令和５年度

事業報告（令和 5 年 4 月 1 日～令和 6 年 3 月 31 日）
Ⅰ事業概要
令和５年度は、高齢者が健康で意欲と能力のある限り、年齢にかかわりなく働き続けることができる「生涯現役社会」の実現を目指した事業の推進に取り組んで参りました。
一方で高齢者を取り巻く社会環境も変化する中、また本町の高齢化率も上昇傾向にあって、高齢者の多様な就業機会を提供する「働く高齢者のワンストップサービスセンター」機能を保持したシルバー事業への期待が寄せられているとともに、センター組織の果すべき役割もより一層、増大してきたところである。
令和５年度事業実績は、会員数、受注件数、就業延人員において前年度実績を下回る結果とな
りましたが、コロナ禍からの経済活動の再開により、前年度の受注契約額を上回ることが出来ました。 また、「第４次中期事業計画(計画３年目)」に掲げた数値目標については、受託事業の額、就業率において数値目標を達成することが出来ました。今後も事業拡大に向けて、センターの運営基盤の強化と組織の責務を明確に捉えるため、｢職群別、公共･民間別受託事業実績｣を分析し、職群別に数値目標を策定するなど、令和６年度からの「第４次中期事業計画（計画４年目）」に反映させました。
会員数の拡大の取組みについては、会員増強運動要領を策定し、入会説明会の開催を増やすな
ど柔軟に対応し、会員拡大に向けての取組を実施してまいりましたが、高齢会員の退会者が増加するなど、会員拡大には至りませんでした。
一般労働者派遣事業については、今後も新たな就業先の開拓や派遣会員の確保に努め、引き続き連合と連携するとともに、会員の安全・安心な就業提供に努め、人手不足分野等での高齢者の就業促進を図ることといたします。
また、会員の自主的なボランティア活動については、地域班長会を中心に多くの会員にご理解とご協力をいただき実施できましたことに感謝申し上げます。
このほか、令和５年度は当センターの設立３０周年にあたり、昨年１２月には記念式典の挙行及び祝賀会が盛大に開催され、また記念誌の発刊など、設立３０周年事業の所期の目的を達成することが出来ましたことに感謝申し上げるとともに、センター発展のためにご支援、ご協力ください
ました関係各位並びに会員の皆様に改めて厚くお礼申し上げます。
以下、令和５年度の事業概況について報告いたします。

Ⅱ

令和５年度における事業実績

項

目

５年度実績

前年度実績

前年対比

数

217 人

228 人

-4.8 ％

数

610 件

668 件

-8.7 ％

受 注 契 約 額

172,975 千円

133,826 千円

29.3 ％

就 業 延 人 員

19,026 人日

19,248 人日-1.2 ％

率93.5 ％

89.5 ％

4.5 ％ボランティア活動

390 人

472 人

-17.4 ％

会
受

就

員
注

件

業

Ⅲ

活動報告

１.

雇用によらない臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業機会の提供① 受託事業
高齢者に相応しい地域に密着した仕事を家庭、民間事業所、官公庁等から有償で引き受け、登録した正会員に対して、その能力、希望等に応じ、「シルバー人材センターの適正就業ガイドライン」の遵守の下、請負又は委任の形態により提供しました。
② 独自事業
高齢者の就業機会を広げるため、企画した独自事業を展開し、臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業を提供しました。

２.

雇用による臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業機会の提供① 有料の職業紹介事業
有料の職業紹介事業も推進しましたが、実績を上げるには至りませんでした。
② 一般労働者派遣事業
派遣会員登録への周知を図り、以下の業務に取組みました。
● 就業延人員
84 人日● 契約金額623 千円３.

臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業に必要な知識及び技能を付与するための講習会
地域高齢者並びに正会員に対し必要な知識及び技能を、就業意欲のある高齢者に付与するための講習会を実施しました。

４.

● 技能講習会

4回● 福祉家事援助講習会

1回

刈払機講習会（初級 2 回）
剪定講習会（1 回） 障子張替講習会（1 回）
介護保険制度と生活援助に関する講習会（1 回）

上記１～３の事業を推進するための諸活動、及びその他の社会参加活動を推進するための諸活動(1) 普及啓発①
就業機会創出員を配置し、効果的な普及啓発活動を展開した。
②
当センターの活動内容を広く町民へ紹介し、シルバー事業の趣旨・目的を理解して頂くため、チラシの作成やポスター掲示のほか、｢シルバーだより｣を発行し、自治会等への事業の啓発に努めた。
③
ホームページ及び西原町の広報紙を活用し、会員募集等、シルバー事業の普及啓発と入会促進に努めた。
④
普及啓発促進月間において、ボランティア活動や会員によるチラシ配布（ポストへの投函）等を実施するなどシルバー事業の普及啓発に努めた。
⑤ 「会員一人が一人の仲間を増やす」運動を展開するため「会員増強運動要領」を策定し、令和 4 年 7 月～8 月、10 月～11 月の期間に会員拡大運動を展開した。
⑥
センター事業の目的に賛同する個人及び賛助会員の拡大に努めた。
⑦
高齢者の社会参加活動を通した社会福祉への貢献その他公益の増進に寄与するため、企業を訪問するなど、寄付金の募集活動を実施し 131 千円（9 事業所）の寄付を募りました。
⑧
当センターの設立 30 周年の記念事業として式典・祝賀会を開催し、設立 30 周年記念
誌「にしはら」を発刊した。
(2)

安全・適正就業の推進
事務局による就業会員向けの朝礼を毎朝実施し、事故ゼロを目標に「安全就業無事故
記録掲示板」を活用した安全意識の高揚に努めた。
②
各就業現場において、班長を中心にミーティングを実施するなど、就業会員の事故防止対策及び安全意識の高揚に努めた。
①

③

新規会員及び新規発注者へ「シルバー人材センターの適正就業ガイドライン」の周知徹底を図るとともに、「適正な運営のための受注基準」を遵守し、会員の就業機会及び安全・適正な就業の確保に努めた。
安全・適正就業推進員による会員の就業状況及び就業現場の安全点検パトロールを実施するとともに、就業現場において会員への注意喚起や安全指導を行うなど安全意識の高揚に努めた。
安全・適正就業強化月間における取組の一環として、｢第 16 回安全・適正就業推進大会｣を開催し、安全標語を募集して優秀作品 3 点を決定するとともに、熱中症の予防に関するＤＶＤを視聴するなど、安全意識の高揚に努めた。
安全・適正就業対策に関する講習会を 1 回開催した。
安全・適正就業の徹底を図るため、自主点検票の取組みを強化するとともに、安全適正就業に関するチェック機能の強化に努めた。
車両を運転する会員へ対面及びアルコール検知器を使用したアルコール検知を実施
し、安全・適正就業の徹底を図るため、チェック機能の強化に努めた。

④

⑤

⑥
⑦
⑧

(3)

調査研究
会員数について地域班別に男女構成比率、全体の入会率等を集計し、数値目標を設定
して、会員増強運動へ反映させた。
②
職群別の受託事業実績を前年同月等の対比及びこれらの進捗状況を毎月集計・検証
し、受託事業の拡大に反映させ、チェック機能の強化を図った。
③
過去３事業年度に遡り、｢職群別、公共･民間別受託事業実績｣の実態を分析、また当センター財政の進捗状況など細部に亘り精査し、実態把握に取組むとともに、「第４次中期事業計画（計画 4 年目）」に反映させた。
④
会員への公平な就業機会の提供を図る為、会員の希望職種を把握し、未就業者や低就業者に適した仕事を提供するため、業務管理システムを活用し、未・低就業者の解消に努めました。
⑤
入会説明会に参加した高齢者を対象に、会員拡大に向け、説明会参加の経路ついて、
アンケートを実施した。
⑥
全シ協が推進する情報機器等（タブレット）を活用し、新規入会希望者に入会に関する動画を視聴して頂くなど、会員の入会促進に努めた。
①

(4)

(5)

就業分野の開拓・拡大①
就業機会創出員を配置の下、一般家庭や事業所を訪問するなど、就業機会の確保に取組みました。
②
就業機会創出員と連携し、「会員一人が一つの仕事を開拓する」運動を地域内外（地域・就業先等）で展開した。
③
会員の知識・経験を把握し、就業管理システムを活用の下、発注者からの様々な就業ニーズに迅速・適確に応えられる体制整備に取組みました。
企画提案方式による事業①
ア

独自事業（リサイクル事業「環境」）
独自事業（リサイクル事業「環境」）は行政と連携し、独自事業として会員の就業機会の確保に努めました。
本事業は、高齢者が地域社会に貢献できる事業として、商品の安定供給と販売を促
進するとともに、会員の就業提供に努めました。
● 就業延人員● 事業実績

410 人
3,216 千円

イ

本事業において、生産された堆肥類、液肥類商品の販売に取組むとともに、会員の就業機会の確保に取組んで参りました。
平成 26 年 7 月に導入した独自事業（液肥製造）は、生ごみの有効活用による廃棄物の減量化を効果的な取組みとして位置づけ、生活改善に大きく貢献する事業として積極的に事業推進を図るとともに、会員の就業機会の確保に取組むなど、事業を展開して参りましたが、収支の見込み及び事業の継続について検証した結果、令和 5 年度をもって独自事業（液肥製造）を終了した。
● 販売数量1,082 袋● チップ材（敷き草）の販売数量 35 トン● アミノ酸液肥販売数量
120 トンウ

西原町の「資源循環型社会」及び「循環型農業」構築の一翼を担うため「独自事業」
推進の下、「シルバーはい菜農園」の活性化を図り、会員や一般高齢者が、花や野菜の栽培をすることで自然に親しみ、生きがいづくりと交流の場をとおして地域活性化及び会員の拡大に取組んで参りました。

②

福祉・家事援助サービス事業（介護）
行政と連携し、地域社会における高齢者の生きがいづくりのニーズに的確に対応して生活を支援するために、本事業の推進に努めました。
● 受注件数● 契約金額(6)33 件
445 千円

相談・情報提供
①
②

③
④

(7)

入会説明会を毎月第 4 金曜日に定例で開催するとともに、特に女性の入会希望者に柔軟に対応するため、臨時の入会説明会を開催した。
会員の自主的活動を促進する組織として、全正会員で構成する地域班において、「地域班長会」を開催（年度中／3 回）し、各種催し事項、地域のイベント等への参加について協議し、会員主体の活動に相談対応・助言をいたしました。
その他、会員の就業及び自主的活動等の相談対応に努めた。
シルバー人材センターが「自主・自立・共同・共助」の理念に沿った健全な発展を図る
ため、役職員が連携を図り組織運営及び事業執行の迅速化に努めるとともに、会員自らの創意と工夫が組織に反映される会員主体の自主的活動を推進して参りました。
社会参加活動の推進①②

高齢者が幅広く地域社会に参画し、シルバー事業を通したボランティア活動や各種イ
ベントへ参加する仕組みを構築し、地域に根差した社会参加活動を積極的に推進して参りました。
資源化物収集業務を利用して通学路付近を回収する際、通学時の児童の安全見守りを実施するとともに、地域で開催する清掃ボランティアへ参加した。
● ボランティア活動（センター地域班長会等主催）
3 回 延人員 241 人● 環境美化ボランティア活動（センター職群班主催） 2 回 延人員 149 人
合 計 390 人

令和５年度 主要行事
年
令和５年

月

日

説

明

４月 ３日 新年度開始式 (西原町シルバー人材センター)（於：当ｾﾝﾀｰ隣広場 7：45）〃日 人事発令及び辞令交付（事務局長、職員及び嘱託職員(無期契約)）〃日 委嘱状交付（於：会議室 8：15）

安全・適正就業推進員

友利成寿

就業機会創出員

嘉手納良三、佐平尚之

独自事業関係嘱託員

渡慶次柴良、新川助一、万里崎英広

４日 理事･監事候補者推薦委員会 ※ 委嘱状交付（於：会議室 14：00）

１０日 令和 5 年度 第 1 回理事会（会員入会承認）
１１日 事務局会議（定例／4 月）(理事長参加)（於：会議室 14：00）

１４日 理事・監事候補者推薦委員会（第２回／正副委員長）（於：会議室 14：00）

１７日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ①(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：我那覇宗孝氏

同行（於：就業現場 10：00）

１８日 会計監査（於：会議室 14：00）

２１日 令和 5 年度 第１回安全・適正就業委員会（於：会議室 13：30）

２４日 西原町一般廃棄物処理手数料徴収事務（ごみ袋処理手数料）に係るインボイス対応
調整会議 ①（於：西原町役場 10：00）
行政関係者
当センター

西原町役場

総務部

生活環境安全課

環境保全係 大田慎也 係長､他 関係職員 2 名

伊礼直樹事務局長

２７日 ボランティア活動（会員自主的ボランティア①） （於：行政施設倉庫ｺﾝﾃﾅ周辺 9：00）
主な内容

行政施設倉庫ｺﾝﾃﾅ周辺除草等

自主活動者

崎間達三(会員)

２８日 入会説明会

１名（於：会議室 14：00）〃日 「適正就業ガイドライン研修」（新規入会会員①）
５月 １日 令和 5 年度 第 2 回理事会（西原町シルバー人材センター）（於：会議室 15：00）（於：会議室 14：00）

５日 新型コロナウイルス感染症関連①
WHO コロナ｢緊急事態宣言｣
終了※世界保健機関（ＷＨＯ）は５日、新型コロナウイルス感染症などに対するＷＨＯの最高度の警告で、２０２０年（令和２年）１月３０日から
約３年３カ月続いた同宣言の終了を発表した。

８日 新型コロナウイルス感染症関連②
新型コロナ「５類」移行※新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けを８日、「５類」へ移行となった。５類感染症への変更に伴い、感染対策は、法に基づく行政の様々な要請や関与をする仕組みから、マスクの脱着など個人や事業所の判断に委ねられる。一方、医療機関・高齢者施設等は、なお慎重な対策を引き続き行うとした。

９日 「西原町中央公民館及び周辺土地活用に係る民間活力導入可能性調査」関係①意見交換
関係機関
(行政)

当センター

西原町役場

総務部／企画財政課 ﾁｬﾚﾝｼﾞﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾁｰﾑ 上野良太 主幹
與那嶺良也係長

平良正一理事長、伊礼直樹事務局長、小波津政春次長（於：会議室 14：00）

年

月

日

説

明

１０日 令和 5 年度 第 3 回理事会（会員入会承認）
１２日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／令和５年度第 1 回就業開拓担当者会議
2 名出席

就業機会創出員 ： 嘉手納良三、佐平尚之（於：浦添市社会福祉ｾﾝﾀｰ 13：30）〃日 事務局会議（定例／5 月）(理事長参加)（於：会議室 14：00）〃日 西原町一般廃棄物処理手数料徴収事務（ごみ袋処理手数料）に係るインボイス対応
調整会議 ②（於：会議室 16：00）
西原町役場
行政関係者
当センター

建設部／産業観光課 玉那覇勝也 課長
総務部／環境安全課 環境保全係 大田慎也 係長
他、 関係職員 2 名

平良正一理事長、伊礼直樹事務局長、小波津政春次長、稲福紀伊子主任

１５日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ②(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：我那覇宗孝氏

同行

１７日 福祉･家事援助サービス事業研究会①（於：就業現場 10：00）（於：浦添市ﾊｰﾓﾆｰｾﾝﾀｰ 14：00）（伊波立成業務担当 参加）

１９日 令和 5 年度定時総会における役員選任に係る事前調整会議（於：会議室 15：00）（次期役員（理事）候補者 9 名 参加）

２２日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／令和５年度 拠点ｾﾝﾀｰ安全･適正就業担当者会議①
安全･適正就業推進員：友利成寿

／

2 名出席

業務担当：伊波立成（於：浦添市ﾊｰﾓﾆｰｾﾝﾀｰ 14：00）〃日 令和 5 年度 第 1 回地域班長会議（於：会議室 16：00）

２３日 令和５年度第 1 回 安全･適正就業講習会（安全･適正就業）（ 講師：(公社)沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合 ╱ 指導員

名城

123 人参加

悟氏 ）（於：西原町中央公民 16：30）〃日 西原町商工会 令和５年度 通常総代会(委任状)
２４日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／中･北部ﾌﾞﾛｯｸ理事長会議（平良正一理事長 出席）（於：糸満市農村環境改善ｾﾝﾀｰ 13：15）〃日 糸満市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ令和５年度定時総会（於：糸満市農村環境改善ｾﾝﾀｰ 14：00）（平良正一理事長、伊礼直樹事務局長 出席）

２６日 那覇市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ令和５年度定時総会及び「設立４０周年記念祝賀会（平良正一理事長 出席）※（定時総会同日開催）（於：ﾏﾘｴｰﾙｵｰｸﾊﾟｲﾝ 13：30）〃日 入会説明会（於：会議室 14：00）〃日 「適正就業ガイドライン研修」（新規入会会員②）（於：会議室 15：00）

３１日 豊見城ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ「設立２０周年記念式典・祝賀会」（米城智次特別会員、伊礼直樹事務局長 出席）※（定時総会同日開催）（於：豊見城市立中央公民館 15：00）

６月 １日 西原町シルバー人材センター 令和５年度 定時総会 （第 30 回）※台風２号の影響により開催時間の繰上げ及び規模縮小開催 （於：西原町中央公民館 10：00）〃日 令和 5 年度第 4 回理事会（正副理事長の選定）（於：西原町中央公民館 11：00）

５日 新理事長就任挨拶回り(センター朝礼及び会員の主要就業先)（於：ｾﾝﾀｰ、他 7：20）（米城智次理事長挨拶回り、伊礼直樹事務局長 同行）

７日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／令和 5 年度第 1 回三役会議（平良正一 前 理事長 ／ (沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合副会長) 出席）（於：県立博物館美術館/博物館施設内 11：00）

年

月

日

説

明

８日 シルバー事業情報交換会議 (動画配信期間 6 月 12 日～23 日の間に聴講)（米城智次理事長、伊礼直樹事務局長､小波津政春次長、伊波立成業務担当※動画配信用ウェブサイト｢YouTube｣にて聴講

聴講）（於：事務局内 PC 9：00～）

９日 表敬訪問（公益社団法人西原町シルバー人材センター新旧理事長)挨拶）
崎原盛秀 西原町長
訪問先

他、(対応)

建設部 呉屋邦広 建設部長
(ｾﾝﾀｰ副理事長)
産業観光課／ 玉那覇勝也 課長 (ｾﾝﾀｰ監事)(公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合会長／ 対応: 新里博一事務局長
当ｾﾝﾀｰ

米城智次理事長、平良正一前 理事長、伊礼直樹事務局長同行（於：西原町役場、他 10：00）（会員 115 名、並びに役職員参加）

１０日 公共施設等清掃ボランティア活動 ①
公共施設等( ①西原の塔 ②町立図書館 ③中央公民館)～ 実施場所 ／ 内容等 ～実施担当班等①

西原の塔／草刈･清掃作業等②

町立図書館施設／草刈･清掃作業等③

中央公民館／草刈･清掃作業等※

交通係及び安全保護具等の安全対策係
刈払機等の燃料及び作業用具係
作業に係る運搬車両運転〔坂田 1 班〕
〔坂田 2 班〕
〔西原東 1 班・2 班〕〔西原 1 班・2 班〕〔西原南 1 班〕〔西原南 2 班〕
安全･適正就業指導員等
除草班等会員
車両運転班会員（於：西原町中央公民館集合 7：45）

１２日 入会説明会（臨時①）（於：会議室 11：00）〃日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／令和 5 年度第 1 回理事会 （於：ﾋﾟｰｽﾞｽｸｴｱ 13：30）（平良正一 前 理事長 ／ (沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合副会長) 出席）

１４日 事務局会議（定例／6 月）(理事長からの提案事項４項目)（於：会議室 10：00）〃日 令和 5 年度第 1 回債権流動化対策会議（於：会議室 11：30）

１５日 令和 5 年度第 1 回技能講習会（刈払機操作① (初級) ）（講 師：会員 崎間達三）（於：西原町運動公園内 13：00）

２０日 令和 5 年度第 2 回事業推進検討委員会（於：県立博物館美術館/博物館施設内 13：30）（委員：伊礼直樹 事務局長 参加）〃日 ｢Smile to Smile｣ (WEB ｾﾐﾅｰ （6/20・28 のいずれかに聴講) (NRI 社会情報システム㈱主催)※ ﾃﾞｼﾞﾀﾙ 化整備促進事業（於：事務局内 PC10：00）（伊礼直樹事務局長、小波津政春次長､伊波立成業務担当､上原由起子組織担当 受講）

２２日 令和 5 年度 第 5 回理事会（西原町シルバー人材センター）（於：会議室 14：00）〃日 (公社) 全国ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事業協会 令和５年度定時総会(委任状)
２６日 入会説明会（於：会議室 14：00）〃日 「適正就業ガイドライン研修」（新規入会会員③）（於：会議室 15：00）〃日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／令和５年度役職員研修会及び定時総会
Ⅰ.役職員研修会
Ⅱ.定時総会米城智次理事長、伊礼直樹事務局長 出席
平良正一(前 理事長)、米城智次理事長※米城智次理事長(連合:理事就任)

14：00～
15：15～（於：浦添市在／ﾋﾟｰｽﾞｽｸｴｱ）

年

月

日

説

明

２８日 「刈払機取扱作業者に対する安全衛生教育」(草刈機) 講習会(林材業労災防止協会／沖縄県支部 主催)（於：ｱｲﾑ･ﾕﾆﾊﾞｰｽてだこﾎｰﾙ 9：30）
受講会員 伊差川佳永､與儀 博
2 名受講〃日 社会福祉法人 西原町社会福祉協議会 令和５年度第１回定時評議員会（町社会福祉協議会評議員：伊礼直樹事務局長 出席） （於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 10：00）

２９日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ③(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：我那覇宗孝氏

同行（於：就業現場 10：00）〃日 令和 5 年度 第 2 回地域班長会議（於：会議室 16：00）

７月 １日 安全・適正就業強化月間〃日 令和 5 年度会員増強運動 ①（7 月～8 月末／2 ヵ月間）
３日 事業所(企業)挨拶回り（理事長就任挨拶等）
訪問先

新中糖産業㈱、他、町内企業（４社)

当ｾﾝﾀｰ

米城智次理事長、伊礼直樹事務局長、小波津政春次長

同行（於：西原町内企業、他 10：00）

４日 令和 5 年度第 2 回技能講習会（剪定技能①）（講 師：㈲ 真山造園土木 代表取締役 諸見里真義 ）（於：西原町運動公園内 8：45）〃日 令和 5 年度シルバー人材センター安全･適正就業推進大会 （於：ｱｲﾑ･ﾕﾆﾊﾞｰｽてだこﾎｰﾙ 13：30）
報

主
な
内
容

告

事例発表

講

演

安全・適正就業状況報告
報告：(公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合
シルバー事業指導員 名城 悟 氏(公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合
安全･適正就業パトロール指導員：我那覇宗孝 氏(公社) 那覇市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ
安全・適正就業推進委員長(移動班長)：嘉数政隆 氏「筋力と骨力アップする食生活とは～いつまでも若々しく、アクティブエイジングを目指して」
講師：管理栄養士
城間 かおり 氏（当ｾﾝﾀｰ安全･適正就業委員長、推進員並びに役職員 5 参加）
５日 令和 5 年度 第 2 回安全・適正就業委員会※ 委嘱状交付（於：会議室 14：00）

７日 事務所移転候補地・施設等事前調査に係る視察①（於：町内関係施設等、会議室 9：00）
行政関係者
(西原町)

建設部
呉屋邦広
建設部長 (当ｾﾝﾀｰ 副理事長)
産業観光課／ 玉那覇勝也 課長(当ｾﾝﾀｰ 監事)／ 宮城 商工観光係長

当センター

米城智次理事長､ 伊礼直樹事務局長、小波津政春次長

１２日 事務局会議（定例／7 月）（於：会議室 10：00）〃日 令和５年度「第 43 回西原町青少年健全育成町民一斉行動 （総決起大会・講演会等）（小波津政春次長､伊波立成業務担当 出席）（於：西原町さわふじ未来ﾎｰﾙ 16：00）

１３日 九州ﾌﾞﾛｯｸｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連絡協議会 令和 5 年度 定期総会 (委任状)
１４日 第 42 回西原町道路・河川愛護デー（当ｾﾝﾀｰ共催）（会員 23 名、他、役職員参加）（小波津川 2 級河川 9：00）

１８日 令和５年度西原町まちづくり推進協議会総会 (同推進協議会／当ｾﾝﾀｰ：構成団体))（米城智次理事長 出席）（於：西原町保健ｾﾝﾀｰ 16：00）

年

月

日

説

明

１９日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合 (沖縄労働局･委託事業) ／令和５年度高齢者活躍人材確保育成事業 「シルバー派遣事業 説明会」
（於：沖縄市農民研修ｾﾝﾀｰ 13:30）
小波津政春次長 同行
西原町ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ会員 宮里澄枝 (1 名出席)
２０日 入会説明会（臨時②）（於：会議室 14：00）

２４日 第１６回 西原町シルバー人材センター安全・適正就業推進大会（119 人参加）
1. 開 会
太田守昭 〔安全・適正就業推進委員会 委員長〕
2. 理事長あいさつ
主米城智次 理事長
な3.
激励のあいさつ内
崎原盛秀 西原町長容4. 令和５年度 安全･適正就業推進実施計画
伊礼直樹 〔事務局長〕
5. 第 16 回 安全標語入選者発表
最優秀賞 太田守昭
優秀賞 大城保守
佳作 屋比久孟信
6. 意見発表 (正会員)
友利成寿 〔安全･適正就業推進員／同委員会 委員〕
7. 安全宣言
玉城純男 〔安全･適正就業委員会 委員〕
8. DVD 視聴『熱中症はこわくない

9.

～予防対策 10 か条』

開 会
知念正宏 〔安全・適正就業推進委員会 副委員長〕（於：西原町中央公民館 16：00）

２６日 うるま市シルバー人材センター視察（ﾘｻｲｸﾙ事業 (腐葉土) 関連）受け入れ
公益社団法人 北谷町シルバー人材センター
関係者
兼城 正一 事務局長、他、関係職員
当センター 小波津政春 次長（於：西原町ﾘｻｲｸﾙﾔｰﾄﾞ､他 13：00）

２７日 令和 5 年度第 3 回技能講習会（障子張替え）（講 師：会員 玉那覇秀則）（於：西原町シルバー人材センター8：30）〃日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ④(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：我那覇宗孝氏

同行（於：就業現場 10：00）

２８日 入会説明会（於：会議室 14：00）

３１日 令和５年度第１回施設整備検討委員会（於：会議室 14：00）※今期委員会委員｢委嘱状交付｣

６名 （正副委員長(正副理事長)含む）

８月 １日 台風６号による事務所施設等への被害 （公益社団法人 西原町シルバー人材センター）
台風６号
８月１日(火)～２日(水)※８月４日再接近～７日まで影響※ 「台風６号」は暴風雨が２日間も続くなど、沖縄地方全域に影響を及ぼし各地で被害が相次ぐ中、当センター 事務所施設等へも大きな被害をもたらした。
【主な被害状況】①倉庫の損壊Ⓐ・Ⓑ （倉庫内の物品、書類等、その他含む）②事務所内停電及び漏電によるＯＡ機器の使用不可〔※復旧、８月３日㈭、午後１時〕③通信機器の不通等（電話回線・FAX、センター支援システム等）〔※復旧、８月４日㈮、午前１１時〕④軽トラックバンパーの破損

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９日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合 (沖縄労働局･委託事業) ／令和５年度高齢者活躍人材確保育成事業 ｢シニア向け出張入会説明会｣（於：西原町中央公民館 13:30）
対象高齢者
計１１名
うち、西原町（６名参加）

第１部
第２部

講演：「高齢者の健康･体力づくり」
講師：宮本 晋一 氏 （大学教授）･････13:30～｢入会説明会(西原町ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ)｣ ･････地域高齢者参加０人

１０日 令和 5 年度第 6 回理事会（会員入会承認）
１４日 令和 5 年度会員拡大･就業開拓担当者会議 (動画配信期間8 月14 日～27 日の間に聴講)（米城智次理事長、伊礼直樹事務局長､小波津政春次長、伊波立成業務担当

聴講）※動画配信用ウェブサイト｢YouTube｣にて聴講 （於：事務局内 PC）〃日 ｢北中城村シルバー人材センター視察研修｣受け入れ
一般社団法人 北中城村シルバー人材センター
関係者
稲福 恭秀 事務局長、他、関係職員
当センター（於：事務局 13：30）

伊礼直樹 事務局長

１５日 令和 5 年度第 3 回事業推進検討委員会（於：県立博物館美術館/博物館施設内 13：30）（委員：伊礼直樹 事務局長 参加）

１６日 事務局会議（定例／8 月）(理事長からの提案事項２項目)〃日 令和 5 年度第 2 回債権流動化対策会議（於：会議室 10：00）（於：会議室 11：30）

１７日 ｢NRI 社会情報システムユーザー研修会 (NRI 社会情報システム㈱主催)（於：事務局内 PC10：00）※｢変化する社会ニーズに対応した組織改革･デジタル活用｣ （8/17・22 のいずれかに聴講)（米城智次理事長、伊礼直樹事務局長､小波津政春次長、稲福紀伊子主任、伊波立成業務担当 聴講）

２２日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／女性会員拡大のためのワーキンググループ
2 名出席

奥浜末子会員(地域班長会会長)、小波津政春次長（於：ｱｲﾑ･ﾕﾆﾊﾞｰｽてだこﾎｰﾙ 14：00）

２３日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ⑤(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：我那覇宗孝氏

同行

２５日 令和５年度第 2 回施設整備検討委員会
第１部

町内施設等視察第２部（於：就業現場 10：00）（於：会議室 10：00）

第２回施設整備検討委員会協議〃日 入会説明会（於：会議室 14：00）〃日 「適正就業ガイドライン研修」（新規入会会員④）（於：会議室 15：00）〃日 令和５年度資源化物収集委託業務班意見交換会(一般資源化物) （於：会議室 16：00）
班長

山城規宏、太田守昭、奥間俊雄、玉那覇正、大城幸雄

役職員

米城智次理事長、伊礼直樹事務局長、伊波立成嘱託職員(業務担当)

９月 ５日 令和 5 年度第 7 回理事会（西原町シルバー人材センター）

５名（於：会議室 14：00）

６日 事務局会議（緊急／理事長より招集）（於：会議室 15：00）

８日 入会説明会（臨時③）（於：会議室 14：00）

１１日 令和 5 年度第 8 回理事会（会員入会承認）
１３日 事務局会議（定例／9 月）(理事長からの提案事項４項目)（於：会議室 10：00）

１５日 令和 5 年度 第 3 回地域班長会議（於：会議室 16：00）〃日 『ごみ袋販売事務支援システム』※ｲﾝﾎﾞｲｽ制度対応システムへの変更(パソコン)※インボイス制度(消費税・適格請求書等保存方式)導入に伴うごみ袋販売管理システム改修

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２０日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合 (沖縄労働局･委託事業) ／令和５年度高齢者活躍人材確保育成事業 「シルバー派遣事業 説明会」
（於：沖縄市農民研修ｾﾝﾀｰ 10:00）
対象:企業･介護･保育園等

対象地域:沖縄市、他／西原町(小波津政春次長 参加)〃日 福祉･家事援助サービス事業研究会②（於：浦添市ﾊｰﾓﾆｰｾﾝﾀｰ 14：00）（伊波立成業務担当 参加）

２１日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ⑥(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：我那覇宗孝氏

同行（於：就業現場 10：00）

２２日 入会説明会（於：会議室 14：00）〃日 「適正就業ガイドライン研修」（新規入会会員⑤）（於：会議室 15：00）

２５日 環境美化週間ボランティア活動① （９月２５日～９月２９日）
西原町リサイクルヤード施設（清掃作業）（資源化物収集委託業務班／曜日班毎）（於：西原町リサイクルヤード）※９月２５日㈪～９月２９日㈮【 うち､曜日班別（５班×１日＝５日(全) 】（会員 延べ 126 名参加）

〃日 入会説明会（臨時④）（於：会議室 14：00）

２７日 第１回設立 30 周年記念事業実行委員会
実行委員会※委嘱状交付（於：会議室 14：00）

委員 ９名 （正副委員長(正副理事長)含む）

事務局 ５名

１０月 １日 シルバー人材センター事業普及啓発促進月間〃日 令和５年度 会員増強運動 ②（10 月～11 月末／2 ヵ月間）
〃日 『インボイス制度 (消費税・適格請求書等保存方式) 』施行
３日 西原町リサイクルヤード移転に係る事前調整会 ①
行政関係者
当センター

西原町役場

総務部

※改正消費税法施行（於：会議室 10：00）

生活環境安全課

環境保全係 大田慎也 係長､

親泊 担当職員

伊礼直樹事務局長、伊波立成業務担当

４日 『西原町リサイクルヤード落成式』（於：西原町リサイクルヤード 15：00）（米城智次理事長、平良正一(前)理事長、伊礼直樹事務局長 参加）

６日 観月会 (来賓：崎原盛秀西原町長)（会員･役職員６５人参加）（於：西原町中央公民館 18：00）

１０日 令和 5 年度第 9 回理事会（会員入会承認）
１１日 事務局会議（定例／10 月）(理事長参加)（於：会議室 10：00）〃日 令和 5 年度第 3 回債権流動化対策会議（於：会議室 11：00）〃日 第 1 回式典･祝賀会及び表彰部会 (設立 30 周年記念事業実行委員会)※委嘱状交付（於：会議室 14：00）

１２日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／｢デジタル利用促進事業｣スマートフォン活用講習会
対象:ｼﾙﾊﾞｰ会員

神村信吉会員１名受講（於：ｱｲﾑ･ﾕﾆﾊﾞｰｽてだこﾎｰﾙ 10：00）

１３日 第 1 回記念事業及び記念誌編集部会 (設立 30 周年記念事業実行委員会)※委嘱状交付
１７日 令和 5 年度第 4 回事業推進検討委員会（委員：伊礼直樹 事務局長 参加）（於：会議室 14：00）（於：県立博物館美術館/博物館施設内 13：30）

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１８日 令和５年度シルボンヌ沖縄経験交流大会
主な内容（於：ｱｲﾑ･ﾕﾆﾊﾞｰｽてだこﾎｰﾙ 13：30）

1.

シルバー人材センター事業概要説明

2.

シルバー人材センター会員経験発表[ 拠点ｾﾝﾀｰ (糸満市 SC(会員) ･ 名護市 SC(会員) )／発表 ]特別講演 「多喜ひろみのハッピートーク」
講師 ㈱エフエム沖縄 ハッピーアイランド パーソナリティ 多喜ひろみ 氏

3.
4.

事務局長 新里博一

その他、シルバー事業パネル展示､会員作品販売等（当ｾﾝﾀｰ会員(15 名) 並びに米城智次理事長、伊礼直樹事務局長、伊波立成業務担当 参加）(会員 125 名、他役職員参加)２１日 令和５年度 「シルバーの日」における取組み✿セレモニー（於：西原町中央公民館 8：00）

普及啓発活動①

普及啓発用「のぼり」設置及び PR・「広報にしはら/１０月号」への掲載

普及啓発活動 ②

リーフレット･チラシ(当ｾﾝﾀｰ作成)等配布／ 各会員･役職員×５部配布

普及啓発活動 ③～「花いっぱい運動」～～ 実施場所 ～設立３０周年記念事業
実施担当班等

西原町中央公民館 〔女性会員〕
・〔坂田 1 班・2 班〕・〔記念事業及び記念誌編集部会員〕
配布 (設置) 施設等／(鉢)～ 主な作業内容等 ～①

鉢 (ﾌﾟﾗﾝﾀｰ) 記念事業ｼｰﾙ付②

土入れ (ｾﾝﾀｰ堆肥) 及び花苗付 ※450 本③

鉢 (ﾌﾟﾗﾝﾀｰ) 配布(設置)④

記念誌編集に係る撮影等

普及啓発活動 ④※150 鉢※計 10 箇所

運動公園施設内〇パークゴルフ場(10) 〇競技場前(8)〇管理棟前(8)〇夕日の広場(12)東崎公園 (16)
イルカ公園 (18)
西原町役場 (20)
町中央公民館･町立図書館 (各 20)
西原町リサイクルヤード (18)

清掃ボランティア （「第 24 回西原まつり会場」 事前周辺道路清掃）～ 実施場所 ／ 作業内容等 ～①

東崎公園前周辺道 ／除草･清掃作業等②

イルカ公園前周辺道／除草･清掃作業等実施担当班等〔西原東 1 班・2 班／役職員〕〔西原 1 班・2 班／役職員〕〔西原南 1 班・2 班／役職員〕

２６日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ⑦(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：我那覇宗孝氏

２７日 入会説明会〃日 西原町シルバー人材センター事務所移転に関する要請

当ｾﾝﾀｰ
要請者

（於：就業現場 10：00）（於：会議室 14：00）〃日 「適正就業ガイドライン研修」（新規入会会員⑥）

要請先

同行（於：会議室 15：00）（於：西原町役場 10：00）

崎原盛秀 西原町長
他、小橋川健次副町長､呉屋邦広 建設部長 （副理事長／(同委員会副委員長) ）玉那覇勝也 産業観光課長(監事)、宮城 産業観光課係長【施設整備検討委員会】米城智次委員長(理事長)、嘉手納良三委員(理事)、平良正一委員、崎間達三委員、伊礼直樹事務局長、小波津政春次長

２８日 ｢第２４回西原まつり｣ （２８日㈯～２９日㈰）（於：東崎公園）

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３０日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／令和 5 年度第 3 回理事会 （於：ﾋﾟｰｽﾞｽｸｴｱ 13：30）（米城智次 理事長 ／ (沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合理事) 出席）

１１月 １日 入会説明会（臨時⑤）（於：会議室 13：30）

８日 入会説明会（臨時⑥）（於：会議室 14：00）

９日 電子帳簿保存法対策セミナー (満喜㈱ 主催)（於：浦添市産業振興ｾﾝﾀｰ 13：00）（小波津政春次長、稲福紀伊子主任 参加）

１０日 令和 5 年度第 10 回理事会（会員入会承認）
１５日 事務局会議（定例／11 月）(理事長参加)（於：会議室 10：00）

１６日 ｢インボイス制度･電子帳簿保存法対策セミナー｣ (西原町商工会主催)（稲福紀伊子主任 参加）（於：西原町商工会 13：30）

１７日 令和５年度派遣元責任者講習 (16 日発～17 日／出席)
受講対象

派遣元責任者

伊礼直樹事務局長 受講

１８日 カラオケ同好会会合 ①（於：福岡県）（於：当ｾﾝﾀｰ内 15：00）

２２日 第２７回西原町社会福祉大会・第４回にしはら地域福祉実践報告会 (当ｾﾝﾀｰ協賛)
ｾﾝﾀｰ会員代表

奥浜末子地域班長会会長、友利成寿安全･適正就業推進員

役職員

米城智次理事長、小波津政春次長、伊波立成業務担当

５名出席（於：西原町さわふじ未来ﾎｰﾙ 14：00）〃日 ｢受託事業配分金単価及び事務費率の改定に伴う収益の変動ｼﾐｭﾚｰｼｮﾝ積算表等｣説明会
会

員

役職員

平良正一

（積算シミュレーション/表、作成者）

米城智次理事長、伊礼直樹事務局長（於：会議室 15：00）

２４日 入会説明会（於：会議室 14：00）「適正就業ガイドライン研修」（新規入会会員⑦）（於：会議室 15：00）

２７日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ⑧(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：我那覇宗孝氏

同行（於：就業現場 10：00）〃日 公益社団法人全国シルバー人材センター事業協会 令和５年度定時総会決議に係る要請行動（於：西原町役場/町長室 15：00）
崎原盛秀西原町長
要請先
当ｾﾝﾀｰ
要請者

大城純孝西原町議会議長

他､対応／建設部 呉屋邦広建設部長(副理事長)
玉那覇勝也産業観光課長(監事)､宮城勝元産業観光係長､ 他､関係職員
米城智次理事長、嘉手納良三理事、伊礼直樹事務局長、小波津政春次長

１２月 ４日 入会説明会（臨時⑦）（於：会議室 09：30）〃日 独自事業(液肥関連)における意見交換会①
嘱託員

新川助一、万里崎英広

役職員

米城智次理事長、小波津政春次長（於：会議室 15：00）（会員：独自事業関係嘱託員 ２名）

６日 令和 5 年度第 11 回理事会（西原町シルバー人材センター）（於：会議室 14：00）

１１日 令和 5 年度第 12 回理事会（会員入会承認）
１３日 事務局会議（定例／12 月）(理事長参加)（於：会議室 10：00）〃日 令和 5 年度第 4 回債権流動化対策会議（於：会議室 11：00）〃日 入会説明会（臨時⑧）（於：会議室 13：10）

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１９日 令和 5 年度第 5 回事業推進検討委員会（於：ｱｲﾑ･ﾕﾆﾊﾞｰｽてだこﾎｰﾙ 10：00）（委員：伊礼直樹 事務局長 参加）〃日 契約方法の見直しに係る会計･税務処理上の訪問コンサルティング（伊礼直樹事務局長､小波津政春次長、伊波立成業務担当 参加）（於：ｱｲﾑ･ﾕﾆﾊﾞｰｽてだこﾎｰﾙ 13：30）

２１日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／拠点センター安全･適正就業担当者会議②
安全･適正就業推進員：友利成寿

１名出席（於：ｱｲﾑ･ﾕﾆﾊﾞｰｽてだこﾎｰﾙ 14：00）

２２日 西原町シルバー人材センター 設立 30 周年記念式典及び祝賀会(来賓・被表彰者、会員 総勢 160 名出席)

（於：西原町中央公民館 13：30）

２５日 「適正就業ガイドライン研修」（新規入会会員⑧）（於：会議室 15：00）

２６日 「伐木等の業務の特別教育」2020.8.1 施行 (チェーンソー) 講習会 (12/26･27･28)(林材業労災防止協会／沖縄県支部 主催)（於：浦添市ﾊｰﾓﾆｰｾﾝﾀｰ、他 9：00）
玉那覇俊夫 会員

（講義 2 日間／実技 1 日 : (３日間) ）１名受講

２７日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ⑨(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：我那覇宗孝氏

同行（於：就業現場 10：00）〃日 「西原町中央公民館等再整備検討事業」関係①（報告）
関係機関
(行政)
当センター

西原町役場

総務部／企画財政課（於：会議室 13：30）

上野良太課長、與那嶺良也係長

米城智次理事長、伊礼直樹事務局長、小波津政春次長

２８日 仕事納め
令和６年

１月 ４日 仕事始め
〃日 年始式（西原町シルバー人材センター）（於：当ｾﾝﾀｰ隣広場 8：00）〃日 年始回り｢米城智次理事長挨拶｣ ✿会員就業現場等挨拶回り〃日 令和６年｢西原町新春のつどい｣（於：西原町さわふじ未来ﾎｰﾙ 15：00）（米城智次理事長、伊礼直樹事務局長 出席）

５日 入会説明会（臨時⑨）（於：会議室 14：00）

１２日 令和 5 年度第 13 回理事会（会員入会承認）〃日 令和 5 年度「特定公益増進法人に係る寄付金」募集活動開始
個人、団体（事業所等）訪問等

米城智次理事長、小波津政春次長（担当）

１７日 事務局会議（定例／1 月）(理事長参加)（於：会議室 10：00）〃日 福祉･家事援助サービス事業研究会③（於：浦添市ﾊｰﾓﾆｰｾﾝﾀｰ 14：00）（伊波立成業務担当 参加）

１８日 令和５年度拠点センター職員研修会 (～19 日)
１/１８(1 日目)

１/１９(2 日目)

主
な
内
容
分
科
会

（於：名護市中央公民館 13：30）

講義：｢シルバー事業の実施状況等｣について
連合／事務局長 新里博一
意見発表：糸満市 SC､豊見城市 SC（職員）
講演：｢職場と私たち｣／ほか、グループ討議｣
講師 一般社団法人沖縄県生産性本部 専務理事
岸本 恵春 氏第 1 派遣事業の推進について
第 2 女性会員の拡大について
第 3 事務局長の役割と責務について（小波津政春次長 (1 日目のみ) 出席）〃日 ｢Smile to Smile｣ (WEB ｾﾐﾅｰ) (1/18～2/22 の間に聴講)（小波津政春次長

1/25 受講）(NRI 社会情報システム㈱主催)

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２２日 沖縄県主催｢大型 MICE 施設に関する住民説明会｣
当センター会員・役職員

50 名参加※ 当センター 帽子・ユニホーム着用（於：西原町／さわふじ未来ﾎｰﾙ 18：30）

２４日 令和 5 年度第 1 回専門委員会（業務委員会） ※ 委嘱状交付（於：会議室 10：00）

２６日 入会説明会（於：会議室 14：00）〃日 「適正就業ガイドライン研修」（新規入会会員⑨）（於：会議室 15：00）

２５日 独自事業関連調整会① (土地利用に係る事前相談及び調整等) （旧ﾘｻｲｸﾙﾔｰﾄﾞ 16：00）
関係者

旧リサイクルヤード土地所有関係者（２名）

当センター

米城智次理事長、伊礼直樹事務局長

２９日 令和 5 年度安全運転管理者(正･副)講習（於：ｱｲﾑ･ﾕﾆﾊﾞｰｽてだこﾎｰﾙ 9：50）

小波津政春(次長) 安全運転管理者､ 伊礼直樹(事務局長) 副安全運転管理者 1/30 受講〃日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ⑩(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：我那覇宗孝氏

同行（於：就業現場 10：00）

２月 １日 令和 5 年度「地域見守り隊活動協力事業所連絡会」(社会福祉法人西原町社会福祉協議会)（米城智次理事長 出席）（於：西原町いいあんべー家 10：00）

６日 令和 5 年度第 4 回技能講習会（刈払機操作② (初級) ）（講 師：会員 崎間達三）（於：西原町運動公園内 8：30）〃日 社会福祉法人 西原町社会福祉協議会 令和５年度第２回定時評議員会（町社会福祉協議会評議員：伊礼直樹事務局長 出席） （於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 10：00）

９日 独自事業(液肥関連)における意見交換会②
独自事業関係嘱託員
当センター役職員（於：会議室 9：00）

新川助一会員、万里崎英広会員
米城智次理事長、伊礼直樹事務局長、小波津政春次長

１３日 令和 5 年度第 14 回理事会（会員入会承認）
１４日 西原町／｢令和５年度第１回西原町特別職報酬等審議会｣（於：西原町役場 10：00）※ 辞令交付（同審議会委員：米城智次理事長）

２０日 令和 5 年度第 6 回事業推進検討委員会（於：浦添市ﾊｰﾓﾆｰｾﾝﾀｰ 13：30）（委員：伊礼直樹 事務局長 参加）

２２日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／令和 5 年度拠点センター業務担当者(職員)会議（小波津政春次長､伊波立成業務担当 参加）（於：浦添市ﾊｰﾓﾆｰｾﾝﾀｰ 13：30）〃日 令和 5 年度第 15 回理事会（西原町シルバー人材センター）
２６日 入会説明会（於：会議室 15：30）（於：会議室 10：00）〃日 「適正就業ガイドライン研修」（新規入会会員⑩）（於：会議室 11：00）

２７日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ⑪(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：我那覇宗孝氏〃日 独自事業（液肥関連）に関する報告会
報告先
関係機関
(行政)

当ｾﾝﾀｰ

同行

（於：就業現場 10：00）（於：西原町役場/町長室 11：00）

崎原盛秀 西原町長
他、(対応)

建設部 呉屋邦広 建設部長
(ｾﾝﾀｰ副理事長)
産業観光課／ 玉那覇勝也 課長 (ｾﾝﾀｰ監事)
教育部 喜屋武 教育総務課長

米城智次理事長、伊礼直樹事務局長

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２８日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／高齢者活躍人材確保育成事業 (沖縄労働局･委託事業)「企業就業体験」参加（於：西原保育園 10:00）
主な就業体験内容

遊び（室内･外）・絵本よみきかせ･食事・歯みがき･着替え

当ｾﾝﾀｰ参加者

山城美恵子会員、米城きよみ会員、小波津政春次長(随行)〃日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／令和 5 年度第 4 回理事会
２９日 独自事業関連調整会② (土地利用に係る調整･確認等)※資料受領（旧ﾘｻｲｸﾙﾔｰﾄﾞ 10：00）

関係者

旧リサイクルヤード土地所有関係者（２名）

当センター

米城智次理事長、伊礼直樹事務局長〃日 公益社団法人西原町シルバー人材センター 設立 30 周年記念誌「にしはら」発刊
３月 ５日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／令和５年度第 2 回就業開拓担当者会議
就業機会創出員：嘉手納良三、佐平尚之 2 名出席（於：ｱｲﾑ･ﾕﾆﾊﾞｰｽてだこﾎｰﾙ 13：30）

１３日 事務局会議（定例／3 月）(理事長参加)
１９日 令和 5 年度第 5 回技能講習会（福祉･家事援助）（於：会議室 10：00）（於：西原町いいあんべー家 9：30）（講師：西原町社会福祉協議会／西原町地域包括支援センター ｾﾝﾀｰ長 糸数利恵子 氏
同､職員 久貝隆

氏 ）２１日 令和 5 年度第 16 回理事会（西原町シルバー人材センター）（於：会議室 14：00）

２２日 入会説明会（於：会議室 14：00）

２５日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ⑫(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：我那覇宗孝氏

同行（於：就業現場 10：00）

２７日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／｢刈払機取扱い作業者安全衛生教育｣講座
受講会員

大城長健 会員（１名受講）（於：ともかぜ振興会館、他 9：00）

２８日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／令和 5 年度第 5 回理事会
（米城智次 理事長／(沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合理事) 出席）（於：ｱｲﾑ･ﾕﾆﾊﾞｰｽてだこﾎｰﾙ 13：30）

１．令和５年度 会議等開催状況
(1)

総会の開催

区分
回数

開

催 年 月 日
（会 場）

1

令和５年度

定

時 総

会

令和 ５年 6 月 1 日（木）※午前１０時開会(西原町中央公民館)

議 案 事 項 及 び 報 告 等
議案第 1 号 令和４年度事業報告の承認について
議案第 2 号 令和４年度収支決算の承認について
監査報告
議案第 3 号 役員の選任について
議案第 4 号 理事長に対する権限委任について
報告第 1 号 令和４年度補正予算について
報告第 2 号 令和５年度事業計画について
報告第 3 号 令和５年度収支予算について
総会出席状況

※台風２号の接近に伴い開催時間を午前１０時に繰上げ及び規模縮小開催

総 会 員 数
(議決権総数(個))２３２名 (個)出 席 会 員 数
１５０名

(2)

内
訳
内
訳

正会員

224 名

特別会員

8 名

本人出席
議決権行使書面
委任状代理出席

28 名
61 名
61 名

監 査

区分
回数

施 年 月 日
（場 所）

1.
2.
3.
4.
令和 ５年 4 月 18 日（火） 5.
（センター会議室）
6.
7.
8.
9.
10.
11.

1

(3)

実

監

査

内

容

令和４年度事業報告
地区及び地域班構成表
全会員の年齢別、性別、入会動機別、職歴別会員数調べ
請負・委任等事業実績
独自事業実績報告書
収支計算書及び収支計算書内訳表
貸借対照表及び貸借対照表内訳表
正味財産増減計算書及び正味財産増減計算書内訳表
財務諸表に対する注記及び付属明細書(特定資産)
財産目録
その他

理事会の開催

区分
回数
1

2

開

催 年 月 日
（開催場所）

議案事項及び報告、その他（確認事項等）

令和５年 4 月 10 日（月） 議案第 1 号 正会員の入会承認について（3 名）

議案第 2 号 令和５年度収支予算の変更について
議案第 3 号 令和４年度事業報告の承認について
令和５年 5 月 1 日（月） 議案第 4 号 令和４年度収支決算の承認について（監査報告）（センター会議室）
議案第 5 号 特別会員の承認について
議案第 6 号 特別会員会費の免除の承認について
議案第 7 号 役員候補者の推薦に係る承認について
議案第 8 号 被表彰者の決定について

議案第 9 号 令和５年度定時総会の日程及び場所並びに目的である
事項の決定について
議案第 10 号 定時総会における書面表決の可否について
報 告 事 項 理事長職務執行状況報告及び諸事項報告(1) 理事長職務執行状況報告及び諸報告(主要行事等)について(2) 正会員及び賛助会員の入会、退会者状況等(3) 令和４年度事業実績報告（令和５年 3 月末現在）
確認事項(1) 公益法人立入検査に係る諸報告(2) 令和５年度定時総会の役割分担について(3) 令和５年度会員増強運動要領（案）について(4) 地域班長会班長の決定について（報告）3

令和５年 5 月 10 日（水） 議案第 11 号 正会員の入会承認について

4

令和５年 6 月 1 日（木） 議案第 12 号 正副理事長の選定について（西原町中央公民館）
そ の 他 ✿ 新役員紹介及び正副理事長選定報告の対応方について5

議案第 13 号
議案第 14 号
議案第 15 号
令和５年 6 月 22 日（木） 議案第 16 号
（センター会議室）
議案第 17 号
議案第 18 号
報 告 事 項(1)
(2)
(3)
確 認 事 項6

7

正会員の入会承認について
会員の入会手続きに係る理事会承認について
令和５年度補正予算（第 1 号）の議決について
専門委員会委員及び安全･適正就業委員会委員の委嘱について
西原町中央公民館再整備検討事業における再整備後の新たな施設への入居判断について
施設整備検討委員会委員の委嘱の承認について
理事長職務執行状況報告及び諸事項報告
理事長職務執行状況報告及び諸報告(主要行事等)について正会員及び特別会員の入会、退会者状況等
令和５年度事業実績報告（令和５年５月末現在）
令和５年度「会員増強運動①」の実施について

令和５年 8 月 10 日（木） 議案第 19 号 正会員の入会承認について
議案第 20 号
議案第 21 号
議案第 22 号
令和５年 9 月 5 日（火） 議案第 23 号
（センター会議室）
議案第 24 号
議案第 25 号
議案第 26 号
報 告 事 項(1)
(2)
(3)
確 認 事 項

（2 名）

（4 名）

令和５年度補正予算（第 2 号）の議決について
設立 30 周年記念事業実施要綱の制定について
設立 30 周年記念事業予算（案）について
設立 30 周年記念事業実行委員会及び専門部会の構成員の選出について」設立 30 周年記念事業スケジュール表の策定について
設立 30 周年記念事業表彰基準の策定について
施設整備検討委員会の提案事項について
理事長職務執行状況報告及び諸事項報告
理事長職務執行状況報告及び諸報告(主要行事等)について正会員及び特別会員の入会、退会者状況等
令和５年度事業実績報告（令和５年７月末現在）
令和５年度「会員増強運動②」の実施について

8

令和５年 9 月 11 日（月） 議案第 27 号 正会員の入会承認について

（1 名）

9

令和５年 10 月 10 日（火） 議案第 28 号

正会員の入会承認について

（4 名）

10

令和５年 11 月 10 日（金） 議案第 29 号

正会員の入会承認について（3 名）

議案第 30 号
議案第 31 号
議案第 32 号
議案第 33 号
議案第 34 号
報 告 事 項
(1)
(2)
(3)
確認事項(1)
(2)
(3)
(4)

固定資産の処分について
特定資産の取り崩しについて
令和 5 年度補正予算（第 3 号）の議決について
事務費規程の一部改正について
令和 6 年度予算編成方針について
理事長職務執行状況報告及び諸事項報告
理事長職務執行状況報告及び諸報告(主要行事等)について正会員の入会、退会者状況等
令和５年度事業実績報告（令和 5 年 10 月末現在）
固定資産の取得及び処分について
西原町シルバー人材センター事務所移転に関する要請について
令和５年度 『シルバーの日』 における取組みについて
全国 ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事業協会 令和５年度定時総会決議に係る要請行動(5) 設立 30 周年記念事業に係る報告等

11

令和５年 12 月 6（水）（センター会議室）

12

令和５年 12 月 11 日（月） 議案第 35 号

正会員の入会承認について

（3 名）

13

令和６年 1 月 12 日（金） 議案第 36 号

正会員の入会承認について

（2 名）

14

令和６年 2 月 13 日（火） 議案第 37 号

正会員の入会承認について（1 名）

議案第 38 号
議案第 39 号
令和６年 2 月 22 日（木） 議案第 40 号
（センター会議室）
報 告 事 項
(1)
(2)
(3)
確認事項○
議案第 41 号
議案第 42 号
議案第 43 号
令和 ６年 3 月 21 日（木） 議案第 44 号
（センター会議室）
報 告 事 項
(1)
(2)
(3)
確認事項(1)(2)(3)

令和５年度補正予算（第 4 号）の議決について
独自事業(エコ・かえるくん事業)の運営について｢Ｄ＆О(役員賠償責任)保険｣の加入について
理事長職務執行状況報告及び諸事項報告
理事長職務執行状況報告及び諸報告(主要行事等)について正会員及び特別会員の入会、退会者状況等
令和５年度事業実績報告（令和６年１月末現在）
設立 30 周年記念に係る諸報告
固定資産の処分について
令和５年度補正予算（第 5 号）の議決について
令和６年度事業計画について
令和６年度収支予算について
理事長職務執行状況報告及び諸事項報告
理事長職務執行状況報告及び諸報告(主要行事等)について正会員の入会、退会者状況等
令和５年度事業実績報告（令和６年２月末現在）
令和６年度組織活動実施計画(案)について次期理事会審議事項(予定)及び定時総会の日程等について
全シ協会長表彰(令和６年度定時総会)に係る当センター
表彰の決定について

15

16

(4)

その他の運営 (法人) 関係
区分

回数

名
称
開 催 年 月 日
（開催場所）

実 施 事 項 等（ 内 容 ）Ⅰ.委嘱状交付
Ⅱ.理事・監事候補者推薦委員会

1

理事・監事候補者推薦委員会
令和５年 4 月 4 日（火）（センター会議室）

2

理事・監事候補者推薦委員会（第２回／正副委員長）
令和 ５年 4 月 14 日（金）（センター会議室）

3｢西原町中央公民館及び周辺土地活用に係る民間活力導入可能性調査｣関係 ①意見交換
令和５年 5 月 9 日（火）（センター会議室）

1.正副委員長の互選について
2.理事・監事候補者の推薦にあたって○当該委員会運営規程第 3 条の件（候補者の選出基準）
3.監事の選任に関する監事の同意等について○一般社団法人及び一般財団法人に関する法律第７２条第１項の件
4.理事・監事候補者の推薦に係る関係団体からの推薦依頼等について①当該委員会運営規程第３条第３･４号に規定する選出基準②推薦依頼書及び推薦書③第１６期役員名簿及び開催理事会･定時総会出席状況④第１６期役員在任期間一覧
5.理事・監事候補者の推薦
6.その他①推薦承諾書について②理事会承認等について（定時総会付議事項）
1.理事・監事候補者推薦委員会運営規程第２条第２項に基づく
承諾書の提出状況について(1) 承諾(書) の状況（承諾の可否）(2) 今後の対応について
2.理事・監事候補者の推薦に係る関係団体からの推薦について〇 推薦書及び承諾(書)の状況
3.理事・監事（第 17 期）候補者の推薦
4.その他②理事会承認等について（定時総会付議事項）
Ⅰ.｢西原町中央公民館及び周辺土地活用に係る民間活力導入可能性調査業務委託｣のこれまでの経過等
概要説明： 総務部 企画財政課 上野良太係長
Ⅱ.｢西原町中央公民館再整備検討事業における再整備後の新たな施設への入居判断について（西原町：「西企第１３６号」）
１.検討経過（西原町）(1)令和３年度：「民間資金等活用可能性調査業務」(2)令和４年度：西原町中央公民館再整備基本計画策定業務(事業繰越～令和５年９月完了予定)
２.想定賃料
３.入居判断の必要性(1)基本計画の骨子案(案)(2)施設・機能の整理
Ⅲ.西原町シルバー人材センターの入居可否について
１.入居可否の判断（西原町：「西企第１３６号」）
２.回答期日及び回答方法について
３.当センター入居判断の要件（理事会）(1)理事会における決議事項としての取扱い(2)回答期日の延長について
Ⅱ.その他○意見交換等
(出席者)
関係機関
(行政)
当ｾﾝﾀｰ
役職員

総務部

企画財政課 ／上野良太
課長／與那嶺良也 係長
平良正一理事長
伊礼直樹事務局長、小波津政春次長(出席：計 5 人)

4

令和５年度第 1 回債権流動化対策会議
令和 ５年 6 月 14 日（水）（センター会議室）

1.令和５年度(令和５年５月末現在)の遅滞未収金の回収について
2.事業未収金取扱要領に基づく事務処理について○ 発注者への請求に係る事務処理について
3.その他
Ⅰ西原町公共施設等 (4 箇所) 視察

5

事務所移転候補地・施設等事前調査に係る視察①
令和５年 7 月 7 日（金）（町内関係施設等・ｾﾝﾀｰ会議室）

Ⅱ.ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事務所移転に関する意見交換等
1.事務所移転に係る西原町公共施設別現状確認
2.既存施設への移転に関する問題・課題①ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事務所機能の確保について②共有利用箇所及び駐車場、格納庫の設置について③固定費等及び想定される経費等④公共施設に係る関係部署との調整等
3.センター事務所の老朽化の現状及び仮移転①耐用年数の経過及び耐久性②台風等の自然災害における懸案事項③センター事務所の老朽化に伴う緊急事項④行政提案のセンター事務所の仮移転について
4.西原町中央公民館再整備検討事業における再整備後の新たな施設への入居判断に係る当ｾﾝﾀｰ理事会決議について
5.当ｾﾝﾀｰ施設整備検討委員会設置に関する今後の日程等
6.その他
(出席者)
行 政
関係者
(西原町)

建設部 呉屋邦広 建設部長 (ｾﾝﾀｰ副理事長)
産業観光課／ 玉那覇勝也 課長 (ｾﾝﾀｰ監事)／ 宮城 商工観光係長

当ｾﾝﾀｰ
役職員

米城智次理事長
伊礼直樹事務局長、小波津政春次長(出席：計 6 人)

Ⅰ.委嘱状交付等
6

令和５年度第 1 回施設整備検討委員会
令和 ５年 7 月 31 日（月）（センター会議室）○ 理事長挨拶
Ⅱ.協議事項〇これまでの経緯
1.現状と課題(1)現状①センター事務所の老朽化②センター倉庫（７箇所）③センター所有車両駐車場、就業会員車両駐車場※上記①～③に係る細目事項〇事務所施設画像･面積･倉庫、駐車場配置図等(2)課題①事務所移設先の検討②移設先の倉庫の確保③センター車両駐車場の確保④就業会員の駐車場の確保⑤事務所建設に係る費用等（概算見積）
2.事務所移設等に係る今後の方向性について(1)深刻な老朽化を勘案した仮移設について(2)本町既存施設への移転（５施設内からの検討）(3)新たな施設建設(4)賃貸等の検討

3. その他(1)西原町中央公民館再整備検討事業における再整備後の新たな施設への入居判断に係るセンター回答について(2)参考資料提供｢施設整備検討委員会及び関係要請等のこれまでの経緯｣(出席者)
米城智次委員長 (理事長)、呉屋邦広副委員長 (副理事長)

7

令和５年度第 2 回債権流動化対策会議
令和５年 8 月 16 日（水）（センター会議室）

委員会

嘉手納良三委員 (理事)、崎間達三委員 (正会員)

職員

平良正一委員 (正会員/前理事長)
伊礼直樹事務局長､ 小波津政春次長(出席：計 7 人)

1.令和５年度(令和５年７月末現在)の遅滞未収金の回収について
2.事業未収金取扱要領に基づく事務処理について○ 発注者への請求に係る事務処理について
3.その他
Ⅰ.西原町公共施設等 (移転先候補地) 視察

8

令和５年度第 2 回施設整備検討委員会
令和 ５年 8 月 25 日（金）（センター会議室）

Ⅱ.ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ施設整備に係る協議
1.移転先候補地視察の確認及び課題等の抽出(1)陸上競技場管理事務所内の一部利用について(2)陸上競技場施設内の駐車場等を利用したプレハブ等の設置(3)陸上競技場管理施設内倉庫屋上の利用について
2.移転先における事務所及び会議室等の整備について〇｢西原町陸上競技場事務室平面図｣から見る施設活用について
3.本委員会の理事会への提案事項及び要請について(1)現事務所の深刻な老朽化及び自然災害における問題点(2)本町既存施設への移転の緊急性(3)本町既存施設(陸上競技場管理事務所等)移転選定理由(4)当該施設へ移転した場合の施設活用･管理について(5)理事会への提案事項及び本町行政への要望書等の提出
4.その他
(出席者)
米城智次委員長 (理事長)、呉屋邦広副委員長 (副理事長)

9

10

委員会

嘉手納良三委員 (理事)、崎間達三委員 (正会員)

職員

平良正一委員 (正会員/前理事長)
伊礼直樹事務局長､ 小波津政春次長(出席：計 7 人)

令和５年度第 3 回債権流動化対策会議
令和 ５年 10 月 11 日（水）（センター会議室）

1.令和５年度(令和５年９月末現在)の遅滞未収金の回収について
2.事業未収金取扱要領に基づく事務処理について○ 発注者への請求に係る事務処理について
3.その他

令和５年度第 4 回債権流動化対策会議
令和 ５年 12 月 13 日（水）（センター会議室）

1 . 令和５年度(令和５年１１月末現在)の遅滞未収金の回収について
2.事業未収金取扱要領に基づく事務処理について○ 発注者への請求に係る事務処理について
3.その他

～西原町中央公民館等再整備検討事業の事業休止について（報告）～11｢西原町中央公民館等再整備検討
事業｣ 関係 ① （報告）
令和 ５年 12 月 27 日（水）（センター会議室）

１.経過報告（西原町）(1) 老朽化する西原町中央公民館やその他隣接施設の再整備に向けた検討開始。
(2) 施設コンセプトや備え付ける機能、諸室構成などを定める「基本計画」を策定する為、「西原町中央公民館等再整備検討委
員会」を設置し、新たな施設に対し町民や地域が求めるもの、事業者との意見交換等を含め、様々な取組みを展開。
①～⑨事項(3) 令和５年９月７日､検討委員会から「西原町新たな町民活躍の拠点づくり基本計画（案）」を答申。
〇「西原町新たな町民活躍の拠点づくり基本計画（案）」概要
２.対応方針 (①～③事項)
３.今後の対応 (①～③事項) ※既存施設のあり方を検討
４.意見交換等
(出席者)
関係機関
(行政)
当ｾﾝﾀｰ
役職員

12

独自事業（液肥関連）に関する報告会
令和６年 2 月 27 日（火）（西原町役場／町長室）

総務部

企画財政課 ／上野良太
課長／與那嶺良也 係長
米城智次理事長
伊礼直樹事務局長、小波津政春次長(出席：計 5 人)

Ⅰ.西原町ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ独自事業（液肥）に関する報告
1.独自事業概要
2.これまでの経緯と理事会決議について(1)独自事業（液肥）の運営概要(2)西原町学校給食共同調理場から排出の生ごみ回収及び液肥化製造に伴う土地利用(借地料の負担)について(3)独自事業（液肥）に係る理事会決議について～理事会(令和 5 年度第 15 回／令和 6 年 2 月 22 日開催)
における独自事業(液肥)の審議概要～①提案理由及び独自事業(液肥)の収支見込の議案提出②議事の経過（報告）3.独自事業(液肥関連)の終了について（最終報告）
Ⅱ.今後のセンター独自事業について
1.独自事業（堆肥製造）の継続について
2.その他
(出席者)
報告先
関係機関
(行政)

当ｾﾝﾀｰ
役職員

崎原盛秀 西原町長
他、(対応)

建設部

呉屋邦広 建設部長(ｾﾝﾀｰ副理事長)
産業観光課／ 玉那覇勝也 課長(ｾﾝﾀｰ監事)
教育部 喜屋武 教育総務課長

米城智次理事長、伊礼直樹事務局長(出席：計 6 人)

(5)設立 30 周年記念事業関係
区分

回数

名
称
開 催 年 月 日
（開催場所）

協 議 事 項 等（ 内 容 ）Ⅰ 委嘱状交付○ 設立 30 周年記念事業実行委員会委員（9 名）1

第 1 回 設立 30 周年記念事業
実行委員会
令和５年 9 月 27 日（水）（センター会議室）

Ⅱ 第 1 回設立 30 周年記念事業実行委員会
1.式典・祝賀会の開催日時及び開催場所の確定について
2.式典参加者等の記念品贈呈について
3.記念事業の取組みについて(1)設立 30 周年記念式典・祝賀会✿記念式典・祝賀会案内対象者の選定について(2)設立 30 周年記念誌の発行✿式典の来賓祝辞に係る依頼者の選定について(3)設立 30 周年記念事業に相応しい表彰✿表彰基準(記念事業に相応しい被表彰者選定の考え方)(4)設立 30 周年記念事業の取組み①記念植樹及び花いっぱい運動の実施②30 周年記念事業ボランティア活動の実施③その他、活動拠点施設（事務所）の整備
4.記念事業のスケジュールについて（スケジュール表）
5.記念事業予算の細目について(1)式典･祝賀会及び表彰部会予算(2)記念事業及び記念誌編集部会予算
6.その他✿各種取組みの協力体制について
Ⅰ 委嘱状交付

2

式
典
・
祝
賀
会
及
び
表
彰
部
会

○ 式典･祝賀会及び表彰部会員（7 名）

第1回
式典･祝賀会及び表彰部会
令和５年 10 月 11 日（水）（センター会議室）

Ⅱ 第 1 回式典･祝賀会及び表彰部会

報告･協議事項(1)開催日時及び開催場所(2)予算（案）(3)案内先確定(4)会場設営配置図(5)設立 30 周年記念式典･祝賀会次第(6)来賓祝辞の依頼(7)30 年のあゆみ(8)祝賀会余興の確定(9)来賓への案内状(10)式典司会、祝賀会司会、シナリオ作成(11)式典･祝買会役割分担(12) 表彰基準の確定(13)被表彰者の確定(14)表彰文案の確定(15)筆耕依頼(16)記念品の選定(17)その他

Ⅰ 委嘱状交付○ 記念事業及び記念誌編集部会員（7 名）
3

4

記
念
事
業
及
び
記
念
誌
編
集
部
会

第1回
記念事業及び記念誌編集部会
令和５年 10 月 13 日（金）（センター会議室）

設立 30 周年記念事業「花いっぱい運動」
令和５年 10 月 21 日（土）※「シルバーの日」同日開催

Ⅱ 第 1 回記念事業及び記念誌編集部会～はじめに～〇設立 30 周年記念事業に係る実行委員会等概要（記念事業及び記念誌編集部会設置経過及び諸報告）
1.記念植樹及び花いっぱい運動の実施
2.30 周年記念事業ボランティアの実施
3.その他、活動拠点施設の整備
２.設立 30 周年記念誌の発行について
1.誌面の構成（8 区分構成）
2.記念誌名(タイトル)の公募の有無及びタイトルの決定等
3.本町に係る誌面（沿革・町章・町民憲章等）
4.理事長挨拶（30 周年に寄せて）
5.関係機関祝辞（原稿依頼及び編集等）
6.式典誌面及び祝賀会誌面
7.30 周年の経過及び写真で見る 30 年の歩み(写真抽出･選定)等
8.事業実績の推移（実績表及びグラフ等）
9.独自事業及びシルバーはい菜農園関連
10.西原町シルバー人材センター組織図
11.歴代役員及び事務局長一覧表
12.設立 30 周年記念事業の誌面
３.その他（確認事項等）
1.予算細目（費用科目）の策定（見積額及び見込額）
2.設立 30 周年記念事業スケジュール
3.｢10 周年･20 周年記念誌｣(別冊)等
1.セレモニー （西原町中央公民館）
７：４５AＭ～
2.土入れ (ｾﾝﾀｰ堆肥) 及び花苗植付け作業
3.鉢 (プランター) の配置及び配達等 （計 150 鉢）～「花いっぱい運動」～ 設立３０周年記念事業～ 実施場所 ～
西原町中央公民館(西原町中央公民館、他)①②③④

実施担当班等〔女性会員〕
・〔坂田 1 班・2 班〕〔記念事業及び記念誌編集部会員〕～ 主な作業内容等 ～配布 (設置) 施設等／(鉢)鉢 (ﾌﾟﾗﾝﾀｰ) 記念事業ｼｰﾙ付※150 鉢土入れ (ｾﾝﾀｰ堆肥) 及び花苗付※450 本鉢 (ﾌﾟﾗﾝﾀｰ) 配布 (設置)
※計 11 箇所

運動公園施設内記念誌編集に係る撮影等〇パークゴルフ場(10)〇競技場前･管理棟前 (各8)
〇夕日の広場(12)東崎公園 (16)
イルカ公園 (18)

西原町役場･町中央公民館
町立図書館 (各 20)
西原町ﾘｻｲｸﾙﾔｰﾄﾞ (18)※一部ﾌﾟﾗﾝﾀｰは、後日配布

4.その他✿普及啓発用「のぼり」の設置(会員 30 名､他､役職員参加)

～ 設立 30 周年 記念式典及び祝賀会 ～第一部
5

設立 30 周年記念式典及び祝賀会
令和５年 12 月 22 日（金）(西原町中央公民館)

式 典

1.

開式のことば

2.

式辞

3.
4.

5.

司会

友利成寿(会員)

副理事長

呉屋邦広

理事長

米城智次

30 年のあゆみ

事務局長

伊礼直樹

来賓祝辞

西原町長

崎原盛秀

西原町議会議長

大城純孝

沖縄県シルバー人材センター連合会長

翁長 聡

感謝状及び記念品贈呈
8名
1社
11名
14名
1名
1名
5名

発注者表彰 ･･･････(多年発注及び継続発注)
寄付団体表彰 ･････････････(多年寄付団体)
会員表彰 ････････････(20 年以上の正会員)
高齢者特別表彰 ･･(10 年以上80歳以上の正会員)
会員特別表彰 ････････(安全･適正就業推進)特別表彰 ･･･(特に功績があったと認められた個人)
職員表彰 ･･･････････････････(永年勤続者)

6.

受賞者代表あいさつ

7.

閉式のことば

第二部

祝賀会

記
念
事
業
及
び
記
念
誌
編
集
部
会

設立 30 記念誌｢にしはら｣発刊
令和６年 2 月 29 日（木）

平良正一

理事

嘉手納良三

司会

樋口敏彦(会員)

1.

開会のことば

2.

幕開け

3.

理事長あいさつ

4.

乾杯

5.

余興（舞踊・民謡、その他ｶﾁｬｰｼｰ等）

6.

閉会のことば※出席者： 来賓・会員及び役職員

6

前理事長

(3 曲)
理事長

米城智次

元理事長

翁長正吉

(11 演舞･演奏)(出席：計 160 人)～ 目次 ～○ 式辞○ 祝辞○ 30 周年記念事業
①式典次第
②記念式典
③感謝状･表彰状受賞者④祝賀会次第⑤祝賀会⑥記念事業○ 30 年のあゆみ○ 資料編①事業実績(会員数等の推移／契約金額等推移)②独自事業(リサイクル事業)の取組み③｢シルバーはい菜農園｣開設④公益社団法人 西原町シルバー人材センター組織図⑤歴代正副理事長一覧・歴代事務局長一覧⑥設立 30 周年記念事業実施要綱⑦設立 30 周年実行委員会○ 編集後記(6)専門委員会等の開催
区分

委
開

回数

員 会 名 称催 年 月 日
（会 場）

令和５年度
第 1 回 業務委員会

1

令和 ６年 1 月 24 日（水）（センター会議室）

協 議 事 項 等（ 内 容 ）Ⅰ.委嘱状交付等○ 理事長挨拶
Ⅱ.協議事項○正副委員長の互選について
1.会員の就業に関すること(1)コロナ禍以降の会員(就業含む)の連携等の状況(2)朝礼の分散化に係る会員間の意思疎通について
2.会員の技能及び技術向上に関すること(1)受注に応じた技能講習会の充実について(2)就業会員の確保（｢刈払機講習｣の実施）
3.会員の就業相談に関すること(1)就業用備品の検討(2)安全就業確保のための安全保護具の相談
4.職群班に関すること(1)職種別就業配置の課題(2)就業会員及び班長の連携について
5.その他、業務に関すること
委員
役員
職員

(7)

屋比久孟信 (委員長)、大城進睦 (副委員長)
新川助一、松川勝雄、崎濱静江 (当日欠席／資料提供)
米城智次理事長
伊礼直樹事務局長、稲福紀伊子主任(業務委員会担当)

普及啓発関係
区分

回数

1

2

名
称
開 催 年 月 日
（実施場所）

実 施 事 項 等（ 内 容 ）

令和５年度
会員増強運動 ①（7 月～8 月末／2 ヵ月間）～「令和 5 年度会員増強運動要領」に基づく運動の展開～
1.自主目標会員数達成に向けた取組み（地域班及び地区単位）
2.広報活動及びチラシ配布等
3.その他、要領に基づく会員増強運動

令和５年度
会員増強運動 ②（10 月～11 月末／2 ヵ月間）～「令和 5 年度会員増強運動要領」に基づく運動の展開～
1.自主目標会員数達成に向けた取組み（地域班及び地区単位）
2.広報活動及びチラシ配布等
3.その他、要領に基づく会員増強運動～リーフレット･チラシ(当ｾﾝﾀｰ作成／普及啓発用)配布等～
令和４年度会員増強運動要領 （第５条第３･４号関係）
1.活動期間

令和４年１０月１日(土)～１１月３０日(水)2.活動内容会員募集に係るリーフレット･チラシの配布☆会員･役員×各５部配布｢シルバーはい菜農園｣利用者募集チラシ配布「シルバーの日：１０月２１日」における取組み

3.その他

3

令和５年度
｢シルバーの日｣における取組み
令和 5 年 10 月 21 日（土）1.セレモニー （西原町中央公民館）
７：４５AＭ～※崎原盛秀西原町長挨拶 （代読）小橋川健次副町長
2.ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事業普及啓発活動 ①～④
3.会員増強運動及び就業開拓等（普及啓発活動①、他）
普及啓発活動①

普及啓発用「のぼり」設置及び PR・「広報にしはら/１０月号」への掲載 （会員募集及び就業開拓等）

普及啓発活動②リーフレット･チラシ (当ｾﾝﾀｰ作成) の配布※ﾁﾗｼ(会員募集等) (各会員･役員×５部配布)

普及啓発活動③～「花いっぱい運動」～～ 実施場所 ～実施担当班等

西原町中央公民館①②③④

設立３０周年記念事業〔女性会員〕
・〔坂田 1 班・2 班〕〔記念事業及び記念誌編集部会員〕～ 主な作業内容等 ～配布 (設置) 施設等／(鉢)鉢 (ﾌﾟﾗﾝﾀｰ) 記念事業ｼｰﾙ付※150 鉢土入れ (ｾﾝﾀｰ堆肥) 及び花苗付※450 本鉢 (ﾌﾟﾗﾝﾀｰ) 配布 (設置)
※計 11 箇所

運動公園施設内記念誌編集に係る撮影等〇パークゴルフ場(10)〇競技場前･管理棟前 (各8)
〇夕日の広場(12)東崎公園 (16)
イルカ公園 (18)

西原町役場･町中央公民館
町立図書館 (各 20)
西原町ﾘｻｲｸﾙﾔｰﾄﾞ (18)※一部ﾌﾟﾗﾝﾀｰは、後日配布

清掃ボランティア（「第 24 回西原まつり会場」 事前周辺道路清掃）普及啓発活動④～ 実施場所／内容等 ～実施担当班等

東崎公園前周辺道／除草･清掃作業等
イルカ公園前周辺道／除草･清掃作業等〔西原東 1 班・2 班／役職員〕〔西原 1 班・2 班／役職員〕〔西原南 1 班・2 班／役職員〕

①
②

4

令和５年度
｢特定公益増進法人に係る寄付金｣
募集活動開始令和６年 1 月 12 日（金）（開始）

～ 個人、団体（事業所等）訪問 ～《 西原町内 》
寄付者一覧（順不同・敬称略）
事業所等名

事業所等名

新中糖産業㈱金秀鋼材㈱友寄オートサービス

㈱長嶺商会

㈲丸伊産業

㈲ナカヨシ建機㈲沖縄クリーン工業

西原町老人クラブ連合会

社会福祉法人 西原町社会福祉協議会
上記実績(単位：件、円)区

分

団体(事業所等)

件

数
９

金

額

１３１，０００

(8)地域班会議の開催
区分

回数

会 議 名 称催 年 月 日（会 場）

協 議 事 項 等（ 内 容 ）

1.正副会長の互選について
2.令和５年度定時総会(第３０回)開催に係る取組みについて
3.公共施設等ボランティア清掃活動について
第 1 回地域班長会議①ボランティア清掃活動の実施日時について②実施施設の班割振りについて
令和５年 5 月 22 日（月）4.令和５年度組織活動実施計画について（センター会議室）①組織活動実施における協力体制について②各実施項目別、担当班長及び協力員について
5.その他✿今年度地域班長会における協力体制について
1.令和５年度会員増強運動(運動期間７月～８月)について○令和５年度会員増強運動実施要領に基づく各班の数値目標について
第 2 回地域班長会議
2.｢第 42 回西原町道路･河川愛護デー｣への参加協力について
3.安全・適正就業強化月間の協力依頼について
令和５年 6 月 29 日（木）〇令和５年度安全･適正就業強化月間実施要領に基づく取組みについて（センター会議室）
4.その他①組織活動実施における協力体制について②地域班長連絡員及び協力員の配置について
1.令和５年度ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事業普及啓発促進月間の取組みについて(1)「シルバーの日」の取組みについて①実施箇所及び班配置等について②リーフレット･チラシ等の配布について③安全対策等
第 3 回地域班長会議(2)「設立 30 周年記念事業」に係る実行委員会及び専門部会との連携協力について
令和５年 9 月 15 日（金）(3)その他、普及啓発活動の実施（センター会議室）
2.令和５年度会員増強運動(運動期間 10 月～11 月)について○令和５年度会員増強運動実施要領に基づく各班の数値目標について
3.令和５年度会員自主活動について(1)実施期間及び場所等の決定について(2)協力体制について
4.｢観月会｣の開催について(1)実施日の決定等について(2)実施内容及び予算(概算)における会費の設定について
5.その他①令和５年度組織活動実施に基づく取組み及び協力体制について②｢設立 30 周年記念事業｣に係る連携･協力について

1

2

3

(9)

班
開

安全・適正就業の推進関係 ①（安全・適正就業委員会等）
区分

回数
1

委
開

員 会 名 称催 年 月 日（会 場）

令和５年度 第 1 回
安全･適正就業委員会
令和５年 4 月 21 日（金）（センター会議室）

協 議 事 項 等（ 内 容 ）
1.令和５年度安全・適正就業推進計画(案)について〇重要項目①管理体制の確立②安全就業の推進③安全・適正就業意識の啓発④安全管理教育の実施⑤会員の健康管理の推進

⑥適正就業の推進
2.令和５年度安全・適正就業実施計画(案)について
3.令和４年度事故発生状況報告について
4.その他✿ 就業現場巡回安全パトロール
Ⅰ.委嘱状交付等2

令和５年度 第 2 回
安全･適正就業委員会
令和５年 7 月 5 日（水）（センター会議室）(10)

その他の安全・適正就業の推進関係 ②（講習会／研修会等）

区分
回数
1

○ 理事長挨拶
Ⅱ.協議事項○正副委員長の互選について
1.第 16 回安全・適正就業推進大会(令和 5 年度)の開催について①第 16 回安全・適正就業推進大会実施要綱(案)②大会次第(案)及び令和 5 年度安全・適正就業推進計画の周知③当ｾﾝﾀｰ「過去２年間の事故状況報告等④令和 5 年度「安全宣言」について
2.令和 5 年度安全就業標語（スローガン）について○入選作品の選定 （46 作中／最優秀賞① 優秀賞① 佳作①）
3.その他○｢安全・適正就業 DVD 視聴｣について

名
称
開 催 年 月 日
（実施場所）｢適正就業ガイドラインに係る周知活動｣
発注者（当センター利用／企業･家庭･官公庁）

令和５年 4 月 1 日（土）2

｢適正就業ガイドライン研修｣（新規入会会員 ①）
令和５年 4 月 28 日（金）（センター会議室）

実 施 事 項 等（ 内 容 ）～シルバー人材ｾﾝﾀｰの適正就業ガイドライン周知活動～※ ｢発注者用パンフレット｣活用の配布・訪問等
1.シルバー人材センターとは？
2.シルバー人材センターで働く高齢者の就業日数、就業時間
3.シルバー人材センターで働く高齢者の就業形態 (1)～(7)※対象者： 令和５年４月１日現在～ 107 件 (新規発注者含む)
Ⅰ.｢会員用パンフレット｣活用の説明
1.シルバー人材センターとは？
2.シルバー人材センターで働く高齢者の就業日数、就業時間
3.シルバー人材センターで働く高齢者の就業形態 (1)～(7)
4.労働関係法令の適用、保険の加入(1)～(2)
Ⅱ 質疑応答※対象者： 新規入会会員

3

令和 5 年度 第 1 回
安全･適正就業講習会(安全･適正就業)
令和５年 5 月 23 日（火）（西原町中央公民館）(出席：計 3 人)

Ⅰ.安全･適正就業講習会 ～「安全・適正就業のために」～
1.シルバー人材センターの目的
2.沖縄県シルバー人材センター連合の概要
3.安全・適正就業の意義(1)安全就業の意義(2)適正就業の意義 「請負・委任の判断基準、派遣」
4.県内シルバー人材センターの事故発生状況(1)過去 5 年間の事故の推移（物損･傷害別）(2)令和 4 年度の事故発生状況①令和 4 年度の事故発生状況 ②発生した事故の特徴(3)事故発生状況の分析①月別発生状況 ②曜日別発生状況 ③時間帯発生状況
5.シルバー事業における安全・適正就業対策(1)安全意識の向上①会員自ら安全意識の向上を図ることが大切

(2)事故は、なぜ減らないか？
※ベテラン会員に事故が多い傾向について （事故防止策の不徹底・マンネリ化、過信・・・）(3)安全に就業するために（安全心得）①～⑪(4)刈払機事故の防止対策 ①～⑩(5)車両事故の防止対策 ①～⑪(6)転倒事故の防止対策 ①～②(7)危険予知活動（KYM）とは ①～⑩(8)熱中症にも注意
Ⅱ.意見交換講師：(公社) 沖縄県シルバー人材センター連合
指導員 名 城悟 氏
(出席：計 123 人)※対象者： 全会員

4

｢適正就業ガイドライン研修｣（新規入会会員 ②）
令和５年 5 月 26 日（金）（センター会議室）

Ⅰ.｢会員用パンフレット｣活用の説明
1.シルバー人材センターとは？
2.シルバー人材センターで働く高齢者の就業日数、就業時間
3.シルバー人材センターで働く高齢者の就業形態 (1)～(7)
4.労働関係法令の適用、保険の加入(1)～(2)
Ⅱ 質疑応答(出席：計 2 人)

※対象者： 新規入会会員

5｢適正就業ガイドライン研修｣（新規入会会員 ③）
令和５年 6 月 26 日（月）（センター会議室）

Ⅰ.｢会員用パンフレット｣活用の説明
1.シルバー人材センターとは？
2.シルバー人材センターで働く高齢者の就業日数、就業時間
3.シルバー人材センターで働く高齢者の就業形態 (1)～(7)
4.労働関係法令の適用、保険の加入(1)～(2)
Ⅱ 質疑応答(出席：計 3 人)

※対象者： 新規入会会員～ 第１６回 安全・適正就業推進大会 ～1.
6

第 16 回安全・適正就業推進大会

2.

令和５年 7 月 24 日（月）（西原町中央公民館）

3.
4.
5.

開 会
太田守昭 〔安全・適正就業推進委員会 委員長〕
理事長あいさつ米城智次 理事長
激励のあいさつ崎原盛秀 西原町長
令和５年度 安全･適正就業推進実施計画
伊礼直樹 〔事務局長〕
第 16 回 安全標語入選者表彰
最優秀賞

6.
7.
9.

優秀賞

『熱中症はこわくない

9.

佳作

太田守昭
大城保守
屋比久孟信
意見発表 (正会員)
友利成寿 〔安全･適正就業推進員／同委員会 委員〕
安全宣言
玉城純男 〔安全･適正就業委員会 委員〕
DVD 視聴～予防対策 10 か条』

開 会
知念正宏 〔安全・適正就業推進委員会 副委員長〕※出席者： 来賓 崎原盛秀 西原町長
会員(役員含む)(出席：計 119 人)

7｢適正就業ガイドライン研修｣（新規入会会員 ④）
令和５年 8 月 25 日（金）（センター会議室）

Ⅰ.｢会員用パンフレット｣活用の説明
1.シルバー人材センターとは？
2.シルバー人材センターで働く高齢者の就業日数、就業時間
3.シルバー人材センターで働く高齢者の就業形態 (1)～(7)
4.労働関係法令の適用、保険の加入(1)～(2)
Ⅱ 質疑応答※対象者： 新規入会会員

8｢適正就業ガイドライン研修｣（新規入会会員 ⑤）
令和５年 9 月 22 日（金）（センター会議室）※対象者： 新規入会会員

9｢適正就業ガイドライン研修｣（新規入会会員 ⑥）
令和５年 10 月 27 日（金）（センター会議室）｢適正就業ガイドライン研修｣（新規入会会員 ⑦）
令和５年 11 月 24 日（金）（センター会議室）｢適正就業ガイドライン研修｣（新規入会会員 ⑧）
令和５年 12 月 25 日（月）（センター会議室）｢適正就業ガイドライン研修｣（新規入会会員 ⑨）
令和 ６年 1 月 26 日（金）（センター会議室）｢適正就業ガイドライン研修｣（新規入会会員 ⑩）
令和 ６年 2 月 26 日（月）（センター会議室）(出席：計 3 人)

Ⅰ.｢会員用パンフレット｣活用の説明
1.シルバー人材センターとは？
2.シルバー人材センターで働く高齢者の就業日数、就業時間
3.シルバー人材センターで働く高齢者の就業形態 (1)～(7)
4.労働関係法令の適用、保険の加入(1)～(2)
Ⅱ 質疑応答※対象者： 新規入会会員

13(出席：計 3 人)

Ⅰ.｢会員用パンフレット｣活用の説明
1.シルバー人材センターとは？
2.シルバー人材センターで働く高齢者の就業日数、就業時間
3.シルバー人材センターで働く高齢者の就業形態 (1)～(7)
4.労働関係法令の適用、保険の加入(1)～(2)
Ⅱ 質疑応答※対象者： 新規入会会員

12(出席：計 4 人)

Ⅰ.｢会員用パンフレット｣活用の説明
1.シルバー人材センターとは？
2.シルバー人材センターで働く高齢者の就業日数、就業時間
3.シルバー人材センターで働く高齢者の就業形態 (1)～(7)
4.労働関係法令の適用、保険の加入(1)～(2)
Ⅱ 質疑応答※対象者： 新規入会会員

11(出席：計 1 人)

Ⅰ.｢会員用パンフレット｣活用の説明
1.シルバー人材センターとは？
2.シルバー人材センターで働く高齢者の就業日数、就業時間
3.シルバー人材センターで働く高齢者の就業形態 (1)～(7)
4.労働関係法令の適用、保険の加入(1)～(2)
Ⅱ 質疑応答※対象者： 新規入会会員

10(出席：計 4 人)

Ⅰ.｢会員用パンフレット｣活用の説明
1.シルバー人材センターとは？
2.シルバー人材センターで働く高齢者の就業日数、就業時間
3.シルバー人材センターで働く高齢者の就業形態 (1)～(7)
4.労働関係法令の適用、保険の加入(1)～(2)
Ⅱ 質疑応答(出席：計 2 人)

Ⅰ.｢会員用パンフレット｣活用の説明
1.シルバー人材センターとは？
2.シルバー人材センターで働く高齢者の就業日数、就業時間
3.シルバー人材センターで働く高齢者の就業形態 (1)～(7)
4.労働関係法令の適用、保険の加入(1)～(2)
Ⅱ 質疑応答※対象者： 新規入会会員(出席：計 1 人)

(11)調査研究関係

区分
回数

1

名
称
開 催 年 月 日
（実施場所）

西原町一般廃棄物処理手数料徴収事務（ごみ袋処理手数料）に係るインボイス
対応調整会議 ①

実 施 事 項 等（ 内 容 ）
1.ごみ袋(ごみ袋処理手数料)のインボイス対応の考え方(1)地方公共団体（西原町）のインボイスの発行について(2)ごみ袋処理手数料のインボイス対応の流れ（フローチャート）(3)基本ケース(4)媒介者交付(販売受託者／媒介者交付特例の適用)及び代理交付の場合(5)センターごみ袋処理手数料に係るインボイスの対応の課題及び留意点

令和５年 4 月 24 日（月）（西原町役場）

2.その他、インボイスに係る今後の対応について
3.関係資料の提供（①特別会計 Q＆A ②財務省資料）
(出席者)
関係機関
(行政)
当ｾﾝﾀｰ職員2

西原町一般廃棄物処理手数料徴収事務（ごみ袋処理手数料）に係るインボイス
対応調整会議 ②

令和５年 5 月 12 日（金）（センター会議室）

西原町役場 総務部 生活環境安全課／環境保全係 大田慎也 係長、他、関係職員 2 名
伊礼直樹事務局長(出席：計 4 人)

1.インボイス対応帳票(西原町)について〇西原町役場におけるシステム改修について
2.ごみ袋販売のフロー図(1)例示：ごみ袋（大：１０枚入り/300 円）の場合(2)領収書(役場のインボイス/登録番号)の記載について(3)センターのインボイス記載について(4)センターごみ袋処理手数料の取扱いについて
3.その他、インボイスに係るセンターシステム改修等について(1)センターのごみ袋システム改修について(2)センター計算書類における受取材料費等（徴収事務）の表示方
4.意見交換
(出席者)
西原町役場
関係機関
(行政)
当ｾﾝﾀｰ
役職員

建設部／産業観光課
玉那覇勝也 課長
総務部／生活環境安全課
環境保全係 大田慎也 係長、他、関係職員 2 名
平良正一理事長、伊礼直樹事務局長
小波津政春次長、稲福紀伊子主任(出席：計 8 人)

Ⅰ.配分金見積単価改定に伴う損益の変動シミュレーション
3

受託事業配分金単価及び事務費率の改定に伴う収益の変動シミュレー
ション積算表等説明会

1.令和５年度配分金単価消費税込み（見積単価表）※令和５年度 インボイス導入後の消費税納付額の概算及び損益の変動表

令和 ５年 11 月 22 日（水）（センター会議室）

2.令和６年度配分金単価消費税込み（調整単価／見積単価表）※経過措置を適用した場合の積算※令和６年度 インボイスに係る消費税納付額の概算及び損益の変動表 （事務費／消費税額／収益計）
3.「シミュレーション」令和６年度配分金単価の見直し及び事務比率の改定・損益変動※令和６年度 インボイスに係る消費税納付額の概算及び損益の変動表 （事務費／消費税額／収益計）● 配分金及び事務費率の改定に伴う損益、消費税額の変動積算を参考にした行政への要請活動の検討

4.令和５年度と令和６年度の改定巾及び改定率の算出表（調整額）
5.シミュレーション・令和５年度と令和６年度の改定巾及び改定率の算出表（センター提案額／最低賃金を勘案）

Ⅱ.受託事業の配分金単価及び事務費率の改定に伴う収益の変動シミュレーション
1.令和５年度受託事業に係る配分金額（事業計画）積算表※令和５年度 インボイス導入後の消費税納付額の概算及び損益の変動表 （事務費／消費税額／収益計）
2.令和６年度配分金単価消費税込（調整単価）積算表※令和６年度 インボイスに係る消費税納付額の概算及び損益の変動表 （事務費／消費税額／収益計）
3.｢シミュレーション｣令和６年度配分金単価の見直し及び事務費率の改定・損益変動積算表 ※受託事業伸び率の提案※令和６年度 インボイスに係る消費税納付額の概算及び損益の変動表 （事務費／消費税額／収益計）
4.シミュレーション令和５年度・令和６年度インボイス制度に伴う損益の変動表 （配分金単価／事務費率／収益）

Ⅲ.令和４年度受託事業実績及び令和６年度配分金単価・事務費率改定における損益の変化
1.令和４年度受託事業実績（公共・民間）※令和４年度の消費税納付額の概算及び損益の変動表
2.令和５年度受託事業に係る配分金額（事業計画）積算表※令和５年度 インボイス導入後の消費税納付額の概算及び損益の変動表 （事務費／消費税額／収益計）
3.｢シミュレーション｣令和６年度配分金単価の見直し及び事務費率の改定・損益変動積算表 ※受託事業伸び率の提案※令和６年度 インボイスに係る消費税納付額の概算及び損益の変動表 （事務費／消費税額／収益計）
4.令和４年度・シミュレーション令和６年度の改定巾及び改定率の算出表（配分金単価／事務費率／収益）
5.令和６年度事務費率の改定を公共事業１７％・民間１５％に据え置く場合の事務費の変動積算表
6.民間事業を１５％と１７％で見積もった場合の請負額の比較（令和
４年度・令和６年度）表 ※例示

(出席者)
会

員

役職員

平良正一（積算シミュレーション／表､作成者）
米城智次理事長､伊礼直樹事務局長(出席：計 3 人)

4

独自事業（液肥関連）における意見交換会①
令和５年 12 月 4（月）（センター会議室）

Ⅰ.本意見交換会の趣旨
1.独自事業（液肥関連）の方向性について
2.事業実績（独自事業／液肥関連：３年間）について
Ⅱ関連施設及び液肥に関する.現状
1.利用施設の現状
2.液肥収益の現状
3.液肥製造及び散布における現状
Ⅲ.課題・問題点
1.現施設の借地利用と採算性について
2.就業会員の課題（人手不足）及び散布作業の課題

3.液肥製品の適正管理における問題
4.製造における光熱水料費及び液肥の価格転嫁について
5.モデル地区設定（キビ農家等）の検証の必要性
6.施設における自然災害防止に係る課題
(出席者)
嘱託員
(独自事業)
役職員

新川助一、万里崎英広（会員：独自事業関係嘱託員 ２名）
米城智次理事長、小波津政春次長(出席：計 4 人)

5Ⅰ.独自事業(液肥関連)の土地利用について
1.液肥製造に係る現在の土地利用（掛保久416 番地の 1）について
2.今後の利用面積について
独自事業関連調整会①
Ⅱ.借地料について(土地利用に係る事前相談及び調整等)
1.液肥製造にかかる現行の借料について
2.今後の借地料について
令和６年 1 月 25 日（木）Ⅲ.独自事業（堆肥関連）の土地利用について（旧西原町リサイクルヤード）
1.堆肥製造に係る利用面積等について
2.その他、土地利用に関すること。
(出席者)
関係者

旧リサイクルヤード土地所有関係者（２名）

役職員

米城智次理事長、伊礼直樹事務局長(出席：計 4 人)

6

独自事業（液肥関連）における意見交換会②
令和６年 2 月 9（月）（センター会議室）

Ⅰ.｢独自事業（液肥関連）における意見交換会①｣の確認
Ⅱ.課題・問題点
1.製造器具・機械の修繕等①液肥化プラントの修繕②エアポンプ等の老朽化に伴う備品の調達、必要性③その他（散布用ホース・バケツ等）、消耗品等購入等
2.新たに発生する処理料について①燃える生ごみ（玉ねぎの皮）の処理料について
3.借地料の発生と、これに係る液肥化施設・設備の管理について
4.液肥製造に係る就業会員の人員不足について
Ⅲ.意見交換(出席者)
嘱託員(独自事業)
役職員

7

独自事業関連調整会②(土地利用に係る調整・確認等)
令和６年 2 月 29 日（木）（旧西原町リサイクルヤード）

新川助一、万里崎英広（会員：独自事業関係嘱託員 ２名）
米城智次理事長
伊礼直樹事務局長、小波津政春次長(出席：計 5 人)

Ⅰ.独自事業(液肥関連)の土地利用の終了について
1.液肥製造の終了（センター理事会決議）について
2.液肥製造終了時期等について
Ⅱ.液肥製造に係る設備等の撤去に関する調整・確認等
1.同設備、構築物の撤去時期について
2.現状回復について
Ⅲ.その他、独自事業（堆肥関連）の土地利用について
1.堆肥製造に係る土地利用の確認等
(出席者)
関係者

旧リサイクルヤード土地所有関係者（２名）

役職員

米城智次理事長、伊礼直樹事務局長(出席：計 4 人)

(12)職群班会議等の開催

区分
回数

班 会 議 名 称
開 催 年 月 日
（開催場所）

協 議 事 項 等（ 内 容 ）

1.西原町リサイクルヤード施設の移転について(1)施設移転の概要(2)資源ごみ車両の駐車場所について
2.リサイクルヤードから発生するゴミの処理について(1)｢燃えるゴミ｣の処理
令和 5 年度(2)｢燃えないゴミ｣(不純物)の処理について
資源化物収集委託業務班
3.業者への連絡調整について
意見交換会
4.資源ゴミの回収班班員の就業配置について(一般資源化物)※班員が休みとなった場合の対応等
5.資源ゴミ回収に関わる会員への分別方法の周知について（再確認）
令和４年 8 月 25 日（金）〇資源ごみ回収に関わる就業会員への分別方法の周知について（センター会議室）
6.リサイクルヤード施設の環境整備について
1.リサイクルヤード清掃作業について
2.環境美化ボランティア活動 ①について
Ⅲ.意見交換

1

班長
(各曜日)
役職員

(13)

1

(計 5 名)米城智次理事長、伊礼直樹事務局長
伊波立成嘱託職員(業務担当)

各種技能講習会の開催

区分
回数

山城規宏、太田守昭、奥間俊雄、玉那覇正、大城幸雄

名称
開 催 年 月 日
（実施場所）
令和５年度 第 1 回
技能講習会（刈払機操作① (初級) ）令和５年 6 月 15 日（木）（西原町運動公園内、ｾﾝﾀｰ会議室）

実 施 事 項 等（ 内 容 ）
1.実技：刈払機操作① 技能講習
(1)刈払機について(2)基本操作(3)安全な機械の取扱･メンテナンス等(4)その他○作業前後のチェック表における安全就業について
講師：会員 崎間達三 氏※対象者： 新規会員及び除草班会員等

2

令和４年度 第 2 回
技能講習会（ 剪定技能① ）
令和 ５年 7 月 4 日（火）（西原町運動公園内）
令和５年度 第 3 回
技能講習会(障子張替え)令和 ５年 7 月 27 日（木）（西原町シルバー人材センター）

施設管理･除1.実技：剪定（黒木･低木）技能講習(1)足場づくり(2)作業現場に応じた脚立･３点はしご・安全帯等の使用方法(3)剪定実技（基礎･トリーマー使用）(4)共同作業の留意点(5)その他
講師：㈲ 真山造園土木 代表取締役 諸見里真義 氏※対象者： 施設管理･剪定班希望会員

3(出席：計 3 人)

(出席：計 6 人)

1.障子張替え技能講習について
2.実技：障子張替え技能講習(1)張替え前の基本事項（古い障子の剥がし方等）(2)障子張の手順及び実技(3)その他
講師：会員 玉那覇秀則 氏※対象者： 新規会員及び受講希望者(出席：計 4 人)

施設管理･除令和５年度 第 4 回
技能講習会（刈払機操作② (初級) ）4

令和 ６年 2 月 6 日（火）（西原町運動公園内、ｾﾝﾀｰ会議室）

1.実技：刈払機操作② 技能講習
(1)刈払機について(2)基本操作(3)安全な機械の取扱･メンテナンス等(4)その他○作業前後のチェック表における安全就業について
講師：会員 崎間達三 氏※対象者： 新規会員及び除草班会員等

5

令和５年度 第 5 回
技能講習会(福祉･家事援助①)
令和６年 3 月 19 日（火）（西原町いいあんべー家）(出席：計 5 人)

～ ｢介護保険制度と介護保険外サービス(生活支援)｣ ～1.地域包括支援センターについて
2.介護保険制度について
3.地域包括ケアシステムについて
4.介護保険外サービスの必要性について※介護予防体操
5.在宅介護に備えて【実技】●場面別介助技術の基本／歩行介助と車いすの扱い方
6.意見交換
講師：西原町社会福祉協議会／西原町地域包括支援センター
センター長：糸数利恵子 氏
同、職員：久貝 隆
氏※対象者： 会員及び受講希望者(出席：計 14 人)(14)社会参加活動の推進事業関係（ボランティア活動の実施）

区分
回数

名
称
開 催 年 月 日

実 施 事 項 等（ 内 容 ）〇 会員自主的ボランティア ①

1

2

ボランティア活動（会員自主的ボランティア①）
令和４年 4 月 27 日（木）行政施設倉庫 (本町指定ごみ袋) コンテナ周辺
コンテナ周辺除草及び清掃等（自主的ボランティア）(会員 1 名崎間達三 （会員） )公共施設等清掃ボランティア活動①

1.セレモニー 米城智次理事長、平良正一(前)理事長挨拶、他
2.除草及び清掃作業
3.刈り取られた草木類の搬入✿「緑のリサイクル事業」に係る堆肥センターへの搬入

令和５年 6 月 10 日（土）公共施設等 ( ①西原の塔 ②町立図書館 ③中央公民館)～ 実施場所 ／ 内容等 ～
①
②
③

※

西原の塔／草刈･清掃作
業等
町立図書館施設／草刈･清掃作業等
中央公民館／草刈･清掃作業等
交通係及び安全保護具等の安全対策係
刈払機等の燃料及び作業
用具係
作業に係る運搬車両運転(会員 115 名､実施担当班等〔坂田 1 班〕
〔坂田 2 班〕
〔西原東 1 班・2 班〕〔西原 1 班・2 班〕〔西原南 1 班〕〔西原南 2 班〕

他､役職員参加)

安全･適正就業指導員等
除草班等会員
車両運転班会員

施設管3

第 42 回道路・河川愛護デー参加（西原町主催、当ｾﾝﾀｰ共催）
令和 ５年 7 月 14 日（金）1.セレモニー
2.清掃作業○小波津川 2 級河川周辺(会員 23 名
他､役職員参加)〇 資源化物収集委託業務班 ボランティア活動4

西原町リサイクルヤード施設（清掃作業）（資源化物収集委託業務班）※９月２５日（月）～９月２９日（金）全曜日毎･収集区分(行政区別) ５班 会員

環境美化週間 ①
令和５年～

9 月 25 日（月）9 月 29 日（金）(会員 126 名､(延べ) 参加)

1.セレモニー （西原町中央公民館）
７：４５AＭ～※崎原盛秀西原町長挨拶 （代読）小橋川健次副町長
5

令和５年度｢シルバーの日｣における取組み
ボランティア活動

2.ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事業普及啓発活動 ①～③
3.会員増強運動及び就業開拓等（普及啓発活動①、他）
普及啓発活動①

普及啓発用「のぼり」設置及び PR・「広報にしはら/１０月号」への掲載 （会員募集及び就業開拓等）

普及啓発活動②リーフレット･チラシ (当ｾﾝﾀｰ作成) の配布※ﾁﾗｼ(会員募集等) (各会員･役員×５部配布)

令和５年 10 月 21 日（土）配布 (設置施設) 場所等～ 主な配布内容 ～①

会員募集・発注・センター組
織･活動等紹介 リーフレット②(公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ
連合｢ｼﾙﾊﾞｰﾊﾟﾜｰおきなわ２１｣③

シルバーはい菜農園利用者募
集チラシ､他

普及啓発活動③西原町
全行政区（３２区）内他､就業機会創出員による配布（町外含む）

清掃ボランティア（「第 24 回西原まつり会場」 事前周辺道路清掃）～ 実施場所／内容等 ～実施担当班等

東崎公園前周辺道／除草･清掃作業等
イルカ公園前周辺道／除草･清掃作業等〔西原東 1 班・2 班／役職員〕〔西原 1 班・2 班／役職員〕〔西原南 1 班・2 班／役職員〕①②(会員 125 名､他､役職員参加)

(15)

要請状況

区分
回数

名
称
開 催 年 月 日
（実施場所）

要 請 事 項 等（ 内 容 ）Ⅰ. 西原町シルバー人材センター事務所移転に関する要請
1.

1

西原町シルバー人材センター
事務所移転に関する要請
令和５年 10 月 27（金）（西原町役場 町長室）

2.

要請文
① センター事務所建設の概要と経過② 耐用年数（平成２７年度）の超過及び建物の老朽化③ 自然災害等の実情及び今後の懸念事項④ 西原町中央公民館再整備事業における再整備
後の新たな施設入居判断に係る理事会決議⑤ 今期｢施設整備検討委員会｣の設置及びセンター
事務所の現状把握と課題･問題の抽出⑥ 早期移転の重要かつ緊急性⑦ 現センター事務所機能保持の可能な既存の公共施設への移転⑧ 移転候補施設の選定及び早期移転実現への要請
その他 関係資料等の提示(施設整備検討委員会)① 事務所施設の経緯② 現状（細目事項及び画像添付）⑴ 事務所建物の老朽化(鉄骨等の腐食)⑵ 事務所機能及びセンター倉庫等（７箇所）⑶ センター所有車両駐車場、就業会員車両駐車場③ 課題⑴ 事務所移設先の検討⑵ 移設先の倉庫の確保⑶ センター車両駐車場の確保⑷ 就業会員の駐車場の確保⑸ 事務所建設に係る費用等（概算見積）

Ⅱ. 意見交換
要請先崎 原 盛 秀小橋川健次
他、(対応)／(行政関係部)

西原町長
副町長
呉屋邦広 建設部長 (副理事長)（施設整備検討委員会副委員長）

玉那覇勝也 産業観光課課長 (監事)
宮城勝元
同、係長
当ｾﾝﾀｰ

【施設整備検討委員会】
米 城 智 次 委員長(理事長)
嘉 手 納 良 三 委員 (理事)
他、委員／ 平良正一委員、崎間達三委員
職員／ 伊礼直樹 事務局長
小波津政春 次長

～ 令和５年度 全シ協定時総会決議に係る要請行動 ～2(公社)全国ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事業協会
令和５年度 定時総会決議に係る要請行動
令和５年 11 月 27（月）（西原町役場 町長室）

1.

要請文 『地域社会に貢献するシルバー人材センターの決意と支援の要望 』① ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事業における社会的役割と地域社会への貢献等② 地域社会の実情に応じた人手不足分野等の就業開拓・マッチング機能強化及び「第二次会員百万人達成計画」の会員拡大への取組みなどｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事業の推進強化

安全就業の確保及び適正就業ｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝの遵守の下､介護予防･日常生活支援総合事業等、四項目を重点とした取組みと経営基盤の強化、デジタル化の推進など就業意
欲のある高齢者の受け皿としての役割を果たすといった決意④ 地方公共団体に対する国の補助金と同額以上の補助金の確保に係る働きかけ⑤ センターに対する公共からの事業発注の確保に係る働きかけ⑥ 改正消費税法「インボイス制度」におけるシルバーへの安定的な事業運営及び経営基盤の強化に繋がる措置の要望⑦ 関係資料等の提示
ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事業の概要等
設立 30 周年記念事業「花いっぱい運動」等
報告及びプランター贈呈
③

2.

その他

要請先

崎 原 盛 秀大 城 純 孝他、(対応)／(行政関係部)

当ｾﾝﾀｰ

米 城 智 次
嘉手納良三
他、職員／

西原町長
西原町議会議長
呉屋邦広 建設部長 (副理事長)
玉那覇勝也 産業観光課課長 (監事)
宮城勝元
同、係長
比嘉
同、担当職員
理事長
理 事
伊礼直樹 事務局長
小波津政春 次長

２．令和５年度 就業機会創出員による活動状況
就業機会創出員による活動は、普及啓発活動はもとより、就業開拓に際し訪問時に直接交渉にあたる等、発注
ニーズの相談・助言・見積り等を一貫して行なうとともに、「シルバー人材センターの適正就業ガイドライン」の説明を講じるなど、新規発注者の一般家庭・民間企業を中心とした就業開拓に取組みました。
また、見積りにあたっては、当センター「適正な運営のための受注基準」に基づき、会員の就業機会の確保及び安全･適正な就業の確保に努めました。
これらの活動による就業機会創出員が開拓した受注については、就業にあたった会員の懇切丁寧な作業が評価を受け再契約に繋がるなど、下記のとおり、就業機会の確保に貢献致しました。
(令和 5 年 4 月 1 日～令和 6 年 3 月 31 日)

就業開拓内容項

目

契約件数、契約金額、就業延人員合計及び主な受注内容

契約件数

89 件

契約金額

4,078,653 円

主な受注内容就業延人員

住宅の改修、除草･剪定作業、住宅の片付･清掃、網戸張替え等
397 人日会 員 の状 況（令和 6 年 3 月 31 日現在）

（1）年齢別・性別会員数

男(人数／人)

女

67
70
60
50
40
30
20
10
0

50
30

25
9

9

9

8

9

65歳～69歳

70歳～74歳

75歳～79歳

80歳～89歳1

60歳～64歳

60 歳～64 歳

65 歳～69 歳

70 歳～74 歳

75 歳～79 歳

80 歳以上

男

181 人

9 人

25 人

67 人

50 人

30 人

女

36 人

1 人

9 人

9 人

8 人

9 人

計

217 人

10 人

34 人

76 人

58 人

39 人

4.6% ％

15.7 ％

35 ％26.7 ％

18 ％

割

合

男

（2）在会期間別会員数
10年以上

9人

68 人

8年～10年未満

21 人

6年～ 8年未満

18 人

3人

4年～ 6年未満

18 人

4人

2年～ 4年未満

2人

22 人

1年～ 2年未満

15 人

1年未満

19人
0

7人
5人

10

1 年未満

女

6人
20

30

40

50

60

70

80

90

1～2年未満 2～4年未満 4～6年未満 6～8年未満 8～10年未満 10 年以上

男 181 人

19 人

15 人

22 人

18 人

18 人

21 人

68 人

36 人

6人

5人

7人

4人

3人

2人

9人

計 217 人

25 人

20 人

29 人

22 人

21 人

23 人

77 人

男性

87

歳

女性

90

歳

女

（3）平均年齢・最高年齢
平均年齢

74.5 歳

男性 74.5 歳
女性 74.6 歳

最高年齢

90

歳

（4）会員の入会・退会状況（人）

入会･退会別

入男女別
調査日
令和 ４年度末 会員数
令和 ５年
4 月 30 日
5 月 31 日
6 月 30 日
7 月 31 日
8 月 31 日
9 月 30 日
1 0月 31 日
1 1月 30 日
1 2月 31 日
令和 ６年
1 月 31 日
2 月 29 日
3 月 31 日合計男（会員数男女構成比）（5）入会説明会参加数

会
女

退
計

男

会
女

会
計

員 数

男

3
2
2
0
3
0
4
3
2
0
1
0

0
0
1
0
1
1
0
0
1
2
0
0

3
2
3
0
4
1
4
3
3
2
1
0

3
5
0
3
5
0
6
6
0
1
0
2

0
1
1
0
1
0
1
1
0
0
1
0

3
6
1
3
6
0
7
7
0
1
1
2

20

6

26

31

6

37

女

計

192
192
189
191
188
186
186
184
181
183
182
183
181
181

36
36
35
35
35
35
36
35
34
35
37
36
36
36

228
228
224
226
223
221
222
219
215
218
219
219
217
217

(83.4％)(16.6％)(100％)（6）入会説明会参加の経路（アンケート）

（人）

（人）

入会説明会 参加の経路
入会説明会開催日

令和５年

計3 月 22 日(金)

1
0
1
1
0
1
1
0
0
0
1
0
0
0
1
2
1
0
0
0

3
4
1
3
1
3
2
1
2
2
3
1
1
2
1
2
2
1
4
1

計

30

10

40

6 月 12 日(月)6 月 26 日(月)7 月 20 日(木)7 月 28 日(金)8 月 25 日(金)9 月 08 日(金)9 月 22 日(金)9 月 25 日(月)1 0月 27 日(金)
1 1月 01 日(水)1 1月 08 日(水)1 1月 24 日(金)1 2月 04 日(月)1 2月 13 日(水)1 月 05 日(金)1 月 26 日(金)2 月 26 日(月)

合

女

2
4
0
2
1
2
1
1
2
2
2
1
1
2
0
0
1
1
4
1

4 月 28 日(水)5 月 26 日(金)

令和６年

男

①
公共
機関

②
会員
紹介

③
当ｾﾝﾀｰ
ﾁﾗｼ等の
広告

④
当ｾﾝﾀｰ
ホーム
ページ

⑤
連合･ﾏｽｺﾐ⑥
その他(広報誌等)

(口コミ)

新聞等
テレビCM

家族の紹介
再入会等

0
1
2
0
2
2
0
0
0
0
1
2
1
0
0
2
1
0
2
0
0
1
0
0
0
1
0
1
1
0
1
2
0
0
1
0
0
1
0
0
2
0
0
1
0
0
2
0
2
0
0
0
0
0
0
3
0
1
0
0
11
19
6
(27.5%) (47.5%) (15.0%)

0
0
0
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
(2.5%)

0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
0
1
(2.5%)

0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
0
0
2
(5.0%) (入会説明会（定例：毎月第４金曜日 ※当該が祝日等の場合は適宜変更 ／ 臨時：その他の曜日等）

⑦
無回答

0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0%)

令和５年度 月別事業契約状況表
月

契

受 注
就業延べ人員及び会員数
件 数
就 業 実 人 員

４月 92
５月 40
６月 40
７月 47
８月 60
９月 55
１０月 50
１１月 61
１２月 61
１月 32
２月 33
３月 39
合 計 610

配 分 金

228 1,384 / 171
224 1,725 / 172
226 1,697 / 176
223 1,710 / 175
221 1,654 / 175
222 1,667 / 169
219 1,684 / 166
215 1,558 / 172
218 1,631 / 173
219 1,389 / 168
219 1,450 / 173
217 1,477 / 163
217 19,026 / 203

約

金

額

（円）

材 料 費 等 事務費収入合

計6,777,634 1,496,510 1,403,495
9,677,639
8,505,566 1,428,035 1,641,260 11,574,861
8,350,310 2,126,555 1,560,982 12,037,847
8,451,053 1,844,864 1,647,892 11,943,809
8,122,682 2,257,377 1,658,491 12,038,550
8,307,939 2,251,993 1,623,657 12,183,589
8,709,907 8,749,590 1,666,623 19,126,120
8,085,023 7,648,629 1,512,375 17,246,027
8,357,418 10,846,539 1,808,060 21,012,017
6,950,040 5,397,659 1,251,121 13,598,820
7,192,636 7,015,088 1,388,267 15,595,991
7,348,771 8,125,636 1,464,936 16,939,343
95,158,979 59,188,475 18,627,159 172,974,613

1日平均の 就業率
配分金 (円) (％)

4,897
4,931
4,921
4,942
4,911
4,984
5,172
5,189
5,124
5,004
4,960
4,975
5,002

75.0
76.8
77.9
78.5
79.2
76.1
75.8
80.0
79.4
76.7
79.0
75.1
93.5

※ 合計欄の受注件数及び就業実人員数並びに就業率は、累計ではなく年間の集計値です。

配分金22,000,000
21,000,000
20,000,000
19,000,000
18,000,000
17,000,000
16,000,000
15,000,000
14,000,000
13,000,000
12,000,000
11,000,000
10,000,000
9,000,000
8,000,000
7,000,000
6,000,000
5,000,000
4,000,000
3,000,000
2,000,000
1,000,000
0

4月

5月

6月

7月

材料費等

8月

事務費収入

9月 10月 11月 12月 1月

2月

3月

令和５年度 請負･委任等事業実績
事 項
区 分

受注
件数
(件)

契 約 金 額職群別
就業
就業
登録会員数 実人員 延人員(人)(人) (人日)

配分金

材料費等

(円)

事務費

合 計

管理的職業

0

0

0

0

0

0

0

専門的･技術的職業

1

2

2

15,270

16,2992,291

33,860

事務的職業

2

8

242

1,474,280

95,040221,620

1,790,940

販売の職業

2

3

4

24,400

2,400

3,660

30,460

44

24

453

2,153,345

43,813

323,0032,520,161

4

0

48

45,0240

6,754

51,778

129

6

409

2,713,440

787,355

407,032

3,907,827

20

19

439

1,933,640

1,374,453

290,0483,598,141

0

20

0

0

0

0

0

建設･採掘の職業

26

21

114

947,474

663,436

142,274

1,753,184

運搬･清掃･包装等の職業

382

114

17,31585,852,106

56,205,679

17,230,477

159,288,262

計

610

217

203 19,026

95,158,979

59,188,475

18,627,159

172,974,613

66

15,936

77,258,587

53,894,459

15,941,895

147,094,941

140

1,567

8,828,395

1,467,547

1,324,280

11,620,222

403

1,113

7,357,957

2,581,955

1,103,878

11,043,790

1410

1,714,040

1,244,514

257,106

3,215,660

610

19,026

95,158,979

59,188,475

18,627,159

172,974,613

仕事 サービスの職業の分 保安の職業類 農林漁業の職業
別
実 生産工程の職業
績 輸送･機械運転の職業

公 公
共
事
業
共
般
企
業
･ 民 一
民 間
間 事 個 人 ･ 家 庭
別 業 独
自
事
業
実
計
績

～請負･委任等事業実績グラフ～
販売の職業
30,460 円
0.02％
事務的職業
1,790,940 円
1.04％

サービスの職業
2,520,161 円
1.46％

保安の職業
51,778 円
0.03％

専門的･技術的職業
33,860 円 0.02％

運搬･清掃･包装等の職業
159,288,262 円
92.09％

農林漁業の職業
3,907,827 円
2.26％
生産工程の職業
3,598,141 円
2.08％
建設･採掘の職業
1,753,184 円
1.01％

契約金額
合 計
172,974,613 円

令和５年度 独自事業関係実績（令和5年4月1日～令和6年3月31日）
令和5年度
項
●

目

取扱高

1,762,160 円

7 人日 （101.7% ）208,986 （111.9% ）381,711円

40,424 （110.6% ）1,222 袋326,445円-37,960 （

88.4% ）

円

1,222 袋326,445円-41,970 （

87.1% ）

2,470

円

0袋

0

円

2,470 （0.0% ）

4袋

1,540

円

0袋

0

円

1,540 （0.0% ）

2. チップ資材

35 台

127,050円

20 台

50,316

円

76,734 （252.5% ）3. 配達料

8台

6,600

円

8台

4,950

円

1,650 （133.3% ）255,632円

203,916円

51,716 （125.4% ）

3本

4,212

円

4本

5,616

円

-1,404 （75.0% ）

① のびるくん（02ℓ）

0本

0

円

0本

0

円

0（

0.0% ）② のびるくん（10ℓ）

0本

0

円

0本

0

円

0（

0.0% ）③ のびるくん（20ℓ）

3本

4,212

円

4本

5,616

円

-1,404 （75.0% ）

④ のびるくん（その他）

0本

0

円

0本

0

円

0（

0.0% ）

2. アミノ酸液肥

68 台

250,820円

52 台

198,300円

52,520 （126.5% ）3. 鉢物類

2鉢

600

円

0鉢

0

円

600 （

0.0% ）

2,537,893

円

2,372,508

円

165,385 （107.0% ）1,067 台 2,537,893

円

971 台

2,372,508

円

165,385 （107.0% ）① 公共機関

811 台 1,249,985

円

685 台

921,003円

328,982 （135.7% ）② 共同（町内自治会等）

120 台

631,758円

127 台

751,850円-120,092 （

84.0% ）

③ 民間（一般家庭･企業）

136 台

656,150円

159 台

699,655円-43,505 （93.8% ）

1,838,484円

1,617,147円

221,337 （113.7% ）1,838,484円

1,617,147円

221,337 （113.7% ）422,135円

1,082 袋288,485円① かえるくん

1,065 袋284,475② すくすくくん

13 袋③ めばえくん

計

商品等販売高（液肥）1. のびるくん

計

処理料（草木類）
1. 処理料

4

増 減
金額(円)／(前年対比)

金額

403 人日1,971,146 円

商品等販売高（堆肥）1. 袋詰堆肥3取扱高410 人日

2. 配分金2

金額

会員就業 （会員への就業提供）

1. 就業延べ人員

1

令和4年度

計

処理料（生ゴミ等）
1. 処理料計① 調理残渣

15,082 ㎏

348,395

円

14,753 ㎏309,813円

38,582 （112.5% ）② 生ゴミ64,506 ㎏ 1,490,089

円

62,254 ㎏

1,307,334円

182,755 （114.0% ）478,862 （110.5% ）合 計

5,054,144 円

4,575,282 円

受注件数

独自事業

民間事業

公共事業

契約金額
(単位:千円)

受注件数(単位:件)

200,000

1,400

1,176

180,000

1,082

160,000

1,200

1,055
908

140,000

922

884

712

120,000

1,000

668
687

800

610

100,000

600

80,00060,000400

40,000200

20,000

0

0

Ｈ26年度

Ｈ27年度

Ｈ28年度

Ｈ29年度

Ｈ30年度

Ｒ１年度

Ｒ２年度

Ｒ３年度

Ｒ４年度

Ｒ５年度

✽令和５年１０月１日 ｲﾝﾎﾞｲｽ 制度施行

会員数
対前年伸率：％
受注件数
対前年伸率：％
就業延人員
対前年伸率：％
受注契約額
対前年伸率：％

平成２６年度
平成２７年度
平成２８年度
平成２９年度
平成３０年度
令和１年度
令和２年度
令和３年度
令和４年度
令和５年度
241 人
223 人
229 人
228 人
214 人
210 人
212 人
225 人
228 人
217 人
5.2 ％
－7.4 ％
2.6 ％－0.4 ％－6.1 ％－1.9 ％
1.0 ％
6.1 ％
1.3 ％
－4.8 ％
1,176 件
1,082 件
1,055 件
908 件
922 件
884 件
712 件
687 件
668 件
610 件
2.7 ％
－7.9 ％－2.5 ％－13.9 ％
1.5 ％
－4.1 ％－19.5 ％
－3.5 ％－2.8 ％－8.7 ％
22,324 人日 22,329 人日 21,543 人日 20,315 人日 19,564 人日 18,923 人日 17,589 人日 17,415 人日 19,248 人日 19,026 人日
5.9 ％0.02 ％－3.5 ％－5.7 ％－3.7 ％－3.3 ％－7.0 ％－1.0 ％
10.5 ％－1.2 ％
153,386,456 円 156,148,720 円 147,424,805 円 139,518,150 円 132,819,377 円 127,940,007 円 124,528,151 円 118,696,432 円 133,825,738 円 172,974,613 円
0.3 ％
1.8 ％
－5.6 ％－5.4 ％－4.8 ％－3.7 ％－2.7 ％－4.7 ％
12.7 ％
29.3 ％