Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Vol.137
この FAX は、日頃より私どもとお取引頂いている企業様及び、ご愛顧いただきたい企業様宛に定期的に配信させていただいております。

政府の有識者会議

最終報告書

建設業界を支える労働力 外国人技能実習制度見直し新制度の方向性は？

新たな制度は人材の確保と育成を目的とし、名 ■新旧制度の比較（抜粋）称も「育成就労制度」に変えるとしています。自現制度社で働き続けてもらうために実習生の処遇を高人材育成・国際貢献
目
的途上国への技術移転めることや、技能、日本語習得を助けることなどは、企業にとっては負担となる可能性もあります。
在留期間最長 5 年
しかし人手不足解消のためには必要な投資かも転籍
原則不可しれません。
転 籍の

R5 年 12 月 20 日発行

条件

新制度（案）

人材確保 人材育成
原則 3 年
条件付きで 可就労一年で同業他社への転籍可能「特定技能」を習得

基本的な日本語能力試験や技能試験に合格＼足場王顧客様に聞いた！／ 外国人技能実習生の受け入れについて新制度へ移行する場合、今後も実習生の受け入れを継続しますか？

なぜ受け入れをしようと考えましたか？

・ 大多数の企業が・ 人材確保のため・ 会社の多様性のためはい と回答

どこの国の方を雇用していますか？
・ ベトナム（経済成長もあり減少傾向）
・ インドネシア・ フィリピン・ ミャンマー新 たな 視 点やアイディアが企業力を高める（増加傾向）

日本語能力はどの程度のレベルか？

実習生を雇用するメリットは？

実習生を雇用するデメリットは？

・ 組合に任せているため、来てみないとわからない・ N1～N5レベルで様々な方が来るが、「教育」が重要。日本語を覚えた実習生が後輩実習生に教えてくれることも◎・ 人手の確保ができる
・ 英語が分かれば簡単な単語などで仕事を覚えてくれ即戦力となる・ 特にない あっても、人材確保出来るというメット

AB Cが勝るため、デメリットと感じない。

あえて言うなら…
・手続きなどの手間がかかる ・突然の逃亡・アパート代等の負担や組合等への会費

新制度では、別の企業などに移る「転籍」が認められるケースや、受け入れ側の費用負担を求める内容もあります。
企業側の受け入れ体制（キャリアパスの明確化、労働環境の整備やコミュニケーションを含めた教育体制）の強化を図っていき、人材を勝ち取っていきましょう。
詳しくは 技能実習制度見直し 有識者会議

兵庫県、岡山県、四国地方の方々へ道路
第二神明 から！
す.C
大 久保 I
2023年12月4日（月） 朗報で分

関西目！
3店 舗

西神戸営業所 OPEN！
！

まずは

約10又は各営業担当までお電話下さい！
埼玉県公安委員会 第431260005476 号
社団法人 仮設工業会 会員
https://ashibao.jp/

今 後 、FAX 送 信 が ご不 要 な お 客 様 は 下 記 に 社 名と□ にチェックの上、お手数ですがFAXでご返信お願いします。
御社名□ FAX 通信は不要

FAX 049 - 279 - 5203
第１０回超音波とファインバブルの相互作用に関するシンポジウム 開催案内
（旧名 超音波とマイクロバブルの相互作用に関するシンポジウム）
第 10 回「超音波とファインバブルの相互作用に関するシンポジウム」を下記の日程で開催することになりました。第８回から、本シンポジウムの名称「超音波とマイクロバブルの相互作用に関するシンポジウム」において、“マイクロバブル”を“ファインバブル”に置き換えました。これは、マイクロバブル、ナノバブルを総称してファインバブルと名付け、日本が主体となって ISO での国際標準化が進められている状況を反映して、ファインバブルという呼称が用いられるようになった為です。ナノバブルに関しましては、流体力学の専門家を中心に、その存在に懐疑的である研究者が少なくありませんが、その状況を踏まえたうえで、科学的、工学的な議論を深めたいと考えております。また、名称は変更しましたが、従来通り、マイクロバブルに関する話題を取り上げ、とくに超音波の医療応用に関するトピックスを、中心課題として取り上げます。超音波科学、バブルダイナミクス、キャビテーション、ファインバブル、ソノケミストリー、材料化学、薬学、DDS，生物学、基礎医学、診断・治療など幅広い領域の専門家にお集りいただき、実り多き議論をしてこの分野の新たな展開の場としていただければ幸いです。
本シンポジウムは日本ソノケミストリー学会主催で日本超音波医学会 超音波分子診断治療研究会の共催で行われます。また今回は、新たに、ファインバブル学会連合の協賛となりました。名古屋で 3 回、東京で 2 回、滋賀で 1 回、横浜で 2 回、そして前回富山で開催し、今回、横浜（慶應大日吉キャンパス）での開催となります。
末筆ながら、本シンポジウムに協賛いただいた企業各位に感謝申し上げます。

世話人 安井 久一 （産業技術総合研究所、本シンポジウム世話人代表）
小林高臣（日本ソノケミストリー学会会長、長岡技術科学大学）

寺坂宏一（ファインバブル学会連合理事長、慶應義塾大学、開催地世話人）
竹内真一 (日本超音波医学会 超音波分子診断治療研究会代表、桐蔭横浜大学)
立花克郎（日本超音波治療研究会、福岡大学）

畑中信一 （電気通信大学、日本ソノケミストリー学会理事）
小林大祐（東京電機大学、日本ソノケミストリー学会理事）
近藤隆（富山大学、日本ソノケミストリー学会理事）

第１０回超音波とファインバブルの相互作用に関するシンポジウムプログラム（講演は、すべて招待講演）
主催
共催
協賛
日時
場所

日本ソノケミストリー学会
日本超音波医学会 超音波分子診断治療研究会
ファインバブル学会連合
平成 30 年 1 月 19 日（金曜日）13 時 00 分より
慶應義塾大学日吉キャンパス内 来往舎 シンポジウムスペース〒223-8521 神奈川県横浜市港北区日吉 4-1-1
交通：東急東横線・東急目黒線・横浜市営地下鉄グリーンライン 日吉駅より徒歩５分
参加費：無料
参加事前申込：不要
問い合わせ先：安井久一（産業技術総合研究所）e-mail k.yasui@aist.go.jp
Tel (052)736-7438（直通）13:00-13:05 開会挨拶（日本ソノケミストリー学会会長 小林高臣（長岡技科大））13:05-13:10 開会挨拶 II（現地世話人代表 寺坂宏一（慶應大））座長：桝田晃司（東京農工大学大学院 工学研究院）
13:10-13:40
近藤 隆（富山大学大学院 医学薬学研究部）
基調講演「超音波による細胞死と細胞応答－マイクロバブルの影響」（連名者：小川良平 1、趙 慶利 1、田渕圭章 2、野口 京 1（1 富山大院 医学薬学、2 富山大 研究推進機構））
13:40-14:05
工藤信樹（北海道大学大学院 情報科学研究科）「超音波照射下での気泡と細胞の相互作用：側方観察でわかったこと」（連名者：磯野朱音（北大院 情報））座長：望月 剛（MU 研究所／東京農工大学）
14:05-14:30
丸山一雄（帝京大学 薬学部）
「超音波セラノスティクス－リピッドバブルと超音波による癌新生血管の造影と開口による EPR 効果の亢進－」（連名者：鈴木 亮、小俣大樹（帝京大 薬）大崎智弘（鳥取大 農））
14:30-14:55
竹内真一（桐蔭横浜大学 医用工学部）「強力超音波音場におけるキャビテーションバブルの挙動の観測」
14:55-15:00

休憩

座長：綾 信博（産業技術総合研究所）
15:00-15:30
寺坂宏一（慶應義塾大学 理工学部）
基調講演「ファインバブルサイエンスのトレンド」
15:30-15:55
立花克郎（福岡大学 医学部）
「ウルトラファインバブルを使った医療用超音波イメージングの新展開」

座長：兼松 渉（産業技術総合研究所）
15:55-16:20
秦 隆志（高知工業高等専門学校）「固体粒子洗浄では得られないファインバブルを用いた洗浄効果の促進」（連名者：西内悠祐（高知高専）寺坂宏一（慶應大））16:20-16:45
五島 崇（鹿児島大学大学院 理工学研究科）「ファインバブルの発生技術開発と応用利用に向けた基礎検討」（連名者：二井 晋（鹿児島大院 理工））
16:45-16:55
企業紹介
16:55-17:00

閉会挨拶 榎本尚也（日本ソノケミストリー学会副会長、有明高専）
清原体育館の駐車場・会場使用上の注意（よく読んで守ること H30 2/11
【駐車場関連】（１）駐車場は、メインアリーナ東側、西側でお願い致します。
（下に地図あり）（近隣の施設や工場などへの駐車は、絶対にしないでください。
）（２）清原球場で大会が開かれています。
（３）満車になる可能性があります。できるだけ乗り合わせで来てください。

【アリーナ】
１．すべての方々へ（１） ９：００開館。メイン、サブ ともに１７時まで。
（１７時には完全撤収。
）（２） 生徒・保護者出入口は、2 階から。生徒、保護者は体育館の下足入れを用意し、体育館の下駄箱は利用しない。
（生徒の１階出入口から外を通っての行き来は禁止）（３） 今回メインアリーナのみ、お借りしていますので、サブアリーナ及び、周辺施設への出入りはご遠慮下さい。
（４） 役員出入口は、１階から。
（５） 連絡通路に荷物を置く、チームで陣取ることは禁止。荷物はメインアリーナ観覧席においてください。
（６） 通路には荷物を置かないようにお願いいたします。また、シート等を敷いての場所取りはご遠慮ください。
（７） ゴミは各自すべて持ち帰りでお願いします。
（８）全館禁煙で喫煙場所は外の指定された場所でお願いします。
（９）AED は、サブアリーナ１階事務室前にあります。
（10） 避難口は、東西南北側の出入口です。
（11） カーテンは閉めたままです。開けないでください。
（帰りも）２．選手ならびに監督等責任者の方々へ（１）９：００開場予定。選手は各自の準備を済ませた後、コート設営を行う。
（２）メインアリーナへの選手の出入りは南側と北側出入口からお願いします。
東側、西側出入り口は、使用禁止です。（太陽の光や車からの反射光が入るため）トイレは、東西南北側どこも使用可です。
（３）競技場以外、ボールを使っての練習は禁止です。ストレッチ等は認められますが、他の利用者に配慮してください。公園内の芝生のところでのランニングは可能です。こちらも一般の利用者に注意してください。
（４）競技場内での飲食はできません。ただし、フタの付いた容器であれば、水分補給のみ許されます。
３．保護者と応援の方々へ（１） フラッシュ撮影や会場内のコンセントの使用は禁止です。
（２） 幼児遊具施設への小学生の立ち入りは禁止です。未就学児でも保護者同伴でお願いします。
（３） 置引きの被害が出ているとのことです。荷物番を必ず付けてください。特に応援中が一番危険です。
（４） 体育館周辺にコンビニなどありません。飲料・昼食などは購入してくることをお勧めします。

駐車場の案内
駐車場は、こちらのスペースをご利用下さい。

会場コート図（清原体育館
清原体育館 （メインアリーナ）
東
出入り禁止

本部席

A

北

選手入口

主B

主主C

選手入口

南出入り禁西）
令和5年度 厚生労働省慢性疼痛診療システム均てん化事業

慢性疼痛診療研修会
明⽇からの慢性疼痛診療に役⽴つ評価法と治療法を学びグループディスカッションを⾏います。
慢性痛に興味のある⽅は、是⾮お気軽にご参加ください。

10⽉15⽇（⽇）

開催⽇時

2023年

開催場所

ハイブリット開催
現地︓熊本⼤学病院中央診療棟7階カンファレンス室

参加
対象者
プログラム

14︓00〜17︓00（13:45〜受付）

参加費
無料

主に熊本県内に勤務する 医療従事者
医師・⻭科医師・看護師・理学療法⼠・作業療法⼠・臨床⼼理⼠・公認⼼理師・ソーシャルワーカー・薬剤師

1. 痛みの多元性を知ろう

林⽥裕美先⽣2. 慢性疼痛の分類ICD-11を知ろう

⽥代雅⽂先⽣3. 痛みの多⾯的評価を知ろう

⼩松修治先⽣4. 痛みの治療を知ろう

⼭⽥寿彦先⽣5. ⼼理療法

有村達之先⽣6. 運動療法福本和仁先⽣7. 症例検討「⼩児の複合性局所疼痛症候群」
申し込みはこちら https://forms.gle/8AtDNVErVwC1RmsD6
申込期限︓2023年10⽉6⽇（⾦）

定員になり次第締め切ります

お問合せ先︓⼀般財団法⼈⽇本いたみ財団 事務局
Email:itamizaidan@gmail.com
主催︓厚⽣労働省「慢性疼痛診療システム均てん化事業 九州ブロック」
熊本⼤学病院集学的痛みセンター
共催︓⼀般財団法⼈⽇本いたみ財団
⽇本当代艺术市场ー未来蓝图，助推政策，投资热点ー
2021年3⽉2⽇

IISIA JAPAN SMEs M&A Advisory
翼希亚日本中小企业并购投资咨询现状及未来预测
日本在举国创建“当代艺术大国”•香川县位于濑户海的直岛，⽯川县的⾦沢现代艺术美术馆已是全球著名的当代艺术展览地。

•当代艺术作为重要的观光资源，在全国各地的高级酒店，餐厅积极采用。期待引领下一轮时尚。例：Hyatt Centric Tokyo, Park Hotel等。

•日本当代艺术品市场拥有巨大成长空间

更多日本的当代艺术作家
逐渐获得国际口碑
•近年日本的当代艺术作家在欧美拍卖
会得到更多的关注。例：村上隆，草间弥生， 田名網敬一、 奈良美智等。

随着对当代艺术品市场的完善，兴起的期待高涨，国际名牌也开始举办与参与各类当代艺术活动。例：奥迪举办的10位新锐艺术家展览会《 CADAN ROPPONGI presented by Audi 》等。

•日本作为GDP世界第三，富裕层人口世界第三的资本主义发达国家，其美术品市场还有很多的成长空间。比起世界7兆1344亿日元的美术品市场规模，日本在其中仅占4.5% (2018)。

•成长的关键还在于“公共设施（infrastructure）”建设的完善。中国的美术品市场泡沫在没有这样的完善系统
的情况下很有可能面临突然地泡沫炸裂。

•当下日本政府举国创建更加成熟，适合国际投资的日本美术品市场，其中尤为重视流动性高，有巨大升值空间
的当代艺术品市场。2019年的日本美术品市场规模与前年比增长了10%（3590亿日元）。

村上隆

世界及日本艺术品市场规模调查数据（2018）《The Swimming Pool》
金泽当代美术馆倍乐生艺术角直岛《Ka-bo-cha(YT)》草间弥生《Knife Behind Back》
奈良美智

IISIA JAPAN SMEs M&A Advisory
翼希亚日本中小企业并购投资咨询《日本的美术品市场到规模一兆日元的那一天》
Shinwa美术品拍卖公司社长
仓田阳一郎著（2020/2/6）

2

政府助推政策日本在举国创建“当代艺术大国”•••

将日本打造为艺术中心‥制度改革纸箱的未来蓝图

“保税区”

2021年3月底，文化事务署将首次汇编一份关于如何振兴艺术市场
的报告，并将考虑加强对新国家博物馆的认可，扩大对年轻艺术家的支持，培养国际艺术人才，以及加强鉴赏教育等问题。

无需交付

河野前行政改革担当大臣在2021年前半年在国内国外大力宣传日
本作为美术品市场中心的可能性，提出“日本将会调整保税规定，由此国外的画廊就更容易进入日本的美术品市场，将来会有更多的美术品展览会在日本展开，年轻新锐的日本艺术家也将得到更多被评价的机会。我们期待第二个草间弥生会越来越多地诞生。”

高额税金拍卖会

日本政府于2018年开始实施“艺术平台事业”，主要措施为① 实现国内收集信息的可视化和网络化、② 精选、翻译和传播重要信息/建立国内国际联系网络、③对海外的宣传、④疫情中提高国际评价的框架构建。

展览会2020年12月起正式起步的新保税制度
Live News α (2021/04/13)

河野前⾏政改⾰担当⼤⾂接受采访Live News α (2021/04/13)

⽇本⽂化厅

期待将日本培育为亚洲的艺术品市场的核心

IISIA JAPAN SMEs M&A Advisory
翼希亚日本中小企业并购投资咨询3热点话题“Art Hotel”“艺术思维”

越来越多的酒店和餐厅开
始采⽤现代艺术作为品牌设⽴和话题创造的⼯具。

“艺术思维”这个词在各⼤书店开始变得瞩⽬。不知起源于何。
“艺术”的思维⽅式结合到商务
⼯作，在⼯薪族之间逐渐传开。

“Art Hotel”也⼀时成为了⼀个热门话题。⽇本最⼤的艺术杂志《美术⼿帖》
在2020年11⽉出版了“⾄少想去住⼀次的⽇本艺术酒店”特辑。

“TERRADA ART AWARD 2021”“艺术思维”⼀般指⼀种⾯对⾃
我和社会追求更加⾃由地表达
的⼀种态度。这可能是Ai时代
⼈们寻找作为“⼈类”价值的⼀个必然趋势。

当代艺术品跨国EC

2021年特拉达艺术奖 "是⼀个
旨在⽀持新兴艺术家的当代艺术奖。

2021年特拉达艺术奖 "是⼀个
旨在⽀持新兴艺术家的当代艺
术奖。

主办公司寺⽥仓库原本是⼀家
为美术品保管的艺术家⽀援公司。新起经营这⼀选拔⽐赛，
是其对⽇本艺术和⽂化推⼴活动的第⼀步。

主办公司寺⽥仓库原本是⼀家
为美术品保管的艺术家⽀援公司。新起经营这⼀选拔⽐赛，
是其对⽇本艺术和⽂化推⼴活
动的第⼀步。

IISIA JAPAN SMEs M&A Advisory
翼希亚日本中小企业并购投资咨询NFT艺术品拍卖会
NFT首先是在加拿大公司Axiom Zen于2017年11月
发布的区块链游戏CryptoKitties中使用，如今已被用于日本国内外的游戏、艺术和其他领域。 日本
三大购买NFT艺术品的平台有Nanakusa、NFT
Studio、TOKEN LINK等。
日本最大网络证券公司SBI证券在2021年10月30日
开办了日本第一个NFT拍卖会，电视台日本电视将
在2022年3月17日开播为期两周的NFT拍卖节目。

加⼊我们运营的［IISIA日本商务俱乐部］
遇志同道合，获独家“知”讯。

翼希亚，成⽴于2007年，
⽇本企业家（前外交官）原⽥武夫创办，为所有
有意愿在⽇本进⾏商务活动及投资的企业家们提供中⼩企业并购投资综合咨询服务。

IISIA JAPAN SMEs M&A Advisory
翼希亚日本中小企业并购投资咨询5
短期集中教室のご案内
ＷＥＢ受付開始

2/23 （水） 12 時より

電話・フロント

2/25 （金） 12 時より※会員の皆さまへ（お願い） ： ご兄弟、お友達へ、短期教室をご紹介下さいますよう宜しくお願い致します。

会員
日程

コース時間帯会員外

幼児

学童 B・A

E・D・C

育成

対象年齢

対象泳力

小学生以上

クロール 25ｍ～個人ﾒﾄﾞﾚｰまで

3 歳～年長水慣れ～クロール 5ｍまで

Ａ

10：00～11：00

1 期：（3 日間）

Ｂ

11：00～12：00

0～1 級

3/29（火）～3/31（木）Ｃ

14：00～15：00

0～2 級

0～2 級

3 歳以上

水慣れ～クロール 10ｍまで

Ｄ

15：00～16：00

0～2 級

0～2 級

3 歳以上

水慣れ～クロール 10ｍまで

3 級以上※各コース定員になり次第締め切りとさせて頂きますのでＷＥＢでのお早目のお申込みをお願い致します。

会
特費
典

1 期：会員 6,000 円 会員外 6,600 円 + 指定帽子代 600 円 （全て税込）
短期受講後、WEB 入会予約し 4 月 30 日迄に入会の本手続きが完了された方に限り登録料 100％０ＦＦ

お 願 い

新型コロナウイルス感染拡大防止策として、ホームページ内「教室に参加される皆様へ」を必読下さい。
（右記ＵＲＬからも確認頂けます）https://www.uenter.co.jp/pdf/school_notice_20211214.pdf

お申込方法＜会員の方：集中＞
1. WEB 申込み（1）会員専用ページよりログインし、集中教室申込から登録を行い、申込完了となります。登録申込後は開催日にご参加下さい。
（2）3 月 10 日（木）までの申込みは、3 月 28 日（月）に口座振替でのお支払いとなります。
3 月 11 日（金）以降の申込みは、登録後 7 日以内に来館し、現金でお支払い下さい。
WEB 申込みが開催日より 1 週間を切っている場合は、3 月 28 日（月）までに現金でお支払い下さい。
2. 電話・フロントでの申込み（1）申込後、7 日以内に来館し、申込用紙にご記入、捺印頂き申込み完了となります。（印鑑を持参下さい）（2）会費の支払いは、WEB 申込みと同様の手続きでお支払い下さい。
会員外申込用ＱＲコード＜会員外の方：短期＞

1. WEB 申込み（1）短期ログイン画面の入力案内通りに仮予約登録後、7 日以内に来館し、本手続きをして下さい。
なお、仮予約登録日から 8 日経過後は予約取消となります。
（2）本手続き時に仮予約番号をお伝え下さい。
WEB 申込みが開催日より 1 週間を切っている場合は、3 月 28 日（月）までに現金でお支払い下さい。
2. 電話・フロントでの申込み（1）電話予約後は 7 日以内に来館し、本手続きをして下さい。なお、仮予約日から 8 日経過後は予約取消となります。
3. 本手続き時の持ち物 印鑑・費用（会費・指定帽子代）を現金でお支払い下さい。
4. 身長が 100ｃｍ以上の方を対象とさせて頂きます。
5. 水着は競泳用水着をご使用下さい。（当クラブ指定の水着も販売しています。）

キャンセルの取り扱いについて（1）本手続き後、教室開催日 3 月 25 日（金）までは事務手続き代として 2,200 円、3 月 26 日（土）から会費全額を頂戴します。
（2）本手続き後の期間・コース変更もキャンセル扱いとなります。
（3）最低催行人数に満たない時はコースを統廃合する場合があります。 ※金額は全て税込表示となります。

各警報発令時の営業（1）大雨・洪水・暴風・大雪等の警報、緊急事態宣言（名古屋市）発令時は、休校となる場合があります。
詳細につきましては弊社ホームページ「よくある質問」をご確認ください。
（2）警報等による休校の場合の教室振替、会費の返金は致しませんのでご了承下さい。

スクールバスの運行は御座いません

メイサンスイミングクラブ杁中
電話 052-763-1022 ＵＲＬ：http://www.uenter.co.jp/
メイサンスイミングクラブ杁中
検索
受付時間 〔月～土〕12：00～20：30
営業時間 〔月～土〕12：00～21：00 〔日〕休館日※フロント・電話受付時間は営業時間終了 30 分前までとなります。
■市街化区域内農地の現状と生産緑地制度の概要
１.市街化区域内農地の現状と特徴
・市街化区域内の農地面積は約7.4万ha、このうち生産緑地は約1.3万ha、その他は宅地化農地。

・生産性の高さ（全国の農地面積の2％、農産物販売額は10％）・生産地と消費地が近接することで、都市住民の需要に対応した生産や販売が可能。
・都市環境の緩和、生物多様性保全、防災、住民のレクリエーション等多様な機能を発揮。
・農業者の高齢化や後継者難
・農業収入の低さ
・周囲の宅地化等による営農環境の悪化
・経営耕地面積の狭さ

国土交通省資料より引用

２.市街化区域内農地関連法の制定・改正◆都市農業振興基本法
・国、地方公共団体は都市農業振興計画、地方計画を策定し、 必要な施策を推進◆都市緑地法の改正
・都市緑地法の緑地の定義に「農地」を明示
・緑の基本計画に「都市農地の保全方針」を追加◆生産緑地法の改正
・指定面積要件を、条例で500㎡以上から300㎡以上に緩和（小規模農地の保全）
・生産緑地地区内での直売所や農家レストランの設置が可能（農業経営の支援）
・買取り申し出時期を10年先延ばしする「特定生産緑地指定制度」の創設（長期的保全）◆都市農地の貸借を可能とする法律（審議中）
・農地所有者が第三者に農地を貸した場合でも、相続税の納税猶予が可能◆制定・改正のねらい①大量の農地の土地利用転換による市街地の地価の下落防止②都市農業の振興、都市農地を社会的資産として保全・活用し農のあるまちづくりを推進

３.生産緑地地区制度の概要◆指定要件①市街化区域内の農地であること②次の要件に該当すること・良好な生活環境の確保に効果がある
・500㎡以上の面積を有する（300㎡以上へ）・農林業の継続可能な条件を備えている◆農地としての管理・自己耕作と終身営農が科せられる。

◆買取り申し出と生産緑地の指定解除
市長村長に買取り申し出

買い取る
旨の通知

買い取らない旨の通知

買取りはわずか◆行為の制限・建築物の新改増築や土地の形質の変更等は市町村長の許可が必要。
（農家レストラン等が設置可能へ）◆土地の買取り申し出
・ 指定後30年経過場合、市町村長に買取り申し出ができる。
・ 大部分は平成4年に指定、平成34年に約8割が買取り申請時期を迎える。（10年延長できる）◆税制上の優遇措置
相続税の納税猶予、固定資産税都市計画税が農地課税

農業希望者へ
斡旋

価格の協議

公共用地として活用
営農の継続

斡旋が不調の場合

買取り申し出から３ケ月後に行為制限を解除

４.生産緑地の新たな方向 （都市農地の貸借を可能とする法律（審議中）について）◆生産緑地貸借の仕組み
・借り手が事業計画を作成し、農業委員会が審査・決定、市区町村長が認定
・農地所有者が第三者に貸した場合でも、相続税の納税猶予が可能
・契約期間が過ぎれば、農地が農地所有者に返還される仕組み

生
産
緑地所
有者

等Ｎ企
Ｐ業
Ｏ・
法行
人政
・貸借契約の締結
農・
家借地を了承事業計画を作成

農業
委員会

審査・決定

市区町村
長

承認

◆生産緑地の新たな方向
生・農地所有者が自ら営農、体験農園を経営等
産
緑農Ｎ企
貸借契約
・営農意欲の高い農家が生産緑地を借りて生産規模を拡大
地
家Ｐ業
・外食チェーン、スーパー等が自社野菜生産地として農業を展開
所
等Ｏ
・・企業が新たな事業として、都市農地を活用し農業に参入
法行
有・民間農園事業者が体験農園を開設
人政者
・福祉法人が福祉農園を開設
・・
・大学や研究機関と連携した施設型農場として活用 等

■市民緑地、市民緑地認定制度の概要
１.現行の市民緑地契約制度◆土地所有者と地方公共団体やみどり法人が契約を締結し、緑地や緑化施設を公開する制度

土地
所
有者

地
方
契約を締結 公共団体
等

市民に公開緑地を提供
国土交通省資料より引用◆対象地・・・・・都市計画区域内の300㎡以上の土地又は人工 地盤、建築物、工作物◆契約期間・・・5年以上◆支援措置・・・契約期間が20年以上の場合日、相続税を2割評価減
地方公共団体に無償で貸し付けた場合、固定資産税・都市計画税が非課税
施設整備が社会資本整備総合交付金の対象

２.市民緑地認定制度の創設◆土地所有者とNPO法人や企業等の民間主体が契約を締結し、公園に準じる機能を有する緑地を創出・管理する制度
土地所有者貸借契約を締結

企Ｎ
業Ｐ等Ｏ
法
人
・

設置管理計画の申請
認定

市
区町
村
長

◆対象地・・・・・良好な都市環境の形成に必要な緑地が不足している場所（緑化地域又は緑化重点地区内）◆面積要件・・・・・・300㎡以上◆契約期間・・・・・・5年以上◆設置管理主体・・NPO法人、企業、住民団体等◆緑化率・・・・・・・・20％以上を確保◆支援措置・・・・・・固定資産税、都市計画税の軽減
施設整備に対する補助1／３

国土交通省資料より引用

コミュニティガーデン、農園、賑わい広場、交流広場 等
１ 利活用の推進・多様なサービス

超高齢社会をいきいきと生きるために、
４４ 図書館で気軽に認知症予防富山県 魚津市立図書館
テーマ・活動のねらい等

基本データ
所在地
職員数

魚津市本江 1940
13 人

うち司書数９人

蔵書数291,200 冊

利用登録者数8,050 人

年間貸出冊数276,706 冊（児童用図書貸出数 73,480 冊）※利用登録者数の値は、実際に稼働している有効登録者の値。

【テーマ】様々な利用者へのサービスの充実【活動のねらい】
 当館のある魚津市は、高齢化率（65 歳以上の人口が占める割合）が 33％である。新オレンジプラン（認知症施策推進総合戦略）では、「認知症の人を含む高齢者に優しい地域づくりの推進」を掲げており、気軽に人が足を運び、豊富な情報を有するという図書館の特徴を生かして、平成 30 年度から高齢者向けのサービスを展開した。

取組・活動の概要（１）「図書館を活用した認知症予防講座」の開講

 元気な中高年世代を想定し２回コースで開講。
 １回目は、医療機関から精神保健福祉士と作業療法士を招いて認知症予防の基礎知識と運動を学んだ。

 ２回目は、司書が講師となって図書館活用講座を実施した。

（２）「認知症サポーター養成講座」の開講

 市民、来館者と一緒に図書館職員も受講した。
（３）認知症サポートコーナーの新設

 平成 31 年２月から、NDC 分類を横断し認知症や高齢者の健康づくりに関する本 400 冊を集めたコーナーを設け、市内関係機関のパンフレットや相談会案内パンフレットも置いた。大活字本コーナーを配置換えし同コーナーに隣接させた。

図書館で認知症予防(コグニサイズ)

認知症コーナー

司書による分類のはなし

トとする年齢層にあった企画や来館したこと

 元気な高齢者から子どもまで参加できる「おりがない人を呼び込む工夫が必要である。

がみ教室」（月１回）を開講した。本を借りたらポイントがつくカードを用意し、受講者同士交流しながら折紙と読書に親しめる教室とした。

おりがみ教室

取組・活動の工夫や特徴
 保健・医療分野との連携、人材活用：
図書館資料以外の情報（チラシ）提供、医療分野の講師招へい。

 既存事業の実施方法の変更・工夫：
認知症サポーター養成講座は、会場を地域から図書館に変更したもの。今まで参加のなかった若い年代の参加があった。

 低予算での事業実施：
認知症関連講座は、主に内部の職員で講師を務め、外部講師の謝礼のみの経費で実施。おりがみ教室は、講師謝礼と材料代相当の受講料を集め、独立採算による運営とした。

取組・活動の成果や今後の展望
 ２年間でサポーター養成講座を３回、予防講座を２回開催し、延べ 110 人が参加した。

 アンケートでは、「図書館を利用したい」「今まで気付かなかった図書館のことがわかり興味を持った」と積極的な意見が寄せられた。

 参加した方の満足度は高いが、参加者が少ないのが課題。認知症への無関心やマイナスイメージが足を遠ざける要因になっており、ターゲッ

1

利活用の推進・多様なサービス（４）幅広い世代が参加できる教室の開講
【M025】
Ver.20230323【M025】StarNet メーリングリスト（ML）
初期設定マニュアル
このマニュアルの対象者：職員、教員
目的：初期設定を行い、メーリングリスト（以下、ML）を使える状態にする。
注意事項：本手順は、ML オーナーのみ操作可能です。

目次
１．ML の初期設定をする ................................................................................................................................. 2

1
明星学苑 情報システムチーム

【M025】
Ver.20230323

１．ML の初期設定をする（１）Star Net にログインし、［ML 管理］タブをクリックします。

（２）メーリングリスト一覧にて、初期設定する ML の「管理」ボタンをクリックします。

（３）画面左側のサブメニューから、「環境設定」をクリックします。

2
明星学苑 情報システムチーム

【M025】
Ver.20230323（４）下記項目については“情報システムチームにて”設定をしておりますので、皆さんは、手順（５）より設定作業をしてください。
・メーリングリスト名・メーリングリスト読み・参加登録時のチェック
・投稿に関する制限（５）アーカイブ作成の有無（サーバにメールを保存するかしないか）を選択します。
・「アーカイブを作成する」を選択した場合は、任意の「公開レベル」を選択。

（６）件名（サブジェクト）の設定をします。
・「件名に文字列を挿入する」を選択した場合、文字列の入力やカウンタの有無を選択。

画面はメールソフト「Thunderbird」の場合です。

【文字列+カウンタ付与をした場合のメール件名の見え方】⇒3
明星学苑 情報システムチーム

【M025】
Ver.20230323（７）メーリングリストのメールに返信したときの返信先を選択します。

（８）最後に、設定を保存するために一番下の「設定変更」ボタンをクリックしてください。

4
明星学苑 情報システムチーム
推薦理由書
2009 年 6 月 23 日
社団法人日本青年会議所関東地区

東 京 ブ ロ ッ ク 協 議 会
2010 年度会長選出管理委員会
委 員 長 中 島 慶 貴 殿

社団法人 町田 青年会議所
理事長 豊 岡 準 哉
印（横書き・４００字以内）
川島敏徳君は、本会議所入会以来、一度たりとも休むことなく、様々な役職を全うし、ＬＯＭの各種事業や、各出向先においても常に全力で取り組んで参りました。
本年においては、東京ブロック協議会 副会長としてＪＣ運動に力を傾注し、憲法問題や領土領海問題を始め、２４ＬＯＭにおける連携事業など多岐に亘り活動しております。
また、彼は自他共に認める熱い心を持ち、仁義に厚く、常に謙虚で己に厳しく、誰よりも勉強熱心なＪＡＹＣＥＥであり、東京ブロック行動宣言にある「東京から日本を変える」という大義に対し、全身全霊で臨んでいける類稀な人物でもあります。これまでの歴史と、伝統を重んじながら、この職責に対し、全力を尽くせるということと、東京ブロック協議会の更なる発展に寄与できうるメンバーであることから、私は、川島敏徳君を、２０１０年度 第３９代 東京ブロック協議会会長に対し、社団法人 町田青年会議所の総意を持って推薦いたします。

（2009 選管・№3）

候補者意見書2009 年 6 月 23 日
社団法人日本青年会議所関東地区

東 京 ブ ロ ッ ク 協 議 会
2010 年度会長選出管理委員会
委 員 長 中 島 慶 貴 殿

社団法人 町田 青年会議所
候補者 川 島 敏 徳印
（横書き・８００字以内）
明るい豊かな社会の実現とは、誰もが笑顔と活気に溢れ、誰もが夢や希望に満ち溢れている・・そんな社会かも知れません。
しかし、思う心は誰一人として同一概念の社会は存在しません。私は、一国民として、子どもたちの教育世代の責任として、そして、この時代に生かされ、未来社会への変革を果たそうと立志した青年が集まった青年会議所の一員だからこそ、この恒久的な理念を追い続けなければならないと考えるのです。
青年会議所が誕生し６０年が経ちました。
新たな幕開けとなる２０１０年は、改めて首都ブロックとしての気概と、青年会議所“立志の地”であることへの誇りを持ち、全国４７ブロック協議会の牽引役として、ある時は下支え役として、その責務を全う致します。
また、同じ行政単位であるからこそ、ＬＯＭ間・メンバー間の情報の一元化を図り、ＪＣとしての政策や施策を市民と東京都政の両端に届けると同時に、それに伴う地域行政との連携や、市民意識変革と醸成運動、環境問題に対するアプローチ、会員拡大に対する情報共有など、調整機関としての運動と、ＬＯＭ支援をベースとした運動を積極的に展開して参ります。
そして、これまで同様、“組織運営のためのＪＣ運動”といった目的を喪失した組織にならぬよう意識を保ち、２４会員会議所における運動との融合を図り、ブロック行動宣言にもある「東京から日本を変える」という大義に対し、首都東京の可能性に挑戦して参ります。
私は、東京ブロック協議会のあるべき姿を伝え、１７００名のベクトル量を最大限引き出す努力に力を傾注し、メンバーが源となる有機的な連鎖により社会へ一石を投じます。その為に私は、 哲学と思想を纏い、勇気と情熱を持った率先垂範と言える行動を取ります。

リーダーとして 目指すべき社会への方向性を示し、全身全霊の力を持って職の責任を全うする ことをお誓いし、２０１０年度 第３９代 東京ブロック協議会会長に立候補致します。

（2009 選管・№４）
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2023 年度 通常社員総会 議事録
Ⅰ. 会 議 名：（公社）日本地すべり学会 2023 年度通常社員総会

Ⅱ. 開催日時：2023 年 6 月 9 日（金） 11 時 00 分～12 時 00 分

Ⅲ. 開催場所：TKP ガーデンシティ渋谷 ホール 4C

Ⅳ. 現社員数：73 名

Ⅴ. 社員出席者：会場 18 名，オンライン 17 名，委任状 26 名，書面議決 6 名 （計 67 議決権）

Ⅵ. 議長

：宮沢 洋介（中部支部）

Ⅶ. 議事録署名人：清水孝一（関東支部），井藤嘉教（新潟支部）

Ⅷ. 出席理事：笹原克夫,榎田充哉,浅野志穂,飯沼達夫，新井場公徳，宇次原雅之，佐藤剛

Ⅸ. 出席監事：相楽渉

Ⅹ.議事録作成：藤元亮

Ⅰ．定足数および決議の確認
新井場専務理事によって，総社員数・委任状数・定足数・決議が以下のとおり確認された。
定款第 22 条に基づき，社員出席数は総会開催の定足数を満たしていることから，社員総会は成立し，開会宣言がなされた。
総社員数：73



出席した社員の数：18 名オンライン参加した社員の数：17 名



委任状により議長へ議決権を委任した社員の数：26



書面により議決を提出した社員の数：6



総会開催に必要な出席社員が有する議決権の数（委任含む）： 67（総社員数 73 の過半数）



総会において決議に必要な議決権の数：34（出席社員が有する議決権の数（委任含む）67の過半数）

Ⅱ．議長及び議事録署名人の選出
新井場専務理事が，議長の選出（定款第 20 条）および議事録署名人の選任（定款第 24 条）について説明した。

議長への立候補者はなく，新井場専務理事より宮沢洋介社員を推薦する意見が出され，宮沢洋介社員が議長へ選出された。



議事録署名人への立候補者はなく，新井場専務理事より清水孝一社員，井藤嘉教社員を推薦する意見が出され，清水孝一社員，井藤嘉教社員が議事録署名人へ選任された。

Ⅲ．審議事項➢第１号議案 「2022 度（公社）日本地すべり学会貸借対照表，正味財産増減計算書及び財産目録承認」の件
飯沼総務部長が，配布資料に基づき，2022 度（公社）日本地すべり学会貸借対照表，正味財産増減計算書及び財産目録について説明した。
また，相楽監事が，監査結果を報告した。

第 1 号議案に対し，質疑応答はなく，第 1 号議案は承認 67，非承認 0 で承認された。

Ⅳ．報告事項① 2022 年度（公社）日本地すべり学会事業報告の件
飯沼総務部長が，配付資料に基づき，2022 年度（公社）日本地すべり学会事業報告について説明した。質疑応答はなく，本件は了承された。

② 2023 年度（公社）日本地すべり学会事業計画の件③ 2023 年度（公社）日本地すべり学会収支予算の件
飯沼総務部長が，配付資料に基づき，2023 年度（公社）日本地すべり学会の事業計画及び収支予算について説明した。この後，下記の質疑応答ののち本件は了承された。
会員数対策，若手対策について，支部に対して若手勉強会を支援頂いたが，中堅のメンバーも活発な研究活動等の支援の枠を広げて頂きたい。この観点で言うと，研究委員会の参加の敷居が高いように感じており，覗きがてら WEB 等での参加もできるとよいと考える。また，支部でも研究委員会をやりたいと考えている。
→研究委員会は，学会の研究活動の活性化と若手・中堅の活動の活性化を目的として立ち上げた経緯がある。敷居が高いとのご指摘であるが，委員の公募は，公益性を確保することを念頭にオープンにしている。会告の委員の公募を見逃さないようにして頂きたい。支部の委員会活動は，実態として活発に行われている。是非活発に活動して頂きたい。



若手がなかなか入ってこない状況にあり，支部も高齢化している。若手対策の情報交換の場を設けていただきたい。
→支部で行っている若手対策のネットワーク化を進めていくことを検討していきたい。

➢その他
議長が社員にその他の事項について意見を求めたが，特に意見はなかった。
議長が閉会を宣言した。

議長

宮沢洋介

㊞

議事録署名人清水孝一㊞

議事録署名人井藤嘉教㊞
第22回
日本外来臨床精神医学会
学術大会

2022年12月4日
於立正大学品川キャンパス 1号館第7会議室

日本外来臨床精神医学 vol.20(2023)

理事長挨拶
日本外来臨床精神医学会

理事長

里村 淳

コロナ禍も消息に向かうのかとおもったら、また新たな波が到来したようで、まったく先が読めない状況です。しかし、精神科医としての研鑽はコロナ禍に関係なく進めていかなくてはならないものと思います。
今回は「精神療法」を取り上げてみました。考えてみればこれは精神科のもっとも根幹をなす問題です。精神科医の治療はすべて精神療法である、患者が診察室に入ってきた時からそれが始まっているとよく言われています。また、医師・患者関係が大事な領域であります。今ではあまり言われなくなったが、精神科以外の科とくに外科系では、あの先生は怖いけど腕は確かだと理由ではやっている医師もいました。その「腕」とは技術の事だと思います。手術がうまいなど。しかし精神科の場合その「腕」とは何を指すのか。医師・患者関係を抜きにしては成り立たないのではないだろうか。
また、普段の診療でとくに精神療法ということを考えないでやっていても、患者はちゃんとよくなっているということはあります。この場合、よくなっていることを精神療法学的に検証すればそれなりによくなった理由は見出すことも可能と思いますが、日常臨床でいちいちそのようなことをやっている暇はないと言うのが現状ではないでしょうか。精神病理、精神療法上の技法などと理論化され、実践的にも十分な検証がなされて成り立っている、いわゆる既成の精神療法がいわゆる精神療法と言われることが多いと思いますが、一般の精神科医がその道をパーフェクトに身につけることもなまやさしいことではありません。その中にあって、「小精神療法」というのは、対象、方法などの理論が一応整備されていて、臨床的には取り扱いやすいものと思います。内的に深く立ち入るものでもなく、患者が自身の病とどう向き合うかを指導する、心理教育と言われているものもあります。本来、当学会ではこのような問題をまっさきに取り上げるべきだと思いますが、当たり前すぎてなかなか手に着かなかったようです。今回のテーマはもっとも当学会にふさわしいものと確信しています。

2022年12月4日

日本外来臨床精神医学 vol.20(2023)
Vol.101
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安全で充実した夏休みを!
一学期 の教育 活動が 無事に 終了す ること ができました 。日数にして72日。この間、子ど もたち は、 自 分の 課題 達 成に 向け て一 生 懸命 に取 り組 み 、たく さんの 関わり の中で 、心身 ともに 確
実に成長してきています。保護者や地域の皆様のご理解ご協力に心から感謝申し上げます。
明日 か ら夏 休み に 入り ます 。長 期 間の 夏休 みは 、 家族で 様々な 体験を したり 、一つ のこと を
継 続し て やり 遂げ る 経験 がで きた り する など 、子 ど もたち 一人一 人のよ さや可 能性、 自主性 を
伸 ばし た りす る絶 好 の機 会で す。 ぜ ひ、 学校 生活 で はでき ない豊 かな体 験をす る中で 、自ら のよさや可能性を発見してほしいと思います。
夏休 み 期間 中に 最 も心 配さ れる の は、 子ど もた ち の安全 と健康 です。 ７月９ 日（火 ）に行 われた夏季休業対策合同会議では、ご多用な中、保護司や民生児童委員、PTA役員など多くの方にご 出席 い ただ き、 夏 休み 中の 子ど も たち の安 全や 生 活につ いて貴 重なご 意見を いただ くこと がで きま し た。 保護 者 、地 域の 皆様 、 子ど もた ちが 事 故や事 件に巻 き込ま れるこ となく 安全に 過ごせるよう、引き続き見守っていただけますようお願いいたします。

あいさつ運動ＰＴＡ挨拶運動を毎月１回行っています。６
月 14日 （ 金 ） に は 青 少 年 育 成 会 の 方 の ご 協 力 もいただいて、一中学区挨拶運動がありました。
気持ちのよいあいさつをされると、自然と笑顔になり、良い一日が始まりそうな気分になります。また、あいさつはコミュニケーションの第一歩であり、子どもが将来社会に出て良い人間関係を築く際のきっかけになるとも言われています。潮来小ではあいさつマイスター（名人）を認定するなどして、学校内でも地域でも気持ちの良いあいさつができる子どもたちの育成を目指しています。

プール学習
５ 月 18日 ～ ７ 月 18日 ま で 、 市 民 プ ー ル で １ ～３年生４回、４～６年生５回の水泳学習を行いました。水に慣れる、水に潜ったり浮いたりできる、泳力をつけるなど、各々に目標をもって取 り 組 で い ま し た 。 最 後 の 授 業 で は 、 1～ ３ 年
生はペットボトルを活用して浮く活動を、４～６年生はペットボトルを活用して浮く活動と着衣泳を行い、水難事故に遭いそうになった時に水の中で命を守ることについて学びました。

読み聞かせボランティア

月２回のペースで、水曜日の朝に読み聞かせボランティア（本のたね 、いたこおはなしの会 ）の皆様にお世話になっています。１・２年生は読み聞かせの日を楽しみにしており、読み聞かせが始まると集中して本の世界に浸っています。２学期からもよろしくお願いいたします。

読書の推進
子どもたちが、言葉を学び、感性を磨き、表現力を高め、創造力を豊かなものにし、人生をより深く生きる力を身に付けていくために、読書活動は大切です。
潮来小では読書活動の推進の１つとして「年間読書冊数50冊以上」を目指しています。１学期の達成率は、低学年46.2％、中学年14.5％、高学年10.3％です。

薬物乱用防止教室
７ 月 ２ 日 （ 火 ）、 ６ 年 生 が 薬 物 乱 用 防 止 教 室を行いました。千葉科学大学の神野康弘先生を講師として、薬の正しい使い方や薬物乱用の危険性について教えていただきました。特殊なゴーグルを使った酔っ払い体験も行い、思うように歩けない怖さを実感していました。

地域人材を生かした学習７ 月 ５ 日 （ 金 ）、 ５ 年 生 の 社 会 科 の 授 業 に 地
域でお米と蓮根を生産している坂本さんを講師としてお招きし、作り方や工夫していることについて教えていただきました。子どもたちはたくさん質問し、理解を深めました。

交通安全こども自転車茨城県大会
７ 月 11日 （ 木 ）、 ひ た ち な か 市 総 合 運 動 公園総合体育館で行われた「交通安全こども自転車茨城県大会」に６年生２名、５年生３名が参加しました。この大会は、自転車競技を通して自転車の安全走行に関する知識と技能を身に付けさせるとともに、交通安全についての興味と関心を高め、その習慣化を図ることによる交通事故防止を目的としています。約一ヶ月間、行方市交通安全協会と潮来市総務課の方にご指導いただき、放課後の練習に励みました。

縦割り班清掃７ 月 18日 （ 木 ）、 ロ ン グ 昼 休 み に 、 学 期 末 ということで縦割り班での清掃活動に取り組みました。６年生の班長を中心に、分担箇所をすみずみまで汗をかきながらきれいにしていました。
活動後の振り返りでは、次につながる意見が出されていました。

第１学期終業式・代表児童による発表・児童会役員による劇
７ 月 １９ 日 （金 ）、 １学 期 の終 業 式を 行 いま し た。 式 では 、 ２年 生 と４ 年 生の 代 表児 童 が１学 期の振り返りと今後の目標を、立派な態度で発表しました。その後、児童会役員による劇の発表「夏休みを安全で健康に過ごすために」があり、子どもたちはうなずきながら気をつけることを確認していました。

９月の主な行事予定【９月】２日（月）第２学期始業式
３日（火）避難訓練
４日（水）ＰＴＡあいさつ運動
５日（木）委員会活動
１０日（火）全校朝会 ＳＣ来校日
ＰＴＡ企画委員会
１２日（木）クラブ活動
１４日（土）ＰＴＡ奉仕作業（予備日15日）

１６日（月）敬老の日
２２日（日）秋分の日
２３日（月）振替休日
２４日（火）ＳＣ来校日
管理訪問
２５日（水）運動会予行
２８日（土）秋季大運動会
３０日（月）振替休業日※ 行事は変更になる場合があります。
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日本母乳哺育学会研究倫理審査細則
この細則は、「研究倫理委員会」規定の第６条１項・２項に基づき、研究倫理審査委員会に関する基準を定めるものである。
設置第１条 研究倫理審査を受けたいと思う会員あるいは、編集委員会の委員が審査の必要性を感じ、研究倫理審査の要請があった場合に日本母乳哺育学会理事長（以下「理事長」という。）が研究倫理委員長に審査委員会の設置を要請し、研究倫理委員長は研究倫理審査委員会を設置する。

組織
第２条 研究倫理審査委員会の委員は、研究倫理委員会の委員がこれを兼ねる。研究倫理委
員長は必要に応じて委員以外の会員もしくは非会員の専門家を委員として招聘することができる。
２

委員以外の会員もしくは非会員の専門家を委員として招聘する場合には、理事会の議を経た後、理事長が委嘱する。
責務
第３条 研究倫理審査委員会は、研究計画の実施等の適否及びその他の事項について、理事長から意見を求められた場合には、その研究計画等の科学的合理性及び倫理的妥当性の観点から、研究機関および研究者等の利益相反に関する情報も含めて中立的かつ公正に審査を行い、理事長に対して文書によって意見を述べなければならない。
２

倫理審査委員会は１項の規定によって審査を行った研究について、倫理的観点および科学的観点から必要な調査を行い、研究計画を付議したものに対して、研究計画書の変更、研究の中止その他当該研究に関し、必要な意見を述べることができる。
３

倫理審査委員会は１項の規定によって審査を行った研究について、侵襲（軽微な侵襲を除く。）を伴う研究であって介入を行うものについて、当該研究の実施の適正性および研究結果の信頼性を確保するために必要な調査を行い、研究計画を付議したものに対して、研究計画書の変更、研究の中止その他当該研究に対し、必要な意見を述べることができる。
４

倫理審査委員会の委員および事務局員はその業務上知り得た情報を正当な理由なく漏らしてはならない。その業務に従事しなくなった後も同様とする。
５

倫理審査委員会の委員及び事務局員は、１項の規定によって審査を行った研究に関連する情報の漏えい等、研究対象者等の人権を尊重する観点並びに当該研究の実施上の観点及び審査の中立性若しくは公正性の観点から重大な懸念が生じた場合には、速やかに研究計画を付議した者に報告しなければならない。
審査時の留意事項
第４条

研究倫理審査を行うに当たっては、特に、次の各号に掲げる点に留意しなければならない。
２

研究の対象となる個人の尊厳、人権の保護及び安全の確保

３

研究の対象となる個人に理解を求め了解を得る方法

４

研究によって生ずるリスクと科学的な成果の総合的判断

５

その他

審査の区分
第５条 審査は、「簡易審査」と「通常審査」の２通りとする。
２

簡易審査とは以下に挙げるいずれかに該当する審査とする。
1)

研究対象者への直接的リスクが極めて軽微であり、対象者の研究協力における自由意志および匿名性が確保されていることが明白である研究計画書について行う審査
2)

他の研究機関と共同で実施される研究であって、すでに当該研究の全体について共同研究機関において倫理審査委員会の審査を受け、その実施について適当である旨の意見を得ている場合の審査
3)

研究計画書の軽微な変更に関する審査

３ 通常審査とは第５条２項に該当しない研究および、簡易審査の対象であったが、審査の結果通常審査が必要と判断されたものに対して行うものである。
４ 審査の区分は委員長が判断する。
審査員の構成第６条 簡易審査は倫理委員会委員のうち、３名が審査員となる。
２

通常審査は、倫理委員会委員を含み、本会会員である医学・医療・保健分野の専門家等の自然科学の有識者、外部委員である倫理学・法律学の専門家等 1 名、一般社会の意見を反映できるもの 1 名を含めて、5 名以上とし、うち 2 名以上は非学会員とし、男女両性で構成する。

審査申請書類
第7条

研究倫理審査を受けたい会員については、研究計画書を含む研究倫理審査申請書（様式１）と、およびその他必要書類一式を日本母乳哺育学会理事長に提出する。編集委員会が意見を求める場合においては、研究論文一式を研究倫理審査委員会に提出する。
２

必要書類とは、研究倫理審査資格を証明する書類、施設への依頼状、研究協力依頼状、研究協力同意書、参考文献等、審査に必要と思われる書類とする。
審査の方法
第８条

提出された研究倫理審査申請書について、委員長が審査の区分(簡易審査と通常審査)を決定し、審査を行う。
２

簡易審査の場合、委員長が倫理委員会委員から 3 名の審査員を選出し、メール審査を行う。通常審査の場合、第６条２項に基づき、外部委員を加えた審査委員全員でメール審査を行う。
３

委員長は、申請書類を PDF ファイルに変換し、パスワードを設定して、様式２とともに審査員にメール送信する。
４

審査対象の研究に携わる者は、当該研究に関する審議又は採決に参加してはならない。

ただし、倫理委員会の求めに応じて、意見を述べることはできる。
５

審査員は、審査した後、「承認」「修正した上で承認」「条件付き承認」「不承認」「再審査」のいずれかの判断を行い、期日までに委員長に返信する。
審査結果
第９条

簡易審査（メール審査）の結果、３名のうちいずれかが「不承認」とした場合、委員長は「通常審査」の手続きを取る。
２

通常審査（メール審査）の結果、「不承認」が 1 人でもあれば、委員長が審査員を招集して審査を行う。
３

審査員を招集した通常審査に出席できない場合は前もって意見を文書で委員長に提出する。
４

倫理審査委員会の意見は「全会一致」を以て決定するように努めなければならない。審議を尽くしても意見をとりまとめることができず「全会一致」に至らない場合は、出席委員の大多数（８割以上）の意見をもって、倫理審査委員会の意見とする。
５

審査結果は様式２に記入・捺印の上理事長に送付する。

６ 理事長は申請者に結果通知を簡易審査は申請受付日から 1 ヵ月以内、通常審査は申請受付日から 2 ヵ月以内に行うものとする。
再審査の申請第１０条 再審査の申請は、結果通知（受取の通知日）から３ヵ月以内とする。申請者は対照表などによって修正・変更点を明確にし、かつ研究倫理審査申請書（様式１）および必要書類を添えて、日本母乳哺育学会理事長に提出する。
異議申し立て第１１条 異議申し立ては、結果通知（受取通知日）から２週間以内とする．申請者は理事長宛に、具体的な理由を記載した申立書（形式自由）と必要書類を送付する。
２

異議申し立ての審議は、研究倫理委員会に付託する。倫理委員会は必要に応じて審査員や異議申し立て者から意見を聴取し、審議結果を理事長に報告する。
３

理事長、報告をもとに申し立てに対する決定を行う。

経費
第１２条 審査の実施に関して、審査員への必要な交通費は実費で支給する。
２

外部委員には謝礼を支払うが、謝礼の額は別に規定する。

本審査基準の改訂

第１３条 本審査基準の改訂は研究倫理委員会の議を経て、理事会の承認を得る。
附則（施行期日）
１．本審査基準は、平成 23 年 3 月 11 日から施行する。
２．本審査基準は、平成 30 年 8 月 22 日に改訂した。
３．本審査細則は、令和元年 12 月 23 日に審査基準を改題・改訂した。
【学会活動貢献賞】（公社）日本地すべり学会 学会誌編集委員会（団体）
１．推薦理由：学会誌出版事業への長年の貢献
学会誌は研究発表会と共に，学会活動の２大事業である。発行の都度，全会員の手元に届けられ，会員が学会に所属していることを実感する象徴となっている。
学会誌の刊行は，
１
９６４年の創刊以来，連綿と継続する事業であり，品質を保証しつつ，時代と環境の変化に対応して絶えざる創意工夫を行っている。
２．近年の主な実績：（１）刊行に向けての継続的な取組
・編集委員会を原則として毎月，年間１２回開催している。遠方や業務多忙の委員などが参加しやすいよう，Web会議や土曜日の開催なども適宜行っている。
・投稿された全ての論文の査読進捗状況を，編集委員会においてレビュー。進捗に応じて，掲載する巻号を決定
・年３回，特集号を刊行。技術進歩を反映したタ
イムリーなテーマ設定で投稿を呼びかけ（２）品質の維持・向上に向けた取組
・投稿論文の品質を保証するため，投稿規定，査読ルールやプロセス，査読に使用する様式などの普段の見直しと改定
・二重投稿や研究不正への対応
・査読者の貢献に報いるため査読者賞を新設，候補者を表彰委員会へ推薦（３）会員サービス向上のための新しい取組
・基礎用語をわかりやすく解説した「地すべりキーワード１０１」をシリーズとして毎回掲載
・投稿者の負担が大きかったカラー掲載料の大幅引き下げなど，掲載料の改定・賛助会員のページ「わが社の取組」の新設
３．推薦時点（２０２０年２月）のメンバは以下のとおり。
委員長：渡部直喜（新潟大学），副委員長：倉岡千郎（日本工営株式会社），
主事：岡田康彦（国立研究開発法人森林研究・整備機構），馬場俊行（国際航業株式会社），
委員：岩橋純子（国土地理院），菅野孝美（川崎地質株式会社），
木村誇（愛媛大学），佐藤浩（日本大学），
柴崎達也（国土防災技術株式会社），
高山陶子（アジア航測株式会社），竹下航（土木研究所），
林一成（奥山ボーリング株式会社），
古谷元（富山県立大学），
丸晴弘（日本工営株式会社），
宮城昭博（（一財）砂防・地すべり技術センター），山崎新太郎（京都大学），吉迫宏（農研機構），
若井明彦（群馬大学），
渡辺修（合同会社水文企画），渡邊達也（北見工業大学），王功輝（京都大学）
推薦者：（公社）
日本地すべり学会事務局

最近の学会誌編集委員会

鈴木英則

Web会議の様子
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現在、日本人の女性9人に1人か乳がんに罹患すると言われています。早期発見する為にも毎年の検査はとても重要です。
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川井ゆかり

講師料、内容につきましてはお問合せください。
労働者派遣事業に関わる情報
対象期間 ： 2023年3月1日～2024年2月29日
事業所の名称

株式会社ＴＨビジネスサポート 成田本社

事業所の所在地

千葉県成田市馬橋1-18 ウエルストン2Ｆ（0）

派遣労働者の数
派遣先企業数

251 人
118 社

労働者派遣の料金の平均額（1日8時間当たり）
派遣労働者の賃金の平均額（1日8時間当たり）マージン率（小数点第2位を四捨五入）
労使協定締結の有無
有（協定の有効期間の終期：2025年3月31日）
労使協定締結の対象となる派遣労働者の範囲
全ての派遣労働者
教育訓練の種類
新規採用者への入職時訓練
職能別訓練（エアドライバー使用訓練）
職能別訓練（フォークリフト運転訓練）
職種転換訓練（派遣事業教育）

17,536 円
12,197 円
30.44 ％

実施方法

賃金支給

労働者の費用負担

OJT / off‐JTOJTOJTOJT有有有有無無無無事業所の名称

株式会社ＴＨビジネスサポート 船橋支店

事業所の所在地

千葉県船橋市印内町603-1 田中ビル3Ｆ（2）

派遣労働者の数
派遣先企業数

59 人
63 社

労働者派遣の料金の平均額（1日8時間当たり）
派遣労働者の賃金の平均額（1日8時間当たり）マージン率（小数点第2位を四捨五入）
労使協定締結の有無
有（協定の有効期間の終期：2025年3月31日）
労使協定締結の対象となる派遣労働者の範囲
全ての派遣労働者
教育訓練の種類
新規採用者への入職時訓練
職能別訓練（フォークリフト運転訓練）
職種転換訓練（派遣事業教育）

18,779 円
13,216 円
29.62 ％

実施方法

賃金支給

労働者の費用負担

OJT / off‐JTOJT
OJT

有有有

無無
無

事業所の名称

株式会社ＴＨビジネスサポート つくば支店

事業所の所在地

茨城県守谷市百合ヶ丘1－2024－101 2F（4）

派遣労働者の数
派遣先企業数

42 人
35 社

労働者派遣の料金の平均額（1日8時間当たり）
派遣労働者の賃金の平均額（1日8時間当たり）マージン率（小数点第2位を四捨五入）
労使協定締結の有無
有（協定の有効期間の終期：2025年3月31日）
労使協定締結の対象となる派遣労働者の範囲
全ての派遣労働者
教育訓練の種類
新規採用者への入職時訓練
職能別訓練（フォークリフト運転訓練）
職種転換訓練（派遣事業教育）

16,046 円
11,343 円
29.30 ％

実施方法

賃金支給

労働者の費用負担

OJT / off‐JTOJT
OJT

有有有

無無無

労働者派遣事業に関わる情報
対象期間 ： 2023年3月1日～2024年2月29日
事業所の名称

株式会社ＴＨビジネスサポート 名古屋支店（3）

事業所の所在地

愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル1Ｆ

派遣労働者の数
派遣先企業数

11 人
21 社

労働者派遣の料金の平均額（1日8時間当たり）
派遣労働者の賃金の平均額（1日8時間当たり）マージン率（小数点第2位を四捨五入）
労使協定締結の有無
有（協定の有効期間の終期：2025年3月31日）
労使協定締結の対象となる派遣労働者の範囲
全ての派遣労働者
教育訓練の種類
新規採用者への入職時訓練
職能別訓練（フォークリフト運転訓練）
職種転換訓練（派遣事業教育）

17,192 円
12,210 円
28.97 ％

実施方法

賃金支給

労働者の費用負担

OJT / off‐JTOJTOJT

有有有無無
無

事業所の名称

株式会社ＴＨビジネスサポート 福岡支店

（7）

事業所の所在地

福岡県福岡市博多区博多駅前3－26－5 Ｍビル1号館 4F

派遣労働者の数
派遣先企業数

30 人
29 社

労働者派遣の料金の平均額（1日8時間当たり）
派遣労働者の賃金の平均額（1日8時間当たり）マージン率（小数点第2位を四捨五入）
労使協定締結の有無
有（協定の有効期間の終期：2025年3月31日）
労使協定締結の対象となる派遣労働者の範囲
全ての派遣労働者
教育訓練の種類
新規採用者への入職時訓練
職能別訓練（フォークリフト運転訓練）
職種転換訓練（派遣事業教育）

17,545 円
12,294 円
29.92 ％

実施方法

賃金支給

労働者の費用負担

OJT / off‐JTOJTOJT有有有無無無マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すもの
ですが、派遣会社の事業運営に必要となる経費は派遣労働者の賃金だけではありません。
派遣労働者の賃金以外に必要となる経費には、法定福利費（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、採用広告費、福利厚生費、教育訓練費、その他経費（営業人件費、事務所賃料等）があります。
≪参考≫派遣料金の仕組みについて
http://www.jassa.jp/employee/explanation.html
現代インドの巨人：

アンベードカル博士
宮原 豊 (9 組)

最近インド独立の父・ガンディー、インド独立の闘士チャンドラ・ボースについて投稿しましたが、ここに私の最も尊敬する人物の一人として、アンベードカル博士のことを紹介したいと思います。（以下、敬称略で）アンベードカルは、インド独立の父と呼ばれるマハトマ・ガンディーに比べると、日本ではほとんど知られていないです。 しかし、あのガンディーに優るとも劣らない偉大な功績を残した人物です。
アンベードカルのことを知れば知るほど、まさにその時代その場所に存在した、現代インドにとって最も重要な人物の一人であったことが分かります。
ビームラーオ・アンベードカル（Bhimrao Ambedkar）は 1891 年に生を受け、不可触民カースト出の人としては異例とも言える高学歴を修めました。 低カーストながら経済的には比較的恵まれ教育熱心な家庭で育ち、ムンバイのエルフィンストーン大学を卒業後、1913
年バローダ藩王の海外留学奨学金を得て、米国コロンビア大学で政治学博士号を取得、英国ロンドン大学で経済学を学び、帰国後は教育と不可触民の権利を守る運動に取り組みました。
1920 年には別の藩王から援助金を得て、弁護士資格を取るためにロンドンに再渡航、ロンドン大学で経済学博士、法廷弁護士の資格を得て 1923 年に帰国。 少年時代に受けた被差別の苦い経験から、自ら学んだ学問を武器に政治・法曹・社会・労働・教育などの広い分野で被抑圧カーストの解放のために不屈の精神力で、とにかく生まれてから死ぬまで休むことなく常に勉学と闘争を続けた人でした。
非暴力抵抗運動のガンディーとは、「塩の行進」の後の英印間の妥協が成り立ち、1931 年に第2 次英印円卓会議のため渡英直前に初めて直接会うことになります。 2 人の間で話し合われた不可触民問題についての考え方は噛み合わず、後にガンディーは「不可触民の（分離選挙の）権利要求を阻止する」ために死を覚悟の断食を始めますが、アンベードカルは、「ガンディーは今まで何回も抗議のために断食したが、不可触民の為に断食をしたことはない。 それなのに今回は不可触民の要求を阻止するために断食をする」と非難しました。 もしガンディーが「死を覚悟の断食」で死亡するようなことになれば、上位カーストの不可触民に対する暴力的な逆襲・報復の可能性が高いことから、アンベードカルは権利を放棄せざるを得ませんでした。 ガンディーは不可触民をハリジャン（神の子）と呼び、国民会議派はハリジャンの社会的地位向上に努めたものの、その運動は短期間しか続きませんでした。 一方、アンベードカルは自らをダリト（抑圧されている者）とアイデンティティを明確にし、はじめは「不可触民制撤廃をヒンドゥー教内部の問題として解決しよう」と取り組みましたが、次第にヒンドゥー教内部の改革に絶望し、1935 年には「ヒンドゥーとして死ぬつもりはない」と「インド文化に根差した別の宗教への改宗」を考え始めました。
1947 年にインドは独立。 アンベードカルは憲法起草委員会委員長として新生インドの憲法を起草し、ネルー首相により初代法務大臣に任命されます。 分離選挙区制は採用されていませんが、カースト差別の廃止、不可触民制の廃止、立法府・行政府における一定数の留保制度（ダリトの採用）などが憲法に謳われ、1949 年制憲議会で採択、1950 年１月 26 日にインド憲法が施行され、インドは共和国として新たな一歩を歩むことになりました。 広大で多様なインドを、世界最大の民主主義国として一つに統合する基礎はアンベードカルによって築かれたと言っても過言ではありません。
インド憲法は時代の必要性に応じて今まで何回も改訂されていますが、アンベードカルのインド憲法の精神は変わっていません。 インド民主主義の要点をまとめると、以下のようなことが言えます。 １、独立以来選挙による政権交代が為されている（クーデターは絶対起こらないように分権化、文民統制が為されている）。 ２、三権の中では最高裁判所の権威が極めて高い（最高裁に対する国民の信頼）。 ３、宗教色の強い社会であるからこそ政教分離主義（世俗主義Secularism）が徹底している。 ４、中央政府と地方政府の関係が絶妙である（中央政府の権力と州政府の権限のバランス）。 ５、官僚制は硬直的だと非難されながら、広大で多様なインドを一国としてまとめる求心力の源である、等々です。
しかし、立派な憲法があっても人間社会にトラブルは起こり、それもインドの場合は一度問題が起こると大規模な騒動となります。 最近も 10～20 年に一度くらい政治・宗教の大トラブルが起こりました。 例えば、インディラ・ガンディー首相の暗殺、その後に起こったシーク狩りでは数千人のシーク教徒が謀殺されたとか、ヒンディーとイスラムの衝突も 90 年代アヨーディア事件、2000 年代グジャラート衝突と、現代においても一度に数千人の死者が出るような騒動は日本では考えられません。 インド人は熱くなった後で我に返り深く反省し、必ず憲法の精神に立ち戻って瞑想します。 もし、インドにこの憲法がなかったらどうなってしまうのか、本当に恐ろしいです。 アンベードカル博士に感謝します。
さて、アンベードカルはその後、ヒンドゥー法（家族法）改正の過程で保守派の強い抵抗に遭い、1951 年に法務大臣を辞職、仏教への傾斜を深めていたアンベードカルは 1956 年 10 月に妻や同胞数十万人とともに集団改宗式を行いましたが、すでに病魔に侵されており、2 か月後に他界しました。 インド仏教徒の主流をなす新仏教徒の聖典『ブッダとそのダンマ』は、「仏教とは何か」を問い、死の直前までアンベードカルが書き続けた書です。 「ヒンドゥー教のダルマが儀礼の遂行や規則に陥っている」のに対し、「ブッダの教えは道徳を意味している」として、アンベードカ
ルはサンスクリット語の「ダルマ」ではなく、パーリ語の「ダンマ」を意図的に使っていると言われます。
「遅々として進む」と言われてきたインドは、様々な政治的、社会的そして宗教的障害を内在しながらも、特に 1990 年代以降大きな変化を遂げています。 現代インドは、アンベードカルの思想の影響と、憲法の自由・平等の精神を糧として、政治、経済、社会、文化、宗教等々の幅広い分野で躍動的に変貌を遂げています。 (18 年 6 月 6 日投稿)
八峰町コミュニティ・スクールは『将来の八峰町を支える人材の育成』と『持続可能な地域づくりの推進』を目指します・銭谷亜樹子
・大坂千恵子・石田 佑磨・清水 愛衣・渡部豪・日沼 典子
・鈴木薫
・北川 里美
校長先生
先生
先生
先生
ＩＣＴ支援員
校務員
校務員

先生
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ＩＣＴ支援員
支援員
校務員
校務員

四月五日（金）の午前は、八森小と峰浜小の入学式が、午後は、八峰中の入学式が行われました。

暖 か い 春の 日 ざ しが あ ふ れ る 晴
天の下、たくさんの来賓、保護者の皆さんが参加して、式が行われました。
峰浜小では九名、八森小では十二名の新入生が、上級生の作る桜の花のアーチをくぐり入場しました。担任の先生の呼名に、大きな声ではきはきと返事をしていました。式終了後、職員の紹介と入学を歓迎する会が行われ、全校で入学を祝いました。
午後からは、八峰中学校の入学式が行われま した。二十 五名の新 入生が、中 学校の制服に身を包み、落ち着 いた態度で 式に臨み ました。新 入生の代 表が、「進 路をしっ かり見据え 、積極的に授業に臨む。
向上心 をもって一 歩ず つ前進す る。 何事にも全力で向かい、たくましく成長したい。」と、誓いの言葉を述べました。

令和６年度
第１号
R６/４/17
CSﾃﾞｨﾚｸﾀｰ
三浦

新しい生活のスタート！入学式

八峰コミスク通信・藤谷 順子 教頭先生
・貝森 智美 先生
・藤田 美空 先生
・原田 亨子 先生
・千葉 暢子
外国語学習支援員
・金谷 圭子 支援員

・年代 信弥・藤原 幸洋・鈴木 美香・田村 有紀・梅田由美子・長門勝・渡部 美樹

八森小学校
峰浜小学校
八峰中学校

※コミスクは「コミュニティ・スクール」の略です。ブログは『あきた白神からのCSレター2』https://blog.goo.ne.jp/gakkou772816ｂ

交通安全で表彰

一年生の給食が始まりました。教室で身支度をしてから、食堂に移動し、上級生より少し早く準備を始めました。
配膳台の前に整列し、先生方が準備してくれたご飯やおかずを自分の席に運び、元気に「いただきます」をして、食べ始めました。
小 学校初め ての 給食 でし たが、 おかわり をす る一 年生 もいて 、みんな おい しそ うに 食べていました。

小学校の最初の給食（四月十日）

生徒会執行部の皆さんが中心となって会の運営に携わりました。
給食や掃除などの活動について、委員会の代表から説明がありました。年間の行事や、総合的な学習について、スライドを示しながら、ユーモアを交えた紹介があり、一年生の緊張も少しほぐれたようでした。部活動の説明では、各部活動の練習のデモンストレーションがあり、一年生は、入部の参考にしようと、目を輝かせていました。

新入生歓迎会（四月八日 )八峰中学校のＰＴＡが「優良交通安全団体」として、表彰されました。
ＰＴＡを中心に、学区の交通安全対策に取り組んできたことが、認められました。

八峰中学校

八森小学校

町内の小・中学校では、新入生や新しい先生方を迎え、新学期が動き出しました。桜の花が満開の時期を迎え、各校では、新学期の学習が活発に行われています。

令和６年度 新しい教職員の皆さん
2020 年 8 月 20 日

長野県出身プロ野球選手列伝（NO1）
上原 昇（2 組）

上田高校同窓生で明治大学に進み、東京六大学野球で活躍した丸山清光さん(70 期)が、9月に新刊を上梓する。題して『なんとかせい！島岡御大の置き手紙』。明大野球部の名物監督、島岡吉郎氏との交流を綴っているという。上田高校の話も盛り込まれているようなので、野球に興味のある方は是非、手にすることをお勧めしたい。
https://books.bunshun.jp/ud/book/num/9784160089792
この話を契機に、ある先輩同窓生から『巨人軍 陰のベストナイン』（上前淳一郎著）という本の紹介があり、その中に長野県出身の巨人軍選手が何人か出ていることを知った。
昔からプロ野球ファンだった私は、長野県出身のプロ野球選手はこれまでどんな人がいたのか調べてみることにした。その結果、もとより野球王国でもない長野県のことだから、その数は限られているが、個性的な選手が大勢いることが分かった。
以下、2 編に世代を区切って見ていくことにしたい。第 1 編は我々より古い世代、第 2 編は我々と同世代から若い世代とした。
（以下選手の敬称は略、年号は西暦）
１． プロ野球史上初の三冠王、中島治康（松本）◆中島治康（1909～1987）は東筑摩郡中山村（現松本市）出身、旧制松本商業（現松商学園）では、エースで 4 番として全国中学野球大会で優勝。早大を経て巨人軍結成に参加。
1936 年から右翼手としてクリーンナップを打った。特筆すべきは 1938 年秋季で史上初の三冠王に輝く。これは 1965 年、野村克也の三冠王まで破られることのない大記録だ。
戦争を挟み巨人軍の監督兼選手として活躍し、大洋球団に移籍し、1951 年に引退。
1963 年には野球殿堂入り。
【写真 1:中島（左）、岩下（中）、町田（右）】

２． 川上の控えの岩下（東部）と本塁打王の町田（長野）◆岩下守道（1931～2015）は北御牧村出身、小県農業高校（東部高校を経て現東御清翔高1校）を出て、巨人軍第 1 期テスト生として 400 人の志願者のうち 6 人の合格者として入団。
1 塁手として川上哲治の控えで過ごすことが多かったが、国鉄に移籍した 1959 年に大活躍（打率、.280 で 7 位）した。
◆町田行彦（1934～）は長野市出身、当時の長野北高校（現長野高校）を経て、国鉄に入団。外野手として、1955 年には 31 本のホームランを打って本塁打王になっている。
３． 小森、土屋と堀内は松本出身◆小森光生（1931～）は松本出身、旧制松本市立中学（現松本美須々ヶ丘高校）から早大に進学。早稲田では三塁手として広岡達朗と三遊間を組み人気を博した。1954 年毎日オリオンズに入団、その後近鉄に移籍。内野、外野を起用に守るユーティリティプレイヤーであった。選手引退後はコーチ、監督として後進を育てた。
【写真 2: 土屋（左）、堀内（中）、小森（右）】◆土屋正孝（1935～）は松本市出身、松本深志高校を出て 1953 年巨人軍に入団。長嶋、広岡と組んで二塁手として堅実な守備力を誇った。風貌から「眠狂四郎」のニックネームで、巨人から国鉄、阪神と移籍を重ねた。土屋の性格について巨人時代の同僚の広岡いわく、「あれは信州人の特徴ですね。人が右といえば左へ行きたがる。表面照れているようで、じつは梃でも人の言うことは聞かない。小森光生、堀内庄、みんなそうだ。そこのところをわかって付き合えばとてもいい連中です」（「巨人軍 陰のベストナイン」より）
作家、沢木耕太郎の『敗れざる者たち』（1979 年、文春文庫）では、三人の三塁手として、同時期、長島茂雄、難波昭二郎（関大卒）とポジションを争った話が面白い。
今年 85 歳で、前述の小森（89 歳）、町田（86 歳）もあわせ存命らしい。
◆堀内 庄（1935～2010）も松本出身で松商学園を経て巨人軍に。藤田と並ぶエース格投手として、1956 年、58 年には 14 勝を上げ活躍した。
４．国鉄には長野県出身が 4 名も手元にある「1962 年プロ野球選手写真名鑑」（ベースボール・マガジン社）の国鉄スワローズのページを広げると、なんと 4 名の長野県出身選手の顔が見られる。上記の町田、土屋に加え、後述の木次もこの年に巨人から国鉄に移っている。さらに中村修一郎（松商学園からノンプロを経て国鉄へ入った内野手）の 4 名である。巨人から国鉄へという流れも多かったようである。

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５． 松商学園出身の木次、塩原、三沢◆木次文夫（1937～1977）は佐久市出身、松商学園、早大を経て、期待の大型スラッガーとして巨人入団した。一塁手として王貞治との競争となり、出場機会が限られた。
入団初年度は 23 回打席に立って 2 安打、入団契約金額 2 千万円に対し、ヒット 1 本あたり 1 千万円といわれた。前記「巨人軍 陰のベストナイン」著者の上前は木次を“偉大なアマチュア”評している。悲劇の巨人一塁手は、岩下と同じ背番号“１５”であった。
国鉄に移籍後も活躍できず引退。40 歳の若さで不運な生涯を閉じた。
◆塩原 明（1940～）は松商学園から巨人に入り、地味だが好守の二塁手として活躍した。

1961 年、南海との日本シリーズでは優秀選手賞を獲得している。
引退後は、埼玉の名門ゴルフ場、嵐山 CC の支配人などを歴任した。
◆三沢今朝治（1941～）は松商学園で塩原と同期、駒大を経て東映に入団、好打者としての評価は高かったが、一塁手として上背がないのと足が遅く、主に代打要員として活躍【写真 3: 木次（左、早大時代）、塩原（右、日本シリーズにて）、三沢（右）】

６． 母校ＯＢの倉島◆倉島今朝徳（1940～2013、58 期）は母校（当時は上田松尾高校）出身の唯一（と思われる）のプロ野球選手である。高校では 1957 年、初の甲子園出場（捕手）を経て、明治大学でも主将、4 番として活躍後、国鉄（その後サンケイ、ヤクルト球団に）に入団。
現役は 5 年程度と短かったが、その後ヤクルト球団の専務を務めるなどプロ野球界への貢献は大きかった。
関東同窓会の総会でも元気な顔をみせていたのに、73 歳というまだまだの歳での逝去は残念であった。
【写真 4: ヤクルト球団専務としての倉島（左）】3

《番外》選手ではないが、プロ野球審判員として活躍した同窓生を忘れてはいけない。
◆丸山 博（1932～2019、49 期）は上田市出身で、野球選手としての経験はない。もともと長野県高野連審判であったが、好きが高じてプロ野球（セ・リーグ）の審判に。
丸山は、1976 年 10 月、後楽園球場で王選手の本塁打世界新記録（715 号）達成試合の主審を務めている。関東同窓会会報 19 号（1978 年 6 月発行）を見ると、「丸山博君を囲んで」という記事があり、面白い話が載っている。
（同窓会 HP から見ることができる）
因みに、丸山は私と高校同級の丸山幸雄君（2 組）の叔父さんにあたる。
【写真 5: 王の本塁打世界新の瞬間を見守る丸山主審】

以上4
Jul. 17th, 2020

No . 15
目次◆センター入館時予防着の節約にご協力をお願いします◆パスボックスの扉はしっかり閉めてください！

◆微生物モニタリング検査結果について◆令和 2 年度実験動物体慰霊祭の開催について（写真 1）

シコクトゲオトンボ◆センター入館時予防着の節約にご協力をお願いします
新型コロナ肺炎の影響により、マスクの入手が困難であったため、以前より皆様に 1 日 1 人 1 枚の使用数でご協力を頂き、まことにありがとうございました。おかげさまで状況はだいぶ改善し、以前より余裕がある状態ではありますが、引き続き 1 日 1 人 1 枚の使用数でご協力をお願いしたく思いますので、何卒ご理解のほどよろしくお願い致します。
また、ガウン・キャップ・シューズカバーに関しても、依然として供給が不安定な状態が続いております。つきましては、作業をまとめて行い 1 日あたりの入館回数を減らす・入館人数を必要最低限にする等の対策により、これら予防着類の節約にご協力のほどよろしくお願い致します。

1

Jul. 17th, 2020

◆パスボックスの扉はしっかり閉めてください！
パスボックスの扉は完全に閉まらないと反対側の扉が開かない仕組みになっております。
次に利用される方のために、パスボックスはドアノブが「カチッ」と音がするまでしっかりと閉めるようにご協力をお願いいたします。

「カチッ」と音がするまでしっかり閉めてください◆微生物モニタリング検査結果に関して2020 年 6 月に各飼育室の微生物モニタリングを実施しました。
各項目、すべての飼育室で陰性でした。
詳細はホームページをご覧ください。
https://www.adres.ehime-u.ac.jp/bumon/20200609.pdf◆令和 2 年度実験動物体慰霊祭の開催について
実験動物体慰霊祭が下記の通り開催されます。
多数のご参列を頂きますようお願いいたします。
開催日時：

令和 2 年 9 月 23 日（水） 15：00～

開催場所：

実験動物体慰霊碑前 （雨天の場合は医学部コンコース）

2
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number. You should never share your customer number with anyone. It is your record of purchase and your link to Autodesk products and services. If you register your product with a valid product key, you can be confident that you are getting the same product and not something that looks just like it. If you share your customer number, your clients may be able to access products you have notpurchased. You may also give your customers access to your product keys, which means that they may be able to download products that are not licensed. This will render your product keys invalid, and the only way to get a valid product key for your product is to register it with a valid product key. ## Which products do we support? The products we support are listed below. **Autodesk 2010
products** * **A360** * **A360 Architecture** * **A360 Civil 3D** * **A360 Mechanical 3D** * **A360 Site Manager** * **A360 Project** * **Civil 3D** * **TrueSight 2012** * **TrueSight 2012 for Building Information Modeling** * **Inventor** * **Inventor Essentials 2012** * **Inventor Essentials 2012 for Building Information Modeling** * **Inventor Explorer 2012** ***Inventor Foundation 2012** * **Inventor PLS 2012** * **Inventor Viewer** * **Inventor Design Review** * **Inventor Product Creation Kit** * **Inventor Architecture** * **Inventor Site** * **Inventor Workbench** * **Inventor Architect** * **Inventor Professional 2013** * **Inventor Professional 2013 for Building Information Modeling** * **Inventor Professional 2013 for Land
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Even if you have only heard about the goodness and the power, but you do not experience it, you will be hungry. You will continue to receive, because you have not changed. You can only receive if you are willing to change. I saw you. I saw you and it is only now, on this day, that I can say that, without any reservation, I have seen you and spoken to you. I saw your light and I have come to tell you thatI have seen it. I have seen your light and you must know that I have seen it. You must know that I have seen the light and you can only receive it if you are willing to receive it. It was a miracle. It was a miracle and I can only tell you that it is a miracle, because you were willing to receive it. If you do not want to receive it, then you will continue to receive, because you have not changed. If you do notwant to change, if you continue to receive, then you will continue to be hungry, but you will continue to receive, because you are unwilling to receive. I saw your light and I came to tell you that you are not ready to receive. You must know that I have seen your light, and you have not changed. You have 82157476af

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