122019.12
No.577グランプリ受賞の吉田日向子さんの作品■ 巻頭言「誰一人取り残さない会社づくりのために」… … 3■ 愛知・岐阜・三重・石川・富山各工組・愛印協主催

もくじ

ポスターグランプリ入賞・入選作品展…………………… 4
優秀作品と作品コンセプト… …………………………… 6■ 愛印工組・10月期理事会

次期理事長候補に鳥原久資氏を推薦… ………………… 8■ 愛印工組教育委員会

全印工連特別ライセンスプログラム… ………………… 9■ 身近な催し物のお知らせ…………………………………… 9■ 愛知県知事表彰／全日本印刷工業組合連合会会長・愛知県印刷工業組合理事長表彰

永年勤続優良従業員表彰を受けた皆さん…………………10■ 全印工連：CSR認定企業116社に！… ………………………10■ 愛知県の最低賃金926円（時給額）

最低賃金額以上かどうかの確認方法………………………11■ 愛知労働局からの＜お知らせ＞「職場の年末安全衛生推進運動」
実施について……………12■ 機械設備の石綿含有部品の把握について

リーフレットを作成し啓蒙…………………………………13■ 名古屋市文化振興事業団からの＜お知らせ＞「Nagoyaチラシデザイン大賞」
コンテスト… ……………13
新年互礼会」……14■ 新刊本の紹介『印刷白書2019』
刊行… ………………………14■ 第56回「光文堂新春機材展」… ……………………………14■ 編集だより… ………………………………………………14■ 愛印工組令和2年新春「印刷と関連業界

人に 社会に 想いを カタチに愛知県印刷工業組合
本紙は再生紙を使用しています。

本社 愛知県犬山市舟田10-4

TEL 0568-67-5311

四国営業所 愛媛県四国中央市新宮町上山3307

TEL 0896-72-2020

東京支店
大阪支店

東 京 都 板 橋 区 中 台 1-31-1 TEL 03-5920-2161
東 大 阪 市 荒 本 新 町 3 - 2 9 TEL 06-6618-5335

FAX 0568-68-0495 〒484-0912

福岡サービスセンター

福岡市東区箱崎ふ頭6-1-6

TEL 092-651-6031

FAX 0896-72-2050 〒799-0302

仙台サービスセンター

仙台市宮城野区岡田浦通1-132-7

TEL 022-258-1758

FAX 03-5920-2171 〒174-0064
FAX 06-6618-5337 〒577-0022

札幌サービスセンター
新潟サービスセンター−2−

札幌市中央区北一条西18-1 TEL 011-611-7221
新 潟 市 横 越 中 央 1 - 1 1 - 1 0 TEL 025-385-2059

FAX 092-631-1746 〒812-0051

FAX 011-611-7224 〒060-0001
FAX 025-385-3701 〒950-0208

FAX 022-258-1793 〒983-0003

「誰一人取り残さない
巻頭言
会社 づくりのために」副理事長『社長とは、企業の将来に手を打つ人である』社

鳥 原

久 資

のものが描かれているなと感じました。

長の教祖と言われた一倉定さんはそんなことを言っ

これからの時代に必要なのはビジョン「会社のみています。昭和の時代は強烈なリーダシップで、トらいを描くこと」だと言われます。そのビジョンをップが過去の経験則を元に次の手を打つことで未来

社員と共に具体的に創り上げていくのがまさに企業を描いてきました。当時は人口増加が右肩上がり。

が実践する SDGs( 持続可能な開発目標 ) です。会

「安く、たくさん作れば儲かる」時代は新たなこと社の活動を 17 の目標と結びつけるのは過去の結果も自社の事業領域に近い視点に置けば描けた時代でにすぎません。本来の SDGs はビジョンを実現すす。いまは好調なサービスや商材があったとしも未るために 17 の目標と 169 のターゲットを使って来永劫それで売り上げが維持できるものではありま「全社上げてみらいを創る」ことに他ありません。

せん。ましてやブームを起こせたとしても一年も持そのためには社員には多くの他流須合、つまり学びたない間にライバルが同じ商材で対抗するようになの場が必要だと思います。

る時代です。

愛知県印刷工業組合のセミナーや研修は多種多様

先日あるメーカー主催のセミナーに出席しましです。印刷という切り口だけではなく多様性を思考た。働き方改革における社員満足と生産性向上の関できるメニューを各委員会の皆さんが用意してくれ係という内容で、今と昔の若者気質の話がありましています。できれば社員の方々と一緒に参加して同た。昭和生まれの代表的な漫画は「巨人の星」や「アじ話を聞いていただき「共通言語で話ができる」よタックナンバーワン」。信頼する師匠に歯を食いしうになっていただければと思います。
「持続可能な

ばっていけば成功があるというものです。今の 20

会社づくり」はみらいを目指すトップのビジョンと、代の人が読む漫画といえば「ワンピース」。描かれそれを創造し具現化していく社員の方との共通言語ているのは、師匠がいなくてもみんなが仲間。そのを使った共同作業です。

仲間と一緒に「誰一人取り残さない」という目標に「誰一人取り残さない〜企業版ワンピースづくり

向かって進むストーリーです。実は一昨年全巻読み〜」がこれから目指すべき企業像です。その一助とましたが、まさに SDGs（持続可能な開発目標）そなるためにも組合事業にぜひご参加ください。

−3−□愛知・岐阜・三重・石川・富山各工組・愛印協主催

ポスターグランプリ入賞・入選作品展

第10回「ポスターグランプリ」表彰式
賑わいを見せる作品展会場

最優秀賞（グランプリ）に
吉田日向子さん（石川県・金城大学短期大学部）

愛知県、岐阜県、三重県、石川県、富山県の印刷工業組合と愛知

今回のポスターグランプリにおける応募作品総数は376点。そ

県印刷協同組合が主催する「第10回ポスターグランプリ」の表彰の内訳は、一般の部98点、大学・専門学校生の部181点、高校生の式が、11月2日名古屋・栄の愛知芸術文化センターアートスペー

部97点であった。

スAにおいて、来賓、受賞者、受賞者関係者らを招き開催された。

なお、ポスターグランプリ入賞・入選作品展は、10月29日〜 11

表彰式ではグランプリの吉田日向子さんほか、優秀賞6名、特別賞

月4日までの7日間、愛知県美術館8階ギャラリー展示室Dで開催

12名、協賛会社賞36名の方々に賞状、副賞、および大学生、専門された。

学校生には組合推薦状が授与された。

査委員泣かせであった。
今年、グランプリを射止めたのは、プロの方ではなく、石川■感性をさらに研ぎ澄まして活躍を！

県にある金城大学短期大学部に在学する吉田日向子さんであ

表彰式は、岐阜印工組山北将誉理事が司会進行を務めた。

る。白いキャンパスに白い輪、それを8の字にねじると無限冒頭、主催者を代表して挨拶に立った愛印工組細井俊男理事大になる。何も無いところから無限大に広がっていく。正に長は、来賓、応募者、協賛会社へ礼を述べた後、「私共は、全国に約4,500社の印刷会社で組織している組合である。その中の愛知県、岐阜県、三重県、石川県、富山県の中部5県で主催して行なっているイベントが、今回で10回目を迎えたポス
ターグランプリである。もともとは、学生の皆さんに我々の業界を身近に感じてもらい、また将来、夢を持って印刷業界に就職していただきたい、との願いを持って始まったものである。現在では、中部5県で働いている皆さんや住んでいる方々からの応募も可能にし窓口を広げている。
今回のテーマは『輪』。輪の捉え方にはいろいろあり、コピーも含め多種多様で素晴らしい作品が寄せられた。賞を決めるにあたっても、甲乙つけ難い優秀な作品が多くあり、審
本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

−4−

挨拶をする細井理事長

来賓挨拶の磯貝課長補佐

グランプリ受賞作品をバックに
吉田日向子さんと細井理事長（作品展会場で）

愛印工理事長受賞作品をバックに冨田舞百合さんと細井理事長（作品展会場で）我々が起こしているデザインという世界である。ただの白紙

き、何が必要かを考えてみると、デザインの力はとても強いの紙からインクを乗せて印刷にして、そこで価値が無限大にものがある。お客様に受け止めてもらうためにはマーケティ

上がっていく、そのようなイメージが浮かぶ素晴らしい作品

ング戦略としてのブランディングがあるが、企業ブランディであった。また、プロの方からは、廻れ廻れ輪転機という我々ングをする上での前提条件として、明確なメッセージが必要の業界を意識して制作していただいた作品もあった。

になる。それには3つの要素がある。一つは見る人に届いて来年のテーマは『NEXT』。いろいろなNEXTを皆さんの発いるか、二つは共感、心を揺さぶられ共感してもらえるか、そ想で、インパクトの作品を創っていただきたい。来年も沢山して三つが繋がり、作り手と受け手の間に繋がりがあるかでのチャレンジをお待ちしている」と述べた。

ある。皆様は既にその素地を持っている。私は一つひとつの続いて、来賓の中部経済産業局産業部流通・サービス産業

作品を見て繋がりを感じた。今後、デザイナーとして企業人課磯貝智子課長補佐、愛知県経済産業局産業部産業振興課夏として、最終的な受け手である消費者の心を掴むため、その目泰樹主幹、また、審査委員として携わった新家春二（㈱新家前提条件として伝えたいメッセージの明確化と、共感、繋がデザイン室代表）、山内瞬葉（中部デザイン団体協議会会長）、

る感性をさらに研ぎ澄まして活躍していただきたい」と期待

鯉江康平（一社）（日本広告制作協会理事長）、柳智賢（RYUを寄せた。

DESIGN代表）の各氏、さらに、各県工組の審査委員らが紹介

岐阜印工組山北理事の閉会の挨拶で表彰式は終了した。

された。その後、グランプリ、優秀賞、特別賞、協賛会社賞の■グランプリ・優秀賞・特別賞・協賛会社賞授与に移り、それぞれ表彰状と副賞が贈られた。

■グランプリ（最優秀賞）
中部経済産業局長賞：吉田日向子

来賓祝辞では、代表して中部経済産業局磯貝課長補佐が挨
拶に立ち、「経済産業省は、いろいろな業種の方と仕事をして（金城大学短期大学部）

いる。その中で、製品やサービスが最終的に消費者に届くと

■優秀賞
（6名）

記念撮影に収まる受賞者の皆さんと細井理事長 左から桶廻里彩、北川阿由子、清水綾乃、細井理事長、吉田日向子、西山花音、日髙千樹、梶原七海−5−

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［一般の部］

ポスターグランプリ 最優秀賞・優秀賞作品●愛知県知事賞：清水綾乃（㈱サクラ印刷）●岐阜県知事賞：
北川阿由子（西濃印刷㈱）［大学生・専門学校生の部］■最優秀賞（グランプリ）●三重県知事賞：西山花音（トライデントデザイン専門学校）●石川県知事賞：日髙千樹（専門学校日本デザイナー芸術
学院）［高校生の部］●中日新聞社賞：梶原七海（サンデザイン専門学校高等課
程）●全日本印刷工業組合連合会会長賞：樋廻里彩（三重県立飯野高等学校）■特別賞（12名）●名古屋市長賞：中野加奈（新日本印刷㈱）●愛知県教育委
員会賞：岡村実咲（サンデザイン専門学校高等課程）●岐阜県教育委員会賞：森星也（岐阜県立大垣工業高等学校）●三重県教育委員会賞：多村千聡（三重県立飯野高等学校）●名古屋市
教育委員会賞：牛間木小春（名古屋市立工芸高等学校）●中部
デザイン団体協議会会長賞：塚本晋吉（駒田印刷㈱）●中部広告制作協会賞：上野鮎奈（㈱大鹿印刷所）●愛知県印刷工業組
合理事長賞：冨田舞百合（半田中央印刷㈱）●岐阜県印刷工業組合理事長賞：馬場遥（㈱アドパック）●三重県印刷工業組合
理事長賞：大山圭介（㈱アサプリ）●石川県印刷工業組合理事
長賞：長谷礼夏（金沢学院大学）●富山県印刷工業組合理事長
賞：早崎瑞月（朝日印刷㈱）吉田日向子さん■協賛会社賞（36名）（金城大学短期大学部）●㈱光文堂賞：板倉理恵（山本学園情報文化専門学校）●㈱

どこにでもあるひもで、輪は簡単に作れる。普通のひもの輪だから、価値はゼロ。これから生まれる可能性もゼロだろうか。いいや、ひねったり、手を加えたりすれば、可能性は無限だい。と伝える
ポスターとしました。

大塚商会賞：横井恵（長苗印刷㈱）●日本紙通商㈱賞：赤堀加奈（新日本印刷㈱）●日本紙パルプ商事㈱賞：髙橋泉貴（㈱サクラ印刷）●三重県紙商組合賞：吉田征弘（㈱アサプリ）●㈱共同紙
販ホールディングス賞：提髪希世子（プリ・テック㈱）●㈱トコ
ロ賞：長谷川麻予（㈱大鹿印刷所）●㈱タイガ賞：田中初那（西濃印刷㈱）●日本製紙㈱賞：青木雅徳（新日本印刷㈱）●平和紙業㈱賞：山田慎介（㈱マルワ）●国際紙パルプ商事㈱賞：佐藤美高等学校）●ウエノ㈱賞：伊藤輝（愛知県立愛知総合工科高等和（新日本印刷㈱）●㈱シロキ賞：山田和香（新日本印刷㈱）●学校）●富士ゼロックス㈱賞：宮野㈱アクアス賞：稲垣恵美（ヨツハシ㈱）●コニカミノルタジャ等学校）●飯島製本㈱賞：吉池実和（富山県立富山北部高等学

パン㈱賞：宮丸貴臣（駒田印刷㈱）●名古屋紙商事㈱賞：川嵜貴校）●㈱SCREEN GP ジャパン賞：上村琴音（三重県立松阪工子（名鉄局印刷㈱）●富士フイルムグローバルグラフィックシ業高等学校）●㈱キングコーポレーション賞：二上晴君（富山舞（富山県立富山北部高

ステムズ㈱賞：石井愛望（㈱ジャパンプランニングセンター）

県立富山北部高等学校）●DICグラフィックス㈱賞：関山明里●中央紙通商㈱賞：高橋圭二郎（駒田印刷㈱）●イトーテック（富山県立富山北部高等学校）●リコージャパン㈱賞：小島あ㈱賞：竹内明日香（新日本印刷㈱）●リョービMHIグラフィッ

ずさ（愛知県立愛知総合工科高等学校）

クテクノロジー㈱賞：平岩誠也（専門学校日本デザイナー芸術

＝敬称略＝

学院）
●東京インキ㈱賞：長澤あかり（愛知産業大学）●㈱小森
コーポレーション賞：森雪華（トライデントデザイン専門学校）●東洋インキ㈱賞：松本瑞季（広告デザイン専門学校）●㈱T&K TOKA賞：竹富江梨（あいち造形デザイン専門学校）●
王子製紙㈱賞：丹羽絢子（広告デザイン専門学校）●石川県洋紙会賞：酒勾美紗稀（金沢学院大学）●大阪印刷インキ中部販
売㈱賞：加治みゆき（大原情報デザインアート専門学校金沢校）●セントラル画材㈱賞：稲垣航（あいち造形デザイン専門学校）●北越コーポレーション㈱賞：若松夏音（富山県立富山北部高等学校）●㈱モリサワ賞：坂田菜帆（三重県立松阪工業
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−6−

第11回ポスターグランプリ

テーマ『NEXT』

（氏名・作品コンセプト）■愛知県知事賞■岐阜県知事賞■三重県知事賞

清 水 綾 乃（㈱サクラ印刷）

北 川 阿 由 子（西濃印刷㈱）毎日の日々のくり返しをバネの輪の重なりに例えて、ほんの少しづつでも成長をしているという事、また、
それがいつか力になる事をエールを込めて伝えたいと考えました。

何気ない日常１つ１つに意味があり、それは自分というものを形作る
うえでとても大切です。人をひとつの輪として捉え、その輪が日常の中で交差しながらも繋がっているということを一筆書きのイラストで表現しました。

自分の気持ちの輪をコンセプトとして制作しました。自分と向き合う
時間が増えるほどモヤモヤな気持ちが晴れ、自分の気持ちを素直に受け入れた瞬間を表現しています。

■石川県知事賞■中日新聞社賞■全日本印刷工業組合連合会会長賞（専門学校日本デザイナー芸術学院）（サンデザイン専門学校高等課程）（三重県立飯野高等学校）

この作品のコンセプトは人との繋がりやその人の持つ個性を輪と捉え、それらが重なり合うことで色や形が変化する輪を表現しました。人との関わりで自分や周りの人を変えられるというメッセージを込めて制作しました。

輪と聞いて思いついたのが繋がりという言葉でした。人は「言葉」で繋がっていると考え、そこから連想した言葉を輪に沿って並べました。
輪を人間の顔に見立て、口や耳、手でも意思疎通が取れるというイメージです。

2020 年に東京五輪があるので円陣を組んでチームみんなで心を１つにしている場面をポスターに使いました。背景を白黒にしてオレンジ色の文字や服を強調し、心の熱さや闘争心が伝わるようにしました。

日 髙 千 樹梶 原 七 海西 山 花 音（トライデントデザイン専門学校）

樋 廻 里 彩※ポスターグランプリ「入賞・入選作品集」は2020年1月下旬に発行予定−7−

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愛印工組・10月期理事会

次期理事長候補に
鳥原久資氏を推薦
2 支部から支部名変更を要望
挨拶する細井理事長

令和元年度10月期理事会

愛印工組の令和元年度10月期理事会が、10月31日メディ

ついて、9月18日、セントクリークゴルフクラブで69名が参アージュ愛知会議室で開催された。理事会では、支部長候補

加、酒井良輔副理事長が優勝。また、鳥原久資副理事長から、者選出、各委員会事業、各支部活動が報告された。出席者は第10回ポスターグランプリについて、作品展は10月29日〜

22名。

11月4日愛知県美術館で開催。11月2日に愛知芸術文化セン

理事会の冒頭挨拶に立った細井理事長は、「台風19号とその後の豪雨により、関東、奈良の同業の方が被害をこうむら

ター 12階アートスペースAで表彰式が行なわれるとの報告が行なわれた。

れた。東海地方は逸れたが、今後大型化したものがどんどん●ブランディング委員会事業＝荒川壮一委員長が9月26日

増えてくる。ますますBCPに力を入れて、想定外のことを考に開催した栄ガスビルでのブランディングセミナー結果とえておかないといけない。

11月15日に開催する中京大学での「中小企業経営者と学生

先日、中央会で業界の発表があったが、印刷業は最下位でとの交流会」
について報告された。

一番景況が悪いという報告である。ただ、前理事会でも話が●経営革新委員会事業＝野々村昌彦委員長が、9月10日にあったがアマゾンもカタログを作って売上を伸ばしたりして行なった経営セミナーの結果報告と令和2年2月21日に開いる。いろいろなところで紙に戻ってきている。とはいえカ催する企業見学会は、FFGS吉田南工場、㈱中央パッケージ、

タログがいいからといって、カタログを闇雲に配っても始ま

TAMIYAの3社を見学予定。

らない。個々の部分で如何に訴えるものを出していくか、印刷物の価値を考えるのが必要になる。

●マーケティング委員会事業＝久野彰彦委員長が8月30日の印刷の後加工セミナーの結果と、令和2年2月20日に開催

ハイデルベルグのサブスクリプションを北陸の会社が契約するマーケティングセミナーについて報告した。

したとの話しがある。このシステムは、機械を貸与してもら●教育委員会事業＝磯貝健委員長が8月9日テクニカル

い、紙以外はインキも資材もオペレーターの教育も全てメーセミナー夏の陣、8月24日印刷技能検定（オフセット印刷作

カーが行なう。いわば、コピー機を契約する時のようなシス

業）、10月4日、5日、11日、31日の印刷営業講座、11月2日のテムである。億を超える機械もこうして使用する時代が来た

印刷営業技能審査認定試験について。また、令和2年１月11のかなと思う」と述べた。

日のプリプレス技能検定（DTP作業）について報告した。

次いで、細井理事長を議長に議事に入り、冒頭、加入・脱退●労務・新人教育委員会事業＝堀裕史委員長が9月7日と報告が行なわれ、1社が脱退したことで正組合員210社、賛助

10月14日に行なわれた断裁機取扱者特別教育「実技教育」、

会員23社となった。

11月1日永年勤続優良従業員表彰、11月22日助成金説明会

各支部における次期理事（支部長）候補者選任について、各の実施を報告した。

支部の理事数が報告され12月5日までに候補者を決め、事務局に連絡する旨が報告された。

●組織・共済委員会事業＝松本高武委員長が共済制度加入促進運動への協力と10月1日に行なった愛知県会計局との意

各委員会活動及び実施事業では、次のように報告された。

見交換について報告した。

●三役直轄事業＝木村吉伸副理事長が親睦ゴルフコンペに

20１8年に130周年を迎えました。

おかげさまで１30周年

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−8−

続いて、各支部活動報告が行なわれた。

報告者は、東北支部・木村副理事長、西支部・宇佐見参良支●身近な催し物のお知らせ

部長、中村支部・北川毅支部長、中支部・江口豊隆支部長、熱田

開催日時

支部・鬼頭則夫支部長、東南支部・田中賢二支部長、知多支部・
加藤義章支部長、岡崎支部・吉川正敏理事、西尾支部三浦康彦
氏、東三河支部・森亨支部長。その中で、2支部から支部名と実態とが合わないので支部名変更を検討して欲しいとの要望

令和2年

1月15日
（水）

その後、報告事項が行なわれ、次期（令和2・3年度）役員推日大阪のホテル日航大阪において開催された全印工連フォー

場

所

考

令和2年新春
四橋

新年互礼会

英児氏
（岐阜県印刷工業組合 前理事長、ヨツハシ㈱代表取締役社長

名古屋東急ホテル
組合員：15,000円(新春講演会含)一般：20,000円(新春講演会含)※新春講演会のみ、または懇親会のみの参加も可能です。
※詳細はホームページをご覧ください。

事 業 名

マーケティングセミナー

講

師

中野

2月20日
（木）
場
18時30分〜所

ウインクあいち

令和2年

20時30分

ラムについて報告した（詳細は前号参照）。

□愛印工組教育委員会

師

備

薦会議について木野瀬吉孝委員長が行ない、理事長候補に鳥また、全印工連報告が鳥原副理事長から行なわれ、10月4

講

参 加 費

が出された。

原久資氏が推薦された旨報告が行なわれた。

事業・行事、場所、備考
事 業 名

渡邉茂央支部長、西尾張支部・森俊一郎支部長、東尾張支部・

令和元年12月10日以降の事業

令和2年
2月21日
（金）

全印工連特別ライセンスプログラム

貴史氏（ソウルプロダクツ）

参 加 費

組合員：４,000円

定

100名

員

事 業 名

企業見学会

場

①FFGS

所

１１０１号室
一般：6,000円

吉田南工場②中央パッケージング

参 加 費

組合員
（名古屋而立会会員含む）
8,500円定

30名（定員に達し次第締切り）

員③TAMIYA

新プラン説明会
愛印工組教育委員会（磯貝健委員長）では、本年12月１日
より、新プランに変更になるアドビクリエイティブクラウド

トし今年12月の新契約スタートで10年目を迎える。現在、

全印工連特別ライセンスプログラムの説明会を10月31日メ

7,600本の契約数に達している。新契約では、全アプリケー

ディアージュ愛知会議室で開催した。講師には全日本印刷工ションが使えるコンプリートプランと１アプリケーション毎

業組合連合会（全印工連）抜井諒一課長が務めた。

の単体プランがあり、アプリケーション１本からの購入が可

説明会の冒頭、磯貝委員長の挨拶に続き、全印工連抜井課能。認証方法は「ID認証」のみとなり、従来のDTP全台数契約が廃止され、アプリケーション１本からの購入が可能になっ長が新プログラムの説明を行なった。
全印工連特別ライセンスプログラムは、2010年にスターた。特別ライセンスプログラムへの参加メリットとして次の点が挙げられた。
①スケールメリットを活かした圧倒的な低コスト＝全印工連の組合員という限定条件でこれまでにない特別価格とサポート体制。
②テクニカルセミナーへの参加＝東京・愛知・大阪年間２回開催されるテクニカルセミナーへ契約ライセンス数／人まで無料で参加でき、最新機能を学習できる。
③専用のテクニカルサポート窓口＝特別ライセンスプログ
ラム専用のテクニカルサポート窓口（電話及びWebサイト）
で細かなサービスで対応。

説明をする全印工連の抜井課長④常に最新バージョンで使用が可能＝契約期間中は最新のＣＣが利用できる。

−9−

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」
を使用。

□愛知県知事表彰／全日本印刷工業組合連合会会長・愛知県印刷工業組合理事長表彰

永年勤続優良従業員表彰を受けた皆さん■愛知県知事表彰

理事長表彰

同一事業所において、15年以上の長期にわたり連続勤務

同一事業所において、10年以上勤務し、技術優秀、欠勤し、その間、品行方正にして優れた知識技能をもって業務率僅少にして、その勤務態度は他従業員の模範であり、表を遂行するとともに後輩の指導育成に当るなど、企業の発彰に該当する者として事業主より推薦され、かつ、表彰審展に著しく貢献する者として事業主より推薦され、かつ、査委員会において全日本印刷工業組合連合会会長・愛知県表彰審査委員会において愛知県知事表彰に相応しいと認め

印刷工業組合理事長表彰に相応しいと認められた者。

られた者。

【中村支部】【東北支部】

伊山典克、野々村智明、堀康人（菱源㈱）藤井稔也（昭和印刷㈱）永井大地、濵邊航
（名鉄局印刷㈱）

【中支部】

【中支部】

藤井貴英、山内成晃（共生印刷㈱）犬飼慶一、香山拓也（共生印刷㈱）【熱田支部】【熱田支部】

田中薫（鬼頭印刷㈱）脇田理恵（鬼頭印刷㈱）花崎浩一、百武勇生、星野憲一、本多晃子、増田真紀、馬吉田岳史、岡田知久（㈱昭栄社印刷所）

渕光次、森下敬子（長苗印刷㈱）木村賢人、横井恵（長苗印刷㈱）【東南支部】【東南支部】

近藤真樹、廣谷智之、村上泰教（㈱一誠社）

近藤仁彦、讃井大陸、祖父江隼人、松田仁美、山本展也（新【知多支部】

日本印刷㈱）

稲垣貴亘（プリ・テック㈱）纐纈伸太郎（㈱マルワ）【岡崎支部】【知多支部】

近藤夏樹、平岩直美（あいち印刷㈱）正木奈穂（プリ・テック㈱）市川保匡（㈱ヨシノ印刷）【東三河支部】■全日本印刷工業組合連合会会長・愛知県印刷工業組合

鈴木健太郎（㈱豊橋印刷社）＝敬称略＝

年ごとに更新審査を行ない、上位認定であるツースター認定■全印工連：CSR 認定企業 116 社に！

ツースター認定：マルワ／ワンスター認定：
木野瀬印刷／半田中央印刷／荒川印刷が更新を取得することも可能である。
詳細は、HP「全印工連CSR」
で検索。

全日本印刷工業組合連合会（全印工連）は、第26回CSR認定■全印工連：大喜利印刷プロジェクト委員会で、スリースター新規1社、ワンスター更新22社、ツー第2期参加企業12社決まる

スター更新2社を認定した。これにより、CSR認定企業はス
リースター認定5社、ツースター認定14社、ワンスター認定
97社の計116社となった。

全印工組・産業戦略デザイン室は、印刷産業の活性化とPRを目的として、「大喜利印刷」の第2期プロジェクト参加企業

ちなみに、今回スリースターに認定されたのは、神奈川県の募集を行ない、この程12社を決定し、来年1月の合同プロ

横浜市の㈱大川印刷（大川哲郎社長）。また、愛印工組で更新

ジェクトに向け活動をスタートした。このプロジェクトは、を受けた企業は、ツースター認定が㈱マルワ。ワンスター認〝こんなものが欲しい〟という一般の声をお題にして、それを定が木野瀬印刷㈱、半田中央印刷㈱、㈱荒川印刷になる。

参加した印刷企業がプロダクトし、実現するという取り組み【第28期ワンスター認定募集】になる。

現在、ワンスター認定の第28期の募集が行なわれている。

【今回の参加企業12社】

締め切りは2020年1月31日（認定登録は2020年3月認定登㈲三共印刷所（福島県）、カシヨ㈱（長野県）、UMO（山梨録／予定）。ワンスター認定は、CSR認定の標準認定であり、県）、㈱エイエイピー（静岡県）、㈲篠原紙工（東京都）、㈱栄光

審査機関の横浜市立大学CSRセンターが書類審査を実施し、プリント（石川県）、アインズ㈱（滋賀県）、㈱三和印刷（島根外部の有識者で構成する全印工連CSR認定委員会において認

県）、㈱マルモ印刷（香川県）、㈱トータルプルーフ（福岡県）、定する。認定企業は、CSRマークを自社の名刺やホームペー

鹿島印刷㈱
（佐賀県）
、㈱平山印刷（沖縄県）

ジ、顧客の印刷製品に表示することができる。認定取得後は2
本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

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ぞれ上記②、③の式により時間額に換算し、それを合計したものと最低賃金額（時間額）を比較する。

□愛知県の最低賃金926円（時給額）■月給制の換算方法：○○県で働くAさんの場合

最低賃金額以上かどうかの確認方法
日給性の場合／日給・月給組み合わせの場合○○県で働く労働者Aさんは、月給で基本給が月120,000
円、職務手当が月30,000円、通勤手当が月5,000円支給されている。この他、残業や休日出勤があれば時間外手当、休日手当が支給される。M月は、時間外手当が35,000円支給され、合計が190,000円となった。なお、Aさんの会社は、年間所定

令和元年度の最低賃金が決まり公表された。愛知県の場合28円アップし926円になった。最低賃金については、本誌10

労働日数は250日、1日の所定労働時間は8時間、○○県の最低賃金は時間額850円となっている。
①Aさんに支給された賃金から、最低賃金の対象とならな

月号に詳報しているので、ここでは、最低賃金額以上かどう

い賃金を除く。除外される賃金は通勤手当、時間外手当、職務かの確認方法について紹介する。
※最低賃金の対象となる賃金：毎月支払われる基本的な賃金で、実際に支払われる賃金から一部に賃金（割増賃金、精皆手当は除外されないので、190,000円－（5,000円＋35,000円）＝150,000円。
②この金額を時間額に換算し、最低賃金額と比較すると、

勤手当て、通勤手当、家族手当など）を除いたものが対象。
※最低賃金の適用：常用、臨時、パート、アルバイト、委託な（150,000円×12 ヵ月）÷（250日×8時間）＝900円＞850円となり、最低賃金額以上となっている。

ど雇用形態や呼称に係わらずすべての労働者に適用。
【最低賃金額以上かどうかの確認方法】■日給制と月給制の換算方法：△△県で働くBさんの場合支払われる賃金が最低賃金額以上となっているかどうかを△△県で働く労働者Bさんは、基本給が日給制で1日あたり調べるには、最低賃金の対象となる賃金額と適用される最低4,600円、各種手当が月給制で職務手当が月25,000円、通勤

賃金額を以下の方法で比較する。

手当が月5,000円支給されている。M月は、20日間働き、合①時間給制の場合：時間給≧最低賃金額（時間額）。

計が122,000円となった。なお、Bさんの会社は、年間所定労②日給制の場合：日給÷1日の所定労働時間≧最低賃金額

働日数は250日、1日の所定労働時間は8時間、△△県の最低（時間額）。ただし、日額が定められている特定（産業別）最低

賃金は時間額800円となっている。
①Bさんに支給された手当から、最低賃金の対象とならな賃金が適用される場合には、日給≧最低賃金額（日額）。
③月給制の場合：月給÷1 ヵ月平均所定労働時間≧最低賃

い 賃 金 の 通 勤 手 当 を 除 く。30,000円 －5,000円 ＝25,000円。

金額（時間額）。
④上記①、②、③の組み合わせの場合：例えば、基本給が日

②基本給
（日給制）
と手当
（月給制）
のそれぞれを時間額に換

給制で、各手当（職務手当など）が月給制などの場合は、それ算し合計すると、基本給の時間換算額4,600円÷8時間／日＝575円／時間、手当の時間換算額（25,000円×12 ヵ月）÷（250日×8時間）＝150円／時間、合計の時間換算額575円＋150円＝725円＜800円となり、最低賃金額を下回ることになる。
詳しくは、各都道府県労働局のHPページへ
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/
shozaiannai/roudoukyoku/

月給制の場合の換算方法

日給・月給の場合の換算方法− 11 −

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□愛知労働 局からの＜お知らせ＞
労働災害防止への取り組み「職場の年末安全衛生推進運動」
実施について愛知労働局では、今年も年末を控え、令和元年度「職場の年末安全衛生推進運動」
を実施します。その協力要請がありましたのでお知らせします。
今回のスローガンは、「無災害 みんなで迎える 明るい新年」。
■趣旨：愛知労働局管内の死亡または4日以上の労働災害は長期的には減少傾向にありますが、平成28年以降3年連続で増加しています。本年9月末時点における死亡または休業

職場の年末衛生推進運動ポスター

4日以上の災害発生件数は4,418件（前年同期比2.6％減少）●整理整頓のための収納場所を決めていますか？

であり、うち31名の方は亡くなられています（前年同期と同●作業に応じた服装や保護具を決めていますか？
●作業手順を決めていますか？

数）。

臨機応変な対応を求める

労働災害を防止するためには、現場や作業の実態と関わるのは「基本」
を決めたうえでのこと。

危なさを把握し、事業者が「基本」を決め、労働者が定められ●安全な通路を決めていますか？

た基本動作を守る、日々の「管理」が必要です。

●階段に手すりを設置していますか？
●機械装置の異常時に「止める・呼ぶ・待つ」と決めていて

愛知労働局、管下労働基準監督署は、年末の慌ただしい時期を迎えるにあたり、働く仲間が誰一人ケガをすることなくも、どのボタンで止めるのか教育していますか？

明るい新年を迎えられるよう、本来の「管理」に今一度立ち戻ように呼ぶのか決めていますか？

ることを提案し、「令和元年度 職場の年末安全衛生推進運動」

いますか？
●機械の清掃、注油、修理、点検などの手順を決めていますを実施します。
■スローガン：「無災害

誰をどのどのように待つか決めて

みんなで迎えるか？

明るい新年」■実施期間：令和元年12月1日〜令和元年12月31日●予め作業計画を決め、関係者に周知していますか？

■主唱者：愛知労働局、管下労働基準監督署【労働者／守るべき「基本動作」】■主唱者及び協賛者の実施事項：①局署及び労動災害防止●整理整頓をしましょう。

団体の合同パトロール、②本運動の周知による管内事業場の●決められた服装や保護具を身に付けて作業しましょう。

安全衛生意識の啓発。

●決められた作業手順を守りましょう。

■事業場における実施事項：①事業者の実施事項：現場や作●決められた通路を歩きましょう。

業の事態と関わる危なさの把握／守るべき「基本」を定め労働●階段では手すりを持ちましょう。

者への徹底を図る。②労働者の実施事項：定められた基本動●機械装置に異常があれば「止める・呼ぶ・待つ」
を励行しま
しょう。

作の遵守。
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64 （W）【事業者／守るべき「基本」】170mm】●機械の清掃、注油、修理、点検などでは、機械を停止しま

スキルレスオペレーションを実現する
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媒体名：「あいちの印刷」5月号

しょう。

名古屋市文化振興事業団からの＜お知らせ＞●作業計画を変更しなければならないときは、判断を仰ぎましょう。

「Nagoya チラシデザイン大賞」コンテスト【本来の「管理」を考える】●守るべき「基本」を決めるためには、現場や作業の実態と関わる危なさを把握することが必要です。危なさの度合いに応じて対応を決め「基本」を定めましょう。

公益財団法人「名古屋市文化振興事業団」
では、優れたチ
ラシのデザインを表彰する「Nagoyaチラシデザイン大賞」
コンテストを行なっておりその作品を募集している。
■ 応 募 条 件 ＝2019年4月 か ら2020年3月 に 名 古 屋 市●「基本を決め」守らせるのは事業者の役割、定められた基内で開催される舞台公演や美術展などの広報用チラシで、本動作を守るのは労働者の役割です。労働者に任せた安全衛

A4判サイズ（両面可）のもの。※文芸講演会、映画界、いけ生「活動」から、事業者の行なう安全衛生「管理」へ。愛知労働

ばな展、茶会、野外イベントなども対象になる。

局、管下労働基準監督署は、本来の「管理」に立ち戻ることを提唱しています。

■応募方法＝応募用紙（事業団ウェブサイトからダウンロード）と、応募するチラシの現物5枚を郵送する。※チラシ
は折り曲げず、綺麗な状態のものを提出。パソコンで出力したものやコピーは不可。応募作品は返却しない。
■応募料＝無料。

機械設備の石綿含有部品の把握について■応募締め切り＝〇郵送2020年2月3日(月)消印有効。
〇持参2020年2月4日(火)17:00まで。

リーフレットを作成し啓蒙■表彰＝賞状及び下記の副賞を授与：大賞1件50,000円、入選3件各30,000円（名古屋市文化振興事業団理事長

厚生労働省

賞、選考委員長賞、特別賞）、佳作3件各10,000円。

厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署では、平成18年9月に全面禁止された石綿（アスベスト）について、禁止日時点で機械に組み込まれていた石綿含有部品などは、引き続き使用されている間に限り、禁止が除外されるため現在でも存在している。
そうした石綿含有部品を交換・廃棄する際には、労働者に対して「石綿障害予防規則」に基づく「石綿暴露防止措置」を講じる必要がある。

■結果発表＝2020年2月下旬を予定。
■チラシ展示＝全作品の展示／ 2020年3月10日(火) 〜
15日(日)名古屋市民ギャラリー矢田。受賞作品／ 2020年
3月18日(水) 〜 30日(月)ナディアパーク
■ 問 合 わ せ・応 募 先 ＝ 〒460-0008名 古 屋 市 中 区 栄3-18-1ナ デ ィ ア パ ー ク8F名 古 屋 市 文 化 振 興 事 業 団「チラ シ デ ザ イ ン 大 賞」係

TEL052-249-9385

FAX052-249-9386
http://www.bunka758.or.jp

しかし、部品に石綿が含有されていることが把握されておらず、適切な措置が講じられてなかった事例が散見されことから、厚労省などでは、石綿含有部品の把握漏れをなくすた
め、5つの対策を挙げ、実際に発生した事例（対策が不十分であった例）を紹介したリーフレットを作成。把握の徹底を図るための周知と啓蒙に努めている。
＜リーフレットは厚労省のホームページに掲載＞◎石綿パンフレット等

厚生労働省

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000028652.html− 13 −

前年度の入賞作品より

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

■愛印工組

令和2年新春「印刷と関連業界

新年互礼会」〇日時：令和2年1月15日 〇会場：名古屋東急ホテル
愛知県印刷工業組合では、令和 2 年■講師：四橋英児氏（ヨツハシ㈱代表

新春「印刷と関連業界新年互礼会」を下取締役社長、岐阜県印刷工業組合前理事

記要項で開催する。（協賛：愛知県印刷長）

産業団体連絡会）■演題：「ボクシング・日本酒・印刷」【新年互礼会開催日時／会場】【参加会費】■令和 2 年 1 月 15 日（水）1 人 20,000 円（講演会と祝賀会）。新

新春講演会 15：30 〜

春講演会のみ参加の場合 1 人 5,000 円。

新年互礼会 17：20 〜※愛印工組合員の参加会費は 1 人■名古屋東急ホテル（名古屋市中区栄4-6-8

15,000 円（講演会と祝賀会）、新春講

TEL052-251-2411）

演会のみ参加の場合は 1 人 3,000 円。

新春講演会「バロックの間」※ 申 し 込 み は 12 月 13 日 ま で に 組

第56回「光文堂新春機材展」
2020年1月22日(水)・23日(木)開催
中小企業振興会館（吹上ホール）

新年互礼会「ヴェルサイユの間」

合 事 務 局 ま で（TEL052-962-5771、

愛印工組・岐阜印工組・三重印工組など【新春講演会】

FAX052-951-0569）

が共催する光文堂新春機材展が、2020 年
1 月 22・23 の両日吹上ホールで開催される。現在、鋭意準備が行なわれているので、■新刊本の紹介

去と今後のデジタルの流れを、主に技術来月号においてその開催内容をお知らせす

JAGAT 印刷業界で唯一の白書

進化の視点で捉えることができるようにる。

『印刷白書2019』刊行（公社）日本印刷技術協会（JAGAT）は、「DTP・デジタル年表」を掲載。
■印刷産業の動向／印刷トレンド／関連産業の動向性を示唆。人工知能（AI) とソーシャルメ
ディアの最新トレンドにも触れて、次世代2019 年度版『印刷白書 2019』を発刊した。

これまでの潮流の中で、この 1 年（2018

印刷白書は、「デジタル×紙×マーケテ

年度）を概括し、その中から本年度のトレ［仕様］

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程に関しては、最新の情報を整理して印刷円（2 部以上 820 円）。

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■特集「デジタル×紙×マーケティング■印刷産業の経営課題

for Business」

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編 集 だ よ り

デジタルと紙を組み合わせてコミュニケ

社内リソースを活用し、新市場を切り開く■第 10 回を迎えたポスターグランプリ。

ーションを行なうこと、デジタルマーケテ

ための課題について取り上げている。これ

入賞・入選作品展では、10 回という節目

ィングで生きる紙メディアのあり方などのからの中長期の経営、ビジネスに必要な重もあってか、例年に増して参観者も多く賑

現状分析と課題解決に取り組んでいる。過要課題として地域活性化をはじめ、経営管わいを見せました。次回は「NEXT」がテ理、クロスメディア、デジタルマーケティーマです。どのような作品が寄せられるか

ング、人材などを取り上げ、進むべき方向

期待したいものです。

No.577

令和元年12月10日発行

発行人
編 集
発行所
〒461–0001

細井俊
男組 織 ･ 共 済 委 員 会
愛 知 県 印 刷 工 業 組 合
名古屋市東区泉一丁目20番12号
メディアージュ愛知１階
TEL〈052〉962–5771
FAX〈052〉951–0569◆ホームページアドレス http://www.ai-in-ko.or.jp/◆E-mailアドレス jimukyoku@ai-in-ko.or.jp
本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

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本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

本社／名古屋本店／東京支店／大阪支店／福岡支店／
仙台支店／横浜支店／静岡支店／金沢支店／神戸支店／
広島支店／鹿児島支店／札幌営業所／青森営業所／浜松営業所