月 日（土）は一斉安 全 休 工 日

1110

2018年９月10日

第21号

東京都千代田区神田駿河台3−6 全電通会館3F〒101−0062 TEL.03−3255−2865 FAX.03−3255−3003

情報通信設備建設労働組合連合会（7月26日福島県福島市 とうほう・みんなの文化センター）

通建連合「第40定期全国大会」が、7月26日に福島県福島市『とうほう・みん
なの文化センター』で開催され、構成員及び傍聴者約150人が出席した。
仮議長の白崎幹事は開会の挨拶で、通建連合はこれまでも大規模災害に対し、被災地に寄り添いながら復旧・復興工事に向けた活動を展開してきており、今後においても引き続き必要に応じた活動を展開していくとの強い思いを訴え、大会がスタートした。
その後、議長団に、コムシス情報システム労組の西代議員と四国通建労組の畑山
代議員が選出され、通建東京労組の中村代議員を運営委員長とした運営委員会の設置を確認した後、挨拶に立った反田議長は、冒頭、平成30年7月豪雨におけるボランティア行動およびカンパ活動に対する積極的な参加を行っていくとした上で、安全労働確立に向け労使での継続した取り組み強化、2018春闘に関して次に繋がる成果が得られたとの高い評価、働き方改革関連法などの動向を注視した労使間論議の必要性、更に第25回参議院議員選挙における吉川さおり議員を始めとする組
織内議員の必勝に向けることなどについて申し述べた。また、魅力ある業界に向けた各ワーキングの取組みを強化していくこととし、とりわけ組織拡大・強化の取組
みに対し、前進を図っていくことについて強い決意の一端を述べた。
続いて、情報労連・野田中央執行委員長、東北ブロック協議会・加島議長、建設
産労懇を代表して日建協・久保田議長、福祉団体を代表して電通共済生協・藤井常務理事、情報労連組織内議員の岡本あき子衆議院議員、吉川さおり参議院議員、高橋ひでき福島県議会議員より来賓挨拶を受けた。
その後、議事に入り、一般経過報告、会計報告、監査報告、運動方針案、予算案が報告・提案され、質疑応答を経て、「雇用安定と事業構造改革」「労働安全衛生確立」「労働条件向上」「組織拡大・強化」「社会的責任」となる5本柱を重点目標とした2018年度運動方針について満場一致で決定し、狩山幹事による閉会挨拶
後、反田議長による団結ガンバローで閉会した。

司会・仮議長 白崎幹事

議長団
畑山代議員（左）西代議員（右）運営委員長 中村代議員

閉会の挨拶 狩山幹事

魅力ある通信建設業界をめざし︑通建連合の総力を結集しよう

第40回定期全国大会!!

（2）ネクスト

議長あいさつ
【先般発生した災害について】善、魅力向上に繋げ

６月１８日に発生した「大阪市北部地震」、７月６日

るためにも、見直し

からの大雨による「平成３０年７月豪雨」において、多を開始しており、実くの方が被災に合われた。亡くなられた方々のご冥福

施回数や名称変更ををお祈り申し上げ、ご遺族に対し深く哀悼の意を表す

含め、早期に整理しとともに、被災された皆様に対し心よりお見舞い申し周知を図る考えでい

上げる。

る。

日本は地震大国とも呼ばれ、２０１８年においても、多引き続き、年間を反田議長

くの災害が発生している。今後、南海トラフ地震や首通じて、安全労働は何よりも優先する課題であること

都直下地震も今後３０年以内に発生する確率は高いと予を念頭に、不安全行動の排除と決められたルールや基測され、地震以外にも豪雨や豪雪、様々な大規模災害

本動作の徹底と、我々の仕事は命を掛けてまでするもが、いつどこで発生してもおかしくない状況にある。

のではなく「笑顔で帰ろう！」を合言葉に、労災事故

防災・減災をはじめ、日頃からの訓練はもちろんのこ撲滅に向けて、労使での継続した取り組みの強化を改と、共済等に対し個々の補償への備えをはじめ、家屋めて要請する。

に対しては家財の対応、防災グッズ・食料の準備、そして災害発生時の家族の集合場所等、組合員への注意
喚起を含め、準備をお願いする。

【2018春季生活闘争に関する取り組みについて】
通建連合は、5年連続となる賃金改善に向けて統一要求を掲げるとともに、安全労働確立に向けた取り組【安全労働確立に向けた取り組みについて】みや、働き方改革等、多岐にわたる課題をそれぞれの

２０１７年度は、2６件の労災事故が発生した。なかでも組織で、改善に向けて取り組んできた。賃金改善につ絶対に起こしてはならない事故、高所からの転落事故

いては、加盟組織に対峙する71企業に対し要求を行は７件となり、高い発生率となっている。

い、60企業において賃金引上げが図られ、改善した企

通建連合はこれまで、安全は何よりも優先して取り業数、平均額ともに2014年以降の取り組みで最高とな組む課題と位置づけ、とりわけ絶対に起こしてはならる結果となった。これまで5年間の取り組みの中で、ない事故とされる高所からの転落事故の撲滅に向け取

賃金改善額は、大手を中心に1,000円となり、その壁

り組んできた。しかし、残念ながら、このように労災をなかなか超えることができない中、今春闘におい事故が連続して発生している状況から、本部の取り組て、2組織がそれを大きく上回る2,000円を引き出し

みを含め、それぞれの取り組みが果たして浸透していたことは大きな成果である。また、昨今の超少子高齢

るのか、定着しつつある全ての取り組み内容についてを背景に人材確保がなかなか厳しいことから、新卒及再度検討しなければならない時期が来たのではないか

び若年層の賃金改善をおこなった企業が多数あったこと考える。

とは、格差是正にはまだまだ遠い状況にはあるが、次日本全体で過労死問題を端に働き方の見直しが大きに繋がる成果だと高く評価する。

な課題となり、建設業界にとって、人材確保の観点からも、４週８休、週休２日制の実現が求められている【魅力ある業界に向けた各ワーキングの取り組みについて】が、週休２日制は一部の加盟組織において、いまだに

現在、日本の各企業において、積極的に女性や高齢未導入の組織もあり、組織化されていないグループ企者の雇用促進、さらには外国人労働者の活用により、業や2次会社以降については、週休1日が多く、業界日本全体の人材不足に対する対策が実施されつつあるとして統一された労働環境にない状況にある。

が、不足感は打開できているとは言い切れない状況に労働組合として1日でも多くの休日の確保を目指す
ことは役割の一つでもあり、グループを含め、企業の発展には欠かせない取り組みであると考える。

ある。
今後、通建業界においても、人材不足は大きな課題であり、賃金や労働環境のさらなる改善、定年制の引そのことからも、安全を目的に取り組んでいる「一上げを含めた見直し等をおこない、誰でも働きたくな

斉安全休工日」ではあるが、通建業界の労働環境改る魅力ある業界にしなければ、業界の発展は厳しいこ2018 年９月 10 日（3）とは明らかである。

らも役員育成にも力を入れて組織の強化・発展を追い労働組合の立場からも、魅力ある業界に向けて、求めていきたいと考えている。

今年度から幹事会メンバーを中心に、「組織拡大・強化」「安全」「政策」「情宣」の４つのワーキングを立【政治活動について】ち上げて幹事会と並行して議論を実施してきた。

7月22日に閉会した第196回通常国会において、「働どれも、大切な課題であり、ひとつひとつ議論を深き方改革関連法案」が与党の数の力により強行採決さめ、通建連合としての考えをまとめ、その考えをもっれてしまった。まっとうな政治が国民の求めているとて、それぞれの組織で共有し、さらに深堀をし、労使ころでもあり、独裁・暴挙・横暴をさせない政治を取議論を実施したうえで改善を図り、魅力ある通建業界

り戻さなければならないと考える。

に繋げればと考えている。

来年予定されている、第２５回参議院議員選挙は重要なかでも、重要な課題として、組織拡大・強化が大な選挙となる。三期目の挑戦をする情報労連組織内候

きな取り組みの一つと考えている。未組織企業の組織

補「吉川さおり」参議院議員、準組織内として広島選化を中心に、新規採用者・中途採用者の100％加入、挙区から立候補予定にある「森本真治」参議院議員を

未加入者の加入拡大、非正規労働者の組織化もしくは始め、情報労連におけるすべての組織内候補者の必勝

仲間ユニオン等への加入拡大の取り組みを強化していに向けて、通建連合としても、全組織一丸となって取く。また、通建連合として、組織力・団結力の結集

り組むことを要請する。

と、組織化するだけではなく、組織力を高める観点か

第１号議案「新規加盟組合の承認」
浜松支部浜Ｎ分会（ＮＤＳ労働組合）の加盟を満場一致で承認！！
ＮＤＳ株式会社の１００％子会社である浜松ＮＤＳ株式会社および浜松通信施設株式会社の企業合併に先駆け、ＮＤＳ労働組合中央本部として未組織であった浜松ＮＤＳ株式会社の組織化に向け、結成準備委員会を立ち上げるとともに、加入説明会を実施した。その結果、本年３月１日にＮＤＳ労働組合浜松支部浜Ｎ分会を結成
し、企業合併となる４月１日に、浜松通信施設株式会社の組合員の合流の手続きを行い、新たな組織として活動を開始した。本定期全国大会にて新たな仲間の加盟を満場一致で承認決定された。
＜織田分会長挨拶（NDS労働組合浜松支部浜Ｎ分会）＞
通建連合に加盟することとなり、身の引き締まる思いである。
私たち浜Ｎ分会は、静岡県浜松市を拠点とし、ＮＤＳグループの一員である「浜松ＮＤＳ株式会社」にて新たに発足した。
浜松ＮＤＳ株式会社は、ＮＴＴを主要発注元とする“ＮＴＴ事業部”と、公共民需を主体とする“拡大事業部”からなる企業であり、本年４月１日には、同じ浜松市を拠点としていた「浜松通信施設株式会社」と合併し、新たな体制のもとで動き始めたところである。
発足したばかりの分会ということもあり、私個人や組織としてまだまだこれから成長していかなくてはならないと考えている。
今後も諸先輩方の指導をいただきながら精進していくので、よろしくお願い申し上げる。

NDS労働組合浜松支部浜Ｎ分会 織田分会長あいさつ

組合旗を披露する 反田議長と織田分会長

（4）ネクスト

第２号議案「2018年度運動方針（案）」【復興・再生へ向けた取り組み】
６月末からの梅雨前線に伴う大雨が続き、全国各地

交渉単位を残すところとなった。

で雨による災害が多く発生した。とりわけ西日本を

２０１８年度において襲った集中豪雨により、200名を超える方が亡くなっも、これまでの経過た。亡くなられた皆様に対し、哀悼の意を表すとともを踏まえ、秋年段階に、被害にあわれた皆様に心よりお見舞い申し上げから組織議論を行っる。東日本大震災の発生から７年と４ヵ月が経過し、たうえで方針の確立

被災地の状況について報道もほとんどされなくなったをめざす。

梅田事務局長が、被災地ではまだまだ、元の生活に戻っていない地域がある。

【雇用安定と事業構造改革の取り組み】

通建連合は、カンパ活動や上部組織のボランティア

すべての加盟組織が、それぞれ通建連合の運動方針

活動への積極的参加を始め、自組織の議決機関の開催を踏まえ、雇用と労働条件を守る立場から、通信建設とボランティア活動を行ってきた。

各社における新規事業等を含む事業領域の拡大ならびそして今回、被災地支援の一環として本定期大会をに事業展望について、明らかにする取り組みを行って福島で開催することと、ボランティア活動として、郡きた。また、情報通信市場における通信事業者の設備

山市の仮設住宅の除草作業を行うことを幹事会で確認

投資動向、事業動向や情勢など、主たる発注元となる

し本日を迎えることとなった。引き続き、大規模災害

ＮＴＴグループ各社およびＫＤＤＩの動向について、の復興再生に向けては、被災地に寄り添いながら息の情報労連と連携を図りながら、情報共有を図ってき

長い取り組みを行っていくこととする。

た。通信建設各社の事業動向については加盟組織がそれぞれ労使協議を積極的に行い明らかにする取り組み【労働条件向上の取り組み】

を強化する。

２０１８春闘においては、通建連合は、連合・情報労連
方針を受け止め、非正規労働者を含めすべての働く仲【労働安全衛生確立に向けた取り組み】

間の「底上げ・底支え」「格差是正」の実現をはかる

自律安全推進体制の考え方を基本に、安全で安心しためには、継続した月例賃金改善が必要不可欠との認て働ける職場の確保に向け、再発防止と予防安全を目識に立ち、「すべての交渉単位において、定期昇給相的とした「Ａ－プロジェクト」を中心に通建連合総体

当分（賃金カーブ維持分）を確保したうえで、４,０００

で取り組みを強化してきた。

円の月例賃金改善を求める」とする５年連続となる賃

具体的には、労災事故情報のタイムリーな発信によ

金引き上げ要求を掲げ、積極的に取り組んできた。そる注意喚起、幹事会での事故情報の共有、各加盟組織の結果、７１交渉単位で統一要求を踏まえ賃金改善要求の安全担当者を対象とした安全担当者会議において学が行われ、すべての交渉単位（７２交渉単位）で賃金制

習会および情報の共有、重大人身事故の連鎖を断ち切

度の履行確認を含め整理が図られた。結果は、６０交渉

ることを目的とした労働安全衛生強化期間における注

単位で月例賃金改善が行われた。

意喚起行動、更には、建設産労懇の仲間とともに取り

一時金については、会社事業計画の達成および工事組んでいる一斉安全休工日を展開するなど、様々な取完成に向け、日夜努力を傾注している組合員の期待にり組みを実施してきた。しかしながら、死亡事故は応えるため、加盟組織と連携し、昨年実績の確保はも

２０１３年度以外、撲滅出来ていない状況にあり、誰もがとより更なる上積みをめざし、積極的な取り組みを展

安全で安心して働ける職場の構築をめざすためにも、開してきた。その結果、堅調な会社決算を背景に昨年事故発生の現状を再認識し、交通事故、死亡事故を含実績に上積みを図れたのは４５交渉単位、昨年と同水準

め、すべての労災事故撲滅に向けて取り組みの強化をとなったのは１８交渉単位、通信事業者の設備投資減少

お願いする。

などの厳しい背景を受け、コスト削減等、様々な施策

通建連合本部は、安全で安心して働ける職場の確保を展開してきたものの昨年の妥結結果より下回ったのに向けて、労働災害の再発防止と予防安全の取り組み

は７交渉単位となり、７０交渉単位で妥結が図られ、２が重要であるとの認識から、メンタルヘルス等の衛生2018 年９月 10 日（5）面も含めた取り組みを強化する。また、一斉安全休工

ざし、長時間労働の是正に向けて、情報労連の時短目

日の取り組みについては、引き続き、建設産労懇の構標をはじめ、通建連合の重点課題の制度導入に向け成組織とともに、「魅力ある建設産業の職場づくり」て、通年的に取り組みを強化する。

をめざし取り組んでいくこととする。取り組み回数については、取り組み開始後10年となることと、今後の【非正規労働者に関する取り組み】

働き方の見直し等を踏まえ、これまでの年２回から増連合方針ならびに情報労連方針を踏まえ、非正規労回することについて検討を開始し、建設産労懇との取

働者の労働諸条件の維持・改善に向けて取り組み、り組みも踏まえ、詳細については、別途、周知する。

２０１４春闘からは、すべての働く仲間の月例賃金改善を含め取り組んできた。２０１８春闘においては、一部の組【情報労連最低賃金協定の取り組み】

織において月例賃金改善が図られ、無期転換ルールに

通建連合は、情報労連で確認決定してきた要求の枠関しては、無期社員制度やエリア社員制度等が新設さ

組みに基づき、通信建設各社で働くすべての仲間に対れた組織もあり、先ずは1歩前進したというところでするミニマム・セーフティネットとの位置づけのもある。

と、労働者の生活安定に資する取り組みであることを引き続き、連合「非正規共闘方針」の基本的な考え踏まえ、すべての加盟組合に対置する企業に要求し、方を踏まえ、正規雇用と非正規雇用との間に生じた不情報労連と連携を図りながら取り組みを強化してき

合理な格差の改善をめざし、すべての働く仲間の処遇た。その結果、すべての加盟組織に対置する企業にお改善に向けた取り組みを強化する。

いて、締結してきた。引き続き、情報労連中央本部と連携し、締結の堅持に向けて取り組むこととし、具体【組織拡大の取り組み】

的内容について情報労連は、法定地域別最低賃金を上通建連合の２０１７年度の組織拡大の目標は１，
１５７名を回った時や「誰もが時給1,000円」をめざし取り組む

掲げ、新規採用者ならびに中途採用者、未加入者の加中で、時給1,000円に達した場合は、現行の枠組みに入拡大に向けて取り組んだ結果、昨年１０月から本年

ついて検討を必要としていることから、その検討論議

７月末までの状況は、７７８名の実績となった。また、に積極的に参加する。

NDS労働組合浜松支部浜N分会が結成され、あらたに加盟となったが、その他の新規加盟については前進を【ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組み】

図れなかった。

注目が集まっていた「働き方改革関連法案」につい引き続き、情報労連「２５万労連」の達成を始め、組ては、可決、成立されたことから、その動向に注視す

織強化の観点からも、中途採用者および新規採用者のる必要がある。とりわけ、通建連合においても「同一完全組織化を中心に、各組織において具体的計画を基

労働同一賃金」「長時間労働の是正」をはじめとするに組織拡大に向けて積極的な取り組みを要請する。

多岐にわたる課題があることから、各種法改正も含組織強化の取り組みについては、定期的に開催してめ、個別労使間の取り組みが極めて重要となる。そのいる通建連合役員育成セミナーについても、2018年度

ことからも労使議論を積極的に行い法改正の施行時期

は「女性役員研修」「７５企業に対置する通建連合加盟に注視しながら、取り組みの強化を要請する。

組織役員研修（仮称）」等について、内容の充実に向通建連合は、２０１８春闘において、すべての加盟組織

けて確認しながら開催する。

で長時間労働の削減、働き方の見直しに向けて議論を広報活動の取り組みについては、機関誌「ネクス

おこない、「所定労働時間の短縮」「夏季休暇の日数

ト」の年２回の定期発行をし、ホームページについて

増」「完全週休２日制の導入」「単身赴任者の帰宅機会

は、更新の利便性と組合活動の「見える化」に向けての改善」「３６協定枠の一部改善」等、一部の加盟組織

リニューアルをした。

で制度の改善が図られた。一方で、通建連合の重点課題となる「情報労連の時短目標」「勤務間インター【社会的責任を果たす取り組み】

バル規制の導入」「特別条項付き３６協定の締結」につ

労働関係法制の各種法改正を踏まえ、法令遵守の徹

いて、積極的に交渉を強化してきたが、一部に改善が底と各法律の趣旨に基づく環境整備に向けた取り組み

図られるものの、ほとんどの組織において継続扱いとを展開する。具体的には、情報労連が発刊しているなり、残念ながら大きな前進を図ることは出来なかっ「春闘ハンドブック」を参考に改正労働者派遣法や改た。引き続き、ワーク・ライフ・バランスの実現をめ

正労働安全衛生法等の様々な法改正に対し、法改正以（6）ネクスト

上の環境整備に向けて取り組みを強化する。とりわ

政治は「働く者」「生活者」にとって切っても切り離け、ダイバーシティ推進の取り組みについては、性せない重要な課題であり、自らが進んで政治参画して的志向および性自認（SOGI）に関する差別禁止に向いくなど意識を高められるよう、様々な広報活動と日け、誰もが個性と能力を十分に発揮できる、多様性が常的かつ通年的な学習会の開催など政治啓発活動を積受容される社会や組織、職場をめざすことを目的に情極的に展開していくこととする。

報労連と連携し取り組むこととする。具体的には、各種大会、委員会、集会等への参加に対し男女等のバラ【福祉活動の取り組み】

ンスの取れた選出を要請するとともに、女性の参加率

次年度については、引き続き、共済３事業と連携し向上や女性組合役員の選出についても取り組むことをながら、「春・秋のキャンペーン」を中心に、加入拡要請する。

大に向けて各共済支部と連携しながら調整機能等の役割を果たし取り組みを強化していく。

【政治活動の取り組み】

具体的には、春・秋のキャンペーンへの対応、新入

会期が延長され、７月２２日に閉会した第１９６回通常

社員への対応、総合共済のみの加入者に対する加入促

国会では、「働き方改革関連法案」が強行採決され進、通建連合の組合員を対象とした、きらら保険サー

た。丁寧に審議しなければならない重要な8本の法案

ビス㈱の「通建連合団体長期障害所得補償保険（Ｇを一つにまとめ、十分な時間と審議が行われず、与党

ＬＴＤ）」への加入拡大、を中心に取り組むこととすの数の力により残念ながら押し通された。このようる。とりわけ、若年層や総合共済のみの加入者に対に、強引な国会運営を進める政府・与党に歯止めをかし、加入に向けた取り組みの強化を要請する。

けるためにも、野党への期待が求められる。そのため

また、通建連合に集うすべての組合員が、将来にわにも、情報労連組織内候補「吉川さおり」参議院議たり安心して生活できる環境づくりをめざし立ち上げ

員、準組織内として広島選挙区から立候補予定にある

た通建連合「退職者ネットワーク」において、各加盟「森本真治」参議院議員を始め、情報労連におけるす組織の「退職者の会」「ＯＢの会」等との連携強化とべての組織内候補者の必勝に向けて、情報労連各県協

未設置組織の組織化に向けて支援していくこととすと連携し、すべての組織が一丸となって法令遵守のもる。なお、対象となる「退職者の会」「ＯＢの会」がと取り組んでいく。

未整備となっている加盟組織は、立ち上げに向けて取通建連合は、引き続き、連合および情報労連の方針り組んでいくことを要請する。

を踏まえ、勤労者・生活者そして納税者の立場から、来賓あいさつ組織改革と政治決戦に向けた集大成の一年！！

また、支援カンパ、さらにはボランティアの実施に

情報労連

ついて、組合員に対する周知、さらには取り組みの強野田中央執行委員長

一連の災害によって犠牲となられ化をお願い申し上げる。

た皆さんに心からのご冥福とともはじめに仲間づくりについて申し上げる。情報労連に、被災された全ての皆さんにお見は25万労連を目指しているが、組織人員の低減傾向が舞い申し上げる。

ずっと続いており、その背景から組織改革に取り組ま通信インフラも相当被害を受けてざるを得ないと考えている。

おり、情報労連にかかわる各企業のこの現状に歯止めをかける取り組みを成就するため皆さんが、復旧作業に邁進いただいていることについには、通建連合とＮＴＴ労組が本気で頑張っていただて、心から敬意とともに感謝を申し上げる。

かないと届かないと思っており、その実現に向けて情情報労連としては、災害対策本部を設置し、加盟組

報労連本部もしっかりバックアップを行う考えであ合はもとより、電通共済生協を初めとする福祉事業体

り、一歩も二歩も前進させる取り組みをこの一年間必と連携し、今後も被災状況の把握に努めるとともに、死に行っていくことについてお願い申し上げる。

その後の対応を強化していく考えである。

次に、政治活動について若干申し上げておく。大会

2018 年９月 10 日（7）での承認に基づき来年夏の参議院議員選挙において、

るが、情報労連全体として総合力でこの取り組みを乗

三度目の挑戦をさせていただく、吉川さおりだが、野り切り、成果に結びつくよう必死に頑張る決意を申し

党分裂の中、野党の名前すら知られていないというよ上げる。

うな状況である。

向こう一年間、情報労連にとっての正念場だと思っ

全国的には、情報労連としては立憲民主党の「吉川ており、通信建設業界を取り巻く大きな環境変化の中さおり」ということで戦うが、広島だけは「森本真にあって、しっかり連携しながらこの一年間乗り切っ治」ということで戦う予定である。政治決戦の年になてまいりたい。

災害に対する危機意識をもつ重要性を故にともなって、36市町村において除染作業を実施してきている。また、東京電力福島第一原子力発電所内

再認識する必要がある！！
加島議長

においては、廃炉に向けた懸命なる作業が行われてい通建連合第40回の記念すべき定期るが、その道のりは気が遠くなるほどの時間が必要と全国大会を福島で開催いただいたこなっている。さらに、福島県から全国各地に避難をとに対し、地元である情報労連東北

行っている現状であり、風評被害についても、さまざブロック協議会として、心から歓迎

まな産業において今なお深刻化となっている。

情報労連東北ブロック協議会を申し上げる。

豪雪、豪雨のような異常気象は国内のみならず世界

東日本大震災から７年４ヵ月が経過したが、このよ規模で発生している現状にあり、想定をはるかに超え

うに定期全国大会を初め、震災を風化させない取り組

る大災害は起こり得ることである。常日ごろから危機み、被災地支援の取り組みなど、多くの組織におい意識をもつ重要性を再認識する必要があることを、こて、今なお被災地に寄り添った活動を継続いただいてれまでの災害からの教訓として忘れてはならないので

おり、改めて感謝申し上げる。

はないかと考える。

福島においては、東京電力福島第一原子力発電所事

連帯し働きがいのある

建設産業全体が長時間労働の是正に向けての機運が魅力あふれる建設産業を目指す！！
建設産労懇

久保田会長

日本建設産業職員労働組合協議会

議長

高まり、私たちの周りでは休みを取得するための環境が整いつつあるが、週休二日のハードルはいまだ高いと認識している。

通建連合の被災地支援の活動、取今後、産業をさらに発展させていくために、私たちり組みを継続して行われている皆様

自身が安心して働き続けることができる、働きがいのに敬意を表させて頂く。

ある魅力あふれる産業となるためにも、建設産業で働

日建協では統一土曜閉所運動と呼んでいるが、通建連合で言う一斉安全休工日についてく者同士がしっかりと手を取り合って、ともに頑張っていく必要があるものと考えている。

は、内閣府、国交省、厚労省の三府省、情報通信エン

まさにこれから建設産業の真価が問われることにジニアリング協会や日建連を含む10の建設関連団体かなってくるのではないかと考える。ともに建設産業にら後援をいただきながら取り組んでおり、着実に閉所働く仲間として、今後も連帯しながら労働者の目線でを伸ばしていることから、建設産業全体の運動自体のの意見発信を行っていきたいと思っているので、建設

広がりを実感しているところである。

産労懇の活動に対して、より一層のご理解とご協力を

また、週休二日の実現に対しては、産業全体が今、積極的に進めている。

お願い申し上げる。

（8）ネクスト

最大限のリスクカバーを準備いただきたい！！

アップや旧タイプのがん保険に加入している中高年層

藤井常務理事への保障の最新化を基本に取り組んだ結果、昨年を上

６月18日に発災した大阪府北部を回る成果を上げることができた。また、ＧＬＴＤにお震源とする地震、そして西日本エリ

いても、新入社員の加入促進及び増口の契約をいただ

アを中心とした豪雨災害で被害に遭いた。

電通共済生協われた皆様に、お見舞いを申し上げ

電通共済生協については、昨年秋のキャンペーンでる。電通共済生協としては、迅速なは、組合員の高齢化及び退職組合員の増加を踏まえた共済金の支払いなど、引き続き万全掛金の引き下げや、本人契約がなくとも配偶者及び子

な対応に努めてまいりたいと考えている。

供のみでも契約を可能とした生命共済の制度改定並福祉三事業体を代表して、それぞれの事業体の取り組み状況などについて報告させて頂く。

びに同じく掛金の引き下げと親介護特約を追加した「Myセーフティ」をトリガーに、加入勧奨に取り組

労連共済本部については、年金共済「ひろがり」のんでいただいた。

加入促進に当たり、若年層を意識し、ダイレクトメー

西日本を中心とした豪雨災害は、これまで自然災害ルを送付し、セカンドライフに向けた準備の重要性をの発生率が低いといわれた地域でも被害が拡大し、ま訴求し、加入促進につなげていくこととしており、任さに自然災害の脅威は、いつ、どこで起きても不思議

意積み立てについては、制度の優位性が浸透し、大きではない状況である。電通共済生協の理念である助けな成果を上げている。

合い、支え合いがますます重要になってきており、皆きらら保険サービスについては、若年層の加入率

働き方改革関連法と復興五輪に注視！！
岡本あき子

様のご理解とご協力をお願い申し上げる。
しかし、これまでのオリンピックで、どこから聖火

衆議院議員

リレーがスタートしたか、ほとんど記憶にないと考え

働き方の法律の施行に向けての動

ると、地元は喜ぶが、これが復興五輪で世界に発信しきを注視し、現場の皆さんの声をているとは考えにくい。東北の姿をしっかり発信してしっかり受けながら頑張っていきた

いくことが私たち自身の仕事でもあり、ぜひ政府にもいと思うので、よろしくお願い申し

そこの点は踏まえて欲しいということを強く要望させ上げる。

ていただく。

東京オリンピックについて、誘致

ただ、オリンピックを行ったから復興ではなく、被する時は復興五輪といっていたが、残念ながら安倍総

災地東北に足を運んでいただくことが一番記憶にもと理から復興五輪という言葉がほとんど消えている。聖

どまることだと思うので、これからも東北の地に足を火が福島からスタートすることが復興の一つのシンボ

運んで頂くことをお願い申し上げる。

ルになると政府も言っている。

第25回参議院議員選挙に向け全力！！

んあると考える。
参議院議員

しかし、一つの政党の議席がすごく大き過ぎて、野こ れ か ら2024年、2025年 に 向 け

党は小さくばらばらになってしまっている。そのバラて、ＮＴＴグループがもつ固定電話

ンスを少しでも元通りに戻していくためには、来年夏

網は大きく変貌を遂げていくことにの参議院選挙は一つの大きな意味をもつ選挙だと考えなり、様々な形で雇用の環境も事業

る。

吉川さおり

の関係も変わっていくことになろう

議員になって11年間、情報労連や通建連合にお世話かと思うが、働く側の立場に立っになってきたが、まだまだ認知度とか知名度が足りなて、しっかり声を上げていきたいと考えている。

いと感じている。

働き方改革関連法案など、束ね法案となると、いい政治を変えたいと思って政治を志した初心と原点、内容の審議と悪い内容の審議が混在してしまい、議論皆様一人ひとりに対する感謝の気持ちを忘れないようが散漫になり、議論の内容や法案の問題点が国民に伝にして、しっかり頑張っていくので、引き続きよろし

わりづらくなる。そういったことも含めて、政治でくお願い申し上げる。

しっかりと変えていかなければいけないものがたくさ2018 年９月 10 日（9）福島県に寄り添っていただいたこの間に
心から感謝！！

東日本大震災にプラスして原発災害というのが、福島県においては大きくいまだにのしかかっている。

福島県議会議員一歩一歩、またこれから本当に復興していく福島に

昨 年、 風 評 被 害 対 策 を 目 的 において、今後、組織で来られない場合は、ぜひ個人的高橋ひでき

ヨーロッパに視察に行かせていただ
いた。

にも来ていただきたいと願っている。
ボランティアについては、実際にまだまだ需要はあ

現在、ＥＵの27ヵ国が福 島 か らるが、どうしても原発立地地域の傍ということで、なの農作物について規制をかけておかなか勧められないのも現状である。そのようなことり、官民一体で何とか打破しよう、民間だけではだめも含め、組織の皆さんには今後とも引き続き、ご理解

だ、やはり国、また県、市町村、そして議員団も行かとご協力をお願い申し上げる。

なくてはいけないだろうということで、昨年行かせていただいた。

福島県に寄り添っていただいた、この間の取り組みに心から感謝を申し上げる。

◆来賓（敬称略）
情報労連

日本電信電話㈱ 技術企画部門

山口

洋志

担当課長

中央本部

野田三七生

中央執行委員長

東日本電信電話㈱ ＮＷ事業推進本部

奥山

俊行

担当課長

東北ブロック協議会

加島

勇悦

議長

西日本電信電話㈱ 設備部門

梶谷

剛志

担当課長

福島県協議会

鈴木秀昭

議長（一社）情報通信エンジニアリング協会

藤田

周

専務理事

ＮＴＴ関連サービス労協

志水

弘隆

議長

組織内議員
衆議院議員

岡本あき子

日本建設産業職員労働組合協議会

久保田俊平

議長

参議院議員

吉川さおり

長谷工グループ労働組合

澤村

中央執行委員長

福島県議会議員

高橋ひでき

道路建設産業労働組合協議会

龍王嘉比土

事務局長

全電工労連

谷田部

副議長

全国通建

元議長

小椿

一雄

日本基幹産業労働組合連合会

曽根崎義治

中央執行委員

全国通建

元議長

宮城

新吾

通建連合

元議長

藤井

建設産労懇
経太
剛

通建委員長・議長

福祉団体
電通共済生協藤井

電通共済生協
労連共済本部
きらら保険サービス㈱

淳（再掲）

淳

常務理事

派遣役員

木下

猛

共済推進担当部長

情報労連本部

小勝

吉久

中央執行委員林克之

業務管理部長

情報労連本部

増本

高大

中央執行委員新屋克之

営業部専任部長

情報労連東京都協議会

目黒

稔

事務局次長

◆メッセージ（敬称略）
情報労連

東京都協議会

五月女

寛

議長

ＮＴＴ労働組合

西日本本部

山縣

芳彦

執行委員長

情報労連

石川県協議会中澤豊治

議長

ＮＴＴ労働組合

ドコモ本部

髙橋

聡

執行委員長

情報労連

愛知県協議会豊田弘

議長

ＮＴＴ労働組合

データ本部

内田

靖治

執行委員長

情報労連

広島県協議会

大本誠議長

ＮＴＴ労働組合

コミュニケーションズ本部

余田

彰

執行委員長

情報労連

愛媛県協議会

吉成

康晃

議長

ＫＤＤＩ労働組合

後藤一宏

中央執行委員長

道路建設産業労働組合協議会

赤田

淳

議長

全統一労働組合

中野匡

中央執行委員長

全電工労連

葛西

満昭

議長

情報労連組織内議員

田嶋

要

衆議院議員

ＮＴＴ労働組合

喜井広明

中央執行委員長

情報労連組織内議員

石橋

通宏

参議院議員

共栄火災海上保険株式会社

助川

龍二

取締役社長

ＮＴＴ労働組合

持株グループ本部

相馬

真琴

執行委員長

ＮＴＴ労働組合

東日本本部

鈴木

克彦

執行委員長

団結ガンバロー（10）ネクスト

通建連合ボランティア行動

通建連合「ボランティア行動in富田若宮前応急仮設住宅」を開催！
！

ボランティア行動参加者

集合写真★開 催 日：2018年７月27日（金）★場

所：福島県郡山市富田若宮前応急仮設住宅★作業内容：仮設住宅周辺の除草作業
東日本大震災以降、通建連合の最重要課題の一つとを終えることができた。

して取り組んでいる「震災からの復興再生に向けた取終了後、富岡町社会福祉協議会郡山支所の皆さんや組み」として、被災地に寄り添った復興支援を行うこ

地元で世話をしている連絡員の方などから、猛暑のとを目的とし、今回で５回目となるボランティア行動

中、多くの方が来られ、たいへん綺麗にしていただを、昨年と同様に福島県郡山市で実施してきた。

き、非常にうれしいと感謝のお言葉を頂戴し、参加者

今回のボランティア行動は、昨年実施した富田若宮

一同、改めて達成感を得ることができた。

前応急仮設住宅において、本年３月には仮設住宅の供通建連合として、５度目のボランティア行動を、ケ与が終了となる予定であったが、供与期間が１年延長

ガ人もなく無事に終えることができた。これだけ多くされたことから昨年に引き続き、仮設住宅周辺の除草の参加者を受入れていただける場所が少なくなった中作業を行ってきた。

で、快く受け入れていただいた「富岡町社会福祉協議

当日は、前日に開催された通建連合第40回定期全国会郡山支所」の皆さんに心から感謝申し上げるととも

大会に参加された大会構成員から過去最大となる98名に、一日も早く仮設住宅にお住いの皆さんが富岡の町が参加し、昨年より広範囲となった仮設住宅の敷地内に戻れる日が来ることをご祈念申し上げる。

に生えた雑草の草刈りを実施してきた。

第１回目のコットンプロジェクトから始まり、続く

朝８時前に２台の大型バスに分乗し、約１時間かけ

元ナシ園のお宅の帰宅準備支援、翌年には名取と南相て、郡山市富田町にある「富田若宮前応急仮設住宅」

馬に分かれてのボランティア行動、昨年の仮設住宅周に向かい、到着後、まずは、富岡町社会福祉協議会郡辺の除草作業、そして５回目となる今回の郡山でのボ

山支所にて、『富岡町３・11を語る会』からお二人のランティア行動で、一つの節目とさせていただくこと方に震災当時の辛い体験談などを基に貴重なお話をとしている。ただ、決して終わりとしたわけではな伺った。その後、刈払班を含む６つのグループに参加

く、今後、要請があれば積極的に協力していく考えで者を分け、依頼を受けた作業範囲を区分けし、除草作もあり、また違った形での支援も検討していくことと業を開始した。これまで行ってきた4回のボランティする。

アと同様、当日は快晴に恵まれ、酷暑の中、休憩を適

最後に、今回のボランティア行動に、ご理解をいた

度に取りつつも、参加者は、素手や刈払機を使用し作

だき、積極的に参加された皆様に対し感謝申し上げ

業を行い、ほぼ予定通りに依頼されたすべてのエリアる。

2018 年９月 10 日（11）富岡町社会福祉協議会郡山支所

齋藤所長

富岡町社会福祉協議会郡山支所

語り部「三瓶様と小林様」

作業風景

遠藤様

柏木ボランティア実行委員長

（12）ネクスト

作業風景

休憩風景

作業前

作業後