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山本 さん
私は西田歯科の一員として患者様に選ばれ続ける医院づくりのお手伝いをしたいです。歯科衛生士として患者様、職場の仲間との関わり方にも積極的・肯定的な関係を築くようにします。
チーフとして冷静な判断、行動、的確な指示ができるよう成長し、スタッフ全員がワンチームとして意識できるよう導ける人になります。

初めてのＳＭＩカンパニー…
どんなことするのかな、ドキドキ。。
。

村山 さん
ＳＭＩを受講させて頂いた会社に感謝を伝えたい。一年前、低迷中だった成績も今は業績改善され、次なる目標へと進めているのはＳＭＩにより思考や着眼点の変化があったからだと思う。
今回は、ＳＭＩというチャンスを会社から与えて頂いたが、今後は自分でチャンスをみつけ、色んな経験をした価値体系を生かし挑戦を続けていく。

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西田 さん
第１期メンバーとして自分を信じ、自分自身の行動と選択に責任を持ち、自己実現を信じ最後まで諦めずにやり遂げます。
心構えは考え方の習慣、目標設定し私の考えを変えていき、仕事に対する心構えを変え自己実現します。

田中 さん
条件付けに気づかされ、今後への心構えとして吸収できたこと、子供と自分の両輪で目標が立てられるようになりました。
今後は、行く道を示せるリーダーになり、多くの人々の協力を得られるよ
うに自分自身が成長していく習慣を続けます。
みんな最高!!! よく頑張った！
これからも一丸となって夢のある存在価値の高い会社にしていこう！
By 坂口社長…

わたくしたちＮ.Ｄ.Ｃ.は、地域の皆さまのお口の健康をサポートし、皆さまと共に健康長寿を目指します！

白垣 さん
上司とすり合わせする度に言われたことは、ＳＭＩで一番重要なことは「自己対話」、上手くできていないときは見透かされ指摘されました。過去の私は、反発から始まっていましたが、素直に受け入れ改善しようと変わりました。今後も自分の心に問いかけ積極的に行動することを決意します！

8 期生の 皆さんから頂いた感謝状のメッセージ松本 さん
毎回の課題は大変だったが、ＳＭＩを受講出来て良かった‼
以前は、自信がなく心配や不安が大きかったが、目標設定をし、具体的行動計画を立て、成果を上げていくことで自分にもできるという自信と自分の力を信じられるようになれた。
目標設定は継続し、メンバーにも学んだことを伝えていきたい。

大森 さん
自分としっかり向き合えた時間でした。同じ課題に取り組んでいるのに感じ方や考え方の違いに新鮮でした。上司とのすり合わせを通じ、深く掘り下げて考えていることも参考になりました。
ＳＭＩで学んだ「心構え」をＳＶ育成で伝えることでモティベーションを上げることができ、これからもアウトプットし続けます。

上杉さん

ＳＭＩカンパニーを通じて上司と密な時間を取り、その価値がどうやって培われてきたかを聞けたこと、幹部の想い他部署を牽引するＧＳＶの悩み葛藤を知り、それでも結果を残している姿に圧倒された。
先代社長が、会長が愛したやずやという会社の成り立ちと想い、従業員に求めた『パーソナル・モティベーション』の何たるかを知ることで、坂口社長が我々ＧＳＶに求められる「リーダーとしての役割」に誠実に強い思いで向き合う決意を固めた。

竹田 陽一社長
ランチェスター経営㈱①ランチェスター法則
応用の住宅リフォー
ム戦略 CD②税理士におけるランチェスター戦略 CD③従業員１２人迄の経営戦略の本
探求心とぶれることなく一つのことを極める大切さを学ばせていただいています。

内田 弘代表ベストアメニティグループ
①グランピング事業の全国展開②経営幹部の人財育成
トレーラーハウスは快適で楽しかったです。これからの事業展開ワクワクします。

西田 耕也院長
トレーラーハウスは、快適で楽しかったで医）西田歯科医院
す。これからの展開にワクワクします！
①売上、患者数２割増②目標している学会の専門医を取得する。
③一年を通して健康に過ごすこと（健康管理には最新の注意）
ＳＭＩカンパニーで人財育成に携わり、存在価値の高い医院創りに参画できること楽しみです。

長谷川 裕一相談役㈱はせがわ①はせがわの使命を発揮していく人財育成②日本の伝統文化（遠州流など）の素晴らしさを後世に伝える。
③若手経営者に対する啓蒙活動
１月15日の講演Ⅱありがとうございます。
使命感や日本人としての大切な心など多くの方に聞いていただきたいです。

崎田 正司社長(有)自然薯王国①自然薯新商品で販路の拡大と売上アップ②常温の自然薯商品（とろろ）を必ず開発！進行中でワクワク③内臓脂肪を正常値まで下げる。
素敵な奥様と夢を語り合い終身現役の姿勢、次世代への励みになります。

阿部 宗明社長㈱安部情報技術研究所①運動の継続…気力、体力、運気 UP②知好楽…趣味を楽しみながら人間性、社会性、科学性 UP③経家方針の実践…社員と未来を創る経営指針作り創意工夫をして社員教育をされ、その中の新人教育に携わり未来が楽しみです。

華地山 裕章社長
名和工業㈱①心構え向上のため会社全体の基本方針を浸透させる。
②お客様に選ばれる会社になる。
③意思決定できる社員を育てる。

岩村 裕二社長㈱いわむら不動産①３０億円以上の賃貸物件を保有する。
②ふれあう人すべてを幸せにする。

綾戸 一由代表理事
ふるさと創成の会①腰骨を立てる。
正しい姿勢、正しい歩き方に徹する。
②発行玄米食を炊き食する。
③命の尊厳、健康と食育問題に取り組む。
日本の将来のため過疎地問題など地方創成への取り組みに敬服しています。

小田 清登社長㈱アスカジャパン
①キャンピングカーで北海道一周②3 万人のお客様件数の達成③夫婦でロシアのエルミタージュ美術館に行く。
走り続ける小田社長の益々のご活躍を楽しみにしています。

山下 良太郎社長(有)山下商店①宅建試験合格
ビジネスの展開。
②会社の業績回復
③家庭円満
常に学び、時代の先を読み新たなことに挑戦する行動力は必ず実ります！

多良 貴志氏
ユニバーサルライフ㈱①MDRT の登録
②新規顧客６０人③年間１０００ｋｍ走る。
年間３０００ｋｍエアロバイク

長年の夢が今年実現しますね。楽しみであり飛躍を期待しています！

久しぶりにお会いし、新たなビジネス形式での躍進を楽しみにしています。

昨年は逆境の中、勉強会に休まず参加、目標達成し頑張りましたね。資産アドバイザーとしてのご活躍を期待しています！

松尾 聡社長松栄クリーニング大橋工房①大切な服を任されるクリーニング店になる。
②わが社しかない付加価値の高い洗濯、サービスを提供する。

若杉 美智子さん
三貴商事代理店①愛手わたし賞
育成賞、功労賞受賞②リーダー育成
代理店昇格③プルーン農園 15 名

松尾 高生社長㈱松尾農園グループ①５５万人のお客様を元気にする農作物を作る②完熟黒にんにく「つぶくろ」をアメリカで通販。

松尾さんのクリーニングはドライクリー
ニングの匂いがなく、着心地もいいです！

メンバーの方と積極的にセミナーなど参加され、少しづつ成長されていますね。

完熟黒にんにく大好評ですね！
日本発完熟黒にんにく、世界へ羽ばたけ！

日々の戦いで、あなたの競争相手は、あなた自身である・・・ＳＭＩ創立者 ポール J.マイヤー