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自然科学研究機構国立天文台 特任研究員（年俸制職員、研究課題「ALMA で解き明かす超巨大ブラックホールコロナの磁気活動」）募集【募集人員】 特任研究員 1 名【職務内容】
国立天文台アルマプロジェクトでは、日本国内の大学に在籍する研究者に ALMA を用いた科学研究を推進していただくため、「ALMA 共同科学研究事業」を設立しました。
ALMA 共同科学研究事業については、以下を御覧ください。
https://researchers.alma-telescope.jp/j/support_programs/almagrant/
本事業に基づき、ALMA の観測データ（アーカイブを含む）を用いた研究課題「ALMAで解き明かす超巨大ブラックホールコロナの磁気活動」を推進する特任研究員を募集します。本研究課題の採択者である大阪大学・井上准教授の下、本特任研究員には勤務時間の 100％ を用いて本研究課題を推進すると共に、ALMA プロポーザルも積極的に提出していただきます。研究成果として、年 1 編以上の投稿論文の出版と年 1 件以上のALMA プロポーザルの提出に加え、本研究課題を推進する場合に限り、学生の研究等への指導・支援を行っていただきます。
【研究課題】
・ 研究課題名：（和名）ALMA で解き明かす超巨大ブラックホールコロナの磁気活動（ 英 語 名 ） Unveiling the Coronal Magnetic Activity in the Vicinity of Active
Supermassive Black Holes with ALMA・ 研究概要：相対論的ジェットや高温コロナの形成において、活動銀河中心核に存在する超巨大ブラックホールコロナの磁気活動解明は重要な課題の一つである。近年、ALMA によって近傍活動銀河核からのコロナ由来の電波シンクロトロン放射が初めて確認された。しかしながら、コロナからのシンクロトロン放射が確認された天体は数天体に限られているのが現状である。そこで本研究計画では、ALMA による近傍 AGN の連続波サーベイ観測を実施する。さらに、X 線・電波を含めた多波長観測データと降着円盤理論を用いて、活動銀河核におけるコロナ磁気活動の物理を解き明かす。
【所属（勤務地）】大阪大学（大阪府豊中市）※ 国立天文台で採用し、同日付で大阪大学と国立天文台で在籍出向契約を結び当該大学へ出向していただきます。
【身分・待遇】・ 給与は年俸制。月額 35 万円を毎月支給。
・ 通勤手当を支給（上限 55,000 円／月）
・ 健康保険（文部科学省共済組合）、年金（厚生年金）、雇用保険および労災保険に加入
・ ボーナス、退職金の支給はありません。
（出向時の勤務条件等）
・ 勤務時間及び休日については大阪大学の諸規則を適用します。
・ 週 5 日（月～金）8 時 30 分～17 時 15 分（休憩 45 分）を基本とする専門業務型裁量労働制勤務（土、日、祝日、年末年始は休日）
・ 有給休暇（年次有給休暇、夏季休暇、忌引他）あり
・ 敷地内原則禁煙【着任時期】 2023 年 4 月 1 日以降、なるべく早い時期【契約期間】・ 雇用契約期間は、2024 年 3 月 31 日まで。
・ ただし、着任前 6 か月以内に自然科学研究機構の有期雇用歴がある場合、通算有期雇用期間が 10 年を超えないように契約期間が設定されます。
・ 採択者が他大学または他機関に異動された場合、一緒にその大学または他機関に異動していただくことになりますが、異動先で本特任研究員を受け入れることができなかった場合、就業場所を国立天文台（東京都三鷹市）として研究を継続していただくことになります。
・ 試用期間 6 か月あり。
【応募資格】 関連分野で博士の学位を有するか、それと同等の研究能力を有する者。
※2004 年 4 月以降国立天文台にプロジェクト研究員又は短時間契約職員のうち研究員としての通算有期雇用期間が５年を超える方はご応募いただけません。
【応募方法】・ 以下の提出書類を英文で作成し、全てを PDF に変換して、応募締切までにメール添付で下記アドレス宛にお送りください。
alma-grant-recruit_atmark_alma.mtk.nao.ac.jp （_atmark_を@に置き換えてください）※ PDF 作成にあたっては解像度に注意し、あまり容量が大きくなり過ぎないようにしてください（メール一通につき最大 10ＭＢ程度まで）。
※ 電子メールの応募を受領した場合、確認のため受領のメールを返送します。受領のメールが祝休日を除く 2 日以内に返送されない場合、上記アドレス宛にお問合せください。
※ メールの件名（Subject）には、応募する研究課題名を明記してください。
【提出書類】・ 以下の提出書類を英文で作成し、全てを PDF に変換してください。
(1) カバーレター （研究課題名を明記すること）(2) CV(3) 研究論文リスト（査読論文とその他を区別し、共著論文の場合は応募者の役割分担を記すこと）(4) 主要論文 3 編以内の PDF ファイル
(5) 職務に対する抱負と計画(6) 推薦書 2 通以上（推薦書は、推薦者が応募締切までに提出先に直接送ること）(7) 速やかに連絡できる本人連絡先
・ 応募締切： 2022 年 12 月 2 日(金) 日本時間 15:00 必着【採用の決定】書類選考の上、面接をオンラインで行う場合があります。なお、面接に要する費用は応募者の自己負担となります。
採用は国立天文台有期雇用職員等審査委員会での承認が必要となります。
【問合せ先】
・ 応募に関する問合せ：
国立天文台 事務部総務課人事係
E-mail: job11-prj-researcher1_atmark_nao.ac.jp（_atmark_を@に置き換えてください。以下同様。
）
・ 研究内容に関する問合せ：
大阪大学大学院理学研究科

井上芳幸 准教授

E-mail: yinoue_atmark_astro-osaka.jp
・ その他：
国立天文台 アルマプロジェクト ALMA 共同科学研究事業担当
E-mail: alma-grant-inquiry_atmark_alma.mtk.nao.ac.jp【その他】
・ 科学研究費等の外部資金獲得は可能ですが、研究課題に即した内容であるかどうかを国立天文台アルマプロジェクトが判断した上で認められることになります。

・ 国立天文台は男女雇用機会均等法を遵守し、男女共同参画社会の実現に向けた取り組みを進めており、業績の評価において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。また、出産・育児・介護等のために休暇・休業を取得した場合には、履歴書にその旨、明記してください。業績を評価する際に配慮します。国立天文台の男女共 同 参 画 社 会 の 実 現 に 向 け た 取 り 組 み の 詳 細 は https://www2.nao.ac.jp/~openinfo/gender-equality/ を御覧ください。
・ 応募に際していただいた情報は、この選考および事務連絡以外のいかなる目的にも使用いたしません。選考後、採用に至った方以外の応募書類は責任をもって破棄します。
【募集者名称】
大学共同利用機関法人自然科学研究機構国立天文台
以上
今後のスケジュール

資料-３※令和3年7月現在の予定

令和3年7月26日

第4回 湧別川流域治水協議会
第4回 渚滑川流域治水協議会

令和3年8月以降

事務レベル会議（担当者との打合せ）※ Web等を想定
今後の予定、新規協議会メンバーなど調整、意見交換

令和3年10月以降 湧別川流域治水協議会（勉強会※）
渚滑川流域治水協議会（勉強会※ ）※ 担当者レベルの参加を想定
流域治水における水害リスク情報の確認など

令和4年2月以降

第5回 湧別川流域治水協議会
第5回 渚滑川流域治水協議会
フォローアップ、プロジェクトメニューの追加など
でまち割60が適用となる乗り換えのご案内「まち割 60」とは適用区間の乗り換えポイントで 60 分以内に乗り換えると2 乗車目の運賃から割引するサービスです

臨港線（中央埠頭乗り換え）空港・松浜線／河渡線

臨港線の下記区間は空港・松浜線／河渡線に中央埠頭で乗り換えた場合、万代シテイまで「まち割60」が適用されます。

※空港・松浜線／河渡線から臨港線へ乗り換えた場合も「まち割60」が適用となります。

臨港病院前

臨港町三丁目E31

桃山町二丁目E30

空港・松浜線

臨港二丁目

E20
S10 〜 E26

臨港線

桃山町一丁目

E12乗るとき（２乗車目で乗るときのタッチ）

秋葉一丁目

北葉町

降りるとき

E11

臨港町

E10 E11 E12
E12（１乗車目で降りるときのタッチ）

C10
E10

山ノ下

末広橋

E11

山ノ下郵便局前

末広橋

E30 E31紡績口

E24 E25 E26

北埠頭

中央埠頭

万国橋

宮浦中学前新潟日報メディアシップ

万代シテイ

E20 E21 E22 E23

新日本海フェリー

まち割60適用区間

中央埠頭 で分以内60にお乗り換え下さい。

※まち割６０適用にあたり、りゅーとカードの使用方法・適用条件等は「りゅーとご利用案内」またはホームページ等でご確認ください。

河渡線※上記掲載以外でも「まち割６０」が適用される乗り換えパターンがあります。
＊現金・Suica等、他社ICカードでお支払いの場合も、新潟市発行「のりかえ現金カード」を使うと、「まち割60」が適用されます。

乗り換えポイント

お問い合わせ 新潟交通 バスセンター案内所

te l . 0 2 5 - 2 4 6 - 6 3 3 3（7 :0 0〜1 9 :3 0 ）平成 28 年 3 月現在
180
ISSN 2433−8214

最近の行政の動き
ー 通 知・通 達 等 ー

危険物運搬容器の誤表示について（平成３０年６月１４日付け消防危第１１２号）
医薬品の製造販売事業者から消防庁に対して、危険物運搬容器としての表示に誤りがあったこと及びその対応について報告がありましたので、下記のとおり情報提供します。
http://www.fdma.go.jp/concern/law/tuchi3006/pdf/300614̲ki112.pdf

69
別紙２12

【資料１－２－３】
平成29年9月26日
日本原子力発電株式会社
東海第二発電所 耐津波設計方針に係る審査会合時の指摘事項への対応
Ｎo.
123

日付

項目分類

2017年4月13日 入力津波
第460回

指摘事項

指摘事項に対する対応

入力津波の荷重因子は津波高さだけでなく，他の 津波高さのほか，津波防護の基本方針に基づく設計・評価項
荷重因子との関係を整理して，今の設計方針の妥 目毎に入力津波として考慮する必要のある荷重因子について検討し，「水位・浸水深に係る因子」と「水位・浸水深以外の因当性を説明すること。
子」に区分して整理した。

2017年4月13日 非常用海水ポンプ 貯留堰の有効容量設定について，砂堆積・スロッ
第460回の取水性シングによる影響の有無を説明すること。

貯留堰は，非常用海水ポンプ全7台が30分程度運転継続可能
３なように約2,370m の有効貯留容量を有している。
基準津波による取水口前面（貯留堰内）の砂の堆積厚さは0.36mである。取水口前面の地盤標高はT.P.－6.89mであるため，取水口前面に一様に砂が堆積したと仮定した場合，地盤標高はT.P.－6.53mとなるが，非常用海水ポンプの取水可能水位はT.P.－5.66mであることから，堆積した砂は貯留堰の有効貯留容量の算定に影響しない。
引き波時に余震の発生を想定した貯留堰のスロッシングによる溢水量を評価した結果，貯留堰の有効貯留容量約2,370m３３に対して，約249m であった。この溢水量は，非常用海水ポンプの運転時間（全7台運転条件）として約3.5分に相当する量であり，非常用海水ポンプの継続運転に影響することはない。

2017年4月13日 津波監視カメラ
第460回

敷地前面からの津波の襲来状況を把握するため，原子炉建屋屋上に1台の津波監視カメラを設置することとしていたが，防潮堤外側の漂流物や堆積物，取水口・放水口，防潮堤等の施設，防潮堤内の敷地の状況が監視可能なように，原子炉建屋屋上に3台，防潮堤上部に4台，合計7台の津波監視カメラを設置することとした。

サイト特性を踏まえて，津波監視カメラは，敷地前面だけでなく，側面の漂流物や堆積物の状況などが監視できるか，津波監視カメラの監視可能範囲，台数の十分性について示すこと。

資料【資料１－１－２】
P19～21【資料１－１－２】
P57～59【資料１－１－２】
P72

3

東海第二発電所 耐津波設計方針に係る審査会合時の指摘事項への対応
Ｎo.

日付

4

2017年9月5日
第504回

漂流物調査

2017年9月5日
第504回

津波防護施設2017年9月5日
第504回

洗掘対策

56

項目分類

指摘事項

指摘事項に対する対応

漂流物調査について，調査の基本的考え方について整理して説明すること。

①定期的（［1回／年］以上）及び②発電所設備の改造又は追加を計画する都度，津波防護施設等の健全性，取水機能を有する安全設備等の取水性に影響を及ぼす可能性について確認するため，漂流物評価フローに基づき，漂流物調査及び評価を実施する。
これら調査・評価方針については，保安規定において規定化し管理する。

鋼製防護壁の止水機構と同様に水密ゴムを使用した設備と・鋼製防護壁の止水機構について，構造（可動の有無），環境条件等の観点から一般産業施設等で しては，沿岸部における津波・高潮防災設備として，起伏ゲーの使用実績を調査すること。また，止水機構の特 ト，多段式ゲート，可動防潮堤があることを確認した。これら防異性を考慮して考えらえる挙動に対して設計方針 災設備の適用場所の環境条件は鋼製防護壁の止水機構と同様と考えられるが，止水機構の止水板が地震時に追従するのを整理して説明すること。
に対して，防災設備は地震時の挙動を考慮したものでないことから，構造的には必ずしも一致しない。
このため，止水機構の特異性を考慮して，地震時，津波時及び津波時＋余震時における止水板等の挙動について，二次元動的解析により，鋼製部材の健全性を確認する。
遡上解析結果を踏まえ，敷地南西部の他事業所敷地内を含む地山に対する洗掘対策（延長，幅，長さ等）について，整理して説明すること。

資料【資料１－２－１】
５条 2.5（2）５条 添付１６【資料１－２－１】
５条 添付２１【対応方針】敷地南西部の防潮堤寄り付き部付近の浸水図か 「東海第二発電所ら，防潮堤軸方向延長上の洗掘対策方針を示した。
鋼管杭鉄筋コンク
リート防潮壁の構造成立性に係る審査会合時の指摘事項への対応 」にて別途回答

東海第二発電所 鋼管杭鉄筋コンクリート防潮壁の構造成立性に係る審査会合時の指摘事項への対応（抜粋）
Ｎo.
17

日付
2017年9月5日
第504回

項目分類
防潮堤

指摘事項
指摘事項に対する対応
津波荷重＋余震時における津波荷重の考え方に 津波荷重算定について，浸水深の考え方（（津波遡上高さ-設ついての妥当性を説明すること。
置地盤高さ）/2の妥当性）および朝倉式の適用性（フルード数1.5以下）について方針を記載した。

資料
今回ご説明
資料1-2-2
23p-24p4

5

6

7
１．件 名：新規制基準適合性審査に関する事業者ヒアリング（東海第二（１０３０））
２．日 時：平成３０年６月１２日①１６時００分～１８時００分②２０時３０分～２１時４０分

３．場 所：①原子力規制庁

１３階Ｃ会議室②原子力規制庁 ８階北実用炉審査部門横会議室
４．出席者
原子力規制庁：（新基準適合性審査チーム）
山口安全管理調査官、宮本主任安全審査官、秋本安全審査官、
角谷安全審査官、穗藤安全審査官、宇田川原子力規制専門職
事業者：
日本原子力発電株式会社：石坂常務執行役員 発電管理室長
他１６名
５．要旨
（１）日本原子力発電株式会社から、平成３０年５月３１日付けで補正が提出された東海第二発電所設置変更許可申請と審査資料との不整合について本日の提出資料を用いて説明があった。
（２）原子力規制庁から、提出資料のうち手書きされた記載の主旨を確認したところ、日本原子力発電から、社内におけるチェックに用いた内部資料であり、提出資料に含めたことは不適切だったと謝罪があった。
（３）原子力規制庁から、主に以下の点について指摘を行った。
○ 必要な記載を今回の補正で削除していた箇所について、その原因が説明になっていない。原因を調査し、同様のことが起こらないことが担保される措置を実施した上で申請書及び審査資料を提示すること。
○ 修正が必要と判断した記載について、記載の正誤の説明しかないので、これまでの説明内容との差異や何を間違えたのかという観点で整理して提示すること。
○ このヒアリングにおいては、イ）記載の修正理由を確認しても回答がない、
ロ）補足説明資料に抜けがある、ハ）補足説明資料に事業者の内部資料が含まれているなど、そもそもヒアリングに臨む体制及び資料が全く整っていない。社内のチェック体制を含めて改善すること。
（４）日本原子力発電から、本日の指摘等について了解した旨の回答があった。

６．その他
提出資料：
・東海第二発電所設置変更許可申請の補正書（第２回）の記載内容について

・東海第二発電所設置変更許可申請の補正書（第２回）及び審査資料における記載内容について
流通業務総合効率化事業の実施に関する基本的な方針の一部改正について
令 和 ２ 年 １ ０ 月
総合政策局物流政策課
Ⅰ．背景
第201回国会において、流通業務の総合化及び効率化の促進に関する法律（平成17年法律第85号。以下「物流総合効率化法」という。）の改正を含んだ、持続可能な運送サービスの提供の確保に資する取組を推進するための地域公共交通の活性化及び再生に関する法律等の一部を改正する法律（令和２年法律第36号。以下「改正法」という。）が、令和２年５月27日に成立、６月３日に公布されたところ。
今般、法の施行にあわせて独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構（以下「機構」という。）による資金貸付けに関する事項を定める必要があること等から、「流通業務総合効率化事業の実施に関する基本的な方針」（平成17年農林水産省、経済産業省、国土交通省告示第２号。）の一部改正を行う。
Ⅱ．改正の概要（１）流通業務総合効率化事業における輸送の合理化の取組内容について
物流総合効率化法において幅広い取組が総合効率化計画の認定対象となることを明確化するため、流通業務の効率化を図るための輸送の合理化の取組内容の例として、輸送網の集約、モーダルシフト、輸配送の共同化に加え、以下の事項を追加する改正を行う。
・着荷主も含めた連携による効率化①物量の平準化②納品までのリードタイムの延長③納品時の作業の合理化④パレット等の活用による荷役効率化
・輸送リソースの共同利用①幹線輸送の帰り荷の確保②中継輸送
・庫内作業の効率化
・バス等による貨客混載（２）機構による資金貸付けについて
物流総合効率化法第20条の２第１項第１号に規定する認定総合効率化事業の実施に必要な資金の貸付けに関し、国は機構及び貸付けを活用する事業者の連携の強化に努めることとすること並びに機構は国及び事業者と連携しつつ十分な体制を構築して貸付けを実施することを追記する。
（３）地域公共交通と連携した貨客混載の実施について
流通業務総合効率化事業として地域公共交通と連携した貨客混載を実施する場合は、当該事業の実施主体は当該事業が実施される地域の地域公共交通に関する施策との調和に配慮する必要があること等を追記する。
（４）その他所要の変更を行う。
Ⅲ．今後のスケジュール（予定）パブリックコメント 令和２年10月上旬より１ヶ月公表（告示）
令和２年11月27日（予定）-1-
⑤インターネットによる差別事件
インターネット上の掲示板では、各地の被差別部落の地名や所在地などの情報を興味本意で書き込むなどが常態化しているだけでなく、個人名の書き込み例も報告されている。それらは必ずしも正確な情報ではなく、またその地名を一部伏せ字にしたりアルファベット表記にしたり、削除されないための小細工がなされている。
全国の部落の地名を寄せ集めてインターネット上に画像ファイルを公開した、いわゆるインターネット版部落地名総鑑の存在も確認されていたが、正しい情報と誤った情報が入り混じっているにもかかわらず、「部落地名総鑑」の名のもとに掲載された情報がすべて正しいものとして流通することで、情報の真偽にかかわらず部落と「みなされる」差別がつくりだされる恐れがある。
掲示板だけでなく動画投稿サイトも利用されており、兵庫県や和歌山県をはじめ各地の被差別部落のようすを撮影した動画が掲載されていることが確認されているほか、次ので述べる
奈良県の水平社博物館前での差別街宣事件では、その模様を撮影した動画まで掲載して、誰もが見られる状態にされていた。
会員各位

平成 28 年 7 月 15 日
資 質 向 上 委 員 会
委員長 中嶋 康博

資質向上セミナーのご案内
拝啓 時下貴殿におかれましては、益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて 本年度は、当協会の公認企業様によるセミナーを実施いたします。
今回はブリヂストンスポーツ株式会社開発・技術本部 技術開発部部長 甲斐 雅貴氏を講師にお招きし、セミナーのご案内をさせていただきます。今後の皆様の活動に一つでも多くの有益な情報を提供したいと考えております。皆様のご受講をお待ち申し上げております。
敬具記
日程会場

講師

テ ーマ

受 講料

キャンセル料

平成 28 年 9 月 12 日(月)15 時 00 分～17 時 00 分（オンデスク）

公益社団法人日本プロテニス協会 会議室〒108-0074 東京都港区高輪 4-23-8 ZION PLAZA5 階TEL：03-5791-1965

甲斐 雅貴（かい まさたか）氏
ブリヂストンスポーツ株式会社 開発・技術本部 技術開発部部長【メッセージ】
フィッティングという概念は近年プレーヤーの道具選びに重要なものとなってきている。ブリヂストンスポーツは、長年ゴルフのフィッティング、及び、フィッティングシステム開発を行ってきており、今回はゴルフにおけるフィッティングのご紹介とテニスのフィッティングについてお話したいと思います。
ゴルフ、及び、テニスのフィッティングについてゴルフ・テニスのフィッティングの現状、及び、今後の方向性
会員: 1,000 円/ 一般:2,000 円 ※当日払い 付与ポイント：2 ポイント
平成 28 年 9 月 8 日(木)以降にキャンセルの場合、受講料の 100%
メールにて会員番号、氏名、ご連絡先、請求書・領収書の有無の記載をお願いいたします。

申込方法(seminar@jpta.or.jp) ※電話対応可
件名は｢公認企業ブリヂストンスポーツセミナー｣でお願いいたします。
ご連絡確認後、返信メールにて詳細をご案内申し上げます。

定員

先着 20 名※椅子のみでのご案内となりますので予めご了承ください。

申込締切

平成 28 年 9 月 7 日(水) ※定員になり次第、締め切らせて頂きます。

お問合先

TEL：03-5791-1965 FAX：03-5791-1966 メール seminar@jpta.or.jp 担当：米津

ご 注
ご意案 内

また、携帯メールにて受信される方はドメイン指定解除を必ずお願いい当協会では、講演、セミナーにおいて、当協会の許可なく、撮影又は録音することの一切を禁止しております。また、ご提供いただいた個人情報は当協会の規程及び個人情報保護方針に則り、厳重に保護・管理いたします。
なお、協会運営に必要な範囲で利用させていただきますので、ご了承ください。メールでお申込の方はメールを送信後、事務局より返信メールが到着しない場合はお手数ですが事務局までご連絡をお願いいたします。
たします。
以上
2024 年５月２日
株主各位
東京都中央区八重洲一丁目４番 16 号
新日本電工株式会社代表取締役社長

青木泰

株式募集事項に関する取締役会決議公告
当社は、2024 年４月 26 日付けの取締役会において、株式募集事項について下記のとおり決議いたしましたので、公告いたします。
記
1.

募集株式の種類及び数

普通株式 77,700株

2.

募集株式の払込金額

１株につき金304円※ 2024年４月25日の東京証券取引所プライム市場における当社普通株式の終値3.

出資の目的とする財産の当社の社外取締役を除く取締役、取締役を兼務しない執行役員

内容及び価額及び参与：
2024年４月26日付けの当社の取締役会の決議に基づき、当社の社外取締役を除く取締役５名、取締役を兼務しない執行役員６名及び参与４名に付与される、当社に対する金銭報酬債権合計金22,891,200円（募集株式１株につき出資される金銭報酬債権の額は金304円）を現物出資の目的とする。
当社子会社の取締役：
2024年４月26日付けの中央電気工業株式会社の臨時株主総会の決議に基づき中央電気工業株式会社の取締役１名に付与される、中央電気工業株式会社に対する金銭報酬債権合計
金729,600円（募集株式１株につき出資される金銭報酬債権の額は金304円）を現物出資の目的とする。

4.

払込期日

2024年５月23日

5.

増加する資本金及び資本増加する資本金の額準備金の額増加する資本準備金の額 金11,840,400円

募集方法

各対象者から引受けの申込みがされることを条件として以下の

6.

金11,810,400円

要領により、特定譲渡制限付株式を割り当てる。
当社の取締役（社外取締役を除く） ５名 39,300株
当社の執行役員

６名 26,400株

当社の参与

４名

9,600株

当社子会社の取締役

１名

2,400株以上
Communiqué No. 23

2018/08/11

Official Result
XCTT Men Masters
RANK BIB
1 305

UCI/JCF ID NAME

NAME-JDISNATTEAM

12ME1600990

ISHIKAWA Masamichi *

石川 正道

千葉県

JPN

Champion system japan tes

TIME
14:50.287

2290

14ME1402277

OKABE Tomohito *岡部 智仁

神奈川県 JPN

OrangeMania

15:43.362

53.0753207

11MM1100203

ASAI Hideki **

浅井 秀樹

埼玉県

JPN

SNEL

16:05.683

1:15.3964203

07MM9801174

KANOU Hideki *

叶 英樹

福島県

JPN

Saturday early morning

16:14.682

1:24.395

5204

13ME9701499

SAWADA Yasuyuki **

澤田 泰征

東京都

JPN

VOLCAｵｰﾄﾞﾋﾞｰBOMA

16:16.804

1:26.517

6224

09ME1200346

WAKAMATSU Takeshi *若松 武史

栃木県

JPN

夏草ｻｲｸﾘﾝｸﾞﾁｰﾑ

16:35.713

1:45.426

7241

21ME0200758

YAMAMOTO Chiaya *山本 治文

静岡県

JPN

ﾁｰﾑ埼玉県人

18:55.827

4:05.540

Number of Starters: 7
Number of Finishers:7
DNS: 0
DNF: 0
DSQ: 0* = Master40** = Master50

Legend:DNFn Did Not Finish (abandoned in lap n)

Report Created 2018/08/11/. 17:26.

GAP-Confirmed by Finish Judge:
MARUYAMA Motoyasu

DNS Did Not Start

DSQ Disqualified

Timing & Scorring WAKITA Soft

大会名称：COUPE DU JAPON UCI Class 3 白馬国際大会会 場：白馬クロスカントリー競技場 スノーハープ
開催日程：２０１８年８月１１〜１２日
主 催：CJ-U白馬国際大会実行委員会
公 認：公益財団法人 日本自転車競技連盟 JCF
特別協賛：FOX（mom&pops）
企画運営：株式会社ダイナコ
MC PA ：Team REAL

page1
QCD monopole sigma
meson coupling
二松学舎大

岩崎愛一

Confinement

Chiral symmetry breaking

Identical transition temperature

偶然？

同じ原因？

yes

Chiral condensate around a QCD monopole
モノポール

chiral condensate

confinementmonopole condensationchiral symmetry breaking

monopole fermion dynamics( Rubakov effect )GUTモノポールchiral condensate or baryon number condensate

Abelian dominance の下で QCD monopole と相互作用するquarks の解析は、 Rubakov 効果におけるGUT monopole と相互作用するfermions 系と類似

sigma model とdual superconductor modelを結合させた現象論的モデル

QCDモノポール
は観測可能!!
monopole condensation 〈Φ〉 ≠ 0chiral condensation〈σ 〉 ≠ 0
京都学園大学

京都学園大学に対する再評価結果

Ⅰ

再評価結果

再評価の結果、貴大学は本協会の大学基準に適合していると認定する。
認定の期間は 2016（平成 28）年３月 31 日までとする。

Ⅱ

総評
2008（平成 20）年度の大学基準協会による大学評価ならびに認証評価の結果、貴大学については、本協会の大学基準に適合しているか否かの判定を保留することになり、必ず実現すべき改善事項として「事務組織」「管理運営」および「点検・評価」に関する３点、一層の改善が期待される事項として 21 点の改善報告を求めた。
本協会の評価結果を受け、貴大学は、本協会からの提言を真摯に受け止め、意欲的に改善に取り組んできた。
必ず実現すべき改善事項のうち、「事務組織」については、教育研究組織との適切な連携・協力体制が見られないという問題があったが、教務課と学生課の「教学事務室」への再編をめざし、各学部担当を設けて機能の統合を図るとともに、「京学なび」の積極的運用を通じて、教育研究組織と事務組織の連携・協力体制を構築しつつあり、一定の改善が認められる。しかしながら、事務組織の改編は途上にあり、今後も一層の改善を推進していくことが望まれる。
「管理運営」については、学内の組織間の適正な協同体制を構築し、規定に従った運営を行うために、2009（平成 21）年に理事長の下に設置した「大学運営協議会」を2010（平成 22）年には常設委員会にして「大学運営協議会規則」を制定し、また 2010（平成 22）年に「学園総合協議会」に関する要領を「学園総合協議会規則」として定めるとともに、学長主宰の幹部教職員合同懇談会（「じっくりミーティング」）を開催するなどの取り組みが行われ、円滑な運営に向けた改善が認められる。
「点検・評価」については、自己点検・評価の姿勢・体制・方法に問題が見られたが、自己点検・評価活動の重要性を認識し、2009（平成 21）年度に「大学評価基本会議」と「外部評価諮問会議」を設置した。2010（平成 22）年度には「自己点検・評価委員会運営部会」の再編を行って、全学的な体制で課題に取り組んでおり、改善が認められる。
以上の点から、まだ改善すべき点は残るものの、貴大学の改善に向けた努力により、問題点が改善状況にあると確認できたので、現時点で大学基準に適合していると判断－608－

京都学園大学

できる。
また、一層の改善が期待される事項として改善報告を求めた 21 点についても、意欲的に改善に取り組んでいることを確認できた。しかしながら、以下の点については、改善への取り組みは一定程度認められるが、必ずしも十分な成果が上がっていない。
「理念・目的」については、大学の理念・目的および教育目標を、文部科学省「大学生の就業力育成支援事業」に採択されたプログラムの実施と関連させて、これまで学内での検討･確認が行われてきているものの、大学のステークホルダーを中心とした社会への広い周知までには至っていないため、改善が望まれる。
「教育内容･方法」については、法学研究科における「ビジネス法学の専門家の養成」という教育目標の実現をめざして、2011（平成 23）年度には「ＣＦＰⓇ認定教育プログラム」を発足させているが、同研究科の科目再編はなお検討段階にとどまっているため、実現が望まれる。
「学生の受け入れ」については、大学全体の収容定員に対する在籍学生数比率に上昇の兆しがみられず、経済学部、法学部および人間文化学部においても同様の状況が続いているので、早急な改善が望まれる。
「管理運営」については、学長の果たす役割が各規程に示されているものの、学長の権限や内容を包括的に明示した基本的な規定が設けられていないため、改善が望まれる。
「財務」については、学生定員の未充足が恒常化していることから、帰属収支差額が 2007（平成 19）年度にマイナスに転じて以降、2010（平成 22）年度までマイナスの状況が解消されていない。財政計画の見直し・作成が不可欠であるが、対応の遅れがみられることから、改善が求められる。
今後も、より一層の発展のため、引き続き改善・改革に向けて努力していくことを期待したい。

以－609－

上
生徒に生徒に期待する期待する数学的価値する数学的価値と数学的価値と教師の教師の支援に支援に関する研究
する研究～式の展開における展開における置えの学習指導に焦点をあてて～における置き換えの学習指導
学習指導に焦点をあててをあてて～
友森達也 指導教員：
指導教員：溝口達也
１．研究の研究の目的

４．論文の論文の構成

本研究の目的は、学習指導において教師が生徒

第１章 研究の目的と方法に対して行う支援がどうあるべきか。実際の授業場

１.１ 研究の動機面において、どのように行われるべきかについて検１.２ 研究の目的と方法討し明らかにすることである。

第２章 教師と支援との関わり

２．研究の研究の方法

２.１ 島田氏の数学的活動

本研究の目的を明らかにするために以下の課題

２.２ 能田氏の数学的活動を設定する。

２.３ 数学的活動とは

課題１、学習指導における支援とは何か。
課題２、支援を行うために教師がするべきことは何か。
課題１に対しては支援と数学的活動との関わりから

２.４ 能田氏の「子どもと数学の両方に開かれている指導」
２.５ 支援とは第３章 「置き換え」に関すること学習指導における支援とは何かを考える。

３.１ 実際に行った授業

課題２に対しては、式の展開における置き換えの学

３.２ 中学校指導要領解説からの考察

習指導を事例として、課題１からえられた知見をもと３.３ 数学史からの考察に学習指導案を作成し、そこでみられる問題点と改３.４ 「置き換え」の数学的価値を踏まえた授業善点を検証する。
３．研究の研究の結論の流れ
第４章 研究のまとめ本研究では、課題１に対しては以下のように定義し４.１ 研究のまとめた。

４.２ 今後の課題
子どもによりよい数学的活動を行うことがで引用・参考文献きるように助成することが、子どもと数学の両

５．主要参考文献方に開かれている指導と言い、よりよい数学的・ 成１８年度版 数学教科書 啓林館

活動を行うことができるよう助成するもの

・ 中学校学習指導要領解説 数学編／文部科学省／H１１.９.２

課題２に対しては、式の展開における置き換えの学習指導に焦点を当てて考えた。ここでは、少なくとも教師は指導案を作成する際に生徒に数学的価値を獲得させるためには、中学校指導要領解説や教科・ 島田茂(1977) 算数・数学科のオープンエンド
アプローチ・ 能田伸彦(1983) 算数・数学科 オープン アプ
ローチによる指導の研究書通りにするだけでは限界があり、新たに数学史と・ 溝口達也(2003) 問題解決と評価いう観点から、「置き換え」の数学的価値をパスカル

・ フロリアン・カジョリ著 小倉金之助補訳(1960)の“算術三角形”を扱うことで、計算をするだけではなく、 (a + b )n の展開式を導く手段であると考えた

カジョリ 初等数学史 上巻・下巻
新聞学科目領域

教育課程の編成及び実施に関する方針

卒業の認定に関する方針
構成要素（コンピテンス）

教育課程の編成及び実施に関する方針能力（コンピテンシー）〔CP- 1 〕
豊かな教養・知識に 〔DP- 1 〕
基づく高い倫理観
社会人として必要な教養と社会科学の知識を ・新聞学科専門科目の系統的な学修を軸として，「ジャーナリズム」「メディア」「コミュニケーション」をめぐる学問修得し，法令遵守の精神と高い倫理観に基づ（以下，「新聞学」という）にかかわる専門的な知識を学いて，自らの使命・役割を果たすことができび，それらの学知を説明することができる力を養成する。
る。
・規範と高い倫理観に基づいて情報を取り扱うことができる人材を育成する。
〔CP- 2 〕
日本及び世界の社会 〔DP- 2 〕
システムを理解し説 日本及び世界の法，政治，行政，経済及び ・新聞学科専門科目の系統的な学修を軸として，グローバル化する情報環境の実態を理解し，分析することができる力
ジャーナリズムの仕組みと，それが直面して明する力を養成する。
いる問題を理解し，説明することができる。
・日本および世界における新聞学にかかわる諸問題について，専門的知見を踏まえて説明することができる人材を育成する。
〔CP- 3 〕
論理的・批判的思考 〔DP- 3 〕
力
社会科学の基礎的知識を基に，論理的，科学 ・新聞学の知識および理論を系統的に学修することを通じて，ジャーナリズム・メディア・コミュニケーションにか的，合理的かつ批判的な考察を通じて，新たかわる諸問題を客観的かつ批判的にとらえて考察することな「知」の創造に寄与することができる。
ができる力を養成する。
・ゼミナールなどの専門演習科目を通じて，社会科学の方法論に則って考察し，論理的に結論を導き出す力を養成する。
問題発見・解決力〔CP- 4 〕〔DP- 4 〕
社会・共同体のさまざまな営みに自ら積極的 ・新聞学の理論や調査技法の学修を通して，現代社会の諸問題に対する分析視角を涵養する。にかかわる中で，事象を注意深く観察して問題を発見し，解決策を提案することができ ・ジャーナリズム・メディア・コミュニケーションにかかわる事象を観察して問題を発見し，解決策を提案することがる。
できる力を養成する。

挑戦力〔CP- 5 〕〔DP- 5 〕
法規範をはじめとする社会システムに関する ・新聞学を系統的に学修することによって得られる知見と，演習科目など実体験を踏まえた主体的学修を通じて，あき専門的知識を基に，あきらめない気持ちをらめない気持ちをもって積極的に課題に取り組むことがでもって，より良い社会・共同体の創造に果敢きる人材を育成する。に挑戦することができる。
・新聞学の専門展開科目を通じて得られる多様な知識を，経験的社会における実践に照らし，率先してより良い社会の構築に寄与しようとする人材を育成する。

〔CP- 6 〕
コミュニケーション 〔DP- 6 〕
力
多様な伝統・文化・環境に育まれた他者の気 ・少人数による初年次教育科目や，原則としてすべての学生が履修するゼミナールなど，様々なグループワークの機会
質，感性及び価値観を理解・尊重し，社会・を通じて，他者を尊重することができる力を養成する。
共同体の中で積極的にコミュニケーションを実践し，自らの考えを伝えることができる。 ・ジャーナリズムやメディアにかかわる現場など，実社会において適切なコミュニケーションを実践することができる人材を育成する。
〔CP- 7 〕
リーダーシップ・協 〔DP- 7 〕
働力
社会・共同体のさまざまな活動において，よ ・ゼミナールなどの専門演習科目やグループワークの実践を通じて，率先してリーダーシップを発揮して，より良い成り良い成果を上げるために，お互いを尊重果をあげるよう尽力することができる人材を育成する。
し，自らすすんで協働するとともに，リーダーとして協働者の力を引き出し，その活躍 ・ジャーナリズムやメディアにかかわる現場などの実社会において，自らすすんで協働することができる力を養成する。
を支援することができる。
省察力〔CP- 8 〕〔DP- 8 〕
他者からの評価を謙虚に受け止め，自己の活 ・新聞学科の初年次教育科目を通じて，自ら行動すべきことを計画的に実践することができる力を養成する。
動がより良い社会・共同体の創造に貢献することができたかを振り返ることにより，生涯 ・新聞学を系統的に学修する過程を通して，自らの行動を振り返り，自己目標を実現しようと，たゆまずに努力するこにわたり，社会人としての自己を高めることとができる人材を育成する。
ができる。

〔ＣＰ〕カリキュラム・ポリシー：教育課程の編成及び実施に関する方針〔ＤＰ〕ディプロマ・ポリシー：卒業の認定に関する方針−13−
じと ざ ん じょう じ ゅ き ね ん ひ2616

正能200 諏訪神社

まるしょう こ う せ ん だ つ ふ「○正講先達富士登山成就記念碑」

年３月８日指定95山」の行者名を名乗る半右衛門
こう そげん ろく
元禄 年（１６９９）
を講祖に、には富士登山 回の大願を成就しました。
以後、二代「誠行二山」、三代「 三行 鏡 山 」、四代「奉行清山」と続いて、五代「正行信山」、六代「 正行 生山 」の 頃 には傘下に４、５千人を有する関東だいこうしゃ屈指の大講社となりました。
正能の諏訪神社境内にあるか えい（１８５２）
石碑には、嘉永５年月 日の銘があり、高さ４・ｍあります。
この碑は、五代目の富士登山 回と、初代から六代までの代々が 回の富士登山成就を記念したものです。
台石には建碑に関係した村名や人名が刻まれ、その影響力は五十 里（約２００㎞）
四 方に 及んだといいます。

12 10

市指定 有形民俗文 化財 平 成
騎西クリニック病院

日本の代表的な山といえる
富士山は、その価値を世界的にも認められ、平成 年、世界文化遺産に登録されました。
今日
その登山者は多く、長蛇の列を成しています。
さて、江戸時代のこと、富士と はい山に集団で登拝する信仰がと
ふ じ こう せん げん こう（浅間講）とても盛んで、富士講呼ばれていました。
この講は先達を中心に組織されましたが、先達とは信者を霊山や寺社に導く修験者などのことです。
正能に組織された講のひとつに㊣講の青木先達家がありました。
青木先達家は、「一行初㊣講先達富士登山成就記念碑

151

151

問合せ
生涯学習課
（☎0480・62・1223）

33

文 高柳小学校25

33 1245

諏訪神社★

●加須クリーンセンター
305

26
専 門 実 践 教 育 訓 練 明 示 書
講座の名称

全日制一年コース

実施方法
指 定 講 座 番 号(新)講座の創設年月日① 通学 （ 昼間 ・ 夜間 ・ 土日 ）
1

3
100
8
専門実践教育訓練給付金
対象講座の指定期間

昭和53年5月12日

3―
過去一年の講
座実績

②
1

通信
5

スクーリング（回数回）

0

―

10

入講者数（30人）

1

1

修了者数

1（29人）

令和6年3月31日まで

訓練期間

12ヶ月

総訓練時間

1020時間１． 教 育 訓 練 目 標■ 業務独占資格・名称独占資格 （□ 職業実践専門課程①取得目標とする資格の名称、目標レベル

助産師免許）（）□ キャリア形成促進プログラム （）□ 専門職大学院（）□ 職業実践力育成プログラム （）□ 情報通信技術関係資格（）□ 第四次産業革命スキル習得講座 （）□）

専門職大学、専門職短期大学、専門職学科（教育訓練を通じて取得を目指す上記以外の資格等
新生児蘇生法専門コース（Aコース）修了認定申請の資格②①に係る資格・試験等の実施機関名称

厚生労働省③当該資格等を取得するための要件または受験資格等

保健師助産師看護師法第二十条 助産師国家試験は、次の各号のいずれかに該当する者でなければ、これを受けることができない。
一 文部科学省令・厚生労働省令で定める基準に適合するものとして、文部科学大臣のが指定した学校において一年以上助産に関する学科を修めた者
二 文部科学省令・厚生労働省令で定める基準に適合するものとして、都道府県知事の指定した助産師養成所を卒業した者
三 外国の第三条に規定する業務に関する学校若しくは養成所を卒業し、又は外国において助産師免許に相当する免許を受けた者で、厚生労働大臣が前二号に掲げる者と同等以上の知識及び技能を有すると認めたもの④当該技能・知識の習得が必須又は有利となる職種・職務及び習得された技能・知識が活用されておいる業界と活用
状況

産科医療業界・助産師業界・独立開業。
病院や助産所、保健所にて活用。

２． 教 育 訓 練 の 内 容（令和4年度より）
教 科 （カ リ キ ュ ラ ム）
基礎助産学

時間
90

助産診断・技術学

300

地域母子保健30

助産管理30

助産学実習（臨地実習）

450

助産学実習（助産管理実習）

45
合計

945

教育訓練経費対象外カリキュラム
基礎助産学（助産学研究）

30

助産学実習（地域母子保健実習）

45
総計1020３． 受 講 者 と な る た め の 要 件 （この講座を受講するために必要とされている条件など）①受講するに当たって必要な実務経験等②受講者が受講に最低限有しておくべき資格・技能・知識等の内容及びその水準なし
看護師免許（受験資格としては、以下を記載）
次の(1)から(6)までの項目のいずれかに該当する者(1)看護師免許を有する女子(2)文部科学省令・厚生労働省令で定める基準に適合するものとして、文部科学大臣の指定した学校教育法（昭和22年法律第26号）に基づく大学（短期大学を除く。第４号において同じ。）において看護師になるのに必要な学科を修めて卒業した女子、又は今年度卒業見込みの女子(3)文部科学省令・厚生労働省令で定める基準に適合するものとして、文部科学大臣の指定した学校において３年以上看護師になるのに必要な学科を修めた女子、又は今年度卒業見込みの女子(4)文部科学省令・厚生労働省令で定める基準に適合するものとして、厚生労働大臣の指定した看護師養成所を卒業した女子、又は今年度卒業見込みの女子(5)免許を得た後３年以上業務に従事している准看護師又は高等学校若しくは中等教育学校を卒業している准看護師で前記2.
から4.に規定する大学、学校又は養成所において２年以上修業した女子、又は今年度卒業見込みの女子(6)外国の第５条に規定する業務に関する学校若しくは養成所を卒業し、又は外国において看護師免許に相当する免許を受けた女子で、厚生労働大臣が同法第１号から第３号までに掲げる者と同等以上の知識及び技能を有すると認めたもの
インターンシップ概要
期間：2023年8月8日〜2023年9月15日（計6週間）
研修先：Le Meridien Bangkok
F＆B(Food & Beverage) 部門 Latest Recipe配属

期間：2023年7月26日～2023年9月15日（計8週間）
研修先：Sheraton Grande Sukhumvit, a Luxury Collection Hotel, Bangkok
FO（Front Office）部門 配属

目次

1. タイについて
2. Le Meridien Bangkokでの研修について
3. Sheraton Grande Sukhumvitでの研修について
4. 最後に

タイ
正式国名：タイ王国（Kingdom of Thailand）● 首都：バンコク● 人口：6,609万人● ほほえみの国、親日国● 農工業に加え、観光産業の成長も顕著● ワイ（合掌）Le M eridien Ba n gk ok
2023年8月8日〜2023年9月15日（計6週間）

出典：Le Meridien Ba ngkok 公式ホームページ

Le Meridien Bangkok●●●●Marriottグループ
５つ星高級ホテル
２８２室
アートをテーマにしたデザイン

目的
タイを選んだ理由● 微笑みの国● 文化

ホテルインターンシップを選んだ理由● 実践的な英語● 5つ星ホテルのホスピタリティ

インターンシップ
配属：Latest Recipe（レストラン）
労働：週5勤務（8月…火曜、水曜休日、9月…水曜、木曜休日）
勤務時間：8月…６：００～１６：００、9月…６：３０～１６：３０
業務内容：ホステス（テーブル案内）、バッシング（片付け）オーダー取り・提供

一日のスケジュール
４：４５

起床

６：００

出勤

７：００

朝食休憩

７：３０

業務再開

１１：３０

昼食休憩

１２：００

業務再開

１６：００

退勤

苦労したこと●●●●

同僚とのコミュニケーション
お客様対応、配慮
ビュッフェ、アラカルト、コーヒーの知識
英語以外の言語でのコミュニケーション

研修で得られたこと
●
●●
●
●

コミュニケーションの大切さ
フレンドリーな接客
積極性、挑戦する気持ち
英語力の向上
タイ文化

休日
●
●
●
●

ショッピングナイトマーケット
寺院巡り
カフェ、タイフードSh era ton Gra n de
Su k h u m v it
2023年7月26日～2023年9月15日（計8週間）

出典：Shera ton Gra nde Sukhumvit公式ホームページ

Sheraton Grande Sukhumvit, a Luxury Collection
Hotel, Bangkok
●
●
●
●
●

Marriottグループ
５つ星高級ホテル
４２０室
７つのレストラン
駅、ショッピングモール直結

目的
タイを選んだ理由● 留学先で出会った友達● 文化
ホテルインターンシップを選んだ理由● シティホテルのホスピタリティ● 実用的な英語インターンシップ

FO（フロントオフィス）配属
勤務時間：9:00～19:00（1時間休憩）
勤務日数：週5日（月、火休日）
業務内容：
ＣＩ,ＣＯサポート業務
日本人ゲスト対応
エアラインクルー

1日のスケジュール７：００

起床７：３０

朝食

９：００

出勤

１３：００

休憩

１４：００

再開

１８：００

事務作業

１９：００

退勤

苦労したこと

仕事面
●
●
●
●
●

フロント業務の多さ
国や文化によっての対応
日本人ゲスト対応
効率、正確さ５つ星ホテルとしての意識

語学面● ホスピタリティ英語● 発音研修で得られたこと
●
●
●
●
●

自発的な行動観察、行動力
シティホテル、ラグジュアリーホテルとしてのホスピタリティ
ホスピタリティの違い
タイの文化、タイ語

休日★ お寺巡り★ タイフード★ マーケット★ 同僚とお出かけまとめ
将来の選択肢増Employability↑
ホテルインターンシップ↑
オーストラリア語学留学↑
英語インテンシブプログラム

Hos pitality
Cros s -cultural
Communication

Englis h最後に奥田理事長、宮本学長、YMCAの先生方Le Meridien Bangkok、Sheraton Grande Sukhumvit Familyの皆様
支えてくださった家族、友達

心から感謝申し上げます。

ご清聴ありがとうございましたขอบคุณค่ะ
Technical information

FJ-03 SEMI-MATTE
FJ-03M セミマット

写真，ディスプレイパネル，紙やビニール素材のインクジェットプリント，デジタルプリントなどの保護用フィルム。透明，糊つき。屋内・短期屋外用。

Carrier （基材）

Adhesive （糊）（糊）フィルムタイプ
材質： PVC（塩化ビニール）
表面： 透明 艶消し サンドフィニッシュ

接着剤
ベース：アクリル
pH 値 ：約 7.0
厚さ ：0.03mm ± 2%

厚さ0.08mm ± 5%

粘着力180’ Peel Adhesion> 0.9 kg/25mm

Backing （剥離紙）
剥離紙
剥離力
タイプ：片面加工紙 白
厚さ ：0.12mm ± 5%
重量 ：80g/m2

0.007 – 0.009 kg/25mm

Others （その他）
適用温度
< 80℃

このデータは実験から得た結果に基づいておりますが、取り扱いや用途によって製品に影響を及ぼす要因は様々ですので、ご使用の前に製品のテストをしていただくようお願い申し上げます。
尚、上記データは製品ご使用の際、参考値としていただくよう宜しくお願い申し上げます。

フィルムルックス株式会社
グラフィックス課〒162-0812
東京都新宿区西五軒町 6-10
TEL: 03-3269-0491
FAX: 03-3269-4209

Version:12/2004

Copyright Filmolux Co., Ltd., 2008
□樹脂成形□電子部品□鍛造・鋳造□プレス加工□表面処理■機械加工□金型・治工具□自動機・装置□システム・ソフトウェア□素材 □その他（）

区分
展示No,

23

提案名

当社独自工法「カーブカット工法」によるコストダウン

工法

新規性

切削加工

当社独自工法

セールスポイント

当社独自工法「カーブカット工法」で工程集約・品質の安定を実現いたします！
提案技術・提案工法

３軸マシニングセンタによる通常の切削加工方法

当社独自工法「カーブカット工法」

複数の面に対して加工工程が発生するため，程分の段取りが必要

3軸のマシニングで1次加工のみで、複数面の加工が出来る

１次加工

一次加工

４次加工

段取り
１回だけ！

３次加工

段取り
４回必要！

２次加工
① 加工時間の短縮（短納期）② 治具費用の削減（低コスト）③ 製品の掴みなおしによる寸法のバラつきやキズ・打痕の低減 （高品質）④ 多数個取りに対応可能① 加工時間の増加（長納期）② 治具数の増加（高コスト）③ 製品の掴みなおしによる寸法のバラつき
やキズ・打痕の発生（低品質）
適用可能な製品/分野

製造可能な精度／材質等

・ 金属部品/マシニング加工品

・ 精度0.01mm以内/材質問わず※ 対応可能な形状については要相談のこと

問題点（課題）と対応方法

開発進度

・ 形状によってカーブカット工法が使用出来ない製品も有る（平面が無い製品）□ アイデア段階■ 開発完了段階（年月 現在）□ 試作/実験段階□ 製品化完了段階

パテントの有無□ 有 （）■ 無

提案の狙い/従来との比較（数値割合）■ 原価低減□ 質量低減□ 生産（作業）性向上（（（10～15％低減

会社名（（） （不良率10％低減

所在地

キリシマ精工（株）
連絡先
部署名 ： 代表
担当名 ： 西重
主要取引先） ■ 品質/性能向上） □ 安全/環境対策） □ その他（潤一・ 半導体メーカー・光通信メーカー・医療機器メーカー

鹿児島県霧島市国分川原918-7
URL： https://kirishima-seiko.jp/
Ｔel No. ： 0995-73-4311
E-mail ： j-nishishige@kirishima-seiko.jp
海外対応■可（生産拠点国を記入）
日本□否）））
OBA MJ 連載

Vol.54 行政連携

「国税不服審判所の役割と国税不服申立制度の改正」に関する研修会（第1部）、「国税不服審判所任期付審判官採用説明会『先輩弁護士に聞く〜国税不服審判所の執務とは? 〜』（」第2部）を開催しました
行政連携センター運営委員会 委員

渡 邉 裕 美⒈ 開催の概要
平成28年10月 6 日（木）午後 6 時から、大阪弁護士会館1203会議室にて、「国税不服審判所の役割と国税不服申立制度の改正」に関する研修会（第 1 部）と、国税不服審判所任期付審判官採用説明会「先輩弁護士に聞く〜国税不服審判所の執務とは ? 〜」
（第2 部）を開催いたしました。
当日は、黒野功久所長、平松亜矢子審判官、山田純也審判官をはじめとする、大阪国税不服審判所の皆様にご出席をいただき、非常に充実した交流の場を設けることができました。

⒉ 第1部（研修会）の概要⒊ 第2部（採用説明会）の概要
第 2 部では、平松審判官及び山田審判官からご説明をいただきました。国税不服審判所での執務の概要や業務の面白さ、任期付審判官に求められる役割、弁護士ご出身でおられる両審判官の任期付審判官への志望動機、弁護士としてのご経験がどのように活第 1 部では、まず、黒野所長からご説明をいただ

かされているかなどについて、質疑応答を交えながきました。国税不服審判所の歴史、税務行政部内にら、国税不服審判所や任期付審判官の執務についておける公正な第三者的機関としての国税不服審判所の詳細なお話を聞かせていただきました。の役割や特色等についてお話いただいた後、平成26
年 6 月の行政不服審査法及び国税通則法（不服審査部分）の改正による、国税不服申立制度の改正の趣旨と概要についてお話いただきました。

⒋ さいごに
平成28年 4 月 1 日から施行されている改正・国税

次に、平松審判官及び山田審判官から、国税通則不服申立制度により、納税者が国税不服審判所を利法改正後の審査請求の流れについてご説明をいただき用しやすくなり、納税者の代理人として審査請求手ました。公表裁決を素材として、当事者主義、口頭主続に携わるなど、弁護士が活躍する場面がでてくる義をとる裁判所との違い、及び、手続上の注意点を明と思います。

らかにしていただきながら、審査請求人が審査請求書少しでも国税不服審判所任期付審判官や国税不服を提出して以降の審理の進み方について解説していた申立制度等に関心をお持ちになりましたら、積極的だきました。に携わっていただきたいと思います。

そして、質疑応答の時間では、裁判所の手続との具体的な違いについて（例えば、証拠の謄写の仕方や反論書の提出期限等について）、多数の質問がなされました。

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月刊 大阪弁護士会 ― OBA Monthly Journal 2017.2■自治体向け法的支援・弁護士採用等のお問合せ先

大阪弁護士会行政連携センター
電話 06-6364-1681（大阪弁護士会委員会部司法課が対応いたします。）
初心者向け

・仕上がりが美しい・無駄なく使える・母材を傷めにくい

飲むな

触るな

目に入れるな
フラックスと粉末ハンダを混ぜた状態で保管することはできません︒
必要量だけを混ぜてお使いください︒

収納ケースの凹部分で粉末ハンダとフラックスをよく混ぜてお使いください︒

特許登録済

有害物質の鉛を含まない︒

人と環境に優しい危険
詳しくは裏面の使用上の注意をよくお読みください。

模型作りなど細かな作業に適した、粉末タイプのハンダです。

も簡単

■仕様
粉末ハンダ／5g
フラックス／5g
かくはん用ヘラ付
作業温度：221℃ 2
引張強度：37N/mm 2(3.8kgf/mm)

粉末ハンダ
PAT

RZ-159

基本的な作業方法

PAT

鉄・銅・銀
ステンレス
真鍮など

はじめてで作業1 ハンダ1：フラックス3の割合で必要な分だけ混ぜます。接合部の汚れ・油分を落とし、混ぜたペースト状のハンダを付属のヘラで母材に塗布します。(フラックスは粉末ハンダと混ぜ、すぐに母材に塗りご使用ください。)
ハンダ1 : フラックス3

ペースト状のハンダ

作業2 サポートスタンド等を使って母材を固定し、バーナーでハンダ付部分を加熱します。ハンダの粉末が溶けて銀色に光ったら加熱をやめます。
PAT

作業3 ハンダが固まりまだ熱いうちにお湯に入れ、真鍮ブラシ等でフラックスを洗い流します。
注意：母材に残ったフラックス(残滓)は完全に除去してください。不完全ですとサビや腐食の原因になります。

危険■危険有害性情報■使用上の注意

吸入すると有害 重篤な皮膚の薬傷(気体）
重篤な目の損傷

呼吸器の傷害1.フラックスには有害な臭化水素酸が含まれています。絶対に飲み込んだり、目に入れたり、皮膚に触れたりしないでください。人体に重大な危険を及ぼす恐れがあります。
2.フラックスが誤って目に入った場合は直ちに水で洗い専門医の診断を受けてください。誤って飲み込んだ時はよく口の中を洗い、吐いたのち医師の診断を受けてください。また、皮膚に付着した時は石鹸で十分洗浄し、必要に応じて専門医の診断を受けてください。
3.ロウ付作業中は必ず換気を行ってください。4.作業後は必ず手を洗ってください。5.お子様の手の届くところには置かないでください。
製品名：粉末ハンダ
成分(ハ ン ダ)：錫96.5％、銀3％、銅0.5％
成分(フラックス)：グリセリン90％、臭化水素酸10％
製造発売元

新富士バーナー株式会社
愛知県豊川市御津町御幸浜1号地1-3
TEL0533-75-5000
台紙

カバー:PET
容器:プラ
「さんコープ看護小規模多機能型居宅介護 宮野」

運営推進会議開催日時

第 15 回・2024 年 3 月 18 日（月）10 時 30 分～

開催場所

さんコープ看護小規模多機能型居宅介護 宮野

参加人数

利用者１名、利用者ご家族 1 名

計8名

地域住民代表 2 名（上桜畠町内会会長）（上桜畠町内会民生委員）

議事録

事務室

市（地域包括）職員１名、事業所の職員 3 名
報告事項①看多機利用状況

活動状況

・2 月介護度別利用者数
要介護１：7 名、要介護２：5 名、要介護３：0 名、要介護４：2 名、要介護５：1 名、計 15 名
・サービス別利用人数（延べ）通い：270 名、訪問介護：78 名、訪問看護：35 名、泊まり：157 名②訪問看護利用状況
・2 月介護度別利用者数
要介護１：5 名、要介護２：2 名、要介護３：1 名、要介護４：1 名、要介護５：10 名、要支援：4 名、未認定 2 名、計 25 名
③事故・苦情重大事故 0 件
転倒事故 0 件
苦情 1 件（在宅訪問時の車両の駐車状態について）④日常運営
・生協 10 の基本ケアの実践

評価

・市の防災活動に参加。

感想⇒介護事業者が参加することで、地域とのつながりができたことや、訓練中の要望

具体的な高齢者支援の仕方など、交流がはかられたことにより、有意義なも意見 等のとなった。万が一の災害時等の地域の方の避難受け入れにもつなげることができた。
・男性の利用者数について⇒当施設に限らず、他施設においても男性の利用者数は女性と比べて少ない。
支援が必要な方で、ご家庭で奥様等が支援を行うことでご家族の負担になっている状況も見られる。当施設では、将棋・囲碁・麻雀等、男性利用者の興味のあることに対応する等すすめている。また、他施設では「おとなの学校」をレクリエーションとして導入し、男女問わず楽しんでいただける取り組みをすすめている。男性利用者の受け入れは引き続きの課題。
・2024 年度介護報酬改定⇒看多機に求められる機能がより明確に示されており、機能訓練等を「生協10 の基本ケア」の取り組みに沿ってすすめていく。

その他
次回日程

2024 年 5 月 27 日月曜日 10 時～（予定）
入 園 のし お り

ありのままに生き生きとともに育ちあう
かけがえのない可能性を秘めた子どもたち。一人ひとりの子どものありのままの良さを認め、受け入れることで、子どもたちに「自分は自分らしく学校法人佐伯大谷学園あればいい」と安心して個性を輝かせながら生き幼保連携型認定こども園ていく力を育みます。そして子どもはもちろんのルンビニこども園

こと、子どもに関わる私たち大人もともに育ち合うことができるように、ご家庭と連携しながら保〒８７６-０８４８

育をおこなっています。

大分県佐伯市城下東町５­４*前身である 1950 年設立の佐伯聖徳保育園と 1964 年

TEL:２３­６１６０

設立のルンビニ幼稚園が一体化して乳幼児教育・保育の学校として 2019 年４月に開園致しました。400 年前にこhttps://lumbini-kind.net/の場所に建立された善教寺を母体として、全ての人の幸せを願う真宗の仏教精神を礎としています。

ルンビニこども園
ホームページ QR コードご参照ください。

⇨大切にしていること

年 間 行 事●「生きる力」を育むために★一人ひとりの持ち味が輝くように様々な個性の子どもがそれぞれの好きなことを自ら見つけられるよう、多種多様な遊びや体験が主体的にできる教育・保育の環境作りを心が４月 入園式親子遠足

５月 芋苗植え

花まつり

動物見学

６月 田植え

個人参観

クラス参観

７月 交通安全教室★周りの人も自分も大切に

９月 クラス参観

お泊まり保育●開園時間●にこにこ広場

１０月 稲刈り

７：００〜１８：００
１８：００〜１８：３０

広場」を開催し、地域にお住いでご自宅で※基本の保育時間はお子さんが何号認定かにより異なりますので詳しくは園にお尋★ともに育ちあう
子どもに関わる全ての人がお互いに認め合い支え合って、子どもを真ん中にして大人も子どももともに育ちあえる環境を創ります。
●育児担当制
０、１、２歳児は食事・排泄・着替えの時にいつも同じ先生が担当して子どもとの安定し運動会

うみたまご見学

個人参観

お芋掘り・焼き芋●園児定員

育て支援を行なっています。

子の愛着関係を築いたり、保護者同士の交１号認定・新２号認定

計１３５名

２号認定・３号認定

計１１０名

流を行うことを目的としています。
保育教諭による読み聞かせやリトミック、

１１月 こども報恩講
１２月 おもちつき 生活発表会（３歳以上児）※１号認定は満３歳児から、３号認定は生後簡単な製作遊び、講師を招いてのベビーマ５ヶ月から受け入れを行なっています。

ッサージなど毎回テーマを変えて楽しく過ごしています。

１月 クラス参観

卒園記念品製作

２月 節分

硬筆教室

３月 お別れ遠足 生活発表会（３歳未満児）
卒園式

●保育料
※１号認定（満３歳児以上）と２号認定（３利用料は無料です。ご利用の際は事前に電歳児以上）のお子さんは保育料が無償化さ話予約をお願いします。園の見学も年間をれています。

通して行っています。どうぞお気軽にお越※１号認定の方が就労などにより新２号認※年間を通じて食育活動（飯盒炊さん、味噌汁作り、味噌作り、だんご汁作り、時間や土曜日、長期休暇中も保育料の無償ムに応じた保育を心がけています。

野菜クッキー作りなど）を行なっています

を受けることが※５歳児は英語で遊ぶ時間があります

しください。

定を受けると、教育時間以外の預かり保育た関係を築き、一人ひとりの個性や生活リズ●全ての子育て家庭とともに育児をされている未就園児親子を対象に子ねください。

和やかな表情と、愛情深い言葉で肯定的に子どもに接します。

毎月第１、第３木曜日午前中に「にこにここども園の施設を利用して、遊びながら親私を支えるたくさんのいのちに素直に「ありが★優しくあたたかい言葉で

子 育 て 支 援

●延長保育時間けています。

とう」といえる感謝の心を育みます。

教 育・保 育 時 間できます。

（月に２回）

小学校就学前の教育・保育を一体的に行なっ※お誕生会、避難訓練（毎月）ており、幼稚園、保育園それぞれの良さを併※内科検診、歯科検診（年に２回）せ持っている施設です。

ルパンダハウス

ルンビニこども園
登録医療機関№21120

福井脳神経外科
医療機関名所 在 地院
長
電話
ホームページ
駐 車 場
診 療 科

福井脳神経外科〒441-8028
豊橋市立花町 3
福井 一裕
0532-21-7001
http://www.tees.ne.jp/~mariann/index.html
18 台
脳神経外科／内科／外科／放射線科

診療時間

月火水

木

金

土

日

祝

09:00-12:00

○

○

○

○※

○

○

休

休

16:00-19:00
○
○
○
休
○
休
休
休
※ 木曜は 11:30 まで、11:15 受付終了。
休 診 日
木曜午後、土曜午後、日曜、祝日
診療特記
受付は、診察終了の 15 分前まで。
バリアフリー
車いす患者受入れ：可、診察室内外：有、障害者（車いす）トイレ：有
在宅診療
訪問診療：可（近隣で相談）
往診：可（24 時間対応：否、近隣で相談）
訪問看護：可（他の業者に依頼）
外 国 語
英語、フランス語
予防接種インフルエンザ、肺炎球菌、帯状疱疹
検査
予約要：MRI、レントゲン、超音波、採血、心電図、脈波検査
薬の処方
院外処方
クレジットカード
支払：可先生からの一言
頭痛、めまい、しびれなど気になる症状がありましたら、気軽に御相談下さい。
※詳しい内容等は、当該医療機関にお問い合わせください。

登録医療機関№21120

福井脳神経外科「かかりつけ医・歯科医」を持ちましょう～

医療にも役割分担があることをご存知ですか？

～周辺地図
所在地：〒441-8028 豊橋市立花町 3

豊川市民病院は、地域の急性期病院として、専門的な検査や治療、入院や手術が必要な患者さんを主に受け入れる病院です。体の不調やちょっとした症状が気になるとき、まずは地域の「かかりつけ医・歯科医」を受診していただき、より高度な検査や治療が必要となったときは当院など適切な病院を紹介してもらいましょう。
地域完結型医療の推進+

質の高い医療の提供
役割分担・連携

紹介・ 逆紹介豊川市民病院
専門的な検査、治療、入院、手術

豊川市民病院

患者ｻﾎﾟｰﾄｾﾝﾀｰ

登録医（かかりつけ医・歯科医）
日常的な診療・健康管理

電話 0533－86－1111

地域連携登録医紹介カード
ScholarOne Manuscripts

操作マニュアル①‥‥‥‥ ログイン②～④‥‥ Password Helpの使用方法⑤～⑧‥‥ 査読

査読用

1

ログイン

ID/パスワード をご存知の場合
1. ユーザー IDとパスワード を入力します。
2. ログインをクリックします。
→ ④のページへお進みください。

ユーザーID/パスワード がわからない（忘れてしまった）場合• E-Mailアドレスを入力します。
• Goをクリックすると、入力したE-Mailアドレス宛にE-Mailが送られてきます。
• メール文中のハイパーリンクをクリックすると、ブラウザウィンドウが開きますので、そちらで、新パスワードを入力し、ログインします。
（ユーザー情報の入力項目に不備がある場合は、まずアカウント設定画面へ移動します）。
す）

2

Password Helpの使用方法 ①
 ログイン画面のPassword HelpにE-Mailアドレスを入力し、Goボタンを押します。

 お手元にE-Mailが届きます。

 現在のユーザーIDとパスワード（このまま使えます。）

 現在のパスワードを変更する場合はこちらのリンクをクリックします。

 ブラウザにて画面が開き、新しいパスワードの設定画面が表示されます。
 新しいパスワードを設定します。英数字で８文字以上（数字を２文字以上含む）（前回および前々回使用したパスワードは使用できなくなっていますのでご注意下さい。）

送信をクリック3

Password Helpの使用方法 ②

 パスワードの設定が完了しました。
パスワードの設定が完了しました log inをクリックします。

 はじめてログインしたときには、ダイアログが表示されます。
 OKボタンを押し、次の画面で連絡先情報を入力します。

4

Password Helpの使用方法 ③

連絡先について、①～③の各項目を入力してください。 req の箇所は入力必須です。

1

2

3
ユーザーIDは、初期値ではE-Mailアドレスが入力されます
が、お好きなIDに変更が可能です。

ご自身の専門の領域を左のリストから選び、追加ボタンを押しご登録ください。

Signature は入力不要です。

完了をクリック

Main Menuをクリックしてください。

査5
読①

査読者（Reviewer）をクリックします。

 該当論文の 論文の査読 ボタンを押します。

査6


読②

査読について•右上の３つのタブで画面を移動します。

 論文情報•この論文に関する情報が記述されています。
•修正原稿では下の改訂履歴で前回の査読内容を確認できます。

査7


読③

スコアシート•

この画面で査読の結果を入力します。

HTML ‥‥ブラウザで表示されます。文献にPubMedのリンクがある場合は、クリックするとPubMedでの確認がブラウザで表示されます 文献にP bM dのリンクがある場合は クリ クするとP bM dでの確認が可能です。
PDF ‥‥ PDFで表示されます。
外部サーチ ‥‥論文の題名や索引用語、著者に関する情報を外部の検索サイトで調べることができます。

各確認項目についてご回答下さい。

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・下欄は著者へのコメント欄です。編集委員を経て、採否決定後に著者に送信されます。（入力必須）「ファイルを添付」という項目がありますが、あくまで参考資料用ですので、必要に応じてご活用下さい。
ご活用下さい「参照」ボタンを押してファイルを指定し、添付ボタンを押してアップロードします。
アップロード後、著者への開示を許可するかしないかをラジオボタンで選択し、PDFボタンを押して正しく表示されるか確認して下さい。文字化けを起こしている場合は、削除ボタンを押してファイルを消去し、再度添付の操作を行って下さい。
 著者には、査読者が特定されることはありません。
 ファイル名には、日本語を含めないようお願いします。
 ファイル名およびコメント内にはご自身の氏名を含めないようお願い致します。

「送信」ボタンを押して査読完了です。

査8



読④

査読完了
•
査読結果が提出されると提出済みの査読（Scores Submitted）に移動します。
持続可能な社会の形成に向けた金融行動原則（21世紀金融行動原則）
ロゴマークの使用について

持続可能な社会の形成に向けた金融行動原則（以下「21世紀金融行動原則」という。）のロゴ
マーク（以下単に「ロゴマーク」という。）の使用については、以下のとおりとする。

１．使用者
ロゴマークを使用しようとする者（以下「使用者」という。）は、21世紀金融行動原則に署名をしている金融機関及びそれに属する者（以下「署名金融機関等」という。）に限るものとする。ただし、署名金融機関等以外が使用する場合は、書面（別紙）による申請
及び運営委員長による承認を得ることによりロゴマークを使用することができるものとする。
２．著作権等の帰属
ロゴマークにかかる著作権その他一切の権利は、21世紀金融行動原則に帰属する。
３．管理事務
ロゴマークの使用に係る管理事務は、21世紀金融行動原則の事務局が行うものとする。
４．使用料
ロゴマークに係る使用料は、無償とする。
５．使用方法（１）ロゴマークは、使用者の名刺、ウェブサイト、パンフレット及び報告書等に掲載することができるものとする。
（２）ロゴマークのサイズに関し、拡大及び縮小することはできるが、変形すること又は他の図柄と重ねることなど、デザインに変更を加えることはできないものとする。
（３）ロゴマークのカラーは原則変更できないものとするが、モノクロ（濃度調整不可）の条
件に限り可能とする。
「モノクロ（濃度調節不可）」（４）他のロゴマーク、社名又は図柄等と併記する場合においては、一定の間隔を空けるなど
ロゴマークの独立性を保つようにするものとする。
６．禁止事項
使用者は、以下に該当する場合においてロゴマークを使用してはならない。
（1）特定の政治、思想、宗教及び募金等の活動の目的に利用されるおそれがある場合（2）法令や公序良俗に反する使用又はそのおそれがある場合（3）提供する商品やサービスの品質を担保又は証明するものとして使用する場合（4）その他「21世紀金融行動原則」の趣旨に反するおそれがある場合

７．使用中止
使用者が以下に該当するような場合には、運営委員長は使用者に対し、21世紀金融行動
原則のロゴマークの使用を中止させることができるものとする。
（1）署名の失効又は署名撤回をした場合（2）この取り決めに違反してロゴマークを使用した場合（3）その他運営委員長が使用につき不適当と認める場合
８．使用者の責任
ロゴマークの使用に関して生じる一切の責任は、使用者が負うものとする。
９．譲渡及び貸与
使用者は、ロゴマークを署名金融機関等以外の第三者に譲渡又は貸与してはならない。
１０．定めのない事項
上記に定めるものの他、ロゴマークの使用に関して疑義が生じた場合においては、21世
紀金融行動原則事務局に問い合わせることとし、適宜判断を受けるものとする。
１１．改廃
この取り決めの改廃については、運営委員会の承認を得なければならないものとする。
１２．効力
本取り決めは、2017年9月25日から効力を発するものとする。
January 9, 2018
For Immediate Release
Ryosan Company, Limited
Investment in Digipower Group, a Chinese Technology Venture Business
Ryosan Company, Limited (hereinafter referred to as “Ryosan”) has invested 17 million
Chinese yuan (approx. ¥290 million) in a subsidiary of the Digipower Group, a Chinese
technology venture enterprise. Funding was provided by Ryosan’s wholly owned
subsidiary in China, Zhong Ling International Trading (Shanghai) Co., Ltd.
China today has come to be the world’s largest market for consumer electronics.
However, adoption of inverters that enable fine adjustment of airflow remains low. Evenin the heating, ventilating, and air conditioning (HVAC) market, where adoption ishighest, only 50% or so of units incorporate these devices. With environmental
regulations in China expected to tighten, adoption of inverters is forecasted toaccelerate.
The Digipower Group is a venture enterprise established in 2007. The Group was quick
to recognize the potential in the inverter field and began expanding its business among
local companies through its original technologies. Today the Digipower Group enjoys apreeminent share of more than 10% of the inverters in the Chinese HVAC market.
The focus of Ryosan’s investment in the Digipower Group is Qingdao Sanyuan TaikeElectronics Co., Ltd. (hereinafter referred to as “Qingdao”), a core Digipower Groupcompany engaged in the development, manufacture, and sale of motor controllers.
Leveraging the operating funds supplied by Ryosan, Qingdao plans to apply theexpertise it has accumulated in HVAC to enter new fields such as in-vehicle devices,
medical equipment, and industrial machinery. As part of its capital participation inQingdao, Ryosan plans to provide comprehensive management support, encompassingseconding of directors, drafting of business plans and strategies, and supporting sales
and purchasing. Ryosan will work closely with Qingdao to promote the growth of itsbusiness.
In its current Medium-term Management Plan, Ryosan positions the expansion ofbusiness with overseas companies as a pillar of its growth strategy. This investment

forms a part of the Company’s measures to expand its global network of strategic baseswith a view to achieving that goal. Moreover, by leveraging the expertise of theDigipower Group in its China business, Ryosan is buttressing another key component ofits Medium-term Management Plan: the strengthening of its solutions business.
The undertaking with the Digipower Group marks the second phase of Ryosan’s
reinforcement of its China business infrastructure, following its acquisition of Edal
Electronics Company Limited in March 2017. Ryosan plans to continue to make suchstrategic investments in the China market while pressing forward with investments inother regions globally.
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ボブスレーコンバインテスト開催要項
2018 年ピョンチャンオリンピックを目指し、一般の方々を対象にボブスレー競技の選手発掘の一環として、体力テストであるコンバインテストを実施いたします。日本連盟ホームページの選手情報に記載されてあるコンバインテスト得点表により、男子 600 点、女子560 点以上の運動能力を有する可能性のある方は、競技経験を問いませんので是非トライして下さい。

主催：一般社団法人日本ボブスレー・リュージュ・スケルトン連盟
日時：平成 27 年 9 月 21 日（月・祝日）9:00 受付開始、9:30 競技説明、10:00 競技開始
会場：長野運動公園総合運動場陸上競技場（長野市大字東和田 632 ℡026－244－0111）
スパイラルトレーニングルーム（ウエイト種目）※オールウェザー用陸上スパイク、体育館シューズをご持参下さい。
費用：陸上競技場使用料 200 円
実施種目：45ｍ走（一回の計測の中で、15ｍ・30ｍ・45ｍ・30ｍ加速走のタイム測定）、立ち幅跳び、砲丸フロント投げ（男子 7.26kg 女子 4kg）
、ハイクリーン、スクワット（３ＲＭ）
参加資格：16 歳以上の男女でコンバインテスト男子 600 点、女子 560 点以上の体力レベルを有する方
申し込み：日本連盟ホームページの参加申込書に、住所、氏名（ふりがな）、生年月日、性別、連絡方法（携帯・メールアドレス）を記入の上、FAX（026-235-6260）またはメール（bobskelu@topaz.ocn.ne.jp）で 9/15（火）迄にお申し込み下さい。
お問い合わせ：一般社団法人日本ボブスレー・リュージュ・スケルトン連盟事務局℡026-235-6260
経済学部主催 特別講演会
日時:11月6日（水）10:30～12:00「税務行政の現状と課題－国際課税等について－」
講師:札幌国税局長 江國 清志 氏
場所: 北海道大学
学術交流会館 小講堂
学部生・院生・一般どなたでも参加自由です
問い合わせ先:小山光一

Tel.011-706-3996, Email koyama@econ.hokudai.ac.jp
提出書類チェックリスト
ご注意認定対象者

１

不備書類や審査結果によっては被扶養者として認定できない場合があります。

２

資料の追加提出をお願いすることがあります。
被扶養者としたい方（以下「認定対象者」とする）の状況によって新たに資料の提出をお願いすることがあります。

配偶者（別居・結婚による認定時）

３

証明書類は、提出から３か月以内に発行されたものを提出してください。

４

扶養の事実が発生した日から５日以内（※１）に届出をしてください。
期限を過ぎている場合は、できるだけ速やかに提出してください（※２）。
ただし、事実が発生した日から30日以内に提出をしなかった場合、共済組合に申告書等を提出した日（※３）が認定日となります。
なお、提出した日が確認できない場合は、共済組合に到着した日が認定日となります。

認定事由

結婚

※１ ５日以内とは事実が発生した日の翌日から起算する。
※２ 期限を過ぎて申告書をご提出いただいた場合、ご申告いただいた情報のオンライン資格確認システムへの連携が遅くなり、マイナンバーカードで医療機関等を受診できない、マイナポータルに被扶養者の資格情報が反映されない等の可能性があります。
※３ 郵便の差出日（普通郵便の場合は切手の消印、記録郵便の場合は引受日）

誰の提出書類【認定用】被扶養者等申告書/被扶養者等申告書（マイナンバー）

扶養事実申立書［認定用］

発行元

摘要

(様式掲載元)

チェック欄□

必要事項を記入
共済組合ホームページ□

組合員が扶養しなければならない理由を具体的に記入
記載内容が次の条件に合致していることを確認

住民票(写し)１□

認定対象者を含む世帯全員が記載されているもの

２ マイナンバー、本籍が記載されていないもの

戸籍謄本(写し)認定対象者

直近の所得証明書(写し)提出必須

市区町村役場
組合員との続柄、婚姻日が分かるもの
収入の有無に関わらず必要□□

市区町村により名称が異なる場合あり(課税証明書など)
毎月１回以上、金融機関を経由し、送金元が組合員かつ送金送金の事実確認ができる資料

先が認定対象者であることが確認できる方法で認定対象者の金融機関の通帳等収入よりも多い額を送金していること□※認定対象者が無収入の場合は生活維持ができる金額
次のいずれか

前健保の資格喪失証明書(写し)１

以前加入していた健康保険の資格喪失証明書(写し)２

市区町村発行の国民健康保険証(写し)

１は以前加入していた健康保険組合など※市区町村以外の国保の場合は、写しではなく資格喪失証明□

２は市区町村役場

書(写し)

組合員の確認資料について

事実発生日以降、認定対象者にはい

A 組合員が昨年若しくは今年の途中で採用・雇用形態が変わった

収入がある

下表のうち

A

1と2を併せて提出（3と4は該当者のみ）

B 同じ勤務先で、１～２年以上勤務しているいいえ
組合員の収入に関する資料は※事実発生日以降、組合員自身に収入がない

下表のうちB1を提出場合は、原則認定ができません。

提出不要（3と4は該当者のみ）

誰の提出書類

摘要
収入の種類、有無に関わらず必要

1

直近の所得証明書(写し)2

給与等証明書［認定用］

らの採用、勤務形態の変更等があった場合、提出が必要現在の勤務先に記入依頼

源泉徴収票で現在の勤務先の昨年１年間(１月～12月)分の給

市区町村により名称が異なる場合あり(課税証明書など)

発行元(様式掲載元)

チェック欄

市区町村役場

□共済組合ホームページ□

組合員の採用による申告の場合や、昨年または今年の途中か組合員与収入が確認できる場合は、代替可

3

直近の年金額決定通知書(写し)4

直近の確定申告書一式(写し)

年金収入がある場合必要
受取人、年金額、通知日(改定日)が確認できるもの
給与・公的年金以外の収入がある場合
収支内訳書 または 青色申告決算書含む全ページ

次頁もご確認ください。

年金事務所
生命保険会社等
税務署□□

認定対象者の総収入について
1. 事実発生日以降、認定対象者に収入がある場合は下表「１」及び「２」の枠の中から当てはまるものをすべて提出してください。
事実発生日より前（過去２年間）は収入があったが、現在は無収入の場合は下表の「２」の枠から当てはまるものをすべて提出してください。

2.

3. 事実発生日より前から２年以上無収入である場合は、下表の資料は提出不要です。

確認事項

給与収入がある人

提出書類（認定対象者のもの）

給与等証明書［認定用］

摘要

勤務先からの証明が記入されたもの

発行元(様式掲載元)共済組合ホームページ（アルバイト・パート、派遣等）

年金収入がある人（公的・企業等すべて）

1

直近の年金額決定通知書(写し)

受取人、年金額、通知日(改定日)が確認できるもの

雇用保険受給資格者証一式(写し)日額・受給者氏名が確認できるもの

年金事務所
生命保険会社等

チェック欄□□

雇用保険を受給している人(収入要件を満たしている必要ハローワーク

□

税務署

□

があります)

自営業、不動産、配当金 等がある人
育児休業、介護休業、傷病手当金がある人

確認事項

直近の確定申告書一式(写し)収支内訳書 または 青色申告決算書含む全ページ

直近の各種決定通知書等(写し)受給者氏名、受給金額が確認できるもの

提出書類（認定対象者のもの）

退職日が記載された書類
退職した人(過去２年間で退職した勤務先についての資料をすべて提出してください。)（転職等で前年から摘要

ハローワーク
支払元

発行元(様式掲載元)□

チェック欄

次のいずれか１

退職証明書(写し)２

雇用保険被保険者離職票(写し)または辞令(写し)３

雇用保険受給資格者証一式(写し)

１,２は元勤務先など
３はハローワーク□

勤務条件が変わった

2場合を含む）

雇用保険受給に関する調査票
直近の確定申告書一式(写し)

雇用保険の受給が終了した人

自営業を営んでいた人

雇用保険受給資格者証一式(写し)直近の確定申告書一式(写し)

左記調査票の該当する箇所にチェックをする
給与・公的年金以外の収入がある場合
収支内訳書 または 青色申告決算書を含む全ページ
雇用保険の受給が終了した日、受給者氏名が確認できるもの

共済組合ホームページ□税務署□ハローワーク□□

収支内訳書 または 青色申告決算書含む全ページ
税務署

廃業届

□

廃業の事実、その発生日が確認できるもの

組合員が65歳未満の長期組合員である場合
対象提出書類（認定対象者のもの）

摘要

発行元(様式掲載元)

チェック欄

短期組合員(※)の方は様式及び提出先が異なるため詳細は各配偶者が20歳以上60歳未満

国民年金第3号被保険者関係届

勤務先へ確認)。
※短時間勤務職コースの正社員や高齢再雇用社員、非正規社員（アソシエイト含む）の組合員

共済組合ホームページ□
312470

市指定有形文化財 昭和 年９月 日指定

あおいしとう ば

北川辺総合支所「金道院の青石塔婆」

こんどういん

●3

問合せ
生涯学習課
（☎0480・62・1223）

削られ残っています。
表面上部には深く二条線が彫られています。
身部を二重の枠線が囲み、上部には「イの点」（三弁宝珠）が添えられ、荘厳体にした阿弥陀種子（キリーク）が蓮座にのっています。
中
こうあん
央下部には
「弘安三年庚辰十二時子尅□敬白」と大書さ
月
青石塔婆は、鎌倉時代かられ、その両側には光明真言が刻室町時代にかけて死者への追まれています。
弘安 （１２８０）
善供養や、生きているうちに年、
今 か ら ７ ３ ５ 年 前 の もの
しゅ く よう自 らの 供 養 を す る 逆 修 供 養ということが分かります。
そ とうなどのために立てられた卒塔
青石塔婆のある金道院は、ば婆の一種で、板 碑 とも 呼 ばれ
「高麗軍に対する西域防衛軍ています。
青石塔婆は、荒川のとして出征し、弘安４年の元上流域（長瀞の周辺）で産出す
寇海戦の夜襲で名誉の戦死をる緑泥片岩（青石）を材料とし遂げた明願寺氏の館跡」と言ています。
い伝えられており、この大き
金 道 院 に あ るこの 青 石 塔
な青石塔婆と関連があるので婆は、高さ２６０㎝、幅 ㎝、しょうか。
厚さ ㎝の加須地域では最も大きなもので、寺の北東にある「やなぎばし」という橋の床材として再利用されていました。
そのため、表面の中央あたりに 橋 脚 を 受 ける跡 が丸 く
10ぎゃく

3

加須
クリーン
● センター

金道院（観福寺）

所在地 平永 101-1

61305★

122125

加須西中学校 ●

●
礼羽小学校

礼羽幼稚園
●
平成２９年３月３１日
各位
株式会社 徳ノリックス株式会社・有限会社和公代表取締役 鷺岡和徳
前略、今月も業務に専心いただきありがとうございます。
今月も大相撲春場所のお弁当を始めとする毎年増え続ける、沢山のお客様からのご注文によりどの店舗も大変忙しく、調理社員を始めとするスタッフの皆様には早朝出勤等ご労苦をおかけいたしました。おかげで沢山の「美味しかった」「注文して良かった」「ありがとう」の声を頂いております。詳細は一部社内新聞に記載させていただいております。
さて、毎年この時期は新しいスタッフの方々が沢山入社いただいています。本年は調理や配達部門でも新卒者を迎え、本日無事に入社式を実施いたしました。新しい若いスタッフの方々が弊社にフレッシュな息吹を吹き込んでいただけますことを楽しみにしています。
リーダーシップという言葉を皆さんは聞いたことがあると思います。一般的には指導者としての資質・能力や力量・統率力をさし，部下に指示や命令をするイメージを持つ方が多いと思います。
しかしながら現在は一人のリーダーの決定に従うだけの組織では変化に対応出来なくなっており、自分たちの仕事を的確に完遂するために何をしなければならないのかをスタッフ全員が考えて行動しなければ成果が出にくい社会となっています。
「お客様が喜ぶ献立は何か」「もっと心に響く接客は出来ないのか」「もっと楽に仕事をすることが出来ないのか」「残業時間を削減するためには」「異物混入をなくすための方法は」「今やっている仕事を機械化できないものか」「得意先との効率的な打ち合わせの方法は」などそれぞれの仕事に関わるスタッフ一人ひとりが自ら考えて提案し、行動する事こそが本来のリーダーシップのあり方で、社内で最も成果の出る方法だと思っています。
現在、私どもの作る仕出し弁当や店内料理はお客様からかなり高い評価を頂いています。たくさんの得意先様からの仕事のオファーをいただき、それにお応えするため本社調理場の増築大改装を現在実施しています。改修後は製造キャパは約 3 倍となり支店のセントラルキッチンの役割も兼ねる予定です。新しい仲間とともにたくさんのお客様に喜んでもらえる仕事をし続けましょう。
＊４月４日まで梅田阪急本店にて花見弁当を販売しています。ご家族や友人への告知並びに購入の呼びかけのご協力をお願いいたします。
【徳の経営理念】「私たちはお客様のために常に新しいことに挑戦し、食生活に新たな価値を創造しつづけます｡」【徳のモットー】「一膳入魂」～うまい料理は世の為、人の為～
すべては自分のために。
すべてはお客様のために。
すべては会社のために。
すべては社会のために。
来月も一緒に頑張りましょう
草々
2022 年 4 月 24 日
日光チャレンジサーキット
初めまして。私はどーやんと申します。
バイクは銀テラの NSR250 に乗っています。
チャレサに初めて参加したのは 2008 年？頃になります。
チャレサがきっかけで日光チャレンジロードにも参戦したりしてましたが最近までめっきりサーキット自体行かなくなってしまいました。ですが最近またチャレサで年 1、2 回くらいですがサーキットを走るようになりサーキットの楽しさを実感しています。
久しぶりでも気軽に参加できる所もチャレサの良いところです。
まず前日にバイクを積み込みましたが一年ぶりに積むためしかも軽バンのためにどおやって荷物を積んでいたのか思いだしながら数時間かけてやっと積み込み完了。

八王子の自宅を深夜 1 時に出発しオール下道で日光に４時半に到着。
タープを建て荷物を少しおろし 1 時間ほど仮眠。

車検にむけ軽くバイクをチェックし受付時間がきたため受付、車検を済ませました。

そして私が走る A クラスは 8 時に走行開始。
いつも通り１年ぶりのサーキット走行のためどこをどお走ったらいいのか思いだしながらの走行でした。

とりあえず体の慣らしで 6 年前の古いスパコルで 3 本走り 4 本目で程度の良いV3 に履き替えタイムを狙うもペースが上がって来た所で 4 本目終了。

歳のせいか最近は勘を取り戻すのに時間がかかります…
今日１日天気は怪しかったですがどうにか？もってくれてよかったです。
時間が後ろの方のクラスは多少雨に降られたみたいですが。
そしてじゃんけん大会。
いつもはほとんど勝ち残った事のない私ですが最後の 1 万円で見事勝ち取らせて頂きました。

そして帰りも八王子までオール下道。
今回は次の日に有給を取っておいたので多少は気が楽でしたが。
半年振りにバイクに乗ったため全身筋肉痛になりました…
私は文章能力がなくまとまりのないレポートになってしまいましたが気軽に参加できる走行会を開催していただいてるスタッフの方には本当に感謝です。
また秋に参加できたらと思います。

TAKE4
6 年前のタイヤでアノ走り！？
私は絶対無理です(^-^;
次回はフレッシュタイヤで 40 秒切りですね♪
またの参加お待ちしております m(__)m
サービス連合１９－●●号
２０２０年４月６日
国民民主党 代表
玉木 雄一郎 殿

サービス・ツーリズム産業労働組合連合会会長

後藤常康

新型コロナウイルスの影響に対する要請（案）サービス連合では新型コロナウイルスがサービス・ツーリズム産業に与える影響について検討を行い要請事項として取りまとめました。働く者の立場からの意見としてお受け止めいただき、新型コロナウイルスへの対応策、および令和２年度補正予算において反映いただきますよう、下記の通り要請いたします。
記
１．雇用対策について要請
新型コロナウイルスの影響による企業業績の急激な悪化により、各企業において雇用調整をおこなうことが想定される。特に派遣契約労働者をはじめとする非正規労働者の雇用が危ぶまれる。働き方改革の一環である「同一労働同一賃金」などが導入された状況下で、その意義と逆行するものと思われる。ついては正規、非正規労働者にかかわらず、安定的な雇用確保にむけた対策を講じるよう求める。
２．派遣添乗員について派遣添乗員（１）雇調金の指針を示す。
（２）今後３か月以上、収入が見込めない者に対する社会保険料の免除。
３．宿泊施設での感染者隔離に対する要請
政府の新型コロナウイルス感染症対策本部が３月 28 日に決定した「基本的対処方針」では、軽症者を宿泊施設等で隔離する等の対策を地方公共団体が講じるよう明言されており、すでに一部の都道府県では宿泊施設での感染者隔離が検討されている。宿泊施設で感染者を隔離することは、その施設で働くものの生命、健康への影響、宿泊施設への風評被害等が懸念される。
（１）原則、宿泊施設での感染者隔離に反対する。
（２）仮に宿泊施設で感染者を隔離する場合は以下の点を求める。
①従業員の生命、健康を最優先し、従業員は一切感染者と接触させない対策、感染の恐れがある区域への立ち入りをさせない対策を講じること。
②宿泊施設への営業補償を行うと共に、従業員を休業させた場合は休業補償を行うこと。
③宿泊施設への風評被害が発生しない為の対策を講じること。
④感染者の隔離が終了した際、施設の消毒をすべて行い、その際は従業員を使用しないこと。

４．物流の維持・確保にむけた要請
昨年 12 月中国・武漢で発生した新型コロナウイルスは、世界的な感染の広がりを見せており、我が国にも大きな影響が及んでいます。海外からの輸入に頼る物資に関して、輸送手段が確保できないために、物流が滞ってしまうことで、国民生活への影響が懸念されております。この懸念を払しょくするには安定した物流の維持・確保への取組が必要です。
新型コロナウイルス感染拡大の影響に伴い、航空業界では国内・国際問わず感染症対策等の理由で旅客需要が落ち込み、旅客便が減便となったため、航空貨物輸送は深刻な供給不足に陥っている。また、中国などを中心に海外生産が一時的に滞っている影響で海運市況も低迷しており、結果、サプライチェーンへの影響が深刻化している。特に医薬・医療用品や食品等、生活必需品の荷動きが滞ると国民生活への影響が大きくなる。
国民生活が混乱しないよう、不足している輸送手段についてはチャーター便での対応を計画的に行うなど、柔軟な対策を求める。また諸外国において、安全かつスムーズな輸出入手続きができるよう対策を講じられたい。
４．観光産業の復興、再生にむけた財政要請
旅行行動の減少により企業業績にも甚大な影響を与えています。これらの影響から回復するためには感染の影響が収束した時期に、観光消費を喚起する施策を講じることが必要であると考えます。
１．目的
新型コロナウイルスの感染拡大による観光産業への甚大な影響にたいして、産業の再生をつうじ観光立国実現にむけ、国内における早期の人流再開を促す。
観光需要の喚起は人の流れを再開し宿泊や移動のみならず、お土産物や関連物資の輸送など、幅広い個人消費につながる。
２．要請内容2019 年の国内旅行消費額２１．９兆円、訪日外国人旅行消費額４．８兆円であり、落ち込んだインバンド消費額の半額程度のインパクトとなる２兆円規模の財政出動を行う。
（１）１世帯３万円とし約５，８００万世帯に「旅行券」を配付する。
（２）使途は旅行商品代、宿泊代、その他移動費用に限定する。
（３）配付は、地方自治体から各世帯にたいして行う。
（４）予算措置は、令和２年度補正予算とし、旅行券の有効期限は１年間とする。

以上