APSTIPRINĀTS
ar Nominācijas komisijas 2024. gada 22. janvāra lēmumu
Protokols Nr.2

Nominācijas nolikums SIA “Starptautiskā Rakstnieku un tulkotāju māja” valdes locekļa amata
pretendentu atlasei
1. Amata pretendentu atlases mērķis
1.1. Amata pretendentu atlases mērķis ir noteikt SIA “Starptautiskā Rakstnieku un tulkotāju māja”(turpmāk – Sabiedrība) valdes locekļa amatam atbilstošāko pretendentu, kurš nodrošinātu Sabiedrības
attīstību, efektīvu noteikto uzdevumu izpildi, kā arī kvalitatīvu amata pienākumu veikšanu.
1.2. Šis nolikums nosaka kārtību, kādā tiek veikta pretendentu atlase Sabiedrības valdes locekļa amatam.
1.3. Nomināciju organizē nominācijas komisija (turpmāk – Nominācijas komisija), kas izveidota ar
Ventspils valstspilsētas pašvaldības rīkojumu. Nominācijas komisija ir 7 (septiņi) locekļu sastāvā, nokuriem 5 (pieci) Nominācijas komisijas locekļi ar balsstiesībām un 2 (divi) Nominācijas komisijas
locekļi bez balsstiesībām. Nominācijas komisijas sastāvs var tikt mainīts gadījumā, ja tam ir objektīvi
iemesli (Nominācijas komisijas locekļa slimība vai cita neplānota vai saskaņota prombūtne).
2. Amata pretendentiem izvirzāmās kompetences un pienākumi
2.1. Sabiedrības valdes loceklim amata pildīšanai izvirzāmas šādas vadības kompetences: orientācija uz
attīstību, stratēģiskais redzējums, plānošana un organizēšana, lēmumu pieņemšana un atbildība.
2.2. Valdes locekļa pienākumi:
2.2.1. vadīt Sabiedrības darbību atbilstoši Sabiedrības statūtiem, normatīvajiem aktiem un nodrošināt
radošo rezidenču darbību;
2.2.2. nodrošināt Sabiedrības attīstības stratēģijas izstrādi un vadīt tās īstenošanu;2.2.3. veidot un uzturēt Sabiedrības publisko tēlu un plānot mārketinga pasākumus;
2.2.4. nodrošināt Sabiedrībai uzdoto valsts deleģēto valsts pārvaldes uzdevumu veikšanu unrezultatīvo rādītāju sasniegšanu.
3. Nepieciešamā izglītība un prasmes
3.1. Pretendentam tiek izvirzītās šādas obligātās minimālās prasības:3.1.1. ne mazāk kā bakalaura grāds vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajās vai humanitārajās zinātnēs, izņemot pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību; ja izglītība iegūtaārzemēs, tad jāpievieno Akadēmiskās izglītības centra izziņa par ārvalstīs izsniegto izglītības
dokumentu atzīšanu Latvijā (Izglītības likuma 11.1 pants);
3.1.2. zināšanas un izpratne par kultūras nozari reģionālā, valsts un starptautiskā līmenī (īpaši par literatūras un grāmatniecības nozari);
3.1.3. zināšanas un izpratne par publiskas personas kapitālsabiedrības darbību un vadību, tai skaitāfinanšu vadību, priekšroku dodot kandidātam ar vadītāja vai vadītāja aizstājēja un/vai ne mazāk
kā 5 gadu darba pieredzi starptautisku plaša mēroga projektu vadībā kultūras jomā;
3.1.4. pieredze valsts un starptautiska mēroga kultūras projektu vadībā un koordinēšanā;3.1.5. vēlama pieredze starptautisku radošo rezidenču projektu vadībā;3.1.6. orientācija uz attīstību, stratēģisks redzējums, lēmumu pieņemšana un atbildība, plānošana unorganizēšana;3.1.7. mērķtiecība, precizitāte, disciplinētība, pozitīva attieksme pret inovācijām, psiholoģiska noturība
stresa situācijās, spēja pamatot lēmumus un formulēt viedokli;
3.1.8. atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. pantaceturtās daļas prasībām;3.1.9. nevainojama reputācija (pretendents ir uzskatāms par personu ar labu reputāciju, ja navpierādījumu, kas liecinātu par pretējo, un nav iemesla pamatotām šaubām par personas
nevainojamu reputāciju. Izvērtējot pretendenta reputāciju, ņem vērā visu būtisko informāciju,
kas ir pieejama novērtējuma veikšanai, neskarot ierobežojumus, kurus nosaka spēkā esošie
normatīvie akti, un neatkarīgi no valsts, kurā attiecīgie notikumi ir notikuši.);3.1.10. valsts valodas zināšanas C1 līmenī1, angļu valodas zināšanas vismaz B2 līmenī un vēlams vēlvienas citas Eiropas Savienības oficiālās valodas prasme valdes locekļa uzdevumu izpildei

atbilstoši Ministru kabineta 2022.gada 8.marta noteikumiem Nr. 157 "Noteikumi par valsts valodas zināšanu apjomu,
valsts valodas prasmes pārbaudes kārtību un valsts nodevu par valsts valodas prasmes pārbaudi".
11nepieciešamā apjomā (mutvārdos un rakstos) (Pretendentiem, kuriem latviešu valoda nav dzimtāvaloda, jāiesniedz valsts valodas prasmes apliecības kopija).
4. Amatu kandidātu atlases rīkotājs
Amata kandidātu atlasi rīko Nominācijas komisija, pamatojoties uz Publiskas personas kapitāla daļu unkapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. pantu un Ministru kabineta 2020. gada 7. janvāra
noteikumiem Nr. 20 “Valdes un padomes locekļu nominēšanas kārtība kapitālsabiedrībās, kurās kapitāladaļas pieder valstij vai atvasinātai publiskai personai” (turpmāk – MK noteikumi Nr. 20).
5. Amatu kandidātu atlases Nominācijas komisijas darba organizācija un kompetence
5.1. Nominācijas komisijai uzsākot darbu, visi Nominācijas komisijas locekļi paraksta apliecinājumu
(saskaņā ar 1. pielikumu).
5.2. Nominācijas komisijas sēdes vada Nominācijas komisijas priekšsēdētājs. Nominācijas komisijas sēdes
tiek protokolētas, protokolā norādot Nominācijas komisijas sēdes norises laiku un vietu, Nominācijas
komisijas sastāvu un tos Nominācijas komisijas locekļus, kuri piedalās sēdē klātienē vai attālināti(izmantojot telekonferenci vai videokonferenci), Nominācijas komisijas protokolētāju, ekspertus,
novērotājus, pieaicinātās personas, darba kārtību un tajā ietverto jautājumu apspriešanas gaitu,
izteiktos atšķirīgos viedokļus (pēc Nominācijas komisijas sēdes dalībnieka izteiktā lūguma),
balsošanas rezultātus un pieņemtos lēmumus.
5.3. Nominācijas komisijas sēdes protokolu saskaņo ar Nominācijas komisijas locekļiem, kas piedalījās
attiecīgajā sēdē. Protokolu paraksta Nominācijas komisijas priekšsēdētājs un Nominācijas komisijas
sēdes protokolētājs ne vēlāk kā septiņu darba dienu laikā pēc Nominācijas komisijas sēdes.
5.4. Protokolēšanu nodrošina Ventspils valstspilsētas pašvaldības iestādes “Ventspils domes
administrācija” Personāla nodaļas pārstāvis.
5.5. Nominācijas komisija ir lemttiesīga, ja tajā piedalās ne mazāk kā 3 (trīs) balsstiesīgie Nominācijas
komisijas locekļi. Nominācijas komisija lēmumus pieņem, atklāti balsojot, ar klātesošo Nominācijas
locekļu balsu vairākumu. Ja balsis sadalās līdzīgi, izšķirošā ir Nominācijas komisijas priekšsēdētāja
balss.
5.6. Nominācijas komisija darbu veic Ventspils valstspilsētas pašvaldības iestādes “Ventspils domes
administrācija” telpās vai attālināti, sazinoties ar elektroniskā pasta starpniecību vai videokonferencesveidā. Nominācijas komisijas sēdes ir slēgtas. Lai nodrošinātu operatīvu informācijas apriti un, ja par
to vienojas komisijas locekļi, Nominācijas komisijas lēmumus var saskaņot elektroniski, to norādotkomisijas sēdes protokolā.
5.7. Nominācijas komisijas priekšsēdētājs sasauc Nominācijas komisijas sēdes, nosaka to norises vietu un
laiku, kā arī vada Nominācijas komisijas sēdes. Nominācijas komisijas sēdes var notikt attālināti arvideo konferences starpniecību. Nominācijas komisijas priekšsēdētājs sasauc Nominācijas komisijas
sēdi 5 darba dienas iepriekš.
5.8. Nominācija notiek trīs kārtās:
5.8.1. pirmajā kārtā pēc pieteikumu iesniegšanas termiņa beigām Nominācijas komisija izvērtē un atlasa
tos pieteikumus, kuri satur visus pretendentu atlasei nepieciešamos dokumentus. Pretendentus,
kuri nav iesnieguši visus šā nolikuma 6.3. apakšpunktā norādītos dokumentus, Nominācijas
komisija izslēdz no turpmākas dalības Konkursā.
5.8.2. otrajā kārtā Nominācijas komisija izvērtē iesniegtos dokumentus atbilstoši Nominācijas
komisijas izveidotajiem un apstiprinātajiem vērtēšanas kritērijiem. Katrs Nominācijas komisijas
loceklis veic individuālu pretendenta izvērtēšanu.
5.8.3. trešajā kārtā (intervijas ar pretendentiem) tiek uzaicināti ne vairāk kā 5 pretendenti, kuri otrajā
kārtā ieguvuši visaugstāko punktu vērtējumu.
5.9. Interviju norises laiku un vietu nosaka Nominācijas komisijas priekšsēdētājs, intervijas var notikt
attālināti ar videokonferences starpniecību. Interviju norises laiku un vietu Nominācijas komisijapaziņo pretendentiem, kuri izturējuši pirmo un otro atlases kārtu un tiek aicināti uz interviju.
5.10.
Nominācijas komisija sagatavo Nominācijas norises noslēguma protokolu un kopā arNominācijā uzvarējušā pretendenta iesniegtajiem dokumentiem iesniedz Sabiedrības kapitāla daļuturētājiem lēmuma pieņemšanai par ievēlēšanu amatā.
5.11.
Lēmumu par pretendenta ievēlēšanu Sabiedrības valdes locekļa amatā pieņem Sabiedrības
kapitāla daļu turētāji, saskaņā ar normatīvo aktu prasībām.
5.12.
Nominācijas nolikums tiek publicēts Ventspils valstspilsētas pašvaldības tīmekļvietnē
www.ventspils.lv sadaļā „Aktuālās vakances”, Latvijas Republikas Kultūras ministrijas tīmekļvietnē
https://www.km.gov.lv/lv, Sabiedrības tīmekļvietnē www.ventspilshouse.lv/lv un Nodarbinātības valstsaģentūras CV un vakanču portālā.

2

6. Pieteikuma iesniegšana
6.1. Pieteikuma iesniegšanas kārtība:
6.1.1. pieteikumu var iesūtīt pa pastu, norādot adresātu – Ventspils valstspilsētas pašvaldība, Jūras
iela 36, Ventspils, LV-3601, vai iesniegt personīgi slēgtā aploksnē Ventspils valstspilsētas
pašvaldības iestādē “Ventspils domes administrācija”, 1.stāvā, darba laikā, uz aploksnes jābūt
norādei “SIA “STARPTAUTISKĀ RAKSTNIEKU UN TULKOTĀJU MĀJA” valdes locekļa
amata pretendentu konkursam”,
6.1.2. pieteikumu var iesūtīt arī elektroniski Ventspils valstspilsētas pašvaldībai uz e-pastu:
personals@ventspils.lv, tam jābūt parakstītam ar drošu elektronisko parakstu un jābūt
atzīmētam ar norādi "SIA "STARPTAUTISKĀ RAKSTNIEKU UN TULKOTĀJU MĀJA"valdes locekļa amata pretendentu konkursam".
6.2. Pieteikums jāiesniedz līdz 2024.gada 18. februārim. Sūtot pieteikumu pa pastu vai elektronisko
pastu, jānodrošina, lai pieteikums tiktu saņemts līdz 2024. gada 18. februārim (ieskaitot).
6.3. Pieteikums satur šādus dokumentus:
6.3.1. motivētu pieteikumu, iekļaujot informāciju, kas apliecina dzīves gaitas aprakstā norādītās pieredzes
un prasmju esību (vēlams norādīt kontaktpersonu/-as atsauksmju iegūšanai);
6.3.2. dzīves gājuma un darba pieredzes (CV), kurā iekļauts arī novērtējums par valodu zināšanām,
norādot pēdējo darba pieredzi, būtiskāko informāciju par Sabiedrības darbības jomu, Pretendenta
atbildību un pienākumiem, un nozīmīgākajiem sasniegumiem attiecīgajā uzņēmumā norādīta
kontaktinformācija;
6.3.3. izglītību un papildus apmācību apliecinošu dokumentu kopijas, (ja augstākā izglītība iegūta ārvalstīs,
pievieno dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā);6.3.4. parakstītu apliecinājumu par atbilstību Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību
pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā izvirzītajām prasībām (apliecinājuma paraugs
3. pielikumā);6.3.5. redzējumu par Sabiedrības darbības organizēšanu un attīstības prioritātēm tuvākajos 2 (divos) gados,
turpmāko attīstības virzību, problēmām un risinājumiem (ne vairāk kā divas A4 formāta lapaspuses);
6.3.6. citus dokumentus, kas apliecina pretendentam izvirzīto prasību izpildi.
6.4. Ja amata pretendentu atlases dalībnieks noteiktajā termiņā nav iesniedzis kādu no 6.3. apakšpunktāpieprasītajiem dokumentiem, viņš netiek virzīts tālākai vērtēšanai.
7. Informācija un komunikācija par pretendentu atlases procesu
7.1. Pretendenti Sabiedrības valdes locekļa amatam var pieteikties, atsaucoties uz Ventspils valstspilsētas
pašvaldības tīmekļvietnē, Latvijas Republikas Kultūras ministrijas tīmekļvietnē, Sabiedrības
tīmekļvietnē un Nodarbinātības valsts aģentūras CV un vakanču portālā ievietoto sludinājumu.
7.2. Informāciju (preses relīzes) par konkursa izsludināšanu uz Sabiedrības valdes locekļa amatu un
konkursa norisi sagatavo un izsūta Ventspils valstspilsētas pašvaldības iestādes “Ventspils domes
administrācija” Personāla nodaļa.
7.3. Nominācijas procesa laikā Ventspils valstspilsētas pašvaldības tīmekļvietnē un Sabiedrības
tīmekļvietnē par pretendentu atlases procesu tiek publicēta šāda informācija, ko nodrošina Ventspils
valstspilsētas pašvaldības iestādes “Ventspils domes administrācija” Personāla nodaļa:7.3.1. uzsākot pretendentu pieteikšanos – informācija par izsludināto konkursu, tostarp plānoto
pretendentu atlases procesu (kandidātu atlases kārtām), Nominācijas komisijas sastāvu;
7.3.2. pēc pretendentu pieteikšanās termiņa beigām – informācija par pretendentu skaitu;
7.3.3. noslēdzoties atlases procesam – informācija par rezultātiem, kā arī informācija par pretendentu
novērtēšanas procesu.
7.4. Atlases procesā neviena no Nominācijas komisijas darbā iesaistītajām personām nav tiesīga izpaustziņas par pretendentiem un to vērtēšanas gaitu.
7.5. Atlases procesā Nominācijas komisijas var vienoties atsevišķi par vēl nepieciešamiem starpposmiem
komunikācijai par atlases gaitu.
8. Pieteikumu izskatīšana, vērtēšanas kritēriji, lēmuma pieņemšana
8.1. Pirms pretendentu izvērtēšanas uzsākšanas visi Nominācijas komisijas locekļi paraksta katrs savu
apliecinājumu (saskaņā ar 2. pielikumu).
8.2. Sabiedrības valdes locekļa amata kandidātus Nominācijas komisija vērtē trīs kārtās:
8.2.1. pirmajā kārtā pēc pieteikumu iesniegšanas termiņa beigām atlasa tos pieteikumus, kuri satur
visus pretendentu atlasei nepieciešamos dokumentus (nolikuma 6.3. apakšpunkts), un izvērtē

3

iesniegtos dokumentus saskaņā ar šī nolikuma 4. pielikumu. Ja nav iesniegta nepieciešamā
dokumentācija, tad pretendents tiek izslēgts no tālākas dalības konkursā;
8.2.2. otrajā kārtā Nominācijas komisija izvērtē iesniegtos dokumentus atbilstoši Nominācijas
komisijas izveidotajiem un apstiprinātajiem vērtēšanas kritērijiem. Katrs balsstiesīgais
Nominācijas komisijas loceklis veic individuālu pretendenta izvērtēšanu saskaņā ar šī nolikuma
5. pielikumu. Pretendentam otrajā kārtā ir jāiegūst 14 punkti no visu Nominācijas komisijas
locekļu ar balsstiesībām vidējā vērtējumā, lai pretendents tiktu virzīts uz trešo kārtu. Dalībai
trešajā kārtā (intervija) tiek uzaicināti ne vairāk kā 5 pretendenti, kuri ieguvuši visaugstāko
punktu skaitu;
8.2.3. trešajā kārtā (intervija ar pretendentiem) Nominācijas komisijas locekļi ar balsstiesībām vērtē
pretendenta redzējumu un sagatavoto prezentāciju par Sabiedrības darbības organizēšanu,attīstības prioritātēm, turpmāko attīstības virzību, problēmām un risinājumiem, vadības
kompetences, spējas sniegt kompetentas atbildes uz Nominācijas komisijas jautājumiem,saskarsmes spējas, komunikācijas un sadarbības veidošanas prasmes. Katrs balsstiesīgais
Nominācijas komisijas loceklis veic individuālu pretendenta izvērtēšanu saskaņā ar šī nolikuma
6. pielikumu. Savu viedokli Nominācijas komisijas loceklis intervijas laikā vai tūlīt pēc tam
ieraksta pretendenta izvērtēšanas lapā un apliecina ar parakstu. Nominācijas komisijas locekļiem
trešajā kārtā (intervija) pretendentam ir tiesības uzdot jautājumus, kas saistīti ar iepriekšējo
pieredzi, zināšanām, problēmsituāciju analīzi, Sabiedrības darbu un attīstības perspektīvām.
Nominācijas komisijas locekļiem ir tiesības uzdot jautājumus pretendentam viņa komunikācijas
prasmju novērtēšanai.
8.3. Nominācijas komisija apkopo pretendentu otrās un trešās kārtas atbilstības novērtēšanas rezultātus,ko aizpildījis katrs balsstiesīgais Nominācijas komisijas loceklis saskaņā ar šī nolikuma 5. un
6.pielikumu.
8.4. Katra pretendenta vidējo vērtējumu aprēķina, balstoties uz balsstiesīgo Nominācijas komisijas
locekļu vērtējumu attiecīgajā nominācijas kārtā. Pretendenta novērtējumu veido notikušo otrās un
trešās kārtu vidējo novērtējumu summa.
8.5. Nominācijas komisija pieņem galīgo lēmumu bez pretendentu klātbūtnes un rezultātus paziņo,nosūtot informatīvo e-pastu katram pretendentam uz viņa norādīto e-pasta adresi.
8.6. Pretendentu atlases rezultāti tiek iesniegti priekšlikuma veidā Sabiedrības kapitāla daļu turētāja
pārstāvjiem. Ja vairāki pretendenti iegūst vienādu punktu kopskaitu, Nominācijas komisija
pretendentu izvēlas ar vienkāršu balsu vairākumu.
8.7. Ar pieņemtā lēmuma paziņošanu amata pretendentu atlase uzskatāma par pabeigtu.
8.8. Ja neviens no pretendentiem nav apstiprināts par amata kandidātu atlases uzvarētāju, tiek izsludināta
atkārtota amata pretendentu atlase.
9. Noslēguma jautājumi
9.1. Sabiedrības valdes locekļa amata Nominācijas nolikums sagatavots uz 5 (piecām) lapām ar 6
(sešiem) pielikumiem:
9.1.1. 1. pielikums – “Nominācijas komisijas SIA “STARPTAUTISKĀ RAKSTNIEKU UN
TULKOTĀJU MĀJA” valdes locekļa atlasei APLIECINĀJUMS”;
9.1.2. 2. pielikums – “NOMINĀCIJAS KOMISIJAS LOCEKĻA APLIECINĀJUMS”;
9.1.3. 3. pielikums - “SIA “STARPTAUTISKĀ RAKSTNIEKU UN TULKOTĀJU MĀJA”
VALDES LOCEKĻA AMATA PRETENDENTA APLIECINĀJUMS”;
9.1.4. 4. pielikums -“SIA “STARPTAUTISKĀ RAKSTNIEKU UN TULKOTĀJU MĀJA”
VALDES LOCEKĻA AMATA PRETENDENTU PIRMĀS KĀRTAS VĒRTĒŠANAS
VEIDLAPA”;
9.1.5. 5. pielikums – “SIA “STARPTAUTISKĀ RAKSTNIEKU UN TULKOTĀJU MĀJA”
VALDES LOCEKĻA AMATA PRETENDENTU OTRĀS KĀRTAS VĒRTĒŠANAS
VEIDLAPA”;
9.1.6. 6. pielikums – “SIA “STARPTAUTISKĀ RAKSTNIEKU UN TULKOTĀJU MĀJA”
VALDES LOCEKĻA AMATA PRETENDENTU TREŠĀS KĀRTAS VĒRTĒŠANAS
VEIDLAPA”.
9.2. Pretendentu iesniegtos pieteikumus reģistrē saskaņā ar Ventspils valstspilsētas pašvaldības iestādes“Ventspils domes administrācija” lietu nomenklatūru.
9.3. Iesniegtie dokumenti pretendentam atpakaļ netiek izsniegti, izņemot gadījumu, ja pretendents ir
nokavējis dokumentu iesniegšanas termiņu.

4

9.4. Pretendentu personas dati tiek apstrādāti, ievērojot Eiropas Parlamenta un Padomes regulāNr. 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu
apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) noteiktos personas datu
apstrādes principus, ar mērķi nodrošināt MK noteikumiem Nr. 20 atbilstošu pretendentu atlasi unnovērtēšanas procesu. Pretendentu atlases un novērtēšanas procesā iegūtā informācija parpretendentiem netiek nodota vai izpausta trešajām personām, kā arī netiek veiktas citas darbības, kasbūtu pretrunā ar normatīvajos aktos noteikto regulējumu fiziskās personas datu aizsardzības jomā.
9.5. Ja amata pretendentu atlases norise ir bijusi nesekmīga, tas ir, nav pieteicies neviens pretendents,
pieteikušos pretendentu profesionālā sagatavotība neatbilst Sabiedrības valdes locekļa amata pretendentu
atlases nolikumā noteiktajām prasībām un par to pieņemts Nominācijas komisijas lēmums, vai
Sabiedrības kapitāla daļu turētāji noraida Nominācijas komisijas ieteikto (-s) pretendentu (-us), tiek
izsludināta atkārtota amata pretendentu atlase.

51.pielikums
Nominācijas nolikuma projektam
SIA “Starptautiskā Rakstnieku un tulkotāju māja”
valdes locekļa amata pretendenta atlasei

Nominācijas komisijas SIA “STARPTAUTISKĀ RAKSTNIEKU UN TULKOTĀJU MĀJA”
valdes locekļa atlasei

APLIECINĀJUMS
Ar _______________________________ _____. gada __. ___________ rīkojumu Nr. _______
izveidotās nominācijas komisijas uzdevums ir organizēt kandidātu atlasi, sagatavojot rekomendācijas par
atbilstošākajiem kandidātiem, kas izvirzāmi SIA “STARPTAUTISKĀ RAKSTNIEKU UN TULKOTĀJU
MĀJA” valdes locekļa amatam apstiprināšanai SIA “STARPTAUTISKĀ RAKSTNIEKU UN TULKOTĀJU
MĀJA” dalībnieku sapulcē.
Es, nominācijas komisijas loceklis(-e), apliecinu, ka:
1) nav tādu apstākļu, kuru dēļ varētu uzskatīt, ka esmu jebkādā veidā ieinteresēts(-a) kāda kandidātu
izvēlē;2) lēmumu pieņemšana vai piedalīšanās lēmumu pieņemšanā neietekmē manas, manu radinieku līdz
otrajai radniecības pakāpei, laulātā(-ās) vai svaiņa(-nes) līdz pirmajai svainības pakāpei vai personas, ar kuru
ir kopīga saimniecība, vai darījuma partneru personiskās vai mantiskās intereses;
3) Nominācijas komisijas darbības procesā iegūtā informācija par pretendentiem netiks nodota vai
izpausta trešajām personām, kā arī netiks veiktas citas darbības, kas būtu pretrunā ar normatīvajos aktos
noteikto regulējumu fiziskās personas datu aizsardzības jomā;4) esmu brīdināts(-a), ka par nepatiesu ziņu sniegšanu šajā apliecinājumā, kā arī par nominācijas
komisijas darbā iegūtās informācijas izpaušanu un citiem šīs informācijas aizsardzības pasākumu
pārkāpumiem tikšu saukts(-a) pie disciplināratbildības, administratīvās atbildības vai kriminālatbildības;5) konstatējot apstākļus, kuru dēļ varētu uzskatīt, ka esmu ieinteresēts (-a) konkrēta pretendenta izvēlē
vai darbībā, vai konstatējot saistību ar kādu no pretendentiem, apņemos nekavējoties par to informēt
Nominācijas komisiju.
Vieta: _________________________________
Datums:Paraksts:

Amats:

Vārds Uzvārds

6/paraksts/

2.pielikums
Nominācijas nolikuma projektam
SIA “Starptautiskā Rakstnieku un tulkotāju māja”
valdes locekļa amata pretendenta atlasei
NOMINĀCIJAS KOMISIJAS LOCEKĻA APLIECINĀJUMS
Ar _______________________________ _____. gada __. ___________ rīkojumu Nr. _______
izveidotās nominācijas komisijas uzdevums ir organizēt kandidātu atlasi, sagatavojot rekomendācijas par
atbilstošākajiem kandidātiem, kas izvirzāmi SIA “STARPTAUTISKĀ RAKSTNIEKU UN TULKOTĀJU
MĀJA” valdes locekļa amatam apstiprināšanai SIA “STARPTAUTISKĀ RAKSTNIEKU UN TULKOTĀJU
MĀJA” dalībnieku sapulcē.
Dalībai nominācijas procesā saņemti pieteikumi no šādiem kandidātiem:/vārds, uzvārds//vārds, uzvārds/Ņemot vērā interešu konflikta novēršanas un fizisko personu datu aizsardzības prasības, es, nominācijas
komisijas loceklis(-e) _______________________________________, apliecinu, ka:
1) nav tādu apstākļu, kuru dēļ varētu uzskatīt, ka esmu jebkādā veidā ieinteresēts(-a) minēto kandidātu
izvēlē;2) nepārstāvu neviena minētā kandidāta intereses, neesmu neviena minētā kandidāta pašreizējais vai
bijušais tiešais vadītājs vai tiešais padotais (pēdējos 24 mēnešus), izņemot esošos valdes vai padomes locekļus
šajā kapitālsabiedrībā;
3) neesmu minēto kandidātu radinieks(-ce) līdz otrajai radniecības pakāpei, laulātais(-ā) vai svainis(-e) līdz pirmajai svainības pakāpei vai persona, ar kuru viņam(-ai) ir kopīga saimniecība;4) lēmumu pieņemšana vai piedalīšanās lēmumu pieņemšanā neietekmē manas, manu radinieku līdz
otrajai radniecības pakāpei, laulātā(-ās) vai svaiņa(-nes) līdz pirmajai svainības pakāpei vai personas, ar kuru
ir kopīga saimniecība, vai darījuma partneru personiskās vai mantiskās intereses;5) kandidātu vērtēšanas procesā iegūtā informācija par pretendentiem netiks nodota vai izpausta trešajām
personām, kā arī netiks veiktas citas darbības, kas būtu pretrunā ar normatīvajos aktos noteikto regulējumu
fiziskās personas datu aizsardzības jomā;6) esmu brīdināts(-a), ka par nepatiesu ziņu sniegšanu šajā apliecinājumā, kā arī par nominācijas
komisijas darbā iegūtās informācijas izpaušanu un citiem šīs informācijas aizsardzības pasākumu
pārkāpumiem tikšu saukts(-a) pie disciplināratbildības, administratīvās atbildības vai kriminālatbildības.
Atstatu sevi no šāda(-u) kandidāta(-u) vērtēšanas:/vārds, uzvārds//vārds, uzvārds//datums//paraksts/

7

3.pielikums
Nominācijas nolikuma projektam
SIA “Starptautiskā Rakstnieku un tulkotāju māja”
valdes locekļa amata pretendenta atlasei
SIA “STARPTAUTISKĀ RAKSTNIEKU UN TULKOTĀJU MĀJA”
VALDES LOCEKĻA AMATA PRETENDENTA APLIECINĀJUMS
Saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtajādaļā minētajām prasībām es, kandidāts/-e uz SIA “Starptautiskā Rakstnieku un tulkotāju māja” valdes locekļa
amatu,/vārds, uzvārds/apliecinu,
ka atbilstu kandidātam izvirzāmajām obligātajām prasībām, proti:
1. esmu ieguvis/usi augstāko izglītību;
2. neesmu bijis/usi sodīts/a par tīšu noziedzīgu nodarījumu, par kuru sodāmība nav noņemta vai dzēsta;3. man, pamatojoties uz kriminālprocesa ietvaros pieņemtu nolēmumu, nav atņemtas tiesības veikt
noteiktu vai visu veidu komercdarbību vai citu profesionālo darbību;
4. mani tiesa nav atzinusi par maksātnespējīgu parādnieku;
5. neesmu šobrīd vai pēdējo 24 mēnešu laikā līdz pieteikumu iesniegšanas gala termiņa datumam
publiskas kandidātu pieteikšanās procedūras ietvaros bijis/usi politiskās partijas vai politisko partiju
apvienības amatpersona, kura īsteno politiskās partijas vai politisko personu apvienības vadību, taiskaitā, pieņem tās vārdā lēmumus vai īsteno pārstāvību (piemēram, valdes loceklis, vadītājs,
prezidents, priekšsēdētājs, ģenerālsekretārs);kā arī piekrītu:
6. ievērot likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 7.panta piektajā daļānoteiktos ierobežojumus un novērsīšu iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tikšu ievēlēts
padomes locekļa amatā;
7. valsts amatpersonas statusam un tam noteiktajiem ierobežojumiem.
Apliecinu, ka normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā atbildu par iesniegto dokumentu un tajos ietverto ziņupareizību.

2024. gada __. ______________/paraksts/

8

4.pielikums
Nominācijas nolikuma projektam
SIA “Starptautiskā Rakstnieku un tulkotāju māja”
valdes locekļa amata pretendenta atlasei
SIA “STARPTAUTISKĀ RAKSTNIEKU UN TULKOTĀJU MĀJA”
VALDES LOCEKĻA AMATA PRETENDENTU
PIRMĀS KĀRTAS VĒRTĒŠANAS VEIDLAPA
Pretendents ___________________________________________________________________/vārds, uzvārds/Vērtētājs___________________________________________________________________/vārds, uzvārds/Pieteikums satur šādus dokumentus:
Obligāti iesniedzamā dokumentācija:

Iesniegts

Nav
iesniegts

AtbilstNeatbilst

Iesniegts

Nav
iesniegts

1. Motivēts pieteikums.
2. Dzīves gaitas apraksts (CV).
3. Izglītību un papildus apmācību apliecinošu dokumentu kopijas.
4. Apliecinājums par atbilstību Publiskas personas kapitāla daļu unkapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtās daļas prasībām.
5. Redzējums par Sabiedrības darbības organizēšanu un attīstības prioritātēm
tuvākajos 2 (divos) gados, turpmāko attīstības virzību, problēmām unrisinājumiem.
6. Valsts valodas zināšanas C1 līmenī.
7. Nevainojama reputācija
Pretendents ir uzskatāms par personu ar labu reputāciju, ja nav pierādījumu, kas
liecinātu par pretējo, un nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu
reputāciju.
Izvērtējot pretendenta reputāciju, ņem vērā visu būtisko informāciju, kas ir pieejama
novērtējuma veikšanai, neskarot ierobežojumus, kurus nosaka spēkā esošie
normatīvie akti, un neatkarīgi no valsts, kurā attiecīgie notikumi ir notikuši.
Pretendents nav uzskatāms par personu ar nevainojamu reputāciju, ja tā personīgā
rīcība vai komercdarbība rada pamatotas šaubas par personas spēju nodrošināt
saprātīgu un piesardzīgu Sabiedrības pārvaldību.

Nav obligāti iesniedzamā dokumentācija:
8. Citus dokumentus, kas apliecina pretendentam izvirzīto prasību izpildi.
Nominācijas komisijas loceklis:/vārds, uzvārds/Datums:9/paraksts/

5.pielikums
Nominācijas nolikuma projektam
SIA “Starptautiskā Rakstnieku un tulkotāju māja”
valdes locekļa amata pretendenta atlasei
SIA “STARPTAUTISKĀ RAKSTNIEKU UN TULKOTĀJU MĀJA”
VALDES LOCEKĻA AMATA PRETENDENTU
OTRĀS KĀRTAS VĒRTĒŠANAS VEIDLAPA
Pretendents ___________________________________________________________________/vārds, uzvārds/Vērtētājs ___________________________________________________________________/vārds, uzvārds/Maksimālais iespējamais punktu skaits pirmajā kārtā – 26.
Iespējamais
Pretendentam
maksimālais
Prasības un kritēriji
piešķirtie
punktu skaits
punktikritērijā
1. Valodas zināšanas
max 6 punkti
1.1. angļu valodas prasmes ne mazāk kā C1 līmenī

4 punkti

1.2. angļu valoda prasmes ne mazāk kā B2 līmenī
1.3. vēl cita Eiropas Savienības oficiālā valodas prasmes
2. Augstākā izglītība

2 punkti
2 punkti
max 5 punkti

2.1. maģistra vai doktora grāds sociālajās vai humanitārajās zinātnēs
4 punkti
bakalaura grāds vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība
2.2.
2 punktisociālajās vai humanitārajās zinātnēs.
papildus izglītība ((cita studiju virziena/nozares augstākā akadēmiskāvai profesionālā augstākā izglītība, profesionālā pilnveide vai
2.3.
1 punktsmūžizglītības programma, kuras programmas apjoms nav mazāks par
36 stundām)
3. Līdzšinējā profesionālā darba pieredze
max 3 punkti
3.1. vairāk par 5 gadiem

3 punkti

3.2. 3 līdz 5 gad

2 punkti

3.3. mazāk kā 3 gadi

1 punkti

4. Līdzšinējā profesionālā vadības pieredze kultūras jomāmax 12 punkti
vadības pieredze starptautisku plaša mēroga projektu vadība kultūras
4.1.
4 punktijomā
4.2. vadības pieredze valsts iestādes vai kapitālsabiedrības līmenī
4 punkti
4.3. vadības pieredze pašvaldības iestādes vai kapitālsabiedrības līmenī

2 punkti

4.4. vadības pieredze projektā, biedrībā vai nodibinājumā

2 punkti
Kopā

Nominācijas komisijas loceklis:/vārds, uzvārds/Datums:10/paraksts/

6.pielikums
Nominācijas nolikuma projektam
SIA “Starptautiskā Rakstnieku un tulkotāju māja”
valdes locekļa amata pretendenta atlasei
SIA “STARPTAUTISKĀ RAKSTNIEKU UN TULKOTĀJU MĀJA”
VALDES LOCEKĻA AMATA PRETENDENTU
TREŠĀS KĀRTAS VĒRTĒŠANAS VEIDLAPA
Pretendents ___________________________________________________________________/vārds, uzvārds/Vērtētājs___________________________________________________________________/vārds, uzvārds/Maksimālais iespējamais punktu skaits otrajā kārtā – 74.
Iespējamais
Pretendentam
maksimālais
Prasības un kritēriji
piešķirtie
punktu skaits
punktikritērijā
1. Motivācija (tiek vērtēta kandidāta motivācija ieņemt valdes locekļa
max 5 punkti
amatu)
1.1. augsta motivācija
5 punkti
1.2. vidēja motivācija

3 punkti

1.3. zema motivācija
2. Zināšanas un izpratne par kultūras nozari t.sk starptautisku
radošo rezidenču darbību, literatūras un grāmatniecības eksporta unprofesionālo sasniegumu novērtējuma procesiem
2.1. labas zināšanas un izpratne par kultūras nozari ir gan starptautiskā,gan valsts, gan reģionālā līmenī un labas zināšanas starptautisku radošo
rezidenču darbību, literatūras un grāmatniecības eksporta un profesionālo
sasniegumu novērtējuma procesiem;
2.2. labas zināšanas un izpratne par kultūras nozari ir gan starptautiskā,gan valsts, gan reģionālā līmenī un vispārīgas zināšanas par starptautisku
radošo rezidenču darbību, literatūras un grāmatniecības eksporta unprofesionālo sasniegumu novērtējuma procesiem;
2.3. vispārīgas zināšanas un izpratne par kultūras nozari ir gan
starptautiskā, gan valsts, gan reģionālā līmenī un nav/vājas zināšanu
starptautisku radošo rezidenču darbību, literatūras un grāmatniecības
eksporta un profesionālo sasniegumu novērtējuma procesiem.
3.Zināšanas un izpratne par kapitālsabiedrības darbību un vadību,
t.sk. finanšu vadību
3.1.demonstrē labas un pamatotas zināšanas par kapitālsabiedrības darbību
un vadību, saredz problēmas un iezīmē to risinājumus;
3.2. demonstrē vispārīgas zināšanas par kapitālsabiedrības darbību unvadību, iezīme problēmas, kam nedod risinājumus;
3.3. demonstrē vispārīgas zināšanas par kapitālsabiedrības darbību unvadību, bez problēmu iezīmēšanas un risinājumu priekšlikumiem.
4. Vadības kompetences

0 punkti

Orientācija uz attīstību
definē izaicinošus personiskos mērķus sev un pārējiem, balstoties
4.1.1.
uz kapitālsabiedrības attīstības mērķiem;seko līdzi procesiem ārējā vidē, lai laikus plānotu un īstenotu jaunu
4.1.2.
kompetenču, prasmju un zināšanu ieguvi.

Max 5 punkti

5 punkti

3 punkti

0 punkti

Max 5 punkti
5 punkti
3 punkti
0 punkti

4.1.

Stratēģiskais redzējums
spēj noteikt skaidrus, izaicinošus vidēja termiņa un ilgtermiņa
4.2.1.
kapitālsabiedrības darbības mērķus;0-5 punkti
0-5 punkti

4.2.

11

0-5 punkti

spēj analizēt kapitālsabiedrības darbību gan nozares, gan valsts
attīstības kontekstā (piemīt ilgtermiņa redzējums).
4.3.
Plānošana un organizēšana
plānojot dažādus uzdevumus, ņem vērā darbinieku noslogotību,
4.3.1.
resursu pieejamību, iespējamās izmaiņas;4.3.2. ātri reaģē uz izmaiņām, spēj kontrolēt vairākus procesus paralēli.
4.2.2.

4.4.

0-5punkti

0-5 punkti
0-5 punkti

Lēmumu pieņemšana un atbildība

4.4.1. spēj uzņemties iniciatīvu;
piedāvā vairākus problēmas risinājuma variantus, sagatavo
4.4.2.
pamatotu lēmumu un prognozē iespējamās sekas.

0-5 punkti
0-5 punkti

5.Prezentācija par izstrādāto Sabiedrības darbības organizēšanu un
Max 19 punkti
attīstības prioritātēm tuvākajos 2 (divos) gados
5.1. pretendents veicis padziļinātu Sabiedrības un radošo rezidenču
darbības izpēti, izvirzījis pamatotus un argumentētus Sabiedrības darbības
19mērķus un prioritātes tuvākajiem 2 (diviem) gadiem. Sniegtā informācija irskaidra, saprotama, loģiska un konstruktīva;
5.2. pretendents veicis padziļinātu Sabiedrības un radošo rezidenču
darbības izpēti, izvirzījis vispārējus Sabiedrības darbības mērķus un
12-18
prioritātes tuvākajiem 2 (diviem) gadiem. Sniegtā informācija ir skaidra,
saprotama, loģiska un konstruktīva;
5.3. pretendents veicis virspusēju Sabiedrības un radošo rezidenču darbības
izpēti, izvirzījis vispārējus Sabiedrības darbības mērķus un prioritātes
5-11
tuvākajiem 2 (diviem) gadiem. Sniegtā informācija ir skaidra, saprotama,loģiska un konstruktīva, tomēr nepilnīga;
5.4. pretendents veicis fragmentāru Sabiedrības un radošo rezidenču
0-4
darbības izpēti un izvirzījis fragmentārus Sabiedrības darbības mērķus.
Kopā
Nominācijas komisijas loceklis:/vārds, uzvārds/Datums:12/paraksts/