児童発達支援事業所における自己評価結果（公表）
公表：令和6年3月29日

事業所名 コロニー児童デイサービスとみぐすく（発達支援）
チェック項目

利用定員が指導訓練室等スペースとの関係で

環
境・体制
整
備

はい いいえ1 適切である

7名

2 職員の配置数は適切である

7名

生活空間は、本人にわかりやすく構造化された環境になっている。また、障害の特性に応じ、事3 業所の設備等は、バリアフリー化や情報伝達等への配慮が適切になされている

7名

工夫している点

課題や改善すべき点を踏まえた改善内容又は改善目標

生活空間は、清潔で、心地よく過ごせる環境に4 なっている。また、子ども達の活動に合わせた空7名間となっている
業務改善を進めるためのPDCAサイクル（目標5 設定と振り返り）に、広く職員が参画している勉強会に参加して全員で取り組んでいる。

7名

保護者等向け評価表により、保護者等に対して6 事業所の評価を実施するとともに、保護者等の7名意向等を把握し、業務改善につなげている業務改善

事業所向け自己評価表及び保護者向け評価表の結果を踏まえ、事業所として自己評価を行うと7 ともに、その結果による支援の質の評価及び改善の内容を、事業所の会報やホームページ等で公開している

６名

第三者評価は実施し 今後は、当法人で検討を要する。
７名 ていない。

第三者による外部評価を行い、評価結果を業務8 改善につなげている

職員の資質の向上を行うために、研修の機会を9 確保している

7名

アセスメントを適切に行い、子どもと保護者の10 ニーズや課題を客観的に分析した上で、児童発7名達支援計画を作成している
子どもの適応行動の状況を図るために、標準化11 されたアセスメントツールを使用している

7名

児童発達支援計画には、児童発達支援ガイドラ
インの「児童発達支援の提供すべき支援」の「発達支援（本人支援及び移行支援）」、「家族支12 援」、「地域支援」で示す支援内容から子どもの支援に必要な項目が適切に選択され、その上で、具体的な支援内容が設定されている

7名

児童発達支援計画に沿った支援が行われてい適
切な
支援の
提
供

13 る

7名

14 活動プログラムの立案をチームで行っている

7名

15 活動プログラムが固定化しないよう工夫している

7名

子どもの状況に応じて、個別活動と集団活動を16 適宜組み合わせて児童発達支援計画を作成している

１名

7名

職員会議で、皆で意見を出し合い行っている。

な
支援の
提供
チェック項目

はい いいえ工夫している点

課題や改善すべき点を踏まえた改善内容又は改善目標

支援開始前には職員間で必ず打合せをし、その17 日行われる支援の内容や役割分担について確

7名

認している
支援終了後には、職員間で必ず打合せをし、そ18 の日行われた支援の振り返りを行い､気付いた点等を共有している
日々の支援に関して記録をとることを徹底し、支19 援の検証・改善につなげている

定期的にモニタリングを行い、児童発達支援計20 画の見直しの必要性を判断している

終了時や翌日の朝に伝達をこまめに行っている。

7名

7名
7名

障害児相談支援事業所のサービス担当者会議

21 にその子どもの状況に精通した最もふさわしい7名者が参画している
母子保健や子ども・子育て支援等の関係者や関

22 係機関と連携した支援を行っている関係
機関や保護者との連携関係
機関や保護者との連携7名
対象児童がいないが、情報共有（集め）を行う。

（医療的ケアが必要な子どもや重症心身障害のある子ども等を支援している場合）
23 地域の保健、医療、障害福祉、保育、教育等の関係機関と連携した支援を行っている

7名
対象児童がいないが、情報共有（集め）を行う。

（医療的ケアが必要な子どもや重症心身障害のある子ども等を支援している場合）
24 子どもの主治医や協力医療機関等と連絡体制を整えている

7名

移行支援として、保育所や認定こども園、幼稚25 園、特別支援学校（幼稚部）等との間で、支援内7名

容等の情報共有と相互理解を図っている
移行支援として、小学校や特別支援学校（小学26 部）との間で、支援内容等の情報共有と相互理7名解を図っている
他の児童発達支援センターや児童発達支援事
27 業所、発達障害者支援センター等の専門機関と連携し、助言や研修を受けている保育所や認定こども園、幼稚園等との交流や、28 障害のない子どもと活動する機会がある（自立支援）協議会子ども部会や地域の子ども・

29 子育て会議等へ積極的に参加している

5名

2名

6名

1名

6名

1名

当児童デイに勤めているリハ職と連携・助言を受けている。
公園遊び等で交流す イベントや季節の行事の際に、交る機会を設けてい流する機会を増やす。
る。

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子30 どもの発達の状況や課題について共通理解を7名持っている
保護者の対応力の向上を図る観点から、保護者
31 に対して家族支援プログラム（ペアレント･トレーニング等）の支援を行っている
運営規程、利用者負担等について丁寧な説明を保護者への説明
責7名

32 行っている

7名

児童発達支援ガイドラインの「児童発達支援の提供すべき支援」のねらい及び支援内容と、こ33 れに基づき作成された「児童発達支援計画」を示しながら支援内容の説明を行い、保護者から児童発達支援計画の同意を得ている

7名

送迎時に、助言や困りごとを聞くようにしている。

チェック項目

はい いいえ工夫している点

課題や改善すべき点を踏まえた改善内容又は改善目標

定期的に、保護者からの子育ての悩み等に対す

34 る相談に適切に応じ、必要な助言と支援を行っ
保護者
への説
明
責任等

7名ている
父母の会の活動を支援したり、保護者会等を開35 催する等により、保護者同士の連携を支援して7名いる
子どもや保護者からの相談や申入れについて、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護36 者に周知し、相談や申入れがあった場合に迅速かつ適切に対応している

7名

定期的に会報等を発行し、活動概要や行事予

37 定、連絡体制等の情報を子どもや保護者に対し7名て発信している

38 個人情報の取扱いに十分注意している障害のある子どもや保護者との意思の疎通や39 情報伝達のための配慮をしている

事業所の行事に地域住民を招待する等地域に40 開かれた事業運営を図っている

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症対応マニュアル等を策定し、職員や保護者に41 周知するとともに、発生を想定した訓練を実施している
非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出そ

42 の他必要な訓練を行っている
非常時
等の対応

事前に、服薬や予防接種、てんかん発作等のこ43 どもの状況を確認している

食物アレルギーのある子どもについて、医師の44 指示書に基づく対応がされている

ヒヤリハット事例集を作成して事業所内で共有し45 ている

虐待を防止するため、職員の研修機会を確保す

46 る等、適切な対応をしている

どのような場合にやむを得ず身体拘束を行うかについて、組織的に決定し、子どもや保護者に47 事前に十分に説明し了解を得た上で、児童発達支援計画に記載している

7名
7名
7名
不足しているマニュアルは、次年度に作成する予定。
1名

6名

7名
7名
6名

1名

2名

5名

7名

7名

入所時に聞き取りし 年度ごとに、体調変化がないかた内容を皆で共有し 聞き取りを継続したい。ている
職員会議で、伝達は 事例集としての共有には至っていしている。
ないので、次年度にまとめ作成する予定。
年間通して、研修・振 児童・保護者の様子を職員間でり返りを行っている。 連携して虐待防止に努める。
法人内の虐待防止委員会で話し合われたことを伝達共有している。

○この「事業所における自己評価結果（公表）」は事業所全体で行った自己評価です。