Vol.22

修光学園
生活介護事業

地域生活支援事業・居宅介護等事業・特定相談支援事業

就労移行支援・就労継続支援 B 型事業

共同生活援助事業

就労継続支援 B 型事業

短期入所事業

光の家アクティブセンター 修光学園ディアコニアセンター
飛鳥井ワークセンター

ワークセンター Halle!

修光学園グループホーム
修光学園ショートステイ「ikoi」,「hikari」

発行者：社会福祉法人修光学園広報委員会 発行日：2022年12月1日 第22号（通算37号） https://shuko-gakuen.or.jp info@shuko-gakuen.or.jp TEL 075-702-1700 ／ FAX 075-702-2700

2021

生活介護

Heart & Hand 2021

社会福祉法人修光学園グループ広報誌・2020年度事業報告書

修光学園グループホーム
グリーンビュー宝ヶ池〒606-0053
京都市左京区上高野車地町106

インタビュー
02

機 械の導 入 とスタッフの工 夫で3

生 産 性 を 高 め ︑楽 し く 働 く！
就労継続支援B型事業所

社会福祉法人修光学園グループの活動
07

修光学園
09

光の家アクティブセンター
11

飛鳥井ワークセンター
13

ワークセンター Halle!
15

修光学園ディアコニアセンター
修光学園グループホーム
17

メディア 202019

コロナ禍での活動と取り組み
20

沿革、評議員・役員等名簿
21

会計報告（貸借対照表・計算書）
22

ご支援くださいました方々

昔からある一般的な仕事内容で︑手仕事があります︒就労支援施設では

菓 子 箱を 成 形する﹁ 箱 折り ﹂というでは ︑八ツ橋やチョコレートなどの﹃ワークセンター H a l l e ！ ﹄します︒﹁デスクマットの下に見本をｅ！﹄副センター長の豊崎さんは話かったと﹃ワークセンターＨａｌ ｌ

から 上 手 くいっていたわ けでは なができる 仕 事です︒とはいえ ︑最 初も次第にスキルアップしていくことの 最 大 の 特 徴 は ︑１ 日 最 大 １ 万﹃ワークセンター H a l l e ！ ﹄ました ﹂︒実 際に 働いている 方に 話で︑できることが格 段に増えていきなって進めたり︒環境を整えるだけ

り や す くし た り ︑分 業 し てペアに置いて封 入する 書 類の向 きをわか5000箱を製造できる製函機が他の仕 事に人 手を 割 くことができ

生 産 時 間を 短 縮でき ︑関わる 人 数

作業で作られています︒機械の方が約 半 分が機 械 ︑残 り 半 分が人の手

1 0 0 0 万 個 ほ ど 折 る 箱のう ち ︑いました ︒﹁ 利 用 者 さんのモチベー

んなが楽し く 働 く 余 裕が生まれて工夫で効率アップ︒
そのおかげで︑みりますが︑その分 機 械やスタッフのです︒小さな 失 敗やハプニングもあを聞くと︑﹁楽しい！﹂とみんな笑顔事がスタートしました︒案 件によっれた書 類を 入れる﹁ 封 入 作 業 ﹂の仕2020年からは︑封筒に決めら作りを目指します﹂︒

生 活していけるように 楽しい職 場

よって利用者さんが自立し︑地域で常に考えています︒工賃のアップにを上げていくかを私たちスタッフはションを 高 く 保ちつつ︑いかに 効 率的な手順が同じなので︑利用者さんて書類の内容は変わりますが︑基本ます︒

も 機 械 操 作の人 員のみで済むため︑

せい かん き２ 台もあることです︒
ここでは年間ど折ることができます︒の速い方なら１ 日に1 0 0 0 箱ほ戦について聞きました︒

重要です︒
一人ひとりの得意なことを生かしつつ生産性を高める挑さんは話します︒賃金向上のためには︑生産性を高めていくことが欠です﹂と﹃ワークセンターHalle！﹄副センター長の豊崎景太

持つ方が地域で生活していくためには︑
さらなる賃金の向上が不可

用者さんとその家族に寄り添った支援を行なっています︒﹁障がいを修光学園では︑就労継続支援B型施設からグループホームまで︑利05

用に梱包していく。
２）仕切りのある箱などは手作業でワークセンターHalle！

1

2

カタログ

豊崎 景太 さん03

ワークセンターHalle!
副センター長行う。
３）郵送物の封入作業。

ワークセンター Halle! 副センター長 豊崎 景太
インタビュー
１）製函機によって次々と製造される箱を重ねて、出荷

CONTENTSSHUKO GAKUENCATALOG
米幸バウム
1ホール￥1,800（税込）
ZAKZAKシュークリーム￥230（税込）

コーヒーカップ￥2,200（税込）
ティータイムをお気に入りのカップで！

7寸皿（リム有） ￥4,400（税込）

盛鉢（中） ￥3,850（税込）

フラットな皿は何を盛り付けてもGOOD！

料理が映える、使い勝手の良い盛鉢。

トートバッグ（厚手）￥2,200（税込）

自家製カラメルのHalleプリン￥250（税込）

ご利用者のイラストをあしらったバッグができました！オリジナルの 愉快な妖 怪 達と一緒にネージュ￥380（税込）【京都産米粉（ミズホチカラ）】、【さくらこめたまご】、【米飴】

レモンケーキ１個￥180（税込）
6個入り￥1,200（税込）を使用。米粉の特徴を活かし、ふんわり口溶けの良いバウ
ムクーヘンに焼き上げました。

蜜玉まどれーぬ
１個￥220（税込）
5個入り￥1,200（税込）

お出かけしてみてください。

コースター￥100（税込）〜

マスクカバー￥500（税込）
不織布マスクにスナップでつけるタイプのマスクカバー。
感染対策もオシャレも両立したい方にぴったり！

ハートのくるみメイプル￥180（税込）

ベーコンエピ￥180（税込）

シュトレン￥2,000（税込）

メイプルジャムとくるみをベーコンとマスタードを折り込んだクリスマス時期限定販売のシュトレンです。こデニッシュ生地で巻きました。

ハード系のパン。

のシュトレンに加えて、バレンタインに合わせた「チョコレートのシュトレン」、ホワイトデーに合わせた「ホワイトチョコのシュトレン」をそれ
ぞれの時期に合わせて期間限定で販売します。

ポストカード￥150〜￥200（税込）

オリジナル妖怪を描くことが得意なご利用者の個展開催を記念して、3種類のポストカードができました。見る者の想像力を掻き立ててくれる2種類の妖怪ポストカー
ドと、自分で色をつけて作者とコラボできる塗り絵ポス
トカードの計3種類。

04

ヘアアクセサリー￥100（税込）〜

フェルトピック￥100（税込）〜

マヌルパン￥180（税込）

ハード食パン
1本￥360（税込） ハーフ￥180（税込）

ラムレーズン

シンプルな美味しさで毎日食べても飽きない

ラムレーズンのバタークリームをチーズ、はちみつ、にんにくの取り合わ

フランスパン生地の食パン。

たっぷりサンドしました。

せが他にはない風味を引き出します。

￥200（税込）

韓国で人気のにんにくのパン。クリーム03

【Ⅲ 202 0 年度 マスタープランの 推 進 状 況 】
01. 法律・制度等への対応

02. 財政・経営の改善（１）障害者総合支援法、次期報酬改定への対応（１）事業と財政の健全化

２０１８年４月に施行された改正障害者総合支援法について、現在法人の実施する事業に対して活用でき

数年間にわたって取り組んできた施設利用率の向上、新規利用者の積極的な受け入れ、各種加算が算定できる体制

るメニューが存在する可能性も含め、内容の分析と情報収集を行い、今後の中長期的な事業運営への影づくりなどに加えて、
２０２０年度は大規模な人事による人件費のセーブを実行しました。
また、移動支援事業のサー

響等について協議検討を進めました。
２０２０年度の後半には生活介護事業所において、重度障害者支援

ビス提供体制の大幅な見直し（規模縮小）や、修光学園ディアコニアセンターの拠点を光の家アクティブセンター建加算の取得を行いました。
また、
２０２１年度に実施される報酬改定の時期が近づくにつれて、国や地方自物に集約することで、人件費のみならず事務費・事業費の削減にもつながり、結果として法人全体の収支バランスの治体、事業者団体を通じた情報収集に努め、法人に与える影響のシミュレーションを行うとともに、スムー

健全化が図られました。

ズに移行できるように準備を進めました。

新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、緊急事態宣言の発令中には一部の事業でサービス利用の自粛要請を行いましたが、行政からの補助金や補助制度の活用により、減収を免れたことも大きな要因となりました。併せ（２）障害のある方の人権擁護、人権の回復に資する法律・制度等への対応

動を、法人独自事業に加えて、京都市北部障害者地域自立支援協議会に京都市ある中ではありましたが、具体的には、各事業所の所在する学校と連携した障害

北部地域福祉ネットワーク推進部会を設置しています。法人の垣根を超えた日理解促進（人権学習）の取り組みや、社会福祉に留まらない幅広い実習生の受け常的な情報共有や連携は実現したものの、具体的な活動には至りませんでした。

市民から信頼され、必要とされる法人・事業所と成り得るため、ホームページへの情報掲載、事業所の開放（見学者・実習生・ボランティア受け入れ等）
を中心と（３）制度によらない社会貢献活動への積極的な取り組み

修光学園は３３年目、その他の事業所も開設から２０年以上経過している事から、設備類の更新を随時行いました。今後、建物本体、設備類、電気機器等の経年劣化に伴う改修・更新に備える取り組みを実施します「社会福祉法人修光

して法人運営の透明性の確保にも努めました。

２０１１年３月１１日に発生した東日本大震災の発災以降継続してきた被災地の学園 ３０ｔｈ×ドリームプロジェクト」の使途特支援活動を継続して行ってまいりました。
また、
２０１６年度からは九州・熊本地震

定寄附金の募集を終了し、修光学園後援会の（２）福祉人材育成、社会啓発活動への積極的な取り組みの被害に対しても、家族会とも連携して被災地の支援活動を行ってまいりました。

協力のもと、継続的な運営支援が受けられる体

法人に設置する「実習等受入担当者会議」
を中心に、社会福祉士資格取得のた

２０２０年度は新型コロナウイルス感染症の全国的な蔓延により見通しが立てに制の構築を計画していましたが、実現には至っ

くい状況となったことから、具体的な支援活動は行えませんでした。

ていません。引き続き、検討を行ってまいります。

日に﹁新型コロナウていく取り組みを事業計画に位置付け、実施しました。
コロナ禍で制限や制約が

28

ました︒
当法人では︑ご利用者とご家族︑職員の健康維ため、福祉の担い手としての福祉人材育成や、障害理解に資するための啓発活

持と安全確保を第一とし︑２月

広く市民に対して、事業所や職員が持つ専門性、施設機能を資源として還元しイルスの拡大防止に係る対応策について﹂の文書を発ことが出来ました。他方で、法人や社会全体が目指している地域福祉の推進の出して各自及び事業所の感染対策の徹底を周知しま

花園大学等、複数の大学との連携強化を図り、人材育成と啓発活動に寄与する経営モデルと掲げる非営利性・先駆性・開拓性・主体性などの実現化のために、（１）法人事業所の建物、設備、機器等の経年劣化に伴う改修への対策した︒その後︑国の緊急事態宣言の対象から外れた京る」という認識を抱いて頂けるように、
また、全国社会福祉施設経営者協議会が入れなどを行いました。

06

た。
また、京都ノートルダム女子大学、京都光華女子大学、佛教大学、大谷大学、

都府・京都市も︑自らの緊急的な事態を国へ訴えてい地域の一般市民の皆様に、「 社会福祉法人や福祉施設は社会資源の一つであめの実習のみならず、保育士や看護師実習、福祉職場インターンシップ生の受け入れ体制の整備、見学者を適切に受け入れる体制の整備などに取り組みました４月初旬には︑
各サービス利用の可能な限りの自粛（１）事業所並びに法人職員の社会資源化の促進

05.その他の法人の取り組み

をご利用者に対していち早く要請させていただきま

04.社会福祉法人の使命した︒
自粛期間は宣言解除の５月末まで約２ヶ月間に所事業の受け入れを拡大する実績がありました。

渡りましたが︑その間はご家庭の状況によって臨時的の取り組みを体系化した「社会福祉法人修光学園ヘルスケア・トータル

な受け入れを行ったり︑電話や訪問による個別支援をのキャリアアップに対する希望等を把握するためのヒヤリング実施など

料や規程集への掲載、事業所内への掲示などの取り組みを進めました。

行うことにより︑給付費収入を一定確保することにも●２０１３年度に制定した倫理綱領が職員全員に浸透するように、会議資業の一層の充実を図りました。
２０２０年度は光の家アクティブセンターの開設に合わせて生活介護事業所の新規利用者の受け入れと、短期入繋 が り ま し た ︒職 員 に も 一 部 で 在 宅 ワ ー ク を 採 用 し ︑出来るために実施しているメンタルケア・ヘルスケアのシステム、職員

職員自らが感染源にならないための予防行動の徹底

全体研修会の企画開催などを行いました。

や新規事業所の開設も検討し、利用希望者の受け入れの促進と、法人事を明示するなどの対策を実施し︑結果としては感染者●全ての職員が充実して職務に勤しみ、ライフワークとして職場に定着の発生に至ることなく過ごすことが出来ました︒
ご利業」
を継続運用しました。
２０２０年度中は３名の申請・適用がありました。

用者やご家族︑職員とその家族にとって︑２０２０年実施と集約、職員個人の日々の業務を振り返る「サービス向上セルフ
チェックシート」の実施、虐待を防止し、サービスの質を向上するための現在の事業の見直しと今後の事業展開を模索する中で新規事業の開拓度の一年間は苦悩と我慢の一年でありましたが︑
健康な実施方法についてのマニュアル」の改定作業、ご利用者満足度調査の（３）新たな福祉サービスの提供に向けての検討

光の家アクティブセンター開所式や生命は他の何物にも代えられないものであると改●全職員の有資格化を目指して、職員の福祉系資格の取得を奨励し、またスキルアップを支援するため、「在職者資格取得・スキルアップ支援事

めて実感するに至りました︒

指標の見直し等の取り組みを継続しました。

スの質の向上を図りました。具体的には、「利用者支援サービスの基本的

２０１５年度版のマスタープランに︻今後想定されは、職員研修年間計画、研修受講・資格取得履歴、
キャリアアップレベル

また︑
ここ数年の課題である法人全体の収支バラン●法人組織に設置したサービス向上委員会の活動を充実させ、職員等による『不適切な支援（＝虐待）ゼロ』
をスローガンとして多角的にサービス の 崩 れ を ︑ど の よ う に し て 改 善 へ と 導 い て い く か ︑ます。

る機能強化・機能分化イメージ︼を明確にして以降︑機出来ました。今後、これらの再編をますます加速させてまいりたいと思い

修の受講、キャリアの形成に導くシステム作り等を進めました。具体的に能強化・機能分化の取り組みを法人あげて推進し︑２●法人組織に設置した研修委員会の活動を充実させ、個別・計画的な研サービスの質の向上を図るため次のことを継続して行いました。

会計や組織運営の専門家も交えながら年間を通じて「光の家アクティブセンター」の開設により第一段階の完了を見ることが協議検討を重ねてまいりました︒
従来からの利用者増ことが出来ました。

10

月にはＨＯＬＹＬＡＮＤの建物の全面改

建物の建て替えを軸とする法人事業全体の再編については、新事業所

二、サービスの質の向上

築及び事業の再編計画を打ち出しました︒
２０１８年

積極的に行いました。各事業所の機能強化と分化、
また、
ＨＯＬＹＬＡＮＤ

シップや法人ＰＲの機会を逃すことなく、積極的な採用活動を展開する

０１５ 年

上や他法人事業所とのネットワーク構築に向けて対外的なアプローチを訪問する機会が大幅に減りましたが、オンラインを活用したインターンの取り組みに加えて︑
２０２０年度は大規模な人事に維持向上に力を注ぎました。
さらに、相談支援事業でも、相談スキルの向よる人件費のセーブを実行し︑また︑移動支援事業のするフォローについても研修実施など具体的な実績がありました。
２０２
０年度は新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点で、学生が事業所を

度の国の施設整備費国庫補助金の交付がようやく決の専門機関等との連携を強化し、ご利用者の健康増進・日常生活能力の定し︑いよいよこのプロジェクトの本格始動に向けて介護事業やグループホームにおいては、医療機関やリハビリテーション

職就職フェアへの出展、大学等の事業への参画の他、新規採用職員に対サービス提供体制の大幅な見直し︵規模縮小︶
や︑
修光

せ、製パン部門や製菓部門では大きな成果をもたらしました。
また、生活●２０１８年度に設置した、「人材採用・育成特命チーム」
を中心に、福祉学園ディアコニアセンターの拠点を光の家アクティ

就労継続支援事業では、製品レベルの向上や販路拡大をさらに助長さ強化を実現することが出来ました。

大きく動くこととなりました︒
２０１９年度の一年をれる方への献身的な姿勢を共有し、感謝する場としました。

金）の増額、
日中活動支援の充実、生活支援の充実等に取り組みました。

ブネット」事業への参画により行政、事業者、大学等との情報交換や連携

かけて︑職員会議や設計関係者との協議︑行政との協光学園祈念碑の前にご利用者、役職員が集い、法人設立に関わった諸氏の思いと功績に触れ、当時から変わらない福祉にかける熱意と、利用さを活かし、各事業所の機能を強化し、雇用就労の促進、工賃（利用者賃

門学校等に対する採用活動を行いました。
また、「きょうと介護・福祉ジョブセンター建物に集約することで︑人件費のみならず機会を設けました。
さらに、法人の設立日を記念して、１０月１日には、修●より良い人材を確保できるように、職員募集時期の見直しや、大学・専

事務費・事業費の削減にもつながり︑結果として法人

所、職員がそれぞれの役割を担うことの重要性について周知徹底する

複数の事業形態で事業所運営を行っている法人全体のスケールメリット

議︑
ご利用者・ご家族への説明等を経ながら︑建設工事

人の成り立ちや与えられた使命、法人理念や基本方針に基づいて事業（２）各事業所の機能強化と個別支援の充実

人並びに各事業所の２０２０年度事業結果を以下のました。
また、新規採用職員研修会、全体職員研修会の場においても、法質の高いサービスを永続的に提供するため、次のことを継続して行いました。

とおり報告します︒

場において理事長、施設長等から表明する機会を複数回に渡って設け

三、人材の確保・育成・定着に資する取り組み●２０１７年度に設置した「働きやすい職場づくり検討会議」
を継続設置
し、労働環境の改善提案等の活動を行いました。

を無事に終えるまでに至りました︒
２０２０年度はこ響もあり、延期しました。

全体の収支バランスの健全化が図られました︒
単純に運営理念や基本方針等に基づき、福祉サービスの質の向上と人材の確の新たな拠点に︑
修光学園ディアコニアセンターの機

グサービスを継続導入し、職員への周知を行いました。

経費削減に終始することなく︑職員のキャリアアップ

保険会社との提携による健康相談サービス、
メンタルケアカウンセリン学園の再受診を計画していましたが、新型コロナウイルス感染拡大の影の仕組みを充実させることで︑
持続可能性のある組織

サポートシステム」
を継続運用しました。
また、福利厚生サービスとして、

アル等の整備やサービス内容の改善を進めました。
２０２０年度には修光能を集約した形で事業を開始し︑単独型のショートス

●これまでに受診した福祉サービス第三者評価の結果をふまえ、
マニュ（１）サービスの質の向上と人材の確保・育成・定着に資する取り組み

テイ﹁hikari﹂も相まって︑
複合的な事業が一体

03. 福祉サービスの提供

法人として進むべきビジョンを明確にするために、役員会や職員会議の理事長 森 のり子

へとさらなる成長を図ることを願って取り組んだ法方針」と「法人の行動基準」の一層の具体化を進めました。

一方︑
新型コロナウイルス感染症の全国的な蔓延は︑

２０２０年度を開始期とする５ヵ年計画「社会福祉法人修光学園アクションプラン２０２０」を推進し、「法人経営の基本

あわせることを目指し、真の共生社会の実現に向けて取り組みを進めました。

法人の運営理念や事業所の基本方針、倫理綱領等を役職員に周知し、社会福祉法人 修光学園

的に行われる形態を活かした実践が展開されました︒（２）経営改善に向けた中長期計画の確立

法人の実施する全てのアクションにおいては、国連の障害者権利条約の内容をその指標として常に持ち

一、運営理念及び基本方針等の徹底【Ⅰ 概 説 】て、２０１７年度から着手した給与システムの抜本的な見直しに向けて、外部の専門機関との連携を継続して行いました。
また、
２０２０年度には業務手当の新設を実行しました。

いて全職員の適切な理解を深め、「より良い支援」を提供していく取り組みを積極的に進めました。
また、保・育成・定着に資するため、以下の取り組みを継続して行いました。

社会福祉法人
修光学園の歩み
当法人の運営や事業所の活動には大きな影響があり

障害者虐待防止法、障害者差別解消法（禁止条例）、成年後見制度などの障害のある方の人権擁護、人権の回復に資する法律・制度等の適切な理解と、制度の活用を進めました。虐待が発生するメカニズムにつ

2020年度【Ⅱ 新型コロナウイルスの拡大防止に係る対応策について】
2020/05/23、特定非営利活動

2020/2/28
第１版配布（学校等の休校措置が提示されたことを受けて）2020/05/25
第６版配布（利用の一部再開）

2020/04/8
第２版配布（特定都市に緊急事態宣言発令を受けて）2020/06/19
第７版配布（利用の全面再開）

2020/04/13
第３版配布（密の回避、接触を減らす目的で利用自粛を要請）

2020/12/26
第８版配布（年末年始を控え、感染防止策の継続実施）

2020/04/17
第４版配布（緊急事態宣言が全国へ拡大。職員の在宅勤務を開始）

2021/01/13
第９版配布（２度目の緊急事態宣言発令を受けて）2020/05/01
第５版配布（利用自粛の延長対応要請）

2021/1月〜2月（事業所単位の職員の自宅待機等に伴う臨時的な対応について）
その他・・・分かりやすい感染防止対策のチラシ、健康観察シートの配布

法 人 国 際 技 術 交 流 協 会 様より、
サージカルマスク1,000枚を寄贈
して頂きました。
（ 写真左より、小室熙美理事長様、修光学園理事長
森のり子、同常務理事 森 亮）

05

修光学園

生活介護事業
陶芸作業

ご利用者
7名

練り込み技法を中心とした陶芸製品の製作〜みなさんに、事業所の好きなところを聞きました！〜

産業提携・クラフト作業・
製品管理
紙製品、フェルトや刺し子製品の2020年度新たに、班体制を製作班と製品管理班に分けることで、効率的に活牟田学 さん

製作及び企業提携作業など［生活介護事業］

白い紙に色を塗っ

SHUKO GAKUENて、
ちぎって、虹の形 をし た 立 体 作

ご利用者
20名

動が行えました。前年度から引継ぎ、玉樹商店からコーヒーカップの大量注文をご利用者が視覚的に一日の作業等のスケジュールが見通せ製作しました。光徳学区よりフリーカップを受注、納品しました。製品の売上動向

るように作業環境を整備、高品質の製品づくりを目指して作て、新規販売先や顧客の開拓に努めました。納品の際などに、機会を計画的に設定しました。
ほかにはアートスペースコージンやラップ＆ロー

提携先企業とのやり取りや作業を通して、社会人マナーやルなどの企画展では、展示のみならず、製品をアピールし、販売も行いました。

コミュニケーション面のスキルアップの機会を設けました。

岩本祐輔 さん

携・製品管理・クラフト班の２班で編成され、陶芸の模様を出すための土づくりが楽し

オリジナル製品の制作に取り組んでいます。

いです。商品を買った人が喜んでくれている姿を見て嬉しい気持ちになりました。
薄く切った粘土を 重 ね て いく

学園内で協働で作業を行うなど、班のメンバー同士がコミュニケーションを図れ

新たに陶芸製品の在庫管理や販売準備などを担う取り組み

るような取り組みを行いました。

を始めるにあたり、
ケースにラベルを添付し製品を整理しや集 中し て 丁 寧

すくするなど、活動内容の具体化を進めました。

にこなしていく。

土 作りの 作 業 。

色紙をちぎって貼り付けた虹の形の立体作品。

【販売先】
京都ほっとはあとセンター、はあとフレンズストア、アノニム・ギャラリー（長野

【販売先】

県）、
ドッテテ、
スリーパンズ、で委託販売を行いました。

京都ほっとはあとセンター、ぶらり嵐山、
はあと・フレンズ・ス

出店販売：京都アートフリーマーケット

トア、
たんぽぽの家等に委託、各種バザー、販売会等で販売行っています。作業活動は、陶芸班、企業提が好きです。

立体作品の制作中。どんなものができ

提携先：中村鋲螺、北村紙器、紅茶倶楽部、他

あがるのかは、完成してから
のお楽しみ！

社会参加支援事業【行事】
5月10日…京都グローバルワイズメンズクラブ
ふれあい例会バーベキュー大会（※中止）
6月7日…ナイスハート
ふれあいのスポーツ広場（※中止）
9月〜10月…日帰り旅行（※中止）
10月1日…社会福祉法人修光学園設立記念式
11月15日…第33回修光まつり（※内容変更）8月18日…佛教大学、花園大学、大谷大学 4名■園内清掃を行いました。

8月27日…インターンシップ生

1名■安全や防災についてなど、

9月13日…大谷大学

1名

2月25日…インターンシップ生

1名

学習の場を設けました。

①２０２０年度は︑新型コロナウイルス感染症の感染予防と共に歩んだ日に﹁新型コロナウイルスの拡大防止

28

一年と言えます︒法人および事業所では︑学校等の休校措置が提示されたことを受けて２０２０年 ２ 月に係る対応策について﹂の第１版をご利用者・ご家族向けに発出して以降︑年度内に第９版までそれぞれの段階で文書を発出して対応をしました ︒新 型 コ ロ ナ ウ イ ル ス 対 応 マ ニ ュ ア ル の 策 定 ︑４ 月 〜 ５ 月 に は 通 所

サービスの利用自粛︵在宅支援︶や職員の在宅ワークの実施︑また︑毎日の検温や体調記録を行う健康観察シートの配布︑事業所の環境整備︵密にならないためのパーティション設置等︶︑職員の予防行動ガイドライン作成等︑積極的な取り組みと︑ご利用者・ご家族︑関係医療機関等のご協力により︑陽性者を一人も出すことなく一年を過ごすことが出来ました︒

また︑事業継続の点では︑行政からの補助金や補助制度の活用︑オンライ

ンシステムの活用等により︑滞りなく事業を推進することが出来ました︒② 法 人 事 業 の 再 編 に 伴 い ︑２ ０ ２ ０ 年 度 は ３ 分 の １ 程 度 の ご 利 用 者 が入 れ 替 わ る 形 で ス タ ー ト し ま し た ︒新 た な 環 境 下 に お い て ご 利 用 者 の再アセスメントを行い︑ニーズを把握した上で︑職員配置や作業班の編

成 ︑ま た ︑様 々 な 視 点 で ア プ ロ ー チ を 行 う な ど ︑新 体 制 で の 取 り 組 み を行いました︒③ 生 活 介 護 事 業 所 と し て の 役 割 を 強 化 し ︑発 達 障 害 の 方 々 に 効 果 的 な

個 別 ス ペ ー ス の 設 置 や 視 覚 支 援 な ど の 取 り 組 み を 行 い ま し た ︒後 期 に

成人式

は︑前期の取り組みを振り返り︑さらに良い支援が行えるよう検討を行

ランチデイ

い︑新たなアプローチも導入し︑併せて︑必要な環境整備も進めました︒

1名④生活介護プログラムを行いながら︑一方で︑生産プログラムにも力を1名

11月25日…龍谷大学

いれて︑取り組みを行いました︒２０２０年度は陶芸班で製作から製品

10月15日…大谷大学

管 理 ま で を 一 括 し て 行 っ て い た も の を ︑製 作 部 と 製 品 管 理 部 と に 分 け

集まりを定期的に設けるような活動は行えませんでした。

たことにより︑製品の仕上げや︑販売準備などのより細かい部分にまで︑弁護士4名、司法修習生2名

利用者の方が関わることが出来るようになりました︒また︑ご利用者の10月12日…京都弁護士会司法修習生

ア ー ト 活 動 に も こ れ ま で 以 上 に 力 を 入 れ ︑ご 利 用 者 の 作 品 を 取 り 入 れ

2名■8月22日（土）会長選挙投票

た オ リ ジ ナ ル 製 品 を 作 成 す る な ど ︑新 た な 作 業 活 動 も 開 拓 す る こ と が2名

9月8日…花園大学、大谷大学できました︒

8月25日…佛教大学■8月8日（土）会長立候補受付

しいです。
ご飯もお味噌汁も大好き！

事業の要点 修光学園
⑤ 相 談 支 援 事 業 所 と 連 携 し ︑長 期 間 の シ ョ ー ト ス テ イ 利 用 を 余 儀 な く■園内で楽しめる企画の検討し実施しました。

ます。昼食の時間が楽しみで、肉の日が嬉です。有給も取りやすく、とてさ れ て い た ご 利 用 者 を ︑他 法 人 の グ ル ー プ ホ ー ム の 利 用 に 繋 げ る こ と【研修・実習の実施】

ネジを袋に２個ずつ入れる仕事をしていも働きやすい環境です。

が出来ました︒その後も︑相談支援事業所︑グループホーム︑居宅介護事■２０１９年度の事業報告の説明会の開催。

■新型コロナウイルスの感染予防のため、

奥田拓也 さん

がみんな優しいところが好き

業 所 と の 間 で 連 携 を と り な が ら ︑生 活 に 関 し て の フ ォ ロ ー を 継 続 し て

08【見学の受け入れ】■レクリエーションの内容を検討しました。

行いました︒

クリスマス会■総会を随時開催し、案件を話し合いました。

学生時代からアルバイトをしていたのですが、職員の方々⑥サービス向上委員会と連携し︑ご利用者満足度調査をご本人向けとご〜にいじゅんさんと沖縄音楽を楽しもう〜
9月26日・2月13日…ランチデイ

随時見学していただきました。

家族向けとで実施しました︒８月にはサービス向上セルフチェックシー

2月19日…はいさい！ひかりコンサート（オンライン）

ご利用者が主体の活動を行いました。

川上久美子 スタッフ

トに全職員で取り組み︑スタッフの支援の質の向上を図りました︒また︑

1月22日…成人式

見学希望の方には、手続きを経た上で、９月にはセルフチェックシートの結果考察の他︑﹁いま一度︑人としての12月12日…クリスマス会

ご利用者が修光学園自治会の会員となり、尊厳を見つめなおす﹂というテーマで全体職員研修を行うなど︑虐待・身…修光学園オープンデイ・陶芸教室

福祉人材の育成

体拘束防止に留まらず深く学ぶ取り組みを行いました︒

11月8日・15日・21日・29日

利用者主体の活動

根気が必要な陶芸や業技術の向上に努めました。利用者の方の作品展等を通じの安定化を図りました。
また陶芸作業以外に、買い物等の外出やウォーキングの社会参加を目指し、就労支援や生活支援をいます。私は赤色

立体作品制作などの作業をコツコツと！

のチェックを製品管理班と共有することにより、製品を計画的に製作し、在庫量

修光学園は、日常の生活の自立と就労による品 に 貼り付 け て07

光の家アクティブセンター

生活介護事業
製品製造・企業提携作業
フェルト製品、刺し子布巾、布マスク、布小物アクセサリーなどの自主製品づくりと販売、紙器加工などの企業と連携した作業■羊毛フェルトで季節のピックを製作し、地域のお花屋さんやバ〜みなさんに、事業所の好きなところを聞きました！〜［生活介護事業］

ひと針ひと運動・リハビリ活動

HIKARI NO IE

針 、ゆっくり丁 寧に

体力維持、健康維持につながる身体的ケア(ストレッチや体操など)を提供しました。
また、生活機能・身体機能の維持向上への取り組み(体糸を通して光の家アクティブセンターは、２０２０年

いきます。

４月に開設しました。作業活動に加えてリハビリテーションや食事、入浴サービ

幹機能訓練や歩行訓練など)を行いました。

ルーンショップに営業を行いました。
また銀花園からフェルト製品を使ったピックを年間通じて注文を受注、フラワーショップKAZへピッ■布マスクを製作し、法人内事業所にて委託販売、
また、
クリスマス

【事業所の行事】

増田ゆかり さん

10月1日…社会福祉法人修光学園 設立記念式 ４名

会のプレゼントとして注文を受けました。

１２月２５日…クリスマス会 ２１名■布の端切れを活用し、ヘアゴムなどのアクセサリーを製作しました。

２月１９日…はいさい！ひかりコンサート■法人内事業所ワークセンターHalle！の紙器加工の作業を請け負い、定期的に納品を行いました。
■株式会社キャピタルからいただいた下請け作業として不定期で粗手芸の刺し子や箱折

4月1日…開所式・歓迎の集い ２３名りなど 、全 部 大 好きです。三宅スタッフと紙コップタワー

話すのも大好き！

に初めてチャレ

〜にいじゅんさんと沖縄音楽を楽しもう〜 ２０名

ンジ。大成功！

１１月３日・２月１１日・２月２３日…ランチデイ ６４名
３月３１日…お疲れ様会 ２２名

中村仁美 さん

品タオルの袋詰めの仕事に取り組みました。

箱折りが何よりも楽しいです。

【販売先】
銀花園、
フラワーショップKAZ、ヒロ、
トコフラワーショップ、株式会
社キャピタル榮喜祥人 スタッフ

赤松健太 さん

最近はグループ全体で表現

ラッピングや紐を通したり、布マス

活 動 に 力を入 れ て います 。

クの制作の仕事利用者さんがのびのび活動をしています。光

できています。他の施設と利用者主体の活動の家が大好きで比べて、例えば言葉が出にす。
ボールを屈伸くい方に対して「待つ」支援

してカゴ に入 れができる。そんな余裕のある体 操 は３番 のる支援ができる風土が光の9月15日…役員自己紹介、代表決め

ペットボトルを使った体操など、運動が好きです。

家の良さだと思います。

12月17日…クリスマス会役割分担

身近なものを活用しています。

1月13日…お疲れ様会について話し合い
3月23日…お疲れ様会について話し合い、事業の要点 光の家アクティブセンター①２０２０年度は︑新型コロナウイルス感染症の感染予防と共

日に
﹁新型

28

に歩んだ一年と言えます︒法人および事業所では︑学校等の休校措置が提示されたことを受けて２０２０年２月

コロナウイルスの拡大防止に係る対応策について﹂の第１版をご利用者・ご家族向けに発出して以降︑年度内に第９版までそれぞれの段階で文書を発出して対応をしました︒新型コロナウ

イルス対応マニュアルの策定︑４月〜５月には通所サービスの利用自粛︵在宅支援︶や職員の在宅ワークの実施︑また︑毎日の検温や体調記録を行う健康観察シートの配布︑事業所の環境整

備︵密にならないためのパーティション設置等︶︑職員の予防行動ガイドライン作成等︑積極的な取り組みと︑ご利用者・ご家族︑

関係医療機に等のご協力により︑陽性者を一人も出すことなく一年を過ごすことが出来ました︒また︑事業継続の点では︑行政からの補助金や補助制度の活用︑オンラインシステムの活用等

により︑滞りなく事業を推進することが出来ました︒②新設の事業所としてのスタートにあたって︑新たな環境下においてご利用者のアセスメントを行い︑ニーズを把握した上で︑これまでの実践を生かし︑適切な支援を行いました︒また︑各種のマニュアルや書式の整備︑備品類の整備︑近隣住民の理解促

進などに取り組みました︒③日常生活の介護や健康管理︑運動や機能訓練プログラム︵＝リハビリ︶を提供するために︑専門職の指導や協力の下で支援を行いました︒④生活介護事業の中において︑作業活動も生活支援の一つの柱という考えに基づき︑作業活動を効果的に取り入れていきました︒⑤法人内の各事業所と情報の交換を密にし︑他の事業所の日常

業 務 で の フ ォ ロ ー 体 制 を 構 築 し ま し た ︒そ の 一 つ と し て ︑ス

タッフがグループホームに出向くなど︑他の事業所のスタッフと協力してご利用者の支援を行いました︒また︑ご利用者の見

10

保育実習

学や実習の受け入れ等でも連携を深めました︒

保育実習

10月26日〜11月10日…佛教大学 １名⑥相談支援事業所と連携し︑法人事業所内だけの対応ではなく︑10月1日〜16日…佛教大学 １名

他の事業所でのショートステイや︑訪問リハビリ事業所等の専【研修・実習の実施】

門機関を利用するなど︑地域での活動やご家庭への支援を行い

飛鳥井ワークセンター実習生

11月20日 …龍谷大学１名 ワークセンターHalle!実習生ました︒

飛鳥井ワークセンター実習生⑦サービス向上委員会と連携し︑ご利用者満足度調査をご本人

9月10日…花園大学２名

向けとご家族向けとで実施しました︒８月にはサービス向上セ

飛鳥井ワークセンター実習生

ルフチェックシートに全職員で取り組み︑スタッフの支援の質

8月26日…佛教大学２名の向上を図りました︒また︑９月にはセルフチェックシートの【見学の受け入れ】

結果考察の他︑﹁いま一度︑人としての尊厳を見つめなおす﹂と

福祉人材の育成に資するための研修等を積極的に実施しました。

いうテーマで全体職員研修を行うなど︑虐待・身体拘束防止に

福祉人材の育成

留まらず深く学ぶ取り組みを行いました︒

今年度の振り返り

10月22日 …大谷大学１名

自分のペースでさいました。

好きな手作業をしながら︑■プラザ修学院のヒロ、トコフラワーショップが製品を購入してくだ

有能力の維持向上に取り組んでいます。

社会参加支援事業

ゆったりと過ごす

クの販売を行いました。

ス等を提供し、ご利用者一人ひとりの保09

就労支援事業
製パン課

ご利用者
15名

調理配食課

ご利用者
10名

飛鳥井ワークセンター

2020年度の平均工賃
17,118円

企業提携課〜みなさんに、事業所の好きなところを聞きました！〜［就労移行・就労継続支援B型］

ご利用者
38名

各種パンの製造、店舗販売、各事業所の昼食配膳、青果類の計量及び袋詰め作業

注文販売、出張販売

グループホームへの夕食配食

ねぎの皮むき作業

ASUKAI WORKCENTER

藤本真知子 さん
ネギをきれいにする仕事や野菜の袋詰めの飛鳥井ワークセンターは、従業員（ご利

仕事をしています。チームでお休みの人が出用者）の自己選択と自己決定を尊重し、たら、その人に代わって仕事をしています。

製造スタッフと店舗スタッフの連携を密光の家アクティブセンター開所に伴い、利用者

企業提携課の作業は、地元の企業との連携

人の代わりに役立つことができ、嬉しい気持

就労による自己実現を支援しています。

にするため、定期的にミーティングを行

配置や配膳方法を変更しました。指示書などをにより作業を受託し、利用者への日々の就労

ちになります。貯金をするのが好きで、お給料を貯められるようがんばっています。

就労支援では、製パン課、企業提携課、いました。季節商品（期間限定商品）、新使い、作業を選び自分で考えながら作業に挑戦

支援を行いました。(株)なかむらでの作業で商品の開発や既存商品の見直しを随時できるよう取り組みました。手洗いの方法等につは、「施設外就労」の場として機能を充実する供するとともに、生活面の充実に向けた行いました。作業工程の見直しを適宜行

いて、利用者に分かりやすいようにイラスト入り

中で、今年度利用者の中の3名がパート就労支援にも取り組んでいます。

い、効率化を図りました。食器洗い洗浄で掲示を行いました。季節感のあるメニューや、を継続しています。企業提携課の主な作業を機を導入し、衛生面の向上を図りました。

新メニューなどを検討し提供しました。利用者のスタッフが交代で担当する形をとり、作業の【販売先】

調理技術向上のために、土曜出勤日を利用して情報共有と利用者の情報共有を図りました。

〈外販・委託販売先〉ひと・まち交流館、利用者の考えたメニューを調理する機会を設け

スタッフ間の情報共有をベースに日々の情

ハートピア京都、京都ノートルダム女子

ました。衛生管理に必要なHACCPの考え方を

報の伝達を活発にすることで作業量の適切大学取り入れた日誌の活用を行いました。

な分配を行い利用者への日々の作業を確保〈定期注文〉養正保育所、北白川いずみ【取引先】

することができました。

保育園、愛友保育園、鴨東幼稚園、桃林

飛鳥井ワークセンター、光の家アクティブセン

【取引先】

幼稚園

ター、修光学園、修光学園ディアコニアセンター、( 株 ) 生 鮮 館なかむら、( 株 )グレースたなか、

ワークセンターHalle!、修光学園グループホーム(株)京都知七

調理配食課に分かれた就労の機会を提分や汚れを取り除いて、商品

山守一枝 さんとして出荷できるようにします。

じゃがいもやにんじんの袋詰めから、それを秤で計量することまで、なんでもこなすことができます。
働くことが好きなので、残野菜が痛んでいないか

業も積極的に取り組んで確かめて袋に詰めていいます。
クリスマス会など、きます 。長 いゴボウも他

イベント行事を楽しみに

スッと袋に入れることしています。

ができます。

三石芙由 スタッフ

秋まつり

うに計量する「まだまだできるで！」と元気に声かけてく

福祉人材の育成に資するための研修等を積作業。正確にれたり、仕事のモチベーションが高い姿をきちんと計っ

見ると、利用者の皆さんを心から尊敬でき極的に実施しました。

ていきます。

ます。そんな活気ある雰囲気が大好きです。

8月17日〜9月17日、9月28日〜10日30日…
大谷大学 1名 社会福祉士資格取得実習

就労移行支援事業

事業の要点 飛鳥井ワークセンター①２０２０年度は︑新型コロナウイルス感染症の感染予防と共に歩んだ一年と言えます︒
法人および事業所では︑学校等の休校措置が提示されたことを受けて２０２０年２月２８日に﹁新型コロナウイ

ルスの拡大防止に係る対応策について﹂の第１版をご利用者・ご家族向けに発出して以降︑年度内に第９版までそれぞれの段階で文書を発出して対応をしました︒
新型コロナウイルス対応マニュアルの策定︑４月〜５月には通所サービスの利用自粛︵在宅支援︶
や職員の在宅ワークの実施︑また︑毎日の検温や体調記録を行う健康観察

シートの配布︑事業所の環境整備︵密にならないためのパーティ

ション設置等︶︑職員の予防行動ガイドライン作成等︑積極的な取り組みと︑ご利用者・ご家族︑関係医療機関等のご協力により︑陽性者を一人も出すことなく一年を過ごすことが出来ました︒

また︑事業継続の点では︑行政からの補助金や補助制度の活用︑
オン

月︶
︒
コロナ

ラインシステムの活用等により︑滞りなく事業を推進することが出来ました︒②生産活動及び就労支援の充実を図りました︒

1名の方に2週間の企業実習をしていただきました︵10︻就労移行支援事業︼

禍で勤務先が休業となり︑長期の自宅待機を余儀なくされた方1名

について︑
飛鳥井ワークセンターで作業活動に参加していただき日

中時間の充実と体力維持に役立てていただきました︒

新型コロナウイルス感染症感染拡大の影響を受け︑国による緊急事︻就労継続支援Ｂ型事業︼

態宣言発令に伴って一時的に在宅支援︵4月〜6月︶を行いましたが︑在宅支援期間も︑
野菜袋詰めと製パン事業を稼働し︑一定の収入

10月12日…
京都弁護士会司法修習生研修 ６名を確保することができました︒
中小企業家同友会に加盟し︑企業経

害保健福祉推進室、一般就労先各企業など

営について実践を学ぶとともに目標工賃の達成に向けた課題解決

害者職業センター、京都市保健福祉局障害保

2月25日…見学 1名
京都府 福祉職場インターンシップに継続して取り組みました︒
日本セルプセンター製パン部会に参画

障害者職業センター、京都市保健福祉局障し︑全国の障害者施設の製パン技術向上のための勉強会に参加しまローワーク（京都障害者職業相談室）、京都障

2月24日…オンライン実施 3名
京都府 福祉職場インターンシップ

した︒

ローワーク
（京都障害者職業相談室）、京都③福祉サービス等第三者評価の自己評価に取り組む予定でしたが︑京都市障害者就業・生活支援センター、ハ新型コロナウイルス感染症の影響を受けて実施を見送りました︒

京都市障害者就業・生活支援センター、ハ④法人内事業所再編にともなう法人内他事業所への移行に関して︑【連携先】

8月27日…見学 2名
京都府 福祉職場インターンシップ

相談支援事業所︑
法人内他事業所と連携し︑従業員ならびにご家族【連携先】の意向を確認する作業を継続しました︒

集に努めました。

8月24日…オンライン実施 1名
京都府 福祉職場インターンシップ⑤コロナ禍ではありましたが︑社会福祉士養成現場実習は養成校といました。

連絡を密にし︑感染対策に努めながら受け入れを行いました︒
また︑スを実施し、生活環境の改善等の支援を行

インターンシップについてはオンラインによる施設紹介を行い︑人関係諸機関との連携を通じて、担当スタッフの質の向上と、障害者雇用についての情報収

8月21日…オンライン実施 2名
京都府 福祉職場インターンシップ

材育成に向けた取り組みを行いました︒

じて、関係諸機関によるケースカンファレン⑥サービス向上委員会と連携し︑ご利用者満足度調査をご本人向け

マナーの学習を実施しました。就労移行支援

8月20日…オンライン実施 5名
京都府 福祉職場インターンシップと ご 家 族 向 け と で 実 施 し ま し た ︒８ 月 に は サ ー ビ ス 向 上 セ ル フ

者との連絡調整を行いました。
また必要に応チェックシートに全職員で取り組み︑スタッフの支援の質の向上をングに取り組みました。必要に応じてビジネス図りました︒
また︑９月にはセルフチェックシートの結果考察の他︑就労移行支援諸機関との協働、就労先担当員研修を行うなど︑
虐待・身体拘束防止に留まらず深く学ぶ取り組

飛鳥井ワークセンター各作業課でのトレーニ

8月3日〜9月8日…佛教大学 ２名
社会福祉士資格取得実習﹁いま一度︑人としての尊厳を見つめなおす﹂というテーマで全体職就労定着支援…ご利用者1名

8月17日〜9月17日…花園大学 1名
社会福祉士資格取得実習

みを行いました︒

就労移行支援…ご利用者2名

ご利用者一人ひとりの目標や課題にあわせ、 一般就労をした方の精神的サポートや他の12同じになるよのが飛鳥井ワークセンターの自慢です。

【研修・実習の実施】

健福祉推進室、他の就労移行支援事業所

１袋の重さが利用者の皆さん、仕事が好きな方が多い

福祉人材の育成
パン店舗リニューアル

毎日仲間と一緒に働くのが楽しい！

九条ネギは皮をむき不要な部

11

就労支援事業
製菓事業

ご利用者
8名

各種洋菓子の製造、委託販売、注文販売、店舗販売、OEM商品製造

ワークセンター Halle!

2020年度の平均工賃
28,176円

紙器加工事業〜みなさんに、事業所の好きなところを聞きました！〜

WORKCENTER HALLE!

封入作業も箱折りも好

箱折り、DM作業、企業提携、他き。
ここにきて友だちときるよう取り組みました。DM作業の受注を目指して、４社と取引を開

売（予約）、
バレンタイン、
ホワイトデーと期間限定商品の製造、販始しました。作業の効率化を目的に作業日報フォームの見直しや使【取引先】

月まで掲載継続、1月22日〜23日には店舗の3周年記念イベン

山田紙業､コトブキ､福見印刷､グラウンド､平安､ＩＳＡ､雅Hand

トを実施しました（SNS発信・店頭告知のみ）。京都素材の生産

Work Service、
シマプリ、
プレスハウス、
デリバリーサービス、京都

地・生産者訪問として、5月28日に「樋口養蜂園」
とち蜂蜜採蜜

中小企業診断協会 、
日本セルプセンター他

チョコレートなどのお菓子の箱折り作業。パズルのようで組み

お給料はそれに使ってとが できるよう、就 労の 機 会を提 供います。今日はたまごプ

し、活動を通じて、知識及び能力向上

リンにしようかな。

立てるのが楽しいです。

のための必要な支援を行っています。

現場の見学、6月8日に「宮本ファーム」田植体験をさせて頂きました。京都市のふるさと納税返礼品に「京都sweetsセット」
が採用されました。京都ノートルダム女子大学から大学創立６０周年記念の商品製作依頼を受け、学生との共同開発に取り組みました。京都発明協会からの依頼で、いちご農家の苺を使ったレシピを開発。いちご狩りに来られたお客様用のお菓子を納品しました。

福祉人材の育成

製菓作業は丁寧さがとても

・福祉人材の育成に資するための研修等を積極的に実施しました。
・各種学校等と連携し、実習の目的に応じた実習生受け入れ体制を整えました。

大切なので、
しっかり集中太田佳乃 さん
店舗の店番の仕事をしています。近8月28日…佛教大学

2名

【販売先】

9月2日・3日…京都中央看護保健大学校

2名

９月4日…花園大学

1名

楽しいです。私のおすすめ商品は、レ

茶山 sweets Halle、
ＨＯＬＹＬＡＮＤ飛鳥井店、京都ほっとはあ

9月4日…大谷大学

1名

モンの形をしたレモンケーキです。

とセンター各店舗、じねんと市場、関西セミナーハウス、京都紅10月12日…京都弁護士会 司法修習生研修6名

茶倶楽部、はあと・フレンズ・ストア、高島屋（オンラインストア）
等の委託販売店のほか、各種バザー販売会等で販売。

10月16日…大谷大学

1名

11月2日〜12月9日…龍谷大学

１名

植田匡 さん

して行います。

きれいに速く折れると楽しいので、所のお客さんとお話ができる接客が箱折りの仕事が好き。お給料で何を買うかも楽しみの一つで、次はゲームを買いたいと思っています。

できあがった箱は梱

豊崎景太 スタッフ

包をして納品します。

副センター長としてHalle!の運営サポート

事業の要点 ワークセンター Halle!
①２０２０年度は︑新型コロナウイルス感染症の感染予防と共に歩日に﹁新型コロナウイル

28

ん だ 一 年 と 言 え ま す ︒法 人 お よ び 事 業 所 で は ︑学 校 等 の 休 校 措 置 がス の 拡 大 防 止 に 係 る 対 応 策 に つ い て ﹂の 第 １ 版 を ご 利 用 者・ご 家 族

提示されたことを受けて２０２０年 ２ 月

向けに発出して以降︑年度内に第９版までそれぞれの段階で文書を発出して対応をしました︒新型コロナウイルス対応マニュアルの策定︑４月〜５月には通所サービスの利用自粛︵在宅支援︶や職員の在宅 ワ ー ク の 実 施 ︑ま た ︑毎 日 の 検 温 や 体 調 記 録 を 行 う 健 康 観 察 シ ー

ト の 配 布 ︑事 業 所 の 環 境 整 備︵ 密 に な ら な い た め の パ ー テ ィ シ ョ ン

設置等︶︑職員の予防行動ガイドライン作成等︑積極的な取り組みと︑

ご利用者・ご家族︑関係医療機関等のご協力により︑陽性者を一人も出 す こ と な く 一 年 を 過 ご す こ と が 出 来 ま し た ︒ま た ︑事 業 継 続 の 点

で は ︑行 政 か ら の 補 助 金 や 補 助 制 度 の 活 用 ︑オ ン ラ イ ン シ ス テ ム の活用等により︑
滞りなく事業を推進することが出来ました︒②生産活動及び就労支援の充実

３名

ヤマト財団﹁夢のかけ橋実践塾﹂に職員1名を派遣し︑作業効率化及び︑

1名

3月18日…京都市立北総合支援学校︻紙器加工事業︼

3月12日…利用希望者ご家族

目標を見える化する取り組みを開始しました︒
新規の企業提携の作業

1名万円の取引を予定していましたが︑

１名

2月25日…インターンシップ

50

として︑封入封緘の事業を開始し︑印刷系の株式会社数社と取引を開

２名

2月12日…デリバリーサービス

始しました︒
数値目標として年間

1月15日…高次脳機能障害者支援 つむぎ

100万円を超える取引となりました︒
コロナ禍の作業が少ない時期

４名

を使って︑
従業員の封入封緘の作業技術向上研修を行いました︒

12月17日…特定相談支援事業所 よしだ

コ ロ ナ 禍 で 従 業 員 が 休 み の 時 期 に も ︑洋 菓 子 店 舗﹁ 茶 山２名︻製菓事業︼

11月30日…光華女子大学

前と比べて少し少ないぐらいで維持することができました︒例年あ３名

sweets Halle﹂は営業しました︒店舗売り上げはコロナ

２名

11月4日…京都市立北総合支援学校

るイベント出店に関しては軒並み中止になりました︒京都市北部障２名

10月22日…社会福祉法人蒲生野会プリズム

害者地域自立支援協議会︑はあと・フレンズ・ストアのカタログ作成

10月14日…京都市立北総合支援学校

んなに息がぴったり！

企画に参加しました︒

１名③ コ ロ ナ 禍 に お い て も ︑実 習 生 や 見 学 な ど を 積 極 的 に 受 入 れ ︑地 域

２名

10月13日…大谷大学の福祉力を底上げしていける取り組みを行いました︒

４名

8月27日…インターンシップ生④社会福祉士の資格取得のための実習生を1名受け入れました︒他

５名

8月27日…京都市洛西ふれあいの里授産園にもインターンシップや看護大学の実習生などを受け入れ︑障害の7月15日…京都ノートルダム女子大学(酒井ゼミ)

ある方の働く施設を知っていただく良い機会となりました︒

１名⑤サービス向上委員会と連携し︑ご利用者満足度調査をご本人向け

7月10日…京都市立東山総合支援学校と ご 家 族 向 け と で 実 施 し ま し た ︒８ 月 に は サ ー ビ ス 向 上 セ ル フ

14

３名

チェックシートに全職員で取り組み︑スタッフの支援の質の向上を

3月15日…成人のお祝い＆新年会

３名

6月26日…京都市立東総合支援学校

図りました︒また︑９月にはセルフチェックシートの結果考察の他︑12月21日…miniクリスマス会

6月24日…京都民医連あすかい病院（利用希望者）

員 研 修 を 行 う な ど ︑虐 待・身 体 拘 束 防 止 に 留 ま ら ず 深 く 学 ぶ 取 り 組

10月1日…社会福祉法人修光学園 設立記念式

組みで行う作業も、
こ

アを出しやすい風通しの良い環境です。

﹁いま一度︑人としての尊厳を見つめなおす﹂というテーマで全体職

6月20日… 小グループ慰労会（※中止）

るの が 難しい 2 人１

齢や立場に関わらず各々職員がアイディみを行いました︒

社会参加支援事業

タイミングを合 わ せをしています。修光学園の良いところは、年地域との連携と地域福祉の推進・啓発活動

お菓子作りに箱折りなど︑利用者の作業スキル獲得を目指した取り組みを行いました。

発信や店頭での告知のみ）。叡山電鉄車両内（3車両）に広告を7利用者）が自立した社会生活を営むこの お 菓 子 が 大 好きで 、いろんなことにチャレンジ！

用物品の整理を行いました。今後力を入れていくDM作業において、の観点からイベントチラシのポスティングなどはせず、SNSでのワークセンターHalle!は、従業員（ご話すのも好き。Halle！

企業と連絡を密にし、コロナ禍による受注量の落ち込みをカバーでこどもの日、ハロウィンはイベントを開催、クリスマスはケーキ販
売を行い販売促進に努めました（新型コロナウイルス蔓延防止［就労継続支援B型事業］

大茂翔斗 さん

ご利用者
25名

13

修光学園ディアコニアセンター
修光学園グループホーム

地域生活支援・相談支援事業〜みなさんに、事業所の好きなところを聞きました！〜

共同生活援助事業（グループホーム）

居宅介護事業・
移動支援事業

特定相談支援事業［居宅介護等事業・グループホーム・（相談サポート「まあるく」）

ショートステイ・特定相談支援］一色まり子 さんDIAKONIA CENTER

通院付き添いや服薬管理・服薬介助が必要な

利用希望に応えるため、他法人の居宅サービス等利用計画の作成のために必要と方が多く、日々の健康管理を強化し、バイタル

介護事業所と連携を取りながら適正ななる書類の準備、ご利用者・ご家族への説チェックの実施、記録作成、申し送りの徹底な

契約者数、サービス量を維持すること

明、法人内事業所の職員への説明と協力体

どの取り組みを行いました。医療機関との連に努めました。人材確保に努めると共制の確立など、円滑なサービス提供が可能

ループホームで暮は、住み慣れた地域で安心して日常生活を営む

らしています。自分の 部 屋には机とことができるように、身体の介護、家事の援助、日中は給食配膳のディアコニアセンター及び、グループホームで仕事をしていて、グとなるように事業を進めました。複数法人の増永尚子 スタッフ

供体制の大幅な見直しを行い、ご利用サービスを利用されているご利用者にも安地域の小規模医院との良好な関係が持続で者ご家族への説明と調整を実施しまし

定した支援を提供するために担当者会議をグループホームで生活のき、実際に医療相談や診察に繋がっています。

た。見直しの段階で法人外の事業所へ

開 催し、関 係 者と情 報 共 有を行 いました。

新型コロナウイルス感染症対策においても、の移行を希望される方には、紹介や引サービス提供で使用する書類については、

医療機関の指導助言を得て、事業所単位、ス

き継ぎなどを実施しました。ヘルパーの内容を見直し、より良く、より分かりやすい

タッフ個別の単位での感染対策に取り組みま

資質の向上を図るため、新規登録ヘル様式へと随時変更を加えました。
ご利用者した。バプテスト訪問看護ステーションしおん

パーに対する同行研修を充実させるとやご家族の健康状態の変化に応じて、必要（北白川）と法人間業務提携を結び、週1回のともに、より多くのご利用者に幅広くな福祉サービスについて相談に応じると共定期訪問を継続実施しました。
また、平安調剤サービスを提供できるように計画的なに、将来の生活スタイルについても相談支

薬局（岡崎）
とも連携を継続し、在宅患者訪問

サービス調整を行いました。

援を行いました。

移動の介護、相談や助言、その他の日常生活上ベッドと テレビ がの必要な支援を行うことを目的としています。

あって、日記を書く

ケアを行っています。利

ことが日課です。自用者３人に対して、スタッ分の部屋は居心地

フ１人以上が担当するたが 良くて 気 に 入っ

め、手厚く余裕のある支

田中久美 さんています。

援ができていると感じてグループホームでいます。修光学園の好き

暮らしています。中なところはアットホーム

島みゆきが大 好き

グループホームスな雰囲気。職員一同、和気で十八番は「悪女」。

タッフやヘルパース

あいあいと働いています。

音楽が好きです。

タッフの支援会議や研修も時間を確保し薬剤管理指導を受けています。訪問看護スて大切にしています。

テーションしおんの訪問看護及び訪問リハビ
リ、訪問医療マッサージKEiROWとの個別契長井浩二 スタッフ

約による利用を継続し、ご利用者に必要な医療ケア、身体ケアの充実を図りました。

ご本人とご家族の相談支援や、短期入所事業

行政、他の施設との調整などを行なっています。基本一人仕事

修光学園（ショートステイ「ｉｋｏｉ」
・「ｈｉｋａｒｉ」）が多いのですが、修光学園の

日中一時支援事業（修光学園ショートステイ「ｈｉｋａｒｉ」）

スタッフは色々なタイプの人が体制整備と運営形態の確立を継続して取り組みました。
「ikoi」
では、グループホーム「グロリア岡崎」の１室をショートステイとして使用いるのでプライベートな話をしホームではティータイムや食ているときもおもしろいです。

事を、とても楽しんでいます。

するため、グループホーム運営の体制整備と並行してショートステ

①２０２０年度は︑新型コロナウイルス感染症の感染予防と共に歩日 に﹁新型コロナウイル

28

ん だ 一 年 と 言 え ま す ︒法 人 お よ び 事 業 所 で は ︑学 校 等 の 休 校 措 置 が提示されたことを受けて２０ ２ ０ 年 ２ 月

ス の 拡 大 防 止 に 係 る 対 応 策 に つ い て ﹂の 第 １ 版 を ご 利 用 者・ご 家 族

向けに発出して以降︑年度内に第９版までそれぞれの段階で文書を発出して対応をしました︒新型コロナウイルス対応マニュアルの策

定 ︑４ 月 〜 ５ 月 に は 不 要 不 急 の サ ー ビ ス の 利 用 自 粛 や 職 員 の 在 宅

ワ ー ク の 実 施 ︑ま た ︑毎 日 の 検 温 や 体 調 記 録 を 行 う 健 康 観 察 シ ー トの 配 布 ︑事 業 所 の 環 境 整 備︵ 密 に な ら な い た め の パ ー テ ィ シ ョ ン 設

置 等 ︶︑職 員 の 予 防 行 動 ガ イ ド ラ イ ン 作 成 等 ︑積 極 的 な 取 り 組 み と ︑

ご利用者・ご家族︑関係医療機関等のご協力により︑陽性者を一人も出 す こ と な く 一 年 を 過 ご す こ と が 出 来 ま し た ︒ま た ︑事 業 継 続 の 点

で は ︑行 政 か ら の 補 助 金 や 補 助 制 度 の 活 用 ︑オ ン ラ イ ン シ ス テ ム の活用等により︑滞りなく事業を推進することが出来ました︒②２０２０年４月に事業所の拠点を移転し︑新たな場所での業務実

施体制を整備しました︒③全てのスタッフの質の向上を目指し︑定例のスタッフ会議や実際の 勤 務 時 に 支 援 方 策 の 検 討 や 技 術 指 導 等 を 行 い ま し た ︒ま た ︑資 格

取 得 や 事 業 所 内・事 業 所 外 の 研 修 へ の 参 加 を 奨 励 し ︑登 録 ス タ ッ フ

２名が介護職員初任者研修を修了しました︒④新たなガイドヘルパーの養成と︑地域福祉のさらなる向上を目的に ︑京 都 市 移 動 支 援 事 業 従 事 者 養 成 の 研 修 を 計 画 し て い ま し た が ︑新型コロナウイルス感染拡大防止のため実施を見合わせました︒⑤ 戸 建 て 型 グ ル ー プ ホ ー ム﹁ グ ロ リ ア 岡 崎 ﹂の 開 設 か ら ５ 年 が 経 ち

ま し た ︒ご 利 用 者 は 主 と し て 健 康 面 で の 変 動 が 大 き く ︑こ ま め な 体

調管理と医療機関との連携に努め︑スタッフには介護技術のスキル

ア ッ プ を 奨 励 し ま し た ︒併 設 し た シ ョ ー ト ス テ イ は ︑ス タ ッ フ 人 員の 課 題 ︑ホ ー ム 入 居 者 の 状 況 を 鑑 み て ︑緊 急 時 を 中 心 に 限 定 し て 受

け入れを行い︑年間で８名の利用がありました︒⑥特定相談支援事業は︑法人内通所事業所のご利用者を中心に計画作成業務に取り組み︑２０２０年度末で利用契約者１５０名となりました︒また︑計画作成業務だけではなく︑地域生活を送る上での必1名

要なサービス調整や緊急対応なども適宜実施させて頂きました︒

1名

11月27日…龍谷大学⑦京都知的障害者福祉施設協議会に継続加入し︑全国規模の情報入1名

10月22日…大谷大学

手や研修会への参加︑事業所間交流などが活発になる成果が得られ

1名

9月10日…花園大学

ま し た ︒尚 ︑修 光 学 園 デ ィ ア コ ニ ア セ ン タ ー は 地 域 支 援 部 会 長 施 設

16

8月26日…大谷大学として活動しました︒【研修・実習の実施】⑧法人事業の再編に伴い︑主に移動支援事業のサービス提供体制の見学の希望があった場合には、必要な手続きを経て、随時見学をしていただきました。

縮小・見直しを行いました︒ご利用者ご家族へは︑説明と調整を実施

福祉人材の育成

するとともに︑法人外のヘルパー派遣事業所への移行を希望される「ikoi」との併用）のご利用がありました。

事業の要点 修光学園ディアコニアセンター 修光学園グループホーム
方には︑紹介や引き継ぎなどを実施しました︒

イ事業を進めました。年間で「ikoi」
７名・「hikari」4名（内、3名は毎日︑楽しく快適にに、法人事業の再編に伴うサービス提生活できることを大切に！

携では、三嶋医院（修学院）やいわさきクリニック（岡崎）、吉田歯科医院（浄土寺）
などの

15

メディア

2020.8.18 京都新聞

今年も修光学園の活動を取り上げてもらいました

2 0

掲載

2 0

2020.8.10 京都新聞

2020.12.20

京都新聞

18

2020.8.20

京都新聞

17

社会福祉法人修光学園

沿

１９８５年

革

４月

心身障害者通所援護事業「修学院学舎」開設

１９８７年 １０月

社会福祉法人修光学園設立

１９８８年

５月

心身障害者通所援護事業「修学院学舎」閉鎖

１９８８年

６月

知的障害者通所授産施設「修光学園」開設（定員３０名）

１９９１年

２月

１９９１年

４月

心身障害者通所援護事業「修学院学舎」再開

１９９４年

６月

修光学園専用店舗「ＨＯＬＹＬＡＮＤ」（心身障害者通所援護事業）開設

１９９６年

４月

１９９６年

６月

１９９６年

８月

阪神淡路大震災救援活動で厚生大臣表彰受賞

１９９９年

７月

レスパイトサービス事業（法人独自事業）開始

修光学園の「練り込み箸置き」
が知的障害者通所授産施設「京都市飛鳥井学園（飛鳥井ワークセンター）」
飛鳥井ワークセンター専用店舗「ＨＯＬＹＬＡＮＤ飛鳥井店」開設

京都市グループホーム体験事業「エクセレント修学院」開設

１月

修学院学舎の「ミニミニ香炉」
が京都デザイン優品２００１に認定

２００２年

４月

心身障害者通所援護事業「ワークショップＡＳＫ」開設

２００２年

６月

社会福祉法人修光学園評議員会設置

２００２年 １０月

グループホーム「エクセレント修学院」（定員５名）
が国基準に移行

２００２年 １１月

修学院学舎の「飯盒花器」
が京都デザイン優品２００３に認定

２００３年

修学院学舎を小規模通所授産施設「修光学園修学院学舎」に移行（定員１９名）
飛鳥井ワークセンター製造「オニオンブレッド」
が第１回ユニバーサルベーキングカップで大賞受賞

２００４年

を移転、修光学園分場に移行（定員５名）
４月 「ＨＯＬＹＬＡＮＤ」

２００４年

４月

第Ⅱグループホーム「グリーンビュー宝ヶ池」（定員４名）開設

２００４年

４月

修光学園の定員を３５名に増員
小規模通所授産施設「修光学園修学院学舎」
を廃止し

２００５年

３月

２００５年

３月

２００５年

４月

修光学園分場「ＨＯＬＹＬＡＮＤ」の定員を１９名に増員

２００５年

４月

飛鳥井ワークセンターの定員を６０名に増員

２００５年

４月

４月より分場「ＨＯＬＹＬＡＮＤ」に統合
心身障害者通所援護事業「ワークショップＡＳＫ」
を廃止し居宅支援事業「修光学園ディアコニアセンター」開設

２００６年

１月

修光学園の
「ちぎり絵はがき」
が京都授産振興センター製品コンペで特別賞受賞

２００６年

２月

ＨＯＬＹＬＡＮＤの陶器「六角扁壺」
が京都デザイン優品２００６に認定

理

事

理

事

「居宅介護事業」と京都市「移動支援事業」
に移行

理

事

４月

２０１０年

４月

２０１１年

９月

ＨＯＬＹＬＡＮＤを障害者自立支援法に基づく新事業体系「就労継続支援Ｂ型」
に移行

理

事

（理事長）

Ｂ型」
に、飛鳥井ワークセンターを「就労移行支援事業・就労継続支援Ｂ型」
に移行

２０１４年

１月

特定相談支援事業『修光学園ディアコニアセンター 相談サポート「まあるく」』開設

２０１５年

２月

グループホーム「エクセレント修学院」の定員を８名に増員
グループホーム「グロリア岡崎」
を開所し、

２０１６年

４月

「エクセレント修学院５０１号室」
を閉所、定員１７名となる短期入所事業・修光学園ショートステイ「ｉｋｏｉ」
を

土井 赳

理

事

森 のり子

（福）修光学園 理事長

森亮（常務理事） （福）修光学園 修光学園・光の家アクティブセンター・

修光学園

飛鳥井ワークセンター

ご利用者の自治会が主催となって「夏祭り」
を館内で開催しまし飛鳥井まつりや日帰り旅行などの主だった行事が軒並み中止とた。お祭りの雰囲気を少しでも感じてもらえるように、お祭りのなる中、せめて館内で安全に楽しめる行事を、と「秋まつり」を企

ポスターを掲示したり、祭囃子の音楽を流すなど、工夫をしまし画しました。参加してもらう時間帯を区切ってセンターへ来所した。射的・スーパーボールすくい・ヨーヨーつりといった昔ながらていただき、お祭り屋台の雰囲気やスタッフによる楽器演奏なの遊びに、皆さんがとても夢中になって楽しまれました。

ど、普段のお仕事場面とは違う和やかな時間となりました。
また、
例年行ってきた近隣の小学校への出前講座も、学校側の理解の修光学園ディアコニアセンター 統括センター長

監

事

第三者委員
監

事

第三者委員
評議員

もとで継続して行うことができました。

平尾 嘉晃

中村法律事務所所属 弁護士

𦚰田 宣

（福）
白川学園 理事長

青山 敏夫

社会保険労務士・行政書士
京都市ひとり親家庭支援センターゆめあす事務局長

評議員

榎本 栄次

（学）敬和学園理事長（公財）
日本クリスチャンアカデミー
関西セミナーハウス活動センター 所長

評議員

岡﨑 祐司

佛教大学 社会福祉学部教授・副学長

評議員

椎村 悌知

（福）京都市左京区社会福祉協議会 会長

評議員

沼崎 勇

日本福音ルーテル京都教会・修学院教会 牧師

ＨＯＬＹＬＡＮＤの定員を３０名に増員
修光学園を障害者自立支援法に基づく新事業体系「生活介護事業・就労継続支援

末田 啓二

土井公認会計士事務所 会長

を商標登録
２００８年 １０月 「社会福祉法人修光学園」
２００９年

加藤 俊明

前・甲子園短期大学 特任教授

「共同生活介護・共同生活援助事業」に移行
修光学園ディアコニアセンターの事業を障害者自立支援法に基づく

コロナ禍での活動と取り組み

石室 良孝（公財）京都ＹＭＣＡ 総主事・代表理事（学）京都ＹＭＣＡ学園常務理事・国際福祉専門学校校長

身体障害者・知的障害者・児童居宅介護事業所として認可

２カ所のグループホームを障害者自立支援法に基づく

みんなで力を合わせて頑張りました！

（福）愛友会 理事長「修光学園ディアコニアセンター」
が６月

２００６年 １０月

事

４月より飛鳥井ワークセンターに統合

２００５年

２００６年 １０月

理

受託経営（定員５０名）

２００１年

２００３年 １２月

評議員・役員等名簿

京都府主催第２回ベストデザインコンテストに入選

２０００年 １０月

９月

社会福祉法人修光学園 （2021年7月末現在）

評議員

平尾 剛之

（一財）社会的認証開発推進機構 専務理事・研究主幹

評議員

ワークセンターHalle!

光の家アクティブセンター

その他の活動楽しみの一つであるクリスマス会は大人数

オンラインシステムを活用して、沖縄音楽の福祉職を目指す学生さんの見での集合が難しく、牧師先生によるクリスマ

ライブを修光学園やご家族向けに生配信を

学や体験の機会も失われてしス礼拝の様子をビデオ行いました。そのほかスタッフの研修受講をまいましたが、オンラインを活で見せてもらいました。

進めました。ご利用した見学会や、職員との面談

参加者のみなさんにプ

用者もスタッフもを設定しました。

レゼントを渡して、ささ

不 慣 れ な 中 でしやかなミニクリスマス会

たが、徐々に慣れを行いました。

ていきました！

三木 恒治（福）恩賜財団済生会 滋賀県病院 院長
京都府立医科大学 名誉教授

グロリア岡崎内に開設（定員１名）
２０１６年

９月

２０１７年

４月

飛鳥井ワークセンターが京都市より障害者就労支援優良施設市長表彰を受賞
社会福祉法人伸久会を吸収合併し、新事業所「ワークセンターＨａｌｌｅ！」（就労継続支援Ｂ型・定員２０名）
を開設

２０１７年 12月

ワークセンターHalle!に製菓工房を増設、HOLYLANDの製菓事業を移転

２０１８年

１月

洋菓子店「茶山sweets Halle」
を「ワークセンターＨａｌｌｅ！」内に開設

２０１９年 １１月

ワークセンターHalle!製造「米幸バウム」
が、通行人100名から選ばれる

京都市植物園で行われた、パティスリーあすの京都カップにて、『グランプリ』と、7名の審査員から選ばれる『審査員優秀賞』の2冠を受賞
HOLYLANDの跡地に、新事業所「光の家アクティブセンター」（生活介護・定員20名）、
２０２０年（短期入所・定員2名）
を開設
４月 「修光学園ショートステイhikari」（修光学園ディアコニアセンターを同拠点へ移転）

20

19

ご支援くださいました方々（2020年4月1日〜2021年3月31日 順不同・敬称略）＜ご寄附＞
梅田吉邦 小笠原和雄
小谷武一郎 佐藤崇
汐崎文 末田啓二
竹下亘・八千代
長畑恵子 中原俊輔・秀子
三宅孝 森のり子 森亮
山田松雄 山本由利
愛友保育園 鴨東幼稚園
京都グローバルワイズメンズクラブ
特定非営利活動法人国際技術交流協会
朱常分店 聖光教会
西都教会 西都教会婦人会
赤山町内会
同志社高等学校 同志社女子高等学校
修光学園・光の家家族会
飛鳥井ワークセンター家族会
ワークセンターHalle!家族会(計1,071,000円・物品寄附を含む)【後援会を通じて】
内田泰子・順子
佐藤晃一・温子
林徹
牟田澄子
錦林教会・ペスタロッチ保育園(計37,000円・祈念碑維持募金を含む)△ 14,035,420△ 12,153,922
0△ 12,067,816△ 86,10600

その他の固定資産
土地
建物
構築物
車輌運搬具
器具及び備品建設仮勘定
権利
ソフトウエア
投資有価証券
長期貸付金
退職給付引当資産
長期預り金積立資産
工賃平均積立預金
備品購入積立預金
修繕積立預金
差入保証金
長期前払費用その他の固定資産
資産の部合計36,750,063
010,516,650
108,975
6
10,807,709
0
371,000
6,210
0
0
0
0
14,822,383
000
58,15058,980732,644,231

38,631,561
0
12,113,486
108,975
1,179,107
14,343,3840
371,000
290,754000010,107,725
000
58,15058,980786,908,289△ 1,881,498
0△ 1,596,836
0△ 1,179,101△ 3,535,675
00△ 284,544
00004,714,65800000△ 54,264,058

資金収支計算書

第1号の1様式（単位：円）（自）2020年4月1日 （至）2021年3月31日△ 9,359,761
1,336,144
774,379△ 1,528,197
1,630,491
65,070

事業活動支出計（2）
事業活動資金収支差額（3）
＝
（1）
（2）
施設整備等補助金収入
設備資金借入金収入
固定資産売却収入
その他の施設整備等による収入

454,555,000
23,774,000
001,394,000
0452,277,113
35,411,648
00
1,394,980
02,277,887△ 11,637,648
0
0
△ 980
0

1,394,000
5,544,000
405,000
0

1,394,980
5,544,000
686,0000△ 980
0△ 281,000
05,949,000△ 4,555,000
0
0
0
0
0
0

6,230,000△ 4,835,020
000116,58900△ 281,000
280,020000△ 116,589
0
0

0
0
0
0
256,000

116,5890
4,831,247
0
255,984△ 116,589
0△ 4,831,247
0
16

256,000△ 256,000△ 4,831,231
4,714,642

0△ 6,642,986

施設整備等収入計（4）
設備資金借入金元金償還支出
固定資産取得支出
固定資産除却・廃棄支出施設整備等支出計（5）
施設整備等資金収支差額（6）＝（4）−（5）
長期運営資金借入金元金償還寄附金収入
長期運営資金借入金収入
長期貸付金回収収入
積立資産取崩収入
拠点区分間繰入金収入
その他の活動による収入
その他の活動収入計（7）
長期運営資金借入金元金償還支出
積立資産支出拠点区分間繰入金支出
その他の活動による支出
その他の活動支出計（8）
その他の活動資金収支差額（9）＝（7）−（8）
予備費支出
（10）
当期資金収支差額合計（11）=（3）＋（6）＋（9）（10）-

18,963,000

5,087,231△ 4,970,642
025,605,986

前期末支払資金残高（12）
当期末支払資金残高
（11）
＋
（12）

55,370,559
74,333,559

55,370,559
80,976,545※修光学園ホームページにて詳細をご覧いただけます。

△ 6,642,986

557,204,013
732,644,231

538,012,510
786,908,289

19,191,503△ 54,264,058

純資産の部合計
負債及び純資産の部合計

事業活動計算書

繰越活動増減差額の部

487,688,761
311,046,856
33,183,621
50,565,197
56,466,509
1,014,9300△ 6,004,896
4,714,658
4,714,65800020,481,741
20,481,741(55,682,128)

第2号の1様式（単位：円）（自）2020年4月1日 （至）2021年3月31日

勘定科目
就労支援事業収益
障害福祉サービス等事業収益
私的契約利用料収益
経常経費寄附金収益
その他の収益当年度決算（Ａ）
59,949,446
424,466,761
0
1,571,000
1,700,468

前年度決算（Ｂ）
64,876,076
405,987,806
142,5133,886,355
2,367,170

増減（Ａ）
−
（Ｂ）
△ 4,926,630
18,478,955△ 142,513△ 2,315,355△ 666,702

サービス活動収入計
（1）
人件費支出
事業費支出
事務費支出
就労支援事業費用
減価償却費
国庫補助金等特別積立金取崩額
その他の費用487,687,675
311,046,856
33,183,621
50,565,197
54,645,556
18,403,001△ 6,004,896
0

477,259,920
328,236,105
32,889,168
52,038,932
66,012,660
14,203,347△ 4,438,930
0

10,427,755△ 17,189,249
294,453△ 1,473,735△ 11,367,104
4,199,654△ 1,565,966
0

サービス活動費用計（2）
サービス活動増減差額
（3）
＝
（1）
（2）
受取利息配当金収益
その他のサービス活動外収益

488,941,282△ 11,681,362
392
0△ 27,101,947
37,529,702
94
600

サービス活動外収益計（4）
支払利息
その他のサービス活動外費用

461,839,335
25,848,340
486
600
0
1,086
1,014,930
0

392
774,8460694
240,084
0

サービス活動外費用計（5）
サービス活動外増減差額（6）＝（4）−（5）
経常増減差額
（7）
＝
（3）
＋
（6）
施設整備等補助金収益
施設整備等寄附金収益
固定資産受贈額
固定資産売却益
拠点区分間繰入金収益
拠点区分間固定資産移管収益
その他の特別収益

1,014,930△ 1,013,844
24,834,496
000681,657000774,846△ 774,454△ 12,455,816
61,800,000
0
0
0
0
0
0

240,084△ 239,390
37,290,312△ 61,800,000
00681,657000

特別収益計（8）基本金繰入額
固定資産売却損・処分損
国庫補助金等特別積立金取崩額（除却等）国庫補助金等特別積立金積立額
拠点区分間繰入金費用
拠点区分間固定資産移管費用
その他の特別損失

681,657
0319,7540000061,800,000
025,040,007△ 7,010,094
61,800,000
000△ 61,118,343
0△ 24,720,253
7,010,094△ 61,800,000
000

特別費用計（9）特別増減差額
（10）
＝
（8）
（9）
当期活動増減差額
（11）
＝
（7）
＋
（10）
前期繰越活動増減差額（12）当期末繰越活動増減差額（13）＝（11）＋（12）
基本金取崩額（14）
その他の積立金取崩額（15）
その他の積立金積立額（16）
次期繰越活動増減差額
（17）
＝
（13）
＋
（14）
＋
（15）
−
（16）

319,754361,903
25,196,399
268,233,350
293,429,749
0
116,589
4,831,247

79,829,913△ 18,029,913△ 30,485,729
297,577,418
267,091,689
0
1,230,282
88,621△ 79,510,159
18,391,816
55,682,128△ 29,344,068
26,338,060
0△ 1,113,693
4,742,626

288,715,091

268,233,350

20,481,741

費用

478,329,000
312,383,000
33,958,000
49,037,000
58,097,000
1,080,000

154,524,100
105,147,335
10,107,725
10,107,725
000
268,233,350
268,233,350(△ 30,485,729)

特別増減の部

事業活動収入計
（1）
人件費支出
事業費支出
事務費支出
就労支援事業支出
支払利息支出

純資産の部
154,524,100
99,142,439
14,822,383
14,822,383
000288,715,091
288,715,091(25,196,399)

収益

差異
（Ａ）
（Ｂ）
△ 1,852,446△ 7,835,761△ 6,732,4420
429,000△ 412△ 74△ 100,068

基本金
国庫補助金等特別積立金
その他の積立金
工賃平均積立金
備品等購入積立金
修繕積立金
建設積立金
次期繰越活動増減差額
次期繰越活動増減差額（うち当期活動増減差額）

費用

決算
（Ｂ）
59,949,446
424,466,761
392,279,442
0
1,571,000
412
74
1,701,068

増減△ 67,655,577△ 67,300,000△ 497,1090000051,03790,49500000△ 5,799,984△ 5,544,000
00△ 255,984
00△ 73,455,561

サービス活動外増減の部

予算（Ａ）
58,097,000
416,631,000
385,547,000
02,000,000
001,601,000

前年度末
113,421,241
77,400,000
22,661,372
0
5,544,000
0255,9840370,9035,444,382
001,744,600
00135,474,538
134,954,000
00
520,53800248,895,779

費用

勘定科目
就労支援事業収入
障害福祉サービス等事業収入
自立支援給付費収入
借入金利息補助金収入
経常経費寄附金収入
受取利息配当金収入
私的契約利用料収入
その他の収入

負債の部
当年度末
45,765,664
10,100,000
22,164,263
0
5,544,000
0255,984
0421,940
5,534,877
001,744,600
00129,674,554
129,410,000
00264,55400175,440,218

サービス活動増減の部＜銀行振込口座＞
京都銀行修学院支店(普通)771742
社会福祉法人修光学園
理事長 森 のり子

620,411,656
581,780,095
247,875,100
331,776,213
2,128,782
0
0

勘定科目
流動負債
短期運営資金借入金
事業未払金
その他の未払金
一年以内返済予定設備資金借入金
一年以内返済予定長期運営資金借入金
一年以内支払予定長期未払金
未払費用
預り金
職員預り金
前受金
前受収益
仮受金
賞与引当金
その他の流動負債
固定負債
設備資金借入金
長期運営資金借入金
退職給付引当金
長期未払金
長期預り金
その他の固定負債
負債の部合計収益＜郵便振替口座＞
01060-2-65843
社会福祉法人修光学園
代表者 森 のり子

606,376,236
569,626,173
247,875,100
319,708,397
2,042,676
00

支出

法人へのご寄附は確定申告により税制上の優遇措置が受けられます（後援会寄附を除く）

固定資産
基本財産
土地
建物
構築物
定期預金
投資有価証券収入

修光学園の活動をお支え下さい増減△ 40,228,638
15,777,076
03,275,648
0△ 61,800,000
231,314
1,386,950
541,422△ 107,419
321,058
128,549000
16,764
0

支出

22【協力団体】
青谷梅工房 飛鳥井町内会
アトリエともアントレプレナーシップ開発センター
いわくら病院 いわさきクリニック
ＮＰＯ法人ジョブコーチ・ネットワーク
大谷大学 オムロン労働組合京都支部㈲カシテック 京都医療福祉専門学校（一社）京都馬主協会
京都グローバルワイズメンズクラブ
京都芸術大学 京都光華女子大学
京都市立花山中学校
京都歯科サービスセンター
京都市立嘉楽中学校
京都市立近衛中学校
京都市社会福祉協議会
京都市左京区社会福祉協議会
京都市立修学院小学校
京都市立修学院中学校
京都市立高野中学校
京都市立養正小学校
京都市立養徳小学校
京都市障害者職場定着支援等推進センター
京都障害者職業センター
京都市障害者スポーツセンター
京都市地域リハビリテーション推進センター

前年度末
166,496,633
24,550,386
10,00073,586,949
061,800,000
493,471
1,616,750
931,275
956,792
226,974
1,653,049
000670,987
0

事業活動による収支【業務提携協力】
ＩＳＡ ぎをん多な加匠心庵 ㈲北村紙器工業所
株式会社キャピタル 京都紅茶倶楽部㈱京都知七 銀花園 グラウンド㈲グランブルー
クリーンスペース株式会社㈱グレースたなか コトブキ株式会社㈱斎王 ㈱シマプリ㈱ジャパンビバレッジホールディングス㈱デリバリーサービス ㈱なかむら
中村鋲螺株式会社
福見印刷企画株式会社
フラワーショップKAZ
トコフラワーショップ㈱プレスハウス ㈱平安雅ハンドワークサービス
山田紙業株式会社【実習・雇用受入協力】㈱グレースたなか ㈱なかむら

資産の部
当年度末
126,267,995
40,327,462
10,00076,862,597
00724,785
3,003,700
1,472,697
849,373
548,032
1,781,598
000687,751
0収入【委託販売協力】
アノニム・ギャラリー 桂の泉café & goods B.S.C
喫茶ほっとはあと府庁店・御池店
京鹿の子絞振興協同組合
京都ノートルダム女子大学
京都紅茶倶楽部 きらら館㈱グレースたなか 歳時樹
じねんと市場 スリーパンズ㈱高島屋オンラインストア 玉樹商店
たんぽぽの家 注文の多い交差点ドッテテ
チュラキューブ 同志社中学校
日本クリスチャン・アカデミー関西セミナーハウス
heart garden
ハートプラザＫＹＯＴＯ
はあと・フレンズ・ストア ヒロ
ぴあひと・まち ぶらり嵐山

京都市福祉ボランティアセンター
京都市北部障害者地域自立支援協議会
京都市北部障害者地域生活支援センター「きらリンク」
京都市北部障害者地域生活支援センター「ほくほく」
京都市北部障害者地域生活支援センター「らしく」
京都障害者就業・生活支援センター
京都ジョブパーク（公財）京都新聞社会福祉事業団
京都中央看護保健大学校
京都手をつなぐ育成会
京都ノートルダム女子大学
京都府歯科医師会
京都府中小企業診断協会
京都府農業総合支援センター
京都ほっとはあとセンター
京都民医連あすかい病院
京都ライトハウス
京都ＹＭＣＡ㈱グレースたなか
建都住宅販売株式会社（公財）国際障害者年記念ナイスハート基金
国際ソロプチミスト京都−桃華
小山園製茶場（茶農喜左衛門）
左京消防署
左京区役所保健福祉センター サ・マーシュ
下鴨警察署
修学院各種団体連絡会
修学院学区社会福祉協議会
修学院手をつなぐ会
新京阪観光案内所
スペシャルオリンピックス日本・京都
聖ヨゼフ医療福祉センター
赤山町内会 滝ケ鼻町東部町内会㈱ただいま たんぽぽの家（公財）
中央競馬馬主社会福祉財団
同志社女子中学校・高等学校㈱なかむら ナベガンチ
日本海牧場 日本セルプセンター
日本福音ルーテル教会
日本福音ルーテル修学院教会
農業ビジネスセンター京都
ノートルダム女学院中学高等学校
はあと・フレンズ・ストア
バプテスト訪問看護ステーションしおん
ハローワーク京都七条(京都障害者職業相談室)
ヒグチ養蜂園 佛教大学
三嶋医院 宮本ファーム 山端自治会
養正学区社会福祉協議会 養正児童館
立命館大学 龍谷大学
ルシェ・ハッタ
山元産業株式会社 吉田歯科医院
修光学園後援会
修光学園・光の家家族会
飛鳥井ワークセンター家族会
ワークセンターHalle!家族会

勘定科目
流動資産
現金預金
有価証券
事業未収金
未収金
未収補助金
貯蔵品
商品・製品
仕掛品
原材料
立替金
前払金
前払費用
一年以内回収予定長期貸付金
短期貸付金
仮払金
その他の流動資産

社会福祉法人修光学園第3号の1様式（単位：円）

収益＜ボランティア／協力団体＞【ボランティア】
谷愛美 富永佳恵
二浦淳子 長谷川幹
堀富男 前田達彦 山田隆
京都ノートルダム女子大学酒井ゼミ
修学院学区社会福祉協議会
養正学区社会福祉協議会【定期購入協力】
愛友保育園 あむりた
市原寮 鴨東教会・幼稚園
花友しらかわ
北白川いずみ保育園
北山バプテスト教会
京都学・歴彩館
京都グローバルワイズメンズクラブ
京都市子ども文庫連絡会
京都市社会福祉協議会
京都市長寿すこやかセンター
京都市立病院労働組合
京都ＳＫＹセンター
京都府社会福祉事業団
京都府福祉人材・研修センター
京都府共同募金会
京都府高齢者情報相談センター
京都府社会福祉協議会
京都府難病・相談支援センター
京都府民間社会福祉施設職員共済会
京都府看護協会
京都府保育協会
京都府母子寡婦福祉連合会
京都府民生児童委員協議会
京都府ボランティアセンター
京都府シルバー人材センター連合会
京都府老人クラブ連合会
京都府介護支援専門員会
京都府身体障害者団体連合会
京都ほっとはあとセンター 光徳学区
修学院手をつなぐ会 修学院第二児童館
修学院保育園スペシャルオリンピックス日本・京都
聖光教会・幼稚園 西都教会
全国心臓病の子どもを守る会京都支部 玉樹商店
桃林幼稚園 同志社中学校
にこにこ・オレンジカフェ・いわくら
日本バプテスト病院 日本福音ルーテル健軍教会
日本福音ルーテル修学院教会
ハートピア京都会館事務所 バプテストめぐみ会
ぴあひと・まち ひと・まち交流館京都
FUKUJOBきょうと介護・福祉人材総合センター
マ・カンティーヌ 養正保育所

貸借対照表

2021年3月31日現在

21