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一般財団法人 比国育英会バギオ基金

2016 年 3 月号

〒160-0004 東京都新宿区四谷 1-9 新盛ビル 5F
TEL03-5367-1937 FAX03-5367-1938
E-mail baguiofund@eos.ocn.ne.jp http://www.baguiofund.or.jp
過去のバギオだより ⇒ http://www.baguiofund.or.jp/baguio7.html

東京豊島東 RC 創立 30 周年記念例会に駐日フィリピン大使臨席
東京豊島東 RC は、創立以来バギオ基金に最大級の貢献をしています。役員も名誉会長の前川昭一をはじめ、常任理事竹内哲夫、理事佐々木通博、評議員月井雅夫氏等を輩出し、寄付総額も全国第一位の22,647,220 円に達しています。そのため 30 周年を記念してロペス大使が出席されることになっていましたが、天皇陛下の比国訪問等もあり、急遽代理としてギルベルト B.G.アスケ次席大使が代理で出席され、豊島東 RC のフィリピンへの功績を称えるメッセージを代読して下さいました。

会長
幹事

Vol.53坂 本 俊 雄(2750 地区)
羽 鳥 貞 雄（2580 地区）

東京豊島東ＲＣ会長 村山 圭治
実行委員長 稲川一
バギオ基金担当 月井 雅夫

東京豊島東 R.C.創立 30 周年記念例会

本日の創立 30 周年にあたり、記念事業として「バギオ基金留学生」として日本で学び、その後日本で就職し、現在も日本で生活している 4 名の方々と、昨年 6 月に第 5 期生として来日した 2 名の現役留学生あわせて下記 6 名を東京にお招きし、そして東京を楽しんでもらい、私たちクラブの 30 周年をともにお祝いしてもらいました。
第 3 期留学生
アビゲイル・コルテスさん 現在岐阜県可児(かに)市職員として勤務
ミア・ロスリン・オプラスさん 現在福井県敦賀の病院に勤務(介護福祉士試験発表待ち)
第 4 期留学生
エミリー・ヴォン・ランドカンさん 現在福井県敦賀の病院に勤務（介護福祉士試験合格）
クリスティン・ジョイ・ワンゲットさん 現在東京都内の旅行会社に勤務（京都ﾉｰﾄﾙﾀﾞﾑ女子大卒）
第 5 期留学生
レイン・カルシ君とニッキ・チオク君は、現在沖縄ＪＣＳ学院日本語科で勉強中
4 月からは石川パストガバナーの(学)石川学園大育専門学校へ入学
６人を代表し、クリスティン・ジョイ・ワンゲットさんにご挨拶していただきました。

バギオ基金留学生 6 名

お台場と東京湾イタリアンランチ クルーズ◎バギオ基金創立 35 周年記念祝賀会
2016 年 9 月 13 日（火）ホテルニューオータニにて開催決定◎今後の予定2016 年 4 月 12 日（火） 第 7 期第 2 回理事会 17 時より2016 年 5 月 16 日（月） 第 7 回臨時評議員会 17 時より

いずれも弘済会館にて◎バギオ基金へのご協力に感謝いたします2016 年 1 月～2 月受入寄付金は、80 件 1,570,370 円です。
2015 年度の寄付金受入額の合計は、229 件 5,787,614 円になりました。
◇ RC 創立周年記念寄付を頂きました● 2/16 宜野湾 RC 創立 50 周年記念寄付● 2/26 東京豊島東 RC 創立 30 周年記念寄付◇ 後援ロータリークラブからのご寄付●東京豊島東 RC●東京ベイ RC●宜野湾 RC●東京江戸川 RC●東京青山 RC
●東京池袋西 RC●東京八王子 RC●東京葛飾中央 RC●東京井の頭 RC●東京青梅 RC
●東京狛江 RC
●東京臨海 RC
●東京港南マリーン RC●東京臨海東 RC◇ 後援者（個人、法人、推薦）からのご寄付●東京サンライズ汐留 RC●東京成城新 RC●青森北東沢 RC（青森県）●大月 RC（山梨県）●堺フラワーRC（大阪府）●松山西 RC（愛媛県）●宇城 RC（熊本県）（敬称略）●東京ベイ RC

●東京豊島東 RC●東京国立白うめ RC

下田治雄●東京板橋 RC
坂野文雄
●東京御苑 RC
宮代明月
●東京江北 RC
海老沼孝二
●東京臨海 RC
阿久津康弘 橋本豊之
今井 忠
入澤昭彦
栗山義広 中村群一
須藤宗之助 髙橋映治
山田晃久 井上晴貴
村社研太郎 尾身治彦
酒井教吉
笹本寛治
佐藤正樹 田村浩康
斉藤 実
鈴木孝行●東京臨海東 RC
長島和子 松山彰孝
加藤千代子

村中秀朗
金田理惠（前川昭一）●那覇北 RC
仲田憲仁●那覇西 RC
大城純市
安里文雄●RI 第 2580 地区
地区大会募金箱●東京青山 RC
片木瑠璃子 井上洋子
●東京調布 RC
竹腰昌明
●東京八王子南 RC推）多田喜久子●東京城西 RC
染矢廣美
●東京狛江 RC
大平 操
河野道雄

上田吉生
●東京品川 RC
安藤博理
海老澤秀幸
池田靖光
石川礼央
増田榮一
大藤 稔
桜井美沙子 鈴木健雄
富澤為一
●東京米山 E ｸﾗﾌﾞ 2750
篠塚信一郎
●札幌東 RC（北海道）
白崎邦彦●福井あじさい RC（福井県）
前田和寛 前田ﾒﾃﾞｨﾘｰﾝ
●京都西南 RC（京都府）
懸野直樹
中島俊則
佐伯希彦
●和田山 RC（兵庫県）
橋本幹夫
小野山真生
道永弘夫

寄付金受入口座 ： 郵便振替 00130-0-102022 ｻﾞｲ)ﾋｺｸｲｸｴｲｶｲﾊﾞｷﾞｵｷｷﾝ
三井住友銀行 東京中央支店 普通 8246604 ｲｯﾊﾟﾝｻﾞｲﾀﾞﾝﾎｳｼﾞﾝ ﾋｺｸｲｸｴｲｶｲﾊﾞｷﾞｵｷｷﾝ
「バギオ基金」について、よりご理解を頂くために、卓話に伺わせていただきます。
ご希望のＲＣは基金事務局までお申し込み下さい。
Baguiofund
令和５年（2023 年）８月２３日

れきみん

資料館だより№Ⅲ－４３

相生市立歴史民俗資料館〈資料紹介２７〉瓜生羅漢石仏－伝承と製作時期・製作者の謎－
うりゆう

うり ゆ うら か んせ き ぶつ

矢野町瓜生字鍛冶屋谷の渓谷（通称羅漢渓谷）に、「瓜生羅漢石仏」と呼ばれる石仏群が存在しうがます。山腹に穿たれ幅約９ m、高さ約５ m、奥行約４ m の岩窟の中に 19 体が安置されており、市内外から多くの人々が見学・参拝に訪れています。

瓜生羅漢石仏（中央部）

瓜生羅漢石仏配置略図（根立 1987 一部改変）-1-しやかによらい

中央に三尊を置き、左右に各八尊の像を配しています。一般的には中央の三尊が釈迦如来
もんじゆぼさつふげん

らかん（図の１）と文殊菩薩・普賢菩薩（図の２･３）、左右が十六羅漢といわれていますが、異論もあるようです。各像の大きさはほぼ等身大の大きさで、中央の三尊が 79.6 ～ 104.8
ぎようかいがん㎝（中尊高 104.8 ㎝）、左右の十六尊は 70.6 ～ 119.4 ㎝を測ります。凝 灰 岩と思われる柱状石を彫り出して作られていますが、頭部は丸彫りとするものが多く、体部はほぼ半肉彫りとしています。鎌倉時代の画像に見られるような図像上の明確なきまりは失われており、鎌倉時代よりかなり後の作であろうとされています（根立 1987）。

この石仏について、18 世紀に刊行された地誌には以下のように記されています。作者
くだらえべんを弘法大師、あるいは６世紀ごろに渡来した百済僧の恵便と伝えていますが、伝承の域を出るものではありません（恵便については『峰相記』（1348 頃）の記事に基づいていると考えられている）（平井 1987）。
○瓜生

五百羅漢の石像あり。今の有る所は釈迦、文殊、普賢、如意輪観音と十六羅漢、合て廿軀也。 恵便の作とも云。又弘法大師の作と云々。（『播州赤穂郡志』1727、1247 加筆）○

五百羅漢

瓜生村に有之。方三十間ばかり、奥行五七間の窟の中に、仏像三十躰ばかり残れり。弘法大師の作と云。（『播磨古跡考』1755）○

矢野庄ニ瓜生村五百羅漢ノ石像アリ。今悉く散失ス。今ノ所在ハ釈迦、文殊、普賢、如意輪観音ト十六羅漢、合テ二十躰アリ。作者不詳。或人曰、往昔恵便ノ徒是ヲ作ルトモ云、又或説に弘法大師是ヲ作ルトモ云、又元来十八羅漢也と云。今七堂伽藍の礎残レリ。
方三十間許、奥行五十間ノ窟此二アリ。（『播磨鑑』1762）

上記３地誌には、石像の数をそれぞれ「廿軀」「三十躰ばかり」「二十躰」と記しており、かつてはもっと石仏があった可能性もあります。
実際の製作年代については戦前から言及され、魚澄惣五郎（歴史学者）らは室町中期としましたが、戦後、江戸中期以降の作とする研究者も現れました。
ひやくごうもんじよ江戸中期以降の作とする見方に疑問をもった高坂 好（播磨中世史研究者）は、「東寺百 合 文 書」にじゆういつくかたひようじようひきつけの中の史料（二 十 一 口方 評 定引付 応永８年（1401））に拠って、「岩屋谷」の僧「是見」が応永８年（1401）から作り始めたと考えました（高坂 1964）。
一方、根立研介は、「東寺百合文書」の記述は仏像に関してはあいまいで、本石仏に当たる確証はないと批判するとともに、像の自由闊達な作風を重視し、近世の芸術作品との共通点を強調しています（根立 1987）。
いずれにしても、瓜生羅漢石仏の製作年代・製作者（集団）は解明されたとはいいがたく、今後とも追究すべき大きな課題といえるでしょう。
なお、瓜生羅漢石仏は昭和初期に兵庫県の史跡に指定されましたが、1953 年（昭和 28）に兵庫県文化財保護条例が新しく制定されたことにより、自動的に指定が解除されました。
〈参考文献・図出典〉
熱田公・馬田綾子 1990『相生市史』第７巻（相生市・相生市教育委員会）

高坂

好 1964「東寺領矢野荘における寺院と神社について－矢野石仏の製作年代とその作者－」『播磨』第 60 号（西播史談会）

後、宇那木隆司・寿松博編 1991『中世播磨と赤松氏』（臨川書店）所収

根立研介 1987「美術工芸品」『相生市史』第４巻（相生市・相生市教育委員会）
平井

漠 1987「伝説」『相生市史』第４巻（相生市・相生市教育委員会）（中濱久喜）-2-
水野 直樹 プロフィール
人と地域のネットワーククリエイター

水野 直樹

Ｎａｏｋｉ Ｍｉｚｕｎｏ

プロフィール生まれ：１９７２年１２月１５日

家 族：妻と娘、息子の4人家族

趣 味：落語のＣＤ収集、銭湯巡り

特 技：うま食い（ラーメンうま食い大会で優勝）

マイブーム：子どもとともに忍者修行

経歴
NPO法人ソナエトコ 理事長
PaPaラボ 代表
・司会・防災士・人材育成講師
・地域密着型パーソナリティ
・熊本市地域づくりアドバイザー
・日本ペップトーク普及協会認定講師
・レゴ®シリアスプレイ®認定ファシリテータ
・食生活改善推進員（市内男性1期生）
・熊本市乳幼児ママパパ教室講師
元時事通信社。１９９７年より熊本シティエフエムのパーソナリティとして活動をスタート。
校区の活動者が主役の番組「校区のチカラ」を担当。現在は、講演、式典やイベントのＭＣ、ワークショップのプランニング、ファシリテータなど幅広く活動。２００６年から１年間、
熊日すぱいすで「新米パパの子育て日和」を執筆。２０１０年から、父親と子どもの遊び合いを楽しむ「PaPaラボ」を結成、代表を務める。２０１３年には、防災・防犯・教育をテーマに、子どもたちに向けたNPO法人「ソナエトコ」を設立。２０１４年からは、日本パパ料理協会公認
肥後パパ料理の会をスタート。各種施設、イベントなどでのコンテンツ提供をしている。
また、水守、防災士でもある。
【当ｸﾞﾙｰﾌﾟ企業における新型ｺﾛﾅｳｨﾙｽ陽性者 判明の公表について】

これまで、当ｸﾞﾙｰﾌﾟ企業では新型ｺﾛﾅｳｨﾙｽ陽性者の判明状況につきまして、陽性者が判明した時点で各社のホームページにて公表をしております。
各社の社内における感染症予防や感染症拡大防止に、引き続き注力して所存ですが、昨今の情勢を踏まえ、今後は工場の稼働など事業活動への多大な影響がある場合に限り、各社ホームページにて速やかにお知らせすることと致します。

湖国精工株式会社
◆発行日：2020 年６月１日◆掲載誌：月刊労働組合（第 676 号） ◆発行：労働大学出版センター（C）アトリエエム株式会社
Fumiharu Mieno,
Professor of Economics, Center for Southeast Asian Studies, Kyoto University
Fumiharu Mieno’s major research areas are financial system in economic development,
the financial sector in Southeast Asia, and Southeast Asian, Thailand’s and Myanmar’seconomies. His major publications are Economic Transition in Myanmar After 1988:
Market Economy Versus State Control, (NUS Press, Singapore, 2009), Financial
Reform and Southeast Asia: Analyzing Regional Long-term Trends and Corporate
Finance (in Japanese, KeisoShobo, 2015), "Fund Mobilization and Investment Behavior
in Thai Manufacturing Firms in the Early 1990s.", Asian Economic Journal, 20.1, 2006,
and "Toward Myanmar's New Stage of Development: Transition from Military Rule tothe Market", Asian Economic Policy Review, 8.1. 2013.
He obtained Bachelor of Social Study in 1992 and Ph.D. of Economics in 1999
both at Hitotsubashi University. Before attaching the current position, heworked as research associate at Hitotsubashi University, associate professorat Hosei University, and professor at Kobe University, He was also visiting
faculties in Thammasat University (Thailand), and Columbia University (theU.S.).
主催：さいたま市大宮武道館（指定管理者 株式会社サイオー、一般社団法人さいたまスポーツコミッション）

キッズ柔道体験会
基本的な柔道の礼儀作法、受け身や技を、楽しく体験します。
会場

柔道場

時間
対象
定員
持ち物
講師

１０:３0～１２:00
5歳～15歳３０名（先着順）
動きやすい服装、飲み物
大宮少年柔道同好会

みんなでプレーできる 走らない“サッカー“

ウォーキングフットボールチャレンジ
サッカー未経験者でも、運動が苦手でも、怖がらずにプレーできる走らないサッカーです。
ルールを知ってウォーキング
フットボールを楽しもう！
〈主なルール〉
走らないディフェンスには行けない
接触禁止

会場

主道場

時間

１０:00～１１:３0

対象

小学生以上
※小学生は保護者同伴※原則親子で同じチームでプレーします

定員５０名（先着順）※実際の会場は室内です。
※写真はイメージです。

持ち物 室内シューズ、動きやすい服装、飲み物

体 組 成 測 定 会
健康・運動相談会
さいたま市立病院スポーツ医学総合センターの武田医師と理学療法士による、体組成測定会と健康・運動相談会を行います。
会場

剣道場時間

１0:00～１２:３0

協力

さいたま市立病院

講師

フットサル大宮、大宮アルディージャ普及部コーチ

た て

親子ヨガ体験会“ 殺 陣 ” 侍 体 験
時代劇にある「殺陣」を安全にかっこいい構えや、刀捌きをお伝えします。襲う役、襲われる役と両者の立ち回りができるまでになります。
最後にはみんなで協力して演技して一つのシーンを作り上げます。
会場

剣道場

時間

１0:３0～１２:０0

対象

小学生以上

定員

15名（先着順）

筋肉をほぐし緩め、親子で基本的なヨガのポーズをとっていきます。
会場

柔道場

時間

９:15～１0:15

対象

5歳以上の子どもとその保護者

定員15組（先着順）

持ち物 動きやすい服装、飲み物
講師 Norika先生

持ち物 動きやすい服装、飲み物
講師 一般社団法人活人無双流阿部道場

大宮武道館
スポーツフェア

申込開始9月1日(日)9:00～

お申込
お問合せ先

電話：048-687-01０0

大宮武道館 （受付時間９:００～２１:００）

各種スポーツ教室
情報はこちら
【重要】安全にお使いいただくためのお知らせ
いつも機械式立体駐車装置（以下、装置）をお使いいただきありがとうございます。
装置を長く安全にお使いいただくための、重要なお知らせです。
装置はそれぞれの部品で構成されておりますが、経年による劣化で部品本来の機能を維持できなくなり、装置の安全性に影響がでる恐れがあります。
それぞれの部品ごとの耐用年数によって、部品の交換を強くお勧めします。
以下に安全上重要な部品ごとの耐用年数と、交換しなかった場合の危険性についてご説明いたします。
部品名

機能

耐用年数

耐用年数で交換しない危険性

モーター

電動でチェーンを駆動させる
また、ブレーキ機能によってパレット（※2）を停止させる

8〜10年

パレット（※2）落下、傾き昇降チェーンパレット（※2）を吊っている

5〜8年

パレット（※2）落下、傾きゲートチェーンゲートを吊り下げている

5〜8年

ゲートの落下、傾きピローブロック（※1）

駆動軸を支える軸受

10年

パレット（※2）落下、傾き落下防止装置

パレット（※2）落下を一定条件で防止

8年

パレット（※2）落下、傾きリミットスイッチ（磁気センサー）

パレット（※2）の上下、左右の停止位置を検出する

5〜8年

停止位置オーバーラン

操作スイッチ
非常停止釦

装置運転
非常停止

8年

運転を止めたい時に止められない

制御基板

装置の制御

10年

装置停止、誤作動

電磁開閉器

モーターを動かす電気制御部品

5年

停止位置オーバーラン【注】機種によっては使用していない部品もございます。

〈用語〉（※1）ピローブロック：パレットを動かすための駆動軸を支持している軸受（※2）パレット：お車を載せる部材

ご利用者様には、取扱説明書をよくお読みになり、ご理解いただいた上でお使いくださいます
ようお伝えください。
ご使用中に異変を感じましたら、速やかに装置から離れ、むやみに操作を続けずに緊急連絡先にご連絡をお願いします。
耐用年数につきましては、各部品の避けられない製造上のばらつきにより、製造上の瑕疵がなくても故障する可能性がございますので、耐用年数までの製品の保証をするものではございません。
装置を長く安全にお使いいただくために、計画的な部品交換を強くお勧めいたします。
何卒、ご理解ご検討いただきますようお願い申し上げます。
【本件についてのお問合せ先】

株式会社アプラス
保守管理部：TEL043-462-8464
FAX043-462-1888
霧島小のイメージキャラクター

「ミヤマちゃん」「花は霧島～」と言うようにツツジの一種「ミヤマキリシマ」が美しい花で有名です。それで、花をコンセプトの一番中心にして作成しました。花びらのドレスには、霧島が誇る高千穂峰、霧島神宮、霧島の温泉を描きました。羽は、６年生で育てた「キリシマミドリシジミ」を描きました。霧島の魅力や霧島小学校のイメージ、良さを詰め込んで「キリシマ花の妖精」としてまとめあげました。
（作者談）※イラストは今年教育実習に来た卒業生が、名前は令和３年度の６年生が考えてくれました。
公益財団法人

志・建設技術人材育成財団

2024 年度

奨学生募集要項

1. 奨学金概要
募集人員10 名

応募資格

下記のいずれにも該当する大学生・高等専門学校生(1) 兵庫県出身者（兵庫県内高校卒業者）(2) 建設系(建築・土木)の学部で学ぶ大学 1 年生(原則）兵庫県内の高等専門学校専攻科１年生（原則）(3) 大学卒業後、兵庫県内の建設系企業・官公庁等に就職を希望

奨学金給付額

年額 50 万円（前後期毎 25 万円）
在学年毎として、大学修学年限 4 年を上限
高等専門学校専攻科は２年を上限

2. 応募期間
エントリー

2024 年 4 月 1 日(月)から 2024 年 5 月 28 日(火)書類提出

2024 年 4 月 1 日(月)から 2024 年 5 月 31 日(金) 消印有効

書類の提出をもって、応募完了
3. 応募手続
当財団 HP（https://www.kokorozashi-foundation.or.jp）にてエントリー後、以下の書類を当財団事務局宛に提出してください。
(1) エントリーシート(2) 提出課題(3) (兵庫県内の建設系企業・官公庁等に就職を希望する旨の)誓約書(4) 在学証明書(5) 卒業高校の「卒業証書の写し」又は「卒業証明書」(6) 個人情報取扱及び家族の同意に関する書類
送付先：〒676-0082 兵庫県高砂市曽根町 2257 番地の 1
株式会社ソネック内

公益財団法人志・建設技術人材育成財団事務局

4. 選考(1) 本財団で設置する選考委員会の選考を経て、理事長が決定します。
(2) 応募者が多数の場合は、書類選考等第 1 次選考を行います。
(3) 最終選考は、選考委員による面接となります。2024 年 6 月中旬に実施予定です。
(4) 選考結果は、本人宛に文書で通知します。

(5) 選考経過及び決定理由は、公表しません。
(6) 応募書類は、採否に関わらず返却しません。
5. 奨学生の責務(1) 毎年開催する奨学金授与式・セミナー(2 回)及び現場研修会に出席して頂きます。
(2) 3 年生進級時に、再度、兵庫県内の建設系企業・官公庁等に就職を希望する旨の誓約書を提出していただきます。
(3) 卒業後の進路が決定したとき、進路先及びその決定理由書を提出して頂きます。
※兵庫県内での就職を希望する旨の誓約書を提出いただきますが、やむを得ず県内に就職されない場合でも、奨学金返還の義務はありません。
6. 連絡事項
大学卒業後に兵庫県内の建設系企業又は官公庁に就職し、株式給付を希望する人には、就職支援及び卒業祝いとして株式会社ソネックの株式 100 株を給付します。
7. 注意事項
以下に示すように、財団が奨学生として不適当であると判断したときは、奨学金の給付を休止、停止、又は打ち切り、場合によっては奨学金の返還を求めることがあります。
(1) 相当な理由がなく大学を休学し又は長期にわたって欠席したとき(2) 大学を退学し又は転学したとき(3) 留年等により正規の修学年限で大学を卒業する見込みがなくなったとき(4) 学業成績又は性行が不良となったとき(5) 奨学生としての出席・報告の責務を怠ったり、連絡が取れなくなったとき(6) 偽りの申請その他不正な手段によって奨学金の給付を受けたことが発覚したとき
53

サロンシート後方 の 2 列（ 8 席 ）を 回 転させて中向きにすることで、最後列の 5 席と合わせた 13 席 をサロン仕 様 にすることができます。

J バスセレガ 53

11 列スーパーハイデッカー セレガ
定員 53人（ 正座 45＋補助 8）
安全装置

対面で会話ができるから、車内での会話が盛り上がる！

サロン席（8 席）

テレビ

DVD デッキ

大型トランクカラオケ

ビンゴゲーム

カーポット

冷蔵庫

バス旅のスタンダードは大型サロンバス
車両前方から車内装備

車両外観

車内には冷蔵庫とカーポットがございま

車両には当社のイメージカラーを使用しすので、温冷どちらのお飲み物にも対応た鮮やかなラッピングを施しております

しております。

ので、たくさんの大型バスが停車していカラオケや DVD デッキもございますのる観光地やサービスエリア等の駐車場でで、移動時間もお楽しみいただけます。

も見つけやすくなっております。

2 席 × 2 席 の 標準的な大 型 観 光 バスです。
社会福祉法人

駒木野保育園

役員等報酬・旅費規程

第 1 条（目的）
1. この規定は、社会福祉法人駒木野保育園の役員等の報酬及び旅費について定めるものである。
2. 前項の会議等には、理事長又はその代理の者が法人の代表として、東京都、青梅市及び青梅市保育園連合会等が関係する会合へ出席したときは、１日分の報酬及び実費弁償費を支払うことができる。但し同日に併せて法人の業務を行った場合であっても、報酬及び実費弁償費は支払わないものとする。
3. 第 1 項に定める役員等は、理事、監事、評議員及び評議員選任・解任委員会委員という。
第 2 条（費用支出）
1. 前条第 1 項に定める報酬支出の基準は、会議等及び駒木野保育園の事業に出席したときは、予算の範囲内において 1 日分の報酬 1 回につき 5,000 円と定める。
2. 前項のほか、会議等が遠方で行われる場合には、必要に応じて旅費、宿泊費及び食事代等の実費を支給することができるものとする。
3. 第 1 項及び前項の規定に関わらず、役員等報酬支給に要する法人本部会計区分の財務状況により、役員報酬を減額又は支給しない場合がある。
第 3 条（支給方法）
１．報酬及び旅費は、原則として任務終了後支給する。だが、旅費については必要により、出張前に概算額を支給し、帰任後清算する方法によることができる。
第 4 条（事務取扱）
第 2 条第 1 項に定める報酬の支出については、所得税法に定める給与所得として給与日額表乙欄を適用し、事務取扱を行うこととする。
第５条（支給基準）
各種旅費の支給基準を、下記に定める。

１交通費
・ 公共交通機関
２ 宿泊費
・ 関連団体会費制
・ 個別出張実費精算（タクシー、レンタカーは要領収書）
主催団体の要請額による原則ビジネスホテル（15000 円/１泊）

第６条（適用除外）
施設の職員を兼務する役員は、この規程を適用しない。
第７条（その他）
この規定に定めのない事項については、理事長が決定する。

附則
この規定は、平成 29 年４月１日から施行する。
スクール生様限定 ノア武蔵浦和校提携駐車場のご案内

提携駐車場を新しくご用意いたします。

タイムズノア武蔵浦和校駐車場が混雑の際は、こちらの駐車場をご利用ください。
提携先
タイムズナリア駐車場
ノア武蔵浦和校まで徒歩4分

ノア武蔵浦和校

台数：128台
割引：1日180分まで無料（以降課金発生）提携駐車場：タイムズナリア駐車場※上記地図をご参照ください

割引内容：スクール生の方は1日180分まで無料（以降課金発生）▶︎タイムズノア武蔵浦和校駐車場とは割引サービスが異なります。ご利用の際はお気をつけください。

ご不便をおかけ致しますが、何卒宜しくお願い申し上げます。
内容を変更させていただく可能性がございます。ご了承をお願いいたします。
2024 年 3 月号

一般財団法人 比国育英会バギオ基金〒160-0004 東京都新宿区四谷 1-9 新盛ビル 5F
TEL 03-5367-1937 FAX 03-5367-1938
E-mail:baguiofund@eos.ocn.ne.jp http://www.baguiofund.or.jp
過去のバギオだより⇒ http://www.baguiofund.or.jp/favorite.html

会長
幹事

淺田
酒井

Vol.101

豊久（2750 地区)
教吉（2580 地区)◎ 第 45 回バギオ訪問交流の旅に参加して「マッカーサーは親子二代に渡って統治していたフィリピンを日本軍によって追い出され“アイ・シャル・リターン”という言葉を残してオーストラリアに逃げ、そして 3年後にレイテ沖海戦で勝利した。レイテ島はフィリピン全島の真ん中に位置し、高い山はなく平地のため、日本軍と戦いやすいという理由でここを選び上陸した。この時、私 2024 年 2 月 8 日～12 日
第 45 回バギオ訪問交流の旅／ベンゲット道路展望台の友人の祖父が戦艦武蔵に乗っており戦死している。」
こんな話をしても今の若い人にはピンとこなく、知らない人が多いのではないでしょうか。
フィリピンの日系人も今は４世・５世の時代になっています。現在奨学金は、日系人のみならず貧しい現地の子供達も対象にしています。バギオ基金も少しずつシフトを変え、当初シス
ター海野さんが言っていた「貧困から抜け出すには教育が大事、日本とフィリピンの架け橋になれるような有意義な人材を育てること」をモットーに、一隅を照らす世界社会奉仕活動（以前のＷＣＳ）の一環として、これからも草の根運動で一歩一歩継続していきたく、今回は 14RCから 48 名のロータリアンとその家族が集まり訪問してきました。新たな試みとして、鹿児島
サザンウインド RC が支援している団体の「ブラッシュアップした中古ランドセル」を事前に100 個近く送り、バギオ訪問の時にセレモニーの中で贈呈しました。日本でも高価なランドセルを背負った時、子供達の驚くような輝く瞳を見て、参加者の皆も嬉しく届けられてよかったと思いました。今回は初参加のクラブと会員も多く、ジプニーに分乗して子供達の家庭を訪問するなど、内容の濃い感動の訪問となりました。
（バギオ基金副会長 斉藤 実）

ジプニーに分乗して家庭訪問

奨学生（ジェスターさん）の家庭訪問 ランドセルを贈呈 ジェーン L アドルフ校長／ランドセルを背負った子供たち
ベンゲット州立大学―電気工学部 2 年
加世田さん・川原氏（鹿児島 SWRC）◎ 鳴門ロータリークラブ （第 2670 地区徳島県）例会卓話報告
令和 6 年 2 月 26 日(月)テレビ鳴門 2 階ペガサスホールにて、岩佐俊彦会長、芝野光国際奉仕委員長の依頼で、「バギオ基金の現状とこれから」についての卓話をしました。9 年前に鳴門ロータリークラブ創立 60 周年記念式典に、前川 PG と一緒に伺って以来でした。芝野国際奉仕委員長は、バギオ基金の理事も努めて頂いており、リゾートホテルモアナコーストのオーナーであり、留学生達のインターンシップでもお世話になりました。
（バギオ基金副会長 斉藤 実）

鳴門 RC 卓話にて◎ 第 7 期留学生の卓話
令和 6 年 2 月 7 日(水) 東武ホテルレバント東京 3 階龍田の間にて、東京臨海ロータリークラブの例会卓話に呼んで頂きました。斉藤実地
区バギオ基金委員長の卓話の後、東京国際大学 1 年の留学生 3 名が、自己紹介や大学生活の近況を報告しました。来日してまだ半年足らずですが、日本語でのスピーチを皆様に披露することができました。

◎ 留学生同友会〇 第 17 回例会

2024 年 1 月 28 日(日) 19：00-20：00
7 期生 リアンさん「新しい年、新しい目標とともに」斉藤地区バギオ基金委員長・トリシャさん・リアンさん・ミラソルさん〇 第 18 回例会

2024 年 2 月 25 日(日) 19：00-20：00
7 期生 トリシャさん「ストロベリーフェスティバル in ラ・トリニダドと横浜」◎ バギオ基金へのご協力に感謝いたします◇ 受入寄付金額
12 月 21 日～2 月 29 日までの 2 ケ月間の受入寄付金は 88 件 1,601,000 円です。
2023-2024 年度の受入寄付金は、199 件 10,205,400 円になりました。
◇ 後援 RC からのご寄付●東京池袋西 RC●東京サンライズ汐留 RC●東京武蔵府中 RC●松山西 RC（愛媛県）●東京臨海 RC

●東京蒲田 RC

●青森北東 RC（青森県）●鳴門 RC（徳島県）●東京臨海東 RC●東京八王子 RC●都留 RC（山梨県）●米子南 RC（鳥取県）◇ 後援者からのご寄付（敬称略）●東京池袋豊島東 RC●東京六本木 RC●東京自由が丘 RC

廣内世英●東京板橋 RC
坂野文雄
●東京江北 RC鈴木 喬
●東京葛飾東 RC
町田武久●東京臨海 RC
内海真樹 斉藤 実●東京臨海西 RC
栗山義広●東京武蔵野 RC
三澤建美●東京東村山 RC
樺澤 襄 土崎幸恵●那覇西 RC（沖縄県）
大城純市●東京西 RC
辰野克彦 原 昭邦

淺田豊久(2 件)
宮野力一
ゾルハラ㈱（池田泰義）●東京蒲田 RC
平塚隆志 飯室 肇 多田翔璃
神山 勲 杉山英祐 荻野髙司
笠原正博 平賀淳夫 海老澤克昌
佐藤祐一 深尾定男 鈴木さと美
酒匂文洋 冨倉 太
安藤日出男
伴 良二 井出正彦 市野沢政道●都留 RC（山梨県）
武藤周二 奥秋公大 相川義美
古屋辰夫 小林禎治 日向美徳
坂口充史 天野忠春 熊坂栄太郎
小林正道 城之内豪 松本しのぶ
柴田 泰 渡辺信彦 瀧本敏勝
根津健一 中野健一 佐野龍一
村上秀明 小俣哲夫 京谷直人
越石賢一 岡山幸市 小林一考
堀内慎也 中野信一 志村健一

●東京八王子南 RC

小松政見●千歳 RC（北海道）
福田武男●盛岡滝ノ沢 RC（岩手県）
山口淑子●つくば学園 RC（茨城県）
鈴木冨士雄●鳴門 RC（徳島県）
芝野 光 中岸修平
篠原彰憲 中岸敏昭●生野 RC（兵庫県）
能見洋八郎●出雲中央 RC（島根県）
石橋慶一●宇部西 RC（山口県）
篠崎文彦● 前田和實（福井県）● 前田ﾒﾃﾞｨﾘｰﾝ（福井県）● 白崎邦彦（北海道）

寄付金受入口座 ： 郵便振替 00130-0-102022ザイ）ヒコクイクエイカイバギオキキン
三井住友銀行 東京中央支店 普通 8246604 ザイ）ヒコクイクエイカイバギオキキン「バギオ基金」について、よりご理解を頂くために、卓話に伺わせていただきます。
ご希望のロータリークラブは基金事務局までお申し込み下さい。
※zoom で参加させていただくことも可能です。
Baguiofund
2024 年 1 月
株式会社エルーア・システム
神奈川県横浜市都筑区川和町 1542 番地 2

お客様各位
本社ショールームのご案内
この度、弊社は本社にショールームを開設致しました。
＜住所＞神奈川県横浜市都筑区川和町 1542-2
弊社製品ネットワークカメラモニタリングユニット『エルーア』を始め、ネットワークカメラコントローラー『ちょいスティック』、ネットワークオーディオユニット『AS-AU100』、
AI カメラ外部連動 BOX『AIKTIA』などを展示しています。
実際に機器に触れて機能や性能を体感することが出来ます。
是非お気軽にお立ち寄りください。

ご興味がございましたら、是非お気軽に下記宛先までご連絡ください。
【お問い合わせ先】
株式会社エルーア・システム
TEL：045-532-6810
FAX：045-532-6817
E-MAIL： aileun_system@aileunsys.co.jp
News Letter协会在日本东京成功举办了中国化妆品市场专题研讨会
2016/11/28
一般社团法人日中化妆品国际交流协会 Japan-China Cosmetic Exchange Association〒650-0045

兵库县神户市中央区港岛南町 5-5-2 神户国际商务中心 TEL :81-78-381-5304

FAX :81-78-303-3077

http://www.cosmo-jc.org

撮影：
杨
建中

2016 年 11 月 18 日，日中化妆品国际交流协会和 Fragrance Journal 首次在东京共同举办了以“中国化妆品市场”为主题的专题研讨会。本次参会企业共计 62 家，作为聚焦日本企业的活动，这也是我们协会举办的规模最大的研讨会。
当天，研讨会以 Fragrance Journal 杂志社的宇野主编的致辞拉开序幕，首场演讲由日中化妆品国际交流协会杨理事长登台，对于中国市场，杨理事长指出“中国化妆品市场虽然看起来发展变缓了，但还有很大的发展空间，尤其是现在中国化妆的女性的比例还不到一半，彩妆领域的发展潜力还非常大”。接着讲述了进入中国市场的日本企业面临的困难，解说了通过与当地的企业及机构合作来消除困难的可能性。最后，作为对日本企业的建议，杨理事长说道：“中国化妆妆品市场确实有风险，但也有巨大的商机。如果因顾虑风险而错失商机才会造成真正的失败，要鼓起勇气迈出第一步。”。
第二场演讲是协会的市场营销专家、在中国成功策划了多个有名品牌市场行销的吴志刚先生。吴先生提到：“在中国，化妆品已经成了引人瞩目的高速成长产品。但是，随着社交网络及网上购物的飞速发展，消费者的年龄层及购
买方法等都有了翻天覆地的变化。年轻人群成为主力消费者，他们偏爱网购又习惯通过微信等社交网络分享。这样单
个消费者的不满或好评都会瞬间传播开，可能会成为企业的致命伤或庞大商机。”吴先生鼓励日本企业“因此，如果
企业充分理解这一点来展开合乎现状的商业活动，一定能走向成功”。
最后，协会专家中村淳博士就《中国化妆品法规的最新动向》做了精彩演讲。首场演讲时杨理事长也提到了法规
是日本企业进入中国市场时遇到的难关之一。与企业责任原则的日本不同，中国是由国家承担责任，因此对化妆品的规制非常严格，可使用的原料数量也比较少。CFDA 汲取中国国情对照国际规制不断地重审各种法律·规定，因而法律法规会经常有所更改。中村博士就更改的重要规定（化妆品安全技术规范及已使用化妆品原料名称目录等）进行了整体介绍总结。整场活动中，各参会企业代表认真聆听、热烈讨论，现场气氛十分高涨。
本次活动是和 Fragrance Journal 杂志共同举办的，因此不仅是各会员企业，也吸引了很多非会员企业参加。我们回收统计的调查问卷显示，该协会協会×媒体的形式得到大家一致好评，今后我们也将举办更多类似这样的活动。

左：吴志刚先生、中：杨建中博士、右：中村淳博士

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女性の活躍に関する情報の公表
株式会社ポオトデリカトオカツ
公表日：2024 年 7 月 12 日

 男女の賃金差異
男女の賃金差異

区分(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)

全労働者

８１.８ %

正社員

７４.６ %

正社員以外の社員

１０６.７ %

正社員：社外への出向者を含み、社外からの出向者を除く
正社員以外の社員：有期・無期雇用のパート社員、嘱託社員、契約社員、非常勤等
賃

金：通勤手当、賞与含む

 男性労働者の育児休業取得率
２５．０ ％（全従業員）

上記実績は2023年4月1日〜2024年3月31日の状況を示しています。

以上
研究・開発設備

GB付油圧式粉末成形横磁場ﾌﾟﾚｽ＜下記 全て設計・製作、納入まで承ります＞
・手動式卓上磁場ﾌﾟﾚｽ装置(ﾊﾝﾄﾞﾌﾟﾚｽ ・電動ﾎﾟﾝﾌﾟ) ・特殊仕様の磁場発生装置(複合ｺｲﾙ)
・高速ｻｲｸﾙの磁場配向機械ﾌﾟﾚｽ ・全自動磁場ﾌﾟﾚｽ ・ホットプレス ・クローズタイプ
・ＲＩＰ（ﾗﾊﾞｰﾌﾟﾚｽ)、ﾀﾞｲｾｯﾄ、金型

日本電磁測器株式会社
NIHON

DENJI

SOKKICO.,LT D.

本社 http://www.j-ndk.co.jp

関西営業所

東海営業所

〒190-0031 東京都立川市砂川町8-59-2
TEL 042-537-3511 FAX 042-535-7567〒660-0071 兵庫県尼崎市崇徳院1-16
TEL 06-6416-8551 FAX 06-6416-8552〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1-10-3
TEL 0566-93-2020 FAX 0566-93-2021………………………………………………………………………………
上海瑞穂磁気有限公司
上海笠原電装有限公司NDK ASIA CO.,LTD.(NDKA)
日本電磁測器タイランド株式会社〒200062 中国・上海市普陀区光复西2899号
赢华国际广场2号楼1105室長征工業区7楼605/9 Soi Sukhumvit 50, Sukhumvit Rd.,
Phra Khanong, Khlong toey,Bangkok 10110, Thailand

http://www.cnmagtec.com

http://www.ndk-asia.co.th
エキスパートコース（研究会部）
認定「専門分野エキスパート育成コース」
エキスパートコースは、専門分野における実践能力のさらなる向上を図り、専門分野で自立し活動できる診断士を育成することを目的としています。

『経営のデザイナー育成コース』• 知的資産経営（IAbM）に精通し、創業者や小規模事業者などの、「持たざる経営者」の強みを可視化することにより、「経営のデザイン」ができる専門家を育成するものです。
• 問合先 中村 良一
ryoichi.nakamura@iabm.jp『城南プロ研修講師養成講座コース』• 中小企業診断士でかつ、企業研修の講師として高い評価を得るスキルとノウハウを習得し、人気企業研修講師になることを目的とします｡２０２２年１０月より６回を予定｡• 問合先 山川 茂宏
s-yamakawa@wako-consultant.com『補助金＆経営革新計画策定支援コース』• 補助金申請や経営革新計画の要は事業計画の策定です。 ものづくり補助金や事業再構築補助金の採択や経営革新計画の承認を得られる事業計画策定の専門家を養成します。
• 問合先 星野 裕司
hoshino@johnan-consulting.co.jp『財務診断エキスパート養成コース』• 中小企業に関与する税理士・公認会計士と金融機関の視点から財務を学ぶことで、財務分析・診断・助言スキルの向上を目指します。
• 問合先 大西 周
zaimushindan2021@gmail.com

稼げる独立診断士塾• 独立して、自分の欲する収入を得るためのスキルとノウハウを提供します。
• 独立して３年以上経過した診断士から稼ぐためのノウハウを学びます。
２０２２年７月より５回を予定。

• 問合先 山川 茂宏
s-yamakawa@wako-consultant.com

飲食業コンサル養成塾

Eコマース支援コンサル養成塾• 独立して、飲食業の支援をしている、または、飲食関連企業出身の独立診断士から飲食業の支援のハウハウ、ポイント学びます。２０２２年８月より３回を予定。
• 問合先 山川 茂宏
s-yamakawa@wako-consultant.com• 大手IT企業から講師を招へいし、Eコマースの売上アップの支援を行う診断士を育成します。対象は独立診断士のみです。ZOOMにて。
２０２２年８月より平日夜間３回を予定。

• 問合先 山川 茂宏
s-yamakawa@wako-consultant.com

プロフェッショナルアセッサー養成コース• 人材を適正かつ客観的に評価する「人材アセスメント」。主に大手企業の昇進・昇格試験に用いられています。本コースでは、講師役のアセッサーに必要なスキルを学びます。
• 問合先 木下 綾子
ayako@stella-consulting.jp◆エキスパートコースのご案内は、城南支部ホームページに掲載されています
http://www.rmcjohnan.org/◆詳細につきましては、各コースの連絡先にお問い合わせください。
講師に久慈税務署長 菊池 健 様をお迎えし、『これからの社会に向かって』と題して下記の項目についてご講演をいただきました。
1.国の財源と消費税の役割
2.消費税の変遷
3.税を考える週間
国の収入と支出（平成４年度と令和５年度比較）、社会保障給付と人口構成の推移、さらには付加価値税率の国際比較等、非常に興味深い内容で参加者からも質問、意見もあり有意義な研修会となりました。
○ 野田支部（晴山克身支部長 ）では野田村商工会の後援をいただき、10 月 25 日（水）に野田村商工会会議室で１５名の参加で開催しました。
はじめに晴山野田支部長にご挨拶を頂き、菊池久慈税務署長の講演に入り、その後、意見交換を行った後、野田商工会 小野寺会長よりご挨拶を頂きました。
最後に参加者の自己紹介を行い終了しました。野田支部の皆様ありがとうございました。

○山形支部（下舘満吉支部長）では 10 月 26 日（木）に久慈市山形総合センター会議室で 14 名の参加で開催しました。
下舘満吉山形支部長のご挨拶と、對馬久慈法人会会長からご挨拶をいただき研修会を行いました。講演内容が興味深かったこともあり、活発な意見交換を行うことができました。
その後、久慈商工会議所 石渡山形支所長よりご挨拶を頂きました。
山形支部の皆様ありがとうございました。
i-PRO AIネットワークカメラ専用

AIカメラ外部連動BOX

アイクティア

車 両 ナンバー認識システムでDX 化を推進。
AIKTIA（アイクティア）
はAIカメラが捉えた車両のナンバープレートの情報を収集しテキストデータ化することができるi-PROのAIネット
ワークカメラ専用の外部機器です。駐車場の入退場管理業務の効率化や防犯対策などのセキュリティを強化させることが可能です。

SECURITY

OPTIMIZATIONMARKETING

入場車両の防犯対策やセキュリティ強化に駐車場・ゲートの入退場管理の効率化に地域・滞在時間を収集しマーケティングでの活用に入場車両の制限やナンバープレートのデータ化

駐車場や施設の入場ゲートシステムに導入するこ

来場する車両のナンバープレートから来場地域が可能なため、防犯やセキュリティ面を強化するとで、ゲート開閉の自動化もでき、管理業務の効や入場時刻、退場時刻を収集し、マーケティングことができます。

率化にもつながります。

分野での活用も可能です。

実績のあるi-PRO AIネットワークカメラのAIナンバー認識技術
i-PRO AIネットワークカメラ専用
ナンバーキャッチⅡ仕様

i-PRO AIネットワークカメラ専用の機能拡張ソフト
ウェア、
ナンバーキャッチⅡ（WV-XAE202W）の通知を受け取り、本機から接点制御出力と、映像監視ソフ
トウェアWV-ASM300（W）へのアラーム表示を行います。

i-PRO AIネットワークカメラとAIナンバー認識アプリケーションによって、カメラ側でナンバーの読み取りが可能。
AIKTIAとの連携によって、専用サーバーレスのシステム構築を実現しました。

認証ナンバーは、web経由でCSVファイルのアップロード

ナンバーの登録は、本機にwebブラウザでアクセスしてCSVファイルをアップロードします。
登録するナンバーを更新したい場合も、比較的簡単な操作で行うことが出来ます。

ミニマムシステムでの構築とシンプルな構成。

で高額な上、操作も設定も複雑なものが多いですが、本PCレスのため、屋外の施設での活用もなものになっています。
また、ゲート付近にPCを設置すAIカメラを使ったシステムは、高機能で多機能、大掛かり機で構築するシステムは、機能も操作も設定もシンプルる必要がないため、屋外の施設での使用も可能です。

システム構成図

25,000台

4116.25.3

19.6

機能拡張ソフトウェア ナンバーキャッチⅡ（WV-XAE202W）
がインストールされたi-PRO AIネットワークカメラ

接点4出力 定格電圧 48V 最大電流 200mA 無極性 絶縁耐圧 2KVLAN I/F

10BASE-T/100BASE-TX/1000BASE-T ×1

電源
動作温度、湿度

DV12V/2A 付属ACアダプタ（別途 PoEスプリッター TYMO-V5 使用可能）-10〜50℃、35〜85%（氷結及び結露なきこと）

固定方法

フランジ部分4ヶ所Ｍ４ビス固定

寸法・重量

幅148mm×高さ62mm×奥行190mm（突起部含まず）約0.7kg

材質

19.6

接点出力169.2

カメラ映像を確認する場合に必要です。
PCに映像監視ソフトウェアWV-ASM300（W）とWV-ASM300（W）
機能拡張ソフトウェアWV-ASE333Wのインストールが必要です。
条件（これらのソフトウェアが動作するPCが別途必要です。
）

本体部分：アルミ、フランジ・パネル部分：樹脂

148

S1
IN

DC12V
2.0AINUSBLAN

S2S362

使用可能
カメラ条件

150

登録ナンバー数

10

2台（1台2エリアor2台1エリア）

189.2

登録カメラ台数■ 外 観 図（ 単 位：m m ）

OUT
23

■ 仕様
（ナンバーキャッチⅡ仕様）＜品番：AS-ND01-NC-A＞

1

AIKTIA＜オプション＞
PC+WV-ASM300（W）＋
WV-ASE333W

IN

ゲートや表示灯など

PoE＋ハブ

1 2 C 3 4 C

AIネットワークカメラ＋
ナンバーキャッチⅡ（WV-XAE202W）

1 L 2 L3 L4●画像はイメージです。 ● 製品の色は印刷物ですので実際の色と若干異なる場合があります。● 製品の定格およびデザインは予告なく変更する場合があります。
● 実際の製品には、ご使用上の注意を表示しているものがあります。● AIKTIA、
i-PRO、
ナンバーキャッチⅡ、それらに類するものなどは、各社の登録商標、または商標です。

製造元

株式会社エルーア・システム

TEL.045-532-6810〒224-0057
神奈川県横浜市都筑区川和町1542-2

aileunsys.co.jp
発達通級指導部

⼩学部・中学部・⾼等部☑対象は教科別の指導︕
⼩︓⽣活科，中︓数学科，⾼︓国語科☑⼦供が主体となって学ぶための活動や⽀援の⼯夫を提案︕

当⽇は参加者の皆さんで情報交換できる「語り場」を設定︕☑「在籍校でもできる︕」という確かな⾃信をもつ姿を⽬指して☑⼦供が⾃分の学び⽅について考える授業を追究︕

オンライン講演会
⽂部科学省

調査官

※テーマは未定ＨＰ

新潟大学附属特別支援学校
お問い合わせ先〒951-8535 新潟市中央区西大畑町 5214 番地
ＴＥＬ：025-223-8383 ＦＡＸ：025-223-8395
メール：kyoumu@smh.ngt.niigata-u.ac.jp

初等中等教育局特別⽀援教育課

加藤 典⼦ 様YouTubeFacebook
令和２年（2020 年）６月１６日

れきみん

資料館だより№Ⅲ－２６

相生市立歴史民俗資料館

利用しやすい「れきみん」に！
コロナウイルス感染拡大防止のため、４月 14 日（火）～５月 20 日（水）まで臨時休館いたしました。市民や歴史愛好者の皆様にはご不便をおかけしましたが、その間に、これまで関係機関より寄贈していただいた書籍を整理・分類し、開架することができました。
また、調査や学習がしやすいように、２階展示室の一角に「調査・学習コーナー」を開設しました。展示見学に加えてご利用くたさい。
何かございましたら、気軽に事務室職員にお声がけください。また、電話・FAX［TEL・FAX：0791-23-2961］ またはメール［MAIL：aioi-rekishi-minzoku@vesta.ocn.ne.jp］ にてお問い合わせください。
〈寄贈書籍の開架〉
寄贈書籍には、文化財の調査報告書をはじめ、企画展・特別展等の図録、近隣の市史・町史、研究誌などがあります。それらを県内関係は市町ごとに、県外関係は府県ないし地方ごとに分類しました。西播磨地域を除く県内関係書籍は、１階展示室のコーナーに開架し、館内で閲覧できるようにしています（県外関係書籍は収蔵庫に保管していますが、希望があれば閲覧可能）。
〈調査・学習コーナー〉
２階展示室「郷土の偉人コーナー」横にスペースをとり、相生市を含む西播磨地域（姫路市・神崎郡以西）の市史・町史、関係書籍 および兵庫県立歴史博物館・兵庫県立考古博物館の図録等を開架しています。長机と椅子を置き、調べごとや学習・読書に利用できるようにしています。

〈資料紹介１８〉ジュロン造船所より贈られた記念プレート
４月３日に寄贈していただいた資料に、シンガポールのジュロン造船所からＩＨＩ相生事業所に贈られた記念プレートがあります。
この資料は内区と外区で構成すずされた錫製の皿で、表面は銀色の光沢を放っています。
直径 20.2cm（内区は 10.6cm）、深さ 1.0cm（内区は 0.8cm）、厚さは１ mm（内区）～２ mm（外区）を測ります。

ジュロン造船所よりＩＨＩ相生事業所に贈られた記念プレート

内区は装飾はありませんが、きれいに磨かれ、以下のような文字が刻まれています。
TOTHE MANAGEMENT OF I.H.I. AIOI SHIPYARD
WITH BEST WISHESFROMTHE PRODUCTIVITY AND SAFETY COMMITTEEJURONG SHIPYARD LIMITEDSHNGAPORE
11th OCT. 1977
［訳］シンガポールのジュロン造船所株式会社生産・安全委員会より、ご多幸を祈って、ＩＨＩ造船所経営者（所長）に贈る。1977 年 10 月 11 日

外区は、幅 3mm の外縁帯・内縁帯の間に、建造物、熱帯植物（ヤシなど）、家畜（ニワトリ・ウシ？）、農業（収穫・脱穀など）・漁業（魚・カニの捕獲など）のようすなど、シンガポールの当時の風景や生業、民俗をデザイン化して表現しています。
また、裏面中央には、人の動きをデザイン化したロゴマークと「SELANGOR PEWTER」「MALAYSIIA-SHNGAPORE」の文字が刻まれています（SELANGOR はマレーシアのスランゴール州、PEWTER は錫に少領の銅とアンチモンを混ぜ合わせた合金）。また、裏面に付けられた吊金具にも「SELANGOR PEWTER」の文字があります。「SELANGOR PEWTER」は特産品であることを示す商標と考えられます（スランゴール州では、19 世紀に錫の大鉱脈が発見されてからピューターの工芸品がさかんに作られ特産品となった）。
ジュロン造船所は、1963
年４月、シンガポールの経済開発庁と（ＥＤＢ）と石川島播磨重工業株式会社（ＩＨＩ）の合弁事業としてスタートしました。ＩＨＩから延べ数百人が派遣され、経営や技術指導、人材育成に当たりました。結果、ジュロン造船所は実績を積み重ね、技術力の高さで独自の地位を築き海外に広く知られるようになりまし1970 年頃のジュロン造船所（出典：『ＩＨＩ定年退職アルバム』1971）

た。
国を代表する企業の一つとなったジュロン造船所の生産・安全委員会は、成長を支えたＩＨＩ相生事業所に感謝の意と親愛の気持ちを表し、この記念プレートを贈ったものと考えられます。
＊

本資料について、宮艸真木氏・橋本一彦氏より有益なご教示をいただきました。記して感謝申し上げます。

（中濱久喜）
医療法人社団圭泉会は病院の理念に基づき、感染防止および感染制御の対策に取り組むことで、患者および病院職員に安全で快適な医療環境を提供する。
1. 院内感染対策に関する基本的理念
院内感染の発生を未然に防ぎ、感染症発症時に拡大を防止するためには、その原因を速やかに特定し、早期に制圧することが重要である。そのため、院内感染防止対策を職員全員が把握し、病院の理念に則った医療が提供できるよう取り組む。

2.院内における感染対策の委員会等
院長が積極的に感染対策にかかわり、感染対策委員会、感染対策チーム（以下ICT)、リンクナースチーム（以下LNT)が中心となって、全ての職員に対して組織的な対応と教育・啓発活動をする。
感染対策委員会は、院長の諮問委員会であり、検討した諮問事項は院長に答申される。
また、部長会議での検討を経て日常業務化する。感染対策委員会は別にその規定を設け活動する。
ICTは院長の直接的管理下にある日常業務実践チームであり、別に運営規定を定め組織横断的に活動する。
LNTは、ICTとの現場のつなぎ役として感染対策業務を遂行するチームであり、別に運営規定を設け活動する。

3.院内感染対策のための委員会その他の組織に関する基本事項（１）旭川圭泉会病院感染対策委員会規程に基づき、感染対策委員会を設置し、院内感染の調査、感染予防の実施、発生時の措置に関する審議・決定を行う。
（２）院内感染対策のための院内感染管理者及び、その他必要な職員で構成する感染管理部門を設置する。

4.院内感染対策のための職員研修に関する基本方針
院内感染防止対策の基本的な考え方および防止対策に対する意識の向上を図るために、新入職員対象研修に感染対策研修を行い、全病院職員対象の研修会を年2回開催するほか、必要に応じて随時開催する。
研修の開催結果は記録し保管する。

5.院内感染症の発生状況の報告に関する基本方針
耐性菌および市中感染症等の院内発生に伴う感染拡大を防止するため、感染症発生状況をICTを通じて病院職員に定期的に通知する。

6.院内感染発生時の対応に関する基本方針
院内感染が発生した部署の職員は、直ちにICTに報告する。ICTは速やかに感染対策委員会に報告し、発生の原因を究明し改善策を立て、実施する。
発生状況、改善策の実施状況は院内メールにて速やかに周知する。

7.院内感染対策推進基本方策
職員は、感染対策マニュアルに沿って、手洗いの徹底、マスク、手袋等の着用など、常に感染予防の遵守に努める
職員は、自らが院内感染源とならないよう、職員は37.0℃以上で上司報告、37.5℃以上で速やかに受診する。
職員は、定期健康診断を受け健康管理に努める。

感染対策マニュアルは、定期的に見直しを行い、病院職員へ周知徹底を図る。

8.患者等に対する情報提供と説明
患者本人および患者家族に対して、適切なインホームドコンセントを行う。
・疾病の説明と共に、感染制御の基本についても説明して、理解を得た上で協力を求める。
・必要に応じて感染率などの情報を公開する。

9.患者等に対する本方針の閲覧に関する基本方針
・外来，病棟内において誰でも閲覧できるよう掲示する。
・感染対策マニュアルに掲載するとともに、ホームページに内容を開示しいつでも閲覧できるものとする。

医療法人社団 圭泉会
病院長 直江 寿一郎
世田谷中央病院

ネットワーク研修ご案内
開催日

令和3年10月8日（金）14:00 ～17:00
開催方法 オンライン（ZOOM参加）
主 催
医療法人社団さくら会
世田谷中央病院
共同企画 第3医療圏看護管理者連絡会

13:30 ZOOM受付開始
14:00 開会の挨拶
主催： 医療法人社団さくら会世田谷中央病院
看護部長 林 朋子
共催： 東京都ナースプラザ
所長 佐藤 浩子
14:05 講演テーマ「災害時（コロナ感染症含む）における地域連携のために」
第1部
講師： 世田谷記念病院
元看護部長 榎並 由香先生
14:40 第2部
講師： 東京都立広尾病院
減災対策支援センター部長 中島康災害担当看護師長 久下みどり
ディスカッション
16:40 質疑応答
17:00 閉会の挨拶
共催

公益社団法人東京都看護協会 東京都ナースプラザ
2021 年 10 月 7 日
各位
プルデンシャル生命保険株式会社
ジブラルタ生命保険株式会社
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社

青少年のボランティア活動支援プログラム PRUDENTIAL SPIRIT OF COMMUNITY「第 25 回ボランティア・スピリット・アワード」受賞者決定
ボランティア活動に取り組む青少年を称える「PRUDENTIAL SPIRIT OF COMMUNITY 第 25 回 ボランティ
ア・スピリット・アワード（主催：プルデンシャル生命、ジブラルタ生命、PGF 生命[プルデンシャル ジブラルタファイナンシャル生命]、日本教育新聞社 後援：文部科学省、日本赤十字社）」の受賞者・グループ（ブロック賞 40 組、コミュニティ賞 150 組）が決定しました。
ボランティア・スピリット・アワードは、青少年が積極的にボランティア活動に参加できる社会環境の醸成を目指し、米国プルデンシャル・ファイナンシャルが 1995 年からアメリカで実施しているプログラムで、日本では1997 年にスタートしました。25 回目となる今回は、全国から活動人数 9,632 名 （内訳：個人応募 227、グループ応募 9,405）の中高生のボランティア活動内容を綴った 442 通の応募が寄せられ、厳正な審査の結果、このたびブロック賞 40 組、コミュニティ賞 150 組が選出されました。
受賞者には、ボランティア活動支援金（ブロック賞：5 万円、コミュニティ賞：2 万円）が贈られます。
ブロック賞受賞者、コミュニティ賞受賞者は 11 月 14 日（日）に開催される「ブロック賞受賞者活動発表会」に招待されます。
また、ブロック賞受賞者は、12 月 19 日（日）にオンラインで開催される全国表彰式に招待されます。全国表
彰式では改めて、ブロック賞受賞者の中から、文部科学大臣賞 2 組、米国ボランティア親善大使 2 組、ならびに SPIRIT OF COMMUNITY 奨励賞 8 組が選出され、その栄誉を称えられます。
ボランティア・スピリット・アワード公式ホームページにて受賞者をご覧いただけます。
ホームページはこちら ： https://www.vspirit.jp

第 24 回 ボランティア・スピリット・アワード全国表彰式の様子

参考資料 ： ボランティア・スピリット・アワード / 受賞概要

① 主催者概要
主催：プルデンシャル生命保険株式会社、ジブラルタ生命保険株式会社、ＰＧＦ生命（プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社）、
日本教育新聞社
後援：文部科学省、日本赤十字社② 各賞の詳細
賞の名称

文部科学大臣賞
SPIRIT OF COMMUNITY
奨励賞
ブロック賞
コミュニティ賞

米国ボランティア親善大使

合計受賞数
ブロック賞受賞者から

2組ブロック賞受賞者から8組
全国 7 ブロックから

40 組
全国 7 ブロックから

150 組

うち中学生
部門

うち高校生部門

1組

1組

4組

4組

20 組

20 組

75 組

75 組

ブロック賞受賞者から2組受賞者に贈呈される記念品

ボランティア活動支援金 10 万円、表彰状、金メダル、ｸﾘｽﾀﾙﾄﾛﾌｨｰ
ボランティア活動支援金 10 万円、表彰状、ｸﾘｽﾀﾙﾄﾛﾌｨｰ
ボランティア活動支援金 5 万円、表彰状、銀メダル
ボランティア活動支援金 2 万円、表彰状、銅メダル

金ﾒﾀﾞﾙ、米国で開催される全米表彰式（2022 年 5 月）に参加予定※米国ボランティア親善大使以外の各賞については、中学生部門および高校生部門からそれぞれ同数受賞とします。
※ブロック賞・コミュニティ賞については、北海道・東北ブロック、北関東・信越ブロック、首都圏ブロック、東海・北陸ブロック、関西ブロック、中国・四国ブロック、九州ブロックの７つのブロックから、それぞれ選出されます。
※応募者にはもれなく「ボランティア･スピリット賞」として、賞状と記念品を贈呈いたします（上記各賞受賞者は除く）。
※全米表彰式は、状況により中止となる可能性がございます。

③ ブロック別 受賞者
今年度のブロック賞およびコミュニティ賞については、ボランティア・スピリット・アワード公式ホームページからご覧いただけます。https://www.vspirit.jp
【身体障がい者等に係る自動車税課税免除のお知らせ】
生計同一者運転の場合に添付する通院等証明書に係る特例措置について
障がいのある方が使用する自動車に対する自動車税の課税免除については、原則、賦課期日（４月１日）前３か月間の使用実績が週１回以上又は月４回以上（３か月間で 12 回以上）使用されていたことを証明する証明書の添付を必要としているところですが、新型コロナウイルス感染症の流行の影響等により、平時には要件を満たしている場合であっても、この期間における実績が要件を満たさない場合は、令和４年４月１日以降の課税分から当分の間、特例として次のとおり取り扱うこととしましたのでお知らせします。
なお、この場合でも、賦課期日以後も障がい者のために継続して自動車が使用されることが必要です。
賦課期日前１年以内で、できるだけ当該期日に近い連続した３か月間に、週１回以上又は月４回以上使用されていたことを証明する証明書の添付に代えることができることとしました。
【事 例】
10 月
通院等回数

11 月５回12 月

６回

直近３か月間では、要１月５回

２月３回

原 則 １月～３月の実績件を満たさないので、３月２回３回８回

証明期間をずらす↓
非該当（回数不足）

該当（回数充足）←
※14 回

特 例
11 月～１月の実績

事例の場合、10 月から 12 月の期間（16 回）でも要件を満たしますが、できるだけ賦課期日に近い期間である 11 月から 1 月の証明書を添付します。
〇証明書について、詳しくは最寄りの広域振興局までお問合せください。
広域振興局
盛岡広域振興局県税部

電話番号019-629-6546

広域振興局

電話番号

沿岸広域振興局県税室（釜石） 0193-25-2715

県南広域振興局県税部（奥州） 0197-22-2822

宮古地域振興センター県税室0193-64-2212

花巻県税センター

0198-22-4942

大船渡地域振興センター 県税室

0192-27-9917

一関県税センター

0191-34-4661

県北広域振興局県税室（久慈） 0194-66-9678
二戸地域振興センター県税室

令和４年１月岩手県（総務部税務課・広域振興局）

0195-23-9216
社団化 40 周年記念講演会では、講師に株式会社砂壁製米舎代表取締役社長砂壁純也様をお迎えして、『明日への希望 ～それは常に挑戦し続けること～』と題してご講演をいただきました。
地元（岩手県雫石町）の荒れ果てた耕作放棄地を何とかしたい。と脱サラをして幼馴染と立ち上げた
プロジェクトは、数年後、酒米から育てたプライベートブランドのお酒が『モンドセレクション』金賞を受賞するまでに成長。しかし、そこに至る経緯は失敗に失敗を繰り返す。思い通りにならない。それでも、挫折は覚悟の上、ある意味、当たり前のこと。大事なのは、“それがどうした、負けるものか”の精神。
挑戦とは、“昨日までの自分を超えること”それが仕事だと思っていると持論を披露し、同時に聴衆へのエールを送っていただきました。
その後、祝賀会を開催し、100 名を越す関係各位の皆様にお越しいただきました。冒頭、晴山実行委
員長から感謝の意が表され、ご参加の皆様の親交を深め無事盛会のうちに終了することができました。
関係各位のみなさま、本当にありがとうございました！
有機化合物の命名法における優先順位（有機化学 III で必要な部分を中心に抜粋。詳細は下巻 p.1211〜などを参照）
複数の官能基を持つ有機化合物の命名法の必要性

O45321HOOO1O

methyl 4-oxopentanoate

O234 O4-methoxy-4-oxobutanoic acid

上の二つの化合物は、一番左の官能基がメチル基かヒドロキシ基かという違いがある。この名称を見ると、左はケト基をもつエステルとして、右はエステル基をもつカルボン酸として名付けられていることが分かる。では逆に、左はエステル基をもつケトン、右はカルボキシル基をもつエステルとして名付けて良いのだろうか？
そのように 2 種の名前を取り得ると混乱が生じるため、IUPAC 命名法では官能基の優先順位が決められている。つまり、逆の名付け方をしてはいけない。ただし、慣用名では往々にしてこのルールは無視されている。
化合物名を決定する順番
以下の順序に従って、名前を決定する。
①

優先順位が最も高い官能基（主基）を見つける②

母体（主鎖）を選択する③

位置番号を付ける④

全ての官能基に位置番号と名前を付ける⑤

アルファベット順に官能基を並べる⑥

官能基と母体を合わせて完成

官能基の優先順位
概ね酸化度が高いものが優先されるが、基準がいまいちよく分からない。R,S を決めるルールに少し近いが、原子番号が大きい方が優先度が低いことが多い気がする（誰が決めたんだろう、この適当な順番・・・・）。
①で主となれる官能基を主官能基と呼ぶ。次ページに主官能基群を示した。ちなみに主となれない官能基を副官能基と呼び、良く出てくるものにはハロゲンとニトロ基がある。官能基の優先順位は⑤の段階で、アルファベット順で決まる。
1

主官能基の優先度表（使いそうな所を抜粋・上ほど優先度が高い）
官能基群

構造

接頭語

接尾語

官能基
イオンなど
アニオン
-酸+カチオン（カルボン酸塩） -COOカチオン-(o)ate-（アンモニウム） NH4アンモニオ（ammonio-）

アンモニウム（-ammonium）

酸類
酸無水物-COOCOR

一般に使われない-酸無水物（-(o)ic anhydride）

カルボン酸

-COOH

カルボキシ-（carboxy-）-酸（-(o)ic acid）

スルホン酸

-SO3H

スルホ-（sulfo-）-スルホン酸（-sulfonic acid）-COOR

アルコキシカルボニル-

アルキル〜酸酸誘導体
エステル（-(o)ate）（alkoxycarbonyl-）
カルバルコキシ-（carbalkoxy-）
酸ハロゲン化物-COX

ハロカルボニル-（halocarbonyl-） ハロゲン化-（オ）イル（-(o)yl halide）-CONH2

カルバモイル-（carbamoyl-）-アミド（-amide）

ニトリル

-CN

シアノ-（cyano-）-ニトリル（-nitrile）

アルデヒド

-CHO

ホルミル-（formyl-）-アール（-al）

ケトン(＞C)=Oオキソ-（oxo-）-オン（-one）

アルコール

-OH

ヒドロキシ-（hydroxyl-）-オール（-ol）

アミン

-NH2

アミノ-（amino-）-アミン（-amine）

エーテル

-O-

アルコキシ-（alkoxy-）

エーテル（ether）

アミド＝O の部分-オキサ-（-oxa-）
アルケン

C=C

アルケニル-（alkenyl-）-エン（-ene）

アルキン

C≡C

アルキニル-（alkynyl-）-イン（-yne）

アルカン

C-C

アルキル-（alkyl-）-アン(-ane)

その他以下などにも表がある。3 番目が一番基本だが見づらい。
http://www.mhhe.com/physsci/chemistry/carey5e/Useful/nomen.html
http://en.wikipedia.org/wiki/IUPAC_nomenclature_of_organic_chemistry
http://www.och.bme.hu/ifj-nagy/Nevez%C3%A9ktan/CompleteDraft.pdf P41 の項
http://www.scc.kyushu-u.ac.jp/Yuki/classes/past_materials_files/basic_org1.pdf
2

実際の決定法の例

O

右の化合物の命名を、1 ページ目のルールに従って行う。

OHO① 主基を見つける
官能基は左から-CN、ケトン、カルボン酸。
2 ページの優先順はカルボン酸が最優先なのCNで主基はカルボン酸。
② 母体を決める

56O
4主基であるカルボン酸がある炭素鎖から母体となる炭素鎖を見つける（上巻参照）。この場合右図で太く示し389た C9 の炭素鎖が母体なので、ノナン酸(nonaoic acid)72

1

OHOCNが決定。
③ 位置番号を付ける
末端の炭素を 1-位にする。この際、主基に近い方の末端が 1-位となる。優先順位を決める際に重視するのは、（１）主基、（２）アルケン・アルキン、（３）接頭語置換基の有無、（４）接頭語置換基のアルファベット順、の順。この場合、末端にしか来ないカルボン酸があるので、この C が 1-位。
④ 全ての官能基に位置番号と名前を付ける
4-位にオキソ(oxo-)、6-位にエチル（ethyl-）、8-位にシアノ（cyano）⑤ アルファベット順に官能基を並べる
8-cyano-6-ethyl-4-oxo⑥ 官能基と母体を合わせて完成
8-cyano-6-ethyl-4-oxononanoic acid（8-シアノ-6-エチル-4-オキソノナン酸）

上述の副官能基の代表例であるハロゲンが付いた炭化水素をハロゲン化アルキルと呼ぶが、命名上はハロゲンが主基とならないためにハロアルカンとして命名される。つまり、CH3CH2Br は IUPAC 名では、エチルブロミドではなくブロモエタンとなる。ただし、慣用的には前者がかなり用いられる。詳細は上巻ｐ.326 参照。

3接頭語のアルファベット順を並べる時の注意
di-、tri-などの数字を示す接頭語はアルファベット順を決める際には無視する。
例：下のアミドの項で出てくる右の化合物は、ethyl の方が dimethyl より優先している。ただし、形（？）を示す接頭語である iso-はアルファベット順で考慮する。

O
右の化合物では isopropyl が methyl よりOも優先している（iso が無視されるならpropyl なので methyl より後ろに来る）。

ethyl 2-isopropyl-4-methylheptanoate

アミド・アミンを主基とし、N に置換基を持つ場合

O

N 上の置換基である R2、R3 も R1 中の置換基と同等に扱う。

N-R2 のアルキル基名-N-R3 のアルキル基名 R1 由来の主鎖名アミド

R1

N

R2R3
例

HNN

O
N,4-dimethylpentanamideO2-ethyl-N,4-dimethyl-N-phenylpentanamide

4
個人情報保護方針

株式会社 u&n

＜＜個人情報保護方針＞＞
株式会社 u&n は、ES 事業および障害者支援事業を営む企業として、お客様、お取引先様、社員の個人情報の保護管理に対し、より一層の配慮と適切な取り扱いを行い、情報セキュリティおよび個人情報保護の強化に努め、皆様の信頼に応えてまいります。
昨今の情報技術の急速な進歩により個人情報の利用が広範囲に拡大しており、社会的にも個人情報の適切な利用と保護が極めて重要になってきています。
当社は「お客様の満足」「株主様の信頼」「お取引先様との協調」「社会への貢献」「社員の自己実現」という五つの柱を経営理念に掲げており、ES 事業、障害者支援事業を通して、従業者および就労移行支援通所者の個人情報を事業基盤として、その実現に取組んでいます。従って、ひとたび個人情報の漏えい等の事故が発生した際には、事業基盤を揺るがしかねない重大な事態を招く可能性が高く、五つの柱にも大きな影響を与えることになりかねません。
個人情報について適切な利用と保護を図っていくことを当社の使命と捉え、社員はじめ当社に関わる全ての者が個人情報保護の重要性を認識して、その維持と管理に努めなくてはなりません。よって、当社はここに個人情報保護に関するマネジメントシステムを制定し、個人情報の保護に取組むことを宣言します。

1. 当社は、日本産業規格「個人情報保護に関するマネジメントシステムの要求事項（JISQ 15001）」に準拠したマネジメントシステムを策定し、個人情報の保護に取組みます。
2. 個人情報を取得させていただく場合は、ご当人様に利用目的や当社の窓口等などをお知らせし同意を得た上で、適切な範囲内で取得させていただきます。
3. ご当人様から取得させていただいた個人情報は、ご了解いただいた目的の範囲内で利用いたします。又、個人情報のアクセス制限及び利用可能期限の管理等により、目的外利用の防止措置を講じます。
4. あらかじめご当人様からご了解いただいている場合や業務を委託する場合等を除き、ご当人様の個人情報を第三者に提供または開示等いたしません。
5. 当社が保有する個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正のため、適切なセキュリティ対策を講じます。また、万一の発生時にはご当人様へのご連絡を含め、速やかな対応及び是正措置を講じます。
6. 当社が取扱う個人情報については、個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。
7. 当社を取り巻く環境や社会情勢の変化に合わせ、マネジメントシステムの継続的な見直しと改善を行います。

8. 当社の個人情報保護方針、個人情報の取り扱いについての苦情、ご相談については下記お問合せ窓口にて承ります。
ご家族様からのお問合せ等については、個人情報取り扱いをご覧ください。
制定日 2019 年 8 月 21 日株式会社 u&n代表取締役社長 宮川 直山＜お問合せ窓口＞
個人情報お客様相談窓口
電話番号：075-682-2008
受付時間：平日 AM9:00～PM5:30
住所：〒601-8412 京都市南区西九条院町 26 番地
就労支援事業所ボヌールでは、障がいをお持ちの方の就労を支援し、南さつま市にお住まいで社会的な自立が出来るよう就労の機会を提供します。
障がいをお持ちの方
温泉交流の郷・南さつまいなほ館にて、利用者の適正に応じた色々な作業メニューを用意して、楽しく活動出来るような支援を行っています。

清宿
温調
外軽研

主な作業メニュー掃作業

南さつまいなほ館内外の清掃作業、隣接する高齢者介護施設内の清掃など泊作業

宿泊に伴うセット作業、宿泊後の清掃作業、布団・シーツ等の管理泉作業

番台（入浴券受付・脱衣室管理等）作業、温泉（大浴場）の管理作業

理補助

介護食の調理補助（就労・高齢者施設）作業
食事の配膳作業、食器洗い（食洗機使用）部作業

外部委託請負作業（ｱﾊﾟｰﾄ・お寺（納骨堂）等の清掃）作業

チラシ折り、小物作り、野菜の加工処理などの軽作業
パソコンを使った簡単な事務的な作業

究補助

鹿児島大学と共同で行う培養研究にかかる補助的な作業

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事楽 集
�� 中�����

（海水の汲み上げ、容器の洗浄、顕微鏡を使った観測など）☆ ご利用の対象者
障害福祉サービス受給者証 または 障害者手帳 をお持ちで上記の作業に対して就労意欲のある方（疾病等のある方で手帳がない場合でも気軽にお問合せ下さい）☆ 作業能力に応じて 200円～300円/時 の工賃をお支払いします★ 昼食は栄養士が作成した献立メニューを提供します（１食 210円）★ 誕生会・遠足などの行事・レクリエーション等を定期的に行います★ 送迎をご希望の方はご相談下さい★ 加世田市街地のグループホームも利用できます

社会福祉法人博楽福祉會

就労支援事業所
ボヌール

メール（１０時～ １５分間休憩）

昼食・休憩
午後の部 作業開始
作業終了 退社（送迎出発）

案内図

Bonheur とは仏語で「幸せ」を意味します

電話

１２時
１３時
１５時

働いてみたい方、ボヌールの作業に興味のある方はお電話にてご相談下さい。見学は随時受付しています。
■サービス提供時間（ご相談等の可能な時間）
月曜日～日曜日 ９時～１５時

就労継続支援B型事業所（指定事業所 No.4614300323）〒899-3516

ボヌール 一日の流れ

８時４０分 出勤（送迎到着）朝礼・健康チェッ
ク
９時
午前の部 作業開始

南さつま市金峰町浦之名 1430

0993-77-2611
info-hakuraku@soleil.ocn.ne.jp

就労支援事業所
ボヌール（南さつまいなほ館）
賃⾦改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容【事業所名】特別養護⽼⼈ホーム サンフラワーガーデン【介護保険 事業所番号】2673100133、【介護保険事業内容】介護⽼⼈福祉施設《加算の取得状況》
⽇常⽣活継続⽀援加算Ⅰ、処遇改善加算Ⅰ、 特定処遇改善加算Ⅰ、ベースアップ等⽀援加算【事業所名】特別養護⽼⼈ホーム サンフラワーガーデン【介護保険 事業所番号】2673100133、【介護保険事業内容】短期⼊所⽣活介護/介護予防《加算の取得状況》
サービス提供体制加算Ⅱ、処遇改善加算Ⅰ、 特定処遇改善加算Ⅱ、ベースアップ等⽀援加算【事業所名】
・訪問介護ステーション サンフラワー【介護保険 事業所番号】2673100133、【介護保険事業内容】訪問介護《加算の取得状況》
特定事業所加算Ⅱ、処遇改善加算Ⅰ、 特定処遇改善加算Ⅰ、ベースアップ等⽀援加算【事業所名】訪問介護ステーション サンフラワー【⾃⽴⽀援 事業所番号】2613100318【介護保険事業内容】居宅介護/重度訪問介護《加算の取得状況》
特定事業所加算Ⅱ、処遇改善加算Ⅰ、 特定処遇改善加算Ⅱ、ベースアップ等⽀援加算【所在地】〒617-0001 京都府向⽇市物集⼥町森ノ下１２番地１【電話番号】075-922-1700【FAX 番号】075-922-1709《職場環境等要件等、賃⾦改善以外の改善の内容》①⼊職促進に向けた取組●法⼈や事業所の経営理念やケア⽅針・⼈材育成⽅針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化②資質の向上やキャリアアップに向けた⽀援●働きながら介護福祉⼠取得を⽬指す者に対する実務者研修受講⽀援や、より専⾨性の⾼い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講⽀援等③両⽴⽀援・多様な働き⽅の推進●職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導⼊、職員の希望に即した⾮正規職員から正規職員への転換の制度等の整備④腰痛を含む⼼⾝の健康管理●事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備⑤⽣産性向上のための業務改善の取組●タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活⽤や⾒守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導⼊による業務量の縮減●業務⼿順書の作成や、記録・報告様式の⼯夫等による情報共有や作業負担の軽減⑥やりがい・働きがいの醸成●地域包括ケアの⼀員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・⽣徒や住⺠との交流の実施
医療法人 国際貢献大学校医療機構

やわらぎクリニック

広報誌

2024年4月 61号

岡山市では3月30日に開花が宣言された桜も見頃を迎え、日差しが心地よい日が増えてきました。
一方で、年始の能登半島地震以降、マグニチュード5以上の地震が択捉島南東沖・岩手県沿岸北部・福島県沖・茨城県南部・千葉県東方沖・千葉県南部・愛媛県南予・奄美大島近海・台湾と、数多く発生していることもあり、1月15日よりご好評をいただいています特別企画「防災関連書籍展」は会期を5月末迄延長して開催しています。新たに「特別報道写真集2024.1.1能登半島地震(中日新聞社)」と、国会でも取り上げられ話題の「南海トラフ地震の真実(小沢彗一書)」を追加しました。お気軽にご活用ください。

知っているようで実は知らない 健康食品 について
今月は、安全はもとより効果を期待して使用するも大きな健康被害をもたらし注目が集まっている健康食品について特集します。今回の紅麹成分を含む健康食品を摂取していた方の健康被害は 4月2日時点、販売会社の報告によると、体調の異変等により延988人が医療機関を受診、延177人が入院、5人が死亡。
3月29日に厚労省と消費者庁が設置したコールセンター03-3595-2760(9-21時・土日祝日も受付)にも5日間で2611件の相談が寄せられています。疑わしい成分としてプベルル酸があげられていますが、通常の工程で混入される物質ではなく、原因が確定した訳ではありません。また、着色料として紅麹が使用されている紅ショウガまでを危険視する必要は無く、紅麹そのものではなく 今回の製品のみ注意を払う判断で今のところ良いようです。日本腎臓学会によるアンケート調査中間報告によると、患者さんは30～70代、内40～69歳が9割，約4割が服用開始から1年以上だが短期間の人にも発症あり，受診は1月以降に8割が集中，半数に食欲低下・倦怠感・尿の異常を訴え、約4分の3の患者が製品の摂取中止により症状が改善，4分の1がステロイド治療等を要しています。なお、体調が良くなる課程で一時的に体調が悪くなるような症状(好転反応)は健康食品ではおこりません(消費者庁)。カプセルや錠剤など見た目は医薬品とそっくりでも分類上も単に食品であり、気になる症状があれば受診をお勧めします。
【食品】口に入れる物として「食品」と医薬品に分類、食品は一般食品と「健康食品」に分類【健康食品】健康の維持や増進をうたった食品全般の総称で 保健機能食品とその他健康食品に分類【保健機能食品】国の制度に基づき保健機能(健康の維持・増進に役立つ効果等)を表示できるもの「特定保健用食品」(トクホマーク)：国が人での安全性と効果を審査し消費者庁長官が表示を許可「栄養機能食品」人での安全性と効果の科学的根拠が明らかなビタミン・ミネラル等の栄養素の含有量が国が定めた基準を満たすことで その栄養機能が表示できるもの「機能性表示食品」事業者の責任で一定の科学的根拠に基づいた機能性を評価し表示したもの【その他健康食品】国の関与は無く 保健機能食品のような機能性等を表示できないもの
・サプリメント・栄養補助食品・健康補助食品・自然食品 など
因みに今回問題の健康食品は機能性表示食品に分類されています。高価な物や、他の人に効いた物が自身に適するとは限らず、複数の摂取が効果を高めるとは限りません。綺麗な言葉は心地よく、安心するから要注意。安易にうたい文句に流されることなく、ご自身で健康食品について調べたいときはWEBで「健康食品の安全性有用性情報」で検索し、国立研究開発法人 医薬基盤・健康・栄養研究所が運営するページを参照ください。なお、医師から処方されたお薬を服用している治療中の疾患をお持ちの方は、気になる健康食品との併用可否を医師に予めご相談ください。また、医療機関では医薬品に加え、厚労省が認めた有効成分が配合され、予防や衛生を目的とした医薬部外品の取り扱いや紹介も可能です。健康維持は、栄養バランスがとれた食事・適度な運動・十分な休息が大原則。あくまで補助的な活用ができるようご不明な点はお気軽にご相談ください。
月曜日

火曜日

水曜日

木曜日

金曜日

9:00 ～ 13:00●●

15:30 ～ 18:00

休

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休

○内科一般外来と併せて、火曜に甲状腺専門外来を、水・木曜午前に胃カメラ検査を、木曜午後に糖尿病専門外来を行っています。アレルギー・健康診断・予防接種もお気軽にご相談ください。
○公式Web（初診Web予約）:https://yawaragi.life/

やわらぎクリニック〒700-0824
TEL

岡山市北区内山下一丁目7番17号 コモンライフやわらぎ2F

０８６－２３３－１６００

FAX086-233-6262
2023 年国際女性デー
中央大会ニュース NO.1（2023.年２月 2７日)
2023 年国際女性デー中央大会実行委員会
TEL. ０３－３４０１－６１４７

事務局 日本婦人団体連合会
FAX. ０３－５４７４－５５８５

E メール：fudanren@cocoa.ocn.ne.jp

国際女性デーの準備が進んでいます！
春の訪れとともに開かれる国際女性デーは 1 年のたたかいの出発の日でもあります。世界の女性たちと連帯して、中央大会と各県・各地で開催される国際女性デーを大きく成功させたいと準備をすすめています。

昼に銀座パレードを行います！
集合場所：日比谷公園 中幸門
集合時刻：11:45
出発：12:00
コース：中幸門―内幸町交差点―東京電力―銀座―紺谷橋児童遊園（東京駅の手前）（集合場所：中幸門は日比谷図書文化館と日比谷公会堂のあいだにあります）

アピールグッズを持ち寄り、銀座パレードを成功させましょう。

2023年3月8日（水）18：30～20：00（18：00開場）

女性たちのたたかいが未来を拓く―日本で１００年目の国際女性デー
昭和女子大学名誉教授

伊藤 セツさん

会場：日本教育会館一ツ橋ホール 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-2
最寄りの交通機関●神保町駅（出口Ａ１‒ 徒歩３分）
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線

ユーチューブ生配信も行います。
（婦団連のホームページから入れます）
講師の本の販売があります。
Solenoid ValveOil series
Normal Close Type

電磁弁
オイルシリーズ
通電時開弁タイプ

MV60
＜特長＞

○ ボディを持たないライン形のため、スペースを取りません。
○ 小型、軽量、低コストです。
○ この電磁弁は、それぞれの定格電圧に対して電磁コイルを変えることで、対応できます。
○ RoHS 仕様対応可能です。

＜用途例＞○ 石油機器に於ける配管経路の安全閉止機構

MV6016＜仕様＞
形式

MV6016項目
定格電圧AC100V（平滑回路）、DC12V、DC24V も可 ※1

使用流体JIS 1 号 灯油 ※2

オリフィス径

φ1.6mm+3m

作動圧力範囲-20℃以上+40℃以下

使用周囲温度継手

IN 側：φ6 タケノコ形状

OUT 側：R1/80.082kg ※3

重量
オプション

H2O (typ)※継手形状はご要求スペックに応じて数パターンご用意できる場合があります※1:共通仕様ではありません。ご使用電圧お知らせください。
※2:記載以外の使用流体の場合、種類をお知らせください。

※3:仕様により若干異なります。

日本コントロール工業株式会社 営業部 〒350-0214 埼玉県坂戸市千代田 5-1-16
Tel. 049-283-7711 – Fax. 049-283-7717 – www.nipcon.co.jp[Ver.1.0]≪≪≪ 電磁弁取扱（設置）説明書 ≫≫≫1. 入力電源:コイル部より突出した端子部分に、入力電源が印加されるよう接続してください。

2. 取り付け方法
設置方向は自在となります。
吸込み側、吐き出し側の配管との接続により固定されるため、取付ベースなどはございません。
3. 振動
電磁弁は、多少の振動があります。振動によって不具合の発生が予測される場合は、取り付ける部分のベースの強度・取り付け方法などに配慮する必要があります。また、防振ゴム（板）等も効果的です。
4. 使用上の注意○

当電磁弁は防滴構造ではありません。水をかぶると故障の原因となります。特に電気を印加した状態でのそのような使用は大変危険ですのでご注意ください。

○

万が一、使用中に流体漏れなどの不具合があった場合には、ただちに使用を中止し、営業部宛に状況をご連絡ください。また、ユーザー様による電磁弁分解はしないでください。

5. 外形参考図※継手形状はご要求スペックに応じて数パターンご用意できる場合があります

上面より

日本コントロール工業株式会社 営業部 〒350-0214 埼玉県坂戸市千代田 5-1-16
Tel. 049-283-7711 – Fax. 049-283-7717 – www.nipcon.co.jp[Ver.1.0]
琴宮 ひかる

Kotomiya Hikaru

Birth: 1999年3⽉19⽇

T155

B72 W58 H80

S23.5（主な経歴）■ CM・VP
JR東⽇本情報システム「SEKIDOKO 」WEB
アクネクリニックWEB
労働者健康安全機構労働安全衛⽣総合研究所「感謝のカタチ」WEB
⽇本シャクリー「インスタント プロテイン」WEB
丸善「医療現場における性の多様性」VP
DAIHATSU「年末年始フェア」若者役
Ario TVCM
⼤和ハウス TVCM
モスバーガーWEBCM
JRA
マクドナルドワイモバイル
ソフトバンク吉野家■ドラマ
NHKテレビ「逆転⼈⽣」再現「就活⽣⽇記」⼥性リクルーター
TBSテレビ「着飾る恋には理由があって」OL「妻、⼩学⽣になる。」20年前の⾼校⽣「オー！マイ・ボス！」OL「MIU404」⼤学⽣「G線上のあなたと私」⼤学⽣
テレビ朝⽇「仮⾯ライダーゼロワン」看護師ヒューマギア
「ドクターX 〜外科医・⼤⾨未知⼦〜」看護師「相棒 season18」⼤学⽣
テレビ東京「シジュウカラ」洋菓⼦店の店員「つまり好きって⾔いたいんだけど、」OL
「真夜中にハロー！」OL
フジテレビ「元彼の遺⾔状」OL「SUPER RICH」⾼校⽣「アンサング・シンデレラ 病院薬剤師の処⽅箋」看護師
AbemaTV「会社は学校じゃねぇんだよ 新世代逆襲編」OL

■MV
back number「⻩⾊」⾼校⽣■舞台「スフィンクスの祈り」ヒロイン「juuri」⾳楽×演劇×群読劇「第三の太陽」■バラエティ
⽇本テレビ「news every.」越後屋⾷堂再現 ギャル役
「ザ！世界仰天ニュース」再現 友⼈役「踊る！さんま御殿！！」再現「THE突破ファイル」再現「⾏列のできる法律相談所」再現
TBSテレビ「ジョブチューン 〜アノ職業のヒミツぶっちゃけます！」職業モデル「この差って何ですか？」再現
フジテレビ「痛快TVスカッとジャパン」再現「ドッキリGP」ハート泥棒 仕掛け⼈

■ その他
オンライン演劇「誰ラジ」【競合排除】「混雑情報提供サービス、遺失物管理システム、ペーパーレス会議サービス、⾏動予定表アプリ、フォト共有サービス、ポスター掲⽰物管理アプリ」に類似する製品

趣味︓ ギター、ラテアート、料理、⽿かき、キラキラな場所に出かけること、電気屋めぐり、イヤリング集め、リラックマを愛すること
特技︓ ヒップホップ（10年）、⼿芸（マスコット作り）、ソフトクリームを上⼿に巻くこと
資格︓ 普通⾃動⾞運転免許（ペーパー）、英検準２級

合同会社タックエンターテイメント
103-0027 東京都中央区⽇本橋2-16-3-82

TEL&FAX 03-6874-5363
https://tak-e.com

担当：井上 070-5375-7510 MAIL: info@tak-e.com

琴宮 ひかる

Kotomiya Hikaru

JR東⽇本情報システム「SEKIDOKO 」

シャクリー「インスタント プロテイン」WEB

労働者健康安全機構労働安全衛⽣総合研究所「感謝のカタチ」「G線上のあなたと私」

合同会社タックエンターテイメント
103-0027 東京都中央区⽇本橋2-16-3-82「痛快TVスカッとジャパン」

TEL&FAX 03-6874-5363
https://tak-e.com

担当：井上 070-5375-7510 MAIL: info@tak-e.com
◆発行日：2020 年９月８日◆掲載紙：読売新聞（C）アトリエエム株式会社
県央広域圏交流茶話会

報告
会員：石川麗子

期日

１１月２４日（木）場所

北上飯豊地区交流センター

参加者

１６名
在宅の障がい児者の家族

５名

行政及び関連機関の方々

６名（花巻市障がい福祉課、北上市障がい福祉課、花巻市相談支援専門員

守る会役員
話題奥州市事業所）

５名①子どもの将来への不安
グループホームでの生活のイメージがまだついていない
ショートステイの利用になかなか踏み切れない②現在の生活について
子どもが大きくなり年々介護が大変になってきている
子どもの成長に伴い家をバリアフリーにする際の補助について知りたい③緊急時の避難所が分からない

今年度の交流茶話会は、１１月２４日北上飯豊地区交流センターにて、３年ぶりに開催されました。コロナ禍のため、感染対策をしつつ少数での集まりとなりましたが、やはり直接話したほうが和やかで良い雰囲気でした。

参加して下さったのは、花巻北上地区で在宅児者の豊かな生活を目指して活動を頑張っている「ぽっぽの会」の皆さん、花巻・北上の障害福祉課の方々、奥州・北上の事業所の方です。

自己紹介ではそれぞれの生活の様子と想いを話してもらいました。
お子さんの成長に伴い移動や入浴が大変になり引っ越しを考えている話や卒業後の進路の不安、学校との連携の難しさ、母親の就労など様々な話がありました。

続いての懇談では、当会会員からグループホームやショートステイの経験談をお話しし、また行政から緊急時の個別支援計画を作成する予定であることや福祉避難所の設置状況、家庭用電源の貸出などの情報提供がありました。

他にもこの地区で医療的ケア児者支援のために行政が進める予定の会議等を教えてもらい、今後に希望をもてる内容でした。

来年岩手で開催される東北大会でも緊急時の支援についてメインで取り上げる予定です。

今後も行政・関連機関の方々と両輪となり子ども達を守りたいものです。
参加したお母さんからの「毎日の生活が当たり前になっていて、困りごとに気が付かないが、助けてもらって良いと感じられた」という感想に一同大きくうなずいて閉会となりました。
平成２７年６月３０日
各位
株式会社 徳ノリックス株式会社・有限会社和公代表取締役 鷺岡和徳
前略、今月も業務に専心いただきありがとうございます。
さて弊社では現在2016年入社の新卒社員の採用活動を行なっています。私どもの会社規模で毎年新卒採用を行なっているのは珍しいとよく外部の方に言われます。目的は将来、私どもの会社の中核を担い、経営の中心となる人材の確保に他なりません。又、二次的な影響として若い新卒社員が入社することで組織全体がリフレッシュします。既存社員は新入社員を教育訓練することで自身の経験を言語化しなければなりませんし、自らの成長を促すことも出来ます。しかしながら新卒採用は企業にとって大きな「先行投資」とも言えるでしょう。新卒社員は就業経験がないために入社後しばらくは戦力になりません。また教育と訓練に相当の担当社員の人件費と時間を費やさなければなりません。つまり新卒採用はある程度の規模がありながら、組織的にも確立された企業を中心に行われるのが一般的となっています。しかしながら数年前に入社した新卒社員が経験を積みながら少しずつ実績を残し、多くの得意先を獲得し、責任ある仕事を任されています。毎日大変だがやりがいを持って仕事をしている姿を見ると経営者として至福の喜びを感じます。
さて、「仕事を楽しもう！」そんな言葉をよく耳にすることがあります。たしかに仕事はある意味「面白い」ものです。面白いから没頭も出来ます。しかし楽なものではないことは確かです。お客様の求めることと私どもの提供する商品やサービスのギャップを埋めることは生半可なことではありません。お客様の求めるクオリティの商品を提供するためには身を削るような努力が必要です。しかも失敗は許されません。心理的にも肉体的にも強いストレスにさらされることも多いと思います。つまり簡単に楽しめるものではなく仕事は「しんどくて」当たり前なのです。むしろそのしんどさを引き受けて日々の仕事に向き合うことで人に自分の存在価値を認められ、相手に喜んでもらった時の達成感を自身の「幸せ」と感じるのが本物のプロフェッショナルだと私は思います。
【徳の経営理念】「私 たち はお 客様 のた めに常 に 新 し いこ とに 挑戦 し、 食生 活に新 た な 価 値 を創造 しつ づ けます｡」【徳のモットー】「一膳入魂」～うまい料理は世の為、人の為～
すべては自分のために。
すべてはお客様のために。
すべては会社のために。
すべては社会のために。
来月も一緒に頑張りましょう
草々
能美ふるさとミュージアムで「能美の昔のごはん」企画展が開かれました
本会の貸出教材（年代別給食モデル献立レプリカ）をご活用頂き、ありがとうございました。以下は、能美市さんからいただいたレポートになります。ご覧ください。

◎給食ミニ展示「能美の昔のごはん」◎
能美市の総合博物館「能美ふるさとミュージアム」にて、令和４年７月２４日（日）～９月２５日（日）までの約２カ月間、夏季企画展「能美の昔のごはん」が開催。
「食」をテーマに歴史を紹介する展示で、「明治・大正・昭和」のコーナーでは、年代ごとに移り変わる「給食」のミニ展示を設置しました。

写真① 企画展会場の様子
ミニ展示では、３つの展示台を使い、小学校からお借りした３種類の器と、石川県給食会からお借りした食品サンプルで再現された給食セットを展示しました。

昭和２７年「くじらの竜田揚げ」

写真②

給食ミニ展示昭和２７年の「くじらの竜田揚げ」セットと、昭和５２年の「カレーライス」セットは、お借りした時トレイはなかったの

昭和５２年「カレーライス」

ですが、器の歴史を相談した小学校から３種類の器と共にトレイもお借りできました。
展示をご覧になった方が、口々に「懐かしい」「銀色の器で脱脂粉乳を飲んだことを覚えている」と話していました。より多くの方に給食の歴史をお伝えすることができたと思います。
Content from Global Kigyo

2023年2月27日発行TIME誌に弊社社長のインタビューが掲載されました

今後も⾼品質な製品をお客様へご提供できるように活動して参ります

Taking Best Practices from Japan Right Around the World
An industrial components manufacturer is exporting its business standards as well as its products.

Hiroyasu Hasegawa, President and Representative Director, Meidoh Co., Ltd.

Quality assurance is a central tenet of every
successful Japanese business. It’s so important
to industrial parts manufacturer Meidoh Co.,
Ltd. that, as it works to meet rising demand forits products around the world, all its overseas
facilities are being held to the same rigorous
standards as those in Japan.
The firm, renowned for work in theelectric vehicle (EV) automotive andtransport sectors, prioritizes customer
service across its network, which includes locations such as the USA, Germany
and China.“By using the booklet named Meidoh’s Philosophy, it is possible for our overseas

plants to produce products of the same highquality as our headquarters in Japan,”said
President Hiroyasu Hasegawa. Innovationis crucial to the company’s growthand is being driven by a dynamic
program of mergers and acquisitions
adding new technologies to thosedeveloped within Meidoh. Sustainability
is also a factor, with the goal of reducing theweight of components in EVs, for example, byreplacing steel with aluminum.Projects also
include supporting Japanese space agency
JAXA’s lunar vehicle, and using titanium bolts
to reduce weight in high speed rail.

www.global-kigyo.com
NPO法人

全日本新空手道連盟

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http://www.shinkarate.net/
２０１５年６月１日版

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「NPO法人全日本新空手道連盟」とは？
この法人は、青少年に対して、空手道の教育とその振興、正しい競技知識・技術の普及及び空手大会開催の事業を行い、精神的・身体的に健全な青少年の育成とスポーツの振興に寄与することを目的とする。

広告について新空手道連盟の主催する大会参加者や関係者など新空手に興味のあるユーザがアクセスする本サイトのTOPページに広告枠を設け広告料金をサイトの運営費用に充填することを目的としています。

サイト情報
ページ数
訪問回数
訪問者数
ページビュー： 206ページ（2015年4月1日現在）： 5,800 回/月※
： 2,700人/月※： 13,000 ページ/月※※（2014年4月1日～2015年3月31日まで）

1

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： １ヶ月 ¥10,000（税込 ¥10,800）6ヶ月 ¥50,000（税込 ¥54,000）
１年間 ¥100,000（税込 ¥108,000）※バナー素材及びリンク先URLのご提供をお願いします。

お問い合わせ先新空手本部事務局 TEL:03-5475-5888
Mail:kss@kenseikan.co.jp

3広告掲載ガイドライン「NPO法人全日本新空手道連盟」広告出稿ガイドライン■掲載の決定「NPO法人全日本新空手道連盟」へお申込み頂いた広告掲載の可否決定は、当法人に帰属します。また、掲載後に問題が生じた場合は、掲載を中止、以降の掲載をお断りする場合があります。
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・公正・客観的な根拠無く最大級・絶対的表現を使用しているもの。
・メディアの品位を損なうと判断されるもの。
・公序良俗に反する表現と判断されるもの。
・暴力、賭博、麻薬、売春等の犯罪を肯定・美化するもの。
・醜悪・残酷・猟奇的な表現で、不快感を与えるおそれのあるもの。
・青少年の保護、健全な育成に反するもの。
・性に関する表現で、著しく卑猥性の高いもの。
・その他風紀を乱したり、犯罪を誘発するおそれのあるもの。

・投機・射幸心を著しくあおるもの。
・詐欺行為、不良商法とみなされるもの。
・他人の名義や写真、肖像、商標、著作物等を許可無く利用したもの。
・誹謗中傷、名誉毀損、業務妨害またはプライバシーの侵害にあたるもの。
・人種・信条・性別・職業・境遇などによる差別的な表現が含まれるもの。
・高齢者の社会参加を妨げるような表現が含まれるもの。
・医療、医薬品、化粧品において、効能、効果、性能等の表現が厚生労働省の承認した範囲を逸脱するもの。
・非科学的または迷信に類し、ユーザーを混乱させる恐れのあるもの。
・宗教信仰による布教活動・寄付金募集を目的とするもの。
・政党・政治活動にかかわるもの。
・同業他社の提供するサービスに関係するもの。
・その他、当法人が不適切と判断したもの。

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三沢高校のスクール・ミッション及びスクール・ポリシー
全日制の課程 普通科
スクール・ミッション（各校の求められる役割、目指す学校像）
各教科等で身に付けた見方・考え方を総合的・統合的に発展させる探究活動を通して、困難な課題に主体的に立ち向かう態度を養うとともに、国際色豊かな地域性を生かした国際交流活動により、多様な文化を理解・尊重する態度を養い、自らの将来を切り拓き、社会に貢献する人財を育成します。

スクール・ポリシー（一貫性を持って教育活動を進めるための具体的な３つの方針）【グラデュエーション・ポリシー（育成を目指す資質・能力に関する方針）】
各教科の授業や探究活動、校内外の人々との交流を通して、次のような資質・能力を育成します。
○自ら課題を設定して、進んで情報収集や分析、考察をすることで課題解決を目指す「主体的思考力」○相手の話を傾聴しつつ、自分の意見をわかりやすく的確に表現することで、多様な人々と協働できる「コミュニケーション力」○自分の良さや適性を知り、なりたい自分に向かって自ら将来を力強く切り開いていく「自分デザイン力」【カリキュラム・ポリシー（教育課程の編成及び実施に関する方針）】
次のような教育活動を実施します。
○生徒が希望する進路へ進み得るよう、文型及び理型の２類型を設け、適切な指導ができる教育課程を編成する。
○各教科での学習活動、本校の探究活動である「モスプロジェクト」、課外活動において、自ら考え学ぼうとする主体性、多様な人々との関わりを通して協働性を身につける。
○生徒が主体的に考え学ぼうとする意欲を高めるような、多様な学習評価やバランスのとれた観点別評価に取り組む。
【アドミッション・ポリシー（入学者の受入れに関する方針）】
次のような生徒を求めています。
○多様で変化の激しい社会の中で、課題解決にむけて主体的・探究的・創造的に取り組むことができる生徒○基礎的な学力を有し、本校において自分を成長させようとする強い意志を持つ生徒○自己の進路実現にむけて、不断の努力を積み重ねることができる生徒⻘森県⽴三沢⾼等学校 グランドデザイン（全⽇制の課程）
スクール・ミッション

校

訓各教科等で身に付けた見方・考え方を総合的・統合的に発展させる探究活動を通して、困難な課題に主体的に立ち向かう態度を養うとともに、国際色豊かな地域性を生かした国際交流活動により、多様な文化を理解・尊重する態度を養い、自らの将来を切り拓き、社会に貢献する人財を育成します。

誠実

⾃主

敬愛

教育⽬標
♦自主・自律の精神を涵養し、自らの将来を切り拓くことができる生徒の育成♦自他を敬愛し、社会的規範を身に付け、多様な人々と協働できる生徒の育成♦郷土の文化や伝統を育み、心身ともに健全である生徒の育成

スクール・ポリシー（３つの⽅針）
グラデュエーション・ポリシー 目指す生徒像
各教科の授業や探究活動、校内外の人々との交流を通して、次のような資質・能力を育成します。

モっとスごい⾃分に出会える主体的思考⼒

⾃分デザイン⼒

自ら課題を設定して、進んで情報収集や分析、考察をすることで課題解決を目指す力

自分の良さや適性を知り、なりたい自分に向かって自ら将来を力強く切り拓いていく力

コミュニケーション能⼒
相手の話を傾聴しつつ、自分の意見をわかりやすく的確に表現することで、多様な人々と協働できる力

カリキュラム・ポリシー 何を、どのように学ぶのか生徒が希望する進路へ進み得るよう、文型及び理型の２類型を設け、適切な指導ができる教育課程を編成する。

各教科での学習活動、本校の探究活動である「モスプロジェクト」、課外活動において、自ら考え学ぼうとする主体性、多様な人々との関わりを通して協働性を身につける。

生徒が主体的に考え学ぼうとする意欲を高めるような、多様な学習評価やバランスのとれた観点別評価に取り組む。

アドミッション・ポリシー 本校では次のような人を求めています

多様で変化の激しい社会の中で、課題解決に向けて主体的・探究的・創造的に取り組むことができる生徒

基礎的な学力を有し、本校において自分を成長させようとする強い意志を持つ生徒

自己の進路実現にむけて、不断の努力を積み重ねることができる生徒