（第886号）（1）

2015年4月15日（水）みやぎ県南医療生協では、２０１１年３月 日の震災の津波被害で、多くを失った山元町沿岸部の支援活動をこの４年間続けてきました。
当時、組織担当職員（山元町出身）が中心となり、当介護施設を解放し、避難所生活の方へのお風呂の提供や、避難所への支援物資集めなどを日々行っていました。
その後は仮設住宅への訪問活動に移り、現在も当医療生協の理事が中心となって、活動を続けています。集会所での健康康チェックなど、在宅被災者への支援も行っています。
この支援活動は、医療生協近畿ブロックの方々と、当医療生協の理事と組合員のみなさんの力で継続できております。
そして月に２～３回の定例の支援活動に職員も可能な時は参加して、被災地の方々と交流させてもらっています。そんな活動を通して、私たち職員も、様々な思い、経験をさせてもらっています。
特に感じる事は、支援
ボランティアで４年間ずっと関わっている理事、組合員さん達の助け合いの精神、そして被災地 の 住 民 の 方 同 志 の 絆、そんな人とのつながりの大切さです。いつの時代も人とのつながりというのは、本当に心の支えになっていると実感します。

安全文化の醸成が医療安全の向上のために必要全文化を見つめ直そう」。
問題提起では、この十数年でヒューマンファクターを背景とした重大事故は大きく減少したが、一超えた意見交換を行ない、悩みや課題を共有しました。

暴力への介入スキル

２日目は「認知症における暴言暴力対応」という分科会に参加し、ＣＶＰＰＰという包括的に暴力を予防・防止するプログラムに沿った暴力への介入スキルを学びまし21

いと思っています。

班会の様子

た。後半は、攻撃されたり抑えられたりしたときに振りほどいて退避するテクニックについて実技を交えてレクチャーを受けました。
２日間通して、コミュニケーションを基礎とした安全文化の醸成がこれからの医療安全の向上には必須であると再確認した集会でした。

今や正月の風物詩でもある箱根 駅 伝。 今 年 念
願かない生観戦
し、目の前を通り過ぎる選手達の速さ、生でしか味わうことができない臨場感を感じ新年早々大興奮。▼箱根駅伝の魅力
は一言では語りつくせないが、今回紹介した
いのは東洋大学の「その一秒をけずりだせ」というチームスローガン。▼ご存じの方も多いが、言葉のもとをた
どれば２０１１年大会で東洋大学はわずか秒差で敗れる。 時間
もの時間を 人でつな
いで一人２秒ちょっとの差で。翌日から練習が行われた「２秒だったらなんとかなったんじゃないか」と悔しい思いを抱えながら。▼
駅伝では３秒と５秒では襷をもらって走り出す精神状態が全く異なり３秒だと目の前にいる感じだが５秒もあると追いかける感じになりかなり消耗してしまう。だから自分の為だ
けでなく襷をつなぐチームメイトのためにも「１秒をけずりだそう」と。それが合言葉のようになり練習中に「けずれけずれ」と声をかけ合うようになり部全体でスローガンが自然と共有された。▼翌年の大会では９分以上の大差をつけ優勝を勝ち取る。言葉は選手の内面に宿り、他人のために一生懸命頑張る姿に人は感動する。箱根駅伝魅力のひとつである。

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あっても、新たな出会い、 でも多くの地域の方とのつながり、たくさんの思 つながりを広めていきた
い出もできたよ」と笑顔で話されている姿を見て、 被 災 地 の 皆 さ ん が、笑顔になれる時間を提供できる活動を、わたした
ち職員がしていけたら…と感じました。
支援活動をきっかけに、それまでは医療生協を知らなかった被災地域の組合加入もありました。そして班も２つできました。現在も定期的に班会が開催されています。
このように、今後も続く支援活動の中で、一人す。それらの多くはコミュニケーション不全が原因で発生しており、その背景には職場風土や安全文化が深く関わっていることが報告されました。
これからの課題や方向性として、コミュニケーションをはじめとしたノンテクニカルスキルを向上させ安全
へ の 感 度 を 上 げ る こ と、医療安全の課題がチームのあり方や安全文化にあることを自覚することが提起されました。
大阪大学医学部附属病院の中島和江氏の講演があり、問題提起でも示された、チームとしての医療安全やコミュニケーションスキルについて深めました。その後ワール
ドカフェで県連、職種を10

笑顔になれる時間を提供
被災地の方々の、計り知れない苦痛や辛さ、この４年の月日がどう変えたのか…まだまだ傷は癒え て い な い と 思 い ま す。
け れ ど、「 失 っ た も の は３月 日、 日に東京にて開催された、全日本民医連主催の第７回医療15安全交流集会に参加してきました。集会のメイン
テーマは「あらためて安14方で類似した同種の事故が反復して起こっていま暴力に対抗するところ

医療安全を学ぶ

邦明
松浦
薬剤師
つばさ薬局多賀城店

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チェック、脳トレ体操などを中心に、自宅での健県南医療生協,健康チェック

匠田坂（第886号）（2）2015年4月15日（水）３月 日（土）多賀城
市文化センター大ホール
で、青年劇場の「青ひげ先生の聴診器」が宮城民医連 周年記念事業として上演されました。宮城民医連では実行委員会を
作 っ て と り く み ま し た。
医 療 の 改 悪 が 進 む 中 で、安心して医療にかかれなした。
観劇された方の感想を紹介します。

「民医連の神髄が全体に流れていて、自分たちの医療を考え直した。とても感動した」（ 代職員）
「 涙 の 中 に 笑 い あ り、笑いの中に涙あり。一人一人の人生の幅広さ、奥深さを劇をとおして教えられました」  （ 代）
「医療がかかえる現場「 現 場 は 多 忙 で、 劇 の の課題もわかりやすく伝ようなことは実際にはで わりました」（ 代一般） 「 患 者 に 寄 り そ っ た 医
きない。ただ昔の民医連「人が病気になった時、 療が描かれてあり、これはこうだったと思った」 弱った時にどんなケアが を実現させられたらと思（ 代職員） 受けたいのか。技術もさ いました」（ 代職員）

「とても考えさせられ、 ることながら、人間の質楽しませていただきまし の問題が大きい。それがこの演劇鑑賞を機会た。改めて医療の現場の わかる人が医療につくこ に、日々の医療をふりか
大 変 さ を 思 い 出 し ま し とができるようになって えったり、人生や、健康（ 代元職員） ほしい」（ 代友の会員） に思いをはせたりと様々な感想がありました。

（ 代友の会員） た」 

は、自分達が働く職場で良いチームを創るためにどうすればいいか、言葉、行動、態度を付箋に次々書いてみんなで共有しました。なかなか思いうかばなくて苦戦しました。
次に４つのコンピテンシー（①チームワーク②コミュニケーション③リーダーシップ④状況モニター）に分けました。すべて実践すれば、理想の職場ができあがります。

60

50

60を事故から守る良いチームワークでした。
今回の研修会で学んだ
一 番 大 切 な こ と は「 言葉」。職場に持ちかえり、みんなで考え共有し話合い、患者さん第一に働きやすい職場作りを実践していきたいと思いました。

60

第３回の研修会でも多くのことを学びたいと思います。

これからも、民医連の原点を思い出して頑張りましょう。

我が家に来て 年目を生きてきた愛犬（黒柴犬）がなくなりました。私の愚 痴 を 聞 い て く れ た り、
息 子 達 の 成 長 を 見 守 り、時には近所とのコミュニケーションの仲介役として大活躍でした。家族それぞれの人生の何分の一かをともに生きてくれた
こ と に 感 謝 で す。（ ケ アステーションいずみ居宅・ケアマネ・髙橋 敏子）

声

日当件。当選者＝ンながまち。
（敬称省略）

中島康子／ケアステーショ

ステーションしおかぜ。

合病院。吉田裕利恵／ケアリニック。若生靖子／坂総画。佐々木典子／坂総合ク

金谷貞雄／みやぎ保健企

募総数

ジ袋⑦右上の棚の位置・応下の色⑥その店員がもつレ

長さ⑤中央の女性店員の靴

奥のレジの女性店員の髪のの後ろのパーテーション④

員のエプロン③メガネ男子

カゴの商品②右端の女性店号。３月１日号答え①左の日消印有効。発表６月１日

県連職員。締切５月

募資格＝臨時・パート含む

ただく場合があります。応「声」の欄に掲載させていな ど を 書 き 添 え て 下 さ い。

余白に日頃考えている事

カ ー ド を 進 呈 い た し ま す。

正解者に抽選で５人に図書は 不 可。 フ ァ ッ ク ス は 可。

局に送って下さい。メール

氏名、職種を記し県連事務

ク イ ズ の 解 答 は 事 業 所 名、

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15

50

患者を事故から守るチームワーク

実際にグループで寸劇「 教 員 で す。 自 分 を 見直すきっかけになりました。人間として生きていくうえで、大切なことを教えていただきました」



伝える大切さをあらためて学習しました。
最初のグループ演習

50

こえ

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よいチームを考える

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次に、医療安全の課題があった事
例をグループごとに４つのコンピテンシーの視点からシナリオを作成して３～５分の寸劇
で 発 表 し ま し た。
どのグループも短い時間でシナリオを作り、患者さんチームステップスの学習中

い 方 も 増 加 し て い ま す。
そのような患者さんのことに心をくだいている医療従事者を励ましたいと、青年劇場のスタッフが、石川民医連を見学してできた演劇です。
当日は、バスで来場する事業所もあり、１２０名の観客で満席になりま３月７日、第２回チームステップスに参加しました。 名ほどの職員が参加していました。前回とは違うグループ編成
で、同じ院所、近隣の事業所の方、６～７人のグループでした。
まず、前回の復習をビデオを見ながら思い出しました。チームとしてどうコミュニケーションを図り、協働するために共有すること、言葉にして50

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あいさつする宮沼会長

青年劇場のみなさんと県連実行委員会のみなさん