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2021年12月1日

年末年始の営業に関するお知らせ
株式会社SMBCモビット
日頃は株式会社SMBCモビットをご利用いただき、誠にありがとうございます。
年末年始における各種サービスの営業時間を、以下のとおりとさせていただきます。
12月28日（火）12月29日（水）12月30日（木）12月31日（金）1月1日（土）

1月2日（日）

1月3日（月）

24時間対応（※1）

インターネット申込

モビットコールセンター（お申込の受付）

9:00～21:00まで

9:00～21:00まで

モビットコールセンター（ご利用に関するお問い合わせ）

9:00～18:00まで

9:00～18:00まで

三井住友銀行のローン契約機

会員専用サービス「Myモビ」

9:00～21:00まで

9:00～21:00まで

9:00～18:00まで

24時間対応7:00～24:00まで
休業

自動音声案内銀行、コンビニ等の提携ATM（※2）

振込キャッシング（※3）

24時間対応7:00～24:00まで

0:05～23:55まで

7:00～23:55まで

24時間対応7:00～23:55まで(※4)（※1）1月1日はコールセンターが休業のためご審査にお時間をいただく場合がございます。
（※2）提携先の稼動状況により営業時間は異なります。
（※3）金融機関によって、振込完了となる場合と振込予約となる場合がございます。また、お客さまの口座へ着金する時間帯が異なる場合もございます。
（※4）振込予約扱いの場合、お客さまの口座への着金は1月4日以降となります。

2022年1月1日（土）配信予定の支払期日案内メールにつきましては、2022年1月2日（日）に配信いたします。
お客さまには大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。
大内氏歴代当主と山口④27

大内持世

抗争を勝ち抜き祝いの宴に死す

もち

大内盛見没後にもまた、甥の持よ

幕府支援による大軍を率いた持「赤松父子を誅 戮 せよ」との遺言を残し、ひと月

世は、筑前で少弐満貞を討ち、度重世・持盛兄弟の間で家督争いがおこ

おおとももち なおなる合戦の末、豊後国で大友持直がります。盛見は公式には持盛を後継立てこもる姫岳城（大分県臼杵市・者に決めていたようですが、一方で津久見市境）を攻め落とし、北部九家臣に持盛は当主に相応しくない州を平定しました。との遺志を伝えていたとされ、結局各地で頻発する反乱に対処する

持世に惣領職、持盛に長門守護職がよしのり

ため、将軍義教から持世に上洛命令認められました。持世は筑前に渡りが出されますが、九州の不安定な情大友氏との交戦を展開しますが、陣つばきがまわされるさなか義教が赤松氏に殺害され、多しょうにみつさだ

もち もり

中で持盛に襲撃され、長門国 椿（現1394～1441
官 位 従四位上
修理大夫
ちょう せ い じ
菩提寺 澄 清寺（廃寺）
墓 所 澄清寺跡付近（宮野下）

大内持世像萩市）を経て石見国三隅へ逃れ、持幕府の支援を受けた持世はす。大内氏に敗れ対馬に逃れた少弐氏の困窮、倭巻き返し山口を奪還、持盛は寇化を防ぎたい朝鮮の意向を汲んだ策略とみられ、大内持盛像（洞春寺蔵）れました。九州ほど後に新築の屋敷で亡くなりました。亡父義弘の供養塔である瑠璃光寺五重塔が完成する１年前の事件でした。
当主として在京１年とされる持世ですが、歌人として新続古今和歌集に撰ばれており、あるいは若い頃、叔父盛見の上洛に同行し京文化に親しんでいたのかもしれません。

1432
1433
1437
1438
1439
1440
1441

持盛の末裔

対立関係にあった少弐氏の赦免を、持世が幕府に申し出るという不可解な行動に出まいた長門等も持世に与えらちゅうりく

弟持盛、観音寺創建・仏殿建立
叔父盛見、討死
持世は周防守護に、持盛は⻑門守護に任じられる
持盛との内戦⻑門国守護となる
持盛、豊前国篠崎で敗死
北部九州を平定し山口に凱旋
永享の乱
新続古今和歌集完成
よしより
少弐嘉頼赦免 結城合戦 上洛
嘉吉の乱 持世死去（48 歳）

牛久山口氏

しゃめん

盛は一時山口に入りました。

受けます。持盛に配分されて刀を抜いて防戦しますが重傷を負ってしまいます。

勢を理由に応じず、父義弘の代から（国立国会図書館デジタルコレクションより）九州へ逃れ大友氏の庇護をくの諸大名は即座に退出する中、同席した持世は1430
1431

緊張解消につながる少弐氏の赦免を機に上洛。京

お わり

安土桃山時代に尾張国で織田信長の家
まさかつ持盛の子孫で、一族は先祖の本拠地名から山口氏と称しました。のちに徳川家康
赤松邸跡付近（京都市）

京都御苑（京都市）

都の六条にあった大内屋形は大火によって焼失しの反大内氏勢力の減殺を図りつ近かと思われます。大名屋敷として最大規模のもつ、幕府から大ので、大内氏の財力のほどを 窺 わせます。

う しくに仕え、牛久（茨城県牛久市）に領地を与えられ、江戸時代 11 代にわたり牛久藩（一万ており、地元から用材を運び、屋形を花山院南八丁町に新造しました。今の京都御苑内宗像神社付

しげまさ

臣佐久間正勝に仕えた山口重政は、大内石）の大名として治め、明治を迎えました。

うかが友・少弐討伐の命を得て九州へ渡り、豊前国篠崎での合戦で持篠崎八幡宮付近（北九州市）出来事盛を討ちました。

かき つ

嘉吉の乱
あかまつのり やす

翌年、京都の赤松教康邸で将軍義教を招いて戦勝祝いの宴が催されました。猿楽が上演され酒盃

大内持世の墓（宮野下）
明治に毛利元徳が持世菩提寺澄清寺跡に建立

洞春寺観音堂（水の上町）
持盛菩提寺
観音寺の遺構

木梨邸（桜畠）澄清寺塔頭涌泉庵跡と伝わる⻘文字 日本の出来事
へんき

赤文字 偏諱の授与※
足利将軍家※将軍・大名が家臣等に自分の名の一字を与えることで、緊密⼤内⽒系
図な主従関係を示した。
在任期間
在京期間
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2020 春号

78

CONTENTS
4

カラーグラビア

話題の施設

積木のような教室がつくる、多様な関係性を育む園舎

6

カラーグラビア

話題の施設[one school]「こどもたちが活き活きと活動できる学校」

8

カラーグラビア

話題の施設

歴史的風土を活かし、研究・教育・交流から農業の未来を創生する場

学校法人 勿来中野学園 認定こども園「なこそ幼稚園」（福島県）
杉並区立桃井第二小学校（東京都）
̶地域と教育・研究施設の新たな関係の構築̶
奈良県農業研究開発センター・なら食と農の魅力創造 国際大学校（池之内校舎）
（奈良県）
10

11

カラーグラビア

特別寄稿

被爆都市ヒロシマの復興校舎Ⅱ ―1950年代の文部省モデルスクールを中心に特集 地方自治体が進める学校施設 の長寿命化対策
地方自治体における公共施設マネジメント推進の ポイント〜学校施設の複合化を中心に〜
三菱総合研究所

次世代インフラ事業本部

主席研究員

川口荘介

南富良野町の個別施設計画と長寿命化対策
南富良野町教育委員会
20

連載建築家のつぶやき〜学校づくりに思うこと〜 NO.３
シーラカンスK&H株式会社

代表取締役／東洋大学

建築学科教授

工藤和美

施設紹介
22

学校法人 勿来中野学園 認定こども園「なこそ幼稚園」 （株）川島真由美建築デザイン

27

杉並区立桃井第二小学校 （株）綜企画設計 東京支店 大澤 仁

34

奈良県農業研究開発センター・なら食と農の魅力創造 国際大学校（池之内校舎） （株）徳岡設計

37

特別寄稿

被爆都市ヒロシマの復興校舎Ⅱ ―1950年代の文部省モデルスクールを中心に
京都華頂大学教授・建築史家

44

今日の話題

川島智生

学校建築国際シンポジウム
効果的な学習環境とは? : 未来へ向けた教育と空間

52

会員企業が考える学校づくり
学び方変革からの働き方 変革を×ＩＣＴで実現
株式会社 内田洋行

会員企業
54

製品技術情報

長寿命化計画に欠かせない躯体補修工法 リバンプ工法＋リバンプコート
田島ルーフィング株式会社

56

L I X I L の災害対策への取組み いつもと同じみんなのトイレ「レジリエンストイレ」のご紹介
株式会社 L I X I L

表紙絵：栗原映子（広島県広島市立牛田小学校）●文教施設78

2020春号●3
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日本総代理店

株式会社ティ・ユー・エフ

ザイグルお客様サポートセンター 0120-80-1961
受付時間KMA01J

10：00〜11：30 13：00〜17：00 （土日祝日、当社指定休業日を除く）
E- mail custom@zaigle.co.jp
ザイグル公式サイト http://zaigle.co.jp/ቇҥᛦྸȬǷȔȷȷȷȷȷȷ᳸ɤᚌȑȳȬǷȔȷȷȷȷȷȷƓ৖λǕ૾ඥȷȷȷȷȷȷȷ‫׉‬ƬƨƱƖƸȷȷȷȷȷȷȷ
小城市・江里山地区で棚田ボランティア・草刈り作業を実施
西日本総合コンサルタント株式会社
当社は、６月１７日、佐賀県遺産の「小城市・江里山の棚田」において棚田ボランテ
ィアで耕作放棄された田圃等の草刈り作業を実施しました。
当社は、昭和４６年創業の総合建設コンサルタントの会社であり、地域活動の一環として、毎月１回、社屋周辺の県道・市道等のゴミ拾い清掃活動、年２回の河川草刈り清掃活動を実施しています。
本年から、県農山漁村課の呼びかけで、３月２３日に江里山地区と「棚田ボランティアに関する協定書」を締結し、年２回の棚田ボランティア草刈り作業を計画していた。
社員数４６名を４つに分けて、今回、福島裕充社長はじめ１２名の参加で第１回目の作業実施となりました。
江里山地区は、約２３０メートル程度の標高に位置し、既に棚田の田植えがすみ、棚田に映える光と、早苗の緑のコントラストが美しく「参加者からは、心がいやされる」といった言葉が聞かれた。今回、地区の役員と一緒に、既に耕作が行われていない約１２枚程度の田圃を草刈り機によっての草刈り作業を行いました。
昼食は、公民館で江里山地区の方が作った地産地消の弁当を美味しく頂き、江里山地区の江里口冶亀会長らから地区の歴史、棚田景観の取り組み等について、話を聞くなど、活発な交流、意見交換などを行いました。
江里山地区は、９月に棚田畦畔・法面に咲く赤い彼岸花が有名であり、イベント「ひがん花まつり」の前に、第２回目のボランティア活動が予定しています。

（江里山地区の皆さんとボランティア参加者との集合写真）

作業前の挨拶（左側：福島社長、右側：江里山地区・江里口会長）（左：福島社長、右：江里口会長）（鎌でイノシシ防護柵のカズラ等切り）（草刈り機作業）（草刈り機作業・ほぼ完了）

（作業休憩：おいしいお茶に満足）（耕作放棄田の草刈り作業完了）（江里山の歴史、棚田の維持等の講話（草刈り作業）（公民館で昼食：地産地消の弁当）（公民館での集合写真）：岡本力男さん）

公民館に飾られていた（佐賀県遺産・認定書）（全国農村景観百選認定書） （美しい日本の村景観・受賞）

田植えが済んだ江里山の棚田
水に映えた光と、早苗のみどりのコントラストがとても美しい

９月のボランティアでは、棚田畦畔・法面に赤い彼岸花が咲くことでしょう！！
WAKATE INITIATIVE SEMINAR
演題：疾患特異的 iPS 細胞等による統合失調症病態研究の可能性
演者：

堀内泰江

先生

Department of Psychiatry and Behavioral Sciences
Johns Hopkins University School of Medicine

日時：2011 年 3 月 28 日（月）会場：筑波大学

17:00-18:00

総合研究棟 D116

要旨：統合失調症の生物学的基盤を分子レベルで明らかにする上で、患者由来組織の解析は最も直接的なアプローチであることから、これまでに統合失調症患者死後脳を用いた解析が行われてきた。しかし、死後脳サンプルは死後時間、死因による pH の変化、死後脳サンプルの凍結融解など考慮すべき点が多く、また、長期にわたる薬物療法、喫煙、薬物乱用のため死後脳の変化が疾患による一次的なものか、薬物による二次的変化なのかを明らかにすることが困難であり注意深い結果の解釈を要求されていた。
近年、山中らによりヒト線維芽細胞から人工多能性幹細胞（induced pluripotent stemcell :iPSC）が作製できることが報告され (Takahashi et al. Cell 2007, Park et al. Cell 2008) 、この作成技術を用いた疾患特異的 iPSC の解析は新たな研究リソースとして注目されている。
統合失調症など精神疾患においても患者由来 iPSC を樹立することで、患者由来の様々なタイプのニューロンの直接的な解析が理論上は可能となり、患者特有の遺伝的背景を持った生物モデルとして病態理解のための有力なツールとなるであろう。また、これらの細胞は死後脳の解析で問題となっていた死後時間や、さらには未服薬の患者を対象にすることで薬剤投与の影響など多くの因子を排除することができ、病態分子の特徴を捉えることもできると考える。さらに、これらの細胞系を用いることで薬効や副作用の評価を行う系としても実用可能となり、病態解明、創薬への手がかりが明らかになる可能性が期待される。一方で、iPSCの樹立方法など iPSC の解析に考慮すべき課題も提起されている。
本口演では、2008 年より慶應義塾大学とジョンズホプキンス大学の共同研究で行われている統合失調症患者由来 iPSC の解析について、また、2005 年よりジョンズホプキンス大学で行われている嗅上皮細胞、患者組織から iPS 細胞を介さずに誘導した神経細胞(iN 細胞)の解析と死後脳との比較解析の結果、精神疾患における疾患モデルという観点からの患者由来神経細胞研究の展望、今後の課題などを紹介したい。

連絡先：

大学院人間総合科学研究科 野口恵美子（内線 3352）

Email: enoguchi@md.tsukuba.ac.jp
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サブスクリプション価格
P.112〜113参照

Windows 7/8/10 対応

GeoFEAS VGFlowは、3次元弾塑性地盤解析（GeoFEAS）3Dおよび3次元浸透流解析(VGFlow)の両機能を有する地盤解析の統合製品です。
地盤の弾塑性解析、浸透流解析間で形状データおよびメッシュデータを共有し、解析モードスイッチにより両解析をシームレスに実行可能です。
また、GeoFEAS 3Dのユーザーインターフェースを継承しており、左のタブから順番にデータ作成することで解析が可能になります。
【実行可能な解析】◉ 解析条件：13種類の構成則を使用可能◉ 地盤の線形/非線形弾塑性解析◉ 施工段階に応じたステージ解析も可能◉ 定常/非定常 飽和/不飽和浸透流解析◉ せん断強度低減法を用いて斜面等の安全率を算出可能【シームレスな解析の実行】【浸透流解析】◉ 3次元弾塑性地盤解析（GeoFEAS）
3Dと3次元浸透流解析(VGFlow)の統合製品◉ 材料特性：透水係数等材料の浸透特性データとして西垣氏らの値を同梱、参考値として材料にセット・解析可能◉ 形状・メッシュデータを作成、解析固有データの入力だけで解析可能◉ データフォーマット(*.GF3)は、
弾塑性解析、浸透流解析の結果を保持可能◉ 境界条件：水頭既知境界、浸出面境界、流量境界、点源、降雨境界、浸出禁止境
界、水位変動境界をセット可能【解析モデルの作成】◉ 初期値：非定常解析での、初期地下水位面として、2次元的な形状、3次元的な形◉ 立体オブジェクトの論理演算機能

状の2種類の形状に対応◉ 複数オブジェクトの一括表示・非表示機能◉ DXF形式、LandXML形式の3次元形状のインポート機能【ポスト処理】【解析メッシュ】◉ 変形図(弾塑性解析)、部材の断面力分布図(弾塑性解析)◉ 等値面(浸透流解析)、コンタ図、ベクトル図◉ 立体オブジェクトを構成する線分の分割数を指定◉ 面を3角形・4角形、ソリッドを4面体・5面体・6面体に分割【適用範囲】【弾塑性解析】◉ シールドトンネル掘削時の周辺地盤影響解析◉ 要素ライブラリ：構造物要素（板要素、梁要素、棒要素、軸方向バネ要素、せん断バネ要素）を定義し、地盤と構造物の相互作用を表現可能◉ 荷重：節点集中荷重、等分布荷重、分布荷重、体積荷重（自重、静的地震荷重）◉ 境界条件：単点拘束（水平ローラ、鉛直ローラ、固定、ピン）、多点拘束（MPC、ヒンジ）、強制変位をセット可能▼変位図 (弾塑性解析)◉ NATM工法によるトンネル施工検討解析◉ 広域流域における降雨や湧水などの地下水影響解析◉ 河川堤防、ダム、貯水池など堤体内の浸潤面および水圧分布の把握٥ᄷᜓ౏ୈ૵ɿ˂ʝʃᆅ┙ゎᯒ䚸FEM䝰䝕䝹䛻䛚䛡䜛䝰䝕䝹సᡂ䜢ᨭ᥼䛩䜛ᢏ⾡䝃䞊䝡䝇䍿ヲ⣽䠖P96▼境界条件(弾塑性解析)▼ベクトル図 (浸透流解析)▼材料特性の入力ダイアログ (浸透流解析)

٥ᄷᜓ౏ʁʴ˂ʄɁᣵଆൡᑤᆅ┙FEMゎᯒ䝅䝸䞊䝈䛾ྛ✀〇ရ䛿䚸ᆅᙧ䝕䞊䝍䜔UC-1䛾ྛ✀㛵㐃〇ရ䛸䛾䝇䝮䞊䝈䛺䝕䞊䝍㐃ᦠ䛻䜒ᑐᛂ䛧䛶䛔䜎䛩䚹ʉʑ˂٥ढ ȪɁຝՙȤ ʄԇʃʪ˂ȻɁ±ᛏֿÕÃ­ ʉᣵଆʑ˂ओ‫ॴڱ‬٥ᄷᜓ౏ᴥÇåïÆÅÁÓᴦ²Ä Öåò®´٥ᄷɁӦᄑ఍ӛख़ӌᜓ౏ᴥÕ×ÌÃᴦÖåò®²²ඒЫ๝ᣥํᜓ౏ᴥÖÇÆìï÷²ÄᴦÖåò®³ÇåïÆÅÁÓ ÖÇÆìï÷ᴥ๝ᣥํᜓ౏᪅ް࿂ᴦ౬ഫᣲൂᩌɁᜫ᜛ ɋɁ۰ͱᦀᣵଆ୵ᬂɁާް᜛አ ɋɁӏᣱ࣊ᣵଆÇåïÆÅÁÓ²Ä¬ Õ×ÌÃɋɁ෩ͱ፷ᣵଆ

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▼等値面(浸透流解析)

VGFlow3D

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are printing.., 227 Md. 580, 584, 177 A.2d 898, 900 (1962); Prine v. Caplan, 188 Md. 643, 649, 53 A.2d 663, 665 (1947). The county board's rationale for denying the request, that it would be possible to adequately inform the voters of the low turnout at the primary by mailing the ballots to them, was not in conformity with the County Charter's mandate. However, a "county board of education is anadministrative, not a legislative, body. It acts as an administrative unit of the county government. It does not act on behalf of the State, or as an arm of the State." Board of Education v. Walsh, 35 Md.App. 595, 605, 371 A.2d 1020, 1027 (1977). Its acts are reviewed under the same standard applicable to the acts of other administrative agencies. Id. 20 In the present case the Board of Education had apolicy of holding local elections on the third Tuesday of May. The record contains no evidence that the Board was aware of a constitutional requirement that the Secretary of State certify all petitions to hold an election at the least 30 days prior to the date of election. In view of the fact that the subject ballots had been signed more than 30 days before they were filed with the Board, there was no error.
21 In the present case, the appellants, also, were denied their due 82157476af

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PRESS RELEASE
2024 年５月１日
株式会社グローバルキャスト

再生可能エネルギーの余剰電⼒買取サービス『オフィスでんき 119』を提供開始「時代の変革点における最良のパートナー」である株式会社グローバルキャスト(所在地 愛知県名古屋市中村区、代表取締役 川口 英幸) は、株式会社東名（三重県四日市市、代表取締役社長 山本文彦）と業務提携を締結し、太陽光発電による余剰電⼒買取サービス『オフィスでんき 119 太陽光買取サービス』の提供を２０２４年 5 月１日より開始いたします。

提携の背景と目的
再生可能エネルギーの固定価格買取制度（FIT 制度）導入以降、太陽光発電の導入が進み、2019 年より、買取期間満了を迎えるお客様が増える中で、余剰電⼒の買取サービスを展開する株式会社東名と、太陽光発電・蓄電池に関する知的、人的資源を有するグローバルキャストが、互いの技術・特徴・人財を活かしたサービスを展開することで、顧客満足度を向上すると共に、再生可能エネルギーの有効利用を図り、地球環境の負荷を減らすことで、大きく SDGsに貢献したいと考えています。

業務提携の内容
本業務提携により、当社の太陽光・蓄電池をご購入いただいた、固定価格買取制度（FIT 制度）による買取期間の満了を迎えたお客様へ、株式会社東名が提供する余剰電⼒の買取サービス『オフィスでんき 119 太陽光買取サービス』を太陽光に係る包括的なサービスとしてご案内が可能となります。

今後の展開について再生可能エネルギーの固定価格買取期間の満了を迎えたお客様をサポートすると共に、今後も再生可能エネルギーの普及を促進し、国際社会のカーボンニュートラル実現に貢献してまいります。

グローバルキャストについて
株式会社グローバルキャストは、全国を網羅するマーケティングパートナー網とマルチチャネルを活かした「統合型マーケティング事業」、ＤＸやＳＸ(サステナビリティ・トランスフォーメーション)など時代の変化に伴う課題を先端のソリューションやコンサルティングで解決する「トランスフォーメーション事業」、次世代教育・生涯学習をサポートする「ＩＣＴ/プログラミング教育事業」を展開しています。次々と生まれる、新しいサービス、テクノロジーや社会基盤をあまねく地域に素早くお届けすることで、めまぐるしく変わる世の中のアップデートに貢献しています。時代の変革点において誰一人取り残さない、「変革のパートナー」企業です。

事業紹介
2023 年 9 月 未上場企業向け非財務情報可視化システム「ＳＸサーベイ」利用社数１０００社を突破2023 年 10 月 「第４回ＳＤＧｓフェスティバルｉｎ名古屋丸の内」にてＳＤＧｓ相談会を実施
2023 年 12 月「プロサポ」から IT 機器の健康状態を可視化「プロサポカルテ」サービス開始
2023 年 12 月 一般社団法人サステナビリティデータ標準化機構へ参画
2024 年 4 月「プロサポカルテ」と非財務情報可視化サービス『SX サーベイ LITE』が連携開始

会社概要会 社

名： 株式会社 グローバルキャスト

代 表者： 代表取締役 川口英幸

設立： 2008 年 2 月 20 日

資 本

金： 190,231,000 円

事 業 内 容 ： 統合型マーケティング事業
トランスフォーメーション事業
その他事業(ＩＣＴ教育事業)所

在地 ： 愛知県名古屋市中村区平池町 4-60-12 グローバルゲート 14Ｆ

UR

L ： コーポレートサイト：https://global-cast.co.jp/【読者・一般のお客様からのお問い合わせ】【本リリースに関する報道関係者のお問い合わせ】株式会社グローバルキャスト 環境ソリューション営業部 藤嶋

株式会社グローバルキャスト 成長戦略部 担当／木村・田上

MAIL：enetokai@global-cast.jp

MAIL: gc.irpr@global-cast.jp

TEL：052-265-6561

TEL:052-265-9288/FAX:052-433-7178
新型コロナウイルス感染予防

このような感染対策をしています●咳・熱のある方の診療は、他の外来患者さんと空間や動線が交わらないところで行っています。
●受付待合室の椅子は間隔をあけて座っていただくよう、掲示・ご案内しています。
●診療の前後には、院内の消毒作業をしています。
●職員の健康管理を徹底しています。

６月 1 日より、健康診断を再開いたしました。
みなさまのご利用をお待ちしております。

2020 年６月 30 日

京都民医連洛北診療所
春号・第 117号
2015年4月21日発行〒211-0035 神奈川県川崎市中原区井田3-10-31(公財)現代人形劇センター
TEL: 044-777-2228 / FAX: 044-777-3570
E-mail : deaf@puppet.or.jp／URL:http://deaf.puppet.or.jp/ｂｙ

大里千尋

皆さまこんにちは。
川崎では桜が舞って、あっという間に春が駆け抜けていこうとしています。
今回は5月6日に5年ぶりに行う宇都宮公演の実行委員長さんの思いをお伝えしたいと思います。

保育室こどもの国コアラハウス園長小玉裕美さん
デフパペさんたちとは私が高校生の時に ろう学校と交流したときから始まり、そこでお友だちになってもらった女の子が、デフパペに入団、そしていろいろな公演に顔を出してたくさん人形劇を見ました！
代表が善岡くんに代わり公演の案内とワークショップの話で私も手話をめいっぱい使い話しをしました！
とても感じ良くてジョークもわかり若々しくかっこい
いなぁーとの第一印象、それからずっと、私の手話ソングコンサートにも一人でも来てくれて義理人情のあつい善岡くんにどんどんひかれ、5年前に「はこ/BOXES」を主催して今回は「森と夜と世界の果てへの旅」の公演も主催することに！
いい顔して頑張ってる善岡くんにメンバーの皆さん最高です！
ずっとずっと応援していきたいと思っています！

ゴールデンウィーク最終日！
5月6日（火）は宇都宮市文化会館小ホールに是非お越しください。

ｂｙ大木翔吾「大木さん、来ちゃった。」
おまっとさんでした。あなたの街のグルメ宣伝本
部長、大木翔吾です。
出張中の食事は楽しみの一つであり、各地のラーメンを食べ歩いていましたが最近のマイブームは“うどん”です。趣味でうどん打ちを始めたので、麺の良し悪しが以前よりよくわかるようになりました。ご当地うどん情報お待ちしております。
さて、ご当地と言えば音声にせよ手話にせよ、日本各地に方言が存在するわけでございます。タイト
ルの「来ちゃった。」これを標準語で言えば“本当は来てほしくない”などのいくぶんか否定的な意味が含まれます。つまり「大木さん、来ちゃった。」と は、本 当は 来て ほしく なか ったと いう ことで すね。・・・書いてて悲しくなってきた。
ところが実は、コレ、ある地方の方言なんです。
広島で「大木さん、来ちゃった。」というと敬語にな る ん で す！！！標 準 語 に 直 す と「大 木 さ ん、いらっしゃいました。」ですね。うーん。初対面で言われた時はびっくりしましたね！
手話でも似たことあるのかしら？テレビでやらないかな。“秘密のケンミンSHOW SHUWA”とか。
手話言語条例記念で鳥取と神奈川がコラボ。日本海
テレビさん、テレビ神奈川さん、どうですか？

３ヶ月に一度のこんにちわ「先生、これからよろしくお願いします！」
皆さん、お久しぶりです、デフパペのただ身体が大きいだけのマッキーこと 牧野英玄です。
デフパペに入ったばかりの時は、身体が大きいという意味と、デフパペ久しぶりの新人でこれからの活躍に期待を込めてという事（自己申告です）で、生意気にも「デフパペ大型新人の牧野です」と自分で言っていましたがそれから５年目になりました。
もうとっくの昔に新人ではなくなったので、ただ身体が大きい人になってしまいました。先輩たちからは「態度だけがデカくなって・・・あの頃のマッキーは何処へ」なんて言われる始末・・・。
５年目ということで、今一度初心に帰って動いていきます！
そういえば、思い出しました。私事ですが昨年の秋終わりにベイビー・ボーイが誕生しました。ありがとうござ
います、出産のお祝いは随時受け付けております。出産には無事立ち会えたのですが、これもまた大変だったのですよ。いえ、私がではなくワイフが大変だったという話です。これについてはまたいつか違う時に話させてもらいますね。
母子共に無事だったのでホッとしたのも束の間、私は学校公演やら地方公演やらあって多忙で家にほとんどいないという事で母子共にワイフの実家で１ヶ月間お世話になっていました。

私は合間に会いに行っていたので、その頃はまだ自分の子どもというよりかは親戚に子どもが生まれたくら
いしか実感がなかったのです。
年が明けてから３人で暮らし始めて、毎日一緒にいるようになってからですね。私の子なのだと実感が湧いてきました。おむつ替えたりや風呂に入れたり、一緒に遊び、日々成長を見せてくれます。笑顔で返してくれたり、声を出してなにやらしゃべっていたり、最近なんかは寝返りが出来るようになりました。
まぁ、かわいくて仕方ありません。親バカ抜きでも本当に可愛いです。でも青い目のベイビーにかないませんけど、まぁいいです。
ベイビーは今、視覚と聴覚がだいぶ発達しているので色々やっていますけどもね。例えば、音が出るおもちゃを魂持ったように動かしたり、音を鳴らしながら顔の表情を変えて見せたり、したのですが・・・ 何が面白いのか何がつまらないのか見て頂いているのですが、今の所外れです・・・厳しいぜ、先生。今後も思いついたアイディアを形にして、まずベイビーに審査して頂こうと思っています。

ちなみに、ベイビーは今５カ月に入ったところです。

宇都宮公演に向けて、デフパペメンバーは稽古の真っ最中。
そんな姿をYOUTUBEの動画でお届けしています！！

youtubeを開きます⇒ hitomi deaf

NHK「みんなの手話」の新レギュラー講師として、2015年4月から、代表の善岡が出演しています。
[放送日]毎週日曜日午後７時30分～７時55分[再放送]毎週火曜日 午前10時25分～10時50分★テキストも好評発売中です。

2015年春で、検索！！

デフ・パペットシアター・ひとみ友の会
会員募集中！
いつも、デフパペットを応援してくださって、ありがとうございます！
お申込み方法はデフパぺ事務所までお問い合わせください。

デフ・パペットシアター・ひとみ
やなせけいこ
善岡修
牧野英玄

榎本トオル
鈴木文
末永快

大木翔吾
大里千尋
吉村衣世
株式会社ジーテック製 試料そのまま確認できる放射能検査装置

Hybrid2014 年
ウェル型セシウムチェッカー
小量物検査用＆セシウムチェッカーミニ
中量物検査用放射能検査装置の融合！

セ シ ウ ム チ ェ ッ カ ー ハ イ ブ リ ッド
試料をミンチ不要で検査！
検査はそのまま入れるだけでＯＫ！
試料（食材）が無駄になりません！
セシウムチェッカーミニ

最小検出放射能 ：※6 Bq/kg※0.04μSv/h 2L 専用ケース試料検査時

ウェル型セシウムチェッカー

最小検出放射能 ※：8 Bq/kg※0.04μSv/h 0.5L 専用ケース試料検査時
少量物検査用 ウェル型の特徴
ウェル型のセンサー：検体が小さいことから、検体を囲うようにできるだけ、放射能を検出できるようになっています。

本製品の特徴として、[ セシウムチェッカーミニ：幅３４ｃｍＸ奥行２９ｃｍＸ高さ１０ｃｍの中容量の試料格納スペース ][ ウェル型セシウムチェッカー：直径１１ｃｍＸ高さ１６ｃｍの円柱形小容量の試料格納スペース ]に直接試料調整なしでそのままの試料を入れ、簡単に検査することができます。
セシウムチェッカミニは、専用５．
７Ｌタッパーに体積２リットル分のミンチ状の試料を、ウェル型セシウムチェッカーは、専用９００ｍｌタッ
パーに体積５００ｍｌ分のミンチ状の試料を敷き詰めることにより、スクリーニング検査、精密検査も可能。
セシウムチェッカーミニは、同形状の証明書の発行された１３７Ｃｓ体積線源により校正されています。
製品はマルチチャンネルアナライザーによりエネルギースペクトルを解析し、天然放射線カリウム４０のγ線の寄与分を検出し減算することが可能です。
0.04μＳｖ／ｈ環境で、６Ｂｑ／Ｋｇの最小検出放射能です。
最小検出放射能とは、あるバックグランドの条件下で、そのバックグランドの変動を用いて統計的に指定され得ない放射能の確立が９５％以上である最低の放射能。
算出はＪＩＳ Ｚ４３４２：２０１３に準拠しています。

株式会社ジーテック製 試料そのまま確認できる放射能検査装置

安心Hybrid

国内生産＆県内サポートで安心 !!
株式会社ジーテックは埼玉にあります。アフターサービスは福島の株式会社ＪＭＣが担当しています。
株式会社ジーテックの放射能センサーは、宇宙船に搭載されたり様々なところで活躍しています。
また、マリネリ型放射能検査器は、福島県内の保育園でも使われています。
多くの他メーカーが福島から撤退する中、ジーテック製品は、福島の会社が対応するので安心です。

操作方法が簡単 !!
基本操作
秤に試料を載せると、自動で重量が転送されます。
あとは、試料を検査器に入れて検査開始のスイッチを押すだけ！

カリウム線源で検査値の日常点検もできるようになりました。

実績

セシウムチェッカーミニは、そのまま入れるだけで検査できますが、検査する検体の大きさは様々です。形状や大きさの様々な違いによるテストが繰り返し行われました。試料そのまま確認できる放射能検査装置発売から１年、改良を重ねセシウムチェッカーミニが誕生しました。試料そのまま確認できる放射能検査では、業界に先駆けてアイソトープ協会に登録されています。(H25/9)

実績

野菜・果物の中には、カリウムの影響により放射能の値が高く出るものがあります。
今回、新しくなったセシウムチェッカーミニは、新機能の天然放射能カリウム４０のγ線の寄与分を検出し減算することが可能になりました。
セシウムチェッカーミニは、多くの野菜を検査し、改良を積み重ねて販売されました。

12

製品仕様 CsChecker Hybrid セシウムチェッカー ハイブリッド■ 検出器：プラスチックシンチレータ■ 試料容器

スクリーニング検査用容器（付属タッパー）

・引き出し側 300mm×300mm×50mm

フタ PE 製容量 5.7L 外寸法：幅 24cm× 奥行 31cm× 高さ 10cm

・円筒部：内径 12cm× 外径 17.5cm× 高さ 25cm ウェル型円柱形

本体 PP 製容量 900ml 外寸法：直径Φ106mm× 高さ 153mm■ 光電子増倍管：浜松ホトニクス製 , φ2 インチ、各 1 個■ 最小検出放射能■ MCA( マルチチャンネルアナライザ )、各 1 個・引き出し部：6Bq/kg（上記付属タッパーで２L の試料を検査時）■ 遮蔽体・円筒部：8Bq/kg（付属タッパーで 0.5Ｌの試料を検査時）

・引き出し部：鉛 10mm 〜 30mm
・円筒部：鉛 15mm 〜 40mm

0.04μSv/h 環境で JIS Z4342:2013 に準拠した計算による。
■ 操作・表示：ノート PC 制御（タッチパネル式）■ 検査時間：(2 分間〜 120 分間で可変、推奨 15 〜 30 分間）■ 検出核種：Cs137, Cs134■ K40 寄与減算機能付

バックグラウンド検査時間推奨 30 分間■ 検査単位：Bq/kg■ 本体外寸法（台車込み）：幅 1100mm× 奥行 505mm× 高さ 940mm■ コンプトン散乱のエネルギースペクトルモニター表示■ 質量：約 250 kg 〜

■ 試料格納スペース容量■ 消費電力：45W・引き出し部：幅 34cm× 奥行 29cm× 高さ 10cm
・円筒部：直径 11cm× 高さ 16cm

■ オプション：電子天秤、追加試料容器（5.7L タッパー ,900ml タッパー）、専用台車、プリンター■ 検査範囲：300g 〜
販売価格は弊社担当者へお問い合わせください。製品は改良のため仕様や価格等を予告なしに変更する場合がありますので、ご了承願います。

販売元

福島県アフターサービスセンター

201408〒963-8862 福島県郡山市菜根1-25-2 アリエスビル1F TEL:024-983-6735 FAX:024-983-6736
Mail : m.sato@jmc-japan.com (担当：佐藤)https://www.facebook.com/jmcmag
新型コロナワクチン接種を心待ちにしている皆様へ

当診療所での新型コロナウイルスワクチン接種の現状と見通し（第9報）
2021年8月21日
京都民医連洛北診療所所長

新型コロナウイルス感染流行が持続する中、心の晴れない日々をお過ごしと思います。当診療所でも、5/12より接種を開始し、本日時点で医療従事者42名の2回接種、高齢者接種及び施設従業員の方、16才から64才、65才以上の方、1回目2回目合わせてのべ約1200回の接種をしてきたところです。

8月以降ワクチン供給週48回分上限が続く見通し
ワクチンの供給は、医療機関接種分は当分ファイザー社製のみです。国からまず各都道府県への分配数が決められ、それから京都府・京都市と順に分配数が決められてきます。医療機関からの発注可能数とその受付は2週から3週前にならないと明確にならない現状がありますが、当面一医療機関あたり週8バイアル48回分上限での供給になるとの見通しが示されています。

ワクチン接種の現状とお見通しについて

当診療所では、現在、夜の時間帯や土曜日を中心に予約枠を増設し、16歳から64歳までの信和会事業所に1度でも受診歴ある方（電子カルテに ID のある方）、通院往診患者同居ご家族の方、健康友の会会員の方ご予約を、接種日程調製中です。既に書面や専用留守番電話でお申し込みいただいている方の1回目が、8月末ないしは9月半ばのご案内になっているところですので、これからお申し込みの方は1回目がそれ以降になる見通しをご了解ください。

中学生の御予約は当面見合わせてます。ご容赦ください。
この年代での国内での接種実績がまだまだ少ないため、現段階では小児科での接種をお願いしたいと考えています。

申し込み受付専用留守番電話

075-708-8780
ボックス・内容物変更ガイドライン
2022.02

お子さまの月齢を登録する
定期便のボックス・内容物を変更するためには事前にマイページの「お子さまの情報」より月齢のご登録をお願いします。

01

定期便詳細ページを確認する

マイページの「定期便一覧」→「詳細を見る」→「ボックス・内容物を変更する」という順にクリックします。
ごっくん期（初期）￥13,072(税込)

山田 太郎さま0123456
5ヶ月
ごっくん期（初期）
詳細を見る

02

ボックスを変更する【A】ボックスの月齢を変更しない場合「このボックスで内容物変更へ進む」をクリックします。
￥13,072(税込)【A】※カスタマイズされている方は「カスタム済み」マークが表示されます。

【B】ボックスの月齢を変更する場合
ボックス一覧より希望のボックスの「選択する」をクリック後、「内容物変更へ進む」をクリックしてください。
※ボックスの内容物は、「内容を見る」からご確認いただけます。

【B】

【B】

￥12,381(税込)03内容物を変更する
他の商品を追加したい場合「他の商品を追加する」より選択ボックスに含まれていない商品を探すことができます。

→P05へ
既に入っている商品の個数を変更したい場合
追加可能な商品数が画面右上に表示されます。

各商品の個数ボタンで調整してください。
内容物変更をしない場合
→P07へ

04

商品を探して追加する「他の商品を追加する」をクリックすると〈期・種類〉から商品を絞ることができます。

商品の一覧ページの「追加する」をクリックし、「中身の一覧へ戻る」から内容物一覧に戻ります。
※商品を追加する段階では個数の調整ができません。追加後希望の個数を調整してください。→P06へ

05

追加した商品の個数を調整する

新しく追加した商品は個数が0になっているため、個数を変更する必要があります。
※既に20パウチ入っている場合は、他の不要な商品を減らすことで追加できます。
※追加可能な商品数は、画面右上に表示されます。

06

変更した内容の確認へ進む

内容物が決まったら、「内容の確認へ進む」をクリックし、確認画面へ進みます。

07

変更した内容を確認して保存する確認画面でボックスの月齢と内容物が問題なければ「変更を保存する」をクリックします。

08

変更完了

「変更を保存しました」と表示されたら変更完了になります。

2022/02/07
11549072
2022/03/12
2022/03/04

09
Dead Space 1.3 Save File

A: Dead Space 3 Save Editor This is a free and open source Dead Space 3 Save Editor if you have a 3DS. To run: Transfer your DS3 save file from your computer to your 3DS (ps3 copy). Play DS3 and use the save editor (download. If you don't have a 3DS: The save editor is basically just an XML editor so you can edit different aspects of your save, or change the contents of the "script.txt" file. Howto use it: Download the save editor files, unzip and open the XMLEditor.exe file. Find the folder that contains your save file, and open that folder. Open the "Script.xml" file, and edit the contents, if the save file is edited the "Signature" will be automatically changed to the current date and time. Download the save editor and the xml editor files here: Downloaded v1.2: XML Editor.rar Downloaded
v1.3: Save Editor.rar Note: this save editor is not save compatible and cannot edit the "Script.txt" nor the "Savefile" folders within the save. A: Dead Space 3 Save Editor This is a free and open source Dead Space 3 Save Editor if you have a 3DS. To run: Download the save editor from my github repository Then it needs to be extracted (unrar) And the 'edit.xms' file needs to be copied to the SD card
(D-Pad Up, D-Pad Down, A, B, X, Y, Start) Then you can play the game and open the editor. Edit the save file here (you only have the one in the game, you can make this one the default, too): Quit game Open edit.xms and your save file Optional You can make the titlescreen a bit bigger (reboot the console in need, in XMB. when shutting down and at the restart options, use the down arrow key on
the keypad to look through the screenshots). This save editor is not save compatible (able to edit the save file). The script.txt can be edited (not fully compatible, though it gets close to saving on the first save). Source:

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thyroidworldcongress.com
Saturday, October 1

London, UK
WCTC 2023
IN-PERSON
Hilton Metropole, London
Thursday, June 15 – Saturday, June 17

Boston, USA
WCTC 2025
IN-PERSON
ご家庭にお持ち帰りください。

34

平成29年 夏号

三井住友海上健康保険組合

被扶養配偶者および任意継続者健診のご案内
予約受付期間これが健診のご案内です！（実物は白とオレンジ色）

平成 29 年 6 月 26 日～平成 30 年 1 月 31 日
135-0001
東京都江東区〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇

健診受診期間平成 29 年 7 月 10 日～平成 30 年 2 月 28 日

三井住友花子様

料金後納郵便見本

親展

費用（指定項目）

三井住友海上健康保険組合

無料（健保組合全額負担）

健康診断案内 在中健診案内 DM

健診案内を紛失したり 9 月になっても届いていない方は、11 月 1 日までに当健保組合にお申し出ください。
11 月 2 日以降は再発行できません。

必ず内容をご確認ください

みいただくと、。
早めにお申し込やすくなりますのご予約がとり希望の日時でこの健診は、今年度の案内を受け取っていても、受診日に資格喪失している方は受けることができません。
また、３月以降に受診（予約変更）された方は、全額自己負担（35 歳以上の場合、約４～５万円）となりますので、ご留意ください。
※配偶者以外の被扶養者（40 歳以上）の特定健診は、健保組合ホームページにご案内を掲載しておりますので、ご覧ください。

特定健診

データヘルス計画

平成 29 年度は健保組合が進める第 1 期データヘルス計画の最終年度で、第 2 期に向けて改善計画を立てる年度となります。健診はみなさんの疾病予防対策として重要で、データヘルス計画の主な取り組みの１つです。今年も必ず健診を受けましょう。

健診はみなさんの健康を救う！
生活習慣病は自覚症状のないまま進行し、重症化します。症状が出てから治療し始めても、元の健康な状態には戻らないこともあります。

毎年継続して受けることで、 健 診の精度も高くなります

健康を維持するためには、毎年健診を受けて病気の芽を早期に発見することが大切です。

健診を受けることは会社を救う！
職場の一員として役割を担うみなさんが健康でいることは、会社にとって重要です。特定健診や特定保健指導を活用して健康管理に努めましょう。会社で行われる総合健診（35歳以上対象）には、特定健診項目がすべて含まれています。

最近は、社員の健康づくりは会社にとって「コスト」ではなく「投資」と考えられるようになってきています
爪水虫(爪白癬)のお話
こんな症状、足の爪にないですか？
■ 爪が変形する■ 爪がボロボロかける■ 爪が白色や黄色に濁る■ 爪が厚くなる■ 痛みを感じる

その症状、爪水虫かも！？
爪水虫のほとんどは、白癬菌が爪の中に侵入し、爪の下部である爪甲下をすみかとするものです。爪の表面は固くできているため、白癬菌も侵入しづらいのですが、爪甲下は水分が多く柔らかく、また、ケラチンも豊富に含んでいるために、白癬菌の格好のすみかとなってしまいます。足水虫がある場合には足水虫から白癬菌が供給されて爪水虫になることもあります。

どのように治すのか？
まずは、水虫の診断をうける必要があります。
爪が変色していたり、厚くなっていると爪水虫ではないかと思ってしまいますが、実際は爪水虫ではなくても同じような症状がでることもあります。顕微鏡検査、培養検査
で白癬菌がいるかどうか確認することが重要です。当院では顕微鏡検査を施行し当日に爪水虫の診断が可能です。
診断後、塗り薬か内服薬が処方されるため毎日使用してください。爪の生え替わりには一定の期間を必要とします。
一般的に手の爪で約 6 か月、足の爪で約 1 年かかると言われています。
そのため、爪水虫の治療は、少し良くなったからやめるのではなく、1 年間はしっかりと治療を継続することが大切です。

日常生活の注意点① 足を良く洗い清潔にしましょう。
② 足を良く乾燥させ、湿ったままの状態にしないようにしましょう。
③ 部屋の通気を良くしましょう。
④ 足に直接触れるもの(バスマットや靴下等)はこまめに洗濯をしましょう。
⑤ 頻回に床の掃除をしましょう。

おおこうち内科クリニック 〒495-0015 愛知県稲沢市祖父江町桜方上切 6-7℡0587-97-8300

Fax 0587-97-8301
西日本総合コンサルタント(株)社員研修会

健康管理セミナー：熱中症の予防法と対処法について
日時：令和２年７月１７日（金）場所：西日本総合コンサルタント（株）
本年 2 月から発生した新型コロナウイルス感染予防のために、「新型コロナウイルス感染予防に関するガイドライン」を定め、会社・社員が一体となって予防・対策に努めているところです。
今回、社員の健康管理セミナーとして、夏場の熱中症に対処するために、佐賀県健康福
祉部 健康増進課・出前講座により下記のとおり社員研修・健康管理セミナー「熱中症の予防法と対策法について」を開催しました。
新型コロナウイルス感染防止はもちろん、これから暑さが本番となってくるため、社員の熱中症予防対策・処置などの話を聞くことができ、とても有意義な時間を過ごすことができました。
日 時：令和２年７月１７日（金）
１０時３０分開始
場 所：西日本総合コンサルタント(株) 大会議室（２Ｆ）
参加者：当社役員、社員（約３０名）＊今回は三密を避けるため、測量・調査など現場作業を担当する社員が参加
研修概要
演題：熱中症について ～「予防法と対処法について」～
講師：佐賀県健康福祉部 健康増進課 感染症対策担当
副主査（保健師）
岡 成見 氏

研修内容
熱中症は、高温多湿環境下で、体内の水分や塩分等のバランスが崩れたり、体内の調節機能が働かなくなったりして、発症する障害を総称して「熱中症」と呼ばれている。
その結果、①死に至る可能性がある。②予防法を知っていれば、防ぐことができる。
③応急処置を知っていれば、救命することができる。

熱中症は、体温調節機能がうまく働かず、体内に熱がこもり、体温が異常に上昇することで、熱中症が起こる。
熱中症を引き起こす条件 その１（環境）・気温が高い、日差しが強い、急に暑くなった日、湿度が高い、閉め切った屋内、熱波の襲来、エアコンのない部屋、エアコンがあってもしようされていない部屋
熱中症を引き起こす条件 その２（からだ）
・高齢者や乳幼児、肥満の方、下痢や風邪での脱水状態、糖尿病や精神疾患といった持病、二日酔いや寝不足といった体調不良、低栄養状態
熱中症を引き起こす条件 その３（行動）・激しい筋肉運動や慣れない運動、長時間の屋外作業、水分補給できない状況

熱中症になりやすい時期は、「身体が慣れていないとき」で、①梅雨明け等、急に暑くなった日、②作業の初日が最も多く、初日から３日間が多い（暑さの慣れ・順化は数日から 1週間かかる）、③発生時刻は、体温が上昇しやすい午後２時～５時に多い。

熱中症を予防するためには、５つの声掛けが大切と話された。①温度に気をくばろう、②飲み物を持ち歩こう、③休息をとろう、④栄養をとろう、⑤声を掛け合おう。
熱中症に応急処置として、意識がある、反応が正常な時①涼しい場所へ避難させる、②衣服を脱がせ身体を冷やす、③水分、塩分を補給する。
意識がない、反応がおかしい時①救急隊の要請をする、②涼しい場所へ避難させる、③衣服を脱がせ、身体を冷やす、④医療機関に搬送する。

（謝辞：大串 正専務取締役）
アンサー倶楽部

奨学金返済支援制度について

北九州市では、地方創生の取り組みの一環として、貸与型奨学金を利用している 新卒者の ①市内企業等への就職 ②就職後の市内定住 を条件に、最大５４万円（年間最大１８万円を３年間）を補助する事業を実施しています。 この制度を使用するために企業も北九州市から認定を受ける必要があります。

当社は北九州市認定企業なので北九州市の制度を使用出来ますが、独自で「アンサー倶楽部奨学金返済支援制度」を創り奨学金返済のある社員を支援しています。
制度内容「アンサー倶楽部奨学金返済支援制度」は毎月返済額の 30％を会社が完済まで負担します。また出身地も関係なく、新卒社員、中途入社社員も対象です。(規定あり)

制度導入にあたり北九州市は年々の人口減少と若者の市外流出が問題化しています。魅力ある街創りのために企業として出来る事は「働きやすい会社創り」です。当制度は市外出身の新卒学生にも好評で「働きやすい会社」として採用にも繋り、北九州市の活性化にも繋がっています。
絶対的必要記載事項

相対的必要記載事項
西日本総合コンサルタント(株)社員研修会（健康管理セミナー：熱中症対策）を開催
日時：令和元年７月１９日（金）場所：西日本総合コンサルタント（株）
当社は、社員等の健康管理等の意識高揚、夏場の熱中症等に対処するために、今回、佐賀県健康福祉部 健康増進課・出前講座により下記のとおり社員研修・健康管理セミナー「熱中症の予防法と対策法」について開催しました。
これから暑さが本番となってくるため、社員の熱中症予防対策・処置などとても有意義な時間を過ごすことができました。
日 時：令和元年７月１９日（金）１０時３０分開始
場 所：西日本総合コンサルタント(株) 大会議室（２Ｆ）
参加者：当社役員、社員（４３名）
研修概要
演題：熱中症について 「予防法と対処法」
講師：佐賀県健康福祉部 健康増進課 感染症対策担当
保健師
岡 成見 氏概要： 高温高湿環境下で、体内の水分や塩分等のバランスが崩れたり、体内の調節機能が働かなくなったりして、発症する障害を総称して「熱中症」と呼ばれている。

若年～中年・働き盛りの健康な人・運動中の人・圧倒的に男性が多い。熱中症を予防するためには、自分で気をつけること（寝不足や疲労はしていないか。食事をとったか。のどが渇く前にこまめに給水する。塩分を補給する。日射や熱を避ける工夫をする、誰もいないところでの一人作業をしない。定期的に涼しいところで休息）、指導者リーダーが気をつけること（当日の気温・湿度・風の有無をチェックして作業を調整する。不調を訴えやすい環境づくり。飲料や休憩場所の提供。声を掛けて観察する）が大切である。
熱中症予防の 5 つの声掛けが大切と話された。①温度に気をくばろう、②飲み物を持ち歩こう、③休息をとろう、④栄養をとろう、⑤声を掛け合おう。
熱中症に応急処置として，①暑熱環境にいた人が体調不良になったら，熱中症を疑う。
②意識があるか。③自分で水が飲めるか。④症状が改善したか。これらにより、帰宅して休ませるか。回復しない場合は、状況を知っている人が付き添い医療機関へ連れて行く。

講師：岡成見

保健師

質疑「休憩のタイミングはいつか？」（大串専務から講師への謝辞）
1ヨシムラ社会保険労務士事務所通信発行：ヨシムラ社会保険労務士事務所〒350-0313 埼玉県比企郡鳩山町松ヶ丘 1-17-16
TEL/FAX: 049-277-6010 email: info@yoshimura-sr.com
発行日：2011 年 1 月 1 日January
2011
2011

トピックス ●「３年以内既卒者」対象の助成金が増えました！
「３年以内既卒者」対象の助成金が増えました！
平成 22 年３月卒の新卒者のうち、年３月卒の新卒者のうち、就職できていない人の数は約
就職できていない人の数は約７万５千人（前年度比約３万１千人増）にのぼっています。しかも、人（前年度比約３万１千人増）にのぼっています。しかも、いったん卒業のぼっています。しかも、いったん卒業
すると新卒枠への応募機会が極めて限定されるため、既卒者の就職環境もますます厳しさを増しています。
そこで政府は、「青少年の雇用機会の確保等に関して事業主が適切に対処そこで政府は、するための指針」をするための指針」を一部改正し一部改正し、平成 22 年 11 月 15 日より公布・施行日より公布・施行しま公布・施行しました。これに対応する奨励金した。これに対応する奨励金もあります
これに対応する奨励金もありますので、もありますので、ごので、ご紹介します。

【青少年雇用機会確保指針】
青少年雇用機会確保指針】
事業主は、次に掲げる措置を講ずるように努める必要がある
・意欲や能力を有する青少年に応募の機会を広く提供する観点から、学校等の卒業者についても、学校等の新規卒業予定者の採用枠に応募できるような募集条件を設定すること。当該条件の設定に当たっては、学校等の卒業者が学校等の卒業後少なくとも３年間は応募できるものとすること。
・また、学校等の新規卒業予定者等を募集するに当たっては、できる限り年齢の上限を設けないようにするとともに、上限を設ける場合には、青少年が広く応募することができるよう検討すること。
するとともに、上限を設ける場合には、青少年が広く応募することができるよう検討すること。

【既卒者採用に関する奨励金】
いずれも平成 24 年３月 31 日までの暫定措置
３年以内既卒者（新卒扱い）事業主が、大学等を卒業後３年以内の既卒者を正規雇用し採用拡大奨励金た場合に支給。支給額は、事業所ごとに事業所ごとに 100 万円

３年以内既卒者トライアル雇用奨励金

事業主が、中学・高校・大学等を卒業後３年以内の既卒者を、有期で雇用し、その後正規雇用へ移行させる場合に支給⇒支給額は、対象者１人につき最大対象者１人につき最大 80 万円
一定の成長分野等の中小企業事業主が、中学・高校・大学等を卒業後３年以内の既卒者を、有期で雇用し、その間に座＊

既卒者育成支援奨励
既卒者育成支援奨励金
成支援奨励金学等（OFF-JT）の研修を行い、その後正規雇用へ移行させる場合に支給⇒支給額は、対象者１人につき最大対象者１人につき最大 125 万円

就職先がなくフリーター等となっている若者の中にも、優秀な人材は埋もれていることでしょう。奨励金が支給されるこの機に、採用を考えてみてはどうでしょう。詳しい内容については、遠慮なくお尋ねください。

最新情報「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果

平成 22 年 11 月 30 日に、厚生労働省
日に、厚生労働省から厚生労働省から、平成から、平成 22 年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果の概要
年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果の概要が、11が、11 月 15 日に、平成日に、平成 22 年「賃金構造基本統計調査結果（初任給）」の概要が公表されました。
概要が公表されました。

賃金引上げ等の実態に関する調査結果
賃金引上げ等の実態に関する調査結果のポイント
結果のポイント
１ 賃金の改定① 平成 22 年中に 1 人平均賃金を引き上げた、または引き上げる予定の企業は74.1％（前年12.4 ポイントの上昇。
74.1％（前年 61.7％）61.7％）で、前年比％）ポイントの上昇② 平成 22 年の 1 人平均賃金の改定額は 3,672 円（前年 3,083 円）、改定率は 1.3％（同1.3％（同 1.1％）1.1％）となり、いずれも前年に比べ上昇。
％）③ 平成 22 年中に賃金カット（賃金表等を変えずに一定期間賃金を減額すること）を実施、または予定している企業は 23.0％（前年23.0％（前年 30.9％30.9％)で、依然として 20％を超える水準。

２ 定期昇給等の実施① 平成 22 年中に定期昇給を行った、または行う予定の企業は、管理職 51.6％（前年、一般職 63.1％（同51.6％（前年 47.3％）47.3％）63.1％（同 56.7％）56.7％）で、ともに前年を上回る。
％）② 平成 22 年中にベースアップを行った、または行う予定の企業は、管理職 9.4％（前年、一般職 9.6％（同16 年以降では最低。
9.4％（前年 12.7％）12.7％）9.6％（同 12.6％）12.6％）で、ともに平成％）

賃金構造基本統計調査結果（初任給）のポイント
賃金構造基本統計調査結果（初任給）のポイント
学歴別にみた初任給
平成 22 年の初任給を高校卒以上の学歴別にみると以下のとおり（おおむね対前年比減少）。
男女計

男性

女性

大学院修士課程修了

224.0 千円（-1.9％）

224.5 千円（-1.8％）

221.2 千円（-2.6％）

大学卒

197.4 千円（-0.7％）

200.3 千円（-0.5％）

193.5 千円（-0.7％）

高専・短大卒170.3 千円（-1.7％）

173.6 千円（-1.3％）

168.2 千円（-2.0％）

高校卒

157.8 千円（0.0％）

160.7 千円（-0.1％）

153.2 千円（0.1％）（お仕事カレンダー

1/10 ●一括有期事業開始届の提出（建設業）
主な対象事業：概算保険料 160 万円未満でかつ請負金額が 1 億 9000 万円未満の工事●12 月分の源泉所得税、住民税特別徴収税額の納付1/10 又は 1/20
●源泉所得税の特例納付（2008 年 7 月～12 月）
1/31 ●12 月分健康保険料・厚生年金保険料の支払）は、対前年増減率

1/31 ●労働者死傷病報告書の提出（休業 4 日未満の 10 月～12 月の労災事故について報告）●労働保険料の納付（延納第 3 期分）●税務署へ法定調書（源泉徴収票・報酬等支払調書・配当・剰余金の分配支払調書・法定調書合計表）の提出●市区町村への給与支払報告書の提出●11 月決算法人の確定申告・5 月決算法人の中間申告●２月・５月・８月決算法人の消費税の中間申告

あとがき◆当事務所より １枚目では、３年以内既卒者採用に関する奨励金をご紹介しましたが、今月は、１枚目では、３年以内既卒者採用に関する奨励金をご紹介しましたが、今月は、よくこの事
今月は、よくこの事
務所通信でもとりあげております「雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金」の支給要件の緩和もありまし
務所通信でもとりあげております「雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金」の支給要件の緩和もありました。こちらについてご興味のある方もお問い合わせ下さい。
牧之原市の小中一貫校（義務教育学校）を考える

第１０号（２０２３.１１.１９）

市民の会通信大きなおしゃべり会を開催します「もっと、多くの市民どおしで、地区ごとで、気軽に、未来の学校のこと、子どもたちのこと、大切な地域のことなどをフリートークしよう!!」で、８月から始めた「小さなおしゃべり会」も１１月の３回開催だけでも、４１名の参加がありました。
そこで、まだ、開催していない学校区も含めて、いつもより「大きなおしゃべり会」を開催します。初めての方も歓迎します。ご参加ください。

〇日時 １１月２３日（木・祝）

１４：００～１６：００〇会場 牧之原市健康福祉センター「さざんか」１階

ふれあいホール〇内容
・市民の会から活動報告（請願の件、学校跡地意見交換会への参加報告、廃校跡地巡り報告、など）
・「牧之原市の学校再編計画の今」（大石和央 市議会議員）
・フリートーク〇主催 牧之原市の小中一貫校（義務教育学校）を考える市民の会

問い合わせ：℡ ０９０

３５８７

３０３９（中川）

その他お知らせは、市民の会の「ホームページ・facebook・公式 LINE」をご覧ください。

◇「市民の会 小さなおしゃべり会」開催しました①凜･百花春(中川宅) ５回以上
②菅山、細江、坂部、地頭方
今後の予定③片浜地区､萩間地区、調整中

ホームページ☆開催の希望があれば連絡をください。お友だちやサークルで、少人数(１人の方も相談に応じます)で開催できます。

公式 LINE
発行元：中日新聞※中日新聞社に無断で転載することを禁じる
西日本総合コンサルタント（株）
社屋敷内・桜公園で「平成３１年花見昼食会」を開催
日時：平成３１年４月１日（月）場所：当社・社屋東側・桜公園
当社・社屋東側の桜公園に、元藤原正治社長が退職記念として平成１５年に贈呈植樹された桜の木、１５本があります。
今年は、満開の桜の下で「平成 31 年花見昼食会」ができ、若干、花冷えでありましたが、最高の花見昼食会となりました。
←写真
福島社長・挨拶

大串専務の乾杯の発声で花見昼食会がスタートし、会社から配られた花見弁当、ビール（もちろんノンアルコール）を美味しく頂き、私たちの心を和ませてくれました。
時折、花びらが舞い降りての『花見昼食会』でした！！
←写真
大串専務・乾杯（写真中央）

美しい桜花・今年もありがとう！！

←写真
平川常務

花見昼食会お開き↑花見弁当↑

社屋 2 階・事務室より満開の桜公園を望む
『事務局通信』第 32 号
令和元年 10 月 15 日発行
発行者 熊本県里親協議会 会長
編集責任者 事務局長

岩見照也
宮津美光

協議会事務局では里親同士、里親と児童相談所または里親と地域社会を『つなぐ』をテーマに事務局通信を発行しています。
私たち里親自身が里親のために取材をし、わかりやすく編集してまいります。
お知らせ１

１０月は里親月間

全国一斉キャンペーンで 10 月 9 日💛One
Love ハート形チラシ配りを行いました
受け取られた方の中には「子どもがいないので、子ども達と交流をしてみたい」。という方もいました。また最近、痛ましい児童虐待のニュースを聞いて、何かお手伝いをしたいと話される方もいました。この活動を通して、子ども達に心を寄せてくださる方に出会えたことがうれしかったです。
お知らせ２ 賛助会員募集について賛助会員募集を私たち里親一人一人が取り組むことで、周りに理解と支援が広がると考えます。それは里親の孤立を防ぎ、養育環境の向上が進むことへつながっていると考えます。。
そこで今回、賛助会員案内を同封しました。
どうぞ、身近な友人知人へ届けていただきたいと思います。よろしくお願いします。
お知らせ３ ZENSATO Monthly VOL118 から全国里親会主催の里親制度研修講座が 10
月 3 日 に東京港区にある自民党本部にて開催されました。 開幕時には加藤勝信厚生労働大臣より祝辞を頂き、 約 350 人（内:国会議員 49 人・代理含む）の方が参加し、お陰様で成功裏に幕を閉じました。主催挨拶 来賓祝辞、塩崎前厚労大臣基調講演、NHK ビデオ上 映、パネルディスカッション共に好評を博しました

お知らせ 4 全里メーリングリスト登録の勧め
全国里親会が運営しているメーリングリストへご登録お願いいたします。最新情報や研修などの告知がされています。登録はホームページよりお願いいたします。
（全里 HP：https://www.zensato.or.jp/）
お知らせ 5

里親文庫貸し出し中NHK 厚生文化事業団より提供の DVD 「新しい絆の作り方」県里協事務所の里親文庫にあります。立ち寄りください。
「小さな勉強会」などでご利用くださいお知らせ 6 秋の里親交流会案内(別紙添付)
秋の里親子 交流会『里親まつり』を実施します。当日は支部ごとのグループミーティングも計画しています。レクレーションゲーム、宝探し、じゃんけん大会など親子で楽しめる企画が盛りだくさんです。ぜひ、ご参加ください。
賞品などの提供よろしくお願いします
期日 11 月 9 日（土）１０:00 現地集合
場所 津志田河川自然公園（乙女河原）※申し込み不要

雨天中止

お知らせ 7 ラジオで紹介されました
１０月１１日 13:10～シティ FM 791 ラジ
オ放送に熊本市副支部長の園田さおりさんと協議会監事の駒井訓子さんがゲストで出演され里親制度について話していただきました。
お知らせ 8 熊日新聞で紹介されました
１０日の熊日新聞で紹介されたものを販売店の所長様よりラミネート処理したものをいただきました。情報共有の為、添付します。
お知らせ 9 全国里親大会は中止になりました
第 64 回全国里親大会宮城仙台大会は、台風 19 号に伴い、開催中止となりました。
お知らせ 10
伝えよう！里親制度

ひろげよう！支援の輪

温かいご支援ありがとうございます〈賛助会員〉○ (有)西山通信工業 西山剛志 様○ 保険のあすなろ 冨重偉一郎 様○ 工藤直子 様（熊本市東区)○ 藤河賢史 様（熊本市北区）○ 杉原恵子 様（熊本市東区）○ 森田弘美 様（熊本市東区）○ 谷川 宏 様（熊本市東区）○ 本田武康 様（熊本市南区）○ 末永訓啓 様（熊本市東区）〇 舟瀬憲志 様（熊本市東区）〈支援企業・支援団体〉10 口以上のご寄付○ 医療法人聖粒会
慈恵病院様○ ふるさと元気ドレッシング工場 様※ご寄付を頂いた賛助会員の皆様には事務
局通信を郵送して議会の現況とともに熊本県内の家庭養護推進の取り組みなどもお知らせするように努めます。熊本の子ども達のために引き続きご支援をお願いいたします。

11 月の里親カフェは第１水曜日 11 月 6 日
13:30～16:00 に行います。場所は事務所です

令和元年度未納の方は会費納入をお願いしますファミリーホーム
20,000 円
委託中の養育・専門里親
15,000 円
未委託の方（養子縁組の方） 5,000 円
賛助会員
1口5,000 円
ボランティア里親会員
3,000 円
※下記の都合の良い方に納入おねがいします
肥後銀行 子飼橋支店 154
普通口座 普通 口座番号 1971318
熊本県里親協議会 会長 岩見照也
ゆうちょ銀行
記号 17110 番号 30834161
クマモトケンサトオヤキョウギカイ
代表者 岩見照也〈熊本県里親協議会事務局〉

事務局長 宮津美光
事務所 861-8031 熊本市東区戸島町 1177-3

電話(Fax 同番) 096-380-4666
携 帯080-5250-4666
E メール
pygkb624@yahoo.co.jp
前払い可能額の例

既労働分計算方法

支払い可能額上限

40,000円

40,000円×70％=28,000円

28,000円-605円（利用手数料）=27,395円

60,000円

60,000円×70％=42,000円

42,000円-825円（利用手数料）=41,175円

80,000円

80,000円×70％=56,000円

56,000円-825円（利用手数料）=55,175円

100,000円

100,000円×70％=70,000円

70,000円-825円（利用手数料）=69,175円

150,000円

150,000円×70％=105,000円

105,000円-825円（利用手数料）=104,175円
（例）月給制契約社員の資格取得時の共済掛金額
年月2022 年
10 月

2022 年11 月

固定的給与

非固定的給与

標準報酬月額210,000 円

220,000 円

210,000 円

45,000 円
220,000 円（10 月分実績）

共済掛金額

解説

11,816 円【資格取得時決定】
10 月の固定的給与のみで標準報酬月額を仮に算定

11,816 円

10 月分の超過勤務手
当等の非固定的給与が判明

18,260 円
2022 年
12 月(内訳)

210,000 円

260,000 円

12 月分

13,964 円

11 月差額精算分 2,148 円
10 月差額精算分 2,148 円

2023 年1月※

210,000 円

260,000 円

10 月に遡って標準報酬月額を見直し。
12 月分の掛金と合わせて 10 月･11 月分の掛金額の差額を控除

13,964 円

共済掛金額は短期掛金、介護掛金です。なお、介護掛金は、40 歳以上 65 歳未満の組合員が対象です。

【照会先】
共済掛金に関すること：日本郵政共済組合共済センター TEL:0120-97-8484（ｺｰﾙｾﾝﾀｰ）
給与支給に関すること：各社の給与・人事ご担当者様へご連絡ください。
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「女性の大活躍推進フォーラム・パネルディスカッション」

当社の福島裕充社長がパネラーで参加
1. フォーラムー開催主旨
女性活躍の取り組みにより､働きやすい職場づくり、企業の競争力向上を目指すことを目的に、「女性の大活躍推進フォーラム」が「女性の大活躍推進佐賀県会議」と「佐賀県」の主催で開催された。

２．開催日時・場所等
日 時：平成 27 年７月１４日（火）午後１時 30 分～5 時
場 所：県立男女共同参画センター（アバンセ）
主催者：女性の大活躍推進佐賀県会議、佐賀県（事務局：佐賀県男女共同参画・県民協働課）
参加者：約 300 名

３．フォーラム概要◇小室淑恵氏 （株式会社 ワーク・ライフバランス代表取締役社長）
講演会 演題：経営戦略としての女性活躍 ～多様な人材の活躍できる働き方へ～◇パネルディスカッション
テーマ：経営戦略としての“女性活躍推進”佐賀県.ver
コーディネーター：上野 景三氏（アバンセ事業統括）
パネラー：
女性の大活躍推進佐賀県会議共同代表 石丸純子氏
佐賀県 知事 山口祥義氏
株式会社佐賀共栄銀行 人事部長 岩永妙子氏医療法人源勇会 事務局長枝國五雄氏
西日本総合コンサルタント株式会社 代表取締役 福島裕充
◇決意表明
女性に大活躍推進佐賀会議共同代表 内田 健 氏
佐賀県知事
山口 祥義 氏当社から『事例紹介パネラーとして、代表取締役の福島裕充』が、当社の取組状況と効果等について発表しました。

パネルディスカッション 写真
テーマ：経営戦略としての“女性活躍推進”佐賀県.ver

写真左から、上野景三氏、枝国五雄氏、岩永妙子氏

写真右から山口佐賀県知事、石丸純子氏、福島裕充

女性の大活躍推進フォーラムの当社・参加メンバー写真「女性の大活躍推進佐賀県会議」、「佐賀県」主催

女性の大活躍推進フォーラム
事例パネルディスカッション【パネラー：西日本総合コンサルタント(株)・代表取締役

福島裕充の発言要旨】

Q１．会社の概要や女性活躍促進の実施概要について
・当社は、総合建設コンサルタン企業として、1971 年（昭和 46 年）の創業から 45 年目の歴史を重ね、一貫して社会資本整備のために設計、測量、地盤調査、補償、情報処理等の建設コンサルティング業務を通じて、今日まで地域貢献に努めています。
・役員・社員数は 49 名でそのうち、約２割の９名が女性社員です。
・また、働く社員の職場環境づくりに重点をおき、働きやすい職場風土改革、健康増進、ワークライフ・バランスを推進し、魅力ある職場の実現に向けて取り組んでいます。

・平成 24 年度には、佐賀県雇用労働課から「ワークライフ・バランス推進モデル企業」に選定され、平成 25 年度も、子育てしやすい職場環境整備推進のための「パパ・ママ“ファイティンサポート事業所」として選定されるなど、継続してワークライフ・バランスの推進に取り組んでいます。

Q２．女性活躍に向けた具体的な取組事例、その効果の紹介について（具体的な取り組み）
・子供の行事等（保育園、学校、授業参観、PTA･地域活動など）のための休暇取得を推進
し、仕事と家庭の両立（ワーク･ライフ・バランス）の積極的な取り組み。
・子の看護休暇（1 名 5 日間）の時間単位取得と、対象範囲を小学校 6 年生（従来、3 年生）まで拡大し、働きやすい職場環境の取り組み（子の看護休暇･特別休暇簿の整備）。また、同様に介護休暇・特別休暇簿の整備を行って、社員の職業意識の高揚を図っていく取り組み。
・ゆとりチャレンジ宣言チラシ（毎月第 3 水曜日をノー残業デイ、家庭サービスディ）を社屋内及び社内イントラ掲示、社内アナウンスを行い、社員の家族のふれあいの時間を増やす取り組み。
・女性土木技術者（平成 25 年 4 月採用、佐賀大学大学院･工学系都市工学専攻）の新規採用。
・平成 27 年 4 月高卒採用に女性社員を増（当初 1 名入社予定を、2 名採用入社）。
・女性役職者の増加（平成 22 年度当時、役職者 1 名(係長)を平成 27 年度に 5 名（課長１，副課長１、主任３））。
(効果)
・働きやすい職場風土、職場環境づくりによるワーク･ライフ･バランス（仕事と家庭の両立）の推進が図られた。
・社員の意識高揚、女性社員の仕事に対する自覚と責任、スキルアップなど、業務の能率アップが図られた。

Q３．取組を進めるようになったきっかけについて・ワークライフバランス推進以前は、有給休暇も取りづらい状況であったがワークライフバランスを進めることによって、有給休暇の活用が図られます。特に、1 時間単位の有給取得を行っており、社員も効率的に有給休暇を取得しています。
・子の看護休暇、介護休暇等も、従来、有給休暇での取得が行われていましたが、特別休暇簿（看護、介護、ボランティア）を作成整備したことによって、積極的に特別休暇を活用しています。また、子の看護休暇を小学 3 年生から小学 6 年生まで、拡大したことによって労働意識等の高揚が図られています。
（取り組まなかった場合）
・ワークライフ・バランスを取り組まなかった場合、業務能率の低下、女性社員の退職、新卒・新規社員の応募が少ないなど、魅力ある職場環境の構築ができなかったと思われます。

Q４．女性活躍を推進するに当たって、問題点について・特に問題等はなかったが、まずは、役職員が率先しての社内で職場風土改革づくりのための会議、アンケート、話し合いなど、コンセンサスづくりが必要であった。
・契機、きっかけは、平成 21～22 年度に 21 世紀職業財団から「職場風土改革促進実施事業主」の指定を受け、社員アンケート調査や、職場風土改革に取り組み、社員の健康増進、ワークライフバランス（仕事と家庭の両立支援）の推進し、魅力ある職場の実現に向けて実践を図ることができました。
・職場風土改革･男性の育児参加等の社員アンケート
・管理職層のワークライフバランスセミナーへの参加
・職場風土改革取り組みの公表（ホームページ、社外会議･セミナー、社内イントラなど）
・ノー残業ディ、ゆとり宣言の設定
・年次有給休暇の時間単位の取得(効果)・ワーク・ライフバランスを取り組みによって、業務能率の向上、魅力ある職場環境の構築ができた。

Q５．「佐賀だから出来た」という、地域の特性、佐賀ならではの特徴的な取組について
・毎年の社員旅行（1 泊 2 日か 2 泊 3 日）
、会社創立記念日イベント（グランドゴルフなど）、会社花見昼食会､忘年会など、会社行事に女性も含めて、ほぼ全社員の参加を頂き開催しています。社員の協力に感謝しています。
・佐賀の場合、子育てについては、3 世代同居や、近隣に祖父･祖母がおられるなど、突発的な病気、出来事について、協力が得られやすいことで、子育てがやりやすい環境ができている。
（当社の社員も同様なケースが多い）

Q６．女性活躍の必要性について・女性のスキルアップを図ることは、業務の能率アップなど、会社経営のための財産、必要不可欠であり、今後も、いろんな情報収集を行い、職場風土改革ワークライフバランスの推進を継続していきたい。