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平成16年2月17日

平成16年2月17日−株主および投資家の皆様へ−

問合せ先

株式会社新日本建物代表取締役社長 村上 三郎
取締役管理本部長 相馬 聡
（TEL.03−5227−5605）『弊社の大株主である株式会社キャッツについて』
弊社の大株主であります株式会社キャッツ（東京都渋谷区）は、東京証券取引所第一部上場の会社でございます。
弊社の住宅供給事業と株式会社キャッツの事業と関連性があることから、弊社の株式保有をお願いしているものであります。
今後の対応につきましては、安定株主への株式移動を前提に現在協議中であります。
具体的な内容が決定いたしましたら、ホームページ等でご案内を申し上げます。
株主および投資家の皆様には、多大なご迷惑とご心配をお掛け致しておりますが、株式会社キャッツの保有株式が市場にて売却されるようなことはないものと考えておりますので、今後とも、ご支援のほどよろしくお願い申しあげます。

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令和４年１０月号

コミ協だより地区スローガン隈之城【見守り・声かけ・くまんじょの輪】

発行元 薩摩川内市勝目町３９４４－３
隈之城地区コミュニティ協議会℡ ０９９６－２０－１８７０
発行責任者
会 長 赤﨑 弘熙「薩摩川内市民運動会」開催！
１０月９日 市民運動会が開催されました。５年ぶりで、全ブロック参加ではありませんでしたが、大いに盛り上がりました。「川内南」大活躍！！リレーを含めほとんどの競技が１位でした。特別大会のため、順位がつきませんでリレーの様子したが、実質「優勝」と実感しました。

開会式の様子やはりリレーは応援も燃える！

体育部会・学校関係・コミ役員

2

中・木・永「ボールは踊る」の様子

尾賀・後牟田「ジャンボけん玉」の様子

俺たちの料理教室
９月２２日 セントピア調理室にて、男性の料理教室を開催。今回は新受講者が２名入り、大変楽しく実習いたしました。まだ会食が出来ないのが残念でした。
ひじきつくしの料理とデザートのマフィン

中道講師

いつもありがとうございます

１０月総合大学・・フラワーアレンジメント
１０月１１日 今月の総合大学の学習は、手芸の月。
初めてのフラワーアレンジメントに挑戦。花の「やまさき」様を講師に招き、教えて頂きました。生の花なので、皆さんドキドキしながらの製作。ご覧の通り上手にアレンジメント出来ました。楽しそうな製作の様子に講師の先生も元気を頂いたとの事で嬉しいでした。

女

隈小３年生と「昔の遊び道具を作って遊ぼう」世代間交流
１０月７日 隈小体育館にて、３年生と地域の高齢者との世代間交流を実施。3年生の子供たちは、初めて見る道具に不安そうな顔で取り組んでいましたが、出来上がると表情も緩み、各々が自分の作った遊び道具で楽しく遊んでいました。地域の方々と一緒に物を作る機会は、多くは無いと思います。お互い楽しく触れ合う事が出来て、貴重なひとときでした。地域の方々には、今日に向けての材料探しから下準備まで、大変お世話になりました。遊び道具を作る事が出来る方々も少なくなってきておりますので、大変ありがたい事でした。子供達は、遊びと言ってもゲームが主流で、放課後は習い事の日々だと聞きます。この時間が大変楽しかったようです。(保健福祉部会長 新原)

缶ぽっくり 竹トンボ 弓矢 パ
チンコ お手玉他 空気てっぽうを作り 遊びました

2023かごしま国体 welcomeflower事業
西日本興業さま国体推進課のwelcomeflower事業で、花苗一式を頂きました。今回は、隈之城駅前通りの田代組様、田代GS様、西日本興業様に、花植えから日常の管理をお願いしております。
お近くをお通りの際には、ぜひご覧ください。
２０２３かごしま国体が無事開催できますよ
う願っています。
田代組GSさま女性部会「男女共同参画講座」
１０月４日 女性部会では出前講座を依頼し、講演会を実施。内野講師をお招きしての講座となりました。
男女共同参画の視点を当たり前の事として日ごろを過ごしていない世代は60～8０の私達の世代という事に気づかされ、これから「我＝自分が正しい」自己の壁を振り払い、いろいろな発言や議論が自由に出来る環境に作りにエネルギーを費やしていくことで、今よりずっと良い地域(未来)が築かれていくことを学びました。辛酸な経験をした私達世代は、きっと誰もが協力できると確信しています。(女性部会書記 松迫)

楽しいレクリェーション
11月14日（月） １０月に作成した写真フレーム
午前９時半～
参加費 100円
スポーツの秋。
体を動かしましょう

隈之城地区コミの過去のコミ協だより等をご覧になりたい方は、薩摩川内市HPか下のQRコードをご利用ください。

お願い・・・隈之城地区コミは、セントピア内に事務局を構えていますが、お休みについては他の４８の地区コミと同様、土日祝がお休みです。ほか第１月曜日がセントピア休館日の為お休みです。１１月の休館日は、１１月７日になります。ご注意下さい。
令和６年７月１６日
各チーム代表者様

大分市軟式野球連盟
理事長
衛藤 賢(公印省略)

第４３回市長杯Ｃ級監督会議抽選会のご案内
炎暑の候、ますます御健勝のこととお慶び申し上げます。当連盟の運営につきましては、毎々格別のご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、標記大会を下記の要領にて開催致しますのでご参加下さい。
記
大会期日

令和６年８月１１日（日）～試合会場

大洲軟式球場他（雨天順延、延期）

監督会議並びに抽選会
令和６年８月４日（日）１６時から１６時３０分
別大興産スタジアム野球場内野スタンド※３密を避けるため人数制限を設け抽選を行います、８月１日以降 Web の「大会結果」の欄に組み合わせ表を事前に掲示しますので、日程の確認をお願いします。
※自宅での検温をお願いします。マスクは自己判断でお願いします。

参 加 料

１２，０００円

申込締め切り 出欠の連絡を令和６年７月３１日（水）迄にメール/電話/ｆａｘにて事務局に送ってください。

電話※令和６年度の追加選手登録についても締め切りを 7 月 31 日までとし、追加登録料も参加料と合わせて納入をお願いします
５５４－８２８２

ＦＡＸ
メール

５５４－８４８８
jimu@osbb-oitacity.jp

組合せ

８パートに分けて予選を行いその後決勝トーナメントで優勝チームを決めます、会長杯のパート優勝チームをシードします。

上位大会

パート優勝したチームは来年度の西日本Ｃ級支部予選の出場権を得ます（来年度総会時に抽選）以上
NPO日本スターリングエンジン普及協会（鶴野省三理事長）が主催して、「第10回スターリングエンジン講演会」が10月27日、東京・平河町の都道府県会館で開催された。第１部では、スターリングエンジン（SE）の普及や製品開発、技術開発に功績を上げた個人、団体、製品を表彰する「第３回一色尚次賞」授与式を行い、芝浦工業大学の高見弘教授が受賞した。第２部では、NPOバイオマス産業社会ネットワークの泊みゆき理事長が「我が国のバイオマス利用の動向」、一般社団法人
日本木質バイオマスエネルギー協会の熊崎実会長が「欧州における木質ガス化発電技術の進展と法的インフラの取り組み」、鶴野省三理事長が「スターリングエンジンの市場」と題して、講演３件を行った。最後に、「講演者３名による総合討論」を行った。63名が参加した。
講演の中で鶴野氏は、SE開発の歴史、国内SE市場と課題を述べた。1950年代後半、欧米諸国は自動車・可搬式発電機・冷凍機用に出力265kW以下のSE開発に着手 し た。 日 本 は 当時、 運 輸 省 が 主 導し船舶用SEの開発を、1982 ～ 87年、通産省工業技術院のサンシャイン計画の中で重電メーカーらが参画しSE駆動ヒートポンプ用に汎用SEの開発 一色尚次賞を受賞した高見弘教授
を 進 め た。 し か し開発・普及ともに先行する内燃機関と比較した場合、経済性で凌駕するに至らず、原油価格の低下に伴いSE開発は下火になったと述べた。
鶴野氏によると、熱源温度500～1,200℃、出力100kW以下という２つの領域を活用できるエンジンはSEのみ。
また、SEはバイオマス直接燃焼熱（700～1,200℃）を利用できる。今後、木質バイオマス燃料を利用する小規模ガス化発電（CHP）とSEを融合させた「１kW級家庭用CHP」の商品化が期待されると述べた。一方、課題として、SEの活用にはエンジン性能を引き出す専用のバイオマス焼却炉の開発や燃焼技術の開発が必要となると述べた。

63名が参加したスターリングエンジン講演会場

総合討論で左から鶴野省三氏、泊みゆき氏、熊崎実氏

スターリングエンジン講演会を開催

４社の入会を承認
理事・政策委合同会議
内発協（森信昭会長）は10月20日、第152回理事会、第37回政策審議委員会の合同会議を長野市で開催しました。森会長が議長を務め、まず理事会、政策審議委員会の各前回議事録を確認し、次に４社の入会について承認しました。報告事項として、平成28年４月～９月の上期事業報告・上期収支報告、防災用自家発電設備の経年劣化調査、自家発電設備に係わる新技術調査・研究、熊本地震における自家発稼働調査の各事業の進捗状況について、また、平成29年の総会・理事会・政策審議委員会の各日程、関係省庁の平成29年度概算要求のうち、発電設備関係など行政情報について事務局が報告しました。
そのうち、上期事業報告について、製品認証事業
では、防災用自家発電装置の適合マーク（証票）上期発行枚数（４月～９月分）は2,470枚で、当初年度計画比42％、前年同期比96％。専門技術者事業では、新規受験申請者数は1,862名で、当初年度計画比120％、前年同期比125％。専門技術者資格保有者が５年毎に受講する更新講習の受講申請者数は4,882名 で、 当 初 年 度 計 画 比97 ％、 前 年 同 期 比105％。４月～９月の上期事業収益は237,826千円で、当初年度計画比68％、前年同期比92％。４月～９月

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理事・政策審議委員の合同会議の会場の費用は150,892千円で、当初年度計画比42％、前年同期比90％でした。
入会については、前回理事会（５月13日開催）後に正会員として２社、賛助会員として２社から入会申込がありました。入会申込書を受理した日から起算して１ヶ月以内に理事会開催がありませんでした。その為、内発協の「入会承認に関する特別扱い細則」（入会は理事会承認が必要。理事会開催の間隔が空いた場合に摘要する細則）に基づき、会長、専務理事、常勤理事が出席する内発協幹部会において諮った結果、４社は入会を承認されました。また同細則に基づき、今回理事会において正式に事後承認されました。
合同会議には理事11名、監事２名、政策審議委員14名（理事・監事との重複者を除く）、事務局５名、合計32名が出席しました。
内発協ニュース／2016年11月号

22

2016/11/16

8:59:16
それらをスライドで紹介し、「源氏物語」の内容をわかりやすく解説します。
また、光源氏をはじめ、登場人物についても深掘りし、存分に楽しめる講座です。

2024年9月29日（日）講座 10：30〜／ランチ 12：00〜■ 場所： 1F ロビーラウンジ

2024

LOBBY LOUNGE & BAR “ANDO”

9.29

(sun)

その魅力についてお話しします。「源氏物語」の面白さをマンガ で 学 ぶ

たくさんの作家が「源氏物語」をマンガ化しています。

﹁源氏物 語 ﹂大河ドラマ「光る君へ」で注目が集まっている「源氏物語」。

WS 10:30Lunch12:00-■ 講師： 鶴本 市朗 氏
ＮＰＯ法人熊本マンガミュージアムプロジェクト会員。マンガ愛読生活５０年を超えるマンガ通。
これまでに講座で解説してきたマンガは「スラムダンク」「ワンピース」「逃げ恥」「文豪ストレイドッグス」「 熊本ゆかりマンガ」「 鉄道マンガ」など多数。いっぱ
いのスライドを使って楽しく解説します。

■ 料金：¥2,500（税込）

講習費、ランチ、税金、サービス料込■ 定員： 12名 ※満席になり次第受付終了

DLIGHT LIFE & HOTELS

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2019 年度 学校評価アンケートを受けて
北星学園大学附属高校
学校長 今城慰作
はじめに
学校評価アンケートは、文部科学省が次のようにガイドラインと目的を提示しています。
「教育活動等の成果を検証し 必要な支援・改善を行うことにより、児童生徒がより良い教育活動等を享受できるよう学校運営の改善と発展を目指し、教育の水準の向上と保証を図ることが重要である。また、学校運営の質に対する保護者等の関心が高まる中で、学校が適切に説明責任を果たすとともに、学校の状況に関する共通理解を持つことにより相互の連携協力の促進が図られることが期待される」

これらのことから、本校も学校の教育活動、その他の学校運営の状況について評価を行い、その結果に基づき学校運営の改善を図ること、本校の教育の質の向上、学校運営の改善を目指すために外部にも公表を行うことにしています。
アンケート結果を受けてここ数年、生徒、保護者共に本校が、キリスト教の精神に立った全人的な教育を行っているという「建学の精神」を大切にしている認識が高くなってきているように思えます。この点について教職員が厳しい評価であるのは、この方針に否定的回答というよりも、本校の教育活動においてより具体的に深めていく工夫が必要であることの認識があることを示していると捉えます。また教職員は他校との比較においてのキリスト教育を行う礼拝堂や行事等の設備が不十分であるという事も厳しい評価になっていると思われる。これらの点については、長期的に計画をして構想をしていきたい。
大学の附属高校というメリットを活かし、指定校推薦による進学指導は充実しており、独自のオープンキャンパスや、大学教員による説明会など時期を見極めながら進学指導の機会を設けていることが評価されている。しかし、一般受験に対応するための外部模試は充分に活用できていないと認識されている。
学内の定期試験、評定平均は、学内においての評価の指標であるが、全道、全国の中では非常に狭い集団での評価に過ぎず、外部模試は道外の高校も含めた他校の学力との客観的な指標である。本校で自己完結せずに、外部模試等の活用によって学力向上の取り組みの一層の工夫が必要である。
入学段階において生徒の学力層の幅が広いため、補習や講習、定期試験前の大学生による学習支援アシスタントなどによって、きめ細やかな指導を工夫しており、学力が向上しているという実感を持つ生徒が多いことは評価できるだろう。学生支援アシスタントは、2018 年度から英検の二次対策にも活用し、その効果が合格率を上昇させている。有効な活用の工夫と分析をしつつ今後も継続して行う。
生徒が主体的に授業に取り組む ICT を活用した授業を模索している教科がある。教室のモニター設置、全教室の Wi-Fi 設備など、施設は順調に整備されてきた。またタブレット PC（リース契約）を全生徒に配布するなどを行った。まだ教員も模索状態ではあるが、徐々に活用が浸透してきている。大学入試で活用が予定されるポートホリオの準備に備えて生徒自らが入力を積み重ねている。この点について公的な補助が受けられたことで、より ICT を用いた教育が推進することができた。
生徒達が安心して学校生活を送れるよう、いじめの問題を把握するアンケートを定期的に実施している。また各教員が情報を共有し合い、生徒達が人間関係の中で成長できるように取り組んでいる。生徒向けの講演会、学年集会での呼びかけなどを通して意識を高めている。その点は生徒からも評価されているが、SNS 上での大人が見えない部分でのトラブルなどもあり、すべての生徒が安心できる環境とは言えない。今後も継続しより細やかに対応できるように一層の努力を行っていきたい。
本校は保護者と教師との信頼関係を大切にしてきた点は評価してもらえた。細やかな対応を追求すればするほど、教員不足と多忙感がそれを妨げていることを否めない。そのような中で、働き方改革を進めつつ、教員が、正確な情報を、適切なタイミングで、配慮ある言葉をもって生徒に伝えるために、教員間のチームワーク、弱音を吐ける信頼関係、コミュニケーションに必要なスキルを互いに研鑽していきたい。
大規模災害時における施設管理者のための◆ BCP 策定、 実地演習風景 （一例）

業務継続計画(BCP)の策定【業務継続計画（BCP）の作成をお⼿伝いします】

1. BCP 策定の目的
自然災害等により土地改良施設が被災した場合でも、人的被害を最小化するとともに土地改良施設が果たすべき機能を維持していくことは、極めて重要です。
ＢＣＰは、被災後、被害を最小限に留めるとともに、可能な限り短い時間で機能を回復させるた
め、業務の遂行に必要な資源が被害を受けることを前提に人的被害の防止・軽減や土地改良施設の機能回復のために優先すべき業務を特定します。

◆ 滋賀県Ｙ土地改良区でのＢＣＰ策定、 実地演習後のアンケート結果 （一例）
Q：災害が発生したとき、情報伝達方法（電話、メール、無線等）について問題はなさそうですか？
10.5%

を定め、優先業務の立ち上げ時間の短縮やその業

Q：今後、他の土地改良区でもBCP策定、実地演習等の取り組みが必要と思われますか？

務レベルの向上に資することを目的とします。さ

26.1%

26.3%

また、管理業務の継続力向上のために必要な措置らに、災害時における「減災対策」としても大変有効です。

4.3%
69.6%

63.2%

多くの参加者が問題ありと認識︕

他の⼟地改良区でも必要とする意⾒が多数︕

2. BCP の特徴

業務実績●業務に著しいダメージを与えかねない重大災害を想定して計画を策定します。

●平成 26 年度 大規模災害時における施設管理者の業務継続計画策定手法検討モデル調査業務／中国四国農政局
吉野川北岸地区（徳島県）
・香川用水地区（香川県）
・南予用水地区（愛媛県）●被災を前提として災害発生後に活用できる資源（ヒト、モノ、カネ、情報、ライフライン等）に制限があると認識し、継続すべき優先業務を絞り込み、対応手順を計画します。

●平成 27 年度 大規模災害時における施設管理者の業務継続計画策定手法検討モデル調査業務／九州農政局●優先業務の継続に不可欠で、再調達や復旧に時間や手間がかかり、耳納山麓地区（福岡県）
・嘉瀬川地区（佐賀県）

復旧の制限となりかねない重要な要素を洗い出し、重点的に対処●平成 27 年度 大規模災害時における施設管理者のための業務継続計画 (BCP) 策定業務／近畿農政局

します。

野洲川地区（滋賀県）
・津田内湖地区（滋賀県）●平成 29 年度 大淀川右岸国営施設機能保全事業 業務継続計画（BCP）策定業務／ 九州農政局●重要業務の目標時間を設定し、事前準備します。

大淀川右岸地区（宮崎県）●指揮命令系統の維持、情報の発信・共有、災害時の判断の重要性●平成 30 年度 笠野原国営施設機能保全事業 笠野原地区（BCP）策定業務／九州農政局

等、危機管理や緊急時対応の要素を含みます。

笠野原地区（鹿児島県）●訓練等の取り組みを通して対応力の向上を図るため定期的に計画●平成 30 年度 筑後川下流左岸農地防災事業 業務継続計画（BCP）策定業務

書の内容の見直しを行います。

筑後川下流左岸地区（福岡県）●平成 30 年度 肝属中部（一期・二期）農業水利事業 肝属中部地区業務継続計画策定業務
肝属中部地区（鹿児島県）
20231114B-17

大規模災害時における施設管理者のための業務継続計画(BCP)の策定
業務継続計画（BCP）策定フロー（例）

業務継続計画（BCP）目次（例）
第1章 基本方針

災害時の対応フロー（例）㟈ᗘ᝟ሗ䛾ྲྀᚓ䠄᪥ᮏẼ㇟༠఍䚸㜵⅏᝟ሗ䝛䝑䝖䝽䞊䜽䠅ᆅ㟈Ⓨ⏕ͤᆅ㟈䠖㟈ᗘ㝵䠏௨ୖ䛾ᆅ㟈ͤ䝯䞊䝹ཷಙᢸᙜ⪅ᐄ䛻䝯䞊䝹㓄ಙ

第１節 ＢＣＰ策定の目的

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第２節 ＢＣＰの位置付け㟈ᗘ䠐௨ୖ䜎䛯䛿䝎䝮ᆅⅬ䛷25gal௨ୖ

第３節 ＢＣＰの対象施設

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第４節 ＢＣＰ策定メンバー
第５節 ＢＣＰ策定に係る関係団体⅏ᐖⓎ⏕䜎䛯䛿㟈ᗘ䠒ᙅ௨ୖ1᫬㛫ᚋ
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第２章 ＢＣＰ策定の準備（地震及び豪雨）

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第１節 被害想定の前提条件
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第２節 土地改良施設の被害想定とリスク評価
第４節 許容中断時間・非常時優先業務の設定

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第３章 事前取組ＢＣＰ⿕⅏≧ἣᢕᥱ

YES⿕ᐖ☜ㄆ12᫬㛫ᚋῶ⅏ᥐ⨨第３節 資機材の整備ῶ⅏ᥐ⨨ᨭ᥼せㄳ䚸ᴗ⪅䛸㐃⤡ㄪᩚ

第４節 非常時協力体制の構築
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第５節 タイムラインの設定
第４章 災害時取組ＢＣＰ（地震及び豪雨）
第１節 非常時の対応手順

YES

NO

第１節 執行拠点の対策
第２節 水利施設の対策

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第３節 対応優先施設の選定

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第２節 初動体制の構築
第３節 職員の安否確認48᫬㛫ᚋ㛵㐃⾜ᨻ㒊ᒁ䠄㎰ᨻᒁ䚸┴䚸ᕷ⏫䠅䜈䛾≧ἣሗ࿌䐠

第４節 施設被害情報の把握
第５節 関係団体との連絡調整
第６節 緊急点検の実施策定様式（部分）
対応優先施設の選定例

第７節 被害状況の情報発信

対象施設

評価項目

第８節 施設被災時の対応
第９節 その他

重大災害として、地区の施設や地形に工 種

造成主体

名 称

○○市役所
（□□庁舎）

外的要因
によるリスク

第三者への影響

利水者への影響

地域特性上の重要度

拠点

○○市

○

○－－

Ｂ

第１節 訓練計画

2機場

農林水産省 ○○排水機場

－－－

○

Ａ

第２節 維持改善計画

3開水路

農林水産省 ○○３号線

○

○

○－

Ａ

4

〃

〃

○○４号線

○

○－－

Ｂ

5

〃

〃

○○５号線

○－○－Ｃ

8

〃

〃

□□線

－○－－Ｃ

10

〃

〃

△△線

－－○－

Ｄ

参考：土地改良施設管理者のための業務継続計画（BCP）策定マニュアル注）対応優先順位の判定欄は、色分け等により対応優先順位をわかりやすく工夫します。

洪水ハザードマップ

応じて、地震や洪水を想定します。

全国地震動予測地図

出典：国土交通省

今後30年間に震度6以上の揺れに見舞われる確率対応優先注）
順位の判定

1

第５章 ＢＣＰの見直し

重大災害の想定

番号

重ねるハザードマップ

出典：地震調査研究推進本部「全国地震動予測地図」（一部）（2018）
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木村博則
主な建築作品（設計＜設備・環境デザイン担当＞・監理 担当）◇ホンダ青山ビル（東京都）

1985 年 竣工時
・受賞：2014 年 JIA25 年賞（大規模改修時）
1987 年 BCS 賞（竣工時）2013 年 リノベーション完成時
作品の特長：竣工時インテリジェントビル、竣工 15 年後からの継続的な省エネ改修により、2019 年度、1990 年度比にて 1 次エネルギー約 57％削減達成◇キッコーマン野田本社屋（野田市）

1999 年竣工時（南側：吹き抜けロビー）

1999 年竣工時（北側：オフィス）・受賞：空気調和・衛生工学会特別賞「十年賞」2011 年度
・作品の特長：地球温暖化防止の京都議定書採択のムーブメントにより、外皮のガラスと外水平ルーバによる日射遮蔽に特長がある。
◇早稲田大学３６号館（東京都）-1-

作品の特長： 本建築物は大学施設の文系の講義室、ワークプレイス、サロン等からなり、各階空調方式の環境に配慮した設備計画に特長がある。本施設は温暖化係数ゼロのアンモニア冷媒＋氷蓄熱による深夜電力利用の環境配慮の計画に特長がある。
①躯体蓄熱を冬季に深夜電力適用の事例として、東京電力の委託研究による計測、調査分析が行われた。
②各階中央熱源氷蓄熱活用、単一ダクト VAV 方式において、VAV 方式の性能検証を行い、技術の向上に貢献した。
1999 年竣工◇山梨労働局（甲府市）
・計画の特長：国土交通省関東地方整備局監修のグリーンビル。中央部の吹き抜けの自然痛風と自然採光のためのエコボイドが設けられており、自然通風が機能する。
年間のうち 5 か月程度は自然通風が機能しており、夏季冷房時、VAV 方式の冷却除湿機能により、室温の設定を 28℃として、快適に感じる環境を実現している。
2005 年竣工◇自治大学校（立川市）
・計画の特長：本施設は、国土交通省関東地方整備局の監修にて、1999 年に出版（＊参照）されたグリー庁舎のモデルとして計画された。ライフサイクルコスト・
ライフサイクル CO2、長寿命に配慮した計画が行われ、現在まで適切に維持管理されてきている。
＊「建設大臣官房官庁営繕部監修
グリーン庁舎計画指針及び同解説－環境配慮型官庁施設計画指針―」
2003 年竣工-2-
（一社）福井県消防設備協会へ①、②、③をまとめてご提出ください。
注： 期日前到着分の申請書また不備・不足のある申請書については受付不可のため返却させていただきます。

① 申請書 受講区分ごとに作成
例：消火設備のみ受講の場合 申請書は 1 枚作成

例：消火設備、避難設備・消火器、警報設備を受講の場合 申請書は 3 枚作成（受講区分ごとに作成）

先に受講をした講習区分に☑を付け、月日をご記入ください。

② 消防設備士免状の表面と裏面のコピー １枚
A４サイズの用紙に免状の表面と裏面を貼付ください。（原寸大の写し）②A4 の用紙に消防設備士免状の表面と裏面のコピーを貼付③ 通常はがき（郵便料金が印字してあるはがき）
受講票として現住所宛にお送りします。

郵便料金の印字

提出する通常はがきの枚数
受講区分が 1 区分の場合 1 枚
受講区分が 2 区分の場合 2 枚
受講区分が 3 区分の場合 3 枚

受講区分ごとの枚数
横浜支部「花見散策会」実施報告
2023.03.25(土)
横浜支部長

植竹裕

横浜支部恒例の花見散策会は、長引いたコロナ禍の影響で３年に亘り中止を余儀なくされてきました。幸いにも感染状況が収束傾向に転じた今春、横浜支部は一念発起４年振りの再開を目指して実施を立案しました。実施計画を立てたものの天候不順なこの時期、気になるのはやはり当日の天候のことばかり、気を揉む毎日でした。
催行の可否を決定する前々日、なんと気になっていた傘マークが消えたのです！喜び勇んで参加予定の皆様に催行決定のお知らせを一斉配信、後は当日までどうかこのままで・・・・・
そんな悲願を裏切るかのように前日、非情にも再び大きな傘マークが出現。

３月２５日当日は願っていた青空の下での花見とはならずとも、厚木支部、平塚支部からのご参加も賜る予定の１３名全員が１０時半、時間厳守で元町中華街駅に勢揃いしました。 そぼ降る雨も何のその、先ずはアメリカ山に昇り港の見える丘公園に向けて出発！
春雨に煙る桜を愛でながらも、やはり気持ちは花より団子？それとも１０年物の紹興酒？
足元の悪さを口実に元町公園は来年に譲り、どの脚もいつしか中華街は高級福建料理の馴染みのお店へと向かっていたのでした。

宴の席に落ち着き、横浜支部の大先輩永濱善平さん(30C)の乾杯の音頭でスタートした懇親会、先ずは一息入れてから、各自自己紹介と近況報告、誰しもが一病息災ながら寄る年波も押し返す勢いで強く逞しく生きていることに共感し、頼もしく感じたものです。
誰もが４年振りの再会を懐かしみ、失われた３年の空白を取り戻すかの如く歓談も尽きることなく美酒に酔い痴れ、福建料理を満喫しました。終わりに６月４日横浜支部総会での再会を誓って４年振りの花見散策会は散会となりました。

群馬大学工業会 横浜支部 花見散策会 2023 年 3 月 25 日
参加者（敬称略）左から(土)後列：飯島和夫(46S) 石崎一嘉(53M) 杉山貞彦(44E) 植竹 裕(44TM) 鈴木髙美(38W)
石田榮作(43K) 永濱善平(30C) 伊藤公明(修 48C)
前列：糸田 清(51L) 望月恭一(35C) 倉林弘行(44C) 保坂篤一郎(39M) 草場 彰(修 45E)
2022 年度 地方史研究協議会
第 7 回研究例会（大分県地方史研究会との合同企画例会）のご案内
日 時：2023 年 9 月 16 日（土）13:00～16:45（開場 12:30）
会 場：大分県立図書館第 2・3 研修室（大分県大分市王子西町 14-1）
内 容：地域資料の保存と活用―大分から考える―
松尾大輝氏「記録史料調査事業とデジタルアーカイブの活用（仮）」平井義人氏「学校資料の散逸を防ぐために（仮）」保垣孝幸氏「地域における資料の保存と活用―近年の地方史研究協議会の活動に沿って」※ 参加をご希望される方は、事前申し込みとなりますので、下記の地方史研究協議会研究小委員会メールアドレスまでご連絡ください。詳しくは、地方史研究協議会ホームページにてご確認ください。
※ 地震や天候などに伴う諸事情で、予定変更の場合があります。

【会場アクセス】
ＪＲ大分駅から 徒歩 約２５分
バス 府内中央口（北口）乗り場から、県立図書館行き乗車、「県立図書館前」下車
ＪＲ西大分駅

徒歩 約１５分

大分県立図書館

地方史研究協議会 http://chihoshi.jp〒111‐0032 東京都台東区浅草 5-33-1-2F【問い合わせ先】地方史研究協議会 研究小委員会 kenkyu@chihoshi.jp
令和３年１月号

隈之城コミ協だより
地区スローガン【見守り・声掛け・くまんじょの輪】

発行元 薩摩川内市勝目町３９４４－３
隈之城地区コミュニティ協議会℡ ０９９６－２０－１８７０
発行責任者
会 長 赤﨑 弘熙

令和３年 初めてのコミ協だよりとなります 今年も よろしくお願いいたします【会長あいさつ】
令和3年の新春を迎え謹んで新年のお祝を申し上げます。
昨年から続く新型コロナウイルス感染症に振り回された一年で全ての行事・集会が中止となり、今迄経験したことが無い苦労をしております。3蜜をするな、咳をするな、タッチするな、何もかも「するなするな」で本当に滅入っておりますが幸いに本地区からは一人も感染者が出ず新春を迎えられたことこの上ない喜びであります。
夏の大雨災害で皆様には大変なご苦労とご心配をお掛けし、台風10号では思いがけぬ被害に遭われた方々には、心からお見舞い申し上げます。自治会長さんにおかれましては、避難所開設から自治会員の安否確認や被害調査等大変お世話になりました。これからの災害に備えて早急の対応がなされておる所であります。
「情報共有・協働・参画」を3原則とする薩摩川内市自治基本条例の趣旨にのっとりコミュニテイ協議会は自治会・その他の団体と連携・協力しながら住民に開かれた街づくりの推進に努めておりますが、少子高齢化の大きな波には立ち向かうことが出来ない現状です。住みやすい、住みたい街づくりに取り組んでゆかなければならない時だと思います。ゴールド集落や引きこもり、生活困窮者など自治会活動も危ぶまれる状況になっており、地域の構成も考えなければならない時だと思います。
このような状況の時こそ、向こう三軒両隣の精神で「見守り・声掛け くまんじょの輪」のスローガンのもと助け合い、明るい笑顔の地域を作り上げなければならない時だと思い、子供達や地域の皆さんが元気になればと隈之城会の方々の協賛をいただき隈之城小学校の校庭にイルミネーションを設置いたしました。令和3年度はただただ「コロナ」の終息を願うばかりですが「新しい生活様式」を励行し、自ら感染防止に努めていただき昨年
度の分も含めて、充実した活動ができますことを願っております。
コミュニテイ協議会としても、自治会長さん、皆さんのご意見を十分にお聞きし、地域活性化の為に活動を推進してまいります。最後に今年もコミュニティ協議会活動に対し、皆様のご理解とご協力をお願い申し上げ、併せて皆様のご健康とご多幸をお祈り申し上げまして、新年のごあいさつと致します。

100円講座<まるごとささえ愛講座>

楽しいレクレーション
２月８日（月） １０時～
セントピア 多目的ホール
参加費 １００円
３密を避け開講しております。
当日参加大歓迎です。
水分補給の準備をお忘れなく問い合わせ20-1870 地区コミ

あなたの大切な人達を守るために・・
依然、新型コロナが猛威を振るっています。手指の消毒やマスクの着用など日常的なものは当然ですが、コロナウィルスは、机等についたものでも９時間以上感染リスクがあるそうです。自分の周りの物の除菌、洗濯出来ない衣服、冬によく着用するコート等の除菌もマメに行いましょう。
マスクの着用・ソーシャルディスタンスの確保をセントピア利用者にもお願いしております。ご家庭では、個人の考えがあるでしょうが、団体で行動する
公共施設では、皆様にご迷惑をおかけしないよう、ご協力お願いします。最低限のマナーは守ってほしいです。
「自分たちで、今、出来る事」それを考えながら、食い止めましょう。

【 令和２年度１２月実績 】
ゴミ出し２２件
ゴミ分別・回収・搬出２件
家屋管理２件
墓掃除・花の入れ替え
１件
買い物支援
２件

※ボランティアの方々のご協力に感謝します。常時ボランティア募集中！
まるごとささえ愛事業担当
新原

1月11日(月)楽しいレクレーションを開催。リズム体操。
手をたたきながら、「あ」のつく言葉5個など、言葉遊び。
数字合わせ、パズルもマス当てなど、脳トレ。簡単な事ながら、記憶の曖昧さを痛感する楽しい時間でした。令和3

年度も実施して下さいの声が多く、現在検討中です。

地区コミは、通常、土日祝はお休みです。ほか第１月曜日はセントピア休館日です。
今月の休館日は２月１日(月)となっております。ご注意ください。

。

興味のある方は、ぜひ「ぶらり」
してみてくださいたす。には、調査

大ら、とと年推併。
平成
２７
年
度に製作
した
「隈之城の歴史との文化財」の一ページです。
SUCCESS STORYTENNANTTRUE® SERVICE HELPS ENSURE AGCO’SSCRUBBERS PROVIDE PEAK PERFORMANCECUSTOMER
AGCO, a leading global manufacturer of agricultural equipment, offers a full line of products including
tractors, combines, hay tools, sprayers, forage and tillage equipment that are sold in 140 countries
worldwide. AGCO’s diverse product line, global reach and technological solutions help their customers
not only survive today’s changing landscape, but to also prosper.

“Our Tennant
Service Technician
is excellent andaccommodating –he comes whenever
we need him. He’s
also very helpful
and easy to workwith.”— JEFF FRANTSEN, FACILITYGROUP LEADER AT AGCO’S
JACKSON, MN FACILITY

CHALLENGE
AGCO’s maintenance employees maintain the manufacturing center’s forklifts, as well as its fleet of
17 Tennant scrubbers. When forklifts needed maintenance, they were given priority over the Tennant
scrubbers. This lead to maintenance delays for the scrubbers, potentially causing them to go offline.

SOLUTION
After considering which maintenance functions could be successfully outsourced, AGCO decided toutilize TennantTrue® Service. Due to the size of AGCO’s scrubber fleet, the Tennant Service Technician ison-site once a month and is also available whenever AGCO needs an unscheduled repair. The Tennant
Service Technician typically has the parts needed to make repairs or can have them within a day.

RESULTS
Since making the decision to utilize TennantTrue® Service, Jeff Frantsen, Facilities Group Leader at
AGCO’s Jackson, MN Facility, is very pleased with the service AGCO receives. “Our Tennant Service
Technician is excellent and accommodating – he comes whenever we need him. He’s also very helpful
and easy to work with,” said Frantsen. “I’m happy to get caught up on maintenance and bring all ourTennant equipment to a well-functioning level.” In addition to being pleased with the level of service,
Frantsen is also confident that he is not buying any unnecessary service.

COMPREHENSIVE SERVICE, RELIABLE REPAIRSAGCO now uses TennantTrue® Service to perform all its planned maintenance on its scrubber fleet. The
comprehensive nature of TennantTrue® Service made this one of the easiest maintenance functions tooutsource. TennantTrue® Service’s factory-trained technician uses genuine TennantTrue® parts for fast,
reliable repairs. These repairs help AGCO maintain the peak performance of their Tennant scrubbers
while allowing its maintenance employees to provide service to the plant’s forklifts.

AGCO Success Story
1/13©2012 The Tennant Company logo and other trademarks designated with the symbol “®” aretrademarks of Tennant Company registered in the United States and/or other countries. Tennant
Company’s products are sold and serviced through subsidiaries of Tennant Company and distributors.

Tennant
701 North Lilac Drive
Minneapolis, MN 55422 USA

USA/Canada: +1.800.553.8033
Quebec: +1.800.361.9050
Overseas: +1.763.540.1315

www.tennantco.com

info@tennantco.com
特定非営利活動法人 日本トレーニング指導者協会
Ｊａｐａｎ Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ ｏｆ Ｔｒａｉｎｉｎｇ Ｉｎｓｔｒｕｃｔｏｒｓ

JATI 東海支部ワークショップ 開催要項

機能解剖学に基づいたプロレベルのトレーニングとペアストレッチ
本ワークショップでは、次の内容について、理論と実技を通じて紹介します。
・姿勢と動きに関わる主要な筋肉と骨を触ろう！
・機能解剖学に基づいたどこでも追い込める『トレーニング法』
・機能解剖学に基づいた最大限伸びる『ペアストレッチ』と『セルフストレッチ』
・起始部停止部をすぐに覚えなくてもいい！機能解剖学のオススメの学び方の 3 ステップ
・機能解剖学のオススメ本紹介■日 時2020 年 5 月 24 日（日）13 時 00 分～16 時 15 分
■会 場
岐阜県長良川スポーツプラザ http://www.nagara-sportsplaza.jp/〒502-0817 岐阜市長良福光 2070-7＜公共交通機関＞
・ ＪＲ岐阜駅・名鉄岐阜駅からバス（所要時間約 25 分）
市内ループ線「岐阜メモリアルセンター北」下車（徒歩 5 分）
＜自家用車＞・ 名神高速道路岐阜羽島ＩＣから岐阜環状線経由で約 40 分
・ 名神高速道路一宮ＩＣから国道 22 号を北進、岐阜市街経由で約 50 分
■プログラム12：30～12：55

受付【講義・実技】「機能解剖学に基づいたプロレベルのトレーニングと13：00～14：30
ペアストレッチ」
14：45〜16：15【講師】高橋 順彦（株式会社nano代表取締役、JATI東海支部委員、（180分）
JATI-AATI）
合計 3 時間 （JATI 継続単位 3 単位）■参加対象者

トレーニング指導者、運動指導者■定員30 名

■受講料

JATI 会員
学生
一般

4,000 円＋税 （4,400 円）
5,000 円＋税 （5,500 円）
6,000 円＋税 （6,600 円）■お問い合わせ先
日本トレーニング指導者協会（JATI）事務局〒106-0041 東京都港区麻布台 3-5-5-907
電話 03-6277-7712
FAX 03-6277-7713

E-mail info@jati.jp

特定非営利活動法人 日本トレーニング指導者協会Ｊａｐａｎ Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ ｏｆ Ｔｒａｉｎｉｎｇ Ｉｎｓｔｒｕｃｔｏｒｓ■講師プロフィール

講師

高 橋 順 彦（株式会社 nano 代表取締役、JATI 東海支部委員、JATI-AATI）
1975年生まれ。名古屋、岐阜、東京のフィットネスクラブでのトレーニン
グ指導を経て、独立起業。 2007年名古屋に「パーソナルトレーニングス
タジオナノ」を設立し、現在は伏見店、名古屋店、東京オフィスを運営している。 痛み、姿勢、動き、ボディラインの改善のためのベストな運動・コンディショニング方法を提供し、パーソナルトレーニング専門のマイク

経歴

ロジムの先駆けとなる。また、テレビ、ラジオ、雑誌連載などを通じて健康になるための適切な運動方法の伝道者としても活動するほか、運動指導者向け事業を次々と立ち上げ、現在では全国のフィットネスクラブ、接骨院等での研修やマイクロジムの経営コンサルティングも担っている。
NEXT誌選定2009年トレーナーオブザイヤートレーナー部門最優秀賞。
東海学園大学スポーツ健康科学部非常勤講師、JATI認定上級トレーニン
グ指導者、JATI東海支部委員。

■会場案内図【特定非営利活動法人日本トレーニング指導者協会】〒106-0041 東京都港区麻布台 3－5－5－907
TEL 03-6277-7712 FAX 03-6277-7713 E-mail info@jati.jp http://www.jati.jp/
令和３年４月１日

三宅島で釣りを楽しむ皆様へ
三宅島では、貴重な磯の資源を保護・育成し、島を訪れる釣り人の方々に末永く釣りを楽しんでいただくために、「三宅島磯釣りルール」をつくりました。
つきましては、三宅島で釣りを楽しむ皆様が、この「三宅島磯釣りルール」を守っていただくようご理解、ご協力をお願いします。
三宅島磯釣りルール３箇条
１．釣り人マナーについて○ 釣り糸、空き缶などのゴミは、野生動物等に影響を与えないよう海に捨てずに必ず持ち帰るようしてください。
２．まき餌（コマセ）について○ まき餌（コマセ）については、釣り場の環境に配慮し使用を控えてください。
３．磯の魚の資源保護について○ イシガキダイ、イシダイについては、全長４０ｃｍ以下はすべてリリースし、持ち帰りは、１人２尾までとしてください。
島内での釣りについて安全確保のため、必ずライフジャケット及び磯ブーツ等の着用をしてください。
※

なお、このルールは今後、皆様の意見などを参考に定期的に見直す予定です。ご意見・ご要

望等がございましたら下記へお知らせください。
三宅地区海面利用協議会事務局（三宅村役場観光産業課）

ＴＥＬ：０４９９４（５）０９９２

一般社団法人三宅島観光協会

ＴＥＬ：０４９９４（５）１１４４

三宅島漁業協同組合

ＴＥＬ：０４９９４（５）００１１

三宅支庁産業課水産担当

ＴＥＬ：０４９９４（２）１３１２

東京都産業労働局農林水産部水産課

ＴＥＬ：０３（５３２０）４８５０
第 39 号

長浜市立湖北病院だより

2017 年 9 月 4 日発行
Ｎｏ.39〒５２９－０４９３
長浜市木之本町黒田１２２１
ＴＥＬ ０７４９－８２－３３１５

発行 湖北病院広報委員会
ホームページアドレス
http://www.ikbk.jp～新任医師のご紹介
泌尿器科部長納谷～佳男（なやよしお）

日本泌尿器科学会専門医・指導医
日本泌尿器科学会・日本泌尿器内視鏡学会腹腔鏡技術認定医
癌治療認定医・日本性機能学会専門医・臨床研修医指導医
緩和講習修了医・仙骨神経刺激療法講習修了医
Certification of Robotic Observationship (da Vinci®)
京都府立医科大学泌尿器外科客員教授・明治国際医療大学泌尿器科客員教授

７月から泌尿器科部長として着任いたしました。
腹腔鏡手術や泌尿器内視鏡手術、癌治療、男性性機能を専門としております。
米国ＭＤアンダーソンがんセンター留学時
代は前立腺がんを専門に診療し、帰国後は腎癌、膀胱癌を専門に診療して参りました。
大学院では性機能と排尿障害を専攻、学位
は排尿障害で取得しており、頻尿や尿失禁、排尿困難も得意分野です。難治性尿失禁に対する仙骨神経刺激療法、間質性膀胱炎治療にも積極的に取り組んでいます。
地域医療に貢献すべく努力する所存です。

低侵襲な手術治療、オーダーメイドながん治療、尿路結石に対する内視鏡治療、レーザーを用いた低侵襲前立腺肥大症手術を進め、地域の皆様に少しでも貢献できましたらと考えています。
また癌性疼痛、尿失禁などの在宅治療・レスパイト入院も積極的に取り組んで参ります。
従来から当科として取り組んでまいりました透析をはじめとして慢性腎疾患も引き続き積極的に取り組んで参ります。どうぞよろしくお願い申し上げます。

今回は、当院の理学療法士が運動療法を中心に実技を含めて行います。
また、骨の強さを測る「骨密度検査」を無料で測定します。
お申し込みは不要です。どなたでもご参加いただけます。
動きやすい服装でタオルを１枚持参してください。

日時：9 月 30 日（土）
１４時 ～ １５時頃
会場：新館１階 セミナー室
内容① 「簡単で効果的な運動・椅子を使った体操」② 「果物は何を食べればＯＫ？」③ 「骨密度測定」
お問い合わせ：地域連携室

武田

理学療法士
看護師
診療放射線技師
８２－３３１５（代）

勝木梨紗
武田真紀子
塚田薫
――

摂食指導Ⅱ・専門研修

募集案内

――

特定非営利活動法人
フュージョンコムかながわ・県肢体不自由児協会＜摂食指導Ⅱ・専門研修＞
１．開催月日：２０１３(平成２５)年１０月２７日(日) １０：００ ～

１６：００

２．会

場：ウイリング横浜
１０F 介護実習室Ⅰ・Ⅱ〒．233-0002 横浜市港南区上大岡西 1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー内
Tel．045-847-6666（代表）（アクセス：京浜急行／市営地下鉄 「上大岡」駅下車徒歩 3 分）
３．募集対象者：障害者、高齢者等の摂食指導、調理等に係る方。
４．募集人員：６０名
５．参加費：４，５００円
６．申し込み：別紙申し込み用紙により、Ｆａｘにて申し込んでください。
７．研修内容午前１０：００～１２：００
専門研修「摂食・嚥下困難をもつ人への対応」―今までの指導事例を振り返って―
講師：芳賀デンタルクリニック
院長 芳賀 定 歯科医師
・歯科クリニックで多くの方に治療・指導をされ、全国で活躍されておられます。
午後１３：１５～１５：４５
専門研修「摂食・嚥下困難に対する理学療法的視点」
講師：横浜市総合リハビリテーションセンター
永井 志保

理学療法士

（日本摂食・嚥下リハビリテーション学会認定士）
・理学療法士（ＰＴ）の観点から、摂食指導を見直すとは、どのようなことでしょう。

事務局：事務担当 松田・繋（つなぎ）〒．221-0844

横浜市神奈川区沢渡４－２ 神奈川県社会福祉会館内

電話：０４５－３１１－８７４２

Ｆａｘ：０４５－３２４－８９８５

E メール：jimukyoku@kenshikyou.jp

HP：http://www.kenshikyou.jp/
PRESS RELEASE株式会社 コーチ･トゥエンティワン
東京都千代田区九段南 2-1-30
イタリア文化会館ビル 9 階2009 年 12 月 11 日

e メールで学ぶリーダーシップ開発のためのトレーニング

e コーチング・プログラム 「リーダーシップコース３」発売（株）
コーチ・トゥエンティワン（東京都千代田区、取締役社長 桜井一紀、03-3237-9781）
は、eメールによるコー
チング・サービス、eコーチング・プログラムの新商品「リーダーシップコース３」を12月11日に発売いたします。
（価格：1,050円（税込）、配信期間：21日間）

e コーチング・プログラムは、ひとつのテーマに関するコーチングのヒントが、一定期間ｅメールで毎日配信されるコーチング・サービス。「リーダーシップコース３」は、当社がビジネスパーソンに提供しているリーダーシップ開発を目的とした「CCTP(コーポレート・コーチ･トレーニング･プログラム)」のエッセンスをまとめた 20 のヒント集です。100 年に一度の大不況といわれる今、コーチ・トゥエンティワンが提唱しているのは、自ら変化を生み出し、周囲の人に影響力を与えるリーダーシップの重要性です。この度、より多くのリーダーに、変化を生み出すリーダーシップを身につけるきっかけを提供したいという思いから、当プログ
ラムを開発しました。リーダーシップ開発に関して読んで学べる TIPS や、自分のリーダーシップやコミュニケーションスタイルを振り返るためのアセスメント、そしてエクササイズで構成されています。実際にアセスメントやエクササイズに取り組むことで、自身の行動を振り返ったり、リーダーシップを発揮するための行動を始めたりすることができます。
チームリーダーや組織のマネジャー、経営者の方など、コーチングという手法を活用し、自身のリーダーシップをさらに高めたい方にお薦めのプログラムです。
【e コーチング・プログラム「リーダーシップコース３」のサンプル】■サービス内容【開始時期】 2009年12月11日より随時【内容】
eメールによるコーチング･サービス【配信期間】 21日間
【価格】
1,050円（税込）【購入方法】 ウェブサイトのコーチングストアから
http://aaa.coach.co.jp/products/list̲catg.php?prodcatg=101■上記の件に関するお問い合わせは株式会社 コーチ・
トゥエンティワン 広報担当：市川／TEL: 03-3237-9781

ichikawa@coach.co.jp
PRESS RELEASE
報道関係者各位
2018年4月6日
株式会社グリップ2018年度新入社員の入社式を開催しました。
横浜エリアを中心にワンルームマンション販売を行っている株式会社グリップ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：長谷川建二）は、4月某日に2018年度新入社員の入社式を開催しました。

2018年4月某日、崎陽軒本店にて2018年新卒の入社式を開催しました。今年は8名の新入社員がグリップに仲間入りし、和やかなムードの中、役員陣をはじめ全社員で新入社員を迎え入れました。

入社式終了後は、横浜ベイシェラトンホテル＆タワーズで新入社員の歓迎会が行われました。
美味しい料理に舌鼓を打ちながら、新入社員による決意表明や出し物、様々な先輩社員からの激励の言葉もあり、とても楽しい時間を共有することができました!
【会社概要】
会社名 ： 株式会社グリップ
代表者 ： 代表取締役社長 長谷川 建二
所在地 ： 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島 2-7-1 ファーストプレイス横浜 2 階
資本金 ： 5000万円

お問い合わせ先株式会社グリップ 広報担当 ： 武田（タケダ）
TEL：045-450-7577 FAX：045-450-7578
URL：http://www.yk-glip.co.jp/ MAIL：glip@yk-glip.co.jp
2023 年度入試状況分析【国公立大】

横浜国立大：前後期のいずれも２年連続大幅増加※前年度の志願者数を100とする指数

前期：+1,027 人

後期：+1,144 人

2022年度/2021年度

2023年度/2022年度

240272

220

200
180

174

194

160

153

145

140

120

136

124

124

115

115
105

10080

96

経営

経済

教
育

都
市
科
学

前期
合計

理
工

前期
200180

174

175

195

202

194

192

160
140

126

119

120

115

100
9480
経済

都
市
科
学

経営

理
工

後期
合計

後期

主な入試変更点

COMMENT※(選抜方法：経済(経済／LBEEP)…後期日程新規実施
第１段階選抜：理工<前>…新規実施、実施基準は募集人員の約６倍(募集人員は学科募集人員、ただし化学・生命系は EP 募集人員)
理工<後>…新規実施、実施基準は募集人員の約８倍(募集人員は学科募集人員、ただし化学・生命系は EP 募集人員)
募集人員：経済(経済／DSEP)…<前>５人→10 人、<後>５人→10 人
経済(経済／LBEEP)…<前>10 人→10 人、<後>０人→５人
共通テスト：理工(化学・生命系)…理の選択から地学除外
国+歴公+数２+理２+外 ※理：(物 or 化 or 生 or 地学)→２ → 国+歴公+数２+理２+外 ※理：(物 or 化 or 生)→２
理工(数物・電子情報系、機械・材料・海洋系)…理の選択から生、地学除外
国+歴公+数２+理２+外 ※理：(物 or 化 or 生 or 地学)→２ → 国+歴公+数２+理２+外 ※理：物+化
個別試験：教育<前>…規定なし→共テと個別試験の総得点が合格最低点に達していても面接の結果によって不合格とする)内の数値は志願者数の前年度対比指数

大学全体では前年度の激増に引き続き 2,171 人(130)の大幅増加、志願者数は 9,500 人に迫り、コロナ禍対策として概ね個別試験実施なしとなった影響で前年度比 45％減少した 2021 年度入試との比較では、約 2.3 倍増。2021 年度の大幅減少の反動が継続したことに加えて、横浜地区の鉄道新線開通による交通の利便向上も影響。日程別でも、前期は 1,027 人(136)の２年連続大幅増加、後期も 1,144 人(126)の大幅増加で前年度のほぼ倍増に引き続き 2 年連続増加。コロナ禍以前の 2020 年度比でも、大学全体では 1,890 人(125)の大幅増加、前期は 1,040 人(137)の大幅増加、後期も 850 人(118)の大幅増加だった。

<前期日程>○経済(272)は、４年連続減少の反動で約 2.7 倍増。志願倍率も 2.4 倍→6.3 倍にアップ。募集単位別では、(経済／一般)(264)は約 2.6 倍増、人気の高い「情報処理・統計分析能力の育成」を謳っている(経済／DSEP)(555)は募集人員が倍増したことも加わって５倍増以上、(経済／LBEEP)(227)も約 2.3 倍増。
○経営(115)は、コロナ禍以前も個別試験はなく、前年度から新たに個別試験を実施。前年度にほぼ倍増で２年連続大幅増加だ
った反動はなく、さらに大幅増加。志願倍率も 4.6 倍→5.3 倍にアップ。募集単位別では、(経済／一般)(112)は３年連続増
加、人気の高い「情報処理・統計分析能力の育成」を謳っている(経営／DSEP)(185)は２年連続激増。
○教育(105)は、課程・コース・領域の大規模改組が行われて３年目だが、学部全体ではやや増加で２年連続増加。募集単位別
では、増加が３募集単位、減少が４募集単位。増加した募集単位は全て大幅増加で、特に(学校教員養成／芸術・身体・発達支援系教育－心理学)(168)は激増。一方で減少した募集単位では、(学校教員養成／芸術・身体・発達支援系教育－保健体
育)(33)は前年度の 3 分の 1 の激減、(学校教員養成／芸術・身体・発達支援系教育－美術)(60)の大幅減少が目立った。
○都市科学(115)は、２年連続大幅増加。学科別では、(環境リスク共生)(147)は２年連続減少の反動で大幅増加、(建築)(114)は前年度約 2.3 倍増の反動はなく増加。(都市基盤)(113)は２年連続増加。一方で、(都市社会共生)(94)はやや減少だが、前年度大幅増加の反動は小さかった。

12023 年度入試状況分析【国公立大】○理工(124)は、前年度激増に引き続き大幅増加。学科・教育グループ(EP)別では、(化学・生命系／化学・化学応用)(96)が唯一やや減少だが、前年度約 2.6 倍増だった反動は小さかった。これを除く 8 つの学科・教育グループ(EP)はいずれも増加。
特に目立ったのは、(機械・材料・海洋系／材料工学)(250)が前年度 45％減少の反動で 2.5 倍増。(化学・生命系／バイオ)(176)が前年度の大幅増加に引き続き激増。

<後期日程>○経済(174)は、2 年連続で激増、志願倍率は 6.8 倍→11.8 倍→18.3 倍にアップ。特に、人気の高い「情報処理・統計分析能力の育成」を謳っている(経済／DSEP)(246)は前年度大幅増加に引き続いて約 2.5 倍増、志願倍率は 9.2 倍→11.3 倍にアップ。
○経営(119)は、前年度の倍増以上に引き続き大幅増加。特に、人気の高い「情報処理・統計分析能力の育成」を謳っている (経営／DSEP)(155)は２年連続大幅増加で、志願倍率も 21.３倍→33.0 倍にアップ。
○都市科学(94)は、前年度ほぼ倍増だった反動は小さくやや減少。学科別では、４学科中３学科が増加。(環境リスク共生)(266)は前年度の志願者数３分の１の激減だった反動で、約 2.7 倍増。一方で、(都市社会共生)(39)は前年度ほぼ 3 倍増だった反動でほぼ 60％の激減。
○理工(115)は、前年度のほぼ倍増に引き続き大幅増加。学科・教育プログラム(EP) 別では、(化学・生命系／化学・化学応用)(82)が前年度倍増以上の反動で大幅減少だったが、これを除く 8 つの学科・教育グループ(EP)は増加。特に、(化学・生命系／バイオ)(205)は２年連続倍増以上、(数物・電子情報系／物理工学)(152)は前年度の倍増以上に引き続き大幅増加。

2
DC Form

Substance declaration for China RoHS 2

DCTC-30824-010

Embedded Automation Computer

2023-08-07

Bosch Rexroth China
333 Funquan Road North, IBP, Changning District
Shanghai, P.R. China
Postcode: 200335

DCTC-30824-010_HEK_N_EN_2023-08-07

Tel: +86 400 880 7030

Products or product families:
Embedded Automation Computer
The China RoHS 2 substance table belongs to the following products or product families.
The EFUP is 10 years in case one or more substances are above the limit value
No hazardous substances of the current China RoHS 2 are in these products
产品类型编号Product Type designation
微型计算机
Embedded Automation Computer

PR21…

PR30…

PR31…

PR41…

PR42…

PR43…

有害物质或元素Hazardous substance

部件名称

DCTC-30824-010_HEK_N_EN_2023-08-07.docx

Component names
包括固定物质在内的外罩Housing including fixed materials
冷却体
Cooling body印刷电路板组件PCBA
包括电线在内的连接器Connectors including wires inside电池Battery铅(Pb)(Hg)(Cd)

Cr(VI))

六价铬多溴联苯多溴二苯

X

OO

O

O

OX

O

O

O

O

O

X

OO

O

O

O

X

O

O

O

O

OOOOO

OO

汞镉

(PBB)

(PBDE)

本表格依据SJ/T11364的规定编制。
O: 表示该有害物质在该部件所有均质材料中的含量均在GB/T 26572规定的限量要求以下。
X: 表示该有害物质至少在该部件的某一均质材料中的含量超出GB/T 26572规定的限量要求。
(企业可在此处，根据实际情况对上表中打“X”的技术原因进行进一步说明。)
This table was developed according to the provisions of SJ/T 11364.
O: The content of such hazardous substance in all homogeneous materials of such component is below the limit in
GB/T 26572
X: The content of such hazardous substance in a certain homogeneous material of such component is beyond the limit in
GB/T 26572
Bosch Rexroth AG
DfE-Team DC-AEP.O. Box • 97814 Lohr a. Main • Germany
Valid edition only in SOCOS. Any kind of copies are not subject to the change service.

DCTC 30824-010

2023-08-07

1/1
山谷拉致問題担当大臣閣議後記者会見録
日時：平成27年１月９日（金）12:19～12:25
場所：中央合同庁舎第８号館５階共用会議室Ｂ
１．発言要旨御苦労様でございます。
机の上にチラシ があると思い ますけれども 、１月24日に 政府と東京 都の共催で、 「北朝鮮拉致問題の解決 を願う都民の 集い」の一環 として、拉致 問題啓発演 劇公演「めぐ みへの誓い－奪還－」を 池袋の東京芸 術劇場で開催 いたします。 私も御挨拶 に伺う予定で あります。
この拉致問題啓 発演劇公演は 、国民の皆様 が拉致問題へ の認識を深 め、拉致問題 の悲劇を心から理解して いただく一助 となるように 、国民の方々 の心に直接 訴えるアピー ル度の高い広報活動とし て政府が企画 しました。昨 年３月の新潟 公演、４月 の横浜公演に 続きまして、今回が３回 目であります 。また、２月 には北海道石 狩市での公 演も予定をし ております。国民の皆様 の声を大きく しながら、拉 致問題の解決 につなげて いきたいと思 っております。
なお、昨年の12 月に開催いた しましたコン サートやシン ポジウムで も実施をいた しまし
たけれども、現在 、北朝鮮に囚 われ、帰国、 救出を待ち望 んでいる拉 致被害者の方 々に届けるために、演劇 の模様を北朝 鮮に向けて短 波放送でライ ブ中継を行 いたいと考え ております。
以上です。
２．質疑応答（問）ＮＨＫ、川田です。
防災の関係でお 伺いしたいん ですけども、 今日夕方行わ れるワーキ ンググループ なんですけども、今日初 めて行われる と思うんです が、狙いと今 後のスケジ ュール感につ いて、お伺いできたらと思います。
（答）「防災関連 調査研究の戦 略的推進ワー キンググルー プ」なんで すけれども、 防災対策に関する調査や 研究について は、様々な主 体により行わ れていると ころでありま すけれども、残念ながら 、どこで、誰 が、どのよう な研究をして いるか、と いうことが細 かく集
約あるいは整理さ れていないと いう状況にご ざいます。ま た、各調査 研究の連携や 調整が必ずしも十分では ない、防災対 策のニーズと 調査研究のマ ッチングが 不十分ではな いか、等々の問題意識も ございまして 、調査研究の 成果を防災対 策に具体的 に反映させる ためにワーキンググルー プで検討を重 ねていきたい と考えており ます。これ らの課題を解 決することによって調査 研究の効率的 ・効果的・戦 略的な推進が 図られてい くと考えてお ります。
スケジュール感 でございます けれども、今 年度は、本日 、そしても う１回程度、 次年度－１－

には、３、４回継続的に実施をしていきたいと考えております。
（問）共同通信、奥田です。
関連しまして、 このワーキン ググループで 何か、例えば 中央防災会 議なり防災対 策実行
会議に提言を出すような予定があれば、そのタイミング等あれば教えて ください。
（答）中央防災会 議では、火山 に関するもの が今年度中、 また土砂災 害に関するも のが出水期までに、とい うことを考え ておりますが 、このワーキ ンググルー プの検討を重 ねながら、そうしたもの とつなげてい くということ も考えられま すし、今後 どのような形 ということも含めて検討していきたいと考えております。
（以－２－上）
国立音楽大学 音楽学部 音楽文化教育学科
Kunitachi College of Music

音楽情報専修音楽を 仕事にしたい！

豊富かつ 自由に選べる選択科目

音楽に携わる仕事は演奏だけではありません。

さまざまな領域に照準を合わせた科目があり、興味に応ジャーナリズム、マネージメント、研究など、音楽文化じて自由に選択できます。専門的な知識や技能を複合的を支える仕事はさまざまです。に身に付けることで、探求を深めることができます。

正しい情報の集め方、伝え方を学んで、音楽文化のさらまた、インターンシップによって、より実践的な体験をなる発展に貢献してみませんか？

積むこともできます。カリキュラムの詳細や入試については、大学公式 Web ページや大学案内を御参照ください（お問い合わせ先は裏面にあります）。

音楽のことを知りたい︑伝えたい学生のために音楽情報専修

Kunitachi College of Music

音楽情報専修●高校生のみなさんへ●高校生のみなさんへ

心に深く刻まれた、忘れられない音楽の数々。

日本に住む私たちにとって、日本の伝統音楽とその表現世界の探求は、限りない魅力に満ちあはどのような存在でしょうか。自身の音楽体験ふれています。音楽を通して人間や社会、歴史、や音楽活動、あるいは音楽史を、日本の伝統音文化を研究してみませんか。

楽から見つめ直してみませんか。

●研究テーマ
西洋音楽史概説
作品研究
エディション研究

神部智

KAMBE Satoru

フィンランドを中心に、北欧の芸術音楽を研究しています。歴史の奥に隠れてしまった北欧の音楽作品を再発見し、その魅力を世に問う喜びは何事にも代えられません。現在は、作曲家シベリウスの音楽が人々にどのように受け入れられたのか、その受容史の解明に取り組んでいます。

●研究テーマています。日本でピアノ教材に使われてきたブ前島す。

美保●高校生のみなさんへ

大学は、いまだ誰も「正解」をみつけていない問音楽を誠実に、緻密に語ること。音楽の無尽蔵いに取り組む場です。音楽を題材に、仲間と共の魅力はまさにそこから見えてきます。ぜひ一にそれを追究する楽しさを味わってみませんか。

緒に探求しましょう。
●研究テーマ●研究テーマ

ロシア音楽を研究しています。20 世紀ソヴィエ無限の領域を憧憬する宗教と芸術のリンクすると

瀬尾文子

ころに興味があります。けれども、芸術の楽しみは、どこまでもこの世的なもの―。私が目下取り組んでいるのも、宗教音楽の現世的な問題です（世俗化とジェンダー）
。

作品研究
オペラ史
音楽情報を発信する中田

朱美

NAKATA Akemi

SEO Fumiko

雅展ています。最近の研究テーマはソ連におけるオペラの上演状況です。

●高校生のみなさんへ「音楽が大好き!」という気持ちを共有する多様た演奏音や演奏動作の分析、ディジタル技術をな人たちが集う、刺激的でかけがえのない学び駆使した「音楽データサイエンス」も学びます。の場が、みなさんを待っています。
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明治以降、多くの日本人が労働者として、ある音響学（音楽音響・音響心理等）、音楽情報学
器学（楽器音分析等）、演奏科学（計算機による演奏分析等）に関するテーマ

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らとその子孫たち＝「日系人」が、多民族社会の早稲田みな子てきたのかに関心を持っています。

マイノリティとしてどのような音楽文化を展開し

WASEDA Minako

Kトレーディング株式会社
有限会社エイビックエンタテイメントグループ

大 学 院、音 楽 学 コ ー ス、

エイベックス株式会社

マネージメント・コース、

株式会社 muevo（ミュエボ）

音楽情報・社会コースを

いは活躍の場を求めて米国に移住しました。彼

音楽情報を読み解く
原書講読（英語）
音楽民族学（音楽情報処理、計算機による音楽分析等）、楽MIURA Masanobu

含むの移住により国境を越えて生成された文化的コミュニティなど、音楽界の日常を見つめようとし音楽を科学的に研究します。コンピュータを使っ●研究テーマ三浦トを軸に、帝政ロシアや諸外国との繋がり、人々●高校生のみなさんへ

一般大学と音大を迷っている人にお勧めです。

楽器音響学研究
音楽データサイエンス研究ゼミ
鍵盤楽器概論

ルクミュラーやハノンにもアンテナを張っていま

MAESHIMA Miho

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原書講読（ドイツ語）
音楽情報の編集と加工

歌舞伎の音楽について歴史的な視点から研究し日本音楽史概説
原書講読（日本語）
楽器学概説

進学先の例▶

国立音楽大学
ソルボンヌ大学
静岡文化芸術大学
東京藝術大学株式会社 USEN

東京学芸大学株式会社音楽之友社

長崎大学

株式会社全音楽譜出版社

一橋大学

株式会社バンダイナムコアーツ（現、同ミュージックライブ）

神奈川大学

株式会社宮地商会（宮地楽器）

慶應義塾大学

公益財団法人日本オペラ振興会制作部
公益財団法人ポーラ伝統文化振興財団
横浜市神奈川区民文化センター（かなっくホール）□大 学 院 音楽研究科 ( 修士課程／博士後期課程 )□音楽学部 演奏・創作学科

声楽専修／鍵盤楽器専修／弦管打楽器専修／ジャズ専修／作曲専修／コンピュータ音楽専修

音楽文化教育学科
お問い合わせ音楽文化教育専攻〈音楽教育専修／音楽療法専修／音楽情報専修〉／幼児音楽教育専攻

国立音楽大学 広報センター 〒190-8520 東京都立川市柏町 5-5-1

TEL. 042-535-9500（平日 9:00〜17:00）

pr@kunitachi.ac.jp

www.kunitachi.ac.jp/
公益社団法人日本水難救済会では、海上保安庁のご協力をいただき、１１月１６日（月）、文京区の「文京シビックホール」において行われました海上保安庁音楽隊第２２回定期演奏会の会場内で、青い羽根募金活動を実施しました。
昨年まで品川区五反田の「ゆうぽうとホール」で行われていた同演奏会は、東京ドーム近くの「文京シビックホール」内大ホールに変更して開催されました。
平日の月曜日にもかかわらず多くの方が訪れ、ロビーは人で埋め尽くされるほどの大盛況で第２２回定期演奏会の幕が下ろされました。
ロビーの一角で実施しました「青い羽根募金」にも、来場されました多くの皆様方からご寄附をいただきました。
【定期演奏会 案内パンフレット】

定期演奏会会場「 文京シビックホール」内の 一角に設けられた「青い羽根募金」用ブース
第 41 号

長浜市立湖北病院だより

2018 年 4 月 24 日発行
Ｎｏ.41〒５２９－０４９３
長浜市木之本町黒田１２２１
ＴＥＬ ０７４９－８２－３３１５

発行 湖北病院広報委員会
ホームページアドレス
http://www.ikbk.jp
平成 30 年 4 月より、3 名の医師が着任しましたのでご紹介いたします。皆様どうぞよろしくお願いいたします。

泌尿器科医師岡本 麻（おかもとあさ）

はじめまして。4 月から常任の泌尿器科医として着任しました。生まれ育ちは東京で、出身大学は信州大学です。スキー部に入って雪の上で頻尿に悩まされた結果、「少しでも排尿症状をお持ちの方を治したい！」と、泌尿器科を志しました。これまでは京都第一赤十字病院で診療を行ってきています。
頻尿や尿失禁などの排尿障害でお困りの方や、血尿など気になる症状をお持ちの方は、是非お気軽に受診してください。
よろしくお願いします。

内科医師

渡辺 舞 （わたなべ まい）※内科学会認定医

はじめまして。4 月から常勤の内科医としてお世話になります。生まれは滋賀県大津市ですが、ひょんなことから 3 月までは山形県で総合内科医として勤務しておりました。
湖北病院では内科全般を診療いたしますが、とくに消化器内科・内視鏡検査・治療を積極的に行っていく予定です。なるべく苦痛の少ない内視鏡検査を目指して頑張っていますので、お腹の症状でお困りの際はぜひ一度ご相談ください。
地域の皆様に安心して受診していただけるよう、少しでもお役に立てればと思っています。どうぞよろしくお願いいたします。

内科医師

八坂 亜季（やさかあき）

4 月から内科医に着任致しました。生まれは宮城県ですが、自治医科大学を卒業し、初期研修を滋賀医大附属病院で行い、今年度からも引き続き滋賀県内での勤務となります。湖北地域に住むのは初めてですが、気候が出身地の東北にやや似たところもあるようで、親近感を抱いております。
現在、総合診療を勉強中です。総合診療医は特定の科や臓器にとらわれず、全人的な診療を行う医師であり、簡単に言うと「健康に関して何でも総合的に相談に乗ってくれる人」ということになります。
病気の治療はもちろんですが、予防や生活習慣の改善など、様々な面から皆さんに関わっていければと思っております。気軽に内科全般についてご相談下さい。
これからよろしくお願い致します。
2024 年２月 13 日
各 位会 社 名 ダイコク電機株式会社
代表者名 代表取締役社長

栢森 雅勝（コード番号 6430 東証プライム・名証プレミア）
問合せ先 代表取締役専務管理統括部長 大成 俊文（TEL 052-581-7111）

監査役の異動、組織変更及び人事異動に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、監査役の異動について、本年６月下旬開催予定の定時株主総会に上程することを決議しましたので、お知らせいたします。なお、本件につきましては、監査役会の同意を得ております。
また、2024年４月１日付けをもって、下記の通り組織変更及び人事異動を実施することを決定しましたので、合わせてお知らせいたします。
記
１．監査役の異動（2024年６月26日付）（１）異動の理由
常勤監査役 𠮷川幸治は一身上の都合により、当社第51期定時株主総会終結の時をもって辞任することになりましたので、新たな監査役候補者を選任するものであります。
（２）新任監査役候補者
氏名西尾 光生

新役職名
監査役（常勤）

現役職名
監査室 室長（３）監査役退任予定者
氏

名

新役職名

𠮷川 幸治

現役職名
監査役（常勤）

２．組織変更の概略（2024年４月１日付）（１）情報システム事業部 事業戦略室
事業部の中長期戦略・計画策定を統括するとともに、予実進捗の管理、内部統制の厳格化など、事業部全体を俯瞰した管理業務の強化をおこなう。
（２）情報システム事業部 ＭＧ開発本部
業界の環境変化に対応し、高付加価値の製品、ＭＧサービスをタイムリーに提供することを目指し、開発本部（企画部、開発部、サーバー開発部）とMIRAIGATE-SIS統括部を統合する。
（３）管理統括部 ＤＸ推進部
社内業務のＤＸ化を目指す中枢部署として、目的を明確とし意識を高めるためＩＴ推進部より改称する。

３．人事異動（2024年４月１日付）（１）執行役員人事
氏

名加藤 忠芳

入江明

猪飼 俊光

石原 敬久

新役職名

現役職名
上席執行役員

上席執行役員
情報システム事業部 事業部長

情報システム事業部 事業部長兼 営業本部 本部長

執行役員

執行役員

情報システム事業部 営業本部 副本部長

情報システム事業部 開発本部 本部長

兼 ＰＥ推進室担当

兼 ＰＥ推進室担当

兼 ダイコク産業株式会社 出向

兼 ダイコク産業株式会社 出向
執行役員

執行役員
情報システム事業部 営業本部 本部長

情報システム事業部 営業本部
営業推進部 部長

執行役員

執行役員

情報システム事業部 事業戦略室 室長

情報システム事業部 事業戦略部 部長（２）部長級人事
氏

名

山岸 義幸

久米 嘉幸
尾崎 宗知
飯田 康晴

松原 真那武

根木優

内山 義崇

原田 竜大

川邊保

新役職名

現役職名

経営企画室 経営戦略部 部長

経営企画室 経営戦略部 部長

兼 事業開発室 室長

兼 事業開発室 室長

兼 ＤＡＸＥＬ株式会社 出向

兼 ＡＭＳ統括部 パチスロ戦略部 部長

情報システム事業部 営業本部 副本部長

情報システム事業部 開発本部 副本部長

兼 サポート推進部 部長

兼 サポート推進部 部長

情報システム事業部 営業本部

情報システム事業部 営業本部

営業推進部 部長

営業推進部 営業推進課 課長

情報システム事業部 ＭＧ開発本部 本部長

情報システム事業部

兼 ＭＧ推進部 部長

ＭＩＲＡＩＧＡＴＥ-ＳＩＳ統括部 部長

情報システム事業部 ＭＧ開発本部 副本部長
兼 株式会社グローバルワイズ 出向

情報システム事業部

開発本部

兼 企画部 部長
兼 株式会社グローバルワイズ 出向

情報システム事業部 ＭＧ開発本部 副本部長

情報システム事業部 開発本部

兼 研究開発課 課長

開発部 部長情報システム事業部 ＭＧ開発本部

情報システム事業部 開発本部

企画部 部長 兼 企画課 課長

企画部 企画課 課長

情報システム事業部 ＭＧ開発本部
開発部 部長 兼 システム開発課 課長
管理統括部 ＤＸ推進部 部長

副本部長

情報システム事業部 開発本部
開発部 副部長
兼 システム開発課 課長
管理統括部 ＩＴ推進部 副部長

以 上【組織図】（2024 年４月１日付）
e-Time card

① Login② Marcar horário③Yakin e erros
e-Time card site

Passo 1 - Login
Step 1tskanto
seu staff code
seu staff code de novo

Clique aqui para

LOGAR

企業ID・ID da empresa = tskanto
ユーザID/ID de usuário = seu staff code
パスワード/ Senha = sua primeira senha é seu staff code

Passo 2 - Mude sua senha
Escolha sua senha

Seu STAFF CODE
Sua SENHA NOVASua SENHA NOVA DE NOVO

Escreva seu email nos 2 campos abaixo

更新

Clique aqui para

MUDAR SENHA

Passo 1 - HORÁRIO NORMAL①Clique aqui para

abrir o time cardPróximo cartãoCartão anterior②Clique aquihorário aparece automático

③Clique aquisalve a aplicação

④ Fechar e enviar o cartão
Feche todos os dias 15 e último dia do mês

Outros - HORÁRIO IRREGULAR
Intervalo

Exemplos①Hora extra→②Atraso→③Faltas→

欠勤

HORA HORAem
ENTRADA SAÍDA MINUTOS

欠勤

9:00

19:00

60

9:15

17:30

60

①Horas extras
Digite o horário de entrada, e saída com as horas extras inclusas.
Preencha o intervalo também.
(P. ex. você trabalhou até as 19:00 → Hora saída =19:00)②Atraso/ saiu cedo etc

Simplesmente digite sua hora de entrada, saída e intervalo③FolgasSábados, Domingo e folgas normais deixe em brancoVocê folgou - selecione ausência no menu ()

欠勤

Yukyu

Folgas remuneradas/Yukyu deixe o Time card em branco e faça opedido do yukyu na página de suporte de funcionários

Peça yukyuaquiHorário noturno/YakinNO HORÁRIO DE SAÍDA, CONTINUE CONTANDO A PARTIR DE 24:00(P.EX. 1AM =25:00, 2AM 26:00 E ASSIM POR DIANTE)
24:00

1:00

2:00

3:00

4:00

5:00

6:00

7:00

24:00

25:00

26:00

27:00

28:00

29:00

30:00

31:00

IntervalosENTRADA SAÍDA INTERVALOS noturno
22:00 ~ 5:00
HorárioHorário

20:00 29:00

Intervalos entre 22:00 as 5:00 marque em
minutos no campo de intervalos noturnos

1560

Erros
Cometeu erros

Clique aquipara resetar o horário

Se seu time card já estiver fechado, entre em
contato com seu agente de empregos(tantosha) para concertar o erro

Aprovador (Shoninsha)*Aprovador (shoninsha) é a pessoa responsável na sua fábrica em checare aprovar seus horários no e-time card

Se esta tela aparecer para você,seu aprovador (shoninsha) não foi configurado,
entre em contato com seu agente de empregos e peça para
configurar o aprovador(shoninsha settei onegaishimasu)

Para outras
dúvidas do
e-Time card
entre em contato
com seu
agente de empregos
ou a central desuporteE-time cardsite
Nissay Information Technology Co., Ltd. CONSULTING SERVICE

プロジェクトマネジャー育成企画支援
コンサルティング
✧ サービスの概要
プロジェクトを成功に導くための適正なマネジメントを行うPM人材が不在であったため、プロジェクト遂行上、QCDの観点で課題が発生していませんか。
システム開発プロジェクトにおけるユーザー企業の悩み
Quality

Cost

利用者からは使いづらいという声を聞くが、我々のリクエストは正しくベンダーに伝わっているのか

なぜこんなに開発費用が掛かるのか

Delivery
経営層

導入が一部遅延したようだが、もっとスピーディーに開発を進められないか

QCDを適正に管理出来るPMをアサイン出来ないのか！！
これまでもPMを社外に委ねているため内製化できず、スキル、ノウハウが社員に定着できていない業務を熟知している社内の人材からPMをアサインしたいが、マネジメントスキルが充分とはいえない社内のPM候補人材向けに、PMとして求められるスキルを習得できる仕組みを構築したいが、構築に必要な知見、人材や時間などのリソースが足りない

マネジャー層(情報システム部門）

プロジェクトを成功に導くマネジメントのできる人材を効率的かつ効果的に育成できるよう支援いたします
テンプレートを活用した検討の省力化
特長

1

人材育成体系をイチから検討するには多くの時間と労力を要しますが、当社の育成体系構築のテンプレートをベースに進めることでスピーディーな検討が可能となります。

公的に認められたスキル評価モデル特長

2

当社のスキル評価モデルは、評価運営を含め情報処理学会（IPS）に認定*1されており、常にPMに求められる知識・スキル体系をキャッチアップしています。

ＰＭ育成に活かせる長年に亘るユーザー支援のノウハウ特長

3

大手金融機関をはじめとする多くの大規模*2プロジェクトの支援経験から、育成体系の構築にもユーザー企業の立場にたった検討が可能です。
*1 情報処理学会（IPS）の認定情報技術者（CITP）制度は、情報処理国際連合（IFIP）が設立した資格認証推進組織IP3に認証された国際的な資格でもあります。
*2 ITスキル標準（ITSS）において、企業内のハイエンドプレーヤーに位置付けるレベル5では、プロジェクト規模として1億円～5億円を求めており、当社でもレベル5以上をＰＭ育成の到達目標としています。

✧ サービスの流れ
プロジェクトマネジャーに対する経営からの要求や、現状の体制、スキル・キャリアパスを踏まえ、必要な知識・スキルを定義し、育成体系を整理いたします。
企画から導入支援はもとより、制度が確実に定着するまで支援いたします。

企画作
業
工程作
業
内容・成果物
イメージ

導入

定着

ステップ１

ステップ２

ステップ３

ステップ４

ステップ５

目指すべき

必要なスキル

育成体系・

推進計画・

PDCAサイクル

人材像の整理の整理

制度の構築

施策の構築の定着

現状の職務内容や経営課題などをもとに、お客様の目指すべき人材像を整理します。

人材像を共通キャ
リア・スキルフ
レームワーク*1とマッピングし、スキルなど不足がないか確認し人材モデルを定めます。

人材モデルにもとづき職種や階層ごとに、必要な育成プログラムを定めます。

自律的にスキルアップが行なえるよう「運用ガイドライン」「育成スケジュール」「スキルアップ計画シート」などを作成します。

ステップ1～4を振り返り、結果を評価します。
アンケートやヒアリング調査などで、改善に向けた取り組みを実施します。

■成果物の例■成果物の例■成果物の例■成果物の例■成果物の例

・現状調査報告書

・スキル体系

・育成体系

・運用ガイドライン

・アンケート調査（人材育成の現状と・スキル定義・階層別研修マップ・育成スケジュール

・実施結果の評価報告

・キャリアパス

・人材育成計画書

・スキルアップ計画

・施策改善計画書課題）
・人材像定義シート
・スキル診断

人材像定義
キャリアパス

育成体系

スキル診断

*1共通キャリア・スキルフレームワークとは、人材モデル（プロジェクトマネジャーやコンサルタント等）に求められる知識・スキル、到達レベルを体系的に定義しているもの。当社は世間標準であるITスキル標準（ITSS）に準拠。

✧ 支援形態
お客様の育成企画立案体制やこれまでの経験、参画可能時間などにより、支援の形態を選択いただけます。
当社がアドバイザリーとして参画し、お客様主導で推進する以外に、当社主導にて推進するコンサルティングも可能です。
企画

作
業
工程

導入

定着

ステップ１

ステップ２

ステップ３

ステップ４

ステップ５

目指すべき

必要なスキル

育成体系・推進計画・

PDCAサイクル

人材像の整理の整理制度の構築

施策の構築の定着

お客意様主導で推進いただく「アドバイザリー」契約の場合

工期
・検討
メン
バ｜

約６～９ヶ月

お客様：2名当社：1～2名

当社：適宜

支援概要

当社作業（例）

当社の企画、導入、定着におけるノウ・検討のフレームワークや事例の紹介

ハウを提供し、お客様の施策実行を支・検討会におけるファシリテーション援いたします。

・お客様アウトプットに対するレビュー、※基本的な推進はお客様自身

当社による企画、導入、定着におけるコンサルティング

約1年

お客様：専任2名＋関係部門

支援形態

アドバイザリー

約３ヶ月

ノウハウをもとに、改善策を策定し、アドバイス・検討のフレームワークや事例の紹介

・検討会におけるファシリテーション、アドバイス

その実現に向けお客様に代わり推進い・アウトプットの作成たします。

・議事録作成✧ 効率的かつ効果的なPM人材育成の実現
当社の実績に基づくノウハウの提供により、PM人材に必要な知識・スキルやその到達レベルが可視化され、効率的かつ効果的な育成が期待できます。

前後のPM人材育成イメージ

導入後導入前あるべき姿

あるべき姿(目指すべきPM像)(目指すべきPM像)

効率的かつ効果的な◎育成が可能となります
育成の到達
マイルストン

育成目標や到達レベルが見えず時間を要してしまいます

現状

現状

当社ノウハウ・ナレッジ

Memo

コンサルティング事業本部について

本社〒144-8721
東京都大田区蒲田5丁目37番1号
ニッセイアロマスクエア

コンサルティング事業本部は、「保険を中心とした金融業務・ITノウハウ」と「独自のコンサルティング・BAメソッド」の両輪で、事業戦略/IT戦略の立案から業務・システム設計/開発/システム運用まで、幅広く支援いたします。

コンサルティング事業本部 〒107-0052
東京都港区赤坂2丁目2番17号
ニッセイ溜池山王ビル5F
TEL 03-6897-8861

保険を中心とした金融業務・ITノウハウ

独自のコンサルティング・BAメソッド

https://www.nissay-it.co.jp/solution/consulting＜文書承認No. NIT2020-163(コ006)03＞©2019, Nissay Information Technology Co., Ltd.
ルールを疑う？
第 77 号
発行：福島県立図書館

こどものへや〒９６０－８００３
ＴＥＬ2024.7

福島市森合字西養山１番地

０２４－５３５－３２１８

https://www.library.fcs.ed.jp/【ごあいさつ】－『LITTLE BIG 準備号』より－
この『LITTLE BIG』は、「子供だけど大人」「大人だけど子ども」という人たちへのメッセージです。図書館の司書たちが読んだ本の中から、気になる文章をピックアップしてお知らせします。みなさんの心のアンテナにひっかかったら、ぜひその文章が載っている本を読んでみてください。

【 Ｐｉｅｃｅｓ - かけらたち - 】 本の中の言葉
当館の職員が読んだ本の中から、素敵な言葉、心に残った言葉を集めました。
みなさんの心にも届いたら、ぜひ手にとって読んでみてください。
◆夏は希望のつまった本だ。だからこそ、ぼくは夏が大好きで大嫌いだった。夏には福島県の高校で、校則の見直しの動きが活発になっていますね。中高生のみなさんは、ルールが窮屈だと思ったことはありますか？
●『ルール！』（工藤 純子／著 講談社2023.10）【913/クジ】
校則に違反したせいで、職員室で反省文を音読させられそうになった中学生の知里。決まりだからって、そこまでしなくちゃいけないの？知里は仲間と一緒に、“ブラック校則”を見直そうと活動を始めます。

●『ルールはそもそもなんのためにあるのか』

なにかを信じたくなるから。

（住吉 雅美／著 筑摩書『アリとダンテ、宇宙の秘密を発見する』（ベンジャミン・アリーレ・サエンス／著房 2023.11）【321/ス】

川副智子／訳 小学館 2023.8 p270）◆「どこが不足なんだ？ 自分の目で見たものでなければ、自分のものにならないと、本気で思うのか？」『野川』（長野まゆみ／著 河出書房新社 2010.7 ｐ26）

◆みんな、なぜひとりじゃないんだろう。あそこの小学生たちも、あのカップルも、ほら
あの親子連れも……ずるいよ。ずるすぎるよ。どうしてみんな誰かといるのよ。

身の回りにあるルール。
絶対に守るべきなものがある一方で、なぜ守るのか分からないのに守ってしまうものや、変えてほしいという声があるのに変わらないものもあります。
ルールはどういう目的で存在するのか？ 法哲学の先生と一緒に考える新書です。

『翼をもたない私たちは、それでも空を飛びたかった。』（山下君子[ほか]／著●『としょかんライオン』

orie／絵 Gakken 2023.8 ｐ52-53）（ミシェル・ヌードセン／さくケビン・ホークス／え 福本友美子／やく 岩崎書店
2007.4）【P/ホケ】◆「こないだ SNS で見かけた言葉なんだけどさ。人って、一か所だけに執着してたら、依存なんだって。わりとよくないことなんだって」良子さんがそんなことをいう。ふうん、とわたしはつれない声を出す。
「でもね。いっぱい依存先もって、あちこちに相談できてたら、それは自立っていうんだって」良子さんはわたしの手をきゅっと握りしめた。
『杉森くんを殺すには』（長谷川まりる／作 くもん出版 2023.9 p193）「図書館では静かに」。
これはさほどヘンな決まりではありませんね。さてここに、図書館が好きなライオンがいます。いつも静かにしていましたが、ある時、事情があって吠えてしまって……。ここではルールが柔軟に適用されます。

＼YA の本棚から／中高生のみなさん（YA）のためのコーナーからおすすめの本を紹介します。

『夜空にひらく』『アフェイリア国とメイドと最高のウソ』

いとう みく／著 アリス館 2023.8 【913/イミ】

ジェラルディン・マコックラン／著
大谷 真弓／訳 小学館 2024.1 【933/マジ】

な る み え ん と17 歳の鳴海円人 は、バイト先のコンビニで、バイト仲間の男子大学生 A を殴り、傷害罪で家庭裁判所に送られてしまいます。そこで試験観察処分※1 になりますが、幼いころから祖母と二人暮らしで身寄りのなかった円人は、補導委託という形で、煙火店を営む深見の家でしばらく過ごすことになりました。家主である深見と母親のまち子、下宿をしている花火師の日置 健 と泰 の双子の兄弟との共同生活の中で、円人はひとつ屋根の下で家族と過ごす時間の心地よさや、あたたかさを経験していきます。
ひき たけるやすし※1 一定期間、自宅での生活を観察したのち、改めて処分を決めるもの

二ヵ月も雨が続くアフェイリ
ア国で、女性最高指導者（スプリーマ）がまさかの逃亡。トップの不在を隠すため、１５歳のメイドのグローリアが身代わりに仕立て上げられ……。
コメディのように始まりますが、この物語は実際の災害をモデルにしていて、本編ではグローリアに試練と苦難が降りかかります。特に厄介なのは、新聞がウソを書いて、国民が間違った対象を憎悪してしまったこと（フェイクニュースですね）。事態はただのメイドの手には余りますが、今だ
けはそのメイドが最高指導者です。
グローリアは最後まで逃げずに立ち向かいますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

『ようこそ！富士山測候所へ』『在来植物の多様性がカギになる』

日本のてっぺんで科学の最前線に挑む
長谷川 敦／著 旬報社 2023.10 【451/ハ】

日本らしい自然を守りたい
根本 正之／著 岩波書店 2023.6【471/ネ】

100 年以上前の日本では正確な天気予報ができず、大きな台風で命を落とす人がたくさんいました。前半は、富士山頂に測候所を作り気象観測ができれば精度の高い予報ができると考えた人々が、過酷な環境下で測候所開設を目指し、成し遂げた物語です。

普段歩く道沿いに生えている草の名前をどのくらい言えるでしょうか。芽を出し、葉を広げ、花をつけ、種を飛ばし、時には刈り取られ……季節ごとに様々な姿をみせる植物ですが、その中には特定外来生物や総合対策外来種に指定された生態系等に被害を及ぼすまたは及ぼす恐れがある外来種があります。黄色い花のオオキンケイギク（特定外来生物）が風になびく姿を皆さんも目にしているのではないでしょうか。
この本では外来種の現状から、在来植物群落の復元方法までをまとめています。普段目にする草が在来種なのか外来種なのか、そんなところから自然観察をはじめてみませんか。

後半では、技術の進歩により役目を終え無人化された測候所を新たな研究の場として選ぶ科学者たちの物語です。大気汚染物質の観測、空気中のマイクロプラスチックの観測等、地球や人体への影響を調査する基礎データ収集の拠点になっています。
登る山、愛でる山だけでなく研究拠点の山としても、富士山は私たちを魅了しています。
September 5, 2024

Calculation of Russell/Nomura Japan Equity Indexes in relation tothe Scheduled Spin-off by MELCO HOLDINGS INC. (6676)
MELCO HOLDINGS INC. (6676, hereinafter “MELCO HD”) is scheduled to conduct a spin-off
with ex-rights date set for September 27, 2024, and record date for distribution set for September
30, 2024.
The following outlines the spin-off and the calculation of Russell/Nomura Japan Equity Indexes.

1. The outline of the spin-off
MELCO HD is planning a spin-off in which the shares of its subsidiary Shimadaya Corporation(250A, hereafter "Shimadaya") will be distributed to its own shareholders as dividend. Shimadaya
will no longer be a consolidated subsidiary of MELCO HD once the spin-off is conducted. The stockof Shimadaya, will be listed on Tokyo Stock Exchange.
Allotment Ratio

1：1 (1 share of MELCO HD for 1 share of Shimadaya)

Ex-rights Date

September 27, 2024 (Fri.)

Record Date

September 30, 2024 (Mon.)

Effective Date

October 1, 2024 (Tue.)

Listing Date (Shimadaya)

October 1, 2024 (Tue.)

2. Calculation of Russell/Nomura Japan Equity Indexes in relation to the spin-off
Shimadaya will be added to Russell/Nomura Japan Equity Indexes from October 1, 2024.
Value/Growth probability, Size and the Stable Shareholdings Ratio of Shimadaya will be the sameas those of MELCO HD as of October 1, 2024, and the sector classification will be designated as"Foods" in accordance with the listing market criteria 1.

MELCO HD will continue to be a constituent of Russell/Nomura Japan Equity Indexes. There will
be no changes to the conditions for MELCO HD’s inclusion in the index related to this spin-off. Only
adjustments to the base market capitalization, as specified in the rulebook, will be made. Thisadjustment will maintain the continuity of the index value. Therefore, please note that the changes

Once details are confirmed, the addition of Shimadaya will be announced on the following URL.
http://qr.nomuraholdings.com/QR/FRCNRI/constituents.html
11to the Stable Shareholding Ratio conducted during the spin-off of Koshidaka Holdings (2157) 2 will
not apply to MELCO HD.

Please note that this information is based on the public disclosure at the time and may differ from the current
situation. For the latest updates, please check the public disclosures of each company or announcements from theTokyo Stock Exchange.
Any updates regarding “2.Calculation of Russell/Nomura Japan Equity Indexes in relation to the spin-off” will be
provided on our website.

Contact
Nomura Fiduciary Research & Consulting Co., Ltd.
Index Services Department
idx_mgr@nfrc.co.jp

2Regarding the Calculation of Russell/Nomura Japan Indexes in relation to the scheduled spin-off byKOSHIDAKA HOLDINGS Co., LTD., please refer to the announcement published on February 13, 2020
(http://qr.nomuraholdings.com/en/frcnri/docs/20200213_KOSHIDAKA_e.pdf).

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