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Press Release

For immediate release

Contact:Akiko Kawamura+813 4530 5631
Akiko.kawamura@barclays.com
Kyota Narimatsu+81 (0)3 4530 5623
kyota.narimatsu@barclays.com

BARCLAYS APPOINTS AKITO FUKUNAGA AS CHIEFRATES STRATEGIST, JAPAN RESEARCHTokyo, 20 May, 2014 – Barclays Securities Japan Limited today announced the appointment of Akito
Fukunaga as Director and Chief Rates Strategist, Japan Research.
In this role, Mr Fukunaga will draw upon his nine years experience working in the Japanese government bondmarket to provide Barclays clients with value-added analysis and research that assists in formulating trading
and investment strategies. Mr. Fukunaga will report to Tetsufumi Yamakawa, Head of Research, Japan.
Prior to joining Barclays, Mr Fukunaga spent four years at Royal Bank of Scotland Securities Japan Limited as
chief rates strategist. Prior to that, he worked for Credit Suisse Securities Japan Limited as a rates strategist.
Mr Fukunaga started his professional career at Deutsche Securities Ltd. in 2003. He joined AIG Star Life
Insurance Co., Ltd. in 2004 where he mainly worked as an actuary.
Commenting on the appointment, Hideki Nagai, Co-Head of Global Market and Head of Rates Trading,Barclays Securities Japan, said: “I am delighted to welcome Mr. Fukunaga to Barclays Japan. His experienceand in-depth understanding of the rates markets will provide our clients in Japan with greater insight andfurther enhance Barclays’ research capability.”
Tetsufumi Yamakawa, Head of Research, Japan at Barclays, added: “Mr. Fukunaga’s appointment marks thefurther strengthening and expansion of our Japan Research team. His extensive experience in the industry
makes him a valuable addition to our team.”-endAbout Barclays PLC
Barclays is a major global financial services provider engaged in personal banking, credit cards, corporate and investment banking and wealth andinvestment management with an extensive international presence in Europe, the Americas, Africa and Asia. Barclays’ purpose is to help people
achieve their ambitions – in the right way.
With over 300 years of history and expertise in banking, Barclays operates in over 50 countries and employs approximately 140,000 people. Barclays
moves, lends, invests and protects money for customers and clients worldwide. For further information about Barclays, please visit our website
www.barclays.com

1
ごみの収集日程

ごみの出し方・分け方（平成２４年４月現在）
分別の種類

大沢・矢坂・粕毛・米田地区（清水岱・幸町を含む）

燃えるごみ
燃えないごみビン缶ペットボトル
古 紙

藤琴本郷・中通・北部地区

毎週 月・木曜日
毎週 火・金曜日
第４水曜日
第２水曜日
第１・３水曜日
第２土曜日
第４土曜日

町で収集するごみ★ごみは収集日の朝８時までに自分の地区の集積所に出してください
注意事項 ★「指定袋以外」「名前のない袋」「分別されていない袋」などは収集しませんのでご注意ください★事業活動のごみは、一度に３袋（段ボールは３梱包）以内にしてください★指定袋に入らない大型のごみや多量のごみは、自分で処理施設に搬入してください
生ごみ、布・ゴム・皮類、★生ごみはよく水切りをして出してください（できるだけ堆肥として活用して減量化に努めてください）★木の枝などは指定袋に入る程度に切断してください
ム革、衣類★トレイパックはできるだけ大型小売店の回収箱などをご利用ください★油などのビン・缶は必ず中味を取り除いてください（イラスト）★スプレー缶は必ず穴をあけガス抜きをしてください
茶碗、コップ、鍋、乾電池、 ★乾電池は専用袋か透明な袋に入れ、蛍光管は購入時の箱などに入れ、指定袋とは蛍光管別に出してください★ボタン電池・充電用電池は販売店に引き取ってもらってください（イラスト）★軽く水洗いをし、中味をカラにして出してください
ジュース缶、菓子缶、缶詰、 ★キャップは必ず取り除き、できればつぶして、３種類とも一緒に指定袋に入れて出し
ビン、ペットボトルてください（PET1 マーク）
★一升ビン・ビールビンなどは販売店や資源回収に引き取ってもらってください★油のビン・缶、化粧ビン、一斗缶以上、スプレー缶などは「燃えないごみ」です★新聞、雑誌類、段ボールの３種類に分け、段ボールは折りたたんで、厚さ２０㎝程度にして、紙ひもで十字にしばって出してください（イラスト）★写真、コート紙などの加工している紙、窓付き封筒、汚れのひどい紙などは「燃える新聞紙、雑誌類、段ボールごみ」です★紙に付着している紙以外のものは、できるだけ取り除いてください

燃えるごみ プラスチック類、ビニー （イラスト）
生ごみ、シャンプー容器、ゴ古紙以外の紙類な（赤の指定袋） ル類、
ど

燃えないごみ（青の指定袋）金属類、せともの類、ガラス製品、飲料以外のビン・缶類、など※乾電池・蛍光管

ビン・缶 ビン・缶（飲食用に限る）
ペットボトル ペットボトル（緑の指定袋） （次のマーク付きに限る）
新聞紙

古 紙 雑誌類（雑誌・書類・チラ
シ・封筒、紙箱など）（紙ひも） 段ボール

（自分で処理施設に搬入するごみ）町で収集しないごみ

注 意 事 項 ★燃えるごみは、三種町の「南部清掃工場」（有料）にご持参ください★燃えないごみは、薄井沢の「不燃物処理場」（無料、「利用許可証」（黄色のカード）を提示）にご持参ください

燃えるごみ
燃えないごみ多量のごみ、庭木類、（イラスト）
家具類の可燃部分、庭木、畳、布団畳、布団類、など
トタン、自転車、煙（イラスト）
突、スキー板、スノトタン、自転車、スキー板ーダンプ、など★５０㎝位に分解・切断してください★畳は３分の１程度に切断してください★事業活動による多量の燃えないごみは搬入できません★家屋解体時のトタンは、役場で申請をしてから搬入してください★リサイクルセンターで、有料で引き取りますが、できるだけ販売店に引き取ってもらってください
電子レンジ、ラジカセ、石★エアコン・テレビ（ブラウン管式）・冷蔵庫・洗濯機の４品目及びパソ
油ストーブ
コンは、「自己処理ごみ」扱いになります

廃 家 電 品 家庭電化製品全般、 （イラスト）(エアコン･テレビ･冷蔵庫･ 石油ストーブ、など洗濯機・パソコンは除く)

自己処理ごみエアコン・テレビ（ブラウン管式）・冷蔵 （イラスト）
テレビ、冷蔵庫、洗濯機
庫・洗濯機・パソコン★町では処理できませんので販売店か処理業者に依頼してください★藤里町では次の業者を廃棄物運搬処理業者として許可していますので、直接、電話でご相談ください
家屋解体物、ガスボンベ、農機具、バッテリー、（イラスト）能代市浅内字玉清水 73 畑クリーンサービス㈱ ℡ 52-5203
ピアノ、ベッド、ホームタンク、消火器、自動ガスボンベ、タイヤ、バッテ ★エアコン・テレビ・冷蔵庫・洗濯機は、次の業者も取り扱っています
車、石膏ボード、タイヤ、塗料、廃油、薬品類、リー、消火器、ベッド
家電リサイクルセンター（日本通運） ℡ 0120-537915(ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ)
浴槽、など

ごみ処理施設南部清掃工場（三種町）℡ 85-3225

藤里リサイクルセンター（藤里町矢坂）℡ 79-3235

町営不燃物処理場 ℡ 79-2056【受入時間】 午前８時３０分～午後５時（日曜日、１月１日～１月３日は休み）【処理料金】〈燃えるごみ〉 100kg 当り 630 円（100kg 単位）【受入時間】 午前９時～午後３時（土、日、祝祭日、12 月 31 日午後～１月 3 日は休み）【処理料金】 （詳しくはリサイクルセンターか畑クリーンサービス）〈廃家電品〉 品目別に料金が違います。
〈ビン缶ペット、古紙〉 無料※パソコンは処理できませんので販売店等で引き取ってもらってください。
畑クリーンサービス（株） ℡ ５２-５２０３【 受 入 日 】 ４月～１２月は、毎週水・日曜日
１月～３月は、第２・４水曜日のみ（12 月 31 日～１月５日は休み）【受入時間】 午前８時３０分～午後４時【処理料金】 無料。利用する時は「利用許可証」（黄色のカード）を必ず提示してください☆お問い合わせは

藤里町生活環境課

生活環境係（℡ 79-2113）
UNX-05G トラブルシューティング

インターネットに接続できません。
APN の設定と無線端末側の WiFi 設定の双方が正しくなければ、インターネットに接続できません。
無線端末が本機に WiFi 接続できているかどうか、および LED で本機がモバイルネットワークへ正常に接続できているかを確認してください。



設定ツール画面に接続できません。
モデムモードでは設定ルーツ画面は開きません。
ユーティリティを使ってルーターモードに切替えてからお試しください。



端末から Wi-Fi で UNX-05G が見つかりません。
USB からの給電が 15W を満たせない場合、4.5W または 7.5W モードで動作いたします。
この場合、Wi-Fi が使用できません。
USB ケーブルを端末と接続し、USB 経由で設定画面にアクセスしてください。



本体が熱いです。問題ありませんか？
使用中に本端末が温かくなることがありますが、異常ではありません。そのままご使用ください。
本端末の表面温度が上昇すると、温度上昇警告ランプが黄色点滅または赤点灯することがあります。
そのような場合、継続して触れることがないようご注意ください。
やけどの原因となります。

パスワードを忘れてしまいました。
出荷状態にリセットをしてください。
設定はご購入時の状態に戻りますので、再度お使いの SIM に関する設定が必要になる場合があります。

出荷状態にリセットするには。
本端末の設定内容をお買い上げ時の状態に戻すときは、本端末の電源が入っている状態で、先の細いものを本端末側面のリセットボタンの穴に差し込み、リセットボタンを 5 秒以上押す。
本端末が自動的に再起動し、設定がお買い上げ時の状態に戻ります。
基発第 0319005号

平成 20年 3 月 19日

都道府 県労働 局長

殿
厚生労働省労働基準局長(公印 省 略 )｢自動車運転者 の労働時間等の労働条件確保 のための監督指導等について｣の一部改正 について
平成 11年 4月 1 日付 け基発第 191号 ｢自動車運転者 の労働時間等の労働 条件確保のための監督指導等 について｣については､下記 の とお り一部 を改正す ることとしたので､遺憾 なきを期 されたい｡
記
記 の 3の (4)中 ｢(1)のイに掲 げる対象 について｣ を削 る｡
ＳＤＧｓ宣言書
2022年6月2日

株式会社リビングソーラー
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた取組を以下の通り宣言します。

カテゴリ

テーマ

具体的な取組
多様な人材が活躍できる仕組みを整え、健康で生き生きとした働き方を実現してまいります。
【具体的な取組み】

人権・労働

ダイバーシティ
経営●従業員の職務・役割に応じた研修受講や資格取得を支援する環境を整備しております。
●女性の従業員の割合が50％と業界内でも高い水準です。
今後も女性管理職の登用を積極的に進めていきます。
●従業員向け奨学金返還支援制度を整備し、多様な人材が活躍できる環境を整備しております。
再生可能エネルギー、非化石価値付電力の利用等によりCO2排出量の削減に貢献してまいります。
【具体的な取組み】

環境

環境配慮経営●太陽光発電システム・蓄電池・Ｖ２Ｈを導入し、脱炭素・省エネ社会の実現に取り組んでおります。
●営業活動による廃棄物の発生抑制・再利用・リサイクルに取り組んでおります。
デジタル技術を活用し、新たな経営戦略の創出、内部管理
組織体制

業務効率化に努めてまいります。

ＤＸの推進【具体的な取組み】●ＩＴ化による企業経営戦略の策定を行っていきます。
●ＩＴ化によるデータの見える化・効率化を図っていきます。

太陽光発電システムを中心とした住宅設備関連機器を通じて循環型社会の構築に貢献してまいります。

製品
サービス

【具体的な取組み】

社会課題解決型の ●自社製品として販売している太陽光発電システム・蓄電池・Ｖ2Ｈに製品・サービス「ＡＩ」「ブロックチェーン技術」を活用して、さらなる社会への普及を目指していきます。
●製品・サービスの不具合発生時の対応についてのマニュアルを制定し、万全なお客様対応とルールの明確化をしております。
地域企業として地域住民や自治体と連携して「脱炭素社会」実現に向けた取組み、意識醸成に貢献してまいります。
【具体的な取組み】

社会貢献

地域と取り組む

地域貢献

社会課題

●いわきユネスコ協会の活動を支援し、地域の青少年教育に貢献しております。
●ポリテクセンターの講師やインターンシップ受入れを通して、地域の人材育成に貢献しております。
●ＳＤＧｓについて勉強会の開催や、ＳＤＧｓの課題解決に向けた自社の具体的な取組みについて発信しております。

ＳＤＧｓとは「持続可能な開発目標（ Ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ Ｇｏａｌｓ）」の略称です。２０１５年９月、国連の「持続可能な開発のための２０３０アジェンダ」で設定された、２０３０年を期限とする１７のゴール（目標）と１６９のターゲットのことです。２０３０年までに、あらゆる貧困に終止符を打ち、不平等を是正し、気候変動に対処するなど「誰一人置き去りにしない」ための取組みを掲げています。

ＳＤＧｓゴール
2020 年 4 月 8 日
ＪＬTＦ愛媛県支部
支部長 東 五十鈴

第 33 回フジカップレディーステニス南予大会要項
日本女子テニス連盟愛媛県支部は、南予地区における会員の相互の親睦及び婦人テニスのより一層の拡大を期して、下記の要領により南予大会を実施致しますので多数ご参加下さい。
１．主催：日本女子テニス連盟愛媛県支部
２．特 別 協 賛：株式会社 フジ
３．日
時：2020 年 9 月 29 日（火）受付 9 時 30 分 開会式 10 時 時間厳守（小雨決行）
４．場
所：津島プレーランド（宇和島市津島町近家 TEL0895-32-6878）
５．参 加 資 格：オープン・個人エントリー可６．試 合 方 法：Ａ・Ｂ・Ｃのクラス別ダブルスリーグ戦
６ゲームマッチ（６-６タイブレーク）（但し申込人数により試合方法の変更あり）
昇級がないため違うクラスと組むことも可。その場合は上のクラスで出ること
個人申し込みの方は、当日抽選でペアを決定します
７．試 合 球：ブリヂストン XT-8
８．表彰：各クラス優勝、準優勝
全員に参加賞、抽選によりラッキー賞あり
９．参 加 料：会員 １人 1000 円
非会員 １人 1500 円
当日会場で徴収します
10．申 込 方 法：希望するクラス別を記入し FAX または SNS で申し込んでください
11．申 込 締 切：2020 年 9 月 8 日（火）12．申 込 先：〒798-0061 宇和島市御殿町 2-5 山本 美香（FAX：0895-25-5502）（携帯：090-4970-3152）
装：テニスウェア着用（この大会は長ズボン可）

13．服

キリトリ

クラブ名（クラス氏名

第 33 回フジカップ南予テニス大会申込書）
記入責任者（TEL
所属クラブ

クラス

氏名）
所属クラブ
（第 1 回）化学基礎

令和 6 年度
東京純心大学
看護学部 看護学科

一般選抜試験（第 1 回）

【化学基礎】
試験問題

試験時間：60 分

問題は 1～4 ページ
注意事項
・解答は、すべて解答用紙（マークシート）に記入すること。
・問題用紙は、試験終了後に回収する。

受験番号

令和 6 年 1 月 28 日-0-

（第 1 回）化学基礎-1-

（第 1 回）化学基礎
必要があれば 次の値を用いること。
原子量 H＝1.0

C＝12

N＝14

Cl＝35

K＝39

Ca＝40

アボガドロ定数

O＝16Na＝23Mg＝24

S＝326.0×1023／mol

水（25℃）のイオン積 1.0×10－14 (mol／L)2
気体のモル体積

22.4 L／mol（標準状態）

１ 次のア）～オ）を行うのに最も適当な方法を、次の ①～⓪から一つ選びなさい。

① 蒸留

② 分留

③ 再結晶

④ 中和滴定⑤ イオン交換膜法

⑥ 抽出

⑦ ろ過

⑧ 昇華法

⑨ 電気分解⓪ トレーサー法ア） 海水から真水を取り出す。

１イ） 紅葉した葉から紅色の色素を取り出す。

２ウ） 塩化銀 AgCl が沈殿している水溶液から沈殿を取り出す。

３エ） ヨウ素 I2と塩化ナトリウム NaCl の混合物から純粋なヨウ素の結晶を得る。

４オ） 硝酸カリウム KNO3と少量の塩化ナトリウム NaCl の混合物から純粋な硝酸カリウムの結晶を得る。

５-21-

（第 1 回）化学基礎
２ 「乾燥空気」と「海水に溶けている物質」の組成をそれぞれ帯グラフに示す。空気は物質ア、イなどからなる混合物で、空気中の水蒸気は環境により含まれる量が大きく変化するので除外してある。海水 100 g 中には約 3.5 g の物質（ウ～オなど）が溶存している。下記の問に答えなさい。

（体積パーセント）（質量パーセント）問１ 空気の主成分である物質アはどれか。次の ①～⓪から一つ選びなさい。

６①H②N③O

④ He

⑤ Ne

⑥ H2

⑦ N2⑧ O2

⑨ Ar

⓪ CO2

問２ 空気の第２の主成分である物質イはどれか。次の ①～⓪から一つ選びなさい。
①H②N③O

④ He

⑤ Ne

⑥ H2

⑦ N2

⑧ O2

⑨ Ar

⓪ CO2７問３ 乾燥空気1.1 mol に含まれる物質イをすべて取り出した。この物質イは気体である
ものとして、標準状態における体積〔L〕を求めよ。最も近いのはどれか。①～⓪から一つ選びなさい。

８①1②2③3④4⑤5⑥6⑦7⑧8⑨9⓪ 102-3（第 1 回）化学基礎
問４ 次にあげるもののうち化合物はどれか。次の ①～⓪からすべて選びなさい。
①H②N③O④ He

⑤ Ne

⑥ H2

⑦ N2⑧ O2

⑨ Ar

⓪ CO2９問５ 次にあげるもののうち単原子分子として存在するのはどれか。次の ①～⓪からすべて選びなさい。

１０①H②N③O④ He

⑤ Ne

⑥C

⑦ Si

⑧P

⑨ Ar⓪S

問６ 海水に最も多量に溶存する物質ウはどれか。次の ①～⓪から一つ選びなさい。 １１① CaCl2② CaSO4③ KCl④ K2CO3⑤ K2SO4⑥ MgCl2⑦ MgSO4⑧ NaCl

⑨ Na2CO3⓪ Na2SO4

問７ 海水19 kg 中に溶存している物質ウの物質量〔mol〕に最も近いのはどれか。
次の ①～⓪から一つ選びなさい。

１２①1②2③3④4⑤5⑥6⑦7⑧8⑨9⓪ 10

問８ 次にあげるもののうち水に溶解すると溶液の pH が低下するのはどれか。
次の ①～⓪からすべて選びなさい。

１３① H2② O2③ KCl

④ K2CO3⑤ K2SO4⑥ N2⑦ CO2⑧ NaCl

⑨ Na2CO3⓪ Na2SO4問９ 次にあげるもののうち水に溶解すると溶液の pH が上昇するのはどれか。
次の ①～⓪からすべて選びなさい。

１４① H2② O2③ KCl④ K2CO3⑤ K2SO4⑥ N2⑦ CO2⑧ NaCl

⑨ Na2CO3⓪ Na2SO4-43-

（第 1 回）化学基礎
３次の問に答えなさい。

問１ エタノールの構造式で価標をすべて記すとき、価標の総数はどれか。
次の ①～⓪から一つ選びなさい。

１５①1②2③3④4⑤5⑥6⑦7⑧8⑨9⓪ 10

問２ pH＝4の希塩酸（25℃）20 mL 中の水酸化物イオンの数に最も近いのはどれか。
次の ①～⓪から一つ選びなさい。

１６① 1.2×1011② 6.0×1011③ 1.2×1012④ 6.0×1012⑤ 1.2×1013⑥ 6.0×1013⑦ 1.2×1018⑧ 6.0×1018⑨ 1.2×1019⓪ 6.0×1019

問３ 酸化マンガン（Ⅳ）と塩酸を混合すると、次に示す反応が進行した。
(a) MnO2 ＋ (b) HCl → (a) MnCl2 ＋ (a) Cl2 ＋ (c) H2O
この反応について、下記の問に答えなさい。
１） 反応式における HCl の係数(b) はどれか。次の ①～⓪から一つ選びなさい。
①1②2③3④4⑤5⑥6⑦7⑧8⑨9⓪ 10１７２） 還元剤としてはたらく物質はどれか。次の ①～⑤からすべて選びなさい。
① MnO2② HCl③ MnCl2④ Cl2

１８⑤ H2O３） 還元された原子の酸化数の変化として正しいものを次の ①～⓪から一つ選びなさい。
１９① ＋2 → 0② ＋3 → ＋1 ③ ＋3 → ＋2④ ＋4 → ＋2⑤ ＋4 → ＋3⑥ 0 → ＋2⑦ ＋1 → ＋3 ⑧ ＋2 → ＋3

⑨ ＋2 → ＋4⓪ ＋3 → ＋4４） 水が 24 g 生成するとき、生じる塩素の分子数に最も近いのはどれか。
次の ①～⓪から一つ選びなさい。

２０① 1.6×1023② 2.0×1023③ 3.2×1023④ 4.0×1023⑤ 8.0×1023⑥ 1.6×1024⑦ 2.0×1024⑧ 3.2×1024⑨ 4.0×1024⓪ 8.0×1024-- 45 --

（第 1 回）化学基礎（余 白）-6-
MONTHLY TIMES Koyo
自彊不息

質実剛健

着任式・新任式・始業式

文武両道

URL：https://www.koyo-h.wakayama-c.ed.jp/index.html～新しい先生方を迎えてのスタート～

４月６日（木） 令和５年度着任式・新任式・始業式を体育館にて行いました。
本年度は、まず、新たに向陽の学び舎に赴任した松本校長の着任式が行われ、その後、新任式では15名の教職員が登壇。松本校長からそれぞれの紹介の後、代表して武野教頭から転任の挨拶があり、高校生代表の池尻亘輝さんと中学生代表の山本紘大さんが歓迎の言葉を述べました。
始業式では、松本校長の式辞の中で、「『当たり前のことを、当たり前にできる向陽生』になってほしい。向陽には、生徒の皆さんが学ぶ絶好の環境が整えられている。その中で、覚悟と勇気をもって限界に挑戦してもらいたい。
『当たり前のことを、当たり前にできる向陽生』になろうと本気で思い、実践していけば、限界を突破した新しい自分に出会うはず。一年後には一回りも二回りも成長した姿を見せてくれることを期待しています。
」と述べられました。最後に、新クラスの担任発表があり、令和５年度がスタートしました。
松本 泰幸 校長
【高 校】
武野 宗睦 教頭
松下 愉久 先生（理科）川南ゆかり 先生（家庭）大藪 有香 先生（事務）【中学校】
日野 和樹 先生（社会）辻垣内亨夫 事務長
坂上野呂石井門実芳 先生（国語）三上みずほ 先生（社会）津多美波 先生（理科）秦野 俊哉 先生（体育）戸口雄太 先生（英語）土谷 浩美 先生（実習助手）
麻衣 先生（SSH 事務）

髙橋健太 先生（英語）

洋志 先生（数学）
満友 先生（体育）

入学式 ～中学生８０名、高校生３１９名の新入生を迎えました～
４月７日（金） 来賓にＰＴＡ会長・副会長をお迎えして、令和５年度向陽中学校・高等学校入学式を挙行しました。
式では、担任が呼名をした後、松本校長が入学許可を宣言し、新入生たちは向陽の一員となりました。松本校長は式辞の中で、「本校でたくさんの友情を育み、変化する社会に果敢にチャレンジする勇気と自信を身に付け、自らの夢の実現のために歩みだすための充実した学校生活となることを期待します。」と述べました。その後、中学生代表の淡路斗愛さんに続き、高校生代表の久保明日香さんが「向陽高等学校の生徒として自覚と誇りをもち、責任のある行動を取ることができるよう自らを向上させ、３年後、自分が思い描く立派な大人になることができるよう日々努力し続けることを誓います。」と力強く宣誓しました。

スポーツテスト ～自分の体力を確認しました～
４月11日（火） 晴天の下、グラウンドで50m走とハンドボール投げ、体育館では反復横跳び、上体起こし、長座体前屈、握力の測定を行いました。
子供たちの体力は全国的に低下傾向にあり、特に、朝食欠食、睡眠不足や学習以外のスクリーンタイム増加など、生活習慣が変化したことが原因と考えられています。
自分が身に付けている「体力」、「学力」をはじめ多くの力は、無いより有る方がいいし、少ないより多い方が良いことは言うまでもありません。今回のスポーツテストの結果、「去年より伸びた！」という人もあれば「去年より下がった」という人もいるでしょう。しかし、単に結果を見るだけで終わっていては、スポーツテスト翌日の筋肉痛は無駄に終わってしまいます。大切なことは、その結果を踏まえて、この後、自分はどう取り組むかということです。一度身に付けた力の中には、低下しにくい力もありますが、「体力」は継続して取り組まなければ、維持できないばかりでなく低下していきます。勉強も部活動も、その他の様々な活動も「健康な身体」があってこそです。もちろん、自分の基準でかまわないので健康で丈夫な身体をつくっていってください。
兵庫県教育委員会丹波教育事務所

教育支援チーム

令和３年 11 月

10 月に入りようやく新型コロナウイルスによる緊急事態宣言が解除されました。緊急事態宣言発令中は行事の精選や日々の教育活動への対応に苦慮されたことと拝察いたします。
年度の後半に入り、延期した行事への対応や新型コロナウイルスへの対応など、引き続き配慮が必要ですが、子どもたちも職員の皆様も、心身の健康には十分ご留意ください。
さて、今回は特別支援教育について情報提供させていただきます。

障害のある子供の教育支援について障害のある子供の就学相談や就学先の検討等の支援については、『教育支援資料』（平成25 年文部科学省）が作成されています。今年の６月、『教育支援資料』の内容について、障害のある子供の就学先となる学校や学びの場（通常の学級・通級による指導・特別支援学級）の適切な選択の参考となるよう改訂され、『障害のある子供の教育支援の手引』と名称が改定されました。手引きの中から、就学先や学びの場を判断する上で重要と思われることを要約してお伝えします。
１教育的ニーズとは（１）子供一人一人を把握する①障害の状態や特性②心身の発達の段階（２）具体的な特別な指導の内容や支援の内容を検討する
こうして整理されたものが教育的ニーズです。

２

就学先の学校や学びの場を判断するために必要なこと（１）総合的な観点からの判断①把握・整理した一人一人の教育的ニーズ②本人及び保護者の意見③教育学・医学・心理学等専門的見地からの意見④学校や地域の状況

等（２）教育相談における留意事項①保護者の気持ちを十分にくみ取る②方向を指し示すよりも、保護者の伴走者として対応する③子供の将来について話し合う
保護者とともに子供の成長を確かめ合い、共に喜べるような関わりを工夫し継続することが重要です。
（３）情報の提供について①保護者が理解しやすい表現で示す②特別な教育的対応の必要性について、保護者が判断できる情報を提供する③子供のできることや発達が進んでいる側面を具体的に示す

チームで取り組む校園内支援体制の充実
特別支援教育を推進するためには、チームとして取り組む校園内支援体制の充実が必要です。次のシートは、以前に紹介した校内支援体制の点検シート（平成 28 年県教委作成）です。再掲しますので、自校の支援体制の評価と改善にご活用ください。

チームとして取り組む校内支援体制の充実度点検シート
院長の 1 分レクチャー37【夜尿症】
こどもがいつまでも「おねしょ」してしまう、、、なかなか相談する相手もいないので親にとっては大きな悩みです。
私からまずお伝えしたいのは、こどもも保護者も悪くない、ということです。
おねしょを見るとこどもを怒ってしまったり、親のせいではないかと自分を責めたりしてしまいがちです。でもほとんどのケースでは成長がゆっくりなだけなんです。こどもにも親にもどうすることもできません。
夜尿症の頻度は 5 歳で 20％、10 歳で 5％と言われています。思ったより多いと感じませんか？たまたまわが子の成長が遅いだけで、同じ悩みをもつ親もたくさんいると理解できれば、成長を促す治療や、成長を補う治療を行って「おねしょ卒業」の日を待つ勇気が湧いてきます。
夜尿症には大きく分けて 2 つのタイプがあります。1 つは膀胱が小さくて過敏なタイプ、もう 1 つは夜になっても尿を濃縮できないタイプ、です。尿検査でどのタイプに属するか（混合タイプが多いです）を診断して治療をはじめましょう。10 歳が受診の 1 つのめやすです。

おねしょは本人の頑張りではどうにもなりません。
10 歳になっても続くようなら治療しましょう。
※「院長の 1 分レクチャー」はホームページや公式 LINE アカウントからも読むことができます。
User's Manual - Setup GuideBenutzerhandbuch - Installationsanleitung
Manuel d’utilisation - Guide d'installationРуководство пользователя - Руководство по установке用户手册 - 设定指南

使用者操作手冊 - 設定指南
Color LCD Monitor

Important / Wichtig / Important / Важно! / 重要事项 / 重要事項
Please read PRECAUTIONS, this Setup Guide and the User’s Manual carefully to familiarize yourself with safeand effective usage. Please retain this guide forfuture reference.
Lesen Sie die VORSICHTSMASSNAHMEN, diese Installationsanleitung und das Benutzerhandbuch aufmerksam
durch, um sich mit der sicheren und effizienten Bedienung vertraut zu machen. Bewahren Sie diese Anleitung zum
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Veuillez lire attentivement les PRECAUTIONS, ce Guide d’installation ainsi que le Manuel d’utilisation, afin devous familiariser avec ce produit et de l’utiliser efficacement et en toute sécurité. Veuillez conserver ce guide pourréférence ultérieure.
Внимательно прочитайте МЕРЫ ПРЕДОСТОРОЖНОСТИ, настоящее Руководство по установке иРуководство пользователя и ознакомьтесь с правилами безопасной и эффективной эксплуатации.
请仔细阅读用户手册、本设定指南和预防措施，掌握如何安全、有效地使用本产品。请保留本指南，以便今后参考。
請仔細閱 PRECAUTIONS ( 預防措施 )、本設定指南和使用者操作手冊，熟悉如何安全、有效地使用本產品。請保留本指南以供日後參考用。

1FD-C39D(DVI-D - DVI-D)

MD-C87(D-Sub - D-Sub)

2

③DVI②
①

③D-Sub

②
①2

3On

4

5

63

7 For the latest product information including the “User’s Manual”, refer to our web site :Besuchen Sie unsere Website für die neusten Informationen über unser Zubehör, einschließlich des„Benutzerhandbuch“ :Pour obtenir les toutes dernières informations relatives au produit, dont le « Manuel d’utilisation »,reportez-vous à notre site web :Последнюю информацию об изделии, в том числе «Руководство пользователя», можно получитьна нашем веб-сайте :访问我们的网页了解包括“用户手册”在内的最新产品信息 :有關包含「使用者操作手冊」的最新產品消息，請參考我們的網站 :www.eizoglobal.com
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00N0N336A1
SUG-S1504
1st Edition - August, 2022 Printed in Japan.
東京私塾協同組合加盟のご案内 2024
東京私塾協同組合は、塾の団体では都内で唯一の東京都認可団体です。２０２３年度は加盟塾
数約４０塾、協力校（私立学校）約１３０校、協賛会社２０社となっており、教育・受験情報の提供および交換、私立・都立の学校の情報提供と交換や懇談、塾での生徒指導に関しての教務や生徒募集、塾経営、塾運営などの研修会を行なって参りました。また、塾生や都内の子供たちのために、塾団体では唯一、私立と都立の合同の「受験相談会」を、年に１回（20 回目を迎えた２
０２３年度は品川「品川インターシティホール」にて予約定員制で約 1200 組 2500 名、２０２２年度も品川で 1000 組 2000 名、２０２１年度新宿で 900 組 1800 名、２０２０年度はオンラインにて、２０１９年度は「九段下」で約 3000 名[以下 2018 年度は新宿で約 6,000 名、2017 年
度は 8,000 名強、2016 年度は 8,000 名弱、2015 年度は 5000 名]の相談者を集め）実施している
ほか、都立推薦入試対策「集団討論練習会」(2023 年度は実施校が少ないため中止、2020～2022年度は集団討論中止のため中止、2019 年度は 200 名の生徒が参加)・｢作文練習会｣(毎年 50～100名の生徒が参加)[判定・帳票付]、学校の先生を呼んでの「公立中高一貫校説明会」、「公立中高一貫校受検対策模擬試験」、学校の先生との交流や情報交換を行なう「ＴＪＫ春の集い」、「私立学校の先生方との懇親会」や「都立高校の先生方との勉強会＆懇親会」、著名人を呼んでの講演研修会や組合員がつくる「生徒募集研修会」「都立中高一貫校対策研修会」「個別指導研修会」「国語指導研修会」「大学受験研修会」「都立高校入試問題研修会」「都立高校願書差し替え研修会」などの実施をしてきました。さらに近年は、東西南北分けた支部を作り支部活動が活発に行われております（東支部の都立高、中高一貫校訪問動画作成と公開、北・西支部の地域受験相談会など）。そして、昨年は今年から始まりました「都立高校入試の英語スピーキングテスト練習会」を本番さながらの形式とその対策講座のセットで実施致しました。さらに、漢検が１名から受検出来、支部会や部会に参加して地域の情報交換を行なったり、女性塾長及び講師の方は女性だけで集まる研修会にもご参加いただけます。そしてさらに、私立や都立の学校の先生方と直接相談できますし、協賛会社となっていただいている様々な会社のご利用を割引価格でご利用頂けます。
加盟手続きといたしましては、加盟申込書をお送りいただき、理事会での承認後、賦課金３６，０００円(2018 年度より値下げ)[半期ごと納金可]・出資金 1 口１０，０００円で３口以上（退会の際、返金されます。また１０回分割納入できます。
）を振り込んでいただきます。

詳しくは組合ホームページをご覧下さい。また、支部会や研修会にお試しでご参加して頂くことができますので、お気軽にお申し出下さい。お問い合わせ等は下記までお願い致します。

事務局：〒１７７－００３４ 東京都練馬区富士見台３－２２－８
TEL ０３－３９７０－２８６６ FAX ０３－３９７０－３０９６
URL http://www.tjk-jp.org
MAIL info@tjk-jp.org

情報がイッパイ！
価値ある研修会に無料で参加できる！

東京私塾協同組合加入申込書
年月日

東京私塾協同組合理事長殿

貴組合の主旨に賛同し加入を申し込みます。
代表者名㊞

ふ り が な印
○貴 塾 名ふ り が な

塾 長 名
話

FAX

携帯電話

生年月日

電

年月日

PC：
メールアドレス
携帯：
URL
〒

塾所在地

資 本 金
指導対象

特万円

設 立年月日

)小学生 ・ 中学生 ・ 高校生 ・ その他(色法 人 名

代表者名

自宅住所
T記
入
不要E

L 自宅：

携帯：

申し込み受理日
年月

加盟決定日
日

年月

出資金日

３・５・１０ 口

理事長承認印
年月日
溶剤系
ＧＣ－６３－ＳＰ

Ｆ☆☆☆☆適合学校環境衛生基準適合

体育館やスポーツ施設等のフロアー塗装にオススメです！

1 液湿気硬化型ポリウレタン樹脂塗料
ユートンＭピュアタイプ
特長○ 光沢が良好で、ノンスリップ性があるので体育館等の激しい運動を行う木部フロアーにご使用頂けます。
○ トルエン、キシレン等、厚生労働省が規定している化学物質を含みません。
○ 1 液型のため取り扱いが容易で乾燥性などの作業性に優れます。
○ 耐摩耗性に優れ、強固な塗膜を保持します。
ＧＣ－６３－ＳＰ試験成績（20℃／湿度 60％）
粘度：岩田カップ（20℃）…55±5 秒
乾燥：

指触乾燥（20℃）…13 分
指圧乾燥（20℃）…5 時間

耐衝撃性：デュポン 1/2 500ｇ…50cm 以上
耐摩耗性：JISK5961 テーバー試験 100 回転…1.1mg
耐滑り性：滑り抵抗係数…0.97

適用範囲：フローリング（未塗装の場合）

艶有り【塗装工程】仕 様：1 液ウレタン 透明 ツヤあり仕上げ
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荷姿：16Kg・4Kg

工程
使用材料／配合比（重量比）
塗装方法
塗布量
乾燥時間（20℃）
素地調整 ドラムサンダーP40～100及びポリッシャーP100で全面均一に研磨した後、除塵刷毛／
ﾕｰﾄﾝMﾋﾟｭｱﾀｲﾌﾟ（GC-63-SP） 100
2
下塗り
8時間以上
ピュアうすめ液
10～30 ムートンモップ 80～100ｇ/ｍ
ポリッシャーP100～150で均一に研磨した後、除塵研磨刷毛／
ﾕｰﾄﾝMﾋﾟｭｱﾀｲﾌﾟ（GC-63-SP） 100
2
中塗り
8時間以上
ピュアうすめ液
10～30 ムートンモップ 80～100ｇ/ｍ
ポリッシャーP100～150で均一に研磨した後、除塵研磨
ライン塗装
ウレタンエナメル
1日以上
刷毛／
ﾕｰﾄﾝMﾋﾟｭｱﾀｲﾌﾟ（GC-63-SP） 100
2
上塗り
1日以上
ピュアうすめ液
10～30 ムートンモップ 80～100ｇ/ｍ※最終塗装の前に線引き部 ( ライン ) の表面を必要に応じて研磨して下さい。
※塗布量、乾燥条件は目安であり、塗布材料や塗装方法等により異なります。

使用上の注意● 体育館などのスポーツ施設などでのご使用の場合には１週間以上の養生をして下さい。
● 塗装前に素材の汚れ、ヤニ等を除去してから塗装して下さい。また、刷毛等の洗いには上記専用シンナーをご使用下さい。
● ピュアうすめ液は季節に合わせ使い分けて下さい。また、夏場等で乾燥が早く湿度が80％を超える場合は、ブラッシング現象を避けるため、TU-39リターダーを10〜20％混入して下さい。
● 本品は空気中の水分と反応し、硬化乾燥する湿気硬化型ウレタン塗料のため、使用毎に容器の蓋を密栓して下さい。
● 開放状態で放置したり、一度使用した残液を元の容器に絶対に戻さないで下さい。使用できなくなります。
● 体育館等の広面積の場合は24時間乾燥させて下さい。
■お問い合わせは

玄々化学工業株式会社

本社／〒496-0005 愛知県津島市神守町字中ノ折74（工場）
TEL：0567-28-9207
FAX：0567-28-9219
ホームページ https://www.gen2.co.jp e-mail info@gen2.co.jp
QMS,EMSJIS Q 9001
JIS Q 14001
JSAQ1140、 JSAE489

CM001

2021.09.
第 1 回「我が家の家事・育児」写真コンテスト
町では男女ネットワークと共催し、男女が共に支え合い、性別に関わりなく、いきいきと暮らしている家族の写真を募集しています。
スマートフォンからの応募も大歓迎です。みなさんの家庭の笑顔あふれる瞬間、ほほえましい姿など、ぜひふるってご応募ください。
●対象

●募集作品

南越前町内に在住している方◇募集テーマ：「我が家の家事・育児」（性別や年齢に関係なく、家族で協力して家事や育児を行う様子など）◇作 品 規 格：JPEG 形式（概ね 5MB 以下） ※ 合成・加工不可●募集締切

平成 31 年１月 25 日（金）【必着】

●賞

☆最優秀賞

１点（図書カード5,000 円分）☆優 秀 賞 ３点（図書カード3,000 円分）

☆入
●応募方法

選

５点（図書カード500 円分）

南越前町役場総務課代表メールアドレス（soumu@town.minamiechizen.lg.jp）に（１）件名「我が家の家事・育児」写真コンテスト（２）氏名（ふりがな）（３）住所（４）電話番号（５）年齢（６）写真を撮った時の様子などがわかる PR コメントを記載して、画像データ１枚を添付して送信してください。
※１人３点まで応募できますが、１つのメールに 1 枚の画像データとしてください。

●結果発表 平成 31 年２月中旬に入賞者に通知するとともに、男女ネットワーク会報「友郷」（平成 31 年３月発行）で入賞作品を発表・掲載します。
■問合せ

総務課
（南越前町男女ネットワーク事務局） ☎ 47−8000

2018年 漁業センサスにご協力をお願いします

平成 30 年 11 月１日現在（流通加工調査は平成 31 年１月１日現在）で「2018 年漁業センサス」を実施します。
「漁業センサス」は、我が国漁業の生産構造、就業構造を明らかにするとともに、漁村、水産物流通・加工業などの漁業をとりまく実態と変化を総合的に把握することを目的に、統計法に基づいて５年ごとに行う大規模な調査です。
漁業の現状を知り将来を考えるための大切な調査です。
ご協力をお願いします。
■問合せ総務課☎ 47−8000

福井城址しあわせプロジェクションマッピング
国体・障スポ期間中、県庁舎を巨大スクリーンに見立て、幸福度日本一福井の魅力をプロジェクションマッピ
ング映像で投影します。
日時

９月 30 日（日）〜 10 月 15 日（月）午後６時〜午後８時

場所

福井県庁

■問合せ

県地域交流推進課℡ 0776−20−0759※12 日（金）、13 日（土）除く

https://fukui-happy-night.com/

2018 年 10 月号

18
改正派遣法に基づくマージン率の公開
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第23条第5項の規定に従い、労働者派遣事業に係わる情報をお知らせいたします。

マージン率 ＝

派遣料金の平均額 － 派遣労働者の賃金の平均額
派遣料金の平均額

対象期間：2023年4月1日～2024年3月31日
派遣労働者の数

73人（2024年6月1日付け派遣労働者数）

派遣先の数

17社（2023年度派遣先事業所数）

労働者派遣に関する料金額

18,145円（2023年度派遣労働者に関する料金額の平均額）

派遣労働者の賃金額

10,928円（2023年度派遣労働者の賃金額の平均額）

マージン率

39.8％（2023年度マージン率の平均）※マージンには、派遣労働者の社会保険料、有給休暇費用、福利厚生費や教育訓練費なども含まれています。

教育訓練に関する事項▽派遣就業前・業務内容に応じて、パソコン基礎訓練、ビジネスメール訓練等を実施しています。その他、ご希望の方には無料で講座を受講できます。
・新規採用時の導入教育（安全衛生、ビジネスマナー）▽派遣労働者・eラーニングを中心にパソコン、ビジネススキル、語学、コンプライアンス、階層別等を無料で受講できます。

福利厚生

有給休暇即日付与（条件あり）、社会保険、育児・介護休業、定期健康診断、歯科検診

労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定に関する事項▽労使協定を締結しているか否か
・締結済み▽労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
・すべての派遣労働者▽労使協定の有効期間の終期
・2025年3月31日

その他参考事項

派遣でご就業いただくに際して、健康保険・厚生年金保険・雇用保険にご加入いただきます。（雇用条件によっては、加入できない場合があります）○キャリア・コンサルティングについて
第1営業部 人材サービスグループ
TEL：0949-34-2454
Email：jinzai@hellolife.co.jp
4MP H.265+搭載 光学25倍 屋内外コンパクトドーム PTZカメラ

型式

外観

GJ-IP4425PT-IR
4MP H.265+搭載 光学25倍 屋内外コンパクトドーム PTZカメラ

カメラ
イメージセンサー

1 / 2.8 "プログレッシブスキャンCMOS

最低照度

カラー: 0.005 Lux @(F1.6, AGC ON)、B/W:0.001 Lux @(F1.6, AGC ON)、赤外線点灯時：0lux

シャッタースピード

1秒から1 / 30,000秒、スローシャッター

フォーカス

半自動、手動、自動IRカットフィルターあり

デイ/ナイトデイ、ナイト、オート、スケジュール

WDR

120 dBSNR> 52dB

デジタルズーム

16×

光学ズーム

25×

プライバシーマスク

24のプログラム可能なポリゴンプライバシーマスク、マスクカラーまたはモザイク構成可能

レンズ
焦点距離

4.8〜120 mm

ズームスピード

約 3.4s視野

水平視野：53.3°〜2.6°、垂直視野：30.6°〜1.5°、対角視野：60.5°〜3.0°

絞り範囲

最大F1.6

PTZ
移動範囲（パン）0°〜360°

パンスピード

0.1°/ s〜300°/ sまで設定可能、プリセット速度：350°/ s

移動範囲（チルト）-15°〜90°

チルトスピード

0.1°/ sから160°/ sまで設定可能、 プリセット速度：200°/ s

比例ズーム

サポート

プリセット300

パトロールスキャン

8つのパトロール、各パトロールに最大32のプリセット

パターンスキャン4つのパターンスキャン、スキャンごとに10分間以上録画可能

電源オフメモリ

サポート

パークアクション

プリセット、パターンスキャン、パトロールスキャン、自動スキャン、チルトスキャン、ランダムスキャン、フレームスキャン、パノラマスキャン

3Dポジショニング

サポート

PTZステータス表示

サポート

プリセットフリーズ

サポート

スケジュールされたタスク

主な特徴
・ 1 / 2.8 "プログレッシブスキャンCMOS
・解像度 2560×1440
・GJスターライト(超低照度)対応
・25倍光学ズーム、16倍デジタルズーム
・120 dB WDR、3D DNR、HLC、BLC
・赤外線照射（IR）最大50 m
・IP66

プリセット、パターンスキャン、パトロールスキャン、自動スキャン、チルトスキャン、ランダムスキャン、フレームスキャン、パノラマスキャン、ドームリブート、ドーム調整

圧縮基準
メインストリーム：H.265 + / H.265 / H.264 + / H.264
ビデオ圧縮

サブストリーム：H.265 / H.264 / MJPEG

H.264タイプ

サードストリーム：H.265 / H.264 / MJPEG
ベースラインプロファイル、メインプロファイル、ハイプロファイル

H.265タイプ

メインプロファイルオーディオ圧縮G.711alaw / G.711ulaw / G.722.1 / G.726 / MP2L2 / PCM / AAC

オーディオビットレート

64Kbps（G.711）/ 16Kbps（G.722.1）/ 16Kbps（G.726）/ 32-192Kbps（MP2L2）/ 32Kbps（PCM）/ 16-64Kbps（AAC）

SVC

H.264およびH.265エンコーディング

外形寸法図

ビデオ
最大解像度
メインストリーム
サブストリーム
サードストリーム
画像設定
画像エンハンスメント

2560×1440
50 Hz：25 fps（2560×1440、1920×1080、1280×960、1280×720）
60 Hz：30 fps（2560×1440、1920×1080、1280×960、1280×720）
50 Hz：25 fps（704×576、640×480、352×288）
60 Hz：30 fps（704×480、640×480、352×240）
50 Hz：25 fps（1920×1080、1280×960、1280×720、704×576、640×480、352×288）
60 Hz：30 fps（1920×1080、1280×960、1280×720、704×480、640×480、352×240）
クライアントソフトウェアまたはWebブラウザーで調整可能な彩度、明るさ、コントラスト、シャープネス、ゲイン、およびホワイトバランス
HLC / BLC / 3D DNR /デジタルデフォグ /地域露出/地域フォーカス

オーディオ
オーディオサンプリングレート
AAC：16 kHz、32 kHz、48 kHz; MP2L2：16 kHz、32 kHz、48 kHz; PCM：8 kHz、16 kHz、32 kHz、64 kHz
環境ノイズフィルタリング

サポート

イベント
基本イベントモーション検知、ビデオ改ざんアラーム、例外、アラーム入出力

スマートイベント

顔検出、線交差検出、侵入検知、領域入口検出、領域出口検出、無人手荷物検出、物体除去検出、音声例外検出

アラームリンケージ
ROI

FTP / NAS /メモリカードへのアップロード、監視センターへの通知、電子メールの送信、アラーム出力のトリガー、記録のトリガー、およびPTZアクション（プリセット、パトロールスキャン、パターンスキャンなど）
各ストリームに8つの固定領域

ネットワークネットワークストレージ
プロトコル

NAS（NFS、SMB / CIFS）
IPv4 / IPv6、HTTP、HTTPS、802.1x、Qos、FTP、SMTP、UPnP、SNMP、DNS、DDNS、NTP、RTSP、RTCP、RTP、TCP / IP、UDP、IGMP、ICMP、DHCP、PPPoE、Bonjour

API

ONVIF（プロファイルS、プロファイルG、プロファイルT）、ISAPI、SDK

同時ライブビュー

最大20chインターフェース
ネットワークインターフェース
1 RJ45 10 M / 100 Mイーサネット
オンボードストレージ

内蔵microSDスロット、最大256 GB

アラーム入力/出力

入力2、出力2

オーディオ入力/出力
リセットキー

1入力（ライン入力）、最大 入力振幅：2〜2.4 vpp、入力インピーダンス：1KΩ±10％1出力（ライン出力）、ラインレベル、出力インピーダンス：600Ω
あり

イルミネーターサプリメントライトタイプ

IR

サプリメントライトレンジ

最大50m

単位:mm

スマートサプリメントライトサポート
IR波長850 nm

一般電源、消費電力

12 VDC、最大 18 W; PoE（802.3at）

作業温度、湿度-30℃ 〜 65℃/湿度90％以下

寸法

Ø169mm×161mm

重量約 2.45Kg

保護レベル

IP66規格、6000V雷保護、サージ保護、および電圧過渡保護

株式会社グラスフィアジャパン
TEL : 03-6661-7151
Mail : info@grasphere.com※機器の仕様および外観は改良のため、予告なく変更することがあります。

Grasphere Japan Co., Ltd.
June,2022
『男性の妊孕性温存』会
場：富山県立中央病院 5階ホール
参加費用：無料

特別講演講師第一部 ミニレクチャー・ワークショップ
日赤愛知医療センター名古屋第一病院

福井大学

座長：宮崎 有美子 先生 齋藤 愛 先生

未精通思春期男性へのがん生殖医療カウンセリングについて

当院における男性の妊孕性温存治療について未定

精子でMieapの発現がdown-regulationすると体外受精で胚発育が停止する
第二部 特別講演

福井大学

座長：折坂 誠 先生

『がん生殖外来立ち上げ苦労話 ～聖隷浜松病院編～ 』

富山地方鉄道電車ご利用の場合
富山駅→栄町駅 約5分
栄町駅から徒歩 約5分

お申し込み：下記URLかQRコードよりお申し込みください
https://forms.gle/xeAKEFrxJNXdLGrh9

応募締め切り富山地方鉄道バスをご利用の場合
富山駅前停留所8番「中央病院」行
所要時間約20分

10/23 (水)当日参加も歓迎！
①チューリップ

②ムスカリ

No.33

見ごろの植物マップ
2024年４月上旬～⑧サクラ③ユキヤナギとんぼテラス
ソメイヨシノオオシマザクラ④レンギョウ⑦ハナカイドウ⑤トサミズキ⑥ハナズオウ※天候により見ごろが前後する場合があります。

②ムスカリ③ユキヤナギ④レンギョウ科名：ユリ科
場所：大池園路

キジカクシ科場所：水と緑の音楽広場

科名：バラ科
場所：花木園 バラ園

科名：モクセイ科
場所：花木園

昨年12月に植え付けたチューリップが大池沿いで元気に開花しています。
赤・白・黄・ピンク・オレンジの5色、約10,000球のチューリップロードは200mにも及び、まとまって咲く姿は絶好のフォトスポット！ぜひご覧ください。

地中海沿岸・西アジア原産の球根植物。3～4月頃に開花し、小さな釣鐘型の花を房状につけます。
一般的には青～青紫色の品種が多く見られ、丈夫で育てやすい性質です。
植えたままでも毎年花を咲かせてくれます。
。

３月から５月にかけて小さな白い花を咲かせます。手をかけなくても成長し大きくなると1.5ｍほどの高さになります。一斉に白い花をつけた姿はまるで枝に雪を積もらせているようで、その様子から名付けられたといわれています。

⑤トサミズキ⑥ハナズオウ⑦ハナカイドウ①チューリップ
フォトスポット設置中！

春一番に公園内で黄色い花をつける、ロウバイ、マンサク、サンシュユに続き、最も色鮮やかなレンギョウが咲いています。
花木園藤棚近くに群生し、元気がもらえるビタミンカラーは、まるで太陽のかけらのような黄色く輝く花です。

⑧サクラ
ソメイヨシノオオシマザクラ科名：マンサク科
場所：花木園科名：マメ科
場所：花木園主に土佐（高知県）の山地に自生するマンサク科の落葉樹で、早春に黄色い花を咲かせます。枝を切ると水気の多い樹液が流れ出すこと、あるいは葉の様子が「ミズキ」に似ていることから「トサミズキ」と名付けられたといわれています。

花木園のハナズオウがつぼみをつけています。赤紫色の花は小さいですが、咲いた部分の枝を覆うように密集して咲きます。暑さと寒さ両方に強く、非常に丈夫な花木です。花
後に展開する葉はよく見るとハート型をしています。

科名：バラ科
場所：花木園

花の美しさは、中国の唐の玄宗皇帝が酔って眠る楊貴妃をハナカイドウにたとえたように、昔から美人の代名詞として使われるほどです。4月ごろから、新緑が目立ち始めるころに枝を埋めるようにして咲く美しいピンクの花が鮮やかです。

科名：バラ科
場所：花木園 バラ園

桜は日本の国花のひとつとして世界中に知られる花であり春の風物詩として親しまれています。日本には自生している桜の原種が10種類ほどあり、そこから自然交配してうまれた変種は100種類以上もあるようです。5月までの間、様々な種類の桜が次々と開花します。
社会福祉法人大阪狭山市社会福祉協議会役員等報酬規程
（目的）
第１条

この規程は、社会福祉法人大阪狭山市社会福祉協議会（以下「本会」という。）

定款第１０条及び第２５条の規定に基づき、役員（理事及び監事）及び評議員（以下「役員等」とする）の報酬等について定めるものとする。
（報酬）
第２条

本会の役員等に報酬は、支給しないものとする。

（旅費）
第３条

役員等が職務のため出張したときは、別に定める役員等の旅費に関する規程（平成２１年４月１日制定）に基づき、旅費を支給する。
（支給方法）
第４条

報酬等は、通貨をもって本人に支給する。ただし、本人の指定する本人名義の金融機関口座に振り込むことができる。
（公表）
第５条

本会は、この規程をもって、社会福祉法第５９条の２第１項第２号に定める報酬等の支給の基準として公表するものとする。
（改廃）
第６条

附

この規程の改廃は、評議員会の決議を経て行う。

則

この規程は、平成２９年４月１日から施行する。

役員報酬規程H29-4-1 .jtd
作品について
歌舞伎の隆盛とともに発展した花街宮川町。芸に生きる芸妓、舞妓達が育んだ歴史が根付いているこの町で、「宮川サロンゆるね家」を提案しました。“癒・流・寧”をテーマに、風や水のスペ ースデザイン設 計 科・インテリアデザ

去る5月13日にはクライアントの皆様に向イン設計科2年生の授業課題として、年々けてプレゼンテーションを行 いました。そ消えゆく京町家の再生に向けた提案を行の 場 で ご 講 評 い た だ き、プレ ゼ ンテ ー

うこの 取り組 み 。京 町 家 再 生 研 究 会 の 小ション終 了 後 はクライアント様と担当講師

スペース、2Fに芸舞妓達のコミュニティサロン

島様、内田様のご協力のお陰で18年目と陣による投票を行 い、さまざまな観点からを設けました。

なりました。

優れた提案をしたチームを選出しました。

夜は一般客でも芸舞妓さんの舞を見ることがで今 回 の 舞 台 は 、東 山 区 宮 川 町 にある町

この 度ご協 力 いた だ いた皆 様 へ、心よりきるお茶屋体験の場となっています。この場所

家 。学 生３～４名 から構 成され たチームで御礼申し上げます。

流れを感じながら穏やかな時間を過ごしてほしいという願いをこめて名付けました。
昼間は、1Fに観光客に向けた足湯と薬膳カフェが、宮川町や京町家の文化継承の１ページとなることを願います。

課題に取り組みます。漠然と利用することだけを考えるのではなく、町家としての価値を高めて持続可能な仕組みを提案することが求められました。
各チーム思 い思 いの「使 い方」を表 現し、各作品の全容は、当校のホーム作品についてページからご覧いただけます。
メインの販売エリアは吹き抜けで開放感のある空間となっており、三和土の床と白聚楽の壁、厨房エリアの準棟纂冪など昔ながらの京町家を再現している。

私たちは京都の仕出し文化と町家を掛け合わせたお弁当屋さん、花弁（はなびら）を提案します。

作品についてお弁当は人や場所を選ばず手軽に食べられる良さがあ

私たちは、「継ながる町家」をります。敷居が高く感じらコンセプトに、京都の伝統文化をれる京町家をお弁当屋さん

地域の子どもたちに継承する文化にすることで、多くの人に教室を提案しました。

お弁当を介して町家の魅力

思い出と趣の詰まった町家を、次を知ってもらえると考えまの百年にも継なげるために、「今した。地域住民や観光客のの意匠を活かすこと」は勿論、継コミュニケーションの場となぎ手・担い手となるこどもたち様々な事を学ぶ場として造りました。に愛してもらえるよう、「新たなあまりないことも、学べるようになっています。

英語などの一般的な保育園では学ぶことが風を吹き込むこと」を目指した計

作
業
台

作

フラ

業

イヤ

台

ー

４口コンロ

釜

コールドテーブル

2層シンク

食洗機

冷蔵庫
冷凍庫

丸窓からは通り庭の吹き抜けに作られた1層
シンク

入口を抜けると正面にはお釜と選べるおばんざいの準棟纂冪を覗き込めるようになっています。

吊り床
釜画です。

メイン

おばんざい
ショーケース

床の間

返却台

レジ

ショーケースが並んでいる。厨房エリアは準棟纂冪を再現しており、

客席（はなびらの間）

食品庫+350+100
縁側+300倉庫

たくさんの人が集い、たくさんの御手洗い

松本邸の通り庭を活かした造りとなっている。また、黒皮鉄をUP縁側使用した鉄骨階段の下には３種のお弁当の見本を展示している。

会話が生まれ、たくさんの笑顔が溢れる、皆を継なぐ町家となるこ作品についてとを願っています。
私達は町家やその暮らしを体験できる保育園として「みやっこ保育園」を提南側の庭の一部を店舗入口として使用。
塀の高さは既存より少し下げることで案します。地域住民であり、これからの未来を担う子どもたちが暮らしに思い出や親しみを持つことが「残してい圧迫感を少なくし京町家に馴染むデザインにしている。
北側の通り庭では京野菜のマルシェなど地域のイベントでも活用できる。

きたい」という気持ちに繋がると思い、保育園を計画しました。
暮らしを体験できる特別活動として、台所体験・障子張替え体験・漆喰塗替え体験・華道・茶道などがあります。
子供たちがみやっこ保育園を通して健▲ 準棟纂冪を眺めている様子

やかに成長することと、そんな子供たちが大人になったときに町家が継承されていくことを願います。

ご協力いただきました皆さまに心より御礼申し上げます。

なるように計画しました。
なんとなく毎日を過ごしている、あなたへ
生きていること自体が楽しい、何をやっても楽しいという人生になるそのために─学んでみませんか？
「仏法入門 任用試験のために」いろんなチラシがダウンロードできます！

任用試験（仏法入門）
実施月日

月日

開始時間時分

試験会場
○四條畷市緑の基本計画策定検討会条例
令和２年３月２日
条例第４号
(設置)
第１条

四條畷市緑の基本計画(以下「計画」という。)の策定に関する協議等を行うた

め、四條畷市緑の基本計画策定検討会(以下「検討会」という。)を置く。
(所掌事務)
第２条

検討会は、次に掲げる事務を行うものとする。

（１）

計画の策定に際して協議を行うこと。

（２）

前号に掲げるもののほか、計画に掲げる施策の推進に関し、必要な事項を調査審議すること。
(組織)
第３条

検討会は、７人以内の委員をもって組織する。

(委員)
第４条

委員は、次に掲げる者のうちから、市長が委嘱する。

（１）

都市計画、環境、緑化等に関する学識経験を有する者（２）

前号に掲げる者のほか、市長が適当と認める者

２ 委員は、計画の策定に係る事務が終了したときは、解任されるものとする。
３ 委員は、再任されることができる。
(委任)
第５条

この条例に定めるもののほか、検討会の組織及び運営に関し必要な事項は、規則で定める。
附則(施行期日)１ この条例は、公布の日から施行する。
(特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償等に関する条例の一部改正)
２ 特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償等に関する条例(昭和２６年条例第７２号)の一部を次のように改正する。
〔次のよう〕略

1/1
報道関係者各位
報道提供日

令和２年 8 月２6 日（水）令和２年度四條畷市一般会計補正予算（第 5 号）
（案）の概要（インフルエンザワクチン接種助成制度の拡充）
概要説明

四條畷市では、新型コロナウイルス感染症に伴う各種対応策として、これまで市民や事業者等皆様の支援をすべく、国や大阪府の施策に加え、市独自事業としても 1 号から 4 号までの補正予算を調製し、各種事業を実施してまいりました。
令和 2 年度一般会計補正予算（第 5 号）においては、新型コロナウイルス感染症の特性に基づき、これまでから実施している 65 歳以上の高齢者等へのインフルエンザワクチン接種助成事業に加え、医学的リスクの特に高い者や妊婦（子育て支援の観点も含む。）のインフルエンザの発症や重症化の予防を促進するとともに、小児へのインフルエンザワクチン接種を併せて実施することにより、新型コロナウイルス感染症との同時流行の抑制及び発症や重症化を防ぐことで受診患者数を減少させることなど医療体制維持に寄与するため、新たな事業として「インフルエンザ予防特別対策事務」を計上しております。

インフルエンザワクチン接種助成事業の対象者イメージ図
高齢者【既存事業】
65 歳
身障者手帳 1 級
（内部障がい）【既存事業】

60 歳
妊婦

18 歳

15 歳
小児
6 か月

※今回新たに対象となる者は網掛けしている。
（詳細は別紙のとおり）

問い合わせ

電話 072-877-2121〈代〉
財政課 担当：西野（内線 325）

小児慢性
特定疾病

身障者手帳 1 級
（内部障がい）インフルエンザ予防特別対策事務
健康福祉部保健センター
新型コロナウイルス感染症の特性に基づき、医学的リスクの特に高い者や妊婦（子育て支援の観点も含む。）のインフルエンザの発症や重症化の予防を促進するとともに、日本感染症学会の提言を踏まえて小児へのインフルエンザワクチン接種を併せて実施することにより、新型コロナウイルス感染症との同時流行の抑制及び発症や重症化を防ぐことで受診患者数を減少させることなど医療体制維持に寄与するため、インフルエンザワクチン接種助成制度の拡充を図ります。
（１）事業内容
既存事業と同様に（３）対象者の接種費用の一部（約 8 割）を助成（自己負担額 1,000円）します。市内医療機関の受診は自己負担額を徴収し、本市以外の医療機関の受診は、償還払いにて助成を予定しています。
（２）事業費用 62,235 千円【内訳】接種費用 59,988 千円、事務費 2,247 千円（３）対象者
ⅰ：心臓、じん臓若しくは呼吸器の機能障害を有する者又はヒト免疫不全ウイルスによる免疫の機能に障害を有する者のうち、その障害の級別(身体障害者福祉法(昭和２４年法律第２８３号)第１５条第４項の規定により、その者に交付された身体障害者手帳に記載された障害の級別をいう｡)が１級の者（60 歳未満）
※現行は予防接種法施行令にて 60 歳～64 歳を定期接種対象【理由】予防接種法施行令に定める定期接種の対象とならない 60 歳未満の者の重症化しやすいリスクを回避するため。
ⅱ：小児慢性特定疾病医療費助成制度の受給者（18 歳未満）
【理由】先天性の疾患であることが多く、重症化しやすいリスクの回避と介護する家族の負担を軽減するため。
ⅲ：妊婦【理由】妊婦は免疫力が低下しており、重症化するリスクの回避と妊婦の不安を軽減するマイナス 1 歳からの子育て支援の観点。
ⅳ：小児（15 歳以下の子ども（6 か月未満の新生児を除く））【理由】新型コロナウイルス感染症とインフルエンザの同時流行も懸念される中、小児へのインフルエンザワクチン接種を強く推奨する日本感染症学会の提言によるもの。

対象者数

接種者見込み数

接種見込率

（人）

（人）

（％）

ⅰ：身体障害者手帳 1 級

480

43290

ⅱ：小児慢性特定疾病

847690

ⅲ：妊婦

400

360

90

ⅳ：小児

7,713

6,942

90

8,677

7,81090

計※接種見込率で端数切り上げ（４）【参考】高齢者インフルエンザ事業（既存事業）①対象者 15,020 人（65 歳以上人口：令和 2 年 3 月末時点）
自己負担額 1,000 円（自己負担額の減免制度あり）
ⅰ：65 歳以上の者
ⅱ：心臓、じん臓若しくは呼吸器の機能障害を有する者又はヒト免疫不全ウイルスによる免疫の機能に障害を有する者のうち、その障害の級別(身体障害者福祉法(昭和２４年法律第２８３号)第１５条第４項の規定により、その者に交付された身体障害者手帳に記載された障害の級別をいう｡)が１級の者で 60 歳以上 65 歳未満の者②令和元年度実績
対象者数（人） 接種者数（人）

接種率（％）

60～64 歳

22627.3

65 歳以上14,725

6,444

43.8

計

14,7476,45043.7③令和 2 年度予算額（接種費用額：26,971 千円：予算ベース接種者数 6,580 人）（５）インフルエンザワクチン助成事業イメージ図（既存事業と拡充事業）

高齢者【既存事業】
65 歳
身障者手帳 1 級
（内部障がい）【既存事業】

60 歳
妊婦

18 歳

15 歳
小児
6 か月

小児
慢性
特定疾病

身障者手帳 1 級（内部障がい）
第 118 回 ITER 機構職員募集説明会での Q&A
1. 日時・場所
平成 31 年 3 月 9 日（土）～12 日（火）東京工業大学 大岡山キャンパス（第 66 回 応用物理学会春季学術講演会）
2. 来訪者 83 名程度
3. 説明概要
第 66 回 応用物理学会春季学術講演会において、ITER 計画に関するポスター、ITER模型の展示、パンフレット等の配布を行い、ITER 計画の概要、最新の建設状況、ITER
国内機関として ITER 製作機器の製作状況及び調達活動、ITER 機構職員数の現状、ITER 機構職員公募とインターンシップに関して説明を行った。
（ITER 計画管理グループ 三上、田中、迎、寺門、GE 本社 フォルク）
4. 主な Q＆A
Q: ITER はどういう意味？
A: 「ITER」は、国際熱核融合実験炉が語源で、イーターと読みます。 ITER 計画は、平和目的の核融合エネルギーが科学技術的に成立することを実証する為に、人類初の核融合実験炉を実現しようとする超大型国際プロジェクトです。ラテン語で道や旅という意味を持つ「ITER」には、核融合実用化への道・地球のための国際協力への道という願いが込められています。
Q: 核融合は安全なの？
A: 核融合では、燃料は希薄なガス状で外部から常に供給しますので、ガスレンジのように元栓を閉じれば反応は止まってしまいます。連鎖反応を利用しないシステムですので、原理的に暴走することもありません。
Q: ITER はいつ運転を開始するの？
A: 2025 年に最初のプラズマが点火される予定です。
Q: インターンシップに参加するために英語は必要？フランス語は？
A: ITER 機構の公用語は英語ですので、ある程度の英語でのコミュニケーション能力は必要です。フランス語の知識は求められませんが、現地で生活する中で役に立つかもしれません。
Q: 現在募集されているインターンシップのテーマでどんなものがありますか？
A: 2019 年募集中のリストは、ITER 機構公式サイトにてご確認いただけます。募集されている分野は、技術系だけでなく事務系のものもあります。
https://www.iter.org/jobs/internships
Q: 今まで参加したインターンはどこの学校から行っているの？
A: 日本の大学からは 5 名、フランスの大学（留学期間中）から 3 名がこれまでの実
績となります。

5. 展示会の様子
だな～

Dr田 名 の産業医だより 2013 年 4 月

老いを学ぶ～在宅医療の立場から～だ なたけし産業医 田名 毅

当院での３月の地域向け医療講演会は「老いを学ぶ～在宅医療の立場から～」というタイトルでかじまやークリニックの山里将進先生にご講演いただきまし（首里城下町クリニック）

た。とても感慨深い内容でした。ご紹介します。

１、先生のご紹介
先生は大道小学校、真和志中学校、那覇高校を卒業し、福島県立医大に進み、昭和 45 年から医師として働らかれています。福岡で研修後、沖縄に戻られてからは現在の沖縄協同病院の立ち上げに参加され、その頃から在宅医療に取り組まれています。当時まだ在宅医療の重要性について社会認識が低かった頃から、先生はこの分野に携わっており、社会、医療行政の変化をご自身の目で見てこられたわけです。

２、在宅医療の現状「在宅医療は、家族の支えがあってできるもの」という言葉には重みがありました。
先生は現在 120－130 名の方々を在宅診療されているようですが、自宅で診療を受けているのは 50 名前後、他の方々は施設に入所されているとのことです。この数字からも自宅で在宅診療を受けることはいかに大変なことであるか、理解できるかと思います。
在宅医療は医師一人でできるものではなく、看護師、薬剤師、歯科医、介護士、ヘルパーをはじめ多くの方々のチーム医療の上に成り立っているとのことでした。通常の病院では医師が指示をして、他のスタッフがそれに従うという印象がありますが、在宅医療は皆が平等にかかわっており、医師はそのコーディネーターである、とうお話がありました。先生の在宅医療における医師としての姿勢に感銘しました。
在宅医療に大きく福祉系サービス、医療系サービスがあるとのことでした。中でも先生が強調されていたのは、医学・医療機器の進歩で、在宅においてもかなり高いレベルの医療が受けられるとのことでした。先生の往診車にはいろんな機械が搭載されており、必要時に利用できるようになっているとのことでした。

３、在宅ネットワーク
先生が中心となって、「浦添市在宅ネットワーク」が形成され、主治医だけではなく副主治医を配置するようにしているとのことでした。主治医が出張や休養をとる際には副主治医が診療するというシステムで、医師の疲労蓄積や燃え尽きを防げるといいます。歯科医の参加（10 名の先生方）もあり、往診による歯科治療、口腔ケアも可能とのことでした。また、内科以外の専門の医師も登録されており、必要時には往診に協力してくれるとのことでした。入院が必要になった際は浦添総合病院をはじめとする 5 つの病院が受け入れる体制もあるとのことでした。
※那覇市も那覇市医師会（担当はきなクリニックの喜納美津男先生）が中心となって、浦添市のような連携作りに取り組み始めています。

４、どんな患者さんにどんなことをしているの（事例）
頸椎損傷、脳卒中のために食事が十分とれず、これまで胃ろう（おなかに穴をあけて、胃に直接液状の食事を流し込む）を導入されていた患者さんに対して、嚥下機能訓練を行って、口から食事をとれるようになり、元気になっているという事例でした。先生の在宅医療に対する情熱・熱意を感じました。

５、 最後に「老いとどう向き合うか」についてのお話がありました。
老いは避けられないことですが、それを遅らせるように予防に努めることの重要性を話されていました。生活習慣病（高血圧、高コレステロール血症、糖尿病）管理を行い、寝たきりになるような病気（脳卒中、認知症など）を防ぐことが大切であるとのお話でした。ゲートボールをしたり、自治会活動に参加したり、仕事ができる人はできるだけ長く仕事をすることで、老いと向き合っていくように説かれていました。
先生も 70 歳になられるそうですが、万歩計をつけて日々努力されているそうです。皆さんも生活の中でできることを探して、元気に年齢を重ねていきましょう。

お 知 ら せ第 121 回 首里城下町クリニック 『地域むけ医療講演会』
日 時： 平成 25 年 4 月 30 日（火）19:00～

テーマ： 本当は怖い新しい現代病

慢性腎臓病（CKD）ってなあに！
あなたとあなたの大切な人を守るために
講 師： 那覇市立病院

腎臓内科科部長

その他クリニックに関しては HP をご覧ください

宮良 忠 先生
http://www.shuri-jc.jp

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★産業医･保健師による事業所訪問日を設けている事

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た な さいこﾒｰﾙ★その他、電話やメール相談も随時行っています。

saiko@biscuit.ocn.ne.jp

プライバシーは守ります。
お気軽にご利用下さい！
障害者タクシー利用券追加交付申請書（兼じん臓機能障害者通院費助成通院証明書）
令和
長 岡 市 長年月日様（申請者）

長岡市

住 所
氏 名

生年月日 （ 大 ・ 昭 ・ 平 ・ 令年月日 ）電 話
次のとおり、タクシー利用券の追加交付・じん臓機能障害者通院費助成を申請します。
医通院理由

療（病名等）

機

上記の理由により、年間を通じて証明します。

関記

令和年

月

＿週間に＿回以上定期的に通院していることを日

医療機関名

入

医欄

師名印

※追加交付は２週間に１回以上の通院が条件になります。通院頻度によっては申請書が複数枚必要になりますので、ご注意ください。
自動車税（種別割）□ されている□ されていない※減免の状況を確認するため、必ず手帳をご持参ください。
減免について※自動車税（種別割）の減免を受けている場合は追加交付の対象になりませんので、ご注意ください。

※タクシー利用券の追加交付申請をする方のみご記入ください。
※申請の際は、事前に裏面をご確認ください。

受領証
令和

長岡市長

年月日

様

障害者タクシー利用券を受領しました。
住所

長岡市

氏名

印
※以下の欄には、記入しないでください。

受取人氏名a□他（続柄等□手□健 □運）

あ冊数

タクシー利用券番号□シ追加交付申請の方法
申請場所
・長岡市大手通１丁目４番地１０
アオーレ長岡東棟１階

福祉窓口

・各支所市民生活課※ さいわいプラザ、西サービスセンター（リバーサイド千秋内）、東サービスセンター（アクロスプラザ長岡内）では交付しておりませんのでご注意ください。

持参するもの（すべてお持ちいただけないと交付できませんので、ご注意ください。）
・医師の証明を受けた「障害者タクシー利用券追加交付申請書」
・印鑑・身体障害者手帳、療育手帳又は精神障害者保健福祉手帳（自動車税（種別割）の免除を受けていないか確認します。）※ 手続きに来られる方は代理の方でも構いませんが、その方の本人確認ができる書類をお持ちください。（健康保険証、運転免許証、マイナンバーカード、在留カード、年金手帳など）※ タクシー利用券を受領された方は、自動車燃料費の助成を受けることはできません。
（併給できません）※この様式で「じん臓機能障害者通院費助成通院証明」を兼ねることができます。

担 当：長岡市役所福祉課障害活動係
電 話：０２５８－３９－２３４３（平日 午前８時３０分～午後５時１５分）
ＦＡＸ：０２５８－３９－２２５６
Kantō League, Big 8, Amino Vital Field, Tōkyō, October 5, 2014
Senshū University Green Machine
7601427
Tōkyō Institute of Technology Buffaloes
7103020--------------------------------------------------------------------------------------------------0-7
Hosaka3 yard run (Yamatogi kick) (1-2:57)
7-7
Kishi
1 yard run (H. Satō kick) (1-8:36)
7-14
Hosaka6 yard run (Yamatogi kick) (2-4:41)
10-14 H. Satō29 yard field goal (2-6:55)
10-17 Taniguchi
39 yard field goal (2-9:59)
13-17 H. Satō
20 yard field goal (2-12:00)
13-20 Taniguchi
34 yard field goal (3-3:51)
20-20 Aoki
11 yard pass from Masukawa (H. Satō kick) (4-5:45)
27-20 Kajikawa
54 yard run (H. Satō kick) (4-7:57)
Attendance: 98

Team Statistics----------------First Downs

Green Machine----------------17

Buffaloes---------15

Rushing PlaysNet Yards Rushing

44289

51
195

Attempts-Completions
Net Yards Passing

18-55214-328-1Penalties-Yards5-40

4-36

Time of Possession

29:30

18:30

Fumbles Lost
Interceptions

Individual Statistics---------------------Rushing:
Green Machine – Rikuto Kajikawa 23-202, Yūki Wada 6-36, Toshiyuki Kishi 7-27,Takeshi Masukawa 7-27, Team 1-(-3)
Buffaloes – Yūta Hosaka 24-116, Ryōsuke Tanaka 19-84, Atsushi Yanagi 7-14,
Kensuke Taniguchi 1-(-19)
Passing:
Green Machine – Takeshi Masukawa 17-5-52-0-1, Team 1-0-0-0-0
Buffaloes – Atsushi Yanagi 14-3-28-1-0
Receiving:
Green Machine – Yūki Wada 3-36, Yūsaku Aoki 2-16
Buffaloes – Takumi Shibusawa 1-20, Mutsumi Momoi 1-5, Ayumu Yamatogi 1-3(Source: Kantō Collegiate Football Association)
お客さま各位

点検による那賀川支所ＡＴＭの休止について高圧電源の年次点検のため、下記の時間帯につきまして那賀川支所のＡＴＭのお取り扱いを休止させていただきます。大変ご迷惑をお掛けいたしますが、ご理解いただきますようお願いいたします。
なお、他のＪＡバンクのＡＴＭならびにコンビニエンスストアのＡＴＭにつきましては通常どおり稼働いたしておりますのでご利用いただけます。
記
休止日時：令和３年２月６日（土）午前９時～午前１１時※上記時間帯以降は通常通りご利用いただけます。
以上

東とくしま農業協同組合
【お客さまへ】
弊行では、お客さまの最新の在留資格・在留期間（満了日）を定期的に確認させていただいております。
弊行への届け出内容に変更がございましたら、在留カードの写し（両面）と変更届（その他）の提出をお願い致します。
お客さまのご理解とご協力をお願いいたします。

株式会社ＳＭＢＣ信託銀行

2203
№２９６令和３年１０月

美味しい食事で体調管理
なかなか「秋本番」とまではいかず、まだ暑い日がありますね。
それでも朝晩は大分涼しくなり、過ごしやすくなってきました。
皆さんお変わりありませんか？
１日の気温差が大きいこの季節。体調を崩しやすい時期でもあります。しかし、秋は「食欲の秋」と言われるほど、美味しい食材がたくさん出回り、食欲が出る季節でもあります。そこ
で今回は、「体調管理を食事から」ということで、体調を整える食材をいくつかご紹介します。
例えば、さつまいもには、消化器系の働きを高め、胃腸を丈夫にする効果があります。また、食物繊維も豊富なので、便秘がちな方にも効果があるとされています。
栗には、血流をよくする働きがあります。ビタミンＢ１、ビタミンＣが豊富で、疲労回復にも効果があるとされています。
さんまには、胃腸を温め、疲労を取り除く効果が期待されています。
秋の美味しいものを食べることで、身体だけでなく、心も健やかに。ぜひ、秋の旬を楽しみましょう。
臼杵市大字大泊２２０番地
臼杵市大字諏訪２８９番地の１☎ ６３-２７６２ 高齢者総合福祉施設 緑の園
緑の園デイサービスセンター ほのぼの
☎ ６３-２５５１ 諏訪緑の園
第16 回

202 3

リーダーを創る。
マネージメントクラス対象／体験型リーダー育成研修
さまざまな面で過渡期に差しかかり、ビジネスシフトを「選ばれ続ける企業」のリーダーに必要な 4 つの要素

業」となるためには、次代にも通用するリーダー像が必❶ 率先して組織を導く「牽引力」 ❸ 次なるリーダーを育む「育成力」❷ その先の未来への「見通し力」 ❹ 組織の風土や文化をつくる「創造力」

迎える現代。そんな時代だからこそ、「 選ばれ続ける企要です。柔軟で新しい発想を持ち、強い牽引力も持つリーダーを目指して、あらゆる角度から学んでいきます。

5
プロデューサー兼講師

中島セイジ
Feel theSy nergy!

参加者の成長を促す

つの実践ポイント
セミナープログラム

3

これからの自分を宣言する

V&T
プレゼンテーション

将来のビジョンとそこへ向かう方法について、自社の社長にプレゼンテーションを行います。

1

一流の現場を視察する

企業視察研修

一流企業を視察し、経営者セミナーを受講します。
（ 2022年度実績：石坂産業株式会社視察）

4

講師が個人と面談個別カウンセリング

それぞれの業種・業態の役割に対応した個別カウンセリングを、年に2回実施しています。

リーダーズセミナー

年間パッケージ価格

2

他社の社員と意見を交換

シナジー
ディスカッション

あるテーマを題材に他社のマネージメン
トクラスとグル ープ を組み 、ディスカッションを行います。

5

身をもって学ぶ

実践体験研修座学では得ることのできない学びを習得します。
（ 2022年度実績：靖國神社 トイレ清掃）

220, 000円（税込）※表示価格には、年6回の研修・セミナーと2回のカウンセリング料金が含まれています。交通費など別途費用が発生する場合もございます。

お申し込みはMAILにて受け付けております。裏面の記入項目を記載の上、送信してください。

LEADERS SEMINAR

年間カリキュラム

個別カウンセリング

V＆Tプレゼンテーション

中島セイジが個別にヒアリングとアドバイスを行い、企業組織における自分の役割や課 題を再 確認。研 修・セミナーを通じて成長させる能力の目標を設定します。

1年間の研修・セミナーの成果を発表する場。
参加
企業の代表者の前でこれからのビジョン（Vision）と、そこに到達する具体的な方法（Tomorrow）について、プレゼンテーションを行います。

2※研修の順序、内容、回数は変更になることがあります。
（遠方の方にも参加しやすいzoomを活用したセミナーも開催いたします）

2023年

12月
初旬
金※予定です。

お 申し込 み 方 法
右記必要事項をメール本文に記載の上、MAILを送信してください。
MAIL info@q-b.co.jp

Ｖ＆Ｔプレゼンテーション

上旬

第7回

個別カウンセリング※予定です。

中旬

第6回

企業視察研修

※予定です。

第5回視察体験研修4月

第4回

実践体験研修

2023年

3月

第3回

一流人セミナー

&第2回

企業視察研修個別カウンセリング
2023年

オリエンテーション セミナー

第 1回

1

リーダーズセミナーは、カウンセリング（2 回）、研修・セミナー（6 回）、プレゼンテーションからなる 1 年間のリーダー育成プログラムです。

□会社名□代表担当者氏名□代表担当者メールアドレス□ご参加者氏名□ご参加者メールアドレス※参加者は複数人でも結構です※リモート対応を継続させていただいております。
よろしければお問い合わせ、お申し込みは MAILでのご対応にてよろしくお願いいたします。
気まぐれ通信 2022／06
社会福祉・医療の公益性・非営利性の観点から、経営主体のガバナンスの強化、透明性向上等の制度の見直しが行われ、説明責任を果たし、地域社会に貢献する法人の在り方がさらに求められております。本通信は、これら社会福祉法人・医療法人の制度改革関連のトピックスをご紹介するものです。
監査法人ユウワット会計社**************************************************************************************************
会社抽出調査(令和２年度)について4,557 億円増の 21 兆 4,722 億円で、利益計上法人の営２月号では特別養護老人ホームの、３月号では病院業収入金額は5,410 億円増の11 兆1,972 億円となりまの令和２(2020)年度の経営状況について見ましたが、した。しかし所得金額の伸びが 349 億円に留まったこ

今回は、国税庁が実施している｢会社抽出調査｣から、とから、所得率は 0.7 ポイント低下して 7.0％となり我が国の法人全体の経営状況と、その中での医療法人ました。の状況を見ます。

利益計上法人における益金処分の内訳を構成比で見

会社標本調査は、我が国の法人企業について、資本ると、社内留保は 1.5 ポイント上昇して 46.6％、支払金階級別や業種別にその実態を明らかにし、併せて租配当は0.4ポイント低下して30.6％、法人税額等は0.8

税収入の見積り、税制改正及び税務行政の運営等の基ポイント上昇して 14.8％、その他の社外流出は 1.8 ポ礎資料とすることを目的として実施されているサンプイント低下して 8.1％となっています。

ル調査です。昭和 26 年分以降、毎年実施しており、今利益計上の医療法人の益金処分の構成比は、社内留回が第 71 回目です。令和２年度分調査結果は、活動中保が 1.6 ポイント上昇して 74.2％、法人税額等が 1.1の内国普通法人について、令和２年４月１日から令和ポイント上昇して 21.4％、支払配当が 0.1 ポイント低

３年３月 31 日までの間に終了した事業年度について、下して 0.8％、その他の社外流出が 2.2 ポイント低下

令和３年７月 31 日までに申告のあった事績を対象として 4.0％となっています。法人全体と比較すると、して取りまとめたものです。法人税法上の｢公益法人やはり社内留保の割合が高くなっています。なお、配等｣に該当する社会福祉法人や社会医療法人等は対象

当が禁止されている医療法人で、額にして 33 億円(欠となっていませんが、一般の医療法人を含む調査対象損法人分も加えると 52 億円)の支払配当が計上されて280万4,371社のうち204万2,976社が標本抽出され、いることには疑問が残ります。

全体を推計しています。

全法人の交際費等の支出額は 9,797 億円減少して２連結子会社を含む令和２年度の法人数は前年度比４兆 9,605 億円となり、営業収入金額 10 万円当たりの交万 5,951 法人増の 280 万 4,371 社で、うち医療法人は際費等は 46 円低下して 219 円となりました。
医療法人780 法人増の５万 4,758 法人です。

交際費等の支出額は174億円減少して819億円となり、全法人数 280 万 4,371 社から連結子法人数を差し引いた 279 万 560 社のうち、欠損法人は 173 万 9,778 社

営業収入金額10万円当たりの交際費等は170円低下して 381 円となっています。

で、欠損法人の割合は 0.7 ポイント上昇して 62.3％と新型コロナウイルス感染症の影響で全般的に営業収なっています。医療法人の欠損法人は３万 1,380 法人入が減少し、利益を計上した法人においても内部留保で、欠損法人の割合は前年度よりも 6.7 ポイント上昇を積み増した傾向が表れています。

して 57.3％となりました。
営業収入金額は前年度よりも 134 兆 6,969 億円減少

63 兆 7,868 億円となったことから、営業収入金額に対「気まぐれ通信」のアーカイブをご覧になりたい方、社会福祉法人・医療法人の経営・法律・会計等に関するご質問がお有りの方は、是非、弊監査法人の下記ＨＰを通じてお問い合わせをお願い致します。ありがとうございました。
https://iuvet.jp

する所得金額の割合(所得率)は 0.9 ポイント上昇して監査法人ユウワット会計社

して 1,350 兆 943 億円となりました。利益計上法人の営業収入金額は 152 兆 504 億円減少して 981 兆 6,949億円となりましたが、所得金額が 5,280 億円増加して6.5％となっています。
医療法人の営業収入金額は３兆©2023 監査法人ユウワット会計社
2023 年４月 24 日
医療職の教育機関の先生方へ
臨床実習を希望される学生の皆さまへ
病院見学を希望される学生および医療職の皆さまへ
独立行政法人国立病院機構
災害医療センター管理課

病院見学・実習生の受け入れについて

当院では院内感染を防止するため、職員一同、日頃より徹底した感染防止対策に取り組んでおり、病院見学及び病院実習に際しまして、下記の受入基準等を遵守いただいたうえで、受入れを行っております。
つきましては、実習を希望される学生の皆さまならびに見学を希望される皆さまにおかれましても、職員同様に徹底した感染対策に取り組んでいただき、実習および見学が実践できますよう、ご理解とご協力をお願いいたします。
なお、感染防止対策により実習の内容に変更がある場合がございますので、ご承知おきください。

受入基準
・ 以下の必要書類をご提出ください。
病院見学 ： 病院見学申込書、誓約書、事前チェックリスト、医療機関発行の抗体検査証明書のコピー
病院実習 ： 誓約書、事前チェックリスト、医療機関発行の抗体検査証明書のコピー

注意事項
・ 誓約書及び事前チェックリストは、必ずすべての項目を確認し、記入のうえ提出すること
・ 当日の検温の結果や、体調不良な際は、当日見学及び実習をお断りすることもご理解ください。
・ 必要事項を記載の上、遅くとも見学希望日の二週間前までには届くよう、余裕をもって郵送してください。
・ 抗体検査証明書（コピー）の提出について誓約書と併せて、医療機関からの抗体検査証明書のコピーをご提出ください。大学で検査した結果があれば、それでも結構です。但し、抗体価と検査方法の両方が記載されたもののみ有効です。
なお、ご所属の大学で陽性と判断されていても、当センターでは基準以下と判断するものもありますので、必ずご自身の検査結果の数値をご覧になり、当センターの基準値を満たしているかどうかご確認ください。
ご自身の抗体価が当センターの基準値を満たしていない場合、ワクチン接種歴を証明する書類のコピーが必要です。以下をご熟読頂き、抗体検査証明書のコピーに加えて、必要な書類を添付してください。この書類が添付されていない場合、見学・実習をお受けいたしません。

■記載された検査結果が検査限界未満（陰性）であった場合
2 回（1 回目と 2 回目を 28 日以上あける）のワクチン接種を実施していただき、誓約書に接種日を記載してください。また、ワクチン接種を証明できる書類のコピー（問診票のコピーなど）を添付してください。
※ただし、１歳以上で２回のワクチン接種歴（記録）がある場合は不要■陰性ではないものの基準以下の場合
1 回のワクチン接種を実施していただき、誓約書に接種日を記載してください。また、ワクチン接種を証明できる書類のコピー（問診票のコピーなど）を添付してください。
※ただし、１歳以上で２回のワクチン接種歴（記録）がある場合は不要■アレルギー等でワクチン接種が行えない場合
実習誓約書の余白に赤字で接種不可の旨をお書き添えください。
（実習受け入れの可否につきましては、当院で判断いたします。）
その他、ご不明な点がございましたら、下記担当までご連絡ください。

（お問い合わせ先）〒190-0014 東京都立川市緑町 3256 番地
独立行政法人国立病院機構災害医療センター
担当：管理課庶務係
電話番号 042-526-5511（内線１４１１）
窓口対応時間 ８時３０分～１７時００分
East Japan Championship, Amino Vital Field, Tōkyō, December 5, 2021
Hōsei University Orange
141421756
Tōhoku University Hornets
0001313--------------------------------------------------------------------------------------------------7-0
Arai
6 yard run (Tsuyumine kick) (1-2:34)
14-0
Arai
5 yard run (Tsuyumine kick) (1-9:49)
21-0
Hirai
8 yard run (Tsuyumine kick) (2-3:11)
28-0
Taniguchi
2 yard run (Tsuyumine kick) (2-11:28)
35-0Iwata
1 yard run (Kajimoto kick) (3-1:21)
42-0
Iwata
3 yard run (Kajimoto kick) (3-8:02)
49-0
Hirose22 yard run (Kajimoto kick) (3-10:39)
49-7
Koizumi
2 yard pass from Fujita (Shibayama kick) (4-6:07)
56-7
Takizawa
27 yard pass from Taniguchi (Kajimoto kick) (4-6:54)
56-13 Shibayama
4 yard pass from Fujita (Shibayama run NG) (4-10:55)
Attendance: 672

Team Statistics----------------First Downs

Orange--------23Hornets--------15

32
186

1821

29-20
244

43-23
237-1Penalties-Yards

4-21

2-15

Time of Possession

19:48

28:12

Rushing PlaysNet Yards Rushing
Attempts-Completions
Net Yards Passing
Fumbles Lost
Interceptions

Individual Statistics---------------------Rushing:Orange – Yūta Arai 14-105, Taiyō Hirose 1-22, Shōtarō Iwata 5-21,
Tomoya Miyashita 5-18, Masaki Hirai 3-14, Takehito Taniguchi 3-8,Hisanao Kojima 1-(-2)
Hornets – Kenta Komada 6-14, Takeshi Shibayama 2-11, Shōichi Yoshida 1-6,Seiya Fujita 8-2, Team 1-(-12)
Passing:Orange – Takehito Taniguchi 13-11-153-0-1, Masaki Hirai 11-7-74-0-0,
Kōsuke Ohashi 5-2-17-0-0
Hornets – Seiya Fujita 41-22-211-1-2, Takeshi Shibayama 1-1-26-0-0,Fūta Tomizawa 1-0-0-0-0
Receiving:
Orange – Shōei Koyama 4-42, Shōta Nonaka 4-40, Akira Takizawa 3-56,
Daibu Katō 2-17, Hiroki Nomiya 2-11, Hiromichi Kudo 1-22, Yūta Arai 1-16,
Tomoya Miyashita 1-16, Shōtarō Iwata 1-13, Kei Shirai 1-11
Hornets – Takeshi Shibayama 8-63, Harrison Carr 5-93, Ryōta Sekiai 3-25,Kenta Komada 3-21, Ren Koizumi 2-5, Seiya Fujita 1-26, Senri Honda 1-4(Source: Kantō Collegiate Football Association)
１．基本的考え方
監査法人ユウワット会計社（以下「当法人」という）が提供するサービスの円滑な運営に必要な範囲で、個人情報を収集しています。収集した情報は利用目的の範囲内で適切に取り扱い、個人情報の保護に関する法律その他関係法令等を遵守して個人情報の保護に努めます。また、共同利用、第三者提供等についてあらかじめ公表します。

２．収集する情報（１）当法人の提供する専門サービスのご提供及びご案内に必要となる範囲で個人情報をご提供いただいています。
（２）「お問い合わせ」、「セミナー申し込み」等のご利用にあたっては、監査法人ユウワット会計社ホームページ（以下「当サイト」という）より、お名前、会社名、郵便番号、住所、電話番号、メールアドレス（以下、「利用者属性」という。）などについて自主的に登録をお願いしています。
（３）当サイトでは、インターネットドメイン名、IP アドレス、当サイトの閲覧などの情報を自動的に収集する場合があります。

３．利用目的（１）２．（１）及び（２）においてご提供いただいた個人情報については、当法人の提供する各種専門サービスのご提供の他、以下の目的で利用します。
① 各種セミナーの開催のご案内② 各種メールマガジンなどの情報提供③ 刊行物等のご案内、発送④ 当法人が提供する各種サービスのご案内⑤ 各種お問い合わせへの対応（２）２．（３）において収集した情報は、当サイトが提供するサービスを円滑に運営するための参考として主に以下の目的で利用します。
① サーバーで発生した問題の原因究明とその解決のため② サイト管理のため

４．利用及び提供の制限
当法人では、法令に基づく開示要請があった場合、不正アクセス、脅迫などの違法行為があった場合、そのほか特別の理由のある場合を除き、収集した情報を 3．の利用目的以外の目的のために自ら利用し、または第三者に提供いたしません。

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５．安全確保の措置（１）当法人は、収集した情報の漏えい、滅失またはき損の防止、そのほか収集した情報の適切な管理のために適切な情報セキュリティ対策を講じます。
（２）当法人は、セミナー運営等の利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報を当法人以外の組織と共同利用する場合があります。収集した個人情報を共同利用する場合は、あらかじめ個人情報の入力者に対して、利用目的、共同して利用する者の範囲及び共同利用における管理責任者を明示いたします。
（３）当法人では、個人情報の守秘義務契約を結んだ企業に、業務の一部として個人情報の取り扱いを委託する場合があります。個人情報の取扱いを第三者に委託する場合には、当該第三者について厳正な調査を行った上、個人情報の安全管理保持のため必要かつ適正な監督を行います。

６．自己に関する情報の開示
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個人情報に関するお問い合わせ、苦情、開示等のお申し出は、下記までご連絡をお願いいたします。
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TEL/FAX06-4708-7661 06-4708-7691

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