一般社団法人町田市介護サービスネットワーク
第１８回

会員総会

議案資料

２０２０年３月１０日（火）（15：00～16：30）
グランハート町田

レンタルルーム

トマト

-議

案-

第１号議案

２０２０年度

事業計画書（案）

…

１～１４頁

第２号議案

２０２０年度

収支予算書（案）…１５～１５頁

第３号議案

会員規程「会費基準（別紙１）」改定（案）…１６～１７頁-お知らせ・会員規程「別紙１」の変更について…１８～１９頁

第１号議案

２０２０年度１

一般社団法人町田市介護サービスネットワーク
事業計画書（案）はじめに第７期町田市介護保険事業計画が 2018 年度より始まり、基本理念として「高齢者の尊厳が守られ、人生の豊かさが実感できるまち」と掲げられた。町田市 においては、2025
年には市民の 3 割弱が高齢者、2040 年には高齢化率が 35％を超えると予想されており、計画の中で 3 つの基本目標、7 つの基本施策が定められている。このような中、重点施策として「介護人材の育成、確保、定着」が盛り込まれており、当センター、町田市との協働により「介護人材開発事業の強化」「介護人材バンク事業の確立 」「多様な担い手の地域活躍推進」に向けた事業を展開していくことが重要である。更に、介護の担い手となる「介護職員」の確保は急務であり、例えば訪問介護事業所においては、既に派遣できる訪問介護員が不足している状況である。市民、専門職等に対して「町田市介護人
材バンク」の知名度を上げ、認識を高めることが引き続き必要であるが、併せて「人材確保」の充実に取り組んでいく。また、「地域共生社会」の考え方が謳われていることを踏まえ、介護保険施設・事業所のみならず、地域の医療・介護・福祉に携わる関係職員の質の向上、定着に向けた活動に力を入れる。委託事業に関しては、町田市の協力の基に事業を推進する。各職種・事業所等連絡会の事務局を担い、横の連携だけにとどまらず、職種間のネットワーク作りも目指す。
一方、研修や連絡会等の参加率から、町田市との協議の上で、参加しやすい環境を作りとして「出張・出前」など進めてきた。会員施設の従事者の実態に沿った研修の企画・運営を実施していく。

２

基本方針
センターの中長期期計画として２０２０年度までに下記計画を推進していく。
（１）町田市内における医療・介護連携の推進等①すべての住民へ向けて「継続包括的な医療介護連携」体制作りの推進②医療介護連携を高める、人材の育成システムの構築等に関する事業の実施（２）町田市内における介護人材等の確保に向けた多様な人材を発掘、供給等①町田市介護人材バンク、アクティブシニア介護人材バンクの登録者と紹介先の拡大
ハローワークとの連携、各種説明会・面接会の充実等②介護保険事業に留まらず、地域住民・関係者が「安心して暮らせるまち」と思える、様々な関係機関との連携・取り組みを行い、市民講座や学生・子どもを対象とした普及啓発の実施③介護の多様な担い手を創出する取り組みの実施（３）町田市内における、地域共生社会の実現に向けた包括的支援体制の推進等①地域の総合的な包括的支援体制を目指し、介護保険関係事業所との連携を充実させてゆく中、その一方で、段階的に児童、障がい分野等の関係事業所との意見交換、交流等を実施し、連携を推進する。
②地域住民とも協働した「地域共生社会」を目指した、普及啓発活動の検討

第１号議案

第１号議案

３

事業計画（１）人材確保事業
求職者のすそ野を広げつつ、確保から就労支援までを行うため事業を実施する。
・人材確保…ハローワークとの連携、各種説明会・面接会の充実等 。職員の確保に向けた研修等の実施。
・普及啓発…介護・福祉の仕事に興味を持ってもらえるような年代毎に合わせた事業、外国人の方の介護への関心を高める事業等の実施 。
・各種調査を通して、人材の確保に資する取り組みを図っていく。
これらを実施するにあたっての広報や運営については、関係団体・機関等と協力していく。
具体的には、下記の取り組みを行う。
No.

区分

種別

事業名・概要町田市介護人材バンク
年齢・資格にとらわれない求職者の就労相談、雇用情報の提供、
求人求職登録、マッチング、紹介、見学・面接等の同行を行い、就職活動開始から就労後まで支援する。
目標：登録者 60 名、就労者 45 名（アクティブシニア含む）（1）求職登録相談会（月 1 回以上）
各地域の市民センター・コミュニティセンター開催（2）アクティブシニア向け研修会など
①特別講座

1

補助
継続

就労相談

・回数：年 5 回・会場：市民フォーラムなど

研修会②アクティブシニア通信

職業紹介

・回数：年 5 回発行③施設紹介・求人情報提供※通信以外の気候的に活動しやすい時期で発行
・回数：年 5 回開催（3）雇用状況調査（インタビューなどのヒアリング）（4）市民向け各研修での町田市介護人材バンク相談コーナーの設置①入門的研修

年2回②アクティブ福祉 in 町田

年1回

等
介護・福祉ミニ面接会（ハローワーク町田・相模原・八王子と
2

補助
継続

面接相談

の共催）
・回数：年 11 回
・対象：一般求職者
地域密着型就職面接会・福祉のしごと相談面接会（協力）

3

補助
継続

面接相談

・主催：町田市社会福祉協議会、東京都福祉人材センター
・回数：年 1 回
・対象：一般求職者

第１号議案

町田市内高校・専門学校・大学や市外の学校との連携
4

補助
継続

情報提供

・内容：学内就職説明会等の情報収集し、会員施設への情報提供等を行う。また、学生が介護の仕事を知るための企画提案及び学生や学校との協働
外国人向け日本語学習支援

5

新規

学習支援
就労支援

年1回

・講演・交流会

会場：文化交流センター
・日本語教室

月 3 回程度

会場：市民フォーラム
小学生向け講座
6

補助
継続

職場体験

・回数：年 7 回（夏休みに実施予定）
・対象：小学生とその保護者
・内容：介護施設を会場とした職場体験等
学校での特別授業
・回数：年１回以上

7

補助
継続

特別授業

・対象：希望する学校
・講師：市内現職の介護職員等
・内容：高齢者への理解を深め、介護や福祉の仕事についてのイメージアップを図る。
町田市内における介護職員初任者研修開催状況の情報提供

8

補助
継続

情報提供

・回数：年 6 回（隔月更新）
・内容：市内で開講される介護職員初任者研修の市民へ情報提供
町田市内養成校卒業生就職状況調査
・回数：年１回

9

補助
継続

統計調査

・対象：市内の介護福祉系の大学、専門学校、高等学校（6 校）
・内容：前年度卒業生の就職先の業種、介護福祉系か一般企業
か、市内事業所か市外事業所など調査すると同時にバンク事業などの介護事業所への就労に関する情報提供をする
町田市介護保険事業所介護職員雇用動向基礎調査
・回数：年１回

10

補助継続

郵送法（返信封筒）

・対象：町田市内の介護職を雇用している介護保険事業所
統計調査（全数）約 330 事業所
・内容：前年度の雇用形態別採用者数と離職者数＝離職率、採用手段、資格の有無、介護経験の有無、外国人介護職員の有無・
人数
基礎介護技術講習会

11

補助

就労相談

継続

研修会

・回数：基礎編

年 2 回、応用編

年1回

4H/回

・対象：家族介護者、介護職への就労希望者、学生、現任職員
・会場：会員施設
・定員：30 名／回

第１号議案・講師：東京都介護福祉士会町田介護福祉士会
・内容：高齢者や介護、介護の仕事への理解を深めるため、高齢者疑似体験や基礎的な介護技術を学ぶ。

（２）人材育成事業
研修を通して、専門性の向上を図り、個人の尊厳や自立支援を実現するケア、適正なサービスの提供を目指すことを目的として、下記の事業を実施する。
・町田市や町田市医師会、各連絡会との共催研修を継続して実施し、適正なサービスについて学ぶ。
・サービス種別や職種、経験に合わせた基礎的な知識・技術の習得を図るとともに、研修を通して、地域における実践や課題に関する情報共有、意見交換、職員同士のネットワーク作りを進めていく。
・キャリアパスに資する研修や、講師派遣による施設内研修の支援を行っていく。
・多職種連携を意識してチームケアを主眼にした研修等を関係諸団体等と協力して実施。
具体的には、下記の取り組みを行う。

No

区分

種別

事業名・概要出張訪問研修・回数：1 回 2H から希望による・時期：通年・対象：会員事業所
・内容：(1)介護事業所必須研修(2)接遇・マナー
12

補助
継続

講師派遣

(3)リーダー養成(4)レクリエーション講座(5)ターミナルケア(6)介護保険経営ノウハウ(7)職場のストレス回避（労働安全衛生）
その他、会員事業所の希望に沿ったテーマ等
・講師：町田市介護人材開発センター登録講師
入門的研修
・内容：介護の未経験者が介護分野で働く際の基礎的知識や技術を習得することを目的として体系化された入門的研修を

補助
13

受託
から
変更

雇用創出
研修会
就労相談

実施する。
・回数：年２回
基礎講座（半日、3H）と入門講座（4 日、18H）・対象：介護施設での就労に関心のある方
・町田市より修了証の発行（全日出席した者のみ）
・最終日に 就労相談面接会を開催し支援する。

第１号議案

まちいきヘルパー養成研修業務
・内容：仕様書に沿った事業の実施
・回数：20 時間コース 1 回（１日約 5 時間を 4 日間）
・時期：2020 年 4 月～2021 年 3 月
14

受託

面接相談

継続

講習会

・対象：まちいきヘルパーとして就労を希望する者
30 名～50 名
・講師：「介護職員初任者研修」と同等
・町田市より修了証の発行（全日出席した者のみ）
・訪問型サービスＡ事業所による 就職説明会や面接会等を開催し支援する。

法令遵守・運営基準・法改正研修

介護保険課共催

・回数：年 5 回（2H／回）・時期：未定
・対象：職員全般（主に在宅サービス）

15

補助
継続

市共催
法令遵守
中上級層

①居宅介護支援事業所②訪問介護事業所③通所事業所④福祉用具事業所⑤特定施設事業所
・会場：町田市健康福祉会館、市民フォーラム、・内容：行政報告を含む在宅サービスの適正化に向けた研修
相談援助研修初級編

介護保険課共催（主任ケアマネ推薦要件研修）

16

補助
継続

市共催
相談援助
中堅層

・回数：全 3 回シリーズ（2H／回）
・対象：介護支援専門員他

・時期：未定・１回定員：50 名

・会場：健康福祉会館
・内容：ソーシャルワークの基礎
・講師：佐藤ちよみ氏（予定）（対人援助スキルアップ研究所
相談援助研修所長）

上級編

介護保険課共催（主任ケアマネ推薦要件研修）

17

補助
継続

市共催
相談援助
上級層

・回数：全 5 回シリーズ（3H／回）×１回・時期：未定
・対象：介護支援専門員他・１回定員：50 名

・会場：町田市健康福祉会館
・内容：ソーシャルワークの実践
・講師：堀越由紀子氏（予定）（ 東海大学 健康学部 健康マネジメント学科 教授）
女性の仕事応援セミナー

継続
18

受託

研修会

から

就労相談

変更

・回数：年 2 回(2H)・時期：9 月、2 月

・対象：介護の仕事に関心のある方
・定員：20 名
・講師：未定・会場：市役所、市民フォーラム

第１号議案

新任職員研修・合同入職式
・回数：年 1 回（6H／回）・時期：4 月・対象：新任職員、中堅職員等
・会場：町田市役所

・定員：30 名

町田商工会議所

・内容：
補助
19

1

継続

基礎知識

一部

新任層

新任職員研修（対人援助職として必要な基礎的な知識、技術の習得と学び直しを図る。）①社会人としてのマナー（マナー５原則・名刺交換・電話応対他）

新規②介護における接遇と基準行動、リスク管理と安全衛生
2

合同入職式

・講師：②貝塚誠一郎氏（貝塚ケアサービス研究所代表）①冨田静江氏（町田市介護人材開発センター

登録講師）

ケアリーダー育成研修

・回数：講義 3 回（6H／回）、自主グループ研究、
アクティブ福祉での発表
・時期：講義 5 月、6 月、7 月、アクティブ 11 月
20

補助ﾘｰﾀﾞｰ育成継続

中堅層

・対象：リーダー職員（福祉・介護職経験 3 年程度）
・定員：20 名
・内容：1 回・会場：商工会議所、市民フォーラム
科学的介護の展開

2回

リーダーの役割

3回

ケアの発信

・講師：是枝祥子氏（当法人代表理事・大妻女子大学名誉教授）
レクリエーション研修

・回数：年 3 回（1 回/3H）
21

補助ﾘｰﾀﾞｰ育成再開

中堅層

・時期：未定・対象：全職種・定員：30 名

・会場：商工会議所又は市民フォーラム

・内容：施設やデイサービスでのレクリエーションについて学ぶ
・講師： 田園調布学園大学

浦尾和江先生（予定）

町田市認定調査員研修事務業務
要介護認

22

受託
継続

・内容：仕様書に沿った事業の実施

定調査員

調査能力や認定調査票の作成能力向上を図り、認定調査の研修適正化に資する研修を実施する。
① 現任研修

回数：年 1 回② 新任研修

回数：年 2 回③ 内部調査員研修④

回数：年 2 回

フォローアップ研修

回数：年 6 回

第１号議案「高齢者と発達障がい」または「糖尿病」について

・回数：年 1 回（2H）
23

法人
変更

多職種連携

・時期：未定・対象：全職種・定員：50 名

・会場：健康福祉会館

・内容：高齢者における「発達障がい」について学ぶ・講師： 医師会へ依頼・調整予定「認定栄養ケア・ステーション」または「居宅療養管理指導」
について
24

法人
変更

・回数：年 1 回（2H）
多職種連携

・時期：未定・対象：医療関係従事者、介護保険関係従事者
・定員：50 名

・会場：医師会館又はグランハート町田

・内容：「認定栄養ケア・ステーション」の役割について学ぶ。
・講師：医師会へ依頼・調整予定
町田市や各関係機関からの要望に合わせた研修会の実施
・回数：随時
25

法人
継続

多職種連携

・時期：未定・対象：全職種・定員：内容により決定
・会場：健康福祉会館、グランハート町田
・内容：未定、相談に合わせて実施
・講師：未定プレゼンテーション研修

・回数：年 1 回（4H）
26

補助
新規

多職種連携

・時期：未定・対象：医療関係従事者、介護保険関係従事者
・定員：40 名

・会場：未定・内容：自事業所を客観的に評価し発表する方法等を学ぶ
・講師：未定口腔機能向上研修
・回数：年 1 回（2H）
27

補助
新規

・時期：未定・対象：地域密着型通所介護等通所介護・定員：30 名

・会場：市民フォーラム

・内容：地域密着型通所介護等通所介護における口腔機能の向上を学ぶ
・講師：未定業務効率化・生産性向上研修
・回数：年 1 回（2H）

28

・時期：未定補助・対象： 関係事業所管理監督職

新規

・定員：30 名

・会場：市民フォーラム

・内容：
・講師：未定29

補助新規

接遇・マナー研修・回数：年 1 回（2 部制、2H/部）
・対象：全職種・時期：未定第１号議案・定員：30 名

・会場：商工会議所又は市民フォーラム

・内容：介護職のための接遇・マナー
・講師：冨田静江氏（町田市介護人材開発センター

登録講師）
訪問介護事業所研修・回数：年２回
30

・時期：1 月、2 月

補助・対象：訪問介護事業所

新規

・定員：30 名

・会場： 商工会議所又は市民フォーラム

・内容：運営の効率化、実地指導の受け方 、・講師： 未定（３）就労継続支援事業
本事業では、介護分野に就労した人材が、人間関係や雇用環境を原因として離職することを防止し、その定着を支援することを目的として下記の事業を実施する。
・町田市医療・介護・福祉研究大会「アクティブ福祉 in 町田」では、市民・関係事業
所からの参加者の拡大や地域の医療・福祉・介護の啓蒙等、内容の充実を図り、実施する。市民には一人でも多くの方に「介護」について興味を持っていただく 取り組みを行う。
具体的には、下記の取り組みを行う。
No

区分

種別

事業名・概要第 14 回町田市医療・介護・福祉研究大会「アクティブ福祉 in 町田’20」

31

補助
継続

研究発表
展示
就労相談

・回数：年 1 回

・時期：11 月 11 日（水）・対象：医療・介護職員全般、学生、市民他
・定員：なし・会場：町田市文化交流センター

・内容：医療・介護・福祉をテーマとした実践研究発表、講演会、福祉用具等の展示、介護川柳、介護人材バンク相談登録会等
介護福祉士国家試験受験対策直前講座（筆記編）
・回数：年 1 回（4H）32

・時期：11 月

補助

資格取得

・対象：介護福祉士国家試験の合格を目指す者

継続

新任層

・定員：20 名

・会場：グランハート町田

・内容：筆記試験対策
・講師：東京都介護福祉士会 町田ブロック会会員「成功する OJT」について
・回数：年 1 回（2H）
33

補助
新規

相互理解

・時期：未定・対象：医療関係従事者、介護保険関係従事者
・定員：50 名

・会場：未定・内容：自事業所を客観的に評価し発表する方法等を学ぶ
・講師：未定第１号議案

介護カフェ「医療介護義塾まちけあ」
34

補助
継続

・回数：幹事会
相互啓発

年 7 回、研修会

年 4 回、懇談会

年１回

・対象：市内介護保険事業所等に勤めている介護職員等
・内容：多職種の職員が自主的に研修等の企画運営を行い、情報交換、相互の研鑽を図る。
サ責カフェ

35

補助
継続

・回数：月１回（2H）
相互啓発

・対象：市内訪問介護事業所のサービス提供責任者等
・内容：各事業所や各自の課題等を取り上げ、情報交換や学び合いを通して制度の理解や実践力を高め合う。

（４）その他受託事業
町田市などからの受託事業を実施し、安定した事業運営を目指すとともに、地域包括ケアシステムに向けて町田市の医療・福祉の質の向上と、地域の高齢者福祉サービ
ス向上に寄与していくことを目的とし、下記事業を実施する。
※人材確保事業、人材育成事業に相当する受託事業を除く。
No

区分

種別

事業名・概要町田・安心して暮らせるまちづくりプロジェクト事務局事務・回数：定例協議会
36

受託

協議会

継続

研修会

年 3 回、臨時の定例会

多職種連携研修会

年 2 回以内

年 2 回、その他部会

年数回

・内容：仕様書に沿った事業の実施①協議会開催に係る連絡調整、事務等②協議会に関する啓蒙活動③「Dr.link」の更新

37

受託
継続

要介護認定調査業務
認定調査

・内容：仕様書に沿った事業の実施
・件数：2,000 件
地域活動団体型サービス実施責任者向け登録前研修業務
・内容：仕様書に沿った事業の実施

38

受託

総合事業

継続

研修会

・回数：年 1 回
・町田市介護予防・日常生活支援総合事業における「地域活動団体型サービス」を実施する団体の責任者に対して、サービス提供にあたって必要となる知識や注意事項に関する研修を実施する。

39

受託継続

介護相談員連絡会
連絡会

・内容：仕様書に沿った事業の実施
・連絡会年 6 回及び報告書作成 12 回

第１号議案（５）ネットワーク促進事業（法人事業）会員組織として、当法人に所属する連絡会や関係する諸団体・機関と連携し、地域の高齢者福祉サービス向上に寄与していくことを目的とし、下記の事業を行う。
・連絡会、関係諸団体・機関等との連携を強化し、事業を運営していく。
・交流会を通じ、情報交換、顔の見える関係作り等を進め、地域の連携力を高める
・当法人事業を幅広く周知するため、ホームページの充実などの広報に取り組む。
・TV 会議システムを活用した研修会の開催・支援を実施。
・町田市や町田市社会福祉協議会等の外部委員会への推薦委員派遣を通して、行政等への提案を行い、地域の高齢者福祉サービスの向上に寄与していく。
具体的には、下記の取り組みを行う。
No
40

区分
法人

種別
総会
会議

事業名・概要会員総会
・回数：年 2 回

・時期：6 月（定時総会）、3 月

・内容：当法人の運営に関わる定款第 14 条に定められた事項他
理事会

41

法人

理事会

・回数：年 4 回以上

会議

・内容：当法人の業務執行の決定、理事の職務執行の監督等を行う。
運営委員会
・回数：年 2 回

42

法人

・時期：5 月、12 月

委員会※定款第 36 条により、会長の諮問に応じて助言を行い、又は事業

会議

計画の実施のために意見を述べる委員会であり、運営委員は、連携諸団体の推薦を受けた者を理事会の推薦により会長が委嘱する。
ネットワークサポート委員会

43

法人

委員会

・回数：年 4 回（アクティブ実行委員会、アクティブ当日を含む）

会議※会員施設から推薦されたセンター事業をサポートするリーダー
職員で構成する。

44

法人

会議

委員会

委員会

※センターにおいて必要と認めた場合に設置する。
町田市高齢者福祉施設部会
・回数：年 5 回

45

法人

時期：5 月、7 月、9 月、11 月、2 月

連絡会

・内容：連絡会の事業計画に沿った活動を行う。

事務局

町田市高齢者福祉施設部会
・回数：年 3 回

生活相談員部会

時期：原則、施設部会の前月に開催する。

・施設部会において必要と認めた場合は作業部会を設置する。
町田市通所事業所連絡会
46

法人

連絡会
事務局

・回数：総会 年 1 回

役員会 原則、月 1 回、各部会年 2 回①ブロック会、②パーソナルデイサービス部会③小規模通所事業所部会、④通所リハビリ部会
・内容：連絡会の事業計画に沿った活動を行う。

第１号議案・研修会：事業計画に沿って実施
町田市福祉用具事業所連絡会
47

法人

連絡会

・回数：総会 年 1 回

役員会 年 3 回以上全体会年 3 回以上

事務局

・内容：連絡会の事業計画に沿った活動を行う。
・研修会：事業計画に沿って実施
町田市訪問看護ステーション連絡会

48

法人

連絡会

・回数：総会 年 1 回

役員会 年 3 回以上全体会年 3 回以上

事務局

・内容：連絡会の事業計画に沿った活動を行う。
・研修会：事業計画に沿って実施
町田市特定施設事業所連絡会

49

法人

連絡会

・回数：総会 年 1 回

役員会 年 3 回以上全体会年 3 回以上

事務局

・内容：連絡会の事業計画に沿った活動を行う。
・研修会：事業計画に沿って実施
町田市訪問マッサージ連絡会

50

法人

連絡会

・回数：総会 年 1 回

役員会年 3 回以上

全体会 年 3 回以上

事務局

・内容：連絡会の事業計画に沿った活動を行う。
・研修会：事業計画に沿って実施
町田市グループホーム連絡会

51

法人

連絡会

・回数：総会 年 1 回

役員会年 3 回以上

全体会 年 3 回以上

事務局

・内容：連絡会の事業計画に沿った活動を行う。
・研修会：事業計画に沿って実施
町田市老人保健施設相談員意見交換会

52

法人

連絡会

（連絡会として立ち上げ予定）

事務局

・回数：年 2 回
・内容：連絡会の事業計画に沿った活動を行う。

連絡会

53

法人

連携支
援

町田市内の事業種別連絡会との連携及び支援
・町田市ケアマネジャー連絡会
・町田市小規模多機能連絡会
・町田市訪問介護事業者協議会
医療介護交流会

54

法人

交流会

・回数：年 3 回
・時期：年 1 回
年2回

55

法人

アクティブ福祉 in 町田当日
多職種連携研修会当日

広報

会員事業所への情報提供

情報提・内容：行政・医療機関・会員からの情報をメール配信する。

供

56

57

法人

法人

広報

センター事業等の広報活動

情報提・内容：ホームページや Facebook 等を活用した事業等の紹介、広供報誌の発行、「まちカフェ」への参加等を行う。

広報一般社団法人グランハートでの「地域ケア会議」への参加、協働会議

・回数：毎月予定

第１号議案

58

法人

イベン

・内容：グランハート町田での取り組みに参加し協働する 。近隣

ト

関係機関との「地域ケア会議」の実施。

TV 会議
ｼｽﾃﾑ

TV 会議システムの活用
当センター、町田市、団体、法人主催の会議や研修会等の機会に
TV 中継を実施する。

（７）今後の新規事業などについて
当法人の事業をさらに発展させ、且つ経営の安定化を図るため、「介護人材バンク」
事業をまず安定させ、それから新規事業の検討を行い、実施に向けた準備を進める。
町田市や医師会、他団体からの委託事業を請負うことでも安定を図っていく事とする。その上で、経営状況に沿って法人の公益社団法人化の移行時期等を再検討する。
（８）【会員組織・事務局】
・町田市高齢者福祉施設部会－生活相談員連絡会
・町田市通所事業所連絡会
・町田市福祉用具事業所連絡会
・町田市訪問看護ステーション連絡会
・町田市特定施設事業所連絡会
・町田市訪問マッサージ連絡会
・町田市グループホーム連絡会
・町田市老人保健施設相談員意見交換会（９）【運営委員会・委員推薦団体】
・町田市高齢者福祉施設部会・町田市介護老人保健施設
・町田市ケアマネジャー連絡会
・町田市通所事業所連絡会
・町田市訪問介護事業者協議会
・町田市グループホーム連絡会
・町田市訪問看護ステーション連絡会
・町田市社会福祉協議会
・町田社会福祉士会
・東京都介護福祉士会町田介護福祉士会
・町田市福祉用具事業所連絡会
・町田市特定施設事業所連絡会
・町田市訪問マッサージ連絡会

第１号議案（１０）【推薦委員を派遣している外部委員会】
No.

町田市外部委員会名

1

町田市高齢社会総合計画審議会

2

町田市地域密着型サービス運営委員会

3

町田市高齢者支援センター運営協議会

4

町田市介護保険苦情相談調整会議・介護苦情解決専門員

5

町田市高齢者虐待防止連絡協議会

6

町田市老人ホーム入所判定委員会

7

町田市中学生職場体験推進協議会

8

町田市男女平等参画協議会

9

町田市社会福祉協議会評議員

10

町田市社会福祉協議会ボランティアセンター運営委員会

11

町田市社会福祉協議会共同募金配分推薦委員会

12

町田市支えあい連絡会（生活支援コーディネーター）

第２号議案

2020年度 一般社団法人町田市介護サービスネットワーク 町田市介護人材開発センター 収支予算書 総括表≪収入の部≫

中区分

大区分

備考

新年度予算額

前年度予算額町田市補助金収入

23,070,000

18,000,000

5,070,000 センター事業、アクティブシニア介護人材バンク

参加費収入

2,023,000

1,388,000

635,000 （資料代含む）

手数料収入

1,500,000

1,500,000

0

広告掲載費収入

250,000

250,000

0

26,843,000

21,138,000

5,705,000

会費収入

3,500,000

3,400,000

100,000

受託費収入(町田市）

23,150,500

29,519,500

その他の事業収入

60,000120,000△ 60,000 他団体の研修企画・運営等

交流会参加費収入

1,060,000

1,200,000△ 140,000 大会交流会、多職種連携研修会懇親会

受託事業振替収入

500,000

500,000

28,270,500

34,739,500△ 6,469,000

55,113,500

55,877,500△ 764,000

新年度予算額

前年度予算額

人材確保事業費

7,507,402

4,803,763

2,703,639 人材バンク、面接会、日本語学習支援、小学生向け講座他

人材育成事業費8,884,681

3,951,060

4,933,621 職員研修会、入門的研修他

就労継続支援事業費

3,330,442

3,355,200△ 24,758 アクティブ福祉、介護カフェ、サ責カフェ他

アクティブシニア介護人材バンク事業

8,830,167

9,759,075△ 928,908

計

28,552,692

21,869,098

6,683,594

200,172

200,172

024,227,553

33,066,169

500,000

500,000

0

24,927,725

33,766,341-8,838,616

法人税・消費税

1,633,083

242,061

1,391,022

支出計55,113,500

55,877,500-764,000

0

0

センター事業収入

計

法人事業収入計
収入計

増減

町プロ、要介護認定調査・研修、まちいきヘルパー、地△ 6,369,000 域活動団体型サービス研修会、介護相談員事業

0 受託事業事務経費付替分≪支出の部≫
中区分

大区分

センター事業費支出

役員報酬
法人事業支出

ネットワーク促進事業費(受託含む)
ネットワーク促進事業振替支出

計

備考

増減

△ 8,838,616 法人事業、連絡会諸経費、受託事業費

前期繰入金
当期収支差額※予算額の補助対象・補助対象の別
大区分

センター事業支出

中区分

新年度予算額（支出予定額） うち補助対象

うち補助対象外2,575,590

2,543,790

31,8001,349,244

1,345,844

3,400

人材育成事業費2,473,867

2,473,867

0991,899

991,8990

998,819

962,819

36,0001,029,949

993,949

36,000

アクティブシニア介護人材バンク事業

2,746,394

2,736,194

10,2002,691,833

2,682,233

9,600

計

8,794,670

8,716,670

78,0006,062,925

6,013,925

49,000200,172

200,172

200,172

200,172

1,870,100

1,870,100

2,218,560

2,218,560

就労継続支援事業費

ネットワーク促進事業費(受託含む)
計

事務局支出

うち補助対象人材確保事業費

役員報酬
法人事業支出

前年度予算額
うち補助対象外 （支出予定額）

2,070,272

02,070,272

2,418,732

02,418,732

人件費36,321,528

17,289,922

19,031,606

38,713,022

14,752,780

23,960,242

経費

6,293,947

2,468,100

3,825,847

8,440,760

1,053,393

7,387,367

42,615,475

19,758,022

22,857,453

47,153,782

15,806,173

31,347,609

1,633,083

242,061

26,638,808

55,877,500

21,820,098

33,815,341

計
法人税・消費税

1,633,083

支出計55,113,500

28,474,692

第 3 号議案
第３号議案

会員規程「会費基準（別紙 2）」改定（案）＜議案説明＞
近年の介護報酬等の改正において介護サービス事業所においても、苦しいながらも大変な努力をされていることは、お聞きし承知しているところです。そのような状況の中、当法人において 2012 年 4 月の設立以来、会費を据え置いて事業運営を続けてこられたのも、会員の皆様のご理解とご支援のお陰と感謝しております。
設立当初、１団体と会員数 195 事業所で開始した当センターも、サービス種別毎の連絡会設置支援などを通じ、2018 年度にはサービス種別連絡会 10 団体と 402 事
業所となり、都内でも数少ない「地域包括ケアシステムに寄与するネットワーク作り」に貢献する機関へと成長してまいりました。各種委員会や連絡会への支援（事務局運営や交流会の開催等）は会費収入や研修等の参加費収入で賄われておりますが、参加費収入等の伸び悩み等のため、2020 年度以降、事業継続が難しくなる見通しでございます。そのため、当法人理事会において検討を重ねた結果、「別紙 2」のとおり会費を変更させていただくこととなりました。
今後も自助努力を重ねてまいる所存ではありますが、当法人の設立目的である「会員当事者のネットワーク促進によって、互いに支えあいながら町田の市民福祉に貢献する」という主旨に立ち返り、会員の皆様方からのご理解とご支援を賜りたくお願い
申し上げる次第です。

第 3 号議案【別紙２】一般社団法人町田市介護サービスネットワーク

会費基準（案）《正会員》
正会員とは、当法人の目的に賛同して入会した町田市に所在する介護保険法並びに老人福祉法等に基づく施設及び関連事業所等
事業所種別

区分

介護老人福祉施設（併設短期入所生活介護含む）

1
2
3

入
所
系

4
5
6

7

8
9

訪
問
系

通
所
系

10

11

12
13

基準

450 円／利用者１名
上限 90,000 円
介護老人保健施設（併設短期入所療養介護含む）
450 円／利用者１名
上限 90,000 円
介護療養型医療施設・介護医療院（併設短期入所療養介護含む） 450 円／利用者１名
上限 90,000 円
有料老人ホーム（地域密着型特定施設入居者生活介護・特定施 450 円／１居室
設入居者生活介護含む）を含む高齢者向け住宅等
上限 45,000 円
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護450 円／利用者１名
養護老人ホーム、軽費老人ホーム 等
短期入所生活介護（単独型）
１事業所 7,500 円
訪問看護
１事業所 7,500 円
訪問リハビリテーション
訪問介護
訪問入浴
居宅療養管理指導 等
通所介護・通所リハビリ（30 名以上）認知症対応型通所介護含む １事業所 15,000 円
通所介護・通所リハビリ
１事業所 7,500 円（19 名以上 29 名以下）認知症対応型通所介護含む
福祉用具貸与・特定福祉用具販売
１事業所 7,500 円
定期巡回・随時対応型訪問介護看護１事業所 7,500 円
看護小規模多機能型居宅介護

地
域
密
着
型
サ
ー
ビ
ス
等

夜間対応型訪問介護
地域密着型通所介護認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護等

居宅介護支援・介護予防支援（地域包括支援センター含む）
法人の目的に賛同して入会した関連事業所（訪問マッサージ等）≪賛助会員≫
賛助会員とは、法人の目的を賛助するために入会した個人又は団体

個人
団体

1,500 円正会員に該当しない団体

7,500 円１事業所 7,500 円
１事業所 7,500 円

2020 年 2 月吉日
会員各位
一般社団法人
町田市介護サービスネットワーク
代表理事

是枝 祥子

会員規程「別紙１」の変更について（お知らせ）
拝啓会員の皆様におかれましては、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。日頃より、当法人と町田市介護人材開発センター事業と運営には多大なるご理解とご支援を賜り、誠に有難うございます。
さて、この度、標記の件につきまして、変更を行いますのでご通知申し上げます。
変更内容につきましては、下記及び別紙をご確認ください。
今後とも、よろしくお願いいたします。

敬具記
１ 会員規程「別紙１」の変更
別紙１ 一般社団法人町田市介護サービスネットワーク 組織図
連絡会「町田市特定施設事業所連絡会」は 2019 年 11 月 27 日に開催された臨時総会をもって「町田市有料老人ホーム連絡協議会」に名称を変更しました。そのため、組織図の名称を変更いたします。

以上（お問い合わせ先）
一般社団法人町田市介護サービスネットワーク
町田市介護人材開発センター

事務局

電話：042－851－9578 FAX：042－851－9579

【別紙１】
一般社団法人町田市介護サービスネットワーク

総

会 長

組織図

会

運営委員会

（代表理事）

監 事

理事会(代表理事)(1) 委員会（必要に応じて設置）(2) ネットワークサポート委員会（旧：実務担当者会
議）

センター長
連絡会
(1)町田市高齢者福祉施設部会―町田市生活相談員連絡会(2)町田市通所事業所連絡会
事務局(3)町田市福祉用具事業所連絡会(4)町田市訪問看護ステーション連絡会(5)町田市有料老人ホーム連絡協議会(6)町田市訪問マッサージ連絡会(7)町田市グループホーム連絡会