました。濃厚な果実のムースに抹茶の爽やかな甘みがアクセントに。

ブルーベリーダブルチーズケーキ￥440【￥447】
ブルーベリーの酸味にベイクドチーズとレアチーズの2種を重ね合わせた贅沢な一品。

ガトーショコラ

￥420【￥428】

濃厚でしっとりとした食感のガトーショコラにたっぷりの生クリーム。
ナッツやフレッシュフルーツで色鮮やかに飾り付け

フィグパン￥460【￥469】

グレープフルーツムースといちじくのジュレをカシスといちじくを合わせたムースでコーティング

和栗モンブラン￥480【￥489】

乾燥させたサクサクのメレンゲにホワイトチョコクリームを重ね、自家製のモンブランクリームで仕上げました。

とろプリン￥250【￥255】

なめらかでコクのあるプリン。
世代問わず人気の商品です。

気まぐれロール￥400【￥407】

季節のフルーツとカスタードを加えた生クリームをしっとりとしたスポンジで巻き込みました。
Q
第24－23号

2024年9月25日

小田急のショッピングセンターにて、出店店舗のスタッフ確保を目的とした「お友達紹介キャンペーン」「店舗スタッフカムバックキャンペーン」を9月27日（金）～12月20日（金）に実施
各条件を満たして採用された店舗スタッフに5,000円分のギフト券をプレゼント！
社会的に働き手不足が深刻化し、出店店舗の7割がスタッフ確保に苦慮している現状を踏まえ、実施

株式会社小田急ＳＣディベロップメント（本社：東京都新宿区 取締役社長:細谷 和一郎）は、当社のショッピングセンターに出店する店舗スタッフの確保を目的に、「お友達紹介キャンペーン」と「店舗スタッフカムバックキャンペーン」を、2024年9月27日（金）～12月20日（金）の期間、実施します。
本キャンペーンは、対象のショッピングセンターに出店する各店舗において、キャンペーンの条件を満たして採用された店舗スタッフや、紹介した店舗スタッフに対して、採用施設で利用可能な「5,000円分のギフトカード」をプレゼントします。
本キャンペーンのほか、各店舗の求人情報を外部求人サイトへ転載できるよう各施設のホームページ改修を予定するなど、店舗スタッフ確保に向けた取り組みを強化します。また、人財の定着に向けても、店舗スタッフにとって働きやすい環境づくりを推進するなど、今後も当社では、求職者や店舗スタッフのニーズにしっかりと寄り添いながら、持続可能な商業施設の運営を目指してまいります。

キャンペーン実施の背景
近年、少子高齢化などにより多くの業種で働き手不足が深刻化しています。
当社が出店店舗を対象に実施したアンケート（2024年1月）においても、約55％の店舗が「店舗スタッフが充足していない」と回答したほか、約70％の店舗が「店舗スタッフの採用が困難である」と回答しています。
このような現状を踏まえ、店舗スタッフ確保のための支援施策として、実施することとしました。

キャンペーン概要
1．お友達紹介キャンペーン
内

容：対象施設の店舗スタッフの紹介を受けた方が、受付期間内に同一施設内の店舗で採用された場合、紹介した方・紹介を受けた方双方に、採用施設でご利用いただける5,000円分のギフトカードをプレゼントします。

受付期間：2024年9月27日（金）～12月20日（金）対象施設：全9施設（新宿フラッグス、新宿西口ハルク、経堂コルティ、成城コルティ、新百合ヶ丘エルミロード、相模大野
ステーションスクエア、ビナウォーク、本厚木ミロード、ODAKYU 湘南 GATE）
対 象 者：対象施設で受付期間内に採用された店舗スタッフで、既に同一施設内で働いているお友達（親子・親族も可）の紹介を受けた方※紹介した方と紹介を受けた方で勤務先店舗が異なる場合も対象※アルバイト・パート・正社員すべて対象（一部例外がございます）※ギフトカードは従業員登録から１か月経過後にお渡しします
2．店舗スタッフカムバックキャンペーン
内

容：施設内の勤務経験者が再度同一施設内の店舗で採用された場合、採用施設でご利用いただける5,000円分のギフトカードをプレゼントします。

受付期間：2024年9月27日（金）～12月20日（金）対象施設：全8施設（新宿西口ハルク、経堂コルティ、成城コルティ、新百合ヶ丘エルミロード、相模大野
ステーションスクエア、ビナウォーク、本厚木ミロード、ODAKYU 湘南 GATE）
対 象 者：対象施設で受付期間内に採用された店舗スタッフで、以前同一施設内にて勤務経験がある方で、2019年9月以降に退職されていて従前の在籍期間が6か月以上の方※新旧で勤務先店舗が異なる場合も対象※アルバイト・パート・正社員すべて対象（一部例外がございます）※ギフトカードは従業員登録から１か月経過後にお渡しします「店舗スタッフカムバックキャンペーン」の詳細については、各施設ホームページをご確認ください。
新宿西口ハルク：https://www.odakyu-sc.com/odakyu-halc/event/detail/?id=2869
経堂コルティ：https://www.odakyu-sc.com/kyodo-corty/event/detail/?id=2856
成城コルティ：https://www.odakyu-sc.com/seijo-corty/event/detail/?id=2857
新百合ヶ丘エルミロード：https://www.odakyu-sc.com/l-mylord/event/detail/?id=2853
相模大野ステーションスクエア：https://www.odakyu-sc.com/so-ss/event/detail/?id=2863
ビナウォーク：https://www.odakyu-sc.com/vinawalk/event/detail/?id=2868
本厚木ミロード：https://www.odakyu-sc.com/honatsugi-mylord/event/detail/?id=2850
ODAKYU 湘南 GATE：https://www.odakyu-sc.com/shonan-gate/event/detail/?id=2848

当社が運営するショッピングセンターにおける働きやすい環境づくりへの取り組み
当社では、出店する店舗スタッフの皆さまの働きやすい環境づくりへの取り組みとして、店舗スタッフ限定の優待割引、懇親会や研修、休憩室の改修などを実施しています。
今後も、出店する店舗スタッフの皆さまのニーズに寄り添いながら、働きやすい環境づくりを目指してまいります。

新宿ミロード 店舗スタッフ向け懇親会

新百合ヶ丘エルミロード VMD（売場魅力向上）研修（2024年8月）（2024年3月）

ビナウォーク 店舗スタッフ用休憩室改装（2024年4月）

参考【参考1】 株式会社小田急ＳＣディベロップメントについて
小田急グループにおける商業施設の運営・開発事業を一貫して担う会社として、2020年4月1日に設立されました。
URL：https://www.odakyu-scd.co.jp/【参考2】 株式会社小田急ＳＣディベロップメントの「地域共生ステートメント」について
当社では、より地域社会の発展に貢献していくことを目的に、2022年12月に地域共生ステートメント「エキチカは、マチチカ、ヒトチカへ。」を新たに制定いたしました。今後も、当社では小田急の商業施設がお客さまと地域をつなげる「接点」となることを目指し、様々な取り組みを展開してまいります。
―――――――

実施要項―――――――――

中学生の普及活動の一環として実施いたします。大勢の生徒の参加をお願いします。

１、主 催

山梨県テニス協会（主２、日 時２０２３年７月９日（日）３、場所

小瀬スポーツ公園テニスコート

４、内容

中学１年生管）ジュニア委員会

午前の部・午後の部に分ける予定

ラケットの持ち方・素振りのフォームチェック
ストローク・ボレー・サーブの基本練習
グリーンボールを使った練習試合

顧問の先生

テニススクールを実施
ストローク・ボレー・サーブの基本練習

５、参加料

無料

６、申込期日２０２３年６月２３日（月）７、申込方法学校ごとに指定の申込用紙に記入しメールにて申し込むこと
メールアドレス
玉穂中学校

junior@jyta.jp
仲沢一（メールが届いたら返信します）
雄迄

８、その他
① 当日テニスのできる服装で参加すること② 水分をたくさん用意すること（途中で買ってもよいです）③ 汗をかいたときの着替えを用意しておいこと④ 暑さ対策で、帽子も持参すること
HACCP の考え方を取り入れた衛生管理のための手引書（小規模な蕎麦製粉事業者向け）

令和２年２月

全国蕎麦製粉協同組合

目
Ⅰ． はじめに
Ⅱ． 製品説明書

次………………………………………………………………1…………………………………………………… 2

Ⅲ． 危害要因と重要管理点（CCP） ………………………………… 3～4
Ⅳ． 製造工程表……………………………………………………

Ⅴ． 蕎麦製粉事業者における衛生管理

5～7……………………………… 8

1.実施すること ……………………………………………………

8

2.衛生管理計画の作成 ……………………………………………

910
3.衛生管理計画に基づくポイントと手順 ………………………………
3-(a) 一般衛生管理におけるポイントと手順

10～16………………………………………

① 施設・設備の衛生管理② ねずみ・昆虫対策③ 廃棄物の取り扱い④ トイレの確認⑤ 手洗い⑥ 従業員の健康管理・衛生管理⑦ その他の衛生管理⑦-1 従業員の教育訓練⑦-2 情報の提供、製品回収

3-(b) 重要な衛生管理におけるポイントと手順

17～23……………………………………

① アレルゲンの管理② 原料の管理③～⑥ 異物除去の確認③ 目視による確認④ 選別機（石抜、粒選別）の確認⑤ ふるい・マグネットの確認⑥ 金属異物の確認

Ⅵ． 衛生管理計画及び実施記録の記入方法

24～33………………………………………

（衛生管理計画）
一般衛生管理計画の書式例及び記入例
重要な衛生管理計画の書式例及び記入例（衛生管理実施記録）
一般衛生管理実施記録の書式例及び記入例（月単位）
重要な衛生管理実施記録の書式例及び記入例（月単位）
衛生管理実施記録の書式例及び記入例（週単位）Ⅰ．はじめにⅠ．はじめにこの度、全国蕎麦製粉協同組合では「HACCPの考え方を取り入れた衛生管理のための手引書（小規模な蕎麦製粉事業者向け）」を作成いたしました。
「小規模な蕎麦製粉事業者」とは、製造に携わる従業員数が50名未満の事業者を指し、本手引書では対象とする製品を、「そば粉」「そばミックス粉」「むき実」といたします。

また、「HACCPの考え方を取り入れた衛生管理」とは、現在皆さんが取り組んでおられる衛生管理と、製品に応じた注意点をあらかじめまとめた「衛生管理計画」として表し、それを実施、記録するという一連の作業のことです。この作業により日常の衛生管理を「見える化」することができます。
そして、記録に基づき定期的に振り返ることで「衛生管理計画」を見直すことができ、衛生管理を改善し続けることができます。

長い歴史を持つ「そば」は、一つの食文化として日本の食生活を支えてきました。これからは、この日本の伝統食を世界の人々にも安全に美味しく食べて頂きたいと言う思いから、全国蕎麦製粉協同組合は蕎麦製粉業を営んでおられる全ての事業者の方にご使用頂ける手引書を作成いたしました。この手引書を活用して今まで以上にに安心安全な製品づくりをするための衛生管理に取り組んで頂きたいと思います。

対象となる食品
そば粉……

そばの原料をロール製粉機や石臼などで挽いた粉

そばミックス粉……

そば粉を小麦粉などと合わせてミックスした粉

むき実

……

玄そばの殻を剥いたそばの実

1
第23回 北海道大学低温科学研究所 技術部技術報告会
第7回 北海道大学低温科学研究所 技術部セミナー

日時 ： 平成29年12月8日（金）13:30〜
場所 ： 低温科学研究所 新棟3F 講堂
主催 ： 北海道大学低温科学研究所技術部

共催：北海道大学技術支援本部

入場無料・どなたでも参加できます

プログラム
13:30

技術部長挨拶

渡部 直樹

第7回低温科学研究所 技術部セミナー
13:30 - 14:10「南極越冬最新事情」
樋口 和生（第57次南極地域観測越冬隊長 国立極地研究所南極観測センター 設営業務担当マネージャー）

14:10 - 14:35「JARE58地物チーム夏季活動について」
岡田 和見（北海道大学大学院理学研究院附属地震火山研究観測センター 技術職員）

14:35 - 14:50「しらせで海洋観測」
小野 数也（低温科学研究所 技術専門職員）

第23回低温科学研究所技術部技術報告会
15:00 - 15:15「Microorganisms that produce colored snow:
Identiﬁcation of snow algae and bacteria from Mount Asahi」○寺島 美亜 ・ 梅澤 和寛 ・ 森 章一 ・ 小島 久弥 ・ 福井 学

15:15 - 15:30「ダイオードツリー製作における問題と対応」○隅田 明洋 ・ 森 章一 ・ 千貝 健 ・ 小野 数也 ・ 加藤 由佳子 ・ 佐藤 陽亮 ・ 齋藤 史明

15:30 - 15:45「氷結晶の単位ステップ成長カイネティクスの温度依存性」○猪股 将弘 ・ 村田 憲一郎 ・ 麻川 明俊 ・ 長嶋 剣 ・ 中坪 俊一 ・ 古川 義純 ・ 佐﨑 元

16:00 - 16:30「鏡面研磨について」○斎藤 史明 ・ ○新堀 邦夫

16:30 - 16:45「母子里における熱収支観測と積雪底面流出モデルの適用」○簗場 大将 ・ 石井 吉之 ・ 高塚 徹 ・ 千貝 健 ・ 森 章一 ・ 小野 数也

16:45 - 17:00「ドリフターを用いた北太平洋子午面循環の研究」○三寺 史夫 ・ 西川 はつみ ・ 高塚 徹

連絡先
連絡先
北海道大学低温科学研究所技術部
先端技術支援室 小野TEL: ( 011 ) 706 - 7470
平成 25 年 10 月 30 日
各位
会社名 株式会社ウェッジホールディングス
代表者名 代表取締役社長兼 CEO 此下 竜矢（コード 2388 東証ＪＡＳＤＡＱ市場）
問合せ先 執行役員

横山 幸弘（TEL 03 － 6225 － 2207）

タイ王国における子会社設立に関するお知らせ

当社完全子会社の Engine Holdings Asia PTE.LTD.が、当社の行なうコンテンツビジネスを東南アジア展開を行なうことを目的として、タイ王国に子会社を設立することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記

１

設立子会社の概要(1) 商(2) 事業内号

Wakudoki Co.,Ltd.

容

東南アジアにおけるコンテンツ事業の展開(3) 本 店 所 在 地

タイ王国バンコク市

(4) 代

此下表者

(5) 設 立 年 月 日

平成 25 年 10 月

(6) 資 本 金 の 額

250,000THB（79 万円）1 バーツあたり 3.16 円(本日レート)換算(7) 出Engine Holdings Asia PTE.LTD.

資比率(8) 事業年度の末日
２竜矢99.9％12 月 31 日

子会社設立の目的
当社グループは、昨年の平成 24 年６月に新中期経営計画「ウェッジホールディングス
アクセルプラン２０１２」を策定し、これまで日本国内を中心として展開してきたコンテンツビジネスを東南アジアにおいて展開すべく各国でコンテンツビジネスの需要や拡大の可能性について調査活動を進めておりました。
（「ウェッジホールディングス

アクセルプラン２０１２」につきましては、次の URL をご参照ください。）
http://www.wedge-hd.com/cms_v2/assets/files/IR/NEWS/2012/i20120627.pdf
これらの調査結果を勘案し、今般、コンテンツの多言語化を推進すること、及びコンテン1ツ制作のコスト削減を推進すること、並びにコンテンツビジネスの東南アジアでの展開を図ることを実現させるため、当社子会社の Engine Holdings Asia PTE.LTD.を通じて ASEAN 全域への展開が容易となるタイ王国バンコクに子会社を設立することといたしました。
３

今後の見通し平成 25 年 10 月に新規設立となりますので、平成 25 年９月期の連結業績に与える影響はありません。
平成 26 年９月期の連結業績に影響を与えるような事象がありましたら、改めてお知らせさせていただきます。
以2上
2020 年度日本建築学会北陸支部研究発表会（新潟）男女共同参画事業

まちなか広場が生きた景観を育てる

山下裕子さん（全国まちなか広場研究会）
主催：日本建築学会北陸支部 / 新潟大学工学部建築学プログラム

近年、道路や広場などの公共空間にアクティビティを挿入し、生き生きとした景観を生み出そう、育てようという取り組みが全国各地で実践されています。ポストコロナの時代には、このような公共空間の活用がますます重要になってくるものと思われます。
講師の山下裕子さんは富山市まちなか賑わい広場（愛称：グランドプラザ）に開業前から 10 年間携わり、その後は久留米・明石・八戸などで、まちなか広場の開業に関わってきました。広場ニス
トの山下さんから、生き生きとした公共空間の育て方を学びます。

開催日時：2020.7.19 (Sun.) 13 : 30〜14 : 30
場
所：zoom によるオンライン開催
定員：100 名（事前申込制、先着順）
参 加 費：無料
申 込 先：aij-h@p2222.nsk.ne.jp（日本建築学会北陸支部・向山）※会員はお名前 / 会員番号、非会員はお名前 / 電話番号 / メールアドレスをお知らせください。申し込みいただいた方に ID とパスワードをお伝えします。
2020 年 6 月 11 日
お 客 様 各 位
中 央 労 働 金 庫

教育ローン（奨学金借換）における適用金利の引き下げについて日頃より、＜中央ろうきん＞をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
さて、社会問題化している奨学金問題に対して、勤労者のみなさまのセーフティネットのさらなる充実を図るべく、本制度における適用金利を引き下げることといたしましたので、下記のとおりご案内いたします。
今後も、＜中央ろうきん＞では、お客様のニーズにお応えできるよう、商品・サービスの向上に努めてまいりますので、変わらぬご愛顧を賜りますようお願いいたします。
記
１．対象商品教育ローン（奨学金借換）
２．適用金利の引き下げ（単位：年利、％）変更前

変更後

団体会員の構成員の方生協会員の組合員および同一生計家族の方

一般の勤労者の方

10 年以内1.2％(1.0％)

1.4％(1.2％)

1.6％

10 年超
15 年以内1.7％(1.5％)

1.9％(1.7％)

2.1％

返済期間

⇒

団体会員の構成員の方生協会員の組合員および同一生計家族の方

一般の勤労者の方

0.9％(0.7％)

1.1％(0.9％)

1.3％

1.4％(1.2％)

1.6％(1.4％)

1.8％※保証料は金庫が負担します。※カッコ内の数字はずっとサポート引下げ適用後の金利となります。
※詳細は、次ページチラシをご確認ください。

３．取扱開始日2020 年 7 月 1 日（水）ご融資実行分からとなります。
以上※1：上記ローン申込時点（仮審査申込を含む）で「契約日から 1 年以上経過」かつ「残高 12 万円以上」の方。※2：上記ローン申込時点（仮審査申込を含む）で〈中央ろうきん〉の有担保ローンまたは無担保ローン（マイプランを含む）をご返済中の方。※引下げ要件➊・➋をともに満たしている場
合でも、金利引下げ幅は年 0.2％となります。
【金利適用期間】2020 年 9 月 30 日ご融資実行分までとなります。※金利情勢の変化により、金利は変更となる場合がございます。※実際のご融資金利はお申込時点の金利ではなく、お借入れ時点の金利が適用となります。※
奨学金のご契約内容によっては、借換えにより総返済額が増加する可能性がございます。※他のお使いみちと合算して利用する場合は金利が異なります。※対象となる奨学金の種類は、〈中央ろうきん〉営業店までお問い合わせください。※団体会員の構成員以外の方は、ご利用にあたって中央ろうきん友の会に入会すること、または当金庫の個人会員（最低出資金 1,000 円が必要）となることが必要な場合があります。【コープローン（生協組合員融資制度）お申込資格について】中央労働金庫の会員のうち、生協組合員融資制度を導入している生協の組合員と、その同一生計家族の方でご自宅もしくはお勤め先が当金庫の事業エリア内（茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県）にある方がご利用いただけます。同一生計家族の方がご利用される場合は、中央ろうきん友の会に入会することが必要となります。※店頭やホームページで、ご返済額の試算ができます。※審査の結果、ローン利用のご希望にそえない場合があります。※ご返済が滞った場合は金利引下げが受けられない場合がございます。※所属会員により、ご融資条件等が異なる場合があります。※店頭に説明書をご用意しております。
団体会員とは 中央労働金庫に出資いただいている次の団体をいいます。①労働組合②国家公務員・地方公務員等の団体③勤労者のための福利共済活動を目的とする団体で一定の条件を満たすもの。なお、対象とならない場合もあります。
※一部未開催の店舗がございます。※8 月は未開催となります。（一部店舗では開催いたします。）※店舗によっては、相談会の開催時間が異なる場合がございます。
令和元年 9 月 4 日

第 42 回SCOPE 講演会

時：令和元年 9 月 4 日（水）所：8 階 尚友会館会議室○日○場○プログラム
16：00

開会開会挨拶：中尾理事長

基調講演 1（16:05～17:20）
国土交通 省港湾局 松良 精三 海洋・環境課長
題名：我が国における洋上風力発電の現状と将来展望
講演（17:20～17:40）
沿岸技術センター 辰巳 大介研究主幹
題名：沿岸技術研究センター洋上風力研究室の取り組み「洋上風力発電設備に関する技術基準の統一的解説」の概要と改訂に向けた検討について

報告（17:40～18:00）
SCOPE 谷沢 陽 テクニカル・エキスパート
題名： SCOPE の洋上風力発電への取組み

18：00

閉会
事務局：SCOPE
【企業版ふるさと納税活用プロジェクト】脱炭素に関する取組

ゼロカーボンシティ大野城推進プロジェクト
事例概要

事業スキーム・体制

自治体名

福岡県大野城市

寄附額
寄附件数¥4,150,000 / 7件（令和4年度実績）

寄附までのプロセス・カーボンゼロ等に取り組んでいる企業への営業活動を実施
・官民共創支援組織からの紹介 等

福岡県大野城市

企業版ふるさと納税推進

・再生可能エネルギー機器等設置費補助（太陽光発電システム、蓄電システム、ＨＥＭＳ、Ｖ２Ｈの設置費に対する補助）・ゼロカーボン啓発推進地域勉強会
ゼロカーボンに向けて市民総ぐるみで取り組むための勉強会を実施。
実施状況
CO₂削減
効果

再生可能エネルギー機器補助ゼロカーボン地域勉強会

ゼロカーボンシティ大野城推進プロジェクト

・消費エネルギー量の削減
・エネルギーの脱炭素化
・利用エネルギーの転換・環境教育の推進 など

事業概要(2023年12月現在)

寄附企業

2012年より実施
2022年より実施

149 t-CO₂ / 年

寄附企業との連携・交流等

寄附企業のCSR紹介ページに掲載できる内容を提供することで、双方から取組みのＰＲを行った。

寄附企業紹介URL

https://www.city.onojo.fukuoka.jp/s022/020/040/202
30728150702.html

環境教育の推進

地域勉強会

20
BE studio オンラインレッスン

4 月・5 月受講費の充当・返金ルールについて■はじめに（受講費の考え方について）
今年は大半の教室が 4 月休講となっております。そのため、今年度は 4 月分のレッスン回数を、5 月から翌年 3 月までの 11 か月で、追加で実施させていただき、年間 12 か月分のカリキュラムを進めていきたいと思っています。いただいている 4 月・5 月の受講費はそのレッスンに充当させていただきます。
※「4 月休会」を選択されたかたは、4 月分のレッスン回数を期中にお休みいただく形となります。1 年間分の全てのレッスン回数をご希望される場合は、「4 月休会」解除の手続きが必要となりますので、お通いの教室の先生にご連絡をお願いします。
※教室によっては 4 月にレッスンを実施している教室もございます。その場合は、以下の「4 月受講費の取り扱いについて」をご覧ください。

■4 月受講費の取り扱いについて
新型コロナウイルス感染症対策として、3 月休講にともない、３月分受講費を 4 月分受講費に充当させていただいた方（もしくは 4 月にご入会いただき 4 月受講費をいただいている方）につきましては以下の通りとします。
・（教室が休講で）4 月にレッスンが 1 回も無かった方の場合4 月分のレッスンを 2020 年 5 月～2021 年 3 月までの間で実施させていただきます。
・（教室が 4 月の途中から休講で）4 月にレッスンが 1 回以上あった方の場合（ホーム校の場合）
4 月分のレッスンで未消化のレッスン回数分を 2020 年 5 月以降に実施させていただきます。
（プラザ校の場合）
5 月は 4 月 1 回目のレッスンから開始いたします。4 月受講済のレッスンの続きから参加も可能ですし、もう一度、4 月 1 回目のレッスンからご受講いただくこともできます。
（再度 1 回目からご受講いただく際も、追加費用はいただきません）※5 月からのオンラインレッスンや映像レッスン移行によって月謝が変わる場合は、その差分を翌月に充当または、2020 年度末(2021 年 3 月末)に返金いたします。

※2021 年 3 月末より前（2020 年 5 月から 2021 年 2 月まで）に退会される場合は、その時点での 2020 年 4 月レッスンの振替えの未消化レッスン分や、オンラインレッスン・映像レッスン等の月謝差額が残る場合についての清算を行い、ご返金いたします。ご連絡頂く日時
やご受講状況により、返金される費用が変わります。あらかじめご了承ください。

【すでに「4 月休会」の手続きをされている方】※4 月受講費をお預かりしている場合
・5 月にオンラインレッスンで復会される方の場合
4 月分受講費は次回のご請求時に充当させていただきます。

・5 月も休会される方の場合お預かりしている 4 月分受講費と 5 月分受講費は一度ご返金させていただきます。

※「映像レッスン＋個別フォロー」を選択された方につきましても上記の通りとなります。
※グリムスクールご受講中のお客様は未受講月の書籍代もあわせて返金（充当）させていただきます。

■5 月受講費の取り扱いについて「通常のレッスン受講費」と「オンラインレッスン受講費」との差額が発生する場合は、翌月もしくは翌々月のご請求の際に減額調整させていただきます。
※「映像レッスン＋個別フォロー」を選択された方につきましても上記の通りとなります。

■その他、ご返金ルールについて
オンラインレッスンご受講の際に、以下のトラブルが起きた際は、振替もしくは 1 回分の受講費を返金いたします。
① レッスン開始から 10 分以上たっても、教室及び先生からの連絡が無くオンラインレッスンができなかった場合、1 回あたり 2,200 円（税込）を返金（または振替）いたします。
※ひと月に複数回起きた場合は、1 か月あたりの受講費を上限として返金いたします。
② その他、教室及び先生側での接続トラブル等で、レッスンが成立しなかったとみなされる場合は、同様に返金（または振替）いたします。
■6 月以降のコース継続について緊急事態宣言が延長されるなど、対面での通常レッスンの実施が困難な場合、「オンラインレッスン」は自動的に翌月へ継続されます。もし、休会・退会・コース変更等をされる場合は、「会員規約」に則り、月末までにご連絡をお願いいたします。
※対面での通常レッスンが可能になった場合は、「オンラインレッスン」から「通常レッスン」に原則自動的に切り替わりますので、お客様のご連絡は不要です。※対面レッスンへの切り替えの際は事前に先生からお伝えします。
以上
平成 25 年 2 月 12 日
各位
会社名 株式会社ウェッジホールディングス
代表者名 代表取締役社長 田代 宗雄（コード 2388 大証ＪＡＳＤＡＱ市場）
問合せ先 執行役員 横山 幸弘（TEL 03 － 6225 － 2207）

当社の物販事業の事業譲渡に関するお知らせ
当社は，平成 25 年 2 月 12 日開催の取締役会において、当社の物販部門の事業譲渡を決議いたしましたのでお知らせいたします。
記１

事業譲渡の理由
当社の物販事業は、海外および国内のキャラクタートイを中心とした卸売業とともに、インターネット通販並びに東京都中央区の実店舗を通じた小売を行っており、特に海外輸入玩具やアメリカンコミックの販売では強い支持顧客層をもつなど特徴的な事業展開を行っております。
当社グループは、平成 24 年６月に中期経営計画「アクセルプラン２０１２」を策定し、ファイナンス事業及びコンテンツ事業を中核として展開する事業方針を打ち出しました。
同計画にもとづき、当社グループは方針として経営資源の配分を同２事業に集中させることを決定しております。当該物販事業の運営、成長に関して、当社からの支援は限られたものにならざるを得ないと考えたことから、新たな事業体制を検討しておりました。
そのような背景のもと、当社は当該物販事業を佐々木ベジ氏へ事業譲渡することといたしました。同氏は複数の上場企業を含む企業グループの経営を手がけられる経営者・資本家であり、物販事業の顧客、取引先、従業員にとって最も良いパートナーとなっていただ
ける方であると当社は考えております。
当社の経営計画の実現および物販事業の今後の成長の双方の観点から最適と考え、この度の決定に至っております。
なお、当該事業譲渡は佐々木ベジ氏個人との契約となりますが、実際の譲渡については佐々木ベジ氏が新規設立予定の会社へ行う予定となっております。
２

事業譲渡の内容(1)譲渡部門の内容

物販事業（インターネット通販・店舗による玩具、雑誌、関連商品

1の卸売・小売）(2)譲渡部門の平成 24 年９月期における経営成績
物販部門（ａ） 当社平成 24 年９月期実績（ｂ） 比率（ａ／ｂ）
411,808 千円
3,319,524 千円
12.4％
59,810 千円
2,234,899 千円
2.7％△28,396 千円
842,610 千円
△3.4％

売上高
売上総利益
営業利益

（ご参考）譲渡部門の最近事業年度における売上高及び営業利益
平成 22 年９月期
503,245 千円△12,167 千円

売上高
営業利益

平成 23 年９月期
467,997 千円△9,726 千円(3)譲渡する資産・負債の項目及び金額
資平成 24 年 12 月 31 日現在

産

項
目
流動資産
固定資産
有形固定資産無形固定資産投資その他
合計

平成 24 年９月期
411,808 千円△28,396 千円

負
帳簿価額
項
34,459 千円 流動負債
固定負債
－千円
－千円
4,300 千円
38,759 千円
合債

目

帳簿価額
4,333 千円
－千円

計4,333 千円

(4)譲渡価額及び決済方法
譲渡価額：32,000 千円(消費税を含む)
決済方法：現金による決済によります。
３

事業譲渡の日程(1)取締役会決議(2)事業譲渡契約締結日(3)事業譲渡日

４

平成 25 年２月 12 日
平成 25 年２月 12 日
平成 25 年２月 26 日もしくは同日までに譲受会社の設立が完了していない場合は、譲受会社の設立の日とする。

相手先の概要

①②
③④

氏名
住所
職業の内容
当社との関係５

会計処理の概要佐々木ベジ
東京都千代田区外神田
会社役員
資本関係
人的関係
取引関係
関連当事者への該当状況

該当事項はありません。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
該当事項はありません。

当社において事業譲渡損益が発生する見込みでありますが、連結業績へ与える影響額は2

軽微であります。
６

今後の見通し本事業譲渡に伴う平成 25 年９月期連結業績予想に与える影響は精査中であり、影響額が確定した時点で別途開示する予定です。
以3上
2024 年度粉体工学会研究奨励賞

候補者推薦のお願い（一社）粉体工学会 表彰委員会
論文賞等審査委員会
審査委員長 飯村 健次

2024 年度粉体工学会研究奨励賞の候補者について，会員各位からご推薦頂きますようお願い申し上げます。
選考基準等の詳細は下記リンク中の表彰規程をご参照ください。
https://www.sptj.jp/assets/doc/outline/regulation/14.pdf
１．受賞対象者 2025 年 3 月 31 日時点で 35 歳以下の研究者
２．推薦期限2024 年 12 月 27 日（金）３．推薦方法学会 HP からダウンロードした「推薦回答フォーム」を，事務局（E-mail: kaishi@sptj.jp）まで添付ファイルにてご送付下さい。
学会 HP：https://www.sptj.jp/award/

粉体工学会研究奨励賞 表彰規程（抜粋）１）特に期待されると認められる若手の研究者（個人）に授与する。受賞対象者はその年齢が表彰対象年度の翌年度 3 月 31 日の時点で 35 才以下であり、粉体工学会の会員であることを条件とする。
２）審査は和文誌に掲載された論文と研究ノート(但し 2011 年度までは寄書)、英文誌に掲載された Original Research Paper と Rapid Communication の内容、および粉体工学会への寄与等を判定材料とする。論文は共著のものであっても差し支えない。
2021 年 12 月 13 日
各 位会代社
名 株式会社ジョイフル
表 者 名 代表取締役社長
穴見 くるみ（コード番号9942 福証）
問合せ先責任者 取締役管理本部長 野島 豊
（ＴＥＬ 097-551-7131）

株式会社フレンドリーの第三者割当による B 種優先株式発行の引受に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社フレンドリー（以下、「㈱フレンドリー」という。
）が実施する第三者割当による B 種優先株式の発行（以下、「本増資」という。
）について、下記のとおり引受けることを決議いたしましたので、お知らせいたします。
なお、詳細につきましては、本日、㈱フレンドリーが公表いたしました「第三者割当による B 種優先株式の発行（現物出資（デット・エクイティ・スワップ））及び定款の一部変更並びに資本金、資本準備金の額の減少等に関するお知らせ」をご参照ください。
記
１．㈱フレンドリーの概要①名称

株式会社フレンドリー②本店所在地大阪府大東市寺川 3 丁目 12 番 1 号③代表者の役職・氏名

代表取締役社長④主な事業内容

食堂・喫茶店の経営⑤設立年月日1947 年 11 月２４日

⑥資本金

１00,000 千円⑦資本準備金3,055,867 千円⑧大株主及び持株比率

当社 52.46％（普通株式）、当社 100％（A 種優先株式）⑨純資産△1,280,436 千円（2021 年３月３１日時点）⑩総資産

1,561,245 千円（2021 年３月３１日時点）

國吉 康信

２．手続きの概要（1）実施する理由
本増資は、債務超過である㈱フレンドリーの有する債務の削減及び資本の充実による財務内容の改善を図ることを目的として実施するものであります。
（2）実施内容
当社の㈱フレンドリーに対する貸付金の内 1,600,000 千円について、㈱フレンドリーが新たに発行するB 種優先株式の全てを当社に割り当てるものです。同時に㈱フレンドリーにおいて本増資による増加後の資本金及び資本準備金の額の減少を行うものであります。

1（3）フレンドリーの本増資に係る増資の概要①発行株式数B 種優先株式 １株（予定）②1 株当たりの払込金額

1,600,000 千円（予定）③払込金額

1,600,000 千円（予定）④増加する資本金の額

800,000 千円（予定）⑤増加する資本準備金の額

800,000 千円（予定）⑥日程
臨時株主総会2022 年 2 月 17 日（予定）種類株主総会2022 年 2 月 17 日（予定）

増資の効力発生日（払込期日）

2022 年 2 月 18 日（予定）（4）フレンドリーの本増資に係る資本金及び資本準備金の額の減少の概要①減少する資本金の額

800,000 千円（予定） （注 1）②減少する資本準備金の額

800,000 千円（予定） （注 1）③減少後の資本金の額

100,000 千円（予定） （注 1）④減少後の資本準備金の額

3,055,867 千円（予定） （注 1）⑤日程
臨時株主総会2022 年 2 月 17 日（予定）

債権者異議申述期日

2022 年 2 月 16 日（予定）

減資の効力発生日

2022 年 2 月 18 日（予定）

注 1：詳細につきましては、本日、㈱フレンドリーが公表いたしました「第三者割当による B 種優先株式の発行（現物出資（デット・エクイティ・スワップ））及び定款一部変更並びに資本金、資本準備金の額の減少等に関するお知らせ」をご参照ください。

３．業績に与える影響
本件が 2022 年 6 月期の当社連結業績及び個別業績に与える影響は軽微なものと見込んでおります。
なお、今後開示すべき事項が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。

以 上2
鈴鹿市長距離記録会 兼 市町対抗駅伝小学生選考会 【19230744】
ＡＧＦ鈴鹿陸上競技場 【233080】
2019/11/30 ～ 2019/11/30

日付

種目

11月30日小学男子 3･4年1000m

11月30日小学男子5・6年 2000m

11月30日中学男子 3000m

11月30日一般男子 5000m

11月30日小学女子 3･4年1000m

11月30日小学女子 5･6年1500m

11月30日一般女子 3000m

11月30日中学女子 3000m

1位

今田 悠馳(4)
ＡＳＳＡ－ＴＣ鈴木 絢世(6)
ＡＳＳＡ－ＴＣ
雨澤 優太(3)
Y.W.C
伊藤 瑠威(1)
鈴鹿高専
坂本 美來(4)Y.W.C
戸本 花奈(5)石薬師RC
坂 実咲
ＡＳＳＡ－ＴＣ山吉 絢(1)
四日市南中

2位

3:33.25 神野 吏輝(4)一ノ宮
7:18.24 南川 颯汰(6)一ノ宮
9:12.83 木内 桜澄(1)平田野中
16:09.39 坂本 温
teamF.O.R
3:38.19 佐藤 希笑(4)石薬師RC
5:36.17 宮本 琉南(5)JAC亀山
10:15.20 ムネネ メリー(1)鈴鹿大10:54.48 北村 彩菜(2)神戸中

3位

3:34.62 伊藤 奏詩(4)保々ＲＣ
7:23.71 木村 聡太(5)イムラＡＡ
9:16.09 山中 航太(2)大木中16:12.52 森下 香月
三重ﾏｽﾀｰｽﾞ
3:39.15 脇谷 くるみ(4)保々ＲＣ
5:46.64 鈴木 光莉(5)石薬師RC
10:15.69 伊藤 弓
teamF.O.R
10:56.38 亀井 陽菜(3)神戸中

4位

3:38.96 完山 大始(3)保々ＲＣ
7:24.72 水谷 太一(5)石薬師RC
9:21.70 本巣 凌久(2)
内部中16:40.79 宮地 巧真
三重陸協
3:47.57 阿部 紗弓(4)石薬師RC
5:46.75 横田 りみ(5)一ノ宮小
11:08.85 岩崎 琴美
稲生高校
10:57.47 山田 和花(1)神戸中

5位

3:40.25 矢田 菱真(3)石薬師RC
7:31.92 橋倉 章人(5)一ノ宮
9:27.93 別府 健太朗(3)亀山中部中
16:53.67 山田 忠央
米鈴AC
3:52.37 市川 未徠(4)石薬師RC
5:48.55 木内 咲桜(6)JAC亀山
11:26.79 竹田 高嶺
稲生高校
10:59.56 新開 美玖(3)白子中6位

3:44.03 大泉 理仁(4)一ノ宮
7:38.15 稲垣 瑛心(6)玉垣小
9:35.39 稲玉 倖太(1)
Y.W.C
17:07.44 加納 歩輝(2)
鈴鹿高専
3:56.57 北川 結梨(4)河曲小
5:50.66 丹戸 琴梨(6)
一ノ宮小11:29.86 加藤 遥(1)鈴鹿大11:01.11 新開 月渚(2)鼓ヶ浦中

トラック審判長記 録 主 任
8位

矢藤 昌克
南部 朗

3:44.07 笠井 理仁(4)保々ＲＣ
7:38.26 守屋 尚澄(5)石薬師RC
9:44.22 原田 侑宜(1)
Y.W.C
17:14.26 宮田 祐貴(2)
鈴鹿高専
4:04.12 徳山 蒼菜(4)ＡＳＳＡ－ＴＣ
5:58.89 千原 愛珠(6)ＡＳＳＡ－ＴＣ
11:38.15

3:47.87 徳山 礼晃(3)保々ＲＣ
7:38.62 高田 壮士朗(5)イムラＡＡ
9:46.65 林 賢伸(3)神戸中
18:16.39 福本 義樹
三重陸協
4:05.50 稲玉 琴葉(3)Y.W.C
6:03.06 谷本 陽菜(6)ＡＳＳＡ－ＴＣ

3:51.58

11:14.06 矢田 楓子(2)神戸中

11:16.62 守屋 望未(2)
創徳中7位

7:52.55
9:51.75
18:24.86
4:05.60
6:11.68

11:19.18
凡例
カブトムシがもりをつくる！？
つちになりきのみがつちにおちてカブトムシのよ

つちからめ

うちゅうがかれをだしきをたべてやがてかれてもりになり【カブトムシがだいすきなおともだちへ】
みんなだいすきな「カブトムシ」は「もり」づくりにやくだっています。
この「カブトムシ」はようちゅうのころ、ゴルフじょうの「き」を「つち」にかえるやくわりをしていました。
「カブトムシ」をかんさつして、「しぜん」の「しくみ」をまなんでみましょう。
【保護者の皆様へ】
この「カブトムシ」は、鶴舞カントリー倶楽部ならびにTOKYU GOLF RESORT各地で採集されました。ウッドチップの下などに沢山生息しています。頭数などに配慮し、限られた数量でお配りしています。上記の循環図はお子様に理解が容易となる様、省略して図示しています。この機会にお子様と森の循環について、自然について考えてみてはいかがでしょうか。
Chiyoda Global Headquarters
Minato Mirai Grand Central Tower
4-6-2, Minatomirai, Nishi-ku,
Yokohama 220-8765, Japanwww.chiyodacorp.com/en<Translation for Reference>

PRESS RELEASE

4 January 2020

Management’s 2021 New Year Message
The following is a summary of the New Year’s speech to employees by Mr. Masaji Santo,
President.

Firstly, I wish to emphasize that the health and safety of all employees remains Chiyoda’s first
operational priority, particularly as the New Year commences under the impact of COVID-19.

We have been consolidating our company’s revitalization plan over the past two years and2021 will be critical to achieving our goals.

I am confident that our Energy Business and Global Environment & Green Energy Business
Operations will secure new orders, whilst continuing to execute ongoing projects efficiently toimprove profitability. I also trust that the Digital Transformation and Frontier Business Divisions,which engage in new business fields such as the hydrogen supply chain, established in 2019,will seize upon new opportunities and will be similarly successful. Although consisting ofdomestic and international affiliates with many business divisions, Chiyoda aims to become asuccessful ‘One Team’ enterprise that continues to contribute to society’s prosperity bydelivering effective solutions for our customers.

I reiterate; this year is vital for achieving our revitalization goals. I sincerely request thecontribution of all employees in making our organization successful in the pursuit of excellenceby using your best endeavors when completing your tasks.

Let us strive for success in good health.

For more information, please contact
Chiyoda Corporation
IR, PR & CSR Department
URL: https://www.chiyodacorp.com/en/contact/index.php

1
別紙様式（第 47 条関係）
国立大学法人岡山大学個人情報ファイル簿
１ 個人情報ファイルの名称

授業料免除申請書

２ 担当部課係名

学務部 学生支援課

３ 利用目的

授業料免除申請書類

４ 記録項目

①学生番号 ②氏名 ③住所 ④電話番号 ⑤通学状況 ⑥家族の収入状況 ⑦就学者 ⑧特別控除の有無 ⑨世帯人員 ⑩学力判定

５ 記録範囲授業料免除申請者

６ 記録情報の収集方法

本人からの授業料免除申請

７ 記録情報の経常的提供先なし

８ 開示、訂正、利用停止等の請求先（名 称）総務・企画部総務課（所在地）岡山市北区津島中一丁目１－１

９ 訂正及び利用停止に関する他の法律等により定められた特別の手続等

なし

１０ 個人情報ファイルの識別□法第６０条第２項第１号（電算処理ファイル）■法第６０条第２項第２号（マニュアル処理ファイル）

１１ 個人情報ファイルの識別が電算処理□有ファイルである場合は、令第２１条第７■無項に該当するファイルの有無
１２ 要配慮個人情報が含まれるときは、含まない
その旨
１３ 行政機関等匿名加工情報の提案の非該当募集をする個人情報ファイルである旨
１４ 行政機関等匿名加工情報の提案を－受ける組織の名称及び所在地
１５ 行政機関等匿名加工情報の概要－

１６ 作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案を受ける組織の名称及 －び所在地
１７ 作成された行政機関等匿名加工情－報に関する提案をすることができる期間
１８ 備考※この様式中「法」とは個人情報の保護に関する法律（平成１５年法律第５７号）をいい、「令」とは個人情報の保護に関する法律施行令（平成１５年政令第５０７号）をいう
Senseair S88
Residential
The obvious choise for a wide array of
CO2 applications
The S88 Residential is a refresh of our popular S8
platform that defined modern sensor pinning. The same
form factor, the same cost efficiency, designed for mass
production and it of course come with the same pinning.
What we have done with the S88 is refresh its internals,
ensuring a long period of support and availability moving
forward. We’ve also made sure it meets the latest
standards, including ASHRAE 62.1-2022 addendum ab.
The appearance and I/O of the sensor remains identical,
making sure that, should you choose, transitioning fromthe S8 to the S88 is as smooth as possible.
The S88 punches well above its weight in terms of bothcost and size, and its ease of integration makes it aneasy recommendation for a large variety of use cases.

Standard specification*Article number			004-1-0100
Operating principle		Non-dispersive infrared

Key benefits

Measured gas			

CO2

Measurement range		

400–10000ppm

Accuracy			

±50ppm ±3% of reading1

Operating conditions		

0–50 °C				0–85% RH
Warm-up time			< 10s

Response time T63%		

< 30sPower supply			4.5–5.25V
Peak current			
Average current			

≤ 300mA≤ 30mA

Communication			UART (Modbus)
Outputs				Digital• Compliant with:
ANSI/ASHRAE Standard 62.1-2022+Addendum ab (October 31, 2023)
RESET grade B
WELL Building Standard® (WELL v2™)
Title 24, California Energy Code• Cost efficient• Low Power consumption• High Precision• Mass Production• Self-correcting

Compliance			ANSI/ASHRAE 62.1-2022				RESET grade B				WELL v2™
				California Energy Code
Maintenance			Maintenance freeLife expectancy			> 15 years

Dimensions			33.9x19.8x8.7mm
Weight				< 5g						Note 1:±75ppm Accuracy at 600, 1000 and 2500ppm @ sea level, 77 °F (25 °C)(ANSI/ASHRAE compliance)
Disclaimer : Please refer to product specification for the complete technical details.
* Might be changed without notice.

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