<北海道放射線技術雑誌 抄録記述例>（タイトル）北海道放射線技術雑誌 抄録フォーマット
（著者）放射線 太郎 1，磁場 次郎 2
（所属）1 北海道大学 診療支援部 (放射線部)，2 北海道大学 保健学科(Title) Format for the Proceedings of Journal of Hokkaido Radiological Technology(Authors) Taro Housyasen1, Jiro Ziba2(Affiliations) 1 Department of Radiology, Hokkaido University Hospital
Hokkaido University, Graduate School of Health Science2

Key word: ●●,××,△△,○○ (英語表記のみ)

1.

はじめに
これは北海道放射線技術雑誌の抄録集を作成するための文書フォーマットを定めた Microsoft Word®用のファイルで英文で 10pt Times 系のフォントを使用してください．
本文中の大段落と中段落はポイント数 11pt，和文フォン
トは明朝体固定長フォント，
英文フォントは Times 系のフォントを使用してください．

す．このスタイルフォーマットにしたがって抄録を作成してください．原稿は Word ファイルで提出してください．
[記述例]近年，医師数は微増しているが，地域・診療科別不均衡はますます深刻となっている 1，2)．今後の医師の最適分配等，医療政策の方針を決めるにあたり，正確な臨床医師数変動予測が必要となる 3)．本研究では，臨床医増減に関する要因を明らかにするために，経済学・経営学で利用されている system dynamics により，今後の日本の臨床医師数及び，北海道内の臨床医師数を予測し，臨床医の増減に影響する

本文中の小段落はポイント数 10pt，和文フォントは明朝体固定長フォント，英文フォントは Times 系のフォントを使用してください．
本文および Key word のポイント数は 10pt，和文フォントは明朝体固定長フォント，英文フォントは Times 系フォン
トを使用してください．本文は二段組とし，各段の間は 1cmあけてください．
[記述例]データは「国家試験合格率」「国家試験合格者数」
を独立行政法人福祉医療機構 Homepage(HP)より，「臨床研要因について検討を行った．

修医数」「臨床勤務医師数」を厚生労働省 HP，臨床研修マッ

2.

チング協会 HP より得たものを使用した．2004 年(平成 16方法年)の新医師臨床研修制度施行後，新卒医師の動向が大きく

2.1 原稿の書き方
原稿の記述方法は原則として北海道放射線技術雑誌投稿

変化したため，2004 年度のデータを集計し，初期値とした．
2004 年度のデータを初期値としたシミュレーションを行い，規程に準じて記述してください．

得られる最新のデータである2008 年度の数値と得られた予2.2 余白測値を比較し，その差を誤差率として算出した．

用紙はＡ4 判を使用してください．紙面の余白はあらかじ

3.

め決められています(上余白：2.5cm，下余白：2.7cm，左右余白：各 1.5cm)．

2.3 ページ数
２ページ以内でお願いします．
この見本で約3000 字です．

結果

3.1 図・表図・表を使用する場合，キャプションは表の場合は上部に図の場合は下部に記してください(Fig.1 or Table.1)．

2.4 文字の大きさ
和文タイトルは 14pt ゴシック体固定長フォント，英文タイトルは 12pt Times 系のフォントを使用してください．
著者，著者の所属は和文で 12pt 明朝体固定長フォント，

CTMRI

Table.1 表キャプション
AB
10.5
12.9
13.7
11.3

C
21.5
19.5析の過程において課題も多い事がわかった．本研究の課題として挙げられるものを以下に示す．第一に，データの集計期間が 2004 年度から 2008 年度までの 4 年間でしか分析を行えなかった．新医師臨床研修制度施行年度の卒業生が臨床の場に出るのは最短で 2 年後(2006 年)である．そのため，制度施行後，医学部学生の卒後の動向変化が 2008 年度のFig.1 図キャプション

データに十分に反映されているかといえば疑問が残る．今A: 拡散強調画像, B: MRA, C:T2 強調画像

後公表される最新データを反映したモデルの更なる改良が3.2 記述例[記述例] 現在までの分析の結果，2008年度から10年後の求められる．第二に，医師数変動要因の更なる検討が求められる．本モデルにおいては，「女性医師数」「医師の過酷な労働条件」等医師数変動に不可避に関係する要因が含まれ2018 年度の数値としては307, 245 人まで増加し，2008年度ていない．女性医師数に関しては数値化が可能であるが，労と比較すると10年間で35,348人増加，人口10 万対で240 人

働条件に関しては数量化理論などを用いて質的データの数(2018 年の日本人口予測値は12,756,8万人)となった(誤差率値化を検討中である．労働条件が退職率に大きく影響する0.1%))．医師数変動に関わる要因として「医学部合格率」「国と考えられ，モデル内導入は必須であると思われる．第三に，家試験合格率」などが大きな影響を及ぼしていた．北海道の医師数については，10年後の2018年度の数値は10608人にまで減少し，2008年度と比較すると971人減少，人口10万対で204人(2018年の道内人口予測値520万人)となった(誤差率0.4%)．

4.

考察

4.1 注意点
原稿の作成においてはこのフォームに上書きすることをお勧めします．ヘッダー･フッターの部分には変更を加えないでください．提出は Word 形式でお願いします．

4.2 文献記載例
文献は本文中に1，2)や3)のように出現順に番号を振ります．

これは System dynamics に共通して言える事であるが，結果に対する妥当性の検証が難しい点が挙げられる．本分析では「誤差率」を定義し，その割合が小さい事から妥当性を検討したが，誤差率で妥当性を得るためには課題 1 に示した通り，より多くのデータを得る必要がある．

5.

結語[記述例]本研究ではシステムダイナミクスにより，医師数変動モデルを作成する事ができ，変動に関わる要因を抽出する事ができた．日本の医師数は 307, 245 人まで増加し，北海道内の医師数は 10, 608 人まで今後減少していうという結果が得られた．それぞれのモデル・予測値共に更なる検討の余地がある．

文献1) 今回順次，長畑弘, 中村喜久男, 他：伝達情報量による断以下に例を示します．日本の医師数については今後微増し層撮影系の評価振角・断層速度・断層厚の 3 変量解析，ていくとの結果が得られた．しかし，現在の問題である地日放技学誌 1982; 38(1): 4.

域・診療科別不均衡が継続するようであれば1，2)，医師の過2) Green MV, Ostrow HG, Douttlas HA, et al: High temporal

酷な労働条件から退職率が増加する事も考えられる3)．微増

resolution ECG gated scintigraphic angiography, J. Nucl. Med,すると予測される医師達をどのように最適配分すべきかを

1975; 16: 95-98.

検討する必要がある．北海道内の医師数については，今後なだらかに減少していくという結果が得られた．道内での地域不均衡の観点から，絶対数の確保は急務である．道内に魅力的な研修先を用意する等，医師流出率を抑え，流入率を上げる方向へ対策を検討する必要があると思われる．
両モデル共に実数との誤差率が小さい事から，モデル・予測値ともに妥当性が得られていると考えられる．しかし，分3) 山本祐靖：高エネルギー物理学, 新物理シリーズ, 培風館,東京, 1978; 14: 115-157.