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SBS Sokuhai Support News2017 年 9 月 8 日
各位
ＳＢＳ即配サポート株式会社

軽貨物ドライバー獲得に採用動画を制作、本日公開－密着ドキュメントで多様な働き方、働く環境、魅力をご紹介－
ＳＢＳ即配サポート株式会社（社長：鎌田 正彦、本社：東京都江東区）は、人手不足が深刻化する中、事業拡大に必要な軽貨物ドライバーを獲得するために採用動画を制作、本日よりＳＢＳ即配便のサービスサイト（http://www.sbs-sokuhai.com/skhi/recruit/）にて公開しましたのでお知らせいたします。
◆当社では、配送需要の高まりにより、企業間の小口荷物を運ぶ即配便サービス、ネット通販などの商品を個人宅へ配達するＥＣ宅配便サービスがいずれも急拡大していることから軽貨物ドライバーの大幅増員が必要となっております。
一方、深刻な採用難が続いています。求職者に少しでもリアルに働き方や仕事のやりがいをお伝えするには、従来の文章や写真中心の募集だけでは限界があります。そこで、当社の軽貨物ドライバーの魅力をアピールする採用動画※を制作いたしました。
採用動画は、COW-TV 密着リポート｢ラストワンマイルの新たな担い手～進化する軽貨物ドライバーの今に迫る～｣と題して、活躍中のドライバー、管理職、採用担当、社長の鎌田、そしてお客様にも取材した９分 40 秒のドキュメンタリーです。
見どころは、ドライバーのキャリアプランやライフスタイルに合わせた働き方で、①キャリアアップした若手社員、②ママさんドライバー、③60 歳ドライバー第２の人生、の３つを仕事風景とインタビューでご紹介しているところです。
採用動画から、短期的な視点ではなく、ドライバーの先にあるキャリア、出産や育児と仕事を両立する勤務形態、未経験者でも個人事業主として自分で稼げる独立開業など、当社が多様な働き方や環境を整備してドライバーの採用に取り組んでいることがお判りいただけると思います。
多くの求職者の皆さんが、仕事の様子、お客様の評価、職場の雰囲気、仕事のやりがいや魅力などの生の声、ＳＢＳ即配サポートという企業の個性やサービスをご覧いただき、当社で働くイメージを高め、安心してご応募いただければ幸いです。
以※採用動画は、株式会社カウテレビジョンが取材、制作いたしました。同社のサイトでもご覧いただけます ⇒http://www.cowtv.jp/channel/boss/406kamata/01.php

上SBS Sokuhai Support News
■ご参考
＜ＳＢＳ即配サポート株式会社概要＞
本社：東京都江東区新砂 1 丁目 5 番 29 号

代 表 者：代表取締役社長
設鎌田 正彦立：1993（平成 5）年 3 月

親 会 社：ＳＢＳホールディングス株式会社（持株比率 100％）
資 本 金：１億円 （2016 年 12 月現在）
従業員数：575 名（うち正社員 334 名、2016 年 12 月末現在）

拠 点 数：22 拠点（本社、即配事業部 9、パートナー事業部 5、環境事業部 2、ＫＲ事業部 5（うち海外１か所））
事業内容：企業間の小口荷物を一都三県で集荷・配達する即配事業、特定企業の専属宅配便に特化したパートナー事業、ゼロ･エミッションを目指し産業廃棄物を中間処理する環境事業、店舗用什器製品に関する製造･物流事業（ＫＲ事業部）
http://www.sbs-sokuhaisupport.co.jp/

Ｕ Ｒ Ｌ：企業サイト

http://www.sbs-sokuhai.com/

即配便サイト＜株式会社カウテレビジョン概要＞
本社：福岡県福岡市中央区天神 3-4-5 ピエトロビル８Ｆ
東京オフィス：東京都港区芝公園 2-9-3 芝ロイヤービル 7F

代 表 者：代表取締役社長
創高橋 康徳業：2004（平成 16）年 5 月

事業内容：インターネットＴＶ局カウテレビジョンの企画・制作・運営
映像を活用した企業の採用活動・情報発信の支援
テレビ番組（主にドキュメンタリー）の企画・制作
Ｕ Ｒ Ｌ：http://www.cowtv.jp/■本件に関するお問い合わせ先
ＳＢＳホールディングス株式会社
ＩＲ・広報部

TEL：03-3829-2240／e-mail：contact11@sbs-group.co.jp※当資料に掲載されている情報は、発表日現在の情報です。その後予告なしに変更されることがございますので、あらかじめご了承ください。
交通反則通告制度について

福島県警察本部交通部
交 通 指 導 課

切符への署名・押印は必ずしないといけない？
交通反則通告制度は、自動車、原動機付自転車などの運転者の違反のうち、飲酒、無免許運転など特に悪質な一部の違反を除いた比較的軽微な違反(反則行為という)は、一定期間内に定額の反則金を納めると、刑事裁判や家庭裁判の審判を受けないで事件が処理されるという制度です。
交通反則通告制度の適用を受けるか、受けないかは、違反した方が選択することとなります。
また、交通反則告知書を警察官が作成した場合、供述書欄に署名・押(指)印を求めますが、これについても同様で強制するものではありません。

交通反則告知書(青切符)を渡された場合反則行為で、警察官から反則告知を受けた場合、交通反則告知書(青切符)と仮納付書を渡されます。
この場合、告知内容に異議がなければ、その日を含めて８日以内に仮納付書に記入された金額を銀行か郵便局に納めると、すべての手続きは終わります。
交通反則告知書と仮納付書を渡されて、８日以内に納付しなかったときは、指定された通告センターや警察署に出頭して、通告を受けることになります。

通告を受けた場合通告を受けた人は、その日を含めて11日以内に銀行や郵便局に反則金を納付すると、手続きは終わります。
指定された通告センターなどに出頭できなかった人には、通告書が郵送され、反則金とともに郵送(書留・配達証明郵便)に要した費用を納めることになります。この交通反則通告制度の適用を受けずに反則金を納めなかったときは、検察庁あるいは家庭裁判所に書類送致することとなります。
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【別添４】
国不建第１８９号
国不建整第１８５号
国自貨第８０７号
令 和 ６ 年 ３ 月 26日
貨物自動車運送事業者団体の長

殿
国土交通省 不動産・建設経済局 建設業課長
建設市場整備課長
物 流 ・ 自 動 車 局 貨物流通事業課長

建設資材等のトラック運搬に係る契約の適正化について
トラック運送業においては、低賃金化や高齢化の進行等により、必要な運転手の確保が困難となることが懸念されています。建設工事の施工において、トラックによる建設資材や建設副産物等の運搬は必要不可欠であり、その担い手確保は重要な課題となっております。
このような状況も踏まえ、運転手の労働条件を改善する観点から、今般、「標準的な運賃」が改定されました。「標準的な運賃」は貨物自動車運送事業法（平成元年法律第 83 号）に基づき告示されるものであり、各トラック事業者は「標準的な運賃」を参考指標として運賃を設定することとなります。
今般の「標準的な運賃」の改定においては、・ 燃料等の物価上昇の影響を踏まえた運賃の引上げ（平均約８％の引上げ）
・ ダンプ車やコンクリートミキサー車に係る運賃割増率（２割）の設定等が盛り込まれたところです。
これを踏まえ、別添１～４のとおり、建設業者団体、各府省庁、地方公共団体、主要民間団体に対し、適切に対応するよう通知を行いましたので、お知らせします。
つきましては、貴団体におかれましても、建設資材や建設副産物等の運搬について建設業者と契約を締結する際には、本改定を踏まえた見積りの提出や契約締結など適切な対応を行っていただきますよう、会員企業に対して周知を宜しくお願いします。
平成 29 年 8 月 3 日（木）文部科学省高等教育局医学教育課課長 森 孝之

様

大学における看護系人材の在り方に関する検討会
座長 浅田 尚紀 様
一般社団法人 日本看護系大学協議会
代表理事 上泉 和子
看護学教育モデル・コア・カリキュラム（案）への意見

日頃より、看護学教育について、また日本看護系大学協議会の活動についてご支援をいただいておりますこと、感謝申し上げます。
現在、「大学における看護系人材養成の在り方に関する検討会」が取りまとめた「看護学教育モデル・コア・カリキュラム（案）」についてパブリックコメントが実施されています。日本看
護系大学協議会（以下、本協議会という）は、本会の意見として以下のことを提出いたします。
本協議会及び看護系大学からの意見を踏まえ、本モデル案の再考をお願いいたします。
１）看護学ならびに看護学教育の独自性が反映されていない
本モデル案は、保健師助産師看護師学校養成所指定規則（以下、指定規則という）よりさらに具体的で細かな教育内容を示しており、看護学という学問構造に基づいておらず、また平成 23 年に発表された看護学教育のコア・コンピテンシーの考え方も活用されていないため、学士課程における看護学教育のモデル・コア・カリキュラムとは言い難い。
策定の過程で、医学教育や歯学教育のモデル・コア・カリキュラムとの整合性のとれた内容にすることが重視されたようであるが、そもそも医学や歯学と看護学は学問体系が異なるので、当然カリキュラムはその学問の構造やコア・コンピテンシーに基づいて構築されるべきである。
「卒前教育の段階でより整合性のとれた内容」（案の２ページ７行目）にするため、形式的な整合性を重視するあまり、看護学教育のコア・カリキュラムとは程遠いものになってしまったと言わざるをえない。
文部科学省は、前回の同名の検討会の最終報告で学士課程においてコアとなる看護実践能力と卒業時到達目標を明示した。会員校の看護系大学では、これらの考え方を基にコア・コンピテンシーや卒業時到達目標に基づいたカリキュラムを編成しており、学習アウトカムを重視した学習者中心の教育を実施していこうという機運が高まっている。そのため看護学の大学及び大学院教育の発展に責任を持つ本協議会は、今回の看護学教育のモデル・コア・カリキュラム策定にあたって、平成 23 年に発表した５つの群と 20 のコア・コンピテンシーに基づいたモデル・コア・カ
リキュラムになるべくワーキンググループ等を通して働きかけてきたが、本協議会の意見はほとんど反映されていない。この点について是非とも再検討して頂きたい。
２）本モデル・コア･カリキュラムが大学における教育内容の評価基準や大学設置基準に用いられることを危惧する
本協議会は看護学の分野別評価としての看護学教育認証評価機構(仮)の設置を予定しているが、本モデルは評価基準としてこれまで検討してきたものとは大きく異なっている。また日本学術会議看護学分科会が発表予定である参照基準についても、本協議会主催による研修会を開催し整合性を図ってきた。コア･コンピテンシーならびに日本学術会議の参照基準との共通性、整合性についても再検討してほしい。
以上
SBS Sokuhai Support News
2022 年 10 月 31 日
各位
ＳＢＳ即配サポート株式会社「第２回セールスドライバー接客マナーコンテスト」開催－各支店営業所の代表 11 名が、日常業務で培った接客スキルを競いました－
ＳＢＳ即配サポート株式会社（代表取締役：鎌田正彦、本社：東京都江東区）は 10 月 22
日、東京都江戸川区の小松川さくらホールで「第２回セールスドライバー接客マナーコンテスト」を開催しましたのでお知らせいたします。
◆１都３県を対象に即配事業を展開する当社は、新たな組織風土創りと日々お客様と接するセールスドライバーの接客マナースキル向上を目的とし、昨年から当コンテストを開催しています。２回目となる今年は、即配事業の全セールスドライバーから選ばれた 11 名が競技に参加しました。
競技は、①90 秒の配達・営業、②クレーム対応と、「攻め」と「守り」２つのプログラムで構成されており、選手たちは制限時間内の模範演技を通じて、日々の業務で培ってきた接客スキルを競い合いました。
審査の結果、埼玉支店に所属する入社歴６年３カ月の武田康孝（たけだ やすたか）が優勝し、当社代表の鎌田から賞状が手渡されたほか、賞金、優勝トロフィーと、当社が認定した優秀ドライバーの証となる「ベストドライバーバッチ」を贈呈いたしました。大会後、武田選手は、「応援してくださった皆様の、期待に応えるパフォーマンスが出来て良かったです。
」と語りました。
【開催概要】
開催日時：2022 年 10 月 22 日 13:00～16:00
開催場所：小松川さくらホール
プログラム：①90 秒の配達・営業②クレーム対応
出場者：支店営業所セールスドライバー
代表 11 名競技の様子

優勝の武田康孝（左）-優 勝武田康孝（埼玉支店／即配事業部）-準優勝小倉貴郎（新山下営業所／株式会社ハマライン）-第３位武知快彰（柏営業所／株式会社Ｓ・Ｋトランス）

当社は今後も本コンテストを継続開催し、お客様の満足度向上に取り組んでまいります。
以上

SBS Sokuhai Support News
■ご参考
＜ＳＢＳ即配サポート株式会社概要＞（2022 年９月 30 日現在）
本社：東京都江東区新砂１丁目５番 29 号

代 表 者：代表取締役社長 鎌田 正彦
設立：1993（平成５）年３月

親 会 社：ＳＢＳホールディングス株式会社（持株比率 100％）
資 本 金：１億円
従業員数：569 名
拠 点 数：98 拠点（本社、即配事業部 13、ＡＺ事業部 75、環境事業部４、ＫＲ事業部６（うち海外１か所）
事業内容：「ＳＢＳ即配便」と「ＥＣ宅配」を主軸としてスポット便やチャーター便など多様な配送サービスを提供する法人専属即配・宅配事業、自社の中間処理工場を保有し廃棄物の収集・運搬、再資源化の処理等で持続可能な循環型社会の実現に挑む「静脈物流」のプロフェッショナル集団として多彩な廃棄物処理サービスを提供する環境事業、小売業向け専用物流センター運営と店舗什器（樹脂・木工）等の製造・メンテナンスや刺繡・スパングル・ラインストーン等アパレル向けの高度な加工サービスを提供するＫＲ事業
Ｕ Ｒ Ｌ：企業サイト
即配便サイトhttps://www.sbs-sokuhaisupport.co.jp/
https://www.sbs-sokuhai.com/

環境事業部サイト https://kankyo.sbs-sokuhaisupport.co.jp/■本リリースに関するお問い合わせ先
ＳＢＳホールディングス株式会社
ＩＲ・広報部 TEL：03-3829-2240／e-mail：contact11@sbs-group.co.jp※当資料に掲載されている情報は、発表日現在の情報です。その後予告なしに変更されることがございますので、あらかじめご了承ください。
4章 記録を活かす

2 記録を読み取る

年齢別特徴を視点に～「感じる心」「考える力」～

3・4・5歳児

富田林市立錦郡幼稚園

子どものなぜ？不思議を丁寧に捉え、楽しい遊びの中で友達と一緒に、探究心や好奇心を揺り動かし遊ぶ姿を捉え、根気強く取り組む姿を支援する。そこで「感じる心」と「考える力」が育まれていくことにより培われた「科学する心」が「確かな育ち」につながっていく。しかし、その「確かな子どもの育ち」は見えにくい。そこで、幼児が「概ね」辿るであろう一般的な道筋を全保育者が共有することで客観的に子どもの育ちを捉えることができるのではないかと考え、見えてきた「発達していく特徴の姿」を数年間通して書き出してみた。子どもの遊ぶ姿を細やかに見ていくことで、その都度プラスされたり見直したりしてきた。どこまでの可能性を引き出せるかの規準を保育者自身が見直したり、振り返ったり、予測を立てたりする場合に参考にする指標であり、この表に子どもを当てはめていくものではない。
年齢

3歳児の特徴4歳児の特徴5歳児の特徴感じる心（幼児は瑞々しい感性でさまざまなモノ・コト・ヒトと出会う。それらに寄せる思いや興味・関心・愛着などを通して育まれていく心）

考える力（ものごとに粘り強くかかわり、自分なりに試したり、工夫したりしながら自らの考えや思いを表現、創造していく力や態度）①②③④⑤

初めて出会うモノゴトに興味をもつ。
年長者や周りからの刺激を受け、まねしてみようとする。
興味をもって何でもとりあえずやってみたくなる。
自分なりに楽しむ。
他者に共感してもらったり、認められたりすることに心地よさを感じる。

①②③

諸感覚をとおして確かめようとする。
自分本位のイメージをもってモノゴトと関わる。
ものの本質を探究するまではいかず、そのものを使って遊ぶ用具として関わる。

⑥⑦⑧⑨

新しい刺激に大きく反応しだす。
興味や関心をもってなんでもやってみようとする。
感動・驚きの感情が著しく発達してくる。
不思議と感じ、試したくなる。自分がやりたいだけ、何度も試したくなる。
まわりの大人や友達に思いを伝え、共感してもらいたくなる。
思いを言葉だけでなく、手ぶりや実際にやってみることで伝えたくなる。
共感してもらったり、認めてもらったりすることに心地よさを感じる。
友達のやっていることを意識しだす。
やっているうちに答えがでてきて納得する。
友達のやっていることに興味をもつ。
友達のやっていることを自分なりに予想し、やってみようとする。
友達との共通点を喜び、つながりを感じようとする。

④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯

自分なりの目的をもって関わろうとする。
１つのことにじっくりと関わるようになる。
とりあえず、友達の様子をそのまま、まねてやってみようとする。
興味のあることをつぎつぎやってみる。
生活経験に、結び付けて考える。
物の性質を意識するようになり、自分なりの理由や結果を見付ける。
見付けたこと、気付いたことを話す。
見付けた自分なりの理由や結果をやってみる。
自分なりに予想する。
今までの経験や友達の行動から、いろいろ考えたことをやってみようとする。
予想したことを何度も再現する。
再現することで確認する。
確認することで納得する。

自然や事物に愛着をもってかかわろうとする。
友達と喜びを共感することでより楽しさを感じる。
「不思議」と感じたことを何度も試し、分かったことをまわりに伝えることが楽しくなる。
自分の思いや考えに自信をもつ。

⑰⑱

経験したこと、分かったことをもとに、予測を立てて試そうとする。
予測した結果だけでなく、予測外のことにも疑問をもち、試そうとする。
予測したことや調べたことを自分で試し、確かめたくなる。

⑩⑪⑫⑬
⑭
⑮
⑯
⑰
⑱
⑲
⑳
㉑

⑲～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～※抜粋

例えばP.3の事例「水が見えなくなったよ」では４歳A児は、 ⑨不思議と感じ、試したくなる。
⑤１つのことにじっくりとかかわるようになる。
⑮友達のやっていることに興味をもつ。⑩見付けたこと、気付いたことを話す。
＜読み取り＞
・友達のやっていることに興味をもつだけでなく、心の動きから相手に話したいという力につながる姿が相互の関連が見られる。
このような読み取りができる以上の様な読み取りを各年齢の事例について行うことで、以下のことが分かった。
① 「感じる心」と「考える力」は、相互に絡み合うことで体験の過程が豊かになる。
② 子どもは順序通りに発達していくのではなく、行きつ戻りつしながら成長していく。得手不得手や興味関心の有無、生活経験の違いでも大きく差がでる。その子らしい発達のしかたがある。
③ 新しいモノ・コト・ヒトとの出会いのスタートは必ずしも、また誰しもが年齢発達に合わせた段階からスタートするの ではなく、今まで経験した経路をたどりながら思考していることがうかがえる。年齢が上がるごとにたどる経路のスピードが加速され、概ね発達年齢に即した段階までたどり着くように思われる。
④ 幼児期の成長には「感じる心」の比重が大きい。
主題に迫るために「感じる心」と「考える心」という明確な観点をもって記録を読み取り、記録の分析・考察を積み重ねて作成した表により、一人ひとりが、概ね辿るであろう道筋があることが見えてきます。このような園独自の方法（年齢別特徴を捉えた表）で記録を分析することで、「科学する心」の育ちを園の職員間で具体的にイメージし、共有することが期待できます。

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B細胞性急性リンパ芽球性白血病 (B-cell acute lymphoblastic leukemia : B-ALL)･ 急性リンパ性白血病は、白血球の一種であるリンパ球が幼若な段階で悪性化し、がん化した細胞（白血病細胞）が無制限に増殖することで発症する。6歳以下の小児に多い。全体としてはB細胞性のものが大半を占める。
･ 白血病細胞を根絶し、完全寛解を目標とした強力な化学療法を繰り返し行う。完全寛解が5年以上続けば治癒したと考えられるが、中には寛解に至らない患者や、一度寛解に至っても再発する患者がいる(図1)。
･ 再発後の治療は、寛解(CR)を目指した化学療法を実施するが、再度寛解に至っても(第2寛解)、寛解が長期にわたって続かないことが多いので、ドナーから提供された同種造血幹細胞移植(HSCT)の実施が検討される。近年では、化学療法に加えて、より効果が高いとされるブリナツモマブやイノツズマブ オゾガマイシンなどの抗体医薬品も開発されている。
･ 白血病細胞が消失し完全寛解にいたっても、感度の高い測定方法を用いると微小残存病変(MRD)が検出されることがある。MRD陽性の患者は、寛解に至った患者の中でも予後が悪いとされている。これらの患者は、効能効果には含まれないが「最適使用推進ガイドライン」により使用が可能となっている。

治癒

図1: 小児ALLの治療の概略

第一寛解

再発難治性

小児ALL患者(400-500人/年)

一部再発(寛解導入療法、地固め療法、維持療法)

ALL

化学療法

･ 化学療法. ブリナツモマブ･ イノツズマブ など

第二寛解

同種HSCTを考慮

非寛解

化学療法など(以後同種HSCTを考慮する)

難治性 (第一寛解に入らない患者)(※) 大部分は第一寛解に入るが、一部寛解に至らない患者もいる

図2: キムリアの対象患者 (赤字部分)
化学療法

MRD陽性
※1

再発難治性

小児ALL患者(400-500人/年)

一部再発ALL

第一寛解･ 化学療法. ブリナツモマブ･ イノツズマブ など

第二寛解

難治性添付文書上の適応 (図2の数字①②③に対応)① 初発の患者では標準的な化学療法を2回以上施行したが寛解が得られない場合② 再発の患者では化学療法を1回以上施行したが寛解が得られない場合③ 同種造血幹細胞移植の適応とならない又は同種造血幹細胞移植後に再発した場合

MRD陽性
※2

非寛解 ②二次化学療法

非寛解 ①※1 最適使用推進ガイドラインにより使用可能。
難治性と異なり、二次化学療法も不要。
※2 最適使用推進ガイドラインにより使用可能

移植後再発 ③同種HSCT

びまん性大細胞型B細胞リンパ腫 (diffuse large B-cell lymphoma : DLBCL)･びまん性大細胞型B細胞リンパ腫とは、悪性リンパ腫の種類の1つで、リンパ球の中のB細胞から発生する非ホジキンリンパ腫の中では最も頻度が高い。ALLと異なり、非ホジキンリンパ腫は年齢とともに発生率が増加する。
･初発時は、分子標的薬のリツキシマブと化学療法を併用するR-CHOP療法が標準的である。
･初発時の化学療法で完全寛解に至らない場合、あるいは再発した場合は、二次化学療法(サルベージ化学療法、救援化学療法)の使用が考慮される。
･ サルベージ化学療法で奏効が認められる場合は、自家HSCTを併用した大量化学療法の使用が65歳以下の患者には推奨されている。キムリアの適応は「自家造血幹細胞移植の適応とならない又は自家造血幹細胞移植後に再発した患者に限る」とされている。
･ 自家造血幹細胞移植併用大量化学療法後の再発・再燃患者に対しては、ガイドライン上は「同種造血幹細胞移植は考慮されるべき治療選択の一つだが，臨床試験での実施が推奨される」とされている。日本では約10-15%に対して実施されているとのことである。

図1: キムリアの対象患者 (赤字部分)
同種HSCTを考慮

自家HSCT併用
大量化学療法DLBCL患者(再発･再燃)サルベージ化学療法

経過観察

完全奏効･部分奏効

不変･進行等

再発

サルベージ化学療法(自家HSCTの適応にならない)

化学療法

DLBCL患者(初発)

添付文書上の適応自家HSCTの適応とならない又は自家HSCT後に再発した患者のうち、以下のいずかに該当するもの①初発の患者では標準的な化学療法を2回以上施行したが、完全奏効が得られなかった又は完全奏効が得られたが再発した場合②再発の患者では再発後に化学療法を1回以上施行したが、完全奏効が得られなかった又は完全奏効が得られたが再発した場合

略語一覧 (Abbreviations)
B-ALL

B-cell acute lymphoblastic leukemia

B細胞性急性リンパ芽球性白血病

CRcomplete remission

完全寛解（光学顕微鏡による検査で白血病細胞が検出限界以下になること）

DLBCL

diffuse large B-cell lymphoma

びまん性大細胞型B細胞リンパ腫

HSCT

hematopoietic stem celltransplantation

造血幹細胞移植

MRD

minimal residual disease

微小残存病変（高感度の方法によっても白血病細胞が検出されない状態とCRの間に存在する白血病）

NCCN

National Comprehensive Cancer
Network･ サルベージ化学療法 (salvage chemotherapy, 救援化学療法): 造血器腫瘍において再発･再燃した後の化学療法･ 奏効 (response)、寛解 (remission): 化学療法に反応すること。ALLでは「寛解」、DLBCLでは「奏効」を使用することが多い。
･ 同種HSCT (allo HSCT): ドナーからの正常な造血幹細胞を移植する。患者の体内でドナーの白血球が免疫反応をおこすため、 GVHD（graft-versus-host disease：移植片対宿主病）が生じるが、 GVL（graft versus leukemia: 移植片対白血病）効果により患者の白血病細胞も攻撃するため、治癒等が期待できる。
･ 自家HSCT (Auto HSCT):あらかじめ採取保存しておいた自己の造血幹細胞を移植する。自己の細胞であるため、GVHDは起こらないが、GVL効果はないため、再発率等が高いとされる。
【会社概要】
商号

一般社団法人しちのへ観光協会

所在地〒039-2501
青森県上北郡七戸町字荒熊内 207

TEL/FAXTEL 0176-58-7109

URL

http://shichinohe-kankou-jp.check-xbiz.jp/kyoukai/

設立年月日

平成２９年 6 月１６日

登録番号

青森県知事登録旅行業第 3―156 号

役員

代表理事（理事長）田中 忠則

目的等

FAX

七戸町観光交流センター

0176-58-7129

副理事

川村 和大

理事

氣田 修

理事

中川 賢次郎

理事

立崎 祐章

監事

奥山 雅子

監事

大下内 学

相談役

田島 政義

オブザーバー

七戸町商工観光課

アドバイザー

山田 桂一郎

当法人は、豊かで美しい「自然」とその恵みを受けた「食」、城下の特性を育んだ「文化」を活かし、観光と物産事業の振興を図り、町民の生活、文化の向上と地域経済の発展に寄与することを目的とし、その目的に資するた
め、次の事業を行う。
（１）七戸町ブランド形成に向けた戦略の策定（２）観光・物産のマーケティングの調査、研究及び実施（３）国内外へのプロモーションの実施（４）七戸町の特産品、旅行商品等の開発及び販売（５）観光案内業務（６）観光客の受入環境の整備及び観光関連サービスの強化（７）外国人観光客の誘客促進（８）七戸町におけるイベントの企画、運営及び受託（９）観光施設の運営及び観光情報の発信（１０）公共施設の管理運営の受託（１１）観光業及び旅行業並びに広域観光の推進（１２）まちづくりに係る調査、計画及び設計（１３）まちづくりに係る人材の育成及び養成（１４）まちづくりに係る地方公共団体及び関連経済団体等の業務代行（１５）教育、研修に関するコンサルタント（１６）観光事業に関する視察・研修の受け入れ

（１７）観光・物産サイトの管理及び運営（１８）自転車レンタル及び荷物預かり事業（１９）雑誌、パッケージ、広告用のイラスト・デザインの企画及び制作（２０）旅行業法に基づく旅行業（２１）その他、当法人の目的達成のために必要な事業
2017 年 2 月 14 日
デンカ株式会社「デンカライフイノベーションリサーチ」開所式開催のお知らせ
デンカ株式会社（本社：東京都中央区、社長：𠮷髙紳介）は、2月13日、シンガポールにおいて「デンカライフイノベーションリサーチ・プライベートリミテッド（Denka Life Innovation
Research Private Limited：略称：DLIR）」の開所式を開催したことをお知らせいたします。
シンガポール政府は、バイオメディカル・サイエンス研究体制の発展のため、国内外の研究機関や企業を積極的に誘致しています。バイオ研究ハブ「バイオポリス」には、シンガポール科学技術庁（A＊STAR）のバイオ研究機関のほか、世界のバイオ関連企業が集結しており、官民が連携して、先進的で活力のある研究開発が進められています。
デンカグループは、1980年にアセチレンブラックの製造工場を開設して以来、シンガポールを生産拠点のみならず、東南アジアにおけるヘッドクォーターと位置づけて、事業を展開しています。
また、持続的成長が期待される健康・ライフサイエンス関連事業を強化しており、このたびのDLIRの開所を期に、オープンイノベーションを一層推進し、ジカ熱やデング熱などの熱帯感染症に対する遺伝子法による簡易診断システムや、当社の保有する、植物を用いたたんぱく質産生技術による季節性インフルエンザワクチンなどの研究開発を加速していきます。
DLIR内での開所式に続いて開催した記念パーティーには、EDB(シンガポール経済開発庁)のベー・スワンジン長官、A*STARのリム・チュアン・ポー長官を始め、多数の研究者、シンガポール政府関係者にご出席を頂きました。席上、𠮷髙社長より、シンガポールの皆さまへの感謝の言葉をお伝えするとともに、「ライフイノベーション」を目指し、がん、感染症など人類が直面する課題に立ち向かい、新たな技術により社会に貢献していく決意を表明いたしました。
参考：2016年7月26日ニュースリリース「シンガポール・バイオポリスにライフサイエンス研究開発拠点を開設」
www.denka.co.jp/news/pdf/20160726DLIR_establish.pdf(上)DLIR開所式(右)記念ﾊﾟｰﾃｨにて（写真左よりリム・チュアン・ポーA*STAR長官、𠮷髙社長、ベー・スワンジンEDB長官）

以【本件に関する問い合わせ先】

CSR・広報室 03-5290-5511

上
コメントテンプレート
委員名※

行番号
(e.g. 17)箇条/ 細分箇条※

日付:段落/ 図/ 表/(e.g. 表 1)

コメント
タイプ

(e.g. 3.1)

渋谷隆1

736ge75252

コメント※

規格番号: C5962

プロジェクト:

修正案

検討結果・対応案※

JIS C 61300 規格群は IEC 61300 規格群と IDT 又は MOD で作成されている。どちらを優先席に適用するかが不明確である。

252 行に、次の文を追加する。
JIS C 61300 規格群と IEC 61300 規格群の両者がある場合は、JIS C 61300 規格群を優先して適用する。

修正案のとおり修正いたします。ただし、修正案の「と」を「及び」に変更します。

渋谷隆2306

11

edJIS C 5900 に“端子”が定義されている。

“ポート”を”端子”に変更する。

修正案のとおり修正いたします。

渋谷隆330611te光コネクタ製造業者は、必ずしも、レーザ安全に関する情報を提供していない。

要求を推奨に変更する。

修正案のとおり修正いたします。

渋谷隆4440C.1

表 C.1

ed

JIS C 61300-2-1 などが規定として引用されている。

引用規格に追加する。

修正案のとおり修正いたします。

渋谷隆5455

D.2

表 D.1

ed

JIS C 5965-2-4 及び JIS C 5965-2-5 が規定として引用されている。

引用規格に追加する。

修正案のとおり修正いたします。

コメントタイプ:※

ge = 一般的 te = 技術的

ed = 編集上欄（委員名・箇条/細分箇条、コメントタイプ、コメント）：必須入力。入力されていないと投票システム（National Ballots）が適切に作動しません。

コメントテンプレートはいかなる方法でも変更しないでください（例えば、列の削除・追加、セルのマージなど）。変更した場合、投票システム（National Ballots）が適切に作動しません。
page 1 of 1
旧軍港四市シンボルマーク使用基準
旧軍港市振興協議会（以下「協議会」という。）において作成した旧軍港四市シンボルマーク（以下「シンボルマーク」という。
）の適正な使用を確保するため、次のとおり使用基準を定める。
（シンボルマークの目的）
１

シンボルマークは、旧軍港四市（横須賀市、呉市、佐世保市、舞鶴市）のシンボルとして広く使用することにより、その価値及び認知度を高めることを目的とする。
（申請の事務）
２

シンボルマークの使用に関する事務は、協議会事務局（以下「事務局」という。）が行う。

（使用の申請及び届出）
３

シンボルマークを使用しようとする者は、あらかじめ「旧軍港四市シンボルマーク使用申請書（第１号様式）」（以下「使用申請書」という。）を事務局に提出するものとする。ただし、以下の各号に定める者は、仕様申請書に代わって「旧軍港四市シンボルマーク使用届出書（第２号様式）」（以下「使用届出書」という。）を提出するものとする。
（１） 旧軍港四市（横須賀市、呉市、佐世保市、舞鶴市）（２） 新聞、テレビ、雑誌等において報道及び広報を目的に使用する者（使用承認基準）
４

事務局は、次のいずれかに該当する場合は、シンボルマークの使用を承認しないものとする。

（１） 旧軍港四市のイメージ及び価値を害するおそれがある場合（２） 特定の政治活動や宗教活動に関すると認められる場合（３） 法令や公序良俗に反すると認められる場合（４） 特定の個人または団体の売名に利用されると認められる場合（５） 前各号に掲げる事項のほか、協議会が不適切と判断する場合（使用の承認）
５３の申請があった場合には、事務局は、４の使用承認基準に基づいてシンボルマークの使用の可否を判断し、使用を承認する場合には、「旧軍港四市シンボルマーク使用承認書（第３号様式）」を交付する。
（デザイン）
６

シンボルマークのデザインは、別紙のとおりとする。

（商標登録等）７

使用者は、シンボルマーク並びにシンボルマークを含む商標及び模様について、商標登録及び意匠

登録をしてはならない。
（成果物の提出）８

使用者は、シンボルマークを使用した際は、成果物がわかる資料（印刷物、写真、電子ファイル等）を速やかに事務局に提出するものとする。
（改善の指示）９

事務局は、使用者が使用基準等を遵守せずにロゴマークを使用している場合は、使用承認後にあっても使用者に改善を指示することができる。
（使用承認の取消し）
１０

使用者が、前条の改善指示に従わない場合には、シンボルマークの使用承認を取り消すことができる。
（問題への対処）
１１

シンボルマークの使用に起因する問題が起こった場合は、協議会及び事務局は一切の責任を負わない。また、問題が起こった際には、使用者は速やかに事務局に報告するとともに、対策を講じなければならない。
（その他）
１２

この使用基準に定めのない事項については、協議会会長が定める。

附則
この使用基準は、平成２８年１１月９日から施行する。

（別紙）シンボルマークのデザイン

１．縦横比率を変えずにサイズを変更することができる。
２．90°、180°または 270°回転させることができる。
３．自由に色を指定することができる。
４．上記１～３以外のデザインの変更は認めない。また、デザインの変更を行う場合にはシンボルマークの視認性を確保するよう務めなければならない。
通院送迎のお手伝いをします
対 象 者

要介護認定を受け要支援１・２認定者。または、事業対象者と判定された方。
※ 要介護１～５認定者は該当しません。
加えて、次の全ての項目に該当される方。
○ 通院が困難な方○ 高齢者のみの世帯○ 同居の方全員が、免許不所持又は返納者

送 迎 先

小野市内の医療機関

利 用 料

往復 １，２００円＋交通費（２０円／㎞）※ 医療機関で付添いが必要な方は、１時間につき６００円が加算されます。
※ キャンセルした場合、次の費用の支払いが発生します。
前日まで：無料
当日：利用料の半額
無断：利用料の全額

利用方法① 対象者の要件を確認⇒② ケアプランを作成する⇒③ 介護ファミリーサポートセンター依頼会員へ登録⇒④ 社協職員が利用者宅へ訪問調査⇒⑤ 利用日を予約する（原則１週間前までに）⇒⑥ 利用開始（平日午前 8 時～午後 5 時）

問い合せ

小野市社会福祉協議会
小野市王子町８０１ 福祉総合支援センター内
電話 ６３－２５７５
脳血管内治療ブラッシュアップセミナー2024
BSNET2024 共催セミナー17
日時：2024年7月5日（金）18:30～18:50
場所：神戸国際展示場3号館
座長：今村 博敏 先生（国立循環器病研究センター）

新たな視認性を可能とする
Azurion Helical CBCTの至適線量と画質評価
演者：細尾 久幸 先生（筑波大学附属病院脳卒中科）

販売名：血管造影X線診断装置 Azurion
一般的名称：据置型デジタル式循環器用X 線透視診断装置
認証番号：228ACBZX00012000
管理医療機器 特定保守管理医療機器 設置管理医療機器

共催：脳血管内治療ブラッシュアップセミナー2024
株式会社フィリップス・ジャパン

記載されている製品名などの固有名詞は、Koninklijke
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たすけあいの会ふきのとう

指定訪問介護事業所運営規程（事業の目的）第１条
たすけあいの会ふきのとうが行う（以下『事業所』という）指定訪問介護事業（以下『事業』という）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の訪問介護員等が、要介護状態にある利用者に対し、適正な指定訪問介護を提供することを目的とする。
（運営の方針）第２条
事業所の訪問介護員等は、要介護者の心身の特性、状況等を十分にふまえ、それぞれがその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護、その他の生活全般にわたる援助を行う。
２．事業の実施にあたっては、利用者の意思、人格を尊重し、常に利用者の立場にたって対応することおよび、要介護状態の軽減もしくは悪化の防止に資することを旨とする。
３．事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスの諸機関と綿密な連携をはかり、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
４．事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じるものとする。
５．指定訪問介護の提供にあたっては、介護保険法第 118 条の２第１項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努めるものとする。
（事業所の名称等）
第３条
事業をおこなう事業所の名称および所在地は、次のとおりとする。
１．名称
たすけあいの会ふきのとう
２．所在地 四街道市四街道１５２１番地１９号（従業者の職種、員数および職務内容）
第４条
事業所の要員は、次のとおりとする。
１．管理者
１名
管理者は、事業所の従業者の管理および業務の管理を一元的に行う
２．サービス提供責任者
１名以上
サービス提供責任者は、事業所に対する訪問介護の利用の申し込みに係る調整、訪問護員等に対する技術指導、訪問介護計画の作成等を行う。
３．訪問介護員等
常勤換算２．５人以上
訪問介護員等は、指定訪問介護の提供に当たる
４．事務職員１名
必要な事務を行う（営業日および営業時間）
第５条
事業所の営業日および営業時間は、次のとおりとする。ただし、当事務所が必要に応じて特別に認める場合はこの限りではない。
１．営業日
１２月２９日から１月３日、土曜日・日曜日・祝祭日、を除く、毎日
２．営業時間
月曜日～金曜日：午前９時から午後５時３０分までとする。
（訪問介護の内容）
第６条
訪問介護の内容は、次のとおりとする。
１．身体介護２．生活援助1３．その他、介護に関する相談など（利用料等）
第７条
訪問介護を提供した場合の利用料は、厚生労働大臣が定める基準（介護報酬告示）によるものとし、当該指定訪問介護が法定代理受領サービスであるときは、その１割・２割・３割額とする。
（負担割合証による）２．第８条の実施地域を超えて行う指定訪問介護に要した交通費は、その実費を徴収する。なお、自動車を使用した場合の交通費は一律３００円とする。
（通常の事業の実施地域）
第８条
通常の事業の実施地域は、四街道市とする。
（掲示・広報）第９条
事業所の見やすい場所に、運営規程の概要、従業者の勤務体制などの重要事項を提示する。
２．本事業について、事実に基づき、広報する事ができる。
（記録の保存）第１０条
設備、備品および会計に関する記録を整備するとともに、介護サービスの提供に関する記録を整備し、その完結から２年間保存する。
（苦情処理）
第１１条
事業所に、相談および苦情の受付窓口をおき、利用者からの苦情には迅速かつ適切に対応する。
（衛生管理等）第１２条
事業所は、訪問介護員等の清潔の保持及び健康状態の管理を行うとともに、事業所の設備及び備品等の衛生的な管理に努めるものとする。
２．事業所は事業所において感染症が発生し、またはまん延しないように、次の次号に掲げる措置を講じるものとする。
（１）事業所における感染症の予防およびまん延の防止のための対策を検討する委員会（テレビ電話装置等を活用して行うことができるものとする。）をおおむね６月に１回以上開催するとともに、その結果について従業員に周知徹底を図る。
（２）事業所における感染症の予防およびまん延防止のための指針を整備する。
（３）事業所において、従業者に対し、感染症の予防およびまん延の防止のための研修および訓練を定期的に実施する。
（虐待防止に関する事項）
第１３条
事業所は利用者の人権の擁護、虐待の発生またはその再発を防止するため次の措置を講ずるものとする。
（１）虐待防止のための対策を検討する委員会（テレビ電話装置等を活用して行うことができるものとする。
）を定期的に開催するとともに、その結果について従業員に周知徹底を図る。
（２）虐待防止のための指針の整備（３）虐待を防止するための定期的な研修の実施（４）前３号に掲げる措置を適切に実施するための担当者の設置
２．事業所は、サービス提供中に、当該事業所従業者または擁護者（利用者の家族等高齢者を現に擁護する者）による虐待を受けたと思われる利用者を発見した場合は速やかに、これを市町村に通報するものとする。

2

（業務継続計画の策定等）
第１４条
事業所は感染症や非常災害の発生時において、利用者に対する指定訪問介護の提供を継続的に実施するための、および非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（以下「業務継続計画」という。
）を策定し、当該業務継続計画に従い必要な措置を講じるものとする。
２．事業所は従業者に対し業務継続計画について周知するとともに、必要な研修および訓練を定期的に実施するものとする。
３．事業所は定期的に業務継続計画の見直しを行い、必要に応じて業務継続計画の変更を行うものとする。
（緊急時等における対応）
第１５条
訪問介護員等は訪問介護を実施中、利用者の病状に急変、その他緊急事態が生じた際は、速やかに主治医に連絡する等の措置を講ずると共に、管理者に報告するものとする。
（損害賠償）
第１６条
訪問介護により賠償すべき事故が生じた場合は、当事業所が責任をもつこととする。
２．本事業の実施のため、市民互助団体補償共済制度に加入し、介護保険制度に必要な損害賠償保険とする。

（その他運営に関する重要事項）
第１７条
訪問介護事業は、訪問介護者等の質の向上を図るため、研修の機会を次のとおり設けるものとし、事業体制を整備する。（１）採用時研修 採用後１か月以内 （２）継続研修 年１回
２．従業者および従業者であった者は、その業務上知り得た利用者またはその家族の密を堅く保持すべきものであり、その旨を、従業者との契約の内容とする。
３．事業者は従業者の衛生、健康状態管理のために毎年１回は健康診断を受診させるものとする。
４．本規程の改廃は理事会に図るものとする。
５．この規定に定める事項の他、運営に関する重要事項は、認定 NPO 法人たすけあいの会ふきのとうと事務所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。

付則

本規程は、平成１２年８月１日から実施する。
平成１５年４月１日一部改定
平成１８年４月１日改定
平成１９年１０月１日改定
平成２１年４月 1 日改定
平成２３年６月１５日一部改定
平成２３年８月１日一部改定
平成２５年６月１日一部改定
平成２６年４月１日一部改定
平成２７年１月２７日一部改定
令和元年５月１日一部改定
令和３年７月１日一部改定
令和５年１１月１日一部改訂
3
北九州市泌尿器科医会
平成２３年度第６回研修会のご案内
謹啓
猛暑、節電の続く夏ですが、先生方にはご清祥の事とお慶び申し上げます。今回は、泌尿器科癌の先駆的治療で、ご活躍中の野々村先生をお迎えして、定例の研修会講習会を下記の要領で開催致します。
２年前、准教授時代での「再燃前立腺癌の治療」の講演は好評でした。
何卒奮って、ご出席の程お願い申し上げます。
敬具
北九州市泌尿器科医会会長 倉本 博
記
日場

時
所

: 平成２３年９月２２日（木） １９：００～: リーガロイヤルホテル小倉 ３Ｆ クリスタル
北九州市小倉北区浅野 2-14-2 TEL 093-531-1121

製品紹介
講 演 会

： 「 フリバス錠の最近の話題 」： 座長
産業医科大学 医学部 泌尿器科学准教授 藤本 直浩 先生『進行性精巣腫瘍の治療戦略』

大阪大学大学院医学系研究科
器官制御外科学（泌尿器科）
教授 野 々 村
祝 夫 先生

研修会終了後、情報交換の場を予定しております。
尚、本研修会を受けられた方には、日本泌尿器科学会専門医制度認定学術集会参加
証３単位、日医生涯教育講座の受講証１.５単位を発行致します。
共催

北九州市医師会
福岡県泌尿器科医会
旭化成ファーマ株式会社
第47 回 Philips 超音波診断装置 Web セミナー

TEEの速度計測 基本の「キ」
講師
土井健司 先生

東京女子医科大学 麻酔科学教室

講演内容
経食道心エコー図検査を行っていて、速度計測がうまくできずに試行錯誤をしたことはないでしょうか。カラードプラやパルスドプラでは送信周波数を変更するなど、設定を調整することで場面に応じた速度計測を行うことができます。
本セミナーでは土井先生に、臨床の場面で活用できる速度計測の基本を詳しく解説いただきます。

オンデマンド配信期間

8月3日(土) ～ 10月31日(木)2024年

オンデマンド配信期間中何度でもご視聴いただけます。

申込み方法
こちらのリンクか、または右のQRコードよりお申込みください。
https://philips.to/us-webinar-47-od

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横浜市保土ヶ谷区神戸町 134
横浜ビジネスパーク イーストタワー15 階
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Fax: 045-744-7521
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2018 年 12 月 27 日

CGSim Version.18.2.3 新機能のご案内
CGSim は融液、及び溶液からのバルク結晶成長の開発、及び最適化のために開発されたシミュレーションソフトウェアです。CGSim はプリ、ソルバー、ポスト用のソフトウェアが一つにまとめられた基本パッケージ(CGSim 2DPackage)とアドオンモジュール(Cz Dynamics Module、3D Flow Module)で構成されており、熱流体解析をベースに 2 次元軸対称モデル、及び 3 次元回転体モデルの定常、及び非定常解析を行うことができます。通常では測定することが難しいリアクター内の結晶成長プロセスをシミュレーションにより再現することでリアクター形状、プロセス条件、結晶品質の最適化に利用することが出来ます。

 主な新機能、及び改善点
 Basic module
メッシュ作成時の空間分解能(mm)指定機能の追加（図 1）

 Flow module
材料物性インポート機能の改良 (BM 材料のインポート)（図 2）
計算中の IN ファイル手動編集機能の追加（図 3）
モニターポイントにおけるログ表示機能の追加（図 4）
計算中の Save 機能の追加（図 5）
Manual Button Control ボタンの追加（図 6） ViewerTools 機能のリリース (Min Max Location)（図 7）
Tools 機能のリリース (Compare Frames) （図 8）
Tools 機能のリリース (Find Self-Crossed Cells) （図 9）1 次元プロットにおける 2 軸表示機能の追加（図 10）計算モデルの上下逆さ表示(Flip)機能の追加（図 11）

STR Japan 株式会社.
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Tel: 045-744-7511
Fax: 045-744-7521
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図 1. メッシュ作成時の空間分解能(mm)指定機能

図 2. 1D グリッド作成画面

図 2. Basic Module からの材料物性インポート画面

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図 3. 計算中の IN ファイル手動編集機能の設定画面

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図 5. Flow Module におけるデータ集計周期設定画面

図 4.

図 5.

モニターポイントにおけるログ表示機能

Flow Module における『Save』ボタン

図 6. Flow Module における『Manual Button Control』ボタンSTR Japan 株式会社.
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図 7. Min Max Location 機能

図 8. Compare Frames 設定画面

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図 9. Find Self-Crossed Cells 機能

図 10. 1 次元プロットにおける 2 軸表示機能

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図 11. 計算モデルの上下逆さ表示(Flip)機能
クレジットカード（Squareスクエア請求書）決済のお支払い方法
スクエア請求書は、受講料の請求書がメールで届き、オンラインでクレジットカードでのお支払いができるサービスです。 三鷹市生涯学習センターの講座を「講座申込システム」でお申込いただく際、「受講料のお支払い方法」を「オンラインでクレジット決済」を選択された場合にご利用いただけます。

利用可能カード Visa、Mastercard、American Express、ＪＣＢ、Diners Club、Discover※お支払い回数は１回払いのみ。分割・リボ払いはご利用いただけません。

【ご利用の準備】invoicing@messaging.squareup.comのメールアドレスが受信できるように、ドメイン指定の設定をお願いします。
「公益財団法人三鷹市スポーツと文化財団」からの請求書を、ご登録メールアドレス宛にお送りします。
※携帯電話会社（au、softbank、docomoなど）のアドレスは、メールの不着や、スクエア請求書のリンクが表示されない場合がありますので、受信許可をしていただくか、gmail等のアドレスをご利用ください。

【Square請求書の支払い方法】(1）受信したメールを開き、請求書のメールにある [カードで支払う] ボタンをクリックします（右の図をご参照ください）。

お名前お客さまのメールアドレス

（2）次の情報を入力してください。

① クレジットカード名義（ローマ字）② 16桁のクレジットカード番号③ 有効期限（月/年）④ ３桁または４桁のセキュリティコード（CVV）※カード裏面に記載されています⑤ [￥○○○支払い] をクリックします。
（３）お支払いが完了すると「￥○○○支払い完了」と表示されます。
お支払いが完了したことを確認するため、メッセージが確認されることを必ず確認してください。
また、すぐに「請求書の支払いが完了しました」というメールが届きますので合わせてご確認ください。

①②（４）講座当日、会場にお越しください。

③

④

⑤

受講料のお支払い後は、受講者のご都合によるキャンセルでの返金はできませんのでご了承ください。

【お問合せ】
公益財団法人三鷹市スポーツと文化財団
三鷹市生涯学習センター
住所： 〒181-0004 三鷹市新川6-37-1 元気創造プラザ４階
電話： 0422-49-2521
HP： https://www.mitakagenki-plaza.jp/shogai/

講座名
DIPARTIMENT TAL-INFORMAZZJONIDEPARTMENT OF INFORMATIONMALTAPress ReleasePR 161387

17.06.2016

PRESS RELEASE ISSUED BY THE OFFICE OF THE SPEAKERMr Speaker receives the High Commissioner of Zambia
Late this morning, Speaker of the House of Representatives, Parliament of Malta Dr AnġluFarrugia, has received a courtesy visit from High Commissioner of the Republic of Zambia Ms
Getrude Kasuba Mwape, who is based in Rome.
The two dignitaries referred to the cordial bilateral relations that exist between Malta and Zambia
and which were established on 17th October 1972.
Reference was made to the various education opportunities available in Malta, such as theMediterranean Academy of Diplomatic Studies. The High Commissioner was exhorted toencourage Zambian students to come and study in this University Institution.
Issues of mutual interest, which include co-operation at Parliamentary level as well as Malta’s
Presidency of the Council of the European Union in the first six months of 2017, were also
discussed.
Getrude Kasuba Mwape was accompanied by Mr Clifford Havula Lambe, First Secretary at theHigh Commission of the Republic of Zambia in Rome.

Attachments: photos

Page: 1 of 1

3, CASTILLE PLACE, VALLETTA VLT 2000 Tel +(356) 2200 1700 Fax +(356) 2200 1775

press.releases@gov.mt

www.doi.gov.mt
日金協発 第令 4－22 号
令 和 4 年 5 月 20 日
各位
日本貸金業協会会長

今井 三夫「貸金業の業務運営に関する自主規制基本規則」及び「業務の適正な運営に関する社内規則策定にあたっての細則」の一部改正についてこの度、「貸金業の業務運営に関する自主規制基本規則」及び「業務の適正な運営に関する社内規則策定にあたっての細則」を、下記の改正等に伴い一部改正しましたのでご案内いたします。
なお、改正後の「貸金業の業務運営に関する自主規制基本規則」及び「業務の適正な運営に関する社内規則策定にあたっての細則」は本日から施行します。

記「個人情報の保護に関する法律」等の一部改正が令和 4 年 4 月 1 日に行われ、イノベーション促進の観点から、新たに「仮名加工情報」が創設されました。

以上※

改正内容につきましては、当協会ホームページにて掲載しておりますので、ご確認ください。

【お問い合わせ先】
日本貸金業協会
電話

会員業務部 河合・林03-5739-3014

電子メール kaiin-gyombu@j-fsa.jp
よくあるご質問（抜粋）に対する回答集
弊社 FAQ （https://www.jcert.co.jp/support/faq/） から、特に頻度高くご質問頂
く事項につき、下記しております。
１． 無償再発行（CSR 置換、付帯ドメイン追加・削除、他）について【注意事項】再発行後 72 時間で、再発行前の証明書（更新前証明書ではなく）は自動失効
しますいので、再発行前証明書をすでにサーバ上に設定済である場合には、再発行後 72時間以内に置換を完了してください！
(ア) 証明書管理サイトにログインします。
https://jstore-v2.jcert.co.jp/user/signin(イ) 「証明書管理」メニュー（左側上から 3 つ目）に進みます。

(ウ) 該当する証明書のドメイン名をクリックします。
(エ) 再発行により実施したい処理メニューを選択します。
(オ) 再発行申請ボタンを押下します。
(カ) 「再発行申請書」なる件名のメールを受信し、申請内容に間違いがないかを確認します。
(キ) 弊社による、米国認証局への再発行処理依頼は、平日 930-1730 に限ります。
(ク) 米国認証局による再発行処理においては、認証アルゴリズム判断で、通常発行時同様、各種認証手続き（ドメイン認証、電話確認等）が行われる場合があります。

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２． 認証処理（ドメイン認証・電話確認等）の実施頻度は？
(ア) おおむね、2 年に 1 度の頻度、とご理解ください。（業界団体 CA Browser Forum
規則に準拠。）(イ) ただし、米国認証局アルゴリズム判断により、2 年連続して実施されることがあります。
(ウ) 実施有無については、お客様申請情報を弊社を介し米国認証局に Upload して初めて明らかになるため、弊社では事前に把握できません。
(エ) 認証処理一覧【なりすまされない為に】については、以下弊社サイトをご参照ください：https://www.jcert.co.jp/procedure/authentication/

３． www ある/なし ドメイン無償追加処理について(ア) コモンネームドメイン（マルチドメイン証明書の付帯ドメインは対象外）において、① 左端階層に www を有する場合には、www を除去した ドメインを、② 左端階層に www を有さない場合には、www を付加した ドメインを、付帯ドメインとして無償追加して提供するサービスです。
(イ) 結果的に、シングルドメイン証明書であっても、仕様としてはマルチドメイン証明書として提供されることになります。
(ウ) マルチドメイン証明書の場合には、購入頂いた付帯ドメイン枠数の枠外で、無償追加致します。
(エ) ワイルドカード証明書の場合には、上記（ア）①において、”www” を “*” に読み替えてください。（ワイルドカード証明書では、上記（ア）②の適用はありません。）(オ) なお、本サービスの利用には、証明書発行時の ドメイン認証において、以下弊社サイト 認証処理一覧【なりすまされない為に】 の 2 – a 【メール認証】 あるいは 2 –b 【DNS 認証】のいずれかを選択する必要があります：
https://www.jcert.co.jp/procedure/authentication/© J Cert, Inc. All rights reserved.

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４． pfx （pkcs12） 形式ファイル の生成方法について(ア) 米国認証局から提供された【SSL/TSL サーバ証明書】と、お客様サーバ環境に限り厳格に保存されている【秘密鍵】をひとつのファイルに同梱するためのファイル形式です。
(イ) 【秘密鍵】が一旦外部漏洩すると、お客様のサーバ危殆化（悪意ある第三者に盗み見されるリスクに晒される）に直結しますので、pfx （pkcs12） 形式ファイル の生成作業は、お客様ご自身か、あるいはお客様が守秘義務を課した委託先（サーバ管理会社等）に限定し、実施するようにしてください。 （弊社ではお請けできません。）(ウ) 生成方法については、 以下弊社ガイドをご参照ください：https://www.jcert.co.jp/support/pdf/faq3/OpenSSL_PKCS.pdf

５． 暗号化通信仕様（セキュリティ・プロトコル（TLS）バージョン、暗号スイート）について
当該仕様は、サーバ証明書ではなく、お客様サーバの機種あるいは設定条件に依存する変数です。
お客様サーバの設定状況（セキュリティ・プロトコル（TLS）、暗号スイート）は、以下サイト（グローバルに広く利用さているサイトです）にて詳細に確認できます：
https://www.ssllabs.com/ssltest/
なお、セキュリティ・プロトコル（TLS）のバージョンの利用可否については、以下日経 BP社公開情報を参照してください：https://active.nikkeibp.co.jp/atcl/act/19/00437/012000001/

６．

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第５０号 令和３年７月１日

福岡公民館だより７月号
発行：ふくおかまちづくり協議会

福岡公民館℡72-2144

岐阜県に出されていた「まん延防止等重点措置」が解除され、通常の公民館活動が始まりました。高齢者のワクチン接種も進み、日常の活動に戻りつつあります。しかし、マスク着用・換気・手洗い
消毒の励行、「新型コロナウイルス感染症拡散防止利用者記入表」の記入など引き続き新型コロナ
ウイルス対策をした「新しい生活様式」での公民館活動をお願いします。
本年度の福岡公民館講座は、12 講座・受講生約 200 名でスタートします。

「市子連のリーダー研修会」・「子ども夏祭り in ふくおか」・「ふくおかふるさとまつり」な
どのイベント」などが、新型コロナウイルスのため、去年に続いて中止となり、子ども達の体験活動が少なくなってしまいました。このような状況だからこそ、少しでも子ども達が体験できる活動をといくつか企画しています。一昨年まで、行ってきた行事の復活です。参加者のみなさんには、新型コロナ対策をしていただきますが、夏休みの子ども達の貴重な体験になればと願っています。ぜひ、チャレンジしてください。

『付知川にある恐竜時代からの石を見つけよう』
日 時

：

場 所 ：
参加対象：
主 催 ：

8 月 4 日（水）１０：００～１１：００

付知川河原・岡山橋下
小学生（3 年生以下は保護者同伴）
福岡公民館【夏休み特別公演 劇団なんじゃもんじゃ】
演目『おじさんと おおきな木』
日 時 ：
場 所 ：
参加対象：
主 催 ：

8 月７日（土） １０：３０～１１：３０
常盤座
小学生・保育園児（保護者）
常盤座・桟敷会◆小学生は、旧田瀬小・下野小・福岡小までスクールバスで送迎します。

『ペルセウス座流星群』＜夏の夜

曙平に 流れ星＞

真っ暗な夜の福中グラウンドの真ん中で、夏の星座・流れ星を見てみませんか？
日 時 ：
場 所 ：
参加対象：
主 催 ：

8 月１２日（木） ２０：００～２１：００
福岡中学校グラウンド
小・中学生親子
福岡公民館

参加申込書は、保育園・小中学校に配付します。また、福岡公民館にも申込書があります。
申込締切は、7 月 19 日（月）です。配付された学校に申込書をご提出ください。

第５０号 令和３年７月１日

氏

名

地区

分野

業

績

生年～没年

① 加藤 景廉

遠山荘

行政

頼朝の御家人・遠山荘の地頭・西尾家の先祖

仁平３～承久３② 棚橋 八兵衛

苗木藩

行政

百姓から家老にまで立身出世

天文１６～不詳③ 田口 新兵衛

下野行政

庄屋・山境争い（苗木藩判決死罪）

不詳～元禄２④ 安保又左衛門下野用水路

馬場用水建設（苗木藩から死罪）

不詳～享保１１⑤ 元右衛門下野

行政

組頭・上野庄屋を訴える（苗木藩から打ち首）

不詳～寛政 ５

⑥ 西尾三右衛門勝続

福岡行政

庄屋・山境争い（幕府判決）・西尾神社

明和元～文化１１⑦ 万六・又六

田瀬

用水路

江戸時代末期に下田瀬新井水の建設

不詳⑧ 安保 正員

福岡行政

平田学門人・言上書を差出し苗木藩を救う

文化３～不詳⑨ 一山（竹刻家）

高山

芸術

明治天皇が長野県御巡幸で茶器一式購入し有名に

文政５～明治２９⑩ 曽我 祐申福岡

教育

苗木藩小参事・日新館教授・育成学校長

文政１０～明治１４⑪ 浅野 剛宗

下野

教育

苗木藩遠山家菩提寺雲林寺住職・勧学義校長

文政１０～明治３４⑫ 吉村 吉兵衛

高山開拓

若山の開拓・開拓の祖と呼ばれる

文政１３～明治４⑬ 長谷川総十郎

田瀬

行政芸術

田瀬村民の福利向上（直路山払下げ）・絵画

弘化元～大正４⑭ 山田伝右衛門

田瀬

行政

梅村騒動から田瀬・苗木藩を守る・戸長・郵便局

嘉永元～不詳⑮ 安保 豊治郎

福岡

行政

福岡・田瀬・高山の合併・明治 22 年初代福岡村長

嘉永４～昭和７⑯ 西尾馬五六郎

福岡行政

下野村・福岡村合併・明治 30 年初代福岡村長

嘉永５～大正７⑰ 長瀬 富郎

福岡

商業

花王石鹸の創業者

文久３～明治４４⑱ 丹羽 海鶴

田瀬

文化

日本書道界の指導者・特に楷書の名手

文久３～昭和６⑲ 志津 卓朗

下野医学

明治 43 年志津病院開業（県下唯一私立総合病院）

慶応元～昭和１９⑳ 林 直助高山医学

ツツガムシ病の研究・ローソク温泉開所

明治４～昭和２８㉑ 安部 清蔵

福岡

宗教

基督教伝道者・大正～戦後まで、アメリカで伝道

明治６～昭和２５㉒ 大野 豊松

福岡

行政

村長・県議、付知川右岸用水事業に尽力

明治１７～昭和４９㉓ 安保 生

福岡郷土史「野尻遺跡」の発掘・福中校歌作詞・公民館長

明治２２～昭和４２㉔ 花田 慶太郎

田瀬

教育

福岡農業公民学校創立・中津町助役・中津公民館長

明治２２～昭和４８㉕ 三尾 榮二

田瀬

教育

田瀬史編纂・福岡公民学校松尾平実習地建設

不詳～昭和１９㉖ 志津 栄一

高山

教育高山讀本作成・高山小学校舎内下島遺跡資料室設置

明治３０～昭和５２㉗ 丹羽 彌

下野学問

アジメドジョウの研究・ﾆﾜﾑｼ発見・名誉町民

明治３２～昭和５９㉘ 大野 菫

福岡

教育「雨ﾆﾓﾏｹｽﾞ」の教育基本・曙学園・公民館長

明治３４～昭和５３㉙ 伊藤 美津田瀬

行政

初代福岡町長・女性初の首長

明治３４～不詳㉚ 長瀬 公平

福岡行政

村長・私財を投入し、付知川右岸用水推進

明治３５～昭和３６㉛ 長瀬 宝福岡

文化

新聞紙面におけるカット日本初

大正元～昭和６２㉜ 大野 秋夫

福岡行政

ふるさと創生事業（ローマン渓谷事業）・町長５期・名誉町民

大正７～平成１１㉝ 長瀬 訓平

福岡

教育

曙学園構想・芸術・文化に貢献

大正１３～令和元

講師 ： 杉江 良基（福岡公民館長）
この 33 人のふくおかの偉人について学びます。偉人に興味のある方は、福岡公民館まで、お問い合わ
せください。
令和２年５月２８日
保護者の皆様・生徒の皆さんへ
盛岡スコーレ高等学校
校長 及 川求（重要）新型コロナウイルスの発生に関連する６月からの学校生活について初夏の候、皆様におかれましては、本校教育にご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。新型コロナ関連につきましても長らくご協力いただき、誠にありがとうございます。
さて、ここまでの感染拡大防止の取り組みにより、岩手県においては緊急事態宣言が解除され、その後も安定して感染が発生しない状況が続いております。これを踏まえて、本来の学習内容の充実を図るべく、６月からの学校生活について通常の態勢に戻してまいりたいと考えております。具体的には、以下のように対応いたしますのでお知らせいたします。皆様のご理解とご協力をお願いいたします。
記
１．６月からの生活時程（１）６／１（月）以降 ＝ ８：４０始業の時程にて、５０分６時間の通常授業を実施【 通常時程（８：４０始業、５０分授業） 】
朝ＳＨＲ

８：４０～

１ 校 時

８：５５～ ９：４５ （５０分授業）

２ 校 時

９：５５～１０：４５ （５０分授業）

３ 校 時 １０：５５～１１：４５ （５０分授業）
４ 校 時 １１：５５～１２：４５ （５０分授業）
昼 休 み １２：５０～１３：３０
５ 校 時 １３：３５～１４：２５ （５０分授業）
６ 校 時 １４：３５～１５：２５ （５０分授業）
掃 除 Ｇ １５：３０～１５：４５
帰ＳＨＲ １５：５０～１６：００

注）ただし、行事等での時程変更は、随時のお知らせとなります。
２．学校生活上の配慮 と 変更点(★)（１）登校時と食事前の「手洗い」の全員実施を励行 ＝継続（２）授業の前後は換気を十分に行い、原則教職員・生徒ともにマスクを着用し、座席間隔に配慮するなどの対策をとって授業を行います。＝継続（３）全体で集まる学校行事は原則自粛し、感染予防に配慮して実施可能な場合のみ実施 (★)（４）全体で集まる「礼拝」の授業は、当面「校内放送」を用いて、各教室で行います。＝継続（５）「体育」の授業、クラブ活動等については、感染リスクとなる「密閉」「密集」「密接」の３つの密を避け、可能な形で実施いたします。＝継続（６）共用の水飲み用給水機（校内設置の飲料水のウォータークーラー）は停止 ＝継続（７）学年食は６月より再開。密を避けるため食事場所を分け、弁当タイプで行うなどの対策をとります。 (★)（８）部活動は５／１８より「平日、校地内の活動のみ」再開中です。
（対外試合や交流は休止のまま）＝継続（９）アルバイトは原則自粛。家庭事情によりどうしても必要な場合のみ、保護者の特別許可申請を添えてご提出ください。個別に可否を検討いたします。＝継続（裏面へ続く）３．外出・移動の取り扱いについて岩手県の方針を踏まえて、以下のようにお願いします。
（１）県境をまたいでの移動は、「５月中は自粛」とし、「６／１以降は任意」となります。ただし、移動先の都道府県の方針や感染予防の取り組みに十分ご配慮ください。
（２）感染が警戒されている地域への訪問は、感染予防に十分に注意して慎重な行動を心がけてください。
（３）感染が警戒されている地域を訪問した場合や感染の心配がある方と接触した場合は、岩手県に戻った後２週間について、不要不急の外出を避け、自分の体調の変化に十分気を付けて過ごすようにお願いします。

（これまでのご案内を元に、基本となる予防の取り組みを再掲載します。
）
保護者・生徒の皆さんへのお願い（１）不要不急の外出は避け、登下校時等は「人混みを避ける」工夫をお願いいたします。
（２）登校前に、各ご家庭で「検温」を済ませ、体調確認をしてから登校してください。
（３）登校時および学校生活においては、原則「マスク」の着用をお願いします。
（４）発熱はないが体調が悪い場合は、休養して体力回復に努めてください。
（欠席扱い）（５）検温し、37.5℃程度の発熱がある場合や、強いだるさ・息苦しさ、味やにおいの感じ方に急な変化（花粉症等で思い当たる場合は除く）がある場合は登校せず、その旨を保護者より学校へご連絡いただき、症状の程度に応じての自宅休養もしくは医療機関の受診をご判断ください。
（感染症出席停止扱い）（６）また、（５）のような症状の方が、ご家族や職場にいた場合は、速やかに学校へお知らせください。
（７）給水機が停止されますので、必要な飲料を各自でご用意ください。
（８）その他、普段の生活において、食事・睡眠・休養を十分にとり、免疫力を高める生活を心がけていただくようお願いいたします。

以上
10/23（Mon）発売開始︕

Nano White
Tynilloy Wire Assort
タイニロイワイヤー ナノホワイト アソート

ナノホワイト タイニロイワイヤーにアソートが新登場︕※SUS ワイヤーでのご用意はございません。

・ナノホワイトに興味がある先生
・使いたいけど矯正の症例数が少ない先生

そんな先生方は是非お試しください︕＜装着イメージ＞

使用ブラケット︓クリスタブレース 3

アーチフォームについて
モリタデンタルプロダクツ製のアーチワイヤーは 2 種類のアーチフォームをご用意しております。上下顎それぞれにラージとスモールがあり、犬歯間幅径が異なります。
※アソートはすべてラージサイズでのご用意となります。
ラージ

ラージ

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＜包装サイズ＞.012/.014/.016/.016×.016/.016×.022※上記サイズのワイヤーが上下各 1 本ずつ入っています。
アーチフォームは全てラージサイズでのご用意となります。

上顎アーチ

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商品名

包装

商品番号

モリタコードタイニロイワイヤー ナノホワイト アソート

10 本入

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販売名：タイニロイワイヤー 一般的名称：歯列矯正用ワイヤ
医療機器認証番号：16300BZZ01773000 医療機器の分類：管理医療機器（クラスⅡ）【発売】【製造販売】株式会社モリタデンタルプロダクツ〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台 2-2 御茶ノ水杏雲ビル 14F
T︓03-5281-4711 F:03-5281-4716 https://www.jmortho.co.jp/＊仕様・価格は 2023 年 10 月 1 日現在のものです。

＊消費税は含まれておりません。

〒324-0036

栃木県大田原市下石上 1382-11＊デザイン・色彩などは写真やイラストと異なる場合がございます。
８２７２００９年 ９月〕

BAR ドメイン（Bin, amphiphysin, Rvs ドメイン）：エンドEPR 効果：EPR 効果［enhanced permeability and retention ef-

サ イ ト ー シ ス に 関 与 す る amphiphysin お よ び endophilinfect（of macromolecules in solid tumor）］とは，高分子性物ファミリーにおいて保存された，約２５０アミノ酸から成る質（薬剤）などが正常組織よりも固型腫瘍局所により選択領域．In vitro で強力な生体膜変形活性を示し，球状のリ的に集積し，長期間にわたり滞留することである．一般にポソームをチューブ状に変形する．この活性は，エンドサ

固型腫瘍の血管は構築上欠陥を有し，漏れ易く走行も不規

イトーシスにおける陥入膜がダイナミンによって切断され則である．そのことが高分子成分の腫瘍血管からの漏出をる際に必要と考えられている．上記のエンドサイトーシスもたらす．さらに，腫瘍部では血管作動因子のブラジキニ関連タンパク質以外にも，Arfaptin，Sorting nexin ファミ

ン，NO，プロスタグランジン，VEGF などの生成が亢進リーや Centaurinβ などにおいても見出されている．BARしており，それによって腫瘍周辺の血管内皮細胞間の間隙ドメインは二量体を形成し，その高次構造は湾曲したバナがひらき，血管内腔から血管外腔へもれ出し易くなっていナのような形状をしており，その凹面とリン脂質との相互る．即ち，分子量４万以上の生体親和性のある高分子ある作用が特定の曲率を有する膜構造を認識または誘導するといはナノ粒子や油滴などが腫瘍部の血管外腔に漏出，滞留考えられている．

することである．一方，正常組織でみられるようなこれら（伊藤俊樹

神戸大院医）高分子物質のリンパ系を介した回収が抑えられ，その結果腫瘍局所に高分子薬剤が長期間（数週間）にわたり滞留する．EPR 効果により，一段と腫瘍選択的（数倍〜百倍）なドラッグデリバリーが可能となり，高分子型制癌剤の薬効増大と副作用の軽減がもたらされる．EPR 効果は近年，高分子タイプの制癌剤開発の基礎理論となっている．
（前田SNX ファミリー（Sorting Nexin ファミリー）：イノシトー浩崇城大薬）

ペプチド：N -グリカナーゼ（PNGase）：別名グリコペプ

ルリン脂質に結合する Phox homology（PX）ドメインを有チダーゼ．糖タンパク質 N 型糖鎖が結合するアスパラギするタンパクファミリーであり，現在まで哺乳類においてン残基と根元の GlcNAc 残基の間のアミド結合を切断し，約３０種類，酵母において約１０種類が見出されている．

糖鎖が脱離したペプチドまたはタンパク質と遊離糖鎖を生PX ドメイン以外にも BAR，SH３，RGS，MIT，PDZ ドメ成する．１９７
７年にアーモンドにその活性が日本で初めてインなどを持つものが多く，膜への局在化とそれらのドメ発見されて以来，植物およびバクテリア由来の本酵素は Nインが有する機能をリンクすると考えられている．例えば型糖鎖の構造，および機能研究における有用な試薬として

SNX１，２，５，６はエンドソームからゴルジ体への逆行輸広く用いられてきた．最近真核細胞の細胞質に本酵素活性送を行うレトロマー複合体の構成因子であり，PI３P に富が広く存在し，新生糖タンパク質の品質管理機構に関わっむエンドソーム膜への局在化と BAR ドメインによる膜変ていることが明らかにされてきている．哺乳動物の細胞質形（あるいは膜曲率認識）を統合する役割を担うと考えら

PNGase はタンパク質間相互作用ドメインである PUB ドメれている．また SNX９は SH３ドメインを介してダイナミインやマンノース結合ドメインなどを進化的に獲得し，変ンと結合し，細胞膜におけるエンドサイトーシスに関与す性糖タンパク質の脱糖鎖およびタンパク質分解の効率を高ることが知られている．

めていることが示唆されている．
（伊藤俊樹

神戸大院医）（鈴木匡

理研基幹研究所）
2022 年度入試状況分析【私立大】大阪工業大：大学全体では３年連続減少、共テ利用は２年連続大幅減少※前年度の志願者数を100とする指数※学部名の下の数値は学部全体の指数

一般：+691 人 共テ：-1,433 人
一般方式

共テ利用方式

140
131

120

112

109

108

100
90

80

82

7860

知的財産

情報科
学

工51

10292

主な入試変更点

COMMENT※(797443ロ＆ボデテザ
ィイ
クン
ス工107

大学
全体

95

選抜方法：全学部<一般・独自方式知的財産学部併願方式><一般・独自方式データサイエンス学科併願方式>…廃止<一般・前期Ａ日程><一般・前期Ｂ日程><一般・後期Ｄ日程>…併願制度プラスワン理系を新規導入※理系学部・学科を１学科併願可※同一試験日でのプラスワン理系とプラスワン文理の併願不可<一般・前期Ａ日程><一般・前期Ｂ日程><一般・後期Ｄ日程>…併願制度プラスワン文理を新規導入※情報科学部データサイエンス学科<文理型><文系型>
または知的財産学部を併願可※同一試験日でのプラスワン理系とプラスワン文理の併願不可
情報科学<一般・前期Ｃ日程><一般・後期(Ｃ日程を除く)><共テ併用>…第３志望学科まで選択可→第５志望学科まで選択可
入試科目：知的財産、情報科学、工(応用化、環境工、生命工)、ロボティクス＆デザイン工(空間デザイン)<一般・前期Ａ日程><一般・前期Ｂ日程><一般・後期Ｄ日程(高得点２教科方式)>…<数 I・II・Ａ・Ｂ→(数 I・II・III・Ａ・Ｂ)or(数 I・II・Ａ・Ｂ) ※数が２パターンから選択可に<共テ併用・前期ＡＣ日程><共テ併用・前期ＢＣ日程><共テ併用・後期ＤＣ日程>…<個>数：数 I・II・Ａ・Ｂ→<個>数：(数 I・II・III・Ａ・Ｂ)or(数 I・II・Ａ・Ｂ)※個別の数が２パターンから選択可に)内の数値は志願者数の前年度対比指数

大学全体では、742 人(95)のやや減少で３年連続減少。志願者数は６年ぶりに 14,000 人を下回った。学部別では、知的財産(51)はほぼ半減、工(92)は減少。一方で、ロボティクス＆デザイン工(107)はやや増加、情報科学(102)は微増。方式別では、一般方式は 691 人(109)の増加、前年度大幅減少の反動で３年ぶりに増加。共通テスト利用方式は 1,433 人(79)の２年連続大幅減少。共通テスト受験前に出願締め切りとなる<共テ・前期Ｃ日程><共テ併用・前期ＡＣ日程>の合計は(77)と２年連続大幅減少
で、共通テスト利用方式への敬遠傾向が見られる。一方で、共通テスト受験後に出願可能な<共テ・後期Ｃ日程><共テ併用・前期ＢＣ日程><共テ併用・後期ＤＣ日程>の合計は(103)とやや増加、共通テストの平均点ダウンの影響を加味した合格目標ライン予想をもとにした追加出願の増加も影響。

<一般方式>○知的財産(43)は、60％近い大幅減少で３年連続大幅減少。志願者数は 200 人を下回った。
○情報科学(112)は、２年連続減少の反動で増加。学科別では５学科中４学科が増加。(ネットワークデザイン)(131)、(情報システム)(116)はいずれも前年度大幅減少の反動で大幅増加。新設２年目の(データサイエンス)(117)も大幅増加。(情報知能)(108)は前年度 40％以上の大幅減少の反動で増加だが、志願者数は２年連続で 300 人を下回った。一方で、(情報メディア)(96)は２年連続大幅減少に引き続きやや減少。
○工(108)は、前年度大幅減少の反動で増加。学科別では８学科中６学科が増加。特に、(都市デザイン工)(158)、(電気電子システム工)(119)はいずれも前年度大幅減少の反動で大幅増加。(電子情報システム工)(114)は 2019 年度の学科名称変更後、初の増加。一方で、(応用化)(93)は前年度大幅減少に引き続きやや減少。
○ロボティクス＆デザイン工(133)は、2017 年度の新設後４年連続減少の反動で大幅増加で、初の増加。学科別では、３学科全て大幅増加。(システムデザイン工)(144)、(ロボット工)(132)は、いずれも前年度大幅減少の反動で大幅増加。(空間デザイン)(125)は、２年連続減少の反動で大幅増加。

<共通テスト利用方式>○知的財産(78)は、前年度減少率 60％の激減に引き続き大幅減少で、３年連続減少。志願者数は 100 人を下回った。
○情報科学(90)は、３年連続減少。学科別では５学科中４学科で減少。(情報システム)(103)は前年度大幅減少の反動は小さくやや増加。一方で、(ネットワークデザイン)(99)は微減、他の３学科はいずれも大幅減少。
○工(74)は、２年連続大幅減少。学科別では、前年度に引き続き８学科全て減少。特に、(環境工)(44)、生命工(48)はいずれも前年度大幅減少に引き続き半減以下。
○ロボティクス＆デザイン工(82)は、２年連続大幅減少で３年連続減少。学科別では、(システムデザイン工)(76)、(空間デザイン)(82)はいずれも大幅減少で３年連続減少。(ロボット工)(87)は２年連続減少。

1
平成 29 年 7 月 14 日
株式会社 筑邦銀行
ﾊ ｲ

ｺ

Hi‐Co通帳の取扱い開始について
お客さまの利便性向上のため、磁気ストライプを強化した Hi‐Co 通帳の取扱いを開始いたします。Hi‐Co 通帳とは、高抗磁力（High Coercivity）の磁気ストライプを貼付した通帳のことをいいます。
記
1

概要
通帳の磁気ストライプは、ハンドバックの留め具やスマートフォンケースなどの磁気を帯びた製品に触れた場合、通帳の磁気ストライプの情報が壊れて使用できなくなることがあります。
当行ではこのような状況を踏まえ、磁気ストライプを強化し、磁力の影響を受けにくい新通帳（Hi‐Co 通帳）を導入いたします。

2

取扱開始日
平成 29 年 7 月 14 日（金）取扱開始日以降の口座開設、通帳繰越等で発行する対象通帳は全て Hi‐Co 通帳とします。

3

取扱店舗
全店舗

4

対象通帳
・総合口座通帳【久留米絣デザイン】・総合口座通帳【ランドマークデザイン】・総合口座通帳【チカッパデザイン】・総合口座通帳【いろえんぴつデザイン】
・普通預金通帳

以上

ﾊ ｲ

ｺ

Hi‐Co通帳一覧

通帳種類

久留米絣総合口座

ランドマーク

チカッパ

こども口座

普通預金

いろえんぴつ
2022年3月

第819号

SJAC講演会（JSASS宇宙ビジョン2050－増補版）（一社）日本航空宇宙工業会は、去る2022年2月3日（木）、当工業会に於いて（一社）日本航空宇宙学会から4名の講師をお招きして、第5回SJAC講演会を実施した。内容は、「JSASS宇宙ビジョン2050-増補版」である。ここに講演の概要を紹介する。

（1）JSASS宇宙ビジョン2050-増補版の策定（https://www.jsass.or.jp/wp-content/uploads

日 本 航 空 宇 宙 学 会（JSASS：The Japan/2021/08/f8f3e1ﬀ5286673fb4cf443bb7d4276d.pdf）

Society for Aeronautical and Space Sciences）は

講演会には、学会から4名の講師の方にお1934年5月に日本航空学会として設立され、越しいただき、それぞれのご講演の後、会場

1968年7月に宇宙分野を含めた日本航空宇宙（オンライン参加者含む）からの質問にお答

学会に改称された。2018年には、その50年目えいただける質疑応答が行われた。

に当たることから、学会で初めて宇宙長期ビジョン「JSASS宇宙ビジョン2050」が検討・まず、河野功氏（JAXA、第53期日本航空策定されることとなり、2019年4月に策定・宇 宙 学 会 会 長）か ら「JSASS 宇 宙 ビ ジ ョ ン公開した。

2050」の説明があり、続いて上野誠也氏（横さらにテーマを絞って深いロードマップを浜国立大学、航空宇宙ビジョン委員会委員加えることを行い、「有人月拠点建設」「有人長）から「JSASS宇宙ビジョン2050-増補版の宇宙輸送」「人文・社会科学研究」「宇宙ビジ概要」説明、桜井誠人氏（JAXA、航空宇宙ネス」の4テーマに56名の専門家が議論したビジョン委員会）から「有人月拠点建設」の増補版を2021年8月に策定・追加公開した。

説明があり、最後に後藤大亮氏（JAXA、航空宇宙ビジョン委員会）から「有人宇宙輸送」（2）講演会の説明があった。

「JSASS宇 宙 ビ ジ ョ ン2050」は、2050年 にあるべき宇宙活動の姿を描いた「ビジョン」（3）増補版の概要と、ビジョンを達成するための「ロードマッ

宇宙ビジョン2050を策定したが、不足点もプ」で構成されている。「ロードマップ」に指摘された。ビジョンは理想の将来像が示さは技術開発の道筋を示す「宇宙科学技術ローれているが、実現の可能性の有無が不明確でドマップ」と、法律や国際関係などの人文社ある。また、ロードマップは開発の道筋を示

会科学の課題を念頭においた「宇宙総合政策しているが、宇宙工学的な広い視野での記述ロードマップ」の二つが含まれており、そのが不足している。そこで、ターゲットを見据増補版の全文（87ページ）は下記リンクからえて、実現に必要な技術分野を明確に示すなご覧いただける。

どの深堀を増補版で行うこととした。
1

トピックス（スペースポートのイメージ

出典：スペースポート・ジャパン）

今回の増補版は、①有人月拠点建設（※）、場所」から「活動する場所」へ概念を転換し、②有人宇宙輸送（※）、③人文・社会科学研究、輸送ビジネス（スペースプレーン、スペース④宇宙ビジネスの4テーマから構成されていポート）、宇宙拠点でのビジネス（滞在者、る。（※は別項で説明）

旅行者への生活サポート）、新ビジネス（宇宙エンターテインメント、食文化等）が広が③人文・社会科学研究の検討では、今後、るとされた。

多様化するプレイヤーに対する活性化と規則・規制のバランスや宇宙における人間社会の構築に向けた課題対応が必要とされた。
④宇宙ビジネスの検討では、宇宙は「行く（4）有人月拠点建設
月面に縦孔・地下空洞が発見された。その縦孔・地下空洞に入ると月表面では厳しい環（有人月拠点の植物工場のイメージ
2

出典：JSASS）

2022年3月

境となる宇宙放射線や隕石衝突から守られる（5）有人宇宙輸送ため、有人基地として有効に使用できると考えられている。

第819号

人類は船を発明して陸から海へ進出し、航空機を発明して空へ進出した。そしてロケッ

月表面のレゴリス（月の砂）には多くの酸ト・宇宙船を開発して宇宙へ進出した。しか素、マグネシウムや鉄等が含まれており、電し、有人宇宙輸送技術はいまだに発展途上で力が確保できれば取り出すことが可能であある。今後、①信頼性、②安全性、③コスト、る。取り出した鉄は建設材料として基地建設④快適性の向上が課題である。これらの課題に使用することが期待されている。

を解決してゆき、2050年には有人の深宇宙探

この電力確保には、太陽光パネル、蓄電装査（月・火星）には100人／年、低軌道利用置、原子力発電等が検討されている。そしてには300人／年、宇宙旅行には600人／年で、有人基地には植物工場も設置され、新鮮な食合計1,000人／年の宇宙利用が行われると予糧確保が期待されている。

想している。
こ れ ら と は 別 に、地 上 2 地 点 間 高 速 輸 送（Point to Point：P2P）も利用者150万人／年に活発化すると期待している。

（有人宇宙輸送のイメージ（6）質疑応答

出典：JSAAS）

上 数 も 増 え て く る と 宇 宙 交 通 管 理（Space

講演後、会場（フロア参加者の若干名とオTraffic Management： STM）が重要になるとンライン参加者の約70名）からの質問に対す考えられるが、日本の果たすべき役割は？

る質疑応答が行われた。主な質疑としては、⇒世界に先駆けて基準となる（案）を日本①P2Pや有人飛行を実現するために我が国がから発出することが重要（先手必勝）、③本獲得すべき技術は？⇒射場・スペースポー

ビジョンは定期的に見直すのか？⇒状況のトの条件を含めた形での打上中断時の緊急変化に応じてビジョンは更新してゆきたい、脱出技術が必要である、②デブリやメガ・等があった。

コンステレーションなど宇宙物体が増え、打3

トピックス

4名の講師の方（河野氏、上野氏、桜井氏、後藤氏）

講演会の様子〔（一社）日本航空宇宙工業会

4技術部（宇宙担当）部長

宇治勝〕
プログラム

内容

講師所

属

9:30~10:40

総合診療医とは武久洋三

博愛記念病院 理事長

10:50~12:00

高齢者医療における臨床指標と総合機能評価矢野諭

多摩川病院 理事長

12:40~13:50

フレイルの考え方とケア

鳥羽研二

東京都健康長寿医療センター 理事長

14:00~15:10

高齢者医療の診療のポイント

井川誠一郎

平成医療福祉グループ 診療本部長

15:30~16:40

総合診療医に必要な薬物療法と服薬管理

秋下雅弘

東京大学大学院医学系研究科老年病学 教授

16:50~18:00

総合診療医に必要な栄養管理若林秀隆

東京女子医科大学病院リハビリテーション科 教授

9:30~10:40

総合診療医に必要なリハビリテーションの知識

橋本康子

千里リハビリテーション病院 理事長

10:50~12:00

木戸保秀

松山リハビリテーション病院 理事長・院長

２０２２年
１２月１８日（日）総合診療医に求められる脳血管疾患の管理〜高次脳機能障害を中心に〜

12:40~13:50

総合診療医に必要な神経難病の管理

美原盤

美原記念病院 院長＊オンライン14:00~15:10

阪口英夫

陵北病院 副院長

江角悠太

志摩市民病院 院長

PARTⅠ
２０２２年
１２月１７日（土）＊オンライン

15:20~16:30

PARTⅡ
２０２３年
１月２８日（土）＊会場集合

総合診療医に必要な口腔管理とチームアプローチ
過疎地域の医療から学ぶ総合診療医に必要な知識

16:30~

自己紹介ミーティング（30 分程度） ※任意参加

13:00~14:00

症例検討：緩和ケア

照沼秀也

いばらき診療所 理事長

14:10~15:10

症例検討：低栄養、NST、脱水

井川誠一郎

平成医療福祉グループ 診療本部長

15:20~16:30

総合診療医に必要な排尿ケア

西尾俊治

南高井病院 院長

16:40~17:40

症例検討：排泄管理西尾俊治

南高井病院 院長

18:40~19:50

総合診療医に必要な認知症の知識田中志子

内田病院 理事長

20:00~21:00

症例検討：認知症のケア

田中志子

内田病院 理事長

9:00~10:10

総合診療医になりたい！
多職種連携のノウハウとコーディネート力

仲井培雄

芳珠記念病院 理事長

10:20~11:20

症例検討：地域医療のための入退院支援・在宅復帰支援

仲井培雄

芳珠記念病院 理事長

２０２３年
１月２９日（日）11:30~12:30

症例検討：嚥下障害、肺炎

矢野諭

多摩川病院 理事長

＊会場集合

13:10~14:10

症例検討：ポリファーマシー

比留間祐介

みなみ野病院 薬剤科 科長

14:20~15:30

総合診療医に必要な心不全の知識

中尾一久

高良台リハビリテーション病院 理事長

15:40~16:40

症例検討：循環器疾患

中尾一久

高良台リハビリテーション病院 理事長

9:30~10:40

総合診療医に必要な呼吸器管理〜終末期を見据えた呼吸管理とチーム医療〜

津田徹

霧ケ丘つだ病院 理事長・院長

10:50~12:00

総合診療医に必要な皮膚疾患の管理木下祐介

光風園病院 院長

12:40~13:50

在宅療養支援診療所の実際

照沼秀也

いばらき診療所 理事長

14:00~15:10

在宅最前線の高齢者ケア秋山正子

ケアーズ白十字訪問看護ステーション 代表取締役

15:30~16:40

在宅最前線の小児ケア

髙橋昭彦

ひばりクリニック 院長

16:50~18:00

総合診療医に必要な介護保険に関する知識

江澤和彦

倉敷スイートホスピタル 理事長

9:30~10:40

総合診療医に必要な高齢者救急への対応

小豆畑丈夫

小豆畑病院 院長

10:50~12:00

総合診療医に必要なアドバンス・ケア・プランニング（ＡＣＰ）と終末期医療新田國男

日本臨床倫理学会 理事長

２０２３年
２月２６日（日）12:40~13:50

総合診療医に必要な感染症管理〜COVID-19を中心に〜

中村洋之

坂出市立病院 副院長＊オンライン

14:00~15:10

Withコロナ時代の慢性期医療・介護の展望

池端幸彦

池端病院 理事長

15:20~16:30

日本の医療提供体制の今後の方向性

小山秀夫

兵庫県立大学大学院社会科学研究科 特任教授

16:30~17:00

全体ミーティング

PARTⅢ
２０２３年
２月２５日（土）＊オンライン

講義３０時間２０分・症例検討（ワークショップ形式）８時間
Protocol for ChIP-IT® Fixation Buffer
Catalog No.: 53038
Name: ChIP-IT® Fixation Buffer
Format: 2 x 1.5 ml
Store at: 4°C
The following protocol is designed to be used with Active Motif’s ChIP-IT® Fixation Buffer for formaldehyde fixation of chromatin foruse in chromatin immunoprecipitation (ChIP). This specially formulated buffer can be applied to any chromatin preparation method toprovide consistency to the chromatin preparation, resulting in better ChIP results.

Preparation of Complete Fixation Solution
1.

Complete Fixation Solution should be prepared fresh before each experiment. Fixation Solution is used at 1:10 growth medium
volume. Follow the recommendations in the table below for preparing Complete Fixation Solution based on the growth medium
volume to be used. Volumes include excess for pipetting. Adjust volumes as needed for growth conditions.
Growth Medium VolumeReagents

1 ml medium

2 ml medium

3 ml medium

5 ml medium

10 ml medium

20 ml medium

Sterile water69 µl

138 µl

207 µl345 µl785 µl1.57 ml

ChIP-IT Fixation Buffer

8 µl

16 µl

24 µl

40 µl

90 µl

180 µl

37% Formaldehyde

33 µl

66 µl99 µl

165 µl375 µl750 µlTotal Volume

110 µl220 µl330 µl

550 µl1.25 ml

2.5 ml

Note:
2.
3.
4.
5.

Use appropriate precautions when working with formaldehyde (i.e. safety glasses, gloves and lab coat).

Vortex to mix solution.
Use 1/10 growth medium volume per plate (i.e. 2 ml Complete Fixation Solution per 20 ml growth medium).
Shake gently at room temperature for 15 minutes.
Use the conditions of your preferred chromatin preparation protocol to stop the fixation reaction and proceed with chromatin
preparation.

North America 877 222 9543Europe +32 (0)2 653 0001

Japan +81 (0)3 5225 3638

www.activemotif.com
よみがえれ、琵琶湖文化館～湖岸を活用したにぎわいの創出～
実施主体：特定非営利活動法人大津倶楽部（目的）
琵琶湖文化館を活用した事業の実施○琵琶湖文化館の存在意義を再認識する。
○琵琶湖文化館を拠点としたにぎわい創出の展開方策を検討する。

（事業概要）①琵琶湖文化館ライトアップ～おおつレークサイドイルミ◆内容：琵琶湖文化館のライトアップ◆場所：琵琶湖文化館◆日時：平成２１年１０月３日（土）～１２月３１日（木）琵琶湖文化館のライトアップでイルミネーションが繋がる②なぎさたそがれ市◆内容：夕刻から夜にかけて、ちょうちんの灯りに照らされた幻想的な雰囲
気の中、手づくり市を行う。
◆場所：なぎさ公園おまつり広場◆日時：平成２１年７月２５日（土）、平成２１年１０月２４日（土）～１１月２３日（月）のうち２日③びわ湖フィギュア・フィッシュ展～リバイバル水族館◆内容：磁器で作られた６１種のびわ湖固有の魚を本館展望閣に展示する。
◆場所：琵琶湖文化館５階「展望閣」◆日時：平成２１年１０月２４日（土）～１１月２３日（月）のうち２日フィギュア（例）④なぎさウォーク＆クルーズ～なぎさエコツーリズム◆内容：なぎさ公園を湖岸、湖上からと散策する。
◆場所：なぎさ公園（大津港～琵琶湖文化館～膳所公園）◆日時：平成２１年１１月１日（日）～２３日（月）のうち１日
株式会社アイル（板橋中央臨床検査研究所）へのご案内

交通のご案内
電車ご利用の場合

都営三田線「志村坂上」駅下車●Ａ3（または A1）出口より徒歩 2 分※都営三田線「巣鴨駅」より「高島平・西高島平方面行き」へご乗車ください。
羽田空港

池袋

京浜急行線
25分

JR山手線外回り

5分

三田

巣鴨

都営三田線※34分

都営三田線※11分

志村坂上

志村坂上

バスご利用の場合
JR 赤羽駅 ( 西口 ) から国際興業バス●赤 56 系統（高島平操車場行き）「志村坂上区民事務所」（バス停①②）下車 徒歩 5 分●赤 53 系統（ときわ台駅行き）「志村一丁目」（バス停③④）下車 徒歩 6 分●赤 54、54-1 系統（桐ヶ丘循環）「小豆沢住宅」下車（バス停⑤⑥）徒歩 6 分

東武東上線ときわ台駅から国際興業バス●赤 53 系統（赤羽駅西口行き）「志村一丁目」（バス停③④）下車

徒歩 6 分

池袋駅 ( 西口 ) から

国際興業バス●池 20 系統（高島平操車場行き）／池 21 系統（高島平駅行き）「志村坂上」（バス停⑦⑧／⑨⑩）下車 徒歩 2 分「志村一里塚」( バス停⑪⑫）下車 徒歩 4 分
8第１部

データ：情報を表す素材

ワークシート

秘密のメッセージを送ろう
トムはデパートの最上階に閉じ込められてしまった。季節はそろそろクリスマスで家に帰りたい。どうしたらいいだろう ?
声を出して叫んでみたが、誰も近くにいないようだ。道の向かい側では、夜遅くまでコンピュータの仕事をしている人たちが見えた。彼らに気づいてもらう方法はあるだろうか。ト
ムは使えそうなものがないか探してみた。そして、アイデアが浮かんだ。クリスマスツリーの明かりでメッセージを送ろう！
彼はツリーの明かりを点けたり消したりできるように、コンセントを探した。そして道の向こうの女性が理解してくれそうな、簡単な 2 進数のコード ( 符号 ) を使った。うまく伝わるだろうか ?
【組織部門 優秀賞】

株式会社オークローンマーケティング
住所：愛知県名古屋市東区東桜 1-13-3

ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ：http://www.oaklawn.co.jp/
従業員数：456 人（男性 246 人
業女性 210 人）

種：ﾃﾚﾋﾞｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞ/e ｺﾏｰｽ/ﾓﾊﾞｲﾙｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞ/店舗販売

１．取り組み・支援に至る経緯・理由
2007 年４月より新卒社員を対象に導入している。
その背景には二つの理由があり、一つは、社員の９割以上が転職者であったため、各自の前職での知識や経験値に頼ってＯＪＴなどが積極的に行われるような文化がなかったが、2004 年から定期的に新卒を採用し始めたことをきっかけに、教育研修制度ならびに人材育成のあり方を見直す風潮が高まったこと。職場ではＯＪＴを推進しつつ、職場外では直属の先輩や上司に話しづらい悩みや不安をメンター（管理職手前のリーダー層）が受け止めるというダブルサポートを開始した。
もう一つは、2007 年以降に社員の平均年齢が 30 歳を超えることになり、ライフイベントによる人材の流失が予測されたこと。正社員の男女比がほぼ１：１であることから、優秀な女性社員が結婚や出産を経て復帰・活躍できる環境を整えるべく、就業規則など諸制度の改定を行った。その制度を実際に活用し、ワークライフバランスを実現している先輩社員がメンターとして新卒社員に関わりロールモデルを示すことで、新卒社員は早い段階から女性のライフイベントや制度活用に対して理解をすることができ、プライベートな話も相談しやすい環境となった。

２．具体的な取り組み・支援の主な内容
次の７段階のステップでメンター制度を実施している。
Step０：新任リーダー研修時に後輩育成（ＯＪＴやメンター）の役割の重要性を認識させる。
Step１：新卒社員の配属先決定後、トレーニングセクションよりメンターの立候補を募る。
Step２：「同性」「他部署」「未経験者優先」「育成に前向き」を基準にメンターを任命し、メンティとのペアを決定する。
Step３：メンターとその上長にメンター制度の説明会を実施し、上長には活動に対する理解を仰ぐ。リーダーには、単にメンティのメンタルサポーターということではなく、自身の育成力を向上する機会とするように動機づけをする。メンティにも制度の説明を行うが、その際に、活動の質を左右するのは自らの積極性であることを伝える。
Step４：メンター活動開始。活動のルールは、「週に１回はメール・面談・食事など接点を持つこと」と「月に１回メンター・メンティ共に報告書をトレーニングセクションへ提出すること（月に１回活動費として食費を支援。上限あり）」の２つ。
Step５：開始３ヶ月後にメンティへ活動進捗のインタビューを行う。メンターには「育成懇談会」を開催し、活動の共有や他社事例などを研究する機会を設ける。
Step６：活動終了時、メンター・メンティ共にアンケートを実施し、活動の充実度や活用度などを測定。次年度の取り組みにつなげる改善点を洗い出す。

女性

男性

メンターの累積人数

28 人

24 人

メンティの累積人数

28 人

24 人

直近１年の取組

メンター
メンティ層

リーダー層（管理職手前の中堅社員）
4人

人数層

スタッフ層（新卒社員）
4人

人数

運用期間/メンティの選考方法

6人
6人

9 か月／指名型（新入社員必須）

３．取り組み・支援による具体的効果（１）新入社員の離職率低下と育成する組織風土の醸成
新卒（メンティ）の離職率低下、職場への定着化と共に、リーダー層（メンター・トレーニー）の育成マインド・スキル向上に繋がっている。
メンター制度導入前に対し、メンター制度導入後の離職率は入社１年以内では 11.6％、入社２年以内では 10.0％に低下した。相乗効果として職場ＯＪＴが定着化し、その満足度
は、2008 年度はトレーニー81.0％、トレーナー86.4％、2009 年度はトレーニー、トレーナ
ーとも 100％、2010 年度はトレーニー90.0％

トレーナー100％である。メンター制度が社内で浸透し、2010 年度に立候補制を導入したところ８人の枠に対して６人が立候補した。
活動後のアンケートでは、メンティの 80％以上が「将来メンターをやってみたい」と回答した。また、メンターたちが自発的に情報共有や育成に関する勉強会を行うなど、人を育てる組織風土が作られている。
（２）女性社員のネットワーク構築とリーダー昇格割合の増加
就業規則など人事諸制度の見直しに着手し、説明会を実施することで産休・育休に関する職場の理解を深め、制度として根付かせた。また、メンター活動を行ったことで、職場の垣根を超えた女性同士のネットワークが強化され始めた。産休・育休期間は会社との繋がりが希薄になり、復職への不安を感じる女性社員が、メンター活動を通して構築したネットワークにより情報交換を行うことで復職後のイメージを持てるようになった。2007 年度以降、産休・育休後の復職率は４年連続 100％を維持している。
また、リーダー昇格者に占める女性の割合が増加した。2008 年～2009 年度は、組織と業務が拡大したタイミングであり、現場マネジメントを任せるリーダー職が多くの部署で必要になった背景がある。早ければ入社して 2～3 年で昇格するため、2007 年～2008 年の期間に女性の定着率が高まったことで、 現場マネジメントの役割を担って活躍する女性社員が各部署で増え、リーダー昇格への基準を満たす女性社員が増えたことから、2009 年度は女性のリーダー昇格者が増大した。業務拡大が一段落して、安定した組織運営が必要になった 2010 年度は 通常通りの昇格者数に戻ったが、男女構成比がほぼ１：１の組織で、リーダー昇格者の割合も１：１となり、性別関係なく活躍できる職場になった。

リーダー昇格者に占める女性の割合

2008年

2009年

2010年

46.4％

80.9％

57.1％