ソフトバンクの健康経営施策について（風しん対策含む）
2020年1月
ソフトバンク株式会社

経歴

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新事業

氏名 ： 石田 恵一
現職 ： ソフトバンク 人事本部 人事企画部 労務厚生企画課 課長
元公務員。
2008年にソフトバンク株式会社の子会社であるSBアットワーク株式会社へ入社し、2010年よりソフトバンク株式会社の人事部門所属。組織人事（HRビジネスパートナー）担当を経験後、人事企画部へ。
2017年より人事企画部 労務厚生企画課長。人事制度の策定、運用とあわせて、健康経営、働き方改革の推進やLGBT支援などを担当。
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ソフトバンクグループ

情報革命で人々を幸せに
ソフトバンクグループ株式会社
代表取締役会長 兼 社長 孫 正義

（純粋持ち株会社）
ソフトバンク株式会社
代表取締役 社長執行役員
兼 CEO 宮内 謙

事業内容 移動通信サービスの提供等

ヤフー株式会社

売上約3.7兆円

従業員約17,200人

・・・

SprintCorporation

Arm Limited2

ソフトバンクの歴史
情報革命の理念を軸に事業を推進

流通～出版～通信事業
198120193

4ソフトバンク流働き方改革の考え方

5ソフトバンク流「働き方改革」
業務への取り組み方スローガン6ソフトバンクが目指す働き方
社員がスマートに楽しく仕事をして、よりクリエイティブ、よりイノベーティブなことへ、取り組めるような状態

・新しいことへの取組み
・自己成長

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働き方改革打ち手の時
有間
効・活
用場

所

自己成
長の促
進

タイム制

在宅勤務
サテライトオフィス（WeWork活用）

AI・RPA
活用促進

マネジメント
意識改革

Smart＆Fun!
支援金

副業・兼業
他社交流

スーパーフレックス

8ソフトバンクにおける健康経営

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健康経営で目指す姿

社員の健康意識が向上し、健康増進活動へ自発的に取り組んでいる状態

会社の健康に対する積極姿勢が、社内外で認知されている状態

SBアットワーク ウェルネスセンターと協力し、社員の健康度向上に貢献

10従来からの取り組み内容
ウェルネスセンターを設置

内科･精神科の産業医や保健師･カウンセラーが常駐し、心身に関する相談に対応

健診受診率100%への取り組みストレスチェックの実施

オンライン
医療相談の導入

健診予約率100%
健診受診率99.9%

ストレスチェック義務化(2015年12月)より前の2007年より実施開始

PC・スマホを用いていつでもどこでもプロの医療チームに相談が可能※2018年度

健康リスク低減の取り組み（一次予防）

食生活の改善運動の習慣化

喫煙率の低下⚫ セミナー開催⚫ 朝ヨガ開催⚫ 毎月吸わん吸わんの推奨 ⚫ 講演会開催⚫ eラーニング展開⚫ 禁煙コラム配信⚫ ヘルスキーパーのスト⚫ eラーニング展開⚫ 社食ヘルシーメニュー提供 レッチ教室⚫ 肺年齢チェック開催

ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽの向上(セルフケア・ラインケア)

女性特有の健康他⚫ セミナー開催⚫ コラム配信11

健康経営宣言12

健康意識調査の実施（FY18～）

約13,000名が回答“社員の健康意識を把握”

安全衛生委員会にて結果を報告
各委員の意見を取り纏め取り組みを検討・最終化
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【喫煙対策】 経営会議にて承認
健康経営宣言企業として、社員の健康維持・増進に取り組む

就業時間内の禁煙（昼休憩除く）✓ 2019年4月～段階的に開始✓ 2020年4月～本格開始

SB社内喫煙室の廃止✓ 2020年10月※就業時間 ：各個人の勤怠をつける時間、外出や残業時間を含む【目的】社員の健康維持・向上（喫煙者・非喫煙者含む）【目標】受動喫煙の防止
喫煙率の低減14

就業時間内禁煙の段階的実施
啓発活動

禁煙サポート・禁煙ポスターを制作、社内配付・掲示
・汐留本館EVサイネージPR
・【禁煙デー通信】全社メール配信
・禁煙コラム配信

・1Weekチャレンジ(保健師サポート)
・禁煙パッチ・禁煙ガム購入、禁煙外来費
用補助・保健師による禁煙相談

禁煙ポスター

EVサイネージ
15その他健康経営に基づく主な施策

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風疹・麻疹予防接種費用の一部補助①（2018.10.26）

対象ワクチン・風疹ワクチン・麻疹風疹混合ワクチン

費用補助額
上限5,000円（2018.11.9）（2018.11.9）

17風疹・麻疹予防接種費用の一部補助②
••••
•
•

全社通達
安全衛生委員会にて周知・啓蒙
風疹・麻疹の基礎知識配信（社内イントラネット）
社内発生情報の共有
自治体クーポン配布状況情報提供
幹部層の接種体制強化（医療機関連携）

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健康経営優良法人2019(ホワイト500)を獲得
ソフトバンクは、これまでの健康増進の取り組みが評価され「健康経営優良法人2019（大規模法人部門）」を獲得！
～継続的に獲得できるよう、引き続き取り組みます～、※健康経営優良法人認定制度とは地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度
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（再掲）健康経営で目指す姿

社員の健康意識が向上し、健康増進活動へ自発的に取り組んでいる状態

会社の健康に対する積極姿勢が、社内外で認知されている状態

SBアットワーク ウェルネスセンターと協力し、社員の健康度向上に貢献

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情報革命で人々を幸せに

2121

appendix
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SBアットワークのサービス(ストレスチェック/Wellness Eye)

380社,40万人以上 にご利用いただいているストレスチェックサービスです
ストレスチェックの課題を解決する
１：社員の実施負担を軽減したい

利用しやすい工夫で社員満足度UP！
２：職場改善により活かしたい

充実の組織分析で職場改善に役立つ！
３：コストを今よりも抑えたい

納得感ある低コスト！

Wellness Eye３つの特徴設問 ・東京大学(川上憲人教授）との共同研究により必要最低限に厳選された設問項目
環境 ・スマートフォン・タブレット対応 ・英語、中国語対応
・メールアドレス登録なしでもWEB実施可
操作 ・マニュアルフリーを目指した直感的な操作感
・最小限の設問で組織分析を実施
・レポート/会社全体結果のほか組織数に制限なく、追加費用なしで組織結果を作成
・フィードバック/報告会実施で結果を分かりやすくフィードバック

・切替によりコストダウンを実現している企業多数
・ニーズに合わせたサービス提供で低コストを実現
・契約更新率97％（2020年1月現在）

サービスの詳細情報はHPに掲載しておりますので、是非一度ご覧ください。

SBアットワーク株式会社 ☎03-6889-2722〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル✉SBGGRP-WE@g.softbank.co.jp

QRコードより、問い合わせフォームにアクセスいただけますSBアットワークのサービス(動画学習コンテンツ/Wellness Eye Study)

メンタルヘルス、ハラスメント対策 学習の悩みを解消するサービスです特徴１

手軽に学べる特徴２

仕事に役立つ・3〜５分程度の動画で学習
・PC/スマートフォン等場所や時間を問わずアクセス可能・現場でよく起こるケースを題材にポイントを解説
・すぐに実践できる学びを提供

特徴３

低コスト
特徴４

課題に合わせて選択

・集合研修に比べ、会場費や講師代、参加者交通費等をカット

・多くの動画から、自社課題に合わせて選択可能
・必要に応じて本数追加も可能

特徴５

導入が簡単

サービス開始は2020年4月を予定しております。
サービスの詳細等、まずは一度お問い合わせください

・URLにアクセスし視聴するため、各社での特別な準備は不要

SBアットワーク株式会社 ☎03-6889-2722〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル✉SBGGRP-WE@g.softbank.co.jp

QRコードより、問い合わせフォームにアクセスいただけますEOF
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