山梨県

２０１９年度中小企業組合活性化情報

第三種郵便物認可

２０２０年２月１日

目 次

2 ～ 3【特集】… 中小企業団体新春交流会
新春特別セミナー開催

団体中央会 機
業
企
関
小
誌
中

4 ～ 5【景況】… 各業界の景況（１２月）について
8【情報】… 講習会開催
各種お知らせ「情報 BOX」
9【情報】… 施策情報

10【事例】… ものづくり最前線

針

ま

羅

や

な

しの

中小 企 業 と

組合

の

事例を紹介

11 ～ 12【情報】… 各種お知らせ「情報 BOX」

盤

合
組
業
企
中小
Ｉ
Ｖ
ＮＡ

6 ～ 7【事例】… 組合活動を紹介「ACTIVE KUMIAI」

定価

１００円

昭和３６年４月１０日第三種郵便物認可

会員の購読料は賦課金の中に含まれます。

２０２０年

2月号
第７５９/ ３３４号
毎月１日発行

【特集】

中小企業団体新春交流会・新春特別セミナー

読みやすく判別しやすい「ユニバーサルデザインフォント」を採用しています

発行所

山梨県中小企業団体中央会

甲府市飯田２－２－１ 中小企業会館４階 ＴＥＬ ０５５（２３７）３２１５ ＦＡＸ ０５５（２３７）３２１６
http://www.chuokai-yamanashi.or. jp e-mail webmaster@chuokai-yamanashi.or. jp

特集2020 中小企業団体新春交流会を開催

中

央会は、1 月 10 日（金）にアピオ甲府タワーになるとし、「本来、個々の企業の努力が必要で流会を開催した。今年で 22 回目となり、中小企中央会では、組合等の組織を活用した組合員事業

館 4 Ｆ「光華の間」で中小企業団体新春交業組合関係者らを中心に約 250 名の参加者が情報交換と懇親を深めた。

交流会は 16 時にはじまり、栗山直樹会長代行

から主催者あいさつとして、細田会長が一身上の都合で辞任したことに伴い会長代行に就任した経緯と、今年の６月の支援のための取り組みを強化し、中小企業の持続と発展の実現に努めていくので、組合員の皆さんからの要望や提案をお願いしたい。」と新年にあたっての抱負を述べ、会場の出席者に理解と協力を求めた。

来賓として山梨県から若林一紀副知事、大柴邦４日に予定してい彦県議会議長の２名、中谷真一、堀内詔子、中島会までの間は代行があり、出席した来賓の紹介後に樋口雄一甲府市

る中央会の通常総体制で中央会の運営を行うことの報告があり、会員の克仁、森屋宏の本県選出国会議員ら６名から祝辞
長の乾杯の発声により料理を囲んでの交流会が開宴した。

交流会では、組合関係者を始め、来賓、行政・理解と協力を仰い経済団体関係者、会員組合などの参加者による情貿易摩擦や中東情勢の緊迫化を含めて「消費税増し、中田直之商工中金甲府支店長の中締めのこと

栗山 直樹 会長代行

だ。また、米中の税の影響により、景気が落ち込み始めていると感じている。」と述べ、東京五輪後の景気動向に注視するとともに、企業の事業活動の継続のために
自然災害への備えとして、減災への取り組みの必要性を強調した。

また、将来的にはＡＩの進展が社会構造全体に大きく影響すると思われる中で、中小企業にとって少子高齢化による人材・労働力不足の中での働き方改革への取り組みが後に最も重要な経営課題
2あるが、中央会という組織の力も活用して欲しい。

中小企業組合ＮＡＶＩ 2020 年 2 月号

報交換と懇親交流が行われる中で和やかに進行
ばで、２時間余りの新春交流会を閉じた。

特集

新春特別セミナー「中小企業組合の今日的課題と新たな方向」
も同時開催

新

春交流会に先立ち、毎年恒例となっている新春特別セミナーをアピオ甲府タワー館

6 Ｆ「サボイの間」で 14 時から開催した。

新春特別セミナーは、中小企業が直面している経営課題等に対応する指針となるテーマを選んで新年にあたって開催するもので、今年は福井県立大学経営学部
准教授の山崎あつし

淳先生を講師 に、「 中 小
企業組合の今日的課題と新経営者の平均年齢も高齢化しつつある。新設される中小企業組合も減少、既存組合の総数も減っている。中小企業を取り巻く経営環境
も、経済のグローバル化に伴う国内外の競争の激化や地域間格差、少子高齢化による人材や人手不足、ＩｏＴの発達によるネット社会の到来やＡＩの普及など大きな変化に見舞われている。また、中小企業が組合に求める役割
として「情報の収集・提供」のウェイトが高まっており、組合に求める情報提供として人材活用や育成が全体の３割近くを占めるようになっている。

こうした動向の中で、中小企業組合は、「経

たな方向～組

営課題が変化してきた中で組合員の討論によ支える中小企業組合の新たな役割～」をテーに担う若手の育成と青年部の活性化」「外部人

山崎 淳 先生

合員の経営をマに開催、約 120 名の組合関係者や経営者が聴講した。

山崎先生は中小企業、地域経済、ベンチャー

企業経営などが専門で、中小企業組合の若手

る新たな組合ビジョンの形成」「組合を中心的材の登用を含めた事務局の強化」に取り組み、
組織強化と連携強化に努めていくことが必要であるとの説明があった。

また最後に、国境なき医師団インターナ

研究者のひとりとして全国中央会の中小企業

ショナルの元会長のウンニ・カルナカラ氏の会の委員も務め、中小企業の連携組織による

you want to go far,go together.（早く結組合制度研究会、中小企業組合のあり方研究「共創」の実践的な研究に取り組んでいる。

今回のセミナーでは、昨年 3 月に全国中央会から出された「中小企業組合のあり方研究会」の報告書を中心に、中小企業組合をめぐる現状と新たな方向性と可能性について様々な全国の事例を紹介しながら行われた。

現在、中小企業の存続期間が短くなる中、

言 葉「If you want to go fast,go alone.If
果を出したければ、一人でやれ。より大きな目標を実現するためには力を合わせよう。）」
を紹介し、組合員が連携して課題解決に取り組んでいくことの重要性で締めくくった。

出席者は、今後の経営環境の変化に対応していくために組織をどのように活用していくのか示唆に富む講演に聞き入っていた。

山梨県中小企業団体中央会 第三種郵便物認可2020 年 2 月 1 日

3

12

令和元年

月

概況

12 月の山梨県内のＤＩ値は、業種全体で売上高は▲28 ポイント（前年に比べ▲26）、収益状況は▲16 ポイント（前年に比べ▲10）、景況感は▲24 ポイント（前年に比べ▲16）と、いずれの項目とも大きく悪化している。

製造業では、売上高▲20（前年に比べ▲20）、収益状況▲25（前年に比べ▲20）、景況感▲30（前年に比べ▲20）と悪化。米中貿易摩擦の影響が引き続き強く、消費増税による消費の冷え込みを不安視するコメントも多く寄せられた。電気機械部品加工業では、オリンピック・パラリンピック関係の受注集中により通常期より資材の調達が遅れ、納期に対応することが厳しいとの報告があった。
非製造業では、売上高▲33（前年に比べ▲30）、収益状況は▲10（前年に比べ▲３）、景況感▲20（前年に比べ▲13）と製造業と同様に悪化している。
建設業（総合）では、前年同月までの累計の比較では請負金額・件数ともに増加しているが、業種別工事業では 12 月は対前年比の件数を下回っている（鉄構）、設備投資は一巡し来年度以降の工事量は減少するだろう（型枠）との報告があった。設備工事業では、経営者の高齢化による事業の廃止や担い手不足が続き、業界の維持に危機感を感じるとの報告もある。
中小企業の人手不足状況は改善されず、これを原因とする休廃業が増加することが懸念される。
事業を継続していくための条件はそれぞれで違うが、生産性の向上、収益力を高めるための支援施策の実効が望まれるところである。

■製造業

食料品（水産物加工業）

おせち材料・ギフト関係は発注前倒しの影響で低調であった。ホテル・レストラ
ン・居酒屋向けの業務用が好調で、売上は前年同月比 99.4％。

食料品（洋菓子製造業）

積極的な店舗展開が功を奏し洋菓子・和菓子ともに順調。特にクリスマスケーキが好調で売上高は前年同月比 112％。

食料品（酒類製造業）

今季のブドウの出来に地域によるばらつきがあったため、ワインの出来を注視していく。

繊維 ･ 同製品（織物）
木材・木製品製造

窯業・土石（山砕石）
鉄鋼・金属（金属製品製造業）①

試作、サンプル提供を行ったネクタイの注文が入ってきた。
人手不足が課題。１月からは仕事量が減少している。消費税増加も懸念材料。
年末に完成を迎える工事が多かったためコンクリート及び舗装関連資材は減少したが、河川工事関連の材料が好調。運搬車両の減少や運転手の高齢化、働き方改革の推進による勤務時間の短縮、過積載に対するコンプライアンスの徹底を図る
ため、骨材単価の値上げのための活動を始めた。
円安のために前年比で仕事量が減少している。

鉄鋼・金属（金属製品製造業）②

昨年から続く国外の景気の減速により景況感は悪化している。国内需要も消費増税の影響から更なる悪化が予想される。

電気機器（電気機械部品加工業）②

半導体関連の受注はわずかに増加したとの事だが、一次外注先で消化できる量であり、二次外注先には恩恵がない。

電気機器（電気機械部品加工業）①

宝飾（貴金属）4

業 界 からのコメント

中小企業組合ＮＡＶＩ 2020 年 2 月号

受注の集中によりメーカーからの材料の納期遅れが生じており、短い期間での製作を強いられている。

販売会社が市場のニーズ把握をしていない。以前は消費者のニーズ調査を行っていたが、現在は実施していない。多様化する消費者ニーズに対応するためには必要であると感じている。

次ページにつづく

■非製造業
卸売（紙製品）在庫が全国的に膨張している。輸出先はあるが値段がつかず赤字経営となっており、先行きは不透明。県外では収集業者や問屋の受け取り拒否や廃業が見られている。

小売（青果）

贈答用枯露柿が原材料不足である。クリスマスケーキ用の苺の不足など低調な月となった。

小売（電気機械器具小売業）

テレビなどの映像関連商品の売上げは好調であったが、エアコン・冷蔵庫の主力商品が前年比を下回った。

宿泊業

年末年始にかけて低調に推移している。寒い時期は観光の目玉が少なく集客につながらない。

美容業

年末を迎え美容院利用客は他の月に比較すると増加しているが、営業日が少なかったことや客単価が下がっていることから、売上げの増加にはつながらなかった。

建設業（総合）前年同月比で件数は 16％増加、請負金額では 100％と大幅に増加している。12
月末累計では件数は３％減少しているものの、請負金額は３％の増加となっている。

建設業（型枠）

公共工事の型枠工事は、完了時期を迎え一段落している。新年度４月以降の建築工事はあるが、年始からの仕事は少なく、土木工事を請け負うことで仕事量を確保する組合員は多い。また、来年以降の仕事の確保に不安を持つ組合員が少なくない。

建設業（鉄構）

全体的に物件が少なく、11 月末現在の件数の対前年比約 40％の減少率である。
高力ボルトの全国的な不足が、発注者側の自粛につながったものと考えている。

設備工事（電気工事）

組合員の高齢化による脱退が続いている。

設備工事（管設備）

組合員の高齢化による担い手不足が続く。人手の確保が業界にとって大きな課題となっている。

運輸（タクシー）

忘年会シーズンのため繁忙期だが、週末だけが忙しい月となった。“ 忘年会ス
ルー ” の言葉のように飲酒する機会が減っていると感じている。乗務員の確保が課題。

運輸（バス）

インバウンドの減少と人手不足を感じている。
イランの対米関係によって原油価格が大きく左右されるため、今後の動向に注視していく。

運輸（トラック）

売上高（前年同月比）
悪化 好転
26% 24%不変
50%

平成30年12月

好転
10%
悪化
38%

収益状況（前年同月比）
悪化 好転
18% 10%
不変
72%

不変
52%

令和元年12月●ＤＩ値▲28（前年同月比▲26）●業種別ＤＩ値
製造業 ▲20（前年同月比▲20）
非製造業▲33（前年同月比▲30）●前月比ＤＩ値
製造業 ▲10非製造業▲26

平成30年12月

悪化 好転
20% 4%

景況感（前年同月比）
悪化 好転
10% 16%不変
74%

平成30年12月

好転
悪化
2%
26%

不変
76%
令和元年12月

令和元年12月●ＤＩ値▲16（前年同月比▲10）●業種別ＤＩ値
製造業 ▲25（前年同月比▲20）
非製造業▲10（前年同月比▲3）●前月比ＤＩ値
製造業 ▲ 5非製造業▲17

不変
72%

●ＤＩ値
▲24（前年同月比▲16）●業種別ＤＩ値
製造業 ▲30（前年同月比▲20）
非製造業▲20（前年同月比▲13）●前月比ＤＩ値
製造業 ±0非製造業▲7山梨県中小企業団体中央会 第三種郵便物認可2020 年 2 月 1 日

5活 動 あれこれ
廃プラ対策の課題や施策の動向について学ぶ
経営者・実務担当者を対象に研修会を開催（篠原充会
一般社団法人山梨県一般廃棄物協会長会員 11 組合延べ 87 事業所）は、１月 18

日に甲府市の地場産業センター「かいてらす」で、会員組合事業所の経営者や実務担当者を対象に、「廃プラ適正処理に向けた課題と対応」～行政施策の最近動向と処理事業者の役割～をテーマに研修会を開催した。
研修会の講師には、環境省を始めとする公的機関の委員や全国各地の自治体や業界団体の研修会
講師として活躍する長岡文明氏（ＢＵＮ環境課題
研修事務所主宰）
を招き、44 名が参加した。
プラスチックごみ（廃プラ）は、生態系や人体に悪影響を及ぼし海洋汚染や土壌・水質汚染などの要因として世界規模で深刻な環境問題となっている。また、これまでリサイクル目的で廃プラを輸入していた中国が 2017 年末に受け入れの全面禁止を行った。これを受け、排出業者・
収 集 運 搬 業 者・ 中 間 処 理 業
者・最終処理業者などが「国
内では廃プラ処理が追いつかなくなるのではないか」と懸念、今後の動向が注視されていた。
講師 長岡文明 氏

高齢者が住みやすい山梨づくり

長岡先生からは「国内で年間に排出される廃プ
ラは 680 万トン、減量（破砕）や再生利用により97％が処理されている。これまで輸出されていた
廃プラ 150 万トンが加わっても、現在国内にある
廃プラの破砕施設 1900 ヶ所、焼却施設 750 ヶ所、
最終処分場 1800 ヶ所で処理する余力はある。ただし、今後は処理料金が値上がりすることは必須で、収取運搬業者や処分業者は排出業者から適正な料金をもらえるような理解を得ることが重要」と説明があった。
研修会は、データに基づき写真や図表を用いながら現在の廃棄物の排出と処理の現状や課題について法律等の規制を含めて解り易く説明が行われ、参加者は我が国の廃プラ対策や行政施策などの今後の動向について学んだ。

～第19回介護健康フェア in こうふ～（根津宏
甲府市介護サービス事業者連絡協議会
次代表幹事 51 会員）は、高齢者に「安心」を提供し地域に貢献することを目的に地域住民や高齢者向けのイベントとして、11 月 26 日（火）～ 29日（金）の 4 日間にわたり甲府市役所で「介護健康
フェア in こうふ」を開催した。
19 回目の開催となる今年は、会員事業所に加え介護用品の販売企業など計 32 社が出展し、福祉用具や介護食だけでなく介護ロボットの紹介など
介護サービスに関する情報提供やＰＲを行った。
また、電動車いす・介護用ベット・バランスウォー
ク等の福祉用具や健康関連器具の展示、介護に関する相談コーナー、介護サービス利用者の作品展
示コーナーを設けた他、見守り機器やコミュニ
ケーションロボット、リハビリ用の歩行訓練支援
機器の実演、介護食の展示と試食、マッサージやリハビリ体験等が行えるなど、出展者それぞれが工夫を凝らした。
今年は「2020 東京パラリンピック」が開催され、正式種目にもなっている「 ボ ッ チ ャ」
（ジャックボール（目標球）と呼ばれる白いボールに、赤・青
6

中小企業組合ＮＡＶＩ 2020 年 2 月号

（一社）
山梨県
一般廃棄物協会

甲府市介護サービス
事業者連絡協議会のそれぞれ６球ずつのボールを近づけるかを競う
競技）の体験コーナーも山梨県ボッチャ協会の協力により実現した。
根津代表幹事は、「介護健康フェアの実施を通じて、これからも介護に関する情報提供や相談に加え様々な提案を行っていきたい。今後一層進む高齢化社会に対応していくために、介護サービスの方向をしっかり把握し、人による人へのサービスとして、安心でき満足され喜んでもらえるサービスの提供に引き続き努め、高齢者が住みやすい山
梨づくりの一翼を担っていきたい。
」と抱負を語ってくれた。

ACTIVE KUMIAI

組合まつり in TOKYO ～ 技と味の祭典！～ 〜富士吉田織物協同組合
西桂織物工業協同組合
山梨の豊かな自然が生み出した織物と日本酒

京都中央会主催の組合まつり in TOKYO が、
東12
月 18 日（水）～ 19 日
（木）の２日間、東京

国際フォーラムで開催され、本県から富士吉田織物協同組合、西桂織物工業協同組合、山梨県酒造協同組合の３組合が出展し、展示・販売を行った。
このイベントは、「中小企業世界発信プロジェ
クト 2020」の一環として、東京都だけではなく全国の中小企業組合が一同に会したもので、インバウンド需要を含む新たなビジネスチャンスや販路開拓を目的に平成 29 年から開催されている。３年目となる今年は全国から 124 の組合や中小企業が出展、10,000 人を超える来場者を迎えた。
富士吉田織物協同組合の㈲カシワギは、先染め
で細番手の糸を高密度に織った「ふじやま織」によるネクタイや国産絹100% で軽くて通気性と保湿性を備え柔らかな人
気商品「まわたスカーフ」
を出品、西桂織物工業協
同組合の㈱槇田商店は、
蛙張りの技を使い表地が見る角度で色が変わる

山梨県酒造協同組合

シャンブレーの撥水仕上げで内側は服地作りの経験を生かしたカットジャカードを使用した傘を出品した。甲斐絹の伝統と職人技が光り厳しい品質基準に合格した商品が数多く並んだ。
山梨県酒造協同組合では、山梨県産の米と水を 100％使い日本酒で水の違いを表現した山梨県
原産地呼称日本酒管理制度で認定された純米酒やスパークリング日本酒の試飲を行った。また、各蔵の仕込み水も持参し山系による水の飲み比べも行ったところ、メディアや来場者から好評で、山梨の「水」への関心も高まった。
次回の組合まつりは、2021 年１月 26 ～ 27 日に開催が決定し、東京都中央会では多くの出展を期待している。

働き方改革セミナーで先進企業の取り組み事例を紹介～ YAMANASHI ワーキングスタイルアワード表彰式も同時開催～

働き方改革につながるヒントがココにある～地域や業界ごとに労働環境の改善に取り組む団体で構成される山梨県中小企業労務改善団体連合会（小林清哲会長 13 団体）では、山梨県との共催で 1 月 16 日にホテルク
ラウンパレス甲府において「働き方改革セミナー」を開催し、100 名を超える企業の経営者や人事・労務担当者が参加した。
第 1 部では、山梨県が今年から創設した「YAMANASHI ワーキングスタ 大日本法令印刷 山上社長
イルアワード」の表彰式が行われた。この表彰は、働き方改革の取り組みの普及啓発や意識の醸成を目的に、働きやすい職場環境づくり、育児・介護に関する支援、多様な人材の活用などを積極的に進めている企業を表彰するもので、優秀賞 3 社、奨励賞 9 社が長崎県知事より表彰を受けた。
第 2 部の企業事例紹介では、第 1 部で優秀賞を受賞した 3 社から働き方改革の取り組み事例の発表があり、県外の先進企業の事例として長野市の大日本法令印刷株式会社の山上代表取締役社長が「健康な社員が健康な会社を創る」と題した講演を行った。
小林会長は、「各社の三者三様の取り組みは多くのヒントにあふれており、今後の参考にしたい内容だった。働き方改革は
終わりなき改革であり、従業員の多様性を活かしながら、経営者と従業員が一体となって進めることが必要。少子化が進む中、若い世代が子供を産み育てやすい環境をつくり企業の継続と地域社会の維持につながる好循環をつくることが働き方改革の趣
アワード受賞企業 12 社
旨。それをめざして取り組んでいきたい。」と述べた。

●優秀賞 ㈱エノモト ジット㈱ ㈱富士レークホテル●奨励賞 ㈱イトウ・アット・ホーム 金精軒製菓㈱ 三栄精工㈱ ㈱正直堂 （医）静正会三井クリニックデイサー
ビスセンター福福 冨士食品工業㈱ ㈱山十産業 ㈱山梨福祉総研 山梨ユニフォーム㈱山梨県中小企業団体中央会 第三種郵便物認可2020 年 2 月 1 日

7小企業者組織化特別講習会

事業継続計画により企業の経営力のアップを ～取り組み企業による情報交換会を開催～
月 21 日に事継舎代表の佐藤雅信先生をコーディ
中央会では小企業者組織化特別講習会として、1ネーターに事業継続計画（BCP）の策定に取り組んだ事業者による情報交換会を開催した。

当日は、農業、管工事業、骨材製造業、酒造業などの事業者 11 名が出席し、計画策定により生まれた企業内の変化や成果などについてそれぞれから報告があり、各社とも様々な点で企業の経営力向上につながったとの感想が聞かれた。
事業継続計画（BCP）は被災時の対応計画であるとらえられがちであるが、中央会では佐藤先生からの指導のもと、「自社の強みや弱みを再確認し、経営課題の明確化し進むべき方向や将来ビジョンを策定することで企業の経営力を高めるための取り組み」として、各社の計画策定を支援してきた。
参加した事業者からは、取り組んだきっかけだけでな
く、策定した事業継続計画により、取引先との関係強化ができた、人材確保や従業員の意識改革につながった、事業の効率化が図られたなどの様々な経営力の向上効果についての意見があり、他社と異業種の取り組みと効果に情報交換会の様子
ついて真剣にメモをとっていた。
佐藤先生からは「山梨での皆さんの取り組みを先進事例として全国各地で紹介さてもらっていることもあり、事業継続計画（BCP）は “ 災害時からの復旧 ” から “ 将来への事業継続 ” へと活用方法が変化している。自社だけでなく組合員への波及、取引先への働きかけが業界全体の強化につなげる『共助』の展開は必要」と組合等の組織を活用した取り組みの重要性について強調した。
事業継続計画を活用して経済産業大臣からの「事業継続力強化計画」の認定を受けることで、防災・減災設備に対する税制優遇と低利融資、各種補助金の審査上の加点等の支援を受けることも可能です。事業継続計画策定、事業継続力強化計画に関する相談は中央会まで

䞔㜠

今般の新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、県内でも観光事業者をはじめ、事業活動への影響が懸念されます。
県では以下の融資制度を用意し、中小企業者の資金繰り支援を行っています。

経済変動対策融資 経営安定化特別関係
経営環境変動対策関係
売上高の減少などにより業況が悪化している中小企業者を、金融面から支援するための融資です。
経済変動対策融資
経営安定化特別関係
経営環境変動対策関係
県内に事業所があり、１年以上事業を営んでいる中小企業者
次のいずれかに該当するもの
次のいずれかに該当するもの（1）最近３か月の売上高等が前年同期（1）最近３か月の売上高又は受注量が前年同期と比べ 5％以上減少と比べ 20％以上減少
融資対象（2）最近１か月の売上高等が前年同期（2）原油や原材料価格等の高騰により、と比 べ 20％以 上 減 少し、 か つ、
最近３か月の売上高に占める「売上その後の２か月を含む３か月の売原価」
又は「販売費及び一般管理費」
上高等が 20％以上減少見込みの割合が前年同期に比べ増加
限度額
運転資金 2,000 万円
運転資金 5,000 万円
融資利率
1.6％
5 年以内 1.5％ 10 年以内 1.7％
保証料率
0.45％～ 1.9％
償還期間 7 年以内（1 年以内の据置を含む） 10 年以内（1 年以内の据置を含む）①金融機関及び信用保証協会の所定の書類②財務書類（直近２期の決算書）③県税の未納のない証明書④申立書の売上高、売上原価等が確認できる書類（売上台帳、試算表等）、ま
たは担当税理士等の証明書
申込書類⑤申立書（様式№ 22-2）⑤申立書（様式№ 22-5）⑥原材料価格高騰の影響を受けている
主な仕入製品などの単価の上昇が確認できる書類（請求書等）※融資対
象 (2) の場合
制度名◆融資のお申し込みは、次の取扱金融機関の山梨県内の店舗までお願いします
山梨中央銀行・甲府信用金庫・山梨信用金庫・都留信用組合・山梨県民信用組合
商工組合中央金庫・みずほ銀行・りそな銀行・三井住友銀行・三菱UFJ銀行◆山梨県中小企業金融相談窓口

場
所：県庁別館３階 商業振興金融課／電話番号：055-223-1554（直通）
相談時間：9:00 ～ 16:00 土曜、日曜、祝日を除く毎日【お問い合わせ】山梨県 産業労働部 商業振興金融課 TEL 055-223-1538（直通）8

中小企業組合ＮＡＶＩ 2020 年 2 月号



中 小 企 業 の 底 力
経営改善事例研修会開催について（参加者募集）１．開催日時

令和２年３月１１日 水
13：30 ～

２．開催場所山梨県中巨摩郡昭和町西条 2432

「ブライダルヴィレッジ・ティンカーベル」

３．テ ー マ

廃業寸前の老舗旅館を黒字化、そして成長企業へ

４．講

株式会社陣屋（鶴巻温泉元湯陣屋旅館）代表取締役・女将 宮﨑知子 氏

師

近年多くの中小企業者が抱える経営課題に立ち向かい、組織の立て直し・従業員の意識改革・職場環境の改善・事業効率の向上などに取り組み、僅かな期間で廃業の危機を乗り越えた事業者ご本人よりこれまでの経験・実践された内容を伺う研修会を女性部会と共に開催いたします。
本年４月からは中小企業者も本格的に働き方改革への対応を迫られ、ますます人材、設備、資金等経営基盤の効率的な活用が求められます。
今回の研修会で経営の舵取りの方向性、課題解決の糸口をつかんでいただければ幸いです。中小企業経営者の方の参加をお待ちしています。
郵送する参加申込書又は中央会ＨＰに掲載する申込書をＦＡＸして下さい。

【お問い合わせ先】中央会 連携組織課 TEL 055-237-3215

～ ２０１９年度「補正予算」情報 ～補助金を上手に活用して、会社の生産性アップ！
国では、2019 年度補正予算が成立し、いよいよ各種補助事業がスタートします。そこで、今回は「生産性向上」をテーマとした 2019 年度「補正予算」事業についてご紹介します。
国の補助事業を上手に活用しながら生産性を向上させ、自社の経営基盤を強化しましょう！

１ ものづくり補助金（１）概要：新製品・サービス開発や生産プロセス改善等のための設備投資を支援（２）応 募 要 件：以下の要件を満たす事業計画（３～５年）を策定・実施する中小企業①付加価値額：＋３％以上／年 ②給与支給総額：＋1.5％以上／年③事業場内最低賃金：地域別最低賃金 ＋30 円（３）主 な 変 更 点：①データ連携や海外展開等の高度な取組、事業計画策定を支援できるメニューを用意②最適なタイミングでの申請、十分な準備・事業期間の確保が可能に③あらゆる補助金の手続を一つのポータルサイトに集約（J-Grants）（４）選べる事業類型
事業類型
概
要
補助上限
①

一般型

新製品・新サービス開発・生産プロセスの改善に必要な設備投資
1,000 万円
及び試作開発を支援。

②

グローバル展開型（新規）

海外事業（海外拠点での活動を含む）の拡大・強化等を目的とした
3,000 万円
設備投資等の場合、補助上限額を引上げ。

③

ビジネスモデル構築型 中小企業 30 者以上のビジネスモデル構築・事業計画策定のための面的支援プログラムを補助。
（新規）（例：面的デジタル化支援、デザインキャンプ、ロボット導入ＦＳ等）

1 億円

補助率
中小 1/2小規模 2/3
中小 1/2小規模 2/3
定額（５）今 後 の 予 定：３月頃
一般型・公募開始（通年で公募し、複数の締切りを設けて審査・採択）
ＰＯＩＮＴ
４月以降 その他類型も順次開始
本補助金の申請にはＧ（６）採 択 事 例：①（ものづくり）：生産機械製造業
ビズＩＤ（アカウント）
複数形状の餃子を製造可能な、餃子全自動製造機を開発。海外での販売が好 の取得が必要となる。
調で、餃子製造機において世界シェアトップに。
ＩＤ取得に一定の期間を要するため、申請を②（サービス）：飲食業（カフェ）「食べられるクッキー生地のコーヒーカップ」
の製造機械を導入し、生産効率 検討している事業者は早めにＧビズＩＤを取が 10 倍に。女性客を中心に大ヒットし、全国チェーン店でも流通。
得しておくこと。

２ 持続化補助金（１）概要：小規模事業者が経営計画を策定して取り組む販路開拓等の取組（店舗の改装、ホームページの作成・改良、
チラシ・カタログの作成、広告掲載）を支援（２）応 募 要 件：常時使用する従業員が 20 人
（商業・サービス業（宿泊業・娯楽業を除く）の場合は 5 人以下）の小規模事業者（３）加 点 要 件：事業計画期間において「①給与支給総額：＋1.5％以上／年」    「②事業場内最低賃金：地域別最低賃金＋30 円」を満たす事業計画（４）補 助 上 限 額：50 万円（補助率：2/3） ※共同申請可（補助上限額×事業者数）、上限 500 万円（50 万円× 10 者）（５）採 択 事 例：①そば屋の販路拡大のため、補助金を活用して「インバウンド向けの英語表記メニュー」
や
「のぼり」
を作成。
また、そば粉の製粉に使用する機械を一新。そば粉の前処理の安定化及び時間短縮となり、繁忙期の売り切れなどを回避。2 ヶ月間で売上が 30 万円増加
②宿泊・飲食事業などを行う旅館にて、補助金を活用し、外国語版 Web サイトや営業ツールを作成。また、ピクトグラムの活用やムスリム対応情報を発信した結果、問合せ件数が倍増、海外客の団体旅行予約も２割程度増加

３ ＩＴ導入補助金（１）概要：バックオフィス業務の効率化や新たな顧客獲得等の付加価値向上に繋がる IT ツール導入を支援（２）応 募 要 件：事業計画期間において「①給与支給総額：＋1.5％以上／年」、「②事業場内最低賃金：地域別最低賃金＋30 円」を満たす事業計画（一部事業者は加点要件）を策定する中小企業、小規模事業者等※飲食、宿泊、小売・卸、運輸、医療、介護、保育等のサービス業の他、製造業や建築業等も対象（３）補 助 上 限 額：450 万円（補助率：1/2） ※補助下限額は 30 万円（４）採 択 事 例：①事務業務担当の変更や後継者問題など、長年の勘から脱却するべく、補助金を活用して販売管理シス
テムを導入。売上の多い得意先の需要予測や仕入れ単価の推移の見える化を行い、売上が増加。
②補助金を活用し、勤怠管理ツールを導入。タイムカードと給与管理システムを連動させることで、入力・集計作業が毎月 10 時間ほど短縮。社内規定の見直しなども行い、更なる社員のモチベーションアップ
につながった。
上記補助金は、中小企業庁のＨＰ（https://www.chusho.meti.go.jp/index.html）で随時紹介しています。補助事
最後に… 業にチャレンジを検討している事業者の皆さまは「中小企業庁の HP」などをチェックし、事業計画を立てる等の早めの準備をしておきましょう。
山梨県中小企業団体中央会 第三種郵便物認可2020 年 2 月 1 日

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中央会では、国が行う「ものづくり補助金」の山梨県地域事務局として、試作開発等に取り組む事業者への補助金交付や事業推進の支援に取り組んでいます。このコーナーでは、「ものづくり補助金」を活用し、新たな事業展開のための試作開発に取り組んでいる事業者を紹介します。

エルラインライツ 株式会社

明るく長寿命で低コストの電源
一体型ＬＥＤ蛍光灯の開発
代表取締役 前田 春明 氏
会のあらゆるところで急速に普及しているＬＥ
社Ｄ蛍光灯。その電源回路には「内蔵型」と「分離型」の２タイプがあり、それぞれに一長一短がある。
ＬＥＤ蛍光灯の開発・製造・販売を行ってきたエルラインライツ株式会社では、ものづくり補助金を活用し、両タイプの利点を組み合わせた「電源回路一体型ＬＥＤ蛍光灯」の試作開発に取り組んだ。
ＬＥＤは熱に弱いため、熱を発散するためのヒート
シンク（アルミ製の放熱板）
を蛍光灯背部に設けている。ヒートシンク内に電源回路を収める「内蔵型」
は、
ＬＥＤチップと電源回路による発熱で熱がこもるため
ＬＥＤの劣化が早まりやすく なる。また、ヒートシ
ンクが管の半分を占め光を出す面積が狭くなり、もとのまま既存の蛍光灯と同程度の明るさにするには単位面積あたりの発光強度が高く なり、消費電力
が 25 ～ 27 Ｗであった。ただ、取付工事が簡単で工事費を抑えられるメリットがある。
レール
ＬＥＤ基板が差し込まれるレールを取り除いた
ヒートシンク（左）と旧型のヒートシンク

一方、「分離型」は電源回路とＬＥＤのスペースが別々なため熱がこもらず、ＬＥＤやコンデンサーの劣化が進みにくく、背面部のヒートシンクも狭いス
ペースで足りることから、光を出す範囲を広く確保でき 14 ～ 18 Ｗと低い消費電力でも明るく目にも優しい光になる。その反面、取付工事に手間がかか
ヒートシンク

カバー

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電源部

内蔵型

中小企業組合ＮＡＶＩ 2020 年 2 月号

ヒートシンクカバー

り工事費も高く なり、取り換える場合にも再度工事が必要で、コスト面で不利であった。
両タイプの特徴を生かした「電源回路一体型ＬＥＤ蛍光灯」の製品化の実現のために、①
蛍光灯背面部を密閉式から開放式にして放熱効果を高める ②
開放式ヒートシンクに電源回路を配置し、双方の熱の発熱効率を高める ③光を発する面積を内蔵型より広くすることで小消費電力でも明るくする という３つの課題解決に取り組んだ。
まず、金型業者の協力を得て電源回路を配置できる開放式のヒートシンク部用のアルミ押し出し加工の金型を開発、電源回路をヒートシンクに配置した
開放式電源回路で放熱性が向上するとともに、蛍光灯入替時の取付工事が不要となった。また、
ＬＥＤチッ
プを覆うポリカーボネートカバーを既存の面積と比べ 165％拡張させ照射角度も従来の 130°
～ 180°から 280°まで広げ、明るさも同ルーメン数で 30％アップした。さらに、単位面積当たりの発光強度がほどよく分散されるため目にも優しい光となり、50,000 時間程度の使用が可能な長寿命な製品が完成した。事業完了後も試行錯誤を重ね、レールを取り除いたヒートシンクの金型を新たに作り直し、全体に光が均一に出るように改良するなど性能向上に努めている。
完成したＬＥＤ蛍光灯は、「ＷＩＤＥ-ｌｘ（ワイドルクス）」の名称で販売、山梨県トライアル発注商品に認定され、県の施設や市役所、学校等の公的施設で採用実績を重ね、納入先の担当者からも高評価を得て
いる。
前田社長は
「蛍光ランプや蛍光灯照明器具の生産中止をメーカー各社が決定する中、ＬＥＤ蛍光灯を採用してもらえる絶好の機会。海外製のＬＥＤ製品が低価格で攻勢をかける中、当社の画期的なＬＥＤ蛍光灯
は、性能面・耐久性・信頼性に加え消費電力で他社製品に比べ優位性を保つことができる。」と力強く語り、今後の売上拡大に期待を込めた。

電源部
分離型

背面部に電源回路をマウント

電源回路一体型䞔㜠

令和２年度の事業として募集します●取引力強化推進事業
事業目的

組合員である中小企業及び小規模事業者の取引力強化
促進を図るために組合が実施するホームページの作成、
パンフレット・チラシ作成など支援を行います。

補助対象者

小規模事業者（常時使用する従業員の数が 20 人（商業又はサービス業を主たる事業とする事業者については、５人以下の会社及び個人））が主たる構成員の組合等の皆様

補助金額・補助率

補助金額の上限は５０万円。※ 10 万円（下限）
補助対象経費（税抜）の 2/3 を助成します。

補助対象経費

謝金、旅費、消耗品費、会議費、印刷費、会場借上料、雑役務費、通信運搬費、委託費●小企業者組合成長戦略推進プログラム等支援事業
事業目的

組合員である小企業者の経営基盤の強化や生産性の向上を目指した、活路開拓調査や将来ビジョンの策定、またこれらを活かした具体的な事業展開を支援し、小企業者及び小企業者組合の活性化を支援します。

補助対象者

小企業者（常時使用する従業員の数が５人（商業又はサービス業を主たる事業とする事業者については、２人（以下同じ））以下の会社及び個人）が主な組合員の組合の皆様

補助金額・補助率

補助金額の上限は６０万円。※ 10 万円（下限）
補助対象経費（税抜）の６割を助成します。

補助対象経費

謝金、旅費、会議費、借損料、通信運搬費、印刷費、原稿料、消耗品費、雑役務費、委託費【お問い合わせ先】
山梨県中小企業団体中央会 連携組織課
ＴＥＬ：０５５－２３７－３２１５

山梨県中小企業団体中央会 第三種郵便物認可2020 年 2 月 1 日

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山梨県の最低賃金が改定されました

山梨県内で働く労働者には、下記の最低賃金が適用されます
最低賃金件名等
山梨県最低賃金

特定最低賃金

山梨県内で働く常用・臨時・パートなど全ての労働者に適用されます。但し、下記の２業種は該当する特定最低賃金が適用されます。

効力発生日

837 円

令和元年 10 月 1 日

913 円
918 円

電子部品・デバイス・電子回路、電気機
械器具、情報通信機械器具製造業
自動車・同付随品製造業

次の手当等は最低賃金に算入しません︎

時間額①精皆勤手当、通勤手当、家族手当③臨時に支払われる賃金

令和 2 年 1 月 12 日
令和元年 12 月 12 日

②時間外・休日・深夜手当④ 1 ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金

詳しくは、山梨労働局賃金室（TEL ０５５－２２５－２８５４）又は最寄りの労働基準監督署にお尋ねください「人材確保等支援助成金」のご案内
人材の確保・定着に向けた「魅力ある職場づくり」に取り組む事業主の皆様※いずれのコースも、都道府県労働局に計画書を提出し、認定を受けたうえで、各コースが規定する要件を満たす必要があります。
※その他、介護・保育、建設分野向けのコースもあります。

雇用管理制度助成コース
雇用管理制度を導入＋離職率目標達成▶５７万円助成支給申請時の３年前と比較して生産性向上▶＋１５万円助成

働き方改革支援コース
時間外労働等改善助成金の受給＋人材確保が必要な場合に新たな労働者を雇用＋雇用管理改善等▶雇い入れた労働者 1 人につき６０万円助成
最初の雇い入れの日から 3 年間で生産性向上等▶雇い入れた労働者１人につき１５万円助成

人事評価改善等助成コース

詳しくは、
山梨労働局・
最寄りのハローワークへ
お問い合わせください。

従業員の賃金アップを含む人事評価制度を導入▶５０万円助成
離職率目標達成等＋３年間で生産性向上▶８０万円助成

設備改善等支援コース
設備導入＋期間内で生産性向上＋従業員の賃金アップ
１年コース（中小事業主のみ対象）▶３年間で最大１３０万円助成
３年コース▶設備投資額に応じて３年間で最大４５０万円助成

しんきんキャッシュカードなら全国どこのしんきんＡＴＭでもゼロネットサービス
取り扱い時間帯であればご利用手数料が原則無料となります。
（本サービスの対象とならないしんきんＡＴＭが一部ございます。
）

令和元年度環境標語最優秀作品

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中小企業組合ＮＡＶＩ 2020 年 2 月号