厚木中ロータリークラブ週報
２０17～２０18 第 1933 回
2018.04.11 Vol.31
国際ロータリー第 2780 地区 第６グループ
Weekly会長：齊藤達夫

Report

幹事：佐藤光輝

クラブ広報委員会

委員長：佐々木尚壽

事務局 厚木市栄町 1-16-15 厚木商工会議所２F TEL：046-222-5811 FAX ：046-222-5821＝ 本日のプログラム ＝・地区研修協議会報告 笹生 誠 会長エレクト・SAA
中野正義 SAA派なクラブを立ち上げるということです。ガバナーもそれぞれの会員が立派な人になってくれると良いですねと仰りまして、その裏には問題が起きなければ良いんだがなというような含みもあったようです。新しいクラブスタートを切るのですから、過去は過去として祝福をしてあげたいと思います。明治の昔に『変化こそ唯一の永遠である。』と岡倉天心の話しだけをちょっとして参りました。これは今年のロータリーのテーマ『ロータリー変化をもたらす。』に通じるのではないか、むしろロータリーが始まるより前に既に日本にはそういう気概があったんではないかなあとさえ感じられます。30 名く― 会長報告
○ガバナー事務所 より―らいのクラブはいっぱいあるし、もっと少ない人数のクラブも沢山ある、そういう中で再スタートを切るということですから、どうか皆さんお一人お一人・ネパール子供病院へのメッセージ依頼が新しいロータリーライフを築いて頂ければ有難いと思うっております○ガバナー補佐

より―

幹事報告

―

・３月１６日付で「本厚木ロータリークラブ」が加盟認証されました。
○厚木商工会議所・専務理事

より退任＆就任のご挨拶

退任 柿島 憲一 様

就任 葉山伸一 様

会長挨拶
今まで 40 有余名だったわがクラブも本日より区○例会変更
切りの良い 30 名という数字で再スタートしますが、 ・厚木県央ＲＣ
当初は私は 20 名ほどのスタートとなるかと心配し
4 月 13 日（金）→ 休会（定款第 8 条第ておりましたが、新年度には笹生さんが 50 名に増
1 節により）
強して行きたいと言っているので、安心してはおり4 月 27 日（金）→ 20 周年記念公開例
ましたが、新クラブは 37 名と大変な増員をし、立＝ 例会場 レンブラントホテル厚木 TEL 046-221-0001 例会日 毎水曜日
ホームページ http://www.atsugi-naka-rc.com/info@atsugi-naka-rc.com

12:30 ＝会

1７:00～ レンブラントホテル厚木
5 月 4 日（金）→ 休会（定款第 8 条第 1【小島 正伸 会員】

節により）
5 月 25 日（金）→ 移動例会 米山梅吉
記念館

才になりロータリー歴も３５年になりました。今後誕生祝いありがとうございます。早いもので７３とも迷惑をかけないよう致します。(当クラブ５周年の時に西さんと同時期に入会し、当時は女房も連れ2012 年以降に入会 25 周年に到達した方で、過去て来いと言われて連れてに記念品をもらってないという会員は、お申し出くきたことを思い出しましださい。40 周年記念で、贈呈したいと思います。

た。当時はすごく活気があって入れてもらって良か―委員会報告―

ったなと思うことが色々○ 40 周年実行委員会とありました。今回３０人【建部実行委員長】に減ったという中ですが、本厚木ロータリークラブ 2018－19 年度役職予

我々も新しいクラブに入定者(敬称略)ったと思って委員会活動等活発に出来るように、ま【会た私自身は皆の足を引っ張らないようにしようと長】杉田泰繁【副会長】石川範義【幹事】鈴木八四郎【会長ノミニー】内田 清【副思っています。)

幹事】加藤元英【会計】佐野良人(奉仕ﾌﾟﾛ理事兼務)【笹生 誠 会員】

【SAA】中村昭夫【副 SAA】齋藤絹枝、野卓司【ク菅理事】金澤 平【会員増強】

鈴木恒平【R 財団

本日は誕生日の祝いありがとうございます。４月１６日で６５才

米山委理事】大塚 淳となります。次年度の会長という次回実行委員会 4 月 18 日 11 時

大役で緊張しています。皆様のご予算・規模の最終確認協力をお願いいたします。(三平さ4 月 25 日理事会へ提案

んが会長をしていた３０周年の時・ゴルフ同好会(三平会員)…厚木 RC ゴルに入会し、１０年が経ちました。

フ同好会会長 西嶋会員より会員が減って大変な時期ですが、5 月 17 日厚木３クラブ合同親睦ゴルフコ

ご協力の程宜しくお願いします。)

ンペ開催 於：本厚木 C.C.

【中野正義 会員】

―

スマイル―

過日は地区研修協議会へのご協力ありがとうございました。妻の誕生日祝ありがとうございます。
【朝倉弘一 会員】
先日は地区協議会に当社バスのご利用、大変有難うございました。
【藤川孝幸・佐々木 尚壽・飯田久夫 会員】【齊藤 会長・小島 副会長・佐藤 幹事・笹生 会長ｴﾚｸﾄ・五十嵐 副幹事】
８日に地区研修協議会に行って来ました。 また小島さん、笹生さん 誕生日おめでとうございます。笹生さんの出番も近付きましたね がんばってください。

新しい友人が増えました。 ロータリーの一番の素【建部委員長】５月２７日が見えて来ましたね。

晴らしさですね。 笹生さん、報告をお願いします。

ご苦労さまです．

ハッピーバースデー、誠！

＝ 例会場 レンブラントホテル厚木 TEL 046-221-0001 例会日 毎水曜日
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12:30 ＝

―地区研修協議会報告―

ロフィールが閲覧できる。マイロータリーへの登○笹生 誠 会長エレクト

録、普及を図る。

・表彰…2016-17 年

会長部門
EVERY

・元気なクラブを作るためのクラブ会長の役割

ROTARIAN

1）クラブが効果的に機能するための会長の役割

EVERY YEAR

2）クラブ会長の責務・会長が果たすべき勤め
3）クラブリーダーシップ・プランの活用

100％

・会員増強・会員維持について

FOUNDATION

1）会員増強、クラブ存続にとっての最重要事項

GIVING CLUB2）クラブ内の会員状況を分析し評価する
3）クラブにとって、新会員の勧誘はなぜ必要か4）クラブにとって、新会員の教育はなぜ重要か「EndPolioなど

Now： 歴史に１ペ地区とクラブのつながりージを刻もう」キャンペーン感謝状

杉浦芳樹ガバナーノミニー
・ロータリーにおける地区とは
1）地区リーダーシッププランについて
2）ガバナーの任務について

2018－2019 年度 第 2780 地区方針
１.奉仕の実践

3）ガバナー補佐の任務について
4）地区委員会について

ロータリーの目的は奉仕の実践。

5）地区が主催するセミナー、研修会日程についクラブ独自、または R 財団の地区補助金、グローてバル補助金を活用する。

2018 年

2.RI 戦略計画の推進

2月8日

地区チーム研修セミナー

3 月１３日

PETS

4月8日

地区研修・協議会

29 名以下のクラブ 純増１名

4 月２１日幹事・事務局研修

30 名以上 49 名以下のクラブ 純増２名

6 月４日

会員増強セミナー

50 名以上のクラブ 純増３名を目標とする。

7 月１４日ロータリー財団セミナー

若い人、女性が入会しやすい環境を作る。

８月２５日

米山奨学セミナークラブのサポートと強化等
3.会員増強・会員維持

4.寄付のお願い

１０月１３日 指導者育成セミナー

年次寄付

200 ドル以上／１名

１１月１０日 社会・国際セミナー

恒久基金

1,000 ドル以上／１クラブ

１１月１３日 クラブ研修リーダーセミナー

ポリオ撲滅

40 ドル以上／１名

米山奨学会

目標 20,000 円以上／１名

5.ロータリー賞へのチャレンジ
RI 戦略計画の優先事項を推進するために、各分野

１２月 ４日 会員増強事例セミナー【ガバナー訪問】…８月２９日(水)【ガバナー補佐】…８月２２日(水)の３項目を達成する。
6.マイロータリーの登録率向上
ログインすると会員専用コンテンツと自分のプ＝ 例会場 レンブラントホテル厚木 TEL 046-221-0001 例会日 毎水曜日
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12:30 ＝

【五十嵐副幹事…幹事部計画を作成し、これに則ってクラブの効率的な運営

門】を図ってゆきましょうというような話でした。具体

昨年からバタバタとや的にはクラブの活性化と強化、要は人数を増やせとっていたので、勉強といういうことで会員増強の話しへと立ち上がっていきかお浚いでした。今後は紙ます。地区内の会員数が最大で 3,600 居たのがベースではなく、ロータリ2,000 と激減している。このままだと日本の 3 ゾーも PC を活用して行かーンが 1 ゾーンに、更に他の国と合同しなければななければならないはず、出欠やその他の報告等もメらなくなる。RI の理事も今は 2 名だが、減らされールで送ったりしなければならないので、苦手な会たり無くなされたりする可能性もある等々非常に員にはお手伝い致します。幹事部門に出席していた官僚的な話で、あまり奉仕とは関わらないような話ためにローターインターアクトの方へは出られなでした。他のテーマとしては、マイロータリーのアかったので、齊藤会長から任命され笹生さんにバトカウントの各クラブの登録数一覧を提示され、当クンタッチされてゆくのですが、小田原城北で実際にラブは 30 名中 4 名の登録とかなり低かったです。

取り仕切っている 28 歳の会長と協議をしてますが、 皆で笹生年度を盛り上げ、中野次年度 AG のために１８歳から 30 歳の者と付き合って行く中の問題点も登録しましょう。規定審議会は 3 年前から、制定

は、最初は良いのだけれど勝手な方向に暴走を始め案(3 年毎)と決議案(毎年)があるので、後者はクラる。例えば、奉仕とは方向が全く異なる“釣り例会”

ブで検討して、何か気になるところや問題があったや“キャンプファイア例会”などを企画してしまうら、いつでも出してくださいとのことでした。

ので、今後は中身を詰めて行く。もう一点は、インターアクトとは違って経済的な厳しさも学ばせな【山口 昇 会員…職業奉仕部門】

ければならないと思い、月 500 円会費ではロータビジネスと奉仕は実は交わリーからお金をもらうだけになってしまうから、中らないのにロータリーではクラブが誇れるクラブにならない限り、いつまでたこれをくっつけて色々な考っても版は押さないよと言っております。中身につえ方をする。要はロータリー

いては、何を具体的にやってどうするのか、何のたらしさをもった仕事をしなめにどんな風にやって、それが中ロータリーのためさいということ。ある方が仕にどれだけ役に立つのかを煮詰めて行って初めて事とロータリーのどっちを理事会に通せるのかなと思っておりますので、もう取るんだ?

少しお時間を頂戴したいと思います。

ないでロータリーの考え方

利益を追求しでいったら会社が潰れてしまうと委員長に問い詰【佐藤光輝 幹事…クラブ管理運営部門】

めたところ、大丈夫です!!

委員長は仕事を取ってこの協議会に参加するのは今回 2 回目で、入会後下さいとのことでした。 ロータリー論ていうこと

まだ 3 年です。小澤 PG を皆が先生、先生と持ち上でやっちゃうと会社を潰すなんてことは絶対にあげてることに同じロータリアンなのにと凄く違和り得ないことなんで、要はロータリーの指針・行感を感じました。終了後の懇親会がこれがロータリ動・判断で進んでいって下さいということです。

ー?!というほど非常にチープなものでした。中身は《ロータリーの行動規範(新)》名前の通り管理運営の話しで、会長がやるようなこ

1. ロータリアンの行動規範. ロータリアンとして、とを研修としてこの部門がやるという感じで、基調

私は以下のように行動する。 1. 個人として、また講演としては RI 戦略計画とその推進について、運事業において、高潔さと高い倫理基準をもって行動.

営の省力化のための DLP・CLP から始まり、戦略する。 2. 取引のすべてにおいて公正に努め、相手＝ 例会場 レンブラントホテル厚木 TEL 046-221-0001 例会日 毎水曜日
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12:30 ＝

とその職業に対して尊重の. 念をもって接する。 3.

【佐々木 尚壽 会員…ロータリー財団】

自分の職業スキルを生かして、若い人びとを導き、年次基金＄200 以上

特別なニーズを. 抱える人びとを助け、地域社会やポリオ＄40 以上世界中の人びとの生活の質を高める。 4. ロータリ

米山￥20,000 以上

ーやほかのロータリアンの評判を落とすような言

ベネファクター(恒久基金)動は避ける。

クラブで１名以上(当クラブ年度是非五十嵐さんにやって欲しいのが、我々職業では会長が＄1,000 を寄付

人が若い人たちに職業を語り教えることだそうです。

今年度の表彰は 3/4 でしたが、【建部 覚 会員】

内容についてはまた後日お話しします。 地区補助

冒頭、菅原 PG がリーダ

金は順当に使っていただいているが、グローバル補ーで、61 人のエントリー助金が毎年残ってしまうのて、この補助金を使うよ

なのに 40 人しかいないうな事業を是非実行してほしい。のはなぜだ?! 新しい風を入れ、楽しく元気なクラブにしよう。 自分の友人を紹介したくなるようなクラブ作りをお願いしたい。
新しい会員が入れば、クラブが良くなります。クラブが良くなれば新しい会員が入ってきます。この循環を作って欲しい。
サブリーダーより、会員増強を阻害する要因として、
1.新会員を勧誘するクラブの特徴・魅力が不明瞭
２.会員増強を推進する風土・雰囲気がない。会員増
強手法がわからない。
会員維持を阻害する要因として、1.会員の高齢化(自然に退会・死亡)増強委員会は上記のようではどんどん会員数が減少してしまうということをよく考えて会員増強・維持をして欲しいとのこと。

―例会スケジュールー
日時

点鐘 12：30

内

会場

容担

1934 回

夜 間 親 睦 例 会

クラブ管理・親睦委員会

4/25

1935 回

卓クラブ管理運営委員会

5/2

1859 回

5/9

1936 回

ク ラ ブ 協 議 会

5/16

1937 回

卓

例休会・４月度理事役員会

会率》
欠席者数

30

9

出会

席

会員数

当

4/18

話

《出レンブラントホテル厚木

席率

前々回修正出席率

長80.77 ％話

例会

クラブ管理運営委員会＝ 例会場 レンブラントホテル厚木 TEL 046-221-0001 例会日 毎水曜日
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12:30 ＝90.32 ％