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巻頭言「技術と経営の協調により持続的発展を」
芝浦工業大学客員教授（一財）建設業技術者センター理事長

谷口博昭

名実ともに業界を代表する有数の宮地エンジニアリング株式会社が、大きな変化の時代に適応すべく技術と経営の「令和」に相応しい協調によりイノベーションを促進し、持続的発展されんことを祈念し、日頃考え想っている要点を以下に述べます。
1．地域、時、人を繋ぎ、諸活動を支える橋梁
インフラストラクチャーは、生活経済社会活動を支える下部構造（INFRA・STRUCTURE）です。橋梁は、川・水路、谷、湖沼、海峡や鉄道、道路等で分断されている地域と地域及び人と人を結び交流を促進する枢要なインフラです。人類が二本足で移動を始めて以来、土、木、石、瀝青、コンクリート、鉄、鋼鉄、FRP（繊維強化プラスチック）、塗料等の材料、溝ホゾ、釘、リベット、溶接、ボンド、HT（高力）ボルト等の繋ぎ、人力、道具、機械、情報施工等の施工方法等の各分野でイノベーションを促進しつつ、桁、箱桁、ラーメン、トラス、アーチ、斜張橋、吊り橋へとより長大な橋梁を可能とし、より遠くの地域までの人々との交流を促進し我が国の発展・成長に貢献してきました。橋梁は、地域の分断を解消・直結しface to faceの対話を促進するインパクトの甚大なインフラです。且つ、橋梁は世代を超えて共有する社会資本です。能の「橋掛かり」は“あの世とこの世の架け橋”を表すと言われますが、過去と現在そして未来を架け繋ぐ橋梁は貴重な社会資本です。未来を考え創造し得るのは人類のみで、ロボットやAI（人工知能）には出来得ません。今後とも、進化・高度化する生活経済社会活動を支える橋梁も未来志向で進化・高度化することが肝要です。今後は、＜量、経済効率性、画一性＞に＜質、快適性、多様性＞を加味調和した価値観を重んじ、景観・デザインに優れ、ヒット曲「明日に架ける橋（Bridge Over Trouble Water）」の一節の様に人々の心に響き人々の心を安らげる（ease your mind）橋梁の整備・保全を望みたい。
2．官民の役割分担と連携の強化
昭和30年代以降、直営からゼネコンへの請負、コンサルタントへの業務委託が導入・採用され、最近のPFI（公共施設の建設、管理等に、民間の資金、経営能力、技術力を活用）／PPP（官民連携）を経て現在に至るまで分業の流れです。官は予算の有効活用を、民は出来る限り利益を求めるとの立場の違いを認めつつ適切な相互補完の役割分担を構築し、パートナーシップ精神で連携を強化することが肝要です。良い夫婦関係の様な相互互恵のパートナ
ーシップ精神の下、一般競争総合評価方式偏重でなく、設計施工一括方式やECI（EarlyContractor Involvement）等多様な入札契約方式を駆使し適正な施工検査、適正な設計積算に1

より適正な利益を出すことです。そして、生産性革命と働き方改革を進め、若者等が入職し定着する魅力溢れる新3K（給与、休暇、希望）の職場・産業に進化してゆくことが求められる。と共に、ニーズとシーズのプラットフォームによりイノベーションを推進することが求められる。
3．技術と経営の協調
我が国で初めて創設された芝浦工業大学専門職大学院MOT（Management of Technology）
は昨年3月末で終了したが、技術と経営が不連続に陥ることなく協調しつつイノベーションを促進し価値を創造することが肝要であるとの技術経営の理念は今も不変です。
＜テクノロジー、技術＞
技術は、個人の能力に帰する技能と異なり、「知識やシステムを使い、他の人と関係しながら全体をつくり上げていくやり方」（畑村洋太郎著「組織を強くする技術の伝え方」、講談社新書）が肝要です。技術は幾多のプロセスを経て現地での生産が完了、更には維持管理・更新に至るまで多くの技術者や技能者が携わるシステム体系であり、要素技術のシステム化とシステムの各プロセスを貫く設計コンセプトや価値観の共有を求めたい。
＜マネジメント、経営＞
大きな変化の時代を乗り越え持続するためには、目先の利益確保のみでなく将来の価値（Value）を創造する長期的且つ戦略的な視野に立って、守りと攻めのバランスを勘案しつつ、0か1かでなく、時代の変化に適切に対応するアダプティブな経営が求められます。CSV（Creating Shared Value），社会と共に歩み共に価値を創造することでCSR（企業の社会的責任）を果たす経営を期待したい。
4．現場力の発揮と技術はシステム体系、人なり
橋梁は、自然環境や社会的要請等種々異なる条件の下、計画・設計から施工を経て維持管理・更新までの各プロセスにおいて多くの関係者が携わる一品受注生産です。故に、工業製品と異なり大量生産が困難であり、マニュアルに囚われ画一的に流されることなく、創造的且つ肌理細やかな対応が求められる。i-Constructionの推進に当たっても、現場の声を真摯に受け止め、受注の規模や現場の条件に応じた効果的な進め方が肝要です。現場こそが価値を創造するとの認識に立ち、現場の経験を重視してほしい。O（お前が）K（来て）Y（やってみろ）のOKYの現場に陥らない様、官と民、技術と経営、トップと現場の、時にはノミュニケーションを交えてのコミュニケーションの向上とその結果としての信頼関係の構築を期待したい。
技術はシステム体系が肝要です。故に、知の体系化を図るため、個有の暗黙知を他人が理解し得る形式知へ変えることが求められる。IT（情報技術）の時代ですが、否ITの時代だからこそ、人のネットワークが肝要と痛感しています。
“技術は人なり”、“ハイテク・ハイタッチ”です。活き活きとした人のネットワークを構築するため、プロセス全体の生産性を如何に上げその果実を企業の利益と労働者の賃金にどう還元し得るのかの全体俯瞰図（筆者はビッグ・ピクチャーと称している）を示し明らかにすることが肝要です。

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5．技術の継承とイノベーションの促進
橋梁技術の継承には、技術を検証し得るフィールド・現場が必要不可欠であり、「守成」のみでなく新たなフィールドを「創業」することも肝要である。維持管理・更新に追われることなく生活経済社会活動の進化・高度化に応じて、景観・デザインに優れたBeautifulHarmony（「令和」の英訳）で歴史・文化の香り高い橋梁を、官民連携して「創業」することを期待したい。
イノベーションとは、技術革新と訳されることが多いが、Product（製品）、Process（工程）、Material（材料）、Market（市場）、Organization（組織）における創造的破壊と結合が肝です。
イノベーションには、魔の川、死の谷、ダーウィンの海の3つの関門があり、失敗を個人の責任に帰することなく組織・システム全体で受け止め失敗を乗り越え3つの関門を突破することが求められる。そのためには、現状に問題意識を持ち異議を唱えることが必須の前提であり、質問力、観察力、ネットワーク力、実験力、関連付け思考力の5つのスキルが求められる（参照；クリステン他著“The Innovator’s DNA”
、翔泳社刊）。AIに負けない逞しい想像力と創造力、更には提案力を期待したい。
INNOVATIONは、ラテン語のIN（内へ）とNOVARE（新しくする）からなる言葉です。
結びに、青田会長のリーダーシップの下、これまでの慣習にとらわれず進取の気取りでMOT＝技術経営とイノベーションを促進し、宮地エンジニアリング株式会社が持続的に発展することを祈念致します。

3
群馬大学大学院医学系研究科病理コンサルテーション受託規程
平成29.６.20
改正（趣第１条制定

令 和２.５.19

旨）群馬大学大学院医学系研究科において行う病理コンサルテーション（以下「コンサルテーション」という。）については，この規程の定めるところによる。
（コンサルテーションの申込み）
第２条

コンサルテーションを依頼しようとする者（以下「依頼者」という。）は，コンサルテーションの内容及び依頼する期間等について，あらかじめ群馬大学大学院医学系研究科と契約を締結しなければならない。
２

前項に定める契約は，受託事業契約として締結するものとし，国立大学法人群馬大学
会計事務取扱規程第６条に規定する受託事業に係る分任出納命令役が行うものとする。

第３条

依頼者は，別紙様式による病理コンサルテーション申込書に必要事項を記載の上，標本作製材料を添えて提出しなければならない。
（申請の受理）第４条

前条の申請があったときは，教育研究業務に支障のない限り受理するものとする。

（コンサルテーション料）
第５条

コンサルテーション料は別表病理コンサルテーション料金表によるものとする。

２

料金の納入時期及び方法等については，契約書に定めるとおりとする。

３

既納の料金は，いかなる事情があっても返還しない。
（結果の通知）第６条

コンサルテーションを完了したときは，その結果を依頼者に通知するものとする。

（規程の改廃）第７条

この規程の改廃は，医学系研究科教授会の議を経て，研究科長が行う。
附則１

この規程は，平成29年６月20日から施行する。

２

群馬大学大学院医学系研究科病理診断受託規程（平成16年４月１日制定）は廃止する。

３

この規程の施行前に，群馬大学大学院医学系研究科病理診断受託規程により受託した
病理診断については，前項の規定にかかわらず，なお従前の例による。
附則

この規程は，令和２年５月19日から施行する。

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別表
病理コンサルテーション料金表１

パラフィン包埋組織標本（１部位につき）10,000 円

２

凍結組織標本（１部位につき）20,000 円

３分子遺伝学的解析（１部位につき）20,000 円-2-別紙様式

病理コンサルテーション申込書
1.パラフィン包埋組織標本 部位数：2.凍結 組織標本部位数：3.分子遺伝学的解析
部位数：※太枠内のみ記入して下さい。

会計番号

受付

年
群馬大学大学院医学系研究科長
申込者住所（〒日
月受日

部位部位部位付番号

Ｇ殿）

氏名（病院名）（ TEL）

（医師名）

（科名)

下記の病理コンサルテーションを依頼します。
患 者 氏 名 （ｲﾆｼｬﾙ・空欄可）
標本作成材料

年齢歳

性別

男・女

臓器・組織名臨 床 診 断臨床経過の概要・手術所見・標本採取部位・既往病理診断等を記載

採取日時

年月日

時

（別紙添付可）

診断意見：
所

見：年

月日

担当医

担当医の許可なくして本報告記載事項の公表を禁ず。
前橋市昭和町三丁目 39 番 22 号

群馬大学大学院医学系研究科病理学教室

TEL:027-220-7111(代) 内線 7989

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２０１２年７月

２０１２年３月、手付かずの自然があふれるカンボジ
アのコー･ロン列島にオールインクルーシブ･ラグジュアリーリゾート「ソン･サー･プライベート･アイランド」がオープンしました。
美しく輝くターコイズブルーの海、手付かずの熱帯雨林、そして白い砂と見事なまでに調和するソン･サー･プライ
ベート･アイランドは、２７のジャングルヴィラ、ビーチヴィラ、水上ヴィラが、地球に優しい資材を用いて造られたカンボジア初のラグジュアリーなアイランド･リゾートです。
オーナーのローリーとメリータ･ハンターは、カンボジアでの責任ある前例となる開発に際し、ここだけの特別なものを作りたいと思い、彼らのカンボジアを愛する気持ちと環境への思いを表現したいと考えました。「４０年前のタイをイメージしてください。サムイ島やプーケットが国際的に有名なリゾート地となる前の話です。ここにはまだ昔のままの純粋な熱帯雨林や、ツーリストが知らない美しい白い砂浜があります。過度の開発もされておらず、人々も押し寄せていません。」とローリーはコメントしています。
リゾートはコー･オゥエンとコー･ボンの２つの島で構成され、２つの島は桟橋によりアクセス可能です。２つの島は、ジュゴンやタツノオトシゴ、さらに多種多様の熱帯魚、珊瑚礁が生息する海洋保護地区に位置し、リゾートはこれらの海洋生物の保護を最優先しています。この隠れ家のような２つの島は、元来地元ではソン･サーと呼ばれていました。ソン･サーはクメール語で「愛する人」という意味をもち、リゾートはその名を証するかのように、ロマンティックで居心地のよい雰囲気に溢れています。
世界レベルのレストランとラウンジがリゾートの中心部に位置します。島の海岸沿いに位置するレストランは海に囲まれ、見事な眺めを誇ります。ゲストは、短い遊歩道を歩いてこの絶景の見晴らしポイントへアクセスでき、ここ場所からのドラマティックな夕焼けや、海景、星の降るような夜空をお楽しみいただけます。

!
ローリーとメリータのビジョンは、環境や人々への配慮、そしてプライベート･オーナーとしてこの素晴らしい場所を守る重要な責任を担っています。そして、ハンター夫妻はこの２つの島のサンゴ礁の外側から２００ｍ沖まで広がる約１００万㎡の海を保護区として定めることに成功しました。「自然環境の保護は私たちのビジョンの中で最も重きを置いている使命ですが、同時に健全な環境には健全なコミュニティーが必要だと理解しています。利益の一部を地域活動に還元し、教科書などの寄贈や、地元の健康、衛生管理などの向上に役立てるよう資金提供のみならず、様々なプログラムを提供しています。」とローリーはコメントしています。
ゲストはこのアイランド･リゾート内のプライベート･リーフの探検、原生の熱帯雨林の散策、ソン･サーに点在する純白の砂のビーチでリラックスしたひとときを満喫いただけます。さらに近隣には２０もの無人島があり、ショート･アドベンチャートリップに挑戦する楽しみもご用意しています。ソン･サーの保護された美しいリーフで一日を過ごした後は、ご自身のみのサンクチュアリである洗練されたヴィラに戻り、海の眺めと伴にシャワーを浴び、さらにカクテルを片手にプライベートバルコニーから海に落ち行く夕日をお楽しみいただけます。さらに、リゾートのシェフを独占し、星空の下でシーフード･バーベキューを満喫することも可能です。
各ヴィラにはプライベート･プール、最高級のサウンド･システムに加え、無線ＬＡＮが完備され、日常生活からの完璧な逃避を実現しながらも、外界とのアクセスがいつでも可能です。また、ゲストがラグジュリアリーなアイランド体験を心ゆくまで満喫できるよう、経験豊かな運営スタッフがサポートいたします。
ソン･サー･プライベート･アイランドは、新しくオープンしたシアヌークビル国際空港にほど近いソンサー専用の桟橋より、リゾートのリムジンスピードボートでわずか３０分の場所に位置し、香港、シンガポール、バンコク、ソウル、東京、北京等からカンボジアまでのアクセスも良好です。
「ここ数年の間には、カンボジア国内に２軒のソン･サー･リゾートをオープンさせる予定です。そして将来は、近隣の新興地域にも目を向けつつ、当リゾート同様に環境を守り、地域のコミュニティーと連携した、最高のラグジュアリーをゲストに提供できる施設を展開して行きたいと考えています。」とローリーは結んでいます。
当リゾートの詳細は www.songsaa.com をご覧ください。

フェイスブックで多彩な画像もご覧いただけます。www.facebook.com/songsaa

このリリースに関するお問い合わせ、資料請求は、ソン･サー･プライベート･アイランドＰＲ代理店、ケントス･ネットワークまでご連絡ください。
Tel：03-3403-5328 / Fax：03-3403-5329 / e-mail：info@kentosnetwork.co.jp
Web：www.kentosnetwork.co.jp / Blog：www.kentosnetwork.co.jp/blog
twitter.com/LUXE̲TRAVEL
Version 1.2 （2023 年 06 月 10 日）

掲示を開始した日（2023年8月22日）
研究に関するお知らせ（研究課題名： 日本のHIV陽性非血友病症例の死亡状況の推移に関する研究）
国立研究開発法人 国立国際医療研究センター病院 エイズ治療・研究開発センターでは、以下にご説明する研究を行います。この研究への参加を希望されない場合には不参加とさせて頂きますので、下記のお問い合わせ先にお申し出ください。お申し出になられても、いかなる不利益も受けることはございませんのでご安心ください。
■研究目的・方法
抗HIV療法の進歩と高齢化に伴い、かつて死亡原因の大部分を占めた日和見疾患にかわり、悪性腫瘍や動脈硬化性疾患など一般的な合併症がHIV陽性者の死亡原因として重要になっており、自宅や療養施設など病院以外の場所での死亡も増加していますが、日本の最新状況に関しては十分な情報がありません。この研究では、研究の対象となる方の診療録（カルテ）に記載された診療情報や検査結果を収集し、日本のHIV感染者の死亡状況の推移を明らかにすることを目的として行います。この研究は、当院に設置された倫理審査委員会で科学性及び倫理性に関する審査を受け、承認を得た上で実施します。
研究の対象となる方のご遺族の方で、この研究への参加を希望されない場合には、該当の方の情報を本研究には利用いたしませんので、下記の問い合わせ先にご連絡ください。
■研究期間2022年7月13日～2025年3月31日■研究の対象となる方エイズ治療・研究開発センターへの通院歴を有する HIV 陽性者のうち、1997 年 4 月 1 日～2022 年 3 月 31 日の期間に死亡した方（薬害 HIV 感染被害者は対象に含まれません）■研究に用いる試料・情報の種類
上記の対象期間中に診療録に記録された診療情報（初診日、死亡日、年齢、国籍、HIV感染症の感染経路と治療状況、検査結果、治療内容等）を、研究に使用させて頂きます。使用に際しては、政府が定めた倫理指針に則って個人情報を厳重に保護し、研究結果の発表に際しても、個人が特定されない形で行います。
■利益相反について
利益相反の状況については NCGM 利益相反マネジメント委員会に報告し、その指示を受けて適切に管理します。本研究に関する研究全体及び研究者個人として申告すべき利益相反の状態はありません。

Version 1.2 （2023 年 06 月 10 日）■研究計画書等の入手・閲覧方法・手続き等
あなたのご希望により、個人情報の保護や、この研究の独創性の確保に支障がない範囲で、この研究の計画書や研究の方法に関する資料をご覧いただくことや文書でお渡しすることができます。
ご希望される方は、どうぞ記載のお問合せ先にお申し出ください。
■研究代表者：
国立研究開発法人 国立国際医療研究センター
治療・研究開発センター 臨床研究開発部長 照屋 勝治■お問い合わせ先
国立研究開発法人 国立国際医療研究センター病院〒162-8655 東京都新宿区戸山1-21-1
電話番号：03-3202-7181（代表） 月～金 9:00-16:00
治療・研究開発センター 照屋 勝治■掲示場所・交付場所
国立国際医療研究センター 臨床研究センターのHP「承認された臨床研究」にて公開します。
http://ccs.ncgm.go.jp/120/060/20190604104935.html
平成27年12月25日印刷

平成28年１月１日発行

通巻740号

ISSN 0466-3934

National Parks
JAN. 2016■自然公園と再生可能エネルギー

一般財団法人自然公園財団740

国立公園を中心とした自然環境行政...................................... 奥主喜美 2
日本の宝「国立公園」を巡る最近の動きについて.............. 亀澤玲治 3

國立公園
2016年1月号No.740
NationalParksNo.740January2016

今月のテーマ：自然公園と再生可能エネルギー
今月のテーマのねらい........................................ 河野通治 4「自然公園と再生可能エネルギー」
・地球温暖化対策と、国立・国定公園内の再生可能エネルギーの現状
............................................................ 環境省自然環境局国立公園課 5
・国立・国定公園内における地熱開発の取扱いについて
............................................................ 環境省自然環境局国立公園課 8
・国立・国定公園における太陽光発電施設の設置に係る取り組みについて
............................................................ 環境省自然環境局国立公園課 10・風力発電が鳥類に与える影響とその対策........................ 浦達也 12・Ｊ–クレジット制度を活用した真庭市の森づくりの取り組み
.................................................................................................. 牧美栄子 15
技術情報
ヤシ繊維を使った登山道修復技術の紹介........................... 川端郁子 18
最近の研究から「田村剛の計画思想からみた国立公園成立史」に至る顛末
............................................................................................... 水内佑輔 20
わがまちの自然公園
白川村....................................................................................... 成原
白川村
表紙

茂 24

国連生物多様性の一〇年日本委員会（UNDB-J）におけるこれまでの取り組みと二〇二〇年に向けた今後の展開..... 岡野隆宏 26
レンジャー便り
今年を伊勢志摩のターニングポイントに.......................... 雨宮俊 28

環境省ニュース...........................................................................................  29
平成28年度環境省自然環境局予算（案）の概要..................................  31
自然公園財団ニュース
八幡平支部 冬の仕事........................................................... 馬越尚夫 39

1 国立公園No.740/JANUARY.2016


一般財団法人 自然公園財団
http://www.bes.or.jp/publish/np.html
花輪図書館だより
２０２２年６月号

June
2022年6月1日発行

kazuno City Hanawa Public Library

日月火

512192661320277142128

水18152229

木
29162330

金3101724

土4111825

TEL : 0186-23-4471 ／ FAX : 0186-23-4458
MAIL : hanawa-lib@ink.or.jp
鹿角市花輪字八正寺13番地 鹿角市文化の杜交流館コモッセ2F【開館時間】 9：00～19：00【休館日】

月曜（祝日の場合は開館、翌平日を休館）
特別整理期間、年末年始

図書館休館日トピックス

６月 の Ｔｏｐｉｃｓ

指定管理者：

テーマ展示

新型コロナウイルス感染症により、イベント等が延期・中止になる場合があります。ご了承ください。

一般閲覧室
はなわんこ・トワダックのおはなし会スペシャル

5/17（火）→ 6/15（水)もりもり食べて あしたも元気 ～６月は食育月間～
🍏花輪図書館🍏十和田図書館「 図書館 植物園 」

草花が本格的に芽吹き、庭の花や山野草も美しいこの季節。
植物の息吹を、本からも感じてみて。

6月18日(土) 10:00 ~ 11:30
6月25日(土) 10:00 ~ 11:30

5/19（木）→ 6/10（金)「 時は金なり ～Time is Money～ 」

6月10日は「時の記念日」。私たちにとって貴重な時間。無駄なく有効に使うコツを本で学び、実践しよう！

6月は食育月間！ 食べ物のこと、みんなで食べるごはんのことなど、6/11（土）→ 7/1（金)「食」についてくわしくなろう！絵本や紙芝居の読み聞かせ、文字のない絵本や、文章の少ない写真集など“しずかな本”を集めます。梅雨時季、雨音を聞きながら、しずかな本の世界へ入り込もう。

「食」についてのいろいろな本の紹介をしますよ♪

「 サイレント ブック 」

上記の時間帯に随時開催します。お気軽にご来館下さい♪

一般閲覧室 ＆ 児童閲覧室

新しい雑誌が入りました

6/16（木）→ 6/30（木)「 もりもり食べて あしたも元気■NEW『山と渓谷』(月刊)「食べる力」は「生きる力」！ 食育月間である６月。鹿角市
すこやか子育て課と連携し、十和田図書館と合同展示を開催。
見るだけでおなかがすいてくる本や、ヘルシーな料理のレシピ集、食材を自分で作るハウツー本など、「食」と「健康」に関する様々な本を展示・貸し出しします。

日本の登山界をリードする総合的な山岳誌。
■NEW『Popteen(ポップティーン)』(月刊)
女子中高生のファッション、ヘアメイク、恋愛、学校生活を応援！
■NEW『yoga JOURNAL(ヨガジャーナル)』(隔月刊) *雑誌スポンサー ことのえ様 ご寄贈
ヨガ初心者から上級者まで幅広く対応するヨガ専門誌。

第２回■NEW『Yogini(ヨギーニ)』(隔月刊) *雑誌スポンサー ことのえ様 ご寄贈
ポーズや思想、食生活まで、写真と情報で網羅するヨガ専門誌。
■NEW『月刊MOE(モエ)』(月刊) *7月号から入る予定です
絵本のある暮らしを提案。

～６月は食育月間～ 」

日 時

6月 16日（木） 13：30～15：00

場 所

花輪市民センター 研修室（コモッセ1F）

講 師

柳澤裕子氏

※花輪在住

どなたでも参加できます。
受講希望者はカウンターまで！
① 尾去沢銅山年中行事

内 容② 内藤調一の出陣日記③ その他
山陽特殊製鋼株式会社
2017 年度決算説明会
主な質疑応答（要旨）開催日

2018 年 5 月 18 日（金）説明者

代表取締役社長

樋口 眞哉----------------------------------------------------------------------------------------Ｑ．電極価格については、普通鋼電炉メーカーの中には 2018 年度下期にもう一段の値上げを織り込んで業績予想をたてている会社もある。当社では 2018 年度業績予想にどのように織り込んでいるか。
Ａ．電極価格は昨年度対比約３倍の水準で織り込んでいる。今年度から、価格に関しては半年契約となった。今のニードルコークスの価格が続けば、2018 年度下期に 2～3 割というレベルの値上げはありうるとみている。
2018 年度業績を予想した時点では、そのあたりがまだよくみえていなかったので、2018 年度下期の電極価格は上期の横ばいと置いたが、他に保守的な前提を置いている所もあり、全体としては大きな影響にならないと見ている。
Ｑ．子会社化予定のインドのマヒンドラ山陽は、これまでの決算では利益は出ていない。のれんの償却等は業績予想に織り込んでいないとのことだが、利益面ではどう織り込んでいるか。また、将来的にはどれくらい期待していいのか。
Ａ．マヒンドラ山陽の子会社化は 2018 年 6 月末を目途としており、同社は第 2 四半期からの連結予定。マヒンドラ山陽の 2018 年度通期利益は黒字とみているが、海外子会社は 3 か月ずれて連結されるため、改善が見込まれる 2019 年 1－3 月期の損益が 2018 年度の連結決算には反映されない。
従って、利益面の影響はほぼゼロとみている。
将来的には、インドの特殊鋼需要の増加が見込めるので、生産能力を上げて、利益をより伸ばしていきたいと考えている
Ｑ．新日鐵住金による当社子会社化において、品種・生産の集約についてどう考えているか。
Ａ．独占禁止法の審査があるので、具体策はまだ決まっていない。当社と新日鐵住金ではそれぞれ得意な品種が違う。例えば、当社は軸受鋼が得意だが、新日鐵住金は炭素鋼等が得意なので、品種の集約を行えばメリットは期待できると考えている。顧客の受け止めは、基本的にはポジティブだと思っているが、必要な認定を個別に取得していく必要がある。
Ｑ．鉄スクラップ以外のコスト上昇に対して、値上げをどれ位織り込んでいるか。
Ａ．電極等の価格上昇に対し、5 千円／トンの販売価格値上げをユーザーにお願いしているところである。大手メーカーを含め、既にご理解いただいたところもあるし、交渉中のところもある。

Ｑ．電極価格上昇に関し、他社ではサーチャージの導入の動きもあるが、当社はどう考えているか。
Ａ．電極サーチャージは米国、欧州ではあると聞くが、先ほど申し上げた通り、電極等の価格上昇に対して 5 千円／トンの販売価格値上げをユーザーにお願いしているところであり、電極サーチャージの導入は今のところ考えていない。
今回の電極価格上昇は、中国での地条鋼廃止に端を発した構造的なものであり、水準訂正をした
後は、鉄スクラップ価格のように大きくは変動しないと思っているので、個別の交渉に委ねることとした。
Ｑ．新日鐵住金による当社子会社化に関し、Ovako 社との３社連携も視野に入れているとのことだが、Ovako 社とはどういう相乗効果があるのか。
Ａ．Ovako 社と当社は、軸受鋼、工具鋼など生産品種が似ており技術的なシナジーはあると考えており、販売エリアは、当社はアジア中心、Ovako 社は欧州中心と異なる。独占禁止法の審査があるので、具体的なストラクチャーはまだ決まっていない。
Ｑ．第 10 次中期経営計画における生産構造改革の進捗状況について教えていただきたい。
Ａ．当社には、第一工場と第二工場がある。主力工場である第二工場のボトルネック解消のための投資を既に決定し、設備の発注・製作を進めているところである。年末年始と夏季休暇の間に工事を行い、再来年の春頃から生産能力が出てくると思う。
第一工場の方は、かなり大仕掛けな改造が必要なので、今、どのようにするか、検討して詰めているところである。時期は次の中期にずれ込む可能性はあるが、きちんと詰めて、競争力のある構造にしたいと考えている。
以上
本資料に記載された将来の予測等は、説明会の時点で入手可能な情報に基づいたもので、今後様々な要因によって異なる結果となる可能性があります。いかなる確約や保証を行うものではありません。
原子力と環境のかかわり

土の中の放射能
私たちは毎日、放射線による被ばくを受けて期 45 億年）を親核種として、次々と別の原子核生活しています。国連科学委員会が報告した世に変わって行き、最終的には安定な鉛 206 になっ界平均値によると、自然放射線による被ばく線て落ち着きます。主に 15 核種から構成され、γ量は、ラドン及びその子孫核種によるものが全線を放出する主要な核種として、ラジウム 226,体の半分を占め、次いで大地からのガンマ（γ）

鉛 214、ビスマス 214、鉛 210 があります。ト線によるものが約 2 割を占めています。ここでリウム系列核種はトリウム 232（半減期 140 億は、土の中に存在するγ線を放出する放射能に年）を親核種として、最終的には安定な鉛 208ついてお話します。になります。12 核種から構成され、γ線を放出

土の中に存在するγ線を放出する放射能はウ

する主要な核種として、アクチニウム 228, 鉛

ラン系列核種、トリウム系列核種、カリウム 40212、ビスマス 212、タリウム 208 があります。

が主なものです。これらは約 46 億年前に地球がカリウム 40（半減期 13 億年）は、生物の必須できたときから存在する放射能で、原始放射性元素であり肥料にも用いるカリウムに含まれて核種とも呼ばれています。ウラン系列核種及びいる放射性のカリウムで、カリウムの約 0.01 %トリウム系列核種の放射性壊変系列を図 1 に示がこのカリウム 40 です。カリウム 40 は壊変しします。放射性壊変とは、原子核が放射線を出て安定なカルシウム 40 とアルゴン 40 になりまして、さらに別の原子核に変わっていく現象のす。

ことです。ウラン系列核種はウラン 238（半減平成18年度No.6土の中には、地球の誕生時から存在する核種

与は六ケ所村の値より高く、特にカリウム 40 ののほかに、かつて行われた大気圏核実験等によっ線量率が高い結果となっています。また、フォーて大気中に拡散し、塵や雨等と共に地上に降っルアウトであるセシウム 137 の寄与は調査したてきた「フォールアウト」と呼ばれるセシウムほとんどの地点で 1 % 前後となっています。

137 等の人工の放射能が、極少量ですが存在します。セシウム 137 降下量の年次推移を図 2 に示します。セシウム 137 降下量は大気圏核実験が盛んであった 1960 年初めに最もレベルが高く、1963 年に部分的核実験禁止条約が締結されて減少しました。しかし、1970 年代に中国による大気圏核実験によって若干増加し、1986 年には旧ソ連のチェルノブイリ原子力発電所の爆発事故の影響で一時的に増加しました。現在ではセシウム 137 降下量のレベルは非常に低くなっています。

フォールアウト中のセシウム 137 濃度の年次推移
は（財）日本分析センターの「環境放射線データベース」から引用したデータを基に作成しました。γ線ス
ペクトル測定結果は青森県の委託により実施したものです。

（五代儀貴）

青森県の大地からの放射線による被ばく線量の分布を調査した結果、日本海側の津軽地方で太平洋側の南部地方より全体的に高い値になっていました（環境研ミニ百科第 89 号で紹介）。土壌がいつ、どのようにできたかによって土の中に含まれる各々の放射能の量が異なります。図3 に青森県における調査結果の一例として、線量率の高かった県西部の旧岩崎村と比較的線量率の低かった県東部の六ケ所村のγ線スペクトルの測定結果を示します。これは、春、夏、秋の 3 回、1.5 時間スペクトル測定を行った結果をまとめたものです。旧岩崎村の調査地点の各放射能の寄
このミニ百科は、文部科学省の委託を受けて環境科学技術研究所が発行しているものです。
財団法人

環境科学技術研究所 広報・研究情報室〒039‐3212
平成19年2月16日 発行

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字家ノ前1‐7

電話0175‐71‐1200
山口県／(地独)山口県産業技術センター

新エネルギー利活用シンポジウム− 地域での副生水素の利活用と産業活性化 −低炭素社会の実現へ向けて、水素エネルギーは次世代のクリーンエネルギーとして注目され、家庭用燃料電池の導入や水素ステーションなど水素供給インフラ整備に向けた動きが加速されてきております。
また、この度の東日本大震災により、エネルギーの多様化・分散化が再認識されるようになりました。
山口県は、全国有数の副生水素生産県でもあり、これまで「水素フロンティア山口推進構想」に基づいた取組をおこなってきております。こうした社会情勢や本県の特性とこれまでの成果を産業振興へと結びつけるため、副生水素の利活用に関する調査や水素関連製品の試作開発等を進めていくこととしており、その端緒として、地域での副生水素の利活用と産業活性化に関するシンポジウムを開催することとしました。

日 時

平成 23 年 6 月 10 日（金） 13:30〜17:00

場 所

山口県産業技術センター〒755-0195 宇部市あすとぴあ四丁目１番１号
TEL：0836-53-5050

URL：http://www.iti-yamaguchi.or.jp

内 容挨 拶

山口県知事 二井関成H講 演H◆「山口県における新エネルギー利活用の取組」〜 山口県における新エネルギーに関連するこれまでの取組とこれからの取組について 〜

山口県 商工労働部 新産業振興課◆「燃料電池・水素インフラの現状、課題とその先へ」〜 低炭素社会の実現に向けたNEDO（独立行政法人 新エネルギー･産業技術総合開発機構）の取組について 〜
独立行政法人 新エネルギー･産業技術総合開発機構 燃料電池･水素グループ 主任研究員 細井 敬 氏◆「副生水素の利活用によるまちづくりと産業活性化」〜 水素エネルギー利用による持続可能な社会と産業活性化の近未来展望、水素社会実現に向けた水素事業のパイオニア企業としての取組、および県内企業の水素関連産業への取組可能性について 〜

岩谷産業(株) 水素エネルギー部長 宮崎 淳 氏
産業ガス溶材本部 ガス技術・開発室 ガス開発部 担当部長 谷 義勝 氏

展 示
水素自動車の展示、水素自転車の展示・試乗、燃料電池模型によるデモ、水素関連研究紹介（試作品、パネル）、LED 関連製品等の県内産環境対応型製品の展示等
定員
申込期限
主催
後
援

約 200 名／ 参 加 料
無 料
平成 23 年 6 月 3 日(金)山口県／(地独)山口県産業技術センター
中国経済産業局、(財)やまぐち産業振興財団

E-mail：a16900＠pref.yamaguchi.lg.jp

参 加 申 込 書

FAX：083-933-3159

山口県 商工労働部 新産業振興課 次世代産業班 宛
会社・団体名 ：所在地：

連絡先 TEL ：FAX ：E-mail：
参加者名役 職

E-mail※ 参加申込書に記載された個人情報は、申し込み内容の確認、参加者名簿の作成及び次回以降の開催案内にのみ利用します。

◆ お手数ですが、6 月 3 日（金）までに本参加申込書をご送信ください。
【会場連絡先】（地独）山口県産業技術センター〒755-0195
宇部市あすとぴあ四丁目 1 番 1 号
TEL：0836-53-5050
URL：http://www.iti-yamaguchi.or.jp【アクセス】
山陽新幹線 新山口駅 より… 18km（車で25 分）

JR 宇部線 床波駅 より…

4km（車で 7 分）

山口宇部空港 より…

8km（車で15 分）

山陽自動車道宇部IC より…

3km（車で 4 分）

山口宇部有料道路宇部東IC より … 3km（車で 4 分）
（近郊へのバスの便はほとんどありません）【事務局】
山口県 商工労働部
新産業振興課 次世代産業班
TEL：083-933-3150
制度改正等の課題解決環境整備事業

定額減税の事務対応！？

電子帳簿保存法 …

注意すべき税務対応ポイント～定額減税対応のご準備はお済ですか？～
対象：経営者・経理担当者向け
昨年から始まったインボイス制度。今年の 1 月から始まった電子帳簿保存法。そして今年の 6 月に予定している定額減税制度と税務で注意すべき点が多くあります。本セミナーでは定額減税の事務手続き上の注意点や、インボイス制度開始後に注意すべき点をわかりやく解説しています。合わせて、電子帳簿保存法についても再確認いたします。困っていることが多い事業者さまは、ぜひこの機会にご参加下さい。

講座内容■定額減税の概要と対応時の注意点■これだけは押さえたい電子帳簿保存法対応

・定額減税の対象となる従業員とは？
・同一生計配偶者や扶養親族の定義（申告書のどこを見る？） ※最新情報を盛り込むため内容が変更となる場合がございます。
・実際の給与計算ではどこで、どのように影響する？
・12 月までに減税できなかった分はどうなる？
・途中入社の人・途中退職の人の処理は？
・源泉徴収票や給与明細の記載内容に変更点はある？

講師プロフィール
塩野貴之税理士事務所 代表
ＳＴコンサルティング合同会社代表

塩野貴之（しおの たかゆき） 氏

上智大学卒業後、旭硝子（現・ＡＧＣ）株式会社と中堅商社の経理部門において決算早期化・子会社管理・上場準備・原価計算・管理部門の仕組み作り・M&A 業務等の各種業務に従事。独立後は 20 年以上の上場企業勤務の経験を活かし、業務改善を通じて顧問先の業績向上をサポートするなど、中小企業のお金を守り社長を支える「社外参謀」として活動中。難しい専門用語をできるだけ使わず、相手の立場に立った分かりやすい説明には定評があり、現在の顧問先は個人事業主から上場企業まで多岐にわたっている。

ワークヒル土浦会

場

問合せ・申込先

ワークヒル土浦（木田余東台 4-1-1）

受 講 料

無 料

定 員

先着 ３０名土浦商工会議所 TEL：029-822-0391 FAX：029-822-8844 mail：info@tcci.jp
主催：土浦商工会議所 公益社団法人土浦法人会 協力：土浦税務署法人課税部門◆対象者／どなたでもご参加いただけます。
※個別相談会は希望事業所のみになります（先着順）◆申込方法／別紙に必要事項を記載の上、FAX（029-822-8844）または右記の URL・二次元コードよりお申込みください。
【申込期限：令和６年５月１７日（金）】https://www.tcci.jp/teigakugenzei/※お申込みいただいた情報は、当所の事業活動のためにのみ利用させていただきます。

定額減税対応セミナー

土浦商工会議所

宛

FAX／029－822-8844
参加申込書
事業所名（屋号）

申込者名（ご担当者）

住所

電話（携帯）

FAX

メールアドレス
個別相談会※どちらかに〇を付し・希望する・希望しないてください◆お申込みいただいた情報は、当所の事業活動のためにのみ利用させていただきます。

お問合せ先：土浦商工会議所
TEL

029－822-0391

FAX

商工振興課

029－822-8844

mail：info@tcci.jp
主第2回

催：中国・四国広域がんプロ養成コンソーシアム

岡山がん医療に携わる医師のためのコミュニケーション技術研修会
がん患者が納得した上で安心して治療を受けることができるように、患者ー医師間のより一層の良好なコミュニケーションを目指して、コミュニケーション技術を学ぶための研修会を計画しました。がん対策基本法に基づいて策定されたがん対策推進基本計画に、医師のコミュニケーション技術の向上が盛り込まれています。

平成 25 年9 月 7 日（土）8 日（日）

時間：1 日目 10:00 ～ 18:00
2 日目 8:30 ～ 15:00
会場：岡山シティホテル厚生町
岡山市北区厚生町 3 丁目 1-20

受講料：無料 （１日につき昼食代 1,200 円のみ実費）
定員：８名

内

容： 難治がん、再発、抗がん治療の中止など悪い知らせを患者に伝えるロール・プレイ

受講資格 ：原則として次の事項に該当する方がん医療経験満 3 年以上の医師．

岡山大学がんプロ大学院生を優先します．
精神科医、心療内科医などメンタルヘルスご専門の方は見学研修としてご参加ください。
※本研修会は、一般社団法人日本サイコオンコロジー学会の SHARE プログラムに準拠して開催されますので、学会からも修了証が授与されます。
また、岡山大学大学院がんプロフェッショナルコース開講科目「医療対話学（コミュニケーションスキル )」として受講が可能です（0.5 単位）。

担当者：内富庸介（精神神経病態学講座）、那須淳一郎（消化器内科）

申込締切：平成 25 年 8 月 2 日（金）申込方法：下記のアドレスへメールをお送り下さい。折り返し申込書を送付いたします。
申 込 先 ：中四がんプロ事務局 林 mail:hayashi-s@adm.okayama-u.ac.jp Tel：086（235）7023
NEWSLETTER

January 31, 2019
Changes of Representative Directors
Kawasaki Kisen Kaisha, Ltd. ("K" Line) has decided in a board meeting held today on changesof Representative Directors.
(1) Retirement as of March 31, 2019Name

New Position

Hiromichi Aoki

Director

Present Position
Representative Director,
Senior Managing Executive Officer(2) New Appointment as of April 1, 2019
Name
Atsuo Asano

New Position

Present Position

Representative Director,Director,

Senior Managing Executive Officer

Senior Managing Executive Officer(3) Business Career of the new Representative Director
Name(Date of birth)

Career summaries

Number of theCompany’s
shares heldApril, 1983
Joined the Company
October, 2009 General Manager of Coal & Iron OreCarrier GroupApril, 2010
Executive Officer, General Manager ofCoal & Iron Ore Carrier Group
Atsuo Asano
Executive Officer(February 7, 1961) April, 2012
April, 2014
Managing Executive Officer
April, 2018
Senior Managing Executive Officer
June, 2018
Director, Senior Managing Executive
Officer (Current)
For further details, please contact:
Naoki Mishuku,
General Manager, General Affairs Group
Tel: +81-3-3595-6568
Fax: +81-3-3595-6076

KAWASAKI KISEN KAISHA, LTD.
総務グループGeneral Affairs Group

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７月末までにインスタグラムをフォローしてくださった方、抽選で１０名様に「うべっぽくん」グッズをプレゼント！
※結果発表は当選者にダイレクトメッセージでご連絡します。

@547mozgk

社会福祉法人宇部市社会福祉協議会@user-cr9zc4cv8l

社会福祉法人宇部市社会福祉協議会

この QR コードを読み込むとうべっぽくんの歌のメロディーが聞けるよ♪
平成 30 年（2018 年）11 月 15 日
関係各位
株式会社ペイロール

新拠点「長崎 BPO センター」をクレインハーバー長崎ビルに開設予定
当社は、2019 年７月を目処に長崎市にあるクレインハーバー長崎ビルに新拠点である長崎 BPOセンターの開設について、下記の通り予定していますのでお知らせします。
長崎 BPO センターを開設するクレインハーバー長崎ビルは、長崎市出島に位置し、長崎県が金融機関のバックオフィスなどの誘致を推進する長崎金融バックオフィスセンター構想の一環として、2017 年 12 月に竣工した新しいオフィスビルで、非常用の電源設備や給排水設備を有しています。
新拠点を設立する長崎市は、30 年以内に震度６弱以上の地震が発生する確率が 2.6％で、県庁所在地の中では２番目に低い数値となっています。
（2018 年６月 地震調査委員会）また、既存拠点がある東京都、北海道との距離が離れており、BCP（業務継続計画）の体制強化になるものと考え、当社の新拠点として開設を決定しました。
長崎 BPO センターでは、249 社 88 万人（2018 年３月末現在）の給与計算業務の実績を活かし、業務運用の設計を行うセットアップ業務、毎月の給与計算業務のアウトソーシングを運用するプロセス業務及びセンター業務を実施し、更なる業務拡大に向け、体制を強化いたします。新規学卒者を中心とした人材の採用を行い、今後３年間で正社員を中心に 135 名の雇用を予定しています。
当社の企業理念である「企業社会の基盤を担う強固なソフトインフラ」を目指し、これからも高品質なBPOサービスを提供していきます。
記■長崎 BPO センターの概要
名称：
株式会社ペイロール 長崎 BPO センター所在地：
長崎県長崎市出島町１番 41 号
クレインハーバー長崎ビル
業務内容：
新規受託したお客様のサービス導入業務
サービス導入後の給与計算運用業務
稼動開始日：
2019 年７月予定
以 上
質問 1 Ｎプロに志望した動機をお書きください。

質問 2 メンタルトレーニングを受けて、どの様な選手になりたいですか？

）
質問 3 Ｎプロを通じて成長したあなたは、社会にどのような影響を与えていますか？（数年後をイメージしてお書きください。
令和 6 年 8 月吉日
キッズリーダー資格保有者各位
一般財団法人宮崎県サッカー協会会長 斎藤 了介
キッズ委員長 中井 洋光「キッズ巡回指導」の指導スタッフ登録依頼
時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
宮崎県 FA キッズ委員会では、県内の幼稚園、保育園、放課後児童クラブ等に対して、サッカーとの出会いを提供する「キッズ巡回指導」を行っており、2023 年度は県内すべての市町村でサッカー教室を開催し、合計 223 回、延べ 4,600 名の子どもたちにサッカーを楽しんでもらうことができました。
この度、キッズ巡回指導の事業拡大を図るにあたり、管理方法を一新し、巡回指導スタッフと巡回希望園を一括管理することでよりスムーズに巡回指導を行えるように変更いたします。
つきましては、キッズ巡回指導にご協力いただける方は、以下の登録方法をご一読いた
だき、フォームよりご登録いただきますよう、よろしくお願いいたします。
ご不明な点等ございましたら、下記お問い合わせ先までお気軽にご連絡ください。

登録方法について①QR コード、または以下の URL より登録フォームにアクセスし、登録をよろしくお願いいたします。

https://forms.gle/ZMHTatssRUtbdiQV6②登録後に、担当より確認と今後の流れについてご説明いたします。

【お問い合わせ先】
一般財団法人宮崎県サッカー協会 キッズ委員会
担当：向井(一般社団法人ツノスポーツコミッション)

TEL：0983-32-0137 ／ FAX：0983-32-0138
E-mail：mukai@tsunospo.com
当院薬剤部ホームページに掲載している「吸入評価表」に吸入指導の結果を記入後、神戸大学病院医事課宛 （078-382-5285） にFAX送信をお願いします。
ご不明な点がありましたら、神戸大学医学部附属病院 薬剤部ホームページをご確認ください。

入院から外来に移行した場合

病院

薬局

病院薬剤師が吸入指導「吸入指導依頼箋」に評価内容を記入後、お薬手帳に貼付

依頼箋

患者さんは退院後、次回来局時に「吸入指導依頼箋」（入院用） （お薬手帳に貼付）を持参

医師は必要に応じて、「吸入薬指導加算」の承認

当院薬剤部HPより「吸入評価表」を印刷し、吸入指導の評価を記入。
「吸入指導依頼箋」を参考に、出来なかった項目を重点的に吸入指導

評
価表

指導後、処方の変更が必要な場合は処方医に疑義照会
FAX送信先：神戸大学病院 医事課宛（078-382-5285）

電子カルテに貼付

評価表

依頼箋

（外来用）

「吸入評価表」をFAX送信。
「吸入指導依頼箋」は必要に応じてコピーを薬局で保管

依
頼
箋

（写し）

外来患者の場合病院医師が「吸入指導依頼箋」を交付

令和4年12月12日改訂

患者さんは来局時に「吸入指導依頼箋」を持参

薬局

当院薬剤部HPより「吸入評価表」を印刷し、吸入指導の評価を記入

評価表

指導後、処方の変更が必要な場合は処方医に疑義照会

FAX送信先：神戸大学病院 医事課宛
（078-382-5285）
電子カルテに貼付

評価表「吸入評価表」をFAX送信。
「吸入指導依頼箋」は必要に応じてコピーを薬局で保管

依
頼
箋

（写し）
1

前頁の手順で吸入指導し、当院に情報提供頂いた場合、吸入薬指導加算などの算定対象となる可能性があります。

近隣薬局からの情報をもとに、算定対象となる可能性のある加算を下記に示します。
詳細は各加算の算定要件をご確認ください。

保険薬局で算定可能と考えられる加算

・吸入薬指導加算（3か月に1回）：30点
・服薬状況等提供料1※（月に1回）：30点
・服薬状況等提供料2※（月に1回）：20点※医師からの指示がある場合は服薬状況等提供料1、ない場合は服薬状況等提供料2
当院で使用している吸入指導依頼箋は下記のものとなります。
患者さんの吸入手技確立のため、ご協力のほどよろしくお願い致します。

吸入指導依頼箋（入院用）

吸入指導依頼箋（外来用）

・患者さんが入院から外来に移行した場合に使用・お薬手帳に貼付

2・外来患者さんの場合に使用
・A4用紙
（様式４）

情報公開文書課題名 ：C 型肝炎ウイルス排除後肝発癌の予測因子としての LOXL2 の有用性の検討
研究期間： 臨床研究審査委員会承認日～2028 年 4 月 30 日
研究開始予定日：臨床研究審査委員会承認日～

１．研究の対象
2014 年 8 月以降に C 型慢性肝炎、C 型代償性肝硬変、または C 型非代償性肝硬変の為に直接作用型抗ウイルス薬による抗ウイルス療法が行われ、 C 型肝炎ウイルスの持続陰性化が得られており、浜松医科大学肝臓内科を主幹施設として当院で実施された過去の研究に同意され、血液を採取・保存されている患者さん
２．研究目的・方法
近年 C 型肝炎ウイルスに対する治療が進歩していますが、一部の患者様では治療によりウイルスが消えても肝癌が発生することがあります。現在、肝癌の発生を予測する因子の一つとして肝線維化関連因子 Lysyl oxidase like 2（LOXL2）が考えられています。そこで当研究では、これまで浜松医科大学で凍結保存された C 型肝炎の患者さんの血液を用いて、LOXL2 が肝発癌を予測できるかどうか確認します。
３．研究に用いる試料・情報の種類 ※試料…血液，組織，細胞，体液、排せつ物などヒトの体の一部
情報：病歴、治療歴、血液検体整理番号等
試料：血液４．外部への試料・情報の提供
登録症例のデータと保存してある血清を浜松医科大学に集積します。記憶媒体に保存する場
合には、個人を特定する情報は削除し、パスワードをかけ、特定の関係者以外がアクセスできない状態で行います。対応表は、当院の研究責任者が保管・管理します。
試料・情報の提供を行う機関：浜松医療センター 院長 海野直樹

５．研究組織研究代表者：浜松医科大学医学部附属病院肝臓内科 診療科長 川田一仁
共同研究機関および責任者：
磐田市立総合病院
笹田雄三
聖隷浜松病院
長澤正通
聖隷三方原病院
多々内暁
島田市立総合医療センター
松下雅広
浜松医療センター
影山富士人
静岡市立静岡病院
小柳津竜樹
浜松赤十字病院奥田康一
浜松市引佐伊平診療所
坂西和恵
エルム内科クリニック
中島猛行
たまこしクリニック
玉腰勝敏みのる内科クリニック
次木稔
６．個人情報の取扱い
試料や情報には個人情報が含まれますが、利用する場合には、お名前、住所など、個人を直ちに判別できるような情報は削除します。また、研究成果は学会や学術雑誌で発表されますが、2023 年 8 月 21 日作成

（様式４）

その際も個人を直ちに判別できるような情報は利用しません。試料や情報は、当院の研究責任者
及び試料や情報の提供先である浜松医科大学肝臓内科が責任をもって適切に管理いたします。

7．お問い合わせ先本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせください。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申し出ください。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申し出ください。
その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：
浜松医療センター 肝臓内科 影山富士人（当院研究責任者）
住所：静岡県浜松市中区富塚町 328
電話：053-453-7111(病院代表)
研究代表者：浜松医科大学医学部附属病院肝臓内科 診療科長 川田一仁

2023 年 8 月 21 日作成
[小学生と保護者のみなさんへ]

令和６年９月４日

津南中等教育学校だより
令和６年度（第３号）

オープンスクールに御来校いただき大変ありがとうございました！！

生徒会による学校説明

授業見学

８月 31 日（土）午後に、本校のオープンスクールを開催しました。多くの方からおいでいただき、大変ありがとうございました。当日は、Ａ、Ｂ２つのグループに分けて授業見学や体験授業を行いました。また、オンライン授業体験や、部活動見学も行いました。
今回のオープンスクールによって、本校の特色や取組、雰囲気を知っていただくとともに、小学校卒業後の学習に興味を持っていただけたら、とてもうれしく思います。

３年生は国内英語研修に行ってきました

８月 21 日（水）～23 日（金）にニュー・グリーンピア津南で国内英語研修を行いました。
６つのグループに別れて実施し、一人一人が外国人講師の指導のもとで真剣に取り組む姿が見られました。最初は緊張していましたが、徐々に講師との距離も縮まり、会話も英語がすぐに出てくるようになってきました。２日目の昼には講師と一緒にＢＢＱを楽しみました。最終日のプレゼンテーシ
ョンでは、各個人が一生懸命にジェスチャーを交えて英語で発表をしていました。今回の体験的な学びを、４年生で実施する海外研修（ニュージーランド）のモチベーションにつなげていきます。

５年生は東北キャリア研修に行ってきました

石巻市震災遺構（大川小学校）訪問

東北大学の学生・大学院生やＯＧとの交流会

７月 29 日（月）～31 日（水）に、宮城県に東北キャリア研修へ行ってきました。震災学習をとおして多くのことを学んだり、東北大学を訪問したり、探究学習の一環として個人やグループに分かれて企業等を訪問したりした他、東北大学生との交流会も行い、充実した研修になりました。

入試説明会を開催します
９月に入り、津南中等教育学校への進学について具体的に考え始めている方もいらっしゃることと思います。入試説明会では、出願・受検に向けてどのような準備をすればいいのかなど、詳しい情報をお伝えします。
オープンスクールに参加された方も、内容が異なりますので、ぜひお越しください。

９月１５日（日） 午前１０時～ クロス１０
９月２８日（土） 午前１０時～ 津南中等教育学校
１０月５日（土） 午前１０時～ 南魚沼市ふれ愛支援センター
小学６・５年生の児童・保護者の皆様はもちろん、どなたでも参加できます。事前申込の必要はありません。どの会場でも、都合のつく日にお越しください。なお、説明会は１時間半程度の予定です。

文化祭を一般公開します！
生徒による模擬店や、ＰＴＡの企画によるキッチンカーもあります。ぜひ、ご来校ください。

１０月１１日（金） 午後１時半～午後４時 前期生合唱発表会
１０月１２日（土） 午前９時～午後２時４０分
クラス・部活動企画、有志発表・展示など
津南中等教育学校のホームページでは、さまざまな情報を発信しています。 ＱＲコード→

ＵＲＬ https://tsunan-ss.jp/
また、メディアプラットホーム「note」では、探究学習や行事を中心に発信しています。 「note」のＱＲコードはこちら →津南中等教育学校長 関口 和之

電話 025(765)2062（代表）
「五味太郎作品展 ［絵本の時間］
3」 島根県安来市加納美術館

A4チラシ裏面／4C／W210mm H297mm『百人一首ワンダーランド』2014 東京書籍

日本を代表する絵本作家五味太郎さんの展覧会を開催いたします。

五味さんは 1973 年に絵本作家としてデビューして以来、子どもの目線に寄り添った作品を数多く出版しています｡子どもには絵本を読む楽しさを､大人には忘れていた子ども心の再発見をもたらしてくれます。
絵本原画､国内外で出版された絵本を展示するコーナーなど五味さんの世界を堪能できる内容です｡
五味太郎ワールドをお楽しみください。
●五味太郎（ごみたろう）
1945 年､東京都に生まれる｡桑沢デザイン研究所 ID 科卒業｡現在までにおよそ350 冊以上の著作を出版し､読者層は赤ちゃんから大人までと幅広く､海外のファンも多い｡サンケイ児童出版文化賞､ボローニャ国際絵本原画展など､国内外の絵本賞を数多く受賞している。
絵本のほか､文具や服飾のデザイン､エッセイの出版など多方面で活躍している｡東京都在住。
公式ホームページ http://www.gomitaro.com
展示内容■以下の絵本より､原画を展示いたします。
『くじらだ！』（1978 年 岩崎書店）、『がいこつさん』（1982 年 文化出版局）、『まどから おくりもの』（1983 年 偕成社）､『ばったくん』（1984 年福音館書店）､『百人一首ワンダーランド』（2014 年 東京書籍）、『ことばのいたずら』（2015 年 絵本館）、『きをつけて 1』（2015 年 童心社）。
■これまで国内外で出版された､絵本を中心とした書籍を多数展示いたします。
国内版 約 100 冊、 海外版（約 20 の国･地域の言語による翻訳版）約 80 冊
※絵本原画とあわせて､アニメーションを上映いたします｡このほか､製作風景なども上映いたします。
※展示内容は、都合により変更する場合がありますので、ご了承ください。

【表面イラスト】
左より…
『百人一首ワンダーランド』
2014 東京書籍『ことばのいたずら』2015 絵本館『ばったくん』
1984 福音館書店『まどから おくりもの』1983 偕成社、『きをつけて 1』2015 年 童心社『がいこつさん』
1982 文化出版局、『くじらだ！』
1978 岩崎書店©GOMI TARO

同時開催

［教科書収載記念企画展］
かんらい■莞蕾の想い次世代に

戦後、平和を希求し続けた画家、
加納莞蕾。
莞蕾が半生をささげた平和への思いは、今、中学校歴史の教科書にも掲載され次世代につながっていこうとしています。

『ばったくん』
1984 福音館書店

レストランやまさやを併設しています。
火曜日定休日（祝日の場合は翌日）

加納莞蕾「三瓶浮布池秋色」1947 油彩［収蔵品展］
ひろき■加納溥基コレクション
「名碗展」
［莞蕾忌］

日 時：8 月 15 日
（土） 入館料無料

8 月 15 日は加納莞蕾の命日です。
戦後 76 年、平和について考える日に美術館にお出かけください。
※詳しくは美術館にお尋ねください

新型コロナウイルスの感染状況により、予定が変更されることがあります。
詳しくは当館までお問い合わせください。

可効 不有 用り 併限 はに と展 典本 特※ 引割の他

券
引―割 引
館 00 円入―1

安来市加納美術館
YASUGI KANO MUSEUM of ART〒692-062 島根県安来市広瀬町布部 345-27
TEL：0854-36-0880

https://www.art-kano.jp
TOKUSHIMARU NEWSRELEACEニュースリリース

2022年 9⽉
株式会社とくし丸

健康な⼈の免疫機能の維持をサポートする「キリン iMUSE 朝の免疫ケア」を約16,500名のお客さまへ無料配布「移動スーパーとくし丸」にてサンプリング10⽉1⽇（⼟）より開始
株式会社とくし丸(代表取締役社⻑︓新宮 歩、以下「とくし丸/当社」)は、キリンビバレッジ株式会社⻄⽇本統括本部（統括本部⻑︓村⼭浩義、以下「キリンビバレッジ」）と連携し、「キリン iMUSE 朝の免疫ケア」のサンプリングを実施。運営する移動スーパー「とくし丸」にて約16,500本を無料配布します。該当商品は、サンプリングを実施する地域スーパー店頭やとくし丸でも取扱いを⾏う予定です。
1. 経緯
当取り組みは、80歳前後を中⼼としたお客さまに対して、販売員が商品の特⻑を直接お伝えした上で、商品のサンプリングができるという「移動【商品説明】■「キリン iMUSE 朝の免疫ケア」について
・「プラズマ乳酸菌」1,000億個を配合
・毎朝の習慣に続けやすい、すっきりとした爽やかな味わいのヨーグルトテイスト。
【機能性表⽰⾷品】
・届出表⽰︓本品には、プラズマ乳酸菌（L.
lactis strain Plasma)が含まれます。プラズマ
乳酸菌はpDC（プラズマサイトイド樹状細胞）に働きかけ、健康な⼈の免疫機能の維持に役⽴つことが報告されています。
・⾷⽣活は、主⾷、主菜、副菜を基本に、⾷事のバランスを。
・本品は国の許可を受けたものではありません。
・本品は、疾病の診断、治療、予防を⽬的としたものではありません。

スーパーとくし丸」ならではの仕組みにキリンビバレッジが共感。また「
キリン iMUSE 朝の免疫ケア」がお客さまの⽇ごろの健康管理をサポートできるという点にとくし丸が共感したことから実施に⾄りました。
サンプリングでは商品と案内チラシを配布すると共に召し上がった感想や改善点をヒアリングします。そのお客さまの⽣の声をキリンビバレッジ様にフィードバックしますので、マーケティングリサーチとしてご活⽤いただけます。
また、とくし丸は⾷品や⽣活雑貨を販売するという事業を通じて、効果的な「⾒守り」の機能も果たしています。これまでも、販売員が体調の優れないご様⼦のお客さまに対し声かけをしたり、体調を崩しやすい季節の変わり⽬には健康維持を意識した⾷材や⾷品のご案内をするなど、お客さまの健康を気遣う対応を進めてまいりました。
そうした経緯で、⽇々の「⾒守り」活動に加え、健康管理のサポートや啓発を商品サンプリングによって実現できないかと思案していました。
当取り組みを、お客さまの健康維持に役⽴ててもらうと共に、健康への意識を⾼める⼀助となりたい考えです。

2. 実施概要
実施⽇

2022年10⽉1⽇(⼟)〜10⽉7⽇(⾦)

実施エリア

中四国の⼀部、7県

配布商品「キリン iMUSE 朝の免疫ケア」

配布個数

約16,500本

取扱いスーパー株式会社キョーエイ（⾹川・徳島）
株式会社サニーマート（⾼知）株式会社天満屋ストア（広島・岡⼭・⿃取）
株式会社まるき（⼭⼝）
株式会社丸久（⼭⼝）

3. 参考＜「移動スーパーとくし丸」＞
47都道府県で1000台以上のトラックを活⽤し、約15万⼈のお客さまに商品をお届けする移動スーパーです(2022年8⽉時点)。スーパーの超⼤型化＆郊外化で、近所のスーパーが撤退し、⽇常の買い物に不⾃由している⼈たち、いわゆる「買い物難⺠（買い物困難者）」が増えてきています。その⼤半はシニア層です。「買い物」という⾏為は、⽣活の中の「お楽しみ」であると考え、シニアのみなさまが現物を「⾒て・触って・感じて・選んで」本来の「買い物」ができるよう、「移動スーパーとくし丸」が誕⽣しました。メインのお客さまは80歳前後の⼥性で、週に2回程度訪問し、その都度販売員がお客さま⼀⼈ひとりと⽬を合わせ、会話し、商品や情報を丁寧にお届けすることが可能です。「おばあちゃんのコンセルジュ」を⽬指し、販売員がお客さまにおすすめしたい商品ばかりを厳選した約400品⽬、約1,200点もの商品(2022年8⽉時点)をご提供しています。
移動スーパーとくし丸の、マーケティングチャンネルとしての魅⼒
若い⼈を対象としたマーケティング⼿法は、ネット、電話、街頭インタビ
ュー等様々なものが存在しますが、80歳前後のおばあちゃん達にアクセスできるチャンネル は何か思いつきますか︖ 「移動スーパーとくし丸」は、全国的に⾒てもとてもレアなチャンネルを保有して いるのです。しかも、その対象者全員と⽬を合わせ、会話し、商品や情報を丁寧にお届けすることが可能なのです。基本的に、週に2回訪問し、⾷品や⽣活雑貨を購⼊してもらっているので、実の娘や息⼦より、会う頻度、会話する時間が⻑い、なんていう現象が起こっています。 なので、お客さんと販売員という関係を超えて、⾃然と信頼関係が深まっています。だからこそ、このチャンネルをマーケティング・リサーチに活⽤すると、メーカーの皆さんが「喉から⼿が出る」ほどの、価値ある情報提供・獲得ができるのです。

本リリースに関するお問合せ先＜取材について＞オイシックス・ラ・⼤地株式会社

広報︓⼩川

TEL:050-5305-0549（直通）E-mail: publicity@oisixradaichi.co.jp＜サンプリングについて＞ 株式会社とくし丸 担当︓平尾TEL:088-612-7028 E-mail: info@tokushimaru.jp
武蔵塚だより
2020年12月号
熊本市高齢者支援センター ささえりあ武蔵塚《熊本市北５地域包括支援センター》

今回の特集
❖１ページ
・ 事業所紹介（夢もやい館）❖２ページ
・ 各地域のグラウンドゴルフ取材

12月に入り一段と寒さが厳しくなりました。これからの時期は新型コロナウイルス感染症に加えてインフルエンザにも注意が必要です。これらの感染症を予防する為には、日常の手洗いや手指消毒、うがいの実施・マスクを着用する・蜜を避ける・換気と加湿を行うことが大切です。
新しい生活様式を実践していきましょう。

今回は、楠団地16棟1階（楡木校区）にある「熊本市 夢もやい館」を紹介します。
Q．夢もやい館ってどんなところですか？
A．夢もやい館は2002年に開設し、今年で18年目になります。介護予防
トレーニング室では、高齢者の健康維持を目的とした、トレーニング器具を使った運動指導や高齢者スポーツ教室などを開催しています。
子育てつどいの広場では、子育て中の親子が気軽に集い、交流できる場所となっています。
Q．介護予防トレーニング室は誰が利用できますか？
A．熊本市内に居住する60歳以上の方が利用できます。事前に利用登録(無料)が必要です。利用料は、1日につき200円です。利用者の平均年齢は75歳で、最高齢はなんと85歳です。健康を維持するために運動しませんか！

Q．介護予防トレーニング室ではどんなことができますか？
A．トレーニング室では、7種類の運動器具が使用できます。健康運動指導士と健康運動実践指導者の2名が常駐しています。一人一人のプログラムを立てており、3ヵ月おきに見直しを行います。体育室では、健康体操やヨガ教室、太極拳、3B体操など色々なプログラムが行われています。参加者からは「身体が強くなった」「山登りを続けることが出来ている」「同年代の人と比べて若いと思う」などの声が聞かれました。
一緒に健康づくりに取り組みましょう‼

スタッフの方より一言
入館時の検温や手指消毒、換気、利用者の人数制限など感染対策をしっかり行い、皆様の健康管理に努めています。私たちが全力でサポートします。ご利用をお待ちしております。来年の1月21日（木）10：35～体験会を予定しています。希望される方は、もやい館までご連絡ください。

運動していつまでも健康でいきいきと‼

熊本市北区楠1-20-5☎ 096-338-3210
1

地域のグラウンドゴルフを取材してきました！
弓削

4町内『グラウンドゴルフ愛好会』
月・木 10:00～ 上之原公園

校区のグラウンドゴルフがコロナ禍で休止になってしまい近くの公園でもできるよう、自分達で草刈りや清掃を行い、ホールポストも手作りして始めたそうです。ホームセンターや園芸店で手に入るもので作られていて、これならどこでもグラウンドグルフが楽しめますね！経験者は2名だけでしたが、今では15名程が参加されています。「自粛が続いてどうにかなりそうだったけど、これがあって良かった」との声もありました。まだまだメンバー募集中です！お近くの方はぜひ上之原公園を覗いてみてください。

楡木

2町内手作り『楡木二町内親睦グランドゴルフ大会』
11月29日(日) 9:00～ 清水楡木北公園

17年程続くこの大会は毎年この時期に開催されています。町内回覧板で呼びかけ、普段から練習に励んでいる愛好会の方が30名、一般の方が11名と多数の参加がありました。「調子はボチボチ！」「今日は良かごたる！」「運が良かった！」とそれぞれに楽しまれ、中にはホールインワンを3回も決めた方もいらっしゃり、皆さん競技中は真剣そのものでした。景品もたくさん用意されていましたよ。小学生以上ならどなたでも参加可能とのことで、来年は2世代・3世代でチャレンジしてみませんか？

龍⽥⻄ 『陳内立田の杜第二公園グランドゴルフ愛好会』
龍⽥ 平日8:30頃～10:00頃 陳内立田の杜第二公園
健康づくりを目的に龍田西小建設前の小学校予定地で活動を始め、かれこれ10年近く続いているそうです。龍
田西校区と龍田5・6町内の方ならどなたでも参加でき、土・日・祝日以外の平日は毎日行われています(雨天時中止)。
登録者は30数名で、通常25名程集まるそうです。70～80代の方が多く、最高齢は98歳！坂が多い龍田西校区ですが参加者の方が自転車で颯爽と帰っていくお姿を拝見すると、毎日続けることの大切さを改めて感じました。阿蘇の山々を臨む公園で皆さんも一緒に活動しませんか？

〈発行〉 熊本市高齢者支援センター ささえりあ武蔵塚(熊本市北5地域包括支援センター)〒861-8001 熊本市北区武蔵ヶ丘1丁目9-1-1F
TEL 096-339-8130
FAX 096-339-8191
2
令和４年度
地区名

日時・会場

(研修担当校)

参加者数

賀茂(松崎高校)

静岡県公立高等学校ＰＴＡ連合会

地区ＰＴＡ指導者研修会

研修テーマ・講演など

７月５日(火) 演題 子どもの消費者被害を未然に防ぐために (研修テーマ)
13:30～15:30 ～成年年齢引き下げに伴い注意すべきこと～
松崎高校講師賀茂広域消費生活センター所長

松永俊乃 氏３４名
三島・田方(伊豆総合高校)

７月５日(火) 研修テーマ 「健康な脳と体作る理想の食事」
13:30～16:30 演題 健康な脳と体を作る理想の食事
韮山時代劇場 講師 日本綜合医学会 副会長 伊東 修 氏
９０名

沼津・駿東(市立沼津高校)

７月7日(木)研修テーマ「思春期・青年期の子供との関わり合い」

13:00～16:30 演題① 思春期・青年期の子供との関わり合い～ 今、幸せですか？感謝していますか？ ～沼津市立図書館 講師
日本ほめる達人協会沼津支部 支部長 白壁 浩之 氏
８１名
演題② 高校生の保護者として知っておきたいこと高等学校における消費者教育～ 成年年齢引き下げを含めて ～講師
静岡県消費者教育講師 村上 明美 氏

富士・富士宮９月16日(金) 発表①テーマ 「コロナの中でのＰＴＡ活動を考える～私達にできる事」(吉原高校)

13:30～17:00 発表者 富士宮東高等学校ＰＴＡ 会長 渡邉 直美 氏
富士市文化会館 発表②テーマ 「学校案内及びコロナ禍での活動・対応報告」
１１１名

清水(清水桜が丘高校)

発表者

富士高等学校ＰＴＡ(静岡市立高校)剛氏

14:30～16:45 演題 保護者向け消費者被害防止セミナー
７４名

岡小泉

９月２日(金) 研修テーマ 「成人年齢引き下げによって予想される若者の消費者トラブル対策」
清水テルサ

静副会長

「十八歳から大人」どういうこと？』講師

静岡市生活安全課

消費者教育推進員

森竹純一

氏

10月15日(土) 研修テーマ 「高めよう！自己有用感」
14:30～16:20 演題 ｢～料亭、三越、ディズニーを経て学んだ～
静岡市立高等学校 日本人が知っておきたい心を鍛える習慣｣

９７名
志太・榛原(藤枝東高校)

講師

上田比呂志氏（文化人・作家）

７月８日(金) 研修テーマ 「「今」を大切に生きるためのコミュニケーション能力」
13:00～

演題①「今」を大切に生きる～未来を作るのも「今」、その大切さに気付くには～焼津文化会館 演題② 「笑顔の力」コミュニケーショ
１５５名

掛川(池新田高校)

講師

ＮＰＯ法人

日本ホスピタル・クラウン協会

７月８日(金) 研修テーマ 「自分らしく生きる」

理事長

午後

アトラクション「池新田高校剣道部演武」

御前崎文化会館 演題 自分らしく生きる
８４名

磐田(遠江総合高校)

講師

Artificial Artist tosHico氏

７月30日(土) 研修テーマ 「子どもと親を結びつけるもの」
13:30～16:00

演題

新しい時代の家族、その温もり

袋井南コミュニティセンター

講師

フリーアナウンサー

石森恵美氏

１００名

浜松(浜松南高校)

６月10日(金) 演題 思春期の子供の心の理解と対応 (研修テーマ)
13:15～

講師

常葉大学教育学部教育学科

クリエート浜松 准教授 太田 正義 氏
８０名
特別支援(御殿場特支)

書面開催

総会・研修会

大棟耕介氏
2022 年 12 月 1 日
各位
会社名
代表者名
問合せ先

福井コンピュータホールディングス株式会社
代 表 取 締 役 社 長
佐 藤
浩 一（コード番号：９７９０ 東証プライム市場 ）常務取締役経営管理本部長
橋 本
彰（Ｔ Ｅ Ｌ ． ０ ７ ７ ６ － ５ ３ － ９ ２ ０ ０）

主要株主である筆頭株主及びその他の関係会社の異動に関するお知らせ

当社の主要株主である筆頭株主及びその他の関係会社（当社株式の間接保有）が異動することとなりましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１．異動の年月日
2022 年 12 月１日
２．異動について上場会社が知るに至った経緯
2022 年 12 月 1 日付にて、当社の主要株主である筆頭株主及びその他の関係会社に該当する株式会社アセットマネジメントより、保有株式の全株にあたる 9,746,220 株を 2022 年 12月 1 日付で、同社の親会社にあたる株式会社ダイテックホールディングに現物配当する旨の報告を受け、主要株主である筆頭株主及びその他関係会社の異動を確認いたしました。
３．異動する株主の概要（１）新たに主要株主である筆頭株主となる株主の概要（１）名称

株式会社ダイテックホールディング（２）所在地東京都品川区南大井６丁目１６番１９号（３）代表者の役職・氏名

代表取締役会長
代表取締役社長（４）事業内容

子会社の経営指導、総務、人事、経理業務（５）資本金50 百万円（６）設立年月日

2012 年 10 月 1 日（７）大株主及び持株比率

堀 誠一郎
公益財団法人 堀科学芸術振興財団

1

堀 誠
堀 誠一郎

21.92％
16.40％

（８）上場会社との関係

資本関係該当事項はございません。

人的関係該当事項はございません。

取引関係該当事項はございません。

注）概要は、2022 年 12 月１日時点の情報で記載しております。
（２）主要株主である筆頭株主及びその他の関係会社に該当しなくなる株主の概要（１）名称

株式会社アセットマネジメント（２）所在地愛知県名古屋市東区主税町４丁目 85 番地（３）代表者の役職・氏名

代表取締役社長（４）事業内容投資・不動産管理（５）資本金50 百万円（６）設立年月日

2006 年 7 月（７）大株主及び持株比率

株式会社ダイテックホールディング 100％（８）上場会社との関係

堀 誠

資本関係該当事項はございません。

人的関係該当事項はございません。

取引関係

該当事項はございません。

注）概要は、2022 年 12 月１日時点の情報で記載しております。
４．異動前後における当該株主の所有する議決権の数及び議決権所有割合（１）株式会社ダイテックホールディング
議決権の数（議決権所有割合）

属性

直接保有分

間接保有分

合計

異動前

その他の関係会社－

97,462 個（47.15％）97,462 個（47.15％）

異動後

主要株主である
筆頭株主
その他の関係会社

97,462 個（47.15％）－97,462 個（47.15％）（２）株式会社アセットマネジメント
議決権の数（議決権所有割合）

属性

直接保有分

間接保有分

合計

異動前

主要株主である
筆頭株主
その他の関係会社

97,462 個（47.15％）－97,462 個（47.15％）

異動後

－－－－

2

５．開示対象となる非上場の親会社等の変更の有無
本件異動により、株式会社ダイテックホールディングは、開示対象となる非上場の親会社等に該当することとなります。また、株式会社アセットマネジメントは、非上場の親会社等ではなくなります。
６．今後の見通し
当社の業績への影響はありません。
以3上
環境文明社会づくり
あれこれ (28)加藤三郎を 可 と す る 方 針 を 決 定 し た。

時、 鯨 岡 大 臣 は、「 そ う だ ろ

実際、環境庁のこの決定を受うと思ったので、室長を今夜騒音に関する最初の環境基け、運輸省や防衛庁は必要なはこの沿道に宿泊させ、実体

準 は 1971 年 5 月 に 設 定 さ れ対策を実施し、地方空港への験 を さ せ る 」 と 答 え た。 実

たが、これは当時の騒音実態

ジェット機の就航が可能と際、私は兵庫県の担当者と一に対する激しい抗議運動を反なった。私は今でも、地方空緒に、確か「松島屋」という映 し て、 商 業・ 工 業 等 が 立

港を利用する際には、航空機木造の木賃宿に測定計器を持地する地域ですら、 夜間 50、騒音に耳を傾けるが、機材のち込み、激甚とされる沿道に

朝 夕 55、 昼 間 60 デ シ ベ ル と改良により昔と違って、騒音一泊したこともあった。

極 め て 厳 し い も の で あ っ た。

レベルが著しく低減している

そのようなことをあちこちこれでは当時のジェット機がことに驚き、嬉しくなる。ごで繰り返したが、現場を訪れ、地方空港に就航するのはほと

く 身 近 な 人 に は、「 君 た ち が住民の声に耳を傾けるだけでんど不可能。しかし民間や自地方空港へジェット機で飛べは行政にならない。問題の主衛隊が利用する空港は不可欠るのは、その昔、私や対策室

要な根源は、発生源での低騒な公共施設であるとの認識のスタッフが必死になって解決

音、 振 動 対 策 の ほ か、 道 路、もと、厳しい基準と航空機の策を模索し、関係者を説得し鉄道、空港などの交通施設と利用価値を何とか折り合いをたことがあったから」と自慢

住居等の立地関係（土地利用）つける視点から、基準設定時げに語るほど、私にとってはの不適さと、もう一つは経済に次のような了解が政府内で忘れられない仕事である。

活動の急速な拡大に伴う物流源流（28）

なされていた。即ち、住宅等航空機騒音に限らず、交通の激増にあるとの二点に問題の戸外で当面基準を達成する公害現場へは、私は度々足をを絞り込んだ。そしてこの問のは無理でも、屋内に防音設運び、反対運動を繰り広げて

題 を 総 合 的 に 検 討 し た 上 で、備（ 二 重 窓、 空 調 施 設 な ど ）いる住民の抗議や要望を伺っ

政 府 一 丸 と な っ て 立 地 規 制、を設ける等の努力をしながた。空港、高速道路、新幹線

民家等の防音工事、新幹線鉄ら、発生源の低騒音化対策を

鉄道などの深刻な現場には環道や高速道路の構造強化や防促すというものであった。

境庁長官（大臣）にも行って音壁の設置など必要な対策を

私 達 は、 こ の 了 解 に 着 目いただき、もちろん私も同行講じてもらうため、中央環境し、ジェット機の騒音が及ぶした。鯨岡兵輔長官が神戸の審議会に諮問することになっ範囲（コンター）は、高い精国道と阪神高速道路が二階建た。私の室長就任から約 2 年度で事前に予測可能であったて で 重 な る 43 号 騒 音 現 場 をた っ た 1980 年 6 月 の こ と でので、屋外で環境基準値を超訪れた際に、住民代表が「大あった。（この項つづく）

過する可能性のある住宅、学臣、 こ ん な 真 昼 間 に 視校、病院等に対し、就航前に察しても被害の実態は防音設備を施し、その完了をわ か ら な い。 夜 間 が す

確認した上で、ジェット就航ご い の だ。」 と 言 っ た15
2023 年 3 月 14 日

住友理工、「健康経営優良法人 2023」に 7 年連続認定
住友理工株式会社（本社:名古屋市中村区、代表取締役 執行役員社⾧:清水和志）は、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人 2023」の大規模法人部門に認定されましたので、お知らせいたします。

「健康経営」とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する取り組みを指します。当社は 7 年連続で、健康経営優良法人に認定されました。

＜当社の具体的な取り組み＞

当社は、従業員の健康管理が会社の重要な役割であると認識し、次の 3 点を重点項目として取り組んでいます。
① メンタルヘルスの取り組み
・ セルフケア・ラインケアとして、メンタルヘルス不調の未然防止研修や早期対応など、総合的に対策を実施しています。
・ 当社オリジナルの休職・復職支援プログラムを用い、休業者の早期復職支援や再発防止に取り組んでいます。
・ 専門医との個別面談、保健師・臨床心理士など専門スタッフによる個別相談対応、社外相談窓口の設置など、メンタルヘルスの相談体制を強化しています。
1 / 2

② 健康増進活動など
・ 毎日始業時に行っている当社オリジナルの健康づくり体操や、ウォーキングラリーのほか、健康ポイント制度による健康イベントの開催などを通じて、従業員の健康増進活動を推進しています。
・ 年代別研修や女性セミナーなど、従業員がいきいきと活躍し続けるための研修を実施しています。また、WEB を活用した研修や健康動画配信による視聴など、年間 2,000 人以上（累計）の従業員が健康研修に参加しています。
③ 受動喫煙・禁煙対策
・ 喫煙率 25％未満を目指し、受動喫煙・禁煙対策を推進しています。
・ 就業時間内の禁煙や、禁煙に関する健康ニュースの配信など、継続して禁煙サポートを実施しています。
当社は、これからも従業員の健康意識を高め、いきいきと活躍できる企業グループを目指してまいります。
＜経済産業省ホームページ＞「健康経営優良法人 2023」認定法人が決定しました!
https://www.meti.go.jp/press/2022/03/20230308002/20230308002.html

以—— 住友理工について上———————————————————————————————————————————————————————————————————————

住友理工は1929年に創業し、名古屋市中村区に本社を置くモノづくり企業です。2014年に東海ゴム工業から社名を変更しました。自動車（モビリティ）分野では、振動を制御する世界トップシェアの防振ゴムのほか、ゴム・樹脂ホースや、ウレタン製の制遮音品・内装品を製造。自動車部品の開発で培った技術を生かし、インフラ・住環境、エレクトロニクス、ヘルスケアの各分野でも事業を展開しています。世界20ヶ国以上に広がるグローバルネットワークを活用して、人・社会・地球の安全・快適・環境に貢献する“Global Excellent ManufacturingCompany”を目指しています。
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リリースに関するお問い合わせ先

住友理工株式会社

tel 052-571-0259

広報IR部／〒450-6316 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋
e-mail product.info@jp.sumitomoriko.com https://www.sumitomoriko.co.jp/

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No.10
インフォメーション
AKI(急性腎障害)診療ガイドライン作成委員会 編
日本腎臓学会、日本集中治療医学会・日本透析医学会・日本急性血液浄化学会・日本小児腎臓病学会

尿中L - FA B P が『AKI（急性腎障害）診療ガイドライン2016 』に収載さ れ ま し た ！

尿中バイオマーカー、尿中L-FABP (L型脂肪酸結合蛋白)、急性腎障害 (AKI)、早期診断、
AKI診療ガイドライン、レナプロ®L-FABPテストPOC
AKI(急性腎障害)診療ガイドライン２０１6に収載

Ｌ－ＦＡＢＰとは尿細管機能障害マーカーとして2011年8月に保険収載された尿中L-FABPが、本年12月、日本腎臓学会発刊の「AKI(急性腎障害)診療ガイドライン2016」に収載されました。
早期診断に有用な尿中バイオマーカーとして、
L-FABPを用いた診断が推奨されています。

L-FABP(Liver-type Fatty Acid Binding Protein) は腎臓の近位尿細管に存在する脂肪酸結合蛋白です。
腎障害が進行する前に生じる尿細管周囲の虚血や酸化ストレスによって尿中に排泄されます。
急性腎障害(AKI)・糖尿病性腎症を含む慢性腎臓病(CKD)の早期判別、疾患進行予後予測、治療効果の判【CQ5-1】

定に有用とされるバイオマーカーです。

AKIの早期診断として尿中バイオマーカーを用いるべきか？

推奨：
尿中L-FABPはAKIの早期診断に有用な可能性があり測定することを提案する。

☆15分で迅速診断できるレナプロ®L-FABPテスト
POCを用いると、その場で判定が可能です。

(推奨の強さ：２ エビデンスの強さ：Ｂ)【検体】【測定されているおもな領域】

新尿（随時尿）急性期/ICU、腎臓高血圧、心血管（循環器）

エビデンスの総括：
尿中L-FABPは複数のシステマティックレビュー/メタ解析においてAKIの早期診断マーカーとしての有用性が示唆されている。

L-FABPを詳しく知りたい方はコチラで検索

fabp.jp

L-FABPに関する詳細な収載内容につきましては、ご利用の販売代理店もしくは弊社へご連絡ください。
シミックホールディングス株式会社 L-FABP事業部 TEL: 03-6779-8017 HP : https://www.fabp.jp（編集 ＝ シミックホールディングス株式会社）

AKI(急性腎障害)早期診断マーカーが求められる背景、尿中L-FABP測定の歩み
血清クレアチニン濃度や尿中アルブミンなどの上昇、尿量減少に基づく診断では、既に治療介入のタイミングを逸していることが多い↓
より鋭敏なバイオマーカーの臨床応用が求められる
従来のマーカー血清クレアチニン：腎予備力により大幅な腎機能低下後に上昇
尿中アルブミン、Ⅳ型コラーゲン、NAG、β2-MGなど：糸球体や尿細管の組織障害により尿中へ排泄
L-FABP
組織障害が進行する前に、尿細管の血流不全(虚血)や尿細管への酸化ストレスにより尿中へ排泄

AKI早期診断により、早い段階での腎臓専門医へのコンサルテーション、適切な腎の血行動態管理,腎毒性物質暴露の回避が可能となります。
2010年 8月： Nature REVIEWS（学術論文誌）に、1型糖尿病患者における有用性が掲載される。
2011年 1月： 「レナプロ®L-FABPテスト」販売開始
8月： 厚生労働省より保険適応の認可取得 【国内】
2012年 3月： KDIGO＊発行のAKI国際ガイドラインで、L-FABPを含む5つのバイオマーカー＊＊が紹介される
12月： 欧州にて、体外診断薬ELISAキット「 RENISCHEM®」販売開始
2013年 8月： 日本腎臓学会発刊、「エビデンスに基づくCKD診療ガイドライン2013」に収載 【国内】
2014年 7月： 「レナプロ®L-FABPテスト TMB」販売開始
2016年 2月： 日本腎臓学会発刊、「薬剤性腎障害診療ガイドライン2016」に収載 【国内】
9月： 「レナプロ®L-FABP HS(高感度)」販売開始「非臨床(動物用)L-FABP ELISA Kit」販売開始 (対象動物：ラット、イヌ、ネコ、サル、ブタ)
10月： 体外簡易診断薬「レナプロ®L-FABPテスト POC」販売開始
12月： 日本腎臓学会発刊、「AKI(急性腎障害)診療ガイドライン2016」に収載 【国内】

＊Kidney Disease：Improving Global Outcomes （国際腎臓病予後改善委員会）。2004年に設立された世界的な腎臓病学団体＊＊尿中L-FABP、血漿及び尿中Cystatin C、血漿及び尿中NGAL、Interleukins、尿中KIM-1

L-FABP事業部〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング21階
TEL：03-6779-8017
FAX：03-6893-1578
URL：http://www.fabp.jp E-mail：l-fabp@cmic.co.jp
各種報告における注意点【様式第１号】納付金調書☞前月計分の給料額欄⇒ 退職手当事務手引 P５７⇒ 前月の納付金調書の本月計の額を記載してください。

☞特別職で月の中途で、退職・就職がある場合の記入例は以下のとおりです。
所属所番号区

特分

給就

職

別職員数

前 月 計 分
昇(減)

納

７△△

一

総給料額

4付

職

職員数

2,400,000

638

般

金

調

職

総給料額

職員数

208,858,900

642

1500,000

1500,000

4 A

2,400,000

１１月就職分（現任期分）

211,258,900 と。

実際に昇（減）給したものの職員数と総00 昇（減）給額を記入すること。

1500,000 前月市長就職分（現任期）

１１月退職分（前任期分） 0専 従 休 職
本 月 分 計納付金額

本 月 分

A×300/1000

遡 及 分

C×300/1000

合計638 B 208,858,900

0
前月中の退職者数と最終給料額を記入す

500,000 ること。

(0)

0643

211,258,900 む人数を記入すること

本月計欄の職員数には専従休職中の者含

720,000

B×180/1000

37,594,602

150,000 D×180/1000

0150,000

37,594,602

38,464,602

870,000

考

前月の納付金調書の(A)の額を記入するこ(0)

職12 月分）備

総給料額

前月の納付金調書の本月計の額を記載

専 従 復 職退書 （計38,314,602

異動内訳（遡及分） （先月以前の就職、退職、給料異動分について記載）
区

特分

人数

Ｈ 25 年 11 月分
Ｈ年1

別総給料額

職

一総昇減給額 人数

総給料額500,000

般

職500,000月分【様式第２号】職員就職（転入）報告書⇒計総昇減給額 人数

総給料額

総昇減給額

1500,000

500,000000

退職手当事務手引 P５８☞特別職及び任期付きの職員⇒

その任期を摘要欄に記載してください。

☞前歴がある場合⇒摘要欄に記載してください。

【様式第３号】履歴書（台帳）☞用紙・印刷 ⇒
☞住所欄

⇒

⇒

退職手当事務手引 P５９～６１

用紙は「上質紙１３５Ｋ」を使用し、必ず「両面印刷」としてください。

郵便番号も必ず記載してください。

☞特別職及び任期付きの職員⇒

発令事項の記事欄に任期を記載してください。

☞前歴等がある職員の就職について
１

本組合退職手当事務関係団体からの転入の場合⇒ 前歴欄に前歴を記載してください。

２

本組合退職手当事務関係団体以外からの転入で勤続期間を通算する場合⇒ 通算する前歴に施行日前日（H18.3.31）を含む場合、発令事項の記事欄に施行日前日額を記載ください。
⇒ 前歴欄に前歴を記載してください。
《添付書類》①前職場の発行する退職手当の支給証明（無支給であることの証明）②前職場の発行する勤務（人事）記録③前職場の退職手当通算条例※勤続期間の通算の場合、事前に以下を確認してください。
⇒前職場で退職手当の支給が無いこと⇒

前職場の退職日と、今回の就職日が連続していること⇒前職場が退職手当の通算規定を持っていること※複数の前歴がある場合で、直前の勤務先ですべての前歴の書類が取付できる場合⇒

各団体への確認は不要！

※国・県等からの退職派遣や人事交流等による就職で、本組合加入期間中に退職手当を支給しない職員⇒

添付書類の提出は不要！

発令事項の記事欄に「退職派遣」又は「人事交流」がわかるよう記入ください。

【様式第４号】職員退職（死亡・失職・解職・転出）報告書⇒

退職手当事務手引 P６２☞ 退職事由⇒誤っているケースがありますので提出前に再確認をお願いします。

☞ 死亡・傷病による退職の場合⇒

公務上か公務外のいずれかがわかるよう記載してください。

【様式第５号】職員給料額報告書☞ 復職時昇給がある場合⇒⇒ 退職手当事務手引 P６３

復職報告【様式第６号】に加えて職員給料額報告書【様式第５号】を必ず提出ください。

【様式第６号】職員休職（停職・休業・専従・派遣）及び復職報告書☞ 休職等の根拠規定⇒

退職手当事務手引 P６５⇒ 団体独自の規定ではなく、地方公務員法などを記載ください。

【様式第７号】氏名等変更報告書⇒ 退職手当事務手引 P６７☞変更のあった事項のみ記載してください。
☞住所欄⇒

郵便番号も必ず記載してください。

【様式第９号の２】退職予定者報告書（退職手当仮請求書）☞総合的見直しの実施の有無により、使用する様式が異なりますのでご注意ください。
また、調整額計算書についても同様ですので、併せてご注意ください。
《総合的見直し実施済み団体の退職者分》⇒ 総合的見直し実施団体用を使用してください。
《総合的見直し未実施団体の退職者分》⇒ 総合的見直し未実施団体用を使用してください。
☞様式の記載事項の追加⇒ 「現住所及び退職の年の１月１日の住所」欄の郵便番号⇒ 「勤務中断前の税対象期間の有無」欄【各様式共通】☞団体長名の欄⇒☞職員就職(転入)報告書【様式第２号】を提出する場合⇒ 必ず履歴書（台帳）【様式第３号】を併せて提出ください。

☞給料表種別や級、号給、区分などの記載が必要な様式⇒区分の記載漏れがないようお願いします。

☞１、４月分の給料額報告⇒

様式に加えてデータでのご報告をお願いします。

☞退職手当の裁定請求書を提出する場合⇒

職員退職報告書【様式第４号】を併せて提出ください。

長の氏名だけでなく団体名も記載してください。

【その他】給与改定に伴う留意点☞本組合退職手当条例の規定における退職手当の計算に用いる職員の給料額⇒ 給料表に規定された額（経過措置（現給保障）された額ではありません。
）※給与が遡及して減額改定された場合の留意点⇒ 遡及された日付以降で既に退職している者で、その給与条例等の改正（減額改定）が適用された者については、退職手当額も減額となる可能性があります。
条例の改正にあたっては、この点にもご留意いただきますようお願いします。
※既退職者の給料額が遡及改定となる場合には、退職手当の差額請求が必要です。詳細は、別添「退職手当の差額請求について」を参照してください。
2022 年６月６日
各位会 社 名 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 野 崎 秀 則（東証スタンダード市場・コード番号２４９８）
問合せ先 取 締 役 統 括 本 部 長 森 田 信 彦
ＴＥＬ
０３－６３１１－６６４１

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
宇都宮大学で講義を行いました
当社グループの事業会社である株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング（本社：東京都台東区、代表取締役社長：平山光信）は、5 月 26 日(木)、同社の地盤コンサルティング事業部の佐藤毅さんが、宇都宮大学地域デザイン学部の「社会基盤デザイン」講義に登壇しました。
本講義は、学生の皆さんが社会基盤整備に関する実務の現状や課題について、幅広い視点から理解する力を養うことを目的に、自治体や民間企業などから講師を招いて実施されています。
今回の講義では、高齢化が進む限界集落における防災をテーマとして、防災にかけられる予算が限られている現状と、日々の生活の中で地域住民ができる防災の取組事例を紹介し、「自らの取組み」、「地域での取組み」が重要であることを説明しました。講義の中ではグループワークの時間を設けて、学生の皆さん同士で意見交換をしていただき、防災への取り組みについてより理解を深めていただきました。
また、本講義には同大学出身の同社社員も 3 名参加し、実際にどのような業務に関わっているかについてそれぞれが発表しました。年齢が身近な先輩が携わっている業務を知ることで、学生の皆さんのキャリアイメージの参考になれば幸いです。
今後も同社は、社会基盤整備や持続可能な地域社会の形成など、建設業界が担う重要な役割について情報発信させていただくとともに、それらを担っていく人材の育成に貢献してまいります。

講義の様子
以上

＜本資料に関するお問い合わせ先＞
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
TEL:03-5246-4150
URL: http://www.atk-eng.jp/
経営管理本部 深澤、吉田
SecIndex

セキュリティを軸としたSC業者選択サービスの提案
古本裕一・児玉剛琉・松山紗妃・中島 功貴

Background

Model

背景
サプライチェーンの末端の脆弱性を用いて大企業を攻撃する、サプライチェーン攻撃（SC攻撃)が多く存在する。

SecIndex

セキュリティ評価
アドバイス
セキュリティに関する
仕事紹介
情報提供

日本では、平均1億円超の被害平均額が発生している。

意識
経営上の優先度：コスト競争と比較して優先度が低い
セキュリティ実施率：自社＜委託先や提携先
セキュリティ対策の懸念点：効果測定が難しい点
サイバーセキュリティ保険の導入理由：社会的信用のためが最多

下請け比較ツール
下請け紹介
NDA
使用料

高いセキュリティ水準
元請け

下請け
受注依頼

それぞれの嬉しさ
元請け
ニーズにあったセキュリティを意識した会社を選択することができる。
下請法にとらわれない、セキュアなSC構築ができる。
下請け
コスト競争とは別の軸で競争できる。自社のセキュリティ向上につながる。
仕方なくやる→やることで新たな仕事を開拓できる：プラスな意識に市場

n=1300(7カ国の大企業) 出所：米クラウドストライク

引用：一般社団法人 日本損害保険協会

国内企業のサイ ーリスク意識・対策実態調査2020

Design理想 サプライチェーン全体のセキュリティが信頼できる。
お金になるからセキュリティをやる。→収益性向上に並ぶ優先度

トップダウン・ボトムアップ両側からのセキュリティ導入により、SC攻撃による被害削減

Methods
データ収集手法•

収集手法：訪問によるアンケート方式

やること
目的：セキュリティに新たな価値を持たせ、導入動機を増やす。
手段：セキュリティを軸とした、サプライチェーン業者比較サービス•

アンケート内容：既存のベンチマーク同様•

比較軸と計算手法：独自プリセットを用いたソートを実施

Related works

Interviews

サービス

特徴

アイエス
レーティング

格付け業者。

セキュリティ
スコアカードインターネットを用いた評価で、簡便にできる。

実施
コスト
△

調査方式 自主性
内部○
元請け

ペネトレーショ 実際のサービスに対するテストが行える。
ンテスト
各種ベンチ
無料で使用でき、セルフで実行すること可能
マーク

○

外部

××

外/内部

○

あるベンチャー企業では仕事で自宅PCや個人アカウントを○内部○使用しており脆弱性があったが、取引相手の規模の大きさに依存してセキュリティの強化への意識が高まった。
企業規模で評価軸を変えられる点は興味深い。

Laws
独占禁止法
•

コンサルタントとの違いとして、中立的な立場をどう構築できるかに着目したい。セキュリティを担保することによる信頼性向上を別の問題解決に活かすことで、納入後の入金されない問題など別のサービスに活かせそう。

私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律

下請け

Future works

下請法

ターゲット業界••

対象：末端のウェブ作成SIer•

理由：需要の増加傾向・発展途上のSC・資産の把握しやすさ

優越的地位の濫用行為を取り締まるために制定された法律

References

社会への導入方法
https://www.mitsubishielectric.co.jp/notice/2020/0120/0120.pdf
https://global.toyota/jp/newsroom/corporate/36960974.html
https://blog.checkpoint.com/2022/08/03/github-users-targeted-in-supply-chain-attack/https://corporate.pia.jp/news/files/security_incident20170425.pdf
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/mag/nc/18/091800072/091800003/
https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/H28/h28/html/b2_4_3_1.html
https://www.jfc.go.jp/n/findings/pdf/tyousa_gttupou_2202.pdf

バ

2018/3/2•

分析ツールとしての導入•

業務委託募集PFでの導入•

サイバーセキュリティ保険の保険金決定軸の一つに。
ソフトテニス部
全日本実業団ソフトテニス選手権大会で健闘！

2024 年 7 月 26 日（金）～28 日（日）に滋賀県長浜市の長浜市民庭球場にて全日本実業団ソフトテニス選手権大会が開催され、東京都代表としてソフトテニス部が出場しました。

強豪チームが出場する中、全力で戦いましたが惜しくも０勝３敗で予選リーグ敗退となりました。この結果を糧に、次の試合に向けて頑張ってまいります。

青梅信用金庫 経営管理部人事課
2023 年 7 月 7 日
各 位
株式会社 西 京 銀 行
取締役頭取 松 岡 健
医療法人くすの木会さまによる「SDGs 宣言」策定について

西京銀行は、持続可能な社会の実現に向け、地元企業さまの SDGs への取組みをサポートする「さいきょう SDGs コンサルティングサービス」の提供を行っています。
このたび、当サービスを通じて、医療法人くすの木会（本社：山口県下関市 理事長 小楠智文）さまが SDGs 宣言を策定されましたので、お知らせします。

企業概要会社

名

医療法人くすの木会

所

在地

山口県下関市小月茶屋 1 丁目 8 番 22 号

代表者

小楠 智文

SDGs への取組み「苦痛の無い内視鏡検査・正確な診断・的確な治療方針の決定」
をモットーに、消化器を中心とした永年の研究・診療経験や最新の医療機器を駆使し、患者さまに寄り添い、安心してご来院いただける診療を行っています。
また、人事制度の充実や相談窓口の設置、医療スキル向上のための勉強会開催等、全従業員が安心して医療のエキスパートを目指せる職場づくりに努めています。

URL

http://www.ogusu-clinic.jp/※ 医療法人くすの木会さまの SDGs 宣言については、別紙をご参照ください。

西京銀行は、引続き地元の課題解決ニーズに幅広く、きめ細かくお応えし、「地域の皆さまのお役に立つ銀行」を目指してまいります。

◆本件に関するお問い合わせ
西京銀行 法人営業部（担当：木林）TEL：070-7575-2294

医療法人くすの木会 SDGｓ宣言
当院は、国連において採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向け、事業活動を通じて、地域の課題解決と持続的な成長に貢献してまいります。
1.
2.
3.
4.

診療理念
病気に対してよき相談役
診察にあたり、病状、検査結果は理解しやすいように説明し、一方通行にしない医療従事者としての心得を忘れず、納得の行く仕事を送れるよう日々努力いたします
開業医として当然のことですが、『プライマリーケアーとして適切に専門病院に紹介します』

当院のSDGsへの貢献

2023年7月1日
医療法人くすの木会
理事長 小楠智文

安心・安全な診療環境への配慮「苦痛の無い内視鏡検査・正確な診断・的確な治療方針の決定」をモットーに、消化器を中心とした永年の研究・診療経験や最新の医療機器を駆使し、患者さまに寄り添い、安心してご来院いただける診療を行っています。

持続可能な社会実現のため、再生可能エネルギーの活用やリサイクル等に積極的に取り組み、環境負荷軽減に貢献します。

【主な取り組み】⚫ 苦痛のない内視鏡検査の導入⚫ これまでの診療経験をもとに最新の医療機器を駆使し、科学的根拠に基づいた正確な診療を提供⚫ 癌や生活習慣病の早期発見・早期治療による長寿社会への貢献【主な取り組み】⚫ 医療廃棄物の分別を徹底し、リサイクルを促進⚫ 電子カルテの積極利用によるペーパーレス推進⚫ 太陽光発電システム導入によるCO2排出量削減⚫ 代金の一部が植林事業に利用される印刷紙の使用

働き方改革・人財育成

地域貢献・社会貢献

人事制度の充実や相談窓口の設置、医療スキル向上のための勉強会開催等、全従業員が安心して医療のエキスパートを目指せる職場づくりに努めます。

地元団体への寄附や清掃活動への参加、産業医活動等を通じ、地域に根ざし、愛され、地域医療に貢献する診療所を目指しています。

【主な取り組み】⚫ 有給・介護・育児休業の取得体制の整備⚫ ホットラインやメンタルヘルスの窓口設置⚫ 新薬・安全対策・感染対策の勉強会の実施【主な取り組み】⚫ 夏まつりの協賛や神社への寄附⚫ 地域の清掃活動への参加⚫ 産業医活動による地域医療への貢献

持続可能な開発目標（SDGs）とは、すべての人々にとってよりよい、より持続可能な未来を築くための青写真です。貧困や不平等、気候変動、環境劣化、繁栄、平和と公正など、私たちが直面するグローバルな諸課題の解決を目指します。SDGsの目
標は相互に関連しています。誰一人置き去りにしないために、2030年までに各目標・ターゲットを達成することが重要です。