0追加導人後(翌午)1年H

2 人で行っていた移乘介助を 1 人で行い、業務の効*化が図られ、同時に負扣幌減が期待される。

補助事業計画霄

202 イf l‑141

業

打名

期待される効果等

社会福祉法人普寿会

さらに業務の剣Nq七が図られ、負川幌減が川仟寺される。
03年H

1"列養護老人ホーム紅梅荘
出

業ルi

名

業務の効*化と負担軽減が図られたことが、介護職員の剛飾哉助【'11業所番号:0672500360(多床宗)0672500865(ユニット止につながり、働きゃすい職場環境づくりに資することができ刑)】
介護サビスの緬類

介護ロポットの製品.名通仁環境整飾の製品.t.
導人時期及び台敏る。

定員数

介護福祉施設サービス

90 人

[製品名」
奄動昇降フルリクライニングキ十リーFC・320

1導人"期」

賠人又はりースの別趣)・・

巣該当する方に0を紀入月)

令和 5年12月25 Uス(契約朔朋移乘介助がこれまでの 2 人から 1 人で行い、柴務の効*化が図関するデータを客観的なられたことが硫認でき、介助古の負担幌減効果と満足度、人浴時評価指標に基づいて記の活用状況が硫認できる使用状況Πi志を作成する。

1示)[導人台否幻 2台ノ・効果検証の方法(効果に月3

事業・導入スケジュール

午内

朔問 C予定)否

絲賢概要

特殊浴杣機の人浴利用行 50 名は、居室のべッドから「卓イス」、そして人浴ストレッチャーに移乗し人浴を行っており、人浴]"業概要σ見在の問題 後に居宗のべッドに戻るまでに引・ 4 1"1の「車イス」移乗があり、占 ・導人台数の妥当竹・職員の負担幌減と腰痛予防のため、令和 4年度に県介護ロポット
職員との導人意裟の共導人支援水業の補助により「竃動昇降型申イス」 2 台を導人し有)た。

5年7月10日
5年7月20日

5月7月25日
5年7月31日

その効果が硴認できたので、今101、「竃動昇・降型卓イス」 2 台を追加導人して、当初の酔標を達成したい。
0迫加導人後(覗年)1午Π

5年8月18日

令和4年度の導人効果と令和5年度追加導人のことについて、機器を使削する介む仰幟員と、移乗動作に係るりハビリ担
当職員の意見を聰取する。
令和4年度の導人効果と令和5年度迫加導人計両のことにつぃて、介護職員代表者と人浴砂肝鍍員 5 名によるチームで、検討する。
本事業費補助金に係る出前協議リ1を1是出する。
叫'

5年8月18日

職員への開き取り羽斉を実施して、追加導人後の人浴移乘に係機器を導人することにより述成する目標(機器導人の翌年から3 午冏、午皮征)る1織員の負担を、 5割幌減する。

5 1F I0月100

02年H

5年10月10 U

職員への1捌き取り嗣査を突施して、追加導人後の人浴移乗に係る職員の負担を8割以上幌減する。

5年10月1フロ

03年円

5年10月17 Π

職員への脚き取り閧斉を尖施して、迫加導人後の人浴移乗に係る職員の負担をゼロにする。

5 作 11月200
5年 H 月20日
5年12月250

本司f業贄補助金に係る内示を受理する。

本斗1業費補助釡に巾詰冉を提出する。

本出業費補助金に係る交付決定を受卵し、小業を実施する。

機器を導人する。

5年12月250
6年1月100
6年1月200

機器使削について職員の習熟と令和4年度に整俳したマニユアルの見直し整備を行う。

"'」プ'

6年1月15 0

実績帳告冉を提出する。

6年1月15 0

6年3月31 0
8 fr 3月31 0

6年4月1 臼8年4月31日3年月まで、効果検証を実施し、導人による移乗介助方法等の見直しを検討する。

3年目まで、効果検証の結果に基づいた業務改善の取組を検討し、導入機器の状況帳告冉及び事業実施状況調湃を提出する。

※スケジュール作成の留意点について
スケジュールにおける導入・活用・効果検証にあたり、実施方法、体制づくり、業務の見直し等について、以下の}無を反映させること

問題点の洗い出し、イ機種選定・導入計画の検討、ウ導入担当(導入・活ju・効果検証の各担当者)、工実際に機器を使111するの意見聴取、オ機器導入時期、力職員の習熟及び教育・研修計画(マニュアル整備等)、キ導入によるケア方法の兄直し予定、ク効果検証の尖施、ケ効果検証の結果に基づいた業務改善の取紕検討(尖績帳告から3年Πまでの取組)

2

補助事業計画書
事業

朽名

打隈会社スダ出業

1リi

名

イi料老人ホーム

介姓サービスの神類

3【●lf業所挑 1}:0671300341】

ヰ!f)"施'役人j',}占乍活介纓

事業・導入スケジュール
期問(Υ,)it)

定貝数

豹

令村1 5年12 j」Π 1内奔

介護機器導入予定[製品名}電動W・降りクライニンングキャリーFC‑32

絲"概要

俳i当補助を引いて200.500円

介護ロボットの製品名'1、人時期及び介数
購人Xはりースの別楽畝門するノjに0を,;己人

取業概要(現作の剖題点・導人台数の妥当判.・
峨nとの導人意鞍のルイD

般器を導人することにより述成するΠ標(機器導人の製年から3年問、年度力j)

令和 5年12月1日

導入によるケアの見直し
予定機器の取の扱いの説明jl)

令和 5年12月1日

導入担当チーム体制の整備
業務状況の分析

女竹介緻Uが多い施役では、移柬介設の負択が大きく電動昇降機を導人することで女竹の体の負州を嵯波するため

令和6年1河1日

効果検証の実施[導人時1棚令和 5年12jj111

φ運ろ>・リース(契約期問年[専人台数1】メA

打年

0導人後 e削年) 1年Π
屯動でW.降するので持ち Hfない介設がⅡj能になり身体的の負捉を嵯減できる。
02年Π

移乗介設をする時は腰をかがめなけれぱならないので腰負担がかかる。嶬業病の防止
03年11
雌しい作業を誰でも滴半.にできるようになる。

介護職nの負扣を,絲減し、剛t職*を卜げる。
03年11作業の劉Nq七

1打
1

1 吏千

期1寺される効果等※スケジュール作成の留意点について
スケジュールにおける導入・活用・効果検証にあたり、尖施方法、体制づくり、業務の見直し等について、以下の点を反映させること,ー

介護時岡の短縮、心接・冏按負扣の帷波効来、介護従事名(利川打)の満足度、機器導人の利川状況について職Uアンケートの火施の効果検舐のノj法(効架に関するデータを客観的な部価指標にJよづいて"
金k)

1‑

0導人後 e喫年) 1年11腰痛Υ,防02作Π

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飢

これまで力不址や腰11f1姉、C"東介助仁携bる儘会の少な小0た靴

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所名デイ→ナー・ビス搾ヅ),七安を払拭L刊川X上1劉bれるようになる,主力多くのf議nが祐様的【,"彰所俳 1}:0670103100】に関bるこ上で協1司作望山点敬を,踏抽しt1る,介縦り

ビスの神粕]血1折介'魚瑳貝数

30 牢,()Z 圷・11

W搾iさlt.る幼果等

介没ロポット山製".フ,通イム嚇」竃峡憾iσ)小1",1i
導人眺鱗及びイ;数Π苗人父北リ、ース U〕"11

1製品 1',1

利用苫山身体的変化狗〒.則:こ見出ナ悦点々鞭い、適UJ允介助b祉笘

選小j」リ降ソルリクシイニングキヘ・り、・ 1、C・320

五嘴般江軸R,小旨え、創り'〔J式をjリ.、ぐ洪搭にあたれる k うに允る'主(ヒゾ、]ンタヒラ株式会11.)/・、<・のことがf1Ⅱ11 占'の安令・安心,イfι正上なる,【;"ノ゛村鯏令チΠ5イ1112 Π I H F算人介放】1台

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屯軸捌郡、ノルリウライニンケキ・V リー・ FC・320 ι・11'1虚i (行血D'/心動で 750mm の商さ土で 1,W させらオL、スライディングボードの噂人心:'め共イ"(シート)を併jⅡi舌jⅡ・小る'上'C、・くツト・ X トレソ J・¥、一剛σ)1ち乗が従火山介助力Υム'上りも負抑.少んく 1」うこ上が川来る、,瓢人t,η用・上ることにより、介助仟の牙什、頂i・補神lmでの負扣報波はt,レ、,乃ノνU〕二上、研修・1片,"を噴'1,1多くの職n力';"吸介助に携bれるしらに九る!とで、・極条小化 lfCいるfHUを分散さ→上るこ七 1,可能上なる.何 1;り;市、排卯途U」に扱らこ上で、利Ⅱ1弁・介1功行削

3

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リ体的・精御的負判を州陽上した1靴蝋卜休職占をり」釆徐祉̲尖施前郁

沸業・;豆人スケジコール
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期朋(・f・)ビ)

分和 5 介:12月1 Π
令和 5年12 」1 15 U

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哩小「,圷1兵1゛iに'氾鉄に残し比較・上る.

い現πの紘祝がある.

,"人イ;般の愛"1+1'・1級n 上助Xに小か0たn;"1曾;,数仙化して',記1'・1'る

令和 5 午 12 打 16 Π
1;和 6 ιf 3 j1 31日
令IU 6 午 4 村 1 11が洲普慨嘘

機器導人
職員の習熟及ぴ敦育研修計

1町・・マニュン'ノレ1池佛尖際に機器を使川する者(介護垢札1等の愆兄雅1幻」g人に、kるケアb法の見1"L
効撃検,証の災施 a 如■D

令和フザ2 j1 29 i]
令{Π 7 11‑3 " 1 U介扣フィ1 3 jl:H e介扣7"4"1U

効巣検'祉の1古米にJ'づいた業
務改遜の取り紕'な検肘 a 午目)

効果検.;正のリι施(2 午臼)

令和 H 年2 " 2S 門
令和8年3 j] 1 U
令11」 811 3 j] 31 U

令和9介

Ⅱ2

令IU 8年'11 11j」 28 H

効米検,紙の結樂にJ▲く1いた業
務改雪の取り紲み検肘(2午ID
効果検畆1の宍施(31卜ID{■ J二令{U 9 司' 3 j} 1 11
イ1千119 イド 3 月;H e

効巣検証の斜湯UこJ'づいた鞭
務改祥の取り組み検討(3年Π)※スケジュール作成のW意点について

スケジュールにおける}尊人・i舌用・効巣1余証に●たり、りで施方法、体制ノづくり、鷲務α")見山1し等にノ)いて、以、トの点を反映させるこ上ヂi^ノ'、奴組)

ノノ

ア業務の状況分析・問題点の洸い出し、イ機種選定・涼人計画の検討、ウ弊人担町
省・チーム休捌憾備(導.ノ>活刈・効巣検祉の名扣町者)、工尖際に機器を使川1る者(介護職n等)の恵沙ιル点取、オ機器¥1人時則、力靴員の習熟及び教育・研修,計1何(マニュアル整備等)、キ導人によるケアb怯の見直し予定、ク効巣検誠の戈施、ケ効巣検証の結樂に膿づいた業務改轡の取組検肘(実績桃告から3午Π上でのゞ遁範︑峯窒膨

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室り露三遍弌§昼髪按

全一Nν二や幾旦傘探皇ム︑ー,︑山ハ゛点÷讐二桝U雪︑一ど・三三ハミ轡
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効巣杉鮠止のミ古巣に城づいた業
務改i1〒の取り細み検討(3年n)※スケジュール作成の智意点について
スケジェールにおけZ゛尊人・i舌片1・効巣検;正に島父二り、リι施カオム、体術11‑)くり、継務0,)兒1"し等にノ)いて、以卜の点を反映させること^、ノj

ア業務の状況分新・1剖遡点の洸い出し、イ機祉選定・導人計画の検討、ウ導人担当
占・チーム体制柴備(」"人・孤JI」・効果検証の行扣.!i省)、工突際に機器を使用tる者(介護職員等)の意見聴取、オ機罧導人時剣、力職nの習熟及び教育・刷修計【州(マニュアル整備等)、キ導人によるケアカ'法の見直し予定、ウ効果検証の火施、ケ効巣検証の結果に基づいた業務改詳の取組検肘(尖績繊告から3郁Π、ミでの＼取組)ノ