発行人 中野 隼
編集人 堤 史子
青森市本町3丁目3の11
青森県労働福祉会館内
TEL（017）735－0551
FAX（017）735－0553
URL http://aomori.jtuc-rengo.jp/
月1 回発行 1 部10円
（組合員の購読料は会費の中に含む）

JTUC-aomori№410

2024年３月

連合青森2024春季生活闘争総決起集会

昨年を上回る、持続的賃上げ実現を！

連合青森は３月４日（土）11時より、青森市の続いて連合青森中野隼事務局長から情勢報告

青い海公園で、「2024年春季生活闘争総決起集会」と、①賃上げ率6.0％以上、額14,700円以上、②雇を開催し、構成組織の組合員550名が結集し、「み用形態間格差の是正、③ジェンダー平等・多様性んなで賃上げ。ステージを変えよう！」をスローの推進などすべての労働者の立場にたった働き方ガンに掲げ、「賃上げ」や「雇用形態間格差の是正」の見直し、④２月末までの要求書提出、等とする等の実現に向け、気勢を上げた。

要求目標を説明した。
次に、全水道青森県支部七尾和哉副委員長、情賃金も物価も安定的に上昇する経済社会へとス

報労連青森県協議会工藤悠我

テージを変える正念場。その最大のカギは社会全事務局長、連合青森三八地協体で問題意識を共有することにある」とまず述中村一明議長が決意表明をべ、「これまでになく政労使とも賃上げが必要と行った。の機運が高まっている今春闘、人への投資を中心

集会最後、「すべての働くとした賃上げを実現し、実質賃金の減少をストッ

仲間へ持続的な賃上げの流れプさせ、人財確保、経済の活性化を図らなければを波及させる」とするアピーならない」と士気を高めた。

ルを採択し、塩谷会長の団結ガンバローで集会を締めく

この後友好政党・団体から立憲民主党県連田名くった。

部匡代代表、国民民主党県連金濱亨副代表、県民また、集会後予定していた社協会大澤祥宏会長が各々の立場から激励のあい

デモ行進は、最大瞬間風速13さつを述べた。

─1─七尾副委員長
工藤事務局長中村議長（全水道）（情報労連）（三八地協）

主催者あいさつに立った塩谷進会長は「経済も2024年３月

プラカードコンテスト
第１位『ＪＰ労組』作品

ｍとなった突風のため、組合員の安全面に配慮し急遽中止となった。
集会前段で行われたプラカードコンテストの順
位は以下の通り。
第１位：ＪＰ労組、第２位：電力総連、第３位：自治労

各地協での討論集会・決起集会

上十三地協（２月３日）

下北地協（２月９日）

西北五地協（２月16日）

三八地協（２月26日）

ワークルール検定

津軽地協（２月15日）

２０２４・春（初級） ＜後援＞厚生労働省
日本生産性本部

2024年 ６月８日（土）～６月16日（日）■会

場：青森県内テストセンター
日時・会場は受検者各自、申込の際に選択してください。
■募集人員：60名■募集期間：2024年４月９日（火）まで ※連合青森組織内締切～職場で役立つ法律知識を身につけられます！～※申込み・詳細は連合青森（017-735-0551）またはウェブサイト
（http://workrule-kentei.jp）
へ一般社団法人 日本ワークルール検定協会

─2─

2024年３月

２０２４春季生活闘争に向け青年・女性組合員の意識高揚を図る！
連合青森２０２４青年・女性ファイティングフォーラム
グループワークの様子

連合青森青年委員会、女性委員会は２月17日（土）13時30分から県労働福祉会館をホスト会場、各地協をサテライト会場とし「2024青年・女性ファイティングフォーラム」を開催し、84名の参加者とともに2024春季生活闘争に向けた意識高揚を図った。

地協サテライト会場

今回のフォーラムでは「若年層組合員に本春季生活闘争に立ち向かう各組織執行部の『応援団』となって欲しい」との思いを込めて、連合青森中
野隼事務局長、上平裕貴副事務局長より「2024春季生活闘争のポイント」「春季生活闘争の歴史」について熱い講演が行われた。
グループワークでは「私たちが『創る』政策」と題して、若年層の皆が真に求めている政策について立案。その際、来賓として参加いただいた立日のファイティングフォーラムで得た学びをそれ憲民主党青森県連総支部連合会第１区総支部長ぞれの組織へ持ち帰り展開してほしい」と力強い「升田世喜男」氏、第３区総支部長「岡田華子」氏、挨拶が述べられた。

国民民主党青森県総支部連合会副代表「金濱亨」氏の３名との意見交換も行われた。

青年委員会、女性委員会は目的の異なる組織ではあるが、共通する課題も多くあることから、今続いて連合青森武部千賀子副事務局長が「ジェ後も様々な場面で連携を強化していきたい。

ンダー平等について」と題し提起を行った。連合＜グループワークで出された意見（抜粋）＞

における運動方針や、世界との比較状況等を説明

・「健康優良者所得控除」の新設した上で、女性委員会の目的や活動を紹介。改め・消費税５パーセントへ減税て、ジェンダー平等の取り組みの重要性とより積・人への投資：デジタル人材の育成

極的な参画について参加者へ理解を求めた。

・生活残業する必要がない水準の賃上げ

主催者である米田裕哉委員長、佐藤陽子代表委

・女性が活躍出来る環境の整備
・教職員の採用増加

員からは2024春季生活闘争を取り巻く環境、そし・企業の法人税引き下げて「春闘は交渉にあたる組織執行部だけのもので・資格取得支援の実施はなく、すべての組合員、労働者に関わるもの」「本─3─

2024年３月

地場交渉結果を地域に波及し『県内の底上げ』を！
2024地場労組交流の集い
て講演いただいた。

２月16日（金）、青森市の辰巳館にて「今年もガンバル！ 2024地場労組交流の集い」を開催し、第２部の分散会に移り、３地場労組対策委員や地場組合員ら28名が参加し、つの班に分かれ要求書の進捗2024春季生活闘争の勝利と団結を誓った。

状況や付帯要求内容、各組合が抱える問題など意見交換が地場労組対策委員会赤間義典事務局次長は「交中村一明
新川優
執行委員長
顧問

組織での交渉手段などについ

連合青森地場労組対策委員会（関保委員長）は行われた。

渉は一手段。他の組織の手法を参考にし、今後に３班とも共通課題にあ山内裕幸
会長代行活かしてほしい」と挨拶した。
行は「物価高騰の今、賃金もが気軽なものとなっている。また同業種・グルー同様に上がらなければ生活水プ企業間で人材の取り合いも起きている。辞めて準は守れない。他の組織の要いく理由として賃金・やりがい・専門性もあるが求状況も参考にし、要求書を提出、交渉し、物価何か抑止策はないものか」や、賃上げの原資とな上昇分以上の良い結果に導く。そしてその結果をる価格転嫁については「企業が値上げで買い控え地域の生活者、未組織の方へ波及させるという強を恐れる弱気姿勢のため、価格転嫁は進まない現い意気込みで取り組んでほしい」と激励した。

状にある」や「具体的に意識を変えるためどうす続いて『春季生活闘争にあべきか。企業側だたって～交渉の現場から』とけでなく消費者に題し、青森ダイハツモーターも意識づけが必要

ス労組・小笠原裕介執行委員ではないか」など

長と三八五ロジステックス労組・中村一明執行委

多くの意見が出さ

員長、オールマエダユニオン・新川優顧問から各れた。

2024年３月行動予定〇３月29日（金）10時30分 県労働福祉会館「第１回共通政策部会」〇３月29日（金）13時30分 県労働福祉会館「第３回闘争委員会」〇３月29日（金）上記終了後 県労働福祉会館「第４回執行委員会」〇３月29日（金）上記終了後 県労働福祉会館「第１回農林漁業政策部会」

３月10日現在〇３月12日（火） 13時30分 ホテル青森「2024春季生活闘争労使交渉懇談会」〇３月13日（水）９時30分 県庁・青森労働局「雇用の維持と安定化要請」〇３月13日（水）10時30分 青森労働局「2024労働局行政に関する要請」〇３月18日（月）13時30分 県労働福祉会館「第95回メーデー第１回実行委員会」〇３月19日（火）10時 県労働福祉会館「第５回事務局会議」〇３月19日（火）14時 県労働福祉会館「第３回戦術会議」〇３月19日（火）上記終了後 県労働福祉会館「第４回四役会議」2024年４月行動予定〇４月１日（月）10時30分 県労働福祉会館「第１回資源・エネルギー政策部会」〇４月１日（月）13時30分 県労働福祉会館「第１回組織拡大委員会」〇４月１日（月）14時45分 県労働福祉会館「第１回公共交通政策部会」

─4─

分散会の様子

がった人手不足について「売り手市場の今、転職

小笠原裕介
執行委員長

続いて連合青森山内会長代

2024年３月

意識と行動の変容でジェンダー平等社会実現を！
連合青森女性委員会『３. ８国際女性デー』街頭行動
女性委員会佐藤陽子代表委員㊧青年委員会高谷宏慈事務局長

連合青森女性委員会と青年委員会は３月２日（土）14時より、青森市のさくら野百貨店前で『３．
８国際女性デー』をテーマとした街頭行動を行った。
世界経済フォーラム発表の国際的男女間格差を示すジェンダーギャップ指数2023で日本は146か国中125位（前年116位）と諸外国に比べ低水準に

田名部匡代参議院議員も応援弁士として参加

位置し、主要先進国（Ｇ７）では最下位となっている。分野別でみると「教育」は昨年よりかなり順位を落とし47位（同１位）、「経済」123位（同121位）、「政治」138位（同139位）となっている。
両委員会幹事がマイクを握り、リレートークで行われた街頭行動では「労働力人口の減少に伴い、バラを模ったキャンディを手渡す
青年委員会附田浩基副委員長

女性の労働力がなくてはならない存在であるにもかかわらず、その理解や処遇は決して平等と言えない現状にある。ジェンダー平等の達成には様々な制度を整えるだけでなく、人々の意識と行動の変容が求められている。歩みをこれ以上後退させないため、あらゆる活動にジェンダー平等の視点を取り入れ、私たちと一緒に、声をあげていこう」と道行く市民に呼びかけた。

～ STOP雇用不安！みんなの力で職場を改善しませんか？～
連合全国一斉集中労働相談ホットライン

ひとりで悩まず相談を。と呼びかける塩谷会長

連合は労働契約の更新時期を迎える年度末を前に全国一斉集中労働相談ホットラインを開設した。連合青森も「～ STOP雇用不安！みんなの力で職場を改善しませんか？～」と題し、２月６日（火）と７日（水）の２日間実施した。
また、この相談ホットラインの周知に向け、前日の２月５日（月）11時30分から青森市のさくら野百貨店前にて街頭行動を行った。

いるが残業代がついていなく監督署へ相談。監

相談件数は全国で558件（内LINE相談139件）に督署が会社へ聞き取り。「資格手当が固定残業のぼり、連合青森には２件寄せられた。内容は「賃代のことで、手当範囲内での残業（月○時間）金未払い」「退職後の手続きの遅延」が各１件、性となっている」と回答があった。また有給休暇別は男女各１件、雇用形態は正社員２件となった。

取得も拒否される。未払い賃金の支払いは求め＜連合青森への相談事例（抜粋）＞たい。会社は辞めたくない。

◆社員送迎バス運転手。１日10時間以上勤務して─5─（男性・正社員・製造業）

2024年３月

２０２４連合青森アクション『物価高騰に負けない賃上げをめざそう‼』キャラバン
昨年の春闘賃上げは、実に30年ぶりの高水準を達成したものの、急激な物価上昇に賃金は追い付かず、実質賃金はマイナスとなった。
2024春闘は、長期にわたるデフレ経済により定着した「安いニッポン」という考え方や取引慣行を変えることによって、経済も賃金も物価も安定的に上昇する経済社会へとステージ転換を図る正念場の年と位置付け、連合青森は『物価高騰に負けない賃上げをめざそう‼』と題し、県内キャラバンを展開。
各地域で街頭行動・流し街宣を行い、賃上げの社会的波及を訴えた。
上十三地協（２月 日） 連合青森（２月

下北地協（２月西北五地協（２月 日） 三八地協（２月 ・ 日）

津軽地協（２月６日）

12192022日）

日）

1410

連合青森は2024春季生活闘争において率６％以上・額14,700円以上とした賃上げ目標を掲げている。
すべての労働者が賃上げを実感できるよう、皆でがんばりましょう。
《東北ろうきん》キャンペーン等のご案内

2024年4月リニューアル！
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青森推進本部 （青森県労働者共済生活協同組合）

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