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行政相談とは？
行政へのご要望・ご意見解決にむけた
働きかけ

回答

相談者

行政相談委員対応策などの回答

関係機関

行政などへの意見や要望を受け付け、その実現や解決に努めようとする仕組みで様々なトラブル（国立大学の授業料の振込できる金融機関の増加など）が改善しています

雇用年金・社会福祉・道路・郵政・消費者保護・防災 etc.
どんな悩みでも無料で行政相談委員がお答えします！！
お気軽にお越しください！
会 場：日本大学法学部２号館１階（神田三崎町 2 丁目 1-3）
※白山通り「三崎町交差点」から，水道橋西通り「三崎町二丁目交差点」に向かって，すぐ右側のビル（牛丼の吉野家さんから三軒目）

日 時：令和４年１１月５日（土）【午前の部】午前１０時から正午まで（受付は午前１１時３０分まで）【午後の部】午後１時から午後３時まで（受付は午後２時３０分まで）※予約制ではありません。相談をされる方は，受付時間内にお越しください。ただし，状況によっては相談をお断りする場
合がありますので，ご了承願います。

主 催：日本大学法学部政経研究所 運 営：日本大学法学部行政科研究室
協 力：総務省東京行政評価事務所
後 援：東京行政相談委員協議会
連絡先：日本大学法学部学生研究室事務室 TEL03（5275）8670
中野こども病院ニュース
平成26年12月10日発行 第16号

中野こども病院から患者保護者の皆様へ“今知ってほしい”情報を発信します

インフルエンザの流行が始まりました！
140

11月に入って初めて当院でインフルエンザA型が検出されました。昨年当院で最初に検出されたの 120
は12月下旬ですのでいつもより早い流行となりそ 100うです。当院で初めて検出されてから流行のピー
80
クを迎えるのは毎年同じような傾向があります。
今年の流行のピークは年末年始になる可能性が高60いです。
40
しかし地域で流行するため、周りの流行状況を知ることが大切です。現在、当院でインフルエンザ20と診断された患者様の学校や、保護者の職場でも0流行しており、学校によっては学級閉鎖になっているところもあるそうです。

インフルエンザにかからないために○予防接種をする○マスクをする○手洗いうがいをまめにする○部屋が乾燥しないように湿度に気をつける

まずは感染予防をしましょう！！

今後のインフルエンザA型陽性数の予測（週間）
今シーズン
過去シーズンからの予測

3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4
11月

12月

1月

2月

3月

4月

※咳エチケット○咳・くしゃみをするときはティッシュ等で口と鼻を覆いましょう○咳・くしゃみのある方はマスクをしましょう○使ったティッシュ、マスクは蓋つきのゴミ箱へ捨てましょう

高熱が出た時おうちでのケア

当院の流行状況○水分補給を心がけましょう

11月に入りインフルエンザA型が検出されました。当院
で検出されている数はまだ少ないですが、地域によっては学級閉鎖になっているところもあるようです。これからの動向に注意が必要です。

熱がある時は水分が失われやすいのでお茶や果汁、子ども用のイオン水などを、こまめに与えましょう。

○体を温めるときと、冷やすとき手足が冷たい時や、震えて顔色が悪い時（悪寒）は温めてあげましょう。
手足が熱く、頬が赤い時は冷やしてあげましょう。
※嫌がる時は無理にしなくても大丈夫です。

○部屋は適度なあたたかさと湿度で部屋が乾燥しているとウイルスにとっては住みやすい環境になってしまいます。
加湿器などを使って湿度にも気をつけて下さい。

○解熱剤の使用についてうなされて眠れないとき、ぐずついて飲食ができないときなどに医師の指示された量と回数を守って使用しましょう。
※解熱剤を使用したからといって病気が早く治るわけではありません。
使いすぎると熱の上げ下げで余計にお子様の体力を消耗させてしまうことになります。

胃腸炎のウイルスに関してはノロウイルスが検出されており、ノロウイルスによる胃腸炎が流行していると考えられます。嘔吐物、排泄物の処理には十分注意しましょう。
RSウイルスも依然として検出されています。乳児を中心に検出されており、まだまだ注意が必要です。
水ぼうそうの患者様が多く報告されています。大阪市内在住であれば、当院では無料で予防接種を受けることができます。詳細は窓口にお問い合わせください。

〒535-0022 大阪市旭区新森4-13-17
社会医療法人 真美会 中野こども病院
ＴＥＬ：06-6952-4771
http//www.nakano-kodomo.or.jp

12月の病棟行事は一年の中で子どもたちが一番楽しみにしているビックイベント！！
「クリスマス」です！！
12月25日に病棟行事「クリスマス」を行います。
製作はリース作りです。
製作とは別に各病棟をサンタがプレゼントを持って伺います。
病院スタッフで結成されたハンドベル隊も同行し音楽を奏でます。
おうちでクリスマスを迎えられない子どもたちのために病院スタッフが素敵なクリスマスを届けます。お楽しみに！！

リース作り去年のクリスマスの様子です。トナカイさんもいますよ！！

紙皿の真ん中をくりぬいて作っています。

当院を受診される患者保護者様へ○来年1月22日に病院本館への引っ越しが予定されています。病棟の患者様の移動や引っ越し作業があります
ので当日は外来診療は休診となります。ご迷惑をおかけしますが、何卒ご協力宜しくお願い致します。
○来年1月17日午後2時から地域の皆様へ向けた新病院の内覧会が開催されます。この機会に新しい病院を是非ご覧ください。
○ただいま病院新築工事でご迷惑をお掛けしております。工事車両が病院の前を通ることもあります。警備員を配置して安全に努めていますが、保護者の方々もお子様の安全に十分ご注意ください。病院内外でお子様から目を離さないようにお願い致します。
○お車で来院される際は、病院南側の立体駐車場をご利用ください。病院受診時や面会時にも無料でご利用いただけます。詳細は常駐している警備員にお声かけください。近隣のご迷惑になりますので路上駐車は絶対におやめください。
○待合の椅子には限りがあります。子どもたちが座れないことがないよう、混雑時は譲り合っておかけ下さい。
なお、ベビーカーは病院玄関前にスペースを設けておりますので、ご利用ください。少しでも待合に多くの患者様が座って頂けるよう、ご協力お願い致します。
○当院は全館禁煙、敷地内も禁煙となっております。病院の外で喫煙されても煙が病院内に入ってくることもありますので、病院周辺での喫煙もご遠慮ください。また、たばこのポイ捨ても絶対にしないでください。病気で来ている子どもたちのためにもご協力よろしくお願いします。
○診察、検査、処置が終わるまで飲食はご遠慮ください。もどしたり、咳込みの原因になります。
一般社団法人
理事長

中部地質調査業協会

鈴木太

一般社団法人中部地質調査業は昭和３６年（１９６１年）

近年， 毎年のように発生する豪雨災害， 土砂災害は激に３５社で発足し昨年で満６０歳を迎えることができまし甚化しており， 国民全体に防災減災意識が高まってきてた。これもひとえに関係官庁のご指導， ご支援があったいるように感じます。そのような状況を背景にして， 我々からであり， また会員企業が長きにわたり協会活動に尽

地質調査業協会は， これまで以上に役割と責任を担い社力されてきた賜物であります， 今回創立６０周年記念誌を会資本（インフラ）整備の中において， 最も下部構造（イン発刊に当たり， 協会を代表して感謝申し上げます。

フラ）部分を支える専門家集団として， 目に見えない地下コロナウイルス感染拡大に伴い， ６０周年記念式典・を取り扱う特殊性をどう評価し設計・施工に反映できる

記念講演・祝賀会は一昨年は延期， 昨年は中止という判か， どのように地質リスクに対して提案できるかを， 発注断をさせていただきましたが記念誌については今年発刊者との三者会議　・四者会議　などを通じて提案していき，の運びとなりました。この「土と岩」
７０号には， 関係官庁・より高い品質の確保に向けて努力していきます。

団体からの祝辞また， 初めてリモートで行った国土交通省との意見交換会， 記念特集としてこれからの地質調査

今後も， 一般社団法人中部地質調査業協会 正会員数

業界に望むこと， 特別寄稿には記念講演を予定していた５8社， 賛助会員8社， 愛知・岐阜・三重・静岡の４県支名古屋大学名誉教授

顕先生の「弾塑性土質力部協会で活動しています。今後も技術の研鑽を継続し，学とは何か？」など盛りだくさんの内容になっています， 多種々の課題を克服して業務の品質を高めるとともに， 新くの方に拝読いただけることを望みます。

しい技術を習得し， 地盤の専門家（ジオ・ドクター）として，浅岡

安心・安全に暮らせる国土形成のため， 重要な役割担っ

さて， この１０年を振り返りますと２０１３年に静岡県協ていきます。

会が加入して協会員数も４３社から５8社に増え中部圏全域が活動拠点となりました。また， ２０１６年には中部土今後ともより一層のご支援ご指導を賜りますようお願

質試験協同組合， ２０１９年に一般社団法人地盤工学会・い申し上げます。

中部支部と災害協定を締結し， 中部地方整備局を含め３団体になりました。これにより， より一層きめ細やかな部結びに， 今回「土と岩」７０号発刊に伴い編集委員長始分でお手伝いできると考えます。
約２年前からコロナウイルス感染が蔓延して， 我々地質め， 関係者各位， この， 新型コロナウイルス感染拡大の中，調査業も働き方が大きく変わってきました。内業（デスク協会発足時から発刊を続けることができたことに感謝申ワーク）
では， リモートでの打ち合わせ， 会議　 外業（フィーし上げます。今一度より多くの方に拝読していただけるルドワーク）では， リモートでの検尺などICT（情報通信技ことを望みます。

術）を取り入れながら業務の効率化， 生産性の向上に努めていきます。

１
女性の活躍推進を阻む要因はなにか－『職務格差』著者と考えるワークショップ
声高にうたわれているものの、なかなか進まない「女性の活躍推進」。
本講座では、『職務格差―女性の活躍推進を阻む要因はなにか』（勁草書房,2015）著者を講師に迎え、なぜ進まないのかをワークショップ形式で考えていきます。
今年 4 月に「女性活躍推進法」が全面施行される今こそ、一緒にこの問題について考えてみませんか？
たくさんのご参加をお待ちしています！

○ 日 時 2016 年 2 月 13 日（土）10：00—12：00 （受付開始 9：30）
おおつきな み○ 講 師 大槻 奈巳さん（『職務格差―女性の活躍推進を阻む要因はなにか』著者、聖心女子大学文学部教授）
内容・講義「女性活躍推進を阻む要因はなにか」・グループワークなど● 対象 : テーマに関心のある方● 定員 : 20 名（先着順）● 参 加 費 : 2,000 円（キャリア形成支援士 1,000 円）● テキスト代 : 1,000 円 『職務格差―女性の活躍推進を阻む要因はなにか』（勁草書房,2015）※「きんとう基金」からの助成により、本講座参加者には定価 3,200 円（税別）のところ上記価格で当日お渡しします。
● 会場 : 日本女子会館 5 階

大会議室● 申込方法 : 裏面申込書を FAX でお送りください。ホームページ、電話、メールでも受付けます。
● 主催 : 公益財団法人 日本女性学習財団※本講座は第 3 回（公財）日本女性学習財団認定キャリア形成支援士ブラッシュアップ講座として実施します。
■お申し込み・お問い合わせ
公益財団法人

日本女性学習財団■〒105-0011

東京都港区芝公園 2-6-8

日本女子会館 5 階■TEL：03-3434-7575 ■FAX：03-3434-8082■HP:http://www.jawe2011.jp ■E-mail:jawe@nifty.com

交通アクセス

講師■ＪＲ浜松町駅北口・徒歩８分■ 都営浅草線・大江戸線大門Ａ６出口・徒歩５分

おおつきなみ■ 都営三田線芝公園Ａ３出口・徒歩２分

大槻 奈巳 さん※日本女子会館は メルパルク東京正面です。

聖心女子大学文学部教授

専門は職業社会学、労働とジェンダーの研究。
当財団発行『女性のキャリア形成支援ハンドブッ
ク』作成委員。
著書・編著に、『職務格差―女性の活躍推進を阻む要因はなにか』（勁草書房,2015）、『大学生のためのキャリアデザイン入門』（有斐閣,2014）など。

公益財団法人 日本女性学習財団〒105-0011
東京都港区芝公園 2-6-8 日本女子会館 5 階
TEL：03-3434-7575 / FAX：03-3434-8082「女性の活躍推進を阻む要因はなにか」講 座 申込書
ふりがな

氏名所属等
（年代：住所

〒電話代）

—

FAX

有E-Mail

領収書の有無無「有」の場合は宛名をお書きください。
〔〕

講座に期待されること

FAX：03-3434-8082（日本女性学習財団）
財団 HP からもお申込いただけます。
個人情報は本財団事業以外には使用しません。
繊細な手紡ぎ感覚

Ｂａ ｍｐ ｙ Ｂａｌ ｌ
バンピーボール『ＢａｍｐｙＢａｌｌ（バンピーボール）』は、コンピューターによる設計と特殊紡機による紡績から生まれたハイテクヤーンと、その糸を使ったハイテクファブリックです。
従来は、短繊維や太い繊維の混紡により作り出していた糸の凹凸を、最新の設備と技術を駆使し通常の綿使いで表現しています。従って、いままでにない奇麗な、番手の細いムラ糸の紡績が可能になりました。
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ＧＳＹシリーズ『ＢａｍｐｙＢａｌｌ（バンピーボール）』シリーズ
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ＧＳＹシリーズ

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ＴＳＭＧＹシリーズ

手紬タイプ

ＭＴＹシリーズ

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その他

ＩＳＹタイプ、ＯＹタイプ『ＢａｍｐｙＢａｌｌ（バンピーボール）』は新内外綿株式会社の登録商標です。

新内外綿株式会社
解説３

技術・技能伝承の核心部分「暗黙知管理」の方法
図１

知とは何か

暗黙知とは何か技術・技能伝承を始めるきっかけは暗黙知の存在であろう。
「技を教えるのだがなかなか伝わらない」「カンやコツはどう表現したらよいだろうか」

認識によって得られた成果、知られていること

知 ＝ 知恵 ＋ 知識
道理を判断し処理していく働き。筋道を立て、計画し、処理していく能力「感覚的なところがあるんだが、勘所がわかってもる行動様式のこと」である。熟練者の行動スタイらえないんだ」という声を聞く。時間をかけて体ルが一定のものに形成されて安定した時に見られ験させながら後継者養成を行っているのが現状だ。 るものである。この暗黙知の反対語として形式知
技術・技能伝承はこの取組みを合理的・効率的にがある。形式知とは「表現が容易で言葉で記述が行うために登場したようなものである。

できる知」を指している。なお、「知」の定義を図

暗黙知とは何かについて検討しよう。まず、暗黙知があると何が起こるかを整理してみると下記のようになる。

１に示した。
よくいわれる「カン・コツ」とは何かについて触れておこう。カンは勘と書いて感覚、五感、感・経験・体験しないと習得できない性のことを表す。
「勘」の類義語「直感」には「推・観察したり見たりしただけでは何のことかわ理・考察などによらず、感覚的に物事を瞬時に感からないじとること」の意味がある。たとえば、手で重さ・言葉で表現が難しく、記述も困難だを量る時、どの程度の重さかを手の感覚で確かめ・作業の勘所が含まれているる。いちいち量りに乗せるまでもなく、瞬時に重・ものの見方、考え方をも含むさを判断できる。
「カンが働く」という言い回しは、・ベテランはいつも自然に行っている何かの原因や隠れた筋道を推測・判定することを・見えるものから精神的なものまである指す。このように、カンとはある事象を前にしてこれらには共通して以下のことが含まれている。 何かを素早く感じとる能力を意味する。
①体で覚えたり、感じたりする内容がある

一方、コツは「骨」と書いて、要点・要領・ポ②言葉や表現が難しいイントのことを指す。辞書で見ると「体を支える③見えるものから見えないものまで幅広い堅いもの、ものの中心にあってそのものを保持す④見えるものでも理解が困難だるもの、要点、急所」といった意味がある。
「要領⑤ベテランも自覚していないらしいが良い」とは「処理の仕方がうまい。手際が良い」

暗黙知があると、技術・技能伝承はとても大変こととある。
「手はず、手順、手際」のような作業な仕事になってしまうことが推測できる。の進め方をも表わしている。たとえば、包丁で刺

暗黙知とは「表現が困難で記述しづらい知」の身を切ることと大根を切ることは自ずとやり方がことを指している。また、「熟練に伴って獲得され異なる。対象である魚と大根の違いもそうだが、工場管理 2020／03

35

写真１

対象がある。暗黙知は人間と対象を取り巻く周辺0.001mm を削るきさげ作業には暗黙知が多いの要因も含めて存在する。暗黙知は静的に存在するのではなく動的に存在するのだ。人と環境の空間において状況の関数で発生するともいえよう。
時間的には瞬時、瞬時の状況で行われるのである（写真１）。
暗黙知を検討する際に有力な情報は、「場面」「場合」「条件」がある。これらに対応した行動様式として認識し、分析すべきであろう。暗黙知を記載する場合は、「条件・場面」×「行為・行動様式」
切る包丁の形状も違い、切る目的も違えば、コツ×「理由」として書かれなければ明確化はできなは変わる。カッターナイフで鉛筆を削る場合でも、 い。ここでいう行動様式とは行動の仕方、行動の木部を削る時と芯部を削る時で道具は同じだが削スタイルのことである。このような暗黙知は、そり方は変わる。このように、コツとは作業の成否れ自身も状況の関数であることから「普遍」のもを握っている要領のことだ。のとして定着するとはいえない。したがって、暗カンとコツを分けて考えてきたが、つながっていることがわかる。カンで得られたことをコツに黙知が形式知に置き換わった瞬間から、別の暗黙知が誕生するということもあり得る。

反映させたり、コツで必要なことをカンで探った暗黙知の種類と階層りするのはよくあることだ。人はカン・コツを使い分け、あるいは協働させているのである。
暗黙知はなぜ生まれるか、どう扱えばよいかに

従来、暗黙知は１つのものとして論じられてきついて考えてみたい。暗黙知は人間の行為に基づたが、これでは伝承がうまくいかないことが多い。

く行動様式の獲得結果である。行動様式は体で保そこで暗黙知をいくつかの種類に分けて、それぞ持することから、明文化するのになじまない。感れに応じた伝承指導を考えることにした。図２の覚を言語化することが困難なようにこれも難しい。 ように暗黙知を４つの種類に分けて検討したい。
言語化はできないが、実態は存在する。行動様式⑴質の判定型暗黙知を手がかりに考えてみると、行動には目標があり、質的判断（判定）を行い、環境・状況・事態を診断・推測・予測するもの

図２⑵量的把握・加減型暗黙知

暗黙知の種類⑴ 質の判定型暗黙知⑵ 量的把握・加減型暗黙知

質の認識・把握質的調整⑶ 感覚判断型暗黙知

36⑶感覚判断型暗黙知
非接触型感覚の目、および接量的調整

触型判断の手足体などの感覚

眼鼻の機能による判断
体と頭の機能による判断⑷ 手続き型（思考過程）暗黙知を伴うもの

量の認識・把握

手足の機能による判断

暗黙知

行動する際に必要な量的把握に依存するもの⑷手続き（思考過程）
型暗黙知
作業に含まれるプロセスの把握および制御、思考の過程をシーケンシャル型手続き主とするもの

ランダム型手続き

質の判定型、量的把握・加減ロジック型手続き型、感覚判断型の暗黙知は製造仮説検証型手続き

現場や設計現場などでよく見らVol.66 No.4 工場管理
がて心を通わせ二人で父の制作を助けながら︑将来を語り合うようになる︒

ジャンはまだ兵士の身で︑自分自身の道など決めてはおらず︑趣味と言えば映画 く ら い だ︒ア ン ド レ は︑
﹁できるものせたのは︑緑の丘を自転車に乗って突然を終えるとアンドレと結婚し︑映画監督だめ ﹂とジャンを励ます︒ジャンは兵役

名画誕生の陰でジャーナリスト

な ら 映 画 女 優 に な り た い︒映 画 の ス ク

やって来た長い金髪の少女アンドレだっ松本 侑壬子リーンに写りたい ﹂と将来の夢を語り︑フランス印象派の巨匠オーギュスト・た︒生き生きとした生命力と若々しい美﹁夢は自分でつかまなくちゃ︒怖れちゃルノワールは︑別名〝幸福の画家〟と呼しさに輝くアンドレをひと目見て奮いな っ た ジ ャ ン・ル ノ ワ ー ル︒だ が︑そ もば れ て い る︒そ の 絵 画 は︑時 代 背 景 とも︑制作時の精神状態とも無関係に︑ひ立った老画家は︑彼女をモデルに再び旺

そ も 監 督 に な っ た 理 由 は﹁ 妻 を 映 画 ス

アンドレ︵愛称デデ︶とは何者か︒光とターにするという願望だけだった ﹂と後後にフランス映画を代表する巨匠とたすら柔らかく美しく︑まるで夢のよう盛に絵筆を振るい始める︒となる︒な風景や人物たちを描出している︒﹁現のミューズとして名作にその姿を永遠に実世界は十分につらいのに︑それを絵の残し︑自らの夢をもつかみとったアンドに語っている︒ジャンの初期の映画﹁水ルドスは︑そのようには描かない︒アンレ︒見事というかしたたかというか︒た色彩あふれるルノワールの絵の中で︑自本作は︑第一次世界大戦中の一九一五ドレを他に類例のない芸術上の存在としだし︑ジャンとの関係は﹁その後激しく中で再現する必要はない ﹂というのがル年︑ルノワールが南仏コートダジュールて描く︒アンドレは︑初めは紹介されてぶつかり合い粉々に砕け散った ﹂のは惜の娘 ﹂︵一九二四︶などの数本に女優カで最愛の妻を亡くし︑自らも病で車椅子アルバイト気分でやって来た村の娘であしまれる︒が︑夢に向かって力いっぱい然美や幸福の象徴として︑自身の裸身を生活になり︑さらに愛する息子のジャンる︒お金のためと割り切ってポーズをとの人生であっただろう︒

ノワールの絵画哲学なのだ︒描かれるのが戦地で負傷するなど最悪の状況の中りながら︑ルノワールの渾身の絵筆に及トリーヌ・エスランの名で主演している︒

で︑なお動かぬ指に絵筆をくくりつけてぼす自らの力を確認し︑芸術への目を開オーギュスト＆ジャン・ルノワール父子

キャンバスに向かった晩年の姿を描く︒

全編ルノアールさながらの美しい画像

惜しげもなくさらす︑人格のない肉体のこの時期に描きあげたのが︑本人自身がいてゆく︒折しも戦場から怪我の療養には︑今︑世 界 で 注 目 の 台 湾 出 身 の リ ー・

みの存在だったのか︒女性監督ジル・ブ生涯最高傑作と位置づけた﹁浴女たち ﹂戻ってきたジャンは︑一糸まとわぬ姿でピンビンの撮影︒

は︑大抵が女性か少女である︒︵一九一八〜一九︶である︒

寝椅子に横たわるアンドレに驚くが︑やルノワールを失意の底からよみがえら

陽だまりの裸婦 』『ルノワールフランス映画（111 分）

監督：ジル・ブルドス

出演：ミシェル・ブーケ、クリスタ・テレ、
ヴァンサン・ロティエ© 2012 FIDELITE FILMS / WILD BUNCH / MARS FILMS / FRANCE 2 CINEMA

10 月公開予定

11We learn 2013.09
令和 2 年 9 月吉日
お取引先各位
ネット株式会社

パチンコ・パチスロ産業 21 世紀会決議内容の遵守のお願い

謹啓

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。さて、ご承知のとおり、「パチンコ・パチスロ産業 21 世紀会」におきまして、旧規則機の計画的な撤去を行うにあたり、業界団体が自主的に取り組むことが決議されております。
弊社は、当該決議内容に全面的に賛同しており、旧規則機の計画的な撤去に向けて、業界ルールの徹底遵守を推進してまいります。仮に、決議内容および業界ルールを遵守されないお取引先様がおられましたら、弊社としては、お取引内容の精査を行った後、従来と異なるご対応をさせていただく可能性がございます。
遊技機業界のため、何卒ホール企業様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
謹白
デバイス材料の原子レベルからの設計〜コンピュータ上の実験〜

新規デバイス材料として注目されるグラフェン。均一大面積な基板作成は実用化の第一歩。ＳｉＣ上のエピタキシャル成長は有望技術だが、詳細制御法はまだ不明。第一原理計算に基づくコンピュータ上の実験で原子レベルからそのメカニズムを検討。

ＳｉＣ上でCが豊富になれば自然とグラフェンが成長すること、新しいグラフェンシートは古いグラフェンシートとSiC基板の界面で成長しやすいことが判明。成長するグラフェンが基板とエピタキシャルである理由が明らかに。

高品質な均一大面積のグラフェン基板が得られるようになるだけでなく、予めナノスケールに構造制御されたナノグラフェン基板も得られるように。新規デバイスの可能性の拡大が期待されます。

SiC上のエピタキシャルグラフェン成長メカニズムの検討

NTT物性科学基礎研究所
NTT Basic Research Laboratories

連絡先： Hiroyuki Kageshima kages@will.brl.ntt.co.jp
格子QCD計算によるO(4)スケーリングを用いた相転移線の曲率
石見 涼(新潟大自然D3)
共同研究者
江尻信司(新潟大理)、金谷和至(筑波大CiRfSE)、大野浩史(筑波大CCS)、梅田貴士(広大教育)、吉田信介(CCNU)

石見 涼(新潟大自然D3)

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イントロダクション

Q1. カイラル極限(mq→0)におけるカイラル相転移の次数は？
Q2. (T, mq) 平面の相転移線の曲率cはどれくらい曲がっているか?
スケーリング則を利用すれば、相転移は二次、かつ、カイラル極限における曲率が計算可能

2/5

O(4)スケーリング
J.Engels et al., nuclear physIwasaki et.al., Phys. Rev. Lett., 78, 179 (1997)
CP-PACS Collaboration,
Phys. Rev. D 64, 074510 (2001)• 臨界指数、としたとき、一つの関数系に乗る→ O(4)スケーリングが成立!!
• スケーリング則が成立するため、相転移の次数は二次3/5

相転移線の曲率c (preliminary)• (左図)再重み付け法を用いて、低密度でカイラル凝縮を計算し、mq2でフィット• (右図)テイラー展開法を用いて、カイラル凝縮の二階微分を計算
𝑡𝟐.5 /a𝑡𝟑.5 /a

再重み付け

0.0007(1)0.0007(1)テイラー0.0006(2)0.0006(2)4/5相転移線の曲率c (preliminary)• (左図)再重み付け法を用いて、低密度でカイラル凝縮を計算し、mq2でフィット• (右図)テイラー展開法を用いて、カイラル凝縮の二階微分を計算
𝑡𝟐.5 /a𝑡𝟑.5 /a0.0006(2)0.0006(2)• 系によって計算値が大きく変わっている
0.0007(1)0.0007(1)
再重み付け
テイラー4/5

まとめと展望• スケーリング則を仮定した相転移の解析– Nf=2 QCDのカイラル相転移と3次元O(4)スピン模型と同じスケーリング則を満たす！
– カイラル極限におけるカイラル相転移は二次– スケーリング則を用いて相転移温度の密度依存性を計算– 相転移線の曲率は系によって大きく変化してしまうようだ。

• ポスターでは…、– スケーリング則を用いた相転移線の曲率の計算法– 相転移線の曲率は系によって大きく変化する原因を議論したい。

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2023年度第7回岡山大学臨床研究審査委員会
開催日時

2023年10月24日（火）16:30～17:20

開催場所

岡山大学医学部管理棟３階 中会議室

議事録（※Web会議参加者）

1号委員（医学又は医療の専門家）：
柳井 広之(委員長)、高橋 侑子、濱野 裕章、大友 孝信※、別所 昭宏※、片岡 正文※
出席委員
(敬称略)

2号委員（臨床研究の対象者の保護及び医学又は医療分野における人権の尊重に関して理解のある法律に関する専門家又は生命倫理に関する識見を有する者）：
有本 耕平※、日笠 晴香※3号委員（一般の立場の者）：
※
林 伸子

欠席委員

1号委員（医学又は医療の専門家）：丸山 貴之、賴藤 貴志
3号委員（一般の立場の者）：河田 直子〇議事柳井委員長から、岡山大学臨床研究審査委員会規程第20条第1項一号から五号の委員会開催要件を満たしていることにより、委員会が成立したとの報告が行われた。
令和5年度厚生労働省認定臨床研究審査委員会質向上プログラムの一環として、委員会の相互評価のため、千葉大学医学部附属病院及び大阪大学医学部附属病院が評価者として評価を行った。
１．審議事項
１）2023年度第6回岡山大学臨床研究審査委員会議事録の確認について（資料１）
柳井委員長から資料１に基づき、2023年度第6回岡山大学臨床研究審査委員会議事録（案）について各委員に確認依頼があり、原案の通り、承認された。
２）新規審査
資料番号

資料２

整理番号

CRB23-005

研究名称

低侵襲胃切除後早期静脈栄養による術後の体重減少抑制効果および安全性をみる前向き無作為比較臨床試験

研究責任（代表）医師

氏名： 藤原 俊義
実施医療機関の名称：岡山大学病院

質疑対応者

菊地

実施計画受理日

2023年8月21日

委員の利益相反関与状況

該当なし

審査結果

承認

覚次

【事前確認】
１号委員から、層別因子（術式の比率）、併用薬、研究中止となった研究対象者のその後の対応について意見があった。
２号委員から、同意撤回をした場合の対応、当該研究に参加しなかった場合の他の治療法について意見があった。
３号委員から、当該研究の意義について意見があった。
１号委員及び３号委員から、選択基準について意見があった。
【委員会当日】１号委員から、目標症例数の設定根拠、層別因子、術後に追加輸液が必要となった場合の種類、当院における被験薬及び栄養輸液の使用歴、併用禁止薬、主要評価項目、検査項目（体組成測定法）について意見があった。
以上を踏まえて審議を行ったところ、全員一致で承認となった。

1３）変更審査
資料番号

資料３

整理番号

CRB18-009

研究名称

早期腎症を合併した2型糖尿病患者に対するカナグリフロジンの腎保護効果の検討

研究責任（代表）医師

氏名： 四方 賢一
実施医療機関の名称：岡山大学病院

質疑対応者

―

実施計画受理日

2023年9月6日

委員の利益相反関与状況

該当なし

審査結果

承認

【事前確認】
いずれの委員からも意見はなかった。
【委員会当日】いずれの委員からも意見はなく、審議を行ったところ、全員一致で承認となった。

資料番号

資料４

整理番号

CRB21-011

研究名称

肺動脈カテーテル法とCardiospireによる血行動態測定値の相関分析

研究責任（代表）医師

氏名： 森松 博史
実施医療機関の名称：岡山大学病院

質疑対応者

―

実施計画受理日

2023年8月16日

委員の利益相反関与状況

該当なし

審査結果

承認

【事前確認】
いずれの委員からも意見はなかった。
【委員会当日】いずれの委員からも意見はなく、審議を行ったところ、全員一致で承認となった。

2

資料番号

資料５

整理番号

CRB22-004

研究名称

がん化学療法に伴う口腔粘膜炎発症患者に対する新規口腔粘膜保護材（開発名：726X8-2）使用時の有効性と安全性を検討する探索研究

研究責任（代表）医師

氏名： 大森 一弘
実施医療機関の名称：岡山大学病院

質疑対応者

―

実施計画受理日

2023年9月18日

委員の利益相反関与状況

該当なし

審査結果

承認

【事前確認】
１号委員から、変更理由について意見があった。
【委員会当日】１号委員から、研究スケジュールを変更されている点に対して、目標症例数の変更の要否について確認があり、目標症例数及び設定根拠について再考するよう意見があった。
以上を踏まえて審議を行ったところ、全員一致で承認となった。

４）定期報告資料番号資料６

整理番号

CRB21-001

研究名称

術後肺瘻に対する胸膜癒着療法におけるミノサイクリンの有効性と安全性を検討する試験研究責任（代表）医師

氏名： 豊岡 伸一
実施医療機関の名称：岡山大学病院

質疑対応者

―

実施計画受理日

2023年7月31日

委員の利益相反関与状況

該当なし

審査結果

承認

【事前確認】
事前確認なし。
【委員会当日】委員長より、第6回臨床研究審査委員会の審査時の定期報告書に報告漏れが確認されたため、再度報告が行われた旨説明があった。
いずれの委員からも意見はなく、審議を行ったところ、全員一致で承認となった。

3

資料番号

資料７

整理番号

CRB22-002

研究名称

高度肝門部悪性胆管狭窄に対する金属ステントを用いた両葉2領域と3領域ドレナージの多施設共同無作為化比較試験

研究責任（代表）医師

氏名： 加藤 博也
実施医療機関の名称：岡山大学病院

質疑対応者

松本

実施計画受理日

2023年7月27日

委員の利益相反関与状況

該当なし

審査結果

承認

和幸

【事前確認】
事前確認なし。
【委員会当日】委員長より、第6回臨床研究審査委員会の審査時の定期報告書に報告漏れが確認されたため、再度報告が行われた旨説明があった。
１号委員から、血液生化学的検査の検査項目について、主要評価項目及び副次評価項目への影響の有無について確認があった。
以上を踏まえて審議を行ったところ、全員一致で承認となった。

５）医療機器疾病等又は不具合報告
資料番号

資料８

整理番号

CRB22-001

研究名称

UnderwaterとUnder-gelでの大腸腺腫性病変に対する境界診断能の検討

研究責任（代表）医師

氏名： 山崎 泰史
実施医療機関の名称：岡山大学病院

質疑対応者

―

実施計画受理日

2023年10月5日

委員の利益相反関与状況

該当なし

審査結果

承認

【事前確認】
事前確認なし。
【委員会当日】いずれの委員からも意見はなく、審議を行ったところ、全員一致で承認となった。

4

２．報告事項
１）簡便な審査業務にかかる報告
柳井委員長から、資料９について、簡便な審査業務により承認された旨報告が行われた。
資料番号

整理番号

研究名称

資料９

CRB21-017 リンパ浮腫患者における空気圧式リンパ流促進装置の安全性と初期有効性を確認する単施設非盲検探索的特定臨床研究

報告内容
2023年9月26日開催委員会にて継続審査（簡便な審査可）となった終了通知案件で、既に委員長確認にて「承認」となった案件

３．次回開催について事務局から、次回は、2023年11月28日(火)16:30から開催予定の旨の報告が行われた。

5
２０２２年８月１９日
日本電設工業株式会社（８/１８・１９）新型コロナウイルス感染者の発生について当社の社員５名が新型コロナウイルスに感染していることを確認しましたのでお知らせいたします。
事業所別の感染者数は東京都台東区２名、東京都中央区１名、石川県金沢市１名、長野県長野市１名になります。
台東区の事業所に勤務する社員は、８月１７日（水）発熱し同日医療機関でＰＣＲ検査を受け１８日（木）感染が判明いたしました。
台東区の事業所に勤務するもう１名の社員は、８月１５日（月）陽性が判明した者の濃厚接触者となったことから１７日（水）医療機関でＰＣＲ検査を受け１９日（金）感染が判明いたしました。
中央区の事業所に勤務する社員は、８月１６日（火）発熱し同日抗原検査（キット）による検査を行ったところ、陽性反応が出たため１８日（木）医療機関の問診を受け同日感染が判明いたしました。
金沢市の事業所に勤務する社員は、８月１７日（水）発熱し１８日（木）医療機関で抗原検査を受け同日感染が判明いたしました。
長野市の事業所に勤務する社員は、８月１６日（火）発熱し１８日（木）医療機関
でＰＣＲ検査を受け同日感染が判明いたしました。
当該社員５名の濃厚接触者と思われる当社関係者およびお客様はおりませんでした。
当該社員５名が勤務する執務室等の消毒は既に済ませております。
当社は、今後とも感染予防対策・感染拡大防止対策に取り組んでまいります。
以 上
本件問合せ先： 広報部広報課
電話：０３－３８２２－８８２５
医療法人社団聖仁会

編集 広報担当
白井聖仁会病院〒270-1426 千葉県白井市笹塚３-２５-２
TEL:047-491-3111 FAX:047-491-3128
URL: http://seijinkai-shiroi.jp/
E-mail: shiroi@sjkhp.com『神社巡り』

写真 提供 ：院内 スタ ッフ11 月 28 日、白井文化会館中ホール（かおりホール）
にて 玄 東吉 医師による市民公開講座が開催されました。
参加された方の声をお届けします。

予防についてとても勉強になりました。
外来受診も考えていきたいです。

乳癌に対し、あまり真剣に考えたことがなかったので今回の講座で、しっかり検診を受けようという気持ちになりました。

検診の大切さを改めて認識しました。
娘や孫にも勧めていきたいです。

根拠から話して下さるので、全てわかりやすく、勉強になりました。市の検診と病院の診察の特徴と自分はどの検査が必要なのか。見極めようと思いました。

コラム

コラム
２歳の息子が夜に突然、熱を出しました。
家ではどのようにケアをしたら良いのでしょうか？

おわりに子供が熱を出したときの受診の目安は、熱の高さだけでなく、その他にどんな症状があるかをよく観察して判断します。呼吸が苦しそう、ぐったりしていて意識がおかしい、けいれんを起こしたなど、いつもと様子が違うときは、すぐに病院へ行きましょう。また、３ヶ月未満の赤ちゃんが熱を出したときは、すぐに医師の診察を受けてください。

医療法人社団聖仁会理念
患者さま一人ひとりのかけがえのない人生の支えとなれるように人に優しい医療・看護・介護を実践します

白井聖仁会病院基本方針
１ 私たちは、患者さんの意思を尊重し、安心・安全な医療を提供します
２ 私たちは、健康と生命を守るため日々研鑽に励み、質の高い医療を提供します
３ 私たちは、地域と密に連携し、地域医療の発展に貢献できる病院を目指します
４ 私たちは、時代に即し、地域のニーズに応えられる、満足度の高い病院を目指します
５ 私たちは、心が通い合う、人生に夢と希望を抱ける医療を目指し、最善をつくします

患者さんの権利１ 安全で良質な医療を平等に受けることができます
２ 人としての尊厳が保たれた医療を受けることができます
３ 病気や治療について十分な説明を受けることができます
４ 治療方針の決定に参加し、ご自身の意思で医療を選択することができます
５ 病気あるいはその治療方法などについて、他の医師もしくは他の医療機関の意見を聞くことができます
６ 病院に対して意見や要望を述べることができます
７ プライバシーは保護・尊重されます

患者さんの責務
１ 適切な医療を受けるため、自らの健康状態等、必要とされる情報をできる限り正確に担当の医療者に伝える責務があります。
2 検査や治療について納得して合意したその方針に意欲を持って取り組む責務があります。
3 自分自身を含めた全ての患者さんが快適な環境で医療が受けられるよう、病院の規則や病院職員の指示を守る責務があります。
4 提供を受けた医療に対し、医療費を支払う責務があります。

白井聖仁会病院の診療実績（平成３０年９月・１０月・１１月）

９月

１０月

１１月

１日平均外来患者数

３５７

３６４

３９９

１日平均入院患者数

１６９

１７１

１６９

月間新患者数３７４

３７９４０１

月間急患者数

８０６０３３

放射線検査

９月

１０月

１１月

一般撮影

２１７１

２２８３２０６９

マルチスライス CT

２３０２９２

２８５

１.５T MRI

１０４

１７２

１４８

透視

５３

７１６１

マンモグラフィ

１４６

１７９

２０３
PRESS RELEASE
2022年12⽉22⽇
株式会社⿅⽥産業

報道関係各位

隈研吾⽒設計の「SHIKADA SHITSURAI ショールーム」オープニン
グレセプション2023年1⽉29⽇開催。
建築家「隈研吾」⽒と弊社代表の⿅⽥が、ショールームコンセプトである「⽵すだれ・籐素材など天然素材を使った次世代のホテル空間」について対談を⾏います。
株式会社⿅⽥産業（本社:福岡県⼋⼥郡広川町 代表取締役 ⿅⽥和正）は、2023年1⽉29⽇（⽇）に⼋⼥本社ショールー
ムを「SHIKADASHITSURAIショールーム」へリニューアルし、オープニングレセプションを開催致します。内装設計は、隈研吾建築都市設計事務所によるデザインで、オープニングレセプションでは、隈研吾⽒と弊社代表⿅⽥が、ショールームのこだわりやコンセプトである「サスティナブルな天然素材を使った次世代のホテル空間」について対談形式で説明致します。オープニングレセプションは、招待された関係者のみで⾏われ、⼀般公開は、1⽉30⽇からです。

【オープニングレセプション概要】
・⽇時：2023年

1⽉29⽇（⽇）

・場所：福岡県⼋⼥郡広川町太⽥428

⿅⽥産業内

SHIKADA SHITSURAI

ショールーム

・開催時間
AM 9:00〜

受付・開場

10:20頃〜(隈⽒来場次第）

代表挨拶

10:30〜

隈研吾⽒

対談

11:20〜

展⽰内容説明／隈研吾建築都市設計事務所パートナー・芳井菜穂⼦⽒

13:00

終了

【SHIKADA SHITSURAIショールーム 開設の背景】
当ショールームは、~サスティナブルな⽵と籐素材を使った次世代のホテル空間~をコンセプトに、ホテル内装を模したショールームとしてデザインされています。脱炭素化時代に求められているインテリアとして、⽵すだれを天井装飾⽤でデザインされた施⼯例など⼗数例を展⽰。SDGsへの取り組みの⼀つとして⽊や⽵などの天然素材内装材の使⽤が増加している商業建築ですが、防炎や難燃対応した天然内装材はまだ少なく、その装飾⽤途や実際の施⼯例で展⽰したショールームは数少ないのが現状です。
弊社では、約20年前より地域資源である⽵を使⽤したすだれを、伝統⼯芸技術を⽣かした内装材として、主に商業施設のデザイナーへ提案してまいりました。2020年コロナ直前の欧州展⽰会出展をきっかけに、EU圏・フランスの防炎規制に対応し、商業施設⽤のすだれ⽣地ラインナップは認証を取得しています。
当ショールームでは、国内外のすだれ⽣地の導⼊施⼯例を再現し展⽰、当ショールーム施⼯中の様⼦を記録した動画なども⾒ることが可能です。また、⽵以外の天然素材として籐（とう）素材を家具や間仕切り材として提案しています。籐の原産地であるインドネシアから約40年前にいち早く輸⼊し、敷物や家具として提供してきた経験を活かし、商業施設⽤の籐家具を隈⽒のデザインで共同開発致しました。
【ショールームコンセプト】

当ショールームは、「室礼」という“来客の際に季節の天然素材で室内を装飾する古来からの礼節⽂化”を継承するため、その際使われてきた「⽵すだれ」を主に使っております。現代の商環境⽤内装材として他の天然素材と共に、装飾⽤途をデザイナーへ提案すべく誕⽣しました。海外のデザイナーからも引き合いへの対応を兼ね、「SHIKADA SHITSURAI」と英表記しております。
⿅⽥産業製のすだれは、隈研吾⽒が⼿掛けたエースホテル京都や星野リゾート別府など、約10年前より国内外の商業施設の案件で使われてきました。室礼という概念を活かしながらも、すだれという⼯芸品の概念を覆す現代の空間に会う隈⽒の装飾デザインを、リアルで⾒られる施⼯例集として再現致しました。素材の採⽤を検討するデザイナーは、すだれの透過性や装飾特性を現物で確認したいと尋ねて来られます。その要望にお応えできるよう、透過性を検証できる暗室、天然素材ならではの伸縮やねじれ特性を検証できる設備を備えたラボを併設しています。
【ショールーム概要】
当ショールームは、商業施設などを設計するデザイナーに向け、創業110年の弊社の歩みを紹介しながらも、これからの未来へ向けた新たな空間のアイデアが沸き上がるようデザインされています。エントランス、ラウンジ、客室、ショップなど６つのゾーンはホテルデザインで構成されており、⽵すだれを天井や壁⾯、照明シェード⽤途で使⽤し、優美な空間を表現しています。⼋⼥⼿漉き和紙や久留⽶籃胎漆器の⽵編み⽣地など地域の伝統⼯芸技術を⽣かした客室の施⼯例。

ラウンジ空間では、ウール素材の国産⼿差しフックカーペットの上に、今回新たに隈⽒がデザインした籐家具を配しています。地球環境に配慮した備品を販売するショップスペースもございます。
当ショールームは、午前10時〜17時まで営業です。⼊場には事前予約が必要です。設計者以外の⼀般のお客様も⼊場できます。すだれの⼯場⾒学と合わせたすだれ編み体験観光ツアーを企画しており、すだれ編み体験の受付は、15時までです。

【ホテルラウンジを模した改装後のショールーム内装】
ホームページ：http://www.shikada.co.jp/

当プレスリリースURL
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000111252.html
株式会社⿅⽥産業のプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/111252〈報道関係者からのお問い合わせ先〉
株式会社⿅⽥産業

⿅⽥和正

ブランド推進室／中村・平TEL:0943-32-1141 FAX:0943-32-3500
MAIL:masa-nakamura@shikada.co.jp / info@shikada.co.jp
2016 年 8 月 5 日
一般社団法人全国ハイヤー・タクシー連合会
トヨタ自動車株式会社

全国ハイヤー･タクシー連合会、トヨタ自動車“未来の日本のタクシー”実現に向けた協業で基本合意
一般社団法人全国ハイヤー・タクシー連合会（本社：東京都千代田区、会長：富田 昌孝、以下、全タク連）とトヨタ自動車株式会社（本社：愛知県豊田市、社長：豊田 章男、以下、トヨタ）は、「タクシーの日」※である本日、“未来の日本のタクシー”の開発・導入に向けた協業を検討する旨の覚書を締結した。 ※「タクシーの日」：大正元年 8 月 5 日に日本で初めてタクシーが走った日
日本のタクシーとトヨタとのつながりは、1936 年にトヨダ AA 型がタクシーとして使用されたことにはじまり、現在のコンフォートにいたるまで、重要なパートナーとして長い歴史を重ねてきた。
トヨタは、地域によっては年間 10 万 km もの長距離を走るタクシーとしてクルマをご愛用いただくことで、その信頼性、耐久性を高め、お客様に安全・安心に乗っていただけるクルマを育ててきた。
全タク連とトヨタは、これまで同様重要なパートナーとして、日本のタクシーを「世界で最も安全・安心かつ世界に誇れる公共交通機関」として発展させ、今後も日本社会における交通インフラとして強化していく。
トヨタは、日本の街の風景を変えることを念頭に、“おもてなしの心”を反映したデザインを採用した次世代タクシーを開発しており、2017 年度内の発売を予定している。今後は、全タク連とトヨタが協力して、子育てファミリー・高齢者など、世代・年齢や障がいの有無に関わらない多くの方々や、外国人観光客にとっての利便性をさらに向上させることで、バリアフリーでみんなに優しい街づくりとともに、観光立国への貢献を目指す。
なお、両者は今後タスクフォースを立ち上げ、定期的な議論を通じ以下の内容を具体化していく。
＜覚書の概要＞
１）誰にでも優しいユニバーサルデザイン（ＵＤ）タクシーの普及
２）お客様の笑顔に資する「ホスピタリティ」、「安全・安心」、「利便性」を向上させる車両仕様の策定や、周辺システム等の構築に向け、以下を検討する。
①先進安全装備の充実 ／ ②利用者の利便性の向上 ／ ③多言語対応への協力
３）東京地区においては、高齢者、女性、新卒、外国人等、今後さらに多様化する乗務員の運転及びサービスの負担を軽減できる、自動運転技術の活用を目指し、将来の自動運転技術の開発・活用に向けて、以下の内容で双方向の協力を検討する。
①タクシーを使った交通・道路環境の情報収集・解析を通じトヨタの考える自動運転のかたち「モビリティ チームメイト コンセプト」の開発に活用②「モビリティ チームメイト コンセプト」に基づき開発された自動運転技術を活用したタクシーの実験的な営業への相互協力

以上
2022 年 3 月 24 日
株式会社ＪＲ中央線コミュニティデザイン
みなとく株式会社

nonowa 東小金井に無人販売機 fuubo を設置します～食品ロス削減ボックスで SDGs に貢献～
JR 東日本グループの株式会社 JR 中央線コミュニティデザイン（本社:東京都小金井市/代表取締役社長:髙橋好一）と、みなとく株式会社（本社：東京都東上野/代表取締役社長:沖杉大地）は、食品ロス削減を目的とした無人販売機「fuubo（フーボ）みんなのボックス（以下 fuubo）」を nonowa 東小金井（JR 中央線東小金井駅）に設置し、4 月 1 日（金）より運用を開始します。
両社は食品ロス削減の手段として fuubo を活用し、SDGs の実現を目指していきます。

■fuubo（フーボ） みんなのボックス
無人販売機fuuboでは、賞味期限が近いなどの理由から、まだ食べられるにも関わらず流通が難しく廃棄されてしまう食品を、小売価格から3～5割引きで販売します。利
用者は専用サイトからキャッシュレス決済で商品を購入し、現地のfuuboを電子ロック解錠することで受け取りが可能となります。非対面・非接触での購入が可能であるとともに、時間を問わず、様々なライフスタイルに合わせて商品を受け取ることができます。
fuuboによって食品が廃棄される機会を減らし、食品ロス削減の手段の1つとするとともに、将来に向けて地域事業者を巻き込むようなSDGsへの取組みを検討・推進していきます。
■ご利用方法
ステップ１：専用WEBサイト（https://fuubo-nofoodloss.com/）より会員登録、fuuboが設置されている場所を選び、商品を購入↓
ステップ２：ワンタイムキーがメールで到着。fuuboへ行く↓
ステップ３：fuuboに貼付されたQRコードを読み取り、ワンタイムキーを入力し、商品を受け取る
設置場所：nonowa東小金井EAST入口(●)

専用 WEB サイト
QR コードfuubo(イメージ)【お問合せ先】
株式会社 JR 中央線コミュニティデザイン
業務推進本部 広報(電話)042-316-4401 (Mail) press@jrccd.co.jp
みなとく株式会社 広報(電話)080-7657-7674(Mail) tomiduka.yukino@todokisugi.com
ウエノデ観光
おでかけスポット～上野中通り商店街の店舗をご紹介！～

お菓子からお土産まで幅広い品揃え！
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御徒町駅┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿┿①二木の菓子上野広小路駅A3

250種類のカプセルトイが各階テーマごとに並んでいます！
集めたくなるものに出会えること間違いなし！

A5

④

① ②
③

②ガシャポン横丁

⑥

⑤
C3

C4

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6

商店街

店街

学生が選ぶおすすめルートその１⑩君野園
↓
⑨大熊商会
↓
②ガシャポン横丁↓⑥イケダヤ↓⑧鉢の木
しゃぶしゃぶ大人気のロースカツ定食とヒレカツ定食がおすすめ！サクサクの衣と温かいごはんがとてもよく合います。
1度行ったらリピートしてしまうこと間違いなしです！

C5

⑨

上野中通り

横商

開創400年で、日本三大摩利支天のひとつにも数えられます。
開運厄除けのご利益があります。

④とん八亭

⑦⑧

アメ③摩利支天
徳大寺⑤もみの湯C6⑩

C7広小路口

C8C9

正面口

池の端口

不忍池

上野公園

JR上野駅

オープンチャット

⑥イケダヤ

⑦亀井堂

不忍口

創業90年余りの老舗茶葉屋です！店内はお茶のいい香りが漂います！様々な日本茶を取り扱っているので好みの茶葉がきっと見つかります！

足湯をしながら食事ができるカフェです！
マッサージもしていただけるのでリラックス効果抜群！

緑の大きな看板が目印の創業100年の靴店です！取り扱っているブランドの幅広さに驚きます。特に2階は靴好きにはたまらないスポットです！

池の端口

⑩君野園

インスタグラム

学生が選ぶおすすめルートその２④とん八亭↓①二木の菓子↓③摩利支天徳大寺↓⑤もみの湯↓⑦亀井堂↓⑩君野園

名物瓦煎餅の他、人形焼などもあります。
ティールームではケーキやアイスをいただくこともできます。

⑨スカジャン専門店(有)大熊商会繍

きめ細かい刺 が魅力のスカジャン！
幅広いサイズ展開で、オリジナルのスカジャンも作れます。

⑧しゃぶしゃぶ
鉢の木
お肉にはとてもこだわりをもっており、お手頃価格で上質なお肉を味わえます！ランチでの利用もできます！

SNSでつながる
上野の街のファンクラブ
文化が集まる上野、歴史がある上野、上野が好きな人々が繋がり交流、上野に集う。
新しい時代の「街と人のコミュニティ」
それが上野倶楽部です。
学生団体おりがみと上野の商店が一体となり新商品の開発や情報の発信で盛り上げます。

君野園とのコラボ企画を進めています！

加盟店舗への取材をしている様子です。

インスタグラム

WEBSITE

公式LINE
参加費：１５００円（会員１０００円）
定員：１００名（申し込み締切り11月１日）

講師：早稲田大学 梅永雄二 教授
早稲田大学 教育・総合科学学術院 教授 博士(教育学)
日本自閉症スペクトラム学会理事(編集委員)
日本発達障害学会理事
TEACCH Advanced Consultant
公認心理師、臨床心理士、 特別支援教育士 SV、自閉症スペクトラム支援士 Expert

令和4年９月吉日
関係各位
特定非営利活動法人 夢あるき理 事 長
森 田 まゆみ実行委員長
安 藤 美 幸令和4年度
夢あるき25周年・夢の樹10周年記念講演会のお知らせ
拝啓 時下 益々ご清祥の事と存じます。
日頃より夢あるきの活動にご理解、ご協力の程ありがとうございます。
さて、本年度は、夢あるき25周年と夢の樹10周年となります。小さかった子どもたちが成人し、穏やかに生活することが出来るよう支援を重ねて来ました。開所当初に比べて理解は進んできていますが、新たな課題の多い状態です。そこで、青年期・成人期の現状と今後のよりよい支援について早稲田大学教授の梅永雄二先生を講師としてお招きして講演会を開催することとなりました。
つきましては、より多くの方に参加して頂きたく下記の通りご案内致しますので、よろしくお願い申し上げます。
敬具
記
１
２

令和4年11月6日（日）受付開始 9：30
開演

講演日時
講演場所

10：00

終了予定

会津若松ワシントンホテル 飛翔の間

会津若松市白虎町２０１

３ 演題および講師

TEL

0242-22-6111『発達障がい児・者の豊かな生活のために』
青年期・成人期の現状から

早稲田大学教授
４

12：00

参 加 費

梅永雄二先生1,500円（夢あるき会員1,000円）※当日受付にてお支払いください

５

定員

６

申し込み方法100名（申し込み締切り11月１日）

FAX・郵送・電子メールにて受付けます。
（電子メールの場合は、題名に『講演会申込』とご入力ください）

７

問合せ先

特定非営利活動法人 夢あるき ゆめみっこ〒965-0057 会津若松市町北町上荒久田字鈴木7番地
Tel・Fax （0242）33-8818 メールアドレス yume8818@hotmail.com‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ キ リ ト リ セ ン ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
令和4年度講演会申込書

月日申し込み氏 名会 員

勤務先職 種一

住所 〒℡（自宅・勤務先）

般・

夢あるき会員
令和４年度決算概要説明【貸借対照表について】
前年度末に対し、資産の部は固定資産の有形固定資産において土地、図書が増加、建物、構築物、教育研究用機器備品、管理用機器備品、車両が減少し 440 百万円の減少となった。
特定資産は退職給与引当特定資産、減価償却引当特定資産、設備購入引当特定資産を繰入れ、教育研究充実引当特定資産、高校･中学奨学金引当特定資産を取崩し 145 百万円の増加となった。また、その他の固定資産は減価償却により 5 百万円の減少となった。
流動資産においては、現金預金、仮払金が増加、未収入金、前払金が減少し 171 百万円の増加となった。
負債の部は、固定負債の退職給与引当金において、取崩より繰入が多く 32 百万円の増加となり、流動負債は前受金が増加、未払金、預り金が減少し 17 百万円の減少となった。
純資産の部は、基本金の第 1 号基本金が 77 百万円の増加となり、繰越収支差額の翌年度
繰越収支差額は 222 百万円の減少、純資産の部合計は 145 百万円の減少となった。

【事業活動収支について】（教育活動収支）予算に対し収入の部において、経常費等補助金は大学の私立大学経常費補助金、附属の私立学校運営費補助金等の増加により 29 百万円収入増、雑収入は退職交付金増加等により 27百万円収入増、手数料は差異なしとなった。
一方、学生生徒等納付金は大学学生数、附属生徒数の減少により 63 百万円収入減、寄付金は大学の奨励研究寄付金、附属の創立 50 周年寄付金等の減少により 10 百万円収入減、付随事業収入は大学受託事業収入の減少等により 17 百万円収入減となった。
支出の部において、人件費は退職金の増加があるが教員人件費、職員人件費、退職給与引当金繰入額の減少等により 2 百万円支出減、教育研究経費、管理経費は光熱水費等の増加があるが、その他の経費支出が減少しそれぞれ 124 百万円、46 百万円の支出減となった。
以上により教育活動収支差額は 138 百万円の増加となった。
（教育活動外収支）予算に対し収入の部は受取利息･配当金が 4 百万円の収入増となった。支出の部は支出なしのため、教育活動外収支差額は 4 百万円の増加となった。
以上により経常収支差額は予算に対し 142 百万円の増加となった。
（特別収支）
予算に対し収入の部は施設設備寄付金、現物寄付、施設設備補助金の増加により 14 百万円収入増となった。支出の部は資産処分差額が 26 百万円の支出増となり、特別収支差額は12 百万円の減少となった。
以上の収支により基本金組入前当年度収支差額は 145 百万円の支出超過となり、基本金組入額 77 百万円を差し引いた当年度収支差額は 222 百万円の支出超過となった。これに前年度繰越収支差額 3,824 百万円を加えた翌年度繰越収支差額は 3,601 百万円となった。

【資金収支について】予算に対し資金収支において、収入の部は補助金収入、受取利息･配当金収入、雑収入の増加があるが、学生生徒等納付金収入、寄付金収入、付随事業･収益事業収入は減少となった。
支出の部は人件費支出の増加があるが、教育研究経費支出、管理経費支出、設備関係支出が減少となった。
各種支出の抑制により、退職給与引当特定資産、減価償却引当特定資産、設備購入引当特定資産、教育研究充実引当特定資産等に合計 650 百万円を繰入れ、将来の教育研究・設備更新に備える資金を留保した上で、翌年度繰越支払資金 1,804 百万円を確保した。

令和 4 年度は、各種支出の抑制に努めたものの当年度収支差額は支出超過となった。今後も大学教員の増員、築後約 30 年を経過した大学校舎の維持管理、附属高中の ICT 教育関係に係る支出増が見込まれる中、資金収支・事業活動収支共にバランスのとれた安定した経営基盤を構築する為には、今後もより一層の経費節減に努力する必要がある。
以上
⑬エセ同和事件
大阪府では、二〇一一年五月一三日、会員など一五〇名が参加して大阪市港区のＨＲＣビルでひらかれた、えせ同和行為等根絶大阪連絡会議の第五回総会で、二八団体で出発してから四年が経過して加盟団体が一二〇に増え、当初の「困っている」という相談から「こんな行為があったが、きちんと断った」という報告も増えてきたことが報告された。その一方でまだ匿名での相談希望も多く、エセ同和行為に対して怖いというイメージも根強く残っていることが指摘された。二〇一〇年度は、電話をかけてきて数日後に書籍を送りつけてくるなど、「部落解放人権協議会」を名乗る書籍等購入の強要が、九月六日を皮切りに一一件、その他にも「全同総研」や「同胞会」などと名乗る事例が二件、計一三件が受理され、実際に送りつけられた書籍が五冊集約されたことなどが報告された。
その他、香川県、和歌山県、福岡県などでも高額書籍の購入強要や寄付金要求などが集約されているほか、香川県では、私立高等学校教諭がコーチを務めていた部活動の経理について経営者側に開示するよう追及を受け、「解放同盟県連に相談して、差別と言われた」「解放同盟県連が糾弾会を開いてくれる」などと脅す、といったエセ同和発言も報告されている。
ANTI BRIBERY AND ANTI CORRUPTION CHARTER – AND PRIVACY POLICY INFORMATION(October 2016)
Yamatane corporation is determined to lead the relocation industry by taking a clear stand against bribery andcorruption.

Yamatane corporation has included among its internal policy the present agreement applicable to its

providers and all those who act on your behalf so agents, consultants, employees,

business partners and thirdparties, being subject to this internal policy of anti-corruption and anti-bribery compliance, transparency andprotection gives data.
By doing so, YAMATANE CORPORATION will protect the best interests of industry, the agents, the partners andtheir customers. This charter is a declaration of commitment and covers their employees (whether permanent,fixed-term or temporary ) and any associated third parties providing services to Yamatane corporation.
Yamatane corporation will not promote this type of action and it is forbidden to apply :1. Carry out any act of corruption.
2. Take a bribe or bribe public or private officials as well as anyone.
3. The commercial bribery and other corrupt activities taken for the benefit of economic enterprise or own.
4. The direct and indirect bribery through intermediaries (Use of external agents, consultants and otherintermediaries in possible bribery schemes.)
5. Wrong presentation and concealment in the accounting records with respect to bribery and other importer
acts.
6. Travels, entertainment and gifts.
7. Use or disclosure of unauthorized data from customers, suppliers or third parties.
8. Use or disclose of confidential information from Yamatane corporation for its own benefit or for the benefit ofothers.
You undertake to :1. Comply with the legal regulation.
2. Have adequate procedures to prevent bribery and corruption.
3. Establish and maintain an adequate system of internal accounting controls.
4. Use and treat all personal data according to the applicable legislation and current law confidentially andfollowing our privacy notice.
5. Permit any required audits from third authorized parties.
Employees from Yamatane Corporation are informed about code of ethics, of the actions they should avoid to fightcorruption inside and outside the company, Yamatane Corporation undertakes to have a zero tolerance approach
to bribery and corruption.
In addition, our policy encourages all providers and customers to report directly to the company’s quality manager
move@yamatane.co.jp with regards to this agreement for any legislation violation.
NAME :POSITION :DATE :
SIGNATURE AND STAMP :
１．件 名：新規制基準適合性審査に関する事業者ヒアリング（東海第二（５５１））
２．日 時：平成２９年１２月２０日 １３時３０分～１６時２０分
３．場 所：原子力規制庁

９階Ｂ会議室

４．出席者
原子力規制庁：（新基準適合性審査チーム）
義崎管理官補佐、角谷安全審査官
事業者：
日本原子力発電株式会社：発電管理室 副室長（他３名）
５．要旨（１）日本原子力発電株式会社から、11 月 7 日に提出のあった「東海第二発電所 重大事故等対処設備について」及び『東海第二発電所 「実用発電用原子炉に係る発電用原子炉設置者の重大事故の発生及び拡大の防止に必要な措置を実施するために必要な技術的能力に係る審査基準」への適合状況について』のうち、「57条 電源設備」及び「1.14 電源の確保に関する手順等」について説明があった。
原子力規制庁から主に以下の点について指摘を行った。
○ 常設代替直流電源設備である緊急用125V系蓄電池について、設置許可基準規則第57条解釈1e)の代替所内電気設備として整理しているが、所内電気設備の位置づけを明確にした上でこれまでの説明との整合性を説明すること。
○ 緊急用125V系蓄電池は安全機能を代替する設備を非常用ディーゼル発電機としているが、緊急用125V系蓄電池の使用目的を踏まえ代替する設備（設備の有無も含め）との関係を整理して説明すること。
○ 可搬型代替直流電源設備である可搬型代替低圧電源車及び可搬型整流器について、直流変換機能として直流125V充電器A･Bとの位置的分散を考慮していない理由を整理して説明すること。また、可搬型代替低圧電源車及び可搬型整流器は、直流125V系蓄電池の負荷に対して電力を供給可能な関係にあるため、同蓄電池との位置的分散を考慮する必要性について整理して説明すること。
○ 燃料給油設備である可搬型設備用軽油タンク及びタンクローリについて、非常用ディーゼル発電機との位置的分散を記載しているが、設置許可基準規則第57条解釈1a)iii)の要求を踏まえ、適合性を整理して説明すること。
（２）日本原子力発電から、本日の指摘について了解した旨の回答があった。
６．その他
提出資料：

1

・なし

2
2020 年 7 月 1 日

ALC-Mobile アプリをご利用のお客様
東海電子株式会社

メール送信障害に関するご報告 ＜続報＞
謹啓
平素は、弊社「ALC-Mobile アプリ」のご利用を賜りまして、誠にありがとうございます。
2020 年 6 月 29 日にご報告いたしました ALC-Mobile アプリのメール送信障害につきまして、改めて状況をご報告申し上げます。この度は多大なるご迷惑をおかけしており誠に申し訳ございません。
謹白記【影響範囲】
ALC-Mobile アプリをご利用している一部のお客様【障害内容】
一部のお客様で、ALC-Mobile アプリからの測定結果メールを送信できない。
ALC-Mobile アプリ上で「送信エラー：データの送信に失敗しました。
」と表示されてしまう。
【障害確認時刻】
6 月 29 日 5:00~【障害発生原因】
6 月 27 日に緊急メンテナンスを実施した旧メールサーバーにてハード障害が発生し、バックアップ用サーバーに自動的に切り替わりましたが、メールサーバーに繋がりづらい状況となっております。

~お客様へのお願い~
現在復旧につとめております。
お客様におかれましては、「メールが送信できない」という現象が発生した場合、お手数ではございますが、以下の方法をお試しいただきますようお願いいたします。
①ALC-Mobile アプリから測定結果を再送信する（取扱説明書 P53）
②送信種別を「Mail」に変更、及びメーラー種別設定を Gmail 等に設定する（取扱説明書 P60、61）＜ご注意＞
送信種別を「Mail」に変更後に、再送信で送信エラーになる場合は、「暗号化しない」設定が必要です。
また、改ざん防止のため、測定写真に測定数値等の情報を透かし文字で表示させることも可能です。
③暗号化設定の変更方法（取扱説明書 P63）④測定写真に透かし文字を表示する方法（取扱説明書 P63）
※取扱説明書：ALC-Mobile_Android アプリケーションガイド
https://www.tokai-denshi.co.jp/app/usr/downloads/file/761_20191220143354_download_file.pdf

ご不明な点等ございましたら、問合せ窓口までご連絡をお願いいたします。
本件に関するお問合わせ先
フリーダイヤル 0120-609-100（立川事業所：サポート担当）
家庭教育力の強化を図ろう～

お互いを大切にしたコミュニケーション～

岡崎市立藤川小学校ＰＴＡ
１

学区及び学校の概要

本校は、児童数３１１名。かつて芭蕉が旅して東海道に思いを馳せて詠んだ句「ここも三河らさき麦のむかきつばた」の句碑が残る宿場町・藤川として歴史ある学区であり、それを大切に守っている地域である。児童は、「むらさき麦づくり」「宿場町藤川のガイド」「藤川宿散策(探検)」など、「藤川まちづくり協議会」の方からふるさと藤川について学ばせていただいている。

２

研究のねらい

本校の児童は、気持ちが優しく、友達に思いやりのある心を寄せる反面、自分の思い を表現することが得意でなく、些細なことに傷ついたり、相手を傷つけたりしてしまうことがある。また、地域の方と温かい雰囲気で交流を重ねる中では、地域の方からの教えを素直に聞き活動できる反面、交流活動ではないところで、感謝の気持ちを積極的に伝えることにやや控えめになってしまうところがある。優しい気持ちや感謝する思いを物おじせずに表に出せるようになると、 よりコミュニケーションを深めることができるだろう。そこで、学校と家庭や地域が連携して、相手の気持ちを理解し自分の思いを的確に表現することができる児童の育成に努めていきたい と考えた。

３研究の仮説継続的に気持ちの良い挨拶の仕方や他者との関わり方についてのソーシャルスキル を学んだ

り、学校・家庭・地域で人と触れ合ったりする機会を多く設定することで、人との関わり合いによって優しさを感じると共に、コミュニケーション能力を育むことができるものとし、研究した。

４ 研究の実践（１）ソーシャルスキルの向上
学校では、気持ちの良い挨拶の仕方や友達づくりなどについて学ぶことができるように、朝タイムの 15 分程度の時間で行うロールプレイングを通して、どのような挨拶や言葉かけをするとよいかを考えることができるようにした。
また、コグトレや構成的グループエンカウンターを通して、友達とより良い人間関係を築くことができるよう、包括的なソーシャルスキルの向上を図った。

【学校保健委員会で褒め上げ大会】

さらに、学校とＰＴＡ保体委員会が連携して行う学校保健委員会では、事前に「行動を振り返るアンケート」をとり、アンケート結果を学校保健委員会で発表することで、他の児童の思いを知り、共感したり、問題意識をもったりすることができるようにした。アンケートでは、「誰にでも挨拶をしている」「相手に何かしてもらったときにお礼を言っている」「話を聞くとき、話している人を見て聞いている」と考える児童が 80％以上だった。

学校保健委員会での①傾聴トレーニング、②ロールプレイング、③褒め上げ大会を通して、相手の話をしっかり聞いたり、相手を思いやって言葉掛けをしたりすることの大切さを知り、自己肯定感を高め、自信をもって学校生活を送ることができる環境整備に努めた。

（２）親子のコミュニケーション
親子のコミュニケーションを増やせるよう、６月には「おくちぴかぴか大作戦」、夏休みには「夏休み元気いっぱいチャレンジ」に親子で取り組むことを、PTA 保体委員会と学校が連携して呼び掛けた。
「おくちぴかぴか大作戦」では、『わたしはつい強い力でみがいてしまうので軽い力でみがくといいとお母さんに教えてもらいました』とＡ児。
『歯ぐきと歯の間あたりに汚れが残っていることが多いので、子供とともに注意していきたいと思いました』とＡ児の保護者。親子が互いの歯みがきについて意識する機会となったことがうかがえた。親子で一緒に取り組【お家でおくちぴかぴか大作戦 】

む歯みがきを促したこととで親子の会話を一つ増やすことができた。
「夏休み元気いっぱいチャレンジ」は、『親子でチャレンジしたことで意識して生活することができた』とＢ児の保護者。親子で目標を定めてチャレンジすることで、児童は自分で時間を意識できるようになり、保護者も声を荒立てなくてよくなったようだった。
「チャレンジカード」への記入時に普段とは違った親子の触れ合いの場を促すことができた。

（３）地域とのコミュニケーション
児童は、地域の「藤川まちづくり協議会」の方から藤川の町の歴史や文化などを教えていただいている。５年生は、田植えから稲刈りまでの米作り、６年生は、麦まきから麦刈りまでのむらさき麦づくりや、宿場町藤川について学び、紹介する宿場町藤川のガイド役を体験している。
児童は、地域の方から藤川の町について話を聞いたり、指導を受けながら体験したりすることで、地域の方の地域に対する熱い思いを感じ取り、技を伝授してもらうだけでなく、地域の方への尊敬と感謝の気持ちをもつようになった。さらに、少しずつではあるが、その気持ちを地域の方に素直に伝えたり、物おじせずに挨拶をしたりできるようになった。

【地域の方からむらさき麦について学ぶ】

５

成果と今後の課題
学校保健委員会での活動を通し、①傾聴トレーニングでは、相手の話をしっかり聞くことで安心して話せるようになること、②ロールプレイングでは、相手が望んでいることに寄り添うことで信頼関係が強くなること、③褒め上げ大会では、友達から認められると、今まで気付かなかった自分のよさを知ることができ自信につながったことなど、多くの成果を得た。相手の考えを受け入れたり、思いを酌んだりすることで、友達とより良い関係を築いていこうという気持ちが高まった児童が多く見られた。
親子で互いの健康について気遣い相手を思いやりながらとるコミュニケーションや地域の伝統や文化を守るという同じ思いをもち活動しながらとるコミュニケーションを通して、 相手の気持ちを理解し自分の思いを的確に表現することができる児童の増加が実感でき、学校と家庭や地域が連携した取り組みは、効果が高く得られることを改めて確認することができた。
今後も継続して、このような活動を学校とともに支援していきたい。
Ｒ６重点目標『自ら学び、共に生きる子どもの育成（自学共生）』
スローガン～さあ、ともにやってみよう！～

令和６年４月１２日（金）学校通信 ４月号
小郡市立のぞみが丘小学校
校長 野田 和明

＜令和６年度 『友待つ桜』のように・・・＞
始業式で子どもたちにこんな話をしました。
「校庭の桜の木々が満開です。皆さんは、友待つ桜という言葉を聞いたことありますか？
枝先についた５～６個ずつのつぼみ。最初に咲いた花びらは最後の花が開き、満開の時を迎えるまでじっと散らずに待っているのだそうです。それを、『友待つ桜』といいます。
皆さんも、この友待つ桜のように、仲間のことを思いやれる人になって欲しいです。
そこで、本年度のスローガンは ～さあ、ともに やってみよう！～ です。昨年度は～さあ、自分から やってみよう！～でした。これからは、自分だけでなく、仲間と共に、チャレンジして欲しいと思います。そんな素敵な姿をたくさん見つけたいと思います。」＜新生！のぞみプロジェクト ～子どもが通いたい学校！教職員が勤めたい職場！～＞職員会議で先生方にこんな話をしました。
「開校から２５周年（四半世紀）を終え、「のぞみが丘小教育」の基盤が確立されました。
これからの２５年（５０周年）に向けて、さらに「新生！のぞみプロジェクト～子どもが通いたい学校！教職員が勤めたい職場！～」にしていきましょう。そのために、『元気な「おはよう！」笑顔で「また明日！」』といえるような日々の学級経営と、教科担任制による高い専門性を発揮した授業と働き方改革、そして、複数の眼で見守る児童理解と積極的な家庭訪問など、心にゆとりをもって、子どもたちに向き合っていきましょう。」と。
＜教科書無償化の話＞「子どもたちには十分な教育を受けさせたい」という被差別部落の親たちの願いから教科書無償化の取組が始まり、全ての小・中学生が真新しい教科書を手にすることができます。
＜教育条件整備のお礼＞
保護者や地域の皆様のご署名のお陰で、定数よりも多くの教員を配置することができました。学力保障、児童理解、家庭訪問などの充実につなげていきます。年度毎の加配です
ので、本年度も引き続きご協力いただきますよう、よろしくお願いいたします。
＜４月の主な行事予定＞
５日（金） 赴任式・前期始業式
17日（水）
全校５時間授業、発育測定
班登校交通指導（～１８日木曜） 18日（木） ６年全国学力・学習状況調査
特別時制（～５／２）※国語・算数（５年までの内容）
８日（月） 給食開始（２～６年）４時間授業 19日（金） 視力・聴力検査（１年）
９日（火） 委員会活動
22日（月） 視力・聴力検査（２年）
10日（水） 入学式準備、市内中学校入学式
23日（火） 地震災害避難訓練、尿検査
11日（木） 第２６回入学式（２～６年休み） 24日（水） ６年全国調査※質問紙オンライ
12日（金） １年３時間授業
24日（水） ン読み聞かせ発会式、全校５時間
15日（月） １年給食開始、全校４時間授業
25日（木） 視力検査（４年）
学級懇談会（２～６年）修学旅行 26日（金） 学習参観（13:45)、学校説明会
説明会、ＰＴＡ新旧引継会
ＰＴＡ総会(15:10)
体操服販売（家庭科室）
30日（火） 視力・聴力検査（５年）
16日（火） 分団会 集団下校
-1-
June 11, 2021
To whom it may concern,
Company name: Meiko Electronics Co., Ltd.
Name of representative: Yuichiro Naya, President and CEO(Code: 6787 JASDAQ)
Contact: Shunichi Ojima
Corporate Communications Dept.
Phone: 0467-76-6001

Notice Regarding Approval of Stock Market Listing Transfer
to First Section of Tokyo Stock Exchange
MEIKO ELECTRONICS CO., LTD. announces today that it has received an approval from the Tokyo
Stock Exchange to change the listing of its shares from the JASDAQ section to the first section ofTokyo Stock Exchange, effective June 18, 2021.
Meiko would like to express its sincere gratitude to all stakeholders including its shareholders for theircontinued support.
For more information on the section transfer to the first section of the Tokyo Stock Exchange, pleaserefer to the Japan Exchange Group (JPX) website at https://www.jpx.co.jp/english/.
第182回触媒化学研究センター談話会
講演者： Machiraju Subrahmanyam 博士（インド・ハイデラバード国立化学技術研究所・副所長
触媒化学研究センター・客員外国人教授）

演題： Catalysis for Energy and Environmentally
Benign Technologies
日時： ２００５年１月２７日（木）１５：００−１６：３０
会場： 北海道大学創成科学研究棟（４階０４−２１３）
講演内容：
Catalysis for energy and environment has a tremendous opportunity
to improve our environment. The environmental technology has made up
a step forward and it is a more challenging pathway for innovation inscience relying on many disciples. New catalytic processes can produce
cleaner and cleanup technologies. The challenges for catalysis researchare based on the current knowledge of catalysis researchers fundamental,
applied developments for long-term objectives of the global energy andenvironmental protection processes. Any process efficiency now assigns
economic values to eliminate waste and avoiding the use of hazardous
chemicals and there are many exciting new developments in theapplication organic synthesis work.
This presentation briefly discusses the R & D work currently under
exploration at Indian Institute of Chemical Technology (IICT) that
illustrates the catalytic technologies for solving environmental issues toprovide sustainable development. The lessons learned in the past andrelated achievements will be illustrated and discussed to emphasize therole of environmental catalysis as driver for improving quality of life,
health and environment.

皆様のご来聴をお待ちしております．
連絡先： 北海道大学触媒化学研究センター触媒反応化学分野
大谷文章 (011-706-9132/ohtani@cat.hokudai.ac.jp)
昭和薬科大学 内部質保証の方針
１．内部質保証の目的
本学の理念・目的、教育目標および各種方針の実現に向けて、自らの責任において本学の教育研究活動等が適切な水準にあることを保証し、恒常的・継続的に質の向上を図る。
２．内部質保証の体制
大学全体の内部質保証に責任を負う組織として、自己点検・評価委員会を設置する。自己点
検・評価委員会は学長を委員長とし、毎年度、教育研究活動等の適切性、有効性を検証するため、自己点検・評価の方針を策定し、自己点検・評価活動を統括する。自己点検・評価の結果及び外部評価の検証結果は、事業計画や教育研究活動計画等に適切に反映させることによって、教育研究活動等の全学的な改善・向上を着実に推進する。
３．手続き（１）自己点検・評価の実施
常設委員会や常設運営委員会等の教育研究組織は、自己点検・評価委員会規程に基づき自己点検・評価を実施する。その過程では、それぞれの長所や問題点、改善課題を明らかにし、適切な目標設定を行った上で、具体的な指標及び根拠に基づいた達成度評価を行う。
（２）自己点検・評価の公表
自己点検・評価委員会は、常設委員会や常設運営委員会等の教育研究組織からの報告を総括整理し、自己点検・評価結果を学長及び理事会に報告するとともに、本学ホームページを通じて、広く社会に向けて公表する。
（３）外部評価による検証
内部質保証の適切性、有効性を客観的に検証するため、認証評価機関による認証評価を受審するとともに、必要に応じて外部有識者の点検を受ける。評価結果及び指摘事項等については、改善状況を点検し、教育研究活動等の改善・向上に結びつける。
（４）教職員個人における内部質保証
組織的な FD 活動及び SD 活動を通して、教職員それぞれが教育研究活動等の質の保証・向上の担い手であることの自覚を促す。
))()()((666666266G66559D61P66666650

衆議院予算委員会質問要旨
2019 年 2 月 5 日
11:43～13:27（休憩 12:00～13:00）
山井和則
以下、毎月勤労統計の『景気指標としての賃金上昇率(前年同月比)』についてお答え下さい。（労働者全体の賃金水準については質問しないので、答弁は不要）
１. 昨年６月の現金給与総額(名目賃金)の伸び率は何%か。
２. 昨年６月の実質賃金の伸び率は何%か。
３. 昨年１月から１１月までの実質賃金の伸び率の平均は、機械的に計算すれば何%か。
４. 昨年１月から１１月までの実質賃金の伸び率の平均は、プラスかマイナスか。

＜要求答弁者＞
安倍内閣総理大臣、総務省横山官房審議官（政府参考人）、総務省統計委員会西村委員長（参考人）、北村委員長代理（参考人）、厚生労働省大西康之前政策統括官（政府参考人）＜配布資料＞
あり＜フリップ＞
あり
以上

予算委員会（補正予算案・締め括り質疑）質問項目案
平成３１年２月５日
国民民主党 後藤祐一

１．消費税再々々延期と予算案
・幼児教育・保育無償化
・補正予算との関係（幼児教育・保育無償化立上げ経費支援 316 億円）
２．毎月勤労統計問題
・東京都の 500 人以上事業所の調査・追加給付予算（システム変更予算を含む）
３．５％ポイント還元【要求大臣】総理、厚生労働大臣、経済産業大臣【通告レク】２月４日（月）12:10～【パネル】なし【資 料】あり

於：2-814
社 会 人 の方 へ ｢医 療 管 理 秘 書 士 ｣ 「診 療 実 務 士 」資 格 取 得 のご案 内
甲子園短期大学
本学では、科目等履修生として社会人の受入れを認めていますが、「医療管理秘書士｣ 「診療実務士」の資格取得を目ざされる場合は、次のとおりです。
1.

資格取得について必修科目 12 単位を科目等履修生（別紙｢甲子園短期大学科目等履修生規程｣参照）として履修し、協会が指定する試験（8～10 月頃予定）に合格した場合に資格を得ることができます。
履修期間は、前期（4 月開始）～次年度前期（8 月頃終了）で、年度をまたいだ受講が必要になります。

2.

費用について(ア) 入学検定料（10,000 円）※合否にかかわらず返還いたしません。
(イ) 入学金（10,000 円）
引き続き履修を希望する場合は、入学金は免除されます。
(ウ) 科目等履修料は、1 単位 10,000 円で、年間一括納入になります。
(エ) 「医療管理秘書士」「診療実務士」資格認定書交付に要する費用
・「医療管理秘書士・診療実務士」受験料（7,000 円）
・「医療管理秘書士」資格申請料（10,000 円）
・「診療実務士」資格申請料（10,000 円）

3.

出願期間について
出願期間：3 月 15 日～3 月 25 日

4.

出願にあたって用意していただくもの科目等履修生の出願には、次のものが必要になります。
(1)入学願書・履歴書（本学所定の用紙）(2)最終出身学校の卒業証明書。ただし卒業見込者は卒業見込証明書(3)学業成績証明書(4)入学検定料（10,000 円 本学窓口で支払われるか、定額小為替等による郵送でも可）5.

選考について出願書類および面接（日時は出願後に通知）によって選考を行い、入学を許可します。

6.

その他(1)出願及び履修に関しては、本学が定める科目等履修生規程に従うものとします。
(2)資格取得までの期間については、特に制限はありません。
(3)希望者が多数の場合は、選考によって履修人数を制限することがあります。
(4)出願書類は窓口でも受付けております。
受付け時間：月曜日～金曜日（祝日除く）の午前 8 時 30 分～午後 4 時 00 分。
拡張した最大エントロピー法による有限温度媒質中におけるチャーモニウムのスペクトル関数および分散関係の解析
熱場の量子論とその応用＠理研
池田惇郎、浅川正之、北沢正清（大阪大学）

motivation

・ QGP媒質の動的性質を知りたい(輸送現象、分散関係など)
実時間の情報が必要
・ 第一原理計算(Lattice QCD)
虚時間相関関数から実時間相関関数への解析接続は難しい Maximum entropy method

Purpose
1.MEMを拡張することでMEMの誤差を改善する
2.有限温度媒質中におけるチャーモニウムの分散関係を調べる

Maximum Entropy Method∞

𝐷 𝜏, 𝑝 =虚時間相関関数(Lattice QCD)

𝐾 𝜏, 𝜔 𝐴 𝜔, 𝑝 𝑑𝜔0
逆変換

Latticeの情報
χ2
Bayseの定理

事前知識
Shannon-Jaynes Entropy
メリット・復元したイメージについて誤差を評価できる
しかし、分散関係を調べるには誤差が大きい

スペクトル関数(実時間の情報)

Extended MEM

同じゲージ配位上で測った異なる相関関数の相関をとりこむ

Result
令和２年 11 月 30 日
各位
株式会社 徳ノリックス有限会社・有限会社和公代表取締役 鷺岡和徳
前略、今月も業務に専心いただきありがとうございます。
コロナ禍の第３波のために自粛ムードの世の中ですが、あっという間に年の瀬を迎えます。スタッ
フの皆様におかれましても来月は年末年始の繁忙期となりますが身体に留意しながらそれぞれの業務をしっかりと完遂いただきます事をお願い申し上げます。
さて、昔から「ピンチはチャンス」と言います。コロナウイルスを原因とする現在の未曾有の苦難の中にあってもその中には大きなプラスの芽がありますし、それが我が社の次の発展につながると思っています。コロナ禍の中でこそ「こういう可能性があったのか」と新たな気づきや発見もきっと生まれてくると思っています。
私が小学校の頃に読んだ小説で山本有三の「路傍の石」という作品があります。道徳の教科書にもよく出てきます。主人公の子供の「吾一」が様々な困難に立ち向かいながら真っ直ぐに成長していく話です。つまり生まれた環境というのは自分で努力して変えられるものではありません。自分ではどうしようもないことが世の中にはたくさんあります。主人公の吾一を取り巻く環境はかなり厳しいものでした。うまくいきそうになるといつも誰かが吾一の足を引っ張ります。それでも彼は決してくじけず一歩一歩自分の人生を力強く歩んでいきます。その小説の中で「艱難（かんなん）汝(なんじ)を玉にする」という言葉が出てきます。その意味は「人間は苦労・困難を乗り越える事によって立派な人物になる」です。苦難こそが人間を成長させてくれる糧（かて）であるー自分の体験を通じても本当にその通りと思います。今回のコロナ禍は我が社に変革のチャンスをもたらしてくれたと考え、私どもの会社で働くすべてのスタッフの能力を最大限に生かしてより良い未来のために尽くしていきたいと考えます。

【社是】「私たちはお客様のために常に新しいことに挑戦し、食生活に新たな価値を創造しつづけます｡」【モットー】「一膳入魂」〜うまい料理は世のため人のため〜
すべては自分のために。
すべてはお客様のために。
すべては会社のために。
すべては社会のために。
来月も一緒に頑張りましょう。
草々
PCNサミット
初参加！！

2019年度 活動報告
ＰＣＮ酒田／日情システムソリューションズ
2020.06.06 PCNサミット2020

池田国巳

■設 立：２０１９年４月■初ＷＳ：２０１９年７月
山形県酒田市（日本海側）

このへん■主な活動内容：
・約月１回のWS開催
・さかた産業フェア■ロゴ画像：
湊町酒田の「北前船」をモチーフにしましたPCN酒田
主要メンバー構成

ボス（代表）⼩林

講師メンバーサポーターメンバー

くーさん（池⽥）ひろくん（菅原）講師２名は、10⽉にオフィシャル
講師認定をいただきました！

しらやまななちゃん

さきちゃん

設立→初回ワークショップまでみなさまありがとうございました！

①PCN活動の紹介②設⽴⑥共催・会場提供

⑤技術⽀援

④講師⽀援
③紹介
親⽅

酒⽥市産業振興
まちづくりセンターサンロク

2019年7月20日

初「はんだづけ」
ワークショップ！

講師：PCN仙台 親⽅（荒⽊さん）
サポーター：PCN⼭形⽶沢 ⼩俣さん、⿅内さんに協⼒いただき、ノウハウをPCN酒⽥に伝授いただきました！

２０名の定員に４０名以上の応募！

参加できなかった⽅向けに８⽉に２回⽬のはんだづけを⾏いました！

２０１９年８月〜２０２０年２月
毎月ワークショップ開催！

１０月
さかた産業フェア

プチワークショップ・カムロボ・信号機・ふみきり・⾃動ブレーキ
IchogoJamゲーム展⽰・100mダッシュ
・なわとび2019年度
一番盛り上がったワークショップはこれだ

たいこ連打ゲームをつくって遊びましたワークショップ述べ参加人数（重複あり）116人！

毎回、こども達の笑顔があふれていましたでも、２０２０年コロナ以降は・・・｡･ﾟ･(ﾉ∀̀)･ﾟ･｡
自粛して中止巷で話題のオンライン講座はPCN酒⽥では開いていません
そろそろ、少⼈数にしぼってはんだづけをやってみようか…と検討中（未定）今後ともよろしくお願いいたします！
第６７回大川市駅伝競走大会開催要項
１．趣旨

広く市民等にスポーツを振興し、市民等の体力向上とスポーツ精神の高揚を図り、スポーツの日常化に寄与し、また「仲間を大事にする力」、「チャレンジする力」、「粘り強く取り組む力」を培うものである。

２．主催

大川市教育委員会 大川市体育協会

３．後援

大川市スポーツ推進委員会 大川市小学校体育振興会 大川市中学校体育連盟

４．日時

令和４年１２月４日（日） 午前９時開会 雨天中止

５．種別

小学生の部 中学生の部 高校生の部 一般の部
※全長５区間とし、小学生以外の男子は全区間２周（３ｋｍ）、小学生及び女子は全区間１周（１．５ｋｍ）とする。

６．会場

７．参加資格筑後川総合運動公園（Ａコート周辺）

小学生の部 市内小学校ならびにクラブチームの児童
中学生の部 市内中学校ならびにクラブチームの生徒
高校生の部 市内・近郊の高校の生徒（学校単位）
一 般 の 部 市内・近郊に在住・在学・在勤の者

８．表彰①各部門（男女別）３位まで表彰する。
②区間１位を区間賞として表彰する。
③全員に参加賞を差し上げます。

９．申込方法別紙申込書により、１１月１８日（金）必着のこと。
（申込書の控えをとっておいて下さい）※各部門とも男子チーム及び女子チームで編成すること。ただし、男子または女子チームでの編成が困難な場合は、男女混合チームでの参加を認める。この場合、男子チームとして申込むことができる。

１０．申込問合せ先

大川市教育委員会 生涯学習課スポーツ係〒８３１－８６０１ 大川市大字酒見２５６番地１
ＴＥＬ８５－５６１９

ＦＡＸ８６－８４７９

１１．当 日 の 連 絡

０９０－８８３３－２１２４

１２．注意事項

大会当日の参加受付はしない。

☆ゼッケン記入例（背部用）
25cm

参加者は、チーム名入りゼッケンを背部に付けること。
胸部着用ゼッケンは、主催者で準備します。
午前８時５０分までに受付けを済ませておくこと。

チーム名 ○○○○

氏名

○○

18cm

選手変更は受付時に必ず申し出ること。
※当日の区間のみの変更は認めない。
（例：１区の選手と２区の選手の入替え等）
伴走は、認めない。
傷害、事故等について主催者は一切責任を負いません。
（ただし、一日傷害保険に加入します。
また、応急措置のみ主催者で行います。
）

１３．新型コロナウイルス感染症対策（１）以下の事項に該当する場合は、自主的に参加を見合わせること。
・体調が良くない場合（発熱・咳・咽頭痛などの症状がある場合）・同居家族や身近な知人に新型コロナウイルス感染症が疑われる方がある場合）（２）参加者は、当日の体温や体調について、別紙体調確認票に必要事項を記入し大会受付時に提出すること。
（３）感染防止のために主催者が決定したその他の措置の遵守、主催者の指示に従うこと。
＜Ⅳ大同大学大同高等学校・中期計画＞ ［2020年4月～2025年3月］
建学の精神:産業と社会の要請に応える人材の養成＜大同学園2020-2024中期計画基本方針＞【建学の精神に立ち返り、再構築する】「産業と社会の要請に応える人材の養成」「社会で有為な人材の育成」～高大社の連携・接続で社会で活躍する人材を輩出～－社会で活躍する卒業生及び卒業生が所属する企業・団体との連携強化－
高校教育信条:｢汗と愛,質実,中庸,創意,責任｣＜授業改革の推進＞｢知識、技能＋思考力、判断力、表現力の習得｣～主体性を持ち、他者と協働できる力の育成～
中期計画実行委員会【高校】 教育専門部会
Ⅳ-1生徒確保目標(基本方針)

目標達成項目○ 魅力的な教育課程・指導方法の確立
戦略的な広報,奨学金制度改革等を通じて,志願者の質の向上と人数の増加を図り,学則定員を確保。

① 実受験者(一般試験)数及び受験者総数(推薦試験,一般試験)の志願者増② 入学者を学則定員の確保➂ 退学,転学を減らし,在校生数の確保④ 教育理念に共感し,目的意識の高い受験者層を拡大するための戦略的な広報計画の実施⑤ 時代に即した奨学金制度を構築⑥ 授業料等の見直し

Ⅳ-2教育
Ⅳ-2-1授業運営対策○ 授業改革の推進
・新学習指導要領への対応(主体的,対話的で深い学びを目指した授業改革)

Ⅳ-2-2授業以外の教育活動○ 新学習指導要領に即した授業以外の教育活動の充実【特別活動支援】・人間関係の形成･実践的な態度の形成【部活動支援】
・自発的な挑戦と人間形成の向上【A 共通･普通科】① 2020年度から年次進行の新教育課程に対応したｶﾘｷｭﾗﾑの作成② 新学習指導要領に対応した,評価方法の作成➂ 新学習指導要領に対応した,授業改革
・｢ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ化｣｢ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ人材育成｣｢少人数授業展開の導入･学力向上策｣：別途検討【B 工業科】④ 課題研究の充実･｢資格取得推進｣｢施設設備機器の安全面の検証｣：継続と強化① 特別活動の見直し･学校行事の見直し･生徒会活動の見直･HR(ホームルーム)活動の見直し･防災教育の充実② 部活動の見直し･学業との両立に配慮した部活動ｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝの作成･強化指定部活動の見直し

Ⅳ-3進路

Ⅳ-4校務運営･教育力○ 【進学】
・一人ひとりの生徒に対応した進学指導○ 【就職】
・一人ひとりの生徒に対応した就職指導○ 運営業務の精度向上と効率化【A 進学】① 進学指導の見直し
・高大連携の推進【B 就職】② 就職指導の見直し
・就職観,就労意識向上策(ｷｬﾘｱ教育等)の継続① 予算管理･執行業務の精度向上② 業務基幹システムの強化➂ 情報環境の充実と情報室(法人本部)との連携強化
・｢学校経営計画｣｢授業改革｣
・｢教員の働き方改革｣
2022 年度 21 世紀金融行動原則 最優良取組事例
応募要項
１．趣旨・目的
21 世紀型の新しい持続可能な経済社会を日本が世界に先駆けて構築していくためには、持続可能な社会の形成に寄与する分野への資源配分の充実が不可欠であるが、そこでは経済の血液ともいえる金融は極めて大きな役割を担っている。
そこで、このような問題意識を共有し、取組の輪を広げていくことを目的とした「持続可能な社会の形成に向けた金融行動原則（21 世紀金融行動原則）」が策定され、署名金融機関においては社会の変革を主導すべく、原則に沿った取組を積極的に実践している。
このような取組の裾野を広げるとともに、先進的な取組の更なる向上を図るため、持続可能な社会の形成に資する取組事例の中から、最優良取組事例を選定し、環境大臣賞を授与する。
また、2017 年度より設けた特別賞（運営委員長賞）では、大臣賞に準ずる優れた取組を選定し、表彰する。
２．応募資格2022 年 12 月 20 日時点で「21 世紀金融行動原則」に署名している金融機関等。
３．応募方法・１署名機関からの応募は、１事例とする。また、複数の署名機関連名での応募も可能とする。
・原則として、過去に最優良取組事例（環境大臣賞）及び特別賞（運営委員長賞）等に選定されたことのある事例を除く新規に応募する取組事例を対象とする。ただし、過去に実施していた「グッドプラクティス」選定において、グッドプラクティス及びきらりと光る事例に応募・選定された事例は応募可能とする。
・所定の「21 世紀金融行動原則最優良取組事例選定のための応募申込書」に必要事項を記入の上、2022 年 12 月 20（火）までに、原則として E-mail にて 21 世紀金融行動原則事務局宛に送付のこと。
・応募の際には、応募事例に関する追加説明資料としてパンフレット他、取組の詳細がわかる追加書類（電子データ推奨）を添付することができるが、審査は応募申込書の記載を中心に行うため、重要な説明内容については、応募申込書へ記載すること。なお、CD・DVD の説明資料は受け付けることはできず、応募書類は返却しないものとする（追加説明資料がパンフレット等の紙媒体の場合、事務局や選定委員、運営委員長との共有のため、複数部数を追加でお願いする場合がある）。
４．最優良取組事例（環境大臣賞）の選定について
・応募のあった取組事例について、事務局による一次審査により選定された事例の中から、有識者を交えた最優良取組事例選定委員会の審査により選定する。
・最優良取組事例に選定された事例は、以下の各部門１～２事例程度を表彰予定。
○ 環境大臣賞（総合部門）○ 環境大臣賞（地域部門）
ただし、選定基準に満たない場合は、該当なしの場合もある。
・最優良取組事例（環境大臣賞）の選定にあたっては、環境要素を取り入れた本業取組が優先される。
・環境大臣賞（地域部門）に関しては、前項に加え「地域性がある」「地場産業発展への貢献につながる」等の選考基準を中心として特に優れた事例より選定する。
５．運営委員長賞の選定について

・応募のあった取組事例の中から、21 世紀金融行動原則の運営委員長が選定する。選定にあたっては、環境要素に限定せず、幅広い観点から持続可能な社会の形成に寄与する取組を重視する。
・運営委員長賞として、3 事例程度を表彰予定（原則、最優良取組事例（環境大臣賞）と重複しての表彰はないものとする）。ただし、選定基準に満たない場合は、該当なしの場合もある。
６．選定の観点21 世紀金融行動原則の 7 つの原則を踏まえ、特に金融機関としての本業に即した取組で、優れたものを優先して選定する。選考基準は、以下のとおり。
・先進性がある。
・独自性がある。
・本業に即した取組である。
・実績（販売数や販売額等）がある。
・汎用性がある（他の金融機関のモデルとなる）・地域性がある。地域経済の発展につながる。
・国内外への広がりがある。
・多様なステークホルダーと関連している。
７．結果の通知2023 年 3 月 8 日（水）開催（予定）の 21 世紀金融行動原則 第 12 回定時総会での発表をもって、全応募者への結果の通知とする（受賞者のみ、2 月下旬頃に別途連絡を行う）。なお、審査経過及び審査結果等に関するお問い合わせは受け付けないものとする。
また、結果発表後に受賞者に重大な法令違反等が明らかとなった場合には、受賞が取り消されることがある。
８．表彰式
2023 年 3 月（予定）に東京都内にて、表彰式を実施する。
９．その他
最優良取組事例及び運営委員長賞を受賞した機関については、賞状を授与するほか、後日 21 世紀金融行動原則の WEB サイトにおいて、詳細な取組の内容について紹介する。
応募書類送付先
21 世紀金融行動原則事務局
・応募申込書必ず電子メールにて送付（E-mail: kankyo_kinyu@gef.or.jp ）・追加説明資料
電子メールにて送付（E-mail: kankyo_kinyu@gef.or.jp ）
Time Dependent Modifying Factors for Cancer Mortality Association withLow Dose and Low Dose-rate Exposure to Ionizing Radiation in J-EPISODE
Hiroshige Furuta1, Shin’ichi Kudo1, Jun’ichi Ishida1, Keiko Yoshimoto1
1 Institute of Radiation Epidemiology, Radiation Effects Association, Japan

Background
The latest report of Japanes Epidemiological Study of Low-Dose Radiation Effects (J-EPISODE), which
followded up 204,103 male nuclear workers during 1991-2010, indicated that smoking might be astrong confounder in the association with radiation and cancer mortality, and the report therefore had
no clear conclusion regarding low-dose radiation risk.
Most workers have engaged in NPPs, which have been in operation since 1966. The annual exposure
dose at the 95th percentile was over 10mSv/y in the 1970s, but declined sharply, to less than thenatural radiation level. The dose exposed during 1970–85 largely affected the cumulative dose during
the follow-up period.
Objective
The objective of the present study is to evaluate the impact of several time dependent modifying
factors, such as annual exposure dose rate.
Methods
The cumulative dose was divided into several windows of the factor studied, and an additive ERR
model was applied.
Results
Regarding the two windows of annual dose rate (for instance, <5 mSv/year vs. >=5 mSv/year), theERR/Sv in relation to the cumulative dose received at <5 mSv was negative, and smaller than thatreceived at >=5 mSv.
Conclusion
A Cumulative dose derived from an extremely low annual dose rate suggests a different dose responsethan that from a higher dose rate. We propose paying attention not only to cumulative doses, but also
to the exposure dose rate and duration of exposure.
Funding
This study was funded by the Nuclear Regulation Authority, Japan.