大阪賃金問題研究会の歩み
年度・開催日61.12.24

総会・研究会

講演会

屋外研修会・特別セミナー

発足準備会①
研究会の設置・事業計画（案）の検討

62. 1.21

発足準備会②
発足総会の企画と準備《昭和６２年度》
62. 2.26

発足総会（一井会長就任）

62. 5.19

研究会①
会員企業の賃金・人事制度の現状報告①62.10.14「高齢化社会とその対応について」（菊池局長）

研究会②
会員企業の賃金・人事制度の現状報告②
希望テーマによる分科会研究会がスタート

63. 1.28

研究会③
会員企業の賃金・人事制度の現状報告③
分科会活動の経過報告
研究発表会
分科会成果発表「人生８０年代のライフプランづくり」（宮口昭一氏）《昭和６３年度》
63. 6. 6総会
昭和６３年度前期３分科会編成「昭和６３年度労働行政の展望」（菊池局長）

63.11.14

前期分科会研究発表会

01. 3.17

後期分科会研究発表会「職場における中高年の健康管理」（医学博士《平成01. 5.18

阿部源三郎氏）

１年度》
総会（山田会長就任）
平成１年度３分科会編成「平成１年度労働行政の重点」（松原局長）

01. 5.31

研究事例集発刊（第１集）「パートタイム労働者の賃金制度について」（賃金相談員1 / 10 ページ瀬川房二氏）

大阪賃金問題研究会の歩み
年度・開催日01.10.27

総会・研究会
前期分科会研究発表会

講演会「退職年金セミナー」（賃金課長）

02. 3.14《平成後期分科会研究発表会（住友生命小倉輝正氏）

２年度》

02. 5.31

総会
平成２年度４分科会編成「労働行政の運営について」（松原局長）

02.11.17

前期分科会研究発表会「６５歳までの継続雇用と賃金制度について」（賃金相談員03. 3.15

研究事例集発刊（第２集）

03. 3.18

後期分科会研究発表会

市場昭行氏）「女子社員の活用事例について」（岩田婦人少年室長）《平成３年度》

03. 5,28

総会（山田会長就任）
平成３年度４分科会編成「職場と家庭の関係」（大阪産大03.10.31

前期分科会研究発表会渡瀬浩氏）「多様化時代の人事制度について」（雇用情報センター

04. 3.19

後期分科会研究発表会永野仁氏）「ゆとりの創造について」（三協化成社長多田昭三氏）「育児休業制度について」（工藤婦人少年室長）《平成04. 5.11

４年度》
総会
平成４年度４分科会編成「平成４年度労働基準行政の重点」（気賀澤局長）04.10.23

前期分科会研究発表会「初任給と職業生涯賃金」（雇用情報センター笹島芳雄氏）

05. 3.16

後期分科会研究発表会「平成５年度の労働基準行政の重点」

2 / 10 ページ

屋外研修会・特別セミナー

大阪賃金問題研究会の歩み
年度・開催日総会・研究会
併せて年度編成変更のため事業報告

講演会

屋外研修会・特別セミナー（東内監督課長）・会計報告・会計監査報告
05. 3.31《平成研究事例集発刊（第３集）
５年度》

05. 7.26

総会（恵良会長就任）※研究会運営方法の一部変更（一期3年制）「活力を生み出す人事・労務政策」

会則の一部変更（澤田局長）

平成５年度分科会編成（新会員による）
06. 3.31

研究発表会「なにわ演芸史―吉本流タレントマネージメント」

テーマ＝雇用延長と賃金、退職金、（吉本興業作家竹本浩三氏）

複線型人事管理、諸手当の支給実態《平成６年度》

06. 5.26

総会
平成６年度分科会活動開始「平成６年度労働基準行政の運営」（東島監督課長）

06. 5.26

テーマ＝人事考課・退職金＆企業年金

屋外研究会（第１回）

・雇用延長・時短・中途採用者の処遇

関西国際空港島
開港前の空港施設見学

06.10.18

前期研究発表会「改正労働基準法と労働時間の短縮」（嘉本労働時間課長）

07. 3. 9

後期研究発表会「新ちゃんの人事管理高座」（タレント《平成07. 5.25

７年度》
総会

「構造変化と労働政策」

平成７年度分科会活動開始
07. 8.30

露野新治氏）（松原局長）

テーマ＝ホワイトカラーの生産性と賃金制度、屋外研究会（第２回）

パートタイマーの採用と能力開発、

関西学術研究都市見学

福利厚生制度、労働時間短縮

セキスイハウス研究所

3 / 10 ページ

大阪賃金問題研究会の歩み
年度・開催日07.10.12

総会・研究会
前期研究発表会

講演会「最近の経済動向と労働事情について（平和発条㈱08. 3.14

後期研究発表会《平成会長）「仕事に自信と誇りを・賃金は後から」（㈱千房

08. 3.14

屋外研修会・特別セミナー

社長）

研究事例集発刊（第4集）
８年度》

08. 7. 9総会（安井会長就任）
会則の一部改正「企業の中の女性」

平成８年度分科会編成（山本婦人少年室長）（一部会員入れ替え）
08. 8.28

テーマ＝ホワイトカラーの生産性と賃金制度、屋外研究会（第３回）

年俸制度の導入、これからの人事考課

大阪港湾内施設見学
サントリーミュージアム

08.11. 9

大阪賃金問題研究会

ＯＢ会「珍游会」発足

09. 1.14

特別セミナー開催（第１回）「年俸制の考察」
日本ビジネスドック診断協会理事

09. 2.24

研究発表会

09. 5. 3憲二氏

「本気を出せば何でもできる」（須永《平成松田博士氏）

９年度》
総会
平成９年度分科会活動開始「男女雇用機会均等法の改正について（山本婦人少年室長）

09. 9. 4

テーマ＝ホワイトカラーの生産性と屋外研究会（第４回）

賃金制度・複線型人事制度・人事考課、建設中の明石海峡大橋と展示館の見学

目標管理制度
09.12. 9

特別セミナー開催（第２回）

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大阪賃金問題研究会の歩み
年度・開催日総会・研究会

講演会

屋外研修会・特別セミナー「中小企業の人事考課と目標管理」㈱人事教育研究所

10. 2.27

研究発表会

金森忠志氏

「労働行政の課題と展望」（佐田局長）《平成１０年度》
10. 5.26

総会
平成１０年度分科会活動開始「女性に対する差別禁止とセクシュアルハラスメントの防止」

テーマ＝ホワイトカラーの生産性と（内野女性少年室長）

賃金制度・退職金制度
10. 8.27

屋外研究会（第５回）
松下電池工業・松下幸之助記念館の見学「松下電器の人事制度の取り組み」

10.12. 4

特別セミナー（第３回）「２１世紀の人事制度」（㈱ＢＳＯ社長

11. 2.19

研究発表会輝氏）「可哀相なお父さんに捧げる哀歌」（立命館大教授

11. 3.20

西山木津川計氏）

研究事例集発刊（第５集）《平成１１年度》
11. 7. 7

総会（田中会長就任）
テーマ＝今後の退職金の在り方・業績、成果主義への移行「不況時代の生き残りをかけて」（ＢＭＣカタヤマ

11. 8.26片山明氏）
屋外研究会（第６回）
大蔵省造幣局施設見学

11.11.24

特別セミナー（第４回）「日本版４０１Ｋと退職給付会計について」（大和銀行本店年金信託企画部次長
前川

5 / 10 ページ幸信氏）

大阪賃金問題研究会の歩み
年度・開催日12. 2.23

総会・研究会
研究発表会

講演会

屋外研修会・特別セミナー「働く人と気象・気象情報とのかかわり」（財）日本気象協会関西本部総務部長代理（気象予報士）大藤氏《平成１２年度》
12. 5.26

総会「労働局の発足とその課題について」
テーマ＝雇用延長の在り方と賃金問題、（長谷川局長）

定年再雇用問題
12. 9.27

屋外研究会（第７回）
開園前のＵＳＪ見学

12.12.11

特別セミナー（第５回）「今後の雇用延長の在り方と賃金問題と定年再雇用問題について」（社会保険労務士

13.2.23

森井利夫氏）「雇用延長と生きがい」（女子バレーボール金メダリスト中野眞理子氏）《平成１３年度》
13. 5.16

総会「２１世紀の労働行政」（長谷川局長）

テーマ＝雇用形態の多様化の賃金及び諸問題、ノンコア人材の活用の仕方
13.10.30

特別セミナー（第６回）「雇用・労働の多様化と人事・処遇」（関西学院大学教授

13.11.19

居樹伸雄氏）

屋外研究会（第８回）
大阪歴史博物館・ＮＨＫ新大阪放送局見学

14. 2.27

研究発表会「今後の大阪経済及び雇用促進に伴う人事・労務について」

6 / 10 ページ

大阪賃金問題研究会の歩み
年度・開催日総会・研究会

講演会

屋外研修会・特別セミナー（産経新聞大阪本社論説委員・正論大阪室長
村田貞博氏）《平成１４年度》
14. 8.21

総会（井上会長就任）

14.10.25

研究会①

特別セミナー（第７回）「成果主義人事とリストラの行方」（ﾏﾂﾀﾞ・ﾋﾞｼﾞﾈｽ・ｺﾝｻﾙﾃｰｼｮﾝ

14.11.21

松田憲二氏）

屋外研究会（第９回）
税関・大阪港視察

15. 1.24

研究会②

特別セミナー（第８回）「パートタイム労働研究会報告にみる今後のパート処遇の在り方」（ﾏﾂﾀﾞ・ﾋﾞｼﾞﾈｽ・ｺﾝｻﾙﾃｰｼｮﾝ

15. 2.27

研究会③

松田憲二氏）

特別セミナー（第９回）「高齢者活用と人事担当者の役割について」

平成１４年厚生労働省通達（ﾏﾂﾀﾞ・ﾋﾞｼﾞﾈｽ・ｺﾝｻﾙﾃｰｼｮﾝ

松田憲二氏）

労働局が事務局を担うことについて年度末をもって終了し、今後は任意団体として自ら行う自主的な活動に委ねる。
《平成１５年度》
15. 6.13

総会

15. 9.25

屋外研究会（第１０回）
私のしごと館（京都府相楽郡）

15.11. 4

研究会①

特別セミナー（第１０回）「ここが違う・勝ち組企業の成果主義―対話と個の確立をめざして」（人事コンサルタント

16. 2.10

研究会②

柳下

特別セミナー（第１１回）

7 / 10 ページ公一氏）

大阪賃金問題研究会の歩み
年度・開催日総会・研究会

講演会

屋外研修会・特別セミナー

分科会活動報告「定昇の廃止に伴う第一分科会「雇用管理」

第二分科会「コンプライアンス」

第三分科会「人事制度」

第四分科会「賃金・退職金」

賃金改定のあり方と実務」（社）日本経済団体連合会
茂出木幸二氏《平成１６年度》
16. 5.21

総会「いかすいのち」（小房観音寺

16. 7.28

密門光範師）

研究会①
事例発表「業績に基づく給与制度について＝業績給（範囲給）及び業績連動賞与の導入」
共英製鋼㈱16. 9. 8

市原修二氏

研究会②

大阪労働局

労働基準行政の重点指針（藤井労働基準部長）
16.11. 9

研究会③
事例発表「複線型人事制度と職責給の導入」
阪急食品工業㈱吉江浩一氏

16.12. 2

屋外研究会（第１１回）
シャープ亀山工場見学

17. 2.17

研究会④
事例発表「成果主義人事制度の導入事例」
オンキョー㈱17. 3.16

平古場祥介氏研究会⑤特別セミナー（第１２回）「これからの人事賃金制度の方向」
学習院大学教授《平成１７年度》
17. 5.20

総会（津田会長就任）「体験的ジャーナリズム論」（元産経新聞社

8 / 10 ページ

佐々木嘉信氏）今野浩一郎氏大阪賃金問題研究会の歩み
年度・開催日17. 7.26

総会・研究会

講演会

屋外研修会・特別セミナー

研究会①
事例発表「“時間軸”から“成果軸”へ、処遇システムの転換」
エスペック㈱大島敬二氏

17.12.13「クボタの雇用延長制度について」
（㈱クボタ

人事部

屋外研究会（第１２回）㈱クボタ

枚方工場見学

三好マネージャー、行田グループ長）
18. 3.23

研究会②

特別セミナー（第１３回）「企業の経営課題と人事戦略―今こそ企業は人なり―」
天理大学教授17. 7～18.1

その他の活動①「少子高齢化社会における働き方検討会」
への参画
大阪労働局のエイジフリー・プロジェクト
地域啓発普及事業として雇用開発協会が事業委託を受けて設置されたもの
阪急食品工業㈱㈱Kｻﾎﾟｰﾄ

田中氏

吉江氏がﾒﾝﾊﾞｰとして参加がｵﾌﾞｻﾞｰﾊﾞｰとして参加

その他の活動②
18. 4. 6

講師派遣「社労士経営管理自主研グループ」
テーマ「わが社の労務管理」㈱丸島アクアシステム

津田氏が講演《平成１８年度》
18. 6. 8総会「少子化社会における次世代育成の課題と対応」（峰岸雇用均等室長）

18. 9. 7

研究会①「高齢者の活性化とその対応」

9 / 10 ページ

井戸和男氏

大阪賃金問題研究会の歩み
年度・開催日総会・研究会

講演会（能力開発コンサルタント

18.11.30

屋外研修会・特別セミナー
亀山英夫氏）

研究会②

工場見学
住友電工ファインポリマー㈱原子燃料工業㈱熊取事業所

19. 2.16

屋外研究会（第１３回）
人と防災未来センターと灘の酒心館

19. 3.16

研究会③

特別セミナー（第１４回）「経営戦略課題と高齢者雇用」㈱仁張工作所その他の活動①
自主研究会活動
18. 9. 7①「人材（高年齢者～若年層及び女性）の活性化等について」

18.11. 2②「年功序列問題と高齢者の活性化について」

19. 1.26③「企業の幅広い人材活性化等について」

19. 6. 5

その他の活動②
講師派遣「社労士経営管理自主研グループ」
テーマ「人事制度の変遷と今後の人事政策」
元当会会長

恵良光良氏

が講演

《平成１９年度》
19. 7. 5

総会「平成１９年度における大阪労働局の取り組み及び法改正の動き」（鈴木伸宏監督課長）

10 / 10 ページ

仁張正之氏