最優秀 LOM 拡大開発プログラム
Best Local Growth & Development Program
LOM 名
一般社団法人 大阪青年会議所

申請担当者名
平井 直哉

基本情報
事業名
２７０万人を熱狂させるリーダー育成プログラム

開始日※日付で記載
２０１８年１月１日

Basic Information
Name
Program to nurture leaders who can make 2.7 million citizens
activePurposeOsaka is becoming active again by holding the Rugby World Cup
2019 andmaking efforts to attract the World Exposition 2025. Taking
advantage ofthis opportunity, JCI Osaka needs young, energetic, and positive
people whohave mission and philosophy, and can make 2.7 million citizens
becomeactive.
For that purpose, JCI Osaka aims to foster leaders who can work
hard andtake voluntary actions. We JCI Osaka can achieve this goal
because we havebeen contributing to the community for 68 years andcontinuously creating
new times.
Start date
JCI ウェブフォームは、カレンダーから選択方式なので記載不要

終了日※日付で記載
２０１８年５月１９日

End date
JCI ウェブフォームは、カレンダーから選択方式なので記載不要

事業対象者
大阪に住み暮らす２５歳から３７歳の青年経済人

TargetYoung business people who are between 25 and 37 years old,and living in Osaka.

SDGs の該当項目
該当項目を１つのみ選択
１７番 パートナーシップで目標を達成しよう

Sd goal

発展段階
Active Citizen Framework「展開」の項目での３項目の発展段階から選択 ①健康な身体と精神 ②教育と経済力強化 ③平和・繁栄・持続可能性③平和・繁栄・持続可能性

Development stage“Health and Wellness”・“Education and EconomicEmpowerment”・“Peace, Prosperity, and Sustainability”から選択

概要
時期：１月１日～５月１９日

Overview
The period of this program is from January 1st to May 19th.

①LOM メンバーの拡大
約１，１００名を誇る大阪青年会議所メンバーの維持拡大
まちの好機を活かすために現役、シニア問わず拡大活動を実施

1. Increase the number of JCI Osaka members.
・JCI Osaka aims to maintain the number of approximately
1,100 members and increase the number of its members.
・To take advantage of the good opportunity, both current andretired members conducted membership growth activities.

目的
ラグビーワールドカップの開催や、世界万国博覧会の誘致など、いま大阪は再び熱狂しようとしています。この好機を活かすべく、使命と哲学をもって、青年らしく生命の炎を燃やし直向きに生きる、大阪に住み暮らす２７０万人を熱狂させる人材が必要です。
そのために、６８年間まちに貢献し、常に新たな時流を生み出してきた JＡ
YCEE として、切磋琢磨し、能動的に挑戦するリーダーを育成することを目的とします。

②新入会員の指導育成
地域の持続発展を牽引する能動的リーダーとしての能力開発
長期にわたりブラッシュアップされてきた育成プログラムの実施① 戦略計画
このプログラムの主な目的を記述してください。
２１０名の新入会員の獲得

このプログラムはどのように LOM の活動計画を推進しましたか？

17. Partnerships for the goals.

3. “Peace, Prosperity, and Sustainability”

2. Train and nurture new members.
・JCI Osaka aims to develop new members’ capacity as active
leaders who can lead sustainable development of thecommunity.
・JCI Osaka implements training programs that have beenbrushed up for a long time.
Strategic Plan
What were the main objectives of the program? ※200 単語
まで
The main objective of this program is to acquire 210 newmembers.

How does this program advance the plan of action of theLocal Organization? ※200 単語まで

ラグビーワールドカップの開催や、世界万国博覧会の誘致など、大阪の経済成長はもとより、世界を熱狂させる好機を捉え、時流をつくる
JＡYCEE を増やし、すべての活動計画の基盤となる会員の増強を推進
した

The economy of Osaka is developing by holding the Rugby
World Cup 2019 and making efforts to attract the WorldExposition 2025. Taking advantage of this opportunity, JCI
Osaka increased the number of members who are the base of allaction plans.

このプロジェクトはどのように JCI ミッションとヴィジョンを推進しましたか？
ミッションとヴィジョンに分けて記載
ミッション：より良い変化をもたらす力を青年に与えるために、発展・成長の機会を提供すること
ヴィジョン：若き能動的市民の主導的なグローバル・ネットワークになることミッション：(指導・能力開発として)新入会員に対して、自らが企画立案、実行する事業を実施することで、会員間での友情を深め、まちづくりへ主体的に参画する意識を高めた。

How does this project advance the JCI Mission and Vision?
※200 単語まで【参考】
JCI Mission：To provide development opportunities thatempower young people to create positive changeJCI Vision：To be the leading global network of young activecitizens
JCI Mission：
As a training program, JCI Osaka let new members implement aprogram they created, resulting in deepening their friendshipand increasing their motivation to participate actively in creating
the local community.

ヴィジョン：(会員拡大として)市民にたいして、JC 活動の意義を広め、共感を得ることで、世界中に広がる JCI メンバーの一員として２１２名の新入会員を迎えた。

② LOM 理事とメンバーの参加
LOM メンバーの事業参加人数を記述してください。（数字で記載）
１０８０名
LOM メンバーの参加率を記述してください（％で記載）
１００％
LOM の理事の参加人数は？（数字で記載）
２８名③ 実施方法LOM の成長と発展のために、どのような手法を用い、どのような活動を行いましたか？
LOM の活動を理解し、市民に対して共感を得られるように拡大委員会が全会員を指導し、かつ、同様の説明ができるように資料を標準化。
シニアを含め、拡大を行うように、各種会合にて依頼、全会員からつながりのあるシニアへ協力依頼をすることで、シニアとの更なる協力体制を確立した。
新入会員のポジティブチェンジを促し、まちの未来に訪れる好機を活かすリーダーへと育成するために自らが企画立案、実行する事業を実施することで、会員間での友情の醸成と、まちづくりへ主体的に参画する意識を高めた。

どのような手法や活動が、新入会員獲得のために最も効果的でしたか？
・JCI のことを全くしらない方に対して お茶会 フランクな空気づくりを心掛け、まずは活動を知ってもらう、可能性を感じていただくプ
ログラム
・ＪＣＩを知った方に対して異業種交流会 魅力的な会員との交流の機会をもってもらうプログラム
・入会に興味を持った方に対して事業説明会 ＪＣＩ大阪のこれまでの活動や、今期の展望を知ってもらい、活動に共感してもらうプログラム

どの手法や活動が、既存メンバーの成長のために最も効果的でしたか？

JCI Vision：
As a membership growth program, JCI Osaka promoted thesignificance of JCI activities to local citizens and acquired theirempathy, resulting in receiving 212 new members as a part of
JCI members all around the world.
Involvement of Local Board of Directors and Members
By number, how many members were involved? ※2 単語まで1080 members
By percentage, how many members were involved in theprogram? ※1 単語まで
１００％
How many Local Board members were involved in theproject? ※1 単語まで
ALL
Methods of Implementation
What methods and/or activities were used to grow anddevelop the Local Organization? ※300 単語まで
Membership Development Committee helped JCI Osakamembers
understand JCI Osaka’s activities and acquire citizens' sympathy.
It also standardized the materials so that the same explanation
can be made.
JCI Osaka asked its current members to grow membership. The
current members also asked retired members to growmembership. By calling for cooperation, the current members
established further cooperative relationships with the retiredmembers.
JCI Osaka let its new members implement the program theycreated so that they could
1. Make positive change.
2. Become leaders who take advantage of a good opportunity.
All the above foster friendship among the members andincreased their motivation to take active part in creating thecommunity.
Which method/activity was the most effective in recruiting
new members? Why? ※150 単語まで
We prepared the following 3 programs to attract new members:
・Tea meetings for those who didn't know about JCI at all. At
the tea meetings, we helped participants talk frankly and learn
about our activities and possibilities.
・Pan-industry social events for those who have known JCI. At
the events, participants had opportunities to interact withattractive members.
・Briefing sessions for those who got interested in joining JCI. At
the sessions, participants learned about JCI Osaka's activities
and prospects of this year, and agreed with them.
Which method/activity was the most effective indeveloping current members? Why? ※150 単語まで1.全員が拡大の必要性を理解するためのセミナーの実施。
2.入会資料の標準化
3.入会日を設定することによる集中的な拡大活動

1. Implementation of seminars for all members to understandthe necessityof membership growth.
2. Standardization of admission materials.
3. Intensive membership growth activities by setting a date ofadmission.

④ 成し遂げられた結果
この事業によって何名の新入会員が入会しましたか？（数字で）Results Achieved
By number, how many new members were recruited bythis program? ※2 単語まで
212 members

２１２名
このプログラムによって達成した目的を記述してください。
中期的好機を牽引する新たなリーダーの獲得

Which objectives did the program achieve? ※200 単語までThis program successfully acquired new leaders who can takeadvantage of a good opportunity.

このプロジェクトから得られた最も重要な結果を記述してください。

What was the most important outcome of this program? ※150 単語まで
With the aim of attracting the World Exposition 2025 andstrengthening JCI Osaka's capabilities in the near future, JCI
Osaka did the followings:
1. Lowered the age of becoming a member of JCI Osaka by oneyear.
2. Revitalized JCI Osaka by lowering the average age by 0.8%.
3. Maintained 1,100 members.

２０２５年の万博誘致をひとつのターゲットと捉え、近い将来の組織力強化を目的に、入会可能年齢を一歳引き下げ、組織の若返り（平均年齢０．８歳引き下げ）を図るとともに、１，１００名を誇る規模の維持。

⑤ プログラムの長期的な影響
このプロジェクトによって得られると予測される長期的な影響を記述してください。
活動可能年齢引き下げによる、出向、スタッフ、理事メンバーの拡大。

Long-term Impact of the program
What is the expected long-term impact of this project? ※200 単語まで
By lowering the age of becoming a member, the number ofloaned employees, staff and Local Board members will increase.

このプロジェクトの改善点・改善策を記述してください。
※マイナスな表現はしないでください。前向きな改善点を記載しましょう
改善点：自主的な入会希望者のさらなる獲得改善策：当青年会議所の認知度の向上と、活動への共感を拡げる PR活動

What changes would you make to improve the results ofthis project? ※300 単語まで
[Improvement]
We need to increase the number of active applicants foradmission.
[Improvement measure]
We have to increase JCI Osaka's visibility and conduct public
relations activities to acquire empathy for our activities.

「戦略計画」項目に添付する画像を下部に貼付してください「LOM 理事とメンバーの参加」項目に添付する画像を下部に貼付してください「実施方法」項目に添付する画像を下部に貼付してください「成し遂げられた結果」項目に添付する画像を下部に貼付してください「プログラムの長期的な影響」項目に添付する画像を下部に貼付してください