［ 特集 ］

独自戦略で推進する
グローバル人材育成
経済活動のみならず、地域社会や日常生活もグローバル化の影響を受ける中、各大学のポジショニングや機能に応じたグローバル人材の育成が課題となっている。
本特集では、グローバル人材を「地球規模の多様性の下で、日本人としてのアイデンティティを持ちながら共生、協働できる人材」と捉え、その育成に取り組む大学の事例を柱として展開する。
冒頭では、前提となる高等教育の国際的潮流を確認する。
事例紹介では、論点の一つといえる留学の位置付け方に着目。
留学を「必修」「選択」のいずれにする判断にも、また、それぞれの具体化の手法にも、大学ごとの戦略が反映されている。
さらに、留学の促進にも関わる英語４技能試験の入試への導入について考察。
送り出しと対をなす形で、外国人留学生の受け入れがグローバル環境の実現を促すことに着目し、海外において、留学先選びに影響力を有する大学ランキングについて解説する。

オピニオン

理念と独自性のある育成システムで国際的潮流に立ち向かう
国際教養大学理事長・学長

鈴木 典比古すずき・のりひこ

1978年インディアナ大学経営大学院博士課程修了。国際基督教大学学長、大学基準協会専務理事を経て、2013 年から現職。中央教育審議会大学分科会
大学教育部会委員、大学設置・学校法人審議会大学設置分科会委員等を兼務。

21世紀半ばに世界規模で展開する大学に求められる要素として、ではある程度の効果を挙げているだろ鈴木学長は「標準化」と「多様化」という２つのキーワードを挙げる。

うが、小学１年生からPBL型の授業を

グローバル人材育成において、各大学がその両方をめざしつつ、しているアメリカと比べるまでもなく、大学独自の教育システムを構築することにより各大学の差異が保たれ、日本の国際的優位性を高められるとする。

産業社会の現状に適合した教育とは言いがたい。
もちろん全ての学校が、グローバル人材の育成を最優先事項として掲げる

21世紀に求められる
グローバル人材の要件
学校教育が、社会に有為な人材を送いる。これらを備えた者が、いわゆる必要はない。とはいえ大学に限って考「グローバル人材」であり、その要件えた場合、図表１の②〜④のような能を現段階（2010年代）でまとめると、図

力は率先して育成すべきだろう。これ

表１のようになろう。

ら、ひと言で言えば「対話」の能力は、り出すという目的を持つ以上、産業社

率直に言って日本の学校教育は、こグローバル化を離れた場でも社会人と会が変化すれば、学校が育成すべき人の育成すべき人材像の変化に、まだ十して普遍的に必要なものであり、全て材像も変わらなければならない。

分に対応できていない。高校までは規の大学で身に付けさせる責任がある。

律を重視し、生徒に列をつくらせて、

一方、①、⑤の能力は、グローバル

20世紀までの産業社会は同質的なものを大量生産、大量消費することで成列を乱したものがいれば正していく。

化が進むにつれてますます強く求めらり立っていた。それらを可能にするため大学では、一教員が大人数を相手に画れるようになる性質のものだ。多くのに、規律を守り、同じような考え方、行一的な授業を行う。しつけという意味

企業がグローバル化の波にのまれてい動パターン、価値観を持つ人材を育てることが学校に期待されていた。
21世紀に入って先進国を中心に、社

図表1

2010 年代に必要とされている「グローバル人材」像①

世界共通語としての英語の運用力があるスを求めるようになった。それに伴っ②

主体的に物事を考え、それを他者に伝えられるて、発想力が豊かで、主体的に行動で③異なる文化や歴史を持つ人たちと理解し合い、自分の考えを伝えられる

きる確立した個が必要とされている。

④

相手の強みを理解し、新たな価値を生み出せる⑤

国と国という関係を超えた地球規模の視点を持ち、既存の価値観にとらわれずに物事に挑戦できる会が多様かつ特徴のある製品、サービ

さらに、企業間の競争や連携、市場の規模がグローバル化したために、世界で渡り合えるだけの素養も求められて2016 2-3月号

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● 特集

る現状を考えれば、大半の大学・学部がこの２つの力を育成すべきだとは思

図表 2

2050年頃のグローバル人材教育の世界的潮流の基本的方向

独自戦略で推進するグローバル人材育成

アクティブラーニングなど双方向型て、20世紀まで主流であった「人工植（＝多様化・特色化）が、高等教育全の授業を導入し、教員と学生がそれぞ林型教育」を、「雑木林型教育」に変

体の雑木林的多様化を促進し、ひいてうが、例えば地域の介護に従事する人

1 国際的な大学間の教育コンソーシアムの形成

れ一人の人間として対話する機会を日えることが必要であると唱えてきた。

はグローバル社会における日本の国際材を育てるような大学・学部では優先

2 大学認証機関の国際連携

常化しなければ、個性を育むことは難

人工植林は、区画ごとに同じ種類の樹的優位性を高めることになる。

しい。そのためには教員一人あたりの木を植えて育て、世の中に出荷する。

グローバル人材育成において新しい

学生数を減らす必要がある。この点にこのような画一的で個性に欠ける教育

しくみをつくるには、現状の延長から

おいて、近年の、教育にかける予算をを、多種多様な樹木がそれぞれの方法

始めるのではなく、まっさらな状態から絞り込む政策は、グローバル化に逆行で生い茂る雑木林のように、個性を尊始めるのがよい。国際教養大学は、そしていると言わざるを得ない。

重した教育に変えなければならない。

れができて幸運だった。しかし、既存

３つ目は、教育施策におけるトップ

ここで学生に相当する一本一本の樹の学部がある中では、なかなか新しいのガバナンスの強化だ。多くの大学

木を大学に置き換えることもできる。

ことは始めにくい。その意味では、新学

で、学部・学科縦割りの運営がなされすなわち、大学の多様化という観点に部や新学科を設置し、そこで成功モデて、全学的な改革を妨げている。全学

おいて、現在の日本の状況は人工植林

ルをつくってから、他学部・学科に影の教育プログラムを統括的に見る立的だと言えるのではないか。

響を与え、底上げを図る方法もある。

順位が下がってもやむを得ない。どのようなフィールドで活躍する人材を育てるのかによって、ある程度の強弱があってもよいのではないか。

3
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大学による海外のジョイント・ベンチャー、海外直接投資、買収とキャンパスのグローバル・ネットワーク化
MOOCs 等を使ったデジタル高等教育のグローバル・ネットワーク化①〜⑤の要件全てを満たした人材

5 教育内容の国際標準化

をコンスタントに育成できる大学はま

6 国際間の学生流動化

だ少ないが、「スーパーグローバル大
学創成支援」の進展や、リベラルアー

7 各国による自国社会・文化維持のための責任ある自国教育

グローバル教育の
統合的原理
（標準化）

自国教育の多様性原理（多様化）

ツ系学部が近年、相次いで設置されている状況を考えれば、今後の人材増加

のみで教育が完結する時代から、世界に期待ができそうだ。多分に感覚的だ

中の大学間で協力、競争が行われる形

が、全国の大学卒業者の１割が要件をへ変化していく。

満たすようになれば、日本の教育・社会を変えていけるのではないか。

標準化と多様化で世界の潮流を捉える

国際競争における
日本の大学の課題

場の人材もいないことが多い。学長、確かに近年の大学は、自学が果たす

留学を教育プログラムに組み込むな学部長、学科長が教学マネジメントの機能や３つのポリシーを決め、入試やら、１週間や１か月では日本人同士で既に現在も、留学生の派遣、受け入標準化、多様化の潮流に立ち向か

責任と権限を持つことが必要だ。各長

授業の方法を変え、形としては多様化

固まってしまいがちだ。短期講座ではれを推し進めるためには、互換性のあい、国際競争を勝ち抜くための日本のは、建学の理念に沿った教育目標を明に向かっている。それらの取り組み自なく１年間の留学にすれば、大学自体る科目を設定し、留学先の大学と自学

大学の課題を３つ挙げる。

示し、その目標に沿ってカリキュラム

体は、いずれも必要なことではある。

のカリキュラム改革にもつながる。１年の体系化を行うべきだ。

しかし、各大学がいっせいに、国の求間の留学後に日本の大学で学ぶ形となのカリキュラムがシームレスに接続さ１つ目は、学生の学習量の少なさ＊れないと、学びの妨げになるし、受けだ。質的転換答申 の背景としても提なお、国際競争における位置付けのめに応じてその枠組みの範囲内で、他

ると、カリキュラムを外国の大学との入れ先の開拓も進まないはずだ。

示されたように、他国と比べて日本の目安として、各種の世界大学ランキン

大学の出方をうかがいながら歩調を合間でシームレスにつなぐサンドイッチ

学生は勉強していない。

グがある。ここでは英語で発表される

わせていくのでは、全国の大学が人工構造をつくる必要が出てくる。このカ

現在、大学が育成している人材が一方、多様化とは世界の多様性とそ

社会の中心となって活躍するのは20〜

れがもたらす豊かさを保持するために解決策の一つはシラバスだ。主体的論文の数が重要だ。多くの外国語の文的に生み出されたいくつかの人工植林

リキュラム改革は、留学先の科目を置30年後。そして、現在行われているグ

国レベルで、各国が自国の社会と文化に学習するには、授業で何に取り組む

献が日本語に翻訳され、日本語で研究に分かれるだけで、真の多様化はなさ

き換えても学位授与可能な「標準化」

ローバル人材教育をベースに、30年後をしっかり維持していく責任があるとのかを知っていなければならない。自できるという利便性が、日本の各大学れない。

と、他大学の独自科目を履修させるとの2050年頃のこの分野の世界的潮流をいうことだ。

宅で授業の準備をするにあたって、各の順位を下げてしまっている。標準化

日本 の大 学 が 雑 木 林 的な多 様 化

いう「多様化」を併せ持った形が必要

予想すると図表２のようになる。そこ

世界的多様性の保持のために、日本授業の内容が明記されたシラバスは必されたグローバル社会では、日本のこ（個々の大学にとっては特色化）を成となる。カリキュラムの世界標準化にには「標準化」と「多様化」という２つが自国文化を維持する枠組みは、教育須だ。そのほか、評価基準を学生に示うした文化事情にかかわらず、ランキン

し遂げるには、各大学が政策を受動的つながり、21世紀の世界的潮流の方向の方向性がある。

に関しては国策が多い。中央教育審議す役割のあるルーブリック、学習履歴

グの順位が大学を評価する際の一指標にトレースするのではなく、建学の理にも合致する。

会で検討される方向や文部科学省で示を学生と大学の双方が把握するためのになる。この信憑性とは別の次元で、戦念や自学独自の伝統や強み、他大学に英語の４技能の育成は重要だが、される政策がそれにあたる。

ポートフォリオなども効果的だろう。

略的に教育・研究力の高さをアピールはない発想などを大事にし、ディプロ

日本人は「読む」「聞く」よりも、「書する貪欲な姿勢が必要ではないか。

マ・ポリシー、入試制度、カリキュラ

く」「話す」の力が弱い。自分の意思をム、学内体制などに独自の工夫を加え伝える「書く」「話す」をより重視したる必要がある。

教育が必要だ。

標準化とは、大学教育におけるさ
まざまな基準、ルール、しくみ等が国を越えて統一される原理に基づくもの

21世紀半ばに向けて、各大学は標準

２つ目は、教員の教育力強化だ。一だ。各国の認証機関の連携、ナンバリ

化と多様化をバランスよく達成するこ

方的な授業を聴いて、暗記をして、試ングの国際標準化、EU内における共通とを長期的目標にするとよい。世界に験を受けるという20世紀型の教育を受水準の学位授与、AHELOのような世通用する、大学教育のグローバルスタ

けた人たちが、教員になって同じ方法

界規模の学習成果の比較調査といったンダードに則り、自学を選んでもらえるを繰り返している状況が、まだ多くのものが整っていくだろう。一大学の中だけの個性的な教育をめざしたい。

現場に残っている。

多様化・特色化によって人材育成にも工夫を
私はこれまで、学生の教育についこのように各大学が国際的な教育水

今後のグローバル人材育成には、こ準を保証しつつ（＝標準化）、自らのれらに注力した大学独自の育成システ

意志で他大学との差異化に努めること

ムの構築に期待したい。（談）＊『新たな未来を築くための大学教育の質的転換に向けて（答申）』p58（2012 年、中央教育審議会）

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2016 2-3月号

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● 特集

事例①

独自戦略で推進するグローバル人材育成

学外との連携により、新学部で留学を必修化

語学教育と留学先確保の力を借り「グローバル」の新たな冠をめざす
図表

近畿大学

１年次
前期

2016 年度、グローバル人材育成を目的とした新学部を開設する。
学部生全員の留学を必修とし、語学教育において世界的に実績のあるベルリッツ、ELSと連携。
弱点と自覚してきた国際性を一気呵成に高めようという戦略だ。
正課に学外の力を借りる柔軟な発想で、スピードをもってビジョンを実現する手法を紹介する。

多文化社会で活躍できる

ンキング601〜800位にランクインする人材の育成をめざす。さまなど、近畿大学は関西にとどまらず、

ざまな地域の特性や課題

全国的な評価を上げている大学だと言を理解する「グローバル・えるだろう。広く知られている養殖マ

スタディーズ」、言語のグロの研究や医学部を擁することもあ

機能とコミュニケーションを学ぶ「コミュニケーショ

国際学部棟の完成イメージ（2016 年完成予定）

ン・スタディーズ」、アジ

前期

英語力養成【ELS】

海外留学（アメリカ）
ＥＬＳ＋正規留学

初年次教育・留学準備

ＥＬＳ＋学部講義
ＥＬＳ

集中
講義

３年次
後期

中国語力養成

４年次
後期

前期

後期

専門教育
グローバル・スタディーズ
コミュニケーション・スタディーズ

教養・
キャリア教育アジアン・スタディーズ

ビジネス英語習得プログラム【ベルリッツ】
キャリア英語、ディスカッション、ディベートなど

海外留学（中国）

専門教育
教養・キャリア教育

初年次教育
・留学準備

韓国語力養成前期

専門教育の導入

基礎ゼミ
留学セミナー
異文化理解
グローバル化入門

韓国語コース

全国１位、2015年にはTHE世界大学ラ２年次
後期

文法とスピーキング
ボキャブラリーなど

中国語コース攻（450人）は、高度な英語運用能力を身に付け、一方、文系は研究論文の数も相対的

東アジア専攻（５０人）設置する。グローバル専

2014年度から２年連続して志願者数

り、理系分野の研究力が強みだ。

6

同学部は２つの専攻をグローバル専攻（４５０人）

理系学部の研究などで社会の注目が高まっている近畿大学が、学内での語学教育から留学中心のプログラムへ

国際学部のカリキュラム（抜粋）ビジネス英語習得プログラム【ベルリッツ】
専門教育

海外留学（韓国）

教養・キャリア教育

初年次教育
・留学準備

ビジネス英語習得プログラム【ベルリッツ】

家であり、言語学者や英文学者ではな

習のモチベーションを高める狙いもあ

業料が高いというデメリットを上回る

い。多くの大学が語学にそれなりの時る。帰国後すぐに就職活動や卒業研究と判断した。

間を割いているのに、実際に身に付いの準備が始まることもなく、意欲があ

ELSのセンターで１セメスター（近に少なく、特に「国際性」の弱さが泣

ア各国の歴史や文化、日本との関係を授業に備える。ベルリッツは世界有数ていないという現実を見なければならればもう一度、中・長期の留学をする

畿大学の１年次後期に相当）を過ごし

きどころだったという。建物内での会

学ぶ「アジアン・スタディーズ」の３つのグローバル人材育成企業として、ビない。合理性があれば、前例のあるなという選択肢もある。

た後は、英語力に応じて「ELSの授業

話を英語に限る英語村、７か国語の講の専門領域を持つ。一方の東アジア専

ジネス英語教育の分野で定評がある。

しにかかわらず、思い切ったことをするのが本学の校風だ」。

グローバル専攻450人一斉のアメリの受講のみを続ける」「ELSの授業の座を無料で受講できる語学センターな

攻（50人）は「中国語コース」「韓国

ELSはベルリッツのグループ企業で、カ留学を可能にしたのが、ELSとの連受講を続けながら現地の大学の授業を

どのこれまでの施策は、「学内で“語語コース」に分かれ、それぞれの言語

英語圏の大学への進学志望者を対象と携で、派遣先は同社のセンターがある

１科目履修する」「現地の大学に正規学を学ぶ”レベルだった。真にグローと英語を身に付け、近隣諸国との交流する語学学校だ。アメリカを中心に、大学だ。「大学だけの力でこの規模の留学し、一般教養の授業を受ける」とバル化をめざすならば、留学を中心とに貢献する人材の育成をめざす。

国外に60以上（大学内に50）の語学学

留学先を新規に確保し、教育の質までいう３つの選択肢がある。

アメリカで広く認められた質の高い授業を留学先でする教育プログラムをつくらなければ「外国語学部のように言葉を学ぶこならない」と新学部の開設準備委員長とが目的ではなく、国際○○学部のよを務める増田大三副学長は述べる。

うに社会科学を深める学部でもない。

ベルリッツ、ELS、どちらとの連携

期から約１年間にわたる必修留学。そ2013年、大学は全学のグローバル

言葉をビジネスに役立てるための方法

も、塩﨑均学長ら執行部のトップダウの目的の第一は語学の習得だ。グロー

留学先では全員が、まずはELSのセELSの授業は初級からマスターまで化に向けて一気に舵を切る方針を固や知識を学ぶという点で、他大学とのンにより決定したという。学内外からバル人材になるには、まず道具としてンターに入校する。2015年12月現在、の４段階12レベルに分かれていて、１めた。改革を先導し、他学部に刺激を差別化を図る」（増田副学長）。

発せられた「英語教育の丸投げでは」の言葉が不可欠であるとの観点から、

26センターを留学先としている。全て

セッション（４週間）の授業を終えた時

習センター（以下、センター）を持ち、留学生に語学教育を行っている。

新学部の大きな特徴は、１年次後一定にすることは非常に難しい」と国「正規留学」という選択ができるの際学部開設準備委員会の副委員長であは、ELSの質保証体制がアメリカのる藤田直也法学部教授は言う。

多くの大学に認められているからだ。

与える「起爆剤」に位置付けられたの新学部では、ベルリッツとELSの全「語学学校のようだ」という意見に対１年次からの留学を設定した。早期にアメリカ国内としたのは、多様な国籍

点で要件を満たしていれば、次のレベが、2016年度に始動する国際学部だ。

面的な協力のもと、英語力の向上を図して、増田副学長は答える。「英語力

海外の文化、歴史、価値観に触れ、刺の人が集まるからだ。多くの文化に触ルに進む。授業内容やレベル進級要件

専用の学部棟も建設が進んでいる。

り、留学先および帰国後の英語でのの育成に最適なのは英語教育の専門激を受けることによって、その後の学れられるというメリットが、他国より授が厳密に管理されているため、同じレ2016 2-3月号

2016 2-3月号

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ベルを修了した学生であれば、どのセ

うに、セル（細胞）をイメージした小さな教室を多数設置する。

ンターで学んでも、同程度の英語力が２年次５月に帰国後、夏休みまでの保証される。アメリカの多くの大学で２か月間は集中講義を開講する。「帰学部の教員は、英語で授業ができるは、入学条件の一つとしてTOEFLな

国後セミナー」は１年次前期の「留学人材、海外での教育経験が豊富な人

どの語学検定で一定以上のスコアを求セミナー」と同じクラス分けで、学んだ

材、アクティブラーニングに精通しためられるが、ELSの最高レベルを修了ことを報告し合う。学部開設３年目以

人材を学内外から集めたという。

するとこれが免除されるため、近畿大

降は「留学セミナー」に先輩の３年生

学の学生にも正規留学の道が開かれるも参加させ、留学体験が帰国後の学習というわけだ。

にどう生かされているかを話してもら

質保証の信頼度が高い分、教育面のう予定だ。

全学で施設・環境面のグローバル化が進展中

ルールも厳しい。出席率が90％を切る

２年次後期は専門領域を選択するた

近畿大学は国際学部を構想した2013と勧告があり、改善しないとビザが取めに、各領域の導入科目のほか教養科

年にグローバル推進検討委員会を発り消しになる。３セッション続けて同じ目やキャリアに関する科目を主に英語足。「近畿大学の国際化ビジョン」をレベルにとどまった場合は、強制帰国で集中的に学ぶ。１年間の留学経験を掲げ、全学のグローバル化を新学部のを命じられる。

基に自分が何に向いているかを考え、準備と並行して推進している。

留学準備から始まる独自性の高いカリキュラム

この段階で、社会に出て何をしたいの

2017年には、ラーニングコモンズ、か、ある程度の将来像が定まっている

図書館、語学センター、国際交流室な状態をめざす。

どの機能を併せ持つ総合学習施設「ア並行して２年次後期から受講できる

カデミックミーツ」が完成予定だ。

のが、ベルリッツの講師が担当する科

2018年には、全学部の語学の授業を目だ。スピーチ、ディスカッション、交行う語学棟を建設。同じフロアに教室

１年次前期は、留学の質を高めるた

渉など、ビジネスシーンで使う英語をと教員室を混在させ、学生と外国人講めの準備に充てられる。近畿大学にお学ぶ。授業はロールプレイが中心で、師との交流を促進する。

いてELSの講師18人が海外のセンター

学生は常に英語で考え、話すことにな

海外協定校の数も、2013年の約40校同様の授業を実施。留学後のセンターる。学生のうちにビジネスの現場を疑から約150校に増え、具体的な交流の中身を模索しているところだ。

グローバル専攻を例に、カリキュラ
ムの全体像を見てみよう（図表）。

の授業に接続する。入学時のプレイス

似体験させ、不足している力を補うた

メントテストによる能力別クラス編成

めに、基本的には社会人向けに行って文系学部は今後、英語で教えられるで開講。１クラス15人以内で、週９コいる授業に大きなアレンジは加えずに教員を多数採用し、英語による授業をマ。留学前に必要な到達レベルなどは行う考えだ。

増やす。国際学部では将来的に海外か３年次前期からは、３つの領域に分らの留学生を100人受け入れ、他学部「基礎ゼミ」「留学セミナー」「異かれて専門教育が行われる。夏休みにの英語による授業科目も受講できるよ

文化理解」では、大学における勉強のは、海外インターンシップの斡旋も検う、検討を進めている。2015年のTHE

仕方、留学先での学習や生活のノウハ

討されている。４年次の卒業論文は、ランクインが、留学生確保におけるアウ、近畿大学の歴史（留学先で自学をプロジェクトの実践に代えることも可

ドバンテージになりそうだ。

紹介するため）などを学ぶ。

能にする予定だ。

設けていない。

8時の参考にする。

企業との全面的な連携による留学の「グローバル化入門」は、複数の教

こうしたカリキュラムを支えるため、必修化をはじめ、独自性のある取り組員がリレー形式で講義。興味がある分

先述の学部棟を活用する。ELSをはじみが多く、今後もその動向が注目され野を見つけ、３年次に専門領域を選ぶ

め少人数制の授業が効率的に行えるよる。

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事例②
建学以来のネットワークを生かし、学部の留学を必修化

伝統を受け継ぎながらアジアとつながるグローバル教育
愛知大学
愛知大学は、建学以来、グローバル人材の育成をめざしてきた。
中でも、現代中国学部は中国の教育機関との緊密なネットワークを生かして４か月間の留学を必修としながら、オリジナリティ溢れる教育を展開している。
語学習得、異文化理解にとどまらず、自国文化を発信することができる人材をどのように育てているのかを紹介する。

前身の高等教育機関でもフィールドワークを重視る。中国国内でのフィールドワークを重視。「大旅行」といわれる３か月以上の大規模な現地調査を課し、学生はグ

２年次終盤から４か月の留学が必修

愛知大学は日本初の海外高等教育

ループごとに、金融や交通、産業、風現代中国学部は、中国とのこうした機関「東亜同文書院大学」の歴史を受

俗などをテーマに社会調査を行った。

ネットワークを生かし、現代社会で国け継ぐ大学として、1946年に創立され中国から東南アジアにも及ぶフィール

際的な視野と識見を備えた日中の懸けた。以来、今日に至るまで、グローバル

ドで、膨大な調査結果を克明に報告書橋となる人材の育成をめざして、1997

人材の育成に力を入れている。

（卒業論文）にまとめたという。

年に発足した。

19 01年に開学した東 亜同文 書院

このように、現地で語学やビジネス「東亜同文書院の現地主義を受け（1939年から大学）はアジア経済の中科目を学び、経済・文化を調査・理解継ぎ、学部設立当初から、留学生を除心地だった中国・上海に拠点を置き、する「現地主義」に東亜同文書院の最く学生全員が中国に留学する“現地プ

東亜・中国を理解し、国際的視野で活大の特長があり、愛知大学はこの伝統

ログラム”（図表）を必修とした」と、躍する人材の育成を理念に掲げた。日を受け継いでいる。最初の学部である

安部悟学部長。期間は約４か月（１セ本で選抜した学生を現地に送り、語学

法経学部でも、アジアを中心とする経メスター）。留学先の南開大学との交教育と商業関連の実務教育を展開。

済・国際問題が学問の対象だった。

渉は長年の交流があり比較的スムーズ開学以来、中国の高等教育機関とだったが、学生200人を一度に送り出の関係構築を進めてきた。「東亜同文すため、入念に準備を行う必要があっ「当時の教育の特長として、現地の書院の教職員が中心となって開学したた。授業内容のみならず、宿舎の生活調査活動がある」と川井伸一学長は語という経緯があり、現地の教育機関と環境に至るまで、全員が平等な環境でのネットワークを広げるのは難しくな学べるよう、あらゆる調整をしたといかった」（川井学長）。

う。南開大学側も、留学生をそのよう1945年に閉校するまでに5000人以上の人材を育成した。

日中関係の変化もあり、中国の高等教育機関との関係が停滞した時期も

東亜同文書院の教職員と同窓生な形で受け入れるのは初めてで、お互いに手探りの状態だった。

あったが、1970年代から再び交流が活

教育面でも、現地の環境を考慮して発になる。1973年に南開大学、その後念入りに検討。使用する教材は、南開

も北京語言大学や復旦大学など、提携

大学と共同開発した。「派遣先の大学先を拡大。教員の派遣を含むさまざまに教育を丸投げにすることだけはしたな協力を受けている。

くなかった。教育の方法や内容につい2016 2-3月号

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● 特集

て本学からもさまざまな提案をし、そこから生まれた教育システムは、“愛図表

現代中国学部の現地プログラム

独自戦略で推進するグローバル人材育成

る、まさに手づくりのインターンシップ

さらに2015年度からは「ダブルディと呼べるものだ。受け入れ先企業も、

グリー・プログラム」がスタート。愛知

大モデル”として高く評価された」（安対象学生

全学生（中国語を母語とする外国人留学生は除く）

このプログラムが始まった当初は数社大学に在籍しながら海外の大学でも学部学部長）。

期間

２年次第３セメスターの約４か月間（３月中旬〜７月初旬）

だったが、現在は旅行会社、小売業、び、双方の学位が取得できる。現在、南開大学（中国）：従来の実施拠点。中国の名門大学

印刷関連、商社等、約17の企業、団体

南開大学に学生５人を派遣しているほ

学生にとって有意義な留学にし、南開大学との関係をさらに深めるために、それまで他の大学にはなかったよ

国立台湾師範大学（台湾）：台湾屈指の総合大学。「国語教育センター」の中国語教育は世界的にも高い評価

留学先

うな留学プログラムを、愛知大学が率

南方大学学院（マレーシア）：マレーシア初の華人系大学。中国語に加え、英語も学べる環境

先して構築する必要があった。

・中国語でのコミュニケーション能力向上

同プログラムの留学時期は２年次の第３セメスター。安部学部長は「何・中国語学習や中国理解のための動機付けと学習目標の設定

目的・帰国後の留学・学習意欲の向上
・異文化理解など、グローバルな視野の拡大のために中国語を学び、中国を研究す・ネイティブ教員による中国語運用能力の向上（全留学先共通）

るのか。その明確な答えを持たないま
ま入学してくる学生もいる。そこで、・京劇、美術、二胡等、中国伝統文化の学習（全留学先共通）
特徴

・語学パートナーやチューター制度による現地の中国語表現の修得と、若者の考え方や異文化の理解（南開大学・国立台湾師範大学）

早い段階で留学させ、４か月間現地で実際に生活する中で、中国に対する興・中国語と英語のパートナー制度で、２言語修得（南方大学学院）

味・関心を高め、語学力向上に対する「中国語Ⅸ〜ⅩⅥ」（各１単位、計８単位）

モチベーションを高めてもらおうと考えた」と説明する。

「現地ライフレポート」（１単位）
科目と単位含め、中国語を年間200時間以上徹底

自国文化の発信力を養う「さくら21プロジェクト」…計14 単位

その他の
カリキュラム

現地企業などの第一線で活躍する人から体験談を聴く「現地講演会」や、農村や現地企業を見学する「教学実践活動」など

ＨＳＫの受験

プログラム参加者は HSK４級の受験必須

現地主義教育の目的について、安部
学部長はこう語る。「現地がどこであ

学生同士の交流の様子（現地プログラム）

ろうと構わない。日本とはまったく異1997年の学部創設から20年近く。現なる環境で、現地の人々としっかりコ

今後、愛知大学は教育の国際化を

代中国学部の現地主義教育における新ミュニケーションを取り、互いに理解

より進め、大学全体でグローバル人材

たな取り組みが始まっている。

を深める。そして共に課題を解決するの育成を今まで以上に推進していく。

能力を現地で身に付ける。現地主義教「交換留学を主軸に据える予定だ。外育の目的はそこにある」。

国語科目だけでなく、国際理解や相互その一つが、従来の外国語運用能
力と異文化理解に加え、日本を深く理解し発信する力を養う「さくら21プロ

理解を促進する科目をさらに充実させジェクト」だ。

たい。教職員の交流を深めるプログラ

した学生から「自国の文化、歴史をあ「スポーツ実技Ⅰ」（１単位）か、2016年度からは台湾の東呉大学との間でもこの制度の運用を開始する。

安部学部長が現地プログラムに参加「中国文化講座」（２単位）「現代中国社会論」（２単位）

１年次は、ネイティブによる授業もが学生を受け入れている。

まり知らず、現地の人々と話すときに恥ずかしかった」という声を聞いたこ

地域経済に貢献できる
グローバル人材を育成
卒業後の就職先については、大学としての明確な考えを持っている。

ムも検討している」と、川井学長。現
代中国学部で先行している留学先との交流の手法を他学部にも展開していく考えだ。

とがきっかけだという。１年次は日本

愛知県を中心とする中部地区には

東亜同文書院から受け継いだ現地主の政治や経済、歴史等をテーマにした

自動車メーカーをはじめ、航空・宇宙

義教育が、現代中国学部の学生や教職の人々と積極的に交流を深められるプ「さくら21科目」を体系的に学び、日本産業など優良企業が数多く存在し、そ員と協定大学との交流を深め、多くのログラムを受講する。「つたない言葉の伝統文化やポップカルチャー等、世の多くが海外に製造や営業の拠点を

教育機会を生み出してきた。その一方的に学び、基礎的な語学力を修得。２
年次の留学先では、授業以外でも現地でも話しかけることが大切だ。コミュ得し、卒業時までに半数近い学生が５協定校である中国労働関係学院の学界に誇れる文化についても理解を深め持つ。「本学の学生は就職では地元志で、協定大学に頼ることなく、「留学プ

ニケーションでは、心を開き何とか相級以上を取得する。

生と、中国で共同調査に取り組む。調る。２年次の「現地プログラム」では、向で、かつ地域に貢献したいという気

ログラムも自学の教育の一環として主手と繋がろうとすることが第一歩。おまた、2015年度から同プログラム

査の最後には現地でシンポジウムを開

学生自身が現地の大学生との交流会な持ちが強い。地元のグローバル企業に体的に設計する」という姿勢が、協定

互いを理解する喜びを知ると、学ぶ意

は、従来の南開大学に加えて国立台湾

催し、中国語で結果を報告する。中国

どを企画し、そこで日本文化を紹介・就職し、海外事業に携わることで、グ大学との信頼をさらに深めることにつ欲が一気に高まる」（安部学部長）。

師範大学（台湾）と南方大学学院（マでの調査活動には制約が多いが、中国発信している。

ローバル人材として活躍しながら地域

ながっている。

帰国後は勉学へのモチベーションが上レーシア）にも拡大、多拠点化が実現

労働関係学院の全面的な協力を得て、また、2014年度から「現地研究調

経済の発展にも貢献できる。卒業生に現代中国学部の教育は、培ってきたがり、中国語もさらに真剣に学ぶようした。台湾では大陸とは異なる文化を

2015年度までに17回、実施している。

査」のカウンターバージョンである「日は、地域に根ざしたグローバル人材に資産を大切に育てながら、「日中の懸になるという。

学べること、マレーシアでは英語も学「現地インターンシップ」では、こ本社会調査」を実施している。中国労なってほしい」と川井学長は期待を寄け橋になる強い人材を社会に送り出ちらも選考を経た約20人の学生が、上働関係学院の学生約20人が、春に約１せる。「国籍や文化、価値観の違う人す」という学部の理念によって貫かれ

海、北京等の主に日系企業で２週間、週間来日し、日本で共同調査を行う。

間が意見を交わせば、時には対立も生ている。伝統に基づく現代的な理念に支えられて、留学の必修化をはじめと同学部では卒業時の外国語力スタ
ンダードをHSK（中国政府公認の中国＊

べる点が特徴だという。
３年次からも現地主義教育は続く。

語検定試験、最高は６級）の５級 に「現地研究調査」では、選抜された20実習を行う。受け入れ先企業の開拓や

現代中国学部の学生も、自国の産業やまれる。そのような場に遭遇した時、設定している。現在、「現地プログラ〜30人が夏季休暇中に２週間、「農現地での体制づくりなど、事前事後の文化について理解を深める重要な機会

相手との共通点を探り、信頼関係を構する現代中国学部のグローバル教育はム」終了時にはほぼ全員が４級＊を取村」「都市」「企業」の３班に分かれ、教育も含め学部教員が積極的に関わとなっている。

築できるような人材に育ってほしい」。

成り立っている。

＊５級は「中国語を用いてスピーチが行えるレベル」、４級は「広範囲の話題について会話ができるレベル」。

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2016 2-3月号

2016 2-3月号

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● 特集

事例③

独自戦略で推進するグローバル人材育成

留学を組み込んだ選抜コースを設置

出願時のエントリーで意欲の高い学生を引き寄せる
図表1

広島修道大学

1 年次

地域の29大学と交流協定を結んでいは常にある」（竹井教授）。

る。交換留学や短期・長期の海外セミ選抜にもれた学生に再チャレンジの広島修道大学は創設以来、地域社会

ナーを含め、年間約230人の学生を海機会はない。しかし、グローバルコーの発展に貢献できる人材の育成に力を外に派遣中だ。これら既存の海外留スのガイダンスと同時に開催する留学

入れている。近年の急速なグローバル

学プログラムと比べ、グローバルコー

説明会（例年約100人が参加）などを化への対応でも、「地球的な視野を持

スは入学後ではなく、出願時にエント

通して、各自の目的に合わせた留学プ

ち、地域に貢献できる人材育成」とい

リーを課す点に大きな違いがある。入

ログラムを紹介するなど、適切なフォう教育理念に基づき、多彩な教育プロ

学前から留学の意志を明確に持っていローをしている。また、希望者が全員グラムの開発と環境整備に取り組んでる学生にのみ提供する特別なプログラいる。

ムという位置付けだ。

英語力向上

国際理解力向上
各学部の科目

実践的
コミュニケーション能力

グローバルコースの履修科目と評価方法

専門科目
リーダーシップ・
チームワークTOEIC 730 点以上
TOEFL 550 点以上

実践的英語力習得

キャリアプランニング

就職・進学

海外での学びを地域に生かす人材の育成

ることが最適かどうかという問題意識

4 年次
目標

留学（後期、半年間）

留学生と共に学べるカリキュラムの導入準備など、学内の国際化を推進している。

合格

選抜された同コースの学生を核に、多文化交流体験が可能な環境づくりや

3 年次

TOEIC 500 点以上
TOEFL 440 点以上

目標
入学時プレイスメント
テスト・選抜出願時にエントリーを求めることにより、留学に意欲的な学生を集めることに成功している。

2 年次コース修了・卒業

特に留学と就業体験を組み合わせた副専攻型プログラム「グローバルコース」は、

入試 （出願時にエントリー）

広島修道大学は、自学の教育理念に則したグローバル人材育成に取り組んでいる。

同大学は2015年11月現在、13か国・グローバルコースのカリキュラムイメージ

専門科目
日本人としての自己省察、異文化理解

課題解決能力を身に付けたグローバルリーダーへ

得単位数が多くなるという。

半年間の留学プログラムに当てられ英語科目では、４技能全てのトレーる。2014年度入学１期生の2015年度留ニングを行う。半年に１度、学内で学先はアメリカ・オレゴン州ポートラン

グローバルコースのカリキュラム

TOEICテストを受験して、力の伸びを

ド近郊のメリルハースト大学の附属機登録できる副専攻型プログラム「地域は、「国際理解科目」（６単位以上）、確認する。ただし、同テストではリー関であるパシフィックインターナショ

イノベーションコース」では、2016年度「英語科目」（24単位以上）、「留学

ディングとリスニングの能力しか測定

ナル・アカデミー（PIA）だった。20162014年度に導入された全学共通の実際、留学に対するモチベーション

からは一定の条件を満たした学生が海プログラム」（24単位以上）の３種類

できないため、４技能全てを測定でき

年度（２期生）からは、1989年からの副専攻型プログラム「グローバルコーの高い学生を確保できている。「この外で学べる「グローカル・イノベーショから成り、計54単位以上修得すると、る外部検定試験の導入を検討している協定校であるニュージーランドのクラス」は、所属する学部での専門的な学コースがあったから受験したという学

ンプログラム」を実施する計画だ。

コース修了証が授与される。

という。

イストチャーチ工科大学（CPIT）も加修と並行して、英語と国際理解の科目

生も少なからずいる。本学への入学動

グローバルコースに選抜された学生

このうち、留学プログラムはコース

国際理解科目の教育効果についてを積み重ねる３年間のプログラム。２

機を高める要因であることは確か」との入学時のTOEICスコアは平均で540

専用科目だが、国際理解科目と英語

は、人権の尊重や他国文化の理解、年次後期にはサービスラーニングを含

竹井教授は話す。留学中にボランティ

点だが、留学直前までの１年半で平均

科目は、各学部の開設科目および共通

世 界 連 帯 意 識 の 育 成といった 観 点

プログラムの最大の特色は、英語研＊

修に加えて、現地でのサービスラーニ

える予定だ。留学中は全期間を通じて
ホームステイとなる。

む半年間の海外留学が組み込まれていアなどの社会貢献活動に参加できるこ

120点以上伸びている。「大学生の英教育の英語科目の中から、グローバルで作成される「国際理解測定尺度る。留学先の学費（約40万円）は大学

とも、受験生から評価されているとい

語の資格試験のスコアは、１年次の前コースの目的とレベルにふさわしいも（IUS2000）」を用いて評価する。グングが含まれていることだ。約10週間が負担する。主に国際交流基金の運用う。

期に大きく伸びるものの、その後は伸のが指定される。また、国際理解科目

ローバルコースの学生は、入学時点かの集中英語講座、約１週間のサービス益から捻出しているほか、教職員から導入初年度は志願者全体の約１割にびが緩むのが一般的だが、本コースのの中にも、入学直後に学ぶ「異文化理ら一般学生よりも国際理解度が高く、ラーニング準備学習、約６週間のサー寄付も募っている。なお、渡航やホー相当する724人がエントリーし、そのう

学生には停滞がない。入学前から留学

解」など、グローバルコース専用科目

学年進行とともに高まることが確認さ

ビスラーニングプログラムで構成されムステイの費用については自己負担とち217人が入学した。英語のクラス分けという目標を持ったことが学習のモチがあり、報告会やディスカッションなどれている。

る。学校や美術館・博物館、NPO、行なる。国際センター長の竹井光子教授のため、入学者全員にTOEICを使ったベーションとなり、スコアに表れていを行うホームルームのような科目も設

は「留学を通して得たグローバルな視

プレイスメントテストを行い、上位30る。強い目的意識・計画性を持って、けられている。いずれの科目も卒業要点や知見を地域に持ち帰って、そこで人（2016年度から40人）がグローバル

留学の準備を自主的に進めることがで件単位数に含まれるが、所属学部や学活躍できる人を育てることが大きな目コースに選抜される。もっとも「プレイきる学生の集まりだと思う」（竹井教科の必修科目などもあるため、グロー的」と語る。

スメントテストのスコアだけで選抜す授）。

バルコースの学生は他の学生よりも修政機関などで、インターンシップやボ海外で働く経験を積む
サービスラーニング
グローバルコースの２年次後期は、

ランティア活動を行う。
学生は、留学前に実習先の一覧か
ら、自分の関心や目的に合った実習先を探すが、最終的には、現地のコー＊ 鈴木佳苗、坂元章、木村文香、足立にれか、坂元桂「国際理解測定尺度の作成（１）」（1999 年）に示された尺度を活用している。

122016 2-3月号

2016 2-3月号

13ディネーターと相談して決定する。実習先によっては要求される英語のレベルがほかより高いこともあり、集中英語講座での力の伸びなどを勘案する必要があるからだ。

グローバルコースに続いて打ち出したのが「グローバルキャンパス」構

図表 2

2017年度実施予定の国際センターの改革内容

国際交流部門＋国際教育部門●教育機能の強化

ポートランドは、環境に優しい街づ想だ。2015年３月には、キャンパスのセンター所属教員の配置くりで知られ、その都市計画の一端に中心部に「協創館」を竣工。ここに留●専任教員／契約教員／非常勤教員

触れられる。また、クライストチャーチ

学や国際交流を担当する「国際センは、2011年２月の大地震を受けてさま

ター」、主体的な学びをサポートする

ざまな復興プロジェクトがあり、日本「学習支援センター」、地域連携を担の地域活性化や被災地の復興に生かう「ひろしま未来共創センター」を集せるヒントも得られる可能性がある。

約した。館内には外国人留学生と日本

竹井教授は「実習先での経験が帰国後

人学生の多文化・多言語交流スペーの地域貢献につながることを期待して

ス「i Cafe」もオープン。「キャンパス

立ち、同カリキュラムに基づく授業をいる。本学の教育方針を体現するプロ内に疑似的な留学環境をつくりたかっ実施する国際センターの改革も構想グラムとして大きく発展させたい」とた」と竹井教授は話す。

している。留学生の派遣と受け入れを

センターカリキュラム（グローバル科目）の構築●留学生教育科目（日本語・日本研究）●留学支援教育科目（事前・事後学習）●国際共修科目（多文化交流プロジェクト）

同時に、一般学生と留学生の橋渡し

担当する国際交流部門に加え、国際教

帰国後は報告会を行い、英語の４技をする学生集団の組織化も行った。学育部門を新設。センターに専任教員を

能の語学力の伸びを確認する。その後外の留学生寮に住み込んで留学生の配置する。さらに、外国人留学生の日は、グローバルコースの英語科目と国世話をする「レジデントアシスタント」

本語教育と日本研究の指導をする「留際理解科目の履修を続けながら、「異や、交換留学生の日常生活や学修をサ

学生教育科目」、日本人学生の留学準

文化コミュニケーション」などの科目ポートする「バディ」、i Cafeでの交流

備・事後学習やキャリア形成などを支を通して、学んだことをどのようにキャをサポートする「i Cafeピア」などだ。

援する「留学支援教育科目」、留学生

リアにつなげていくかを考えていく。

竹井教授は「グローバルコースの学生と日本人学生が共に学ぶ「国際共修科

留学を終えた学生と留学前の学生の交には積極的な参加を求めている。多文目」などを、全学共通のグローバルカ

化交流のけん引役を担ってくれること

リキュラムとして開設する計画だ。

期待する。

流なども行う。
グローバルコースに登録した学生

14

日本人学生と留学生が共に学ぶ環境を構築を期待している」と話す。

このほか、グローバルコースと地域の方向転換も時には見られる。コース

現在、年間130人以上の外国人留学

イノベーションコースの学修内容を横ではなく専攻分野を深めたいという学生を受け入れており、これを増やす計

断的に学ぶことができる新学部・学科

生や、集団ではなく単独で交換留学に画もある。短期間の日本語研修コースの設置構想も動いている。竹井教授は挑戦したいという学生もいる。１期生への参加者を各国から積極的に受け入「グローバル人材の育成には、教育がで留学プログラムに参加したのは29人

れ、常に多様な文化的背景を持った学担う部分と体験が担う部分があり、そ中20人だった。竹井教授は「学びの途生がいるグローバルキャンパスの実現

れらをうまく連携させていくことが重中で学生に変化が起きるのは当然のこをめざす考えだ。

要。グローバルコースの教育内容の充と。特に、より高い目標や自分がやりた

2017年度からは「グローバルカリ

実に加え、海外のみならず学内でも異いことに取り組む希望があれば、それキュラム」を導入する。日本人学生と文化交流ができる環境をさらに充実さを支援するのが大学の役割だと考えて外国人留学生が共に学び合うカリキュ

せ、教育理念の実現に向けて努力している」と話す。

ラムの編成作業が進行中だ。これに先いきたい」と抱負を語る。

2016 2-3月号

事例④
海外学習体験者５割をめざす

長年の海外協定校の支援を受け全学のグローバル環境を整備
金沢大学
金沢大学は、学生だけでなく教職員を対象とした語学研修の実施、国際的に通用するカリキュラムの整備などによって、学内のグローバル環境の整備に重点を置く戦略を取っている。
20年間、交流を続けるアメリカ・タフツ大学の支援を受け、国際社会で信頼される真の教養を身に付けた人材の育成をめざしている。

Ｇ30落選の危機感がSGU事業構想の原動力に派遣プログラムの提供先は「１国につにも力点を置いていることがわかる

き１大学」が原則。日本で唯一のパー（図表１）。

トナーとして金沢大学が選ばれた。

2015年夏には、第３期中期目標・中

金沢大学の改革を突き動かしてきた

SGU事業のタイプＢ（グローバル化期計画期間（2016〜2021年度）におけ

原点は、2009年度、文部科学省の国際牽引型）に選定された構想は「徹底しる国立大学運営費交付金の「重点支援化拠点整備事業（グローバル30）の選

た国際化による、グローバル社会を牽③」（卓越研究大学）を選択。「SGU定に漏れたことにある。旧七帝大に次引する人材育成と金沢大学ブランドの事業構想による改革の勢いが選択につぐ世界的な研究大学であるというプラ確立」。学内環境の国際化を推進し、ながった」と山本副学長は述べる。

イドにかけて、「このままではいけない

地域のグローバル化をけん引、地方中との危機感が全学に広がった」と、山規模総合大学のあり方を根底から変え

本博副学長は振り返る。落選を機に、るモデルを示したいという意気込みが独自の奨学金制度の創設をはじめとす表れている。数値目標を見ると、英語る施策を講じた結果、派遣留学生数がで行われる授業や海外での教育・研究

同大学はグローバル人材に不可欠な５年間で１.５倍になるなど、国際化の歴を持つ教員の比率の大幅アップを掲要素として、「真の教養」を挙げる。

進展において一定の成果を挙げた。

げ、学生のみならず「教員の国際化」

山崎光悦学長はそれを「人間力」と呼国際基幹教育院が国際化をけん引こうした経緯を経て、国際化拠点整備事業の後継である2014年度のスー
パーグローバル 大 学 創 成 支 援 事 業（SGU事業）に何としても選ばれなけ
ればという気運が盛り上がった。
SGU事業申請において金沢大学は、
1996年の協定締結以来20年にわたって大学間交流を続けていたタフツ大学（アメリカ・ボストン）との連携を強くアピールした。「西のスタンフォード、
東のタフツと並び称される」（山本副

図表1

SGU 事業構想で掲げる数値目標
項目2013 年（実績）2023 年

英語による授業 ＊大学院課程 3.9％
学士課程 2.4％

大学院課程 100%
学士課程 50%

外国人教員および海外で学位取得・
教育・研究歴を持つ教員の割合

17.3%（192人）

50%（550人）

全学生に占める外国人留学生の割合

7.0%（739人 )20%（2,200人）

日本人学生に占める留学経験者の割合

1.8%（177人）

11.6%（1,080人）

卒業時の学生の語学レベル

—

TOEIC
760 点
TOEFL- iBT 80 点

学長）同大学は、積極的な国際交流と質の高い英語教育で知られるが、学生＊大学院課程は日本語を使用すべき１割程度の科目を除く

2016 2-3月号

15

● 特集

独自戦略で推進するグローバル人材育成

係する学問分野から「選りすぐりの人

英語研修プログラム（ELP）を実施す

スを９月から開講した。合計30人が受本人学生のシェアハウス型宿舎「先魁

この人間力を備えた人材像を定めた材」（山本副学長）が集められており、る。特徴は、タフツ大学から派遣され講している。

（さきがけ）」（同104人）を2012年10ものが「金沢大学＜グローバル＞スタふさわしい担当教員がいない科目は新た講師が対面授業を担当すること、そ

学生対象のELPは、留学志望者向け

月に開設した。共同生活を通して双方ンダード」（KUGS）だ。①自己の立ちたに公募した。このような改革ができして研修の対象が教員、職員、学生ので、４月から２コース（受講者計約30

が多様な価値観・文化に触れ、日常レ

位置を知る、②自己を知り、自己を鍛たのも、冒頭で述べた危機感が全学的三者にわたっていることだ。タフツ大人）を開講している。

ベルでの国際化を図るしくみだ。収容

える、③考え・価値観を表現する、④に共有されていたからだ。

学が海外の大学と提携してELPを実施

び、教育改革の骨格とする。

タフツ大学との連携は、ELPにとど定員を増やそうと、現在、学生・留学

まらない。2016年度から実施されるGS

生宿舎「先魁Ⅱ」（仮称）の建設も計画されている。

世界とつながる、⑤未来の課題に取り

このほか、従来の２学期制に比べて組む——の５つの観点において一定の短い期間で単位が修得できる、2016年

教員対象のELPは、対面授業２週間

科目、2020年度から各学類に順次構

基準を満たす人材の育成を、全学類・度からのクオーター制を活用した短期の後にオンライン授業17週間、さらに築される予定の英語のみで卒業できる

ほかにも留学生招致策として、海外研究科がめざす。

海外留学、地元での労働や地域の人々

対面授業２週間の計21週間で構成さ「国際コース」など、今後開発されるの大学等で活躍する卒業生、関係者に

遣学生には10万円、私費外国人留学生

KUGSの５つの基準を基軸とし、共と交流し民泊等の体験をする自由履れ、英語で授業や指導を行うスキルのカリキュラムは、履修した成果が海外「コラボラティブ・プロフェッサー」とには年額18万円を奨学金として助成す

通教育、専門教育、大学院教育全てに修科目「地域『超』体験プログラム」

獲得をめざす。2015年３月から理工系大学でも認められる国際的通用性を備して、人材リクルート、帰国留学生のる（海外派遣180人、外国人留学生45

おいてカリキュラム改革を行う。まず、（2015年度から）などにより、実体験に教員を対象に行われた試行版は22人

えることをめざしている。そのためにフォローアップを担ってもらう制度を人）。こうした施策により、海外の大学

2016年度に開設する国際基幹教育院

基づいた「人間力」の強化を図る。

が受講。９月からは分野別の３コース

必要なナンバリングやチューニング、

スタートさせた。

等での学習経験を持つ学域学生の割合（受講者計約40人）が開かれて、2023

シラバスの作成、教授法や評価法の一方で、日本人学生の送り出しも増

年には、全員が英語で授業を行えるレ確立といった工程が、タフツ大学のスやす。カギとなる施策の一つは、海外

ベルをめざしている。

タッフとの協働により行われている。

拠点の確保だ。金沢大学は2015年５が、共通教育科目を一新。５つの基準に対応した「GS科目群」を配置し、各基準にはそれを満たす力を育てる６つのGS科目を設定。学生は基準ごとに３

タフツ大学のスタッフが授業の標準化も支援するのは初めての試みだという。

職員対象のELPは、全学の国際化

その一環として、GS科目の質を保証

月現在、世界に18のリエゾンオフィス

ELP センターでの職員対象の英語研修

を50％にまで高めたいという。

「金沢大学モデル」で地方大学を先導したい

科目ずつ、計15科目を履修する。各科

全学の国際化を支えるもう一つのに伴い、留学生や外国人教員、海外するための「スキルアップセンター」をを持つ。このうちいくつかに職員を派

目のシラバスやテキストは統一され、ど組織が、2015年４月に設置された「金の大学とのやり取り、英語による情報設置。今後、アクティブラーニングのト

遣、常駐させ、海外拠点として充実さ

山本副学長は「グローバル人材の育＊の教員が担当しても同じ内容の授業、沢大学スーパーグローバルELP セン

収集の機会が増えることを念頭に、ビレーニングなどを取り入れて、教員のせる予定だ。先述のタフツ大学（2016

成は勝った負けたの話ではない。ビジ

同じ基準による成績評価が行われる。

ター」だ。同センターに常駐するタフジネス上必要な英語力を育成する。

授業スキル向上を図る予定だという。

年度）やベルギーのゲント大学（2017

ネス、研究において、国内外のパート

国際基幹教育院には、教育全体のツ大学のプログラムディレクターが中TOEIC600点以上をめざす「基礎力強2015年10月現在の同大学の国際交流年度）などで拠点整備の計画がある。

ナーから信頼される人材を育成するこ

高度化と国際化をけん引する役割が期心となり、タフツ大学の語学講師チー化コース」、実践的な英語力向上をめ

協定校は212大学・機関。タフツ大学と留学先におけるサポートや、研修等のとが重要だ」と指摘する。こうした人待されている（図表２）。各部門に関ムが金沢大学のために開発した独自のざす「実践ビジネスコース」の２コーの連携にとどまらず、これをさらに増受け入れ先の開拓については、海外同材に必要な素養をGS科目で育み、ELP

図表 2

学内環境の国際化を推進する体制

国際基幹教育院 ・全学における教育の質保証と標準化の推進

・全学における教育の国際化に必要な基盤整備

GS 教育部門

外国語教育部門

国際教育部門GS 科目等の研究開発および実施

GS 言語科目等の研究開発および実施

留学生初習教育等の実施

ＧＳ科目・ＧＳ言語科目・学域ＧＳ科目・大学院ＧＳ科目

リメディアル
・基礎科目教育部門

高等教育質保証部門

リメディアル教育科目等の研究開発および実施

教育方法、教育システムの研究開発等による教育支援

スキルアップセンター

金沢大学スーパーグローバル ELP センター

・ＧＳ科目の質を保証する教授法のトレーニング
・アクティブラーニングを活用した授業スキルの向上
・高度ＴＡに対する教授法指導教員対象：英語による教授法 アカデミック英語研修
職員対象：ビジネス英語研修
学生対象：留学に向けた英語力強化研修

やすなど、海外大学との交流を拡充す

窓会の力も借りる。2015年12月現在、

や国際コースの整備、受け入れ・送りる取り組みも推進している。

アメリカ（ボストン）、ベトナム、ミャ

出し双方の増加などによって生まれる

ンマー、タイ、中国の５か所で同窓会

学内のグローバル環境を通して伸ばそが結成されており、2016年１月にはイうというのが、金沢大学の戦略だ。

混住型宿舎を設置し学内環境の国際化を推進

ンドネシアでの設立を予定している。

「国際社会で信頼されるパートナー

併せて、短期を含め、留学の単位認になるという目標は、グローバル化を

2015年現在、金沢大学で学ぶ外国人

定を積極的に進める。経済面の支援めざす大学自身のテーマでもある。大留学生は通年で700人超。これを目標として、2012年から行ってきた留学支学としての国際性の向上と、グローバ

通り2023年に2200人（全学生の20％）

援事業を引き継ぎ、2015年６月から、

ル人材の育成・輩出を同時に進め、そに増やすには、英語による授業の増加「SGU留学生支援キャンペーン事業」

れらが相乗効果を挙げることによっはもとより、住環境の整備も急務だ。

を実施し、渡航・生活の支援を行ってて、地方中規模総合大学がめざしうる

そこで既存の国際交流会館（定員おり、５億円の寄附金募集を目標とし国際化のモデルを示したい」と山本副78人）などに加え、外国人留学生と日ている。申請を受けて採択した海外派

学長は意気込む。

＊English Language Programs

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2016 2-3月号

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● 特集

独自戦略で推進するグローバル人材育成

提言

英語４技能試験を活用する入試が留学の促進にも結びつく
学習させる必要がある。英語力の向上
は一朝一夕には望めない。そのために立教大学経営学部国際経営学科教授

図表は、中学・高校の英語教育が変わらな

松本 茂

区分

ければならない。

国立

現行の学習指導要領の実施から徐々まつもと・しげるに改善されてはいるが、いまだに高校

マサチューセッツ大学ディベート・コーチ、神田外語大学助教授、東海大学教授などを経て 2006 年から現職。2014 年からグローバル教育センター長を兼務。専門はコミュニケーション教育学。

公立の英語の授業は、構文理解の和訳が中

私立

心の「読む」技能に偏った内容になっ

撮影：林義勝ており、その大きな原因のひとつに大計

学入試のあり方が挙げられている。４

外国語によるコミュニケーション能力を適切に評価する観点から、

トレーニングを受けた人材が必要だ。

技能試験の入試における活用は、「大文部科学省は、学部等の特性に応じた「書く」技能の場合、専門家でなくて学は、中学・高校での英語教育のあり

英語４技能の資格・検定試験を入試で活用することを推奨している。

も、高校生が書くレベルの英文であれ方が変わることを期待している」といば５段階評価する程度のことはできる

うメッセージになる。

その意義と実際の導入状況について、
英語コミュニケーション教育の専門家である松本茂教授に聞いた。

従来型の入試対策では早期のスコア向上は困難

く必要がある。

推薦入試

AO 入試

一般入試

10

9

0

純計

16

（12.2％）（11.0％）（0％）（19.5％）

15

8

1

18

（18.5％）（9.9％）（1.2％）（22.2％）

181

125

33

231

（31.4％）（21.7％）（5.7％）（40.0％）

206

142

34

265

（27.8％）（19.2％）（4.6％）（35.8％）※下段は、それぞれの区分ごとの大学数（国立 82 校、公立 81 校、私立 577 校、計 740 校）に対する割合
出典／文部科学省資料「大学入学者選抜における資格・検定試験等の活用」

で学ぶ環境を設定することも大学の責校（35.8％）にとどまっている（図表）。

任だ。

国公立大学の一般入試では、ほとんどだろうが、複数人のチェック態勢が必

こうしたメッセージを送るだけでな

要だ。４技能型の外部試験の活用は、

く、大学は英語教育における高大接続「入試を変えるのが先か、教育体活用されていなかった。現在はこれよ

こうした負担の軽減になる。

の責任を果たさなければならない。

制の整備が先か」という議論があるりも増えてはいるだろうが、スピード感

現行の学習指導要領では、中高をが、この２つは両輪であり、同時に展

がなさすぎる。一部の大学が導入する

通してコミュニケーション能力の育成

開すべきだ。「他大学が導入しているだけでは大きな流れは起きず、社会的が重視され、英語による生徒主体の活から」といった理由で４技能試験を入な影響力の大きいトップ層の大学の入動が求められている。特にディスカッ

試に活用しても、入学後のカリキュラ

試が変わらないといけない。

はTOEFL iBTなどを受検し、派遣先の大学が要求するスコアを満たしてお大学入試における語学関連資格・検定試験の活用状況（2013 年度）

中高の教育改革を促す
メッセージにもなる大学入試における英語４技能の資

しかし、従来型の入試対策の勉強を

格・検定試験（以下、４技能試験）のしてきた学生に、入学から７か月でこ社会、特に産業界が考えるグローバ

ションやディベートを設計、指導、評ムが整っていないのであれば意味が2020年度から「大学入学希望者学力

スコア活用は、海外留学者を増やしたれをクリアさせるのは実質的に不可能

ル人材は「国際社会で活躍し、日本を価できる教員を養成するのは、大学のない。アドミッション・ポリシーとカリ

評価テスト」（仮称）が導入されても、いと考えている大学にとって特に意義だ。高校段階から４技能向上のためのけん引するエリート層」を想定してい責任だ。教員をめざす学生は教育実習

キュラム・ポリシーは、明確に連動して個別試験が変わらなければ高校までのるが、このような発想はもう古い。

も含め多くの単位を修得しなければな

いなければならない。

英語教育は変わらない可能性が高い。

がある。

＊1

学習をして大学入学時にCEFR のB1

従来型の入試は、「読む」技能を偏レベルの英語力を付けていれば、その現在の中学生が社会の中軸となってらず、海外体験をする余裕がないこととはいえ、カリキュラム再編は、教学部の特性や各選抜方式で求める人材

重し、「話す」「書く」という技能を後の学習により２年次か、遅くとも３年活躍する2050年頃、日本の人口は9700が多い。英語教員の養成課程に留学や員の人事にも大きく関係するため、時像に応じて定員と基準レベルは変える

ほとんど測定してこなかった。そのた次には留学や海外学習プログラムに対万人（1964年とほぼ同数）にまで減少

海外インターンシップを必須とするし間がかかる。加えて、英語力向上の必にしても、全ての大学が４技能試験をくみも必要ではないだろうか。

要性が高い学部もあれば、相対的には導入すべきだ。

＊2

め、自分の考えを英語でアウトプット

応できるレベルになるだろう。４技能するという推計データ があり、労働する力が乏しい学生が多い。それを留試験のスコアは、CEFRの基準に則っ力不足を補うため外国人労働者が増加

学可能なレベルに引き上げるには、大て質が保証されている。

し、国内マーケットは縮小するので、中学入学後に４技能を高める英語教育を同時に展開すべき入試改革と教育体制整備

そうでない学部もあるので、学部長が将来的には、英語教育は実質、高校どれだけリーダーシップを発揮できるまでに終え、大学の教養科目として英かが重要になる。

語を教えることがなくなるのが理想だ

これまで、大学が４技能を測る入試

小企業は今以上に海外進出することがを独自に実施できなかった背景には、予想される。このような状況では、全１年間の留学を希望する学生であれ作問の難しさと採点の負担の大きさがての社会人に、「話す」「聞く」力を含

４技能試験に対応する学習をした

ば、就職活動のことを考えると２年次あった。多くの大学では、個別入試のむ一定の英語力とグローバルマインド

生徒が、入学後に英語を学ぶモチベー

後期からの留学を考えるだろう。留学

問題を、英語力評価の専門家ではなが求められる。

ションを失わないためにも、各学部に先の大学は、受け入れの半年以上前にい教員が作成する。採点時に「話す」

英語の指導者は若者がこの課題に対英語による専門科目を設置する必要が2013年度入試で語学関連の資格・検選考を実施する。１年次の12月初めに技能を適正に評価するには、専門的な応できるように、４技能をバランスよくある。意欲が高い学生に対して、英語定試験を活用した大学は、740校中265始めていたのでは間に合わない。

と考える。そのためにはオールジャパ

全大学、各選抜方式での外部検定導入を期待ンの体制で英語教育を変える必要がある。国が「グローバル化に対応した
英語教育改革実施計画」を発表するな
ど、追い風が吹いている今がチャンスではないか。（談）＊１ ヨーロッパ言語共通参照枠（Common European Framework of Reference for Languages）。語学のコミュニケーション能力のレベルを示す国際標準規格として、欧米で幅広く導入されつつある。レベルは A1、A2、B1、B2、C1、C2 の６段階が設定されており、C2 が最も習熟度が高い。 ＊２ 内閣府「高齢社会白書」（2012 年版）

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19

国際化戦略に基づき全学で4技能試験を導入—立教大学

立教大学は、2016 年２月実施の全学部の一般入試に４技能試験のスコアを活用した「グローバル方式」を導入する。
その背景と、同時展開するカリキュラム改編について紹介する。

出願時に英語力を担保し合否は英語以外で判定にアウトプットも含めた英語力を身にせて、自学の国際化に向けた教育環境

付けた学生を増やさなければならなの整備も進める考えであり、新カリい」と松本教授は話す。

キュラムには、海外体験や外国語によ立教大学が一般入試の全学部日程に2016年度に異文化コミュニケーる授業を軸とする「グローバル教養副導入する「グローバル方式」は、出願

ション学部と社会学部に設置する新専攻プログラム」も設ける。10学部時にCEFRのB1レベルの英語力を求コースでも、４技能試験を活用したの全ての学生が履修可能だ。2017年

める。その代わり筆記試験に英語がな「国際コース選抜入試」を実施する。

度には、英語による授業科目だけで学く、各学部・学科が指定する２教科の英語で授業を行う専門科目があるた

位を取得できる「グローバル・リベラ

得点で合否を判定する。

め、出願時に求めるレベルをグローバ

ルアーツプログラム（GLAP）」を開ル方式より高く設定している。

設する。

全学部・学科で導入に踏み切ったのは、全学的に海外に派遣する学生を両方式ともスコアが認められる試験

グローバル方式の実施初年度の定員増やしたいとの考えからだ。同大学

は6種類。受験機会を増やし、居住地は全学部で131人とまだ少ないが、は、2014年度に発表した国際化戦略

によるハンデをなくすことを考慮した

今後は順次増やし、2019年度までに「Rikkyo Global 24」の中で、2019

結果だという。

４技能試験の活用を入学定員の50％

年度には50％の学生、2024年度には全ての学生に、留学や海外研修プロにまで引き上げる計画である。
「本学は、英語における入試改革の４技能試験活用の入試を
定員の 50％に旗振り役を自任している。今後は受験定を結んでいるが、交換留学でも英語

同大学は、2016年度にカリキュラの定員を増やしていく予定だ」（松本のスコアは厳しく審査される。入学時

ム改編を予定している。入試改革と併グラムを体験させることを目標に掲げている。「本学は多くの海外大学と協生の反応を見ながら、グローバル方式
教授）。

「グローバル方式」と「国際コース選抜入試」で活用する４技能試験と求めるスコア

試験の種類

GTEC CBTTEAP（R/L+W+S）

一般入試 全学部日程［グローバル方式］

1000 点以上

226 点以上

異文化コミュニ
ケーション学部

1300 点以上

300 点以上

社会学部

1100 点以上

270 点以上

国際コース
選抜入試

20

2016 2-3月号

TOEIC&TOEIC SW
合計 790 点以上（IP テスト不可）
合計1095点以上（IP テスト不可）
合計 900 点以上

IELTS

TOEFL iBT

実用英語
技能検定
（英検）

4.0 点以上

42 点以上準 1 級以上

6.0 点以上

80 点以上対象外

5.0 点以上

54 点以上準 1 級以上

解説

世界大学ランキングは何を評価し大学に何をもたらすか（株）進研アド 改革支援室長

百々 岳夫
どど・たけお2015 年の THE 世界大学ランキングには日本の41大学がランクインした。

を世界に対してアピールしている大学

従来は 400 位までの発表が、今回は 801位まで拡大され、だと言える。

多くの大学にとって、ランクインがより現実的なものになったのではないか。
THE 評価の基準、ランクインすることによるメリットについて解説し、日本の大学が世界ランキングにどのように向き合うべきなのかを考える。

「教員１人あたりの学生数」や「外国人学生比率」などの定量的なデータは、対象大学に直接アンケートを送付
して情報を収集する。日本の大学は、「対応する部署がない」「ランキング

多くの大学が自分事として考えられるランキングに13の評価指標ごとに“重み付け”が異なる

圏内に入らないと思い込んでいた」「学内で情報開示の基準ができていない」といった理由で回答しないケー「THE（Times Higher Education）

THEの順位付けは５つの分野の合スもあり、他国に比べて回答率が低い

世界大学ランキング」（以下、THE）

計スコアによってなされ、ランクインし（25％）。THE担当者は、「回答しては、88か国の1万8000大学

＊1

を対象

に、イギリスのTES Global社が運営す＊2

た大学についてはウェブ

で分野別のスコアを見ることができる。

いればおそらくランクインできただろう
大学が複数あった」と指摘する。自学る大学ランキングだ。ウェブサイトは

５分野は13の指標に細分化されるのことを国内外にアピールする機会に200以上の国・地域で閲覧され、月間（図表）。均等に合算されるわけでは対応できなかったことになり、非常に1000万PVを数える。例年10月に総合的なく、各指標に重み付けされているのもったいない。

なランキングが発表され、その後、翌が特徴と言える。比重が高いのは「評これらTHEの評価指標は、他社の年の夏にかけて地域別、分野別にまと判調査」（①と④の合計33％）や「論世界大学ランキングと比べるとより広め直したものが順次リリースされる。

文の引用数」（30％）だ。

域・多面的で、研究者だけでなく大学

2015年の結果発表時は、日本の大学評判調査は、 THEが独自に実施す

内外のさまざまな人による利用を想定

が順位を下げ、アジア首位の座も明ける。専門領域ごとに大学教員を選び、している。他の著名なランキングには、渡したという話題に報道が集中した。

アンケートに答えてもらう形で評価を

上海交通大学（中国）の世界一流大

一方で、前年は400位までだった発表が行っている。

学研究センターが毎年８月に発表する

801位まで広がり、401〜801位に日本か「自学の順位が低いのは、外国人の「世界大学学術ランキング」、イギリら、これまで圏外だった大学を多数含

教職員や学生が少ないからだ」という

スの大学評価機関であるQuacquarelli

む35大学がランクインしたことも注目に声をよく聞くが、これに該当する②のS y mo nd s 社が毎年９月に発表する値する。地方・中小規模の大学にとっウエイトはそれほど高くない。THEが「QS世界大学ランキング」があるが、て、ランクインをよりリアリティをもっ高く評価するのは、注目度の高い論文

どちらも論文数、引用数が主要な評て考えられるようになったと言える。

を多く生み出す大学、教育力や研究力

価指標になっており、研究者向けと＊１ 学部生対象の授業があり、かつ 2010 〜 2014年の研究論文数が 1000件以上の大学が対象（工学と芸術系はこの要件を満たさなくても対象になる）。
＊２ https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings
2016 2-3月号

21

● 特集

図表

Teaching
教育力

①

指標

割合（％）

評判調査（アンケート）

15

教員数：全学生数（率）4.5

博士号取得者数：学部卒業生数（率）Research
研究力②

Citations
研究の影響力③⑤

International
Outlook
国際性Industry Income
産業界からの収入

2.25

応を図れば大幅に順位が上がる可能性が高い。現状では、90位以下の大学間

30のスコアは非常に拮抗しており、１、２
ポイントの上積みで順位が10程度上が6る。指標の比重を考慮して対策を練れ

大学全体の予算：教員数（率）2.25ば、数十位単位のランクアップはそれ

18

研究費収入：研究者数（率）6

論文数：研究者数（率）6

論文の引用数30

海外留学生数：国内学部生数（率）2.5

外国籍教職員数：国内教職員数（率）2.5

国際共著論文数

2.5

産業界からの研究費収入：研究者数（率）2.5ほど難しくないだろう。
30言える。論文の調査には、「世界大学アンケートに確実に回答して評価資格を得たうえで、教育・研究のネット

30

ワークを世界規模で拡大し、研究分野の強みを証明することが大切だ。特色

7.5

2.5

＊「教員」「職員」「研究者」は国により定義が異なり、THEが個別に判断する。

教員が増加したという。

を持つ研究分野を中心に、海外との共同研究や研究者間交流の推進、世界規模の学会の開催、外国人留学生に対すランクインした大学に聞く

埼玉大学学長ランキングの捉え方と今後のグローバル戦略
補助金活用施策によるスコアの向上を期待山口 宏樹
やまぐち・ひろき
1975年埼玉大学卒業。1980年東京大学大学院修了（工学博士）。1982年埼玉大学講師。工学部長、理工学研
究科長、理事・副学長を歴任、2014 年から現職。

の選択と集中だ。「ライフ・ナノバイ
オ」「グリーン・環境」「感性認知支援」の３領域に学内資源を集中させ、埼玉大学の2015年の評価結果（図研究力強化を図っている。一方、人文表）を見ると、「Industry Income」

社会科学研究科に、留学生をターゲッのスコアが高い。2013年度に選定

トにした国際日本アジア専攻を設置しされた国立大学改革強化推進補助金た。理工系、人社系両方の改革に伴が、外部資金の獲得としてカウントさい、外国人教員を11人採用している。

埼玉大学の THE 評価結果
（2015年）
Rankings
順位601-801位

分野

スコア

Teaching

18.6

Research

9.6

教育力
研究力

れたものだろう。「Citations」は理

この補助金による施策以外でも、グCitations

ローバル人材の育成には力を入れてい研究の影響力23.4

外向けの情報発信（特に英語版ウェブ

学系の研究論文が、「International
Outlook」は東南アジアとのネットる。海外協定校は2012年度の64校International Outlook

サイトの充実）などを行うことが効果

20.6

ワークがそれぞれ評価されたと考えてから126校（2015年12月現在）ま的だ。

いる。大学院の土木系研究分野ではで増やした。また今後は、全学部、研Industry Income

29.6

る母国で役立つ知識・技術の教育、海国際性

産業界からの収入

学術〜」は独自の手法を、「QS〜」とこの変更によりランキングは、イギ

世界規模の調査になったことによ

20年以上、東南アジアから留学生を受究科にグローバル人材育成プログラム

THEはどちらもオランダの学術出版

リス、アメリカに有利なものから、世界

り、THEに対する期待と活用はこれま

け入れており、400人を超える修士・があることを強くアピールしていく。

今回の順位には全く満足していない

社Elsevier社の書誌・引用文献データ

全体の競争結果を表すものに変わって

で以上に高まりつつある。TES Global

博士取得者が祖国で活躍している。

ベース「Scopus」を使用している。

世界全体から見た自学の現在地を知る

22

現状でこの位置であれば、積極的な対博士号取得者数：教員数（率）

評判調査（アンケート）④

反応をする教育関係者も多い。日本がTHEランキングの分野・指標と評価比重
分野

独自戦略で推進するグローバル人材育成

し、今後も順位は無視できない。海外ではランキングの価値が非常に高く、いくと考えてよいだろう。実際、EU諸社は複数の国の政府に利用を直接働き

国、アジア諸国から多数の大学がランかけており、ASEAN諸国では、ランクの弱みかと思う。日本語ベースの教育

国人学生・教員数が関係するスコアを

留学先や協定先の選択に影響を及ぼす

クインし、相対的に日本の順位は下がインした大学への留学は、国費奨学生が高度化したために、留学生の受け入

押し上げてくれるはずだ。

ことも承知している。

ることになった。

扱いになっている。THEが、教育・研

国内外のステークホルダーに本学の存大学が有利な分野であり、本学は文理

文・理と基礎・応用の両輪を保ち存在感を示すが半々の学部構成なので、スコアの飛THEに限らず、大学ランキングの位が上がる形をめざす。現代的な課題

ただし801位までに41大学という数究レベルや国際性の質保証になってい2015年のTHEには、対象地域の拡大

は、アメリカ（147大学）、イギリス（78

るのだ。また、大学間協定先の検討、という大きな変更があった。対象とな

大学）に次いで世界３位だ。EU諸国

企業による研究資金提供先の検討など

る大学の所在地を、アジア、アフリカ、や新興国では政府単位でランクアップにも活用の場面が広がっている。

中南米にまで大幅に拡大。研究に使用戦略を練ったり、各大学が、大学間協

当然ながら、THEは自学の位置をする言語として英語以外に、日本語、

定や産学連携で常にランキングを意識示す一指標で、順位自体は大学がめざ

フランス語、ドイツ語、ロシア語、中したりと、積極的に関わるケースが多すゴールではない。しかし、国内の18

国語を含め、母国語の論文も調査対象い。一方、日本では、日本語で論文を歳人口が減少傾向を辿る現在、外国人にした。評判調査の回答者も、人口密書く傾向が強い学問領域があったり、留学生を確保したい、海外ネットワー

度、大学の数などを考慮して対象となランキングについての理解が十分ではクを構築したいと考える大学にとってる国・地域を広げた結果、アジア圏のなかったりすることから、ネガティブなは、有用な指標になるはずだ。（談）2016 2-3月号

こうした種々の施策が、評判調査
や、「International Outlook」の外「Teaching」は、日本の大学全体れが進んでおらず、評価が上がりにくい。「Research」は理系学部が多い

躍的な向上は難しいだろう。

今後は、現在の取り組みを継続し、在感を示すことによって、結果的に順評価方法にはそれぞれ「癖」があり、の大部分は文理融合による解決を求め

来年以降、国立大学改革強化推進補これだけが大学の真の価値を決めるもられているので、人社系の人材育成を助金による収入が少なくなるぶん、のだとは思っていない。単純に順位を疎かにはできない。応用研究で積極的「Industry Income」のスコアは下が上げようとするなら、理工系、中でもに外部資金の獲得を狙う一方で、基礎るだろう。ただ、この補助金を使った

外部資金を獲得しやすい応用研究を重

研究には国から配分された資金を投施策により、他の評価項目のスコアが視し、「質より量」で論文を増やす戦じ、質を確保する予定だ。文・理、基上がることを期待している。

略が効果的だろうが、それは本学がめ

礎・応用のバランス感覚が、これまで

ざす姿とは異なる。

以上に求められることになるだろう。

使途の一つが、理工系の研究分野

2016 2-3月号

23