72022.7
No.608東山魁夷 心の旅路館（道の駅「賤母（しずも）」
・岐阜県）

■ 巻頭言
「パーパス経営」… …………………………………… 3■ 全印工連 中部地区協上期会議（富山県会議）

令和4年度基本方針…………………………………………… 4■ 愛知県印刷工業組合

令和4年度基本方針…………………………………………… 6■ 愛印協組・通常総会

もくじ

細井体制3期目がスタート…………………………………… 8■ 愛知県印刷工業組合

令和4・5年度執行部および委員会編制図… ……………… 9■ 日印産連：「2050年カーボンニュートラル宣言」

2050年カーボンニュートラルの実現に向けて……………10■ デジタル技術の活用促進をアドバイス

愛知県デジタル技術活用相談窓口… ………………………11■ 日本印刷産業連合会 独禁法ガイドブック制作「これだけは知っておきたい」独占禁止法のポイント……12■ 全印工連「環境推進工場登録」の案内… ………………………………13■ 第13回ポスターグランプリ作品募集………………………14■ 今月の本箱… …………………………………………………14■ 編集だより………………………………………………………14

人に 社会に 想いを カタチに愛知県印刷工業組合
本紙は再生紙を使用しています。

−2−

巻頭言

「パーパス経営」
副理事長

荒川

壮一

ビジネスの世界においては、その時々のトレンらとパーパスとは何が違うのかといえば、大筋でドを象徴するワード、価値観がよく話題に上がりは同じです。ただ、パーパスで必ず盛り込むべきますが、昨年辺りからにわかに注目されているの要素は「その組織の価値観（独自性）」と「社会が「パーパス経営」です。

的な意義」だそうです。自社が大切にする軸となパーパス（Purpose）とはそのまま訳せば「目る考え方で、社会にどのような利益を及ぼすこと的」となるのですが、ビジネスの文脈では組織ができるかという視点です。この辺りがやはりの存在意義のことを指します。「この組織は何のSDGs 時代のトレンドだな、とも思わされますが、ために存在しているのか？」という「Why ？」私自身も自社の企業理念をあらためて思うと、その部分がパーパスに当たります。「どうやるかの視点が欠落していることに気づきました。ひと（How）」 や「 何 を や る か（What）」 で は あ り

昔前に、
若手社員は「ギラギラ」した企業より、「キ

ま せ ん。VUCA（Volatility・Uncertainty・

ラキラ」したそれを選ぶと聞いたことがあります

Complexity・Ambiguity）という言葉が登場し、が、いまはそれがさらに進化して、やりがいの大社会やビジネスにおいて未来の予測が難しい時代

きなシェアの部分に社会貢献（社会的な意義）がが到来しました。加えて新型コロナウイルスが世あり、それを日々の業務レベルで感じたいという界的に蔓延し、この状況をどのように打破していニーズ。パーパス経営の必要性はまさにここにあけばよいのか、誰も答えを持ち合わせていません。

るのではないでしょうか。

こうした社会変化に加えて、企業は人材流動性のちなみにこのパーパス、日本を代表する有名企高まりや、新たな価値観を有するミレニアム世代・業（日産・ぐるなび・ピジョン・ベネッセ）等もZ 世代が入社してくることにより、あらたなマネ

新たに策定をしたそうです。このトレンドの消費ジメントが必要となったことが、パーパス経営を

期限は分かりませんが、みなさんも一度自社のパ生んだ背景のようです。

ーパスについて思いを巡らしてみるのはいかがでしょうか。

とはいえ、みなさんの中にも、社是や企業理念が存在する会社が多くあると思います。ではそれ
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全印工連／中部地区協上期会議（富山県会議）令和４年度基本方針

事業計画発表愛知・岐阜・三重・富山・石川５県から理事長、役員ら49名が出席

中部地区上期会議全体会議のもよう

令和4年度中部地区印刷協議会（大洞正和会長・岐阜県印長、役員49名が出席した。全体会議前半では、全印工連の刷工業組合理事長、中部地区協）の上期会議（富山県会議）

令和4年度事業計画を発表。分科会では、5つの分科会と理が、6月17日富山市のホテルグランテラス富山で開催され事会が開催され、全体会議後半は、理事会、分科会報告が行た。当日は全日本印刷工業組合連合会（全印工連）より浦久

なわれた。司会進行は、河原善高事務局長（愛知県印刷工業

保康裕副会長、鳥原久資副会長、池尻淳一専務理事、富澤隆

組合専務理事）が努めた。

久常務理事と愛知・岐阜・三重・富山・石川の各県工組理事■9月30日全印工連フォーラム開催

まで全て値上がりと非常に苦しい状況だが、下を向いていて全体会議前半の冒頭、開催県を代表して須垣貴雄副会長

も何も始まらない。前を向いて、今何をすべきか、何をして（富山県印刷工業組合理事長）が挨拶に立ち、ウイズコロナのいかないといけないか、何ができるか、会社でも若い方々、ス

中でのリアル開催への参加に歓迎の意を表した後、「コロナ禍

タッフの皆さんと考えて前進をしていっていただきたい」。

の2年間は、印刷業界にとって危機の2年間であり、多くの印

さらに、全印工連浦久保副会長が次のように挨拶。

刷会社も次世代への戦略を練るために苦労していると思う。

「先日、私共の近畿地区印刷協議会が奈良の地で開催した。

弊社でも次の市場に向けての戦略を練っているし、組織の改

大変盛り上がり、皆さんこういう機会を待ち望んでいたと感編もしているが、印刷会社の経営者の皆さんはまさに次の戦じることができた。本日も活発な議論、そしていろいろな交

略をどうするかということで悩んでいる状況である。経営者

流が生まれることを望んでいる。

の皆さんの選択肢を増やすのは我々印刷組合の務めだと思っ

昨年末より各資材が高騰するなか、全印工連では、生産性ているので、今日の会議が事業を増やすのに役立てば幸いでを如何に上げていくのか、そして各社の特長を如何に活かしある」と述べた。

ていくのかというということで印刷業界のDX『DX-PLAT』

続いて、中部地区協大洞会長が次のように述べた。
「ずっとに注力して、開発をしてきた。いま全国でトライアル事業をリモートでの会議であったので、久しぶりに中部地区協が富行なっている。全印工連が進めるDXが見えてこないという山県で開催され非常にうれしく思う。まだ完全にコロナが収指摘もあり、セミナーや依頼があれば福田浩志DX推進PT委束した訳ではないので、感染対策はしっかり講じながら交流

員長が説明に出向いている。また9月30日に愛知で開催され会までの長丁場であるがよろしくお願いする。印刷業界でる全印工連フォーラムでは、しっかりとDXについて説明をは、非常に暗いニュースが多い。紙からインキから、何から何する機会を設けたい。皆さんの特長を活かした連携が全国で展開されればと思っている。また、この2年間、リアルにセミナーを開催する機会が無かったこともあり、印カレを中心にコンテンツの充実をはかってきた。更なる充実に向けて全印
工連を上げて取り組んでいきたい。
こうした時期こそ印刷工業組合の存在意義を確認しながら、連携をしていきたい。時代が変わるのをリアルに感じる今である。時代が変わる前には混沌とした状況が生まれる。
従来の価値観や経験だけではなく、新しい英知をつぎ込みながら、印刷工業組合、そして、会員企業の取り組みを印刷工業組合の連携の中から生み出していただければと思っている」。
総会事業では、大洞会長を議長に中部地区協の令和3年度

挨拶をする大洞会長

全印工連の浦久保副会長

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

収支決算、令和4年度予算案が上程され原案通り承認された。
その後、池尻専務理事から全印工連の事業概要の説明が行

−4−

全印工連

令和4年度基本方針

印刷産業の構造改善

高付加価値コミュニケーション
サービス産業への転換【基本方針】

域の最大化とコスト削減による収益改善に向けた歩みを加長引くコロナ禍が収束の気配を見せない中、令和4年度を速させます。その上でワンストップサービス、高付加価値の迎えました。経済全体の停滞に加え、世界情勢の変化からく

サービス・製品づくり、ソリューションサービス産業への進る原燃料価格や印刷諸資材価格高騰の波も押し寄せ、中小印化による価値創出＝「印刷＋α」への取り組みを支援します。

刷産業の先行きは一段と不透明さを増しています。

また、中小印刷産業として2050年カーボンニュートラルに一方で、サプライチェーンやステークホルダーからは、SDGsなどをはじめとして、企業の社会的責任を果たすため対応するために、プロジェクトチームを立ち上げ「全印工連
カーボンニュートラル指針」を策定します。
このほかにも、長期的産業戦略の研究と立案、各県工組活の多くの課題解決が求められ、それらへの的確な対応を図る

性化のための課題整理と方策検討、広報戦略の推進、サステことが必要となっています。
このような歴史に残る大転換期にあって、私たち中小印刷

ナブルな企業経営実現を目指した各種施策、人材育成とリス

産業は、足下をしっかり固めながら、未来の大きな目標に向キリングヘの取り組み、CSRによるステークホルダーとの関かって果敢なチャレンジに挑むべき時を迎えています。今、係構築強化など、構造改善を支える諸事業を展開します。
全印工連が47都道府県印刷工業組合の連合体であること

私たちに必要なのは、まさにこの新時代にふさわしい産業のの意味とその存在価値を踏まえ、商工組合連合会の大きな、姿へと変革するための「令和の構造改善」です。
本年度、全印工連では、高付加価値コミュニケーション

そして力強いポテンシャルを最大限に生かす事業に取り組

サービス産業への転換を目指して「DX導入による生産性向

むことにより、新時代にふさわしい新たな可能性が拡がりま上」、「事業領域拡大による新たな価値創出」、「サステナブルなす。私たち中小印刷産業が、社会から求められる魅力あふれ事業経営」を基本的な考えとして、社会から求められる魅力

る産業であり続けるため、本年度も会員47都道府県印刷工業

あふれる産業へ向けて、各種事業の推進に積極的に取り組ん

組合との連携、協力体制の一層の強化を図りながら、産業のでまいります。

構造改善、そして組合員企業の力強い経営と持続的な成長、昨年度までトライアルを重ねたDX事業を本年度は軌道に発展をめざして諸事業に取り組んでまいります。

乗せ、各社の得意分野を活かした生産連携・生産集約、協調領なわれた後、経営革新マーケティング分科会、環境労務分科

中部地区印刷協議会
令和４・５年度役員（敬称略）

会、組織共済分科会、教育研修分科会、取引公正化分科会の5つの分科会と理事長会が行なわれた。

●会長：大洞正和（岐阜県・理事長）

全体会議後半では、最初に分科会、理事長会の報告が行な●副会長：酒井良輔（愛知県・副理事長）

われた（報告者は次の通り）。

●副会長：水谷勝也（三重県・理事長）

経営革新マーケティング分科会／筧田公生委員長（富山県・●副会長：須垣貴雄（富山県・理事長）

副理事長）●副会長：小杉善文（石川県・理事長）

環境労務分科会／小川優二委員長（岐阜県・副理事長）●経営革新・マーケティング委員長：筧田公生（富山県・副理

組織共済分科会／北川毅委員長（愛知県・理事）
教育研修分科会／田中逸郎委員長（石川県・副理事長）

事長）●環境・労務委員長：小川優二（岐阜県・副理事長）●組

取引公正化分科会／伊藤誠司委員長（三重県・専務理事）

織・共済委員長：北川毅（愛知県・理事）●教育・研修委員長：田理事長会／水谷勝也理事長（三重県）

中逸郎（石川県・副理事長）●取引公正化委員長：伊藤誠司（三分科会報告に続いて、全印工連CSR推進委員会の荒川壮一

重県・専務理事）●経営革新・マーケティング副委員長：稲井田

委員（愛知県・副理事長）からCSR報告が行なわれた後、質疑

勝（富山県・理事）●環境・労務副委員長：西脇正道（岐阜県・理応答、意見交換に移り、浦久保副会長、池尻専務理事、富澤常事）●組織・共済副委員長：杉谷芳紀（愛知県・理事）●教育・研務理事より説明が行なわれた。その後、閉会の辞を酒井良輔

修副委員長：橋本雅生（石川県・常務理事）●取引公正化副委員副会長（愛知県・副理事長）が行ない中部地区協上期会議・富山

長：黒川肇（三重県・理事）●事務局長：河原善高（愛知県・専務

県会議が終了した。

理事）●監事：河野俊一郎（岐阜県・専務理事）●監事：加藤義章（全印工連事業計画および中部地区協の分科会報告は次号（愛知県・理事）※委員長・副委員長・事務局長は幹事にて詳報予定）−5−

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」
を使用。

愛知県印刷工業組合

令和4年度「事業計画」
愛印工組の令和4年度通常総会が5月20日名古屋観光ホテルにおいて行なわれ、任期満了に伴う役員選任で鳥原久資理
事長が再任され、また、副理事長、各委員会の委員長らが決まった（前号に既報）。ここでは、令和4年度の「事業計画（基本方針・事業）」についてお知らせする。

印刷DX-PLATの情報提供（写真は、令和4年度通常総会のもよう）

次世代を担う若い人たちへの発信と印刷の面白さを伝える場づくり
は、多くの引き出しとノウハウが満載です。
｢ターニングポイ【基本方針】

ントとなる一年｣と昨年表現したが、いよいよ新たな行動に移る時。みらいを創るために組合事業に積極的に関わっていコロナ禍という言葉を聞くようになり3年目となりました。収束はいまだ見通せないがワクチン接種も進み、ウイズ
コロナヘの対応が求められる1年です。とはいえコロナ前に経済は戻ることはありません。加えて数々の資材の値上げにただきますようお願い申し上げます。

【事業】●三役直轄事業（担当：酒井良輔副理事長）

より、如何に経営を維持し成長を描くか正念場となる１年で三役直轄事業として、下記の各事業についてより一層の充す。組合は集う組合員のものでなくてはいけません。そのために実のある事業が必須です。今年も充実した企画で会社の実を図っていく。
①第13回ポスターグランプリ＝本年度のテーマは「カタ明るいみらいを創り出す後押しに邁進します。
全印工連が力を入れているデジタルトランスフォーメー

チ」。中部地区印刷協議会全体で愛知県印刷協同組合と共にション（DX）がいよいよトライアルに入ります。印刷業界の協力しながら開催する。将来のグラフィックデザイン業界を出荷額や将来の人口構成、そしてコロナ後に予想される業況

担う人材育成の一環として、社会的意義をより深めることがを見る限り舵を切るのは必然であり、先を見据えた形がこのできるように本年度も活動していく。

事業です。トライアルの状況は逐一報告し、印刷業界が作り②名古屋而立会への支援･協力＝組合青年部の活動は今年出すトランスフォーメーションの発信に努め、多くの方に参も例年通り名古屋而立会に委託するとともに、情報交換を密加いただけるように努めてまいります。また、本年度も動画にしながら支援を図っていく。こうした交流を通して、将来配信の充実を図り、企業の未来創りに生かし業態変革を推しの印刷業界を担う若手印刷人の育成をしていく。
③関連団体・関連業者との情報交流およびゴルフコンペ。

進める一助になればと思います。

④各事業委員会に属さない案件などへの対応。

愛知県印刷工業組合では、昨年一昨年と実施ができなかった検定やリアルな研修を今年は実施し、組合員企業の力量を●教育委員会事業（担当：酒井良輔副理事長・加藤義章委員

アップする後押しに邁進します。また、定着したリモートで長）の研修も継続することで学びの機会を数多く提供します。
新たな試みとして、次世代を担う若い入たちへの発信と、印刷業界、組合員企業にとって貴重な財産である社員の育印刷の面白さを伝える場づくりができる企画に動きます。2

成、教育、技能向上のための資格試験、セミナーの開催、及び、年間という長い時間をかけて広く業界をブランディング。そ全組合員にとって大きなメリットが得られる情報配信、周知の経過も発信し、ブランディングのヒントの一助になればとに尽力する。
①印刷技能検定「オフセット印刷作業」実技試験･採点の実考えています。
また、共済事業も再度力を入れていきます。小さな掛け金

施及び学科試験対策セミナーの開催、②プリプレス技能検定

で大きなメリットが得られる共済制度は、多くの組合員が集「DTP作業」実技試験･採点の実施及び学科試験対策セミナー

まるからこそ得られるメリットです。しかし、新たに加わっの開催、③「印刷営業講座」
及び「印刷営業技能審査認定試験」

た介護補償などメリットがなかなか伝わっていません。多くの開催･実施。④印刷技術、従業員教育に関する情報の発信。

の方に活用いただけるよう積極的に働きかけていきます。
形は変われども情報発信に関わってきた我々印刷業界に
本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

−6−

加藤義章教育委員長

山本芳弘労務・新人教育委員長

北川毅組織・共済委員長●労務･新人教育委員会事業（担当：木村吉伸副理事長・山本芳弘委員長）

竹倉幹雄CSR・ブラン
ディング委員長

渡辺達也経営革新委員長

業が自社の強みを発揮し、組合員企業の「1社当たりの売り上
げ拡大、適正な収益確保、従業員一人当たりの出荷額の指標

例年通り4月4日より新入社員研修を行なう｡ 印刷につい向上などに貢献できるよう、企業経営に必要な情報収集を行ての基礎講座に加え、好評の「インターネット広告」、「動画制

なう。また、BCP対策やアドビの全印工連特別ライセンスプ

作」など、印刷業界が取り組む新しい分野の講座とシール印

ログラム事業などを提供していく。

刷･スクリーン印刷･特殊加工の講座を設けた。これは新入社①全印工連、その他関係機関や諸団体からの関係情報の収員の皆さまに幅広く印刷業界を知り、関心を持っていただく集と提供、②支部事業の積極的支援と広域化する各支部との目的からである。また「断裁機使用にあたっての特別教育」
は連携、③「あいちの印刷」の継続発行、④組合ホームページの継続して支援を行なう。

更新見直し、⑤BCP対策：クラウドバックアップサービス事①印刷会社の新入社員研修会、②「断裁機使用にあたって業の促進、安否確認システム「Safetylink24」
ASP・SaaSサーの特別教育(学科･実技)」の実施。学科講習（6月25日／会場：

ビスの促進、⑦各委員会の事業推進に関する組合員へのより

光文堂）、実技講習（7月、8月／参加人数により調整）、③「働積極的な広報活動の推進、⑧愛知県印刷産業団体連絡会及びき方改革」の法改正に関する情報発信、④「永年勤続優良従業関係諸団体との緊密な連携のもと新年互礼会などの実施。

員表彰」の実施、⑤「鉛･有機溶剤取扱者健康診断」の実施の周（B）
官公需対策事業

知（前期･後期）、⑥各種助成金制度、従業員の福利厚生に関す

官公需対策事業では、入札参加資格申請において「印刷機る情報発信、労働関係法規に関する情報発信。

械設備等の保有」「自社の印刷機を使用」、「県内で印刷の全行、程を行なう」などの「定時見積制度」の実施状況の確認を継続●組織･共済委員会事業（担当：田中賢二副理事長・北川毅委
員長）

して行なう。また、官公需取引における著作権の適切な取り扱いについても、業界および組合員企業の権利が保護される組織･共済委員会では、組織事業として各支部との強固なよう取り組んでいく。

連携により、「経営の安定」に役立つ情報の収集、提供を行な

（C）
共済事業
（経営の安心･安定の提供）

い、他団体を含め横・縦の両面から組合員企業との繋がりを組合員企業に少しでも役に立てる各種共済制度（「医療･が持ち、積極参加、交流を計るべく各支部・委員会事業の推進をん･介護共済」「生命共済」「せつび共済」「災害補償共済」）を提支援する。また、共済事業として各種共済制度の加入促進を供し、今期は中部地区印刷協議会にて重点工組の指定を受け行ない、組合員企業・組合事業の下支えをしていく。

ており、全印工連のキャンペーン期間に合わせ積極的に加入（A）組織事業（広報･関連情報の収集･提供による組合員加促進に取り組んでいく。また、「医療･がん共済」に、本年度よ入促進）

り「介護」が加わり、「医療･がん･介護共済」という共済制度で組織事業では、組合員が減少する中、それぞれの組合員企のスタートなったので、共済制度の内容とメリットを確実−7−

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

に伝え加入率をさらに上げていきたい。さらに、「ストレスチェック」の義務化など労働安全衛生などの環境が変わる中、
メンタルヘルスサポートサービスを備えた「新医療保障プラン」や「経営者医療共済」などの加入推進も継続して取り組んでいく。

■愛印協組・通常総会

細井体制3 期目がスタート
学びを支えるメディアージュ愛知
愛知県印刷協同組合（細井●CSR･ブランディング委員会事業（担当：荒川壮一副理事

俊男理事長、愛印協組）の令

長・竹倉幹雄委員長）

和4年 度 通 常 総 会 が5月20

設立2期目となるCSR･ブランディング委員会は、印刷産業

日、名古屋・伏見の名古屋観のブランド･アイデンティティ〝お客様と文化を共創するビ

光ホテルにおいて、愛知県印

ジネス･コンシェルジュ〟を、ステークホルダーに浸透させる

刷工業組合通常総会に先立ち活動に加え、CSRやマーケティングなど、組合員に有益とな開催された。冒頭挨拶に立っる情報の共有やセミナー開催を企画し、精力的に活動していた細井理事長は、「リアルな総く。ブランディングという視点で事業を考えると、「共感され会は3年ぶりである。経済がるかどうかが重要になる。本年度のテーマを「共感」とし活動動くようになってきた。我々の今後の生き方は様変わに取り組んでいく。

りをしていく。半分は印刷以外で稼がないと未来がな①愛知県主催「中小企業経営者と学生との交流会」への参いのかと思うが、力強く生き残って行かないといけな

加、②名古屋市工芸高等学校で開催の「進路相談会」への参い。協同組合に関しては、テナント、駐車場も満杯で、

加、③愛知県印刷工業組合フェイスブックの運用、④地元ク

あとは工業組合の下支えをして盛り上げていきたい」

リエイターとコラボレーションの企画、⑤JPPS中間講習会の

と述べた。

実施。

総会で上程された議案はいずれも承認された。
事業計画では、「①メディアージュ愛知の維持管理、●経営革新委員会事業（担当：箕浦靖夫副理事長・渡辺達也
委員長）②メディアージュ愛知を印刷業界の情報発信基地にする、③愛知県印刷工業組合の事業に協力し、第13回ポス

本年度もいつまで続くか不透明な中でも、会社を維持成長

ターグランプリを共催する」の活動方針が決められた。

していくためには、DXの活用や売り上げを作るための営業

【新役員】
（敬称略）

手法、コロナで疲弊してしまっ社員・役員のモチベーション○理事長：細井俊男

維持、UPの手法など、今までとは異なる様々な知識や情報が○副理事長：鳥原久資、酒井良輔、田中賢二

より一層必要になってくる。先行き不透明な時代を生き抜く○理事：髙井昭弘、木野瀬吉孝、岡田邦義、松岡祐司、

うえで、今後必要となる知識や情報を提供し、少しでも役に

岩瀬清、木村吉伸、中島章充、吉川正敏、猪飼重太郎、立てる企画を考え行なっていく。

木下隆司①経営革新セミナーの開催、②企業見学会の実施、③アド○監事：中尾僚宏、鬼頭則夫、渡邉茂央

ビテクニカルセミナーの開催（全印工連にてリモート開催）。

組合の状況に関する重要な事項( 総会資料より抜粋 )コロナ禍により組合員サービスの提供が引き続き制約される中、ウィズコロナ対応として定着したリモートセミナーを継続して学びの機会を提供するとともに、将来を見据えて DX の活用により業態変革を推し進め、更に業界のブランディング図り次世代を担う若い人たちに印刷の面白さを発信していくことが重要である。

20１8年に130周年を迎えました。

おかげさまで１30周年

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

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本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」
を使用。

愛知県印刷工業組合

令和 4・5 年度執行部および委員会編制図

日印産連：「2050年カーボンニュートラル宣言」

2050年カーボンニュートラルの実現に向けて
カーボンニュートラル社会への〝印刷〟の貢献
日本印刷産業連合会（日印産連）は、印刷業界として持続

工場や印刷機資材の環境配慮を認証する印刷業界独自の「グ可能な社会の実現に貢献していくため、「2050年カーボン

リーンプリンティング（GP）認定制度」を構築・推進し、環境

ニュートラル宣言」を業界内外に公表し、実現に向け積極的

経営に積極的な印刷関連企業を推奨、環境に配慮した印刷製に挑戦していく姿勢を示した。地球温暖化対策は、「全産業

品の普及に努めてきた。2010年より経済産業省並びに経団が取り組むべき喫緊の課題で、印刷業界においても従来の発連の「低炭素社会実行計画」に参加し、印刷業界のCO2排出量

想を転換するとともに、産業構造や業態を変革し、次なる成の把握や省エネ活動の成果を集約し公表してきた。

長に繋げるためにも、これまで培ってきた技術や知恵を結集
し、脱炭素社会の実現を目指す必要がある」としている。

低炭素社会実行計画の取り組み実績

さらに、今回の宣言の背景について、「2015年のパリ協定の下、地球温暖化の要因である温室効果ガスの排出抑制が加印刷産業は従業者100人未満の事業所が98％、3人以下が速し、世界各国において脱炭素社会の実現に向けた取り組

半数以上
（53％）
を占める小規模主体の業界であり、新たな設みが進められている。2020年10月に日本は『2050年まで

備投資が難しい経営環境の中、デジタル印刷機や高効率印刷に温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする』、すなわち機の導入促進、空調・動力関係の設備更新、乾燥工程の高効率『2050年カーボンニュートラル』の実現を目指すと宣言して化やUV光源のLED化など、積極的に省エネ活動に取り組み、

おり、また、2021年4月には、2030年度の新たな温室効果

効率的なエネルギー利用を図ってきた。その結果、2014年度

ガス削減目標として、2013年度比46％削減することを目指に設定したCO2排出量の2020年度目標値を2018年度に達し、さらに50％の高みに向けて挑戦を続けるとの新たな方針成できたため、2020年度及び2020年度目標値の見直しを行も示した。温暖化への対応を経済成長の制約やコストとするなった。

時代は終わり、国際的にも成長の機会と捉える時代に突入した」としている。

2030年度CO2排出量及び削減率の目標

具体的な取り組み内容について、「2050年カーボンニュー
トラルの実現に向けて」より紹介してみる。

＜2030年度目標値の設定根拠＞
2030年度時点の自主行動計画参加企業の売上高3兆2000億円（2018年度実績）を前提とし、2018年度の原

印刷業界「2050年カーボンニュートラル宣言」

油換算原単位17.9kl ／億円を毎年前年より1％改善し、2030年度は、15.9kl ／億円（2013年度比：▲26.5％）

わたしたちは、2050年カーボンニュートラルの実現

ま で の 改 善 を 目 指 し、CO2排 出 量 は65.0万 ｔ-CO2に向けて、「エネルギー起因の排出極小化」、「プロセス・（2013年度比：▲55.7％）を目標とする。

構造の転換」、「印刷技術による地域社会づくり」に取り組み、持てる技術、知恵を結集し、積極的に挑戦していきます。

実現に向けての基本的な考え方・取り組み
印刷産業は長年培ってきた情報管理・加工の技術とノウハ

印刷業界の地球環境対策への取り組み

ウを活かし、多様化・高度化する顧客ニーズに応えると同時

日印産連は、これまで様々な環境問題にいち早く対応してに、革新的な技術の開発や実用化に挑戦して、環境に配慮しきた。1990年代には廃棄物処理法への対応、化学物質（VOCた製品を生活者に提供してきた。今後は、カーボンニュートなど）の排出抑制の課題に取り組み、1997年に「京都議定書」

ラルな社会を目指すために、次の2分野で施策を展開し、求が採択され、地球環境問題の高まりを受け、日印産連内に「環められる新しい産業へ成長する。これにより印刷業界が地球境委員会」を設置し積極的に環境対応を図る。2002年には印

温暖化対策に取り組む姿勢を明確にするとともに、2050年

刷工場の環境配慮度を評価・表彰する「印刷産業環境優良工

カーボンニュートラル社会の実現に積極的に貢献していく。

場表彰制度」を設け、環境活動の普及促進を図り、2006年に（１）
事業活動におけるエネルギー起因の排出極小化

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

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＜施策概要＞デジタル技術の活用促進をアドバイス

従来から行なっている省エネ活動のさらなる促進及び革新

愛知県デジタル技術活用相談窓口

的な省エネ設備の導入、設備の電化を拡大するとともに、再生可能エネルギーの導入促進、そして、DX活用によるモノづ

相談料は無料くりの効率化を展開していく。情報管理・加工の分野においては、モノづくりから「情報価値創造産業」への業態転換を図

愛知県では、IoTやAI、産業用ロボットなどのデジタる。DX活用による印刷会社グループ間の生産調整を可能とル技術活用促進を目的に「愛知県デジタル技術活用相談する地域密着型の「ジョブシェアリング・プラットフォーム」

窓口」を設置。各分野に精通した専門家が課題相談やアの実用化と全国展開を推進し、プロセス・構造の転換によるドバイス、さらにマッチング支援、各種補助金の相談な

印刷業界全体の生産効率の向上、エネルギー使用量の極消化どを行なっている。具体的な相談でなくても、IoTやAIを目指す。

などが業務の中でどのように活用できるかといった相談にも対応している。

＜具体的な施策＞●場所：有限監査法人トーマツ名古屋事務所（名古屋①省エネ活動のさらなる推進＝エネルギーマネジメント

市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋37階

システム（EMS）の導入／高効率機器・省エネ機器の導入／●内容：技術利活用における課題相談、現地での業務

LED-UVなど乾燥のための低エネルギー技術・機器の導入。

改善アドバイス、技術導入事業者とのマッチング支援、②再生可能エネルギー・新エネルギーの利用拡大＝電力調

各種補助金の活用相談など。

達における再生可能エネルギー由来の電力調達／太陽光発電●相談料：無料。

設備の導入／熱エネルギー源としての水素・アンモニアなど●相談方法：Web、Mail、TELで事前に申し込む。

の利用。

●問合せ先：有限監査法人トーマツ（事業受託事業③プロセス・構造の転換によるエネルギー効率の最大化＝者）Mail：digital-support-aichi ＠ tohmatsu.co.jp

生産プロセスの転換と適正品質基準の確立により、印刷ロス

TEL052-565-5955

を極消化／デジタル印刷機の導入やDXによるジョブシェア
リング／ジョブシェアリングの広域展開によるプラントネッ
トワーク構築／企画・広告・充填・流通などバリューチェーン

素な生活のための情報発信。

への拡大。

②新たな生活文化の創出＝より低炭素な環境配慮製品の開（２）カーボンニュートラル社会への〝印刷〟の貢献

発によるライフサイクルでのCO2削減／リサイクル適性に＜施策概要＞

優れた包装材などの開発・提供による資源循環への貢献／生印刷で培ってきた情報管理・加工の技術とノウハウを活か

活者・事業者が分別しやすい表示、ラベル、タグの開発・提供。

し、多様化・高度化する顧客ニーズに応える新たな情報文化③低炭素な地域社会づくりに貢献＝産官学地域連帯の担いを創出する。また、包装・産業資材の分野においては、より低手として、低炭素な新しい街づくり推進／地域の再エネ、リ炭素で資源循環にも資する製品を開発・提供し、新たな生活

サイクル活動などの情報のハブとしての役割／広域プラント文化の充実を図ることで、原材料調達・製造・流通・運搬・廃棄ネットワークを介した地域間の連携事業構築。

工程などサプライチェーン全体でCO2排出量の削減に取り

日印産連では、「2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼ組む。そして、低炭素な地域社会づくりに貢献するため、上流ロとし、持続可能な地球環境を維持することは、全人類、全産

や下流、さらには隣接市場へバリューチェーンの拡大を推進

業が積極的に取り組むべき喫緊の課題として、印刷産業におすることにより、カーボンニュートラルな社会形成に求めらける2050年カーボンニュートラル宣言を策定した。同宣言

れる新しい産業へ成長する。

の達成には、現状の省エネ活動、再生可能エネルギーの導入、＜具体的な施策＞

最新技術の応用やDXの展開に加え、今後の革新的な技術導①新たな情報文化の創出＝情報伝達や販促活動のデジタル入や他の産業、業界や地域社会との連携が必須である」とし、化推進・新サービスの開発による削減／生活者へのより低炭実現に向け積極的に挑戦して姿勢を示している。

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本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」
を使用。

日本印刷産業連合会

独禁法ガイドブック制作「これだけは知っておきたい」
独占禁止法のポイント
今年3月に、〝一部の受注活動で独占禁止法に抵触し、印刷産業の社会的責任を問われる事態が発生した〟とのニュースがありました。この事案に対し日本印刷産業連合会（日印産連）では、印刷産業の社会的地位とイメージを揺るがす事態が発生したとし、今後再発することがないよう関係法令の理「これだけは知っておきたい」
独占禁止法のポイント

解徹底に努め、印刷業界の信頼回復に全力を尽くすとし、日め、年1回フォローアップ調査を実施し、その結果に基づき、印産連会員10団体に対し再発防止のための「要請書」を送付

再発防止策の見直し行なう。

しました（本誌3月号の詳報）。

②「独占禁止法」
ガイドブックの発行

簡単に事案を紹介します。公正取引委員会が行なった今回

10団体会員企業の社員啓蒙テキストとして、冊子「これだの措置は、日本年金機構が発注するデータプリントサービス

けは知っておきたい 独占禁止法のポイント」
を制作・発行し、の入札などの参加業者に対し、独占禁止法第3条「不当な取引会員10団体の全組合員に配布する。

制限の禁止」の規定に違反する行為を行なっていたとするも■これだけは知っておきたいのです。データプリントサービスとは、日本年金機構が、一独占禁止法のポイント

般競争入札などの方法により発注する「ねんきん定期便の作成及び発送準備業務（直近１年間通知者用）」などの22業務に＜内容＞

係るサービス（発注者から発注者の顧客のデータを預かり、（１）
どのような法律か（独占禁止法の概要）

データの編集・加工・印字、封入・封緘、発送準備などを行なう

制定・基本的考え方／規約の概要／公正取引委員会のガイ業務）をいいます。違反行為を行なった事業者数は26社でこドライン／独占禁止法に基づく適用除外のうちの多くは10団体の会員企業になります。

（２）
どのような行為が禁止されているか（具体的行動ガイド）

日印産連では、「独占禁止法遵守に関する周知のお願い」とカルテル・談合／不公正な取引方法の例／事業者団体でのして、再発防止の取り組みについて次の2点を挙げ、会員企業活動で禁止されている行為の理解と協力を要請しています。

（３）
違反するとどうなるか（独占禁止法の適用）①「コンプライアンス推進部会」の設置

行政措置／損害賠償（25条、24条）、刑事罰（89条〜 91条

2022年度より新たに「コンプライアンス推進部会」を設置など）し、「独占禁止法」並びに「下請け中小企業振興法」、
「下請け代

※

※

※

金支払遅延等防止法」などの周知及び理解促進のために、教日印産連から発行されました「これだけは知っておきたい育セミナーや研修など10団体会員企業への啓蒙活動を行な

独占禁止法のポイント」は、6月に組合から送付しました各種

う。また、「独占禁止法」の理解度及び遵守状況を把握するた資料の中に同封していますので確認をしてください。

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

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全印工連「環境推進工場登録」の案内―持続可能な会社と社会を実現するために―
環境推進工場登録マーク④社員への環境教育に止まらず、マネジメントシステムを■環境推進工場登録とは
全日本印刷工業組合連合会は、持続可能な会社と社会を実運用することで時代の経営幹部を育てることができる。

現するために、「環境推進工場登録」を推奨している。この「環■環境推進工場登録要件

境推進工場登録」制度は、印刷物製造工程における環境負荷①都道府県印刷工業組合に加入している組合員であるこ低減への取り組みを50項目に分類し、70％以上かつ必須項と。

目を満たした工場を「環境推進工場」として登録し、環境負荷②申請は事業所単位で行なう。

の少ない製品の使用やリサイクルの推進、また、産業廃棄物③複数事業所からの申請も可能。ただし、それぞれ受講・登の適正な処理など、印刷会社の総合的な環境対応を支援する

録費用が発生する。

制度で、2012年から制度運用を開始している。2021年には■環境推進工場登録取得方法

環境省「環境ラベルデータベース」にも登録され、環境マネジ

Step①申し込み⇒所属工組事務局に相談。
Step②新規講習会の受講⇒【講習内容】制度概要・環境マネメントシステムとしてさらに認知度が高まった。
小規模企業や印刷工場を持たない企業でも取得することができ、社員の環境教育やGP認定およびISO14001へのス

ジメントシステムの説明／修了試験(択一式)の実施、修了書の授与／申請書類の作成。
Step③申請書類の提出⇒講習会受講から約40日後までにテップとしても利用できる。

環境推進工場登録事務局まで申請書類を提出。

■環境マネジメントシステムに取り組み必要性

Step④審査⇒提出された申請書類を登録委員会で審査。

昨今、SDGs(Sustainable Development Goals)という国際目標が提唱されている。人間の活動が地球環境や生態系

不足資料があっても後日再審査が可能。

に大きな影響を与え地球環境が破壊されてきたためである。

Step⑤認定⇒審査を通過した工場は全日本印刷工業組合

企業は社会において良き企業市民として周囲の環境と共生し連合会より登録書が発行される。有効期限は2年間。登録継ていかなければならない。

続には2年ごとの更新手続きが必要。
■認定に係る費用

SDGsはヨーロッパを中心とする諸外国や国内でも大手企業を中心に取り組みが進んでいる。すでに取り組みを始めて①講習会受講料：講習会主催工組に確認、②テキスト代：いる企業の中には、環境問題に取り組んでいない企業への発

3,300円(税込み) ／名(最大2名、事業所まで参加可能)、③登

注は行なわないと表明している企業もある。日本政府におい録申請料：22,000円(税込み) ／事業所。

ても2050年までにカーボンニュートラムを達成するという■問い合わせ先ことを法律に明記している。このように環境問題への取り組

東京都印刷工業組合環境推進工場登録事務局

みが待ったなしの状況になっている。また、企業規模の大小や工場の有無にかかわらず、事業活動を行なっている限り必〒104-0041 東京都中央区新富1-16-8日本印刷会館
４F TEL03-3552-4021

FAX03-3553-2653

ず環境関連法令は適用され、適切に対応していなければ法令違反となり罰則が科せられる。
自社と社会の持続的な成長を実現するためにも、環境関連法
令に対応し、コンプライアンス違反にならないためにも、今すぐ環境マネジメントシステムに取り組む必要がある。
■環境推進工場登録取得のメリット
登録取得のメリットとしては次のことがある。
①小規模企業や工場の有無にかかわらず、安価な費用で印刷業として必要な環境対策の仕組みを構築できる。
②環境へ配慮していることを社内外にアピールでき、受注や採用の増加が見込める。
③環境負荷を低減する活動と同時に、省資源・省エネル
ギーを達成でき、コスト削減につなげることができる。

修了証− 13 −

登録証

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

●テーマ：「カタチ」 幅広いジャンル、豊かな発想と斬新な表現のポスター（キャッチコピーを含む作品）を募集●応募期間：2022 年 8 月 22 日 ( 月 )〜 9 月 3 日 ( 土 ) 12 時必着●応募資格：愛知県、岐阜県、三重県、
石川県、富山県在住、または同 5 県内の会社、大学（大学院、短期大学を含む）、専門学校、高等学校（高等専門学校を含む）に在籍している個人。
●応募部門：一般の部（プロ・アマ不問）、
大学生・専門学校生の部、高校生の部。

第13回ポスターグランプリ作品募集

作品テーマ：「カタチ」
募集期間：8月22日〜9月3日●応募作品：未発表の作品、1 人 1 点、

このガイドブックは、令和 2 年 10 月に印刷可能なものに限る。電磁媒体（CG）

発行した「印刷業界の個人情報保護ガイド

又は手描きによるもの、色彩表現は自由。

ブック」（第 6 版増補版）をベースに今回●サイズ：〈一般の部〉B1 判、縦型、発の法改正の概要を付加し、プライバシーマ

泡パネル貼仕立て、〈大学生・専門学校生

ーク付与に関わる審査基準に沿った内容との部〉B1 判、縦型、発泡パネル貼仕立て、〈高なっている。第 1 章では令和 2、3 年に公

愛知 ･ 岐阜 ･ 三重 ･ 石川 ･ 富山各印刷工

校生の部〉B2 判、縦型、発泡パネル貼仕

布された改正個人情報保護法の概要、第 2業組合及び愛知県印刷協同組合が主催する立て（※発泡パネルの厚さは 15㎜以内。

章は改定した JaGra ガイドラインの解説、第 13 回ポスターグランプリコンペティシ

作品が剥がれないように貼り付けて提出）。

第 3 章の安全管理措置は前版を踏襲した。

ョンは、8 月 22 日から作品を募集する。

●出品料：無料。

【作品規定】

詳細については、愛印工組ホームページ●対象：ポスターを参照 https://www.ai-in-ko.or.jp/

また、エピソードとして昨今の時宜に照らし、「①最近のサイバー攻撃の状況を踏まえた注意喚起、②テレワークなどへの今後継続的な取り組みに際しての留意事項■今月の本箱と併用しての活用を奨めている。

（参考：緊急事態宣言解除後のセキュリテ「まちなかの暑さ対策ガイドライン」

ィチェック）、③サイバーセキュリティの人が感じる暑さについて科学的な情報をための人材確保・育成、④事例にみる―ク

分かりやすく伝えるとともに、効果的な暑ラウドサービスやテレワーク環境での個人さ対策の実施方法についてその考えを示

情報漏洩に関する注意喚起」などを掲載しし、関連する技術情報なども紹介している。

ている。

いずれも、環境省「熱中症予防情報サイト」からダウンロードができる。

○体裁：A4 判 88 ページ（本文 2 色）
〇頒価：1,800 円（消費税送料込み）〇申し込み：日本グラフィックサービス

日本グラフィックサービス工業会
2022 年版「印刷業界の個人情報保護ガ
イドブック」第 7 版
日本グラフィックサービス工業会、東京工業会 TEL03-3667-2271

編 集 だ よ り

グラフィックサービス工業会から、2022■暑中お見舞い申し上げます。入梅がす

環境省：熱中症対策

年版「印刷業界の個人情報保護ガイドブッ

ぎ本格的な暑さが来ます。熱中症やコロナ「熱中症環境保健マニュアル」

ク」第 7 版が発行された。

には万全な対策を心掛けてください。

2022 年 3 月に改訂。環境省が作成しNo.608

公表している保健活動に関わる人向けの保健指導マニュアル。「熱中症とは何か」、「熱中症を防ぐために」、「保健指導のあり方」などについて紹介している。
「夏期のイベントにおける熱中症対策ガ
イドライン」
イベントの主催者や施設の管理者向けの熱中症予防ガイドライン。暑い時期に開催されるイベントで熱中症患者の発生をできる限り防ぐための参考となるデータや対策などがまとめられている。上記マニュアル
本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

令和4年7月10日発行

発行人
編 集
発行所
〒461–0001

鳥原久
資組 織 ･ 共 済 委 員 会
愛 知 県 印 刷 工 業 組 合
名古屋市東区泉一丁目20番12号
メディアージュ愛知１階
TEL〈052〉962–5771
FAX〈052〉951–0569◆ホームページアドレス http://www.ai-in-ko.or.jp/◆E-mailアドレス jimukyoku@ai-in-ko.or.jp− 14 −

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本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

本社／名古屋本店／東京支店／大阪支店／福岡支店／
仙台支店／横浜支店／静岡支店／金沢支店／神戸支店／
広島支店／鹿児島支店／札幌営業所／青森営業所／浜松営業所