公益社団法人 龍ケ崎市シルバー人材センター

会報りゅう～第２７号
令和 5 年 1 月号

（編集・発行）公益社団法人 龍ケ崎市シルバー人材センター〒301-0004
龍ケ崎市馴馬町 3202 番地
TEL 0297(64)3641 FAX 0297(63)0011
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ ：http://www.ryugasaki-silver.or.jp/
発行責任者 ：塚本 將男編
集 ：総務委員会

ごあいさつ

理事長 塚本將男

明けましておめでとうございます。
会員の皆様並びにご家族の皆様におかれましては、令和５年の新春を穏やかにお迎えのこととお喜び申し上げます。
平素より、当センターの事業運営に格別のご支援とご協力をいただき厚く御礼申し上げます。
さて、令和４年度の事業運営については、長引く新型コロナウイルスの影響で、依然として厳しい状
況ではありますが、会員の皆様の努力のおかげを持ちまして受注高は回復傾向となりました。
しかし、会員数につきましては、新型コロナウイルスに加え、現役世代の雇用延長などの影響もあり、全国的に会員数が低迷している現状でございます。当センターにおきましても令和元年度の最大４９９名から少しずつ会員数が減少している状況となっております。
本年におきましても、会員数の拡大や職場の拡充を始め、１０月に施行されますインボイス制度への対応、最低賃金への的確な対応など課題も多い状況となりますが、役員はじめ職員一同努力して参る所存でございます。今後とも、会員の皆様の就業を確保し、地域の方々から頼りにされるシルバー人材センターとなるよう努力してまいります。
最後になりますが、今年も会員の皆様が素晴らしい１年となりますことを祈念して、新年のあいさつとさせていただきます。

新年のごあいさつ

龍ケ崎市長

萩原勇

あけましておめでとうございます。
会員の皆様におかれましては、健やかで清々しい新年をお迎えのことと、心からお慶び申しあげます。
日頃から会員の皆様には、龍ケ崎市駅東駐輪場の指定管理や市公園等の維持管理業務に関し多大なるご協力をいただき、厚くお礼申しあげます。
さて、当市におきましては、将来にわたって持続可能なまちを築いていくため、「龍ケ崎みらい創造ビジョン for2030」を策定したところです。これは、本市の目指すまちの姿を市民とともに共有し、時代の変化に対応した持続可能なまちづくりに向けて、共に歩みを進めるための指針とするものです。
この「龍ケ崎みらい創造ビジョン for2030」において、健康でいきいきとした生活ができる健康長寿社会の実現を一つの目標として掲げていますが、シルバー人材センターの会員の皆様が就労や社会活動に参加することで、介護予防の促進や地域の活性化、ひいては健康長寿に繋がりますことを期待しているところでございます。
結びに、会員並びにご家族の皆様にとりまして、本年も幸多き一年となりますようお祈り申しあげます。
1◆会員のお仕事あれこれ
平成２９年９月に何かお役に立てるお仕事がないかなと思い、会員になりました。最初に家事援助の仕事を紹介されました。家の中の掃除や食事作りのお仕事で、今までの家事の経験が生かされ、発注者のお役に立てているのかなと思っています。このお宅には平成３０年１月から週１回でお仕事をさせてもらっているので丸５年経ちました。
また、市の「かじサポ」の講習を受講し、介護予防・日常生活支援総合事業のお仕事にも携わるようになりました。こちらは介護保険を使ったサービスです。６０分の中で掃除や食事づくり・買物の支援をしています。利用者さんは、要支援１や要支援２の方で、日常生活での何かしら不便や困っている部分の支援です。「いつもありがとう」「また来てね」という利用者さんからの言葉と支援を楽しみに「待っていてくれること」が私の仕事の励みになっています。ちょっとした手助けで利用者の笑顔を拝見できることにやりがいも感じています。今後も支援を続けていきたいです。
（会員熱海貴子）

私達が就業している龍ケ崎市駅東駐輪場は、市営駐輪場として古くから運営されていましたが、平成２８年度から当シルバー人材センターが指定管理者となり、今年で７年目になります。立ち上げ当初は覚えることが沢山あり、みんなで無我夢中だったことを懐かしく思います。
受付業務では「利用者の使用契約業務」や「一時利用者の受付管理」、「駐輪された自転車を含む駐輪場全体の管理」を行っています。お客様には「丁寧な接客を心掛けること」、お金を取り扱うので「契約内容や預かったお金とお返しした料金に間違いはないか」などに注意しながら仕事をしています。
お客様が続けて来られ、書類やお金の整理、対応に追われ、混乱しそうな時には『横着するな！慌てるな！呼吸はゆっくりしろ！』の言葉を思い出すように、自分を戒めております。
また、現在の仲間８名は、皆さん穏やかで、揉めることもなく老楽の人生を過ごさせて頂いており、感謝しています。（会員 片岡豊久）◆ワークシェアリング（仕事の分かち合い）を実施
・当センターでは、会員の公正な就業を確保するため年２回ワークシェアリングを実施しています。前
回は、令和４年度第１回ワークシェアリングとして、令和４年８月２９日～９月２日の間、１０月～３月までの就業に対して新型コロナウィルス感染対策を行い開催されました。会員数４５８名に対し、合計３７２名が参加されました。参加率は８１％でした。
・当センターでは、就業を希望する会員全員に仕事をしていただくことを目指しています。ワークシェアリングとは別に、就業を希望される方は、就業相談を随時行っていますので、お気軽にセンターにお越しください。
・次回のワークシェアリングは、令和５年１月３０日～２月３日の開催を予定しています。令和５年４月～９月の就業を希望される方は必ず参加してください。

＜ワークシェアリング会場＞（会報と一緒に同封されている通知案内をご参照ください）2◆第１２回ＪＲ龍ケ崎市駅東口駅前広場ボランティア活動を実施
毎年恒例のＪＲ龍ケ崎市駅東口美化活動（花壇へのパンジー植え）が、令和４年１０月２５日１３時３０分から行われました。薄曇りの中、会員約３０名の参加者により４００株の黄色のパンジーを植えました。
参加された会員の皆様、ありがとうございました！

※パンジーは豊作村で、会員が心を込めて育苗したものです。

◆サークル活動報告
第１３回 ＲＳＪＣウォーキング会
１１月１７日、好天のもと、北竜台公園～蛇沼周辺（往復約４キロ）の散策に会員１１名、職員１名が参加し開催しました。
蛇沼公園は、神秘的な沼と美しい自然に囲まれ、その周辺の美しさは「茨城の自然１００選」の１つに選ばれており、今が見ごろの紅葉がとても美しく、リフレッシュできました。
皆さんも一緒に歩きませんか！
随時会員募集中‼

（会長 山田八郎）（北竜台公園）（蛇沼公園）ＲＳＪＣゴルフ会
・１１月２日、第３８回ＲＳＪＣゴルフコンペが、土浦ＣＣにおいて４組１４名の参加により開催されました。
おだやかな晴天にめぐまれ、好スコアが続出しましたが、１打差で木村豊会員が初優勝を飾りました。
・コンペは、３・７・９月の年３回開催しており、今年７月には第４０回記念大会を開催する予定です。
（会長 栗山 一）

ＲＳＪＣ手芸サークル レインボー（毎月第２月曜日午前１０時～）
２月５日に開催される「まいんバザール」（にぎわい広場１０時～１４時）に出店します。
・メンバーが製作した手芸品（トートバック、エコバック、鍋敷き等）を販売いたしますので、皆さんぜひ遊びに来てください。ご来場お待ちしています‼
・センターの事業ＰＲ活動（チラシ配布）も同時に行います。
・サークルメンバーを随時募集しています。毎月、第２月曜日に事務所内で活動しています。メンバーがアイデアを出し、作り方などを教え合いながら作品作りをしています。
手芸にご興味がある方は事務所にお声がけください。
見学だけでも大歓迎です。
・ご家庭でご不要となった生地や毛糸がありましたら、寄付をして頂けると幸いです。 （会長 門倉廣美）
3◆配分金改定予定のお知らせ
令和４年１０月に茨城県の最低賃金が９１１円に改定されました。これを受けてセンターでは、会員の就業に対する配分金の単価改正について検討を行っています。現在は、最低賃金の上昇に加え諸物価高騰の現状を考慮し、最低賃金を下回る配分金単価となっている業種を中心に、令和５年４月１日就業分からの改定を予定しています。
また、燃料費や資機材の値上がりも踏まえ、材料費の改定についても検討しています。
詳細は、次回１月末から開催するワークシェアリング時にお知らせいたします。

◆令和４年度会員会費の納入について
・令和４年度（４月～翌年 3 月)の会費(2,000 円)は会費規程で毎年６月末までに納入することになっています。未納の方は、早急に納入願います。納入されない場合は、定款の定めに基づき、会員の資格喪失となり退会となりますので、ご注意下さい。
・現在、就業していない方で就業を希望される方は、ぜひワークシェアリングに参加してご自身に合った働き方をご検討ください。
・シルバー会員であれば、サークル活動（ウォーキング会・手芸サークル・旅行会など）に参加する事で仲間が増え、新たな生きがいを見つけることができます。
また、ボランティア活動（ＪＲ龍ケ崎市駅東口美化活動やＪＲ龍ケ崎市駅前通りの清掃美化活動）に参加することで、地域活動での社会参加・社会貢献ができますので、ぜひ会員継続をご検討ください。
・会員の皆様には年２回発行の「会報りゅう～」をお届けしていますので、情報源のひとつとしてお役立てください。

＜事務局からのお知らせ＞
配分金に係る確定申告についてシルバー人材センターで得た配分金収入（シルバー派遣は除く）は、所得税法上では雑所得となり所得税の対象となります。総収入金額から一定の必要経費（５５万円）を控除した額が所得額となります。
令和４年中に、当センターからお支払いした配分金の「支払証明書」を１月末までに郵送しますので、確定申告をされる方はこの証明書をご利用ください。

令和３年度事業実績報告

会員の状況
単位：人地区名

男性

女

性

受注件数

就業延人員

受注金額（円）計

一般受託事業1,593 件

28,047 名

127,270,458

龍ケ崎

52

2274

介護保険事業

26 件

845 名

2,253,264

大宮

22931

労働者派遣事業23 件

6,390 名33,737,122

長戸

15419

1,642 件

35,282 名

163,260,844

八原

472370馴

柴652691

川原代

251843

北文間

15722

北竜台

8426110

合325135460

計

令和４年１１月３０日現在

合計

令和３年度の会員数は４７４名で前年比 98.1％でしたが、受注金額は令和２年度実績より約２２０万円増加（前年比101.4％）、そのうち派遣事業が約８６万円増加（前年比102.6％）しており順調に受注増につながっています。
兎年はどんな年
うさぎは穏やかで温厚な性質であることから、「家内安全」の意味を示します。 また、その跳び姿から「飛躍」、「向上」を象徴することから親しまれてきました。他にも草木が地面を蔽うようになった状態を表していますので、新しいことに挑戦するのに最適な年と言われています。
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