Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
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最新情報発信中！

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ドーンと福井 神楽坂

越前・若狭まつり※イベントの内容は予告なく変更する場合があります。ご了承ください。

（赤城神社境内は両日とも午後５時まで）

時

午後分

午前時

まで

時

午後

午前

11月23日 金 祝 11 〜 6 30 ・24日 土 10 〜 5
神楽坂通り・赤城神社境内 各所で開催

時

まで

2018年

Facebookで（雨天決行）

神楽坂は福井県ゆかりの地です。

雲浜獅子（うんぴんじし）福井県無形民俗文化財

江戸時代、小浜藩の江戸屋敷は神楽坂周辺にありました。
これは寛永5年（1628年）に酒井忠勝が三代将軍徳川家光からこの地を拝領し、後に若狭国（福井県）小浜藩の下屋敷となったのが始まりです。
神楽坂通りは、酒井家の下屋敷と牛込御門を結ぶ約１kmの道を、忠勝の登城道として寛永年間に整備されました。
現在、矢来公園には「小浜藩邸跡」と記された石碑が建立されています。

越前・若狭特産品

ワンコイン特別メニュー

福井の食材を使ったメニューをご 賞味ください。

販売コーナー

雲浜獅子は、寛永11年（1634）酒井忠勝が、武州川越から小浜に国替えの際に伴って伝えられた獅子舞です。演者を、雲浜村（現在の小浜市）に住まわせたことから、雲浜獅子と名付けられました。
笛や太鼓の音色と威勢よい掛け声が神楽坂に響き渡ります。

［会場］赤城神社 23日午前11時30分頃〜
りそな銀行前 23日午後3時〜

鯖寿司と越のルビー（トマト）のサラダ 「 小浜藩酒井大老登城行列」
福井の若狭へしこパスタ
幕末先人隊も登場！
★
23日
若狭ふぐ料理（24日のみ）
午後0時スタート
ふくいサーモン炙りちらしメイン会場⇔神楽坂下
若狭牛の焼肉丼※雲浜獅子、登城行列は雨天時中止の場合あり
しょうゆかつ丼
福井が動いたそのとき、わかさ丼
時代が変わった。
ソースカツ丼
元号が明治に改められて、今年
越前おろしそば先人になりきって撮影
越前がに 越前おろしそば「カニ」や「へしこ」など 福井の味 を用意しています。 ※試食もあります。

鯖のへしこ

焼き鯖寿司

[会場] 赤城神社

国内最大級 の福井県立恐竜博物館から、ティラノサウルス（頭骨）と、特産品のお買い上げなどで抽選券を差し上げます。 さわれる化石を展示します。

キーワード＆スタンプラリー
イベント会場を回ってキーワードとスタンプを集めたら、メイン会場（赤城神社境内）の「キーワード＆スタンプラリー景品交換コーナー」へ！素敵な景品を進呈します。
（数に限りがあります）※回答用紙は各会場に用意しています。

ね ん こう福井県年縞博物館

世界が認めた「年代のものさし」
今年９月、若狭町に世界初の「年縞」博物館がオープン。出土品の年代測定の「世界標準のものさし」である、水月湖（すいげつこ）の年縞の実物を展示します。

［会場］高齢者総合福祉施設 神楽坂

で150年。日本の歴史が大きく動いた幕末から明治期に活躍した福井の先人を、映像やパネルで紹介します。
福井から始まった ニッポンの夜明け を感じてください。

［会場］赤城神社 神楽殿！
！
スポット 写真を撮ろう

松平春嶽

橋本左内

鯖のへしこ料理教室［開催日］23日、24日（両日）［募集数］各回15名様 ［参加費］500円［時 間］1回目/午後1 時 〜・2回目/午後3 時 〜［会場］赤城神社ギャラリー

お申し込みは、赤城神社境内ギャラリーの係員にお声がけください。
教室の時間は１時間程度。

主催／福井県・（一社）若狭湾観光連盟 共催／福井新聞社 協賛／関西電力株式会社
協力／神楽坂商店街振興組合・神楽坂通り商店会・赤城神社・毘沙門天善國寺・高齢者総合福祉施設 神楽坂・福井県立恐竜博物館・福井県年縞博物館・嶺南広域行政組合
お問い合わせ／福井県嶺南振興局若狭観光・地域振興室 Tel.0770 - 56- 2212 もしくは（一社）若狭湾観光連盟 Tel.0770-64-5640 ※平日8：30〜17：15
2024 年９月２日
各位会社

名 株式会社 ニ フ コ

本 社 所 在 地 神奈川県横須賀市光の丘５番３号
コ ー ド 番 号 ７９８８（東京証券取引所プライム）
代表者

名代 表 取 締 役 社 長

柴尾 雅春

責

任者

名 取締役専務執行役員 最高財務責任者

矢内 俊樹（ＴＥＬ 03－5476－4853）

自己株式の取得状況に関するお知らせ（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づく自己株式の取得につきまして、下記のとおり取得状況（途中経過）をお知らせいたします。
記（１）取得対象株式の種類

当社普通株式（２）取得した株式の総数

288,900 株（３）株式の取得価額の総額

1,034,138,100 円（４）取得期間2024 年８月 22 日から 2024 年８月 31 日

（５）取得方法①自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）を含む市場買付②東京証券取引所における市場買付（ご参考）１. 自己株式の取得に関する決議内容（2024 年８月 21 日公表分）(１)取得対象株式の種類
当社普通株式(２)取得し得る株式の総数(３)株式の取得価額の総額

85 万株（上限）（発行済株式総数（自己株式除く）に対する割合： 0.86％）
30 億円（上限）(４)取得期間2024 年８月 22 日から 2024 年 10 月 31 日まで(５)取得方法①自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）を含む市場買付②東京証券取引所における市場買付

２. 2024 年８月 31 日現在における自己株式の取得に関する進捗状況（１）取得した株式の総数
288,900 株（２）株式の取得価額の総額

1,034,138,100 円
以 上
（記入例）（別記様式１）

赤い羽根とちぎ「子ども・子育て」支援特別助成申請書
令和６年 10 月 20 日
社会福祉法人栃木県共同募金会 会長 様
標記助成を受けて次の事業を実施したいので、必要書類を添えて申請します。

１

申請団体について
団体名

特定非営利活動法人□□□□〒○○○－○○○○○○市○○●-●-●

住所等

電

話：○○○-○○○-○○○○

E メ ー ル：○○○○＠○○○○ホームページ等：https//:・・・・・・・

代表者の職・氏名申請担当者の職・氏名申請担当者の連絡先

理事長

赤羽根

理事

共同 次郎

電

NPO 法人印○○○○

太郎

話：○△○-○○○-○○○○

E メール：△△○○＠○○○○〒○○○－○○○○

郵便物の送付先○○市○○△-△-△
個人宅の場合： 共同 次郎様方

※上記団体住所が自治会館等で常駐者がいないなど、郵便物が届かない場合のみ記載してください。

〔団体の設立目的〕に対して、〔〕に関する事業を行い、○○に寄与することを目的として設立。

団体設立の・ 団 体 設 立 の 年 ・ 月：

平成 30 年 4 月年・月

※ 設立後に法人格を取得した年・月 ：令和 2 年 4 月（該当する場合のみ記載）

日頃から主に連携・協働している団体※「団体名」：「連携・協働の概要」を記入する。

・NPO 法人□□：□□事業で連携している。
・○○市社会福祉協議会：△△事業に協力している。
※どのような目的で、いつ、どこで、誰が、誰に、何を、どのようにしたのか

直近 1 年間の団体（目的）：生活困窮世帯等の子どもたちの学習支援としての主な事業（内容）の内容

毎月第 1・第 3 木曜日の○時から□時まで、○○にて、大学生や社会人のボランティアが、市内の小学生・中学生を対象に、勉強のサポートを行っている。

1/4

◎

今回の申請以外に、助成金等を受けて実施している事業や、今後助成金を受けて実施する予定の事業があれば、記入してください。
助成申請先の名称

事業名

助成金等を充てる内容○○助成金(申請中・R7 年 フードバンク事業
1 月に結果)２

ストック用食材（R7 年 4 月から実施予定）

申請事業について（事業内容）※

申請の対象期間は、令和７年 4 月から 9 月まで※「○○○○のための□□□□事業」など、端的に

申請事業名

目的

コロナ禍で地域の繋がりが希薄になってしまったので、子どもたちを中心に、○○市○○地区住民等の交流の場を作る。

実施日

令和７年 4 月～9 月 毎月１回（第 3 金曜日を予定）

場所○○市○○地区○○センター

申請
事業

子どもたちを中心とした居場所づくりのための○○子ども食堂開催事業対象者(想定される人数も記載)の○○地区の子どもたちとその保護者

毎回 50 名程度

内容

NPO 法人□□□□スタッフや地区の自治会・子ども会関係者等が調理・配膳を行い、地域の子どもたちと大人たちが気軽に来られる子ども食堂を開催し、実施地域の人たちの交流の場とする。

内容

また、地元の高校生や大学生に学習支援や遊びの協力を得るなどし、学校・家庭とは違うサードプレイスとしての居場所となるようなしかけをつくる。

申請事業を計画○○市○○地区での学習支援事業を続けて 5 年目となるが、コロナ禍で地域したきっかけやで行われていた様々な行事が 3 年連続で中止となり、地域の繋がりが希薄に現状の課題認識なってしまっている。
※いつ、どこで、誰が、誰に、何を、どのようにしたのか（活動者や支援の対象者等は、具体的な人数も記入）。成果として「何がどのように変わったのか」と、実施後の課題

これまでに申請事（内容）

業と同様の事業を

令和 5 年の夏休み時期の 7 月と 8 月に各 1 日、○○市○○地区○○にて試験実施したことが的に子ども食堂を開催。各回とも約 40 人（うち子ども 25 人）の参加。

「ある」場合、事（成果と課題）

業内容と成果・課題○○市○○地区で初めて開催した子ども食堂であったが、予想を上回る参加があった。しかし、NPO 法人□□□□スタッフだけで運営するのは困難だと分かり、自治会・子ども会に協力を仰ぎ快諾いただき、再び 12 月に開催する。

2/4

（現状が、どのように変わることが見込まれるのか）

今回の申請事業がコロナ禍で地域の行事も中止となり、繋がりが希薄になってしまっているが、実施できた場合に子どもたちを中心とした地域の居場所づくりとして、子ども食堂を開催する見込まれる成果

ことで、再び○○市○○地区住民の交流を促し、地域の活性化につなげたい。

今回の申請事業を今回の申請では、令和 7 年 4 月から 9 月まで毎月 1 回の開催を予定している

実施した後の団体が、実際に開催していく中で、参加者の要望や運営の体制を確認しながら、月としての計画・展

1 回開催を月 2 回開催など、開催の回数を増やせるようにしていきたい。

望３

申請事業について（資金計画等）◎

申請事業の収入内訳（見込を含む）
項目助成申請額

助成申請額

150,000 円

150,000 円

団体の自己財源円

参加費収入等

30,000 円

寄付金収入円その他（具体的に）円※5 万円以上、30 万円まで。千円単位で記入※合計（A）＝合計（B）、となるように金額記入してください。

合 計（A）

180,000 円◎

申請事業の支出内訳※

申請事業の実施にあたって、必要な経費を全て記載してください（「団体運営に係る経費」及び「人件費」を除く）。
適宜、行を追加して構いません。

※

そのうち、本助成金を充てる部分については下表〇欄に〇を付してください。

費目

積算内訳

金額

（単価×個数など。詳細に記載する）

〇欄

食材費

○○○○円 1 回○人分で○○円×6 回〇

広報費□□□□円 開催案内のチラシ○○部印刷

〇

水道光熱費

△△△△円 1 回△△円×6 回賃借料◇◇◇◇円 会場代 1 回◇◇円×6 回〇円円円合 計（B）

180,000 円

3/4

４

添付資料等

※

添付した資料については、確認欄に「○」をつける。
書類等

確認欄

○

定款や会則などの組織の運営に関する規則○「3 名以上で構成されていること」が確認できる資料（役員名簿など）○○○「団体名義の口座を有している団体か」の確認ができる資料としての通帳の写し(口座名が分かるページ)
最新の年度の事業報告書・決算書※設立から１年に満たない場合は、事業報告書・決算書に準じた資料
最新の年度の事業計画書・予算書
10 万円以上の機器備品の購入について申請する場合、カタログの写し・見積書の写し○

日頃の団体の活動の様子が分かる資料（パンフレット、新聞記事など）○

本申請書及び添付資料 正本一部・副本一部

4/4
派遣事業におけるマージン率の公開について
改正労働者派遣法にもとづき、マージン率に関する情報を公開します。
1.労働者派遣の実績およびマージン率(2023年12月31日現在)
事業所名称

ユニティ・ソフト株式会社

事業所所在地福岡市博多区博多駅前1丁目7番22号

派遣労働者数10名

派遣先事業所数

4社

労働者派遣の料金(1日8時間あたりの平均)

32,651円

派遣労働者の賃金(1日8時間あたりの平均)

20,724円

マージン率

36.5%

【マージン率】
派遣先よりユニティ・ソフト㈱に支払われる派遣料金から、派遣対応社員に対して支払う賃金等を差引いた額（マージン）に対し、これを派遣料金で除して得られた率をいいます。
【マージンに含まれる費用】
社会保険料等

健康・介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料

福利厚生諸費

通勤費等※広告費や管理費等、会社の運営に関る費用は含まれておりません
2.派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓口

TEL：092-473-2287

訓練種別

対象者

新規採用者訓練

訓練方法

費用負担 賃金支給

新規採用者

OFF-JT

無償

有給システム開発研修

入社1,2,3年目

OFF-JT

無償

有給

リーダー研修入社2,3年目

OFF-JT

無償

有給

プロジェクトマネジメント研修

入社4年目以降

OFF-JT

無償

有給

2.労使協定を締結しているか否かの別労使協定を締結している（協定書の有効期間終期

令和7年3月31日）

・協定労働者の範囲（プログラマー及びシステム・エンジニアの業務に従事する従業員）
以上
★二本松市共通商品券取扱い加盟店を募集★
二 本 松 商 工 会 議 所
当所では、行政をはじめ地域の各界の団体と一体となって市外への消費流出防止・地元需要の拡大を図り、二本松市をより元気にすることを目的として、市内の小売店やサービス業をはじめ、あらゆる業種の加盟店で利用できる『二本松市共通商品券』を資金決済法に基づき発行しております。
つきましては、商品券取扱い加盟店を随時募集しておりますので、下記の事業内容をご覧の上、是非ご加盟のご検討をいただきますよう、お願い申し上げます。

１．事業の概要①発行団体②加盟店数③加盟店の資格④入会金

二本松商工会議所
令和６年７月末現在 ２６２店舗
二本松商工会議所の会員事業所
店舗面積による徴収（年会費は徴収しません）➢500 ㎡以下
5,000 円➢501 ㎡以上 1,000 ㎡以下 20,000 円➢1,001 以上
50,000 円
但し、地元家具製造販売事業所は、店舗面積に関わらず一律 5,000 円

２．商品券内容①発行額面②有効期限③釣銭の対応

１,０００円券 1 種類
無期限
支払わない

３．加盟店の内容①加盟店の案内表示➢お客様の目に付きやすい場所に、ポスター・シール・のぼり旗を掲示していただきます。
②商品券で買い物をされるお客様への対応➢お客様が商品券で買い物をされたら、現金と全く同じ扱いをしていただきます。
➢商品券の両替はできません。
③引換済商品券の換金方法➢商品券を回収した加盟店は、速やかに換金決済をしていただきます。
➢加盟店は、引換済商品券に加盟店印（指定スタンプ）を押印していただきます。
➢加盟店は、引換済商品券を商工会議所において、毎週木曜日に商工会議所振出の小切手により換金することになります。（３日前までに換金申請書提出）➢加盟店は、換金手数料３％を差引いた額で換金することになります。

☆みんなで力を合わせて『二本松市共通商品券』を普及させましょう☆
2012.11.24 「フ タバか ら遠 く離 れて 」 1 ⽇ リレ ー上 映会［舩橋監督＋参加者のディスカッションから］―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ＠JAZZ喫 茶 「 映 画 館 」
参加者：東京は加害者でもあるけれど、被害者でもある。東京東部の放射線量はチェルノブイリの第四地区と同じくらいだともいわれています。福島のほうとは⽐べものにならないとはいえ、被害者意識ももつべきではないでしょうか？

監督：双葉の⽅たちも被害者であると同時に、雇⽤などの形でこのシステムに寄与していたという意
味では加害者の側⾯を持っています。事故後 、「⾃業⾃得論」がよく⾔われました。電原３法の交付⾦をもらって町が潤い、仕事ももらえて、⾃分たちで選んだことでこうなったのだから⾃業⾃得だと。
これは皆さん、どう思われますか？
参加者：私は⻘森出⾝です。最初は反対する⼈がたくさんいましたが、⻑年の原発推進側のキャンペーンとお⾦の⼒で、だんだん減っていったという経緯があります。⻘森はやはり⽣活⽔準が低いので、地元の⼈たちだけの責任とはいえないと思います。
参加者：私は⽗⽅が沖縄で、基地のこともまったく同じ構造だと思います。危ないと思いながらも選ばざるを得ない弱い⽴場に置かれていると感じます。
監督：60 年代には原⼦⼒の平和利⽤というキャンペーン、70 年代にはオイルショックの危機感から、80年代後半から 90 年代には地球温暖化を防ぐクリーンエネルギーだとして、⽇本全体が原⼦⼒を賞賛してきました。鉄腕アトムもドラえもんも原⼦⼒を使っています。原⼦⼒はかっこいい未来のエネルギーだという空気を共有してきました。それが今こうなって、福島の⼈たちを指して⾃分で選んだんだから⾃分が悪いと⾔えるのかどうか。少なくとも、僕には指さす権利はありません。僕らも当事者です。
参加者：都内の⼤学⽣です。⼈間は⾃分が経験をしないと、⾃業⾃得といった批判をやめないのではないでしょうか。⽇本全国の⼈の考えを変えるのは難しいと思います。監督はこの映画を通して何をしたいのですか？
監督：双葉町の⽅々の経験を共有してもらうことです。この映画の 96 分が皆さんに双葉町の⽅たちの⾝になって考えていただける機会になってほしいと思っています。この映画の宣伝や紹介では「脱原発」という⾔葉は⼀切使っていません。推進派の⼈も反対派の⼈もみなさんに観ていただいて、⾃分で考えていただきたいと思っています
参加者：広島・⻑崎の原爆投下についても、中国、韓国やアメリカでは⾃業⾃得だという声が今でもあります。でも、実際に広島や⻑崎の被爆者の⽅が⾏って映像を⾒せながら⾃分たちの体験を語ると、侵略戦争の報いなどとはとてもいえない⼤きな犠牲を強いたものだったことを知って、たいていの⼈は⾃分の意⾒を撤回します。双葉のことも同じだと思います。⾃業⾃得論を⾔う⼈たちは福島や六ヶ所の⼈たちの状況について、まだ本当には知らない。この映画はその答えを模索しているひとつの芸術的表現だと理解しています。

-1-
農林水産省

食料生産地域再生のための先端技術展開事業（網羅型研究）
研究実施期間：平成2５～29年度

ブランド化を促進する果実の生産・加工技術の実証研究
リンゴの早期多収、ユズ加工品開発、加工ブドウの低コスト栽培により特産果実のブランド化を図ります。

■研究代表機関岩手県農業研究センター■共同研究機関（独法研究機関）（独）農業・食品産業技術総合研究機構（果樹研究所）（地独）岩手県工業技術センター（大学）（公）大阪府立大学（民間）
長岡香料（株）■普及・実用化支援組織
岩手県沿岸広域振興局、岩手県大船渡農業改良普及センター
岩手県中央農業改良普及センター（県域）研究概要
被災地における収益性の高い果樹の生産体制を構築するため、リンゴの早期成園化技術等による早期多収、鮮度保持技術の導入による収益増、ユズ等の特産果樹の活用支援を通じた農商工連携の強化、６次産業化を促進するための基礎となる加工用ブドウの低コスト化を図る技術の実証を通じて、被災地の農業の活性化に取り組む。
【研究課題の構成】
１ リンゴ産地の早期再生を図る早期成園化・品質向上技術体系の実証
収益性の高いリンゴ産地の早期再生とブランド化を促進する。
２

ユズの加工利用を促進する安定生産技術とブランド新商品の開発「北限のユズ」の加工利用を推進する安定生産技術の実証と商品開発により、農商工連携の強化を図る。

３

ブドウ新品種・省力栽培法の導入による収益性の高い加工品の開発
ブドウ新品種・省力栽培法の導入による収益性の高い加工品開発により、６次産業化の強化を図る。

研究目標
岩手県沿岸地域における、東日本大震災の被災前の営農体系と比較して、生産コストの５割減や収益の割合が２倍になる技術体系の確立を目標に、以下の研究実証課題等を実施する。
①リンゴ産地の早期再生を図る早期成園化と品質向上技術体系の実証
・ポット養成苗とフェザー苗育成技術により、成園時の反収を２倍にする。
（反収：１．８トン→３．５トン／１０ａ）
・摘葉剤の利用、黄色品種の導入等により、着色管理時間を５割削減する。
（管理時間：４５時間→２３時間／１０ａ）
・鮮度保持資材の利用により、販売期間を２倍に拡大する（期間：４ヶ月→８ヶ月）②ユズの加工利用を促進する安定生産技術実証とブランド新商品の開発
・ポット大苗養成技術と低樹高技術等により、ユズ加工原料供給を２倍にする。
（供給数量：１．５トン→３トン／年、将来６トン）
・効率的搾汁技術や果汁の品質向上技術等により、ユズを活用した商品を開発する。
（試作品：１種類→商品２種類以上）③ブドウ新品種・省力栽培法の導入による収益性の高い加工品の開発
・垣根仕立て法の導入により、省力化労働時間を５割削減する。
（管理時間：２９９時間→１５０時間／１０ａ）
・ワイン醸造やぶどう加工品の開発により、成園時の収益を２倍にする。
（収益：１９０千円→４００千円／１０ａ）

研究内容
１．リンゴ産地の早期再生を図る早期成園化・品質向上技術体系の実証（１） リンゴの早期結実技術の実証（岩手農研）①早期結実のためポット養成大苗による苗木育成法（ビーエー剤処理技術）を実証②管理作業の省力化のため摘葉剤による省力技術を実証理想とするフェザー（側枝）の発出
摘葉剤の効率的使用実証（２）リンゴ新品種品質向上技術の実証（岩手農研、果樹研）①適期収穫判定技術の開発による品質向上②鮮度保持資材等利用技術開発による出荷期間を延長

・鮮度保持資材
スマートフレッシュの処理

紅ロマン

・収穫を判断できるカラーチャートの開発

きおう

早生種
もりの

紅いわて ｼﾞｮﾅｺﾞｰﾙﾄﾞ かがやき
③ブランド化を支える新品種、販売期間の延長を実現する有望品種

晩生種

中生種

大夢

はるか ｼﾅﾉｺﾞｰﾙﾄﾞ

ふじ２．ユズの加工利用を促進する安定生産技術とブランド新商品の開発（１） ユズの早期結実技術の実証（岩手農研）①早期結実のためのポット養成による大苗生産②作業性向上のための低樹高化による収穫量の向上
・高樹高から低樹高へ樹形改善

・ポット利用大苗生産・施肥の最適化

３ｍ以下を目標（２）ユズの優良系統選抜及び重要病害防除対策（果樹研）①優良系統の選抜による品質・生産性の向上②重要病害（CTV)防除対策による果実品質の向上＜選抜目標＞
・耐寒性を有すること・多汁であること・豊産性であること

・ミカンクロアブラムシが伝染する重要病
害の発生実態調査（３）一次加工技術の開発及び新商品開発（大阪府大、長岡香料、岩手工技センター）①搾汁率の向上による一次加工原料の確保

・搾汁率向上・冷凍等前処理法の検討②酵素処理(苦味低減効果)
による加工品の品質向上③新商品の開発支援による経済効果

・色の濃い方が酵素反応が進み苦味の低減効果が現れている「北限のユズリキュール」等

３．ブドウ新品種・省力栽培法の導入による収益性の高い加工品開発（１） 加工性の高いブドウ品種の導入及び加工品開発（岩手工技センター、岩手農研）①醸造用品種の特性把握による加工適性を解明②加工用途に適した品種の選抜による新商品を開発
・果汁、無核等優良形質の加工適性を解明

・加工適性の解明
・病害虫抵抗性の解明

ケルナー

シャインマスカット

サニールージュアルモノワール（２）ブドウ醸造用品種等の垣根栽培実証（岩手農研）①省力垣根仕立て法による管理作業時間の省力化を実証

管理作業時間
現状：長梢仕立て（２９９hr/10a）

改善法： 醸造品種向け垣根仕立て（目標 １５０ｈｒ/10a)

研究課題間の連携

リンゴ・早期結実技術
・新品種品質向上・技術

ユズ

ブドウ・早期結実技術

・加工性の高い品
種の導入
・加工品の開発・優良系統選抜・・・重要病害防除対策・醸造用品種等の垣根栽培

・一次加工技術の及び新商品開発

岩手県沿岸地域における、東日本大震災の被災前の営農体系と比較して、生産コストの５割減や収益の割合が２倍になる技術体系の確立

現地実証圃の位置①リンゴ早期成園化実証圃
陸前高田市米崎町中島
米崎わい化リンゴ生産組合②ユズ安定生産実証圃
陸前高田市広田町黒崎
農事組合法人 陸前高田ふれあい市場①③③ブドウ新品種・省力化実証圃
陸前高田市米崎町神田（有）神田葡萄園【現地実証見学申し込み】
岩手県農業研究センター
企画管理部研究企画室
ＴＥＬ ： 0197-68-2331（代表）
ＦＡＸ ： 0197-68-2361
Ｅ－ｍａｉｌ ： CE0008@pref.iwate.jp②

問合せ先■担当：岩手県農業研究センター 果樹研究室長■Tel : 0197-68-4419■E-mail：ss-obara@pref.iwate.jp

小原繁
-

公益財団法人

東京ＹＭＣＡ
東京ＹＭＣＡ2012 年 7 月 17 日
東京 YMCA 会員事務局『石 巻 通 信』VOL.3
歌・交わり・癒し〜ＹＭＣＡ歌の広場〜
東京 YMCA では、石巻・女川地域の仮設住宅などを法音して、懐かしの唱歌・童謡を歌う「YMCA 歌の広場」を月に 1 度開催しています。
6 月 25 日は山手グループが「グループホームあゆかわの郷」を訪問し、7 月 11 日は世田谷グループが「女川町石巻パイバ
ス仮設住宅集会所」を訪問しました。
「グループホームあゆかわの郷」では、2011 年 12 月、今年 3月に引き続き 3 度目の開催になりました。利用者の皆さん、スタッフともに、YMCA を心待ちにしてくださり、「YMCA ありがとう」と手作りのバナーを作って歓迎してくださいました。施設利用者・スタッフ・YMCA 東山荘ボランティア合わせて 30 名ほどが、アットホームな雰囲気の中で、交わりの一時を持ちました。
「女川町石巻パイバス仮設住宅集会所」は、今回が初めての訪問でした。女川社協から「支援の手が入らず、孤立してしまグループホームあゆかわの郷での記念撮影（６月２５日）っている地域をお願いしたい」ということで、依頼されました。

団地内の 2 箇所の集会所で、合わせて 35 名ほどが参加。「震災以降、毎日、起きて飯食って寝るだけの生活をしていたから、今日は久しぶりにうんと歌った」という高齢者の方も珍しくありません。参加者は皆、女川町で被災し、抽選で町内の仮設住宅に入れなかったので、この石巻市の郊外の仮設住宅に移ってきた人たち。周囲はどこまでも続く田園風景で、一番近いスーパーまで車で 15 分ほど。ボランティアももうほとんど来ない。そんな過酷な環境の中で、今回の歌の広場で、声を出し、人との交わりの時を持てたことが、被災された方々の心身の癒しになったことと思います。
「あゆかわの郷」では 7 月 1 日に江東ワイズにより花壇にプランターの花を植えるプロジェクトも持たれました（石巻通信 vol２参照）。このように繰り返し訪問させて頂いたことで、YMCA との関係が深まり、地域に根ざした支援活動も広がりを見せていま
上：石巻パイバス仮設住宅での活動の集合写真（7 月 11 日）
下：あゆかわの郷での活動の様子。触れ合い。（6 月 25 日）

す。 一方で、女川町の仮設のように、支援の手が全く入らず孤立してしまっている地域が多々あるのも事実です。

東日本大震災救援復興募金
・ゆうちょ銀行（郵便振替）
振替口座：00120-7-714728
名義：公益財団法人 東京 YMCA
・銀行振り込み
みずほ銀行 神田支店 普通 1677931
三井住友銀行神田支店 普通 7656469
名義：公益財団法人 東京 YMCA※「東日本震災」とお書き添えください。

http://tokyo.ymca.or.jp/
アプローチサービス《求職者向け》＜アプローチサービスのしくみ＞
当センター《保育士人材バンク》ご登録時、求職者情報公開可否を「可」にされますと、個人情報を除いた情報（性別・年齢・居住地域・就労状況・保育士資格の有無・その他の資格・希望職種・求職希望時期・求職希望地域・希望勤務形態等）が、当センターの求人登録施設・事業所へ公開されます。
個人の特定ができる【氏名・生年月日・住所・電話、携帯番号・メールアドレス・その他の希望】情報は、許可なく公開されることはありません。
求職者に求人情報等の送付、及び応募の意向を確認するサービスです。
アプローチサービスは、保育園等から求人情報を見てほしい、その内容に興味・関心があればエントリーしてほしい、といった趣旨でご連絡差し上げるものです。
就職を強制するものではありませんのでご安心ください。
ご不明な点は、当センターまで気軽にお問い合わせください。

アプローチサービスの流れ①

求人情報を公開している施設・事業所より、当センターへアプローチサービス利用の申請が届きます。
② 該当する求職者様へ、当センターより下記のメールを送信いたします。
○○ ○○様こんにちは、ちば保育士・保育所支援センターです。
下記の施設より、【アプローチオファー】が届いております。
「○○保育園/ 正規職員 保育士募集」
対象求人 ：K21-03000
https://www.chibahoiku.net/hoiku/kyujin_detail.php?id=3000&back=MAIN_KYUJIN
オファー先の保育施設にご興味があれば、見学・詳細問合せへとお繋ぎします。
よろしければ求人票をご確認の上、○月○○日までに お電話 またはメールにて ご意向をご連絡ください。
◆◆◆
ちば保育士・保育所支援センター事務局
ＴＥＬ 043-306-1468

Email jinzai-hoiku@chibakenshakyo.com

③ 該当求職者様からのご連絡(見学の希望・質問事項・オファー見送り等のご回答)を受けて、アプローチサービス利用施設・事業所に結果報告を行います。

アプローチサービスの有効性●保育士人材バンク登録者の中から、気になる求職者(雇用対象者)として選ばれていると言えます。
就職活動中の方は、当センターより求人情報のお知らせが届けられます。（希望者）●アプローチサービスは、保育園等からの求人のご案内となりますので、求職者サイドで自由にサービスを選択することが出来ます。
●実際にこのサービスが開始されてから、多数の方が「就職・内定」に結び付き保育現場等で活躍されています。
求人・求職のマッチング機能が功を奏したと言えます。
●アプローチサービスは、当センターが間に入ることがルールのため、求人施設・事業者より直接連絡が入ることはありません。
連絡調整は当センター職員が行うため安心してご利用頂けます。
●アプローチサービスによる保育園等からの求人のご案内は、その情報が不要になった
場合、いつでも求職者情報公開可否を“否”に設定することでメール配信をストップさせることが出来ます。
ご自身の状況に合わせて、設定の変更により使い分けすることが出来ます。

お問合せ先
ＴＥＬ

＊ちば保育士・保育所支援センター＊

043-306-1468（代表）ＴＥＬ 043-306-1469
ＦＡＸ 043-306-1281
公式ホームページ https://www.chibahoiku.net/
メ ー ル ア ド レ ス jinzai-hoiku@chibakenshakyo.com
10/21（土）13：30～15：30

MBA体験授業『人的資本経営時代 キャリアをどうつくるか』
将来の予測が困難な時代を迎え、「人的資本」はその重要性を増している。
人的資本経営※という言葉もよく聞かれるようになりました。

企業には、経営戦略と連動した人材戦略や、従業員の自律的なキャリア形成の後押しなどが求められ、働く側には、キャリアを企業に委ねるのでなく、自らキャリア形成を行ってくことが求められるようになりました。では、どうすればよいのか、「自分ごと」として考えてみませんか。
※「人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方」（経済産業省ホームページ）

スケジュール

講師：

教授

浅野

13:10

Zoomオープン

13:30

大学院概要説明
MBA体験授業

14:00『人的資本経営時代キャリアをどうつくるか』

15:10

入学試験案内浩美

担当科目：「人材マネジメント/人的資源管理論」「市場調査法」「演習I・Ⅱ」
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士（経営学）、博士（システムズ・マネジメント）。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。著書に、『キャリアコンサルタント・人事パーソンのためのキャリアコンサルティング

組織で働く人のキャリア形成を支援する』労

務行政, 2022年.
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会理事、人材育成学会常任理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等

お申込み
お問合せ

WEBフォームまたはお電話にてお申込みください

025-255-1250

事業創造大学院大学

事業推進課

事業創造大学院大学
2018 年 11 月 9 日
各位会 社 名代 表 者 名
問 合 せ 先フ ィ ー ル ズ 株 式 会 社
代表取締役会長兼社長 山本 英俊（コード番号：2 7 6 7 東証第一部）
執行役員
畑中 英昭
（ 電 話 0 3 － 5 7 8 4 － 2 1 1 1 （ 代 表 ））パチスロ新機種『パチスロ 戦国 BASARA HEROES PARTY』発売のお知らせ
フィールズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長兼社長：山本英俊）は、このたびパチスロ新機種『パチスロ 戦国 BASARA HEROES PARTY』を全国発売することになりましたので、お知らせいたします。
■戦国時代の武将や史実をモチーフにしたカプコンのアクションゲーム『戦国 BASARA』『戦国 BASARA』シリーズは、戦国時代の武将や史実をモチーフにしながらも、ユニークで斬新な世界観を創造したアクションゲームです。2005 年の第 1 作発売以降、その世界観をアニメ、舞台、コミックなど幅広い分野へ展開しています。昨今では自治体との連携にも注力し、選挙啓発や車上ねらい防止のイメージキャラクターに起用されたほか、地域活性化を図る山梨県甲府市とは 2019 年まで包括協定を結び、若年層に向けた観光客誘致に寄与するなど、ジャンルを超えて広がりを続けている人気コンテンツです。
▷（ご参考）『戦国 BASARA』シリーズ公式サイト：http://www.capcom.co.jp/game/basara/

当遊技機は、パチスロ『戦国 BASARA』シリーズの第 3 作目として登場します。パチンコ・パチスロファンのみならず、ゲームファンの皆様など幅広い層の方々に、ご導入いただいた各地のパチンコホールを通じて 2019
年 1 月には実際に楽しんでいただける予定です。
<©CAPCOM CO., LTD. ALL RIGHTS RESERVED.
製造元／株式会社エンターライズ 総発売元／フィールズ株式会社>※画像の無断使用を禁止いたします。
以上◆本件に関するご連絡先◆
フィールズ株式会社 コーポレート・コミュニケーション課(IR)〒150-0036 東京都渋谷区南平台町 16 番 17 号 渋谷ガーデンタワー
電話番号：03－5784－2109
Email：koho@fields.biz
○新見公立大学学位規程
平成22年４月１日
規程第61号
改正 平成26年４月１日規程第61号
平成27年４月１日規程第61号
平成29年４月１日規程第61号
平成31年４月１日規程第61号
令和３年４月１日規程第61号
令和５年４月１日規程第61号（趣旨）
第１条 この規程は、学位規則（昭和28年文部省令第９号）第13条及び新見公立大学学則（平成22年規則第１号。以下「学則」という。）第30条第２項及び新見公立大学大学院学則（平成26年規則第５号。以下「大学院学則」という。）第28条第２項の規定に基づき、新見公立大学（以下「本学」という。）において授与する学位について必要な事項を定めるものとする。
（学位の種類）第２条 本学において授与する学位は、学士、修士及び博士とし、授与する学位の種類は次のとおりとする。
(1) 学士の種類
健康科学部健康保育学科 学士（保育学）
健康科学部看護学科 学士（看護学）
健康科学部地域福祉学科 学士（地域福祉学）(2) 修士の種類
健康科学研究科看護学専攻

修士（看護学）

健康科学研究科地域福祉学専攻 修士（地域福祉学）(3) 博士の種類
健康科学研究科看護学専攻

博士（看護学）（学位の授与）第３条 学士の学位は、学則第30条の規定に基づき教授会の審議を経て、本学の学部を卒業した者に学位を授与し、学位記を交付するものとする。
２ 修士の学位は、大学院学則第28条の規定に基づき新見公立大学研究科教授会（以下「研1/7

究科教授会」という。）の審議を経て、本学の大学院研究科の修士課程又は博士前期課程において所定の課程を修了した者に学位を授与し、学位記を交付するものとする。
３ 博士の学位は、大学院学則第28条の規定に基づき研究科教授会の審議を経て、本学の大学院研究科の博士後期k課程において所定の課程を修了した者に学位を授与し、学位記を交付するものとする。
４ 前項に定めるもののほか、博士の学位は、本学大学院の博士後期課程を経ない者であっても、本学に学位論文を提出し、研究科の行う博士論文の審査に合格し、かつ、大学院学則第28条の規定に基づき研究科教授会の審議を経て、本学大学院の博士後期課程を修了した者と同等以上の学力があると確認された者にも授与するものとする。
（学位論文の提出資格）
第４条 修士の学位の授与にかかる学位論文（大学院学則第27条第１項に規定する修士論文（以下「修士論文」という。））は、修士課程に２年以上（大学院学則第27条第１項ただし書の規定の適用を受けるものについては、所定の期間以上）在学し、修了に必要な単位を修得した者又は修得できる見込みである者でなければ提出することができない。
２ 博士の学位の授与にかかる学位論文（大学院学則第27条第２項に規定する博士論文（以下「博士論文」という。））は、博士後期課程に３年以上（大学院学則第27条第２項ただし書の規定の適用を受けるものについては、所定の期間以上）在学し、修了に必要な単位を修得した者又は修得できる見込みである者でなければ提出することができない。
３ 第３条第４項の規定により博士の学位論文を提出できる者は、本学大学院の博士後期課
程を修了した者と同等以上の学力があると確認された者とする。
（修士論文及び博士論文題目の事前届出）第５条 修士論文及び博士論文（以下「修士論文等」という。）を提出しようとする者は、あらかじめ研究指導教員の承認を得た論文題目を別に定める期日までに新見公立大学大学院健康科学研究科長（以下「研究科長」という。）に届け出なければならない。
（学位の申請）第６条 修士論文等は、別に定める期日までに研究科長に提出しなければならない。
２ 修士論文等には、必要に応じ、参考論文を添付することができる。
３ 研究科長は、必要があるときは、当該修士論文等に関係ある資料を提出させることができる。
（審査等の付託）第７条 研究科長は、修士論文等を受理したときは、その審査及び最終試験を研究科教授会2/7に付託する。
（学位論文の審査）
第８条 学位論文の審査は、研究科教授会において審査委員会を設けて行う。
２ 審査委員会は、研究科教授会を構成する教授３人以上の委員で組織する。
３ 前項の規定にかかわらず、研究科教授会が必要と認めたときは、２人以内に限り、本学大学院研究科の教授、准教授及び講師をもって審査委員に充てることができる。
４ 前２項に規定する者のほか、研究科教授会が必要と認めたときは、他の大学院又は研究所等の教員等を審査委員に加えることができる。
（最終試験）
第９条 最終試験は、提出された修士論文等を中心として、口述により行うものとする。
（審査等の期間）
第10条 修士論文等の審査及び最終試験については、在学期間内に終了しなければならない。
（審査委員の報告）第11条 審査委員は、修士論文等の審査及び最終試験を終了したときは、速やかにその結果をまとめて、文書をもって研究科教授会に報告しなければならない。
（学位授与及び学長への報告）
第12条 研究科教授会は、前条の報告に基づき、学位授与の可否を判定し、研究科長は、その結果を文書で学長に報告するものとする。
２ 前項の判定には、研究科教授会の構成員（新見公立大学大学院研究科教授会規程第６条
ただし書に該当する者は除く。）の３分の２以上の出席者を必要とし、かつ、出席者の３分２以上の賛成がなければならない。
（学位の名称）第13条 本学の学位を授与された者が、その学位の名称を用いるときは、「新見公立大学」と付記するものとする。
（学位授与の取消し）第14条 学長は、学位を授与された者が不正の方法により学位の授与を受けた事実が判明したとき、又はその名誉を汚辱する行為があったときには、学士については教授会、修士及び博士については研究科教授会の審議を経て当該学位を取り消すことができる。
２ 学長は、前項の規定に基づき当該学位を取り消したときは、学位記を返還させ、かつ、その旨を公表するものとする。

3/7

（学位記の様式）
第15条 学位記の様式は、学士については様式第１号、修士及び博士については様式第２号のとおりとする。
（委任）第16条 この規程に定めるもののほか、必要な事項は、学士については教授会、修士及び博士については研究科教授会の審議を経て学長が定める。
附則

この規程は、平成22年４月１日から施行する。
附則（平成26年４月１日規程第61号）

この規程は、平成26年４月１日から施行する。
附則（平成27年４月１日規程第61号）

この規程は、平成27年４月１日から施行する。
附則（平成29年４月１日規程第61号）

この規程は、平成29年４月１日から施行する。
附則（平成31年４月１日規程第61号）

この規程は、平成31年４月１日から施行する。
附則（令和３年４月１日規程第61号）

この規程は、令和３年４月１日から施行する。
附則（令和５年４月１日規程第61号）

この規程は、令和５年４月１日から施行する。

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様式第１号（第15条関係）様式第２号（第15条関係）

7/7
Intermediate Piece - Stainless Steel

INFICON ISO-K quality fittings are manufactured according to ISO
1609, DIN 28404 and Pneurop 6606. Our quality large diameter fittings
are the standard vacuum components for all vacuum and high vacuum
lines. The high quality INFICON fittings are designed and tested for leakrates less than 1 x 10-9 mbar l/s.

BENEFITSn

Competitively pricedn

World wide logisticsn

Design and measures follow strictly international respected standardsn2011/65/EU RoHS compliantFEATURESn

Surface finish, welds, material specifications and cleanliness meet or exceed high vacuum specifications

ORDER INFORMATIONType

DN 63 ISO-K

Intermediate piece DN 63 ISO-K

1

Intermediate Piece - Stainless Steel

212-191

SPECIFICATIONSType

DN 63 ISO-K

Dimension A

100

Dimension B

70

Material:

Stainless steel 304/-

DIMENSIONS

www.inficon.com

reachus@inficon.com

Due to our continuing program of product improvements, specifications are subject to change without notice.
RateWatcher is a trademark of INFICON. All other trademarks are the property of their respective owners.
(2018-08)© 2018 INFICON
Vol.2

株式会社北海道グリーンメンテナンス

2024.9.4～ご挨拶～
いつも札幌市公共事業にご理解ご協力を頂きありがとうございます。
当社も8月21日より管更生工事を実施することとなりました。
地域住民の方々にはご迷惑ご不便をおかけ致しますが早期完成をめざし工事に取組みますのでご協力よろしくお願い致します。

次回施工の流れ
マンホール内のスッテプ交換○本工事の流れ8月21日より皆様のご協力もあり事前調査を終えることが出来ました。
ご協力ありがとうございます。今後の工事ですが10月中旬頃実施する予定です。近くなりましたらお知らせパンフレット、HPにてご報告いたします。
管内突出物の除去

地域への貢献をさせていただきました。
遊歩道の清掃活動

相馬神社

子供神輿への寄付金寄贈

工事進捗率

23.0%

～この工事に関するお問い合わせ先～
株式会社北海道グリーンメンテナンス
里 知輝
０１１－７８１ー２５３０ 【E-mail】kazuki.sato@do-green.co.jp
介護予防サービス計画作成・介護予防ケアマネジメント依頼（変更）届出書
区分

新規・変更

□

介護予防ｻｰﾋﾞｽ計画作成届出書□

介護予防ｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ依頼届出書

個 人 番 号

被 保 険 者 氏 名

被保険者

番号

フリガナ

生

年

月

性 別日

明・大・昭年

月

男 ・ 女

日

介護予防サービス計画の作成を依頼（変更）する介護予防支援事業者
介護予防ケアマネジメントを依頼（変更）する地域包括支援センター
介護予防支援事業所名
地域包括支援センター名

介護予防支援事業所の所在地〒
地域包括支援センターの所在地

電話番号

事業所番号

（）

介護予防支援又は介護予防ケアマネジメントを受託する居宅介護支援事業者※居宅介護支援事業者が介護予防支援又は介護予防ケアマネジメントを受託する場合のみ記入して下さい。
居宅介護支援事業所名

居宅介護支援事業所の所在地 〒

事業所番号

電話番号

（）

介護予防支援事業所若しくは地域包括支援センター又は居宅介護支援事業所を変更する場合の理由等※変更する場合や基本チェックリスト実施日と事業開始日が異なる場合記入してください。

変更年月日(（あて先）年月日付)

度会町長

上記の介護予防支援事業者（地域包括支援センター）に介護予防サービス計画の作成又は介護予防ケアマネジメントを依頼することを届け出します。

年月日

住所
氏名

被保険者

保険者
確認欄

電話番号

□

被保険者資格□届出の重複□介護予防支援事業者事業所（地域包括支援ｾﾝﾀｰ）番号（）□事業対象者入力日（注意）１ この届出書は、介護予防サービス計画の作成又は介護予防ケアマネジメントを依頼する事業所等が決まり次第速やかに度会町へ提出してください。
２ 介護予防サービス計画の作成若しくは介護予防ケアマネジメントを依頼する介護予防支援事業所
又は介護予防支援若しくは介護予防ケアマネジメントを受託する居宅介護支援事業所を変更するときは、変更年月日を記入のうえ、必ず度会町へ届け出てください。
届け出のない場合、サービスに係る費用を一旦、全額負担していただくことがあります。
３ 住所地特例の対象となる施設に入居中の場合は、その施設の住所地の市町村の窓口へ提出してください。
協働創造【実践内容】【実践内容】【実践内容】〇 １時間の授業の充実
教科内連携による授業力向上〇 特別支援教育の充実〇 基本的学習習慣の定着〇 発表による表現力の育成〇 個別支援の充実〇 基本的な生活習慣の育成(挨拶・時間)〇 生徒会活動の充実〇 教育相談の充実〇 校内支援教室の活用ときめ細かい個別支援〇 道徳の時間の充実〇 安全教育・防災教育の充実〇 健康増進の啓発と食育の充実〇 スポーツテストの分析と体力向上の啓発〇 個別支援の充実【実践内容】〇 キャリア教育の年間計画の実践と改善〇 コミュニティースクールを活用した生徒会活動と地域との連携〇 生徒指導・特別支援教育を基盤とした小中連携〇 地域人材の積極的な活用〇 ボランティア活動の推進

服務規律の保持関係機関との連携

働きやすい職場
第 31 回 葛飾チャンピオンシップ 熱中症対策・駐車場について
この度は、第 31 回 葛飾チャンピオンシップにご参加いただき誠に有難うございます。
本大会の熱中症対策・駐車場についてご案内いたしますので、ご理解、ご協力をいただきますようお願いいたします。

熱中症対策について【選手の外出前にご家庭において】
・朝起きて体温の計測及び体調変化の観察をお願いします。
・体調が悪いようでしたら躊躇せずに休ませてください。
・水分補給だけでなく、必ず朝食を食べてください。
・多めの水分とタオルなど各ご家庭で熱中症対策に必要となるものご持参ください。
・チームで決めごとが有れば遵守していただくようお願いいたします。
【運営において】
・「熱中症対策ガイドライン」（WBGT 系の数値による）に沿った大会運営をいたします。
・熱中症の症状を発症した選手は、管理棟ロビーで休息していただきます。
症状が重篤と判断される場合は、運営本部から要請し施設管理者から救急車を呼んでいただきます。
・皆様の車両でエアコンを使用し熱中症対策に利用させていただく事もございます。
【参加チームにおいて】
・チーム指導者は、集合時から選手の体調変化の観察をお願いします。
・経口補水液、アイシングの用意を必ずお願いします。
・待機場所には可能な限り日よけテントを設置してください。一部に日よけ屋根のあるベンチが常設してあります。
・その他、チームで熱中症対策が有れば許容される範囲内で積極的にご活用ください。
・水や氷の現地調達として、会場から東京理科大学を抜けた先に「いなげや金町店」があるのでご活用ください。
【参考資料リンク】JFA.jp/メディカル/暑熱対策・水分補給
暑熱対策・水分補給｜メディカル｜JFA｜日本サッカー協会

駐車場について【大会会場】
葛飾区にいじゅくみらい公園 〒125-0051 東京都葛飾区新宿６丁目３−２
大会会場には駐車場が常設されておりますが、駐車台数に限りがございます。特に 7 月 13（土）は近隣の建設工事にかかわる車両の駐車があり早い時間帯からの満車が予想されます。
満車の場合、道路での入場待ちの車列は、通行の妨げ、思わぬ事故につながりますので、付近のコインパーキングへの駐車をお願いいたします。なお、近隣の商業施設への駐車は固くご遠慮願います。ご不便をお掛け致しますが、ご理解、ご協力をいただきますよう願いいたします。

Tokyo Katsushika Football Association Junior Part
キャリアの軌跡

研修１年目の先生方に「長大病院のココがオススメ」な点を聞きました!!!

外来研修は学びの宝庫♪
指導医と一緒に地域病院で診療する外来研修は勉強になります。長大病院での診療と違い、自分が責任もって診断して、アセスメントまでできるという点で鍛えられますね。コ
ミュニケーション力も付きますよ。

指導体制はバツグンです!!!
金沢医科大学出身
池永 仁 先生↓池永先生がセンター指導医の面接を受けている様子。研修の進み具合から日々の悩みまで丁寧なアドバイスを受けられます。

診療科では指導医が一心同体になって指導してくださり、手技など一から丁寧に教えてくださいました。
また、メンター制度やセンター専属指導医のサポートもあり、安心して研修に打ち込めています。

フムフム

がんばるぞ!!!

→今年の冬、アフリカのマラウイ共和国へ研究に行く予定の池田先生。
医療教育開発セン
ターも全力バックアップします。

長崎大学出身
池田 恵理子 先生

おいしい!!!

長崎大学出身加納 碧 先生←上五島病院の外来研修の後は五島うどんの地獄炊きを満喫♪ そんなご褒美も楽しみな外来研修です。

救急医療教育室が面白い★
長大病院には救急医療教育室というシステムがあり、市中病院で救急外来を経験することができます。大学病院での研修と違い、診断がついていない患者さんに遭遇できたので、とても勉強になりました。

研修プログラムが多彩です！
私は「アフリカで医療活動する」という夢があり、大学院にも席を置きたかったのでアカデミックコースを選択しました。研修中でも研究へのモチベーションを保てることがいいですね。また、３つの病院を回るトライアングルコースでもあり、今後はへき地医療も経験する予定です。

藤田保健衛生大学出身
中山 宗郎 先生
→救急医療教育室で縫合を経験した中山先生。
一晩で18台の救急車が来て、たくさんの手技を経験させてもらいました←上五島病院への外来
研修の交通手段はヘリコプター。25分のフライトも楽しみのひとつです。

外来研修でプライマリ症例をとことん!!!
行ってきま～す！

長大病院には、目標達成を３方向からサポートする強力な指導体制ができています。
①各診療科に厚生労働省認定指導医講習会を受講した熱い指導医がいます。
②メンタル面を支えるメンター（仕事やキャリア形成において手本となり、助言や指導をしてくれる先輩医師）が日々の相談にのります。
③研修医教育専属部署に８人の選任指導医がいて、進捗状況の確認などのフォローをします。

初期～二次救急症例を学べる長谷道場
今年度から始動した新プロジェクト「救急医療教育室」は、初期・二次救急症例を指導する研修医のための専門部署です。救急専門医（長谷敦子先生と山下和範先生）が地域の病院へ研修医と共に勤務して、マンツーマン指導します。勤務先は済生会長崎病院と長崎記念病院。
救急車が連なることもある環境下で、スピーディかつ丁寧な対応が求められます。初期診療の肝を学べる、大変貴重な機会です。

外来研
修の様子。

←医療教育開発センター専属指導医の小畑陽子先生。

指や長導ポ大医リ生がクに多リといでっこおてと馴、クも染リ
安みク
心のラ。

メ日ン々研
タを修ー支医。えとて研
く修
れのる

↑

指導医の強力サポートで効率よく目標達成↓

研修医が 指導医と一緒に市中病院へ行き、指導医のフォローの元、約 3 時間、外来を受け持ちます。 ４～５人の患者さんを診療した後、症例検討、外来のノウハウ等について指導医からのフィードバックがあります。「時間の制約がある中で的確な診療が求められ、長大病院とは違う経験ができました」「毎週行きたい！」などなど、研修医からもたいへん好評です。

はる時るいのの間患ろ経かで者い験。どさろが外うんなで来アに症
き研プ、状ま修ロ限ですなーら来。らチれ院ですたす↑各診療科の指導医は、普段の指導に加え、フィードバックシートでのやりとりなど細やかな医療教育をしてくれます。
←毎年行われている指導医講習会。研修医が学びやすい雰囲気の作り方や、悩んでいる研修医への対応の仕方など、みっちり６日間学んでいます。

充実度、満足度の高い研修の現場が長崎にあります!!!

↓済生会長崎病院の医療スタッフが指導してくれるのも大きな魅力のひとつです。

↑救急医療教育室の室長を勤める長谷敦子 教授
医いにて研相は修談いつのでで進きも捗
ま指にす導つ。

↓

多彩なコースであなたにあったプログラムを実現
さまざまなコースを設けており、個々の研修医の希望に応じられる体制を整えています。また、研修中でも１カ月前までの申請で研修科の変更が可能で、多くの先生が変更しています。
人気のたすきがけ研修プログラムをはじめ、早い段階からスペシャリストを目指すコースや大学院で学位がとれる「アカデミックコース」、３つ以上の病院を回る「トライアングルコース」な
ど、必ずあなたに合ったコースがあります!!!

全聞ま力かずでせはサて、
ポくあーだなトさた
しいのま！夢す を↑医療教育開発センター長の浜田久之教授。
←たすきがけ先の病院での研修風景。県内外、24の協力病院があり、ほとんどの研修医が第一志望の病院で研修しています。

長崎大学病院 医療教育開発センター 〒852-8501 長崎市坂本1丁目7番1号
TEL：095-819-7847 FAX：095-819-7882 MAIL：kaihatu@ml.nagasaki-u.ac.jp
HP：http://www.mh.nagasaki-u.ac.jp/kaihatu/ ブログ：http://careerngs.exblog.jp/
あなたは国試の勉強大丈夫ですか！？

～国試対策をセンパイに学べ！～

2019年5月27日
医療教育開発センター発行「国試合格への道！」研修医のセンパイにインタビュー♪
国試の勉強も筋トレと同じ！
国試の勉強はとにかく反復して覚えてください！そして早めに勉強を！僕は部
活が忙しくてできなかったですが、理想としては6年生の夏前には国試の範囲を一通り解いておくと良いです。周りのリズムやペースを見て勉強ができるた
め、勉強部屋にはできるだけ行きましょう。
長崎大学出身研修医1年次S先生

他の研修医の先生方の意見で最も多かったのが「勉強部屋の利用」について。
1人で勉強するよりも仲間と一緒に勉強するほうが効率が上がった！という声が多い。

部活を頑張りたい人はとにかくメリハリをつけた勉強を！
私が本格的に国試の勉強を始めたのは西医体が終わってから。効率よく勉強するた
めにQBオンラインでベットの上で寝ながら問題を解いていました！
また、答えを見る前に自分なりの回答を考えると覚えやすいです。テキストはレビューブックをよく使っていました。マイナー科などの覚える範囲の取捨選択は大事です。
とにかく国試の勉強中はストレスをためないように頑張ってください！
どんなに自信があっても必修科目はラスト1カ月でまとめをしておくと良いですよ。

福岡大学出身研修医1年次T先生「QB（クエスチョンバンク）オンラインを使った！」のご意見多数。
スマホやタブレットで効率よくどこでも勉強できるためとても便利。

国試に受かる勉強とは何か？を考えました！

長崎大学病院研修医へのアンケート調査

長崎大学出身研修医1年次O先生

僕は4年生のポリクリくらいから勉強を始めました。まずはQBで正答率が高い簡単な問題から解いて、少しずつ難しい問題をやっていきました。コツは典型的な臨床問題の症例が出題されたらとにかく病歴（ストーリー）ごとで覚えることです。そして同じよ
うな病歴が出たらコレだ！という感じです。国試の勉強は深く掘り下げすぎず、QBなどを繰り返し解いて広く浅く勉強を行うと良いでしょう。

国試勉強のスタートの時期で一番多かったのが6年生の8月～9月！皆さん部活引退後やマッチング試験後にスタートした方が多め。ただ、先輩からのコメントには「ぜひ早めに計画を立てて勉強を」という声が多かったです。ぜひ早め早めのスタートを！勉強時間に関しては10時間以上が過半数でした。勉強時間の全体平均も9.3時間となりました。

まずは試験日程をチェック！
マッチング
参加登録開始6/13（木）面接日

7/13(土) 7/23(火) 8/2(金) 8/16(金) 8/20(火)募集期間

参加登録〆切いずれも必着8/1（木）

6/10(月)～7/1(月)7/2(火)～8/2(金)※詳しくは長崎大学病院医療教育開発センターHPへ
長崎大学病院 医療教育開発センター mail: kaihatu@ml.nagasaki-u.ac.jp〒852-8501 長崎市坂本1丁目7番1号 TEL：095-819-7847 Fax: 095-819-7781

希望順位登録受付開始
9/5（木）

そして合同説明会へ行こう！

希望順位登録最終〆切10/3（木）組み合わせ結果発表
10/17（木）詳しくは「臨床研修
マッチング協議会」チェック！！
https://www.jrmp.jp/index.html

長崎大学病院の研修医のセンパイの姿をみよう！
★医療教育開発センターＨＰ
http://www.mh.nagasakiu.ac.jp/kaihatu/★長崎大学病院 医療教育開発センター
医師育成キャリア支援室 ブログ
https://careerngs.exblog.jp/
１０月の眼科(術前外来)
診察時間変更のお知らせ
令和6年10月の術前外来診察時間は下記の通りとなります【診察日】

１０月１０日（木）１０月２４日（木）【診察時間】１３：００～１５：００※予約診察のみとなります。

病院長
分析事例C0586 2020/03/17 2020/03/17

ポリウレタンの黄変原因調査
LCでPDAとMSを併用し、着色抽出物が定性可能です。
測定法 ：LC/MS
製品分野 ：製造装置・部品・日用品
分析目的 ：組成評価・同定，製品調査

概要
有機材料（樹脂）の多くは、経年劣化などで変色することがあります。原因としては、高分子内の一部が共役二重結合を形成する場合や、樹脂中に含まれる添加剤の変性、周辺物質の転写など様々です。
添加剤の変性が原因となる場合は、原因物質を溶出させることで、LCやGCなどで分析できます。
ここでは、樹脂の変色原因と分析方法の概要と、黄変したポリウレタンの着色原因物質をLCで分離しPDAとMSを組み合わせることで定性した事例を紹介します。

データ■樹脂の変色原因と分析手法

樹脂（ポリウレタン）イメージ図

・樹脂中添加剤の変性
前処理
：溶媒抽出
極性成分 ：LC/MS など
非極性成分：GC/MS など

変性添加剤

添加剤

・不純物の付着や転写・樹脂の高分子骨格変性

付着物

無機物：SEM-EDX, XRF, ICP-MSなど
有機物：ToF-SIMS, FT-IR, RAMAN,GC/MS, LC/MS など

結合状態：FT-IR, RAMAN, XPS など
骨格情報：熱分解GC/MS など■黄変ポリウレタンの着色原因物質のLC/MS分析結果
フォトダイオードアレイ（PDA）
40.513強度＊のピークのMSスペクトル結果
CH 3CH 3

CH 3O

2000

10203040

質量検出器(MS)CH 3
CH 3CH 3

CH 3CH 3CH 3435.3330
1000

O
CH 3CH 3

強度

CH 3*102030

保持時間（min）

400500Mass / Charge, Da

ＰＤＡで着色成分を絞ってＭＳで定性することができます。

3,3',5,5'-テトラ-ｔert-ブチル-4,4'-スチルベンキノンが検出されたことから、樹脂内のフェノール系酸化防止剤（BHT）の変性による黄変であると推定されます。
分析サービスで、あなたの研究開発を強力サポート！
TEL ： 03-3749-2525
E-mail ： info@mst.or.jp
URL ： https://www.mst.or.jp/
HDMI to 12G/6G/3G/HD-SDI
スキャンコンバーター

USC-600

税抜価格 180,000 円

12G/6G/3G/HD-SDI toHDMI スキャンコンバーター

SUC-600

税抜価格 180,000 円

SUC-600とUSC-600はそれぞれ12G-SDIおよびHD-SDI等のSDI信号と4K解像度までのHDMI信号を変換するスキャンコンバート機能付きの変換器です。
弊社製のSDIスイッチャ / HDMI(DVI)スイッチャでの切り替えでは、フリーズ型などの疑似シームレス効果で映像をつなぐことができます。バリアブルズーム、アスペクト調整、トリミング機能を用いてマルチ画面にも対応します。
製品特長◆USC-600
・4K60P(4:4:4)までの任意のHDMI(DVI)信号を指定したフォーマットのSDI 信号(1系統2分配出力)に変換。
・HDMI映像入力端子にEDIDエミュレート機能を搭載。
◆SUC-600
・HD/3G/6G/12G-SDI 信号をHDMI(DVI)信号に変換して出力。
・モニターのEDID に合わせたフォーマットや手動設定したフォーマットでの出力が可能。
・SDI入力端子はスルーアウト出力を装備。
ディジーチェーン接続でマルチ画面構成が可能。
◆両機種共通・アナログ音声のエンベデッド、デエンベデッド機能を搭載。アナログ入力音声を出力HDMI信号/SDI信号へミキシング可能。
・HDR信号に対応。HDR→SDR簡易変換機能を搭載。
・外部リファレンス端子を装備。
リファレンスロック位相の調整が可能。
・前面のダイアルと液晶ディスプレイにより本機だけですべての操作・設定が可能。
・LAN によるリモート制御が可能。
接続例
HDMI>SDIコンバータ

HDMI

SDIモニター

アナログ音声
カメラ

HDMI

アナログ音声

HDMIセレクター

SDI

HDMI

HDMI
SDI

基準同期

HDMI

USC-600

PC※

MPEGエンコーダ※HDCPで保護された入力ソースは変換出力できません。

SDI>HDMIコンバータ
アナログ音声
SDIマトリックススイッチャー

アナログ音声

SDI

HDMI

基準同期

基準同期

SDI

SDI
SUC-600のSDIスルー出力でディジーチェーン接続または SDIマトリックススイッチャーの出力を接続

SUC-600
SUC-600
SUC-600SUC-600

マルチ画面表示

本体各部名称◇USC-600

8719210345612◇SUC-600

811113972103456151411

1 モノクロ液晶パネル 2 メニュー操作ダイヤル 3 映像入力 LED 4 基準同期入力 LED 5 内蔵ファン LED 6 電源 LED
7 基準同期入力端子(ループスルー付き) 8 アナログ音声入力端子 9 アナログ音声出力端子 10 DC入力端子 11 LAN端子
12 HDMI入力端子 13 SDI出力端子(1系統2分配出力) 14 SDI入力端子(スルーアウト付き） 15 HDMI出力端子

製品仕様型

番映像

映基

入

像
準力

出

同期

力
入

力

USC-600

SUC-600

D1〜D5、VGA〜UXGA およびWUXGA(Reduced Blanking)、

3840×2160/1920×1080p/1920×1080i/1280×720の4K24、4K30、4K60

各SDI フォーマット(12G/6G/3G/HD)

ケーブル長：3840×2160@60/4:4:4 最長 10 m

ケーブル長：12G-SDI L-5.5UHDケーブルにて 80 m

3840×2160/1920×1080p/1920×1080i/1280×720の

D1〜D5、VGA〜UXGA およびWUXGA(Reduced Blanking)、各SDI フォーマット(12G/6G/3G/HD)

4K30、4K60

3 値同期信号またはB.B 信号、0.3 V(p-p) 〜 0.6 V(p-p)、1 系統、BNC×2、ループスルー、ハイインピーダンス

ア ナ ロ グ 音 声 入 力

不平衡、245 mV(rms)(-10 dBu)、40 kΩ、最大入力レベル 2.1 V(rms)(+8.8 dBu)、ステレオRCA ピンジャック 1 系統

ア ナ ロ グ 音 声 出 力

不平衡、245 mV(rms)(-10 dBu、10kΩ以上負荷時)、最大出力レベル 2.1 V(rms)(+8.8 dBu)、ローインピーダンス、ステレオRCA ピンジャック 1 系統

外部

10Base-T/100Base-TX、Auto-Negotiation、Auto-MDI/MDI-X、RJ-45 1 系統

その制御他

機

能機

能電外形

寸

各種デジタル映像プロセス調整、疑似シームレス機能、ズーム機能、アナログステレオ音声エンベデッド・デエンベデッド機能、音ミュート機能、アスペクト調整機能など

源

DC 12 V 1.5 A 18 W（最大）法

幅100 mm × 高さ40 mm × 奥行180 mm (突起物を除く)

上記以外の詳細については製品仕様書をご参照ねがいます。

別売品
ラックマウント金具

MK-U104◆実装例１：MK-U104に本製品と同サイズの製品を４台実装

税抜価格 20,000円
ラックマウント金具

MK-H102

税抜価格 14,000円◆実装例2：MK-H102に本製品と同サイズの製品を2台実装(1Uハーフサイズ製品＋MK-100との組み合わせ例）

ラックマウント金具

MK-100

税抜価格 6,000円※本製品を搭載頂くMK-H102 のラックマウントには別途 MK-100 が必要です。

imagenics.co.jp/
東京営業所 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル6F
TEL.03-3464-1401 FAX.03-3477-2216
大阪営業所 〒534-0025 大阪市都島区片町2-2-48 JEI京橋ビル3F
TEL.06-6354-9599 FAX.06-6354-9598
福岡営業所 〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1-18-25 第5博多偕成ビル3F TEL.092-483-4011 FAX.092-483-4012※仕様および外観は、改良のため予告なく変更することがありますので、予めご了承ください。※このカタログ記載の仕様および価格、デザインは2023年6月現在のものです。

この印刷 物はFSC紙と環境にやさしい植物油インキを使用しています。

公式webサイト

YouTube公式チャンネル
日本航空宇宙学会西部支部講演会(2021) プログラム（暫定版）
開催日：

2021 年 11 月 19 日、Ａ会場

会場：

オンライン会場

Ｂ会場

司会：谷 泰寛（崇城大学）
司会：八房 智顯（広島工業大学）
JSASS-2021-S006 フラットスピンによる小型翼固定翼 UAV の自動垂直着陸 JSASS-2021-S015 主流と混合する複数噴射口からの極低温水素噴流に関すのためのエアデータ計測および空力モデル構築
る数値解析：主流方向に 2 つの噴射口を設けた場合〇美間坂 伊織（九大・院）、畑中 篤之、渡久地 政直、東〇中司 智仁、荒木 天秀（九州工大）、寺島 洋史（北大）、野 伸一郎（九大）
小澤 晃平、坪井 伸幸（九州工大）
9:20-9:40 JSASS-2021-S002 静止推力を最大とする設計法によるプロペラの空力性能 JSASS-2021-S016 可視化試験による 2 液スラスタのフィルム伸展特性の把握〇山中 大也（熊本大）、二宮 天龍、宗像 瑞恵、吉川 浩〇藤井 剛（JAXA・研開）、井上 智博（九大）、大門 優行（熊本大）、原田 正志（JAXA）（JAXA）
9:40-10:00 JSASS-2021-S003 軸対称先細ノズルからの不足膨張音速噴流の非定常特性 JSASS-2021-S017 宇宙機エンジン燃焼室の損失を考慮した性能予測モデル〇福永 諒汰（北九州大・院）、竹下 泰史、仲尾 晋一郎、の高度化
宮里 義昭（北九州大）〇田内 颯真（九大・院）、井上 智博（九大）
10:00-10:20 JSASS-2021-S004 矩形不足膨張音速噴流の構造に及ぼすノズル圧力比の影 JSASS-2021-S018 スクラムジェット推進を用いた将来型宇宙輸送システム
響の多目的ハイブリッド最適化〇坂梨 達哉（北九州大・院）、仲尾 晋一郎、宮里 義昭〇長 虎太郎（九大・院）、小川 秀朗（九大）（北九州大）、石野 洋二郎（名工大）9:00-9:20

休憩
司会：宗像 瑞恵（熊本大学）

司会：小川 秀朗（九州大学）
10:35-10:55 JSASS-2021-S005 遷音速ディフューザ内の衝撃波の非定常特性に関する研 JSASS-2021-S019 非定常流管モデルによる二液スラスタのパルス性能予測究〇大石 祐己（九大・院）、井上 智博（九大）〇名嘉 大樹（北九州大・院）、仲尾 晋一郎、宮里 義昭（北九州大）
10:55-11:15 JSASS-2021-S001 3D プリンタを活用した多重反転電動プロペラの試作研究 JSASS-2021-S020 マルチイオンプローブ法による火炎検出データ処理方法〇山口 隼輝（崇城大・学）、川名 惣一朗、谷 泰寛（崇城の開発大）〇八房 智顯、後藤 優輝、広井 笙太（広島工大）
11:15-11:35 JSASS-2021-S007 気球分離型高高度大気観測用小型固定翼 UAV のロバスト JSASS-2021-S021 低温環境における火薬のレーザ点火実験システムの構築な引き起こし制御に関する研究〇椎 優一朗（九州工大・学）、松井 康平（九州工大）、松〇松本 真慧（九大・院）、堤 雅貴、石井 隼也、落石 珠
浦 芳樹（IHI）、北川 幸樹（九州工大）
海、東野 伸一郎（九大）
11:35-11:55 JSASS-2021-S008 地面効果翼機の翼端噴射による性能向上に関する研究
JSASS-2021-S022 熱源利用を目的とした亜酸化窒素の分解に関する研究〇敷田 貴仁（崇城大・学）、西尾 泰智、谷 泰寛（崇城〇山本 洋司（北九州高専）、橘 武史（北九州高専／九州大）工大）
昼食
幹事会： 12:00-12:55
司会：宮里 義昭（北九州市立大学）
司会：山本 直嗣（九州大学）
13:00-13:20 JSASS-2021-S009 繊維の変形を考慮した繊維強化プラスチックの圧縮成形 JSASS-2021-S023 自己遮蔽効果を考慮したライトカーブの可観測性解析
シミュレーション〇今村 健司、吉村 康広、陳 泓儒、花田 俊也（九大）◎原口 一希（九大・院）、小野寺 壮太、矢代 茂樹（九大）
13:20-13:40 JSASS-2021-S010 ロケット・スクラムジェット推進を用いた再使用型宇宙輸 JSASS-2021-S024 Verification of sub-milimeter-size debris removal method using
analytical close approach analysis
送システムのための多設計点形状同時最適化〇羅 立（九大）◎渡辺 大貴（九大・院）、重田 大画（京大・院）、長 虎太郎、藤尾 秩寛（九大・院）、小川 秀朗（九大）
13:40-14:00 JSASS-2021-S011 遺伝的アルゴリズムによる超音速風洞ノズルの形状最適 JSASS-2021-S025 超小型人工衛星に搭載可能なダブルラングミュアプロー化
ブの開発◎松長 真宣、藤尾 秩寛（九大・院）、小川 秀朗（九大）、〇紙谷 康平（九州工大・院）、趙 孟佑、増井 博一（九州比嘉 良貴、半田 太郎（豊田工大）工大）
休憩
司会：東野 伸一郎（九州大学）

司会：井上 智博（九州大学）
14:15-14:35 JSASS-2021-S012 大型風洞設備を用いた発電出力と荷重の同時計測による JSASS-2021-S026 GPU を用いた代替モデル予測に基づく多目的設計最適化
風車配置の最適化の検討
による熱的制約のカスプ磁場型スラスタの性能への影響◎吉岡 達也（九大・院）、内田 孝紀、松島 啓二、高田に関する研究
青（九大・応力研）〇井上 航、西川 英吾（九大・院）、Yeo Suk Hyun（ロイヤルメルボルン工科大）、小川 秀朗（九大）
14:35-14:55 JSASS-2021-S013 タワー側面の開口によるウィンドソーラータワーの集風 JSASS-2021-S027 ライトフィールドカメラを用いたプラズマの発光の三次
性能の向上
元分布推定
◎柳川 泰我（九大・院）、渡邉 康一、大屋 裕二、内田〇川邊 智（九大・院）、山本 直嗣（九大）
孝紀（九大）
14:55-15:15 JSASS-2021-S014 火星ダストデビル突入時の航空機の飛行特性の評価◎青木 拓未（九大・院）、安養寺 正之（九大）
休憩
15:40-16:40

Ａ会場注）〇は登壇者、◎は学生優秀講演賞審査対象者

特別講演「BepiColombo の現状と惑星探査」
小川 博之 氏（宇宙航空研究開発機構, 宇宙科学研究所）
司会：坪井伸幸（九州工業大学）
NEWS RELEASE
2024年9月

お客さま各位
北空知信用金庫株式会社倉本道新販売店様の「リングプル」回収協力について
北空知信用金庫（理事長 池内 英二）は、本店本部、西支店で役職員が飲み終わった缶飲料のリングプル（プルタブ、プルトップともいいます）を、以前から回収を行っている「株式会社倉本道新販売店」（代表取締役 倉本 茂子）様にお持ちしました。北海道新聞旭川支社管内の販売店と新聞社が行っているもので、リングプル８００㎏程（約１６０万個）で車いす１台に交換され、車いすの必要な施設等に寄贈されています。

これからも地域の活性化に貢献できるよう、当金庫は様々な支援活動を続けて参ります。

倉本茂子代表（写真中央）に本店の職員がお渡しいたしました。

≪本件に関するお問い合わせ先≫
北空知信用金庫

地域振興グループ☎ ０１６４－２２－１２１４

北空知信用金庫は、「持続可能な開発目標（SDGs）」の視点を取り入れた経営を事業の柱に掲げ、地域社会の課題解決を通じて地方創生と持続可能な地域社会の実現を図るべく様々な活動を展開してまいります。
「トロピカル～ジュ！プリキュア ドリームステージ♪」
9 月 11 日(土)茨城公演 延期のお知らせ
2021 年 8 月 26 日
劇団飛行船

この度の新型コロナウイルス感染症拡大に伴う非常事態宣言発令による茨城県からの要請を受け、9 月 11 日(土)ザ・ヒロサワ・シティ会館にて開催を予定しておりました「トロピカル～ジュ！プリキュア ドリームステージ♪」茨城公演は、12 月 19 日(日)に延期させていただく事になりました。
会場、開演時間につきましては変更ございません。
＜会場＞
ザ・ヒロサワ・シティ会館＜延期日時＞
延期前：2021 年 9 月 11 日(土)10:30 / 14:00 開演

延期後：2021 年 12 月 19 日(日)10:30 / 14:00 開演

公演を楽しみにお待ち頂いておりました多くの皆様には、大変ご迷惑をお掛け致しますがご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
なお、現在お持ちのチケットにつきましては、延期公演にそのままご使用になれますので、大切に保管していただきますようお願い申し上げます。
~1~

また、延期させて頂く日程での、ご来場が難しいお客様につきましては、払い戻しを実施致します。払い戻し期間などの詳細は、後日、以下にてご案内を申し上げます。
・劇団飛行船 公式サイト（https://hikosen.co.jp/）
・劇団飛行船 公式 Twitter（@HikosenOfficial）
・チケットをお買い求めになられましたプレイガイド
ご案内があるまでお持ちのチケットは半券を切り離されませんように、大切に保管していただきますようお願い申し上げます。

~2~
２４－第１７号
平成２ ４年１ ２月 ２０日
報

道

関係 各位
鋸 山 ロ ー プ ウ ェ ー 株 式 会 社
恋人の聖地 石のまち金谷実行委員会
Ｎ Ｐ Ｏ
Ｋ Ａ Ｎ Ａ Ｙ Ａ
金谷
郵便局

鋸山ロープウェー開業５０周年事業

房州石のポストを山頂駅に設置
ロープウェーが描かれた風景日付印が押印されます
京成グループの鋸山ロープウェー株式会社（本社：千葉県富津市、社長：東原 光陽）では、恋人の聖地 石のまち金谷実行委員会（委員長：鈴木 裕士）、ＮＰＯ ＫＡＮＡＹＡ（理事長：鈴木 裕士）、金谷郵便局（局長：石井 秀樹）の協力の下、開業５０周年記念事業として、平成２４年１２月２１日（金）より「房州石のポスト」を山頂駅に設置します。

鋸山山頂駅に設置された房州石のポスト
このポストの設置目的は、鋸山ロープウェーがある富津市金谷が千葉県初の恋人の聖地に認定されていることと、かつて建築用石材「房州石」の産地として栄えたことをＰＲすることです。
ポストの制作はＮＰＯ ＫＡＮＡＹＡの運営するアトリエ「ＫＡＮＡＹＡ ＢＡＳＥ」で活動する富津市出身の彫刻家 榎本 恵花さんが金谷小学校の児童をはじめ、金谷の方々の協力を得ながら手作業で行いました。
このポストの運用開始日は、鋸山ロープウェー新型ゴンドラが運行を開始する１２月２１日（金）です。ポストに投函された手紙は、金谷郵便局で鋸山とロープウェーが描かれた風景日付印が押され、皆様のお手元に郵送されます。
１

鋸山ロープウェー開業５０周年事業

房州石のポスト設置について

1. 運用開始日
平成２４年１２月２１日（金）2. 設置場所
鋸山ロープウェー鋸山山頂駅展望台※金谷港にある恋人の聖地のモニュメントとロープで「縁結び」された位置になります。
3. 設置者
鋸山ロープウェー株式会社
4. 制作者
榎本 恵花（えのもと あやか）
【プロフィール】
1989 年千葉県富津市生まれ。
玉川大学芸術学部ビジュアル・アーツ学科 彫刻専攻卒業。
大学で彫刻の大胆さに惹かれ、つくることは自らのエネルギーを発散すると同時にエネルギーの源であることに気づく。
大学卒業後、地域の中でアートがどう活かされていくのか？に興味をもち、千葉県富津市
金谷のまちおこしに関わりながら、シェアアトリエ KANAYA BASE を拠点とし、彫刻家として作品を制作している。
5. ポストの特徴（１） 材質房州石（かつて鋸山より切り出されていた建築用石材）（２） デザイン
房州石がもつ風合いや模様を生かしつつ、昔懐かしいポストをイメージしている。
（３） 制作過程
温かみがあり、制作に携わった人たちの想いがつまったポストにするため、かつて房州石が職人の手によって１つ１つ丁寧に切り出されていたように、石を彫る作業を、金谷にお住まいの皆様や KANAYA BASE に訪れた人等に協力していただいた。
6. 投函された郵便物の取扱
金谷郵便局にて「ロープウェーと地獄のぞきと金谷港が描かれた風景日付印」を押印し、郵送されます。

金谷郵便局の風景日付印
7. その他（１）切手販売
ポスト設置に伴い、平成２４年１２月２１日（金）より鋸山山頂駅展望食堂にて切手を販売します。既に販売している万年筆、葉書と合わせてご利用いただけます。

２

（２）ポストに関係する今後のキャンペーン
ポストの名前の公募など、関係各所と協議の上、展開する予定です。
（３）竜悦庵の移設新築
鋸山山頂駅にある「竜悦庵」は、家庭円満、縁談、安産などにご利益があるとして多くの方にご参拝いただいておりましたが、老朽化が激しい為、房州石のポストの設置に合わせ、展望台に移設、新築いたしました。これに合わせて、鋸山山頂駅展望食堂にて絵馬、おみくじの販売いたします。
絵馬 １個５００円（税込）
おみくじ １回１００円（税込）

竜悦庵※本日、このニュースは下記の記者クラブにお届けしております。
○千葉県政記者会 ○木更津市役所記者クラブ
このニュースに関するお問い合わせは下記までお願いいたします。
鋸山ロープウェー株式会社 東原
電話０４３９－６９－２３１４３
世界天文年 2009 「君もガリレオ」プロジェクト

ねんれい

M31とM45を観察しよう！
観察・スケッチ用
名前

18 世紀のフランスの天文学者のシャルル・メシエは、ぼんやりと広がって見える天体に M○○と番号をつけて、カタログを作りました。

その後、天文学の発展により、同じように見えていたメシエカタログの天体には、全く異なる種類の天体が含まれていることが明らかになり、特に M31 の正体は驚くべきものでした。みなさんも、望遠鏡でメシエ天体の M45 と M31 を住所年齢見比べて、その正体を考えてみましょう。

■M45、M31 は、望遠鏡を通して見ると、全く違って見えるはず。観察、スケッチをして比較してみよう。
観察した日

M31 観察した場所
望遠鏡の口径

月

cm

日倍

時率分倍

観察した日

M45 観察した場所
望遠鏡の口径

月

cm

日倍

率時分倍

※望遠鏡の倍率は、「望遠鏡の焦点距離÷ アイピースの焦点距離」で求めることができます。
※M31はM42.45と比べ、暗い天体なので、見つけるのが難しいです。
今回見えなかった場合は、旅行などで郊外に行った時に、再チャレンジしてみましょう。

■気づいたこと、疑問に思ったことを記入しよう。

© 世界天文年2009 日本委員会

世界天文年 2009 「君もガリレオ」プロジェクト
ねんれい

M31とM45を観察しよう！
観察後学習用名前■下の写真は大きな口径の望遠鏡を使って、撮影した M31 と M45 だよ。
M45

画像：国立天文台

M31（中心部）■写真やスケッチ、観察を元に、それぞれの特徴を挙げてみよう。
M31M45© 世界天文年2009 日本委員会

世界天文年 2009 「君もガリレオ」プロジェクト

ねんれい

M31とM45を観察しよう！
観察後学習用名前■M45 については、星の集まりということが分かるね。
「すばる」「プレアデス星団」という名前でも呼ばれていて、地球から約 400 光年離れたところにある、数百の星の集まりなんだ。
望遠鏡ではいくつの星が見えただろうか？ （※1 光年＝光が１年で進める距離＝約９兆 5000 億ｋｍ）
■M31 については、ぼんやりとしていて、広がって見えるね。
M45 のように、星の集まりなのかどうかは、写真やスケッチからは分からない。
しかし、19 世紀に行われた観測によって、次第に M31 が星の集まりであることが明らかになってきたんだ。
M31 がぼんやりとして見え、星一つ一つが見えなかったのは、光の速さで 400 年もかかるほど遠い M45 よりも、もっと遠くにあったからなんだ。

では、M31 はどれぐらい遠いのだろう■このことに関して、1920年に、この問題に対し、シャプレーという人とカーチスという人の間で、大論争が起こった。M31が、私たちの銀河系の中にあるのか、外にあるのか、ということが論点となった。
シャプレー：
M31は私たちの銀河系の中にある！

カーチス：
M31は私たちの銀河系の外にあるんだ！

↑
太陽系■この問題は、その後、ハッブルによって解決されたんだ。
ハッブルは、以下の2つのことを利用した。
②明るさと距離の関係：①セファイド変光星：

図のように、明るさが周期的に、明るくなったり暗くなったりする星。
さらに、周期と明るさが対応しており、周期が長いほど、明るい。
つまり・・・ 周期が分かれば、本当の明るさが分かる！

( 明るい）( 明るい）

見た目の明る
さ

本
当の明るさ

( 暗い）

( 暗い）

時間

下の図から、距離が2倍で明るさが4分の1、距離が3倍で明るさが9分の１になることが分かるね。

つまり、明るさは距離の２乗に反比例するんだ。
このことを利用すれば、その星の本当の明るさと見た目の明るさと比較して、距離が分かる。

1

2

周期

3

© 世界天文年2009 日本委員会

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ねんれい

M31とM45を観察しよう！
観察後学習用名前

ハッブルは、この２つの性質をつかって、M31の距離を導きだしたんだ。
つまり・・・M31の「セファイド変光星」の周期を測定→周期から、その星の本当の明るさを求めた。

20→本当の明るさと、見た目の明るさの比較から・・・

M31は約９０万光年先にある！

※１光年＝光が１年で進む距離＝約9兆5000億ｋｍ

15■これは、当時、シャプレーによって予想されていた銀河系の大きさ、約30万光年の約3倍だった。

つまり、（）が正しかったということ！

→宇宙は私たちの銀河系の外にも広がっている！
→こんなに遠くても点ではなく、広がった形に見えるということは、M31はとても巨大な天体！
（※今では、銀河系の大きさは約10万光年、M31は約12万光年、地球とM31の距離は約2３0万年、と計算されています。）

10■ではここで、銀河系、M45、M31 を右の欄に、縮尺して描いてみよう。
１0 万光年を１ｃｍで描こう。（1 万光年→１ｍｍ）
・銀河系：約 10 万光年→

１・M31：約 12 万光年→()ｃｍｃｍ
５・銀河系〜 M31 の距離：230 万光年→()ｃｍ・地球〜 M45 の距離：400 光年→)ｍｍ(･･･近すぎて描けない！

（※M45 は銀河系の中にあるよ。）※地球や M45 はこの図では見えないほど小さい！今回は点で記入しておこう。

☆地球や M45 に比べ、M31 がとても大きく、遠くにあることが分かるね。
© 世界天文年2009 日本委員会

0↑

太陽系（地球）←銀河系

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ねんれい

M31とM45を観察しよう！
観察後学習用名前■では、こんなにも遠くにあり、巨大なM31の正体は、何なのだろう？
今度は、M31と私たちの銀河系を比べて考えてみよう。

↓私たちの銀河系↓M31全体像（口径7.6ｃｍの望遠鏡で観測したもの）

約 12 万光年

バルジ：約 2 万光年

ディスク：約 10 万光年

銀河系は円盤のような形をしていて、中心の明るく輝く部分はバルジと言うよ。

⇒M31 の正体は？？自分の考えをまとめてみよう。

画像：国立天文台

中心がとても明るい天体だ、ということが分かるね。

M31 の一部をすばる望遠鏡が観測したもの→星が白い点として写っている！

■今回学んだこと、今後もっと知りたいことをまとめてみよう。

画像：国立天文台

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令和２年９月
お客様各位
株式会社ランドフローラ

日曜日休業のお知らせ
拝啓
平素より弊社フラワーギフトをご利用いただきありがとうございます。
さて、弊社ではサービス向上に向け業務の見直しに努めてまいりましたが、コロナウイルスの影響による社会情勢の変化や働き方改革に対応すべく、誠に勝手ではございますが、下記のとおり、休業日を変更させていただくこととなりました。
お客様におかれましては、ご不便、ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。
敬具記
■ 対象

ランドフローラ外販課 フラワーギフト受付窓口■ 変更日

２０２０年１０月４日（日）より■ 変更内容 日曜日を休業とさせていただきます。
※お急ぎの FAX でのご注文は新宿エース店で承ります。

【変更前】【変更後】10 月 4 日（日）より

フラワーギフト受付 FAX 03-5490-8788

フラワーギフト受付 FAX 03-5490-8788

年中無休（年末年始休）

日曜日休み（年末年始休）

月曜～日曜日 １０：００～１８：００月曜～土曜日 １０：００～１８：００

日曜日の FAX 送信先

日曜日の FAX 対応送信先〔同上〕

新宿小田急エース店

FAX 03-3343-3561（TEL03-3345-1457）
10：00～18：00
お届けが日曜日当日、月曜日午前中などのお急ぎの場合に承ります。
それ以外の通常のご注文は今まで通りフラワーギフト受付 FAX まで注文ください。

日曜日にいただきました FAX・メール等へのご対応は翌営業日となりますので、何卒ご了承ください。
本件に関するお問い合わせ株式会社ランドフローラ 外販課
電話番号：03-5490-8787
当社の保安に対する基本方針

2023/2/28

私たちは、ＬＰガス供給を通してお客さまの暮らしを支え続ける使命を強く自覚し、ガスの専門家集団として保安サービスの継続的な改善・見直しに取り組んでおります。「保安の力は、人の力」の根本思想のもと、保安の実践者たる社員の教育・スキル向上はもとより、お客さま接点や日常業務での課題発見および問題解決力を磨きつつ、より良い保安サービスを提供できるよう挑戦し続けることを宣言します。
大東ガスパートナー株式会社 代表取締役社長 池田 昌基【消費者起因事故対策】
業務用厨房施設には、業務用換気警報器・ＣＯ警報器等を１００％設置安全装置（Ｓｉセンサー）を搭載したガスコンロの普及促進
業務用施設、高齢者、障がい者の方には、ガス使用に関する周知を年１回以上実施
未使用のヒューズガス栓には、ガス栓カバーを１００％設置し誤開放に係る事故防止【販売事業者起因事故対策】
ガスメータ、調整器等の有効期限のあるガス機器を管理し、期限１ヵ月前までに交換
他工事起因のガス漏えい対策としてオーナーさま、管理会社等のご協力を頂き、他業者がガス配管付近で工事を行う場合には当社社員による現場立会を実施
バルク告示検査対応に係るマニュアルや中期計画を作成し、確実に運用【自然災害対策】
社員の安否確認システムの導入、販売エリアのハザードマップの更新、防災訓練等を行い災害に備えた体制を構
築
供給物件すべてに、容器収納庫又は容器チェーン（ベルト）の２重掛けを設置し、容器の流出を防止
豪雪地帯及び特別豪雪地帯へのガスメータに補強プレー
トを設置し、雪害事故を防止【保安基盤の整備】
研修センターにて保安技術の継承やキャリアに沿った研修を行い、常に高水準な保安業務体制の構築
新保安システム「ＧiＰ」を毎年バージョンアップさせ、保安業務の品質向上と業務効率化を実施
電磁的周知によるスマート保安の推進
たし絵

川合玉堂（1873~1957 年）≪深林宿雪≫（1936 年制作）

愛知県に生まれ、少年期を岐阜で過ごした日本画の巨匠 川合玉堂の作品です。
墨の濃淡を活かし、樹木の写実的な描写や白く塗り残された雪の表現が見事です。
この絵を冬以外の季節に置き換えて表現してみよう。

ほかのきせつにかえてゆきげしきを、はるやかえたらどんなえにとは ちがうみよう！

あきのけしきになつやなるでしょう。このえがきせつらしいいろいろなものをかいてふゆけしきになるように（さい）かきたしてかいてみましょう！

なまえ

わたしがかくきせつはです。
サンプラザ長岡ホームページ＜ お知らせ ＞
ノロウィルスによる感染性胃腸炎患者の集団発生について
令和 5 年 3 月 31 日から 4 月 3 日までに、当施設の療養棟４階において、ご利用者様 10 名、職員 2 名に嘔吐・下痢等の症状が出現し、うち 3 名からノロウィルスが検出されました。
直ちに保健所に報告し、その指導を仰ぎながら拡大防止に努めているところであります。
なお感染拡大防止のため、当面療養棟４階の入所および短期入所の受入れを休止いたします。通所リハビリテーションの事業運営に変更はございません。
引き続き感染対策を講じ、ご利用者様・職員の日々の健康管理に努めて参ります。今後ともご理解とご協力をいただきますようお願い申し上げます。

令和５年４月４日
施設長戸枝一明
2019 年 7 月 17 日

報道関係各位

株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSUSEN-NEXT GROUP“革新的な”リクルーティングプログラム【GATE】
専用サイト リニューアル～大学生でも社員になれる︕氏名・年齢・メールアドレスだけで応募可能なエントリー方式を採用～
株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS（本社︓東京都品川区、代表取締役社長 CEO︓宇野 康秀、以下、当社）は、当社グループの 2020 年度の採用において、新卒と中途の垣根を越えた新リクルーティングプログラ
ム【GATE】（以下、当プログラム）を始動しており、通年エントリーを可能とする専用サイトを、本日 7 月 17 日よりリニューアルいたしました。
専用サイト【GATE】URL︓https://recruit.usen-next.co.jp/■テレワーク・デイズについて
テレワーク・デイズとは、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府が東京都および関係団体と連携し、2017 年より、2020 年東京オリンピックの開会式にあたる 7 月 24 日を「テレワーク・デイ」と位置づけ、働き方改革の国民運動を展開している取り組みです。2017 年（7 月 24 日のみで実施）には約 950団体、6.3 万人、2018 年（7 月 23 日～27 日の 5 日間実施）には 1,682 団体、延べ 30 万人以上が参加しました。2019 年は、2020 年東京大会前の本番テストとして、7 月 22 日（月）～9 月 6 日（金）の約1 ヶ月間を「テレワーク・デイズ 2019」実施期間と設定し、テレワークの一斉実施を呼びかけます。

新リクルーティングプログラム【GATE】について
当プログラムでは、採用における常識にとらわれない革新的な取り組みを積極的に行っています。その一環として新卒一括採用を廃止し、通年採用にシフトすることで、内定者が自由に入社時期を決めることが可能になりました。例えば 18 歳以上であれば、大学在学中であっても正社員として働くことができるなど、内定者それぞれの意志を尊重し、多様化する求職者のニーズに応えていきます。
また、「フェア」「シンプル」「イノベイティブ」の 3 つをポリシーとして掲げ、企業と求職者が常に対等「フェア」であり、応募や採用フローが「シンプル」でわかりやすく、常に斬新で「イノベイティブ」なリクルーティングシステムを実行していくことを目指しております。
専用サイトの導入により、「一緒に成長していきたい、貢献したい」という人材を幅広く受け入れ、当社にとってより良い人材に出会える仕組みが整いました。

株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS

https://usen-next.co.jp

専用サイト【GATE】コンテンツ構成

当サイトのコンテンツは「What's the GATE」、「Group」、「New Graduates」、「Mid Career」の 4 つのコンテンツに分かれています。
◆「What's the GATE」… 当プログラムについて、理念や採用方式について説明しています。
◆「Group」… 当社グループの説明や、コンセプトムービーを通して社内の魅力をお伝えしています。
◆「New Graduates」… 新卒の採用メニューや選考フローについて、ご案内しています。
◆「Mid Career」… 当社グループ企業の中途採用情報を掲載しています。
今後追加予定のコンテンツ◆「Inside the GATE」…社員の紹介、Work Style、福利厚生など、社内の情報をお届けします。
◆「Event」…セミナーやインターンなどの開催イベントについての情報を発信します。

応募フォーム「Simple Entry」

株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS

https://usen-next.co.jp専用サイトの応募フォームでは「氏名」、「年齢」、「メールアドレス」の 3 つの要素だけでエントリーが完了する「Simple Entry（シンプルエントリー）」という手法を取り入れています。新卒や中途に関わらず、同一のフォームから応募が可能です。エントリー時点での履歴書や職務経歴書の提出は不要。応募してくださった方全員とお会いします。
今後も企業風土や文化、社員にフォーカスしたコンテンツを充実させることで当社グループの魅力を伝え、企業と求職者がより対等（フェア）な関係でマッチングを図ることができる採用プログラム構築を目指してまいります。
専用サイト【GATE】URL︓ https://recruit.usen-next.co.jp/■会社概要
会社名︓株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS

所在地︓東京都品川区上大崎三丁目 1 番 1 号 目黒セントラルスクエア
代表者︓代表取締役社長 CEO 宇野 康秀
コーポレートサイト︓https://usen-next.co.jp【報道関係者からのお問い合わせ先】
株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS
広報部 担当︓滝口TEL︓03-6823-2010

E-MAIL︓unhdpr@usen-next.jp

株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS

https://usen-next.co.jp
ニックネームメール 利用規約
第 1 条 総則株式会社 NTT ドコモ（以下「当社」といいます）は、当社の個人向けインターネット接続サービス「ぷらら」の会員（以下「会員」といいます）を対象に提供する「ニックネームメール」(以下「本サービス」といいます)に関して、当社所定の申し込み手続きを完了し利用する者（以下「利用者」といいます）に対し、以下のとおり利用規約（以下「本利用規約」といいます）を定めるものとします。
第２条 本利用規約の適用
本利用規約は、ぷらら会員規約の一部を構成するものとし、本利用規約に規定されていない事項については、ぷらら会員規約を適用します。また、本利用規約とぷらら会員規約が抵触するときは、本サービスの提供に関する限り、本利用規約が優先するものとします。
第 3 条 利用申込み
本サービスの利用を希望する会員は、本利用規約を十分に確認し、当社所定の申込手続きを行い、当社が承諾した場合、本サービスの契約（以下、「本契約」といいます）が成立したものとします。
第 4 条 本利用規約の変更
当社は、次の各号に該当する場合は、会員へ当社が適切と判断した方法にて公表又は通知することにより、本利用規約の内容を変更することができるものとし、変更日以降はこれらが適用されるものとします。
（１） 本利用規約の変更が、会員の一般の利益に適合するとき（２） 本利用規約の変更が、本契約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
第 5 条 提供内容
本サービスの提供内容等の詳細は、別記１（仕様書）に定めるとおりとします。
第 6 条 料金
本サービスの月額料金は、別記２（料金表）に定めるとおりとします。
附則
本規約は、2020 年 3 月 31 日から実施するものとします。
本規約は、2022 年 7 月 1 日から改定します。

別記１（仕様書）
１．本サービスの提供内容
本サービスは、「ぷらら」のメールエイリアスサービスです。「ぷらら」のメールアドレス（メールボックス）に別の名前をつけることができるので、1 つのメールアドレスを用途にあわせて使い分けができます。
２．本サービスをご契約可能な対象者個人向けインターネット接続サービス「ぷらら」の会員がお申し込みいただけます。
３．その他の留意事項


本サービスは、1 ヶ月単位（毎月 1 日から末日まで）の自動更新契約です。

本サービスは、申し込み初月は無料でご利用いただけます。



本サービスの解約月は、1 か月分の月額料金をご請求させていただきます（日割計算は行いません）。なお、月途中で解約のお申し出があった場合、その時点で本サービスの提供を停止します。

申し込み月含めその翌月 2 日までは、解約できません。

本サービは、基本のメールアドレス（入会時に取得されたメールアドレス）および、複数メールアドレスでご利用いただけます。



ご利用のメールアドレス 1 つにつき、最大 5 つまでニックネームアドレスが設定できます。



ご希望のニックネームアドレスがすでに登録されている場合は設定できません。また、過去に登録済み（削除や変更履歴あり）の場合、同じニックネームアドレスを再設定できません。

アカウント（＠より前の部分）に使用できる文字は、半角英数字、“-”（ハイフン）、“_”（アンダースコア）、“.”（ドット）です。なお、ドットの連続と＠直前のドットは設定できません。
また、最初の一文字は、半角英小文字（数字・記号以外）である必要があります。

アカウント（＠より前の部分）に設定できる文字数は、最大 32 文字です。



登録や削除など、1 か月に設定できる回数は 5 回までです。



ご利用元のメールアドレス（入会時に取得のメールアドレスおよび、複数メールアドレス）を変更されても、ニックネームメールアドレスはそのまま引き継がれます。

別記２（料金表）
サービス名単位

月額料金（税込）

ニックネームメール

1 メールアドレスに 5 つまで220 円
お客様各位

２ ０１３ 年７ 月
Ｇ Ｅ富士 電機 メータ ー㈱営 業部

新型スマートメーター「ＧＦＩメーター」発売のお知らせ
拝啓、貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
日頃は、弊社電力量計及び電力管理用計器をご愛顧賜りまして、誠にありがとうございます。
さて、弊社は、このたび通信機能と開閉機能を備えた新型スマートメーター（ＧＦＩメーター）を発売いたします。

本ＧＦＩメーターは、集合住宅の集中検針システム用としてご利用頂けるよう開発した製品です。
何卒ご愛顧賜ります様、宜しくお願い申し上げます。

敬具

－ 記 －

１. 新製品と発売時期
型式
F2YWF-RA

相 線式仕様検定

単 相３線 式100V

通 信機能 付

60A

無線
Zigbee開閉 機能 付

50HZ

未検検付

60HZ

発 売時期 （受 注開始 ）平成 25 年 8 月 1 日

未検検付

受注生産品です。
カタログ、及び価格・納期のお問合せは、弊社特約店、または弊社営業窓口へお問合せ下さい 。

２．特徴
1)Zigbee 無線メッシュを採用。メーター設置の際の通信配線工事は不要です。
2)遠隔での開閉操作により、停止停解が可能です。
3)計量部と端子部が分離可能な構造。検定満了交換時の無停電交換が可能です。
詳細仕様とシステム構成は添付 カタログＰＤＦ をご参照ください。

３．無線通信について・無線通信につきましては、下記専用ソフトウェア及び専用機器が必要ですので、弊社営業窓 口へご相談ください。
1)専用ソフトウェア（AIMIR）

NURI テレコム社製

2)集約器

NURI テレコム社製

3)中継器

NURI テレコム社製

・通信機能の内容
1）通信はメッシュホップ無線方式であるＺｉｇｂｅｅを採用しております。
2）集約器と専用ソフトによりインターネット経由でデータ収集、見える化が可能です。
3）中継器は、メーター間の無線構築が困難な場合に使用します。

４．添付資料
カタログＰＤＦ（集中検針システムパッケージ）－ 以 上 －
保 高 発 0919 第 ３ 号
令 和 元 年 ９ 月 19 日
日本総合健診医学会

御中
厚生労働省保険局高齢者医療課長（公 印 省 略）

後期高齢者医療制度の健診において使用している質問票の変更について後期高齢者医療制度の運営については、平素より格段の御協力を賜り厚く御礼申し上げます。
後期高齢者医療制度の健診については、制度発足当時より特定健診の項目に準じて実施しており、質問票についても特定健診に準じて「標準的な質問票」を活用してきたところです。
しかしながら、「高齢者の保健事業のあり方検討ワーキンググループ」において、平成
28・29 年度に後期高齢者医療制度事業費補助金を活用して実施した低栄養防止・重症化予防のモデル事業の検証を進める中で、「標準的な質問票」はメタボリックシンドローム対策に着目した質問項目が設定されており、フレイルなどの高齢者の特性を把握するものとしては十分なものとはいえないことが課題とされ、平成 30 年４月に公表された「高齢者の特性を踏まえた保健事業ガイドライン」において、引き続き検討すべき事項として、より適切な質問票の策定が求められてきました。
これを踏まえ、「高齢者の保健事業のあり方検討ワーキンググループ」において検討を重ね、フレイルなどの高齢者の特性を把握するための新たな質問票として別添に示す「後期高齢者の質問票」を策定し、平成 31 年３月 28 日の「保険者による健診・保健指導に関する検討会」にご報告したところです。
また、改正健康保険法（令和元年法律第９号）に基づき、高齢者の保健事業と介護予防の一体的な実施が令和２年度から施行が予定されているところであり、高齢者の多面的な課題に対応した保健事業の充実が目指されております。こうした中で「後期高齢者の質問票」は、特定健診の「標準的な質問票」に代わるものとして国保データベース（ＫＤＢ）システム等にデータ収載し、高齢者の特性を踏まえた健康状態を総合的に把握して、受診勧奨や保健指導等の対象者の抽出を簡便に行うことが可能となるなどの効果も期待されるものであり、令和２年度以降の健診等においてご活用いただけるようご協力を賜りたいと存じます。
「後期高齢者の質問票」への変更に伴う電子的な標準様式等の仕様については、別途通知させていただきますので、併せてご参照をお願いします。
なお、国民健康保険団体連合会が管理する特定健診等データ管理システム及びＫＤＢシステムについては、令和元年度中に改修を完了できるよう準備を進めております。
各都道府県及び各都道府県後期高齢者医療広域連合事務局に対しては、別紙（写）のとおり発出していますので、申し添えます。
つきましては、貴会会員の皆様への御周知方、特段の御配慮を頂きますようお願い申し上げます。

別紙

（写）
保 高 発 0919 第 １ 号
令 和 元 年 ９ 月 19 日

都道府県後期高齢者医療主管部（局）都道府県後期高齢者医療広域連合事務局

御中

厚生労働省保険局高齢者医療課長（公 印 省 略）
後期高齢者医療制度の健診において使用している質問票の変更について
後期高齢者医療制度の運営については、平素より格段の御協力を賜り厚く御礼申し上げる。
後期高齢者医療制度の健診については、制度発足当時より特定健診の項目に準じて実施しており、質問票についても特定健診に準じて「標準的な質問票」を活用してきたところである。
しかしながら、「高齢者の保健事業のあり方検討ワーキンググループ」において、平成28・29 年度に後期高齢者医療制度事業費補助金を活用して実施した低栄養防止・重症化予防のモデル事業の検証を進める中で、「標準的な質問票」はメタボリックシンドローム対策に着目した質問項目が設定されており、フレイルなどの高齢者の特性を把握するものとしては十分なものとはいえないことが課題とされ、平成 30 年４月に公表された「高齢者の特性を踏まえた保健事業ガイドライン」において、引き続き検討すべき事項としてより適切な質問票の策定が求められてきた。
これを踏まえ、「高齢者の保健事業のあり方検討ワーキンググループ」において検討を重ね、フレイルなどの高齢者の特性を把握するための新たな質問票として別添に示す「後期高齢者の質問票」を策定したところであり、既に当該質問票の策定の経緯については、令和元年７月５日付け事務連絡で周知したところであるが、改めて正式に通知する。
また、改正健康保険法（令和元年法律第９号）に基づき、高齢者の保健事業と介護予防の一体的な実施が令和２年度から施行が予定されているところであり、高齢者の多面的な課題に対応した保健事業の充実が目指されている。こうした中で「後期高齢者の質問票」は、特定健診の「標準的な質問票」に代わるものとして国保データベース（ＫＤＢ）システム等にデータ収載し、高齢者の特性を踏まえた健康状態を総合的に把握して、受診勧奨や保健指導等の対象者の抽出を簡便に行うことが可能となるなどの効果も期待されるものであり、令和２年度以降の健診等においてご活用いただきたい。
「後期高齢者の質問票」への変更に伴う電子的な標準様式等の仕様については、別途通知させていただくので、併せてご参照されたい。
なお、国民健康保険団体連合会が管理する特定健診等データ管理システム及びＫＤＢシステムについては、令和元年度中に改修を完了できるよう準備を進めているところである。