2023年５月９日 第3428回例会

Rotary International District 2570

会場：川越プリンスホテル５階

委員長報告 （小城会員）

Rotary Club of

・次週卓話は公共イメージ委員会の山口委員長に代わりまして副委員長の小城より報告。この一年間の公共イメージ委員会の取組果たした役割等についてお話をさせて頂く予定。
国際ロータリー第2570地区

川越ロータリークラブ会報vol.

会員数

103 名

免除出席者

３名

正会員出席者

プログラム
点鐘（12：30）／国歌・ロータリーソング（君が代・奉仕の理想）／ビジター・お客様紹介／クラブ協議会について／会長の時間／幹事報告／委員長報告／ニコニコボックス／出席報告／クラブ協議会／点鐘（13：30）＜司会：島村SAA＞

会長の時間
2022-23年度 会長

石井成人＜ビジター・お客様紹介＞
ミンさん（米山奨学生）＜クラブ協議会＞
坂口孝会長エレクト＜会長挨拶＞
皆様こんにちは。今日はマスクしてません。いよいよコロナも第 5 類に変更されました。皆さんも十分ご注意いただきたいがやっと収束に近づいてきたが完全にはなくならない。5 類に感染症が変更されましたがやはり気を付けていただきたいことがあります。濃厚接触者や陽性者の方々は当然ながらお休み頂きたいし、体調が悪い方はマスクをして頂きたいが基本的には各自の判断でご対応頂きたくお願いします。
ゴールデンウィークも終わり薫風爽やかな季節となりました。前回は、「光陰惜しむべし」ということと、もっと勉強をしなくてはというお話をさせて頂きましたが、今日はなぜ勉強をするのかを考えてみました。まず、教育は若い時だけするものではなく生涯続けていかなければならないものだと、この年（ＲＣ会長）になって、ようやく気が付かされました。スクール（すなわち「学校」）の語源はギリシャのスコーレだと言われています。その意味は「余暇」ということだそうです。暇がある時（暇を見つけて）するもののようです。
また「勉強」エデュケーションの語源は「連れ出す、外に導き出す」ということで、人の持つ様々な能力を引き出すこと、だそうです。そう考えると、ロ - タリークラブには多くの先生がいます。また、同じクラブの中だけではなく、世界中に先生がいる訳です。暇があるときには是非、他のクラブへの、メイキャップをしてみることも、視野を広げる良い勉強になると、思います。その他にも、マイロータリー等いろいろな情報ツールが活用できます。どんな事を勉強するか、昔取った杵柄を続けるか、また新たな事に挑戦するか、いずれにしても勉強するという行動を起こすことが大切ですね。パスカ

53 名

出席者

56 名

早退

２名

39

出席率

56.00％

ルは「人間は考える葦である」と言っています。人間が、考える葦であるには、自分の頭で考え、自分の言葉で意見が言えるような人間になる事、これがなぜ勉強するかの目的だと思います。勉強して、教養を身に付けることによって、豊かな、楽しい人生を送りたいと思います。その為にも、ロータリーを是非ともうまく、人生に活かしてください。
＜新会員紹介＞ 写真右より〇鈴木 崇生さん（明治安田生命保険相互会社 川越支社支社長）会報委員会〇土屋雄一郎さん（日本生命保険 川越支社 支社長）会報
委員会〇和田 喜勝さん（損保ジャパン株式会社 埼玉支店 支店長）ニコニコボックス委員会

ニコニコボックス●鈴木崇生会員、入会おめでとうございます。仕事もロータリーも川越を楽しんで下さい。〈会長、幹事〉●土屋雄一郎会員、入会おめでとうございます。川越での出会いとロータリーライフを楽しんで下さい。
〈会長、幹事〉●和田喜勝会員、入会おめでとうございます。歴史と伝統の街、川越でのロータリーライフを楽しんで下さい。
〈会長、幹事〉●坂口孝会長エレクト、本日のクラブ協議会よろしくお願い致します。〈会長、幹事〉〈会長、幹事〉●米山奨学生ミンさん、就職活動頑張って下さい。
●歴史と伝統ある川越ロータリークラブに入会させて頂きありがとうございます。よろしくお願い致します。
〈鈴木（崇）〉●歴史と伝統の川越ロータリークラブに入会させて頂き光栄に存じます。どうぞ宜しくお願い致します。〈土屋〉●この度は歴史と伝統の川越ロータリークラブに入会させて頂きありがとうございます。これからもよろしくお願い申し上げます。〈和田（喜）〉●土屋さん、和田（喜）さん、鈴木（崇）本日入会おめでとうございます！！〈相原、山田（哲）、久保田、西川、水村、片山、小城、柏倉、坂口、岩堀、齊藤（智）、神谷、小髙、上原、小杉、小川、馬場、栗原、住谷、島村、芳野、西澤、小林〉●本日は地区研修協議会の報告をさせて頂きます。〈栗原〉●誕生日プレゼント頂きました。有難うございました。
〈石﨑〉●早退２名（敬称略）
合計６９，０００円

クラブ協議会＜定例理事会のご報告＞（１）会員退会について；承認（２）例会参加時の注意事項について（川越の水の提供について）承認（３）地区の運営について（会員へ説明を実施することで）承認＜奨学金授与＞米山奨学生ミンさん「皆さんこんにちは。ミンです。貴重な奨学金を頂きありがとうございます。最近は就職活動をやっており内定をもらったところもあります。第一希望ではないのでまだ継続しています。皆さん是非応援してください」

幹事報告2022-23年度 幹事

野溝 守

・5 月のロータリーレート：１$ ＝ 136 円
・配布物：会報、バギオだより、・次週例会に、浦和ロータリーより 10 名がメーキャップでおみえになります・5/22（月）川越中央ロータリークラブ
オープン例会、点鐘 PM7、ラ・ポア・ラクテ
・5/27（日）ロータリーの森清掃活動、・8/20（日）地区「富士山でエンドポリオを発信」登録料
20,000 円
・バギオ基金申込書回覧致します。

（坂口会長エレクト）
まずは誤解のないようにさせて頂きたく卓話
ではなくクラブ協議会に切り替えさせて頂きたい。本来地区研修協議会は分科会を主体に運営されており各分科会に出席された方からご報告頂くのが本来の形。例年になく数が多く今年度は 10 を超える分科会があったため全部発表すると時間が足りないこともあり、私なりに次年度に力を入れているのではないかと思われる分科会をピックアップして 3 名の方に分科会の様子をお話頂きたいと思います。本来、私は会長部会に出ているはずですが、第一部の途中から分科会で講師をしていたため、DEI の方では栗原さんが出席されておりますので私の分も含めてご報告頂きたい。その後、会員増強の山田さん、奉仕プロジェクトの斎藤さんから一人 10 分程度でご報告頂く予定でした、時間の兼ね合いでうまく時間配分してお願いできればと思います。
（栗原次年度幹事）
地区研修協議会の資料を先週皆さんのボックスに配布させて頂きました。後ろ側に QR コー
ドがついてますのでラインの公式アカウントに登録頂きたい。当日登録頂いたのは 147 名ということですが、次年度が始まる 7 月までに 10 倍くらいまでということを考えておりますので登録をお願いします。もう一つは、RLI プロモーションビデオという QR コードがあります。次年度用の RLI の研修をしている風景のビデオ撮影がありあり相原次年度研修リーダーのもと、作らせて頂きました。RLI について非常にわかりやすいビデオになっているので是非ご覧ください。
（山田次年度会員増強委員長）
みなさんこんにちは。会員増強についてご報告させて頂きます。今回初めて地区研修協議会に参加させて頂きました。他地区の方からは川越さんはいいよね、全然減ることなくやっているんじゃないかというご意見を頂きました。川越小江戸クラブの山本委員長は、川越はいいよねというと西澤さんに川越ほど会員増強を頑張っているところはないんだよと怒られたと常々仰ります。会長幹事はじめ、会員増強委員長が常々会員増強にあたっているので会員増強で苦労することがないということを西澤会員が仰っていたということを伝え聞いておりますし、私自身もその通りだと思っております。今年度の地区の会員増強の活動方針ですが、現在の会員増強の状況を把握し各クラブで戦略計画をたて、それをサポートし会員増強を実施していくというものです。
（斉藤次年度奉仕プロジェクト委員長）
青少年奉仕委員会の報告をさせて頂きます。
3 本の柱としてインターアクトの活動、ローターアクトの活動、青少年交換委員会の活動です。インターアクトの活動については、現在当地区には星野学園、大妻嵐山、正智深谷、西武文理、細田学園、狭山ヶ丘、所沢の 7 校にインターアクトクラブがあります。活動は学校単位で各校とも顧問教師に指導をお願いしているそうです。個別の学校においては、それぞれ活動計画を生徒が自主的に計画を立てて顧問教師の指導の下活動をしているとのことですが、ここ 3 年間はコロナ
禍で活動を中止。地区としては次年度は年次大会とライラ大会を行う予定。ライラとはロータリー青少年指導者育成プログラムのこと。ライラ大会について当地区ではセミナーで講師を招き、午前は講演の聴講、お昼は弁当を学生とロータリアンがともにとり、午後はセミナーのテーマに基づいてディスカッションを行いグループごとに発表しているそうです。
川越ロータリークラブも支援してウエスタ川越にて近年は開催されてきました。
（坂口会長エレクト）以上、3 つの分科会に出られた方々のご報告になります。報告の中にもありました DEI について説明すると大変時間がかかるので簡単に申し上げると、国際ロータリーの方ではロータリーの基本理念の中に入れてきた。そもそも DEI はアメリカの大企業向けに作った言葉であり、耳障りがいいということでロータリーが取り入れたのだと思う。私の主観ですが、果たしてこれがロータリーの基本理念に入れていいのかという疑問は残っております。国際ロータリーが基本理念に入れているので受け入れて、それをどのような形で我がクラブにあった DEI を作っていくかを検討していかなくてはならない。期待したいのは戦略計画委員会でよくもんでもら
い 5 月 30 日の卓話で少し触れていただき、ロータリーに合った DEI がどういうものなのかこれから皆さんと一緒に考えていきたいと思います。本日はクラブ協議会ということで地区研修協議会の報告をさせて頂きました。
（会長ご発言）坂口エレクトありがとうございました。先程の勉強不足がでてしまい、今日は卓話ではなくクラブ協議会だというご指摘
ありがとうございました地区の方には次年度もたくさんの方に出ていただきます。特に地区研修リーダーに相原さん、研修委員会の委員長に坂口さん、DEI チームのリーダーは栗原さんに出ていただく。地区のことも含めて流れをよく聞いていただくとよいと思います。今月からクールビズということで半年間ネクタイはしませんのでよろしくお願いします。

※詳細は HP をご覧ください。