Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
アフターコロナの学校行事デザイン～児童ウェルビーイングからの考察～
愛媛大学教職大学院 修了生
愛南町立城辺小学校
松岡
2/8/2024

竜彦

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研究の背景と目的①長・３密回避・マスク生活・行動制限
・黙食

2/8/2024

引いた学

コロ

校

・学校行事の中止や規模縮小のナ禍

現 状変化

・学習スタイルの変化 ・さまざまな「つながり」の機会の減少

・地域連携の機会の減・「働き方」と「働きがい」
少・新しい生活様式と行 ・GIGAスクール構想の加速
・ウェルビーイングの視点
動基準

アフターコロナを見据えた学校行事デザインを！

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先行研究の動向/文献調査

先行研究の動向/文献調査

先行研究の動向／文献調査『元に戻ろうとするのではなく、課題に向き合い変えていく（リスクをとり挑戦できる自由な学校へ）
コロナ禍でのさまざまな学校の困難は、コロナ以前からあった学校や授業をめぐる問題が混在化した部分が大きい。コロナ禍において、学び手目線でものを考えていかないといけない状況、何もしないことが逆にリスクである状況が生まれており、それらは委縮し硬直化した日本の学校を変えていくチャンスでもある。しかし、ここで学校が動かなければ、学校がさらに保護者や子どもたちから信頼を失い、チャンスは今まで以上のピンチとなりかねない。』『ICT活用、修得主義、個別最適化された学び、働き方改革、これらは「学校のスリム化」を招きがち。学校の丸抱え体質は問題だが、捨ててはいけないものを見極める必要がある。（生活の場としての学校、成長につながる学びの保障）』

2/8/2024

ポスト・コロナによる学校教育活動～withコロナの経験を公教育のバージョンアップにつなげるために～より

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石井英真（京都大学）

5

児童のウェルビーイングを最優先に考えてみては？

教育とウェルビーイング～教育に関連するウェルビーイングの要素～
自己肯定感

社会貢献意識心身の健康

学校や地域でのつながり

自己実現
多様性への理解

安全安心な環境

利他性

幸福感

サポートを受けられる環境

協働性PERMA理論 × 行事振り返りシート
ウェルビーイングの多面的モデル（PERMA理論 Seligman(2011))
P(Positive emotion ポジティブ感情)
E(Engagement 物事への積極的な関わり)
R(Relationship 他者とのよい関係)
M(Meaning 人生の意味や意義の自覚)
A(AccompIishment 達成感)
学校改善の実践的研究授業資料（露口2022）

行事（活動、取組）は楽しかったですか【ポジティブ感情】
行事の準備から当日まで積極的に参加することができましたか【物事への積極的な関わり】
行事を通して、友達のいいところを見付けられましたか【他者とのよい関係】
この行事は、明日からの学校生活に役立
ちそうですか【人生の意味や意義の自覚】
行事を通して、自分の成長を感じることができましたか【達成感】

分析と考察分析と考察分析と考察分析と考察分析と考察特にウェルビーイングの向上が見られた2大行事の考察～テキストマイニングより～

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14実践的示唆～運動会～

運動会は、子どものウェルビーイングを最も高める行事と考えられる。
ポジティブ感情積極的な関わり他者とのよい関係
7.1％

11％

25％

29.6％
89％
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人生の意味や意
義の自覚

70.4％

92.9％

75％

達成感
3.6％
10.7％

85.7％
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15結語

日本発・日本社会に根差したウェルビーイングの向上

獲得的ウェルビーイング

バランス

・ポジティブ感情
・物事への積極的な関わり
・達成感 など

協調的ウェルビーイング
・他者とのよい関係
・人生の意味や意義の自覚など

ウェルビーイングの向上を意識した行事を限界と今後の展望①

他の行事のウェルビーイング調査→ （未実施 児 童…学級PTA活動など
保護者…現アンケートでは難しい）②

具体的実践（アンケート結果をどう実践にしていくか）
例）本校では、コロナ禍以降、運動会は午前中⇓
令和６年度、１日開催の運動会へ復活予定（午前中は小学校運動会、午後は地域運動会に参加する形）

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限界と今後の展望③

アンケート対象人数の少なさ。
（令和５年度は６年生のみ →他学年の負担にならない形式を模索中）
例）キャリアパスポート（↓現状）に組み込んではどうか？

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限界と今後の展望④

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ウェルビーイングに特化した授業

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参考文献
石井英真(2020)．未来の学校 ポスト・コロナの公教育のリデザイン 日本標準
教職研修 編集部(2020)．ポスト・コロナの学校を描く 教育開発研究所
相良誠司(2022)．コロナ禍での授業及び行事等の改善－公立中学校におけるＩＣТを活用した取組
例－ 学校改善研究紀要2020 P112～121

露口健司(2016)．ソーシャル・キャピタルと教育 ミネルヴァ書房
露口健司(2016)．「つながり」を深め子どもの成長を促す教育学 ミネルヴァ書房

露口健司(2017)．学校におけるソーシャル・キャピタルと主観的幸福感：「つながり」は子どもと保護者を幸せにできるのか？ 愛媛大学教育学部紀要P.171～198
露口健司(2019)．ソーシャル・キャピタルで解く教育問題 ジダイ社
中島晴美(2023)．ウェルビーイングな学校をつくる 中央精版印刷株式会社
前野隆司監修、中島晴美・山田将由・岸名祐(2023)．ウェルビーイングの魔法(2023)．Ｚ会
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千葉県障がい者スポーツ協会Ｘ（旧Twitter）アカウント運用ポリシー

１ アカウント運用における基本方針（１）本アカウントについては、千葉県障がい者スポーツ協会（以下、「協会」という。）が運用します。
（２）本アカウントでは、主に協会実施事業及び協会で必要があると判断した情報について、担当者が必要に応じツイートします。
（３）本アカウントでは、国・地方公共団体又は公共性の高い機関、及びスポーツ関係団体等のツイートに限り、必要に応じてリツイートします。
２ コメントの管理（１） コメントの返信について本アカウントへのリプライ、ダイレクトメッセージ など、ツイッター上でのお問い合わせ、ご相談には対応いたしませんので、あらかじめご了承ください。
ご質問がある方は、下記のお問い合わせ先へ直接お問い合わせください。
（２）コメントの削除について
本会が当ＳＮＳページの運用に当たって、投稿内容に関係のないコメントや、下記事項に該当すると判断したコメントは、コメントの投稿者に断りなく、全部または一部を非表示、削除、拒否する場合があります。
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・許可なく個人情報を開示・漏えいする等のプライバシーを侵害するもの
・第三者の特許権、意匠権、著作権、商標権、肖像権などを侵害するもの
・営利を目的としたもの
・記載された内容が虚偽または著しく事実と異なるもの
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・同一のユーザーにより繰り返し投稿される、同一内容のコメントや似通ったコメント

・各ＳＮＳの利用規約に反するもの
・その他、運営上、不適当であると判断されるもの
３ 運用ポリシーの変更について（１） 本アカウントの運用ポリシーは、予告なく変更する場合があります。
【問い合わせ】
一般社団法人 千葉県障がい者スポーツ協会〒 263 0016 千葉県千葉市稲毛区天台６－５－１
TEL 043 253 6111

FAX 043 253 9389
ARTS for HOPE 活動報告書
2022年3月19-20日●3月20日 宮城県仙台市 〈Wonder Art Studio〉「ボーダレスアート子ども日曜AMクラス」
一年間共に過ごしてきたメンバーとは今日で最後のクラス。
「一緒に絵を描こう」と用意した大きな紙の上をダイブ！
絵の具まみれで楽しそうな子どもたちでした。

●3月20日 宮城県仙台市〈Wonder Art Studio〉「ボーダレスアート子ども日曜AMクラス」
世界のアーティストの画集を見ながら描き、素敵な作品が出来ました。制作はそっちのけで展覧会準備を手伝ってくれたメンバーも！お疲れさまでした…。

●3月19日 宮城県仙台市<Wonder Art Studio>「ボーダレスアートおとな土曜クラス」
スタジオに着いて着席するや、一気に創作モードに入る大人クラス。
来期は新たなメンバーを迎えてスタートします！

＊2022年3月11日「おとなのボーダレスアート金曜クラス」
お気に入りの写真集を開いて、制作がスタート。
2枚ずつ作品を仕上げてニッコリでした。

助成：公益財団法人 東日本大震災復興支援財団「子どもサポート基金」
一般財団法人日本児童教育振興財団
個人情報開示・利用目的通知 請求書
株式会社アコモデーションファースト 行
下記の通り請求いたします。

記※この書面での”本人”とは、開示対象の個人情報に該当する方を指します。
ご請求日
年 月 日
ご希望の項目に〇をしてください。
ご請求区分
開示
利用目的の通知
契約開始(申込)日：契約(申込)情報契約(申込)者氏名：（今回の請求に係る契約(申込)情報が特定でき契約(申込)マンション名：るように記入してください。）
契約(申込）マンション部屋番号：
開示請求内容年月日（情報が特定できるように、知りたいと思う事項を具体的に記入してください。）

請求者の区分
回答連絡（送付）先
本人住所
本人氏名
本人電話番号
本人確認書類（①または②のうち添付する書類にチェックを入れてください。）★は原本の提出をお願いします

本人／代理人
本人／代理人①以下の書類のいずれか１点のコピー□運転免許証 □パスポート（住所の記載のあるもの）□身体障害者手帳□外国人登録証明書②①がない場合には、以下の書類のいずれか２点の原本★またはコピー□印鑑証明書★ □住民票★ □健康保険証（あらかじめ、被保険者等記号・番号等にマスキングを施したもの） □各種年金手帳 □社員証 □学生証
※以下本人が請求する場合には記入不要です。

代理人住所
代理人氏名
代理人電話番号①以下の書類のいずれか１点のコピー□運転免許証 □パスポート（住所の記載のあるもの）□身体障害者手帳□外国人登録証明書②①がない場合には、以下の書類のいずれか２点の原本★またはコピー□印鑑証明書★ □住民票★ □健康保険証（あらかじめ、被保険者等記号・番号等にマスキングを施したもの） □各種年金手帳 □社員証 □学生証
以下の書類（原本）のうち該当する１点
代理人資格確認書類
親権者の場合□住民票（添付する書類にチェックを入れてく成年後見人の場合□登記事項証明書ださい。）
任意代理人の場合 □委任状
代理人本人確認書類（①または②のうち添付する書類にチェックを入れてください。）★は原本の提出をお願いします（ご注意）・開示の回答は、受付日の翌日から起算して１０日以内といたしますが、止むを得ない理由がある場合には、ご連絡します。
・ご連絡（送付）先は、ご本人の本人確認書類に記載のある住所に限らせていただきます。
・開示の請求にかかる手数料は、一律1,500円（消費税込）とし、お申込時に頂戴いたします。また、納付方法は、上記金額の小為替証書に限らせていただきます。ただし、ビデオ映像などのように書類以外で開示を行なう必要があり、その費用が1,500円を超える場合には、その超えた費用を開示実施手数料として、回答前にお支払いただきます。
なお、お客様からの開示のお申込のあった個人情報について、開示しないと決定した場合、また当社に個人情報が存在しない場合であっても、手数料は返還いたしません。

・本請求書により当社が取得する個人情報は、本請求書に基づく処理のみに利用します。
（書類送付先）106-0032
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7階
株式会社アコモデーションファースト 総務部総務課 個人情報お客様相談窓口（以下会社使用欄）
受付年月日／担当者／受付番号
チェック欄 □請求書
□本人確認書類□代理人確認書類□手数料／／
審査結果は以下のとおりです。
【 絵画の部 】◆小学生低学年の部
最優秀賞「うしがかわいかったよ」根雨小 1 年

山根浩稀

優秀賞 「家ぞくみんなで火のようじん」根雨小２年
優秀賞 「家ぞくで花火」根雨小 2 年

第 13 回
公民館まつり山本乙葉

影山拓飛◆小学生中学年の部
最優秀賞「おじいちゃんと田んぼにあみをはった」根雨小 4 年
優秀賞 「家ぞくでトレーニング」根雨小 3 年

砂流大輝

11月

柴田舞花

山田楓夏

9日（金）、10日（土）、11日（日）最優秀賞「家族と友達」根雨小 5 年

足立佳菜

お楽しみに！

優秀賞 「夕方の匂い」根雨小 5 年

銀羽紫紀

優秀賞 「夏の思い出」根雨小 3 年◆小学生高学年の部

優秀賞 「家族でたん生日会」根雨小 6 年

宮脇優花

◆幼児の部
最優秀賞「おとうさんとかぶとむしをさがしにいったよ」 ひのっこ保育所
優秀賞 「はやおきをしてむしをとったよ」 ひのっこ保育所
優秀賞 「はなびをみたよ」 ひのっこ保育所

あらきしゅうじおぐらけいたろう

おぐらゆみか【 作文の部 】◆小学生低学年の部
最優秀賞「リバーサイドひのでバーベキューをした」根雨小 2 年
優秀賞 「かぞくひょうご」根雨小 1 年
優秀賞 「ぼくの夏休み」根雨小 2 年

小谷香菜子
亀﨑翔真

毛利智尋

【 写真の部 】◆小学生低学年の部
岡本勝仁

優秀賞 「宮崎天岩戸神社にて」 根雨小 2 年

亀﨑翔真◆小学生高学年の部
最優秀賞「イスづくり」根雨小 5 年

松本玲央奈

優秀賞 「シャボン玉」根雨小 5 年

佐野

最優秀賞「ただいま」亀﨑理映（高尾）
優秀賞 「家庭の日」佐野咲百合（根雨）

6点、合

◆一般の部

楓30点、写真の部に最優秀賞「僕のかわいい弟と妹」 根雨小 1 年

広報ひの 2012 年 10 月号

4回「家庭の日」作品を審査

景山瑞季

84

第優秀賞 「柱の傷」日野中 1 年

大田瑞稀

点、作文の部に優秀賞 「世界一の家族」日野中 1 年

阿部瑞季

明るい『家庭』の姿が垣間見れる最優秀賞「続けていきたいこと」日野中１年■日野町青少年育成会◆中学生の部

日野町青少年育成会（森田順子会長）では、明るい家庭づくりに努めるよ

景山大地

3

日曜日を「家庭の日」として普及運動に取り組んでいます。

優秀賞 「家族で草かり」根雨小 6 年

う、毎月第安達香琳

20

年度から、「家族」をテーマに家庭の日の作品募集に取り組み、子

優秀賞 「1 年に 1 回のおでかけ」根雨小 5 年

平成

松本真緒

どもから大人まで多くの皆さんから絵画や作文、写真を募集しています。今最優秀賞「『家族』っていいなあ」黒坂小 5 年

年度は、絵画・ポスターの部に◆小学生高学年の部

24 0点の応募がありました。

佐々木桃花

9

日、町公民館を会場に審査会を開き、入賞者を決定しました。表彰

優秀賞 「わたしのお父さん」根雨小 4 年

11計１２

松本明日斗

月に開催する町生涯学習まちづくり大会で行います。

優秀賞 「花火に行った。」根雨小 4 年

景山杏海

月

最優秀賞「三谷の山のくさかり」根雨小 4 年

式は◆小学生中学年の部

優秀賞 「私の家族」日野中 1 年

影山拓飛

18

回おしどり学園

山陰海岸ジオパーク推進室専

いて、風紋発生装置を用いて最後に、岩美町にある山陰にし、感動した様子でした。

は、大きな砂像を目の当たり

町外研修が楽しみにしている年に一度門員の安藤和也さんに説明を海岸学習館を訪れ、山陰海岸辺の地形などについて学習しの環境や砂丘に住む珍しい生

リンピックにちなみ、イギリは、今年開かれたロンドンオ続いて訪れた砂の美術館でした町外研修となりました。

り、学園生にとって大変充実

事前に学習していたこともあり学園で、山陰海岸について時分～

月日から11日ま14日間、ＪＲ根雨駅とＪＲ

9

町青少年育成会（森田順子会での長）では、▶高校生マナーアップさわやか運動した。

いさつ運動の協力を呼びかけま変わる』と通勤する大人にもあか、『 大 人 が 変 わ れ ば 子 ど も もについて声かけ運動を行ったほつ運動や電車の乗車マナーなどおよび下車する高校生にあいさそれぞれの駅で電車から乗車さわやか運動」を行いました。

黒坂駅で「高校生マナーアップ

4

鳥取砂丘や山陰海岸学習館、山陰海岸ジオパークを堪能■第の町外研修を行いました。今受けました。安藤さんには、日、おしどり学園生

回は、自然・環境について学に住む海の生き物や日本海周岸ジオパークについて講演しました。事前にき物などの説明、パネル・標

スの歴史と文化をテーマにし山陰海岸の地形や生き物について学ぶ

本 を 見 学 し ま し た。 そ し て、月のおしどていただいています。

8
砂の美術館前で記念撮影た壮大な砂像を見学。学園生

オパークセンターで鳥取砂丘

まずはじめに、鳥取砂丘ジオパークに行きました。

ぶことを目的に、山陰海岸ジ

月のおしどり学園で山陰海

月521

鳥取砂丘で見られる風紋につ日（金） 午前《 次回のおしどり学園 》

月30

講師：ことぶき劇団ふたり

多くの大人がかかわるマナーアップ運動

8

16

演題「後醍醐天皇について」11

広報ひの 2012 年 10 月号

19

9

9

砂の美術館で砂像を見学「おはよう」交わす笑顔と心
お 知 ら せ
令和５年７月２０日（木）より夏季講習会を下記日程にて実施します。
申込みが２０名程度あり、２面使用します
ので、ご理解・ご協力をお願いします。
講習会：火曜・木曜 全 5 回 19：00～20：30
７月２０日,２５日,２７日,８月１日,３日※雨天等、スライドあり。
コート ：№９、１０コート使用(普及部：福田)
セクハラ・パワハラ・メンタルヘルスのことなら合同労務『こころのほっとステーション』へ

2022.4 月号
個人情報保護法改正で確認しておくべきこととは？
◆コンピューターウイルス Emotet（エモテット）の感染被害拡大中
現在、取引先等を装ってメールを送り付け、添付ファイルを開くと感染する
コンピューターウイルス Emotet の感染被害が拡大しています。特徴は、メールの受信者が過去にメールのやり取りをしたことのある、実在の相手の氏名、メールアドレス、メール内容等の一部が流用されたりして偽メールと気付きにくい点です。
独立行政法人情報処理推進機構によれば、Emotet に感染した組織から窃取された、正規のメール文面やメールアドレス等の情報が使われていると考えられるということです。
◆改正個人情報保護法で個人情報漏洩等が発生した場合の報告が義務化
令和４年４月施行の改正個人情報保護法では、実際に被害が発生していなくても、個人情報漏洩等が発生した場合の個人情報保護委員会への報告が義務化されます。上記偽メールの被害に遭った企業
では、氏名やメールアドレスなどが外部に流出したケースも確認されています。こうした万が一に備えるため、個人情報保護委員会では漏洩等報告の手順の整備を呼びかけています。
◆安全管理のために講じた措置の公表等も義務化
また、どのような安全管理措置が講じられているか、本人が把握できるようにする観点から、安全管理措置の公表等が原則義務化されるほか、本人の開示請求の要件が緩和されます。保有個人データを棚卸しし、開示請求に備えておく必要があります。
さらに、外国にある第三者に個人データを提供する場合の情報提供等も改正されますので、自社の対策に漏れがないか、確認しておきましょう。
【情報処理推進機構「「Emotet（エモテット）」と呼ばれるウイルスへの感染を狙うメールについて」】
👉https://www.ipa.go.jp/security/announce/20191202.html【個人情報保護委員会「改正個人情報保護法対応チェックポイント」】
👉https://www.ppc.go.jp/news/kaiseihogohou_checkpoint/

合同労務・合同労働保険事務組合 https://www.godo.gr.jp/roumu/〒730-0051 広島市中区大手町 5-17-13 TEL;082-504-0504，FAX;082-504-0505

セクハラ・パワハラ・メンタルヘルスのことなら合同労務『こころのほっとステーション』へ

法改正情報◆パワハラ防止法、育児・介護休業法の改正に対応できていますか？
令和４年４月１日より、パワハラ防止法によるパワハラ防止のための雇用管理措置が中小企業にも義務化されました。また、育児・介護休業法において、妊娠・出産等について労働者から申出があったときは、個別周知・意向確認を行うことが事業主に義務付けられました。社内体制や規定の見直しに不備がないか、以下のチェックリストで確認してみましょう。

◎パワハラ防止法対応 チェックリスト
項目✔

・パワハラとは何か、理解できていますか？

□・パワハラ６類型を把握していますか？

□・事業主の方針（トップメッセージ）を明確に示し、周知していますか？

□・就業規則等において、パワハラの禁止や処分に関する規定を設けていますか？

□・相談窓口を社内または社外（もしくは両方）に設置していますか？

□・相談窓口担当者を決め、適切な対応ができるよう研修を行っていますか？

□・相談窓口は労働者に周知されていますか？

□・パワハラ事案が起こった際の適切な対応を確立していますか？

□◆相談者、行為者、第三者からの事実確認の方法□◆被害者に対する配慮、行為者からの報復防止□◆再発防止対策□・相談者、行為者等のプライバシー保護、不利益取扱いされない旨を周知していますか？

□◎改正育児・介護休業法対応 チェックリスト
項

目・育児休業を取得しやすい環境整備（以下のいずれか）を決めていますか？

✔
□【①研修の実施，②相談窓口の設置，③事例収集・提供，④育児休業取得促進方針の周知】
・妊娠・出産（本人または配偶者）の申し出をした労働者に対して適切な対応を確立していますか？

◆個別周知・意向確認の方法（以下のいずれか）□□【①面談，②書面交付，③FAX，④電子メール等】◆個別周知・意向確認は申し出をした全員に実施することにしている□◆個別周知・意向確認の実施者、担当部署の決定□

・有期雇用労働者の育児・介護休業取得緩和について規定の見直しを行っていますか？

□・勤続１年未満の有期雇用労働者を労使協定で除外する場合、協定を締結していますか？

□※産後パパ育休については、令和４年１０月１日から対象になります。

合同労務・合同労働保険事務組合 https://www.godo.gr.jp/roumu/〒730-0051 広島市中区大手町 5-17-13 TEL;082-504-0504，FAX;082-504-0505
同意 書
年

株式会社光ネット

月日

殿

この度、みまねっと固定ＩＰ-１サービスの新規加入又は、みまねっとインターネットサービス移行に伴う、固定ＩＰ-１サービス継続利用の際に、下記の内容について同意します。
記■固定ＩＰアドレスは、ネットワーク運営の都合上、変更される場合がございます。
変更となった場合の、設定変更作業等については、お客様側で実施をお願い致します。
■お客様側ネットワークの構築、ルータ設定、保守等に関するサポートは行っておりません。
■ＩＰアドレスが固定されている為、悪意を持った第三者よりネットワーク上の攻撃を受ける可能性がございますので、お客様側でネットワークセキュリティを確保して下さい。

申込者名 _____________________________㊞
住

所 _______________________________

連絡先（担当者）_______________________________
News Release2024 年 6 月 19 日

日本旅行ニュース 2024
ライフステージ特化型福利厚生サービス「TUMUGU×HogaLife Support」の導入開始～ 誰もが「自分らしく」活き活きと働ける会社を目指して ～株式会社日本旅行（本社：東京都中央区、代表取締役社長：小谷野悦光）は、働き方改革・女性の活躍推進に向けた取り組みの一環で、ライフステージ特化型福利厚生サービス「TUMUGU×HogaLife Support」の導入を開始します。

当社は中期経営計画における経営目標に『社員の挑戦と満足度の向上』を掲げ、ワークとライフの両立支援の制度を整備するなど、女性だけでなく全ての社員、一人ひとりが「自分らしく」活き活きと働ける環境づくりを推進しています。
社員エンゲージメントの向上と多様な働き方の実現に向けて各種制度の検討を進める中で、この度、社員の働き方、健康課題の解決やヘルス・リテラシーの向上をサポートする機能を持つ福利厚生サービス「TUMUGU×HogaLife Support」を 7 月より導入することとなりました。（試験運用期間：7 月～12 月）
本サービスの導入により、性別や年齢に関係なく全ての社員とその家族がライフイベントに合わせた各種サービスの割引、外部専門家への相談やセミナー参加などの学習機会を持つことが可能になります。
私たちは、企業として働き方改革の実現を目指しながら、地域の企業・自治体向けのソリューションを創造し、働き方改革・女性活躍の環を広げ、柔軟に「自分らしく」働ける社会の実現に貢献していきます。

このリリースに関するお問い合わせ先

秘書広報部 広報担当

TEL 03-6895-7860

東京都中央区日本橋 1-19-1 日本橋ダイヤビルディング 12 階▼ 日本旅行の働き方改革横断プロジェクト『ENJOY MORE！～わくわくワークプロジェクト～』現在の働き方に対する課題抽出や制度の見直しを目標としたディスカッションシーンを、社員参加型のプロジェクトで運営しています。全国各部門から集まった現場社員と本社のメンバーが同じ目線で議論し、全ての社員にとってのより良い働き方改革を目指しています。

※プロジェクトメンバーへメッセージを伝える代表取締役社長 小谷野悦光（左）と参加者によるワーキングの様子（右）▼ 「働き方改革」の第 1 歩は「健康経営」への本格着手から「TUMUGU×HogaLife Support」のサービスで受けられる幅広いサポートを多くの社員が活用することで、働く人がライフステージ毎に直面する問題や悩みなどを会社が客観的に分析し、様々な立場の人同士で起こる「価値観の隔たり」を取り除くために役立てていきます。
多様な人財が心身ともに健康に働けるよう戦略的に投資する「健康経営」こそが働き方改革の第 1歩となります。
▼ 社員 1 人ひとりの理解が、社会への提案へ
女性活躍推進をはじめとした働き方改革は、多くの地域・自治体が抱えている社会課題です。
顧客と地域のソリューション企業を目指す私たちの実践が、社会への提案に結び付いていくことを目指します。私たちはそれぞれに異なる「解」を求めて、新しい価値を創出して参ります。
▼ 本サービスの導入背景等公開中！
日本旅行採用 HP にて、『未来座談会』を公開しています。
https://nta-saiyo.jp/specialcontent/03.html※「TUMUGU×HogaLife Support」を運営する豊島株式会社、株式会社 QOOL キャリアとの 3 者で対談を行いました。
（様式第２号）
SDGs 達成に向けた宣言書（要件１）2020 年 12 月 21 日
住所長野県上田市塩川 5155

企業名

松山株式会社代表者

代表取締役 松山 信久

当社は、SDGs の内容を理解し、SDGs 達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
記
SDGs 達成に向けた経営方針等
当社は、社是を以下の通り定め、役員及び従業員の普段からの行動指針としております。
社是 １．発明考案して良い品を作り、農業の躍進に貢献する
２．和敬協力よい人間関係を築き、みんなの福祉を増進する
３．創意工夫して仕事の改善を図り、効率の良い社業を確立する
当社は、農業機械の製造を通し、世界の食糧生産の一助となることを自負し、企業・個人それぞれが人権や環境に配慮し、SDGｓの達成に向け努力貢献してまいります。
３側面
（主な分

重点的な取組及SDGs 達成に向けた重点的な取組野に○）

環境社会
経済

経済び
指標の進捗状況
登録年月日：

農業用作業機の作業効率の向上環境社会

2030 年に向けた指標

工場の消費エネルギーの削減① 作業時に排出される二酸化炭素を現行機比 15％削減する。
① 電力削減としてＬＥＤ化をすすめ工場の照明消費電力を 45％削減する。
① オオムラサキの１日の平均個体数倍

環境
社会
経済

里山の環境を整え自然との共存を図る増を目指す。
（2020 年 21 頭→2030年 42 頭）② 社有林関連のイベント来場者数を20％増加させる。

【記載留意点】

・上記については「SDGs 達成に向けた経営方針等」を記載いただくとともに、（様式第３号）「SDGs達成に向けた具体的な取組」（要件２）に記載いただいた取組を踏まえ、「SDGs 達成に向けた重点的な取組」を記載してください。
・指標は、原則として数値目標を記載してください。
・「環境」、「社会」、「経済」の 3 側面の全てについて重点的な取組を記載してください。なお取組が複数の分野にまたがる場合は、それぞれの分野に「○」をしてください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、新規登録時は記入不要です。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、年 1 回以上進捗管理を行い、状況を記載してください。
2022 年 4 月 1 日
安藤ハザマ興業株式会社

安藤ハザマ･グループにおける事業再編に伴う移管について謹啓
平素は日頃より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、安藤ハザマ・グループでは、2020 年にお客様の建物のライフサイクル全般(新築～維持管理～リニューアル～建替え)への総合サービスを一層強化するため、親会社の㈱安藤･間にＬＣＳ事業本部(ＬＣＳ＝Life Cycle Support)を設立し、同年 7 月にその機能のひとつであるビルサービス事業について、当社の一部を除いたビルサービス事業を移管し事業展開して参りましたが、2022 年 4 月 1 日、当社のビルサービス事業のすべてを移管いたしました。
事業移管では、担当させていただいておりました職員がそのまま移管されますので、契約先は変更となりますが、契約内容やその他に変更はありません。
以上、ご理解･ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
謹白

ご質問等がございましたら、下記お問い合わせ先までご連絡くださいますようお願い申し上げます。

[お問い合わせ先]㈱安藤・間 LCS 事業本部 ビルサービス事業部
TEL:03-6234-3920 (2022 年 5 月 6 日まで)
TEL:03-3575-6142（2022 年 5 月 9 日以降）※㈱安藤・間の本社移転に伴い、電話番号が変更となります。
美容歯科医療ガイドライン
一般社団法人

日本美容歯科医療協会

１．歯科医療の果たす役割と責務
医療法（昭和 23 年 7 月 30 日法律第 205 号、最終改正-平成 25 年 4 月 1 日現
在-：平成 24 年 6 月 27 日法律第 40 号）第１条には、「医療は、生命の尊重と個人の尊厳の保持を旨とし、医師、歯科医師、薬剤師、看護師その他の医療の担い手と医療を受ける者との信頼関係に基づき、及び医療を受ける者の心身の状況に応じて行われるとともに、その内容は、単に治療のみならず、疾病の予防のための措置及びリハビリテーションを含む良質かつ適切なものでなければならない」と明記されている。
すなわち、医療法では、医療を受ける対象者を「患者」と限定しておらず、「医療を受ける者」と位置付けている。また、提供する内容に関しても、「治療」のみに限定するものではなく、疾病の予防のための措置（たとえば、抗加齢医療は、加齢に焦点を当てた予防医療であるといえる）やリハビリテーション、すなわち機能や整容的な回復（以下回復と称す）にまで言及したものとなっている。すなわち、医療においては、治療・予防・回復が三位一体として提供されなければならないということが明記されている。
また、歯科医師法（昭和 23 年 7 月 30 日法律第 202 号、最終改正-平成 25 年 4月 1 日現在-：平成 19 年 6 月 27 日法律第 96 号）第 1 条には、「歯科医師は、歯科医療及び保健指導を掌ることによって、公衆衛生の向上及び増進に寄与し、もつて国民の健康な生活を確保するものとする」と述べられており、同 17 条では、「歯科医師でなければ、歯科医業をなしてはならない」と述べられている。
一方、医師法（昭和 23 年 7 月 30 日法律第 201 号、最終改正-平成 25 年 4 月 1日現在-：平成 19 年 6 月 27 日法律第 96 号）第 1 条には「医師は、医療及び保健指導を掌ることによって公衆衛生の向上及び増進に寄与し、もつて国民の健康な生活を確保するものとする」と述べられており、同 17 条では、「医師でなければ、医業をなしてはならない」と述べられている。
すなわち、歯科医師と医師の相違点は、名称と業として行うべき事柄であり、たとえば、保健指導においては、歯科医師は口腔保健指導に限局されるものではなく、ゆえに、歯科医師は「保健指導」「公衆衛生の向上及び増進」「国民の健康な生活を確保」という点において、医師と同等の責務を負っていると考えることができる。

かかる条文に鑑み、歯科医療の今後は、医科とのさらなる適切な連携を取り、全身の健康の維持増進に寄与するという職務と責務を再確認し、国民の QOL の向上に貢献してゆく必要性が高まると考えられる。
２．歯科口腔外科の診療領域ならびに診療のありかた
平成８年５月１６日に、厚生省（現：厚生労働省）において、第２回「歯科口腔外科に関する検討会」が開催され、以下の議題について議論がなされた。
・標榜診療科としての歯科口腔外科の診療領域について
・歯科口腔外科領域における歯科と医科との協力関係について全文（議事録）に関しては、厚生労働省の HP からダウンロードが可能である
ので参照されたい。
http://www1.mhlw.go.jp/shingi/0628-3.html
検討会で出された結論は以下の通りである。
（歯科口腔外科の診療領域）
標榜診療科としての歯科口腔外科の診療領域の対象は、原則として以下の通りとなった。
・口唇・頬粘膜・上下歯槽・硬口蓋・舌前３分の２・口腔底・軟口蓋・顎骨（顎関節を含む）
・唾液腺（耳下腺を除く）（歯科口腔外科の診療領域における歯科と医科との協力関係）
歯科口腔外科の診療の対象は口腔における歯科疾患が対象となるが、特に、悪性腫瘍の治療、口腔領域以外の組織を用いた口腔の部分への移植、その他治療上全身的管理を要する患者の治療に当たっては、治療に当たる歯科医師は適切に医師と連携をとる必要がある。
検討会の議事要旨の内容については日本医師会、日本歯科医師会等が会員に周知させていく。また、今後の日程としては、今回で本検討会は終了とされた

と述べられている。
検討会において、上記部位が、原則として歯科口腔外科の診療領域と結論付けられたわけであるが、もちろん、「歯牙硬組織」も診療領域に含まれることは言うまでもない。
また、上記の議事録中の「歯科口腔外科の診療の対象は口腔における歯科疾患が対象となる」という文章からも、ここで示された診療領域は、歯科医師が歯科医療行為として「絶対的に手を付けてよい場所」と狭義に定義づけをするという解釈ではなく、上記の領域に起因する疾患が「歯科口腔外科の疾患」であり、これに対する「予防」「治療」「回復」を行うことを目的とした行為が「歯科医療」であると解釈される。
したがって、たとえば、現状において上顎洞は上記の診療領域に含まれるものではないが、歯性上顎洞炎の治療の際に上顎洞根治術が歯科で行えたり、上顎の歯槽骨の添加・延長のために上顎洞挙上術（サイナスリフト）が歯科で行えたりすること、また同様に、頸部廓清、大胸筋皮弁、腸骨移植等も、歯科口腔外科等で歯科医師が行うことができ、一部は保険の点数も算定できるようになっていることも、かかる解釈によるところであると考えられる。
すなわち、歯科治療か否かというのは、単に「治療の部位」によって示されるものではなく、「治療の目的」によって示されるものであると解釈されることが、現状に最も即した考え方であるといえる。
３．歯科口腔外科の診療領域と美容歯科の位置づけについて
前項において、歯科口腔外科の診療領域に関する解釈について触れたが、これは、歯科口腔外科の診療領域（歯科の職域）の解釈を、いたずらに、歯科単独で診断治療ができる領域の拡大と考えるものではない。
すなわち、歯科口腔外科の診療領域に起因する疾患等に対して、適切な医科歯科連携の体制を取りつつ、歯科診療を通して、全身の健康の維持増進やメンタル面でのフォローアップ等が図られるようにすべきと考えることが重要である。
かかる現状やコンセプトに鑑み、一般社団法人日本美容歯科医療協会（以下弊協会とする）においては、その名称として美容歯科と銘打ってはいるものの、もっぱら美容を唯一の目的とするものではない。弊協会における美容歯科の示

すところとして、その内容や目的は、あくまでも歯科治療であり、既存の一般的な歯科治療が優先されるべきで、その延長上に治療法の選択肢の 1 つとして位置づけられるべきものである。
すなわち、美容歯科治療とは、一般的な歯科治療を行ったにもかかわらず、さらなる整容的回復に関して患者の意思でその必要性を示した場合にのみ行われる治療であり、もっぱら美容を唯一の目的とするのではなく、歯科治療の目的を完遂するための方法論の 1 つであると位置づけるべきである。
整容的回復等を伴う歯科医療は、ある意味「症例の蓄積がエビデンス」といえる部分もあるものの、現段階で公表されている医科も含めた様々なデータやエビデンスを常に吸収し、研鑽義務を怠ることなく適正に普及されるよう、会員の方々には切にお願いする次第である。
平成 24 年 4 月 1 日制定
平成 25 年 4 月 1 日改定
平成 26 年 4 月 1 日改定
이용안내○대출최초 대출 시 대출카드를 발행해야 하므로 이름과 주소가 확인 가능한 신분증등을 준비해 주십시오. 1 인당 10 권까지 빌릴 수 있으며 대출기간은 15 일입니다.
○반납1 층 열람실 카운터에 책만 반납해 주십시오. 도서관 폐관 시에는 현관 왼쪽에있는 도서 반납구에 반납하시면 됩니다.
○대출 연장대출기간 연장하시려면 기한 내에 전화 연락 바랍니다. 예약자가 없을 경우대출기간을 2 주 동안 연장할 수 있습니다.
○개관시간
화~금요일(단, 휴관일 제외)
토·일요일·공휴일(단, 휴관일 제외)

오전 9 시~오후 7 시
오전 9 시~오후 5 시○휴관일매주 월요일(공휴일인 경우는 다음날)매월 넷째 목요일(공휴일인 경우는 다음날)연말연시(12 월 28 일~1 월 4 일)장서 점검 기간○주소우편번호 930‐0115
도야마시 차야마치 206-3

전화076‐436‐0178(대표)076‐436‐6812(조사 및 레퍼런스)팩스076‐436‐1891

URL
http://www.lib.pref.toyama.jp/
令和６年度 第１学期終業式 校長講話
皆さん、おはようございます。
1 学期は始業式、入学式から今日まで１０３日間ありましたが、あっという間に今日を迎えたという人もいれば、長かった、いろいろなことがあったと感じる人もいるのではないでしょうか。
いずれにしても、終業式という節目にあたり、通知票の成績を見て一喜一憂するのではなく、一人一人が振り返りを行い、１学期当初に立てた目標の進捗状況を確認してください。そして、既に立てた夏休みの計画であっても修正すべき点は修正して、達成感のある夏休みにしてほしいと願っています。
本日は、２点お話します。
まず、１点目は学年別にお話をします。
１年生は、不安と緊張が交差する中で新たな決意と覚悟をもって本校での高校生活をスタートさせました。早４カ月が経ち、本校での生活にも慣れたことでしょう。ただし、生活の慣れとは反対に、油断から入学当初と比べクラスの中でも学力差が顕著に現れてきます。特に、文武両道の「文」が疎かになっている人は、夏休み以降に学習時間をしっかりと確保しないと、２学期後半には間違いなく大きな差がついてしまいます。夏休みは夏季講習と宿題、部活動だけで終わることのないよう、プラスαの取組に期待します。例えば、読書は無理なくできるのでお勧めです。教養を高めるだけでなく、活字を読む習慣を低学年の間につけ、集中力を高めることは、長い文章や複数の資料から読み解く大学入学共通テストにも役立ちます。毎日１０分でよいので継続することをお勧めします。
２年生は、多くの部において中心となり部を牽引していく立場となりました。
運動部では新人大会に向けて猛暑ではありますが、熱中症対策、新型コロナ感染症対策をして揺るぎない力をつけてください。また、この夏休みには部活動体験会が開催されますが、中学生に「春日部東の体験会は良かったね、公立の受検は春日部東にしよう」と言ってもらえるよう、おもてなしをお願いします。中学生
は他校と比べながら部の雰囲気や皆さんの動きを見ていることを忘れないでくだ
さい。
また、皆さんには部活動や文化祭準備の合間に、少し背伸びしてでも入りたい
大学のオープンキャンパスに出かけ、大学の雰囲気に触れ、授業も体験してください。時間があれば学食でランチを楽しんできてください。そこで得た体験を受
験勉強に向けてのモチベーションにしてください。１年生も時間を見てオープンキャンパスに参加してください。決して早いということはありません。
最後に３年生ですが、部活動を引退した人、まだ続けている人と状況は様々ですが、夏休みは何と言っても受験生にとって天王山です。第一志望校にこだわ
り、勉強に勤しんでください。これまで部活動で培った粘りと体力があれば、自ら諦めさえしない限り栄冠をつかむことが出来るでしょう。辛いのは自分 1 人ではない、周りも同じ、仲間という横の繋がり、即ちチーム東高という意識をもって、頂点を目指してください。

そして、この後も模試が続きますが、模試に奇をてらった問題は出ません。いつの時代であっても、模試は上質の問題集です。間違った問題を２回、３回と繰解き直すことは経験上お薦めです。あとは授業や補習で使っているテキストを１回だけで眠らせていませんか。確か、あの熟語はこの辺りに載っていたと思い出せるレベルにまで極めてほしいです。私は今年の「進路の手びき」の巻頭言に、英語で「学問に王道なし」と書きました。私はこの言葉が好きで、地道に粘り強く取り組むことが栄冠への近道という思いを込めて書きました。
さて、夏休みは皆さんが思うほど長くはありません。中国の嘗ての指導者・毛沢東の言葉に「一点突破、全面展開」がありますが、夏休みは守備範囲を広げずに苦手分野の克服など、ここぞという箇所に集中して、そこで高い成果を狙い、その成果や勢いを２学期に繋げてください。
２点目は、昨年度この時期にお話した続きです。話の内容は、ChatGPT などの対話型生成ＡＩに関し、その長短についてお話しました。ＡＩは規則性のある知識に関しては、人間を遙かに凌ぐ能力があります。既に、私達はＡＩとの共存生活を送っています。それゆえ、ＡＩの特性を踏まえた上で、皆さんにはＡＩを使いこなす人になってほしいと思います。そのためにはＡＩに出来ない力を磨くことも求められます。一例を申し上げれば、文章を正確に読み取り、自分が得ている知識を使って自分の言葉で誤解のないよう相手に伝えることです。こうした学びはＡＩには難しいでしょう。このような確実に他者へ伝える力が今後求められるのではないでしょうか。

最後に、夏休みは生活管理の全てが皆さん自身に委ねられます。特に、健康管理は最も重要です。毎日の健康管理には最善を尽くしてください。これは勿論自分のためですが、自己管理を怠らず健康を維持することは、家族を含め周囲の人達も大いに助かります。
それでは、９月２日には健康で元気な皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
令和5年度 5月グループホームたんより 運営推進会議
令和5年5月26日（水）14時～ たんより内コロナ感染症が5類になり、少しずつ日常生活に変化が出てきています。たんより内では、入居者、スタッフの検温、マスクの着用は継続しています。御家族との面会や、外出も少しずつ出来るようになってきました。コロナ前の日常が戻りつつあります。
しかし、たんよりは高齢者施設でもあるため、感染により、重症化のリスクが高いことを忘れてはいけないと思います。先日のクラスターの事象を忘れず、今後も感染予防に努めていきます。
☆入居状況

18名 （5月26日現在）

要介護１…5名
要介護2…6名
要介護３…1名
要介護４…2名
要介護５…4名
平均要介護度：2.6
平均年齢：91.1歳☆事故報告
・転倒…8件（同一者の転倒あり）
・内服薬がおちていた…4件
・誤嚥…1件 安定剤服用にて、覚醒が不十分での食事介助であった可能性。（入院にて治療。現在は治癒している）
・骨折…2件・（右中手骨2か所骨折。ギプス固定）コロナ感染症罹患中。ふらつきあり。
ベットサイドにて転倒し、受傷。
・転倒により、胸骨骨折。受診にて保存的治療。疼痛コントロール。

課題：・下肢筋力低下により、転倒が多くあった。骨折も2件あり。今後下肢筋力アップのリハ
ビリが出来ると良いなあと思います
・避難訓練施行し、玄関前に避難した。
●避難訓練☆ホーム内の様子
・家人の面会外にて施行している。
・マスク着用の継続
・お誕生会
・端午の節句で柏餅を皆さんで作る。
・森町病院の売店はなまるさんの出張売店を楽しむ。（毎月第2.4火曜日）
・衣替えを施行し、冷房を入れる日もあります。
・プチ避難訓練施行。（トイレに行ってから逃げるとのことで、どうしてもいけない方が１名。今後の課題。）
・輪投げを楽しむ☆往診…毎月第2木曜日 森町病院中村医師により行っています。適宜採血等も行っています。
☆6・7月の予定
・水曜日の朝…パン食。
・6月8日 7月13日（木）森町病院往診。

・・小国神社、菖蒲園散策・避難訓練☆連絡事項
・入居者様のご家族との外出、外食は可能です。

・入居者、スタッフの体調管理は引き続き徹底して参ります。
☆次回の運営推進会議予定
・ 7月21日

14時～たんより内にてよろしくお願いいたします。

☆参加者：民生委員小澤様、町内会長 新貝様 風の杜菅沼医師、家人代表村松様、包括支援センター岡本様、たんより片松、野口
担当 野口加代子
PDF バージョンの確認
このPDFは PDF/A で作成されています。
（解像度は600dpi）

60%透過の図形

PDF確認サイト

http://www2.cman.jp/pdf/
【平鹿蟹沢地区農地中間管理機構関連ほ場整備事業】
横手市立吉田小学校現場見学会を開催！！
令和５年７月１１日、横手市立吉田小学校の５年生を対象に、県営ほ場整備事業（平鹿蟹沢地区）で施工業者（５社）主催の現場見学会を行いました。

この現場見学会では、実際の工事現場で動いている重機や測量機器に触れたり、ほ場整備工事についての動画を見たりすることで、小学校の近くで行われている工事への理解と、農業を支えている工事について理解を深めてもらう目的で実施しました。

はじめに、工事現場で使用しているバックホウやブルドーザーの試乗体験を行いました。普段見ることはあっても乗ることのない大型重機にとても興奮した様子でした。

初めて乗る大型重機に興味津々の様子

施工業者さんに優しく教わっています

次に、測量作業の体験として、斑に分かれてクイズラリーを行いました。距離を測るクイズと遠くにある小さな文字を読み取るクイズの２つを行いました。初めて見たり触ったりする機器でしたが、丁寧に教わりながら上手に操作していました。

遠くにある小さな文字を見ています

自分の歩幅で距離を測っています

クイズラリーの結果は、全ての斑で全問正解！！みなさん大喜びでした。
その後は、秋田県の担当者より平鹿蟹沢地区の概要やほ場整備についての説明がありました。
「ほ場」とは何か「工事の目的」は何かなど、初めて聞く内容に熱心にメモをとっていました。

秋田県の担当者より説明
現場見学会をする前は、ほ場整備について知らない生徒さんが多かったと思いますが、試乗体験や、ほ場整備についての説明を熱心に学んでいたので理解して頂けたと思います。
日本全国の保育・幼児教育に携わる人へ「最先端の学びの機会」をサブスクで～全職員がいつでもどこでも何度でも導 入 し や す い 価 格 で 約 350 の 研 修 プ ロ グ ラ ム が 学 び 放 題 ～NEWS | 2023 年 9 月 29 日

東京を中心に認可保育所運営をはじめとする、子ども・子育て支援事業を展開する株式会社さくらさくプラス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：西尾 義隆）の子会社である、保育・幼児教育の質向上のために、保育者への研修や保育施設の運営コンサルティング業務を行う、株式会社保育のデザイン研究所（本社：神奈川県藤沢市、代表取締役：赤根 竜輔、以下「保育のデザイン研究所」）は、2023 年 10 月より、オンライン研修システムのリニューアルプロジェクトを行うことをお知らせいたします。リニューアルプロジェクト 第一弾では、年間プランの価格改定および、気軽に体験できる月間プランの制定をいたしました。研修の必要性を感じながらも、多忙な業務や限られた予算の中で、十分な学びの機会を得られていないと感じている保育・幼児教育施設の方々が少しの空き時間を活用し適切な学びの機会を得られることを目指します。これにより、日本全国の保育・幼児教育に携わる方々の学びの環境を整え、保育の質向上に寄与してまいります。

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リニューアルプロジェクト第一弾について研修の必要性を感じながらも、多忙な業務や限られた予算の中で、十分な学びの機会を得られていないと感じている
保育・幼児教育施設の方々が少しの空き時間を活用し適切な学びの機会を得られるよう、このたび以下 2 点の改定をいたしました。

１．従来より価格を抑えた新料金プランの制定
従来のプランでは、すべての受講者への ID 付与(従量課金）を必須としておりましたが、新プランでは施設で１IDとすることを原則とし、導入しやすい料金といたしました。
（受講者履歴が必要な施設にはオプションとして提供）
１ID ですべての職員の皆様が受講可能です。

1２．サブスクリプション方式の月間プランの制定
約 350 の研修プログラムのすべてを、小規模施設では一月あたり 4,900 円、どんなに大きな施設でも 9,800 円でご利用いただけます。「まずは試してみたい」「●●の研修を急いで受けたい」という要望にもお応えできるようになりました。

これにより、各施設にてお申込みいただくことで、施設内の職員が誰でも何度でも利用が可能となり、施設内全体での保育の質を向上させることが可能となりました。また、月間プラン制定により、年間プラン同様のシステム及び研修を気軽にお試しいただくことが可能となり、より安心してご利用いただけるようになりました。

◼

保育のデザイン研究所 on-line 研修とは保育のデザイン研究所の『on-line 研修』は、保育・幼児教育のさまざまな分野の第一人者を講師に迎え、新人からマネジメント層までそれぞれの階層に向け、最先端の知見・情報を日々の実践に結び付けられる約 350 の講座（2023 年 10 月現在）を受講できる研修システムです。保育・幼児教育現場で働く方々が、場所や時間を問わず何度でも受講できることが大きな特徴です。

◼

代表コメント
今回の料金プランの改定は、日本全国の保育に関わる人たちに、質の高い研修を受けていただき、保育の質の向上に保育のデザイン研究所の on-line 研修が一助となればという思いからです。改定前のプランでは施設ごとに受講者を確定する必要があり、受講登録された人だけが受講可能となっておりました。受講登録による受講者限定を撤廃することで、施設内の全職員がいつでもどこでも何度でも研修を受講でき、施設内での意識の共有に役立てていただくことが可能になりました。
株式会社保育のデザイン研究所

2代表取締役赤根竜輔

◼

保育・幼児教育における研修機会の重要性と今後の展望について

昨今、不適切な保育の報道が相次ぎ、保育・幼児教育現場の実態を問われることが多くなりました。『保育所等における虐待等の不適切な保育への対応等に関する実態調査』（※）によると、保育所等職員に対する、不適切な保育の防止に関する研修等を実施していると回答した施設は全体の約 30％、そのうちの約 70％が研修の機会は年に１回と回答しています。
この結果からも、質の向上のための学びの機会がまだ十分ではないことが見受けられます。不適切な保育に限らず、保育・幼児教育現場では常に最新の知識を得て学び続ける必要性がありますが、人手不足や、業務の多忙さからそれが実現できない現状があることも確かです。
今回のリニューアル第一弾に続き、来春には研修システムのアップグレードによる大幅リニューアルをし、ご利用者の方の声を反映した、より使いやすく受講しやすいシステムを目指してまいります。今後も保育のデザイン研究所では、オンライン研修・集合研修・園内研修・コンサルティング等を通して、保育・幼児教育の質向上に貢献してまいります。

※２『「保育所等における虐待等の不適切な保育への対応等に関する実態調査」の調査結果』
令和５年５月 こども家庭庁 文部科学省 P38、39◼

会社概要会社

名：株式会社 保育のデザイン研究所

代

表者：代表取締役 赤根竜輔

設資

立：2016 年 1 月 21 日
本金：30,000,000 円

本 社 所 在 地：神奈川県藤沢市朝日町 10-7 森谷産業旭ビル 4 階
企 業

U R L：https://hoiku-design.co.jp/

事 業 内 容：保育運営法人・自治体等の保育の総合支援、運営コンサルティング、研修企画・実施 等= 本件に関するお問い合わせ =3

株式会社さくらさくプラス PR 担当：徳永TEL 03-5860-9539 / お問い合わせ www.sakurasakuplus.jp/contact
日本国内の日本語教育事情
日本茨城県在住	  折笠友美
１．日本国内の留学生について
2008 年に「留学生 30 万人計画」が発表されて以来、国内の留学生数は順調に伸びています。震災等の影響を受けた年もありましたが、独立行政法人日本学生支援機構（JASSO）によると、2014 年 5 月 1 日時点での留学生数は 184,155 人、前年度比 9.5%増となりました。その中で、大学院、大学、専門学校等の高等教育機関に在籍する留学生数は 139,185 人（対前年度比 2.7%増）、日本語教育機関に在籍する留学生数は 44,970 人（対前年度比 37.8%増）という調査結果が出ています。ここで特筆すべき点は、留学生の出身国に大きな変化がみられるようになったことです。
一昔前、留学生出身国といえば中国、韓国、台湾が主でしたが、2014 年の調査（JASSO 調べ）では出身国一位が中国、二位 ベトナム、三位 韓国、四位 ネパール、五位 台湾となっています。特に、ベトナム出身の留学生は前年度の 91.6％、12,640 人も増加しました。近年、ベトナム語訳の付いている日本語学習書籍が多く出版されるようになったことからも、ベトナム人留学生増加の実態をうかがえます。一方、ヨーロッパ出身の学習者は長期留学生出身国上位 10 ヶ国の中には入っていませんが、3～6 ヶ月間の短期留学に集中しており、特にドイツ、フランスからの学生が多いという調査結果もあります。
もし、皆さんが指導されている学習者から日本留学への相談を受けた場合、まずは短期留学から勧めてみてもよいかもしれません。長期留学、特に日本語学校への入学を希望している場合はその学校の在籍者の国籍も考慮に入れ、学校選択のアドバイスをすることも大切だと思います。いざ、日本に留学してみたら、クラスメイトが全員ベトナム人、日本語どころか毎日ベトナム語を聞く時間の方が多いという状況も珍しくありません。学習内
容はもちろん大切ですが、学習環境も事前に把握したうえで留学すると、より充実した留学生活が送れるのではないでしょうか。既にご存知の方も多いと思いますが、日本語教育機関の在籍者情報等は日本語教育振興協会のホームページ（http://www.nisshinkyo.org/search/）で確認することができます。学習者は様々な夢を抱いて留学をするのですから、「こんなはずではなかった」という結果にならないよう、教師も適切な情報をいつでも与えられるように常に留学生の動向を押さえておくことが大切です。
２．日本の外国語教育事情	  意外なことに、日本国内でも『CEFR（ヨーロッパ言語共通参照枠）』『Can-Do』という言葉を耳にする機会が非常に多くなってきました。NHK のラジオ講座でさえ、CEFR に合わせたレベル標記を使用しています。CEFRの影響はヨーロッパだけではなく、日本国内の言語教育にも大きな影響を与えていることは間違いないのですが、このことが研究者レベルだけではなく、一教員もまた日々の業務の中で実感できるようになってききました。
2005 年にユネスコ（国際連合教育科学文化機関）や OECD（経済協力開発機構）により「質の高い教育を提供する国際的な枠組みの構築や学生等の保護のために各国の関係者が取り組むべき事項等」のガイドラインが策定されました。この中には、学生や研究者といったすべての関係者が国境を越えて学び合い、ネットワークを構築していく内容が盛り込まれています。つまり、日本も海外から多くの人々を受け入れ、また国内からも海外へ人材を送り出すため、教育の質の保証が必要不可欠となりました。そこで、文部科学省では大学等高等教育機関への教育の見直しが始まりました。また、高等教育機関だけではなく、小中高等学校の外国語教育の見直しも始まっています。2013 年に文部科学省から『各中・高等学校の外国語教育における 「CAN-DO リスト」の形での 学習到達目標設定のための手引き』が発表されました。その目的は「生徒が身に付ける能力を各学校が明確化し，主に教員が生徒の指導と評価の改善に活用すること」とありますが、現場の先生方は「～ことができる」という目標設定と日々の授業がどのようにつながるのか、これまでと何を変えていかなければならないのか、不安と混乱があるようです。実は、この点について、欧州評議会（Conseil de l'Europe）発信の情報やフランスで出版されているフランス語教師向けの書籍にたくさんのヒントがあります。また、ヨーロッパで行われている教師研修の内容からも日本国内の教育の一歩先をいっているように伺えます。日本語教育の最新情報は常に日本国内にあるとは限りません。フランスにいらっしゃる皆さんのほうが、これから日本国内で起こり得る言語教育の姿をより明確に見据えていることもあるかもしれません。日本語教育の何年も先の姿をフランスの言語教育から推測してみるのも、日本語教育に携わる者として一つの仕事の楽しみとなるのではないでしょうか。
＜参考資料＞
独立行政法人日本留学支援機構
平成 26 年度	  外国人留学生在籍状況調査結果	 
http://www.jasso.go.jp/about/statistics/intl_student_e/2014/index.html
文部科学省	  「留学生 30 万人計画」骨子の策定について
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/20/07/08080109.htm
文部科学省	  「高等教育の国際的な動向」
http://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/shitu/index.htm
文部科学省
各中・高等学校の外国語教育における「CAN-DO リスト」の形での学習到達目標設定のための手引き
http://www.mext.go.jp/a_menu/kokusai/gaikokugo/1332306.htm
一般財団法人	  日本語教育振興協会
http://www.nisshinkyo.org/search/
NHK 出版	  英語力測定テスト２０１５
http://eigoryoku.nhk-book.co.jp/cefr.html
2016 年 1 月 21 日
８ 月 コ ー ス 専 用 予 定 表
日月火水木

金

土

1

2

3

１0：００～１7：00 1
１0：００～１7：00 1
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休館日

１９：００～２０：１５ 2

１0：００～１7：00 1
１９：００～２０：１５ ２※準備のため、上記の時間前後５分戴きますので、ご協力お願いします。
※時間の後の赤字の番号が、コースの数です。上記の内容は変更になる場合があります。

※8/1(木）～8/26(月) 10：00～17：00
1コースを 『大人歩行者専用コース』 として設定します。
「聖母と呼ばないで・そして手をつなぐ育成会の役割」
一般社団法人栃木県手をつなぐ育成会会長

小島 幸子

いつも栃木県の育成会を応援していただきありがとうございます
さて「あなたならこの（障害のある）お子さんを育てられると思って神様が授けられた」
時々ですが、私にこう言われる方がいます。その方にとっては最大の称賛なのでしょうが私は、苦笑いをしてしまいます。
「自分はそんなに良い母ではないのになぁ」と周囲の「障害のある子どもの母は聖母である」という期待をプレッシャーに感じてしまいます
薄々は感じていた息子（３１歳）の障害がわかったのは、３歳の誕生日を迎える少し前の秋でした
医師からの「知的障害、自閉症」の言葉に「時が止まる」という感覚を生まれて初めて体験しました。それから感覚統合訓練や言語療法を受けに病院に通ったのですが、歩くのをぐずる息子をよくおんぶして歩きました。病院のイチョウの木がきれいだったこと、空が青く美しかったこと。それに反して私の心は暗く悲しかったこと。昨日のことのように思い出します。知的障害や自閉症を知らなかった私はこれからどんな風に育つのか？不安で不安でしかたありませんでした。それでも医師を始めとした医療スタッフや母子通園ホーム、保育園や特別支援学校の先生、そして友人たちに助けられて小さい頃の障害受容の苦しみから抜け出すことが出来ました
しかしほっとする間もなく、子どものライフステージに応じていろいろな困難にぶつかります。障害のある子どものことだけでなくきょうだいのこと、子育てを助けてくれた元気な親が弱くなって、介護が必要な状態になってしまったり、自分自身や家族の病気、近所付き合いや経済的なこと、仕事のことなど人によっていろいろです。子どもの障害も発達によってまた新たな課題が出て来たりもします「お母さんなのだから、がんばらないと」という周囲の期待に振り回されてライフステー
ジごとに押し寄せる悩みに母親自身が、押しつぶされてしまう心配があると思っています
私も会員のいろいろな悩みの相談を受けていますが、昔より福祉サービスが拡がったとはいえ障害のある人を社会で支えていくしくみは、まだまだ整っているとはいえない厳しい現実があります。私たち育成会は「障害のある人が、どんなことで困っているのか」「それにはどんなサービスがあればいいのか？」「自分たちの地域にあったらいいなぁ～と思うものは何か？」など社会的な支援の充実をみんなの力を合わせて働きかけていく。それが手をつなぐ育成会の役割だと思っています。どうぞよろしくお願いします
平成 23 年 3 月 28 日
各 位
株式会社 山形銀行

東北地方太平洋沖地震災害に伴う義援金取扱い方法の拡充について

東北地方太平洋沖地震により被害を受けられた被災者の皆さまに対しまして、心よりお見舞いを申しあげます。
株式会社 山形銀行（頭取 長谷川 吉茂）では、被害に遭われた皆さまへのお見舞いとして寄せられる義援金の受付を行っておりますが、この度より多くの善意が寄せられますよう義援金振込み方法の拡充を図りましたのでお知らせします。
１． 拡充内容
現在の窓口による取扱いに加え、一部指定口座宛の ATM 振込ならびにインターネットバンキ
ング振込による義援金の振込手数料無料化による取扱いを開始いたしました。
２． 取扱内容
振込形態
対象者

ATM 振込
個人・法人

取扱方法○ 当行 ATM（現金振込・カード振込）○ イーネット・ローソン ATM（当行カードご利用時の振込）

インターネットバンキング振込
個人（ネットバンクのみ）○ インターネット（PC）○ モバイル（携帯電話）

３． 指定口座①②③

取扱期間
H23.4.15 迄
H24.3.13 迄
H24.3.14 迄

振込先
銀行／支店
東北地方太平洋沖地震災害義援金 山形／県庁支店
宮城県災害対策本部
七十七／県庁支店
福島県災害対策本部
東邦／県庁支店

科目
普通
普通
普通

口座番号3050041
55155811411045

４． 振込手数料無料となります。
ただし、ATM でお振込いただく場合、以下の利用手数料は無料となりませんのでご注意ください。
○ 他行カード利用手数料（105 円）○ イーネット・ローソン ATM でのコンビニ ATM 利用手数料（105 円）
以 上
本件に関するお問い合わせ先
広報室 多田TEL：023 ‒ 623 - 1221（代表）
杉山 淳 さん
【中小企業診断士を受験した動機】
現在、教育系会社でマスマーケティング（CM、ラジオ）や横断のキャンペーンの企画に従事しています。 もともと教材の編集や講座の企画を立案する仕事していた際に、経営の基本となる経営戦略やマーケティング、財務等を体系的に学びたいと思い、MBA を考えましたが、その時に国家資格である中小企業診断士を知り、こちらを選択しました。
【受験暦】
・2009 年：1 次試験合格、2 次試験未受験
・2010 年：2 次試験初受験⇒（ABBA→B）で不合格
・2011 年：1 次試験合格、2 次試験⇒（BBBC→たしか B）で不合格
・2012 年：2 次試験⇒（ADAA→A）で不合格
・2013 年：1 次試験不合格（7 科目で 6 割超えたが、法務で足切り…）、2 次試験未受験
・2014 年：1 次試験合格、2 次筆記試験、口述試験合格【基本的な学習サイクル】
・平日：出勤前に 2 時間＋帰宅途中など 30 分
・休日：土日いずれか 1 日は講義受講※仕事も多く、もう 1 日は仕事
とにかく仕事が忙しく、帰りが遅いので、勉強時間確保のため、平日出勤前に必ず時間を取るようにしていました。
【1 次試験の学習】時間もないので、1 次試験は頻出項目を徹底的に攻略して、総合 7 割をとる戦略を採用しました。
某大手予備校の答練、模試のアウトプットの繰り返しのみ行いました。インプットはアウトプットの練習を通して、狙われるところだけ行いました。とくに、模試は各予備校の威信をかけて、的中を狙いにくるのでそれを利用しました。私は、自分でヤマをはる行為は時間のムダだと思います。
ポイントは、・正解問題、不正解問題ともに、間違いの選択肢まで、なぜ違うのかを説明できるレベルにまで高めるコト！
・財務、経済は 60 分で解く訓練を行うコトの 2 点だと思います。
【2 次試験（2010 年：1 回目）の学習】
某大手受験期間の 2 次対策講座で勉強を開始するものの、2 次筆記試験に対する明確な解法が無く、模範解答に近づけるというコトに集中していました。あまり力が伸びる実感もなく本番を迎えました。
この年度の敗因としては…
①全事例共通 ：どの事例にもいえる考え方の指針を身につけていなかった点②事例 4 ：計算問題に対する慣れが不十分だった点があげられます。

【2 次試験（2011 年：2 回目）の学習】
某大手受験機関の 2 次対策講座で再度勉強を開始しました。ここで、2 次筆記試験の解法に出会いましたが、テクニックに走り、試験の本質を捉えられませんでした。1 次試験もあたっため、消化不良感もありました。 この年度の敗因としては、テクニックに走り過ぎてしまい、本質を忘れてしまった点があげられます。
【2 次試験（2012 年：3 回目）の学習】
某大手受験機関の 2 次対策講座で３度目の勉強を開始しました。当時、テクニックの不足が不合格の原因だと総括していたため、テクニックの習熟に磨きをかけました。その結果、採点者に伝わりにくい、文章の答案になっていました。MMC の第 3 回模試のアドバイス返却の際、中居先生に 1時間ほど FB をいただき、それから、読みやすさを意識した回答を心がけました。
この年度の敗因としては…
①事例 2,4 ：事例 2,4 には、ノックアウト問題があり、その問題をミスしてしまった点、⇒足切り（事例 2）になりました…
②全事例共通

：採点者に伝わり、読みやすく、多面的な解答作成が未熟だった点があげられます。
【2 次試験（2013 年）の学習】
採点者に伝わり、読みやすく、多面的な解答作成ができるようにするため、ＭＭＣの通学講座で2 次対策講座の勉強を開始しました。
（ＭＭＣを選んだ理由）①明確な解法（ＭＣサークル、キーワード）がある点、②採点者に伝わり、読みやすく、多面的な解答である点、③合格率が高い点 です。 この年度は 2 次試験を受験できなかったため、悔しい一年でした。
【2 次試験（2014 年：4 回目）の学習】
再度、14 年 1 月よりＭＭＣの通学コースでの受講を開始しました。
中居先生、川橋先生より、「多面性は担保しつつ、詰め込み過ぎず、要素を少し減らして、読みやすさを重視する」というアドバイスをいただいたので、「読みやすさを重視した答案を作成する」を重視しました。 また、事例 4 の問題の難度があがっていたので、「財務は毎日 1 時間は必ず取り組み、ミスするポイントをまとめて攻略する」ということも心がけました。
（具体的に行ったこと）●全事例共通・答練（1 回目）で指摘されたポイントと対策（キーワードと金型）をまとめる
・再答案を時間をあけずに提出する・勉強仲間と相互添削で良い点、悪い点を指摘し、改善を図る→これを繰り返し、精度を高めていきました。

●事例 4・事例 4 の演習に加え、配布される応用計算問題、GW の財務特訓の問題をひたすら繰り返し解く
・ミスするポイントをまとめて、解法の鉄則とし、同じ問題に適用する→これを繰り返し、精度を高めていきました。
●本試験対応＜本試験慣れ＞・1 次試験後には、初見ではありませんでしたが、本試験問題に慣れるために、過去問にも重点的に取り組むようにしました。
＜びっくり対策＞
・本試験における初見問題への対策として、各受験校の模試を直前期に解きました。びっくり対策としては有効です。
＜事例 4 の戦略決定訓練＞
・本試験の事例 4 は知らない論点や、設定が曖昧で難しい問題が出題されるので、ＭＭＣの模試では本番を想定して、解く問題、解かない問題と時間配分を決めて取り組んでいました。
＜困った時の対処法＞
・困った時の対処方法を事前に決めておきました。
私は、①設問文をそのままオウム返しに記述する、②現状の課題を克服するか、強みをさらに強化する提案を行うの 2 点です。
ここまで、長々を対策を述べていましたが、合格に必要なことを一言で言うと、「シンプル」になると思います。 一文にするなら、「採点者に伝わる文章で、診断士のキーワードを使って、求められている事に多面的に答える」というコトにつきると思います。
【最後に】ここまで、真摯に、粘り強くご指導頂いたＭＭＣの先生方には改めてお礼を申し上げたいと思います。ありがとうございました。また、受験仲間・友人・家族など、まわりの多くの方の支えがあって合格できたものと感じています。感謝の気持ちを忘れず、今後の仕事や診断士活動に活かして参ります。
2020 年 8 月 5 日株式会社 Y4.com

NEWS RELEASEIT 導入補助金 2020「IT 導入支援事業者」採択のお知らせ～健康管理システム「Vital gain」が IT ツールとして認定～
株式会社 Y4.com（本社: 福岡中央区、代表取締役: 安嶋幸直、以下 Y4.com）は、経済産業省が推進するサービス等生産性向上 IT 支援事業「IT 導入補助金 2020」において、IT 導入支援事業者に採択されました。また、当社が提供する健康管理システム「Vital gain」が補助金対象の IT ツールとして認定されましたので、お知らせいたします。
■IT 導入補助金について
中小企業・小規模事業者等を対象にニーズにあった IT ツールを導入する事業経費等の経費の一部を補助することで、中小企業・小規模事業者等の生産性向上や、新型コロナウイルス感染症が事業環境に与える影響を乗り越えるために、サプライチェーンの毀損への対応、非対面型ビジネスモデルへの転換、テレワーク環境の整備等をサポートするものです。
■補助金申請の対象・中小企業（製造業、建設業、運輸業、医療、介護、商業、サービス業等）で、IT ツールを導入することで、生産性向上と強化を図りたい方。
■補助金額
対象サービスの金額の最大 3/４
補助下限額・上限額は、30 万～450 万■健康管理システム「Vital gain」について
Vital gain は、様々なウェアラブルデバイスと連動し、生活習慣の健康ログを自動で取得。その結果を日々管理することができる健康管理アプリです。日々の健康ログが記録され、簡単にチェックすることができるようになることでモチベーションを維持し、生活習慣病予防やダイエットの助けとなります。
〇ツール機能歩数計測、心拍数表示、エネルギーバランス表示、睡眠管理、ストレス指数、体重、BMI、水分量、摂取カロリー、表皮温度、ビタミン等の栄養素管理の他、食事の記録、健康診断結果、あたまの健康チェ
ック、睡眠時呼吸不足回数、睡眠時心肺推移、ウォーキングコンテストの参加、Google カレンダー連動、痩せるアドバイス等多機能で、短期 k 何、低コストで導入いただけます。このツールを導入する事によって、医療費負担が今後増えていく、地方自治体や企業健保等での、特定保健指導が必要な対象者や、認知症予防のためのケア等におおいに活用ができます。

【株式会社 Y4.com 会社概要】[所在地]福岡県福岡市中央区舞鶴 3-1-10 セレス赤坂門ビル４F[設 立]2012 年 4 月[代表者]安嶋 幸直[事業内容]ヘルスケアサービス事業、IOT 機器輸入販売事業[URL]http://y-4.jp/

今後もＩＯＴ×ヘルスケアを融合させた事業展開を図り、健康寿命延伸と医療費抑制及び疾病予防の実現に取組んでまいります。
＜本件に関するお問い合わせ＞株式会社 Y4.com 管理部
E-mail：info@y-4.jp
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Controls (Function) - Allows you to find out and modify the settings of the various buttons, or controls, found on the View tab.
Display (Function) - Allows you to find out what the current display properties are for your computer. Display Properties(Function) - Allows you to find out and modify the settings of the various display properties for your computer. Display Settings(Function) - Allows you to find out and modify the various display settings for your computer. Drives (Function) - Allows youto find out and modify the settings for the drives and drives that are connected to your computer. Drives Properties (Function) Allows you to find out and modify the properties of the drives and drives that are connected to your computer. Fonts (Function)- Allows you to find out and modify the settings of the various fonts and fonts that are connected to your computer. Fonts
Properties (Function) - Allows you to find out and modify the properties of the various fonts and fonts that are connected toyour computer. Forms (Function) - Allows you to find out and modify the settings for the various forms and forms that areconnected to your computer. Forms Properties (Function) - Allows you to find out and modify the properties of the variousforms and forms that are connected to your computer. Mouse (Function) - Allows you to find out and modify the settings forthe mouse and the keyboard and mouse that are connected to your computer. Mouse Properties (Function) - Allows you to findout and modify the properties of the mouse and the keyboard and mouse that are connected to your computer. Multimedia(Function) - Allows you to find out and modify the settings for the various multimedia elements that are connected to yourcomputer. Multimedia Properties (Function) - Allows you to find out and modify the properties of the various multimedia
elements that are connected to your computer. Network (Function) - Allows you to find out and modify the settings for thevarious network connections that are connected to your computer. Network Properties (Function) - Allows you to find out andmodify the properties of the various network connections that are connected to your computer. Notifications (Function) Allows you to find out and modify the settings for the various notifications and notifications that are connected to yourcomputer. Notifications Properties (Function) - Allows you to find out and modify the properties of the 82157476af

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第13回あづま総合運動公園チーム対抗テニス大会
砂入り人工芝完成記念大会
1 名称

あづま総合運動公園チーム対抗テニス大会（砂入り人工芝完成記念大会）

2 構成

主催：（公財）福島県都市公園緑化協会・福島県テニス協会
主管：県北テニス協会
後援：福島民報社・福島民友新聞社

3 期日2024年5月3日(金)（祝日） 予備日5月4日（土）4 会場

あづま総合運動公園庭球場(砂入り人工芝14面)
福島市佐原字神事場1 ℡024-593-1111

5 試合球

ヨネックス TOUR PLATINUM

6 種目

男子の部：男子4名で1チーム
女子の部：女子4名で1チームミックスの部：男子2名、女子2名で1チーム※ 1人1種目に限る

7 競技方法

№1,№2の2チームの対抗戦とし、1勝1敗の時は勝者ペア同士のタイブレークを行う。
（1）トーナメント方式、コンソレーションあり。
(2) 本戦は 1タイブレークセットマッチ、セミアドバンテージとする。
（3）コンソレーションは1タイブレークセットマッチ、ノーアドバンテージとする。

8 参加資格テニス愛好者なら福島県登録しなくても参加出来ます。（当日メンバー変更可）
ただし、福島県に住所がある方、または勤務地が福島にある方のみとします。

9 参加料

1チーム6,000円

10 申込方法

ホームページ申込みフォーム又は郵送
郵送の場合、別紙の指定申込書に必要事項を記入の上、下記へ申込ください。
〒960-8071 福島市東中央3丁目１７－２
グリーンアカデミースポーツクラブ内 県北テニス協会宛(問い合わせ先

県北テニス協会事務局 TEL.070-2037-8330

11 申込締切

2024年4月12日(金) 17：００必着

12 役員

・ディレクター：高橋 徹 ・ レフェリー： 佐藤 悦子

13 大会日程

午前8時30分受付締切

14 組合せ2024年4月14日(日)15 その他(1)競技規定はJTAテニスルールブック最新版に準拠する。

高橋 徹まで)(2)大会中における負傷・事故等については応急処置をとりますが、他については一切の責任は負いません。
(3)本要項は天候等のやむを得ない事情により変更されることがある。
(4)指定された駐車場以外には駐車しないでください。
(5)テニスウェアを着用すること。
特 集

オガサワラカワラヒワ保全計画づくりワークショップ
序 文

オガサワラシジミとオガサワラカワラヒワは、なんとか母島で守っていかなければ、いつしかそんな思いを持って日々調査に取り組んでいました。
2016 年頃のオガサワラシジミ減少、6 年以上調査に関わってきた現場の感覚から、危機的状況であることを関係者に何度も訴えました。しかし、新たな保全対策は進まず、2019 年 6 月以降目撃が途絶え、最後の望みであった域外飼育個体群も消滅しました。地球上から一つの生き物がいなくなってしまったことに、強い喪失感を覚えました。世界自然遺産、国立公園、国内希少野生動植物種、保全を後押しする様々な法律や条件が整っているのに、なぜ。また、一番近くで観察を続けてきた現場の感覚が、関係者に伝わらない無力感がありました。
一方、オガサワラカワラヒワについては、私の博士課程の研究テーマとして 2014 年から本格的な調査を始めました。開始当初から個体数が少ない状況でしたが、2018 年頃からはオガサワラシジミの後を追いかけるように、オガサワラカワラヒワも目撃数が減少していきました。オガサワラシ
ジミの教訓は活かされず、減少が明らかになっても保全対策は行われませんでした。
2019 年 4 月、まだ間に合う、この鳥を絶滅させるわけにはいかないと強く思い、絶滅寸前だったアカガシラカラスバトの保全に尽力した小笠原自然文化研究所に相談を持ちかけました。最初に言われたのは、「絶滅危惧種を保全することは並大抵のことではない、相当の覚悟が必要だぞ」ということでした。その言葉は今も記憶に新しいです。
1 年後の 2020 年 3 月には前職の東京都レンジャーを退職し、9 月には専門家によるワークショッ
プ、12 月にはオガサワラカワラヒワ保全計画づくりワークショップを開催することになりました。
島内外の専門家、研究者、島民、NPO・NGO、行政等、オガサワラカワラヒワを知っている人も知らない人も、見たことがある人も見たことがない人も、この鳥を守るために 100 名以上が集まって真剣に議論し、素晴らしい保全計画が策定されました。
ワークショップの開会の挨拶をさせていただいた際に、参加者の皆さんにお伝えした大切なことが 2 つありました。
ひとつは、協力、連携していくこと。
当初、母島で守っていかなければならないという思いが原動力となりましたが、ワークショップを経て、関係する全ての人たちが協力、連携していかなければ絶滅を回避できないという思いに変わりました。
もうひとつは、自分のこととして考えること。
誰かのせいにしたり、他人に任せたりするのではなく、自分ができることを考えていくことが重要です。私も、保全対策が進んでいかないことを、誰かのせいにしていたと気付かされました。自分たちのこととして考えることで、責任が生まれ行動につながるのです。
島内外の様々な関係者が協力し、自分たちのこととして考えた結果が、このレポートにまとめられています。たくさんの方々の思いが詰まったこのレポートが、オガサワラカワラヒワの保全だけでなく、小笠原の自然を未来へと引き継ぐための新たな一歩となると信じています。また、小笠原−1−

諸島だけではなく、日本、そして世界中の絶滅危惧種保全に、少しでも貢献できる内容があれば嬉しい限りです。最後になりましたが、このワークショップに関わっていただいた全ての方々に心から感謝いたします。
オガサワラカワラヒワ保全計画づくりワークショップ 実行委員長
川口 大朗−2−
登録団体登録費の変更について2023 年 12 月にお知らせしたとおり、2024 年度より団体登録費が 15，000 円となりますので、デジエントリーでの振込金額についてご注意ください。
※選手登録費の変更はありません。
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Stop Timing with automatic detection of duration of the video clip, we introduce: VideoClipDuration and videoClipDuration2
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which has been designed to be fast and to be a reliable tool for video editing. It was developed to a… Download "The Best High
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has no complex interface, you can edit audio and video parameters using its user-friendly interface. Also, you can easily preview
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令和６年度

涌谷町特産品開発支援事業

参加事業者募集要項

遠田商工会

１．趣旨
涌谷町の農商工連携を強化し、相乗効果による地域経済活性化を図るため、令和２年１１月４日に涌谷町と企業立地協定を締結した、鶏肉の製造・加工事業を行う㈱ウェルファムフーズ進出にあわせ、鶏肉や農産物等を活用した特産品（新商品）を開発、商品化を希望する事業者を以下の通り募集する。

２．参加資格本事業の参加資格者は、上記１．の趣旨に賛同し、遠田郡内に事業所を有する団体及び個人事業者であって、以下全ての要件を満たす者とする。
（１）遠田商工会（以下、本会と言う）会員であること。
（２）暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第７７号）第２条に規定する暴力団又は暴力団員と関係がある事業者ではないこと。
（３）特産品開発にあたり、後述の８．（１）記載の本会等による伴走支援を受け、適宜事業の進捗状況を報告出来る事業者であること。
（４）本会に対して、直近の決算書（個人事業者は令和５年分、団体は直近年度の決算書類一式）を提出した上で、本事業期間中の売上等の実績を報告出来る事業者であること。
（５）事業終了後３年間においても各年度の決算資料を提出出来る事業者であること。

３．「特産品」の定義
涌谷町内の産品等を使用して加工又は製造された農林水産加工品で、涌谷町の魅力を発信することが出来る、広く町民及び観光客に親しまれるもの（飲食店における提供メニューでも可）。

４．特産品開発に関する諸条件等（１）特産品に㈱ウェルファムフーズの製品（鶏肉）を必ず使用する。
1

（２）事業実施期間における商品開発数、レシピ数等の下限はなし。
（３）令和６年５月８日（水）開催「参加事業者説明会」に参加すること。
（４）製造業以外（飲食業等）の事業者は、令和６年１０月までに開発した新メニュー（試作品）の提供を開始すること。
（５）製造業の事業者は、令和６年１０月までに開発した新商品（試作品）を市場投入すること。
（６）令和６年１２月開催予定の「特産品のお披露目会（仮称）」において、必ず開発した特産品を出品すること。

５．事業実施期間
令和６年６月～令和６年１２月（７ヶ月間）

６．参加事業者募集期間
令和６年４月８日（月）～令和６年５月１７日（金）７．申込方法（申込は無料）「涌谷町特産品開発支援事業参加申込書」に必要事項を記入の上、遠田商工会涌谷事業所に提出。参加申込書は本会各事業所窓口に設置する他、本会ＨＰからも取得可能。

８．参加事業者への支援体制（１）本会、本会の上部団体である宮城県商工会連合会、宮城県よろず支援拠点等、各種支援機関が連携して、参加事業者の個社支援を行う。支援は原則無料。
（２）特産品の試作品作成等、特産品開発にかかった経費の内、本会が認めるものについて、事業者の業種に応じて一部を助成する。
（３）特産品開発にあたり、㈱ウェルファムフーズより製品サンプル等を提供予定。
（４）特産品開発にあたり、バイヤーとの商談が主たる目的の商談会等に出店する場合、出展に係る経費の一部を助成する販路開拓支援事業助成金を申請可能。

2

【申込先・問い合わせ先】
遠田商工会涌谷事業所

担当

千葉

住

所：宮城県遠田郡涌谷町字新町裏１１０

電

話：0229-43-3450

ＦＡＸ：0229-43-3341
Ｈ

Ｐ：https://www.tooda.miyagi-fsci.or.jp/

メール：wakuya_scig@office.miyagi-fsci.or.jp
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2024年度 熊本機能病院主催

運動器認定理学療法士臨床認定カリキュラム研修会
開催概要
【日 程】

必須科目はオンライン、選択科目は対面研修で実施します！

オンライン ①2024年10月6日（日曜）、②11月2日（土曜）、③11月3日（日曜）対面 ④11月30日（土曜）、⑤12月1日（日曜）【時 間】①～③ 9：00～17：50、④13:00～17：50、⑤9：00～12：10【形 式】

オンライン（LIVE配信）および対面研修【対面会場】

熊本機能病院外来リハビリテーション室 （熊本県熊本市山室6-8-1）【定 員】

15名（定員になり次第締め切ります）【受講費】

25,000円（お申し込み後、銀行振り込みとさせていただきます）【講 師】

今屋将美,岩下功平,牛島武,元松勇人,中田海聖,三尾和弘,東廉（熊本機能病院）,城内若菜（成尾整形外科病院）

募集要項
 受講対象登録理学療法士を取得されている方で運動器認定理学療法士新規取得を目指す方

 修了要件

全日、全講義参加により臨床認定カリキュラムの受講とみなします。
日程を十分ご確認の上、お申し込みをお願いします。

 申し込み期限

2024年9月15日（日曜） ＊定員に達し次第締め切ります。お早めにお申し込み下さい。

 申し込み方法

下記URLもしくは右のQRコードより事前申し込みをお願いします。
https://forms.gle/5seA1UbwbHnVCLd69

 注意事項“入金後”のキャンセルは、いかなる場合もお受けできませんのでご注意ください。

 お問い合わせ先

熊本機能病院 総合リハビリテーション部 理学療法課
担当：今屋将美E-mail：imayamasami@yahoo.co.jp
電話：096-345-8111（代表） 内線1856

今屋 将美Masami Imaya（熊本機能病院）

元松 勇人
Yuto Motomatsu（熊本機能病院）

城内 若菜
WakanaShirouchi（成尾整形外科病院）

中田 海聖Nakata Kaisei（熊本機能病院）

岩下 功平
Kouhei Iwashita（熊本機能病院）

牛島 武Takeshi Ushijima（熊本機能病院）

三尾 和弘

東廉

Kazuhiro Mio

Ren Higashi（介護老人保健施設清雅苑）（熊本機能病院）

2024 熊本機能病院 認定理学療法士臨床認定カリキュラム教育機関 講師陣
出第174回市来値

市日 令和 4年 4月2日（土）表福 岡 県 八 女 森 林 組 合

八 女 木 材 共 販 所〒834-0012

入札参加者 27名
径級（ｃｍ） 評価
樹種 ｍ
杉

6

桧

6
43杉

4杉
324
桧
3
2

16
18～20
2218～209下9下10～13
14～16
18～2224～2830上10～131416～18
20～2224～2830上20～2830上10～1112～13
14～16
18～2224～2830上10～1314～16
18～2224上20～2628～〇〇〇

高 値

中 値

25,00027,50023,00026,000

△△△〇〇
△〇〇〇
◎△
◎〇
△△△△
◎△◎△△△◎△◎

八女市大字山内1060-3

小曲り材

備考

22,10023,50020,000350
本・杉15014,70022,00017,00016,90015,60013,20024,00024,00019,70019,90015,00010,30023,00023,10030,10010,80020,00016,70015,10013,00011,80021,50019,10017,20019,10013,3009,800
9,900
10,50013,30022,80022,50022,30025,50015,60020,00010,00017,50013,30014,00012,0009,100
15,30015,30014,20015,50012,0009,200
10,20021,20021,60021,60023,4007,800
13,50016,30014,9008,600
14,000強気◎ 保合○ 弱気△※ 杉材は前回よりやや下げでの取引、桧材は横ばいで推移

杉桧

15,344 円 曲傷除く
20,300 円 曲傷除く

評価

引き続き、通し柱、5ｍ、6ｍ杭材（12ｃｍ～16ｃｍ）の出荷をよろしくお願いいたします

次回市は4月16日（土）です
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発行元：えひめ保健企画/若水ハロー薬局・松山ハロー薬局

NO.27
2008.7月

この時期、毎年ニュースにのぼってくるもののひとつに「熱中症」があります。
「車内で留守番をしていた子どもが熱中症で重体」「海辺でバーベキューをしていた会社員が熱中症で倒れた」…。毎年のことだけに、熱中症については多くの人がよく知っているように感じられますが、みなさんは熱中症について、また、その原因や予防・対処法を知っていますか？今回は「熱中症」についてです。

●熱中症とは熱中症とは、暑い環境で生じる障害の総称で、次のような病型があります。スポーツで主に問題となるのは熱疲労と熱射病です。

＜熱 失 神＞
皮膚血管の拡張によって血圧が低下、脳血流が減少しておこるもので、めまい、失神などがみられます。顔面そう白、呼吸回数の増加、唇のしびれなどもみられます。脈は速くて弱くなります。

<熱 疲 労>大量の汗をかき、水分の補給が追いつかないと脱水がおこり、熱疲労の原因となります。脱水による症状で、脱力感、
倦怠感、めまい、頭痛、吐き気などがみられます。

<熱けいれん>大量に汗をかき、水だけを補給して血液の塩分濃度が低下した時に、足、腕、腹部の筋肉に痛みを伴ったけいれんがおこります。暑熱環境下で長時間の運動をして大量の汗をかく時におこるもので、最近ではトライアスロンなどで報告されています。

<熱 射 病>
体温の上昇のため中枢機能に異常をきたした状態です。意識障害（反応が鈍い、言動がおかしい、意識がない）が特徴で、頭痛、吐き気、めまいなどの前駆症状やショック状態などもみられます。また、全身臓器の血管がつまって、脳、心、肺、肝、腎などの全身の臓器障害を合併することが多く、死亡率も高くなります。

●熱中症にならないために・・・
熱中症は、ちょっとした注意で防ぐことができます。また、レジャーのときばかりではなく、普段から心掛けて欲しいポイントを挙げてみたのでさっそく今日から試してみましょう。
① 体調を整える
睡眠不足や風邪気味など、体調のわるい時は暑い日中の外出や運動は控えましょう。

② 服装に注意
通気性の良い洋服を着て、外出時にはきちんと帽子をかぶろう。

③ こまめに水分補給「のどが渇いた」と感じたときには、すでにかなりの水分不足になっていることが多いもの。
定期的に少しずつ水分を補給しましょう。特に夏場は汗と一緒に塩分が失われることを考えると、0.1％程度の塩分もしくはスポーツドリンクを飲むのがお勧めです。

また、体内の機能が発育途中の子どもや、体力が衰えはじめた高齢者は熱中症になりやすい。
年齢を意識して、予防を心がけることも大切です。

●熱中症になってしまったら・・・
もし、熱中症かもしれないと思ったら、まず真っ先にしなければならない基本中の基本を挙げてみました。いざというとき参考にしてください。
・ 涼しい日陰やクーラーの効いた室内などに移動する。
・ 衣類をゆるめて休む。
・ 氷 や冷たい水でぬらしたタオルを手足に当てる。氷や冷たいタオルがない場合は、タオルやうちわ、衣服などを使ってあおぎ、風を送って冷やす。
・ 水
 分を補給する。この時、水分だけでなく、汗によって失われた塩分も補給する必要がある。0.1％くらいの塩水か、スポーツドリンクを少しずつ何回にも分けて補給しましょう。

ここまでは、自分でもできる応急処置。軽い症状の場合はこれで良い場合もありますが、気分が悪くなるほどなら、ここから先は、周囲の人にサポートしてもらう必要があります。

熱中症は、回復してしまえば終わり、というものではありません。一説によると、熱中症になった経験のある人は、熱中症になりやすいともいわれています。熱中症になった後は、病院を受診して大事をとるとともに、しばらくの間は体をいたわる生活を心がけましょう。
～編集後記～

食中毒にはご用心

今や食中毒は季節に関係なく発生しますが、やはり暑い夏は、その発生の多い時期です。
食品は十分に加熱調理し、調理器具は洗浄した後、熱湯や塩素剤などで消毒することが大切です。
亀井（若 水）▲▼▲▼▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▲▼▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲