私のワークライフバランス- 看護師としての自分、 生活の中の自分 ‐森田芳考 （社会福祉法人恩賜財団済生会川内病院）

令和 4 年度

県政に対する友好団体要望
並びに意見交換会
濱﨑 廣子 ( 副会長 )研修報告
看護記録研修会に参加してフレッシュナース研修レポート
ボディメイク講習会 - リバウンドしにくい身体を作る https://k-kango.net/
Cover by simnote and rawpixel.com

~Report~

看護記録研修会に参加して会長あいさつ

来年 7 月のの代表を達私、で挙選院
参議めに国会に送り出すた

写真：宇都由美子先生

鹿児島県看護連盟 会長

吉﨑和子

KAZUKO YOSHIZAKI
晩秋の候、皆様におかれましては、お元気でご活躍

昨年からのスローガン「届けよう看護の声を。私た日時

令和 3 年 9 月 18 日（土） 10 時～ 16 時

会場

鹿児島県市町村自治会館

演

題 「看護記録 “あるある” OK ＆ NG 集」

講師のこととお喜び申し上げます。平素は、鹿児島県看護ちの未来へ」のもと、鹿児島県看護連盟は、看護協会参加者

連盟の活動にご理解とご支援をいただきありがとうごとしっかりとタッグを組み、パイプを太くし、双方のWeb 参加ざいます。今年の夏は、猛暑と長引く残暑で、「あつい力を結集しながら活動ができております。協会の政策夏」でしたね。やっと、涼しくなってきました。

を実現するために、連盟が一丸となって後ろ盾になり長期化している、新型コロナ感染症ですが、現象傾目的達成を目指しているところです。もともと、一緒向を辿っており、収束の兆しが見えてきましたが、まだった組織です。昭和 34 年に誕生した看護連盟の基だまだ油断なりません。気を抜かず、継続した感染対本方針を忘れずに、活動していきます。

４階大ホール

鹿児島大学病院医療情報部教授・部長（兼）特命副病院長 宇都 由美子 先生
会場参加

会員 26 名・非会員 29 名

会員 41 名・非会員 58 名 （56 施設）

看護記録の研修のテーマに興味を持ち参加させていただきました。

確な記録が求められます。正確な記録とは①事実のみ

看護記録は看護実践を証明するものであり、診療記を客観的かつ正確に記録する②誤解のない表現を用い録の一部であり保険診療に欠かせないものであること

る③患者・家族への説明や、やり取りも必ず記録する

もうすぐ、来年度の会員さんを募集する時期です。

は理解していました。しかし、診療報酬改定からみる④記録を修正する場合は、院内の取り決めに則った方お一人でも多くの会員さんをお待ちしております。自と入院基本料及び特定入院料の算定要件に係わるもの

法で行う⑤記録の途中で行を空けない⑥記録者の責任ました。通常総会・青年部主催の研修・看護記録研修

分たちだけのことと考えず、次の、またその次の世代です。看護記録の効率化として全ての記録を記載するを明確にするために、記録を終えることに、記録者氏など、予定した行事を、恙なく開催することが出来、ほっの看護職の皆さんのために、今、持っている力を、十のではなく、実施入力をすると、記載する必要は無い、名と日付、時刻を確認することです。としております。開催できた研修の内容を掲載いたし分に発揮し、看護の力が熱伝導していけるよう努力し看護記録が処置の記録と連動すると処置実施が自動展

患者側が自分のエピソードを時系列で記載する事がておりますので、どうぞご覧ください。ていきます。私達の力は無限大です。看護の現場が、開する、何回も同じ記録を行うと相違が出てきて、問大事であり、生活者としての患者の記録が必要である

少しでも働きやすい・誇りの持てる職場環境になるた題が表出するため、効率化はまだまだできることだとことが理解できました。

めに、知恵を出し合っていきましょう。

思いました。

策を実践していきましょう。
さて、鹿児島県看護連盟の活動も、後期に突入致し後期のイベントも、盛沢山予定しております。その都度、広報誌やホームページに掲載いたしますので、楽しみにしてください。研修は、リモートと集合で行います。

宇都先生の講義は、明るく分かりやすく、大事なとこれから、来年 7 月の参議院選挙で、私達の代表を看護必要度の記録はＢ項目の根拠となる記録は不要

ころはポイントを押さえて，時代の流れまで感じる事国会に送り出すために、いろんな活動をして参ります。となっていますが、まだ記載をしているところがあるができます。今後の展望をお話しいただき、今の自分どうぞ、看護連盟の活動を理解していただき、絶大なことから、このような無駄は省き、入院時と変化があったちに何が必要なのかご指導頂きました。来年も又受る支援をお願い申し上げます。

た時に記載をすれば良いとのことでした。看護記録は講したいと思いました。

患者記録であるため、チームのみんなが読みやすく、

2他の医療従事者の記録との整合性が問題になるため正森さおり（いづろ今村病院）

3

令和 4 年度

県政に対する友好団体要望
並びに意見交換会

意見交換の中の重点項目は、県下全般に渡って問題となっている人材不足についてでした。
このことは、コロナウイルス感染症下に関わらず、これまでも慢性的に議論されてきた問題です。
看護職の不足は、① 看護師養成者数と県内就業者数の関係② 継続的に、長期にわたり働き続けられる環境の整備や福利厚生③ 僻地や、離島における人材確保の困難さ④ 看護職に求められる多様なニーズへの対応
今回、特に強調して要望し、議論されたことは以下のとおりでした。

① 看護学生県内定着に対する経済的支援（奨学金助成）、看護の魅力発信と各教育機関のＩＴ化推進および臨地実習に代わるシュミレーション教育の充実② 看護職確保定着に向けた、就業支援（子育て世代の母親の育児支援、潜在看護師の再教育と再任用、ナースセンター事業の強化とハローワークなど他事業所との連携）③ 保健師不足に対する、プラチナ保健師の活用および採用年数の引き上げ④ 看護の多様性（在宅や高齢者、地域包括ケアなどに関するもの）
鹿児島県看護連盟は、支部設立以来、鹿児島県看護協会と連携を図りながら政策を実現するため、活動を推進してきました。

や質向上が求められる中での看護学生教育支援体制の強化と看護教員の育成

その中で、毎年次年度予算獲得のため、県看護協会が作成した要望書を、県知事および自由民主党県連へ提出しています。さらに、県連とは、医療・介護・福祉・看護学校などの実態や現状を把握してもらうための意見交換会を実施しています。今年は、８月３０日に開催されました。

その他、看護連盟が行った「コロナウイルス感染症流行期にお出席者は、自由民主党政調会長・幹事長ほか議員が１５名、国会議員事務所関係６名、けるアンケート調査」２回分を配布。

田畑千穂子看護協会会長・看護連盟から、吉崎和子会長・濱﨑が出席しました。

自由記載にあった「看護職への中傷」なども議題にあがりました。
県は、「県民が健康で長生きでき、安心して医療が受けられる、み看護協会の令和４年度の予算獲得のための要望事項は、以下の４点でした。
１．看護師の確保・定着支援
２．看護の質向上について
３．在宅医療の推進（訪問看護提供体制の強化）
４．看護師等養成所運営事業補助金の配慮

4

んなが元気な鹿児島」を基本理念としています。私たち看護職は、その負託に応えられるよう研鑽を重ねてゆきたいと思います。
日頃、臨床や福祉・介護の現場など、実態に触れることの少ない議員さん方に、現状を知って頂ことは、意義のある時間でした。

＜副会長濱﨑廣子＞

5

~Report~

研修報告

ボディメイク講習会～リバウンドしにくい身体を作る～

フレッシュナース研修
2021/7/10 土
鹿児島市立病院長元 史郎 （看護部）

入職 3 年目までを対象とした、「フレッシュナース研修」を毎年開催しています。

今回は、連盟青年部より長元が「看護連盟と協会の関係性」、福元、中村が「私は変わる」をテー
マに熱く暑苦しく講義をさせていただきました。

6

仮屋薗 大志 （青年部）

また今年度からは、会場とオンライン（Webex）

今年もコロナウイルスの影響により活動の制限がありを感じました。運動や食生活は継続することが難しいとのハイブリッド形式で多くの看護職の方にご参加ましたが、なんとか今年は青年部主催の研修を 1 回は行感じてしまいますが、継続できるようなアプリの紹介やいただきました。

いたいと委員長を中心に企画した青年部独自の研修を無やってはいけないことも聞くことができ、私は研修終了受講者からは「他人を変えられないため自分が事に実施する事ができました。タイトルからは連盟活動後すぐに実行しています。講義だけでなく、運動では実変わって職場の雰囲気をもっとよくしていきたい」

をイメージできないと思います。青年部の意図として「若践形式で正しいスクワットを参加者と行いました。正直「少しでもポジティブに物事を考えようと思いましい看護師に連盟の事・青年部の事を知ってもらいたい」

きつかったですが皆ですることで楽しく汗を流すことがた」「仕事での悩み、考え方の視点を変えることでという思いがあります。若い方や看護師に興味がありそできました。最後の質疑応答では時間が足りないくらい前向きな気持ちになれることを学びました」「先輩うなことを企画しました。今回の研修はハイブリッド研

オンライン参加者から質疑があり、参加していただいたとの接し方の考え方が変わりました」などの前向修で行い、来場参加者は 5 名とオンライン参加が 41 名方も興味があったんだなと感じる研修ができたと思いまきなご意見、ご感想をいただきました。

でした。看護職というのは生活環境が不規則になりがす。青年部に入って 8 年になりますが今でも感じる事は

毎年青年部での研修は Clica を使った受講者参加

ちだと思います。そこで今回の講師にダイエット検定 1

色んな方との出会いや新しい事を学べる事は自分自信の型の研修を行っています。人前では話せない悩み、級・プロフェッショナルアドバイザーの経歴を持つ福元成長にも繋がっていると思います。

不安を共有する機会となり会場も盛り上がり楽し先生に研修を行ってもらいました。福元先生は青年部委

今回の研修では会場参加者にオリジナルのエコバックい研修となりました。次回も、「参加して良かった」

員の弟さんでもあります。2 人とも本当に魅力的な方々を進呈しました。今後の研修でもエコバックの進呈があと思っていただける研修を企画していきます。

です。顔は弟さんの方が個人的には好きです。講義はわるかも ･･･。最後に鹿児島県看護連盟ホームページに研多くの方のご参加をよろしくお願いします。

かりやすくまずは自分を知ることから始め、継続して行修風景や講義資料の閲覧もできますのでぜひホームペー

くことが自分の理想の身体になっていくんだということジに足を運んでください。

7

看護師としての私

特 集
F ea tu r e .1 0

Nursing Now

私のワークライフバランス

2018 年の広報紙「れんめい」で紹介されたように当院では PNS 導入をしています。

落ち着いている時には「もっと仕事がしたい」という言葉を聞いた事がありません。ですから “忙しさも楽

今年からグループリーダーを任せられるようになりしさに変えて皆で協力して業務を行いましょう！！”ました。自分は頼まれたことに対して、まずはやってという気持ちを発信しています（文句を言っても解決みる（依頼する理由が必ずある）がモットーなので承認。

しない、悪循環は悪循環を呼ぶ）。こんな感じで仕事をグループやペア内ではもちろん先輩もいますし、多少しています。のトラブルもあります。しかしそれも経験、グループ済生会への入職後、当時の川薩支部長から、看護協リーダーを任せられていなければ体験できない訳です

会連盟青年部のお誘いの声が掛り、「少しだけやってみから・・・といつもポジティブ思考で頑張っています。

よう！」からもう７年経過しています。たくさんの仲病棟の中では雰囲気作りを大事にしています。相談間に出会え、刺激となり自己の成長の肥やしとなってしやすい環境や、互いに助け合うことが、仕事が円滑いると感じています。いつの間にか広報委員にもなっに行われ、ミスの減少に繋がり、安心・安全な看護のていました。夜勤、残業、自己研鑽と楽しい日々は過提供ができると考えています。忙しい時にスタッフかごしていますが、なにかしなくては・・・。

らの文句が耳に入ることもあります。しかし、病棟が今の楽しみは野菜作りですね。畑をはじめました。

森田芳考 （社会福祉法人恩賜財団 済生会川内病院）

私が看護師となるまで

8

正直なにがきっかけかは覚えていません・・・。

識を深めるチャンスと思い看護師を目指し退職。第二鮮明に覚えているのは中学生のとき某高校（２校）の看護学生生活、看護学生と無職の父親として肩身のに連絡したところその当時、男子学生の応募はなく断狭い生活を送っていました（笑）。看護師取得後は現在られたのは覚えています。普通に高校を卒業し看護学の済生会川内病院にて勤務し 8 年目です。日々業務と校に進学しました。

子育てに汗を流しています。

卒業してすぐに結婚、そして第一子誕生。卒業後は今は皮膚排泄ケアに興味をもちスキルアップしたい

准看護師としてクリニックで１０年勤務（勤労学生もと思っていますが娘も看護学校に進学したため、通帳含めると１２年）。クリニックで働いているときに地域とにらめっこしています。娘が日々学校生活を送り、密着といいますか、在宅診療に行く機会があり、訪問成長する姿を楽しみながら過ごしているのが現状です。

看護に興味をもち、看護協会主催の訪問看護研修に参果たしてあと２年後新たなスキルアップに挑んでいる加しました。その研修で准看護師は私１人、専門的知のでしょうか。

9仕事だけではつまんない
もともと土は入っていましたが、予算の関係上 DIY となっています。今年はじゃがいも、なす、ピーマン、なり、ブロックを購入、仕切りを作り我ながら上出来トマト、スイカを作りました。ニュースでもあったよです。始めは自分がメインとしていましたが、家族もうに雨の影響が・・・私の畑にも、たくさんの人にお次第に協力してくれるようになりました。

届けする予定のスイカが収穫直前に１０個以上腐って最強のパートナー妻の登場です。妻も看護師としてしまいました（残念、無念・・・）。じゃがいも、ピー仕事をしています。私が疲れていそうなときには、草マンは沢山の人にお届けすることができたので、また取り、野菜の収穫と率先して行ってくれ感謝していま一段と仕事に励むことができそうです。仕事もそうです。妻の次には子供たちも参加です。小学生の 2 人はすが、それはさておき、冬野菜どうしようかな～と考管理機に興味を持ち、私が他の事をしている間、畑をえている状況です。

管理機で耕してくれます。家族で畑を耕し、種をまき今の自分は、充実した人生を送れているような気が成長を見届ける、食べきれないので近所や職場に持っしています。現在、気分転換活動は野菜作りですが看ていく、みなさん非常に喜んでくださいます。近所か護師としての仕事だけではなく、忙しい中でも何かをらはどこか市場に出すのかと思っていたようで野菜を始めることで「刺激」や「やりがい」となり、仕事とお届けすると、かなり遠慮されましたが、そんな市場私生活に活気が生まれています。

筆彩~Column~
すべて夢だった、そうであって欲しい、それは半分ホント。
目を閉じて、深呼吸して、次に映るのは、いつものテーブル、置かれたマスク。
僕らは自分で決めることはできるけれど、選べなかったと奥歯がギリッと鳴った音が昔にみえて、今日もまだ飲み込めずにいる。
反芻をくり返す選びなおせなかった日も今日も、いつかは日々になっていく。
エコーチェンバーには見向きもせず、ひたすら事実と感情を切り離して生きていく
僕たちは、ちょっとバラバラかもしれないけれど、つま先は同じにしてぎこちなく、かわるがわる片足で飛び跳ねる。

畑中勇二に出す予定もないことを説明し受け取って頂きました。
作る楽しさ、疲労感、みんなの笑顔が家族の活力に

第 70 号広報誌編集後記
オンライン研修があたりまえの日々、会議もオンラインになり、余計な話をしなくなって会議が短く効率的になったという意
見もちらほら。今後は、オンラインファーストになる可能性も高いかもしれません。オンラインでは、洋服の色や背景の色や柄が重ならないようにするのがコツらしいです。メイクはハイライトをしっかり入れて ､ ネックラインのちょっとしたお洒落も忘れずに。それでも、会って話したい、やっぱり何か違うという人も多いと思います。あたりまえと特別が入れ替わって、会って話すことが特別と思う日も近いかもしれません。でも、特別なことだからこそ、大切にしていけるということもあります。
研修等の際には是非会場にも足を運んで下さい。お待ちしています。

広報委員：稲本・森田・畑中

日本看護連盟会費
鹿児島県看護連盟会費

Profile森田芳考（もりたよしたか）1982 年鹿児島県生まれ

鹿児島市出身

川内看護学校高等過程にて准看護師取得、その後出水郡医師会広域医療センター付属阿久根看護学校にて看護師免許取得、
現在済生会川内病院

10

消化器外科病棟にて勤務。3 人の父親として日々頑張っています。

11編集・発行 / 鹿児島県看護連盟 広報委員会

印刷・製本 / studio SIMNOTE

発行：令和 3 年 11 月 15 日

鹿児島県看護連盟