Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
免責補償加入申込書◼

補償内容
レンタカー契約者（法人の場合は、その役員及び従業員）である運転者に事故が発生し、当該事故について警察の事故証明が取得できる場合、レンタカー貸渡約款及び同細則に基づいて保険適用となった際、お客様のご負担となる対物免責額（自己負担額）、車輛免責額（自己負担額）が補償されます。
対物免責額： １事故につき、50,000 円(非 課 税 )車輌免責額： １事故につき、100,000 円（非課税）※保険適用とならない場合は、対物・車輛免責補償の適用はできません。
※NOC(ﾉﾝｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝﾁｬｰｼﾞ料)につきましては、免責補償の適用外となります。
別途、NOC（ﾉﾝｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝﾁｬｰｼﾞ料）補償のご加入が必要となります。

◼

加入条件
1.

運転免許取得から３年以上経過している運転者だけが運転をすると誓約していること。

2.

レンタカーご出発前に、ご加入いただいた場合のみ有効とさせていただきます。
（お貸出し途中でのご加入及び解約はできません）

3.

下記にご署名いただく、契約者（法人の場合は、その役員及び従業員）のみ、対物・車輛免責補償が適用となります。
※事故歴等により当社が不適当と判断し、加入をお断りする場合がございます。
※大型・増ｔ車につきましては、加入する事ができません。

◼

対物・車輛免責補償で対応できる事例（クレーン本体にも保険適用）

衝突、接触、墜落、転覆、物の飛来・落下、火災、爆発、盗難、台風、洪水、高潮、その他、偶然の事故によって車輛に生じた損害。

◼

対物・車輛免責補償で対応できない事例〇事故現場より警察及び当社への連絡等、所定の手続きが取られていない場合。（事故証明がない場合）〇対物・車輛保険が適用にならない場合。（レンタカー貸渡約款及び同細則をご参照ください）〇運転免許取得から 3 年以上経過している契約者（法人の場合は、その役員及び従業員）以外の方が運転していた場合。
〇車輛の汚損等による清掃費。
〇クレーン操作に必要な資格（小型移動式クレーン・玉掛）を有していない方のクレーン操作における事故。
〇ラジコン、リモコン、ガッチャ、輪止、スタンバイコード、タイヤチェーン、敷板などの装備品の破損や紛失。
〇NOC（ﾉﾝｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝﾁｬｰｼﾞ料）のお客様ご負担額。（こちらは、別途 NOC 補償のご加入が必要です）◼

対物・車輛免責補償加入料 （全車両一律）

1 日：2,200 円（税込）/

週極：11,000 円（税込）/

月極：49,500 円（税込）□ 上記事項を理解し、加入条件を満たしていることを表明した上で、補償に加入いたします。
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ご署名

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平成 28 年７月 28 日
各 位会 社 名
木 村 化 工 機 株 式 会 社
代表者名
代表取締役社長
小林 康眞（コード番号 6378 東証 第１部）
問合せ先 常務取締役管理部門長 谷本 周平（TEL.06-6488-2501）

業績連動型株式報酬制度の導入時期の変更に関するお知らせ
当社は、平成 28 年５月 30 日付け「役員退職慰労金制度の廃止および業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ」にてお知らせいたしましたとおり、新たな「業績連動型株式報酬制度」（以下「本制度」といいます。
）を導入することを決定し、平成 28 年６月 24 日開催の第69 期定時株主総会において承認されましたが、本日開催の取締役会において、本制度にかかる信託契約日等について、下記のとおり変更することを決定いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．本制度の信託契約日等の変更について
平成 28 年５月 30 日付適時開示資料より抜粋（ご参考：本信託の概要）①名
称：役員向け株式交付信託
②委
託者：当社
③受
託者：三井住友信託銀行株式会社④受益者：取締役のうち受益者要件を満たす者⑤ 信 託 管 理 人：当社と利害関係のない第三者を選定する予定であります⑥ 信 託 の 種 類：金銭信託以外の金銭の信託（他益信託）⑦ 信 託 契 約 の 締 結 日：（変更前）平成28年８月（予定）（変更後）平成28年11月または12月（予定）⑧ 金銭を信託する日：（変更前）平成28年８月（予定）（変更後）平成28年11月または12月（予定）⑨ 信 託 の 期 間：（変更前）平成28年８月（予定）〜平成33年８月（予定）（変更後）平成28年11月または12月（予定）〜平成33年８月（予定）２．今後の予定
本制度の信託契約日等の詳細が決まりましたら速やかにお知らせいたします。
以 上
周産期専門医及び更新資格認定試験の学術集会の単位について2019 年度周産期専門医試験及び更新試験を受験する際の学術集会の単位は、参加証に記載されている単位に関わらず、以下の単位となります。研修単位となる業績一覧には、以下の単位を記載してください。
【周産期専門医資格認定試験受験用】
参加：10 単位※：筆頭演者としての発表があれば 5 単位を追加（抄録のコピーを添付）【周産期専門医資格更新認定試験受験用】
参加：10 単位
※筆頭演者としての発表があれば 10 単位を追加（抄録のコピーを添付）日本周産期・新生児医学会
事務局
2023 年 8 月吉日

お客様各位
東 京 都 文 京 区 本 郷 3-29-9
久 保 田 商 事 株 式 会 社

クリスト社／ゲルベル社 製品・部品
ネオディッシャ―（洗剤）の価格改定のお知らせ
拝啓時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社ではお客様へのサービス提供を心がけ、徹底したコスト削減に努めておりますが、近年の原材料費、加工費、物流費、エネルギーコストなどの高騰によって、これまでの価格でのご提供が困難な状況となってしまいました。
このため、誠に心苦しい限りではございますが、2023 年 10 月 1 日から輸入品である
クリスト社製凍結乾燥機・遠心濃縮機、ゲルベル社製脂肪分離用遠心機ならびに使用する部品、ネオディッシャー（自動洗浄機用洗剤）の価格を改定させていただきます。
お客様にはご不便をおかけしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
敬 具記［1］ クリスト社凍結乾燥機
旧価格

新価格

コンパクト凍結乾燥機 ALPHA1-2LDplus

1,610,000

1,729,000

ルーチン用凍結乾燥機 ALPHA1-4LSCbasic

2,030,000

2,209,000

ルーチン用凍結乾燥機 ALPHA2-4LSCbasic

2,930,000

3,191,000

ルーチン用凍結乾燥機 BETA1-8LSCbasic

3,260,000

3,716,000

ルーチン用凍結乾燥機 BETA2-8LSCbasic

4,290,000

4,903,000

コンパクト凍結乾燥機 ALPHA1-4LSCplus

2,870,000

3,132,000

コンパクト凍結乾燥機 ALPHA2-4LSCplus

3,670,000

4,007,000

名称

旧価格

新価格

卓上凍結乾燥機 BETA1-8LSCplus

3,890,000

4,536,000

卓上凍結乾燥機 BETA2-8LSCplus

4,980,000

5,563,000

凍結乾燥機 GAMMA1-16LSCplus

6,010,000

6,403,000

凍結乾燥機 GAMMA2-16LSCplus

7,290,000

7,771,000

10,500,000

10,500,000

12,000,000

12,000,000

22,500,000

22,500,000

名称

棚式凍結乾燥機 EPSILON1-4LSCplus(変更なし)
棚式凍結乾燥機 EPSILON2-4LSCplus(変更なし)
棚式凍結乾燥機 EPSILON2-6DLSCplus(変更なし)*真空制御バルブ、真空ホースなどの販売部品、修理部品の価格については弊社までお問い合わせください。

［2］ クリスト社遠心濃縮機
旧価格

新価格

マイクロ遠心濃縮機 RVC2-18CDplus

1,170,000

1,326,000

マイクロ遠心濃縮機 RVC2-18HCL

2,070,000

2,472,000

マルチパーパス遠心濃縮機 RVC2-25CDplus

1,870,000

2,129,000

マルチパーパス遠心濃縮機 RVC2-33CDplus

3,110,000

3,557,000

名称

マルチパーパス遠心濃縮機赤外線仕様3,850,000
4,503,000
RVC2-33CDplus”IR”*ロータ、真空制御バルブ、真空ホースなどの販売部品、修理部品の価格については弊社までお問い合わせください。

［3］ 真空ポンプ、オイル
旧価格

名称

新価格

ロータリー真空ポンプ

RZ2.5

636,000

845,000

ロータリー真空ポンプ

RZ6

783,000

1,010,000

1,576,000

1,808,000

ハイブリッド真空ポンプ

RC6

B オイル

1 リットル

11,00014,000B オイル

5 リットル

36,00043,000［4］ ゲルベル社製品・部品
名称

旧価格

新価格

ノバセーフティ

300,000

331,000

スーパーバリオ N

900,000

997,000

ロータ A 形

105,000

105,000

ロータ B 形（変更なし）

130,000

130,000

ゲルベル管用バケット(2 個/組)（変更なし）

112,000

112,000

ゲルベル管用バケット(24 個/組)（変更なし）

107,000

107,000

ゲルベル管用バケット(36 個/組)（変更なし）

130,000

130,000

バブコック管用バケット(2 個/組)

29,00037,000*その他の販売部品、修理部品の価格については弊社までお問い合わせください。

［5］ ネオディッシャ―（洗剤）
名称

旧価格

新価格

ネオディッシャ―A8

29,00036,000

ネオディッシャ―F

44,00056,000

ネオディッシャ―UW

35,00042,000

ネオディッシャ―FA（変更なし）

23,00023,000

ネオディッシャ―FT

32,00041,000

ネオディッシャ―FLA（変更なし）

20,00020,000

ネオディッシャ―EM

35,00042,000

ネオディッシャ―N

20,00026,000

ネオディッシャ―Z

19,00022,000以上［お問い合わせ先］（⽉〜⾦ 10:00〜16:00 祝祭日を除く）
東 京 本 社 ☎（０３）３８１５-１３３１ 名古屋営業所 ☎（０５６１）６４-２３５１
札 幌 営業所 ☎（０１１）７５１-２１７５ 大 阪 営業所 ☎（０６）６７６２-８４７１
仙 台 営業所 ☎（０２２）２８７-２１８１ 広 島 営業所 ☎（０８２）８７１-７８１１
つくば営業所 ☎（０２９）８５６-３２１１ 福 岡 営業所 ☎（０９２）６２１-１１６１
Interview

challenge 04

デザイン思 考とアジャイルのアプローチでデジタル変 革を実 現するKDDI DI GI TA L GATE
チャレンジ

Auto delay time record 電太郎

コンソーシアムメンバー
広島電鉄

本プロジェクトは、地域公共交通の乗務員の勤怠実績の集計を自動化しようというもの。勤怠実績の集計以外にも、様々なアナログ作業が残っている同社。
業務の効率化に向けたきっかけを掴みたいという想いから、プロジェクトが動き出す。
今回は、本プロジェクトリーダーである人事部の進矢氏と、プロジェクトメンバーで日頃給与計算を行なっている部署に所属する平野氏のお二人に話を聞いた。

KDDI DIGITAL GATEを活用し、ひろしまサンドボックス推進協議会会員のアイディアや仮説を起点に、構築・検証・改善をクイックに繰り返し、新たなソリューションの創出を目指します。

紙にペン、電卓を手打ちする勤怠管理をデジタル化したい
当社の社員数の大半を占めるのが電車・バスの乗務員です。1日に7,000便を5GKDDI DIGITAL GATEは、日本の企業組織がデジタル変デザイン思 考

革を実現する場所です。
スタートアップ

Bigdata

I oT
組織的デジタル変革

録され、電卓で集計してエクセルに打ち直デザイン思考とアジャイルのアプローチで、人を幸せにする未知のデジタルビジネスを効果的に生み出します。
ここには、KDDIがこれまで培ってきたあらゆる知見・アアジャイル開 発
C l ou d

運行し、1,000人を超える乗務員の日々の勤怠管理は今日現在も紙にペンで記セット、パートナーが集まります。

すという、まさに人海戦術です。乗務員の勤怠管理というのは電車・バスの運行ダイ開発されたアプリAuto delay time record
電太郎の画面ヤと勤務時間の組み合わせになるため非常に複雑で、これまで専用システムが全国的にも開発されてきませんでした。驚くことに首都圏の大手鉄道会社さんでも勤怠管理だけはアナログです。そういった背景もあり、正直社内には諦めムードも漂っている部署もありました。ただ、我々はなにか良い方法があるはずだと常々考えていたところ、このプロAI

実証実験中の運転席運行時刻が表示され、予定時刻との差がわかるグラムを他部署からの情報提供で知り、すぐに応募しました。
（進矢氏）

エキサイティング なプ ログラム 、機 会 が あ れ ばまた 参
加したいKDDI DIGITAL GATE チャレンジは、大変優秀なファシリテーターの元、厳密に管理されたスケジュールの中で、常に頭をフル回転させながら、アイディアを具体化してい

Learn

ExploreBuild / Validate

位置情報で場所を管理し、到着予定時刻と比較「Auto delay time record電太郎」
は乗務員がスマートフォン端末で使用するシステ
ムです。運転席の側に設置し、予め登録された運行ダイヤとGPSで通過する駅の位置情見学、体験

ユーザー体験のデザイン

プロトタイプの構築

MVPの決定検証と改良を繰り返す

インタビューやワークショップなど、人間社の機運も大きく変わるのではないかと思うほど新鮮で、有意義でした。我々プロジェク
トメンバーだけではまず出来ない、そして様々な方の協力があったからこそ出来た経験だと思います。
（ 平野氏）

報を利用して、運行時間の管理を行うと同時に到着時刻を自動で打刻することを同時にとにかく試しにやってみて、そこから検討を重ねていくアジャイル開発を実際に体験で実現しています。スマートフォンの画面に表示される運行時刻により、乗務員は予定時刻きたことも貴重な体験でした。これまでの当社の課題解決プロセスでは、間違いなくことのズレを目視できますし、これまでアナログ管理してきた勤務実績の記録も画面をタップの短期間で実証実験までたどり着くことはできなかったと思います。あまりにも考え方のするだけで完了します。
もちろん、運行中は端末に触れることはなく、安全に運行を行うこ

違う方法でアウトプットをしたことで、社内にこのスタンスをどう説明するか困るくらいでとができます。
（進矢氏）

す（笑）。我々がプログラムに参加するにあたり綿密な計画をたて、リハーサルを重ねてご一緒くださったKDDIの方々には本当に感謝しています。
（ 進矢氏）

実物を見せることで変わる社内外のムードを実感
先日、「 Auto delay time record電太

参加企業の社員を集めてGATEででくプログラムで本当に刺激的でした。このプロセスを社内の多くの人が体験したら、会バックエンドやインフラ環境も含め、実郎」の約１ヶ月の実証実験を無事に終えきることや、最 新のテクノロジーを体中心のアプローチでユーザー体験を際に動作するプロトタイプを開発。技ることができました。乗務員からは時間管験。固定観念を破壊し、発想の幅を広可視化。体験価値を向上させる問いを術的実現性とビジネス的価値の評価

理がしやすくなったなどの評価や、機能にげます。

発見し、MVPを決定します。

を行いながら、改良を繰り返します。

関する前向きな改善の意見も多数集まりました。乗 務員が 手 袋をつけているとスマートフォンを操作できないという盲点が初日に発覚するというアクシデントもありましたが、アプリのエラー状況をはじめ、乗務員の実際の意見を聞くことができたので、価値のある実験ができたと思います。
また、普段給与計算業務をしていると乗務員の方と直接まずは実業務に実装し、ゆくゆくは広島モデルとして全国に発信したいたくさんの方と関わる機会を頂けて楽しかったです。結果がどうなるか分からない中、とりあえずやってみようというチャレンジができるのはこのプロジェクトの魅力で、アプリ開発と実証実験までできたことは、とてもいい経験でした。
（ 平野氏）
当社におけるバックオフィスのデジタル化は、長年着手できていない課題でした。本
プログラムをきっかけに実際の課題にも、社内の雰囲気にも風穴を開けられたことは大きな成果だと思います。当社のようなアナログ管理の企業が参加できたプログラムなので、広島の企業のみなさまにも身構えず挑戦してほしいです。
（ 進矢氏）

お話しする機会は少ないのですが、そういった部署の垣根を超えたコミュニケーションのきっかけになりましたし、私自身の仕事の背景を実際に見ることができたことは個人としても大きな収穫でした。
（平野氏）

取材協力
広島電鉄 進矢氏
広島電鉄 平野氏

0910
新型コロナワクチン接種を心待ちにしている皆様へ

当診療所での新型コロナウイルスワクチン接種の現状と見通しについて（第５報）
2021年6月2日
京都民医連洛北診療所所長

緊急事態宣言がさらに延長、持続する中心の晴れない日々をお過ごしと思います。5/24より、これまで定期通院の方のみとさせてもらってきた申し込みを、健康友の会会員の方・定期通院定期往診患者様の同居ご家族・そのほか1度でも当診療所へ受診歴のある方、へと拡大させていただいたところです。また、かかりつけのない方のお問い合わせにも可能な範囲でお答えし、京都市一括の受付からの割りあても空き枠があれば受け入れる方針と致しました。

ワクチン接種の現状とお見通しについて

なお、5/12から高齢者一般の方への接種を、定期通院の方から開始させていただき、6/2時点で、24名の医療従事者の2回目を完了、高齢者一般の方も2回目を開始しだし、医療従事者18名と 120名以上の高齢者一般の方の1回目を接種してきたところです。
現在、夜の時間帯や土曜日を中心に予約枠を増設し、65歳から74歳までの定期通院の方のご予約や、対象拡大以降のお申し込みの方の御予約を、種日程調製中です。1回目が、夜間で6月下旬、平日土曜の日中だと7月10日前後のご案内になっているところです。
今後のお申し込みの方につきましては、それ以降の日程で順にご調整する形になることをあらかじめご了承ください。
60才から64才までの方、60才未満の基礎疾患のある方は、6月下旬から接種券を順次発送される見込みと伝えられています。当院としても、個別接種が今回も採用される限り、最低限定期通院の方には当院で接種させてもらえるよう準備させていただく所存です。
第 343 回つくば分子生命科学セミナー	 TSUKUBA MOLECULAR LIFE SCIENCE SEMINAR
若手イニシアティブセミナー	 

演題：mTORC1 活性制御機構	  	  	  ‐ 細胞がアミノ酸を感知する仕組み	 
演者：	  	 	 前濱 朝彦	  先生	 
国立感染症研究所	  細胞化学部	  室長	 

日時：2012 年	 3 月 9 日（金）	  16:30-18:00	 
会場：健康医科学イノベーション棟	  3 階	 301 室	 
要旨：	 	  細胞は様々な栄養素を外界から取り込んで利用する。遊離アミノ酸はこのような栄養素の一つであり、細胞は細胞外から取り込んだ遊離アミノ酸をタンパク質合成の原料やエネルギー源として利用する。細胞外からの遊離アミノ酸の供給は、必須アミノ酸に限らず細胞にとって極めて重要であり、細胞外の遊離アミノ酸量が減少した場合、細胞は速やかにタンパク質合成活性を低下させてアミノ酸の消費量を抑える。そして利用できる遊離アミノ酸量が再び増加するとタンパク質合成を回復させる。このような現象から、細胞は遊離アミノ酸量の変化を感知する仕組みを備えていると考えられているが、その分子機構については未だによくわからない部分が多い。	  mTOR 複合体 1（mTORC1）は、タンパク質合成を初めとした多様な細胞機能を制御するタンパク質キナーゼ複合体であり、遊離アミノ酸量の変化に伴ってその活性が変動することから、「アミノ酸感知シグナル」において中心的な役割を担う分子だと考えられている。我々は、遊離アミノ酸に応答した mTORC1 活性の制御に関わる GTP 結合タンパク質（G タンパク質）を同定・解析するなかで、これまでに（１）Ras ファミリーに属する G タンパク質
RalA がもう一つの G タンパク質 Rheb と協調して mTORC1 活性化に関与すること、（２）遊離アミノ酸に応答した細胞内 Ca2+濃度の上昇が三量体型 G タンパク質を介して起こること、（３）この細胞内 Ca2+濃度の上昇が mTORC1 の活性化に必須であること、などを見いだしてきた。	  本セミナーでは、我々の最新の研究成果を交えて、この数年で飛躍的に進展したアミノ酸感知シグナルに関する研究を紹介していきたい。
連絡先：

人間総合科学研究科	  若手イニシアティブ	  長谷川潤	  （内線 3287）	 

【若手イニシアティブ・筑波分子医学協会（TSMM）共催】HP http://www.md.tsukuba.ac.jp/public/tsmm/
TSMM セミナー担当	  筑波大学	  医学医療系

入江賢児
若手イニシアティブセミナー

小さなRNAの大きな役割- microRNAシステムの包括的な理解に向けて 演者：三嶋雄一郎 博士 (神戸大学大学院理学研究科)
日時：2011年8月26日(金) 16:00〜17:30
会場：総合研究棟D117＜講演要旨＞
microRNA（miRNA）は、自身と部分的に相補的な配列を有するmRNAに結合して翻訳抑制・不安定化を引き起こす内在性の低分子RNAである。これまで数百種類ものmiRNA遺伝子が脊椎動物のゲノム中に存在することが明らかにされており、その多くは個体発生過程において特異的な発現様式を示す。またmiRNAを産生できないマウス
およびゼブラフィッシュは重篤な発生異常をきたし、胚性致死に至る。これらの知見は、miRNAが高等真核生物の生命活動に必須な転写後制御システムであることを意味している。しかしながら、現在までに我々が理解しているのはその全貌のごく一部にすぎない。
我々は小型淡水魚ゼブラフィッシュを用い、miRNAシステムをその生理機能と作用機序の両面から理解しようと試みている。本セミナーでは、これまで我々が明らかにしてきたmiR-430による生殖細胞形成と母性mRNAの制御機構１）２）、骨格筋miRNAによる組織特異的遺伝子発現パターンの形成機構３）の２つの研究成果をもとに、個体発生過程におけるmiRNAの生理的役割について概観する。また、miRNAが標的mRNAをどのようにして翻訳抑制し、分解するのか、そのメカニズムについての最新の研究結果を合わせて紹介することで、miRNAシステムについてマクロとミクロの両方の視点から分析・議論したい。
＜参考文献＞
1) Mishima et.al.,2006. Current Biology. 16(21):2135-42.
2) Giraldez et. al.,2006. Science. 312(5770):75-93) Mishima et. al., 2009. Genes & Development. 23(5):619-32※本セミナーは筑波大学若手イニシアティブ主催セミナーです。奮ってご参加下さい。
連絡先：生命環境科学研究科
生命環境科学研究科

杉山智康（内線8049、sugiyamt@biol.tsukuba.ac.jp）
丹羽隆介（内線6652/4907、rniwa@biol.tsukuba.ac.jp）
令和 4 年６月 28 日
学校法人文化学園
川口文化服装専門学校
理事長 浅沼 良成

学生募集停止のお知らせ

日頃より学校法人文化学園の運営にご理解ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、このたび学校法人文化学園は、施設老朽化に伴う耐震化計画、ならびに専門学校事業の運営体制の見直しに伴い、川口文化服装専門学校の服飾専攻科・専門課程および高等課程の学生募集を令和５年度入学生より停止することを令和４年度の理事会にて決議
し、埼玉県に受理されましたことをお知らせいたします。
在学生の皆様へは、引き続き充実した学生生活が送れるよう、教職員一同万全を尽くして対応いたします。なお、今後の川口文化服装専門学校につきましては、保育事業との連携を強化し、服飾教育で培ってきたノウハウを子育て世代の皆様へも還元できるよう、子育て支援事業へも力を入れていきたいと考えております。
これまで、川口文化服装専門学校の教育・研究にご理解・ご協力を賜りました関係者の皆様方には厚く御礼を申し上げますとともに、今回の学園の決定に何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
【 服飾専攻科・専門課程 】
服飾専攻科および専門課程は、令和 4 年度の服飾専攻科卒業生より段階的に休校となります。
【高等課程】
高等課程は令和 6 年度卒業生（令和 4 年度入学生）をもって休校となります。
【継続される課程】
服飾専科（社会人コース）や一般向けの不定期講座などは継続して行います。
ホームページ等を参照いただき、ご検討くださいますようお願いいたします。
Tibeliusgatan 7S-761 50 NORRTÄLJE
SWEDENLUNDAHL
TRANSFORMERS

PhoneFaxInternational+46 - 176 13930+46 - 176 13935

Domestic0176-13930
0176-13935

Audio Transformer
LL1926
LL1926 is an audio transformer with a variety of connection alternatives. It is designed for microphone input(step-up) applications, but can also be used as a line input step-down transformer.
The transformer consists of two coils, each with one high impedance winding surrounded by two low impedancewindings, with Faraday shields between all sections. The LL1926 has a mu-metal lamination core and is housed
in a mu-metal can.
The LL1926 is pin compatible with the amorphous core transformer LL1550, but LL1926 takes up more board
space due to the shape of the mu metal laminations.
Turns ratio:
1+1+1+1:4+4
Dims: (Length x Width x Height above PCB (mm))
37 x 23 x 12
Pin Layout (viewed from component side) and windings schematics:
87
6
5
4
3
2
1LL1926(top view)

1615
14
13
11
10
9

1
2

93
4
8
7

10
11
14
16

6515
Can + Core 13

Spacing between pins:
Spacing between rows of pins:
Weight:Rec. PCB hole diameter
Static resistance of windings:

2-3 or 6-7
1-4 or 5-8
9-10 or 15-16

Self resonance point:
Recommended load for best square-wave response(Connection alternative “C”):
Frequency response (“C”, source 600Ω , load 20 kΩ ):Core:
Isolation between windings / between windings and shields:

2.54 mm (0.1")
22.86 mm (0.9")46 g
1.3 mm30 Ω
45 Ω
290 Ω> 100 kHz
6.7 kΩ + 470 pF
10 Hz - 60 kHz +/- 1.0 dB @ 0 dBU
Mu-metal lamination
3 kV / 1.5 kV

Data at different connection alternatives:
Connection
Alternatives

Turns
ratio

A

1:8

CopperResistancePrim/sec
10 Ω / 580 ΩB

1:440 Ω / 580 ΩC

1:2150 Ω / 580 ΩSuggested Use

Microphone input,50 – 200 ohm
Microphone input
200 ohms
Mic. or line input

Max input signal level(1 % THD @ 50Hz) /source impedance+7 dBU / 40 Ω

THD < 0.2%@50 Hz
primary level /source impedance+2 dBU / 40 Ω+13 dBU / 150 Ω+8 dBU / 150 Ω+19 dBU / 600 Ω+13 dBU / 600 ΩR 121221 PL

LL1926 , page 1

LL1926 connection alternatives
8765
4321

LL1926(top view)

1615
1413
1110
9

A. Turns ratio 1:8 (or 8:1 if used “backwards”)

8
7654321

LL1926(top view)

1615
14
13
1110
9

B. Turns ratio 1:4 (or 4:1)

87
6
5
4
32
1

LL1926(top view)

1615
14
13
1110
9

C. Turns ratio 1:2 (or 2:1)

LL1926 , page 2
News Letter
2017/12/7
一般社団法人日中化粧品国際交流協会 Japan-China Cosmetic Exchange Association〒650-0045

兵庫県神戸市中央区港島南町 5-5-2 神戸国際ビジネスセンターTEL :81-78-381-5304

FAX :81-78-303-3077

http://www.cosmo-jc.org

2017 年 11 月 30 日、日中化粧品国際交流協会と雑誌社「国際商業」とのコラボセミナー「中国化粧品市場の流通戦略」が都内のＴＫＰガーデンシティ竹橋にて開催された。ポーラの役員をはじめ、資生堂、コーセー、ノエビアなどの化粧品企業を含め、約 100 名の参加者が集まった。
セミナーはまず嬌蘭佳人の創業者である蔡汝青氏の講演「2000 を超える店舗網が生む競争力と、次の成長戦略」からスタートした。蔡氏はリアル店舗の客総数が 2005～2012 年までは上昇していたが、2012～2017 の間に減少していき、2017 年には減少が緩和された。そして近年、成長が目覚ましいＥＣ販路の増長も落ち着いてきているという中国の化粧品市場の現状を述べた。それから 1800 万人の会員へのサービス提供に、ＡＰＰの開発や、wechat による販売方法を予定しているという。同時にＥＣ販路が発展したことにより確かにリアル店舗の取り分は削られたが、将来はオンラインとオフラインが融合されると予想し、嬌蘭佳人の今後は医薬部外品、メーキャップコスメ、日用品の 3 つの品目に力を入れていくと将来の展望を語った。
二つ目の講演は大手ＥＣ代理店 Leqee の日本事業統括の銭江峰氏による「2017 年『独身の日』の舞台裏を語りつくす」でした。銭氏は今では世界で最も注目されているショッピングフェスティバルの一つであるＷ11 は、かつては在庫処理のための商品を出品していたが、今では各企業がＷ11 のために限定ギフトボックスや商品を発売するほど重要視されてきているという。今ではＷ11 当日よりも前に、予約販売期などのいくつかの小さい盛り上がりを設けて、Ｗ11 への期待を煽るマーケティング方法が実施されている。そして欧米のブランド企業は既にＷ11に力を入れ始めているが、日本企業はやはり様子見をしている企業が多く、そして気が付けば取り残されるという日本企業の現状を指摘した。
そして最後には「リアル店舗とＥＣの未来を徹底討論」を題にしたパネルディスカッションが開催され、国際商業の長谷川副編集長を司会に、嬌蘭佳人の蔡氏、Ｌｅｑｅｅの銭氏そして協会の楊理事長がパネラーを務めた。パネルディスカッションにおいて中国化粧品市場の現状とその展望、そしてビジネスの仕方などについて、パネラーがそれぞれ異なる角度から異なる意見を交わし、白熱した討論に会場が湧いた。
今回のセミナーでは中国のリアル店舗とＥＣの販路について中国ならではのメリットとデメリットがあり、それをしっかり理解して活用できるかどうかが中国ビジネスでの成功につながることがわかった。参加者の皆様からもとても勉強になったとご好評を頂いた。次の協会のセミナーやイベントは 2018 年になるが、常に日中の新しいトレンドを取り入れ、皆様のビジネスの発展につながるような内容を心がけて精進するので、また是非よろしくお願いします。

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ＯＮＳＡニュース

Vol.31-1を過ごしています。「いつも笑顔で前向きに」をモットーにこれからも進んでいきたいと思っております。ご指導よろしくお願いします。

第 73 回放射線科学研究会のご案内
日時 2021 年 8 月 2 日 13：30～17：00
場所 サンエイビル 3 階電子科学研究所講義室（大阪市中央区南船場 3-3-27）
プログラム
会長挨拶

大阪ニュークリアサイエンス協会

松村孝夫

ONSA の事業と協会賞について

大阪ニュークリアサイエンス協会

奥田修一

1.

質量分析イメージング法による PET 診断用低酸素イメージング剤の腫瘍内集積機序の解明：
薬物相互作用の探索，創薬への展開 （50 分)
京都大学 医学部附属病院
志水陽一
ニトロイミダゾールを母核に有する PET 診断用低酸素イメージング剤は、低酸素環境下細胞内の還元代謝により低酸素特異的に集積すると考えられてきたが、その詳細は不明であった。
本講演では、化学形態を区別して組織内分布を可視化できる質量分析イメージング法を用いた
本薬剤の腫瘍低酸素組織への集積機序の解明、集積機序に基づく本薬剤の薬物相互作用の探索、腫瘍低酸素の PET 診断により最適な薬剤開発への展開について紹介する。
（休憩）
2. 低線量 X 動画イメージングによる新しい肺機能画像診断技術の創出― 息止めしないレントゲン検査 ― (50 分）
金沢大学 医薬保健研究域
田中利恵「大きく息をすって～、ゆっくりはいてくださ～い。はい、ゆっくりすってくださ～い。撮影終了です」。このような合図で呼吸状態を撮影した胸部 X 線動画像には、横隔膜や胸郭の動き、肺血管・気管支の密度変化に起因する白黒濃淡変化が描出されている。これらの動的変化を数値化・可視化することで、造影剤や放射線医薬品を用いない肺機能画像診断を実現した。本講
演では、開発した動画解析技術と最新の臨床研究成果を紹介する。
3. 表面を一原子層単位の深さ精度で磁性探査できる新技術を開発― 鉄の磁石の「表面の謎」を解明！― (50 分)
量子科学技術研究開発機構 量子ビーム科学部門
三井隆也
量子科学技術研究開発機構は、放射光から放射性同位体線源よりも 10 万倍も輝度の高い γ 線を発生させる技術を独自開発して材料研究に応用している。最近、この新しい量子ビームを用い、金属表面の磁性を原子層単位の深さ精度で調べる手法を実用化することで、40 年前に予言された鉄の表面の磁力が原子層毎に増減する現象の観測に初めて成功した。本講演では、一原子層単位での局所磁性探査法の原理から応用までを紹介する。

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News Letter

22001133//1100//0011

一般社団法人日中化粧品国際交流協会 Japan-China Cosmetic Exchange Association〒650-0045

兵庫県神戸市中央区港島南町 5-5-2 神戸国際ビジネスセンター TEL :81-78-381-5304

FAX :81-78-303-3077

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1. 2012 年のデータから見る中国化粧品市場『happi China』誌 2013 年 7 号で、2012 年の中国化粧品市場規模、前年との比較および市場シェアなどのデータ (出典：Euromonitor International)が発表されましたので、その一部内容を抜粋し以下にご紹介します。

いけばな（協会事務局 浜田理恵子）

2012 年の中国化粧品市場全体の小売販売額は 320 億ドルであり、前年比 9.8%増、2008-2009 年以来の一桁成長となった。うち、スキンケア製品の小売販売額は 127 億ドルでトップ、ヘアケア製品は 53 億ドルで 2 位、オーラルケア製品は 37 億ドルで 3 位である。また、メンズケア製品と児童用製品は最も急速な成長をみせ、それぞれ 17%と 14%の伸び率であった。中国化粧品市場は今後も更に成長を続け、2017 年には 550 億ドル市場に達する見込みである。
市場シェアをみると、依然としてグローバル企業が 10 位までを占めてはいるが、これら企業の全体に対する割合は減少傾向にあり、例えばトップの P&G は 5 年前の 2007 年に比べ 3%の減少となっている。しかし、同社は依然として 15%のシェアを有している。それに対し、エスティ・ローダー、LVMH モエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトン S.A.、雲南白薬、相宜本草の成長は著しい。

会員様名簿2013 年 10 月 1 日現在、会員様企業は計 28 社様です(入会順)。
• 特別賛助会員（5 社）株式会社 Beauty & Health Innovation
雲南白薬集団股份有限公司
花王株式会社江蘇隆力奇生物科技股份有限公司
広州花安堂生物科技有限公司• 一般賛助会員（23 社）
上海家化聨合股份有限公司
広州天賜高新材料股份有限公司
南京華獅化工有限公司
株式会社マツモト交商
株式会社テクノーブル
日本コルマー株式会社
伽藍(集団)股份有限公司
株式会社サティス製薬
珀莱雅化粧品股份有限公司
味の素株式会社
株式会社山田養蜂場
広州環亜化粧品有限公司
M＆C 理論と応用技術研究センター
広東丹姿集団有限公司
日油株式会社
広州滙朗生物科技有限公司
昆山市双友日用化工有限公司
諾斯貝爾（中山）無紡日化有限公司
株式会社クラレ
クラシエホームプロダクツ株式会社
浙江欧詩漫特種化粧品有限公司
広州瑞誉化工科技有限公司
DOC Japan 株式会社2.

中国化粧品市場における当協会中国会員様の現状

1 で紹介しました『happi China』誌 2013 年 7 号の記事でトップ 20 企業として紹介された当協会の一部中国会員様に関する記事の内容を以下簡単に纏めました。
 上海家化の 2012 年の売上げは 45 億人民元に達し、前年比 25.9%増となった。
 伽藍社は 2011 年には既に年商が 40 億人民元に達しているが、2012 年 7 月には研究員 60 人強を有す R&D センターを新規オープンし、研究開発重視の姿勢を明確にしてきている。
 隆力奇は、2012 年に 6 億人民元を投資して総面積 6 万平方メートルのインテリジェント化された新型工場の稼働を開始し、自動化などによる生産効率の向上を目指している。
 2012 年の雲南白薬社全体の売上げは 136 億人民元にも達し、約 21%の伸び率となった。そのうち、化粧品･パーソナルケア製品部門の売上げは全体の 13％、利益は 23%を占めている。
Copyright (C) 2013 copyrights. JCCEA All Rights Reserved
装置の手引き
以下は、君が楽しみたいゲームの傾向に応じて試してみてもらいたい面白い装置の組み合わせである。初めてのゲームでは入門セットを使うことをお勧めする。
入門セット：X 線ゴーグル、エーテル駆動機、ロケットブースター、階差機関
相互干渉：エーテル駆動機、時計仕掛けの雄鳥、不能デバイス、部品分類機
汎用性：階差機関、圧縮機、部品分類機、X 線ゴーグル、自動人形装置の詳細
X 線ゴーグルラウンドの終了時、君がセットを売却するかどうかを決める直前にカードを見る。3 枚のカードの内、0～3 枚のカードを任意の順番で山札の一番下に置く。
一番下に置いたカードの枚数は宣言すること。

エーテル駆動機
君の「+1」プレイヤートークンを、選んだ種類の部品の価格マーカーの上に置く。これはエーテル駆動機の組み立て直後に 1 回だけ実行できる。部品の種類を変更したい場合、この装置を一度分解し、改めて組み立てる必要がある。エーテル駆動機を分解した場合、君の+1 トークンを取り除く。同一の部品の種類に対して複数のエーテル駆動機が適用されることはない。

ロケットブースター

階差機関

君はセット 1 つにつきボーナ
スを受ける。カード 1 枚につきではない。屑鉄を含むセットによってもボーナスを受けられる。

階差機関は君のターン中の任意の時点で使用できる。階差機関を組み立てても、ラウンド終了時に君がセットを売却できることには変わりがない。

装置の詳細（承前）
不能デバイス
君の「×」プレイヤートークンを、機能不全にした装置の上に置く。プレイヤーは現在機能不全である装置を組み立てることはできるが、それは機能しない。プレイヤーは機能不全の装置を、通常通りに分解できる。自動人形は機能不全にできない。一つの装置を複数の不能デバイスで同時に機能不全にすることはできない。

時計仕掛けの雄鳥
君の価値 1 のコグ 1 個を、選んだ部品の上に置く。これは時計仕掛けの雄鳥の組み立て直後に 1 回だけ実行できる。置く部品を変更したい場合、この装置を一度分解し、改めて組み立てる必要がある。1 つの部品カードに対し、複数のプレイヤーがコグを置くことができる。時計仕掛けの雄鳥が不能デバイスによって機能不全になった、またはトークンを置いた部品が部品分類機によって山札に戻された場合、君は自分のコグを取り戻す。

部品分類機
部品分類機は、新たなカードがマーケットに置かれた後で、プレイヤーがそのラウンドのアクションを行う前にのみ使用できる。どのカードを山札の下に置くかを決める前に、山札の一番上のカードを見ることはできない。錠前箱で現在守られているカードは山札の下に置けない。ラウンドの開始に複数のプレイヤーが部品分類機を使用する場合、その新しいラウンドの開始プレイヤーからプレイ順に従って使用する。

錠前箱
君の「×」プレイヤートークンを、選んだ部品の上に置く。選んだ部品を購入する前に、錠前箱が不能デバイスによって機能不全になったり、君が錠前箱を分解したりした場合、支払ったコグを戻ってこない。錠前箱を分解した場合、君の「×」トークンを取り除く。

自動人形

圧縮機

君は自動人形と同時にもう一つの装置を組み立てた状態にできる。

すでに屑鉄を使用している場合にのみ取り戻せる点に注意。

キックスターター
キックスターターは、新たなカードがマーケットに置かれた後で、プレイヤーがそのラウンドのアクションを行う前にのみ使用できる。キックスタータを分解しても、新たな装置を組み立てる義務はない。すべてのキックスターターは、部品分類機よりも前に処理する。ラウンドの開始に複数のプレイヤーがキックスターターを使用する場合、その新しいラウンドの開始プレイヤーからプレイ順に従って使用する。新たな装置を組み立てた場合、他のプレイヤーが自身のキックスターターを処理する前に、それをただちに使用できる。
２０１４年

秋の伝道礼拝案内2011 年 3 月 11 日の東日本大震災、巨大地震と津波によって関東の一部と東北地方の沿岸部が壊滅的被害を受けました。当然この地方の諸教会も多大な被害を受け、教会員の信仰における確信、希望すら揺らぐ事態となりました。
そのような状況の中、2011 年 4 月に主イエスキリストは東京神学大学を卒業された関川祐一郎牧師を石巻山城町教会（宮城県石巻市）に遣わされました。主はそこで何を語られたのでしょうか？

１０月２６日 (日)説教題：「神に希望をかける」
説教：関川祐一郎 （石巻山城町教会牧師）＊礼拝は 10 時 15 分から始まります。
＊駐車は周辺駐車場をご利用下さい。
日本基督教団 蕃山町教会〒７００－０８１８ 岡山市北区蕃山町２－１５
TEL：０８６－２２４－１３２２

FAX：０８６－２２４－１３２９
物
スポットエアコン 一式品

細書合品

名数量
メーカー

ぐっぴーバズーカ
一体化セット

1

明

内訳
適No.

品

(通称：スポットバズーカ）

仕様等相当馬力 ４馬力(最大７馬力）
電源 三相200V 50Hz/60Hz
引掛型差込プラグ
接地型 3P 30A250V
プラグ品番：WF8430(Pana)
能力 暖房定格11.2kW 冷房定格10.0kW
圧縮機電動機出力 2.80kW
送風機電動機出力 0.25kW+0.12kW
最大運転電流 18.7A
風量 強83㎥/分 弱57㎥/分
外形寸法(一体化全体）
H1575mm×W1092mm×D1182mm(+70)
㈱イーズ
製品重量(一体化全体) 220kg

入場所

左記のうち４台
愛媛県西予市宇和町永長1287番地１
愛媛県立宇和特別支援学校(知的障がい部門)体育館
ES-IS112A

６台

一体化セットには、下記の付属品を含む。
・標準多機能ワイヤードリモコン(品番：KBOP-34MA1)・風量ボリュームコントローラー(品番：KBOP-VA02C)・室外ユニット用風向ガイド(品番：KBOP-SH96SG)
・ハウスユニット用ドレンソケット(品番：KBOP-DS05)
・室外ユニット用ドレンソケット(品番：KBOP-DS06)
・ぐっぴーバズーカハウス内ユニット用
集中ドレンパン（品番：ES-SDP3)一体型専用防球ネット（受注生産品）

※

納

型番

左記のうち２台
愛媛県西予市宇和町卯之町３丁目85番地
愛媛県立宇和特別支援学校(聴覚障がい・肢体不自由部門)体育館

本明細書の適合品は、見積依頼時において本校の教育環境に最も適合した物品であるが、次の場合に限り仕様等の条件を満たしていれば、本明細書以外の物品を納入しても構わないこととする。
１.

メーカーのマイナーチェンジ又はフルモデルチェンジ等により、適合品の型番又は仕様が変更となった場合

２.

仕様条件を満たす同等品以上の物品を納入する場合

ただし、適合品以外の物品を納入する場合においては、事前協議のうえ承認を得ておくこと。
「公文協アートキャラバン事業 劇場へ行こう 3」 参加事業

Choreographers2023 北九州公演
次代の振付家によるダンス作品上演＆トーク 出演者募集【公募要項】■応募条件◎応募者自身が振付をしたオリジナルなダンス作品であること。新作 / 旧作を問わない。
◎デュオ以上の作品であること。（振付家自身が入っても入らなくてもよい）◎連名やカンパニー名での共同振付作品の応募も可能。
◎応募者 1 名（1 組）につき 1 作品のみ応募可能。

◎日本の法律で禁止されている行為と認められる内容は選外。

◎会場となるＪ:ＣＯＭ北九州芸術劇場小劇場 http://q-geki.jp/usage/ﬂoor/hall-small/ で上演できるスケールのものであること。
＜予定として、間口 6 間（ソデなしの場合）× 奥行 4.5 間程度＞

◎出演者の人数は問わないが、その人数に必然性があること。ダンサーや関係する方の年齢は特に問いません。
◎20-25 分の作品映像と振付家プロフィール・作品説明・応募動機などのデータ資料を〆切までに提出。
◎作品映像は自身が発展・深化させたいと思う作品の映像にすること。

◎新作の場合、応募映像と補足資料（振付だけでなく、音楽・照明イメージ・衣装・美術の有無等）を添付し、作品の内容が分かるようにすること。

◎提出する作品映像が 20-25 分でない場合、または新演出を加える場合は、変更点と要点を明記すること。
◎上演内容がわかりづらくなるようなビデオエフェクト、PV のような編集映像は避けること。
◎1 日 4 組程度の上演のため、舞台転換が 5 分程度に収まる美術や道具であること。
（照明・音響も共有のため、リクエストに対応できない場合があります。）◎地元作品であることから、原則として出演者と振付家の移動費・宿泊費の支給はありません。

◎公演 1 か月前に、テクニカルスタッフとの打ち合わせのため、通しの作品映像を提出いただきます。
◎作品を多くの方にご覧いただくため、公演の広報や周知に積極的にご協力いただきます。

［選考・審査のポイント］◎既存のムーブメントを更新するような新たなダンスムーブメントの領域を開拓していくと期待されること◎コンテンポラリーダンスの歴史や展開に新たな視座を付与するような斬新なコンセプトを提案していくと期待されること◎ダンスの音楽性、ビジュアル性、空間性を更新していくと期待されること◎出演者間のパフォーマンスの優れたアンサンブルやエネルギーを生み出していくと期待されること◎ダンス以外のメディア、音楽、美術、映像、言葉、などとの領域横断的な試みにおいて優れた成果を出していくと期待されること◎現代社会の抱える様々な課題について鋭い応答をしていくと期待されること◎今後、北九州または北部九州（福岡県、長崎県、佐賀県、熊本県、大分県）を拠点に、振付家としての活動を発展・進化していくと期待されること＊上記の項目を全て満たさないといけないということではありません。

■上演に関するサポートについて◎公演制作及び広報を主催である JCDN、共催である北九州市芸術文化振興財団が担います。

◎舞台・照明・音響などの基本的なテクニカルスタッフおよび機材費は主催者・共催者が負担。

ただし、作品の演出上個別のテクニカルスタッフや機材を必要とする場合は、振付家の負担となる場合があります。

◎作品制作のサポート費として、薄謝をお支払いするほか、チケットマージンを設けます。

◎上演までの仕上げとして、Ｊ:ＣＯＭ北九州芸術劇場が指定する期間内で相談の上、稽古場を使用可能とします。

◎JCDN の人材育成プログラムへの推薦や情報提供を行うなど、公演後も振付家としての活動を可能な形でサポートします。
仁卒業生ダイアローグ vol.21
同窓会

21年度卒
健康栄養学科10期生

北野百萌さん仁愛女子高等学校を卒業後、管理栄養士を目指して入学。管理栄養士の資格を取得し、自ら学んだ学科の助手として勤務。将来の夢は、資格を生かしてより広いフィールドで活動すること。

学 生 時 代の経 験 を 生 か し ︑今の学 生 に 寄 り 添い︑エールを 送 る 立 場でいたい︒

愛大学

仁愛大学同窓会『世灯会』がお届けする「卒業生ダイアローグ」。今回は、助手の立場で学生の勉強を支える北野百萌さんに、在学中の思い出と仕事のことをお聞きしました。
̶̶ 健康栄養学科を志望した理由は？
食べることが大好きで、自分や家族が食べるもの、健康に興味がありました。大学

時間的なロスが少ないことも、オンラインの大きなメリットだと実感しました。
̶̶ 勉強以外での思い出は？

進学時に、両方の知識を得られる管理栄養ダンス部での活動です。高校時はモダン士を目指そうと決めました。当時、北陸3県ダンス部に所属していたので、大学では違っで管理栄養士の受験資格が得られるは仁愛たダンスを楽しもうと“WAACK”というジャ大学だけだったので、ここに決めました。

ンルを選びました。大学祭のダンスショー

̶̶ 得意科目と苦手科目は？

ケースに向けて、皆で夜遅くまで何度も練習得意で好きな教科は、やはり食品関連分しました。本番で皆のダンスが綺麗に揃った野です。食べ物と健康は身近なことなので、のは本当に嬉しかったし、楽しかったです。

分かりやすいですよね。一方、苦手だった

また、ダンスを通じた他大学との交流やのは化学。ややこしい化学式を覚えるのがイベントなどもあって、仲間が増えました。

本当に辛かった。国家資格取得のための勉̶̶ 現在、学生を支える仕事に就きました。

北野さんの同僚（助手）は、仁愛大学出身も多い。
「学生の発想は面白いなぁと驚きつつ、かつての自分達もそうだったのかな？と振り返ることもしばしば。
いろいろと勉強になります」｜｜資格取得奨励金制度がはじまりました
仁愛大学同窓会では、大学での学びを活かした卒業後のキャリア支援の一環として、卒業後に資格を取得した卒業生の方へ奨励金を支給いたします！ 資格取得後には、ぜひ申請してください。

｜｜ZOOM貸し出します！

同窓会会員の皆様にコミュニケーションをとっていただくツールとして、仁愛大学同窓会のZOOMミーティングIDを貸し出します。時間は無制限 !!

強では、先生にどれだけ質問を繰り返した助手として、実習や実験の準備に携わっ

詳しくは、仁愛大学同窓会HPをご覧下さい。

ことか…。おかげでしっかり理解でき、無ています。学生時には知り得なかった裏側

https://www.jindai-dousoukai.jp/

事に資格も取得できました。友達と毎日10の業務を通じて、こんなに手厚くフォローし時間以上、ゼミ室で受験勉強をしたこともてもらっていたんだと改めて感謝していま良い思い出です。

す。学生の気持ちも分かるので、意見も尊̶̶ 大学生活後半はコロナ禍で、通学でき重しながら日々の勉強をフォローし、いつでない日が多くありました。

もエールを送る立場でありたいです。

友達と会えないのは寂しかったですが、

仁愛大学同窓会
LINE友だち募集中イベントや、最新情報をお届けします。

https://lin.ee/7ts5QCN

̶̶ 後輩に伝えたいことは？

オンライン授業は思っていた以上に快適で、ぜひ、サークルにも参加してみてほしい集中できました。それに通常なら先生の在です！ サークル活動で得ることは多いし、室をその都度、確認してからでないと先生人脈も広がります。また、先生との距離がへの質問はできなかったのですが、オンラ近く、国家試験に向けて頑張れる環境がインなら先生の在室がすぐに確認でき、時整っています。仁愛大学には楽しいことが間を気にせずいつでも質問できました。

たくさんつまっています。

〒915-8586 福井県越前市大手町3-1-1
仁愛大学同窓会「世灯会」事務局
E-mail dosokai@jindai.ac.jp www.jindai-dousoukai.jp/
平成２７年度

事業計画

社会福祉法人 古河市社会福祉協議会

基本方針
平成２６年度に古河市社会福祉協議会（以下「社協」）の進むべき指針となる「地域福祉活動計画」「事業評価制度」が策定され平成２７年度から実施となります。
社協は、市民の誰もが住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう市民の一人ひとりが思いやり、助け合い、支え合い、励まし合っていける関係を築いていこうという気持ちを持って、それぞれができることから行動に移すことで「絆」と「活力」のある福祉のまちづくりの実現を目指してまいります。
その実現に向けて、地域で暮らす全ての人たちが性別や年齢、障がいの有無などを超えて、相互に理解し、支え合いながら安心して暮らすことを目指すために下記の基本目標を定めて事業を実施してまいります。

基本目標

１．助け合い・支え合いの仕組みづくり
２．みんなで支え合うひとづくり
３．活動を支える人材の育成
４．信頼される社会福祉協議会づくり1

平成２７年度新規事業【「古河市地域包括支援センター古河」の開設】
介護保険法で定められた、地域住民の保健、福祉、医療の向上、虐待防止、介護予防マネジメントなどを総合的に行う機関である地域包括支援センター（古河地区）
を古河市の委託を受けて下記の事業等を行います。センターは、福祉の森会館の東側別棟に開設をします。
・総合相談支援・虐待の早期発見、防止などの権利擁護
・包括的、継続的ケアマネジメント支援
・介護予防ケアマネジメント
平成２７年実施事業
１．法人運営（１）会務運営①正副会長会議の開催 ②理事会・評議員会の開催③監事会の開催④各委員会の開催⑤他団体事業の後援（２）財源確保①社会福祉協議会費（一般会費・特別会費・特別大口会費）②共同募金配分金③寄付金④介護保険等事業収入⑤市からの運営補助金⑥市からの受託事業収入（３）研修・育成①苦情解決第三者委員研修②心配ごと相談員・結婚相談員研修③職員研修（４）広報・啓発活動の充実①「社協だより」情報紙の発行②ホームページの公開③イベント等を通しての広報活動④キャラクターグッズ製作、販売
２．福祉人材の育成事業（１）介護職員初任者研修(２) 地域サポーター養成講座･入門編･応用編・レベルアップ・買い物編
３．受託事業（１）日常生活自立支援事業（２）一般高齢者介護予防通所事業（ふれあいデイサービス）（３）デイステイ事業（「のぞみ」、「さんわ」）

2

４．指定管理事業（１）総和老人福祉センター「せせらぎの里」管理運営事業（２）ファミリー・サポート・センター管理運営事業（３）ネーブル子育て広場「ヤンチャ森」管理運営事業
５．援助事業（１）高齢者福祉①老人クラブ連合会への活動援助及び情報提供②要援護高齢者への援護③ひとり暮らし高齢者への援護(ア)ひとり暮らし高齢者給食サービス(会食型)の実施(イ)ひとり暮らし等の高齢者とのつどい開催④ふれあいいきいきサロン事業の支援、交流会の実施⑤在宅福祉サービスセンター運営事業（２）障がい児（者）福祉①心身障害児（者）父母の会への活動援助及び情報提供②障がい児（者）への援護（３）母子父子福祉①準要保護世帯への援護 ②父子世帯への援護 ③母子世帯への援護（４）法外援護活動①生活困窮者に対する援助（緊急生活支援対策事業救援物資支給）②風水震火災被災者に対する援助③行旅人に対する援助（５）各種団体に対する補助金の交付及び援助（６）福祉用具等貸出事業（７）あんしんサービス事業（８）成年後見事業「成年後見サポートセンターこが」の運営
６．ボランティア活動の推進（１）ボランティアの発掘と育成①ボランティアセンター運営②児童・生徒ボランティア活動協力校の指定及び連携③学生ボランティアサークル「ふうせん」の育成援助④ふくしチャレンジスクール（１デイ編、ツアー編）⑤ふれあいのつどい（障がい児者との交流会）の開催⑥福祉まつりの開催（ふれあい広場、手づくりまつり）（２）各種ボランティア講座の開催①傾聴ボランティア養成講座②おもちゃ病院ドクター養成講座③災害ボランティア養成講習会（３）ボランティア団体への活動援助及び情報の提供①ボランティア協会等への運営援助
3

②ホームページによる情報提供（４）寄付の受け入れ及び払い出し（５）不要入れ歯回収事業
７．貸付事業（１）生活福祉資金貸付事業（茨城県社会福祉協議会の貸付事務委託）①総合支援資金②福祉資金③教育支援資金④不動産担保型生活資金（２）臨時特例つなぎ資金貸付事業（茨城県社会福祉協議会の貸付事務委託）（３）生活一時資金貸付事業（４）緊急生活支援対策事業貸付金８．相談活動（１）心配ごと相談所運営
９．共同募金への協力（１）赤い羽根募金運動に協力（２）結婚相談所運営（２）歳末たすけあい募金運動に協力

１０．介護保険・関連事業（１）居宅介護支援事業（２）訪問介護事業（３）軽度生活支援事業（４）移送サービス事業（５）介護相談事業
１１．障害者総合支援事業（１）指定居宅介護事業（２）指定知的障害者地域生活援助事業

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Kalpakjian-schmid-tecnologia-meccanica-.pdf

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Downloadro The 6th edition of Serope Kalpakjian’s Manufacturing Engineering and Technology includes eleven new chapters on each of the three core topics: Introduction to Manufacturing, Process Engineering and Product Engineering. The authors of each chapter have been chosen because of their distinguished and long track records of research and teaching, and because of their willingness to collaborate
with one another on the new chapters. The new chapters are entitled: Manufacturing Engineering and Technology and Product Engineering: Project-Based Problem Solving Application of Mathematical Methods Manufacturing Processes and Engineering Materials Manufacturing and Quality Control Manufacturing Metrology and Measurement Manufacturing and Logistics Manufacturing Engineeringand Technology and Advanced Manufacturing Systems Manufacturing and Computer Aided Engineering Manufacturing and Production System Design Manufacturing and Quality Assurance Manufacturing and Production and Operations Management Manufacturing and Design Engineering Project-Based Problem Solving: Part I J. B. Norwood, Ph.D. Professor Emeritus, Clemson UniversityDirector, Center for Industrial Engineering Daniel W. Boyer, Ph.D. Professor of Industrial and Systems Engineering, Georgia Institute of Technology J. Gregory Long, Ph.D. Department of Electrical and Computer Engineering, Iowa State University Managing Editor, Manufacturing Engineering and Technology Arindam J. Roy, Ph.D. Professor and Head, Department of Mechanical Engineering,Oregon State University Lecturer, Oregon State University Project-Based Problem Solving: Part II Gregory R. McGahan, Ph.D. Dean, Department of Mechanical and Industrial Engineering, University of Alabama Project-Based Problem Solving: Part III Connie I. Falcone, Ph.D. Professor, Department of Mechanical and Industrial Engineering, Virginia Polytechnic Institute and State UniversityHarald Gummow, Ph.D. Professor, Department of Mechanical Engineering, North Carolina State University The content of this textbook has been organized into three major parts. Part I: Project-Based Problem Solving, is divided into three chapters: Chapter 1: Preliminary Concepts for Project-Based Problem Solving Chapter 2: Project-Based Problem Solving Chapter 3: Project-Based Problem
Solving: Part II Part II: Application 82157476af

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科学技術振興調整費「若手研究者の自立的研究環境整備促進プログラム」（平成 19 年度採択）「次代を担う若手大学人育成イニシアティブ」研究成果講演会
ーWakate-Initiative Lectureー

テニュアトラック制度により採用された本プログラム
医学系７名の若手研究者による研究成果講演会を開催いたします。
多数の教職員、大学院生の参加をお待ちしています。
＜ プログラム ＞
９月２６日(月） １８：００－１９:１５
場所： 医学学群棟４Ａ３２１
人間総合科学研究科 助教 Hall Damien Richard『Physical Chemistry of Disease』
９月２７日(火） １６：００－１７:１５
場所： 医学学群棟４Ａ３２１
人間総合科学研究科 助教 福田 綾
『若手イニシアティブでの活動と大学人としての成長』
９月２９日(木） １７：００－１８:１５
場所： 医学臨床講堂Ｂ
人間総合科学研究科 准教授 奥脇 暢『ウイルスクロマチンをモデルとした宿主クロマチン・細胞核構造制御機構の解明』
９月２９日(木） １８：１５－１９:３０
場所： 医学臨床講堂Ｂ
人間総合科学研究科 准教授 西丸 広史『哺乳類における脊髄運動中枢の作動メカニズム』
１０月７日(金） １７：００－１８:１５
場所： 医学学群棟４Ａ３２１
人間総合科学研究科 助教 高崎 真美『Molecular mechanisms of early ectodermal development in vertebrate』～Application to mouse and human ES cells～
１０月１１日(火） １４:００－１５:１５
場所： 医学学系棟４Ａ４１１
人間総合科学研究科 助教 長谷川 潤『神経回路形成の分子機構に関する研究と教育・マネージメントの実績』
１０月１２日(水） １２：３０－１３:４５
場所： 医学学系棟４８２
人間総合科学研究科 助教 鈴木 裕之『細胞増殖、分化、がん化における Tsc-22 ファミリータンパク質の役割』～Roles of Tsc-22 family proteins in cell proliferation,differentiation and tumorigenesis～

主催：若手大学人育成イニシアティブ医学系推進委員会
基礎医学系 （基礎医学系長、野口雅之）＜連絡先＞

人間総合科学研究科

澁谷彰（内線3474；（代表、金保安則）

ashibuya@md.tsukuba.ac.jp）
■車輌燃料課からのお知らせ
農作業用ドローン展示会開催について
会場

５月２９日（月）～３０日（火）
黒石基幹グリーンセンター
５月３１日（水）～６月１日（木）田舎館基幹グリーンセンター■展示コーナーへの出展者募集のお知らせ
ＪＡでは本店1階ロビーの展示コーナーへ出展いただける方（ＪＡ管内の個人・団体）を募集しています。
・展示内容
工芸品や絵画、趣味のハンドメイド品など
・展示期間

約１カ月
（月末に展示し、次月末に展示終了）○展示のお申込み・お問合せ

時間 ９：００〜１６：００

ＪＡ津軽みらい総務課

ＴＥＬ：0172－44－6081
MAIL：kouhou@ja-tsugaru-mirai.or.jp

板柳町ふるさとセンター～工芸展開催中（5月30日まで）

ロ ーン 相 談 会
日時

令和 5 年6月10日（土）【8：30〜12：00】

会場

平賀東支店

［平川市小和森中松岡103］
TEL : 0172-40-3365

尾上基幹支店［平川市原大野36-1］
TEL : 0172-57-3511

田舎館基幹支店 常盤基幹支店［南津軽郡田舎館村大字田舎舘字中辻145-1］［南津軽郡藤崎町大字常盤字一西田11］
TEL : 0172-58-2211
TEL : 0172-65-3111［上記開催支店の地区外の方でもご来場をお待ちしております］
借入に関するご相談、なんでもお受けします。
◆農業資金◆住宅ローン ◆マイカーローン◆リフォームローン ◆教育ローン◆フリーローン etc.

※ご相談にあたりお持ちいただくと、より詳しいお答えが可能です。
□前年度源泉徴収票（給与所得者の方）□前年度確定申告書（農業者含む自営業者の方）□既存借入金のご明細

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津軽みらい農業協同組合
■発行

■印刷

〒036-0103 青森県平川市本町北柳田23番地8
ＴEL 0172−44−6081 FAX 0172−44−8768
ホームページ http://www.ja-tsugaru-mirai.or.jp
Ｅ メ ー ル kouhou@ja-tsugaru-mirai.or.jp
株式会社 津軽新報社

５月号の答え◎今月のテーマ「夏野菜」や本誌に関する感想、日頃感じていることなどを、自由にお書きください。
みらい 通 信■営農課からのお知らせ

ＪＡ津軽みらい農作業無料職業紹介所のご案内
職業紹介とは？

…

求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者の間の雇用関係の成立をあっせんすること

職業紹介事業者

津軽みらいの特産品

求職申込み

求職者

求人申込み

あっせん

生産者

雇用契約

（求人者）
●募集条件：年齢・性別問わず●募集期間：４月～10月頃まで（品目による）●勤務時間：８時～17時迄（基本）●給
与：最低賃金以上（現在時給898円ですが10月頃改定予定です）＊農作業希望される方は「求職者」としてマッチングサイトへも登録させていただきます。

＜主な農作業の一例＞●農 作 物：りんご●作業時期：５月～11月頃まで●作業内容：除袋、葉取り、つる回し、収穫作業＜お申込み・お問い合わせ先＞＊最寄りのグリーンセンター 営農指導員まで＊JA津軽みらい農作業無料職業紹介所（JA本店内／営農部 営農課） ☎４０−２２８０■展示コーナーへの出展者募集のお知らせ
ＪＡでは本店1階ロビーの展示コーナーへ出展いただける方（ＪＡ管内の個人・団体）を募集しています。
・展示内容

工芸品や絵画、趣味のハンドメイド品など

・展示期間

約１カ月（月末に展示し、次月末に展示終了）○展示のお申込み・お問合せ
ＪＡ津軽みらい総務課

大きなくりの木の下で オープンガーデン
写真展（５月30日まで）℡：０１７２－４４－６０８１ ＭＡＩＬ：kouhou@ja-tsugaru-mirai.or.jp

あなたの射手座

占い師 モナ・カサンドラ

11.23▶12.21

運勢★全体運★運勢は活性化。
人のプランに乗ってみましょう。
協力しながら進めると幸運に恵まれます。
何事もバランスが大切★健康運★消化の良い食事で胃腸をいたわって。就寝は早めに★幸運の食べ物★インゲン10
【マスクと手指消毒】をしっかりやり｢確実に｣感染を防ぐ『手指消毒』流水での手洗アルコールによる殺菌

しゅし しょうどく
ウィルスの拡散防止 ＝ 接触前の手指消毒
口･鼻･目からの感染防止 ＝ 接触後の手指消毒『マスク』

飛沫の吐出防止 ＝ マスク着用
ウィルスの吸込み防止 ＝ マスク着用！！ 『マスクと手指消毒』をしっかりやれば、ほぼ確実に感染を防ぐことができる

新型コロナウイルスの感染経路は、『飛沫感染』と『接触感染』

お互いがマスクをかけ、適切な距離を取れば、飛沫感染は、「空気感染」は確認されていないが、防ぐことができ、適切なタイミングで手指消毒をしていれウィルスの沈着を避け、密度を下げば、ドアノブや手すり、窓、自動販売機や機器類がいかにるために“換気”を行なう

汚染されても、消毒した手からは感染しない

新型コロナウイルスの体内進入は、『口』『鼻』『目』から

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k is differen

Our mas「皮膚」からの感染は、これまで確認

What? Is'nti

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新型コロナウイルスの感染は、自分の心構えで『コロナ禍』(ころな か)阻止できる！

禍は、｢か｣ ｢わざわい｣ と読む

地震や台風など『阻止できない』災害が ｢災い｣(わざわい)であり人の手や努力などによって『阻止できる』ものは ｢禍い｣(わざわい)と言う新型コロナウイルスの発生は、予期せぬウイルスによる災害ではあったが、しかし、その『感染拡大』については、『一人ひとりの意識や行動次第』で『阻止できる』禍(わざわい)である
参考： https://qq8oji.com/dr-arai-takao-blog/6367

https://www.photo-ac.com

制作： https://oitw.org (Jizpong桔童)
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「ありあけ」：横浜といえばハーバーが有名★などなど★「横濱001グッズ」入選品※仕入れの状況により、商品の内容が変更する場合がございますのでご了承ください★お持帰りも承ります★個別での販売も承りますのでお気軽にお問合せください★

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合計※税込表記です円【お申込先】ＫＫＲポートヒル横浜
ＦＡＸ 045-621-6667〒231-0862 横浜市中区山手町115番地☎045-621-9684【振込先】 みずほ銀行 横浜支店
普通口座 1239026 / 口座名 ポートヒル横浜【ご注文方法】①ご来館、お電話、ＦＡＸにて承ります②お支払い（現金：ご来館または現金書留/銀行振込）③ご入金確認ができ次第、商品を発送いたします【受付時間】
ご来館・お電話…10：00～19：00
ＦＡＸ…24時間受付
備考欄

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ショートコメント vol.303 （2023 年 12 月 4 日）
テーマ：デマンドプル型インフレへの遠い道のり～来春の賃上げ率は昨春を下回る可能性～～4●中小企業の収益悪化
インフレの動きが長期化している。今回のインフレは、基本的にコストプッシュ型（コストの上昇によるインフレ）とみられ、目標とされるデマンドプル型（需要の増加によるインフレ）の実現はまだ見通せない。
デマンドプル型のインフレには、所得の継続的な増加が不可欠なため、昨春に続き、来春にも大規模な賃上げを求める声が高まっている。大企業の間では、具体的な賃上げ率への言及もあるなど、機運も徐々に醸成されつつある。

【図表 1】（％）
5040

経常利益の推移（関西、前年比）
大企業
中小企業

3020

実際に、円安効果等で過去最高益を上げている企業もあり、大10企業については昨春並みの賃上げは可能といえよう。その一方、

0

中小企業を取り巻く環境は、大企業とは大きく異なる。コストの-10上昇が続く中、十分な価格転嫁が進んでいないことから、収益の-2015161718192021（出所）日銀「近畿短観」 ※23年度は見通し圧迫が進んでいる。

2223

実際に 23 年度の収益見通しをみると、中小企業は減益予想となっている（図表 1）。
【図表 2】（DI）
10●来春の賃上げ見込み
企業による価格転嫁の実態は、各機関の調査を総合すると、コ0

スト上昇分の 4 割前後にとどまる。これはあくまで企業全体の平-10均値であるため、中小企業に限れば転嫁率はさらに下がる。つま-20り、現在のインフレが続けば続くほど、中小企業の収益の悪化が-30続くことを意味しよう。

-40

日銀短観で、企業の交易条件（販売価格判断－仕入価格判断）の推移をみると、直近はコロナ前を下回る状況にある（図表2）。今回のインフレ局面では、かつてに比べると価格転嫁が進んでいるとはいえ、コストの上昇ペースが上回ったことで、収益環境は厳しいものとなっている。
これらの状況から、来春の中小企業の賃上げは、昨春を下回

交易条件の推移（関西・中小企業）

製造業

非製造業

コロナ-50-60※交易条件＝販売価格指数－仕入価格指数

13 14 15 16 17（出所）日銀「近畿短観」【図表 3】（％）
6181920212223

実質賃金の推移（前年比）
全国

大阪

4る可能性が高い。昨春の賃上げを振り返ると、大企業と中小企業の格差が予想以上に大きかったことで、全体の賃上げ率は期2待を下回った。結果として、実質賃金の減少が続く形となって0いる（図表 3）。

-2

来春の賃上げ率が今年の水準を下回ることになれば、実質賃金の減少が続く可能性も出てこよう。

-4-6202122（出所）厚生労働省「毎月勤労統計調査」

23※本稿は情報提供が目的であり、商品取引を勧誘するものではありません。また、本稿は当社が信頼できると判断した各種データに基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。なお、本稿に記載された内容は執筆時点でのものであり、今後予告なしに変更されることがあります。

1●過去のトレンドにみる特徴
過去の物価と賃金のトレンドをみると、増税による影響を除き、インフレ率が 2％を上回っていた時期は、91～93 年頃までさかのぼらねばならない。当時の物価と賃金の関係は、賃【図表 4】
雇用者1人当たりの賃金と消費者物価の推移（前年比）
（％）
6
賃金
物価
54

金が 4％前後の増加が続く下で、物価の上昇が進む形となって3いる（図表 4）。

2

現在はインフレが先行しており、その元で何とか賃上げを10進めようとしているのが実情である。インフレが先行する場-1合、まず企業収益の圧迫が進むことから、継続的な賃上げは-2

簡単ではない。

-3-4

ここへきて、中小企業の価格転嫁を後押しすべく、様々な91 93 95 97 99 01 03 05 07 09 11 13 15 17 19 21 23

施策が検討されている。それ自体は歓迎すべき動きであるが、価格転嫁はあくまで利益の減少を防ぐものにすぎない。従前の利益を維持するもので、それ以上でも以下でもないとの見方はあろう。継続的な賃上げの原資を確保するためには、本業の拡大による収益アップの実現が不可欠である。
すでにコストプッシュ型インフレが進行している以上、こうした好循環を促すのは簡単ではない。その意味では、デマンドプル型のインフレに向けた本当の挑戦は、今回のインフレ一巡後に始まるとみるべきではないか。
本件照会先 : 大阪本社 荒木秀之
TEL: 06-7668-8805 mail : hd-araki@rri.co.jp※本稿は情報提供が目的であり、商品取引を勧誘するものではありません。また、本稿は当社が信頼できると判断した各種データに基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。なお、本稿に記載された内容は執筆時点でのものであり、今後予告なしに変更されることがあります。

2
足利市議会議員

中島まゆみ

討議資料

6年を通し、着実に進めてきました

看護師や働く子育てママの経験を活かして取り組んだテーマ

みんなの声をカタチに！

❶子育て環境・教育の充実
子どもがのびのびと育ち、子育てを心から楽しめる社会へ❷医療・介護・福祉の充実
赤ちゃんからシルバー世代まで、みんなが健やかに過ごせる社会へ❸女性の活躍推進
ライフステージに応じて柔軟に選択しても生活を保障される社会へ❹安心して暮らせる社会
郷土愛を育み、人とのつながりを大切に孤立させない社会へ❺開かれた身近な市政
主権者教育の推進と市民参加しやすい議会へ◉こども医療窓口無料化、高校3年生まで拡大◉こども医療費受給者証のカードサイズ化◉部活動指導員・外部指導者登録バンク創設◉高騰する電気代対策で中小企業を支援 3億7,800万円◉学校給食への燃油高騰対策 2,300万円◉幼稚園・保育園・認定こども園等へAEDの設置◉おたふく風邪ワクチン接種の助成◉出産お祝い金、第3子以降の出産に対して10万円◉通学路の危険ブロック塀の除去費用の補助◉JR足利駅北口・南口の送迎スペース設置「あしかが子育てアプリ」
始めました！

ヤングケアラー支援強化コーディネーターの配置

妊娠期から子育て期まで一貫して支援を行う「伴走型相談支援」を充実させる
ため、子育てに必要な情報をお届けする子育て支援アプリを導入しました。
ぜひご利用ください。
●予防接種のスケジュールを自動計算●お子さまの成長を記録できる●医療機関の検索ができる●予防接種や乳幼児検診、講座など子育て情報が配信される⇩ 詳しくはこちら「ヤングケアラー」とは、本来大人が担うようなケア責任を担い、日常的に家事や家族のお世話を行っている子どものことを言います。
□学校に行けていない□遅刻や不登校が多い□幼いきょうだいや家族の世話・介護を行っているヤングケアラーと思われるケースを発見したら、速やかにご連絡ください。適切な支援へ繋げます。

市役所こども家庭政策課

TEL0284-20-2251

市政100周年事業「高校生議会」にて質問作成の様子

柳原方式デマンドタクシーを考える会
商業施設へ買い物支援

電子図書館「たかうじライブラリー」管内視察

伝統行事「鎧年越」女武者として参加

会派「あしかが自民党議員会」長野視察

本会議場にて代表質問

県内女性議員と子育て環境や女性活躍についての懇談「ICTを活用した学力向上への取り組み」
小学校管内視察【発行元】 足利市議会議員

中島まゆみ事務所〒326-0808 足利市本城1丁目1601 TEL&FAX:0284-41-7030<略歴＞ ♢足利市本城一丁目生まれ ♢柳原小（現：けやき小）、二中を経て県立足利南高校卒業♢恵愛会 青木病院勤務 足利医師会付属准看護学校卒業 准看護師免許取得♢太田市医師会太田看護専門学校卒業 正看護師免許取得 獨協医科大学病院勤務♢医療法人 長﨑病院勤務 ♢息子（15歳）♢教育経済建設常任委員長

ホームページやSNSもぜひご覧ください。
Bana Masal Anlatma 720p 51 !!HOT!!

1/2

Heres a new short film about bana masal anlatma Website (only 720p) - NieSoft - Apr 18, 2019 . HÜRKÜS GÖKLERDEKİ KAHRAMAN (HD) . sosyal medya hesaplarında;. Jan 1, 2020 Limak Minimool-720p-29-05-2020-sosyal-medya-a-kahraman-limak-720p-05-06-2020 Minimool-720p-29-05-2020-sosyal-medya-a-kahraman-limak-720p-05-06-2020-hd Minimool-720p-29-05-2020-sosyalmedya-a-kahraman-limak-720p-05-06-2020-1080p Minimool-720p-29-05-2020-sosyal-medya-a-kahraman-limak-720p-05-06-2020-732p Privacy Policy Uluslararası Neticede Bilgi Vermeyi Sağlamak için Masayalarının nasıl oluşturulacağını görüntüleyen kişiler, Özel bildiriler işlemeye çalışan kişiler, Yeni Yapılar işlemeye çalışan kişiler, Unutulmazların karanlık kendi kişisel aktarma yapılması vegizli bağımlılıklarını vermesi nedeniyle, Özellikle uygarlıkta yaygınlıkla saçılanlara, Ve gizliliğe göre imar ve cinsiyet kimliğine ilişkin bilgileri yaşamak ile karşılaştırmaları hakkında kapatıcısının bul f678ea9f9e
FileLocator Pro 8.2 Build 2755 Portable Patch - Crackingpatc
Enpass Password Manager Pro v6.2.1.257 Cracked [Latest]Optima dekor ful indircontabilidaderuralmarionpdfdownload13
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大豆の華
雇用形態

採用情報
正社員

職種

調理責任者（課長）給与

月額 200,000 円

国産大豆による豆腐・湯葉料理の店

仕事内容
原材料にこだわり、調理にこだわった、お豆腐料理や湯葉料理を提供いたします。
お客様に大豆の美味しさが伝わるような調理や、盛付けを行います。
●業務
豆腐・湯葉料理の調理業務全般。
●作業
１）仕込みや調理、盛付け、洗い場など。

仕事の内容

２）材料の仕入れ管理
３）衛生管理４）会議の開催、後進育成と評価。 など
経験を活かした、店舗発展への貢献に期待いたします。

１チーム２名（正社員１名＋契約社員１名）です。
２チーム編成にて、毎日ローティションを構成します。

学歴

高校卒業と同等以上を求めます。
●必要な経験求める人材

・ＰＣ初級（エクセル／ワード、ビジネスメール）を使える方。
●必要な免許・資格

採用人数
年齢

就業時間

時間外の勤務休日
加入保険・飲食店５年以上の勤務経験者を求めます。

・調理師免許を優遇します。

１名
45 歳以下を希望します。
① 09 時 00 分～18 時 00 分（８時間／１時間休憩）② 13 時 00 分～22 時 00 分（８時間／１時間休憩）ありません。
週休２日制 毎週 （日曜＋1 日）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、傷害保険（会社負担）

お問い合わせ・ご応募や応募書類、PC 基準など、お問合せはこちらまで。メールにてお待ちしております。

大豆の華
雇用形態

採用情報
正社員

職種

調理主任者

給与

月額 188,000 円

国産大豆による豆腐・湯葉料理の店

仕事内容
原材料にこだわり、調理にこだわった、お豆腐料理や湯葉料理を提供いたします。お客様に大豆の美味しさが伝わるような調理や、盛付けをお任せいたします。
●業務
豆腐・湯葉料理の調理業務全般。
●作業
１）仕込みや調理、盛付け、洗い場など。

仕事の内容
２）会議開催。 など
あなたの経験を活かした、美味しいお豆腐料理の提供に協力を願います。
アットホームな「働きやすい」「居心地のよい」環境です。

１チーム２名（正社員１名＋契約社員１名）です。
２チーム編成にて、毎日ローティションを構成します。

学歴

高校卒業と同等以上を求めます。
●必要な経験求める人材・ＰＣ入門（エクセル／ワード、ビジネスメール）を使える方。
●必要な免許・資格

採用人数
年齢・飲食店３年以上の勤務経験者を求めます。

・調理師免許を優遇します。

１名
55 歳以下を希望します。
① 09 時 00 分～18 時 00 分（８時間／１時間休憩）

就業時間② 13 時 00 分～22 時 00 分（８時間／１時間休憩）

時間外の勤務休日
加入保険ありません。
週休２日制 毎週 （日曜＋1 日）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、傷害保険（会社負担）

お問い合わせ・ご応募や応募書類、PC 基準など、お問合せはこちらまで。メールにてお待ちしております。

大豆の華

採用情報

雇用形態

契約社員

職種

調理補助者

給与

時給 800 円

雇用期間 1 年間 更新あり
国産大豆による豆腐・湯葉料理の店

仕事内容
原材料にこだわり、調理にこだわった、お豆腐料理や湯葉料理を提供いたします。
お客様に大豆の美味しさが伝わるような調理や、盛付けをお任せいたします。
●業務豆腐・湯葉料理の調理業務全般。
●作業１）仕込みや調理、盛付け、洗い場など。

仕事の内容

・アットホームな「働きやすい」「居心地のよい」環境です。
・まかないあります。
・飲食店未経験でも和食の調理ができるように。
未経験の方も歓迎いたします。しっかりと、お教えいたします。

１チーム２名（正社員１名＋契約社員１名）です。
２チーム編成にて、毎日ローティションを構成します。

学歴

高校卒業と同等以上を求めます。
●必要な経験求める人材・ビジネスメールを使える方。
●必要な免許・資格

採用人数
年齢

・飲食店の勤務経験なしでも可能です。

・なくても問題ありません。

１名
59 歳以下を希望します。
① 11 時 00 分～17 時 00 分（６時間／１時間休憩）

就業時間② 16 時 00 分～22 時 00 分（６時間／１時間休憩）

時間外の勤務休日
加入保険ありません。
週休３日制 毎週 （日曜＋２日）
雇用保険、労災保険、傷害保険（会社負担）

お問い合わせ・ご応募や応募書類、PC 基準など、お問合せはこちらまで。メールにてお待ちしております。
JULIETTE LOW SEMINAR 2015
NEWS LETTER

セミナー概要ジュリエット・ローセミナー*とは？

事業名：ジュリエット・ローセミナー 2015

1932 年から続く、WAGGGS の若い女性会員を対象

テーマ：Dream, Dare, Doとした開発プログラム。基本的に、ワールドセンター

日程：2015 年 2 月 9 日- 14 日

を会場に開催されます。

開催地：サンガムワールドセンター

今回の JLS は、”Dream, Dare, Do”をテーマに、3 つ

参加者：48 名（45 ヵ国）の構成でリーダーシップトレイニングが提供されま

アフリカ地域 12 ヵ国、アラブ地域 4 ヵ国、した。
（*以下 JLS と表記）

アジア太平洋地域 12 ヵ国、西太平洋地域 3 ヵ国、ヨーロッパ地域 14 ヵ国

理想のリーダー像の共有

新しいことにチャレンジ！

コミュニティ訪問

くわしくは報告書でレポートさせて頂きますが、ほんのを運営する人たちが経験したチャレンジや、変化、少しだけ JLS の様子を紹介します。

課題などのお話を聞きました。

DREAM (DAY 1 & 2)

“Market for change”
様々なキャリアを歩んでいる人の経験や活動を知り、“Me as a leader – Leadership race around Pune

変化を起こすためのアイデアを共有しました。

プランニングチーム（JLS でのトレイナー）から与えら

例えば…

れた課題をクリアするために、小さなグループに分かれソーシャルメディアの活用方法てプネー市内を探検しました。

アートを通じた変化

知らず知らずのうちに、それぞれがリーダーシップを持アドボカシーと国際連合・行政システムって行動していることに気付きました。

→小さなことでもいい。行動を起こしてみよう！

→誰だってリーダーになれる！

DARE (DAY 3 & 4)
“Take on the Challenge” – Exploring comfort zone
1 人 1 人が少し勇気を出して、新しいことにチャレンジしました。
例えば…ウォータータワーをアブセイリング／ヘビに触る／バスに乗って出かける／セッション中誰とも話さない／ラップでサンガムソングを歌う／ステージで演説など…

→チャレンジすることは少し勇気がいること。
でも一歩踏み出せば、世界がもっともっと広がる！

JLS に参加して新しい知識や、色々なアイデアとの出合いにあふれた、刺激的な 1 週間でした。また、自分自身やスカウティングへの関わり方を見つめ直す良い機会にもなりました。
高いモチベーションを持つ世界の仲間と過ごした時間は、忘れられない思い出になりそうです。世界中の、同じ目標を持った人とつながることができる。
これはガールスカウトの醍醐味の一つでもあります。
このつながりは、これからずっと大切にしていきた
いと思います。
JLS の最後には、それぞれが今後のアクションプランを作成しました。私は、「県連盟で、もっとたくさんDO (DAY 5 & 6)
“Be the Change experience”
地域の NGO を訪問し、活動を見学しました。また、NGOの若い女性会員が、さらに積極的にスカウティングに関われるようなネットワーク作り」を実行に移していく予定です。
神奈川県第 79 団 石塚 咲
ルイス・アビヒト
対象楽器:

トランペットレッスン条件:

6 歳以上／初⼼者からプロまで

レッスン言語:

英語・ドイツ語

公式 HP:

https://www.luisabicht.at/https://youtu.be/naA1J3LcYJE

https://youtu.be/A-KTAyPPqzQ
https://youtu.be/flC8qk3ZQm4
https://youtu.be/xQ2yXlvJi5g

https://youtu.be/DF3VVeZ_BPM
https://youtu.be/jXs7R0YPOx0❏ 先生からのメッセージ
トランペットは様々な⾳楽分野（バッハから現代の映画私の経験を⽣かして、皆さんにスペクタクルな練習⽅法⾳楽やポピュラー⾳楽まで）で登場する楽器です。トランと演奏メソードをご提供させていただきます。

ペットの光り輝く⾳⾊が使われていない⾳楽はないと⾔ウィーンから挨拶をお送り致します。っても過⾔ではありません。もしもあなたがそんなトランペットを習ってみたいなら、私の所へ来られたことは⼤正解です！

❏ プロフィール
ルイス・アビヒト⽒は 1989 年、ウィーン近郊のメードリトランペッターとして活動している傍、中学校やアマデングで⽣まれ、ウィーン国⽴⾳楽⼤学にてトランペット

ウス・ミュージックアート・アカデミーでもトランペットをプロネブナ教授（ウィーン国⽴歌劇場）、ポムベルガー講師として教鞭を取っている。

教授（ウィーナー・フィルハーモニカー）そしてアンダース・ニクヴィスト⽒（クラングフォーラム・ウィーン）のもと研鑽を積み、2016 年に最優秀で卒業。
その後、教育課程をジャズトランペッターのホルスト・ミヒャエル・シャッファー教授のもと同⾳楽⼤学で取得。
彼の⾳楽活動の幅は、相当広い。例えば、クラシックオーケストラでは、ウィーン国⽴歌劇場、フォルクスオーパー、ウィーン室内オーケストラなど世界でも有名オーケストラで演奏したり、また現代アンサンブル（ブラック・ページオーケストラ、アンサンブル・レコンシル、ヴィントクラフト・アンサンブル・チロル）、またソリストとしても活躍している。
ポピュラー⾳楽の部⾨では、“コルコバード・サルサクラブ”バンドを結成し、オーストリア国内外で演奏し、好評を得ている。
貸借対照表
平成25年3月31日現在(単位：円)

科

目

当年度

前年度

増

減

18,084,819

20,285,383△ 2,200,564

288,450

130,500

157,950

18,373,269

20,415,883△ 2,042,614

法人事業推進特定預金

28,000,000

28,000,000

0

資格制度資金特定預金

5,000,000

5,000,0000

定期預金（選挙経費･退職金･名簿積立･第49回大会積立）

4,425,000

3,625,000

800,000

37,425,000

36,625,000

800,000

196,000

196,0000

196,000

196,0000

固定資産合計

37,621,000

36,821,000

800,000

資産合計

55,994,269

57,236,883△ 1,242,614

未払費用（平成25年2月分社会保険）

29,74028,767

未払費用（平成25年3月分通信費）

7,662

7,503

前受金(平成25年度年会費および入会金）

219,000

226,500△ 7,500

前受金(平成25年度購読料）

84,00048,00036,000

前受金(CPE平成25年度会費および受験料)

30,00020,00010,000

預り金(社会保険,源泉税)

47,891

75,633△ 27,742

流動負債合計418,293

406,403

11,890

負債合計

418,293

406,403

11,890Ⅰ.資産の部
1

流動資産
現金預金
未収入金（平成22,24年度分）
流動資産合計

2

固定資産
特定資産

特定資産合計
その他固定資産
敷金
その他固定資産合計

Ⅱ.負債の部
1

流動負債

Ⅲ.正味財産の部
1

指定正味財産0002

一般正味財産55,575,976

56,830,480△ 1,254,504

正味財産合計

55,575,976

56,830,480△ 1,254,504

負債および正味財産合計

55,994,269

57,236,883△ 1,242,614