第４９期分【平成３０年８月１日～令和元年７月３１日】
２０１９年１１月１０日 発行●地球を守る地域のリサイクルパートナー●

株式会社

三栄サービス

代表取締役

紺野 琢生

■目次
・基本理念、環境方針
・事業活動の概要
・処理フロー図・環境目標
・主要な環境活動計画の内容
・環境活動への取り組み結果と評価
・環境関連法規への違反・訴訟等の有無
・代表者による評価と見直し
・環境管理責任者・担当者によるコメント

《基 本理念》『次世代に緑豊かな地球を継承するため、持続可能な資源循環型社会を形成する』

資源小国である日本の『もったいない』文化に端を発する再生資源リサイクルは、いまや地球規模の環境問題を解決するためのキーワードである。創業以来一貫して再生資源リサイクルを生業としてきた我々三栄サービスは、今後とも持続可能な資源循環型社会を形成する一翼を担っていくとともに、あらゆる側面で地球環境保護を目指し、全社を挙げて環境意識の高揚と、再生資源リサイクルに関する啓発を行っていく。加えて今期より『SDGｓの 17 の国際目標のうち、以下の５つを三栄サービスの環境活動に取り入れることとする。

《環 境方針》

1． 環境目的を定めてその目標を設置し定期的に見直し、環境保全活動の継続的な向上に務める。
2． 事業活動に伴う環境負荷の低減を図る。

（１）品質管理（２）CO2 の削減（３）節水（４）グリーン購入の推進
3． 地域社会とのコミュニケーションを図り、地域社会の生活環境保全に努める。
4． 事業活動に関する適用可能な法規制等を順守する。
5. 環境方針は文書化し、全従業員が周知し、実施できるよう環境教育を実施し、意識の向上を図る。
6． 本方針を含め、環境経営システムの定期的な見直しと継続的改善に努める。
第五版 平成 30 年 8 月 1 日株式会社 三栄サービス
代表取締役 紺野 琢生

《三栄サービスの環境活動に取り込む５つの SDGｓ(持続可能な開発目標)》
三栄サービスの事業内容は「回収した古紙を原料にし、できるかぎりの再活用に努める」ことであり、資源リサイクル＝エネルギー使用量削減、という意味で事業内容そのものがこの目標と合致していると考える。今後も引き続き、町に埋もれている資源がゴミになってしまう前に回収し、できるだけ再利用することでCO2 削減につなげていく。
三栄サービスは『三つの繁栄』の経営理念、『お客さまの繁栄』『社員と家族の繁栄』『社会全体の繁栄』をもって会社の繁栄と為すの精神で事業を行っている。
この理念を全うすることで、社員の仕事への満足度と経済の発展の両立を目指していく。

ものが「ごみ」になってしまう前に、リサイクル・リユースルートに乗せて、できる限りの再利用に努めることがわたしたちの仕事である。ごみとして捨てられてしまう資源をいかに減らすか、排出者の方々に周知を図ることでつかう責任を果たす手助けをしていく。同時に、選別が徹底された高品質な原料を製紙会社に出荷することで、つくる責任も果たしていく。
気候変動の程度を小さくするためには、CO2 排出量をできるだけ減らしていくことが重要になる。７.でも触れているが、資源リサイクルがゴミの削減につながるという意味で、リサイクルの輪をより広げていくことが、気候変動への対策になるので、今後も市民とのコミュニケーションなどにおいて、リサイクルの知識の周知を図っていく。
社会の問題がグローバル化して複雑になっていて、個々の問題に個別に対応していては解決が難しくなっている昨今、パートナーシッブの活性化が重要になってくる。我々再生資源リサイクル業
界には多くの団体があり、情報交換などのネットワークは構築されているので、今後は広域での事業連携ができるように工夫していく。また、回収作業やイベント等で市民の方と直接交流する機会も多いため、お客様と関連団体への連携につながる取り組みを社内より発信し、地球を守るという目標達成につなげるように努める。

《
１．商号

事業

活動の概

要》

株式会社 三栄サービス

２．所 在 地東京都東村山市久米川町１－１６－５
電話０４２－３９１－５４９８ FAX０４２－３９１－５４１６
ホームページアドレス http://3a-s.jp
３．代 表 者 代表取締役 紺野 琢生
４．設立 昭和４５年１０月

５．資 本 金 ２，０００万円
６．事業規模活動規模

第 49 期

第 48 期

第 47 期単位

Ｈ30.8～R1.7

Ｈ29.8～Ｈ30.7

Ｈ28.8～Ｈ29.7

処

理量ｔ13,637

13,72912,910売上

高百万円

565536536

従業員人

202024

積

2

1,092

1,092

1,092

H30.8～R1.7

H29.8～H30.7

H28.8～H29.7

木くず

0

3.58

3.41

廃プラスチック

19.2

22.8

15.40

計

19.2

26.38

18.81

床面ｍ※産業廃棄物収集運搬実績（実績報告年度別）
実績報告年度
産業廃棄物収集運搬実績(ｔ)７．環境管理責任者
・環境管理責任者 氏

名 鈴木 博恭

電 話 ０４２－３９１－５４９８
８．組織図
代表取締役

環境管理責任者

総務・事務

環境管理担当者

ヤード担当

回収担当

整備担当

９．事業内容（１） 各種許認可等
許認可

区域

許可・登録番号許可・登録年月日

有効年月日

産業廃棄物収集運搬業

東京都13-00-018088

平成 6 年 6 月

令和 6 年 6 月

産業廃棄物収集運搬業

埼玉県

1102018088

平成 6 年 5 月

令和 6 年 5 月

廃棄物再生事業者登録

東京都

第 62 号

平成 5 年 5 月―

一般貨物自動車運送事業―

関自貨第 1077 号

平成 15 年 10 月―

東京都308911308115 号

平成 25 年 8 月―

日資連再生資源回収事業者認定―

N13K-00148 号

平成 17 年 11 月

平成 32 年 11 月

全原連古紙商品化適格事業所認定―

C-01-052-01 号

平成 19 年 9 月

令和 4 年 3 月

古物商許可（２） 免許・有資格者等
中型（８㌧限定）

１９名

小型車両系建設機械

９名

安全衛生推進者

２名

車両系建設機械

２名

運行管理者

２名

安全運転管理者

１名

ショベルローダー

２名

整備管理者

１名

環境カウンセラー

１名

フォークリフト１４名

一般計量主任者

２名

古紙リサイクルアドバイザー

４名（３） 取扱品目
種別

取り扱い品目

許可区域

産業廃棄物

紙くず、繊維くず、金属くず、廃プラスチックくず、木くず、 東京都
ガラス・コンクリート・陶磁器くず、がれき類、廃油、汚泥

再生資源物

埼玉県

古紙類・金属類・古繊維類（４） 保有車両・設備

設備
車両

重機類

車両・設備

積載量・能力台数

動力

古紙プレス機

１５０馬力

１台

電気

トラックスケール

２０トン台貫１台

電気

３．５㌧トラック３，５００ｋｇ

１台

軽油

３㌧トラック２，９５０ｋｇ１台

軽油

３㌧ﾀﾞﾌﾞﾙｷｬﾋﾞﾝﾄﾗｯｸ

１，９５０ｋｇ

１台

軽油

２㌧トラック

２，０００ｋｇ

９台

軽油

４㌧パッカー

2,750ｋｇ（８．０㎥） １台

軽油

３．５㌧パッカー

2,950ｋｇ（５．８㎥） １台

軽油

２㌧パッカー

2,000ｋｇ（５．５㎥） １台

軽油

３㌧パッカー

2,350ｋｇ（５．３㎥） １台

軽油

３㌧クランプリフト

３，０００ｋｇ

１台

電気

２．５㌧ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ

２，３００ｋｇ

１台

電気

２㌧フォークリフト

２，０００ｋｇ１台

ガソリン

１０．廃棄物処分料金・再生資源物買取料金（引き取り手数料）
料金表による。当社へお問い合わせ下さい。 ０４２－３９１－５４９８■ ３トンパッカー■２．５トンフォークリフト(電気)■３トントラック■古紙プレス機

《処理フロー図》

《大項目

項目名

環 境

目標》

第４７期

第４９期

第４７～５０期（H28.8～29.7）（H30.8～R1.7）（～R2.7）

基準値

目 標

中長期目標

品質管理の徹品質管理 底 と ク レ ー ム－

クレーム０件クレーム０件１．５％削減２．５％削減の防止
CO２排出量の ９８，９１７．９８
Kg‐CO2削減

CO２

ガソリン・

月平均使用量

軽油使用量

軽油(車両１台あたり)の削減

第４７期実績に対し１，４２６．５ℓ/台 １．５％削減
ガソリン

燃費の計測

第４７期実績に対し２．５％削減

９１．３ℓ

削減

電 力 使 用 量 の 月平均使用量
削減

８，０７５ｋｗｈ

第４７期実績に対し第４７期実績に対し１．５％削減

２．５％削減第４７期実績に対し第４７期実績に対し０．３％削減

０．５％削減月平均使用量
節水

水使用量の削１２．３㎥減備品・消耗品購 備品・消耗品の購入時 備品・消耗品購入チェックリストを作成し、環境にグリーン
入 時 の グ リ ー に 環 境 に や さ し い 製 やさしい製品かどうかのチェックを行い、グリーン購入品を優先購入する。
ン購入購入の推進に努める。

外部コミ 市 民 や 客 先 へ 各市イベント参加、職ュニケー の 環 境 啓 発 活 場体験・工場見学受け
ション

環境教育

動

社員の環境意識の向上

入れ

社内研修２回
緊急訓練１回

各市リサイクルイベントへの参加や、職場体験学習、工場見学などの受け入れを通じた市民への環境啓発活動や、客先への分別指導に努める。積極的な情報発信に努める。
環境意識の向上や分別指導を目的とした社内研修を定期的に実施する。

《大項目主要な環境活動計画の内容

環境目標》

環境活動計画の内容
・ 取引先からのクレーム件数・内容の把握

品質管理

品質管理の徹底とクレームの防 ・ 再発防止策を検討する。
止・ エコドライブ手順の作成に則り、行政回収や事業所等からの収集運搬に取組み行う
・ エコドライブ手順に従い、エコドライブ１０ヶ条の実施
ガソリン・軽油使用量の削減
CO２削・ 自社トラック・パッカー車等の軽油・ガソリン使用量・燃費の把握
・ 行政回収及び事業所等の回収の効率化の実施。エコドラ
イブの推進に心掛ける

減・ 低燃費車への切替・ 電力使用量の把握
電力使用量の削減

・ 省エネ手順の作成に則り、機械及び事務所使用の節電に取組み行う
・ 省エネ器具の設置及び省エネ機器への切り替え
・ 水道使用量の把握

節水

水使用量の削減・ 節水手順の作成に則り、機械及び事務所使用の節水に取組み行う
・ グリーン購入推進の徹底

グリーン 備品・消耗品購入時のグリーン ・ 消耗品購入チェックシートの作成
購入

購入

外部コミュニケー 市民や客先への環境啓発活動
ション

・ 職場体験やヤード見学等の積極的な受け入れ・ クレーム等への迅速な対応
・ リサイクル情報の発信
・ 社員研修会の実施

環境教育 社員の環境意識の向上

・ 緊急訓練の実施

《環境活動への取り組み結果と評価》（１） 環境活動への取り組み結果
環境目標

第 47 期

第 49 期

第 49 期 実績

達成度

基準値

目標

（30.8 月～令和元.7 月）

品質管理
品質の徹底と管理

クレーム－

クレーム０件△

クレーム１件の防止CO2 排出量の削減（第 47 期）98917.98 ㎏-CO2※ 平 成 25 年 度 東 京 電 力 実 排 出 係 数

排出量 106,209.58㎏-CO2△(0.531kg-CO2／kwh)を使用

月平均使用量ガ ソ リ 軽油
CO２削 ン・軽油使
用量減の削減1,426.5ℓ/台
ガソリン

第４７期実績に対 月平均使用量
し軽油 1,647.9ℓ(15.5％増)

１．５％削減ｶﾞｿﾘﾝ 66.7ℓ（36.9％減）

軽油×
ｶﾞｿﾘﾝ○

９１．３ℓ
月平均使用量第４７期実績に対電 力 使 用 ８，０７５
月平均使用量し量の削減
８，２３３Kwh
ｋｗｈ １．５％削減

節水グリー
ン購入

水使用量の削減

月平均使用量第４７期実績に対１２．３㎥

し０．３％削減

備品・消耗 備品・消耗品の購入時に環境にやさし品のｸﾞﾘｰﾝ い製品を優先購入する。
購入(1.9％増)月平均使用量１４．７㎥(19.5％増)

環境にやさしい製品の優先購入を呼び掛けた。

△×○

東村山市他各市のリサイクル
外部コ 市 民 や 客 各市イベント参加、職場体験・工場見 イベントに参加。
ミュニ 先 へ の 環 学受け入れ

市民団体の見学受入れ(１件)

ケーシ 境 啓 発 活

職場体験の受け入れ（１校）

ョン

広報誌『三栄です』の発行（ホ動○ームページに更新）

環境教
育

社員の環
境意識の向上

社員研修会・緊急訓練の実施
社内研修２回

組合安全講習会への参加

緊急訓練 1 回

協力業者会による安全・環境○推進の研修会の開催※評価の凡例○：目標達成 △：目標未達であるが様子を見る（達成率 100％未満～90％）

×：要是正措置（達成率 90％未満）

（２）取り組み結果の分析
環境目標
品質管理

品質管理の徹底とクレームの防止

取り組み結果の評価

見直し

クレームは 1 件(ﾜｯｸｽｺｰﾃｨﾝｸﾞ クレーム品の見分け方を現物の段ボールの混入への注意)

にて全従業員に周知した。継続分別の徹底がほぼできた。

して分別の徹底を図っていく。

ガソリンは基準値比・前年比
ガソリン・軽油使用量の削減
CO２削減

ともに削減できた。軽油は前 エコドライブ１０ヶ条の

全

年に引き続き他社への荷卸 従業員への再度周知、引き続きしで移動距離が増え、増加し 社員全員の意識を高める。てしまった。

電力使用量の削減

節水

水使用量の削減

基準値比は微増、前年比では削減できた。

基準値比・前年比ともに増えてしまった。

引き続き節電に努める。

事務所トイレの故障などが原因であるが、引き続き節水に努める。

グリーン購 備品・消耗品購入時のグリ 環境にやさしい商品を購入 引き続き、環境にやさしい商品
入
外部コミュ
ニケーショ
ンーン購入

した。

市民や客先への環境啓発活 各市のイベントや、職場体動験、工場見学に参加出来た。
定期的に実施した社内研修

環境教育

社員の環境意識の向上

により、環境意識の向上や、分別に対する意識が高まった。

を購入する事を心がける。
各イベントを通じ市民への、環境啓発活動や分別指導、情報発信に努めていく。
社員による安全環境ミーティングや社内研修を実施し、意識向上に努めていく。

■ガソリン使用量・電気使用量の削減への取り組み■各市のイベントや職場見学、工場見学の様子

（３）次年度の取り組みの内容
環境目標

取組内容

品質管理の徹底とクレ 社員全員でクレーム情報・禁忌品の見分け方を共有し、分別

品質管理

ームの防止
ガソリン・軽油使用量の削減

CO２削減の徹底を図る。
環境安全ミーティングでの、更なる意識喚起
エコドライブの推進強化
日常点検、整備の徹底。
引き続き、機械に負荷のかからない運転を心がけると共に、電力使用量の削減

事務所を含め、無駄な電気を使わず、こまめに電源を抜くなど、更に節電に努める。

節水

水使用量の削減

グリーン購入備品・消耗品購入時のグリーン購入

引き続き、蛇口の開口を制限するなど、節水に努める。

環境にやさしい商品を、積極的に購入する。
資源回収時、回収員と客先のコミュニケーションをさらに深外部コミュニ

市民や客先への環境啓 めていく。

ケーション発活動

イベントや見学受け入れの模様を広報誌等でアピールし、より拡充する。

環境教育

社員の環境意識の向上《

引き続き、環境・安全推進委員会にて、スローガンの策定、唱和をし、指導教育をしていく。

環境関連法規への違反・訴訟等の有無》（１）適用される主な法規制の遵守状況
法規制チェック結果状況

廃棄物の処理及び清掃に関する法律

○

問題なし

各種リサイクル法○

問題なし

その他関連法規・条例など

○

問題なし

○・・・問題なし △・・・問題は無いが改善の余地あり ×・・・違反あり（２） 違反・訴訟など
環境関連法規への違反・訴訟はありません。なお、関係当局よりの違反等の指摘は過去 3 年間ありません。

《代表者による評価と見直し》

前期より、環境方針に SDGｓを明記して取り組みを開始しました。グローバルに考え、ローカルに生きる「グローカリズム」という言葉がありますが、社員全員が、地球規模の環境問題を考えながら、持続可能な社会、会社を目指し、地域密着の事業を展開していくことを改めて意識付けすることを目指しました。
実際は、結果が数値として表れているとまでは言えませんが、社員の意識向上が一歩前進したのではと自負しています。運行管理者の資格者が２名増えたことや、整備管理者に新たに選任を予定しているものが１名と人材が育ってきていること、班分けのミーティングや責任者による会議等で、安全や環境、作業効率の向上などの自発的なアイデアや取り組みが提案されているなど、全体での取り組みを推進していく土壌が固まりつつあります。引き続き、意識改革を積み重ねてまいりたいと考えています。
なお、主要な取扱品目である古紙の市況が急激に悪化しつつあります。このため、新年度に関しては、大幅な設備投資等が出来ない分、引き続き、作業効率の向上に努め、中長期的なスパンで環境負荷の低減に努めてまいりたいと考えております。
第５０期を迎えた三栄サービスは、持続可能な資源循環型社会、持続可能な会社を目指し、この先１０年、２０年と歩みを進めてまいります。
令和元年１０月０１日
株式会社 三栄サービス
代表取締役 紺野 琢生《環境管理責任者・担当者によるコメント》

今期は前年に比べて、ガソリン使用量は減少しましたが、電気・軽油使用量が増加してしまいました。
この傾向は前年から続いていて、主な原因は昨年に引き続き新規顧客の増加と、特に行政回収量が増えていることが挙げられます。今まで燃えるゴミとして捨てられていたものが資源物として分別されるようになったのはありがたいことなのですが、逆に燃えるゴミまで資源物に混ぜてしまうマナーの悪い出し方も目立つようになってきました。そのため、回収時に余計な時間を取られてしまい、作業効率が下がってしまうという状況も出てきています。弊社のエコ活動を進めるにあたって、今後はお客様への啓発など、関連団体の皆様も巻き込んでの行動が必要になってくると思います。
引き続き社員一丸となって取り組んでいきたいと思います。
令和元年１０月０１日
株式会社 三栄サービス
環境管理責任者
部長 鈴木 博恭