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第 18 回 薬剤師生涯学習研修会

一般社団法人千葉県薬剤師薬剤師職能委員■■ 研修会のお知らせ ■■

標記につきまして、Zoom を利用しての開催を予定しております。研修受講シールのお渡し方法も郵送での配布となる係で、申込みフォームを利用し管理する事となりました。下記 URL もしくは QR コードよりログインしていただき、お申し込をお願いいたします。 第 18 回 薬剤師生涯学習研修会
1. 日 時：令和 3 年 8 月 3 日（火） 19：30～21：00

一般社団法人千葉県薬剤師会
薬剤師職能委員会
2. 開催方法：オンライン研修（Zoom 配信） ※受講者の自宅等で受講する・インターネット環境（光回線等）や端末は各自で準備する。
標記につきまして、Zoomを利用しての開催を予定しております。研修受講シールのお渡し方法も郵送での配布となる・PC（Windows、Mac）のほか、タブレット・スマートフォン（iPhone、android）で参加する。
関係で、申込みフォームを利用し管理する事となりました。下記
URL もしくは QR コードよりログインしていただき、お申し込みをお願いいたします。
・受講者ごと個別のメールアドレスで申込みする。
1. 日 時：令和 3 年 8 月・通信が途中で切れることのない通信環境で参加する。
3 日（火） 19：30 ～ 21：00
2. 開催方法：オンライン研修（Zoom 配信）※受講者の自宅等で受講する
3. 内 容：[19：30～20：00]
・インターネット環境（光回線等）や端末は各自で準備する。
・ PC（Windows、Mac）のほか、タブレット・スマートフォン（iPhone、android）で参加する。
『アレルギー性結膜炎の治療』
参天製薬株式会社
・受講者ごと個別のメールアドレスで申込みする。
[20：00～21：00]
・通信が途中で切れることのない通信環境で参加する。
3. 内

順天堂大学医学部附属浦安病院 渡邉 慧

容： [19：30 ～ 20：00]（ ※詳細は県薬ホームページにてお知らせいたします。）『アレルギー性結膜炎の治療』
参天製薬株式会社[20：00 ～ 21：00]
4. 申込方法：下記手順によりQRコードもしくは申込みサイトからお申し込みをお願いします。
順天堂大学医学部附属浦安病院 渡邉 慧（ ※詳細は県薬ホームページにてお知らせいたします。
※スマートフォンからの申込みも可能。 ）4. 申込方法：下記手順により QR コードもしくは申込みサイトからお申し込みをお願いします。
※スマートフォンからの申込みも可能。
[申込みフォーム]https://kenshu.asuyaku.life/trainings/211[ 申込みフォーム ] https://kenshu.asuyaku.life/trainings/211
【手順】
【手順】
① QR コードもしくは申込みサイトへアクセス①QR コードもしくは申込みサイトへアクセス※申込みツール「アスヤクLIFE」を利用※申込みツール「アスヤク LIFE」を利用※初回申込時のみ薬剤師免許証の写真を添付↓ ※初回申込時のみ薬剤師免許証の写真を添付↓ 「チケットを申し込む」を選択②申込画面上で↓②申込画面上で「チケットを申し込む」を選択③必要事項を入力↓ＱＲコード【申込みフォーム入力内容】③必要事項を入力
氏名（漢字）・氏名（カナ）・薬剤師名簿登録番号・緊急連絡先（TEL）・郵便番号・住所・メールアドレス（受講者ごとの個別アドレス）【申込みフォーム入力内容】

5. 参加費： ※ Web 申込後、下記口座へ参加費のお振込をお願い致します。
氏名（漢字）・氏名（カナ）・薬剤師名簿登録番号・緊急連絡先（TEL）・会員（研修受講シール有無問わず）
無料
郵便番号・住所・メールアドレス（受講者ごとの個別アドレス）
非会員（研修受講シールなし）
3,000 円非会員（研修受講シール希望）
4,000 円
5. 参加費：※Web 申込後、下記口座へ参加費のお振込をお願い致します。
【会費振込銀行口座】
会員（研修受講シール有無問わず）
無料
千葉銀行非会員（研修受講シールなし）
本店営業部 普通 口座番号 3987810 口座名義 一般社団法人3,000
千葉県薬剤師会円
6. 定員：150 名
非会員（研修受講シール希望）
4,000 円
7. 申込締切

令和 3 年 7 月 27 日（火）（23 時 59 分）厳守

【会費振込銀行口座】

8. 備考
千葉銀行 本店営業部 普通 口座番号1 単位3987810 口座名義 一般社団法人 千葉県薬剤師会■日本薬剤師研修センター研修認定薬剤師制度研修受講シール■本研修会にご参加いただくには予め申し込みが必要になります。お申し込みいただいていない方には研修受講シールを発行できません。
6. 定員：150 名■参加費のお振込が必要な方はアスヤク申込後、研修内容欄に記載の口座へ参加費のお振り込みをお願いいたします。
参加費の振込確認がとれない場合、欠席扱いとなりますのでご注意下さい。
7. 申込締切 令和 3 年 7 月 27 日（火）（23 時 59 分）厳守
■講演中に複数回キーワードを発信します。研修受講シールを希望する受講者は、電子メールにてアンケート回答をしていただきます。提出されたキーワードが全て合致しない受講者、キーワードが合致しても当日中に送信いただけなかった受講者には研修受講シールは発行できません。
8. 備考■ Web■日本薬剤師研修センター研修認定薬剤師制度研修受講シール
会議ツールの不都合により、講義の全部または一部が受講できない状況が生じた場合は、研修受講シールを発1 単位行できないことがありますのでご了承ください。
■本研修会にご参加いただくには予め申し込みが必要になります。お申し込みいただいていない方には研修受講シー
共催－千葉県薬剤師会・参天製薬株式会社
発行できません。
9. お問合わせ：千葉県薬剤師会事務局
担当：本田〒 260-0025 千葉市中央区問屋町 9-2 TEL043-242-3801 ／ FAX 043-248-0646■参加費のお振込が必要な方はアスヤク申込後、研修内容欄に記載の口座へ参加費のお振り込みをお願いいたします48 （490）ちば県薬誌 Vol.67, No.7（2021）
2009 年 10 月 13 日発行 [月刊]（財）ロータリー米山記念奨学会

１

寄付金速報 ― 10 月は米山月間―
9 月までの寄付金は、前年同期と比べて 6.3％減、約 2,340 万円の減少となりました。普通寄付金が 0.4％増、特別寄付金が 15.0％減と、今年度に入ってから厳しい状況が続いています。
10 月は米山月間です。10 月から 12 月までの 3 カ月は、1 年間の特別寄付金の約半分をご送金いただいている重要な時期です。卓話の際は、当事業に対するロータリアンの理解を深めていただくツールとして、新ＤＶＤ「心つないで、世界へ」をご利用いただくなど、広報活動へのご協力をよろしくお願い申し上げます。

２

ＧＥＴＳで米山記念奨学事業を紹介
9 月 11 日に開かれたガバナーエレクト研修セミナー（ＧＥＴＳ）で、当会の板橋敏雄理事長と坂下事務局長が各 20 分間、事業の現況説明を行いました。ＧＥＴＳの本プログラムで米山記念奨学事業についての時間が設けられるのは今年で 3 年目。また、配偶者プログラムでは、米山学
ちょう ちえ友のワンマニ・チャンニャケムさん（ラオス／2006-08／東京府中ＲＣ）と 張 沁瑩さん（中国／2007-09／茅ケ崎中央ＲＣ）が卓話を行いました。
国費奨学生として来日したワンマニさんは、国費にはない米山独自の世話クラブ・カウンセラー制度の魅力に触れ、「学業だけでは得られない知識、感動、勇気を与えていただきました」と述べました。また、張さんは、昨年 5 月に2 度にわたって第 2780 地区米山学友会が行った四川省大地震・ミャンマーサイクロン被災者への募金活動と支援内容についての報告をしました。

３

ワンマニさん（右端）と張さん（左端）第 2800 地区で学友会設立 ― 全地 区 に学 友 会 がそろう ―第 2800 地区【山形県】で 8 月 22 日、米山学友会設立総会が開催され、佐藤豊彦ガバナーをはじめとするロータリアン、奨学生・学友、合わせて約 45 人が参加しました。
同学友会の設立をもって国内全地区に米山学友会が網羅されるため、同席した板橋敏雄理事長は「残りものには福がある」と笑いを誘いつつ、「活動内容ではトップになって欲しい」と、期待を込めて祝辞を述べました。
ユウミンホァン

初代会長となった尤 銘 煌 さん（2003-04／津島ＲＣ）は、「恩返しの気持ちで会長を引き受けました。山形県は、面積は広いけれども学友数がとても少ないのです。日本文化の体験（着付け・茶道など）や、ロータリアンとの交流を積極的に進め、少人数の中で密度を濃くやっていきたい。学友会として何か誇れるもの、続けられるもの、ロータリアンと交流を深めるものを探していきたい」と、抱負を語ってくれました。
11 月に開催予定の学務・学友委員会による正式承認を経て、米山記念奨学会の学友会は、国内に 30（34 地区をカバー）、海外（台湾・韓国・中国）を含めると合計 33 となります。

４

台湾学友会による日本人対象奨学金がいよいよスタート
台湾米山学友会が設立した「日本人若手研究者奨学金」は、留学中に支援を受けた日本のロータリーへの恩返しに、台湾の大学・大学院で学ぶ日本の若者へ奨学金を支給し、日台の絆を深める人材を育てようとするもの（ハイライトよねやま 109 号参照）。学友からの寄付金を原資に、毎月 25,000 台湾ドルを 1 年間支給するほか、カウンセラー制度も備えて、台湾での留学生活を物心両面で支えます。その第 1 号奨学生にやま した せり選ばれたのが、国立政治大学大学院へ留学する山下世莉さんです。9 月に渡台すると、台湾学友会では、空港への出迎えや宿舎への案内、歓迎会の開催など、万全の態勢で山下さんを迎えました。
山下さんは「空港で学友会の方が横断幕を広げて温かく山下さん（左）と台湾学友会の阮理事長迎えてくださり、それまでの緊張が一気に解けました。その後も、多くの元米山奨学生の方々とお会いする機会があり、留学時代のお話や、アドバイスを聞くことができました。阮理事長はじめ皆さんが、“私たちを台湾の家族だと思って、いつでも頼ってください”と言ってくださり、これほど心強いことはありません。米山学友会の奨学生になれたおかげで、毎日充実した生活を送ることができていると実感しています」と、感想を寄せてくれました。

５10 月は米山月間です！
■『ロータリーの友』“よねやまだより”で特集記事を掲載『ロータリーの友』10 月号の“よねやまだより”では、米山月間特集として、5 ページにわたって学友の寄稿、現在の活躍などの記事を掲載しています。地区別寄付額などのデータも掲載していますので、ぜひご一読ください。（『ロータリーの友』10 月号

横組み p17～21）■ご利用いただける米山の資料
y 豆辞典：これを読めば米山奨学事業がひと通りわかる小冊子。全クラブに会員数分送付済みです。説明用のパワーポイントは、当会 HP からダウンロードできます。
y 新ＤＶＤ「心つないで、世界へ」（15 分）：元奨学生の活躍に焦点を当てた作品。
中国学友会設立総会も収められています。無料。 *当会 HP にて視聴可
y ポスター（2 枚組）：離れた場所からの視認性を考え昨年よりもサイズを拡大。
B1 サイズ(タテ約 1m×ヨコ約 73cm)の 2 枚組です。無料。
y バナー：地区大会などの大きな会場に映えるバナー。吊して使用するタイプです。
サイズはタテ 1m80cm×ヨコ 1m20cm の 3 枚組です。貸し出し無料。

新ポスター

バナー

資料はこのほかにもございます。
10 月の米山月間以外にも、ぜひご利用ください！
（財)ロータリー米山記念奨学会〒105-0011 東京都港区芝公園 2-6-15
黒龍芝公園ビル 3F

Tel：03-3434-8681 Fax：03-3578-8281
E-mail：highlight@rotary-yoneyama.or.jp
URL：http://www.rotary-yoneyama.or.jp/の づみね
編集担当：野津・峯
第3章｜ 総括

佐倉 武（社会福祉法人グロー（GLOW）  法人本部企画事業部  ケアサービス推進課）
私は2019年4月より現在の部署に配属となりました。それ以前は、障害福祉の現場で主に在宅で生活される知的障害の人の生活支援を10年以上してきました。そこでたくさんの障害のある方と出会い、同じ障害でも一人一人に個性があり、身体に合わせた介助方法や、コミュニケーションの仕方などそれぞれ違うことを学びました。
そして、現在の部署に配属になり、障害のある方のアクセシビリティ（社会参加のしやすさ）について考え、実践することになりました。鑑賞会の企画を通じて、支援者や支援者からお話を伺う中で、福祉制度のはざまに置かれている人たちや、その特性への理解が進んでいないことから福祉サービスが届きにくい状況にある人も少なくない現状に直面しました。しが盲ろう者友の会の支援者からは誰とも出会っていない、ひきこもり状態にある盲ろうの方が滋賀県にはまだまだいらっしゃることを伺いました。また、高次脳機能障害の方の支援者からは、高次脳機能障害になった方の退院後の受け皿が滋賀県にはまだまだ足りないことも伺いました。福祉サービスがあっても使えるサービスの存在を知らない人や、担い手が少ないことからサービスを利用できない人もいます。
今回の研究では芸術鑑賞会に足を運んでいただくことをきっかけに困りごとやニーズを探りました。私はこれまで培ってきた福祉的な観点からどのような配慮や工夫があれば楽しんでいただけるかを考えました。当事者や支援者から直接お話を伺うことで、わかりやく伝える方法や移動面や階段や段差などの環境面、音や光などの刺激が及ぼす影響についても考えました。
昨今は合理的配慮や情報保障の進展、テクノロジーの進歩から様々なサービスや仕組みができました。しかし、どれだけ仕組みや環境が整っていてもそのことを知らないと意味がありません。機械ではなく、直接人を介してしか情報を得られない人もいます。また、コミュニケーション方法も音声、手話、点字、文字、絵、写真など人によってそれぞれ違います。まずは情報を知ってもらうことが根底にあり、その情報を届けたい人に合わせた方法で伝えることが重要ではないかと感じました。そして、次にその場が安心して過ごせる環境であり、障害について理解のある人がいる。そこではどんな人でも自由に情報を得ることができる。それらが揃ってアクセシビリティの向上につながるのではと考えます。引き続き NO-MA をモデルとして、他の場面にも広めていけるよう実践し、検証していきたいと思います。

48

石田 瞳（社会福祉法人グロー（GLOW）  法人本部企画事業部  ケアサービス推進課）
今年度の地域ケアサービス推進事業では、芸術をきっかけに、障害のある人、特に制度のはざまにある人たちの生活ニーズに着目し、様々な場面へのアクセシビリティの向上を図る支援のあり方について研究を行いました。
NO-MA の企画展を会場に、当事者や支援者と連携し、「高次脳機能障害」、「盲ろう」、「発達障害、知的障害」の方々ともに楽しむ芸術鑑賞会を実施しました。鑑賞会では、障害特性に配慮した様々な工夫を取り入れたことに加え、交流や共感の場が生まれ、また、そのような場を求める声が当事者、支援者、一般参加者から多く寄せられました。結果として、鑑賞会の場には、「カルチュラル・デモクラシー」があったということが示唆されたとも言えます。カルチュラル・デモクラシーとは、すべての人が文化を作る、また鑑賞する実質的な選択の自由を持つ状況、つまり、誰もがそれぞれの方法で芸術を楽しむことができることを指します。
本研究を通して障害のある人のアクセシビリティの拡充とは何かを考えたとき、それは、誰もがそれぞれの方法で社会参加できる状況を実現させることであり、そのために必要な関係性を発展させていくことだと考察できます。単に必要な支援を一方的に提供するのではなく、カルチュラル・デモクラシーに見られるように、誰もが参画者となり得る、互いの権利を認め合う関係性を築いていくことが求められているように思います。そのような関係性を育むことにより、当時者の目線から社会の「基準」を変えていくことがアクセシビリティの向上を図るうえで重要なのではないでしょうか。
芸術をともに楽しむことで導き出される支援のあり方をもとに、今後も当時者や支援者と互恵的な関係性を継続的に築き上げていき、誰一人取り残さない共生社会づくりに向けて、アクセシビリティの拡充に取り組んでいきたいと考えます。

49
2022 年 ６ 月 29 日株主各位
名古屋市港区入船二丁目４番６号

名 港 海 運 株 式 会 社
代表取締役社長

髙橋広

第99回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第99回定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたのでご通知申しあげます。
敬 具記
報告事項 (1) 第99期（2021年４月１日から2022年３月31日まで）
事業報告の内容、連結計算書類の内容ならびに会計監査人および監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記事業報告の内容、連結計算書類の内容およびその監査結果を報告いたしました。
(2) 第99期（2021年４月１日から2022年３月31日まで）
計算書類の内容報告の件
本件は、上記計算書類の内容を報告いたしました。
決議事項
第１号議案 剰余金の処分の件
本件は、原案のとおり承認可決され、期末配当は、１株につき本社移転記念配当２円50銭を含めて、20円50銭と決定いたしました。
第２号議案 定款一部変更の件
本件は、原案のとおり承認可決され、株主総会資料の電子提供制度導入に備えるため、定款の一部変更を行うことと決定いたしました。
第３号議案 退任取締役に対する弔慰金贈呈の件
本件は、原案のとおり承認可決され、2022年３月15日に逝去されました故常務取締役鈴木浩文氏に対し、在任中の功労に報いるた
め、当社所定の基準に従い、相当額の範囲内で弔慰金を贈呈し、その具体的な金額、贈呈の時期、方法等については取締役会に一任することと決定いたしました。
以 上

配当金のお支払いについて第99期の期末配当は、１株につき本社移転記念配当２円50銭を含めて、20円50銭と決定いたしました。同封の「配当金領収証」によりお支払いいたしますので、取扱期間（2022年６月30日から2022年７月29日まで）中にお近くのゆうちょ銀行全国本支店および出張所ならびに郵便局（銀行代理業者）でお受取りくださいますよう、ご案内申しあげます。
なお、口座振込をご指定の方には、「配当金計算書」および「お振込先について」を、株式数比例配分方式をご指定の方には、「配当金計算書」および「配当金のお受け取り方法について」を同封いたしましたので、ご確認ください。
以 上
SOD（セミナー・オンデマンド）
2023 年 7 月 特集

その 他 70 0 タイトル以 上を配 信 中月間 視 聴 ラン キング
12

コンプライアンス講座

BEST 2
スポーツ実況アナウンサーが教える！
「伝わる」コミュニケーション術

研修・人材育成
株式会社ワンズウィル 代表取締役

研修・人材育成尾花 彰

コンプライアンスという言葉を、理解を深めるために改めて原点に立ち返り、なぜ重要なのか、企業の不祥事の事例を挙げて学んでいきます。ご自身が日頃からコンプライアンスを遵守しているかをセルフチェックし、当たり前のことを当たり前に行動できる職場や人材であり続けるための知識を身に付けましょう。

河村 太朗

元NHK・フリーアナウンサー

どんな仕事もコミュニケーションなし
では成立しません。
一流のビジネスパー
ソンは話の要点をまとめて上手にモノゴトを伝えます。伝え方のプロであるアナウンサーが顔の筋肉の動かし方や文章の読み方を実演指導。相手に与える印象が“がらり”と変わる驚きのテクニックをご紹介します。
※ 2023 年 5 月の再生回数を集計

お す す め セ ミ ナ ータイトル講師名時間

内容井手 美由樹「2025 年 の 崖 」。 これは日本 企 業がデジタルトランスフォーメーション（=DX）を推進しなければ、2025 年以降の 5 年間で最大で毎年 12 兆
40 分 円の損失が発生するという問題です。しかしそもそも DX とは何か？ 企業と日本の社会が明るい未来を描くための基本的な知識をお伝えします。

阿部 満

50 分 よって事業内容や業務の進め方が違うため、ケースは様々。本セミナーでは

和田 誠也

中小企業の後継者不在が深刻な日本。 廃業の増加により貴重な雇用や技術の流出が懸念されています。次世代に上手にバトンを渡すためには、中小企35 分 業を取り巻く環境と事業承継の選択肢についてきちんと理解することが重要です。最善の承継をするための M ＆ A のポイントについてお伝えします。

片貝 竜也

7分

数多くの研修を手掛ける講師。研修後に「成果を出せる人」と「成果を出せない人」がいます。その違いは、研修で学ぶスキル以外の部分、物事や状況に対する認識と対応の仕方という原理原則にありました。全 12 回でその原理原則をお伝えします。第 7 回は「人は説得で動くのではなく、納得で動く」です。

樋口 智香子社会人としておさえておきたいビジネスマナー。美しい所作は相手に好感を持たれるだけでなく、自分の心が整い仕事への集中力が高まります。言80 分 葉遣いや敬語のルール、訪問時のマナー、来客応対、電話対応など、社会人に欠かせない基本的所作をお伝えします。

栁田 直伸

時代の変化とともに組織運営は変わっていきます。インターネットの登場や新型コロナウイルス感染症のパンデミックによって、その前後で仕事の進め方は45 分 一転しています。組織発展に欠かせない、経営陣と一般社員の間に立つリーダー（管理職・マネージャー）が勝手に育つ 3 つのポイントを解説いたします。

ヨシダ ヨウコ

睡眠は私たちの健康と生活の土台であり、毎日ごはんを食べるように毎日睡眠をとる必要があります。このセミナーでは睡眠に関するお悩みを、7
44 分 つの動物タイプ別に分類して解決します。良質な眠りを手に入れて、健康で幸せで、生産性の高い日々を過ごしましょう。

小木曽 健

インターネット上の不適切な発言や投稿によって批判が集中する「炎上」は、情報の拡散が速く、記録として残りやすいため、たったひとつの過ちで人生52 分 が変わってしまうこともあります。 過去の実例から適切な対処方法を知り、安心してインターネットを利用するための正しい心構えをお伝えします。

人が育つ！定着する！
『新標準の人事評価』

安中 繁

人事評価制度は人を育てるしくみです。処遇に「主流・傍流」の格差をつくらず、評価のしかたを変えれば社員は納得し、成長します。人口減少社
36 分 会において、企業の発展には人材育成の質が重要になってきます。多様な雇用形態にも対応する、新しい人事評価制度について解説します。

会社を護れ！
様々な労働問題にズバリお答えします【3. ハラスメント・労災について】

米澤 章吾

11 分 問に 3 回シリーズでお答えします。第 3 回目は「パワハラ」「セクハラと冤罪」

NEW

一般経営全ての経営者必見！
未来を切り開くDX入門

ここ数年で一気に広がったデジタルトランスフォーメーション（DX）という言葉は、デジタル技術を使い会社を変革させることを指します。個々の会社にNEW

DXセミナー（１） 入門編

業種別に多く事例を紹介、具体的な内容をわかりやすく説明します。

中小企業でもできる事業承継に向けたM&ANEW

研修・人材育成

経営者・管理者が成果を出すための
12 の原理原則（7）ビジネスマナー基礎講座

リーダーが自然と育つ組織とは健康ライフスタイルNEW

幸せな人生を送るための睡眠改善
正しく怖がるインターネット～大人も知らない炎上リテラシー～

労務
法律「業務災害」など、ハラスメント・労災についての対応事例です。

税 務・財 務 経 理

NEWインボイス制度実務対応のポイント

労働問題（解雇・残業・セクハラ・パワハラなどのハラスメント）の企業側の弁護を担当する講師（労務管理のエキスパート）。セミナー時によく受ける質川口 宏之

インボイス制度開始後の実務に向けた準備はできていますか？ 本セミナーでは消費税制度のおさらいから請求書等の変更対応と留意点、令和 5 年度税

90 分 制改正にいたるまでインボイス制度を詳しく解説します。 開始まで具体的に何を準備すればよいのか、「今」すべき対応について知りたい方は必見です！

経理の基本と実務セミナー

石川 和男

新しく経理を担当される方へ、簿記の基本的な知識や経理実務の流れ、決算書の読み方についてわかりやすく説明します。新人の経理担当者だけでなく、92 分 すでに経理事務に携わっている方でも再確認がしやすい内容です。業務の概要をつかみ、今後の実務を円滑に進められるようになりたい方は必見です。

※掲載されているタイトルは、ご覧いただけるものの一部です
MICRO ACEの新製品
鉄道模型マイクロエース

平成 年 月株式会社マイクロエース
製品の仕様・価格・発売時期は予告なく変更することがありますので、予めご了承願います。

A0740

255系・1次型

ビューわかしお 9両セット 再生産

A0743

255系・1次型

特急さざなみ 9両セット

予価：21,000円(税別）
JANｺｰﾄ107485ﾞ：

ｶｰﾄﾝ内入数：12

予価：21,000円(税別）
JANｺｰﾄ130360ﾞ：

ｶｰﾄ
ﾝ内入数：12

商品形態 Nゲージ塗装済完成品（素材：ABS樹脂製 対象年齢：14歳以上 ブックケース入）

実車

255
系は、内房線の特急「さざなみ」や外房線の特急「わかしお」に使用されている183系を置換える目的で1993年夏に登場した特急形車両で、J
R東日本の特急形電車としては初のVVVFインバータ制御車です。
南房総へのレジャー客と千葉地区へのビジネス客という異なるニーズに対応するために、「ハイブリッドモビリティ(複合移動空間)」というコンセプトの元に開発されました。車体塗装は太平洋のブルー、白砂・海辺のホワイトを基調にして、ドア付近に菜の花のイエローを配した斬新なデザインとなっています。当初2編成が新造されましたが、1994年に増備された2次車は側窓の天地が50㎜拡大されたことが特徴です。全5編成が製造され、房総と東京を結ぶ特急電車として活躍しています。

•
ヘッドライト、テールライト点灯。LED使用。ON-OFFスイッチ付
運転席上のライトも点灯
商品概要 ••
側面窓が若干小さい1次車がプロトタイプ再生産

白いボディに黄色のアクセント。腰板はブルー、窓下にダークグレーの帯が入った姿•
妻面の転落防止幌が付いていない登場時を再現•
先頭車前頭部のダミーカプラーはカバー付の姿を再現◇
編成図

ｸﾊ2541

ﾓﾊ2542ﾓﾊ2552◇ｻﾛ2551

ｻﾊ2541

ｻﾊ2551 ﾓﾊ2541（M） ﾓﾊ2551ﾗｲﾄ←東京

ｸﾊ2551ﾗｲﾄ
安房鴨川→
JR東日本商品化許諾済•
全車禁煙マークを印刷•
転落防止幌が装着された現在の姿•
行先シールはLED仕様◇
編成図

ｸﾊ2541

ﾓﾊ2542ﾓﾊ2552◇ｻﾛ255-1

ｻﾊ2541

ｻﾊ2551 ﾓﾊ2541（M） ﾓﾊ2551ﾗｲﾄ←東京

ｸﾊ255-1ﾗｲﾄ館山→
JR東日本商品化許諾済

オプション

幅広室内灯：G0001/G0002/G0003/G0004，マイクロカプラー密連・
灰：F0002

付属品

行先ステッカー
料金別納
郵便親展（返還先）

至急開封

被扶養者の要件確認のお知らせ〒163-8791
日本郵便(株)新宿郵便局
郵便私書箱第 301号

被扶養者の要件確認とは、国家公務員共済組合制度の適用拡大により、2022年10月1日付で日本郵政共済組合に加入された組合員（短期組合員）の被扶養者に対し、認定要件を備えているかを確認する大切な調査です。
必要な書類が提出されない場合は、共済組合の職権で対象被扶養者の認定を2022年10月1日に遡及して削除することがあります｡（差出人）
日本郵政共済組合 共済センター
被扶養者(資格確認)担当
TEL:0120-97-8484(コールセンター）

提出期限： 2 0 2 2 年 1 1 月 3 0 日（水）日本郵政共済組合

P-B スミS

赤S

薄紫

P-C トムソン

50-280-W86 1A
日本郵政共済組合
窓付封筒（初回送付用、短期）（別紙10カ）2022.08.15 i G5 34（特色）（CC2021）

P-B スミP-C トムソン

50-280-W86 1B
日本郵政共済組合
窓付封筒（初回送付用、短期）（別紙10カ）2022.08.15 i G5 34（CC2021）
＜募集職種＞

ホールスタッフ（正社員・パート社員）
ホールご経験者大歓迎
キッチンスタッフ（正社員・パート社員） イタリアン・フレンチ・洋食店 経験者大歓迎＜勤務時間＞
正社員
10 時～23 時（午後休憩あり）
パート社員 10 時～15 時、16 時半～21 時半、10 時～22 時の間で 8 時間程度
1 日 5 時間～、週 2 日以上 ランチタイム歓迎 シフト制で応相談＜給与・時給＞ 正社員
給与 25 万～35 万（年齢・経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇）
アルバイト 時給 1,300 円～1,860 円（年齢・経験考慮し優遇）随時昇給・ミニボーナス有＜業務内容＞
ホール業務
開店準備、接客、オーダーテイク、料理やドリンクの提供と下膳など
キッチン業務仕込み・簡単な調理補助・盛り付け・食器類の洗浄・厨房内の清掃など
最初は簡単な業務から、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
＜休日休暇＞
月曜、第 1・第 3 日曜が定休日で月 6～7 日休み ＧＷ・夏季・年末年始連続休暇、有給休暇＜待遇＞
社会保険完備、交通費支給（上限 5 万まで）
、各種手当（社員のみ）、制服貸与、美味しいまかない付き、社員割引、福利厚生充実＜応募方法＞
電話連絡後、履歴書（写真貼付）を下記までメール送信かご郵送ください。

イタリアンの調理ご経験者、ホールご経験者

お気軽にお問合せください！
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ご応募ください！

◆勤務地・応募書類送付先◆
トライアドジャパン株式会社
かもめのイタリアン 採用担当
〒151-0051 渋谷区千駄ヶ谷 4-26-11（JR 代々木駅徒歩 3 分）

ランチ
ディナー
定休日

11:30～14:30 LO14:00
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月曜日、第１・第３日曜日
Simlab Sketchup Exporter For 3ds Max 17l

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For 3ds Max 17l. Step 1. Step 2. After downloading and installation, you can easily create 3D model using Sketchup. Step 3.
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2017-12-09T21:14:26.000Z ]]>Simlab Sketchup 82157476af

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平成 30 年度 第 1 回目
小城市・江里山地区(棚田ボランティア) ・草刈り作業を実施
西日本総合コンサルタント株式会社
当社は、昭和４６年創業の総合建設コンサルタントの会社であり、地域活動の一環として、毎月１回、社屋周辺の県道・市道等のゴミ拾い清掃活動、年２回の河川草刈り清掃活動を実施しています。
当社は、佐賀県農山漁村課の呼びかけで、平成29年３月２３日に江里山地区と「棚田ボランティアに関する協定書」を締結し、年２回(6月、9月)の棚田ボランティア草刈り作業を計画しています。
昨年からの引き続き出、今回で、第3回目の棚田ボランティア活動であり、6月16日(土曜日)に平川常務をはじめ１２名の参加で、平成30年度・第１回目の作業実施を行いました。
江里山地区は、佐賀県遺産の認定を受けている「小城市・江里山の棚田」であり、約２３０メートル程度の標高に位置し、高齢化、離農などもあり、部分的に耕作放棄地が増加しているようです。既に棚田の田植えがすみ、棚田に映える光と、早苗の緑のコン
トラストが美しく参加者からは、「空気がきれい、おいしい、心がいやされる」といった言葉が聞かれた。今回も、地区の役員の方々と一緒に、既に耕作が行われていない約１５枚程度の田圃を草刈り機によっての草刈り作業を行いました。
昼食は、公民館で江里山地区の方が作った地産地消の弁当を美味しく頂き、江里山地区の秀島徳男会長らから地区の歴史、棚田景観の取り組み、地域の課題等について、話を聞くなど、活発な交流、意見交換などを行いました。
江里山地区は、棚田畦畔・法面に咲く赤い彼岸花が有名であり、9月23日にイベント「江里山ひがん花まつり」が予定されており、その前に、今年第２回目のボランティア活動が予定しています。

（江里山地区の皆さんとボランティア参加者との集合写真）

作業前の挨拶状況

挨拶（江里山地区・秀島徳男会長） 挨拶（西日本総合コンサルタント・平川常務）

作業準備（草刈り機点検）

草刈り作業

草刈り作業等（作業休憩：おいしいお茶に満足）

ほっと一息草刈り作業

耕作放棄田の草刈り作業とイノシシ防護柵に巻き付いたカズラ切り（江里山公民館で昼食：地産地消の弁当を美味しく頂きました）
食事後には、地元の方と若い社員・参加者との意見交換、感想など、活発に行われました。

田植えが済んだ江里山の棚田
水に映えた光と、早苗のみどりのコントラストがとても美しかったです。最高！！

９月のボランティアでは、棚田畦畔・法面に赤い彼岸花が咲くことでしょう！！
１．件

名「新規制基準適合性審査に関する事業者ヒアリング（柏崎刈羽６，７号機（６０３））」
２．日 時：平成２９年７月３日 １５時３０分～１５時５０分
３．場 所：原子力規制庁 ８階 Ｄ会議室
４．出席者
原子力規制庁：（新基準適合性審査チーム）
江嵜安全審査官、岸野安全審査官、櫻井安全審査官、照井安全審査官、中原安全審査官、村上安全審査官、安田安全審査官、安達安全審査官
事業者：
東京電力ホールディングス株式会社：原子力設備管理部 建築耐震グルー
プマネージャー 他３名
５．要旨（１）原子力規制庁は、東京電力ホールディングス株式会社に対して、柏崎刈羽原子力発電所６号及び７号炉の設置許可基準規則等への適合性のうち「5 条 津波による損傷の防止」及び「9 条 溢水による損傷の防止」
における、地下水の貫通部等への止水対策について事実確認を行った。
（２）東京電力ホールディングス株式会社から、ＰＷＲとの設計の差異を踏まえた地下水に対する設計方針について説明を受けた。
（３）原子力規制庁から、今後必要に応じて指摘等行っていく旨伝えた。
６．その他提出資料：(平成２９年６月１６日提出資料と同じ)・柏崎刈羽原子力発電所６号及び７号炉 設計基準対象施設について
Press Release201８年７月 11 日（水）報道・出版関係者各位

株式会社ＫｅｙＳｔｕｄｉｏ[ プレスリリース ]気になるヘッズはアルタに集合！
ヒプノシスマイク-Division Rap Meetingat KeyStudio !!

この度、新宿アルタ 7 階のＫｅｙＳｔｕｄｉｏ（運営会社：株式会社 KeyStudio 本社：東京都港区 代表取締役社長 大出 悠史）において、7 月 18 日（水）に発売される『ヒプノシスマイク -Division Rap Battle- Battle Season』の 2nd Battle CD「Fling Posse VS 麻天狼」の発売を記念したリリースイベントが決定しました。
「ヒプノシスマイク-Division Rap Meeting-at KeyStudio」と題された本イベント
は、「ヒプノシスマイク-ニコ生 Rap Battle-」ニコニコチャンネルでの公開生放送となり、記念すべき第一回目の放送には山田一郎役の木村昴、山田二郎役の石谷春貴、神宮寺寂雷役の速水奨、有栖川帝統役の野津山幸宏が登場し、熱いバトルを繰り広げます。
観覧には「ヒプノシスマイク-ニコ生 Rap Battle-」のニコニコチャンネル会員になる必要があるほか、既に開始している抽選にお申込みください。チケット代金は 1,500円（+ドリンク代）となります。
当日は7階の会場にて17時よりヒプノシスマイクのオフィシャルグッズ販売も行いますが、グッズ販売はチケットが無くても購入が可能となっているので、気になるヘッズはチェックしておこう。PEACE！

Press Release■イベント概要「ヒプノシスマイク-Division Rap Meeting-at KeyStudio」
・開催日時： 2018 年 7 月 18 日(水)OPEN 20：30／START 21：00（予定）・会場： KeyStudio （新宿アルタ 7 階）・チケット代： 1,500 円＋ドリンク代(500 円)

・イベント内容 ： トークイベント
・出演： イケブクロ・ディビジョン「Buster Bros!!!」木村昴（山田一郎役）
石谷春貴（山田二郎役）
シンジュク・ディビジョン「麻天狼」
速水奨（神宮寺寂雷役）
シブヤ・ディビジョン「Fling Posse」野津山幸宏（有栖川帝統役）■イベント参加方法
・ ヒプノシスマイク-ニコ生 Rap Battle-のチャンネル会員の方限定でのチケット抽選申し込みが可能です。
・ チケット申し込み URL はページ下部の会員限定ブロマガページでご案内しておりますのでこの機会にご入会をご検討下さい。
・ ご応募には[niconico ID]が必要です。
「niconico ID」は、niconico の「マイページ」に記載されている数字です。
・ 当日、会場にてご本人確認とニコニコ動画アプリでのチャンネル会員入会済みページのご提示をお願いさせて頂きます。
・ ご当選者ご本人であることを証明できる顔写真付きの証明書（運転免許証・パスポート・学生証など(コピー・期限切れ・社員証・taspo 不可）を必ずお持ち下さい。
・ イベント会場へご入場頂く際、当選されたご本人である事の確認をさせて頂きます。お忘れになるとご入場できませんのでご注意下さい。
・ ご本人確認ができない場合は、イベント参加をお断りさせて頂きます。

■詳細情報
・ http://ch.nicovideo.jp/hypnosismic/blomaga/ar1610302
ヒプノシスマイク「Fling Posse VS 麻天狼」より「BATTLE BATTLE BATTLE」／Fling Posse ・麻天狼
https://youtu.be/fRb-cpVNwLU
ヒプノシスマイク「Fling Posse VS 麻天狼」より「Shibuya Marble Texture -PCCS-」／Fling Posse
https://youtu.be/HsDJHQ94R9g
ヒプノシスマイク麻天狼「Shinjuku Style～笑わすな～」
https://youtu.be/BZzdQpT1OiY
ヒプノシスマイクレギュラー番組「ヒプノシスマイク-ニコ生 Rap Battle-」
http://live.nicovideo.jp/gate/lv314098316※タイムシフト予約受付中

Press Release

■会場概要
施設名

： ＫｅｙＳｔｕｄｉｏ所在地： 東京都新宿区新宿３丁目２４－３ 7F

ＵＲＬ： https://www.keystudio.jp/

Email： business@keystudio.jp

運営会社 ： 株式会社ＫｅｙＳｔｕｄｉｏ

アクセス：（ＴＥＬ：03-5341-4472）（株式会社ＫｅｙＨｏｌｄｅｒ 100％子会社）●新宿駅東口より徒歩 2 分●お車でお越しの場合●東京メトロ丸の内線新宿駅より徒歩 1 分

専用の駐車場のご用意はございませんので、お車でご来場の場合は近隣のコインパーキング等をご利用いただけますよう、お願いいたします。

●都営大江戸線新宿西口駅より徒歩 3 分●西武新宿線新宿駅より徒歩 5 分

本件プレスリリースに関するお問い合わせ株式会社ＫｅｙＳｔｕｄｉｏ
Tel：03-5843-8888〒105-0001 東京都港区虎ノ門 1-7-12 虎ノ門ファーストガーデン
Email ir@keyholder.co.jp
担当者 ： 加藤／佐藤／秋山
El fantasmade palacio
Mira Lobe
Ilustracionesde Betowers

El fantasmade palacio
Mira Lobe
Ilustraciones de Betowers
Traducción de Jesús Larriba

Primera edición: mayo de 1983
Quincuagésima séptima edición: junio de 2018
Gerencia editorial: Gabriel Brandariz
Coordinación editorial: Carolina Pérez
Coordinación gráfica: Lara Peces
Título original: Das Schlossgespenst, por Mira Lobe
Traducción del alemán: Jesús Larriba© del texto: Arena Verlag GmbH, Wüzburg, 1982
www.arena.de© de las ilustraciones: Beatriz Torres (Betowers), 2018
© Ediciones SM, 1983, 2018
Impresores, 2Parque Empresarial Prado del Espino
28660 Boadilla del Monte (Madrid)
www.grupo-sm.com
ATENCIÓN AL CLIENTE
Tel.: 902 121 323 / 912 080 403
e-mail: clientes@grupo-sm.com
ISBN: 978-84-9107-345-1
Depósito legal: M-12535-2018
Impreso en la UE / Printed in EU
Cualquier forma de reproducción, distribución,comunicación pública o transformación de esta obra
solo puede ser realizada con la autorización de sus titulares,salvo excepción prevista por la ley. Diríjase a CEDRO(Centro Español de Derechos Reprográficos, www.cedro.org)
si necesita fotocopiar o escanear algún fragmento de esta obra.

En un palacio muy grande vivía solo
un fantasma muy pequeño. Y el pequeño
fantasma decía:–¡Estoy aburrido! ¡Estoy muy aburrido!
A veces golpeaba el suelo con el pie.
A veces daba puñetazos en la mesa conlas dos manos.
A veces lloraba de pena.
La mayoría de los fantasmas no pue­den hacer eso: no pueden llorar ni reír;
no pueden golpear el suelo con los pies
ni dar puñetazos en la mesa. Solo saben
vagar como espíritus a medianoche y ha­cer «uuuh». Y eso es tonto, muy tonto.
5Pero el pequeño fantasma no era tonto.
Al contrario, era muy listo. Por eso, se secó
las lágrimas con un pliegue de fantasma
y dijo:–¡Basta de llorar! Llorando no se consi­
gue nada. Tengo que hacer algo. Haciendoalgo, se remedian las cosas. Me buscaré unamigo.
El pequeño fantasma se hizo un nudo
en el pliegue superior. Lo hacía siempre
que tenía que pensar mucho.

–¿Dónde podría encontrar un amigo?
¿En el pueblo? En ese caso, yo tendría
que vivir en el campanario. Pero allí vi­
ven los murciélagos y los fantasmas delpueblo. Además, en el campanario está lacampana, y su sonido me marea. ¿Tal vez
en la ciudad? No. En la ciudad viven losfantasmas de la ciudad; además, hay mu­
chos coches, y los coches echan un olorque apesta. ¿Quizá en el bosque? No. En
el bosque viven los fantasmas del bosque.
社員研修会（社員のキャリアアップセミナー）を開催
西日本総合コンサルタント(株)今回の研修会は、「社員のキャリアアップセミナー“感性”を活かした組織づくり～目的意識（たて）と関係構築（よこ）～」をテーマに開催しました。
各社員が、紙面に子ども時代から今日までの好きなことを 1 枚のマップに描きグループで共有したり、その好きな理由を考えたり、憧れている人・将来どんな人間になりたいのか、長所・短所について考えたりしました。短所と長所は、ひとつの山を違う角度からみただけとのことで、自分を見つめ直す有意義な時間を過ごすことができました。
各社員が己の強みを伸ばし、組織で活かすことができる、一人ひとりの“感性”を活かした創造で、オンリーワン企業になっていってもらいたいと話されました。
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日 時：令和２年１１月２０日（金）１０：１５～１１：４５
場 所：大会議室
受講者：役員、社員（４４名）
研修概要
演 題：キャリアアップセミナー“感性”を活かした組織づくり～目的意識（たて）と関係構築（よこ）～講 師：感性哲学コンサルタント
感性論哲学認定講師 月野 直美 氏

講師：月野 直美 氏

グループ討議の様子

お礼の言葉（大串正専務取締役、大坪真由美総務課長）
平成27年 2月 27日
各位会 社 名 木 村 化 工 機 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 小林 康眞（コード番号6378 東証 第１部）
問合せ先 常務取締役管理部門長 谷本 周平（TEL.06-6488-2501）

自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ（会社法第１６５条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）

当社は、平成２７年２月２７日開催の取締役会において、会社法第１６５条第３項の規定により読み替えて適用される同法第１５６条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項を決議致しましたのでお知らせ致します。

記

１．自己株式の取得を行う理由
経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため

２．取得内容（１）取得対象株式 の 種類

当社普通株式（２）取得し得る株式の総数

１,０００，０００株（上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合（３）株式の取得価額の総額５億円（上限）（４）取平成２７年３月２日～平成２７年３月２４日

得期間（５）取 得 の 方 法４．９％）

市場買付け（事前公表型の立会取引による買付け）（ご参考）
平成２７年１月３１日時点の自己株式の保有状況
発行済株式総数（自己株式を除く）
自己株式数

２０，５８０，２２２株
１９，７７８株

以上
ＪＡこしみず住宅ローン
あなたにも、とくとくな選択支©

お申込受付期間

令和６年７月１日（月）～令和６年９月３０日（月）●ご注意ください
表示金利は毎月見直します。適用金利は金融情勢の変化により見直しさせていただく場合があります。
当初適用金利

３年
固定金利

年

年

1.00 ％［店頭金利 年3.590％］

１０年

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その時点の店頭金利から［店頭金利 年3.370％］

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1.20 ％［店頭金利 年3.680％］

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優遇金利の適用対象●令和６年９月３０日までにお申し込みいただいたお客様●以下の１～７のうち２項目以上を満たすお客様
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６．ＪＡカードの利用
７．ＪＡネットバンクの利用＜ご注意＞優遇金利適用期間中にご返済の滞りなどが発生した場合には、優遇金利を中止し、店頭金利に引き上げさせていただきます。
保 証 会 社：北海道農業信用基金協会・協同住宅ローン㈱ （別途保証料が必要となります）
お 使 い み ち：住宅新築、建売住宅購入、中古住宅購入、中古購入時のリフォーム
お 借 入 期 間：３年以上40年以内
年
齢：貸付時１８歳以上６６歳未満・最終償還時満80歳未満
お 借 入 額：１０万円以上１０，０００万円以内（所要金額の範囲内）※団体信用生命共済の加入
選択可能団信：一般団信（金利上乗せなし）、３大疾病団信及び９大疾病団信（+0.30％）※ローン商品の詳しい内容については、店頭窓口までお問合せください。JAこしみず金融課 ＴＥＬ0152-62-2112
令和 5 年度 日本大学 学生 FD CHAmmiT

第４回 スタッフミーティング報告書
日本大学 学生ＦＤ CHAmmiT スタッフ一同

日本大学学生 FD CHAmmiT では、第４回のスタッフミーティングを 8月 22 日に対面で日本大学本部にて開催し、ファシリテーション研修を行いました。

本報告書は、私たち学生の声を教職員の皆さんと共有する事で、日本大学の教育をより良いものにしたいという狙いの元に作成・公開しています。本報告書が学生、教職員、そしてそのほかの日本大学に関わる人々にとって、少しでも参考になれば幸いです。

＜8 月 22 日:第４回ミーティング＞

〇ファシリテーター研修より本番に近いファシリテーター研修として当日と同じ時間配分に設定し、アイスブレイクからセッション１～３までを通して行いました。セッションごとにメンバーを入れ替え、その都度ファシリテーターに対してフィードバックをし、それぞれの良さや改善すべき点を共有しました。
【各班の模造紙】〇セッション２：『あなたが大学に望む教育は何ですか?』〇セッション３：学部提案書（模擬）共通項①理想の学部にするための提案②理想の大学にするための提案③日大教育の未来のビジョン

他学部、学科間の交流を増やす

日大生が交流できる場所

大学主催の交流会を設ける（交流の場、サロンなどの提供）

全学部で行われるイベントの多交流できる授業の存在を広く知 い大学らせる、交流開催回数を伸ばす

繋がりによる就職に強い大学

他学部との交流が欲しい

交流(日大全体文化祭、他学部授業
ワールドカフェ充実、グループワ
イベントによる交流を増やす

環境ーク)
イベントサイトの設営、告知

イベントを補助してくれるシステ（大学全体のイベント情報）

ムのある大学対面とオンデマンドの選択

対面オンデマンドの割合決定

別々に行われていることをシステ

公欠の学生への対応

公欠の基準の決定と証明手段

ム化

教員へ要望が届く制度

学部目安箱の周知

学生の声が届く大学

出席確認の統一（公正）ICT 技術の活用

不正な出席が行われない大学

学ぶ環境の充実

各キャンパスの距離が近い大学（宿泊施設、アクセスの悪さ、自販機の不足）
成績のつけ方の統一
郵送でレポートを出す際の期日 授業の提出方法に選択肢が欲を消印基準にする（課題の提出 しい、知識の共有
期間統一）
コロナ前の課外授業を増やす
授業

コロナ対策をしつつ回数を増や この大学で授業をしたいと思ってす、存在を広く知らせる

もらえる良い印象のある大学

他学部科目履修システム
授業間の時間を伸ばしてほしいアクティブラーニング導入

今回のミーティングでは、皆ファシリテーシ
ョン技術が上達し、どの班でも活発な議論が行われていました!

フィードバックの際には、改善点よりも「うまく話題を深堀りできていた」や、「本当に初めて？」といった良い点が多く聞こえてきました。
今回のミーティングで得た気づきを大事にしながら、CHAmmiT 本番を成功させるために頑張ります！
2018.1.15

Vol.

「よねやま親善大使」は、日本全国のロータリー地区大会・セミナー・例会などで、米山学友の代表としてスピーチすることにより、当事業への理解を広める活動をしています。これまでに、初代 2 人、第 2 代 3 人の計 5 人が選任され、このたび、“第 3 代”よねやま親善大使を大募集します。対象となるのは、日本国内在住の214米山学友（2018 年 6 月終了者含む）で、任期は2018 年 7 月からの 2 年間。応募締切は、2 月 19日（当会必着）です。詳しくは、当会ホームページの「News & Topics」欄からご覧ください。
皆さまの地区・クラブでお世話いただいた学友で適任の方がいれば、ぜひご推薦ください！（学友ご本人からの応募が必要です）

2018-1912 月 7 日、次年度の地区米山記念奨学委員長を対象とした第１回セミナーを開催しました。
午前は、小沢一彦理事長からのあいさつに続いて、第 2720 地区前委員長の秋吉 実氏による講義「委員長を経験して気付いた米山事業の魅力と可能性」と、第 2800 地区委員長の大久保章宏氏による事例報告「理解促進から寄付増進へつなげる」、続いて午後は、テーマ別のグループディスカッションや質疑応答、選考・学務委員の井原實氏からの講評など、盛りだくさんの内容で行われました。アンケートでは、「初参加だったが学ぶことが多かった」「地区では聞けない米山活動について多くの課題解決のヒントが得られた」などの声をいただきました。第 2 回セミナーは、6 月 15 日に開催予定です。

12 月までの寄付金は前年同期と比べて 5.7％増（普通寄付金：0.9％増、特別寄付金：7.6％増）約 4,900 万円の増加となりました。7 月からの累計寄付額が約 9 億円と、引き続き好調を維持しています。
「2017 年度 下期普通寄付金のお願い」を当会から、また、ガバナー事務所経由で全クラブへ配信しました。普通寄付金は当会事業の重要な安定財源であり、国内全クラブから普通寄付の確約をもらうことを条件に、財団法人設立の許可を得た経緯があります。当事業は全地区が参加する「多地区合同活動」であることをご理解いただき、今年も引き続きよろしくお願い申し上げます。

さまざまな寄付のカタチ
高崎北ＲＣの 故藤井秀久様（第 24 回米山功労者メジャードナー）の奥様から、12 月に 500 万円のご寄付をいただきました。藤井様の娘婿にあたる樋口哲雄様（高崎北ＲＣ）にお話を伺いました。
義父は、家族、会社の次にロータリーが来るほど、熱心なロータリアンでした。生前、米山への寄付にも熱心だ
った背景には、家が貧しく高校に進学できなかったため、「向学心に燃える若者を⽀援したい」との強い思いがあったようです。その遺志を汲み、義⺟は「教育に関わる団体に遺産を寄付したい」と、このたび財団と米山に同額を寄付しました。入会歴の浅い私も、義父の遺してくれたロータリーとの縁を大事にしていきたいと思います。

れ、学友会が支援する日本人奨学生も流ちょうな中国語で日頃の感謝を述べました。
ウーシェンツァン
同学友会では 呉 憲 璋 会長のもと、さまざまな改革が行われており、毎年発行している会報にはより多くの学友が編集に関わったほか、扶輪米山会のシンボルマークが一新され、マークをかたどったピンバッジが全員に配られました。総会の記念品、
12 月 2 日、
台湾米山学友会の総会が開催され、 ミニチュア自転車の置物は、同学友会が支援す日本からロータリアンら 41 人を含む、計 150 人 る台湾彰化刑務所で作られたもの。呉理事長はが集まりました。今年は同学友会の社団法人設「時代を物語るレトロな自立 20 周年の節目を迎え、当会小沢理事長を含む 転車が当時から現在へ辿り役員も多く参加しました。
着き、ロータリーを象徴す
総会では、歴代理事長、および当会役員へのる歯車からの原動力を受け感謝状贈呈や新会員の歓迎セレモニーのほか、取った私たちが、これからツァンイー ミン
陶芸家として活躍する学友・張 義明さんの作品 将来へ向けて駆動していきたいとの思いを込めのチャリティオークション、各種演奏が披露さました」と、語りました。

平成 29 年秋の叙勲受章者が発表され、外国人叙勲としてなんと 2 人の学友が旭日小綬章に輝き、12 月にそれぞれ日本の在外公館において勲章・勲記の伝達式が行われました。
パクミョンフム
ジャンチブ・ガルバド
朴 明 欽 さん（韓国／
ラッハさん（モンゴル
1983-85／京都東山Ｒ／1998-99／山形北ＲＣ）、Ｃ）、元・釜山韓日文化交流
新モンゴル学園理事長。モ協会理事長。日本･大韓民国
ンゴルにおける日本式教間の友好親善及び相互理解育普及及び日本・モンゴル促進に寄与。
間の相互理解促進に寄与。
同志社大学の修士課程で学私は、皆様方への感謝をび、さらに博士課程まで進む胸に恩返しをしたい一心でことができたのは⽶⼭記念奨学会のお蔭だと存じております。韓国では大学教育や学問研究を中 努めてきただけですので、この章は皆様方のもの
心にしながらも、日韓両国の相互理解と友好親善 です。この勲章を受章したことで新たな活⼒がわいてきました。これからもみなさまへのご恩をを図るため両国交流団体にて社会活動を続けています。日本での留学の際、貴奨学⾦を頂いたこ 倍々返しできるように⼒の限り努⼒していきます。どうか温かく⾒守ってくださいと重ねて御礼申し上げます““””

ご寄付の確定申告用領収書について
昨年 1 年間（1〜12 月）に特別寄付をしたすべての方、もしくは普通寄付⾦の領収証を申請したクラブには、１月末日までに（確定申告に間に合うように）、認定証の写しが付いた申告⽤領収証をロータリークラブ宛に送付します。
公益財団法人ロータリー米山記念奨学会〒105-0011 東京都港区芝公園 2-6-15 黒龍芝公園ビル 3F
Tel：03-3434-8681 Fax：03-3578-8281

E-mail：highlight@rotary-yoneyama.or.jp
URL：http://www.rotary-yoneyama.or.jp/
編集担当：野津(のづ)・峯(みね)
令和 2 年 9 月 16 日
桃太郎杯全国高等学校空手道錬成大会 関係各位

岡山県高等学校体育連盟空手道専門部部長
桃太郎杯全国高等学校空手道錬成大会会長
岡 田哲 朗（公 印 省 略）

令和 2 年度 第 34 回桃太郎杯
全国高等学校空手道錬成大会の中止について平素より本大会に対しまして御理解、御協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、今年度（令和 3 年 1 月 4 日から 6 日）に実施予定しておりました、第３４回桃太郎杯全国高等学校空手道錬成大会について、新型コロナウイルス感染症が依然として猛威を振るい、収束の見えぬ状況であります。全国の皆様からも御意見を頂き、大会実行委員会で協議を行い、誠に残念ではございますが今年度の桃太郎杯は中止とさせていただきます。
国の非常事態宣言が解除された時期には、今年度の桃太郎杯は今年活躍の場がなかった 3 年生の参加を特別に認めて実施を考えておりましたが、誠に残念です。
今年度は中止と致しましたが、来年度はコロナ収束を願い、皆様により一層、喜んでもらえる桃太郎杯にしたいと考えております。
皆様におかれましては、今後も桃太郎杯に対してまた、高校空手道界発展の為、御協力を賜りますよう衷心よりお願い申し上げます。

以上
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放射線業務従事者を対象とした健康影響調査結果（1991-2010）
Epidemiologic Study among Radiation Industrial Workers (1991-2010)○工藤伸一 1、石田淳一 1、吉本恵子 1、水野正一 1、大島澄男 1、古田裕繁 1、笠置文善 1（1 放影協）○S.Kudo1, J.Ishida1, K.Yoshimoto1, S.Mizuno1, S.Ohshima1, H.Furuta1, F.Kasagi1 (1REA)【目的】放射線業務従事者を対象とした疫学的調査により、低線量域放射線の慢性被ばくによる健康影響について科学的知見を得ること。
【方法】解析対象者は1999年3月末までに放射線影響協会放射線従事者中央登録センターに登録された日本人男性のうち、生死を追跡できた204,103人である。対象者の生死確認は住民票の写しの交付申請により行った。死
亡者の死因は人口動態調査死亡票との照合により同定した。被ばく線量（実効線量）は中央登録センターより提供を受けた。
一部の従事者について生活習慣等のアンケート調査を実施し、喫煙、教育年数等の情報を取得した。解析対
象者のうち、このアンケートに回答した集団75,442人については生活習慣等による調整を直接行うことができる（以下この集団を「生活習慣調査回答者」という）。累積線量を6群（<5,5-,10-,20-,50-,100+mSv）に分割し、年齢、暦年、地域（8区分）を調整して10mSv当たりのERR%（以下「ERR」という）を算出した。この際、白血病で2年、その他の疾患では 10年の最短潜伏期を仮定し、線量の累積をその分遅延させた。観察打切日は 2010年12月31日とした。

【結果】（１）生活習慣調査回答者
観察終了時の平均年齢は55.5歳（±12.6 歳）、平均累積線量は25.8mSv、平均観察期間は8.3年であった。全
死亡、内因死（白血病を除く）、非新生物疾患では、ERRが各々1.05（0.31：1.80）、1.46（0.54：2.39）、1.85（0.45：3.25）と有意に高い値を示したが、喫煙の調整を加えることにより0.45（-0.24：1.13）、0.84（-0.02：1.70）、1.17（-0.12：2.47）と ERR はいずれも減少し、有意ではなくなった。全悪性新生物（白血病を除く）のERRは0.92（-0.30：2.16）と有意ではなかったが、喫煙調整により0.36（-0.79：1.50）と減少した。
（２）解析対象者
観察終了時の平均年齢は55.6歳（±13.0歳）、平均累積線量は約 13.8mSv、平均観察期間は14.2年であった。この集団では生活習慣等による調整を直接行うことができないため、特定の死因を除外した解析や喫煙との関連別に疾患を分類した解析を行った。
全悪性新生物（白血病を除く）のERRは1.20（0.43：1.96）と有意に高かったが、肺がんを除外した場合、0.66（-0.18:1.50）と有意ではなくなった。また、食道がん、胃がん、肺がん等の喫煙関連がんは1.44（0.54:2.34）と有意に高いERRを示したが、喫煙が危険因子となっている肺がんを除外した場合、0.71（-0.32:1.74）と有意ではなくなった。喫煙に関連しない非喫煙関連がんのERRは-0.43（-1.86:1.00）であり負の値を示した。非新生物疾患においては、喫煙関連非新生物疾患のERRは0.94（-0.03:1.90）と正の値を示したが、非喫煙関連非新生物疾患では-0.14（-1.28:1.00）と負の値を示した。
【考察】生活習慣調査回答者の解析結果において、喫煙調整によりERRが低下することや有意性が消えることは、累積線量と死亡率との関連に喫煙が交絡しており、これらの調整が必要であることを示している。
解析対象者の解析結果において、全悪性新生物（白血病を除く）あるいは喫煙関連がんから肺がんを除くと、いずれも累積線量と死亡率の関連はなくなったことは、喫煙を調整することができた場合にはこれらの関連が消失する可能性を示唆している【結論】全悪性新生物（白血病を除く）等で見られた有意な関連は、喫煙等による交絡の影響が高いことが示唆された。現状では、低線量域の放射線が悪性新生物の死亡率に影響を及ぼしていると結論付けることはできない。
※本調査は原子力規制委員会原子力規制庁の委託業務として実施した。
第7号

編集・発行

平成２７年 9 月

特集２
日頃お世話になっているボランティアの皆様（１）運
びご金、利曜素用日
晴者のらの午し皆後ごを鈴だ鈴いさは
参一木い木作ん、『加緒先て先品は習
おに生い生を、字待楽よまに仕心』
ちしりすは上ををしん「月げ落行
ち皆てでにて着っさ
いい
一いけて
まきん
度き、いすま、ごま熱ま。し習指す心すょ字導。に。
うのい筆！時をた間」
をねすす（九楽。が。特月 編
し夏、個集に 集
みの『人２入 後ま疲男的）り 記
しれ郎にのまょに花はタしう負（『イた。けお女ト。
【と郎ルｂずこ花フいｉ、え（レよｇそしおーいｂれ）みムよｅぞ』なは秋
ａれもえ『でｒのあし秋す】「る）のね○ん』七。
○でが草上のす好』の秋っき記」てでで事【習字の先生鈴木悦枝様】

社会福祉法人 久喜同仁会
指定通所リハビリテーション事業所
鶴寿の里ナーシングホーム℡ ０４８０（２４）００６６

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加！はか皆様慢れイ、あ皆食らさに大まカ「『りさべ喝んよ会し割太がんき采がるでた」鼓と満れを『ユは。「研仮究プ
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アイドル顔負け内演か『ひまわり娘』

食事を終えて記念撮影

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いとっでりり方・所も用
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ま鶴またしとおりハ利・す寿いのたう話のビ用ご。のりみらごし際リい家
里たや遠ざしにでた族
ナいす慮い、は働だのーといなま優、きき皆シ思職くすし少６あさンい員お。いし年りん
グま』伝何おの目がへ
ホすとえか言時にと】ー。なくお葉間なう
ム れだ気をでりごを るさ付かすまざ宜 よいきけがしい
し う。のてごたま。

迫力の和太鼓！
お腹に響きます

特集１
八月の行事
『夏祭り』
方皆でれー
が様あまシ八参にれしン月
加ごばたグ八さ案土。ホ日れ内曜通ー（まし日所ム土
したはリ夏）
たとおハ祭に。こ休ビり『ろみリ』鶴、ではが寿五す、開の名が普催里の、段さナ

手作りの神輿！

いる【ま一栃 実
す児木 は。の県 わ
現母出 た
在で身 し参すで ・加。す ・者余。 ・ 【 【塚募暇埼 】 星 血集活玉座 液 介 （田中動に】 型 護 つ史
でで住魚】福かす手ん座 Ａ 祉 だ枝！ 工で型士ふみ芸十えを三）皆さんと作った 行 年
っに作品です！てな職員
紹介のコーナー
原子力発電施設等の放射線業務従事者における喫煙リスク〇工藤伸一 1）、大島澄男 1)、吉本恵子 1)、石田淳一 1）、佐藤和子 1）、水野正一 1)、笠置文善 1)
1)

公益財団法人放射線影響協会【背景、目的】放射線影響協会では、国の委託を受けて原子力施設の放射線業務従事者を対象に低線量による健康影響を調査している。放射線影響の解明にあたっては交絡因子がもたらす死亡への影響を評価した上で解析を進めることが必要となる。このため交絡因子探索の一環として放射線業務従事者における喫煙リスクを日本人と比較し、更に累積線量による喫煙リスクの差異について検討することを目的とした。
【方法】喫煙状況等の生活習慣に関する情報を入手するためアンケート調査を行い約 7.7 万人から回答を得た。非喫煙者および喫煙本数を回答した現在喫煙者の計 55,914 人を対象に、喫煙による死亡の相対危険(RR) を求め、日本人男性についての RR と比較した。また、累積線量群(0、0<-、lO+mSv) 毎にも RRを算出した。層別変数は到達年齢、暦年および地域とした。追跡開始時の年齢は 42.8 歳である。
【結果】平均 4.9 年の追跡期間中に、全死因 896、白血病を除く全がん 368、肺がん 85 人の死亡が観察された。RR は、全死亡で 2.16、白血病を除く全がんで 1.99、肺がんで 2.36 であった。喫煙と累積線量による区分カテゴリーの RR を、非喫煙者の OmSv 群を基準としてみると、全死因では、累積線量に応じて非喫煙群で 1.27、1.6、喫煙群では、2.67、3.13、2.82; 白血病を除く全がんでは非喫煙群で 0.97、1.15、喫煙群で 2.35、2.17、1.94;肺がんでは非喫煙群で 0.83、0.56、喫煙群で 2.31、2.64、2.56 であった。
【結論】喫煙による死亡リスクの点推定値は全死因、白血病を除く全がんでは日本人より高く、肺がんでは低かった。しかし信頼区間を考慮すると有意差はなかった。また、線量群によって喫煙リスクが修飾されることは明確ではなかった。解析対象集団の平均年齢が比較的若く、観察期間も約 5 年と短いため、今後も観察を継続することが重要と考えている。
(8) 土木学会受託研究取扱規程
昭和45年７月24日
昭和46年８月27日
昭和51年２月27日
平成６年３月18日
平成７年５月16日
平成18年７月21日
平成23年７月15日
平成24年１月20日
2020年11月20日
2022年３月18日

制定
一部改正
〃〃
〃〃〃〃〃〃（総 則）
第１条 土木学会が外部からの委託申し出によって、調査、研究、試験等（以下「受託研究」という。）を受託する場合は、この規程によるものとする。
（受託研究の要件）
第２条 受託研究は、土木工学および土木技術の進展に寄与し、かつ、高度の学識・技術経験を要すると認められるものでなければならない。
（委託申し出）第３条 委託申し出は、委託者の提出する委託研究申請書（様式１）による。原則として、依頼された部門、技術推進機構および支部を委託の担当とする。
（受託の諾否）第４条 委託申し出に対する受託の諾否は、担当部門、技術推進機構、または担当支部での審議を経て理事会で決める。ただし、軽微なものについては、会長が決めることができる。また、担当部門、技術推進機構、または担当支部において、委託申し出の内容により事前に不適当もしくは不備と認めた場合、理事会の審議を経ずして、委託者に受託の拒否もしくは委託研究内容の見直しができるものとする。
２

受託の諾否にあたっては、特定の個人又は団体の利益に関わるものでないことを十分精査するものとする。

（契 約）
第５条 委託研究を受託したときは、契約書を作成し、委託者、受託者おのおのその１通を保有するものとする。
２

契約に先立ち、見積書等の受託金額に係る書類を提出する必要がある場合は、原則として、事前に、会長の承認を得ることとする。

３

契約書には、次の事項を記載しなければならない。
①受託研究の名称②受託研究の目的および細目③受託研究の実施期間④受託研究に要する予定経費⑤前号の経費の支払条件および清算に関する事項⑥契約の変更に関する事項⑦報告書に関する事項⑧工業所有権、著作権の帰属等の取扱⑨その他必要と認める事項

Ⅰ- 8 - 1

（委員会）
第６条 受託研究を処理するため、必要に応じて、特別委員会を設けることができる。
２ 受託研究を処理する委員会の委員の選定、運営にあたっては、委託者との利益相反に十分に配慮する。
（受託費）
第７条 受託研究に要する予定経費（以下「受託費」という。）は、これをわけて直接費と管理費とする。
直接費とは受託研究のために直接必要とする経費をいい、管理費とは、人件費、借地料、減価償却費、光熱水道費、通信費、事務用品費等で、事務局の一般経費と区分が困難な経費をいう。
２ 直接費のうち、謝金、旅費、交通費等は、別に定める基準による。
（管理費）
第８条 管理費は、直接費の33％とする。ただし、委託者に管理費について別に定めのある場合は、両者協議のうえ決定するものとする。
（成 果）
第９条 受託研究が完了したとき、または中間において必要が生じたときは、成果を委託者に提出するものとする。
２ 成果は、原則として一般に公表する。ただし、公表にあたっては、予め委託者と協議するものとする。
（前納金）
第10条 受託費の納付は、原則として一括または分割、前納とする。
２

契約方式により、後納とすることができる。

（精 算）
第11条 受託研究が完了し、第８条による成果を提出したときは、すみやかに受託金の精算を行うものとする。
（帳 簿）
第12条 本会は、受託研究ごとに帳簿を備え付け、受託、契約等の年月日および受託費出納の年月日、金額、その他必要事項を記録するものとする。
（規程の改正）第13条 この規程の改正は、理事会の承認を得るものとする。
附則（昭和45年７月24日 理事会制定） この規程は、昭和45年８月１日から施行する。
附則（昭和46年８月27日 理事会議決） この変更規程は、昭和46年８月27日から施行する。
附則（昭和51年２月27日 理事会議決） この変更規程は、昭和51年２月27日から施行する。
附則（平成６年３月18日 理事会議決） この変更規程は、平成６年３月18日から施行する。
附則（平成７年５月16日 理事会議決） この変更規程は、平成７年５月16日から施行する。
附則（平成18年７月21日 理事会議決） この変更規程は、平成18年７月21日から施行する。
附則（平成23年７月15日 理事会議決） この変更規程は、平成23年７月15日から施行する。
附則（平成24年１月20日 理事会議決） この変更規程は、平成24年１月20日から施行する。
附則（2020年11月20日 理事会議決） この変更規程は、2020年11月20日から施行する。
附則（2022年３月18日 理事会議決） この変更規程は、2022年３月18日から施行する。

Ⅰ- 8 - 2

委 託 研 究 申 込 書（西暦）年
公益社団法人会

月日

土木学会長殿
委託申込者
住所
所属氏名

印

土木学会受託研究取扱規程の定めるところにより、下記により委託いたしたいので、ご承諾下さるようお願い申し上げます。
1. 委託研究名称：
2. 委託研究申込の趣旨及び内容の概要：
3. 委託期間：（西暦）年月日より（西暦）年月

4. 委託金額（予定）5. 最終成果物の公開の可否
6. 特に学会に要請する理由7. 依頼部門（委員会）または支部
8. 委員会

委員構成（案）（会員、非会員を明記）

Ⅰ- 8 - 3日まで
今週の8/26（月）夕食「フィッシュ＆チップス」

やさい…なす「フィッシュ＆チップス」はイギリスを代表する料理のひとつです。

8/26週<手作りおかず>週間献立表
日付
歳事※ご飯のカロリー
小盛（100ｇ）あたり 156kcal
中盛（150ｇ）あたり 234kcal
大盛（200ｇ）あたり 312kcal

今週の新メニュー

今回はゆず胡椒マヨとケチャップの2種類のソースでお召し上がりください♪

8月26日(月)8月27日(火)

8月28日(水)8月29日(木)

8月30日(金)8月31日(土)

9月1日(日)焼ちくわとオクラの煮もの

小松菜のそぼろ炒め

五目揚げとカリフラワーの煮もの

鶏肉とキャベツの蒸し焼き

里芋の炒めもの

豆腐のあっさり煮

オムレツ

切干大根のあえもの

かぼちゃの煮もの

白菜のマヨあえ

納豆

なすの浅漬けれんこんの炒めもの

いんげんのサラダ

みそ汁（チンゲン菜・わかめ）

みそ汁（焼麩･太葱）

みそ汁（細葱・人参）たぬき汁

みそ汁（白菜・焼麩）

みそ汁（大根・細葱）

スープ（キャベツ･太葱）

朝
食●エネルギー209kcal ●蛋白質10.3g ●脂●エネルギー101kcal ●蛋白質4.8g ●脂質 ●エネルギー163kcal ●蛋白質7.2g ●脂質 ●エネルギー116kcal ●蛋白質6.1g ●脂質 ●エネルギー174kcal ●蛋白質15.1g ●脂 ●エネルギー153kcal ●蛋白質6.8g ●脂質 ●エネルギー165kcal ●蛋白質8.8g ●脂質質12.7g ●炭水化物13.9g ●食塩相当量
2.5g ●炭水化物16.7g ●食塩相当量2.6g
7.0g ●炭水化物19.3g ●食塩相当量1.9g
5.2g ●炭水化物13.1g ●食塩相当量2.1g
質8.1g ●炭水化物13.1g ●食塩相当量1.6g 7.8g ●炭水化物14.9g ●食塩相当量2.0g
8.4g ●炭水化物15.0g ●食塩相当量2.2g
2.0g

鶏肉といんげんの煮もの

さばの葱じょうゆ

豚肉とれんこんのオイスター煮

牛丼

鶏肉と大根のバターソテー

豚肉のしょうゆ糀焼き

あじの野菜あんかけ

はんぺんとカリフラワーの炒めもの豆腐とほうれん草の煮もの

胡瓜の甘酢あえ

白菜のかに風味炒め

もやしのかき玉煮

キャベツの煮もの

お揚げと白菜のあえものスパゲティのコーンあえ

もやしの二色あえ

いんげんの炒めもの

ポテトサラダオクラの二色あえ

胡瓜のさっぱりあえ

大根の塩煮

みそ汁（焼麩・人参）

みそ汁（えのき茸・玉葱）

鶏がらスープ（キャベツ・太葱）

みそ汁（焼麩・細葱）

みそ汁(太葱・人参）

みそ汁（わかめ･玉葱）

みそ汁（焼麩・人参）●エネルギー400kcal ●蛋白質18.7g ●脂質18.7g ●炭水化物40.1g ●食塩相当量3.3g●エネルギー364kcal ●蛋白質20.4g ●脂質26.1g ●炭水化物15.6g ●食塩相当量
3.3g●エネルギー326kcal ●蛋白質15.8g ●脂質18.0g ●炭水化物25.5g ●食塩相当量
3.1g●エネルギー251kcal ●蛋白質12.8g ●脂質12.9g ●炭水化物26.0g ●食塩相当量
3.4g

フィッシュ＆チップス

豚肉と野菜の炒めもの

鶏肉の黒こしょう焼き

シマホッケの生姜蒸し

かぼちゃ入りポークカレーライス

鶏肉と白菜のコンソメ煮

れんこんのミモザサラダ

なすのあえもの

ちくわと里芋の煮もの

くずし豆腐のポン酢あえ

コーンクリーミーコロッケ

ちくわとじゃが芋の炒めもの五目揚げとオクラの煮もの

ひじき煮

ブロッコリーの煮もの

大根のしそあえ

ブロッコリーの炒めものキャベツのコールスロー

カリフラワーのサラダ

かぼちゃのあえもの

スープ（玉葱・パセリ）

鶏がらスープ（白菜・わかめ）

みそ汁（焼麩・玉葱）

みそ汁（わかめ・太葱）

ミネストローネ

鶏がらスープ（わかめ・グリンピース）●エネルギー307kcal ●蛋白質13.6g ●脂質13.6g ●炭水化物36.8g ●食塩相当量
3.5g●エネルギー208kcal ●蛋白質13.8g ●脂質11.5g ●炭水化物15.0g ●食塩相当量
2.8g●エネルギー262kcal ●蛋白質21.6g ●脂質10.7g ●炭水化物20.8g ●食塩相当量
2.9g

昼
食

新

●エネルギー233kcal ●蛋白質17.8g ●脂●エネルギー198kcal ●蛋白質17.1g ●脂質10.8g ●炭水化物17.9g ●食塩相当量質8.4g ●炭水化物14.7g ●食塩相当量2.8g
2.9g

新●エネルギー241kcal ●蛋白質17.2g ●脂質11.7g ●炭水化物16.5g ●食塩相当量
3.3g

黒酢オニオンドレッシングで食べる焼餃子夕
食●エネルギー423kcal ●蛋白質13.1g ●脂●エネルギー200kcal ●蛋白質19.3g ●脂質24.7g ●炭水化物41.7g ●食塩相当量
質10.6g ●炭水化物9.1g ●食塩相当量2.4g
3.2g●エネルギー344kcal ●蛋白質10.8g ●脂●エネルギー219kcal ●蛋白質15.9g ●脂質13.6g ●炭水化物46.2g ●食塩相当量
質7.6g ●炭水化物26.4g ●食塩相当量2.4g
4.1g

一日の合計

栄養量

※ご飯の栄養量は含まれません

エネルギー 808kcal
蛋白質 37.1g
脂質 34.8g
炭水化物 93.6g
食塩相当量 9.4g

エネルギー 735kcal
蛋白質 41.4g
脂質 44.6g
炭水化物 49.9g
食塩相当量 8.0g

エネルギー 704kcal
蛋白質 43.5g
脂質 33.9g
炭水化物 59.4g
食塩相当量 8.1gエネルギー 625kcal
蛋白質 47.2g
脂質 31.6g
炭水化物 48.2g
食塩相当量 7.4g

エネルギー 774kcal
蛋白質 37.0g
脂質 40.9g
炭水化物 71.3g
食塩相当量 8.0g

※使用の魚はすべて「骨取り魚」となりますが、小骨が取りきれていない場合がございますので、ご注意ください。

エネルギー 617kcal
蛋白質 42.5g
脂質 26.8g
炭水化物 59.3g
食塩相当量 7.5g

エネルギー 794kcal
蛋白質 38.3g
脂質 38.0g
炭水化物 76.6g
食塩相当量 9.4g
2020年4月29日から5月6日までの開局状況（営業時間）
4月29日(水)4月30日(木)5月1日(金)

5月2日(土)

5月3日(日)

5月4日(月)5月5日(火)

5月6日(水)望星薬局＜9：00～17：00＞＜8：00～18：00＞＜8：00～18：00＞＜8：00～16：30＞＜9：00～17：00＞＜9：00～17：00＞＜9：00～17：00＞＜9：00～17：00＞

望星本町薬局

休み＜9：00～17：00＞＜9：00～18：00＞＜9：00～15：00＞

休み

休み

休み

休み

望星大磯薬局休み＜8：30～17：00＞＜8：30～17：00＞＜8：30～17：00＞

休み

休み

休み

休み

望星旭薬局

休み

＜8：30～12：00＞＜8：30～18：00＞＜8：30～12：00＞

休み

休み

休み

休み

望星平塚薬局休み＜8：30～18：00＞＜8：30～18：00＞＜9：00～18：00＞

休み

休み

休み

＜9：00～18：00＞

望星秦野薬局休み＜8：30～17：30＞＜8：30～17：30＞＜8：30～12：30＞

休み

休み

休み

休み

望星おおね薬局休み＜9：00～19：00＞＜9：00～19：00＞＜9：00～15：00＞

休み

休み

休み

休み

望星横浜みどり薬局

休み＜9：00～18：00＞＜9：00～18：00＞＜9：00～17：00＞

休み＜9：00～17：00＞＜9：00～17：00＞

休み

望星鶴見薬局

休み＜9：00～18：00＞＜9：00～18：00＞＜9：00～18：00＞

休み

休み

休み

＜9：00～18：00＞

望星築地薬局＜9：00～17：00＞＜8：30～19：00＞＜8：30～18：00＞＜9：00～17：00＞

休み

休み＜9：00～17：00＞＜9：00～17：00＞

望星西新井薬局休み＜9：00～18：30＞＜9：00～18：30＞＜9：00～15：00＞

休み

休み

休み

休み

望星北浦和薬局休み＜9：00～18：00＞＜9：00～18：00＞

休み

休み

休み

休み

休み

望星代々木薬局休み＜8：30～18：00＞＜8：30～18：00＞＜8：30～18：00＞

休み

休み

休み

休み

4月29日(水)4月30日(木)5月1日(金)

5月2日(土)

5月3日(日)

5月4日(月)5月5日(火)

5月6日(水)
つくば国際大学

つくば国際大学に対する再評価結果

Ⅰ

再評価結果
再評価の結果、貴大学は本協会の大学基準に適合していると認定する。
認定の期間は 2017（平成 29）年３月 31 日までとする。

Ⅱ総評
2009（平成 21）年度の大学基準協会による大学評価ならびに認証評価の結果、貴大学については、本協会の大学基準に適合しているか否かの判定を保留することになり、必ず実現すべき改善事項として「学生の受け入れ」、「教員組織」に関する２点、一層の改善が期待される事項として 13 点の改善報告を求めた。今回提出された報告書からは、貴大学が、これらの提言を真摯に受け止め、意欲的に改善に取り組んでおり、問題点の多くは改善状況にあると確認できた。
まず、必ず実現すべき改善事項のうち、「学生の受け入れ」については、収容定員に対する在籍学生数比率および過去５年間の入学定員に対する入学者数比率の平均が大学全体、とりわけ産業社会学部で低いという問題に関し、産業社会学部の学科改組をはじめ、大学入試センター試験の利用や一般推薦入試の多様化を図った入試改革、広報活動の工夫強化など、考えうるさまざまな改善に努めてきた。しかしながら、2009（平成 21）年度以降も定員充足状況には大きな改善が見られず、大学全体でも、また産業社会学部においても、収容定員に対する在籍学生数比率および入学定員に対する入学者数比率は悪化の傾向にある。医療保健学部の新学科設置と産業社会学部の定員減の計画があることから、これまでの改善努力の一層の推進とあいまって、今後格段の是正努力がなされることを期待したい。
「教員組織」については、大学全体で専任教員が４名、医療保健学部理学療法学科で専任教員が１名および教授が１名不足していたところ、所要の教員数の確保に向けて段階的な努力がなされ、2011（平成 23）年４月１日に、大学設置基準上必要な専任教員数および教授数を確保することができた。また採用手続きも手順を踏んで行われている。今後も、大学設置基準上必要な専任教員数および教授数を常に維持するよう、努めることが望まれる。
以上の点から、現在のところ、十分な成果が上がっていない点も認められるが、今後の計画によって改善が期待できることから、現時点で大学基準に適合していると判断する。
また、一層の改善が期待される事項として改善報告を求めた 13 点については、意欲－1－

つくば国際大学的に改善に取り組んでいることを確認できた。しかしながら、以下の点については、必ずしも十分な成果が上がっていないので、さらなる改善が望まれる。
「教育内容・方法」については、「国際性」を重視しているものの、これを身に付けさせるための取り組みが不十分であるという問題に関し、学生の国外派遣については個人対応の短期間語学研修等を語学関係教員が支援しているのみで、留学生の受け入れも少ないなど、対応は一部にとどまり、国際という名を冠した大学としては不十分であるのでさらなる改善が望まれる。
「事務組織」については、建学の理念に「国際性」を掲げながら、国際交流などの専門業務に事務組織が関与していないという問題に関し、国際交流に関する業務への改善状況については十分でない点が見られる。
総務課が国際交流担当であることが「学校法人霞ヶ浦学園事務組織規程」に明記されているものの、国際交流などの活性化のためには、専門業務の事務体制を構築することが望まれる。
今後、これらの問題点が早急に改善され、貴大学が発展していくことを期待したい。

以－2－上
報道関係各位

マンション管理員の業務効率化で人材不足解消へ「ARC(Anabuki Remote Concierge)」実証実験開始
2019 年 7 月 1 日
あなぶきハウジングサービス
日本デジコム株式会社
株式会社穴吹ハウジングサービス（本社：香川県高松市、代表取締役社長：新宮章弘 以下、あなぶきハウジングサービス）は日本デジコム株式会社（本社：静岡県浜松市、代表取締役：高木智章 以下、日本デジコム）と共同で開発した、マンション管理員業務の効率化と省力化で巡回型の管理方式を実現する「ARC（Anabuki
Remote Concierge）」の実証実験を 2019 年 7 月 2 日より岡山市内のマンションにて開始いたします。
ARC は、マンションエントランス部に設置する専用端末によりマンション管理業務を効率化し、一人の管理員が複数のマンションを巡回管理することが可能となるソリューションサービスです。
あなぶきハウジングサービスは、全国で 121,930 戸（2019 年3 月末）の管理実績を誇るマンション管理会社です。
日本デジコムは、マンション管理業向け会計システムの開発ならびに事務管理業務の受託経験を生かし、管理業務のＩＴ化の実現に取り組んでおります。

本サービスの概要（２）開発の背景
日本の社会問題ともなっている高齢化社会・人材不足は、マンション管理業界も例外ではありません。
特にマンションの管理員は、慢性的な採用難となっており、加えて現管理員の高齢化も深刻な問題となっています。採用、雇用の維持のため、賃上げも余儀なくされ、マンション管理業界にとっての三重苦ともいわれます。
そのような環境の下、2017 年 5 月より、あなぶきハウジングサービスと日本デジコムは、管理員業務をＩＴ化することにより、管理員を従来の常駐型から巡回型に移行することで、あなぶきハウジングサービスの経営課題にチャレンジすることで合意いたしました。
以降、両者にて管理員の業務分析とＩＴ化に向けた取組みを実施。2018 年 9 月には、ARC を香川県高松市の分譲マンション 3 棟に設置し、管理員業務に限定した運用テストを実施いたしました。
その結果、管理員の業務改善と不在時の運用が ARC にて実現可能と判断し、第２ステップであるマンション住民向けサービスを公開し、本格導入に向けた実証実験を 2019 年 7 月 2 日より岡山市内の 2 棟のマンションで実施するに至りました。
（３）今後の予定
2019年7月2日からの実証実験を基に、マンション住民の皆様からご意見をいただきながら、マンション管理組合様への説明、承認をいただき、順次全国の管理マンションへと導入を進めて参ります。
また、元々管理員がいないマンションや、賃貸マンションへの導入も併せて検討して参ります。
サービス面においては、2019 年中にマンション内での少額決済のための QR コード決済機能を搭載して参ります。同時に、ARC を設置する際に開設されるインターネット回線も利用した、マンション全館を網羅する WiFiサービスや、見守りサービス、宅配ロッカーとの連携等、様々な場面で利活用できるよう、検討して参ります。

株式会社穴吹ハウジングサービスについて■所在地：香川県高松市紺屋町 3-6 穴吹ハウジング中央通り BLD.
■代表者：代表取締役社長 新宮 章弘■設立：1983 年 11 月 28 日
■事業内容：マンション管理事業、賃貸仲介管理業務、パーキング事業など■URL： https://www.anabuki-housing.co.jp/
日本デジコム株式会社について■所在地：静岡県浜松市中区常盤町 2-4 ND MARKS BLD.
■代表者：代表取締役 高木 智章■創業：1998 年 4 月 1 日■事業内容：システム開発・保守、パッケージソフト開発・販売、業務アウトソーシング■URL：http://www.digicomnet.co.jp/【取材に関するお問い合わせ先】

あなぶきハウジングサービス ハウジンググループ広報室 川西・濵野
TEL / 087-822-3110 FAX / 087-822-8823
日本デジコム株式会社 管理部 園田 隆光
TEL / 053-450-3210【本サービスに関するお問い合わせ先】
あなぶきハウジングサービス ハウジンググループ広報室 川西・濵野
TEL / 087-822-3110 FAX / 087-822-8823
日本デジコム株式会社 システムサービス部 宮司 和泰
TEL / 053-450-3230

（補足説明資料）
ＡＲＣの基本機能ご紹介
ＡＲＣの基本機能（全体）ARC 端末
◆◆◆ 貴重なご意見ありがとうございました ◆◆◆皆さんからのご意見にお答えします。
（2013年５月分）その２蔵本分館ブログ（http://tokudaibunkan.blogspot.jp/）にて回答したものをまとめております
ご意見

夜 窓から小さな虫が大量に入り，机の上が虫だらけで勉強出来ません。
本を開いていると虫が挟まり本も汚れます。窓を閉めると暑くて耐えられません。
対策をお願いします。
（同様のご意見計４件）

回答

虫の件ではご迷惑をおかけして申し訳ありません。２２日朝は確かに大量の虫が机の上で死んでおりましたので，清掃業者と職員で清掃いたしました。エアコンをつけ窓を閉めればこの問題は解決しますが，前回
http://www.lib.tokushima-u.ac.jp/guide/qanda/pdf/goiken_b_1305.pdf
にてお答えしましたように，この時期にエアコンを入れることは非常に難しいです。
その場しのぎではありますが，テレビでもよく宣伝しております某網戸用虫よけスプレーを購入し，閲覧室の窓および玄関に職員が散布いたしましたので，しばらく様子を見ていただければと思います。
また，虫の大量発生は特定時期のごく限られた日数のようですので，来年度からは早めに虫よけスプレーを散布いたします。
昨年８月まで２階にもゴミ箱を置いていましたが、２階フロアでの飲食が増えゴミが大量に出るようになりました。
入りきらないゴミを分別せずに他のゴミ箱に入れたり、ゴミ箱のまわりにゴミが放置されたりと目に余る事態になりましたので、１階のリフレッシュコーナーのみにゴミ箱を設置することにしました。
ゴミ箱の増設ではなく、ゴミの削減にご協力いただければと思います。

２階のホールにも前のようにゴミ箱を設置してください。
（同様のご意見計3件）

ミーティングルームに新たに導入していただいたBIG PAD用のワイヤレスキーボードとワイヤレスマウスは，とても使い勝手が良いです。
プレゼンがスムーズになりました。
ありがとうございました。

グループ学習室の時間外利用を認めて頂きたいです。
医局，研究室などで２１：００まではグループ学習の時間が取れません。
２１：００以降で使用する必要性も頻度も高いはずです。

しかしながら，学習する際にできる消しゴムかすを捨てるところも近くにないというのは，皆さんの学習を応援する蔵本分館としては本意ではありません。
試行的に，２階のご意見箱を設置している机に，消しゴムかす入れとミニほうき・ちりとりセットを置くことにしましたので，どうぞご利用ください。利用の後はお手数ですが，元の位置に戻してください。
どうぞよろしくお願いいたします。
なお，２階にソファーをもう少し置いてほしいと付記してあるご意見もいただきましたが，予算の問題もあり現状では難しい状態です。どうぞ
ご理解ください。
いつもミーティングルームをご利用いただき，ありがとうございます。
現在，グループ学習室１，２，ミーティングルーム２にBIG PADを備え付けてありますが，キーボードがタッチパネルのものしかなく，ご不便をおかけしておりました。
ワイヤレスキーボードとマウスで，格段に利便性がアップしたと思います。
職員も講習会で使い，便利さを実感いたしました。
今後ともミーティングルーム・グループ学習室をどうぞご利用ください。
ご意見ありがとうございました。
ご意見ありがとうございます。
前回も同様のご意見を頂いております。
http://www.lib.tokushima-u.ac.jp/guide/qanda/pdf/goiken_b_1305.pdf
同じ回答になってしまうのですが，実現にはセキュリティ確保の問題，設備投資の問題をクリアする必要があり，なかなか難しいです。
引き続き検討課題とさせていただきます。
ご意見ありがとうございます。
原文では「リラックススペース」となっていましたが，リフレッシュコーナーについてのご意見ということで回答させていただきます。

１階リフレッシュコーナーで長時間勉強されている方が多くて使いたくても使えません。
対策を何かお願いします。

リフレッシュコーナーでは，純粋に飲食をされる方と飲食しながら学習されている方がおられます。
蔵本分館では，飲食可のスペースはリフレッシュコーナーのみですので，どちらの利用方法も図書館としては OKです。
ですが，なにぶん狭いスペースですので，利用方法に関わらず長時間の席の占拠はご遠慮いただき，お互いに譲り合って気持ちよく利用していただけたらと思います。
もし，あまりに長い時間同じ人が座っていて使えないという場合はお手数ですがカウンターの職員にお知らせください。
また，すぐに実現できるかどうかは分かりませんが，リフレッシュコーナーを拡張できるかどうかも現在検討中ですので，今しばらくお待ちいただけたらと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。
なお，時間外特別利用の時間帯はグループ学習のためのスペースが全くありませんので，リフレッシュコーナーにてグループ学習をしている方がいるのかもしれません。
いただいた文面ではそのあたりの状況が分かりませんので，時間外にリフレッシュコーナーが利用できないということでしたら，またお知らせください。グループ学習室の時間外利用についてのご意見とあわせて検討させていただきます。
豊かな暮らし探検隊＠黒部
５年間の活動まとめ
2024年5月27日

大豆から作る味噌づくり

とうふ屋さん直伝 思い出と豆腐の作り方

老舗味噌屋に教わる味噌を作る豊かな暮らし体験会

猟師と行く里山スノーシュー探検

旅館の主人と歩くうなづきスノーシュー

2019年度

親子向け黒部農漁村都市交流事業(公募チャレンジ事業)

・『大豆から作る味噌づくり』培土、枝豆収穫･BBQ、ずんだ･きな粉おはぎ、味噌づくり･押し寿司づくり
・『猟師と行く里山スノーシュー探検』

2020年度

親子向け黒部農漁村都市交流事業(公募市民提案型事業)
・丸山豆富店 直伝昔ながらの豆腐作り、枝豆収穫･BBQ、ずんだ･きな粉おはぎ、味噌づくり･押し寿司作り
・猟師と行く里山スノーシュー探検(2回)2021年度

黒部の豊かな自然を体験･体感しよう(公募行政提案型事業1年目)
・猟師と行く里山スノーシュー探検(内生谷コース2回)
・愛本原住民と行くどやまらんどスノーシュー
・旅館の主人と歩く宇奈月スノーシュー
黒部の食文化を楽しもう(自主活動)
・柴垣さんに教わる味噌づくり、甘酒でかぶら寿司作り

2022年度

黒部の豊かな自然を体験･体感しよう(公募行政提案型事業2年目)
・猟師と行く里山スノーシュー探検(福平･内生谷各1回)
・愛本原住民と行くどやまらんどスノーシュー
・旅館の主人と歩く宇奈月スノーシュー
・山岳スキー大会の横を歩くスノーシュー体験会

2023年度

黒部の豊かな自然を体験･体感しよう(公募行政提案型事業3年目)◆メンバーや各種団体の活動への参加(グリーンシーズンを考える)
僧ケ岳林道･登山道散策(5月)、僧ケ岳保勝会法要登山(7月)、立山登山(7月)◆スノーシュー体験会＆里山散策
・猟師と行く里山スノーシュー探検(牧場･内生谷各1回)
・愛本原住民と行くどやまらんどスノーシュー
・旅館の主人と歩く宇奈月スノーシュー◆スノーシュー先進地視察
・エコロの森ツアー
・白馬岩岳スノーシューツアー

移住者、ゲストハウス経営、元地域おこし協力隊、
東布施

地元大好き、会計係、大布施

2023年
移住者、イベント大好
引退
き、高齢者、愛本

隊長、Ｕターン、観光協会、生地

現役猟師、実は理系、前沢

山登り大好き、旅行会社、生地

活動を通して分かったこと需要がある

どんな需要か
食文化体験

子育て・・・
シニア・・・

食育、自然体験
懐かしさ、地域を知りたい

スノーシュー ミドル・・・ 写真を撮りたい
シニア・・・

冬に体を動かしたい活動の基本理念

黒部の素晴らしいもの、場所、ことを多くの人に知らせたい、見せたい、感じさせた
いこれからどうしたいか
持続可能な活動に
企画力だけでなく営業力もグリーンシーズンへのチャレンジ
〆≠●000_0328701201910.doc
ゼネラルパッカー㈱様 決議

2007/10/12 4:32印刷 1/2

平成19年10月25日株主各位
愛知県北名古屋市宇福寺神明65番地
代表取締役社長

梅森輝

信

第46期定時株主総会決議ご通知
拝啓ますますご清祥のこととお喜び申しあげます。

さて、本日開催の当社第46期定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたのでご通知申しあげます。
敬具記
報告事項

第46期（平成18年８月１日から平成19年７月31日まで）事業報告の内容報告の件
本件は、上記事業報告の内容について報告いたしました。

決議事項
第１号議案

第46期（平成18年８月１日から平成19年７月31日まで）計算書類承認の件
本件は、原案どおり承認可決されました。

第２号議案

剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決され、期末配当金につきましては、１株につき３円50銭と決定いたしました。

第３号議案

取締役６名選任の件
本件は、原案どおり取締役に原淳、梅森輝信、島末孝法、工藤誠一、鈴木完繁の各氏が再選され、新たに小関幸太郎氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
第４号議案

退任取締役に対する退職慰労金贈呈の件
本件は、原案どおり承認可決され、退任取締役池澤晃氏に対し、当社の定める一定の基準に従い相当額の範囲内において退職慰労金を贈呈することとし、その具体的な金額、贈呈の時期、方法等については取締役会に一任することに承認可決されました。

〆≠●000_0328701201910.doc
ゼネラルパッカー㈱様 決議

第５号議案

2007/10/12 4:32印刷 2/2

役員賞与支給の件
本件は、原案どおり当期末時点の取締役６名及び監査役３名に対し、役員賞与総額21百万円（取締役分20百万円、監査役分１百万円）を支給することに承認可決されました。
以上〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
なお、本総会終了後開催されました取締役会において、次のとおり代表取締役及び役付取締役の選定を決議し、それぞれ就任いたしました。
代表取締役会長

原淳代表取締役社長

梅森輝

信常 務 取 締 役

島末孝法〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
期末配当金のお支払いについて
第46期期末配当金（１株につき３円50銭）は、同封の「第46期期末配当金領収証」により、払渡期間内（平成19年10月26日から平成19年11月30日まで）に最寄りのゆうちょ銀行でお受け取りくださいますようお願い申しあげます。
また、払渡期間内にゆうちょ銀行または同一手形交換区域内にある他の銀行の口座へ同領収証によりご入金もできます。
なお、銀行振込ご指定の方には、｢第46期期末配当金計算書｣、｢配当金のお振込先について」を同封いたしましたので、ご確認くださいますようお願い申しあげます。
2019 年 6 月 11 日
＜報道発表資料＞
KDDI アセットマネジメント株式会社

商号変更に関するお知らせ
KDDI アセットマネジメント株式会社（以下 当社）は、2019 年 6 月 17 日（予定）に開催される定時株主総会で定款の一部変更が承認されることを条件として、商号を変更することを取締役会で決議しましたので、下記のとおりお知らせします。

■商号変更について（1）変更の理由
今後、当社が au フィナンシャルグループの推進する「スマートマネー構想」の中の資産形成分野のサービス拡充を担ううえで、当社の位置づけを明確化するため（2）当社の新商号
au アセットマネジメント株式会社（au Asset Management Corporation.）（3）変更予定日
2019 年 7 月 1 日（4）定款の一部変更
当社は、商号を変更するに当たり、2019 年 6 月 17 日（予定）に開催される定時株主総会に「定款一部変更の件」を付議します。
このたびの商号変更を踏まえ、au フィナンシャルグループの当社は、今後とも一層、生活の中心となったスマートフォンを通じてお客さまの日常生活における、決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進し、“お客さまに一番身近に感じてもらえる会社”として、お客さまやパートナー企業さまとともに、新しい体験価値を創造していきます。

1

【KDDI アセットマネジメント】
会社名：KDDI アセットマネジメント株式会社（加入協会：一般社団法人 投資信託協会）
所在地：東京都千代田区西神田三丁目２番１号 千代田ファーストビル南館４Ｆ
株主構成：au フィナンシャルホールディングス 66.6％
大和証券グループ本社 33.4％
事業内容：金融事業
投資運用業（関東財務局長（金商）第 3062 号）
確定拠出年金運営管理業（確定拠出年金運営管理機関登録番号 792）
保険代理業
金融商品仲介業者（関東財務局長（金仲）第 872 号）
金融関連の新規事業
代表者名：代表取締役社長 藤田 隆
以 上2