令和４年度札幌市介護人材確保・定着事業

参加費無料

札幌市内の介護サービス事業者向けに、人材確保・職場定着・離職防止を目的とした研修を開催します。
介護の採用力向上、働きやすい環境づくり、職員のモチベーション向上など、全部で 8 つのテーマの研修を開催。専門的な知識を持つ講師から、人材確保競争が激しい時代を生き抜く実践的な知識・スキルを学んでいきます。
開催方法は、ライブ配信と録画配信（一部ライブ配信のみ）がございます。

介護人材を継続的に確保するために採用実践力を身につける「求職者からの応募が来ない」「採用コストが高すぎる」「採用してもすぐにやめてしまう（ミスマッチ）」といった採用に対する課題を解決し、継続的に介護人材を確保していくために採用の基礎〜実践まで学べるセミナーおよびプログラムを開催します。

1 採用力向上セミナー
2 採用実践力向上プログラム（全４回）
3 多様な人材層の介護分野参入促進研修

職員が定着する

働きやすい職場環境をつくる
職員の満足度を上げる介護経営、労務管理に関する基礎知識から介護業界におけるクレーム・ハラスメント対策、介護現場における AI ／ ICT 活用について各専門の講師から学び、職員が定着する働きやすい職場環境の整備を目指します。

4 雇用管理責任者研修
5 クレーム対応・ハラスメント対策研修

6 介護現場における AI・ICT 導入研修

新任介護職員の定着・活躍につながる人材育成
新任介護職員が定着・活躍をしてくために、新任介護職員向けに他施設の新任介護職員と職場を超えたつながりを深めながらコミュニケーションスキルやストレスとの付き合い方が学める交流研修、育成担当者のスキルアップを目指した研修を開催します。

札幌市介護の求人紹介サイト

掲載法人募集7 新任介護職員向け研修
8 育成担当職員向け研修

札幌市内の介護事業所を就職・転職先として検討している求職者向けに、法人の求人情報・法人紹介動画を載せた特設サイトの開設にあたり、掲載法人を募集致します。掲載申し込
みはセミナー申し込みの際に、該当項目にチェックをお願いします。
掲載対象：札幌市内の介護事業者 掲載期間：2022年11月 1日〜2023年3月31日を予定 掲載料：無料

主催：札幌市企画・運営：株式会社Blanket

1ライブ• 録画

採用力向上セミナー① 10/ 13（木）14:00〜17:00 ② 11 / 2（水）14:00〜17:00③ 1 1/22（火）14:00〜17:00

採用活動における基本的な考え方を介護事業者の好事例を交えながらお伝えしていきます。
▶ 採用戦略設計・計画の重要性▶ 採用活動における PR・広報▶ 採用のオンライン化▶ 介護事業者の好事例の紹介

株式会社 Blanket
代表取締役▶ 求人紹介サイト掲載用の動画の撮り方について

秋本可愛

85 名

ライブ• 録画

3 多様な人材層の介護分野参入促進研修
12 /6（火）14:00〜16:00▶ 地域の高齢者活躍や短時間勤務のスタッフの活躍のための柔軟な働き方のつくり方▶ 多様な人材活用における介護人材充足事例の紹介
定員株式会社 Blanket
採用コンサルタント

4

野沢悠介

定員

20 法人（１法人３名まで）ライブ• 録画新任管理者受講必須

雇用管理責任者研修

50 名▶ 介護事業所の人材育成・評価・キャリア制度・労務管理対象

5 介護現場におけるクレーム対応・
ハラスメント対策研修

介護事業所の経営者・施設責任者・人事担当者

定員 各回

50 名

株式会社
ケアビジネスパートナーズ
代表取締役社長

原田 匡氏

ライブ• 録画

6 介護現場におけるAI・ICT導入研修
1 / 11（水）14:00〜16:00

2/ 8（水）14:00〜16:00

介護現場の業務の効率化やケアの質の向上を実現する AI/ICT 活用を、多くの介護現場で導入を支援してきた実践者から学んでいきます。

介護施設でありがちなトラブルの予防・対応策を、介護法務に精通した弁護士が徹底解説します。
▶ ハラスメントの基本理解

介護現場における AI・ICTの最新動向
介護現場における ICTの効果的な活用事例▶ 導入するために必要なプロセス▶ 導入の際に活用できる助成金などの支援情報▶

▶ ハラスメント防止対策を行う事業所の事例紹介▶

▶ お客様からの要望で困った際の対処法▶ トラブルが起きた際の対処例

弁護士

定員

▶ 職員満足度を上げるための介護経営太田高貴

ライブ• 録画

介護事業所の経営者・施設責任者・人事担当者・介護職員

介護事業所の採用に携わる経営者・対象
施設責任者・人事採用担当者▶ 職員定着につながるエンゲージメント経営のポイント▶ 外国人人材の最新動向と介護現場での受け入れ事例

対象株式会社 Blanket
採用・人事コンサルタント

職員が定着するための組織づくりのポイントを福祉業界に特化した経営コンサルタントが事例とともにお伝えしていきます。

▶ 介護人材の動向・多様な人材が活躍できる環境の重要性

介護事業所の採用に携わる経営者・施設責任者・人事採用担当者

1 日目 ▶ 採用活動の基礎理解
2 日目 ▶ 採用計画の立て方
3 日目 ▶ 採用マーケティング・PR
4 日目 ▶ ターゲットに合わせた採用企画

9/28（水）14:00〜16:00 10/20（木）14:00〜16:00

外国人や高齢者等の介護分野未経験者、潜在有資格者といった多様な人材層の受入に関する基礎知識を身に付けます。

対象④ 12/ 14（水）14:00〜17:00

採用活動に必要な基本的視点を習得し、自社の採用したい人材に合わせた採用施策を考えるための実践力を磨きます。

▶ 2022年採用市場の動向と介護業界の現状

定員2 採用実践力向上プログラム（全４回）（木）14:00〜16:00
９/２９

介護事業所の採用に携わる経営者・対象
施設責任者・人事採用担当者

ライブ

50 名

7 新任介護職員向け研修

長野佑紀氏

対象

ライブ

11/24（木）14:00〜16:00

介護事業所の経営者・施設責任者・人事担当者・介護職員

株式会社ビーブリッド
代表取締役

竹下康平氏

定員50 名8 育成担当職員向け研修
11/ 17（木）14:00〜16:00

グループワークを中心に参加者間との交流や意見交換を通しながら、仕事をする上で必要なスキル・考え方を身に付けていきます。

現場での実践だけでは学びづらい、人材育成・マネジメントスキルを体系的に学び、日々のチーム運営で活かせる実践的な知見を高めます。

▶ 多様なメンバーで、▶ 新人受入の際のポイント▶ チームケアに必要なコミュニケーションスキル

▶ 人材育成の基本視点

より良いケア・サービスを実践するには？
▶ これまでを振り返り３年後の目標を考えよう
対象

入職３年以内の新任介護職員

定員

40 名

ライブ• 録画▶ コーチング、ティーチング、カウンセリング株式会社 Blanket
代表取締役

秋本可愛

▶ ケーススタディ

対象

介護現場のリーダー・中堅職員など

定員50 名株式会社 Blanket
採用・人事コンサルタント／
ワークショップデザイナー

野沢悠介

申込方法

お問合わせ

Q Rまたは Webサイトよりお申込みください。

株式会社 Blanket （本事業企画・運営）

https://blan-ket.com/seminar/recruitment/4623/※各研修のお申込みは、開催日の２営業日前まで可能です。

☎03-6801-5628

info@blan-ket.com