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平成 18 年 8 月 25 日
企業会計基準委員会 御中
試案「リース取引に関する会計基準（案）」および試案「リース取引に関する会計基準の適用指針（案）」についての意見(社)日本証券アナリスト協会
このたび公表されました上記試案について、当協会内の企業会計研究会にて検討した結果、意見を下記のとおり申し上げます。
記
１．所有権移転外ファイナンス・リース取引に係る通常の賃貸借取引に係わる方法に準じた処理の廃止
所有権移転外ファイナンス・リース取引をオンバランス化するという本試案に賛成する。
借手がリース契約に基づき使用する物件の経済的利益を実質的に享受すると共にそのコストも実質的に負担するファイナンス・リース取引は、その経済的実態に注目し売買取引として会計処理を行うべきであるが、わが国ではファイナンス・リース取引を所有権移転リース取引と所有権移転外リース取引に区分し、所有権移転外リース取引については注記をすればオフバランス化できるという例外規定を設け、実際にはほとんどのケースで「例外」が常態と化すという国際的に見て極めて異例な会計処理が慣行となってきた。
所有権移転ファイナンス・リースと所有権移転外ファイナンス・リースの判別基準
は①リース契約中または終了時の所有権移転、②リース契約中または終了時の物件買取、③特別仕様の 3 点である(「適用指針(案)」第 10 項)。上記のうち①と②は、いずれもリース契約終了時の取扱いに係わるものであり、リース契約中の経済的実態は所有権移転リースと所有権移転外リースで何ら異なる点はなく、これをもって所有権移転外リースにのみオフバランス化を認めるのは合理性に乏しい。なお、③点目はオーダーメードのリースを指し、これを所有権移転リースとしてオンバランス化するのは自明である。
そもそも事業用にどれだけの資産を用いているかを把握するためには、オペレーティング・リースも含め全リース資産をオンバランス化すべきであるという意見さえある中で、上記のとおり合理性に欠ける会計処理を認めるべきではない。海外の会計基準とのコンバージェンスが喫緊の課題となる中で、所有権移転外リース取引のオンバ-1-

ランス化は早急に実現すべきである。
当協会が所属の検定会員を対象に昨年の秋に行ったアンケート調査でも、ファイナ
ンス・リースは全てオンバランス化すべきという意見を 64％が支持している。さらに、短期リースを除きオペレーティング・リースを含む全リースをオンバランス化すべきという意見も 61％が支持しており、リース取引のオンバランス化は財務諸表ユーザーのコンセンサスと言えよう(アンケート結果は当意見書末尾に掲載)。
一部のアナリストは、所有権移転外ファイナンス・リース取引の注記情報によって財務諸表を修正できるので、敢えて当該リース取引をオンバランス化しなくても企業分析に支障はないという意見を持っている。これも、一面の真実ではあるが、財務諸表のユーザーはプロのアナリストのみではないこと、所与の財務諸表数値を前提に計量的分析によって分析を行う投資家も存在すること、海外企業との比較の容易さ等を勘案すると、やはりオンバランス化を図るべきと考える。
２．解約不能オペレーティング・リース取引
解約不能のリースであって、リース料の現在価値が物件価格の 90％未満もしくは解約不能期間が耐用年数の 75％未満である場合にはオペレーティング・リースとみなされる（「適用指針(案)」第 9 項）。試案の内容が会計基準となった場合に、リース取引を上記 90％・75％基準からオペレーティング・リース取引と看做されるよう設計し、もって当該リース取引のオフバランス化を図る動きが顕著となる懸念がある(現実に海外ではそうした事例がある)。
この観点からは、解約不能オペレーティング・リースもオンバランス化するのが理想であるが諸般の観点からこれが現時点における現実的な選択として困難であるならば、将来において上記オペレーティング・リースの濫用が実際に生じた場合には速やかに解約不能オペレーティング･リースのオンバランス化を図るべきである。
３．適用時期の扱い
本試案は、通常の公開草案とは異なり会計基準及び適用指針に関する適用時期を定めずに公表するものであり、今後の状況を踏まえ時期を定めることとしている。わが国のリース会計は税務と密接に関わっており、税務上の取扱いが決まっていない現状で適用時期を確定できないという立場は一定の理解が可能である。しかしながら、本件はおよそ 8 年間にわたって検討してきた案件である、また IASB とのコンバージェンスに向けた共同プロジェクトにおいても、短期的な項目として位置付けられていることもあり、これ以上いたずらに放置すべきものではない。ASBJ としても税務上の不透明性が解消されるべく各方面に働きかけ、早急に試案の内容が会計基準及び適用指針として実施される事を強く要望する。現実的な解決策としては、１〜２年の猶予期間をもうけて適用時期を確定し、この間に税務上の取扱いの決定を促すという方策も検討すべきであろう。

-2-

４．適用初年度の取扱い
所有権移転外ファイナンス・リース取引につき、適用初年度の取扱いとして、一定の注記を条件に引き続き通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理を適用する方法も認めるという本試案に対して、実務的に経過措置は財務諸表作成者にとって必要という賛成意見と旧基準による処理と新基準による処理が混在することにより財務諸表利用者にとっては不便であり、せっかくの新基準導入の意義が薄れるとの反対意見とに分かれた。新基準の導入にあたり、混乱を避け、よりスムーズな移行がなされるためには、「適用指針(案)」第 74 項の例外規定を当該リース取引が重要でない場合に限定することが望ましい。
５．アナリスト・アンケート結果
上記１．でふれたアナリスト・アンケートの結果は下記のとおり。なお、アンケートの全文は下記当協会ホームページを参照されたい。
http://www.saa.or.jp/research/kaikei02.html[企業会計基準についてのアナリスト調査]（2005 年 10 月）
リース会計（国内での現状）
わが国の会計基準では、ファイナンス・リースのうち、所有権が移転しないものは売買処理が原則ですが、注記によって賃貸借処理とすることが可能であり、現実に相当のリース資産がオフバランス処理されています。このような処理についてどう思いますか。
A

賛成。注記で十分な情報が得られるので、現行方式で可。

20.6

B反対。ファイナンス・リースは全てオンバランスとすべき。

64.0

C

よくわからない

13.6

D

その他

1.8

リース会計（国際的な動向）
国際的には、ファイナンス・リースとオペレーティング・リースの区分をなくし、短期のリースを除き、借手は全てオンバランス化する案が検討されています。こうした案についてどう思いますか。
A

賛成。どちらも、資産を事業に用い支払義務を負うという点は共通し60.7ているので、共にオンバランスとすべきである。
B

反対。ファイナンス･リースとオペレ−ティング・リースでは性格が違24.4うので、両者を区別する現行の処理が妥当である。
C

よくわからない

12.5

D

その他

2.4-3-＊当協会の会員のうちメールアドレスを登録している 11,797 名を対象に調査。
回答者 974 名、回収率 8.3％。
以-4-上
（財）財務会計基準機構会員

平成 20 年４月 14 日

各位
会 社 名 ダイコク電機株式会社
代表者名
代表取締役社長 栢森雅勝
（コード番号 6430 東証・名証第一部）
問合せ先

取締役総務ｾｸﾀ長 山下 陽
TEL(0568)88‑7111

子会社の解散に関するお知らせ

当社は、平成 20 年４月 14 日、取締役会において、下記のとおり当社の子会社であるＣＬＫ株式会社を解散することを決議しましたので、お知らせいたします。
記
１．解散に至った経緯
当該子会社（ＣＬＫ株式会社）は、財務の健全化を図り今後の経営の安定化のために事業を元気株式会社へ３月３１日付で吸収分割し、全ての事業が元気株式会社に承継されましたので、当該子会社の解散を行うものであります。
なお、当該子会社吸収分割の詳細につきましては、平成 20 年 2 月 26 日発表の「子会社の会社分割（吸収分割）及び商号変更に関するお知らせ」をご参照ください。
２．ＣＬＫ株式会社の概要
所

在地： 東京都新宿区大久保一丁目３番 21 号

代 表 者
事 業 内 容： 代表取締役社長 栢森秀行
： 遊技機器の企画、開発及び販売

資： 768 百万円

本金

主な株主構成 ： ダイコク電機株式会社（持分比率 69.1％）
３．解散の日程
解散予定日

平成 20 年４月 25 日

４．今後の見通し
既に引当処理を計上しておりますので、当該子会社を解散することによる当社連結業績に与える影響は軽微でありますが、当社連結業績に影響を受けることが判明した際は、速やかにお知らせいたします。

以上
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コージェネレーションシステム（熱電併給）
としての自家発電設備の現状について（その２）２月号に引き続き、コージェネシステムとして設置される自家発電設備の現状について紹介します。

生

徒コージェネシステムの導入の推移について教えてください。

先生

主に次の特徴があります。
・コージェネシステムは、燃料価格が電気料金に比べ相対的に安かった1980年代から、省エネ・省コストを同時に図ることができる設備として本格的に導入された。
・近年、コージェネシステムの導入は伸び悩んでいる。その原因として、特に2004年から2008年にかけて、原油価格の大幅な高騰による燃料価格が上昇した点が挙げられる。
・2011年の東日本大震災以降、事業継続の観点から、震災時においても電力を確実に確保することを目的に、需要家自らがコージェネシステムを導入するケースが増えている。
コージェネシステムの新設台数と新設容量（2014年3月末）

新設台数
（台）
新設容量
（万kW）

注：出典「一般財団法人コージェネレーション・エネルギー高度利用センターホームページ」より

12

内発協ニュース／ 2015年4月号

コージェネシステムの累積導入状況（2014年3月末）

全体

民生用※

産業用累積導入台数（台）15,093

10,7084,385

累積導入容量（MW）

10,042

2,070

7,972

12,00010,000

累積導入台数（台）10,708

累積導入容量
（MW）

8,000

7,972

6,000
4,000
2,000
0

4,385
2,070
民生用※

産業用

※民生用には、戸別設置型の家庭用燃料電池（エネファーム）やガスエンジン（エコウィル）等を含んでいません。

注：出典「一般財団法人コージェネレーション・エネルギー高度利用センターホームページ資料を一部加工」

生徒

コージェネシステムが省エネ・省コストを図る設備として、今後、本格的に普及するにはどのような条件が必要になりますか？

先生

今後さらなる導入拡大に向けては、次の条件が必要と思われます。

・コージェネシステムは、ランニングコストとして燃料費が最も大きなウェイトを占めることから、安価な燃料を長期間、安定的に調達できること。
・コージェネシステムを導入することにより、震災時等においても電力を自前で確保する必要性とその意識を需要家が持つこと。
・コージェネシステムにより得られる熱は、全ての設備において100％有効利用されているとは言い難いことから、この熱の利用度を高めること。
・コージェネシステムの導入に際し、これまでと同様、国の導入支援策（補助金交付等）が行われること。

内発協ニュース／ 2015年4月号

13

生

徒

コージェネシステムの導入に際し、国からどのような導入支援策がありますか？

先生

これまで、国からは次の導入支援策がありました。
平成27年度支援策については関係官庁に直接問い合わせてください。

コージェネシステムの導入支援策
導入支援策
ガスコージェネレーション推進事業
経済産業省

資源エネルギー庁

内

容

高効率天然ガスコージェネレーションシステムの導入を促進する。

電力ガス事業部
ガス市場整備課☎03－3501－2963
自家発電設備導入促進事業
経済産業省

資源エネルギー庁

電力ガス事業部

自家発電設備やコージェネレーションシステムの新増設・増出力、休止・廃止設備の立ち上げを行う事業者に対して、設備導入や燃料費を支援する。

電力基盤整備課☎03－3501－1794
エネルギー使用合理化事業者支援事業
経済産業省

資源エネルギー庁

省エネルギー・新エネルギー部
省エネルギー対策課

省エネ設備・システム等の導入において、「省エネ効果」、「費用対効果」及び「技術の先端性」を踏まえて、政策的意義の高いものと認められる設備導入費について補助する。

☎03－3501－9726
民生用燃料電池導入支援事業
経済産業省

資源エネルギー庁

家庭用燃料電池コージェネレーションシステムの普及促進及び早期の自立的な市場の確立を目指す。

省エネルギー・新エネルギー部
燃料電池推進室☎03－3501－7807
病院等へのコージェネレーションシステム

医療機関、福祉関係施設への都市ガス又はLPガスを使

緊急整備事業/環境省・厚生労働省連携事業用したガスコージェネレーションシステムの導入を支

環境省

地球環境局

地球温暖化対策課

援し、災害時における人命にかかる事態の回避とともに大気汚染物質の排出を削減する。

☎03－3581－3351

14

内発協ニュース／ 2015年4月号

生

徒

東日本大震災以降、災害時等において電力会社からの電力の供給が困難になる事態を想定し、自前で電力を確保するためにコージェネシステムを導入するケースが増えてきていると伺いました。これ以外の目的で、コージェネシステムを導入するケースはありますか？

先生

下の図のとおり、非常時の防災電源としての機能も兼ね備えた常用防災兼用発電設備として、コージェネシステムを導入するケースがあります。この場合、別途、防災用自家発電設備を設置する必要はありません。
なお、燃料として都市ガスを使用するコージェネシステムを非常電源として設置する場合には、一般社団法人日本内燃力発電設備協会に設置されたガス評価委員会で都市ガス安定供給に係るガス導管の耐震性の評価を受けることが必要となります。
ガス専焼常用防災兼用発電設備

注：出典「大阪ガス㈱ホームページ」より

自家発耐震設計のガ イ ド ラ イ ン
１章
２章
３章

総説
耐震設計の基本的事項
各種機器の耐震設計要領
原動機及び発電機の制振・原動機に接続する配管及び可とう管など・アンカーボルトなど・機器の据付設計・配管の支持設計・配電盤などの設計・蓄電池設備の設計

一般社団法人 日本内燃力発電設備協会

４章

関係する周辺状況

A4版

66ページ
定価（税込）3,240円（会員2,700円）

耐震措置調査研究委員会

内発協技術部
内発協ニュース／ 2015年4月号☎ 03−5439−4391
FAX 03−5439−4393

15
ご来場のお客様へご協力のお願い
新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、以下の取り組みとお願い

緊急連絡先のご確認とご登録をお願いします（感染者の立寄経路に当ホテルが入っていた場合、その旨をご連絡する可能性がございます。事前登録がない場合は当日にご記入いただきます）

コンサート、演奏中は、マスクの着用をお願いします。公演中は、大きな声で歌うことはご遠慮ください。
感染拡大の防止のため、「心の中で歌う」または「手拍子」でのご協力とご理解をお願い申し上げます。

座席の間隔を空けています。

安心してご参加いただけますよう、その他にも取り組みを行なっています
ご理解、ご協力をお願いします
受付にて検温を実施いたします。
（37.5 度以上の発熱が確認された場

ご来場のお客様にマスク着用をお願いしております。

合は、ご入場をお断りいたします。）

Ticket.5

63

入場券は係員にご提示後、お客様ご自身でもぎってくださるようお願いします。

お客様同士の間で一定の距離を取ってくださるようご協力をお願いします。

ホテル館内の各所に消毒液を設置しております。

開場、退場時は時間差にてご協力をお願いします。

スタッフの体調管理を強化しております。
（スタッフはマスクを着用しております。）

会場内は空調システムが常に稼働しており約 30 分に 1 回“全換気”が行われております。
国住経法第８号
国 住 生 第 187 号
国 住 指 第 225 号
令和５年 11 月１日
公益社団法人 日本建築士会連合会会長 殿
一般社団法人 日本建築士事務所協会連合会会長 殿
公益社団法人 日本建築家協会会長 殿

国土交通省住宅局住宅経済・法制課長（公印省略）

住 宅 生 産 課 長（公印省略）

建 築 指 導 課 長（公印省略）「住宅の増改築等の工事又は買取再販住宅の取得を行った場合の所得税額の特別控除制度に係る租税特別措置法施行規則第 18 条の 21 第 18 項及び第 19 項並びに第 19 条の 11 の３第１項から第７項までの規定に基づき国土交通大臣が財務大臣と協議して定める書類並びに既存住宅の耐震改修を行った場合の所得税額の特別控除制度に係る同規則第 19 条の 11 の２第１項の規定に基づき同条第２項各号に掲げる者の国土交通大臣が財務大臣と協議して定める書類に係る証明について」の一部改正について
昨年、住宅部分の外壁、窓等を通しての熱の損失の防止に関する基準及び一次エネルギー消費量に関する基準（平成 28 年国土交通省告示第 266 号）の一部が令和４年国土交通省告示第 1105 号により改正されたことに伴い、今般、平成 20 年国土交通省告示第 513 号及び平成 21 年国土交通省告示第 379 号について所要の改正を行いました。当該改正等を踏まえ、「住宅の増改築等の工事又は買取再販住宅の取得を行った場合の所得税額の特別控除制度に係る租税特別措置法施行規則第 18 条の 21 第 18 項及び第19 項並びに第19 条の11 の３第１項から第７項までの規定に基づき国土交通大臣が財務大臣と協議して定める書類並びに既存住宅の耐震改修を行った場合の所得税額の特別控除制度に係る同規則第 19 条の11 の２第１項の規定に基づき同条第２項各号に掲げる者の国土交通大臣が財務大臣と協議して定める書類に係る証明について」（令和４年５月 20 日付け国住政第 19 号・国住生第 75 号・国住指第 127 号）の一部を別紙の通り改正することにいたしました。

-1-

つきましては、別紙の内容について十分ご留意していただきますようお願いいたします。
なお、本通知の内容については関係省庁とも協議済でありますので、念のため申し添えます。

-2-
ストラスブール研修報告
061401197 橋本志津弥
ストラスブール研修ではいくつもの貴重な体験をすることができましたが、その中で最も得難いと思ったものは異なる習俗に対する寛容さとその理解の必要性でした。ストラス
ブールはドイツとフランスの国境近くにあり、その帰属について長く争われていました。
このことを理由として今日、欧州全体の統合を目的とした欧州評議会が設置されています。
博物館や欧州議会の説明においても、現在進められている欧州の和解や統合の重要性、そのために必要な互いの文化の尊重、共通した価値観の確保について強調されていました。
独仏間は三十年戦争、普仏戦争、第一次・第二次世界大戦など多くの戦争があり、その反省の上で緊張緩和を推し進めていることは、現在周辺国との関係悪化が問題視されている我が国にとってとても重要なことだと思い、強い興味を持って見学に取り組むことができました。
そして、ストラスブール大学で行われたフランス語の講義もまた大変興味深いものでした。まず、日本語を一切使わない講義は英語の一部講義でしか行われておらず、日本語以外の言語により講義を受けることそのものが興味深い体験でした。そして、講義の方法そのものも日本におけるフランス語学習とは異なる形態でした。ある講義では半過去、複合過去についての文法とリスニングを行いました。この二つを同時に行うことは日本での講義においても同様の構成で行われるものもありますが、その際にニュース資料や童話など教科書外の内容から内容に取り組むことを私は受けていなかったため非常に興味深いものでした。もう一つの講義においてはコミュニケーションのための手段としてフランス語の学習を行い、基本的な語彙についての学習を中心にグループワークを主体とした講義でした。このときフランスで一般的な遊びを利用したものがあり、現地文化に触れる良い機会にもなりました。
この時、向こうでは一般的に遊ばれていると思われる「ドミノ」あるいは「タブー」が日本の学生では全く知られていないことで、説明なしで行われようとしたグループワークをいったん中断してルールの説明を行うことがありました。このことは現地とのアナログゲームの普及具合の差を示すものであり日常的な分野における日仏の文化の違いとして印象に残るものでした。日本でもアナログゲームを趣味とする人やそれらを取り扱う店舗は存在しますし、フランスでもこれらを趣味としない人も多いのですが、現地ではいくつかのアナログゲーム専門の商店が市街の中心部に存在することなどから日本に比べると盛んにそういったものが楽しまれていると感じました。
研修を通じ、私は異文化に対する理解を深めるためには歴史・文化的な知識の理解とその一般生活・習俗に対する理解という二つの側面が重要であると感じ、日本においてもインターネットなどを通じ理解に努めることが重要であると感じました。
新型コロナウイルス感染対策に協⼒〜ホテルグランドヒル市ヶ⾕は帰国者等受け⼊れに⼤きく貢献〜
皆様からのメッセージ
ホテルグランドヒル市ヶ⾕では、４⽉６⽇から、厚⽣労働省の要請に基づき、PCR 検査の結果をお待ちになる帰国された⽅々等の⼀時滞在施設として、客室を提供致しました。
これまで、実際の作業⾵景や受け⼊れを⾏った当ホテルのスタッフの経験談をご覧いた
だきましたが、最終回の今回は、利⽤された皆様や、当ホテルをご利⽤いただいた皆様からのメッセージをご紹介します。（⼀部画像を加⼯しています。）【帰国者等の皆様からのメッセージ】
退出された帰国者等の皆様のお部屋や、お⾷事の終わった弁当の袋等に、当ホテル従業員に対するあたたかいメッセージが残されていることがありました。

【当ホテルをご利⽤いただいた皆様からの励ましのメッセージ】
以前当ホテルをご利⽤いただいた皆様からもメールで、あるいは⼿紙であたたかいメッセージをいただきました。

皆様のご協⼒、ご⽀援に⼼より感謝申し上げます。

改めまして、新型コロナウイルス感染症に罹患された皆様と感染拡⼤により影響を受けられている皆様に⼼よりお⾒舞いを申し上げます。
当ホテルは、7 ⽉ 1 ⽇から、営業を再開します。再開後は、帰国者・⼊国者の新型コロナウ
イルス PCR 検査後の待機施設として活動を⾏っていた経験を活かし、ご利⽤いただくお客様の安全のために感染症対策として、各種の予防衛⽣管理を強化徹底してまいります。詳し
くは「グランドヒル市ヶ⾕が取り組む感染拡⼤防⽌対策」をご覧ください。皆様のご利⽤を従業員⼀同⼼からお待ちしております。
職場の安全・衛生のための活動
東京都内では、４年連続1年間で1万人を超える方が仕事中に発生した労働災害や事故により被災しています。
労働災害を防止するため、以下の事項に取り組みましょう！

□経営トップの意識が重要です！
安全で衛生的な職場環境を実現するためには、企業内の体制を整備する必要があります。この観点から、経営トップが方針を表明し、職場の安全衛生に対する意識や取組をご確認ください。

□安全衛生管理体制は確立されていますか？
労働災害を防止するには、企業の自主的活動が不可欠です。
このため、安全管理者などの法定の管理者を選任し、適切な職務を行わせているか、活動実態はあるかなどをご確認ください。
また、第三次産業の一部業種など、安全管理者等を置くことが義務付けられていない事業場においても、安全衛生に関する担当者（安全推進者）を置き、職場環境の改善や作業方法の改善、労働者への安全教育や意識啓発の取組を行ってください。

□職場内の危険を洗い出し、順次改善していきましょう！
機械設備や生産工程の多様化・複雑化に伴い、個々の事業場に応じた危険性の把握が一層重要となっています。このため、職場内の危険性を調査し、必要な措置を講じること（リスクアセスメント）は、事業者の責務とされています。
職場内の危険な場所や作業内容を不断に確認し、危険性の高いものから順次改善を行ってください。

□労働者１人１人に対する安全衛生の意識啓発をお願いします！
職場内での転倒や、移動中の交通事故など、労働者１人１人の安全意識が重要となる労働災害の割合が増えています。死亡災害などの重篤な災害を防ぐためには、労働者自身が危険性を事前に察知することも重要です。
この観点から、労働者１人１人に対し、事業場内の設備や作業内容等に応じた安全・衛生に関する教育、労働災害防止のための意識啓発の取組をお願いします。

首都東京で働く人の労働災害を防ぎましょう！
東京労働局では、第13次労働災害防止計画に基づく取組を推進しています。
本年度は最終年度です！

～トップが打ち出す方針
みんなで共有 生み出す安全・安心～

東京労働局・労働基準監督署

東京労働局 HP
January 28,2016

Consolidated Financial Results
for nine months ended December 31,2015(All financial information has been prepared in accordance with accounting principles generally accepted in Japan)
English translation from the original Japanese-language document
Company name:Daihatsu Diesel Mfg. Co., Ltd.
Listing:
Second Section Tokyo Stock Exchange
Stock code number:
6023
Location of the head office:Osaka Prefecture
URL:
http://www.dhtd.co.jp
Data of the meeting of the Board of Director for Consolidated Financial Results: January 28,2016
U.S. accounting standards :Not applied
1.Financial results for nine months ended December 31,2015(1) Consolidated financial results
TurnoverMillion yen
39,806
43,214FY2016 third quarter
FY2015 third quarter

Profit before
exceptional items
Million yen
3,093
3,038

Operating Profit%(ᇞ7.9)(12.0)

Million yen
3,129
2,973%(5.2)(25.3)%(1.8)(30.2)(Note)Comprehensive income FY2016 third quarter 2,021 Million yen (ᇞ20.3%) FY2015 third quarter 2,535 Million yen (62.0 %)Basic earnings per share

Profit attributable to owners of parent

Million yen
2,053
2,155

FY2016 third quarter
FY2015 third quarter%(ᇞ4.7)(67.6)

Diluted earnings per shareYen

Yen

64.51
67.70

-(2) Consolidated financial position
Total assets

Shareholder’s funds

Million yen
72,501
72,071(Note) Shareholders’Equity FY2016 third quarter 33,310 Million yen
FY2016 third quarter
FY 2015

Million yen
33,32931,562FY2015 31,544 Million yen

Ratio ofShareholder’s funds
%
45.9
43.8

2. Cash dividends
Annual cash dividends per share
Q1
Yen-FY 2015
FY 2016
FY2016(forecast)InterimYen
0.00
0.00

Q3
Yen-Year-end
Yen
8.00

Total

8.00

8.00Yen
8.00

3. Forecast for FY 2015 (April 1, 2015 － March 31, 2016)
TurnoverFull year

Million yen%(ᇞ10.1)56,000Operating Profit
Million yen
5,000%(6.6 )

Profit before
exceptional items
Million yen%
(5.6)
5,000

Profit attributable toowners of parent

Million yen
3,300%(9.8)

Basic earnings per
shareyen
103,61* Notes(1) Significant changes in subsidiaries (or changes in designated subsidiaries to influence the scope of consolidation)
during the scope of consolidation of this quarter: No
New: - (Company name: - )Excluded: - (Company name: - )(2)Adoption of special accounting treatment for preparing quarterly consolidated financial statements: No(3) Changes in accounting policies, changes in accounting estimates and revisions restated(ⅰ)Changes in accounting policies associated with the revisions of accounting standards, etc.: Yes(ⅱ)Changes in accounting policies other than the above: No(ⅲ)Changes in accounting estimates: No(ⅳ)Revisions restated: No(4) Number of outstanding shares (common stocks)(ⅰ) Number of shares outstanding at term-end (including treasury stocks)
Nine months ended december 31, 2015: 31,850,000 sharesYear ended March 31, 2015: 31,850,000 shares(ⅱ) Number of treasury stock at term-end
Nine months ended december 31, 2015: 16,170 sharesYear ended March 31, 2015: 15,845 shares(ⅲ) Average number of shares during the period (cumulative figure for consolidated quarterly accounting period)
Nine months ended december 31, 2015: 31,833,981 shares
Nine months ended december 31, 2014: 31,835,369 shares
職名

講師

氏名

芳賀

砂智子

略歴

主な授業科目

人間の尊厳と自立障害の理解Ⅰ、Ⅱ
介護過程Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
マネジメント概論
コミュニケーション技術Ⅱ
フレッシュマンゼミ

青森明の星短期大学 現代介護福祉学科 卒業
東北福祉大学 総合福祉学部 社会福祉学科 卒業 学士
東北福祉大学 総合福祉学研究科社会福祉学専攻修士課程 卒業 修士
社会福祉社会福祉法人 中央福祉会 特別養護老人ホーム三思園 介護員
有限会社ケアライン住宅型有料老人ホームこはま兼訪問介護事業所うの訪問介護員
社会福祉法人中央福祉会特別養護老人ホーム三思園 居宅介護支援事業所
介護支援専門員
株式会社アピイ 居宅介護支援事業所アーサス 介護支援専門員【論文等】「介護福祉士養成課程新カリキュラムにおける「チームマネジメント」の教授法について～経験学習モデルを応用した教授法～」青森明の星短期大学紀要単著（2021）「孤独・孤立対策ネットワーク形成のためのアウトリーチ支援体制の一考
察ー青森市地域包括支援センターの連携・相談事例について」東北福祉大学
大学院修士論文（2023）

研究業績

【講演等】
平川市認定ヘルパー養成研修「人間の尊厳と自立」（2021～）【研修等】
介護教員講習会修了（2022）
キャラバン・メイト養成研修修了（2022）
社会福祉士会基礎研修Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ修了（2020～2023）
青森市健康づくりリーダー養成ゼミ修了（2023）【社会貢献活動】
ウエス・ドネーション・プロジェクト（2022～）

専門分野
研究テーマ

社会福祉学、介護福祉士、ソーシャルワーク

日本社会福祉士会
日本介護福祉士会
学会及び教育・ 日本介護支援専門員協会
社会活動等
認知症サポーター養成講座講師
青森市健康づくりリーダー
平井川市認定ヘルパー養成研修講師
doi:10.1351/goldbook.D01827

Dobson unit

in atmospheric chemistry
Unit sometimes used in the description of the total ozone in a column of air overhead.
It is given as the thickness (in units ofor) of that layer which would
be formed by the total ozone in a column reduced to the pressure ofandtemperature of.
Source:
PAC, 1990, 62, 2167 (Glossary of atmospheric chemistry terms (Recommendations
1990)) on page 2185

IUPAC Compendium of Chemical Terminology

Copyright © 2014 IUPAC
生活用水を備蓄する
やっぱり自宅でも生活用水を備蓄しておきたいな

・ペットボトルやタンクに水道水をくみ置きしながら使う
・常に浴槽に水をためておく
・雨水タンクを設置して雨水をためる
・オール電化にする（エコキュートの水（お湯）が使える）

方法はいくつかあります

お風呂の水をためておくのは小さなお子さんのいる家では事故の危険があるのでおすすめしません

水ってかさばるし重いし、腐るのも心配だから難しいね
食べ物みたいにローリングストックできればいいと思うんだけど･･･

この他に（地域にもよりますが）・川の水をろ過して使う・災害用井戸の水を利用するという手段もありますよ

川はともかく井戸って･･･
近所にあれば便利ですよー
平成 23 年度
同研修

介護職員等によるたんの吸引等を実施するための研修参加事業所

指導者伝達研修参加事業所

各位

各位

平成 24 年 1 月 30 日
NPO 法人理事長

フュージョンコムかながわ・県肢体不自由児協会

山田章弘

県情報ホームページ掲載のお知らせ
当法人主催の研修会ならびに、指導者伝達講習会に参加された事業所の皆様には、現在研修の各段階にとりくまれていることと存じます。
さて、研修などが修了した段階で、平成 24 年 4 月 1 日より法に則った事業を行うためには、研修修了生には認定証の申請手続き、事業所には登録事業者手続きが必要となります。
この度県よりその手続きに必要な書類などの情報が「かながわ福祉サービス振興会（通称かなふく）」のホームページにアップされたのでご案内申し上げます。
かなふくのホームページ

http://www.kanafuku.jp/ にアクセス⇒左中段の「施設・事業所情報」をクリック⇒左下段の「書式ライブラリー」をクリック⇒「神奈川県からのお知らせ」をクリック⇒もういちど「神奈川県からのお知らせ」をクリック
あるいは直接下記の URL からアクセスもできます。
http://www.rakuraku.or.jp/shienhi/liblary/L_Result2.asp?category=3&topid=1

2012/01/24の文書 5 つがそれにあたりますので、事業所毎にダウンロードしたうえ、熟読して手続きに遺漏の内容にしてください。
尚、当法人では、研修修了の報告書をいただいてから出来るだけ速やかに受講生の下に修了証を送付する準備をすすめております。
草々
文化事情(フランス)2
2015.3.31(火)フランス語研修を終えて021400008 教育学部 K.A

1. ストラスブールで学んだ 3 つのこと
私がこのストラスブールでの 2 週間で学んだことは、まず、自分から行動すればするほど、その分が経験値として自分に返ってくるということである。逆にいえば、自分から動かなければ獲得できる経験値もその分少なくなってしまうということだ。私は研修に行く
前は、同じ名古屋大学の学生たちと同じプログラムに参加するとはいえ、日本語の通じない環境の中で生活するのだから、必然的にフランス語を使わなければならない機会がたくさんあるだろうと思っていた。しかし、実際に 2 週間フランスで生活してみて気づいたのだが、大学の授業以外の日常生活の中では、自分からフランス語を使ってコミュニケーションを取ろうという意識がない限り、あえてフランス語を話さなくても意外と生活できてしまう。たとえば、お店で物を買うときには欲しい商品をレジに持っていく、または指を指して店員さんにこれがほしいと伝えることで事足りるし、ストラスブールはカテドラルのあたりだと観光客が多いこともあってか、レストランのメニューに英語版があるところもあり、店員さんも英語で対応してくれるので英語が少し話せれば問題ない。さらに、最近は Wi-Fi さえつながっていればスマホで何でも調べることができるので、公共交通機関の使い方や目的地までのルートも、わからなくても人に聞かずに済ませてしまうことだってできる。せっかくフランス語を勉強するためには絶好の機会を得たのに、その機会を生かしきれずに終わるのはもったいないと思い、自分ができる範囲でなるべくフランス語で話してみようと意識してみたが、自分に身についている語彙や文法の少なさから、思うように言葉が出てこないことがほとんどだった。ただ、そんな中でも頑張って発したフランス語が相手に通じたときには何ともいえない達成感があったし、ネイティブの人にこれでもちゃんと通じるんだ、という自信にもなった。また、研修のプログラムの中で交流した、ストラスブール大学の日本語科の学生たちと積極的に仲良くなって連絡先を交換している学生がたくさんいたが、私はそこで自分から行動することが出来なかったので、タイミングを逃してしまった。研修後も現地の学生と連絡を取り合うことで交流の輪を広げるチャンスだったのにも関わらず、そこで一歩動けなかった自分が悔やまれた。とにかく、研修中の 2 週間、自分から外へと積極的に行動していた学生ほど、現地の学生の友達を増やしたり、いろんなレストランで食事を楽しんだり、たくさん単語を覚えたりと、より多くのものをフランスで得ていたように思う。改めて、積極的に行動することの重要さを学び、同時に自分には行動力が足りないということを実感した研修であった。

1

文化事情(フランス)2
2015.3.31(火)私が学んだことの 2 つ目は、やはり英語はできると役に立つということである。研修自体は英語ではなく、フランス語を学ぶプログラムであるので、研修の本来の趣旨とは少しずれているとは思うが、日本を出国してから帰国するまでのあらゆる場面で英語力の必要性を感じたので、学んだことのひとつとして挙げようと思う。まず、英語が必要だと感じたのは行き帰り、特に帰りの空港や飛行機の中である。行きは中部国際空港からであるため荷物を預けるところから飛行機に乗るまで特に問題はないが、帰りはドイツのフランクフルト空港で行きと同じような手続きをしなければならないので、もちろんドイツ語など全くできない私は英語で帰りの航空券の発券の仕方を尋ねたり、説明を聞いたりしなければならなかった。慣れない海外の空港という環境のせいもあってか、かなり緊張して思った以上に頭が回らなかった。また、先の段落にも出てきた日本語科の学生との交流の際にも、英語を使う機会があった。基本的には、現地の日本語科の学生は日本語を、名古屋大学から研修に参加している学生はフランス語を勉強しているので、日本語かフランス語でコミュニケーションをするようにはしていたが、どうしても単語や文章が相手に通じないときや、フランス語で、または日本語で何というのかわからないときには、英語で相手に聞いたり、説明したりした。お互いの言語がわからないときの補助として英語があることはとても便利だったし、世界の共通言語はこういう場面で役に立つのだと新たに知ることができてとても新鮮な経験だった。研修前は、フランスに研修に行くのだから英語はそれほど使わないだろう、使うとしても空港や駅などの交通機関だろうと思っていたが、いざ現地に行ってみると意外にも英語が使えると便利な場面は多く、むしろフランス語ができなくても英語が出来ればある程度のコミュニケーションは取れると思えるほどだった。英2

文化事情(フランス)2
2015.3.31(火)語が主言語の国であろうとなかろうと、海外に行く際には、英語力があることがどれだけ有利かをこの研修で学んだ。

私が学んだことの 3 つ目は、言語を習得する上では、なによりもまず語彙力が必要だということである。私は 1 年生のフランス語の授業、特に文法の授業において、語彙力をつけることはまったく考えず、ただひたすら教科書で説明されている文法事項を覚えることに一生懸命になっていた。今回の研修で、フランス語で授業を受けたり、生活をしたりする中で身に染みて感じたのは、たとえ文法を理解していたとしても、それを構成する肝心の単語がわからなければ元も子もないということだった。先生が話していることを聞くにしても、自分がフランス語で会話をするにしても、語彙がわからなければ何も聞き取れないし話せない。自分が知らない単語を聞き取れるわけがないし、話せるわけがない。とにかく語彙力をつけなければなにもはじまらない。それがフランスでの 2 週間で最も痛感したことだった。そのため、２年生になるにあたってまずは、語彙を増やすことに重点を置いて勉強することが現段階で自分のやるべきことだとわかった。
ストラスブールでの２週間で学んだことを通して、私は今の自分がやるべきことを改めて知ることができた。この経験を生かして、さらに自分を成長させる大学生活を送りたいと思う。

3
PRESS RELEASE
February 19, 2020
Dear allKowa Company, Ltd.

Fixed Combination Eye Drop of Ripasudil Hydrochloride Hydrate,a Rho Kinase Inhibitor, and Brimonidine Tartrate
Started Phase 3 Clinical Studies in Japan[Developmental code: K-232]

Kowa Company, Ltd. (Headquarters: Nagoya, Japan, President & CEO: Yoshihiro Miwa,
hereafter referred to as “Kowa”) announced that Phase 3 clinical studies of fixed combination eye
drop “Ripasudil Hydrochloride Hydrate” (hereafter referred to as “Ripasudil”), a Rho kinaseinhibitor, and Brimonidine tartrate (Developmental code: K-232) have started in Japan.
Kowa is developing Ripasudil as a global product. Ripasudil was launched in December 2014
in Japan (Brand name: GLANATEC® ophthalmic solution 0.4%) as the world's first glaucoma
drug with Rho kinase inhibitory activity. In addition, Kowa is developing a Phase 2 clinicalstudies in the U.S. of Ripasudil for corneal endothelial diseases (developmental code: K-321).
K-232 is expected to improve adherence as the first fixed combination eye drop containing
Ripasudil for the treatment of glaucoma and ocular hypertension.
■ GLANATEC® Ophthalmic Solution 0.4%
GLANATEC® Ophthalmic Solution 0.4% includes Ripasudil, as an active ingredient, and lowers
intraocular pressure by promoting discharge of aqueous humor through a main outflow via trabecularmeshwork-Schlemm’s canal as a result of Rho kinase inhibitory activity.
In clinical studies enrolling patients with primary open-angle glaucoma and ocular hypertension inJapan, GLANATEC® Ophthalmic Solution 0.4% has been demonstrated to be effective in lowering
intraocular pressure as both mono-therapy and adjunctive therapy along with conventional glaucoma
and ocular hypertension drugs.

Public Relations
Department (Tokyo)

3-4-14, Nihonbashi Honcho, Chuo-ku,
Tokyo(Japanese inquiries only)

TEL:+81-3-3279-7392

Headquaters (Nagoya)

Nishiki 3-6-29, Nagoya City
本大会における本大会における補償における補償制度
補償制度のご制度のご案内のご案内＊本補償制度は、エース損害保険株式会社の「団体総合補償制度費用保険・行事参加者補償制度費用保険特約（ＷＩＺ）」により運営しております。

本大会における補償制度とは・・・
大会開催管理下中における様々なケガ、特定疾病に備える災害補償制度です。災害補償制度は、主催者の作成、保管する名簿に記載された参加者のケガと特定疾病※を補償します。
※ 特定疾病とは以下の病気をいいます。 急性虚血性心疾患（いわゆる心筋梗塞）、急性心不全等の急性心疾患 /くも膜下出血、脳内出血等の急性脳疾患 / 気胸、過換気症候群等の急性呼吸器疾患 / 細菌性食中毒 /日射病および熱射病等の熱中症 / 低体温症 / 脱水症

補償内容
補償対象範囲補償金額

おケガ等 の補償

傷害事故

２００万円

特定疾病

２００万円

傷害事故

最高２００万円

特定疾病

最高２００万円

入 院 日 額

傷害事故

３,０００円（１８０日以内）（1 日あたり）特定疾病

３,０００円（１８０日以内）通 院 日 額

傷害事故

２,０００円（９０日以内）（1 日あたり)

特定疾病

２,０００円（９０日以内）

災害死亡補償金

後遺障害補償金

療養補償金

上記記載の入院、通院とも１日目から補償金支払いの対象となります。

＊保険期間＜補償金お支払い事例＞
１） 大会参加中滑って、手首を捻挫し通院した。
２） 大会参加中、熱中症で倒れ病院へ運ばれた。
３） 自宅からの往復中に転倒し足を捻挫し通院した。

本大会開始から本大会開始から終了から終了まで終了まで＜補償金をお支払いできない主な事例＞
＞
１）
２）
３）

石につまずき、自分の眼鏡が壊れてしまった。
疲労骨折で、通院した。
本大会の直前 12 ヶ月以内に医師の治療を受けており、治療のために医師の処方に基づく服薬していた疾病（病気）と因果関係がある疾病(病気)を発症した。

往復途上の対象は、参加する意思を持って主催者が指定する場所へ集合するために住居を出発してから住居に帰着するまでをいいます。(往復に要する通常の経路を逸脱または中断した場合には、対象になりません。)現地に宿泊（ホテル等）したときは、宿泊先からの往復となります。従いまして、自宅内での事故等は対象になりませんので、ご注意下さい。詳細につきましては事務代
行会社までお問い合わせ下さい。

L1310365
ホームページ

新島 http://www.niijima.com

新島村役場▶ TEL 04992(5)0240 代表
若 郷 支 所▶ TEL 04992(5)0181
式根島支所▶ TEL 04992(7)0004

広報

式根島 http://www.shikinejima.com

平成 25 年（2013）通巻第 402 号

FAX 04992(5)1304 e-mail:yakuba@niijima.com
FAX 04992(5)1572 e-mail:wakagou@niijima.com
FAX 04992(7)0439 e-mail:shikinejima@niijima.comにいじま201311 月号

東京都・新島村合同総合防災訓練
できごと……………………………………… 2
お知らせ……………………………………… 5
さわやか健康センターだより……………… 7

新島村の世帯と人口
世 帯 数： 1,376 戸（＋3 ） 出 生 0
村 人 口： 2,939 人（＋4 ） 死 亡 0
本 村 地 区： 2,076 人（＋8 ） 転 入 5
式根島地区： 545 人（−1 ） 転 出 1
若 郷 地 区： 318 人（−3 ） その他 0
平成 25 年 10 月 1 日現在（カッコ）内は前月比
2024 年 8 月

お得意様 各位
光 製 薬 株 式 会 社
東京都台東区今戸 2-11-15

オザグレル Na 点滴静注 80mg/100mL バッグ「IP」
限定出荷に関するお知らせ
謹啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は弊社製品に格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、標題製品につきまして、製造元生産設備の諸事情により安定供給に支障をきたす可能性が生じた為、限定出荷を実施させていただきます。
また、既採用の医療機関様への安定供給を優先させるため、新規のご採用は辞退させていただきます。
本件につきまして、医療関係者様、特約店様には多大なるご迷惑をおかけしますことを深くお詫び申し上げます。
何卒事情ご賢察の上、ご理解とご協力を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
謹白記
■対象製品
製品名

容量・包装単位

統一商品コード

発売元

オザグレル Na 点滴静注80mg/100mL バッグ「IP」

100mL×10 袋(ソフトバッグ)

186 75910-5

光製薬株式会社■出荷状況・対応状況
出荷量：「Ａ.出荷量通常」 対応状況：「③ 限定出荷（他社品の影響）」
出荷調整開始日：2024 年 8 月 28 日受注分より※出荷状況・対応状況につきましては「医療用医薬品の供給状況に関する用語の定義」の見直しについて
日薬連発第 137 号（2023 年 3 月 1 日）参照

■お問合せ先光製薬株式会社 営業本部・営業推進部までお願いいたします。
TEL：03-3874-9351
以上
産直ニュース（農・畜・水産）３４週号
生活クラブの産直材は、より美味しくより安心して頂ける様に生産者を指定しています。このため、天候・生育状況等によってはお届け週が予定変更になる場合や、緊急にお知らせが必要な場合もありますので、本ニュースで産地の状況をお知らせします。
生活クラブ関西

今後のお届け品スケジュール
今配週達のアップル

メ日

イト

配

お達

8/ 20（火）

届

事なけ

表業

①回

目

所

し

8/ 21（水）門真・平野8/ 22（木）門真・平野8/ 23（金）

門真・平野

メ

イ

御牧ヶ原りんご農場のシナノリップの出荷になります。
他は35週以降への繰り下げになります。

配

達日

品

34週

8/20-8/23

35週

8/27-8/30

目（アッデラウェア①（2kg：香里プルト以外）

400ｇ：香里・門真・平野）他は35週へ

デラウェア①（！）※（！）は調整の可能性ありです

新しょうが※カタログ注文青果は除きます■今後の「よやく・る」企画カタログ案内
・「 紅 玉 」
・「新 興 梨」

⇒ 37 週号カタログ（8/27-8/30）にて案内⇒ 38 週号カタログ（9/3-9/6）にて案内■新しょうがの遅配について今週にお届け予定の新しょうが 1 ㎏、4 ㎏は、天候の影響により作柄が遅れているため、次週（8/27～30）のお届けとなります。ご了承下さい。

■「米沢郷玄米（5kg・2kg）」は原料事情により、新米まで「ひとめぼれ」を使用します
よやく・る米沢郷玄米 5kg は税込 2,417 円（△157 円）に、カタログ企画米沢郷玄米2kg は税込 1,035 円（△66 円）に価格を修正しお届けします。
■「よやく・るにんじん」規格変更のお知らせ

天候不順で収穫量が減少している為、27 週（7/1 配達～）から 44 週（10/28 配達～）まで、3㎏と 1 ㎏は規格と価格を変更してお届けしています。ご了承下さい。また、よやく・るの追加、新規登録の受付を中止しています。ご了承下さい。

・3 ㎏（税込 1,021 円）→2.1kg（税込 715 円）
・1 ㎏（税込 374 円）→ 700ｇ（税込 261 円）■山本農園グループ応援企画！にご協力下さい。（３６週カタログ 7 ページ）
和歌山県みなべ町にある山本農園グループでは、天候不順の影響を受け梅の出荷量は例年の 25％となりました。地域の中では離農の選択をせざるをえない農家が出る様な厳しい状況です。この状況を受けて「山本農園 G 応援企画」を企画しました。凶作の中、数少ない梅を毎日毎日丁寧に拾い上げた「冷凍梅」と昨年までの梅で漬けた「梅干し」「つぶれ梅」を掲載しています。「来年以降もこれまでと変わらず生産し続けられる」事の後押しとなれる様、皆さまのご協力をお願いします。たくさんのご注文をお待ちしております！
令和6年（2024年）

発行所 幸福実現党本部〒107-0052 東京都港区赤坂2-10-8
電話 03-6441-0754 ©幸福実現党vol.163

hr-party.jp「円安」の背景にある日本の衰退暮らしに 豊かさを取り戻すにはエネルギーや食品の値上がりが続き、家計や企業経営を圧迫しています。主な原因の一つは 2022 年以降、急速に進行し始めた円安です。これは 30 年間ゼロ成長を続ける日本経済への信用が失われているからだと言えます。経済を回復させるには、GDP の 2 倍を超える政府の借金を減らし、安い税金と少ない規制によって民間の努力を後押しすることが大切です。

幸福実現党党首 釈量子

止まらない円安 家計負担が年10万円増加！？

為替市場では今年 4 月 2 9 日、3 4 年ぶりに 1 ドル 160 円台の円安を記録しました。政府は 4～ 5 月に過去最大の為替介入（※ 1）にも踏み切りましたが、円安の傾向は変わりません。6 月初旬時点で円の購買力を示す実質実効為替レートは 5 5 年ぶりの過去最低水準にまで落ち込みました。行き過ぎた円安が輸入コストの上昇につながっており、今年の家計負担は昨年比で 10 万円余り増え（※ 2）、円安による食品の値上げ品目は約 3 倍に増加している（※ 3）との試算も出ています。
（※1）円相場の安定のために、政府と日銀が為替市場で大量の円とドルを売買すること。
（※2）二人以上の世帯の場合 みずほリサーチ＆テクノロジーズの試算（※3）帝国データバンクの調査

中小企業の負担増 実質賃金は25ヵ月連続減少
輸出で儲かる一部の大企業は、円安の恩恵を受けて収益を増加させています。一方、原材料費の高騰などによって下請け企業の経営は圧迫されます。円安について6割以上の中小企業が自社の利益に「マイナス影響」と答え、「プラス影響」と答えた企業は7.7％にとどまるとの調査も出ています（※）。そのため、実質賃金は前年同月比で25カ月連続マイナス（過去最長を更新）となり、物価高に賃上げが追いついていません（右グラフ）。
（※）帝国データバンクの調査

実質賃金の推移（％）
3.0

25 ヵ月連続マイナス

2.0
1.00.0-1.0-2.0-3.0-4.0-5.0

2021
1月

6月

306月

2023
1月

2024 4月
1月

名目 GDP の比較（2024 年以降は予測値）

（兆ドル）
356月

出典：厚生労働省 毎月勤労統計調査より（2024年4月分は速報値）

円安の理由は日本経済の衰退
現在、日本の低金利や輸出力の低下によって円売りが進み、円安につながっています。これは他国と比べて日本の経済の生産力が縮小していることの結果と言えます。実際、日本の名目 GDPは 2023 年にドイツに抜かれ、2025 年にはインドにも抜かれることが予想されています（右グラフ）。生産量が増えていないのに、バラマキなどで世の中に出回るお金が増えているので、相対的にお金の価値が下がっているのが現状です。

20221月

中国
アメリカ

ドイツ

インド日本25202023年にドイツ
2025年にインドに抜かれる

15105020002005

出典：IMF の統計より

2010

2015

2020

2025

2029
（年）

「大きな政府」が円安を加速させる「円安対策」としてのバラマキは逆効果
円安で物価が上がると、各党からすぐに「給付金を出す」などという政策が出てきます。しかし、このよ
うな「大きな政府」の政策は全くの逆効果で、さらに円安を加速させる可能性があります。
政府が少子化対策、物価高対策などの名目でお金をバラまけば、国民の税金や社会保険料の負担が増し、働いても手取りが増えません。このように努力が報われない社会になれば、働く意欲は失われます。その上「働き方改革」などの規制で企業活動を妨げれば、モノやサービスを提供する力は弱まり、経済成長は止まります。この状態でさらに政府がバラマキをすれば、円の価値がさらに下がってしまうのです。

今の日本

大きな政府

巨大な政治権力「ゆりかごから墓場まで」のバラマキ
重い税金

上がらない賃金
努力が報われない
生産力が下がる
財政破綻の危機

円の信用がダウン（過度な円安）行き過ぎた円安を止める「小さな政府」①「規制緩和」と「減税」で経済に自由を行きすぎた円安を止めるには、モノやサービスの生産を増やせるようにすることが大切です。そのためには「小さな政府、安い税金」で自由の領域を増やし、民間活力を取り戻すことが必要です。
例えば「働き方改革」のような残業規制は、民間企業に人件費増などのコストを押し付け、人手不足を加速させています。さらに原発への規制や再生可能エネルギー普及のための「再エネ賦課金」などは、電気代高騰を引き起こし、企業の国内回帰を妨げています。民間のコストにつながる規制を取り除くと共に、努力した者が報われる「安い税金」によって、生産力を上げて経済成長を実現するべきです。

②政府の「減量」で健全財政を目指す
円安を止めるには、健全財政を目指す考え方も必要になります。現状では日銀が利上げをすると、政府にとって巨額の国債利払い費が発生して財政を圧迫します（※）。1200 兆円にのぼる政府の借金が金融政策の自由性を奪い、日米の金利差を生じさせている面もあります。
バラマキ政策や新しい省庁をつくるといった政府の無駄な仕事を止め、無駄遣いを減らすことが、円の信用を取り戻す王道なのです。
（※）財務省の試算では、長期金利がこれまでの想定より1% 上がった場合、2033年度の国債の利払い費がさらに8.7兆円増える。これは2024年度の防衛関係費（約7.9兆円）を上回る。

小さな
政府

書籍

民間への介入は最小限
政府の仕事は治安や国防など最小限に安い税金

地球を包む愛人類の試練と地球神の導き働くほど賃金アップ
努力が報われる
生産力が上がる
健全財政

円の信用がアップ（通貨価値の安定）

減量の経済学

やらなくてよい仕事はするな

幸福実現党 立党の原点

仏国土・地上ユートピアを目指して私たち一人ひとりが、そして世界の人びとがほんとうに幸せになるための希望が、この一冊に。

バラマキや分配では未来はない。
いまこそ、勤勉の精神を取り戻す時。

なぜ大川隆法総裁は幸福実現党を立党されたのか。
立党の原点を改めて振り返る。

大川隆法著
幸福の科学出版刊
1,760円（税込）

大川隆法著
幸福の科学出版刊
2,200円（税込）

幸福実現党 編
幸福の科学出版刊
1,540円（税込）
2022 年 8 月 26 日
債権者各位
合併公告

栃木県宇都宮市南大通り二丁目 6 番 1 号 KIDS1STBLD
株式会社キッズコーポレーション
代表取締役

大塚 雅一

当社は、株式会社キッズコーポレーションホールディングス（本店所在地：栃木県宇都宮市南大通り二丁目 6 番 1 号 KIDS1STBLD、以下「KCH」という。
）を吸収合併存続会社とし、株式会社インタラクティブスペース及び株式会社彩エンタープライズを吸収合併消滅会社とする 2022 年 9 月 30 日付吸収合併の効力発生を条件とし、2022 年 10 月 3 日を効力発生日として、当社を吸収合併存続会社とし、KCH を吸収合併消滅会社とする吸収合併を行うことといたしました。これにより、効力発生日をもって当社が KCH の権利義務全部を承継して存続し、KCH は解散することとなりますので、公告いたします。
この合併に対し異議のある債権者は、本公告掲載の翌日から 1 箇月以内にお申し出ください。
なお、最終貸借対照表の開示状況は次のとおりです。
（当社）https://www.kids-21.co.jp/company/ir/（KCH） https://kc.holdings/company/ir/

以上
FSP Series

Active Heat Sink
with ATTACHMENT Holes
平成３０年度地域リハビリテーション広域支援センター運営事業実績報告書

事業実施期間圏域香取海匝

病院名１

平成３０年４月１日～平成３１年３月３１日
地域リハビリテーション広域支援センター
地方独立行政法人 総合病院 国保旭中央病院

全ての広域支援センターが担うべき機能・役割に関する事業① 連絡協議会等の開催を通じた連携支援体制の構築
ア 連絡協議会･3 月 7 日
参集範囲：圏域内地域包括支援センター、健康福祉センター、地域リハ・パートナー
イその他の会議・香取海匝圏域 地域リハ・パートナー会議(年 1 回) 3 月 7 日
・訪問リハ支援班会議（年２回）
第 1 回：9 月 8 日、参加者：11 名、内容：研修会の振り返り、次回研修計画など
第 2 回：1 月 26 日、参加者：10 名、内容：研修会振り返り、次年度計画など
・地域ネットワーク支援班会議（年４回）
第 1 回：5 月 8 日、参加者：5 名、内容：全体集会企画、マッチング活動企画など
第 2 回：7 月 3 日、参加者：5 名、内容：マッチング活動企画など
第 3 回：9 月 11 日、参加者：4 名、内容：マッチング活動企画など
第 4 回：1 月 31 日、参加者：4 名、内容：次年度計画など② 地域包括ケア推進に向けた市町村への事業協力
・旭市一般介護予防事業への支援
個別地域ケア会議：11 月 21 日、1 月 30 日、3 月 27 日
介護予防サポーター養成講座(初級)：7 月 11 日、参加者：9 名
あさピー☆きらり体操全体会：11 月 6 日、参加者：一般市民 140 名程度
住民主体の通いの場支援（16 箇所、全 30 回）
すみれ会：4 月 18 日
新田町：5 月 14 日
宿天神地区：4 月 17 日、7 月 3 日
宮本区：4 月 26 日、7 月 19 日
袋地区：6 月 1 日、9 月 14 日
西琴田：6 月 6 日、10 月 3 日
飯岡地区：6 月 26 日、11 月 13 日
新町地区：7 月 5 日、11 月 1 日
江ヶ崎地区：8 月 30 日、12 月 14 日 広原西地区：9 月 6 日、12 月 20 日
瀬道地区：9 月 7 日、12 月 21 日
塚前地区：9 月 21 日、12 月 7 日
新町下町第一地区：10 月 11 日、2 月 14 日
干潟地区：10 月 12 日、1 月 25 日
大塚原地区：11 月 20 日、2 月 12 日
田町地区：11 月 26 日、3 月 11 日

・匝瑳市一般介護予防事業への支援
匝瑳市一般介護予防についての意見交換会：3 月 12 日
匝瑳市いきいき百歳体操交流会：10 月 4 日、参加者：一般市民 70 名程度③ リハビリテーション専門職の在籍していない関係機関に対する相談支援
・リハビリ相談窓口の設置（ホームページ）
・香取保健所への相談支援
リハビリテーション専門職による訪問相談事業（月 1 回）：
9 月 28 日、10 月 30 日、11 月 22 日、12 月 26 日、1 月中止、2 月 26 日、3 月中止
神経難病の講演会・情報交換会 講師：12 月 6 日・海匝地区ケアマネジャー連絡会 旭地区 講師派遣
『リハビリテーションの現状と今後について』：9 月 21 日
④ 研修等の実施を通じた協働促進
・リハビリテーション講演会『がんのリハビリテーション現状と今後』：2 月 23 日
参加者：39 名（対象：リハ職、介護職等）
・リハビリテーション研修会『知ろう！学ぼう！香取海匝地域の介護予防とリハ職の取り組み』：6 月 30 日
参加者：60 名（対象：リハ職・行政職等）
・訪問リハ支援班研修会（年 2 回）
第 14 回『訪問リハビリの役割と効果について』：9 月 8 日
参加者：54 名（対象：医療・介護職等）
第 15 回『どこに住むか？ｷﾞﾗﾝﾊﾞﾚｰ症候群の症例について考える』：1 月 26 日
参加者：29 名（対象：医療・介護職等）

２

圏域の実情に応じて取り組むべき機能・役割に関する事業⑤地域診断と圏域課題の分析に基づく先駆的取組の実施
・「障害者交流会 和希楽会」運営支援
平成 30 年度和希楽会全体集会：6 月 10 日
会場：八日市場小学校
内容：パラ・スポーツ体験、地域の障がい者団体・サークル紹介
和希楽会ニュース発行：第 16 号（9 月）、第 17 号（3 月）
マッチング活動
障がい者ゴルフ：4 月 16 日

飯高檀林散歩：4 月 21 日
公園散歩：第 1 回：5 月 12 日、第 2 回：10 月 27 日＊雨天中止
サビキ釣り：第 1 回：4 月 15 日、第 2 回：5 月 20 日、第 3 回：6 月 17 日
第 4 回：8 月 19 日、第 5 回：9 月 16 日、第 6 回：10 月 21 日
料理教室：11 月 11 日
イチゴ狩り体験：2 月 16 日

⑥一般住民に対する健康増進・介護予防等の取組支援
・旭市民生委員児童委員連絡協議会定期総会への講師派遣：4 月 20 日
・旭中央病院祭りへのブース出展（体力測定・介護予防の取り組み紹介）：9 月 22 日
・健康づくり出前講座『介護を必要とする体にならないために』
袋ことぶき会（旭市）：10 月 6 日
いきいきげんき倶楽部（匝瑳市）：1 月 31 日

⑧その他地域リハビリテーションの推進に必要な取組
・地域リハビリテーション出前講座
香取市立第一山倉小学校：11 月 30 日
対象：５年生１クラス（16 名）

内容：車いすの正しい使い方、補助の仕方

・各種会議・研修会等参加
平成 30 年度地域リハビリテーション広域支援センター担当者連絡会議
第 1 回：5 月 1 日、第 2 回：3 月 13 日
平成 30 年度地域リハビリテーション広域支援センター担当者意見交換会
第 1 回：5 月 1 日、第 2 回：8 月 3 日、第 3 回：11 月 8 日
平成 30 年度第 2 回千葉県地域リハビリテーション協議会：3 月 13 日
第 12 回地域リハビリテーションフォーラム：2 月 16 日
平成 30 年度介護予防従事者研修
第 1 回：8 月 3 日、第 2 回：12 月 21 日
旭市 在宅医療・介護連携推進事業

多職種連携研修会：11 月 28 日

平成 30 年度地域リハビリテーション調整者養成研修会：12 月 13 日
2020 年 6 月 10 日
生徒･保護者の皆様
6 月後半からの「学校再開」のお知らせ
校長
感染数の減少と共に、感染予防の緩みが気になる昨今です。本校では、「学校再開」に向
け 5 月連休明けから、生徒･保護者の皆様のご理解とご協力のもと、可能な限りの安全を確保しつつ、段階的に進めてきました。
そもそも「密」が基本条件の学校現場で、学習の保障と感染防止の両立の難しさに苦悩し、日々いろいろな試みをおこなっています。その中で、6 月後半は以下の通りにすることを決定しました。引き続きのご理解をよろしくお願いいたします。
● 6 月 3 週目

15（月）～ 20（土）（1）感染防止策として、学校での滞在時間を短縮して、授業を行います。
週 3 日の終日登校です。通常の時間割通りで、各 40 分の授業です。
（10 分短縮）＊登校する曜日：月･水･金 → 中学 1・2 年･高校 1 年
火･木･土 → 中学 3 年･高校 2・3 年＊登校時間は 8 時 40 分、1 限目の開始時間は 8 時 45 分です。
（ﾓｰﾆﾝｸﾞｱｸﾃｨﾋﾞﾃｨ・朝礼はありません）＊8 時半以前に登校しないように、家を出る時間を調整してください。
＊掃除・SHR・LHR・クラブ活動はありません。
（授業終了後、すぐに下校）（2）「３密」への対策として・授業中の生徒間の距離確保のため、通常の授業教室以外の教室を使用するクラスがあります。
（登校当日、玄関にて掲示します）
・窓を開け、エアコン･扇風機を使用します。
・昼食は、教室以外･校庭･食堂（場所の提供のみ）などで取るようにします。
・教室では授業の体制で、昼食を取ります。
・購買での食品の販売・お湯の提供はありません。
・食堂での食事の提供はありません。
・実技授業などは、文科省ガイドラインに従い、飛抹感染予防策を実施します。
（音楽：アグネスホール利用など）（3）その他
時間割は Classi で配信します。
第 3 週目の欠席･遅刻の連絡について 8：00～8：30 でお願いします。
【次頁に続く】● 6 月 4 週目

22（月）～ 27（土）（1）感染状況に悪化がない状態が継続していること、「新しい生活様式」を各自が実践努力をすることを前提に、通常の学校生活を始めます。
＊登校時間（出欠点検）は 8 時 20 分です。ﾓｰﾆﾝｸﾞｱｸﾃｨﾋﾞﾃｨ・朝礼を行い、年度当初に配付した時間割の通りに 1 限から 50 分授業を行います。
（6 限または 7 限まで）
＊クラブ活動は、2 時間以内で再開します。
＊下校時間は 18:00 です。
（放課後の自学自習タイムはありません）＊食堂を通常通り営業します。
（2）その他
第 4 週目以降の欠席・遅刻の連絡について、8：00～8：15 でお願いします。
以上
入会申込書 兼 会員情報変更届
１.申請種別※どちらかにレ点を付してください。

□入会申し込み：地方史研究協議会に規定の会費をそえて入会します。
→下記に会員情報をご記入ください(＊は必須項目)。
□会員情報変更：会員情報の変更を申請します。
→氏名および変更のあった項目のみ、下記にご記入ください。
※ご記入いただいた情報により事務局から連絡やお問い合わせをさせていただく場合がございます。
あらかじめご了承ください。

２.氏名＊

３.生年

(フリガナ)※会員の年齢構成把握のためご協力ください。
(西暦)

年
４.住所＊
※建物名・部屋番号までご記入ください。

〒□□□－□□□□※住所に変更があった場合は、上記に新住所、下記に旧住所をご記入ください。
(旧住所)

５.職業(所属)＊

６.研究テーマ＊

７.電話番号＊(

８.FAX番号)－

９.メールアドレス()－

10.メーリングリストへの参加＠※例会案内などの通知をメールで送信いたします。
メールアドレスをお持ちの方は是非ご参加ください。

□参加する
11.関係している地方史誌類または地方史に関する活動

12.ご意見や会に対する連絡事項など

13.連名会員※連名会員での入会をご希望の場合、以下に連名となる方のご氏名をご記入ください。

／□参加しない
PRESS RELEASE
報道関係者各位
2016年5月20日
株式会社グリップ

CHANTO(ちゃんと） （2016年6月号）“時短家事のヒミツ”に掲載されました！
横浜エリアを中心にワンルームマンション販売による不動産経営を支援する株式会社グリップ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：長谷川建二）の総務課・村田社員が、主婦と生活社から発行の働く女性のための生活実用誌 「CHANTO（ちゃんと）」 （2016年6月号）にて、【ダンドリ上手なワーママに教わる時短家事のヒミツ】のページに紙面４ページに渡り掲載されました。

グリップの総務課で時短勤務をする村田社員。今年２歳になるお子さんの子育て、家事、仕事と、忙しくてもゆとりある毎日を過ごすべく、日々 “時短家事” を意識しているそうです。そんな村田社員の一日に密着し、時短家事のヒミツを紹介しています。

「子育てをしながらの勤務は、周りの方々のサポートがないと成り立ちません。急な早退や欠勤で、ご迷惑をおかけしてばかりですが、いつも楽しくお仕事をさせていただき、感謝しかありません。」 と村田社員。株式会社グリップは女性が働きやすい職場作りを心がけています。

【働きたいけど不安…ママのお仕事再開のコツとは？】タウンワークによる「主婦の就業に関する1万人調査」によると、20～49歳のママのうち41％が現在働いており、51％が今後働きたいと考えているようです。しかし、子育てをしながら勤務することに対し、94％が何らかの不安を感じているという結果も。
家庭と仕事の両立がしやすい環境を作ることで、不安なく働けるような社会を目指したいですね。

※2015年8月31日 タウンワーク参考【会社概要】
会社名 ： 株式会社グリップ
代表者 ： 代表取締役社長 長谷川 建二
所在地 ： 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島 2-7-1 ファーストプレイス横浜 2 階
資本金 ： 5000万円

お問い合わせ先株式会社グリップ 広報担当 ： 北上（キタカミ） ・ 村田（ムラタ）TEL：045-450-7577 FAX：045-450-7578 URL：http://www.yk-glip.co.jp/
宮城県鹿島台商業高等学校［全日制課程（商業科）］☆ スクール・ミッション（社会的役割等）
宮城県鹿島台商業高等学校は，「努力以て道を拓き，誠実以て衆に奉ず」を校訓とし，主体的に社会の形成に参画し，その発展に寄与する人材を育成します。また，生徒が商業科目や特別活動を通じて地域と連携することにより，社会で必要な知識や技術の修得並びに倫理観や道徳心の涵養に努め，生徒や保護者，地域の期待に応えられる学校を目指します。
★ スクール・ポリシー（三つの方針）
１ グラデュエーション・ポリシー（育成を目指す資質・能力に関する方針）〇基本的生活習慣を確立し，「思いやりの心」を持つ生徒を育てます。
〇社会人として望ましいコミュニケーション能力の育成を目指します。
〇地域課題をテーマに調査・研究することで生徒が自身の社会的な存在価値・学ぶ意
義を実感し，問題発見能力，課題解決能力の向上を図り，地域産業の発展を支える専門的職業人を育てます。
＜人間力＞心身ともに健康，礼節＜技術力＞社会に貢献できる幅広い教養＜実践力＞何事にも率先して取り組む実行力
２ カリキュラム・ポリシー（教育課程の編成及び実施に関する方針）〇基礎学力の定着と伸長を図り，個に応じた学びを進めます。
→１学年前半に“学び直し”の学校設定科目を設置し，高校での学びにつなげます。
また，全学年で苦手な教科を克服するため放課後学習に取り組みます。
→授業ではチームティーチングや習熟度別学習で理解を深めます。
〇資格取得を推進します。
→授業以外に放課後にも補習期間を設け，資格を取得することにより進路選択の幅を広げます。
〇地域と連携した探究的な学びを進めます。
→「課題研究」や学校設定科目「地域ビジネスプランニング」において自ら地域の課題を見いだして，その解決策を模索し，提案します。
３ アドミッション・ポリシー（入学者の受入れに関する方針）〇本校で学ぶ理由が明確で，普通教科のみならず商業に関する専門的な知識や技能の習得及び各種資格取得に積極的に挑戦する生徒〇基本的な生活習慣が身に付いており，学習において基礎的な内容の理解に努め，進んだ学習にも意欲をもって取り組む生徒〇部活動やボランティア活動に興味・関心があり，入学後も意欲的に取り組む生徒〇進路実現に向けて努力を惜しまず何事にも真剣に取り組み，将来，社会に貢献しようとする意欲ある生徒
PRESS RELEASE

報 道 関 係 者 各 位
2020 年 1 月 7 日

ロワジールホテル 那覇～ スペシャルディナープラン「Ｎｅｗ Ｙｅａｒ Ｃｅｌｅｂｒａｔｉｏｎ」を開催 ～新年の幕開けに日頃より、ご愛顧いただいている皆様へ
ロワジールホテル 那覇（所在地：沖縄県那覇市、総支配人：藤井 幸）では、2020 年 1 月 6日（月）より、館内レストラン「オールデイダイニング フォンテーヌ」、「琉球ダイニング 花風」、「BAR プラネート」にて、日頃よりご愛顧いただいている皆様へ感謝の気持を込めて、スペシャルディナープラン「New Year Celebration」を開催いたします。

フォンテーヌ「BEST DISH BUFFET」(イメージ)

１．オールデイダイニング フォンテーヌ「New Year Celebration

BEST DISH BUFFET」 概要

ライブキッチンで仕上げる出来立て料理やスイーツが人気のビュッフェ♪「ラム・豚・牛のハンバーグ」に加え、中華で大人気のエビチリ＆麻婆豆腐をご用意しております。さらに、土・日・祝日限定で「蒸し蟹」も登場いたします。
■開 催 日： 2020 年 1 月 6 日（月）～ 2020 年 2 月 1 日（土）■開催時間： 18:00 ～ 22:00（L.O.21:00）■開催場所： ロワジールホテル 那覇 1 階 オールデイダイニング フォンテーヌ
■料3,000 円
・土・日・祝日 大人 4,200 円⇒ 3,500 円 【120 分制】

金： ・平日 大人 3,900 円⇒

01２．琉球ダイニング 花風「New Year Celebratin ディナーメニュー」 概要

定番の沖縄料理はもちろん、沖縄の食材を生かした本格的な和食、中国料理が人気の花風。
久米島産車海老と沖縄近海生まぐろを使用した和食と中華のコラボ会席や、人気の「美ら島あぐーのしゃぶしゃぶ」は沖縄そば出汁、昆布出汁、辛味出汁の中から選んでお楽しみいただけます。
美ら島あぐーしゃぶしゃぶ（イメージ）■開 催 日： 2020 年 1 月 6 日（月）～ 2020 年 2 月 1 日（土）【定休日】毎週火・水曜日■開催時間： 17:30 ～ 22:00（会席料理 L.O.20:30／飲み物 L.O21:30）■開催場所： ロワジールホテル 那覇 2 階 琉球ダイニング 花風■料

金：・久米島産車海老と沖縄近海まぐろ会席 お一人様 3,900 円 ⇒・美ら島あぐーしゃぶしゃぶ お一人様 4,200 円 ⇒3,000 円

3,900 円 【120 分制】

３．BAR プラネート「New Year Celebratin Free Drink」 概要

サンセットが涼む空の色がブルーから瑠璃色に変わる幻想的な空間。最上階から広がる煌く夜景。その中で味わうカクテルを心ゆくまでお楽しみください。
■開 催 日： 2020 年 1 月 6 日（月）～ 2020 年 2 月 1 日（土）【定休日】毎週水曜日■開催時間： 17:30 ～ 24:00（フリードリンク最終受付.21:30）■開催場所： ロワジールホテル 那覇 12 階 BAR プラネート■料 金：フリードリンク お一人様 1 時間 1,700 円（ショートカクテル 20 種・ロングカクテル 20 種・ノンアルコールカクテル 2 種 他）

※ホームページからもお申込可能です。
https://www.loisir-naha.com/restaurant/
WEB 予約 受付中02■株式会社ロワジール・ホテルズ沖縄 概要
所在地： 〒900-0036 沖縄県那覇市西 3-2-1
電話番号： 098-868-2222(代表)客室数： 640 室（ロワジールホテル 那覇 551 室《本館 437 室、イースト館（別館）114 室》
ロワジールスパタワー 那覇 89 室）
飲食施設：「オールデイダイニング フォンテーヌ」「琉球ダイニング 花風」、「サンセットテラス パピヨン」（夏季営業）、「バー プラネート」
その他施設 : 宴会場 9 会場、南風（ぱいかじ）テラス、三重城温泉、屋外プール、屋内クアプール、フィットネスジム、スパトリートメント「CHURASPA」、ブライダルサロン、ショッピングプラザ、コンビニエンスストア
交通アクセス： 那覇空港から車で約 7 分。ゆいレール「旭橋駅」下車、徒歩 15 分
URL： https://www.loisir-naha.com/
開業日：1993 年 2 月（ロワジールホテル 那覇）、2009 年 7 月（ロワジール スパタワー 那覇）

報道関係者からの問い合わせ

ロワジールホテル 那覇
営業統括部 企画マーケティンググループ
TEL:098-868-2716 Mail: lnh.ｍｋｔ@solarehotels.com

03
⽇本・欧州向け 8K/4K対応 デモジュレータLSI
SC1502A シリーズ
 概要
「SC1502A」は、⽇本の4K/8K衛星デジタル放送⽅式の“ISDB-S3”と欧州の最新衛星デジタル放送⽅式である “DVB-S2X" を含む各種放送⽅式に対応したデジタ
ル放送復調LSIです。
復調器の数や対応するデジタル放送⽅式に応じた幅広いラインアップをもち、様々なチューナーとの接続性も⾼いため、低コストで⾼性能なデジタルTVフロントエンドソリューションを実現します。

SC1502A 特⻑
 ⽇本の4K/8K衛星デジタル放送⽅式である "ISDB-S3" 、欧州の最新衛星デジタル放送⽅式である “DVB-S2X"など、多くのデジタル放送⽅式に対応

 同時復調可能な系統数（シングルモデル/デュアルモデル※1）や対応するデジタル放送⽅式の種類に応じた幅広いラインアップ

 シングルモデルとデュアルモデルは同⼀パッケージで、ピン互換とソフトウエア互換があるため、セット製品のモデル展開が容易

 世界最⼩※2のパッケージサイズ※1︓DVB-T2/T2-liteとDVB-S2Xは1系統の復調のみ可能、DVB-S2とISDB-S3の同時復調は不可※2︓ISDB-S3対応のデュアルモデルとして、当社調べ（2020年7⽉）

 製品ラインアップ
Product No.
(Single/ Dual model)

ISDB-T
DVB-T/T2
DVB-T2-Lite

ISDB-S
DVB-S/S2
DVB-S2X

ISDB-S3

ISDB-C
DVB-C
QAM-B

ITU-T
J.183

SC1502AF2-01A/ -02A

✓✓

✓

✓

-

SC1502AF2-01B/ -02B

✓✓-

✓✓

SC1502AF2-01C/ -02C

✓✓

-

✓-

SC1502AF2-01D/ -02D✓✓✓✓✓ ブロック構成図
Terrestrial

SC1502A
Panel

Demodulator#1
BS/CS

A/D

Tuner

ISDB-T/C
DVB-T/T2/C
QAM-B
ISDB-S/S3
DVB-S/S2/S2X

TS/TLV
I/F

TS#1

AV Decode

Demodulator#2
A/D

Tuner

ISDB-T/C
DVB-T/C
QAM-B
ISDB-S/S3
DVB-S/S2

TS/TLV
I/F

AMP

HDD

TS#2

TS Record

CPU I/F

I2 C
I2 C

TS Decode

I2 C

CPU

※ 点線のブロックはデュアルモデルのみ

 仕様
Specifications

Product No.

SC1502A

Package

QFN 60pin (7mm x 7mm), 0.4mm lead-pitch

Demodulation

Function

Terrestrial

ISDB-T, DVB-T, DVB-T2, DVB-T2-Lite

Satellite

ISDB-S, ISDB-S3, DVB-S, DVB-S2, DVB-S2X

Cable

ISDB-C, DVB-C, J.83 Annex-B, ITU-T J.183
IF input:I/F

Input
IQ input:

Center frequency: Low IF
Differential 1V[p-p]/ Single 1V[p-p]Differential 1V[p-p]/ Single 1V[p-p]Output

TS: Serial, Parallel *Dual model does not support parallel.
TLV *TLV is for only ISDB-S3

CPU I/F

I2C (Max. 400kbit/s)

Supply Voltage

External I/F: 3.3 V

本書に記載の製品および製品仕様は、改良などのために予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。したがって、最終的な設計、ご購⼊、ご使⽤に際しましては、事前に最新の製品規格書または仕様書をお求め願いご確認ください。本資料に記載されている社名および製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。
Copyright 2020 Socionext Inc.
AD04-00137-1 2020年8⽉
編集 オートモーティブ&インダストリアルビジネスグループ コネクティッドソリューションチーム

Internal: 0.93V
ソシオネクスト製品に関するお問い合わせ先

株式会社ソシオネクスト〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23（野村不動産新横浜ビル）
Tel︓045-568-1015
受付時間︓平⽇9時から17時（⼟・⽇・祝⽇、年末年始を除く）
https://www.socionext.com/jp/
写真や実物資料などの展示を通して、児童・生徒・先生の織りなす「ふくいの学校一五〇年」の物語として語っていきます。
▼入口からタイムトラベルゲートをくぐると、まずは明治期の学校です。漫画を使って案内役のきんじろう君が、明治▽大正▽昭和▽現代まで分かりやすく説明しています。

漫画による各時代の解説パネル

二（明治五）
年に「学制」を発身分や性別によらず、江戸時代の教育機関には、 布して、諸藩が領内に設けた藩校や高 国民全員が平等に教育を受け名な学者が指導した私塾、庶 られる制度を定めました。こ民に「よみ・かき・そろばん」 れが、現代の私たちが通ってなどを教えていた寺子屋など いる「学校」につながる近代がありました。
教育制度の始まりとなりまし
明治時代になると、政府は、 た。
欧米諸国の国力に追いつき、展示室では、学制が発布さ発展するため近代化を図りま れてから、現代までの学校にす。教育については、一八七 刻まれた時間を県内各学校の明治期の学校と子どもたち【大正自由教育】一〇〇年前の三国尋常高等小学校の授業風景

明治の教室（石板・亜鈴体操体験）

昭和期（戦後）の学校と子どもたち

昭和期（戦前・戦中）の学校と子どもたち

小学校配置図（１５０年前・５０年前・現在）

学校の写真・沿革変遷検索システム【アーカイブス】あの頃の学校
大正期の学校と子どもたち
園芸ボランティア便り 号外～今年度の文化祭で販売する商品をご紹介します～

園ボラでは今年もチューリップの球根を販売します
今年は単色の販売は無く、いつも早々に売り切れる高級品種を取り揃えました
お越しをお待ちしております
ファンシーフリル

カメレオン
ピンクのフリンジ咲きですファンシーフリル
名前のごとく、白からピンクに変わる不思議な
昔から切花でも可愛くて人気のある品種です
ピンクのフリンジ咲きです
花です
おとなしめのフリンジなので上品です
昔から切花でも可愛くて人気のある品種です
最初は白ですが後々かなり赤っぽいピンクにな

大人しめのフリンジなので上品ですねりますプリティーウーマン
チャーミングビューティー
これも人気の品種です プリティーウーマン
昨年真っ先に完売したアンジェリケの妹、チュ
ユリ咲きではないのですが花弁の先端が少しこれも人気の品種です
ーリップの中では数少ないアプリコット色です
反り返った感じになります
ユリ咲きではないのですが花弁の先端が少し反り返
最近出てきた品種でまだ数は少なめ、色の出名前のように可愛らしい花です
った感じになります
方は個体により多少違います
名前のように可愛らしい花ですねブラックヒーロー
八重咲きの品種です
写真だと紫にしか見えませんが、名前の通りカメレオン
かなり黒っぽいです
名前のごとく、白からピンクに変わる不思議な花です
草丈５０～６０cm になる大型品種で、開花は写真のは色が変わってきていますね。後々かなり赤っ晩生です

各種 5 個 1 組 300 円

ぽいピンクになります

チャーミングビューティー
昨年真っ先に完売したアンジェリケの妹です
空気中の水分で育つエアプランツ、かわいいフォルムの多肉植物などチューリップの中では数少ないアプリコット色です。
育てやすい植物をアレンジして販売します
最近出てきた品種でまだ数は少なめ、色の出方は個体により多少違います
また、これからの季節にかかせないガーデンシクラメンもご用意しています

ブラックヒーロー
八重咲きの品種です
写真だと紫にしか見えませんが、名前の通りかなり黒っぽいです各種
200～500 円 草丈５０～６０cm になる大型品種で、開花は晩生です

数量限定
お求めはお早めに～！

各種

5 個 1 組 300円です

なお 収益金はすべて生徒活動支援金とさせていただきます
ご協力をお願いいたします

場所：中学校入口前 特設テント
デンカ株式会社 青海工場
その他投入物 可燃分等

投入可燃物等145.547 (t)ＡＳＲ可燃分等換算量

152,619 (Mcal)

２０２３年度ＡＳＲ投入施設活用率

回収電力
回収エネルギー

2.167 (t-ASR可燃分）

23.230 (t-ASR可燃分）

ＡＳ
Ｒリ
サイクル
施設

その他投入物 灰分等
286.572 (t)ＡＳＲ 可燃分等
0.690 (t)4,672 (Mcal)
ＡＳＲ 灰分等

6.824 (MWｈ）×860 (Mcal/MWh)÷0.4 （換算係数）

÷15.649 (t-ASR可燃分）

6,771 (Mcal/t-ASR可燃分) ＝
2.167 (t-ASR可燃分）
クリンカ生成熱13.482 (t-ASR可燃分）
213.285 (t-ASR）

×428 (Mcal/t)

÷6,771 (Mcal/t-ASR可燃分) ＝0.310 (t)13.482 (t-ASR可燃分）
投入灰分
ＡＳＲ灰分換算

セメント類

286.882 (t)250.895 (t)回収マテリアルクリンカダスト250.895 (t)0.000 (t)

投入可燃物等23.230 (t-ASR可燃分）＋ 投入灰分

286.882 (t)投入計

310.112 (t)回収エネルギー＋回収マテリアル
回収計

回収計

266.544 (t）÷ 投入計

310.112 (t)ＡＳＲ投入施設活用率

0.86

15.649 (t-ASR可燃分）
250.895 (t)266.544 (t)
【契約書様式例】

選挙運動用ポスタ－の作成

選挙運動用ポスタ－作成契約書

令和 〇 年 〇 月 〇 日執行 〇〇〇〇〇と Ｃ印刷株式会社 代表取締役 〇〇〇に関して次のとおり契約を締結する。

１種

２

作成枚数
45枚

３

契約金額

選挙候補者
奈半利 太郎(以下「甲」という。)(以下「乙」という。)は、選挙運動用ポスタ－の作成〇〇

別〇〇〇〇〇選挙における選挙運動用ポスター

73,665 円(単価 1,637 円
４納入期限
令和 〇年 〇月 〇銭)

日５

請求及び支払い
この契約に基づく契約金額については、乙は奈半利町長に請求するものとし、甲はこれに必要な手続を遅滞なく行うものとする。
奈半利町長に請求できる金額が契約金額に満たないときは、甲は乙に対して、不足額を速やかに支払うものとする。
ただし、甲が供託物を没収されることとなったときは、乙は甲に対して全額を請求するものとする。

令和 〇 年 〇 月 〇 日

甲 住所高知県安芸郡奈半利町〇〇番地

氏

名

奈半利 太郎乙 住所

高知県安芸郡奈半利町〇〇番地

名

称

Ｃ印刷株式会社

代表者

代表取締役 〇〇〇 〇〇印

印≪注意事項≫

１

２

乙が個人経営の業者である場合
・「名称○○、代表者○○」と事業者名と個人名を記載し、印鑑は代表者の個人印を押印すること。
・純然たる個人と契約する場合は、個人名のみで差し支えない。
乙が株式会社、有限会社等の法人である場合
・名称は、「○○株式会社」と会社の正式名称を記載すること。
・代表者は、「代表取締役○○」と代表者の職名まで記載して、印鑑は法務局に登録した代表者印を押印すること。
学生相談室便り

2024 年 度 ・春 号

最 近 、ホッと一 息 、ついてますか？
新 年 度 が始 まって、１ヶ月 がたちました。みなさん、いかがおすごしですか？
特 に１年 生 のみなさんは、初 めてのことがたくさんあった 1 ヶ月 だったのではないでしょうか。大 学 の授 業 、新しいクラスメイト、１人 暮 らし、アルバイト、サークル、などなど・・・ワクワクするような楽 しいこともある半 面 、緊張 したり、戸 惑 ったり、不 安 になったりすることもたくさんあったのではないかと思 います。
新 年 度 は多 かれ少 なかれ、環 境 や人 間 関 係 が変 わったり、新 しいことが始 まったりする季 節 ですよね。その分 ストレスも多 くなりがちです。また今 年 は暑 かったり寒 かったり、寒 暖 差 も激 しいですから、体 調 も崩 しやすくなっています。ついつい頑 張 ってしまいますが、ちゃんと休 んで心 身 を整 えることも大 切 ですよ。

～「五 月 病 」の傾 向 と対 策 ～「五 月 病 」という言 葉 はみなさんご存 じですよね。ゴールデンウィークが終 わった辺 りから、どうも身 体 の調 子が悪 い、やる気 が出 ない、何 をやっても楽 しくない、といった症 状 に陥 ってしまうことをいいます。まさに今 がそのタイミング、というわけですが、みなさん、大 丈 夫 ですか？
五 月 病 の原 因 としては、環 境 の変 化 によるストレス、が考 えられます。あたらしい学 校 、新 しい職 場 、新しい人 間 関 係 などなど・・・その環 境 に早 くなじまなければ！と気 を張 っていたり、慣 れない環 境 に疲 れてしまったり。また環 境 が変 わることで生 活 リズムも変 えざるを得 なかったり。その変 化 が自 分 にとって良 いものであったとしても、変 化 は心 身 にとって大 きなストレスとなり、知 らず知 らずの間 に蓄 積 しているものです。
また、期 待 と現 実 とのギャップを感 じている人 もいるかもしれません。入 学 して「さあ、これから頑 張 るぞ！」とやる気 と希 望 に胸 を膨 らませていた 4 月 。でも、想 像 していたキャンパスライフと現 実 は全 然 違 っていて、期待 を裏 切 られた気 分 になって落 ち込 んでいるという人 もいるでしょう。
では、不 調 を感 じたらどうすればいいのでしょうか？
まずは、自 分 にとって何 がストレスになっているかを把 握 しましょう。不 安 や不 満 に思 っていることなどをノートに書 き出 したり、スマホにメモしたりする、また信 頼 できる人 に話 を聞 いてもらう、といった方 法 があります。自分 の頭 の中 だけで考 えるより、言 葉 にした方 が、意 外 と考 えは整 理 できるものです。
ストレスの元 を特 定 できたら、それに対 処 していくことになります。ただ、根 本 的 に解 決 できることって、なかなかないですよね。そういう場 合 は、ストレスを「発 散 する」のがすぐにできる対 処 法 。趣 味 に没 頭 する、カラオケで思 いっきり歌 う、好 きなものを食 べる、スポーツをして楽 しむ、などなど、自 分 に合 った発 散 方 法 をいくつか見 つけておくといいですね。
また、大 きな変 化 は望 めなくても、自 分 の考 え方 や向 き合 い方 、ちょっとした行 動 などは見 直 すことができるかもしれません。これも人 に話 してみることで、自 分 では思 いつかないことに気 づくことがあります。一 人 で抱え込 まずに、誰 かに話 してみる、相 談 することで、心 が軽 くなったり、少 し突 破 口 が見 えてきたりするものです。
もし誰 に話 したらいいか分 からない、という人 がいたら、ぜひ相 談 室 を利 用 してみてくださいね。
学生相談室

℡

078-794-8135
ヒトパピローマウイルス（HPV）感染症説明書（１）病気の説明
ヒトパピローマウイルス（HPV）は、ヒトによって特殊なウイルスではなく、多くのヒトが感染し、そしてその一部が子宮頸がん等を発症します。100 種類以上の型がある HPV の中で、子宮頸がんの約 50～70％は、HPV16、18 型感染が原因とされています。HPV に感染しても、多くの場合ウイルスは自然に検出されなくなりますが、一部が数年～十数年間かけて前がん病変の状態を経て子宮頸がんを発症します。
（国立がん研究センター：子宮頸がんは国内では年間約 10,000 人が発症し、年間約 2,900 人が死亡すると推定。）
ワクチンで HPV 感染を防ぐとともに、子宮頸がん検診でがんを早期発見し、早期に治療することで子宮頸がんの発症や死亡の減少が期待できます。
（２）HPV ワクチン（サーバリックス®、ガーダシル®、シルガード®9）の効果について
現在、定期接種として接種できるワクチンは、国内外で子宮頸がん患者から最も多く検出される HPV16 型及び 18型に対する抗原を含んでいる 2 価ワクチン（サーバリックス®）と 6 型、11 型も加えられた 4 価ワクチン（ガーダシル®）に加え 9 価ワクチン（シルガード®9）も承認され、令和 5 年 4 月から定期接種化されました。海外の報告では、感染及び前がん病変の予防効果に関して、各ワクチンとも高い有効性が示されており、初回性交渉前の年齢層に接種することが各国において推奨されています。
HPV ワクチンの安全性や有効性についての詳しい情報については、厚生労働省のホームページに、HPV ワクチンに関するリーフレットが掲載されていますので、こちらもご覧ください。
◆厚生労働省ホームページ◆「ヒトパピローマウイルス感染症 ～子宮頸がんと HPV ワクチン～」（３）HPV ワクチンの主な副反応
注射部位の疼痛（83～99％）、発赤（30～88％）及び腫脹（25～79％）などの局所反応と、軽度の発熱（5～6％）、倦怠感などの全身反応がありますが、その多くは一過性で回復をしています。まれに重い症状（重いアレルギー症状、神経系の症状）が起こることがあります。
医療機関から副反応の疑い例として報告されたうちの重篤症例（報告者が重篤として判断するもの）の発生頻度
は、サーバリックス®およびガーダシル®で１万人あたり約５人、シルガード®９で１万人あたり約７人です。
（発売開始から令和 4 年 9 月 30 日までの数値）（４）接種に当たっての注意事項
予防接種の実施においては、体調の良い日に行うことが原則です。お子様の健康状態が良好でない場合には、かかりつけ医等に相談の上、接種するか否かを決めてください。
また、お子様が次の状態の場合には予防接種を受けることができません。
① 明らかに発熱（通常３７.５℃以上をいいます）がある場合② 重篤な急性疾患にかかっていることが明らかな場合③ 受けるべき予防接種の接種液の成分によってアナフィラキシーを起こしたことがある場合④ その他、医師が不適当な状態と判断した場合⑤ 妊娠中もしくは妊娠の可能性がある場合（※13 歳以上の女子）（５） 予防接種による健康被害救済制度について定期の予防接種によって引き起こされた副反応により、生活に支障がでるような障害を残すなどの健康被害が生じた場合には、予防接種法に基づく給付を受けることができます。
ただし、その健康被害が予防接種によって引き起こされたものか、別の要因（予防接種をする前あるいは後に紛れ込んだ感染症あるいは別の原因等）によるものなのかの因果関係を、予防接種・感染症医療・法律等、各分野の専門家からなる国の審査会にて、審議し、予防接種によるものと認定された場合に給付を受けることができます。
※給付申請の必要が生じた場合には、診察した医師、上天草市健康づくり推進課へ御相談ください。
予防接種と子どもの健康 参照

厚生労働省作成 ＨＰＶワクチン接種の対象年齢のお子様及びその保護者向けリーフレット（詳細版）より抜粋
平成 28 年 7 月 29 日
学部学生・大学院学生 各位

平成 29 年度後期（第 6 期）官民協働海外留学支援制度～トビタテ！留学 JAPAN 日本代表プログラム～
学内募集

募集要項および応募書類は、以下、Go Global ウェブサイトからダウンロードしてください。
http://www.u-tokyo.ac.jp/ja/administration/go-global/scholarship/kanmin.html
申請者は部局で担当者から、留学にあたり学務上の留意点の説明、申請書に署名を受ける必要があるため、申請書類一式を学生支援チームに持参し、署名手続きを依頼してください。説明・署名手続き完了に数日要することもあるため、時間に余裕を持って署名依頼をしてください。
応募方法：
学内募集要項「７．応募書類」に記載の応募書類を、応募書類に係る注意事項にそって紙媒体・データで提出してください。
※学内募集要項「６．応募スケジュール・締切」を確認してください。
※プログラム概要・提出書類様式・募集要項等は関連ホームページからダウンロードしてください。

応募締切：（1）学内エントリー締切日：平成 28 年 8 月 29 日（月）17 時【必着】（2）学内本申請締切日：
平成 28 年 9 月 26 日（月）17 時【必着】関連ホームページ：・東京大学 海外留学・国際交流情報ＨＰ：http://www.u-tokyo.ac.jp/ja/administration/go-global/
・官民協働海外留学支援制度ＨＰ：http://www.tobitate.mext.go.jp/
・官民協働海外留学支援制度「よくある質問」のＨＰ：https://tobitate.jasso.go.jp/faq_contact/
提出先・問合せ先：
教育学部・教育研究科 学生支援チーム（国際交流担当）
03‐5841‐3908 gakuseishien@p.u-tokyo.ac.jp
http://www.p.u-tokyo.ac.jp/~edudaiga/index.htm
（申請書イ－①の添付書類）
申請者名：

印

（表１：事業が属する業種毎の最近１年間の売上高）
業種（※１）（※２）
最近１年間の売上高

構成比円％円％円％円％円％円％
全体の売上高円
100％※１：業種欄には、営んでいる事業が属する全ての業種（日 本 標 準 産 業 分 類 の 細 分 類 番 号 と 細
分類業種名）を記載。細分類業種は全て指定業種に該当することが必要。
※２：指定業種の売上高を合算して記載することも可（表２：最近３か月の売上高【Ａ】）
企業全体の最近３か月の売上高円（表３：最近３か月の前年同期の売上高【Ｂ】）
企業全体の最近３か月の前年同期の売上高円（最近３か月の企業全 体 の 売 上 高 の 減 少 率 ）
【Ｂ】

円
【Ｂ】

－

【Ａ】

円
円

×100＝％（注）認定申請にあたっては、営んでいる事業が全て指定業種に属することが疎明できる書類等（例
えば、取り扱っている製品・サービス等を疎明できる書類、許認可証など）や、上記の売上高が分かる書類等（例えば、試算表や売上台帳など）の提出が必要。
鼓膜形成手術用パス

主治医：【兼入院診療計画書】N-003.

主治医以外の担当者

患者氏名：

さま

病名/症状：

薬剤科,栄養科,. 3日】○上記パスの内容【入院診療計画書】に基づいた医療を行ないます。この説明用紙は入院時に必要になるため必ずご持参ください。【予定入院数月時

月

経過

入院当日

手術前

※休日に入院の方は直接14時にB4病棟へお越しください

手術着に着替えます□手術入室は時分□手術入室は午前・午後オンコール
手術室で除毛を行います

心電図モニター・血圧計を装着します
酸素は4時間行います

6時ころに心電図モニターを外します
朝食後に創部の処置があります
お部屋でお待ちください

点滴2本・抗生物質の点滴を行います

6時ころ抗生物質の点滴を行います
朝食後から内服薬があります

手術処置治療日日日

点滴内服薬ありません

ありません

清潔

シャワー浴可病棟受付で予約が取れます

ご希望であれば体を拭くタオルをお渡しします

安静
活動制限はありません

制限はありません

月
手術後日

退院日

退院後の制限はありません
制限はありません

４時間後までベッド上安静です

食事
夕食をお出しします
特別な栄養管理
絶食
時から有 □
無 □絶飲
時から術前経口補水液をください

朝食をお出しします

時までに飲んで ４時間後から飲水可能です

4時間後から看護師の付き添いでトイレ歩行可能です

排泄制限はありません

その他

担当薬剤師が持参薬・お薬手帳の確認 手術後の観察をさせていただきますと 処方薬の説明をします
手術後の痛みや気分不快は我慢せずにナースコールを押してください

看護計画

制限はありません

入院生活を安全に過ごしていただくた
めに、誤認防止、転倒・転落防止、感染症対策に努めていきます

制限はありません

会計が出来ましたら看護師がお部屋にお伺いします
お帰りの際に正面玄関会計窓口でお会計をお願いします
外来予約票、退院処方、退院療養計画書をお渡しします

説明した看護師
20

年月：日

パス表に基づき、説明を受け承諾いたしました。

○経過説明の内容は標準的なものであり、年齢、合併症により予定している治療内容や入院期間の変更が生じることがあります。

本人またはご家族：.
2018.12更新