102022.10
No.611

奥入瀬渓流（十和田八幡平国立公園）■ 巻頭言「新入社員研修を終えて」……………………………… 3■ 第13回ポスターグランプリ審査委員会

グランプリ・優秀賞・特別賞決まる… ……………………… 4■ 都道府県「地域別最低賃金」決まる

愛知県の最低賃金986円（31円アップ）…………………… 6■ 最低賃金を一定額引き上げる際の助成「業務改善助成金（通常コース）」… ………………………… 7

もくじ■ 事業主、企業の人事労務担当者、管理職の方向け

過重労働解消のためのセミナー… ………………………… 8
開催スケジュール… ………………………………………… 9■ 今月の話題日印産連 GP制度の認知普及へ… ……………………………10■ お知らせ… ……………………………………………………11■ 全日本印刷工業組合連合会「インボイス制度」
対策セミナー… …………………………12■ 愛印工組／労務・新人教育委員会

鉛･有機溶剤･特定化学物質取扱者の健診… ………………13■ 全印工連：CSR認定

メディア・ユニバーサルデザインコンペティション………14■ 日印産連  「社会責任報告書2022 ／2023」……………………………14■ 編集だより………………………………………………………14

人に 社会に 想いを カタチに愛知県印刷工業組合
本紙は再生紙を使用しています。

−2−

巻頭言

「新入社員研修を終えて」
労務･新人教育委員長

愛印工組の委員会事業に参加するようになり
14 年が経ち、今年度、労務 ･ 新人教育委員会の委員長を拝命いたしました。よろしくお願いいたします。今年の新入社員研修も 20 名の参加があり、講師の皆さま、組合員の中よりご協力いただいた各社さまのおかげで無事に終える
事ができました。関係各位に厚く御礼申し上げます。社会人基礎力、印刷に関する基礎知識、特殊加工、ウェブ広告、マーケティング・プレ
ゼンテーション、営業、D T P、印刷技術等、長時間・長期間に亘るどの講座に対しても、新入社員の真面目に取り組む姿勢が印象的でした。
ここで新入社員のアンケートより感想を紹介します。
「3 日間ずっと緊張して過ごしていました。自分の可能性に気付くことができた 3日間であると同時に、自分に何が足りないかを改めて実感する 3 日間でした。
」「グループワークが心に残りました。初めてグループリーダ
ーになり、意見をまとめミーティングができるか不安でしたが、やりきることができました。
自分の可能性を知ることができた 3 日間でした。
」
「印刷されるまでの過程は所々知っていましたが、違う部署の人たちがどのように仕事をして回り、制作したものがどのように印刷されるかを知ることはとても大切だと感じた。」「実山本

芳弘

際に工場見学をして、紙面で学ぶよりも印刷機の繊細さをリアルに感じることができました。
印刷会社だからこそできる SDGs の貢献法があることを学ぶことができました。」「デジタル印刷は性能も上がり印刷の幅も広がり、かつ
SDGs への貢献が大きいという話が印象的でした。オリジナルご当地用紙を作成することで、環境に優しく地域の活性化に役立つ紙の凄さを感じました」ほんの一部ですが、全員分を読み終えると、前向きで真摯な思いが伝わり、私はたくさんの気づきを得ることができました。
研修が終わり 3 ヶ月が経ち、それぞれの部
署で仕事に慣れ、活躍されていることと存じます。フレッシュな考え方と行動が各社を活性化することができると信じています。
現在、当委員会において来年度の新入社員研修カリキュラムを作成中です。ご要望等ありま
したらお申し付けください。また新入社員研修の参加費用には助成金を活用できます。11 月に説明会を開催予定なので、ぜひご参加いただ
き来年度の新入社員研修にご活用ください。
今年度も引き続き、断裁機講習、永年勤続優良従業員表彰、地区印刷協議会からの情報発信など組合員各社にメリットのある事業を行う所存です。労務・新人教育委員会にご期待ください。

−3−□第13回ポスターグランプリ審査委員会

グランプリ・優秀賞・特別賞決まる

グランプリ（最優秀賞）に杉山真夕さん
入賞作品選出に熱がこもる審査委員会

応募作品432点から、グランプリ1点、優秀賞6点、特別賞13点、協賛会社賞35点の入選作品
愛知・岐阜・三重・石川・富山の各県印刷工業組合と愛知県印刷協同組合が主催する第13回ポスターグランプリの審査委
員会（鳥原久資委員長）
が、9月12日午後2時より名古屋・高岳のメディアージュ愛知（愛知県印刷会館）3階会議室で開催され、グランプリ（最優秀賞）
1点、優秀賞（高校生の部、大学生・専門学校生の部、一般の部）各2点、特別賞13点、協賛会社賞
35点と入選作品が決まった。今回のポスターグランプリには432点の応募があった。

「カタチ」をテーマに432点の応募
審査委員会は、鳥原委員長の挨拶に続いて河原善髙専務理
事が応募数と授与賞、審査方法を説明し審査に入った。
「カタチ」をテーマに公募が行なわれた今回のポスターグランプリ。応募の詳細は、一般の部75点、大学・専門学校の部295点、高校生の部62点の合計432点となり、昨年に比べ44点増加した。一般の部では増減がなかったが、大学生・専■グランプリ（最優秀賞）中部経済産業局長賞
杉山真夕「3 つの形だけでも、シルエットとしてイラストを描くこともできて、大きさで強弱をつけることで立体感を演出することを意識しました」。

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

門学校生の部では79点の増加、高校生の部では35点の減少であった。県別では愛知県255点、岐阜県51点、三重県12点、石川県82点、富山県32点という結果になった。432点の応募から厳正な審査の結果、グランプリ（最優秀賞）
・優秀賞・特別賞、協賛会社賞が選ばれた。受賞者の皆さんは次の通り。

−4−

審査委員会
スナップ写真

イン専門学校）【グランプリ・優秀賞・特別賞】〇愛知県印刷工業組合理事長賞：赤座健斗（大同大学）■グランプリ・最優秀賞・中部経済産業局長賞〇岐阜県印刷工業組合理事長賞：高橋咲菜（あいち造形デザ〇杉山真夕（山本学園情報文化専門学校）

イン専門学校）■優秀賞（6賞）〇三重県印刷工業組合理事長賞：永岩大輝（日本デザイナー〇一般の部・愛知県知事賞：宮丸貴臣（駒田印刷㈱）芸術学院）〇一般の部・岐阜県知事賞：塚本晋吉（駒田印刷㈱）〇石川県印刷工業組合理事長賞：黒川理々香（金沢学院大〇大学生・専門学校生の部・三重県知事賞：中嶋渓心（日本デ学）

ザイナー芸術学院）〇富山県印刷工業組合理事長賞：紙屋音衣（富山県立富山北〇大学生・専門学校生の部・石川県知事賞：上田ミカ（日本デ部高等学校）

ザイナー芸術学院）（敬称略）〇高校生の部・富山県知事賞：水野結衣（岐阜県立岐阜高等学校）〇高校生の部・中日新聞社賞：采女周平（愛知県立愛知総合工科高等学校）■入賞・入選作品展
日時：令和 4 年 10 月 25 日（火）〜 30 日（日）10 時〜 18 時（金曜日は 20 時まで、最終日は■特別賞（13賞）

16 時まで）〇名古屋市長賞：服部昌城（㈱マルワ）〇愛知県教育委員会賞：浅間尚希（山本学園情報文化専門学校）〇岐阜県教育委員会賞：辻彩花（あいち造形デザイン専門学校）〇三重県教育委員会賞：浅田真比呂（日本デザイナー芸術学院）〇名古屋市教育委員会賞：小野真暉（広告デザイン専門学校）〇中部デザイン団体協議会会長賞：佐古将也（あいち造形デザイン専門学校）〇中部広告制作協会賞：鋤田百花（名古屋造形大学）〇全日本印刷工業組合連合会会長賞：近藤小恭子（広告デザ−5−

会場：愛知県美術館 8 階ギャラリー展示室 D■入賞者表彰式
日時：令和 4 年 10 月 30 日（日）10 時 30 分
開会
会場：愛知県芸術文化センター 12 階アートスペ
ース A※住所：名古屋市東区東桜1-13-2、TEL：052-971-5511※交通機関：［地下鉄］東山線・名城線「栄」下車徒歩3分、［車］名古屋高速都心環状線「東新町」出口3分

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

■都道府県「地域別最低賃金」
決まる

愛 知 県の最 低 賃 金 9 8 6 円（31円アップ）
最高は東京の1,072円、次いで神奈川の1,071円、大阪の1,023円と続く
令和4年度地域別最低賃金の全国一覧［都道府県名］［最低賃金額］［引き上げ額］

北 海 道
青
森
岩
手
宮
城
秋
田
山
形
福
島
茨
城
栃
木
群
馬
埼
玉
千
葉
東
京
神 奈 川
新
潟
富
山
石
川
福
井
山
梨
長
野
岐
阜
静
岡
愛
知
三
重
滋
賀
京
都
大
阪
兵
庫
奈
良
和 歌 山
鳥
取
島
根
岡
山
広
島
山
口
徳
島
香
川
愛
媛
高
知
福
岡
佐
賀
長
崎
熊
本
大
分
宮
﨑
鹿 児 島
沖
縄

920（889）853（822）854（821）883（853）853（822）854（822）858（828）
911（879）913（882）895（865）987（956）984（953）1072（1041）
1071（1040）
890（859）908（877）
891（861）888（858）898（866）908（877）910（880）944（913）986（955）933（902）927（896）968（937）1023（992）
960（928）896（866）889（859）854（821）857（824）892（862）930（899）
888（857）855（824）878（848）853（821）853（820）900（870）853（821）853（821）853（821）854（822）853（821）853（821）853（820）

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32
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※カッコ内の数字は、改定前の地域別最低賃金

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

□10月1日より逐次実施

単位：円

厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和4年度の地域別最低賃金の改定額を取りまとめた。これは、厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会が示した「令和4年度地域別最低賃金額改定の目安について」などを参考とし、各地方最低審議会で調査・審議した結果を取りまとめたもの。答申された改定額は都道府県労働局での関係労使からの異議申し出に関する手続
きを経た上で、都道府県労働局長の決定により10月1日から10月上旬までの間に順次発効される予定になっている。
【地方最低審議会の答申ポイント】○47都道府県で30円〜 33円の引き上げ。30円は11県、31円は20都道府県、32円は11県、33円は5県。
○改定額の全国加重平均額は961円（昨年度は930円）。
○全国加重平均額31円の引き上げは、昭和53年に目安制
度が始まって以降で最高額。
○ 最 高 額（1,072円）に 対 す る 最 低 額（853円）の 比 率 は
79.6％（昨年度78.8％）。この比率は8年連続の改善になる。
【参考】
最低賃金額改定の目安〇最低賃金は都道府県の経済実態に応じ、全都道府県を
A・B・C・Dの4ランクに分けて、引き上げ額の目安が提示される。ランクごとの目安は、Aランク31円、Bランク31円、Cラ
ンク30円、Dランク30円。現在、Aランクで6都道府県、Bラ
ンクで11府県、Cランクで14道県、Dランクで16県となっている。
各都道府県に適用の目安のランクは以下の通り。
〇Aランク：埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪〇Bランク：茨城、栃木、富山、山梨、長野、静岡、三重、滋賀、京都、兵庫、広島〇Cランク：北海道、宮城、群馬、新潟、石川、福井、岐阜、奈良、和歌山、岡山、山口、徳島、香川、福岡〇Dランク：青森、岩手、秋田、山形、福島、鳥取、島根、愛媛、高知、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
最低賃金の対象となる賃金

最低賃金の詳細は、厚生労働省「最低賃金に関する特設サイト」
URL:http://www.saiteichingin.into/ 検索。

−6−

最低賃金を一定額引き上げる際の助成対象となる。なお、予算の範囲内で交付するため、申請期間内に募集を終了する場合もあるので確認を。事業完了「業務改善助成金（通常コース）」の期限は令和5年3月31日。
※新型コロナウイルス感染症の影響により売上高が減

過年度に活用した事業場も助成対象に！

少している事業者に対しては、助成対象経費が拡大される特例が設けられている。また、原材料費の高騰などで利益が減少した事業者に対しても、特例を適用するなど拡充が行なわれている。これらの最新情報については、「業務改善助成金（通常コース）」は、生産性を向上さ「業務改善助成金」
HPで検索。

せ、「事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）」の引き上げを図る中小企業・小規模事業者を支援する助成金〇申請窓口は、都道府県労働局雇用環境・均等部（室）、
申請期限は令和5年1月31日。

になる。助成内容は、事業場内最低賃金を一定額引き上〇問い合わせは、「業務改善助成金コールセンター」

げ、設備投資（機械設備、コンサルティングなどの導入、

TEL0120-366-440（受付時間 平日8：30 〜 17：15）。

人材育成・教育訓練）などを行なった場合、その費用の一〇日本政策金融公庫では、事業場内最低賃金の引き上部が助成される。

げに取り組む事業者に対して、設備資金や運転資金の融※過年度に業務改善助成金を活用した事業場でも助成資を実施している。詳細は金融公庫へ。

業務改善助成金（通常コース）

業務改善助成金（通常コース）の注意事項（※1）10人以上の上限額区分は、以下のいずれかに該当する事業場が対象となる。
①賃金要求：事業場内最低賃金900円未満の事業場、②生産量要件：売上高や生産量などの事業活動を示す指標の直近3か月間の月平均値が前年または前々年の同じ月に比べ、30％以上減少している事業者。
（※2）対象は地域別最低賃金900円未満の地域のうち、事業場内最低賃金が900円
未満の事業場（令和4年4月現在）。
（※3）
「生産性」とは、企業の決算書類から算出した労働者1人当たりの付加価値をいう。助成金の支給申請時の直近の決算書類に基づく生産性と、3年度前の決算書類に基づく生産性を比較し、伸び率が一定水準を超えている場合に加算して支給される。

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お客様の可能性を引き出す印刷現場での働き方改革をご提案します。
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媒体名：あいちの印刷

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■事業主、企業の人事労務担当者、管理職の方向け

過 重 労 働 解 消 の た め の セミナ ー
健康に生き生き働ける職場づくりのために
イン開催はZoomによるウェビナーで44回開催。

実務的に使える知識やノウハウ〇開催時間：各回2時間30分

長時間労働や仕事のストレスなど過重労働となる要因を〇参加費：全49回無料

取り除き、働く人の健康を確保することは、人を雇用する事【会場開催】

業主や会社の義務である。 フルタイムで働くいわゆる正規〇東京（定員：100名）

雇用の社員を中心に、長時間労働の実態もみられ、直近では、

日時：10月6日（木）
14：00 〜 16：30、会場：角筈区民ホー

2019年4月以降の「働き方改革関連法」の施行により、新たなル（新宿）

時間外労働の上限規制が導入されるなど、過重労働防止対策の強化が進められている。

テーマ：「なぜか重労働の解消か？

―過重労働対策とこれからの働き方―」、講師：水町勇一郎氏（東京大学社会科学研

過重労働は、社員自身の健康や生活に大きな影響を与える

究所教授）
。

ばかりではなく、企業にとっても生産性や人材確保、社会的〇大阪（定員：50名）

信用といった様々な面でダメージやリスクとなり得る問題で

日時：11月11日（金）
14：00 〜 16：30、会場：エル・おおさある。この問題を解決するには、結局のところ、個々の企業

か本館5F（大阪市中央区北浜東）において、自社の実情に応じ、経営者と従業員双方で自主的に取り組んでいくことが何より大切になる。このため、事業テーマ：「過重労働の防止に向けて」、講師：茶園幸子氏（社会保険労務士）主、企業の人事労務担当者、管理職の方に、過重労働防止に必〇愛知（定員：50名）

要な知識やノウハウを習得し、自社内での対策に取り組む際

日時：11月17日（木）13：30 〜 16：00、会場：ポーラ名古屋に役立てることを目的として、「過重労働解消のためのセミビル（名古屋市中区栄、愛知労働基準協会）

ナー」が実施される。

テーマ：「過重労働と労働時間管理」、講師：小林元也氏（社【セミナー内容】

会保険労務士）セミナーでは、過重労働防止に関連する基本ルールや裁判【オンライン開催】

例の解説、企業の事例紹介など、実務的に使える知識やノウ
ハウ」を提供。

オンライン開催における日時、講師、テーマは次ページ開催スケジュール参照。

〇法令、ガイドライン等のポイント解説〇過重労働に関連※特別企画として「業務効率化セミナー」を東京（10月7する裁判例〇過重労働解消のための取組みのポイント〇過重日）
・大阪（12月2日）で会場開催。

労働解消に関する企業の取組事例【問い合わせ】※これらの他、受講回ごとに過重労働解消に関する重点
テーマを設定し、深掘りして詳細に解説。

〇セミナー受講の申し込みは、過重労働解消のためのセミナー専用Webサイト https://kajyu-kaisyou-zenkire.com/。

【開催概要】〇事務局：公益社団法人全国労働基準関係団体連合会（全〇開催日程：9月末〜 12月中旬（別項参照）。

基連）〒101-0047東京都千代田区内神田1-12-2三秀舎ビル〇開催方法：会場開催は東京・大阪・愛知で各１回。オンラ

6F

20１8年に130周年を迎えました。

おかげさまで１30周年

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

−8−

TEL03-5283-1030 FAX03-5283-1032

開催スケジュールオンライン開催（44回）+会場開催（3回）

オンラインセミナーに申し込みの方には、開催前にセミナー参加に必要なZoomのURLなどをメールにて案内。

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■今月の話題日印産連

GP制度の認知普及へ

大阪・関西万博「共創チャレンジ」に登録
公益社団法人2025年日本国際博覧会協会が主催する大阪

GPマーク

持続可能な社会の実現に貢献する。

･関西万博における ｢『TEAM EXPO 2025』プログラム・共創■共創を希望する方々

チャレンジ｣に、一般社団法人日本印刷産業連合会（北島義斉

印刷製品を発注する方々（国、自治体、企業、NPO・NGO）
・

会長､ 日印産連）が推進するグリーンプリンティング（GP）認

印刷製品を企画する事業者・印刷関連の事業者。具体的には、定制度とGPマークの一層の普及拡大を目指す活動として、｢

自ら印刷製品にGPマークを表示するだけでなく、印刷製品

すべての印刷物を“グリーンプリンティング"に｣が登録されへの環境配慮に関して啓発・情報発信していただける企業・団

た。共創チャレンジとは､ 万博のテーマ｢いのち輝く未来社会

体の皆様に共創チャレンジヘの参加を希望する。また、一部のデザイン｣の実現、SDGsの達成に貢献するため多様な人々の自治体ではGP認定取得に補助金交付制度を設けたり、印を巻き込み、多様な取組み・共創の推進を図るもので、共感し刷製品の発注条件に設定しているので、共感していただける

たテーマ・活動に自由に参加することができるプログラムで自治体の皆様の参加も希望する。

ある。今回、登録された内容・趣旨は次のとおり。

■大阪・関西万博のテーマとの関わり■共創チャレンジ名

印刷製品の製造でも、紙、インキ等の資材を使用し、エネル｢すべての印刷物を“グリーンプリンティング"に｣ギーや化学物質を使用し環境負荷が生じている。このような■チーム名

環境負荷を減らし地球規模でのさまざまな課題を解決し、持「Team GP」

続可能な未来を構築するのがGP認定制度である。この共創■私たちの共創チャレンジ

チャレンジでは、万博に参加する企業や人々をはじめ世界の私たちの暮らしや文化を支えてきた多くの印刷製品。印刷

すべての人々に対し、｢GPマーク｣をアピールし、地球環境問製品を製造する工場と印刷製品の環境配慮を認定するのが題の解決に貢献していきたいと考えている。

“グリーンプリンティング"（GP）認定制度である。紙・インキ■SDGsとの関わり等の資材の選定、印刷工場での製造、納入に至るまでが認定

環境に配慮した印刷製品を製造するためには、地球温暖化の範囲である。このGP認定制度を万博参加者や関係者をは防止、廃棄物の適正管理・排出抑制、リサイクル推進、環境汚

じめ、日本中に広めたいと考えている。

染物質の削減、化学物質の適正管理などの他、近隣への騒音･

GPマークは日本国内で製造した海外向けの一部印刷製品

振動防止も必要となる。また、森林認証紙や再生紙の使用、植にも表示されており、海外から万博に来場する方々にも先進物油インキ等の使用など、資材の選択にも配慮する必要があ的な日本の取り組みについて認知を広めていきたいと考えてる。そのような観点から、ゴール12、13、15を主な目標としいる。これらの取り組みにより、環境面におけるSDGsの達て設定している。

成に貢献することを目指す。日印産連では、GP認定制度の業※詳細は､ 共創チャレンジのホームページ参照

界内での認知を進めるために、今までも説明会を定期的に開〇共創チャレンジURL:

催しているが、共創チャレンジヘの登録を機に各種イベント

https://team.expo2025.or.jp/ja/challenge

でのGP制度の紹介・説明を積極的に展開する。

〇GP認定制度に関するURL:■未来への宣言https://www.jfpi.or.jp/greenprinting/index.html

GP認定制度の下で製造された印刷製品を日本中に広め、さらには先進的な日本の取り組みを海外にも周知すること■大阪・関西万博「いのち輝く未来社会のデザイン」

により、SDGsの目標達成と地球環境保全に貢献する。GP認（公社）
2025年日本国際博覧会協会では、大阪夢洲（ゆめし定工場とGPマークが表示された印刷製品の広がりによって、

ま）において、2025年4月13日（日）〜 10月13日（月）の184

地球温暖化防止、廃棄物の適正管理・排出抑制、リサイクル推

日間にわたり、「いのち輝く未来社会のデザイン」
をテーマに、進、環境汚染物質の削減、化学物質の適正管理などを推進し、「日本国際博覧会」（大阪・関西万博）を開催する。2005年に愛知県で開催された愛・地球博に続き20年ぶりに日本で開催される国際博覧会になる。また、1970年に開催された大阪万博（EXPO70）は、日本の高度成長をシンボライズする一大イベントとなっただけに、大阪・関西万博への期待も大きなもの

SDGsとの関わり

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

が窺える。想定来場者数は約2,820万人が見込まれている。

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お知らせ

Adobe Creative Cloud
全印工連 特別ライセンスプログラム
新契約募集プラン・特別価格

愛印工組・名古屋而立会共催セミナー「カセギスキル」
成約率98％の秘訣
現地・ZOOM同時配信

ご案内のように、Adobe Creative Cloudの「全印工

愛知県印刷工業組合と名古屋而立会の共催セミナーが現

連特別ライセンスプログラム」は、今年で11年を迎えましたが、現契約が11月30日をもって満了を迎え、12月1

地・ZOOM同時配信で開催される。

日より新契約がスタートします。新契約期間は2022年●開催日時：11月18日（金）、18：00 〜 20：30

12月1日〜 2025年11月30日の3年契約になります。

●開催場所：ウインクあいち901（愛知県産業労働セン

アドビ社は今年5月に、Adobe Creative Cloudの価ター）名古屋市中村区名駅4-4-38

格改定を行なうなど、一般流通価格が上昇傾向にある中●定員：ZOOM定員300名／会場定員85名

で、全印工連特別ライセンスプログラムの新規契約にお●参加費：組合員は無料

いては、引き続き組合員だけの特別価格にて提供できる●演題：「カセギスキル」（成約率98％の秘訣）

ことになりました。

●講師：和田洋美氏（㈱HIROWA代表取締役）

新契約における特別価格は、既にお送りしています●講師プロフィール：作家、ファンセールスの専門家、㈱PDFフライヤーで再度ご確認いただいて、10月から申込

HIROWA代表取締役、京都光華女子大学キャリア形成科客受付が開始されますので、是非ともご検討いただきたく員教授。お客様からの98％から契約をもらう「ファンづくり

改めてご案内を致しました。

営業」外資系教育会社にて日本トップ、世界142か国中第2位※フライヤーが確認できない場合は、下記URLよりダの成績を収める。同社の日本撤退後〝売れて好かれて稼げる

ウンロードしご確認ください。

人〟を育成するコンサルタントとして、1,300社延べ34万人

http://www.aj-pia.or.jp/wp-content/をサポート。

uploads/2022/08adobeflyer2022.pdf●内容：デジタル化が進み、チラシ、書籍などの印刷物が減少、さらに資材の値上げなども加わり大変未来が厳しい印刷業界。会社の存在を考える上で、新規顧客の獲得、既存顧客の16：00（午前と午後の2回、内容は同一）発掘が必須です。
「ビジネスを生むファンづくり」「セールススキル」「愛され信用される人柄」「広がるPR」「商品マーケティ●開催方法：YouTubeライブ配信によるオンライン開催（愛知労働局HPから事前申し込み、申込期限11月10日）。

ング」など、世界№2セールスの和田裕美講師が教える稼ぐためのスキル。営業が変われば業績は変わる。

●セミナー：第1部「改正育児・介護休業法」
令和4年4月1日
より段階的に実施されている男女ともに仕事と育児などを両●詳しくは：http://www.jiryu.jp

立できる制度について、10月1日改正内容（産後パパ育休［出生時育児休業］、育児休業の分割取得）を中心に説明。

愛知労働局主催：事業主・人事労務担当者向け「改正育児・介護休業法」「労働施策総合推進法」
オンラインセミナー

第2部「労働施策総合推進法」令和4年4月1日より中小企業も含め全面施行されている［パワーハラスメント防止措置］の義
務化について説明。

愛知労働局による事業主・人事労務担当者向けの「改正育児・●問い合わせ：愛知労働局雇用環境・均等部指導課

介護休業法」「労働施策総合推進法」に関するセミナー。

TEL052-857-0312（平日8：30 〜 17：15）●開催日時：11月14日（月）10：00 〜 12：00 ／ 14：00 〜− 11 −

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

■愛印工組／経営革新委員会「 イン ボイス 制 度 」対 策 セミナ ー
インボイス制度は令和5年10月1日から
愛印工組・経営革新委員会（渡辺達也委員長）は、9月2日午後3時よりオンライン開催で、講師に名古屋東税務署の吉川和宏統括国税調査官を迎え、「インボイス制度対策セミナー」を開催した。令和5年10月1日から「適格請求書など保存方式（インボイス制度）」が導入され、適格「インボイス制度」
対策セミナー

請求書発行業者（登録事業者）のみが適格請求書（インボイス）を交付す

講師：吉川和宏

し勉強会を開催した。吉川講師の説明から肝心となる点を抽出し紹介

名古屋東税務署統括国税調査官

ることができる。どのような制度なのか、制度に熟知した講師を召喚した。

【インボイス制度の開始】ない事業者がインボイスと誤認されるおそれのある書類を交■令和5年10月1日から複数税率に対応した消費税の仕入付すること、②インボイス発行事業者が偽りを記載したイン

れ税額控除の方式としてインボイス制度（適格請求書など保ボイスを交付すること。

存方式）が開始される。インボイス制度の下では、税務署長に【インボイスの記載事項】

申請して登録を受けた課税事業者である「インボイス発行事■インボイスの記載必要事項は、①適格請求書発行事業者

業者（適格請求書発行事業者）」が交付する「インボイス（適格の氏名又は名称及び登録番号、②取引年月日、③取引内容（軽請求書）」などの保存が仕入れ税額控除の要件となる。

減税率の対象品目である旨）、④ 税率ごとに区分して合計し■インボイスとは、「売り手が買い手に対し正確な適用税率

た対価の額（税抜き又は税込み）
及び適用税率、⑤税ごとに区や消費税額などを伝えるための手段」であり、一定の事項が分した消費税額等、⑥書類の交付を受ける事業者の氏名又は記載された請求書や納品書その他これらに類するものをい

名称（不特定多数の者に対して販売を行なう小売業、飲食店、う。様式は法令、通達等で定められておらず、必要事項が記載

タクシー等に係る取引は適格簡易請求書を交付できる）。

されたものであれば、請求書、納品書、領収書、レシートなど
名称は問わない。

■記載の留意点は、買手が作成する一定の事項が記載された仕入明細書等を保存することにより仕入税額控除の適用を■インボイス発行事業者登録制度があり、インボイスを交受けることができる（課税仕入れの相手方（売手）において課付できるのはインボイス発行事業者に限られる。インボイス

税資産の譲渡等に該当するものに限る）。その場合、記載する

発行事業者になるには、登録手続きを行なう必要がある（課登録番号は課税仕入れの相手方（売手）のものとなる点や、現税事業者でなければ登録を受けることができない）。登録申行と同様、課税仕入れの相手方（売手）の確認を受けたものに請のスケジュールは、インボイス制度が開始される令和5年限られる。請求書と納品書など、相互の関連が明確な複数の10月1日から登録を受けるためには、原則として令和5年3月

書類全体で記載事項を満たしていれば、これら複数の書類を31日までに登録申請を行なう必要がある。

合わせて一つの適格請求書とすることが可能。

■ イ ン ボ イ ス 発 行 事 業 者 と な る た め の 登 録 手 続 き は、■事務所の賃貸借のように、通常、契約書に基づき代金決

e-Taxの利用が奨められている。個人事業者はスマートフォ

済が行なわれ、取引の都度、請求書や領収書の交付がされなンからの申請もできる。詳しくはインボイス制度特設サイト

い取引の場合、適格請求書の記載事項の一部（課税資産の譲の「申請手続き」ページを参照。e-Taxを利用した登録手続き

渡等の年月日以外の事項）が記載された契約書及び通帳又はには、電子証明書（マイナンバーカードなど）が必要。

銀行が発行した振込金受取書（課税資産の譲渡等の年月日を■インボイス発行事業者には、インボイスを交付すること示すもの）を合わせて記載事項を満たしていれば、これらのが困難な場合を除き、取引の相手方（課税事業者に限る）の求書類を合わせて一の適格請求書とすることが可能である。

めに応じてインボイスを交付する義務及び交付したインボイ■インボイスには、「適格請求書発行事業者の氏名又は名スの写しを保存する義務が課せられる。インボイスの交付に称」及び「登録番号」の記載が必要であるが、①登録番号と紐あたって以下の行為が禁止されている。違反した場合には罰付けて管理されている取引先コード表などを相手方と共有し則が科せられる。①インボイス発行事業者の登録を受けていており、②買手においても取引先コード表などから登録番号

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が確認できる場合には、請求書等に取引先コードなどを記載することで「適格請求書発行事業者の氏名又は名称」及び「登愛印工組／労務・新人教育委員会

録番号」の記載があるものとして取り扱われる。
■適格請求書等保存方式においては、適格請求書に記載す

鉛･有機溶剤･特定化学物質取扱者の健診べき「消費税額等」の計算方法が定められており、取引に係る6ヶ月以内に1回の特殊健診実施は事業主の義務

税抜価額又は税込価額を税率ごとに区分して合計した金額

労働安全衛生法において、鉛・有機溶剤・特定化学物質のに対して、10％又は8％（税込の場合は10 ／ 110又は8 ／取扱者に対して〝事業主は原則として、雇入れ時、当該業務

108）を乗じて得た金額に対して端数処理を行ない「消費税への配置替え、および、その後6 ヶ月以内に1回、定期にそ額等」を算出する。したがって、適格請求書の記載事項である

れぞれ特別の健康診断（特殊健診）を実施しなければならな「税率ごとに区分した消費税額等」に１円未満の端数が生じる

い〟と義務付けられています。先般、「特殊健診受診申込書」

場合には、一の適格請求書につき、税率ごとに１回の端数処などの案内をお送りいたしましたが、重要事項ですので改理を行なう。端数処理は、「切上げ」「切捨て」、、「四捨五入」な

めてお知らせいたします。

ど任意の方法で行なうこととなる。

義務付けられています「特殊健診」は、有機溶剤などの化【適格請求書発行事業者の義務】

学物質を一定量以上使用している事業所においては、該当■適格請求書発行事業者には、原則、次の義務が課される。

する従業員に必ず受診させなければなりません。なお、検①適格請求書の交付／取引の相手方（課税事業者）の求めに

査項目、検査内容などは、健診機関へお問合わせください。

応じて、適格請求書（又は適格簡易請求書）を交付する。

【組合がご案内する健診機関】②適格返還請求書の交付／返品や値引きなど、売上げに係※貴社特定の健診機関がない場合、下記機関をご利用くる対価の返還等を行なう場合に、適格返還請求書を交付す

ださい（検査は有料）。

る。

〇（一社）オリエンタル労働衛生協会（担当：徳永氏）③修正した適格請求書の交付／交付した適格請求書（又は名 古 屋 市 千 種 区 今 池1-8-4 TEL052-732-2200、FAX
052-733-7100

適格簡易請求書、適格返還請求書）に誤りがあった場合に、修※上記の機関を利用する場合は、「特殊健診受診申込書」

正した適格請求書（又は適格簡易請求書、適格返還請求書）
をに必要事項を記入の上、直接FAXで申込んでください。

交付する※実施日時、場所は、健診機関とで調整してください。

④写しの保存／交付した適格請求書（又は適格簡易請求書、※有機溶剤取扱者健康診断の「基本健診」受診にあたって適格返還請求書）の写しを保存する

は、使用されている有機溶剤を必ず記入してください。

【適格請求書発行事業者に必要なこと】（注）平成26年11月1日の特定化学物質障害予防規則（特■適格請求書発行事業者になると次のことが必要になる。

化則）の改正により「有機溶剤取扱者健康診断」の対象物質①基準期間の課税売上高が1，000万円以下となっても、登であった指定有機溶剤のうち、下記の10物質が「特定化学録の効力が失われない限り申告が必要である。

物質健康診断（特化則検査）」の対象物質に変更されていま②適格請求書の記載事項には、登録番号が含まれるので、すので、検査内容がこれまでと異なります。よって、検査料

現在使用している請求書等の様式の改定や、取引先への登も変更になっています。

録番号の通知など、事業実態に応じて準備を行なう必要があ【特化則検査項目に変更された物質名】

る。また、公表事項に変更が生じた場合や、登録を失効させテトラクロルエチレン（パークレン）（別名：パークロルエ

る場合には一定の手続が必要である（カッコ内は届け出書チレン）／スチレン（スチロール）／トリクロルエチレン（ト類）。

リクレン）／クロロホルム／ 1,4-ジオキサン（別名：二塩化〇氏名又は名称（適格請求書発行事業者登録簿の登載事項

メチレン）／四塩化炭素／ 1,2-ジクロルエタン（別名：二塩

変更届出書）〇法人の場合、本店又は主たる事務所の所在地

化エチレン）／ジクロルメタン／ 1,1,2,2-テトラクロルエ（適格請求書発行事業者登録簿の登載事項変更届出書）〇適格

タン（別名：四塩化アセチレン）／メチルイソブチルケトン

請求書発行事業者の公表事項の公表［変更］申出書に記載した※指定有機溶剤取扱者健診（指定検診）検査項目と検査公表事項に変更があった場合（適格請求書発行事業者の公表

料、有機溶剤取扱者健康診断（基本健診のみ）の対象物質、事項の公表［変更］申出書）〇登録の取消しを求める場合（適格

特定化学物質健康診断の対象物質名と検査料など、詳細は案内書をご確認ください。

請求書発行事業者の登録の取消しを求める旨の届出書）〇事
業を廃止した場合（事業廃止届出書）〇法人が合併により消滅した場合（合併による法人の消滅届出書）〇個人事業者が死亡「税務相談チャトボット
（インボイス制度）」

した場合（適格請求書発行事業者の死亡届出書）

質問内容をメニューから選択するか文字で入力するとAI※参考資料（人工知能）
が自動で応答。

国税庁ホームページ「インボイス制度特設サイト」「軽減・インボイスコールセンター（消費税軽減税制・インボ

インボイス制度に関する説明会案内や制度の概要に関するイス制度電話相談センター）」専用ダイヤル0120-205-553

資料が用意されている。

（無料）
受付時間9：00 〜 17：00土日祝除く。

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のステークホルダーに対し、業界全体の全日本印刷工業組合連合会

SR（社会的責任）を理解してもらうこと

メディア・ユニバーサル
デザインコンペティションを目的とし、2020 年度及び 2021 年度に取り組んだ活動を報告書としてまとめた。
また、本報告書は、国連グローバル・コン

全日本印刷工業組合連合会は、「第 16パクトへの報告ツールとしての役割を担っ

回メディア・ユニバーサルデザインコンペている」としている。

ティション」の作品を募集している。
【募集期間】
2022 年 9 月 1 日（木）〜 11 月 30 日
（水）当日消印有効【募集作品】
高齢者・障がい者・子供・外国人などに報告書は、北島会長のトップメッセージ
昨年、経済産業大臣賞を受賞した杉山メ
ディアサポート㈱の「レジコミュニケー
ションカード」を始め、アフターコロンナプロジェクト＆一般の部＝ 3,000 円（応募作品 1 点にアル、新たな価値創造に向けた活動、適正SDGs 推進プロジェクト、日印産連の社会的責任、日印産連が掲げる 4 つのマテリ

つき）、学生の部＝無料で誠実な企業行動の推進、地球環境へ高い

対して、見やすさ・伝わりやすさに配慮し【授与賞】

配慮、印刷事業の基盤構築活動、社会に向たデザイン手法を用いて制作されたもの。

一般の部＝経済産業大臣賞：表彰状、賞

けた情報発信の強化、印刷産業の社会貢献【募集部門】

金 100,000 円、 優 秀 賞： 表 彰 状、 賞 金①グラフィックテクニック（DTP）：文

50,000 円、佳作：表彰状、賞金 10,000 円。

字、組版、図案、イラスト、色使いなどを学生の部＝経済産業大臣賞：表彰状、図工夫した作品。
②商品企画：種別、分野は自由で MUDを活用したオリジナル作品。
③製本、加工技術：折り、製本、形態な書カード 30,000 円分、優秀賞：表彰状、図書カード 10,000 円分、佳作：表彰状、図書カード 3,000 円分。
【作品応募先】

活動などが収められている。
PDF 版 は「 社 会 責 任 報 告 書 2022 ／2023」からダウンロードができる編 集 だ よ り
■第 13 回ポスターグランプリの審査

ど後加工で使いやすさに工夫をした作品。

（公社）日本印刷技術協会「第 16 回メ

委員会がメディアージュ愛知で開催され、【応募資格】

ディア・ユニバーサルデザインコンペティ

432 点の応募作品の中から、グランプリ、

一般の部＝プロ・アマ問わず誰でも応募ション」係

優秀賞、特別賞、賛助会社賞など、入賞・可能。

〒 166-8539 東京都杉並区

和田 1-29-11 TEL03-3384-3111

入選作品が決まりました。今回「カタチ」【詳細については】がテーマでしたが、どことなく掴みづらく

全日本印刷工業組合連合会「第 15 回メ

難しいと思いましたが、テーマを斬新な感【応募方法】

ディア・ユニバーサルデザインコンペティ

覚で捉えグランプリを射止めたのは、山本作品とデータ各 1 点を申し込みとともション」係〒 104-0041 東京都中央区

学園情報文化専門学校の杉山真夕さんの作に送付。

新富 1-16-8 日本印刷会館 TEL03-3552-

品でした。杉山さんのように専門学校の皆

【出品料】

4571

さんの上位入賞が目立ちました。ポスター

学生の部＝大学・短期大学、専門学校・高等学校に在籍している学生・生徒。

グランプリは若いデザイナーの登竜門だけにこれからが楽しみです。作品展は、10

日印産連「社会責任報告書
2022／2023」
日印産連の社会的責任

日本印刷産業連合会（北島義斉会長、日月 25 日から 30 日まで愛知県美術館で開印 産 連 ） は、 こ の 程、「 社 会 責 任 報 告 書

催されます。是非、お出掛けください。

2022 ／ 2023」（A4 判 40 頁）を発行した。

■インボイス制度が令和 5 年 10 月から

日 印 産 連 で は、 報 告 書 発 行 に あ た り

スタートします。それに先立ち東税務署か「2016 年に印刷産業の業界団体を代表しら講師を招き勉強会が開かれましたので、て、初めて刊行された社会責任報告書の系

ポイントをまとめ紹介しました。詳細など譜であり、印刷産業に関わりのあるすべては HP の検索をお奨めします。

No.611

令和4年10月10日発行

発行人
編 集
発行所
〒461–0001

鳥原久
資組 織 ･ 共 済 委 員 会
愛 知 県 印 刷 工 業 組 合
名古屋市東区泉一丁目20番12号
メディアージュ愛知１階
TEL〈052〉962–5771
FAX〈052〉951–0569◆ホームページアドレス https://www.ai-in-ko.or.jp/◆E-mailアドレス jimukyoku@ai-in-ko.or.jp
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