●目次●

２００６年年始特別号 －受賞者紹介と新編集室―
創立３３周年記念式典―開港記念会館にて

環境調査事業ユニット

堀江 宥治

グリーンブルー賞を受賞して東京保守第１サブユニット

高橋 雄一

グリーンブルー優秀賞を受賞して環境調査事業第３サブユニット 酒井 恵三

グリーンブルー・ペーパー新編集室の立上げ

創立３３周年記念式典－横浜開港記念会館－
環境調査事業ユニット 堀江 宥治
昨年２００５年１０月１５日に、グリーンブルー株式会社の創立３４周年記念式典が横浜関内にある開港記念会館で行われました。会場には社員やパート 80名ほどが集まり、式典とそれに続いて行われた慰労会でひと時仕事を忘れて横浜の風情を楽しみました。
式典は、社長の挨拶で始まり、10 年以上勤続された人に永年勤続者の褒賞が行われました。今回の開港記念会館外観創立記念では、次の 8 名の方々が褒賞を受けました。
30 年勤続： 末永周二、箱守一穂、25 年勤続： 藤村満、20 年勤続： 高橋雄一、15 年勤続： 八木繁樹、佐々木淳一、10 年勤続： 山本祐志、長谷川重雄。
その後で、平成１４年からはじめられたグリーンブ
ルー賞の発表会に移り、ノミネートされた 5 名（高橋、社長挨拶酒井、川村、佐々木、金成）によるプレゼンテーションが行われました。発表はパワーポイントを用いた各自３０分のプレゼンテーションで、自分が携わっている業務の紹介や仕事に対する誇り、工夫、信条などユーモアを交えて発表されました。

永年勤続者褒賞

発表の後に、式典参加者全員による投票が行われ、右より、末永、箱守、藤村、高橋、佐々木、長谷川（欠席：山本、八木）

ベスト１からベスト３までの発表者が選ばれました。
あらかじめノミネート時に与えられた評価点と投票結果から、最高得点を獲得した高橋雄一さんにグリーンブルー賞が、惜しくも次点の酒井恵三さんには優秀賞が与えられました。今月号では、受賞したお二人に、受賞の感想を伺いました。

慰労会の風景グリーンブルー賞を頂いて

高橋 雄一

大気自動測定器の保守管理の業務につく高橋さん。同一作業の繰り返しで機械的になりがちな日々の業務で、慢心せず日々努

東京保守第１サブユニット

力していると感じさせてくれました。プレゼンテーションなのに失敗

高橋 雄一

談を語ってくれたところにも高橋さんの人柄が感じられます。

LEVEL： 勤続２０年
HP：気は優しくて力持ち
MP：いつも笑顔
特殊能力：野球チームの名捕手。
仕事は名保守。

賞をいただいて光栄であると同時にまずかったかな～というのが正直な感想です。今回は例年とは選考方法が変わり、ノミネート対象者はプレゼンテーションを行うことになっていました。実はパワーポイントを使用しての発表は初めてでした。普段の主な業務は大気自動測定器の点検です。測定器が正常に稼動していて当たり前、何かあれば減点対象という業務です。そのため、発表内容を何にするか戸惑いました。
測定器が故障した場合、原因が発見しにくい場合があります。回路図等を見ていろいろ推測するのですが、原因がつきとめられず、つい測定器メーカーのアドバイスを求めてしまいます。やはり故障箇所へのアプローチのまずさ、論理的な思考の欠如、すぐに答えを求める気の短さなどに課題を感じます。
今回の発表では、このような失敗例も挙げました。他の人が同じ失敗を繰り返さないために、少しでもお役にたてればと思い発表しました。
会場では、私以外の発表者の仕事内容のレベルの高さを感じ、まさか自分が選ばれるとは思いませんでした。
受賞したときに、この会社にはかなり長くお世話になっているにもかかわらず、かなり無為に過ごしてきたなあという思いでした。ふと気付くと、自分が時代遅れの人間になっていたような気分です。ここ数年それに気付いて、遅れを取り戻そうとしているのですがなかなか追いついていません。化石人間にならないように日々過ごしていきたいと思います。また今後は、社内だけでなく外部の人間からも認められるような能力を身につけたいと思います。
長年勤続されている先輩方からも多くを学べます。若い人でも「かなわないや～」という感じの人が大勢入社しています。まわりの人からからもっといろいろなことを得られるように日々努力していきます。
今回の受賞はそういった意味での叱咤激励ととらえて、一層の努力を心がけます。
高橋さんへの投票理由：◆彼の地道にまじめに仕事に取り組む姿勢が感じられた。 ◆継続は力なりであるが、日々自分自身で仕事を楽しみ、大切にしているとおもいました。地味ですが、基幹業務アイテムとして大変興味ある保守サービスの内容でした。 ◆ミス・トラブルの未然防止に対する具体的事例（リークチェック）をあげ、チェックを行う具体的方法が示された。 ◆失敗談も盛り込まれ、プレゼンの内容に親近感を感じた。 ◆積極的に仕事をしている熱意が感じられた。 ◆仕事に責任感が感じられ、見習いたい点が最も多かった。

グリーンブルー優秀賞への道のり
多岐にわたる環境調査の事前計画から現場、報告まで、あらゆる知識と経験が要求されるユニットをとりまとめる酒井さん。仕事への意識レベルの高さもさることながら、他のユニットにも分かりやすい、魅力あるプレゼンテーションに評価があつまりました。

酒井 恵三

環境調査事業第３サブユニット
酒井 恵三
LEVEL： 勤続７年
HP：厳しいけど優しい
MP：仕事も遊びも本気モード
特殊能力：フットサルチームの名キーパー。現場の指示のように的確。

先ずは、グリーンブルー賞に部門から推薦頂いたこと、他にも興味深い発表がある中で社員の皆さんの支持を二番目に頂いて優秀賞受賞となったことを感謝いたします。
堅苦しい文章はこのくらいにして、そもそも私が人に推薦されるなど、中学校のとき水道の蛇口にあるレモン石鹸を補充する仕事で、美化委員に選ばれて以来の名誉なことです。期待に応えるためにいい発表をしようと思うものの、取り立ててトピックスのない私には、小学校の夏休みに読んでもいない読書感想文を書くときのように、全然原稿が進みません。困った！！
さて、どうしたものか。入社から関わっている SPM についての能書きを述べるのでは、社員の皆さんの退屈を誘うだけでなく眠気や怒りまで買う恐れがあります。
中学受験のプレッシャーで下痢をするような繊細な私には、そのような視線に耐えられそうもないのでペケ。
最近流行の家庭内暴露は、家庭内での私の立場をカエルのぬいぐるみより弱くしてしまう恐れがあり、これも却下。結局今回の発表のような、無難な線で落ち着いた次第です。意気地なし！！
発表内容の 8 割方を占めた夏期沿道観測レポート
は、環境調査事業ユニット全員が業務に関わり、最新機器を多数導入して新たな試みもあったので、調査ユニットの誰がレポートしても興味深いものが出来たでしょう。全員の汗水垂らした努力があってこそで、私は代表として発表したに過ぎません。推薦された時に、タイミング良く面白い調査があってラッキーでした。
大気環境学会で発表した内容を十分にご披露できなかったことは残念でしたが、意気地なしの私が今回の発表をこなせたのは、人前で発表すること、表現することを学会で経験していたからでしょう。経験は知識に勝る！！

ところで、頂いた賞金は家庭に入れることなく調査の新人と飲んでしまいました。ごちそうさまでした。
酒井さんへの投票理由：◆図や写真を多く用い、業務の内容が分りやすかった。 ◆発表になれており、堂々としていて良かった。 ◆調査内容を知らない人にも分りやく、聞いていて面白かった。 ◆プレゼンのレベルが高く参考にしたい。

◆新しい技術、知識導入に積極的に力を注いでいる。 ◆制限時間きっかりのプレゼンで、発表にセンスを感じた。

グリーンブルー・ペーパー編集室◆ 新編集室の立上げ
平成１５～１６年の２年間編集に係わっていただいた方々に代わって、新年から新しい編集室が立ち上がりました。新編集室のメンバーは下表の１２名です。このうち前回の編集室に加わっていたのは小生を含めて４名だけです。新しいメンバーは年令も若くバイタリティーがありますので、新鮮なグリーンブルー・ペーパー（GBP）を編集してくれるものと思います。

氏名

編集委員長

堀江宥治

GBP 作成専門員

間山洋

環境システムサブユニット

副編集長

川村功一

生活環境試験サブユニット

編集員

松本岳之

環境調査事業第３サブユニット

編集員

佐藤大介

東京保守第２サブユニット

編集員

常盤加奈

生活環境試験サブユニット

編集員

野中精次

環境システムサブユニット

副編集長

鈴木一平

社長付エコダスＥＭＳ開発

編集員

室津耕太郎

環境調査事業第２サブユニット

編集員

斉藤賢一

東京保守第１サブユニット

編集員

浦田泰裕

環境化学分析サブユニット

編集員

村越邦啓

営業開発ユニット

チームＢ

チームＡ役割所属

環境調査事業ユニット

新編集方針は｢こだわり｣と｢紹介｣です。｢こだわり｣は、仕事、技術、品質、文章などへのこだわりについて、個人やグループの経験や知見を通して語ってもらいます。｢紹介｣は、先端技術や新しい環境コンセプトなどについて、当社がどのように対処しているかを分りやすく解説します。お客様への話題提供と社内のコミュニケーションの場を、新 GBP 編集室がどのように具現化していくかにご期待下さい。

●編 集 後 記

グリーンブルー・ペーパーもようやく３年目を迎えました。年始特別号として、今回は昨年１０月の創立記念式典での二人の受賞者に感想を書いてもらいました。発表会を準備してくれた松本、常盤さんには、写真の選定や GB 賞への投票理由などをまとめてもらいました。
また、本ペーパーの編集室を全面的に刷新し、新たな編集方針で進みます。これからもご愛読下さい。（堀江）発行

グリーンブルー株式会社

URL:http//www.greenblue.co.jp/
横浜本社 〒221-0822 横浜市神奈川区西神奈川 1-14-12Tel.045-322-1011 Fax.045-322-3133
東京本社 〒144-0033 東京都大田区東糀谷 5-4-11
Tel.03-3745-1411 Fax.03-3745-1413
編集人 堀江宥治