92023.9No.622

昼神温泉（長野県下伊那郡阿智村）■ 巻頭言「活版印刷で伝える紙の魅力とコミュニケーション」…… 3■ 愛印工組／CSR・ブランディング委員会「ワクワクぷりんと博覧会」…………………………………… 4■ 愛知労働局からのお知らせ 産業保健フォーラムinあいち2023…… 5■ 中部地区印刷協議会上期会議（石川県会議）分科会報告… ……… 6■ 日印産連・環境優良工場表彰

もくじ「第21回印刷産業環境優良工場表彰」
受賞工場…………… 8■ 令和5年度「全国労働衛生週間」………………………………10■ 全日本印刷工業組合連合会

第17回メディア・ユニバーサルデザインコンペティション
作品募集… ……………………………………………………11■ 中部デザイン団体協議会「CCDOデザインセミナー2023」… 11■ 事業主、企業の人事労務担当者、管理職向け「過重労働解消のためのセミナー」… ………………………12
開催スケジュール… …………………………………………13■ 体質強化とイメージ向上に貢献 全印工連CSR認定………………14■ 光文堂 最新製本省力化機材展… ……………………………14■ モリサワ 写植機発明100周年を迎え… ………………………14■ 編集だより………………………………………………………14

人に 社会に 想いを カタチに愛知県印刷工業組合
本紙は再生紙を使用しています。

印刷会社のSDGs達成のためのソリューションを提案、具現化するRMGT-CSPI。
各分野の企業が連携し、お客さまに寄り添いながら課題を解決・サポートします。

RMGT-CSPI の詳細については、こちらをご覧ください。

https://www.ryobi-group.co.jp/graphic/cspi/−2−

「活版印刷で伝える
巻頭言
紙の魅力とコミュニケーション」
労務･新人教育委員長

山本 芳弘

活字を組み合わせて作った版にインキをつけ、圧鉛、マグネシウム ) で凸版を作って印刷します。金受け継がれてきた技術で、今も継承されています。

表現できることが利点です。弊社の活版印刷は、線力をかけて印刷する活版印刷は、約 550 年もの間凹みのある手触りが新鮮で、それでいて洗練された

高級感も持ち合わせており「人の ( 感性 ) に響く印刷物」であると感じます。その独特の魅力や手作業によって生み出される美しさから、愛され続けてい属版は、活字に無い書体やロゴマークなどを自由にの太さは 0.1 ミリまで再現可能、最大限まで印圧を効かせ凹みとその陰影、そして擦れのないシャープ
な印刷面を表現することが特徴です。

そしてもう一つの活版印刷の魅力は「コミュニケ

ます。

ーション」
。オフセット印刷は、パソコンで作ったする圧倒的な存在感。ドイツで 1900 年代半ばに開重きが置かれがちですが、活版印刷の場合は印字部

黒光りするレトロで重厚な佇まい。見る人を魅了発されたハイデルベルク社の「プラテン T 型活版印刷機」は、現在生産されていません。蒸気機関車のような音を出し、風車のような動きも新鮮です。
コンピューター制御の現代のオフセット印刷機と違い、ミクロ単位の位置決め、機械のセッティング等
は、全て根気のいる手作業でおこないます。印圧とインキのバランスは、全て職人の経験と感覚で調整

し、製品を作る上で 1 番重要です。短期間での習得が難しい伝統工芸のような職人仕事です。

データをいかに忠実に出力できるかと言うところに分の凹みによる陰影が非常に美しく、データと実際の印刷物では印象が大きく変わります。データを作ることが目的ではなく、最終的にできる成果物 ( 印
刷物 ) に向けて、想像やデザインをしていくプロセ

スを強く意識できるのも活版印刷の魅力です。実際には印刷して初めて効果が分かるものも少なくありません。そのため、何種類もの試し刷りをしながら、お客様とコミュニケーションをとっていきます。

大量の情報をウェブから取り出し、消費していく

昔は活字を大切に扱い、減らさないように印圧を現在、職人とお客様が何度も言葉を交わし、手間を文字や擦れが優しい風合いとして現在も親しまれてーションの場面で印刷と紙の持つ優しさを伝え、深かけず撫でるように印刷をされていました。独特のいます。書籍等は圧がかかりすぎて、裏面に凹凸が出てしまう事は NG とされ、技術不足と言われました。現代の活版印刷では、パソコンのイラストレーター等でデータを制作し、それを金属 ( 真鍮、亜惜しまず、完成させた名刺や招待状は、コミュニケ
い印象を残します。

指先から伝わる優しい温もりを多彩な紙にのせて「記憶に残る」文化を残すために、これからも邁進

していきます。ぜひ一度、お気軽にお越しください。

−3−

■愛印工組／CSR・ブランディング委員会
クリエイターとのコラボ事業「ワクワクぷりんと博覧会」
参加説明会に35社が出席
愛知県印刷工業組合（愛印工組）のCSR・ブランディング委員会（鈴木裕一委員長）は、来年5月開催予定のクリエイター

説明会には35社が参加（上）と、「ワクワク
ぷりんと博覧会」の概要を説明する鈴木裕
一委員長とのコラボ事業「ワクワクぷりんと博覧会」の参加説明会を7
月21日午後4時より、メディアージュ愛知3Ｆ会議室で開催した。
「ワクワクぷりんと博覧会」
は、組合に所属している会員企作っている岡山県のカモ井加工紙㈱はユーザーからカラフ業と地元クリエイターのコラボにより、商品開発をして商品ルなマスキングテープを作って欲しいという話を受け、デザ化、来年5月に星が丘テラス（※）のマルシェにて販売をするイ

イン性のあるカラフルなマスキングテープを開発した。岐阜

ベントになる。司会進行、概要説明は鈴木委員長が行なった。

にある美濃和紙の古川紙工㈱では、お土産屋さんで見かける

参加者は35名。

「そえぶみ箋」というミニレターセットをデザインの異なるいろいろなパターンで作っている。15年ぐらい前に商品企画して売り出した。この15年で売り出したデザインが500種類

苦手な分野をコラボで解決以上になるという。また、同じ岐阜県で美濃和紙を扱う㈱シ

参加説明会の冒頭、挨拶に立った竹倉幹雄副理事長は次のイングでは、紙、サイズ、デザインなどバリエーションに富んように述べた。
「コロナが5類になってイベントが非常に増えだラインナップで「ポチ袋」を作り好評を得ている。東京の福て人の往来が多くなっている。しかし、印刷業界の経営環境

永紙工㈱は「紙の工作所」というブランド名でいろいろ面白いは非常に厳しい。そうした中、会員企業は次の事業展開に苦紙製品を作っており、これから派生したブランド「TERADA

労していると思う。今回の組合事業では、クリエイターと一

MOKEI」のシリーズもいろいろ出ている。

緒になって製品を作っていく。今まで印刷産業は受注産業でこうした製品が評価され何故売れているかといえば、それあり、受注型のビジネスモデルとしては非常に強いが、自分はお客様にとって価値があるからである。私たち印刷産業にたちで一般消費者に受け入れられるような物を作っていくの携わる者が、その価値に気づき辛いのには理由がある。私達

は、若干苦手なところである。そういった苦手なところをクは受注型製造業であるから、自分たちで価値を作って、提案

リエイターと一緒になって物を作っていく。そうした企画ををしていく、というところを少し苦手としている。もう一つ

組合事業として実施する。」の理由として考えられるのが、私たちの今までの仕事は、価続いて、鈴木委員長から事業の概要が説明された。

格付けが積算方式であり、そこにコストを積み上げている。

【事業の背景】

しかし、消費者にはコストは関係がない。消費者は商品の価社会は回復に向かっているが、印刷産業を取り巻く環境

値にお金を払っているからである。こうした問題を解決する

はペーパーレス化へ向かっている。しかし、一方で売れていのがこれから始めようとしている今回の事業である。

る印刷製品がある。例えば、「マスキングテープ」は凄く進化【企画の主旨】

をして、デザインも豊かになっている。マスキングテープを印刷関連会社とクリエイターを結び付けて、商品を開発し製造、価格を決めて実際に販売をする。印刷会社にとっては、
自分たちで事業を創出する体験ができる。クリエイターにとっては、自らのアイデアを形として出せる。共に対等な立場でコラボレーションする。
【コンセプトと方向性】
組合事業としてのコンセプトと方向性を示したい。
紙博という紙をテーマにしたイベントがある。東京や長野

挨拶をする竹倉副理事長

柳智賢エグゼクティブディレクター

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

で開催されているが、主催は㈱手紙社という会社である。これは紙に特化した有料イベントで、入場料を払って、ブース−4−

で紙雑貨を購入する。特長は出展社が手を上げるのではな●愛知労働局からのお知らせ

く、基本的には手紙社がディレクションして、手紙社の世界感に合う出展社を選んでいる。もう一つ、文具女子博がある。

産業保健フォーラムinあいち2023

ここは紙だけではなく文具にフューチャーしている。こちら

テーマも有料イベントになる。また、大阪府印刷工業組合では「ペー「健康確保措置について改めて考える」

パーサミット」を開催している。紙を改めて考えてもらうイ
ベントで、来場者を制限するほど好評であると聞いている。
愛印工組のクリエイターコラボ事業では、新たな試みと●日時：2023 年 11 月 2 日（木）、13：30 〜 15：

して、参加企業が仕事に繋がるように取り組んでいきたい。

30

我々は一般の消費者に見てもらい、買ってもらう、誰かの何●会場：ウインクあいち（愛知県産業労働センター

かに役立つ、問題解決型のプロジェクトが前提である。紙だ小ホール（5F） 名古屋市中村区名駅 4-4-38）

けではなく、いろいろな印刷、加工を使った、量産型の製品を●参加費：無料

目指している。これらを組合で取り組むことによって、印刷●プログラム：開会挨拶／事例報告①「幸せの量産

産業は、社会でお役に立ってきた、お客様の困りごとを解決を目指した産業保健の取組み」講師：七浦広志統括産

してきた産業であることを、一般消費者に見せる機会にした業医（トヨタ自動車㈱安全健康推進部）事例報告②「衛い。お客様の日々のチョットした困りごとを解決する、ゆる

生管理者から見た労働衛生の 3 管理と健康診断」講師：

い形で取り組んでいただければと思う。

西脇明日香衛生管理者（三菱電機㈱名古屋製作所総務
部安全衛生課）／パネルディスカッション「健康確保概要説明後、挨拶に立った柳智賢エグゼクティブディレク

措置の役割とは」パネリスト：上記 2 氏、コーディネー

ター（RYU DESIGN代表）は、「デザインを形にするのは皆さ

ター：山本祥喜健康課長（愛知労働局基準部）。

んの力である。クリエイターもパートナーとして一緒にやっ●申込期限：10 月 26 日（木）ていくが、その中で、イベントの広報だったり、いろいろな●申込方法：Web のみ。産業保健フォーラム検索【ワクワクぷりんと博覧会】●商品開発に繋がる開発費の負担は参加企業。

素材であったり、今までの仕事では体験できない、知ること●クリエイターは商品開発段階のデザイン、企の出来ないことも皆さんと共に行ない、そして一般消費者に画、発想は無償。
●出来上がったものに対してはクリエイターと参加企業で権利、収益関係は契約をする。
●組合の事業として途中過程も情報発信する。

買ってもらうことができるという、素敵なイベントだと思っている。鈴木委員長からこのプロジェクトの話を聞いて、準備委員会の一員として参加させていただいた」と、大きな期待を寄せる。

【参加資格】（※）星 が 丘 テ ラ ス：名 古 屋 市 千 種 区 星 が 丘 元 町 に あ る①愛知県印刷工業組合の組合員企業。

ショッピングセンター②本組合事業に共感いただき、社内で複数名の人員が取り組む姿勢がとれる企業。
③途中離脱しないで、2024年５月の「ワクワクぷ
りんと博覧会」まで参加できる企業。

−5−

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

分科会報告■中部地区印刷協議会上期会議（石川県会議）■経営革新マーケティング分科会■環境労務分科会■組織共済分科会■教育研修分科会■取引公正化分科会■理事長会■事務局会
全日本印刷工業組合連合会（滝澤光正会長、全印工連）
中部を開催しており、皆さんの関心が高い。また、愛知県工組で地区印刷協議会上期会議（石川県会議）が、6月23日石川県金は、断裁機セミナーを定期的に開催しており、断裁機を扱う沢市のホテル日航金沢において開催された。会議の内容と全にあたっての安全作業の周知・啓蒙に努めている。

印工連の令和5年度事業報告については、本誌先月号において今年4月から施行されている職長に対する安全衛生教育の詳報した。誌面の都合で分科会報告が掲載できなかったので、義務化が印刷関連業も対象業種になった。中央労働災害防止

本号においてお届けする。

協会（中災防）による合計12時間の座学を受講することで修了証が発行される。この教育は義務化されていないため、受■経営革新マーケティング分科会

講していないからといって罰則があるわけではない。しか筧田公生委員長（富山県副理事長）

し、対応はしておきたい。

経営革新支援事業、事業承継・事業継続支援事業、マーケ
ティング支援事業を展開していく。持続可能な経営をテーマ■組織共済分科会にしたセミナー、異業種・同業種のマーケティングに関する北川毅委員長（愛知県理事）事例研究セミナーなど、オンライン併用で開く。

BCP（事業継続計画）の対策の推進で、事業継続力強化計画

毎年恒例の勝ち残り合宿ゼミは大変好評で、昨年は16社

は、「策定すると補助金の優先採択（加点対象）を得られる」ほ

19名の参加があった。参加者アンケート結果をみると、「参か、「①災害発生時（有事）において被害を最小化できる、②取加者同士で交流会を行なう時間が欲しかった」との意見があ引先から評価される、③経営の課題解決を実現できる」など

り、今後のカリキュラム作成の参考にする。

がある。BCPへの取り組みの一環として各県工組に周知して大阪工組が今年度から「印刷経営革新塾」を開講している。

いただきたい。

年12回／月1回開催で費用は15万円である。

共済制度に関して、ライフピアの動画を作成した。この動画は、より一層全印工連のスケールメリットが分かりやすく■環境労務分科会なっているので組合員の加入促進に利用ができる。

小川優二委員長（岐阜県副理事長）

組合員数の増減に関しては、各県工組で深刻な問題になっ

いろいろなセミナーを開催しているが、環境労務委員会がている。減少を喰いとめることを最重点項目としている工組

開催するセミナーは、儲かる話ではないので関心が薄い。しも多く、対策として、「入会の枠を広げる」「小規模企業に対、かし、社員の健康や環境対応こそが会社に求められている重しての優遇」「組合メリットのPR」、などが上がった。

要事項である。こうした点をしっかり認識したうえでセミナーを行なっていく。是非、参加していただきたい。

Zoomを入れて年4回位、コミュニケーションを取りながら三重県工組では定期的に全印工連が用意している「知らなかったでは済まされない労働法と労働基準法改正セミナー」

経営革新マーケティング
委員会 筧田公生委員長

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

ま た、各 県 工 組 の 連 携 を 取 る た め に、年2回 で は な く、
意見交換・情報交換をして情報の共有をしたい、との意見があった。

環境労務委員会
小川優二委員長

組織共済委員会
北川毅委員長−6−

■教育研修分科会

国などとの契約の基本方針を解説した冊子「印刷物発
注と知的財産権」

田中逸郎委員長（石川県副理事長）
教育動画チャンネル「印カレeラーニング」では、ウェブ
マーケティング、パワーポイントの作り方の動画を制作中。
完成次第、案内をしていく。
実際に「印カレeラーニング」の活用を決めた組合員の話を聞くと、「メタバース（仮想空間）の知識を社員に習得させた
かったが、セミナーのように聴講して終わりではなく、視聴中にテストがあり、理解の度合いを把握できることが魅力で（冊子は、8 月号資料送付の折に同封しておりますのでご確認ください）あった」との意見が聞かれた。
「チャットGPT」を学ぶコースも始まる。デジタル技術に強い社員の裾野を広げるためにも有効なツールとなり得ると思う。
22年度の技能検定「プリプレス職種DTP作業」の全国の受検者数は102人。100人を下回るような事態が続くと、検定■理事長会の存続にも影響が出かねないので、何とかして受検者を増や

水谷勝也理事長（三重県）

す必要がある。
「印カレ」を使って、検定の紹介をするのも有効だと思われる。

第14回ポスターグランプリは、9月11日に審査会を行な
い、入賞・入選作品展の開催は10月31日から11月5日まで愛知県美術館、表彰式は11月3日に行なう。令和5年の下期会議■取引公正化分科会

はメルパルク名古屋で令和6年2月16日に開催する。令和6

伊藤誠司委員長（三重県専務理事）

年の上期会議は6月14日岐阜グランドホテルで開催する。

全印工連の官公需対策協議会では、組合員全員に配布した地区協議会は全印工連の事業であり、各県工組の役員が集「大きく変わる知的財産権の取り扱い」をアップグレードしてまって話を聞き、それを自工組で報告する。しかし、地区協のいる。新たに「印刷物発注と知的財産権〜官公需における席で初めて聞く話だとなかなか伝わらない。その解消方法と印刷発注の留意点とコンテンツ版バイ・ドール契約についてして、情報があれば先に伝達しておけば、地区協ではそれに〜」として発刊する。全印工連の予定では今月末に全国の自ついて踏み込んだ意見交換をすることができる。それを各県治体に向けて発送、また「日本の印刷」に同封して、組合員全工組の組合員に下ろしていけば、もっとスムーズに情報が浸員に送られる。

透するのではないかとの意見がある。

今回はコンテンツ版バイ・ドール契約について進化した内容となっており、制作側に知的財産権を帰属させる契約につ■事務局会

いて詳しく記載されている。また、コンテンツ版バイ・ドール

加藤清志富山県事務局長

契約を実際に行なっている県で取り交わされている契約書、

中部5県の工組が主催するポスターグランプリ事業は、今制作した印刷物に対する著作物の内容の明確化や発注者側か年度から作品の整理や応募者数の集計など業務の一部をアウらの再使用に対して再考を促す印刷となっている。

トソーシング化する。ポスターグランプリ業務の効率化など

官公需対策協議会では今年の4月〜 6月に各工組にアンを目的としたものである。各県工組を横断しての事業についケートを実施しており、「日本の印刷」7月号に調査結果が掲ては、令和4年度の下期会議の理事長会において出されたも載される。最低制限価格、知的財産権の取り扱いについてはのであるが、まずは情報の共有から進めていく。協議事項で既に配慮がされている事例、また配慮がない事例、発注者側

は、各県工組の事務局が抱えている問題として、事務局としとの対応情況、SR調達を実施している内容、コロナ後の見通て何が求められているかを明確化したい。また、10月からのしなどが抜粋された調査結果と思うが、他県の動向を知る機

インボイス制度、電子帳簿保存法についての現状の進捗状況

会としていただきたい。

の確認と情報の共有を行なった。

理事長会
水谷勝也副会長

教育研修委員会
田中逸郎委員長

取引公正化委員会
伊藤誠司委員長

事務局会
加藤清志富山県事務局長−7−

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

■日印産連・環境優良工場表彰「第21回印刷産業環境優良工場表彰」受賞工場
一般社団法人日本印刷産業連合会（北島義斉会長、日印産ており、過去20回、延べ306工場が受賞している。第21回目

連）が主催する2023年度「第21回印刷産業環境優良工場表を迎えた今回は、36工場から応募があり、厳正な審査の結果

彰」の受賞工場が発表された。この表彰は、印刷産業界におけ12工場が選ばれた。最優秀賞（経済産業大臣賞）には㈱研文社る各企業の環境問題に対する取り組みを促進するとともに、尼崎工場。また、日本印刷産業連合会奨励賞（小規模事業所部

印刷工場の環境改善および印刷企業に対する社会の一層の支門）
では、愛印工組組合員のプリントス㈱が受賞した。

持・理解を得ることを目的に、2002年（平成14年）
から実施し経済産業大臣賞に㈱研文社尼崎工場
愛印工組からは日本印刷産業連合会奨励賞をプリントス㈱が受賞
経験やノウハウを広く発信することで地域全体でより高いレ

環境対応に滞ることなく活動推進

ベルの活動に進もうとする姿勢が注目される。地域の環境問

印刷産業環境優良工場表彰推薦工場およびその理由につい題への参画、社会貢献活動など、自主的な取り組みを行なって、審査委員会では次のように総評している。

て成果を上げている事例は、今後水平展開が可能なモデルと「第21回を迎えた印刷産業環境優良工場表彰は、一般部門、

してより広く活用されることが期待される」。

小規模事業所部門合計36工場からの応募があり、その中で過受賞工場

去に局長賞・会長賞・奨励賞を受賞した10工場から更に上位賞を目指す応募があった。 各応募工場においては、この3年間の新型コロナウイルス禍により工場運営に大きな影響を受【経済産業大臣賞】

ける中、環境対応については滞ることなく活動を推進し、レ■㈱研文社尼崎工場（兵庫県尼崎市）

ベルアップが図られてきている。

所属団体：全日本印刷工業組合連合会

受賞工場の特徴としては、世界的な気候変動問題への取り本工場は、2012年1月に操業を開始した兵庫県尼崎市内の工組みに対する関心の高まりを受け、地球温暖化防止に寄与す

業専用地域にある商業印刷製品全般、オンデマンド印刷類等をるために自社工場のCO₂排出量の抑制低減として「再生可能製造する正規従業員51名の工場。環境優良工場表彰の第17回

エネルギーの導入」、「各種のきめ細かい省エネ活動」や「環境会長賞、第18回局長賞を受賞しており環境活動のしくみは定着に配慮した印刷資材の採用」を積極的に活用されていることしている。工場周辺の環境対策では騒音、振動、臭気においてが挙げられる。 また、廃プラ問題への対応として資源の有効指定区域外ではあるが、敢えて年1回業者による測定と週1回巡活用とリサイクルに焦点を当てた活動が従来以上に進められ視を行ない、地域環境への影響及び作業環境にも配慮しているている。 これらの取り組みは、地球環境問題への強い意識を点は評価に値する。また、近年の地球温暖化対策であるGHG排出量の削減では、自工場で使用する電力を尼崎市クリーンセン反映しての活動として高く評価できる。
さらに、SDGsの目標達成に向けて、従業員全員が自身の工ターの廃棄物発電により発電された「CO₂排出量ゼロ電力」
を使

場や製品で何ができるかを考え行動しており、また自工場の用し、さらに実製品のCO₂排出量を測定するため、機器毎に電

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

−8−

■日印産連2024年度「印刷産業環境優良工場表彰」開催休止
日本印刷産業連合会では、来年度の2024年度「印刷産業
環境優良工場表彰」の開催を休止すると発表。休止の理由
について日印産連では次のようにコメントしている。
「印刷産業界における各企業の環境問題に対する取り組みを促進するとともに、印刷工場の環境改善および印刷企業に対する社会の一層の支持・理解を獲得することを目的

経済産業大臣賞を受賞した㈱研文社尼崎工場に、2002年度から表彰制度を継続実施してきました。制度開始から20年を経て、近年では表彰内容や運用面で課題や要望が出てきており、より効果的な制度を構築するための見直しが必要であるとの認識に至りました。そのため、来年度に予定されていた環境優良工場表彰については休止
し、制度の見直しに着手することとし、2025年度より新制
度として再スタートする予定としています。新たな制度の構築を通じて、環境に配慮した印刷工場の活動支援と継続的な業界の発展を支援してまいります」。

日本印刷産業連合会奨励賞（小規模事業所部門）を受賞したプリントス㈱該当工場無し

力監視装置を導入して製品製造によるCO₂排出量を算出する【日本印刷産業連合会奨励賞】

ことで、CO₂排出ゼロ製品を実現している。環境ISOの活動で＜一般部門＞

は「電気使用量の削減」「排出物におけるリサイクル率の向上」、、■㈱木元省美堂戸田工場（埼玉県戸田市）「FSC森林認証紙の使用量」
を管理目標に掲げ、重点取組事項の所属団体：全日本印刷工業組合連合会

明確化、データ収集による効果把握や評価が行なわれPDCA■福博綜合印刷㈱新宮工場（福岡県糟屋郡）

サイクルの定着が伺える。地域への活動は「尼崎SDGsパート

所属団体：全日本印刷工業組合連合会

ナー」に認定され、その活動として市内中学校で「印刷工場にお■㈱プリプレス・センター PPCファクトリー
（北海道札幌市）

けるSDGs」の講演や工場見学会を実施し、地域社会と連携しな

所属団体：全日本印刷工業組合連合会、日本グラフィック

がら環境保護に取り組む姿勢は高く評価できる。

サービス工業会【経済産業省商務情報政策局長賞】■丸正印刷㈱本社工場（沖縄県西原町）

該当工場無し所属団体：全日本印刷工業組合連合会【日本印刷産業連合会会長賞】■㈱ショウエイ（東京都文京区）＜一般部門＞

所属団体：日本グラフィックコミュニケーションズ工業組■佐川印刷㈱日野工場（滋賀県蒲生郡）

合連合会

所属団体：全日本印刷工業組合連合会■㈱ILファーマパッケージング栃木工場（栃木県さくら市）■㈱スマートグラフィックス戸田工場（埼玉県戸田市）

所属団体：全日本シール印刷協同組合連合会

所属団体：全日本印刷工業組合連合会＜小規模事業所部門＞＜小規模事業所部門＞■㈱常川製本戸田工場（埼玉県戸田市）■㈱丸信本社・山川工場（福岡県久留米市）

所属団体：全日本製本工業組合連合会

所属団体：全日本シール印刷協同組合連合会、全日本印刷■プリントス㈱（愛知県一宮市）

工業組合連合会【日本印刷産業連合会特別賞】

所属団体：全日本スクリーン・デジタル印刷協同組合連合会、全日本印刷工業組合連合会

20１8年に130周年を迎えました。

おかげさまで１30周年−9−

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

■「全国労働衛生週間」10月1日〜7日

令和5年度「全国労働衛生週間」
労働者の健康管理と職場環境の改善
厚生労働省では、10月1日〜 7日までの7日間にわたり、令和5年度「全国労働衛生週間」を実施する。全国労働衛生週間は、労働者の健康管理や職場環境の改善など、労働衛生に関する国民の意識を高め、職場での自主的な活動を促して労働者の健康を確保することなどを目的に、昭和25年から毎年実施しており今年で74回目になる。
期間中、各職場で職場巡視やスローガン掲示、労働衛生に関する講習会・見学会の開催など、様々な取り組みを展開する。
今年のスローガンは一般公募で募った322作品の中から、茨城県の石井彩音さんの作品「目指そうよ二刀流

こころとからだの健康職場」に決まった。働く上で基本となる健康の保持について、「こころ」と「からだ」の両面から対策を進め、誰もが快適
で健康に働くことができる職場づくりを目指していくことを表している。

全国労働衛生週間のポスターとなっていない有害物によるものが全体の8割を占めてい

自主的な労働衛生管理活動の促進る。また、化学物質による重大な遅発性の職業性疾病も後を「全国労働衛生週間実施要綱」の趣旨から、労働者の健康管絶たない。このため厚生労働省では、従来、特別規則の対象と理と職場環境の改善についてみてみる。

なっていない全ての危険・有害な物質への対策を強化するた■労働者の健康をめぐる情況は、高齢化の進行により、一め、事業者が自ら行なったリスクアセスメントの結果に基づ

般健康診断の有所見率が上昇を続けているほか、何らかの

き、ばく露防止のために講ずべき措置を適切に実施する制度

疾病を抱えながら働いている労働者が増加するとともに、女を導入した。この仕組みを実効あるものとするため、ばく露

性の就業率が上昇し、働く女性の健康問題への対応も課題との上限となる濃度基準値の設定、危険性・有害性に関する情なっている。また、中高年齢の女性を中心に、転倒などの労働報伝達の仕組みの整備・拡充を行なうため、所要の法令改正者の作業行動に起因する労働災害が高い発生率となっていを順次行なっている。

る。

■職業がんの労災補償の新規支給決定者は、石綿による中人生100年時代に向けて高年齢労働者が安心して安全に働け

皮腫・肺がんを中心に、年間1,000人にも及ぶところ、石綿のる職場環境づくりを推進していくためにも、高年齢労働者の製造・使用などが禁止される前に、石綿含有建材を用いて建安全と健康確保のためのガイドライン（エイジフレンドリー

設された建築物が今なお多数現存している。その解体工事がガイドライン）に基づく対策とともに、労働者の健康管理や2030年ころをピークとして増加が見込まれる中、解体・改修

治療の両立への支援をさらに推進していく必要がある。

前に義務付けられている石綿の有無に関する事前調査や石綿■過労死など事案の労災認定件数は、令和4年度には904の発散防止措置が適切に講じられていない事例が散見された件となっており、引き続き過労死等を防止するためには、働ことを踏まえ、一定の建築物や工作物などの解体・改修工事

き方改革の推進と相まって、長時間労働による健康障害の防については、資格者による事前調査や石綿事前調査結果シス止対策の推進が必要である。このうち、とくに精神障害によテムを用いた報告の義務化など、石綿による暴露防止対策のる労災認定件数は令和4年度には710件と過去最多となって強化を進めている。

おり、メンタルヘルス対策を更に強化していく必要がある。

■今年度は、「目指そうよ二刀流

こころとからだの健康職■労働者の健康確保において、産業医の選任義務のない小場」
をスローガンとして、全国労働衛生週間を展開し、事業場

規模事業場における体制確保や取り組みの推進が大きな課題

における労働衛生意識の高揚を図るとともに、自主的な労働となっている。これらの事業場は全体の96％を占めており、衛生管理活動の一層の促進を図る。

小規模事業場における健康確保対策の推進が重要である。

※詳細は、厚生労働省「全国労働衛生週間」
で検索。

■化学物質による休業4日以上の労働災害は、450件程度で推移し、特定化学物質障害予防規則などの特別規則の対象※「労働安全衛生実態調査」が公表された。詳細については次号で報告。

今年のスローガン「目指そうよ二刀流
本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

こころとからだの健康職場」− 10 −

全日本印刷工業組合連合会した作品。

第17回メディア・ユニバーサル
デザインコンペティション作品募集可能。既成の自社製品について、MUDに配慮し再制作した※自社制作の成果物として既に流通している製品でも応募〝before and after〟の作品でもOK。既成の作品の改善提案の場合は、知的財産権への抵触に注意。
【応募資格】一般の部＝プロ・アマ問わず誰でも応募可能。

全日本印刷工業組合連合会は、「すべての人に優しく、誰も学生の部＝大学・短期大学、専門学校・高等学校に在籍していが快適に利用できること」を目的としてデザインや文字など、る学生・生徒。

より多くの人に伝わる情報を提供する「メディア・ユニバー【応募方法】作品1点とデータ1点を申し込み時に送付。

サルデザイン（MUD）活動」に取り組んでいる。この取り組み【出品料】一般の部＝3,000円（応募作品1点に付き）、学生をより強固なものとするため、今年も「第17回メディア・ユニ

の部＝無料。

バーサルデザインコンペティション」を開催する。

【授 与 賞】一 般 の 部：
［経 済 産 業 大 臣 賞］表 彰 状、賞 金【募集期間】9月1日（金）〜 12月7日（木）。

100,000円、［優 秀 賞］表 彰 状、賞 金50,000円、［佳 作］表 彰【募集作品】高齢者・障がい者・子供・外国人などに対して、

状、賞金10,000円。学生の部：［経済産業大臣賞］表彰状、図

見やすさ・伝わりやすさに配慮したデザイン手法を用いて制書カード20,000円、［優秀賞］表彰状、図書カード10,000円、作された作品。

［佳作］表彰状、図書カード2,000円。

【募集部門】①グラフィックテクニック（DTP）：文字、組版、【詳 細 に つ い て】〒104-0041東 京 都 中 央 区 新 富1-16-8

図案、イラスト、色使いなどを工夫した作品。②商品企画：種日本印刷会館4F

別、分野は自由でMUDを活用したオリジナル作品。③製本、ディア・ユニバーサルデザインコンペティション」係

加工技術：折り、製本、形態など後加工で使いやすさに工夫を全日本印刷工業組合連合会 「第17回メ

TEL03-3552-4571

FAX03-3552-7727【内容】
問題定義ワークショップ／共感と定義した問題の発■中部デザイン団体協議会「CCDO デザインセミナー 2023」
10 月 3 日から 4 回開講

表／講師によるコメントと事例レクチャー。
●第3回：10月17日（火）
18時30分〜 20時30分【内容】
アイデア発想／問題から出されたアイデアの発表／
講師によるコメントと事例レクチャー。

中部エリアのデザイン10団体で構成される中部デザイン●第4回：10月24日（火）
18時30分〜 20時30分

団体協議会（CCDO）事業委員会は、経営や企画・開発、新規【内容】
表現のレクチャーとプロトタイピング／資料作成と事業など、ビジネスでデザインを必要としている人向けに、

プレゼンテーション／総評。

ワークショップ形式のセミナーを開講する（愛知県印刷工業●参加費：20,000円（全4回、税込み）。

組合後援）。

●会場：国際デザインセンター 6Fセミナールーム3ナディ＜開催日時とセミナー内容＞

アパーク内（ナディアパーク：名古屋市中区栄3-18-1）。

●第1回：10月3日（火）18時30分〜 20時30分●申込締め切り日：9月26日（火）。

【内容】デザイン思考の理解／共感マップを基にした自己紹●申込方法：CCDOホームページ「REGISTER-SSデザイン

介／問題への共感。

セミナー」
より申し込む。

C4080広告【サイズ：（H）
65×（W）
170mm】 20時30分●第2回：
10月10日（火）
18時30分〜https://ccdo.info/registerSS/

お客様の可能性を引き出す印刷現場での働き方改革をご提案します。
専任者不要
作業の効率化
受注体制の拡充「スマートに働く」

スキルレスオペレーション「無駄のない」シンプルな印刷プロセス「アイデアの具現化」

高品質を生むテクノロジー※写真はC4080にオプションを装着したものです。

〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-9-15
プロフェッショナルプリント事業部 西日本営業統括部 営業4部

三井住友海上しらかわビル11F TEL.052-229-4624− 11 −

https://www.konicaminolta.jp/pr/printlab

媒体名：あいちの印刷

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■事業主、企業の人事労務担当者、管理職向け
公益社団法人全国労働基準関係団体連合会「 過 重 労 働 解 消 の た め の セミナ ー 」
健康でやる気あふれる職場の実現のためにオンライン開催50回、会場開催2回（参加費無料）■必要な知識やノウハウを習得合。例えば、企業内で社員研修の一環としてセミナーを実施

長時間労働や仕事のストレスなど、過重労働となる要因をしたい時、日程やテーマなど相談することができる（時期は、取り除き、働く人の健康を確保することは、人を雇用する事

2023年12月〜 2024年2月10日まで）。

業主や会社の義務といえる。過重労働は、働く人自身の健康や生活に大きな影響を与えるばかりではなく、企業にとって■セミナーの詳細

も生産性や人材確保、社会的信用といった様々な面でダメー「過重労働解消のためのセミナー」は、大きく分けて2つのジやリスクとなり得る。この問題を解決するには、個々の企パートで構成されている。

業において経営者と従業員の双方で、自主的に取り組んでい①共通テキストの解説＜共通パート＞

くことが大切になる。このため、事業主、企業の人事労務担当●法令、ガイドラインなどポイント解説●過重労働に関す者、管理職の方が過重労働防止に必要な知識やノウハウを習る脳・心臓疾患・精神疾患に関わる裁判例の解説●過重労働解得し、自社内での対策に取り組む場合に役立つことを目的と消に関する企業の取り組み事例の紹介など。

して、参加がしやすいオンラインでの「過重労働解消のため②詳細解説テーマ＜個別パート＞のセミナー」が開催される。

各講師の専門分野などに応じて、重点テーマ（詳細解説【セミナーの内容】

テーマ）を設定し深掘りして解説。セミナーでは、詳細解説

セミナーでは、過重労働防止に関連する基本ルールや裁判

テーマごとに各講師が作成した資料を使用。本セミナーの講例の解説、企業の事例紹介など、「実務的に使える知識やノウ

師陣は、労働法に詳しい弁護士、大学教授、社会保険労務士なハウ」が提供される。

どの専門家（各講師のプロフィールはセミナー日程申し込み※受講回ごとに、各講師の専門分野に重点テーマを設定のWebサイトで検索）。

し、60分程度深掘りして詳細に解説。

③タイムスケジュール（オンライン開催の場合）【開催日程】

１セミナー 2時間30分（テキスト解説60分：共通パート、2023年10月3日〜 2024年1月18日。

休憩10分、詳細テーマ解説60分：個別パート）。

※開催日／開催時間などは次ページの表参照。

④セミナー資料【開催方法】「過重労働解消のためのセミナー」で使用する資料（共通テ●オンライン開催：Zoomウェビナー使用で50回開催。

キスト、詳細解説テキスト）は、開催の5日前にメールで受講●会場開催：東京・大阪で各1回計2回開催。

者にZoom視聴用のURL・パスコードで案内。記載のURLよ※今回、愛知開催はありません。

りダウンロード。

●個別開催：個別開催とは、企業、団体単位で開催する場

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【問い合わせ、セミナー受講の申し込み】

過重労働解消のためのセミナー事務局

過重労働解消のためのセミナー専用Webサイト〒101-0047 東京都千代田区内神田1-12-2三秀舎ビhttps://kajyu-kaisyou-zenkiren-com/

ル6F

TEL03-5283-1030 FAX03-5283-1032

公益社団法人全国労働基準関係団体連合会（全基連）− 13 −

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■体質強化とイメージ向上に貢献

全印 工連CSR認 定

只今、第43期ワンスター認定募集中

全印工連より申請書類が送られてくるの境に即応した各種製本、紙工関連機器を多で、次の①〜⑤を提出する。① CSR 取り

数取り揃え披露します」と呼び掛けている。

組み項目チェックリスト、②法令遵守宣誓

また、会期中に〝断裁機〟特別教育「学書（所定様式）、③納税証明書（税務署がCSR 認定企業 143 社

交付した証明書）、④過去 3 年の行政処分

全日本印刷工業組合連合会（全印工連）がないことの宣誓書（所定様式）⑤添付書が奨めている「CSR 認定」（CSR：Corporate類（CSR 取り組み項目チェックリストでSocial Responsibility）は、企業の社会的チェックした項目を証明する書類）。

科・実技」講習会を実施する。

■モリサワ

写植機発明100周年を迎え「MC-6型」
を再現

責任と訳され、企業が社会から信頼され魅●認定の概要：ワンスター認定は CSR

力ある会社となるための企業戦略・成長戦認定の標準認定であり、審査機関の CSR&

㈱モリサワ（森澤彰彦社長）は、1 年後

略で、地域密着型の中小印刷業においてはサステナビリティセンターが書類審査をの 2024 年 7 月 24 日に創業者森澤信夫に優秀な人材の確保や企業ブランドの確立、実施、外部の有識者で構成する全印工連よる邦文写真植字機（以下「写植機」）の発

顧客や金融機関による企業評価の向上など

CSR 認定委員会において認定する。認定

明から 100 周年を迎える。その歴史を振りに繋がり、持続可能な経営に寄与する。さ企業は、CSR マークを自社の名刺やホー返るプロジェクトとして、1967 年発売のらに、社員が会社や仕事に誇りを持ち、顧ムページ、顧客の印刷製品に表示すること

ロングセラー機、万能型手動写植機「MC-6

客や地域に必要とされるパートナーとしてができる。認定取得後は 2 年毎に更新審型」を、当時の形状を活かしつつ、一部の成長するために欠かせないとしている。

査を行ない、上位認定であるツースター認機能をデジタル化し再現した。同機は、大【第 43 期ワンスター認定募集中】定を取得することも可能。

阪ショールームで公開されている。東京で●応募資格：全印工連 CSR 認定規格が定める CSR の取り組みを行なう企業。
●募集期間：2023 年８月１日（火）〜10 月 31 日（火）。
※ 2023 年 12 月認定登録予定。
●申請方法：全印工連 CSR 認定応募申込書に必要事項を記載し、全印工連宛にFAX で申し込む。応募申込書の到着後、■光文堂

最新製本省力化 機 材 展

テクニカルステーションで開催㈱光文堂（讃岐秀昭社長）では、毎年恒例の「第 47 回最新製本省力化機材展」を●認定費用：認定費用は従業員規模によの公開も予定されているが日程は調整中。

り異なる。例えば、1 〜 9 名：55,000 円、モリサワでは、「今後も写植が残した功10 〜 19 名：60,500 円、20 〜 29 名：

績を次の世代に継承するため、発明 100

66,000 円など、詳しくは HP で確認。

年を記念し様々な活動を行なっていく」と※ 2023 年 7 月現在、CSR 認定企業はワンスター企業、ツースター企業、スリースター企業合わせ 143 社になる。
詳細は、全印工連 CSR

検索

企業の合理化やコストダウンに貢献する代
表的なメーカーの出品を得て、最新マシーンを揃えた製本機材展が開催される。同展には、愛知県製本工業組合（飯島浩司理事長）、愛知県トムソン工業協同組合（加藤実理事長）が協力する。

10 月 12・13 の両日、光文堂テクニカル●日時：10 月 12 日（木）〜 13 日（金）、ステーション（旧光文堂技術センター）で

初日は午前 10 時〜午後 5 時、2 日目は午開催する。テーマは、新時代のポストプレ

前 9 時 30 分〜午後 4 時。

ス「PostPress3.0」。
新型コロナウイルス感染症も緩和され、アフターコロナの掛け声に経済活動の復興も見えてきた昨今、業界環境では、コストを引き下げるべく生産性の向上を始め、ロコメントしている。

●開会式：初日午前 9 時 45 分より会場再現された「MC-6型（2024）」
写植機

編 集 だ よ り
■来年 5 月に「ワクワクぷりんと博覧会」が開催されます。どのような商品がコラボから誕生するのか、楽しみである一方、印

内で開催。
●会場：光文堂テクニカルステーション（名古屋市昭和区福江 2-10-15）
主催する光文堂では、「お客様の需要環

刷業界活性化のためにも、大きな期待が寄せられています。開催までの状況は、逐次報告していきますので、ご期待ください。

ス・ミスの減少、品質追及、短納期対応、

No.622

高付加価値の追求、さらには環境への対応も必要になってきた。こうした状況の中、

令和5年9月10日発行

発行人
編 集
発行所
〒461–0001

鳥原久
資組 織 ･ 共 済 委 員 会
愛 知 県 印 刷 工 業 組 合
名古屋市東区泉一丁目20番12号
メディアージュ愛知１階
TEL〈052〉962–5771
FAX〈052〉951–0569◆ホームページアドレス https://www.ai-in-ko.or.jp/◆E-mailアドレス jimukyoku@ai-in-ko.or.jp
本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

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本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

封筒フィーダ搭載で連続印刷可能！

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TOP〒460-0002 名古屋市中区丸の内 3 丁目 7 番 23 号
TEL:052-961-7661 FAX:052-961-7662

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