Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
５．財務諸表に対する注記
１重要な会計方針(1) 公益法人会計基準の適用
当該事業年度から「公益法人会計基準」（平成２０年４月１１日平成２１年１０月１６日改正 内閣府公益認定等委員会）を採用している(2) 有価証券の評価基準及び評価方法
満期保有目的の債券･･････償却原価法（定額法）によっている。
(3) 固定資産の減価償却の方法
構築物、車両運搬具、什器備品及びソフトウエア･･････定額法によっている。
(4) 引当金の計上基準
賞与引当金・・・・役員及び職員に対する賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当期に帰属する額を計上している。
退職給付引当金・・・・職員の退職給付に備えるため、期末自己都合要支給額に相当する額を計上している。
(5) 消費税等の会計処理
消費税等の会計処理は、税抜き方式によっている。
(6) 税効果会計
繰延税金資産・負債の発生原因別内訳は、次のとおりである。
なお、当期に繰延税金資産を全額取り崩している。
（単位：円）項

２目

前期

金額

当期金額

未 払 事 業 税

1,926,000

0

賞 与 引 当 金

1,239,000

0

退職給付引当金

28,224,0000繰延税金資産合計

31,389,0000

基本財産及び特定資産の増減額及びその残高

基本財産及び特定資産の増減額及びその残高は、次のとおりである。
（単位：円）
科目

前期末残高

投資有価証券69,111,513

当期増加額

当期減少額

当期末残高

基本財産
8,031

−23−

77,01369,042,531

39,934

0

8,031

31,903

69,151,447

8,031

85,044

69,074,434

退職給付引当資産

208,447,150

22,510,689

402,720

230,555,119

減価償却引当資産

11,536,168

1,839,208

013,375,376

公益事業積立資産

106,914,000

00106,914,000

下水道事業費貸付金

179,779,000

80,270,000

18,217,000

241,832,000

定 期 預 金
小計

特定資産

３

小計

506,676,318

104,619,897

18,619,720

592,676,495

合計

575,827,765

104,627,928

18,704,764

661,750,929

基本財産及び特定資産の財源等の内訳

基本財産及び特定資産の財源等の内訳は、次のとおりである。

科（単位：円）(うち指定正味財 (うち一般正味財 (うち負債に対応産からの充当額) 産からの充当額) する額)

目

当期末残高

投資有価証券

69,042,531(68,818,097)(224,434)―

31,903(31,903)(0)―

69,074,434(68,850,000)(224,434)

―

基本財産

定期預金
小計

特定資産―

(230,555,119)

退職給付引当資産

230,555,119―減価償却引当資産

13,375,376―(13,375,376)―

公益事業積立資産

106,914,000―(106,914,000)―

下水道事業費貸付金

241,832,000―(241,832,000)―

小計592,676,495(0)(362,121,376)(230,555,119)

合計

661,750,929(68,850,000)(362,345,810)(230,555,119)

−24−

４

固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高

固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高は、次のとおりである。
（単位：円）
科目

取得価額

当期末残高

540,000

539,9991

車両運搬具7,509,135

3,978,658

3,530,477

什器備品

11,260,740

9,130,718

2,130,022

19,309,875

13,649,375

5,660,500

構築物

合５減価償却累計額計

満期保有目的の債券の内訳並びに帳簿価額、時価及び評価損益

満期保有目的の債券の内訳並びに帳簿価額、時価及び評価損益は、次のとおりである。
（単位：円）
種類及び銘柄

時価

評価損益

第81回利付国債(5年)4,252,178

4,280,600

28,422

第96回利付国債(5年)39,822,256

40,102,920

280,664

第103回利付国債(5年)24,968,097

25,192,500

224,403

69,042,531

69,576,020

533,489

合

６

帳簿価額

計

指定正味財産から一般正味財産への振替額の内訳

指定正味財産から一般正味財産への振替額の内訳は、次のとおりである。
（単位：円）
内

容金額

経常収益への振替額
基本財産受取利息

312,649

合312,649

計−25−

６．附
１属

明細書

基本財産及び特定資産の明細

基本財産及び特定資産の明細については、財務諸表の注記に記載している。
２

引当金の明細（単位：円）
当期減少額

目

期首残高

当期増加額

賞与引当金

14,482,671

14,763,918

14,482,671

014,763,918

退職給付引当金 208,447,150

22,510,689

402,7200230,555,119

科

−26−

目的使用

当期末残高

その他
2023 年度

競輪補助事業実施完了のお知らせ

この度 2023 年度の競輪の補助を受けて下記の事業を完了いたしました。
ここに事業完了のご報告を申し上げますと共に、公益財団法人ＪＫＡをはじめ、ご協力を賜りました関係者の皆様に謹んで感謝の意を表します。
記

補助事業名

障害のある人が幸せに暮らせる社会を創る活動補助事業（１） ASD の人と家族の地域生活を豊かにする学習相談
学習相談会[4 回]
２０２３年 ６月１０日
８月１１日
２０２４年 ２月１２日
２月１８日［実施件数］

京都府自閉症協会『健康・医療について』
熊本県自閉スペクトラム症協会『就労と発達障がいについて』
愛知県自閉症協会『成年後見制度について』
大阪自閉スペクトラム症協会『理解コミュニケーションと自発コミュニケーションについて』『コミュニケーション支援の現状と課題について』（２） ASD の人と家族の相互理解と社会参加のための集団指導キャンプ ［実施件数］
集団指導キャンプ[3 回]
２０２３年 ８月１９日～２０日 東京都自閉症協会
１１月１７日～１８日 兵庫県自閉症協会
２０２４年 ２月 ３日～ ４日 熊本県自閉スペクトラム症協会

一般社団法人 日本自閉症協会会

長 市 川 宏 伸
様式第１号（第６条関係）とやまプレ妊活健診費助成事業受診票兼健診費請求書交付申請書
上市町長 宛てとやまプレ妊活健診費助成事業受診票兼健診費請求書の交付を申請します。

夫(ふりがな)
氏 名
住所(ふりがな)
氏 名
妻（）

生年月日

〒月（満日生歳）

年月（満日生歳）

電話番号※日中つながる電話番号

（）

生年月日

〒住

年

電話番号

所
※夫と同じ場合は記載不要

婚姻（事実婚）年月日※日中つながる電話番号

年月日

婚姻後、上市町以外の市町村に居住したことがある場合の 住 所
み記入
下記の事項について確認し、□にチェックを入れてください。
□私たち夫婦は、以前に「とやまプレ妊活健診」を受診したことがありません。
（以前に受診したことがある場合は本助成事業の対象外となります。）□本申請の審査に必要な範囲で、住所地及び夫婦の続柄について上市町が確認することについて同意します。
□必要に応じ、他市町村における当事業の助成の有無について上市町が確認することについて同意します。なお、他市町村から発行された「とやまプレ妊活健診費助成事業受診票兼健診費請求書」を用いて助成を受けません。
※次の項目については事実婚の方のみ確認し、□にチェックを入れて下さい。
□上記の申請者２名については、事実婚関係にあります。

年月日

申請者署名
（夫）

（妻）

（添付書類）
１．事実婚の方は「事実婚関係に関する申立書」を添付してください。
２．必要に応じ、婚姻関係の確認のため戸籍謄本の添付をお願いすることがあります。
D-22

CNNとMILを用いた弱教師あり領域分割
下田 和, 柳井 啓司
大学院情報理工学研究科

電気通信大学目的総合情報学専攻

アプローチx2x

CNNを用いた弱教師あり領域分割
手順概要(1)CNNによるカテゴリの認識(2)BPによるサリエンシーマップ[1]-（背景領域の認識）(3)Zoom out feature[2]-（カテゴリ領域の認識）(4)Super pixel + CRF

完全教師あり学習の領域分割‐ピクセル単位のアノテーションを用いて学習

弱教師あり学習の領域分割‐車、バス、人のラベルのみで学習

学習画像

CNN+MIL(カテゴリ)

元画像

アノテーション

VGG16のBPによるサリエンシーマップ
・VGG16 [5]-Conv×16, Pool×5, Fc×3

元画像

Conv1

領域分割結果
CNNによるサリエンシーマップ（BG）

Conv2

Conv3

i ii
Backward dErr/dw （伝搬値）

BP
伝搬値*conv>0GBP
伝搬値>0*conv>0
GBPのSUM・マルチラベルによる学習-通常: 自転車↑人↓＋自転車↓人↑-マルチラベル: 自転車↑人↑‐Sigmoid cross entropy loss

-従来手法では、元画像レベルのみのサリエンシーマップを利用-本研究では、中間層もサリエンシーマップとして活用‐バイリニア変換でリサイズをして縦横比を統一し、カーネルのMaxをとる

Zoom out feature＋MIL

完全教師あり学習→弱教師あり学習に適用-Multiple Instanse Learning (MIL) [4]Zoom out feature[2]完全教師あり学習
CNNを局所特徴量に（Super pixel単位）

既存手法（SiftやHogでも使われていた）-SVMを使ったカテゴリ領域の学習-ポジティブ画像 ネガティブ領域とポジティブ領域-ネガティブ画像 ネガティブ領域{各カテゴリで学習、リランキングを繰り返し, ネガティブを減らしていく}-Super pixel領域をリランキングした例

領域分割結果評価
GBP
Pascal VOC 2012 (20クラス＋BG)
MIL-ILP[3]は70000枚の追加画像あり考察・室内の物体の領域分割が困難
・特定のインスタンスに反応することも （顔の領域など）
飛行機

自転車

鳥船

ボトル

バス

車

猫椅子

牛机

犬馬

バイ
ク人

植木鉢

羊ソファ

電車

テレ
ビ

平均

CCNN

65.9

23.8 17.6 22.8 19.4 36.2 47.3 46.9 47.0 16.3 36.1 22.2 43.2 33.7 44.9 39.8 29.9 33.4 22.2 38.8 36.3 34.5

提案手法

63.4

40.8 16.1 44.6 15.2 26.5 46.9 29.9 64.3

EMAdapt-MILILP[3]*79.6-------

Conv4

conv

Forward ∑ W * Feature

背景CRF

-

8.0-

45.5 14.3 54.8 41.5 49.9 40.6 11.5 52.4 16.8 39.9 18.5 35.3-----------

38.2

50.2 21.6 40.6 34.9 40.5 45.9 51.5 60.6 12.6 51.2 11.6 56.8 52.9 44.8 42.7 31.2 55.4 21.5 38.8 36.9 42.0

[1]K. Simonyan et al. Deep Inside Convolutional Networks: Visualising Image Classification Models and Saliency Maps. ICLR, 2014[2]Mohammadreza et al. Feedforward semantic segmentation with zoom-out features, CVPR, (2015)[3]Pedro et al. From Image-level to Pixel-level Labeling with Convolutional Networks, CVPR, (2015)[4] S. Andrews, I. Tsochantaridis, T. Hofmann. Support Vector Machinesfor Multiple-Instance Learning. NIPS 2002.
[5] K. Simonyan, A. Zisserman. Very Deep Convolutional Networks for Large-Scale Image Recognition, ICLR 2015.

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知識を防災に関する世界有数の規模を誇る習得するだけではなく、多種多様な研究を行う総合実験施設、京都大学

ミネルヴァベリタス社の京都大学の学術的で宇治川オープンラボで実践的な知見をベースとした専門的な知見を特別に水害体験を実際に使えるBCP作成を実際に使えるBCP作成

わかりやすく解説実施行うことが可能

ର৅業種業態関わらず以下の対象企業、団体●

防災、BCPに関して、正しい知識を身につけたい企業、団体●

事業上の災害リスクに備えるために、関連知識を身につけたい企業、団体●

BCPがないのでしっかりと作りたい、新たに見直したい企業、団体●

産業支援機関を含めた、BCP対策に必須で取り組まなければいけない企業、団体※BCPや防災関連のアドバイス業務を行う企業様は参加をご遠慮いただいております。

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※オプションA（体験）を受講される方へ
12月5日(月）は体験を含む研修となる関係上、動きやすい服装でお越しください。
また、体験中に服が濡れる可能性もあるため、小さめのタオルもご持参ください。

主 催 京大オリジナル株式会社
共催

京都大学防災研究所
ミネルヴァベリタス株式会社։ ࠵ झࢫ
記録的な豪雨、強烈な台風、巨大地震や津波など、自然災害が頻発する昨今、日常の延長線上でいつ災害に遭遇するかはわかりません。また、SDGsの169ターゲットの中には災害に関連するものも多く、今後の様々な社会変動・環境変動があっても、持続的に発展するためには、SDGs達成も視野に入れながら、災害を念頭においた仕組み作りをすることが欠かせません。
そのような中、災害発生時の企業や各種法人団体の社会的責任はますます重くなり、BCP（Business Continuity Plan ＝事業継続計画、企業の事業運営方針や対応体制などをあらかじめ取りまとめた計画）を定め、緊急事態に陥ったケースにおいて、損害を最小限にとどめながら、重要な事業の継続や早期復旧を実現することがより一層求められるようになっています。形だけの訓練や見た目だけのBCPではなく、予想外の事象にどう対処するのか、実態を想定したシミュレーションとそれに伴う具体策の実行が必要とされています。
京都大学防災研究所では、世界有数の規模を誇る総合実験施設である宇治川オープンラボをはじめ、防災に関する多種多様な研究が実施されています。今回は、その知見に加えてBCPに関する総合的なコンサルティングを実施するミネルヴァベリタス株式会社との連携で、企業・行政向けの特別講座を実施いたします。同社は、リスクマネジメントとクライシスマネジメントを手掛ける専門コンサルティング会社で、特に事業継続分野では第一人者としての実績を誇る企業です。今回、京都大学のアカデミアの知見とミネルヴァベリタス社の実践での知見を組み合わせたBCPの特別講座を新しく組成しました。特別に企業や各種法人団体の方が施設体験にご参加いただけるようなパートもあります。

ߨ ٛ೔ఔߨ ࢣʢ ߨ ٛ ॱ ʣ೥݄೔ʢ݄ʣ場所：京都大学 防災研 究 所 宇治川オープンラボラトリー
9:30〜11:00

BCP概要Ⅰ

11:00〜12:30

総合防災

13:30〜15:00

基調講演

松井 裕一朗BCP概要

ミネルヴァベリタス株式会社 代表取締役

担当／松井 裕一朗（ミネルヴァベリタス社）

事業継続協会 日本支部 代表理事

危機対応、災害対策本部組織

大阪市 新型インフルエンザ等対策
有識者会議 委員

担当／牧 紀男

気候変動とSDGs

牧 紀男
京都大学防災研究所 社会防災研究部門

15:00〜15:45

水害Ⅰ

15:45〜16:30

水害Ⅱ

16:30〜18:00

体験

内水、外水、土砂関連（メカニズム＋ハザード基準）

都市防災計画研究分野 教授

担当／川池 健司

高潮、台風、水槽（メカニズム＋ハザード基準）
担当／平石 哲也

川池 健司
流水階段、浸水体験（ドア・車）

京都大学防災研究所 流域災害研究センター
河川防災システム研究領域 教授※体験はオプションAとなります。
（講義は16時30分まで、体験は16時30分〜）※体験は現地での参加が必須となります。
（ただし、感染状況に応じて中止となる可能性がございます。）

೥݄೔ʢՐʣ場所：京都大学 宇治キャンパス 宇治おうばくプラザ（予定）地 震Ⅰ

9:30〜11:00

11:00〜12:30

地 震Ⅱ

13:30〜15:00

防災 経済

15:00〜18:00

机上演習

平石 哲也

地震、余震（メカニズム＋ハザードマップ）

京都大学防災研究所 流域災害研究センター

担当／松島 信一

沿岸域土砂環境研究領域 教授

建物被害と対処方法
担当／松島 信一

災害の経済影響分析、対応方法

松島 信一

担当／多々納 裕一

京都大学防災研究所 地震災害研究部門
構造物震害研究分野 教授

ケースワーク担当／松井 裕一朗（ミネルヴァベリタス社）

೥݄೔ʢ݄ʣ 場所：京都大学 宇治キャンパス 宇治おうばくプラザ（予定）
9:30〜18:00

BCP策定
講座

多々納 裕一BCP作成

京都大学防災研究所 社会防災研究部門

担当／松井 裕一朗（ミネルヴァベリタス社）

防災社会システム研究分野 教授※BCP策定講座はオプションBとなります。 ※講義内容や講義の順番は変更になる可能性がございます。

Ӊ࣏઒ΦʔϓϯϥϘϥτϦʔྲྀਫ֊ஈาߦ
ʢ࣮෺େ֊ஈ໛‫ܕ‬ͷମ‫ݧ‬ʣ

高さ3mの実物大の階段の模型で、水が流れ込む地下街

࣮ࢪ֓ཁ
受 講 料から避 難できるかどうか 体 験します。水の力は思ってい①基本コース（講義のみ）6万円（税込）②オプションA（宇治川ラボ体験） +2 万円（税込）

るよりも強く、階段を上るのはかなり難しいことを体 感③オプションB（BCP策定講座） +10 万円（税込）します。

※講義、BCP策定講座はオンライン参加も可能

ドアの外に水がたまると開けられなくなることを確かめਁਫυΞ։ด

る浸水体験実験装置で、ドアにかかる水圧を実体験しまʢਁਫମ‫૷ݧ࣮ݧ‬ஔͷମ‫ݧ‬ʣす。浸 水 時のドアの開閉の困難さや 氾 濫時の 情 報 入手と早期避難の重要性を理解します。
浸水したアンダーパス等に誤って侵 入した場 合、水没しਁਫंମ‫ݧ‬

た自動車のドアにかかる水圧を体験することができる施

定員

お申込 み

30名程度
以下URL、右記QRコードよりアクセス
https://www.kyodai-original.co.jp/
open-academy/program/?no=61

問合 せ先

京大オリジナル株式会社 プロジェクトマネジメント部

設です。この施設を使うことで、通常の開閉式ドアとスラ075-753-7778

イド式のドアの違いも体験できます。

kensyu@kyodai-original.co.jp
2022 年 ２ 月28 日

各位
新潟県新潟市南区清水 4501 番地 1
株 式 会 社コ メ リ

～持続可能な農業生産のイノベーションを目指して～

山形おきたま農業協同組合との協業店舗拡大のお知らせ
株式会社コメリ（新潟県）は、上伊那農業協同組合（長野県）、山形おきたま農業協同組合（山形県）および紀の里農業協同組合（和歌山県）の３農業協同組合（以下ＪＡ）と協業を行っており、現在、同地域内のコメリハード＆グリーン 12 店舗でＪＡが取り扱っている肥料・農薬等の農業関連商品を取り扱っております。
この度、新たに山形おきたま農業協同組合管内における以下のコメリハード＆グリーン５店舗でＪＡが取り扱っている肥料・農薬等の農業関連商品の取り扱いを開始いたしま
す。これにより、ＪＡ協業店舗は合計で 17 店舗（内、山形県内８店舗）となります。
農業を取り巻く環境は、高齢化や労働力不足に加え、脱炭素や脱プラスチック等の環境負荷低減の課題を多く抱える厳しい状況であり、持続可能な農業生産を支えるインフラの構築やイノベーションが求められております。
当社といたしましては、46 都道府県の 1,212 店舗（2022 年 2 月 28 日現在）のネットワ
ークを活かし、農業者の利便性向上を図り農業振興に努めるとともに、出店地域の皆さまの仕事や生活のインフラとしての役割を果たすべく取り組んでまいります。

※写真はすべてイメージです。
記
１ 山形おきたま協同組合管内で新たに拡大する協業店舗◆コメリハード＆グリーン米沢東店 米沢市東２丁目 1599-22◆コメリハード＆グリーン米沢南店 米沢市泉町１丁目 1 番 15 号
◆コメリハード＆グリーン高畠店
東置賜郡高畠町泉岡字中道 422-１◆コメリハード＆グリーン川西店
東置賜郡川西町大字中小松字田仲 2507-6◆コメリハード＆グリーン白鷹店
西置賜郡白鷹町大字荒砥乙一本杉 851-1
1

２ リニューアルオープン日
2022 年 3 月 1 日（火）以上*****************************************************************************
株式会社コメリ グループ概要 （数値は連結ベースです）
・資 本 金 ： 188 億 2 百万円
・代 表 者 ： 代表取締役社長／捧 雄一郎
・出店地域 ： 46 都道府県
・株式上場 ： 東京証券取引所 市場第一部
お問い合わせ先 ： 株式会社コメリ 広報担当付 河辺 徹
新潟県新潟市南区清水 4501-1
Tel: 025-371-4111 Fax: 025-371-4141
Mail: komeri@komeri.bit.or.jp

2
ＣＭＩ報告

され、当該トンネルを管理する事務所も換気設備の運転制御等にて対応することがなされてきました。しかし、大きな改善には到らず、利用者からの環境改善要望は出されてトンネル内歩道部環境改善の新たな試みについて安井 成豊いたため、これまでとは異なる環境改善策が必要と考え、今回紹介する新たな対策を実施するに至りました。

２．検討概要トンネル内歩道環境の改善というこれまでにない試みであることから、検討に際しては、①歩道部環境計測に基づ
く現状把握、②利用者へのアンケート調査による問題点の１．はじめに集約と要望事項の把握、③利用者代表者を交えたワークシ

施工技術総合研究所は、トンネルやトンネル設備関連の設計・施工・維持管理に関する検討業務を多く行っていまョップを通じての仕様検討、といった利用者と意見交換しながら検討を進めることにしました。

す。ただし、今回紹介するのは、それらとは異なり、道路また、机上検討では把握できない感覚的な部分についてとしてのトンネルの建設や交通環境の維持のための設備にも意見を集める目的で、トンネル内歩道部に区間毎に仕様対する検討ではなく、道路トンネル内に設けられた歩道部を変えた仮設の対策工を設置して、直に体験してもらう現の環境改善に対して行った検討内容について紹介します。

地体験も実施しました。以下にそれらの実施内容を中心に都市部や山村部におけるトンネルにおいては、自動車交通ネットワーク整備目的で建設するのと合わせて、トンネ紹介します。
２.１

歩道部環境計測

ルを介して周辺地域の生活圏拡大(通勤、通学等の利便性向検討を進めるに当り、当該トンネル内歩道部の環境とし上)を考慮して、車道部の他に歩道部がトンネル内に設けらて具体的にどのような点が問題となっているのかを数値化れる例が見られます。

する目的で、歩道部に各種環境計測機器(風速、騒音、大気今回紹介する国道１号静清バイパス賤機山トンネル(写真−１参照)についても、日交通量約 43,000 台(大型車混入質、照度等)を設置し、昼夜連続２日間以上の環境計測を実施しました(写真−２参照)。

率：日平均 30〜40％)を示す幹線道路であるとともに、周囲に高校が６校あることから、主に通学等を目的とした歩道利用者数も 1 日当り約 1,200 人と他の歩道併設トンネルでの利用者数と比べても特に多いトンネルとなっています。

写真−２

対策前の歩道部上での環境計測

計測の結果と計測のために現地トンネル内に長時間滞在した経験から、以下の問題点が想定されました。
○大型車通過時に発生する突風(瞬間最大 8〜10ｍ/sec)○隣の人と会話ができないうるさい騒音(約 90dB(A))
写真−１

対策前のトンネル内歩道部状況

ただし、トンネル内に設置された換気設備等は、通常通行車輌の安全かつ円滑な交通確保を主な目的として目標管理値が設定され、設置・運転管理がなされています。その○排ガス等の不快な臭い○巻き上がる粉塵やほこり○明るい屋外から急に暗くなる坑内(20Lx 以下)
２.２

利用者へのアンケート調査ため、トンネル内の交通条件(交通量、大型車混入率等)に上記環境計測結果を基に、実際に日々歩道を利用していよっては、歩行者にとって不快に感じる歩道環境となる場る利用者(地元高校生、周辺住民)の方々に対してトンネル合があります。賤機山トンネルにおいても、トンネル供用内歩道を通行している際に「何とかして欲しい(改善)」点

開始後からトンネル内歩道環境の改善要望が利用者から出は何かを意見収集するとともに、想定される対策イメージ案を数案提示し、実施して欲しい対策案について投票してし、高校生やワークショップメンバーの方々に通行時に感もらうアンケート調査を実施しました。

じる感覚を実際に体験してもらうことを企画し、具体的なアンケートは、静岡国道事務所を通じて配布および回収仕様について意見収集を行いました(写真−４参照)。

を行い、計 630 の回答が得られました。その結果、○「大気環境」「騒音」「走行風」「明るさ」に対する不満

３．対策後の状況が多く、それに対する改善要望割合が多数を占めた。

上記までの検討により計画設計された環境対策工の工事○実施して欲しい具体的な対策案として、歩道部を完全が平成 15 年度に発注され、平成 16 年 3 月に完成しました。に覆う案が約 50％を占める結果であった。
２.３

ワークショップの開催

具体的な対策工の詳細な検討に際しては、アンケートに回答いただいた高校関係者(先生および父母)、地元自治会代表者といった利用者の方々と、防犯・防災面で御協力いただく必要のある警察および消防関係者の方々をメンバーとした『賤機山トンネル歩道環境改善ワークショップ』を開催し、「車道が見える窓の必要性と範囲」「歩道内の明るさ」「非常用扉の大きさ」「歩道内の色」など具体的な仕様について意見交換をしながら、検討を進めました(写真−３

写真−５

対策工完成後のトンネル内歩道部

参照)。なお、各ワークショップにおける内容については、完成後(写真−５参照)に実施した環境計測結果において、静岡国道事務所ホームページにワークショップだよりとし特に顕著な改善が確認された点は以下の通りであります。て概要を紹介しています(http://www.shizukoku.go.jp)。

○車両走行に伴い生じる突風はシャットアウト○騒音低減(約 10dB 減)により、歩道内での会話が可能○歩道内の明るさが大幅にアップ(70Lx 程度)
また、対策前は、歩道の端から１ｍ弱のすぐ横を大型トラックが時速 60〜80km の速度にて通過すること自体に一種の恐怖感があったが、対策後は、その間に壁が設けられたことで恐怖感がなくなり、大きな安心感が得られた点も数値化されていない大きな改善点でありました。

４．おわりに今回紹介した環境対策は、道路トンネル内の歩道部とい写真−３

ワークショップ開催状況

う非常に特殊な状況下において、これまで表だって問題視されていなかったトンネル内歩道部環境に着目して検討実施されたという点で珍しい検討ケースと思われます。ただし、当該トンネル以外にも同じ目的で歩道部と分離する壁を計画、設置あるいは施工中のトンネルが数例出てきており、今後も利用者の意見を反映させた取組みが広がる可能性は高いものと考えられます。
なお、今回、高校生や地元住民の方へのアンケートやワークショップの開催など一般的な技術検討では経験し得ない活動に共に取り組んでいただいた国土交通省静岡国道事

写真−４

実物モデルによる現地体験

務所に謝辞を申し上げる次第であります。

また、ワークショップの中で、実物大実験を得意とする当研究所からの提案として、改善対策案としてアンケート調査結果において要望意見の多かった歩道部を覆う案を模擬した仮設の実物モデルを実際のトンネル内に約 20ｍ設置［筆者紹介］
安井 成豊（やすい しげとよ）
社団法人日本建設機械化協会
施工技術総合研究所 研究第三部

研究課長
2024年3月号

No.535

CONTENTS

発行／一般財団法人 経済広報センター 国内広報部
東京都千代田区大手町１－３－２ 経団連会館 TEL：03-6741-0021
印刷／三葉株式会社 TEL：03-6265-0603※本誌掲載の記事・写真・イラスト・図版の無断掲載を禁じます。

企業広報研究

インタビュー2

広報がトップを育てる

廣田康人 （株）アシックス 会長ＣＥＯ
第39回企業広報功労・奨励賞を受賞してTOPPANホールディングスの広報活動

4

ＢtoＢ企業におけるコーポレートコミュニケーション活動の在り方と工夫

7

石川智之 TO PPAN ホールディングス（株） 執行役員 広報本部長

深尾奈美 日本特殊陶業（株）

グローバル戦略本部 コーポレートコミュニケーション室長

企業広報研究全社、ＢＣＰを再起動せよ！

10の時代を生き抜くための企業広報
“想定外”

13

森

根来

健 森総合研究所 代表・首席コンサルタント

連載

諭 （株）Spectee 取締役 ＣＯＯ

校閲してみましょう

第５回

16

ジェンダー表現に気を配る

澤村斉美 毎日新聞校閲センター

脱炭素社会への挑戦、始まる ―経団連
「チャレンジ・ゼロ」プロジェクト―

カーボンニュートラルを素材で支え、社会を変える挑戦
東レ（株）

経済広報センター活動報告

17

相互理解の増進により日韓関係の強化を図る

18

在日中国メディア26社が出席

20―日韓・韓日未来パートナーシップ基金共同事業 韓国教師招聘プログラムを実施――「在日中国メディアとの交流会」を開催―
企業・団体のＣＳＲ活動

旭化成
（株）
連載

経済広報センター NEWS

裏表紙

20
2024年３月号〔経済広報〕

1
日本・トルコ協会会長

小林栄三

殿
年月日

入会申込書（個人会員）
貴協会の趣旨に賛同し、下記の通り入会申込みを致します。
氏名（和文）

氏名（ﾛｰﾏ字）

生年月日
現住所

年
（〒−月日）

電話番号・FAX

携帯電話番号

E-mail（携帯ｱﾄﾞﾚｽ以外でお願いします）
職業

勤務先名（学校名）

住所

電話番号

家族会員（ﾛｰﾏ字）

生年月日

氏名（和文）

年

会費

職業
月日

円（個人会費一口/7,000 円以上・家族会員は 1 名につき一口 3,000 円以上）

他友好協会・団体入会状況

トルコに住んだことがある方はご記入ください。
駐在地：

駐在期間：

年月〜年

月

備考欄（入会の希望動機など）

何で協会のことをお知りになりましたか？
会員の紹介・ HP・ アナトリアニュース・その他（紹介者の氏名

日中可能な連絡先

紹介者の氏名

日中可能な連絡先

入会審査にあたり事務局よりご本人並びにご紹介者へ連絡をさせていただく事がございます。

）

（注記）１．当協会の規定に基づく入会審査を行います。入会の諾否にかかわらず、審査の内容や判定の理由についてはお答えできませんので、予めご了承ください。
２．入会が承認された場合、本申込書に記載された内容は会員情報を、以下のことに使用いたします。
・会報および会員宛て配送物の送付・その他、当協会の業務の遂行にあたり会員情報の使用が必要な場合

上記の注意・確認事項について承諾の上、協会の規約を遵守することを誓い、入会を申し込みます。

この申込書を A4 サイズで印刷し、必要事項をご記入の上、下記までお送りください。
〒107-0061

東京都港区北青山 2-5-1 伊藤忠商事東京本社ビル内

日本・トルコ協会

事務局宛

TEL：03-3497-8039
FAX：03-3497-8038
内部監査の高度化

各種モニタリング機能との連携による効率化

効率性や現場部門の負担増等の課題を認識する企業が増えている。このため、効率的かつ効果的

西村 睦

KPMGビジネスアドバイザリー株式会社
シニアマネジャー 米国公認会計士●性質：モニタリングの客観性、専門性、網羅性等はどうか●コスト・負荷：モニタリング担当部門での工数・そのうえで、まずは、繁忙期に往査が重なるこな内部監査を実現するために、全体最適化の観

究極的には、各種モニタリング機能と内部監とを避けるよう日程を調整する、他の活動で把会社法に基づく内部統制システムの整備、財査を同時に行うような、いわゆる統合監査を目握している情報を共有することで二度手間を避コスト、現場部門に求めている負荷はどの程

内部監査機能について対象領域や監査手法の観指すことが考えられるが、それぞれの機能ごとける、情報収集のための現場部門への指示や依点で各種モニタリング機能との連携・統合を目指点から向上の余地が大きいという意見や、さまに目的や内容が異なること等により、短期的な頼 等をまとめて行 うといったことから着 手し、務報告に係る内部統制報告制度の導入、監督官

ざまなＰＤＣＡ活動における各種モニタリング実現は難しいケースが多い。実務的には、可能段階的に、類似の活動・機能の統合、各部門の役度か機能との重複やそれによる非効率を懸念する声なところから連携を進め、活動の重複による無割や組織体制の見直しなどの検討を進めていく

すことは重要なテーマといえる。

が多く聞かれる。本稿では、特に、費用対効果駄や現場部門の負荷の軽減を図ることから着手監査機能を有するようになった。しかしながら、を意識した内部監査をはじめとするモニタリン能の成果報告のみならず活動の過程やコスト・負ことが有用である。ＣＦＯには、モニタリング機検討の最初のステップとして、次のような観荷にも着目し、費用対効果の観点から効率化のモニタリング機能との連携・効率化■管理部門による日常的管理・点で社内に設置されている各種モニタリング機●対象範囲：どのようなリスク、業務を対象とし●機能：どのような機能・活動が存在するか検証を促すことが期待される。

することが、現実的かつ効果的である。

えてみたい。

■各種ＰＤＣＡ活動によるモニタリング機能との連携・効率化
近年、多くの企業で、財務報告に係る内部統●活動内容：どのような頻度でどのような活動

部監査では、基本的な内部統制に関する問題点ているか

ス、製品・サービスの安全・品質管理等、さまざま（往査、情報収集等）を行っているか多数の子会社を持つ企業グループにおける内なＰＤＣＡ活動によるモニタリングが並行して問題点の指摘や改善対応を個別に実施することが複数の会社で同様に検出されることが多く、を報告しているか●報告内容：誰に対して、どのような頻度で、何の間で連携・調整がないこと等により、業務の非実施されているが、それぞれのモニタリング機能制評価、ＩＳＯ、個人情報管理、コンプライアン能を整理・理解することが必要である。

グ機能の効率化について二つのアプローチから考庁による規制強化等を受け、多くの企業が内部■はじめにTOPICS

CFO FORUM ● 18これらの取り組みを通じて、本社管理部門等による協議を行う。

関係部門における子会社管理・支援業務の現状の関係部門による問題意識の共有、不足してい策定した評価基準の各項目について、本社のを次のような観点から確認し、ベンチマークとのる機能の強化・見直しの必要性の共有、課題に関の非効率性について課題認識を持つケースが多過不足の検討を行う。

する建設的な協議の推進、目指すべき姿や具体くみられる。

握し是正を促すため、子会社に対する日常的管●グループベースでの方針、基準、ルール等の整効率的かつ効果的に内部統制上の問題点を把理・モニタリングを担う本社管理部門と内部監査

より確実な効果を実現するために、ＣＦＯには的な施策の共有などが成果として期待できる。

●子会社に対する管理・支援の内容・範囲

他の管理担当役員とともに、組織や業務分掌の備状況

平展開、最低限求められる管理態勢の明示、態●子会社における対応や課題の把握状況 などが連携し、よく見られる問題への対応方法の水勢整備のための支援やモニタリング等を行う仕評価の結果、以下のような課題が認識される●主管部門が不明確な事項…業務分掌や職務権ことが多い。

では対応が困難な事項についてしが必要な事項など、部門レベルしが必要な事項、職務権限等の見直見直しが必要な事項、予算や人員の見直組みの構築を図ることは重要なテーマと考えら

以下のようなステップで管理部門による日常限規程には本社単体の業務を前提とした事項れる。

的管理・モニタリングを評価し、高度化のための方針や判断を提供することが項に対応するためにさまざまな企 業 は、内 外 からの要 求 事■最後にしか定められておらず、子会社管理・支援業務●管理方針や基準が不明確な事項…子会社で最施策を検討することが有用である。

一般に求められる経営管理態勢、業法や監督低限整備すべき会社規程や実施すべき管理項期待される。

官庁による監督指針、過去の監査での指摘事項

目等に関するグループとしての方針や基準がに関する権限や責任が明確でない。

等を考慮し、子会社で整備・対応すべき内部統制不明確である。

①評価項目・基準の策定の項目を整理し、各項目について本社による管た。活動や機能は細分化・専門化する

経 営 管 理の仕 組 み を 導 入 してき
おける態勢や運用状況を本社でモニタリング傾向にあり、それぞれの担当部門が与えら●子会社の実態把握が不十分な事項…子会社にする仕組みがない、もしくは形式的なモニタれた役割を真摯に遂行しようとしても、部門や理・モニタリングのあるべき姿をベンチマークとリングは行われているものの実質的な把握が活動相互の連携を意識的に図らなければ部分最して設定し、評価基準とする。

られる。

できていない。

主な評価項目として以下のようなものが考え●意思決定・会議体の運営●リスク管理・危機管理を行う。その際、現状のままでいることによるリし、今後目指すべき姿とそのための施策の検討

評価項目ごとに現状と課題を関係部門と共有

タリング機能を定期的に検証し、継続的な改善を発揮するとともに、費用対効果の面からモニング機能の連携・効率化の推進にリーダーシップ観点から内部監査をはじめとする各種モニタリ適に陥る危険がある。ＣＦＯには、全体最適の●人事労務管理

スク、機能強化に伴う費用対効果、実現にあたを促すことが期待される。

③目指すべき姿、施策に関する検討●文書・情報管理

り困難な点等についても共有し、複数部門によ●コンプライアンス態勢●苦情、事故等への対応 などる調整が必要な項目については関係する全部門●経理・計数管理②評価の実施・課題の整理

19 ● CFO FORUM
正誤表「薬学生・薬剤師のための調剤と服薬指導ガイド」（2011 年 4 月 1 日初版第 1 刷）におきまして誤りがございました．
慎んでお詫び申し上げますとともに，以下のように訂正します．
頁数

誤りまたは説明を要する箇所

正薬「お忙しいなかをありがとうございました．薬剤変更の旨はご本人へ 薬「お忙しいなかをありがとうございました．薬剤変更の旨はご本人へ

p.16 の上から 4 行目

薬剤師は処方内容を変更し，備考欄に状況十分に説明させていただきます．それでは失礼いたします」
を記入した．

薬剤師は備考欄に問い合わせ状況とともに十分に説明させていただきます．それでは失礼いたします」
変更内容を記入した．

⑪記録

⑪記録

薬剤師は処方内容を変更し，備考欄に状況を記入した．

薬剤師は処方内容を変更し，備考欄に状況を記入した．

p16 の処方せん

参考

参考

p16 の下の参考●照会後，処方内容が変更となった場合の●照会後，処方内容が変更となった場合，照会後，処方内容が変更となった場合の記載事項を記入する．
照会後，処方内容が変更となった場合の記載事項を記入する．
上から 1 行目日時，照会者氏名，対応医師氏名，照会方法，照会内容，回答内容．
記載事項を記入する．
照会内容は備考欄に記入．

日時，照会者氏名，対応医師氏名，照会方法，照会内容，回答内容．
備考欄に下記を記入する．
照会内容は備考欄に記入．

処方内容訂正は赤字で 2 本線を記入，そのうえで変更内容を赤字で空白部分に記載する．
処方内容訂正は赤字で 2 本線を記入，そのうえで変更内容を赤字で空白部分に記載する．

処方内容訂正は赤字で 2 本線を記入，その照会後，処方内容に変更がなかった場合．
照会後，処方内容に変更がなかった場合．
p16 の下の参考「変更なし」と記載する．
上記と同様に各項目を書き，最後の回答内容に「変更なし」と記載する． 上記と同様に各項目を書き，最後の回答内容にうえで，変更内容を赤字で空白部分に記載
本記述を削除します．
上から 4 行目する．
1616p.47 の上の手順５の薬が秤量皿の中心にあるようにして入れ薬を秤量皿の中心に集め，乳鉢の中心に注記述る．

ぐように入れる．

15 滴：1mL

20 滴：1mL朝

朝

p.65 の左下の投与速度について下から 3 行目
p.79 の問 4
表書き

No.1 の記述

p.81 の問 4
中身

No.3 の記述

p.200 の ⑧ ト ポ イ ソ
メラーゼⅠ阻害薬

1 回 1 カプセル

レンドルミン D 錠

カンプト ® 注射用

0.25 ｍｇ

1 回 1 カプセル

レンドルミン D 錠

カンプト ® 点滴静注

吸入0.25 ｍｇ7錠
平成28年８月25日印刷

平成28年９月１日発行

通巻746号

ISSN 0466-3934

National Parks
SEP. 2016■自然公園とインバウンド

一般財団法人自然公園財団

746

今月のテーマ：自然公園とインバウンド
今月のテーマのねらい

國立公園
2016年9月号No.746
NationalParksNo.746September2016..................................................... 小野敏正
「自然公園とインバウンド」

2

・国立公園満喫プロジェクトの実施について............................................................ 環境省自然環境局国立公園課

3・自然資源を活用した

インバウンドで欠かせないこと ........................................ 村山慶輔

5・国立公園を訪れる外国人旅行者 .................... ジョーンズ・トマス

9・アメリカの国立公園におけるブランディング戦略........ 熊谷嘉隆 13
・ジャパンエコトラックが目指す地域振興のカタチ........ 竹山史朗 17記念誌『国立公園大山』発刊によせて .................................. 松岡嘉之 21

技術情報

阿蘇草原再生と合意形成........................................................ 石原京子 24

わがまちの自然公園
洞爺湖町 ................................................................................... 真屋敏春 26
洞爺湖町

レンジャー便り

表紙

アザラシレンジャー ! ～鳥獣保護管理の最前線～ ......... 蔵本洋介 28

環境省ニュース ...........................................................................................

29

自然公園財団ニュース

知床世界遺産センターから伝えていけること ....................... 向山純平 31

1 国立公園No.746/SEPTEMBER.2016

一般財団法人 自然公園財団
http://www.bes.or.jp/publish/np.html
2022 年 12 月 2 日
各 位
福井コンピュータホールディングス株式会社
福井コンピュータアーキテクト株式会社
福井コンピュータ株式会社
福井コンピュータスマート株式会社

サーバメンテナンスのご案内
下記の日程でサーバメンテナンスを行います。
ご迷惑をおかけしますが、何とぞご了承いただきますようお願い申し上げます。

記■ メンテナンス期間
2022 年 12 ⽉ 15 ⽇（木）21：00 〜 24：00※上記期間においてサービスを停止いたします。
※メンテナンス状況より、時間を延長する場合がございます。

■ 対象となるサイト・サービス
・ 福井コンピュータホールディングス公式サイト：hd.fukuicompu.co.jp
・ 福井コンピュータアーキテクト公式サイト：archi.fukuicompu.co.jp
・ 福井コンピュータ公式サイト：const.fukuicompu.co.jp
・ i-Construction スペシャルサイト：icon.fukuicompu.co.jp
・ 各種お問合せフォーム
・ イベントお申込み
・ 体験版お申込み
・ FC コンシェルジュの一部の WEB ページ、サービス
・ FC アカウントの一部の WEB ページ、サービス

以上
江別市は保育所や幼稚園等で働く方々をバックアップします！

年額最大240,000円の奨学金返還支援

奨学金返還のための手当を支給した保育園・幼稚園等に対して費用の一部を補助します。

※市から保育士個人に対して直接補助する制度ではありません。

返還支援事業補助金
江別市保育士等奨学金

助成対象期間

雇用開始日から５年以内

助成金額

月額２０,０００円上限※実返還額が上限対象となる奨学金●独立行政法人日本学生支援機構が貸与する奨学金●北海道及び札幌市の社会福祉協議会が貸与する保育士修学資金貸付 等

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事業実施の有無・要件等は各園にお問い合わせください。
（助成対象期間、助成金額は園により異なります）

月額最大44,000円の家賃補助
保育士等のアパートを借り上げた保育園・幼稚園等に対して家賃の一部を補助します。

※市から保育士個人に対して直接補助する制度ではありません。

借り上げ支援事業補助金
江別市保育士等宿舎

助成対象期間

雇用開始日から５年以内

助成金額

月額４４,０００円上限

対象経費

家賃
共益費
管理費（駐車場代や光熱水費などは対象外）

ほかにも

詳細はこちら

事業実施の有無・要件等は各園にお問い合わせください。
（助成対象期間、助成金額は園により異なります）◉事務作業のICT化◉1歳児配置基準の強化◉キャリアアップ研修の充実◉お子さんの保育所入所時に加点

江別市子ども家庭部子ども育成課

TEL.011-381-1030

WEB : https://www.city.ebetsu.hokkaido.jp/soshiki/hoikuka/85796.html
MAIL：kodomoikusei@city.ebetsu.lg.jp
江別市 保育士

検索本サービスは保育所や幼稚園等での就労を希望する方にご登録いただき、職員を募集している施設からの要請に応じて、登録者情報を提供する制度です。
勤務時間や曜日などは、希望に合わせて登録できます。
※登録によって必ず採用されるものではないことをご了承ください。
※具体的な就労相談や職業あっせんを行うものではありません。

①登録申請書②資格証の写し（お持ちの方）

①申込書
提出

登録者

①と②を江別市子ども育成課まで提出してください（郵送・持参）江別市
子ども育成課

申請書は江別市ホームページからダウンロードできます。
お電話をいただければ郵送も可能です！

②登録

③閲覧申請

市内の保育所等④登録者
情報提供⑤連絡・面接・合意に至れば就労
施設名称

施設名称

住所

施設からスカウト

住所

よつば保育園

野幌住吉町37-7

ニチイキッズえべつ駅前保育園

2条5丁目9-2えべつみらいビル2階

弥生町18-2

ニチイキッズのっぽろ駅前保育園

野幌町52-8野幌駅前ビル１階

東野幌町47-8

すまいるのっぽろ保育園

野幌町52-8野幌駅前ビル１階

誠染保育園

大麻東町26-4

ぞうさんハウス

野幌町53-48

愛保育園

幸町8-9

わかば保育園

野幌若葉町4-6

保育所

地域型保育施設

やよい保育園あかしや保育園

ふくろうの森西野幌92-14

わくわく中央保育園

中央町1-2

大麻東町30-10

コープさっぽろ保育園白樺aurinko

野幌末広町14-2

野幌代々木町61-12

結いの家保育園

文京台南町44-8

きっずぱーく江別保育園

上江別西町5-7

ヤクルト乳幼児保育クラブぞうさん

元町20-12

きっずぱーく野幌保育園

野幌町67-30

小規模保育所夢ふうせん

東光町12-4

野幌みつばち保育園

野幌町32-4

あかとんぼの森

西野幌92-16

江別桃の花保育園

2条5丁目9−2えべつみらいビル1階

げんきっこ

元町24-3

memorytree 西野幌保育園

西野幌111-6

江別大谷幼稚園

6条5丁目1

夢ふうせん 東野幌保育園

東野幌本町7-20

のっぽろ幼稚園

野幌若葉町3-3

こどもみらい保育園野幌園

野幌屯田町47-12

上江別幼稚園上江別433-19

ラブクローバーの保育園江別

3条1丁目5-1

江別あかしや幼稚園

江別太222-6

あすかの森認定こども園

緑町西1丁目81

元野幌めぐみ幼稚園

野幌寿町45-1

おおあさ認定こども園

大麻沢町9-1

きっずぱーく元江別園

元江別本町23-8

認定こども園あけぼの

大麻栄町11-12

のっぽろりんりん保育室

野幌末広町23-15

認定こども園大麻まんまるこども園

大麻西町15

えべつのなのはな保育園

上江別442-19

認定こども園若葉幼稚園

5条5丁目8

あさのわ保育園

大麻元町154-14

認定こども園元江別わかば幼稚園

元町24-8

認定こども園もりのひだまり

上江別東町15-2

認定こども園第２大麻こども園

大麻宮町8

大麻藤認定こども園

大麻中町9

認定こども園大麻ひかり幼稚園

大麻園町32-1

幼稚園
企業主導型

認定こども園

ゆめのみ保育園
おひさまのっぽろ保育園

江別市子ども家庭部子ども育成課
ホームページ●資格をお持ちの方

保育士、保育教諭、幼稚園教諭、看護師、調理師、栄養士等●資格をお持ちでない方
保育補助、調理補助、事務員、保育支援員（清掃・おもちゃの消毒等）
等

TEL.011-381-1030

https://www.city.ebetsu.hokkaido.jp/soshiki/hoikuka/25264.html

MAIL：kodomoikusei@city.ebetsu.lg.jp

保育士等人材バンク

江別市検索
群馬大学学生相談室規程

改正
（設第１条

平成16. 4. 1

制定

平成18. 4. 1

平成19. 4. 1

平成26. 4. 1

令和 6. 4. 1

置）
群馬大学（以下「本学」という。）に群馬大学学生相談室（以下「相談室」という。）を置く。
（目第２条的）相談室は、本学学生の一身上の相談に応じ助言を与えることを目的とする。

（業第３条

務）
相談室は、次の各号に掲げる業務を行う。

（１）学生の修学その他個人的な問題に対する相談及び助言（２）前号の業務に必要な調査及び研究（３）その他学生相談に必要な業務
（相第４条
２

談員）

相談室に相談員若干人を置く。

相談員は、共同教育学部、情報学部、医学系研究科、保健学研究科及び理工学府の長から推薦された教員各１人とし、学長が委嘱する。

３

相談室に相談室長を置き、本学の教員のうちから学長が指名する者をもって充てる。

４

相談室長は、相談室の業務を総括する。

５

相談室長及び相談員は、業務上知り得た学生の個人的な情報は他に漏らしてはならない。
（相談室運営委員会）

第５条

相談室の運営に関する重要事項について審議するため、相談室運営委員会（以下「運営委員会」という。）を置く。
２

運営委員会は、次の各号に掲げる委員をもって組織する。

（１）相談室長（２）相談員（３）健康支援総合センターの主担当を命ぜられた教員（４）学生支援センターの主担当を命ぜられた教員（５）学務部長（６）委員長が指名する者
３

若干人

前項第６号の委員は、学長が委嘱する。
（任第６条期）
前条第２項第６号の委員の任期は１年とし、再任を妨げない。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。
（委第７条
２員長）

運営委員会に委員長を置き、相談室長をもって充てる。

委員長は、委員会を招集し、その議長となる。

- 1 -

３

委員長に事故があるときは、あらかじめ委員長が指名した委員がその職務を代行する。
（会議）第８条

会議は、委員の過半数の出席がなければ開くことができない。

（委員以外の者の出席）
第９条

委員長が必要と認めたときは、運営委員会の同意を得て、委員以外の者を会議に出席させ、その意見を聞くことができる。
（分室）

第10条
２

運営委員会が必要と認めるときは、相談室に分室を設けることができる。

分室については、別に定める。
（事務）

第11条

相談室及び運営委員会の事務は、学務部学生支援課において処理する。

（雑則）

第12条

この規程に定めるもののほか、学生相談の実施に関し必要な事項は、相談室長が定める。
（規程の改廃）第13条

この規程の改廃は、学長が行う。
附則

この規程は、平成19年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成 26 年４月１日から施行する。
附則

この改正は、令和６年４月１日から施行する。

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林業・木材産業作業安全推進ウェビナー参加者募集
平素より林業・木材産業の労働安全の推進に向けご尽力をいただきまして、ありがとうご ざいます。
林業・木材産業の労働安全対策の強化を図るために、令和 4 年度林業・木材産業全国作業 安全運動促進事業の一環として、一般社団法人林業機械化協会が「林業・木材産業作業安全 推進ウェビナー（以下、ウェビナー）」を下記のとおり開催します。
ウェビナーの詳細は、 下記の資料をご確認ください。 全市連会員の皆様におかれましては、労働安全の取組をより一層推進する観点から、本ウェビナーにご参加いただきますようよろしくお願いします。
記
１．日時：令和４年９月 29 日 13:30～（２時間半程度）
２．開催方法：Web 形式（ZOOM）
３．その他：聴講には事前登録が必要です（別添資料を参照）

事前登録 URL：
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_IHKwsBeeQOuPsz3HGrNfEw
林業・木材産業作業安全推進ウェビナー参加者募集
https://www.nichigosho.net/wp-content/uploads/2022/09/20220901_3.pdf

担当：（林 業）林野庁経営課林業労働・経営対策室
労働安全衛生班

永野・越智 （TEL：03-3502-1629）（木材産業）林野庁木材産業課
生産加工班

伊豫田・山口 （TEL：03-6744-2292）
ろば組食育クッキング「くるくるバウムクーヘンをつくろう」
うすく焼いた生地をくるくる巻いてバウムクーヘンをつくりました

２０２１年１２月２３日

巻くごとに大きくなるバウムクーヘンにみんなの期待もふくらみます！

ホイップクリームと自分でカットした黄桃をバウムクーヘンにトッピングして食べました
ケーキ屋さんみたいに上手につくれたね！
2015 年 1 月 8 日

30～40 代向けメイクアップブランドより春の限定アイテム発売

ノエビア アクトリース 2015 年 春の限定アイテム
2015 年 2 月 5 日発売

ノエビアは、流行やおしゃれに敏感で市場をリードする 30～40 代をメインターゲットとしたメイクアップブランド「ノエビア アクトリース」から、春の限定アイテム（全 3 品目 9 品種／税抜￥3,500～￥4,200）を 2015 年2月5日に発売します。花びらのようにやわらかな発色と、お肌になじむ質感で、「使いやすさ」にこだわった春の限定アイテムです。全国の販売店、通信販売にてご購入いただけます。

ア ク ト リ － ス

仕事や家庭などさまざまなライフスタイルをもつ 30～40 代の女性に、日常のどの場面でも女優のような自然なオーラや輝きを添えるメイクアップブランド。

【 商品一覧 】全 3 品目 9 品種 ¥3,500～¥4,200 （税込 ¥3,780～¥4,536）

商品名

分類色数

アクトリース ダブルエンドリップ

口紅4色各¥4,200（税込¥4,536）

アクトリース クリームチーク

チーク

3色

各¥3,500（税込¥3,780）

アイカラー

2種

アクトリース ソフトタッチアイカラー
リフィール（チップ付） ※ケース別売り＜マスコミの方からのお問い合わせ＞株式会社ノエビア 東京都中央区銀座 7-6-15
グループ宣伝企画部 鈴木・神谷
TEL 03-5568-0361 FAX 03-5568-0449

価格

各¥4,000（税込¥4,320）
ケース ¥1,200（税込¥1,296）＜お客さまからのお問い合わせ＞0120－401－001【ノエビア お客さまサービス室】
http://noevirstyle.jp 【ノエビアスタイルショッピングサイト】

「リップクレヨン」と「リップグロス」の機能を持つ、1 品で 2 役の口紅②

口紅としても、リップライナーとしても使える今注目の「①リップクレヨン」と、みずみずしいつやと自然な発色の「②リップグロス」の 2 つのアイテムが 1 つに。
①リップクレヨン②リップグロス①グロス

ノエビア アクトリースダブルエンドリップ
各¥4,200（税込¥4,536）

クレヨン

ブルーミングピンク

グロス

クレヨン

キャンディレッド

グロス

クレヨン

ルビーベージュグロス

クレヨン

スウィートコーラル

自然な発色で、やさしくのびるクリームタイプのチーク

量と発色の調節が簡単で、自然に仕上がるクリームタイプのチーク。
べたつかずにさらっとお肌に密着し、むらやヨレの心配なく使える。

ノエビア アクトリース クリームチーク
12g 各¥3,500（税込¥3,780）

ローズレッドサクラピンクダリアコーラル華やかな発色のクリームタイプのアイカラー

目もとにやさしく密着する、クリームタイプのアイカラー。重ね塗りすることによって自然な仕上がりから華やかな仕上がりまで、発色の調節が可能。

ノエビア アクトリース ソフトタッチアイカラー
リフィール（チップ付） 各¥4,000（税込¥4,320）
ケース（別売） ¥1,200（税込¥1,296）

ローズピンクイエローグリーン
ICT
感染対策室ニュース2022年12月23日 大阪南医療センター発行

自粛制限のない年末年始・・・人が集まる機会が増え、接触時間がふえています
当院で検査をした、有症状者の3割以上がCOVID-19と診断されています
重症化率が減少していても、発症患者に聞くと、「めっっちゃしんどかった・・・本当に」と・・・
やっぱり、感染しないほうがいいんです。
まずは大切なあなたが感染しないこと！！

体調不良時は、無理せず早めに受診し検査をうけよう
我慢しない、様子をみすぎない

同居のご家族以外との会食は控える
食事と歓談は分け、盛り上がる会話は、マスク着用で親しき仲にも 大皿料理はやめて、取り箸は個人専用
感染対策
ハグする前におはようから、お休みまで手放すことがなく、最も汚染しているカバーは拭ける
素材が◎2ｍ以内の会話では、マスクを着用しよう

手を洗う

距離を保ってスマートフォンもこまめに清掃、清潔にただいまの直後に手を洗う
食事前には手を洗う

知っている人・知っている場所、車、私物などの身近なこと当たり前と思っていることに要注意
池田市立総合スポーツセンター
令和６年度 親と子の体操教室

親と子のスキンシップの場として、音楽に合わせて動く体操や器具を使って親子が一緒に体遊びをする教室です。
【３～４歳児】実施風景

教 室 名：親と子の体操【２歳児】
・【３～４歳児】
開 催 日：７・８月をのぞく毎週月曜日（祝日は休講）
開催時間：
【２歳児】

１０:３０～１１:１５【３～４歳児】１４:３０～１５:３０
求む人材：子ども好き、運動好きの方（資格不問）
問：池田市立総合スポーツセンター（761-5137）
2021 年 11 月 26 日
各位会 社 名
代表者名
問合せ先

株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス
代表取締役社長 野 崎 秀 則（ＪＡＳＤＡＱ・コード番号２４９８）
取 締役統 括本 部 長 森 田 信 彦
ＴＥＬ
０３－６３１１－６６４１

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
世界地震工学会議 優秀論文賞 受賞
当社グループの事業会社である株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：米澤栄二）は、1956 年から 4 年に 1 度開催される世界地震工学会議（WorldConference on Earthquake Engineering）が 2021 年 9 月 27 日～10 月 2 日に仙台国際センター（対面・オンライン）で開催され、空港部 大武亮太さんが投稿・発表した、『Deep learning model to predict
real-time seismic intensity』が優秀論文賞（Early Career and Student Award）を受賞しました。
世界地震工学会議は、世界各地で開催される地震工学分野で最大規模の国際会議になり日本での開催は 1960 年(第 2 回：東京・京都)、1988 年(第 9 回：東京・京都)に次いで 3 回目になります。
参考リンク：大学院生の王自謙さんと卒業生の大武亮太さんが Early Career and Student
Award,17WCEE を受賞しました | 京都大学防災研究所 (kyoto-u.ac.jp)
以 上＜本資料に関するお問い合わせ先＞
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル担当 広報室 富田早季
TEL: 03-6311-7570 FAX: 03 -6311-8020
URL:www.ocglobal.jp
別紙 申請書類等一式
提出書類

備 考確認

(1) 参加意思表明書

様式 1

□

(2) 西原町小規模保育事業事業者申請書

様式 2

□

(3) 運営概要

様式 3□(4) 登記事項全部証明書又は賃貸借契約書□(5) 設置者（又は設置主体の代表者）の履歴書

様式 4(6) 施設平面図（計画している小規模保育園を実施す各室の面積、用途が記載されたる際の施設平面図）

もの

□
□

(7) 消防計画の写し□(8) 防火管理者選任届けの写し□
・預金通帳（最終ページを含む直□近3ページ）(9) 設置者の財務状況がわかる書類

・直近3年間の決算書の写し(法□人)、確定申告書及び収支内訳書（控）の写し(個人)・納税証明書

□様式 5

□

・残高証明書（4月末日付）□・公定価格試算表等□(11) 募集要項６（１）～（９）に係る提案書

任意様式□(12) 事業実施に当たっての人員計画

様式 6(10) 収支計画□

①保育士にあっては保育士登録証の写し②保育士に代えて保健師又は看護師を配置する場合には当該免許証の写し(13) 設置者（又は設置主体の代表者）身分証明書

本籍地の市町村が発行するもの□(14) 認可外保育施設立入調査結果通知の写し（指導直近のもの□を受けた場合は改善報告書の写し）① 提出部数・・・ 原本１部 副本10部② 提出時の注意
ア 申請書類等一式（様式 1 を除く）はＡ４のフラットファイルに綴じて提出すること。
イ 各種資料はＡ４（図面についてはＡ３）サイズとすること。
ウ インデックスをつけ、整理すること。
エ 提出にあたって、必要となる経費は、全て申請者の負担とする。
オ 提出書類は、理由の如何に関わらず返却しない。
第 16 回わいがやトーク「～昔に帰る未来型～

下水道資源を『バイオマス産業都市さが』へつなぐ」

前田純二氏（佐賀市上下水道局・佐賀市環境部環境政策調整監）
諸富里子氏（佐賀市 広報・デザイン）

前田氏

諸富氏

＜迷惑施設から歓迎施設に！＞・平成 17 年に誕生した秀島敏行市政で、前田氏は平成 18 年に下水道課の事業改革推進室長に就任。
「迷惑施設から歓迎施設に！」をスローガンにコスト縮減や環境保全の取組みを進めた。
・下水処理施設やごみ処理施設は資源やエネルギーを創出する“宝を生む施設”。そのイメージを諸富氏が１枚のイラスト（下）に整理、前田氏が構想を語る際の重要なツールとなった。

1＜高品質の海苔とスッポンを生む＞
・下水処理場ではまず、季別運転に着手した。きっかけは、佐賀市が市町村合併を機に、他の町の汚水受け入れを決めたこと。
・大反対した漁業関係者との折衝でポイントとしたのが季別運転、つまり「海苔の養殖期（冬場）に窒素濃度を高くして処理水を放流し、海に栄養塩を供給する」ことだった。
・有明海で採れる海苔 20 億枚に必要な窒素量は約 440 トンで、その半分の約 220 トンが佐賀市下水浄化センターから放流している。
・当初は大反対だった漁業関係者。だが、季別運転を始めてから海苔の収穫が良くなったことを受け、考え方が変わっていった。今では異を唱える者は誰もいない。それどころか、放流先の漁業者からは毎年、豊作の報告として、海苔が秀島市長に贈呈されている。
・佐賀県有明漁連の海苔生産は平成 26 年度まで 12 年連続日本一。販売枚数 19 億枚（225 億円）のうち 13.8 億枚（169 億円）が佐賀市産であり、単価についても県全体が 11.84 円／枚であるのに対し、佐賀市産は 12.26 円／枚。中でも、処理水の放流先が最も美味しい海苔が採れると評判で、１枚当たり 12.58 円と最高値（つまり高品質）を付けている。
・下水処理水はスッポンの養殖にも利用されている。従来は養殖場の水の腐敗（糞やエサの影響）がスッポンの健康に害を及ぼすことがあったが、処理水を入れるようになって課題が解消。高品質のスッポンが育つようになった。
＜下水道由来肥料の魅力＞
・下水道由来肥料の取り組みも積極的に進めている。佐賀市の場合、ただ肥料を作るだけではなく、農業勉強会を定期的に開催し、植物免疫の向上、農薬使用量の軽減、経費の大幅削減、品質・収量のアップ等の研究を行ってきた。
・はじめは臭気の問題でクレームを受けたことがある。秀島市長は、「（利用者の）心の臭いまで消そうではないか」と言った。その言葉を受けて、前田氏は臭気の無い肥料づくりに奔走。
味の素と組み、同製品の副生バイオマスを肥料化に使う発想に辿り着いた。また、廃白土やもみ殻、竹チップなども混ぜて臭気を抑えつつ、品質を高めることに成功した。
・また、生産者の販売も支援することとした（ビストロ下水道 in 佐賀など）。大切なのは、「行政が最後まで見届ける」こと。そうしなければ、循環型社会は成り立たない。
・肥料は 10kg で 20 円。購入者が自ら袋詰めするシステムとした。
・前田氏が周囲の反対を押し切り、セルフシステム（購入者が袋詰め）を導入したのは、価格を安く抑えるため。袋詰めして販売する場合は 10kg で 200 円になり、売れ残るリスクが生じる。
（他都市の失敗事例から学んだ）・周囲の心配をよそに、この方法で年間 1400 トンが完売する人気の肥料になった。
・安全性も問題無し。それを分かりやすくＰＲするため、重金属類毎に連用可能年数を算出して公表した。例えば「2000 年連作できます」といって説明すれば、誰もがその安全性を理解できる。
・佐賀市の下水道由来肥料は沖縄県宮古島にも広がった。ここではマンゴーの糖度が１年で２度アップ、ピーマンの収量は７トンから 14 トンに増加した。
2

・ＮＨＫサキドリ（2015 年４月 19 日放送）など様々なメディアに採り上げられるようになった。
＜下水道由来肥料を愛する生産者たち＞
・アスパラ生産者の高橋さん。初出荷が 10 日早くなった。市販の肥料や農薬をほぼ使わなくなり、経費が 1/10（年間 100 万円が 10 万円に）になった。最近は「生産現場を見たい」と訪問者がたくさん訪れるので、仕事に張り合いが出て、表情がとても明るくなった。テレビ等のメディアも必ず高橋さんを取材したがる。
・お米生産者の武久さん。下水道由来肥料ならびに微生物やキトサン、米ぬかなどを使い始めてから、無農薬の栽培が続いている。免疫力が高まり、害虫被害は皆無。
「冷めてももちもちで美味しいお米」と評判。
・野菜農家の田中さん。大きくてしっかりした野菜ができるようになった。
・レンコン生産者の永松さん。下水道由来肥料を使って２年目から品質向上が見られ、今では「最高にうまいレンコン」と評判。
・トルコギキョウとユリを栽培する馬場さん。花は難しいとされていたが、研究・試行を重ね、無農薬の栽培を実現。トルコギキョウは東京で１本 1300 円で売られている。
・金魚草とトルコギキョウの生産者、八田さん。１年目は下水道由来肥料を使い過ぎたためか良い結果が出なかったが、２年目にそのまま肥料を足さずに栽培したところ、花のボリュームがアップし、根の張りも良くなった。
＜イオン九州 佐賀うまいものフェア＞
・イオン九州で開催された佐賀うまいものフェア（2015 年１月 15 日から４日間）に、「ビストロ下水道 in 佐賀」として出展。
・イオンの担当者からは、「下水道をそこまで前面に出して大丈夫か？」と心配されたが、お客さんはまったく気にする素振りを見せなかった。
・美食材を育てる「宝の肥料」として、下水道由来肥料を売り場に置いた（無料配布）ところ、準備した 400 個がすべて無くなった。食品と同じ買い物カゴに入れる人の姿も見られた。
・ビストロの売り場に並べた食材は、他の売り場のものと比べ、一目で品質が良いことが分かってもらえた。花を良く購入するというお客さんは、トルコギキョウの花の大きさに驚いていた。
・「イオンで常時販売してほしい」の声が多かった。
＜下水浄化センターの新たな取り組み＞
・平成 26 年２月、ベンチャー企業のユーグレナと CO2・窒素・リンの利活用に関する共同研究の契約を締結した。
・下水処理水中には窒素やリンが豊富であるため、ジェット燃料の生産等で注目されているミドリムシの大量培養に活用する。
・同じく平成 26 年６月、味の素と共同研究契約を締結。副生バイオマスを投入することによる3

下水道バイオマス発電の効率アップを目的としている。
・2015 年５月、
「バイオガス中の CO2 分離・回収と微細藻類培養への利用技術実証事業」が下水道革新的技術実証事業（Ｂ－ＤＡＳＨ）の採択を受けた。秀島市長は、「三重津海軍所跡のように 100 年、150 年後にはこの技術が平成の産業革命となるような取り組み、チーム力で必ず実用化し、地球にやさしい技術を全国世界に広げたい」と語った。
（了）

4
国際言語文化研究科ファカルティ･ディヴェロップメント開催記録（2010〜2015 年度）

2010 年度
第１回
とき：2010 年 10 月 13 日（水）場所：全学教育棟北棟多目的講義室 406 号室
講師：田中佳織氏（ハラスメント相談センター）
題目：ハラスメントの防止について

第2回
とき：2011 年２月 18 日（金）場所：全学教育棟北棟多目的講義室 406 号室
司会・コメンテーター：越智和弘教務委員長
題目：学生アンケートの集計結果とその分析、および授業アンケートについて

2011 年度
第１回
とき：2011 年 9 月 16 日（金）場所：全学教育棟北棟多目的講義室 406 号室
司会：藤井たぎる（国際言語文化研究科評議員）
題目：大学院教育と指導体制

第２回
とき：2012 年 2 月 17 日（金）場所：全学教育棟北棟多目的講義室 406 号室
題目：１）学生アンケートの結果報告（司会：越智教務委員長）	  	  	  ２）Ｇ３０開始後の教育体制の問題点（司会：藤井評議員）

2012 年度
第1回
とき：2012 年 9 月 14 日（金）場所：全学教育棟北棟多目的講義室 406 号室

司会・コメンテーター：越智和弘教務委員長
テーマ：教育組織としてのあり方、および将来像について

第2回
とき：2013 年２月 14 日（金）場所：全学教育棟北棟多目的講義室 406 号室
司会・コメンテーター：飯野和夫教務委員長
テーマ：学生アンケートの結果とシラバスの現状と改善方針について2013 年度
第1回
平成 25 年 9 月 13 日（金）場所: 全学教育棟北棟 406 号室
司会: 評議員・副研究科長 玉岡賀津雄
テーマ: 定員充足率１００％を達成するための方略

第2回
日時: 平成 26 年 2 月 14 日（金）場所: 全学教育棟北棟 406 号室
担当: 評議員・副研究科長 玉岡賀津雄
テーマ: 2013 年度 教育研究環境アンケート調査報告

2014 年度
第１回
とき：2014 年 9 月 12 日（金）場所：全学教育棟北棟 406 号室
司会：長畑明利（国際言語文化研究科評議員）
講師：中島英博氏（高等教育センター准教授）
題目：「剽窃チェッカー・プログラム利用についての学習会・意見交換会」

第２回
とき：2015 年 3 月 18 日（水）

場所：全学教育棟北棟 406 号室
司会・報告：長畑明利（国際言語文化研究科評議員）
題目：「平成 26 年度学生アンケート報告」

2015 年度
第1回
とき：2015 年 9 月 16 日（水）場所：全学教育棟北棟 406 号室
担当：杉村泰（国際言語文化研究科教務委員長）
題目：クオーター制について（最終更新日：2016 年 6 月 11 日）
November 14, 2022
To whom it may concern
Company Name: Nichi-Iko Pharmaceutical Co., Ltd.
(Securities Code: 4541, TSE Prime Market)
Representative: Yuichi Tamura, President & CEO
Contact: Shuji Ishida, Executive Vice President
Tel: 076-432-2121
Notice Regarding Change in Representative Board Member
We hereby give notice of a change our Representative Board Member as follows.
1. Details of the change
Name

After Change

Yuichi Tamura(resignation)

Before Change
Representative Board Member,President & CEO

2. Reasons for the change
Yuichi Tamura, the Representative Board Member, President & CEO of the Company, has
expressed the intention to resign as Representative Board Member, President & CEO as of thedate that Godo Kaisha JSD (the “Allottee”) completes payment for the third-party allotment(the “Third-Party Allotment”). The successor Representative Board Member, President &CEO has not been determined at this time, but is expected to be determined through discussion
with the Allottee from among the candidates nominated by the Allottee and elected at theextraordinary general meeting of shareholders to be held in February 2023.

3. Date of ChangeDate of completion of payment for the Third-Party Allotment (planned)

End-1-
一斉メール送信

登録手順（令和5年度2年生生徒・保護者用）

本校生徒・保護者の皆様方に対して、台風や豪雪時の休校等の判断や学校行事についてメールを送信しています。
お手数をおかけしますが、以下の登録手順をご覧いただき、お使いの携帯端末の操作をお願いいたします。生徒・保護者の皆様それぞれで登録をお願いします。
○ メールアドレス○ QRコード

kagi2022-1st_req@schoolsubm.fku.ed.jp○ 登録の前にお使いの携帯端末が、フィーチャーフォン（ガラケー）の場合は登録ができない場合があります。登録をご希望の際はクラス担任の先生方へご連絡をお願いします。

【 登録手順 】①

上のQRコードを読み込む

または上のメールアドレスをメールアプリで宛先欄に入力して空メールを送信してください。（ドコモ・au・ソフトバンクのメールアドレス以外にも、YahooメールやGmailなどのフリーメールも利用可能です）②

送信後、登録ページに進むためのURL（英数字の文字列）が掲載されたメールが届きますので、URLを押して登録ページに進んでください。
※注意
利用設定などの理由で、②のURLが記載されているメールが迷惑メール扱いとして受信されなかったり、別の場所に保存している場合がありますので、ご確認ください。
③

登録ページにて以下の項目を入力してください●「出席番号」：【必須】クラス出席番号を入力●「お名前（生徒）」：【必須】生徒本人の名前を入力

●

「学科」

：【必須】該当する学科を選択●「組」：【必須】該当する組を選択

・農業食品科

１組

…

１を選択

・農業食品科

２組

…

２を選択

・工業システム科

機械・電気コース…

３を選択

・工業システム科

建築・土木コース

…

４を選択

…

５を選択

・ビジネス科学科●④「お名前（保護者）」：【保護者の方の登録時のみ】保護者の名前を入力
入力後、「登録する」ボタンを押してください。
その後、購読者登録完了の画面が表示され、登録完了のメールが届きます。
登録手順は以上です。ご協力ありがとうございました。
总经理采访KURA寿司进入了据说拥有�万亿元人民币餐饮业市场规模巨大的中国大陆市场。我们向从兼职开始就一直在KURA寿司工作、拥有丰富海外业务经验的总经理近藤先生了解
了KURA寿司业务拓展的背景和未来发展前景。

在中国大陆发展“安心、美味、平价”的饮食理念。
KURA寿司的目标是在10年内开设100家餐厅。
上海藏寿餐饮管理有限公司①

总经理: 近藤和人

您能介绍一下进军中国大陆市场的背景吗？

实际上，我们讨论向海外拓展的想法已经有一段时间了。原因是，由于人口减少，成本上升，尤其是原材料和能源成本上升，日本餐饮业未来不太可能有大幅的增长。为了实现可持续的增长，必须向海外扩张，因此我们于����年在美国开设了新餐厅，并于����年在台湾地区也开设了新餐厅。现在，我们决定进军中国大陆市场，以实现集团的进一步发展。我们认为我们有机会在中国大陆市场取得胜利，因为中国大陆市场规模庞大，有比较容易
接受海外饮食的环境，而且采购原材料的物流业的发展也较为完
善。

②

请介绍一下贵司在哪些方面具有优势？

我们有很多优势。首先，我们在回转寿司业务方面有��多年的专业经验，我们有成熟的产品管理模式，而且我们还可以利用水循环回收系统参加“ビッくらポン!扭蛋游戏”。这个“ビッくらポン!扭蛋游戏”
系统的一部分，由于技术和初期投资问题，其他公司
无法轻易模仿。我们认为，这一系统在中国大陆餐饮市场也将是一个优势。在中国大陆，我们还希望增加
符合当地需求的产品，如生鱼片、热配菜和盖浇饭。

③

您对中国大陆的人才印象如何？
我觉得中国大陆人才辈出。进军中国大陆市场，我们是从上海开始开店的。其中一个原因是，我们首先想在上海建立一个强大的组织体系，因为上海是人才汇聚的城市。在实际工作中，我觉得很多人都有“自己的主见”。比如，商店里张贴的一些信息资料都是当地员工的想法，他们会提出自己的意见来改善餐厅的运营环境。我希望有更多这样的人加入到我们公司。

④

我们还听说，为激励员工，建立一个强大的组织系统而授予股票期权。
是的。我们的海外业务分别在美国和台湾地区上市。上市听起来像是公司赚钱的一种方式，但我们与众不同。

这是因为我们希望通过上市建立一种制度，让员工获得股票期权，并将利润返还给员工。在中国大陆，我们制定了��年开���家餐厅的目标，同时也计划着未来上市。

⑤

听说近藤总经理本人从兼职开始就一直在KURA寿司工作。请告诉我们您一直坚持的理由。
我认为这是一个能让我接受新挑战、与人相处融洽、与社长理念一致的地方。我认为，我之所以能

在公司接受各种挑战，是因为我有各种人的机缘，比如当时的店长在我还是兼职员工时就邀请我成为正式员工，而在公司向美国扩张时，我当时的老板也邀请我一起工作。

⑥

与社长一致的理念，具体内容是什么？

例如，社长经常说“看不到的地方更要用心去做”。我认为，在我们的业务中，在处理产品和人际关系时非常重要的思维方式。重视人和事的人在我们公司发挥着积极的作用。

⑦

在产品方面，听说近藤总经理亲自对寿司的质量进行严格把关。

是的。我们使用新鲜食材，以保证其高品质的口感和丰富的营养价值。这是因为我们希望为顾客提供真正美味的食物。我还有一种强烈的意识，那就是我不会向顾客提供我自己都不想吃的东西，所以除非我自己对产品感到满意，否则我不会向顾客提供产品。

⑧

最后您想对读者说些什么呢？

正如我经常对我的员工所说的，我们的目标不只是在中国大陆开店，而是让中国大陆的顾客满意。从这个意义上说，我们的工作才刚刚开始。我们希望把重点放在用我们的服务和店铺来满足他们。

～～采访的最后～～
我感受到KURA寿司对其产品和服务有着非常强烈的承诺。这可能是社长传承下来的公司DNA的结果。我觉得近藤总经理也是一个非常重视公司理念的人。我期待着KURA寿司未来的发展，正因为拥有强大的理念，这对建立一个强大的组织体系至关重要。

PERSOLKELLY China总经理喜岛孝广
第４章 文化財の保存・活用に関する将来像、基本的な方向性
１ 将来像
文化財は、過去から現在まで脈々と伝えられてきたものです。そこには、自然や大地とともに生き、知恵や努力を重ねながら生み出したモノやコトを地域の宝として大切に思ってきた先人の思いや願いがあります。そしてこれが本市の個性と魅力を創りだしてきました。今を生きる私たちは、このようにして受け継がれてきた文化財を保存・活用し、未来につなげ、魅力あふれるまちにしていく責務があります。
こうしたことから、将来像を次のように描きました。
【将来像】

地域総がかりで文化財を次世代に確実に継承し、歴史文化の魅力にあふれる誇れるまち【将来像に込めた想い】
 「地域総がかりで文化財を次世代に確実に継承し」は、まず、行政だけではなく、所有者、学校、団体、企業、市民が一体となって文化財を継承していくこと、保存や活用のために必要となる様々な措置に対する仕組や体制を整備していくことを意味します。
 「歴史文化の魅力にあふれる誇れるまち」は、未指定の文化財を含め、日々の生活の中で歴史文化の魅力があふれ、市民にとって誇りを持てるまち、になるということを意図しています。

２ 基本的な方向性
地域の将来像に近づくための基本的な方向性を以下のとおりとします。
【文化財を次世代に確実に継承するために】① 所有者・市民・地域・事業者・行政が、文化財の価値と保存の重要性を正しく理解し、それぞれの役割、責務の下、どう動き、どう関わるかの指針を示すよう努めます。
【調査・研究】② 文化財保存団体の設立や後継者不足等の諸問題の解決に努めます。
【人材・仕組み】③ 文化財の適切な収蔵管理と公開に努めます。
【保存・管理】④ 災害や犯罪から未然に文化財を守る防災・防犯対策が確実に実行されるよう努めます。
【防災・防犯】【歴史文化の魅力にあふれる誇れるまちとするために】⑤ 教育面での文化財による郷土愛の醸成に努めます。
【教育普及】⑥ 埋もれているお宝の掘り起しで地域の誇りを高めるよう努めます。
【地域づくり】

53

⑦ 古から育まれた糸魚川市の歴史文化の特徴を活かした活動を着実に進めます。【魅力づくり】⑧ 文化財施策とジオパーク活動の連携、協働、融合による、より適正かつ有効な文化財の保存と活用を進めます。
【体制づくり】
将来像、基本的な方向性を踏まえた施策の体系を以下のとおりとします。

【基本的な方向性】

【将来像】

地域
総がかり
で
文化
財を
次世
代に
確
実に継承し、歴史文化の魅力にあふ
れる
誇
れる
まち

文化
財を
次世
代に
確
実に継承す
る
ために

歴史
文化の魅力にあふ
れる
誇
れる
まちにす
る
ために

【措置】

① 所有者、市民、地域、事業者、行政が、文化財の価値と保存の重要性を正しく理解し、それぞれの役割、責務の下、どう動き、どう関わるかの指針 を示 す よう 努めます。 【調査・研究】② 文化財保存団体の設立や後継者不足等の諸問題の解決に努めます。
【人材・仕組み】③ 文化財の適切な収蔵管理と公開に努めます。【保存・管理】④ 災害や犯罪から未然に文化財を守る防災・防犯対策が確実に実行されるよう努めます。【防災・防犯】⑤教育面での文化財による郷土愛の醸成に努めます。【教育普及】⑥埋もれているお宝の掘り起しで地域の誇りを高めるよう努めます。
【地域づくり】⑦古から育まれた糸魚川市の歴史文化の特徴を活かした活動を着実に進めます。【魅力づくり】⑧文化財施策とジオパーク活動の連携、協働、融合による、より適正かつ有効な文化財の保存と活用を進めます。【体制づくり】

図 21 施策の体系

54【調査・研究】【保存・管理】【人材・仕組み】【
防災・防犯】

第5章
文化財の保存に関する課
題・方針と措置【
教育普及】【地域づくり】

第7章
文化財の活用に関する課
題・方針と措置

【魅力
づくり】

第8章
文化財の魅力づくりに関する課題・方針と措置

【体制
づくり】

第9章
文化財の保存・活用の体制づくりに関する課題・方針と措置

第6章
文化財の防災・防犯に関する課題・方針と措置
ＰＴＡ理事会だより
Ｎｏ.３ 令和６年３月１１日
埼玉県立深谷はばたき特別支援学校ＰＴＡ本部
日頃よりＰＴＡ活動にご理解ご協力いただき心より感謝申し上げます。
今年度は、コロナ禍により活動を制限されていた講演会や研修会を実施することができました。今後も皆さんの助けとなれるＰＴＡ活動を努めてまいりますので、保護者には積極的にＰＴＡ行事にご参加いただきますようよろしくお願いいたします。
また、本校ＰＴＡ本部は、令和６年度、埼特Ｐ連（埼玉県特別支援学校ＰＴＡ連合会の略）の研修会担当になりますので、学校、理事の皆さんと一層のご協力をお願い申し上げます。
＊＊＊＊＊＊
◎

１／１８

各専門部会

専

門部

活動◎ ３/７

ＰＴＡ理事会【 広 報 部 】
・１１／ ９ 今後の活動予定を確認
・ １／２４～３０ ＰＴＡ広報誌１回目
・ ２／１３～１６ ＰＴＡ広報誌２回目

報告＊＊＊＊＊＊

校正作業
校正作業

【進路対策部】
・ 活動なし【企画研修部】
・１２／１２・ １／１８

校内防災研修会（インフルエンザの流行により中止）
校内防災研修会（中止となった 12/12 の防災研修を実施）※引き渡し訓練の説明動画視聴・校内の防災・防犯・災害時の備蓄品等について校内巡視、その後、防災食を試食しながら意見交換を行う。

【 厚 生 部 】
・１１／１６ ベルマーク仕分け・発送
・ １／１８ ベルマーク仕分け・発送・カートリッジ・パック仕分け【 本部 】
・１２／１２・１２／１６・ １／１８・ ２／１５・ ２／１７・ ３／ ６※

埼特Ｐ地区別部会（講演会）※はばたき会議室でリモート参加
埼特Ｐ知的部会※はばたき会議室でリモート参加
校内防災研修会（企画研修部と実施）
学校運営協議会・評価懇話会
第３回埼特Ｐ連理事会※はばたき会議室でリモート参加
令和６年度埼特Ｐ連研修会に向けた講師との打合せ（応接室）
以上の報告とさせていただきます。

活動報告については学校ＨＰ内【ＰＴＡ活動】に掲載されていますのでご覧ください。
平成 28 年 2 月 23 日

株式会社奥村組

鉄バクテリア汚泥を利用した重金属不溶化材を開発－ 高い不溶化性能とコストダウンを実現 －株式会社奥村組（本社：大阪市阿倍野区、社長：奥村太加典）と株式会社日本海水（本社：東京都千代田区、社長：金澤正博）は、従来から廃棄物として処分されてきた鉄バクテリア汚泥を利用した重金属不溶化材を共同開発し、この度、自治体発注のシールド工事における立坑掘削で発生した自然由来のヒ素含有土壌の不溶化処理に適用のうえ、その高い不溶化性能を実証しました。

【背 景】
わが国には自然由来のヒ素や鉛などの重金属を含む土壌が広く分布しており、近年、鉄道や道路整備を目的とした大規模・大深度地下工事が盛んに行われていることから、大量の重金属含有土壌に遭遇する機会が増加しています。この土壌に含まれる有害な重金属が地下水等に溶出し広範囲に拡散することを抑制する技術の一つに、重金属を吸着する性質を持つ微細な鉄分を主成分とする「不溶化材」を土壌に混合する方法（不溶化処理）がありますが、対象土壌の処理量によっては不溶化材が大量に必要となることから、主成分である微細な鉄分の精製などコストの面で課題がありました。

【材料の特長】今回開発した重金属不溶化材は、浄水施設の処理過程で水中に含まれる鉄分を微生物を用いて除去する際に発生する鉄バクテリア汚泥（副産物）を乾燥・破砕して主成分としたものです（写真１）。鉄バクテリア汚泥には重金属を吸着する効果のある微細な水酸化鉄が多く含まれており、これを廃棄物として処分せず有効活用することで、一般的に使用されている不溶化材と比べて約 25％のコストダウンが図れます。また、ヒ素溶出量が環境基準値（0.01 mg/L）の約 5 倍となる土壌からのヒ素溶出量を環境基準値以下に低減する性能があることを室内試験で確認しています。

【実工事への適用】
当社施工のシールド工事における立坑掘削で発生したヒ素含有土壌の不溶化処理に本材を適用した結果（図１)、約 1,000 ㎥の対象土壌のヒ素溶出量を環境基準値以下に低減することができました。また、対象土は性状改良のためのセメント系固化材を添加していまし
たが、一般的にヒ素溶出量が増加するといわれているアルカリ性の環境下でも安定した性能を発揮することを確認しました。

今後、自然由来の重金属含有土壌の発生が懸念されているトンネル等の地下工事において、環境負荷低減を考慮した合理的かつ経済性に優れた不溶化処理技術として、本技術を積極的に提案していきます。
以上【お問い合わせ先】
株式会社奥村組
土木統括部

土木本部

環境技術室

小河 篤史（おがわ あつし）
TEL 06-6625-3764／FAX 06-6621-9316
E-mail: atsushi.ogawa@okumuragumi.jp

写真 1 不溶化材の外観

図 1 不溶化処理システム概要図
新潟県女性センター情報 Ｎｏ.７３
２００９．５．８

発行

平成２０年度は、地域セミナーを１６市村・グループと共催

平成２１年度事業案内実施するなど啓発活動を県内各地で開催したほか、人材育成の新たなプログラムを作成しセミナーを実施しました。平成２１

年度は、関係機関等の連携強化や、受講料収入等による自主財源の確保に努めるとともに、基本方針により事業の効果的な実施を図ります。
基本方針
1.

市町村や民間団体のネットワーク化支援と交流促進
女性団体等の自主的、実践的な活動を支援するとともに、交流の場を提供し、ネットワーク化を図る。また、県と連携し企業交流会を開催するなど、企業向けの取組みも実施する。

2.

専門性の向上を目指した人材育成事業の充実
人材育成事業のプログラム開発、及びセミナーを実施するとともに、受講者に対するフォローアップを実施するなど、充実を図る。

3.

情報発信の充実
財団のホームページや活字情報など、多様な情報発信を行うとともに、その充実を図る。

●交流事業
１）女性関連施設交流会
２）企業交流会

県内女性関連施設の職員等の情報交換とネットワーク化の支援

企業における男女共同参画を進めるための取組みについてのセミナーを開催

３）講座企画力養成事業
協働する市町村を対象に、講座の企画運営と男女共同参画の視点の発信についての研修と交流
４）団体ワークショップ支援事業
国の男女共同参画週間にユニゾンプラザで開催する団体主催ワークショップの支援と交流●研修事業
１）人材育成事業のプログラム開発・人材育成セミナー
男女共同参画の視点をもって、意思決定の場に参画できる女性の育成プログラムの開発と実施
２）地域セミナー
団体や市町村と協働で男女共同参画の啓発や喫緊の課題をテーマに県内各地で講座を実施
３）保育ヘルパーグループ研修
４）女性センター講座

保育ヘルパーグループのスキル向上のための研修

県女性センターで実施する講座

５）働く女性のためのキャリア支援事業

働く女性のための研修●情報事業
ホームページと既存の情報誌のほか、啓発誌の発行など多様な形の情報発信を実施●自主事業
１）定期講演会開催事業
ひと

現代的課題をテーマにした講演会の定期開催

ひと２）にいがた女と男フェスティバル開催事業
国の男女共同参画週間にあわせて、県民の意識啓発を目的とする講演会を開催するとともに、団体の活動支援・交流を図る。
３）調査・研究事業

企業向けの取組みについての検討・プログラム開発

ひとひと

内閣府の「男女共同参画週間」に合わせて「にいがた女 と男ひとひとフェスティバル」を 6 月 27 日（土）に新潟ユニゾンプラザで開にいがた女と男フェスティバル催します。午前はグループ団体主催ワークショップが多彩なテーマで開催されます。午後の財団主催講演会は「男女共同参画社会基本法」制定１０年、新たなステージへの展望を、元日経新聞記者で現在は内閣府男女共同参画会議議員を務める鹿嶋敬さんにお話いただきます。
【ワークショップ】１０：００～１２：００【講演会】１３：３０～１５：３０
かしま実施予定団体：手話ﾚｸﾁｬｰ「ハンズ」／北京ＪＡＣ・新潟
新潟友の会／HappyBalance／女のｽﾍﾟｰｽ・にいがた／ﾎﾜｲﾄﾊﾝｽﾞ
越のみちﾈｯﾄﾜｰｸ女性会議／マミーズ・ネット／ra-ku rhythm／
新潟県女性海外派遣修了者の会／ｳｨﾒﾝｽﾞｻﾎﾟｰﾄｾﾝﾀｰにいがたたかし

講師：鹿嶋 敬 さん
(実践女子大学教授・内閣府男女共同参画会議議員）
会場：新潟ユニゾンプラザ４階 大研修室

詳細については当財団へお問合せください。
これまでの財団機関紙「ばらんす」に替

BOOK balance 完成

わる男女共同参画ハンドブックシリーズ
BOOKしました。特集は“「結婚」が変わる？”

balanceｖｏｌ．１を３月に発行

デザインとイラストは子育てエッセイストでグラフィック・デザイナーのちゃい文々さんです。
研修会等の資料としてご活用ください。ご希望の方は当財団までお問合せください。
平成 21 年度は役員・委員等の改選期にあたります。任期は、女性財団役員・委員

平成 21 年 4 月 1 日～平成 23 年 3 月 31 日までです。また、事務局もあわせてお知らせします。

理事：大島煦美子・小熊博・朝倉安都子・阿部浩美・池田弘・石井敏子・小柳優子・栗山靖子・木浦正幸・
小林佳子・斎川英子・島崎敬子・末武栄子・富樫都・中野進・長谷川かよ子 ・ 本間直子 ・ 三木扶久子・
松本健司（新潟県女性財団事務局長）
監事：加藤久幸・藤田千鶴子
企画運営委員：天尾貴子・池墻幸子・小熊多津子・木村いほ子・櫻井友子・渡辺晶子
事務局：松本健司（事務局長）・伊東美保子（業務課長代理） ・小熊洋子（専門員）
事業コーディネーター：川端美智子（株式会社ライフキャリアデザイン・アソシエイツ代表取締役）
女性財団をご支援くださいましてありがとうございます。皆様か賛助会員の皆さんへら納入していただいた平成 20 年度賛助会費は、自主財源の一部として事業費にあてさせていただきましたので、ご報告いたします。

平成 20 年度事業及び事業費内訳 （単位：千円）
事

業

名

事業費

補助金等

賛助会員及び会費納入状況 （金額単位：千円）
自主財源
区

県補助事業
交流事業

974

847

127

研修事業

4,335

3,771

564

情報事業

1,680

1,462

218

女性財団自主活動事業
1,268

定期講演会開催事業、

1,268分

平成 19 年度

計

平成 20 年度

口数

金額

加入数

口数

金額

個人会員

289358718276

326653

団体会員

70102

510

6896

480

法人会員

2222440

2222440

計381482

1,668

366

444

1,573

広報事業、調査研究事業
総事

業

費

8,257

6,080

2,177

編集・発行／ 財団法人 新潟県女性財団〒９５０－０９９４ 新潟市中央区上所２－２－２

新潟ユニゾンプラザ２階／新潟県女性センター

ＴＥＬ ０２５－２８５－６６１０

計

加入数

ＦＡＸ ０２５－２８５－６６３０

E-mailｎｐｗｆ＠ｎｐｗｆ．ｊｐ

ホームページ

ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｎｐｗｆ．ｊｐ
平成 21 年 12 月 22 日
各位
会 社 名

東洋シヤッター株式会社

代表者名

取締役社長

藤田和育

（コード番号 ５９３６東・大第 1 部）
問合せ先

常務執行役員経営企画統括部副統括部長
丸山明雄（TEL．06－4705－2125）

特別早期退職制度に関する件
当社は、平成 21 年 12 月 22 日の取締役会において、下記のとおり特別早期退職者の募集を行うことを決議しましたので、お知らせいたします。
記
１．実施目的当社を取り巻く経済環境は、建設需要の大幅な落ち込みにより厳しい状況にあります。また、今後も、このような状態が引き続くものと思われます。当社といたしましては、経費削減等のコストダウンに取組んでまいりましたが、厳しい経済環境に合った体制に再構築する為、人員の適正化が必要と判断し、特別早期退職者の募集を行うこととしました。
２．制度の概要(1) 募集対象者

平成 22 年 3 月 19 日現在で 50 歳以上の正社員(2) 募集人員

75 名程度(3) 募集期間平成 22 年 1 月 25 日～平成 22 年 1 月 29 日

(4) 退職日

平成 22 年 3 月 19 日

(5) 優遇措置

会社都合の退職金に特別加算金を支給する。また、希望者に対しては再就職支援会社を通じた再就職支援を行う。

３．今後の見通し

今回の特別早期退職制度にもとづく募集に伴い、特別加算金の支払等により特別損失が発生する見通しでありますが、金額等は募集結果を踏まえ確定次第お知らせいたします。

以上
いわき平ロータリークラブ週報
創立 1953.6.18

承認 1953.6.29

http://iwakitaira-rc.jp/■ 事 務 局 ／ 福島県いわき市平字白銀町 4-13 不二屋第二ビル２F（0246）25-3000■ 例 会 場 ／ いわきワシントンホテル椿山荘（0246）35-3000■ 例 会 日 ／ 毎週木曜日 p.m.12:30 ～ 13:30
会長：関口武司

幹事：有賀行秀

発行：会報・広報委員会

第 3135 例会（26号） 2019 年１月 17 日（木）晴会員卓話 SPEECH
戊辰戦争から 150 年の節目Ⅱ


松村

耕三 会員

いわきの戊辰戦争は慶応４（1868）年６月 16 日に始まります。磐城平藩、湯長谷藩、泉藩などいわきの地の多くは奥羽列藩同盟に入っていましたが、南端の平潟の先端部は新政府軍側の川越藩の領地でした。この地に新政府軍が上陸し、17 日の九面の戦いで旧幕府軍側が敗れ、28 日には泉城が落城しました。泉藩などは城を捨て、新田坂で待ち受けましたが、ここでも敗れました。
29 日には二ツ橋の戦いがあり、現在の６号バイパスの南富岡トンネル辺りの高台に新政府軍が大砲を据え、小名浜方面を攻撃しました。同じ日、湯長谷城も落城しました。
新政府軍は平城に向かいます。同じ 29 日、長橋の戦いで平藩や仙台藩の連合軍が勝利しました。新政府軍は弾薬を補給後に 7 月 1 日に谷川瀬の方から攻めましたが、平藩はここも食い止めました。しかし７月 13 日、新政府軍は長橋から大砲で猛攻を仕掛けます。平城は落城こそしませんでしたが、弾薬が底を突いて戦闘を続けることができなくなり、自ら城に火を放って撤退しました。この後、平藩の藩主は東北を転戦して回りました。
奥羽列藩同盟は、会津藩へのひどい仕打ちに対して嘆願書を出した東北の藩の集まりでしたが、ところが、薩長は言うことを聞いてくれず、業を煮やした仙台藩が長州藩の世良修蔵を斬り、これが新政府軍対奥羽列藩同盟という戦争を引き起こしました。
平藩が意図せずして戦闘に巻き込まれたのです。
安藤家の家臣の子孫でつくる平安会の名前の由来は「平」の「安」藤家を支える人たちの意味だそうです。平城が落城した旧暦７月 13 日、現在は新暦８月 11 日に慰霊のための法要を実施しています。昨年
は平藩だけでなく、泉藩、湯長谷藩の関係者とともに実施しました。昨年は「古文書が語る磐城の戊辰史」

2018～2019年度
国際ロータリーのテーマを出版しました。市内ではさまざまな講演会やシンポジウムが開かれました。現在も石炭化石館と総合図書館で、「いわきの戊辰戦争」に関する特設展を開催しています。総合図書館では小冊子ももらえます
ので、ぜひ行ってみてください。

司会：有賀幹事〔点鐘・国歌斉唱・ロータリーソング（奉仕の理想）
・ロータリーの目的（松村耕三会員）四つのテスト（森雄治会員）〕

松村耕三会員

森雄治会員◆来訪ロータリアンの紹介
2530地区会員増強･拡大･ロータリー情報委員会
副委員長 大 野 順 道 氏（福島南RC）
 地区の会員増強は前期終了時点で103人の入会、38人の退会で、65人の増強との報告をいただきました。

◆米山奨学生プリ・ビピさんに奨学金贈呈
明けましておめでとうございます。昨年は大変お世話になりました。今年もよろしくお願いします。

★本日の例会案内 １月24日（木) 12：30 ～ロータリー情報・IT委員会担当卓話
ワークサービスいわき代表取締役 吉田論正 様
お食事メニュー＝チキントマト煮シャスール風★次回の例会案内 １月31日（木) 18：30 ～第４回クラブ協議会
お食事メニュー＝鱈の煮付け 小鉢 茶碗蒸し

「インスピレーションになろう」
BE THE INSPIRATION

「出席はロータリアンの３大義務の１つです」◆米山記念奨学会表彰★ 結婚祝⃝米山功労者マルチプル
有賀行秀会員大久保健蔵会員◆幹 事 報 告原田 徹さん（１月14日）⃝郡山 RC より会報が届きました。
⃝いわき桜 RC より１月のプログラム予定表が届きました。

★ 誕生祝

委 員 会 報 告◆出席委員会（髙木秀訓委員長）

有賀 行秀さん（１月２日）

新田 俊彦さん（１月９日）

森 雄治さん（１月11日）ハッピーバースデーソング斉唱◆会長挨拶ならびに報告
日時が経つのが速いと感じています。さて、2021 － 2022 年度のガバナー
ノミニー候補に、指名委員会でいわき小名浜 RC 現会長の志賀利彦氏が決まりました。ガバナーは会長経験者という国際ロータリーの規定があるため、現会長の志賀さんは規定上まだ資格がないということになり、資格免除の申請をしたそうです。

【各種表彰贈呈】

例会日
１月 17 日基本会員数 出席者
52 名

メーキャップ数

29 名―◆ロータリー財団委員会（越智正典委員長）

関口武司さん、有賀行秀さん、越智正典さん、松﨑勉さん、飯野光世さん、森雄治さん、佐々木貢一
以上７件さん。

◆米山記念奨学会委員会（大久保健蔵委員長）

関口武司さん、有賀行秀さん、松﨑勉さん、飯野光世さん、森雄治さん、佐々木貢一さん、大久保健
以上７件蔵さん。

◆国際奉仕委員会（新妻純男委員長）

20日に留学生との交流会でイチゴ狩りを実施します。参加予定のみなさん、よろしくお願いします。
また、２月７日の例会は市内で活躍する外国人５人を招きます。

◆スマイルボックス委員会（代理・池田直彦会員）◆地区大会表彰⃝年次寄付第８位
いわき平ＲＣ⃝永年在籍30年 新田俊彦会員、伊藤盛敏会員⃝ポールハリスフェロー
鈴木弘康会員⃝マルチプルポールハリスフェロー大久保健蔵会員
越智正典会員鈴木東雄会員
森雄治会員⃝米山功労者メジャードナー 鈴木弘康会員⃝米山功労者マルチプル 黒須幸雄会員◆ロータリー財団表彰⃝マルチプルポールハリスフェロー勝田博志会員、黒須幸雄会員、山野辺倉平会員、松﨑浩会員⃝ポールハリスフェロー
有賀行秀会員
八幡恭朗会員

会報・広報委員会♥関口武司さん（松村さん、卓話宜しくお願い致します）♥有賀行秀さん（誕生祝など諸々ありがとうございます）♥八幡恭朗さん（松村先生卓話よろしくお願いします）♥新田俊彦さん（誕生祝ありがとうございます）♥森雄治さん（誕生日祝ありがとうございます。
松村さん卓話よろしくお願いします）♥原田徹さん（結婚祝ありがとうございます）♥大野順道さん（メーキャップさせていただきありがとうございました）♥
高橋康二さん（松村さん、卓話よろしくお願いします）♥青木喜久男さん（松村先生、卓話よろしくお願いします。楽しみにしています）♥大久保健蔵さん（松村先生卓話よろしくお願いします）♥飯野光世さん（戊辰150年楽しみにしています）♥久家文寿さん（今年もよろしくお願いします。松村先生の卓話よろしく）♥新城美樹雄さん（松村様卓話宜しくお願いします）♥鈴木東雄さん（松村先生卓話楽しみにしています）♥黒須幸雄さん（松村さん卓話よろしくお願いします）♥松﨑勉さん（年男祝ありがとうございます）♥佐々木貢一さん（年男お祝いありがとうございました。今年もよろしくお願い致します）♥稲葉廣直さん（年男のお祝いありがとうございました）
以上18件

鈴木俊哉
安田信二 安武誠司
関口武司 三瓶和秀
八幡恭朗