Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
入学に際して
１． 基本的な生活習慣を身につける子に(1) 明るく、元気に挨拶をする。
(2) 身支度を自分で素早くする。
(3) 歯磨き・洗顔・トイレ(和式・洋式)を自分でする。

２． 学校へ行くのを楽しみにできる子に(1) 人の話をしっかり聞ける。
・話している人の顔を見る。
・集中して聞き取る。
(2) 自分の思いを伝える。
・尋ねられたことに、きちんと応答する。
・困ったときは、先生や友達に相談する。
(3) やさしい心・感動する心を持ち、がまん強くがんばる。
・友達となかよくする。
・「すごいなあ」と感動したり、「なぜだろう」と疑問を持ったりする。
・うまくいかないことがあっても、あきらめずチャレンジする。

３．心も体も健康な子に(1) 健康な体をつくる。
・食事は、好き嫌いせず、しっかり食べる。
・遊びや運動で身体を動かす。
(２) 自分の役割を果たし、心を豊かにする。
・花や生き物の世話をする。
・仕事やお手伝いにすすんで取り組む。(ぞうきん、ほうき、配膳など）(３) ルールを守って自分の身を守る。
・通学路を覚え、安全に気をつけて歩道・路側帯を歩く。
・信号、踏切、横断歩道を安全に渡る。
・ふざけたり、地域の人に迷惑をかけたりしないようにする。
・時間にゆとりを持って登校できるように家を出る。
（登校時間 8：１０～８：２５）

【準備物について】
１．家庭で用意するもの
持ち物にはすべて「ひらがな」で記名をしてください。
① 標準服② ランドセル（両手の自由がきくもの）③ ふでばこ・２Ｂの鉛筆 ⇒ ４本・赤鉛筆⇒ １本・消しゴム

これらの３点を入れておく。
ふでばこは簡単な構造のものがよい。

④ 下じき⑤ 色鉛筆（１２色）⑥ でんぷんのり⑦ スティックのり⑧ はさみ⑨ 上ぐつ（バレーシューズ）
上ぐつ袋○⑩ 体育館シューズ（赤字で 体 と記入）
シューズ袋

名前 と書いているところは、ひらがなで姓名記名をしてください。
（姓○○○ 名○○○）⑪ 体操服（年間を通して半袖シャツ、ハーフパンツ体操帽（赤白帽）白い方に名前を書く。

寒い時は長袖も可）＜白半袖シャツ＞
左胸に右図のような名札を付けてください。

⑫ 体操服袋（全長４０㎝以内）
袋の外側に名前を つ けてください⑬ 給食用エプロン等（エプロン袋・白長袖前開きエプロン・白帽子・マスク）⑭ ぞうきん２枚(名前を書かない)⑮ 手さげかばん⑯ 通学区域別の色リボンを左袖に縫い付ける。
☆ 赤色リボン ： 八木幼稚園南側の横断歩道を右折する大町方面
久米田駅周辺☆ 白色リボン ： サンピアなど府道３０号線から阪和線方面☆ 黄色リボン ： 西大路町(八木幼稚園横を通る場合も含む）・東大路町
運動場前の押しボタン信号を横断する大町方面☆ 緑色リボン ： 池尻町・紅葉ヶ丘・今木町
八木幼稚園南側の横断歩道を直進する大町方面

２．説明会（本日）に購入していただきたい物☆ お道具箱☆ 算数セット（計算カード 算数ブロック）☆ 粘土※ 以下のものは、お持ちのものをご使用してくださっても結構です。
☆ 粘土ケース・工作マット☆ 鍵盤ハーモニカ
傷んで音程にずれがあるものは指導上影響しますので買い替えをお願いします。 パイプ 吹き口の両方必要です。

３． 入学式で配付されるもの☆ 教科書☆ 黄色い帽子・黄色い傘・クレパス ほか☆ 名札
その他、学校で使用する学用品（ノート等）は、入学後、担任からお知らせ
しますので、用意されないようにお願いいたします。
就職支援制度について
公益財団法人愛世会では、以下の条件を満たした入職者に就職支援金を支給しています。

適用条件
求職者本人による直接応募であること。
正職員であること。

職種

支給金額
入職3か月後支給金額
入職1年後合計

看護師
准看護師

100,000円

200,000円

300,000円

介護職

50,000円

150,000円

200,000円

その他適用条件については面接時に詳しくご説明させていただきます。
ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ03-3961-5351（代表）
看護部 採用担当
HSC05-P01

Room:Convention Hall

Time:May 26 18:15-19:30

Sophistication of coastal tsunami height real-time prediction system by sparse modeling
KEN-ICHIRO, Sato1∗ ; IGARASHI, Yasuhiko2 ; OKADA, Masato2 ; HORI, Takane1 ; BABA, Toshitaka3 ;TAKAHASHI, Narumi1
1R&D Center for Earthquake and Tsunami, Japan Agency for Marine-Earth Science and Technology, 2 Graduate School of Frontier Sciences, The University of Tokyo, 3 The University of Tokushima Faculty of Engineering
From the correlation of tsunami heights and DONET observation data in the Nankai Trough from coastal to offshore, relationship between the average waveform of tsunami height and DONET observation data of the coastal area is revealed (Babaet al. 2013). However, when compare calculated from the tomographic model and actual tsunami height, evaluation becomes
excessive case exists.
Therefore, we propose a new way from the previous method to predict the tsunami heights of each point. The previous approach is to integrate data from multiple observation points in one by taking average of the absolute amplitude data, and to predict
the tsunami heights of each point at coast line. The new method, in view of individual relationships between tsunami heights
prediction point and the observation point. And weighted data of all stations are superimposed. Thereby, predict a tsunami heightin accordance to the characteristics of each point.
To be specific, expressed by sparse modeling the relationship of the observed data and the coastal tsunami heights. Then, it isused to predict the tsunami heights as a weighting of the observation data at each heights tsunami prediction point. By performing
individually optimization of the weight for each prediction point, the prediction accuracy can be ensured in tsunami scenariosthat are used to validate the system. However, for tsunami outside the scenarios there is a possibility that the prediction accuracy
is reduced. Therefore, so as not to excessively adapt to the scenarios that are used in the verification, not only the prediction pointof interest, also to ensure a proper prediction accuracy in the neighborhood of the predicted point. As a result, it can be predicted
in consideration of continuity of the location on the map.

Keywords: sparse modeling, real-time prediction, tsunami

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令和６年度

第１回 学校運営協議会
期日：令和６年

５月１０日（金）

会場：垂井町立北中学校

図書室

＜日 程＞
・１４：３０～１５：３０＜内 容＞〇学校運営協議会

委員の委嘱（町教委より）・・・１〇学校運営協議会

会長等選出・・・２〇学校運営方針の説明・承認・・・５〇年間行事等の説明・承認・・・20〇委員の皆様より〇その他

入学式の様子「いわで半兵衛音頭」の練習風景

垂井町立岩手小学校

運動会の結団式の様子
独立行政法人国立病院機構弘前総合医療センターにおける治験等の申し込み要領
Ⅰ．治験（新規申請時）の流れ治験の依頼（IRB 開催 3 か月程度前）
1． 治験の申し込み責任医師と当院で実施可能かを確認します。
・依頼者より…概要説明（30 分程度）をお願いします。
・当院より …実施体制等について説明いたします。
2. 必要に応じ事前ヒアリング実施後・同意説明文書案、治験参加カード案、ポスター案、臨床試験研究経費ポイント算
出表案、負担軽減費及び特記すべき費用がある場合はその説明文書を治験事務局（治験主任）宛に電子媒体にて送付ください。
・治験責任医師履歴書（書式１）、治験分担医師指名リスト（参考書式５）、治験分担医師・協力者リスト（書式２）については事務局にて準備します。
・契約に際し、覚書が必要な場合には作成をお願いします。
・契約症例数の確認、治験実施計画書を受理次第、契約金額について算定し、担当者様宛にご連絡します。
IRB 審査１．申請書類（提出期限は原則、IRB 開催日の 14 日前です。
）① 治験依頼書② 治験実施計画書③ 治験薬概要書又は添付文書④ 症例報告書の見本（必須ではありません）⑤ 説明文書、同意文書⑥ 治験責任医師となるべき者の氏名を記載した文書（履歴書）⑦ 治験分担医師となるべき者の氏名を記載した文書（氏名リスト）⑧ 治験の費用の負担について説明した文書（被験者への支払（支払いがある場合）に関する資料）⑨ 被験者の健康被害の補償について説明した文書⑩ 被験者の募集の手順（広告等）に関する資料（必須ではありません）⑪ 被験者の安全等に係る資料⑫ その他（治験参加カード、被験者日誌等）

独立行政法人国立病院機構弘前総合医療センターにおける治験等の申し込み要領

2. IRB 資料
保管用資料として紙媒体の資料 2 部と、審査用資料として資料一式を電子媒体（PDF または CD-R）でご提出ください。メールの件名は「●年●月 IRB 電子資料の送付について」としてください。また治験の説明資料（パワーポイント）のご提出をお願いいたします。なお、初回 IRB に依頼者様のご出席は必要ではありません。
審議結果（IRB 終了約 1 週間後）
受託研究審査委員会開催日の 1 週間後を目途に「治験審査結果通知書（書式 5）」を送付いたします。その他ご要望がある際はご相談ください。
治験薬搬入（契約締結後適宜）
1. 搬入方法
・治験主任または担当 CRC まで、搬入希望日時・方法をご相談ください（依頼者様の立ち合いは不要、搬入業者による搬入可能です）。
2. 搬入までに・治験薬管理表、治験薬管理手順書をご提出ください。
・治験薬管理方法等に規定がある場合には、事前にご相談ください。
3. 搬入日・治験主任または薬剤師 CRC が対応します。
スタートアップミーティング（契約締結後適宜）
1. 日程調整担当 CRC が、責任・分担医師、関係部署（臨床検査科、生理検査室、診療放射線科、医事室、看護部、薬剤部等）と日程調整をいたします。各部署への説明資料のご作成をお願いします。当日スケジュールは、事前にご連絡いたします。（特殊検査等があり、時間がかかりそうな説明がある際は、事前にご相談ください）
2. スタートアップミーティングの実施
各担当部門へ説明をお願いします。
治験開始
原則、すべての手続きが終了次第治験開始となります。医事室提出用の治験概要、アローワンス計算表等のご提供をお願いします。

独立行政法人国立病院機構弘前総合医療センターにおける治験等の申し込み要領

Ⅱ．製造販売後調査（新規申請時）の流れ
製造販売後調査の依頼（IRB 開催１か月程度前）
1．製造販売後調査の申し込み
責任医師が調査実施を了承後、受託研究管理室へご連絡ください。
IRB 審査1. 申請書類（提出期限は原則、IRB 開催日の 14 日前です。
）①研究依頼書（書式 23）…右上の日付を記入して提出してください。
②経費算出表※…右上の日付を記入して提出してください。
③実施要綱④調査票見本
⑤ドラックインフォメーション（製品概要書、添付文書等）⑥その他（同意説明文書等の必要な書類）※報告書作成経費の欄に所定の金額を入力すると合計金額が自動計算されます。
なお、調査に係る経費は「出来高請求」で対応します。

2. IRB 資料
・保管用資料として紙媒体の資料を 2 部ご提出ください。審査資料（①、②は 1 部が原本、1 部は写し）を順番にフラットファイル等にファイリングし、ファイルの表紙と背表紙には調査の課題名をテプラ等で表記をお願いします。
・審査用資料として資料一式を電子媒体（PDF または CD-R）でご提出ください。メールの件名は「●年●月 IRB 電子資料の送付について」としてください。
審議結果
特別にご連絡はしておりませんが、審査結果をお知りになりたい場合はお問合せください。
契約手続き（IRB 終了約 1 週間前後）
1. 契約書について受託研究契約書（書式 24-1）を日付は未記入で IRB 開催日までにご提出ください。別途覚書が必要な場合は、書式 24-2 も必要になります。
2. 契約時期について
受託研究審査員会開催日の 1 週間前後が目安となります。ご要望がある際はご相談ください。

独立行政法人国立病院機構弘前総合医療センターにおける治験等の申し込み要領

Ⅲ．治験・製造販売後調査（変更申請時等）の流れ
IRB 審査1. 申請書類（提出期限は原則、IRB 開催日の 14 日前です）
・治験に関する変更申請書（書式 10）、安全性情報等に関する報告書（書式 16）等
2. IRB 資料・保管用資料として紙媒体で 2 部と、審査用資料として資料一式を電子媒体（PDF またはCD-R）にてご提出ください。メールの件名は「●年●月 IRB 電子資料の送付について」としてください。
審議結果・契約変更手続き（IRB 終了 1～2 週間前後）「覚書」が必要な場合は IRB までに事務局へご提出ください。受託研究審査委員会開催日の 1 週間後を目途に「覚書」を、2 週間前後を目途に「治験審査結果通知書（書式 5）」を送付いたします。ご要望がある際はご相談ください。
Ⅳ．迅速審査について迅速審査のご要望がある際は適宜ご相談ください。
IRB 開催予定日
IRB 開催予定日は 8 月を除く毎月第 2 火曜日です。連休明け等は前後する可能性がございます。
書式について書式は当院ホームページから「受託研究管理室」を開き「治験依頼者へ」の「書式一覧」よりダウンロードしてください。
http://www.aoi-mori.net/~hirosaki/clinicalresearch/clinical02
受付窓口・問い合わせ先
国立病院機構弘前総合医療センター 受託研究管理室
TEL:0172-32-4311（病院代表）
E-mail：106-Chiken@mail.hosp.go.jp（受託研究管理室共有）
附則
平成 30 年 12 月 11 日より実施
令和 2 年 4 月 30 日 一部改訂
令和 4 年 4 月 1 日 一部改訂

独立行政法人国立病院機構弘前総合医療センターにおける治験等の申し込み要領
2021年１月18日
各位会社

名 株 式 会 社 ア サ カ 理 研

代 表 者 名 代表取締役社長

油木田祐策（コード番号：５７２４）
問 合 せ 先 取締役執行役員管理本部長

山 田 浩 太TEL. 024-944-4744(代)

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了及び時価型ストックオプションの発行内容確定に関するお知らせ

Ⅰ．譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了について
当社は、2020 年 12 月 18 日付「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の処分及び時価型ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ」にてお知らせいたしました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分について、本日払込手続きが完了いたしましたのでお知らせいたします。

記

自己株式の処分の概要（１） 払込期日

2021 年１月 18 日

（２） 処分する株式の種類及び数

当社普通株式 2,650 株（３） 処分価額

１株につき金 3,630 円（４） 処分価額の総額

金 9,619,500 円（５） 株式の割当ての対象者及びその人数

取締役（監査等委員である取締役及び社外取締並びに割り当てる株式の数役を除く。） ５名 2,650 株

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Ⅱ．時価型ストックオプションの発行内容確定について
当社は、2020 年 12 月 18 日開催の当社取締役会において決議しました当社の取締役及び従業員に対して割り当てる時価型ストックオプション（新株予約権）に関し、未定となっておりました項目につき、本日、下記のとおり確定いたしましたのでお知らせいたします。

１．新株予約権の名称
株式会社アサカ理研 第５回新株予約権

２．新株予約権の総数
200 個

３．新株予約権の割当ての対象者及びその人数並びに割り当てる新株予約権の数
当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）

５名

80 個

当社従業員

40 名

120 個

４. 新株予約権の目的である株式の種類及び数
当社普通株式20,000 株

５．新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
新株予約権１個当たり 400,500 円（１株当たり 4,005 円）

６．新株予約権の行使価格の調整
2021 年２月１日以降に行使する新株予約権の行使価格を、下記のとおり調整いたします。
取締役会決議日

新株予約権の名称

調整前行使価格調整後行使価格2020 年 12 月 18 日

第５回新株予約権

4,005 円

2,002 円

以上2 / 2
日行連発第９１７号
令和５年１１月８日
各単位会長 様日本行政書士会連合会
会長 常 住豊

職務上請求書の使用に関する会員への指導及び管理の徹底等について

令和５年１０月１０日、探偵業者の依頼に応じ、職務上請求書を用い戸籍謄本や住民票の写し等（以下「戸籍謄本等」という。）を不正に取得したとして、戸籍法及び住民基本台帳法違反の容疑で元会員が逮捕されたとの報道がなされました。また、当該元会員は、探偵業者からの依頼で身元調査にも使用する意図であるのにこれを秘し、職務上請求書の購入を行政書士会に申し込み、これをだましとったものとして、令和５年１０月１９日に詐欺容疑で再逮捕されました。これら容疑が事実であれば、人権侵害に繋がる極めて重大な犯罪行為であり、国民からの信頼に応えることが責務である国家資格者として、断じて許されるものではありません。
各単位会におかれましては、同様の事態の発生を未然に防止すべく、改めて以下の点を会員に留意いただくとともに、適切な指導及び職務上請求書の払出し管理の徹底、疑義事案の確認にあたられますようお願いいたします。
＜職務上請求の留意点＞
・戸籍謄本等は人権侵害を招きかねない極めて機微な情報を含むものであることを十分に理解した上で取り扱うこと。
・不正が疑われる依頼（探偵業者からの依頼など）には応じないこと。
・戸籍謄本等の不正取得は犯罪であること。
・使用目的を偽って職務上請求書を購入することは犯罪であること。
以上
2019年度 第1回 岐阜県立多治見病院治験審査委員会 会議記録の概要
開催日時

平成31年4月4日（木）16:00～16:15

開催場所

岐阜県立多治見病院 西病棟 2階 中会議室2

出席委員名

伊藤、石垣、和田、松原、高田、西尾、堀内、伊藤

議題及び審議 【審議事項】
結果を含む主 （安全性情報等に関する報告）な議題の概要 依頼者から提出された安全性情報等に関する報告に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した議題1. アステラス製薬依頼の腎性貧血（保存期）を対象とするASP1517の第Ⅲ相比較試験
審議結果：承認
議題2.日本たばこ産業㈱依頼の鉄欠乏性貧血患者を対象とするJTT-751第Ⅲ相臨床試験
審議結果：承認（治験実施に関する継続申請）
依頼者から提出された治験依頼書（継続）及び治験責任医師から提出された治験実施状況報告書に基づき引き続き治験を実施することの妥当性について審議した議題3. 日本たばこ産業㈱依頼の鉄欠乏性貧血患者を対象とするJTT-751第Ⅲ相臨床試験
審議結果：承認

特記事項

特になし
「世界に一つだけの手作り絵本」
めぐみ子ども園のなかよしたち

No.200ちゃん（舮作）R２／11／３生「笑顔が最高！
仲良し姉妹になってね 」

西崎ほのか

このコーナーでは、お誕生日を迎えたチビッコ達をご紹介します

草創教育長の﹁今月の一枚﹂二人のプライドに顔絵は太宰治です︒読み聞
かせ団体から依頼された悪ノリの一枚です︒

太宰は深浦にも縁ある︑郷土が誇る一流作家です︒誰もが一度は通る﹁青春の門﹂︑私も若い頃︑太宰作品にハマって熱に浮かされた記憶があります︒
その短編﹁東京八景﹂に︑次のような文があります︒﹁人間のプライドの究極の立脚点は︑あれにもこれにも死ぬほど苦しんだ事があります︑と言い切れる自覚ではないか︒﹂
なるほど︑苦しみぬいた経験を土台に本物のプライドが生まれる︒その通り！ 大して誇れる実績もないのに自己愛に溺れる若者︑大して努力もしていないのにアピール力だけは強い子どもたちに聞かせたいセリフです︒
プライドなんか捨てろ︑とは言いません︒全て捨てると﹁卑屈﹂になり下がってしまいます︒
苦しみながらも真摯に仕事に向かう自分については︑こっそり︑でも胸を張ってプライドを持つべきです︒でも︑自分に自信を持ち過ぎた時点で︑人は成長を止めてしまいます︒常に向上心を胸に秘めつつ︑でも私はまだまだと省みる︒その﹁謙虚さ﹂がプライドを形造っていくのだと思います︒
プライドと謙虚︑そのバランスが難しい︒

ついでに︑おとなり岩手県の詩人石川啄木に登場願います︒
啄木は︑感傷的な悲劇の詩人︒
一般的にはそんなイメージでしょうか︒こんな強烈な句もあります︒﹁一度でも我に頭を下げさせし人みな死ねといのりてしこと﹂頭を下げさせた人は皆死ね︒
極端すぎる自己愛とプライドです︒実は啄木は︑自分の才能を買いかぶり周囲と衝突を繰り返すトラブルメーカーです︒金使
いも汚く︑女性依存も見苦しく︑大ウソつきで世慣れたワル︒これが定説です︒
では︑なぜそんな道を歩んでしまったのか︒こんな句もよんでいます︒﹁父母のあまり過ぎたる愛育にかく風狂の児となりしかな﹂
両親の溺愛のせいで大バカ者になってしまったよ︑という自己分析︒当たっていますが︑しょせん責任転嫁です︒
啄木に足りなかったのは︑結局﹁謙虚さ﹂です︒
その人生には眉をひそめる部分もある二人ですが︑プライドについては︑わが太宰に軍配を上げたいと思います︒︵教育長 草創 文人︶

発行／青森県深浦町 編集／総合戦略課企画調整係☎0173 ― 2―111︵代表︶74

あ さ り ゆあさん（５さい）
やまざき ゆ ず きくん（５さい）
く ど う そ う しくん（４さい）
こ じ ま そ う たくん（６さい）
おの し お りさん（５さい）
さくらば ゆうしんくん（６さい）

11月号

（左から）

このコーナーでは、元気いっぱいな園児達の作品をご紹介します。

こんなに元気です！

■■■ 広報ふかうら ■16ホームページアドレス http://www.town.fukaura.lg.jp/
独立行政法人海技教育機構
理事長

野崎

哲 一殿監

査報

独立行政法人通則法（以下「通則法Jという。）第1 9条第4項及び同法第3 8条第2項の規定に基づき、 独立行政法人海技教育機構（以下「法人Jとしづ。）の平成 2 8 事業年度（平成 28年4月1日～平成2 9年3月31日）の業務、事業報告書、財務諸表 （貸借対照表 、 損益計算、書、利益の処分に関する書類（案）、 キャッシュ ・ フロ ー 計算書、 行政サ ー ビ ス実施コスト計算、書及び附属明細書）及び決算報告書について、 監査を実施し、その方法及び結果を取りまとめたので、以下のとおり報告する。
1. 監査の方法及びその内容

各監事は、監査計画に基づき、理事長、理事、内部監査部門、業績評価部門、その他職員（以下「役職員等Jとしづ。）と意思疎通を図り、情報の収集及び監査の環境整備に努めるとともに 理事会に出席し、役職員等からその時務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求め、法人の主たる事務所（法人本部）及び従たる事務所（傘下の学校及び練習船）において、 業務、財産の状況及び主務大臣に提出する書類を調査した。また、役員 （監事を除く。以下「役員 」としづ。）の職務の執行が通則法、 個別法又は他の法令 に適合することを確保するための体制その他法人の業務の適性を確保するための体制（以下「内部統制システムjという。）について、役職員等からその整備及び運用の状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めた。なお、 法人には子法人に該当する法人は存在しない。
さらに、当該事業年度に係る財務諸表 及び決算報告書（以下「財務諸表等」という。）について検証するに当たっては、会計監査人が独立の立場を保持し かっ、適切な監査を実施しているかを監視及び検討するとともに、会計監査人から会社計算規則131条で定める「会計監査人の職務の遂行に関する事項Jと同様の事項の通知を受け、必要に応じて説明を求めた。
以上の方法に基づき、法人の当該事業年度に係る業務、事業報告書及び財務諸表等の監査を行った。
2. 監査の結果(1）法人の業務は、法令等に従い適正に実施され、また、中期目標の着実な達成に向け効果的かっ効率的に実施されているものと認める。
(2 ）内部統制システムに関する法人の長の職務の執行について、指摘すべき重大な事項は認められない(3）役員の職務の執行に関する不正の行為文は法令等に違反する重大な事実は認められない。
(4 ）財務諸表等について、会計監査人である有限責任監査法人ト ー マツによる監査の方法、実施体制及び結果については相当であると認められ、法人の財政状態、運営状況、キャッシュ・フロ ーの状況及び行政サ ー ビス実施コストの状況を、すべての重要な点において適正に表示しているものと認める。
( 5）事業報告書は、 法令 に従い、法人の状況を正しく示しているものと認める。
平成2 9年

6月27日

独立行政法人海技教育機構 ・監事
監事

ぇ芳一窃
R６.９．３「笑顔」「感動」「勢い」垂井町立北中学校

あなたの今日の２０本が北中を美しくする
下校時、グランドの草をぬいて帰る「草２０本運動」が始まっています。
今日は２日目。昨日より多くの生徒が参加しました。スポーツフェスティバ
ルを行う場所です。気持ちよく活動できるようにという願いをもって取り組んでいます。「今日は仲間を誘って一緒にやるわ。」「明日もやります。」といううれしい声も聞くことができました。
北中生の温かい心を感じるとともに、自分たちの生活を豊かにしようとする姿を頼もしく思いました。スポーツフェスティバルに向けての歩みは、すでに始まっています。
足立区都市農業公園「昔の農機具ワークシート」解説◎農機具展示室ワークシートについてクイズを解きながら「昔の農機具展示室」を見学していただくことで、かつて行われていた足立の農業について楽しく学ぶことを目的に作成しました。
昔の農機具展示室では、足立区民の方から寄贈された農機具も数多く展示しています。実際に使用されていた農機具を見て、足立に田畑が広がっていた頃の生活を想像してみましょう。小学校の社会科見学などにご活用ください。

Q１.足立区と同じ形はどれでしょう？
答え：②
解説：「足立の花卉栽培」「足立区の特産物」などの展示に足立区の形が描かれています。①は北区、③は葛飾区です。「足立」という地名が出てくる一番古い記録は、735 年です。発見された木簡に「武蔵国足立郡」とその名が記されており、「足立」という地名は奈良時代に起源がある古い地名です。その後様々な行政区画の変更が行われ昭和７年（1932 年）に現在の足立区の形になりました。

Q２.大八車の「はち」はどんな意味？
答え：②車体の長さ
解説：荷台の長さが８尺（約 2.4ｍ）あったことから「大八」と呼ばれたという説があります。その他にも８人分の力があるので「代八」と呼ばれたという説も。収穫された農作物を運搬するのに活躍していました。

Q３.踏車は何のために使われていた？
答え：①田んぼに水を入れるため
解説：踏車は低い位置にある水路から高い位置にある田んぼへ水を入れるのに使われていました。人が上に乗って、足で踏みながら車を動かしました。

Q4.セリの収穫時に、長靴のように履いて使う道具の名前は？
答え：セリツミタンゴ
解説：足立区の本木では「本木セリ」が名産品でした。深い沼田で栽培し、収穫するため、中に入る際には長靴のような長い桶「セリツミタンゴ」を使用しました。全国的にも珍しい農具です。

Q5.「手風呂」って何に使う道具？
答え：手を暖めるのに使う道具
解説：「本木セリ」の収穫時期は 12 月から 3 月の厳冬期で、寒い時期に冷たい水の張ったセリ田に入って作業をしました。「手風呂」は小型の風呂桶のように仕組みで炭や練炭を使って中に入れたお湯を温めることが出来ます。手風呂をタライに乗せてセリ田に浮かべ、冷えた手を温めながら作業を行っていました。

Q6.石うすを使って何が作れるかな？考えてみよう！
答え：（例）きなこ、そば、小麦粉、抹茶（お茶の葉）など
解説：石臼は主に大豆や麦、米などの穀物を粉砕する道具です。何度も繰り返し石臼で挽くことでだんだん細かい粒になっていきます。穀物はそのまま食べるだけでなく、粉にする事で色々な料理に使う事ができるようになりました。

Q7.お米以外に足立区で作られていた特産品は？
答え：（例）「コマツナ」「カリフラワー」「レンコン」「セリ」「チューリップ」など
解説：千住にあった「やっちゃ場」と呼ばれる青物市場には、足立区産の多くの野菜が出回っていました。足立区は「江戸の台所」と呼ばれるほど多くの生鮮野菜を生産していました。足立で栽培された小松菜（あだち菜）は今でも足立区の特産品の一つです。本木セリやレンコンなど粘土質な土壌と豊富な水源を生かした栽培も盛んでした。またチューリップの促成栽培をはじめとする花卉栽培も行われていました。

Q8.お気に入りの道具を一つ見つけて、絵を描いてみよう！
自由回答
解説：昔の農機具展示室にある農機具・民具を自由に書いていただければ結構です。なぜそれを選んだのか、どんなところが気にいったかも聞けると良いと思います。

足立区都市農業公園 2023.08
参加者
募 集

さくらがわ
人生応援プロジェクト

桜川市企業説明会 参加企業一覧 【14社】 （50音順）◎ 岩崎電気株式会社◎ エンケイマカベ株式会社

【製造業】

【製造業】

◎ 大泉砕石株式会社◎ 黒沢建設株式会社

【製造業】

【製造業】

◎ 桜川市役所◎ 昭和金属工業株式会社

【公務】

【製造業】

◎ 株式会社スミハツ◎ 株式会社たばやし

【製造業】

【建設業】

◎ 津田化学合成株式会社【製造業】◎ 有限会社天辺ダッシュカンパニー【サービス業/製造業】◎ 藤永製菓有限会社◎ 有限会社増渕ラジオ商会【製造業】【卸売業、小売業】◎ 株式会社ユニゾンモバイル ◎ 株式会社ＬＩＸＩＬ（ドコモショップ桜川店）【製造業】【卸売業、小売業】《お問合せ先》
桜川市 地域開発課 【〒309-1293 茨城県桜川市羽田1023番地】℡ 0296-58-5126【直通】桜川市HP

Email：kaihatsu_s@city.sakuragawa.lg.jp【受付時間：月曜日～金曜日 8:30～17:00 土日祝日除く】
市HP: https://www.city.sakuragawa.lg.jp/kurashi/jinseiouenproject/page008967.html【トップページ ＞ くらし・手続き ＞ さくらがわ人生応援プロジェクト ＞ 就職活動支援事業】
膀胱瘻造設を受けられる患者様へ
秋田大学医学部 泌尿器科
何らかの原因（前立腺肥大症、神経因性膀胱、腫瘍、外傷、炎症、手術など）で尿道が閉塞したり、膀胱の収縮力がなくなったりすると、まったく尿を出すことができない状態（尿閉）になることがあります。著しい苦痛をともない、生命をおびやかす可能性もあるため、すみやかにこの状態を改善する必要があります。一般的には尿道より尿を出すための管（尿道カテーテル）を入れますが、それが難しい場合には膀胱瘻として、尿を出すための管（膀胱瘻カテーテル）を下腹部より直接膀胱に挿入する必要があります。

治療内容○治療を行う前に点滴を開始します。感染予防のため、抗抗生剤の点滴や内服を行う場合があります。
○ 治療は病棟もしくはレントゲンの部屋で仰向けで行います。治療時間は 30 分程度です。
○ 下腹部（恥骨上縁より 1~2cm）に局所麻酔をした後、専用のセットを用いカテーテルを挿入します。
○ 治療終了後は約 3 時間程度のベット上安静が必要です。
○ 以下のような場合には膀胱瘻カテーテルが挿入できない場合があります。
１）

膀胱の拡張が不十分で針での穿刺が困難な場合。

２）

患者さんの状態により治療に十分な体位がとれない場合。

３）

膀胱の変形が著しい場合。

このような場合には、後日再度治療を行うか、もしくは別の治療を行う必要があります。

治療の合併症
１）

出血：膀胱に針を刺すことにより、膀胱からのわずかな出血（特に血尿）はすべての方にみられます。通常は問題ありませんが、程度が強い場合は輸血や追加の処置が必要になることがあります。

２）

臓器の損傷：治療時の操作により周囲の臓器（腸、腹膜、血管、尿管など）に傷がつくことがあります。程度により追加の処置や開腹手術を行うことがありますが、このような場合は極めて稀です。

３）

術後、尿路感染症により発熱が生じることがあります。
年

上記について説明を行いました。

上記について説明を受けました。

月

氏名氏名日
■よくあるご質問#123456789

質問
特定健診に登録していない医療機関でも参加できますか？
患者にどのようにトライアングル事業を説明すればよいですか？

回答
沖縄県内の医療機関であれば、特定健診機関登録がなくてもご参加いただけます。
「トライアングル事業に係る窓口参考説明」を参照ください。
「市町村国保加入者（40歳〜74歳）の特定健診を受けていない方へ」もご活用ください。
いずれも、医師会ＨＰに掲載しています。
情報提供票・質問票兼同意書は、どうやって取得するの？
医師会ＨＰ、連合会ＨＰから書式をダウンロードすることができます。
オンラインツール、ＣＤツールから作成し印刷することも可能です。（選択した患者の氏名等が入ります）
情報提供票・質問票の記入は必須ですか、提出しますか？
データは連合会提供ツールで提供して頂きます。（必須）
情報提供票・質問票の提出は不要ですので、各医療機関での運用に合わせて任意でご活用ください。
記入するかどうかについても任意です。ただし、保険者等からデータの確認などを行う場合がございますので、提供したデータの内容を確認できるような運用をお願いします。
患者からの同意はどうやって取得するの？
患者本人の署名を取得してください。
標準的な書式として質問票兼同意書を提供しておりますが、医療機関独自の書式を利用しても結構です。
取得した同意書はどう取り扱えばよいでしょうか？
保険者や連合会への提出は不要です。
医療機関にて、次年度の年度末まで保管願います。
データ提供した場合の受診済み処理はどのように行えばよいで 患者の被保険者証に受診日を記入してください。
しょうか？
なお、受診日には同意を得て医師の総合判断を行った年月日を記入願います。
（検査日付でないことに注意）
複数の検査実績がある場合に、どの検査結果を提供すればよい 最新の検査結果を提供してください。
でしょうか？
検査が一部不足している場合、データ提供できますか？
必須項目が揃っていないデータは受付できません。
なお、不足する検査を追加実施して報告することは可能ですが、その費用は単価に含まれているものとして扱います。

沖縄県医師会ホームページ ： http://www.okinawa.med.or.jp/html/chiikihoken/tokuteikenshin/tokutei.html
沖縄県国民健康保険団体連合会ホームページ ： http://www.okikoku.or.jp/2018/08/2018triangle.html
2023 年 ６月 ８日（木） 19:30〜21:00
令和 5 年度
第２回 セミナー 学級経営の困った！を一人で抱え込まないで議事録作成 玉置ゼミ８期生 寺尾祐里奈
アドバイザー和田裕枝先生 颯田浩行先生 小西順子先生 玉置崇先生【今回の議題】□中学校 1 年生の担任の先生の困りごと
今年度から中学校教員として配属されて、なかなか授業が上手くいかずシーンとした雰囲
気になってしまう。
□小学校３年生の担任の先生の困りごと
現職教育の、ハンドサインを使って全員参加の授業を目指そうという方針に完全に賛成できてはいないが、その方針を変えたいという先生の意見と学校全体で共有されている方針の間で板挟み状態でもやもやしている。

【議題】□中学校 1 年生の担任の先生の困りごと
今年度から中学校教員として配属されて、なかなか授業が上手くいかずシーンとした雰囲
気になってしまう。
〈状況整理〉
・去年まで小学校教員で今年から中学校教員に・中学校 1 年生の国語を４クラスもっている・もう 1 人同じ学年を担当している先生はいるが、ノートを取らせるような授業方法
・国語以外の授業も特定の子どもばかり挙手をする〈颯田先生のご意見〉●小学校は同じ授業ができるのは一回だが、中学校は授業を工夫して変えられる良さがある。

〈小西先生のご意見〉●中学生はキャラ立ちしてくるから喋る子は喋るし、喋らない子は喋らない。
ただ、中学生でも思っていることは多くあるはず。
☆子どもたちに選択させる！！
→こちらが何択か出して胸のところで小さく手を挙げてという。一つの発言なのでは？
☆プライドをくすぐる！！
→今から難しい話をするから 1 割の人は聞いていてねと言うと１割以上の子どもが話を聞いてくれることがある。
〈颯田先生のご意見〉●自分の担任しているクラスから始めてみる→自分たちはもっとこうしたいという意見や気持ちを引き出す。
⇒リーダーを中心として意見を聞く時間をつくることで、集団としてのモチベーションアップに！！
Q 教師が子どもにリアクションをする時に心がけていることは？
〈和田先生のご意見〉●子どもが大きくなるにつれ褒め方は難しくなる。
→これは本当にいいと思ったことを褒めるべき！！
☆手を挙げていない子どもでも、表情（頷く、にこっとする等）で意図的指名できる！！
☆リアクションをつくろうとしないで自然に反応することが一番！！
☆様々なペアで意見を言わせる（答えのない発問をする）→ざわざわした雰囲気の中だと意見を言いやすいのでは？
Q 授業中寝てしまう子もいるが・・・〈玉置先生のご意見〉●〇か×かだけでも書かせるなどの活動を入れると良い！！

Q 対話する場面で話そうとしない子どもがいるがどうすれば？
〈颯田先生のご意見〉●喋ることを強要しない→聞き手を育てるべき！！
⇒意見を言っている人のほうを向く、うなずくなど話の聞き方が大切！！
☆「うめライス」＝話の聞き方
う ： うなずきながら
め ： 目を見て
ラ ： ラストまで
イ ： いっしょうけんめい
ス ： スマイルで●いい頷きをしている子どもを褒める⇒安心して意見を言える環境づくり（心理的安全性を高める）〈玉置先生のご意見〉●中学生は・・・と思いこみすぎている？
→もっと子どもを信じていいと思う。今まで通りで良いと思う！！
〈小西先生のご意見〉☆初めの１分ほどでアイスブレイクをする→国語と関係ない時事問題や直近の出来事などを話して興味を引き付ける□小学校３年生の担任の先生の困りごと
現職教育の、ハンドサインを使って全員参加の授業を目指そうという方針に完全に賛成できてはいないが、その方針を変えたいという先生の意見と学校全体で共有されている方針の間で板挟み状態でもやもやしている。
〈状況整理〉
・2 年ほど前から現職教育（校内研修）で、全員参加の授業の実現のためにハンドサインや「どうですか/オッケーです」を取り入れていこうという方針があった。
・その方針が去年に定まりつつあって、今年もという状況。

・自分的にはハンドサインなどは良くないと思っているが、郷に従ってやってきた。
・今年から新しくきた先生（60 歳ほどの男性）と学年を持っており、その先生はこの風潮を変えたいと言っていて、それに巻き込まれかけている。
・どちらの言っていることも分からなくもないし、その間の新しいことをしたい。自分はどうしたらよいか。
〈颯田先生のご意見〉●全体の場でハンドサインが良くないと言っていないのならば、教務主任に今の疑問を直接聞いてみる。
●思いが通じる先生と話しをし、じわじわと広げていく。
意見を言う場があれば・・・〈和田先生のご意見〉●全員参加を実現したいがためのハンドサインは見かけなのでは？
☆さりげなく意見を通す！！
→ハンドサインを強制的にアプローチしなくても良い。やるなとも言わない。
☆子どもの表情を見て本当に分かっているかを判断し、意図的指名をする！！
→「どうしてそう思ったの？」と聞き、他の子どもにもつなげる。
☆いいオッケーが広まるように！！
☆心の中でハンドサインが出せたらいいね！！
〈玉置先生のご意見〉●ハンドサインが本当に良いことであれば職員会議でも使う。
☆「大人はハンドサインを使わないから減らしてもいいんだよ」と子どもに伝える！！
〈吉田先生のご意見〉・全員参加は全員が求めているもの！！
→その入り口としてハンドサインを使うのは良いと思う→長いスパンで見て自分らしくやっていい！！
EDINET提出書類
トレイダーズホールディングス株式会社(E03819)
臨時報告書

【表紙】
【提出書類】

臨時報告書

【提出先】

関東財務局長【提出日】

2019年2月15日【会社名】

トレイダーズホールディングス株式会社【英訳名】

TRADERS HOLDINGS CO.,LTD.

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【本店の所在の場所】

東京都港区浜松町一丁目10番14号【電話番号】

03-4330-4700（代表）【事務連絡者氏名】

執行役員【最寄りの連絡場所】

東京都港区浜松町一丁目10番14号【電話番号】

03-4330-4700（代表）【事務連絡者氏名】

執行役員【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号）

金丸

ＣＦＯ

ＣＦＯ

1/2

朝倉勲

朝倉基治

基治

EDINET提出書類
トレイダーズホールディングス株式会社(E03819)
臨時報告書

１【提出理由】
当社は2019年２月15日開催の取締役会において、2019年３月26日開催予定の当社臨時株主総会に株式会社Ｋパワー他２社２名を割当先とする第三者割当（現物出資(デット・エクイティ・スワップ））による募集株式発行に関する議案を上程することを決議いたしました。
これにより、当社の主要株主の異動が見込まれますので、金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第４号の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。

２【報告内容】(1）当該異動に係る主要株主の氏名又は名称主要株主となるもの 株式会社Ｋパワー(2）当該異動の前後における当該主要株主の所有議決権の数及びその総株主等の議決権に対する割合主要株主となるもの
株式会社Ｋパワー
所有議決権の数

総株主等の議決権に対する割合

異動前

0個0.00％

異動後175,200個12.02％(3）当該異動の年月日
2019年３月29日(4）本報告書提出日現在の資本金の額及び発行済株式総数
資本金の額
発行済株式総数

5,287,187,484円
104,108,736株

普通株式以2/2

上
令和６年度 第１回

学校運営協議会 記録 （１学期）＜期日＞
令和６年５月１０日（金）１４：３０～１５：３０＜参加者＞○ 岩手地区連合自治会長
山口 純司 様（R6 会長）○ 岩手地区まちづくり協議会 会長 髙木 茂彦 様
○ 岩手地区民生児童委員
代表 安田 和子 様
○ 岩手半兵衛音頭振興会 会長 岩田 きよみ 様○ 岩手地区まちづくり協議会 事務局長 藤井 厚美 様・・・ご欠席○ 岩手小学校 PTA 会長
宮川 和義 様 ・・・ご欠席〇 垂井町立北中学校
校長 山田 直人 様 ・・・ご欠席〇 岩手こども園 園長 北澤 みさ子 様＜校長より＞
・今年度も「一人一人の笑顔が輝く学校」をめざしていく。（人権尊重の精神も込めて）
・運動会練習スタート。「欠席ゼロ」が多い。素直な児童が多い。掃除が静かに出来る。
・進んであいさつが出来る姿を目指して（大人がモデル） → 「地域での姿は、どうですか？」・「子どもが主語の授業」を目指していく。 → 「分かった」「出来た」という喜びの笑顔
・いじめが起きたとき、どうするかが重要。 → まわりの子どもたちが、自分たちで考えていく。
・若手職員が自分たちで相談しながら進める姿 → 職員も、子どもも共に成長できる岩手小に＜委員の皆様より＞
・山口様・・・〇今年度も子どもたちのことを、お願いしたい。
・髙木様・・・〇１ヶ月経ったが、校長先生が子どもたちの姿をよく見てみえるので、ありがたい。
〇子どもの笑顔というものは、どういうときに見れるのか。やはり、授業で一人一人の子どもたちが「分かった」「出来た」と笑顔になることを目指して欲しい。
・藤井様・・・〇一人一人の子どもたちを大切にしようという思いが伝わってきて、安心した。
・岩田様・・・〇子どもの数が減少してきていて寂しいが、先生方が変わらず、全力で指導してくださっている様子で、嬉しい。
△「あいさつ」は、大切だが、度が過ぎるのはどうかと思うこともある。（修学旅行先で、通りすがりの人たちにもあいさつをする姿より）・安田様・・・〇感謝の気持ちで一杯。朝、櫓門で校長先生が出迎えてくださっているので、子どもたちも安心して登校出来ている。また、顔を見て、直接校長先生とお話出来るのもありがたい。
〇１年生も、初日、大雨で大変だったが、最近は登校にも慣れてきた。
・北澤様・・・〇校長先生の大切にされたい「基本的な生活習慣」については、同感。
子ども園でも、保護者と連携しながら、「早寝・早起き・朝ご飯」「進んであいさつ」「ぽかぽか言葉を使う」など、大切にしていきたい。
△単なる交流だけでなく、指導内容についても、入学を見据えて、連携していきたい。
次世代育成支援対策推進法行動計画
行動計画
社員が仕事と生活の調和を図り、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
＜計画期間＞
令和２年４月１日から令和７年３月３１日までの５年間＜計画内容＞【目標１】残業時間削減策を整備・拡充する
目標達成の為の対策と実施時期
令和２年４月〜毎週水曜日のノー残業デーの実施状況を確認するとともに周知徹底を図る
実施日当日の社内⼀⻫メールの配信、グループウエアへの掲載にて周知徹底を図る。
実施状況により必要な対策を講じる。

令和３年４月〜

業務の効率化を進め、月次の残業時間の削減を図る。
月次の残業時間推移を確認し、必要な対策を講じる。

【目標２】年次有給休暇の取得促進策を実施する
目標達成の為の対策と実施時期
令和２年４月〜

年次有給休暇の時間単位の周知徹底を図る。

令和３年４月〜

効果的な施策を検討する。

【目標３】多様な勤務制度の導入を検討する
目標達成の為の対策と実施時期
令和２年４月〜

働き方に対するニーズや現状の問題点を把握し、制度の詳細について検討す令和３年４月〜

必要な体制の整備を行う。

令和４年４月〜制度を導入し、社員に周知徹底する。

る。

女性活躍推進法行動計画
行動計画
女性社員が、仕事と生活の調和を図り、社員全員が働きやすい環境を創ることによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
＜計画期間＞
令和３年４月１日から令和８年３月３１日までの５年間＜目標と取組内容・実施時期＞【目標１】年次有給休暇の取得率を80％以上にする。
目標達成の為の対策と実施時期
令和３年４月〜

現場でのヒアリングを通じて、現状の問題点を把握し、具体的な職場環境向上のための対応策を検討する。

令和４年４月~

現場管理者向けの研修を通じて、ワークライフバランスの重要性や有給休暇を積極的に取得できる環境づくりを進める。
全社員に向けて、有給休暇取得のための啓蒙活動を実施、積極的に取得する風土を醸成する。

令和７年１月~80％以上の有給休暇取得率を実現する。

【目標２】意欲と能力のある非正規雇用社員の正社員への転換を推進し、雇用形態転換率の男女差をゼロに近づける。
目標達成の為の対策と実施時期
令和3年４月〜

現場でのヒアリング等により現状の問題点を把握し、体制・制度の詳細について検討する。

令和４年４月〜

必要な体制・制度を整備し、運用する。

令和７年４月〜

効果を検証し、必要に応じて体制・制度を見直す。
GIGGIG A GRANDSLAM IRON
二打目の感激、狙える喜び
株式会社イオンスポーツ（兵庫県三木市社長 東孝次）は「GIGA GRANDSLAM
IRON （ギガグランドスラムアイアン）」 を平成２１年１２月２０日より発売いたします。
ギガグランドスラムは「非力なゴルファーでも楽に遠く飛ばせる」を開発コンセプトに昨年高反発ドライバーを先行発売致しました。今回のアイアンは「アイアンにおいても飛距離を重視されているゴルファー」を対象に開発いたしております。
１、高強度素材のハイコバルトを採用することによる極薄高反発フェースがボールの初速を最大限に引き出す。
２、軟鉄ボディによるマイルドな打感。
３、CNC 彫刻で正確に作られたダブルキャビティ構造が 12.5mm というクラス最大の重心深度を可能にしました。
４、三菱レイヨン社の軽量専用カーボンシャフトが抜群の振り抜きと飛距離を実現。

定価：８本セット (＃5 ～ Sw)￥235,200( 税込 )・￥29,400/１本（税込）※シャフトは三菱レイヨン社製オリジナルカーボンシャフトのみです。
※＃５～＃９、 Pw、 Aw、 Sw の８本セットの販売となります。
5月28日発売

ニュースリリース

株式会社イオンスポーツ
カテゴリ ： 機能性アンダーウェア（夏期用）

ブランド ： ゼロフィット

軽量ドライなベースレイヤー。
ゼロフィット ドライウィーブ。
独自の経編構造によるベースレイヤー「ゼロフィット ドライウィーブ」（5,000円＋税）を新発売。最大500%もの伸縮性で長時間着用しつづけてもストレスなく身体に密着。締め付け感・圧迫感のない着圧効果でパフォーマンスをサポート。優れた通気性と毛細管現象で、汗や湿気を発散する吸汗速乾性で常に身体をドライかつ清涼快適にキープします。

ゼロフィ ット ドラ イウィ ーブ スリ ー ブ レスク ル ー ネ ック
価 格 ： 5, 000 円＋税
サイ ズ ： SM ／ M L
カ ラ ー ： ブ ラ ック／シル バ ー ／ ブ ル ー
素 材 ： ナイロン 50% ／ ポ リ プ ロ ピ レ ン 4 5 % ／ ポ リ ウ レ タ ン 5 %日 本製

リリースに関するお問い合わせ（担当 ： 山崎 または 加賀）E メ ール yamasaki@eon.co.jp（山崎） または kaga@eon.co.jp（加賀）

サイズ（cm）

SMML

身長150 - 170

165 - 185

胸囲72 - 96

80 - 104ウェスト

58 - 84

68 - 94

お客様窓口
T EL 0794-83-2100

株式会社イオンスポーツ 〒673-0443 兵庫県三木市別所町巴 21-1 http://www.eon.co.jp

0120-01-3672

長時間ドライ感キープする経編ベースレイヤー。
シームレスかつ500%伸縮でストレスフリーな着心地。

【ドライ】【500%伸縮】

身体各部ごとに最適化したメッシュパターンが、優れた通気性と毛細管現象を発揮。汗や湿気をすばやく吸い上げ外に発散。体表面を常にドライに保ちます。

独自のシームレス構造により、締め付け感・圧迫感を軽減し、縫い目での突っ張りを解消。肌・動きにストレスのない着圧効果でパフォーマンスをサポートします。

【清涼快適】【抗菌防臭】

優れた伸縮性により、どんなに動いても独自のメッシュ構造が身体をホールド。常に隙間なく吸汗速乾することで高い気化熱効果を発揮し、清涼感を与えます。

Polygieneの銀イオン抗菌防臭加工を採用。ニオイの原因菌を99%制菌し、ニオイを抑えクリーンに保ちます。

ゼロフィット独自の経編モデル
ゼロフィット独自のニッティングテクノロジー経編（タテアミ）により、あらゆる構造のメッシュ組織を、縫製によるつなぎ合わせではなく、シームレスに一体化。肌・動きにストレスのない機能的デザインを実現します。

ベースレイヤーに必要なすべてを一体化
独自の経編構造のもつ高い伸縮性により、長時間着用しても圧迫感なく快適に身体各部に密着。密着することで吸汗速乾性能が途切れることなく最大化。常にドライで、ベタつきツッパリなくどんな動きにも追随し、最適な着圧でパフォーマンスをサポート。ベースレイヤーに求められる性能の全てを高いレベルで実現します。

ゼロフィットはブランドロゴをリニューアルします
スタート以来「最高のパフォーマンスギアの創造」を掲げてきたゼロフィット
は2017年の春より、「Limit to Zero（限界を超えていく）」というメッセージを込めたロゴデザインにリニューアルいたします。

株式会社イオンスポーツ 〒673-0443 兵庫県三木市別所町巴 21-1 http://www.eon.co.jp

ブラック（BK）

シルバー（SL）

ブルー（BL）

品番JANコードSMZDW U C A- 0 1 2 2 64540036809285

ML

ZDW U C A- 0 1 2 2 74540036809292

SM

ZDW U C A- 0 2 2 2 64540036809308

ML

ZDW U C A- 0 2 2 2 74540036809315

SM

ZDW U C A- 1 4 2 2 64540036809322

ML

ZDW U C A- 1 4 2 2 74540036809339

ブラックシルバーブルー

株式会社イオンスポーツ 〒673-0443 兵庫県三木市別所町巴 21-1 http://www.eon.co.jp
令和 2 年 10 月 27 日
従業員各位
株式会社 ホープ
営業管理課

清掃ボランティア活動記録

10 月 24 日（土）に、姫路企業ボランティアネットワーク主催の清掃活動に参加しました。各企業から約 100 名の方々が集まり、姫路城周辺で清掃活動を行いました。当日は天候にも恵まれ、無事にボランティア活動を終えることが出来ました。

ホープから 5 名参加しました☆
姫路城周りや大手前通りを楽しく清掃♪

お忙しい中ご協力いただき、ありがとうございました！！
動的計画法を用いた空手基本動作自動評価の研究
知能情報工学講座

平田貴子

１．研究の目的（指導教員渡邊睦教授）②｢極め｣と次の｢極め｣との時間間隔によって点数化を

空手の基本動作やダンスなど決められた動作を評価する場合、審査員の主観や意思を含んでしまう可能性行う。
③基本動作を行う間の全ての画像に対して黒を検索すがある。そこで、本研究では自動化を行うことによりることにより帯の高さ情報を得る。その高さを腰の高空手基本動作の客観的な評価を行うことを目的とした。

さとし、腰位置の上下の動きによって点数化を行う。

２．評価方法

６．実験結果

空手道競技規定(1)や空手経験者の意見を基に、①｢極め｣ポーズの正確さによる評価②動作の円滑さによ

手と足を検出し｢極め｣モデルとの対応付けを行い、以下の結果を得た。

る評価③腰位置の上下の動きによる評価の３つの項目により評価を行い、それぞれ５点・３点・２点と満点を定めた。
３．基本動作・「極め」
・モデル
ここでは決められた様々な動作（突き・受け等）を

図２．手足検出と対応付けの結果決められた順序で行う行為を基本動作と言い、基本動経験者 10 名、初心者 3 名、他流派の経験者 2 名に作中にある決められた動作の個々を｢極め｣と言うこと対して実験を行い、以下の結果を得た。
表１．評価の平均点数にした。また、空手の師範が行った基本動作を撮影したビデオから得た情報をモデルとした。

経験者

初心者

他流派

｢極め｣ポーズの正確さ

2.94

1.90

0.02

動的計画法(2)とは与えられた問題を解く際に、小さ動作の円滑さ

2.76

2.52

2.20

い問題を数多く解き、その解を積み上げて最終的に全腰位置の上下の動き

1.31

0.94

1.18

体の解を得る方法である。この方法を使って対応付け

合計

7.02

5.36

3.39

４．動的計画法を行うことで｢極め｣の順序を結果に反映させることができる。

７．考察
モデルとの対応付けの結果については正しく手と足５．処理の流れを検出し、対応付けができた。

全体の流れを図１に示す。

評価の実験結果については、経験者は全ての項目について良い点数が得られ、合計点数も高くなった。初

極め候補画像の自動抽出

心者は全ての項目で経験者より点数が低く、合計点数も経験者より低くなった。他流派の経験者はモデルと｢極め｣モデルとの対応付けした映像を示さずに本人の流派で基本動作を行ったために、｢極め｣ポーズの正確さや動作の円滑さで点数が点数化低くなり、合計点数も低くなった。
８．まとめ｢極め｣ポーズの画像を抜き出し、対応付けをするこ

図１．全体の流れと、腰の高さを検出することができた。また、これら

まず人体のシルエットを作成し、人体の動きが閾値の情報を使って評価することで妥当な点数を得ること

以下の場合｢極め｣候補画像を抜き出す。閾値以下の画ができた。しかし、被験者全員に対して一定の値で肌像が連続した場合は最も動きが少なかったものを｢極色検出を行うことが出来なかったため、肌色検出につめ｣候補画像とする。次に｢極め｣候補画像から人体を抜いては改良を加える余地がある。

き出し、大きさと位置を正規化する。更に肌色検出、９．参考文献

ラベリングを行い手足の位置を求め、その位置により(1)（財）全日本空手道連盟

抜き出した画像と｢極め｣モデルとのマッチングコスト(2)大田友一，山田博三｢極め｣とを決定する。

ッチング

ーの両手両足との距離によって点数化を行う。

P31(http://kokukan.fc2web.com/kyougikitei.pdf)

表を作成する。作成した表をつかって対応する画像と①対応する画像を使ってモデルの両手両足とプレイヤ

空手道競技規定情報処理

動的計画法によるパターンマ

Vol.30 No.9

P1058 1989
ご来場のお客様へ【氷の提供について】お知らせ

6/1～9/16 の期間、熱中症対策として≪開場～ランチ終了≫までのお時間で氷のセルフサービスを実施します。

※レストラン入口にて専用スペースを設けております※

レストランのランチ営業終了後は、館内での販売のみとなります。

サービス継続の為、お客様のご理解・ご協力の程宜しくお願い申し上げます。
2024年

TEL：0299-96-1054
FAX：0299-96-8577
フリーダイヤル：0120-478-949

９月※当日のご注文はＡＭ9：00までに連絡をお願い致します。

月火水木金土日
１

鶏の黒胡椒揚げ焼売
熱量530Kcal 蛋白質23.0g
脂質30.9ｇ 塩分2.9ｇ

２ミックスフライハンバーグ（ヒレカツ・エビ・イカ）

カレーポテト
熱量311Kcal 蛋白質9.1g

熱量495Kcal 蛋白質24.3g

熱量330Kcal 蛋白質16.3g

脂質30.4ｇ 塩分2.7ｇ

脂質10.7ｇ 塩分3.8ｇ

脂質19.7ｇ 塩分2.0ｇ

９５４３

タンドリーチキン
海老カツ

豚生姜焼き
白身魚フライ

熱量463Kcal 蛋白質20.5g

熱量378Kcal 蛋白質19.9g

脂質30.0ｇ 塩分3.4ｇ

脂質19.0ｇ 塩分2.9ｇ

豚肉とれんこんのオイスター炒め

さんまフライ
熱量419Kcal 蛋白質15.4g

ハムカツ
ハニーマスタードチキン

豚肉の塩こうじ炒め
サバ唐揚げ

熱量320Kcal 蛋白質11.2g

熱量393Kcal 蛋白質20.2g

熱量396Kcal 蛋白質18.4g

脂質19.6ｇ 塩分1.3ｇ

脂質23.4ｇ 塩分3.1ｇ

脂質23.4ｇ 塩分3.6ｇ

フライドチキン

１３

さっぱり！

８７

脂質25.1ｇ 塩分3.6ｇ

１２

１１

１０６

１５

１４

味噌だれチキン

ポークケチャップ

アジフライ
豚焼肉

おろしとんかつハムマヨたまごフライ

カレーコロッケ

熱量530Kcal 蛋白質24.2g

熱量543Kcal 蛋白質15.8g

熱量445Kcal 蛋白質19.2g

熱量390Kcal 蛋白質16.5g

熱量355Kcal 蛋白質15.7g

脂質33.7ｇ 塩分3.3ｇ

脂質27.0ｇ 塩分4.3ｇ

脂質28.3ｇ 塩分1.7ｇ

脂質22.0ｇ 塩分2.7ｇ

脂質19.7ｇ 塩分2.0ｇ☆★お知らせ★☆

熱量547Kcal蛋白質22.3g脂質34.8ｇ塩分3.9ｇ〖ご飯（250ｇ）栄養価〗
熱量: 422Kcal
蛋白質: 6.2g
脂質:0.7g※お願い・・・衛生面の観点より当日の13：00までに必ずご喫食ください。
●製造限定数を超える場合または仕入の都合により、当献立表以外の献立に替わる場合がございますのでご了承下さい。
●副菜は写真等と異なる場合がございますのでご容赦願います。

お米は茨城県産を100％使用しています！

（10月よりリニューアル予定です）※ご注文は前日までにお願いいたします。

〇９月５日
・豚肉とれんこんのオイスター炒め・さんまフライ

わくわく弁当（５００円）のご注文も承っております。

秋と言えば「さんま！」
食べやすくフライにしました！

TEL：0299-96-1054
FAX：0299-96-8577
フリーダイヤル：0120-478-949

2024年

９月

※当日のご注文はＡＭ9：00までに連絡をお願い致します。

月火１７１６

照り焼きチキン
野菜コロッケ水木

金

１９

ポークソテーおろしソース

サーモンタルタルカツ
青椒肉絲

日２１２０１８土

２２

豚肉の味噌炒め
海鮮串フライ

韓国風チキン
生姜揚げ餃子

お月見ハンバーグ

コーンフライ

熱量507Kcal 蛋白質22.1g

熱量396Kcal 蛋白質16.1g

熱量369Kcal 蛋白質16.2g

熱量396Kcal 蛋白質16.1g

熱量508Kcal 蛋白質27.9g

熱量319Kcal 蛋白質14.4g

熱量412Kcal 蛋白質20.8g

脂質29.7ｇ 塩分3.2ｇ

脂質20.0ｇ 塩分2.6ｇ

脂質20.4ｇ 塩分2.2ｇ

脂質20.0ｇ 塩分2.6ｇ

脂質32.7ｇ 塩分2.4ｇ

脂質13.9ｇ 塩分2.6ｇ

脂質25.1ｇ 塩分3.4ｇ

２５２４２３

肉野菜炒め
春巻

青じそ風味でサッパリ！

青しそ風味唐揚げ

２６

とんかつ２９２８２７

おろしハンバーグ
ツナマヨフライ

中華点心（餃子・焼売）

豚ガーリックペッパーソテー

白身魚フライ

熱量369Kcal 蛋白質10.0g

熱量549Kcal 蛋白質25.0g

熱量410Kcal 蛋白質12.1g

熱量501Kcal 蛋白質25.5g

熱量337Kcal 蛋白質11.0g

熱量376Kcal 蛋白質12.5g

熱量280Kcal 蛋白質14.1g

脂質27.5ｇ 塩分2.3ｇ

脂質35.1ｇ 塩分2.8ｇ

脂質18.8ｇ 塩分2.9ｇ

脂質32.2ｇ 塩分2.1ｇ

脂質16.6ｇ 塩分3.5ｇ

脂質19.7ｇ 塩分2.9ｇ

脂質16.2ｇ 塩分2.9ｇ

３０☆★お知らせ★☆
●製造限定数を超える場合または仕入の都合により、当献立表以外の献立に替わる場合がございますのでご了承下さい。

お米は茨城県産を100％使用しています！

●副菜は写真等と異なる場合がございますのでご容赦願います。

チーズインメンチカツ
塩だれチキン※お願い・・・衛生面の観点より当日の13：00までに必ずご喫食ください。
〖ご飯（250ｇ）栄養価〗
熱量: 422Kcal
蛋白質: 6.2g
脂質:0.7g

熱量563Kcal 蛋白質24.2g
脂質36.4ｇ 塩分3.0ｇ

手仕込み鶏唐揚げ！
人気No.1メニュー！
わくわく弁当（５００円）のご注文も承っております。
（10月よりリニューアル予定です）※ご注文は前日までにお願いいたします。

〇９月１７日＜お月見メニュー＞
・お月見ハンバーグ・トマトとチーズのクリームフライ

ハンバーグの上に月に見立てた目玉焼きをのせました！
ハンバーグと黄身がとろっとした半熟目玉焼きは相性抜群！！
  

Tibeliusgatan 7S-761 50 NORRTÄLJESWEDENPhoneFax

International+46 - 176 13930+46 - 176 13935

Domestic
0176-13930
0176-13935

AES - DATS conversion transformer
LL1574
LL1574 is a pulse transformer designed for impedance matching between 110 Ω and 75 Ω systems. The
transformer has a large amorphous metal core which results in low copper resistance, high signal tolerance andlow internal capacitance.
Turns ratio:
Impedance ratio
Dims: (Length x Width x Height above PCB (mm))

1 : 1.2
75 : 11015 x 9 x 11Pin Layout (Top View) and Winding Schematic’110 Ω
211234

LL15744375 Ω
Spacing between pins:
Spacing between rows of pins:
Rec. PCB hole diameter:
WeightCore
Static resistance of primary (Pins 1 - 2):
Static resistance of secondary(Pins 3 - 4):
Maximum primary signal • time before saturation:
Maximum no load current at above conditions:Primary main inductance (tuned at 10 kHz, 2 V):
Primary leakage inductance:
Total coupling capacitance:
Winding capacitance:
Isolation between windings:
Source impedance:
Optimum load impedance:

5.08 mm (0.2")
10.16 mm (0.4")
1.5 mm2 grams
Amorphous core material
1.0 Ω
1.1 Ω
160 µVs at 8 volts p-p.
Î = 3 mA
40mH
1.3 µH< 15 pF< 1 pF
2 kV
0 -- 500 Ω200 Ω

Application example:
Interface between 110 ohms AES/EBU and 75 ohms DATS/AES3id networks

LL1574110 ohm AES/EBU
network, 4Volts

1LL1574220

3314210024

110 ohm AES/EBU
network, 1.2 Volts

75 ohm DATS/AES3id
network, 1Volt

R011107
令和５年度

指定管理事業報告概要

１． 施設の概要
施設名

中野区立中野四季の森公園・中野区立囲町ひろば

所在地

中野区中野 4 丁目 12・13（中野四季の森公園）
中野区中野 4 丁目 15・16（囲町ひろば）

施設内容

草地広場・水景・管理棟・多目的スペース・イベント広場

２． 指定管理者の概要
団体名

中野セントラルパーク共同事業体

代表企業

東京都中野区中野四丁目 10 番 2 号 中野セントラルパークサウス
東京建物株式会社 ビルマネジメント第二部 中野営業所

指定期間

令和 5 年 4 月 1 日から令和 15 年 3 月 31 日

受任業務

施設の運営および維持管理に関すること
施設の撮影や催しのための臨時的な占用を許可すること
施設における事業実施に関すること

３． 施設の利用状況（１） 臨時占用による利用
イベント

21 件

キッズフリーマーケット・こども祭り
中野駅前大盆踊り大会・なかの東北絆まつり
花と緑の祭典、なかのエコフェア・防災フェアなかのアイスクリーム万博・焼き芋フェス他

管理棟内多目的スペース

7件

撮影

8件

屋久島アンテナショップ・中野ミュージックフェス他

公園閑散期である 1 月に正月あそび体験イベントを指定管理者にて企画、実施。
（２） 池流れ開放5 月 3 日～9 月 8 日 利用可能期間として一般開放。
5 月・6 月の土日祝日および 7 月～9 月 8 日までの毎日 監視員配置。
利用の多い土日祝日および夏休み期間中（7 月～9 月）、公園北側歩道脇に臨時駐輪場を設置。
４． 維持管理業務状況
業務名
設備維持管理業務

内容
各設備の保守点検および維持管理
巡回警備の実施

清掃業務

清掃、犬の糞対応
水景清掃、衛生的な水質管理

警備業務

巡回警備、利用マナー周知（スケボー・自転車走行・球技）

修繕・更新

不具合箇所の修繕実施（6 件）５．事業の概要（１） 案内窓口に関する業務・対応件数 257 件
・糞尿不始末、喫煙（囲町ひろば）、駐輪関係、池流れ関係の要望・苦情が比較的多かった。
（２）物品貸出に関する業務
・6 月 10 日より、土日祝日にピクニックグッズ貸出サービス実施（合計 34 日間）（３）その他
・中野四季の森公園公式ホームページ開設（4 月）・中野四季の森公園専用ダイヤル・専用メールアドレスの新設（4 月・9 月）
・管理棟壁付掲示板を新設（4 月）・中野四季の森公園園便り発行（8・9・12・3 月）（４）自主事業・キッチンカー出店（5 月～）
・コンテナ倉庫設置
６．利用者アンケートの結果
実施期間

令和 5 年 6 月 4 日（日）・5 日（月）・8 日（木）・10 日（土）対象

中野四季の森公園利用者（イベントエリア・芝生エリア）

回収

201 人

利用満足度（4 段階）

満足 73％、やや満足 27％（平日）
満足 82％、やや満足 16％、やや不満 2％（休日）要望

利用者マナーの改善
施設管理への良い評価（清掃・スタッフ対応）
芝生の養生期間の改善

イベントに関する要望 等

７． 収支報告
指定管理事業（円）収入額
内訳

78,960,993

198,000

指定管理料

71,443,180 キッチンカー収入

198,000

占用料（イベント・撮影）

4,689,966

グッズ貸出収入
水道光熱費
支出額内訳

31,6002,796,247
78,820,708

85,250

事業運営費

16,193,735 土地利用料

85,250

施設維持管理費

54,138,721

一般管理費（水道光熱費含む）

8,365,981

事務関連費・その他
収支

自主事業（円）122,271
140,285

112,750
２０２２年２月８日（火）（２０２２年２月１０日（木）追記）
株式会社ワカ製作所

弊社を装った不審メールに関するお詫びとお知らせ
この度、弊社の従業員が業務で使用するパソコンが、マルウェア「Emotet（エモテット）」に感染したことが確認されました。弊社メールサーバーからメールアドレスを含むメール情報が窃取された疑いがあり、弊社従業員を装った第三者からの不審なメールが発信されている事実を確認いたしました。
当該パソコンから個人情報である社内外関係者の氏名、メールアドレス、件名等のデータの一部が外部に流出した可能性があるものと認識しております。
お客様ならびに関係者の皆様に多大なるご迷惑とご心配をおかけしておりますことを、深くお詫び申し上げます。
不審メールの見分け方として、送信者の氏名表示とメールアドレスが異なっているという特徴があります。弊社からのメールは「*****@waka.co.jp」を利用しております。
また、不審メールには、ファイルが添付されていました。当該不審メールに添付されたファイルを開くことにより、マルウェア感染や不正アクセスの恐れが生じます。
つきましては、弊社従業員を装ったメールを受信された場合、送信者アドレスのご確認をお願い申し上げます。@マーク以下が上記以外の場合は添付ファイルの開封、または本
文中の URL をクリックせずにメールごと削除をお願い申し上げます。
現在、事実関係についての調査を通じて二次被害や拡散の防止に努めておりますが、今回の事象を受け、被害拡大の防止に努めるとともに、今後、より一層の情報セキュリティ対策の強化に取り組んでまいります。
何卒ご理解、ご協力を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
【ご参考】 Emotet(エモテット)の詳細につきましては、情報処理推進機構(IPA)の下記サイトをご参照 ください。
「 Emotet 」 と 呼 ば れ る ウ イ ル ス へ の 感 染 を 狙 う メ ー ル に つ い てhttps://www.ipa.go.jp/security/announce/20191202.html

１．これまでの経緯と対応
2 月 8 日（火）午前・当社の社員複数名に、社内の人間を装った不審な添付ファイル付きメールが複数届いたことを確認しました。社内に不審メールの添付ファイルを開かないよう、注意喚起を行いました。
・取引先複数社から、弊社の人間を装った第三者からの不審なメールが届いている旨の問合せがあった旨を確認しました。
2 月 8 日（火）午後・マルウェア Emotet の感染が疑われる為、全 PC の感染調査を開始しました。
・Emotet が検知された PC1 台の LAN ケーブルを抜き、隔離措置を行いました。
・感染が検知された PC で使用していたメールアドレスのパスワードを変更しました。
・ホームページに弊社を装った不審メールに関するお詫びとお知らせを掲載しました。
2 月 9 日（水）・社内全 PC の感染調査が完了し、前日に隔離措置済の 1 台以外には感染は発見されませんでした。
・社内 PC の Windows ログの確認を開始しました。
2 月 10 日
・2 月 10 日時点で、社内の二次被害は確認されませんでした。

2．再発防止・今後、本件と同様の事象が発生しないよう、引き続き情報セキュリティ対策を強化してまいります。
・従業員のセキュリティ意識の改善のため、改めて情報セキュリティの基礎に関する教育を行います。
以※今後新たに何かが判明した場合は、追記いたします。

上
エントリーシートの記入例「粒ぞろいより粒違い」の力を信じる博報堂／博報堂ＤＹメディアパー
トナーズは、皆さんの“等身大の個性”を知るべく、「個性」にフォーカスしたエントリーシート（Personal Core Sheet）を採用しています。

私たちが知りたいのは皆さんの成し遂げた実績よりも、その行動の裏側にある心の動きや、誰にも譲れないこだわり＝「あなたらしさ」です。

「ガクチカ」だけでなく、あなたが生活者として生きてきたこれまでの人生すべてを振り返り、そしてこれからの未来像にも目を向けながら記入することで、今のあなたを形成する大切な価値観や原動力が明らかになる構成になっています。

このエントリーシートが自己分析の一助となり、あなたが自身の“等身大の個性”と向き合えるきっかけになれば幸いです。

1

My Visionはキャリア（仕事）に関すること以外も含めて書いてみましょう。 
難しく考えすぎず、将来どんな人生を歩めていれば自分らしくいられるのか、をイメージしながら書いてください。

1

2

2

My EngineはMy Episodeを眺めているとエッセンスが見つかりやすいと思います。

ただ、 My EpisodeのすべてがMyEngineに繋がっている必要はありません。

あくまでMy Engineを知るための参考情報として捉えてください。

行き詰ったらMy VisionからもMyEngineのエッセンスを見つけてみましょう。

3

3

My Episodeはとにかく具体的なエピソードを書いてみましょう。

My Engineを知るうえでエピソードはなるべく多くあった方が良いですが、無理にすべてを埋める必要はありません。

自分だけでは気づきにくい一面もきっとあるはずなので、ぜひ、身近な人にも聞いてみてください。
R3-No. 3 (23/Jun/2021)

研究紹介

太陽光発電電力を活用した沖縄県における通勤時の CO2 削減戦略
工学科電気システム工学コース・教授 浦崎 直光
1. 研究背景沖縄県の発電方式は石炭火力発電が主流であり，発電時に多くの二酸化炭素を排出するため，他県と比較して二酸化炭素排出係数が高い特徴があります。また，自動車の保有台数が多く，通勤の多くにマイカーが利用されています。現在，マイカーの大半がガソリン車であり，これらを単に電気自動車に置き換えたとしても，その充電に必要な電力を石炭火力発電方式による電力を利用している場合は，根本的な二酸化炭素排出削減にはならないという問題があります。さらに，電気自動車はガソリン車とは異なり，エネルギーを充填するのに時間を要し，夜間に自宅で普通充電を行うか，急速充電器を備えた限られた充電ステーションの利用が必要であるなど，普及に対してのハードルは高いといえます。これらの課題を同時に解決する方法として，沖縄県内で通勤時の渋滞緩和の観点から導入が始まったてだこ浦西駅パーク＆ライド駐車場の屋上に太陽光発電システムを新たに構築し，駐車中（通勤移動時間を含む勤務中）にその発電電力を用いて電気自動車を充電する仕組みを検討しました（図 1）。これらの組み合わせにより，渋滞緩和だけでなく二酸化炭素排出の削減を図ることが可能となります。
2. 二酸化炭素削減効果の算出方法と結果
ガソリン車で通勤する場合と電気自動車ならびにモノレールを併用して通勤する場合を比較するため，以下の方法で二酸化炭素削減効果を算出しました。
(1)通勤距離
中部地区の 10 市町村から沖縄県庁までの通勤を想定し，人口比から平均通勤距離を算出しました。ガソリン車は県庁前まで，電気自動車（パーク＆ライド利用）は，てだこ浦西駅までの往復を移動距離としました。
(2)二酸化炭素排出の計算
ガソリン車については，一般的な二酸化炭素排出係数：2.32kg- CO2/L を用いて移動距離に応じた排出量を算出しました。一方，電気自動車については，沖縄県の発電時の二酸化炭素排出係数：0.780kg-CO2/kWh（全国平均の約 1.6 倍）を用いて移動距離に応じた排出量を算出しました。
さらに，てだこ浦西駅からは，モノレールに乗り換えるため，その往復で要する使用電力量を加味しました。
(3)二酸化炭素削減効果の算出結果
ガソリン車の燃費にも依存しますが，モノレールの乗車率で 15% 以上のマイカー利用者がパーク＆ライドを活用した電気自動車に切り替えた場合，二酸化炭素の削減効果が得られました。

勤務中に駐車場で自動的に充電される仕組み



充電による二酸化炭素の排出がない
図 1 パーク＆ライドを利用した充電ステーション
交流施設イベントインフォメーション
２０１６年 １２月
イベントスペース
開催日
１１月３０日(水)～１２月８日(木)開催時間
９：３０～１８：００

催し物名
全面

「もっと知りたい！戦中・戦後のくらし」

内

容

実物資料を中心に、厳しい時代を生き抜いた人々が綴った手記や、その姿を記録した写真を通じ、母や子、そしてその時代に生きた人々の様々な思いや、苦難の多かったくらしを紹介します。

問合せ先
昭和館
０３－３２２２－２５７７

入場無料
１１日(日)

１０：００～１６：００

全面

かいぶらり健康フォーラム＆山梨がんサミット
２０１６第２弾 山梨がんチャリティイベント コンサート＆パフォーマンス

がん患者・家族、がんに関心を持つ人たちのチャリティによる音楽等の発表やパフォーマンスを楽しみながら、がんを考えます。

山梨県立図書館企画振興担当
０５５－２５５－１０４０「花水木」
０５５－２５２－７６８７

入場無料

１４日（水）～
１６日（金）

１４日～１５日
１０：００～１８：００
１６日
１０：００～１３：００

西面

第６回千代田荘アートクラブ展

入場無料

社会福祉法人清長会障害者支援施設 千代田荘０５５－２５１－８４５０

１４日(水)

１４：３０～１７：３０

東面

進学相談会

参加無料

株式会社ツートップ
０３－６７８０－２１０２

２１日(水)

１３：００～１６：３０

全面

看護職員就職ガイダンス

参加無料

公益社団法人山梨県看護協会
ナースセンター
０５５－２２６－０１１０

２３日（金）～
２５日（日）

２３日
１３：００～１７：００
２４日
９：３０～１７：００
２５日
９：３０～１６：００

全面

うさぎ書道展

入場無料

うさぎ書道教室
０９０－４０９８－３４９６（堀内）

多目的ホール
開催日

開催時間

３日(土)

１０：００（受付）
１０：３０～１２：００

催し物名
放送大学山梨学習センター公開講座「和食」のおいしさと伝え継ぐ山梨の家庭料理

内容

本講座では「和食」のおいしさとは何かを知るとともに地域の家庭料理を再認識することで食への理解を深めましょう。

問合せ先
放送大学山梨学習センター
０５５－２５１－２２３８

入場無料
４日(日)

１３：３０（受付）
１４：００～１６：００

全日本ろうあ連盟創立７０周年記念
ドキュメンタリー映画 上映会「段また段を成して」

ドキュメンタリー映画の上映（上映時間４５分） 当協会
高齢部会員によるトークショー
入場料：５００円※１１月２８日（月）受付締め切り

一般社団法人山梨県聴覚障害者協会
０５５－２６９－６６９４
０５５－２６９－６６９５（ＦＡＸ）

７日(水)１８：３０（受付）
１９：００～２０：４０

トレイルランニングトークイベント
小川壮太×山本健一

入場料：２，０００円※高校生以下は無料
定員：８０名山梨トレイルラントークイベント実行委
員会
０９０－７２３３－７６０２（加賀美）

１５日(木)

１３：３０（受付）
１４：００～１５：３０

金融経済講演会

入場無料
定員：２００名※事前の申し込みが必要

山梨県金融広報委員会
０５５－２２７－２４１９

１７日(土)

１３：００～１４：００

ＹＢＳ 子ども未来プロジェクト
アナウンサー クリスマスおはなし会

ＹＢＳ山梨放送アナウンサーによる絵本の読み聞かせ（３歳から６歳対象の絵本です）

山梨放送営業企画部
０５５－２３１－３２６６（平日９時～１７時）
http://www.ybs.jp/

入場無料
定員：１００組※１１月３０日（水）受付締め切り（定員になり次第受付終了）

１７日(土)

１５：００～１６：００

クリスマスファミリーコンサート２０１６
みんなで歌う日本のうたとクリスマスソング

クリスマスソングとともに懐かしい日本の童謡や唱歌などを皆さんと一緒に楽しむ企画です。当日は日本の歌にちなんで、表千家山梨県青年部の協力により「抹茶＆和菓子」が振る舞われます。
入場料：５００円（抹茶＆和菓子付き）※２歳未満のお子さんは無料で入場いただけます。
定員：１２０名（チケット販売）

山梨県立図書館指定管理者
０５５－２５５－１０４１※チケット販売は総合案内カウンターで行っております。

多目的ホール
開催日

開催時間

催し物名

内

容

１８日(日)

１９：００～２０：００

クリスマス公演「夏休み」

入場無料

劇団ピースｄｅ眼鏡
０８０－３３９２－１５４５（土屋）

２３日(金)

１４：３０（受付）
１５：００～１６：４０

Ｊ．ＧＯＳＰＥＬ 礎の石チャリティーコンサート

ＧＯＳＰＥＬ（ゴスペル）を通して愛を世界に伝えたい

ＴｒｕｅＶｉｎｅ＆甲府ゴスペルクラブ事務局
０５５－２６９－５５６３

入場無料

２４日(土)

１５：３０（受付）
１６：００～１８：００

モーツァルト・アンサンブル・オーケストラ 甲府公演

指揮藤原義章、独奏ヴァイオリン中嶋美月、ＭＥＯによる演奏会です。モーツァルトのヴァイオリン協奏曲第３番、交響曲第４１番など。

問合せ先

山梨県立図書館 企画振興担当
０５５－２５５－１０４０

入場無料
定員：１６０名２６日(月)講演会
１０：３０～１５：４５
交流会
１６：００～１７：１５

有機農業アカデミー～有機農業と土の中の世界～

入場料 講演会：無料 交流会：１，０００円
定員：２００名※事前の申し込みが必要

山梨県農政部農業技術課
０５５－２２３－１６１８

交流ルーム
開催日

開催時間

４日(日)

１０：００～１２：００

104

ことばのひろばスリランカチャチャチャ！
日本チャチャチャ！

催し物名

参加無料
定員：４０名（小学生以上対象）

内容

山梨県立図書館 企画振興担当
０５５－２５５－１０４０

問合せ先

１５日(木)

９：４５（受付）
１０：００～１２：００

101

図書館で楽しむ子育てｉｎかいぶらり「ハッピークリスマス☆」をテーマに絵本を楽しみます。

山梨県立図書館 企画振興担当
０５５－２５５－１０４０

参加無料
対象：０歳～３歳までの未就園児と親

１８日(日)

１４：００～１５：００

101

外国語の絵本読み書かせ県立図書館協力員が外国語による絵本の読み聞かせを行います。

山梨県立図書館 企画振興担当
０５５－２５５－１０４０

参加無料
対象：乳幼児～小学生です。

２２日(木)

１９：００～２０：３０

104

かいぶらり
いろどり ものがたり 朗読会

ボイスルームの皆さんによる朗読会の第５回目です。
「クリスマス」をテーマに朗読を楽しみます。

山梨県立図書館 企画振興担当
０５５－２５５－１０４０

入場無料
定員：３０名

お問い合わせ／お申し込み

山梨県立図書館
指定管理者

山梨文化会館・甲府ビルサービス・NTTファシリティーズ共同事業体
400-0024 山梨県甲府市北口 2-8-1
TEL 055-255-1041 FAX 055-255-1042
E-mail staff@lib-yamanashi.jp
日本史の岡上です。今年も残すところあと１ヶ月。2016 年は本当に激動の年だったと思います。政治的にはイギリスのＥＵ離脱に始まり、アメリカの大統領選挙におけるトランプ氏勝利。芸能でもＳＭＡＰ解散。
何だか今までの枠組みが失われて、新たな世界が始まる転換点をみているようです。大河ドラマでは「真田丸」が佳境を迎えていますが、歴史の枠組みを取っ払って「今回の真田は勝つ」という噂も出ているようで･･･
苦笑。
さて、第 30 回となる今回は 2016 年の東大日本史の第３問を取り上げてお話をしていきたいと思います。
「真田丸」とも関連する関ヶ原～大坂の役の理解が問われる問題です。さぁ、１週間、しっかり問題を考えてみてください。

【2016 年度

東京大学

文科前期

第３問】

次の(1)～(4)の文章を読んで，下記の設問Ａ・Ｂに答えなさい。

(1)1609 年，徳川家康は，大坂以西の有力な大名から五百石積み以上の大船をすべて没収し，その所持を禁止した。想定されていたのは，国内での戦争やそのための輸送に用いる和船であり，外洋を航海する船ではなかった。

(2)

この大船禁止令は，徳川家光の時の武家諸法度に加えられ，その後，原則として継承された。

(3)

1853 年，ペリー来航の直後，幕府は，全国の海防のために，外洋航海が可能な洋式軍艦の建造を推進することとし，大船禁止令の改定に着手した。

(4)

その改定の担当者は，「寛永年中」の大船禁止令を，当時の対外政策にもとづいた家光の「御深慮」
まかこだったと考え，大船を解禁すると，大名が「外国へ罷り越し，又海上の互市等」を行うのではないかと危惧した。

設

問Ａ

徳川家康が大船禁止令を出した理由を，当時の政治情勢をふまえて，２行以内で述べなさい。

Ｂ

幕末には，大船禁止令の理解のしかたが当初と比べ，どのように変化しているか。３行以内で述べなさい。

1
個人情報保護の方針・利用目的
介護老人保健施設 寿夢の郷（以下、当施設）では、利用者の尊厳を守り安全に配慮する施設理念の下、お預かりしている個人情報について、方針と利用目的を以下のように定めます。なお、個人情報には、ご家族の個人情報を用いる場合もあります。

【方 針】
1.個人情報の収集について
当施設が利用者の個人情報を収集する場合、看護・介護および利用者へのサービス提供にかかわる範囲で行います。その他の目的に個人情報を利用する場合には、利用目的をあらかじめお知らせし、了解を得た上で実施します。
2.個人情報の利用及び提供について
当施設は、利用者の個人情報の利用について以下の場合を除き、本来の利用目的の範囲を超えて使用しません。当施設は、法令の定める場合を除き、利用者の許可なく第 3 者に情報提供しません。
✤利用者の了承を得た場合✤個人を識別あるいは特定できない様態に加工して利用する場合✤法令等により提供を要求された場合
3.個人情報の適正管理について
当施設は、利用者の個人情報について正確かつ最新の状態に保ち、利用者の個人情報の漏洩・紛失・破壊・改ざん又は利用者の個人情報への不正なアクセスを防止することに努めます。
4.個人情報の確認・修正等について
当施設は、利用者の個人情報について利用者が開示を求められた場合は、遅滞なく内容を確認し、当施設の『診療録等開示規定』に従い対応します。又、内容が事実でない等の理由で訂正を求められた場合も調査し、適切に対応します。
5.法令の遵守と個人情報保護の仕組み改善
当施設は、個人情報の保護に関する法令、その他の規範を遵守するとともに、上記の各項目の見直しを適宜行い、個人情報保護の仕組みの継続的な改善を図ります。

【利用目的】
1.当施設内での利用に係る利用目的
・当施設が利用者等に提供する介護サービス・介護保険事務
・介護サービスの利用者に係る当施設の管理運営業務のうち① 入退所等の管理② 会計・管理③ 事故等の報告④ 当該利用者の介護・医療サービスの向上
・当施設の管理運営業務のうち、① 医療・介護サービスや業務の維持・改善のための基礎資料② 当施設において行われる学生の実習への協力③ 当施設において行われる事例研究
2.他の事業者等への情報提供に係る利用目的
・当施設が利用者等に提供する介護サービスのうち、① 利用者に居宅サービスを提供する他の事業者や居宅介護支援事業所等との連携（サービス担当者会議等）、照会への回答② 利用者の診療にあたり、外部の医師等の意見・助言を求める場合③ 検体検査業務の委託、その他の業務委託④ 家族等への心身の状況説明
・介護保険事務のうち① 保険事務の委託② 審査支払機関へのレセプト提出③ 審査支払機関または保険者からの照会への回答
・損害賠償保険などに係る保険会社等への相談または届出等
・当施設の管理運営業務のうち① 外部監査機関への情報提供② 写真等を含む活動状況記録等の広報
2021 年７月 24 日株式会社 Y4.com

NEWSRELEASE

プライバシーマーク（P マーク）取得のお知らせ

株式会社 Y4.com（本社: 福岡中央区、代表取締役: 安嶋幸直、以下 Y4.com）は、2021 年 7 月２日付
けにて、一般財団法人日本情報経済社会推進委員会（JIPDEC）より「プライバシーマーク（P マーク）」付与の認定を受けましたのでお知らせいたします。
■「プライバシーマーク（P マーク）」取得の背景
当社ではこれまで、IOT を活用したヘルスケア事業において、お取引先である企業健康保険組合様や自治体様より個人情報をお預かりする企業として、重要な資産をお預かりする企業であることを認識し、適切な個人情報の管理体制の構築とその保護について取り組んでまいりました。今後さらに、SuperCity・スマートシティ構想を掲げている自治体様との取り組みの中で、個人情報を取扱う機会が増え、加えて社会の関心も高まる中で、これまで以上に高度な個人情報の管理が求められるようになりました。
そこで、当社では、個人情報に関して、さらなる管理体制の整備強化として「プライバシーマーク（Pマーク）」認定を取得いたしました。
■「プライバシーマーク制度」について
プライバシーマーク制度は、日本産業規格「JISQ1500 個人情報保護マネジメントシステム-要求事項」に適合して、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を評価して、その旨を示すプライバシーマークを付与し、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度です。
https://privacymark.jp/index.html■認定概要
認定年月日：2021 年 7 月 2 日
有効期間: 2021 年 7 月 16 日~2023 年 7 月 15 日

認証番号 ；第 18820373(01)号
認定機関 ：一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPTEC)
今後も、すべてのお取引先様、お客様に対して信頼感を築いていけるよう、個人情報の適切な保護・管理を継続的に行い、一層の体制強化・改善に努めてまいります。
【株式会社 Y4.com 会社概要】[所在地]東京都千代田区大手町 1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー４F[設 立]2012 年 4 月[代表者］安嶋 幸直

[事業内容]ヘルスケアサービス事業、IOT 機器輸入販売事業[URL]http://y-4.jp/＜本件に関するお問い合わせ＞株式会社 Y4.com 管理部
E-mail：info@y-4.jp
施設利⽤に関するご協⼒のお願い

新型コロナウイルス感染拡⼤を防⽌する為、宮古島市スポーツ観光交流拠点施設（JTA ドーム）の利⽤についてご協⼒をお願いします。

○施設⼊館の際はマスクの着⽤、アルコール等での⼿指消毒、検温をお願いします。
○検温⽤の体温計やアルコール等消毒液の準備については、代表者（または利⽤者）側で準備してください。
○施設利⽤の際は常時換気を⾏ってください。

空調利⽤の際もできるだけ換気をお願いします。
○利⽤⼈数の制限（通常は、会議室１:最⼤１０⼈、会議室２:最⼤１００⼈、アリーナ：最⼤ 5,000 ⼈となっていますが、会議室においてはデーブル 1 台あたり 1 ⼈までとするな
ど、利⽤者の間隔を⼗分にとって、ソーシャルディスタンスを保ってください。
）○代表者は健康状態申告書（別添）の提出を呼びかける等、参加者の体調確認をお願いします。
（利⽤当⽇、チェックリストの記⼊と提出もお願いします。
）※健康状態申告書は代表者でコピー・配布し、1 ヶ⽉程度の保管をお願いします。
○感染者及び濃厚接触者の発⽣に備え、参加者名簿等の記録をお願いします。
（施設利⽤後、最低でも 1 ヶ⽉間は参加者記録の保管をお願いします）○当⽇、咳や発熱など体調の優れない⽅や、2 週間以内に海外や島外の新型コロナウイルス感染症流⾏地域への渡航歴のある⽅は施設の利⽤をご遠慮いただきますようお願いいたします。
○利⽤後は清掃とゴミの持ち帰りをお願いします。
※⼗分な感染症対策を講じることが難しい場合は、利⽤⾃粛の検討をお願いします。
下記リンク 沖縄県 HP「新型コロナウイルス感染症に係る沖縄県主催イベント等実施ガイドライン」を参考にしてください。
https://www.pref.okinawa.lg.jp/site/chijiko/kohokoryu/koho/2020_new_korona_event_i
nfo.html
第５2回福島県マスタ－ズテニス交流大会
1 名称

福島県マスタ－ズテニス秋季交流大会

2 構成

主催：福島県マスタ－ズテニス連盟
共催：福島県テニス協会
主管：いわきマスタ－ズテニスクラブ
後援：郡山市・福島民報社・福島民友新聞社

3 期日2024年9月17日（火）予備日

9月18日（水）4 会場

郡山庭球場（砂入り人工芝16面）

5 試合球

ダンロップST.JST.JAMES PREMIUM（１試合２個使用）

6 種目

ダブルス団体戦

郡山市町東一丁目245

TEL：024-951-8511

7 競技方法 ブロック別ラウンドロビン方式
ノ－アドバンテ－ジ・６ゲーム先取方式
競技規定はＪＴＡテニスルールブック最新版に準拠する。
8 参加資格 本年度福島県マスタ－ズテニス連盟登録者
9 参加料

一人１，０００円

10 申込方法 各地区マスタ－ズテニス協会理事長へ8月27日（火）迄に申し込むこと。
11 申込締切 2024年9月3日（火）必着

各地区マスタ－ズの理事長は下記宛にランク付与し申し込むこと。
〒972-8322
理事長

いわき市常磐上湯長谷町湯台堂135-12

西原健一

ＴＥＬ：0246-43-5759

Ｅｍａｉｌ： nishihara1947@yahoo.co.jp（いわきマスタ－ズテニスクラブ事務局）
12 役員

・ディレクター：西原・レフェリー

大久保

13 大会日程 午前８時５０分：

14 その他

健一
健蔵

受付締切

⑴大会期間中における負傷・事故等については応急の処置をとりますが、他については一切の責任は負いません。
⑵本要項は天候等のやむを得ない事情により変更されることがある。
⑶テニスウエアを着用すること。
2024 年 4 月 5 日
各位
株式会社ハートグループホールディングス

経営基本方針と第一次中期経営計画の策定に関するお知らせ

株式会社ハートグループホールディングス（本社：神奈川県茅ヶ崎市 代表取締役社長：島崎亮）は、経営基本方針と第一次中期経営計画を策定しましたので、お知らせいたします。
当社グループは、1997 年の創業以来、「ワンストップソリューションを提供する総合不動産企業」として発展すると共に、「湘南エリアでの豊かな暮らし」の提供を通じて、湘南エリアの活性化に寄与してまいりました。
第二創業期を迎えた今、社会に対する当社グループの存在意義、目指したい姿、提供する価値を言語化し、それらを戦略・戦術に落とし込み事業推進していくことで、これまでの延長線上にない非連続の成長を実現していきます。

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経営基本方針の概要

経営理念「実直に、未来を描く」✓

多くのお客様の夢を実現することを使命とし、人生の住まいに関する多くの場面で、誠実に寄り添うパートナーであり続ける✓

そして、そのために考え抜く努力を怠らない

グループビジョン「お客様の明るい未来と地域共栄を先導するリージョナル不動産デベロッパー」✓

まちづくりを通じて、お客様にその先の明るい人生を思い描いて頂くことで、このまちに住みたいと思う人を 1 人でも増やすことを地域に約束する

グループバリュー「最高の顧客体験」「誇り溢れる仕事」「共創の精神」✓

お客様の人生の中で、最高と感じられるような体験を提供する✓

そのために、会社と従業員が誇りを持てる仕事を共に創造し続け、自分たちの幸せも追求する✓

それらの営みを通じて、自分たちだけでなく、関係する事業パートナーと共に栄えることを是とする
1

◼

第一次中期経営計画の概要⚫

既存商圏の深耕、新拠点開設による商圏拡大✓

重要な事業パートナーである仲介事業者様を中心に、取組拡大を目的とした取引インセンティブを機動的に導入する✓より多くのお客様に当社の商品・サービスを提供するため、県央エリアに新拠点を開設する⚫

グループ連携の強靭化✓

土地仕入～販売までを一貫して完結させるビジネスモデルを強化する✓

注文住宅事業をトリガーにし、顧客の隠れた心理・要望を導出、商品力を高めるための横断プロジェクトを開始する

あわせて当社グループの新たなブランディングの一歩目として、新ロゴを作成しました。
【 Design Concept 】
情熱を持った社員一人ひとりの集合体であることを示し、『心踊るハートマーク』を表現

今後はこれまで以上に商圏を深耕・拡大し、より多くのお客様に当社の商品・サービスを質高く提供していきます。
＜株式会社ハートグループホールディングスの概要＞
会社名：

株式会社ハートグループホールディングス

代表者：

代表取締役社長 島崎 亮

所在地：

神奈川県茅ヶ崎市新栄町 13 番地 45 陽北ビル 3 階
以上【本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先】
株式会社ハートグループホールディングス 経営企画部 金子
TEL：0467-84-1070 MAIL：hg-pr@heart-group-holdings.com

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～入社前の不安を払拭し、希望に変える～

内 定 者 研 修
内定者研修には、内定者の不安を和らげ、安心して入社準備する環境を整えるとともに、内定者と対話する機会を増やすことで、内定辞退を防止する効果があります。
本研修は、社会人としての基本的な心構えとスキルを習得いただき、早期戦力化を促すため、経験豊富な講師の新社会人教育を、8つの動画に凝縮致しました。
新社会人教育の第一歩として、ぜひご活用ください。

研修形式
・時間

オンデマンド形式 約2時間 ※8本の動画（各10～20分程度）で構成されています
研修動画を、内定者のご都合に合わせ自由に視聴頂けます。
繰り返し視聴することで、理解度を高めることができるとともに、提出課題を用いることで、学習効果を高めることができます。
※裏面に履修環境を記載しておりますのでご参照ください。

視聴期間

視聴開始希望日から５週間

対象

2024年入社予定の内定者の方

講師

株式会社オフィスKojo 代表取締役社長 小笠原 豊道 氏
<アシスタント> 同社 ラーニングサポーター 佐藤 誓良 氏

プ ロ グ ラ ム
Part１ 「内定者研修」の受講にあたってⅠ社会に出る準備をしよう～会社とは、プロとして働くとは～
Part２ 学生から社会人に変わるということ
Part３ "企業"って何？
・新入社員の役割
・給料は誰からもらっているか？
・給料の内訳

Part４ 社会人基礎力について・企業が学生に求める資質、能力、知識・「主体性」の第一歩
・情報は「宝物」

Part５ コンプライアンスの重要性
・コンプライアンスとは？
・会社の支給品は皆のもの
・ケジメを大切に

Part６ 仕事は人と人のつながり
・良い仕事の基盤は挨拶から・第一印象は大切に

Part７ ビジネスマナーの基本
・目配り・気配り・心配り・言葉づかい
・「プラス表現」のコツ・クッション言葉・自己紹介の基本項目

Ⅱ 残りの学生生活の過ごし方
Part８ 入社までの過ごし方
・入社までに習慣化しよう
・学生生活を充実させよう
・夢を持とう！
・入社までの行動宣言※自社での研修をご希望の場合は、講師の派遣も可能ですので、 ご希望の場合はお問い合わせください。

講師紹介申込要領受講料(1名分・税込)

会員

11,000円

一般 16,500円※講師派遣の場合は、お問い合わせください

お申込み
方 法

参加費のお支払い
方 法

お申込み
お問合せ

当本部のホームページ（https://www.spc21.jp/）
よりお申込みください。受講者の変更、キャンセルも同様です。ただし、視聴開始予定日以降のキャンセルについては受講料の全額を申し受けますので、ご了承ください。
視聴期間開始後に、連絡担当者様宛に請求書を郵送いたしますので、四国生産性本部の指定口座へお振り込みをお願いいたします。なお、恐れ入りますが、振込手数料は貴社にてご負担願います。

四国生産性本部〒760-0033
高松市丸の内2番5号（ヨンデンビル）
TEL: (087)851-4262
FAX : (087)851-4270
HP : https://www.spc21.jp
E-mail : toiawase@spc21.jp

株式会社オフィスKojo
代表取締役社長
おがさわらとよみち小笠原豊道

氏・香川県職業能力開発協会 人材育成コンサルタント・四国職業能力開発大学校 講師
1969年生まれ。四国電力入社、技術研修、ｅラーニングの構築・運用等を担当。その後、ｅラーニングベンダー、四国生産性本部を経て、2016年 総合的に人財開発を支援する㈱オフィスKojoを設立、現在に至る。
人材育成、コミュニケーション、リーダーシップ、問題解決などの研修講師や人財開発体系構築、業務改善のコンサルティングなど、指導領域は幅広い。
インストラクショナルデザインをベースにした体感型の研修では、楽しく実践につなげやすいと定評があり、これまで延べ150社・2万人以上の実績を誇る。

受講ポリシー① 受講者としてご登録いただいた方以外が講義を視聴されることや、視聴URLの第三者への転送、講義の録音・録画、画面キャプチャーは禁止します。
② 研修で使用する資料・電子ファイルの転用は、禁止します。
③ 受講者の皆さまがご利用の機器やシステムのトラブルにより、音声や画像に乱れが生じた場合などについては、受講料の返金等はできませんので、予めご了承ください。

内定者研修受 講 に あ た り ご依頼事項 等◆受講に必要なＵＲＬは、お申込みより3営業日以内に連絡担当者の方にメールで送付いたしますので、内定者の皆さまにお知らせください。
◆グーグルクラスルームを介して研修動画を掲載しているため、受講にあたっては、受講者全員分のグーグルメールアドレス(@gmail.comで終わるメールアドレス)が必要ですのでご準備ください。
(難しい場合は、ご相談ください)◆セキュリティが高く、安定した通信環境をご用意ください。
◆研修に集中でき、第三者に情報が漏れない場所で、受講してください。
◆音声や画像は、参加者の皆さまでご調整ください。(マイク・カメラ機能は不要です。)≪個人情報の取扱いについて≫① 参加申込みによりご提示いただきました個人情報は、当本部の個人情報保護方針に基づき、安全に管理し、保護の徹底に努めます。なお、当本部個人情報保護方針の内容については、当本部ホームページ（https://www.spc21.jp/）をご参照願います。参加される本人、申込責任者の皆様におかれましては、内容をご確認・ご理解の上、お申し込みいただきますようお願いいたします。
② 個人情報は、本研修に関わる受講者名簿等の作成ならびに当本部が主催・実施するサービスのご提供や事業のご案内のため利用させていただきます。但し、法令に基づく場合などを除き、第三者に開示、提供することはありません。
③ 個人情報の開示、訂正、削除については、総務広報部個人情報保護担当窓口（TEL.087-887-0512）までお問い合わせください。
2021 年 4 月 21 日
株主の皆様へ「株主通信 SymBio VISION Vol.19」の一部訂正について2021 年 4 月 15 日に発送いたしました「株主通信 SymBio VISION Vol.19」の掲載内容につきまして、「監査役（社外）遠藤今朝夫」の役員一覧への記載が漏れておりました。下記の通り訂正し、お詫び申し上げます。
なお、弊社ホームページの「IR 情報」に掲載しております「株主通信」PDF ファイルにつきましては訂正後のものを掲載しております。
記
該当箇所
株主通信 最終ページ「役員」一覧表記

（訂正前）

（訂正後）

以上
２０２１年１２月
四国生産性本部

機関誌「創造の架け橋」お役立ち講座 生産性白書解説編のご紹介
四国生産性本部では、日本生産性本部の協力を得て、機関誌「創造の架け橋」に生産性白書の内容を紹介するコーナーを３回にわたり掲載しました。掲載内容は当本部ホームページでも公開いたします。ぜひ、ご一読いただき、生産性向上にお役立ていただければ幸いです。
機関誌掲載号：２０２１年７月号、９月号、１１月号【第１回掲載 冒頭文抜粋】「生産性白書」は、2020 年 3 月に生産性運動 65 周年の節目を迎えるに当たり、生産性運動の再起動を図るとともに、政労使における生産性に関わる議論のベースとなるものを作成したいという趣旨で取りまとめたものです。いわば、第二の生産性運動の道標となるようなものにしようという想いが込められております。
本白書の刊行に当たっては、日本生産性本部が設置する生産性常任委員会において 2 年近く議論を重ね、2020 年 9 月の生産性運動 65 周年記念式典で発表しました。本誌では、3 回の連載で本白書の内容と、取りまとめにご助力いただいた生産性常任委員会委員の方々によるコラムをご紹介します。

［生産性白書］解説編 第１回

経済社会のパラダイムシフト 生産性運動の新展開〜コロナ危機を超えて〜

本白書のねらいと提言を中心に、また、ポストコロナに向けた生産性改革の方向についても議論の一部を概説します。

［生産性白書］解説編 第２回

デジタル化と連動
中小企業の現状、注視を

生産性白書小委員会委員で、学習院大学教授の滝澤美帆氏が、生産性白書第2 部第 2 章の「人材投資と生産性」に関して解説します。企業レベルデータを用いた分析として、ICT の導入や活用に伴い、社内研修を実施している企業の生産性は実施していない企業よりも高く、ICT の活用とともに ICT 専門人材の採用を行っている企業も、そうではない企業よりも生産性が高いことを示し、デジタル化へ向けた人材投資の重要性を指摘しています。

［生産性白書］解説編 第３回

デジタル経済の進展と生産性

生産性白書小委員会委員で、一橋大学大学院准教授の宮川大介氏が生産性白書第 2 部第 1 章「デジタル経済の進展と生産性」について解説します。
新型コロナウイルスの感染拡大後、日本企業の最大の課題と指摘されているデジタルトランスフォーメーション（DX）への道筋を示すとともに、デジタル経済の進展と生産性の向上の実現へ向けて、情報通信（ICT）投資と、それを生かす内部体制の整備などの補完的な取り組みが重要になります。