Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成28年度 沼津工業高等専門学校シラバス
専１年
新機能材料工学コー
ス

専攻科実験

実験

前期

Experiment

必修

2単位科目担当

小村元憲、松田伸也
山根説子、大島一真
KOMURA Motonori, MATSUDA
ShinyaYAMANE Setsuko, OHSHIMA

授業の概要
４名の教員（小村、松田、山根、大島）がオムニバス形式で、4課題の実験を各2～3名のグループに分かれて実施する。具体的な実験内容は調査と教員とのディスカッションに基づいて決定する。また、実験は毎週実施する場合と、集中的に終日実施する場合がある。
テーマは、①機能性材料作製と原子間力顕微鏡等による構造解析及び物性評価、②構造材料の作製と疲労・破壊特性評価、③生体関連有機化合物の合成と構造解析、④機能性酸化物担体を用いた水素製造用触媒の性能評価である。実験は物質工学科棟，地域共同テクノセンター、教育研究支援センターの各実験室及び各教員実験室で実施する。

本校学習・教育目標（本科のみ）プログラム学習・教育目標（プログラム対象科目のみ）

目標
説明
1
技術者の社会的役割と責任を自覚する態度
2
自然科学の成果を社会の要請に応えて応用する能力
3
工学技術の専門的知識を創造的に活用する能力
4
豊かな国際感覚とコミュニケーション能力
5
実践的技術者として計画的に自己研鑽を継続する姿勢
実践指針
実践指針のレベル（プログラム対象科目のみ）（プログラム対象科目のみ）

E. 産業の現場における実務に通じ、与えられた制約の下で実務を (E1) 工学技術に関する具体的な課題にチームで取り (E1-4)工学技術に関する具体的な課題にチームで取り組む際、チーム内のメンバーの役割を把握し、コミュニ遂行する能力並びに自主的及び 組み、その中で担当する実務を適切に遂行すること ケーションにより自己の進捗状況を正確に伝え、メン継続的に自己能力の研鑚を進め ができる。
バーの進捗状況も把握できる。
ることができる能力と姿勢
授業目標
１．実験の目的を理解し、安全な方法で装置を扱ってデータを収集・処理し、結果に対する適切な考察を行うことができる。
２．実験を共同実験者（チームメンバー）と役割分担を把握しながら協力して実施できる。
３．共同実験者（チームメンバー）とコミュニケーションをとり，相互に進捗を把握して報告書とプレゼンテーション資料を作成し、提出/発表できる。 (E1-4)

第1回
第2回
第3回
第4回
第5回
第6回
第7回
第8回
第9回
第10回
第11回
第12回
第13回
第14回
第15回

授業計画
実験の進め方，実施時期，評価方法の説明
実験課題①の設定/検討 実験課題①に関する調査，グループディスカッション
実験課題①
機能性材料作製と原子間力顕微鏡等による構造解析及び物性評価（１）
実験課題①
機能性材料作製と原子間力顕微鏡等による構造解析及び物性評価（２）
実験課題②の設定/検討 実験課題①に関する報告発表と実験課題②についての調査，グループディスカッション
実験課題②
構造材料の作製と疲労・破壊特性評価（１）
実験課題②
構造材料の作製と疲労・破壊特性評価（２）
実験課題③の設定/検討 実験課題②に関する報告発表と実験課題③についての調査，グループディスカッション
実験課題③
生体関連有機化合物の合成と構造解析（１）
実験課題③
生体関連有機化合物の合成と構造解析（２）
実験課題④の設定/検討 実験課題③に関する報告発表と実験課題④についての調査，グループディスカッション
実験課題④機能性酸化物担体を用いた水素製造用触媒の性能評価（１）
実験課題④
機能性酸化物担体を用いた水素製造用触媒の性能評価（２）
報告と議論
実験課題④に関する報告発表と報告書の再検討・校正
まとめ
報告書の整理と授業評価アンケート
ガイダンス

評価方法 発表とレポート内容および期限８０％、取り組み姿勢２０％の重みとし、各テーマの評価を平均 して総合評価とする。総合で６０点以上を合格とする。と基準
教科書等 配布資料
備考

1.試験や課題レポート等は、JABEE 、大学評価・学位授与機構、文部科学省の教育実施検査に使用することがあります。
2.授業参観される教員は当該授業が行われる少なくとも1週間前に教科目担当教員へ連絡してください。

「専攻科実験（新機能材料工学コース）」の成績評価基準表
Ａ：報告書

学籍番号

Ｂ：発表（プレゼンテーション）
Ｃ：取り組み姿勢

氏名

評価割合(100%)

到達基準

A

B

C

80% 20%0%□実験に関連する文献を複数定期的に読み，目的との関連についても理解できる。
□実験に関連する文献を読ん
１．実験の目的を□実験に関連する文献を読ん□実験の目的を関連する他ので理解できない。
理解し、安全な方で理解できる。
実験との差異を含めて理解で□実験の目的を理解できな法で装置を扱っ□実験の目的を理解できる。
きる。
い。てデータを収集・□安全な方法で装置を扱って□装置の原理と得られるデー□安全な方法で装置を扱って処理し、結果に対データを収集・処理することがタの内容を理解した上で安全データを収集・処理することがする適切な考察できる。
な方法で装置を扱ってデータをできない。
を行うことができ□結果に対する適切な考察を収集・処理することができる。
□結果に対する適切な考察をる。
行うことができる。
□類似した実験で得られる結行うことができない。
果と比較して実験結果を考察できる。

30

5□共同実験者とよくコミュニ
２．実験を共同実 □共同実験者と協力して実験 □共同実験者と協力して実験ケーションを取りながら協力し験者（チームメン が実施できない。
が実施できる。て実験が実施できる。
バー）と役割分担 □自主的に共同実験に取り組 □自主的に共同実験に取り組□共同実験に必要な作業を考を把握しながら協 めない。
める。
え，自主的に取り組める。
力して実施でき □共同実験での役割分担がで □共同実験での役割分担がで□共同実験での役割を把握る。
きない。
きる。
し，柔軟に作業分担ができる。

10

授業目標
未到達基準

３．共同実験者
□共同実験者とコミュニケー（チームメンバー）
ションをとって報告書を作成でとコミュニケーショきない。
ンをとり，相互に□共同実験者とコミュニケー
進捗を把握してションをとってプレゼンテーショ
報告書とプレゼンン資料を作成し，発表できなテーション資料をい。
作成し、提出/発□報告書を期限までに作成で表できる。 (E1きない。
4)
備考

標準基準

□共同実験者とコミュニケーションをとって報告書を作成できる。
□共同実験者とコミュニケーションをとってプレゼンテーショ
ン資料を作成し，発表できる。
□報告書を期限までに作成できる。

優秀基準□共同実験者とコミュニケーションをとって進捗の把握を相互にしながら報告書を作成できる。
□共同実験者とコミュニケーションをとって進捗の把握を相 20
互にしながらプレゼンテーション資料を作成し，発表できる。
□報告書を共同実験者のみならず指導教員の指導を受けながら期限までに作成できる。

551510
初めて労働法を学ぶ方に！基礎からよく分かる

労働法基礎講座

本講座は「労働法」の基本を正確に身に付けることを目的とした基礎講座です。講師は分かりやすい解説に定評のある経験豊富な大学教授です。まず、労働法の基本的な枠組みからスタートし、労働基準法や就業規則のポイント、続いて解雇や労働時間、同一労働同一賃金の問題など、具体的なテーマへ進んでいきます。また、多様な働き方として注目を集めているテレワーク、フリーランスについても法的な留意点を整理します。新任の人事労務担当者の方、労働組合役員の方、基礎知識の再確認をしたい方にも知識と理解を深めて頂ける講座です。また、本講座を受講し、さらに、より本格的に労働法を学びたいとお考えの方は、７月から開講を予定している「神奈川県労働大学講座」へ是非ご参加下さい。
せいけい【講師】成蹊大学法学部 教授

原昌 登（はら まさと)先生

Zoomウェビナーライブ講義：令和5年6/15(木)・20(火) 14:00 ～ 17:00
WEBオンデマンド視聴期間：講義翌々日 ～ ７月21日(金)迄 (約1か月)講義内容（3時間）×２回

第1章 労働法の基本的な枠組み
１ 労働法の全体像
２ 労働基準法・労働契約法の特徴、就業規則とその変更
第2章 入社から退職までのルール
１ 退職・解雇・雇止め
２ 人事・採用・休職
３ 懲戒・職場のハラスメント※ライブ講義の後で、オンデマンド講座が受講出来ます。繰返し視聴する事で知識の定着を
第3章 労働条件に関するルール図ります。 尚、配信期間内は、繰返し視聴が１ 労働時間・休暇可能です。 一時停止や再開も自由に出来ます。
２ 賃金※諸般の事情により、講座が、中止･変更と３ 安全衛生・労働災害なる場合がございます。
第4章 非正規雇用に関するルール
１ 有期・パート・派遣の特徴と相違
２ いわゆる「同一労働同一賃金」
第5章 労働組合に関するルール
１ 労働組合法の特徴、団体交渉
２ 団体行動・労働協約・不当労働行為
おわりに多様な働き方の法的留意点（フリーランスなど）

お申込み (公財)神奈川県労働福祉協会 申込フォーム､FAXにてお申込み下さい。
お問合せ TEL 045-633-5410
FAX 045-633-5412 ※受講料割引① 3人以上の団体申込︓お一人様 1,000円割引② 10人以上の団体申込︓お一人様 2,000円割引
受講料 15,000円(税込)

主催: 公益財団法人神奈川県労働福祉協会

お申込フォーム

[略歴][講師紹介]

1999年 東北大学法学部卒業、同助手
2002〜2003年 文部科学省内地研究員を併任（東京大学へ内地留学）
2004 年 成蹊大学法学部専任講師
2006 年 同 助教授（2007 年より助教授から准教授へ職名変更）
2013 年 同 教授

[各種委員等]

・労働政策審議会（職業安定分科会労働力需給制度部会）委員
・中央労働委員会 地方調整委員
・司法試験 考査委員、国家公務員採用総合職試験 試験専門委員
・個別労働紛争解決研修､東京労働大学講座，東京都多摩労働カレッジ等に出講[主な著書]

成蹊大学法学部 教授 原 昌登 先生

・原 昌登『コンパクト労働法（第2版）』新世社、2020年（単著）
・野川忍、水町勇一郎編『実践・新しい雇用社会と法』有斐閣、2019年（共著）・水町勇一郎、緒方桂子編『事例演習労働法（第3版補訂版）』有斐閣、2019年（共著）■下記の内容をご確認のうえお申込み下さい。
① Zooｍ及びWEBプラットフォームを活用したZoom＆オンデマンド講座となります。
② 受講申込書にて講座の視聴用及び資料の送付先メールアドレスをお知らせ下さい。
③ 受講の詳細は、お申込後に改めてメールにてご案内致します。
④ オンデマンド講座の視聴可能期間は、講義翌々日から1ヵ月です。

■WEBオンデマンド講義の受講について受講料のお振込、又は、お振込予定日が確認出来ましたら、配信予定日までに、「テキスト・視聴用URL・ID・パスワード」をお送ります。
尚、講義テキストは、視聴画面にもデータ掲載を致します。
※切取らず、このまま送信して下さい。

R5.6労働法基礎講座
申込区分

受講者①

受講者②

受講者③

受講申込書
□ 個人申込(氏名）□ 組織から申込(フリガナ）(Email）(氏名）(フリガナ）(Email）(氏名）(フリガナ）(Email）※個人でお申込の方は記入不要です。

組織名

FAX 045-633-5412

所属･部署
業種

連絡先住所

□ 勤務先

〒

□ 自宅

(資料等送付先)

FAX

TEL
希望講座
割引事項

※案内を送付して宜しければご記入下さい。

※組織の方のみ□ Zoomウェビナーライブ受講(リアルタイム受講できます)□ WEBオンデマンド受講(講義録画を24時間繰返し視聴できます)※ご希望の受講形式をチェックして下さい。両方受講しても受講料は15,000円です。

□該当なし□3人以上の団体︓1,000円割引□10人以上の団体︓2,000円割引■本講座を何でお知りになりましたか︖(情報の入手先について)□ 勤務先□ 労働組合□ 知人□ DM□ FAX案内□ メルマガ□ ネット□ ホームページ□ チラシ（場所□ 広報誌□ その他、良く利用する情報入手先がありましたら教えて下さい。(□ 会報機関誌※ご提供頂きました個人情報は、講座の開催及びご案内に関する業務の範囲内でのみ使用させて頂きます。
また、組織よりご参加の場合、貴組織名を参加実績などの形で、ホームページ等に記載させて頂く場合がございます。

）
Press Release2023 年 6 月 26 日
記者会、記者クラブ 各位

イノシシの行動圏や生息地利用を解明
イノシシに装着した GPS 首輪のデータから行動圏や日中と夜間の利用場所を特定【本研究のポイント】
・GPS 首輪をイノシシに装着することにより、イノシシが利用している範囲や、日中と夜間における利用場所を特定することに成功しました。
・イノシシは比較的狭い範囲を利用し、人間活動が活発な時間帯では、人間の生活圏に近い環境や、人間が近付きやすい斜面を避けた一方で、人間活動の少ない時間帯では、耕作地周辺を選択的に利用していることが明らかになりました。
・イノシシの利用場所およびその時間帯を把握することにより、対策の重点地域を特定し、農作物被害や豚熱における対策を効果的に検討していくことが可能となります。
【研究概要】
東海国立大学機構岐阜大学応用生物科学部 附属野生動物管理学研究センター 池田敬 特任准教授、東出大志 特任助教（現 石川県立大学 講師）、鈴木嵩彬研究員（現 同センター 特任助教）、同学部 淺野玄准教授らの研究グループは、環境研究総合推進費「イノシシの個体数密度および CSF 感染状況の簡易モニタリング手法の開発（JPMEERF20204G01）」ならびに岐阜県「清流の国ぎふ森林・環境税」を活用した「清流の国ぎふ森林・環境基金事業：野生動物総合対策推進事業」の一環として、イノシシの行動圏や日中と夜間における生息地利用を解明しました。
日本において、イノシシの行動圏や生息地利用に関する事例は限られていましたが、本研究によりイノシシが比較的狭い範囲を利用し、人間活動に合わせて利用場所を変化させていることが明らかになりました。この成果を活用することによって、農作物被害や豚熱などにおいて捕獲や経口ワクチン散布などの対策を効果的に検討・実施していくことが可能になり、今後、イノシシ管理において大きく貢献していくことが期待されます。
本研究成果は、日本哺乳類学会の発行する国際学術誌「Mammal Study」に 2023 年 6 月 24 日付で公開されました。
【研究背景】
イノシシは農作物被害や人身被害を引き起こしたり、豚熱などの伝染病に感染する動物として知られており、これらの被害を緩和するためにイノシシの個体数を管理する必要があります。対象動物における正確な行動圏や生息地利用は、個体数管理の計画を立案するための有益な情報になります。イノシシの行動圏や生息地利用はヨーロッパを中心として数多く報告されていますが、日本においては限られた事例しかありません。特に、日本では 2018 年 9 月に岐阜県で豚熱が再発生し、イノシシが拡散の一因とされているため、イノシシの行動圏はウイルスの拡散を予測するため、生息地利用は効果的な捕獲や経口ワクチン散布に重要な情報となります。そこで本研究では、岐阜県美濃加茂市において GPS 首輪をイノシシに装着し、イノシシの行動圏や日中と夜間における生息地利用を解明しました。

Press Release【研究成果】
スペインの研究では、イノシシが捕獲地点から平均 45.8km 移動していたため、本研究においてもイノシシの長距離移動が期待されました。しかしながら、その期待に反して、本調査地におけるイノシシ
では、各個体の行動圏の重心と各測位点までの平均距離は 0.26〜2.55km と狭い範囲を利用しており、行動圏面積は 0.32〜28.51km2 でした（図 1）。日本における同様の研究では、兵庫県で 0.39〜9.47km2、島根県で 0.81〜1.32km2 と報告されており、調査地域における環境やイノシシの密度、GPS 首輪を装着した個体（性別や年齢）、GPS 首輪を装着している季節や期間に左右されることが分かりました。
また、イノシシは人為的撹乱を忌避し、人間活動の少ない夜間に活発に行動するため、人間活動に合わせて利用場所を変化させていることが予想されました。本研究におけるイノシシは、予想通り、人間活動が活発な時間帯（日中）では、人間の生活圏に近い人工構造物や耕作地、水田面積の多い環境や、人間が近付きやすい緩い斜面を避けた一方で、人間活動の少ない時間帯（夜間）では、耕作地周辺を選択的に利用していました（図 2）。

図 1：岐阜県美濃加茂市で GPS 首輪を装着した 7 頭のイノシシにおける行動圏。各色が各個体の行動圏、各色の内部にある白色が集中利用域を示す。

図 2：イノシシが選択する利用環境のイメージ。日中（左図）は休息時、夜間（右図）は活動時を示す。

Press Release【今後の展開】
以上のことから、イノシシは比較的狭い範囲を利用し、人間活動に合わせて利用場所を変化させていることが明らかになりました。実際に、イノシシ個体群におけるアフリカ豚熱ウイルスの拡散を調査した研究では、1km 圏内では群れ内での接触、1-3km 圏内では群れ間での接触が高いことが報告されています。このため、他の地域へのウイルスの拡散を防ぐためには、感染個体が発見された地域周辺での集中的な対策（経口ワクチン散布や捕獲）が期待されます。特に、ヨーロッパでは、休息地点周辺における対策が効果的と考えられているため、日本においても、日中の利用場所付近での捕獲や経口ワクチン散布を実施することが効果的であると考えます。また、イノシシは被害が多発している耕作地周辺の竹林で休息している可能性があり、これらの環境を整備することによって、イノシシによる被害を軽減できる可能性が高いと考えます。
一方、本研究は、追跡期間が短い個体がいる点、性別や年齢を考慮できていない点、集落周辺における調査である点などの課題が挙げられます。このため、今後はイノシシの性別や年齢を考慮するだけではなく、イノシシによる豚熱の拡散予測のための山間部での研究や、養豚場での豚熱の発生防止を考慮した養豚場周辺での研究が実施されることが望ましいと考えます。
【論文情報】
雑誌名：Mammal Study
論文タイトル：Home range and habitat selection of wild boar (Sus scrofa) in rural landscape
著者：Takashi Ikeda, Daishi Higashide, Takaaki Suzuki, Makoto Asano
DOI: 10.3106/ms2022-0057
論文公開 URL: https://bioone.org/journals/mammal-study/volume-48/issue-3/ms20220057/Home-Range-and-Habitat-Selection-of-Wild-Boar-Sus-scrofa/10.3106/ms2022-0057.short【問い合わせ先】＜研究に関すること＞
東海国立大学機構 岐阜大学
応用生物科学部附属野生動物管理学研究センター 特任准教授 池田 敬
電話：058-293-3416
E-mail：ikeda.takashi.f6@f.gifu-u.ac.jp＜報道に関すること＞
東海国立大学機構 岐阜大学
総務部広報課広報グループ
電話：058-293-3377
E-mail：kohositu@t.gifu-u.ac.jp
ＳＨＩＢＥＴＳＵ ＲＯＴＡＲＹ ＣＬＵＢ ＤＩＳＴＲＩＣＴ ２５００ ＪＡＰＡＮ

創立 １９６０・３・２４ ＲＩ第 ２５００ 地区

Vol.29No.2705

2019-2020年度国際ロータリーテーマ

士別河川防災ステーション（天塩川河川敷）

2005年会報から 画：百瀬達夫元会員

2019-2020年度 国際ロータリー会長

マーク・ダニエル・マローニー

RI HP https://www.rotary.org/ja
2500地区ホームページアドレス http://rid2500.jp/

今日のプログラム
前回(３月30日)の記録■例会場／士別グランドホテル■例会日／毎週月曜日 12:10～13:10■事務所／士別グランドホテル TEL 0165-23-1234■会 長／近 井 孝 義 ■副会長／谷 温 恵■幹 事／但 木 行久
士別ロータリークラブ HP

http://www.douhoku.jp/sibeturc/

・普通例会

・理事会

・夜間例会

・司会
・斉唱
・本 日 の 出 席
・本 日 の 欠 席

伊藤優市 会場監督
それでこそロータリー
会員：48名 修正：100％

・メークアップ

近井孝義会長（２月23日～24日、札幌市ＲＬＩ研修会）、近井孝義、志村孝幸、但木行久、
伊藤優市、奈良康弘、神田英一、福島和秀、穴田俊昭、奈良雄二、本山忠之、藤吉敏博、
北村浩史、佐藤元信、千葉道夫（２月２日、60周年事務局会議）

・ビジター
・ゲスト
・ニコニコＢＯＸ
累計

例会予定
■

【母子の健康月間】●４月６日（月） 例会・理事会●４月13日（月） 例会●４月20日（月） 例会●４月27日（月） 夜間例会■
【青少年奉仕月間】●５月４日（月） 休会（みどりの日）●５月11日（月） 例会・理事会●５月18日（月） 例会●５月25日（月） 夜間例会

217.000円

■会務報告・・・近井孝義会長■次年度幹事報告・片庭隆暁次年度幹事■皆さん今晩は。３月２日以来約１カ月ぶりに皆2020－2021年年度 地区研修・協議会さんの元気な姿を拝見し安心しました。
ＺＯＯＭ会議（主なスケジュール）
新型コロナウィルスが猛威を揮っていますが塩2020年４月19日（日曜日）9：30～12：00
狩峠・上紋峠がガードしている様で、愛別以北ま9：00 登録（アクセス開始）
だ陽性の結果は、出ていない様ですが、まだまだ9：30 本会議
余談をゆるさない状況です。
9：45 ガバナー挨拶
吉田潤司君
しかしながらこのまま例会を休会したのでは、
9：50 Rl会長テーマ並びに国際協議会報告
いけないと思い、一つ提案をしたいと思います。
地区活動目標並びに地区活動方針
４月の例会の６・13・20・27日の４例会を、個ガバナーエレクト
松田英郎君
人の責任において判断いただき、例会に参加する
10：10 次年度地区予算案についてのは、いかがかと提案いたします。
10：20 次年度地区活動予定表について
少し体調が思わしく無いが、欠席になるのが？
10：40 会員増強拡大セミナー
札幌・旭川・道外で濃厚接触の疑いがある？など（テーマ「女性会員推進、退会防止策」）の方は、例会を休んで頂き安静にして自宅待機し11：20 公共イメージ向上セミナーていただければと思います。
（テーマ「ロータリーの精神に立脚した
この４例会は、100％出席とし報告したいと思い広報活動のあり方親睦団体から慈善団ます。
体へ」）
これからの状況にもよりますが、５月にも影響
12：00 閉会宣言
※ＺＯＯＭとは、いつでも、どこでも、どんな端末からするかもしれません。以上の提案を４月の理事会に図る前に三役で打ち合わせし、皆さんの同意を でも Web会議を実現するクラウドサービス。複数人での同時参加が可能な無料の「ビデオ・Web会議アプリケーション」。
得れれば、決定したいのですが如何でしょうか？
ちなみに、第一分区・第二分区の一部のクラブ 以下の特徴がある。
□無料でweb会議・web電話ができると話す機会があり、この提案で例会を行うと、言っ□パソコン、スマホどちらからも利用できる。ておりました。
□skypeと異なりIDを交換する必要がない。
なお、今日の例会は、会務報告・幹事報告・委□招待者は主催者から送られる招待URLをクリックし、員会報告・その他の報告・次年度報告・結婚祝い・ニコニコBOX・点鐘・食事後自由解散とします。時 アプリをダウンロードすればweb会議に参加できる。
□無料版でも100人まで同時接続可能なのでオンライン間のある方などは、ゆっくり飲んでいただければセミナーを開催する際も便利。と思います。
また今月は、水と衛生月間でした。何もお話しする事も無く申し訳ありませんでした。来月は、母子の健康月間で何か調べてお話しさせて戴きます。
地区協議会については、次年度報告であるともいます。
■幹事報告・・但木行久幹事
１）５月９日、予定しておりました第２分区名寄でのＩＭが中止に決定したむね、濱下ガバナー補佐より連絡がはいりましたので、御報告申し上げます。
２）昨年８月に開催されましたライラーセミナーの報告書が、旭川南ロータリークラブ様より届いております。回覧ファイルに入れてありますので、ご一読下さい。
３）来週４月６日、例会終了後、理事会を開催致します。理事・役員の方の御出席を、お願いします。
・
Press Release2024 年 1 月 16 日
記者会、記者クラブ 各位

地域のまちづくり団体と連携し、学生が実践したまちづくり活動について報告します
東海国立大学機構 岐阜大学の全学共通教育科目「まちづくりリーダー実践」では、受講生２２名が６班に分かれ、様々な工夫をしながら、まちづくりを実践してきました。この度、その活動報告会を開催します。また、各班の報告に対して、担当のゲスト講師（地域のまちづくり団体の代表）からフィードバックをもらい、改めて自分達の活動を振り返る機会とします。
つきましては，当日の取材について，よろしくお取り計らい願います。
１．日時：令和６年１月２０日（土）１3：30～１7：００
場所：岐阜大学 全学共通教育講義棟 コモンズ１Ａ・１Ｂ教室（校内地図）
２．受講生：２２名（内訳：１年生２１名、２年生１名／教育２名、工２名、地域１3 名、応生１名、経営４名）
３．発表法：プレゼン：１０分＋ゲスト講師ＦＢ：３分＋質疑応答：５分＝１８分／班
４．タイムテーブル
1３:３０～1３:４５ 趣旨説明・発表準備
1３:４５～1４:４5 前半チーム（３組）の報告（テーマ・ゲスト講師の地域のまちづくり団体代表）「お寺がハブとなるまちづくり」

田中勲（株式会社人と土）「マイプロジェクト」

伊藤大貴（一般社団法人ココラボ）「真剣 Biz 経営塾」

山村 雄太（NPO 法人 SEVEN SEEDS）

1４:４5～1５:０0 休憩
1５:０0～1６:０0 後半チーム（３組）の報告（テーマ・ゲスト講師の地域のまちづくり団体代表）「地域と子育て」 篠田花子（一般社団法人ヒトノネ）「雪下ろしドローンの開発」石田宏樹（株式会社 ROBOZ）「スマホ de まちおこし！」 佐藤徳昭（ひとひとの会）
1６:０0～1７:00 全体での振り返り／見学者を含めた交流会

国立大学法人東海国立大学機構 岐阜大学
社会システム経営学環 教授 髙木朗義

TEL：058-293-2445 （当日連絡先：080-5125-3390）
E-mail：takagi.akiyoshi.d6@f.gifu-u.ac.jp

Press Releaseコモンズ１A・１B

自家用車でお越しの場合は入口左折直ぐに一旦停止し、守衛室で入構許可を得てください。

学内地図 全学共通教育講義棟 コモンズ１Ａ・１Ｂ教室の場所
２０２3 年１月 5 日（水）ちいさいひとたちのための絵本とおはなしにであう会
プログラム

１月のテーマ『どうぶつ』

１ わらべうた「ああひやこひや」
２ わらべうた「しょうがついいな」
３ わらべうた「七草なずな」
４ てぶくろ人形「いたずらこうさぎ」
５ 絵本『すごいね（大川久乃／文じょうずだね』
福音館書店）

６ 絵本『いっしょいっしょ』（猫野ぺすか／さく

福音館書店）

７ パネルシアター「パンダうさぎコアラ」
８ パネルシアター「おもちふくらめ」
９ こもりうた「ねんねんやおろろわい」（富山の子守歌）（『親子でうたい継ぐ子守唄のえほん』
西舘 好子／構成・文，チャイルド本社
10 さよならあんころもち

Ｐ18 より）
多様性って､素晴らしい！

「多様性」を考慮する事から得られるものは大きく､実際にチームの成長促進や､根拠に基づいた効果的な選択を導き出すには､様々な視点と経験の尊重が必要であると言えるでしょう。「交差的思考」 (インターセクショナル・シンキング)は現在社会や職場における仲間との人間関係を見つめなおし､さらに良くすることに優れた施策､およびビジネスツールです。
交差的思考は､ステレオタイプや固定観念にとらわれず､物事を注意深く見極めるスキルや､自分ではなかなか気づけない先入観を意識化する能力を育む事に長けており､多様性・公正性・社会的包摂を勧める国際的指導者たちにより実践され続けている方策のひとつです。個人の独自性を強みに変え､包摂と革新を連帯的に社会にもたらし､意識的な組織デザインをつくりだす事は国際競争力の強化にもつながります。
このような方々にワークショップの参加をおすすめします・最高責任者､幹部､管理職員 (リーダシップ層)
・人事部員､人材開発部員､社内D&I推進者､ERG担当者
・施策担当者､実践家､組織開発エージェント▶

ワークショップでは’団結心’をテーマに以下の活動を行います・ 自分自身の持つ多様性や経験を通して社会的包摂性と排他性について考える・ 交差的思考が社会連帯性に繋がるメカニズムと､その取り組み方について学ぶ
・ 職場における結束性と支援意識を高める画期的な方針・方策の図解説明
・ 体験談を元に自己認識を深め､職場での人間関係や自己効力感をサポートする
実用的な方法を習う
スティール若希博士について

www.en-joi.com

080-3572-8579

info@en-joi.com

ススティール若希博士(Dr. Jackie F. Steele)は3か国語を操る政治学教授､著者､そして20年以上の滞在経験をもつ日本在住者。多様性の融合化､多様性を重視した人材育成､女性の社会進出､社会的包摂施策のエキスパートであるスティール博士は､法律､公共政策､学術研究､実践的任務など多岐にわたる分野での活動経験から得た専門知識と技術を生かし､競争力の向上と国際的リーダーシップの開発に不可欠である”多様性･公正･革新”に則った方針策定や改善施策についての指導を行っています。また､カナダ人でクィアの女性､フェミニスト､そしてバイカルチュアルな子供をもつ二児の母として､スティール博士はもっと様々な家族の形が日本でも公式に認められるよう､関連する法律の改正に向けて長年支持活動を続けています。
登録分野
名称

株式会社ドリームプランニング

所在地

横浜市中区柏葉3-1

営業地域

神奈川県全域、東京都城南地区

業務内容
電話番号

①管理流通
③リフォーム④権利調整

遊休地、空き家、底地、借地の活用のご相談
045-641-5480

ＦＡＸ番号045-641-5490

URL

https://dream-plan.com/

メールアドレス

info@dream-plan.com

PR事項

横浜市中区で不動産の仲介業、底地や借地の権利関係調整、中古一戸建てのリフォーム再販等を行ってまいりました。
2018年より代表に新任いたしました高橋は、2代目、元々朝日土地建物株式会社で長年不動産仲介業を行ってまいりましたが、私自身も空き家を相続し活用の仕方で悩んでまいりました。
私が入社してからは、底地、借地等相続するにも活用が非常に難しい不動産の権利関係の調整や、一戸建てのリフォーム再販を手掛けてまいりました。
これからは空き家問題に対し、若い世代に新しい価値を提案していく必要があると思います。どこにでもある安っぽい新築一戸建てでなく、空き家を活用することで経済的にも意匠的にも大きなメリットがあることを提案してきたいと思っております。
私が現在住んでいる住宅も空き家をリフォームしたもので、新築には決してない魅力があります。そういった価値を私たちが新しい世代へ広めてまいります。
Interview

らす

悩みを和し 道を照緩スペシャリスト

していけると、とても嬉しいです。そのためにも精いっぱい誠実な仕事をして、信頼して頂けたら嬉しいですね。
秋川

そこまで思ってもらえると安心ですね。ただ、企業の中枢を見ていると、親身になりすぎて、第三者的な視点が失われるようなことはないですか？
伊藤

そうなることも起こりえます。親身になりすぎる理由は、2 つ。1 つは経営者の方と同じ立場になって考えなければいけないため。そしてもう 1 つは、事代表 / 公認会計士 / 税理士

伊藤 史哉

務所にとって、お客様一社一社の占める神奈川県横浜市出身。早稲田大学在学時に公認会計士試験に合格する。卒業後、中央青山監査法人（現・あらた監査法人）に４年半勤務。その後、監査法人トーマツで 6 年間、中小・ベンチャー企業の上場監査や株式公開支援に努める。2009 年 1 月に、アクア会計事務所を設立した。

誠実な仕事で信頼を築き上げ無二の会計事務所を目指す！

割合が大きくなり、経済的にも独立性が思っていたからです。中央青山で働いてす。

失われる可能性があるためです。
しかし、いた時は上場企業や大手企業の仕事を担秋川当していましたが、実際に独立するとなれようと？

後には必ず一線を引けるからこそ、私たると、中小企業やベンチャー企業が主な

伊藤

ちの存在意義があると思っています。

お客様になりますからね。

援していきたいと思ったからです。特に、秋川

伊藤

将来的に、やはり独立したいとなぜコンサルタント等にも力を入さらに多岐にわたって企業様を支そこは決して同化してはいけません。最親身でありながらも、企業としっ私たちは主に監査証明、つまり財務諸中小・ベンチャーの世界ですと、独自のかり真正面から向き合うからこそ、適正表がその企業の経営成績や財政状態を適分野や領域で仕事をされている経営者がな助言ができる。企業にとっても、そう正に表しているかを監査し、その上で厳たくさんいらっしゃいます。私はそういした存在は頼りになるでしょう。

しい意見を言うのですが、大企業を相手う人たちの芽を潰さないことが大事だと伊藤にした監査においては、基本的に会社の思うんです。そのためには、一社一社をも、日頃から経営者の方とコミュニケーシステムが出来上がっていることもあしっかりと把握する必要があります。経ションをこまめに取り、企業様が何をしり、自身の意見を受け入れて頂くことが営者の方がこれまでどういうことをしてようとしているかを把握し、その道へ進難しい場合もしばしばありました。しかきて、今何を考え、これから何をしたいむとどうなりえるかを予測して、柔軟にし私は、クライアント様と同じ方向を向のか、どこへ向かって行きたいのか―

物事をとらえながら、適宜アドバイスしき、共に歩んでゆく形で仕事をしたいと―事業の中身をしっかりと見ることが、ていきます。そしてこれから、自分と志かけだったんですよ。

強く思っていました。そんな時、幸運に我々の使命だと思うのです。

を共にし、価値観を共有して、互いに高秋川

日本の三大国家資格の 1 つですも知人からトーマツの中小・ベンチャー秋川

め合える仲間を 1 人でも多く増やしていし、その当時は今よりも難しかったので企業の上場支援等を専門とする部署に誘

このお仕事の醍醐味とは何ですか？

きたいと思っています。お客様と仲間と専門に、起業から上場まであらゆる経営はないですか。

われたのです。そしてトーマツで約 6 年

伊藤

企業様、そして経営者の方々と深共に成長していくこと、それがひいてはアクア会計事務所
伊藤史哉公認会計士・税理士事務所支援をされているそうですね。伊藤代表

伊藤

勤務し、2009 年 1 月に独立しました。

く接し、苦楽を共にできることですね。

地域活性化の一助になれば、本望です。

が、公認会計士を目指されたきっかけとした。
全力を尽くして勉強していたので、〒 231-0011

いうのは？

落ちても仕方がないという気持ちでした神奈川県横浜市中区太田町 2-23
横浜メディア・ビジネスセンター 6F-A
TEL 045-438-8064

伊藤私が初めてこの仕事を知ったのが、幸いにも 1 回で合格できました。合は、高校時代でした。私の母校である

格発表の掲示を見たときには、男泣きし秋川

早稲田実業学校で公認会計士になられましたよ（笑）
。

断でしたね。横浜で起業された理由は？

た OB の方が学校で説明会を開いてくだ秋川

伊藤さったんです。その時の話がとても印象ね。そして念願の公認会計士の道へと。に貢献できればという思いからです。幸に残っていたんですね。実際に、会計士

伊藤

い、横浜は他の土地に比べると元気な企・事業計画策定、予算管理制度構築の勉強をしようと決めたのは、大学に入査法人に 4 年半ほど勤めた後、監査法人・内部統制整備学してからでした。所属していたサークトーマツに転職しました。

ル内で、周りに資格試験を受ける人が多秋川かったので、私も勉強を始めたのがきっれた理由とは？

中小・ベンチャー企業の会社設立から株式上場までを徹底サポートするアクア会計事務所。2009 年 1 月の設立から、一社一社と真正面から向き合い、一歩一歩、着実に実績を積み上げている。そこには「企業と共に歩み、成長したい」と強く願う伊藤代表の情熱がある。
4 大監査法人を経て独立
秋川Company Data>>

URL http://aqua-cpa.biz
MAIL info@aqua-cpa.biz[ 事業内容 ]・株式公開準備支援
・資金調達・資金繰り支援

・管理会計、財務会計整備
・決算業務、内部監査業務、社内研修代行
・起業支援、税務顧問、記帳代行

124

税務支援を中心に力を入れていきたいで

企業情報サイト

こちらは中小・ベンチャー企業をURL http://www.companytank.jp/interview/0910/inter3211.html

当時は、合格率が 6.8％くらいで喜びもひとしおだったでしょう
ええ。大学を卒業し、中央青山監

そうしていくなかで、企業様と共に成長共に歩み、成長したい
景気低迷のさなか、思い切った決地元で頑張っていらっしゃる企業業が多いですからね。
独立するにあたって、従来の監査を中同じく業界屈指のトーマツに移ら頼もしいです。伊藤代表にとって、はい。そういう存在であるために心としたサービスではなく、経営管理や株式公開のコンサルティング、あるいは(C) 2009 IIM Co.,Ltd. All Rights Reserved

Guest Comment>>

秋川 リサ（女優）
中小企業との付き合い方から、今後の経営方針までしっかりとしたビジョンを持たれている伊藤代表。景気が低迷している昨今でも「お付き合いしている企業様がピンチに瀕した時こそ支えになれば」とおっしゃった力強い言葉に、深く感銘を受けました。志が高く、企業との信頼関係を大切にして、誠実に仕事されている姿が垣間見えた瞬間でした。

125
インプラントは、特別な治療ではありません。

当院で使用しているインプラントは、当医院で使用しているインプラントは、米国のインプラントダイレクト社製インプラントを使用しています。
同社は米国歯科医療分野大手Envista社のNobel Biocaresystemsに属しており、製品の品質や、パーツの豊富さ、製品開発力で高いレベルを有しています。
インプラントダイレクト社インプラントは世界規模で展開しています。そのため国外でもメインテナンスを受けられますので安心してインプラント治療を選択いただけます。
Q：ドライバーツールを口腔内で落下・誤飲させない方法は？

ドライバー系器具の誤飲防止について

外科補綴

1.25mm、2.5mm、3.0mm のドライバー系器具を口腔内で使用する際に、落下によるドライバーの誤飲を防止する必要があります。
上記器具にはハンドル部に「くびれ」がありますので、この部分に矯正用エラスティック等の O リング（内径5mm 以下）を用いてデンタルフロスを固定します。
デンタルフロスを直接ドライバーに結び付けるより容易に固定でき、かつ容易に取り外すことも出来ます。誤って口腔内にドライバーを落下させても、デンタルフロスを持って拾い上げることができ、誤飲を防止します。

デンタルフロスO リング※矯正用 O リングはオートクレーブ滅菌ができませんのでご注意ください。

Published by IMPLATEX CO., LTD.
長岡技術科学大学附属図書館

NO.21（2008.12）

図書館からの贈り物〜暖かいサービスを〜

図書館は本を借りたり、レポート等の作成をするために利用するだけですか？
図書館には以下のような各種サービスがあります。是非ご利用ください。

詳細は
こちら

貸出ノートパソコン
利用サービス

http://lib.nagaokaut.ac.jp/LCN/LCN169.html
図書館内で利用できるノートパソコンを貸出しています。ご利用は学生証を提示してカウンターに申込みください。

図書・DVD
リクエストサービス

http://lib.nagaokaut.ac.jp/gakunai/requestb.html

詳細は
こちら

ネットワークは無線LANをご利用ください。

学習・研究に必要な本やDVDをリクエストして、借りることができます。

詳細は
こちら

話題のDVD
視聴・貸出サービス
http://lib.nagaokaut.ac.jp/shichokaku.html
貸出期間・本数
1週間2本まで
只今、長期貸出期間につき、図書もDVDも返却期限は4月8日となります（卒業・進学予定者の返却期限は２月２８日）「ダイ・ハード4.0」、「ハリーポッター不死鳥の騎士団」、「ライオンと魔女」、「ロード・オブ・ザ・リング」「プロジェクトX」…ｅｔｃ．
約300本のＤＶＤの視聴、貸出ができます。

学生が選ぶ一般雑誌
投票選定サービス
毎年、学生皆さんの投票で、購入する一般雑誌を選んでいます。来年4月からは以下の雑誌を購入します。
投 票 順 位モーターファン別冊
44位 受験ジャーナル（通号のみ）

12位 アサヒカメラ

20位 TIME

29位

2位 Mono magazine

National
12位 geographic 日本版

20位 UNIX MAGAZINE

29位 山と渓谷

2位 日経パソコン

12位 rockin on

20位 キネマ旬報

29位 Week

4位 日経ビジネス

12位 BE-PAL

20位 CAR GRAPHIC

29位 レタスクラブ

4位 Number

12位 日経サイエンス

20位 日経コンピュータ

4位 オレンジページ

12位 サッカーマガジン

20位 ベストカー

7位 non・no

ビジネスアスキー12位（旧ASCⅡ）

7位 アエラ

1位

Men s non-noNEW

44位 日経ベンチャー 寄贈
文藝春秋

先生

中央公論先生38位 日経ものづくり

新潮

先生

38位 世界先生

文学界先生

29位 Pas magazine

38位 ソトコト

NEW群像先生

12位 週刊東洋経済29位 財界にいがた

38位

NEW

教員養成セミナー 先生

7位 Newsweek 日本版

20位 旅

29位 More

38位 ChokiChoki NEW

Tennis Classic 寄贈

7位 Newton

20位 プレジデント

29位 就職ジャーナル

38位 趣味の園芸

NEW

NEW 2009年4月から新たに

7位 週刊ダイヤモンド 先生

20位 Komachi

29位 Newsweek

44位 芸術新潮

先生

先生 教員研究費購入雑誌

寄贈

週刊ゴルフ
ダイジェスト

寄贈

購入する雑誌

一般雑誌の投票は毎年9月に実施します。是非、来年もご参加ください。

先生からの贈り物 −教員著作の寄贈−ご恵贈ありがとうございます。
（以下敬称略）渡辺研司

企業のレジリエンシーと事業継続マネジメント

野坂芳雄

光と界面がおりなす新しい化学の世界

企業の災害対策と事業継続計画

木村宗弘

液晶科学実験入門

中出文平

市民の震災への備えと新潟県中越地震(2004年)に樋口おける生活復興に関する調査研究秀ユーロの挑戦村上直久

福田隆文

機械安全工学淺井達雄

情報セキュリティと企業活動

三木

制御システムの安全

石﨑幸三

蓬原弘一

電気安全構築技術
基本安全規格に基づく安全構築技術
安全基礎工学

はじめて聞くニュース英語 入門編
世界王室最新マップ

徹

綿引宣道
岡崎正和

Signal transduction of cell division
日越工学用語辞典
マーケティングマネジメントの理論と実践
産学共同の現場管理
高温強度の基礎・考え方・応用

著作物の図書館への寄贈、ご協力お願いします。

Library Information of NUT

第21号 平成20年12月19日
編集・発行 長岡技術科学大学附属図書館

http://lib.nagaokaut.ac.jp/〒940-2188 長岡市上富岡町1603-1 Tel.0258-47-9262 Fax.0258-47-9060
E-mail: service@lib.nagaokaut.ac.jp
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（別紙２）

ＬＧＷＡＮ接続用設備等共同調達概要

１. 調達の背景および目的
平成１５年度に京都府町村会様が中心となりＬＧＷＡＮ接続用設備等を共同調達されたところですが、整備から５年度超え、それらの機器の保守期限が到来し、機器の更新が必要となっているところです。
今回の共同調達は、ＬＧＷＡＮ接続用設備等について、京都府自治体情報化推進協議会（以下「協議会」という。
）が一括して共同調達を行うことにより、市町村の経費負担と調達に係る事務処理の軽減を図ることを目的とし実施するものです。

２. スケジュール
作業内容

12月
1月
2月
3月
上中下上中下上中下上中下

仕様確認
共同調達参加申し込み
入札参加申し込み
共同調達入札納期連絡・契約事務導入作業

1

３. 共同調達機器等一覧№
機 器 名
ファイアウォール
1
ＤＮＳ/Ｍａｉｌ/ＮＴＰ機能サーバ
2
ネットワーク関連機器（スイッチングハブ）
3
ＵＰＳ（無停電電源装置）
4
ノート型パソコン
5
認証基盤用ＩＣカード（２枚／１セット）
6
認証基盤用ＩＣカードドライバソフトウエア媒体セット
7
認証基盤用ＩＣカードフォーマッタ
8
認証基盤用ＩＣカードリーダライター
9
認証基盤用ＩＣカード装置ソフトウエア媒体セット
10
機器搬入設置・現場調整作業
11保守業務12※

NO.1 から NO.4 の機器については二重化構成に対応できることとします。

図：「共同調達機器等の構成」

ＬＧＷＡＮ①ファイアウォール③ネットワーク関連機器（スイッチングハブ）
庁内ＬＡＮ②ＤＮＳ／Ｍａｉｌ／
ＮＴＰ機能サーバ④ＵＰＳ（無停電電源装置）⑤ノート型パソコン⑥認証基盤用ＩＣカード⑦認証基盤用ＩＣカードドライバソフトウェア媒体セット⑧認証基盤用ＩＣカードフォーマッタ
⑨認証基盤用ＩＣカードリーダーライター⑩認証基盤用ＩＣカード装置ソフトウェア媒体セット※上記①～⑩は共同調達機器一覧の番号と対応しています。

2

４. 保守業務について（１） 保守対象機器
保守対象機器は、ファイアウォール、ＤＮＳ/Ｍａｉｌ/ＮＴＰ機能サーバ、ネットワーク関連機器（ハブ）、クライアントＰＣ、無停電電源装置（前記「共同調達機器等一覧」のうち、No１から５まで）です。
認証基盤用関連機器は、保守対象としません。
（２） 保守の範囲は以下のとおりです。

ハード・障害復旧範囲ソフト

運用

・ ソフト障害復旧
・ バージョンアップ対応

・ 設定変更等の支援※ 設定、データともに障害発生時直近のバックアップ時の状態まで復旧後、疎通確認完了の状態まで復旧します※ 当該市町村の運用等変更による設定変更等（３） 保守の方法、条件等は以下のとおりです。
・ ２４時間のオンサイト保守および土日祝祭日の対応を基本とします。
・ ＬＧＷＡＮの円滑な運用、調達機器の障害受付及び対応の迅速化のため、以下の内容でコールセンターを設置し対応します。
【対象機器】
本調達に係る機器【対応時間】
平日９：００～１７：００（土日、祝祭日、年末年始は除く）を基本とします。
【対応内容】
・ システムに関する問い合わせに対応すること。
・ 発生した問題に対する原因究明、解決のため一次対応を行ないます。
・ 緊急な障害に対して復旧のための支援を行ないます。
・ 現場調整作業が完了し、機器の正常稼動を市町村が確認した月の翌月から５年間の保守料を含む調達とします。

５. 契約について（１） 調達機器・ 物品購入契約の市町村：納入業者又はそのグループ業者（以下「納入業者」という。
）と購入市町村との間で、当該市町村が指示するところにより物品売買契約等を締結し、代金は当該市町村が納入業者に対して直接支払うこととします。
なお、納入業者と購入市町村で約定書を締結し、当該市町村が別に決定するリース会社が納入業者に対して支払うケースもあります。
・ リース契約の市町村：納入業者と市町村で契約書等を締結し、当該市町村が納入業者に対して支払3

うこととします。

（２） 機器搬入設置・現場調整作業
・ 物品購入契約に含める市町村：
購入した物品の物品売買契約に含めます。
・ 業務委託契約の市町村：納入業者と購入市町村との間で業務委託契約を締結します。
・ 物品購入のリース契約に含める市町村：
購入した物品のリース契約に含めます。
（３） 調達機器保守
・ 保守契約の市町村：納入業者と購入市町村との間で業務委託契約を締結します。
・ 物品購入のリース契約に含める市町村：
購入した物品のリース契約に保守料を含めます。

６. その他（１） 搬入設置・現場調整作業等における前提条件①設置するのに必要なスペース、台、ラック、棚、設置のために必要な部材等を事前に用意して下さい。
②設置する場所に必要な電源及び電源環境を事前に用意して下さい。
③調達するクライアントＰＣ１台あたり５ｍの接続ケーブルを１本付けますが、それ以上の長さのケーブルやネットワーク接続に要するハブ等が必要な場合は事前に用意して下さい。
（２）契約及び導入の時期
市町村ごとに契約及び導入の時期が異なります。以下の３パターンを想定しています。
①平成２２年度中に契約及び導入作業完了し、各種支払いは平成２２年度から発生②平成２２年度中に契約及び導入作業を完了し、委託料等の一時経費は平成２２年度に支払いを実施するが、リース料の支払いは平成２３年４月以降③平成２２年度中は業者選定までとし、契約、導入作業完了及び各種支払いは平成
２３年度

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On top of a park bench in Sonoma, California, sits a sign that simply says: BE HERE NOW. It’s a message of hope and inspiration for human beings seeking ahigher state of consciousness, which is both secular and spiritual. There are no words here but there is a story. A hand-drawn sign was attached to the sign by avisiting yogi who was there to share the sign with the local community. A couple of days later, someone took a photo of the sign and posted it on theirFacebook wall, prompting some to comment about a sign that read, “Everything happens for a reason. Find out what that reason is.” The sign was raised inresponse to a prior sign that was placed in a park and then removed by police. That sign read, “WE’RE ALL GOING TO DIE.” This latest sign gained ameasure of popularity and the story of its creation was written up in the Boston Globe. An estimated 4 million people read this sign in the first hour after it wasposted online. It was featured in a number of publications and websites, including The Huffington Post. The sign is a perfect illustration of the human desire toconnect with a higher state of consciousness. The American people seem more concerned with whether or not they’ll live to 100 than they are with living witha pure and happy mind. Having a sign that tells the truth, whether it’s “you’re gonna die” or “you’re gonna find out why you’re here”, is a powerful way of
reminding the American people that we are all connected and we’re here to do one thing and one thing only: BE HERE NOW. To “be here now” means: toexist in the present, to see each moment as an opportunity to accomplish something, to be present to the unfolding story of life, and to live a full life that ismeaningful, valuable and desirable. You’re living with your eyes closed or you’re not living at all. “Be here now” is a critical concept to understanding theuniverse, especially if you’re a materialist. You need to be “here now” in order to develop the “there isJun 3, 2008 ZeroconfOSX 1.1.2.2 mips software.rar Neopets Cute Pets Story 1.0.1.0.exe.zip software.rar Jun 6, 2008 Free music download link for all newrock music albums Jun 12, 2008 Download Mp3Doctor PRO 1.04 portable.rar. Mp3doctor..Pro..V1.04..Keygen..with..serial..number..key..activation,..crack,.
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平成28年度 沼津工業高等専門学校シラバス
専２年

熱統計物理学科目

全コース共通Thermal andStatistical Physics

講義

前期

勝山 智男
担当

選択2

KATSUYAMA Tomoo

授業の概要
熱に関する物理学には，大きく分けて２つのアプローチがある。一つは，マクロな（観測可能な）量である温度や圧力といった緒量の相互の関係に注目したもので，これが「熱力学」である。もう一つは，ミクロな粒子運動に注目して，その統計からマクロな量を求めようとする立場で，これを「統計物理学」という。このように，ミクロな状態の統計がものをいう現象は，熱に限らず物理のあらゆる分野で目にすることができる。したがって，統計物理学の考え方は，すべての物理現象を理解する重要な鍵であると言ってもよい。本講義では，熱に関する物理現象，特に，重要な割に社会的認知度が低いエントロピーに焦点を当てて，マクロな熱力学的見方とミクロな統計物理学的見方の両面から考える。

本校学習・教育目標（本科のみ）プログラム学習・教育目標（プログラム対象科目のみ）
B. 数学、自然科学及び情報技術を応用し、活用する能力を備え、社会の要求にこたえる姿勢

目標
説明
技術者の社会的役割と責任を自覚する態度
1
自然科学の成果を社会の要請に応えて応用する能力
2
工学技術の専門的知識を創造的に活用する能力
3
豊かな国際感覚とコミュニケーション能力
4
実践的技術者として計画的に自己研鑽を継続する姿勢
5
実践指針
実践指針のレベル（プログラム対象科目のみ）（プログラム対象科目のみ）(B1) 数学、自然科学及び情報技術の知識を、環境エネル (B1-4）数学、自然科学及び情報技術の知識をもとに、環境ギー工学、新機能材料工学、医療福祉機器開発工学等 エネルギー工学、新機能材料工学、医療福祉機器開発工の複合・融合領域に派生する社会的ニーズに応えるため 学などの複合・融合領域に派生する社会的ニーズを分析でに活用することができる。
きる。

授業目標
(1) 熱に関連した重要な物理学的性質（特に不可逆性）をエントロピーなどの熱力学的物理量を用いて定量的に説明することができる。
(2) 地球環境や生命現象，工学における諸過程を，エントロピーの概念を用いて説明できる。(B1-4)

授業計画
第1回
第2回

熱力学と統計力学
熱機関

科学の方法，温度を測る，熱を測る，熱力学と統計力学，温度の定義
熱機関，可逆過程と不可逆過程，カルノーの熱機関，カルノーサイクル，永久機関

第3回

エネルギーの原理

熱と仕事の等価性，状態量，理想気体，状態変化と内部エネルギー

第4回
第5回
第6回
第7回
第8回
第9回
第10回
第11回

エントロピーの原理
不可逆過程，エントロピー，エネルギー利用とエントロピー増加
ルジャンドル変換
エンタルピーと自由エネルギー，ルジャンドル変換ダイヤグラム
開放系と熱平衡
化学ポテンシャル，熱平衡とは
熱と分子運動圧力とは何か，温度とは何か，運動の自由度と比熱
前半のまとめ
前半の熱力学に関するまとめと演習（授業の進行によっては省略することもある）
微視的状態と速度分布
巨視的状態と微視的状態，分子の空間分布，マクスウェルの速度分布則
エントロピーの微視的解釈 情報量とエントロピー，エントロピーの微視的解釈
生命と地球におけるエント 開放系と散逸構造，開放系としての生物，光合成のエントロピー変化
ロピー１

第12回

生命と地球におけるエント 散逸構造としての地球，エントロピー廃棄の多重構造，環境問題とエントロピー
ロピー２

第13回
第14回
第15回

まとめとレポート発表１

熱・統計物理学とかかわりの深い社会の諸問題について調査し，発表および討論をする。

まとめとレポート発表２
まとめとレポート発表３

熱・統計物理学とかかわりの深い社会の諸問題について調査し，発表および討論をする。
熱・統計物理学とかかわりの深い社会の諸問題について調査し，発表および討論をする。

評価方法と基準

毎回の課題レポートと授業の最後に行う発表会の内容で評価する。課題レポートによる評価40％，発表会での発表と質問・討論による評価60％。
授業目標(2)（B1-4）の評価点が60点以上で，かつ授業目標(1)と(2)に関する評価点の平均が60点以上の場合に合格とする。評価基準について
は、成績評価基準表による。

教科書等教科書は特に定めない。ていねいな板書を心がけるのでノートをとってほしい。参考書：地球環境問題と熱力学の関係については，「環境理解のための熱物理学」白鳥紀一他（朝倉書店），「物理学に基づく環境の基礎理論」勝木渥（海鳴社）がよくまとまっている。統計物理的な考え方について
は「なっとくする統計力学」都筑卓司著（講談社）が良い入門書である。

備考

1.試験や課題レポート等は、JABEE 、大学評価・学位授与機構、文部科学省の教育実施検査に使用することがある。
2.授業参観される教員は当該授業が行われる少なくとも1週間前に教科目担当教員へ連絡していただきたい。

「熱統計物理学」の成績評価基準表
Ａ：発表会
Ｂ：課題レポート
Ｃ：その他（）
評価割合

到達基準
授業目標
未到達基準

標準基準

優秀基準

A

B

60%

40%

１．熱に関連した重□熱に関連した重要な物理 □熱に関連した重要な物
要な物理学的性質□熱に関連した重要な物理学的性質（特に不可逆性や 理学的性質（特に不可逆性（特に不可逆性）を学的性質（特に不可逆性やエエントロピーなど）を説明で やエントロピーなど）を説明
エントロピーなどのントロピーなど）を，熱力学ときない。
できる。
熱力学的物理量を統計物理学の両方の視点か□熱に関連した重要な物理 □熱に関連した重要な物
用いて定量的に説ら，定量的な計算も含めて考学的諸量（特にエントロ
理学的諸量（特にエントロ明することができ察することができる。
ピー）を計算できない。
ピー）を計算できる。
る。

□地球環境や生命現象，工 □地球環境や生命現象，□地球環境や生命現象，工２．地球環境や生 学における諸過程をエント 工学における諸過程をエン学における諸過程を，エントロ
命現象，工学にお ロピーの概念を用いて説明 トロピーの概念を用いて説ピーの概念を用いて定量的にける諸過程を，エン し，環境問題の解決や工学 明し，環境問題の解決や工説明でき，環境問題の解決や 60%
トロピーの概念を 過程の改善に対して意見を 学過程の改善に対して意
工学過程の改善に対して具用いて説明できる。 述べることができない。
見を述べることができる。
体案を述べることができる。
(B1-4)

40%

C
今治綿織物業関連資料所蔵一覧（ビデオ・ＤＶＤ）
今治の地場産業（タオル）の紹介とタオル体操の紹介のビデオやＤＶＤです。
紹介している資料は一部です。

書名著 者 名出 版 社

愛媛の地場産業

ｅａｔ愛媛朝日テレビ／（株）放 いよぎん地域経済研究センター
送技術者

今治タオル体操「今治タオル体操」のすべてお見せします
タオル体操座位編［今治タオル体操愛好会］ アイビジョン［今治タオル体操愛好会］ アイビジョン

出版年

請求記号

２００８

DD-25 ｴﾋ 012494183
VC-24 ｲﾏ 012466595

２００２［今治タオル体操愛好会］ アイビジョン①フランス語のティレール(Tirer)から派生したスペイン語のトァーリァ(Toalla)が直接の原語となり、日本語のタオルという名称が生まれたという説②もともと英語のTowelがタオルの語源という説
歴史的背景からは、明治初期に日本へ輸入によってもたらされたタオル織物のほとんどが英国品であった。
『タオルの知識 内田健四郎編 東京タオル卸商業組合 昭和56年』より

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資料番号VC-24 ｲﾏ 012474946
VC-24 ﾀｵ 012471066
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画
令和３年３月１日
可茂衛生施設利用組合管理者
はじめに
我が国では、急速な少子高齢化の進展、国民需要の多様化等により社会経済情勢が変化しており、それに対応できる豊かで活力ある社会づくりが課題となっています。そのような社会を実現するためには、女性が自らの意思によって職業生活を営み、その個性と能力を十分に発揮し職業生活において活躍することが一層重要となります。
国においては、男女共同参画社会基本法の基本理念に則る実施法として、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号。以下「女性活躍推進法」という。
）が成立しました。
これを受け、可茂衛生施設利用組合においても、平成28年４月１日から令和３年３月31日までの５年間を計画期間とした特定事業主行動計画（前期計画）を策定し、これを実施してきました。
このたび前期計画の計画期間が終了することに伴い、今後もより一層女性職員の活躍を推進していくため、特定事業主行動計画（後期計画）を策定します。
１

計画期間
令和３年４月 1 日から令和８年３月 31 日までの５年間

２ 女性職員の活躍の推進に向けた数値目標（１）状況把握
女性活躍推進法第19条第３項及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画の策定等に係る内閣府令（平成27年内閣府令第61号。以下、「内閣府令」という。
）
第２条に基づき、女性の職業生活における活躍に関する８項目について状況を把握しました。

１

把握項目

説明

女性職員の採用

職種別採用者に占める

一般行政職該当者なし（令和元年度も同様）

―

割合

女性の割合

会計年度任用職員該当者なし（令和元年度も同様）

―

把握項目

区分

説明

区分

離職率の男女２

男女別の自己都合退職者の年齢別・男女の割合の差異

別割合

３
超過勤務の状況

令和元年度（H31.4.1～R2.3.31）
男性は22人のうち１人が離職

4.5%

女性は退職者なし

０%51 歳 か ら 60 歳

男性は１人が退職100%までの者

女性は退職者なし

０%

一般行政職

差及び離職者把握項目

令和２年度（R2.4.1 採用）

説明

区分

各月平均の一人あた

一般行政職りの超過勤務時間数(管理職を除く)

超過勤務の上限を超えて命じられて勤務した職員数

令和元年度
月平均 172.5時間（対象者26人）

一般行政職(管理職を除く)

1

該当者なし

6.6時間

把握項目

説明

４

課長職以上の地位にある職員に管理職の女性割合

説明

管理職３人のうち女性は０%０人

区分

令和２年度（R2.4.1現在）

係長

６人のうち女性は０人

０%

課長２人のうち女性は０人

０%

事務局長

１人のうち女性は０人

０%

係長職以上の女性職員

係長

前年度割合（０％）からの伸び率０%の割合の前年度からの課長前年度割合（０％）からの伸び率

０%

伸び率

事務局長前年度割合（０％）からの伸び率０%

係長職以上の女性職員
５

令和２年度（R2.4.1現在）

一般行政職占める女性の割合

把握項目

各役職段階の職

区分の割合

員の女性割合及びその伸び率把握項目
６

男女別の育休取得率及び取得期間の分布状況

説明
子どもが生まれた職員の育休取得率

区分
一般行政職（男性）

取得者なし（対象者１人）

一般行政職（女性）

対象者なし

把握項目

説明

男性職員の配偶者

子どもが生まれた男性職員

出産休暇の取得率の取得率

区分―対象者１人のうち１人が取得

１日100.0%―

合計取得日数の分布状況
２日
子どもが生まれた男性職員

７０%

令和元年度(H31.4.1～R2.3.31)

一般行政職及び合計取得日数の分布状況

令和元年度（H31.4.1～R2.3.31）の取得率

1人

一般行政職
男性職員の育児参加のための休暇の取得者なし（対象者１人）

１日

―

２日

―

３日

―

４日

―

５日

―

０%

取得率及び合計取得日数の分布状況

８

合計取得日数の分布状況

把握項目

説明

セクシャルハラス

各種相談窓口やハラスメント全体を対象とした「ハラスメント予防・対応マニュアル（管理メント等対策の整者の属する市町村作成）」を職員全体に周知するとともに、係長職職員がハラスメント防止備状況講座を受講するなど、その対策等を周知徹底している。

（２）改善すべき事情
当組合の主な事業は、ごみ処理施設、し尿処理施設、火葬場の適正な運営であり、特にプラント
2

管理等の技術的側面（対象作業を行う事業者は、女性労働者については母性保護の観点から、廃棄物焼却施設における運転、点検等作業及び解体作業における就業上の配慮が必要となっている。）から、女性職員数（３人／27人中）が少ない職場環境となっています。また、女性職員は平成13年度以降に採用された職員であるため、管理職や役職者がいない状況です。
職場環境としては、過去の女性職員の育児休業取得率（100％）、令和元年度の離職状況（女性職員の離職率０％）、超過勤務の状況（月平均 6.6 時間／人）等からみても、子育てをしながら働くことが出来る職場環境であることが分かります。
今後、更に活力ある職場作りを進めるためには、現在の職場環境を維持するとともに、女性職員がその個性と能力を十分に発揮し、活躍できる環境を整えることが必要です。そのためには、男女の性差なく職員の資質向上に取り組むと共に、女性職員自らが活躍の場を広げる意欲を持つことも重要になってきます。
（３）目標と取組み内容
現状分析の結果、女性職員の活躍を推進するため、次のとおり目標を設定します。
目標

３

取組み内容

１

令和７年度まで、意識改革や知識習得等の研修を毎年１回以上受講する。

研修を受講することにより意識改革や知識を習得し、活躍の場を広げる意欲を促進する。

２

令和７年度まで、男性の配偶者出産休暇及び育児参加のための休暇取得率を100％とする。

配偶者が出産する男性職員に、配偶者出産休暇及び育児参加のための休暇を取得するよう働きかける。

推進体制
この計画の推進にあたっては、総務課総務係が担当します。

3
ＳＨＩＢＥＴＳＵ ＲＯＴＡＲＹ ＣＬＵＢ ＤＩＳＴＲＩＣＴ ２５００ ＪＡＰＡＮ士別ロータリークラブ会報
創立 １９６０・３・２４ ＲＩ第 ２５００ 地区

Vol. 32

No. 2849

2023-2024年度ＲＩ第2500地区テーマ

2023－2024年度国際ロータリーのテーマ

ガバナー鶴見誠一郎

202３-202４年度ＲＩ会長 ゴ－ドンR.マッキナリ－

今こそ変わる勇気を！さぁ、一歩前へ
2023－2024年度士別ロータリ-スロ－ガン【勇気ある行動で友情と奉仕の実践へ】～ Let'ｓ bigin ～■会 長／菊地 昭通■副会長／山下 卓己■幹 事／福島 和秀■例会場／士別グランドホテル■例会日／毎週月曜日 12:10～13:00

ＲＩホームページ

https://www.rotary.org

２500地区ホームページ
http://rid2500.jp/
士別ＲＣ http://www.douhoku.jp/sibeturc/

第２９３６回例会 ２０２４年 ４月 ８日（月）今日のプログラム

普通例会

前回 （4月１日） の記録 普通例会
司会
斉唱
本日の出席
本日の欠席

志村孝幸 会場監督
奉仕の理想
会員 43人中 出席者 31人 出席率 72.09％
榎本實男・大江智宣・川東久聖・北村浩史・國森和麿・田中道也・奈良康弘
南條忠勝・深尾幸夫・山崎貴弘・山本政史・藤吉敏博

ニコニコBOX
片庭隆暁会員（ご子息の大学進学祝い）
福島和秀会員（ご子息・ご息女の進学祝い）
尾崎学会員 （誕生祝い）
谷村一文会員（日本ハム開幕3連戦勝ち越し記念）
法邑和浩会員（ご子息の就職祝い）一累計 398,000円

例会予定■[環境月間]● 4月1日(月)普通例会・理事会● 4月8日(月) 普通例会

■

● 5月

[青少年奉仕月間]
6日(月)

普休会（こどもの日振替）● 5月 13日(月) 普通例会・理事会● 4月 15日(月)休会● 5月 20日(月)普通例会● 4月 22日(月)● 4月 29日(月)夜間例会
休会（昭和の日）● 5月 27日(月)夜間例会

■会務報告・・・・・・・・・・・・・・・・・・・菊地 昭通会長

■幹事報告・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 福島 和秀 幹事

今月のロータリー月間は、環境月間です。ロータリーの重点分野の一つでもあり、天然資源の保全と保護を強化し、環境の持続可能性を高め、人と環境の調和

1. 前回の理事会で４月１５日を休会としていますのでお間違えの無いようにお願いいたします。

を促す活動を支援します。
今日から新年度が始まりました。心新たに気持ちを奮2. 交通事故死ゼロを目指す日街頭啓発の案内が届い立たせながら昨年度の反省をふまえて企業経営をいております。４月１０日午後２時から道北自動車展開していくスタートの月だと思っています。

学校にて開催されます。

さて、本日は「雑草魂」についてお話します。雑草というと、良い意味では「踏まれても抜かれても力強く3. 本日の例会終了後に理事会を開催しますので理立ち上がって生きていく」という生命力の強さ。悪い意

事役員の皆様は出席の程よろしくお願いいたしま

味では「抜いても抜いても生えてくる厄介な植物」とす。のイメージがないでしょうか?
これからの時期、自分などは雪が解けてやっと地面■次年度幹事報告・・・・・・・近井孝義 次年度幹事が出てきて乾いてきたなと思いきや油断していると庭や畑一面に雑草が生えてきて今年も雑草との戦いが1. ３月27日第一回クラブ協議会を新旧クラブ協議会

始まり草取りという余計な作業が始まるんだなと思い終了後行いました出席の皆さんお疲れ様でした。

ます。

活動計画書の提出期限が4月22日と成っておりアメリカの雑草学会では雑草は「望まないところにますよろしくお願いします。

生える植物」と定義されるそうです。
この雑草には必ず花を咲かすのが特徴で「咲かす」という目標を見失わないことといいます。

2. 4月14日地区協議会が行われます、谷エレクト他5名で参加してまいります。

その中で特に興味を引いたのは「雑草魂」などとよく使われるように、雑草には踏まれても踏まれても立ち上がるイメージがあり、必ず花を咲かせることが雑草魂だそうです。
しかし、実は踏まれた雑草は意外と立ち上がらないとお誕生おめでとうございます！！

言われてます。
雑草にとって、立ち上がることはそれほど大切でなく、踏まれながら花を咲かせるのは雑草の戦略だそうです。
日本の戦国武将の家紋にも、道端の小さな雑草などが多く使われていますが、雑草に良いイメージを重ねるのは、残念ながら日本人くらいだそうです。
逆境に負けず、それを利用する雑草。２０２４年は辛くて暗いニュースが多く政治の腐敗や経済の先行きが見えず世相が乱れてきている昨今ですが、植物は常に太陽を見ながら上に向かって成長して生きてます。
我々もうつむいて雑草を見た時は、ぜひ上を向いて下さい。雑草のように目標を見失わず、坂本 九さんの歌のように上を向いて共に歩き歩んで行こうじゃありませんか。、（喜寿を迎えられた尾崎会員）
金沢・現代会議−現 代 に 生きる・現 代 を 生きる−
鈴 木 大 拙 が 生まれ 鈴 木 大 拙 館 が 建 つ ここ 金 沢 で現 代 に 生きる人 の 生き方を 多 様 な 分 野 の 識 者 が大 拙 の 眼 差し の もと で 語 り 合 い ま す 。

講

演

18：30〜20：00

姜 尚中 氏

東京大学名誉教授・熊本県立劇場館長・鎮西学院学院長
鈴木大拙館アンバサダー「激動の時代、本然に還る」
玄侑宗久 氏

作家・福聚寺第35世住職
鈴木大拙館アンバサダー「華厳という見方」
対談

20：10〜20：50

姜 尚中 氏 、玄侑宗久 氏
対談聞き手

木村宣彰 氏

撮影：白岩大和

2月16日

令和 年

6

入場無料 ／ 要 事前お申し込み／全席自由

金沢市文化ホール

金沢市高岡町15番1号

18：30 開会（18：00開場／21：00閉会予定）【主催】金沢市／鈴木大拙館 【後援】北國新聞社

出 演者プロフィール

姜 尚中

玄侑宗久

（かん さんじゅん）（げんゆう そうきゅう）木村宣彰（きむら せんしょう）

1956年 福島県三春町生まれ

1950年 熊本県生まれ

政治学者。東京大学名誉教授、鎮西学院学院長、熊本県立劇場館長。集英社創業95周年記念企画『アジア人物史』では総監修を務める。
著書は100万部超(2023年5月15日現在)の『悩む力』のほか、『 続・悩む力』『 心の力』『 母の教え10年後の｢悩む力｣』『 ナショナリズム』『 朝鮮半島と日本の未来』『アジアを生きる』など多数。
自伝『在日』および小説作品『母―オモニ―』『 心』はいずれも累計40万部超(2023年5月15日現在)の話題作に。

対談聞き手

慶応義塾大学文学部中国文学科卒業。さまざまな仕事を経て、2000年、『 水の舳先』が第124回芥川賞候補となり、翌01年『中陰の花』で芥川賞を受賞。現在、福島県・福聚寺第35世住職の傍ら、花園大学文学部客員教授、新潟薬科大学客員教授など。また、2011年4月から2012年2月まで政府の震災復興構想会議の委員を務め、福島県の青少年のための『たまきはる福島基金』理事長も務めた。2007年、柳澤桂子氏との『般若心経いのちの対話』で第68回文藝春秋読者賞を受賞。2014年3月には大震災を被災地から描いた短編集『光の山』で第64回芸術選奨文部科学大臣賞を受賞。近著に、震災・コロナ禍以後の不穏な世界を描く小説集『桃太郎のユーウツ』（朝日新聞出版）、講演禄『華厳という見方』（ケイオス出版）、『 むすんでひらいて〜いま求められる仏教の智慧』（集英社）などがある。

1943年 富山県生まれ

鈴木大拙館館長。大谷大学大学院文学研究科博士課程修了。専攻は仏教学。大谷大学図書館 長 、文 学 部 長を経 て 、2 0 0 4 年 4 月から2010年3月まで大谷大学・大谷大学短期大学部の学長を務める。現在は、大谷大学名誉教授のほか、2013年4月より現職。著書に『中国仏教思想史研究』『 注維摩経序説』『 安楽集講要』『 仏教思想の奔流』『 五濁の時代に』など。

■お申し込み方法●先着順

2024年1月29日（月）締切（消印有効）定員800名●WEB申し込みフォーム・FAX・はがきにより申込。申込は、いずれかの方法で１人１通まで（重複申込無効）
参加希望の方の住所、氏名、電話番号、質問事項をご記入のうえお申込みください。
（２名まで氏名記載可）（注１）
転売等、営利目的の申込は固くお断りいたします。
（注２）
応募者の個人情報は、この催しの運営目的にのみ使用し、主催者が安全に管理し保護を徹底します。
（注3）
申込いただいた方には、締切後にご案内を送付いたします。

■お申し込み●WEB申し込みフォーム https://e-ve.event-form.jp/event/68388/gendaikaigi2024 または二次元コードから●FAX：076-262-2618●はがき：〒920-0919 金沢市南町２-１ ケィ・シィ・エス「金沢・現代会議」係■お申し込みに関するお問い合わせ先 ケイ・シィ・エス

主催：金沢市／鈴木大拙館

後援：北國新聞社

TEL：076-262-2611（平日10：00〜18：00）

お問い合わせ：金沢市文化政策課 TEL076-220-2442

鈴木大拙
金沢出身の仏教哲学者・鈴木大拙（1870-1966 代表的著作：『無心ということ』『日本的霊性』『 Zen and Japanese Culture』）
は、東洋・日本の思想や文化を西洋に伝え、1963年にはノーベル平和賞の候補者に挙がるなど、「世界人」として活躍した人物です。
とりわけ1950年代・80歳
代の大拙は、海外で講義・講演を精力的に行いました。
師・釈宗演から受けた居士号「大拙」
・本名の「貞太郎」を略した、「D. T. Suzuki」の名はひろく知られています。
金沢で出会い生涯を通した親友である哲学者・西田幾多郎、大拙を支え続けた同郷の実業家・安宅彌吉、妻・ビアトリス、柳宗悦をはじめとする教え子たち、
エーリッヒ・フロムやジョン・ケージといった西洋の知識人や芸術家たち、国内外の多種多様な人々との交流により類まれなる人生が形成されました。

金 沢・現 代 会 議
鈴木大拙館・開館の翌2012年から始まった当会議は、今回12回目を迎えます。
第１回では、上田閑照氏、姜尚中氏、玄侑宗久氏、岡村美穂子・当館名誉館長によるパネルディスカッションが開催されました。
以後、大拙が生まれた金沢の地で、現代における人の生き方を語り合い、発信していく継続的な機会として、毎年の開催を実現してきました。
なお、第12回では、第１回に登壇された講師をお迎えし、対談を予定しています。
2011（平成23）年10月18日、大拙の生誕地そばに開館した「鈴木大拙館」は、大拙の考えや足跡を伝えるとともに、来館者が自分自身と向き合える場として開設されました。大拙の生誕地には、大拙の書「O wonderful, wonderful,..」が台座に刻まれた胸像が立っています。
開館時間：午前9時30分〜午後5時（入館は午後4時30分まで）
休 館 日：月曜日（休日の場合は、その直後の平日）年末年始、展示替休館※令和6年3月中旬まで修繕工事のため休館しております。再開については公式HPにてお知らせします。

所 在 地：石川県金沢市本多町3-4-20
https://www.kanazawa-museum.jp/daisetz
インターネット自分史講座テキスト

第４回：原稿作成・前編（素材整理と全体の組み立て構成）
株式会社精興社
文章を書き慣れていない人が原稿を書く場合に、最も注意しなければならないことは、いきなり書き始めないことです。文章を書くということは次の 3 つの工程から成り立つことを意識しましょう。
・何をどの順番で書くのか（目次）を決める
・頭の中にある書きたいことを文字化（見える化）する＝下書き・下書きを原稿に仕上げる
この 3 つの工程をあいまいなままに書き始めると、途中で行き詰まったり、内容がぶれたりして、「うまく原稿が書けない」ということに陥ることがあります。

原稿作成のポイント
手元に資料を集めます。これから書き始める自分史の資料になりそうなものを一通り手元に並べてみます。直接原稿の資料になりそうにないものや、テーマとはちょっとずれたものも、とりあえず資料として並べてみます。
次に、それぞれの資料を見ながら、それを原稿化した場合の見出しをメモしていきます。
書き出した見出しを見ながら、章立て構成を考えていきます。
一般的に章立て構成は、4～7 章で考えます。7 章ではどうしても収まりきれない場合は、8 章以上の構成になってもかまいませんが、まずは 7 章以内で構成できないかを検討してください。同様に 4 章に満たない場合は 3 章構成などでもかまいませんが、まずは 4 章構成にできないかを検討してみてください。
安田さんの場合は、以下のようになりました。
第 1 章 生い立ちと住まい
第 2 章 マイホーム購入検討
第 3 章 マイホームに入居
第 4 章 私にとってのわが家とは
章立て構成が決まったら、メモした見出しを見ながら、頭の中にある「書きたいこと」をどんどん書き出していきます。うまい表現や文章のつながりなどはまったく気にせず、とにかく、頭の中にある「書きたいこと」をどんどん書き出してください。
1
Zoom&オンデマンド
事例で学ぶ！
担当者が押さえておくべき基本の知識と対応

ハラスメント 相談窓口実務 対応講座
“労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が2022年4月より中小企業を含め全面適用となり、全ての職場で、相談窓口の設置が義務付けられました。そこでは、単に相談窓口を設置するだけでなく、相談窓口担当者の研修やマニュアル作成などにより、相談窓口担当者が、相談に対し、内容や状況に応じ適切に対応できるようにする事までが求められています。
本講座では、ハラスメント相談窓口担当者の実務対応と留意点について専門家を招き、適切に対応するために必要な法的知識や、実際に相談にあたる際の意識、心構えや対応のポイントを、事例をまじえ具体的に解説します。年々相談件数が増加しているハラスメント相談への適切な対応をまなびます。

6 6月20日(木)Zoomライブ講義 ： 令和 年

14:00～17:00 (3時間)

オンデマンド配信 ： 講義翌々日から1か月！ライブ終了後は、希望日から1か月視聴出来ます。
講座内容

１.相談窓口担当者に必要な法律知識と相談窓口の体制づくり（１）ハラスメント関する法律と｢事業主が雇用管理上講ずべき措置｣（２）就業規則の規定（３）相談窓口の体制について[講師紹介]

・外部委託、外部窓口について
・マニュアル・チェックリストの作成、研修体制など（４）ハラスメント相談への対応義務についてなど

２.ハラスメント相談対応の実務と留意点（１）ハラスメント相談対応の流れ（２）社内調査の進め方と必要な対応、留意点

・ヒアリング調査､聴取情報の取扱い､事実認定と留意点､法的評価の留意点
・二次被害(セカンドハラスメント)の防止と訴訟事例・相談者への接し方
・時間や場所のセッティング
・ハラスメント類型別のヒアリングポイント
・行為者ヒアリング時に伝えるべきこと・行為者を「自宅待機」にしてもよいか
・第三者ヒアリングのタイミングなど（３）事後の関係者、職場への対応（懲戒処分、異動）など

中山・男澤法律事務所
パートナー弁護士 池 邊 祐 子 先生
経営法曹会議会員、第一東京弁護士会
労働法制委員会基礎研究部会副部会長[略歴]
平成20年一橋大学法学部卒業
平成22年慶応義塾大学大学院法務研究科修了
平成25年弁護士登録（第一東京弁護士会）

３.事例で見る ハラスメント事案の対応例（１）パワハラの例（２）セクハラの例（３）マタハラの例（４）SOGIハラ、カスハラの例[主な著書]◎相談窓口対応の関係様式例
相談窓口担当者用チェックリスト、ハラスメント相談記録、懲戒処分通知書など「異動･出向･組織再編−適正な対応と実務−｣ 共著 労務行政 2017年）「Ｑ＆Ａ 労働時間･休日･休暇･休業トラブル予防･対応の実務と書式｣(共著 新日本法規出版2020年）「[日本版]同一労働同一賃金の理論と企業対応のすべて｣(共著 労働開発研究会2021年）など※諸般の事情により講座が中止･変更となる場合がありますので、予めご了承下さい。

受講料
お問合せ

8,250円(税込)

受講保証 ※期間内に受講出来なかった場合は、ご相談ください。受講を保証いたします。

※ライブ及びオンデマンド配信を含む

TEL 045-633-5410
FAX 045-633-5412

お申込フォーム､FAX にてお申込み下さい。

神奈川県労働福祉協会検索※詳細はホームページをご確認下さい。

主催: 公益財団法人神奈川県労働福祉協会

お申込フォーム

受講生の声・相談窓口の担当として、必要な内容のものだったのでとても参考になりました。
・実際に相談があった時に踏まなくてはいけない手順が確認できました。また、窓口対応によって二次被害をうまないよう十分に注意して対応しようと思います。
・なんとなくの常識で対応していたため、今回の講義を聞くことで望ましい対応の仕方がわかりました。
・実践につながる学びとなり、また自分の知識や考え方などの課題も気づけたので良かったです。
・従来のハラスメントだけでなく、昨今話題になっているLGBTQ+に関する内容について、知ることが出来て良かった
・過去の事例・判例が多く出てきたので参考になりました。テキストが事前にPDF配布だったのも便利でした。
・説明が明確で分かりやすかったです。判例など具体的な話があり、具体的にイメージしやすかったです。
・会社側が抑えるべき視点・行動のポイント・限界まで含めてとても明確であり、大変参考になりました。やるべきことのみでなく、どこまでやれるのか、やる必要があるのかというところまで明確に解説されていて、これまでの対応に自信が持てたのと同時に今後の対応に向けた良い助言になりました。ありがとうございました。

■下記の内容をご確認のうえお申込み下さい。
① Zooｍ及びWEBプラットフォームを活用したZoom＆オンデマンド講座となります。
② 受講申込書にて講座の視聴用及び資料の送付先メールアドレスをお知らせ下さい。
③ 受講の詳細は、お申込後に改めてメールにてご案内致します。
④ Zoomライブ講義の受講については事前登録が必要です。
※開講前日までに必ず「ミーティング登録」ページにて、必要事項をご入力のうえご登録ください。

■WEBオンデマンド講義の受講について受講料のお振込、又は、お振込予定日が確認出来ましたら、配信予定日までに、「テキスト・視聴用URL・ID・パスワード」をお送ります。
尚、講義テキストは、視聴画面にもデータ掲載を致します。
■労働講座情報@roudoukouza(公財)神奈川県労働福祉協会が主催する労働講座のTwitterツイッター公式アカウントです。
勤労者の方、労働組合員の方、人事労務管理等に携わる皆様に有益な講座情報をお届けします。
※切取らず、このまま送信して下さい。

R6.6.20ハラスメント相談窓口実務対応講座受講申込書

フリガナ区分

受講者氏名
組織名称
所在地

FAX 045-633-5412※個人でお申込の方は記入不要です。

□ 個人申込□ 会社等組織から申込

所属･部署
業種
□ 勤務先

〒

(資料等送付先)
Eメール■本講座を何でお知りになりましたか︖(情報の入手先について)□ 勤務先□ 労働組合□ 知人□ DM□ FAX案内□ ネット検索 □ ホームページ □ チラシ（場所□ 自宅TELFAX□ 会報・機関誌□ メルマガ） □ その他（□ SNS※ご提供頂きました個人情報は、講座の開催及びご案内に関する業務の範囲内で使用させて頂きます。また、組織よりご参加の場合、貴組織名を参加実績などの形で、ホームページ等に記載させて頂く場合がございます。

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2018 年 10 月 18 日

NEWS RELEASE

D&N コンフェクショナリー株式会社【初出店!】1 日 10,000 個売れる話題の「焼マシュマロサンド・ベイクドマロウ」!
羽田空港第 1 ターミナルで 10 月 18 日(木)より、大丸京都店で 10 月 24 日(水)より、それぞれ期間限定販売!
株式会社ドトール・日レスホールディングス傘下の D&N コンフェクショナリー株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：合田 知代、以下：D&N コンフェクショナリー)は、美味しく、おしゃれで、もらった人が喜ぶサプライズスイーツ「Baked Mallow」より 1 日 10,000 個売れる大人気商品「焼マシュマロサンド・ベイクドマロウ」を、羽田空港第 1 ターミナル「BLUE SKY」搭乗待合室内各店舗にて2018 年 10 月 18 日(木)から 11 月 30 日(金)まで、大丸京都店にて 2018 年 10 月 24 日(水)から 10 月30 日(火)までの期間限定で販売いたします。http://Baked-Mallow.com■２ヶ所同時期初登場!!第 1 弾は羽田空港第１ターミナルで期間限定販売「焼マシュマロサンド・ベイクドマロウ」は【美味しく、おしゃれで、もらった人が喜ぶサプライズスイーツ】をコンセプトに開発した焼マシュマロスイーツです。お客様からのお問い合わせを多数いただき、関東の玄関口でもある羽田空港第 1 ターミナルの「BLUE SKY」搭乗待合室内各店舗にて 2018 年 10月 18 日(木)から 11 月 30 日(金)の期間限定で販売いたします。

■関西初登場!!第２弾は大丸京都店で 1 週間限定ポップアップショップ OPEN
大丸東京店のポップアップショップでは連日 40 分待ちの列ができ、同期間中に何度もご購入いただくなど、多くのお客様からご好評をいただきました。今回は名店の集まる大丸京都店にて関西地区初出店で2018 年 10 月 24 日(水)から 10 月 30 日(火)の期間限定でポップアップショップをオープンいたします。
※Baked Mallow は期間限定ショップの為、現在常設の店舗はございません。また、お電話やインターネットなどでの通信販売は一切行っておりません。

■焼マシュマロサンド・ベイクドマロウとは？
アメリカで定番の焼マシュマロスイーツをモチーフとした商品。焼マシュマロスイーツに今までにないマシュマロのふわふわ食感(触感)と、とろけだすチョコレートをプラスすることで、《しっとりクッキーふわふわマシュマロ なめらかチョコレート》と幾重にも変わる食感の驚きを加えたサプライズスイーツです。

■リピーター続出の３つのこだわり
1.ふわふわが心地いい自家製マシュマロ

ひとつひとつ丁寧に絞ることで、余分な圧力がかからず、ふわふわのマシュマロに。さらにバーナーで丁寧に焼き上げることで、食欲をそそる“ツヤ”が現れ、香ばしい“香り”が立ち込めます。
2.こんがり香り高いグラハムクッキー

ほどよい塩味がアクセントのしっとりクッキーはグラハム粉にローストした小麦胚芽、ブラウンシュガーを使用することで香ばしさが増し、さらにチョコレートをハーフコーティングすることで程よい甘さも加わり絶妙な味わいに。
3.溢れ出すチョコレート

パティシエの技が詰まったなめらかなチョコレート。常温でも固まらず、ほおばるとマシュマロから溢れてくるので、食べるときにはご注意を。

■商品概要【名 称】
焼マシュマロサンド・ベイクドマロウ(http://Baked-Mallow.com)【価 格】
4 個入 680 円(734 円)
6 個入 1,020 円(1,101 円)
10 個入 1,700 円(1,836 円)
14 個入 2,380 円(2,570 円)※大丸京都店でのみ販売※( )内は税込価格※商品は十分にご用意しておりますが、大好評につき完売になる可能性がございます。
【販売店】
羽田空港第 1 ターミナル「BLUE SKY」搭乗待合室内各店舗
2018 年 10 月 18 日(木)〜11 月 30 日(金)大丸京都店 B１食品フロア 「ごちそうパラダイス」
2018 年 10 月 24 日(水)〜10 月 30 日(火)■企業概要
【D&N コンフェクショナリー株式会社】（http://www.dn-con.co.jp）
D&N コンフェクショナリー株式会社は、創業当初より、グループ会社である株式会社ドトールコーヒー(ドトールコーヒーショップ等)や日本レストランシステム株式会社(洋麺屋五右衛門等)への生・冷凍ケーキ各種および焼菓子の OEM 供給をはじめ、グループ以外のホテル・レストラン・カフェ等へも数多くの OEM 商品供給を行ってまいりました。そうした経験を通じて培ってきた独自の企画力・開発力・製造力などの自社ノウハウを広くご提供すると同時に、売場演出・販売促進のご支援な
ど、洋菓子販売全般にわたってのトータルなサービスの提供も行っております。
[社名] D&N コンフェクショナリー株式会社[代 表 者] 合田 知代[設立] 2008 年 8 月 1 日[所 在 地] 東京都渋谷区神南 1-10-1[資 本 金] 8,000 万円[売 上 高] 53 億 34 百万円（2017 年度）[株主]ドトール・日レスホールディングス[従 業 員 数] 200 名（2018 年 5 月 1 日現在）

＜本件に関する報道関係ならびに商品についてのお問合せ先＞
D&N コンフェクショナリー株式会社 営業企画
TEL：03-5569-7137 月〜金曜日（祝日を除く） 09：00〜17：00
2023 年 5 月 17 日（水）ちいさいひとたちのための絵本とおはなしにであう会
プログラム

5 月のテーマ『おでかけ』・布あそび
１

わらべうた「ココハ、トウチャン」

２

わらべうた「ちっちゃいまめ

３

わらべうた「いちり」

４

わらべうた「かごかごじゅうろくもん」

５

小物「めえめえこひつじ」

６

絵本『ぱかぱか』（福知信夫／さく７

絵本『がたんごとん（安西水丸／さくこーろころ」

福音館書店）
がたんごとん』
福音館書店）

８

パネルシアター「ひよこちゃんのこんなになっちゃった」

９

パネルシアター「おかあさん」

10 こもりうた「あかい花11 さよならあんころもち

しろい花」
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水 元 講 師 特 別セミナー 概 要
タイトル

（仮）
「2018 年危機に向けて、今、やらなければならないこと」《内容》
１．
2017年4月「軽減税率」スタート。どんなことが起こるのだろうか・・・２．
2018年9月30日。
「外税」方式が認められた時限立法が終了。その対策は・
・・
３．
「 深刻な人手不足」。その対策はあるのか・・・
４．
「 賢消費」がますます進む・・・。その対策は・・・
５．
「 ハイパーローカル」、「 取り引き から お取り組み へ」、「 仕入れ から 調達 へ」など、次から次へと新しいマーチャンダイジングやマーケティングが出てきた。
それって何・・
・「２０１６年は Ｐｒｅｐａｒａｔｏｒｙ ｏｆ Ｙｅａｒ （準備の年）」
２０１７年以降の 地殻変動 にどう備えていくかを商人伝道師が提言する。

《特別セミナー開催日程と会場》

２／２３（火）名古屋

１４：３０〜１６：００頃

２／２６（金）東京

１５：００〜１６：３０頃

３／ ２（水）大阪

１４：３０〜１６：００頃

３／１５（火）仙台

１４：３０〜１６：００頃

４／ ５（火）岡山

１４：３０〜１６：００頃

４／ ８（金）福岡

１４：３０〜１６：００頃
ResortDuo Bambino Pro 価格表
リゾートデュオ バンビーノ プロ

2024年8月

主 要 諸 元 ・ 情 報
全長３３９５mm

乗車定員

4名

全幅

１４７５mm

就寝定員

大人2名+小人2名

全高

１９８０mm

登録No

軽８No

重量

約１２２０kg ～

排気量

６６０cc

ベース車両

グレード

車検

初回2年間、以後2年毎

ベース車

ダイハツ ハイゼットトラック

駆動

ミッション

¥4,889,500 ホワイトCVT

¥4,944,500

シルバー

エクストラ “SAⅢt”
5MT
4WD
CVT

標

外装

準装

ベース車色

5MT
2WD

ダイハツ ハイゼットトラック

価格＜以下有料色＞
オフビートカーキ¥5,043,500 アイスグリーン
トニコオレンジ
ブラックマイカ¥5,098,500

備

FRPポップアップルーフ

防水ポップアップテント蚊帳付

断熱材入り超軽量シェル

ボディ塗装（白+お好み色）

網戸付2重ロックエントランスドア

エントランスドアバイザー

後方RV窓（網戸・スクリーンカーテン付）

側面スライド式大型アクリル窓（網戸・カーテン付）

ホイールキャップ

電装品

100Ahリン酸鉄リチウムイオンバッテリー（ヒーター/Bluetooth付）

集中電気管理スイッチパネル（デジタル電圧メーター表示）

40Aリチウム専用外部AC充電器

100Vコンセント

1500W正弦波インバーター

12Vシガーソケット

国産カーナビ（フルセグ）

USBソケット2口

バックカメラ

外部電源ソケット・ケーブル（2m）15インチモニター（ナビ連動）

LED照明（天井、後方左右）モニターブラケット

One Cool 21（12Vエアコン）

バッテリー切り替えスイッチ

横型15L冷凍冷蔵庫

電子レンジ（ヘルツフリー）

180W薄型ソーラーパネル

MPPTソーラー充電器

走行充電器

3系統充電システム（走行充電40A・外部AC充電40A・ソーラー充電20A）

内装

床面住宅用クッションフロア施工

ポップアップ内ベッドマット（6枚）

運転席スライドリクライニングシート肘掛付

助手席リクライニングシート

スライド式ベンチシート（横向き2名乗車）

2点式シートベルト

ソファベッド

お好みのシート生地

車中泊カーテン

カーテンボックス

モスキートネット２枚

木製収納家具バタフライテーブル付ギャレ

給水・排水タンク（各10L）

丸型シンク・シャワーヘッド付（電動給水ポンプ）

選べるオプション （リストに無いものも取扱い可能です。）
100Ahリン酸鉄リチウムイオンバッテリー（ヒーター/Bluetooth付）増設¥132,000 前後シート生地違い・色違い（単色）¥11,000

バッテリーモニター¥39,600 2色使い／運転席助手席¥11,000

ETC車載器（登録込）¥13,200 2色使い／ベッドマット¥16,500

ETC2.0車載器（登録込）¥38,500 フロントスタビライザー(工賃込）¥62,590

ルームミラー型ドライブレコーダー（前後録画）¥66,000 リアスタビライザー（工賃込）¥76,890

12Vソケット増設(配線工賃含)¥4,950

リア強化ショックアブソーバー（工賃込）¥46,200

リアラダーボックス¥77,000 キーパーコーティング（1年）¥22,050

FFヒーター 一式¥286,000 FIAMMAサイドオーニング2.6¥143,000¥154,000 14インチアルミ＋タイヤ
PARADA165/55R14 95/93N\18,810 （工賃別途）（取付含む）

時価

FF灯油ヒーター 一式
3WAY RVロック （キーロック／リモコンロッ
ク／ナンバーロック）
210W薄型ソーラーパネル変更差額¥22,000※本価格表は2024年8月現在です。価格装備等は、品質向上の為予告無く変更される場合があります。
※本価格は株式会社Stage21の店頭小売価格(税込）です。
※一部グレードには標準装備のものや取り付けができないものもございます。
※メーカーオプションは車両発注時にのみ追加が可能です。後からのご注文はお受けできかねます。

製造販売元

株式会社Stage21〒252-0243
神奈川県相模原市中央区上溝2256-1
TEL:042-763-0061 FAX:042-760-2822
resortduo@stage21.co.jp

お求め・お問い合わせは
サッカースタジアム等整備事業ニュース

2023年（令和5年）5⽉号

HIROSHIMA STADIUM PARK PROJECT NEWS作業所⻑挨拶

あ

年度が明けて早くもゴールデン・ウィークとなり、サミットの気運も⾼まってまいりました。建物の⻄側については屋根鉄⾻が南端まで差し掛かり、東側も北から南に掛けて鉄⾻ユニットの設置が進んでおります。
南側も⾜場を設置して屋根鉄⾻⼯事の準備を進めておりますが、城南通りに距離も近いため、安全第⼀で⼯事を実施致します。

道のりメーター
着⼯から

2022.02着⼯▼

約49％2023.12末スタジアム完成▼

2024.01末

2024.07

ﾍﾟﾃﾞｽﾄﾘｱﾝﾃﾞｯｷ完成
▼広場完成
▼１５

NEWS ! 屋根鉄⾻⼯事の⻄側が終盤に近付く、その他屋根⼯事と内装・外装⼯事も継続中

設計だより・ｽﾀｼﾞｱﾑの北側、⻄側、東側、南側⼯区で屋根鉄⾻⼯事を進めております。
・ｽﾀｼﾞｱﾑについては内装⼯事・外装⼯事も継続して⾏っております。
・ﾍﾟﾃﾞｽﾄﾘｱﾝﾃﾞｯｷ⼯事は、引き続き橋脚⼯事を施⼯中です。

今回はスタジアムに設けられるミュージアムをご紹介します。
広島は⽇本サッカー発祥の地の⼀つであり、数々の栄光の歴史とともに、広島にゆかりのある多くの⽇本代表選⼿を輩出してきました。こうした広島サッカーの伝統と未来を発信する場として、みんなが楽しめる体験型のミュージアムが開館する予定です。（指定管理者により整備予定）

写真①

北基町市営住宅

⻄
写真②

南側ペデ⼯事東南

広島サッカーの輝かしい歴史を集めたミュージアム

屋根⼯事の施⼯⽅法についてa

4⽉21⽇（⾦）に、⻄側の張弦梁のワイヤー緊張作業を実施しました。これはこのニュースの23年2⽉号でお知らせしました、屋根のアーチ型の⾻組みを組んで最後にワイヤーでアーチ両端を引っ張る作業のことで、アーチ部分を上に上げて屋根を⽀える構造（張弦梁構造）を採⽤しております。
ワイヤーを張る作業は1⽇かけて⾏われ、無事に⻄側の屋根の⾻組みを⽀えることが出来ました。東側についても5⽉に同様の作業を⾏う予定となっており、屋根鉄⾻⼯事における⼤きな⼭場を越えることになります。
トラス(ｱｰﾁ型の⾻組み)

城南通り

東側ペデ⼯事
Ｒ5年4⽉26⽇

屋根を⽀える張弦梁構造のワイヤー緊張作業

東南東側全景写真

⻄ワイヤー
南近隣の皆様へのお知らせ

写真①︓Ｒ5年4⽉26⽇

北⻄側全景写真

制作・著作（Ｃ）https://hiroshima-stadium-pj.com/

写真②︓Ｒ5年4⽉26⽇

北⻄側地上写真

張弦梁構造

サミット開催に伴う現場の対応について

5⽉のＧ７サミット開催に伴い、交通規制による資機材の搬⼊出・作業員の通勤が困難になることが予想されますので、開催期間中の5⽉19⽇(⾦)・20⽇(⼟)・21⽇(⽇)の作業を休⽌することとなりました。前後の18⽇(⽊)・22⽇(⽉)については、作業規模を縮⼩して⼯事を実施致します。なお全体⼯程への影響を防ぐため、ゴールデン・ウィー
ク中の5⽉3⽇(⽔・祝)及び4⽇(⽊・祝)に作業を実施することとし、ゴールデン・ウィークの休業期間を5⽉5⽇(⾦・祝)〜7⽇(⽇・祝)までとします。
ご近隣の皆様におかれましては、何卒ご理解・ご協⼒賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

⼤成・フジタ・広成・東畑・ＥＤＩ・復建・あい・シーケィ共同企業体
連絡先︓⼤成ＪＶ作業所 082-209-1120 担当︓杉崎

無断転載を禁⽌します
BICEP2 B−mode signal−50

Declination [deg.]

0.3µK−55−60−6530

20100
Right ascension [deg.]−10−20−30