神戸大学の評価への取組

理事・副学長 中野 常男
平成19年９月20日

大学評価フォーラム「評価への取組 改善への取組」

本日の報告内容
I. 神戸大学の概要
II. 自己点検・評価の体制
III.評価への取組
IV.今後の課題

1

Ⅰ．神戸大学の概要

Copyright (C) 2007 Kobe University. All Rights Reserved.

■学部・研究科の構成
学 部（11）

大 学 院（12）＊文学部＊国際文化学部＊発達科学部
＊法学部
＊経済学部
＊経営学部
＊理学部
＊医学部
＊工学部
＊農学部
＊海事科学部＊人文学研究科＊国際文化学研究科＊人間発達環境学研究科＊法学研究科＊経済学研究科＊経営学研究科＊理学研究科＊医学系研究科＊工学研究科＊農学研究科＊海事科学研究科＊国際協力研究科

大学教育推進機構(全学共通教育）

専門職大学院（２）＊法学研究科
実務法律専攻（法科大学院）＊経営学研究科
現代経営学専攻（社会人MBA）

Copyright (C) 2007 Kobe University. All Rights Reserved.

2

■附置研究所・学内共同教育研究施設の構成
附置研究所

附属図書館

＊ 経 済 経 営 研 究 所＊総合図書館（１）、専門図書館（８）、分室（１）研究環・学内共同教育研究施設＊自然科学系先端融合研究環
遺伝子実験センター
バイオシグナル研究センター
内海域環境教育研究センター
都市安全研究センター
分子フォトサイエンス研究センター＊留学生センター＊国際コミュニケーションセンター＊研究基盤センター＊環境管理センター＊学術情報基盤センター＊連携創造本部Copyright (C) 2007 Kobe University. All Rights Reserved.

■神戸大学の構成員

教 員
職 員 （含：看護師）
附属学校教職員

1，394名1，465名
123名（教職員総計）2，982名学部学生

12，363名

大学院前期（修士）課程学生

2，674名大学院博士後期課程学生

1，756名大学院専門職学位課程学生（学生総計）

390名
17，183名

附属学校児童生徒数

2，065名（平成19年５月１日現在）
Copyright (C) 2007 Kobe University. All Rights Reserved.

3Ⅱ．自己点検・評価の体制

Copyright (C) 2007 Kobe University. All Rights Reserved.

■自己点検・評価体制の確立
学長

経営評価室

平成17年から度学長直属の「経営評価室」を設置し、教職員一体となった評価体制を整備。

企画部企画課大学評価係

評価委員会
評価委員会
学長・理事・（監事）
研究科長（学部長）
学内共同教育研究施設長等（事 務 局 部 長）

評価委員会の構成員を部局等の長とし、評価に対する部局の責任を明確化。
各種評価に対する全学の指針として、「神戸大学における点検・評価の基本的な考え方」(平成16年９月16日制定)、「神戸大学自己点検・評価指針」(平成18年12月14日制定)を策定。

Copyright (C) 2007 Kobe University. All Rights Reserved.

4■神戸大学情報データベース（KUID）の構築■大学経営、各種の評価、大学広報など大学内外からの大学情報ニー
ズに機動的、効率的に対応するため開発に着手(平成16年４月）。
■個人データ・組織データの項目を確定し、平成18年４月から本格稼働。今後、NIAD-DBと連携させ、入力済みの各種データ送信に活用。
学内利用
学内利用

学外への提供
学外への提供経営分析・戦略策定
経営分析・戦略策定
国立大学法人評価委員会
国立大学法人評価委員会

学内での評価
学内での評価KUID

部局・研究者個人DB
部局・研究者個人DB

認証評価機関
認証評価機関HPによる研究者紹介
HPによる研究者紹介
ReaDへの情報提供
ReaDへの情報提供

Copyright (C) 2007 Kobe University. All Rights Reserved.

■平成２０年度に受ける第三者評価：認証評価と法人評価の同時受審

法人評価

現況調査表
（教育：25）（研究：13）

法科大学院認証評価

重点的に取り組む領域（選定中）

専門職大学院認証評価（MBA）達成状況報告書（教育・研究）

年６月末に自己評価書を提出

認証評価

大学機関別認証評価

評価機関は未定

平成

大学評価・学位授与機構に申請

20

中期目標期間の業務実績報告書
中期目標期間の業務実績報告書(平成16〜18年度の実施状況、平成19年(平成16〜18年度の実施状況、平成19年度の年度評価、平成20〜21年の予定)
度の年度評価、平成20〜21年の予定)

Copyright (C) 2007 Kobe University. All Rights Reserved.

5Ⅲ．評価への取組

Copyright (C) 2007 Kobe University. All Rights Reserved.

■各種評価作業の工程管理表と業務分担関係
部局

事務局各部
経営評価室等

Copyright (C) 2007 Kobe University. All Rights Reserved.

6

■機関別認証評価の自己評価書作成プロセス
平成19年

平成20年

7月

12月

学部・研究科

基準１~７，９

全学共通教育基準１~３，５~７，９

研究環、研究所、センター

観点2-1-⑤

事務局
図書館

基準８，
10，11

1月

5月

6月

自己評価書の内容確認・修正専門委員会
において自己評価書のドラフト作成

自己評価書原案

自己評価書
提出

Copyright (C) 2007 Kobe University. All Rights Reserved.

■法人評価の各種報告書作成プロセス
平成19年
7月

平成20年
12月

1月

5月

現況調査表
(教育：11学部＋12研究科＋２専門職)(研究：12研究科＋１研究所)

確認
修正

データ更新

重点的に取り組む領域
(選定中)

確認
修正

データ更新

6月

教育研究に係る教育研究に係る実績報告書
実績報告書

中期目標の達成状況報告書(教育・研究)中期目標期間の業務実績報告書
中期目標期間の業務実績報告書(業務運営、財務内容、自己点検・評価、その他)(業務運営、財務内容、自己点検・評価、その他)

NIAD-DB
データ送信(2006)

NIAD-DB
データ送信(2007)
Copyright (C) 2007 Kobe University. All Rights Reserved.

7

Ⅳ．今後の課題

Copyright (C) 2007 Kobe University. All Rights Reserved.

■評価作業における問題点＊大学評価文化の未成熟・・・「はじめに評価ありき」＊根拠となる資料の常時的収集体制の整備＊改組・再編のあった部局における新旧組織の根拠資料の切り分け＊二つの第三者評価の同時並行的受審への対応＊全学的取組みと各部局の特徴ある取組みの記述のウェイト付け＊教養教育担当組織と各部局との関係＊学部・研究科ごとの現況調査表(教育)と全学的に作成する認証評価の関係＊学部・研究科ごとの現況調査表(研究)作成時の研究業績選定基準の設定＊教育・研究に係る中期目標の達成状況報告書の項目別達成状況の判断

Copyright (C) 2007 Kobe University. All Rights Reserved.

8