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株式会社日本旅行
株式会社読売旅行
2024 年 8 月 27 日

日本旅行と読売旅行の 2 社連携商品の販売について～「あわら温泉まつり」を北陸デスティネーションキャンペーン期間中に～株式会社日本旅行（本社：東京都中央区、代表取締役社長：小谷野悦光、以下「日本旅行」）と株式会社読売
旅行（本社：東京都中央区、代表取締役社長：貞広貴志、以下「読売旅行」）は、北陸 3 県の自治体や JR グループなどが協力して行う、北陸デスティネーションキャンペーン（北陸 DC）期間中の 11 月に、北陸新幹線の延伸開業や将棋の全八大タイトル戦の最高位戦である竜王戦の第 2 局開催地として全国的な注目を浴びる福井県・あわら温泉で、2 社連携商品の第 1 弾として「あわら温泉まつり」を実施します。
「あわら温泉まつり」は、西日本旅客鉄道株式会社（JR 西日本）と福井県・あわら温泉の協力を得て、北陸DC の一環として開催するもので、芦原温泉駅併設の施設にて福井・嶺北地方でみられる「饅頭まき」や、あわら温泉の「芸妓」による演舞、あわら市公式キャラクター「湯巡権三」の出迎え、ノベルティーグッズ配布などの歓迎イベントを実施します。また、あわら温泉街の協力を得て、宿泊者に各旅館の魅力的な大浴場を楽しめる「湯めぐり」体験を行います。北陸新幹線を利用したあわら温泉宿泊の 2 社連携商品は、日本旅行は関西発着のおとなび・ジパング会員向けエスコートプラン及び首都圏・関西・中部・北陸各地区発着の個人プランを、読売旅行は関東・関西・中国地区発着の団体型プランを販売します。
日本旅行と読売旅行は 2019 年、「両社の強みを活かした企業価値・ブランド価値の向上、およびお客様へのサービス強化」を目的に、包括的業務提携契約を締結しました。今後も両社は、株主である JR 西日本グループと読売新聞グループの強みを活かして販売チャネルや商品・コンテンツの拡充を推し進め、 新たな価値の創造に取り組みます。
【2 社連携商品「あわら温泉まつり」一例（日本旅行）】
商品名 ：あわら温泉まつり
出発日 ：2024 年 11 月 1 日、2 日、3 日、4 日
旅行代金：53,800 円～75,700 円（１泊 1 名あたり・東京発着）
37,400 円～59,300 円（１泊 1 名あたり・大阪発着）
37,000 円～58,900 円（１泊 1 名あたり・名古屋発着）
33,200 円～55,100 円（1 泊 1 名あたり・金沢発着）
募集人員：各日 70 名（予定）ポイント：① 今年延伸開業した北陸新幹線を利用② 「あわら温泉まつり」イベントを満喫③ あわら温泉の湯めぐりやお得に楽しめるおやつクーポン付④ 当企画限定のおみやげ付き

【2 社連携商品「あわら温泉まつり」一例（日本旅行）】
商品名 ：おとなび・ジパング倶楽部会員誌 9 月号
「あわら温泉まつり」と三国湊「帯のまち流し」
特別鑑賞２日間
出発日 ：2024 年 11 月 1 日、4 日
旅行代金：49,800 円～128,800 円（１泊 1 名あたり・大阪発着）
募集人員：各出発日 15 名（予定）ポイント：①今年延伸開業した北陸新幹線を利用②「あわら温泉まつり」イベントを満喫③半露天風呂付客室を確約④三国節の三味線や笛の音色に合わせて踊る初秋の風物詩「帯のまち流し」を特別鑑賞⑤ 永平寺そばやごまどうふ付きの精進料理の昼食をご用意⑥ 当企画限定のおみやげ付き

以上＜このリリースに関するお問い合わせ先＞
株式会社日本旅行 秘書広報部 広報担当 TEL 03-6895-7860 (土日祝除く平日）
東京都中央区日本橋 1-19-1 日本橋ダイヤビルディング 12 階
株式会社読売旅行 事業統括本部 広報担当 TEL：03-6757-9350
東京都中央区築地 2-5-3 読売旅行本社ビル(土日祝除く平日）
レンタルスペース利用申込書・契約書
申込日 令和年

月日

(申込者)
名前
住所

〒

電話
メールアドレス
以下のとおりレンタルスペースの利用を申し込みます
利用日
利用時間
利用スペース□ シェアキッチン 2 階、畳スペース□ 喫茶はらだ（旧原田写真館）奥ホール□ 喫茶はらだ（旧原田写真館）個室□ 喫茶はらだ（旧原田写真館）ホール上小スペース

利用人数
利用目的
備品使用

エアコン

利用料
備

考

は、上記記入事項と以下の条件に了承・同意をもって、室積市場んと契約し、利用規約に則りレンタルスペースの利用を行います。


申請にあたり上記記入事項に虚偽の記載があると判明した場合には、契約を取り消す場合があります。



利用中に、規約に反する行為があると判断された場合には、直ちに利用を中止し契約を取り消します。



施設内で起こった対人事故については、室積市場んは、責任を負いかねますのでご了承くださいませ。



施設内の設備・構造を理解した上で使用し、物損事故が発生した場合は、弁償義務が発生します
のでご了承ください。

令和年

月日署名

【個人情報の取扱いについて】
室積市場んでは、以下の方針に従ってお客様の個人情報の適正な取扱いに務めております。
1.

個人情報の使用目的：お客様の個人情報は、室積市場んが提供するサービスに関連する情報をお届けするためのみに 使用します。

2.

個人情報の管理：お客様の個人情報を、この目的以外に無断で利用や開示致しません。

レンタルスペース利用規約
2023.11.11 版



利用料について（基本の料金です。※定期でのご利用の場合は割引きもあります。）

イタリアン・ポルト

1 回 2 時間まで 2,000 円（旧シェアキッチン）半日（4 時間まで）3,000 円

2 階大広間

1 日（4 時間以上 8 時間まで）5,000 円

喫茶はらだ（旧原田写真館）
営業時間：火・土 9 時～16 時／水・木 10 時～15 時／金・日 10 時～16 時
奥ホール

個室

奥ホール上の小スペース

1 回 2 時間まで 3,000 円



2 時間以上 4 時間まで 5,000 円



4 時間以上その日の閉店時間まで 7,000 円



1 回 3 時間まで 3,000 円



3 時間以上その日の閉店時間まで 4,000 円



1 回 3 時間まで 2,000 円



3 時間以上その日の閉店時間まで 3,000 円※ 費用は電気・水道利用料、および消費税込みの金額です。
※ 喫茶はらだの個室・スペースのご利用は喫茶はらだの営業時間内に限ります。
申込みの際にご確認ください。利用時間には準備・撤収時間含みます。



利用料金のお支払いについて単発の場合は原則前払いとなっております。
お支払いは現金、または振込みでお願いします。
＜銀行振込＞
・ゆうちょ銀行 五五八（ゴゴハチ）支店
・普通預金
・番号：26290871
・口座名義：ムロヅミオウチ 代表者 木村明美

※ マンスリー利用の場合は、月末締めとして計算して連絡の上、利用月内にお支払いください。

＜郵便振替＞
・記号：15520
・番号：26290871
・名義：ムロヅミオウチ 代表者 木村明美-------------------------------------------------------------------



レンタルスペース内でのご注意

レンタルスペースを含む施設内はすべて禁煙です。



壁面、ドア、窓などへの掲示物は、必ず事前にご相談ください。



騒音となる行為は固くお断りいたします。



施設内で物損などが起こった場合は、速やかに当施設スタッフにご報告ください。 状況により設備や器物の破損に対しては相応の弁償をしていただく場合がございます。



規約に反する行為がありました場合、今後の利用をお断りする場合があります。



使用した設備・備品は退出時に必ず元の場所に戻してください。



ゴミは必ず全て当日中にお持ち帰りください。

レンタルスペースの入退室について

レンタルスペースの入退室は利用時間内にお願いいたします。



利用終了時間には「後片づけ」が含まれており、退出が完了している状態でお願いいたします。



レンタルスペースの予約・手続き、キャンセルについて

ご予約の際には、レンタルスペース利用申込書・契約書にご記入の上、事前にご提出いただきます。



宗教、勧誘、特に当施設の名前を利用しての勧誘、イメージダウンになる行為や利用目的があると判断した場合は、利用をお断りさせていただきます。



利用料金は原則前払いとなります。利用当日までにお振込みまたは事前に現金にてお支払いください。定期利用の場合は別途ご相談となります。



利用当日中の延⾧はお断りしています。

キャンセルについてはわかり次第ご連絡ください。当日キャンセル、または連絡なしのキ
ャンセルの場合、お支払いいただいた利用料はお返しできません。



ゴミについてご利用中に出たゴミは全て当日中にお持ち帰りください。
万が一残っていた場合、ご連絡の上、お引き取りをお願いすることになります。



利用後の清掃について利用スペース（会場、トイレ、出入り口、通路）の利用後の清掃をお願いします。利用前と同じ状態にしてください。
※有料で清掃も引き受けております。ご相談ください。



消耗品についてトイレットペーパー、ハンドソープ、手指消毒液等の消耗品については、都度お申込者様でご準備ください。

駐車場のご利用について駐車場のご利用については、利用可能場所を契約時にご説明させていただきますので、必ず守っていただくようお願いします。漁協駐車場や私有地への駐車は絶対になさらないよう、合わせてお申込者様から参加者様へのご案内を必ずお願いします。

地域への配慮
室積地区は閑静な住宅地です。ご利用中、またその前後の準備片付け中、近隣へのご配慮をお願いします。特に夜間のご利用については、大声、車の音、音量の大きい音楽などはご遠慮ください。
プレスリリース
報道関係各位

2005年10月３１日〜アルミの新しい構造を提唱〜

世界初、柱のない「簾（すだれ）」型のアルミ構造物を製作
建築家の伊東豊雄氏とＳＵＳが共同開発

東京デザイナーズウィークで11月2日から展示

建築家の伊東豊雄氏（株式会社伊東豊雄建築設計事務所代表取締役）は、アルミ製住宅および建築用アルミ構造材の設計開発、製造、販売会社であるSUS（エスユウエス）株式会社（本社 静岡市 代表取締役社長：石田保夫 URL：http://www.sus.co.jp）と協力し、世界で初めて「簾」型の構造によって垂直方向にカーブする構造壁を持ったアルミ製構造物を製作いたしました。この構造物は、11 月 2 日（水）から明治神宮外苑絵画館前で開催されるアートイベント「東京デザイナーズウィーク」のコンテナ展で、未来型の展示ブースとして初めて出展されます。
これまで、建物の外壁等でカーブ形状のアルミ部材を用いることはありましたが、天井までがカーブ形状で、且つ支柱のないアルミ構造物の製作は、今回が初めてのこととなります。伊東豊雄氏と SUS の共同作業が実現したことで、直線的に利用されることが多かったアルミ建築に新しい発想が加わり、丸みを帯びた美しいデザインの展示ブースとして生まれ変わりました。
今回の構造物は、少しずつ断面形状の異なる 3 種類のアルミ押出材 92 本（長さ６ｍ 高さ約 70 ㎜×幅 85mm）を組み合わせてアーチを作り、部材の両端から通したワイヤーを油圧ジャッキに固定させ、圧力をかけていくことで、部材を一体化させるという構造を用いています。この方法は、軽量さと強度を併せ持つアルミだからこそ実現できたもので、構造設計上、通常の建築物と同等の強度を持ち合わせているため支柱が必要なく、空間を最大限に利用することができます。また、3 種類の押出材を自由に組み合わせることで、複雑なカーブ形状を持った様々なデザインの構造物を製作することもできます。
今回の取り組みについて伊東氏は、「将来的には、住宅やコテージといった高い居住性が求められる建築にも応用できるよう改良を進めていきたい」と語っています。

テンション材（ワイヤー）を押出材に貫通させます。

緊張力を導入するために両端部でテンション材を引っ張ります。

各々の押出材に圧縮応力が加わるにつれて架構全体が最終的な形状に近づいていきます。

3 種類の断面形状をもつ押出材で構成されているため、全体の断面は自然と幾何学に定義づけられた形状となります。

新型アルミ構造物
特殊構造の仕組み

本リリースに関するお問い合わせ
SUS本社広報担当 ： 小倉／電話 ０５４３-６１-００６１／e-mail ： ｋ-ogura@sus.co.jp
SUS広報事務局 ：木幡・鹿島／電話 ０３-５５７５-３２２９

＜参考資料＞【構造物の概要】
設 計 ： [建築]伊東豊雄建築設計事務所／[構造]オーク構造設計 構 造 ： アルミ造
寸 法 ： 全長 6ｍ 高さ 最大 2.78ｍ 幅 最大 3.7ｍ 総重量 約２ｔ
使用部材 ： 上部 アルミ中空押出し材(約 70×85ｍｍ) 92 本使用
床材 アルミ押出し材（250×70ｍｍ） 24 本使用

構造物の構成ポストテンションワイヤー（押出材内部）

テンションワイヤー
テンションワイヤー

アルミニウム押出材
アルミニウム
押出材

スチール
反力受材アルミ押出材原寸模型

Ｒ曲率の異なる 3 タイプのアルミ構造材

アルミニウム
床デッキ材

アルミニウム桁材

アルミニウムリブプレートコンクリートブロック

東京デザイナーズウィーク（主催：ＮＰＯ法人デザインアソシエーション）とは生活に関わる国内外の優れたデザインを紹介することでデザインビジネスの発展に寄与することを目的に、インテリアメーカーや店舗など生活デザインの関連企業や、デザイナー、学校などが参加して毎年行われているデザインイベント。8 回目となる今年は、明治神宮外苑絵画館前をメイン会場に 11 月 2 日（水）〜6 日（日）まで開かれる。なお、東京のほか、大阪、京都、名古屋でも開かれている。 URL：http://www.tdwa.com/

ＳＵＳ（エスユウエス）株式会社 概要【 本 社 】
【事 業 内 容】

静岡県静岡市清水区尾羽105−1 TEL：0543-61-0061 / FAX：0543-61-0117
アルミ製住宅及び建築用アルミ構造材の設計開発、製造販売。
アルミ製オーダーメイド家具及びアルミ建材の製造販売。
FA（ファクトリーオートメーション）向け機械装置及びユニット機器製品の設計開発・製造・販売。
Dress CodeThe club has the following dress code
so that it will be a blissful day for allvisitors.
We ask for your understanding andcooperation.

Club house

Playing golf

OKOK

NOK

NOK No visor, no cap
OK

Men's shirts must be tucked in& have collars and sleeves．
T-shirts, Vests and shirts pulled
outside of trouser

Visor, cap

Men's shirts must be tucked in& have collars and sleeves．

NOKOK

Suit or jacket except summer
seasonT-shirts, Vests and shirts pulled
outside of trouser
Towels hanging around theneck and shoulders

NOKJumper or rough jacket

OKOK

Tailored trouser

NOK

Tailored trouser, shorts withhigh socks

NOKJeans, shorts with short socks

Jeans, shorts

OKBusiness shoes

NOKSandals, sneakers

OKSoft spike shoes

NOKSandals, sneakers

Remarks; If there is an act that violates the dress code, entry or golf play may be refused.

RYOSEN

Ryosen Golf Club
病気・ケガについて１

ケガ
子どもの生活、遊びの中にはケガはつきものです。小さなケガを体験しながら、大きなケガを防ぐ力をつけて成長していきます。
●まこと保育園では、保育中にケガをした場合、消毒等しかるべき処置をいたしますが、程度によって医師の診察が必要と判断した場合、次の指定医等に受診いたします。
・内科

東龍堂鈴木医院 （三好町）

・外科・整形外科

魚住整形外科 （福住町）

・眼科

清水眼科 （富岡町）

・耳鼻咽喉科

門前仲町耳鼻科 （門前仲町）

・皮膚科

尾関医院 （門前仲町）

・歯科

小林デンタルクリニック （森下町）

園医「東龍堂鈴木医院」（鈴木正徳 院長）
TEL 03－3641－7767
江東区三好３－８－４

園歯科医 「小林デンタルクリニック」（小林勇太 院長）
TEL 03－3635－4188
江東区森下５－１２－１１

２

リバーハイツ２F

病気●登園前は、次のことに注意してお連れ下さい。
・機嫌の良し悪し・発疹の有無
・食欲の有無・便の状態
・朝の体温（乳児は登園の際、必ず計ってください）●病後、あるいは具合の悪そうなときには、担任にお伝え下さい。

●登園後、発熱し 37.8 度を越えたとき、お子さんの様子によってご連絡を差し上げます。
場合によっては、お迎えをお願いすることがあります。
〈 登園をひかえていただくとき〉感染症（付録参照）と診断された場合は学校保健法に基づき、お休みしていただきます。
病気の種類によっては多くの子どもたちに感染します。治癒後、登園する場合は、医師に登園の可否をお尋ね下さい。病気によっては医師の「意見書」（区内医師会会員医療機関では無料で書いてもらえます。）が必要です。
「意見書」はこの「しおり」に添付されていますので、切り取り又はコピーしてご利用下さい。また事務所に備え付けてありますので必要な時はお申し出下さい。
また、園児の欠席状況・健康状態に関する情報は専用の連絡板にて玄関に掲示いたします。

〈保育園での薬の取り扱い〉
保育園は、健康な子どもを保育するのが前提なので、薬は原則としてお預かりをいたしません。健康に支障が見られるときには早めに受診して下さい。薬の服用が必要なほど体調が悪い時は自宅で静養をさせて下さい。
なお、慢性疾患他やむをえない場合のみ、医師による「薬剤情報書」と、保護者による「くすり連絡票」を提出いただき、お受けする場合もあります。くすり連絡票は担任保育士にお申し出下さい。詳細については「投薬についてのお願い」をご参照いただき、必ず 1 回位分に分けてお預けください。
海洋活動申込書(事前調査書）

記入例※ 利用申込書とあわせて、使用日の前月1日（４月、５月利用団体は使用日の前月10日）までの提出をお願いいたします。
※ 海洋活動研修会の内容を御理解の上、団体の活動目的に応じて御記入ください。

団体名○○市立○○小学校

第４学年

電話 ０５４－○○○－□□□□ ＦＡＸ
海洋活動研○○○－△△△△ 修会参加日
番号
番号
活動予定日

７月 13日（ 水 ） 午前

静岡 太郎

担当者氏名

6

月20 日

予備日の設定(希望）

あり※御希望に添えない場合もあります。

なし

・ 午後

参加済み ・予定→ ７月 14日（ 木 ）午前 ・ 午後

研修会の参加は必須です。

１ 海洋活動の実施について（この研修をするにあたっての目的や、活動に期待することなど）参加日を記入してください。

① （ ○ ） 体験重視（自然活動の体験、海を楽しむ活動）② （ ） 行動重視(規律訓練、集団行動、チームワークの育成）③ （ ） その他 団体の活動目的、目標のため
２ 活動方法についての希望
ｺｰｽ選択

要望等
・焼津の海のいろいろな景色を児童に見せたい。（船を造るところや漁船、富士山や海鳥の飛ぶ様子など）
・思い出に残る楽しい活動をさせたい。
・皆で協力することの大切さを感じさせたい。

※ コースについては「海洋活動エリアマップ」(『海洋活動実施の手引き』表紙裏) を参照

コース名① （ ○ ） 造船所・赤灯台ｺｰｽ② （ ） 造船所ｺｰｽ③ （ ） 赤灯台ｺｰｽ④ （ ） 小川魚市場往復ｺｰｽ⑤ （ ） アクアスｺｰｽ（要相談）⑥ （ ） その他【短縮ｺｰｽ等】

概要「要望等」については、全艇での活動、艇庫休憩（1回目：造船所、2回目：赤灯台）
乗換えでの活動、艇庫上陸乗船者交代

活動の目的に合わせて記入してください。

乗換えでの活動、艇庫上陸乗船者交代
全艇往復での活動、小川魚市場上陸休憩
全艇往復での活動、鰯ヶ島岸壁上陸休憩

短い造船所ｺｰｽ、その他短縮での活動 など ・・・ 要望等にお書きください。
※ コースは実施当日の天候や状況により、御希望と異なる場合があります。
※ 諸事情により活動の御希望に添えない場合があります。

ただよいの時間の設※ただよいの時間とは、海上で漕ぐのを一旦やめて、少しゆっくりするあり
定
時間を取り、海上から景色を見たり、艇長から焼津の海や船について（希望）の話を聞いたりする時間のことです。
なし○をつけてください
３ 乗船者について ※ 希望艇数については「参考資料」(『海洋活動実施の手引き』P16) を参照
希望艇数
42 人 指 男
3 人
男
45人
研 男
合導
乗船者 修計86計7
生 女
39 人 者 女
2 人女
41人艇人
※
記載された情報は海洋活動を安全に行う目的以外には使用しません。
配慮を要する研修生について（活動への参加状況など）
・○○ ○美…多動傾向あり。薬を服用していれば落ち着く。担任が同乗する予定。
・□□ □雄…長期の入院から退院して間もないため、体力が心配。
・△△ △男…ぜんそく。養護教諭が同乗する。
実際に乗船する人数・◇◇ ◇恵…不登校傾向。当日参加しない可能性有。

（陸上待機の人数は含めない。）

４ ドリンクについて

５ その他要望等(マスク・マウスシールドなどは各団体で御用意ください)・かけ声はマウスシールドを着用し、大さな声で行います。
レストラン部に注文済み
・昨年度は○○だったので、今年度は○○してもらいたい。
レストラン部に注文予定（例：活動時間について、指導についてなど）
団体で用意
・陸上待機の職員用に自転車を1台貸してください。
「その他要望等」もご記入く
海洋担当
受付日
所長 所長補佐 事業班長
事業班員
ださい。（昨年度の改善点やいずれかを選択活動に関わること）
月 （ドリンクの扱いは日

様式改：2022年

Ｐ９水分補給について）

静岡県立焼津青少年の家
5
No.１２７８
２０２２．１０．１８＜報告・勧告のポイント＞
１．本年の給与改定～月例給、ボーナスともに引上げ～
・月例給は若年層を中心に引上げ
・地域手当の支給割合が１２％→１２．０５%に引上げ（＋０．０５％）
・一時金（ボーナス）を０．１０月引上げ

２．給与カーブの見直し
・２０２３年４月１日から、地域手当の支給割合を１２．０９％に引上げ
神奈川県人事委員会は１０月１３日、本年の給与等に関する報告・勧告を神奈川県知事及び県議会議長に対し行いました。
主なポイントは、①月例給の公民給与の較差１，０４６円を解消するため、本年４月に遡及して給料表の一部を引上げ改定するとともに、地域手当の支給割合を１２．０５％に引上げ、②一時金については、勤勉手当の支給月数を０．１０月引上げ、③２０２３年４月１日以降の地域手当については、１２．０９％に引上げとする勧告を行いました。
今勧告は全世代の月例給を引上げるのではなく、若年層を中心に引上げが行われる一方、それ以外は引上げ改定なしという勧告であり、教職員のモチベーションを下げる内容です。人材確保の観点から若年層の給料を上げるとのことですが、中堅層以上にとっては、生活の不安につながり、人材流出の心配は増すばかりです。また、地域手当の０．０５％引上げは３０万の月例給に対して１５０円と、現在の物価高に耐えられるものでは決してありません。
この間、湘南教組は、神教組、県労連に結集して、県人事委員会に対し、学校現場で子どもたちのために感染症対策をしながら奮闘する現場教職員の賃金や休暇制度等の権利向上の実現にむけてとりくんできました。
県労連は、人事委員会報告・勧告に対する声明を出し、２０２２賃金確定闘争を全力でとりくむ決意を表明しました。湘南教組は、県労連に結集し、引き続き賃金・労働条件の維持・改善をめざしてとりくんでいきます。

統一職場集会を開催し、今後のとりくみ（３点セット等）について確認してください。 勧告の賃金アップ・労働条件改善を実現させるために、各分会 が団結し、とりくみをすすめます！！

１０月７日、茅ヶ崎市教育委員会と「教育施策・予算に要求全体交渉」を行いました。
執行部から①人員確保（代替者の確保＆市費講師・ふれあい補助員・スクー
ルサポートスタッフ・ICT 支援員の増員など）②各校配当予算の増額③多忙解消・教育効果の向上（給食費公会計化・特別教室のエアコン設置・ICT 機器の充実など）について要求しました。
市教育委員会からは、① 年度当初より困難な状況が続いており、当初未配置は小学校 19 名中学校 3 名、臨任が難しい
場合は非常勤で対応している。今年度はチラシを作成して茅ヶ崎市で働きたい人を引き続き見つけていく。スクールサポートスタッフは週当たり 15 時間を 17 時間勤務に拡大。ICT 支援員については昨年度より 4 名増員した。
② コロナ禍で市の財政は厳しいが、コロナ予算を活用して GIGA 関係費にあてた。端末修繕費は委員会にも予備費があるので声をかけてほしい。次年度の予算についても物価高も考慮して財政局へ要望していく。
③ 多忙解消は必要なことだと認識している。教育委員会としても何ができるかを引き続き検討していく。給食費公会計化については、電算システム等導入に対する財源に課題があるが中学校給食の導入と合わせて検討していく。理科室・家庭科室などの特別教室のエアコンについては今後検討していく。という回答がありました。

10 月 26 日（水）16：30 より、F プレイス（藤沢公民館・労働会館等複合施設）にて学習会を行います。テーマは「外国につながりのある子どもたちが安心できる共生社会をめざして」です。川崎市ふれあい館の館長である崔江以子（ちぇ かんいぢゃ）さんを講師としてお迎えし、ふれあい館での活動や外国につながりのある子どもたちとの様々な関わりなどについてお話していただきます。
共生社会とは国籍や民族の異なる人々が、互いの違いを認め合い、対等な関係を築こうとしながら生きていける社会のことです。しかし、共生社会をめざす途上で、「違い」に対する差別が、社会のいろいろなところに存在しているのも現実です。現実を受け止め、差別をなくし、「わたしたちができることは何か。」を真摯に考えていかなければいけません。
今回の学習会では、崔江以子さんのお話から気付きの多い時間となるはずです。ともに学びを深める時間にしましょう。
号外
2022.11.11

県労連 2022 賃金確定闘争 大綱妥結!
11 月 9 日、県労連は県当局との 12 時間にも及ぶ最終交渉の末、大綱妥結に至りました。

・月例給は若年層を中心に引上げ！
・一時金(ボーナス)は全世代、0.1 月分引上げ！
・地域手当 12.05％に引上げ！
※2023 年 4 月 1 日より 12.09％に引上げ！

・年内、差額支給へ！！
さらに、・臨時的任用職員の年次休暇、大幅拡充！
・臨時的任用職員・再任用職員・短時間勤務者の休暇制度改善！
・定年引上げにかかわる権利拡充（2024 年度～）！
今期、賃金確定闘争は、12 時間に及ぶ県当局との交渉の末、人事委員会勧告通り、若年層を中心に月例給引上げ、一時金の 0．1 月引上げ、さらに地域手当の引上げを引き出すことができました。また、諸権利拡充の観点から、長年改善を求めてきた臨時的任用職員の年次休暇については常勤と同様、1 暦年につき 20 日を取得できるようになるという大幅な改善を勝ちとることができました。その他にも、臨時的任用職員、再任用職員、短時間勤務職員の子の看護休暇や育児休暇の有給化等、さまざまな点で処遇改善がはかられました。
湘南教組としては、今期賃金確定闘争では、この間の学校の現状を訴える中で、月例給の全世代への引上げにならなかったこと、また、2023 年度以降の一時金（ボーナス）の成績率の配分の見直し、私傷病休職時の復職調整について、これまでの 1/2 から 1/3 とする等の課題が残ったことも事実です。
みなさんが忙しい中でとりくんだ署名・寄せ書きなど、大きな力になりました。短い期間のとりくみでしたが、ご協力ありがとうございました。今後も学校現場の声を聞く中で、県労連、神教組を通して労働環境改善に向けてとりくんでいきます。
ともにがんばりましょう！
詳しい交渉結果内容は、次の通りです。

【県労連２０２２賃金等確定交渉結果】
①基本賃金
一時金

基本給：
初任給から 20 歳台半ばを中心に、30 歳台半ばまでの職員が多く在職する級号給を引き上げる。（2022 年４月に遡って支給）
地域手当を 12.05％に引き上げる。（2022 年４月に遡って支給）※2023 年度以降、地域手当は 12.09％とする。
勤勉手当： 0．1 月（再任用は 0．05 月）引上げ
2022年12月期＜一般職員＞
成績区分等＜再任用職員＞
成績率
現行

2022年12月期

特に優秀
優秀
良好

107.5%
100.5%
93.5%

117.5%
110.5%
103.5%

良好ではない

88.5%

98.5%

成績区分等
優秀
良好
良好ではない成績率
現行

2022年12月期

47.75%
44.25%
41.75%

52.75%
49.25%
46.75%

2023年4月1日以降＜一般職員＞
成績区分等＜再任用職員＞
成績率
2023年4月1日以降

特に優秀

現行
107.5%

116%

優秀
良好
良好ではない100.5%
93.5%
88.5%

107%
98%
91%

成績区分等

成績率
2023年4月1日以降

優秀

現行
47.75%

良好
良好ではない44.25%
41.75%

46.75%
44.25%

50.25%② 再 任 用 職 〇臨時的任用職員、任期付職員における通勤手当について、各月の初日に任用が員・臨時的任終了し、引き続き任用される場合、当月分から支給
用 職 員 の 処 （2023 年４月１日より適用）。
遇改善〇臨時的任用職員の年次休暇については、１年に 20 日、年の途中において新たに臨時的任用職員となった場合は任用期間に応じた日数を取得可能（2023 年４月１日から適用）。
〇育児短時間勤務職員、再任用職員、臨時的任用職員、短時間勤務職員の子の看護休暇及び短期介護休暇については、有給に改善（2023 年４月１日から適用）。
〇再任用職員、臨時的任用職員、短時間勤務職員の育児休暇を有給に改善（2023 年４月１日から適用）。
〇再任用職員、臨時的任用職員、短時間勤務職員ボランティア休暇について、常勤職員と同様とする。ただし、短時間勤務職員が時間単位で取得した場合の１日への換算については、１日の勤務時間が最も長い日の勤務時間をもって１日とする（2023 年４月１日から適用）。
〇育児短時間勤務職員のボランティア休暇について、１年に５日の範囲内で取得できるものとする（2023 年４月１日から適用）。
③ 休 暇 制 度 〇リフレッシュ休暇について、定年引上げ職員に対して、61 歳の年度における最について初の４月１日に２日の職専免を付加（2024 年４月１日から適用）。
※2024 年４月１日に在職する暫定再任用職員についても同様。
第１回 避 難 訓 練（子ども達へお話ししたこと）

令和 6 年 5 月 1 日（水）今日の避難訓練では、みなさんに勉強してほしいことが２つありました。
１つ目は、「新しい教室からの避難の方法・経路・避難の基本を身につける。」
２つ目は、「災害発生時の行動の仕方。放送を静かに聞き、だまって行動する。」
でした。
皆さん、今の教室から どうやって避難するかわかりましたか？
今日の訓練では、「火災の発生場所」はどこだったでしょうか？
（「火災の発生場所」覚えていた人は、だまって手を挙げてもらう）
ここへくるためにどこを通るかわかりましたか？
避難の基本は４つあります。合い言葉は「お・か・し・も」です。
お…おさないか…かけないし…しゃべらないも…もどらない

以前、校長先生が務めていたある中学校で、朝の部活動をしている体育館で火災がおきました。三階建ての大きな体育館で、二階と三階ではバスケ部、バレー部、卓球部の生徒が活動していました。一階にある部室からの出火でしたが、天井まで燃え盛る炎を前にして、消火に当たる先生、生徒たちを避難誘導する先生、消防署へ通報する先生などその場にいたみんなが迅速に動いてくれたおかげもあり、生徒も職員も誰一人ケガもせず全員無事に避難することができました。この時、強く思ったことがありました。
それは、生徒たちは普段から部活の顧問の先生や仲間の話を「だまって真剣に聞いて行動する習慣」が身についていたから、突然の火災・いざという時でも、ちゃんと指示をきいて安全に避難することができたのだと感じました。
校長先生が何を言いたいか、もうわかった人もいるかと思います。
訓練の時だけではなく、普段から、毎日の授業、朝の会や帰りの会、集会や行事のとき、皆さんは前に立つ人の話にちゃんと「目と耳と心をかたむけて」聞いていますか。前に立つ先生や友だちが話しているのに、勝手にしゃべったり、手遊びをしたり、ふざけていたりすることはありませんか。
学年を問わず、できている人はできていると思います。その毎日の繰り返しがやがては自分の命を守ることにつながっているのだと私は思います。
避難訓練は命を守るための大事な訓練です。これからも命を守るために「日頃から」自分には何ができるかを考え、答えが見つかったらそれを続けていきましょう。
今日も顔を上げてしっかりお話しを聞いてくれてありがとう。これでお話を終わります。
世界最大級のサポート業界イベント「HDI国際カンファレンス」

May 19 - 24, 2025
MGM GRANDLAS VEGAS, NV

HDI国際カンファレンス参加ツアー
in 米国ラスベガス
2025年5月19日(月)～5月24日(土)HDI国際カンファレンスは世界中から3,000名を超すサポートスペシャリストが集い、100以上の講演・セッションや大変多くの情報交換・ネットワーキングの場がもたれます。活気のある展示では、最新のサポートテクノロジやノウハウをいち早く得ることができます。2025年は米国ラスベガスでカンファレンスを開催します。
サポート業界の著名人たちと直接情報交換をすることが可能です。

HDI米国ツアー2024の様子

HDI国際カンファレンス2025「SupportWorld Live」米国ラスベガス
1) 総額30万円強/人のカンファレンス完全参加の登録料込み
当ツアー参加者は、すべてカンファレンスの完全登録が行われます。そしてカンファレンス期間中の朝食、昼食、および各種パーティへの参加資格が含まれます。

2) 5基調講演、無制限参加
5名の著名な米国人を中心とする基調講演が1日に2回開催されます。毎回斬新な発想や、将来展望、革新的なアイディアなどが発表されます。また基調講演前には国際センターアワードやワールドMVPの発表があり参加者の注目を一段と集めます。
3) 最大9トラック100セッション講演、無制限参加①エグゼクティブの視点、②サービス管理優秀例、③サポートセンター最適化、④チーム力学、⑤指標と測定、⑥顧客満足体験、⑦デスクトップサポート、⑧テクノロジの活用・・・・このような8種類(トラック)のセッション講演が、同時に約10会場で進められます。一人ですべてに出ることは不可能ですが、当ツアー参加者は、すべてのセッション資料を入手できます。
4) 多様な人的ネットワーキングの機会
毎朝の朝食セミナー、ランチラウンドテーブル、毎晩開かれるネットワーキングパーティ、各国HDIの情報交換会、国際的サポートスペシャリストとのランチ/ディナーミーティングなど、多彩なネットワーキングが随所で開かれています。
5) 展示会最新のノウハウやテクノロジの展示会に自由に参加することができます。HDI国際カンファレンスの展示会では、従業員管理に関すること、サポートプロセスに関すること、KCSナレッジマネジメントに関することなど、ツールやシステム以外も多く含まれ多様な内容でとても得るものが多くなっています。また豪華賞品のスタンプラリー抽選会も開かれます。

US Conference Tour Schedule
日本発 / 米国ラスベガス着

2025/5/19(月)HDI国際カンファレンス1日目

2025/5/20(火)HDI国際カンファレンス2日目

2025/5/21(水)HDI国際カンファレンス3日目

2025/5/22(木)米国ラスベガス発

2025/5/23(金)日本着

2024/5/24(土)HDI-Japanが参加したときのハイライト映像はこちら！
←QRコードを読み取ってください
カンファレンスの様子だけでなく、ツアー全体の様子をご覧いただけます！

CHECK ITOUT!

～ HDI国際カンファレンス参加ツアーの詳細 ～●利用航空会社(予定)：ANA、シンガポール、ユナイテッドなど●

エコノミークラスとビジネスクラスの設定があります

●

宿泊：未定

●

ホテルは全参加者シングルユース●

添乗員/通訳：成田発着便(SQのみ)に関しHDI-Japanスタッフ同行予定●

料金は航空運賃の急激な変化などにより変動することがあります●

HDI国際カンファレンスでは朝食、昼食、パーティが付いています●

希望者には現地センター、サポート関係者の方とのビジネスディナーなどの設定が可能です●

出発2週間前くらいに参加者説明会開催予定Passes & Pricing● パッケージ費用（カンファレンス参加／1名様）

1,010,000 円(SQ) + 燃油サーチャージ料
1,150,000 円(ANA) + 燃油サーチャージ料①標準パッケージ（宿泊＋エコノミークラス)②ビジネスクラスパッケージ（宿泊＋ビジネスクラス）

1,650,000 円(SQ) + 燃油サーチャージ料
1,970,000 円(ANA) + 燃油サーチャージ料※2024.7時点の費用※HDIメンバー割引 30,000円※ツアー費用は航空券の価格変動により変わる可能性があります。詳細はお問合せください。
米国HDI主催
カンファレンスは…

How Attend● 参加条件１）サポートサービスに携わるエグゼクティブクラス～窓口担当者
その他コンサルタント/営業・マーケティング担当者など

世界最大規模！

２）18歳以上
３）心身ともに健康で､プログラム参加に支障のない方● 最小催行人数：2名

定員：10名● プログラム費用に含まれるもの

１）往復の航空運賃およびそれに伴う航空施設使用料、出入国に関わる税金、航空会社保険料乗客負担分
２）滞在宿泊費用、HDI国際カンファレンス・フル参加登録費用３）当社スタッフ同行費用●プログラム費用に含まれないもの

１）渡航手続関係諸費用（旅券印紙代など）
２）プログラム期間中の障害・疾病に関する医療費
３）プログラム期間中の飲食代-Highlights 2024.5-

４）日本国内における交通費・宿泊費
５）現地観光費用､電話代､チップなどの個人的費用
６）海外旅行保険

７）燃油サーチャージ料
HDI-Japan［運営：シンクサービス株式会社］
www.HDI-Japan.com TEL: 044-969-5031

お申込みはこちら！→
お申込みフォームに記載のうえ、以下インフォメールまでお送りください！

info@HDI-Japan.com
申し込みは2025年1月10日(金)まで

2024.7
平成２２年度業務年

報

ＦＹ２０１０

Annual Report ofMiyazaki Prefectural Industrial Technology Center

宮崎県工業技術センター平成２２年度 業 務 年
平成23年11月発行

報

宮 崎 県 工 業 技 術 セ ン タ ー
Miyazaki Prefectural Industrial Technology Center〒880-0303

宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂16500-2
TEL ０９８５－７４－４３１１
FAX ０９８５－７４－４４８８
ホームページアドレス
http://www.iri.pref.miyazaki.jp/
鍼灸等研究費研究成果 要約
研究課題名「鍼灸師・マッサージ師」に必要な痛み治療の技術習得のためのコンテンツ開発

班長 氏名/所属機関伊藤

班員 氏名/所属機関

別添のとおり和憲

明治国際医療大学 鍼灸学部

成果
1. 目的

はり師、きゅう師、あんま・指圧・マッサージ師が療養費の給付が認められている疾患
はすべて痛みに関した疾患であり、尚かつ慢性化しやすい疾患である。特に、近年急性痛と慢性痛の対応は大きく異なることが知られるようになったが、学校教育の中では「痛み」を切り口には教えられていない。
そこで、はり師、きゅう師、あんま・指圧・マッサージ師が痛み患者を診察・治療するために必要な動画コンテンツを作成し、知識だけでは補えない技術の習得に必要するシステムを確立することにある。

2. 内容

痛み診察で遭遇する機会の多い、頚部・肩・腰・膝に焦点を絞り、診察に必要な徒手検査、さらには現代医学的な治療方法について動画を作成する
具体的には上肢では①胸郭出口症候群の検査として、アドソン・アレン・エデン・モリ―・ライト・ルーズテスト、②肩峰下滑液包炎の検査として Hawkins, Neer, ダウバーン
テスト、③上腕二頭筋長頭腱炎の検査として、ストレッチ、スピード、ヤーガソンテスト、④神経根障害の検査として、ジャクソン、スパーリング、イートンテスト、⑤腱板炎・断裂・損傷の検査として、ドロップアームサイン、ぺインフルアークサイン、腱板負荷テス
トを、下肢の検査として①腰部椎間板ヘルニアの検査として、FNS、SLR,ブラガ―ド、ラゼーグテスト、②腰部脊柱管狭窄症の検査としてケンプテスト、③椎間板症の検査として椎間関節圧迫負荷テスト、④前十字靭帯損傷の検査として前方引き出しテスト、ラックマンテスト、⑤後十字靭帯損傷の検査として後方押し出しテスト、⑥変形性膝関節症の検査として膝蓋骨圧迫テスト、膝蓋跳動、大腿周径、⑦半月板損傷の検査としてマックマレー、
圧アプレイテスト、反射として上腕二頭筋、上腕三頭筋、腕橈骨筋、膝蓋腱、アキレス腱反射、病的反射としてトレムナー、ホフマン、ワルデンベルグ反射を、筋力検査として上肢は三角筋、手関節屈筋、手関節伸筋、手指関節屈筋、手指関節伸筋、上腕二頭筋、上腕三頭筋、腕橈骨筋、下肢はつま先立ち、下腿三頭筋、前脛骨筋、大腿四頭筋、長母趾伸筋、長母趾屈筋、踵歩き、関節可動域として胸腰椎、肩関節、股関節、膝関節、頚部、知覚検査の動画を撮影した。
また、刺鍼部位としては、神経根障害（頸椎症、頚椎椎間板ヘルニアなど）、障害レベ
ル夾脊穴、斜角筋、胸鎖乳突筋、肩甲挙筋、頭板状筋、板状筋、僧帽筋、後頭骨の最深層にある筋群、椎間関節刺鍼、小胸筋、上腕二頭筋、上腕三頭筋、三角筋、広背筋、小円筋、大円筋、大胸筋、菱形筋、棘上筋、棘下筋、肩甲下筋、障害レベル夾脊穴、坐骨神経、鵞足、大腿直筋、内側広筋、中間広筋、外側広筋、大腿筋膜張筋、縫工筋、半腱様筋・半膜

様筋、大腿二頭筋、股関節内転筋群、腓腹筋、ヒラメ筋、前脛骨筋、腓骨筋群の動画を撮影した。

3. 成果/考察

鍼灸師養成施設のアンケートからも、鍼灸師に痛み教育は必要と考えてはいるものの、痛みに関する知識・診察技術・治療技術についての教育は系統的に行われておらず、現場では痛み教育に対するテキストや資料など教材の充実が求められていた。そこで、3 年間にわたり①痛みの学習テキスト、②痛みの学習スライド、③痛みの評価試験、④痛みの検査・治療に関する動画の４つを作成してきた。特に技術に関しては、実際の患者を診る上では重要であるが、学習・評価することが難しい。そこで、今回は動画コンテンツを作成することに着手した。
今後は、これらの学習システムをどのように学校教育や卒後教育に取り入れてもらうか、また痛み学習を行い、技術を有する鍼灸師をどのように集約し、医師などに紹介していくかが課題となる。そのため、現在は暫定的に「地域で慢性痛患者さんが快適に過ごせるために」というホームページを作成し、はり師・きゅう師、マッサージ師に関する痛み学習情報を集約すると共に、情報交換の場を設けて、ネットワークの構築に努めている（http://homeselfcare.jp/）。
さらに近年は、慢性痛患者は栄養バランスや生活習慣の乱れ、マイナス思考などの状態が脳のコンデションを悪化させ、鎮痛システムや自律神経システムを誤作動させることが知られるようになった。実際、慢性痛患者自身が治るための脳コンデション（自然治癒力）を有していないことから、慢性痛患者への鍼灸治療の効果を高めるためには、患者自身の自然治癒力を巣立てるための養生学習を、学校教育の中で進めていかなければならないと考える。

別添： 班員

氏名/所属機関：佐原俊作/京都府立視力障害者センター・講師
佐藤智樹/国立リハビリテーションセンター
浅井福太郎/九州看護福祉大学・助教
梅村勇介/名古屋医健スポーツ専門学校・講師
宮本直/明治東洋医学院専門学校
蘆原恵子/明治東洋医学院専門学校
齊藤真吾/平成医療専門学校・講師
内藤由規/平成医療専門学校・講師
皆川陽一/帝京平成大学・助教
2008 年度国立天文台研究会 第 21 回理論天文学宇宙物理学懇談会シンポジウム

理論天文学の将来
口頭講演プログラム（2008 年 12 月 15 日～17 日 国立天文台三鷹大セミナー室）※(R)はレビュー講演、他は一般講演※(25+10)は講演 25 分＋質問 10 分を示す。
2008 年 12 月 15 日（月曜）惑星(12:30-14:10) 座長: 伊藤 孝士(国立天文台)
12:30 -- 13:05 原始惑星系・デブリ円盤の観測(R)深川 美里(大阪大学) (25+10）
13:05 -- 13:40 太陽系の惑星形成に関するレビューと未解決問題(R)玄田 英典(東京工業大学) (25+10)
13:40 -- 14:55 原始惑星系円盤内に存在する惑星周囲の粒子軌道
武藤 恭之(京都大学) (12+3)
14:55 -- 14:10 Long-term dynamical evolution of Haumea's collisional family in the Kuiper belt
P. Lykawka(神戸大学) (12+3)（15 分休憩）太陽(14:25 - 16:05) 座長: 横山 央明（東京大学）
14:25 -- 15:00 対流層--コロナ結合の MHD シミュレーション(R)磯部 洋明（京都大学）(25+10）
15:00 -- 15:35 天体風としての太陽風(R)鈴木 建（東京大学）(25+10）
15:35 -- 15:50 分裂性磁束管の浮上による太陽面現象の駆動過程
真柄 哲也（国立天文台）(12+3)
15:50 -- 16:05 非対称磁気リコネクションと電子加速
岡 光夫（アラバマ大学）(12+3)（15 分休憩）
宇宙論(16:20 -- 18:00) 座長: 濱名 崇
16:20 – 16:55 宇宙論の展望(R)小松 英一郎（テキサス大学）(25+10）
16:55 – 17:30 宇宙背景放射偏光観測によるインフレーション宇宙の検証(R)
羽澄 昌史 (KEK) (25+10）
17:30 – 17:45 N 体シミュレーションに基づくバリオン音響振動の精密モデリング西道 啓博 (東京大学) (12+3)
17:45 – 18:00 超大規模シミュレーションで探る矮小銀河問題
石山 智明 (国立天文台) (12+3)
12 月 16 日（火曜）星間・星形成(9:30 -- 11:10) 座長: 富阪 幸治（国立天文台）
9:30 – 10:05 大質量星の形成(R)細川 隆史（国立天文台）(25+10）
10:05 – 10:40 星間磁気流体乱流の統計則、駆動機構と天文学的役割(R)井上 剛志（国立天文台）(25+10）
10:40 – 10:55 星形成における磁場と乱流の効果
中村 文隆（新潟大学）(12+3)
10:55 – 11:10 遷移状態にある星周円盤における散乱偏光
福江 翼（京都大学）(12+3)
ポスターセッションと昼食 11:10 -- 13:00
恒星(13:00 -- 14:40) 座長: 梅田 秀之（東京大学）
13:00 – 13:24 星の進化と超新星元素合成：現状と課題(R)前田 啓一（東京大学）（18+6）
13:24 – 13:37 AGB 超新星爆発における元素合成
和南城 伸也（東京大学）（10+3）
13:37 – 14:01 超新星ニュートリノに関する現状と課題(R)吉田 敬（国立天文台）（18+6）
14:01 – 14:14 Stellar Evolution at Low-Metallicity
須田 拓馬（Keele 大学）（10+3）
14:14 – 14:27 Finite size effects on quark-hadron
安武 伸俊（国立天文台）（10+3）
14:27 – 14:40 非熱的ニュートリノで探る星の強磁場
堀内 俊作（東京大学）（10+3）（15 分休憩）銀河(14:55 -- 16:45) 座長: 川勝 望（国立天文台）
14:55 – 15:30 高精度銀河形成シミュレーション時代の幕開け(R)斎藤 貴之（国立天文台）(25+10）
15:30 – 16:05 観測で明かす銀河の構造の進化(R)秋山 正幸（東北大学）(25+10）
16:05 – 16:25 Constraining feedback by satellite galaxies岡本 崇（筑波大学）(15+5)
16:25 – 16:45 銀河中心領域での複数大質量ブラックホール系の進化
岩澤 全規（東京大学）(15+5)（15 分休憩）
総会(17:00 -- 18:00)
懇親会(18:00 – ) 於コスモス会館
12 月 17 日（水曜）高エネルギー1 (9:15 -- 10:20) 座長: 固武 慶（国立天文台）
9:15 – 9:50 星の重力崩壊に伴う爆発的天体現象(R)鈴木 英之（東京理科大）(25+10）
9:50 – 10:05 重力崩壊型超新星における定在降着衝撃波の不安定性の三次元数値解析
岩上 わかな（東北大学）(12+3)
10:05 – 10:20 相対論的磁気リコネクションにおける相対論的アウトフロー生成の可能性について
高橋 博之 (千葉大学) (12+3)（15 分休憩）高エネルギー2 (10:35 -- 11:40) 座長: 大須賀 健（国立天文台）
10:35 – 11:10 高エネルギー天体現象の未解決問題と将来観測計画(R)浅野 勝晃（東京工業大学）(25+10）
11:10 – 11:25 最高エネルギー宇宙線とバースト天体村瀬 孔大（京都大学）(12+3)
11:25 – 11:40 Implications to Sources of Ultra-high-energy Cosmic Rays
from their Arrival Distribution 高見 一（東京大学）(12+3)
ポスターセッションと昼食 (11:40 -- 13:30)
パネルディスカッション (13:30 -- 15:00) 理論天文学の将来像 --- 観測からの期待と理論の展望
立松 健一（国立天文台）、谷口 義明（愛媛大学）、観山 正見（国立天文台）、
梅村 雅之（筑波大学）、牧野 淳一郎（国立天文台）
引き続き同じ会場で、国立天文台天文シミュレーション・プロジェクト・ユーザーズ・ミーティン
グを開催します。
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治癒確認書☆医師に確認が必要な感染症
・麻しん（はしか）・風しん・水痘（水ぼうそう）・流行性耳下腺炎（おたふくかぜ） ・咽頭結膜熱（アデノウイルス感染症）
・流行性角結膜炎

・腸管出血性大腸菌感染症

・急性出血性結膜炎

・髄膜炎菌髄膜炎 ・百日咳

・結核

・インフルエンザ・溶連菌感染症

・手足口病

・伝染性紅斑（リンゴ病）

・ヘルパンギーナ

・水いぼ・流行性嘔吐下痢症

・マイコプラズマ肺炎

・頭ジラミ・とびひ・ウイルス性胃腸炎
・ＲＳウイルス感染症

・帯状疱疹

・突発性発しん保育所ベビーキッズクラブ

保育所 ベビーキッズクラブ

治癒確認書
子ども名前

病名（）

上記疾患について医師による集団保育が可能との確認をとりました。
令和年かかった医療機関

保護者氏名月日
２０２２年５月３０日
会員 各位
公益財団法人東日本不動産流通機構
公益社団法人中部圏不動産流通機構

レインズシステム改善のお知らせ

下記のとおり、レインズシステムについて改善を実施いたします。

１．実施日
２０２２年６月２２日（水）稼働時より２．改善内容№ 対象機能1 物件検索マッチング検索改善内容
検索条件（登録年月日・変更年月日）の選択肢に、新たに【前日】・【当日】を追加します。

2

検索結果一覧

「元付業者名の表示/非表示」を、検索結果一覧画面上で切り替えられるようになります。

3

成約登録

成約登録時に入力する「成約年月日」について、物件登録日から 14 日前まで遡れるようになります。

4

検索条件

「商号」や「建物名」等の検索方法の初期値を、「全部一致」から「部分一致」に変更します。

5

検索条件（会員検索）

会員検索条件（電話番号・ＦＡＸ番号）について、「-（ハイフン）」の入力を不要にします。

詳細は次頁以降をご参照ください。
以上

レインズシステム改善内容 （２０２２年６月２２日（水）実施）

№

対象機能

改善内容

1

物件検索

検索条件（登録年月日・変更年月日）の選択肢に、新たに【前日】・【当日】を追加

マッチング検索します。

 【前日】を選択した条件を「マッチング検索」に指定すれば、従来の「日報」のように、前日の新着物件を自動的に検索できるようになります。
 【当日】を選択した条件は「マッチング検索」に指定できませんのでご注意く
ださい。

2

検索結果一覧

「元付業者名の表示/非表示」を、検索結果一覧画面上で切り替えられるようになります。

 検索結果一覧画面の右下に【商号表示切替】ボタンを追加します。クリックすると、検索結果一覧の「元付業者名等の表示/非表示」を切り替えることができます。
 従来通り、検索条件（商号の有無）で切り替えることもできます。

№

対象機能

改善内容

3

成約登録

成約登録時に入力する「成約年月日」について、物件登録日から１４日前まで遡れるようになります。
※現在は、７日前まで遡ることができます。

4

検索条件

「商号」や「建物名」等の検索方法の初期値を、「全体一致」から「部分一致」に変更します。

5

検索条件

会員検索条件（電話番号・ＦＡＸ番号）について、「-（ハイフン）」の入力を不要にし（会員検索）ます。
※現在は、「-（ハイフン）」を正確に入力する必要があります。

以上
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Accumulation of lipid metabolites, including diacylglycerol and ceramide, and impairments in beta-cell mitochondrial function, are involved in this process. Impaired beta-cell function is preceded by and may contribute to islet inflammation, which involves macrophages. The discovery that one of the lipid metabolites, ceramide, impairs insulin secretion and increases macrophage accumulationsuggests that ceramide may be a link between the events in type 2 diabetes pathogenesis.Non-steroidal anti-inflammatory drugs (NSAIDs) are one of the most common and effective drugs used to reduce pain and inflammation. In certain disease states, however, NSAIDs may be contraindicated or less effective due to increased risks of gastrointestinal and renal toxicity. One of the most serious side
effects of non-steroidal anti-inflammatory drugs is the development of gastrointestinal damage. Gastrointestinal damage can manifest as the formation of a benign or malignant tumor, as 82157476afBehan Ka Doodh Piya Hindi Sex Stories
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センターだより 第３号
令和５年 11 月発行

埼玉県立総合教育センター
Saitama Prefectural Education Center
埼 玉 県 行 田 市 富 士 見 町 ２－２４
電話 ０４８－５５６－６１６４（代表）

実りの秋
日頃、センターの諸事業に御理解・御協力いただいておりますことに心より感謝申し上げます。
10 月後半になってようやく猛暑が落ち着き、秋の気配を感じるようになりました。セ
ンター内の草木も少しずつ色づき始め、金木犀の香りが漂っています。
さて、「〇〇な秋」という言葉はたくさんありますが、本号では「実りの秋」をテーマとし、センターで見られる様々な「実り」をお知らせします。学校の取組や農作物などと同様、センターでも春から取り組んできた各研修や各事業で成果が表れてきております。令和５年度後半も充実した事業が展開できるよう、所員一同取り組んでまいります。
季節の変わり目ですので、皆様にはくれぐれも体調を崩さないよう御留意ください。
埼玉県立総合教育センター 所長 田中 洋安生徒共同実験実習
江南支所では、農業関係高校を対象にした生徒共同実験実習を行っています。教科「農業」の学習の一環として、２泊３日又は１泊２日で実施しています。各学校・各学科の特色を生かし、学校では学習することが少ない農業機械の実習や農業に関する基本的な内容を学習しています。

センター一般公開（＠江南支所）
埼玉県民の日、江南支所にて「県立総合教育センター一般公開」を開催します。江南支所で触れることができる「自然」「環境」「科学」「農業」などの多彩な魅力を知っていただくことを目的としております。是非、御来場をお待ちしております。
詳細は、右の二次元コードを御覧ください。（→→→）
日時：令和５年 11 月 14 日（火）10 時から 15 時まで
場所：埼玉県立総合教育センター江南支所（熊谷市御正新田 1355－１）

大学と連携センターでは、調査研究・研修・相談等の事業の更なる充実を目的として、企業や大学などの外部機関と連携をしています。一部の大学では、教員志望の学生が、授業の一環として教授等と共にセンターに来所し、センター内や研修の様子を見学したり、教科指導について学んだりすることがあります。これから教員を目指す皆さんの未来に期待しています！

５年経験者研修「異校種授業研究会」
この研修は、異なる校種の教員が授業研究を通じて、児童・生徒の発達段階に応じた教育内容や方法について、相互理解を深めるとともに、授業力を向上することをねらいとして実施しています。９月から 11 月にかけて、県内公立幼稚園、小学校、中学校、県立高等学校、県立特別支援学校（計 55 校（園））に御協力いただいて実施しております。
この研修を機に、園児・児童・生徒のよりよい成長と学びのため、異校種との連携が推進されることを期待しています。

幼稚園等新規採用教員研修
幼稚園等新規採用教員研修第６回研修会を、長瀞げんきプラザで実施しました。
秩父ジオパーク 上席推進員 吉田 健一 氏 を講師として、講義「自然の中の遊び」、演習「埼玉の自然を感じて」を行いました。演習では、げんきプラザで自転車を借りて、講義の中で出てきた場所を実際に回りました。受講者たちは、講義にあった「自然の中で脳は活性化する」ということを実際に感じることができているようでした。

ホームページも御覧ください。
新しい情報をお届けできるよう、日々更新しております。

埼玉県マスコット「コバトン」

センター行田本所 HP

センター江南支所 HP
東海スポーツ傷害研究会会誌：Vol.36（Dec.2018）

野球肘障害患者における手指機能について

早野英里

山内ホスピタル リハビリテーション部

櫻井健司

砂子俊晴

岐阜大学医学部附属病院

寺林伸夫【はじめに】

牧美登里

田畑武士

整形外科

METER の「 固 定 つまみ」 を固 定し， 示 指ま投球障害の要因は，骨成長による影響・ボールのたは 中 指 の 先 端 で「 可 動 つまみ」 を把 持し握り方・不良な投球フォームなどが要因とされている．

計 測した． この 際， 遠 位 指 節 間 関 節（distal1）

田中ら は，ボールを握った際の示指 MP 関節角interphalangeal joint：DIP 関節）と近位指節度が上腕骨小頭離断性骨軟骨炎の発生に関与する間関節（proximal interphalangeal joint：PIP可能性が示唆されたと報告している．また，石原ら2）関節）ともに屈曲位とした．

は，手指ピンチ力は投球側，非投球側ともに疼痛群

指 腹 つ ま み に お い て は， 母 指 で PINCHが有意な差があったと報告している．これらの報告

METER の「固定つまみ」を固定し，示指またからも，手指機能が投球動作に関係するものと考えは中指の指腹で「可動つまみ」を把持し計測しられる．しかし，手指の機能・筋力についての報告た． 中 手 指 節 間 関 節（metacarpophalangealは少ない．そこで我々は，投球肘障害患者におけるjoint：MP 関節）を屈曲するよう注意を促し，手指機能を評価するため投球側と非投球側のピンチ力を計測し，手指の筋力を調査し検討した．

DIP 関節は伸展位または半屈曲位とした．
3 指つまみにおいては，母指・示指・中指の三指で計測した．

【対象と方法】
1．対象
投球肘障害を有する野球選手 30 名（内側障害4．統計処理検討項目は，投球側と非投球側のピンチ力，指尖つまみ力と指腹つまみ力とした．

22 名，小頭障害 8 名）を対象とした．計測期間

統計処理には，R コマンダーを使用し Wilcoxson

は 2017 年 4 月～ 11 月，年齢 15.03 歳（中学生検定を用いて有意水準 5％未満とした．

18 名，高校生 11 名，社会人 1 名）であった．
全ての選手において神経障害を呈した者はいなかった．
2．方法
示指・中指の指尖つまみ・指腹つまみ・3 指つまみにおけるピンチ力を PINCH METER（酒井医療社製）を使用し，計測した． 対象者には，事前に研究内容を説明し同意を得た．
指 尖 つ ま み に お い て は， 母 指 で PINCH【結果】
投球側と非投球側のピンチ力（図 1）
投球側の示指の指尖つまみ力（p=0.05）と中指の指尖つまみ力（p=0.001）に，有意な低下がみられた．
投球側の示指の指腹つまみ力（p=0.05），中指の指腹つまみ力（p=0.001），三指つまみ力（p=0.05）には有意な低下がみられなかった．

Key words：野球肘（Baseball elbow）, ピンチ力（Pinch strength）, 投球障害（Throwing injury）

東海スポーツ傷害研究会会誌：Vol.36（Dec.2018）

図 1：投球側と非投球側のピンチ力を比較した．投球側の示指の指尖つまみ力と中指の指尖つまみ力に有意な低下がみられた．

指尖つまみ力と指腹つまみ力（図 2）
投球側の示指の指尖つまみ力（p=0.05），中指の指尖つまみ力（p=0.05），非投球側の示指の指尖つまみ力（p=0.05），中指の指尖つまみ力（p=0.05）に有意な低下がみられた．

図 2：指尖つまみ力と指腹つまみ力を比較した．投球側・非投球側ともに，示指の指尖つまみ力と中指の指尖つまみ力に有意な低下がみられ東海スポーツ傷害研究会会誌：Vol.36（Dec.2018）【考察】
手指機能の影響について，高橋ら

American Journal of Occupational Therapy．
3）は，手・指の運動によりリリース時のボール速度に大きな差を生じ，リリース時，指の屈筋群が伸張性収縮することでボールに大きな力を加えることができると報告している．今回の研究結果より，投球側の指尖つまみのピンチ力に，非投球側より有意な低下がみられた．
これは，ボールに対する力の伝達低下につながったと考える．
つまみ動作について，Mathiowetz ら 4）の調査結果より，6 ～ 19 歳の指尖つまみと 3 指つまみのピンチ力は，どの年代も左右差はなかった．本研究では，
指尖つまみ力のみ，投球側のピンチ力に有意な低下がみられた．これは，投球動作という特定の関節運動を繰り返すことにより指尖つまみのピンチ力の低下が生じたと考える．また，今回の研究では投球肘障害患者のみ調査した．このことから，投球肘障害患者は投球側のピンチ力が減少する傾向があった．
今後は，健常者との比較も調査していく必要がある．

【結語】
投球肘障害患者の指尖つまみ・指腹つまみ・3 指つまみのピンチ力を計測し，投球側と非投球側のピンチ力を比較した．その結果，投球側の指尖つまみ力に有意な低下がみられた．

【文献】
1）田中直樹，我妻浩二，村上純一，ほか．手長と示指角度に着目した野球ボールの握り方と肘障害に関する検討．第 52 回日本理学療法学術大会．20172）石原祐司，田中直樹，脇元幸一，ほか．投球障害を有する投手の握力及び手指ピンチ力の検討．九州・山口スポーツ医科学研究会．2016；30-32
3）高橋佳三，阿江通良，ほか．野球のピッチングにおける手および指の動きとボール速度増加の関係．バイオメカにクス研究．2000；97-127
4）Virgil Mathiowetz，Diana M． Wiemer，ほか．Grip and -Pinch Strength：
Norms for 6- to 19-Year01ds．The

1984；705-711
令和７年度

おおいた林業アカデミー
募集要項(令和６年４月１日)

公益財団法人森林ネットおおいたⅠ

おおいた林業アカデミーについて

１．趣旨・目的
当研修は、大分県での林業分野への就業にあたり、将来的には林業経営をも担いうる有望な人材を育成するため、森林・林業・木材に関する体系的な知識・技術を習得するとともに就業に必要となる資格を取得し、即戦力となる現場技能者を育成するものです。
２．研修期間
令和７年４月中旬～令和８年３月中旬（約１１ヶ月）
祝日・年末年始を除く月～金曜日
３．実施場所
大分県林業研修所（大分県由布市湯布院町）及び視察・実習現地として県内各所（大分市、由布市等）
４．カリキュラムの内容
森林・林業や木材産業に関する基礎的な知識必要な資格取得を含めたチェーンソーや測量等の基本的技術の習得
林業事業体でのインターンシップ、等
５．対象者
下記の選考試験合格者

Ⅱ

研修生募集

募集人員：１２名以内※学校教育法に定める教育機関ではありませんので、他の大学への２年次編入はできません。

Ⅲ区分
第１回募集

第２回募集

募集期間及び選考試験実施日

申込書受付期間
令和6年9月2日（月）～
令和6年9月30日（月）

令和6年11月１日（金）～令和6年12月20日（金）

選考日

合格発表

令和6年10月12日（土） 令和6年10月18日（金）令和7年 1月11日（土）

令和7年 1月17日（金）Ⅳ

選考試験料・研修料等の費用

選考試験料

無料

入講料・研修料無料（交通費は自己負担）

・ヘルメット、防護服、機材の一部は貸与します。
その他（支給）・研修場所までの交通費、昼食等は自己負担とします。

Ⅴ

選考試験

１．申込資格研修終了後に大分県内の林業事業体等に就業を希望する者で、下記の全てに該当する者。
・令和７年４月１日現在で満18歳以上、原則42歳以下※注1である者（移住者※注２は52歳以下）。
・高等学校を卒業した者、または令和７年３月31日までに卒業見込みである者。
・普通自動車免許を有し、または取得する見込みであり、林業研修所及び県内各所の研修場所に自力で通える者。
・林業に従事した経験が１年未満である者。
・原則、全てのカリキュラムを受講できる者。
・緑の青年就業準備給付金等給付の支給要件を満たし得る者。
・原則として研修開始前日までに大分県内※注３に住民票があること。

※注1

研修修了後、４５歳未満で林業に就業ができる場合に限る。
また、就職氷河期世代に属する者のうち長期無業者等に限っては年齢を問わない。

※注２

移住者は、県外から県内に移住し、令和７年４月１０日時点で住民登録を行った日から３年を経過していない方を指します。申込時点で移住していない方は、申込までに、移住予定市町村に移住相談を行っている必要があります。
また、受験申込書提出前に公益財団法人森林ネットおおいたまで電話または電子メールにて相談をしていただく必要があります。

※注3

大分県内に就職を希望し、大分県と隣接する県外の市町村に在住している場合に限り、住民票の異動を求めない。

２．申込手続① 申込書提出期間
第１回募集 令和 6年 9月 2日（月）～ 9月30日（月）提出期間
第２回募集 令和 6年11月１日（金）～ 12月20日（金）② 申込提出先
受験申込書類を公益財団法人森林ネットおおいたに郵送または持参してください。
・郵送の場合：申込書提出期間の最終日の消印まで有効。
・持参の場合：平日午前8時30分から午後5時までの間に持参してください。
③ 提出書類
おおいた林業アカデミー受験申込書（表裏）３．選考方法
受講者の選考は、適性試験及び面接等の結果を総合して判断します。
第１回選考

令和６年１０月１２日（土）

第２回選考

令和７年

適性試験

筆記試験（一般教養）及び握力測定

面接試験

１人あたり30分以内

選 考 日
１月１１日（土）

試験科目

選考場所

大分県林業会館（大分市花園2丁目）

４．合格発表第１回発表

令和 6年 10月 18日（金）第２回発表

令和 7年 1月 17日（金）発表日

・発表日にホームページに受験番号を掲載、本人宛に通知を発送します。
・移住者のうち43歳以上52歳以下の方については、居住される市町村の同意が得られない場合、合格は取り消しとなります。
・合格者は別途、合格発表時に通知する方法により手続きを行ってください。

Ⅵ

緑の青年就業準備給付金等（１）給付金制度について研修期間中に安心して研修に専念できるように、年間141万9千円（月額12万9千円）を上限に給付する制度です。
（２）給付金の支給要件
給付対象者は、下記の全ての要件を満たす必要があります。
① おおいた林業アカデミーの研修生であり、研修終了後、大分県内で林業分野に就業し、将来的にはその中核を担うことについての強い意欲を有していること。
② 常用雇用の雇用契約を締結していないこと。
③ 原則として、生活費の確保を目的とした国・県の事業による給付等を受けていないこと。
④ 過去に当給付金の給付を受けていないこと。
⑤ 返還要件に係る誓約書を提出すること。（連帯保証人2名必要、内1名は同一生計者以外）⑥ 国･県･市町の予算状況により、給付内容や要件等に変更があり得ることを承諾すること。
⑦ 暴力団員(平成3年法律第77号)又は暴力団、若しくは暴力団と密接な関係を有する者でないこと。
（３）給付金の返還要件
下記のいずれかに該当する場合には、給付金の返還が必要となります。
① 研修の受講を途中でやめた場合。
② 研修に望む態度が不真面目と判断された場合。
③ 研修終了後１年以内に林業分野に就業しなかった場合。
④ 林業分野への就業を２年間継続しなかった場合。
⑤ 就業報告等の定められた報告を適切に行わなかった場合。
⑥ 虚偽の申請・報告を行った場合。
※林業分野への就業：森林組合や林業事業体に林業従事者として就業すること。
なお、製材所への就業は含まれません。

Ⅶ〒874-0846

問合せ・申込先

大分県大分市花園２丁目６番４６号

公益財団法人森林ネットおおいた

電話 097-546-3009

総務課

FAX 097-546-6969

おおいた林業アカデミーホームページ

https://forestry.oita.jp
育 成 会 か わ ら 版＝№2＝

発行：H28.12.1【今秋の取り組みから】～「カルフル２０１６」に参加して～10 月 28 日（金）、29 日（土）の二日間、新しくなったわかくさアリーナでいつものお茶やクロス、本などを販売しました。天候に左右されましたが、お客様とのふれあいやお隣の販売事業者さんと情報交換しながらの販売で、56,000 円ほどの売上になりました。鹿沼市、日光市、宇都宮市の育成会の皆様には販売のご協力をいただきました。厚く御礼申し上げます。

【育成会の販売ブース：お茶、クロス、書籍など】～赤い羽根応援プロジェクトの取り組み～
たつの市手をつなぐ育成会「ぴーす＆ピース」を招いて、講話と参加型の疑似体活動をとおして、知的障害者等の理解啓発推進の契機となることを願っています。
つきましては、1 月から募金活動が始まりますので、ご協力をお願いします。なお、この研修会には特別支援教育や福祉関係の職業を志す方々や知的障害者等の雇用をお考えの事業者、県民の皆様にご参加いただけるよ
う進めて参ります。開催期日は平成 29 年 11 月 25 日（土）を予定していますが、会場は未定です。

【県育成会理事会情報】○第 3 回理事会（H28.10.4 福祉プラザ）※「津久井やまゆり園」事件を踏まえて
内容：育成会活動の推進
・市・町への支援、啓発隊構想
・特に特別支援学校への情報提供
・防犯防災など関係機関への働きかけ
周年行事のもち方・次年度 60 周年となり記念事業を実施
その他
役員改選、11 月以降の研修行事
・研修行事は広く広報活動を展開する・担当地区との連絡調整を図る◎新たに設置した育成会活動委員会、権利擁護委員会は今回の議案とも深く関係するので同時開催としました。
理事会は年 4 回ほど開催し、H28 重点目標である育成会活動の推進に掲げた「組織体制の強化」と「課題への対応」について審議、検討を行っています。

【県育成会各種委員会活動情報】
１）広報委員会
12 月から会報「とちの実」68 号の発行に向けて、委員会をスタートします。原稿の作成などご協力方お願いします。
２）本人部会（H29.1.28-土-わかくさアリーナ）
ご本人が活動に主体的に取り組めるよう企画して社会参加の基盤づくりを行うことをねらいに、岡倉ゆかり先生、黒須千鶴先生をお迎えして、「ふれあいコンサート」を実施する予定です。司会進行やあいさつなど本人の希望者を応募しています。
３）生活部会
生活サポートファイルの記入などは進められていますか？ 今年度はその活用事例集の作成に向けてアンケートを実施する予定です。会員各位のご協力を是非よろしくお願いします。
４）権利擁護委員会 ５）育成会活動委員会
今年度新設の委員会で、小島会長を委員長に県育成会役員全員が関わっています。
第 3 回の理事会から理事会議案との関連で委員会を実施しています。
まだ十分に機能していない段階ですが、今後も障害者差別解消法、同条例などが施行されたことから県内の情報を収集するなどして、課題への対応を検討していきたいと思います。
☆ 障害福祉関係ニュースについて、各地区育成会事務局にメールで送らせていただいていますが、社会保障審議会福祉部会の検討事項や障害者支援施設における利用者の安全確保及び非常災害時の体制整備の強化徹底など関心のある記事が多数掲載されています。各地区の会報や研修時にご活用いただければと思います。
☆ 平成 29 年度の県育成会関係行事予定及び県委託事業の希望調査については 12 月中を目途に進めて参ります。各地区の予定もあるかと存じますがよろしくお願いします。
☆ 関係機関等が主催する会議等への協力として、県育成会役員が分担してバリアフリーネットワーク会議、栃木県文化プログラム推進協議会、とちぎ技能五輪・アビリンピック 2017 推進協議会、障害者スポーツ・選手等育成強化委員会、全国障害者スポーツ大会栃木県準備連絡協議会、ひとにやさしいまちづくり推進協議会に出席しています。
編 集 後 記秋の長雨、地震、台風など自然災害が多かった今秋でしたね。トピック的な話題などを拾ってかわら版第 2号を発行しました。ご覧ください。
（県育成会事務局）
セクハラ・パワハラ・メンタルヘルスのことなら合同労務『こころの健康』相談窓口へ

2018.4 月号
手当等を活用し、従業員に会社近くへ居住してもらう試み◆「引っ越し難民」発生中！
今年は、希望のタイミングで引っ越しができない「引っ越し難民」が発生しているという報道が続いています。もともと 3～4 月は、会社の転勤や学校の新学期に伴う異動期であり、年間引っ越し件数の 3 分の 1 が集中する繁忙期ですが、特に今年は人手不足や働き方改革による業界の営業時間短縮の影響もあって、引っ越し業者が確保できない事態となっているようです。
ここでは、従業員の住居と職場の距離について考えてみましょう。
◆通勤時間は片道 40～50 分
NHK が 5 年ごとに行っている「国民生活時間調査」によれば、2015 年の平均通勤時間（往復）は 1
時間 19 分で、1995 年からほぼ変わっていません。都市規模別では東京が最も長く、1 時間 42 分となっています。
◆従業員が職場の近くに住んでくれるメリット
従業員の立場では、必ずしも職場の近くに住みたいとは限りませんが、会社としては、従業員が事業所の近くに住んでくれたほうが喜ばしいものです。長時間通勤で疲弊することなく業務で力を発揮できる、通勤手当が低額、緊急の業務や自然災害時の出退勤が容易、といったメリットがあるからです。
◆「近距離手当」を活用する企業
居住地をどこにするかは、言うまでもなく各従業員が自由に決定すべきことであり、会社は一切の強制をしてはなりません。
その代わり、職場の近くに住む従業員に「近距離手当」を支給することで、自発的に職場の近くに引っ越してもらうという方法があります。
「半径○km 以内」や「本社最寄り駅から○駅以内」に住む者に対し「月額○万円支給」という形式が典型的で、クックパッド、サイバーエージェントほか様々な企業が採用しています。
◆引っ越し手当と注意点
似たような趣旨で「職場の近距離への引っ越し費用を補助する」という手当もあり、ロコンドやグリ

合同労務・合同労働保険事務組合 http://www.godo.gr.jp/roumu/〒730-0051 広島市中区大手町 5-17-13 TEL;082-504-0504，FAX;082-504-0505

セクハラ・パワハラ・メンタルヘルスのことなら合同労務『こころの健康』相談窓口へーなどが採用しています。ただし、今年のように引っ越し業者の確保すらままならない場合、引っ越し費用が思わぬ高額となる恐れもあります。
手当の不正受給を防ぐためにも、「○回まで」「○万円まで」など上限を必ず規定することが重要です。

法改正情報◆日本年金機構においてマイナンバーによる届出が開始されました（平成 30 年 3 月 5 日より）。
平成 30 年 3 月 5 日より、日本年金機構においてマイナンバー（個人番号）による届出・申請が開始されました。これまで基礎年金番号を記載して届け出ていた書類に、今後マイナンバーを記載して届け出るようになります。
マイナンバーを各種届書等に記入いただくことで、基礎年金番号の記入は不要となり、また住基ネッ
トから日本年金機構が住民票上の住所を取得することが可能となりますので、資格取得時の被保険者住所の記載を省略できます。今後、被保険者の住所変更届や氏名変更届についても届出を省略できます。
これに伴い、各種届書の様式が変更となっておりますのでご注意ください。

◎変更となった主な届書様式
・健康保険 厚生年金保険

被保険者資格取得届

・厚生年金保険 70 歳以上被用者該当届
・健康保険 厚生年金保険 被保険者資格喪失届
・厚生年金保険 70 歳以上被用者不該当届
・健康保険 被扶養者（異動）届・国民年金 第 3 号被保険者関係届
・健康保険 厚生年金保険 被保険者算定基礎届
・厚生年金保険 70 歳以上被用者算定基礎届

統合

統合

複写様式から単票様式に変更

統合

その他、賞与支払届や月額変更届の様式と 70 歳以上被用者の届書が統合され、またこれまでのＡ４横様式からＡ４縦様式に変更されています。
詳細は日本年金機構のホームページよりご確認をお願いいたします。
◎日本年金機構ホームページ～マイナンバーによる届出・申請についてと平成 30 年 3 月からの様式変更について
http://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2018/201802/2018022001.html

合同労務・合同労働保険事務組合 http://www.godo.gr.jp/roumu/〒730-0051 広島市中区大手町 5-17-13 TEL;082-504-0504，FAX;082-504-0505
愛媛県生涯学習センター所長 水田 一典

ご意見回答

・ 〇駐車場が確保しやすい。
・ いつも貸館利用ありがとうございます。
〇スタッフの方の応対も丁寧で気持ちよく利用させてい 駐車場からの入り口がわかりにくいというご指摘了解いたしました、
ただきました。
誠に恐れ入りますが、駐車場から本館までの各所に、ご案内表示
駐車場から登った際に入り口が若干わかりにくいという をしておりますので、ご参照くださいませ。
意見がありました。
また、接客サービスの向上、利用しやすい会場設備の整備につき〇とても良くしていただきありがとうございました。
ましては、今後も継続的に利用者の皆様の満足度向上にむけ微力〇講座開催に適した会場設備のため、受講生からの評 を尽くしてまいります。
判もよい。
何卒よろしくお願いします。
会場費用が安いので使いやすい。
・ 駐車場の不便さが一番問題だと思う

主なご意見について掲示し、ご回答しております。
その他ご意見、ご要望などございましたら、アンケートで、もしくは職員にお知らせください。

・ いつもご利用ありがとうございます。
敷地東側の大駐車場には十分な駐車台数を確保しておりますが、本館までの高低差につきましてはご不便をおかけしております。
本館西側に高齢者用駐車場をご用意しておりますので、ご利用ください。
オリエンタルモーター株式会社 高松カンパニー
１.高松カンパニーの概要●亀水町で高松事業所として操業開始●現在はステッピングモーターの量産拠点●2 拠点でモーターの一貫生産
高松国分寺事業所：部品加工などの前工程を担当
高松香西事業所 ：組立・検査から出荷までの後工程を担当●高松で生産したモーターの約 50％を海外に出荷

2.工場の規模【事業所概要】

３.工場の沿革<国分寺事業所><香西事業所>

４.製造工程の概要(モーター一貫生産製造工程)
高松国分寺事業所 部品加工などの前工程

高松香西事業所 組立・検査・出荷までの後工程５.ＴＰＭ活動年表

６.活動の成果
6-1.有形効果

6-２.無形効果

自主保全活動全般において『設備を変え、人を変え、職場を変える』サイクルが定着

７.ＴＰＭ活動の今後の方向性
目標・成果の分析力を高め、体系的な組織へマネジメントする。

自分達のマネジメントにＴＰＭ活動をもっと活かして、より効率的な仕事の進め方に変えていく◆８本柱の視座を更に高める為の動き方◆ＰＤＣＡのＣＡレベルを上げる為の動き方◆TPM 活動で学んだモノごとの見方をもっと活かしていく動き方
健康安全運転講座で、いつまでも安全に車の運転を！
６月２１日（月）に、愛知ダイハツ(株)主催で、安城店において健康安全運転講座が開催されました。この講座は、地域の高齢者が「いくつになっても自由に移動できる自立した生活」を送れるよう、健康を維持し、安全に長く車の運転を続けてもらうことを目的としています。先日、愛知ダイハツ(株)から健康安全運転講座の開催について提案いただいたので、中央地区の生活支援コーディネーターとして、地域の方々に講座の周知や参加者の取りまとめ、当日の手伝い等で協力させていただきました。なお、ＪＡＦ及び愛知県理学療法士会にもブースを出展してもらいました。
当日は、６５才以上の方で運転免許証をお持ちの１２名に参加いただきました。参加者からは、「衝突回避支援システムを初めて体験したけど、思ったより怖かった。車に機能がついていても安心してはいけないと思った。」や「運転席からの死角を認識したので、運転する時はもっと注意をしたいと思います。」などの声が聞かれました。
安心して地域で暮らし続けられるように、今後も同様の講座を継続的に実施していく予定です。
受付

健康状態の確認
血圧測定

理学療法士による体力測定
片足立ち

ＪＡＦによる車の死角の確認、運転姿勢指導

２グループに分かれ、健康安全運転講座スタート

認知機能維持のための運動指導

衝突回避支援システムの体験
2021 年５月 12 日

各位会
社
名 タ カ セ 株式会社
代表者の役職名 代表取締役社長 大宮司 典夫（ＪＡＳＤＡＱ・コード９０８７）
問 合 せ 先 常務取締役管理本部長
笹岡 幹男（TEL．０３－３５７１－９４９７）

新中期経営計画における定量目標の取下げに関するお知らせ
当社は、2022 年３月期を最終年度とする「３ヵ年中期経営計画」で掲げる定量目標を取下げることといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．取下げる定量目標（最終年度数値目標）
連結営業収益連結営業利益
自己資本利益率（ＲＯＥ）

100 億円
３億 50 百万円
４％以上

２．取下げる理由
新型コロナウイルス感染症拡大による経済情勢の変化が著しく、未だ収束の目途が立たない不透明な状況の中、当初策定した定量目標の達成は困難なものであると判断し、これを取下げることといたしました。
３．今後について
当社は、これまで中期経営計画にもとづく諸施策を実行してまいりました。今後につきましても引続き、「３ヵ年中期経営計画」に掲げる、変化し続ける社会環境や市場、顧客ニーズへの対応、当社グループの将来のコアとなる新規ビジネスの立上げに向けた積極的な取組みのほか、新規顧客の獲得に向けた具体的な取組み等の様々な施策について積極的に取組んでまいります。
なお、新たな中期経営計画の策定につきましては、経済情勢および当社を取巻く市場環境を総合的に勘案する必要があるため、時間を要する見込みではありますが、作成次第改めて公表いたします。
以 上
社会人常識マナー検定
Japan Basic
ジャパン

対象

ベーシック

外国人留学生、日本での就労者、就労希望者

1 日本の会社で働くときに知っておいたほうがよい社会常識
2 ‌人と接するときに、良い印象を持ってもらえる言葉づかいや態度などのコミュニケーション能力

3 仕事をするときに知っておいたほうがよいビジネスマナー

公式テキスト

社会人常識マナー検定 Japan Basic
ジャパン

公益社団法人 全国経理教育協会 主催

社会人常識マナー検定試験 準拠

ZENKEI公式テキスト

社会人常識マナー検定
Wジャパン

EN

ベーシック

Japan Basic
ZEN
KE I

知っておきたい日本で暮らす・働くコツ

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エデュプレス

お問い合わせ先B 5 判 ／ 定価

ベーシック

1,320円（10％税込）

監 修 ／ 公益社団法⼈ 全国経理教育協会
発 行 ／ 株式会社エデュプレス
日本で必要とされるビジネスマナーをわかりやすくポイントを押さえて解説していますので、このテキストを使って学習すれば、すぐに内容を理解できるようになるはずです。 外国人の方が日本のビジネスマナーを学ぶには、 最良の教材です。

株式会社エデュプレスEPサービスセンター〒335-0031 埼玉県戸田市美女木6-17-1 美女木倉庫

048-458-3915

TEL：公益社団法人 全国経理教育協会 会員校様,学校関係者様

活 躍 す る 人 材 に な る た め の「 働 く 力 」を 養 う
公益社団法人 全国経理教育協会 主催

社会人常識マナー検定試験 準拠

社会人常識マナー
検定テキスト JapanBasic
発行：株式会社エデュプレス

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この注文用紙でお申し込みの全国経理教育協会会員校様・学校関係者様に限り2割引の1,056円(10%税込)で販売いたします。

特別に下記の必要事項を明記の上でFAXにてお申込み下さい。
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FAX：048-458-3916
TEL：048-458-3915

https://edupress.net/books/【個人情報の取り扱いについて】▪ご記入・ご提出いただきましたお客様情報は、弊社の個人情報保護方針に従って適正に管理いたします。また、お客様の同意なく第三者に委託提供はいたしません。
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tel: 0 4 8 - 8 6 6 - 1 0 6 6E-mail: privacy@edupress.net▪個 人 情 報 保 護 管 理者 ： 業 務 部 長 tel: 048-866-1066
特定非営利活動法人ＳＴＯＲＩＡ ‬‭監事監査規‬‭程‬‭第１章 総 則‬‭（目 的）‬
第１条 この規則は、特定非営利活動法人ＳＴＯＲＩＡ（以下｢法人｣という｡）における‬監事の監査に関する基本的な事項を定めたものであり、監事の監査は、法令及び定款に定‬めるもののほかはこの規程による。‬‭（基本理念）‬‭第２条 監事は、この法人の機関として、理事との相互信頼の下に、公正不偏の立場で監‬‭査を行うことにより、この法人の健全な経営と社会的信頼の向上に努め、その社会的責任‬‭の遂行に寄与するものとする。‬‭（職 責）‬‭第３条 監事は、理事の職務の執行又は職員の業務の遂行を監査する。‬‭（理事等の協力）‬‭第４条 理事及び職員は、監事による法令、定款及びこの規程に定める業務の遂行に協力‬‭するものとする。‬‭２ 理事又は理事会は、監事の職務のために必要な体制の整備に留意する。‬‭第２章 監査の実施‬‭（監査の実施）‬‭第５条 監事は、次に掲げる監査事項について、調査、閲覧、立会、報告の聴取等により‬‭監査を行うものとする。‬‭（１）起案書その他の重要な文書‬‭（２）重要又は特殊な取引、債権の保全又は回収及び債務の負担‬‭（３）財産の状況‬‭（４）会計監査人による監査の状況‬‭（５）会計監査人が作成した監査報告書‬‭（６）その他法令、定款又はこの法人の規程に定める事項‬‭２ 監事は、いつでも、理事及び職員に対して事業の報告を求め、又はこの法人の業務及‬‭び財産の状況の調査をすることができる。‬‭３ 監事は、その職務を行うため必要があるときは、会計監査人に対し、その監査に関す‬‭る報告を求めることができる。‬‭（会議への出席）‬‭第６条 監事は、理事会に出席し、必要があると認めるときは、意見を述べなければなら‬‭ない。‬‭２ 監事は、理事会に出席できなかった場合には、出席した理事から、その審議事項につ‬‭いて報告を受け、又は議事録、資料等の閲覧を求めるものとする。‬‭ 監事は、理事会以外に開催される重要な会議に出席し、意見を述べることができる。‬‭第３章 報告、意見陳述等‬‭（理事会への報告等）‬‭第７条 監事は、理事又は職員が不正の行為をし、若しくは不正の行為をするおそれがあ‬‭ると認めるとき、又は法令若しくは定款に違反する事実若しくは著しく不当な事実がある‬‭と認めるときは、遅滞なく、その旨を理事会に報告しなければならない。‬‭２ 監事は、前項に規定する場合において、必要があると認めるときは、代表理事（代表‬‭理事に事故があるとき又は代表理事が欠けたときは各理事）に対し理事会の招集を請求す‬‭ることができる。‬‭‭‭‭

３ 監事は、理事に対し、業務の執行に当たり、この法人の業務の適正かつ合理的な運営‬のため、業務の運営又はこの法人の諸制度について、意見を述べることができる。‬‭（差止請求）‬‭第８条 監事は、理事がこの法人の目的の範囲外の行為その他法令若しくは定款に違反す‬‭る行為をし、又はこれらの行為をするおそれがある場合において、当該行為によってこの‬‭法人に著しい損害が生ずるおそれがあるときは、当該理事に対し、その行為の差止めを請‬‭求することができる。‬‭（理事等からの報告への対応）‬‭第９条 監事は、理事又は職員から、理事又は職員が不正の行為をし、若しくは当該行為‬‭をするおそれがある、又は法令若しくは定款に違反する事実若しくは著しく不当な事実が‬‭あるとの報告を受けた場合、調査等の必要な措置を講ずるものとする。‬‭（会計方針等に関する意見）‬‭第‬‭１‬‭０‬‭条‬ ‭監‬‭事‬‭は、‬‭理‬‭事‬‭が‬‭会‬‭計‬‭方‬‭針‬‭又‬‭は‬‭計‬‭算‬‭書‬‭類‬‭及‬‭び‬‭そ‬‭の‬‭附‬‭属‬‭明‬‭細‬‭書‬‭の‬‭記‬‭載‬‭方‬‭法‬‭を‬‭変‬‭更‬‭す‬‭る場合には、あらかじめ変更の理由について報告するよう求めることができる。‬‭２‬ ‭監‬‭事‬‭は、‬‭会‬‭計‬‭方‬‭針‬‭又‬‭は‬‭計‬‭算‬‭書‬‭類‬‭及‬‭び‬‭そ‬‭の‬‭附‬‭属‬‭明‬‭細‬‭書‬‭の‬‭記‬‭載‬‭方‬‭法‬‭に‬‭つ‬‭い‬‭て‬‭疑‬‭義‬‭又‬‭は‬‭意‬‭見‬‭があるときは、理事に意見を述べなければならない。‬‭‭

第４章 監査報告‬‭（財務諸表等の監査）‬第１１条 監事は、‬‭代‬‭表‬‭理‬‭事‬‭か‬‭ら‬‭財‬‭務‬‭諸‬‭表‬‭等‬‭及‬‭び‬‭事‬‭業‬‭報‬‭告‬‭を‬‭受‬‭領‬‭し、‬‭こ‬‭れ‬‭ら‬‭の‬‭書‬‭類‬‭に‭つ‬ ‬‭い‬‭て‬監査する。
２ 監事は、財務諸表等の監査に当たっては、会計監査人と十分連携するとともに会計監‬査人が作成する会計監査報告に関して監査方法と監査結果の妥当性を監査する。‬‭（監査報告）‬‭第‬‭１‬‭２‬‭条‬ ‭監‬‭事‬‭は、‬‭日‬‭常‬‭の‬‭監‬‭査‬‭を‬‭踏‬‭ま‬‭え、‬‭前‬‭条‬‭の‬‭監‬‭査‬‭を‬‭経‬‭て、‭法‬ ‬‭令‬‭の‬‭規‬‭定‬‭に‬‭従‬‭い、‬‭監‭査‬ ‬‭報‬‭告‬‭を作成する。監事の間で異なる意見がある場合には、それぞれの意見を監査報告に記載す‬‭る。‬‭２ 前項の監査報告には、作成年月日を付し、監事全員が記名押印をするものとする。‬‭３ 監事は前２項の規定により作成した監査報告を、理事に提出する。‬‭‭ ‬‭ ‬‭ ‬‭ ‬ ‭ ‬‭ ‬‭‭‬‭‭

第５章 雑 則‬‭（改 廃）‬
第１３条 この規程の改廃は、‭理‬ 事会の決議を経て行う。‬‭附 則‬‭この規則は、令和5年8月1日から施行する。‬‭‭
◎北九州の食ぬか

その２

小倉の郷土料理「ぬか炊き」
作り方は簡単！チャレンジしてみましょう
小倉の郷土料理である「ぬか炊き」。青魚をぬか床で煮込んだもので、ぬかの栄養素がたっぷり含まれています。
今月は、ぬか床の歴史をたどり、ぬか炊きの簡単レシピを紹介します。
江戸時代より伝わるぬか床
ぬか床の起源は江戸時代初期にさかのぼります。
諸説ありますが、ルーツ１は、旧豊前国を統治し中津へ隠居した小倉城主の細川忠興が、次男の忠利から送ってもらったぬか漬けを食べて、その美味しさに満足したという説です。
ルーツ２は、長野の松本城城主の小笠原秀政（東京多摩出身）の次男である小笠原忠真が 1632 年（寛永９）、小倉城に訪れた際にぬか床を持参したという説です。
ぬか床はこの頃から城下の人々へ伝わったといわれています。
ぬか床の良さを最大限に引き出す「古式ぬか炊き」「ぬか炊き」と言うと、しょう油やみりんで煮る「甘露煮」のようなものを思い浮かべる方も多いかもしれません。
「古式ぬか炊き」は、熟成したぬか床の独特の香りとうま味を最大限生かす、調味料を使わない調理法です。

【材料】
・青魚…適量※サバ、イワシ、サンマなどの青魚が一般的
・ぬか床…魚の重さに対して半分の量・水…ぬか床と同量
・お好みで出しを入れても OK【作り方】①魚の頭とワタを取る②鍋にぬか床半量と水を入れる③②を煮立たせて魚と残りのぬか床を入れる④10～15 分ほど煮汁を飛ばすまで煮る※焦げないように注意しましょう。
※長時間煮ると魚が固くなります。
★アレンジレシピ【作り方】
岩永さんからメッセージ
新鮮な青魚のフレッシュ感を大切にしましょう！
ぬか床によって味が変わるのがぬか炊きの魅力です。
教えてくれたのは
北九州小倉・糠床糠炊き研究会
会員 岩永美樹さん
研究会が運営する「クラブ糠喜び」では、ぬか床の基本の話を毎月第３水曜、アレンジレ
シピを毎月第１水曜、いずれも 13 時 30 分から志井市民センター（小倉南区）で開催中。
ホームページ http://www.nukaken.jp/
問い合わせ☎080-6440-0549（岩永）
［改訂］

産 業 医 学 100 話΁Ẫʴỉͤࡍể၏ൢ᣼஭ẅᒔ

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桜美林大学内3F
TEL：03-6447-1435
FAX：03-6447-1436
HP：http://www.isl.or.jp/

公益財団法人

大原記念労働科学研究所

体裁
定価

Ｂ５判並製 280 頁
本体 2,286 円＋税

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ᾁᴾᴾᎰಅဃ෇ểࣅ࿢ኒ Ὁ ᘉ෩ኒỉ၌ध
ᾂᴾᴾі΁ểᎰಅࣱԠԈ֥ኒ၌ध
ᾃᴾᴾᎰಅဃ෇ểෞ֥҄ኒỉ၌ध
ᾄᴾᴾі΁ểᎰಅࣱႝᐎ၌ध
ᾅᴾᴾᎰಅဃ෇ểϋЎඣኒẸỉ˂ỉ၌ध
ᾆᴾᴾငಅ҄‫ܖ‬ཋឋỉ˺ဇể൒ࣱ
ᾇᴾᴾ҄‫ܖ‬ཋឋ ί໯ೞ҄ӳཋὸ ỆợỦငಅɶ൒
ᾈᴾᴾ҄‫ܖ‬ཋឋ ίஊೞ҄ӳཋὸ ỆợỦငಅɶ൒ᵏᵎᴾᴾཋྸႎᙲ‫׆‬ỆợỦᎰಅࣱ၌धᵏᵏᴾᴾဃཋႎᙲ‫׆‬ỆợỦᎰಅࣱ၌ध
ᵏᵐᴾᴾᎰಅࣱἋἚἾἋểἳὅἑἽἪἽἋ
ᵏᵑᴾᴾẮủẦỤỉငಅҔ‫ܖ‬ỉᛢ᫆
図書コード ISBN 978-4-89760-312-4 C 3047