危険（危なさ）の見える化の進め方（建荷協長野県支部のリスクアセスメント）
オリエンテーション（公社）建荷協長野県支部（公社）建荷協長野県支部

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危険の見える化（リスクアセスメント）の必要性
労働災害の発生状況の変化– 高度成長経済初期・・・死亡事故大幅増加– 昭和47年に労働安全衛生法施行後年々減少
法律、規則等で規制、罰則で担保。遵守主体は「事業者」– 平成年代に入り１０年以降２０年になる頃から、死亡者数及び死傷者数は一進一退を続け、停滞し、減少しなくなった-1-（公社）建荷協長野県支部

2（公社）建荷協長野県支部

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石油コンビナート等特別防災区域内の特定事業所において発生した

↑’80年

↑’90年

↑’95年

↑2000年↑2011年

平成27年5月29日消防庁発表資料から-2-（公社）建荷協長野県支部

4 科学技術の急速な進展等による環境の変化– 技術の急速な進展による多様な機械設備、化学物質などの使用により、危険性・有害性も多様化– 「ありうるが起こらない」と考えていた事故が多発し、重大で破壊力の大きな事故が増加した（システムの巨大・複雑化、経年劣化、従来のマニュアルが通用しない）– 類似（過去事例）の災害対策が効果を持たなくなってきた– 法令に違反はなくても重大災害が発生する等、従来の法規定の範囲を超えた災害が増加

 事例の減少や安全活動のマンネリ化（従来型の災害も減らない）– 労働災害が多発した時代を経験し、安全に関する経験や知識を豊富に有する人が労働現場からいなくなっている

 派遣や外注等雇用形態の多様化・複雑化が安全管理を困難にしている（公社）建荷協長野県支部

5労働災害に対する国際情勢の変化– ILO（国際労働機関）は「まともな労働、安全な労働」の理念を明らかにし、安全な労働の方策として労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を国際的に進めている– その中心的手法としてリスクアセスメントが位置付けられている（施設設備の安全化を優先して対策を講ずることにより潜在的危険性を低減し、重大災害のリスクを低減させる。）– リスクアセスメントは、経営組織全体の中で位置付けて取り組むもの⇒リスクマネジメント-3-（公社）建荷協長野県支部

6 我が国の労働安全衛生法にリスクアセスメントの実施が義務付けられた（Ｈ17年）– 労働安全衛生法第28条の2 （事業主の行うべき調査等）（努力義務）– 「危険性又は有害性の調査等に関する指針」によりリスクアセスメントの一般的な進め方を定めている（H18） ☞（11ページ参照）– 法令規則に明確に違反していなくても安全配慮義務違反となり、多額の損害賠償になることがある 労働災害の発生は– 本人はもとより、家族、企業にとっても不幸なこと

 事故、災害は、未然防止が重要– 起こってから処罰や損害賠償ということになるのではなく（公社）建荷協長野県支部

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事故が発生した時の企業責任（法的リスク）
 刑事上の責任– 刑法（業務上過失）– 労働安全衛生法

 行政上の責任– 営業停止、使用停止、改善命令

 社会的な責任– ＣＳＲ（企業の社会的責任）– コンプライアンス（社会的要請への適応）

 補償・賠償の責任– 労働者災害補償保険法– 民事損害賠償-4-（公社）建荷協長野県支部

8労働災害防止の進め方の変化

従来
現在、これから• 法令遵守（法律に違反しなければよい）• 災害ゼロ（結果オーライ）• リスクアセスメント（危険そのものを具体的に見て対策する）• リスク（危険度）の低減（危険そのものを小さくする＝プロセスを重視）※法令を守らなくていいということではない！
（公社）建荷協長野県支部

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建荷協会員事業場の特性
 大きなパワー（エネルギー）を有する機械を取り扱う⇒被害の程度が大きい⇒危険性（リスク）が高い。
 建設荷役車両の整備・点検に当たっては、例えば安全装置を外して機械設備の内部に手を入れる等の非定常作業が多い。
⇒本来優先すべき施設・設備側の安全化による対策が講じにくい。
⇒手順や作業者の注意、教育、５Ｓ、ＫＹなどの人間中心主義的な（人間の意識に依存した）対策が重要になることが多くなる。

-5-（公社）建荷協長野県支部

10建荷協の３段階ステップアップ方式
 第1ステップ：「５S」・・・危険を見えやすくし、安全管理の土台を構成する活動として復習
 第2ステップ：「KY」・・・危険を的確に捉える力を身につける基本的活動として復習
 第3ステップ：「危険の見える化（リスクアセスメント）」・・・重篤な災害の予防、施設設備側の安全化を優先するが、５Ｓ、ＫＹを有力なツールとして補いつつ、その他あらゆる手法を総合してリスク（危なさ）の低減化を図る。
（公社）建荷協長野県支部

５Ｓ、ＫＹは日本で発達した災害防止の有力な手法であり、日本の企業組織に広く受け入れられてきた人間中心主義的な手法である。
建荷協長野県支部で行う危険の見える化（リスクアセスメント）においては、重篤な災害の予防、施設設備の安全化を優先しながら、この手法を有力なツールとして補いつつ、他の手法と総合することにより、災害を未然に防ぐことを目的とする。

危険有害要因を特定して危険の度合（リスク）を見積もり、危険度合いの高いものから低減対策を講ずる。対策は、施設設備の安全化を優先する。

危険の見える化
ＲＡ（リスクアセスメント）

危険をとらえる基本（不安全状態と不安全行動から生じる危険を予知する）

KY
土台（危険を見えやすくする）

5S
不安全
状態

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不安全行動

（公社）建荷協長野県支部

12現場の問題は深く潜行し、見えなくなっている☆
☆

☆

何故見えないかいま見えている問題は氷山の一角

これで長年やってきたが大きな事故は起こしたことはない
このままでいいではないか（気持ちいい）・・取り巻く環境は時事刻々変化している・・・変わろうとしない（茹ガエルの‘理論’）

汚ねえー
危ねえー
やらねえー
売れねえー
儲からねえー・・問題

常温の水からだんだん温度が上がっていくと気持ちよくなる。・・・
更に上がり続け、熱いと気が付いたときには身動きができなくなっており、そのまま茹で上がって昇天する。

外からこの湯に入ると熱く、びっくりして飛び出す。
（公社）建荷協長野県支部

キーワード

５S第１ステップ
整理
Seiri

明らかに必要なもの以外は“捨てること”

整頓
Seiton“所在を決めて明示し”誰にでも分かること

清掃
Seisou

整理・整頓の結果を“点検すること”

清潔
Seiketsu

整理・整頓・清掃を実行し、“汚れない仕組みにする”こと

しつけShitsuke

整理・整頓・清掃・清潔で得られたノウハウを“誰もが守れるよう習慣化（教育）する”こと

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（公社）建荷協長野県支部

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KY（危険予知）第２ステップ
 災害は、“不安全状態”と“不安全行動”との複合によって発生する。
 “不安全状態”や“不安全行動”を見つけ出す能力を高める⇒危険予知訓練（KYT）
 頭の中に危険に関する思考回路ができると、次に起こることが自然に頭の中に湧いてくる⇒自分で危険に気付き対処するようになる• ５Ｓの土台ができていると不安全状態が見えやすく、危険予知は効果的に行われる（公社）建荷協長野県支部15

危険の見える化（リスクアセスメント）第３ステップ
 職場のどこにどんな危険があるか明らかにし（危険度、有害度の特定）、
 それがどれくらいのレベル（度合）なのか評価する。
 危なさレベル（度合）の高いものから、施設設備側の安全化を優先してリスク低減対策を講じ、措置状況を確認する。
 計画的、包括的に継続実施する。（計画→実行→検証→改善を廻すことにより常に向上）
 災害の未然防止に向け、自主的、自律的に展開する。
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危険の見える化（リスクアセスメント）と５Ｓ、ＫＹの関係
 危険度、有害度の特定にあたっては、危険な状態をより見やすくするために５Ｓが役立ち、危険な状態（行動を含む）を見つけるのにＫＹが役立つ。
 リスク（危険度、有害度）評価の結果に基づき行われるリスク低減対策は施設設備の安全化が優先されるが、５ＳとＫＹも残留リスク対策のツールとして効果的に使われる。
 全体との関連を生きた状態で把握し、それに合ったリスク低減対策を継続的に改善・向上させる。
（公社）建荷協長野県支部

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目的と目標を定めよう• 危険の見える化（リスクアセスメント）の積極的な推進を通じ、働く人の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現する。⇒（生産性の向上、付加価値性の向上）• 各社の取り組みの現状に応じて実現可能な目標を定め、それを年々向上するようにする。
• 本来の「安全第一」の目的は人命尊重にあることを芯に据えること。

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18リスクアセスメント（危険の見える化）
３ステップ講習
０ オリエンテーション– 建荷協の危険の見える化（リスクアセスメント）の進め方

１ ５Ｓの進め方
２ ＫＹの進め方
３ 危険の見える化（リスクアセスメント）の進め方
３´ 危険の見える化の演習（公社）建荷協長野県支部

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演習にかかる注意
５Ｓの進め方、ＫＹの進め方にかかる演習はこの講習では時間の都合で省略します。
各社必要に応じて本資料の演習資料を活用して演習を行ったり、各種資料を活用してください。

-10-（公社）建荷協長野県支部

20☞〔参考資料１〕Ძ ឯଓሁဃင߻ᆉƷ‫ٶ‬ಮ҄ȷᙐᩃ҄ƕᡶ‫ޒ‬ƢǔƱƱǋƴŴૼƨƳೞ఺ᚨͳȷ҄‫ܖ‬ཋឋƕ‫ݰ‬λƞǕƯƍǔƜƱሁƴǑǓŴі΁໎ܹƷҾ‫׆‬ƕ‫ٶ‬ಮ҄ƠŴƦƷ৭੮ƕ‫׉‬ᩊƴƳƬƯƍǔŵƜƷǑƏƳྵཞƴƓƍƯŴʙಅ‫ئ‬Ʒ‫ܤ‬μᘓဃ൦แƷӼɥǛ‫׋‬ƬƯƍƘƨǊŴі΁‫ܤ‬μᘓဃඥᲢଯԧᲮᲱ࠰ඥࢷᇹᲯᲱӭŵˌɦžඥſƱƍƏŵᲣᇹᲬᲲவƷᲬᇹᲫ᪮ƴƓƍƯŴі΁‫ܤ‬μᘓဃ᧙̞ඥˋƴᙹ‫ܭ‬ƞǕǔஇ˯ؕแƱƠƯƷүܹ᧸ഥؕแǛᢝ‫ܣ‬ƢǔƩƚưƳƘŴʙಅᎍƕᐯɼႎƴ̾ŷƷʙಅ‫ئ‬Ʒ࡫ᚨཋŴᚨͳŴҾ஬૰ŴǬǹŴᔕൢŴብơǜሁƴǑǔŴӍƸ˺ಅᘍѣƦƷ˂ಅѦƴឪ‫׆‬ƢǔүᨖࣱӍƸஊࣱܹሁƷᛦ௹Ტˌɦҥƴžᛦ௹ſƱƍƏŵᲣǛܱ଀ƠŴƦƷኽௐƴؕƮƍƯі΁ᎍƷүᨖӍƸͤࡍᨦܹǛ᧸ഥƢǔƨǊ࣏ᙲƳਜ਼ፗǛᜒƣǔƜƱƕʙಅᎍƷѐщ፯ѦƱƠƯᙹ‫ܭ‬ƞǕƨƱƜǖưƋǔŵஜਦᤆƸŴඥᇹᲬᲲவƷᲬᇹᲬ᪮Ʒᙹ‫ܭ‬ƴؕƮƖŴ࢘ᛆਜ਼ፗƕӲʙಅ‫ئ‬ƴƓƍƯᢘЏƔƭஊјƴܱ଀ƞǕǔǑƏŴƦƷؕஜႎƳᎋƑ૾ӏƼܱ଀ʙ᪮ƴƭƍƯ‫ܭ‬ǊŴʙಅᎍƴǑǔᐯɼႎƳ‫ܤ‬μᘓဃ෇ѣǁƷӕኵǛ̟ᡶƢǔƜƱǛႸႎƱƢǔǋƷưƋǔŵǇƨŴஜਦᤆǛ៊ǇƑŴཎ‫ܭ‬ƷүᨖࣱӍƸஊࣱܹƷᆔ᫏ሁƴ᧙ƢǔᛇኬƳਦᤆƕКᡦሊ‫ܭ‬ƞǕǔǋƷƱƢǔŵᛇኬƳਦᤆƴƸŴž҄‫ܖ‬ཋឋሁƴǑǔі΁ᎍƷүᨖӍƸͤࡍᨦܹǛ᧸ഥƢǔƨǊ࣏ᙲƳਜ਼ፗƴ᧙ƢǔਦᤆſŴೞ఺‫ܤ‬μƴ᧙ƠƯҽဃі΁Ⴞі΁ؕแ‫ᧈޅ‬Ʒ‫ܭ‬ǊǔǋƷƕԃǇǕǔŵƳƓŴஜਦᤆƸŴžі΁‫ܤ‬μᘓဃȞȍǸȡȳȈǷǹȆȠƴ᧙Ƣǔਦᤆſ ࠯঺ᲫᲫ࠰і΁ႾԓᅆᇹᲯᲭӭ ƴ‫ܭ‬ǊǔүᨖࣱӍƸஊࣱܹሁƷᛦ௹ӏƼܱ଀ʙ᪮Ʒཎ‫ܭ‬Ʒφ˳ႎܱ଀ʙ᪮ƱƠƯǋˮፗ˄ƚǒǕǔǋƷưƋǔŵᲬ ᢘဇஜਦᤆƸŴ࡫ᚨཋŴᚨͳŴҾ஬૰ŴǬǹŴᔕൢŴብơǜሁƴǑǔŴӍƸ˺ಅᘍѣƦƷ˂ಅѦƴឪ‫׆‬ƢǔүᨖࣱӍƸஊࣱܹᲢˌɦҥƴžүᨖࣱӍƸஊࣱܹſƱƍƏŵᲣưƋƬƯŴі΁ᎍƷ‫ݼ‬ಅƴ̞ǔμƯƷǋƷǛ‫ݣ‬ᝋƱƢǔŵᲭ ܱ଀ϋܾʙಅᎍƸŴᛦ௹ӏƼƦƷኽௐƴؕƮƘਜ਼ፗᲢˌɦžᛦ௹ሁſƱƍƏŵᲣƱƠƯŴഏƴਫ਼ƛǔʙ᪮Ǜܱ଀ƢǔǋƷƱƢǔŵ  і΁ᎍƷ‫ݼ‬ಅƴ̞ǔүᨖࣱӍƸஊࣱܹƷཎ‫ܭ‬   ƴǑǓཎ‫ܭ‬ƞǕƨүᨖࣱӍƸஊࣱܹƴǑƬƯဃƣǔƓƦǕƷƋǔ᝟ͻӍƸ၌၏Ʒ᣻ሶࡇӏƼႆဃƢǔӧᏡࣱƷࡇӳᲢˌɦžȪǹǯſƱƍƏŵᲣƷᙸᆢǓ   ƷᙸᆢǓƴؕƮƘȪǹǯǛ˯ถƢǔƨǊƷΟέࡇƷᚨ‫ܭ‬ӏƼȪǹǯǛ˯ถƢǔƨǊƷਜ਼ፗᲢˌɦžȪǹǯ˯ถਜ਼ፗſƱƍƏŵᲣϋܾƷ౨᚛   ƷΟέࡇƴ‫ࣖݣ‬ƠƨȪǹǯ˯ถਜ਼ፗƷܱ଀Ხ ܱ଀˳Сሁ  ʙಅᎍƸŴഏƴਫ਼ƛǔ˳Сưᛦ௹ሁǛܱ଀ƢǔǋƷƱƢǔŵǢ ዮਙ‫ܤ‬μᘓဃሥྸᎍሁŴʙಅƷܱ଀ǛወਙሥྸƢǔ ᎍᲢʙಅ‫ئ‬ȈȃȗᲣƴᛦ௹ሁƷܱ଀ǛወਙሥྸƞƤǔƜƱŵǤ ʙಅ‫ئ‬Ʒ‫ܤ‬μሥྸᎍŴᘓဃሥྸᎍሁƴᛦ௹ሁƷܱ଀ ᐕ  ᦬  ᣣෂ㒾ᕈ෶ߪ᦭ኂᕈ╬ߩ⺞ᩏ╬ߦ㑐ߔࠆᜰ㊎ ᐔᚑෘ ↢ ഭ ௛ ⋭ ౏ ␜ǛሥྸƞƤǔƜƱŵǦ ‫ܤ‬μᘓဃ‫ۀ‬Ճ˟ሁᲢ‫ܤ‬μᘓဃ‫ۀ‬Ճ˟Ŵ‫ܤ‬μ‫ۀ‬Ճ˟ӍƸᘓဃ‫ۀ‬Ճ˟ǛƍƏŵᲣƷ෇ဇሁǛᡫơŴі΁ᎍǛӋဒƞƤǔƜƱŵǨ ᛦ௹ሁƷܱ଀ƴ࢘ƨƬƯƸŴ˺ಅϋܾǛᛇƠƘ৭੮ƠƯƍǔᎰᧈሁƴүᨖࣱӍƸஊࣱܹƷཎ‫ܭ‬ŴȪǹǯƷᙸᆢǓŴȪǹǯ˯ถਜ਼ፗƷ౨᚛ǛᘍǘƤǔǑƏƴѐǊǔƜƱŵǪ ೞ఺ᚨͳሁƴ̞ǔᛦ௹ሁƷܱ଀ƴ࢘ƨƬƯƸŴ࢘ᛆೞ఺ᚨͳሁƴ‫ᧉݦ‬ႎƳჷᜤǛஊƢǔᎍǛӋဒƞƤǔǑƏƴѐǊǔƜƱŵ  ʙಅᎍƸŴ  ư‫ܭ‬Ǌǔᎍƴ‫ݣ‬ƠŴᛦ௹ሁǛܱ଀ƢǔƨǊƴ࣏ᙲƳ૙ᏋǛܱ଀ƢǔǋƷƱƢǔŵᲯ ܱ଀଺஖  ʙಅᎍƸŴഏƷǢƔǒǪǇưƴਫ਼ƛǔ˺ಅሁƷ଺஖ƴᛦ௹ሁǛᘍƏǋƷƱƢǔŵǢ ࡫ᚨཋǛᚨፗƠŴᆆ᠃ƠŴ‫୼٭‬ƠŴӍƸᚐ˳ƢǔƱƖŵǤ ᚨͳǛૼᙹƴ੔ဇƠŴӍƸ‫୼٭‬ƢǔƱƖŵǦ Ҿ஬૰Ǜૼᙹƴ੔ဇƠŴӍƸ‫୼٭‬ƢǔƱƖŵǨ ˺ಅ૾ඥӍƸ˺ಅ৖᪯Ǜૼᙹƴ੔ဇƠŴӍƸ‫୼٭‬ƢǔƱƖŵǪ ƦƷ˂Ŵഏƴਫ਼ƛǔ‫ئ‬ӳሁŴʙಅ‫ئ‬ƴƓƚǔȪǹǯƴ‫҄٭‬ƕဃơŴӍƸဃƣǔƓƦǕƷƋǔƱƖŵᴉ і΁໎ܹƕႆဃƠƨ‫ئ‬ӳưƋƬƯŴᢅӊƷᛦ௹ሁƷϋܾƴբ᫆ƕƋǔ‫ئ‬ӳᴊ Э‫ׅ‬Ʒᛦ௹ሁƔǒɟ‫ܭ‬Ʒ஖᧓ƕኺᢅƠŴೞ఺ᚨͳሁƷኺ࠰ƴǑǔэ҄Ŵі΁ᎍƷλǕஆǘǓሁƴˤƏі΁ᎍƷ‫ܤ‬μᘓဃƴ̞ǔჷᜤኺ᬴Ʒ‫҄٭‬ŴૼƨƳ‫ܤ‬μᘓဃƴ̞ǔჷᙸƷᨼᆢሁƕƋƬƨ‫ئ‬ӳ  ʙಅᎍƸŴ  ƷǢƔǒǨǇưƴਫ਼ƛǔ˺ಅǛ᧏‫ڼ‬ƢǔЭƴŴȪǹǯ˯ถਜ਼ፗǛܱ଀ƢǔƜƱƕ࣏ᙲưƋǔƜƱƴသॖƢǔǋƷƱƢǔŵ  ʙಅᎍƸŴ  ƷǢƔǒǨǇưƴ̞ǔᚘဒǛሊ‫ܭ‬ƢǔƱƖƸŴƦƷᚘဒǛሊ‫ܭ‬ƢǔƱƖƴƓƍƯǋᛦ௹ሁǛܱ଀ƢǔƜƱƕஓǇƠƍŵᲰ ‫ݣ‬ᝋƷᢠ‫ܭ‬ʙಅᎍƸŴഏƴǑǓᛦ௹ሁƷܱ଀‫ݣ‬ᝋǛᢠ‫ܭ‬ƢǔǋƷƱƢǔŵ ᢅӊƴі΁໎ܹƕႆဃƠƨ˺ಅŴүᨖƳʙᝋƕႆဃƠƨ˺ಅሁŴі΁ᎍƷ‫ݼ‬ಅƴ̞ǔүᨖࣱӍƸஊࣱܹƴǑǔ᝟ͻӍƸ၌၏ƷႆဃƕӳྸႎƴʖᙸӧᏡưƋǔǋƷƸŴᛦ௹ሁƷ‫ݣ‬ᝋƱƢǔƜƱŵ  ƷƏƪŴ࠯‫ײ‬ƳᡫែƴƓƚǔഩᘍሁŴଢǒƔƴ᠉ࣇƳ᝟ͻӍƸ၌၏ƠƔǋƨǒƞƳƍƱʖेƞǕǔǋƷƴƭƍƯƸŴᛦ௹ሁƷ‫ݣ‬ᝋƔǒᨊ‫ٳ‬ƠƯࠀƠૅƑƳƍƜƱŵᲱ ऴ‫إ‬Ʒλ৖  ʙಅᎍƸŴᛦ௹ሁƷܱ଀ƴ࢘ƨǓŴഏƴਫ਼ƛǔ᝻૰ሁǛλ৖ƠŴƦƷऴ‫إ‬Ǜ෇ဇƢǔǋƷƱƢǔŵλ৖ƴ࢘ƨƬƯƸŴྵ‫ئ‬Ʒܱ७Ǜ៊ǇƑŴ‫ࠝܭ‬ႎƳ˺ಅƴ̞ǔ᝻૰ሁƷǈƳǒƣŴ᩼‫˺ࠝܭ‬ಅƴ̞ǔ᝻૰ሁǋԃǊǔǋƷƱƢǔŵ-11-Ǣ ˺ಅ೅แŴ˺ಅ৖᪯୿ሁǤ ˁಮ୿Ŵ҄‫ܖ‬ཋឋሁ‫ܤ‬μȇȸǿǷȸȈᲢ᳇᳍Ჾ᳍ᲣሁŴ̅ဇƢǔೞ఺ᚨͳŴ஬૰ሁƴ̞ǔүᨖࣱӍƸஊࣱܹƴ᧙Ƣǔऴ‫إ‬Ǧ ೞ఺ᚨͳሁƷȬǤǢǦȈሁŴ˺ಅƷԗᡀƷ࿢‫ؾ‬ƴ᧙Ƣǔऴ‫إ‬Ǩ ˺ಅ࿢‫ؾ‬ย‫ܭ‬ኽௐሁǪ ฆ‫˺נ‬ಅƴǑǔүᨖࣱሁŴᙐૠƷʙಅᎍƕӷɟƷ‫ئ‬৑ư˺ಅǛܱ଀Ƣǔཞඞƴ᧙Ƣǔऴ‫إ‬ǫ ໎ܹʙ̊Ŵ໎ܹወᚘሁǭ ƦƷ˂Ŵᛦ௹ሁƷܱ଀ƴ࢘ƨǓӋᎋƱƳǔ᝻૰ሁᲬ  ʙಅᎍƸŴऴ‫إ‬Ʒλ৖ƴ࢘ƨǓŴഏƴਫ਼ƛǔʙ᪮ƴသॖƢǔǋƷƱƢǔŵǢ ૼƨƳೞ఺ᚨͳሁǛ‫ٳ‬ᢿƔǒ‫ݰ‬λƠǑƏƱƢǔ‫ئ‬ӳƴƸŴ࢘ᛆೞ఺ᚨͳሁƷȡȸǫȸƴ‫ݣ‬ƠŴ࢘ᛆᚨͳሁƷᚨᚘȷᙌᡯെ᨞ƴƓƍƯᛦ௹ሁǛܱ଀ƢǔƜƱǛ൭ǊŴƦƷኽௐǛλ৖ƢǔƜƱŵǤ ೞ఺ᚨͳሁƷ̅ဇӍƸોᡯሁǛᘍƓƏƱƢǔ‫ئ‬ӳƴŴᐯǒƕ࢘ᛆೞ఺ᚨͳሁƷሥྸೌҾǛஊƠƳƍƱƖƸŴሥྸೌҾǛஊƢǔᎍሁƕܱ଀Ơƨ࢘ᛆೞ఺ᚨͳሁƴ‫ݣ‬Ƣǔᛦ௹ሁƷኽௐǛλ৖ƢǔƜƱŵǦ ᙐૠƷʙಅᎍƕӷɟƷ‫ئ‬৑ư˺ಅƢǔ‫ئ‬ӳƴƸŴฆ‫˺נ‬ಅƴǑǔі΁໎ܹǛ᧸ഥƢǔƨǊƴΨ૾ʙಅᎍƕܱ଀Ơƨᛦ௹ሁƷኽௐǛλ৖ƢǔƜƱŵǨ ೞ఺ᚨͳሁƕ᠃͂ƢǔƓƦǕƕƋǔ‫ئ‬৑ሁŴүᨖƳ‫ئ‬৑ƴƓƍƯŴᙐૠƷʙಅᎍƕ˺ಅǛᘍƏ‫ئ‬ӳƴƸŴΨ૾ʙಅᎍƕܱ଀Ơƨ࢘ᛆүᨖƳ‫ئ‬৑ƴ᧙Ƣǔᛦ௹ሁƷኽௐǛλ৖ƢǔƜƱŵᲲ үᨖࣱӍƸஊࣱܹƷཎ‫ܭ‬  ʙಅᎍƸŴ˺ಅ೅แሁƴؕƮƖŴі΁ᎍƷ‫ݼ‬ಅƴ̞ǔүᨖࣱӍƸஊࣱܹǛཎ‫ܭ‬ƢǔƨǊƴ࣏ᙲƳҥˮư˺ಅǛඹƍЈƠƨɥưŴӲʙಅ‫ئ‬ƴƓƚǔೞ఺ᚨͳŴ˺ಅሁƴࣖơƯƋǒƔơǊ‫ܭ‬ǊƨүᨖࣱӍƸஊࣱܹƷЎ᫏ƴЩƠƯŴӲ˺ಅƴƓƚǔүᨖࣱӍƸஊࣱܹǛཎ‫ܭ‬ƢǔǋƷƱƢǔŵ  ʙಅᎍƸŴ  ƷүᨖࣱӍƸஊࣱܹƷཎ‫ܭ‬ƴ࢘ƨǓŴі΁ᎍƷ၅іሁƷүᨖࣱӍƸஊࣱܹǁƷ˄ьႎࢨ᪪ǛᎋॾƢǔǋƷƱƢǔŵᲳ ȪǹǯƷᙸᆢǓ  ʙಅᎍƸŴȪǹǯ˯ถƷΟέࡇǛൿ‫ܭ‬ƢǔƨǊŴഏƴਫ਼ƛǔ૾ඥሁƴǑǓŴүᨖࣱӍƸஊࣱܹƴǑǓႆဃƢǔƓƦǕƷƋǔ᝟ͻӍƸ၌၏Ʒ᣻ሶࡇӏƼƦǕǒƷႆဃƷӧᏡࣱƷࡇӳǛƦǕƧǕᎋॾƠƯŴȪǹǯǛᙸᆢǋǔǋƷƱƢǔŵƨƩƠŴ҄‫ܖ‬ཋឋሁƴǑǔ၌၏ƴƭƍƯƸŴ҄‫ܖ‬ཋឋሁƷஊࣱܹƷࡇӳӏƼƹƘᩧƷ᣽ǛƦǕƧǕᎋॾƠƯᙸᆢǋǔƜƱƕưƖǔŵǢ ᝟ͻӍƸ၌၏Ʒ᣻ሶࡇƱƦǕǒƕႆဃƢǔӧᏡࣱƷࡇӳǛႻ‫ݣ‬ႎƴ‫҄ࡇݿ‬ƠŴƦǕǒǛጏ᠆Ʊ್᠆ƱƠŴƋǒƔơǊ᣻ሶࡇӏƼӧᏡࣱƷࡇӳƴࣖơƯȪǹǯƕлǓ˄ƚǒǕƨᘙǛ̅ဇƠƯȪǹǯǛᙸᆢǋǔ૾ඥǤ ᝟ͻӍƸ၌၏ƷႆဃƢǔӧᏡࣱƱƦƷ᣻ሶࡇǛɟ‫ܭ‬Ʒ‫ࡇݿ‬ƴǑǓƦǕƧǕૠ͌҄ƠŴƦǕǒǛьምӍƸʈምሁƠƯȪǹǯǛᙸᆢǋǔ૾ඥǦ ᝟ͻӍƸ၌၏Ʒ᣻ሶࡇӏƼƦǕǒƕႆဃƢǔӧᏡࣱሁǛെ᨞ႎƴЎ‫ޟ‬ƠƯƍƘƜƱƴǑǓȪǹǯǛᙸᆢǋǔ૾ඥ   ʙಅᎍƸŴ  ƷᙸᆢǓƴ࢘ƨǓŴഏƴਫ਼ƛǔʙ᪮ƴသॖƢǔǋƷƱƢǔŵǢ ʖेƞǕǔ᝟ͻӍƸ၌၏Ʒ‫ݣ‬ᝋᎍӏƼϋܾǛଢᄩƴʖยƢǔƜƱŵǤ ᢅӊƴܱᨥƴႆဃƠƨ᝟ͻӍƸ၌၏Ʒ᣻ሶࡇưƸƳƘŴஇफƷཞඞǛे‫ܭ‬Ơƨஇǋ᣻ሶƳ᝟ͻӍƸ၌၏Ʒ᣻ሶࡇǛᙸᆢǋǔƜƱŵǦ ᝟ͻӍƸ၌၏Ʒ᣻ሶࡇƸŴ᝟ͻǍ၌၏ሁƷᆔ᫏ƴƔƔǘǒƣŴσᡫƷ‫ࡇݿ‬Ǜ̅ƏƜƱƕஓǇƠƍƜƱƔǒŴؕஜႎƴŴ᝟ͻӍƸ၌၏ƴǑǔ˞ಅଐૠሁǛ‫ࡇݿ‬ƱƠƯ̅ဇƢǔƜƱŵǨ ஊࣱܹƕᇌᚰƞǕƯƍƳƍ‫ئ‬ӳưǋŴɟ‫ܭ‬ƷఌਗƕƋǔ‫ئ‬ӳƸŴƦƷఌਗƴؕƮƖŴஊࣱܹƕ‫נ܍‬ƢǔƱˎ‫ܭ‬ƠƯᙸᆢǋǔǑƏѐǊǔƜƱŵ ʙಅᎍƸŴ  ƷᙸᆢǓǛŴʙಅ‫ئ‬Ʒೞ఺ᚨͳŴ˺ಅሁƷཎࣱƴࣖơŴഏƴਫ਼ƛǔ᝟ͻӍƸ၌၏Ʒ᫏‫׹‬ƝƱƴᘍƏǋƷƱƢǔŵǢ ƸƞǇǕŴ‫ق‬ᓳሁƷཋྸႎƳ˺ဇƴǑǔǋƷǤ ༪ႆŴ້໎ሁƷ҄‫ܖ‬ཋឋƷཋྸႎјௐƴǑǔǋƷǦ ɶ൒ሁƷ҄‫ܖ‬ཋឋሁƷஊࣱܹƴǑǔǋƷǨ ਰѣᨦܹሁƷཋྸ‫܇׆‬ƷஊࣱܹƴǑǔǋƷǇƨŴƦƷᨥŴഏƴਫ਼ƛǔʙ᪮ǛᎋॾƢǔƜƱŵǢ ‫ܤ‬μᘺፗƷᚨፗŴᇌλᅠഥਜ਼ፗƦƷ˂Ʒі΁໎ܹ᧸ഥƷƨǊƷೞᏡӍƸ૾ሊᲢˌɦž‫ܤ‬μೞᏡሁſƱƍƏŵᲣƷࣱ̮᫂ӏƼዜਤᏡщǤ ‫ܤ‬μೞᏡሁǛ໯ј҄ƢǔӍƸ໯ᙻƢǔӧᏡࣱǦ ˺ಅ৖᪯Ʒ᡹ᏮŴદ˺ȟǹƦƷ˂ƷʖᙸӧᏡƳॖ‫׋‬ႎȷ᩼ॖ‫׋‬ႎƳᛚ̅ဇӍƸүᨖᘍѣƷӧᏡࣱ Ȫǹǯ˯ถਜ਼ፗƷ౨᚛ӏƼܱ଀  ʙಅᎍƸŴඥˋƴ‫ܭ‬ǊǒǕƨʙ᪮ƕƋǔ‫ئ‬ӳƴƸƦǕǛ࣏ƣܱ଀ƢǔƱƱǋƴŴഏƴਫ਼ƛǔΟέ᪯ˮưȪǹǯ˯ถਜ਼ፗϋܾǛ౨᚛ƷɥŴܱ଀ƢǔǋƷƱƢǔŵǢ үᨖƳ˺ಅƷࡑഥȷ‫୼٭‬ሁŴᚨᚘǍᚘဒƷെ᨞Ɣǒі΁ᎍƷ‫ݼ‬ಅƴ̞ǔүᨖࣱӍƸஊࣱܹǛᨊӊӍƸ˯ถƢǔਜ਼ፗǤ ǤȳǿȸȭȃǯŴ‫ޅ‬৑੎ൢᘺፗሁƷᚨፗሁƷ߻‫ܖ‬ႎ‫ݣ‬ሊǦ ȞȋȥǢȫƷૢͳሁƷሥྸႎ‫ݣ‬ሊǨ ̾ʴဇ̬ᜱφƷ̅ဇ   Ʒ౨᚛ƴ࢘ƨƬƯƸŴȪǹǯ˯ถƴᙲƢǔ᝟ਃƕȪǹǯ˯ถƴǑǔі΁໎ܹ᧸ഥјௐƱൔ᠋ƠƯ‫ࠢٻ‬ƴ‫ٻ‬ƖƘŴɲᎍƴᓸƠƍɧ‫ר‬ᘖƕႆဃƢǔ‫ئ‬ӳưƋƬƯŴਜ਼ፗǛᜒƣǔƜƱǛ൭ǊǔƜƱƕᓸƠƘӳྸࣱǛഎƘƱᎋƑǒǕǔƱƖǛᨊƖŴӧᏡƳᨂǓ᭗ƍΟέ᪯ˮƷȪǹǯ˯ถਜ਼ፗǛܱ଀Ƣǔ࣏ᙲƕƋǔǋƷƱƢǔŵ  ƳƓŴരʧŴࢸᢡᨦܹӍƸ᣻ሶƳ၌၏ǛǋƨǒƢƓƦǕƷƋǔȪǹǯƴ‫ݣ‬ƠƯŴᢘЏƳȪǹǯ˯ถਜ਼ፗƷܱ଀ƴ଺᧓ǛᙲƢǔ‫ئ‬ӳƸŴ୤‫ܭ‬ႎƳਜ਼ፗǛႺƪƴᜒƣǔǋƷƱƢǔŵ ᚡ᥵ʙಅᎍƸŴഏƴਫ਼ƛǔʙ᪮Ǜᚡ᥵ƢǔǋƷƱƢǔŵ  ඹƍЈƠƨ˺ಅ  ཎ‫ܭ‬ƠƨүᨖࣱӍƸஊࣱܹ  ᙸᆢǋƬƨȪǹǯ  ᚨ‫ܭ‬ƠƨȪǹǯ˯ถਜ਼ፗƷΟέࡇ  ܱ଀ƠƨȪǹǯ˯ถਜ਼ፗƷϋܾAA

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