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（1）

第703号 （昭和36年４月10日 第三種郵便物認可）

（月刊）日

身連

新年のご挨拶
社会福祉法人日本身体障害者団体連合会
会長

あべ阿部

かず ひこ

一彦

謹んで新年のご挨拶を申し上げます。
日身連は、皆さまのご支援とご協力を賜り活動を進めるなか、昨年、創設60周年を迎えることができました。先達の熱意溢れる行向上し、現在の日身連の活動の基礎を築かれたように、60年を経た本年2019年を新たな出発の年としたいと思っております。
現在、障害分野においては、障害者権利条約を踏まえた障害者施策の促進が図られています。大変心強く、喜ばしいことだと感じておりますが、福祉サービスの促進に留まることなく、私たちを取り巻く環境をさらに向上させることが日身連の努めであろうと考えております。
障害者権利条約の批准は、障害関係者にとり長年の夢でした。その実現をみた今、権利大きく変わってきましたが、福祉の向上に留まらず、障害者差別解消法の考えを地域にしっかり根づかせ、障害及び障害者理解の啓発促進を進めていくことが、日身連の努めであると考えます。
昨年、公にされた公務部門の障害者雇用の水増し問題は、障害に対する無理解・無知識といった面も深く関わっていたと感じます。
この問題を大きな反省の機として、日身連は、（毎月15日発行）

あ べ

阿部かずひこ一彦

立した改正バリアフリー法や鉄道駅やホテル旅館のバリアフリールームの基準・ガイドラインの見直し等をもとに︑さらにバリアフリー化の促進に向けた取組を行っていくことが確認されました︒また︑2020行動計画で示された﹁ユニバー サルデザイン評価会議﹂を︑この4日に設置開催し︑行動計画の実行を加速していくことが話されました︒
阿部会長からは︑行動計画が障害領域だけの限られたものと捉えられることなく︑国民や企業︑地域団体等と 一緒に︑自分たちが主体的に取り組む行動計画であることの重要性を伝えていく役割は果たしたいと意見表明しました︒
閣僚会議終了後︑第1回ユ条約を踏まえ、私たちを取り巻く生活環境も学習指導要領を改訂し全面実施される﹁心のバリアフリー﹂教育の充実や交通等サービス産業だけでなく一般企業においても心のバリアフリーへの取組について経済団体と協力連携していくことが話されました︒また︑街づくりのユニバー
サルデザインについても︑本年5月に成動とたゆまぬ努力により日本の障害者福祉は

10

1月15日

ユニバーサルデザイン2020
閣 僚 会 議・評 価 会 議 が 開 催

月４日︑ 首相官邸において第３回ユニバーサルデザイン2020閣僚会議が開催され︑関係府省の大臣等と︑阿部一彦会長ほか障害関係 団体が出席しました︒3回目となる会議では︑ユニバーサ
ルデザイン2020行動計画の加速を目指して︑2020年度以降︑小中学校の12

2019年（平成31年）

再発防止の解決で終わることなく、障害者雇用の継続、定着に繋げるものとなり、障害者の社会参加の促進となるよう、一層の努力を行っていきたいと思います。
また、災害時を含めたバリアフリー対策の在り方等についても、障害理解の啓発促進と域福祉の向上に貢献したく思います。
2 0 2 0 年東京オリンピック・パラリンピック大会に向け、障害に対する社会の関心が大きく動いている今、この機会を逃すことなく、加盟団体の皆さまとの強い連携力で、共生社会の実現に向けて頑張ってまいりましょう。
すべての皆さまのご健勝とご多幸をお祈り申し上げ、新年のご挨拶といたします。

UD2020閣僚会議･評価会議の模様が︑同会議室にて開催されました︒閣僚会議に出席した団体に加え︑その他障害関係団体︑学識経験者とオブザーバーとして内閣官房及び各府省庁の担当者が出席しました︒会議では︑行動計画の実効性担保の枠組み案として︑評価会議で行動計画の進捗状況を確認しながら︑関係各省へ改善提案を示し︑その提案に基づき施策を検討し改善措置を講じる﹁加速化プロセス﹂︵年度単位のサイクル︶が説明されました︒出席委員からは︑バリアフリー関係の課題等が提示されるなど︑今後の評価会議への期待が寄せられました︒次回は年度末を目途に開催され︑行動計画に係る各省の取組について検討を行う予定です︒

身連の強みを生かし、地域社会と連携した地ニバーサルデザイン評価会議

結びつけ、全国組織のネットワークをもつ日
２０２４年９月度
近代空手道会
日付

空手道教室練習日程表

東町スポーツセンター教室

時間

内容

場所

予約

東町SC 第1武道場

山下

東町SC 第1武道場

会長
先生

稽古
09:15 ～ 10:45

9/1(日)

会派秋期審査会
11:00 ～ 12:00

釵研究会/黒帯会

09:15 ～ 10:45

稽古

9/8(日)
11:00 ～ 12:00

釵研究会/黒帯会

馬場

09:15 ～ 10:45

稽古会長
先生

東町SC 第1武道場

9/15(日)11:00 ～ 12:00

釵研究会/黒帯会

09:15 ～ 10:45

稽古11:00 ～ 12:00

釵研究会/黒帯会

09:15 ～ 10:45
11:00 ～ 12:00

馬場
サイエンスホール250

団体

稽古東町SC 第1武道場

山下

釵研究会/黒帯会

東町SC 第2武道場

馬場

9/22(日)9/29(日)※ 各種行事・手続等につきましては、必要に応じ別途書面やウェブサイト「伝達事項」、LINEグループ等で連絡することがありますので内容をよくご確認の上御対応願います。

★天狗さま伝言板 ★
①審査については別途案内と申込用紙をお配りします。ご自身のスキル・出席状況等考慮して受審を判断願います。
②10月に入りますと各種行事につき指導者が不在となることはあります。
また、係員対応の要請が入ることもありますので随時確認させて頂きます。

近代空手道会メール

kinkara000@yahoo.co.jp

総本部事務局

ウェブ

http://www.kindai-karate.jp/
令和４年 11 月 18 日
保護者様
兵庫県立西宮北高等学校
校長

宮本美枝子

令和７年度発展的統合に関する基本計画について（ご連絡）

立冬の候、皆様におかれましてはますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
平素は本校の教育活動にご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
去る令和４年７月 14 日（木）に、「高等学校教育改革第三次実施計画」に基づき、令和７年度に本校と県立西宮甲山高等学校を発展的に統合することが兵庫県教育委員会より発表されました。その後、発展的統合に向けた検討委員会が設置され、新しく誕生する高校の魅力・特色づくりに関する検討を進めてまいりました。検討に際しては、新しい学校に引き継ぐべき本校の特色、新しい学校に期待すること等について、教職員、生徒、学校評議員等の学校関係者からの意見聴取・アンケートを実施しました。
昨日、11 月 17 日（木）に、兵庫県教育委員会から、「令和７年度発展的統合に関する基本計画」が発表され、新しい学校について、学際的・複合的な学問領域等での探究活動等の教育活動の特色とあわせて、県立西宮北高等学校の校地を使用することを想定して計画を進めることが示されました。
本日、放送による全校集会を行い、このことについて説明いたしました。
令和７年度以降については、本校の校地には、新しく創設される高校の生徒が入学することになりますが、移行期間は互いに先輩後輩として、学校行事・部活動を共に行い、生き生きとした高校生活を送っていくことになります。
引き続き、本校生徒の高校生活が充実したものとなるよう尽力してまいりますので、保護者の皆様におかれましても、本校の教育活動へのご理解と変わらぬご協力を賜わりますよう、お願い申し上げます。
2020 年 2 月 21 日
各位
上場会社名

株式会社平賀代表者

代表取締役社長

平賀治郎（コード番号7863）

問合せ先責任者

常務取締役管理本部長

中前（TEL03－3991－4541）

圭司

（訂正）
「代表取締役の異動に関するお知らせ」の一部訂正について
2020 年 2 月 20 日に発表致しました「代表取締役の異動に関するお知らせ」について、一部訂正がありましたのでお知らせいたします。

記
訂正箇所
４．新代表取締役社長の略歴(訂正前)2018 年 11 月

当社常務取締役管理本部長(訂正後)2018 年 11 月

当社常務取締役管理本部長(現任)訂正後の全文代表取締役の異動に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおりの決議を行いましたので、お知らせいたします。
記
１．異動の内容

氏名

旧役職名

新役職名

平賀 治郎

代表取締役社長

－

中前 圭司

常務取締役

代表取締役社長

２．辞任日
２０２０年３月３１日
３．新代表取締役社長就任日
２０２０年４月１日
４．新代表取締役社長の略歴
氏名

略歴

生年月日

中前 圭司
1957 年 12 月 24 日生

2005 年 4 月㈱ダイエー取締役 GMS 兼 SM 事業管掌

2005 年 9 月㈱マルエツ社外取締役

2006 年 10 月

㈱セディナ社外取締役

2007 年 4 月㈱ダイエー取締役システム物流兼業務改革担当

2007 年 9 月

株式会社イオンＧＳＣＭ社外取締役

2015 年 5 月

俺の株式会社専務取締役

2017 年 5 月

当社入社社長室長

2017 年 10 月

当社管理本部長

2018 年 6 月

当社取締役管理本部長

2018 年 11 月

当社常務取締役管理本部長(現任)

所有株式数

10,600 株

５．異動の理由
当社代表取締役社長の平賀治郎氏より、今後の中期経営計画や予算の策定に際し、新たな体制の下で計画することにより責任をもって経営に臨むことを期待し、一つの区切りとして、本年３月３１日をもって代表取締役の交代にあわせて取締役も辞任し、次世代に経営の舵取りを任せることにしたいとの申し入れがあり、当社はこれを受理いたしました。
後任の代表取締役社長には中前圭司氏が就任いたします。
なお、平賀治郎氏からは、役員退職慰労金について全額自主返納するとの申し入れもあり、当社はこれを受理しました。
以上
別紙１
補助対象経費１ 浜の活力再生広域プラン策定支援
２ 漁船漁業構造改革広域プラン策定支援
費目
設備備品費

需用費

旅費

謝金

委託費

役務費

雑役務費

細目

内容

注意点

事業を実施するために必要な設備 ○取得単価が 50 万円以上の機器及び器具については、見（機械・装置）・物品等の購入、据付 積書（原則３社以上、該当する設備備品を１社しか扱っ等に要する経費ていない場合は除く。）やカタログ等を添付すること。
ただし、リース・レンタルを行うこ ○耐用年数が経過するまでは、広域水産業再生委員会等とが困難な場合に限る。
による善良なる管理者の注意義務をもって当該備品を管理する体制が整っていること。
会場借料事業を実施するために必要な会議等を開催する場合の会場費として支払われる経費
通信運搬費
事業を実施するために必要な郵便 ○切手は物品受払簿で管理すること。
代、運送代の経費借上費事業を実施するために必要な事務機器等の借り上げ経費
印刷製本費
事業を実施するために必要な資料等の印刷費の経費
資料購入費事業を実施するために必要な図書、参考文献の経費
消耗品費事業を実施するために必要な消耗 ○消耗品は物品受払簿で管理すること。
品、消耗器材、各種事務用品等の調達に要する経費
委員旅費
事業を実施するために必要な会議の出席または技術指導等を行うための旅費として、依頼した専門家に支払う経費
調査等旅費事業を実施するために必要な実施主体が行う情報収集、各種調査、会議への出席、打合せ等の実施に必要な経費
先進地視察事業を実施するために必要な実施
旅費主体が行う先進地における情報収集、情報分析等の実施に必要な経費事業を実施するために必要な資料 ○謝金の単価は、広域水産業再生委員会等の内部規程に整理、補助、専門的知識の提供、情報 よるものとするなど、業務の内容に応じた常識の範囲を収集等につ い て 協 力 を 得 た 人 に 対 超えない妥当な根拠に基づき単価を設定すること。
する謝礼に必要な経費○また、継続的に謝金を支払う場合は、委託費との区別を明確にすること。
○なお、広域水産業再生委員会等の構成員及び当該委員会が雇用した者（以下「事業支援者」という。）等の事業に参画する者に対しては、謝金は支払うことはできない。
○謝金の単価の設定根拠となる資料を添付すること。
本事業の補助目的たる事業の一部 ○委託を行うに当たっては、第三者に委託することが必分（例えば、事業の成果の一部を構成 要かつ合理的・効果的な業務に限り実施できるものとすする調査の実施、取りまとめ等）を第 る。
三者に委託するために必要な経費 ○委託費の額は、原則として、補助対象経費の 50％未満とする。
○なお、事業そのもの又は事業の根幹を成す業務を委託することはできないため、委託内容については十分検討すること。
事業を実施するために必要かつ、それだけでは本事業の成果とは成り立たない分析、試験、加工等を専ら行う経費手数料事業を実施するために必要な謝金等の振り込み手数料
印紙代事業を実施するために必要な委託 ○印紙は物品受払簿で管理すること。の契約書に貼付する印紙の経
令和 5 年 3 月 №201 号

抹茶は粉々になった茶葉をお湯に溶いて飲むため、お湯や水に溶けにくい成分など、茶葉の栄養素を余すことなく体に取り入れることができます。たとえば、抹茶にふくまれるカテキンの量は、お湯に抽出した煎茶の 2 倍ともいわれています。とても身体に良い抹茶をぜひ生活に取り入れてください。

抹茶の肥満予防

効

能

老化予防

抹茶に含まれる茶カテキンは、体脂肪を効率よく燃焼させる効果があるため、肥満の予防やダイエットに効果的です。

茶カテキンは、老化の原因につながる活性酸素の除去作用が高いため、肌のシミ・シワ・たるみの予防につながります。

認知症予防

虫歯予防

抹茶のテアニンとカテキンには大脳の働きを活性化させ、認知症を予防する効果があるとされています。

抹茶の中のフッ素化合物は虫歯予防、口中消臭効果があるとされています。

いやし効果

美肌効果

抹茶の中のテアニンにはリラクゼーション効果があり、特に抹茶の含有量が多く、気分をやわらげてくれます。

抹茶に含まれるビタミン C はカテキンと協働してメラニン色素を抑制し、美肌形成に効果があるとされています。

（ 注 意 ） 抹 茶 は カ フ ェ イ ン 含 有 量 も 多 い の で 体 調 に 合 わ せ て 1 日 1～ 2 杯 程 度 ま で に し て く だ さ い 。

梅が枝餅（ 材 料 ） 10 個 分
白 玉 粉 ・ 250ｇ
水 ・ 200～ 250 ㏄
粒 あ ん ・ 250ｇ
食用油・適量作ってみませんか？

デイサービスの料理教室で作ります（作り方）【エネルギー170kcal たんぱく質 3.2ｇ/1 個】
1・あんこは、1 個２５g ずつ丸めて用意する。
2・白玉粉をボウルに入れ、水を少しずつ入れながらこねて行く。
水は少しずつ様子をみながら加え、耳たぶ位のやわらかさになるまでこねる。
3・②を 1 個 45～50ｇ位に 10 等分し、手の平でひろげてあんこをつつむ。
4・中火に温めたフライパンかホットプレートに油をひき、ゆっくり押さえて焼く。
5・焼き面をみて少しきつね色になったところがあれば裏返し、ふくれてきたら押さえたりしながらこんがりと焼く。

◎しおさいデイサービスの食事は健康生活を送るヒントが満載です。
興味のある方は、以下の連絡先までお問い合わせください。

食事のことなどでお困りのことなどございましたら、しおさいまでご相談ください。
担当

高齢者総合福祉施設

しおさい

管理栄養士

大分県津久見市大字長目 2715 番地の 5

中野悦子

連絡先

宮子佳奈

85－0539
【法人番号 4021005002918】

報道発表資料
相談解決のためのテストからNo.162
令和4年2月17日
独立行政法人国民生活センター
消費生活センター等の依頼に基づいて実施した商品テスト結果をご紹介します。

給水時に注ぎ口からお湯が漏れ出した電気ジャーポット
１．依頼内容「電気ジャーポットに水を足したところ、注ぎ口からお湯が噴き出し、腹部をやけどした。
お湯が噴き出した原因を調べてほしい。」という依頼を受けました。
２．調査
当該品の電気ジャーポットの構造を確認したところ、図 1 に示すような構造をしており、内容器の水を加熱ヒーターで温め、電動ポンプにより内容器底面の取水口からお湯を汲み上げていました。また、取水口から注ぎ口までの管の中間を透明にすることで外側から内容器の水位が確認できる構造でした。
蒸気口

蓋

操作パネル

内容器
注ぎ口

取水口

水量目盛り

加熱ヒーター
電動ポンプ
フィルター制御回路

図 1．電気ジャーポットの構造概要
取水口から注ぎ口までの水の経路は電動ポンプを介してつながっており、流路を開閉する機構は設けられていなかったため、給水時に蛇口等から取水口へ向けて注水し、管の高低差を上回る水圧がかかると、電動ポンプが動作していなくても注ぎ口から水が漏れ出る可能性が考えられました(図 2 参照)。
1蛇口

取水口
注ぎ口から水が漏れる

図 2．水が漏れ出る様子(イメージ)
そこで、当該品を用いて、給湯ボタンで残量が約200ml程度になるまでお湯を吐出させ、電源コードを抜いて約5分間放置した後、蛇口から取水口へ向けて注水したところ、注ぎ口からお湯が漏れる様子がみられました。その様子をサーモグラフィーにて観察したところ、漏れ始めた直後は約75℃のお湯が出て、その後、徐々に温度が低下する様子がみられました(写真1参照)。
これらのことから、取水口へ向けて水圧が加わることで、取水口から注ぎ口の間のお湯が押し出され、注ぎ口から漏れ出したものと考えられました。なお、当該品と同容量の他社製品である参考品2銘柄でも同様にお湯が漏れる様子が見られました。

写真 1．漏れ出したお湯の温度確認
３．消費者へのアドバイス
一般的な構造の電気ジャーポットでは、電源が入っておらず、お湯もほとんど残っていない状態でも、水道の蛇口等から直接取水口へ向けて給水すると、注ぎ口からお湯が漏れ出す可能性があります。取扱説明書をよく読み、取水口に向けて直接給水せず、注ぎ口付近に手や身体を近づけないようにしましょう。

本件問い合わせ先
商品テスト部：042-758-3165
2<title>給水時に注ぎ口からお湯が漏れ出した電気ジャーポット（相談解決のためのテストから No.162）</title>
お知らせ

2023 年 2 月
成田国際空港株式会社

総合評価方式における工事成績の加点措置について

2023 年 4 月 1 日以降に簡易型総合評価方式（通常型・地域共生型）で公告する公募型競争契約の工事について、工事成績が優良であった者に対する加点措置を開始します。加点措置の詳細は以下のとおりです。
 対象 者：
簡易型総合評価方式（通常型・地域共生型）で公募する工事の公告開始日から起算
して過去 2 年間のうちに完成した弊社発注工事において、当該公募型競争契約の応募資格の登録業種と同種工事の成績評定点の平均が加点の基準を満たしている者。
JV の場合は代表者のみを対象とします。
 加点措置の基準：1～2 点① 同種工事の成績評定点の平均が 80 点以上の場合、1 点加点する。
② 同種工事の成績評定点の平均が 90 点以上の場合、2 点加点する。
 その他：① 加点措置の対象となる者が公告開始日から過去 2 年間において、弊社規定による取引停止措置、競争参加制限もしくは競争参加資格の取消し又は債務不履行等による契約解除等の処分をうけた場合は、工事成績の加点措置の対象外となります。
② 2023 年 3 月 31 日までに簡易型総合評価方式（通常型・地域共生型）で公告する工事をもって安全表彰の実績による加点措置を終了します。
以上
Kalmor Industrial Support Team

04

コンサル
テーション

マイクロゲル
スクラバー

堆肥化設備排気C-SA+N

糞尿臭・腐敗臭・つんとするアンモニア臭

汚泥と食品残渣を堆肥化するプラントにて悪臭苦情が発生。苛性ソーダのスクラバーで臭気対策をしていたが、十分な効果が得られず、苦情が止まりませんでした。カルモアへ依頼があった時は行政指導も入っている状態でした。

→Answer
臭気対策コンサルテーションを行い、苦情原因物質を効果的に除去するマイクロゲルスクラバーによる対策を提案しました。
堆肥化工場の苦情原因はアンモニアではなく、閾値の低い低級脂肪酸、メチルメルカプタン類、アルデヒド類であることがほとんどです。従ってこれらの物質ををきっちり取る事が悪臭苦苦情解決への近道となります。今回のケースもアンモニア対策用の薬剤ではなく、低級脂肪酸やメルカプタンをメインに対象とした薬液で大幅に臭気を低減させることができました。
>>結果
排気風量：100m3/min×スクラバー3機
使用消臭剤：マイクロゲルC-TK+N【嗅覚閾値の低い物質例】*メチルメルカプタン ・・・・・0.00007ppm*硫化水素・・・・・・・・・・・・・0.00041ppm

採取場所

臭気濃度

アンモニア濃度

低級脂肪酸濃度メチルメルカプタン濃度

対策前臭気濃度160,000

100.0ppm

0.004ppm

0.01ppm

25,00050.0ppm

0.0003ppm以下

0.0008ppm以下

脱臭効率

84.4％

50.0％

92.5％以上

92.0％以上

巨大な堆肥化施設*トリメチルアミン・・・・・・・0.000032ppm*プロピオン酸・・・・・・・・・・・0.0057ppm

対策後臭気濃度

堆肥化施設内*イソ吉草酸・・・・・・・・・・・・ 0.0015ppm

スクラバー脱臭装置【嗅覚閾値の高い物質例】*アンモニア・・・・・・・・・・・・・・・・1.5ppm

消臭剤マイクロゲルポリドラム缶
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皆さんから寄せられた感謝のお言葉
受付期間 令和４年５月分
感謝の言葉

手術及び入院にあたって、医師、看護師、薬剤師の皆様に適切なアドバイスや処置をいただきました。
食事も患者ごとに対応されていて、一人ひとりの患者を大切にしようとする姿勢が職員全体に浸透していると感心しました。

丁寧な説明をしてくださった主治医の先生のほか、医師、看護師、リハビリの先生、皆様に感謝しています。

入院いたしましたが、医師、看護師、サポートの皆様が大変に高い職業モラルを持っておられることに感銘を受けました。
この素晴らしい文化を継承していっていただきたい。
初めての手術・入院で、痛みや不安、緊張が最大に達していましたが、執刀医の先生方、看護師の方々に優しく気遣っていただきました。
入院中も初歩的なミスのないよう、必ず名前の確認がなされていたことも安心につながりました。
本当にありがとうございました。

温かいお言葉をありがとうございました。

皆さんから寄せられた感謝のお言葉
受付期間 令和４年５月分
感謝の言葉

手術にあたり主治医の先生には大変お世話になりました。
先生の診察や説明はいつも優しくてわかりやすく、とても安心できました。
なかなか直接言えなかったのでこちらに書かせていただきました。
緊急手術による出産をした自分をサポートしてくださった助産師の皆さんに感謝しています。
神経を使う大変なお仕事だと思いますが、お体に気を付けてください。
本当にありがとうございました。

医療センタースタッフの皆さんのお陰で無事退院の日を迎えることができました。
特に担当医の先生をはじめとしたチームの皆さんにはお気遣いいただき感謝しています。
今後も患者に寄り添いながら、名ドクターになられることを祈念しております。

急な入院や手術で不安なところを、医師の先生や看護師の励ましをいただいて気持ちが落ち着きました。
手術も終え、先生方に巡り合えてよかったと思っております。
また、入院中の食事は毎回おいしくいただきました。

温かいお言葉をありがとうございました。
令和４年度 学生による地域フィールドワーク研究助成 中間報告書
大学等名：高岡法科大学
代表学生：大野 純太
指導教員：西尾 憲子【フィールドワーク研究併用型法学教育】
実学的法学教育を通して、地域の歴史や魅力の理解を深
研 究 題 目（応募部門） め、富山県の歴史的資源を有効活用（情報発信等）する研
究

研 究 概 要法学を学ぶ学生が必ず最初に学ぶ私法の大原則である所有権絶対の法則について、その考え方の修正を富山県における事例が大審院において示された判例を、実学として法律学を学ぶためのフィールドワーク研究を行う。対象地域は、北陸地域としての富山県の地域性を含めた宇奈月温泉峡谷エリアを中心とする。宇奈月温泉峡谷エリアの周辺環境について、大審院判例当時の状況を歴史資料館における資料研究を含め、宇奈月温泉峡谷の実地見学などを通して学ぶ。

これまでの活動状況と今後の活動予定（300 字程度）【実地研修】9 月末まで富山アラート発令下であったため，実地研修は中間報告書提出時点では行っておりません。あ
わせて、夏休み期間は学生のインターンシップ参加等により，実地研修は実施できていません。学事日程と感染状況を考慮しながら，感染防止対策は十分に講じつつ、実地研修を予定しています。
【事前調査】現状，実地研修に向けた事前調査を行っております。例えば，宇奈月温泉の歴史的経緯及び地理的環境を調べています。宇奈月温泉の魅力について、県外出身学生と県内出身学生とで話し合うなどしています。そして、このフィールドワーク研究本題である宇奈月温泉事件判例について，その判決の意義と本質的な考え方などを整理しています。

新型コロナウイルス感染拡大の影響で当初予定と変更がある場合は、変更点を記述してください。

➡︎上記のとおり、中間報告書提出時点において、フィールドワーク研究のための事前調査を行っております。フィールドワークの活動状況を示す写真はございません。
第 3 回独立行政法人統計センター契約監視委員会議事概要
開催日時

平成２２年２月 26 日（金） １4：００ ～ １5：25

及び場所

独立行政法人統計センター３階第１会議室

メンバー

・ 小笠原 直監査法人アヴァンティア法人代表 代表社員（公認会計士）（敬称略、五 ・ 藤谷 護人

弁護士法人エルティ総合法律事務所 所長（弁護士）

十音順）

独立行政法人統計センター監事

・ 横山 明（川口委員は都合により欠席）
議事次第

１．開会
２．議事

(１) 新たな「随意契約等見直し計画」（案）についての経過報告(２) 「契約における実質的な競争性確保に関する点検」（総務省行政管理局）の対象契約に係る点検・見直しについての経過報告(３) 平成２１年度契約案件に係る点検・見直しの審議【抽出案件】(４) 契約監視委員会意見（案）の取りまとめ(５) 今後の日程、その他
３．閉会
議事概要

１．新たな「随意契約等見直し計画」（案）についての経過報告・提出した新たな「随意契約等見直し計画」（案）に対する主務省における点検状況を報告した。
・委員から特段の意見又は質問はなかった。
２．「契約における実質的な競争性確保に関する点検」の対象契約に係る点検・見直しについての経過報告
・前回審議時に委員より行政管理局の点検項目の解釈について照会、確認を行うよう意見があったため、その結果を報告した。
・確認結果を踏まえ、改めて審議を行った。
・審議の結果、統計センターにおける見直し内容については了承された。
３．平成２１年度契約案件に係る点検・見直しの審議・委員から抽出のあった２件について、審議を行った。
・審議の結果、統計センターにおける見直し内容については了承された。
４．契約監視委員会意見（案）の取りまとめ
・前２回及び今回の審議結果を踏まえた委員会からの意見を取りまとめるため、事務局にて素案を作成し、説明を行った。
・各委員からの素案に対する修正及び意見等を事務局にて再度取りまとめ、これらを反映したものを再度、各委員が点検の上、了承されたものを最終的な意見とすることとした。

1/2

５．今後の日程、その他・第４回契約監視委員会の開催について、別途連絡することとなった。
委員会審議における主な質問・意見と回答状況【抽出事案１】経済センサス－活動調査 調査書類等の受付整理業務及びデータ入力業務
質問・意見

回答

予定価格の妥当性について、外部者の意見

本件は試験調査であるため、むしろ本件の結果聴取や、内部の審査委員会での検討等を経てい を踏まえて今後検討を行いたいと考える。
るのか。
落札者の決定にあたり、最低価格者を落札者としたのか。（金額の内訳は考慮しないのか。）

金額の内訳は考慮せず、最低価格者を落札者とした。

また、この場合において、業務履行をどのように担保しているのか。

業務履行の担保については、開札前に履行証明書を提出させ、担保可能と判断し得る者に限り入札させている。

【抽出事案２】（一般競争入札）経済センサス用機械学習型自動格付システムの開発
質問・意見

回答

再委託先がある場合は、履行証明書に明記さ今後の参考とする。

せ、これも含めて審査の上、合否を決定することとしてはどうか。

2/2
横須賀高校２年生 40 名が白老実験場を訪問～有翼無人航空機の自動飛行とロケットスレッド実演～
2023.10.23 航空宇宙機システム研究センター
2023 年 10 月 18 日，神奈川県立横須賀高校の高校２年生 40 名がスーパーサイエンスハイスクールの研修旅行の一環として本学白老実験場を訪問し，有翼無人航空機の自動飛行およびロケットスレッドの実演の様子を見学しました．有翼無人航空機の自動飛行では上羽教授および柴田助教より研究の取り組みや課題について説明の後，２機を用いて自動連続旋回及び周回飛行を実演し，着陸時には大きな歓声があがりました．また，300m の直線軌道上を走るロケットスレッドの走行実験見学（Run59）とマルチコプターの操縦体験を行いました．

有翼無人航空機の説明を聞く横須賀高校の皆様

自動で連続旋回する有翼無人航空機

走行後のロケットスレッド前での記念撮影（空撮）

水しぶきをあげて停止するロケットスレッド
様式第５号（第 10 条、第 10 条の４関係）
屋外広告物安全点検調書（）自家用広告物
性質別の （ ）非自家用広告物［（ ）公共的広告物（ ）案内図板（ ）一般広告物］
種 類 区分
形態別の （ ）野立（ ）屋上（ ）壁面（ ）突出（ ）その他物件利用
区分 （ ）簡易（ ）電柱等巻付（ ）電柱等袖付（ ）その他
表示（設置）場所 愛荘町
許可（認定）
年 月 日
年 月 日
番号 愛荘町指令第 号 当 初 施 工 年 月 日
点 検 日
年 月 日 前 回 点 検 日
年 月 日
住 所 〒
氏 名
電話（ ） ―（ ）登録試験機関の試験合格者 （ ）点検技能講習修了者
点検者（ ）講習会修了者 （ ）職業訓練指導員免許所持者
資格等 （ ）技能検定合格者 （ ）職業訓練修了者（ ）一級建築士・二級建築士 （ ）特定建築物調査員（ ）資格なし点 検 項 目 異常の有無
異常の評価
改善の概要
表示面（汚染、退改善済・改善予定（ 年 月）
色、変色､塗料等 有・無・非該当 経過観察・要改善の剥離､破損等）
主要部材（変形、 有・無・非該当 経過観察・要改善 改善済・改善予定（ 年 月）
腐食、劣化等）
ボルト、ナット、改善済・改善予定（ 年 月）
ビス等（緩み、さ 有・無・非該当 経過観察・要改善び、破損等）
溶接、支持、取付改善済・改善予定（ 年 月）
部分等（亀裂、変 有・無・非該当 経過観察・要改善形、腐食等）
ネオン、照明装置改善済・改善予定（ 年 月）
等（ちらつき、無 有・無・非該当 経過観察・要改善点灯等）
その他点検した箇 有・無・非該当 経過観察・要改善 改善済・改善予定（ 年 月）
所（）
点検方法（遠望目視、近接目視、打診等）※ 受 付 欄※ 備考
注１ 次の書類を添付すること。
(1) 広告物または掲出物件のカラー写真および異常の評価が要改善となつた箇所の写真を添付すること。
(2) 有資格者が点検を行つた場合には、当該点検を行つた者の資格等を証する書類
またはその写し
２ 用紙の大きさは、日本産業規格Ａ列４番とする。
３ ※欄は、記入しないこと。
○茨城県立医療大学教員選考規程
平成７年４月６日
医療大訓第 23 号
（趣旨）
第１条 この規程は、教育公務員特例法（昭和２４年法律第１号）第３条第５項の規定に基づき、茨城県立医療大学（以下「本学」という。
）の教授、准教授、講師、助教及び助手の採用及び昇任の選考に関し必要な事項を定めるものとする。
（教授の資格）第２条 本学の教授となることのできる者は、次の各号のいずれかに該当し、かつ、本学における教育を担当するにふさわしい教育上の能力を有すると認められる者とする。
(1) 博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有し、研究上の業績を有する者(2) 研究上の業績が前号の者に準ずると認められる者(3) 学位規則（昭和 28 年文部省令第９号）第５条の２に規定する専門職学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。
）を有し、当該専門職学位の専攻分野に関する実務上の業績を有する者(4) 大学において教授、助教授又は専任の講師の経歴（外国におけるこれらに相当する教員としての経歴を含む。
）のある者(5) 芸術、体育等については、特殊な技能に秀でていると認められる者(6) 専攻分野について、特に優れた知識及び経験を有すると認められる者（准教授の資格）第３条 本学の准教授となることのできる者は、次の各号のいずれかに該当し、かつ、本学における教育を担当するにふさわしい教育上の能力を有すると認められる者とする。
(1) 前条各号のいずれかに該当する者(2) 大学において助教又はこれに準ずる職員としての経歴（外国におけるこれらに相当する教員としての経歴を含む。
）のある者(3) 修士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有する者(4) 研究所、試験所、調査所等に在職し、研究上の業績を有する者(5) 専攻分野について、優れた知識及び経験を有すると認められる者（講師の資格）第４条 本学の講師となることのできる者は、次の各号のいずれかに該当する者とする。
(1) 第２条又は前条に規定する教授又は准教授となることのできる者(2) その他特殊な専攻分野について、大学における教育を担当するにふさわしい教育上_の能力を有すると認められる者（助教の資格）第５条 本学の助教となることのできる者は、次の各号のいずれかに該当し、かつ、本学における教育を担当するにふさわしい教育上の能力を有すると認められる者とする。
(1) 第２条各号又は第３条各号のいずれかに該当する者(2) 修士の学位（医学を履修する課程、歯学を履修する課程、薬学を履修する課程のうち臨床に係る実践的な能力を培うことを主たる目的とするもの又は獣医学を履修する課程を修了した者については学士の学位）を有する者又は専門職学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有する者(3) 専攻分野について、知識及び経験を有すると認められる者

（助手の資格）第６条 本学の助手となることのできる者は、次の各号のいずれかに該当する者とする。
(1) 学士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有する者(2) 前号の者に準ずる能力を有すると認められる者（選考）
第７条 教員の選考は、教授会の議に基づき、学長が行う。
（選考の申出）第８条 学科長、センター長、専攻科長及び付属病院長は、教員の選考の必要が生じたときは、採用又は昇任の別を明示したうえで、速やかにその旨を学長に申し出るものとする。
２

前項の申出は、定年退職等でその時期が予定されるときは、少なくとも６か月前までに行うものとする。
（審査機関）

第９条 学長は、前条第１項の申出があったときは、選考に必要な審査等を大学運営会議に命ずるものとする。
２

大学運営会議は、第１項の審査を行うため、審査案件ごとに人事専門委員会を置く。

３

人事専門委員会の組織及び運営等に関する事項は、大学運営会議の議に基づき、学長が定める。
（採用の審査等）第 10 条 学長は、第８条第１項の規定による採用の申出があったときは、教授会の議に基づき、教員候補者の募集を行うものとする。
２

前項の募集は、公募により行う。ただし、特に必要があると認めるときは、公募によらないことができる。

３

学長は、第１項の募集による応募者があったときは、人事専門委員会に教員候補者の審査を命ずるものとする。

４

人事専門委員会は、前項の審査を行った結果、教員候補者として適当と認められる者があったときは、その者のうちから１人を選定しなければならない。
（昇任の審査等）第１１条 第８条第１項の規定による昇任の申出があったときは、大学運営会議の議に基づき、人事専門委員会に昇任候補者の審査を命ずるものとする。
２

人事専門委員会は、前項の審査において、昇任の適否を判断しなければならない。
（学長及び大学運営会議への報告）

第 12 条 人事専門委員会は、第 10 条第４項の選定を行ったとき又は前条第２項の判断を行ったときは、その経過及び結果を、速やかに学長及び大学運営会議に報告しなければならない。
（候補者の決定）第 13 条 学長は、前条の報告があったときは、教授会の議に基づき、教員候補者又は昇任候補者を決定する。
（審査基準）
第 14 条 第 10 条第３項及び第 11 条第１項の審査に必要な基準は、教授会の議に基づき、学長が定める。
（疑義の決定）第 15 条 この規程の実施及び解釈に疑義が生じた場合は、教授会の議に基づき、学長が定める。
付 則
１ この規程は、平成７年４月１日から施行する。
２ 教員採用の年次計画が完成に至るまでの間における教員採用計画に基づく教員の選考は、この規程にかかわらず行うものとする。

付 則
この規程は、平成 14 年７月 17 日から施行する。
付 則
この規程は、平成 16 年７月 21 日から施行する。
付 則
この規程は、平成 19 年４月１日から施行する。
付 則
この規程は、平成 25 年 11 月１日から施行する。
付 則
この規程は、平成 25 年 12 月 18 日から施行する。
付 則
この規程は、令和５年 10 月１日から施行する。
大学コンソーシアム富山

令和５年度「富山の地域づくり」実施報告

事業名
大学コンソーシアム富山「富山の地域づくり」
実施機関名
趣旨・目的

令和４年度単位互換開講科目

富山大学
大西 宏治（富山大学人文学部教授）
１．まちづくりが国や地方公共団体によって，多面的に取り組まれていることを理解すること。
２．富山市の取り組むまちづくりについて，理解を深めること。

開催日時
令和５年８月３０日（水）,８月３１日（木）,９月１日（金）,９月２日（土）開催場所
富山大学五福キャンパス及び大学コンソーシアム富山駅前キャンパ
ス
参加人数
学生５４名
【内訳】・富山大学（４４名）
・富山県立大学（１名）
・富山高等専門学校（７名）
・高岡法科大学（２名）

事業内容●第 1 日目（8/30）
第1回
オリエンテーション：まちづくりとは？
第2回
立山黒部ジオパーク協会の取り組み（都市デザイン学部准教授・安江健一）
第3回
富山県における農業用水路事故（富山県農村整備課）
第4回
富山県の交通戦略（富山県交通戦略室）

富山県交通戦略室ゲストスピーカーの講義の様子●第 2 日目（8/31）
第5回
富山市の中心市街地活性化の取り組み（富山市まちづくり推進課）
第6回
富山市の環境政策と SDGs（富山市企画調整課）
第7回
富山市の観光政策とその課題（富山市観光政策課）
第8回
富山市のスマートシティ事業（富山市スマートシティ推進課）●第 3 日目（9/1）
第9回未来共創ワークショップ（１）
第 10 回 未来共創ワークショップ（２）
第 11 回 未来共創ワークショップ（３）
第 12 回 未来共創ワークショップ（４）ワークショップの様子

●第 4 日目（9/2）大学コンソーシアム富山駅前キャンパスにて実施
第 13 回 発表準備
第 14 回 発表会（１）
第 15 回 発表会（２）最終日

発表会の様子
保険加入の案内＊＊＊(公財)富山市スポーツ協会では傷害保険及び賠償責任保険(スポーツ安全保険)に加入します＊＊＊入院・通院について治療日数１日目から、下表のとおり１日当たりの定額保険金が支払われます。
対象

死亡

後遺障害

入院

通院

（最高）

（１日につき）（１日につき）4,000 円

1,500 円

賠償責任保険
支払い限度額突然死葬祭費用支払限度額（免責金額なし）

子ども（中学生以下）3,000 万円

4,500 万円

対人・対物賠償(大人高校生以上

64 歳以下2,000 万円

3,000 万円

4,000 円

1,500 円

合算１事故５億円
ただし、対人賠償は１人１億円

65 歳以上600 万円

900 万円

1,800 円180 万円※急性心不全、脳内出血など

1,000 円)※スポーツ安全保険の年齢判断基準については、加入時期に関わらず、当該年度の 4 月 1 日時点での年齢となります。
●保険の対象として、急激で偶然な外来の事故により被った傷害による死亡、後遺障害、入院、手術、通院を補償します。熱中症及び細菌性・ウイルス性食中毒も対象となります。
※対象とならない怪我①野球肩、野球肘、テニス肘、疲労骨折、関節ねずみ、タナ障害、オスグット病、椎間板ヘルニ
ア、靴づれ、その他急激・偶然・外来の要件を満たさないスポーツ特有の障害②成長痛、加齢に伴うもの（変形性膝関節症、変形性腰椎症、腰椎分離症など）●活動場所へ行く際の経路往復中の事故も補償します。
●大会等（予め申請のあったものに限る）への参加の全行程が対象となり、その間の休憩中なども含まれます。
●事故の日からその日を含めて１８０日以内の死亡、後遺障害、入院、手術、通院が保険金支払いの対象となります。ただし、通院保険金の支払日数は、３０日が限度となります。
●入院・手術・通院保険金のお支払いは原則として医師の治療が必要となります。柔道整復師の施術については、脱臼、骨折、打撲、捻挫の場合は、「医師」の治療とみなされます。
●入院・通院とも医療費の実費ではなく、１日当たりの定額保険金が支払われます。
●賠償責任保険については、担当施設に報告後、保険会社と直接交渉していただく場合があります。

＊＊＊事故が発生した際は当協会職員まで直ちにお知らせ下さい＊＊＊
別記第１号様式（第４条関係）（宛先）長岡市長
長岡市難聴者補聴器購入費助成申請書

氏名

対象者
（申請者）

住所
電話番号
生年月日

年

月日（見積額歳）円
決定内容の通知について（項目を確認し、チェック）

備考□助成決定となった場合、長岡市長が申請者に代わり希望する販売事業者に決定内容を通知することに同意します。

添付書類
(1)

身体障害者福祉法第15条第１項の規定により都道府県知事が定める医師が作成した難聴者補聴器購入費助成医師意見書（第２号様式）※作成（診断）日から３か月以内のものに限る。
(2)(1)の意見書に基づき補聴器販売事業者が作成した補聴器の見積書

上記のとおり補聴器購入費の助成を申請します。
購入費助成の決定のため、私の世帯の住民登録資料、補聴器の購入状況等について、関係機関に調査・照会・閲覧することを承諾します。
年月日

申請者氏名

長岡市 長寿はつらつ課 地域包括ケア係
平成29年6月発行

上下水道局からのお知らせ
喉が渇くその前に！

水道水 で水分補給を!の中の水分が不足すると、熱中症、脳梗塞(のうこうそく)、心筋梗塞(しんきんこうそく)など、さまざまな健康障害のリスク要因となります。
健康のため、こまめに水を飲みましょう。

宇部の水道水 硬い？ 軟らかい？

硬度 水１ℓの中に含まれる ミネラル分の量 を数値で表したもの
硬度が高いほど硬く、低いほど軟らかい水と言えます。
水質管理目標設定項目 の一つで、目標値として10〜100mg/ℓが設定されています。また、 おいしい水の要件 では、硬度が低い水はクセがないとされています。
軟水
水 質 管
おいしい中硬水

硬水

非常な硬水

理目標
水の条件

60120

硬い

軟らかい

0

宇部は約60mg/ℓ ※平成28年度調べ

180

ミネラル分の量 (mg/ℓ)

上下水道事業総合計画 を策定しました
上下水道局として、将来にわたって安定的に事業を継続していくため、中長期的視点に立ち、基本方針や基本施策等を取りまとめました。
この計画は、上下水道事業を一体的、計画的かつ効率的に進めていくために定めたものであり、宇部市の上下水道事業運営の根幹に位置する計画となります。
計画期間は、平成２９〜３８年度の１０年間です。

ホームページで公開しています
お問合せ

電話：21-2171

宇部市

上下水道総合計画

検索ファックス：21-2172 総務企画課 総務企画係

宇部市上下水道局
Ube City Waterworks & Sewerage Bureau〒755-0022 山口県宇部市神原町一丁目8番3号
電話：0836-21-2171(代表) ファックス：0836-21-2172(代表)
ホームページ：http://www.ubesuido.jp

危険を未然に防ぐ 情報提供をお願いします
水道管の漏水は、道路陥没の原因となることがあります。また、下水マンホー
ルの段差・蓋（ふた）のガタつきは、車の通行の障害となったり、蓋（ふた）がズレてしまう危険があります。下記のような状況を発見された場合は、調査・修繕を行いますので上下水道局へ連絡をお願いします。

水道管の漏水・「晴れているのに道路がいつも濡れている」など

ふた下水マンホール蓋の不良
ふた・「蓋の上を自動車が通るたびに音がする」など

ガタンッ

上水道整備課 漏水防止係
電話：21-2406 ファックス：21-2172

下水道整備課 維持係
電話：21-2191 ファックス：21-2179

ポットの中の 白い付着物 その正体は？
使っているうちに、いつの間にか電気ポットの内側に白いものが付着したり、ザラザラした状態になることがあります。
これは、主に水の中に含まれているカルシウムやマグネシウムなどのミネラル分

Ca²+Mg²+Mg²+ Ca²+Ca²+

Ca Mg
Mg Caが水分の蒸発により固体となって現れたものです。
体に害はありませんが、そのままにしておくと ・ 加熱により水分が蒸発ポットの性能が低下することもありますので、市販の専用洗浄剤などを使って定期的にお手入れす ・水の中のミネラル分がることをお勧めします。
固体となって現れる※ お手入れは、取扱説明書の内容に従って行ってください。
雨尾幼稚園母の会縁日（年長）を開催しました。
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夏の学校見学会 部活動実施状況
部活名

8/1(木)

8/23(金)野球

8:30～12:00(野球場)未定

卓球

9:00～12:00（小体育館） 9:00～12:00（小体育館）

柔道

9:00～12:00（柔道場）

9:00～12:00（柔道場）

男子バスケット

9:00～12:00（体育館）

9:00～12:00（体育館）

女子バスケット

9:00～12:00（体育館）

9:00～12:00（体育館）

女バレーボール

9:00～12:00（体育館）

9:00～12:00（体育館）

男子テニス

9:00～13:00（テニスコート）

女子テニス

9:00～13:00（テニスコート） 9:00～13:00（テニスコート）

サッカー

9:00～12:00（グラウンド） 9:00～12:00（グラウンド）

ソフトボール9:00～12:00（グラウンド） 9:00～12:00（グラウンド）

9:00～13:00（テニスコート）※変更する可能性があります

陸上×

9:00～12:00（部室棟裏）

剣道

9:00～11:00（剣道場）

9:00～11:00（剣道場）

バドミントン

9:00～12:00（体育館）

9:00～12:00（体育館）

吹奏楽8:30～12:00(音楽室)

8:30～12:00(音楽室)合唱

8:30～12:00(視聴覚室)

×

美術工芸

9:00～12:00（美術室）

9:00～12:00（美術室）

書道

展示のみ

展示のみ

写真

展示のみ

展示のみ

アニメ漫画

9:00～12:00（生物実験室） 9:00～12:00（生物実験室）

茶道

9:30～12:30（作法室）

9:30～12:30（作法室）

家庭クラブ

9:30～12:30（調理室）

×

演劇
男バレーボール

9:00～12:00(第１講義室) 9:00～12:00(第１講義室)
9:00～13:00（生徒棟1階）

9:00～13:00（生徒棟1階）
岐阜県後期高齢者医療広域連合
特定事業主行動計画

令和２年３月岐阜県後期高齢者医療広域連合

岐阜県後期高齢者医療広域連合における次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画
令和 2 年 3 月 23 日
岐阜県後期高齢者医療広域連合長

本計画は、職員の職業生活と家庭生活との両立を図ること並びに女性職員が自らの意思によって職業生活を営み、個性や能力が十分に発揮される職場環境の整備を推進するため、次世代育成支援対策推進法（平成 15 年法律第 120 号）第 19 条及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成 27 年法律第 64 号。以下「女性活躍推進法」という。）第 19 条に基づき、岐阜県後期高齢者医療広域連合長が策定する特定事業主行動計画です。

Ⅰ 計画期間
本計画の期間は、令和 2 年度から令和 4 年度までとします。
Ⅱ 実施体制本計画を効果的に推進するため、毎年度、総務課において取組の実施状況及び数値目標の達成状況を点検・評価し、職員に周知するとともに、その意見を取り入れながら必要に応じて取組の見直し等を検討します。
Ⅲ 状況把握と分析
女性活躍推進法第 19 条第 3 項及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画の策定等に係る内閣府令（平成 27 年内閣府令第 61 号）
第 2 条に基づき、当広域連合職員の職業生活と家庭生活の両立支援及び女性職員の職業生活における活躍に関する状況を把握し、分析を行いました。
１⑴

採用した職員に占める女性職員の割合
常勤職員
地方自治法（昭和 22 年法律第 67 号）第 252 条の 17 の規定に基づき、県内市町村（以下「派遣元」という。）から派遣された職員で構成されているため、採用はありません。
1

⑵

非常勤職員
短時間勤務職員として当広域連合で独自に採用している非常勤職員について、これまで全て女性職員を採用しています。

２

平均した継続勤務年数の男女の差異⑴

常勤職員
１と同様の理由により、継続勤務年数は派遣元で把握することになります。当広域連合における派遣年数は概ね 2 年間であり、男女の区別により派遣期間を定めることはないため、差異はありません。

⑵

非常勤職員
非常勤職員は、勤務する期間を 1 年以下として採用しており、当該期間に男女の区別をしていないため、差異はありません。

３

職員一人当たりの各月ごとの時間外勤務時間数及び月の上限を超えて勤務した職員数
職員一人当たりの平均時間外勤務時間数は以下のとおりです。平成 30 年度の平均時間外勤務時間数は、平成 29 年度と比較し、ほぼ横ばいとなっています。
【平成 30 年度】
平均時間外勤務時間（単位：時間）

月の上限を超えて勤務した職員数（単位：人）【平成 29 年度】
平均時間外勤務時間（単位：時間）

月の上限を超えて勤務した職員数（単位：人）2

４

管理的地位にある職員に占める女性職員の割合
管理的地位とは課長級以上の職を指し、これまで管理的地位の職員として派遣元から派遣された女性職員はいませんでした。なお、当広域連合から派遣元に職員の派遣依頼をする際の男女の差異はありません。

５

各役職段階にある職員に占める女性職員の割合及び伸び率
職員の男女別は派遣元の判断により派遣するものであり、当広域連合として選択できません。
（上段：人、下段：％）※会計管理者兼会計課長は「課長」に含む

６

男女別の育児休業取得率及び平均取得期間の分布状況
育児休業を取得した職員はいません。
なお、育児休業の取得対象職員について、把握していません。

７

男性職員の配偶者出産休暇及び育児参加休暇取得率及び合計取得日数の分布状況
配偶者の出産に伴う休暇（以下「配偶者出産休暇」という。）及び育児参加のための休暇（以下「育児参加休暇」という。）の取得状況は以下のとおりです。
（上段：人、中段：人、下段：％）

なお、取得上限日数は、配偶者出産休暇が 2 日間で、育児参加休暇が 5 日間です。
平成 29 年度に取得した職員の取得日数は、配偶者出産休暇を 2 日間、育児参加休暇を 5 日間で、各休暇を全て取得しました。
3

８

セクシャル・ハラスメント等対策の整備状況
セクシャル・ハラスメント等に関する方針または指針等は策定されていませんが、職員が抱える様々な悩みや問題等について、各職員に対する職場環境のアンケート
調査及び管理職員による個人面談を通じて、相談できる機会を設けています。

９

職員一人当たりの年間の年次有給休暇取得状況
年次有給休暇の取得状況は、以下のとおりです。平成 30 年度の職員一人当たりの年間の取得日数は、平成 29 年度と比べてやや減少しています。また、職員ごとの取得状況を比較すると、取得日数に大きな差が生じています。
（単位：日）（上段：人、下段：日）4

Ⅳ 具体的な取組と数値目標
職員の職業生活と家庭生活の両立支援及び女性職員の職業生活における活躍に関する状況を把握し、改善すべき事情について分析した結果、以下に掲げる取組を実施し、実施目標を設定します。
１

時間外勤務の縮減
毎週水曜日の「ノー残業デー」には、管理職員は、各職場で終礼を実施し、一斉に退庁するなど職員が定時退庁できるように努めるとともに、職員間の共通理解を図りやすい文書作成の意識付けのための研修の実施及び外部機関が実施する業務効率の向上を図る研修に積極的に職員を派遣するなど事務改善に努めます。
（目標）職員一人当たりの各月ごとの時間外勤務時間数を 12 時間以下（平成 30 年度実績 13.87 時間の 1 割以上減）とし、年間 360 時間を超えて時間外勤務を行わないように努めます。

２

年次有給休暇の取得促進
全職員が、職場内イントラの共有スケジュールで業務予定及び休暇の管理を行い、計画的な業務の遂行及び休暇の取得ができる職場環境づくりに努めるとともに、週休日前後の会議の開催を避けるなど、連続休暇の取得促進を図ります。
（目標）職員一人当たりの年間の年次有給休暇取得日数を 14 日以上（平成30 年度実績 12.20 日の 1 割以上増）とします。

３

男性職員の配偶者出産及び育児参加に関する休暇
男性職員の配偶者の出産及び育児の参加に関する休暇制度について、職場内イントラに掲示し、職員に周知するとともに、管理職員は、制度の利用が可能な男性職員に対し、制度の利用を促すとともに、計画的に休暇を取得できる職場環境づくりに努めます。
（目標）制度が利用可能な男性職員の配偶者出産休暇（2 日間）及び育児参加休暇（5 日間）を完全取得とします。

5４

出産・育児への配慮
妊娠中及び出産後における職員に対し、母性保護及び母性健康管理を適切かつ有効に実施するため、管理職員は、職員が妊娠を申し出た場合、原則、時間外勤務命令を命じないなど健康と安全に配慮するとともに、職場内の業務分担の見直しを行います。また、育児休業や及び出産、育児等に係る制度について、職員に周知し、職場全体で取得しやすい職場環境づくりに努めます。

５

セクシャル・ハラスメント等の対策
職場における固定的な性別役割分担意識は、職業生活と家庭生活の両立に向けた取組の障壁となり、様々なハラスメントの背景にもなりやすいことから、職員の意識改革を行うため、ハラスメントに関する指針等の策定及び研修を実施します。

6
中学校社会科学習指導要領等（文部科学省）関係資料
本資料は北方領土等に関連する記述を抜粋したものです。

中学校学習指導要領（平成29年告示） 社会 〔地理的分野〕
２ 内容
Ａ 世界と日本の地域構成(1) 地域構成
次の①と②の地域構成を取り上げ、位置や分布などに着目して、課題を追究したり解決したりする活動を通して、以下のア及びイの事項を身に付けることができるよう指導する。
① 世界の地域構成 ② 日本の地域構成
ア 次のような知識を身に付けること。
(ｲ) 我が国の国土の位置、世界各地との時差、領域の範囲や変化とその特色などを基に、日本の地域構成を大観し理解すること。
３ 内容の取扱い(3) 内容のＡについては、次のとおり取り扱うものとする。
ア (1)については、次のとおり取り扱うものとする。
(ｲ) 「領域の範囲や変化とその特色」については、我が国の海洋国家としての特色を取り上げるとともに、竹島や北方領土が我が国の固有の領土であることなど、我が国の領域をめぐる問題も取り上げるようにすること。
その際、尖閣諸島については我が国の固有の領土であり、領土問題は存在しないことも扱うこと。

中学校学習指導要領（平成29年告示）解説 社会編 〔地理的分野〕(ｲ) における竹島や北方領土が我が国の固有の領土であることなど、我が国の領域をめぐる問題も取り上げるようにすること（内容の取扱い）については、竹島や北方領土(歯舞群島、色丹島、国後島、択捉島）について、それぞれの位置と範囲を確認するとともに、我が国の固有の領土であるが、それぞれ現在韓国とロシア連邦によって不法に占拠されているため、竹島については韓国に対して累次にわたり抗議を行っていること、北方領土についてはロシア連邦にその返還を求めていること、これらの領土問題における我が国の立場が歴史的にも国際法上も正当であることなどについて的確に扱い、我が国の領土・領域について理解を深めることも必要である。また、「尖閣諸島については、我が国の固有の領土であり、領土問題は存在しないことも扱うこと」（内容の取扱い）とあることから、現に我が国がこれを有効に支配しており、解決すべき領有権の問題は存在していないこと、我が国の立場が歴史的にも国際法上も正当であることを、その位置や範囲とともに理解することが必要である。

中学校社会科学習指導要領等（文部科学省）関係資料
本資料は北方領土等に関連する記述を抜粋したものです。

中学校学習指導要領（平成29年告示） 社会 〔歴史的分野〕
２ 内容
C 近現代の日本と世界(１) 近代の日本と世界課題を追及したり解決したりする活動を通して、次の事項を身に付けることができるよう指導する。
ア 次のような知識を身に付けること。
(ｲ)明治維新と近代国家の形成
開国とその影響、富国強兵・殖産興業政策、文明開化の風潮などを基に、明治維新によって近代国家の基礎が整えられて、人々の生活が大きく変化したことを理解すること。
３ 内容の取扱い(４) 内容のＣについては、次のとおり取り扱うものとする。

ア ＜略＞(1)のアの(ｲ)の「開国とその影響」については、(1)のアの(ｱ)の欧米諸国のアジア進出と関連付けて取り扱うようにすること。「富国強兵・殖産興業政策」については、この政策の下に新政府が行った、廃藩置県、学制・兵制・税制の改革、身分制度の廃止、領土の画定などを取り扱うようにすること。その際、北方領土に触れるとともに、竹島、尖閣諸島の編入についても触れること。

中学校学習指導要領（平成29年告示）解説 社会編 〔歴史的分野〕「領土の画定」では、ロシアとの領土の画定をはじめ、琉球の問題や北海道の開拓を扱う。その際、北方領土（歯舞群島、色丹島、国後島、択捉島）が一貫して我が国の領土として国境設定がなされたことについても触れるとともに、竹島、尖閣諸島については、我が国が国際法上正当な根拠に基づき正式に領土に編入した経緯にも触れ、これらの領土についての我が国の立場が歴史的にも国際法上も正当であることを理解できるようにする。

中学校社会科学習指導要領等（文部科学省）関係資料
本資料は北方領土等に関連する記述を抜粋したものです。

中学校学習指導要領（平成29年告示） 社会 〔公民的分野〕
２ 内容
D 私たちと国際社会の諸課題(１) 世界平和と人類の福祉の増大
対立と合意、効率と公正、協調、持続可能性などに着目して、課題を追究したり解決したりする活動を通して、次の事項を身に付けることができるよう指導する。
ア 次のような知識を身に付けること。
(ｱ) 世界平和の実現と人類の福祉の増大のためには、国際協調の観点から、国家間の相互の主権の尊重と協力、各国民の相互理解と協力及び国際連合をはじめとする国際機構などの役割が大切であることを理解すること。
その際、領土(領海、領空を含む。)、国家主権、国際連合の働きなど基本的な事項について理解すること。
３ 内容の取扱い(５) 内容のＤについては、次のとおり取り扱うものとする。
ア(1)については、次のとおり取り扱うものとすること。
(ｱ) また、「領土（領海、領空を含む。）、国家主権」については関連させて取り扱い、我が国が、固有の領土である竹島や北方領土に関し残されている問題の平和的な手段による解決に向けて努力していることや、尖閣諸島をめぐり解決すべき領有権の問題は存在していないことなどを取り上げること。

中学校学習指導要領（平成29年告示）解説 社会編 〔公民的分野〕
その際、領土（領海、領空を含む。）については、地理的分野における「領域の範囲や変化とその特色」、歴史的分野における「領土の画定」などの学習の成果を踏まえ、国家間の問題として、我が国においても、固有の領土である竹島や北方領土（歯舞群島、色丹島、国後島、択捉島）に関し未解決の問題が残されていること、領土問題の発生から現在に至る経緯、及び渡航や漁業、海洋資源開発などが制限されたり、船舶の拿捕、船員の抑留が行われたり、その中で過去には日本側に死傷者が出たりするなど不法占拠のために発生している問題についての理解を基に、我が国の立場が歴史的にも国際法上も正当であること、我が国が平和的な手段による解決に向けて努力していることを、国家主権と関連付けて理解できるようにする。な
お、我が国の固有の領土である尖閣諸島をめぐる情勢については、現在に至る経緯、我が国の立場が歴史的にも国際法上も正当であることについての理解を基に、尖閣諸島をめぐり解決すべき領有権の問題は存在していないことを理解できるようにする。

出典
中学校学習指導要領（平成29年告示）（PDF:4.6MB）
中学校学習指導要領（平成29年告示）解説
(独）地域医療機能推進機構船橋中央病院地域協議会議事録
日時

場 所
出席者

令和元年７月１１日（木）１６：００～１７：００
第１会議室（外部委員）
・野々下 次郎・中村 順哉・丸山尚嗣・倉部（病院委員）
・横須賀 收・高橋 喜久雄 ・深澤 元晴・赤石 仁 ・石田 智恵子（代理出席）（事務局）
・吉田 茂生 ・川合 唯一

佐和子
（敬称略）

・大塚 恭寛
（敬称略）
（敬称略）

１

開会

深澤副院長

２

院長挨拶

３

平成３０年度事業報告
別添資料により、平成３０年度事業報告について赤石事務部長より説明

４

意見交換
１．訪問看護ステーション開設後の状況について別添資料により石田副看護部長より説明（丸山委員） ２４時間体制ということだが、院内で誰かが待機しているということか。
（石田副部長）連絡用の携帯電話を持って待機している。
（石田副部長）現状、重症者の受入れがなかなかできていない点と、人材の育成が今後の課題であると考えている。
（中村委員）

先日、医師会のほうで訪問看護ステーションの顔合わせの会があった。
やはり小規模のところは、マンパワーの部分で課題が多いように思われる。秋に南部と西部を対象に開催予定があるのでご参加いただければと思う。

２．今後、当院へ望むこと（横須賀院長）二次救急の当番も引き受けており、救急の件数は増えてきているが、近隣の先生方からのご紹介ということになるとまだ少ない。
医療センターの紹介システムが大変好評だということをお聞きしてい（丸山委員）るので、当院でもなるべく簡便に受け入れられるシステムを構築して、紹介患者を増やしていかなければならないと考えている。
開業医の先生から急ぎの案件の際は部長に直接電話を繋いでおり、約６割の患者さんが入院となっている。
そこまで緊急性のない患者さんについては、開業医の先生方の紹介状作成などの手間を省くため、患者さん自身が予約をいれるというシステムにしている。

（横須賀院長）当院としては、内科と外科の当直体制で、できる限りお断りしない方針としており、医師にもそのように指示している。
その中で、働き方改革を見据えて効率よく働くということも考えていかなければならない。
（倉部委員） 働き方改革が大きな話題になっているが、患者の立場から申しあげると具合が悪い時にお医者さんがいないという事態は困る。
（深澤委員） 働き方改革に関連していろいろと言われているところではあるが、当院では基本的にはどの時間帯でも患者さんを受入れられる体制を整えている。
（倉部委員） そういうお話を伺うと非常に安心できる。今後も引き続き地域のための病院としての役割を担っていただきたい。
（倉部委員）前回、受付窓口が混雑していて事務処理がスムースでないという話をしたが最近は改善されてとてもスムースになったと感じている。
また、病院に車で来る際、船橋方面から来ると右折で駐車場に入ることになり入り難い。もう少し入りやすくする方法はないか。
（野々下委員）病院の前の道は国道なので市の管轄ではないが、右折レーンなどを作るには道幅の問題などがあるのではないか。
（横須賀院長）病院の建替えの際などに、駐車場の入口の位置などについて検討したい。
以上17：10 閉会

※駐車場の件について、後日以下のとおり確認
前提として道路自体は右折禁止にはなっていないものの、混雑時は下り車線（病院側）に入庫待ちの車列ができるため、事故、割込み等のトラブルを防ぐため、右折入庫禁止の看板を P 入口に設置している。
【千葉県葛南土木事務所の見解】
現在、当該道路の拡幅工事の予定はなく、現在の道幅で右折レーンを作ることは不可。
（右折用）信号の設置については警察の判断。
【船橋警察署の見解】
住民等からの意見により信号を設置する例はあるが、調査・予算措置など諸手続きにより数年掛かるのが一般的。道路の拡幅予定がないのであれば、右折レーンの設置もできず、右折専用信号設置のみで対応するというのも難しいのではないか。
災害科学世界トップレベル研究拠点（セッション 1 & 2）
日 時：2023 年 3 月 10 日 11:00－14:10
主催：災害科学世界トップレベル研究拠点
会 場：仙台国際センター 大ホール（会議棟 1 階）
セッション 1：災害科学世界トップレベル研究拠点 第 1 部（11:00－12:30）「レジリエントな社会を実現するための国際・学際連携に向けて」
司会： 東北大学 IRIDeS 准教授 リズ・マリ
11:00－11:05 歓迎の挨拶
東北大学 総長 大野 英男
11:05－11:10 歓迎の挨拶
東北大学 理事・副学長 小谷 元子
11:10－11:20 開会の辞
東北大学災害科学研究所 所長 今村 文彦
11:20－11:30 APRU と東北大学との連携について
APRU 最高責任者 トマス・シュナイダー
11:30－11:45 国土強靭化のためのリアルタイム災害科学
東北大学災害科学研究所 教授・災害実践研究領域長 越村 俊一
11:45－12:00 様々な自然災害に対する統一的なリスク評価に向けて
東北大学災害科学研究所 教授・災害理学研究領域長 木戸 元之
12:00－12:15 地域社会のレジリエンスに向けた人文・社会科学の役割
東北大学文学研究科 教授・災害人文学研究領域長 木村 敏明
12:15－12:30 健康を守り被害から快復するための科学
東北大学災害科学研究所 教授・災害医学研究領域長 江川 新一

12:30－12:40 休憩セッション 2：災害科学世界トップレベル研究拠点 第 2 部（12:40－14:10）
DRR に向けた「世界トップレベルの災害科学研究」
司会：東北大学災害科学研究所 教授 寺田賢二郎
12:40－13:00 国際共同研究成果報告 1

災害時における外国語コミュニケーションの神経・認知的要求について
ロンドン大学（UCL) 教授 アンドレア・レヴェシュ
13:00－13:20 国際共同研究成果報告 2

災害デジタルアーカイブから学ぶ~ 日本災害アーカイブのユーザー体験
ハーバード大学 教授 アンドリュー・D・ゴードン
13:20－13:40 国際共同研究成果報告 3

機械学習を用いた津波早期警戒システム
ワシントン大学 名誉教授 ランドール・ルベック
13:40－13:50 APRU マルチハザードプログラムの 10 年
UC Davis, APRU 教授 ジョン・ランドル
13:50－14:00 災害科学の未来への提言 1
慶応義塾大学 教授 ラジブ・ショー
14:00－14:10 災害科学の未来への提言２ワシントン大学 名誉教授/東北大学 特任教授 大内 二三夫

災害科学世界トップレベル研究拠点（セッション 3）
日 時：2023 年 3 月 11 日 9:40－11:10
主催：災害科学世界トップレベル研究拠点
会 場：仙台国際センター 橘（会議棟 2 階）
セッション 3：災害科学世界トップレベル研究拠点 第 3 部（9:40－11:10）
大学の世界展開力強化事業との共同主催（レジリエントな社会を創造する日英米大学の国際連携）「D.E.I の実践：レジリエントな社会を目指して」1
司会： UCL IRDR2 災害とジェンダー研究センター副センター長 プナム・ヤダブ
東北大学災害科学国際研究所 特別研究員 北村 美和子
09:40－09:45 開会の辞
東北大学 理事・副学長 植木 俊哉
09:45－09:55 登壇者のご紹介
09:55－10:05 学問の境界を越える - ジェンダーと交差性に関する GRRIPP の役割
UCL IRDR 教授 ピーター・サモンズ
10:05－10:15 ジェンダーと災害に関する今後の研究課題
UCL IRDR ジェンダーと災害センターセンター長
教授 モウリーン・フォーダム
10:15－10:25 LGBTQ の方々の災害時の課題：インクルージョンの定義
UCL IRDR ジェンダーと災害センター副センター長
防災科学研究所 研究員 松川 杏寧

プナム・ヤダブ

10:25－10:45 災害レジリエンスと東日本大震災のフィールド調査の報告
UCL、SOAS3、ケンブリッジ大学とワシントン大学の大学院生による災害復興とレジリエンス社会への提言
10:45－11:05 災害レジリエンスと D.E.I の実現：インクルージョン防災について登壇者全員によるディスカッション
11:05－11:10 閉会の辞
東北大学 副学長 山口 昌弘

1

D.E.I: Diversity Equality Inclusion
UCL IRDR: University College London, Institute for Risk and Disaster Reduction
London)3
SOAS: School of Oriental and African Studies (University of London)2(University ofレジリエンス共創センター（セッション 4）
日 時： 2023 年 3 月 11 日 11:20－12:50
主 催：東北大学災害科学国際研究所 (IRIDeS）災害レジリエンス共創センター
共 催：国立研究開発法人 防災科学技術研究所（NIED）
会 場： 仙台国際センター 大ホール（会議棟 1 階）
「防災総合知の探求」
開催概要
令和 3 年 4 月に施行された科学技術・イノベーション基本法において，科学技術があらゆる分野の知見を総合的に活用して社会課題に対応していくという方針が示されました．これは，我が国の科学技術・イノベーション政策が、人文・社会科学と自然科学を含むあらゆる「知」の融合による「総合知」の活用により，人間や社会の総合的理解と課題解決に資することの必要性とその方向性を指したものです．本セッションでは，「災害科学における総合知とは」，「総合知の活用により災害レジリエンスの向上をどう実現するか」をメインテーマとして，基調講演，防災科学技術研究所との共同研究の活動報告等を通じて，防災総合知の探求と活用に向けた新たな展望を拓きます．
司会：東北大学災害科学国際研究所・准教授 中鉢 奈津子
11:20－11:25 開会挨拶
東北大学災害科学国際研究所 教授 江川 新一
11:25－11:45 基調講演 1: 総合知とはなにか
ロンドン大学（UCL） 教授 デビッド・アレキサンダー
11:45－12:05 基調講演 2: レジリエンスとサステナビィティ向上を目指した「知の統合」
防災科学技術研究所 理事長 林 春男
12:05－12:15 活動報告 1: 総合知について
内閣府総合知チーム
12:15－12:30 活動報告 2: 組織間情報共有と災害動態統合解析による災害時緊急活動支援の取り組み-SIP4D から SIP4D-DDS へ防災科学技術研究所 総括主任研究員 臼田 裕一郎
12:30－12:45 活動報告 3: レジリエンス向上のための災害デジタルツイン Disaster Digital

Twin for National Resilience (DDT4NR)
東北大学災害科学国際研究所 教授 越村 俊一
12:45－12:50 閉会の辞
東北大学災害科学国際研究所 教授 奥村 誠
商品概要説明書
ＪＡ交付金等つなぎ資金（２０２０年１２月３０日現在）
商品名

ＪＡ交付金等つなぎ資金
以下の条件をすべて満たす方とします。
○当ＪＡの組合員（正組合員、准組合員）の方。
○農業を営まれている方又は農業に従事されている方。
○交付金等の対象であることが明らかな方。

ご利用いただける方○信用状況に不安のない方。
※信用状況に不安のないとは、信用事業の支払延滞、経済事業の所定の期日経過後の未払金及び共済掛金の未払金等がなく、かつ大阪府農業信用基金協会の求償債務者でないことなどをいいます。
○その他当ＪＡが定める条件を満たしている方。

資金使途
借入金額
借入期間
借入利率
借入方式
返済方法
担保

○国等の行政による各種交付金等受領までのつなぎ資金。
※生活資金は対象外です。また、負債性資金の借換は不可です。
○支払われる交付金等相当額のうちＪＡ口座にご入金される金額の範囲内とします。
○１年以内とします。
○当ＪＡ所定の利率といたします。詳細については、当ＪＡの融資窓口までお問合わせください。
○手形借入とします。
○指定された貯金口座に交付金等がご入金された際、速やかに償還することとします。
○原則として、担保は不要です。
○法人の方は、必要に応じて代表者を連帯保証人とします。
○法人の方以外でも、連帯保証人を求める場合があります。
○「経営者保証に関するガイドライン」に基づき、所定の要件を充足すると見込まれる場合には、借入をされる方の意向等も確認したうえで、連帯保証人を必要としない場合がございます。
○連帯保証人を設定させて頂く場合には、連帯保証人とさせて頂く方が以下の保証「経営者等」に該当するかどうかを確認させて頂きます。
【法人の場合】
・経営者（法人の理事・取締役・執行役これらに準ずる方）
・大株主（総株主の議決権の過半数を保有している方など）【法人以外の場合】・共同経営者（お借入される方と共同して事業を行う方）
・お借入される方の事業に実際に従事している配偶者の方○「経営者等」に該当しない場合は、連帯保証人とさせて頂くにあたりまして、1

公証役場の公証人が作成する「保証意思宣明公正証書」が必要となります。
なお、「保証意思宣明公正証書」につきましては、保証契約を締結する前の 1ヵ月以内に作成されたものに限ります。
○ご融資の際、ＪＡに対して事務手数料は不要です。
手数料○お借入期間中において、ご返済条件等を変更される場合は、1,100 円の条件変更手数料（消費税等を含む。）が必要です。
○ 苦情処理措置
本商品にかかる相談・苦情（以下「苦情等」という。
）につきましては、当組合本支店又は金融共済部金融課 (電話：072-725-0752)にお申し出ください。
当組合では規則の制定など苦情等に対処する態勢を整備し、迅速かつ適切な対応に努め、苦情等の解決を図ります。
また、ＪＡバンク相談所（電話：03-6837-1359）でも、苦情等を受け付けております。
○ 紛争解決措置
外部の紛争解決機関を利用して解決を図りたい場合は、次の機関を利用できます。上記当組合金融共済部金融課又はＪＡバンク相談所にお申し出ください。
東京弁護士会（電話：03-3581-0031）（※）

苦情処理措置およびそのほか、第一東京弁護士会、第二東京弁護士会、京都弁護士会、兵庫県弁紛争解決措置の内容

護士会（詳しくは上記当組合金融共済部金融課にお問合わせください。）
公益社団法人 民間総合調停センター（大阪府）（ＪＡバンク相談所を通じてのご利用となります。上記ＪＡバンク相談所にお申し出ください。
）※東京弁護士会、第一東京弁護士会、第二東京弁護士会（以下「東京三弁護士会」という。）では、東京以外の地域のお客様からのお申し出について、お客様の意向に基づき、お客様のアクセスに便利な地域で手続を進める方法もあります。
・現地調停：東京の弁護士会と東京以外の弁護士会が、テレビ会議システム等により、共同して解決に当ります。
・移管調停：東京以外の弁護士会の仲裁センター等に手続を移管します。
なお、現地調停、移管調停は全国の弁護士会で実施しているものではありません。具体的内容は上記ＪＡバンク相談所又は東京三弁護士会にお問合わせください。
○お申込みに際しては、当ＪＡにおいて所定の審査をさせていただきます。審査の結果によっては、ご希望に沿いかねる場合もございますので、あらかじ

その他

めご了承ください。
○現在のお借入利率やご返済額の試算、保証意思宣明公正証書の必要有無の確
認および取得方法等については、当ＪＡの融資窓口までお問合わせください。
ＪＡ大阪北部

2
医科点数表第２章第10部手術の通則５及び６（歯科点数表第２章第９部手術の通則４を含む）に掲げる手術に関する実施状況（期間：2023年１月～2023年12月）
１．区分１に分類される手術
ア 頭蓋内腫瘤摘出術等
イ 黄斑下手術等
ウ 鼓室形成手術等
エ 肺悪性腫瘍手術等
オ 経皮的カテーテル心筋焼灼術

1833000件
件
件
件
件

24000001件
件
件
件
件
件
件

0000000件
件
件
件
件
件
件

２．区分２に分類される手術
ア 靱帯断裂形成手術等
イ 水頭症手術等
ウ 鼻副鼻腔悪性腫瘍手術等
エ 尿道形成手術等
オ 角膜移植術
カ 肝切除術等
キ 子宮附属器悪性腫瘍手術等
３．区分３に分類される手術
ア 上顎骨形成術等
イ 上顎骨悪性腫瘍手術等
ウ バセドウ甲状腺全摘（亜全摘）術（両葉）エ 母指化手術等
オ 内反足手術等
カ 食道切除再建術等
キ 同種死体腎移植術等
４．区分４に分類される手術
腹腔鏡下手術及び胸腔鏡下手術

192 件

５．その他の区分に分類される手術
ア 人工関節置換術及び人工股関節置換術（手術支援装置を用いるもの）
イ 乳児外科施設基準対象手術
ウ ペースメーカー移植術及びペースメーカー交換術
冠動脈、大動脈バイパス移植術(人工心肺を使用しないものを含む。）
エ及び体外循環を要する手術
経皮的冠動脈形成術、経皮的冠動脈粥腫切除術及び経皮的冠動脈ステン
オ
ト留置術

37 件
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8 件
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15 件

西脇市立西脇病院
ハッチョウトンボを見つけよう

日本一小さいといわれている希少種ハッチョウトンボを探しに行きましょう♪
日 時 ： 6 月 16 日 （日）9：30～11：00

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参加費 ： 無料

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１年保存
基 発 第 0810004号
平 成 19年 ８ 月 10日

都道府県労働局長

殿

厚生労働省労働基準局長（公印省略）

平成19年度過重労働・賃金不払残業解消キャンペーン月間の実施について
過重労働による健康障害の防止については、「過重労働による健康障害防止のための総合対策について」（平成18年３月17日付け基発第0317008号）により、また、賃金不払残業の解消については、「賃金不払残業総合対策要綱について」（平成15年５月23日付け基発第0523003号）により、各種の対策を推進してきたところであるが、今般、別紙のとおり、「平成19年度過重労働・賃金不払残業解消キャンペーン月間実施要領」を策定し、両対策の周知啓発等を効果的に実施することにより、労使が一体となった取組を促すとともに、過重労働による健康障害の防止及び賃金不払残業の解消をより一層推進することとしたところである。
ついては、本実施要領に基づき、本月間の適切な実施に遺憾なきを期されたい。

別紙

平成 19 年度過重労働・賃金不払残業解消キャンペーン月間実施要領
１趣旨
過重労働による健康障害の防止については、「過重労働による健康障害防止のための総合対策」（平成 18 年３月 17 日付け基発第 0317008 号）に基づき所要の対策を推進してきたところであるが、平成 18 年度における脳・心臓疾患に係る労災請求・認定件数が過去最高となるなど、過重労働による健康障害が依然多数発生しており、その防止のためには、長時間にわたる過重な労働の排除、労働者の健康管理に係る措置の徹底を、より一層強力に推進していくことが重要である。
また、賃金不払残業の解消については、「賃金不払残業総合対策要綱」（平成 15年５月 23 日付け基発第 0523003 号）に基づき、「賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針」（平成 15 年５月 23 日付け基発第 0523004 号）を定めるとともに、「賃金不払残業解消キャンペーン月間」の実施等に努めてきたところであるが、監督指導結果をみると、割増賃金の支払について労働基準法違反として是正を指導した件数は依然高水準で推移しており、今後ともその解消に向けた対策を積極的に推進していく必要がある。
過重労働による健康障害の防止及び賃金不払残業の解消については、「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準」（平成 13 年４月６日付
け基発第 339 号）等の趣旨を踏まえ、いずれも使用者が適正に労働時間を把握した上で、適切な対処を行うことが求められるものであり、また、使用者のみならず、労働者や労働組合、産業保健スタッフ等のすべての関係者の理解を得て、労使が一体となった取組が行われることが重要である。
このため、従来から実施してきた賃金不払残業の解消を目的としたキャンペーン活動について、新たに過重労働による健康障害防止対策の内容を加え、「過重労働・賃金不払残業解消キャンペーン月間」（以下「キャンペーン月間」という。）として効果的な実施を図り、労使を始めとする関係者に対して広く周知啓発等を行い、その主体的な取組を促進することとする。
２

実施期間
平成 19 年 11 月１日（木）から 11 月 30 日（金）まで

３

実施事項

（１）本省で実施する事項

ア

広報活動の実施
キャンペーン月間の趣旨等について、記者発表及び厚生労働省関係広報誌への掲載等により、国民一般に対する広報活動を行う。
イ

ポスター・リーフレットの作成
キャンペーン月間の趣旨等を周知するためのポスター及びリーフレットを作成する。
ウ

事業主団体等への協力要請
主要な事業主団体等を通じ、傘下団体・会員企業等に対する、過重労働による健康障害の防止及び賃金不払残業の解消に関する積極的な周知・啓発への協力要請を行う。
エ

全国一斉無料相談ダイヤルを設置するとともに相談件数等を集計する。

（２）都道府県労働局及び労働基準監督署で実施する事項
ア

広報活動の実施
都道府県労働局及び労働基準監督署は、キャンペーン月間の趣旨等について、記者発表、地方公共団体等の広報紙の活用等により、国民一般に対する広報活動を行う。
イ

ポスターの掲示・リーフレットの配布
都道府県労働局及び労働基準監督署は、施設内にポスターを掲示するほか、事業主団体、関係機関等に対してその掲示の協力を求める。
また、リーフレットを集団指導の場等において配布するなどにより、有効に活用する。
ウ事業主団体等への協力要請
都道府県労働局及び労働基準監督署は、事業主団体等に対し、過重労働による健康障害の防止及び賃金不払残業の解消に関する周知・啓発への協力要請を行う。
エ全国一斉無料相談ダイヤルの実施及び所轄署への情報提供
都道府県労働局において、全国一斉無料相談ダイヤルを平成19年11月23日の「勤労感謝の日」に実施し、相談に対する指導・助言を行うともに、所轄の労働基準監督署へ情報提供を行う。
労働基準監督署においては、都道府県労働局より提供された情報を基に、問題があると認められる事案について、監督指導等により的確に対応する。
オ重点監督の実施
キャンペーン月間中に、過重労働による健康障害の防止及び賃金不払残業の解消を図るための監督指導を実施する。
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デジタル・マルチメータ VOAC7412（販売終了）TOP

VOAC7412は、岩通独自の3重積分方式A／Dコンバータを採用。専用LSIと高速8ビットCPUによりフルスケール40999カウン
ト、最高サンプル・レート毎秒100回を実現しました。

また、LSI内蔵のカウンタ機能により電源周波数の自動セット、200kHzまでの周波数測定を可能にしました。

41/2桁、40999フルスケール
ワイドなダイナミック・レンジです。従来機種に比ベダイナミック・レンジが37％アップ（当社比）して、より広範囲な測定ができます。
高速サンプル・レート
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AVG（アベレージング）

移動平均演算を行います。ばらつきの大きさ測定に対してとても有効です。平均化回数はAVGnによって5、10、20、50、100回が選択できます。
P-P（SINE）

正弦波のピーク・ピーク値の測定が可能です。
温度測定

熱電対K（オプション）を使用することにより-50!〜+1370!までの温度測定が可能です。

周波数測定
10Hz〜200kHzまでの周波数測定が可能です。
ロー・パワー抵抗測定
LO-"ファンクションによるインサーキット抵抗測定が可能です。DCV、DCA、"（400k"〜400M"除く）、LO-"（4000k"、40M"を除く）においてはレンジ移動が高速に行えます。（約20〜70ms）
広い測定範囲
DC電圧：1#V〜1000V、AC電圧：10#V〜750V、抵抗測定：1m"〜400M"、DC・AC電流：10nA〜10A、AC電圧の周波数帯域：20Hz〜100kHz（750V除く）
豊富なオプション・ユニットが簡単に接続可能

プリンタ・ユニット、GP-IBユニット、BCDアウトプット・ユニット、D／Aコンバータ・ユニット、バッテリ・ユニットの5種類のオプションのうち、いずれか一つが背面から簡単に着脱できます。

https://www.iti.iwatsu.co.jp/ja/products/voac/13_12.html

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プション

価格／オプション

デジタル・マルチメータ VOAC7412（販売終了）
本体

品名
デジタル・マルチメータ

標 測定ケーブル
準付
属品

取扱説明書和文
プリンタ・ユニット
GP-IBユニットオプシ

BCDアウトプット・ユニット
D/Aコンバータ・ユニット

バッテリ・ユニット

ョ 高圧プローブン

シース形熱電対

静止表面用熱電対
ソフトケース740

品番

備考

VOAC7412
SC-0113 【販売終了】
SC-302A

SC-303A 【販売終了】

SC-304A 【販売終了】

SC-305A 【販売終了】
SC-306SC-003【販売終了】
最大30kVdc（Zin=10M レンジでのみ使用可能）

SC-0107 −200
SC-0116 0-〜＋800〜＋500【販売終了】（VOAC7510未対応）（VOAC7510未対応）

https://www.iti.iwatsu.co.jp/ja/products/voac/13̲13.html

Copyright © 2009-2022 IWATSU ELECTRIC CO., LTD. All Rights Reserved.岩崎通信機株式会社
事務連絡
令和５年１１月２０日

関 係

各位

青森県国民健康保険団体連合会（ 公 印 省 略 ）【復旧】本会電話回線の通信障害について（第２報）

本会電話回線（ソフトバンク（株））の通信障害が、11 月 20 日（月）午後 0時時点で復旧しましたので、お知らせいたします。
アクティブにまとめる公民 政治編
1 対立↔合意〔合意形成〕
2 効率↔公正3 きまり・規則・ルール
4 基本的人権
5 日本国憲法〈最高法規〉
6 大日本帝国憲法
7 立憲主義8 法治国家〔法の支配〕
9 三権分立10 憲法改正の発議
11 国事行為
12 国民主権13 基本的人権の尊重
14 平和主義
15 自衛隊
16 日米安全保障条約
17 国連平和維持活動 PKO
18 非核三原則
19 個人の尊重
20 平等権〔法の下の平等〕
21 子どもの権利条約
22 ノーマライゼーション
23 共生社会24 差別問題25 自由権26 精神の自由
27 学問の自由
28 集会・結社の自由
29 思想・良心の自由
30 信教の自由
31 表現の自由
32 身体の自由
33 経済活動の自由
34 居住・移転・職業選択の自由
35 財産権の保障
36 社会権
37 生存権
38 教育を受ける権利
39 労働基本権
団結権・団体行動権・団体交渉権
40 勤労の権利
41 参政権42 選挙権・被選挙権43 請願権44 請求権45 裁判を受ける権利
46 公共の福祉
47 教育を受けさせる義務
48 勤労の義務
49 納税の義務
50 環境権〔環境基本法〕
51 知る権利〔情報公開制度〕
52 プライバシーの権利〔個人情報保護制度〕
53 自己決定権
54 ＮＧＯ 非政府組織
55 世界人権宣言 国際人権規約
56 民主主義
57 少数意見の尊重
58 多数決の原理
59 議会制民主主義
60 政党 政党政治

内容構成と解説

61 与党・野党・連立政権
62 選挙 普通選挙・平等選挙・秘密選挙・直接選挙
63 小選挙区制
64 比例代表制
65 一票の格差
66 政党交付金（政党助成金）
67 世論
68 マスメディア
69 メディアリテラシー（情報リテラシー）
70 政治参加
71 国会〔国権の最高機関〕
72 衆議院
73 参議院
74 二院制75 衆議院の優越
76 法律の制定〈唯一の立法機関〉
77 予算の審議・議決
78 内閣総理大臣の指名
79 内閣不信任の決議
80 国政調査権 条約の承認
81 弾劾裁判所
82 内閣
83 内閣総理大臣
84 国務大臣
85 議院内閣制
86 衆議院の解散
87 公務員→全体の奉仕者
88 行政改革〔規制緩和〕
89 最高裁判所→憲法の番人
90 下級裁判所 地方裁判所･高等裁判所・簡易裁判所・家庭裁判所
91 地方裁判所
92 高等裁判所
93 三審制〔控訴・上告〕
94 司法権の独立
95 民事裁判・刑事裁判・行政裁判
96 検察官
97 裁判官
98 弁護士
99 原告・被告100 令状101 裁判員制度
102 再審制度
103 検察審査会
104 司法 司法権
105 立法 立法権
106 行政 行政権
107 国民審査
108 違憲立法審査権（違憲審査制）
109 地方公共団体
110 地方自治111 地方分権
112 首長
113 地方議会
114 条例
115 直接請求権
116 住民投票
117 地方財政〔地方交付税交付金・国庫支出金〕
118 住民運動〔NPO・ボランティア〕
119 情報化〔情報社会〕
120 多文化社会〔多文化共生〕
27D40P
超高密度プラズマ準定常維持におけるグローバル粒子バランスの評価	 
Global particle balance in quasi-steady state discharge
with super-high-density plasma	 
本島厳、坂本隆一、増崎貴、小林政弘、森崎友宏、宮澤順一、山田弘司、
LHD実験グループ
G. Motojima, R. Sakamoto, S. Masuzaki, M. Kobayashi, T. Morisaki, J. Miyazawa, H. Yamada andLHD experiment group
核融合科学研究所
NIFS
LHD ではこれまでに固体水素ペレット入射による超高密度プラズマの準定常維持が 5 秒以上達成できている。しかしながら、放電後半につれて、周辺密度増加による中心密度の減少、および壁排気効率が減少したことを示唆する結果が得られており、高密度維持に向けて周辺密度（粒子リサイクリング）制御が重要となっている。高密度維持に必要な周辺密度条件を調べるため、今サイクルでは、ダイバータのバッフル構造化・クライオポンプによる能動排気を用意している。本研究では実験サイクル間で粒子バランスを比較し、バッフル構造化・能動排気が周辺密度に与える影響を調べる。
2009 年度実験（13 サイクル）より、固体水素ペレット入射装置を 10 連発から 20 連発に改造し、超高密度プラズマの準定常維持が可能となった。2011年度実験(15 サイクル)まで、過去 3 年間にわたり、準定常維持実験を行っており、以下の結果を得ている。なお、加熱条件は接線 NBI 入射(6-10 MW)で、密度フィードバック信号として、CO2 レーザー干渉計もしくはプラズマ制動放射を用いており、一定の線平均電子密度になるような制御を行っている。
1. 放電前半ではプラズマ中心で 4×1020 m-3 を超える超高密度プラズマが達成できているが、放電後半ではペレットの入射間隔が長くなるとともに、中心電子密度が減少する。一方で、周辺の電子密度が上昇する(図１(a)-(c)に放電波形を示す)。
2. 式(1)に示すような粒子バランス解析を行った結果、放電後半になるにつれ、壁排気がペレット全粒子供給数の 70%程度で飽和し、後半フェーズでは前半フェーズに比べて壁排気効率が減少していることが分かった（図 1(d)）。超高密度プラズマ維持のためには、周辺排気性能を維持することが重要となる。
pellet dt = Nplasma + Nneutral + Nwall +Exhaust dt(1)2010 年度(14 サイクル)には、内側ダイバータ部を全周の 20%をバッフル構造化し、バッフル板によってリサイクリング粒子をダイバータ部で積極的に圧縮

(a)

(b)

(c)

(d)

(e)

図 1 超高密度プラズマ準定常放電波形。(a)蓄積エネ
ル ギ ー ( 加 熱 パ ワ ー で 規 格 化 ) 、 (b) 中 心 電 子 密 度 、 (c)周 辺 電 子 密 度 、 (d)壁 排 気 効 率 、 (e)ダ イ バ ー タ 部 の 中性粒子圧力。

させ、開いたダイバータ部に比べて一桁以上高い中性粒子圧力を得ており（図 1(e)）、周辺粒子制御の閉じ込め性能改善、高温プラズマ生成、長時間放電への効果を調べている。さらに、2012 年度はバッフル構造をトーラス内側部の 80%、ダイバータ能動排気(0.7 Pam3/s)をトーラス内側部の 10%に設置し、実験を開始した。本講演では、ダイバータ排気を超高密度プラズマ放電に適用し、これまでの超高密度放電との粒子バランスを比較し、バッフル構造化および能動排気が粒子バランスに与える影響について発表する。
令和 2 年 3 月 13 日
年長児・れんげ組保護者 各位
雨尾幼稚園
園長 荒川 信光

卒園式についてこの度はお子様のご卒園おめでとうございます。
18 日の卒園式ですが、東海市内でコロナウイルス感染者が出たこと、また愛知県の方からも、縮小方向での実施を薦められております。
こうした状況を鑑み、誠に申し訳ありませんが、以下のような方法で実施させていただきますので、ご理解の程よろしくお願い致します。

記※保護者のホールへの入場は、園児一人につき一人まで。上回る人数の保護者は、式中はホール外で待機していただきます。
※れんげ組の「卒園児を贈ることば」は省き、れんげ組は鼓隊演奏のみを行います。したがって、れんげ組保護者はホールには入室しません。鼓隊演奏のみの参加となりましたので、れんげ組は 10 時 15 分までに来園下さい。
※精皆勤賞の表彰は呼名によって披露し、代表園児のみが表彰を受ける。
※園及び母の会からの記念品授与は、口頭説明のみで省略する。
※開始時刻等の変更はありません。午前 10 時開始、年長児は 9 時 45 分までに来園下さい。
※ホール入室の際、消毒液を置いておきますので必ず利用ください。
※可能な方は、マスク着用をお願い致します。
以 上
丹波中休校中だよりみんなでピンチを乗り越えよう！
生徒向け通信：№3.3.16 丹波中校長：清水浩喜
あれから１０日以上が過ぎました！
3/3（火）午後からの休校から、１０日以上が過ぎました。生徒のみんなから、いろんな声が寄せられています。その中で、特に多いのが運動できないストレスについてです。そこで、今回は、体育主任の中村先生から、「運動のススメ」が出されます。参考にしてください。体を動かすこと、太陽の光を浴びること、長期戦に備えて、運動が重要になります。屋
外での適度運動や散歩、文部科学省も認めています。丹波山村のおいしい空気を思いっきり吸って、体を動かすことにも挑戦していきしましょう。

★料理作りのススメ！『手作りピザ』『チーズケーキ』
休みが続くと、時間を持て余します。そんな時は、料理を作ってみませんか。今回は、ガスを使わない料理を紹介します。ピザは、昨日つくって食べました。先日は、炊飯器でチーズケーキを作りました。どちらも簡単で美味しい！ご家族に喜んでもらえること、間違いなし！
《手作りピザ》① 材料の全てをボールに入れて混ぜる。
《生地の材料》② そこに、ぬるま湯を少しずつ足して、こねる。
・強力粉２００ｇ③ 耳たぶくらいのかたさのまとまりにする。
・薄力粉１００ｇ④ ボールにラップをして、あたたかい場所におく。
・塩少々⑤ 発酵が進んで、ボールいっぱいになる。
・砂糖 大さじ 2⑥ 一度つぶして、もう一度ふくらむのを待つ。
・オリーブオイル 大さじ 1⑦ 生地の完成。適当な大きさにして、丸くのばす。
・ドライイースト 大さじ 2★とろけるチーズ、トマト缶、あとはお好みで。
⑧ オリーブオイルを塗って、あとはトマトソースとチーズとトッピングをのせる。
⑨ ２５０度のオーブンで、１５分くらい。完成！
《炊飯器でチーズケーキ》① 炊飯器にかるくバターをぬる。
《材料》・牛乳 200ml② クラッカーにバターを混ぜて、炊・クリームチーズ 200ｇ
飯器の底に敷く。
・グラニュー糖80ｇ③ 軽くチンしてやわらかくなったクリームチーズとす・卵 ２個べての材料を混ぜる。泡立て器で、かたまりがなくなるま・バター 30ｇで混ぜる。
・生クリーム 70ml
④ 炊飯器に、やさしく流し込む。
・バニラエッセンス 少々⑤ 炊飯ボタンをＯＮ。時間になったら、竹串で確認。
・クラッカー １０枚くらい※そのままでも冷やしても、最高！
［説明資料］発明・工夫作品コンテスト 製作の動機または目的，利用方法，作品自体やその製作過程で工夫したことを，文章，写真，図などで説明。この用紙１枚に記入し，PDF ファイルに変換した後，ホームページに貼り付けてください。

学校名

三重大学

個人・グループ名

技術教育
奥村 幸司

作品名

送配電教材

1． 製作の動機と目的
中学校技術科教員に対して、エネルギー変換の教授内容と使用教材を調査した結果、エネルギー輸送の技術に関する教材が不足していることが分かった。特に、屋内配線や変圧器に関わる教材は少なからずあるものの、送電線の部分に注目した教材は見あたらなかった。そこで、本研究では技術科教員対象のアンケート調査をもとに、中学校技術科における送配電教材の開発を行うこととした。
本教材の目的は、日常生活において使用しているコンセントの電圧は 100V 程度であるにもかかわらず、発電所から一次変電所までは 50 万 V～11 万 V、柱上変圧器までは 6600V という高圧で送電を行っている。この事実か
ら、「なぜ発電所から高圧で送電しなくてはならないのか」「効率の良い送電方法はどのような方法か」といったエネルギーの輸送技術において重要な事柄を理解させることを目的とした。
2．送配電教材の構成
本教材は、発電所から発電された電気エネルギーが電線を通り家庭に届くまでを模擬している。開発した教材の回路図を図 1 に、教材の全体像を図 2 に示した。
「なぜ高圧で送電しなくてはならないのか」という問いを起こさせるために、実際の送電方法のように高圧で送電する高圧送電の道のり、家庭で使用するような 100V を送電する低圧送電の道のり、2 通りの送電方法を用意した。
高圧送電側では、実際の高圧送電方法に近づけるために、受電端側へ変圧器を取り付けて負荷へ供給している。
低圧送電側は電源電圧をそのままに直接負荷へ供給している。これにより、高圧送電側と低圧送電側それぞれの送電線を模擬した部分において、発生する電圧損失に差が現れるようになる。これにより、高圧送電を行う理由と効率の良い送電方法を理解させたいと考えた。

高圧送電

低圧送電

図 1 教材の回路図

図 2 教材の全体写真
3．工夫した点
1．教材の負荷部分を身近な電気機器に連想しやすいように、負荷にはマブチモータと豆電球を用いた。(図 3､4)
2．送電線における電圧損失は、長い距離を電気エネルギーが流れることにより発生するが、教材の規格上、長い距離を流すことは適当ではない。そこで送電線にニクロム線を用いることとした。これにより、送電線での電圧損失がより顕著に見られると考えた。
3．低圧送電では、電源から送られてくる電気が、ニクロム線で消費され赤熱する。そこにティッシュを置くことで、焦げる現象が見られる。(図 5)これにより、電気エネルギーが熱エネルギーに変換されたことを視覚的・直感的に理解できると考えた。

図 3 負荷

図 4 電圧表示計と負荷

図 5 ティッシュが焦げる様子