発行人 山内裕幸
編集人 堤 史子
青森市本町3丁目3の11
青森県労働福祉会館内
T EL（017）735－0551
FAX（017）735－0553
URL http://aomori.jtuc-rengo.jp/
月１回発行 1 部10円
（組合員の購読料は会費の中に含む）

JTUC-aomori№402

2023年７月

雇用における男女間格差解消を！
男女平等推進委員会と女性委員会が青森労働局に要請
八木橋室長に要請書を手渡す高橋委員長㊧

男女平等の実現をめざす機運が世界の潮流となっている今、日本がこの流れに遅れを取ることなく、一人ひとりが尊重された多様性や包摂性のある社会実現をめざし、６月22日（木）、連合青森男女平等推進委員会と女性委員会は青森労働局に対し、職場における男女間格差の是正を求め、「雇用における男女平等」に関する要請を行った。
この要請には男女平等推進委員会の高橋博幸委員長と原浩輔事務局長が出席し、青森労働局雇用環境・均等室八木橋晃室長に要請書を手渡した。
要請内容は①雇用創出と生活困窮者への支援、②仕事と育児・介護、不妊治療等が両立できる就業環境の整備、③女性の活躍とジェンダー平等で多様性を認め合う社会の実現の３分野11項目。具
体的には、コロナ禍により大きな打撃を受けた非正規雇用で働く女性やＤＶ等により困窮した女性やその家族への支援体制と財源の強化と実態把握や、男性の育児休業取得促進や不妊治療を受ける労働者への配慮措置、各種ハラスメントの抑止・根絶に向けた啓発活動の強化等。
要請書を手渡した高橋委員長は「ジェンダー平等に向けた取り組みが成果につながるのは、時間がかかるものもあり道のりは厳しいが、諸外国に比べ男女平等参画の遅れが指摘されている中で労働組合として足踏みしている余裕はない。困っている方へのきめ細やかな対策と確実に行き届く支援をお願いする」と強調した。
要請書を受けとった八木橋室長は「要請事項はいずれも喫緊の課題であり、適切な対応が必要と認識している。引き続き関係機関と連携しながら対策を継続する」と回答した。
意見交換に入り、連合青森からは「ハラスメン
トに関する相談を受ける際、相談者からの情報しかなく対応に難しさを感じている。労働局として同様の場合、どのように企業に介入しているのか」と質問。これに対し八木橋局長は「双方から意見を確認している。その際、ハラスメント有無の事実確認を行うのではなく、本来事業主が行うべき防止対策が取られているかという観点で聴取し行政指導を行っている。また相談者が匿名を希望された際は、定期的に行う事業所点検にタイミングを合わせ聴取し指導を行っている」と回答した。

連合青森2023春季生活闘争妥結状況
対象組合
・員数

要求提出

加重平均

2023年６月20日現在

妥結状況

加重平均

組合数

率

金額率

組合数

率

金額率

連合青森

188組合
23,590名

128組合

68.09%

10,312円

4.78%

103組合

80.46%

8,498円

4.19%

地場労組

117組合
10,997名

75組合

60.00%

9,647円

4.93%

55組合

73.33%

8,468円

4.24%要求金額（単純平均） 要求率（単純平均） 妥結金額（単純平均） 妥結率（単純平均）
非正規

※時間額

33組合

57.7円

4.85%

─1─

31組合

53.5円

4.53%

2023年７月

2023平和行動 in 沖縄
語り継ぐ戦争の実相と運動の継続で恒久平和を実現しよう
連合は６月から９月までを「全国平和運動強化

今年の平和行動の皮きりとして2023平和行動in期間」と定め、平和４行動をはじめとする様々な沖縄が６月23日（金）～24日（土）の日程で開催運動を行い、戦争による惨禍が再び起こることがされた。全国から連合組合員など1,120名もが参無いよう、恒久の平和を希求するとともに戦没者加し、連合青森からは佐藤英司副会長（自治労）の霊を慰めるために取り組んでいる。と金沢秀樹副会長（電力総連）が派遣された。

『連合2023平和行動in沖縄に参加して』
誓い合いたいとた青森空襲の当事者の話。空襲警報で、防空壕に思います」「連逃げ込み、翌日家に帰ってみたら家は焼け落ちて合は政府に対しいて、逃げる前に準備していた釜の米が、蓋が燃て、地域の想いえることで、黒くすすけたご飯が何とか食べられに心を寄せる努るくらいに炊けていた。その黒いご飯を母と姉妹力を強く求めてで食べた。力強ささえ感じるような話だが、そういきたいと思います」とあいさつしました。

平和オキナワ集会

黒いご飯が炊けていた。というのは、昨年聞い感じるのは自分がその悲惨を体験していないから

翌日は、在日米軍基地の実情や南部戦跡を視だろう。実際は1,000人以上が亡くなり、当時の察・学習するピースフィールドワークに参加しま

写真を見ると焼け野原。空襲前日には明日空襲をした。在日米軍基地コースということで、嘉手納するという予告のビラがまかれ、住民は街の外へ飛行場やチビチリガマなどを回りました。ガイド避難していたという。なぜ戻ってきたのか。語りは連合沖縄青年委員会が担っていました。ろうき継がれなければならないことはたくさんあるのだ

ん労組出身で初めてのガイドで緊張しているとろう。

いっていたものの、パネルなどを活用しながら、この青森空襲の１か月ほど前の６月23日、３かずいぶんと事前準備に時間をかけているようでと月にわたった沖縄戦が終結した。現地沖縄ではそても感心しました。語り継ぐ、風化させないといの日を「慰霊の日」と定めている。

う思いを強く感じました。今ウクライナで起きて「慰霊の日」に行われた連合2023平和行動in沖縄に参加してきました。

いることについてどう思っているのか聞きたかったのですが忙しそうで聞けませんでした。

冒頭、芳野会長は主催者とし「平和の尊さ、戦1,000人以上の参加者が集う平和行動に参加さ争の悲惨さを次の世代にしっかりと語り継ぎ、二せていただいたことに感謝し報告といたします。

度とこのような悲劇を繰り返さないことを固く

連合青森副会長

佐藤 英司『連合2023平和行動in沖縄に参加して』
私の父の名は「武勝（たけかつ）」。幼少のころである。

チビチリガマは変わった名前だと思っていた。あるとき祖母か文字１位は「勝」

ら名前の由来を聞いたことがある。父は昭和20年

私の故郷は東津９月生まれ。
「次の戦争には勝利してほしい」そ

軽郡平舘村、昭和んな願いを込めての命名だったそうだ。また戦争49年生まれで戦争が起こるだろう前提だ。そういう状況だったのだ

体験者ではない。

ろう。昭和20年生まれの男性への命名に使われた祖父母や親戚から戦争の話を聞かされた記憶はな─2─2023年７月であるならばどこの教科書とテレビの特別番組などで学んだ程度でかに防衛拠点は必ある。私は死ぬのは怖いし戦場へも行きたくな要であろう。沖縄い。生まれた時代が戦国時代でなくてよかったと県に限らず全国の思う。今生きている日本国民はほとんど同じ思い

基地立地住民の気だろうし、日本では戦争が起きないと思っている持ちを全国民が考ところもあるだろう。

え、思っていくこわずか78年前のことである。命を懸けて戦った

嘉数高台の砲台く、戦争時の村の状況もわからない。戦争は学校とが必要だ。
争いから避けるなど戦争関連で亡くなられた方は大勢いる。残さことはできないかれた家族の思いなど、沖縄の地に立ち改めて戦争もしれないが、その悲惨さや無念が自身の胸に突き刺さり張り裂けれでも平和を願そうになった。

い、これまでの戦金沢副会長㊨と佐藤副会長㊧方々、飢えや疫病、集団自決で亡くなられた方々

６月23日は旧日本軍のみならず日米双方全戦没争で多大な犠牲が者を悼んでいる。在日米軍による事件はこれまであったことを後世も何度も起きており怒りを覚える。ただ日本人同に絶えることなく士でも同じことは起きている。

伝え、戦争をしないようにしていくことが最良で歴史を振り返れば、人類は世界中でも日本国内あると願う。
昭和20年生まれの女性への命名１位は「和子」でも争いを繰り返してきた。戦争は嫌だし戦争になってはだめだ。戦争にならないようにしていく２位は「幸子」である。

ことが必要だ。しかしそれだけで争いを逃れるこ人生において貴重な機会を頂きましたことに連とができるのか。あらゆる生物は闘争本能があ合青森に集う組合員の皆さまへ心から感謝を申しる。だとすれば意に反して巻き込まれることもあ上げます。

る。日本国民の命と財産を守ることが国家の使命

2023年７月行動予定〇７月18日（火）18時30分

７月10日現在〇７月12日（水）17時45分〇７月24日（月）11時「第１回食みみ実行委員会」

ＷＥＢ

県労働福祉会館「第４回地場労対策委員会」

県労働福祉会館〇７月24日（月）13時30分

県労働福祉会館「第５回闘争委員会」「第３回政策委員会」〇７月14日（金）13時30分〇７月24日（月）上記終了後

県労働福祉会館〇７月14日（金）14時30分

県労働福祉会館「第20回執行委員会」「第16回政治センター幹事会」〇７月25日（火）14時

県労働福祉会館

県労働福祉会館「2023地域活性化フォーラム」「第５回戦術会議」〇７月14日（金）上記終了後

県労働福祉会館「第12回四役会議」〇７月15日（土）９時

金沢 秀樹「第６回青年委員会幹事会」

県労働福祉会館〇７月14日（金）10時30分

連合青森副会長

2023年８月行動予定

県労働福祉会館〇８月１日（火）13時30分「第４回女性委員会幹事会」

県労働福祉会館「第１回最賃対策委員会」

─3─

2023年７月

労使双方で「ワークルール」に関する知識を高め、労働問題の是正・解決に！
「ワークルール検定2023・春（初級）」
真剣に取り組む
受検者の皆さん

連合やNPO法人職場の権利教育ネットワークなど全６団体で構成される一社）日本ワークルール検定協会は、「ワークルール検定2023・春」を６月11日（日）、初級24会場、中級９会場で一斉に開催した。青森県においては青森市の労働福祉会館で「初級検定」を開催し、34名が受検した。
近年「ハラスメント」などの労働相談の増加や、「ブラック企業」の社会問題化など、使用者側と労働者側双方の「ワークルール」に関する知識の検定は2013年から「ワークルール」の社会的普及欠如に起因した労働問題が顕著化している。またと健全な労働環境の実現を図ることを目的に実施

学校教育でも実践的な教育はされず、社会に出てされ、県内においては６回目の開催となる。

から困難に巻き込まれるケースも増加傾向にあ

初級検定は20問中14問正解で合格となり、次のる。このような労働をめぐる問題を是正・解決すステップ「中級検定」の受検が可能となる。合格

るためには労使双方の「ワークルール」に関する発表は７月３日（日）に協会の公式ホームページ

知識・認識を高めていく必要があることから、本に掲示された。

サポート「仕事で悩むあなたを応援します」
女性のための全国一斉労働相談ホットライン
対象にした全国法、ハラスメント対策関連法が施行されるなど働一斉相談ダイヤ

く女性に関わる法整備は進んでいるものの、一方ルを実施した。

ではセクハラ・パワハラ・マタハラなど「差別等」

また労働相談ダに関する相談が増加傾向にイヤル周知のたある。

め、 ６ 月 ５ 日

高畑紀子県議（立憲）も街頭行動に参加


近年、女性活躍推進法や改正育児・介護休業

このような状況を踏まえ、（月）12時から青森市の「さくら野百貨店」前に

連合は６月６日（火）と７て街頭行動を行い、性差別のない職場環境や労働日（水）の２日間、女性を組合の意義・必要性を訴えた。

■全国一斉相談ホットライン集計
（本部オンライン相談別）
総 数
男 性女 性
連合本部
570件
116件
454件
連合青森
２件
－２件
■雇用形態（連合青森）：正社員2件■相談事例○こども園勤務。園長のパワハラにより体調不良で休職３か月。園長はパワハラを認めている。休職後復職にあたり、改善してほしいことが様々あり、どのように園に言ったらよいか。また、休職中は無給。有休使用後、傷病手当の申請と言われているが、それで良いの■相談内容（連合青森）※複数該当あり
パワハラ・嫌がらせ １件
その他
２件

か。

─4─

（正社員・女性・40代）

2023年７月

働く者・生活者の立場にたった政策実現に向けて！
連合青森推薦県議との意見交換会

意見交換会の様子連合青森は本県が直面する課題を取りまとめ、働く者・生活者の立場から毎年、県に対し政策要請を行っている。今回はこの要請内容をより実効

連合青森推薦県議８名の皆さ ん性の高いものにするため、６月23日（金）、連合青森推薦県議会議員８名と意見交換を行った。
内容は①雇用・労働、②子育て・教育、③地域・経済活性化、④福祉・社会保障、⑤環境、⑥公共交通、⑦農林漁業、⑧資源・エネルギーの８分野18項目。
意見交換に入り、がん患者の治療と仕事の両立について「理解が十分に進んでいない課題であり、支援推進について「未だ婦人科検診を自己負担と県だけでなく企業も主体的に対策を講ずる課題でしている企業があり、個人では検診費用が高いたはないか」や「本県は自殺率が高いことを課題とめ受けないケースが多いと聞く。支援することで捉えている。来年の要請項目に反映してほしい」

受診率を高め、がんを未然に防ぐという施策はどなど多くの意見・要望が出された。

うか」という意見や「がんだけでなく膠原病や難連合青森ではこれらの意見内容を踏まえ、８月病も盛り込んでほしい」という要望も出された。

29日（火）に県に対し政策要請を行うこととしてまた仕事と介護の両立『ビジネスケアラー』対策いる。

─5─

2023年７月「アンコン」意識することで変化や可能性を！
アンコンシャスバイアス学習会
連合青森フェアワーク推進会議と男女平等参画
学習会の様子推進委員会は６月10日（土）13時30分から青森県
労働福祉会館にて「アンコンシャスバイアス学習会」をハイブリット形式で開催し55名が参加した。
この学習会は昨年、アンコンシャスバイアスに関するアンケートを実施した結果、無意識の偏見が多くの方に潜在している内容となったことから、しアンコンに気づかずにフェアワーク推進会議中野隼委員長はジェンいると他人だけでなく自ダー平等について「Ｇ７広島サミット前にＬＧＢ分をも無意識に傷つけてＴ理解増進法案が出されたが、内容は差別禁止規いることもあり、良かれ定が明確に定められておらず、Ｇ７の中でＬＧＢと思って発した言葉や配ＴＱへの差別禁止や同性婚を認めていない国が唯慮にもアンコンが潜んで一日本だけとなり、またジェンダーギャップ指数いることがある。また職において日本の総合順位はＧ７内で最下位となっ場での性別に対する押した。これらの社会課題にもあらゆるバイアスがはつけや決めつけといったびこっていると認識する。女性参画の取り組みをアンコンが女性のキャリ加速させるべく、協力をお願いする」とあいさつ

アアップの妨げとなりネガティブな影響を起こすした。

きっかけにもなっている」と述べた上で、「『こ中野隼委員長

さらなる理解浸透を図ることを目的に行われた。

杉本美晴講師続いて学習会に入り、一社）アンコンシャスバれって私のアンコン？』と意識することでモノのイアス研究所の杉本美晴理事を講師に迎え、『ア見方や捉え方が変わったり、これまでなかった可ンコンシャスバイアスを知る、気づく、対処する能性を広げることができる」と語った。

～ひとりひとりがイキイキと活躍するために～』※アンコンシャスバイアスとは「無意識の偏見」と表現と題し講演いただいた。
杉本理事は「アンコンシャスバイアス（略・アされ、実例としてよく知られていることは「男性だから」「女性だから」「文系だから」「理系だから」といった決めつけを無意識にしてしまうことをいう。

ンコン）は日常にあふれ誰にでもあるもの。しか─6─