令和元年７月２２日

平成３０年度
第二次北谷町男女共同参画推進計画（改定版）実施状況報告書━ 公表 ━

北谷町総務部町長室

第二次北谷町男女共同参画推進計画（改定版）実施状況報告書について
第二次北谷町男女共同参画推進計画（改定版）は、男女共同参画社会基本法第１４条第３項及び北谷町男女共同参画推進条例第１３条に位置づけられた計画です。
この計画は、平成２４年度から平成３３年度までの１０年間を計画期間とし、このうち改定後（後半期）に当たる平成２９年度から平成３３年度までの５年間において、基本理念８項目、基本目標５項目、主要目標１２項目、施策３４項目及び具体的施策９７項目に取り組む中で、特に、重点施策①北谷町男女共同参画推進条例の実効性の確保、②男女共同参画を推進する教育の実践（「男女で区別しない名簿」の継続）、DV（ドメスティック・バイオレンス）・性犯罪等に関する対策の強化の３項目に注力しています。
本書は、北谷町男女共同参画推進条例第１９条及び北谷町男女共同参画推進計画の推進に関する調査及び公表に関する要項（平成３０年１月１８日町長決裁）に基づき、平成３０年度における実施状況を施策３４項目の「主な実施事業の内容（取組と成果等）」について施策毎にまとめ、北谷町男女共同参画会議の意見等を付して報告します。

１ 第二次北谷町男女共同参画推進計画の体系 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

P2

２ 北谷町男女共同参画推進計画における実施事業の状況（平成３０年度） ・・・・・・・・・・・・・・

P3-21

３ 資料
(1) 第二次北谷町男女共同参画推進計画（改定版）における施策３４項目及び具体的施策９７項目 ・・・ P22-25(2) 男女共同参画社会基本法（抄）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ P26(3) 北谷町男女共同参画推進条例（抄） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ P26－1－【第二次北谷町男女共同参画推進計画の体系】

基本理念【主要目標】【施 策】（1）北谷町男女共同参画推進条例の実効性の確保

1 町、町民、事業者、教育関係者、自治会等及び各種団体との協働【基本目標】
第1章
男女が支えあい築く
住みよいまちづくり（2）各種委員会・審議会等への女性の参画の促進（3）行政における女性の企画・立案への積極的関与と管理職への登用促進（4）女性の政治参画の促進

2 政策・方針決定過程への女性の参画促進（5）家庭・地域での男女共同参画に向けた啓発促進（6）男性の家事・育児・介護等への参画促進（7）あらゆる団体の長や役員への女性の積極的登用の促進（8）団体・グループ等の活動支援とネットワークづくり（9）地域活動における女性リーダーの育成（10）男性の地域活動への参画促進（11）高齢者等が安心して暮らせる支援体制の充実（12）快適な環境づくりへの男女共同参画の推進（13）男女共同参画の視点を取り入れた防災体制の確立

3 家庭・地域における男女共同参画の推進（14）教育関係者等への意識啓発（15）男女共同参画を推進する教育の実践 ・男女で区別しない名簿の継続（16）家庭への意識啓発

4 次代を担う子どもたちへの積極的な意識啓発

第2章
互いに認め合い高めあう
男女共同参画意識の形成

5 ジェンダー等の視点に基づく人権の尊重
6 固定的性別役割分担意識の変革（7 仕事と生活の両立に向けた支援

第3章
男女の仕事と生活の両立支援

8 働く場における男女共同参画の推進

第4章
男女の健康づくりの充実と福祉の向上

10 男女の自立に向けた意識啓発及び支援（21）仕事と育児・介護等の両立のための制度の定着と利用の促進（22）仕事と生活の調和（ﾜｰｸ・ﾗｲﾌ・ﾊﾞﾗﾝｽ）について意識啓発の促進（23）職場における男女平等の確立（24）再就職に向けた支援（25）女性起業家への支援（26）事業者における管理的地位への女性の登用促進

9 多様なライフスタイルに応じた子育て支援（27）多様なライフスタイルに対応した保育サービスの充実（28）ひとり親家庭等に対する子育てと就業の両立支援（29）女性の経済的・精神的自立への支援（30）男性の生活的自立のための啓発と支援（31）男女の生涯を通じた健康管理・健康づくり支援（32）妊娠・出産期における女性の健康支援（33）介護予防の充実

11 心身の健康づくり及び日常生活支援

第5章
平和行政及び国際交流[テキストを入力]

・国際理解の推進（17）家庭・地域・職場等における人権意識の確立（18）ＤＶ（ﾄﾞﾒｽﾃｨｯｸ・ﾊﾞｲｵﾚﾝｽ）・性犯罪等に関する対策の強化（19）関係機関等との連携（20）固定的性別役割分担意識の見直しに向けた意識啓発

12 平和なまちづくり及び国際交流の推進（34）平和教育及び国際交流の推進

－2 －

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第二次北谷町男女共同参画推進計画（改定版）における施策３４項目及び具体的施策９７項目№1234567891011121314151617181920212223242526272829施策（1）北谷町男女共同参画推進条例の実効性の確保

具体的施策
ア 男女共同参画推進月間の推進
イ 北谷町男女共同参画都市宣言(新)ウ 男女共同参画の視点に基づく行政の事務対応（2）各種委員会・審議会等への女性の参画の促進
ア 審議会等委員への女性の積極的登用
イ 女性委員ゼロ委員会及び審議会の解消
ウ 北谷町男女共同参画女性人材バンクの活用（3）行政における女性の企画・立案への積極的関与と管理職 ア 職員に対する男女共同参画研修の充実への登用促進
イ 女性の研修機会の拡大及び積極的な参加の促進
ウ 女性職員の職種への配慮（庶務担当等への偏りの防止）
エ 女性職員の管理職への環境整備（4）女性の政治参画の促進
ア 女性の政策・方針決定過程への参画の促進（5）家庭・地域での男女共同参画に向けた啓発促進
ア 「男女共同参画社会」という用語や趣旨の周知徹底
イ 男女共同参画についての情報の提供
ウ 男女共同参画講座の充実
エ 町民参加型の啓発事業の実施（6）男性の家事・育児・介護等への参画促進
ア 男性の家事・育児・介護等への参画促進
イ 男性が家事や育児に参加しやすい環境づくり（7）あらゆる団体の長や役員への女性の積極的登用の促進
ア 自治会区政委員会やＰＴＡ役員等への女性選出の働きかけ（8）団体・グループ等の活動支援とネットワークづくり
ア 町内各種団体への活動支援
イ 団体活動に関する情報提供
ウ ネットワーク化支援（9）地域活動における女性リーダーの育成
ア 女性リーダー研修事業の実施
イ 各種研修への参加支援
ウ 研修に関する情報提供（10）男性の地域活動への参画促進
ア 地域活動への参加に関する広報・啓発事業の実施
イ 魅力ある地域活動の創出（11）高齢者等が安心して暮らせる支援体制の充実
ア 福祉関連計画等に基づく支援体制の充実
イ 介護休業等が取得しやすい環境整備の促進
ウ 国際相談に関する情報提供－22－

第二次北谷町男女共同参画推進計画（改定版）における施策３４項目及び具体的施策９７項目№303132
333435363738
3940
4142434445464748495051

施策（12）快適な環境づくりへの男女共同参画の推進

アイウ（13）男女共同参画の視点を取り入れた防災体制の確立
ア（14）教育関係者等への意識啓発
ア（15）男女共同参画を推進する教育の実践アイウエオカキ（16）家庭への意識啓発
アイ（17）家庭・地域・職場等における人権意識の確立
アイウエオ（18）ＤＶ（ドメスティック・バイオレンス）・性犯罪等に関 アする対策の強化イウ

52
53
54 （19）関係機関等との連携
55
56
57 （20）固定的性別役割分担意識の見直しに向けた意識啓発
58

エオ
アイ
ウア
イ

具体的施策
環境問題に関する方針決定過程への女性の参画促進
環境問題への男性の積極的参加の促進
快適な環境づくりに取り組む団体等への支援
防災及び復興における男女共同参画の視点の反映
保育、教育に関わる職員への意識啓発「個」を重視する人権教育の推進
発達段階に応じた性教育の推進
男女平等の視点に立った道徳教育用教材、副読本の選択
男女で区別しない名簿の継続
キャリア教育の充実
思春期における育児・介護体験事業の実施
性別にとらわれない職業選択の意識啓発
個性を伸ばす家庭教育の促進
両親学級などを通じた情報提供、意識啓発等の充実
家庭・地域・職場等におけるジェンダーの視点に基づく人権意識の確立
ジェンダーの視点に基づく人権に関する相談員への研修の実施（二次的被害の防止）
相談時におけるジェンダーの視点に基づく適切な対応性に関する学習機会の充実
性同一性障害等への適切な対応
啓発広報の推進
庁内における連携強化
ジェンダーの視点に基づく人権に関する相談員への研修の実施（二次的被害の防止）※第2章5（17）イ再掲
ストーカー行為等被害者保護の徹底
DV相談窓口の設置検討及び相談専門員の配置検討
情報の提供
ＤＶ・性犯罪を見逃さない地域づくり
関連機関との連携
国の調査結果等を活用した意識啓発
地域行事等における固定的性別役割分担意識の見直し－23－

第二次北谷町男女共同参画推進計画（改定版）における施策３４項目及び具体的施策９７項目№
施策
59 （21）仕事と育児・介護等の両立のための制度の定着と利用の ア
促進
イ60
ウ61エ62（22）仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）につい ア
63 て意識啓発の促進
64
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87

（23）職場における男女平等の確立（24）再就職に向けた支援（25）女性起業家への支援（26）事業者における管理的地位への女性の登用促進（27）多様なライフスタイルに対応した保育サービスの充実（28）ひとり親家庭等に対する子育てと就業の両立支援（29）女性の経済的・精神的自立への支援（30）男性の生活的自立のための啓発と支援（31）男女の生涯を通じた健康管理・健康づくり支援

アイウエアイア
イウ
アイ
ア
ア
イウエア
イ
ウ
ア
イ
ア
イウ

具体的施策
育児・介護休業法の利用促進
事業者に対する各種助成制度についての情報提供と利用促進
育児・介護休業取得者のスムーズな職場復帰に向けた情報提供
北谷町特定事業主行動計画に基づく取り組みの推進
仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の周知徹底
男女雇用機会均等法、パートタイム労働法等についての周知妊娠・出産期における女性の就業環境の整備
セクシュアル・ハラスメント等防止対策の充実
男女共同参画を推進している事業者の紹介
再就職のための情報提供
就業に必要な能力開発等の支援
起業家セミナー等の情報提供
起業家を支援する資金融資制度などの情報提供
女性起業家の紹介
女性の積極的登用について事業者への啓発活動の推進
女性を対象とした研修に関する情報の発信「北谷町子ども・子育て支援事業計画」に基づく支援の充実
各種福祉制度の周知
母子寡婦活動に対する支援
就業に必要な能力開発等の支援 ※第3章8（24）イ再掲
町営住宅への優遇措置制度
経済的、精神的自立についての啓発促進
各種社会保障制度等の周知
家族経営協定についての普及啓発
家庭生活における男女の支え合いについて啓発
男性の生活者としての自立支援
年齢や性別に応じた健康支援
一人ひとりの健康づくりを支援する環境の充実
男性への相談対応及びこころの健康支援－24－

第二次北谷町男女共同参画推進計画（改定版）における施策３４項目及び具体的施策９７項目№88

施策（32）妊娠・出産期における女性の健康支援

89
90
9192
93 （33）介護予防の充実94
95 （34）平和教育及び国際交流の推進
96
97

具体的施策
ア 子どもを持つか持たないか、いつ持つのか、何人持つのかを決定する権利を有する考え方（リプロダクティブ・ヘルス/ライツ（性と生殖に関 する健康・権利））の普及啓発
イウエオアイアイウ

妊娠及び出産期における健康管理の充実
発達段階に応じた性教育の推進 ※第2章4（15）イ再掲
思春期における乳幼児ふれあい体験学習
両親学級等の充実
男女の違いに配慮した介護予防の充実
介護者に対する支援の充実
平和教育及び平和推進事業の推進
国際理解・国際交流の推進
国際相談に関する情報提供 ※第1章3（11）ウ再掲－25－

男女共同参画社会基本法（抄）（地方公共団体の責務）
第９条 地方公共団体は、基本理念にのっとり、男女共同参画社会の形成の促進に関し、国の施策に準じた施策及びその他のその地方公共団体の区域の特性に応じた施策を策定し、及び実施する責務を有する。

北谷町男女共同参画推進条例（抄）(男女共同参画推進計画)
第 13 条 町長は、男女共同参画社会の推進に関する施策についての男女共同参画推進計画を策定しなければならない。
2

町長は、男女共同参画推進計画を策定するに当たっては、あらかじめ町民等の意見を反映することができるよう必要な措置を講じなければならない。

3

町長は、男女共同参画推進計画を策定するに当たっては、あらかじめ第 23 条に規定する北谷町男女共同参画会議(以下「参画会議」という。)の意見を聴かなければならない。

4

町長は、男女共同参画推進計画を策定したときは、速やかにこれを公表しなければならない。

5

前 3 項の規定は、男女共同参画推進計画の変更について準用する。

6

町長は、男女共同参画推進計画の実効性を高めるため、推進状況を把握し、及び分析して方策を講ずるものとする。

(実施状況の公表)
第 19 条 町長は、男女共同参画の推進に関する施策の実施状況について、公表しなければならない。

－26－