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平成 29 年 8 月 22 日
株式会社日本政策投資銀行
代表取締役社長 柳 正憲
法第 6 回ＢＣＭ格付クラブを開催―従業員と組織のリスクリテラシー向上と多様化する事業継続リスクへの備え－―
株式会社日本政策投資銀行（代表取締役社長：柳正憲、以下「DBJ」という。）
は、平成 29 年 7 月 28 日に下記の通り「第 6 回 BCM 格付クラブ」を開催しました。開催概要は以下の通りです。
記
第 6 回 BCM 格付クラブ概要
開催日時：平成 29 年 7 月 28 日（金） 13 時 30 分～17 時 10 分
場所：大手町フィナンシャルシティ サウスタワー カンファレンスセンター
プログラム：［第一部］〈開会挨拶〉
株式会社日本政策投資銀行 取締役常務執行役員 成田 耕二〈情報提供〉「世界経済フォーラム『グローバル・リスク研究』を読み解く－自然災害、気候変動、地政学、サイバーの脅威－」
株式会社日本政策投資銀行 BCM格付主幹 蛭間 芳樹〈講演・ワークショップ〉「組織の安全配慮義務にみる事業戦略・内部統制システムとBCPの本質－大災害を教訓として生活再建の知識の備え－」銀座パートナーズ法律事務所 弁護士 岡本 正 様［第二部］〈事例紹介〉「熊本地震 感謝の復旧（学び・気づきについて）」
アイシン精機株式会社 代表取締役副社長 岡部 均 様〈閉会挨拶〉
株式会社日本政策投資銀行
参加実績：43 社 65 名

サステナビリティ企画部長

田原正人

【

【講演の様子BCM 格付けクラブ】

報告書】

2012 年から 2016 年までの 5 年間に開催された「BCM 格付けクラブ」の資料を取り纏めた報告書を作成いたしました（本報告書は BCM 格付取得企業様に配布しております）。

以上【お問い合わせ先】
サステナビリティ企画部 電話番号 ０３－３２４４－１１７０

「第6回 ＢＣＭ格付クラブ」出席者 アンケートより＜第一部＞＜１＞［情報提供］＜BCM格付クラブの運営に関して＞「世界経済フォーラム『グローバル・リスク研究』を読み解く―自然災害、気候変動、地政学、サイバーの脅威―」
株式会社日本政策投資銀行 ＢＣＭ格付主幹

Ｑ：BCM格付クラブに何を期待されますか（複数回答可）

蛭間 芳樹

1.8%

1.5%

2.3%

１．BCM、危機管理に関する最新の情報提供

1．とても参考になった

3.5%

２．BCM、危機管理に関する他社事例提供

12.1%

2．参考になった

31.1%

3．どちらでもない
38.6%
56.1%

４．あまり参考にならなかった

３．実務担当者間の情報交換等
４．実務担当者とのネットワークづくり

21.2%

５．ビジネスマッチング

５．参考にならなかった

６．その他

６．回答なし31.8%

７．回答なし＜２＞［講演・ワークショップ］「組織の安全配慮義務にみる事業戦略・内部統制システムとBCPの本質―大災害を教訓として生活再建の知識の備え―」

Ｑ：BCM格付クラブのプログラムのご希望について（複数回答可）

銀座パートナーズ法律事務所 弁護士 岡本 正 様
1.1%

4.5%

３．基調講演+事例紹介

2．参考になった
3．どちらでもない

18.0%

４．あまり参考にならなかった
78.9%

４．業種毎・地域毎の勉強会開催

48.3%
18.0%５．参考にならなかった

５．参加者の意見交換（ワールドカフェ・ワークショップ等）
６．その他
７．回答なし６．回答なし＜第二部＞

１．基調講演のみ
２．事例紹介のみ

9.0%

1．とても参考になった
21.1%

1.1%

＜自由記述抜粋＞参加者の声＜３＞［事例紹介］【第1部】「熊本地震 感謝の復旧（学び・気づきについて）」
アイシン精機株式会社 代表取締役副社長 岡部 均 様• 地域防災WEB等の情報収集ツールなど有益な情報を得ることができた。
• ダボス会議で議論されている水準での危機管理経営の重要性が理解

7.0%

1．とても参考になった
2．参考になった

17.5%

3．どちらでもない
４．あまり参考にならなかった
75.4%

５．参考にならなかった
６．回答なしできた。
• 安全配慮義務や知識の備えの重要性、改めて考え直すきっかけになった。
• 従業員の意識改革が必要だと感じた。
【第2部】• 世界中に供給責任を果たし続け、信頼を守ることの大切さを学んだ。
• 被災経験を共有頂ける貴重な講演で、BCM格付クラブの目的そのものを体験できた。

• 経営者のリーダーシップが伝わる内容であった。
活動報告書
岡山リトルベビーサークル toiro （岡山県）
1.

2022 年 7 月～2023 年 4 月（主な活動）

2022.
7 月 オンライン交流会（参加者 6 名）
8 月 オンライン交流会（参加者 3 名）
9 月 オンライン交流会（参加者 4 名）
11 月

世界早産児デーのイベントとして、フォトブックを作成
対面交流会（参加家族 5 組、くらしき健康福祉プラザにて開催）

2023
1 月 オンライン交流会（参加者 7 名）
訪問看護ステーション 1 事業所の看護師と意見交換
2 月 オンライン交流会（参加者 3 名）
3 月 岡山医療センターにて「おかやまリトルベビーハンドブック」贈呈式に出席
4 月 対面交流会（参加家族 5 組、三井アウトレットパーク倉敷内のスペースにて開催）※「晴れの国おかやまリトルベビーハンドブック」の作成にも協力し、岡山県庁とメールや ZOOM、県庁内で何度も打ち合わせを行い、2023 年 3 月に岡山県もリトルベビーハンドブックが完成しました。
完成にあたり、山陽新聞、朝日新聞にて記事掲載、NHK 総合「岡山ニュース もぎたて！」内でハンドブックの完成について、リトルベビーやその家族について取り上げていただき放送されました。
2．対面交流会の報告

1）日時：2023 年 4 月 30 日（日）2）場所

：三井アウトレットパーク カフェテリア内3）参加家族：5 組
4) 所感

10:00～12:00+ 訪問看護ステーション看護師 1 名：感染症の影響にて毎月の交流会はオンラインで行っていましたが、季節も過ごしやすくなり toiro として 2 回目となる対面での交流会を企画しました。当日はママやパパが少しでも話せる時間ができるようにと託児で県内の訪問看護に携われている看護師さんも参加して下さりました。このように私達の活動を応援して下さるサポーターの存在は本当にありがたく、当日は安心して当事者同士の交流を深めることができました。
対面での交流会では、近況報告以外にも子ども同士を遊ばせお互いの子ども達の成長を喜び合えたりとオンラインよりも繋がりを強く感じることができ、今後も対面での交流会を継続していきたいと考えています。しかし、小さい子や兄弟時を抱えての準備や移動も大変なことや時期によっては感染症の流行もあることから、今後もオンラインも併用しながら交流会を継続していきたいと思っています。

3．世界早産児デー

世界早産児デーには、ライトアップ・フォトブックの作成と 2 つの取り組みを行い、それぞれの取り組みについてはテレビや新聞などのメディアでも取り上げていただきました。
【ライトアップ】
2022 年 11 月 1 日～10 日まで岡山県新見市神郷下神代にある「親子孫水車」を世界早産児デーのシンボルカラーの紫にライトアップ

11 月 6 日

NHK 総合「岡山ニュース もぎたて！」内にて放送

11 月 8 日

山陽新聞 高梁・新見圏版に記事掲載【フォトブック作成】
11 月 17 日の世界早産児デーにあわせて、NICU がある県内 6 医療機関にフォトブックを寄贈しました。小さく生まれた赤ちゃんを育てる 13 組の家族（生後 3 ヵ月～9 歳）より写真（生まれた頃、生まれた頃～現在、現在）とメッセージを頂き、全 48 ページで作成しました。
小さく生まれた赤ちゃんの親の多くは産後、自責の念にかられたり、戸惑い、我が子の将来への不安、発達・発育の不安を募らせます。周囲に同じような経験をした人がおらず、小さく生まれた子の成長のイメージが持てないことが余計に不安をかきたてることにもなることから、フォトブックを通じて同じように小さく生まれた赤ちゃんの頑張りや軌跡を目にすることで、NICU に面会に来られたご家族が少しでも不安が軽減できたり、将来への希望・光を見出してもらえたらよいと考え、NICU や GCU で頑張っている家族宛てへのメッセージも盛り込み作成しました。
寄贈した病院から感謝のお言葉を頂くとともに、実際に待合室でフォトブックを手にされたご家族よりサークルへ問い合わせもあり、サークル参加にも繋がりました。今後も世界早産児デーに合わせてのイベントは継続していきたいと思っています。
11 月 21 日

山陽新聞に記事掲載
2020 連合青森 東青地協 NEWS９

発行

日：２０２０.５．20

編集・発行：東青地域協議会編

集

人：大 澤祥 宏

東青地協『新型コロナウイルス感染症対策プロジェクト』活動紹介
現在、連合青森東青地域協議会では、新型コロナウイルス感染症の拡大防止として、地協役員限定での活動『新型コロナウイルス感染症対策プロジェクト』を展開中です。今回は、現在、取り組みしている活動をご紹介いたします。

１．
「新型コロナウイルス感染症の終息を願い」地協役員による千羽鶴制作活動
東青地協役員全員での活動として、役員一人に５０枚配布し、千羽鶴制作を行っています。完成しましたら、市または医療現場等へ寄贈する予定です。役員は、家族や職場の仲間たちと「新型コロナウイルス感染症の終息を願い」一羽ずつ祈りを込めて折っています。

２．地協役員による飲食業界(テイクアウト)支援活動
新型コロナウイルスにより外に出ていく機会がめっきり減ってしまった方。テイクアウトで外食の気分を味わってみてはどうでしょうか?
現在、飲食業界を応援する活動として、地協役員によるテイクアウト支援活動を展開しており、今回はその一部をご紹介いたします。

Ⓐ【ふぐ 四季料理 白樺】Ⓓ

青森市橋本 1 丁目２−５(017-777-6411)＜テイクアウトコメント＞/

母の日に、白樺さんから特製弁当(3,000 円税別)を手配。二段弁当となっており、右側はステーキ(当日は倉石牛)ご飯。左側は、季節の料理が入っており大満足でⒶした。何かの記念日にどうでしょうか?

Ⓑ【ふくしま精肉店】Ⓓ【cafe bar BLUCE)】

青森市安方１丁目１−１(017-752-9560)

青森市長島１丁目６−６ ｸﾛｽﾀﾜｰ ｱ・ﾍﾞｲ 2F＜テイクアウトコメント＞(017-721-3235)

飲み会自粛中のため、組合打ち合わせ後、ふくしま精＜テイクアウトコメント＞

肉店からハラミ丼(500 円税別)を手配。この値段でけ『まちなかデリバリー』を利用し３品、自宅にいながらっこうなボリューム。お肉屋さんのコロッケも最高でⒷす。お店では、肉の販売もしています。

円税込み)。贅沢に雲丹を使ったお店がお勧めしている©【焼肉 天狗 橋本店】
青森市本町１丁目７−９(017-776-4329)＜テイクアウトコメント＞
昼から贅沢な気分を味わうため、焼肉天狗橋本店から、カルビ丼(600 円税込み)をテイクアウト。焼肉屋さんのお肉は美味しいですねー。タレの甘さ加減もバッチリです。

©

テイクアウト。１品目は、雲丹のクリームパスタ(1000

焼肉のテイクアウトも種類が豊富ですよ。

パスタ。クリームも濃厚でぜひ食べてみてもらいたい一品。二品目は、4 種のチーズピザ(1300 円税込み)。
直径が 23 センチあるのでボリュームがあり、生地が、モチモチ感があるためチーズとの相性は抜群。チーズ好きにはたまらない一品。最後は、明太子とポテトのピザ(1300 円税込み)。ごろっとしたポテトと明太子が入っている食べ応えがある和風ビザです。

３．「青森市社会福祉協議会」へマスク(1000 枚)寄贈
東青地域協議会（佐藤議長）は、5 月 14 日に青森市社会福祉協議会（窪田会長）に対し 1000 枚のマスクを寄贈。窪田会長からは、「まだまだ流通していない貴重なマスクをいただき感謝している。
寄贈していただいたマスクについては、市内の児童館等で利用させていただきたい」との感謝の言葉とお礼状をいただきました。
なお、先月実施した医療従事者への栄養ドリンク寄贈(3000 本)は、市を通じ 5 月上旬までに現場の皆さんに配布されました。医療現場に従事されている方からも、感謝の言葉を頂いております。

植樹祭・観察報告『冬の寒さにも、夏の暑さにも、負けず、ヒバは成長している』
だいております。

～私たちも新型コロナウイルスに負けず頑張るべし!!～2017 年 6 月 17 日に実施した「第 27 回環境保全活動」。当日、400 本のヒバの苗木を青森市郊外にある合子沢記念公園近くに植樹をしました。先日、あれから、約３年経過した苗木を確認してきました。世の中は、新型コロナウイルスに関連する報道で溢れ、気持ち的にも暗く落ち込んでしまう日々でありますが、写真のとおりに、植樹したヒバの苗木はすくすくと元気に成長していました。新型コロナウイルス感染症により、終息が見えず、疲弊感が漂っている状況にあります。この状況下でありますので、3 密を意識し、少し、足を延ばし、郊外で美味しい空気と綺麗な景色を見てコロナストレスを発散してみてはどうでしょうか？植樹会場を知りたい方は、東青地協事務局までお問合せください。
■2017.6.17「第 27 回環境保全活動」ヒバの苗木 400 本■2020.5.14 の生育状況
令和５年４月３０日
各位
株式会社 徳ノリックス有限会社・有限会社和公代表取締役 鷺岡和徳
前略、今月も業務に専心いただきありがとうございます。
これからは新緑の眩しい、1 年で最も過ごしやすい季節を迎えます。
最近、いろいろな方に「企業経営で一番大事だと思うことは何ですか」と聞かれます。
私は多くの成功した経営者の共通の答えでもあります「誰にも負けない努力をすること」と答えています。私もほとんどの時間を仕事のことを考えて過ごしています。
どうして努力が必要なのかというと、この自然界は動物を始め、すべての生き物が生き残るために努力をしているように人間も同じように努力する必要（義務）があるからです。
世の中の成功した経営者や社会に役立つ新商品や新技術を開発した人の生きざまを見ると、そのすべての人が誰にも負けない努力をし、創意工夫を重ね、素晴らしいひらめきを得ています。
今年の WBC では侍ジャパンが記憶に残る感動的な優勝をしました。
大会で大活躍をした今や日本を代表する大リーガーの「大谷翔平」も数年前からイチローから「無理がきく間は無理をしたほうがいい」というアドバイスを受けていたそうです。
無理をすれば確実に実力が養えます。しかし無理をし過ぎて疲れ果てるのは本末転倒ということも忘れず、自分自身でバランスを見極めながら努力することが大切だと考えます。

【徳の経営理念】「私たちはお客様のために常に新しいことに挑戦し、食生活に新たな価値を創造しつづけます｡」【徳のモットー】「一膳入魂」～うまい料理は世の為、人の為～
すべては自分のために。
すべてはお客様のために。
すべては会社のために。
すべては社会のために。
来月も一緒に頑張りましょう
草々
アリス病児保育通信28号
2022年度4月発行「ゆとりのある保育を」
新型コロナ感染症で、全世界が社会的にも経済的にも大きな影響を受けました。今年になりオミクロン株の流行により、新規感染者数が激増するとともに子どもにも感染が広がってしまいました。子どもや若年者には理事長 木野稔
重症者は少ないですが、症状が強く入院した方がよい例も見られました。今後も変異株がどうなるかはわかりませんので、今回の経験から多くのことを学ばなければなりません。
ウイルスがなくなるということでもなく、ウイルスと一緒に（ウィズ・コロナ）生活していく時代になります。しかし、自由な外出運動ができない環境ではストレスが発散されません。子どもたちに自粛生活を強いることのないように、工夫が必要です。子育て中には、感染症などの病気だけでなく、困り事や不安がつきものです。苦労や悩みを無くさねばと思えば思うほど、ストレスが強くなります。苦労や悩みと一緒に（ウィズ・クロウ、ウィズ・ナヤミ）生活していくには、時間や環境、考え方に余裕・ゆとりが必要です。
これからの時代、こども病院と病児保育室はその方面にも力を入れていこうとしています。このことは昨年のこの通信にも記しましたが、さらに思いを強くしています。子どもが病気であろうがなかろうが、不安があろうがなかろうが、そこにこども病院と病児保育室があるので立ち寄ってみよう。何か楽しいことが待っているかもしれない、安心できただけで幸せと思ってもらえるような施設になれば良いなと考えています。全国の病児保育室では、つどいの広場を併設しているところもあれば、保護者の不安があれば親子が一緒に過ごす病児保育を行っているところもあります。もちろん、発達特性を有する子どもたちや医療的ケアを要する児を受け入れている場合もありますし、災害時に地域の親子を受け入れて避難とともに心のケアを行った施設もあります。全国病児保育協議会では、これらの保育をゆとり保育と称して広げていこうという動きもあります。
大阪旭こども病院、アリス病児保育室は、親子がゆとりを造る、ゆとりを得る場所になりたいと願っています。どうぞ、遠慮なくお申し出ください。

新年度がスタートしましたね。保育園や幼稚園に通い始めたり、期待を胸に進級したり、子どもたちそれぞれの新しい環境での生活が始まりますね。元気いっぱいに過ごすために、バランスの良い食事をとって、生活環境を整えましょう♪

～病児保育室の食事について～◎病児保育室を利用する際は食物アレルギーの聞き取りをしています。
□卵： 完全除去 ・ つなぎ可 ・ マヨネーズ除去□牛乳、乳製品 ： 完全除去 ・ つなぎ可
□小麦： 小麦完全除去（ しょうゆ可 ）□大豆： 大豆完全除去（ みそ、しょうゆ可 )□その他： そば ・ ピーナッツ ・ ゴマ ・ （)★そばやピーナッツ、生卵の提供はありません。アレルギーがあればお知らせください。
★病状によってお粥や軟飯に変更もできます。おかずは消化の良いものを提供しています。
★離乳食の提供もあります！
離乳食の間は食べたことがない食材もあるので、未摂取のものがあれば、お知らせください。離乳食の進み具合によって食事形態（初期食、中期食、後期食）もお選びいただ
けます。

初期食

中期食お願い非課税世帯の方は、利用の際に令和4年度の証明書の提出をお願い致します。 詳しくは大阪市のホームページより検索、ご確認ください♪

後期食病児食病児保育室の休室
・日曜日、祝日
・5/3 （火）～5/5（木）・8/12 （金）～8/15（月）・12/30（金）～1/3（火）アリス病児保育室
TEL：06-6952-4561〒535-0022 大阪市旭区新森4-13-17
■■ 研修会のお知らせ ■■平成 27 年度 認定実務実習指導薬剤師

更新講習会

一般社団法人千葉県薬剤師会
薬学生受入委員会
平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、本年度より認定実務実習指導薬剤師の更新が開始されます。そこで本会では下記の通り更新に必要要件となる講習を開催する運びとなりました。
下記要領をご確認の上、更新の対象となる方は本講習をご受講下さいますようお願い申し上げます。
（※ 本年度は平成 28 年 3 月末までの認定期間の方が対象となります。以降、更新年にあたる方が随時受講となります。更新の条件等につきましては、別添をご覧下さい。）
記[ 日時 ]：平成 27 年 9 月 6 日（日）〇午前の部 10：00 〜、〇午後の部

13：00 〜（どちらか一方をご受講下さい）[ 場所 ]：千葉大学薬学部

創立 120 周年記念講堂（亥鼻キャンパス）( 住所：千葉市中央区亥鼻 1- 8 -1）[ 受講対象者 ]：平成 28 年 3 月末までが認定期間となる認定実務実習指導薬剤師
切らずに FAX して下さい

平成 27 年度「認定実務実習指導薬剤師更新講習会」 申込書

所属地域：薬剤師会

氏名：

勤務先名：

認定証に記載されている認定期間終了年月日：平成
TEL：
受講希望：年月日

FAX：
午前の部（9：00 〜）・ 午後の部（13：00 〜）※ ご希望に〇印ください
申込期限：平成 27 年 8 月 14 日（金）

申込先 FAX： 0 4 3 - 2 4 8 - 0 6 4 6

ちば県薬誌 Vol.61, No.7（2015）（409） 37（（公財）日本薬剤師研修センター HPより抜粋）[ 更新の条件 ]① 6 年間の認定期間中に、実務実習生の指導実績が 1 例以上あること。ただし、指導実績がない場合は、ない理由、その間の勤務状況の説明及び今後の指導の見込を記載した書類を提出すること。それに基づき認定実務実習指導薬剤師認定委員会が個別に審査する。
②勤務状況に関し、次のア、イ及びウのすべてを満たすこと。
ア

現に実務に従事していること。

イ

6 年間の認定期間中のいずれかの時点で 3 年以上継続的に病院又は薬局に勤務していること。

ウ

更新申請の直近 1 年以上継続的に病院又は薬局に勤務していること。

③更新講習を受講していること。更新講習は講習会形式の研修で、その内容は薬学教育モデル・コアカリキュ
ラムの主な変更点、薬剤師に求められる基本的な資質等。
（注意点）
1．更新講習を受講できるのは、認定開始から 5 年以上経過した方です。
2．更新講習は認定実務実習指導薬剤師養成講習会の講座カとして行います。
現在開催されている講座ウは更新講習には該当しませんので、ご注意ください。

[ 更新に係る特例等 ]①上記「更新の条件」の①のただし書きにより書類を提出した者であって、個別審査によって更新された者は、更新後の 6 年間の認定期間中に指導実績がない場合、その次の更新申請をすることができない。
②認定期間終了時に更新の条件が満たされていないために、更新申請を行うことができなかった者が、認定期間終了後 2 年以内に更新の条件をすべて満たすこととなった場合は、更新申請としての手続きをすることができる。ただし、この更新の有効期間の起算日は、通常の更新がなされたとした場合の起算日とする。

42 （414）ちば県薬誌 Vol.61, No.7（2015）
Omega IBSF Youth Qualification Race - Lake Placid
Youth Skeleton Men - November 20th, 2019
Race Result after Run 2
RkNat

Name50M.

Exit 4

Exit 9

Exit 14

Exit 18

Finish

km/h

Total

13

USA

McGUIRE, James6.12 (7)5.58 (6)22.31 (7)21.56 (3)31.94 (5)31.18 (2)44.60 (3)43.79 (1)52.59 (3)51.80 (1)56.81
56.04(2)(1)

115.63116.21

1:52.852

4JPN

NAGAO, Taido

5.19 (2)5.54 (5)21.13 (2)21.73 (4)30.98 (2)31.65 (4)43.92 (2)44.64 (4)52.14 (1)52.95 (4)

56.53
57.38

(1)
(3)

113.29112.84

1:53.91+1.06

3

6

JPN

USUI, Takanobu

5.11 (1)
5.16 (1)20.86 (1)20.91 (1)30.73 (1)30.79 (1)43.81 (1)43.95 (2)52.41 (2)52.38 (2)

57.10
56.96

(3)
(2)

112.79111.81

1:54.06
+1.21

4

8

CAN

KUEHN, Ryan

5.58 (6)5.32 (3)21.85 (5)21.41 (2)31.76 (3)31.32 (3)44.72 (4)44.45 (3)53.16 (4)52.85 (3)

57.71
57.40

(4)
(4)

113.12111.36

1:55.11+2.26

52USAFITZSIMONS, Teddy

5.52 (5)5.59 (7)21.83 (4)21.92 (6)31.85 (4)31.91 (5)45.01 (5)45.07 (5)53.49 (5)53.53 (5)

58.01
58.06

(5)
(5)

111.20111.21

1:56.07
+3.22

6

1

TPE

YANG, Po-Wei

5.36 (4)5.46 (4)21.78 (3)21.87 (5)31.95 (6)31.98 (6)45.59 (6)45.59 (6)54.65 (6)54.63 (6)59.55
59.78(6)(6)

106.17105.57

1:59.33
+6.48

7

5

BRA

OLIVEIRA RODRIGUES de5.25
CARVALHO,Lucas(3) 21.85(5)

87

KOR

LEE, Seo Hyuk

20.11.2019 20:31

5.30 (2)21.95 (7)32.55 (7)32.61 (7)46.99 (7)46.72 (7)56.26 (7) 1:01.31 (7)55.91 (7) 1:00.95 (7)100.71103.37

2:02.26+9.41

10.12 (8)10.42 (8)27.68 (8)27.60 (8)37.80 (8)37.66 (8)51.39 (8) 1:00.28 (8) 1:05.16 (8)50.96 (8) 59.51 (8) 1:04.24 (8)106.70109.68

2:09.40+16.55

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２０２２年６月３日
日本電設工業株式会社（６/２）新型コロナウイルス感染者の発生について当社の社員１名が新型コロナウイルスに感染していることを確認しましたのでお知らせいたします。
感染者が所属する事業所は福岡県福岡市になります。

当該社員は、５月２６日（木）陽性が判明した者の濃厚接触者であったことから２８日（土）自治体の無料化事業によるＰＣＲ検査を受け陰性であったが、６月１日（水）朝体調不良を感じたため同日医療機関でＰＣＲ検査を受け、２日（木）感染が判明いたしました。
当該社員の濃厚接触者と思われる当社関係者およびお客様はおりませんでした。
当該社員が勤務する執務室等の消毒は既に済ませております。
当社は、今後とも感染予防対策・感染拡大防止対策に取り組んでまいります。
以 上
本件問合せ先： 広報部広報課
電話：０３－３８２２－８８２５
2023 年 11 月 8 日

第 80 回 中信がん薬薬連携 WEB 勉強会のお知らせ
時下、先生方におかれましては、益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。下記の日程にて、第 80 回中信がん薬薬連携 WEB 勉強会を開催致します。ご多忙中とは存じますが、是非ご参加下さいますようご案内申し上げます。

記日

時 ： 2023 年 12 月 13 日（水）19：00 ～ 20：30

接続媒体 ： Zoom を使用したオンライン勉強会
下記 URL、もしくは二次元コード（右側）より事前登録をお願い致します。
登録後に受講案内メールが届きますのでご確認ください。
申し込み締め切りは 12 月 6 日（水） 17：00 とさせて頂きます。
URL：https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZAqce-srTsjHNSM3i25uAJrrRgZNk8lZ-gM
参加申し込み者が 100 名を超えた場合は、参加をお断りすることがあります。ご了承ください。

2023 年 がん領域に関して最初から学べる研修会シリーズ ⑥「緩和ケアの基本について」
薬局薬剤師が知っておくべき医療用麻薬等の基本について、共に勉強しましょう。
グループディスカッションも肩肘張らずにご参加頂ければ幸いです。
司会進行：松澤 直樹（あんず薬局あづみ野店）

1.

症例検討会（グループディスカッション）

2.

症例解説

3.

緩和ケアの基本と医療用麻薬について

相澤病院 薬剤センター 中央薬剤業務課 調剤室主任

高木 洋明 先生

※ 事前登録が必須です。申し込みは同一所属施設であっても、お一人ずつお申し込みをお願いします。
※ 回線混雑等が原因で映像・音声等が途絶える可能性がございます。予め不測の事態等につき、ご了承をお願いします。
※ 本研修は、日本薬剤師研修センター「認定薬剤師（1 単位）」の対象申請中です。単位取得につきましては、「松本薬剤師会会員 かつ PECS 登録済みの方」に限らせて頂きます。
※ 本研修は、日本病院薬剤師会「病院薬学認定薬剤師単位シール（1 単位 領域Ⅲ-2）」の対象申請中です。

※ 本研修は、「緩和薬物療法認定薬剤師の認定講習会（1 単位）」の対象申請中です。
（学会員のみ）※ 今回の JPALS 研修会コードは「 20-2023-0056-101 」です。

（共催）松本薬剤師会
お問い合わせ先：あんず薬局あづみ野店

松澤

長野県病院薬剤師会中信支部

Mail：anzu.azumino○sage.ocn.ne.jp

スパムメール防止のため、「＠」は「○」で記載しております。

TEL：0263-87-0227
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－ 51 －
第 5 回「絵本コンクール in 甲子園短大」募集要項

応募期間：令和 6 年 6 月 3 日（月）～9 月 20 日（金）必着
応募資格：高等学校在校生
応募規定：①未発表のオリジナル作品であること。
※他のコンテストに応募した作品は応募できません。
②文章のみで成り立っていないこと。
③個人・グループのどちらでも応募可能。
※応募作品は一人１点のみです。個人とグループでの二重応募はできません。
応募方法：①本学ホームページより既定の応募用紙（氏名カード含む）をダウンロードし、必要事項を記入の上、作品に添付して提出してください。
氏名カードは切り取って作品の裏面に貼り付けてください。
※未記入部分がある場合は、審査対象としないことがあります。
②作品が破損しないように梱包して（1）「絵本コンクール応募作品在中」と表面に赤字で記載し、（2）平日 8～17 時の配達時間指定をした上で、（3）配達記録の残る方法で送付してください。
③学校など団体を通して申し込む場合は責任者の方が複数の応募者の作品をまとめて送付してもかまいません。
その際、各作品には必ず応募用紙と氏名カードを一枚ずつ添付してください。
※配達記録（レターパックの追跡番号など）は、必ず手元に保管しておいてください。
※作品送付中に被った紛失・破損などの責任は負いません。
応募要項：①Ａ4 サイズ（210×297 ㎜）から八つ切り画用紙までを１ページ（表紙・本文・裏表紙）として作成する。縦横自由、上下左右いずれかを閉じて製本すること。
②素材は主に紙または布であること。
③ストーリー・テーマは自由。ただし未発表のオリジナル作品で絵やストーリー、タイトルが第三者の著作権を侵害していないこと。
④表紙（タイトルと作者名を入れる）1 ページ＋本文 8～20 ページ（見開きで 4～10 ページ以内）＋裏表紙 1 ページで構成すること。
⑤画材・技法は自由（しかけ絵本も可）だが、色移りや破損のないよう注意すること。
審査結果発表・表彰：
・最優秀賞 1 作品 図書カード 20,000 円
優秀賞
若干数 図書カード 10,000 円
・入賞者には令和 6 年 10 月中旬に個別に連絡。
・10 月 26 日（土）に行われる「甲子園短期大学大学祭」にて表彰式を行う予定です。
注意事項 :①応募作品の著作権は作者に帰属しますが、第三者から著作権などについて異議申し立て、苦情などがあった場合、主催者および協賛者は一切の責任を負わず、費用負担などを含め応募者がすべて対処するものとします。
②応募作品は返却しません。
③応募作品については、主催者が作品の展示（ホームページ、広報誌などでの画像掲載・動画配信も含む）および複製する権利を有するものとします。
④受賞作品は作品名、作者名、高校名、学年を本学のホームページに掲載し公表します。
⑤受賞作品は読み聞かせ動画として作成し、本学ホームページ、YouTube、Instagram などで広報の用途で利用します。本学はこれらの行為に対して、作者に対価を支払うことはありません。
⑥応募者の個人情報については、応募作品・応募状況の管理、選考結果の連絡、次回以降の案内、受賞後の連絡の目的以外には使用しません。
⑦選考経過に関する問い合わせは一切応じません。
第 28 期海外通信員リポート

女性による無償の労働：パキスタンにおけるケア労働に対する評価
ジャワリア・カシフ （パキスタン）

家事や育児、介護といったケア労働は、人を育み能力を維持・向上するのに不可欠な役割を担っているにもかかわらず、無償労働であるという理由から、当然のこととみなされ過小評価されています。また、ケア労働が経済・生活水準の向上に貢献し、社会福祉に寄与しているからこそ、個々人が有償労働に専念できるとも言えます。にもかかわらず、有償労働とは異なり、ケア労働がパキスタンの国家経済にもたらす金銭的な価値は、換算されていないのが現実です。国連開発計画(UNDP)が2016 年に発表した人間開発報告書によると、パキスタンの人間開発指数(HDI)のランキングは 世界で 147 位でした。

24 時間 365 日働き詰めで無報酬

パキスタン統計局は、タイムダイアリー方式による全国規模のタイムユース・サーベイ（社会生活基本調査）を 2007 年に実施しました。国内初となるこの調査では、無償の育児、介護をはじめとする家事労働の負担に関する男女差について、データの収集が行われました。データ 2X（国連財団内に設立された協働的、専門的なアドボカシー・プラットフォーム）が 2018 年３月に発表した報告
書 “Invisible No More? A Methodology and Policy Review of How Time Use Surveys MeasureUnpaid Work”（仮訳：「可視化は進んだか？タイムユース・サーベイによる無償労働の測定方法と政策評価」）によると、無償のケア労働および家事労働における女性の負担が顕著であり、大きな課題であることが公式な統計上明らかになったということです。
パキスタンでは、夫が帰宅後、妻に対して開口一番「今日は一日何をしていた？どうせのんびりしていたのだろう」などと言うことがよくあります。同様に、女性に関して頻繁に聞かれるのが「彼女は働いていますか？それとも単なる専業主婦ですか？」という質問です。この２つの例からも、この国の社会全体が女性をどのように捉えているかが浮き彫りになります。また皮肉にも、世間一般に限らず、特に政策立案者がケア労働を正当に評価していないのが現状です。
もしも家庭内で、女性や主婦が料理、掃除、育児、看病、介護をはじめ普段は評価されることのない日常の雑多な家事を行えない場合、人を雇い有償で代行してもらうことになります。これに対し、女性たちは全くの無償でこれらの仕事を一手に担っているのです。同じ家事労働の対価として、使用人には賃金の支払いを厭わないにもかかわらず、母親、妻、姉妹、娘には対価を払うことはありません。
パキスタンでは、女性が専業主婦として家事を完璧にこなしていても、勤労者とはみなされません。対価として報酬を得られる労働のみが評価されるのです。しかし、家庭を守り家族の世話をするのは最も大変な仕事です。もし母親、妻、姉妹、娘、義理の娘といった女性たちが家庭内で担うケア労働が有償であるとしたら、彼女たちの預金がどれほどになるか想像してみてください。

第 28 期海外通信員リポート

さらにこの国では、都市部よりも農村地域で暮らす女性の方が、より過酷な生活を強いられています。牛の乳搾りから納屋の掃除、薪運び、水汲み、料理、洗濯、家族の世話などの家事まで、さまざまな仕事をこなしているのです。
パキスタンの社会が陥っているジレンマは、他にもあります。その一つが、働く女性に対する無理解な態度です。義理の両親や夫などの家族は、女性が外で働いていても、同時に家事もこなして当然だと思っています。彼女がスーパーウーマンであるかのような錯覚をしているのです。この国
では、男性が家事を分担することはありません。彼らは経済的に家族を支えさえすれば、自分たちの役目は果たしていると考えており、家事労働の負担を女性に押し付けています。
この国では、男性が女性と家事を分担しないことで、ある不利益が生じています。それは、高学歴の女性であっても家事のために専業主婦となり、その才能を発揮することなく無駄にしていることです。もし男性が家事を分担するようになれば、女性がキャリアを積む可能性も高まるはずです。
パキスタンにおける賃金労働の平均的な勤務時間は午前 9 時から午後 5 時までで、週休 1 日か２日です。これに対し、家事を担う女性に休日はありません。昼夜を問わず、一日中働き詰めです。
特に育児中は四六時中、子供の世話に追われ、子供が夜泣きをすれば寝る暇もありません。一方、父親は一家の大黒柱であり、翌日の仕事のために英気を養う必要があるという理由で、誰にも邪魔されることなく十分に睡眠をとれるのです。

家族のケアは女性の責務、自分のための時間などない今こそ、パキスタンの社会に存在するジェンダー・ステレオタイプを打ち破らなければなりません。女性の負担軽減のため、家事を分担するよう男性を教育するとともに、女性に快適な環境と活躍の場を与えるような方策を、政策立案者が講じていかなければならないのです。女性を軸に、この社会は成り立っています。だからこそ、女性の労働は正当に評価されるべきです。女性の献身が家族を支えていることを、決して忘れてはならないのです。

第 28 期海外通信員リポート

パキスタンの農村部の女性の暮らしは、都市部よりもさらに過酷
News Release2022 年 12 月 19 日
各位
アストモスエネルギー株式会社

台湾における LP ガスのリテール DX 事業参入について
アストモスエネルギー株式会社(本社：東京都千代田区 社長：小笠原 剛、以下「当社」)は、台湾にてＬＰガスの卸売・小売事業を行う台和實業股份有限公司（以下「台和實業」）と合弁会社を設立し、2023 年内を目途に順次サービスを開始して参りますのでお知らせいたします。
台湾は 2018 年に LP ガスの流量販売に関する関連法規が整備されましたが、未だ重量販売が主流です。そこで合弁会社は、マイコンメーター、遠隔検針（LPWA）、及びそれらデータを統合する総合管理システムを導入し事業の効率化を図るとともに、当社の日本国内で培った LP ガスリテー
ル事業における一連のノウハウ、台和實業の有する顧客基盤、及び当社株主の台湾におけるネットワークをいかし、台湾の消費者に対して安心で便利なＬＰガスのサービスを提供いたします。
■ 合弁会社の概要（１）会社名照和股份有限公司 / Zhao Hou Co., Ltd.
（２）設立

（３）代表者

2022 年 4 月 14 日
趙 傳 元董事長 兼 総経理

加藤真吾

副総経理(当社から出向)（４）事業内容 液化石油ガスの小売サービス■ サービスの概要

News Release■ 左から山中常務取締役国内事業本部長(当社)と趙副董事長（台和實業）【本件に関するお問い合わせ先】
広報担当:進藤 電話：050-3816-0700
e-mail:kuniaki.shinto@astomos.com
URL:http://www.astomos.com
持続可能な社会の形成に向けた金融行動原則
保険ワーキンググループ（第２回）

企業と生物多様性
日 時：平成 25 年 1 月 30 日（水）13：00〜15：00
場 所：航空会館 ９０１会議室

１. 開会
２. 講演：企業と生物多様性の重要性について（各々30 分＋質疑 10 分）
日比 保史 氏（一般社団法人コンサベーション・インターナショナル・ジャパン 代表理事）
鈴江 恵子 氏（一般社団法人バードライフ・インターナショナル・アジア・ディビジョン 代表理事）
質疑応答

３. NGO との対話（生物多様性について）（30 分）
ディスカッションポイント
・企業が生物多様性に取り組むポイントとは・NGO が企業に望むこととは・企業が本業に生物多様性を組み込む意義とは

４. 来年度の活動について（10 分）
５. 閉会

講師団体概要コンサベーション・インターナショナル ジャパン
コンサベーション・インターナショナル ジャパン（CI ジャパン）は、米国・ワシントン DC に本部を置く国際環境 NGOの一員として、グローバルな立場から生物多様性を保全することを目的として活動している。
また、生物多様保全を通じて、気候変動問題や途上国の持続可能な開発にも取り組んでいる。
バードライフ・インターナショナル・アジア・ディビジョン
バードライフ・インターナショナル・アジア・ディビジョンは、鳥類を指標に、その生息環境の保護を目的に活動する国際環境 NGO バードライフ・インターナショナル（本部・英国ケンブリッジ）のアジア部門。
バードライフ・インターナショナルは、アジアにおける活動を促進させるため 2002 年に東京に事務所を開設し、2005 年より「NPO 法人バードライフ・アジア」として、16 カ国／地域で環境保全活動を実施してきた。国際環境 NGO の特性をより生かすため、2011 年 4 月に「一般社団法人バードライフ・インターナショ
ナル・アジア・ディビジョン」に改組し、2012 年 5 月より、アジアの地域事務所の本部はシンガポールに移管された。同法人は日本での活動を中心に行っている。
令和５年５月８日
保護者 様
新潟市教育委員会
新潟市立女池小学校長

新型コロナウイルス感染症にかかる５月８日以降の対応について日頃より当校園の教育活動に温かいご支援をいただき、ありがとうございます。
新型コロナウイルス感染症が、本年５月８日付けで感染症法上の５類感染症に移行されることに伴い、出席停止の対応等については、下記のとおりとします。

記

１お子さんが新型コロナウイルス感染症に感染した場合「発症した後（※１）５日を経過し、かつ、症状が軽快（※２）した後１日を経過するまで」出席停止となります。
※１ 無症状の場合の出席停止期間は、検体を採取した日から５日を経過するまでを基準※２「症状が軽快」とは、解熱剤を使用せずに解熱し、かつ、呼吸器症状が改善傾向にある状態○ ただし、出席停止解除後も発症から１０日を経過するまでは、ウイルス排出の可能性があることから、マスクの着用が推奨されます。また、高齢者等重症化リスクの高い方との接触は控える等のご配慮をお願いします。
○ 児童生徒等の間で感染の有無やマスクの着用の有無によって差別・偏見等がないよう、ご家庭でも適切にご指導ください。

２

療養解除届について（別紙）○ 出席停止の解除にあたっては、「療養解除届（新型コロナウイルス感染症用令和５年５月８日改訂）」を保護者が記入し提出してください。
○ 登校園にあたって、医療機関等が発行する検査結果や治癒の証明は必要ありません。

３

留意事項○ 症状がある場合は、無理をせず自宅で休養してください。
○ 同居家族が感染した場合でも、お子さんが新型コロナウイルス感染症の感染が確認されていない場合は、登校できます。
区分

□樹脂成形
■電子部品
□鍛造・鋳造□プレス加工□表面処理□機械加工□金型・治工具□自動機・装置□システム・ソフトウェア□素材 □その他（）

展示No,

提案名

工法

新規性

6-1

面発光LEDモジュール

カスタム製品

当社独自

セールスポイント①R50～R100を有するフレキシブル形状の実現②防水等級IPX6を実現した構造設計対応③ESDレベル4の静電気対応★自動車内装・外装部品適用に於ける10年の実績。装着後の故障ゼロ実績★
★お客様のニーズに沿った徹底したカスタマイズ開発対応
提案技術・提案工法

ルーフスポイラーイルミ

シグネチャーグリルイルミ
適用可能な製品/分野

製造可能な精度／材質等

・高い信頼性が求められる箇所への取付・自動車の車内外への加飾・長さL=50mm～1500mm迄対応可能。
・筐体外形カスタマイズ可。
・発光色カスタマイズ可。
（年

問題点（課題）と対応方法

開発進度

・高信頼性確保の為、海外品よりコストが弱い□ アイデア段階□ 開発完了段階

月 現在）□ 試作/実験段階■ 製品化完了段階

パテントの有無■ 有 （構造特許取得済）□ 無提案の狙い/従来との比較（数値割合）□ 原価低減□ 質量低減□ 生産（作業）性向上（（（会社名神田工業株式会社 熊本事業所
連絡先
部署名 ： 技術開発部
担当名 ： 斉藤 万起
主要取引先） ■ 品質/性能向上） □ 安全/環境対策） □ その他（装飾）（（（）））

所在地〒869-4213
熊本県八代市鏡町有佐1302
URL： https://www.kanda-kogyo.co.jp/
Ｔel No. ： 0965-52-1071
E-mail ： k.saitoh@kanda-kogyo.co.jp
海外対応■可ファルテック、ソフテック、パナソニック、三菱電機
要相談（生産拠点国を記入）
中国□否
会員各位

2023 年 7 月吉日（公社）茨城県臨床検査技師会
会長 根本誠一

生理機能検査部門長 小山 高明
分野長 小山 高明

第 2 回生理機能検査部門研修会のお知らせ
謹啓
会員の皆様には益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、生理機能検査部門では 2023 年度 第 2 回研修会を開催致します。
今回も web 配信という形をとっております。奮ってご参加下さいます様ご案内申し上げます。
敬具記
開催日時

：

2023 年 9 月 2 日（土）14：00 ～ 16：00

開催場所

：

web 開催（Zoom ウェビナー

テ：

心電図検査ー マLive 配信、１週間のオンデマンド配信あり）

演題・講師 ：『心電図の見方』
JA 茨城県厚生連総合病院水戸協同病院 病院長 循環器内科医師
渡辺重行 先生

参 加 費：

会員 500 円 非会員 3,000 円

申込方法

：

web 申し込み（後ページに記載） 【先着 450 名】※申し込み締め切り：2023 年 8 月 18 日（金曜日）

支 払 い：

クレジットカード決済
専用 URL または QR コードから web 申し込みと決済をお願いします。
領収書が必要な場合はメールの標題に「第 2 回生理検査部門研修会領収書希望」、本文に会員番号、氏名を明記して事務局へメール送信をお願い致します。
事務局から領収書をお送りいたします。

問い合わせ先 ：研修会の内容に関するお問い合わせ〒300-0028 茨城県土浦市おおつ野 4 丁目 1-1
総合病院土浦協同病院 臨床検査部 小山高明
Mail：seirikinoukensa@outlook.jp
Web 申し込み、領収書に関するお問い合わせ（公社）茨城県臨床検査技師会 事務局
Mail：iams@vega.ocn.ne.jp（029-244-4790 月・水・金

備考：

日臨技生涯教育研修制度

10 時 00 分～15 時 00 分）

専門 20 点

参加資格は問いません。多職種の方のご参加お待ちしております。
1 / 2注意事項 ： 今回の研修会は事前登録制【先着 450 名】となります。
【研修会のお申込み】
申し込みフォームへ必要事項を入力し、クレジットカード決済完了後、研修会参加のための招待 URL が自動配信されます。
自動配信が受信できないと研修会に参加できません。必ず以下のメールアドレスを受信できるよう、申し込みをする前に設定をしてください。
茨城県臨床検査技師会 mail：iams@vega.ocn.ne.jp【研修会当日】
講演内容の撮影、録画、録音はご遠慮ください。
Web 研修会の招待状を参加されない会員に譲渡する行為は固く禁止いたします。
そのような行為が発見された場合には譲渡した会員、譲渡された会員共に当日の研修会を強制退去、今後の研修会をお断りすることがあります。
複数の端末でログインすると他の方が視聴できなくなる場合があります。必ずお一人 1 台の端末で参加をお願いします。
配布資料の用意はありません。
【オンデマンド配信】
Live配信終了後オンデマンド配信視聴用URLをカード決済者に送信します。1週間オンデマンド配信を実施します。
お申込み ：

以下の QR コードまたは URL より申し込みください。

https://asp.jcity.co.jp/FORM/?userid=iamt4790dappe&formid=202

2 / 2
2021年度（公財）日本女性学習財団キャリア支援 デザイナー 企画協働事業

国家資格キャリアコンサルタントの活かし方
最近の大学生事情と支援に必要なこと
2022年３月５日（土）17時～19時

大学で国家資格キャリアコンサルタントの資格を活かしませんか?国家資格キャリアコンサルタントを取得した方で、大学でキャリア支援の仕事をしたいと検討中の方に、経験者である講師から情報を共有します。大学でどのような働き方ができるのか?必要な考え方、視点、最近の大学生事情を知り、今後に必要なことを考えていきましょう。オンラインでの開催となりますので、全国各地からのご参加をお待ちしています。

○日 時

2022年3月5日(土)17:00～19:00(受付開始 16:50)○講 師 君野 和美(きみの かずみ)さん
Position Design 代表、(公財)日本女性学習財団キャリア支援デザイナー○内 容 講 義・ワーク(意見交換)・質疑応答● 対 象 : 国家資格を持つ方で大学勤務に興味がある方、テーマに関心のある方● 定 員 : 20 名(先着順)● 参 加 費 : 2,000 円(キャリア支援デザイナー、賛助会員、理事、評議員、監事 1,600 円)● 実施方法 : オンライン(Zoom)開催 意見交換もありますのでビデオオンでお願いします。
● 内 容 : 講義・ワーク(意見交換など)・質疑応答● 申込方法 : Peatix にてお申し込みください。
詳細は裏面をご覧ください。
● 主 催 : Position Design /公益財団法人 日本女性学習財団↑Peatix からのお申込■お問い合わせ
公益財団法人日本女性学習財団■〒105-0011 東京都港区芝公園 2-6-8 日本女子会館 5 階■TEL:03-3434-7575 ■FAX:03-3434-8082■HP:https://www.jawe2011.jp ■E-mail:jawe@nifty.com

講師：きみの君野

かずみ

和美さん

Position Design 代表(公財)日本女性学習財団キャリア支援デザイナー
幼稚園教諭を経て、メーカーでの販売促進・人材紹介・中小企業支援・教育などで幅広い業務を経験し、その人らしい生き方、その人の居場所をデザイン支援したいという想いで資格取得。常に相手に寄り添いながら、学生や女性のライフデザインに関するカウンセリング、コーチングセッションで、一歩前へ出るお手伝いを実施している。自己理解を促すカードワーク、価値観探求ワークショップ等も開催。
また、企業へ向けた研修、新卒採用支援を行うなど、さまざまな活動を行っている。
<主な資格等>
国家資格キャリアコンサルタント・価値観ババ抜き®インストラクター
アドラー勇気づけリーダー・幼稚園教諭・Points of You®トレーナー

当日のプログラム
オリエンテーション
グループワーク：参加者自己紹介
講義１：大学での支援内容や働き方、特徴
グループワーク:感想共有
講義 2：必要とされる考え方
講義 3：最近の大学生事情（考え方、情報収集、就職に関して）
質疑応答＆アンケート
終了<ご参加にあたって>・インターネットに接続できる環境とパソコン、タブレット、スマートフォンなどが必要です。パソコンを使用してのご参加を推奨いたします。
・ワークショップは、ビデオオン・マイクオンでご参加ください。
<注意事項>
・大量のデータ通信が発生する場合があります。データ通信料は受講者の負担になります。
・回線、機器の状況によっては音声・映像等の不具合が発生する可能性がございますのでご了承ください。
・録音、録画、スクリーンショットはご遠慮ください。
<キャンセルについて>
・主催者の都合による中止の場合を除き、購入済チケットのキャンセルはご対応しかねます。
■申込方法■問い合わせ先

Peatix にてお申し込みください。

(公財)日本女性学習財団 学習事業課

Peatix からのお申込みサイト↓

E-mail:jawe@nifty.com

https://jawe220305.peatix.com※新型コロナウィルス感染症対策のためテレワークを実施しております。お問い合わせはメールにてお願いいたします。
ワーキングメモリ理論と発達障害児等の学習支援
企
講

画：師：

日本発達心理学会第 28 回大会委員会
湯澤 正通（広島大学大学院教育学研究科）[企画主旨]
文部科学省の調査資料によると，普通学級において「学習面で著しい困難」を示す児童生徒が平均数名いる。自閉スペクトラム症や ADHD の子どもたちは，見た目に他の子どもとの違いがはっきりしているため，早期に見出され，支援方法の研究も進んでいる。現場の教員や特別支援を行う専門家も，それらの子どもたちが落ち着いて授業を受けることができるような環境の設定ができるようになってきている。
一方で，次の課題は，それらの子どもたちや学習障害の子どもたちの学力をどのように伸ばし，将来の就労につなげていくかである。この課題解決に関して，学校の教師も，臨床発達心理士等の資格を持たれている方々も，模索を続けている。その課題解決の手がかりとして，最近，注目されているのが，実行機能またはワーキングメモリ（Working Memory: 以下，WM）である。WISC-IV の中に，WM 指標が取り入れられてから，特別支援の領域では，WM への関心が高まっている。実行機能は，発達障害と関わっており，中でも，WM は学習と密接に関わっていることが分かっている。今回の大会では，そうした研究の最新の動向について，大会委員会企画シンポジウム「ワーキングメモリ理論から発達障害へのアプローチの進展」で取り上げる。こうしたテーマに興味を持たれている方は，そちらのシンポジウムにも参加していただきたい。
おそらく，発達心理学会会員の方の多くは，WM と聞くと，記憶の基礎研究というイメージを持たれているかと思う。確かに，WM 研究は，膨大な記憶の基礎研究を土台にしている。しかし，だからこそ，その強固な基礎研究の土台のうえに，臨床的な研究を発展させることができる強みがある。
本チュートリアルでは，「ワーキングメモリとは」といった入門的なところから始める。次に，WM（実行機能）の発達における大人の役割について説明する。その後，WM のアセスメントとその事例に関して紹介する。
筆者を中心とした広島大学の研究プロジェクトでは，発達障害児の支援や教育を行う方々を対象に，インターネット上で児童生徒の WM のアセスメントを行い，その児童生徒の支援についての情報を提供する活動を行っている。これまで 250 ケース以上の児童生徒のアセスメントを行い，情報提供を行ってきた。一般的な傾向としては，言語領域の WM が弱いと読み書きに遅れが見られ，視空間領域のWM が弱いと，書きや算数に遅れが見られる。しかし，WM に問題がなくても，読み書きに遅れがある児童生徒もいる。そのような場合，児童生徒の家庭や生活習慣に問題があったり，読み書きの遅れが ADHD や ASD によるその児童生徒独自の発達特性に起因していたりする。WM に弱さがある場合，学習の遅れは，当該児童生徒の WM が情報のオバーフローを起こしているためであり，それに対応した支援を行うのが効果的である。他方，そうでない場合，児童生徒の生活環境を改善する働きかけや，発達特性に応じた支援が必要である。
本チュートリアルは，WM 理論の「初学者」を想定した講義形式を中心で行う。本チュートリアルをきっかけに，発達心理学会会員の方には，WM＝「基礎研究」というイメージから，WM＝「基礎研究」＋「臨床研究」というイメージへ変えていただくことを期待している。
[講師紹介]
略歴：1992 年広島大学大学院教育学研究科博士課程後期修了（博士（心理学））。鳴門大学助教授，広島大学助教授を経て，2007 年より，広島大学大学院教育学研究科教授（現在に至る）。
専門領域：教育心理学，発達心理学。最近は，ワーキングメモリ理論を生かした学習支援。
最近の著書・論文：『ワーキングメモリと教育』（編著，北大路書房，2014 年），『日本語母語幼児による英語音声の知覚・発声と学習』（共著，風間書房，2013 年）『ワーキングメモリと特別な支援: 一
人ひとりの学習のニーズに応える』（共著，北大路書房 2013 年），「クラスでワーキングメモリの相対的に小さい児童の授業態度と学習支援」（共著，『発達心理学研究』24 巻, Pp.380-390. 2013 年）。
８菊編1行
3-菊行-菊NakanoRikkyoAluminiClub

中野立教会
ニュース

８

東日本大震災で被災されたすべての、地域の皆様に心よりお見舞い申し上げます。

ご挨拶
６月に開催された３２回総会も無事終えることができ出席された会員の皆様・準備をしていただいた幹事・理事の皆様に御礼申し上げます。
これからの行事として、納涼会・ゴルフコンペ・阿佐ヶ谷ペテロ教会バザー
クリスマス会と目白押しです。
皆様におかれましてはこの暑さを乗りきり行事にふるっての参加お願いします。
会長：中原 孝暑EL,-:/

クリスマス会
１２月６日（土）開催、詳細は次号の会報サンプラザで！

COMING SOON

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11～総総

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1阿～総総1阿～総総「立教さいきょうゴルフカップ」のご案内●日程：９月１７日（水）７：４０集合 ８：００スタート ２０組●場所：高麗川CC 埼玉県日高市大字北平沢１４８５ ＴＥＬ：０４２－９８９ー３１３１●会費：３，０００円 他プレー代・食事代約１５，０００円●申込み：中原 孝 nakahara@nihonkaku.co.jp ＴＥＬ：０９０－８５９３ー３３１８

第52回ホームカミングデーは10月19日（日）立教大学池袋キャンパスにて午前10時より開催。
大福引大会・映画試写会「小野寺の弟・小野寺の姉」（10/25公開）
午前10時より福引券の販売、試写会の入場整理券の配布
マッキー牧元さんの講演会は13:00から８号館 8101教室
テーマ「外食力の鍛え方 寿司屋なんて怖くない」
皆様、中野立教会会員のマッキー牧元さんを応援しに行きましょう！

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【ご案内】
平成２６度の年会費の納入を宜しくお願いします。年会費：３，０００円／１人を以下２種類いずれかの方法にて納入願います（１）郵便振替払込の場合・・・同封の用紙で振り込み願います。（２）銀行振込の場合・・・三菱東京UFJ銀行 中野駅前支店 普通4654289
中野立教会代表三木原庸夫 に振り込み願います。平成２６年４月現在、中野立教会は、男性９８名、女性４８名、合計１４６名の会員で構成されております。ご質問等ありましたら、携帯電話０９０－７４１６－５１２７、メール：nobuo.mikihara@jcom.home.ne.jpまでご連絡ください。
がん検診に係る交通費が助成対象外となります
2022 年３月 31 日受検分まで

2022 年４月１日受検分から１項目につき、検診費と交通費の合計金額に１項目につき、検診費のみ 3,500 円を上限に対して 3,500 円を上限に助成。

助成。
（交通費は助成対象外。）※2022 年 4 月 1 日受検分からは、新様式を使用してご請求ください。
※３月 31 日以前にがん検診を受検された方は、旧様式でご請求ください。なお、旧様式については４月末まで共済ホームページに掲載しますのでお早目に申請してください。

知ってた！？
2022 年 4 月 1 日受検分からがん検診に係る交通費が助成対象外になるゾ！

そうなの？
それよりも前に受検したがん検診の請求はどうしたらいいの？

３月までのがん検診の申請書は、４月末までホームページでダウンロードできるから早めに請求した方がいいゾ。

それなら、早めに助成申請をしないとね。
編集後記

写真提供：中日本高速道路株式会社
新東名高速道路2017年はドナルド・トランプ米国大統領の就任とそのた。これらはその年に話題となった事象が特集テーマでTPP離脱, パリ協定離脱等々, 次は何が出てくるのか非た。平成29年6月に開催した66号の第1回企画編集会

言動に世界が振り回された1年でした。保護主義強化,常に気になりました。

経済動向について見ると, 日本経済は回復基調に推移あり, 火山は御嶽山の火山噴火, 活断層は熊本地震でし議では, 特集テーマは“何にするか”という議論からスタートしました。幾つかの特集テーマについて議論を進めるしているものの, 経済のシステムは仮想通貨の拡大を含中で, テーマの方向性として「安全安心」,「持続可能な社

一方, 社会的にはワークライフバランスの実現, 生産性ドに収斂され, 最終的に特集テーマとして「メンテナンス」

め, 複雑化・多様化しているように感じています。の向上, 企業文化や風土の変革を目指した「働き方改革」が動き出しました。少子高齢化に伴う生産年齢人口の減会づくり」,「社会インフラの運用・管理」と言ったキーワーに決定しました。

論文の内容は, 協会員に馴染みの深い土構造物とし,少, 育児や介護との両立, ニーズの多様化などへの対応

具体的には盛土構造, 切土構造, 河川堤防, トンネルを対話題は「持続可能な社会の実現」に向けた動きです。持紙のデザインまで一気に話が進みました。

が大きく進展するように感じます。もう一つの着目すべき
続可能な開発目標（SDGs）に沿って行動するためには,象にしました。さらに議論が深まると, 執筆依頼者や表その後は執筆者の先生方, および協会員各位のご協力より質の高い科学技術の活用が必要になります。背景にもあり, 概ね予定通りの編集活動で出版に至るとともに,ます。と自負しております。

ある問題, 要求を意識した対応が重要になると思ってい技術の動向に目を向けると, ICT, IoT時代に突入したように感じます。新聞等では毎日のようにビックデータ・読者の方々に興味深い内容をお届けできたのではないか

最後になりますが, ご多忙にもかかわらずご寄稿いたAI・5G・3D・AR・VR・画像認識・Robotics, そして自動だきました執筆者の皆様, 写真をご提供いただきましたの業界を巻き込みながら拡大するような機運にあります。

部地方整備局の皆様, 上部団体の全地連の皆様をはじ走行等の話題が掲載されています。今後, これらは全てそして, これがIndustry4.0をより推進させる契機になるような気もします。まさしく経験したことがない時代に移行しつつあるように感じてなりません。また, これらが進展する段階では, 未知の問題への対応が必要になると思っています。そのためには, 柔軟な対応, 視点の捉え方,そして意識を高めることが重要であると考えています。

さて, 編集活動に目を戻します。過去2年の特集テーマを振り返ると, 64号が「火山」, 65号が「活断層」でし

方々, 日頃よりご指導いただいております国土交通省中め, 本機関誌発刊にご尽力をいただきました皆様に心より感謝申し上げます。

今後も「土と岩」が皆様方からご愛読され続けますよう努力してまいりますので, ご指導, ご愛顧をお願い申し上げます。

編集委員会
授業科目名・形態
科目担当者氏名

老年看護方法論Ⅰ

演習

渡邉知子・工藤智美

必修・選択の別

必修

単位数

１

実務経験の有無

有

開講期

２年前期

【授業の主題】
老年期にある人の加齢に伴う変化や健康障害を理解し、日常生活に及ぼす影響や健康を支えるための看護援助を学ぶ。
また、これらの学習を通して、高齢者のもてる力を引き出し、その人らしく生活するための看護援助のあり方と方法について学習する。
【到達目標】
１．高齢者の加齢に伴う心身変化の成り立ちと評価方法について説明できる。
２．加齢変化や健康問題によって生じている生活への影響を説明できる。
３．高齢者の強みやもてる力に着目し、その人らしさを支えるための看護の視点を理解する。
【授業計画・内容】
第 １ 回 老年看護の役割と特徴
第 ２ 回 高齢者のヘルスアセスメントの基本
第 ３ 回 身体の加齢変化とアセスメント①
第 ４ 回 身体の加齢変化とアセスメント②
第 ５回 演習（高齢者疑似体験）
第 ６ 回 基本動作と環境のアセスメント
第 ７ 回 高齢者の転倒のアセスメントと看護第 ８ 回 高齢者の廃用症候群のアセスメントと看護第 ９ 回 高齢者の排泄のアセスメントと看護第 10 回 高齢者の生活リズムのアセスメントと看護第 11 回 高齢者に生じやすいコミュニケーション障害とかかわり方
第 12 回 高齢者の摂食嚥下機能の変化と食生活の支援
第 13 回 高齢者の誤嚥予防のための支援と口腔ケア
第 14 回 高齢者の日常生活を支える看護の展開（事例検討）
第 15 回 高齢者と災害時の支援（ 工藤 ）（ 工藤 ）（ 工藤 ）（ 工藤 ）（ 渡邉・工藤 ）（ 渡邉 ）（ 渡邉 ）（ 渡邉 ）（ 渡邉 ）（ 渡邉 ）（ 渡邉 ）（ 工藤 ）（ 工藤 ）（ 工藤 ）（ 工藤 ）【授業実施方法】
講義形式、及びグループワーク、演習により行う。
【授業準備】
授業テーマに準じて「老年看護学概論」やその他の関連科目を事前に復習し、主体的に授業に臨むこと。
【主な関連する科目】「老年看護学概論」「エイジング論」「病態治療学Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ」「リハビリテーションと看護」「老年看護学福祉実習」【教科書等】
系統看護学講座 専門分野Ⅱ 老年看護学 第 9 版, 医学書院, 2022
系統看護学講座 専門分野Ⅱ 老年看護 病態・疾患論 第 5 版, 医学書院, 2022
【参考文献】
ナーシングラフィカ改訂巻：「高齢者の健康と障害」、「老年看護の実践」，メディカ出版，2021
日本老年医学会編集：改訂版 健康長寿診療ハンドブック, （株）メジカルビュー社 , 2019
【成績評価方法】
筆記試験 85％、課題レポート 10％、授業への取り組み姿勢等 5％により総合的に評価する。
【実務経験及び実務を活かした授業内容】
病院での臨床経験や地域包括支援センター等において地域で暮らす高齢者とその家族への支援、特養の管理職として入所者・家族に関わってきた経験を活かし、医療と生活双方の視点から高齢者のＱＯＬ（生活の質）を高める看護の重要性を伝えていきたい。
【学生へのメッセージ】
老化や高齢者特有の健康障害について理解を深めながら、高齢者の尊厳とその人らしさを支える看護とは何かを一緒に考えていきましょう。

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中野立教会
ニュース

NakanoRikkyoAluminiClub

発行日:202３年９月吉日
杉並区宮前3-15-4
三木原庸夫 方編集:菊池高彦

このたびの新型コロナウイルス感染症に罹患された皆様、感染拡大により生活に影響を受けられた皆様に謹んでお見舞い申し上げます。

阿佐ヶ谷聖ぺテロ教会 秋のバザーご協力のお願い
阿佐ヶ谷聖ペテロ教会 秋のバザー
2023 年 10 月８日(日) 12 時～14 時 30 分
4 年ぶりに阿佐ヶ谷聖ぺテロ教会の秋のバザーが開催されることになり、中野立教会も 参加します。
バザーの売上金の用途は、半分は阿佐ヶ谷聖ペテロ教会に献金、半分は立教学院創立 150 周年募金に募金します。
そこで、中野立教会の会員の皆様には、以下の 4 つの方法で、ご協力いただきたくお願い 申し上げます。
尚、新型コロナウイルス感染症の感染状況により、変更の可能性もあります。 ご承知おきください。

1.バザーで売る物のご提供
2. 事前に集まって売り物の整理、値段付け
3. 当日の販売のお手伝い
4. バザーに来場し購入【バザーで売る物のご提供について】
以下の条件が当てはまる物のみご提供をお願いします。
・タオル、寝具、洗剤などの消耗品、食器（全て新品に限る）・ブランド物のバッグ等(少し使用されていても可)・ここに当てはまらない物でも「これはバザーで絶対売れそう!」という物がありましたら、 担当幹事にご相談ください。

今回は衣類のご提供は受け付けません。
・衣類に関しまして売れ残った場合に廃棄する訳にもいかず、教会に保管しておく等の負担をかけてしまうためです。
品物の提供は、・直接、阿佐ヶ谷聖ぺテロ教会にご持参いただく 。
・「中野立教会 気付」で、〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北 2-16-11
TEL03-3338-4145 に送付者負担でお送りいただく。
平日は対応が難しいので、9 月 10 日(日)から 10 月 1 日(日)までの間の日曜日着、日曜日に持参でお願いします。
・持参の場合は、バザー前日、バザー当日でも結構です。
・持参、送付される時に商品には、「中野立教会・ご提供者の氏名」を分かるように記載願います。

【事前に集まって売り物の整理、値段付け・当日の販売のお手伝いについて】・バザー前日と当日のお手伝いを募集します。
・詳細がまだ決まっていませんので、お手伝い可能な方は担当幹事にご連絡ください。
【バザーに来場し購入】
・お手伝いは無理だけれど…と言う方は、是非、バザーにいらして、ご購入をお願いします。
【担当幹事 】
副会⾧ 土井 和子 メールアドレス:kazucherry28@yahoo.co.jp 携帯:080-5499-9156

子供イベント【逃走中】のご案内
中野 平和の森公園で逃走中（令和版⿁ごっこ）を開催します。
対象は小学生ですが、当日平和の森公園のバーベキューエリアを予約していますので、大人の方もご参加下さい。
当日子供達の見守り等もありますので大人の方のみの参加も大歓迎です。奮ってご参加下さい。
日時 :10月21日（土）時間 :9:30～
場所 :平和の森公園 体育館前集合
持ち物:飲み物・おにぎり等の軽食
会費 :子供 500円(保険代)
大人2000円（子供、大人の飲食代とさせて頂きます）
・参加の方は橋場幹事まで10月14日までにご連絡お願いします。
・大人の方の参加は鈴木幹事⾧まで連絡をお願いします。
申込時に雨天の場合、服装等、詳細をご説明します。

・平和の森公園は有料駐車場、無料駐輪場 有り【担当幹事】
橋場幹事連絡先: メールアドレス:indy4379@gmail.com 携帯: 090-5553-4065
大人の方連絡先:鈴木幹事⾧ メールアドレス:lingmu0224@i.softbank.jp 携帯:080-4008-3291

中野立教会 40周年記念式典

2023年6月3日（土）クリオ要町壱番館において第41回定期総会が開催されました。
その後、日比谷松本楼 立教大学セントポールズ会館店において中野立教会設立４０周年記念式典が開催されました。
立教大学総⾧ 西原廉太氏をお迎えし『立教大学の教育について』と題したご講演をいただきました。
続いて立教学院理事⾧ 福田裕昭氏、立教大学校友会⾧ 和田成史氏からご祝辞をいただきました。
元気なチアリーダ―が登場し、皆で校歌を斉唱すると会場が一気に盛り上がりました。
久々の再会を喜び合う会員たちの笑顔が溢れ、会員でタベアルキストの牧元裕之氏の講演『おいしいとはどういうことだろう』で気分も満たされてお開きとなりました。
司会は若手会員が務め、参加者の顔ぶれからも、若手の活躍に期待が集まる記念式典でした。
記:副会⾧ 土井和子
Generation of THz CSR with laser-bunch slicing in UVSOR-II electronstorage ring
A. Mochihashi1*, M. Shimada1, M. Katoh1, S. Kimura1, M. Hosaka2, Y. Takashima2,T. Hara3, T. Takahashi4, S. Bielawski5, C. Szwaj5 and C. Evain5
1
UVSOR Facility, Institute for Molecular Science, Japan
2
Graduate School of Engineering, Nagoya University, Japan
3
RIKEN/SPring-8, Japan
4
Research Reactor Institute, Kyoto University, Japan
5
Universite des Science et Technologies de Lille, France* Prsent affilation : JASRI/SPring-8, Japanabstract
We have performed experiments for generation of THz CSR with laser-bunch slicing
in UVSOR-II electron storage ring. A mode-locked Ti:Sa laser system generates
femto-second high power laser pulse and injects the pulses into an undulator section of
the UVSOR-II electron storage ring. The laser pulse induces energy modulation on anelectron bunch in the undulator section and the energy modulation changes tolongitudinal density modulation on the bunch by passing through a bending magnet
section which is beyond the undulator section. The THz radiation generates at thebending magnet section where infra-red beam line (BL6B) is settled. Quadratic
dependence of the intensity of the intense THz radiation on the peak bunch current
indicates the coherent synchrotron radiation (CSR). Spectral measurement with aninterferometer settled in the beam line shows dependence of the bandwidth and spectral
range on the laser pulse duration; that indicates possibility to control the frequency andbandwidth of the THz CSR. To control both the frequency and the bandwidth of theTHz CSR, we have performed a bunch-slicing experiment with amplitude-modulated
laser pulse. The amplitude-modulated pulse laser is generated by ‘chirped pulse beating’method[1]. The THz CSR spectral bandwidth by the modulated laser pulse becomesnarrower than that by single laser pulse. Because the spectral peak frequency and thebandwidth depend on the modulation of the laser pulse, it is possible to tune the THz
CSR frequency and bandwidth only by adjusting the optics for the laser modulation.
Introduction of the laser-bunch slicing system in UVSOR-II, experimental results of thebunch-slicing with single and amplitude-modulated laser pulses are presented in theworkshop.
[1] Weling, A.S. & Auston, D. H., J. Opt. Soc. Am. B 13, 2783-2791 (1996)
新型コロナウイルス感染症による米価下落の影響に伴う相談窓口のご案内について
令和３年１１月２４日

新型コロナウイルス感染症により、影響を受けられた皆さま方には、心よりお見舞い申しあげます。
当会では、新型コロナウイルス感染症により米価下落を要因とする影響を受けられた個人・事業主さまに対して、ご融資のご相談等を随時行っております。
下記、連絡先までお気軽にご相談ください。

香川県信用農業協同組合連合会 業務部 融資課
連絡先：０８７－８２５－２５２５
21 世紀金融行動原則（地域支援 WG・預貸 WG・運用 WG）
・インパクト志向金融宣言共催「地域金融機関が推進するインパクトファイナンス」
インパクト投資が注目を集めています。政府も新しい資本主義を後押しする金融の考え方と位置付けており、金融庁では昨秋より「インパクト投資等に関する検討会」 1が開催されています。
こうした中、2021 年 11 月に 21 の民間金融機関が結集し「インパクト志向金融宣言 2」が発足し、商品提供だけでなく、どのようにインパクト志向の経営を行っていくべきか議論が重ねられています。現在、署名機関は 44 にまで増加し、1 月に公表されたプログレスレポート 3では、署名機関のインパクト投資残高が総額 3.8 兆円に達したことが報告されています。
一方、地域金融においては融資商品であるポジティブ・インパクト・ファイナンス（PIF）の取組が急速に広がっています。地方創生 SDGs 金融を推進する内閣府でも、自治体、地域事業者、地域金融機関が三位一体となって SDGs を目指す地方創生 SDGs 登録認証等制度において、インパクトの視点を織り込んだガイドラインの改訂を検討しており、こうした地域金融の動きを後押しする方針です。
インパクト志向金融宣言と共催の本セミナーにおいては、21 世紀金融行動原則の署名機関で、かつ様々な分野で日本のインパクトファイナンスを推進するキープレーヤーが一堂に会し、地域におけるインパクトファイナンスの最新動向をご紹介し、その推進に向けて活発な意見交換を行います。
21 世紀金融行動原則、インパクト志向金融宣言への署名の有無に関わらずご参加いただけますので、所属先の関連部署・グループ会社等への情報展開もよろしくお願いいたします。

【セミナー概要】
日時 ：2023 年 3 月 16 日（木）13:00～15:25（12:55 開場）
開 催 方 法 ：zoom ウェビナー（完全オンライン開催）
参 加 費 ：無料
定 員 ：オンライン 200 名程度（原則、定員に達し次第締め切らせていただきます。申込多数の場合、複数名参加申込みの機関・団体には、人数制限による調整をお願いする場合があります。受付後、欠席となる場合はご連絡ください。
）
主 催 ：21 世紀金融行動原則（PFA21）地域支援ワーキンググループ／預金・貸出・リース業務ワーキンググループ／運用・証券・投資銀行業務ワーキンググループ／インパクト志向金融宣言
アーカイブ動画：公開予定【プログラム（予定・敬称略）※内容は予告なく変更することがあります】○ 開会挨拶／イントロダクション
・金井 司／三井住友トラスト・ホールディングス（株）（地域支援 WG 座長）経営企画部 チーフサステナビ
リティオフィサー
○ 講演「インパクト志向金融宣言について」13:00-13:20（20 分間）
・松原 稔／りそなアセットマネジメント （株）（運用 WG 座長機関）執行役員 責任投資部担当○ 解説「地方創生 SDGs 金融登録認証等制度について」13:20-13:40（20 分間）
・竹ケ原 啓介／（株）日本政策投資銀行（預貸リース WG 座長機関）設備投資研究所 エグゼクティブフェロ
ー1

金融庁「インパクト投資等に関する検討会」https://www.fsa.go.jp/singi/impact/index.html
インパクト志向金融宣言 https://www.impact-driven-finance-initiative.com/
3
プレスリリース https://www.siif.or.jp/wp-content/uploads/2023/01/Press-Release_-Progress-Report-2022.pdf
2

○ 講演「地域金融機関のポジティブ・インパクト・ファイナンス（PIF）実践事例」13:40-14:05（25 分間）
・山崎 剛／（株）静岡銀行 コーポレートサポート部 法人ファイナンスグループ 課長○ 講演「小田原市のエネルギー地産地消事業における IMM（インパクトの測定と管理）実践事例」14:0514:30（25 分間）
・鈴木 洋介／三井住友信託銀行（株） サステナビリティ推進部 テクノロジー・ベースド・ファイナンスチ
ーム 主任調査役○ パネルディスカッション・質疑応答 14:30-15:20（50 分間）「地域におけるインパクトファイナンス推進の意義と課題」＜パネリスト＞
・松原 稔／同上・竹ケ原 啓介／同上・山崎 剛／同上
・鈴木 洋介／同上＜ファシリテーター＞
・金井 司／同上○ 閉会挨拶
・纐纈 智宏／環境省 大臣官房 環境経済課 環境金融推進室 室長補佐
西日本ＮＴＴ関連労働組合
発行責任者

島本 保徳

連絡先：神戸市須磨区中落合4-2-482-201

２００２年７月１日（ラ・ルース）＝光号外

Tel/Fax ０７８－７９６－２４３４めました。

病休取得を理由とした「業績評価」は病休取得を理由とした「業績評価」はその中で上長は、「病気休暇を取ったことにより業務が遅滞した」「当日朝の年休連絡が多い」等、制度とし人権に対する冒とくて確立している権利取得を理由としました。
これに対して、当労組は業績評価制度そのものが労働

会社は、６月２５日支給の夏期一時金において、多く者の権利取得に対する攻撃であり、権利破壊を狙っていの労働者に、権利破壊、生活破壊のＤ評価を強行しまし

るとし、下記のとおり抗議文及び要求書を本社に提出した。当労組でも加納副委員長にＤ評価。加納副委員長はました。

早速直属上長に対して、Ｄ評価に至った理由の説明を求（裏面にドキュメントあり）

西日本ＮＴＴ関連合同労働組合発第２２号

平成１４年６月２６日

西日本電信電話株式会社 社長 浅田 和男 殿
西日本ＮＴＴ関連合同労働組合 執行委員長 島本 保徳

抗 議 文 及 び 要 求 書
会社は、平成１４年の夏期特別手当の支払いにおいて、当労組の副執行委員長である加納功に対して、Ｄ評価を行った。
直属上長の説明では、「１ヶ月にわたる病休を取り、業務に支障がでた」、「当日の年休が多い」と、労働者の権利として確立している制度を利用したことを理由としてあげており、このことは労働者の権利を抑圧しようとするとんでもない暴挙である。
また、「業務を改善する意気込みがない、手すきのとき何もしない」、「パソコンに向かって座っているが仕事をしているようには見えない」と、上長の指導不足を棚にあげて、主観的抽象的な、理由にならない理由をもって評価している。
このことは、「はじめにＤ評価ありき」としか思えず、わが組合に対する差別であるばかりでなく、当該労働者の仕事への意欲を奪うものであり、許せない仕打ちである。
よって、以下のとおり要求するので誠意ある回答をすること。
記
１． 加納副委員長のＤ評価を直ちに撤回すること。
２． 加納副委員長をＤ評価とした具体的根拠資料を開示すること。
３． 当件に対する具体的説明を求める。そのため会社は、早急に当労組との団体交渉に応ずること。
４． 会社は、Ｄ評価を出すことに伴う、職場への悪影響を考慮し、評価制度そのものの見直しを行うこと。特に病休取得を理由とした評価は人権に対する冒涜であり、ただちにやめること。
以上これじゃ、病気でも休めない
これじゃ、病気でも休めない
ドキュメント

夏期手当これに対し、①．についての私の主たる任務は何だ
ったのか、「意気込みが見えない」とは具体的にどういうことなのか、保全業務で成果・業績をはかるものさしを示せ、②．病気休暇は制度として存在している以上、これを評価の対象にするのは制度そのものをつぶしてしまおうとすることだ。病休中に業務が遅滞したのは、病休であろうが長期の年休であろうが欠務が生じれば欠務補充なり作業調整を行うなりして遅滞ないようにするの会社が蒔いた種は管理職の仕事だ。それこそＤ評価を管理者につけてやる。そして遅れた業務とは一体何をさすのか。③．生

６月２４日、研修先の課長より賃金明細が手渡された。

身の体、本来病休を申請したいところであるが休暇があ開いてビックリ、「な、な、なんと５７万何がしの金額

る間は当日年休をとった。しかも労基法で認められた法が書かれているではないか」。つまりＤ評価を下された

廷日数内であり納得できない。④．チャレンジシート、訳である。即刻元の職場に電話を入れ、抗議と評価を下

キャリアプランシートについては事実に反することがあした理由を問い質した。課長いわく「研修が終わってかる。

ら面談したい」と、いわれない評価を下された者の気持
ちなど思いやりのかけらもない返答が電話口から返ってくる。話すほどに頭に血がのぼり「とにかく明日そちら

権利を破壊する評価制度に行くから説明してくれ」、「研修中だからムニャムニ
ャ・・・」、「研修中であろうとなかろうとそっちが蒔いどれをとっても納得できるものではありません。まさた種でしょう」等々のやりとりの末、姫路に戻り説明をに「はじめにＤ評価ありき」であり、あとから理由付け受けることとなった。

したにすぎない事がわかります。Ａ評価の原資を確保するためにＤ評価が存在するこの制度は、必然的にこのような理不尽な事を生み出す事になる。Ｃ評価でも１．９

病休・年休が評価の対象に
病休・年休が評価の対象にヶ月と、２．０ヶ月に至らず下げられていることに怒りを禁じ得ません。うわさによれば「ＮＴＴ労組の役員は朝職場に出ると同僚たちは「アレ？研修終わったの？」、「いやいや・・・」。事の顛末を説明し、皆「ふ〜ん」という感想をもらしていた。
別室にカクリして説明したい課長に対して私は「一点のかげりもない評価をくだしたはず。正々堂々と説明できるはずだ」とあくまで職場で説明するよう要求し、打ち合わせコーナーで説明が行われる事に落ち着いた。
評価の期間は昨年１０月から今年３月の間で、具体的な評価を下したのは今年４月までいた出向先の課長であること、そしてＤ評価に至った理由として、①．勤
務状況は、日常業務に対する取り組み姿勢は、パソコンに向かって座っているが、本来の仕事をしている様には見えず、業務を改善する意気込みが見えない。②．病
気休暇を取ったこと（４週間と１日）、その間、業務が遅滞した。③．当日朝の年休連絡が多い。④．チャレ
ンジシート、
キャリアプランシートが未提出である、
等々の理由であった。

ＡかＢであるそうな」と聞こえてきます。
（Ｋ）
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2200
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茨島・卸町地区町内会 会員各位

令和 6 年度
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秋田アスレティッククラブ 施設利用のご案内
皆様におかれましては益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。下記の日程で、無料のご利用日が決定いたしましたのでご案内申し上げます。環境を変えて運動することで、心身ともにリフレッシュし、明るい笑顔で過ごしていただけたら幸いです。ご近所の方々と誘いあい、多数ご来館くださいますよう心よりお待ちしております。

フィットネスゾーン***16 歳以上の方がご利用できます***時間 10:00～15:00**プログラム紹介**
ダンス系[ZUMBA]
10:30-11:20

スクールゾーン***年齢制限なしでご利用できます***

時間11:50～13:50
5 月 4 日（土）1 回目

05 月 4 日（土）

1 回目

2 回目
3 回目
4 回目
5 回目
6 回目
7 回目

06 月 1 日（土）07 月 6 日（土）09 月 7 日（土）10 月 5 日（土）11 月 2 日（土）12 月 7 日（土）2 回目
6 月 1 日（土）3 回目
7 月 6 日（土）4 回目
9 月 7 日（土）5 回目 10 月 5 日（土）6 回目 11 月 2 日（土）7 回目 12 月 7 日（土）利用場所：フィットネスゾーン内施設
25m プール、ジム、風呂、サウナ、マッサージチェアなどフィットネスプログラムにもご参加できます。
ご自分のペースでご安全にご利用ください。

ヨガ系[ルーシーダットン]
11:40-12:40

エアロビクス系[パワフルエアロ]
13:00-13:50

利用場所：スクールゾーン プール※13:00 より利用場所が制限されます。

プログラムは変更となる場合がございます。

※ ジムやスタジオを利用される場合は、運動しやすい服装、シューズ(必須です)、タオル等を、プールを利用される場合は、水着、水泳キャップ、タオル等をご準備ください。

施設詳細はホームページにてご確認ください。
また、ご不明な点がございましたらメンバーフロントまでお問い合わせください。

プールを自由解放いたします。
ご家族でご利用ください。

秋田アスレティッククラブ
Tel.018-864-0381
第 24 号様式（第 25 条関係）
消防法令適合通知書交付申請書

年月日

殿
申請者
住所
氏名
連絡先

下記の届出住宅の部分について、消防法令適合通知書の交付を申請します。
記
１

名称（届出住宅の名称）

２

所在地（届出住宅の所在地）

３ 届出住宅に関する事項等（１）面積
届出住宅が存する防火対象物の延べ面積（㎡）

届出住宅部分の床面積（㎡）

宿泊室（宿泊者の就寝の用に供する室）の床面積の合計（㎡）（２）その他の事項□ 住宅に人を宿泊させる間、住宅宿泊事業者が不在（住宅宿泊事業法第 11 条第１項第２号の国土交通省令・厚生労働省令で定めるものを除く。）とならない
４

申請理由
住宅宿泊事業法（平成 29 年法律第 65 号）第３条第１項の規定による届出
住宅宿泊事業法（平成 29 年法律第 65 号）第３条第４項の規定による届出

□□

※受付欄

※経過欄

備考 １ この用紙の大きさは、日本産業規格Ａ４とすること。
２

該当する場合は、□にチェックを入れること。

３

住宅宿泊事業法（平成 29 年法律第 65 号）第３条第１項又は第４項の規定による届出書又は当該届出書に添付することを予定している書類を確認する場合や当該書類の写しの提出を求める場合があります。

４※印の欄は、記入しないこと。

記入例
第 24 号様式（第 25 条関係）
消防法令適合通知書交付申請書年月日

須賀川地方広域消防組合
消防長
殿
申請者
住所
須賀川市丸田町１５３
氏名
消防太郎
連絡先 ○○○○○○○○○○

下記の届出住宅の部分について、消防法令適合通知書の交付を申請します。
記
１

名称（届出住宅の名称）○○○○消防２所在地（届出住宅の所在地）須賀川市丸田町１５３

３ 届出住宅に関する事項等（１）面積
届出住宅が存する防火対届出住宅部分の床面積（㎡）
象物の延べ面積（㎡）○○○．○○㎡

宿泊室（宿泊者の就寝の用に供する室）の床面積の合計（㎡）□□□．□□㎡△△△．△△㎡（２）その他の事項□ 住宅に人を宿泊させる間、住宅宿泊事業者が不在（住宅宿泊事業法第 11 条第１項第２号の国土交通省令・厚生労働省令で定めるものを除く。）とならない
４

申請理由
住宅宿泊事業法（平成 29 年法律第 65 号）第３条第１項の規定による届出（新規開設）
住宅宿泊事業法（平成 29 年法律第 65 号）第３条第４項の規定による届出（変更）

□
□

※受付欄

※経過欄

備考 １ この用紙の大きさは、日本産業規格Ａ４とすること。
２

該当する場合は、□にチェックを入れること。

３

住宅宿泊事業法（平成 29 年法律第 65 号）第３条第１項又は第４項の規定による届出書又は当該届出書に添付することを予定している書類を確認する場合や当該書類の写しの提出を求める場合があります。

４※印の欄は、記入しないこと。
197
ISSN 2433−8214

最近の行政の動き「石油コンビナート等における自衛防災組織の技能コンテスト」の応募について

消防庁特殊災害室
１

はじめに石油コンビナートで発生する事故は、危険物又は有毒ガスの漏えいや大規模な爆発を伴う火災など、甚大な被害に拡大するおそれがあることから、石油コンビナート等特別防災区域の特定事業所には、防災要員及び消防車両等を備えた自衛防災組織又は共同防災組織（以下「自衛防災組織等」という。）の設置が義務づけられています。
自衛防災組織等は特定事業所の防災体制の確立に極めて重要な役割を担っていることから、消防庁では、自衛防災組織等の防災要員の技能及び士気の向上を図り、防災体制を充実強化することを目的とした「石油コンビナート等における自衛防災組織の技能コンテスト」（以下「コンテスト」という。）を平成26年度から実施しています。

２⑴

コンテストの概要
実施時期及び場所
９月上旬から10月中旬の間に各参加組織の事業所内において、実技競技を実施します。

⑵

競技内容
特定事業所内の石油タンクで火災が発生したという想定で、自衛防災組織等が保有する消防車両を活用して消火訓練を行い、隊員等の安全管理、消防車両等の迅速・確実な操作などについて審査します。

⑶

出場資格
大型化学高所放水車及び泡原液搬送車、高所放水車及び化学消防車を保有している自衛防災組織等で管轄消防署が推薦する組織（令和２年度実績３０組織）

77

「石油コンビナート等における自衛防災組織の技能コンテスト」の応募について

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消防庁特殊災害室

ISSN 2433−8214

３

参加組織の募集
参加を希望する石油コンビナート等の自衛防災組織等は、令和３年７月３０日（金）までに管轄消防本部を通じて応募してください。
〈詳細は消防庁ホームページをご参照ください〉
https://www.fdma.go.jp/relocation/neuter/topics/topic001.html

４

表彰
審査の結果、優秀な自衛防災組織等には総務大臣賞（最優秀賞・優秀賞）・消防庁長官賞（奨励賞・特別賞）を授与します。
今年度創設された特別賞は、惜しくも上位を逃したものの技能が優秀であると認められる自衛消防組織等（受賞歴のない組織に限る）を対象としています。

令和２年度 総務大臣表彰受賞組織との記念撮影

５

令和２年度 最優秀賞 三井化学(株)大阪工場

その他
今年度も昨年度と同様に新型コロナウイルス感染症の拡大状況を踏まえ、予選の廃止やスケジュールの変更等を行い実施します。
また、今後も状況により変更の可能性があることをご了承ください。

78
令和６年 能登半島地震

被災地支援 緊急募集
春物･夏物のこども服（新品）の提供にご協力を！
加賀市や金沢市に避難されていた方々の仮設住宅への入居が始まりつつあります。自宅の片付けや引っ越し、生活用品の購入や解体等、生活再建に向けて何かと費用がかかる現実があり、引き続き、息の長い支援が必要と考えます。
一方で、被災者自身で全国からの支援を受けながら、普段の暮らしを取り戻そうとする支え合い活動に取り組む姿もあります。２次避難所となっている「みやびの宿 加賀百万石（加賀市）」では、５月７日、自身も被災しながら避難者支援の相談窓口を開設しているボランティアが避難者や仮設入居者を対象に「春物・夏物衣類提供会」を開催します。
淡路市社会福祉協議会では、一人でも多くの被災地のこども達に服をお届けすると共に、被災者自身が互いに支え合いながら生活再建していこうとする活動支援を目的に住民のみなさまからこども服を募集します。衣替えの季節、よろしければ、お子様やお孫さんへの服を少しお譲りいただければ幸いです。
被災地の現状へのご理解とご支援・ご協力をよろしくお願いいたします。

●募集期間

令和６年４月２２日（月）～５月１日（水）●募集物資

春物・夏物のこども服（160ｃｍまで）200 着※新品に限らせていただきます●受付窓口

淡路市社会福祉協議会地域支えあいセンターいわや（住所）淡路市岩屋 1514-8 岩屋保健センター内※月～金曜日（祝日除く）の 8:30～17:00 にご持参ください●届 け 方能登福祉救援ボランティアネットワークを通じて被災地に届けます●問合せ先

淡路市社会福祉協議会地域支えあいセンターいわや（電話）0799-72-0084●主催

淡路市社会福祉協議会
⑧企業・従業員による差別事件
大阪府では、同和地区かどうかを区役所へ問い合わせる差別事件の糾弾会が二〇一二年三月二三日、豊中人権まちづくりセンターでひらかれ、問い合わせたＡ社従業員の営業職Ｂと上司、部落解放同盟大阪府連合会、豊中支部、蛍池支部関係者らが参加した。
事件は、二〇一〇年一〇月一三日、Ａ社の営業職Ｂが担当する大阪市内の販売店店主のつれあいのＣから「売上げが悪く、嫌がらせが多いので店を移転したい。○○（移転を考えている場所）が同和地区かわからないか」と電話で相談を受ける。Ｂは相談に応えたいとの思いで販売店から移転予定のある大阪市内の区役所へ「○○が同和地区かどうか教えてほしい」と電話し、出店予定場所が同和地区かどうかを問い合わせた。Ｂは区役所職員から聞かれると勤務先と名前を答えた。翌日、大阪市から指摘を受け、Ｂは上司に報告。その後、市から指導を受け事実確認をおこなってきた。事件の発端となった販売店へも大阪市からの指導を求めたが、Ａ社は個人情報を理由に明らかにせず、経営不振や家族の精神状態が不安定になっていることなどを理由に対応を断り続けている。
2021 年 12 月 10 日
関係者各位
一般財団法人阪大微生物病研究会
乾燥細胞培養日本脳炎ワクチン「ジェービックＶ」の出荷再開に関するお知らせ
一般財団法人阪大微生物病研究会(本部：大阪府吹田市、理事長：山西弘一)が製造販売する乾燥細胞培養日本脳炎ワクチン「ジェービックＶ」（以下、「本製品）につきまして、出荷を再開しましたのでお知らせします。
本製品につきましては、2021 年 1 月にお知らせしましたとおり、製造上の問題が確認されたため出荷を一時停止しておりました。その後、再発防止のための是正措置および予防措置を実施したうえで製造を再開し、12 月より販売会社への出荷を開始しました。
【接種を希望される方へ】
日本脳炎ワクチン定期接種につきましては、厚生労働省事務連絡※により、2021 年度中（2022 年 3 月まで）は、4 回接種のうち、1 期の 2 回接種（1 回目及び 2 回目）の接種を優先することとされておりますので、引き続き優先接種へのご協力をお願い申し上げます。
また 2022 年 4 月より、すべての接種対象者の接種が可能となりますが、需要量と供給量が安定するまでの間、各医療機関へ十分な納品量を確保できない場合があります。具体的な接種時期等については、かかりつけ医にご相談ください。
※厚生労働省事務連絡（令和 3 年 12 月 10 日付） 「乾燥細胞培養日本脳炎ワクチンの供給について（更新情報）」

接種を希望される方々をはじめ、医療関係者ならびに予防接種従事者の皆様には、多大なるご迷惑とご心配をお掛けしましたことを深くお詫び申し上げます。今後も公衆衛生に不可欠なワクチン製造を担う責任を強く認識し、安定的な製品供給に全力を挙げて取り組んでまいります。

≪本件に関するお問い合わせ先≫
ジェービックＶ供給に関する専用フリーダイヤル
0120-492-030
受付時間 9：00～17：30 (土日祝日・会社休業日を除く)
グディ PP クリア
gudy PP clear
Technical Information
概要
両面強接着で，環境に優しい透明ポリプロピレン製フィルム。
非溶剤、経年変化しない，耐久伸縮性アクリル接着剤でコーティングされています。

用途
写真，インクジェットプリントなどのデジタル出力物を硬質発泡パネル（KAPA、Gatafoam 等）や Forex、PVC、ポリスチレン、ポリカーボネート、アルミニュウムなどの各種パネルへのマウントフィルムとして使用。
汎用タイプ 屋内／屋外用

取り扱い
コールドラミネートを使用してください。
製品保管は、当該製品が入っていたカートン箱に入れ縦置きで保管するようにしてください。
ケース面にある商品ラベルには製造番号(Batch No.)が記載されています。商品のテクニカルに関する問い合わせを行う場合、この番号が必要になります。

特徴
強粘着、環境に優しい基材を使用。

テクニカル・データ
Carrier（基材）:
Film Type: フィルムタイプ

透明，OPP

Thickness [μm]: 厚み

23 ± 3225 ± 3Weight [g/m ]: 重さBreaking Force [N/15mm]: 抗張力

よこ方向：>

35

たて方向：> 70

Elongation at Tear [%]: 伸張率

よこ方向：> 130

たて方向：> 15

Tear resistance [N/mm2]: 耐裂性

よこ方向：> 110

たて方向：> 200

Adhesive（糊）- side a:
Adhesive Type: 接着剤タイプ

ポリアクリレイト
約 7.0

pH-value: pH 値
Adhesive Strength [N/25mm]: 接着力

Masking（剥離紙）:
Type: タイプ
Thickness [μm]: 厚み
Weight [g/ m2]: 重さ
Removal Force [mN/cm]: 剥離力

10 分後：> 5.0

取扱い・保管条件

Shelf Life: 保存期間
Application temperature. 施工時温度範囲

AFERA 4001

66 ± 583 ± 540～75

speed 300mm/min

ポリアクリレイト
約 7.0

pH-value: pH 値Others（その他）:
Handling/Storage Conditions:

24 時間後：> 7.5
両面シリコンコート紙

Adhesive（糊）- side b:
Adhesive Type: 接着剤タイプ
Adhesive Strength [N/25mm]: 接着力

DIN EN ISO527-3,50mm/min

10 分後：> 5.0

18℃～25℃

24 時間後：> 7.5

AFERA 4001

相対湿度 40%～65％
3年
5℃ ～ 40℃
テストはすべて DIN 50014, 23/50-2 に準拠。

上記データは製品ご使用の際の参考値として下さい。
尚、当データは飽くまで一定条件下でのテスト結果です。従いまして取り扱い方法や使用環境によって製品への影響は様々です。
ご使用前の製品テストを是非お願い申し上げます。
Version: 05/2016

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