公益社団法人日本動物学会 ２０２１度第 4 回理事会 議事録

1.開催された日時 2021 年 12 月 9 日(木)15：00-17:25
2.開催された場所 web 会議システム(Zoom)による実施
3.理事総数及び定足数
総数

19 名 定足数 12 名

4 出席理事数

19 名（出席） 浅見崇比呂、阿部秀樹、蟻川謙太郎、稲葉一男、加藤尚志、神田真司、日下部岳広、沓
掛磨也子、柴 小菊、鈴木信雄、田村宏治、出口竜作、寺北明久、富岡憲治、彦坂暁、広瀬裕一、兵藤 晋、深津武馬、増田隆一（欠席） 岡田二郎、小川宏人、吉田 薫（監事出席） 高橋 洋、八杉貞雄

理事出席者 19 名(途中参加 4 名)，監事 2 名の出席を得て，理事会は成立となった。議長は，定款 33 条に則り、稲葉一男理事。議事録署名人は，定款 35 条 2 項により，会長，八杉貞雄，高橋
洋 両監事。

1. 報告事項
会に先立ち、先だって資料として回覧されていた 2021 年度第 1 回、第 2 回、第 3 回理事会議
事録が確認された。

Zoological Letters について(倉谷編集長)
倉谷編集長より、Zoological Letters のコピーエディティング業務に関して、まかなっていた科研費が終了したため、過日理事会で了承されたとおり、動物学会より 70 万円の支出が行われることが報告された。

会長報告
生物科学連合から、DORA の趣旨に対する検討があり、理事に問いかけがあった。特段反対の意見はあがらず、動物学会として DORA の趣旨について賛成と回答することがきまった。

また、動物学会（理事会）の規程が煩雑になってきているので、整理し、フォルダにまとめなおしたことが伝えられた。
各賞・助成に関して、英語名での表記について、本部役員で検討したことが伝えられ、理事各位にその確認が要請された。
訃報のアナウンスについての確認があった。名誉会員に関しては全会員に事務局から連絡し、追悼文については、ZS の編集長に連絡し、ゆかりの深い方への執筆依頼等を行うことになっている。また、名誉会員でないが、それに準ずると思われた会員の場合
は、理事会メンバーに連絡することとしている。

講演等についての謝金の確認もされた。動物学会謝金規程に準じて支払われるが、第6 条の 2 にあるとおり、理事会あるいは支部の判断で謝金の減額することは可能である
ので、フレキシブルに対応されたい、とのことであった。なお、増額は、理事会においての過半数の賛成が必要となる。これに関して、増田北海道支部から、実際に減額１万円
として支部講演会の謝金を支払った実績が紹介された。

早稲田大会準備状況について(加藤理事・大会長)
第 93 回大会を早稲田大学で 9 月 8 日から 10 日まで 3 日間、またその前日に理事会を開催する旨が報告された。懇親会費がどうしても高めになってしまうため、参加費は学生無料にしたいとの方針が示された。ポスターも決定し、そのイラストが示された。
発表形式は現地開催ではあるが、IT 委員会提案の web ベースのコミュニケーションツ
ールも活用していきたい（阿部 IT 理事からの補足説明がなされた）。高校生発表について、連名で高校生が入っていれば、筆頭発表者が中学生であっても、発表の機会を与えるという方針で進めている。
また、大手メディアとの連携も検討・調整しているとのことが発表された。

山形大会準備状況について(出口理事)
第 94 回大会を山形大学で 2023 年 9 月 7 日から 9 日まで 3 日間開催する方向で準備中であるとの報告があった。

九州大会準備状況について(岡田九州支部長代理・広瀬理事)

第 95 回大会を長崎大学文京キャンパスで 2024 年 9 月に開催する方向で準備中であるとの報告があった。

ZDW 報告(広瀬理事)ZDW の委員会より、事務局のヘルプもあり、動物学雑誌と動物学彙報の DOI の付与がほぼ完了したと発表があった。現在、DOI を入力すれば ZDW の論文のそれぞれのページにジャンプするという状況になっている。

その他委員会報告
稲葉会長より国際交流委員会、寄附委員会より、委員交代の連絡があった旨、アナウンスされた。

2. 審議事項
第一号議案 就業規程に関して（稲葉会長）
稲葉会長より、就業規定について、学会の規則等の透明化をはかるために、本部役員で検討し、作成した旨が説明された。挙手による投票を行ったところ、過半数の賛成があり、可決された。
第二号議案 2022 年度学会賞等選考委員会委員選出（神田庶務）2022 年度の学会賞等選考委員を理事の皆様の互選で行なったところ、全 20 票が投票され、2021 年 11 月 25 日に東京大学大気海洋研究所にて神田庶務理事が兵藤理
事の立ち合いのもとに開票を行った。得票数により 7 分野の賞選考委員候補者が示され、挙手による投票を行ったところ、過半数の賛成があり、可決された。
第三号議案 2022-2023 年度 理事選挙における選挙管理委員会委員について(稲葉会長)
選挙管理委員会の内規についての提案があった。これも、これまで慣習的に選んできたものであったが、明文化することが提案された。具体的には、現理事の中から次期の理事被選挙権の無い 3 名とすることが確認された。挙手による投票を行ったところ、過半数の賛成があり、可決された。
また、これに基づき、兵藤理事・岡田理事・深津理事が今年度の選挙管理委員会委員として推薦された。挙手による投票を行ったところ、過半数の賛成があり、可決された。

第四号議案 理事報酬の支払いについて(稲葉会長)

継続議論である理事報酬について、改めて説明がなされた。理事に報酬を出すことは、現在の定款では不可能となっており、総会での承認、内閣府の承認が必要である
ことも説明された。挙手による投票を行ったところ、過半数の賛成があり、可決された。
これにともない、９月の総会にかけらえる方針で準備が進められる旨が説明された。最短でも二年程度かかるとのこと。

第五号議案 支部代表委員の存続について(稲葉会長)
継続審議になっていた、支部代表委員の存続についての議論があった。支部代表委
員の当初の設置趣旨とは異なり、賞選考の母体となっていることが主務であることが確認された。その一方で、一部の支部では、支部代表委員が支部活動の重要な役割を別途担っている等、多様な在り方があることも伝えられた。この意見をとりまとめ、メール
審議によって、支部代表委員の役割をより明確に、また支部ごとの人数についてもわか
りやすくする、との方向性が示された。議論の末、名称については、支部代表委員のままで行く方針となった。
また、これにともない、学会賞等の選考方法にも支部代表委員の役割を明確にするように記載することも併せて提案された。これらをもとに、後日メール審議で以上の変更点を諮ることとなった。

フォトコンテスト企画についての継続議論(稲葉会長)
フォトコンテストについての検討が行われた。前回までの議論で、支部の意見も集まっており、支部活動の一部として本部と提携しながら行える形を模索したいとの考えが示された。COVID-19 はワクチンの普及もあり、少し落ち着いてきており、屋外での写真の撮影も可能な状況になってきており、議論の再開をした。パンフレット・ZS の表紙、などの案や、ZDW のページと連携するような案や、ウェブページでフォーラムシステムのような形で募集するなど、様々な案が出された。

その他 クラウドファウンディングについて（鈴木理事・加藤理事）
中部支部所属の寄附委員から、クラウドファウンディングの提案があり、事務局から内閣府への問い合わせの結果、クラウドファウンディングの実施が可能であることが確認された。特に、クラウドファウンディングを行うことにより、近年減っている動物学会への寄附の件数上昇に貢献できるとの考えが示された。
また、これにともない、中部支部の寄附委員の人数を増やすことが提案され、賛成された。

次回（2021 年度第 5 回理事会）は 2022 年 6 月に開催する予定である。

２０２１ 年 12 月 9 日
上記の内容で相違ないことを証するため、ここに記名押印をする。

議長

稲葉 一男

議事録署名人八杉 貞雄

議事録署名人高橋洋

2021 年度第四回理事会 議事次第

日時：2021 年 12 月 9 日（木）15:00-17:00
場所：
https://u-tokyo-acjp.zoom.us/j/84107926533?pwd=aFEwNVplZlBWZjhjVGdWSFNYL3VzZz09（Zoom によるオンラインミーティング）
ミーティング ID: 838 9878 0006
パスコード: 543308
報告事項
議事録の回覧（資料 1）
ZL 英文校閲料の検討状況報告 (倉谷 ZL 編集長)
会長報告
早稲田大会実行委員会準備状況報告（加藤大会長、資料 2）
第 94 回大会（2023 年）山形大会準備状況報告（出口理事）
第 95 回大会（2024 年）について打診に関する報告（稲葉会長、広瀬理事）
その他
審議事項
第一号議案 就業規程に関して（資料 3）第二号議案 2022 年度学会賞等選考委員会委員選出（神田庶務、資料 4（当日資料））
第三号議案 2022-2023 年度 理事選挙における選挙管理委員会委員について(稲葉会長、
資料 5)第四号議案 理事報酬の支払いについて(稲葉会長)
第五号議案 支部代表委員の存続について(稲葉会長)
フォトコンテスト実施に向けての継続議論
その他
クラウドファウンディングによる支部活動と寄附の促進の検討（鈴木中部支部長・加藤寄附担当理事）
6 月理事会(第五回理事会)の日程調整
監事からの御意見資料1

公益社団法人日本動物学会

2021 年度第 1 回理事会

議事録

1. 開催された日時 2021 年 8 月 18 日（水）13 時 00 分〜
2. 開催された場所 Gather.town により実施（参考資料 1）
3. 理事総数及び定足数
総数

22 名 定足数 12 名

4. 出席理事数 19 名
（出席）増田隆一・田村宏治・出口竜作・兵藤 晋・加藤尚志・沓掛磨也子・深津武馬・稲葉一男・蟻川謙太郎・神田真司・柴小菊・浅見崇比呂・鈴木信雄・阿部秀樹・寺北
明久・日下部岳広・富岡憲治・彦坂暁・広瀬裕一（欠席）小川宏人・吉田薫・岡田二郎（監事出席）八杉貞雄・高橋 洋
理事出席者 19 名、監事 2 名の出席を得て、理事会は成立となった。議長は、稲葉一男理事。議事録署名人は、定款 35 条 2 項により、会長、八杉貞雄、高橋 洋 両監事。

5. 報告事項
2021 年米子大会 現地開催予定動物学ひろばと公開講演会の延期について
彦坂中国四国支部長より、米子大火会で現地開催予定だった動物学広場と一般公開講
演会について、COVID-19 感染状況により、2022 年 3 月に延期することになったとの報告があった。
6. 審議事項
第一号議案 2020 年度事業報告（案）について（資料１）
神田庶務担当理事より、事前に配布された事業報告案に基づいての説明があった。特段の意見は無く、原案通り承認された。本案を持って社員総会に諮ることとなった。

第二号議案 2020 年度決算報告（案）について（資料 2）
沓掛会計担当理事より、事前に配布された決算報告案に基づいての説明があった。特段の意見は無く、原案通り承認された。本案を持って社員総会に諮ることとなった。

第三号議案 2021 年度理事候補者について（資料 3）

稲葉会長より、兵藤理事が 2022 年より Zoological Science 編集主幹となられるため、兵藤先生が受け持たれていた将来計画担当理事を新しく選任したいという議案が提出された。
特段の意見はなく、原案通り、広島大学 吉田将之会員が承認された。本案を以て社員総会に諮ることとなった。

第四号議案 通常社員総会の招集について
第一号議案および第二号議案で承認された 2020 年度事業報告および決算報告、並びに第三号議案で承認された 2021 年度の理事選任案を諮る目的で、通常社員総会となる 2021 年度
第 1 回社員総会の招集が稲葉会長より提案され、全会一致で承認された。開催日時を 2021
年 9 月 3 日（金）15 時 30 分より、オンライン開催（Zoom）とすることが併せて決定された。

次回（2021 年度第 2 回理事会）は 2021 年 9 月 1 日（水）14 時 45 分より、オンラインで開催する予定である。

2021 年 8月 18 日

上記の内容で相違ないことを証するため、ここに記名押印をする。

議長

稲葉 一男

議事録署名人八杉 貞雄

議事録署名人高橋洋

参考資料 1

Web 会議接続ログ

ミーティング

トピック

開始時刻

終了時刻

動物学会 2020 年度

08/13/2020

08/13/2020

第 1 回理事会

12:47:00

14:13:01

ID
83465750755

所要時間
（分）
87

参加者

25

公益社団法人日本動物学会

2021 年度第 1 回理事会

議事録

1. 開催された日時 2021 年 9 月 1 日（水）14 時 45 分〜
2. 開催された場所 Gather.town により実施
3. 理事総数及び定足数
総数

22 名 定足数 12 名

4. 出席理事数 22 名
（出席）増田隆一・田村宏治・出口竜作・兵藤 晋・加藤尚志・沓掛磨也子・深津武馬・稲葉一男・蟻川謙太郎・神田真司・柴小菊・浅見崇比呂・鈴木信雄・阿部秀樹・寺北
明久・日下部岳広・富岡憲治・彦坂暁・広瀬裕一・小川宏人・吉田薫・岡田二郎（監事出席）八杉貞雄・高橋 洋
理事出席者 22 名、監事 2 名の出席を得て、理事会は成立となった。議長は、稲葉一男理事。議事録署名人は、定款 35 条 2 項により、会長、八杉貞雄、高橋 洋 両監事。

5. 報告事項
会長報告
最初に、動物学会の米子大会オンラインが開催されることについて、実行委員への感謝があった。現在の動物学会の会員数は、9 月 1 日現在 1983 名で概ね前年と同じとのことであった。
吉田将之会員を将来計画担当として指名理事として指名したいこと、また、兵藤晋理
事が Zoological Science の Editor-in-Chief に就任され、学会誌の担当理事ということで引き続き理事を務めていただくことの報告があった。
また、10 月 1 日に新しく事務局長として佐藤優子氏が就任されること、その機会に、就業規則や給与規程を整理していることの報告があった 12 月の理事会には案を提供できるとのことであった。
OM 賞の大場氏からさらに 10 年分 OM 賞を授与するためのご寄付が寄せられたこと、大場氏からご寄付を受け、今年は 20 年であることから、20 周年の記念との小冊子の作成を進めてきたことの報告があった。
その他、本日の議事に関する簡単な紹介があった。
2021 年オンライン大会準備状況報告（彦坂中国四国支部長）

本年度のオンライン大会は、一般参加が 387 名、学生参加が 273 名、合計から合計で 660 名で、それと無料で学部学生が参加する登録が 56 名。演題は、ポスタ
ー発表が 368，シンポジウムが本部企画も含めて 11 個企画されていて、演題が58。関連集会が５つ，高校生ポスターが 51 演題の発表があるとの報告があった。
2022 年東京大会準備状況報告（加藤理事）
これまでご報告の通り，2022 年 9 月 8 日，9 日，10 日、東京都 新宿区の早稲田大学のメインキャンパスで開催する準備を進めているとの報告があった。
シンポジウムや集会の受付は来年 2 月から，それから一般発表の登録は 4 月に開始する。会場の確保も順調で、9 月 9 日は，重要文化財の大隈講堂という会場が確保済みとのこと。本部企画を大隅良典先生（東工大栄誉教授）を招聘して実施
予定との報告があった。
2023 年山形大会準備状況報告（出口東北支部長）
2023 年 9 月 7、8、9 日の 3 日間，山形大学小白川キャンパスの基盤教育棟で大会を予定、懇親会場は国際ホテルを 9 月 8 日に予約済みなど、会場確保も順調に進んでいるとの報告があった。対面での開催を考えながら山形大学の渡辺明彦会員
を中心にして準備を進めている段階であるとの経過報告があった。ZL 編集長報

告（倉谷編集長

ZL 編集長）ZL のインパクトファクターが発表され、2.836 に上昇したとの報告があった。現在のところ 11 本が 2021 年の論文としてオンラインで出版されており，うち 4 本が国外の論文であった。投稿状況は今のところ 30 本を受け付けておりまして、
22 本は 1 次審査が終了で、順調である旨報告された。会員の方々へ積極的な投稿の依頼があったとともに、Zoological Science，Zoological Letters に関わらず，皆さん，自分のところで発表された論文を、セルフプロモーションという意味で、引用することを奨励するコメントがあった。
ZS 編集主幹報告（兵藤理事 ZS 編集委員、次期主幹、資料 1）
沼田編集主幹に代わって体制の変更を含む報告があった。資料を基に投稿・出版状況の説明があったが、分野別に関しては相変わらず偏りが大きく、そこは問題として認識しているとのこと。査読日数は悪くはない日数で行ってると思うので、論文出版を急がれている場合も ZS はお役に立てるのではという報告と共に、編集委員、レフリーへの感謝があった。また、この 2 年間で行われたこととして，
カラーチャージの値下げ、著者が希望した場合にはオープンアクセスにできるということがあり、積極的な投稿が呼びかけられた。来年の第 1 号は特集号とし、ゲストエディターが稲葉会長と筑波大学の中野裕昭会員で，タイトルは Diversity

of coastal organisms around Japan ということで計画されているとのことであった。
沼田編集長の言葉も伝えられた。
委員会報告
男女共同参画委員会 （吉田理事）
日本動物学会は当初から正式加盟学協会として活動に参加しており，正式加盟学協会は 54 学協会。活動が年に 3 回、運営委員会に参加しているのと、それから10 月にシンポジウムを行っており、こちらにも日本動物学会の男女共同参画に関する活動報告をポスター発表という形で行うとの報告があった。昨年も今年もシンポジウムはオンラインで，今年は 4 名の委員の方が参加していただく予定。また、全体で 1 万 5 千，2 万人が参加する大規模なアンケートを行っており，それの第 5 回のアンケート実施日程が 10 月 20 日から 11 月 20 日の 1 ヶ月間になったので、その折には回答いただくよう依頼があった。
IT 委員会（阿部理事、資料 2）
ホームページへのアクセスの解析機能の紹介があった。庶務理事、IT 担当理事、広報担当理事，広報委員が閲覧可能となっており、特に、広報関係で活用していただきたいとのこと。アクセス数の多いページや、リンク元の紹介があった。

その他
新理事候補の紹介 （稲葉会長） 吉田将之会員はオブザ−バ−として出席
新理事候補の吉田将之会員から、承認された暁には、将来計画担当理事として特に大会の開催についての会員に対する意向調査というのを中心にやっていきた
いとの挨拶があった。
6. 審議事項
第一号議案 成茂動物科学振興賞規程の見直しについて（資料 3）
成茂動物科学振興賞規程について、新たに、特に実験系，解析系を独自に開発することで、先端的かつ国際的な動物学研究を展開している会員を振興賞の対象とするという位置づけにするという方針で、新しく規定が作られた旨説明があった。
奨励賞との関連もあり、若手に限らず、年齢制限なく誰でも応募できるという形をとるという提案があった。また、賞として賞状と副賞の 5 万円が与えられる提案となった。本規定について、賛成多数で可決された。
第二号議案 その他の賞、助成等規程等の変更について（資料 4）
川口賞について、国際会議発表支援として行ってきたが、コロナ禍の関係で、国際会議、がオンラインでの開催に切り替わるというようなことにもなり、そうい
った場合の対応も含めて、国際会議発表支援川口賞という形で支援、「動物学会会員の若手研究者が国際会議で発表するための支援、国際会議発表支援川口賞として支出する」という形に修正する提案があった。受賞賞金は、渡航を伴う場合
15 万円、渡航を伴わない場合には 5 万円、が授与されるとした。ただし、開催方
式の変更が途中で行われた場合の返金等についての規定が不十分である旨、浅見理事より指摘があり、この点を修正した上で、再度理事会に提案がなされることとなった。
学会賞・奨励賞の推薦書の様式に、応募分野の記入が必要であったが、これを選択式にする提案がなされた。しかし、議論の結果、この応募分野の記入そのものが不要であるとし、投票の末、賛成多数で応募分野の削除する案が採用された。
その他
稲葉会長より、フォトコンテスト実施に向けての今後の予定について、支部単位での検討状況等も校了しながら、一般市民に動物学に興味を持って頂く機会として、実施したいとの考えが示された。
また、理事業務への報酬（対償）について、提案があった。その対象は編集主幹
や、委員会に及ぶのか、といった議論が行われた。引き続き議論を続けていくことが示された。

次回（2021 年度第 2 回理事会）は 2021 年 9 月 1 日（水）14 時 45 分より、オンラインで開催する予定である。

2021 年 9

月 1 日

上記の内容で相違ないことを証するため、ここに記名押印をする。

議長

稲葉 一男

議事録署名人八杉 貞雄

議事録署名人高橋洋

参考資料 1

Web 会議接続ログ

ミーティング

トピック

開始時刻

終了時刻

動物学会 2020 年度

08/13/2020

08/13/2020

第 1 回理事会

12:47:00

14:13:01

ID
83465750755

所要時間
（分）
87

参加者

25

公益社団法人日本動物学会

2021 年度第 3 回理事会

議事録

1. 開催された日時 2021 年 10 月 14 日（木）14 時 30 分〜
2. 開催された場所 ZOOM により実施
3. 理事総数及び定足数
総数

23 名 定足数 12 名

4. 出席理事数 19 名
（出席）増田隆一・田村宏治・出口竜作・兵藤 晋・加藤尚志・沓掛磨也子・稲葉一男・蟻
川謙太郎・神田真司・柴小菊・吉田薫・鈴木信雄・阿部秀樹・寺北明久・日下部岳広・富岡憲治・彦坂暁・吉田将之・広瀬裕一（欠席）小川宏人・深津武馬・浅見崇比呂・岡田二郎（監事出席）八杉貞雄、高橋 洋
理事出席者 19 名、監事 2 名の出席を得て、理事会は成立となった。議長は、稲葉一男理事。議事録署名人は、定款 35 条 2 項により、会長、八杉貞雄、高橋 洋 両監事。

5. 報告事項
新事務局長の紹介
稲葉会長より、１０月１日から事務局長として着任された佐藤優子氏の紹介と、今後佐藤事務局長と永井前事務局長の補助による事務局体制となるという変更に関する報告が行われた。佐藤事務局長からの自己紹介と、出席理事・監事から自己紹介が行われた。
国際交流セミナーの開催形式について
鈴木国際交流担当理事より、次回大会時に併催される国際交流セミナーの計画について報告があった。過去に何らかの形で 30 万円程度を上限とする旅費支援が行われていたことが前事務局長から確認され、次回の国際交流セミナーでも支援が行われることについて、理事の反対意見はなかった。捻出する予算枠については、時期がきたら会計担当
理事と相談の上決定することも確認された。
また、次回は関東支部主催の大会となるため、プログラムに組み込むことを想定し、国際交流担当委員会で関東支部に所属する会員を大会プログラム委員に推薦したい旨が
加藤理事・次期大会長へ依頼された。

6. 審議事項

第一号議案 川口四郎基金規程の見直しについて（資料１）
富岡賞担当理事より、事前に配布された川口四郎基金規程についての説明があった。本変
更は、前回第２回理事会の議論に基づき賞担当理事を中心に作成された改案であり、漢字の修正のみ変更され、ほぼ原案通り承認された。

第二号議案 日本動物学会女性研究者奨励 OM 賞 HP 掲載文（資料 2）
富岡賞担当理事より、事前に配布された日本動物学会女性研究者奨励 OM 賞 HP 掲載文についての説明があった。原案通り承認された。

次回（2021 年度第 4 回理事会）は 2021 年 12 月にオンラインで開催する予定である。

2021 年 10月 17 日

上記の内容で相違ないことを証するため、ここに記名押印をする。

議長

稲葉 一男

議事録署名人八杉 貞雄

議事録署名人

高橋

洋

資料2

2021 年 12 月９日
早稲田大会・大会長・加藤尚志
早稲田大会実行委員会準備状況報告
１）

会場予約はほぼ確定
主会場（一般口演・シンポジウム，集会）：
本部企画，授賞式・受賞講演，総会：
公開講演会等：

早稲田キャンパス３号館 （↓写真左）
大隈講堂（↓写真中）
国際会議場（↓写真右）

２）
学生参加費の無料化
大会予算の試算の結果，約 900 人の参加を想定し、参加費は、一般早期が 7000 円、早期以外が 8000 円、院生・学生無料で 21 万円程度の黒字。参加者合計 860 名（一般 549 名）が採算ライン。
この試算の結果，大学院生，学部学生の参加費を無料にし，減少傾向にある学生の入会へ向けたプロモーション効果と，久々の対面学会への参加のハードルが下がることを期待したい。
ただし，登壇発表者は学生であっても学会員でなければならな
い，とする。
３）
高校生発表
早稲田大会の現段階のポスター等には，単に「高校生発表」と表記する。ただし最近増加しつつある中高一貫校等の中学生の発表希望を想定し，演題募集要項には「高校生以上との連名
発表の演題は受け付ける」のように記載して受入れる。（ただし，動物学会の基本的ポリシー，コンセンサスがあればそれに従う）。
４）
大会ポスター
武蔵野美術大学の学生さんに制作を依頼し，デザイン３案について教員，学部生，大学院生，一般の 58 名が投票し，最終案（右図）を決定した。

５）
大会広報
12 月中に大会 HP をオープンする予定。
６）
IT 委員会との連携
IT 委員会との初回打ち合わせ（１１月）に続き，演題登録システムのプロトコルのトランスファーを受けた（１１月）。
さらに IT 委員会が試行する WEB ベースの参加者交流ツールの導入を検討中。
7）

研究成果公開促進費（科学研究費）の申請完了。

8）
企画
NHK エンタープライス社へ特別参画を呼び掛けたところ，「ダ―ウインが来た！」の番組スタッフを中心に NHK 広報活動を兼ねた参画についてポジティブな応諾を得た。公開講演会への登壇に加え，大会期間中に一部屋使った展示等をお願いする予定。
9）
要旨集
要旨集の印刷媒体の配布の有無については検討中。
（尚，公益社団法人の他学会で，会員に年会要旨集アーカイブの公開例があるが，動物学会は非公開のまま。）
10）
9 月 9 日大隅良典先生招聘本部企画
学会員以外の入場希望者は，当日受付ないし WEB の事前予約制を予定。
総会は学会のみに限定。
11）
実行委員会の構成
早稲田大学，国立環境研究所，日本医大，日本獣医生命科学大，東京大学，千葉大学
今後も関東支部員の支援を求める予定。

資料3

公益社団法人日本動物学会
就 業 規 則平成２２年６月 日（制定）
令和３年 月 日（改定）

第１章

総則

（目的）
第１条 この就業規則は、労働基準法第８９条に基づき、公益社団法人日本動物学会（以下「本法人」という。
）の職員の就業について必要な事項を定め、適正な勤務の確
保及び職員の身分の安定を図ることを目的とする。
２ この規則に定めた事項のほか、就業に関する事項については、労働基準法その他の法令の定めによる。
（適用範囲）
第２条 この規則は、本法人に常時勤務する職員に適用する。
（規則の遵守）第３条 本法人は、この規則に定める労働条件により、労働者に就業させる義務を負う。
また、職員は、この規則を遵守しなければならない。

第２章

採用

（職員の採用）第４条 本法人は、所定の選考に合格した者を職員に採用する。
２ 職員の採用にあたっては、任期を付すことがある。
（労働条件の明示）
第５条 職員の採用に際しては、採用時の賃金、就業場所、従事する業務、労働時間、休日、その他の労働条件を記した労働条件通知書及びこの規則を交付して労働条件を明示するものとする。

第３章 服務規律第６条

職員は、本法人設立の趣旨に基づき、誠実かつ公正にその職務を遂行するとともに、本法人の定款及び諸規則並びにその指示を遵守し、職務能率の向上及び職場秩序の維持に努めなければならない。
２ 職員は、次の各号に掲げる行為をしてはならない。
①本法人の信用を傷つけ、又は本法人の不名誉となるような行為②在職中及び退職後において、職務上知り得た秘密を漏洩する行為③職務や地位を濫用する行為

④本法人の許可なく、営利を目的とする企業を営み、又は報酬を得て本法人以外の業務に従事する行為⑤その他本法人の職員としてふさわしくない行為

第４章 労働時間、休憩及び休日（勤務時間及び休憩時間）
第７条 職員の始業時刻、終業時刻並びに休憩時間は、次のとおりとする。
始業時刻 午前９時
終業時刻 午後１７時半
休憩時間 正午より午後１３時
２ 会長が認める職員については、前項の定めにかかわらず、始業・終業時刻を労使協定で定める始業、終業の時間帯の範囲内において従業員が自由に決定できるものとする。
第８条 職員の裁量で自宅勤務を認める場合がある。
（休日）
第９条 休日は次のとおりとする。
①土曜日・日曜日②国民の祝日③年末、年始（１２月２９日から１月３日）④動物学会設立記念日、学会大会終了後の翌日及び翌々日（該当日が土曜日、日曜日に当たる場合は、その次の月曜日、火曜日）（時間外勤務及び休日勤務）
第 10 条 本法人は、業務上必要である場合は、前２条の規定にかかわらず、時間外勤務又は休日勤務をさせることがある。
（有給休暇）
第 11 条 職員が６か月間継続勤務し、全労働日の８割以上出勤した場合、次のとおり年次有給休暇を与える。
勤続年数

１年未満

１年以上２年未満

２年以上

休暇日数

１２日

１５日

２０日

２ 前項の勤務日が８割に満たないときは、その都度別に定める。
３ 年次有給休暇を請求する場合には、事前に期日を指定して本法人に届け出なければならない。ただし、本法人は、事業の正常な運営に支障があるときは、従業員の指定した日を変更することがある。
４ 年次有給休暇は、翌年度に繰り越すことができない。
（特別休暇）
第 12 条 職員は次の各号に掲げる場合には、特別休暇を受けることができる。
①本人が結婚するとき７日

②実子が結婚するとき２日③近親者の死亡やそれに伴う葬祭
必要な期間（最大７日）④前各号のほか本法人が必要と認めたとき 必要な期間
２ 特別休暇を受けようとする職員は、事前に本法人に届け出て、その承認を受けなければならない。
（産前産後の休業）
第 13 条 ６週間（多胎妊娠の場合は１４週間）以内に出産予定の女性職員から請求があったときは、休業させる。
２ 産後８週間を経過していない女性職員は、就業させない。
３ 前項の規定にかかわらず、産後６週間を経過した女性職員から請求があった場
合は、その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることがある。
（始業及び終業時刻の記録）
第 14 条 職員は、所定の方法により自ら始業時刻及び終業時刻を記録しなければならない。
（遅刻、早退、欠勤等）
第 15 条 職員は、遅刻、早退若しくは欠勤をし、又は勤務時間中に私用で事業場から外出する際は、事前に本法人に対し申し出るとともに、その承認を受けなければならない。ただし、やむを得ない理由で事前に申し出ることができなかった場合は、
事後に速やかに届出をし、承認を得なければならない。
２ 傷病のため継続して７日以上欠勤するときは、医師の診断書を提出しなければな
らない。

第５章

給与

（給与）
第 16 条 職員の給与は、別に定めるところにより、これを支給する。

第６章

休職、退職及び解雇（休職）
第 17 条 職員が次の各号のいずれかに該当するときは、所定の期間（最長６か月）休職をさせることができる。
①業務以外の傷病により欠勤し、６か月を経過しても治癒しないとき②前号のほか、特別の事情により休職させることが適当であるとき
２ 休職期間中に休職事由が消滅したときは、直ちに復職させる。ただし、旧職務と異なる職務に就かせることがある。
（退職）
第 18 条 職員が次の各号の一に該当したときは、退職とする。
①本人が死亡したとき②退職願を願い出て承認されたとき、又は退職願の提出後３０日が経過したとき

③前条に定める休職期間が満了し、なお休職事由が消滅しないとき（退職願の提出）
第 19 条 職員が退職しようとする場合は、３０日前に会長に退職願を提出しなければならない。
（解雇）
第 20 条 会長は、職員が次の各号の一に該当する場合は、３０日前に予告するか、又は労働基準法第１２条に規定する平均賃金の３０日分を支給して解雇する。
①やむを得ない業務の都合による場合②精神又は身体の障害により業務に堪えられないと認められる場合（解雇制限）
第 21 条 前条の規定にかかわらず、次の各号の一に該当する期間は解雇しない。
①業務上負傷し又は疾病にかかり療養のため休養する期間②第 12 条に定める産前産後の女性職員が休業する期間（定年退職）
第 22 条 職員の定年は満６０歳とし、定年に達した日の翌日をもって退職とする。
２ 業務上の都合により特に必要ありと認めた者については、前項の規定にかかわらず満６５歳まで延長することがある。
（退職手当）
第 23 条 職員が退職し、又は解雇（懲戒解雇を除く）されたときは、別に定めるところにより、退職手当を支給する。

第７章

表彰及び懲戒（表彰）
第 24 条 本法人は、永年にわたって誠実に勤務しその成績が優秀な者、業務上顕著な功労のあるもの者、その他職員の模範として推奨すべき実績があった者を表彰することができる。
（懲戒）第 25 条 会長は以下の各号の一に該当する場合は、懲戒できる。
①本規則に違反した場合②故意又は過失により学会に著しい損害を与えた場合③本法人の名誉、信用を傷つけた場合④前各号に準ずる程度の不都合のあった場合
２ 前項の懲戒は、その事由に従い、次のとおりとする。
①戒告 始末書をとり戒告する②減給 労働基準法第９１条に定める制限内において給与を減額する③懲戒免職 予告なしに解雇する。

第８章 雑則（改廃）第 26 条 この規則の改廃は、理事会の決議を経なければならない。
（雑則）
第 27 条 この規則に定めるもののほか、この規則の実施に関し、必要な事項は別に定める。