企業・団体名（

1チェック項目

取組
レベル【差別の禁止】
・性別、年齢、障がい、国籍、出身などによる差別を防ぐ教育体制や相談体制を整備し、差別がないことを確認している

基本

具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

1

2

3

3

【労働時間】
・過度な長時間労働の防止に取り組んでいる

基本

労働基準法の改正内容を社内で共有し、生産性の向上に取り組んでいる。

4【外国人労働者】
・外国人労働者に対する差別、人権侵害がないことを確認している

基本

現在、外国人労働者の雇用はないが、雇用時には差別、人権侵害がない事を確認していく。

【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境の整備に取り組んでいる

基本

毎月行っている全体会議の中で、安全衛生に関することを議題に挙げ周知徹底している。

3【メンタルヘルス】
・労働者のメンタルヘルスを良好に維持できるように対策に取り組んでいる

基本

何事も相談しやすい社内環境を整え、メンタルヘルスを良好に維持できるようにしている。

37【ダイバーシティ経営】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）が、十分に活躍できる環境の整備に取り組んでいる

基本

定年60歳を廃止し、60歳以降も継続雇用を行っている。
長野県の「社員の子育て応援宣言」に登録している。

8【人材育成】
・適切な能力開発、教育訓練の機会を従業員に提供している

基本業務に必要な資格や免許の取得を推進している。
講習会への参加、試験費を補助し、資格手当など様々な面でサポートしている。

9【公正な待遇】・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿って対応している

基本

現在、パート及び派遣社員の採用は無いが、入社申込みがあった場合には、同一労働同一賃金等の原則に沿って対応を行う。

10【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等に取り組んでいる

チャレンジ

毎年全社員の健康診断を実施している。 更に、協会けんぽの生活習慣病予防健診を受けるよう指導している。

11

【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、適切な処理に取り組んでいる

基本産業廃棄物は分別をし、適切な処理を行っている。
ながのエコ・サークル認定事業所(シルバーランク)として登録されている。

12【エネルギー・温室効果ガスの現状把握】
・自社のエネルギー使用量、温室効果ガス排出量を把握している

基本

自社のエネルギー使用量、温室効果ガス排出量を把握している。

13【省エネ・温暖化対策の計画・取組】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、排出の抑制に取り組んでいる

基本

気温に適した冷暖房の温度調節に努めている。
効率良く自動車での移動を行うことで、燃料消費の削減に努めている。また、社内の照明をすべてLED に取りかえた。

【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の抑制及び適切な使用に取り組んでいる

基本

法令等で規制されている有害化学物質を把握し、適切な使用・削減に努めている

15【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している

基本

事業場及び従業員の活動において、廃プラやレジ袋などの削減に努めている。

16【３Ｒの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルに取り組んでいる

基本

資源の再利用を推進している。

17【水の管理】・水資源の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に取り組んでいる

人
権・労
6 働

14

環
境

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
45678
9 10 11 12 13 14

15

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

基本5）

経営者が積極的に関与し、性別・年齢・障害・国籍・出身などで差別しない体制を構築している。

【ハラスメント禁止】
・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制を整備している

2

風間産業

SDGs達成に向けた具体的な取組（要件２）（様式第３号）

カテ 非該
ゴリ 当株式会社

ハラスメントの防止に関する規定を設けている。

16.2

10.3

16.7
16.1

8.8

5.5

チャレンジ

16.1

10.2

8.5

5.2

8.5
8.8

4.48.710.2

8.8

10.3

85.1

4

10.2

8.5

5.5

5.5

85.5

8.5

3

10.3

9

10.2
10.3

8

11.6 12.4

7.3

7.2
7.3

3.9

6.3

14.1

13

12.4 13.3

11.6 12.4

6.6

15

12.5

6.4
6.6

16

14.1

17

カテ 非該ゴリ 当

チェック項目

取組レベル

具体的な取組（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

18【環境マネジメントシステム】
・ISO14001、エコアクション21または同等の環境マネジメント規格を取得している

チャレンジ

19

【環境情報開示】
・環境の取り組みに関する情報を正しく開示している

チャレンジ 【予定】ＨＰ等で環境情報を公開する。

20【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用に取り組んでいる

チャレンジ

21

【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達に取り組んでいる

チャレンジ

22

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に周知している

基本

毎月行っている全体会議の中で、社員に周知している。

23【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に周知している

基本

毎月行っている全体会議の中で、社員に周知している。

24【知的財産保護】・知的財産の保護に取り組んでいる

基本【予定】特許、商標等知的財産権の取得・管理を行っていく。

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している

基本

個人情報保護に関する法令を遵守し、安全管理の為の必要かつ適切な処置を行っている。

公正な事
25 業
慣
行

27

【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等と、人権侵害の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）について認識を共有し、共に取り組んでいる

チャレンジ

28

【製品・サービスの安全性】
・製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

基本

段階検査・竣工検査を行い、製品の安全性を確認して引き渡しを行っている。

【品質保証】
・品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを構築している

基本段階及び完成検査を実施し、その結果を工事報告会で講評しフォローアップを実施している。

3031

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
456789 10 11 12 13 1467

12

チャレンジ 施工する際に環境に配慮した材料を使用する【社会課題解決】
・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開に取り組んでいるチャレンジ 災害防止・復旧工事に積極的に対応している

1415

14151617131316
16.5

168.2
8.3

91616

【予定】今後、取引先業者との認識の共有、取り組みを推進していく。

【環境配慮】
・環境に配慮した製品の開発・設計に取り組んでいる

13.3

1512.612.2

チャレンジ 【予定】書面にて確認していく。

サービス

37.2

【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している製品･23.9262915810123.913141512131415121314151617161712.4

961234567891011

非該
当チェック項目

具体的な取組取組
レベル（県などの取得認証があれば、併せて記載してください。）

基本

現場では、地域への影響を考え、適切な作業に努めている。

123

主なSDGs（17ゴールと169ターゲット）関連項目
456789 10 11 12 13 141541415171415171632【地域への配慮】
・自社事業が地域に与える影響を把握し適切に対応している

社
地会
域
貢33
貢献
献
・

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティアなど社会貢献活動に積極的に取り組んでいるチャレンジ 地域のイベント（祭りなど）などへの寄付を行っている。

34【地域資源】
・地域資源を積極的に利用（地消地産、地産外商）している

チャレンジ 【予定】地域の原材料の優先的利用を促進

35【内部管理体制】
・経営理念及び経営目標を社内で共有している

基本

品質・環境並びに経営目標を、会議などで共有している

36【法令遵守】
・法令遵守の考えが社内に浸透し、法令を確実に遵守する体制・仕組みを構築している

基本

全社員に法令遵守の重要性を周知している。

16

37【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対応する担当、専門部署などの体制を整備している

基本

責任者を明確にし、体制を整備している。

16

38【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダー（※）との対話により、自社の活動がステークホルダーに及ぼす影響を把握し、適切に対応している（※利害関係者：消費者、投資家等及び社会全体）

基本工事に着手する前に近隣の方々の要望等をお聞きし施工に反映している。

16

チャレンジ

【予定】リスクマップ等を活用してリスクの洗い出し、評価を行った上で、適切な対策を講じる。

16組
織体
39 制

【リスクマネジメント】
・リスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスを整備している

40【社会的責任】
・ＣＳＲ（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）の考えに基づき企業活動 チャレンジ 【予定】CSRを策定、整備する。
が社会・環境に及ぼす影響に対して、責任を持った対応に取り組んでいる

41【事業継続】
・事故や災害などの発生における事業継続計画を立案している

チャレンジ 【予定】事業継承計画（ＢＣＰ）を検討していく。

42【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っているチャレンジ 【予定】後継者候補に今後の継承事業内容を指導していく。

911412118989111217131717169898913111613.117

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組

12345671011121314151617【記載留意事項】
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」欄については、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）、該当しない場合にチェックし、その理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。
（※職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度、信州福祉事業所認証・評価制度、えるぼし認定、森林認証制度、森林CO2吸収評価認証制度、長野県県産材CO2固定量認証制度、消防団協力事業所表示制度など）