企業・団体名（株式会社ホクト精工

SDGs達成に向けた具体的な取組（要件２）（様式第３号）

カテ 非該
ゴリ 当

1

チェック項目取組
レベル【差別の禁止】
・性別、年齢、障がい、国籍、出身などによる差別を防ぐ教育体制や相談体制を整備し、差別がないことを確認している

基本具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

1

2

3

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
45678
9 10 11 12 13 14

性別、年齢、障害等、差別のない雇用を行い、作業環境を整えている。

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

【ハラスメント禁止】
・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制を整備している

基本3【労働時間】
・過度な長時間労働の防止に取り組んでいる

基本

工程、時間管理で過負荷にならない計画、時差出勤などの労務管理を行っている。

4【外国人労働者】
・外国人労働者に対する差別、人権侵害がないことを確認している

基本

外国人実習生に対し、定期的に打ち合わせを行い、困りごとなどの確認を行っている。

【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境の整備に取り組んでいる

基本

作業標準に沿った作業、５S、改善活動で労働環境の改善を行っている。

3【メンタルヘルス】
・労働者のメンタルヘルスを良好に維持できるように対策に取り組んでいる

基本

メンタルヘルスに関する問題を聴取、共有し問題解決に取り組んでいる。

3

7【ダイバーシティ経営】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）が、十分に活躍できる環境の整備に取り組んでいる

基本

男女問わず適材適所の配置、外国人実習生の受入れ、定年後の継続雇用を行っている。

8【人材育成】
・適切な能力開発、教育訓練の機会を従業員に提供している

基本

教育訓練を行い、作業要領を理解して作業している。

9【公正な待遇】・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿って対応している

基本

正社員、パート共に人事考課を行い昇給をしている。

10【健康経営】・従業員への健康投資による生産性の向上等に取り組んでいる

チャレンジ

健康診断、生活習慣病健診を行い、保健師の指導、相談を受けている。

11

【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、適切な処理に取り組んでいる

基本

産業廃棄物処理業者へ委託し、マニフェスト管理を行っている。

12【エネルギー・温室効果ガスの現状把握】
・自社のエネルギー使用量、温室効果ガス排出量を把握している

基本

標準化推進委員会で省エネ目標値を定めている。

7.3

13

【省エネ・温暖化対策の計画・取組】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、排出の抑制に取り組んでいる

基本

フロンガスを含む機械に対し定期的に簡易点検を行っている。

7.2【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の抑制及び適切な使用に取り組ん
でいる

基本

原材料の安全データシートを取り寄せている。

15【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している

基本

環境影響評価表を定め、影響を及ぼさないようチェックシートで管理している。

16【３Ｒの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルに取り組んでいる

基本

廃プラスチックの再生を行っている。

17【水の管理】・水資源の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に取り組んでいる

2人
権・
労6 働
5

14

環
境

就業規則の服務心得で規律されている。

16.2

10.3

16.7
16.1

8.8
8.5
8.8

4.4

8.7

10.2

8.8

10.3

8

5.1

4

10.2

8.5

5.5

5.5

8

5.5

8.5

3

10.3

9

10.2
10.3

8

11.6 12.4

7.3

3.9

6.3

14.1

13

12.4 13.3

11.6 12.4

6.6

15

12.5

6.4
6.6

16

16.1

10.2

8.5

5.2
5.5

チャレンジ 表示物を掲示して節水を行っている。

1514.117カテ 非該
ゴリ 当

チェック項目

取組
レベル具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

1

23

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
45678
9 10 11 12 13 14151618【環境マネジメントシステム】
・ISO14001、エコアクション21または同等の環境マネジメント規格を取得しているチャレンジ ISO14001取得済。環境方針を定めている。

19【環境情報開示】
・環境の取り組みに関する情報を正しく開示している

チャレンジ

20

【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用に取り組んでいるチャレンジ 【予定】今後取り組み課題と捉えている。

21【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達に取り組んでいるチャレンジ 【予定】今後調達可能なものから取り組む。

22【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に周知している

基本職務に関し、不当な金品の借用または、贈与の利益を受けないことを就業規則に定めている。

23【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に周知している基本

会社の名誉を害し信用を傷付けるようなことはしないことと就業規則に定めている。

24【知的財産保護】・知的財産の保護に取り組んでいる基本

自社製品による特許・実用新案・商標等の知的財産権の取得を目指す。

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している

基本

適切な場所に保管管理している。

16

顧客要求に従い、自社のサプライチェーンから紛争鉱物を取り扱っていない事を確認している。

16

公正な事
25 業
慣
行

【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

チャレンジ

27

【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等と、人権侵害の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）について認識を共有し、共に取り組んでいるチャレンジ 下請法を遵守し、倫理面は良好に保たれている。

28【製品・サービスの安全性】
・製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

基本

ISO9001取得済。作業標準による品質安定の仕組みを構築している。

【品質保証】
・品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを構築している

基本ISO9001取得済。顧客の要望事項を明確化する仕組みを構築し、顧客満足度向上に取り組んでいる。

【環境配慮】
・環境に配慮した製品の開発・設計に取り組んでいる

チャレンジ

環境方針を定め、地球環境に配慮した、生命に安全安心なものづくりに取り組んでいる。

【社会課題解決】
・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開に取り組んでいるチャレンジ 廃プラ削減目標を掲げ取り組んでいる。

30

31

製品
･サービス

6

712

環境方針を工場内の主要箇所に掲示して周知している。
ポケットカードを配布している。

26

29

3.9

13.3

1415

1415

17

12.6

7.2

13

12.2

1316
16.5

168.2
8.3

59810

12

3.9

131415121314151213

1415

161716

1712.4961234567891011非該
当チェック項目

取組
レベル具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

1

2

3

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
456789 10 11 12 13 1415414151714151716

32【地域への配慮】
・自社事業が地域に与える影響を把握し適切に対応している

社
地会
域
貢
33
貢献
献
・

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティアなど社会貢献活動に積極的に取り組んでいるチャレンジ 地域お祭り、社会福祉協議会等へ寄付をしている。

34【地域資源】
・地域資源を積極的に利用（地消地産、地産外商）している

チャレンジ 地域取引業者と積極的に取引を行っている。

35【内部管理体制】
・経営理念及び経営目標を社内で共有している

基本

品質・環境方針を掲示している。

36【法令遵守】
・法令遵守の考えが社内に浸透し、法令を確実に遵守する体制・仕組みを構築している

基本

品質・環境マニュアルを定め、法律の要求事項を遵守する体制、仕組みを構築している。

1637【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対応する担当、専門部署などの体制を整備している

基本

利害関係者からの環境に関する問い合わせ担当窓口が設置されている。

1638【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダー（※）との対話により、自社の活動がステークホルダーに及ぼす影響を把握し、適切に対応している（※利害関係者：消費者、投資家等及び社会全体）

基本

利害関係者とのリスク及び機会の取組み表を作成、内部、外部の課題に対し取り組んでいる。

16組
織体
39 制

【リスクマネジメント】
・リスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスを整備している

基本

内部監査で利害関係者との外部コミニュケーションを確認、対応している。

911412118989111213

17

チャレンジ 標準化委員会で整備されている。

40【社会的責任】
品質・環境方針に沿って法順守、環境リスク及び機会の取・ＣＳＲ（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）の考えに基づき企業活動 チャレンジ 組みを行っている。
が社会・環境に及ぼす影響に対して、責任を持った対応に取り組んでいる41【事業継続】
・事故や災害などの発生における事業継続計画を立案している

チャレンジ 【予定】今後取り組み課題と捉えている。

42【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っているチャレンジ 事業承継後継者がいる。

171716169898913111613.1

17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組

12345671011121314151617【記載留意事項】
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」欄については、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）、該当しない場合にチェックし、その理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。
（※職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度、信州福祉事業所認証・評価制度、えるぼし認定、森林認証制度、森林CO2吸収評価認証制度、長野県県産材CO2固定量認証制度、消防団協力事業所表示制度など）