放課後等デイサービス事業所における自己評価結果（公表）

公表：令和 ２年 ２月 ５日
チェック項目
利用定員が指導訓練室等スペースとの関係

環境・体
制
整備

事業所名
はい

1 で適切である〇

2 職員の配置数は適切である〇

事業所の設備等について、バリアフリー化の3 配慮が適切になされている

いいえ〇

施設内はバリアフリー化されています。当事業所と共用部分をつなぐ境界部分に段差があるため、通行使用時には取り外し可
能なスロープを引き続き使用します。

〇

業務改善目的のスタッフミーティングを月に１度開催しており、継続して行うこと、さらに改善していく内容など行っています。

〇

まだまだ改善の余地があると思われますので、ご意見を頂戴いたします。

る
保護者等向け評価表を活用する等によりア

5 ンケート調査を実施して保護者等の意向等
業
務改善を把握し、業務改善につなげている
この自己評価の結果を、事業所の会報や6 ホームページ等で公開している〇

第三者による外部評価を行い、評価結果を7 業務改善につなげている

職員の資質の向上を行うために、研修の機8 会を確保している〇グループ全体で「症例報告会」月に２回、「医療安全研修」を月に１回、「医療安全実施研修」を月に２回実施しています。

〇

アセスメントの為の情報を全職員で収集し、事業所における方針を個別支援会議にて決定。計画書を作成しています。

〇

リハビリ専門職の評価、療育担当職の評価時に用い、現場にそぐうよう開発も同時に進めています。

〇

他職種で構成されており、プログラム決定までのプロセスに全職員が参加してます。

〇

月間、季節などで変化を持たせています。

外出活動が少ない為、今後の課題と致します。

土日祝、長期休暇時には時間に余裕がありますが、平日は左記と比較しますと「きめ細やかさ」には欠けると思われます。

設定はなされていますが、きめ細やかな支援できる体制を構築して参ります。

放課後等デイサービス計画を作成している
子どもの適応行動の状況を把握するため10 に、標準化されたアセスメントツールを使用している活動プログラムの立案をチームで行ってい11 る

活動プログラムが固定化しないよう工夫して12 いる

平日、休日、長期休暇に応じて、課題をきめ13 細やかに設定して支援している
適
切な支
援の提供

〇

子どもの状況に応じて、個別活動と集団活14 動を適宜組み合わせて放課後等デイサービ

経営役員の評価は随時受けています。外部への第三者評価依
必要に応じて、外部への委託を検討します。
頼は行っておりません。

〇

アセスメントを適切に行い、子どもと保護者

9 のニーズや課題を客観的に分析した上で、課題や改善すべき点を踏まえた改善内容又は改善目標

工夫している点
児童１人に対して3.3㎡が基準の所、7㎡以上は確保できています。今後も車椅子のお子様が多く来所される、または多動症のお子様がいらっしゃる場合は屋外活動などを組み合わせます。

業務改善を進めるためのPDCAサイクル（目4 標設定と振り返り）に、広く職員が参画してい

みらいのいぶき新宮〇

集団活動、個別活動において得意、不得意様々なお子様がいらっしゃいます。目的を明確化し、そのなかで集団、個別に合う方法で支援しております。

〇

各役割を表にし、見える化できるようにしています。

〇

就業後、対面できない職員に関しては社内ネットワークを通して情報の共有をおこなっております。

〇

社内のネットワークシステムにて記録。同時に情報の共有をおこなっています。

〇

状況に応じて、また担当者会議のタイミング等で見直しております。

ス計画を作成している支援開始前には職員間で必ず打合せをし、15 その日行われる支援の内容や役割分担について確認している支援終了後には、職員間で必ず打合せを16 し、その日行われた支援の振り返りを行い､気付いた点等を共有している
日々の支援に関して正しく記録をとることを17 徹底し、支援の検証・改善につなげている

定期的にモニタリングを行い、放課後等デイ

18 サービス計画の見直しの必要性を判断している

ガイドラインの総則の基本活動を複数組み19 合わせて支援を行っている〇障害児相談支援事業所のサービス担当者

20 会議にその子どもの状況に精通した最もふ〇様々なお子様の抱えている課題に応じ、保育士、理学療法士、言語聴覚士など精通した職員の参画をいたしております。

〇

学校との情報共有は適宜行っており、個別対応が必要なお子様には保護者様からも助言いただいている現状です。しかし、送迎トラブル発生時の連絡調整時には学校側のルールに合わせるため、解決までに時間がかかってしまう場合があります。

〇

医療的ケアのお子様が多数在籍されている為、訪問看護ステーションと共同し、万が一の為の救急搬送までの連絡体制の構築を図っています。

さわしい者が参画している学校との情報共有（年間計画・行事予定等の交換、子どもの下校時刻の確認等）、連絡21 調整（送迎時の対応、トラブル発生時の連絡）を適切に行っている

医療的ケアが必要な子どもを受け入れる場

22 合は、子どもの主治医等と連絡体制を整えている
関係
機関

基本活動の中の創作活動は特にリハビリテーションの観点から様々な仕掛けを施しております。しかし、地域交流の機会の提供においては高齢者施設との交流がありますが、子ども達度同士の交流が積極的に行えておりません。

チェック項目はいいいえ工夫している点

就学前に利用していた保育所や幼稚園、認関係
機関や保護者との連携23 定こども園、児童発達支援事業所等との間〇相談支援専門員の方が持って来られる情報に頼っている為、今後の課題とします。

〇

相談支援専門員の担当者開催に委ねてしまっている状況にあります。従いまして、開催の有無に関わらず積極的に情報を提供するよう努めて参ります。

で情報共有と相互理解に努めている学校を卒業し、放課後等デイサービス事業所から障害福祉サービス事業所等へ移行す

24 る場合、それまでの支援内容等の情報を提供する等している

児童発達支援センターや発達障害者支援セ25 ンター等の専門機関と連携し、助言や研修〇行政主催の発達支援研修へ参加をしております。

を受けている
放課後児童クラブや児童館との交流や、障26 がいのない子どもと活動する機会がある（地域自立支援）協議会等へ積極的に参加

27 している

放課後児童クラブ等の団体での活動機会は現在設定しておりません。今後の課題といたします。

〇〇

当地区では近隣市町村とのネットワークが強固なイメージがあり、会が開催される場合は時間の許す限り参加しております。

〇

送迎時に対面での保護者様とのコミュニケーションを大事にさせて頂いております。

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合

28 い、子どもの発達の状況や課題について共通理解を持っているスタッフにおけるペアレントトレーニングに関する知識・技術力が不足していると感じています。今後、研修等積極的に参加し、向上させて参ります。

保護者の対応力の向上を図る観点から、保29 護者に対してペアレント･トレーニング等の支〇援を行っている
運営規程、支援の内容、利用者負担等につ30 いて丁寧な説明を行っている〇

分かりにくい点がございましたら、お知らせさい。

保護者からの子育ての悩み等に対する相談

31 に適切に応じ、必要な助言と支援を行ってい〇

スタッフにおける助言に対する知識・技術力が不足していると感じています。今後、研修等積極的に参加し、向上させて参ります。

〇

ほとんどの保護者様が学校の役員、共働きなどで時間に制約を受けていると声を多数いただきます。必要に応じて考慮致します。

る
父母の会の活動を支援したり、保護者会等

32 を開催する等により、保護者同士の連携を支援している保護者への説明責任等

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者33 に周知し、苦情があった場合に迅速かつ適苦情担当窓口、苦情解決責任者など組織体制を構築し、ご案内しております。お叱り等があった場合は、迅速に対応努力をしておりますが、改善点などございましたら、お知らせください〇

切に対応している

現在、紙面での会報が発行できていない状況です。SNSなどでは回数頻度は多くないですが、発信しております。紙面での会報を再発行体制を整え、企画中です。

定期的に会報等を発行し、活動概要や行事

34 予定、連絡体制等の情報を子どもや保護者〇に対して発信している

35 個人情報に十分注意している

障がいのある子どもや保護者との意思の疎36 通や情報伝達のための配慮をしている〇

社内でも漏洩しないよう取り扱い方の講習を行い、また入社時には「個人情報保護誓約書」を締結しております。

〇

手話、マカトンサインなど、お子様によってアレンジされたものもあります。保護者様、学校の先生と共有し共通の方法で接しています。また、コミュニケーションエイドをご利用のお子様に関しては操作方法等を保護者様からご伝達いただいています。

事業所の行事に地域住民を招待する等地

37 域に開かれた事業運営を図っている〇地域で催される行事ごとには参加していますが、こちらが開催して招待するまでは至っておりません。今後の課題とします。

〇

緊急時マニュアルの策定と訓練は頻回に実施、防犯マニュア
しかし、保護者様への周知まではできておりませ
ル、感染症マニュアルの策定は職員自身で情報の最新更新作んので今後の課題と致します。
業を行っております。

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感38 染症対応マニュアルを策定し、職員や保護者に周知している
非常災害の発生に備え、定期的に避難、救39 出その他必要な訓練を行っている
非常時
等の対応

課題や改善すべき点を踏まえた改善内容又は改善目標〇

毎年、春・秋の年に２回実施しております。

40 保する等、適切な対応をしている〇

社内研修を行い参加を義務付けています。

どのような場合にやむを得ず身体拘束を行うかについて、組織的に決定し、子どもや保41 護者に事前に十分に説明し了解を得た上で、放課後等デイサービス計画に記載している〇

やむを得ない一時的な身体拘束の可能性のあるお子様に関しては定期的なミーティングにて都度確認。計画書の中へ盛り込み、保護者様への説明を行っています。

虐待を防止するため、職員の研修機会を確

食物アレルギーのある子どもについて、医42 師の指示書に基づく対応がされている

ヒヤリハット事例集を作成して事業所内で共43 有している〇〇

食事やおやつの提供は行っておりません。従いまして、医師の指示書発行時にも食物アレルギーの項目は任意でお願いしています。
社内ネットワークシステムにて、情報の確実な共有管理を行っています。