報告第 15 回経営者「環境力」大賞 発表会
事務局
2 月 17 日、2022 年度経営者「環境力」大賞顕彰式および発表会をホテルグランドヒルズ市ヶ谷にて、オンライン併用で開催いたしました。今月号では受賞者様の発表と、経営者「環境力」クラブ林会長の話題提供の概要についてご紹介します。

【大賞】
浅沼晃

エネルギーを活用した事業の継続的推進・支援があります。当金庫では東日本大震災以前

氏

盛岡信用金庫理事長

か ら 実 施 し、「地 産 地 消 方 式」 の 環 境 ビ ジ ネスの確立に取り組んでいます。

「私の環境力～地域と一蓮托生～」

具体的には、地域に豊富な森林資源を活用した木質バイオマスの推進と、木質バイオマ

本店を岩手県盛岡市にスを使った地域熱供給に必要な蓄熱管埋設と置 く 盛 岡 信 用 金 庫 は、 明エネルギーステーション建設の支援です。こ治 36 年 に 設 立 さ れ、 今れらは、小規模分散型で災害にも強く、新た年 1 月 に 120 年 を 迎 え たなビジネスや雇用の創造につながるだけでな

全国で 5 番目に長い歴史

く、エネルギー地産地消の実現により、エネを 持 つ 信 用 金 庫 で す。 預ルギー代として地域外に流出していた資金を金 残 高 は 東 北 地 区 27 金

地域内で循環させ、地域の活性化を図ること

庫 中 第 5 位、 貸 出 残 高 は 第 4 位 の 規 模 で す。

ができ、循環型社会の形成に資するものです。

創 業 の 精 神 で あ る「共 存 同 栄」（地 域 に 根 差

二つ目は平成 24 年から令和 8 年までの 15し、地域と共に発展する）の下、昭和 2 年に年間で実施する森林整備活動で、地権者十数建てられた本店社屋で営業を続けています。

名の同意を得た民有林での活動となっていま

信用金庫とは、相互扶助の精神で組織されす。 ま た 平 成 20 年 か ら は、 八 幡 平 松 尾 鉱 山

た非営利の協同組織金融機関です。営業エリ跡地での植樹・育樹活動も実施しています。

ア内で個人や中小企業などを取引先としてお更に本業の金融業では、盛岡広域自治体とり、地域に根差した営業活動が求められるの連携し「もりおか SDGs ファンド」を立ち上で、地域の発展なくして金庫の発展なしといげ、 社 会 課 題 の 解 決 を 目 指 す 企 業 に 投 資 し、う「一連托生」の考え方で業務に取り組んで経営へのハンズオン支援を行う取組も実施しいます。ています。一例として、株式会社盛岡書房がSDGs は様々な社会課題を取り上げていま実施する長期入院病児への絵本寄付活動「象すが、社会が求めるそれら課題の解決に向けと花プロジェクト」への支援があります。マて、当金庫も微力ながら、関係自治体、企業、ス コ ミ で の 報 道 に よ り 活 動 が 広 く 共 感 さ れ、団体と連携を図りながら対応しています。

取組が広がっているところです。これらの活SDGs 活動の中で環境問題への取組も進め

動は、当金庫だけで行えたわけではなく、地ており、その一つとして、域内での再生可能域の様々な法人、個人との連携があってのこ
7

報告とです。のガレージセール収益の全てを日本盲導犬協

これからも、地域の期待に応え、活力を引会に寄付し、同協会で社員の体験研修も実施

き出し、環境と調和した経済の姿を探求した

し ま し た。 ま た 目 標 11「 住 み 続 け ら れ る 街いと考えています。

づくり」では、月 1 回の清掃活動により地域の環境整備に貢献し、地域社会とのコミュニケーションにも役立っています。目標４「質尾島敏也の高い教育をみんなに」では、顧客に対し最氏

斉藤商事株式会社

代表取締役

善の提案ができるよう、現場での体験を通じた社員の能力向上に努め、海外研修も含め社『未来を語れる企業であるために』～ SDGs の取組とサステイナビリティ経営～員の挑戦をバックアップしています。 目標 5「ジ ェ ン ダ ー 平 等 を 実 現 し よ う」 で は、 大 手
ドラッグストアの要望を機に、性別を意識せ当 社 は 創 業 58 年、 設ず着用できるユニフォームを考案・提供して

立 46 年 を 迎 え る、 企 業います。さらに、既存ユニフォームの廃棄に

向 け の ユ ニ フ ォ ー ム、 ス

は、焼却時に発生する熱を利用するサーマルポーツウェア等の製造卸

リサイクルプランを提案し、着用者の環境意販売を行なう会社です。

識 向 上 に 寄 与 し て い ま す。 目 標 13「 気 候 変

顧客のニーズに迅速に動に具体的な対策を」では、福島県での東北対 応 す る た め、 提 案、 企

大震災復興支援 J クレジットによりカーボ画、デザイン、生産から在庫管理まで一括しンオフセットを実施し、2013 年～ 2022 年でて 請 け 負 い、「満 足 か ら 感 動 へ、 そ し て 感 動

CO2 削減約 885 トンを達成しました。排出権から感謝へ」を企業理念に、環境・社会・経付きユニフォームの販売を通じ、顧客ととも済の持続可能性の向上を目指した事業活動をに世界的な環境問題解決のために行動してい行なっています。

ます。 目標 14「海の豊かさを守ろう」 では、大手企業との取引も多い当社は、顧客とのサトウキビ由来の原料を使用したバイオマス信頼関係構築のため 2003 年頃から ISO14001

度 80％ 以 上 の 梱 包 資 材 を 使 用 し、CO2 削 減の取得を目指しましたが、従業員十数名の当と同時にプラスチックごみ問題にも対応。

社が認証を取得することで、事業規模に関わ当 社 は、 目 標 17「 パ ー ト ナ ー シ ッ プ で 目らず環境保全に貢献できるとのメッセージ

標を達成しよう」を念頭に、顧客の描く未来に な る と 気 付 き ま し た。2005 年 の 認 証 取 得を、ユニフォームを通じて具体化し、将来の後は、電力削減、コピー用紙削減、ごみ廃棄

地球環境を考えながら、企業活動を通じて未量削減等、自社で取り組める項目での活動を

来 を 語 れ る 会 社 で あ り た い と 考 え て い ま す。

20 年以上継続しています。

環境問題への対応が企業価値につながり、サまた持続可能な経営に向け、社会から信頼され選ばれ続けるためにも、SDGs のうち９つの目標に取り組んでいます。 目標 3「全ての人に健康と福祉を」では、廃棄になる製品
8 環境と文明 2023 年 4 月号

ステイナブルで安心できる社会の実現にも貢献できると確信しています。

報告

畑元浩

全国で約 200 台が導入されています。

氏

株式会社スイシン

今後、食品製造業において完全導入が実現

代表取締役

す れ ば 約 9 万 台 の 市 場 規 模 が 見 込 ま れ、 そ「今 ま で 利 用 さ れ ず に 捨 て ら れ て い た 排 温 水の 場 合 の CO2 削 減 量 は 年 間 325.92 万 ト ン にから「熱エネルギーを回収利用」 化石燃料・な る と 試 算 さ れ ま す。 こ れ は 40 年 杉 52,200

CO2 削減で脱炭素推進」

万 本 が 1 年 間 に 吸 収 す る CO2 と 同 等 の CO2
削 減 に な り、 食 品 製 造 業 界 全 体 の 14.0 ％ のCO2 削減を意味します。

当 社 は、 水 と エ ネ ル+ギーを通して循環型社会

当 社 は「Recalo 」 の 開 発 に よ り、 脱 炭 素に貢献することを目指や地球温暖化防止に対し、微力ながら新たなし、群馬県高崎市で 1997解決策を提案できたと自負しています。今後

年 に 創 業 し ま し た。 水 処は、更に「環境力」を経営の中核に据え、熱理 の 中 で も、 半 導 体 や 液エネルギー回収利用技術の向上、自社商品ラ晶パネル製造時に使用すインナップの充実、水処理事業と熱回収事業

る超純水、清涼飲料水・医療用・生産工程等の両面からの環境問題へのアプローチ、海外で使用される純水などの用水製造の他、各種企業での導入推進を進め、化石燃料の使用削工場での排水処理も行って参りました。

減、CO2 排出量の削減により、地球規模の気温泉や温水を使用する施設の排水処理を行っている中で、ゆで麺機、食器やケースの候変動リスク低減に寄与できる開発型企業として社会に貢献したいと考えています。

洗浄機、各種生産設備等で使用した温排水がそのまま排水されていることに気付きました。エネルギーがもったいないと思いました

吉本が、 当時は 100℃以下の温排水の熱回収を可株式会社ゆいわーく

英代氏
代表取締役

能にする装置は存在しませんでした。
そこで、これまで捨てられていた温排水の「私の環境力～最小限のエネルギーで熱を水道水などに移すことでエネルギーを再最大限の成果を～」利用することを思いつきました。熱回収をしたいと考える企業にとっては、メインテナン

当社は保険代理店としスが簡単で、燃料費が削減できることがポイて 東 京 都 杉 並 区、 鹿 児 島ントになるため、分解洗浄しやすい熱回収装

県 の 奄 美 大 島、 徳 之 島 に

置「Ricalo 」 を 2016 年 に 自 社 で 開 発 し ま し

支 店 を 置 き、 そ れ ぞ れ のた。電力・燃料エネルギーがかからず、ラン地域性を活かした営業活

ニングコストも発生せず、ボイラーの燃料費

動 を 展 開 し て い ま す。 保++削減、CO2 削減にもつながる「Ricalo 」 の設

険 業 の 他 に、 電 動 車 椅 子

置により、 温排水の持つ熱エネルギーの約 7の販売や農業法人としても事業を実施し、地割が回収出来ます。現在では食品工場を中心域社会と一体となり地域の活性化を目指してに導入が進んでおり、開発から 5 年半の間に、います。私が徳之島の出身ですので、徳之島
9報告の方言で人々が助け合いながら作業をすると器 具 の 放 置 に よ る 産 業 廃 棄 物 化 を 防 ぎ、 リ

い う 意 味 の「ゆ い わ く」 を 社 名 に し ま し た。

ユースにより CO2 排出抑制にもなります。

互いに助け合い、強く結びつくことを大事にしているという意味を込めています。

奄美大島では、島民と島外の家族をデジタルでつなぎ、ふるさと納税の呼びかけや来島

奄美群島は、奄美大島、喜界島、加計呂麻者誘導にも寄与しています。東京では、徳之島、徳之島、沖永良部、与論島により構成さ島の農産物を子ども食堂等に寄付し、奄美大れ て お り、 昭 和 28 年 ま で は 米 国 統 治 下 に あ島、徳之島についての理解促進に一役買ってり ま し た。 今 年 は 本 土 復 帰 70 周 年 の 節 目 をいます。今後も、事業活動で脱炭素を進めな迎えています。

がら社会貢献に取り組んでいきたいと考えて

コ ロ ナ 禍 で は、2020 年 4 月 か ら 徳 之 島 でいます。のリモートマネージメントに挑戦しました
が、思いのほか業績が上がり、奄美大島の代理店との合流も実現しました。私は常々、生産性向上と品質向上を意識し、最小限のエネルギーで最大限の成果を挙げることをモッ【奨励賞】トーにして経営にあたっています。生産性の中村

向 上 に よ り、 人 間 活 動 で 排 出 さ れ る CO2 を株式会社日精ピーアール

慎一郎

氏
代表取締役

最 小 限 に 抑 え ら れ る と 考 え て い る か ら で す。
例 え ば、 当 社 は 70 歳 以 上 の 高 齢 者 ４ 名 が 保

当 社 は、 創 業 88 年 と険営業に従事していますが、仕事を続けるこな る 印 刷 会 社 で す。 カ タとで自己管理・健康維持ができ、医療費負担

ロ グ、 パ ン フ レ ッ ト な ど

軽 減、 医 療 行 為 に よ る CO2 排 出 削 減 に 繋 が商業印刷物の製作を主にります。

行 っ て お り、 本 社 は 東 京

また顧客本位、生産性向上、品質向上とい都 千 代 田 区 に、 印 刷 工 場う経営姿勢は脱炭素にも通じると確信しておは足立区に置いていまり、保険会社と連携したグリーンイノベーショす。近年ではウェブ動画制作を始めとしたデンの取組として、保険契約時の面談のオンラジタル媒体事業、イベント運営・出展支援事イン化等、完全ペーパーレス化を目指してい業、紙以外への印刷を行うノベルティグッズます。 東京、 奄美、 徳之島の 3 拠点を繋いだ

事 業 な ど、 顧 客 ニ ー ズ に 対 応 し た 総 合 プ ロ

営業活動は地方創生にも役立っています。

モーション企業への転換を図っています。

さらに徳之島では保険を核とした多角経営

当 社 の 環 境 へ の 取 組 は 2007 年 に 遡 り まを実施。農家の高齢化問題に対し、当社農業す。 先 代 が 環 境 経 営 の 重 要 性 に 気 付 き、 当事業部が後継者のいない高齢農家に寄り添社も本気で取り組まなければ将来はないとい、農産物栽培のノウハウを引き継ぎ、畑を確 信 し、 粘 り 強 く 社 員 を 説 得 し、 廃 液 が 出借り受け、農作業は若者が担い、高齢者にもず 環 境 に 配 慮 し た 印 刷 方 法 で あ る「水 な し可 能 な 限 り 従 事 し て も ら う こ と で、 地 方 創

印 刷 」 の 取 組 を 始 め た の で す。 技 術 的 に 難生、高齢者雇用に貢献しています。また農耕し く、 コ ス ト も か か る な ど 様 々 な 困 難 を 乗

10 環境と文明 2023 年 4 月号

報告

り越え、現在ではすべてを水なし印刷で行っ今回の受賞はこれまでの取組への客観的なて い ま す。 水 な し 印 刷 機 の 導 入 に 続 き、 環評価となり、自信と信念を持つことが出来た

境 に 配 慮 し た FSC 認 証 紙、 揮 発 性 有 機 化 合だけでなく、取組の成果を、数値を用いたエ物を含まない Non-VOC インキの使用、 工場ビデンスとして示す必要性に気付くことが出で の 一 部 グ リ ー ン 電 力 使 用、 カ ー ボ ン オ フ

来ました。今後も、更なる高みを目指して環セ ッ ト 導 入 な ど、 そ の 後 も 環 境 経 営 の 取 組

境経営に邁進する所存です。
（文責：事務局）を深化させてきました。

前段左より：中村氏、畑元氏、尾島氏
後段左より：大場氏 ( 環境力ク
ラブ監査役 )、林氏 ( 環境力クラブ会長 )、藤村代表、加藤顧問※大賞受賞の浅沼氏、吉本氏は Zoom で参加されました。

経営者「環境力」大賞は、環境文明 21 が提案している以下の 12 項目に即してご自身の「環境力」を自己評価していただき、その結果と企業経営に関連する資料とヒアリング結果に基づいて大賞受賞者を選考しています。
【21 世紀の社会をリードする経営者の資質】
1. 情報を公開し、公正な競争に率先して取り組む勇気
2.100 年先を見通した中長期的な企業価値を設定し、その価値を浸透させる情熱と達成する戦略性
3. 国内外の時代の潮流を洞察し、先取りする力
4. 他社とも協働して、社会に対する責任を果たそうとする意志
5. 地域社会との交流を大切にし、その伝統や文化を尊重する意思
6. 経済と環境を一体化しようとする意志
7. 働くことの価値を認め、自社で働く全ての人々の働く意欲を高める力
8. 事業を大きくしすぎない勇気
9. 科学を理解し、経営に活かす力
10. 技術やサービスの動向を常に把握し、経営の発展に繋げる力
11. 人知の及ばない大いなるものへの畏敬の念
12. NPO を含む全てのステークホルダーとコミュニケーションをとる力
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