沖縄県医療ソーシャルワーカー協会
ＭＳＷニュース １月号
2013 年 1 月 1 日発行

事務局：大浜第一病院〒902-8571 那覇市天久 1000 番地
TEL （098）866­5171
FAX （098）864­1874
E-mail t-matayosi＠ns.omotokai.jp
編 集 池間 俊（与那原中央病院）

ＤＶ防止啓発連続講座を受講して大浜第一病院 松田 聡子
昨年、
沖縄県・(財)おきなわ女性財団主催のＤＶ防止啓発連続講座に参加する機会を得ました。
この講座は平成 24 年 6 月 7 日～10 月 18 日の 5 ケ月間 月 2 回のペースで計 10 回の講義でしたが、「身近な人を支えるために私たちに出来ること」と題して病院・保健所・学校等の職員の方を対象にした、ＤＶを防止啓発するための講座です。
てぃるる相談員、女性相談所所長、児童相談所所長、精神科医、沖縄県警 DV 担当、母子生活支援施設長、臨床心理士等、講師の先生方も多岐に渡り、とても充実した内容であっという間に時間が過ぎていました。
援助者としての対応についていくつか紹介したいと思います。
①傾聴の基本は受容と共感である②被害を打ち明けられた時･･･「正直に打ち明けてくれてありがとう」と信頼してくれたことへの感謝。あなたは悪くない。一人ぼっちではない。力になりたい③してはいけない事･･･責めない、おどさない(殺されるかもしれないのよ)、疑わない、指示・命令・押しつけ、気休めを言わない、相手を否定しない④死にたいと打ち明けられた時･･･「死にたい」

ＣＯＮＴＥＮＴＳ

気持ちが納得いくまで聞く。
【なぜ】は使わない

ＤＶ研修会報告 ・・・・・・・・・１～2(説明しづらいので話が終わってしまう)。
「死に

定例会報告

たい」気持ちの徹底受容。孤独感へのアプローチ

めだかの学校参加報告 ・・・・・・・ 3の言葉(あなたは一人ぼっちではない)。勝手に死福祉の窓なない約束。次回の約束(キーパーソンに理解を運営委員会議事録 ・・・・・・・・４～５

求める事への同意)。

はいさいワーク ・・・・・・・・・・ ５⑤説明・反論・説得は「置く」だけ

お知らせ

・・・・・・・・・・2～3

・・・・・・・・・・・・ ３

・・・・・・・・・・・・ ６

最後まで一通り耳を傾け、需要・共感。説明・反論・説得はその後「置く」だけ。拾う
編集後記・・・・・ ・・・・・・ ７
か否か、相手に任せる。

1

⑥何度も逃げては戻ってしまう人への支援は？
危険時に支援を求める健康さを有する。3～5 回逃げることを繰り返すうちに決心のつく人が多い。何度繰り返してもよい→今後も危険な時はいらっしゃい
紙面にのせられない程まだまだたくさんありますが、最後に被害者への情報提供として連絡先リストを載せておきたいと思います。再確認してみて下さい。
・ＤＶ相談支援センター(県女性相談所) 854-1172
・全国 DV ホットライン 0120-956-080
・被害者支援ゆいセンター 866-7830
・強姦救援センター沖縄(REICO) 890-6110
・法テラス(司法支援センター) 050-3383-5533

12 月定例会参加報告
中部徳洲会病院 平川 裕太
平成 24 年 12 月 12 日(水)14 時～、ちゅうざん病院にて定例会が行なわれました。
「本人・家族の思いをチームで支える～ある脊髄損傷患者の症例を通して～」大浜第一病院：
當銘由香さん、「琉球大学医学部付属病院におけるがん相談支援室と沖縄県地域統括相談支援センターの相談内容と比較分析」琉球大学医学部付属病院：大久保礼子さん、「当院における末期がん患者への退院支援～MSW 介入ケースの分析と課題～」ハートライフ病院：望月祥子さんの研究発表がありました。
末期がん患者に対しての統計では、MSW 介入・ご家族との関わり、在宅医療の重要性、今後の課題も含め学ぶことができました。
症例を通して患者様を第一に、チーム医療・地域連携の大切さを再度、痛感させられ自分自身
これからもっと多くの症例をこなしていきたいと思いました。
ハンセン病についての報告があり、沖縄県でも多くの患者様が困っている現状で、相談できる環境の薄さに驚きました。そこで、各病院の医療ソーシャルワーカーがもっとハンセン病について知り、支援・援助できればと思いました。
今回の定例会に参加し、これからの各病院での課題・問題を皆で議論できればと思いました。
新年も宜しくお願い致します。

2

めだかの学校勉強会報告
めだかの学校勉強会報告
宜野湾記念病院 比嘉
比嘉 志穂
志穂
宜野湾記念病院
平成
南部徳洲会病院にて行われました、め
平成24
24年
年11
11 月
月 20
20 日（火）19：00～20：30
日（火）19：00～20：30 南部徳洲会病院にて行われました、め
だかの学校勉強会へ参加しました。
だかの学校勉強会へ参加しました。
「医療保険で利用できる制度について」と題し、医療保険制度の仕組みや限度額認定証の申「医療保険で利用できる制度について」と題し、医療保険制度の仕組みや限度額認定証の申請、高額療養費制度、重度心身障害者医療費助成制度等について解説していただきました。制請、高額療養費制度、重度心身障害者医療費助成制度等について解説していただきました。制度について、MSWとして普段から関わり理解しているつもりでしたが、よく分かっていない
度について、MSW として普段から関わり理解しているつもりでしたが、よく分かっていない
面や曖昧になっていたところもあり、今回の勉強会を通して再確認することができました。
面や曖昧になっていたところもあり、今回の勉強会を通して再確認することができました。
講師の瑞慶覧さんより、急性期での入院は保険の確認が重要であること、本人様・ご家族様
講師の瑞慶覧さんより、急性期での入院は保険の確認が重要であること、本人様・ご家族様のの不利益にならないように制度に関して情報提供しているとお話がありました。
不利益にならないように制度に関して情報提供しているとお話がありました。

「本人様やご家族様に不利益にならないように」という言葉を常に意識しながら、今「本人様やご家族様に不利益にならないように」という言葉を常に意識しながら、今後の業務後の業務に携わっていきたいと思います。
に携わっていきたいと思います。

福祉の窓

3

運営委員会議事録
場所：那覇市立病院 2012 年 12 月 26 日（水）18：30～20：00
参加者：樋口（司会）・當銘・新城・比嘉（書記）・安慶名・石郷岡（連絡）
１．議事
＊研修部
・定例会予定：１月２８日（月）予定：がん患者必携 講義について 講師：琉球大学 増田先生
患者サポート加算について取り組み状況の報告
２月２３日（土）：社会福祉セミナーの振り返りについて各団体から座長選出予定（中堅者）
３月９日（土）：講師：加来克幸先生（熊本県ＭＳＷ協会長）「病院の中のＭＳＷの役割について」（仮題）
・めだか→1 月新年会予定
・初任者・中堅者研修について 3 月予定
・平成２５年１月５日（土）第３３回 沖縄がん心のケア研修会＊広報部
・はいさいワーク（中頭ＨＰ募集有り）
・1 月号の編集担当：池間さん（与那原中央病院）
・平成２５年度第３３回日本医療社会事業学会：大阪、演題締め切り：２月１日（金）
１７：００～＊企画部
・病院情報についてアンケート 1 月に配布予定
・平成２５年４月に新会員歓迎会予定
・平成２５年１月２４日（木）１９：３０～県民健康フェアー実行委員会（樋口が参加）
ＰＳＷ協会との協働し、企画予定＞＞＞体験型を検討する＊事務局
・後援依頼有り：くくるより「医療的ケアが必要な子どもの療育フォーラム」＞＞＞承認
・1 月 5 日 平成２５年沖縄県医師会新年会祝賀会・表彰式に樋口・當銘参加予定
・沖縄県放射線技師会新年祝賀会は欠席
・平成２５年度版会員名簿作成予定＞＞＞年明けに入会申し込み未提出者へ分担して電話連絡する4

・平成２５年度会費は、口座引き落としとする
・平成２５年度総会に向けて、細則案を作成する
・全国会長会による、「全国ＭＳＷ基礎調査」が実施される予定
・平成２４年度日本ＭＳＷ協会臨時総会：平成 25 年 3 月 17 日（日）石巻赤十字病院＊その他
次回理事会：１月２９日（火）18：30～ 司会：大城 書記：比嘉 連絡係：新城「はいさいワーク」 No.56（平成 24 年 12 月 26 日）
沖縄県医療ソーシャルワーカー協会
協会に集まっている求職者の紹介や採用予定等の情報をお知らせします。
詳細やコンタクトをとりたい方は、那覇市立病院：樋口までご連絡ください。

＊求人：
●中頭病院
■ 医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）／常勤（産育休補充臨時）1 名
雇用期間 ：平成 2５年４月～（予定）
処遇等：当法人規程による選考方法 ：書類選考及び面接
問合せ先 ：中頭病院医療福祉相談室 泰 克之 ０９８－９３９－１３００

5学習委員会より１月定例会のお知らせ

日時： 平成２５年１月２８日（月）1４：００ ～ １７：００
場所： 琉球大学 医学部大学院大セミナー室（臨床研究棟１階）
西原町字上原207
内容 １、「地域の療養情報～おきなわがんサポートハンドブック第二版の活用について」
講師：琉球大学医学部附属病院がんセンター長 増田 昌人氏
２、患者サポート体制充実加算について ～各病院の取り組み状況～
望月 祥子 氏（ハートライフ病院）
伊禮 智則 氏（那覇市立病院）

6

［編集後記］
新年あけましておめでとうございます。
年末年始の忙しい時期にも関わらず快く原稿の依頼に応じてくれて皆さん本当にありがとうございました！
本年も協会員の皆様にとって実り多い１年でありますように☆
池間 俊（ 与那原中央病院 ）沖縄県医療ソーシャルワーカー協会ホームページ

http://www.msw-oaswhs.jp

7

事務局：大浜第一病院

沖縄県医療ソーシャルワーカー協会
MSW ニュース

２月号

201３年２月１３日発行〒902-8571

那覇市天久 1000 番地

TEL （098）866‐5171
FAX（098）864‐1874

E-mailt-matayosi＠ns.omotokai.jp

編

集：吉見

達雄

（勝連病院）

１月定例会報告
豊見城中央病院仲地貴弘

去る 1 月 28 日（月）に琉球大学医学部附属病院にて MSW 協会の定例会が行われました。今回は「おきなわがんサポートハンドブック」について琉大病院がんセンター長の増
田昌人先生による講演と「患者サポート体制充実加算」の取り組みについてハートライフ
病院望月祥子さん、那覇市立病院伊禮智則さんの報告がありました。
「おきなわがんサポートハンドブック」は沖縄県がん診療連携協議会の相談支援部会で情報の集約から編集、校正等もすべて行っており、その内容はかなり充実しています。増田先生からは「日本で一番素晴らしい」との報告もありその内容の充実ぶりに驚きました。
同ハンドブックは「県内のすべてのがん患者」と「その家族」を配布対象としています。
しかし、実際にがん患者さんの手元に届いていない、医療従事者がハンドブックの存在を知らないなど、今後の課題もあります。聴講していた、緩和ケア病棟に努めるソーシャル
ワーカーより、これまで相談を受けた患者でハンドブックを持っている人はほとんどいな
いとの意見もありました。ソーシャルワーカーだけではなく各病院を挙げて必要な患者さんへしっかり配布できる取り組みが今後重要になると感じました。
定例会後半は 2012 年の診療報酬改定で新設された「患者サポート体制充実加算」の取り組みについてハートライフ病院の望月祥子さん、那覇市立病院の伊礼智則さんの発表がありました。同加算は算定の基準として①様々な相談に対応する窓口が設置されている、②専任の医師、看護師、社会福祉士等が配置、③医療対話仲介者（メディエーター）の研
修終了が望ましい、④週に 1 回程度のカンファレンスを開催していること、などがあります。
ハートライフ病院、那覇市立病院共に組織の位置付け、カンファレンス等の運営方法に違いはあるが、ソーシャルワーカーが同加算に重要な位置付けにあることがわかりました。
ＣＯＮＴＥＮＴＳ
１月定例会報告・・・・・・・・・・・・・・・・・1
新入会員紹介・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2
福祉の窓

・・・・・・・・・・・・・・・・・・3

研修予定・運営委員会議事録・・・・・・・・・4,5

1はいさいワークなど・・・・・・・・・・・・・・6、7
お知らせ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・8

新入会員紹介
初めまして、平成 24 年 10 月より琉球大学医学部附属病院
しております佐藤真澄（さとうますみ）申します。

医療福祉支援センターに勤務

これまでは千葉県の回復期病院で約 6 年間ソーシャルワーカーとして勤務して参りました。
沖縄県、大学病院という初めての環境で戸惑う事も多いですが、MSW 協会を通して皆様の助言や指導を頂きながら色々と学んでいきたいと思います。
どうぞよろしくお願い致します。
-----------------------------------------------〒９０３ー０２１５
沖縄県中頭郡西原町字上原２０７番地
琉球大学医学部附属病院
医療福祉支援センター シエント
０９８－８９５－３３３１（代表 TEL）
※内線３３８３

PHS４２８３

０９８－８９５－１５０５（直通 FAX)

2

3

研修予定
2月定例会
「沖縄県ソーシャルワーカー学会」および「社会福祉公開セミナー２０１２」へ振り替えます。
会場：

沖縄大学
沖縄県那覇市国場５５５

費用：

1，０００円

対象：

一般の方、社会福祉従事者、学生、沖縄県ソーシャルワーカー協議会メンバー

内容：

１部

第１回

日時

平成２５年２月２３日（土）1０：００ ～２部

社会福祉公開セミナー

日時平成２５年２月２３日（土）1３：００ ～沖縄県ソーシャルワーカー学会
１２：００（受付：９：３０）

２０１２
１７：００（受付：１２：３０）＊詳細は別紙ご参照下さい。

めだかの学校日時：

平成 25 年 2 月 22（金）19 時～平成 25 年 2 月 22 日（金）20 時半

場所：

沖縄協同病院
那覇市古波蔵 4 丁目 10 番 55 号

内容：

介護保険制度について（介護保険制度の概要、サービス内容等について理解を深めていきます。）

対象者：おおむね経験 3 年未満の医療ソーシャルワーカー
沖縄県医療ソーシャルワーカー協会会員以外の方も参加可です。
費用：

沖縄県医療ソーシャルワーカー協会会員 無料
沖縄県医療ソーシャルワーカー協会非会員

２００円（資料代）

３月定例会
日時：平成 25 年 3 月 9 日（土）場所：とよみの杜
内容：機能別 MSW の役割について
講師：加来克之氏（熊本機能病院、熊本県 MSW 協会会長）

4

H24 年度初任者研修会（2 日間）
日時：3 月 10 日（日）、3 月 17 日（日）場所：大浜第一病院（予定）内容① 医学講座② 病院組織とソーシャルワーク業務の運営管理③ MSW の視点・価値・倫理④ チーム医療⑤ 記録・アセスメントについて⑥ 実践事例の書き方
事前申込が必要です。詳細については、下記へご連絡下さい。
連絡先：沖縄メディカル病院

医療福祉相談室 比嘉

平成２５年１月運営委員会議事録
参加者：樋口（司会）・伊禮・安慶名・新垣・島袋・新城（書記）・比嘉・石郷岡・當銘＊研修部
・２月定例会＞＞＞社会福祉公開セミナーへ振替
日時：2 月 23 日（土）第２分科会、座長：新垣（中部協同病院）
発表：當銘（大浜第１病院）・長嶺（那覇市立病院）
第３分科会、座長：島袋（那覇市立病院）※チケット 30 枚あり、各病院 1 枚以上購入すること・3 月定例会

3 月 9 日予定

場所：とよみの杜

テーマ：機能別 MSW の役割について
講師：加来克之氏（熊本機能病院、熊本県 MSW 協会会長）
・初任者研修の準備＞＞＞対象者：10 名前後
3 年未満の会員の名簿を確認する
・中堅者研修について、話し合いを進める予定
研修内容・講師案：

・スーパービジョン・ ソーシャルワーク

リサーチ・ 臨床倫理・・めだかの学校

2 月 22 日（金）沖縄協同病院にて開催
5

＊広報部
・2 月号担当：吉見達雄（勝連病院）＊企画部
・なごみ会主催の県民健康フェアー
日時：8 月 18 日（日）に開催決定

場所：沖縄コンベンションセンター

２／１４（木）までに各団体のブースプログラム、必要スペース等の回答をする。
※次回実行委員会 3 月 6 日（水）19:30 予定＊事務局
・会員名簿：64 名提出済み、未提出者への督促を、各病院への電話連絡を分担して行う。
会員名簿を早めに作成していく
・全国会長会が発足し、各県協会の基本調査を行いたいと要請がある＞＞＞承諾
・第一回沖縄県ソーシャルワーカー学会
日時：2 月 23 日（土）10 時～
・多職種による『見える事例検討会』
日時：2 月 8 日（金）場所：沖縄県医師会館

・子育て介護をしている家族を支える支援者向けセミナー
日時：3 月 17 日（日）場所：県立南部医療センター

・第 12 回沖縄県リハビリテーション医学会・協会研修会
日時：3 月 23 日（土）場所：沖縄県立博物館・美術館

3階

講堂

・MSW 総会 5 月予定なので、2 月に事業報告と事業計画の資料作成を進める
一般社団法人としてセミナー等の委託をどのように受けるか、事業として社会にどのように関わっていくか検討していく必要ある。また、職能団体として普及啓発活動していくことも検討
案）ソーシャルワーカーデイの企画
・全国 MSW 協会おおさか大会：２／１（金）演題締め切り

6

＊その他
NO．５７（平成２５年「はいさいワーク」

２月 ６日）

沖縄県医療ソーシャルワーカー協会
協会に集まっている求職者の紹介や採用予定等の情報をお知らせします。
詳細やコンタクトをとりたい方は、那覇市立病院：樋口までご連絡ください。
＊求人：●沖縄医療生活協同組合
地域医療連携室

中部協同病院

医療ソーシャルワーカー募集について

資格：社会福祉士
年齢：不問
雇用形態：臨時職員（14 年度正社員試験予定有り）
就業時間：08：30～17：00
休日等：４週６休制
雇用開始時期：平成 25 年 2 月 20 以降
問い合わせ先：中部協同病院

沖縄市美里 1-31-15

電話 938-8828

担当者：総務部嘉数

地域連携室新垣● ハートライフ病院
資格：社会福祉士（医療ソーシャルワーカー）

１人 常勤

採用予定日：２０１３年４月１日（予定）問い合わせ先：地域医療連携室

仲地 ８９５－３２５５（代）● 公立久米島病院
医療相談員

正社員

医療相談員１年以上の経験を有すること
資格：社会福祉士又は看護師免許
年齢：５９歳以下
問い合わせ先：公益社団法人地域医療振興協会

諸見里

８８８－５８６６●北中城若松病院☆求人１
宜野湾市地域包括支援センターふてんま
社会福祉士（介護支援専門員資格有りなら、なお可）１名（常勤）＊急募☆求人２
デイサービスきたなかぐすく（認知症対応型通所介護）
社会福祉士主事以上１名（非常勤可）
7

平成２５年４月オープン

・雇用期間：平成２５年２月～７月（以後は１年更新あり）＊正職員登用制度あり
・処遇：当法人規程による・選考方法：面接・問い合せ先：北中城若松病院
次回理事会：２月２６日（火）～医療福祉相談課
司会：又吉

東恩納

電話９３５－２２７７

書記：安慶名連絡係：泰

沖縄県医療ソーシャルワーカー協会のホームページ
ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ.ｍｓｗ－ｏａｓｗｈｓ.ｊｐ／

編集後記
沖縄はプロ野球のキャンプで盛り上がっております。
今年も早１カ月が過ぎましたが、上のサクラのように華やかな出来事をつくっていきましょう。
記事作成してくれたみなさんありがとうございました。
勝連病院

8

吉見達雄

事務局：大浜第一病院

沖縄県医療ソーシャルワーカー協会
MSW ニュース

3 月号

2013 年 3 月 1 日発行〒902-8571

那覇市天久 1000 番地

TEL （098）866‐5171
FAX（098）864‐1874

E-mailt-matayosi＠ns.omotokai.jp

編

集：新城

美香子（小禄病院）

野原

昌行（小禄病院）～医療ソーシャルワーカー基幹研修Ⅱに参加して～豊見城中央病院

長嶺・吉元

2/9～2/11 の 3 日間、医療ソーシャルワーカー基幹研修 II に参加させていただきました。全国から７５名の中堅 MSW（経験が 3～8 年）が集まり、スーパービジョンや業務改善・開発の手法をグループワークで共有しながら学ぶことができました。院内に閉じこもっていてはダメであることを改めて痛感しました。医療の中で MSW だからできること（専門性）をより明確にしていく必要性を強く感じた３日間でした。
今回の研修では日頃の実践にソーシャルワークの価値がどのように反映しているのか､
倫理綱領や業務指針の体系､倫理的ジレンマを知覚しながら行動できているのかを考えさせられ、またソーシャルワークの価値・倫理を理解して実践と結びつける難しさ､その実践方法について学ぶことができました。
多くのケースを経験してもその経験を反省し､新たな実践に生かすことが今後関わらせていただく患者の為になることを実感することができました。また倫理綱領は時代によってかわること､変わらないといけないことを発信していけるような社会になるようにソーシャルワークを専門職として捉えていこうと思います。
アセスメントの重要性についても改めて知ることができました。必要な情報収集とそれを再構成しミクロからメゾ・マクロへと反映させていくこと、それぞれの段階でもアセスメントが必要であることを再認識することができました。ソーシャルワーカーが支援
ＣＯＮＴＥＮＴＳをするときは多職種と情報を共有していく
医療ソーシャルワーカー基幹研修Ⅱに参加してことが求められます。迅速な情報共有のた・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１～２
め内容をコンパクトに言語化・文章化して第１回沖縄県ソーシャルワーカー学会参加報告
いくことを常日頃から意識し、医療の現場・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３～４から地域社会、ひいては制度の見直しやサービス創設へ展開できるようにしていきた
運営委員会報告・・・・・・・・・・・・・・・４～6
いと思いました。そのためには連携におけお知らせ・・・・・・・・・・・・・・・・・・６～７
る阻害要因と促進要因をも意識し､クライ福祉の窓・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・７
エントにとってよいネットワークが構築できたらと考えています。

1

2012 年度医療ソーシャルワーカー基幹研修Ⅱ

報告

比嘉亜希子（沖縄メディカル病院）
2013 年 2 月 9 日から 11 日まで、公益社団法人

日本医療社会福祉協会主催の「2012 年度医療ソーシャルワーカー基幹研修Ⅱ【東京会場】に参加しました。Session1 から 7 までの講義があり、毎回レポート提出があるハードな研修でしたが、とても勉強になり有意義でした。研修の目的には、「標準的に行うべき業務を遂行できるよう、必要な知識、技術等を身につける」とありました。私は、経験
年数は、10 年ですが、標準的な業務ができているだろうか、ケースで悩んだり葛藤することも多く、基本的なことから学習したいと思い参加しました。
Session の中で印象に残った講座は、「医療ソーシャルワークの価値と倫理」で、講師は田村里子氏（東札幌病院）でしたので報告します。
「ソーシャルワーク専門職の価値」とは、大きく基盤的価値と実践の価値と２つあります。基盤価値では、人権と人間の尊厳（①自己決定に対する件を尊重すること②参加への権利を促進すること③個々の人間を全体として捉える④ストレングスを見出し伸ばすこと）と社会的公正（①不利な差別に立ち向か
うこと②多様性を認識すること③資源を公正に分配すること④不公正な方針や実践に立ち向かうこと⑤団結して働くこと）とあります。「倫理」とは、人の生きる指針として、共同体の構成員が互いに何ら行動をすべきか否かを問う規範とのことです。つまり、抽象的概念である価値を行動に移すときのガ
イドラインが倫理となります。価値観とは、それぞれ譲れないもので、MSW も人間なので個々によって異なります。だから、自分の価値観と SW 倫理の対立、クライエントや他の専門職との価値観に対立が生じます。このディレンマを解決する方法が、「ディレンマ解決の 10 のステップ」（川村隆彦氏「価値と倫理を根底に置いたソーシャルワーク演習」より）です。①ディレンマの状況を把握する（情報収集・分析）②人や組織の役割・利害関係・価値観・判断基準・意思決定能力を把握する。③関係する倫
理原則・基準をあげて、適応状況を考える。④価値・倫理のぶつかり合い（ディレンマの構造）を考える。⑤優先されるべき価値と倫理を考える。⑥法的、時間的、社会資源的制限や限界を考える。⑦専門化、同僚、スーパーバイザーからの情報、助言を得る。⑧選択肢を示し、根拠、結果予測、リスクを考える。⑨選択肢の決定と最終チェックを行い、実行する。⑩結果を考察し、同時に、ディレンマ解消のため社会へ働きかける。また、ERS、EPS という方法があり、倫理綱領を優先にするが、具体的な適用策がない場合についても説明がありました。
講義を終えて、日常のソーシャルワーク業務に葛藤やディレンマがあることが当然であることを再認識しました。しかし、私たちは、業務上、時間や組織など制約がある中で、判断していかなければならない。その判断が適正か、根拠を検討する
ために倫理的に考える力が大切であることを感じました。そのために、先に述べた、価値とは、倫理とは何か、ディレンマを知覚し認識すること、ディレンマの構造や対応方法を学ぶことの大切さを理解しました。ケースや組織の中での立ち位置など、
悩む時、今回学んだことを活かしていきたいと思います。

2

吉元さん・長嶺さん（豊見城中央病院）と、両国の居酒屋で。
美味しいビールでした！

第 1 回沖縄県ソーシャルワーカー学会、社会福祉公開セミナー2012 参加報告
『障害を持っても就業を目指すこと －地域における就労支援のあり方－』
ちゅうざん病院

嘉手納泉也

2 月 23 日（土）に沖縄県ソーシャルワーカー協議会（県内 4 団体）の主催で沖縄大学
にて、沖縄県ソーシャルワーカー学会並びに社会福祉公開セミナー2012（テーマ：これからの障がい者就業支援を展望する）が開催されました。県内の各分野のソーシャルワー
カー約 100 名が参加され、白熱した対話があり、魅力的でした。午前は 3 つの分科会があり、私は医療分野に参加しました。当協会の當銘氏や長嶺氏の退院援助の実践発表では、「患者中心の医療チームでアプローチする事の大切さ」と「本人の在宅意向と、現実的な生活や他職種・関係機関との意識の相違による MSW のジレンマ」を痛感させられ、大変熱いものを感じました。他に、ソーシャルリサーチとして「認知症高齢者支援に携わる沖
縄市の介護支援専門員へのアンケート」では医療・介護の連携の課題が数字で見えたのが印象的でした。また、成年後見人制度の発表では「医療現場では手術や延命処置等の同意を求められるが、後見人には権限が無い」などの課題もあり、今後適切な法改正・制定が望まれると思いました。
午後には基調講演として九州産業大学 倉知延章教授より、就労支援の現状と課題が述べられました。
「4 月 1 日から企業の法定雇用率が 2.0%になるが、今年度の実績は 1.69%、
達成した企業は 46.8%で約 38 万人、身体障がい者が 76.1%を占める。しかし、手帳未所持や発達障害者、難病の方はカウント対象外のため、本当の意味での就職は色々な支援を必要としている」。働くことを希望する方が、就労移行支援事業やトライアル雇用、対人技能訓練（STT）など適切な機関で専門的なカリキュラム・システムにつながる事が有効であると学びました。その後、シンポジウムが行われ、四者から提言がありました。①照喜名通 氏（県難病相談・支援センターアンビシャス）は、難病の方が差別されずに、企業の理解を得て、就労環境の改善を行いたいと話され、②諸留将人 氏（アソシア社会大学）
は、大学カリキュラムのなかで成功体験を積み重ねて社会的スキルを身につける、職業訓3

練と社会学習という先駆的な取り組みを紹介され、③伊是名、田中 氏（就職・生活支援パーソナルサポートセンター）は、26 名のパーソナルサポーター（PS）が企業実習や社会復帰支援を行政から NPO まで一貫した社会資源のコーディネートを担う事例を述べました。④琉球大学 高嶺豊教授は、県内の就労支援機関 6 つと障害福祉サービスを説明した
上で、「ソーシャルワーカー（相談支援専門員）は本人のニーズに沿ったサービス等利用計
画を作成することが大切」と訴えました。
私は、リハビリ専門病院の MSW として実際に就労支援に関わった事例がな
く、他機関につないで終えていましたが、既存の社会資源や制度の知識不足を実感し、総合的なアセスメントの必要性を改めて考えさせられた時間となりました。

平成２５年２月運営委員会議事録

平成２５年

２月２６日（火）１８：３０～

那覇市立病院

参加者：樋口・宮良・又吉（司会）・安慶名（書記）・島袋・比嘉・伊禮・新城・當銘・石郷岡＊研修部：
・３月定例会：「院機能別ＭＳＷの役割について」
日時：3 月 9 日(土)時間：午前９時半～1１時半まで
場所：とよみの杜

ふれあいホール

講師：加来克之氏（熊本機能病院、熊本県ＭＳＷ協会会長）
事前に参加者人数を確認します。
・４月定例会：未定
・初任者研修（２日間）
日時：３月１０日(日)、３月１７日(日)場所：大浜第一病院
内容①医学講座②病院組織とソーシャルワーク業務の運営管理③ＭＳＷの視点・価値・倫理④チーム医療⑤記録・アセスメントについて⑥実践事例の書き方
事前申し込みが必要です。詳細については、下記へご連絡下さい。
連絡先：沖縄メディカル病院

医療福祉相談室・日本医療社会福祉協会のポイントの対象です4

比嘉・めだかの学校
２月２２日開催「介護保険制度の概要、サービス内容について理解を深める」

参加者４名でした。
＊年間で１事例提出して、事例検討できるよう体制作っていく。
・九州中堅者研修：九州大会時に同時開催、次年度から開催方法は検討中＊広報部：
・はいさいワーク：中頭病院は引き続き募集中
・ ３月号の編集：小禄病院

新城さん予定＊社会活動部：
・病院情報についてアンケート３月に配布予定＊事務局：
・１人退会（県立北部病院：古我知さん）＞＞承認
・１人入会（川平病院：泉さん）＞＞承認
・ 第１回沖縄県ソーシャルワーカー学会チケット、各 30 枚各協会負担。内 25 枚販売し、5 枚分は協会負担となった。
・なごみ会主催

県民健康フェア

日時：8 月１8 日(日)12 時～16 時
場所：コンベンションセンター
出展：生活保護の簡易計算法・ＭＳＷ協会活動リーフ配布
・日本医療・病院管理学会

例会「地域完結型医療の現状と課題」
日時：６月１５日又は２２日・２９日を予定
時間：13 時～16 時
場所：沖縄国際大学

7 号館 2 階（大講堂）

沖縄県で開催されるので、ＭＳＷ協会と共催で開催予定。定例会として振り換えを検討。
・平成 25 年度医療ソーシャルワーカーリーダーシップ研修の実施について
第１回開催：平成２５年３月１３日(水)県必着申し込み
研修期間５月１３日(月)～５月１７日(金)第２回開催：平成２５年８月２８日(水)県必着
研修期間１１月２５日（月）～１１月２９日(金)5・MSW 総会
日程：5 月２５日（土）午後～あるいは６月１日（土）場所：あやかりの杜＊予定です。日程調整中。

＊場所も調整中。

・全国大会おおさか大会
日時：５月１６日～１８日
場所：大阪
琉球大学附属病院・石郷岡さんが発表予定
・九州医療ソーシャルワーカー協会宮崎大会
１１月２日～３日

開催

・ハンセン病回復者支援：ハート相談センター研修会
日時：３月２０日

樋口会長参加予定

・「リハビリの力～地域で支えるその人らしさ～」
日時：３月１５日（金）
時間：１８時～２０時
場所：琉球大学医学部

臨床講義棟２階

参加費無料、どなたでも参加できます。
＊その他
次回理事会：３月２６日（火）～

司会：當銘

書記：新城

連絡係：島袋

３月定例会
日時：平成 25 年 3 月 9 日（土）9：30～11：30（受付 9：00）
場所：おもととよみの杜

2階

ふれあいホール

内容：機能別 MSW の役割について
講師：加来 克幸 氏
（熊本機能病院、地域ケアセンター副センター長、熊本県 MSW 協会会長）
64 月定例会
会

日時：平成
成 25 年４４月 10 日（水）14
4：00～17：00
場所：未定
定

（来月
月号でお知ら
らせします
す）

内容：①事
事例検討会
会
②第
第 61 回公公益社団法人人日本医療療社会福祉協
協会全国大
大会

福祉の窓
窓

7

発表與
與演会

沖縄県医療ソーシャルワーカー協会のホームページ
ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ.ｍｓｗ－ｏａｓｗｈｓ.ｊｐ／
編集後記
今年度もいろいろな出来事が起こりましたね。年度末でなにかと忙しいと思いますがインフルエンザやノロ感染にまけずに頑張りましょう！原稿を引き受けてくださってありがとうございました。

8

事務局：大浜第一病院

沖縄県医療ソーシャルワーカー協会
MSW ニュース

5.6 月号2013 年 6 月 1 日発行

第 33 回〒902-8571

那覇市天久 1000 番地

TEL （098）866‐5171
FAX（098）864‐1874

E-mailt-matayosi＠ns.omotokai.jp

編

集：新垣

哲治（中部協同病院）

日本医療社会事業学会参加～恩師の教え～琉球大学医学部附属病院

石郷岡美穂

わたくし，年齢と見た目は大御所級? でも MSW の経験は 15 年，まだまだ修行が必要です．しかし歳のせいか，なかなか落ちない脂肪といつの間にか付いてしまった変なプライ
ド…．先日その 2 つを「捨てる！」と決意して取り組んだことがあります．一，職場では階段を使う．ちなみに私の担当病棟は 6・8 階と 10 階の一部．二，同僚や後輩の意見を素直に受け入れる．
社会人となった私の恩師は当時の上司で内科医師でした．先生の研究発表準備を何度か手伝わせてもらいました（っていうか手伝わされた）．多忙な中，体に鞭打ってまでなぜ研究をし続けるのか先生に問うたことがあります．
「自分に課題を課さない限り，やってきた
事の振り返りは出来ないものだ，仕事を振り返るということは患者さんの治療を今日よりももっと良くするためにある」とおっしゃいました．その言葉がずっと褪せることなく，
その後 MSW になり，私も先生みたいに研究活動を頑張ろうと心に誓いました．
ここ何年も忙しさとボキャ貧（=ボキャブラリーが貧困の意）を言い訳に研究発表を怠けていたので今大会にエントリーしました．限られた時間で集計やスライド作成するのは骨が折れましたがそれ以上に苦労したのが内面との闘いでした．批判される事への恐れ，稚拙な表現しかできない恥ずかしさ，何を伝えたいかよりも質の高さばかり気にしていました．読者の方はそれがいかに愚かなことかを理解されていると思います．先輩やスー
ＣＯＮＴＥＮＴＳ
パーバイザーの存在，たゆまぬ練磨の大切
日本医療社会福祉協会全国大会
さが身にしみた経験でした．変なプライド
日本医療社会事業学会参加報告・・・・・・・・1、２を捨てる！と決めてからは共同研究者や上定時総会議事録・・・・・・・・・・・・・・・・・３司，後輩，予演会参加者からいただいた意
新入会員紹介・・・・・・・・・・・・・・・・・・３
見をもとに自身の発表内容を客観視した後
運営議事録・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４，再び熟考しました．スライドやプレゼンはいさいワーク・・・・・・・・・・・・・・・・・７のテクニカルな疑問は身近な研究者にも1

アドバイスを求めました．研究計画の甘さは否めませんが，やれるだけのことをして本番に臨みました．これからも自身の研究が患者さんの益になるよう，恩師の教えを守っていこうと思います．今年度，当協会待望の中堅者勉強会，通称めだかの放課後が発足し，そこでも研究計画の立て方や調査法など研究発表に必要な知識やスキルの習得・復習を希望する声があります．職場を超えて学び合えるのも有意義ですね．その仲間たちと共同研究に取り組める日がそう遠くないことを願っています．

第 61 回

公益社団法人

第 33 回

日本医療社会福祉協会全国大会

日本医療社会事業学会に参加して豊見城中央病院仲島久美子

5 月 17 日～18 日、大阪で開催された 第 61 回公益社団法人 日本医療社会福祉協会全国大会・第 33 回 日本医療社会事業学会に参加してきました。沖縄からの参加者は、樋口さん・金城さん（那覇市立病院）、當銘さん（大浜第一病院）、石郷岡さん・大久保さん（琉大付属病院）吉元さん・仲島（豊見城中央病院）の 7 名。大会 3 日目の第 3 分科会では、琉大の石郷岡さん・大久保さんの発表がありました。
今回の大阪大会は、事前申込みが 1000 名を越す記録的な大会だったようです。私もプログラムの内容をみて、参加がとても楽しみでした。基調講演は、関西大学社会学部：安田雪先生の「つながりの力—今、なぜ仲間なのか」では、我々MSW の役割の一つであるつ
ながりについて考えさせられました。『繋がりたいのに繋がれないのはなぜか』『震災をきっかけに絆が叫ばれているが、以前はそれをしがらみと呼んでいた』『下をむいて絆が欲し
いと思っていても始まらない。リアリティはつくるもの』『組織が一番伸びるのは、未来に繋げようとする時』など、とても力強い講演の内容でした。
大会企画では「無縁社会における医療ソーシャルワーク」に参加しました。グループワー
ク形式で、各々が実際に関わったケースの話をしたり、集いでは、経験年数の近い人たちと話が出来た事で、皆似た様な悩みや迷いを持っているのだなということが実感出来ました。これからも経験と知識を重ねていきたいなと思い、とても刺激になりました。
日々の業務では、視野が狭くなりがちになっていることが、この様に外に出てみる事で、客観視できるし、新たなエネルギーになるなと改めて感じたので、これからも研修の機会
を通して少しずつ成長していきたいと思います。
また、大会最終日には、閉会式の後参加した沖縄県のメンバーで交流会をしました。業務
外でお話をする事が出来、楽しい機会になりました。石郷岡さん、発表おつかれさまです。

☆石郷岡さんの発表スライドを添付しています！
2

平成 25 年度

一般社団法人 沖縄県医療ソーシャルワーカー協会
定時社員総会議事録
満名 祐子（与那原中央病院）

日時：平成 25 年 5 月 15 日（水）15：00～

場所：沖縄メディカル病院 10 階会議室

先日、新設された沖縄メディカル病院にて、平成 25 年度定時社員総会が開催されました。
第 1 号議案では各部より平成 24 年度の事業報告があり、研修部より：研修、めだかの学
校、初任者研修会の活動報告、広報部より：沖縄県医療ソーシャルワーカー協会（MSW
ニュース）の編集・発行、ホームページの更新調整の活動報告、社会活動部より：なごみ会主催県民健康フェアーへの参加、MSW 懇親会開催等の活動報告がありました。第 2 号
議案では平成 24 年度決算報告書及び監査報告、第 3 号議案では各部より平成 25 年度の事
業計画案の報告があり、研修部より：研修計画・担当スケジュール、広報部より：MSW
ニュース発行計画書、社会活動部より：ハンセン病元患者さんのサポート体制の構築、病院情報テンプレートの完成等、今年度の活動目標 4 点の計画案の報告がありました。第 4号議案では、平成 25 年度予算案の報告、第 5 議案では、一般社団法人 沖縄県医療ソー
シャルワーカー協会 費用弁償に関する規定及び報酬・謝金に関する規定案についての報
告、第 6 号議案では、平成 25 年度事業計画案の報告、第 7 号議案では、平成 25 年度役員案の報告がありました。第 1 号議案から第 7 号議案まで、全て承認され無事採決されました。会費の徴収が今後の課題になっている現状があり、今後活動を継続していく為には、会員全員の協力が必要であることを実感しました。

新入会員紹介中部徳洲会病院 兼次 ちひろ
こんにちは。中部徳洲会病院に勤務しております兼次ちひろと申します。入職してあっと言う間に１年がすぎてしまいました。以前は老健施設で相談員として勤務しておりまし
たが、初めての病院勤務に戸惑うことも多く、最初は仕事になれるまでにくろうしましたが、上司や先輩方に助けられ、今に至っております。ソーシャルワーカーとして、患者様やご家族に真摯に向き合う事、初心を忘れない事を肝に銘じ、今後は自分自身のスキルアップの為にも、色々な研修・勉強会に参加し、精進して行きたいと思いますので、どうぞ宜しくお願い致します。
3

中部徳洲会病院 與儀 篤
皆さんこんにちは。昨年 H24 年 7 月に中部徳洲会病院へ入職しました與儀篤と申します。
現在八重瀬町より沖縄市へ通勤しております。医療相談員業務は初めてで、入職時は右も左も分からず、毎日大汗を掻いていました。現在も大きくは変わってはいませんが、目まぐるしく過ぎていく日々の中にも多くのやりがいを感じられるようになりました。今後は医療相談員の役割がさらに問われてくる時代になると聞いています。当院の先輩だけでなく、皆さんの姿を見ながら勉強していき、一人でも多くの患者様のお役にたてるよう頑張っていきたいと思います。皆さん、宜しくお願いします。

平成２５年５月運営委員会議事録
日時：２０１３年５月２８日（火）１８：３０～
場所：那覇市立病院
出席：樋口・新城・新垣・伊禮・島袋・比嘉・當銘・石郷岡（書記）欠席：又吉・大城・富樫・安慶名・泰＊研修部
・6 月定例会 「臨床倫理」 6 月 1 日（土）14:00～17:00
場所：あやかりの杜 講師：琉球大学医学部附属病院 金城隆展 先生
現時点の参加申し込み 21 名 （PSW 協会から 2 名）
・日本医療・病院管理学会 第３６回例会 6 月 15 日（土）13:00～16:00
於：沖縄
国際大学
・７月定例会 事例検討会ほか
・めだかの学校 6 月 18 日
於：ハートライフ病院
司会：西田さん 事例：桑江さん バイザー：島袋さんと伊波さんが調整
・めだかの学校 4 月の報告がされた
・当協会初任者研修参加 認定医療社会福祉士 9 ポイント認定される・愛知県医療ソーシャルワーカー協会研修体系の紹介
名古屋第二赤十字病院 黒木氏から要覧をいただいた。今後当協会の研修体系化の参考に
する
4

＊広報部
・
５月号の編集、中部協同病院 新垣
日本医療社会福祉協会全国大会 おおさか大会報告
はいさいワーク（中部協同病院、琉大病院）＊渉外
・平成 25 年度沖縄県生活困窮者自立促進支援モデル事業に係る意見交換会
5 月 29 日（水） 於：県庁
樋口さんが参加する
・ 沖縄県脊髄損傷者連合会 NPO 法人設立講演会 當銘さん参加
・ ６月１０日（月）１８：３０県ＳＷ協議会 於：沖国大・７月３日（水）１９：３０なごみ会（県民健康フェア実行委員会）県医師会館＊全国調査
・在宅療養支援病院の指定病院に対する調査（対象７病院）について専従ソーシャルワーカーを配置しているか、都道府県協会に加入しているかの調査項目あり
次年度指定病院に SW の配置を義務づけるか検討するための調査＊認定社会福祉士（医療分野）について
・日本医療社会福祉協会の「認定医療社会福祉士」の１期・２期認定者は、暫定期間として＜認定社会福祉士認証・認定機構＞の「認定社会福祉士（医療分野）」のみなし研修を履修することで認定が受けられるが 3 期以降の認定者に対するみなし研修は予定なし。
＊参考：＜認定社会福祉士認証・認定機構＞は、認定社会福祉士並びに認定上級社会福祉士の認定、及び認定制度の対象となる研修を認証する、公正中立な第三者機関です。
本機構は認定社会福祉士制度の運営を通して、社会福祉士の質の向上を図り、もって我が国におけるソーシャルワークの一層の発展と国民の福祉の増進に寄与することを目的としています。
本機構は、社会福祉の増進に寄与する団体で、本機構の目的に賛同した団体を正会員とする任意団体です。http://www.jacsw.or.jp/ninteikikou/＜認定社会福祉士経過措置のご案内（2012 年度）＞
認定社会福祉士認定の経過措置の一環として特別研修を開催します。
特別研修は、認定社会福祉士の認定申請に必要な要件の一つである、研修履修（スーパービジョン実績を含む）に関する経過措置対応となります。
2012 年度特別研修の募集は終了しました。
なお、経過措置対象期間は 2016 年度までの予定で、2013 年度以降の特別研修は年に複数回の開催を予定しています。
5

＜スーパーバイザー登録経過措置のご案内＞
認定社会福祉士を取得しようとする者がスーパービジョンの単位取得をしようとするとき、スーパーバイザーとなることができる者は、スーパービジョン実施要綱第 2 条で次に掲げる者としています。
1.
認定上級社会福祉士
2.
認定社会福祉士を 1 回以上更新した者
3.
第１号に準ずると認められる者
4.
認定社会福祉士。ただしスーパービジョンを行うときは、次のいずれかの要件を満たしていること。
ア 第１号又は第３号のスーパーバイザーの同席のもとで行われること
イ 実施済みのスーパービジョンを振り返るための研修等に参加した経験があること
しかし、まだ制度開始間もないこともあり、認定上級社会福祉士及び認定社会福祉士がおりません。そこで、実施要綱の附則で次の経過措置を定めています。
（経過措置）
２．認定社会福祉士制度施行後５年間に限り、次の掲げる要件を満たしている場合は、第２条に定めるスーパーバイザーの要件を満たしているものとみなす。
(1)原則として、社会福祉士であり、社会福祉士取得後 10 年以上の相談援助実務経験があり、スーパービジョン経験（スーパーバイジー経験及びスーパーバイザー経験）がありか
つスーパーバイジーもしくは第三者の推薦が得られ、スーパーバイザー登録説明会を受講しているとき今回の経過措置期間におけるスーパーバイザー登録は、附則に定めた経過措置対応として行うものです。したがって、今回の登録は経過措置期間である 2016 年度まで有効となる登録です。
次回理事会：６月２５日（火）１８：３０～
名

6

司会：當銘

書記：島袋

連絡係：安慶「はいさいワーク」

NO．５９（平成２５年

５月２９日）

沖縄県医療ソーシャルワーカー協会
協会に集まっている求職者の紹介や採用予定等の情報をお知らせします。
詳細やコンタクトをとりたい方は、那覇市立病院：樋口までご連絡ください。
＊求人：●琉球大学医学部附属病院ソーシャルワーカー募集要項
1．採用予定人員：ソーシャルワーカー（非常勤）1 名（週 30 時間勤務）
2．雇用期間：平成 25 年 6 月 1 日～平成 26 年 3 月 31 日（更新有り）※１ヶ月の使用期間有り
3．勤務場所：琉球大学医学部附属病院 医療福祉支援センター
4．業務内容：①医療ソーシャルワーク
・本院の患者さんや御家族の生活上及び療養上の相談対応（外来・入院）・チーム医療への参加②広報活動や講演会等の企画運営、書類作成等
5．必要な資格等：・大卒以上
・社会福祉士又は精神保健福祉士の資格保持者
・医療機関でのソーシャルワーカー経験者を優遇
・残業ができる方優遇
6．応募書類：履歴書(写真貼付)、職務経歴書
7．募集期限：平成 25 年 6 月 28 日（金）必着
8．選考方法：書類選考及び面接（募集期限以降に選考）※面接の日程等は、書類選考後、合格者に通知いたします
9．給与等(平成 25 年 4 月現在)
(1)給与：時給 750 円（20 歳未満）・850 円（20 歳以上 30 歳未満）・950 円（30 歳以上）
(2)諸手当：通勤手当、時間外労働手当等（実情に応じ支給）(3)勤務時間：1 日 6 時間（8：30～15：30 ※休憩時間１時間）、週 5 日（月～金）勤務※業務上の必要がある場合には、所定労働時間外又は休日に勤務を命ずることがあります。
(4)社会保険等：全国健康保険協会健康保険、厚生年金、雇用保険に加入※ 応募書類は下記提出先に直接持参するか、又は「ソーシャルワーカー（非常勤）応募書
類在中」と朱書のうえ、郵送して下さい。
＊書類提出先及び連絡先〒903-0215 沖縄県中頭郡西原町字上原２０７番地
琉球大学医学部附属病院総務課人事第二係宛
電話（代表）098-(895)3331 内線(2142)

7

●医療法人ちゅうざん会

ちゅうざん病院

医療ソーシャルワーカー募集１．
採用予定人員：若干名（正職員）
現職：4 名（1 人育休中）
２．雇用期間：H25.6.1～（採用日は相談可。早い方が望ましい）
３．募集期間：随時
面接日に関しては担当まで連絡
４．業務内容：回復期リハビリ病棟（リハビリ単科）におけるソーシャルワーク
・地域連携業務。急性期病院等の紹介患者の入院調整や紹介など・相談業務。入院患者等の退院援助、療養中の相談対応
５．資格等：社会福祉士または社会福祉主事。経験は不問
６．募集書類：履歴書（一般）、資格取得者は免許状
７．選考方法：書類選考及び面接
８．給与等：月額 175,100 円～182,000 円（月額） 資格手当あり
休日：日・祝日・他
９．加入保険：社会保険 厚生年金 雇用保険 労災など
１０．手当：通勤手当、住宅手当、家族手当は当院規定により支給
１１．問合せ先：〒904-2151 沖縄県沖縄市松本６丁目２番１号
098-982-1346 事務長まで●沖縄医療生活協同組合 中部協同病院 医療ソーシャルワーカー募集：
地域医療連携室 医療ソーシャルワーカー募集について
資格：社会福祉士
年齢：不問
雇用形態：臨時職員（14 年度正社員試験予定有り）
時給：979 円～（経験に応じる）
就業時間：08：30～17：00
休日等：４週６休制
各種保険・手当有り
問い合わせ先中部協同病院 沖縄市美里 1-31-15
電話 938-8828
担当者：総務部嘉数

地域連携室新垣沖縄県医療ソーシャルワーカー協会のホームページ
ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ.ｍｓｗ－ｏａｓｗｈｓ.ｊｐ／
編集後記
この前、久しぶりに子どもの国へ行きました。カバさんが色々な意味で凄かった。(+o+)
業務で忙しい中、原稿依頼を快く引き受けて頂いた皆さん、本当に有難うございました。
8

事務局：大浜第一病院

沖縄県医療ソーシャルワーカー協会
MSW ニュース

７月号

2013 年 7 月 1 日発行〒902-8571

那覇市天久 1000 番地

TEL （098）866‐5171
FAX（098）864‐1874

E-mailt-matayosi＠ns.omotokai.jp

編

集：新城

美香子（小禄病院）

野原

昌行（小禄病院）

臨床倫理～立ち止まる倫理のススメ～
中部協同病院

新垣哲治

去った 6/1（土）あやかりの杜で琉球大学医学部付属病院地域医療部の金城隆展氏を招いて臨床倫理についての講演研修会を行いました。
まず始め前半に倫理とは、詰まるところ「選択」であること、日常生活における「選択」との違い、「選択」が多数であることと、少数であることの自由と正義の説明をしていただきました。
現代の医療現場では医療の発展により選択肢は拡大し、価値も多様化、それに伴う対立も増えた。しかし不確実性な未来であり倫理的「選択」が求められるようになっている。（最善の未来・選択なんて
誰にもわからない）
講演途中、全身の機能が失われていく恐怖と対峙した ALS 患者の選択、長い闘病生活の末透析治療を拒む女性の選択、そしてその当事者を取り巻く家族、医療従事者たちのドキュメント VTR がありました。生と死という究極的な選択を求められる場面であり、どの事例も胸が締め付けられ思いでした。
私が仮にこの場面に居たとしてイメージしてみましたが、何と言えようか・・・・ 何も見つからない
し、その導き方さえわかりませんでした。
倫理とは？「倫理と聞くと、品行方正とか清く正しいとかというイメージがあるかもしれません。何か正しいと思われることをきちんと行う＝倫理ではなく、現実の出来事をどう行えばいいのかをふりかえりつつ、次の行動を模索するのが倫理的な態度と考えます」（沖縄県立中部病院

木村和久先生）善か悪か、白か黒かでは無いということ。
倫理的な選択を迫られるときは、「まず立ち止まり、悩み考えることが必要である」簡単に出せる答えではないのです。体系的に倫理をするために「臨床倫理の５ステップ」「４文法による情報収ＣＯＮＴＥＮＴＳ集」などの手法が紹介され、後半は「親の治療方

6 月定例会報告・・・・・・・・・・・・・・・１～２

針を巡り対立している兄妹」を事例とし、グルー

第 15 回プに分かれ４分割法を使った情報収集を行いま・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２～３した。ゲーム的要素があることで事例のイメージ

新会員紹介・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４がどんどんつかめていくテンポの良さがあり、グ運営委員会報告・・・・・・・・・・・・・・・・・４ループの目的意識が向上し一体感が感じられてお知らせ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５

1

日本医療マネジメント学会参加報告とても良かったです。
（臨床倫理の大原則「一人で決めない。一度で決めない」
こと）
最後は沖縄の方言で「ナンクルナイサ」ではなく「マクトゥソーケーナンク
ルナイサ」を例えてシメテ頂きました。意味は「人として正しい事（真な事）、をしていれば、何とかなるさ」「すべてを受け入れ、誠実に正しく道を選ぶな
ら、きっとうまくいくと信じて生きる沖縄の人の倫理的な姿勢、生き方である」「正しく生きるとは、そしてあなたは何者なのか？」哲学者らいしフレーズで、自己存在を感じる問いでした。なんか元気が出ました。

第１5 回

日本医療マネジメント学会

2013 年 6 月 14 日（金）・15 日（土）盛岡市民文化ホール他
がん診療連携室

MSW 高江洲アヤ子

今回、被災県である岩手県盛岡市にて開催された上記学会に参加したので報告します。
「とりもどそう

あたたかい故郷を」をメインテーマとした本学会では、クリティカルパス、医療安全、

地域医療連携等など分野別のテーマについて、それぞれ地域の課題を抱えながらもより具体化したチー
ム医療の実践がありました。
≪地域医療連携≫『在宅医療向上を目的とした多職種オープンカンファレンス（長崎大学病院）』では、在宅医療へ移行した複数の症例に対し、毎週 1 回、院内外の多職種とフィードバックすることで質の高い療養生活を目指す取り組みを行っていました。当院では治療が終了したがん患者が在宅医療へ移行した後、在宅医療チームと協働しシステマティックにフォローアップする仕組みは今のところ模索中であり、オープン
カンファレンスを定着化させることは地域力の底上げになるものと思われました。
『進行がん症例に対する緩和ケア外来の有効性（近畿大学医学部堺病院）』では、緩和ケア外来での早期介入を強化することは、患者が無理なく自宅で過ごせる療養体制構築の一助となることが示唆されました。
『地域での看取り推進における課題抽出（十和田市立中央病院）』では、在宅看取りの阻害原因について、地域の医療・介護・行政・福祉・市民とグループワークを通じ議論し、そこから見えてきた課題に対し、医師と MSW が地域を訪問、地域住民らと意見交換会を行う取り組みがあり、MSW としての役割（ソーシャルアクション）を学びました。
また、『退院後の電話訪問への取り組み（中部徳州会病院）』では、平均在院日数の短縮による早期退院患の不安を軽減するため、退院後、直接状況確認の電話を行っていました。あえて電話を情報を得る手段とし、患者・家族の生の声を聞き、届けることは、あたたかい患者サービスに繋がっていると思われます。
2≪ネットワークシステム≫
院内『電子カルテシステムを活用した効率的な退院支援システムの検討（日本海総合病院）』では、煩雑で負担大であった退院支援に関連した文書作成を、医事課、情報管理部門と協働し解決。「退院支援シート」をデータベースとし、「退院支援計画書」、「介護連携指導書」、「退院時共同指導書」、「地域連携計画書」等の書式間に連動性を持たせ、効率化がなされていました。看護師、MSW の業務効率化改善が図れることで、本来の退院支援に全力を注ぐことができると思われます。
院内－院外『OKI-net を活用して在宅移行支援の取り組み（置賜総合病院）』は、医療情報を複数の施設で共有・参照できるシステムにより、在宅での状態をタイムリーに確認でき、治療、看護へと双方向の連鎖を可能にすることで医療依存度の高い患者が在宅でも安心して継続医療がなされていました。当地域でも今
後、在宅緩和ケア連携パスの IT 化に向け、参考になると思われます。
同じく『在宅・訪問・連携医療を含めた電子カルテシステム低コスト利用の一事例（積善会附属十全総合病院）』でも VPM 通信網の導入費用低廉化に併せて環境を構築し、在宅医療の迅速化、安全化の推進利用を行っているとの発表でした。
その他、≪ユニークな取り組み≫として、『似顔絵を使用したリレーションシップ向上の試み（佐賀大学付属病院）』では、患者の心理的ストレスを緩和するために医師の似顔絵を様々な場で使用し、親近感、安心感を生み出す仕組みがなされていました。オリジナルコンテンツは院内接遇の意識向上にも繋がり有用であることが示唆されました。
『シュミレーション学習会「カレーライスパスを作ろう」（小諸厚生総合病院）』
では、パス用語の意味を知ることやチーム医療の必要性を学ぶため、カレーライスに例えて楽しく学ぶ取り組みを行い、職員教育に効果的であったとの発表でした。
『「最高な病院」を目指し、全病院的なコーチングを導入（名古屋第二赤十字病院）』では、患者のた
め職員のため「最高の病院になる」という一大目標を掲げ、計 153 人が 8 ヶ月にわたりコーチングを習得する取り組みがありました。
他、患者サロンとは違う『メディカル・カフェ（岩手県立中央病院）』の開催など、各病院、患者サービスに工夫を凝らしたアイディアとその実践にチャレンジしていました。
本学会では多くの「日々研鑽を重ねる姿勢」と出会いました。自らの業務を振り返り、MSW として、
常に患者の利益を最優先に考えているだろうか、病院中心になってはいないだろうか、考える機会になりました。今回、がん診療連携室は、「在宅緩和ケア連携パス」に取り組んでいきます。当然、パスの存在だけでは在宅医療の安心には繋がりません。患者への直接的アプローチ、そして今回学会で学んだことを生かし、心が通い合う地域のネットワーク作りに取り組んでいきます。
1 年 8 か月前、仙台空港に降り立ったときは震災の影色濃く生々しさが残っていました。TV である
菓子工場が全壊し、再建に奮闘される模様が放映されていましたが、会場でその銘菓を手にしたときは感慨深いものがありました。また、東北の発表演者の声の力強さに身が引き締まる思いがしました。
「いづ考えんなや、今だべ。
」。常に「今できること」に全力を尽くしていきたいと思います。
3新入会員紹介
中頭病院医療相談室

大嶺

沖縄県 MSW 協会の皆さん、はじめまして。平成 25 年 3 月に沖縄大学を卒業し４月より中頭病院医療相談室に入職しました大嶺美香と申します。私にとって今回、中頭病院が初めての職場であり現場で、毎日あ
たふたしながらも先輩方から助言や励ましの言葉をいただき、日々MSWの業務を学ばせて頂いております。まだまだ慣れない業務の中ですが謙虚な姿勢、人の気持ちに寄り添う姿勢を心がけながら少しでも早く患者様の役にたてるよう、また先輩方の負担を軽くできるように努力してい
きたいと思っています。皆さん、ご指導の程よろしくおねがいします。

平成２５年６月運営委員会議事録
参加者：新城・新垣・伊禮・比嘉・當銘・大城・安慶名・秦・島袋（書記）＊研修部
・７月定例会

７月 1０日（水）14 時～17 時

場所：中部徳洲会病院「事例検討」

事例提出者：徳盛（宜野湾記念）「日本医療社会福祉協会
・ ８月 18 日（日）学会報告」

バイザー未定當銘

県民健康フェア

場所：コンベンションセンター
・めだかの学校

6 月 25 日（火）

「生活保護について」・中堅者研修19 時～20 時半

場所：豊見城中央病院

担当吉本（豊見城中央病院）

６月 27 日（木）19 時～20 時半

中頭病院

スーパービジョンについて＊広報部
・ ７月号の編集、小禄病院

新城

＊事務局
・７月 13 日（土）生活困窮者自立促進支援フォーラムＩＮ沖縄
的支援

生活困窮者への福祉と就労の一体

場所：フェストーネ

・９月７日（土）～８日（日）日本医療社会福祉学会大会

・ 8 月 28 日（水）14 時～16 時
ＤＶ対策事業

講演会「これってデートＤＶ？愛と暴力の見分け方」

場所：てぃるる＊渉外
・県民健康フェア「無料低額診療の案内」

台風の場合は延期・場所変更

次回理事会：７月２３日（火）１８：３０～

司会：新垣
4

書記：石郷岡連絡係：伊禮

定例会
日時：平成 25 年 7 月 10 日（水）14：00～17：00
場所：中部徳洲会病院 4 階 会議室
内容：①事例検討
事例提供者：徳盛 宏賢 氏（宜野湾記念病院）
スーパーバイザー：又吉 智子 氏（大浜第一病院）②日本医療社会福祉協会全国大会報告

めだかの学校
日時：平成 25 年 7 月 16 日（火）19：00～20：30
場所：豊見城中央病院 9 階 カンファレンス室
講師：吉元 康明 氏（豊見城中央病院）
内容：生活保護について事例を通し、基礎から学びます。ぜひご参加下さい！
対象者：おおむね経験 3 年未満の医療ソーシャルワーカー
沖縄県医療ソーシャルワーカー協会会員以外の方も参加可です。
参加料：沖縄県医療ソーシャルワーカー協会会員 無料
沖縄県医療ソーシャルワーカー協会非会員 ２００円（資料代）※お詫び※
6/25 予定していました、めだかの学校は、都合により開催されませんでした。
参加希望された皆さま、大変ご迷惑をおかけし申し訳ありませんでした。

5沖縄県医療ソーシャルワーカー協会のホームページ
ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ.ｍｓｗ－ｏａｓｗｈｓ.ｊｐ／

編集後記
今年も熱い夏になりそうですね。夏バテにならないようにしたいものですね。原稿を引き受けてくださってありがとうございました。

6

事務局：大浜第一病院

沖縄県医療ソーシャルワーカー協会
MSW ニュース

8 月号

2013 年 8 月 1 日発行～行動形成法〒902-8571

那覇市天久 1000 番地

TEL （098）866‐5171
FAX（098）864‐1874

E-mailt-matayosi＠ns.omotokai.jp

編

集：小橋川

聡（牧港中央病院）

友寄

彩（牧港中央病院）

第２回沖縄ワークショップへ参加して～大浜第一病院

當銘由香

去った 6 月 8 日（土）夕方～9 日（日）昼まで、八重瀬町にて開催されました上記ワー
クショップへ参加してきました。
「行動形成法」とは集団認知療法の新たな試みとして実践研究されており、認知行動療法とナラティブ・アプローチの利点を生かしたロールプレイ
技法で、臨床心理士の品川博二先生が開発されたものです。その品川先生が来沖して直接講義が聞ける機会ということで、私は「行動形成法」について内容をよく理解しないまま参加しました。
初日はロールプレイが中心で、グループで行動形成法の基本マニュアルを基にロールプレイを実施。その際、「中くらいの池」と「思わず浮かぶシーン」という二つのキーワード」
が出てきましたが、その日に解説はなく終了。２日目に行動形成法の治療メカニズムについて説明があり、それで１日目のロールプレイの進行、内容について納得することができました。行動形成法における「中くらいの池」とは、自己効力感が成立しているにも関わらず、遂行行動が抑制されている行動課題である。事例提供者のセルフ・モニタリング・システムがある選択した行動の能動性を低下させることで、送りつけてきた「主体性の低下」のメッセージだと品川先生は解説していました。あっという間の１泊２日の日程で、一緒の部屋になった保健師さんとは意気投合し、夜中までおしゃべりをして学生時代に戻った気分を味わい、グループワークのメンバ
ＣＯＮＴＥＮＴＳ
ーとは、一緒に行動形成法の技法を体得しよ
第 2 回沖縄ワークショップへ参加してうとあーでもない、こーでもないと色々詮索・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１～２
し議論を重ねることが出来、濃厚は２日間を事例検討を終え・・・・・・・・・・・・・2過ごしました。ロールプレイでの何気ない質新入会員紹介 ・・・・・・・・・・・・・3
問や返答からも事例提供者の課題の本質をめだかの学校参加報告・・・・・・・・・・4探るというとても奥の深い心理療法を学ぶ運営委員会報告・・・・・・・・・・・・・5
機会が出来、とても勉強になりました。
お知らせ・・・・・・・・・・・・・・・ ６～７
まだまだ十分に理解ができたとは言えませんが、益々々行動形成法法に興味がが湧いてい る今日このの頃の私ですす。11 月 9 日（土）～1
10 日（日）に那覇市内
内「かんぽぽの宿」にてて第３回のの沖縄ワークショップ
プを開催すすることが決
決まってい
い
ます。
興味のある
る方、ぜひ
ひ一緒に参加加しましょょう。
日本ケア・カウンセ
セリング協会会
http://wwww.npojccaa.org

～事例検
～
検討を終
終えて～
～
宜野湾
湾記念病院
院

徳盛 宏賢

7 月 10 日（水）中中部徳州会病
病院にて、「ADL ほぼぼ自立である
るが、患者者・家族の意
意向が合わ
わ
ず、退院支
支援が伸び
びたケース」」というタタイトルで、事例を発発表させて 頂きました
た。今回、
スーパーバ
バイザーは
は、大浜第一一病院 又又吉 智子 氏にしてて頂きました
た。
事例発表
表後、又吉
吉 智子 氏や、事例
氏
例検討に参加
加して下ささった方々 から、色々
々アドバイ
スを頂く事
事ができま
ました。アドバイスをを頂く中で、本人のニニーズを初初回面談で聴
聴き取って
て
いたにもか
かかわらず
ず、私自信のの生活に対対する価値観観や、家族族の話を聴 き、本人を
を中心とし
し
て計画立て
ててアプロ
ローチがしっっかりとでできていなかかったと考考えさせられ
れました。
事例発表
表はとても
も緊張しましたが、大大勢の方からアドバイ
イスを頂き 、私自信が
が抱いてい
い
た引っかか
かりや、モ
モヤモヤしてていた気持持ちが少し晴れた気ががします。 日々の業務
務の中で、
中々事例を
を書くこと
とは少ないでですが、今今後、気になるケース
ス等があれ ば事例を作
作成し、自
分のケース
スワークを
をしっかり振振り返ろう
うと思いますす。
※ ちなみ
みに・・・下下の写真がが事例検討でで話しまし
した本人からいただい
いた壺です。
。
宜野湾
湾記念病院 2 階 相談室に飾っってありますので、来来院する機機会があればば、是非見に来来て下さい（笑）

～新入会員紹介～
公立久米島病院

地域連携・医療相談室 伊沢

沖縄県 MSW 協会員の皆様、初めまして、公立久米島病院の伊沢裕秀と申します。この度
本県 MSW 協会に入会した経緯を先に申しあげますと、今年度 4 月に久米島病院に入職した
ことを契機に本島医療及び福祉関係機関と連携を図るべく入会させて頂きました。
私は大学を卒業後、公立・民間の教育機関で働いていましたが、40 歳を節目に障害福祉の就労移行支援に従事致しました。地域社会で『生活のしづらさ』を感じている方々の『働きたい』という思いに寄り添い、職業リハビリテーションを行って参りました。
教育・福祉を経験して、今度はまた新たに医療、とりわけ離島医療に従事させて頂くことになりました。久米島では、本島に当たり前にある社会資源がなく地域住民の方々は限りある資源を使って、なんとか治療や生活支援を得ています。地域住民の方々の多様なニーズ充足を図るために、さらに言えば地域住民の方々が『あきらめない医療・福祉』を展開するためには、やはり本島の医療や福祉関係機関とのネットワークが必須です。本会会
員様の長年に渡るご経験、お知恵を持ってご教示・ご指導頂ければ本望で御座います。長々となりましたが、今度とも何卒宜しくお願い申し上げます。

～めだかの学校参加報告～
沖縄メディカル病院

浦田昭男

平成 25 年 7 月 16 日 19 時より豊見城中央病院にて行われました「めだかの学校勉強会」に参加しました。
今回の勉強会は、講師：吉元さん（豊見城中央病院）より、生活保護について事例を通じ、基礎から学ぶというものでした。基礎的な部分では、原理・原則についてふれ、生活保護法が抱える問題点・今後の動向など着目すべき点など解説していただきました。
事例では、意識不明で身元の確認がとれない方の緊急保護申請を行ったケースを事例として取りあげ、市や県との調整に苦労した様子や（問題が解決できた後に）スムーズに調整が進まなかった県や市の対応の改善を求める為の働きかけを行っている様子などＭＳＷとしての役割を体験談として聞かせていただきました。
私自身、まだ生活保護の調整も実際に行った事がなく、知識としても曖昧な部分が多く理解が不十分でした。こうした勉強会を通じて制度などへの理解を深め、MSW としての今後の業務に活かしていきたいと思いました。

平成２５年７月運営委員会議事録
参加者：新垣・新城・當銘・安慶名・島袋・比嘉・石郷岡（書記）＊研修部
・８月定例会：県民健康フェアに振り換える
・９月定例会：案）チームアプローチについて 講師これから交渉 大城則子氏・10 月定例会：宿泊研修 日程・講師未定
・めだかの学校：８月 29 日（木） 19 時～20 時半 場所：ハートライフ病院
担当：西田さん
内容：「事例検討会」 バイザー： 伊波さん（沖縄メディカル病院）
・中堅者研修：６月 27 日（木） 19 時～20 時半
中頭病院
５名参加
内容：現在進行形の事例を用いたスーパービジョン
開催日程変更：３ヶ月毎 第四→第三木曜日に変更 次回９月１９日（木）＊広報部
・ ７月号の編集担当：牧港中央病院

小橋川さん

＊事務局
・新規入会３名 北上中央病院（１）、沖縄協同病院（２）・県民健康フェア； ８月１８日（日）１２時～１６時 於）コンベンションセンター
・ パンフ・ポスターを会員に送付→院内掲示を呼びかける
役割分担→秦さんに確認
・認定医療社会福祉士の換算対象となる本県の研修について
初任者研修：９ポイント、HIV/AIDS ソーシャルワーク：５ポイント
・熊本県医療ソーシャルワーカー協会創立５０周年記念祝賀会：７月２７日（土）、樋口が出席
・鹿児島県医療ソーシャルワーカー協会 設立 50 周年記念式典：９月７日（土）、未定＊渉外・県民健康フェア：「無料低額診療の案内」、台風の場合は延期・場所変更
・沖縄県ソーシャルワーカー協議会：第 23 回 参議院議員通常選挙立候補者に対する
公開質問状
記者会見：平成２５年７月１７日（水）１５：００～
次回理事会：８月２３日（金）１８：３０～

司会：新垣

書記：石郷岡連絡係：伊禮

8 月定例会
沖縄県県民健康フェアへ振り替えます。
日時：平成 25 年 8 月 18 日（日）12：00～16：00
場所：沖縄県コンベンションセンター

めだかの学校
日時：平成 25 年 8 月 29 日（木）19：00～20：30
場所：ハートライフ病院 ２階 講堂
内容：事例検討会
事例提供者：桑江 幸子 氏（ハートライフ病院）
表題 「家族関係の調整と転院調整」
スーパーバイザー：伊波 智恵美 氏（沖縄メディカル病院）

対象者：おおむね経験 3 年未満の医療ソーシャルワーカー
沖縄県医療ソーシャルワーカー協会会員以外の方も参加可です。
参加料：沖縄県医療ソーシャルワーカー協会会員 無料
沖縄県医療ソーシャルワーカー協会非会員 ２００円（資料代）

中堅者研修会
日時：平成 25 年９月 19 日（木）場所：中頭病院
内容：スーパービジョン（仮）～詳しくは来月号のニュースでお知らせします～「はいさいワーーク」

NO．６０（平成成２５年

７月１７日）

沖縄県医
医療ソーシ ャルワーカ
カー協会
協会に集
集まってい
いる求職者のの紹介や採採用予定等のの情報をおお知らせしま
ます。
詳細やコ
コンタクト
トをとりたいい方は、那
那覇市立病院
院：樋口ままでご連絡 ください。
＊求人：
●那覇市生
生活保護課
課自立支援班
班：
1．採用
用予定人員：児童自立立支援員（非非常勤）1名名
2．雇用
用期間：平成成25年８月
月～
３．必要
要な資格等
等：社会福祉
祉主事あるるいは社会福
福祉士等
＊連絡
絡先：那覇
覇市立病院 樋口まで
で
沖
沖縄県医療
療ソーシャルルワーカー
ー協会のホームページ
ジｈｈｔｔｐ：／／／ｗｗｗｗ.ｍｓｗ－－ｏａｓｗｈｓ.ｊｐ ／編集後記
養、睡眠を しっかり摂っって、たま～～にビールをを飲んで毎日暑い日が続いていますね。栄養
切りましょう。
夏を乗り切
お忙しい中
中、原稿執筆を引き受けてくださってて方々へ感謝謝致します。
※ イ ラ ス ト は 、 牧 港 中 央 病 院 の キ ャ ラ ク タ ー 『 ま っ き ～ 』 で し た 。

事務局：大浜第一病院

沖縄県医療ソーシャルワーカー協会
MSW ニュース

12 月号

2013 年 12 月 1 日発行〒902-8571

那覇市天久 1000 番地

TEL （098）866‐5171
FAX（098）864‐1874

E-mailt-matayosi＠ns.omotokai.jp

編

集：山里

守三郎 （翔南病院）

九州医療ソーシャルワーカー大会報告
那覇市立病院総合相談センター

島袋恭子

11 月 2 日（土）～３日（日）宮崎で開催された第 50 回九州医療ソーシャルワーカー研修会に当院からは樋口さん、伊禮さん、高江洲さんと一緒に参加し、伊禮さんと私は研究発表を行いました。
今回の学会で楽しみにしていたのは、片岡靖子先生による「ナラティブアプローチの理論と実践」のワークショップです。最初に様々な理論の歴史や特徴について時間をかけた講義があり、ソーシャルワーカーとしていろいろな理論を多様な対象に活用できるよう学習する事の大切さを再認識しました。次にナラティブアプローチの根底にある社会構成主義（現実は最初から決まっているものではなく、社会の中で言葉を介して人々が意味づけし作り上げていったものと捉える）について実際の事象の例を用いた解説があり、さまざまな社会現象は人々によって創造され、制度化され、慣習化していくものだという事が実感
出来ました。またナラティブアプローチは、ドミナントストーリー（クライエントが持ち込んでくる主流の物語）をオルタナティブストーリー（新たに描き出された物語）にクラ
イエント自身が描き換えていく事を支える過程であり、「クライエント自身が専門家である」と捉える視点を基本としている事を学びました。「問題に振り回されなかった例外＝ユ
ニークな結果」を発見する方法や、「人が問題なのではなく、問題こそが問題」として、その人自身の内面に原因を探るのではなく問題を切り離すために問題に名前をつけ、支援者も一緒に力を合わせて立ち向かうという手法は特に興味深く感じました。
クライエントが自身のローカルな力に気づいて自己効力感を高めていく過程を大切にするナラティブアプローチを、クライエントのエ
ンパワメントの方法論として実践

ＣＯＮＴＥＮＴＳ
九州ＭＳＷ大会報告・・・・・・・・・・１～２
第５０回宮崎大会に参加して・・・・・・・・３

新入会員紹介・・・・・・・・・・・・・・・・４
めだかの学校・福祉の窓・・・・・・・・・・・５
理事会議事録報告・・・・・・・・・・・・・・６
１２月定例会・・・・・・・・・・・・・・・・７
お知らせ・編集後記・・・・・・・・・・・・・８

に活用していけるよう今後も学んでいきたいと思いました。
研究発表では、「緩和ケアにおける医療ソーシャルワーカーの役割～ソーシャルサポートの視点から MSW の心理社会的支援の意義を考察する～」のテーマで、緩和ケア領域におけるソーシャルワーカーの役割について概念整理を行い、ソーシャルサポート理論を用いて支援した事例の考察を行いました。ソーシャルサポート理論を活用する事の効果として
は、１）クライエントのニーズを多角的に把握できること、２）クライエントにとって最も必要なニーズに優先的に働きかける事が出来ること、３）「自己尊重を高める支援」の方法が具体化される事があげられると考えます。クライエントが自身の「本来もっている力」
への信頼を回復する事が出来れば、対処能力が上がり問題解決に向けた動機づけが高まることを今回の研究において改めて認識する事が出来ました。久しぶりの研究発表で準備は大変でしたが、院内では相談室のメンバーや他職種からアドバイスをいただき、MSW 協会の事前の報告会でも他病院の先輩や仲間から様々な意見をいただく事が出来ました。今回改めて感じたのは、日頃の実践を振り返りまとめる事の大切さと、いろいろな人の意見を聴くことの大事さです。これは研究発表という機会を通してでないとなかなか得られない
貴重な経験だと思います。医療ソーシャルワーカーの業務は目に見えない部分が多いと思いますが、自分自身の援助の根拠について理論を活用し確認していくこと、さまざまな人と意見交換しながら視野を広げる事の大切さを感じました。これからも MSW 協会の仲間と一緒に学習を深めていきたいと思います。

青島神社にて（宮崎県宮崎市）❤

九州医療ソーシャルワーカー研修会

第 50 回みやざき大会に参加してハートライフ病院

西田悠希子

去った 11 月 2 日、3 日に宮崎市で開催された、九州医療ソーシャルワーカー研修会第 50
回みやざき大会に参加してきました。大会会場はなんと！宮崎県の高級リゾート地シーガ
イアコンベンションセンターでの開催でした。
1 日目は、「語り継がれる社会福祉の心とこれから」石井十次の福祉文化に学ぶ、基調講「日本の医療ソーシャルワーカーの歴史と展望」政策の観点からと題して特別講演と基調講演がありました。2 日目は「仕事・日常に活かすコミュニケーション技術」のワークショップに参加しました。ワークショップでは、対人援助業務に欠かせないコミュニケーション・
スキルについて、ゲームやクイズを交えながら演習を行いました。「わかりやすく」話すた
めの 8 か条(①大枠から話す、②具体的に話す、③話を構造化する、④自信を持って言い切る。⑤相手の反応に合わせゆっくり話す、⑥相手の土俵に立って話す、⑦相手に馴染みのない言葉は使わない、⑧タイムマネジメントを常に意識する)では、普段、患者や家族と面接する際に心掛けていることではあるが、改めて業務を振り返ると目の前のことに追われ、伝えたいことをわかりやすく伝えていないのではないかなどいろいろ反省させられました。
午後の研究発表では、私自身が循環器病棟を担当していることもあり、「循環器疾患患者のドロップアウト」～社会的背景の解析と MSW の関わりで見えてきた課題～と題した発表では、循環器疾患患者の動向を調査した中で、病状の急性増悪などの救急入院の場合、在院

サンメッセ日南 モアイ像にて★

日数が長期化しているとの発表がありました。当院でも ADL は自立であるが、病気に対するコンプライアンスが悪い患者の入退院が増加してきているため、循環器を担当する MSWとして多職種と連携しシームレスなソーシャルサポートを構築していきたいと思いました。
研修会参加までの空き時間には、レンタカーで日南市にあるサンメッセ日南に行き７体のモアイ像にあってきました。モアイ像にはそれぞれジンクスがあり、仕事運、健康運、恋愛運、総合運、結婚運、金運、学力運でモアイ像に抱きつくとご利益があるとのことで、
ハートライフ 3 姉妹で抱きついてみました。何に抱きついたかはご想像にお任せします。
発表者のみなさん本当におつかれさまでした。

新入会員紹介オリブ山病院 医療相談室
しまぶくろ

もとかず

島袋 元和

今回、仕事でお世話になっている知人の紹介で沖縄医療ソーシャルワーカー協会へ入会させていただくことになりました。
出身は旧大里村、趣味は青年会活動（もうＯＢ）、青年たちの力で少しでも住みよい地域づ
くりができればと思いながら活動を楽しんでいます。
現在は、オリブ山病院の医療相談室に所属し、回復期リハビリ病棟を主に担当しております。介護保険の通所介護で相談員として 6 年間の勤務を経て、2 年ほど前から医療の分野で勤めていますが、相談員（ソーシャルワーカー）として悩む毎日です。
これから沖縄県医療ソーシャルワーカー協会の皆さまの助言やご指導をいただきながら精進してまいりたいと思います。どうぞ、よろしくお願いいたします。

この方が、島袋元和
さんです。
でしょう！

いい男

めだかの学校

参加報告
ハートライフ病院

桑江幸子

去る 10 月 22 日（火）、19 時から沖縄協同病院にて開催された「めだかの学校」に参加しました。今回は、医療保険について大浜第二病院の安慶名真樹さんに講義をしていただきました。
保険の種類、医療保険の適用・不適用、高額療養費制度、医療保険の給付な
ど盛りだくさんの内容でした。講義のなかで不明な点は詳しく教えていただいたり、実際にあったことを交えながら制度について理解を深めたりと、とても充実した勉強会となりました。
普段の業務のなかで、高額療養費制度について説明する機会は多々あり、内容を理解していたつもりでいたが、今回の講義を受けて初めて知ることもあり、勉強不足を痛感しました。医療保険だけでなく、それ以外の制度に関しても内容を理解し、MSW として医療を受ける患者様が不利益にならないように援助をしていかなければならないと感じました。今回めだかの学校で学んだことを日々の業務に活かすことができるように、しっかり復習をしていきたいと思います。

平成２５年１１月運営委員会議事録
参加者：大城・島袋・比嘉・宮城・新城・新垣（司会）・伊禮・當銘（書記）＊研修部
・1２月定例会

１２月１１日（水）18:00～20:30

那覇市立病院３階講堂

内容：がん放射線療法と患者支援
・めだかの学校
１２月１７日（火）19:00～20:30 中部徳洲会病院
内容：介護保険制度について

講師：伊禮智則氏（那覇市立病院）

・１月定例会
事例検討会・・・事例提供者
バイザー

泉綾乃氏（泉崎病院）
島袋恭子氏（那覇市立病院）＊広報部
・１２月号の編集担当：翔南病院

山里守三郎氏＊社会活動部
・報告なし
＊事務局
・退会

石川佳代氏（包括支援センターおもろまち）

・後援名義使用依頼

２件承諾

一般社団法人ｋｕｋｕｒｕ主催
写真展「米田祐二写真展～ぼくの旅日記ｉｎおきなわ」
講演会「医療的ケアの必要な子どもたちを皆で連携して支えよう」・上映会「普通に生きる」
・沖縄県地域統括相談支援センター主催「ご当地カフェ～がんと就労についてみんなで語ろう～」（平成 26 年１月 19 日 13:00～浦添市てだこホールにて開催）のパネリスト選出依頼あり→２０１２年日本協会主催ソーシャルワークスキルアップ研修参加者へ声掛けする
・沖縄県医療推進協議会（12 月 11 日 19:00～かりゆしアーバンリゾート）出席依頼→副会長

又吉智子氏（大浜第一病院）出席予定

・会費引き落としの手続き状況
全会員の１／３程度の提出しかない。今回の発送に再度提出依頼を入れ込む

・沖縄県在宅医療人材育成・質の向上センター「在宅医療人材育成事業検討委員会」委員委嘱依頼→島袋恭子氏（那覇市立病院）
・・・委嘱期間（平成 25 年 11 月 1 日～平成 27 年 3 月
31 日）
・平成 25 年度ピアサポート活動講座
平成 25 年 12 月 11 日（水）13:30～

開催のご案内県総合福祉センター西棟第７会議室＊沖縄県医療ソーシャルワーカー協議会より１１月８日

沖縄国際大学にて実行委員開催

平成２６年２月２６日

第２回

テーマ「沖縄県における貧困

沖縄県ソーシャルワーク学会
その現状と課題」

午前中は研究発表（３部会）・・・発表１５分、質疑応答５分
各団体３題演題提出→伊禮智則/那覇市立病院、吉元康明氏/豊見城中央病院、あと１名（めだか・ゆんたく会へ声掛けしてみる）
午後は講演会とシンポジウムを予定
シンポジストを各団体１名選出・・・新垣哲治氏（中部協同病院）
次回理事会：１２月２４日（火）１８：３０～

司会：樋口

書記：比嘉

連絡係：伊禮

◇12 月定例会◇
日 時：平成 25 年 12 月 11 日（水）18：00～20：30
場 所：那覇市立病院 3 階講堂
内 容：平成 25 年度 第 3 回 がん相談支援員実務者研修会「がん放射線療法と患者支援」
講 師：足立 源樹 氏（那覇市立病院 放射線科 医師）佐藤 廣子 氏（那覇市立病院 放射線科 看護師）
樋口 美智子 氏（那覇市立病院 総合相談センター ソーシャルワーカー）◇めだかの学校～3 年未満の MSW を対象に自主勉強会を行います～

日 時：平成 25 年 12 月 17 日（火）19：00～20：30
場 所：中部徳洲会病院 4 階 会議室
内 容：介護保険制度
講 師：伊禮智則（那覇市立病院）

＜お知らせ＞
・下記の日程で学会及びセミナーが開催されます。ご参加並びに演題発表のご検討をよろしくお願い申し上げます。詳細は 1 月下旬頃にチラシでお知らせ致します。
第 2 回 沖縄県ソーシャルワーカー学会・社会福祉公開セミナー
日時：平成 26 年 2 月 22 日（土）10 時～16 時 30 分
午前の部：10～12 時

学会

自由研究発表午後の部：13～16 時

セミナー（シンポジウム）

場所：沖縄国際大学（宜野湾市）
主催：沖縄県ソーシャルワーカー協議会
共催：スクールソーシャルワーク研究会おきなわ
参加予定人数：150 名～

費用：1,000 円

実行委員：中部徳洲会病院 宮城・平川、ちゅうざん病院 嘉手納
お願い：午前の部では、発表者を募集しています。
日頃の業務や他学会で発表した内容で可。ご希望の方、よろしくお願いします。
募集/申請期間：平成 25 年 11 月～12 月 19 日

提出日：1 月 15 日まで

要旨申請先（ホームページ）：http://okisw-seminar.jimdo.com*直接申請をお願いします。

編集後記「クイック（いち早く）リスポンス（正確に）」をモットーにしている私は、診療情報提供書を他病院へＦＡＸ送信する際、病院名・ＦＡＸ番号を指差し確認・声だし確認をしてから送るようにしています。完璧！と思いきや、そもそも送り先の病院が違っていました。
完璧ってあり得ないのかも知れません。人は、聞いているようで聴いておらず、見ているようで観ていないのですね。（これって、私だけかな～：失礼致しました）
さあ、今年も残すところ１ヶ月！

鍋料理の美味しい季節が、やって参りました。

体重が増える覚悟で、私はあなたを受け入れます（ＭＳＷに必要な“受容”ですね）。
今回、原稿を快く受けていただきました皆様方には、深く感謝申し上げます。
ありがとうございました。
「みなさん～ 良いお年を お迎えくださいね～。」・・・・・

追伸 ： ハートライフ病院の美人３姉妹が、何番目のモアイ像にタッチしたのかが気になって、夜も眠れません・・・

健康が１番
じゃよ！