Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2024 年 7 月 1 日現在

当社グループ及び資本業務提携先の一覧
会社名
CRE リートアドバイザーズ(株)主な事業内容・CRE ロジスティクスファンド投資法人のアセットマネジメント業務

住所/TEL
東京都港区虎ノ門 2-10-1
虎ノ門ツインビルディング東棟 18 階
TEL：03-5575-3600
東京都港区虎ノ門 2-10-1

ストラテジック・パートナーズ(株)・私募ファンドのアセットマネジメント業務

虎ノ門ツインビルディング東棟 18 階
TEL：03-5572-6401
東京都港区虎ノ門 2-10-1(株)CRE アライアンス

・貸金業

虎ノ門ツインビルディング東棟 18 階
TEL：03-3505-0324
80 Robinson Road #10-01A

CRE Asia Pte. Ltd.

・東南アジアにて物流施設関連の投融資

Singapore 068898
TEL：+65-6420-6370
139 The Street Shopping Mall

子会社

Ratchada, Room 301-304,
CRE (Thailand) Co., Ltd.

・タイにてセルフストレージ事業

Ratchadapisek Road, Din
Daeng, Din Daeng, Bangkok
10400 Thailand
TEL：+66-2-275-5472
東京都港区虎ノ門 2-10-1(株)はぴロジ・流通インフラプラットフォーム事業

虎ノ門ツインビルディング東棟 18 階
TEL：03-5544-9911
千葉県千葉市美浜区中瀬 1-3(株)APT・自動倉庫リニューアル・新設

幕張テクノガーデン B 棟 22F
TEL：043-350-0581(株)ストラソルアーキテクト(株)エンバイオ・ホールディングス

・SCM・ロジスティクスを中心としたコンサル
ティングサービスの提供

東京都港区虎ノ門 2-10-1
虎ノ門ツインビルディング東棟 18 階
TEL：03-5570-8100

・土壌汚染対策事業

東京都千代田区鍛冶町 2-2-2・ブラウンフィールド活用事業

神田パークプラザ 8 階・自然エネルギー事業

TEL：03-5297-7155
東京都千代田区鍛冶町 2-2-2(株)土地再生投資

・土壌汚染地の流動化事業

神田パークプラザ 8 階TEL：03-3525-8720

関連会
社

Sembcorp Infra Services Pte.

・ベトナムにて物流施設の賃貸、開発事

Ltd.

業

Cella Management Pte. Ltd.

ロジ HR(株)・インドネシアにて物流施設の賃貸、開発
事業

30 Hill Street #03-01
Singapore 179360
8 Marina Boulevard #05-02
Marina Bay Financial Centre
Singapore 018981

・物流業界に特化した人材採用支援、

東京都中央区銀座七丁目 3 番 5 号

人事・採用コンサルティング、プラットフォー

ヒューリック銀座 7 丁目ビル 7・8 階

ム、HR テック(株)A-TRUCK・冷凍車、ウィング車専門レンタル業

千葉県船橋市高根町 1706

・商業車・トラック専門 中古車売買

TEL：047-407-1552

・トラック専門 鈑金・塗装修理・架装

2024 年 7 月 1 日現在

会社名

主な事業内容

住所/TEL
東京都千代田区神田須田町 1-23-1

CBcloud(株)
資本
業
務提携先

・配送クラウドソーシング事業

住友不動産神田ビル 2 号館 9F
TEL：03-6262-9740

アセンド(株)・運送管理システムの開発事業

東京都新宿区市谷砂土原町二丁目 7

・物流業務に関するコンサルティング事

番 19 号 田中保全ビル 3 階

業

TEL：03-6555-3055
東京都千代田区内神田一丁目 14 番

ククレブ・アドバイザーズ(株)・CRE ソリューション事業

8号

・不動産テック事業

KANDA SQUARE GATE 8F
TEL：03-6272-8642
【新体育館入口】

地下鉄南北線幌平橋駅

参加者駐車場※満車になり次第終了※原則公共交通機関を使用【正面玄関】
両備トランスポート株式会社 行動計画
少子高齢化、労働力不足が懸念される中、企業における人材の多様性を確保することが不可欠となっており、女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するという国の方針に基づき、ワーク・ライフ・バランスや職場環境の整備を行う。女性活躍推進の流れを加速しつつ、すべての社員が活躍できる職場環境を構築することで「社員の幸せ」を具現化することを目指し、次の通り行動計画を策定する。
１．計画期間 : 令和 6 年 4 月 1 日 ～ 令和 8 年 3 月 31 日 （２年間）
２．両備トランスポート株式会社の課題①技術系職種に占める女性割合が低い②育児、介護などの両立支援制度において、各種法令やグループ企業共通制度の周知が不十分
３．目標と取組内容・実施時期
目標１:運転職、物流技術職の正社員の採用者に占める女性社員の割合を 10％以上にする【取組:採用数拡大、受入側の意識改革に向けた取り組み】●令和 6 年 4 月~

●令和 6 年 6 月~

・女性の応募者数を増やすため、会社ホームページ採用サイトの内容等告知の見直し
・リクルーターを選任、技術系職種の魅力を発信
・乗務担当社員の積極的採用のためのプロジェクトにて、施策検討
・女性社員の受入拡大に向けて、各事業所の職場環境の現状を把握
・現在活躍している女性社員へのヒアリング実施●令和 6 年 8 月~

・定期的に職場巡回し、女性社員に対するフォロー実施●令和 7 年 1 月~

・管理者クラスの社員対象に、ダイバーシティマネジメント研修を実施し、グループ／会社／自部門の課題認識と対策検討の機会を提供
・技術系社員を対象としたキャリアセミナーや座談会を企画・実施し、キャリアアップについての情報提供や意見交換の機会を提供●令和 7 年 4 月~

目標 2:計画期間内に、育児休業に関する水準を以下の通りとする
男性社員 : 計画期間中に３人以上取得する
女性社員 : 育児休業取得率・復職率・定着率それぞれ 85％以上にする【取組:社内制度の活用に向けた情報発信の取り組み】●令和 6 年４月~

・育児休業制度の周知マニュアルの作成●令和 6 年 6 月~

・各事業所所属⾧、担当者より育児休業取得に向けた積極的発信の実施●毎年 9 月ごろ・人事担当者より各事業所所属⾧、担当者へ制度説明会の実施

目標 3:男女の勤続年数の差を 6 年以下とする【取組:社員定着に向けた取り組み】●令和 6 年４月~

・学卒社員に対し指導員・メンターを任命し、定着に向けてフォロー実施
・学卒社員(３年目まで)に対し定期的に個別でコンディションチェックを実施
問題が挙がった社員に対して、個別面談等の対応を実施
・中途入社の運転職に対し、新人乗務担当社員指導員を任命し、定着に向けてフォロー実施●毎年 8 月～・社員満足度調査により、社員の満足度を把握し、職場環境における課題を抽出、改善実施

目標 4:パート社員(作業職)から正社員(物流技術職)へ１人以上登用する【取組:キャリアアップに向けた取り組み】●令和 6 年４月~

・女性社員の受入拡大に向けて、各事業所の職場環境の現状を把握●令和 6 年６月~

・現在活躍している女性社員へのヒアリング実施(現状の把握)●令和 6 年 8 月~

・定期的に職場巡回し、女性社員に対するフォロー実施●令和 7 年 4 月~

・技術系社員を対象としたキャリアセミナーや座談会を企画・実施し、キャリアアップについての情報提供や意見交換の機会を提供

以 上
学 習 指 導 案
授業日・時限令和 3 年６月２３日（水）６限

教科・科目

コミュニケーション英語 II学年・組

普通科２年 A 組 在籍３９名

教科書

LANDMARK English Communication II (KEIRINKAN)
Lesson 4 Chanel’s Style
Speaking
Listening

単元の目標

本時の目標

必修・選択の別

普通科必修

ペアや少人数で自分の意図することを伝え、理由とともに質疑応答ができる。
相手の言うことを聞いて適切に理解し、それに対する質疑応答ができる。

Reading

一部の語句を確認すれば、大まかな内容やあらすじを理解することができる。

Writing

物事の before, after を理解し、それに対する自分の意見を理由や例などとともに述べられる。

・Part 1 で読んだ、Chanel の“I always produce dresses I want towear.”という信念がどのように実現されていくのかを読み取る。
・ペアでそれぞれが理解したことを英語で伝え、情報の確認、修正ができる・理解したことをもとに、理由とともにペアで伝え合うことができる。
本時の授業展開

展開
Warm up
Part2 の語句の確認

Part 2
本文

まとめ時間

生徒の学習活動

指導者の支援挨拶
１０分 Part 1 を利用したコミュニケーションゲーム

課題を示す

５分

読解に必要な語句を理解する

語句のパラフレーズ

Worksheet の Q1,Q2 に必要なキー

Q1,Q2 で何を問われ１０分 ワードを探す。ているのか理解させる。

キーワードを使い、ペアで互いに１０分 読み取った内容を、確認、補足、修正する。

ペアワークの進行状況を観察。

Q3 で読み取った内容を参考に、自１０分 分の意見、理由を相手にわかりやすく述べる。

ペアワークの進行状
況を観察。

５分

Chanel の考えが服を替えたことを理解させる。

Chanel が考案した服と自分たちが着ている服のつながりを理解する。
2024 年 1 月
株主の皆さまへ

株主さま向け経営方針説明会のご案内
拝啓

株主の皆さまにおかれましては、平素より、荘内銀行、北都銀行をはじめ関連会社各社に格別のご支援を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、この度当社は、地域の株主さま、投資家の皆さまを対象に、今後の経営方針、業績見込みなどについてご理解を深めていただく機会として、下記の通り経営方針説明会を開催いた
しますのでご案内申し上げます。
敬具記
１．開催内容(1) 山形県鶴岡市での開催について
日時：2024 年 2 月 29 日（木）15 時～16 時

場

所：荘銀本店ホール（山形県鶴岡市本町１丁目９－７荘内銀行本店内）

出席者：当社代表執行役社長 新野 正博、荘内銀行取締役頭取 松田 正彦

ほか(2) 秋田県秋田市での開催について
日時：2024 年 3 月 1 日（金）15 時～16 時

場

所：北都銀行本店大会議室（秋田県秋田市中通 3 丁目１－41 北都銀行本店内）

出席者：当社代表執行役社長 新野 正博、北都銀行取締役頭取 伊藤 新ほか

＜お申込みサイト＞

２．ご参加方法
ご参加いただける方は、以下の日興アイ・アールの申込みサイトにてお申し込みください。
https://nikkoir.smktg.jp/public/application/add/1454
３．その他➢ 説明会の模様につきましては、2024 年 3 月 15 日頃より、当社ホームページにて動画配信も予定しております。配信開始時には当社ホームページにてお知らせいたします。
➢ 駐車場が限られておりますので、両会場ともに公共交通機関のご利用をお願いいたします。
➢ お申し込みが多数の場合、会場の都合上、先着順とさせていただくことがあります。
以上
本件に関するお問い合わせ先（平日 ９：００～１７：００）

荘内銀行

コンタクトセンター

0120-1032-39

北都銀行

コンタクトセンター

0120-891-025＜よくあるご質問＞
陸上競技大会開催中における緊急時対応
一般財団法人青森陸上競技協会○地震や落雷などがあった場合について①競技を中断し、各団体の監督の指示の下、安全な場所に避難をしてください。
②被害の確認・被害がなく、安全と判断した場合→ 競技を再開します

・青森県内で甚大な被害が確認された場合→ 競技を中止することもあります○弾道ミサイル発射に伴うＪアラートが鳴った場合について①競技を中断し、近隣のできるだけ頑丈な建物へ避難をしてください。
・近隣に避難できる建物がない場合は、物陰に身を隠すか地面に伏せ、頭部を守ってください。
・屋内では、できるだけ窓から離れ、頭部を守ってください。
②Ｊアラート追加情報の確認
・領海外にミサイルが落下した場合→競技を再開します

・領土領海内にミサイルが落下した場合→競技を中止することもあります※競技の進行について○競技の進行については、全て主催者（大会総務）が決定し、アナウンスします。
・大会開催中に、災害による中止もあり得ることもご理解ください。また、大会開催前でも同様の状況になれば、大会の一切を中止することも考えられます。その際、参加料などの返金はできないこともあるということを申し添えしておきます。
・大会が一時中断し、大幅なタイムテーブルの変更も可能性としてあり得ます。中断した際は、アナウンスにご注意ください。また、必要であれば本協会ホームページでもお知らせをしていきたいと考えています。

まずは、安全第一でお願いします
各団体の監督の下、緊急時の対応についても大会参加時に各団体で確認しておいてください
埼⽟県⽴⼤学研究・地域活動シーズ2022-2023

共通教育科

髙村 夏輝

究概准教授
哲学、倫理学
現象的意識、バートランド・ラッセル
https://www.spu.ac.jp/academics/db/tabid334.html?pdid=296taka【研究分野】【キーワード】【U R L】

研

ラッセル的⼀元論の研究

要

意識の科学的研究や⼼についての哲学的研究にとって、⼤きな難問とされているのが現象的意識、クオリアの問題です。クオリアとは意識の主観的な側⾯のことですが、どのように研究をすればそれを「科学的に解明」したことになるのかがまだよく理解されていません。
今この問題に対して注⽬されているアプローチが、バートランド・ラッセルが提唱した中性的⼀元論（ラッセル的⼀元論）の⽴場です。百年近く前のラッセルのアイデアを現在の意識に関する研究とどのように組み合わせるかを考えています。
講 座 テ ー マ 紹 介
以下のようなテーマが私の研究課題と重なるものの例となります。
・意識の科学的研究にどのような問題があるか・「⼈間並み」の⼈⼯知能の開発にどのような困難があるか・「汎⼼論」の世界観について
・バートランド・ラッセルの哲学とはアピールポイントなど
この研究テーマに関連した仕事としては、以下のものがあります。
・『現代哲学』バートランド・ラッ
セル著、髙村夏輝訳、ちくま学芸⽂庫、2014年
・「汎⼼論は再起動するか」、鈴⽊貴之⽒との対談、『現代思想』2020年6⽉号、⻘⼟社

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ストレス社会での運動の意味～元気の貯蓄～
埼玉県立大学理学療法学科教授 山崎 弘嗣

１）「そうくるか！」コロナ禍や異常気象、自然災害。日々、身に危険を感じるような出来事は、とてもストレスになります。こんなとき、皆さんの心と体はどんなふうに反応しているでしょうか。改めて自分自身の気持ちや体の反応に注意を向けて（マインドフルに）、その状態を言葉にしてみると、どうでしょう。ちなみに表題の「そうくるか！」は、最近の私のこころの声のひとつです。これに続いて「ちょっと、聞いてよ」と誰かに話しかけることもあるでしょうし、「そうくるか！」から「どうしよう？」のまましばらく止まってしまうこともあるでしょう。
これは生物のストレスへの反応として知られているものです（表１）。
生物進化の長い歴史を思えば、私たちの祖先はこの過酷な地球環境に適応するのに、想像を超えるような試行錯誤を繰り返しながら、命をつないできてくれたと言えます。そして、そのおかげで、私たちは、予測不能な環境にも適応できる、時と場合に応じて運動行動を変えていけるような仕組みを備えた身体をいただいたとも考えられるわけです。
本稿では、この仕組みに焦点を当てながら、ストレス社会で生きる私たちの運動の意味について整理してみましょう。
表１ Polyvagal theory によるストレス反応の３段階説 1）
１．Immobilization とまる・停止・静止化
気絶、シャットダウン、凍り付く反応。最も原始的、無髄迷走神経による。
２．Mobilization たぎる・可動化
闘争‐逃走反応、心拍上昇など交感神経系による。
３．Social engagement あそぶ・交流する
表情表出、傾聴、コミュニケーション、人々と協力する。有髄迷走神経による。
危機から生き残るためにどのように「身体を動かすか」です。系統発生の順を追うように並んでいます。ヒトではすべての段階の反応が生じるような自律神経系が備わっていると考えられています。

２）レジリエンスとはすでに多くの方が知っているレジリエンス resilience という言葉があります。
この意味は、通常の心身機能を維持しながらストレスや逆境にうまく対応して乗り越える動的な過程や能力のことです 2）。ただ現代社会の日常生活や役割遂行の場面では、程度の異なるストレスや逆境がいつもそこらにあるという状態です。いいかえれば、私たちは日々あの手この手で「身体を動かして」、色々なストレスを克服する“トライ”を続けている。ストレスが発生した後になってからなのか、それともストレスの発生の前から動き始めているのか、区別がつかないほどです。だから、ストレスの存在を前提とすれば、レジリエンスという能力は、繰り返して“トライ”し続ける能力のことであるとも言えるかもしれません。しかし、はじめからこの能力が高いわけでもなく、トライがいつも成功するとも限りません。まさにシーソーゲームのように行ったり来たりを繰り返しながら、通常の心身機能が維持されていく。スト
レスと自分とが勝負しているのではなく一緒になっている、そんな感じでしょうか。皆さんにとってご自身のレジリエンスを感じるのはどんな時ですか。
３）脳研究からみたレジリエンス
さて、昨今の脳研究では、運動のメリットとして認知機能やレジリエンスの改善に注目されており、エクササイズやフィットネスは神経可塑性や認知的予備力を高め、ストレスのダメージを軽減し回復を促すといわれています 3)。
脳の予備能 brain reserve とは脳レジリエンスとも呼ばれ、脳が脳へのダメージに対処するプロセス・能力を指しています。
（余談ですが、対処しているのが「脳」だというと、自分以外のなにか別の事柄のように思えてくる、少し気楽になるのが不思議です。
）
重要なのは、この予備力や予備能、すなわち後になって必要になるときに備えて力を蓄えておく仕組みです。いわば元気の貯蓄です。ある時点での貯蓄量によって、そのあとのストレス応答が変わってくる。この仕組みに支えられて、私たちの身体は臨機応変に動くことができるのです。
４）動いて元気を貯蓄する
Arida ら 3)によれば、運動の未来への効果波及は確かなようです。
① 出生前の運動経験（母の運動習慣）は、出生後の知能や言語発達に良い影響を与える。
② 10～20 歳代の若いころから運動習慣のある人々は、後年のうつ病や脳を患うリスクが低い。
③ 成人してから中年期の運動経験は、高齢になってからの認知症の可能性を低下させ、実行機能（計画、立案、調整能力）を高めるとされる。
④ また脳病変が生じてからの運動経験もよい影響がある。例えば中等度のアルツハイマー型認知症でも最大酸素摂取量と認知スコアには正の相関がみられる。パーキンソン病や脳卒中後でも心肺系機能の向上や認知機能の改善効果がある。また、これらの運動習慣の影響は、脳部位（海馬や前頭葉など）の体積、血流量や脳由来神経栄養因子（BDNF）の増加としても観察されている。
身体に蓄えられた元気が、未来の自分や、自分の子どもに役立てられている。そんな高性能な発電バッテリー機能が私たちの身体に備わっているということに感動を覚えます。そのときの自分のバッテリー残量表示があれば更にありがたいですが。現状では、ストレス発散のための運動の種類と強度は状況に応じるのがよいでしょう。自分にとって“充電”が必要と感じるときに、適度に寝たり、歌ったり、走ったり、遊んだりすること。そして、それが知る由のない未来のためになっているということです。

蛇足ですが、寝つきが悪いとストレスになりますね。私は布団に入って 5 分くらいで眠れます。これには私独自のコツがあります。①肘を伸ばして体の横に置き、手のひらを下向きにして軽く手を握るように丸めて力を抜く、②数回ゆっくり、大きなため息をつくように深い息をして腹式呼吸から胸式呼吸に切り替える、③「これで元気が貯まった」と思う。これが私の“寝つき体操”です。②は少し難度が高いかもしれません。あまり期待せずお試しください。

文献
1.

Porges, S. W.: The polyvagal theory: Neurophysiological foundations of emotions,attachment, communication, and self-regulation (Norton Series on InterpersonalNeurobiology). WW Norton & Company. 2011.

2.

Wu, G., et al : Understanding resilience. Frontiers in behavioral neuroscience, 7, 10. 2013.

3.

Arida, R. M., & Teixeira-Machado, L. : The contribution of physical exercise to brainresilience. Frontiers in Behavioral Neuroscience, 14, 626769. 2021.
高知県病院薬剤師会 平成 29 年 11 月度例会のご案内
謹啓
時下、先生方におかれましては、益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、平成 29 年 11 月度例会を下記の通り開催させて頂くこととなりました。
大変ご多忙中のこととは存じますが、ご出席頂けますようご案内申し上げます。
謹白記
日時：平成２9 年 11 月 16 日（木）18：30～20：30

場

所：高新文化ホール

7階

高知市本町 3-2-15 TEL：088-825-4321【情報提供】 18:30～19:00『成人肺炎診療ガイドライン 2017 と MeijiSeika ファルマの抗菌薬』
MeijiSeika ファルマ株式会社【会員発表】 19:00～20:30①

座長JA 高知病院

薬剤部

薬剤総合評価調整加算算定への取り組み～算定状況と減薬調整に関する薬剤師の提案状況～
社会医療法人 仁生会 細木病院 薬剤室②

田島 千愛 先生

病棟における注射薬の廃棄・破損によるコスト削減に向けた取り組み高知医療センター③木村 雅昭 先生

薬剤局

津野 文香 先生

院内製剤の品質管理-切迫早産適応の Ulinastatin 坐剤の定量方法の検討高知大学医学部附属病院薬剤部 飯塚 美知郎 先生④

抗菌薬の適正使用推進にむけて～当院における AUD 導入後の抗菌薬使用量調査報告～
高知医療生活協同組合 高知生協病院 松尾 真仁 先生⑤

統合失調症患者に対するアセナピン舌下錠導入時の服薬指導における一考察
高知大学医学部附属病院薬剤部 細木 加寿子 先生⑥

精神科の薬物療法～単剤化に向けて薬剤師からのアプローチ～第 4 報
高知県精神科病院協会薬剤師部会 田上 浩子 先生⑦

院外処方箋への腎機能検査値印字について
近森病院 薬剤部田中 惇一 先生

※本例会は、日本病院薬剤師会生涯研修認定制度および日本薬剤師研修センターの認定対象( 1 単位)として開催いたします。

平成 29 年 11 月 16 日(木)高知県病院薬剤師会定例会 高知大学医学部附属病院

御出席

薬剤部

FAX:088-880-2456

御欠席御施設名

御芳名

誠に勝手ながら出欠のお返事は準備の都合上、11 月 9 日(木)までに、高知大学医学部附属病院までご返信お願い申し上げます。
例会についてのご意見・ご要望がありましたら、あわせてご記入ください。
ご意見・ご要望

共催：高知県病院薬剤師会 MeijiSeika ファルマ株式会社
［説明資料］発明・工夫作品コンテスト 製作の動機または目的，利用方法，作品自体やその製作過程で工夫したことを，文章，写真，図などで説明。この用紙１枚に記入し，PDF ファイルに変換した後，ホームページに貼り付けてください。

学校名

静岡大学

個人・中村加奈・白井貴大

グループ名

・大高裕輝

作品名

アクアポニクス教材用
軸組み免震構造中学校技術のものづくり教材としてアクアポニクスを活用した教材を開発したいと考えた。
水を大量に扱うことから、振動が与えられてもこぼれにくい特徴を持たせる
学習指導要領の内容から、現代社会で利用されている技術に関心を持たせる
養殖部を隠さないような収納棚として開口部の大きく取れる梁勝ち軸組み工法を採用

最先端技術である免震構造に着目し、教材化という点から

吊
吊り
り免
免震震工
工法
法 を採用

キャスターを取り付ければ簡単に水槽を移動させることができ、免震システムを体感することもできる。

水槽自体を吊りあげることで水平方向の揺れを低減させることができる

人の移動による長周期振動に対応するため、ス
スポ
ポン
ンジジダダンンパパーーを導入

振動実験による 免震性能の 検証

鋼球落下試験、面圧試験及び簡易加減速実験による最適スポンジダンパーの選定
低反発スポンジは、反発係数が 0.28と 1 番低く、ダンパーとして高い性能を有していることから、低反発スポンジ を採用した。
免 震 あり の方 が 波 の高さが低いことから、本教材には免震性能 が備わっていることが明らかとなった。

面積をパラメータとして実験を行った
結果、面積が増加するにつれ減衰率は高まり、900mm2 のスポンジダンパーが最もエネルギーを吸収していることが明らかとなった。
［説明資料］発明・工夫作品コンテスト	  製作の動機または目的，利用方法，作品自体やその製作過程で工夫したことを，文章，写真，図などで説明。この用紙１枚に記入し，PDF ファイルに変換した後，ホームページに貼り付けてください。

学校名

茨城大学

個人・グループ名

山﨑	  卓作品名

Monitor Stand

Monitor Stand
机の上を、美しく。

これさえあれば、すべてがまとまる。
Motive of Manufacture

Detail	 
私の机の上にはモニター２台、キーボード、マウス、リモコンなど様々なものが置いてあります。
そのため他の作業をする際、それらに作業スペースを奪われ、有効に机を使用できません。

引き出し部に溝を彫り、引き出す長さに応じて端末の角度を調整できるタブレットスタンドとして使用できるようにしました。

その現状を打開すべく、机の縦空間を活用し、作業スペースを十分に確保できるものが必要だと考え、製作に臨みました。
右側面に USB ポート取り付けました。
外付け HDD などを使用する際には、HDD を引き出し部に収納することで、机の上を美しく、広く使用することができます。
陸上競技（短距離）プログラム報告 2016 年 2 月 13 日（土）中村泰雄

昨日、ネットで見た天気予報では、プログラム会場の健康福祉村の在る越谷市北後谷の午前九時の天気は、西北西の風 2m/s 曇りで、気温は１０℃と有りました。この予報が見事に当たり、プログラム開始時に福祉村に在るアメダス
越谷の記録は、曇（日照時間０分）北西の風 0.7m/s 気温は 9.6℃でした。絶好とは言えませんが、マアマアと云ったところでしょうか。
三月に予定されている SONS 駅伝まで、プログラムは今日を入れてあと二回、大事な時期です。専門種目の別なく、全員で駅伝の練習に集中しました。
その前にウオーキング中の植物観賞ですが、今回はパンジーを見てもらいました。名前の類似性からチンパンジーと並べて画像に描かれる事も有りますが、パンジーと言う名前はフランス語のパンセ（＝思想）から来ています。つまりチンパンジーとは無関係です。念の為（笑い）
配布プリントは何時もの様にＢ5 の用紙を縦に使い、上辺中央に『パンジー』と表示し、その下にパンジーの花の画像を貼り付け、その下から始まる記事にはパンジーと云う名前の由来、寒さに強い植物で、雪に埋まっても損傷しないこと、花期は十月～五月で、寒冷地では多年草ですが、日本の多くの地域では夏の暑さで枯れてしまうことなどを書きました。
本部棟でのミーティングを終え、大芝生広場の西端で磯野コーチ指導の準備
運動、それに続く動的ストレッチの指導の後に、2000ｍのウオーキングがスタートします。私はこのスタートに先行してパンジーが咲いている現場に向かいました。現場はジョギングコースの 200ｍ表示のイン側、ウオーキングのスタートポイントから 300?ほどの所です。
現場に着いて待つこと三分。集団が到着しました。早速集団をパンジーの花の前に導き、プリントの内容を補足しました。特に注意したのは『パンジーの花が人の顔に似ている』という点です。花を選んで、注意深く見ないとそうは見えないからです。幸いなことにお母さんの一人が納得の声を上げてくれました。チャンス到来。気を逃がすことなく再スタートしてもらいました。
ウオーキングの後は 2000ｍ、1000ｍ、400ｍを各一本走り、最後に 50ｍを走って、十一時五十分、磯野コーチ指導の整理運動の後、S.S の君リードでＳＯＮ
埼玉のエールを叫んで、立春後初の川口陸上プログラムを無事に終了しました。
Multi-Variable Indicators
セーフシール®
滅菌インジケーターカード
オートクレーブ用

TYPE 4 STEAM

滅菌をもっと確実にするために。
Medicomセーフシール滅菌インジケーターカードは115℃〜138℃の滅菌条件に1枚で対応可能な高圧蒸気滅菌用タイプⅣ化学的インジケーターです。
原寸大

ISO11140適合
温度と時間の2つの変数に対応

滅菌前

挿入しやすい硬さの滅菌紙を採用
20mm 70mmの使いやすいサイズ
裏面の余白に日付など情報の記載が可能

滅菌後

紫から水色に変色すれば滅菌条件が満了
対応温度：115℃〜138℃※印刷の関係上、色彩が現物と異なる場合があります。

商品名

品番

規格（幅 長さ）

入数

JANコードセーフシール 滅菌インジケーターカード

JIC530010

20mm 70mm

200枚

4894476023573〒650-0023 神戸市中央区栄町通1丁目2-10 読売神戸ビル9F【代表】 TEL：078-327-2333【メディカル事業部】 TEL：078-327-2444【デ ン タ ル事業部】 TEL：078-327-3366
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アンケート記入にご協力下さいJASTRO x COVID-19：敵を知る
免疫学の観点より （5/14 #004）
平野俊夫先生（QST理事長/前大阪大学総長）

公衆衛生の観点より（5/21 #005）
渋谷健司先生（King’s College London 教授）

感染症医の観点より（5/28 #006）
高山義浩先生（沖縄県立中部病院感染症内科）

JASTRO x COVID-19：#005-006
放射線治療部門：第2波への備え#005
小久保雅樹先生（神戸市立中央市民病院）
唐澤克之先生（東京都立駒込病院）#006
大熊加惠先生（国立がん研究センター中央病院）

青木秀梨先生（国際医療福祉大学三田病院）

JASTRO x COVID-19
現地報告：第2波への備え非常事態体制を変更していいのか？
神戸市立医療センター中央市民病院
小久保 雅樹神戸市立医療センター中央市民病院
4/10 レベル4発動
救急、新規外来＆入院、新規手術（内科的処置を含む）の中止。

4/24 重症者が救急重症ベッド数を超過。この状態でGWに突入
この時点ではGW明けまでに重症者数が倍増する可能性があると判断。
さらに要自宅待機者は看護師の1割。新卒採用者も登院できていない。
重症者が倍増したにはコロナだけを診療するレベル5が発動される。
放射線治療科もレベル5対策のシナリオ（実施中の患者のみ治療完遂のみ目指す）を作成。

神戸市立医療センター中央市民病院
5/7 重症者が救急重症ベッド数以下に低下
幸い市内で重症者の増加はなかった。
自宅待機職員の90％が復帰。
神戸市の発生者は再陽性者を除き5/14から0が続いている。
院内感染の発生もほぼ0に。
→5/11より新規＆入院、手術（内科的処置を含む）が再開となった。
ただし3次救急は呼吸不全のみ。
2次救急は当院通院中は診ることに。

神戸市立医療センター中央市民病院
でも、すぐに病院機能を一気に再開していいのか？
5/7後の通勤者は明らかに4/24前よりは多い。
5/11からも増加、5/18からはさらに増加している。
5/12にも院内感染者1名が発生している。
5/9-10, 5/16-17の休日の人出も多い。営業開始した商店も多い。
（特定警戒地域にも関わらず。経済のことは理解できるが・・・）神戸市立医療センター中央市民病院
当科の方針
・感染を持ち込まない、持ち込ませないために・今しばらく2チーム制の堅持
・通常状態に戻すのは6月初旬感染状況を見て
ただしいつでも2チーム制に戻せる対応で・実臨床では・寡分割の積極的な適応拡大
・治療時間、治療場所のゾーニングの継続
・BCPのブラッシュアップと中断再開時の基準作成

・JASTROへの期待
・診療報酬の包括化

JASTRO x COVID-19
現地報告：第2波への備え
都立駒込病院
唐澤克之

がん・感染症センター都立駒込病院
東京都がん診療連携拠点病院・第一種感染症指定医療機関

外照射６台、医師10名

年間治療2000人

現状● 現時点では院内感染が生じず、治療を継続している。
● がん診療の３割自粛を行なっている。
● 病院全体の水際対策と部門毎の水際対策を行っている。
● 随時感染症対策チームとの密接な連携を取っている。
● BCPの策定と２チーム制への移行を行なっている。
● 寡分割照射を頻用している。

東京都の検査陽性者の状況

前回

日別

感染の沈静化の要因
2020/05/20 19：00時点

前回

累積
外出の自粛
３密の場所の特定
濃厚接触の理解
海外渡航の制限東京都新型コロナウイルス感染症対策サイトより

東京都の検査陽性者の状況

2020/04/22 23：00時点

東京都新型コロナウイルス感染症対策サイトより

東京都の検査陽性者の状況

前回(４週間前)からの増減(人)

+1736

-1712

2020/05/20 19：00時点

-1694

-18

+166+3044

東京都新型コロナウイルス感染症対策サイトより

前回以降の対応● ４月27日から２チーム制移行：診察グループと治療計画グループに分かれて、月水金、火木と交互に担当。診察グループは勤務時間中には治療計画室には立ち入らないことにした。
● 毎朝の新患カンファレンスと、毎昼のプランチェックカンファレンスは夫々診察グループと治療計画グループが担当し、自分は医局からリモートで参加している。
● 科内の問題に関してはメールで対応。

● その他、空気清浄機の設置
職員用のサーモセンサーの設置● 依然として、院内感染は発生せず。
リモートカンファの様子

治療患者数及び収益の推移

治療患者数

収益

患者数の減少の原因と今後へ向けての考察● 不急の経過観察患者の診察期間の延長● 寡分割照射の推進（受診回数の減少）● 病院の方針でがん診療部門の３割の診療制限がかかる● Golden Weekに向けての治療の加速● 患者数は連休明けからは減少に転じる● このままの感染傾向が続くのならば、6月中にはポストコロナに向けての戦略を考える。下半期に備える。
● インシデントは緊急時に起きやすいので、まず落ち着いて一歩一歩進むべきと考える。
二〇二一年度
社会福祉法人
事業報告

受診し、陰性結果に胸をなで下ろした。定期的な検査が職員の行動規制にもつながったと思われる。
令和４年になると、オミクロン変異種による第６波となり、これまでの感染力と違い、職員やその家族、利用者家族にも陽性者が現れた。実働職 員の確保のため、東京都の補助を利用し、陰性の濃厚接触者の宿泊先を確保した。通所部
門は、ご家族が感染の不安から、休ませることもあり、その対応として「在宅支援」ということが認められ、就労継続支援Ｂ型事業の運営規程もそれを付け加えた。生活介護事業は、運営規程を変更せず、特別 の事情と言うことで、行政と確認しながら、進めてきた。
皆様のご協力と努力で南風会の事
業所では、利用者のクラスターを出さずに、この１年間を過ごせてきた。前年度から進めてきた人事考課制度の本格的な運用が始まり 、考課者研修も行い、前期、後期の常勤職員の考課、非常勤職員の考課を行 い、制度に慣れ、定着を図ってきた。永続可能な体制を整備すべく、ガバナンスの強化に力を入 れ 、進 め て き た 。
青梅拠点は、青梅学園が、４月９日に新園舎に引っ越 しを行い、一人部屋、ユニットの生活、新しい活動室という変化があったが、南風会

事 業 報 告概 況
法 人全 体二〇二一年度（令和三年度 ）は、青梅学園の改築工事を終え、４月３日に竣工式、４月９日に利用者の引っ越しを無事に行えた。
法人 全 体と し て は、 かす みの 里、シャローム みなみ風、青梅学園と新築、改築を終え、障害者支援施設の完全ユニット、個室化し、日中 活 動場 所 と 居 住 棟 の 分離 を 図 り 、利用者の個人的な生活（プライバシー）を尊重しつつ、仲間と共に暮らす、その環境を整えられた。
今 後、 ２ ０年 間 、 借入金 の返 済を確実に行いつつ、法人内の利用者の福祉の 実現と、働きやすい職場を目指すとともに、地域社会への継続的な公益的活動を行う所存である。
新型コロナウイルス感染症対応が中心テーマにならざるを得ない１年となり、行事や保護者会の縮小、面会、帰省等の規制を余儀なくされた。職員も行動制限の中、皆よく 協力してくれ、利用者には陽性者を発生させないよう対応してきた。５月からは、職員に対するＰＣＲ検査を開始し、青梅学園 、シャ ロ ー ム み な み 風 の 職 員 は 毎 週 、かすみの里、ケアホー ム南風の職員は、３週間に１回程度、非常勤も含めて実施した。擬陽性が出て 、いつ もの仲 間、 信頼 でき る職員ととも にす ぐに 新し い園 舎での 生活に慣れ たよ うであ る。 様々 な制限 がされる中 、一 泊旅 行を 日帰 り旅行に 変更
した り、 納涼 大会に 地域 のお客さ んは呼べなかったが、ご家族と楽しみ、か き氷 を食 べる など して楽し めていた 。残念 なこ とに 、利 用者が１ 名急
な心 肺停 止に なり 、一 時的に心肺 は動き出したが 、お亡くなりになった。
か すみ の里 は、 前年 度の再編 成を受 け、 より 充実し たプ ログラ ムに変更した。就労継続支援Ｂ型事業では、受託 作業 とし てベア リン グの組み 立て とチ ュー ブの マー ク付け 、組み立て を中 心に 行っ た。 自主作業 として
シ フォン ケー キ製 造販 売を行い 、青梅市 役所 のだ んだ んで の販売を中 心に、 売り上 げを 上げ 、目 標工賃を 大
幅 に上 回る 工賃 の支 払いを 可能とした 。生 活介 護事業 では 、働く 生活介
護では、午前中は、歩行訓練と音楽 、音楽 療法 等を 行い 、午後 は、作業 を行 う よ う に し た 。「 銀 の さ ら 」 の チラシの組み込みなどを大量に受注し 、工賃 アッ プに 寄与 出来た。 重度のグ ルー プは 、前 年度 から人数 も減り、 個別 な指導 も充 実で き、エコ バッ クの 作成 など を他 施設か ら依頼を受け、本人支給金の増額もはかれた。
また 、ケ アホ ーム 南風 の短期利 用なども 引き 続き 行っ た。日 向の家の バックア ップ は、 研修 の協力 程度で、コ ロナ 禍で 、訪 問回 数も少な くなってしまった。
ケア ホー ム南 風も 、新型 コロナウ
イル ス感 染症の 影響 でご 家族の陽 性者発生により、週末帰省が中止となり、利用者にはなか なか理解できる説明が難しく、不安定になることも見られた。
相談支援事業所くらやしきは、
青梅 拠点の利用者を中心に、外部の相談者も対応してきた。知的障害者でない利用者もおり、対応に苦労してきた。
新宿拠点は、シャロームみなみ
風も７年目を迎え、 安定した運営が出来るようになってきている。
しかしながら、昨年度と同様、青梅拠点よりも新型コロナウイルス
感染症対応は、深刻で 、スタッフ、利用者とも発熱等、感冒症状がある度に通院し、ＰＣＲ検査を行い 、一喜一憂をしながらも守ってきた。
職員や職員家族への陽性者が出たが、利用者には、 感染予防をしながら、音楽療法など、楽しい活動を提供してきた。ご家族との面会や帰省は、ご遠慮いただくこともしばしばあった。就労継続支援Ｂ型・カフェおんぶらーじゅは、縮小を余儀なくされ、週末の夜の営業も自粛した。また、銭湯の閉鎖に伴う、掃除の作業が中止になった。利用者の収 入が減ってしまうことを補うため、クレディ・スイ
ス銀行のネット販売等、工夫をし、減収に対応してきた。通所の利用者の中には、コロナの関係で通所を自粛し、在宅支援を提供するケースも発生した。
以上事業の概況報告とさせて頂きます。
気まぐれ通信 2024／03

監査法人 ユウワット会計社

社会福祉･医療の公益性･非営利性の観点から、経営主体のガバナンスの強化、透明性向上等の制度の見直しが行われ、説明責任を果たし、地域社会に貢献する法人の在り方がさらに求められております。本通信では、これら社会福祉法人･医療法人の制度改革その他経営関連のトピックスをご紹介致します。
**************************************************************************************************
社会福祉法人制度等の福祉基盤課説明についていても触れ、これらを把握する方策として、①形式チェ

令和５年度の社会･援護局関係主管課長会議資料とックに止まらない現況報告書等による運営実態の把握説明動画が３月 18 日に公開されました。社会福祉法人

や、②指導監査や計算書類等の確認に｢会計専門家(公制度を所掌している同局福祉基盤課の重点事項として認会計士･税理士)｣を活用する体制整備の重要性等をは、①社会福祉法人制度等、②令和６年能登半島地震関説明しています。なお令和５年度において会計専門家

連として災害福祉支援ネットワーク･災害派遣福祉チを指導監査や計算書類等の確認に活用している所轄庁ーム(ＤＷＡＴ)や社会福祉施設等の被災状況の把握、③は 280、活用していない所轄庁は 500(n=780。福祉基福祉サービス第三者評価事業等、④独立行政法人福祉盤課調べ)でした。

医療機構における優遇融資が挙げられています。今回◆財務諸表等電子開示システム

はその中から社会福祉法人等に関する記述を中心にご｢社会福祉法人の財務諸表等電子開示システム｣につ説明します。

いては、運用開始から５年以上経過しましたが、計算書◆説明の概要

類等の届出については本年も昨年同様９月末を期限と先ず、社会福祉法人が公益性･非営利性の高い法人ですることを予定していることから、各法人の法定の届あり税を含む各般の優遇措置が設けられていることか出期限(６月末)の遵守及び所轄庁の円滑な確認が行えら、経営組織のガバナンスの確保や事業運営の透明性るよう、適切な指導及び進捗管理を依頼しています。まの向上等の取組を通じて国民に対する説明責任を果た

た社会福祉法第 59 条の２第２項において、｢都道府県すとともに地域社会に貢献していくことが求められて知事は、当該都道府県の区域内に主たる事務所を有すいる点を強調しました。その上で、①複数の社会福祉法る社会福祉法人(厚生労働大臣が所轄庁であるものを人等が参画するネットワークを構築して地域貢献事業除く。)の活動の状況その他の厚生労働省令で定める事を試行するための補助を行う｢小規模法人のネットワ項について、調査及び分析を行い、必要な統計その他のーク化による協働推進事業｣について、令和６年度予算資料を作成するものとする｣とされており、現に個別の案に計上したこと、②経営の大規模・協働化に資する社法人の監査時の参考データとして活用している所轄庁

会福祉連携推進法人の設立を一層促進するため、社会も多くある(245/736 所轄庁。令和５年度福祉基盤課調

福祉連携推進法人の設立に向けた準備及び設立後におべ)とし、本データの積極的な活用も要請しています。

ける社会福祉連携推進業務の企画立案･実施の支援にまた本システムの分析機能について、法人の一層の運対する補助を行う｢社会福祉法人の生産性向上に対す営の透明性の向上を図るための改修を行い、令和５年る支援事業｣について令和５年度補正予算に計上した度決算分からは管内法人の経営悪化の状況等を指導監ことを説明、これらの施策を活用して法人の希望に応査に拠らずに即時に捉えることが可能となる予定であじた連携の支援を所轄庁の担当部局に要請しています。 る旨も説明されています。
◆不適正事案の報道
また制度上そもそも存在しない社会福祉法人の｢経営権｣を売買して多額の法人資産を不適切に流出させ社会福祉法人・医療法人の経営・法律・会計等に関するお問合せ・ご質問はウェブサイトのお問合せフォームからお願い致します。

た事例や、理事を変更する見返りに金銭の授受があっhttps://iuvet.jp/service-line/magazine/

たとして贈収賄の疑いで逮捕された事例、理事長らが（ 気まぐれ通 信アーカイブ）

法人の資金を横領したとして業務上横領の疑いで逮捕

https://iuvet.jp/contact/

された事例など、不適正事案発生(又は疑い)の報道につ（ お問 合せ）©2024 監査法人ユウワット会計社 All Rights Reserved
ＳＤＧｓ宣言書
2023年3月29日

双葉砕石工業株式会社
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた取組みを以下の通り宣言します。

カテゴリ

テーマ

具体的な取組みＳＤＧｓゴール”企業は人なり”の企業理念を重視し、従業員・自然環境・地域社会にやさ

内部管理

企業理念

組織体制

情報収集・開示しい会社を目指しています。
・社員の人格の尊重と福祉の向上に取組んでいます。
・各事業所所在地の商工会や砕石組合等へ加入し、情報収集、発信に努めています。

自然からの恵みである砕石を取り扱う企業として、環境への取組みを強化しています。

環境

廃棄物の削減脱炭素・インフラ整備工事等で発生した瓦礫類を再生砕石にリサイクルし再利用しています。
・採掘を終えた場所には、植林し森林再生に取組んでいます。
・環境保全に対する意識を高め省エネ、節電、節水に取組んでいます。
・ＣＯ２排出量を計測し、省エネ重機の導入やグリーン電力の利用により削減に取組んでいます。
全従業員が健康で働きがいのある職場を実現するため、独自の施策を実施

人権・労働健康経営
人材育成しています。
・定期健康診断の実施や健診結果の良好な従業員への手当支給等、従業員の健康維持・増進に向け取組んでいます。
・資格取得に必要な経費の補助、資格手当の支給をしています。
・目標達成、健康優良者、永年勤続者には表彰を行っています。
地域の資源を基にビジネスを行う企業として、地域との交流に積極的に取社会貢献

地域経済活性化

地域貢献

地域づくり組んでいます。
・地元企業との連携やイベント等の関わりを大事にし、地域経済の発展に取組んでいます。
・地元人材を積極的に雇用し、活躍の場を提供しています。
・地域清掃活動によるきれいな町づくりに貢献しています。
岩石は自然の恵みです。限りある資源を無駄なく活用し、持続可能でレジ製品・サービス

品質の確保
環境配慮

リエンスなインフラの構築に貢献しています。
・安全を第一に考え、安定した品質での生産、供給に努めています。
・砕石の品質規格を厳守し、高品質な砕石を提供しています。
・地域の方や砕石組合による砕石場の確認等、安全・環境への対策について外部の視点も取り入れています。

ＳＤＧｓとは「持続可能な開発目標（ Ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ Ｇｏａｌｓ）」の略称です。２０１５年９月、国連の「持続可能な開発のための２０３０アジェンダ」で設定された、２０３０年を期限とする１７のゴール（目標）と１６９のターゲットのことです。２０３０年までに、あらゆる貧困に終止符を打ち、不平等を是正し、気候変動に対処するなど「誰一人置き去りにしない」ための取組みを掲げています。
ESG Initiatives

SASB Index

We have prepared a report under Sustainability Accounting Standards Board (SASB) guidance for theProfessional & Commercial Services sector, which most closely aligns with the business of SECOM. This
report can be accessed from the IR section of our corporate website.

SECOM’s SASB Index
Professional & Commercial Services Sector Sustainability Indicators
TopicCode
SV-PS-230a.1

Description of approach to identifying and addressing data security risks

SV-PS-230a.2

Description of policies and practices relating to collection, usage, and retentionof customer information

SV-PS-230a.3(1) Number of data breaches, (2) Percentage involving customers’ confidential
business information or personally identifiable information, (3) Number ofcustomers affected

SV-PS-330a.1

Percentage of gender and racial/ethnic group representation for (1) executive
management and (2) all other employees

SV-PS-330a.2(1) Voluntary and (2) involuntary turnover rate for employees

SV-PS-330a.3

Employee engagement as a percentage

SV-PS-510a.1

Description of approach to ensuring professional integrity

SV-PS-510a.2

Total amount of monetary losses as a result of legal proceedings associatedwith professional integrity

Data Security

Workforce Diversity &Engagement

Professional Integrity

Topic

Accounting Metric

Code

SV-PS-000.A
Activity metrics

SV-PS-000.B

Activity Metric

Data*

Number of employees by:(1) full-time and part-time(1) Full-time employees:

14,485(2) temporary(2) Temporary employees:

1,273(3) contract(3) Contract employees:

1,794

Employee hours worked, percentage
billable

Employee hours worked:

29,805,459

Percentage billable:

N/A*Data for “Activity metrics” is for SECOM CO., LTD., and is as of March 31, 2022, or for the fiscal year ended March 31, 2022. Because billing for electronic security
services, our principal business, is based on fixed monthly fees, “percentage billable” is not applicable.

60

SECOM REPORT 2022
休診のお知らせ
藤尾院長【手外科/脊椎外科】
9 月 10 日（火）終日
9 月 13 日（金）午前診
杉本医師【スポーツ整形外科】
9 月 13 日（金）午後診
9 月 24 日（火）終日
青野医師【脊椎外科】
9 月 19 日（木）午前診
三宅医師【関節外科（肩・膝）】
9 月 13 日（金）午前診
丸川医師【手外科/肘関節外科】
9 月 17 日（火）終日
9 月 19 日（木）午前診
露口医師【手外科/外傷】
9 月 6 日（金）終日
9 月 9 日（月）午後診
板野医師【スポーツ整形外科】
9 月 24 日（火）終日
東京医療保健大学ヒトに関する研究倫理委員会規程（ 目 的 ）
第１条 この規程は「東京医療保健大学研究倫理基準」及び「東京医療保健大学ヒトに関する研究倫理基準」に基づき、東京医療保健大学（大学院・専攻科を含む）（以下、「東京医療保健大学」という。）の教員及び研究者等が行う、ヒトを直接対象とする研究において、生命の尊重、個人の尊厳の保持、社会的事項に関する倫理的配慮を図ることを目的とする。
（ 委 員 会 ）第２条 この規程の目的を達成するため、「東京医療保健大学ヒトに関する研究倫理委員会（以下「委員会」という。
）」を置く。
（審査の申請）第３条 ヒトを直接対象とする研究を行う場合には、所定の方法によりヒトに関する研究倫理審査の申請を委員会委員長に提出するものとする。
２ 前項に定めるヒトに関する研究倫理審査の申請の承認後に、研究等課題名、研究責任者（または代表者）、共同研究者全員の所属及び研究等の概要に変更が生じた場合には、所定の方法によりヒトに関する研究倫理審査の変更申請を委員会委員長に提出するものとする。
（ 審 査 ）
第４条 委員会は、教員、研究者等から申請されたヒトに関する研究の倫理に関する事項について調査審議し、その研究の可否について判定するものとする。
（委員会の組織）第５条 委員会の委員は、大学経営会議において任命する専任教員及び学外有識者若干名で組織する。
２ 委員会に委員長を置く。委員長は大学経営会議において任命する。
３ 委員の任期は 1 年とする。但し、再任は妨げない。
４ 委員長は、必要に応じて、委員会を招集する。
５ 委員会は、委員の過半数の出席をもって成立し、議事の採決が可否同数の時は、委員長の決するところによる。
（委員会の職務）第６条 委員会は、この規程に定めるところにより、教員及び研究者等から提出されたヒトに関する研究倫理審査申請を審査する。但し、委員は自己の申請にかかる審査には関与することができない。
２ 委員会は、審査結果に基づき、「ヒトに関する研究倫理審査結果通知書」により申請者に通知するものとする。
３ 委員会は、審査に当たって申請者の出席を求め、申請内容等の説明を受けることができる。
（迅速審査）
第７条 次の各号に掲げる事項については、委員長は委員会を招集することなく、委員に書面で意見を求めること等により迅速審査を行うことができるものとする。
(1)承認した申請の軽微な変更の審査。
(2)既に委員会において承認されている申請に準じて類型化されている申請の審査。
1

(3)共同研究であって、既に主たる他の研究機関において倫理審査委員会の承認を受けた申請を共同研究機関として実施する場合の実施計画の確認と審査。
(4)被験者に対して最小限の危険（日常生活や日常的な医学検査で被る身体的、心理的、社会的危害の可能性の限度を超えない危険であって、社会的に許容される種類のものをいう。）を超える危険を含まない臨床研究申請の審査。
(5)委員長が必要と認めたもの。
（卒業研究等に係る研究倫理審査）
第８条 学生が次の各号に該当する卒業研究に係る研究倫理審査申請を行う場合には、ヒトに関する研究倫理審査の申請を、指導教員を通じて各学科長等に提出することとする。
(1)卒業研究の対象は本学教職員または本学学生とするものであること。
(2)卒業研究の内容が、体内への薬物等の注入・接種等の医療行為を伴わない研究及び安全性が確保される研究であること。
(3)卒業研究に関するデータについて収集段階から匿名性及び任意性が確保されていること。
(4)研究内容の発表は学内に限定し、学外での学会発表や投稿は行わない。
(5)前各号に定めるほか、各学科長が卒業研究に係る研究倫理審査に該当する卒業研究であると認めるもの。
２ 各学科長等は、前項により提出された申請について、学科等内で審査を行い、その内容を可とする場合には、委員長の決裁を経た後、承認することとする。
３ 卒業研究等であっても、本条第 1 項に定める各号のいずれかに該当しない事項がある場合は、指導教員を通じて所定の方法によるヒトに関する研究倫理審査を受審するものとする。
（点検・評価）第９条 委員会は、ヒトを直接対象とする研究倫理審査の実施状況等について毎年度点検・評価を行うこととし、その結果に基づき所要の改善措置を講ずることとする。
２ 前項の点検・評価の結果等については「東京医療保健大学点検・評価報告書」に明記して公表することとする。
(個人情報管理)第１０条 ヒトに関する研究倫理審査において承認を受けた者は、研究期間及びデータ等の保存期間においては「個人情報保護に関する規程」第 4 条に定める個人情報管理者に指定する。
２
前項の個人情報管理者は「個人情報保護に関する規程」に基づき個人情報の適正な保護に努めることとする。
（ そ の 他 ）第１１条 この規程に定めるもののほか、委員会の運営等に当たって必要となる事項については、別に定めることとする。
（ 事 務 ）
第１２条 委員会に関する事務は、研究協力部で行う。

2

附則
附則
附則
附則
附則

この規程は、平成２６年４月 １日から施行する。
この規程は、平成２７年７月１５日から施行する。
この規程は、平成３０年４月 １日から施行する。
この規程は、令和 ４年９月 １日から施行する。
この規程は、令和 ６年７月１０日から施行する。

3
PRESS RELEASE

2022.05.31
2022.05.31
北河内がん診療ネットワーク協議会

がん教育・啓発活動として絵本を発刊■がん診療拠点病院、地域医師会、行政との協同事業■北河内地区の小学校や公共施設への無料配布を予定（府が進めるがん教育の目的とも合致）■がん専門医、認定看護師が監修。

■大阪府地域連携強化事業補助金を活用したプロジェクト
北河内がん診療ネットワーク協議会（大阪府枚方市 協議会長・関西医科大学呼吸器腫瘍内科学講座教授 倉田宝保
以下「協議会」）は、がん教育・がんの啓発活動を目的とした絵本「笑顔のチケット」（絵：すずきたかはる氏）を発刊しました。
コロナ禍においてがん検診の受診率は北河内医療圏でも停滞しています。大規模なイベント実施が難しくがんの啓発活動が思うように進められていません。そうした現状を打破するため、協議会では絵本プロジェクトを開始しました。
同プロジェクトは令和３年度大阪府地域連携強化事業補助金に採択され、協議会に所属するがん診療拠点病院のがん専門医とがん看護専門看護師が監修。がんに関する基礎知識と、「笑顔のチケット」表紙早期発見の大切さを織り込んだストーリーで構成されています。
この絵本は北河内地区の小学校や公共施設への無料配布を予定しており、小児世代へのがん知識の啓発教材としての役割が期待されます。これは、大阪府が小学校・中学校・高等学校において実施するがんの予防に向けた学習活動（がん教育）の目的【生徒ががんについての正しい知識とがん患者等に対する理解を深めること】にも合致すると考えています。また、それ以外にも絵本を読んだお子様からそのご家族へがん検診の受診を訴えていただくことで、自らの意思でがん検診を受診する可能性が低い方に対して、受診のきっかけとなり、早期発見につなげる役割も期待されます。多くの方に目にしていただけるよう印刷物だけでなく WEB 上からPDF でのダウンロードも可能となっており、タブレットにて授業やご家庭でも閲覧できます。
協議会では、今後も緩和ケアやがん治療などのテーマで絵本プロジェクトを継続する予定で、ダウンロード用
QR コード

北河内医療圏におけるがん診療連携体制の強化とがん医療水準の向上を目的に、より一層のがん啓発活動を進めて参ります。

【本件リリースに関する取材についてのお問合せ】
学校法人 関西医科大学 広報戦略室（清水）電話：072-804-2126 ファクス：072-804-2638 メール：kmuinfo@hirakata.kmu.ac.jp

PRESS RELEASE

2022.05.31
2022.05.31
北河内がん診療ネットワーク協議会

別添資料《北河内がん診療ネットワーク協議会》
北河内医療圏域に属する地域がん診療連携拠点病院、大阪府がん診療拠点病院、各市医師会などによって構成され、北河内二次医療圏におけるがん診療連携体制の強化とがん医療水準の向上を目的に合同で協議を行っています。がん相談支援部会・がん登録部会・がん広報部会・がん緩和ケア部会の 4 部会が設置されて大阪府健康推進室健康づくり課 生活習慣病・がん対策グループいます。
協議事項(1) 地域におけるがん診療連携体制等がん医療にかかる情報交換に関すること(2) 地域がん医療におけるがん診療ネットワーク構築の支援に関すること(3) その他、大阪府がん対策推進計画の促進に関すること《イラストレーター：すずき たかはる》
1978 年生まれ。神奈川県横浜市出身、長野県佐久市在住。
大学在学中にアニメーション専門学校を卒業。
アニメ制作会社での制作担当、一般企業での営業職、IT 職を経て、「世の中の親子が笑顔でいることに貢献したい」という想いを胸に、2020 年にイラストレーターとして独立。
子ども、親子、地方をモチーフにした、やさしくてあたたかい絵を得意とし、企業や地方自治体のイラストなどを手がける。子育てに没頭する日々の暮らしが、創作活動のエネルギー。
ホームページ

https://suzukitakaharu.com【本件リリースに関する取材についてのお問合せ】
学校法人 関西医科大学 広報戦略室（清水）電話：072-804-2126 ファクス：072-804-2638 メール：kmuinfo@hirakata.kmu.ac.jp
株式会社 ジーシー昭和薬品〒174-8585 東京都板橋区蓮沼町76番1号_HP*2022年4月作成（C-2204PW）
☑物価高騰が続く中、求められる適切な企業経営について☑適切な価格交渉・価格転嫁実現のためのノウハウについて☑原価計算に基づく、実践的な価格交渉に向けた取組について
今年度２回目となる本セミナーでは、経営学者で人を大切にする経営学会会長の坂本氏と、新潟県よろず支援拠点から SUNRIZE 経営士事務所代表の粉川氏を迎え、物価高騰が続く中、求められる適切な企業経営と原価計算に基づく実践的な価格交渉を行うためのセミナーを開催します。

令和５年

９月２８日(木)13:30～16:10

Zoom ウェビナーによるオンライン配信（定員 1,000 名）
申込方法については裏面をご覧ください。
新潟県内に事業所を有する事業者
商工団体・支援機関の経営指導員等

プログラム

無料
著書は累計 70 万部のベストセラー！
著書掲載企業が令和５年８月放送の 24 時間テレビ（日本テレビ系列）にてドラマ化！

☑13：30～15：00 講演「日本でいちばん大切にしたい会社」
講師：坂本 光司 氏（経営学者・人を大切にする経営学会 会長）
静岡県出身。静岡文化芸術大学文化政策学部・同大学院教授、法政大学大学院政策創造研究科教授等を歴任。専門は中小企業経営論、地域経済論、地域産業論。これまでに 8,000 社以上の企業等を訪問し、調査・アドバイスを実施。不況に負けず、成長を持続し、社員が輝く経営の極意を明快に説き、数多くの講演実績と高い評価を得ている。

☑15：10～16：10 講演「価格転嫁の実現「原価を示した価格交渉」について」
講師: 粉川 雅人 氏（新潟県よろず支援拠点コーディネーター）
新潟県長岡市出身。化学メーカー、食品メーカーで研究開発、プロダクトマネージャー、生産技術職など実際のモノつくりを習得。その後ベンチャー機械メーカーにて技術開発、生産管理､総務・経営企画、マーケティングなど、企業成長にあわせた経営活動全般の実務を習得。
令和２年度に経営コンサルタント、キャリアコンサルタントとして独立。財務・マーケティング・現場業務、それを支える組織・人材のバランスを幅広くとらえ、企業付加価値向上をテーマに活動中。

参加までの流れ①９月 27 日(水) までに下記参加申込フォームからお申し込みください。
②お申し込み後、いただいたアドレスに自動送信メールが送られます。
③当該メールの本文に当日接続する URL が記載されてます。
④セミナーの開始時間になりましたら、視聴用 URL にアクセスしてください。

申込方法
右記 QR コード又は以下の URL からお申込みください。
https://e-ve.event-form.jp/event/61022/r5kakakukoushousokushinseminar

申込締切 ９月 27 日(水)※ご登録いただいた個人情報は、受付整理や諸連絡にのみ利用し、それ以外の目的には使用しません。
●お問合せはこちらまで
新潟県 産業労働部 地域産業振興課 担当：清水、相羽
TEL：025-280-5243
FAX：025-280-5278
ﾒｰﾙ：ngt050100@pref.niigata.lg.jp ※参加申込先ではありません
皮膚や粘膜を丈夫にする

寒さのストレスに免疫力を高め風邪予防

ビタミン A を多く含む食品

ビタミン C を多く含む食品●卵 ●小松菜 ●ほうれん草●牛乳 ●チーズ ●パセリ
●人参 ●ブロッコリー ●にら●かぼちゃ ●トマト●レバー●レモン ●小松菜 ●ゴーヤ
●トマト ●パプリカ ●ゆず●ブロッコリー ●キャベツ●みかん ●キウイ
ストレスを和らげる副腎皮質ホルモン（コルチゾール）の生成にはビタミン C が必要です。

❶1 日 3 食摂り栄養状態を保つ。
❷6～7 時間十分な睡眠をとる。
❸積極的に運動し体力をつける。
❹風邪予防に有効なたんぱく質やビタミンを摂るために野菜沢山の料理や季節の果物を食べる。
❺免疫機能を高める効果が期待できる成分（β-グルカン）を含むきのこ類を食べる。

飛沫感染

風邪ウイルスの 接触感染
主な感染経路 感染した人が触れたものに付着した感染した人が咳やくしゃみをするとウイルスを含む飛沫が 1～2m 先まで飛散。その飛沫を口から吸いこむことで感染します。

ウイルスに他の人が触れることで手に付着。その手で目、鼻、口などに触れることで感染します。

うがいは喉の口内についたウイルスを落とし乾燥しがちな喉の粘膜に潤いを与えます。
マスクは鼻と喉を守ります。

予防法
手をせっけんと流水で良く洗い、常に清潔に保ちましょう。

予防法

風邪予防におすすめのメニュー

ゴーヤチャンプル

かぼちゃそぼろ

ビーフシチュー

ほうれん草の玉子とじ

豚肉とﾌﾞﾛｯｺﾘｰの辛味噌煮
かみしほろレンタサイクル注意事項
１．レンタサイクル利用前には係員の取り扱い説明を受けると共にブレーキ、ハンドル、タイヤ、サドル、保安部品などをご自身でもご確認いただくようお願い致します。
２．交通ルール及びマナーを遵守し乗車時はヘルメットを着用し無謀運転、無灯火運転、農地や立入禁止区域への侵入、酒気帯び運転その他交通規制に違反する行為はしないでください。
３．貸出申込み者以外の人に利用させないでください。
４．レンタサイクル貸出・返却時間は午前９時から午後４時３０分までとなります。
午前９時から午後４時３０分の間までに必ず貸出施設に返却してください。
（遅れる場合は午後４時までに貸出施設へご連絡ください）
５．各自転車の対応身長を確認の上、ご予約下さい。
満 18 歳未満の貸し出しは、身長 120ｃｍ以上の方で親権者が同伴できる方もしく
は利用申込に際し親権者の自筆署名の同意書を提出し本規約に基づく責任を本人と連帯して負うことが出来る方。
(13 歳未満の方は、親権者の同伴時のみ、貸し出し致します)

６．貸出の際に身分を証明書をご提示ください。

（運転免許証・パスポート等）

７．貸出中の故障やパンク等が発生した場合は、用を中止して貸出施設まで連絡ください。故意または過失による破損等の場合は修理代は全て利用者負担となります。
８．貸出中に発生した盗難や事故については、自己責任でお願い致します。
９．盗難や事故が発生した場合は、速やかに貸出施設へ連絡するとともに、盗難届の提出や事故調書作成の手続きに、ご同行いただきます。連絡のない場合は保険適用外とし自己負担いただく場合がございます。
10. 予約についてのキャンセルは前日の 16 時までにご連絡下さい、ご連絡が無くご予定の時間から 1 時間が経過した場合キャンセルとさせていただきます。

防犯登録及び保険について■貸出自転車は、防犯登録に加入しています。
■貸出自転車には、ＴＳマーク付帯保険がついています。補償内容は次のとおりです。
・死亡または重度後遺症に対し一律 100 万円
・入院加療 15 日以上に対し一律 10 万円、・賠償責任限度額 1 億円

■貸出自転車には、任意保険がついています。補償内容は次のとおりです。
・傷害保険 死亡・後遺障害 ５００万円
・入院 日額５，０００円
・通院 日額３，０００円
・賠償責任保険 １事故あたり限度額１億円

万が一事故や盗難が起きた場合はすぐにご連絡ください
上士幌町観光協会 事務局 上士幌町役場℡

商工観光課内01564-7-7272 8：30～17：15■自転車事故に遭ったらまず何をするか•警察への通報 •加害者情報の確認•自転車の破損箇所の写真撮影•加害者の自転車の確認•目撃者の確認•その場で不用意な示談はしない※負傷者がいる場合は何よりも先に救護し緊急性が高いと判断した場合には迷わず
119 番に通報する
公益財団法人 日本教育公務員弘済会 兵庫支部

２０２４年度 貸与奨学金募集要項
1 応募資格奨学金を貸与する奨学生は、国公私立大学院、大学、短期大学、高等専門学校および専修学校専門課程に在学し、学資金の支払いが困難と認められる者（30 歳未満で未婚に限る）とします。ただし、高等専門学校については、第 4 学年以上の在学生に限るものとします。
2 奨学金額と貸与期間
奨学金の貸与期間は、正規の最短修業期間とします。貸与する奨学金の額は、修業期間 1 年につき 25 万円以内とし最高 100 万円とします。（４月時点の学年を基準とします。）
3 奨学金の利息無利息です。
4 滞納手数料
支払期日を過ぎた場合は、その日から 6 ヶ月を超えるごとに滞納している年賦金額（元本）に 1.5%の割合で滞納手数料が発生します。
5 奨学生申請手続き
奨学生志望者は、親権者等の所属する都道府県支部長の推薦を受け、必要な書類を支部教弘奨学金担当窓口に提出して申請します。
6 奨学生の採用
当会は、奨学生志望者の希望、家庭の事情などを参酌し、選考委員会及び理事会の議を経て、理事長が採用を決定し、都道府県支部を経由して本人に通知します。
7 奨学金貸与方法
当会は、手続き完了後、奨学金を原則として奨学生の金融機関口座に一括して振り込みます。
8 奨学金返還方法
貸与を受けた奨学金は学校卒業(退学等を含む)の年まで据置き、その年の 12 月から 10 年以内（ただし、奨学金額100 万円借用者に限定し、それ以外は 8 年以内とする。）年賦の方法で全額返還していただきます。
なお、年賦金の返済金を延滞したときは延滞金が発生します。
9 成果報告書の提出
奨学金の貸与を受けた者は、学校卒業後、速やかに卒業論文概要または、学習成果報告及び奨学金の主な使途を理事長に報告することとします。
10 申請について貸与を希望する者は、２０２４年２月１６日（金）までに当支部へ申込みの電話をしてください。後日、当支部より申請用紙をご自宅へお送りいたします。
申請書に必要事項をご記入のうえ、３月１日（金）（必着）までに兵庫支部へ送付してください。
11 その他【提出先住所】 〒650-0004 神戸市中央区中山手通４-１０-１０ ラッセホール西棟内（福祉センター６階）
公益財団法人 日本教育公務員弘済会 兵庫支部
【問い合わせ先】 ＴＥＬ：０７８－２２２－３２６２ （受付： 平日 9:00 ～ 17：00）※採否や貸与採用・不採用理由等、選考に関わる問い合わせには回答できません。
２０２４年度選抜
試験区分

学校推薦型選抜 ・ 特別選抜（社会人選抜）

学部学科

看護学部 看護学科

教科科目等

小論文

看護学部は、募集要項等に公表している「看護学部アドミッションポリシー」への受験生の適合性を把握することを目的に、入試科目に小論文を設定している。
本年度、学校推薦型選抜及び社会人選抜の小論文では、「看護学部アドミッションポリシー」の中でも特に、「人間や社会に強い関心がある人」「人を尊重し、よりよい人間関係を築こうとする人」「客観的・論理的思考ができ、自分の考えや感じ方をわかりやすく表現できる人」の３点に関連した志願者の能力の高さを見極めることを目指し、問題を設計した。
また、高校までに学修している「学力の３要素」との対応関係では、「知識・技能」の確実な習得と「思考力・判断力・表現力」の２つの要素が、アドミッションポリシーに則した観点から志願者に「主体的で対話的な深い学び」として育まれているかについて評価することを目指した。
出題の意図
出題では、石田光規(著)『「人それぞれ」がさみしい ―「やさしく・冷たい」人間関係を考える (ちくまプリマー新書）』から一部を抜粋・引用し、「次の文章を読み、文中の『人それぞれ』があらわす二種類の意味合いについて、あなたの考えを述べなさい。」と設問した。
なお論述では「身近な例を含めること。」も同時に求めた。
採点・評価では、引用文が示す「人それぞれ」の二種類の意味合いに対する読解力・理解力を確認した。加えて、多様性を尊重する姿勢と、志願者の実体験に根ざした相互理解・相互受容への関心の深さについて、語彙選択と論理的表現力の的確さも含め確かめた。
なお、解答時間は 60 分、論述文字数は 800 字以内とした。

山梨県立大学
CD を借りるには和歌山県に在住、通勤、通学されている方は、だれでも CD を借りることができます。
借りたい CD のケースと貸出利用券をカウンターにお持ちください。
CD を借りるには、「貸出利用券」が必要です。
「貸出利用券」の発行は、住所・氏名を確認できるもの（運転免許証・保険証・学生証など）をお持ちのうえ、利用券登録申込書により一階の総合カウンターで申し込みください。
貸出枚数…４枚まで
貸出期間…貸出日の翌日から１４日間以内借りている CD を継続して借りたい場合は、CD と貸出利用券をご持参の上、ご来館ください。予約がない場合に限り、２週間延長することができます。インターネットからの延長手続きもしていただけます。
（インターネットサービスをご利用いただくためには来館の上、申し込みが必要になります。
）※延長後の再貸出については、返却期日までに一度返却いただき、その際に再貸出を申し出ていただければ、予約がない限り貸出は可能です。（インターネットからは手続きできません）

借りた CD を返却する
県立図書館が開館しているときカウンターへ直接、返却してください。
県立図書館が閉館しているとき玄関右側にあるブックポストへ返却しないでください。
（ケースや CD 本体が破損する恐れがあります。
） なお、開館中に直接カウンターへ返却してください。
その他
郵送及び宅配便でも返却できます（送料は自己負担）。

資料を探す利用者端末機を使って自由に検索することができます。
検索結果は、印刷することができます。

CD の予約
貸出中の CD には予約をかけることができます。カウンターにお申し込みください。
パスワードの登録をされた方は、ホームページや携帯電話、利用者端末機からも予約することができます。
予約は、一人４枚までです。貸出しができるようになった時点で連絡します。
連絡後一定期間が過ぎた場合、連絡が取れない場合は予約を取り消すことがあります。
※予約された CD をお受け取りになる時には、必ず貸出利用券をご持参ください。なお、ご家族等が予約された CD については、予約されたご家族等の貸出利用券をご持参いただ
ければ、ご家族等の承諾があったものとして貸出をさせていただきます。
Financial results for the 1st Half of Fiscal Year 2018

1. Consolidated basis financial results for H1 FY2018
Core net business profit increased by ¥0.014bn (0.0%) to ¥2.9bn mainly due to an increase in net fees andcommissions and a decrease in general and administrative expenses. On the other hand, ordinary profit
decreased by ¥0.4bn (12.3%) to ¥3.2bn, mainly due to a decrease in reversal of allowance for loan losses
and a decrease in gain on money held in trust. Interim net income (Interim profit attributable to owners ofparent) decreased by ¥0.9bn (30.7%) to ¥2.1bn over the same period of the previous year.

Deposit balance (including NCD) decreased by ¥49bn (1.9%) to ¥2,541bn mainly due to a decrease of
deposit of personal deposit and public money over the same period of the previous year.
Loan balance decreased by ¥32bn (1.8%) to ¥1,728bn mainly due to the decrease of personal loan.

≪Consolidated≫

FY2018 H1(JPY Billion)
Increase
FY2017 H1/ Decrease
24.8(1.2)

Ordinary revenue

23.5Net business profit

2.6

2.20.3Core net business profit

2.9

2.90.0Ordinary profit

3.2

3.6(0.4)

Interim net income (Interim profit attributable to

2.1

3.1(0.9)

Total asset

2,770

2,851(81)

Deposits & Negotiable certificates of deposit

2,541

2,590(49)

Loans and bills discounted

1,728

1,760(32)748871(123)

Capital adequacy ratio (preliminary figures)

9.42%

9.19%

0.23%

Core business gross profit expense ratio (Core OHR)

83.01%

83.75%(0.74%)

32.0

36.3(4.2)

Non-performing loan ratio ( * 2 Banks)

1.80%

2.00%(0.20%)

Total credit costs

(0.3)

(0.8)

0.4

owners of parent)

Securities

Non-performing

loanbalance

disclosed

under

Financial Reconstruction Law ( * 2 Banks)* 2 Banks ： Shonai Bank ≪non-consolidated≫ + Hokuto Bank ≪non-consolidated≫

2. Forecast of Financial Result of the FY2017 on a consolidated base

Based on financial results for H1 FY2018, we revised upward our consolidated financial results forecasts
announced on May 14, 2018 for the fiscal year 2018: ordinary profits from ¥3.2bn to ¥4.4bn and Net incomefrom ¥2.8bn to ¥3.45bn.
Ends

Confidential
“ものづくり”のベストパートナー

ペプチド医薬品中の不純物構造解析
LC/MSによるペプチド医薬品中の不純物構造解析を行います。

ペプチド医薬品中の不純物構造解析● ペプチド医薬品後発薬中不純物構造解析の必要性
インスリンなどで知られているペプチド医薬品は、ポスト抗体医薬品として開発が注目されています。
ペプチド医薬品後発薬は先発薬と同等の不純物プロファイルであることを確認する必要がありますが、ペプチド性の不純物は有効成分とアミノ酸配列が類似しているため、液体クロマトグラフ（LC）によってすべての不純物を分離・検出することは非常に困難です。そこで、アメリカ食品医薬品局では、LCに加え、質量数でも分離が可能な高分解能の質量分析計（MS)により、ペプチド不純物プロファイルや不純物の構造を先発薬と比較することを勧めています1)2)。
● 当社のペプチド医薬品の構造解析
当社では高分解能MSに二次元LCシステムを接続し目的物の分取を行うため、不揮発性塩を用いたLC条件であっても質量分析やペプチド構造解析を実施できます。
また、信頼性保証対応での試験も可能です。是非お問合せください。
1. Liquid Chromatography-High Resolution Mass Spectrometry for Peptide Drug Quality Control The AAPS Journal vol 17, 2015, pp 643-651.
2. https://www.fda.gov/drugs/regulatory-science-action/impact-story-developing-tools-evaluate-complex-drug-products-peptides

18残基のペプチド構造解析の例● ペプチド医薬品中不純物の質量分析
LC/MS分析で観測された多価イオンより質量数を算出します。
表1に実測値と組成式C75H127N23O31Sから計算された理論値、及び誤差を示します。精度のよい質量分析計を用いて不純物の組成式を決定することにより、開発中のペプチド医薬品の不純物と、先発薬中に観測された不純物の組成式を比較することができます。
+3626.9671

強度

3価

表1 観測値と理論値及びそれらの誤差

観測値

2価価数

観測値から計算された
質量数

C75H127N23O31Sの理論値

観測値と理論値の誤差 (ppm)

939.9455

21877.8777

1877.8789-0.65626.9671

31877.8795

1877.8789

0.33m/z

図1 ペプチドのMSスペクトル※ 2価と3価で観測されました● ペプチド医薬品中の不純物のアミノ酸配列解析
組成式の一致を確認後、アミノ酸配列を不純物のプロダクトイオンスペクトルより解析します。図2には18残基のペプチドのアミノ酸配列の確認例を示します。
100201.1233
z=17060

4030

b13b2229.1180
z=1y4200

y8446.2344
z=1b4y210533.2680
z=1y6604.3044
z=1357.1765
z=1y3

DIQMTQSPSSLSASVGDR

y5b3

y1200b4 b5 b6y78050

b2 b3691.3367
z=190400

b5600804.4331
z=?

b13
2価 b6m/z

800

y12 y11 y10 y9 y8y11y9 y101075.5311
y12z=11162.5684
z=11000

1200

y7 y6 y5 y4 y3y2 y1

図2 yイオンとbイオンによる18残基のペプチド構造解析結果※ プロダクトイオンを帰属することにより、ペプチドの構造をaaa確認しました。ただし、IとLのように質量数が同じアミノ酸aaaの区別はつけることができないため推定となります。

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Cat.No 3E4J-045-00-210217
横浜支社事務所移転のお知らせ

拝啓初春の候、貴社におかれましてはますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
平素は、格別のご高配を賜り、心より御礼申し上げます。
さて、このたび弊社横浜支社では、来る 1 月 28 日より下記へ事務所を移転する運びとなりましたのでご案内申し上げます。
従業員一同、気持ちを新たに皆様の信頼にお応えすることができますよう専心努力いたす
所存でございます。
今後とも一層のご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。
まずは書中をもちまして移転のご案内を申し上げます。
敬具

平成３１年１月吉日
ユニティガードシステム株式会社
横浜支社長

山本 健二

記

１．移転先につきまして
住所： 〒231-0023 横浜市中区山下町 70－13 パークホームズ横濱山下公園 2 階
電話： 045－227－4170
FAX：

045－264－8990※ 電話番号・FAX 番号ともに、従来と変更ございません。
２．移転日時につきまして
1 月 25 日に移転作業を実施し、翌週 28 日より新事務所で営業を開始させていただきます。
移転作業中は、電話連絡等ご不便おかけする事あるかもしれませんが、ご承知の程宜しくお願い申し上げます。
以上
は じ め に
東京都では、 企業等におけるスポーツへの意欲を高めるため、従業員のスポーツ活動を推進する取組や、スポーツ分野における社会貢献活動を実施している企業等を「東京都スポーツ推進企業」として認定する制度を、平成 27（2015）年に創設し、今年度は4 83 社をスポーツ推進企業として認定しています。

認定した企業等の取組は多岐にわたり、競技性の高いスポーツの実施のほか、従業員の健康増進に着目し、仕事中に意識的に身体を動かす取組や、コロナ禍を通じ浸透したテレワークへの対応として、オンラインを活用したイベント・動画配信等も実施されています。

また、東京 2020 オリンピック・パラリンピック競技大会を契機として広がった、企業等におけるパラスポーツ大会への協賛や競技体験の実施、アスリート雇用などの活動についても一過性ではなく、現在においても大会のレガシーとして継続していることが見受けられます。

都では、こうした推進企業の取組を広くＰＲするとともに、今後の企業等におけるスポーツ活動に生かしていただくため、事例集として取りまとめました。

本事例集が、今後の企業等におけるスポーツの取組の継続・発展に寄与するとともに、従業員やその家族の健康増進につながれば幸いです。

※ 本事例集では、令和５年度に推進企業 として 新規認定 され た 企 業（127 社）の取組を中心に掲載しております。その他の企業の取組については、「東京都スポーツ推進企業交流 サイト（ https://www.sportscompany.metro.tokyo.lg.jp/）」に掲載をしておりますので、ご覧いただければ幸いです。

令和６（2024）年３月

東京都生活文化スポーツ局

1
2024 年 6 月 27 日
各 位
株式会社 西 京 銀 行
取締役頭取 松 岡 健
周南公立大学との日本・インドネシア間のグローバル人材育成に関する連携協定締結について
西京銀行は、このたび、周南公立大学と日本・インドネシア間のグローバル人材育成に関する連携協定を締結することになりました。つきましては、下記のとおり連携協定締結式を開催しますので、お知らせいたします。
1.

連携協定の目的
当行の営業基盤である山口県では、少子高齢化や若者の都市圏流出により地元企業の多くで人材不足が課題となっており、製造業や建設業、介護等の現場では外国人労働者の雇用が増加しており、今後、さらに加速することが予想されます。
人口減少による地域経済の縮小を背景に、当行では、新たな成長市場として海外に着目する地元事業者さまをサポートするために、今後人口増加による市場拡大が見込まれるインドネシア進出に関するコンサルティング業務を開始しました。
日系資本の現地銀行 J トラスト銀行インドネシアとの業務提携のもと、当行から現地駐在員３名を派遣し、現地調査やネットワーク構築に取り組んでいるところです。
これから人口ボーナス期を迎えるインドネシアでは若者の就職難が社会問題化していることから、当行ではこのたび、周南公立大学と連携し、インドネシア人学生の受入れと育成、および地元企業との人材マッチング等に取り組むこととしました。

2.

連携協定の内容
周南公立大学では、地域発展のために大学の国際化を目指し、2027 年度を目途に、本学在学生の５％にあたる 100 名の外国人の受入れを目標としており、インドネシアを含む海外大学との協定や外国人定員数の増加、専門職大学院の設置を進めています。
本連携協定では、当行の現地ネットワークによるインドネシアの大学等の開拓および周南公立大学とのマッチング、インドネシア人学生の周南公立大学への留学誘導および当該学生の地元企業でのインターンシップの実施等により、労働力不足の解消を図るとともに、経営幹部候補生の育成による将来的な海外進出・技術移転等につなげることで、地元企業さまの企業価値向上、成長戦略のサポートを目指します。

◆ 連携協定締結式および記者会見の概要
日時2024 年 7 月 5 日（金）10:30 ～ 11:30

場所西京銀行本店 5 階講堂
住所：周南市平和通り 1 丁目 10-2

者

公立大学法人周南公立大学 学長 髙田 隆 様
株式会社西京銀行 取締役頭取 松岡 健

出席

西京銀行は、引続き地元の課題解決ニーズに幅広く、きめ細かくお応えし、「地域の皆さまのお役に立つ銀行」を目指してまいります。
以◆本件に関するお問い合わせ
西京銀行 総合企画部（担当：山中）TEL：080-5757-6221

上
愛媛大学環境建設企業研究会

開催について

環境建設工学科・環境建設工学コースでは、初企画の企業研究会＆交流会を 2017 年 10 月
28 日（土）にオールドイングランド道後山の手ホテルで開催しました。参加企業は、建設業・建設コンサルタント・電力・鉄道・製造業など 50 社で、参加学生は 112 名でした。
本会は 2 部構成で、第 1 部・企業研究会では、参加企業で活躍中の OB／OG と人事担当者2 名 1 組が、学生 2 名と対話形式で業界や企業についての説明や情報交換を行いました。休憩をはさんで、次の第 2 部・交流会では、親睦を目的に立食形式の食事を楽しみながら、約100 余名の社会人の方々と自由に話をして、幅広く業界の動向や企業を研究しました。
当日の様子は下の通りです。
No. 86
April 9, 2021
IERE Central Office[No.86] The Brisbane Hydrogen
Workshop Postponed Again.
The Brisbane Hydrogen Workshop Postponed Again, due to the circumstance of thecoronavirus (COVID-19).

New Dates: Mid-2022 (The details will be announced later this year.)https://www.iere.jp/events/workshop/2020-brisbane/index.html?utm_source=emailmagazine&utm_medium=mail210409&utm_campaign=BNE_mid222

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TEL: +81-3-5438-1717 FAX: +81-3-3488-5100
Examination Passers Information
Country

Mongolia

Examination Category
Year&MonthExaminee #FE01-0010
FE01-0019

Fundamental Information Technolody Engineer Examination
October 2022

Title
Ms. Nomin-Erdene Boldbaatar
Mr. Iderbayar Delgersaikhan

1/1

Full Name

2022A_MN_FE
ラック収納形
トランスデューサ

ARS-1□

交流電流（個別入力用）■形名別出力一覧■用途
交流電流信号を実効値演算して、入力量に比例した直流信号に変換するものです。実効値タイプですので歪波入力に対しても正しい計測をいたします。

■特長形

名前面第一出力

前面第二出力コネクタ一括出力

ARS-11○××

ARS-12○○×

ARS-13○×○

ARS-14××○● 実効値タイプですので、歪波やSCR波形入力にも使用できます。
● 定電圧、定電流出力です。
● 入力・出力間耐電圧AC2,000V（50/60Hz）

1分間完全絶縁です。
● 出力線間サージ保護付（2,000A、8/20μs、正負極性）です。

但し、コネクタ一括出力は除く。

■仕様一覧
入力（入力VA）
AC 0 〜0.1A （0.5VA以下）

トラ
ラッンク
ス収デ納
ュ形ーサ

第二出力又はコネクタ
一括出力（負荷抵抗）

第一出力（負荷抵抗）DC 0 〜100mV（ 1 kΩ以上）

共DC 0 〜100mV（ 1 kΩ以上）

通仕様

許容差：±0.5％

AC 0 〜0.2A （〃）DC 0 〜 1 V（〃）DC 0 〜 1 V（〃）AC 0 〜0.3A （〃）DC 0 〜 5 V（〃）DC 0 〜 5 V（〃）AC 0 〜0.5A （〃）DC 0 〜10V（ 2 kΩ以上）

DC 0 〜10V（ 2 kΩ以上）

AC 0 〜 1 A （〃）DC 1 〜 5 V（ 1 kΩ以上）

DC 1 〜 5 V（ 1 kΩ以上）

AC 0 〜 2 A （〃）MAX.10V

MAX.10V

内部電源消費W：3W以下

AC 0 〜 3 A （〃）AC 0 〜 5 A （〃）DC 0 〜 1 mA （10kΩ以下）

DC 0 〜 1 mA （10kΩ以下）

第2出力：4〜20mA時

AC 0 〜10A （〃）DC 0 〜 5 mA （ 2 kΩ以下）

DC 0 〜10mA （ 1 kΩ以下）

上記以外も可DC 0 〜10mA （ 1 kΩ以下）

DC 0 〜16mA （600Ω以下）

DC 4 〜20mA （525Ω以下）＊1 DC 4 〜20mA （525Ω以下）

応答時間：500ms以下
（90％）

3.5W
入力、出力間耐電圧：

MAX.20mA

AC2,000V 1分間

MAX.10A
定格周波数50/60Hz＊1：2出力共4〜20mAの場合ラックケース収納台数が限定されます。

■結線図●インパルス耐電圧
インパルス耐電圧は、電気回路一括とアース間5kV 1.2/50μs
正負極性 各3回を保証します。

12 3〜 〜INPUTOUTPUT
1＋ ー4567＋ ー２

OUTPUT

198
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DAIICHI ELECTRONICS CO.,LTD.
http://www.daiichi-ele.co.jp/

トランスデューサ カタログ

98-099c
2023 年 6 月 9 日
SP61-90799A

標

準仕様書

ハーフサイズ用ラックマウント金具(2 台連結用)
ALN-2P-RM01

技術開発本部
第四部

制 定 ・ 改 訂 来 歴 表

No.

年月日

内-

2022 年 8 月 19 日

新規作成

A

2023 年 6 月 9 日

・表 3-1 対応機種追加

容(APLGM212GTPOE、APLGM220GTPOE、APLGC108POE)

1/6

目次
1. 適用 .................................................................................. 32. 装置構成 .............................................................................. 3
3. 対応機種 .............................................................................. 3
4. 準拠規格と質量 ........................................................................ 45. 輸出について .......................................................................... 46. 外観 .................................................................................. 52/6

1. 適用本仕様書は、スイッチングハブ ApresiaLight シリーズのハーフラックサイズ製品と ApresiaNP2500シリーズで使用するラックマウント金具(2 台連結用)(型式：ALN-2P-RM01)に適用する｡

2. 装置構成
ラックマウント金具(2 台連結用)ALN-2P-RM01 の装置構成を表 2-1 に示す。

表 2-1 ALN-2P-RM01 の装置構成
No.
1

名称

型式構成品

数量

ラ ッ ク マ ウ ン ト ALN-2P-RM01

ラックマウント金具

2個

金具(2 台連結用)

前面連結金具1個

本体連結金具 A

1個

本体連結金具 B

1個

ラックマウント固定用ネジ(M5×12)

4個

本体取付用ネジ(M3×6)

20 個

3. 対応機種ラックマウント金具(2 台連結用)ALN-2P-RM01 の対応機種を表 3-1 に示す。

表 3-1 ALN-2P-RM01 の対応機種
No.

名称型式

1ApresiaNP2500(16P) PoE L2ApresiaNP2500-16MT4X-PoE

2ApresiaNP2500(8P) PoE L2ApresiaNP2500-8MT4X-PoE

3ApresiaLightGM220GT-PoE

APLGM220GTPOE

4ApresiaLightGM212GT-PoE

APLGM212GTPOE

5ApresiaLightGM220GT-SS

APLGM220GTSS

6ApresiaLightGM212GT-SS

APLGM212GTSS

7ApresiaLightGM118GT-PoE2APLGM118GTPOE2

8ApresiaLightGM110GT-PoE2APLGM110GTPOE2

9ApresiaLightGM118GT-SS

APLGM118GTSS

10ApresiaLightGM110GT-SS

APLGM110GTSS

11ApresiaLightFM108GT-SSAPLFM108GTSS

12ApresiaLightGC108-PoE

APLGC108POE

3/6

備考4. 準拠規格と質量ラックマウント金具(2 台連結用)ALN-2P-RM01 の準拠規格と質量を表 4-1 に示す。

表 4-1 ALN-2P-RM01 の準拠規格と質量No.

項目準拠規格1

環境規制

RoHS 指令 *1)2

本体質量0.2kg 以下 *2)*1) RoHS 指令(2011/65/EU)に規定された禁止物質管理に対応。CE マーク及び適合宣言書には未対応。
*2) 本体のみの質量。ネジなどは含まれません。

5. 輸出について
本製品は日本国内仕様であり、外国の規格等には準拠しておりません。本製品は日本国外で使用された場合、当社は一切責任を負いかねます。
また、当社は本製品に関し海外での保守サービスおよび技術サポート等は行っておりません。

4/6

6. 外観ラックマウント金具(2 台連結用)ALN-2P-RM01 の構成部品外観を図 6-1～4 に示す。寸法単位は㎜を示す。

図 6-1 ALN-2P-RM01 のラックマウント金具

図 6-2 ALN-2P-RM01 の前面連結金具

5/6

図 6-3

ALN-2P-RM01 の本体連結金具 A

図 6-4

ALN-2P-RM01 の本体連結金具 B

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高知県女性薬剤師会
高知県女性薬剤師会勉強会のご勉強会のご案内のご案内
謹啓
時下、ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
さてこの度、下記要領にて勉強会を開催する運びとなりました。ご多忙中とは存じますが、万障お繰り合わせのうえ、ご出席賜りますようご案内申し上げます。
謹白記

開催日時 ： 平成２９平成２９年
２９年３月２２日
２２日（水） 19:00 - 20:30
開催場所 ： ちより街
ちより街テラス ３F ｢ちよテラホール｣

駐車場:３F高知県高知市知寄町２丁目１－３７ TEL：088-883-5444

特別講演 ： 19:00 – 20:00｢ポリファーマシーと減薬ポリファーマシーと減薬の減薬の実際｣
実際｣
大川内科
大川内科

院長 大川

真理 先生

質疑応答 ： 20:
20:00 – 20:30◆本会は、日本薬剤師研修センター研修認定制度 認定単位 1 単位、日本病院薬剤師会生涯研修認定制
度 認定単位１単位、日本病薬病院薬学認定薬剤師制度 認定単位 0.5 単位として申請中です｡

共催：高知県薬剤師会女性薬剤師部会／
高知県病院薬剤師会／高知県女性薬剤師会
問い合わせ先. 管理者
田中整形外科病院 山本浩代
高知県女性薬剤師会

TEL088-822-7660
FAX088-871-3551

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・＜切り取り線＞・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

平成 29 年 3 月 22 日（水）高知県薬剤師会女性薬剤師部会勉強会

ご出席
出席の場合のみご返事ください
出席
ご勤務先：

連絡先ＴＥＬ:

ご芳名：
・誠に勝手ながら準備の都合上、33 月 15 日（水）までに出席のご連絡をお願いいたします。
・ご記入頂いたご氏名などの情報は、本会の運営及び本会に付随する業務のみに使用させて頂きます。
立志に、将来のことを考えよう―これからの社会で求められる力、人材・企業が期待する人物像とは―

栃木県芳賀郡益子町立益子中学校
第2学年出張授業講義資料

2021年6月2日(水)9：30～11：20
益子町立益子中学校

開倫塾
塾長

林明 夫

(栃木県経済同友会 会員)

Ｑ１：自己紹介代わりに好きなことばを３つ紹介してください。
Ａ：(１)「ブルドッグ魂（食いついたら離すな）」(２)「練習で泣いて試合で笑え」(３)「スポーツの 3 つの宝」①「練習は不可能を可能にする」②「フェアプレー」(いやらしいプレーはしない)③「よき友」
皆様の好きなことばは何ですか。3 つ書いてください。
(１)
(２)
(３)

Ｑ２：仕事とは何ですか。
Ａ：(１)「お客様のお役に立つこと」(お客様の問題解決に役立つこと)(２)「社会のお役に立つこと」(同じようなお客様は、社会にたくさんいらっしゃいますので、仕事とは社会のお役に立つこととも言えます)(３)「お客様のお役に立つこと、社会のお役に立つこと」①「仕事の楽しさ」とは、お客様や社会のお役に立つこと②「仕事の厳しさ」とは、「急激な社会の変化」を読み解くこと、強力な「競争相手」が現れること③「価格」や「場所」「広告宣伝」も、仕事では大切

Ｑ３：学校の勉強は社会で役に立ちますか。また、仕事でも役に立ちますか。
Ａ：(１)小学校・中学校・高校・大学・短期大学・専門学校・専修学校・大学院など、「学校での全教科の勉強」と「教科外の教育活動」は、すべて社会で役に立ちます。役に立たないものは 1 つもありません。
(２)ですから、「学校での全教科の勉強」や「教科外の教育活動」には積極的に取り組んでください。学校時代にしか学べないこと・できないことはたくさんあります。
(３)社会での勉強は、学校での勉強の上に成り立ちます。ですから、大切なのは、学校で学んだことの「学び直し」を社会で行うことです。
①社会で、仕事の上で役立てることです。
②そのためには、学校の「教科書」や「教材」「辞書」「授業ノート」が手元にあることが不可欠です。
③決して処分しないで、一生勉強し続けてください。
-1-

Ｑ４：社会人になるにあたり、今、取り組んでほしいことは何ですか。
Ａ：社会に出てからが本当の勉強です。社会に出てからも、新しく学ばなければならないことがたくさんあります。
(１)「勉強の仕方」を身に着けること①「予習の仕方」②「授業の受け方」③「ノートの取り方」「ノート整理の仕方」「ノートの活用の仕方」④「復習の仕方」⑤「定着の仕方」⑥「テストの受け方」＊テスト前の準備、テストを受けた後のフォローアップ(２)「読解力」を身に着けること — テキストや情報を正確に「読み解く力」①「辞書」の用い方＊よくわからないことばがあったら「気持ちが悪い」と考え、辞書で調べる。辞書で調べたことは、「カード」や「ノート」に書き写し、すべてごい覚える。「ことばは力」「語彙の数は力」②「新聞」を毎日 30 分以上読むこと＊新聞を読んで、「自分で考える力」「批判的思考能力」を身に着ける＊「スクラップブック」に気になる記事を切って取りはりつけ、コメントを書く③「読書」を毎日 30 分以上行い、「思慮深さ」を身に着けること＊本はゆっくり読もう。大切な本は 5 ～ 6 回読もう
(３)図書館の利用を①「学校図書館」や「公共図書館」の利用の仕方を身に着ける②「学校図書館」や「公共図書館」に毎日のように行く③「辞書」で調べ、「新聞」を読み(英字新聞も読む)、「読書」に励む(４)「5S」(ローマ字で書くと S(エス)で始まる「5 つ」のこと)①「整理(seiri)」

いらないものは処分する②「清掃(seisou)」

きれいに掃除をする③「整頓(seiton)」

ものは同じところに置く④「清潔(seiketsu)」①~③を継続する⑤「躾(shitsuke)」

自分から進んで行う＊「自分で決めたこと」、「みんなで決めたこと」は、「人から言われなくても自分から進んで行う」-2-

別の意味の「躾(しつけ)」も大切です。
①「美しい立居振舞い(たちいふるまい)」(服装第一)②「美しい言葉遣い(ことばづかい)」(敬語表現を身に着ける)③「元気なあいさつ」(あいさつは、こちらからする)＊人間関係をよくするには、こちらから元気なあいさつをすることが効果的

Ｑ５：最後に一言どうぞ。
Ａ：(１)①「立志」とは、「一定目的(＝志)を立て、それを成し遂げようと決心すること」②「志(こころざし)」とは、「こころざすこと、こうしようと心に決めたこと」③「志す(こころざす)」とは、「目的・目標を立て、そのことをしようと心に決めること」＊以上は「岩波国語辞典」から「引用」、「書き写し」です(２)「自分のよさや課題を自分の力で見つけ出し、自分の力でどんどん伸ばす」(自己評価を！)(３)「一生勉強、一生青春」(相田みつを先生の言葉)

ご清聴を感謝いたします―追記―
PC が好きな人は、(１)「レゴ」→「ミニ四駆」ハンダごて→コンピュータプログラム(２)「子どもの科学」は必読！
(３)理科(物理―重力、磁石、電気―)と数学(高校数学は大切)の勉強も-3-