昭和 53 年 11 月 1 日創刊
ねんりん
平成 18 年 7 月 1 日
1112

夏季号

中小企業経営シリーズ

表小島 昇

等に手数料がかかります︶

約六万円︑そのほかに司法書士取 締 役 会 を 設 置 す る こ と が で き︑また︑三人以上の取締役がいると対外的にイメージがいいのすることができます︒現在の株式

ほとんどの決定をこの取締役会で株主総会をいちいち開かなくてもで︑営業︑求人がやりやすくながあり︑当然に取締役会を設置し会社は取締役を最低三人置く必要

取締役会︑監査役会や会計参ていましたが︑会社法ではこれをります

株式会社に変更するメリット⑤⑥

与を設置したり︑監査役に業務選べることになるわけです︒

社経営を効率的にする体制にで取締役会を設置するメリット

監査をできる権限を付与して会らを箇条書きにすると左記のとおきます

計 算 書 類 の 承 認︑定 款 の 変 更︑

株主総会では︑取締役の選任︑譲渡する場合は取締役会等の承事業譲渡等の重要な事項の承認①
有限会社のまま存続するメリット認を要する旨を定めることがで株主間の株式譲渡についてもりになります︒

代

新﹁会社法﹂と中小企業経営②

前 回︑﹁会 社 法﹂の 制 定 に 関 する変更点のうち︑中小企業に関係⑦
従来と同じ商号が使えるた

する部分についての概略を申し上げましたが︑今回から何回かに分①に限られ︑それ以外のほとんどます︒

は取締役会で決めることができ発行可能株式総数の範囲内での増資︑会社と取締役との自己取引︵取締役が︑自分が取締役をしている会社と資産の売買等しに自己取引をすることは禁止

二︑取締役は何人置くとよいかと同じ取り扱いになります︒

限会社と名乗りながらも株式会社

右記以外のほとんどの規定は有きます②

け て︑﹁会 社 法﹂が 経 営 に 与 え るめ︑社名変更による印鑑︑看板

くとも十年に一度は役員変更登ます︵株式会社になると︑少なため役員変更登記が不要となり取締役︑監査役の任期がない刷代が不要です

影響を中心としてご説明をしたい②

等の買換え︑名刺︑諸用紙の印

有限会社のままにするか︑株式と思います︒
一会社に変更したほうがよいか
現在有限会社の場合は︑会社法現在株式会社の場合︑取締役はされています︶の承認︑株主総をすることを言います︒承認な何人おいてもかまいません︒二人

会で決められた役員報酬の総額記をしなければなりません︶︵現 在 の 株 式 会 社 は ほ と ん ど 決

以上いると原則として各自が会社の範囲内での個々の役員の報酬の施行と同時に会社法上は株式会
その場合︑何もしないで有限会社算公告をしていませんが︑会社を代表しますが︑そのうち一人の額の改定︵役員報酬は株主総会決算公告が義務付けられますのまま存続することも︑簡単な手法成立を機会に罰則を適用するみを代表取締役に選定することに③

続きにより組織変更して株式会社ようになる可能性があります︶で決められた範囲内でしか支給社 と み な さ れ る こ と に な り ま す︒にすることもできます︒有限会社より︑その一人だけが会社を代表④株式会社に変更する費用がかのまま存続することによるメリッすることは出来ません︶などをかりません︵登録免許税が通常す る 制 度 に す る こ と が で き ま す︒
トデメリットがありますが︑それ2ねんりん平成 18 年 7 月 1 日③
以上の株式を六ヶ月以上前から株主総会の議題提案権は一定せん

メールや電話︑口頭でも構いまも文書である必要はなく︑電子株主総会の召集通知は必ずし一人で構いません︒今まで取締役いでしょう︒その場合︑取締役は︑合は取締役会を置かないほうがよ

比較的小規模のオーナー会社の場課税の対象とされます︒

部分については全額が︑法人税のついては一〇％が︑四百万円超の費のうち︑四百万円以下の部分にないのでご注意下さい︒

を超えていても交際費には該当しない会議費等は一人当たり五千円

従って︑従来から交際費に該当し②有している株主に限られますの三名と監査役の合計四人の役員を交際費とされるのは︑あくまでます︒
会社の登記簿に取締役会設置⑤

監査役は必ずしも置く必要はも接待等を目的とした費用であ費から除かれるもの③そろえる必要があったのがたったり︑いわゆる会議費はこの交際費

その法人の役員又は従業員やこで︑少数株主の権利を制限でき︑一人ですむことになります︒ある

課税の対象には該当せず法人税はれらの家族を接待等するための飲会社と記載されるため︑内部管理すべての株主に議案提案権が者の場合︑事実上ほとんどすべにするかは右記のメリットデメ

ご自分の会社の組織をどのよう常要する費用の範囲や会議を通常常要する費用を指します︒この通れらに類する飲食を行うために通り︑福利厚生費として処理できる

逆に交際費から除外できる︑つまし た 社 内 飲 食 費 は 除 か れ ま す が︑ます︒このように接待等を目的と与えられますての決定事項を代表取締役一人リットをお考えの上︑決定してく行う場所の解釈は今までも税務調通常要する範囲内の社員に対する一人当たり五千円以下の飲食程度の規模を持ち︑外部株主がい課 税 さ れ ま せ ん︒こ の 会 議 費 と食費は五千円基準の対象となる飲で決定する権限が与えられます︒

ださい︒もちろん当事務所でもア査等において度々議論されておりし た が っ て︑現 在 株 式 会 社 で︑ドバイスをさせていただきます︒③たり︑従業員に経営の一部を任せは︑会議に関連して︑通常会議を食費から除かれ︑交際費に該当しありません

取締役が二名以上なら代表取ようという会社の場合は取締役会行う場所で茶菓子︑弁当その他こ会社の買収に一定の防御ができ締役を選定できますが︑この代設置会社を選ぶべきでしょう︒④の整った会社であるとのイメー
表取締役が過半数の株式の所有取締役会ですることができます︒④

ジを与えることができます︒

株主総会の召集通知は定款で取締役会を設置しないメリット①
定めることにより短くすることができます︵原則は一週間前︶︒①五千円基準の導入

交際費等の範囲から﹁一人当たまた︑お中元・お歳暮などの飲食物の贈答費用は五千円基準の対象となる飲食費には該当せず︑全りに要する費用︵お土産代︶は飲一方︑飲食後の飲食物の持ち帰額交際費に該当します︒

書類保存を要件として除外されまり五千円以下の飲食費﹂が一定のしませんのでご注意下さい︒

飲食費は従来通り交際費には該当れます︒
ただし特例として︑資本金又は二︑交際費課税の改正事項ました︒

一︑交際費課税制度の概要

法 人 に お け る 交 際 費 の 取 扱

平 成 十 八 年 度 の 税 制 改 正 で は︑法人における交際費の取扱も一部出資金の額が一億円以下の法人に食に類する行為に該当するとして法人がその得意先︑仕入先などついては︑定額控除限度額︵年四た︑相当の時間内に飲食されるでした︒

改正がございました︒今回はこの事 業 に 関 係 あ る 者 に 対 し て︑接百 万 円︶ま で の 交 際 費 の 金 額 は︑今回の改正はあくまでも交際費あろう飲食物の費用も︑原則とし事の際の差入弁当代などといっ五千円基準の対象となります︒行

改正を中心に法人における交際費

待︑供応︑慰安︑贈答その他これ九〇％を損金に算入することがで等 に 該 当 す る 飲 食 費 の み で す︒

会議費との関係らに類する行為のために支出するきます︒つまり一事業年度の交際②の取り扱いをご説明いたします︒

金額については︑法人税が課税さ▲四面へ平成 18 年 7 月 1 日
ねんりん
3の 一 途 で す︒就 業 形 態 の 多 様 化︑ だ！﹂になり勝ちですが︑訴訟にめてきた社長さんが﹁俺がルールの明示違反︑就業規則の未作成等通業︒主な違反内容は︑労働条件多い業種は建設業︑商業︑運輸交

内︑違反率は七〇・七％︒違反のの結果は実施件数九一〇五件の東京労働局の十七年度定期監督の法的規範性が認められるに至っ習が成立しているものとして︑そ就業規則によるという事実たる慣労働者との間の労働条件は︑そのいるものである限り︑経営主体となく︑それが合理的条件を定めて規範としての性質を有するだけで所轄労基署長に届出義務

常時十人以上の労働者を使用する使用者に作成の義務ることからくるトラブルの増加が払い残業︑労働条件が不明確であ働を背景とする加重労働︑賃金不どうかを問わず︑当然にその適用れに対して個別的同意を与えたかると否とにかかわらず︑また︑この存在及び内容を現実に知っていせん︒ところで︑十人未満の会社です︒作っただけでは意味ありまが重視されています︒当然のこと

最近の判例では︑この周知義務

労働者代表の意見聴取義務商売で稼ぐことが難しい時代に指摘されています︒また︑この指を 受 け る も の と い う べ き で あ る﹂ は法的には作成義務はありません②①

就業規則︑四つの義務法﹂と言われる所以です︒

働 く 者 の 意 識 の 多 様 化 等 の 中 で︑ 持ち込まれたときに︑その思いだ違反︑労働時間違反︑割増賃金違て い る も の と い う こ と が で き⁝︑ ③

労働者に対する周知義務

就業規則が大事！

人 事・労 務 の ト ラ ブ ル は 深 刻 化︑ けでは何の助けにもならないのが反︑安全衛生管理体制違反などが④

個別労働紛争が︑ここ数年増加

複 雑 化 の 度 合 い を 強 め て い ま す︒ 現実なのです︒自社の就業規則は当該事業場の労働者は︑就業規則会社を救えるのか︒ 職場の憲法挙げられています︒特に長時間労じっと辛抱していれば人並みの昇に よ り︑働 く 者 が 我 慢 を し な くなっています︒であれば︑数字に摘事項については今年度も重点的である就業規則を今一度見直しすなってきたことを物語っていま表れないバランスシートで大きな進が期待できた時代から︑その保す︒そして︑いざ訴訟に持ち込ま性質のものですが︑それが合理的的に作成することができるというもともと就業規則は会社が一方には正社員の就業規則を適用しな注意が必要です︒また︑パート等いうのはパート等も含めますからお勧めします︒なお︑常時十人とするためにも作成しておくことを条件を定めたものである限り︑法いのであれば︑トラブル防止のた

秋北バス事件︶︒

的規範性がある︑つまり︑労使をめ別個の就業規則が必要です︒

就業規則の法的性質拘束する強い効力がある︑という有名な判例があります︒

就業規則の法的性質については﹁⁝⁝こ の 労 働 条 件 を 定 型 的 に山田宏昌︶ことです︒就業規則が﹁職場の憲︵社会保険労務士

定めた就業規則は︑一種の社会的ら︑留意しておきましょう︒に指導を実施していくようですか ︵昭四三・一二最高裁大法廷判決︑ が︑民事訴訟に耐えられるように

今回は監督署の直近の定期監督負債︵問題︶を抱えないような配労使トラブルの多くは民事上の結果と会社の拠り所となる就業規れたときに︑その勝敗を分けるの解決が必要です︒現在︑労働契約則の基本について述べます︒少し慮がどうしても欠かせません︒

をめぐるルールは判例法理に委ねでもご参考になれば幸いです︒

は︑就業規則こそが会社と従業員との大事な民事上のルールなのです︒中小企業の場合は︑成功を収定期監督の結果られている部分が多いのです︒実が自社の就業規則なのです︒

ることをお勧めします︒"

障が殆どなくなって来たことなど!

▼二面よりて五千円基準の対象となる飲食費に該当します︒

次の事項を記載した書類の保存
イ
その飲食等に参加した得意その飲食等のあった年月日が適用の要件になっております︒
ロ
先︑仕入先その他事業に関係五千円基準の判定単位
一人当たり五千円以下の判定のある者等の氏名又は名称及④は︑単純にその飲食等に参加したびその関係
その飲食等に参加した人数人数で除して計算した金額で判定
ハその飲食等の費用の金額並

お知らせ◎休業日のお知らせ
慰安旅行⁝⁝九月八日◎源泉所得税の納付日
給与等の源泉所得税を六ヶ月

１．法定監査、任意監査することになります︒仮に一次会
ニびにその飲食店等の名称及び１．経営相談、会社の設立増資等の相談と二次会など連続した飲食等が行われても︑それぞれの飲食が単独

スト レ ス が 無 い ＝
無 神 経︑と も︑とれるからだ︒現に友人仲間でそ立てるならいつもお役に華やぐのならほんの少しで度だけで判断することによる誤解

うように行かないこと︑自分の尺よくよく考えてみると︑自分の思れ て し ま う︒そ れ は そ れ と し て︑と神経が無い人だから！﹂と言わパセリ

そんな嬉しいなど︑自分中心であったことがスんな話しをすると﹁だってもともことはないトレスを生むのではないだろうか︒そう考えるとストレスに縁のた

もう何年経つだろうか︑色紙にない私は︑立場を替えて詩を考え毎に納付している会社は︑担輪ゴムで束ねたパセリの絵を描いる習慣が意外にも効を奏している

その所在地当所員が納付書をお送りしまた︒さて︑それからが問題で私流︒

で行われている場合は︑合算せず
前記ロで︑参加した関係者が複すので︑七月十日までに納付

その他の情報処理にそれぞれの飲食費ごとに五千円
数人いる場合には︑先方の会社や１．コンピュータによる帳簿作成、給与計算以下を判定して下さい︒のかも知れない︒いや︑なおさらる︒そこで浮かんだのが冒頭の詩るかを考え︑絵の上部に詩を添える︒この絵が何を言わんとしていと詩った︒パセリはおろか︑人・リ︒その役割をお役に立てるなら︑れてしまいそう◆ところで︑パセ﹁無 神 経 の 極 楽 ト ン ボ！﹂と 言 わ●だ︒当人はパセリの気持ちをとら事業・生物︑総てが役に立つこと●えたつもりでなから満足しているで存在している︒枯落葉も冬場は●◆描いた色紙に詩を添える︒座布

地熱を逃さず土壌の生物を保護す●

団を描けば座布団の立場で︑靴をる役目を果たす◆私利私欲︑自社●

描けば靴の立場で︑花を描けばそ存続のためならどんなに多くの人●描 い た 絵 と の にらめっこ が 始 ま

交際費は︑今回ご説明した会議の花の立場になって真剣に考えを困らせてもという﹁カマワン主●

してください︒

れる場合には︑その飲食費のみで費 以 外 に も 類 似 す る 費 用 が あ り︑る︒その習慣はあらゆるものとのの追求は﹁お役に立てることは何義﹂もあるが︑事業の基本と永遠創作家

か⁝﹂につきる︒

せてくれる︒分かってあげられたような気持ちになってくる◆恥ずかしい話だが︑私にはストレスが無 い︒恥 ず か し い 話 と い う の は︑さくら・草五郎

会話につながるような気持ちにさ●所属部署の名称と人数だけを書けば差し支えありません︒
この改正は平成十八年四月一日以降開始する事業年度からの適用は五千円基準の判定は行えません︒

判断には十分注意が必要です︒売岩谷勇一郎

１．税務相談、税務申告書作成

一方︑その接待のための送迎費用︵タクシー代など︶は交際費となりますので︑判定の対象とはなりません︒
ゴルフ・観劇・旅行等の催事の五千円以下の判定の際の消費税

上割戻︑販売奨励金︑寄付金︑広となりますのでご注意下さい︒の扱いは︑その法人での経理処理

告宣伝費︑給与等福利厚生費など際の飲食費も︑催事と一体で行わ方法によります︒税込経理を採用

でも交際費に該当してしまう場合もございます︒ご不明の点は︑弊している場合は税込で︑税抜経理を採用している場合には税抜きで文責ようお願い申し上げます︒

所担当者までご確認いただきます

書類の保存五千円以下の判定を行って下さい︒⑤

千代田国際公認会計士共同事務所
業務内容

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ねんりん
平成 18 年 7 月 1 日