平成 30 年度

事業報告（平成 30 年 4 月 1 日～平成 31 年 3 月 31 日）

Ⅰ事業概要
当センターは、高齢者が健康で意欲と能力のある限り、年齢にかかわりなく働き続けることができる「生涯現役社会」の実現を目指し、事業を展開して参りました。
一方で継続雇用の定着など、高齢者を取り巻く社会環境も変化する中、また本町の高齢化率も上昇傾向にあって、高齢者の多様な就業機会を提供する「働く高齢者のワンストップサービスセンター」機能を保持したシルバー事業への期待が寄せられているとともに、センター組織の果すべき役割も益々増大しています。
しかしながら、平成３０年度実績は、受注件数を除く各項目で目標達成に至らず、平成２８年度から続く受託事業収益の減少が顕著で、大きな課題を残す結果となりました。
特に会員数の拡大の取組みについては、会員増強運動要領を策定し、会員拡大に向けての取組みを実施して参りましたが、企業の再雇用制度の導入等による新規入会希望者の減少や高齢会員の退会など、会員拡大には至りませんでした。
これらの厳しい結果について、センターの運営基盤の強化と組織の責務を明確に捉えるため、｢職群別、公共･民間別受託事業実績｣の分析を始め、当センターの財政状況を細部に亘り精査し、運営基盤の強化に向け取組んで参りました。
また、当センターの財政基盤を確保するため、県内の各拠点センターの事務比率を勘案の上、事務比率の改定に向けて取組むとともに、平成３１年１０月からの消費税率改定を踏まえ、関係機関と協議するなど、消費税の適正な転嫁に向けて取組んで参りました。
一般労働者派遣事業については、前年度を下回ったことから、新たな就業先の開拓や派遣会員の確保を始め、引き続き連合と連携し、人手不足分野等での高齢者の就業促進を図ることといたします。
また、会員の自主的なボランティア活動については、前年度を下回ったものの、地域班長会を中心に計画的なボランティア活動を実施した結果、数値目標を達成いたしました。
以上の平成３０年度におけるシルバー事業実績について、改めて会員皆様の誠実な就業と町当局並びに各企業、団体、町民の方々のご理解とご協力の賜と深く感謝申し上げます。

Ⅱ

平成３０年度における事業実績

30 年度実績

前年度実績

数

214 人

228 人

-6.1 ％

数

922 件

908 件

1.5 ％

受 注 契 約 額

132,819 千円

139,518 千円-4.8 ％

就 業 延 人 員

19,564 人日

20,315 人日-3.7 ％

率88.8 ％

89.5 ％-0.7 ％

ボランティア活動

524 人

582 人

-9.9 ％

項
会
受

就

目
員

注

件

業

前年対比

Ⅲ

活動報告

１.

雇用によらない臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業機会の提供① 受託事業
高齢者に相応しい地域に密着した仕事を家庭、民間事業所、官公庁等から有償で引き受け、登録した正会員に対して、その能力、希望等に応じ、「シルバー人材センターの適正就業ガイドライン」の遵守の下、請負又は委任の形態により提供しました。
② 独自事業
高齢者の就業機会を広げるため、企画した独自事業を展開し、臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業を提供しました。

２.

雇用による臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業機会の提供① 有料の職業紹介事業
有料の職業紹介事業も推進しましたが、実績を上げるには至りませんでした。
② 一般労働者派遣事業
派遣会員登録への周知を図り、以下の業務に取組みました。
● 就業延人員● 契約金額３.

臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業に必要な知識及び技能を付与するための講習会
地域高齢者並びに正会員に対し必要な知識及び技能を、就業意欲のある高齢者に付与するための講習会を実施しました。
● 技能講習会● 福祉家事援助講習会

４.

229 人日618 千円

6回
1回

上記１～３の事業を推進するための諸活動、及びその他の社会参加活動を推進するための諸活動(1) 普及啓発①
就業機会創出員を配置し、効果的な普及啓発活動を展開した。
②
当センターの活動内容を広く町民へ紹介しシルバー事業の趣旨・目的を理解して頂くため、チラシの作成やポスター掲示のほか、｢シルバーだより｣を発行し、自治会等への事業の啓発に努めた。
③
ホームページ及び西原町の広報紙を活用し、会員募集等、シルバー事業の普及啓発と入会促進に努めた。
④
普及啓発促進月間においてボランティア活動やチラシ配布を実施し、シルバー事業の普及啓発に努めた。
「西原町まちづくり推進協議会」の補助金を活用し、公共施設や各自治会にプランター
苗（全 600 本）を配布して「花いっぱい運動」を展開するとともに、各自治会に会員募
集のポスターを掲示してセンターの普及啓発に努めた。
⑤「会員一人が一人の仲間を増やす」運動を展開するため「会員増強運動要領」を策定
し、平成 30 年 7 月～8 月、10 月～11 月の期間に会員拡大運動を展開した。
⑥
センター事業の目的に賛同する個人及び賛助会員の拡大に努めた。
⑦
高齢者の社会参加活動を通した社会福祉への貢献その他公益の増進に寄与するため、企業訪問をするなど、寄付金の募集活動を実施し 157 千円（9 事業所）の寄付を募りました。
(2)

安全・適正就業の推進
就業会員による安全呼称を毎朝実施し、事故のゼロを目標に「安全就業無事故記録掲
示板」を活用した安全意識の高揚に努めた。
②
新規会員及び新規発注者へ「シルバー人材センターの適正就業ガイドライン」の周知徹底を図るとともに、「適正な運営のための受注基準」を遵守し、会員の就業機会及び安全・適正な就業の確保に努めた。
①

③

安全・適正就業委員会と安全・適正就業指導員が連携して、会員の就業状況及び就業
現場の安全点検パトロールを実施するとともに、朝礼を活用して安全指導を行うなど安
全意識の高揚に努めた。
④
安全・適正就業強化月間における取組みの一環として、安全・適正就業推進大会を開催し、安全標語を募集して優秀作品３点を決定し、安全意識の高揚に取り組んで参りました。
⑤
就業に関する事や健康管理など安全・適正就業対策に関する講習会を３回開催した。
⑥
安全適正就業の徹底を図るため、自主点検票の取組みを強化するとともに、安全適正就業に関するチェック機能の強化に努めた。
(3)

調査研究
会員数について地域班別に男女構成比率、全体の入会率等を集計し、数値目標を設定
して、会員増強運動へ反映させた。
②
職群別の受託事業実績を前年同月等の対比及びこれらの進捗状況を毎月集計・検証
し、受託事業の拡大に反映させ、チェック機能の強化を図った。
③
過去３事業年度に遡り、｢職群別、公共･民間別受託事業実績｣の実態を分析、また当センター財政の進捗状況など細部に亘り精査し、実態把握に取組んだ。
④
会員への公平な就業機会の提供を図る為、会員の希望職種を把握し、未就業者や低就業者に適した仕事を迅速に提供するため、業務管理システムを活用し、未・低就業者の解消に努めました。
⑤
入会説明会に参加した高齢者を対象に、会員拡大に向け、説明会参加の経路ついて、
アンケートを実施した。
⑥
会員の就業等に関するアンケート調査を実施したところ、３２件もの意見･要望が寄せられ、派遣事業等の周知が不充分、安全就業や就業提供について課題・問題が残る結果となった。これらの実態、調査結果を踏まえた、退会会員抑制の取組み及び会員の就業環境の改善へ取組む指標となった。
契約不調に至った案件を洗い出した結果、精査を要する問題・課題が散見された為、役職⑦員での受注業務に関する緊急合同会議の開催にて、契約不調に係る重要案件を精査するなど業務改善事項を共有し、今後の受注拡大に向けた取組み事項が示された。
①(4)

就業分野の開拓・拡大
就業機会創出員を配置の下、一般家庭や事業所を訪問するなど、就業機会の確保に取組みました。
②
就業機会創出員と連携し、「会員一人が一つの仕事を開拓する」運動を地域内外（地域・就業先等）で展開した。
③
会員の知識・経験を常に把握し、就業管理システムを活用の下、発注者からの様々な就業ニーズに迅速・適確に応えられる体制整備に取組みました。
①(5)

企画提案方式による事業①
ア

独自事業｛リサイクル事業（環境）｝
独自事業（リサイクル事業）は、行政の支援を受けて独自事業として会員の就業機会の確保に努めました。
本事業は、高齢者が地域社会に貢献できる事業として、商品の安定供給と販売を促進し、就業機会の確保に取組んで参りました。

● 就業延人員
518 人● 事業実績
4,243 千円
本事業において、生産された「かえるくん・すくすくくん・めばえくん」の３商品のイ
販売拡大に取組み、事業拡大による会員の就業機会の確保に取組んで参りました。
また、生ごみの有効活用による廃棄物の減量化と経費削減を、極めて効果的な取組
みとして位置づけるとともに、生活改善に大きく貢献する事業として積極的に事業推進を図り、就業拡大と自前収入の確保に取組んで参りました。
● 販売数量2,107
袋● チップ材（敷き草）の販売台数 13 台（23 トン）● アミノ酸液肥販売数量
154 トンウ

西原町の「資源循環型社会」及び「循環型農業」構築の一翼を担うため「独自事業」
推進の下、「シルバーはい菜農園」の活性化を図り、会員や一般高齢者が、花や野菜の栽培をすることで自然に親しみ、生きがいづくりと交流の場をとおして地域活性化及び会員の拡大に取組んで参りました。

②

福祉・家事援助サービス事業（介護）
行政と連携し、地域社会における高齢者の生きがいづくりのニーズに的確に対応して生活を支援するために、本事業の推進に努めました。
● 受注件数● 契約金額(6)

89 件
1,144 千円

相談・情報提供
①
②

③
④

(7)

入会説明会・相談会を開催した。
（毎月１回／12 回開催）
会員の自主的活動を促進する組織として、全正会員で構成する地域班において、「地域班長会」を開催（年度中／4 回）し、各種催し事項、地域のイベント等への参加を支援するため、会員主体の活動に相談対応・助言をいたしました。
その他、会員の就業及び自主的活動等の相談対応に努めた。
シルバー人材センターが「自主・自立・共同・共助」の理念に沿った健全な発展を図る
ため、役職員が連携を図り組織運営及び事業執行の迅速化に努めるとともに、会員自らの創意と工夫が組織に反映される会員主体の自主的活動を推進して参りました。
社会参加活動の推進①②

高齢者が幅広く地域社会に参画し、シルバー事業を通したボランティア活動や各種イ
ベントへ参加する仕組みを構築し、地域に根差した社会参加活動を積極的に推進して参りました。
資源化物回収業務を利用して通学路付近を回収する際、通学時の児童の安全見守りを実施するとともに、地域で開催する清掃ボランティアへ参加した。
● ボランティア活動（センター主催） 5 回● ボランティア活動（他団体主催） 3 回

延人員 399 人
延人員 125 人

平成 30 年度 主 要 行 事
年

月

平成３０年

日

説

明

４月 ２日 新年度開始式 (西原町シルバー人材センター)（於：当ｾﾝﾀｰ隣広場 7：45）〃日 人事発令及び辞令交付（事務局長、職員及び嘱託職員）〃日 委嘱状交付（於：会議室 8：00）

安全・適正就業推進員
就業機会創出員
独自事業関係嘱託員

崎原盛隆
仲宗根一弘、崎間達三
渡慶次柴良、宮城 修、新川助一、万里崎英広〃日 平成３０年度西原町一般廃棄物収集運搬業務委託契約式及び許可証交付式
行政（交付） 上 間 明 西原町長
当センター

伊礼直樹事務局長、小波津政春次長（於：西原町役場 16：30）

７日 カラオケ同好会会合 ①（於：会議室 15：30）

１０日 平成 30 年度第 1 回理事会（会員入会承認）〃日 事務局会議（定例／4 月）（於：会議室 14：00）〃日 平成 30 年度第 1 回債権流動化対策会議（於：会議室 15：00）

１１日 第１回拠点センター新任事務局長研修会（於：沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合 13：30）（伊礼直樹事務局長 出席）

１２日 三線同好会会合①（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

１３日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ①(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：前里耕一氏 同行（於：就業現場 10：00）〃日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／平成 30 年度第 1 回安全・適正就業推進委員会
平良正一 理事長 (連合：安全・適正就業推進委員会 委員長)

／ 出席

太田守昭 当ｾﾝﾀｰ 安全･適正就業委員会 委員長／ 出席（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 14：00）

１７日 平成 30 年度第 1 回安全・適正就業委員会及び安全・適正就業パトロール（於：会議室 9：00）〃日 平成 30 年度第 1 回事業推進検討委員会
１９日 三線同好会会合②（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 13：30）（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

２０日 会計監査（於：会議室 14：00）

２１日 カラオケ同好会会合 ②（於：会議室 15：30）

２４日 平成 30 年度第 1 回業務担当者会議（於：会議室 15：00）

役員

平良正一理事長職員

伊礼直樹事務局長、小波津政春次長、伊波立成嘱託職員(業務担当)

２５日 職群班 (町立学校水泳ﾌﾟｰﾙ管理委任業務班) 会議
２６日 多良間村ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ平成 30 年度通常総会（於：会議室 16：00）（於：多良間村老人福祉ｾﾝﾀｰ 14：00）

２７日 什器･備品等、固定資産関係の現物照合等の実施 （於：当ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ施設内 8：30）〃日 入会説明会（於：会議室 14：00）〃日 「適正就業ガイドライン研修」（新規入会会員①）（於：会議室 15：00）

２８日 グラウンドゴルフ大会（西原町 SC ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞｺﾞﾙﾌ同好会）（於：東崎公園）

年

月

日

説

明

５月 １日 委嘱状交付（於：会議室 13：00）

独自事業及び受託事業推進員

島袋政幸

（理事）

就業機会創出員

嘉手納良三（会員）〃日 平成 30 年度第１回地域班長会議（於：会議室 16：00）

５日 カラオケ同好会会合 ③（於：会議室 15：30）

８日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／平成 30 年度第 1 回安全･適正就業担当者会議
安全･適正就業委員長：太田守昭／

安全･適正就業推進員：崎原盛隆

2 名出席（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 14：00）

９日 第２回拠点センター新任事務局長研修会（於：沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合 13：30）（伊礼直樹事務局長 出席）

１０日 平成 30 年度第 2 回理事会（会員入会承認）〃日 三線同好会会合③（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

１１日 安全・適正就業委員会／ (公社)沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合 合同パトロール②(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：前里耕一氏 同行（於：就業現場 10：00）

１２日 カラオケ同好会会合 ④（於：会議室 15：30）

１４日 平成 30 年度第 3 回理事会（西原町シルバー人材センター）（於：会議室 14：00）

１５日 施設管理委託業務班会議 (ﾃﾆｽｺｰﾄ場)（於：会議室 14：00）〃日 「適正就業ガイドライン研修」（研修未了会員①）（於：会議室 15：00）〃日 平成 30 年度西原町青少年健全育成協議会総会（於：西原町役場 14：00）（伊礼直樹事務局長 出席）〃日 「平成 30 年度西原町まちづくり推進協議会総会」 (当ｾﾝﾀｰ：当該協議会構成団体)（平良正一理事長 出席）

１７日 三線同好会会合④（於：西原町役場 16：00）（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

１８日 平成 30 年度第 1 回安全・適正就業講習会（適正な受注基準等）（講師：(公社)西原町ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事務局長 伊礼直樹） （於：西原町中央公民館 16：45）

２２日 事務局会議（定例／5 月）（於：会議室 14：00）〃日 平成 30 年度第 2 回業務担当者会議
役

員

嘱託員

（於：会議室 15：00）

平良正一理事長
仲宗根一弘、崎間達三、嘉手納良三 就業機会創出員
島袋政幸 独自事業･受託事業推進員

職員

伊礼直樹事務局長、小波津政春次長、伊波立成嘱託職員(業務担当)

２３日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／平成 30 年度第 1 回就業開拓担当者会議
就業機会創出員 ／ 仲宗根一弘、崎間達三、嘉手納良三

3 名出席（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 14：00）〃日 西原町商工会 ｢平成 30 年度通常総代会｣（於：西原町商工会 16：00）（小波津政春次長 出席）

２５日 入会説明会〃日 「適正就業ガイドライン研修」（新規入会会員②）（於：会議室 14：00）（於：会議室 15：00）

年

月

日

説

明

２６日 グラウンドゴルフ大会（西原町 SC ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞｺﾞﾙﾌ同好会）（於：東崎公園）〃日 石垣市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ平成 30 年度定時総会（於：石垣市老人福祉ｾﾝﾀｰ 9：30）

２８日 糸満市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ平成 30 年度定時総会（於：糸満市農村環境改善ｾﾝﾀｰ 14：00）

２９日 南城市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ平成 30 年度定時総会（於：南城市中央公民館 14：00）

３０日 宜野湾市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ平成 30 年度定時総会（於：宜野湾市中央公民館 13：30）〃日 豊見城市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ平成 30 年度定時総会（於：豊見城市立中央公民館 13：30）

３１日 うるま市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ平成 30 年度定時総会（於：ﾆｭｰ三和 14：00）〃日 宮古島市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ平成 30 年度定時総会（於：宮古島市中央公民館 14：00）〃日 北谷町ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ平成 30 年度定時総会（於：北谷町商工業研修等施設ﾎｰﾙ 14：00）

６月 １日 那覇市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ平成 30 年度定時総会（於：ﾏﾘｴｰﾙｵｰｸﾊﾟｲﾝ 13：30）〃日 (公社) 浦添市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ「設立３０周年記念式典・祝賀会」※（定時総会同日開催）（平良正一理事長、伊礼直樹事務局長 出席）（於：浦添市社会福祉ｾﾝﾀｰ 15：00）〃日 名護市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ平成 30 年度定時総会（於：名護市民会館 14：00）

２日 カラオケ同好会会合 ⑤（於：会議室 15：30）

６日 西原町シルバー人材センター 平成 30 年度 定時総会 （第 25 回）（於：西原町中央公民館 14：00）

７日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／平成 30 年度第 1 回三役会議（平良正一理事長 出席）（於：連合本部 14：00）

８日 中城村ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ平成 30 年度通常総会（於：吉の浦会館 14：00）〃日 読谷村ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ平成 30 年度通常総会（於：読谷村商工業研修等施設 14：00）

９日 平成 30 年度ちゅら島環境美化清掃活動（会員 100 名、他役職員参加）（於：ﾏﾘﾝﾀｳﾝあがりティーダ公園及び周辺道路等 9：30）〃日 公共施設等清掃ボランティア活動 ①（会員 17 名、他役職員参加）（於：西原の塔 9：00）〃日 平成 30 年度第 1 回囲碁大会（西原町 SC 同好会／通算:70 回） （於：会議室 13：00）
１１日 平成 30 年度第 4 回理事会（会員入会承認）〃日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／平成 30 年度第 1 回理事会
（平良正一理事長 出席）（於：浦添市社会福祉ｾﾝﾀｰ 14：00）

１２日 事務局会議（定例／6 月）（於：会議室 14：00）〃日 平成 30 年度第 2 回債権流動化対策会議
１３日 沖縄市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ平成 30 年度定時総会
１４日 三線同好会会合 ⑤（於：会議室 15：00）（於：沖縄市民会館 13：30）（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

１６日 カラオケ同好会会合 ⑥
１９日 平成 30 年度第 1 回事務局長会議（於：会議室 15：30）（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 13：30）

２１日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ③(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：前里耕一氏 同行〃日 三線同好会会合 ⑥（於：就業現場 10：00）（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

年

月

日

説

明

２１日 (公社) 全国ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事業協会平成 30 年度定時総会(委任状)
２２日 入会説明会（於：東京都）（於：会議室 14：00）〃日 第６回西原町青少年の主張大会 (西原町青少年健全育成協議会主催)（伊礼直樹事務局長 出席）（於：西原町役場 15：30）

２３日 グラウンドゴルフ大会（西原町 SC ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞｺﾞﾙﾌ同好会）（於：東崎公園）

２５日 職群班 (除草･剪定班①) 会議（於：会議室 9：00）〃日 平成 30 年度第 1 回技能講習会（見積り① (除草･剪定作業編) ）（講 師：会員 崎間達三）（於：会議室／小波津区 10：00）〃日 平成 30 年度第 2 回安全・適正就業委員会（於：会議室 13：30）

２６日 西原町中学生職場体験学習チャレンジウィーク 2018 生徒受入れ ①／②①

男女中学生 3 名

西原町立西原中学校(2 年)（受け入れ生徒／下地梨紗子（～6 月 28 日まで／3 日間）

島田快青

中村愛瑠 ）（於：公共施設等就業現場、事務局）〃日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合 平成 30 年度定時総会及び役職員研修会（Ⅰ役職員研修会／Ⅱ定時総会／Ⅲ交流会）（於：浦添市在／ﾋﾟｰｽﾞｽｸｴｱ 14：20）（平良正一理事長、伊礼直樹事務局長 出席）

２９日 平成 30 年度第 3 回業務担当者会議（於：会議室 15：00）

役員

平良正一理事長職員

伊礼直樹事務局長、小波津政春次長、伊波立成嘱託職員(業務担当)

７月 １日 安全・適正就業強化月間〃日 平成３０年度 会員増強運動 ①（7 月～8 月末／2 ヵ月間）
３日 『安全･適正就業強化月間』及び『会員増強運動』に伴う協力願い※ 朝礼にて訓示及び要請：平良正一理事長（於：ｾﾝﾀｰ事務所前 7:30）

３日 西原町中学生職場体験学習チャレンジウィーク 2018 生徒受入れ ①／②②

西原町立西原東中学校(2 年)（受け入れ生徒／

男子中学生 3 名

玉那覇啓斗（～7 月 5 日まで／3 日間）

宇座匠真

新里琉聖 ）（於：公共施設等就業現場、事務局）

４日 「西原町まちづくり講演会」（西原町まちづくり推進協議会主催）（伊礼直樹事務局長 参観／当ｾﾝﾀｰ:当該協議会構成団体) （於：西原町中央公民館 16：00）

５日 平成 30 年度シルバー人材センター安全･適正就業推進大会（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 14：00）

Ⅰ

安全・適正就業状況報告及び熱中症 DVD 視聴報 告及 び
報告：(公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合
DVD視聴事務局長 名城 悟 氏

Ⅱ

事例発表

（公社）豊見城市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ安全就業推進員

Ⅲ講「高齢者の車両運転に係る留意点について」
講師：沖縄県浦添警察署 交通課企画･規制係長
警部補 松野慶克 氏

演（当ｾﾝﾀｰ安全･適正就業委員、班長等並びに役職員 14 参加）

年

月

日

説

明

７日 カラオケ同好会会合 ⑦（於：会議室 15：30）

１０日 平成 30 年度第 5 回理事会（会員入会承認）〃日 事務局会議（定例／7 月）（於：会議室 14：00）

１２日 三線同好会会合 ⑦（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

１１日 「車両運転スタッフ 講習 ①」 (7 月 13 日まで) （会員 5 名受講）

（於：南城市）((公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合主催／｢高齢者活躍人材育成事業･技能講習｣)
１３日 第 37 回西原町道路・河川愛護デー（当ｾﾝﾀｰ共催）（小波津川 2 級河川 9：00）（会員 23 名、他、役職員参加）〃日 「平成 30 年度 西原町まちづくり推進協議会補助金交付事業」申請
主な申請内容1.

西原町まちづくり推進推進協議会補助金交付申請書
事業名：「高齢者にやさしい安らぎのある豊かなまちづくり事業」

2.

補助事業計画書／①事業内容(社会参加活動の推進) ②事業で期待される効果等

3.

収支予算書／①予算額 ②財源内訳 ③当該財源内訳毎の割合(％)等〃日 第１３回 西原町シルバー人材センター安全・適正就業推進大会（113 人参加）(安全･適正就業委員長)

1.

平成３０年度 安全･適正就業推進実施計画

太田守昭

2.

平成３０年度 安全標語入選者表彰

嘉手納良三 太 田 守 昭

神谷嘉宗

万里崎英広
3.

意見発表

野口節子 城 間

4.

安全・適正就業指導員証の交付

安全・適正就業指導員 ９名

5.

安全宣言

川満英一

6.

講演『熱中症について』
西原町役場 福祉部 健康支援課 保健予防係

進(安全･適正就業委員)係長

赤嶺郁恵 氏（於：西原町中央公民館 16：45）〃日 「適正就業ガイドライン研修」（研修未了会員②）（於：西原町中央公民館 18：30）

１８日 第 38 回西原町青少年健全育成町民一斉行動 （町民総決起大会・街頭ﾊﾟﾚｰﾄﾞ）（平良正一理事長 出席）（於：西原町役場､他 16：00）

１９日 九州ﾌﾞﾛｯｸｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連絡協議会平成 30 年度定期総会(委任状)〃日 三線同好会会合 ⑧（於：佐賀県）（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

２０日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ④(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：前里耕一氏 同行（於：就業現場 10：00）〃日 平成 30 年度西原町青少年健全育成協議会／「夜間巡回指導」開始(西原町青少年健全育成協議会／当ｾﾝﾀｰ参画団体（伊礼直樹事務局長 夜間巡回参加）)

２１日 カラオケ同好会会合 ⑧（於：会議室 15：30）

２４日 平成 30 年度第 4 回業務担当者会議（於：会議室 15：00）

役員

平良正一理事長

嘱託員

仲宗根一弘、崎間達三、嘉手納良三 就業機会創出員

職員

伊礼直樹事務局長、小波津政春次長、伊波立成嘱託職員(業務担当)

年

月

日

説

明

２６日 チャレンジデー「職場体験学習」児童受け入れ（於：事務局等）（受け入れ児童／西原町立坂田小学校 伊 波 勇 希 （6 学年））
２７日 入会説明会（於：会議室 14：00）〃日 「適正就業ガイドライン研修」（新規入会会員③）（於：会議室 15：00）

２８日 グラウンドゴルフ大会（西原町 SC ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞｺﾞﾙﾌ同好会）（於：東崎公園）

８月 ２日 「平成 30 年度消費税軽減税率･転嫁対策セミナー(経営ｾﾐﾅｰ)」（西原町商工会主催）（平良正一理事長、伊礼直樹事務局長 出席)（於：西原町商工会 14：00）

３日 平成 30 年度公益社団法人全国シルバー人材センター事業協会定時総会
決議に係る要請行動
要請先
当ｾﾝﾀｰ
要請者

上間 明西原町長（於：町長室 13：30）

新川喜男西原町議会議長

他､（対応／玉那覇満彦建設部長(副理事長)､玉那覇敦也産業観光課主幹(監事)）
平良正一理事長、翁長正吉理事、崎間達三理事、山城規宏理事
伊礼直樹事務局長、小波津政春次長

４日 カラオケ同好会会合 ⑨（於：会議室 15：30）

８日 「西原町まちづくり推進協議会補助金交付決定通知書」受領
主な通知内容1.

事業名：「高齢者にやさしい安らぎのある豊かなまちづくり事業」

2.

交付決定年度及び交付決定額、交付の条件及び指示等

９日 三線同好会会合⑨（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

１０日 平成 30 年度第 6 回理事会（会員入会承認）〃日 平成 30 年度第 1 回安全・適正就業指導員会議（於：会議室 16：00）

１３日 安全・適正就業委員会／ (公社)沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合 合同パトロール(連合)安全･適正就業パトロール指導員:前里耕一氏 同行⑤１４日 事務局会議（定例／8 月）（於：就業現場 10：00）（於：会議室 14：00）〃日 平成 30 年度第 3 回債権流動化対策会議（於：会議室 15：00）

１５日 「西原町まちづくり推進協議会補助金決定通知式」（於：西原町役場 10：30）（伊礼直樹事務局長 出席）

１６日 三線同好会会合⑩（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

１８日 カラオケ同好会会合 ⑩（於：会議室 15：30）

２１日 平成 30 年度第 2 回事業推進検討委員会（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 13：30）

２４日 入会説明会（於：会議室 14：00）〃日 「適正就業ガイドライン研修」（研修未了会員③）（於：会議室 15：00）

２８日 平成 30 年度第 5 回業務担当者会議
職員（於：会議室 14：30）

伊礼直樹事務局長、小波津政春次長、伊波立成嘱託職員(業務担当)

２９日 平成 30 年度第 2 回技能講習会（刈払機操作① (初級) ）（講 師：会員 崎間達三）（於：西原町商業用地内 9：00）

年

月

日

説

明

２９日 平成 30 年度第 3 回技能講習会（刈払機操作② (中級) ）（講 師：会員 中山繁）（於：西原町運動公園内 13：30）

３０日 「刈払機取扱作業者に対する安全衛生教育」(草刈機) 講習会(林材業労災防止協会／沖縄支部 主催)（会員 4 名受講）

（於：沖縄県総合福祉ｾﾝﾀｰ 10：00）〃日 平成 30 年度第 2 回地域班長会議（於：会議室 16：00）

９月 １日 カラオケ同好会会合 ⑪（於：会議室 15：30）

７日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ⑥(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：前里耕一氏 同行（於：就業現場 10：00）

８日 平成 30 年度第 2 回囲碁大会（西原町 SC 同好会／通算:71 回） （於：会議室 13：00）
１０日 平成 30 年度第 7 回理事会（会員入会承認）〃日 西原町社会福祉協議会資金造成｢ふれ愛･ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞｺﾞﾙﾌ大会｣第１回実行委員会（ 太田守昭 地域班会副会長 出席 ）（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 10：00）

１１日 事務局会議（定例／9 月）（於：会議室 14：00）

１３日 (公社) 全国ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事業協会主催／ 平成 30 年度 新任事務局長研修伊礼直樹 事務局長 ／ 出席（9／12～14 まで）〃日 三線同好会会合⑪（於：東京都千代田区／連合会館）（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

１５日 カラオケ同好会会合 ⑫（於：会議室 15：30）

１９日 福祉･家事援助サービス事業研究会 ②（於：浦添市ﾊｰﾓﾆｰｾﾝﾀｰ 14：00）〃日 西原町民総決起大会 (｢ゆいレール(ﾓﾉﾚｰﾙ)｣－東海岸への延伸実現を！)❃共同(５団体)主催：｢西原町まちづくり推進協議会／(当ｾﾝﾀｰ構成団体)｣、他４団体
当ｾﾝﾀｰ会員､平良正一 理事長､他役職員／参加（於：西原町さわふじ未来ﾎｰﾙ 18：30）

２０日 「公園管理スタッフ 講習 ①」(9 月 28 日まで)

（会員 13 名受講）((公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合主催／｢高齢者活躍人材育成事業･技能講習｣)（於：西原町運動公園内）〃日 三線同好会会合⑫（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

２１日 観月会(来賓：上間明西原町長、小橋川明副町長) （80 人参加） （於：当ｾﾝﾀｰ隣広場 18：00）
２５日 平成 30 年度第 6 回業務担当者会議（於：会議室 15：00）

役員

平良正一理事長

嘱託員

仲宗根一弘、崎間達三、嘉手納良三 就業機会創出員

職員

伊礼直樹事務局長、小波津政春次長、伊波立成嘱託職員(業務担当)〃日 平成 30 年度「シルバー派遣事業」調整会議（於：会議室 16：00）

役員

平良正一理事長

嘱託員

嘉手納良三、仲宗根一弘、崎間達三 就業機会創出員

職員

伊礼直樹事務局長、小波津政春次長、伊波立成嘱託職員(業務担当)

２７日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合（平良正一理事長 出席）

２８日 入会説明会／平成 30 年度第 2 回三役会議（於：連合本部 14：00）（於：会議室 14：00）

年

月

日

説

明

２８日 役員(理事長)及びプロパー職員合同会議 ①（於：会議室 15：30）

平良正一理事長役職員

伊礼直樹(事務局長)、小波津政春(次長)、稲福紀伊子(主任)

１０月 １日 シルバー人材センター事業普及啓発促進月間〃日 平成３０年度 会員増強運動 ②（10 月～11 月末／2 ヵ月間）
〃日 『ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ普及啓発促進月間』に伴う協力願い（於：ｾﾝﾀｰ事務所前 7:30）※ 朝礼にて協力依頼：平良正一理事長〃日 役員(理事長)及び嘱託職員合同会議 ①役職員（於：会議室 11：00）

平良正一理事長、伊波立成(業務係)､上原由起子(庶務･組織係)〃日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／平成 30 年度第 2 回理事会
（平良正一理事長 出席）（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 14：00）

６日 カラオケ同好会会合 ⑬（於：会議室 15：30）

９日 事務局会議（定例／10 月）（於：会議室 14：00）〃日 平成 30 年度第 4 回債権流動化対策会議（於：会議室 15：00）（ 会員 76 名参加 ）１１日 地域班自主活動ボランティア ①

自主活動 (ボランティア) ／ 地域班全８班～ 実施場所 ／ 作業内容 ～
①
②

実

施 班

町中央公民館駐車場 (ﾃﾆｽｺｰﾄ側周辺) ／〔坂田

除草･木枝伐採及び清掃〔西原東 1 班･2 班〕

町中央公民館駐車場 (ﾃﾆｽｺｰﾄ側周辺) ／〔西原

不用品の片付け･分別等〔西原南 1 班･2 班〕

1 班･2 班〕
1 班･2 班〕

（於：西原町中央公民館 16：00）〃日 三線同好会会合⑬（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

１６日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／平成 30 年度ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ会員等経験交流大会
1.
2.
3.
4.

シルバー人材センター事業概要説明
シルバー人材センター会員等経験発表[ 拠点ｾﾝﾀｰ(沖縄市 SC(役員)･南城市 SC(会員) )／発表 ]講演 ｢今をより良く生きるための終活の方法｣
講師 元 QAB アナウンサー 終活カウンセラー 倉持恵美 氏
その他、シルバー事業パネル展示等(当ｾﾝﾀｰ会員･役職員 25 名参加)
１７日 平成 30 年度第 2 回事務局長会議（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 13：30）（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 13：30）

１８日 平成 30 年度第 2 回安全・適正就業講習会（交通安全）（於：西原町中央公民館 16：45）（ 講師：沖縄県 浦添警察署 交通課 企画規制係長 ╱ 松野慶克 氏 ）〃日 三線同好会会合⑭（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）〃日 「平成 30 年度 会員の就業等に関するアンケート調査」実施
調査対象

正会員 216 人(10月12日現在)

調査期間10 月 18 日～11 月 22 日

年

月

日

説

２０日 平成 30 年度

明「シルバーの日」における取組み(会員 111 名、他役職員参加)

普及啓発活動① リーフレット･チラシ(当ｾﾝﾀｰ作成) の配布／ 各会員･役員×５部配布
普及啓発活動② ボランティア作業 （①･②公共施設及び周辺）～ 実施場所 ／ 作業内容等 ～①

西原町立図書館／ 除草･清掃等

実施担当班等〔坂田

1 班・2 班／役職員〕〔西原東 1 班・2 班／役職員〕②

西原町中央公民館 ／ 除草･清掃等〔西原

1 班・2 班／役職員〕〔西原南 1 班・2 班／役職員〕(1)

普及啓発用「のぼり」設置及び PR 係り

地域班長及び職群班長(2)

交通係及び安全保護具等の安全対策係

安全･適正就業委員会委員等(3)

作業に係る運搬車両運転

車両運転班等会員

普及啓発活動③～「花いっぱい運動」～ 環境美化ボランティア活動／ 各班代表会員～｢平成 30 年度西原町まちづくり推進協議会補助金交付事業｣活用～『高齢者にやさしい安らぎのある豊かなまちづくり事業』
西原町まちづくり推進協議会 ／ (当ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ：構成団体)
配布 (設置) 施設等～ 作業内容等 ～①

鉢 (ﾌﾟﾗﾝﾀｰ) ｼｰﾙ張付け ※150 鉢

32 区 自治会公民館×各３鉢(ﾌﾟﾗﾝﾀｰ)②

土入れ及び花苗植付け ※600 本

西原町役場・町立図書館・町中央公民館③

鉢 (ﾌﾟﾗﾝﾀｰ) 配布(設置)

町運動公園・東崎公園・町社会福祉ｾﾝﾀｰ※一部ﾌﾟﾗﾝﾀｰは、後日配布 （於：西原町中央公民館 8：00）〃日 カラオケ同好会会合 ⑭（於：会議室 15：30）

２１日 西原町社会福祉協議会資金造成「ふれ愛・ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞｺﾞﾙﾌ大会」(当ｾﾝﾀｰ協賛)

大会参加及び資金造成協力 (計 34,781 円：会員･役職員／計 52 名 （於：東崎公園 9:00）
２２日 平成 30 年度 沖縄県委託事業 【生涯現役スキル活用型雇用推進事業】
経営者人事総務向け勉強会 （主催：(公益財団法人) 沖縄県産業振興公社）（平良正一理事長、伊礼直樹事務局長 参加）（於：沖縄産業支援ｾﾝﾀｰ 14：30）

２３日 平成 30 年度第 7 回業務担当者会議（於：会議室 14：00）

嘱託員

仲宗根一弘、崎間達三、嘉手納良三 就業機会創出員

職員

伊礼直樹事務局長、小波津政春次長、伊波立成嘱託職員(業務担当)

２４日 平成 30 年度第 5 回技能講習会（剪定① (黒木･低木) ）（講 師：㈲ 真山造園土木

諸見里真義 氏）

（於：西原町運動公園内 9：00）

２６日 入会説明会〃日 「適正就業ガイドライン研修」（新規入会会員④）
２７日 グラウンドゴルフ大会（西原町 SC ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞｺﾞﾙﾌ同好会）（於：会議室 14：00）（於：会議室 15：00）（於：東崎公園）

３０日 (公社) 沖縄市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ普及啓発事業「普及啓発パネル展」(～31 日まで)
（平良正一理事長、伊礼直樹事務局長 観覧）（於：沖縄市役所 10：00）

年

月

日

説

明

３０日 (公社) 沖縄市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ普及啓発事業「普及啓発パネル展」(～31 日まで)
（平良正一理事長、伊礼直樹事務局長 観覧）（於：沖縄市役所 10：00）

１１月 ２日 『花いっぱい運動』 プランター (花苗) 贈呈式 ①
贈呈先
関係者
役職員
(当ｾﾝﾀｰ)（於：西原町役場 11：00）

西原町役場
上間 明 西原町長、小橋川 明 副町長、他､関係職員
平良正一 理事長、太田守昭 地域班長会 副会長
伊礼直樹 事務局長〃日 平成 30 年度第 3 回地域班長会議（於：会議室 16：00）

３日 カラオケ同好会会合 ⑮（於：会議室 15：30）

８日 『花いっぱい運動』 プランター (花苗) 贈呈式 ②
贈呈先（於：嘉手苅公民館 14：00）

宮平 勇 嘉手苅自治会長、他関係職員

当ｾﾝﾀｰ会員等〃日 三線同好会会合

宜志富紹誠 地域班長会 副会長、新川助一 会員(西原東 1・2 班代表)⑮

（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

１２日 平成 30 年度第 8 回理事会（会員入会承認）
１３日 事務局会議（定例／11 月）（於：会議室 14：00）

１４日 事業研究会（主任）② （小波津政春次長 出席）（於：浦添市ﾊｰﾓﾆｰｾﾝﾀｰ 14：00）

１５日 予算(平成３１年度/高年齢者就業機会確保事業費等補助金及び委託費等)に係る事務協議 ①
行政関係者

建設部･産業観光課／呉屋邦広課長、玉那覇敦也主幹

当センター

伊礼直樹事務局長、小波津政春次長（於：西原町役場 11：00）〃日 三線同好会会合⑯（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

１７日 平成 30 年度 視察研修（中･北部巡り）(会員及び役職員 51 人参加)

中・北部巡り万国津梁館(名護市) ➡ 沖縄歴史民族資料館(名護市) ➡ 昼食(ﾎﾃﾙモトブリゾート)
本部町立博物館(本部町) ➡ 本部半島巡り ➡ 轟の滝(名護市) ➡
おんなの駅なかゆくい市場(恩納村)／恩納村文化情報ｾﾝﾀｰ･恩納村博物館(恩納村)（於：西原町陸上競技場Ⓟ8：30）〃日 西原町シネマ AP 映画｢折り梅｣上映会(当ｾﾝﾀｰ後援)（於：西原町さわふじ未来ﾎｰﾙ）

主催:西原町 PTA 連合会／町子ども会育成連絡協議会 共催:町地域ぐるみ学力向上推進協議会

１９日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／平成 30 年度第 2 回就業開拓担当者会議
就業機会創出員 ／ 仲宗根一弘、崎間達三

2 名出席

２０日 平成 30 年度シルバー人材センター事業訪問指導（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 14：00）（於：会議室 10：00）(公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合『平成 30 年度ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事業指導事業』
指導訪問者
対象職員
(当ｾﾝﾀｰ)

２２日 入会説明会

公益社団法人シルバー人材センター連合
事務局長

名城

悟（全シ協指導担当者）

伊礼直樹事務局長、小波津政春次長、稲福紀伊子主事(庶務･会計担当)
伊波立成嘱託職員(業務係)、上原由起子嘱託職員(庶務･組織係)（於：会議室 14：00）

年

月

日

説

明

２２日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／平成 30 年度第 2 回安全・適正就業推進委員会
平良正一 理事長 (連合：安全・適正就業推進委員会 委員長)

／ 出席

太田守昭 当ｾﾝﾀｰ 安全･適正就業委員会 委員長／ 出席（於：浦添市ﾊｰﾓﾆｰｾﾝﾀｰ 14：00）

２４日 グラウンドゴルフ大会（西原町 SC ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞｺﾞﾙﾌ同好会）
２７日 労働環境課題改善セミナー（於：東崎公園）(沖縄県商工労働部労働政策課／非正規労働者処遇改善事業事務局)（平良正一理事長、伊礼直樹事務局長 出席）（於：西原町中央公民館 13：30）

２７日 平成 30 年度第 8 回業務担当者会議（於：会議室 14：00）

嘱託員

崎間達三、嘉手納良三 就業機会創出員

職員

小波津政春次長、伊波立成嘱託職員(業務担当)

２８日 (公社) 宜野湾市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ普及啓発事業「普及啓発パネル展」(～29 日まで)
（平良正一理事長、伊礼直樹事務局長 観覧）（於：宜野湾市役所 10：00）〃日 第２２回西原町社会福祉大会・第１回にしはら地域福祉実践シンポジウム (当ｾﾝﾀｰ協賛)
平良正一理事長、伊礼直樹事務局長

出席（於：西原町さわふじ未来ﾎｰﾙ 14：00）

１２月 １日 カラオケ同好会会合 ⑯（於：会議室 15：30）

３日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／平成 30 年度第 2 回安全･適正就業担当者会議
安全･適正就業委員長：太田守昭／

安全･適正就業推進員：崎原盛隆

2 名出席（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 14：00）

４日 平成 30 年度第 3 回安全・適正就業委員会（於：会議室 9：00）

６日 (公社) 全国ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事業協会主催／ 全シ協 集合指導
伊礼直樹事務局長、小波津政春次長(2 名出席)（ 会員 102 名、並びに役職員参加 ）８日 公共施設等清掃ボランティア活動 ②
公共施設等（於：浦添市社会福祉ｾﾝﾀｰ 14:30）( ①西原町役場 ②町立図書館 ③町中央公民館 )～ 実施場所 ／ 作業内容 ～実施担当班等①

町役場玄関前等 ／ 除草･剪定等②

町立図書館施設 ／ 草刈･清掃作業等③

町中央公民館 ／ 草刈･清掃作業等〔坂田 1 班・2 班〕〔西原東 1 班・2 班〕〔西原 1 班・2 班〕〔西原南 1 班・2 班〕
他､役職員

※

安全保護具等の安全対策係
刈払機等の燃料補給及び作業用具係
作業に係る運搬車両運転

安全･適正就業指導員等
除草班等会員
車両運転班会員（於：西原中央公民館 8：00）〃日 平成 30 年度第 3 回囲碁大会（西原町 SC 同好会／通算:72 回） （於：会議室 13：00）
１１日 沖縄県｢エイジレス 80｣ユーザー研修会( NRI 社会情報システム㈱ 主催 )(伊礼直樹事務局長、小波津政春次長 出席)

１２日 シルバー派遣事業 (一般労働者派遣事業) 説明会 ①
4 名出席

会員

派遣会員登録希望者

職員等

嘉手納良三 就業機会創出員、小波津政春次長（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 10：30）（於：会議室 10：00）

年

月

日

説

明

１２日 平成 30 年度「特定公益増進法人に係る寄付金」募集活動開始（個人、団体（事業所等）訪問等／平良正一理事長、伊礼直樹事務局長、小波津政春次長）

１３日 三線同好会会合⑰（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

１４日 高年齢者就業機会確保事業費等補助金及び雇用開発支援事業費等補助金の適正処理に係る経理事務指導並びに労働者派遣事業等の調査･指導
訪問指導職員
沖縄労働局
職業安定部(経理事務指導)伊福美香

職業対策課高齢者対策担当官

城間邦正

総務課総務指導官(労働者派遣事業所等調査･指導)
知念照二

需給調整事業室室長

立会役職員

平良正一 理事長、伊礼直樹 事務局長、(当ｾﾝﾀｰ)

小波津政春 次長、稲福紀伊子 主任（於：会議室 13：30）

１５日 カラオケ同好会会合 ⑰（於：会議室 15：30）

１８日 平成 30 年度第 3 回事業推進検討委員会（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 13：30）

１９日 西原町社会福祉センター年末大掃除（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 9：30）（会員 2 名、協力･参加）
２０日 平成 30 年度第 3 回安全･適正就業講習会（健康管理） （於：西原町中央公民館 16：45）（講師：西原町福祉部／健康支援課 保健予防係

赤嶺陏恵 係長）〃日 シルバー派遣事業 (一般労働者派遣事業) 説明会 ②
対象者 : 西原町ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ 会員〃日 三線同好会会合（於：西原町中央公民館 17：45）⑱

114 人出席（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

２２日 グラウンドゴルフ大会（西原町 SC ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞｺﾞﾙﾌ同好会）（於：東崎公園）

２５日 事務局会議（定例／12 月）（於：会議室 14：00）〃日 平成 30 年度第 5 回債権流動化対策会議（於：会議室 15：10）〃日 平成 30 年度第 9 回業務担当者会議（於：会議室 15：20）

役員

平良正一理事長

嘱託員

崎間達三、嘉手納良三 就業機会創出員

職員

伊礼直樹事務局長、小波津政春次長、伊波立成嘱託職員(業務担当)

２８日 入会説明会（於：会議室 14：00）〃日 「適正就業ガイドライン研修」（新規入会会員⑤）（於：会議室 15：00）〃日 仕事納め平成３１年

１月 ４日 仕事始め
〃日 年始式（西原町シルバー人材センター）（於：当ｾﾝﾀｰ隣広場 7：40）〃日 平成 31 年｢西原町新春のつどい｣及び｢町表彰式典･祝賀会｣ （於：ｴﾘｽﾘｰﾅ西原ﾋﾙｽﾞｶﾞｰﾃﾞﾝ 18：00）（平良正一理事長、伊礼直樹事務局長 出席）

５日 カラオケ同好会会合 ⑱（於：会議室 15：30）

７日 公共事業委任契約等 (平成３１年度/委託費) に係る事務協議 ①
行政関係者

小橋川明副町長、他、総務部･建設部／関係職員 4 名

当センター

平良正一理事長、伊礼直樹事務局長、小波津政春次長（於：西原町役場 15：30）

年

月

日

説

明

１０日 平成 30 年度第 9 回理事会（会員入会承認）〃日 三線同好会会合⑲（於：西原町社会福祉ｾﾝﾀｰ 19：00）

１１日 平成 31 年 西原町シルバー人材センター｢新春の集い｣(来賓出席:大城好弘町議会議長、小橋川明副町長、前田光智町社会福祉協議会事務局長)（会員･役職員､関係機関 ８９名出席）（於：西原町中央公民館 18：00）

１５日 事務局会議（定例／1 月）（於：会議室 14：00）

１６日 福祉･家事援助サービス事業研究会 ③（於：浦添市ﾊｰﾓﾆｰｾﾝﾀｰ 14：00）

１８日 安全・適正就業委員会／ (公社)沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合 合同パトロール(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：玉城徳三 氏

同行⑦（於：就業現場 10：00）

１９日 カラオケ同好会会合 ⑲（於：会議室 15：30）

２２日 委嘱状交付（於：会議室 8：30）

就業機会創出員

島袋政幸〃日 (公社) 全国ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事業協会／ 平成 30 年度職業紹介責任者講習
小波津政春次長 受講 (21 日～22 日)（於：東京都）

２５日 入会説明会（於：会議室 14：00）〃日 平成 30 年度 拠点センター職員研修会（於：浦添市社会福祉ｾﾝﾀｰ 14：00）（稲福紀伊子主任 出席）

２６日 第１１回 理事長杯グラウンドゴルフ大会 (会員･役職員 83 名参加) （於：東崎公園 8:00）（ 会員 93 名参加 ）〃日 地域班自主活動ボランティア ②

自主活動 (ボランティア) ／ 地域班全８班～ 実施場所 ／ 作業内容 ～

実 施 班
〔坂田

①

東 崎 公 園／ゴミ拾い･清掃等②

普及啓発用「のぼり」設置及び PR 係り

1 班･2 班〕

〔西原東 1 班･2 班〕〔西原

1 班･2 班〕

〔西原南 1 班･2 班〕（於：東崎公園 11：00）

２８日 平成 30 年度第 10 回業務担当者会議（於：会議室 13：30）

嘱託員

崎間達三、嘉手納良三 就業機会創出員

職員

小波津政春次長、伊波立成嘱託職員(業務担当)

３０日 平成 30 年度第 10 回理事会（西原町シルバー人材センター）
３１日 平成31 年西原町内福祉団体｢初起し｣（於：会議室 14：00）(西原町内福祉団体｢初起し｣実行委員会／当ｾﾝﾀｰ協賛)(平良正一理事長､下田朝子理事､太田守昭安全･適正就業委員長 参加) （於：西原町中央公民館 12：00）〃日 平成 30 年度第 3 回事務局長会議（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 13：30）

２月 ２日 カラオケ同好会会合 ⑳（於：会議室 15：30）

５日 委嘱状交付
就業機会創出員（於：会議室 11：30）

宮城

修、與那城

修

年

月

日

説

明

７日 公共事業委任契約等 (平成３１年度/委託費) に係る事務協議 ②
行政関係者

小橋川明副町長、他、総務部･建設部／関係職員 7 名

当センター

平良正一理事長、伊礼直樹事務局長、小波津政春次長（於：西原町役場 11：00）

１２日 事務局会議（定例／2 月）（於：会議室 14：00）

１６日 カラオケ同好会会合 ㉑（於：会議室 15：30）

１８日 平成 30 年度第 11 回業務担当者会議（於：会議室 14：00）

嘱託員

崎間達三、島袋政幸、與那城修 就業機会創出員

職員

小波津政春次長、伊波立成嘱託職員(業務担当)

２０日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ⑧(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：玉城徳三 氏

同行（於：就業現場 10：00）

２１日 平成 30 年度西原町国民健康保険運営協議会 (伊礼直樹事務局長出席)（於：西原町役場 14：00）
２２日 入会説明会（於：会議室 14：00）

２３日 グラウンドゴルフ大会（西原町 SC ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞｺﾞﾙﾌ同好会）（於：東崎公園）

２６日 平成３０年度 会員の就業に関する調査 (ｱﾝｹｰﾄ)｢業務改善検討委員会｣
理事長
副理事長

検討委員会構成

各専門委員会
正副委員長

事務局長
伊礼直樹
（於：会議室 14：00）

２７日 平成 30 年度第 5 回技能講習会（刈払機操作③ (初級) ）（講 師：会員 中山繁）（於：西原町商業用地内 9：00）

２８日 平成 30 年度第 6 回技能講習会（刈払機操作④ (中級) ）（講 師：会員 玉城純男）（於：西原町運動公園内 9：00）

３月 ２日 カラオケ同好会会合 ㉒（於：会議室 15：30）

８日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／平成 30 年度第 3 回安全・適正就業推進委員会
平良正一 理事長 (連合：安全・適正就業推進委員会 委員長)

／ 出席

太田守昭 当ｾﾝﾀｰ 安全･適正就業委員会 委員長／ 出席（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 14：00）

９日 平成 30 年度第 4 回囲碁大会（西原町 SC 同好会／通算:73 回） （於：会議室 13：00）
１１日 受注業務に関する事前協議（於：会議室 14：00）

役員

平良正一理事長職員

伊礼直樹事務局長、小波津政春次長、伊波立成嘱託職員(業務担当)

１２日 受注業務に関する緊急合同会議（於：会議室 14：00）

役員

平良正一理事長

嘱託員

崎間達三、嘉手納良三、島袋政幸、宮城 修、與那城 修
就業機会創出員

職員

伊礼直樹事務局長、小波津政春次長、伊波立成嘱託職員(業務担当)
稲福紀伊子主任、上原由起子嘱託職員

１３日 公共事業委任契約等(平成３１年度/委託費) に係る事務協議③（於：西原町役場 9：30）
行政関係者

外間哲巳 生活環境安全課長、他、関係職員 2 名

当センター

伊礼直樹事務局長、小波津政春次長

年

月

日

説

明

１５日 事務局会議（定例／3 月）（於：会議室 15：00）

１６日 カラオケ同好会会合 ㉓（於：会議室 15：30）

１８日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／平成 30 年度第 3 回安全･適正就業担当者会議（太田守昭 安全･適正就業委員長 出席）（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 14：00）

１９日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／安全・適正就業合同パトロール ⑨(連合) 安全･適正就業パトロール指導員：玉城徳三 氏

同行（於：就業現場 10：00）

２２日 平成 30 年度第 7 回技能講習会（福祉･家事援助 (屋内清掃) ）（講 師：会員 崎濱静江）（於：西原町中央公民館 13：00）〃日 入会説明会（於：会議室 14：00）

日 「適正就業ガイドライン研修」（新規入会会員⑦）（於：会議室 15：00）〃日 平成 30 年度第 4 回地域班長会議（於：会議室 16：00）

２３日 グラウンドゴルフ大会（西原町 SC ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞｺﾞﾙﾌ同好会）（於：東崎公園）

２５日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／平成 30 年度第 3 回三役会議（平良正一理事長 出席）（於：連合本部 14：00）

２６日 平成 30 年度第 11 回理事会（西原町シルバー人材センター）（於：会議室 14：00）

２７日 (公社) 沖縄県ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ連合／平成 30 年度第 3 回理事会
（平良正一理事長 出席）（於：浦添市てだこﾎｰﾙ 10：30）

会 員 の状 況（平成 31 年 3 月 31 日現在）

（1）年齢別・性別会員数

男(人数／人)

55

60

女

54
43

50
40

23

30
20

11

9

4

0

2

2

58歳～59歳

60歳～64歳

65歳～69歳

10

0

11

0

60 歳未満70歳～74歳

75歳～79歳

80歳～87歳

60 歳～64 歳

65 歳～69 歳

70 歳～74 歳

75 歳～79 歳

80 歳以上男 184 人

0 人

9

人

55

人

54

人

43

人

23 人

30 人

0 人

2

人

2

人

11

人

11

人

4 人

計 214 人

0 人

11

人

57

人

65

人

54

人

27 人

割 合

0 ％

5.1

％

26.6

％

30.4

％

25.2

％

12.7 ％

女（2）在会期間別会員数
10年以上

58 人

8年～10年未満

23 人

6年～ 8年未満

9人

4人
3人

26 人

4年～ 6年未満

29 人

4人

2年～ 4年未満

29 人

6人

女

1年～ 2年未満

9人

3人

1年未満

10 人

1人

0

10

1 年未満

男

20

30

40

50

60

70

1～2年未満 2～4年未満 4～6年未満 6～8年未満 8～10年未満 10年以上

男 184 人

10 人

9人

29 人

29 人

26 人

23 人

58 人

30 人

1人

3人

6人

4人

3人

4人

9人

計 214 人

11 人

12 人

35 人

33 人

29 人

27 人

67 人

男性

87

歳

女性

86

歳

女

（3）平均年齢・最高年齢
平均年齢

73.1 歳

男性 72.8 歳
女性 74.8 歳

最高年齢

87

歳

（4）会員の入会・退会状況（人）

入会･退会別
調査日

入

男女別

男

会
女

退
計

男

会
女

会
計

平成 29 年度末 会員数
平成 30 年

平成 31 年

合

女

計

194

34

228

0

1

1

0

1

194

34

228

5 月 31 日

1

0

1

0

0

0

195

34

229

6 月 30 日

1

1

2

3

0

3

193

35

228

7 月 31 日

1

0

1

4

1

5

190

34

224

8 月 31 日

1

0

1

7

2

9

184

32

216

9 月 30 日

1

0

1

0

0

0

185

32

217

10月 31 日

0

0

0

1

1

2

184

31

215

11月 30 日

2

0

2

0

0

0

186

31

217

12月 31 日

0

0

0

0

0

0

186

31

217

1 月 31 日

2

0

2

0

0

0

188

31

219

2 月 28 日

0

0

0

1

0

1

187

31

218

3 月 31 日
計

0

0

0

3

1

4

10

1

11

20

5

25

184
184

30
30

214
214

(86.0％)(14.0％)(100％)（人） （6）入会説明会参加の経路（アンケート）

入会説明会
入会説明会開催日合男1（5）入会説明会参加数

平成31 年数

4 月 30 日（会員数男女構成比）

平成30 年

員

男

女

計

①
公共
機関

②
会員
紹介

(広報誌等)

（人）

参加の経路

④
当ｾﾝﾀｰ
ホーム
ページ

⑤
マスコミ

⑥
その他

(新聞等)

(再入会等)

(口コミ)

③
当ｾﾝﾀｰ
ﾁﾗｼ等の
広告

⑦
無回答

4 月 27 日

2

1

3

1

2

0

0

0

0

0

5 月 25 日

4

4

8

0

5

3

0

0

0

0

6 月 22 日

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

7 月 27 日

3

0

3

0

2

0

0

0

1

0

8 月 24 日

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

9 月 28 日

2

0

2

0

0

1

0

0

1

0

1 0月 26 日

3

0

3

0

2

0

0

0

1

0

1 1月 22 日

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1 2月 28 日

4

0

4

0

1

1

1

0

1

0

1 月 25 日

2

0

2

0

1

1

0

0

0

0

2 月 22 日

1

3

4

1

1

2

0

0

0

0

3 月 22 日

3

0

3

0

0

2

0

0

0

1

計

24

8 32

2

14

10

1

(6.2%)(43.8%)(31.3%)(3.1%)

(

0

4

1

0%)

(12.5%)(3.1%)

平成 30 年度 月別事業契約状況表

月

契

受 注
就業延べ人員及び会員数
件 数
就 業 実 人 員

配 分 金

４月 123 228 1,180 / 151
５月 68 229 1,718 / 165
６月 75 228 1,802 / 166
７月 62 224 1,783 / 159
８月 96 216 1,773 / 160
９月 57 217 1,650 / 160
１０月 92 215 1,819 / 161
１１月 88 217 1,648 / 158
１２月 87 217 1,701 / 157
１月 39 219 1,487 / 154
２月 51 218 1,471 / 153
３月 84 214 1,532 / 155
合 計 922 214 19,564 / 190

約

金

額

（円）

材 料 費 等 事務費収入合

計5,078,066 1,954,775
660,155
7,692,996
7,767,116 2,563,583 1,009,731 11,340,430
8,052,372 3,631,053 1,046,809 12,730,234
7,885,950 2,756,360 1,025,174 11,667,484
7,851,248 2,418,628 1,020,667 11,290,543
7,370,686 3,249,666
958,189 11,578,541
8,181,401 3,887,443 1,063,717 13,132,561
7,403,107 3,039,230
962,407 11,404,744
7,736,300 3,335,783 1,005,723 12,077,806
6,576,692 2,123,305
854,970
9,554,967
6,533,767 2,064,658
849,391
9,447,816
6,903,115 3,104,059
894,081 10,901,255
87,339,820 34,128,543 11,351,014 132,819,377

1日平均の 就業率
配分金 (円) (％)

4,303
4,521
4,469
4,423
4,428
4,467
4,498
4,492
4,548
4,423
4,442
4,506
4,464

66.2
72.1
72.8
71.0
74.1
73.7
74.9
72.8
72.4
70.3
70.2
72.4
88.8

※ 合計欄の受注件数及び就業実人員数並びに就業率は、累計ではなく年間の集計値です。

配分金

材料費等

事務費収入

13,500,000
12,000,000
10,500,000
9,000,000
7,500,000
6,000,000
4,500,000
3,000,000
1,500,000
0

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月 11月 12月

1月

2月

3月

平成 30 年度 請負･委任等事業実績
事 項

受注
件数
(件)

区 分

職群別
就業
就業
登録会員数 実人員 延人員(人)(人) (人日)契 約 金 額
配分金

材料費等

(円)

事務費

合 計

管理的職業

0

0

0

0

0

0

0

専門的･技術的職業

2

4

2

11,60033,1701,508

46,278

事務的職業

9

9

99

467,640682

60,794

529,116

販売の職業

0

1

0

0

0

0

0

94

24

703

2,959,138

225,139

384,695

3,568,972

3

0

22

19,80002,574

22,374

161

7

652

3,525,976

1,226,571

458,5115,211,058

48

22

644

3,081,927

1,773,639

400,652

5,256,218

0

16

0

0

0

0

0

建設･採掘の職業

68

22

366

2,309,598

1,959,672

300,253

4,569,523

運搬･清掃･包装等の職業

537

109

17,07674,964,141

28,909,670

9,742,027

113,615,838

計

922

214

190 19,564

87,339,820

34,128,543

11,351,014

132,819,377

104

14,99464,195,577

25,861,877

8,345,432

98,402,886

183

2,045

10,049,280

1,677,563

1,303,088

13,029,931

634

2,005

10,729,363

5,605,018

1,394,966

17,729,347

1

520

2,365,600

984,085

307,528

3,657,213

922

19,56487,339,820

34,128,543

11,351,014

132,819,377

仕事 サービスの職業の分 保安の職業類 農林漁業の職業
別
実 生産工程の職業
績 輸送･機械運転の職業

公 公
共
事
業
共
般
企
業
･ 民 一
民 間
間 事 個 人 ･ 家 庭
別 業 独
自
事
業
実
計
績

～請負･委任等事業実績グラフ～

事務的職業
529,116 円
0.40％

サービスの職業
3,598,972 円
2.69％

保安の職業
22,374 円
0.02％

専門的･技術的職業
46,278 円
0.03％

運搬･清掃･包装等の職業
113,615,838 円
85.54％

農林漁業の職業
5,211,058 円
3.92％
生産工程の職業
5,256,218 円
3.96％
建設･採掘の職業
4,569,523 円
3.44％

契約金額
合 計
132,819,377 円

平成30年度 独自事業関係実績（平成30年4月1日～平成31年3月31日）
平成30年度
項

取扱高
●

会員就業

平成29年度増 減
金額(円)／(前年対比)

目
金額

取扱高

金額

（会員への就業提供）

518 人日

1. 就業延べ人員

525 人日-7 人日 （98.7% ）

2,356,100 円

2,671,367 円-315,267 （

88.2% ）

465,517円

667,155円-201,638 （

69.8% ）

2,107 袋385,098円

2,452 袋573,110円-188,012 （

67.2% ）

① かえるくん

2,088 袋380,288円

2,172 袋527,120円-146,832 （

72.1% ）

② すくすくくん

10 袋

1,570

円

268 袋

41,760円-40,190 （

3.8% ）③ めばえくん

9袋

3,240

円

12 袋

4,230

円

-990 （76.6% ）

2. チップ資材

23 台

54,565円

27 台

82,545円-27,980 （

66.1% ）

3. 配達料9台

25,854円

19 台

11,500円

14,354 （ 224.8% ）308,869円

444,100円-135,231 （

69.5% ）

53 本

26,357円

123 本

64,275円-37,918 （41.0% ）

① のびるくん（02ℓ）

40 本

8,030

円

83 本

19,250円-11,220 （

41.7% ）

② のびるくん（10ℓ）

0本

0

円

7本

7,140

円

-7,140 （0.0% ）③ のびるくん（20ℓ）

13 本

18,327円

23 本

30,795円-12,468 （

59.5% ）

④ のびるくん（その他）

0本

0

円

10 本

7,090

円

-7,090 （0.0% ）

2. アミノ酸液肥

77 台

278,762円

96 台

351,525円-72,763 （

79.3% ）

3. 鉢物類

35 鉢

3,750

円

184 鉢

28,300円-24,550 （13.3% ）

2,882,827

円

3,107,538

円-224,711 （

92.8% ）

1,207 台 2,882,827

円

839 台 3,107,538

円-224,711 （

92.8% ）

① 公共機関889 台 1,623,648

円

469 台 1,429,758

円

193,890 （ 113.6% ）② 共同（町内自治会等）

127 台

616,950円

156 台

819,720円-202,770 （

75.3% ）

③ 民間（一般家庭･企業）

191 台

642,229円

214 台

858,060円-215,831 （

74.8% ）

585,360円

292,700円

292,660 （ 200.0% ）585,360円

292,700円

292,660 （ 200.0% ）18,268 ㎏

365,360円

18,270 ㎏

182,700円

182,660 （ 200.0% ）11 月

220,000円

11 月

110,000円

110,000 （ 200.0% ）4,218,793 円

23,780 （ 100.6% ）

2. 配分金1

商品等販売高（堆肥）1. 袋詰堆肥

2計

商品等販売高（液肥）1. のびるくん

3

処理料（草木類）

1. 処理料

4計

計

処理料（生ゴミ等）

1. 処理料計① 調理残渣
② 生ゴミ

合 計

4,242,573 円

～ 年度別事業実績の推移 ～
契約金額 (円)

契約金額(単位:円)
160,000,000
140,000,000

1,148

1,116

1,165

1,145

受注件数 (件)

1,176

1,082

1,124

受注件数
(単位:件)

1,055

1,400

908

922

120,000,000

1,200
1,000

100,000,000

800

80,000,000

600

60,000,000
400

40,000,000

200

20,000,000
0

0

21年度

22年度

23年度

24年度

25年度

26年度

27年度

28年度

29年度

30年度

平成 21 年度 平成 22 年度 平成 23 年度 平成 24 年度 平成 25 年度 平成 26 年度 平成 27 年度 平成 28 年度 平成 29 年度 平成 30 年度
会 員 数
対前年伸率：％
受 注 件 数対前年伸率：％
就業延人員
対前年伸率：％
受注契約額
対前年伸率：％

214 人
219 人
2.4 ％
2.3 ％
1,148 件
1,116 件5.1 ％－2.8 ％
18,705 人日 20,215 人日
1.1 ％
8.1 ％
108,640,815 円 119,488,392 円－4.2 ％
10.0 ％

232 人
5.9 ％1,165 件4.4 ％19,341 人日－4.3 ％
120,754,431 円
1.1 ％

221 人
229 人
－4.7 ％
3.6 ％
1,124 件
1,145 件－3.5 ％
1.9 ％
19,060 人日 21,090 人日－1.5 ％
10.7 ％
126,984,584 円 152,907,375 円
5.2 ％20.4 ％

241 人
5.2 ％1,176 件
2.7 ％22,324 人日
5.9 ％
153,386,456 円
0.3 ％

223 人
－7.4 ％
1,082 件－7.9 ％
22,329 人日
0.02 ％
156,148,720 円
1.8 ％

229 人
2.6 ％
1,055 件－2.5 ％
21,543 人日－3.5 ％
147,424,805 円－5.6 ％

228 人－0.4 ％
908 件－13.9 ％
20,315 人日－5.7 ％
139,518,150 円－5.4 ％

214 人－6.1 ％
922 件
1.5 ％19,564 人日－3.7 ％
132,819,377 円－4.8 ％