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さ今回のギャラリーは、都めうら

築將子様の絵画、昔なつか

し い 風 景「 わ ら ぶ き 屋 根ギ

む ら ざ との家（油絵）」「生活ぶり（水彩画）」と、 大豊の夢来里

種類の花々のャ場所となっています。

ラリー
●

▲

http://juzen-kai.or.jp/▲

電話：0887-82-0456（代表） FAX：0887-82-0459

ノヴァーリス
２位

所在地：高知県土佐郡土佐町田井 1372

５位 ミスティ▲
パープル

４位
コンスタンツェモーツァルト

５位 ビバリー

上智大学法学部国際関係法学科 卒業
コロラド州立大学神経学的音楽療法資格課程修了
ニューヨーク大学大学院教育学部修士課程 音楽療法専攻 修了
ニューヨーク大学附属ノードフ・ロビンズ音楽療法センター・ディプロマ修了▲1位
グラハムトーマス

早 明 浦 病 院 介護老人保健施設 レイクビューさめうら
発行：医療法人十全会広報委員会に咲く約鈴木 琴栄 先生

巻絵（水彩）をお借りして早明浦病院 待合ホール▲

講 師

早明浦のバラたちコンテスト

日 土 14:00~

月展示します。都築様は約９場 所

11 18

年 前、 大 阪 か ら 大 豊 町 大

2017年

参加費無料
２位
▲
クリスティアーナ

日 時100

早明浦病院に健康をサポートする療法です。

平 に Ｕ タ ー ン し て 来 ら れ、心やからだを癒し音楽のちからで年、 ご 主 人 の 一 久

効果を利用することで、平成コミュニケーションを引き出す

23

水戸黄門御一行様が▲やって来ます。

音楽のもつリラックス効果や様とギャラリー夢来里を音楽療法とは、オープン。絵画の展示はも音楽療法についてとより、その庭で四季折々テーマに咲く花々に心癒される

音楽療法講演会

平成 29 年11月
○不破消防組合職員の育児休業等に関する条例
平成４年10月27日条例第14号（目的）
第１条 この条例は、地方公務員法の育児休業等に関する法津（平成３年法律第110号以下「育児休業法」という。）の施行に関し必要な事項を定めるものとする。
（育児休業）
第２条 職員の育児休業については、垂井町職員の育児休業等に関する条例の例による。
附 則
この条例は、公布の日から施行し、平成４年４月１日から適用する。

- 199 -

- 200 -
○不破消防組合監査委員条例
昭和54年６月９日条例第７号
改正
昭和60年５月10日条例第２号
平成３年７月１日条例第１号（趣旨）
第１条 この条例は、地方自治法(昭和22年法律第67号以下「法」という。)第195条第２項及び第202条の規定に基づき、監査委員に関し必要な事項を定めるものとする。
（監査委員の定数）
第２条 監査委員の定数は、２人とする。
（請求又は請求による監査）第３条 監査委員は、法第75条第１項、第98条第２項、第199条第６項、第235条の２第２項、第242条第１項、又は第243条の２第３項の規定による監査の請求又は要求があったときは、当該監査の請求又は要求のあった日から７日以内に監査に着手しなければならない。
（定例監査）
第４条 法第199条第４項の規定による監査の期日は、毎年９月とする。
２ 監査委員は、前項の監査を行うときは、監査の期日前３日までにその期日を管理者に通知しなければならない。
（随時監査等）第５条 法第199条第５項及び第７項並びに第235条の２第２項の規定による監査を行うときは、あらかじめその期日を管理者に通知しなければならない。
（現金出納の検査）第６条 法235条の２第１項の規定による検査の例日は、毎月13日とする。ただし、その例日が日曜日又は休日に当たるとき、その他やむを得ない理由により検査を行うことができないときは、その期日を変更することができる。
（決算等の審査）
第７条 監査委員は、法第233条第２項の規定により決算及び書類が審査に付されたときは、30日以内に意見を付して管理者に送付しなければならない。
（監査又は検査の結果）
第８条 法第199条第４項の規定による監査の結果の報告及び公表は、監査が終了した日から30日以内に、その他の監査又は検査の結果の報告、通知、勧告及び公表は、監査又は検査の終了した日から30日以内に行うものとする。ただし、やむを得ない理由があるときは、この限りでない。
（告示及び公表の方法）
第９条 監査委員の行う告示及び公表は、不破消防組合公告式条例（昭和43年３月条例第２号）に定める公示の例による。
（委任）第10条 この条例に定めるもののほか、監査委員に関し、必要な事項は、監査委員が協議して定める。

- 17 -

附 則
この条例は、公布の日から施行する。
附 則（昭和60年条例第２号）
この条例は、公布の日から施行する。
附 則（平成３年条例第１号）
この条例は、公布の日から施行する。

- 18 -
SOD（セミナー・オンデマンド）
2023 年 2 月 特集

その 他６0 0 タイトル以 上を配 信 中月間 視 聴 ラン キング
1

インボイス制度の概要と電子帳簿保存法のポイント

2

税務・財務・経理川口 宏之

公認会計士 コンサルタント

令和５年 10 月から導入される適格請求書等保存方式（インボイス制度）。一定の事項が記載された請求書の保存が、消費税の仕入税額控除を受ける必要条件のひとつになります。本セミナーでは令和４年１月に改正された電子帳簿保存法のポイントと、インボイス制度への対応について解説いたします。

BEST 2
やらされ仕事がやりたい仕事に！
自律型人材の育て方

フリーエージェントインク株式会社 代表取締役
場づくりの専門家

研修・人材育成

三宅 哲之

上司との関係がうまくいかず、働き方にモヤモヤしている若手社員への最良のアドバイスとは？ 上司と部下が同じ 方 向 を 向 い て、 社 員 一 人 ひ と り が100% 発揮できる職場づくりのコツをお伝えします。

※ 2022 年 12 月の再生回数を集計

お す す め セ ミ ナ ータイトル

一般経営

講師名

時間

瀧澤 中

戦国時代、徳川家康が江戸幕府を開府するに至るまで、世に名将といわれた者、圧倒的な権力者、有能な二世、将来を有望視された重臣、本来「敗れ52 分 るはずのなかった者」が敗れていったのはなぜか？ 各地の戦国大名の政治力が失われていった過程を振り返り、リーダーが犯しがちな失敗を解説します。

岡田 晃

58 分 血筋が絶えないようにするために講じた策とは？戦国の世を終わらせるた藤井 孝一「週末起業」とは会社に勤めながら週末はビジネスを立ち上げ、軌道に乗ったら独立する方法です。約 20 年前、不況・リストラを背景に同名の本はベスト47 分 セラーとなりました。現在、幸せな生涯を送るため、定年後も継続的にお金を稼ぐことが求められています。成功事例と具体的な起業方法をお伝えします。

片貝 竜也

7分

数多くの研修を手掛ける講師。研修後に「成果を出せる人」と「成果を出せない人」がいます。その違いは、研修で学ぶスキル以外の部分、物事や状況に対する認識と対応の仕方という原理原則にありました。全 12 回でその原理原則をお伝えします。第 2 回は「変化への対応が価値を生む」です。

浅野 潔

元海上自衛隊作戦教官（1 等海佐）の講師。海軍での経験をもとに「ミリタリー式組織マネジメント」を考案。「目的と 6 つの機能」という手法を用いて、54 分 ウクライナ情勢の分析や企業倒産事例の改善策を提示していきます。会社経営の課題解決に繋がる海軍式マネジメント手法が知りたい方は必見です。

藤岡 聖子

5S とは組織が最高のパフォーマンスを上げ続ける為の５つのステップ「整理・整頓・清掃・清潔・躾」のことを指します。聞いたことはあっても取り組んだ40 分 ことのない方も多いのではないでしょうか？全国で 7 名のみの整理収納アドバイザー 1 級認定講師が、5S 実践のメリットをわかりやすくお伝えします。

岩見 俊哉

深刻化している高齢化社会の介護問題。現役世代にとっては、介護離職が原因で収入を絶たれるリスクがつきまといます。企業にとっても、介護を70 分 理由に優秀な人材を手放してしまうことは大きな損失です。仕事を辞めずに介護を続ける方法を具体的な事例を交えてお伝えします。

野島 弘

交通事故が原因で車いすユーザーとなり、長野、トリノと 2 回の冬季パラリンピックでアルペンスキー日本代表となった講師。障がいのある子供たちから45 分 見ると選択肢の少ない世界。元気に楽しく、そして力強く生きられるようにするには、どのようにすれば良いのか？ サポート事例を交えながらお話しします。

安中 繁

人事評価制度は人を育てるしくみです。処遇に「主流・傍流」の格差をつくらず、評価のしかたを変えれば社員は納得し、成長します。人口減少社
36 分 会において、企業の発展には人材育成の質が重要になってきます。多様な雇用形態にも対応する、新しい人事評価制度について解説します。

会社を護れ！
様々な労働問題にズバリお答えします【2. 残業代について】

米澤 章吾

12 分 問に 3 回シリーズでお答えします。第２回目は「労働時間の管理」「残業代社長と会社にお金を残すためのバランスシート経営

海生 裕明

地方創生に向けた SDGs 推進

影山 貴大

NEW
現代に生かす「戦国大名」
失敗の研究 第１編 今川義元
（油断だけでは済まない）「危機管理と事業承継の最強モデル」
徳川家康に学ぶ「週末起業」
生みの親
藤井孝一に聞く

江戸幕府が 260 年続いた理由は、徳川家康が複数の危機管理策を構築し、「幕府」という事業の承継に成功したからだと言われています。徳川家のめに選んだ後継者とは？企業が末永く繁栄するための秘訣をお伝えします。

NEW

研修・人材育成

経営者・管理者が成果を出すための12 の原理原則（2）
元海上自衛隊作戦教官が語る
VUCA の時代に勝ち残る！
ミリタリー式組織マネジメント
あなたの会社は何点？
働き方改革 整理整頓プロジェク
トで生産性アップ！

健康ライフスタイル

元大手高級有料老人ホーム施設長が教える！
介護で仕事を辞めない働き方
知ることから始まる
多様性のスパイラルアップ

労務NEW

人が育つ！定着する！
『新標準の人事評価』

法律

NEW

内容

労働問題（解雇・残業・セクハラ・パワハラなどのハラスメント）の企業側の弁護を担当する講師（労務管理のエキスパート）。セミナー時によく受ける質税 務・財 務経理の請求」「時間外労働」など、労働時間や残業代についての対応事例です。

中小企業は誰も守ってはくれません。コロナショックの最中、資金は 1 秒でも遅れると死を招きます。このような状況下でも耐えられる会社は休業できる110 分 BS を持っています。本講座の目的は、オーナー会社であれば、会社だけでなく社長の BS もよくすること。そして会社と社長に現預金を残すことです。

政治
経済

SDGｓの目標達成は、国や自治体だけでできるものではなく、民間企業や市民公益活動団体、教育機関などが“協働”して取り組む必要があります。 地

54 分 域における多様で複雑な課題解決に対し、多様な主体が協働によって横断的に取り組むことを推進する人財「トランスメディエーター」の必要性を解説します。
※掲載されているタイトルは、ご覧いただけるものの一部です
2013 年 6 月 13 日発行 [月刊]
公益財団法人ロータリー米山記念奨学会

1

寄付金速報 ― 今年度の送金はお早めに！ ―5 月までの寄付金は前年同期と比べて 2.6％増、約 3,000 万円の増加です。普通寄付金が 1.5％増、特別寄付金が 3.1％増となりました。5 月は昨年度に引き続き、名古屋名東ロータリークラブの坂本精志様より、法人寄付として 1,640 万円の大口寄付をいただきました。
今年度も残り半月です。普通寄付金を上期・下期分ともにまだご送金いただいていないクラブが 69 クラブあります。普通寄付金・特別寄付金ともに、今年度の寄付実績は 6 月 28 日（金）までに当会の銀行口座に入金記帳された分までとなります。ぜひとも今年度最後のご協力をよろしくお願い申し上げます。

2

理事会開催報告
第 4 回理事会が 6 月 4 日、都内ホテルで開催されました。全国から 31 人の理事と監事 2 人が出席し、議長は板橋敏雄理事長が務めました。
主な議題として、2013 年度事業計画および収支予算が承認されたほか、2014 学年度の奨学生採用数（今年度と同じく 700 人）と募集要項も原案通り承認されました。
また、事務局長人事として、現職の坂下博康が本年 6 月末で退任し、後任の岩邉俊久が 7 月から就任することが決定しました（新旧事務局長からのメッセージは次号掲載予定です）。

3

留学生の就職相談会を開催 ― 東京米山友愛ＲＣ ―東京米山友愛ＲＣが主催する「外国人留学生就職相談会」が 5 月 25 日、電気通信大学（東京都調布市）で開かれました。今年で 3 回目となる就職相談会には、就活中の外国人留学生約 30 人が参加し、すでに社会人として活躍する先輩から体験談を聞いたり、進路相談をするなど、多くのアドバイスをもらっていました。また、外資系企業の人事担当者を招き、留学生を採用する理由や留学生に期待することなど、企業側の視点に立った講演もありました。
同ＲＣ会員であり、企画者のワンマニ・チャンニャケムさん（ラオス／2006-08／東京府中ＲＣ）は、「就職・進学・帰国など、人生の転機を迎える後輩たちにとって有益な情報を提供し、決断の参考としてもらいたい。
そしてこのイベントが、東京米山友愛ＲＣの発展につながれば嬉しい」と、話しています。終了後、参加者からは「先輩たちが就活の事だけではなく、将来の事、人生の事も相談にのってくれた」「日本の就職活動がより明確にわかった」などの声が寄せられました。

4

優秀米山学友賞表彰式 ― よねやま親善大使が誕生 ―6 月 4 日の理事会前に、事業創設 60 周年を記念して創設された「優秀米山学友賞」の表彰式
ユウミンホアンを行いました。全国の理事・監事が見守る中、82 人もの応募者から選ばれた尤 銘 煌 さん（台湾ヤンシャオピン／2003-04／津島ＲＣ）と楊 小 平 さん（中国／2011-12／東広島 21ＲＣ）には、板橋理事長から表彰状と「よねやま親善大使」の襷が授与されました。
『ロータリーの友』6 月号の“よねやまだより”（横組み P.26～27）に、お二人の自己紹介文を掲載していますので、ぜひご覧ください。
初の「よねやま親善大使」として、今後 2 年間、米山記念奨学事業のＰＲに協力していただく受賞者の楊さん（左）と尤さん（右）5

お二人を、どうぞよろしくお願いいたします。

ロータリー世界平和フォーラムで米山をＰＲ！
ロータリー世界平和フォーラムが 5 月 17～18 日、広島市内で開催され、世界 52 の国・地域から約 2,800 人が参加しました。
米山奨学会ではフォーラム期間中ブースを出展し、2 人のよねやま親善大使のほか、広島在住の学友やスタッフが事業のＰＲにつとめました。また、18 日には埼玉県から自費で参加した学キムボクハン

友、金福漢さん（韓国／1995-97／大宮北ＲＣ）が「平和折り紙教室」を開催。ブースを訪れた新世代の若者たちや海外からの参加者に大好評でした。
全体フォーラムでは、米山学友代表としてジャンチブ・ガルバドラッハさんが登壇し、新モンゴ
ル高校を設立して世界の平和に寄与する人材を育ててきた活動を報告。板橋敏雄理事長も「米山記念奨学会の使命」と題してスピーチを行いました。また、昼に開催された「ポール・ハリス・ランチョ
ンミーティング米山」では、東京米山友愛ロータリークラブと東京米山ロータリーＥクラブ 2750 の会員となった米山学友がスカイプで登場し、それぞれの平和への思いを語りました。

今回の活動記録
ビデオを、当会ホームページにて7 月上旬から公開予定です。どうぞお楽しみに！

公益財団法人 ロータリー米山記念奨学会〒105-0011 東京都港区芝公園 2-6-15
黒龍芝公園ビル 3F

Tel：03-3434-8681 Fax：03-3578-8281
E-mail：highlight@rotary-yoneyama.or.jp
URL：http://www.rotary-yoneyama.or.jp/の づみね
編集担当：野津・峯
（１） 平成２８年６月１日

研究施設紹介シリーズ

日本

大学

広報

特別版

第３９号

工学部

Part 1

ロハスの家

健 康で 持 続 可 能な生き方 、暮らし方を意 味 するL O H A S（Lifestyles of Health and Sustainability）の考えをベースに「ロハスの工学」を掲げている工学部は、その一環として、各学科が研究連携し「ロハスの家研究プロジェクト」を推進してい▲写真左から順にロハスの家2号、1号、3号。3号の地下（写真左下）には雨水浄化再使用システムを設置。ロハスの花壇（写真中央）では、生活排水をろ過と土壌微生物により浄化し水と栄養の循環を実現しているる。キャンパスの中心部に３棟の住宅型研究施設を設置。太陽Part 2

イクルが容易なガラス壁と鉄骨を利用し、快適な空間形成技術

光、風力、地中熱でエネルギー自給をする１号。組み立てとリサ

郡山市・日本大学工学部再生可能エネルギー共同研究施設を追究する２号。生活に必要な水を雨水から採集し、排水を再使用可能にする水循環システムを備えた３号。各棟でそれぞれのテーマに基づいた研究を展開している。
2015年9月16日に郡山市湖南町赤津に開所した共同研究施
設は、全国初の廃校（旧郡山市立赤津小学校）を活用した研究施設（占有面積10,000㎡超）だ。ここでは文部科学省や経済産業省の公的研究開発事業や、民間企業からの研究委託などによる郡山市・工学部発の一般住宅向け浅部地中熱利用システムの継続的事業に資する研究開発等が行われている。7,000㎡を有し、日本最大である地中熱利用実験場では、新規開発の地中熱交換器や制御技術を実装した改良型浅部地中熱利用と、従来型浅部地中熱利用が併設されている。さらに従来型地中熱利用、直膨式地中熱利用、地下水直接利用ならびに空気熱利用などの各種システムも実装されており、その性能について同時比較が可能であることが特長。また旧校舎では、ヒートポンプや室内機の熱性能評価や独自開発が実施されているとともに、見学等に対応できるセミナー室や、地中熱利用体験施設も整備されており、再生可能エネルギーの開発のみにとどまらず、地元市民や子どもたちが再生可能エネルギーに対する理解を深めるきっかけとしても期待されている。

▲廃校を活用した共同研究施設。地中熱利用研究では我が国最大。第1棟、第2棟地中熱交換器の設置が着々と進む

今号でご紹介する研究者

国際取引における「仲裁」
システム
法学部

坂本 力也 教授

2面

グローバル・ビジネス・エコシステムの構築

大学連携で映画人を育成

商学部

芸術学部

井上 葉子 准教授

2面

齊藤 裕人 教授 3面

磁気記録装置の高密度・高性能化

口腔機能および味覚野調整機能の研究

生薬の成分および薬用植物の栽培研究

工学部

歯学部

薬学部

鈴木 良夫 教授3面

小林 真之 教授

4面

松﨑 桂一 教授 4面
第53回治験審査委員会議事録要旨
日時
平成２２年１月２８日 午後４時００分～午後５時００分
場所
第７会議室
出席委員 治験審査委員会副委員長（議長）：副院長 鈴木久三
院内委員：副院長 保浦賢三、救命救急センター所長 浅岡峰雄、薬局長（心得）小林伸三、
看護局次長 杉浦久ゑ、事務局次長(総務課長)夏目晴樹、事務局次長(医事課長)川合義広
外部委員：大学共同利用機関自然科学研究機構生理学研究所名誉教授 山岸俊一
欠席委員 医療技術局次長 本多健康、社会福祉法人杏福会特別養護老人ホーム真福の郷施設長 鳥居聖治
委員外出席者 ＣＲＣ：中泉義彦、古橋掌子、治験事務室員：深見吉音
委員会の ・8名の委員の参加、これは委員の３分の２以上となっている
成立確認 ・外部委員の参加は１名、自然科学以外の領域に属する委員は２名参加
・ 治験審査委員会に関する業務手順書の規定については、「本治験審査委員会が「医薬品の臨床試験の実施基準」であるＧＣＰにしたがって活動している旨を自ら確認するためのチェックリスト」により確認している
平成21年12月24日開催の治験審査委員会議事録要旨へ回覧による署名をおこなう
課題及び １．試験番号 16「慢性閉塞性肺疾患患者を対象としたSTとOTの有効性と安全性を比較する第Ⅲ相審議結果 試験」
を含む主 治験審査委員会に提出された資料に基づき、治験実施の妥当性についての審議な論議の 責任医師、分担医師の審査
概要
責任医師：呼吸器内科 統括部長 安藤隆之、分担医師：呼吸器内科 医師 久米充芳、田中繁
採決
異議なし（承認）
治験薬の概要、治験実施計画書、及び同意・説明文書などについての説明と審議
説明文書、同意文書、症例報告書、健康被害の補償、負担軽減費、本試験の予定される治験費用、被験者の安全等に係わる事項についてＣＲＣから説明
質疑応答
喘息との関連或いは喘息の合併の見分け方：明らかなアトピー素因とかそういうのを除外する
禁煙について：禁煙しなさいという縛りはない。
EDCのセキュリティーについて：ＩＤとパスワードで保護されてサイトにアクセスをする
プロトコールで被験者の規制事項にある発作治療薬の使用については：
苦しくて使わなければいけないときは使用してよい、来院日（肺機能測定日）を変更する
採決
承認（但し、説明同意文書の一部修正をすること。）
試験番号 14「心房細動患者における脳卒中の発症抑制に関するBAY59-7939 の検討」
治験審査委員会に提出された資料を基に、引続き試験を実施することの妥当性について審議した。
BAY-51「安全性情報等に関する報告書」（2009 年 12 月 17 日）
上記により報告された当該治験薬で発生した重篤な副作用について審議した。
審議結果
承認
BAY-52「治験終了報告書」（2010 年 1 月 19 日）
上記により治験の終了を報告した。
試験番号 15「治験機器RNTC06 と現行医療技術との割付評価者盲検化比較試験」
治験審査委員会に提出された資料を基に、引続き試験を実施することの妥当性について審議した。
RNT-7「治験に関する変更申請書」（2010 年 1 月 14 日）
上記により申請された当該治験の変更について審議した。
審議結果
承認
平成 22 年 2 月 26 日 治験事務室作成
1
中小・中堅企業の成長を支援する
経営コンサルティングファーム 株式会社 社長室

社長様、人材育成ご担当者様

新人・若手社員フォローアップ研修会のご案内
前略 御社の重要な経営資源たる若手社員の方々は、御社にとっての 人財 たる仕事ぶりでいらっしゃいますでしょうか？

・ 仕事の基本はＰ−Ｄ−Ｓ（計画・実行・反省）であることを理解させたい
・ 現状の自分の仕事の仕方を振り返る時間・習慣を持たせたい＜参加要項＞
１、 研修費用：お一人様 ５，２５０円（税込、含：テキスト代、個別報告書の作成・ご報告）
弊社主催の春の新入社員研修を受講頂いた方は無料です。
新たにご参加の方の研修費用は弊社指定の口座に研修前日までにお振込み下さい。

・ 自分を客観的に見つめる力をつけさせたい

２、 持参物：筆記用具、弊社新入社員研修受講済みの方は研修時のテキスト・ファイル。

・ （改めて）目標意識を持たせたい

３、 研修担当：（株）社長室 取締役 吉元 幹憲

本研修は、このような社長様・育成担当者様のご要望にお応えすべく企画させて頂い

４、 お申込み方法：下記申込書にご記入の上、弊社宛にＦＡＸにてお申込み下さい。

たものでございます。以下の研修概要をご確認頂き、ＦＡＸにてお申込み頂ければ幸いに存じます

５、 お問合せ先：株式会社 社長室

松江市西嫁島 1-4-5

６、 （株）社長室の概要
株式会社 社長室のプロフィ−ル＜研修概要＞

TEL：0852-28-1600＜コンサルティング実践業種の一例＞

・ 中小企業診断士をトップとした経営コンサル集団 製造業：繊維、プラスチック、金属

１、 研修対象者：今春入社の新入社員の方々〜入社４、５年目までの若手社員の方々

・ 公共団体、金融機関等から依頼の診断・指導豊富 建設業：住宅、土木工事、電気工事

２、 研修カリキュラム：下記、半日間・ 地域密着で人脈ネットワ−ク組織を形成

小売・サ−ビス業：ス−パ−、ギフト店、旅館

・ 自社で外食事業部をＦＣ展開

他、多数

時間
9:00〜

内容
目標管理は先ず S （反省）から…社会人としての現状チェック
・ 仕事の仕方・生活振りをチェックシ−トを使ってチェック・ 今までの人生の棚卸
・ 発表

自己成長計画の再構築
・ 自分への期待、周囲からの期待
・ 計画の見直し、再検討
12:00 ・ 発表
研修終了後、受講者の方々の「今後の指導ポイント」について弊社より個別のご報告をさせて頂きます。
３、 研修日時・会場・・・9 月 27 日（木） 9:00〜12:00
サンライフ松江 研修室１ TEL：0852‑
27‑7711
住所：松江市大庭町 1751‑
14 yahoo 地図検索 サンライフ松江（※研修会場は 8:45 より開館となります。）

詳しくは弊社 HP：www.shachoshitsu.jp にて。

＜研修申込書＞㈱社長室行きFAX：0852−28−1602

御社名：

代表者名：

ご住所：TEL／FAX（申込ご担当者名（お役職）：（参加者氏名）／（（参加者氏名）））
01234567
89 !"#$%&'()*+,-.-$/012+34%56'7/0

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BCDEFGHIJIKLMNOPQHIMRSTUU
HGVGGQHWVGG

XY"#Z[\]^_`abcde
May 10, 2013
To whom it may concern:
Company Name: Asahi Holdings, Inc.
Representative: Mitsuharu Terayama, CEO(Code: 5857, First Section of the Tokyo Stock Exchange)
Contact: Keitaro Shigemasa, Corporate Officer andGeneral Manager of Corporate Planning & Communication)(Phone: +81-(0)3-6270-1833)

Notification of Revision of the 6th Mid-Term Business Plan
Asahi Holdings, Inc (“the Company”) notifies that it has revised the consolidated performance goal in the last fiscal year of
the 6th mid-term business plan (April 2012 through March 2015), announced May 11, 2012 as follows:
Our group companies have outlined “Expanding business in Asian markets”, “Broadening our business domains throughM&A”, and “Streamlining Group management” as strategic focuses in the 6th Mid-Term Business Plan. In line with thosegoals, we make an effort to develop growth strategy for expansion of domestic and overseas businesses, to enhancegroup-wide operational productivity, and to increase profitability. As part of these strategies we established a wholly-owned
subsidiary and a joint venture with a local leading company in Taiwan.

We also set up a representative office in Ho ChiMinh, Vietnam to further develop and better service our customer base in Asia. In addition, not only for developing theexisting businesses but for broadening our business domain, INTER CENTRAL, INC. became a wholly owned subsidiary of
our company through M&A,
Against backdrop of the domestic manufacturing industry in the field of FPD (flat panel display) and electronics, our domestic
market environment during the first fiscal year was in more severe situation than expected. Regarding the domestic production
activity, we assume no optimism is warranted, though there is anticipation for signs of economic recovery.

Considering

these factors, though we will continue to make an effort to improve our profitability, we revise the consolidated performancegoal in the last fiscal year as follows:

1．Consolidated Performance Goal
FY2014FY2014(announced May 11, 2012）（Revision）

Net Sales

JPY130billion

JPY100billion

Operating Income

JPY11.5billion

JPY9.5billion

8.8%

9.5%

Operating Income Ratio

Dividend per share will be determined considering both mid and long-term dividend payout ratio and stable shareholder
return.
会計報告 2022 年度 (2022年 7 月 1 日～ 2023 年6 月 30 日）
収支決算および2022 年度収支予算

ー、一 の盤-··
収入
会費
寄付金
苔菜指定寄付
無指定寄付
民間公的機関助成金毎
政府等補助金
受託事業
自主事業等
その他の収益等
銀行利息・為替差益
収入計

支出の部
ケニア事業
シエラレオネ事業
バプア ュ ーギ ア事舅
新規事業開拓調査及び開発アドボカシー活動
広報活動
事務管理等
支出計
当期経常増減額
過年度損益修正損
当期正味財産増減額
前期繰越正味財産次期繰越金

2022年度
予算
600,000
5,700,000

5,300,000
9,800,000
17,500,000
500,000゜゜39,400,000

2022年度予算
22,000,000
3,700.000
9,000,000

゜

100,000
2,000,000
300,000
4,000,000
41,100,000

決算

582,000
5,143,709
4,164,846
978,86316,884,659
2,260,621
29,919.400
52,220460,000
417,946
55,720,555

決算
26,473,973
4,307,832
8,435.930
1,000

゜

4,425,152
12,3501,691,684
45,347,921
10,372,634▲22.844.951▲12,472,317
22,399,826
9,927,509

対予算
97.0%
90.2%

（単位：円）
2023年度
予算
600,000
5,700,000

318.6%
23.1%
171.0%
10.4%

9,000,000
10,000,000
24,000,000
100,000

141.4%

49,400.000

対予算
120.3%
116.4%
93.7%（単位：円）
2023年度予算
28,000,000
4,000,000
6,000,000

0.0%
221.3%
4.1%
42.3%
110.3%

100,000
3,000,000
300,0003,000,000
44,400,000

14,927,509

坦叩 2023年度予算収支差 I※ 2022年度収支差゜

105,000腔

貸借対照表 (2023 年 6 月 30 日現在）

9

゜

1流動負債
短期借入金
未払金
預り金
前受金
19,786.641 流動負債合計

919,310.328
66,319410,000（単位：円）

6

2固定資産
車両運搬具
什器備品・貯蔵品
出資金
差入保証金

n 負債の部

0080
49
35
091
1

資産の部
1流動資産
現金預金
未収金
前払費用
仮払金
流動資産合計，ーI

I

2 固定負債゜゜

1,342,799
1

長期借入金
固定負債合計資＿1,342,800
21,129,447

1,701,938

9,500,000
負債合計

9,500,000
11,201,938
9,927,509
10,372,634
21,129.447

主な委託金・補助金等の内訳
独立行政法人国際協力機構(JICA)
パプアニュー ギニアI山岳地域の女性が元気に暮らせる村づくりプロジェクト2次(2019年4月～2023年7月、92,518,800円）
17,309,543※過年度損益修正損

12,919.400

独立行政法人国際協力機構(JICA)
ケニア1地域に開かれた幼稚園：ケニア共和国ケリチョー 郡の幼児の栄養改善に向けて(2022年12月ー2026年6月、 99,966,000円）

17,000,000

公益信託地球環境日本基金(1年目）
ケニア 半乾燥地填の植林推進を目指してーアグロフォレストリーのサトウキビ栽培農家にとっての社会経済的ペネフィット（内 、 2022年7月～2022年9月分〕(2021年4月ー2022年9月 190万円）

I285,000

公益信託地球環境日本基金(2年目）
ケニアI半乾燥地填の植林推進を目指して —アグロフォレストリーのサトウキピ栽培農家にとつての社会経済的ベネフィット（内 、 2022年7月以降分）(2022年4月ー2023年9月 180万円）

1,350,000

公益信託地球環境日本基金(3年目）
ケニアI半乾燥地域の植林推進を目指して —アグロフォレストリーのサトウキビ栽培農家にとっての社会経済的ベネフィット(2023年4月ー2024年3月 170万円）

1,700,000

公共助成金地球環境基金独立行政法人環境再生保全機構(1年目）
ケニア ケニアの子どもたちと守る生物多様性ブロジェクト
2( 022年4月ー2023年3月 579.2万円）

2,926,909

I〔内 、 2022年7月～2023年3月分）

公共助成金地球環境基金独立行政法人環境再生保全機構(2年目）
ケニア ケニアの子どもたちと守る生物多様性プロジェクト
2( 023年4月ー2024年3月 580万円）

I

2,900.000

外務省NGO連携無償資金協力
ケニア ヶリチョー―郡E-CDEセンクーを中心としたコミュニティによる幼児の栄養改善事業
3( 年次）（2021年3月29日～2022年7月15〔内 、 2022年7月分）
日 、 55,675,144円 ）5,535,408※過年度損益修正損l

外務省NGO事業補助金
EPLSレジリエンス指標を使ったワ ー クショップの講師研修
2( 022年8月1日-12月23日、 689,121円）

可

公益財団法人風に立つライオン基金(1年目）
シェラレオネ 子どもから地域住民へと育む持続可能な栄養改善の仕組み作り(2022年4月-2023年3月97.7万円）

l

1 、630,200

630.421（内 、 2022年7月～2023年3月分）

公益財団法人風に立つライオン基金(2年目）
シエラレオネ 子どもから地域住民へと育む持統可能な栄養改善の仕組み作り(2023年4月ー2024年3月 909万円）

I

公益財団法人味の素ファンデーションAINプログラム「食と栄養支援事業(1年目）
シエラレオネIシェラレオネコク農村部において 、 小学校から地域へと育むモリンガを活用した持続可能な栄養改善の仕組み作り(2022年4月ー2025年3月1年目300万円）（内 、 2022年7月～2023年6月分）
公益財団法人味の素ファンデーションAINブログラム「食と栄養支援事業(2年目）シエラレオネIシエラレオネコク農村部において 、 小学校から地域へと育むモリンガを活用した持続可能な栄養改善の仕組み作り(2022年4月ー2025年3月 2年目365万円）

732,750

1,090,000

2,250,000

3,650,000

寄附金の内訳
用途指定寄付（ケニア・パプアニューギニア・シエラレオネ・母子手帳・リトルベビー）※一般個人ほか
用途無指定寄付※一 般値人ほか

4,164,846
978,863
（様式第１号）
令和年月

旧佐伯豊南高校跡地屋外空間トライアル利用申込書（１）基本情報団体名又は会社名

ふりがな

グループの場合構成する法人等
ふりがな

代表者名
所在地
電話番号
氏名
担当者

ふりがな

電話番号
メールアドレス

提案事業者が取り組まれている事業の概要等※グループで申し込む場合には、参加する全ての構成員の法人名・所在地・代表者名、及び各々の役割分担を記載した資料を添付してください（様式は任意）。

日

（２）提案内容
事業内容・運営体制（※資料があれば添付してください。
）
予定している事業内容及び運営体制について、できる限り詳細に記載してください。

利用希望日（※第１希望、第２希望等もご記載ください。
）【記載例】（例）令和 5 年 12 月 12 日（火）12 時～17 時

他事業者との共同での利用の可否（※他の利用者との日時が重なった場合、共同利用の可否について選択ください。
）
１．可能

２．条件によっては可能（２の条件、３の理由：
水道の利用想定量（※電気・ガス等の常用設備はありません。
）（使用用途、見込みの使用量（1 日当たり）を記載ください。
）

利用時の配置計画（設置物、配置図、安全対策）

３．不可）

利用を希望する場所（※利用希望場所を下記のＡ、Ｂ、Ｃ(全部)より選択し、〇で囲んでください。
）
Ａ

Ｂ

Ｃ
令和4年度

千葉県がん診療連携協議会薬剤師研修会開催概要

経口抗がん薬を安全に使用するための管理について考える
本研修会について

本研修会は、千葉県内のがん診療連携体制の強化を目的とした薬剤師教育研修です。
病院と保険薬局との連携において、経口抗がん薬を適正に使用することを目指し本研修会を開催いたします。
今回、がん診療連携拠点病院および協力病院に所属する薬剤師の先生方に、「経口抗がん薬を安全に使用するための管理について考える」というテーマで、経口抗がん薬の処方鑑査業務の標準化や、支持療法薬の使用方法について医療機関と保険薬局との連携方法についてご検討いただきます。
本研修会にご興味がある薬剤師の先生方に本研修会の一部を Ｗｅb にて聴講いただけるようZoom配信を行いますので、ふるってご参加いただけますと幸いでございます。

開催日時
形式

令和5年2月18日（土）14：30～16：30

Zoom

聴講希望がある薬剤師の先生は、千葉県がんセンター薬剤部 木内（e-mail: nkiuchipchiba-cc.jp)までご連絡ください。
聴講用のミーティングIDとパスコードをお送りいたします。
対象

薬剤師（ご所属は病院・薬局問いません）

令和5年2月18日（土）当日の Web視聴用 スケジュール
時間

内容

14：30-14：40

オープニング

14：40-15：10

施設紹介等

15：10-15：25

休憩

15：25-15：45

講義

15：45-16：20

グループ発表（1グループあたり：発表5分質疑応答2分）

16：20-16：25

研修会全体を通しての質疑応答

16：25-16：30

クロージング＊プログラムは、当日の研修会の進捗状況で内容や時間を変更する場合がございますことご了承ください。

Webでご参加いただく皆様へお願い＊本研修会は、「Zoom」を用います。聴講を希望される薬剤師の先生は、2月16日（木）までに、nkiuchi@chiba-cc.jp までご連絡お願いいたします。
＊研修会当日の質疑応答は、Zoomのチャットにて受付ます。
＊研修会中はミュートの設定をお願いいたします。
＊主催者の許可なく、講演中のスクリーンショットや録画は、禁止とさせていただきます。ご理解のほど何卒よろしくお願い申し上げます。

企画・運営
千葉県がんセンター薬剤部

問い合わせ先千葉県がんセンター 薬剤部 木内直美
TEL 043-264-5431(内線6847) E-mail ; nkiuchi@chiba-cc.jp
第51回治験審査委員会議事録要旨
日時
平成２１年１１月２６日 午後４時４５分～午後５時００分
場所
第７会議室
出席委員 治験審査委員会副委員長（議長）：副院長 鈴木久三
院内委員：院内委員：副院長 保浦賢三、救命救急センター所長 浅岡峰雄、
医療技術局次長 本多健康、薬局長（心得）小林伸三
外部委員：社会福祉法人杏福会特別養護老人ホーム真福の郷施設長 鳥居聖治、
大学共同利用機関自然科学研究機構生理学研究所名誉教授 山岸俊一
欠席委員 看護局次長 杉浦久ゑ、事務局次長(総務課長)夏目晴樹、事務局次長（医事課長）川合義広
委員外出席者 ＣＲＣ：中泉義彦 治験事務室員：深見吉音
委員会の ・７名の委員の参加、これは委員の３分の２以上となっている
成立確認 ・外部委員の参加は２名、自然科学以外の領域に属する委員は１名参加
・ 治験審査委員会に関する業務手順書の規定については、「本治験審査委員会が「医薬品の臨床試験の実施基準」であるＧＣＰにしたがって活動している旨を自ら確認するためのチェックリスト」により確認している
平成21年10月24日開催の治験審査委員会議事録要旨へ回覧による署名をおこなう
課題及び １．試験番号 14「心房細動患者における脳卒中の発症抑制に関するBAY59-7939 の検討」
審議結果 治験審査委員会に提出された資料を基に、引続き試験を実施することの妥当性について審議した。
（2009 年 10 月 23 日）
を含む主 BAY-47「安全性情報等に関する報告書」（2009 年 11 月 5 日）
な論議の BAY-48「安全性情報等に関する報告書」
概要
上記 2 件により報告された当該治験薬で発生した重篤な副作用について審議した。
審議結果
承認

平成 21 年 12 月 4 日 治験事務室作成

1
第298回触媒化学研究センターコロキウム
共催 日本化学会北海道支部

アルキニルボロン酸エステルのカルボジルコネーションとそれに続く根岸および鈴木－宮浦クロスカップリングによるアルキル置換オレフィン類の高選択的合成
西原康師 教授 (岡山大学大学院自然科学研究科)
2011年7月25日（月）15：00—16：00
創成科学研究棟4階セミナー室B
http://www.cat.hokudai.ac.jp/access.html
多置換オレフィンの位置および立体選択的な合成は，有機合成において極めて重要である．しかし，位置選択性や立体選択性を高度に制御して目的とする異性体のみを合成することが困難であるとともに，多段階反応であるため収率が低下するという問題点がある．われわれは，ジルコノセン錯体による酸化的カップリング反応において，その後の変換が可能なアルキニルホウ素化合物を出発原料として用いることにより，位置および立体選択的にアルケニルホウ素化合物を合成できることを報告している。今回は，根岸および鈴木－宮浦クロスカップリング反応をおこなうことにより，全ての置換基がアルキル基である多置換オレフィン類を合成することに成功した．本発表では反応条件の詳細や反応の適応範囲について報告する．
問合せ先： 触媒化学研究センター・高橋保（tamotsu@cat.hokudai.ac.jp・011-706-9149）
学歴：1992 年 3 月広島大学理学部化学科卒業・1994 年 3 月広島大学理学研究科化学専攻修士課程修了（この間 1993年 2 月～1994 年 1 月米国 University of Notre Dame にて研究）・1994 年 4 月総合研究大学院大学数物科学研究科機能分子科学専攻博士課程入学・1996 年 8 月同博士課程単位取得退学（この間 1995 年 9 月～12 月米国 University of Iowaにて研究）・1997 年 9 月学位取得博士（理学）（総合研究大学院大学）「Preparation and Reactions of Titana- Zircona- andHafnacycles」 職歴：1996 年 4 月～8 月日本学術振興会特別研究員・1996 年 9 月～2004 年 3 月東京工業大学資源化学研究所新金属資源部門助手・2004 年 3 月～2005 年 3 月岡山大学理学部化学科反応化学大講座助教授・2005 年 4 月～2007 年 3 月岡山大学大学院自然科学研究科（理学系）助教授・2007 年 4 月～2010 年 3 月岡山大学大学院自然科学研究科准教授・2010 年 4 月～現在岡山大学大学院自然科学研究科教授 専門分野：有機金属化学・有機合成化学・高分子
化学・錯体化学

298th Catalysis Research Center (CRC) Colloquium
Hokkaido Branch of The Chemical Society of Japan
2022 年 9 月 8 日
運輸安全 PRO をご利用のお客様
東海電子株式会社

運輸安全 PRO 障害発生のご報告
謹啓
平素は、弊社「運輸安全 PRO」のご利用を賜りまして、誠にありがとうございます。
現在、運輸安全 PRO に接続しづらい状態が発生しております。現在調査及び復旧作業を行っております。
ご利用中のお客様には多大なるご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございません。
謹白記【影響範囲】
運輸安全 PRO をご利用のお客様【障害内容】
・運輸安全 PRO へのログインに時間がかかる・点呼ができずエラー504 が発生する・測定データの反映に時間がかかる【発生時刻】
2022 年 9 月 8 日

4:00 頃運輸安全 PRO サーバーの CPU 使用率が上昇していることを確認しており、原因について調査を進めております。ご利用中のお客様にはご不便、ご迷惑をおかけし大変申し訳ありません
が、復旧までお待ちいただきますようお願い申し上げます。
以上
東海電子株式会社
TEL:0120-984-228

コンタクトセンター（運輸安全 PRO 専用ダイヤル

平日 9:00～17:00）
2020 MFJ 全日本エンデューロ選手権 第2 戦 北海道ルスツ 2 デイズエンデューロ

正 式

2020/09/19

DAY1RANK

BIB

CT2

NAME

MACHINEET2

1716

7:25.62(6)2715

6:50.84(1)3713

6:59.53(4)4711

6:58.80(3)5707

6:53.70(2)6714

7:34.88(9)7719

8:05.09(10)8720

7:30.39(8)9709

8:38.97(11)

10

705

7:07.87(5)11710

9:49.87(12)

DNF

706

7:25.69(7)

DNS

712

CT3

後藤 純

ｺﾞﾄｳ ｼﾞｭﾝ

7:56.53(2)

6:56.60(4)高橋 克典

7:30.94(8)高畠 空

6:36.47(2)

江口 敏也

7:51.12(1)ｴｸﾞﾁ ﾄｼﾔ

8:19.88(4)6:34.32(1)ﾃｨﾑｼﾘﾝ ｹﾋﾞﾝ
8:14.48(3)8:32.88(4)ﾃｨﾑｼﾘﾝ ｹﾋﾞﾝ

6:40.26(3)渡邊 一信

8:47.60(6)ﾜﾀﾅﾍﾞ ｶﾂﾉﾌﾞ

8:54.36(7)7:16.57(6)佐藤 毅

9:05.45(7)

ｻﾄｳ ﾂﾖｼ7:51.76(10)近藤 智

8:34.28(5)ｺﾝﾄﾞｳ ｻﾄｼ

10:38.68(10)7:18.38(7)大戸 博昭

11:07.57(9)ｵｵﾄ ﾋﾛｱｷ

9:38.61(8)7:50.68(9)兼古 譲

10:34.89(8)ｶﾈｺ ﾕｽﾞﾙ

12:35.03(11)7:06.69(5)高田 博昭

13:24.46(11)ﾀｶﾀﾞ ﾋﾛｱｷ
9:16.71(12)矢野 司
9:50.84(9)8:32.39(3)ﾀｶﾊﾞﾀｹ ｿﾗ

8:22.70(5)14:15.59(12)8:10.20(2)ﾀｶﾊｼ ｶﾂﾉﾘ

7:38.90(1)8:52.77(6)ET3

16:30.44(12)

ﾔﾉ ﾂｶｻ
8:58.84(11)

横幕 厚

CT4

DIS

CTEAM

TEST TIME

YZ250FX

北海道

6:50.86(2)YZ125X

北海道

7:16.06(5)YZ125

YZ250FX

350SX-F

ﾒﾀﾘｯｸｺﾝｾﾌﾟﾄ

46:53.53

46:53.53

ﾗｲﾀﾞｰｽｸﾗﾌﾞHORIZON

47:10.09

47:10.09

North air 高見道

47:20.31

47:20.31

59.01
1:15.57

10:04.58(4)1:25.79

北海道

7:12.73(4)CRF2508:11.27(9)TT250R

250EXCCRF450RX
8:14.90(10)YZ250FX
7:21.80(6)RR2T200

50:01.41
4:06.89

ﾗﾝﾃﾞヴｰ

51:42.95

51:42.95

MOTOLIFE

55:43.01

55:43.01

5:48.43
9:48.49

埼玉県

57:27.37

00:01:00

12:29.32(10)58:27.37
12:32.85

ｺﾝｾﾌﾟﾄ札幌

59:06.40

59:06.40

11:30.55(9)13:11.88

神奈川県

12:51.74(11)50:01.41

11:22.10(8)北海道

49:26.13
3:31.61

HTS with NAstyle

10:38.82(7)北海道

7:45.89(8)00:01:00

8:58.88(2)北海道

7:40.23(7)48:26.13

10:37.36(6)宮城県

TOTALTIME
GAP
45:54.52

10:08.07(5)北海道

6:49.85(1)45:54.52

9:04.40(3)北海道

7:12.20(3)生き地獄ﾚｰｼﾝｸﾞ

8:34.71(1)

1:28:25.28

25:40.93(11)00:14:00

1:42:25.28
56:30.76

TE250I北海道

ﾀｲｴｲﾚｰｼﾝｸﾞ

TE250北海道MOTOLIFE

39:10.64

12:55.27(10)ﾖｺﾏｸ ｱﾂｼ

PENALTY TIME

ET4-

Number of Starters.:12
Number of Finishers.:11
DNS:1
DNF:1
DQ:0
審査委員長

Date: 2020/09/20/.

競技監督

TIME: 00:48.

Timing & Scorring WAKITA Soft

時計長

page1
令和 3 年 2 月 8 日

患者様および関係者各位

新型コロナウイルス感染に関するお知らせ【第２報】

2 月 5 日（金）7 階病棟にて患者 3 名、職員 2 名の新型コロナウイルス感染が判明いたしました。該当病棟の患者様と関係する部門及び病棟職員に PCR 検査等を実施し、職員 3 名の陽性を新たに確認いたしました。2 月 8 日現在、計 8 名（患者 3 名、職員 5 名）の新型コロナウイルス感染が判明しております。
感染経路は、引き続き確認中です。

所管の松戸市保健所の指導のもと、該当病棟入院患者については治療を継続するとともに該当病棟の入退院の一部制限、該当職員を含む職員の自宅待機措置、健康観察の継続を実施いたします。
外来診療につきましては、感染対策を徹底した上で引き続き実施いたします。

皆様にはご心配とご迷惑をおかけいたしますが、感染拡大の防止に全力で努めてまいりますので、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。

令和 3 年 2 月 8 日
IMS ｸﾞﾙｰﾌﾟ 医療法人財団明理会
新松戸中央総合病院
病院長 松尾亮太
不破消防組合懲戒処分等の公表基準
平成 26 年 10 月１日制定
第１目的
この基準は、地方公務員法に基づき行った処分を公表することにより、町民に信頼される公正で透明な行政を確立するとともに、職員の服務規則の保持及び不祥事の再発防止を図ることを目的とする。

第２ 公表の対象となる処分等(１) 地方公務員法に基づく懲戒処分（免職、停職、減給又は戒告）(２) 懲戒処分を受けた職員の管理監督者に対し、その監督責任に関して行う措置
（訓告等）
第３
(１)

公表する内容職務に関する事案の場合において公表する内容は、原則として、被処分者の所属、補職名、年代、性別、処分内容、処分年月日及び処分に至った事実の概要とする。
(２) 職務に関する事案以外の場合において公表する内容は、原則として、被処分者の年代、性別、処分内容、処分年月日及び処分に至った事実の概要とする。
(３) (１)及び(２)の規定にかかわらず、懲戒免職となった場合又は警察等で被処分職員の氏名が公にされている場合などには、氏名等を公表するものとする。
第４公表の例外
被害者その他関係者は公表しないことを求めている場合又は被害者等の権利利益を侵害するおそれがある場合等公表することが適当でないと認められる場合は、その処分内容の一部又は全部を公表しないことができる。

第５ 公表の時期及び方法(１) 懲戒処分を行った後、速やかに公表する。
(２) 公表は、報道機関への資料提供により行う。

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第45回治験審査委員会議事録要旨
日時
平成２１年５月２８日 午後４時１０分～午後４時３０分
場所
第５会議室
出席委員 治験審査委員会委員長（議長）：副院長 鈴木久三
院内委員：副院長 保浦賢三、救命救急センター所長 浅岡峰雄、医療技術局次長 本多健康、薬局長（心得）小林伸三、看護局次長 杉浦久ゑ、事務局次長（総務課長）夏目晴樹、事務局次長（医事課長）川合義広
外部委員： 社会福祉法人杏福会特別養護老人ホーム真福の郷施設長 鳥居聖治
欠席委員 大学共同利用機関自然科学研究機構生理学研究所名誉教授 山岸俊一
委員外出席者 ＣＲＣ：中泉義彦、古橋掌子、宝田純子、治験事務室員：深見吉音
委員会の ・9名の委員の参加、これは委員の３分の２以上となっている
成立確認 ・外部委員の参加は１名、自然科学以外の領域に属する委員は３名参加
・ 治験審査委員会に関する業務手順書の規定については、「本治験審査委員会が「医薬品の臨床試験の実施基準」であるＧＣＰにしたがって活動している旨を自ら確認するためのチェックリス
ト」により確認している
平成21年4月23日開催の治験審査委員会議事録要旨へ回覧による署名をおこなう
課題及び 1.試験番号 14 バイエル薬品株式会社の依頼による「心房細動患者における脳卒中の発症抑制に審議結果 関するBAY59-7939 の検討（第Ⅲ相試験）」
を含む主 治験審査委員会に提出された資料を基に、引続き試験を実施することの妥当性について審議した。
な論議の BAY-30「安全性情報等に関する報告書」（2009 年 4 月 16 日）
概要
BAY-31「安全性情報等に関する報告書」（2009 年 5 月 7 日）
上記 2 件により報告された当該治験薬で発生した重篤な副作用について審議した。
審議結果
承認
BAY-32「治験に関する変更申請書」（2009 年 4 月 30 日）
上記により申請された当該治験の変更について審議した。
審議結果
承認
BAY-33「治験実施状況報告書」（2009 年 5 月 11 日）
治験期間が 1 年を超えるため、治験を継続して行なうことの妥当性について報告を基に審議した。
審議結果
承認

平成 21 年 6 月 13 日 治験事務室作成

1
Topological susceptibility at high temperature
arXiv:1606.07175 [hep-lat]on the lattice森

J. Frison, R. Kitano, H. Matsufuru, S. Mori, and N. Yamada目的

紳悟（総研大）高温でのトポロジカル感受率の温度依存性を格子計算する手法を提案する
高温での振る舞いがインスタントン計算と一致するか検証する

トポロジカル感受率(Topological susceptibility)
2 2t (T ) = fa ma (T )t (T )V4 =< Q2>

1Q=64⇡ 2Z

インスタントン計算の妥当性

ad4 x✏µ⌫⇢ Fµ⌫F⇢a

希インスタントンガス近似(DIGA)
T !1t (T ) /TT

78low T(pure YM)(Nf=3)

格子QCD
既存の手法では高温領域でχtが測れない
χtの温度微分を別の量で書き直すことで高温での温度依存性を測定する

high T10d ln χt /d ln Tlim(

格子計算でχtVが測れる

ave. over Q=+1,−1−2DIGA

0-10-20246T/Tc

8100 20 40 60

Log10 (T/Tc)
セミパラチンスク旧核実験場周辺住民の健康影響に関する疫学調査＊荻生俊昭 1)、小林定喜 1)、久住静代 1,2)、稲葉次郎 1）、ベレジーナマリーナ 3)、ケンジーナグルマーラ
3)、ルカシェンコセルゲイ 3）、ベレジンセルゲイ 3)、ジョタバエフジェニス 3)、セケルバイエフアレキサ

ンドル 4)、青木芳朗 1)

1)（財）放射線影響協会

2)

原子力安全委員3)

カザフスタン共和国国立原子カセンター

4)

放射線影響調査防護センター（カザフスタン）

セミパラチンスク旧核実験場では、1949年～1989年に約450回の核実験が行われ、周辺住民は1962年までの約120回の大気圏内核実験により複数回の低線量放射線の外部と内部からの複合被ばくをした。協会では2001 年以来、カザフスタンの放射線影響調査防護センター、国立原子カセンター等の協力を得てこれらの住民の疫学調査を行ってきた。調査では放射能雲の通過した地域の住民（被ばく調査集団）と対照地域の住民（対照調査集団）について、公文書保管所や住民登録所等での書類調査、住民の聴取り調査等でデータを収集している。2008年7月末時点での調査対象者は約117,300人で、被ばく調査集団46,400 人が含まれる。この集団で居住歴判明により線量計算が可能な者は約18,200 人、うち生死判明者は約14,800人（生存者：7,000 人、死亡者：7,800 人）であった。対照調査集団は設定後の日が浅いので今回の解析には用いなかった。死因としては循環器系疾患が全死因の42％で、虚血性心疾患、脳血管疾患が多かった。新生物は全死因の21％で、食道、胃の悪性新生物が多かった。ロシア連邦保健省の計算式により被ばく線量を計算し、被ばく線量と死因(ICD-10 分類）に基づいて被ばく集団の内部比較でリスク比を計算した。男性では新生物も循環器系疾患も線量に応じた有意な増加はなかった。女性では高線量群で新生物による死亡リスクは有意に増加した。性別、年齢、被ばく線量、民族に関するロジスティック解析では、循環器系疾患のリスクはいずれでも有意の差が見られたが、新生物では性別、年齢、民族でのみ差が見られた。本調査はまだ調査開始後の期間が短いことから、今後、対象者を増やすとともに、各種指標の信頼性・妥当性、交絡因子やバイアスの検証が必要である。（この調査は平成19年度エネルギー対策特別会計委託事業「原子力発電施設等放射線業務従事者等に係る疫学的調査」の一部である）。
疫学調査、核実験、被ばく住民
授業科目名・形態

老年看護方法論Ⅱ

演習

必修・選択の別

必修

単位数

１

科目担当者氏名

渡邉知子・小玉光子・工藤智美

実務経験の有無

有

開講期

２年後期

【授業の主題】
老年期特有の健康問題の特徴を理解し、高齢者の自立支援に向けた看護の方法について学びを深める。また、人生の最終段階にあり、多様な背景をもつ高齢者とその家族を尊重した看護援助について理解を深める学習とする。
【到達目標】
１．老年期に特有の健康障害の特徴を理解し、健康障害をもつ高齢者と家族の看護援助について説明できる。
２．人生の最終段階にある高齢者の尊厳ある看護援助について説明できる。
３. 高齢者の健康増進のための活動と援助の実際を理解できる。
４．地域の多様な場における高齢者への看護援助と多職種連携の意義を説明できる。
【授業計画・内容】
第 １ 回 地域包括ケアにおける老年看護（生活・療養の場における看護）第 ２ 回 褥瘡のアセスメントと看護①
第 ３ 回 褥瘡のアセスメントと看護②
第 ４ 回 高齢者の皮膚障害とスキン-テア
第 ５ 回 認知機能障害のある高齢者の看護①（うつ・せん妄）
第 ６ 回 認知機能障害のある高齢者の看護②（認知症の分類・症状、治療）
第 ７ 回 認知機能障害のある高齢者の看護③（認知機能の評価と看護）
第 ８ 回 治療を必要とする高齢者の看護①（検査・薬物療法）
第 ９ 回 治療を必要とする高齢者の看護②（手術療法）
第 10 回 高齢者の骨折と看護
第 11 回 高齢者の感染と看護第 12 回 高齢者のエンドオブライフケアと意思決定支援
第 13 回 高齢者の介護予防とプログラム
第 14 回 老年期にある人の看護過程の展開①
第 15 回 老年期にある人の看護過程の展開②（（（（（（（（（（（（（（（工藤小玉
小玉
小玉工藤工藤工藤
渡邉渡邉
渡邉渡邉渡邉工藤工藤工藤）））））））））））））））【授業実施方法】
講義形式、及びグループワーク、演習により行う。
【授業準備】
関連科目を復習し、授業内容に関連した教科書の範囲はあらかじめ目を通し授業に臨むこと。
【主な関連する科目】「老年看護学概論」「老年看護学方法論Ⅰ」「エイジング論」「病態治療学Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ」「リハビリテーションと看護」「老年看護学福祉実習」【教科書等】
系統看護学講座 専門分野Ⅱ 老年看護学 第 9 版, 医学書院, 2022
系統看護学講座 専門分野Ⅱ 老年看護 病態・疾患論 第 5 版, 医学書院, 2022
【参考文献】
ナーシンググラフィカ：改訂巻「高齢者の健康と障害」、「老年看護の実践」，メディカ出版，2021
日本老年医学会編集：改訂版 健康長寿診療ハンドブック, （株）メジカルビュー社 , 2019
山田律子／内ヶ島伸也：生活機能から見た老年看護過程,病態・生活機能関連図，第 4 版，医学書院 ,2020【成績評価方法】
筆記試験 85％、課題提出、及び授業への取り組み姿勢等 15％により総合的に評価する。
【実務経験及び実務を活かした授業内容】
病院での実務経験と地域（在宅・施設）における高齢者と家族の支援を活かし、多様な場で様々な健康レベルにある高齢者への介入事例を交えながら、学生の関心と理解を高められるように伝えていきたい。
【学生へのメッセージ】
授業は３年次の臨地実習の基盤となるものです。病院はもとより施設や在宅など多様な場にいる高齢者とその家族に心を寄せ、社会の動向や高齢者を支える制度等にも関心をもって授業に臨みましょう。
70
別添○「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準に係る運用上の留意点について」（令和３年９月 14日付け基補発 0914 第１号）新旧対照表
改正後

改正前

別紙１

別紙１

１及び２（略）

１及び２（略）

３ 心理的負荷を伴う業務

３

心理的負荷を伴う業務

旧認定基準における「精神的緊張を伴う業務」について、業務によ

旧認定基準における「精神的緊張を伴う業務」について、業務による心理的負荷を広く評価対象とする趣旨で、項目名が修正されたもの

る心理的負荷を広く評価対象とする趣旨で、項目名が修正されたものであること。

であること。

認定基準別表１の「日常的に心理的負荷を伴う業務」は、旧認定基認定基準別表１の「日常的に心理的負荷を伴う業務」は、旧認定基準の別紙のうち「日常的に精神的緊張を伴う業務」に対応したもので準の別紙のうち「日常的に精神的緊張を伴う業務」に対応したものであるところ、旧認定基準に記載があり、認定基準に記載がない業務にあるところ、旧認定基準に記載があり、認定基準に記載がない業務については、認定基準別表２の「心理的負荷を伴う具体的出来事」としついては、認定基準別表２の「心理的負荷を伴う具体的出来事」として評価することが想定されているものである。て評価することが想定されているものである。

また、認定基準別表２の「心理的負荷を伴う具体的出来事」は、旧

また、認定基準別表２の「心理的負荷を伴う具体的出来事」は、旧認定基準の別紙のうち「発症に近接した時期における精神的緊張を伴認定基準の別紙のうち「発症に近接した時期における精神的緊張を伴う業務に関連する出来事」に対応したものであるが、心理的負荷によう業務に関連する出来事」に対応したものであるが、心理的負荷による精神障害の認定基準（平成 23 年 12 月 26 日付け基発 1226 第１号）

る精神障害の認定基準（平成 23 年 12 月 26 日付け基発 1226 第１号）

が定める「業務による心理的負荷評価表」を参考に、具体的出来事のが定める「業務による心理的負荷評価表」（以下「評価表」という。）

内容が拡充され、さらにその後、改正された心理的負荷による精神障を参考に、具体的出来事の内容が拡充されたものである。具体的に害の認定基準（令和５年９月１日付け基発 0901 第２号）が定めるは、評価表に記載された具体的出来事のうち、労働時間（仕事の量）「業務による心理的負荷評価表」（以下「評価表」という。）を踏まえに関するものを除き、平均的な心理的負荷の強度がⅢ及びⅡ（強～中て改正がなされたものである。具体的には、評価表に記載された具体程度）のものが掲記されている。したがって、別表２に記載された用的出来事のうち、労働時間（仕事の量）に関するものを除き、平均的語の解釈は評価表と同一である。

な心理的負荷の強度がⅢ及びⅡ（強～中程度）のものが掲記されている。したがって、別表２に記載された用語の解釈は評価表と同一である。
さらに、認定基準別表１及び別表２に掲げられていない具体的出来

さらに、認定基準別表１及び別表２に掲げられていない具体的出来事等に関して強い心理的負荷が認められる場合には、検討の視点でい事等に関して強い心理的負荷が認められる場合には、検討の視点でいう具体的出来事「等」として評価することとなる。

う具体的出来事「等」として評価することとなる。

なお、旧認定基準においては、精神的緊張の程度が特に著しいと認

なお、旧認定基準においては、精神的緊張の程度が特に著しいと認められるものについて評価することとされており、また、業務に関連められるものについて評価することとされており、また、業務に関連する出来事について、発症に近接した時期におけるものが評価の対象する出来事について、発症に近接した時期におけるものが評価の対象とされていたが、認定基準においてはそれらの限定はなされていないとされていたが、認定基準においてはそれらの限定はなされていない

ことに留意すること。

ことに留意すること。

４及び５（略）

４及び５（略）
平成２６年５月３１日
各位
株式会社 徳 ・株式会社傳六ノリックス株式会社・有限会社和公代表取締役 鷺岡和徳
前略、今月も業務に専心いただきありがとうございます。
冬から春の繁忙期も過ぎ、どの店舗も一息ついた感があります。１年でもっとも過ごしやすい時期で早朝の公園の緑がとてもまぶしい今日この頃です。
さて 5 月中旬に母校の関西大学で「事業の承継」について講義をする機会を頂きました。経営については相愛大学などいろいろなところでお話をする事があるのですが、親が始めた仕出し業をどうして継いだのか、どういう想いで自分がこの仕事をしているのか、そのきっかけについて話をする事は今までありませんでした。当社は、家族と近所のパートのおばさん数名で営む小さな仕出し屋が前身でした。
土日は特に忙しいので高校生の頃からお手伝いしていました。大学に入っても配達をしてからその車で学校に行き、帰りに容器の回収にまわって１日が終わる学生生活でした。
毎日休みもなく、朝早くから馬車馬のように働く両親の姿を見ていると他に就職をするという選択肢すらありませんでした。自分の人生はこれでいいのかと自問自答しました。自分が跡を継ぐとか言うよりも一緒に働かなければ親が過労死してしまうと思い、自分の生業としました。
その頃は従業員数 10 名くらいで、大学の頃の友人にいつも手伝いにきてもらっていました。
このときの選択が今の私の原点となっています。就職のみならず結婚も同様ですがさまざまな選択によって人生は大きく変わります。人の人生には正解がありません。大切なのはどちらを選択したという事ではなく、どんな判断基準でそちらを選んだのかという事なのです。
人は選んだ結果に後悔するのではなく、選び方に後悔すると言われます。私は上記の理由でこの仕事を親から継いだと言う判断に後悔は全くありません。経営する中で思うように行かない事、嫌な事は山ほどあります。しかしながら、自分で選んだ人生をその主人公として主体的に生きる。 それが本当の意味での幸せであり自分の人生の中での成功者だと私は考えます。
【徳の経営理念】「私たちはお客様のために常に新しいことに挑戦し、食生活に新たな価値を創造しつづけます｡」【徳のモットー】「一膳入魂」～うまい料理は世の為、人の為～
すべては自分のために。
すべてはお客様のために。
すべては会社のために。
すべては社会のために。
来月も一緒に頑張りましょう草々
事務所の統合と移転経費節減を主に、内部管理体制の充実、研究職員相互間の一層の情報の共有化・相互研鑽などもあわせて行なうことを目的に、本郷事務所と町田研究分室の 2 ヶ所に分れていた活動拠点を統合し、新宿区に移転した。
・移転日

平成 24 年 9 月 24 日（移転登記日平成 22 年 10 月 1 日）・住

東京都新宿区新宿一丁目 34 番 5 号

直田ビル 3 階所
東青地協推薦青森市議会議員５名の活動がスタート〜藤田誠市議が副議長へ就任〜

2019＜市民の声あおもり＞
藤 田誠 市議【副議長、文教経済常任委員会委員、雪対策特別委員会委員】
蛯 名 和 子 市議【民生環境常任委員会委員、議会広報広聴特別委員会委員】＜市民クラブ＞
竹 山 美 虎 市議【議会運営委員会委員、総務企画常任委員会委員、雪対策特別委員会委員】
奈 良 祥 孝 市議【民生環境常任委員会委員、議会広報広聴特別委員会委員】
秋 村 光 男 市議【都市建設常任委員会委員、議会広報広聴特別委員会委員】

連合青森
東２青地協

NEWS

青森市議会議員選挙の投票から約一カ月が経過した１１月２６日、青森市議会は任期が始まり、東青地協推薦市議の藤田誠市議が副議長に就任されました。また、東青地協推薦市議 5
名は「市民の声あおもり」・「市民クラブ」の会派にそれぞれ所属し、議会運営をおこなう事となりました。
東青地協では、誰もが安心して暮らせるまち・持続可能なまちづくりに向けて、５名の推薦市議と連携を強化し、青森市への政策要請等の対応を進めていく事といたします。
そのためにも、引き続き、東青地協に加盟する全構成組織・組合員からの推薦市議に対する絶大なるご支持をお願いいたします。

【東青地協推薦市議の皆さん】

発 行 日：２０１８.１２．１１
編集・発行：東青地域協議会
編 集 人：大澤 祥宏【藤田市議】【蛯名市議】【竹山市議】

第 1７期役員紹介コーナー①②③④

小山貴仙（こやま たかのり）
東青地協幹事（2011 年 11 月〜）
全水道／全水道青森水道労組
妻１人、子供３人。趣味は釣りです。ここ数年は全然行けなくて竿を磨いてばかりいます。最近は、小学生と中学生の息子の送迎を兼ねての野球観戦が趣味となっています。今後とも幹事として頑張りますのでよろしくお願いいたします。

今後の予定について＜2019 新春合同旗開き＞
日 時：２０１９年１月８日（火）１８時１５分～
場 所：青森県労働福祉会館
参加費：１人２，０００円 ※地協役員は無料＜アイシングクッキー体験会＞
日 時：２０１９年２月１６日（土）１０時００分〜
場 所：青森県労働福祉会館
参加費：１人５００円
定 員：３０名
講 師：西岡さくら氏※講座受講、販売も行う青森のアイシングクッキー講師。

【奈良市議】【秋村市議】

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令和 5 年度 日本大学 学生 FD CHAmmiT

第５回 スタッフミーティング報告書
日本大学 学生ＦＤ CHAmmiT スタッフ一同

8 月 30 日、日本大学学生 FD CHAmmiT では第５回のスタッフミーティングが開催されました。今回は対面のみでの開催と相成り、日本大学本部にてファシリテーション研修を行いました。

ｘ

今回は、初めに当日運営の流れを確認し、ファシリテーションマニュアルの読み合わせを⾏っていきました。CHAmmiT 当⽇の流れやセッションでの⽴ち回りを確認したことで、スタッフ一同、より緊張感が高まった気がします。CHAmmiT 参加者にとって少しでも「話しやすい場」を提供するため、残りのミーティングもスタッフで連携しながら尽力していきます！！

さて、テーマはセッション２【あなたが大学に望む教育は何ですか？】、セッション３【あなたにとって大学とは何ですか】です。セッション１は、今回は時間の関係で割愛となります。セッション２からセッション３まで休憩を挟みながら、練習を重ねていきました。定期ミーティング以外のオンライン研修の成果なのか、スタッフ同士の相互的な意見交換は、より的確で具体的になってきています。

あなたが大学に望む教育は何ですか？

理想と現実の双方向において、些細なことにも多くの質問や同意、補足意見が飛び交い、非常に情熱的な議論を展開できました。前回まではネガティブな意見が多く見られたのですが、今回はポジティブな意見も続々と出てきたのが印象的です。大学教育について、段々と考えが深まっている証拠でしょうか。ただ、要望系の意見に関しては、改善方法までも話し合えるようになると、大学側により訴えかけることができると感じました。

あなたにとって大学とは何ですか
For example……

多くの意見から課題への突破口を打ち出し、ようやく一つの学部提案書が作成できました。皆さんの数だけ課題への解決策は存在します。三人寄れば文殊の知恵。それ以上なら、文殊以上です！

ファシリテーター役は、限られた時間の中で周囲にも気を配っていかなければなりません。当日は、スタッフそれぞれの個性を活かしたファシリテータ―が誕生するでしょう。
ぜひ、今しばらく本番まで楽しみにお待ちください！！

★今年度 CHAmmiT のご案内★

「日大教育の未来を語ろう」

２０２３．９．１０（日）１３：００～１７：００

こちらへ GO！

日本大学通信教育部（1 号館）
平成２１年度

愛知県 ＮＰＯ情報発信サポート事業（ふるさと雇用再生特別基金事業） 事業報告書

2010 年 3 月発行／愛知県
メカトロニクス制御技術委員会（MEC）

第 19 回メカトロニクス制御技術委員会
議事録（案）【日時】：２０１７年 11 月 17 日（金曜日）１４：００～１７：００【会場】：日立産機システム

習志野事業所 第１会議室

千葉県習志野市東習志野 7-1-1【出席者】
委員長：岩崎 誠(名工大)一号委員：熱海武憲(千葉工大)、池田英俊(三菱電機)、内村裕(芝浦工大)、梅村 敦史(北見工大)、島田 明(芝浦工大)、高橋太郎(トヨタ)、滑川 徹(慶應大)、平田光男(宇都宮大)、藤本博志(東大)、柳原徳久(日立産機)、弓場井一裕(三重大)、涌井伸二(農工大)二号委員：辻 俊明(埼玉大)、残間忠直（千葉大学）
幹事：名取賢二(千葉大)、横倉勇希（長岡技科大）幹事補佐：新明脩平（慶應大）オブザーバ：桂 誠一郎(慶應大)【配布資料】
19-1

第 18 回議事録

19-2

実世界ハプティクスの応用技術に関する協同研究委員会 活動報告

19-3-1 モーションコントロールの構成の高性能化に関する調査専門委員会
19-3-2 モーションコントロールの高性能化に関する調査専門委員会 設置趣意書
19-4-1 平成 29 年度 メカトロニクス技術委員会 活動報告
19-4-2-1

平成 30 年度（H30 年 4 月~H31 年 3 月）活動報告（2 次案）

19-4-2-2

平成 30 年度（H30 年 4 月~H31 年 3 月）研究会の開催予定（2 次案）

【議事】
１．前回議事録の確認（資料 19-1）
名取幹事より前回議事録の確認が行われ，承認された。また，残間委員より，自己紹介があった。
２．委員会活動報告（各委員会から） (資料 19-2，資料 19-3-1，資料 19-3-2)〇実世界ハプティクスの応用研究技術に関する協同研究委員会
辻委員より活動報告の以下の説明が行われ，承認された。
・ 平成 29 年 9 月 22 日に電気学会本部会議室にて，第４回委員会が開催された。講演は 6 件，参加者は 15 名であった。
・ 平成 29 年 11 月の IECON では２件の SS を実施，Workshop と Tutorial を 1 件ずつ協賛し，それぞれ約 50 名，60 名程度の参加者であった。
・ 平成 29 年 12 月 12 日に産業総合技術研究所にて第５回委員会を開催予定。
・ 平成 30 年３月の AMC2018 において，2 件の OS を提案。
・ 平成 30 年 3 月の SAMCON2018 において招待講演者 4 名の IS を提案。
・ 平成 30 年度部門大会でシンポジウム提案を検討中。
〇モーションコントロールの高性能化に関する調査専門委員会
残間委員より以下の活動報告の説明が行われ，承認された。
・ 平成 29 年 10 月 18 日に宇都宮大学陽東キャンパスにて，第 1 回委員会が開催された。参加者は 18 名であった。
・ 平成 29 年 12 月 9 日に芝浦工業大学芝浦キャンパスにて，第 2 回委員会を開催予定。8 件の講演を予定している。
・ 平成 30 年５月の IPEC2018 において，1 件の OS を提案。
・ 平成 30 年 3 月の AMC2018 において，8 件の SS を提案。
・ 平成 30 年 3 月の SAMCON2018 において，SS を 1 件，OS を 1 件立ち上げ検討中。
・ 平成 30 年７月の Chinese Control Conference 2018 において，OS を１件立ち上げ検討中。
〇モーションコントロールの高性能化に関する調査専門委員会 設置趣意書
残間委員より活動報告の説明が行われ，承認された。

３．平成 29 年度 メカトロニクス制御技術委員会 活動報告（資料 19-4-1）
名取幹事より説明があり，承認された。平成 30 年 8 月の部門大会では，ハプティクス協同研究委員会がシンポジウムを実施する。平成 30 年 3 月の全国大会では，モーションコントロール調査専門委員会のシンポジウムを実施する。
４．平成 30 年度（H30 年 4 月~H31 年 3 月）活動報告（2 次案）（資料 19-4-2-1）
新設の委員会はない予定である。名取幹事より説明があり，承認された。
５．平成 30 年度（H30 年 4 月~H31 年 3 月）研究会の開催予定（2 次案）（資料 19-4-2-2）
名取幹事より説明があり，承認された。
６．その他
日立産機システム内の事業所見学を実施した。ICHIDAS と呼ばれるレーザスキャナを用いた屋内用マッピングシステムや小型モータ，大型モータの製造工程を見学させて頂いた。
【次回以降の日程】
未定。
P22010501
2022 年 1 月 5 日

お取引先各位内外電機株式会社

生産終了のご案内
拝啓 時下ますますご隆盛のこととお慶び申し上げます。
平素は弊社商品につきまして格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さてこのたび、「ポール用取付部品」の一部商品について、下記の通り生産終了とさせていただくことになりましたのでご案内致します。
これまでご愛顧賜りましたことに厚く御礼申し上げますと共に、引き続き弊社商品に一層のご厚情を賜りたく、切にお願い申し上げます。
敬具記●生産終了対象品
ポール用取付部品…2021 年版総合価格表 P.612 掲載
・品番：61750 サイドプレート
・品番：61770 補強アーム※生産終了後の後継品はございません。
予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
●終了時期
即日生産終了と致します。
生産終了品は在庫が無くなり次第、販売終了となります。
在庫につきましては、弊社営業所へご確認ください。
以上
おえかきえを かきたそう（ さかな）

チェックらん

なまえ

さかなを かいて みましょう。

全ての学習プリントがWebサイトから無料でダウンロードできます。

https://学習プリント.com
水道法（昭和32年法律第177号）第25条の３の２第４項の規定において準用する同法第25条の３第２項の規定により、大阪広域水道企業団太子水道事業指定給水装置工事事業者の指定を次のとおり更新した。
令和３年９月１日
大阪広域水道企業団企業長 永藤 英機
指定年月日
有効期間の満了の日
令和３年９月１日
令和８年９月29日

指定番号
太子第54号

氏名又は名称及び代表者の氏名
住所
株式会社不動設備
富田林市彼方472-1
竹村 晃

太子第50号

元建設工業株式会社
松永 照男

太子町大字山田694番地の5

令和３年９月１日

令和８年９月29日

太子第51号

仲谷設備株式会社
仲谷 憲一

富田林市大字佐備447番地の2

令和３年９月１日

令和８年９月29日

太子第58号株式会社相互技研中谷 裕文

羽曳野市野557-1

令和３年９月１日

令和８年９月29日

太子第42号株式会社仲林建設
仲林佳則

河南町寺田116番地の3令和３年９月１日

令和８年９月29日
○管理者の職務を代理する者等に関する規則
昭和43年５月１日規則第２号
改正
昭和54年12月１日規則第２号
平成19年３月30日規則第１号（趣旨）
第１条 この規則は、地方自治法（昭和22年法律第67号。以下「法」という。）第152条第2項の規定に基づき、管理者の職務を代理する者に関して必要な事項を定めることを目的とする。
（管理者の職務代理者）
第２条 法第152条第2項の規定により、管理者及び副管理者ともに事故があるとき、又は管理者及び副管理者ともに欠けたときはその職務を代理すべき職員は、消防長の職にあるものとする。
第３条 法第152条第3項の規定により、管理者、副管理者及び消防長の職にある者がともに事故があるとき、又は管理者、副管理者及び消防長の職にあるものがともに欠けたときは、消防次長の職にあるものとする。
附 則
この規則は、公布の日から施行する。
附 則（昭和54年規則第２号）
この規則は、公布の日から施行する。
附 則（平成19年規則第１号）この規則は、平成19年４月１日から施行する。

- 25 -

- 26 -
令和４年８月２日
会員

各位
公益社団法人新潟県薬剤師会会長 荻野構一

令和４年度新潟県地域自殺対策強化事業の補助金対象事業「自殺予防ゲートキーパー研修会」のご案内
平素より当会会務にご理解を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、自殺予防ゲートキーパーとしての薬剤師の意識向上や実践的なスキル習得を図り、自殺予防対策にかかる適切な対応を行う人材を養成することを目的とした研修会を下記のとおり開催いたします。どなたでもご参加いただけます。ご希望の方は９月 14 日（水）までに google フォームからお申込みください。
記

１.日

時

令和４年１０月２日（日）13 時 30 分～15 時 20 分

２.開催方法

集合研修及び Zoom ウェビナーによる Web 研修

３.会

新潟県薬剤師会館 １階会議室場（新潟市中央区女池１丁目３−１６
４.プログラム

TEL025-281-7730）

講演１「薬物依存症・過量服薬に対する薬剤師のゲートキーパーとしての関わり」（13:33～14:18）
講師新潟市薬剤師会 理事・自殺予防対策委員長

佐藤 真樹 先生

講演２
「薬物報道と偏見を考える講師〜自死も考えた私が回復するまで〜」（14:18～15:18）

元 NHK アナウンサー/ASK 認定依存症予防教育アドバイザー

塚本 堅一 様５.参 加 費無料

６.定集合研修 10 名、Web 研修 490 名（先着順／定員に達し次第受付終了）

員

７.申込方法

google フォーム（https://forms.gle/E65MaCFoEq8CehAs9）から９月１４日（水）までにお申し込みください。
（研修プラットフォームにご登録の方は、研修プラットフォームからお願いします。
）

８.そ の 他

・日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師制度「集合研修」又は「ウェブ利用研修（集合研修即時配信）」の１単位が付与される予定です。
集合研修をご受講で単位付与を希望される場合は、自身の PECS の QR コードをご持参ください。また、単位の交付にあたっては本人確認をさせていただきます。
・単位取得を希望される方の氏名及び薬剤師名簿登録番号を日本薬剤師研修センターへ報告いたしますのでご了承ください。
・薬剤師に求められるプロフェッショナルスタンダード（PS）では主に「1-1-15」「1-1-17」に該当します。
・ＪＰＡＬＳ研修会コードは「15-2022-0023-101」です。
・同日、10 時 30 分から薬事衛生指導員研修会を開催いたします。
藤嶺藤沢高校 だ より ６月 号
藤嶺学園藤沢高等学校 〒251 -00 01 藤沢市西富 1 -7 -1℡ 04 66 -2 3 -3 150 h ttps ://www.tohr ei -fu jisa wa .ed .jp /2 024 年 6 月 15 日(金) 発行（文責：高校教頭 香西義之 ）体育祭開催
昨年は悪天候のため、予定日・予備日とも実施できず、別日に仮装大会のみ での開催でした。
今年は、練習期間こそ雨に降られましたが、本番当日は好天に恵まれ中高合同、保護者観覧というコロナ前の形で 5 年ぶりに開催されました。
本校の体育祭は体育祭実行委員の生徒たちが企画運営をする生徒主導の行事です。実行委員たちは短い期間の間に実施競技の 選定、ルールの策定、プログラムの作成、準備の段取り等々体育祭を成功させるために、毎日遅くまで残って 話し合いや作業をしていました。その中で、今年の実行員たちが企画したものの目玉は色別ダンスです。過去の体育祭で応援団による色別対抗ダンスはありましたが、生徒全員参加型のダンスは本校では初めての試みでした。
最初この話を聞いたとき「本当にできるのか？」と少し心配になりました。体育祭練習期間は四日間しかないですし、色ごとに２５０人以上いるグループがまとまったダンスをするのはおおよそ無理ではないかと思われました。しかし、各グループのリーダー（実行委員）たちの見事な統率力で日ごとにまとまりのある、素晴らしいダンスに変化していきました。そして、本番当日
は 数日 し か 練 習し て い な いと は 信 じ ら れな い ダ ン スを 見 事 に 披露 し た の で す。 実 行 委 員た ち の「体育祭を盛り上げたい！」という強い気持ちがまさに体現された瞬間であったと思います。
騎馬 戦な どそ の他 の 競技 につ いて も 、実 行委 員た ち は工夫を加 え 、より 男子 校ら しい 見 ごた え、 迫力 のある も のになって い ました 。仮 想リ レー や 部活 対抗 リレ ーなど も 、真剣な中 に も笑い があ り非 常に 楽 しく 盛り 上が った良 い 体育祭であったと思います。
実行 委員 が実 施後 に 取っ たア ンケ ー トで も回 答者 の ９０
パーセ ン ト以上 がポ ジテ ィブ な 感想 を持 ち、 その半 数 以上が最高 評 価の「 大変 すば らし か った 」と 応え ていま す 。改めて実行委員長の野口君、実行委員の皆さん、そして生徒諸君に大きな拍手を送りたいと思います。
また、紙面を借りて、受付や食堂への案内、また交通整理等にご協力いただいた PTA・保護者の方々に御礼申し上げます。
来年も素晴らしい体育祭を期待しています。

高校 1 年生「学林」昨年度から始まった高校委年生対象の「学林」。高校３年生諸君は一年生の時に「校内一泊合宿」・「修養」がありましたが、その代替行事として始まったのが「学林」です。
そもそも「学林」とは「寺院で僧侶が学問を学ぶ所」の意で、そこから転じ学校や塾などの名称に用いられるようになった 言葉です。ご存じのように本校は遊行寺の僧侶養成機関である 時宗宗学林に端を発し、一般に門戸を開いたのが始まりです。
さて、現在の本校での「学林」の内容は、お上人様からの「法話」、大学で教鞭をとっている先生による「時宗を知る」、遊行寺の僧侶の指導による「般若心経」、また林校長自ら案内してくれる「遊行寺探訪」などです。それぞれ毎月行われ、藤嶺藤沢の生徒として知っておいて欲しい「時宗」や「仏教」の知識に触れることで、本校生としてのアイデンティティーを形成してもらうことが目的の一つです。
６ 月 の テ ー マ は 「 合 掌 ・ 礼拝 そ し て お 念 仏 」 で し た 。 １ 年 生が 遊 行 寺 本 堂 に 参 集 し 、 遊 行寺 法 務 執 事 の 梅 谷 泰 樹 先 生 か ら 合掌 ・ 礼 拝 ・ お 念 仏 の 作 法 を 教え て 頂 き ま し た 。 高 校 ３ 年 生 は ２年 前 に は 、 肘 を は り 両 手 の 掌と 指 を ピ ッ タ リ 合 わ せ る 合 掌 を 教
みふ れ んげわ り ま し た が 、 本 来 時 宗 の 合 掌 は 「 未敷 蓮華 合 掌 」 と 呼 ば れ る
掌 を 膨 ら ま せ て 手 を 合 わ せ る形 式 で す 。 未 敷 蓮 華 と は 今 に も 咲
き そ う な 蓮 の 蕾 を 意 味 し 、 今の 高 １ ・ ２ 生 は こ の 時 宗 式 の 合 掌を教わっています。
礼拝はただ礼をするのでありません。立ち上がった姿勢から片膝をつき、そこから足はつま先立ちのかたちから両膝、両肘を床に付け頭を下げます。これを修行僧たちは朝昼晩数百回ずつするそうです。スクワットのようなもので繰り返すには非常にきつい動作となります。本校の生徒は２回だけ梅谷先生の指導のもと、実際にやってみました。

最後に六字名号「南無阿弥陀仏」を全員でお唱えして終了です。
短時間で生徒たちに時宗の作法に触れてもらったわけです
が、生徒諸君が少しでも藤嶺藤沢のルーツの理解を深め、このような学びを貴重な機会として大切にしてもらえればと思います。

夏休みまでの予定
６月１９日（水） 保健講演会
２１日（金） いじめ防止講演会・ワークショップ（高１DEF）
７月 １日（月）～４日（木） １学期期末試験
５日（金）～６日（土） 球技大会
８日（月） 総合学力テスト（高２）９日（火） 交通安全講習（高２）１０日（水） 生徒大会・生徒会役員選挙
１１日（木） 総合学力記述模試（高３） 薬物防止講演会（高１）
１２日（金）～１３日（土） 特別学習指導日
１６日（火） 自宅学習日
１７日（水）～１９日（金） 学級ＰＴＡ＊年間行事予 定 表 に ７ 月 １ ７日 （ 水 ）中 学 自 宅 学 習 日 と あ る の は 誤 り で す 。 学 級Ｐ Ｔ Ａ 期 間 は 中 高 自 宅 学 習日 です。

２０日（土）

終業式
TAMA300 用マグネットの強度のばらつき測定新井 宏二
東京大学理学物理学科
平成 17 年 12 月 12 日

1

はじめに

TAMA300 でコイル・マグネット・アクチュエータに使用する磁石は、鏡の Q 値に与える影響やアクチュエータのカップリングの位置特性などを考慮して、信越化学工業の Nd 系磁石 φ1mm, L5mm に決定された。また、近日中にアクチュエータのコイルを巻く作業が行われ、(ある決められた 1 つの磁石に対する) カップリングのばらつきをコイルごとに測定することになっている。
しかし、せっかくコイルの特性を測定しても、磁石そのものの強度にばらつきがある場合には意味がなくなってしまう。また、磁石の強度のばらつきに関して、我々は何ら情報を持っていなかった。そこで今回、実際に TAMA300 で使用される磁石の特性の測定を行ったので結果を報告する。

2

実験

磁石の作る磁場の強さを測定するために、東大工学部の森脇氏が製作したセンサーを用いた。このセンサーにはホール素子が 3 つ含まれており、それぞれ 3 軸の方向の磁場の強さを測定することができる。
このセンサーの外箱にアクリル板を両面テープで貼り付け、板に開けられた φ1.1mm の穴に磁石を差し込むことで、各磁石の強度を測定した。センサーの信号は noisy で、また、ドリフトも大きいため、fc = 1.4Hz の LPF を通し、出力をデジタルレコーダに取り込んだ。デジタルレコーダーではカーソルを目測であわせて 10 秒間の平均値を読み取った。オフセットやオフセットのドリフトを割けるため、極力短時間のうちに磁石の極性を反転させ、電圧の値の差を測定の結果としている。

3

結果校正ができないため、結果は各磁石の相対的な強さしか議論できないが、出力電圧として• 平均値 380.45 mV• 標本標準偏差 7.31mV (1.9%)1400Output Voltage (Differencial) [V]395390385σ380375
370365360
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20Magnet No.
図 1: 測定の結果。
を得た。測定結果 (図 1) を見ると、No.9, 14, 15 が平均からのずれが大きかったため、これが本当に磁石が強い (弱い) せいなのかを見極めるために、再度測定を行った (結果は統計処理には反映させていない)。その結果、矢印の先の値が測定された。明らかに再現性はなく、よって測定値が外れていたのは測定系のドリフトの為であると推測される。
以上の結果から、今回の測定はセンサーのドリフトの為、精度の高い測定は行えなかったが、それをこみにしても、磁石の強度のばらつきは 2%程度であることが分かった。ドライバー回路に 10%の調整の余地があることを考えると、要求を満たしているものと結論できる。
また、今回は 20 本のみ測定したが、残りの磁石についても測定する必要はないと思われる。

2
Multi-layer Power Inductor : MIPSKZ1608G_T series (LGA Type)
Features• 1.6x0.8 mm and 0.35mm in height (very compact size): CAEand fine printing technology made this compact size possible• Stable minimum DC resistance in the class• High speed mounting: Using SMT mounter makes less than asecond mounting possibleTop• Excellent mounting strength by SMD chip making• Reduced noise over 2/3 of coil inductor by optimal design ofCAD•
Completely lead-free product and support lead-free solder
BottomMIPSKZ1608G_T series (LGA type)(1.6 x 0.8 x 0.35mm max)

Applications• DC-DC converters and power modules used for the Small andThin type Wireless equipment. Such as Smart Card, Wearable
devices.

Specifications
MIPSKZ1608G

Product name

2R2T
2.2±30%0.42±30%
0.6
0.15

Inductance(H) at 1MHz
DC resistance(ohm)
Rated current(A)_typ.*1
Rated current(A)_typ.*2

1R0T
1.0±30%0.39±30%
0.70.3

Rated current_*1 : In case temperature rise to 40°C due to self-heating.
Rated current_*2 : The saturation current : L=-30% down from initial L value.

Operating temperature range: -40~85°C

Shapes and Dimensions
Recommended land pattern

0.8  0.15

0.30.6

1.6
3.2―0.15
0.2

0.35 max

0.8
0.6
1.6

Standard package : Emboss taping (reel)■ The description in this catalogue is subject to change without notice.

(mm)
(mm)

As of Mar, 2021
○不破消防組合職員の旅費に関する条例
昭和44年11月28日条例第２号
改正
昭和45年10月20日条例第３号
昭和48年８月22日条例第３号
昭和49年４月１日条例第13号
昭和50年３月24日条例第５号
昭和54年８月２日条例第11号
平成４年４月１日条例第１号
平成13年４月１日条例第２号
平成19年４月１日条例第２号
第１条

この条例は、地方自治法第204条に基づいて、公務のために旅行する職員に支給する旅費について定めることを目的とする。
第２条

職員が公務のために旅行した場合には、その職員に対して旅費を支給する。
第３条

普通旅費の種類は、鉄道賃、船賃、航空費、車賃、宿泊料及び食卓料とする。
第３条の２

前条の普通旅費に代えて日額旅費を支給する旅行とは、長期間の研修、講習、訓練その他これらに類する目的のための旅行をいう。
２

日額旅費の額、支給条件及び支給方法は、組合の規則で定める。ただし、その額は、当該日額旅費の性質に応じ、前条に掲げる普通旅費についてこの条例で定める基準を超えることができない。

第４条

鉄道賃、船賃、車賃、宿泊料及び食卓料は、別表によって支給する。ただし、次の各号に該当するときは、この限りではない。
(１)

１つの旅行であって、鉄道、水路又は陸路にわたる旅行にあっては、鉄道は４キロメートル、水路は２キロメートルをもってそれぞれ陸路の１キロメートルとみなす。
(２)

水路旅行及び航空旅行については、天災その他やむを得ない事由によって上陸又は着陸し宿泊を要した場合を除くほかは、宿泊料を支給しない。
第５条

旅費は、最も経済的であって通常の順路によって、これを計算する。ただし、公務の都合又は天災、その他やむを得ない事由によって通常の順路によって旅行し難い場合にあっては、その現に経路した順路による。
第６条

旅行日数は、公務のため要した日数による。ただし、公務のため出張地に- 281 -

滞在した日数及び途中天災その他やむを得ない事由によって要した日数を除く
ほか、鉄道旅行にあっては400キロメートル、水路旅行にあっては200キロメート
ル、 陸路旅行にあっては50キロメートルにつき１日の割合をもって通算した日数を超過することができない。
２

前項ただし書の場合において１日未満の端数を生じたときは、これを１日とする。

第７条

１旅行における鉄道賃、航空賃、船賃又は車賃は、その路程を通算してこれを算定する。この場合１キロメートル未満の端数が生じたときは、切り捨てる。
第７条の２

本邦と外国との間における旅行及び外国における旅行について支給する旅費は、岐阜県職員等旅費条例（昭和32年岐阜県条例第30号）の規定に準じて管理者が定める。
第８条

旅費の支給（概算払いに係る旅費を含む。）を受けようとする職員は、所定の請求書に必要な事項を記載し、必要な書類を添えて、これを管理者に提出しなければならない。
２

概算払に係る旅費の支給を受けた職員は、その旅行を完了した後、所定の期間内にその旅行について前項の規定によって旅費精算をしなければならない。

第９条

旅行中退職、免職、失職又は死亡したものについてはその旅行先からこの町に至る旅費に相当する金額を支給する。
第10条

在職中死亡したものに対する旅費は、その遺族に支給する。

第11条

管理者は特別の事由のあるものに対しては、その定額を減じ又はその全部若しくはその一部を支給しないことができる。
第12条

特別の事情により定額の旅費でその実費を支弁できない場合は、その実費を支給することができる。
第13条

前２条のほか一般職の職員の公務のための旅行に関し、管理者がこの条例の規定による旅費を支給することが適当でないと認める場合は、その者に支給する旅費額を管理者の旅費支給に準じて計算した額を支給額として支給することができる。
第14条
附

この条例施行に関して必要な事項は、垂井町職員旅費支給規則による。
則１

この条例は、公布の日から施行し、昭和44年12月１日以降の旅行から適用する。

２

垂井町関ケ原町消防組合職員の旅費に関する条例（昭和43年５月１日垂井町関ケ原町消防組合条例第11号）は、廃止する。
附則（昭和45年条例第３号）- 282 -

この条例は、公布の日から施行し、昭和45年８月１日から適用する。
附則（昭和48年条例第３号）

この条例は、公布の日から施行し、昭和48年６月１日から適用する。
附則（昭和49年条例第13号）

この条例は、岐阜県知事の許可のあった日から施行する。
附則（昭和50年条例第５号）

この条例は、公布の日から施行し、昭和50年４月１日から適用する。
附則（昭和54年条例第11号）

この条例は、公布の日から施行し、昭和54年８月１日から適用する。
附則（平成４年条例第１号）

この条例は、公布の日から施行し、平成４年４月１日から適用する。
附則（平成13年条例第２号）

この条例は、公布の日から施行し、平成13年４月１日から適用する。
附則（平成19年条例第２号）

この条例は、公布の日から施行し、平成19年４月１日から適用する。

- 283 -

別表（第４条関係）
区

船賃

航空賃

鉄道費

管理者、副管理者

実費

実費(特別 実費(特別船室料金 座席料金を含む)を含む)

実費

13,100円

2,600円会計管理者、一般の職員

実費

実費(特別船室料金を含む)

実費

10,900円

2,200円

実費

車賃

宿泊料
食卓料
(一夜につ (一夜につき)き)分

備考
１ 特別急行列車を運行する線路による旅行でも片道100キロメートル以上のものについては、特別急行料金を支給する。
２ 車賃は、陸路（鉄道を除く。）旅行について路程に応じ交通機関を利用した場合の運賃とする。
３ 食卓料は、船賃若しくは航空賃のほかに別に食費を要する場合又は船賃若し
くは航空賃を要しないが食費を要する場合に限り、支給する。

- 284 -
令和４年４月３０日
各位
株式会社 徳ノリックス有限会社・有限会社和公代表取締役 鷺岡和徳
前略、今月も業務に専心いただきありがとうございます。
4 月も終わりとなり新緑の眩しい、1 年で一番過ごしやすい時期を迎えます。
今年も 4 月から大リーグのシーズンが始まり大谷翔平選手の活躍を日々興味深く注視しています。
その大谷選手が花巻東高校生だった当時に監督から勧められて「目標達成シート」というものを書いていたという話はとても有名でテレビで見られた方もいると思います。高校 1 年生の時に「ドラフト 1 位で 8球団の指名を受ける」という目標と、そこに至るまでの行動を書き込み、地道に実行して目標を達成し、日本ハムに入団してからも５年間の間、さらなる別の目標を立てて自身を磨いていました。
その目標達成シートを考えたのが私の阪南高校時代の先輩の「原田隆史」という方で現在は人材教育の会社を作り、ユニクロなどの大企業を中心に人材の教育指導をされています。彼は住吉区出身で奈良教育大学を経て西成区の松虫中学の教員となりました。当時の松虫中学は生徒数 1600 人の荒れたマンモス校でした。彼が初登校の時に３階の窓から椅子が飛んできたり、校舎のガラスを割ったり教室にペンキを撒いたりすることが日常茶飯事だったそうです。
しかしながら彼は自分でできることを通して生徒の生活態度を直そうと毎朝正門に立って服装をチェックし、反抗する生徒には真正面から向き合い、そのことで少しずつ学校全体が良くなってきました。
ところが彼が教師になって 3 年目の 25 歳の時、受け持ちの生徒が両親に殺されるという事件が起こりました。これをきっかけに、この中学は再び大きく荒れるようになりました。多くの教師がストレスや身の危険を感じて学校を辞めていきました。彼も円形脱毛症にもなり、自身の限界を感じて学校を辞めようと思っていたら彼の母親が黒のマジックペンを持ってきて髪が抜けた箇所を塗り始めて涙を流しながら言いました。「あんたは教師を辞めようとしてるんやろ。顔に書いてある。そやけど辛いからといって仕事を変えても新しい芽がでるのんか？ 自分を変えん限り仕事を変えても一緒や！」その母親の一喝で彼は覚醒し、決意を新たにして「時を守る、場を清める、礼を正す」という成長のための 3 原則を作り、清掃活動や靴を揃えるといった教育を徹底し、生徒に目標をきっちりと定めさせ、その目標達成のための行動計画を立て、それを実行し、日記につけることを通じて荒れた松虫中学を 13 回も陸上日本一に導くカリスマ教師になりました。私は大谷選手の活躍を見るたびにこの話を思い出します。
【徳の経営理念】「私たちはお客様のために常に新しいことに挑戦し、食生活に新たな価値を創造しつづけます｡」【徳のモットー】「一膳入魂」～うまい料理は世の為、人の為～
すべては自分のために。
すべてはお客様のために。
すべては会社のために。
すべては社会のために。
来月も一緒に頑張りましょう草々
社会人研修
チャレンジ！ファームスクール ４月・１０月開講！！

“農業を基礎から勉強したい” “就農したい” “農業法人・企業で働きたい”
等の「農」を目指す社会人のみなさまへ、１年間コース・６ヶ月間コースの研修制度をご用意しております。また、小型車両系建設機械、小型フォークリフトなど、関連する資格取得も可能です。
☆ 令和3年4月期受講生（1年間コース、6ヶ月間コース）募集中です！
チャレンジ!ファームスクール諸経費
給付金有り

給付金無し

受 講 料

400,000 円

400,000 円

実習教材費

120,000 円

120,000 円

給付事務費

100,000 円

0 円

納入金合計

620,000 円

520,000 円◎１年間コース※ ４月～３月 又は １０月～９月 での受講となります（月曜日から金曜日）◎６ヶ月間コース

給付金無し

受 講 料

200,000 円

実習教材費

60,000 円

納入金合計

260,000 円※ ４月～９月 又は １０月～３月での受講となります（月曜日から金曜日）
６ヶ月間コースは給付金制度対象外となります注）給付金 → 農業次世代人材投資資金（農林水産省ホームページ www.maff.go.jp/）
給付金受給には交付要件があると共に、本学での授業の聴講が必須となります。
また、給付に必要な事務手続きは当校がおこないます。

●お問い合わせ●農業技術センター（秋葉・柳林）〒319-0323
茨城県水戸市鯉淵町5965
電話 ： 029-259-2811
E-mail ： kyoumu@mail.koibuchi.ac.jp