発行人 中野 隼
編集人 堤 史子
青森市本町3丁目3の11
青森県労働福祉会館内
TEL（017）735－0551
FAX（017）735－0553
URL http://aomori.jtuc-rengo.jp/
月1 回発行 1 部10円
（組合員の購読料は会費の中に含む）

JTUC-aomori№408

2024年１月

謹賀新年 2024年

連合青森・東青地協2024新春合同旗開き（2024.1.16／アップルパレス青森）

─1─

2024年１月

2024年 新年あいさつ

経済も賃金も物価も安定的に上昇する経済へステージ転換を図る正念場
連合青森会長塩辰

新年明けましておめでとうございます。
日頃から連合青森運動に対するご支援・ご協力に心より感謝申し上げます。
コロナウイルス感染症も５類へ移行し経済も前へ動きだし、私たちの運動もコロナ禍前の活動へ戻りつつあります。連合青森は、１月16日に「新春旗開き」を開催し、県内政労使の代表と産別・単組の役員・組合員が参加して、運動前進に向けて気合合わせを行い、一年のスタートを切りました。
新年にあたり連合青森として２点についてごあいさつをさせていただきます。
１ 点 目 は、「2024春 季 生 活 闘 争 の 取 り 組み」についてです。
昨年の2023春季生活闘争では、「人への投資」を積極的に求める「未来づくり春闘」として取り組みを進め、それぞれの労使間において交渉を強化した結果、2016春闘以降で最も高い水準で賃上げの実現をすることができました。一方で「適正な価格転嫁が不十分」であり賃上げ原資がなく賃上げができない等の意見をふまえ、「適正な価格転嫁の円滑化に関する協定書」の締結を行い次年度につなげる環境整備を行いました。
2024春季生活闘争は、経済も賃金も物価も安定的に上昇する経済ステージ転換を図る正念場であり、何としても「賃上げ」を継続するとともに、「労務費の適切な転嫁のための価格交渉」が前進するよう社会の機運を高めながら環境整備を行い、持続的な賃上げ実現を求めていくこととします。
具体的には、①賃上げ、②働き方の改善、③政策・制度実現の取り組み―を柱とする総合生活改善闘争の枠組みのもと、産業構造の違いを理解しあいながら中期的視点を持って谷進「人への投資」と「月例賃金の改善」に全力を尽くしていくこととします。
２点目は「政治闘争」についてです。
昨年の「第20回統一地方選挙」においては、地域における私たちの政策実現に向けて、地方議員は必要であるとの認識のもと取り組みを進めた結果、連合青森推薦議員は、前回より１名増の27名となり一定の成果を示すことができました。
この流れを今後の政治闘争につなげていかなくてはなりませんが、現在の国政状況は、政治と金の問題により国民の政治への信頼が損なわれる危機的状況となっています。今こそ、正当な政治を行い、将来も安心して暮らせる社会の実現と私たちの政策実現に向けて、私たちの声を代弁する代表者を議会に送りださなくてはなりません。次期の衆議院選
挙に向けては、今後連合青森が推薦する候補者の必勝に向けてご支援をお願いします。
連合青森は、今年も山積する課題を解決するため先頭となって運動を進めていくこととしますが、連合運動が連合だけ（身内だけ）にとどまっているのではとの声もあることから、運動の輪を社会全体に広げ、多くの方から賛同・共感を得ることが必要であること、それらを行うことで未加入の労働者(組織拡大)へも運動が広がる・広げることを意識し、多くの労働者から頼りになる、頼りにされる”私たちの連合青森”となるた め、「our青 森 」
をキーワードに取り組みを進めていきたいと考えます。

─2─

2024年１月

手頃な掛金で家計を応援︕
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青森推進本部
東北労働金庫青森県本部

全国労働者共済生活協同組合連合会（青森県労働者共済生活協同組合）「こくみん共済 coop」は営利を目的としない保障の生協として共済事業を営み、相互扶助の精神にもとづき、組合員の皆さまの安心とゆとりある暮らしに貢献することを目的としています。この趣旨に賛同いただき、出資金を払い込んで居住地または勤務地の共済生協の組合員となることで各種共済制度をご利用いただけます。

017(777)6165

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2024年１月【賃上げ要求目標】率で6％以上・額で14,700円以上
連合青森2024春季生活闘争方針を決定
連合青森は１月16日（火）第１回闘争委員会を開き、2024春季生活闘争の方針を決めた。

りわけ賃上げに関しては月例賃金の「底上げ」に向け、「上げ幅の指標」と「格差是正」、賃金2024春季生活闘争は、『みんなで賃上げ。スの「底支え」を念頭に置いた「水準の指標」のテージを変えよう！』をスローガンに、①賃上目安を示し、昨年から続く「未来づくり春闘」

げ、②政策・制度実現、③働き方の改善およびを深化させ、実質賃金にこだわった賃上げを定

ジェンダー平等・多様性の推進を柱とする総合着化、継続化し、「経済」も「賃金」も「物価」

生活改善闘争の枠組みのもと、中期的視点を持も安定的に上昇する経済社会ステージを確固たち「人への投資」と月例賃金の改善を行う。とるものにする正念場の闘いとする。

2024春季生活闘争方針（要旨）【2024春季生活闘争の展開】委員会」を設置し取り組みを展開する。
３．連合青森ミニマム運動の推進

１．賃上げ要求目標●率要求２）地場労組の共闘強化のために「地場労組対策

県内地場企業においては賃金制度が未確立のため経営者の恣意的判断で賃金格差、中途採用者の６％以上低賃金、男女間賃金格差等が生じている。格差是 賃上げ分３％程度と定期昇給相当分（賃金カーブ維持相当分）を含む賃上げを５％正へ向け地域ミニマム運動を展開し、賃金実態調程度＋格差是正分１％以上査結果と照合し引き上げ水準の設定や妥結総額の●額要求14,700円以上配分交渉に活用する。

①賃金カーブの算定が困難な場合

４．雇用形態間格差の是正

定期昇給相当分（賃金カーブ維持相当分）

１）企業内最低賃金協定の締結に取り組み、締4,900円程度＋賃上げ分7,350円程度＋格差

結水準は時給1,200円以上をめざす。

是正分2,450円以上２）働きの価値に見合った水準に引き上げるた②賃金カーブの算定が可能な場合

め、昇給ルールの導入に取り組む。

定 期昇給相当分＋賃上げ分7,350円程度+５．運動の両輪とし「政策・制度実現の取り組み」

格差是正分2,450円以上

１）雇用の安定と確保に向けた取り組み

額要求組立て定期昇給相当分……4,900円
賃上げ分……………7,350円
格差是正分…………2,450円以上

２）社会保障制度の充実・確保に向けた取り組み
３）雇用安定・人への投資拡充に向けた取り組み
４）ハラスメント対策と差別禁止の取り組み
５）教職員の負担軽減の取り組み●初任給の要求目標

６．すべての労働者の立場にたった働き方の改善

170,400円（18歳高卒初任給参考目標値）とジェンダー平等・多様性の推進●企業内最低賃金 1,200円以上  連合本部方針に基づき、取り組みを進める。

２．地場中小組合の取り組み（規模間格差是正）

みんなで賃上げ。
ステージを変えよう！

１）「月例賃金の引上げ」
にこだわり、賃金カーブ維持分の確保を大前提に、賃金引き上げ分（３％程度）と格差是正分（１％以上）を求

２０２４春季生活闘争

める。

─4─

2024年１月【闘争の進め方】

２月３日（土）13時30分

アスパム

 ②連合青森アクション行動～物価高騰に負け

１．基本的考え方
 ①「底上げ」「底支え」「格差是正」の実現に重点ない賃上げをめざそう‼キャラバンを置いた闘争を展開するために共闘体制を構築

２月３日（土）～３月２日（土）※県内全域する。②社会的な賃金相場の形成に向けた情報

 ③今年もガンバル！2024地場労組交流の集い

共有と発信に取り組む。③雇用・生活条件の課

２月16日（金）13時

題解決に向け、「政策・制度実現の取り組み」と浅虫「辰巳館」

 ④2024青年・女性ファイティングフォーラム連動させ展開する。④労働基本権にこだわる闘

２月17日（土）13時30分

争を展開する。等。

県労働福祉会館

 ⑤2024春季生活闘争総決起集会

２．要求書の提出

３月２日（土）10時30分

青森市・青い海公園

５．労使交渉懇談会等の開催

 ２月末までに要求書を提出する。
３．地場中小労組の取り組み体制

 ①2024春季生活闘争に関する申入れ

 「地域ミニマム運動」を推進し、賃金水準を組

１月30日（火）11時

織内外・地域全体に開示し、地場の職種別賃金

 ②2024年労使交渉懇談会

相場形成の運動を進めていく。

県経営者協会

３月12日（火）13時30分

４．討論集会、総決起集会等

ホテル青森

 ③県・労働局への要請

 ①2024春季生活闘争討論集会

３月13日（水）９時30分

STOP!長時間労働～あなたの働き方は大丈夫？～
連合全国一斉集中労働相談ホットライン

県民社協会会長
大澤祥宏県議も参加

11月の連合「過労死等防止啓発月間」の取り組みの一環とし、長時間労働をテーマに「ＳＴＯＰ！
長時間労働～あなたの働き方は大丈夫？～」と題し、12月13日（水）と14日（木）の２日間、全国一斉チラシを配り周知をはかる

集中労働相談ホットラインを開設した。
また、この相談ホットラインの周知に向け、12月11日（月）11時30分から青森市のさくら野百貨店前にて街頭行動を行った。
相談件数は全国で683件（内、LINE相談158件）にのぼり、連合青森には３件寄せられた。内容は「有給休暇」「最低賃金違反」「その他」が各１件、性労働で打ち切りとし、１枚の日報作成で済むと別では男性１・女性２件となった。

ころ複数枚記入させられる。

＜相談事例（抜粋）＞◆年次有給休暇が前年度分も含め40日あるが、会◆食品加工をする下請会社勤務。県最賃が10月７

社は20日しか使用させず、「以前からそうしてい日に改定になったが、自社は860円のまま。どる」と言うのみで認めない。また県外宿泊の場うすればよいか。

（男性・雇用形態不明・運輸業）（女性・パート・製造業）

合、残業代を支払いたくないため、１日９時間

連合青森ホームページ

連合青森facebook

http://aomori.jtuc-rengo.jp/

─5─

2024年１月

現下の急激な物価上昇に追い付かない賃金。私たちのくらしは苦しくなる一方。
長期にわたるデフレ経済により、定着した「安いニッポン」という考え方や取引慣行を変えることによって、日本の経済も、賃金も、物価も、安定的に上昇するよう、社会と経済を新しいステージに転換していくため、連合青森は『物価高騰に負けない賃上げをめざそう‼』と題し、県内キャラバンを下記日程で展開します。
街中で大きなユニオニオンのイラストを掲げたラッピングカーを見かけた際には、ぜひ手を振って応援してください。
出発式

街頭行動・流し街宣

２月３日（土）ＰＭ

青森市／アスパム

２月５日（月）～７日（水）津軽地協エリア

２月８日（木）～10日（土）西北五地協エリア

２月12日（月）～13日（火）上十三地協エリア

２月14日（水）～15日（木）下北地協エリア２月19日（月）～21日（水）三八地協エリア全国統一連合アクション

２月22日（木）街頭行動・流し街宣

２月26日（月）～３月１日（金） 連合青森・東青地協エリア

連合青森春季生活闘争総決起集会 ３月２日（土）11：00

青森市／青い海公園※各地協街頭行動については、詳細が確定次第、ご案内いたします。

202４年１月行動予定〇１月16日（火）14時30分〇１月30日（火）11時

12月10日現在「2024春季生活闘争に関する申し入れ」

県労働福祉会館­「第２回執行委員会」〇１月16日（火）上記終了後

県労働福祉会館

2024年２月行動予定〇２月３日（土）13時30分「第１回闘争委員会」

アスパム「連合青森2024春季生活闘争討論集会」〇１月16日（火）18時30分 アップルパレス青森〇２月６日（火）～７日（水）10時～18時「連合青森・東青地協2024新春合同旗開き」〇１月29日（月）13時30分

県経営者協会「全国一斉集中なんでも労働相談ダイヤル」

県労働福祉会館〇２月８日（木）10時30分「2023政策提言に対する県からの回答」県職能短大「出前講座・就労意識形成セミナー」

１月１日に発災した『令和６年能登半島地震』において、お亡くなりになられた方々に謹んで哀悼の誠を捧げるとともに、被災された方々に心からお見舞いを申し上げます。
連合青森は連合本部と連携し、被災地の一日も早い復旧・復興に向けて取り組みを展開いたします。

─6─