上野 商工会議所

ニュース

UENO CHAMBER OFCOMMERCE AND INDUSTRY NEWS

今月の表紙

株式会社みよしや〒518‑0001 伊賀市佐那具町915
TEL 0595‑23‑3035
業界誌記者をして「失礼ながらこんな所で商売が成り立つのだろうか」と言わしめた「みよしや」は佐那
具町R25沿いに佇む小さな化粧品専門店。老若男女を問わず伊賀の方全てを元気でキレイにする店として３代目が継承。今年で創業89年。資生堂クレドポーボ
ーテ・シナクティフ、コスメデコルテなどのデパコスや話題のブランドを取り入れエステ、メイクなどの知識技術を常に最新版に更新。美と癒しと笑いの絶えぬ地域密着誠心誠意型店舗として運営。押し売らない丁寧なカウンセリングとサンプリングが特徴。
COOLな伊賀の男性を増やすべくメンズスタッフも配置。是非一度足をお運びくださいませ。

2020年４月号から役員・議員様の事業所を紹介させていただいています。

今月のTopics

会員ひろば掲載事業所募集中！！

2023.

「2023年度 企業と高校の採用・就職に関する情報交換会」開催… 2
令和５年度

令和5年6月5日発行 第543号

部会活動事業計画………………………… 3

中小企業相談所だより…………………………………… 6
誤解していませんか？『年収の壁』を正しく知ろう… 7

6

発行所

上野商工会議所 〒518−0873 伊賀市上野丸之内500番地
ＴＥＬ 0595−21−0527 FAX 0595−24−3857
発行人 専務理事 尾 登
誠 URL http://www.iga-ueno.or.jp/
E-mail:info@iga-ueno.or.jp

「2023年度 企業と高校の採用・就職に関する情報交換会」開催

2023年５月16日㈫「2023年度 企業と高校の採用・就職に関する情報交換会」を上野商工会議所・名張商工会議所・伊賀市商工会・三重県教育委員会の共催により、名張産業振興セン
ター アスピアにて開催いたしました。本情報交換会では、企業の人事採用担当者と高校の就職支援担当者が個別に面談し、各企業の求人内容や高校生の就職動向などについて情報交換を行い、地元企業が今後の高校生採用に向けて取り組んでいただくことを目的に、毎年開催しております。
当日は企業59社と県内21高校より30名が参加いただ
き、来春の採用・就職活動に向けて活発な情報交換が行われました。
企業の担当者からは「前回よりリアルな昨今の採用状況を伺え、大変勉強になった」、「異業種とも交流が出来てよかった」等の声があり、また高校の担当者からは「事業所や事業内容について知る機会があまりないので、今回参加できて参考になった」、「新規事業所とも話ができ、大変有意義であった」等の声が寄せられました。
今回の情報交換会をきっかけに、今後の企業と高校のさらなるネットワークの構築に繋げていただければと思っております。

エネルギー価格高騰対策に係る緊急要望
５月23日
（火）
、上野商工会議所と伊賀市商工会は、エネルギー価格高騰対策に係る中小企業・小規模事業者への支援を求める要望書を、岡本栄市長に提出しました。
長期化する新型コロナウイルスの影響に加え、国際情勢の緊迫化や、原油・原材料価格高騰などによる物価上昇、コロナ融資の返済開始による資金繰りの圧迫など、地域経済を支え雇用の確保を担っている中小企業・小規
模事業者は、価格転嫁が進まず未曽有の影響を受け、厳しい経営環境が継続しています。特に、ポストコロナへの出口が見えてきた中、昨年来からのエネルギー価格高
騰の影響は、将来への不安から、事業者の経営意欲の低下につながり、地域経済にさらに深刻な影響をもたらしかねません。
このような事情を受けて、当所は伊賀市商工会と共同で、地域事業者の経営改善や存続をサポートするため、国からの地方創生交付金を活用いただき、エネルギー価格高騰対策強化に向けて特段のご配慮をいただくよう、市に対して強く要望させていただきました。

2｜上野商工会議所ニュース 2023.6.5

令和５年度

部会活動事業計画

令和５年５月18日、部会長会議が開催されました。
令和５年度部会運営助成金について事務局より説明し、その後部会事業計画について各部会長・副部会長より説明がありました。各部会とも、下記の表のとおり、部会活動を計画しております。
また、部会員の資質向上、地域の発展の為、活発な部会活動を行って参りますので、事業の際には皆様多数ご参加下さい。
４月

商業

工業

６月

７月

８月

９月

10月

総会
懇談会
懇親会

役員会

役員会

11月

12月

視察研修

新入・若手
役員会
社員研修会

総会

役員会・
総会
視察研修

食品工業

建 設 業

５月

役員会・総会
行政との懇談会

２月

講演会

役員会

３月

中堅社員
研修会

視察研修 役員会

役員会・懇親会

セミナー 視察研修

行政への要望調査
正副部会長会議

１月

役員会（１月〜３月）
正副部会長会議

技能研修会 行政への要望調査（10月～ 12月） 正副部会長会議※視察研修は次年度開催予定

金融理財

役員会

交通運輸

役員会・総会
アンケート
調査実施

視察研修
役員会
総会

地元企業
講師派遣 セミナー 工場見学会
懇親会

役員会

役員会

視察研修
行政との懇談会 交通安全
研修会

役員会

視察研修

役員会

（5 月～ 6 月）

役員会
総会
研修会
昼食懇談会

サービス
役員会・総会
講演会・昼食懇談会

社会文化視察研修※正副部会長会議

観光

役員会

随時開催

通常総会 例会
役員会 役員会※法律窓口相談※伊賀出身の俳優やドラマ作品の文化活動の支援

役員会
総会

視察研修

※地域資源活用事業

青 年 部

役員会

（９月～ 11 月）「城下町バル」事業「灯りの城下町」事業

随時実施、灯りの城下町実施委員会
例会
役員会

例会
役員会

委員長会議
県連理事会
役員会
総会
女 性 会 各委員会
（鈴鹿）
昼食懇親会
視察研修
役員会
いきいき未来いが例会（臨時総会）
例会
役員会
市民夏のにぎわい 役員会
フェスタ協力事業

講習会
研修会
役員会

役員会

５月～ 12月必要に応じて開催
例会
役員会

例会
役員会

例会
新年会
（会員親睦事業）役員会
役員会

全国大会 県連総会
フラワーアレンジ（新潟） （鈴鹿）メント教室
上野天神祭 役員会

例会例会（卒業式）
役員会
役員会
35 周年記念事業
役員会
新春懇親会 県連理事会（津）異 業 種交流 毎月 1 回例会を実施。年 1 回視察研修及び特別事業開催。
懇 談 会
上野商工会議所ニュース

2023.6.5｜3

会議所の動き
社会文化部会 総会開催

５月23日㈫社会文化部会では、総会を行い、その後、三重大学の高尾善希准教授に『徳川幕府伊賀者と神君伊賀越えの由緒』と題しまして、講演していただきました。
高尾先生のお話を聞く前は、伊賀越が間違いないことで、現代の伊賀に活動する我々として自慢できる話の上積みを期待していたのですが、そう簡単ではな

観光部会・食品工業部会 合同視察研修

かったのです。
まずは、「家康の逃避行はわずかな日数でもあったので伊賀越のルートなどの実相はよくわからないのです」と聞き、私は衝撃が走りました。しかし、伊賀者たちはその後、江戸城の大奥に勤めるという特権に浴したが、その根拠が神君伊賀越の由緒であるとしたということは間違いない、ということでした。徳川幕府の伊賀者たちの由緒として使われたのは史実であったのです。
ですから高尾先生は、地方創生を担う我々に、「言わないといけないことはしっかり言って大河ドラマに乗っかるのではなく、しっかりチャレンジしましょう！」と激励の思いを語ってくださったのでした。講
演会後は、高尾先生と一緒に昼食をとりながら、参加の皆さんからの質問や感想に対しても、丁寧に答えてくださり、歴史から本質を学べる深い講演だったと、しみじみと振り返っております。感謝申し上げます。
（部会長 藤川 直紀）

５月24日㈬愛知県岡崎市にて観光部会・食品工業部会合同視察研修を実施いたしました。
今回の視察研修では、現在放送中の大河ドラマ『どうする家康』のロケ地である岡崎市の地域の魅力や観光地に向けた取り組みなどを学んでいただくことを目的とし、両部会から17名が参加しました。午前中は岡崎商工会議所に訪問し、徳川家康公 岡崎プロジェクトや岡崎市の地域の魅力について、貴重なお話を伺いました。午後からは岡崎城並びにどうする家康館を見学しました。
平日にもかかわらず、多くの観光客の方々が観光されていました。最後に伊賀八幡宮に伺いました。1470年に松平四代親忠公により創建されたとのことで、松平家・徳川家とのつながりについて、お話を聞かせていただき、深く学ぶことができました。合同視察研修を通じて、両部会の親睦が深められ、有意義な一日となりました。

上野商工会議所

会員の動き

4｜上野商工会議所ニュース 2023.6.5

商工業者数

令和５年４月末会員数

組織率2,618件

1,556件（内特別会員120件）

54.85%

青年部だより ５月例会『PROFIT FIRST ～儲ける会社の作り方～』開催
ハイトピア伊賀３階において５月例会を開催しました。儲ける会社の作り方ということで、損益計算書をメインに「利益の方程式」と「損益分岐点売上」について、管理会計という考え方とペーパタワー for ビジ

５月10日㈬ネスという経営シミュレーションツールを用いて学びました。経営者・従業員に関わらず、事業を行っていく上で大切な例会内容となったので、今後の事業で役立てていこうと思える例会になりました。

座学に加え、実際に手と頭を使って管理会計を学習

会員を募集しております！！
上野商工会議所青年部は、上野商工会議所会員事業所の青年経営者及び後継者が、地域の担い手として自覚し、資質の向上と健全な企業の発展を目指すとともに、豊かで活力のある街づくりに寄与する事を目的としています。
現在、当青年部の事業活動をなお一層充実したものとするため、会員の募集を実施しています。つきましては、多数の方々の入会をお待ちしています。
☆例会などの勉強会を通じて幅広い情報を得られ、お互いを高めていけるため、企業経営について役立ちます。
☆同じ地域で仕事をしていても、業種が違えば知り合う機会も少ないもの。青年部では、各種交流会などで業種や年齢の違った人とも仲間になれます。次世代経営のキーワードは『異業種交流』です。
●青年部入会資格
上野商工会議所会員である20歳～ 45歳までの経営者、及び次の世代を担う経営者、又はそれに準じる方（会議所会員でない場合は、青年部入会と同時に会議所にも入会していただきます。）●青年部会費 年会費 24,000円（月あたり額2,000円）

青年部について よくある質問に現役会員がお答えします♦入って良かったことはなんですか？
普段出会う機会のない異業種の方や他地域の方と知り合う機会が出来たり、活動を通して仲良くなれたことです。
♦活動する時間があまりないのですが…
活動は月１回の例会と、その他に委員会活動があり、仕事の妨げになるほどの時間の制限はありません。
♦会社員でも入会できますか？
会社員のメンバーもたくさんいます。商工会議所の会員事業所の企業や店舗の方なら可能です。

♦どんな人がいますか？
＊
上野YEG は地域の小規模事業者が入会しています。個性的なメンバーがたくさんいて楽しいですよ。
♦お金はかかりますか？
年会費２万４千円以外のお金はかかりませんが、懇親会費や飲食費等はかかる場合があります。
♦女性ですが入会できますか？
上野YEGには女性会員も在籍しております。女性の力で地域を元気にすべく大活躍しています。

＊YEG＝商工会議所青年部

上野商工会議所ニュース

2023.6.5｜5

お役に立ちます！中小企業相談所

商工会議所サービス情報！
！

相談はいつでもどこでも…

税

務

労務

経営

小規模事業者持続化補助金
持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者等の地道な販路開拓等の取り組みや、業務効率化の取り組みを支援するため、それに要する経費の一部を補助します。
（補助対象となる事業の例）◦看板を新しくして新規のお客様を呼びたい！
◦ホームページを作成してPRしたい！
◦新たなサービスをチラシや広告で宣伝したい！ ◦新商品開発のための機械を導入したい！
◦ECサイトを作成してWEB販売に取り組みたい！
…など、販路開拓のための様々な事業に利用いただけます。

補助対象経費科目活用事例①機械装置等費補助事業の遂行に必要な製造装置の購入等②広報費

新サービスを紹介するチラシ作成・配布、看板の設置等③ウェブサイト関連費 ウェブサイトやECサイト等の構築、更新、改修、開発、運用に係る経費④展示会等出展費

展示会・商談会の出展料等⑤旅費

販路開拓（展示会等の会場との往復を含む）等を行うための旅費⑥開発費

新商品の試作品開発等に伴う経費⑦資料購入費補助事業に関連する資料・図書等⑧雑役務費

補助事業のために臨時的に雇用したアルバイト・派遣社員費用⑨借料

機器・設備のリース・レンタル料（所有権移転を伴わないもの）⑩設備処分費新サービスを行うためのスペース確保を目的とした設備処分等⑪委託・外注費

店舗改装など自社では実施困難な業務を第三者に依頼（契約必須）

通常枠に加えて、賃金引上げ枠・卒業枠・後継者支援枠・創業枠・といった環境変化に関する取組への支援が設けられています。また、インボイス特例の要件を満たす場合は、補助上限額に50万円上乗せされます。
類型

通常枠

賃金引上げ枠

卒業枠

後継者支援枠

創業枠

補助率

2/3

2/3（赤字事業者は3/4）

2/3

2/3

2/3

補助上限

50万円

200万円

200万円

200万円

200万円

申請方法 電子申請または郵送による提出となります。申請には、商工会議所の交付する事業支援計画書の添付が必要となります。申請をお考えの方は、まずは上野商工会議所までご相談ください。
13回目受付〆切分提出期限 ９月７日（木） ※消印有効※事業支援計画書交付の受付〆切は８月31日（木）まで
お問い合わせ商工会議所地区補助金事務局 ☎️03-6632-1502 https://r3.jizokukahojokin.info/
受付時間：9：00 ～ 12：00、13：00 ～ 17：00（土日祝日、年末年始除く）

6｜上野商工会議所ニュース 2023.6.5

「誤解していませんか？『年収の壁』を正しく知ろう」
１．はじめにパートタイム労働者の就労調整によって人員が確保できないケースが多発しています。その背景にあるのが「年収の壁」の存在です。「年収の壁」とは、それ以上働くと税や社会保険料が発生する年収のラインを指し、「税金の壁」と「社会保険の壁」に分かれます。
今回は内容を分かりやすくするため、パートタイマーとして働く妻と、その妻を扶養している会社勤めの夫のケースで見ていきます。

次に、「社会保険の壁」についてです。
①106万円の壁
一定の要件に該当した場合、妻は夫の扶養から外れ、社会保険に加入する必要があります。
②130万円の壁
妻の見込み収入が130万円以上となる場合、「106万円の壁」に該当しなくても、妻自ら社会保険に加入する必要があります。

３．誤解の解消に向けて
２．
「年収の壁」とは？
就労調整は主に「103 ／ 130万円の壁」でされる
まず、「税金の壁」について説明します。税の用ことが多いです。しかし、「税金の壁」の影響は小語では、「収入」とは税金や社会保険料を差し引くさく、例えば年収104万円の場合、所得税のインパ前の総収入、「所得」とは収入から諸経費や所得控クトは超過分１万円×所得税率５％で、500円です。
除を引いた残りを指します。
収入以上の税金は発生しません。
①100万円の壁
一方で「社会保険の壁」の影響は大きいですが、妻の年収が100万円以下であれば妻の住民税（所将来の年金受給額も増えるので、一概に「損」とは得割と均等割）はかかりません。
言えません。
②103万円の壁
ただ、配偶者に家族手当を支給している企業のう
妻の年収が103万円以下であれば、妻の所得税はち、約８割は配偶者の年収103 ／ 130万円を基準にかかりません。また、妻を扶養している夫も合計所制限をしています（出典：人事院『令和４年職種別
得金額900万円以下であれば配偶者控除が受けられ、 民間給与実態調査』）。「年収の壁」対策には、企業＊夫の所得税が減ります 。
での家族手当の見直しも含めた総合的な議論が必要③150万円の壁と言えます。
妻の年収が150万円以下であれば、配偶者特別控 （七田総合研究所 代表・中小企業診断士・除を満額受けられます。妻の年収が150万円を超え
特定社会保険労務士 七田 亘）＊
ると、夫が受けられる控除額は段階的に減ります 。
④201万円の壁◇七田総合研究所 代表・中小企業診断士・妻の年収が201万円を超えると、夫は配偶者特別特定社会保険労務士 七田 亘 氏（しちだ・わたる）控除を受けられません。
経営改善や人事戦略・人事制度構築などのコンサル＊夫の合計所得金額が1000万円を超える場合や、妻ティング業務に従事。商工会議所をはじめとしたセミを青色申告者または白色申告者の事業専従者としナーや企業研修の講師としても活躍。日本商工会議所のている場合などは配偶者（特別）控除が受けられ第31期規制・制度改革専門委員会学識委員等を歴任。
ません。

上野商工会議所ニュース

2023.6.5｜7

「ストレスフリーを目指す」
ストレスの原因の一つに「認知のゆがみ」というものがあります。これは、世の中をありのままに見ているつもりでも、人によって見え方が違い、個人差が大きく出てしまうということです。価値観や考え方の違いというと分かりやすいかと思いますが、それが偏ってしまうと、正常な判断が難しくなったり、ストレスの原因になったりします。
「認知のゆがみ」を引き起こす思考パターンは次のようなものです。
１．
０か100思考完璧主義ともいえますが、物事を二極化し、「０か100か」「白か黒か」のように、両極端に考えてしまう傾向です。少しのミスでも失敗と捉えて、完璧にこなさなければ成功ではないと考えるので、常にストレスを抱えることになります。
２．すべき思考
何かをするときに「必ず～すべきである」と思い込む傾向です。逆に価値観に合わないことは「絶対に～すべきでない」となりやすく、かなわないと自己嫌悪に陥ります。また、そうしない他人に対しても怒りや葛藤を感じやすくなります。
３．レッテル貼り
学歴、出身地、ひいては血液型などのパターンに当てはめて分析したつもりになり、根拠もないのに「あの人はこうだ」と決めつける傾向のことです。
悪いレッテルを貼れば、良いところは見えなくなり、8｜上野商工会議所ニュース 2023.6.5

信頼関係を築きにくくなります。
４．マイナス思考
何でも否定的に捉えてしまう傾向です。誰にでも感情の波はあって当然ですが、悪い方にばかり考えてしまい、落ち込みやすく立ち直りが遅いため、ストレスを抱えやすい状態が長く続きます。
このほかにも、陥りやすい思考パターンがあります
が、全てに共通するのは「一つの価値観だけで物事を決めつけてしまい、そこから抜け出せないこと」です。
さまざまな価値観を臨機応変に使い分けていくことにより成長できるので、広く多角的な視点が必要です。
そのような視点を得るためには、今とらわれている思考パターンに気付くことが重要なのです。一つの価値観や思考に固執しないことで、自分自身の自由度を高めることができ、より柔軟で豊かなストレスフリーな毎日を手に入れられることにつながります。
日本メンタルアップ支援機構 代表理事
大野 萌子
◇大野 萌子／おおの・もえこ
法政大学卒。一般社団法人日本メンタルアップ支援機構（メンタルアップマネージャ資格認定機関）代表理事、公認心理士
師、産業カウンセラー、２級キャリアコンサルティング技能士。企業内健康管理室カウンセラーとしての長年の現場経験を生かした、人間関係改善に必須のコミュニケーション、ストレスマネジメントなどの分野を得意とする。防衛省、文部科学省などの官公庁をはじめ、大手企業、大学、医療機関などで５万人以上を対象に講演・研修を行い、机上の空論ではない「生きたメンタルヘルス対策」を提供している。著書に『よけいなひと言を好かれるセリフに変える言いかえ図鑑』（サンマーク出版）
ほか多数。

伊賀連携フィールド2022年度
2022年度後期市民講座第５回「山田風太郎と『風太郎忍法帖』―反近代のヒロイズム―」２月18日㈯「山田風太郎と『風太郎忍法帖』―反近代のヒロイズム―」要旨
茨城大学人文社会科学部教授 谷口 基
長短百篇以上の忍法・忍者小説から構成された「風太郎忍法帖」は、奇想をもって試みられた小説表現の一大実験場であるばかりではなく、歴史の断層に埋もれた〈無名の死〉をフィクションの空間に蘇らせ、正史に対する叛骨の視点を読者の胸裡に呼び起こす、戦後日本文学に冠たる傑作群である。
「風太郎忍法帖」の諸作品に登場する忍者たちは、現代の忍者研究の観点からみるならば、必ずしも現実的に造形されているとは言い難いかも知れない。しかし、彼らが担わされた象徴性には、〈不戦の戦中派〉を生涯名乗り続けた山田風太郎の祈りを透かし見ることができるのだ。権力への盲従を潔しとせず、移ろいやすい正義やモラルを拒絶し、普遍の精神性に殉ずる‥‥そうした、ある意味〈反近代〉的なヒーローたる忍者たちの活躍を、「甲賀忍法帖」、「海鳴り忍法帖」、「春夢兵」の三作品を中心に紹介する。

三重大学国際忍者研究センターだより三重大学国際忍者研究センターの高尾善希です。
三重大学大学院の忍者・忍術学コースの修了生（修士＜人文科学＞）で、滋賀県甲賀市に地域おこし協力隊として移住された福島嵩仁（たかまさ）さんが、最近、メディアで大活躍をしています。忍術書『万川集海』のもとのひとつになったまぼろしの「間林精陽」を発見したり、チャンバラ・イベント『忍夜討』（しのびようち）という斬新な企画も発案したりしました。福島さん
は、大学院生時代、関東にお住まいでしたから、授業期間中、毎週新幹線に乗って三重大学まで通ってきてくださいました。教員の我々も、新幹線代に見合うような授業をやらなければなりません。私は「忍者学と新車・車検・タイヤ・保険・鈑金車に優しい思いやり 愛と誠実

56の巻

いっても、史実の忍者を研究する場合は、ふつうの歴史学と変わることはない」と主張し、近世の基礎的知識からいわゆる「くずし字」解読まで、延々と教えつづけました。学生さんたちは、ついていくのがたいへんだったと思います。もっとも力を入れたのが「くずし字」解読でした。
「史料を発見した場合、すらすらと読めないと、研究できないよ」というのが私の主張であったからです。その通り、福島さんは、『間林精陽』を発見してくれて、三重大学大学院で身につけた「くずし字」解読能力も利用してくれたのです。単に、ひとを育てるということが、地域おこし、大学の宣伝になるという、好例です。

三重県伊賀市小田町743-2

パワーさん

ぎゅーとらさん

上野商工会議所ニュース

2023.6.5｜9

福利厚生制度にご活用いただけます！是非この機会にご加入を！
もしもの時に・・・。お役にたちます！是非この機会にご加入を！
三重県商工会議所連合会 共済増強キャンペーン！！
〜商工会議所共済制度は 会員事業所の福利厚生をお手伝いします〜

共済制度 加入促進キャンペーンのご案内 ▶6/30㈮会員事業所の経営者・役員の皆様の保障や従業員の福利厚生制度にお役立ていただく事を主な目的として、アクサ生命保険㈱と協力し、6月30日㈮まで「生命共済【定期保険（団体型）】」「福祉共済制度」加入促進キャンペーンを実施します。
商工会議所職員とアクサ生命保険㈱の担当社員がお伺いした際には、是非ご協力賜りますようお願い申し上げます。

生命共済制度

平成30年７月よりリニューアル！

平成30年７月１日より、ガンや６大生活習慣病の疾病増加に対応する「生存保障」の充実や加入年齢の引き上げといった大幅なリニューアルが実施され保障内容が充実されました。
キャンペーン期間中に共済制度にご加入いただいた事業所の皆様にキャンペーン特典 「粗品」を進呈させていただきます。
お問合せ先

上野商工会議所総務課 TEL 0595‑21‑0527
アクサ生命保険㈱津営業所上野分室（共済制度受託会社）TEL 0595‑24‑1724

アクサ生命保険株式会社
四日市支社 津営業所 上野分室
〒���-���� 伊賀市上野丸之内��� ハイトピア伊賀�F
TEL ����-��-����

10｜上野商工会議所ニュース 2023.6.5

上野商工会議所コミュニティ情報プラザ
貸会議室のご案内
当会議所では、会議・研修会・セミナー・展示会など様々な用途にご利用いただける貸会議室をご用意しております。会員企業は使用料金の割引もございますので、是非ともご活用ください。

ホール

コミュニティフロア

２面使用で最大120名収容可能。ステージを横長に設置し、プロジェクター５台のマルチスクリーンを利用し た プ レ ゼ ン テ ー シ ョン・講演会などを行う事ができます。

テーブルとチェアを設置し、通常時は学生の自習や休憩スペースとして無料で開放しております。貸し切り の 場 合 は、 プ ロ ジ ェ ク
ターを利用した展示や鑑賞会等が可能です。

セミナールーム

応接会議室

10名程度の小規模な会議や相談会等に利用いただける会議室です。壁の下面のスクリーンボードは、プロジェクター投影のスクリーンとしてもホワイトボードとしても使用可能です。

20名程度の規模の会合等に利用いただける会議室です。

コミュニティ情報プラザ料金表
貸室使用料金表（税込）

単位：円（消費税込）

午前（９時〜12時） 午後（13時〜17時） 夜間（18時〜22時）
会

員

非会員

会

員

非会員

会

員

非会員

日

3,660

5,500

3,660

5,500

4,760

7,150

土日祝

4,400

6,600

4400

6,600

5,860

8,800

93.97㎡ 28.0坪
（60人）

平

日

3,660

5,500

3,660

5,500

4,760

7,150

土日祝

4,400

6,600

4,400

6,600

5,860

8,800

171.34㎡ 51.9坪（100人）

平

日

3,660

5,500

3,660

5,500

4,760

7,150

土日祝

4,400

6,600

4,400

6,600

5,860

8,800

セミナールームA

24.90㎡ 7.5坪（16人）

平

日

1,460

2,200

1,460

2,200

1,820

2,750

土日祝

1,820

2,750

1,820

2,750

2,560

3,850

セミナールームB

24.90㎡ 7.5坪
（16人）

平日

1,460

2,200

1,460

2,200

1,820

2,750

土日祝

1,820

2,750

1,820

2,750

2,560

3,850

応接会議室

69.7㎡ 21坪
（24人）

平

日

2,920

4,400

2,920

4,400

3,660

5,500

土日祝

3,660

5,500

3,660

5,500

4,760

7,150

施設の名称

床面積（収容人数）

ホールA

80.47㎡ 24.0坪
（60人）

平

ホールB
コミュニティフロア
（貸切の場合）料金プラン

個人・団体・事業所が使用する場合

上記基本料金個人・団体・事業所が営利目的で使用する場合

基本料金の２倍

冷房・暖房を使用する場合

設備・備品ピアノ

1,100

金屏風

1,100

基本料金の20%割増

机、椅子、ホワイトボード、展示パネル、プロジェクター、簡易ステージ、マイク、パソコンは無料で貸出します。
※台数に限りがございますので、ご相談ください。

上野商工会議所ニュース

2023.6.5｜11

事業環境変化対応型支援事業

直前対策講座2023（令和５）年10月１日インボイス制度スタート

2023年10月よりスタートにつき、未対応の方は奮ってご参加ください！
インボイス制度の本格運用開始が2023（令和５）年10月に迫って参りました。発行事業者登録を済ませた事業者の方も多いと存じますが、実務対応の準備は万全でしょうか。本セミナーでは、10月からスムーズに実務対応を行うためのポイントと想定されるケーススタディを行います。わかりやすいと評判の講師ですので、この機会に是非、ご参加ください。

受講料
定 員
対象者
講 師

日会

お申し込み方法
折込チラシの受講申込書にてお申込みください。
主 催 上野商工会議所 ☎️0595-21-0527

時場

2023年７月20日（木）13：30 ～ 16：00
上野商工会議所 ホール（伊賀市上野丸之内500 ハイトピア伊賀3F）

令和５年５月期

提供 岡森書店 白鳳店① くもをさがす（西加奈子・河出書房新社・1,540円）② 汝、星のごとく（凪良ゆう・講談社・1,760円）③ 街とその不確かな壁（村上春樹・新潮社・2,970円）④ 夢と金（西野亮廣・幻冬舎・1,650円）⑤ 戦物語（西尾維新・講談社・1,485円）

12｜上野商工会議所ニュース 2023.6.5

行政書士

29 25 23 21 20 14 13 12

26 25 23 22 21 19 18 16 14 13 12 11６20

今月のおすすめの１冊『銘柄400種 日本真空管大全』

橋本明洋著 自費出版

定価4,000円（税込）

世にもマニアックな本です。
名張市在住の橋本明洋さん、趣味で収集していた通信機器用の真空管のコレクションを、1冊の本にまとめられました。実物をたくさん所有していても、製造元のほとんどは廃業しているため、資料集めには困難を極めたようですが、ひとつひとつの写真に添えられた丁寧な解説文には、橋本さんの真空管愛を感じずにはいられません。
またコレクションだけでなく、真空 管 産 業 の 歴 史 も 紹 介 さ れ て お り、その中には伊賀市出身で数々の製品開発を手掛けた前田久雄氏の功績も紹介されています。
（※おすすめの１冊は商工会議所にもあります。
）

６・７ 月 主 な 事 務 局 行 事（コミック・文庫除く）

税理士

月６日・常議員会
・令和５年度税連協総会
日・第１６４回日商簿記検定試験
日・県連専務理事会議
日・県女連第１回理事会
日・青年部例会
日・事業環境変化対応型支援事業「個別経営相談会」
日・全国あんざんコンクール～ 日・専務理事視察研修
日・工業部会 役員会
日・通常議員総会
日・市民花火大会実行委員会
日・珠算能力検定試験
日・異業種交流懇談会

ベストセラー紹介問わず）

税理士法人トリプル・ウイン顧問

７月
３〜７日・源泉相談会
４日・商業部会総会・懇談会・懇親会
７日・建設業部会 役員会・総会・行政との懇談会
日・女性会視察研修
日・工業部会 総会・講演会
日・記帳継続指導相談会
日・女性会役員会
日・事業環境変化対応型支援事業「個別経営相談会」
日・伊賀市市民花火大会
日・県連第１回通常会員総会
日・交通量調査

社会保険相談会

日
日

21 16

健康保険・厚生年金のご相談に応じています

６月７日・
７月５日・

毎月第１水曜日と第３金曜日

令和２年８月より予約制になりました。必ずお電話にてご予約の上、お越しください。
※社会保険相談は午前 時〜午後３時までです。
※コロナウイルス感染症拡大の影響により、相談会が中止になる場合がございますので、事前にお問い合わせ下さい。
予約・お問合せ先 津年金事務所お客様相談室☎０５９―２２８―９１１２（音声案内①番を選択し②番を再選択）
10

無料（会員・非会員30名（先着順）
中小・小規模事業者
ほし
ただし
星 叡氏