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将来のＮＰＯの新たな活動展開についての展望調査【展望の概要】２）ＮＰＯ同士のネットワーキング・協働

将来のＮＰＯの社会的役割と発展への軌跡を描く■実施主体；愛知県■受託；特定非営利活動法人ボランタリーネイバーズ

０ 展望の視座
ＮＰＯが「市民による新しい公共」を担うにあたって、自らの「社会的役割」とそれを実現するための「発展の軌跡」をどう描くのか、県内のＮＰＯ等から意見を聴取し、以下の項目を柱に展望した。
経済・政治・社会の変化の中で、自らの社会的役割をどう捉えるか。

②

社会の変化に対して、ＮＰＯとしてどんな活動分野を担い、開発・強化していくのか。

③

自らの組織展開の方向性をどう設定し、取り組んでいくのか。

④

他のセクターとどんな関係をつくることで、どんな効果が生まれていくのか。

⑤③④を進める上で、中間支援組織はどんな役割を果たすべきか。

⑥

市民の参加をどう促進して、力を発揮していくのか。

ＮＰＯの社会的役割は、社会的課題への＜取り組み目的＞と＜取り組みが及ぶ範囲＞の２本の軸で整理すると、下図の４つの領域に分かれる。この４つの領域がバラバラに存在するのでなく、相互に関係しながら展開していくことで、ＮＰＯが社会をつくり変えていくことができることを示している。
社会

３の領域

地域社会で多様な主体の力を結集し、社会課題に取り組む

４の領域

１の領域

多様なニーズへの直接対応・サービス提供を行う

２の領域

高齢者、傷病・障害者、虐待される子ども、引きこもり、ＤＶ被害女性、外国人等のセイ
フティネット、人格が尊重され生きていくために必要な社会サービスなど

４ 中間支援組織の組織展開
ＮＰＯの今後の組織展開のために、中間支援組織の役割は重要である。ＮＰＯの発展のためには、「①ＮＰＯの社会的認知と参加を促進する」「②個々のＮＰＯの能力向上を図る」「③資源の仲介を行う」「④新しい社会ニーズに対応する活動を開発する」「⑤連絡調整・関係づくりを行う」「⑥指針を示し、意見表明をとりまとめる」といった支援機能が必要で、専門分化しながら総体として機能を蓄積していく必要がある。

５ 担い手の構成

新しい価値や制度の創造

目前の社会問題への対応

３

行政（ポイント；相互理解、情報開示、協働に関する研修システム、委託事業の推進、ＮＰＯ提案
型委託事業の充実、新たな公共事業のスタイル、農山村部の行政を土台にしたＮＰＯの設立）
企業（ポイント；相互理解、ＮＰＯ情報の提供、企業からの受託事業の開拓と実施能力の向上、企業を土台にしたＮＰＯの設立）
地域組織（ポイント；パートナーとしての位置づけ、地域課題の共有、協働への行政のサポート、両方で活動する人の支援、ＮＰＯ側からのノウハウの提供、自治会主導型ＮＰＯの設立）
研究機関（ポイント；インターン制度の推進、市民向け学習活動の展開、シンクタンク機能の設立）

制度や基盤を提案し、つくる

地域課題を議論する場のコーディネート、
地域プランニング、調査活動、人材バンク、情報発信、公共施設の管理運営による拠点づくりなど

環境保全、まちの活性化、防災・防犯のまちづくり、青少年の地域での育成、高齢者・障害者と助け合い・支えあうまちづくりなど

２４／ ２ ＮＰＯが将来担っていく活動分野

総体としてのインパクトを持ち、社会への影響力を強める。
共有できる課題・政策について学びあう。
組織運営についてのマネジメントを学びあう。
情報などの資源を共有化し、有効活用を図る。
分野横断型の活動、新しいニーズに対する活動を開発する。
地域の総合的なビジョンづくりに結びつける。

３）異なるセクターとの協働
１①

１ ＮＰＯの社会的役割

１
２
３
４５
６

人々の生きがい・学習・社会参加を促進する
青少年への新しい生き方の提示、雇用・社会訓練、自立した市民になる体験の提供、多様な市民の社会参画の促進、共生の概念の育成など

個人

１）属性別の参加傾向について〇退職者層･･･ 団塊の世代の退職後について、既存組織への参加と新たな活動の立ち上げの両方が期待できる。
〇若者･･･自分の居場所が確認でき、社会問題に主体的に関わる生き方と出会う場をＮＰＯは提供できる。
〇女性･･･現在も将来もＮＰＯの重要な担い手。さらに、20〜30 代母親層の雇用の場としての整備が課題。
〇30〜40 代有職者･･･長時間の関わりは難しいが、活力ある発想をＮＰＯに活かす方法が期待できる。
以上のような様々な動機を活かしつつ、成果に結びつけていくコーディネートが重要になる。

２）今後の組織展開に必要となる職能について関係者の多様な動機を活かす一方で、ＮＰＯは活動展開に必要な職能を意識し、戦略的に人材を獲得していかなければならない。（６つの職能を例示）

３）担い手のマネジメントのあり方

３ ＮＰＯが発展していくための組織展開

ＮＰＯに参加する多様な市民を活かすために、高度な人材マネジメントが必要になる。それは人々の新しい働き方・生きがい・社会参加を創出する役割も果たす。（７つのアプローチを例示）

１）個々のＮＰＯの組織運営強化
１２
３４５
６
７

社会的使命を明確にし、共有した上で活動を行う。
継続的・効果的な事業を行う。
自立性を確保しつつ、必要規模の財源を確保できるバランスのとれた資金確保を行う。
運営体制を強化する。
人的ネットワークの蓄積や参加者の拡大に対応したマネジメントを行う。
説明・報告・評価を十分に行い、社会的信用を確立する。
課題や解決の方向性を示す社会的なメッセージを発信する。

６ まとめ；地域づくりのビジョンと連動しつつ、社会的役割を発展させる
ＮＰＯ活動が、バラバラな個別の努力に終わらず、社会的な成果をあげるために、個々のＮＰＯの使命と地域づくりのビジョンを連動し、社会的な役割を果たしていく。その過程で、個々の切実なニーズに気づき、行動に移した市民の参加が、個別の問題解決にとどまらず、生きがいが持てる新しい社会を創る原動力となり、関わる人々も担い手の実感を持てるようになる。ひいては、ＮＰＯを地域づくりに欠かせない社会的な財産として育てていくという必要性も明確になる。
助産学実習Ⅲ産褥期・新生児Ⅰ．目的
産褥期・新生児の助産診断と褥婦及び新生児へのケアができる能力を養う。
Ⅱ．目標
1.褥婦の健康診査及び家族とともに快適な日常生活が過ごせるように健康管理できるよう支援する能力を習得できる。
2.褥婦の異常経過の診断と適切な援助ができるための基礎的能力を習得できる。
3.新生児が母体外生活へ適応するために必要な健康診断ができる能力を習得できる。
Ⅲ．実習施設NHO 岡山医療センター
NHO 福山医療センター
NHO 高知病院
NHO 四国こどもとおとなの医療センター
NHO 東広島医療センター
岡山中央病院
サン・クリニック
赤堀クリニック
Ⅳ．単位数および時間数
2 単位 90 時間
Ⅴ．教育内容1.褥婦の健康診査
2.保健指導（育児指導、授乳指導、家族計画、沐浴指導）
3.新生児の健康診査
4.ハイリスク新生児のケア
5.NICU の管理

Ⅵ．実習目標・行動目標・実習内容
実習目標
1.褥婦の健康診査及び家族とともに快適な日常生活が過ごせるように健康管理できるよう支援する能力を習得できる。

行動目標

実習内容

1.褥婦の健康診 1.褥婦の健康診査と情報収集査ができる。
1)退行性変化、進行性変化、一般状態の健康診査
2)妊娠経過、分娩経過の情報
3)褥婦および家族の心理・社会的側面
2.産褥期の助産 2.産褥期の助産診断とケア診断と適切なケ
1)経過診断アができる。
産後日数に応じた褥婦の復古現象、進行性変化
一般状態の良否
2)健康生活診断(1)基本的生活行動(2)精神・心理的生活行動(3)社会的生活行動(4)出産育児行動
3)産褥期のケア
1)退行性変化の促進
2)母乳育児推進と乳房ケア
3)セルフケアへの支援
4)マイナートラブルへの対応
5)心理・社会的側面への援助
3.褥婦および家 3.褥婦、家族への保健指導族に対して必要
1)日常生活の過ごし方－動静、清潔、栄養な保健指導がで
2)授乳への援助－授乳時ポジショニングの指導きる。
乳房のセルフケア
3)育児への援助－日常生活に応じた育児方法
4)産後の性生活－家族計画、産後の避妊、受胎調節法
5)社会資源の活用－各種届出、家庭訪問制度、保健所・他機関の活用、自助グループ活動など
6)家族関係の円滑化に向けて－家族の価値観の尊重、家族の役割認識、母子（父子）関係の強化

2.褥婦の異常経過の診断と、適切な援助ができるための基礎的能力を習得できる。

1.褥婦の異常経 1.褥婦の異常経過の診断と援助
1)産褥中に起こりやすい異常その徴候、診断過の診断と適切
子宮復古不全、感染症（産褥熱）、会陰切開・裂傷の縫な援助の方法を合不全、血栓性静脈炎、深部静脈血栓症、肺塞栓症理解できる。
尿路感染症、マタニティブルー、産褥うつ、産褥期精神病、乳腺炎
2)緊急を要する場合の状態の判断、救急処置、緊急時の連絡
3)異常時、褥婦や家族の心情を理解した援助

3.新生児が母体外生 1.新生児の健康活へ適応するために 診査ができる。
必要な健康診断ができる能力を習得できる。

1.新生児の健康診査
1)出生から 24 時間以内の身体診察(1)身体計測（身体発育曲線との比較）(2)成熟度の診断（身体所見、神経学的所見）
2)出生 24 時間以後の発育・発達の診断(1)系統的診察、神経学的特徴(2)先天性の奇形等(3)日齢に応じた生理的変化

2.新生児の助産 2.母体外生活への適応の診断と援助
診断と母体外生
1)呼吸・循環・体温の観察と判断
活へ適応するた
2)正常逸脱の診断（異常徴候の観察）めの援助ができ(1)呼吸器症状：呼吸障害る。
(2)循環器症状：チアノーゼ、心雑音(3)異常体温：低体温、高体温(4)神経・筋の症状：筋緊張、けいれんなど
3)退院時の健康診査
4)スクリーニング検査(1)先天性代謝異常検査（ガスリー検査）(2)聴覚検査
5)母体外生活への援助(1)呼吸確立のための援助(2)基本的ニーズへの援助
保温、栄養、安静、清潔、感染防止
3.母親と家族に 3.母親と家族への育児指導
育児の指導がで
1)養育能力の査定きる。
2)親子関係確立への援助
3)母親と家族への育児指導(1)個別指導：母児同室、育児指導、乳房ケア
沐浴指導、退院指導(2)小集団指導：退院指導
4.ハイリスク新 4.ハイリスク新生児の病態・治療・ケア
生児の病態・治1)ハイリスク新生児の主な疾患・病態・主要症状・治療
療・ケアを理解(1)早期産児の特徴できる。
(2)主な病態と診断、治療
胎便吸引症候群（MAS）、高ビリルビン血症、感染症、新生児仮死など(3)主な検査、ME 機器(4)主な処置(5)新生児受入れ時に必要な機器・物品の準備(6)異常の早期発見「not doing well（なんとなくおかしい）」2）低出生体重児の身体機能や特性をふまえた看護の原則(1)身体機能・特性の理解
正期産児、早期産児の外表的、神経学的発達の違い(2)看護の原則

呼吸管理・保温・栄養・愛護・感染防止(3)ディベロップメンタルケア(4)児のストレスサイン
5.ハイリスク新 5.ハイリスク新生児の母親とその家族への援助
生児の母親とそ
1)ハイリスク新生児をもつ両親の気持ちのプロセスの家族への援助(1)児の状態と医師からの説明内容、受け止め方が理解できる。
(2)両親のサポート体制
2)愛着形成への支援、親役割獲得への支援
3)意思決定支援
4)ソーシャルワーカー、臨床心理士との協働、連携
5)地域社会資源の活用
6. ハ イ リ ス ク 6.出生の背景と助産師の役割の考察
新生児の出生の
1)今回の妊娠経過および分娩経過
背景を理解し、
2)妊娠中の助産師のケア、分娩時の助産師の対応助産師の果たす
3)出生時の児の健康状態、治療経過、予後役割について考
4)NICU 入院時から現在までの経過察する。
7.NICU の管理に 7.NICU・GCU の管理ついて理解でき
1)NICU・GCU におけるチーム医療とその職種、協働る。
2)搬送および周産期医療システムの理解
3)退院後のフォローアップ体制(1)未熟児養育医療、育成医療(2)保健所、児童相談所との連携(3)自助グループの紹介
4)リスクマネジメント(1)児にとって望ましい NICU の環境(2)感染防止 minimal handling(3)児にとってストレスとなるケア(4)危険予測と危険回避(5)現在取り組まれている最新ケア
平成25年度 第12回 岐阜県立多治見病院治験・倫理審査委員会 会議記録の概要
開催日時

平成26年3月17日（月）16:00～16:15

開催場所

岐阜県立多治見病院 中央診療棟 ３階 会議室

出席委員名

岩田、和田、山崎、高田、青木、桑原、柘植、柏、三品

議題及び審議 【報告事項】
結果を含む主 （治験終了報告）
な議題の概要 治験終了報告に基づき、治験の実施終了の確認をした
議題1. 生化学工業株式会社の依頼によるSI-6603の腰椎椎間板ヘルニア患者を対象とした第Ⅲ相
試験
審議結果：了承

特記事項なし
親と子の居場所

仲本サロン(前期)
リトミックや手遊びで親子のスキンシップ♬
参加者同士みんなで楽しく和やかな時間を過ごしませんか？

【時間】 10時～11時30分【会場】 仲本公民館【対象】 3歳までの乳幼児とその保護者【定員】 12組（抽選）

回

日 程

5 15
月

1１階内 容和室・講座室１（第3回7月17日は体育室）

申込み

結果発表

Web申込

5/8(水)～11(土)９時～１７時の間に仲本公民館窓口、紙芝居・絵本の読み聞 4/22(月)～30(火)９時～１７時の間に または電話でご確認ください。
かせと手遊び、仲本公民館窓口、または電話、FAX、 Webでお申込みの方は、さいたま市生涯学習情報システムのマイページでご確認ください。
工作とウクレレ遊び歌 Webにてお申し込みください。

日(水)FAXでお申込の方には、期間内にFAXでお知らせします。

6 19
月2

5/31(金)～6/4(火)９時～１７時の間に仲本公民館窓
絵本の読み聞かせ
5/15(水)～27(月)９時～１７時の間に 口、または電話でご確認ください。
【中央図書館共催】、 仲本公民館窓口、または電話、FAX、 Webでお申込みの方は、さいたま市生涯学習情報システムのマイページでご確認ください。
工作とウクレレ遊び歌 Webにてお申し込みください。

日(水)FAXでお申込の方には、期間内にFAXでお知らせします。

7 17
月

3

親子リトミック日(水)7/3(水)～6(土)９時～１７時の間に仲本公民館窓口、6/19(水)～27(木)９時～１７時の間に または電話でご確認ください。
仲本公民館窓口、または電話、FAX、 Webでお申込みの方は、さいたま市生涯学習情報システムのマイページでご確認ください。
Webにてお申し込みください。
FAXでお申込の方には、期間内にFAXでお知らせします。

9 18
月

4

9/4(水)～7(土)９時～１７時の間に仲本公民館窓口、歯の教室、
8/21(水)～29(木)９時～１７時の間に または電話でご確認ください。
紙芝居・絵本の読み聞 仲本公民館窓口、または電話、FAX、 Webでお申込みの方は、さいたま市生涯学習情報システムのマイページでご確認ください。
かせと手遊びWebにてお申し込みください。

日(水)

FAXでお申込の方には、期間内にFAXでお知らせします。

510 16月(水)10/4(金)～8(火)９時～１７時の間に仲本公民館窓口、紙芝居・絵本の読み聞 9/18(水)～30(月)９時～１７時の間に または電話でご確認ください。
日
かせと手遊び、仲本公民館窓口、または電話、FAX、 Webでお申込みの方は、さいたま市生涯学習情報システムのマイページでご確認ください。
工作とウクレレ遊び歌 Webにてお申し込みください。
FAXでお申込の方には、期間内にFAXでお知らせします。

～諸事情により事業の中止・延期や内容の変更をする場合があります～【主催・問合せ】仲本公民館 TEL・FAX ８８２－４６９５

切り取り線

仲本公民館
フリガナ
名

行

「親と子の居場所
住仲本サロン」申込書

所

参加希望日

月

前

フリガナ

お子様の年齢

お子様の名前歳日

電話番号ヶ月－仲本公民館－
FAX ０４８−８８２−４６９５
頭言日本老年社会科学会 理事長「超高齢社会における日本老年学会の役割と展望高齢者の多様性を考える」

巻

昨年の日本老年社会科学会理事会で理ボランティア活動など社会参加できる社会事長に選出されてから、早や1年が経過した。

をつくることが今後の超高齢社会を活力あ超高齢社会に真正面から向き合う学会としるものにするために大切である。」との声明て、山積する課題にどのように対応すべきか、が披露された。元気高齢者の増加、そして、頭を悩ませている。

その活躍の場の創出は喫緊の課題である

本学会は、社会学などの社会科学に限らと言える。

福島県立医科大学医学部公衆衛生学講座 教授ず、社会福祉学、心理学、建築学、保健学、一方で、東日本大震災、そして引き続き起看 護 学、医学などからの老化と高齢 者問

こった東京電力福島第一原子力発電所事故

題、サービスに関わる研究を対象とした学を経験し、現在でも多くの県民が避難を余際的な学会という特徴を有している。本学儀なくされている福島県に暮らす私は、災害会は日本老年医学会とともに、日本老年学弱者としての高齢者の側面も忘れてはならな会を構成し、その総会は昭和 34年より隔いと考えている。高齢者は、障がい者、外国人、年で開催している。その後、日本基礎老化

乳幼児、妊婦等とともに、「必要な情報を迅学会、日本老年歯科医学会、日本老年精神

速かつ的確に把握し、災害から自らを守るた医学会、日本ケアマネジメント学会、日本めに安全な場所に避難するなどの災害時の老年看 護学会が加盟した。本 年 6月12 ～一連の行動をとるのに支援を要する人々」と14日に、第 29回日本老年学会総会が開催定義される「災害要支援者」であり、一般的された。に、「災害弱者」と称される。今回の震災で

安村誠司

日本老年学会ではシンポジウム「高齢者は、「東日本大震災による負傷の悪化等によに関する定義の再検討；老年学会・老年医り亡くなられた方で、災害弔慰金の支給等に学会 WG の議論を踏まえて」が開催され、関する法律に基づき、当該災害弔慰金の支「最新の科学データでは、高齢者の身体機能給対象となった方（震災関連死）」が3,000や知的能力は年々若返る傾向にあり、現在の人以上発生し、そのうち６割は避難が長期化

高齢者は10 ～20年前に比べて5 ～10歳はした福島県民であり、また、全体の約 9割が若返っていると想定される。個人差はあるも高齢者であった（復興庁、2014年９月30日）。のの、高齢者には十分、社会活動を営む能高齢者の多様性を十分に考慮した社会の力がある人もおり、このような人々が就労やあり方を引き続き考えていきたい。
◇ PROFILE 安村 誠司（やすむら・せいじ）
1988 年山形大学大学院医学研究科修了。医学博士。
東京都老人総合研究所、山形大学医学部公衆衛生学講座助教授を経て現職。専門は生活習慣病予防、老年学（高齢者保 健 ）、地 域 保 健、政 策 科 学。日本 学 術 会 議 連 携 会員。
著書に『地域ですすめる閉じこもり予防・支援』（中央法規出版、2006、編集著）など多数。

2

Dia News ◆ No.82
重要な会計方針
１．運営費交付金収益の計上基準
業務達成基準を採用しております。なお、業務の進行状況と運営費交付金の対応関係が明確である活動を除く管理部門の活動については期間進行基準を採用しております。
２．減価償却の会計処理方法（１） 有形固定資産定額法を採用しております。
なお、主な資産の耐用年数は、以下のとおりであります。
建物

５～４７年

構築物

５～５０年

船舶

４～１４年

車両運搬具

５～ ７年

工具器具備品

２～１７年

また、特定の償却資産（独立行政法人会計基準第８７）及び資産除去債務に対応する特定の除去費用等（独立行政法人会計基準第９１）に係る減価償却相当額については、損益外減価償却累計額として資本剰余金から控除して表示しております。
（２） 無形固定資産定額法を採用しております。
なお、法人内利用のソフトウェアについては、法人内における利用可能期間（５年）に基づいております。
３．賞与引当金及び見積額の計上基準
賞与引当金については、運営費交付金により財源措置がなされるため、賞与に係る引当金は計上しておりません。
なお、行政サービス実施コスト計算書における引当外賞与見積額は、当事業年度末における引当外賞与見積額から前期末の同見積額を差し引いた額を計上しております。
４．退職給付に係る引当金及び見積額の計上基準
退職一時金については、運営費交付金により財源措置がなされるため、退職給付に係る引当金は計上しておりません。
なお、行政サービス実施コスト計算書における引当外退職給付増加見積額は、独立行政法人会計基準第３８に基づき計算された退職一時金に係る退職給付引当金の当期増加額を計上しております。
これには、国からの出向職員に係るものが含まれております。
５．PCB処理引当金の計上方法
PCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理費用の支出に備えるため、処理費用の見積額を計上しております。
６．たな卸資産の評価基準及び評価方法
先入先出法による低価法によっております。
７．行政サービス実施コスト計算書における機会費用の計上方法（１） 国又は地方公共団体財産の無償又は減額された使用料による賃借取引の機会費用の計算方法
本部使用料については、近隣ビルの賃借料等を参考に計算しております。また、港湾施設使用料については各地区の港湾管理条例や財産使用料条例等を参考に計算しております。
（２） 政府出資等の機会費用の計算に使用した利率
平成31年4月5日付け事務連絡「行政サービス実施コスト計算書等の機会費用算定の取扱いについて（留意事項）」（総務省行政管理局、財務省主計局法規課公会計室）および平成28年4月1日付け事務連
絡「「マイナス金利付き量的・質的金融緩和」の導入を受けた平成27事業年度財務諸表における行政サービス実施コスト計算書の機会費用算定の取扱いについて（留意事項）」（総務省行政管理局、財務省主計局法規課公会計室）に基づき、0％で計算しております。
８．リース取引の処理方法
リース料総額が３００万円以上のファイナンス・リース取引については、通常の売買取引に係る方法に準じた会計処理によっております。
リース料総額が３００万円未満のファイナンス・リース取引については、通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理によっております。
９．消費税等の会計処理
消費税等の会計処理は、税込方式によっております。
サブノート規約
第 1 条（規約の適用等）
1.

「サブノート規約」（以下、「本規約」といいます。）は、株式会社ナルコーム（以下、「当社」といいます。）が販売する「達人プラス」のオプションサービスとして提供する「サブノート」の利用者との間の、一切の関係に適用します。

2.

用語の定義及び規約にない事項は、本規約において別途定めるものを除き、「達人プラス規約」に則るものとし、本規約と「達人プラス規約」が抵触する場合は本規約が優先するものとします。

3.

当社は、利用者の承諾を得ることなく、随時変更できるものとし、利用者はこれを承諾するものとします。

第 2 条（定義）1.

「本製品」とは、「サブノート」に関し、紙媒体その他の媒体により弊社からお客様に提供される関連資料・付属資料を含むものをいいます。

2.

「本ソフトウェア」とは、本製品に含まれるコンピュータプログラムその他のデジタルコンテンツ及び弊社が別途提供することのあるアップデートプログラムや追加のデジタルコンテンツをいいます。

3.

「本サービス」とは、本製品で提供するサービス、及び本製品に付随するサービスの一切をいいます。

4.

「利用者」とは、本製品を利用する、または利用しようとする歯科医院（法人・個人は問いません）をいいます。

5.

「ディクテーション」とは、本サービス内で使用できる音声テキスト変換機能をいいます。

第 3 条（利用者契約の申込）
1.

本製品の利用を希望する利用者は、当社所定の方法により、本サービスの申込を行うものとします。

第 4 条（申込の承諾）
1.

当社は、利用者の申込に対し、必要な審査・手続きを経た後にこれを承諾します。

2.

当社がこの承諾を行った日を、本サービスの利用開始日とします。

第 5 条（利用の中止）
1.

利用者は、本製品からの解約を希望する場合は、当社所定の方法で解約希望月の前月 1 日までに届出るものとします。1 日を過ぎた時点で解約の届出があった場合、翌月及び翌々月の月額利用料を全額支払い、翌々月扱いで解約とします。利用開始から解約までの最低利用期限はありませんが、利用開始後如何なる理由においてもすでに受領した月額利用料の払い戻し等を一切行いません。

2.

解約日は解約月の弊社最終営業日とします。

3.

解約日翌営業日以降に本製品が停止される場合がありますが、これを承諾するものとします。

4.

解約日翌営業日以降に本製品が利用できる場合がありますが、これを承諾するものとします。

第 6 条（利用料金）1.

月額利用料\5,000（税抜）とします。

2.

ディクテーション

3.

本条第 1 項に記載の価格は当社の定める標準価格であり、第 8 条（決済）の決済事業者によって価格が異なることがあります。

1 時間\300（税抜）（1 の利用料には毎月 1 時間の無料利用料が含まれるものとします）

第 7 条（決済手段）
1.

本製品の月額利用料の支払いは、利用者指定の歯科材料店、もしくは販売店へ支払うものとします。

2.

ディクテーションの利用料の支払いは、当社へ自動口座振替で支払うものとします。

1第 8 条（決済）
本製品の月額利用料の支払いは、下記のとおりとします。
1.

初回に限り当社にて受注を受けた日に決済を行い、2 回目以降は毎月 5 日に決済します。受注日から第 4 条（申込の承諾）まで期間がある場合はその期間の請求はしないものとします。

2.

自動口座振替は年間 4 回とし、下記の通りとします。ただし、決済日が弊社休業日の場合は翌営業日の決済とします。
3 月 1 日～5 月 31 日分は 6 月 27 日に決済します。
6 月 1 日～8 月 31 日分は 9 月 27 日に決済します。
9 月 1 日～11 月 30 日分は 12 月 27 日に決済します。
12 月 1 日～2 月 28 日分は 3 月 27 日に決済します。

3.

利用者は、決済関係先との間で紛争が発生した場合、自己の責任で当該紛争を解決するものとし、当社は一切責任を負いません。

第 9 条（利用可能状態確認）
1.

本サービスの利用不能とは、如何なる場所、使用状況においても本サービスが利用できない状態であり、利用者の使用環境、使用機器による不具合等による利用不能な状態は除くものとします。

2.

利用不能と思われる事態が生じた際には利用者は当社へ連絡し、利用可能状態であるか確認をするものとします。

附則
本規約は、2024 年 2 月 1 日から制定・施行します。

2
現在のところ
教室中止の予定はありません
ニュ ー ス リ リ ー ス N E WS R ELEAS E
2022 年11月 17日

新居浜エリア合同
不審者対応訓練を行いました
Supernikkoにて11月17日(木)朝、不審者対応訓練が行われました。

当日は、開店前の時間を利用して店舗スタッフ17名が新居浜警察署 生活安全課の方々のご指導の下、不審者に対する防犯訓練を実施しました。

遊技中、台を殴りつけるなど不審な動きをしていたお客様に従業員が声をかけたところ暴れだしたという想定で行い、さすまた、シールドを使用しての犯人の制圧、他のお客様の避難誘導、警察に通報の流れを確認しました。

その後、新居浜警察署ご担当者様よりさすまた、シールドの使用方法を指導して頂き、防犯訓練は終了しました。

訓練の様子【犯人制圧訓練】【シールド使用訓練】【さすまた使用訓練】

スタッフより感想
防犯訓練を実施し、普段の営業とはまた違った緊張があり、どんな状況が訪れても臨機応変に対応しなければならない事をあらためて実感しました。

お客様だけでなくスタッフ自身にも危害が及ばないように落ち着いた対応をすること、お客様へのお声掛けの言葉選びが重要と感じております。

これからも緊急時に備え、定期的に防犯訓練を実施し、お客様に安全にご来店いただけるように取り組んで参ります。

新居浜エリアニッコースタッフ一同
社会福祉法人

大阪府肢体不自由者協会

守口障害者支援センターひだまり

新築改修工事

一般競争入札完了のお知らせ

１．入札日

令和 4 年 7 月 21 日（木）２．入札結果３社の入札参加があり、株式会社関西ハウスセンターと下記の金額で契約を交わすこととなった。

契約金額

２０２，７８５，０００円（消費税含）
(報道発表資料)
2023 年 11 月 10 日
松竹株式会社
NTT ソノリティ株式会社＜NTT の最新技術を取り入れた新たな歌舞伎鑑賞体験のご提案＞
歌舞伎座 十二月大歌舞伎「超歌舞伎 Powered by NTT」上演記念「同時解説イヤホンガイド」に耳をふさがないイヤホンを初めての試みとして導入
松竹株式会社は、歌舞伎座新開場十周年「十二月大歌舞伎」において「超歌舞伎 Poweredby NTT『今昔饗宴千本桜』」を上演するにあたり、12 月公演限定で、「同時解説イヤホンガイド」サービス（運営：株式会社イヤホンガイド）に、NTT 独自の PSZ（Personalized Sound Zone）技術を搭載した、NTT ソノリティ株式会社の音響ブランド“nwm（ヌーム）”の耳をふさがずに音を閉じ込めるオープンイヤー型イヤホンを、初めての試みとして導入致します。

本施策は、松竹と NTT が取り組む、歌舞伎と最新技術のコラボレーションによる、新たな歌舞伎鑑賞体験のご提案を目的に、「十二月大歌舞伎」第一部で上演される「超歌舞伎 Poweredby NTT 『今昔饗宴千本桜』」をはじめとする歌舞伎舞台の同時解説サービスにおいて実施するものです。nwm の新体験、耳スピーカー「耳スピ」は、イヤホンなのにまるでスピーカーのような新しい音響体験を提供します。ご利用のお客様は、有線耳スピーカー「nwm MWE001」を装着することにより、舞台の生音の臨場感もそのままに、イヤホンガイド解説をも同時にお聞きいただける、新たな鑑賞体験をお楽しみいただく事が可能になります。
本サービスは、「十二月大歌舞伎」の第一部・第二部・第三部において、各部数量限定で、11月11日（土）10時より、イヤホンガイドオンラインストア「耳寄屋」サイトでご予約いただけます。
（数量に余裕がある場合、観劇当日イヤホンガイドカウンターでも申し込み受付）

◆PSZ技術（Personalized Sound Zone）と nwm の新体験、耳スピーカー「耳スピ」
PSZ技術は、NTTのコンピュータ＆データサイエンス研究所で開発され、耳をふさがずに、耳元だけに音を閉じ込めます。「ある音波に、180度反転させた波形（逆位相）を重ねると干渉し合って音が消える」原理を応用しています。nwmの耳スピーカー「耳スピ」では、音を打ち消すために逆位相を活用する斬新な発想とともに、度重なるシミュレーションとハードウェア改良によってバランスの良い音質を実現。耳元付近の360°に音を閉じ込め、音漏れを最小限に抑えています。

◆PSZ 技術搭載、有線耳スピーカー「耳スピ」 nwm MWE001
耳をふさがない、もう音漏れも気にしない。リモートワーク生活にも、最適。
主な特徴
・オープンイヤー型 仲間と話せる、声に気づける
・12 ㎜ドライバー 自然な聴き心地
・NTT の PSZ 技術搭載 音漏れを抑える・ダークブラウン 肌なじみのよい色
・両耳約 9 g（コード含まず） 長時間ストレスフリー
・通話用マイク搭載 クリアに声が聴こえる【「耳スピ」イヤホンガイド 貸出概要】
ご利用料（1 台当たり、各部毎）： 事前予約 700 円（税込、別途発券手数料 2％）
当日決済 800 円（税込）
予約受付期間： 2023 年 11 月 11 日（土）10:00～2023 年 12 月 26 日（火）17:45
予約サイト： イヤホンガイドオンラインストア「耳寄屋」 https://earphoneguide.stores.jp/
貸出場所（引換え場所）： 歌舞伎座場内イヤホンガイドカウンター※場外のカウンターでは引換できません。
※幕見席ではご利用いただけません。
【公演概要】
公演名： 歌舞伎座新開場十周年「十二月大歌舞伎」
公演日程： 2023 年 12 月 3 日（日）～12 月 26 日（火） ※休演： 12 月 11 日（月）、19 日（火）※第一部貸切（幕見席は営業）： 12 月 15 日（金）、24 日（日）「超歌舞伎 Powered by NTT 『今昔饗宴千本桜』」
主演： 中村獅童、初音ミク
脚本： 松岡亮
演出・振付： 藤間勘十郎「十二月大歌舞伎」公演情報： 歌舞伎美人 https://www.kabukibito.jp/theaters/kabukiza/play/846「超歌舞伎」公式サイト： https://chokabuki.jp/kabukiza/
製作：

松竹株式会社＜本件に関する問い合わせ先＞
松竹株式会社 開発企画部
E-MAIL: sh_kaihatsukikaku@shochiku.co.jpNTT ソノリティ株式会社
マーケティング＆コミュニケーション G 広報担当
E-MAIL: sonority-pr@ntt.com
研究員の視点〔研究員の視点〕コ ロナ禍の経営支援～日仏のあきらかな違い
交通経済研究所主任研究員
萩原 隆子※本記事は、『交通新聞』（2022 年 5 月 26 日付）に執筆したものを転載いたしました

コロナ禍で揺れる鉄道経営コロナによる経済活動の制限を余儀なくさ兆円）の支援も含めた 1000 億ユーロ（約 14れてきた我が国においても、3 年ぶりに移動兆円）に上る景気刺激策の中で、交通分野に制限のない GW を迎えることができ、少し対する支援額は総額 84 億 8000 万ユーロ（約ずつだが先の明かりが見えてきた。しかし、1.2 兆円）、うち鉄道関連施策は半分以上を占経済回復の足並みは「K 字回復」の言葉がめる 47 億ユーロ（約 6580 億円）となってい示すように明暗くっきりと分かれており、コる。47 億ユーロのうち、政府から SNCF にロナ禍に依然として苦しんでいる企業の代表対して増資された 40.5 億ユーロ（約 5670が、鉄道や航空、旅行会社である。

億円）は、既存線路の補修・更新や幹線へのJR 旅客 6 社全体のコロナ前（2019 年度）

接続線の整備のために、2021 ～ 2023 年とコロナ禍（2020 年度）の売上高を比較する

にかけて支援基金を通じてインフラおよび駅と約 44% 減、営業利益は全社赤字に転落しの管理を担う子会社へ支払われる。残りのた。しかしながら、鉄道事業者への支援はほ6.5 億ユーロ（約 910 億円） は、貨物鉄道線

とんど顧みられていない。そこには、「利用者」

路の刷新、輸送密度の低い地方路線への財政と「事業者」のみを交通の当事者としてとら支援、夜行列車（2 路線） の運行再開を目的

え、事業者サービスの監視のみを行政の役割として、2021 ～ 2028 年にかけて SNCF、と限定してきた我が国の考え方が反映されて前述の子会社および地方自治体（地方鉄道の権いるように思われる。

限主体）に追加的に配分される。

フランスにおける鉄道支援の現状

フランスの鉄道支援はなぜ手厚いのか

一方、我が国と対照的な事例として、フなぜ、フランスでは鉄道に対して手厚い公ランス政府の対応を眺めてみよう。フラン的支援が速やかに実行されるのか。その根スでもコロナ禍は鉄道を窮地に追い込んだ。

幹にある考え方は次の 3 つである。第一に、SNCF（フランス国鉄） の輸送量（人キロ） は国内交通基本法（LOTI 法）に定める「交通権パンデミックの前後（2019 年度と 2020 年度）の保障」、続いてそのための「財源の確保」、で 4 割程度減少し、売上高では約 15% 減、最後に「環境政策上の配慮」である。

営業利益は約 37 億ユーロ（約 5180 億円）の減収減益となった。

22が手厚い。EU からの 400 億ユーロ（約 5.6

まず 1 点目について、交通権は、国内交通基本法（1982 年制定）において「すべてのしかし、政府の支援という点で日仏は大き人の移動する権利」「交通手段選択の自由」

く異なり、フランスでは鉄道事業者への支援等と定義された。交通権を確立した背景には、

研究員の視点交通弱者対策、過当競争および地域経済の停化法においては、鉄道を用いて 2 時間半以滞による運輸事業者の収支不均衡、それに伴内に移動できる都市間の航空路線の就航の禁

う不十分な輸送サービスの提供等の問題があ止が盛り込まれ（一方で、事業存続や環境負荷のった。これらの問題を解決するべく、当時の少ない航空機の開発・利用のためにエールフランス

政府は、交通弱者を含めた利用者の移動ニー

航空は 70 億ユーロ〈約 9800 億円〉の融資を受けズを満たす、社会的に最適な交通システムをる）、財政的な支援だけでなく環境政策の観構築するために、つまり「交通権の保障」の点からも鉄道推進の姿勢が顕著である。

実現のために、公共交通機関の中でも鉄道をすなわち、交通政策、財源確保、環境政策中心とした総合交通政策を策定し、鉄道支援の 3 点から、鉄道を支援・保護する重層的に重点的に取り組んできた。

な制度や仕組みが成立していることがフラン

そして 2 点目に、そのような鉄道優遇シスの強みである。

ステムを実現するための「財源の確保」がある。前述したような EU からの財政的支援とコロナ禍を我が国事業者支援見直すきっかけに併せて、国内の鉄道、水運、港湾、道路整備

翻って、日本の状況を見てみると、鉄道事に関わる資金調達機構であるフランス交通イ業者が対象となる補助制度は限られている。

ンフラ資金調達庁（AFIT France） による財

具体的には、安全性の向上に資する設備の更源確保スキームが確立されている。同庁は、

新（ただし地方路線に限定） や主にインバウン

航空や道路輸送など鉄道と競合する輸送機関

ド旅行者を意識した移動の利便性向上・利用からの税収を鉄道整備の特定財源としている環境の改善を目的としたもの等である。のである。

既にコロナにより、都市圏での通勤・通学、3 点目に、近年では特に「環境政策上の出張・観光での長距離利用から得られる運賃配慮」が重視されている。2019 年 12 月に収入により地方路線を維持すること、すなわ

EU が公表した欧州グリーンディール政策がち内部補助が維持できなくなっている現状に後押ししているように、脱炭素を中心としたおいて、いつまでも事業者が単独で生き残り環境改善において鉄道が果たす役割へ寄せるをかけた施策を展開する今までと同じスキー期待も大きい。同時期にフランス国内で制定

ムでの鉄道運営は持続可能性に欠けるのではされたモビリティ基本法（LOM 法）は、国内ないだろうか。また、環境への配慮において交通基本法制定から約 40 年を経て、鉄道をは国の違いはなく、2050 年カーボンニュー中心とした公共交通機関だけでなく徒歩や自トラルの実現を目指す我が国においても、公転車等も含めたモビリティ全体を対象にした的支援のあり方について検討すべきではない法律である。同法において「2030 年までにだろうか。フランスと日本とでは事情が異な温室効果ガスの排出量を 1990 年比 37.5%る部分もあるものの、フランスのように総合削減」という目標が明文化されたが、前述し交通政策の中でそれぞれの交通機関の位置付た夜行列車の運行再開も同法の計画に含まれけを定め、それに基づく財政的および法的支ている。さらに、2021 年 8 月にフランス

援スキームを検討することから得られる示唆で制定された気候変動対策・レジリエンス強はあると考えられる。

23
○2024 年 4 月定例理事会報告
日時：2024 年 4 月 20（土）開会 14：00
場所：ハイブリッド開催
本日の出席 17 名、欠席 3 名、計 20 名
Ⅰ.各部報告１．総務部
・代表世話人会：4 月 26 日（金）閉会 17：00

新旧代表世話人で対面開催予定。

・電話相談・地域巡回医療福祉相談会
都協会ホームページにバナーを作成し、検索しやすくする。
・第 90 回定例総会：5 月 31 日（金）東京芸術劇場

２．社会問題対策部
・公開講座 3 月 23 日（土）ハイブリッド形式で開催。参加 233 名。
・身元保証問題小委員会
4 月 6 日（土） 朝日新聞朝刊に記事が掲載された。
３．教育部
・2024 年度の研修
グループスーパービジョンの開催方法について
４．出版部
・東京 MSW
発行月を 1 月、4 月、7 月、10 月に変更する。
・医療ソーシャルワーク 73 号
特集記事について
５．会計部
・2023 年度事業及び会計報告の監査会：4 月 26 日（金）Ⅱ．検討事項
１．総務部
・看護フェスタについて
２．出版部
・東京 MSW370 号（7 月号）について
６．入会承認

正会員 24 件、賛助会員 1 件

・次回定例理事会予定

5 月 20 日（月）14 時～17 時

オンライン開催以上
見月 ト

おコンサー〜
演
競クのッ
シとクラズ
〜ジャ
クラシックとジャズ 二人の歌い手

ホールを挟んだ庭園ステージにて月夜に歌をお届けしますJazシzーナ

ククラシッ

ジャズPiano
ピアノ

ics
Clas

佐々木寿子

9.16（月祝）

2024.

〔 開場 18:00開演 19:00 〕小雨決行

東の杜 庭園プレミア付チケット
500円（当日券有）
会場

チケット取扱い

東の杜・タントクルセンター・まなびあテラス
佐藤錦・あすなろ書店

キッチン
カー
もくるよ！

お申込み・お問合せ

大けやき未来共同事業体

東の杜〒999-3782 山形県東根市本丸東 3 番 1 号

TEL（0237）48-7211・FAX（0237）
48-7232

お月見コンサートの魅力❶屋外のコンサートとしてのWステージ

東の杜の交流館内にピアノ（ピアニスト）を配置し、交流館北側（ジャズ）
南側（クラシック）にそれぞれステージを配置し、迫力のあるパフォーマンスをお楽しみいただけます。

❷ジャズとクラシックの競演“9月”、“月”、“初秋”をメーンテーマにした曲構成で5人のミュージシャンと月を愛でるひと時を過ごします。

❸プレミアムが付いたチケット

お月見コンサートにちなんだ楽しいプレミアムが付いています。
プレミアムの内容は当日発表となります。

♪ジャズボーカル ジャムシーナ

♪ソプラノ 佐々木 寿子 ◆ささき ひさこ

東根市温泉町在住。山形北高音楽科卒業、進学し声楽を学ぶ。在学中よりロック・ポップス・Ｊポップ・ゴスペルなどを歌っていたが、スキャットの華やかさにときめき、自由さに魅せられジャズの道へ。
自身がリーダーの『ジャムシーナライヴ』の企画、イベント出演、ラウンジ演奏やウェディングシンガーとしての活動、子供向けのジャズライヴ、英語耳を育てるコンサート、レッスン付き歌声喫茶やＣＭソングの制作やレコーディングなど、活動の場は多岐にわたる。
大人向けのゴスペル＆ヴォーカル、ジャズ・スキャットのレッスン、聖歌隊やブライダルプレイヤーの養成、学童保育での指導や子供向けレッスンなど、各地で様々な活動を展開中。

天童市在住。山形北高音楽科、国立音楽大学音楽学部声楽学科卒業。同大学院音楽研究科声楽専攻（フランス歌曲）修了。羽陽学園短期大学非常勤講師。
在学中よりオペラや歌曲コンサート、福祉施設での慰問やワークショップなどに出演する傍ら、音楽教室での後進の指導や一般合唱団での指揮・ヴォイストレーニング・ピアノ伴奏などを行う。
現在は個人の演奏活動の傍ら、クラシックユニット「美寿＆綾」のメンバーとして、幼稚園でのコンサートや慰問、「0歳から聴けるコンサートシリーズ」など、幅広い年齢層の方が気軽に音楽を楽しめるよう企画を行っている。

♪ピアノ 沼澤 美智子 ◆ぬまざわ みちこ♪ピアノ 渡辺 綾子 ◆わたなべ あやこ
千葉県生まれ、仙台育ち。ジャズ、音楽理論をMarinaPacowsky氏らに師事。2015〜2024年にはDateFMのラジオ番組「NaoのにゃんだかShow」に出演。現在仙台のクラブにてレギュラーピアニストを務める。

山形市出身。山形県立山形北高等学校音楽科、昭和音楽大学音楽学部器楽学科ピアノ音楽コース卒業。
ピアノ教室実奏楽〜みそら〜主宰。伴奏ピアニストとしても鍛錬を積んでいる。

♪ベース 青木 卓哉 ◆あおき たくや東根市温泉町在住。

プログラム

Jazz
ジャズ

ククラシッ

■ Fly Me To The Moon

■ It's Only a Paper Moon
■ Caravanほか

icsaslC■ ドヴォルザーク作曲 オペラ「ルサルカ」
よりルサルカのアリア 月に寄せる歌■ フォーレ作曲 月の光■ 秋の童謡メドレーほか※曲目は都合により変更となる場合があります。

【注意事項】※１ チケットは中学生以上となります。
※2 席は庭園内芝生、自由となりますので必要に応じシート等ご持参ください。
※3 駐車場は①東の杜正面、②養源寺、③東根小学校東側、④東根学童保育所、⑤東根小学校北側をご利用ください。
※本注文書をJU大阪事務局宛（FAX：０６－６９４３－４５０１）までお願い致します。請求書を発行致します。
入金確認後の発送となります。
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環境リスク調査融資促進利子補給金交付決定事業
平成 28 年度申請分交付決定

ＮＫＣながいグリーンパワー株式会社 長井市内バイオマス発電所■事業概要
本事業は、山形県長井市の平坦な空き地及び休耕地に、

項

目内

容

敷地面積約 20,000 ㎡、発電規模 1,990kw の長井市内バイ

利子補給対象バイオマス利用装置への融資

オマス発電所を建設し、県内の間伐材等を原料とした木所

山形県長井市質バイオマスによって発電した電気を供給するものであ

用 途 地 域―る。

発 電 規 模1,990kw

工事予定期間平成 28 年 9 月～平成 29 年 3 月

供用開始予定平成 29 年 6 月

■立地環境

在地

事業予定地は、山形県長井市寺泉地区にある平坦な空き地及び休耕地で、隣接する野川（最上川上流部）は水質環境基準のＡ類型に指定されている。周辺は農地、防風林、散居集落が分布し、南側に隣接する野川の護岸周辺は雑種地（樹木地）、北側は農耕地である。住居は主に北側に存在するが、最も近い住居は事業予定地東側の敷地境界より 50m にある。

■実施した環境影響調査
九重町及び大分県などの既存文献資料調査並びに専門技術者による現地踏査を実施している。

■関係者（地域住民など）との情報交流の状況関係者への説明会を実施するとともに、環境配慮計画書の案を事業者のホームページで公表し、地域住民等から出された意見を踏まえて環境配慮計画書を取りまとめた。

■事業者が作成した環境配慮の取組計画（例）●

建設工事中の配慮：工事現場の清掃や散水、近傍の住宅立地箇所での防音シートの設置、工事中の濁水対策として、発生土の速やかな搬出、搬入土砂の速やかな転圧や沈砂池の設置等により野川の水質の保全を図る計画とする。また、建設廃棄物の分別・再資源化や減量化を図り、事業予定地外への土砂の搬出量を抑制する計画とする。

●

供用中の配慮：事業者が地元自治体と「環境保全及び公害防止等に関する協定書」を締結し、協定書の目標を遵守する措置を講じる計画とする。
環境配慮に関するコメント
事業者が地元自治体と「環境保全及び公害防止等に関する協定書」を締結し、協定書の目標を遵守する措置を講じる計画としていること、関係者への説明会を開催し、住民からの意見を踏まえた環境配慮の取組を計画していることは評価できる。
一方、供用後に周辺地域で発電所からの排ガス及び排水による大気及び水質への影響が生じていないことを確認するようお願いしたい。また、冷却水の排水に当たっては十分に排水温を下げ、排出先の野川の河川水温に影響が生じないよう配慮をお願いしたい。この他、森林資源の有効利用と森林保全の観点から、使用するバイオマス原料として未利用間伐材を長期にわたって安定的に確保するようお願いしたい。
ＪＡは、組合員が主人公の組織として、組合員が力を合わせ、みんなの願いをかなえる組織です。
ＪＡ赤城たちばなの組合員になって、地域でくらす協同組合の仲間として、ＪＡの事業を利用してみませんか？
ＪＡの基本理念に共感し、地域農業の発展や地域づくりを応援していただける方を組合員にお誘いしています。

ＪＡ赤城たちばなの地区内に住所があり、ＪＡの事業を利用したり、活動に参加できる方。
※組合員資格の詳細はＪＡまでお問い合わせください。

最寄りの支所で組合員加入申込書へ必要事項を記入します。

組合員以外の方でもＪＡを利用できますが、左記のような組合員としてのメリットを受けることができません。

出資金を払い込みます。
農家の方はもちろん、農家以外の方も組合員になることができます。
ＪＡ赤城たちばなの地区内に住んでいる方、組合員の家族としてＪＡを利用している方、勤め先がＪＡ管内の方等は、ＪＡに出資することで組合員になることができます。組合員には正組合員と准組合員があります。

・事業活動の結果として十分な剰余金が出た場合には、出資配当が受けられます（総(代)会で決定されます）。
・住宅ローンなどの融資を受けることができます。
・定期貯金で、特別金利を適用することがあります。
・相続や年金などについて無料で相談を受けることができます。

ＪＡでの資格要件確認後、書面による通知が届きます。

あなたも今日からＪＡ赤城たちばなの組合員です。
ＪＡの活動や組織に参加して、一緒に地域を盛り上げましょう！

正組合員は農業を営む方で、准組合員は農業を営んでいない方です。

組合員は事情に応じて自由に脱退することができます。１２月末までに申し出ていただくと、２月末をもって脱退となります。ただし、出資金の払戻しは脱退年度の決算確定後になります。

准組合員は、事業利用に関しては、正組合員と同等のサービスを受けることができますが、ＪＡの事業や役員を決める総(代)会での議決権はありません。

組合概要（令和 6 年 2 月 29 日現在）
代表理事組合長：齊田和則（令和 6 年 5 月 25 日就任）
本店所在地：群馬県渋川市赤城町
組合の地区：渋川市
組合員数：３２８２人
うち正組合員１８１５人
うち准組合員１４６７人
役員数：１７人
職員数：６０人

ＪＡ赤城たちばな管内では、生産者が一丸となり、消費者に喜んでもらえるよう「高品質・安全・安心」をモッ「赤城ポーク」は、事業実績（令和 5 年度）

管内で生産される貯金残高：３２８億１６５０万円
長期共済保有高：８３９億８２４２万円
販売事業取扱高：５０億１２５５万円
出資金：５億１４７０万円

銘柄豚です。

トーに農畜産物の生産に取り組んでいます。
《主な生産物》◆野菜
ホウレンソウ、ネギ、ブロッコリー
キャベツ
◆畜産物
肉豚、肉牛、生乳
◆特産物
コンニャク

赤城橘農業協同組合（ＪＡ赤城たちばな） 企画管理部 企画管理課〒３７９-１１２４ 群馬県渋川市赤城町滝沢６４－２
TEL0279-56-4151

e-mail:mail@jaat.jagunma.net

ＪＡ赤城たちばな

ＪＡ赤城たちばなは、地域農業を支える事業に全力を尽くすとともに、地域のくらしに関わる事業も幅広く行っています。

詳細は、お近くの支所へお問い合わせください。

ＪＡ赤城たちばなは、『人』と『農』を愛し、地域の発展に貢献します

葬祭

女性部活動

旬鮮倶楽部

シロアリ駆除
職業相談紹介事業における業務の運営に関する規程
公益社団法人 京都市保育園連盟 保育人材職業紹介所

第１

求人

１ （公社）京都市保育園連盟 保育人材職業紹介所（以下、「本所」という。
）は、京都市内の保育士・保育教諭・保育補助者・看護師・保健師・栄養士・管理栄養士・調理師・調理師補助者に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令（労働基準法及び職業安定法等）違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。
２

求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申し込みください。直接来所できないときは、電話連絡の上、所定の様式にて郵便、ファックス、電子メール又はホームページでお申し込みされても差し支えありません。

３ 求人申込み時には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ所定の様式にて直接持参、ファックス又は電子メール、ホームページ内の求人申込フォームより明示してください。
４ 求人受付の際の受付手数料は、別表の料金表に基づき無料です。

第２１

求職

本所は、国内の保育士・保育教諭・保育補助者・看護師・保健師・栄養士・管理栄養士・調理師・調理補助者に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。

２ 求職申込みは、本人が直接来所されて、所定の応募登録票によりお申し込みいただくか、ホームページ内の求職者登録フォームよりご登録ください。
３

常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別に定める登録証の提示によって、求職申込みの手続きを省略致します。

第３１

紹

介

求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。

２ 求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。
３ 紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メール、SNS、郵送、ファクシミリの使用により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要性があるためあらかじめ書面の交付、ファクシミリの利用、電子メール等による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
４

求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者にお渡しいただくか、直接受け渡しできない場合は、本所より求人者へ電子メール、郵送で送ります。

５ いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
６ 本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。

第４１

その他

本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。

２ 本所の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者から本所に対して、その報告をしてください。
また、本所の職業紹介により期間の定めのない労働契約を締結した求職者が就職から 6 箇月以内に離職（解雇された場合を除く。
）したか否かについて、求人者から本所に対して報告してください。
３

本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報保護規程に基づき、適正に取り扱います。

４

本所が広告等により求人等に関する情報提供するときは、当該情報について虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示を行いません。また、当該情報について正確かつ最新の内容に保つため、求人者、求職者等から当該情報について提供中止や内容の訂正の依頼があった場合や、本所が当該情報が正解、最新ないことを確認した場合は、遅滞なく対応するとともに、求人者又は求職者に対して定期的に当該情報が最新かどうか確認する又は当該情報の時点を明らかにする措置を講じます。

５ 本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
６

本所の取扱職種の範囲等については、求人は京都市内、求職者は国内における保育士・保育教諭・保育補助者・看護師・保健師・栄養士・管理栄養士・調理師・調理補助者に限定するものです。

７ 本所の業務の運営に関する規程は、以上の通りですが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は担当者におたずねください。
令和 4 年 8 月 5 日
2015.8.8

第 34 回いわき踊り（常磐グループより当社社員が参加しました。）

平七夕まつりに協賛しました
紀州農業協同組合
女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
男女ともに全職員が活躍でき、仕事と家庭の両立ができる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1. 計画期間

令和 4 年 4 月 1 日～令和 9 年 3 月 31 日

2. 当組合の課題
採用における男女割合、男女の勤続年数に大きな差は見られないが、以前の社会慣習等から役職任用基準（課長以上）を満たす女性職員が少ない。また、管理職を目指す女性職員も少な
く、管理職に占める女性職員の割合が低い。
3. 目標と取組内容
目標 1 （職業生活に関する機会の提供に関する目標）

管理職（課長級以上）に占める女性割合を 20％以上にする。
＜取組内容＞ 令和４年４月１日～⚫ 昇格基準を満たすために必要な資格認証試験の受験機会を付与⚫ 役職任用基準（課長以上）を満たすために必要な職務への女性の積極的な配置⚫ 女性に管理職に任用されることに対する意識調査を行い、調査結果に基づく改善策を検討
目標 2 （職業生活と家庭生活との両立に関する目標）（次世代育成支援対策推進法に基づく目標）

育児休業取得率を男性職員 15％以上、女性職員 100％とする。
＜取組内容＞ 令和４年４月１日～⚫ 利用可能な両立支援制度に関する周知⚫ 産前・産後休業や育児休業に関する相談体制の整備⚫ 産前・産後休業や育児休業取得の情報提供⚫ 妊娠・出産の申し出をした職員に対する個別の周知・意向確認の実施
目標 3 （次世代育成支援対策推進法に基づく目標）

地域の子ども・子育てに関する活動の支援を行う。
＜取組内容＞ 令和４年４月１日～⚫ 学校での食農教育等の講師として職員を派遣する。
⚫ 職場見学や職場体験を受け入れる。
⚫ 子どもへの交通安全教育を実施する。
⚫ 子どもの健全育成を図るため、各種スポーツ大会を支援する。
⚫ 子育て活動への職員の積極的な参加を支援する。

働きがいに関する実績（女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供）
採用した労働者に占める女性労働者の割合

56.3％

労働者に占める女性労働者の割合

44.4％

管理職に占める女性労働者の割合

3.5％（2 人）（管理職全体（男女計）57 人）

役員に占める女性の割合
12.8％（5 人）（役員全体（男女計）39 人）
男女の職種又は雇用形態の転換実績☆雇用形態の転換実績（有期雇用から正職員への転換）男性：2 名、女性 2 名

男女別の再雇用又は中途採用の実績☆中途採用実績
男性：1 名、女性 1 名

男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）

公表日：2024 年 6 月 24 日

全職員

60.4％

正職員

81.6％

有期雇用職員83.4％

対象期間：令和４事業年度（令和 5 年 4 月 1 日から令和 6 年 3 月 31 日まで）

働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
男女の平均継続勤務年数の差異
男女別の育児休業取得率

一月当たりの労働者の平均残業時間
年次有給休暇の取得率

男性：18.5 年、女性 14.4 年（正職員）男性：33.3％、女性 100％
（有期雇用職員）男性：0％、女性 100％
（正職員）7.1 時間（正職員）58.8％（有期雇用職員）77.4％
新居浜高専生物応用化学科 キャリア教育支援プログラム
赤：保護者向け
学年
月

4月

1年生

青：外部による支援

斜字：学科独自

2年生

・年間目標に関する作文・年間目標に関する作文・アドバイザーとの個人面談
・アドバイザーとの個人面談
・主任による学科紹介（入学式後）

3年生
・年間目標に関する作文
・担任との個人面談

4年生

5年生

・年間目標に関する作文
・担任との個人面談

・年間目標に関する作文
・就職希望者の個人面談および面接対策

・進路調査1(～6月)
・インターンシップ先紹介と選定に関す ・進学希望者の個人面談および面接対策
る個人面談(～6月)(～8月)
・数学特別演習(編入学希望者向け)開始 ・保護者懇談会（就職活動継続）
・愛媛大学、岡山大学、九工大説明会

・事前学習
・大洲青少年の家研修旅行
5月 ・事後学習・保護者懇談会

・事前学習
・研修旅行(登山)
・事後学習

・事前学習
・研修旅行(工場見学)
・事後学習

・事前学習
・研修旅行(工場見学)
・事後学習
・TOEIC IPテスト受験指導

・主任による学科説明（保護者懇談会）

・保護者懇談会

・保護者懇談会
・専攻科学力入試
・インターンシップ事前学習(マナー教 ・大学編入試験開始(～9月頃)
育)・女子学生のためのキャリアデザイン講

6月

・専攻科推薦入試
・TOEIC IPテスト受験指導

演会
・学科の就職担当教員による就職ガイダンス
・キャリア教育(自己理解)

7月

・インターンシップ(2週間程度)

8月
9月 ・夏季休業学習支援

・夏季休業学習支援

・インターンシップ(2週間程度)
・インターンシップ発表会聴講
・担任との個人面談
・企業経験教員による技術者の10月

・インターンシップ発表会
・進路調査2
・卒業研究中間発表会聴講(内定式など)・卒業研究中間発表会
・経営工学(企業についての講義)の開始
・専攻科学力2次入試

仕事についての講話
・4年次コース分け予備調査1

・進路に関する講話(特別活動) ・進路に関する講話（特別活動）
・卒業生講話（特別活動）
11月 ・卒業生講話（特別活動）

授業参観日での保護者相談・長岡技大学校説明会
・企業の人事担当者の学校訪問
・専攻主任による専攻科説明会
・4年次コース分け予備調査2
・自己スピーチ原稿作成

12月
・保護者懇談会
・保護者懇談会
・実力テスト(専門)・実力テスト(専門)
1月 ・５年生と専攻生による就職と進学体験談（特別活動）

・５年生と専攻科生による進路体験談（特別活動）

2月

・自己スピーチ（SHR活動）
・4年次コース分け決定
・保護者懇談会
・担任との個人面談
・実力テスト(専門)・自己スピーチ（SHR活動）
・５年生と専攻生による進学と・卒業研究室紹介
・TOEIC IPテスト受験指導
・奈良先端科学技術大学院大学、京都工芸繊維大学説明会
・TOEIC IPテスト受験指導
・進路調査3
・実力テスト(専門)・保護者懇談会
・保護者向け進路説明会
・卒業研究室決定・実力テスト(専門)就職体験談

・進路に関する最終個人面談
・卒業研究発表会聴講
・企業説明会事前説明

・卒業研究発表会

・卒業生講話・保護者向け進路説明会
・編入生オリエンテーション

・企業説明会
・就職希望者の個人面談および面接対策（就職活動開始）

3月

・学外企業説明会（メディア総研・マイナビ・学研アソシエ）
海外研修旅行(全学年希望者）

随時

・アドバイザーとの個人面談
・出前講座への参加

・アドバイザーとの個人面談
・出前講座への参加

・担任との個人面談
・出前講座への参加
・大学教員による大学紹介

・担任との個人面談
・OB訪問による企業紹介
・大学教員による大学紹介

・保護者との懇談
大阪事務所移転のお知らせ

謹 啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、このたび大阪事務所を下記に移転することにいたしました。これを機に、社員一同気持ちを新たに業務に精励いたす所存でございます。今後とも引き続きご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
まずは、略儀ながら書面をもってご挨拶申し上げます。
謹白

平成２8 年 1 月吉日
株式会社高環境エンジニアリング
代表取締役社長 近 藤敏 仁記

新所在地〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町３－２－８ トーア紡第 2 ビル８階
代表電話 06-7653-5622

ファクシミリ 06-6227-5430

営業開始

2016（平成 28）年 2 月 8 日

アクセス

地下鉄御堂筋線 本町駅 徒歩 5 分
淀屋橋駅 徒歩 6 分
「衛生管理者」受験準備講習会（第３回）
労働衛生コンサルタントが合格のポイントやコツをアドバイスします主催（一社）品川労働基準協会（幹事）○

５０人以上（パート・派遣等を含む）の事業場（企業単位でなく場所単位）は、「衛生管理者」を選任し労働基準監督署に報告することが義務付けられています（労働安全衛生法 12 条）。
○ 衛生管理者は、国家試験合格者等でなければなりません。（※業種により第一種、第二種の区分があります）（受験資格は（公財）安全衛生技術試験協会のＨＰ等で予めご確認ください。）○ 長時間労働による過労死やメンタルヘルス不調者の増加、メタボなどの生活習慣病対策など、企業にとって労働者の健康管理は重要課題であり、衛生管理者の重要性は増しています。
○ 本講習会は、衛生管理者試験を受験する方のための受験準備講習会です。実務経験豊富な講師陣（労働衛生コンサルタント）が、重要ポイントの説明や公開過去問の解説等懇切丁寧に指導します。
資格者の養成、人事異動等に備えての有資格者の補充、労働者のスキルアップにご利用ください。

※

第一種農林畜産水産業、鉱業、建設業、製造業（物の加工業を含む）、電気業、ガス業、水道業、熱供給業、運送業、自動車整備業、機械修理業、医療業、清掃業

第二種

上記以外のすべての業種

注：2024 年１月、東京都港区に関東安全衛生技術センター東京試験場（☎03-6432-0461）が開設されました。

記
１日 時

各日とも 9 時～17 時 (開場は８時４５分)
第一種

２０２４年９月２５日（水）～２７日（金）

３日間

第二種

２０２４年９月２５日（水）～２６日（木） ２日間

1 日目：労働安全衛生法・労働基準法、2 日目：労働衛生・労働生理、3 日目 有害業務・職業性疾病関係

２

会 場（一社）三田労働基準協会１階研修センター〒108-0014 港区芝４－４－５ （裏面案内図参照）

３講 師

労働衛生コンサルタント

４

定 員 ３０名（少人数による講習です）

５

受講料（テキスト２冊（解説書･過去問題集）、資料代込）第一種 会員

2２,000 円

第二種 会員 19,８00 円
６（一般 2４,２00 円）（一般 2２,000 円）品川労働基準協会は、消費税免税事業者です

申込方法等① 裏面申込書に記入し、Ｆａｘ（03-6369-4522）で品川労働基準協会あてお申込みください。
② 折り返し、受講番号を記し「受講票」としてＦａｘ返信します。講習会当日ご持参ください。
③ 受講料は９月１８日（水）までに以下の口座にお振込みください（振込手数料はご負担願います）
。
・銀行名

みずほ銀行

五反田支店

三菱ＵＦＪ銀行
・口座名義

口座番号

普通預金 ２９７０４７４

五反田支店 口座番号

普通預金 ０２２８７５７シャ）シナガワロウドウキジュンキョウカイ

🔶振込人名の前に講習会月日をお付けください（ 例０９２５○○サンギヨウ ）④ 9 月 18 日（水）までの受講取消は、受講料全額を返還します（振込手数料はご負担ください）。
それ以降の取消は返還できませんので予めご承知おきください。
問合先 （一社）品川労働基準協会

電話 03-5948-6845※本講習は品川・三田・大田・渋谷の各労働基準協会の共催で、幹事協会は品川労働基準協会です。

受付日

受講番号

衛生管理者受験準備講習会（第３回）Fax 申込書 兼 受講票
申込 Fax 送付先（一社）品川労働基準協会

Fax. ０３－６３６９－４５２２

日 時： 各日とも ９：００～１７:００ （開場：８:４５）（ 第一種
２０２４年９月２５日（水）～２７日（金）（ 第二種
２０２４年９月２５日（水）～２６日（木）
会員･非会員の別・三田協会員
・渋谷協会員））・品川協会員・大田協会員
・協会員以外(一般) （○を付してください）

事業場名
所 在 地
申込担当者氏名フ リ ガ ナ

受講者氏名
受講区分
電第一種・第二種（９/２５～２７）（９/２５～２６） （○を付してください）

話

注Fax

１ 講習当日、本受講票を持参し、受付にご提示下さい。
２ 個人情報は、本講習の目的以外に利用することはありません。

会場案内図(社)三田労働基準協会ビル
１階 研修センター
港区芝４－４－５℡ 03-3451-0901
最寄駅
地下鉄三田駅
A9 出口徒歩 1 分
JR 田町駅三田（西口）徒歩 8 分
協会使用欄
2023 年 1 月 13 日

お客様 各位
株式会社 武蔵野フーズ
健康宅配本部「冷蔵やわらか食」販売終了のご案内
拝啓 時下ますますご清祥のことと、お慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、皆様にご愛顧いただいておりました「冷蔵やわらか食」ですが、誠に勝手ながら2023 年 2 月 28 日（ 火 ）お届けをもちまして、販売を終了させていただくことになりました。
これまでご利用いただきました皆様には、心より感謝するとともに、お詫び申し上げます。
「冷凍やわらか食」につきましては引き続き販売いたしますのでご検討いただければ幸いです。
これまでご愛顧いただきましたお客様には、ご迷惑をおかけして大変申し訳ございませんが、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
敬具記「冷蔵やわらか食」お届け終了日：2023 年 2 月 28 日（火）冷凍やわらか食について
・商品名S-1～S-6※6 種類

・価格 6 食セット 税込 4,322 円 （1 食あたり 721 円）
・やわらかさは冷蔵と同じです。
・電子レンジでの温め時間目安は 500W で 5 分半～6 分となります。
・ご注文は 5 日前までにお願いいたします。
・不在時の置き対応は出来ません。
手渡しのみでのお届けとなりますので、必ずご在宅していただくようお願いいたします。
以上【お問い合わせ】
株式会社 武蔵野フーズ 健康宅配本部
フリーコール 0120-016-113〈受付：月～土

9 時～17 時〉
株主総会／2020年12月18日

株式会社アサカ理研

質疑応答（要旨）

Q1

大株主の(有)モラルコーポレーションは、山田会長のご夫人が経営している(会社)との認識でよろしいか？
また、同社の保有株式は安定株か、あるいは浮動株か？

A1（山田会長回答）(有)モラルコーポレーションの保有株は、当面、安定株として継続して保有して参る考えです。
現状、このような安定株主の存在は、当社の成長に有益であり、株主の皆様にもご安心いただけるものと考えております。

Q2

最近、株価が急上昇しているが、その一方で流通株式数が少ないと感じている。
時価総額100億円が見えてきているが、今後、株式分割を行う計画はあるか？

A2

株式分割は、株主数の増加や流動性の向上に資する可能性があると理解しています。
また、当社株主から株式分割の要望があることも承知しています。
今後の対応は適宜状況を見ながら検討して参りたいと考えております。

（ご留意事項）
この資料は、弊社株主総会にご出席できなかった方のためのご参考として掲載しているものであり、株主総会でお話した内容をそのまま文章に起こしたものではないことをご了承ください。
溝口さんインタビュー

やっぱりね︑一つはその未熟さね︑自分が偉そうな難というか・・・
溝口

ことを言って仕事ベンチャーしたけど︵笑︶︑こらあかんなと思って自分で泣いた時に救われたのはやっぱり田村先生の存在であったり︑仲間たちの応援であったり︑やっぱり人に救われたなっていう気がしますよね︑お金でも制度でも︵笑︶何でもなくて︑やっぱり人に救われた︒で︑もっと言えば山ちゃんらにも救われたんですよね︑一緒に働いてた彼らにも︒溝口さんすごいな︑あの人のお世話までしな が ら な ん て 言 わ れ て︑ で も 実 は そ う で は な く て︵ 笑 ︶︑一方的に私だけが踏ん張ってるわけでも何でもなくね︑文字通り支え合いというのかね︒四年目くらいからかな︑自律神経失調症になったんですよね︑時々運転してて気分悪くなると山ちゃんが背中をさすってくれたりね︑肩をもん齋藤

そうなんですよ︑うんうん︑ほんとになんか︑俺と彼らと一緒だからやってこれたという︒

でくれたりね︒
溝口

嫁さんだけで現場へ行くのかとなったら︑なんかやっぱり齋藤力がわくというよりも救われたかなってね︒書物でいてくれることで︑力がわくという︒

力が入らへんよね︵笑︶︒
溝口も何でもなくて︑やっぱり人が支えてくれたなっていうね︒

41
NPO 財務分析・会計支援事業

調査報告書

ＮＰＯへの理解促進に向けて〜ＮＰＯ法人の財政状態及び会計処理の現状について〜
200７年３月発行
発行

愛知県県民生活部社会活動推進課
名古屋市中区三の丸三丁目２番１号 県東大手庁舎１階 あいちＮＰＯ交流プラザ
TEL 052-961-8100 FAX 052-961-2315
URL http://aichi.npo.gr.jp/

企画編集

特定非営利活動法人ボランタリーネイバーズ
TEL 052-979-6446 FAX 052-979-6448
URL http://www.vns.npo-jp.net

スタッフ

馬場英朗／本康淳子／中尾さゆり／佐藤真
SWF-13413480-06-H1

Rev. 1.1

Description:
Model SWF-13413480-06-H1 is a D band waveguide
highpass filter with a passband frequency of 130 GHzand higher and a rejection frequency from DC to 126
GHz. The filter provides a nominal insertion loss of
2.5 dB in its passband and a typical rejection of 80 dB
at 126 GHz and below. Because the passband
frequency can be set by modifying the design, otherhighpass filters with various passbands are offered under different model numbers.

Features:•••

Applications:••••

Low CostLow Insertion Loss
High Rejection

IEEE 802.11ad WiGig Systems
Communication Systems
Radar Systems
Sub-assemblies

Electrical Specifications:Parameter
Passband Frequency
Passband Insertion Loss
Rejection Frequency
Rejection
Specification Temperature
Operating Temperature

Minimum
130 GHz

TypicalMaximum>200 GHz

SAGE Millimeter, Inc.

Waveguide Highpass Filter, D Band, 130 GHz

2.5 dBDC

126 GHz
80 dB+25 ˚C-40 ˚C+85 ˚C

Mechanical Specifications:
Item
RF Ports
Material
FinishWeightSize
OutlineSpecification
WR-06 Waveguide with UG-387/U-M Flange
AluminumGold Plated
0.4 Oz1.20” (L) X 0.75” (Ø)
WF-HD

www.sagemillimeter.com | 3043 Kashiwa Street, Torrance, CA 90505
Phone: 424-757-0168 | Fax: 424-757-0188 | Email: sales@sagemillimeter.com
Copyright © 2017 by SAGE Millimeter, Inc.

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SWF-13413480-06-H1

Rev. 1.1

Typical Insertion and Return Loss vs Frequency00-5-5Insertion loss
-10-15-15-20-20-25-25-30

-30
120

125

130

135

140

Frequency (GHz)

Mechanical Outline: (Unless otherwise specified, all dimensions are in inches [millimeters])

Return Loss (dB)

Insertion Loss (dB)

Return loss
-10

SAGE Millimeter, Inc.

Waveguide Highpass Filter, D Band, 130 GHz

Note:
••
•

All data presented is collected from a sample lot. Actual data may vary unit to unit.
All testing was performed under +25 ˚C case temperature.
SAGE Millimeter, Inc. reserves the right to change the information presented without notice.

Caution:•Any foreign objects in the waveguide will cause performance degradation and possible device
damage.
www.sagemillimeter.com | 3043 Kashiwa Street, Torrance, CA 90505
Phone: 424-757-0168 | Fax: 424-757-0188 | Email: sales@sagemillimeter.com

Copyright © 2017 by SAGE Millimeter, Inc.

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中小企業活性化フォーラム
セミナー会場オンライン〜ウィズ/ポストコロナ時代の経営改善・事業再生〜
︿要申込﹀

参加費無料

会場定員150名

お申し込み・詳細は裏面をご確認ください

11/13 ■
日時

2023年

月

13 : 00 17 : 00（受付12：00〜）
会場

くまもと森都心プラザホール
熊本市西区春日１丁目１４-１
線

幹本

新島

州児

九祇園橋

熊

ビックカメラ

最新の支援施策の紹介や、熊本支援者の具体的な関わり方について

熊本駅前

ホテルルートイン
熊本駅前

くまもと森都心プラザホール
22

アミュプラザくまもと

28

スーパーホテル熊本
駅前天然温泉白川

理解を深めるフォーラムを開催します。

ザ・ニューホテル
熊本

電

市

本

鹿

中小企業の経営改善・事業再生に関する線

227

熊本春日局

会場アクセス【ＪＲでお越しの場合】
ＪＲ熊本駅白川口（東口）正面【バスでお越しの場合】
熊本駅前バス停下車（交通センターからの所要時間約10分）【市電でお越しの場合】
熊本市電A系統（田崎橋〜健軍町）熊本駅前電停下車【自家用車でお越しの場合】
熊本ＩＣより約30分 益城熊本空港ＩＣより約30分

主催

九州経済産業局、内閣府沖縄総合事務局、九州財務局、福岡財務支局
九州・沖縄各県中小企業活性化協議会

中小企業活性化フォーラム〜ウィズ/ポストコロナ時代の経営改善・事業再生〜
プログラム & 講 師 紹 介
基調講演① 13:05〜

基調講演② 13:35〜「中小企業支援における金融機関の役割について」 「中小企業の資金繰り・再生支援（仮）」金融庁 監督局銀行第二課
地域銀行監督調整官

中小企業庁 事業環境部金融課企画官

髙岡 文訓氏

茨木 衛氏

2007年に金融庁入庁。

2000年日本銀行入行。日本銀行では金融機構局や支在ドバイ総領事館、財務省主税局への出向や、副大臣秘店で金融機関モニタリング（オンサイト／オフサイト）を書官、総合政策局総合政策課課長補佐、監督局保険課中心に従事。預金保険機構参事役、日本銀行金融機構局課長補佐を歴任。2023年７月より現職。

企画役、同行京都支店営業課長を経て、2022年5月より中小企業庁へ出向。2023年5月より現職。

講演① 14:15〜

講演② 15:05〜「収益力改善支援の実務指針は何をもたらすか・もたらせるか」「ふくおかフィナンシャルグループにおける中小企業の事業再生事例の紹介」

一般社団法人
神奈川県中小企業診断協会
監事

井上 真伯氏福岡銀行 執行役員
産業金融部長草本 桂氏

福岡銀行 融資部副部長

東洋大学卒業後、バブル崩壊直1993年福岡銀行入行。

1997年福岡銀行入行。

後に地域金融機関で融資業務等約20年に亘り事業再生ノウハウ

2013年以降、融資部では複数のに携わる。

を 起 点 とし た コ ー ポレ ートソ

事業再生案件に携わり、2019年

2002年4月に中小企業診断士にリューション、ファンド運営、ストラには投資ファンド運営会社である

手島 貴広氏登録、翌年から現在まで独立診断士として活動。事業再生全般

クチャードファイナンス業務等に従事。不良債権投資主体から㈱福岡キャピタルパートナーズ投資事業部長としてファンド運に関する支援や資金調達やリスケ等金融取引円滑化に関する本格的なバイアウト投資への変革を牽引。現在、産業金融部長

営に従事。現在、融資部事業推進室長として、事業再生から支援に多数関与した現場経験を買われ、2022年に「収益力改としてコーポレート及びエクイティ領域の統括に加え、㈱FFG廃業支援まで幅広い領域で取引先に関与。

善支援に関する実務指針（中小企業庁公表）」の策定に参画。

成長投資の代表取締役他も兼務。

トークセッション 15:55〜「震災・水害・コロナからの復興 〜事業再生のポイント〜」
企業（宿泊業）×コンサルティング会社×中小企業活性化協議会

株式会社翠嵐楼
川野 精一氏
代表取締役

株式会社快適空間創造研究所
代表取締役社長

昭和39年（1964）山羊座O型辰年生まれの59歳。県立人吉高校、熊本商科大学、熊本ホテルキャッスル、指宿ホテル秀水園を経て1991年株式会社翠嵐楼専務取締役。
2002年㈳人吉青年会議所理事長。2007 〜 2014年人吉市議会議員。2014年代表取締役社長就任。

1975年生。大学卒業後大手商社を経て、家業であった「美少年酒造株式会社」に入社。
中小企業の経営を学び、その中で当時の再生支援協議会を活用した事業再生計画を策定し遂行。34歳で民事再生法を活用したM&Aを完結。その後、ホテル旅館に特化したコンサルタントに転身。現在はコンサルティング、飲食店、脱毛サロンの3事業を経営。

緒方 伸太郎氏

ご提供いただいた個人情報は、事務局（九州経済産業局、内閣府沖縄総合事務局、九州財務局、福岡財務支局、九州各県中小企業活性化協議会、株式会社読売新聞西部本社（本事業の委託事業者）、
株式会社読売広告西部（本事業の委託事業者）、
株式会社オフィスヤード
（本事業の委託事業者）
及び講師が、本事業（令和5年度 中小企業活性化フォーラム 〜ウィズ/ポストコロナ時代の事業再生〜）の運営においてのみ使用し、事務局においてその保護について万全を期すとともに、ご本人の同意なしに事務局及び講師以外の第三者への開示、提供することはありません。

以下のURLまたは右記コードからお申込みください。

参加費無料         
お申込み締切
お問い合わせ11/10（金）先着順受付になりますので定員に達しましたら、申込受付を終了させていただきます。

中小企業活性化フォーラム事務局 TEL092-482-5448 問い合わせ時間／
平日 9：00〜17：00
平成３０年６月２７日
各位
明 治 機 械 株 式 会 社
代表取締役社長 中尾 俊哉

前取締役会長 故 髙山允伯 儀 社葬のご案内

本葬儀についてＴＣＳグループの社葬として仏式にて下記の通り執り行いますのでご案内申し上げます。

記

１．日時

平成３０年７月１８日（水）２．時

間

午前１１時～午後１時

３. 場

所

青山葬儀所
東京都港区南青山 2 丁目 33 番地 20 号

４. 最 寄 駅

東京メトロ千代田線「乃木坂」下車 ５番出口より徒歩３分
東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山１丁目」下車 ５番出口より徒歩１２分※御参列の際は公共の交通機関にてお越し下さいますようお願い申しあげます。
※誠に勝手ながらご香典ご供物の儀は固くご辞退申し上げます。

５．遥拝所のご案内①足利事業所内
住所：栃木県足利市鹿島町１１１５

電話番号：０２８４－６２－１３２１②福岡営業所内
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前３－４－８（ダヴィンチ博多駅前ビル２Ｆ）

電話番号：０９２－４７６－１２１１
６.お問合せ先

明治機械株式会社
経営管理部 ＴＥＬ ０３-５２９５-３５１２

以 上
2022年１月19日
各位会 社 名 株 式 会 社 ア サ カ 理 研
代 表 者 名 代表取締役社長

油木田祐策（コード番号：５７２４）
問 合 せ 先 取締役執行役員管理本部長

山 田 浩 太TEL. 024-944-4744(代)

新型コロナウイルス感染者の発生について

当社に勤務する従業員１名が新型コロナウイルスに感染していることが判明しましたので、お知らせいたします。
本件、当該従業員が出張後の１月17日に体調不良を訴えたため、休暇及び医療機関への受診を命じました。翌1月18日にPCR検査を行い、１月19日の朝方に陽性が判明したものです。出張から自宅へは１月14日に直接帰着しており、その後、職場への出社はしておりません。
当社では、当該従業員の行動履歴を調査し、濃厚接触の可能性がある従業員５名に対してPCR検査の受検及び自宅待機を指示するとともに、健康状態の経過確認を行っております。今後も保健所の指示に従い感染拡大防止に努めてまいります。
当社は、これまでも感染症予防対策として手洗い・手指消毒の徹底やマスク着用は元より、共用部分の定期消毒や本社事務所の換気などの対策を講じてまいりました。今後も引き続き社内外への感染拡大防止と従業員の安全確保を最優先に、政府の方針や行動計画に基づき、迅速に対応してまいります。
なお、本件に関して当社の事業活動及び業績への影響はございません。

以上
スタートアップ創出促進保証制度の概要
保証限度額

３,５００万円

責任共有制度対象外（１００％保証）

対 象 資 金運転資金、設備資金

申 込 方 法

金融機関経由返 済 方 法

原則均等分割返済

保 証 期 間担不要

保融 資 利 率

金融機関所定利率

保 証 料 率添 付 書 類

創業計画書（スタートアップ創出促進保証制度用）

保証

人

10年以内
（据置期間１年または３年以内（※1））

不要
０．８％（通常の信用保証料率年1.1％（※2）
から0.3％引下げ）※1 次のいずれかに該当する場合、３年以内とすることができます。なお、プロパー借入とは、信用保証協会の保証を付さない借入をいいます。
①本保証付借入と原則同時に、申込金融機関からプロパー借入をする②保証申込時にプロパー借入の残高がある※2 創業関連保証の信用保証料率年0.9％に0.2％上乗せした信用保証料率となります。

借入前にご確認ください
創業を予定されている方、または税務申告１期未終了の方は、創業資金総額の１／１０以上の自己資金が必要となります。

ガバナンス体制の確認
本保証制度を利用した方は、原則として法人設立から３年目と５年目に、ガバナンス体制の整備に関するチェック（※）を受け、「ガバナンス体制の整備に関するチェックシート」（写）を金融機関に提出してください。
※持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現させるためにはガバナンス体制の整備・強化が必要であり、中小企業活性化協議会が「経営の透明性」「法人個人の分離」「財務基盤の強化」等についてチェックを行います。

詳しくは、金融機関または当協会までお問い合わせください

2023年2月発行
情報

防災・減災対策の支援

カメラ映像によるリアルタイム

土石流検知アラートシステム
NETIS登録番号

QS-200028-A

カメラ映像を活用した解析により土石流の発生を瞬時に自動検知し通知するシステムを開発しました。
近年、毎年のように発生する土砂災害により、人命被害や家屋流失等が頻発しています。土砂災害による被害軽減のためには、土石流の発生をいち早く検知することが重要です。
本システムではカメラ映像を活用した解析により、土石流の発生を瞬時に検知し、アラートメールで通知することができます。
全国の渓流や砂防堰堤等にはCCTVカメラが多数整備されています。
これらのCCTV映像を自動解析し有効活用することで、短期間で効果的に危機管理体制を強化することが可能です。

システムのメリット

１. システム導入が簡単

・カメラの設置のみで短期間で簡単にシステム導入できます（既存設置CCTVの利用も可能）。

２. 安全・安価に繰り返し検知が可能

・カメラ映像の利用により非接触で安全に土石流を検知できます（検知の瞬間を画像で記録可能）。
・繰り返し検知ができ、現場で再設定する手間が不要です。
・現場の状況をリアルタイムに確認でき省人化・コスト縮減が図れます。

３. 危険段階に応じたアラート通知が可能

・メール配信機能の利用で危険段階に応じたアラート通知ができます。
砂防堰堤

アラートシステムの流れ

第1段アラート(注意)①カメラ映像の解析
第2段アラート(警戒)

土石流のフロント部を検知
検知枠②土石流の検知③アラートメール通知

警戒！
第3段アラート(危険)

土石流が発生しました。

システム画面

カメラ
土石流検知アラートシステムのイメージ

土石流検知手法の概要
環境異常検知装置(特許第6632757号)

土石流検知にあたってはリアルタイムかつ誤検知を抑える手法を採用しています。

※PIV手法：粒子画像流速測定法(Particle Image Velocimetryの略)
画像処理により空間平面内の流速分布を計測する手法。時間で変化する対象の動画像から、画像上の検知枠において1コマ後に移動した量をパターンマッチング(画像相関)により検出し流速を求める技術。

カメラ映像よりPIV手法 ※で流体の流れが一定の移動量かつ一定の時間確認された状態（継続ベクトル）で土石流と判断します。
雨滴や異物が画面内に一時的に入る場合は、土石流として検知しません。

PIV手法で構造物を流下する土石流の流れのみを検知

検知しない

検知しない

検知する

検知枠
流向がバラバラ流向が下向きだが流速が小さい

流向が下向きで流速が大きい

予め設定した検知枠の個数以上を検知すると土石流として判断

土石流検知のイメージシステム導入までの流れ

適用範囲・留意事項

1. 計画・準備

適用範囲

・渓流全般（カメラ持込み・設置が可能な場所、CCTV等の利用も可能）
・夜間照明等が一切なく、渓流の流下状況が監視できない場所は検知不可能

留意事項

・カメラをポール等で固定することを推奨
・カメラと構造物（砂防堰堤等）との距離は100m程
度を推奨
・構造物の正面からの画角を推奨(流下水面が視認できる角度)
・カメラ画角内に自動車等のライトのハーレーションが映りこまないよう設置(誤検知防止のため)・カメラ画角が変わらないようメンテナンスが必要（現地でのメンテナンスは年１回程度）
・カメラ解像度30万画素以上を推奨

精・検知率平均値87〜99%（2019年検証実験）※使用機器、設置条件によって検知率は異なります

2. カメラ設置・画角等の設定

3. システム調整・DB設定

カメラ画角設定

4. 土石流検知システム作成
5. システム導入

システム調整・DB設定

度適用事例〇砂防工事現場、河川改修工事現場、土石流が発生する恐れのある河川流域・渓流等

お問い合わせ先

情報システム事業本部 情報システム事業部 防災情報システム部
TEL：03-6328-5823

E-mail： idea-quay@ideacon.jp
人と地球の未来のために会社Webサイト

https://ideacon.jp/（ k45 2021.01 ）
Zoomウェビナー参加方法のご案内

Zoomのビデオウェビナーを利用したセミナーのWeb配信をスムーズに聴講いただくために、事前に下記をご確認下さい。

1. アプリ・機器のご用意※Zoomミーティングに参加されたことがある方は、同じ環境でご利用いただけます。
・Zoomテストミーティング（ご利用環境の確認）
初めてZoomをご利用される方は、当日ご利用予定のパソコンなどを使ってZoom が提供するテストミーティングにアクセスして下さい。ご利用環境をご確認いた だけます。
Zoomテストミーティング→リンク
・Zoomアプリのインストール、スピーカー音声の確認ができます。
・マイクとカメラの確認も入りますが、本セミナーでは参加者の音声・映像は使用 しません
ので、マイクとカメラは不要です。
・必要な機器、環境
Zoomウェビナーは、パソコン・タブレット・スマートフォンなどを用いて、イン ターネットを通じてご視聴いただけます。システム要件はこちらです。
Zoomシステム要件→リンク
・Zoomアプリをインストールできない場合、ブラウザからの視聴も可能です。
2. 当日の流れ
・セミナー開始10分前よりアクセスが可能です。
・参加登録時に入力したメールアドレス宛に登録メールが送信されます。
「ここをクリックして参加」をクリックすると自動的にページに移動します。
登録メールが届いていない場合は、登録時のメールアドレスが誤っている、迷惑メールフォルダに入っている、などが考えられますので、お問い合わせください。
メールの「ウェビナーに参加」ボタンまたは、視聴用のURLをクリックしてご参加下さい。
接続確認後、一旦ご退出いただいて、再度アクセスいただくこともできます。
メールは別のアドレスに転送してご利用いただくこともできます。
ご登録されたメールアドレス一つで、複数のデバイスでの視聴はできません。
・リンクがクリックできない場合以下の方法でご参加いただけます。
3. 視聴するパソコン等でメールが確認できない場合※視聴用のURLは他のメールアドレスにも転送可能です。
視聴する機器で確認できるメールアドレスに転送してご利用いただくことができます。
１．Zoomホームページの「参加」にアクセスしてください。

ミーティングに参加 [https://zoom.us/join]
2. ウェビナー IDを入力して下さい.
接続情報のお知らせメールに記載の「ウェビナー ID」を「ミーティングID」欄に入力して「参加」をクリック。
※「ウェビナー ID」は開催1時間前のリマインダーメールに記載されています。
ウェビナーIDを入力
3. 「ウェビナー登録」ページが表示されます。
姓名とお申込み時にご登録いただいたメールアドレスを入力して 「登録」。
ウェビナー登録画面
4. ウェビナー参加用のリンクが表示されます。
リンクをクリックして参加してさい。
「ウェビナー登録承認の保留中」と表示される場合、お申込みの時と異なるメールアドレスが入力されています。お申込み時のアドレスを正確にご入力下さい。
※１つのメールアドレスで同時に複数のデバイスで視聴はできません。
4. Zoomアプリがインストールできない場合
PCのセキュリティなどにより、Zoomアプリがインストールできない場合は、ブラウザからご視聴下さい。
「ウェビナーに参加」をクリック後に表示される画面で「ブラウザから参加してください」よりご利用いただけます。

5. 音声が聞こえない場合
1.「オーディオに接続」できているか確認してください。
zoom画面左下が「オーディオ設定」になっていない場合、オーディオに接続で きていません。「オーディオに接続」ボタンを押して、「コンピューターオー ディオに参加する」を選択し、接続してください。
2.zoomの「オーディオ設定」を確認してください。

・パソコンの場合：zoom画面左下のマイクマークの横の「∧」をクリック＞オー ディオ設
定＞オーディオのスピーカーの音量を調節、または設定されているス ピーカーの出力先が問題ないかを確認してください。
・スマートフォンの場合：zoomアプリのアクセスが許可されているかを確認して ください。
＜確認・設定方法＞
iPhone：設定＞zoom＞マイクのアクセスを許可してください。
Android：機種により設定が様々な為、アプリを再インストール後、マイクのアクセスを許可するか表示されますので、その際に「オン」にすることをおすすめします。
3.一度zoomを退室する。
一度zoomを退室し、再度入室すると改善する場合があります。

6. アンケートご協力のお願い
セミナー終了後、アンケートフォームが表示されます。
ご協力をよろしくお願いいたします。

7. ウェビナー内でのご質問
1.ウェビナー開催中、画面下部にある「チャット」をクリック

2.入力画面が表示され、「質問をここに入力ください」に質問内容を入力してください。
参議院契約監視委員会の運営等に関する事務要領
平成 20 年３月６日庶務部長決定
平成 26 年９月 19 日
一部改正
この要領は、参議院契約監視委員会設置要綱（平成 20 年３月６日事務総長決定。以下「要綱」という。）第 13 条の規定に基づき、参議院契約監視委員会（以下「委員会」という。）の運営等に関し必要な事項を定めるものとする。
第１ 定例会議（１）報告
要綱第５条第１項に規定する定例会議（以下「定例会議」という。）への報告は、原則として定例会議開催月前の一定期間において参議院が締結した契約を集計した次の一覧表を提出して行うものとする。
① 入札及び契約方式別一覧表（総括表）（別紙様式１－１）
国の収入原因契約、国の行為を秘密にする必要がある契約及び予定価格が予算決算及び会計令(昭和 22 年勅令第 165 号）第 99 条第２号、第３号、第４号又は第７号に掲げる金額を超えない契約については、報告の対象から除外するものとする。
② 入札及び契約方式別一覧表（個別）（別紙様式１－２）
報告の対象は①と同様とする。
③ １者応札・１者応募の状況及び聴取調査一覧表（別紙様式１－３）④ 指名停止の運用状況一覧表（別紙様式２）⑤ 談合情報への対応状況一覧表（別紙様式３）（２）審議の対象となる事案の抽出
定例会議において審議の対象となる事案の抽出は、（１）②の一覧表の中から、定例会議開催２週間前までに抽出委員が行うものとする。
（３）抽出事案の説明
定例会議での抽出事案の説明は、当該契約を締結した担当者が入札及び契約方式ごとの抽出事案説明資料（別紙様式４－１～５）を提出して行うものとする。
第２ 再苦情処理会議
要綱第８条第１項に規定する再苦情処理会議（第３において「再苦情処理会議」という。）においては、契約担当官等からの書面の提出その他委員会が必要と認める方法により、審議を行うものとする。
第３ 議事概要の作成及び公表
定例会議及び再苦情処理会議に係る議事概要（別紙様式５及び６）については、速やかに作成し、公表する。
附 則
この要領は、平成 20 年３月７日から施行する。
附 則
この要領は、平成 26 年 10 月１日から施行する。
対人援助実践をリブートするこの一冊
第 17 回：第 3 章-その 2-

未来に託すという“やりがい”
著：小幡知史企画：渡辺修宏
小幡知史
二階堂哲

かつての映画ライフと「この一本」の選定
TSUTAYA の「5 枚で 1000 円レンタル」というサービスはご存知でしょうか？私が大学生だった頃にそのようなサービスが始まった記憶があります。そのサービスを知ってからは，週末や連休の前日になると TSUTAYA に出向いて映画を 5 本レンタルして，返却期限に追われながら鑑賞するという趣味（作業？）が定着した記憶があります。一番よく観ていた時期は月に 20〜30 本，年間だと 200 本近くは観ていた計算になります。そんなにわか映画フリークの私ですが，今回のワークショップのテーマを渡辺先生から振られた時には内心，少し頭を抱えてしまいました。
というのも私が映画になにがしかの感銘を受ける時，それは素晴らしいストーリーや俳優の演技，カメラワークや音楽といった客観的に評価できうる要因よりもむしろ，自分自身の過去の経験や葛藤，当時の問題意識や将来への悩みといった自分自身の固有の要素と作品をリンクさせて，結果として感銘を受けることが多かったためです。つまり，私の感銘ポイントは「鑑賞した時点の私だったから」であり，私の感銘が他者にも同様にもたらされるかどうかは全く未知数だったためです。

私が勧めるこの一本：ペイフォワード-可能の王国-（2000 年公開）
そんな葛藤の中で考えた，私が勧めるこの一本は，「ペイフォワード-可能の王国-」という作品です。振り返ると，この映画が自分自身の臨床，というより対人援助を続けている大きな理由の 1 つになっているという実感があります。
本作のあらすじは，以下のとおりです。主人公はラスベガスに住むアルコール依存症の母と，家を出て行った家庭内暴力を振るう父との間に生まれた，少年トレバー。中学 1 年生（アメリカでは 7 年生）になったばかりの彼は，社会科の最初の授業で，担当のシモネット先生と出会います。先生は「もし自分の手で世界を変えたいと思ったら，何をする?」という課題を生徒たちに与えました。生徒達のほとんどは，いかにも子供らしいアイディアしか225提案できなかったが，トレバーは違いました。彼の提案した考えは，「ペイ・フォワード」。
自分が受けた善意や思いやりを，その相手に返すのではなく，別の 3 人に渡すというものでした。トレバーはこれを実践するため，“渡す”相手を探します。仕事に就かない薬物中毒の男，シモネット先生，いじめられている同級生…。 いろいろと試みるものの，なかなかうまくいかず，「ペイ・フォワードは失敗だったのではないか」とトレバーは思い始めます。
しかし，トレバーの気づかないところで，このバトンは次々に受け渡されて…。
ネタバレになるため詳細は書けませんが，この映画のラストを観て，幼少期から抱いていた「疑問」が氷解した思い出があります。私が小学生くらいの頃，なんでそんな話になったのか，文脈は失念してしまいましたが，看護師の母から「人を助けるのに見返りを求めてはいけない。見返りを求めない無償の愛（アガペー）が大切」という話を聞きました。聞いた
当時は「見返りがないのに，なんで人助けなんてするんだ？意味ないじゃん。」などという疑問を抱き，釈然としませんでした。
それから十数年後，本作を鑑賞し，特にラストの展開を見届けている時，唐突に上述のエピソードを想起したのです。そして，映画内の「ペイフォワード」という行為とその結果（ラスト），さらに「見返りを未来に託す」という発想こそが，長年の疑問であった「見返りがないのに，なんで人助けなんてするんだ？」に対する回答のように視えたのです。私が幼い頃に抱いていた疑問の源泉は，「見返りを今・現在に求める」という考えだったのだと思います。もちろんそのこと自体は，とても自然で一般的な考えだとも思います。私が専門としている行動分析学においても，原則的に有機体の行動は後続する結果事象がその有機体にとって望ましく即時であるほど行動の生起頻度が高まる，一般的な言い方をするならば動機づけが高まるといった言説があります。しかし人間のような言語を使える有機体は，そういった即時の結果事象がなくても，すなわち，今・現在に見返りがなくとも，未来に望ましい結果事象があることで動機づけが高まることが示されています。
もちろん，賞賛やお金など比較的即時の結果事象は，対人援助を実践する私にとって大きな動機づけの 1 つであることは変わりません。また一般的にも言われているように，低賃金や重労働といった動機づけを下げるような要因が依然として多いことも現実です。ただそれでも，私自身が今もなお，現在進行形で対人援助の実践に立ち続けていられるのは，「ペイフォワード」から学んだ「見返りを未来に託す」という発想があるからこそです。動機づけに関して悩みがある対人援助職者はぜひ，ご覧いただくと良いかもしれません。

－つづく－

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