平成 29 年度 No.5

VOL.69平成 29 年 10 月 28 日
発行

特別号
2017 年 9 月 2 日（土）・3 日（日）千葉県青少年女性会館「千葉でＧＯ！・手話言語旋風を巻き起こせ！」

第 2 分科会【サークル】「ともに歩むために」
手話言語って？条例制定で何が変わった？
をテーマに、2 日間学び合いました。

1 日目には、助言者、千葉県聴覚障害者協会の畑中さんのお話を基にグループに分かれて自分たちで考える「なんちゃって条例」づくりから・・・

Ａ・Ｃグループ『ＡＣ大学情報保障ルール』「伝えようとする気持ちが大事」を基本理念として作られたこのルールはろうの学生と聞こえる学生がともに学ぶことの出来る大学を目指して考えられたもの。「挨拶は必ず手話で」「職員は週 1回の手話講座の受講を義務とする」「聴覚障害者の学生に意見を取り入れるために定期的な話し合いを」等 5 項目が作られました。
Ｂグループ『病院条例』「医療従事者は透明なマスクを」「受付に手話通訳者を」「番号札の代わりにバイブレーション器機を」等是非実現したいと思われるルールに対して現実的な問題点が出されたりする一方で、国家試験に「医療手話を取り入れる」というルールには大賛成の声が上がるなど活発な意見交換が行われました。

Ｄグループ『接客に関わる条例』『将来的に望む条例』

実際の生活の中で「あると良いと思われること」を取り上げて作られた条例。
「筆談を断られた」というコンビニでの対応を基に学校教育の中に手話を学ぶものがあれば、コンビニでの辛い対応も無くなるのではないか？と思いから作られた条例です。
E グループ『職場などにおけるコミュニケーション条例』

社内でのコミュニケ―ション及び全ての研修への手話通訳配置、新人社員教育における聴覚障害についての学習等ろう者の職場での体験を基に作られた条例。これを実現させるために公共機関への対応も考えられています。
Ｆグループ『全国的に統一した配慮に努める』『すべての健聴者が手話の学習に努める』
電車のトラブルに対し、健聴者と同様に情報が取れるようにＥグループ考えられたルール。「長年求められていることだが、なかな
条例名 『職場などにおけるコミュニケーション支援条例』
か実現されていない」という意見には大きな頷きが。
Ｇグループ『電車が事故などで遅延した場合』

電車の遅延に関する内容。ろう者は外見ではわからない。電光掲示板が無い駅にはホワイトボードを設置し、駅員のみならず乗客にも、とにかく書いてほしいというもの。

2 日目には、助言者
千葉県手話通訳問題研究会の宇治さんから「千葉県に条例が制定されて変わったと思われること」

参加者感想・・・
久しぶりの手話フォーラム。条例とか言語法とか、何だか難しそうなテーマだなぁ、と恐る恐る参加しましたが、聞こえない方々の切実な思いや、グループワークでの皆さんの熱意に触れ、たくさんの刺激を受けました。みんながともに考え、ともに行動することで、手話言語法が成立する日もそう遠くないのでは？…最後にはそんな気持ちになっていました。ろう協もサークルも、団結すれば大きな力を発揮できる！ともに歩むことの意味を実感できたフォーラムでした。地域に帰ってからも頑張りま～す‼

についてお話を聞き自分たちにできることを考えました。

今年は第 2 分科会だけでなく、すべての分科会に県サ連役員が参加しました。
各分科会へ参加した役員からの感想です。
第 1 分科会【ろう重複・福祉事業】「支援の拡充化～子供から高齢者まで幅広く～」らいおんグループは、聞こえない+他の障害がある方や高齢のろう者などが手話を通して支援を受けられる場所です。支援の内容は就労継続支援 B 型(らいおん工房)
地域活動支援センター(らいおん千葉・らいおん香取)、共同生活支援(らいおんホームそが)と多岐にわたります。それだけ多くのニーズと期待が込められているという事ですね。話の中で特に印象深かったのは、らいおんホームそがの事例報告です。利用者が、自分たちで生活のルールを決め、それを守るんだ
そうです。もし、ルールを破った場合は叱るだけではなく、話し合うことで反省、解決する。自治が行われている事に驚きました。自分達の意思でなにかを実行できるのって素晴らしい事だと思います。他にも、利用者との食事のエピソードの中で「彼らは自分の意思を伝えるのが苦手なんです」というのがあり、支援する時は相手の伝えたいことはなんなのかという事に心を砕いているとのことでした。

支援の大変さを改めて理解したような気がします。こんなにも大変な事をしているのに、お話してくださる森さんの表情がとても穏やかで、嬉しそうに(我が子の事を話す母親のようで) 聞いている私まであたたかい気持ちになれた二日間でした。

第 3 分科会【システム】「設置に期待すること」
全日本ろうあ連盟理事長と全国手話通訳問題研究会会長が肩を並べて助言者という贅沢な分科会でした。そんな分科会で手話サークル代表として何を話したら・・・？という気持ちもありましたが、2 日間学んでみて気づいたことがありました。
昔の、聞こえない人たちが目に見えて差別を受けていた時代と比べると、少しずつ世の中の風潮は変わりつつあります。

あまり不便を感じずに暮らせている聴覚障害者もいるのかもしれません。けれどこうして集まってみると、地域差や無理解による苦労話がたくさん出てきます。会員の入れ替わりのある手話サーク
ルですが、だからこそ、新鮮な気持ちで聞こえない人の話に耳を傾けることもできる。運動のお役にたてたら嬉しいなぁと感じました。
第 4 分科会【医療】「聴覚障害のある人にとって医療とは～障害のある人も無い人も共に暮らしやすい千葉県を目指して～」センターの増田さんから医療アンケート、メール１１９について話があり、身近なところで、ろう者を中心に、困ったエピソードをグループで話し合ったり、薬の正しい飲み方や、メール１１９、聴障医ねっとなどの情報を提供していただき、盛りだくさんの内容でした。
聞こえない人の身近にいるサークルがもっと情報交換できる場であると再認識できた分科会でした。

交流会参加者の感想・・・
アクロバティックなラテンダンスを堪能し気が付いたら参加者全員で繋がって踊っちゃってました（＾＾）

宿泊の模様・・・

全日本ろうあ連盟石野理事長と！とても気さくで素敵なお方でした。

エレベーター前の窓辺でパチリ（＾＾）
2 日目も早くから分科会だというのにみんな遅くまで語り合った様子で、海の見えるホテルポートプラザ千葉宿泊の醍醐味を味わいました。

2 日目、石野理事長の記念講演（講演の模様は参加者へ届く報告書をお楽しみに）の前に、県サ連会長より県サ連についてのプレゼンとご協力のお願いのための時間を頂きました。パワーポイントや動画を使いながらのプレゼンは、20 分という短い時間でも、「県サ連がなぜ必要なのか」、「これからどうしていくのか」がわかりやすく、且つ、面白くまとめられていて、会場を沸かせました。

今年度は中央ブロックが実行委員会を担当しました。
楽しい企画や当日のお手伝いなどありがとうございました。
大変だったこともあったのではないでしょうか？
実行委員感想・・・
今回初めて手話を考えるフォーラムの実行委員を担当しました。始めは何をどうしたらいいかわからず、とにかく出来ることから進めていきました。 ホテル・交流会については事故の無いよう安全を確保しつつ、皆さんに喜んでもらえるよう企画を色々考えました。
交流会のラテンダンスの最後に輪になりましたが、あれは想定外でした。いつの間にかなっていたのです。だれもかれも立場も難しい事は考えず一つの輪になって、私たちの未来を感じました。
皆様一人一人のお力添えがあって無事終えることが出来ました。本当にありがとうございました。

お疲れ様でした。
各分科会の詳しい報告は、各参加者に送られる報告書をお待ちください。

来年は総武ブロックです。来年も楽しみですね！

県サ連ホームページ http://www.kensaren.sakura.ne.jp/
発 行 ： 千葉県手話サークル連絡協議会 責任者 ： 外口晴久