2009 〜 2010 年度
ＲＩテーマ

国際ロータリー会長

The Future of Rotary Is in Your Hands

ロータリーの未来はあなたの手の中に
ジョン・ケニー（国籍・スコットランド）

2720 地区

例会日
ところ

火曜日 12 時 30 分
トキハ別府店 ７Ｆぼたんの間
TEL ２３−１１１１
事務所 別府市西野口町 1 番 1 号 青山通りビル 3F〒 874-0931 TEL（0977）23-9000
FAX（0977）23-9019
http://www.beppu4rc.jp/chuo/
E-mail:info@beppu4rc.jp

別府中央ロータリークラブ
理事
〃
〃
〃

近藤 賢司
木村きぬゑ
亀井孝
村津 忠久

鐘

◆国歌

君ヶ代

◆ＲＳ

奉仕の理想

◆唱

歌

うみ

前々回の訂正自律神経強化体操

7/21「宗次郎こころのうた」より
コンドルは飛んでいく
イエスタデイ
虹の彼方に

パントゥシャート・シリパン（米山奨学生）会長の時間会 長副会長幹 事会 計

本 日 の 出 席

操◆ゲ ス ト役員

近藤 賢司 ＳＡＡ木村きぬゑ 直前会長
髙宮 勝美
河村 貴雄

中島平野

澄人
英壽

会報委員長

森宗明

◆出席報告梅津ヤヨイ

12：30

◆体

◆Ｂ. Ｇ. Ｍ

雅治
淳郎
隆

第 968 回 例 会

ＶＯＬ．22 - ５2009 年８月４日

◆点

理事 大野
〃 鳴海
〃 後藤会長近藤賢司

今日から会員卓話が始まります。
別府中央ロータリークラブでは必ず年に1回まわってくるのですが、良い点、悪い点を考えると、会 員 総 数出席者
事前メイクアップ
理 事 会 承 認
出 席 免 除
欠席
数
出席
率

20 名
13 名
0名
0名
1名
6名
68.42 ％

出席率
事後メイクアップ
理 事 会 承 認
出 席 免 除修 正 出 席 率78.95 ％
2名0名
1名
94.74 ％

連通続算－回
733 回

100 ％・メイクアップ
事前事後 亀井（大分東）河村（別府東）欠席 平野、椛田、河村、木村、森園、大野
出席免除 溝部
悪い点というのは煩わしいことだけで、良い点は人前でしゃべるチャンスを与えられ、年に1回だ
け一つのテーマを作り順序を正しく物事を述べるようになる。私達が世の中を渡っていく上で、人前で話すことができるようになることが、はるかにメリットがあると思います。
また、インターネットで東京・大阪のロータリー

BEPPU CHUO ROTARY CLUBクラブを見ると外部卓話にはすごい卓話者の名前が出ていますが、これはこれでとても魅力的なことだと思います。
我々は会員卓話が中心で、自己研鑽を兼ねてお金もかかりません。これも利点です。
他の３ロータリークラブでは別府北・別府東は会員卓話と外部卓話が半分位だそうです。別府ロータリークラブは大半が外部卓話で、とても経費が大きいそうです。私も当ロータリークラブに入会して６回卓話をしましたが、ロータリーの友に「人前で話す時は、決して読むな。話す内容を理解して話せ。」と書いていたことを参考にして話すことにしています。
卓話はロータリーの真髄、自己研鑽の場であります。今日の卓話者、後藤隆会員、よろしくお願い致します。

幹事報告

幹事髙宮勝美―会員増強および拡大月間―

１．本日の卓話「動物」後藤

登録締切
８月10日＊詳細・登録申し込みは幹事、または事務局までお申し出下さい。

４．本日例会終了後、13：40～「第２回定例理事・役員会」を開催致します。

５．お祝い
会員誕生日

溝部 仁会員（８月６日）※記念品をお渡し致します。

６．例会変更のお知らせ
大分臨海ＲＣ

８月17日（第３月）の例会は、ガバナー公式訪問・大分1985ＲＣ合同懇親会の為、同日、18：30～大分全日空ホテルオアシスタワーに変更

大分1985ＲＣ ８月17日（月）の例会は、ガバナー
公式訪問・大分臨海ＲＣ合同懇親会の為、同日、18：30～大分全日空ホテルオアシスタワーに時間・場所変更

隆会員
大分城西ＲＣ

２．本日のゲスト
パントゥシャート・シリパンさん（米山奨学生）

３．国際ロータリー第2720地区熊本平成ＲＣ創立20周年記念式典開催のお知らせ
日時
平成21年10月17日（土曜日）
15：30～ 記念式典
16：30～ 記念講演
18：00～ 祝宴～20：00 終了場
所
熊本全日空ホテルニュースカイ
（熊本市東阿弥陀寺２番地）
記念講演「今、大切に思うこと」
スペシャルオリンピックス日本・熊本参与
中村勝子氏
登 録 料
会員10,000円 ご同伴8,000円

８月19日（水）の例会は、ガバナー公式訪問の為 ８月18日（火）18：30～大分全日空ホテルオアシスタワーに時間変更

佐伯MARINEＲＣ ８月21日（金）の例会は、職場訪問例会の為 同日12：30～佐伯自衛隊に場所変更【定款第６条第１節（ｃ）により休会のクラブ】
８月10日（月）：大分臨海ＲＣ、
大分1985ＲＣ
８月11日（火）：大分ＲＣ、津久見ＲＣ
８月12日（水）：湯布院ＲＣ，中津ＲＣ、大分キャピタルＲＣ、大分城西ＲＣ、
大分中央ＲＣ、別府北ＲＣ
８月13日（木）：中津平成ＲＣ、宇佐ＲＣ、大分東ＲＣ、別府東ＲＣ
８月14日（金）：大分南ＲＣ、佐伯ＭＡＲＩＮＥ
ＲＣ、別府ＲＣ

http://www.beppu4rc.jp/chuo/

BEPPU CHUO ROTARY CLUB
７．次週の予定（８月11日（火））「定款第６条第１節（Ｃ）」に基づき休会

久邇邦昭氏が2750地区のガバナーに就任されている事を知りました。
久邇氏は、今上陛下とは従兄弟の間柄で８年前迄、伊勢神宮の大宮司をされておられました。
私達、昔の仲間は、彼を「邦昭王殿下」と呼びますが、御健闘を祈りましてスマイル。

８．次々週の予定（８月18日（火））「会員増強フォーラム」
平野英壽会員増強委員長

９．本日の回覧①「第１回別府中央ＲＣ親睦ゴルフコンペ」
出・欠席②佐伯ＲＣ 週報10．本日の配布①週報No.966、967②ガバナー月信No.２③ロータリーの友８月号④ロータリー探究「再び、ロータリーとは」
鳴海淳郎Ｒ情報委員長よりスマイルボックス

委員長

中尾

○森会員
土曜日、日曜日に久し振りに２人の孫に会いました。とにかく可愛いけど、しゃあしい!!
来て嬉しい、帰って嬉しい、お孫様。

○亀井会員
隆さん、卓話おつかれ様で～す。「動物」と言うタイトルですが、質問です。動物も頭皮は薄くなりますか？

○衛藤会員
早くも８月ですね。今年は梅雨明けが遅くてスカッと晴れませんね。でも今日は久し振りにお日様を見ました。
久々の青空、うれし蝉しぐれ、蝉も喜んでました。

誠

○近藤会長
一昨日、Ｂ．BEPPUジャズインを聴きに行きましたが、本物の音楽を目の前で聴くことができ、大変感動してよい気分になりました。少しでも多くの人に本物の音楽をこの別府で聴いてもらい、この文化が続くことを願いスマイルします。

○鳴海会員
ホームページを開設してこの８月１日で８周年を迎え、そのメイン・テーマ『ロータリー探究』は８月２日で更新383回に達しました。記念してスマイル致します。

○村津会員「ロータリーの友・７月号」に掲載されている「各地区ガバナー紹介」で、64年前の戦友・○大島会員
シリパン、夏休みを有意義に過ごしてネ。今日はいつも優しい後藤会員（たかしちゃん）の卓話を楽しみにしています。

○中尾会員
梅雨があけないままに台風が来ようとしています。気候も経済も異常な状態です。いつになったら正常にもどるんでしょうか。

BEPPU CHUO ROTARY CLUB
会員卓話

後藤隆

髙宮

勝美

『動物』
私たちの周りにはいろいろな動物がいます。人は、他の動物は充分には進化しておらず、人間より劣っていると考えがちです。しかし、動物はそれぞれの生存に、必要で最適な進化をしています。体の形や大きさ、色、機能、生態、食行動など、不思議で精密な進化を遂げているのです。キリンの首、ゾウの鼻や耳、蛇の内臓、ペンギンの翼、シマウマやパンダの縞や柄、カンガルーの袋、アリクイの顔、クジャクの羽根など、今でもまだ正確には解明されていないものも多いようです。人間も動物の一種として類を見ない進化を遂げていますが、その行動や選択は動物の域を超えているような気がします。できることなら他の動物たちとともに、今ある自然をできるだけあるがままに、子々孫々まで残していきたいものです。

会員コラム
創業者の夢
当社は1973年に損害保険代理店として別府市で創業しましたが、損害保険代理店業だけでは生活が出来ず、私の実家である髙宮税理士事務所と家内の実家である杉税理士事務所で経営についての勉強をしながらサラリーマン生活を送り、1980年11月６日に法人を設立し、本格的に通信業界に進出しました。
創業時は従業員と言っても私と家内の２人で、工事関係は外注を行い、徐々に従業員を増やして行きましたが、私自身、自分で創業した会社、「ダメになったらいつでも閉鎖すれば良い」という安易な心で経営しておりましたが、業績も順調に伸び、社員も30名を超す2000年の夏頃、大分バス経営の別府ドライブインを購入し、内部改装、新しく移転オープンの頃に社員の募集を行いました。
2001年３月に入社試験も終わり、入社式後の新入社員研修会の時、私は創業者として毎年、創業時から今日までの話と、これからの予想・希望を話します。
この年の新入社員が新規採用としては初めてで、今までは必要に応じて採用してきましたから、つい熱が入り、「皆様の大変大切な青春の時間を私達と共に職場という環境で共有します。仕事上色々と悩みがあると思いますが、大切な１日１日が楽しい時間とならなければいけません…」最後に「皆様方が無事定年まで楽しく働く場所を私達経営者は提供致します」と言ってハッと気付きました。「私が、20歳で入社した社員に定年まで40年間働く環境を提供する事は無理だ」私自身56歳だったのです。そこで躊躇せず社長の座を降り、経営陣の大幅な若返りと、後継者育成に取り組みました。
翌年からの新入社員に対する言葉に「皆様方が結婚しても安心して勤められる職場を提供することが私の一番愉しい事です」と、そして３～４年後からは「皆様方に子供さんが出来て育児休暇を取られた後も、安心して働ける職場を提供させて頂くことが私の夢です」に。それから年月が流れ、２～３年前から「皆様方が子供さんに自分達が働いていた会社で勤めませんか」と言える会社にしたいと卓話の最後を締めくくります。
現在は、社員約80人の中で65人が女性ですが、その中で年内に７人の誕生が予定されています。
この子達が学校を卒業し、父・母の勤務した我が社で働く。この事が今の私には最高の夢なのです。
ちなみに明日８月９日は我が社に勤める私の娘の２人目の出産予定日です。今、原稿を書いていても落ち着きません。男児かな、女児かな、頑固ジジイですからまだ性別は聞きません。やせ我慢をして誕生を待っています。

E-mail:info@beppu4rc.jp