№ 78
2024.7

社会福祉法人 長岡福祉協会
長岡療育園

広報誌 2024年７月 目次〈同心〉
長岡療育園の現状

３………………………………………………………

４

各部署報告

………………………………………………

各委員会報告令和５年度……………………………………………………

園令和５年度

研修会・勉強会報告

内行事一覧・園内行事報告

24…………………

25

令和６年度

事業計画概要……………………………………

26

令和５年度

事業実績概要……………………………………

27

令和６年度

資金収支予算書

令和５年度

決算諸表

令和６年度

家族会・守る会分会……………………………

33

令和５年度

学会発表・園内研究……………………………

34…………………………………………

35

寄贈・ボランティア他

2……………………………

17…………………………………

31…………………………………………

32

長岡療育園の現状
長岡療育園

園長

沼

田

修

長岡療育園は、新潟県唯一の重症心身障害児施設として昭和54年５月に開園しました。本年５月に創立45周年を迎え「療育園祭・45周年記念大会」を開催しました。そこで長岡療育園の現状の課題を報告します。
第一は、新型コロナ感染についてです。昨年５月８日から感染症法の位置付けが２類から５類に引き下げられ、感染防止対策は自己判断となり、日常生活は発生前の状態に戻ってきています。
感染者数は増減を繰り返していますが、重症化する割合は明らかに低下しています。
当園入所児者の場合は、長期間厳重な制限を続けることは生活の質を低下させてしまいます。
一方、もし罹患すれば重症化ハイリスクです。そこで、当園では基本的な感染予防対策はそのま
ま続け、面会や行事の制限を段階的に慎重に解除しながら、可能な限り事業や活動を継続する方針としました。
その結果、この１年間で園の行事では、療育園祭、花火大会、大運動会と秋祭りを屋外でご家族の参加で実施できました。これによる感染はありませんでした。しかし、入所児者や通園利用者が散発的に感染に罹患しました。いずれも大きなクラスターにはならず終息しました。全面解
除するまでには、まだ時間がかかると思います。
第２は、入所児者の高齢化と重症化です。既入所者の加齢や新規入所者の高年齢化のため、年々入所児者の高齢化が進んでいます。現在、入所者の年齢中央値は47歳、18歳未満の小児は５％、65歳以上の高齢者は29％です。このため、年齢や状態に応じた適切な療育や日中活動についての検討が必要です。また、高齢による腫瘍性疾患や消化器疾患などで近隣病院への受診が増加しています。さらに、入所者ご両親も高齢化が進み、より一層の連携が重要と思います。
次に、全入所者のうち、準・超重症者が38％を占め、増加しています。これに対応するため、医療・看護・介護／療育の面の更なるレベルアップと医療機器などのハード面の整備が必要と思われます。
第３は在宅部門の利用者の増加と重症化です。
現在、当園の在宅部門では、重症児通所支援３か所、短期入所20床、訪問看護／介護、外来診
療／訓練、新潟県の委託で新潟県医療的ケア児支援センターの事業を実施しています。近年、これらの事業利用者の中で、人工呼吸器使用などの準・超重症児者の割合が増加しています。どの事業も重症心身障害児の在宅生活を支えるうえで大切な支援であり、重症化に対応した体制作りが必要と思います。
来る50周年に向けて、当園のモット―である“明るく、暖かく、安全で、安心できる施設を目指して”進みたいと考えます。今後もご理解とご協力をお願いします。

3

各部署報告看護部＜１病棟＞
昨年度の目標１ １病棟利用者の健康管理と事故防止
２ 療育活動の充実
３ ショートステイ業務の円滑化
４ 職員の資質向上
具体策
１ ・病棟利用者の異常の早期発見に努め、適切に対応する。
・病棟利用者の健康状態と情報の共有に努め、健康を維持する。
・職員の医療安全に対する意識を向上し、事故防止に努める。
・感染予防対策の徹底を図る。
２ ・個別支援プログラムに即した個別のサービスを提供する。
・担当者が責任を持って個別支援プログラムの見直し・評価を行い、情報を共有する。
時間を有効活用し、療育活動を充実させる。
３ ・ショートステイ利用者の情報を共有し、新規利用者に対しても円滑に業務を進める。
４ ・職員１人１人が責任ある行動と、業務目標を明確にして業務にあたる。
・利用者の立場に立って支援する。
・体調管理に留意し、欠勤や勤務変更を少なくする。
結

果
１

２

３

４

事故においては、骨折１件、吸入薬の人違いが２件発生した。健康面では、てんかん重積、胆嚢炎等により３名の転院と、大腸癌、新型コロナウイルス感染による急性呼吸不全の診断で２名の死亡退所があった。加齢に伴い疾病のリスクも高まるため、引き続き異常の早期発見・対応に努めていく。
また、新型コロナウイルス感染によるクラスターが９月～ 10月、１月と２度発生し、感染対策が課題となった。医療安全の意識向上を図り、事故防止・感染予防に努めていく。
感染対策を講じながら、個別活動を中心に実施してきた。クラスターにより園行事に参加できなかったが、代替案を立てて実施した。昨年度より、病棟専属作業療法士にも加わってもらい、療育活動を提供する方法も取り入れた。今後も継続し、更に活動の充実を図っていきたい。
ショートステイ担当職員が中心となり、継続的に情報の共有に努めた。利用者の重症化もあり、課題の多い１年であったが、随時ご家族・職員間で相談しながら対応し、大きな問
題なく業務を進めることができた。
職員それぞれが、部署目標に沿った目標を持ち、責任を持って取り組むことができていた。
また、倫理カンファレンスの機会を設け、利用者の立場になって考えることで支援を見直すことができた。
今後も目標を意識しつつ、自己研鑽に励んで資質向上できるよう、努めていく。

今年度の目標１ 利用者の健康管理と事故防止
２ 療育活動の充実
３ ショートステイ業務の円滑化
４ 職員の資質向上

4＜２病棟＞
昨年度の目標１

利用者の健康管理と事故防止

２

療育活動・処遇の充実を図る

３

職員の資質向上

具体的実施要項・内容
１

・入所者の異常の早期発見に努め、適切な対応をする。
・入所者個々の健康状態を把握し、情報を共有し健康を維持する。
・援助方法に対しての共通理解を行い、医療安全に対する意識を向上し、事故防止に努める。

２

・個別支援プログラムの評価・検討・見直しを行い、個々に合ったより良いサービスを提供する。
・個々の支援計画を共通理解し、援助方法を把握し利用者本位の支援を実践する。

３

・各自問題意識を持ち、積極的に自己学習し知識・技術の向上を目指す。
・業務目標を明確にし、積極的に目標達成に向け日々の業務に取り組む。
・リフターやスライドシートの有効活用を行い腰痛予防に心がける。
・個々の体調管理に留意して、勤務に対する責任を自覚し、欠勤・勤務変更を少なくする。

結果
１

利用者の健康管理と事故防止・事故に関して行政報告の骨折事故２件発生。
・人違いの誤薬は０件で与薬に関しては確認が徹底された。
その他、チューブ抜けの事故が多発し今後の課題と思われる。また、全体が高齢化する中で、様々な健康問題が発生し、対応に追われた。
・新型コロナ感染症については複数回陽性者の発生があったが大きなクラスターとなる事は無かった。

２

療育活動・処遇の充実を図る
・個別支援プログロムの評価、検討、見直しをそれぞれ行った。
活動では時間の確保が難しいなかで保育士が中心となり積極的にグループ活動を行った。
個別活動では実施に個人差があり、働きかけの強化と充実が必要と思われる。

３

職員の資質向上・研修会

勉強会の参加については自己の向上意欲に個人差が大きかった。

今年度は腰痛や体調不良での長期休職者はいなかった。
今年度の目標１

利用者の健康管理と事故防止に努める

２

療育活動の充実を図る

３

職員の資質向上に努める

5

＜３病棟＞
昨年度の目標１

利用者の健康管理と事故防止に努める

２

ショートステイ業務を円滑に実施する

３

療育の充実を図る

４

感染予防対策に努める

５

倫理観を持って業務に励む

具体策
１

・利用者の健康状態把握と情報の共有に努め健康を維持する。
・異常の早期発見に努め適切に対応する。
・個々の援助方法を確認・把握すると共に適宜評価と見直しを行い安全に生活支援する。
・職員の医療安全に対する意識を向上し、事故防止に努める。事故報告書提出で終わらせず、職員で共有し再発防止に努める。

２

・利用者の情報を共有し、受け入れ体制を整え安全に過ごせるように支援する。
・利用の変更や新規利用、突発的事態においても変わらぬサービスの提供を目指し、円滑かつ安全に業務を進める。
・他部署、家族との連携を強化し、利用者の状況把握に努める。

３

・個別支援プログラムに即した個別のサービスを充実させる。
・個別支援プログラムの見直し・評価を徹底し、スタッフ間で情報を共有する。
・日常の中で季節感や特別感を感じられるような関わりを工夫し、活動を展開する。

４・新型コロナウイルス感染症対策の徹底に努め、情報の周知と共有を図っていく。
・手指衛生（手洗い、手指消毒等）、マスクやゴーグルの使用、適時換気の実施を徹底する。
・発熱者に対しては、速やかに隔離を実施する。

５

・職員一人一人が、利用者の尊厳を理解し、関われるような勉強会の企画。
・スタッフが様々なことを言い合える環境づくり。
・チームカンファレンスの充実

結果１

今年度も、呼吸状態の悪化により呼吸器装着に至ったケースや、状態の悪化により看取りを行ったケースもあったが、いずれも医師とチームスタッフが連携し対応できていた。引
き続き、観察を徹底し、利用者の体調管理や利用者の状態変化に敏感になり、担当医師やチームスタッフで連携し、利用者の体調管理に努めていく。
また、レベル３Ａの患者間違いの誤薬２件、吸入間違い１件の事故が発生している。それに対し、事故防止委員と共に、業務マニュアル改善も含めた見直し行った。その後同様の事故は発生していない。今後も基本的なマニュアルの周知と事故防止に努め、発生事故に対しては原因究明を行い、その都度対応を考えていく。

２

病棟のコロナ感染も少なかった為、短期入所の利用日数は昨年よりは増加した。その一方で、昨年度に引きつづき、医療的ケアのある利用者が多く、安全な預かりが困難になる事もあり、夜勤の看護を増員し対応した日もあった。家族のニーズに対応しつつ、ショート
ステイの利用人数も含め、安全に利用してもらえる体制を地域連携室やスタッフと共に考えていきたい。

6

３

今年度、「個々に合った療育活動を看護職、育生職関係なく協力し提供していく」という事を目標に１年行ってきたが、実際には、日勤の看護人数を確保できない事が多く、看護の介助が必要な利用者の療育はあまり出来なかったように感じた。また、看護師が療育活動に入っている姿もあまり見かけなかった。その為、今年度は重症児者への療育活動の重要性を看護へ発信していくと共に、療育活動を行える時間の確保の為に業務の見直し等も視野に入れ、同目標で呼びかけを行っていく。

４

年度末の３月３日に短期入所利用者のコロナ感染から、入所者１名に感染が判明したが、その後拡大せず、感染者１名のみで終息することが出来た。１年を通し、利用者の感染からの病棟閉鎖はその１度のみであった。今年度は、病棟行事や家族外出なども再開し、家族との交流も増える為、変わらぬ感染対策を行うと共に、看護師のゴーグル着用の徹底も引き続き行っていく。

５

昨年度は年間を通して、ケースカンファレンス後に倫理カンファレンスを実施し、様々な疑問や倫理的課題についてスタッフ間で話し合いを行った。その結果、３病棟の倫理的課
題が解決に至ったわけではないが、「倫理」という言葉に多く触れ、職員一人一人が様々なことを考えられた１年になったと考える。今年度も、日常に潜んでいる倫理的課題に着目し、話し合いの機会を作っていきたい。

今年度の目標１

利用者の健康管理と事故防止に努める

２

ショートステイ業務を円滑に実施する

３

療育の充実を図る

４

感染予防対策に努める

５

倫理観を持って業務に励む

7

＜通園＞
昨年度の目標１

個別支援計画に基づくサービスの提供

２

利用者の健康管理及び活動の充実

３

ご家族、主治医、関係部署、関係機関との連携体制の強化

４

緊急時対応について勉強会の実施

５

安全に送迎を実施する

６

新型コロナウイルス感染症発生時の対応

具体策
１

身体状況、発達段階に沿った個別支援の作成。半年毎に評価し家族との情報共有を行う。

２

個別支援計画に沿った日中活動の提供を行う。

３

主治医、家族との連絡体制を強化し、身体状況の把握・管理に努める。ケアステーション、
リハビリスタッフとの情報共有に努める。

４

救急処置等の学習会を実施し研鑽に努める。併せて必要物品の確認を行う。

５

運転前の車両点検の徹底。車内への降ろし忘れのないように確認の徹底を行う。

６

新型コロナウイルス感染症発生時の動きを理解し、混乱のないよう対応を確認しておく。

結果１

身体状況、発達段階に沿った個別支援計画を基にサービスの提供を実施した。

２

呼吸状態やてんかん発作に配慮し、体調を考慮した活動の提供を行った。

３

利用者の全身状態の観察に努め、必要時には早めの受診を勧め悪化予防に努めた。
３ヶ月～６ヶ月毎に、外来での主治医受診を促し実施してもらった。
ケアステーション、各リハビリスタッフとの情報共有に努めた。

４

緊急時対応、アンビューについて研修を行った。次年度以降も継続。

５

アルコール検知機の使用での管理体制の徹底、運転前後の車両点検で走行中のトラブルは
なかった。

６

コロナウイルス、インフルエンザ感染もあったが広がらずに終息した。

今年度の目標8１

個別支援計画に基づくサービスの提供

２

利用者の健康及び活動の充実

３

ご家族、主治医、各部署、関係機関との連携体制の強化

４

緊急時の対応についての勉強会の実施

５

安全な送迎の実施

６

感染症発生時の対応マニュアルの再検討

＜ケアステーション魚沼＞
昨年度の目標１

利用者の増加（１日平均の利用者数13名以上）

２

個別支援計画の充実

３

地域社会との関りを大切にする

具体策
１

新規利用者獲得のため、特別支援学校や、相談支援事業所との連携強化を図る。

２

ケース検討を通して支援計画の見直しを行い、計画に沿った支援の実施や内容の充実に努める。

３

地域の行事参加や社会資源を利用して外出する機会を設け、感染症の状況を勘案しながら地域住民との交流を積極的に取り入れていく。

結果１

令和６年度の平均利用者数は、12.4名。感染症流行の影響や、短期入所利用、体調不良による入院等の理由により、目標にしていた13名を下回ったが、前年度の11.5名よりは上回ることができた。登録者数34名。年度内の新規契約者は、生活介護１名だったが、８月末に契約終了となった。近隣市町村への送迎も継続中。今後も利用者数の維持・増加のために、ハイエース３台での送迎体制は必須。
常時医療行為を必要とする利用者が増え、医療度が重症化してきている。今後も、看護師の確保や介護職員等による喀痰吸引研修等の受講を継続し、利用者を受け入れる体制を維持していく。新規利用者獲得のため、魚沼市だけでなく、南魚沼市・十日町市も含めた各機関との連携強化を図っていく必要がある。

２

理学療法士が常勤となり、個別に支援方法や計画の見直しを実施できた。今後も事業所内の検討だけでなく、通園、ＣＳ県央、他事業所とも連携し、個別支援の質を向上していきたい。制度改正で導入された意思決定支援等にも着目しながら必要な見直しを行っていく。

３

コロナ禍以前は、地域の行事や作品展、お祭り等に積極的に参加し地域住民と交流していた。今年度は「根小屋花と緑と雪の里」に芝桜鑑賞に出かけたり、地域の文化祭への出展・見学を実施した。昨年度移転し、周辺の状況も変わっているため、今後も感染予防に留意
しながら行事参加や、施設周辺の散策、外出を実施し、地域住民との交流を図っていきたい。

今年度の目標１

利用者の増加（１日平均の利用者数13名以上）

２

個別支援計画の充実

３

地域社会との関りを大切にする9

＜ケアステーション県央＞
昨年度の目標１

延利用者人数を増加させ、一日平均18名以上の利用を目指す

２

療育活動や個別活動の充実を図る

年間活動内容１

新規利用者の契約に向けた、見学、相談などの受け入れを実施
現在登録中の利用者の登録日数増加の呼びかけ。
入浴や送迎などのサービスの見直しを行い、利用者のニーズに対応する。

２

日々の療育活動における利用者の個々の特性に応じた個別支援プログラムの作成とプログ
ラムに沿った支援の実施
利用者の健康管理や必要となる医療的ケアを実施し、安全に療育や日中活動を実施するための支援を継続する。

結果１

令和５年各曜日の利用登録者数平均19.8名（令和４年より平均1.0名減）
令和５年１月～令和５年12月までの一日平均利用者数は14.7名（令和４年より0.8名減）
施設入所等による登録人数の減少あり、利用日の増加を呼びかけたが、目標の18名以上は達成できなかった。

２

療育活動は粗大運動を中心に取り組み、全身で感じることのできる刺激を体験した。季節行事として制作活動や感触遊びを行い、季節を感じられるような活動を行ってきた。
コロナ５類に移行し６月に県央行事を実施し、午前、午後の２部に分け、13家族32名の参加があった。
緊急時の対応マニュアルの見直しや、火災や水害想定の避難訓練、マニュアルに沿った諸々の勉強会を継続していく必要がある。

今年度の目標10１

延利用者人数を増加させ、一日平均18名以上の利用を目指す

２

療育活動や個別活動の充実を図る

＜地域連携室＞
昨年度の目標１

障害児者のニーズに応じた生活支援２

療育支援体制の整備

３

重症児者･医療的ケア児者の支援体制の整備（新潟県医療的ケア児支援センター業務）

具体策
１

相談支援
在宅の障害児者の相談対応、障害児等療育支援事業の実施＊昨年度実績

２

電話４件、来所64件、訪問17件

計画相談支援・障害児相談支援
相談員が家庭訪問等を行い、サービス提供事業所と連携しながら、利用者の発達状況に合わせて支援利用計画を作成する。その後も定期的にモニタリングを行う。
＊昨年度実績

３

電話171件、来所487件、訪問336件、会議209件

新潟県医療的ケア児支援センターゆい・にじいろ
重症心身障害児者・医療的ケア児者を対象に家族・関係者に対する助言やネットワークの構築に向けたサポート、支援者の養成を行う。
＊昨年度実績

結相談件数154件、会議68件、研修会５件

果１

各市町村の自立支援協議会への参加、各種会議や研修会を通して相談支援体制について協議を行った。

２

地域連携室内においてアセスメントと計画案の確認を行い、利用者の情報共有を図り、課題の把握、検討を行った。サービス提供事業所、学校、病院等の関係機関と連携を取り支援を行った。
必要に応じ、会議の開催又は参加した。

３

Ｒ４年度より県の委託を受けて、県下に１か所の医療的ケア児支援センターとして活動している。県内のご家族・関係者より相談や問い合わせがあり、医療・福祉サービスに関する事や研修など支援者の養成に関する内容が多かった。また、医療的ケア児等コーディネー
ターの養成など各種研修会を実施し支援者の養成を行った。引き続き、専門職の養成に努める必要がある。

今年度の目標１

障害児者のニーズに応じた生活支援２

療育支援体制の整備

３

県下における重症心身障害児者・医療的ケア児者の支援体制の整備（新潟県医療的ケア児支援センター業務）

11

医務部
＜リハビリテーション＞
昨年度の目標１

理学療法・作業療法・言語聴覚療法の内容の充実と部門内外の連携を図る

２

研修参加、研究活動を通じ利用者へのサービスに還元する

３

効率的なカルテの記録やリハビリテーション実施計画書の作成、確実な予約･単位入力の
徹底を図る

具体策
１

提供しているサービスの効果・変化を意識、修正しリハビリを実施した。
入所利用者に対し、病棟スタッフとの連携と介入方法の検討を適宜カンファレンスにて行った。
外来利用者に対し、利用者だけでなく保護者との関わりにて地域連携室との連絡と協力体制を継続して行った。
地域支援に対し、巡回療育相談や冬季リハ、各発達教室、支援学校に出向き、研修及び指導した。

２

リハビリスタッフ内の意識の統一、新人教育を含め、スタッフ間で適切な教育・研鑽を少しずつ行った。

３

効率的で適切なカルテ記録、実施計画書の作成を促した。
予約・単位の確実な入力について周知した。

結果
１

保育・学校教育現場のスタッフと連携の必要性が増加している。
関連職種との効率的な関わり方の検討が必要である。

２

外部の研修会参加も増えており、スタッフ間での知識・技術の伝達を図った。

３

カルテや実施計画書、諸書類関係の記録時間の確保はできつつある。
担当間の業務量を調整しているが、経験の差もあり充分ではなかった。

今年度の目標１

各部門の内容の充実と部門内外の連携を図る

２

研修参加や研究活動にて、利用者へのサービス向上に還元する

３

効率的なカルテの記録やリハビリテーション実施計画書の作成、確実な予約・単位入力の
徹底を図る

12

＜薬局＞
昨年度の目標１

薬局内業務の遂行化

２

院内医薬品集の改訂

３

関係部署との連携

具体策
１

スタッフ全員が薬局の業務を把握できるように担当の業務を分散化する。

２

過去の院内医薬品集を見直し、改訂する。

３

関係部署との「報・連・相」を常に心がけ、情報を共有し、業務の円滑化を図る。

結果
医薬品集改訂の作業に取り掛かることができた。
昨年の10月には完了。随時更新している。

今年度の目標１

薬局内業務の遂行化

２

院内医薬品集の更新

３

関係部署との連携＜検査＞
昨年度の目標１

生理機能検査と検体検査の円滑な実施及び各部署と連携を図りながら業務を進める

２

新規検査機器への円滑な移行と保守管理を行う

具体策
１

新規脳波計と新規生化学測定器のスムーズな導入と適正な活用を行う。
他部署との連携と情報提供として勉強会を実施する。

２
結新規検査機器に対する保守管理標準作業書、作業日誌、精度管理台帳を作成し活用する。
果

１

新規脳波計はポータブルなので病棟内でも検査が実施出来、脳波検査が難しい利用者の方の検査に役立った。
新規生化学測定機器を使用した体制を軌道にのせることが出来た。その他にも新規設置機器があり、それらについて勉強会を実施した。

２

新規検査機器の各種作業書や日誌・台帳を作成し、日々の記入を行うことで的確に保守管理を行えた。

今年度の目標１

生理機能検査と検体検査の円滑な実施及び各部署と連携を図りながら業務を進める

２

検査機器の正確な操作と保守管理を行う

13

＜心理検査＞
昨年度の目標１

信頼性の高い心理検査の実施に努める

２

検査結果に基づいたアセスメントを行う

３

保護者の相談に応じ、助言する

具体策
１

マニュアルに従って、厳格かつ丁寧な検査の実施を心掛ける。算出時やカルテ記載時にミスが無いよう心掛ける。慣れた検査も見直しを徹底する。

２

検査結果に基づいた論理的なアセスメントを行い、カルテに記載する。アセスメント技術向上のための研鑽を怠らない。

３

保護者の相談に応じ、発達や障害についての不安の軽減を図る。必要に応じて関係機関との連携を図る。

結果
心理師の増員により、昨年度よりも効率的に業務を行うことができ、患者様の検査待ち期間を短縮できた。また、初診の患者様へ検査結果のフィードバックをしたり、不安抱えている保護者の相談対応を行ったりし、丁寧な対応ができた。
年間目標の他に、件数は少ないが、個別にソーシャルスキルトレーニングを実施することができ、問題を抱える児と家族を支援することができた。

今年度の目標14１

信頼性の高い心理検査の実施に努める

２

検査結果に基づいたアセスメントを行う

３

保護者の相談に応じ、助言する＜栄養課＞
昨年度の目標１

利用者の健康増進と豊かな食生活を目指す

２

職員の資質向上を図り、利用者への食事に還元する

３

衛生管理の徹底を図る

４

災害時の対応強化

令和５年度

具体策
１

栄養ケアの向上
多職種との迅速な対応を図れるよう取り組む。

２

研修会・勉強会への参加

療育園祭

重症児者に適した食事を理解するため勉強会の実施。
個々の目標を明確にし、目標達成に向けて取り組む。
３

大量調理衛生管理マニュアルに基づき、衛生管理を徹底し食中毒防止に努める。
マニュアルの読み合わせ、衛生管理の意識を高め事故防止に努める、自己の体調管理の徹底。

４

災害対応マニュアルの読み合わせ、使用備品の確認と準備。多職種との連携を図り、想定訓練を行う。
花火大会

結

果
１

多職種との連携により、栄養上の問題を迅速に対応できた。入所者・利用者のライフステージに合わせた摂食・嚥下に応じた献立の立案と給与栄養量の確保（主に微量元素）を工夫し、今後も栄養状態の把握に留意しながら対応して行く。

２

勉強会として、よりよい重症児者の食事を目指す目的で２班に分かれて取り組み食事に還元した。

３

マニュアルの読み合わせを行い、衛生管理の意識を高め運動会

る事が出来た。
作業工程を見直し、再度衛生管理・誤配膳を徹底した。
４

いろいろな場面での想定訓練を行った。
災害食の見直しができ、来年度につなげることが出来た。

今年度の目標１

利用者の健康増進と豊かな食生活を目指す

２

職員の資質向上を図り、利用者への食事に還元する

３

衛生管理の徹底と感染予防を図る

４

災害時の対応強化

新年祝う会

15

事務部
＜総務課＞
昨年度の目標１ 人材の育成と標準化の推進
２ 職員の資質向上
３ 関係部署との連携強化
４ 働き方改革による業務の改善
５ 電子カルテシステムの導入
具体策
１ 各自業務目標を設定し、スキルアップを図る。仕事の見える化・手伝える体制作り。
２ 病棟や委員会の研修に積極的に参加し、職員としての資質向上を図る。
３ 関係部署と情報を共有し、業務の円滑化を図る。
４ 働き方改革による定時間の中で、効率よく仕事を進めていく。
５ ベンダー選定・機能強化を図り、十分な研修を実施し入替後混乱のないようにする。
結 果
１.２ ハイブリット形式も多くどちらも活用し育成につながった。業務標準化は仕事の棚卸見える化に課題があり、体制作りまでうまく進められなかった。
３ 関係部署・他部署の連携で物品購入・入替などがうまく進められた。
４ 業務効率化・取捨選択することで、繁忙期以外の時間外勤務は殆ど無くなった。
５ 機能強化と予算との兼ね合いに時間がかかりすぎた。入替後は順調に稼働できた。
今年度の目標１ 人材の育成と業務伝達
２ 関係部署との連携強化
３ 診療報酬改定・障害福祉サービス等報酬改定対応
４ 医師働き方改革対応・インボイス制度の各部署周知対応＜施設サービス＞
昨年度の目標１ 入所者の安全を守る為に、設備等の適切な管理に努める
２ 人材の育成
３ 感染予防の為に、より一層洗濯・清掃業務の清潔を心掛ける
具体策
１ 日々の点検をより確実にし、適切な設備管理を推進する。
２ 業務や日々の点検の伝達を行い、以前の業務水準にする。
３ 適切な洗濯・清掃業務により清潔な環境つくりを推進する。
結 果
１ 人員が不足した時も部内で業務を分担しフォローし合い滞ることなく行った。
２ それぞれの得意を活かした育成・業務ができ、以前の業務水準にできた。
３ コロナ感染症防止の為、感染防止に一層力を入れた。
今年度の目標１ 入所者の安全を守る為に、設備等の適切な管理に努める
２ 人材の育成
３ 蛍光灯から省エネ器具のＬＥＤへの入替計画を作成し、光熱費の削減を図る

16

各委員会報告
１．給食委員会（ＮＳＴ）
昨年度の活動１

利用者への継続的なアセスメントの実施・栄養改善策の検討

２

経管栄養剤等の見直し、確認

３

栄養状態や食事に関する事項の報告、検討

４

栄養・食事に関連する情報の共有

今年度の活動内容
１

利用者への継続的なアセスメントの実施・栄養改善策の検討

２

経管栄養剤・栄養補助食品等の情報の共有

３

栄養状態や食事に関する事項の報告、検討

４

栄養・食事に関連する情報の共有

２．医薬品安全委員会
昨年度の活動
１

各種手順書・マニュアルの見直し

２

ハイリスク薬・禁忌薬一覧見直し

３

研修会実施

４

病棟・薬局での医薬品管理について随時検討

今年度の活動内容
１

各種手順書・マニュアルの見直し

２

ハイリスク薬・禁忌薬一覧見直し

３

研修会の実施４

病棟・薬局での医薬品管理について随時検討

17

３．医療機器安全委員会
昨年度の活動１

医療機器の安全管理のための体制を確保する

２

医療ガスの事故防止と効率的な供給システムの確保

３

医療機器・医療ガスを安全に使用するために勉強会の実施

４

保守点検に関する計画を策定し点検を実施、情報収集を行う

今年度の活動１

医療機器の安全管理のための体制を確保する

２

医療ガスの事故防止と効率的な供給システムの確保

３

医療機器・医療ガスを安全に使用するために勉強会の実施

４

保守点検に関する計画を策定し点検を実施、情報収集を行う

４．安全衛生委員会
昨年度の活動１

職場の安全衛生点検

２

職員健康診断の実施（２回／年）

３

腰痛予防：アンケートによる痛みの調査・ストレッチ体操の推進
保護ベルトの使用推進

４

メンタルヘルスケア・ストレスチェックの実施（１回／年）

５

安全衛生上の事故発生時の対応

６

長時間労働を含む労働衛生環境の管理、改善、指導

今年度の活動内容
１

職場の安全衛生点検

２

職員健康診断の実施（２回／年）

３

腰痛予防：アンケートによる痛みの調査・ストレッチ体操の推進
保護ベルトの使用推進

18

４

メンタルヘルスケア・ストレスチェックの実施（１回／年）

５

安全衛生上の事故発生時の対応

６

長時間労働を含む労働衛生環境の管理、改善、指導

５．感染対策委員会
昨年度の活動１

定期的な保菌者の確認。毎月園内ラウンドを実施し、指摘事項について部署ごとに感染対策委員が注意喚起を行なった。

２

随時マニュアルを見直し、手洗い・うがい・マスク着用の注意喚起を継続

３

勉強会の実施・手指衛生の勉強会（チェッカーローションで洗い残しのチェックを職員全員に実施）・吐物処理バケツの説明（吐物・汚物の処理方法の実技指導）
・標準予防策、感染経路別予防策について（防護具の着脱）

４

新型コロナウイルス感染症クラスター発生時に臨時委員会を開催し、外来・病棟での対応について検討。クラスター終息後に振り返りを実施し、再発防止策を検討

５

新型コロナウイルス感染症ワクチン接種職員・入所者・外来患者への予防接種の実施

今年度の活動内容１

定期的な保菌者の確認。毎月園内ラウンドを実施し、指摘事項について部署ごとに感染対策委員が注意喚起を行なっていく。

２

随時感染対策マニュアルを見直し、手洗い・うがい・マスク着用の注意喚起を行う。

３

勉強会の実施・手指衛生の勉強会（チェッカーローションで洗い残しのチェックを職員全員に実施）・吐物処理バケツの説明（吐物・汚物の処理方法の実技指導）
・食中毒について・標準予防策、感染経路別予防策について（防護具の着脱）

４

新型コロナウイルス感染症の感染対策について継続検討（５類引き下げ後の感染対策）

５

新型コロナウイルス感染症ワクチン接種継続

６．研修委員会
昨年度の活動１

園内研修、勉強会、研究の積極的実践及び参加促進

２

自律的キャリアアップの支援＝園内外研修の情報提供及び参加促進

３

知識・技術の共有及びスキルアップを図るための支援
・新型コロナウイルス感染症のため引き続きオンライン開催の研修が多かったが、受講可能
な園外研修に積極的参加を促した
・新人研修、自主勉強会、目的別研修、園内研修会（防犯

虐待防止

個人情報保護等）を

感染対策を講じながら実施した・職員の資質向上と、サービスの充実を目的に活動する
今年度の活動内容
１

園内研修，園外研修，自主勉強会，研究活動の積極的実践及び参加を働きかけ、職員のス
キルアップを支援する

２

研修の情報提供と参加促進を図り、職員の自律的キャリアアップを支援する

19

７．広報委員会
昨年度の活動１

園内報どうしん

54号

２

広報誌

DOSHIN ７月発刊

No.77

３月発刊

今年度の活動内容
１

園内報どうしん

55号

２

広報誌

DOSHIN ７月発刊予定

No.78

３月発刊予定各部署、各委員会の活動報告、園内研修会、園内勉強会、園内行事の報告
家族会、研究活動

８．事故防止委員会
昨年度の活動１

事故報告書による事故分析・調査・フィードバック

２

各部署、病棟の巡回、業務手順と併せて、事故報告マニュアルの再検討

３

研修会①８/８、16『当園における事故の現状と事故発生時の対応・報告方法』②１/12～31『ＫＹＴで危険予知力を高めよう』

４

事故防止運動（巡回、呼びかけ、事故ヒヤリハット報告書等）
令和５年度

事故報告件数

報告件数－768件｛レベル０－107件・１～３－648件、レベル３Ａ～５（行政報告）－13件（誤薬、骨折等）
今年度の活動内容

20１

事故報告書による事故分析・調査・フィードバック

２

各部署、病棟の巡回・業務手順と併せて、事故報告マニュアルの再検討

３

研修会の実施４

事故防止運動（呼びかけ・事故ヒヤリハット報告書等）

２回（７月・12月）／年

９．防災委員会
昨年度の活動１

感染症に配慮しながら、毎月の訓練の実施

２

事業継続計画（ＢＣＰ）修正と、計画に沿った訓練の実施

３

職員の防火・防災への意識向上の為に勉強会を行う

４

法人内他施設と地域住民との共同防災訓練参加により相互協力体制を図る

５

入職者への防災機器・訓練時の初動対応の研修を実施

６

消火栓・消火器等の防火用具を職員に説明、消火防災訓練を実施

７

避難確保計画の見直し

今年度の活動内容
１

毎月の訓練の実施

２

事業継続計画（ＢＣＰ）の修正と、計画に沿った訓練の実施

３

職員の防火・防災の勉強会を実施

４

法人内他施設と地域住民との共同防災訓練参加により相互協力体制を図る

５

新入職者・中途入職者への防災機器・訓練時の初動対応の研修を実施

６

消火栓・消火器等の防火用具を職員に説明、消火防災訓練を実施

10．予算委員会
昨年度の活動１

整備品目を①医療②療育③日常生活④管理運営⑤建物設備の５つに分類し、長期・中期・
短期的に購入整備計画を立てる。

２

年間予算に基づいた備品設備の計画的な購入整備・工事を執行

３

備品設備について使用状況を確認し、無駄を省く

４

電子カルテの入替

５

受電設備改修工事（第３キュービクル）エアコン入替工事等（福祉プラザ５Ｆ、事務室）

今年度の活動内容
１

整備品目を①医療②療育③日常生活④管理運営⑤建物設備の５つに分類し、長期・中期・
短期的に購入整備計画を立てる。

２

補助金収入と照らし合わせ、予算要望品を購入

３

病棟照明ＬＥＤ化工事

21

11．褥瘡対策チーム
昨年度の活動１ 褥瘡形成者（３名（内１名は重複）/年）の把握及び形成注意者を把握
２ 入所者個々の危険因子に対して援助計画を作成し実施
３ 除圧の為のクッションなど部分的に使用する物品を把握
４ ＮＳＴと連携し、栄養状態を把握、改善
５ 毎月の会議で援助計画を評価し見直す
６ 勉強会 業者により実施
７ 毎月の新聞の発行（褥瘡保持者の報告・褥瘡予防・褥瘡に使用する薬剤）
今年度の活動内容
１ 褥瘡形成者の把握及び形成注意者の把握
２ 入所者個々の危険因子に対して援助計画を作成し実施する（今年度より電子カルテにて作成し、画像も残す）
３ 除圧物品使用者の把握
４ ＮＳＴと連携をはかり、栄養状態の把握・改善
５ 毎月の会議で援助計画を評価し見直す（各病棟５名位ずつ）
６ 勉強会の実施（１回以上/年）
７ 毎月新聞（褥瘡保持者、リスク者の報告・褥瘡対策などを掲載）を発行する

12．個人情報保護委員会
昨年度の活動
１ 個人情報保護状況の確認
２ 個人情報保護に関する訴えの受付と対策
３ 個人情報保護に関する規定の整備と研修の実施
４ その他個人情報保護に関する事項に対しての活動
今年度の活動内容
１ 施設内の個人情報保護状況の確認
２ 個人情報保護に関する訴えの受付と対策の検討
３ 個人情報保護に関する研修の実施
４ その他個人情報保護に関する事項に対しての活動

13．虐待対策委員会（身体拘束対策）
昨年度の活動
１ 虐待状況（身体拘束）の確認と対策の検討
２ 虐待（身体拘束）に関する訴えの受付と検討、対策
３ 虐待（身体拘束）に関する規定の整備と研修の実施、職員への啓蒙
４ その他虐待や身体拘束に関する諸事項に対しての活動
今年度の活動内容
１ 虐待状況（身体拘束）の確認と対策状況の検討
２ 虐待（身体拘束）に関する訴えの受付と検討、対策
３ 虐待（身体拘束）に関する規定の整備と研修の実施、職員への啓蒙
４ その他虐待や身体拘束に関する諸事項に対しての活動

22

14．診療録管理委員会
昨年度の活動１ 基本方針、指針、規定、委員の決定
２ 診療記録の保管・管理についての確認
３ 退院時要約の作成状況についての報告
４ 疾病統計の報告
今年度の活動内容
１ 診療記録の保管・管理についての確認
２ 退院時要約の作成状況についての報告
３ 疾病統計の報告

15．コーディング委員会
昨年度の活動１ 基本方針、指針、規定、委員の決定
２ ＤＰＣデータの作成
３ 適切なコーディングに関しての検討と確認
４ ＤＰＣ調査についての確認・報告
今年度の活動内容
１ ＤＰＣデータの作成
２ 適切なコーディングに関しての検討と確認
３ ＤＰＣ調査についての確認・報告23令和５年度
月/日

曜日

時間

開催担当

４/３

月

17：15～17：45

５/８

月

17：15～18：00

実施表

参加人数

内容

研 修 委 員 会

8名

プリセプターの役割について、高卒者の人材育成について

研 修 委 員 会

11名

新人研修（当園の概要・医療安全）

５/10

水

17：15～18：00

研 修 委 員 会

11名

新人研修（個人情報保護・感染対策）

５/11

木

17：15～17：50

研 修 委 員 会

11名

新人研修（職員の健康管理・腰痛予防・ボデェメカニクス）

５/12

金

17：15～18：30

研 修 委 員 会

11名

新人研修（虐待防止）

５/15

月

17：15～18：10

認

定

Ｎ

ｓ

1名

新卒Ns

経管栄養

実技

５/16

火

17：15～17：40

認

定

Ｎ

ｓ

1名

新卒Ns

経管栄養

実技

５/20

土

10：50～11：10

主

任

Ｎ

ｓ

13名

通園利用時・送迎時の急変時対応について

５/26

金

17：15～18：00

研 修 委 員 会

14名

排泄交換・更衣について

５/29

月

17：15～18：00

認

ｓ

1名

新卒Ns

６/９

金

17：15～17：45

研 修 委 員 会

13名

食事介助・口腔ケア

６/12

月

６/13

火

６/16

金

17：15～18：00

定

Ｎ

認

定

Ｎ

ｓ

認

定

Ｎ

ｓ

吸引

実技

採血・検体取扱い実技
採血・検体取扱い実技

医療機器・医療ガス

20名

酸素ボンベの正しい使い方

６/17

土

10：00～11：45

研 修 委 員 会

36名

医療的ケアコーディネーター研修の動画視聴(看護・介護）

６/26

月

17：15～18：30

認

定

Ｎ

ｓ

2名

新卒Ns

輸液管理

実技

６/27

火

17：15～18：00

認

定

Ｎ

ｓ

2名

新卒Ns

輸液管理

実技

６/29

木

17：15～17：45

中堅

自主勉強会

７/８

土

10：00～11：45

研 修 委 員 会

７/11

火17：15～17：45

中堅 自主勉強会（事故）

呼吸について29名

医療的ケアコーディネーター研修の動画視聴（保育・訪看）
骨折について７/14

金

17：15～18：30

研 修 委 員 会

6名

新卒者ＧＷ

７/12.14.25

水.金.火

17：15～17：45

自 主 勉 強 会(１ 病 研 究)

19名

口腔ケアについて

７/27

木

ｓ

2名

血管確保

７/28

金

17：15～17：35

研 修 委 員 会

75名

障害者虐待、権利擁護（関貴）

８/８

火

17：15～17：45

事故防止委員会

76名

医療安全研修会（当園における事故の現状と事故発生時の対応・報告方法）

８/９

水17：15～

研 修 委 員 会

5名

プリセプター研修ＧＷ

８/16

火

17：15～17：45

事故防止委員会

46名

医療安全研修会（当園における事故の現状と事故発生時の対応・報告方法）

９/12

火

17：15～17：45

医薬品安全委員会

34名

ハイリスク薬について

９/19

火

17：15～17：45

医薬品安全委員会

5名

ハイリスク薬について

９/21

木

17：15～18：00

研 修 委 員 会

21名

学会等の事前研究発表会

10/10

火

17：15～17：50

衛 生 委 員 会

33名

睡眠について10/11

水

17：15～18：30

認

ｓ

19名

挿管介助

認

定

定

Ｎ

Ｎ

10/14

土

10：00～11：45

研 修 委 員 会

13名

医療的ケアコーディネーター研修の動画視聴(看護・介護）

10/18

水

17：15～18：00

研 修 委 員 会

6名

新人研修ＧＷ

10/26
11/12

木
日

17：15～17：45

中堅

16名

気管切開児者の入浴介助（介護者のケアポイント）

10/30

月

17：15～17：46

研 修 会 委 員 会

54名

個人情報保護、プライバシー保護について

医療機器委員会

155名

放射線について10/25～11/7

自主勉強会

11/16

木

17：15～17：45

中堅

自主勉強会

13名

オムツの基礎を学ぼう

11/30

木

17：15～17：45

中堅

自主勉強会

11名

目と手の協調について

12/15

金

17：15～18：00

看

護

任

30名

看護記録について事故防止委員会

235名

ＫＹＴ（各部署でグループワーク）

１/12～１/31

24

研修会・勉強会

主

１/16

火

17：15～18：00

研 修 委 員 会

２/２

金

17：15～18：00

看

護

任

7名

看護記録について

３/18

月

17：10～17：40

中堅

自主勉強会

11名

身体拘束について

主～経過記録を見直そう～

防犯について～経過記録を見直そう～令和５年度

園内行事一覧

月日

行事名

実施場所

５月14日

療育園祭

北側駐車場

８月19日

花火大会

北側駐車場

９月24日

大運動会

北側駐車場

10月29日

秋祭り

北側駐車場

１月14日

新年を祝う会

各病棟

その他
毎月：誕生会

他、季節の病棟行事

園内行事報告【花火大会】
担

当
通園主任

テーマ
花火を体感する
日時・場所
令和５年８月19日（土） 北側駐車場
活動内容
11:30～

昼食（各病棟）『行事食』

14:00～

各病棟にてレクリエーション

16:00～

夕食(各病棟)

18:10～

移動

18:40～

開会・園長挨拶
・家族会挨拶（２Ｒ星名会長様）

18:50～

打ち上げ花火開始

19:10～

終了

閉会

達成結果
参加者：入所者140名

在宅10名

家族114名でした。

北側駐車場で全病棟・在宅の利用者様が花火を観て、音、音の振動を感じる事が出来ました。
猛暑日でしたが、無事に実施する事が出来ました。
ご家族の皆様、ご協力いただきましてありがとうございました。

25令和６年度

事業計画概要１．運営の基本方針
新潟県における重症心身障害児・者の中核施設としての自覚を持って⑴

障害者総合支援法の理念に沿い施設のみならず地域医療・福祉の推進を目指す。

⑵

医療的レベルの質的向上に努め、各専門領域の組織的統合を目指す。

⑶

根拠に基づいた医療と療育を展開し、利用者のＱＯＬ向上を目指す。

２．重点項目と具体的施策
重 点 項 目

具

体

的

な

施

策

⑴ 人材の確保

・新卒採用の強化
・人材紹介会社の利用・各種採用ツールを活用し中途採用者獲得の強化⑵ 業務の効率化

・カルテ記載業務の効率化
・インカムの導入⑶ 施設の安定運営

・長期入所事業の安定運営
・一般入院５床の利用推進⑷ 在宅事業の強化

・在宅事業の推進
・新潟県医療的ケア児支援センター事業の推進
・新規事業（保育所等訪問支援事業）の開始⑸ 施設設備・物品の更新

・建屋・設備の整備工事
・電気設備の更新
・医療機器等の更新

３．重点項目と具体的実施方法
重 点 項 目

26

具

体

的

な

施

策

⑴ 人材の確保・看護・福祉系の専門学校、大学へ、新卒採用の働きかけ
・様々な採用ツールで中途採用者獲得の強化⑵ 業務の効率化

・新しい電子カルテの機能を使い記載業務の効率化
・インカムを導入して病棟内のコミュニケーション強化⑶ 施設の安定運営

・長期入所事業の運営が最適に行える人材の適正配置
・コロナ禍中は未使用だった一般入院５床の利用推進⑷ 在宅事業の強化

・日中一時支援、医療型短期入所、生活介護事業等の在宅事業を積極的に推進する・新潟県医療的ケア児支援センター事業の推進
・新規事業（保育所等訪問支援事業）の稼働⑸ 施設設備・物品の更新

・建屋の改修工事、駐車場整備工事
・電気設備のＬＥＤ化（必要に応じて人感センサー化）・買替が必要なベッド、医療機器等の更新

令和５年度

事業実績概要１．事業概要
当園は、医療法上の一般病床（障害者入院基本料）の病院であり、かつ社会福祉法上の障害児・者入所施設でもある。長期入院、緊急入院、外来診察、リハビリテーション、訪問看護、
医療型短期入所、居宅介護、日中一時支援、生活介護、児童発達支援、放課後デイサービス、
医療的ケア児コーディネーター事業等、入院（入所）機能と地域在宅支援機能を複合的に展開している新潟県唯一の重症心身障害児者施設である。

２．事業の具体的実施事項⑴

感染症対策を厳重に行い、大きなクラスターの発生を防いだ。

⑵

医療、福祉人材の確保が難しいなか、職員の確保を行った。

⑶

感染症の影響があり、在宅事業の拡充は思うようにできなかったが、新規事業の推進はできた。

⑷

電子カルテの入替作業を行った。

⑸

診療録管理体制加算、データ提出加算を届け出た。関連して診療録管理委員会とコーディ
ング委員会を立ち上げた。

⑹

事業団の合同供養会、合同新年会の幹事施設として行事を運営した。

３．年間実績の総括
新型コロナ感染症が５類に移行されたが、まだまだ感染症の影響の残る環境の中で崇徳厚生事業団の行事運営から、新規加算の届出と関連の対応、電子カルテの更新作業と、人材不足が続く中で１年を通して安定的な事業運営が行えた。

27

４．令和４年度事業実績データ⑴

入所部門（Ｒ6.３.31時点）
①年齢構成
50

人

40
30
20
10
0

18歳未満

18～39歳40～59歳

60歳以上

②出身地
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0

人

長岡

新潟

見附

三条

柏崎 十日町 南魚沼 魚沼 糸魚川 五泉 小千谷

燕上越

津南 阿賀野 妙高

村上その他③日常生活の自立度
140

人

120
100
80
60
40
20
0

移動不可

排泄全面介助

食事全面介助

更衣全面介助言葉が理解不能意思表示が全く無④超・準超重症児者の割合

17.1%

超重症児者数準超重症児者数

63.6%

19.3%
それ以外

28

⑵

在宅部門
①外来、リハビリ利用者数（人/年）
35000

人
外来

リハビリ

30000
25000
20000
15000
10000
5000
0

R1

R2

R3

R4

R5

R3

R4

R5

②短期入所者利用者数（人/年）
7000

人

6000
5000
4000
3000
2000
1000
0

R1

R2

③年度別通園センター１日平均利用者数（定員2020人/日）

人/日

15
10
5
0

R1

R2

R3

R4

④年度別ケアステーション魚沼・県央１日平均利用者数（定員20R520人/日）

人/日
cs魚沼

cs県央

15
10
5
0

R1

R2

R3

R4

R5

29

５．その他⑴

防火防災体制の確立
病棟・園内の各部署にて毎月避難・消火の総合訓練、その他にＢＣＰに基づく、感染症、
地震、原子力の訓練を行った。また、毎年10月に事業団内の関連施設や地域住民、長岡消防署等が参加しての総合合同防災訓練および防災講演会を行っており、地域住民と行政、長岡
市消防署と一体で総合訓練を行った。

⑵

安全衛生体制の確立
感染対策委員会が中心となり、感染症への対策を行った。その他、医療機器安全対策委員
による医療機器・医薬品等の安全対策、事故防止委員による事故防止、衛生委員会による園内の安全衛生対策、働き方改革の推進を行い、職場の安全衛生対策の強化を図った。

⑶

防犯体制の強化
各部署の感染対策とセキュリティ対策の強化を行った。また、ＢＣＰの修正、避難確保計
画の修正等を行った。また、職員の安全を守る為、さすまた等の防犯器具の取扱い方の周知徹底（実地研修）や、長岡警察署の警察官から防犯の教育を受けた。

30令和６年度自令和６年４月１日
勘資金収支予算書

至令和７年３月31日

定

科

目

（単位：千円）
前年度予算額

当初予算額

増

減

【事業活動による収支】
障害福祉サービス等事業収入

936,715

971,982

35,267

自立支援給付費収入

836,500

862,134

25,634

障害児施設給付費収入

69,87677,3037,427

利用者負担金収入

3,080

2,554

△ 526

特定費用収入9,680

12,3402,660

その他の事業収入

17,57917,65172

1,432,281

1,421,650△ 10,631

入院診療収入1,162,987

1,162,000△ 987

外来診療収入246,580

256,100

9,520

その他の医療事業収入

22,7143,550△ 19,164

不動産貸付事業収入

3,060

3,060

0

経常経費寄附金収入

321

0

△ 321

受取利息配当金収入

39,2560△ 39,256

その他の収入11,4408,700△ 2,740

事業活動収入計(1)2,423,073

2,405,392△ 17,681

人件費支出

1,558,034

1,536,435△ 21,599

事業費支出

412,193

410,800△ 1,393

事務費支出

150,764

168,268

17,504

利用者負担軽減額000

その他の支出

48

0

△ 48

2,121,039

2,115,503△ 5,536

302,034

289,889△ 12,145

施設整備等収入計(4)

6,955

0

△ 6,955

施設整備等支出計(5)150,130

60,432△ 89,698△ 143,175△ 60,432

82,743

その他の活動収入計(7)20,231

2,550△ 17,681

その他の活動支出計(8)317,4470△ 317,447△ 297,216

2,550

299,76600

0△ 138,357

232,007

370,364

前期末支払資金残高(12)920,743952,395

31,652

当期末支払資金残高（11）＋（12）782,386

1,184,402

402,016

医療事業収入事業活動支出計(2)
事業活動資金収支差額(3)=(1)-(2)【施設整備等による収支】

施設整備等資金収支差額(6)＝(4)－(5)【その他の活動による収支】

その他の活動資金収支差額(9)＝(7)－(8)
予備費支出(10)
当期資金収支差額合計(11)＝(3)＋(6)＋(9)－(10)【資金残高】

31令和５年度
令和６年３月31日現在
科
資産の部
流動資産
現金預金
未収金
その他
固定資産
基本財産
その他の固定資産
資産の部合計
負債の部
流動負債
固定負債
負債の部合計
純資産の部
国庫補助金等特別積立金
その他の積立金
次期繰越活動増減差額
純資産の部合計
負債及び純資産の部合計

目

令和５年度

（単位：円）
減

当期残高

前年同月

増

838,576,466
361,487,830
443,503,963
33,584,673
7,024,185,111
1,179,408,823
5,844,776,288
7,862,761,577

788,966,583
326,202,584
434,134,222
28,629,777
6,693,284,583
1,259,534,523
5,433,750,060
7,482,251,166

49,609,883
35,285,246
9,369,741
4,954,896
330,900,528△ 80,125,700
411,026,228
380,510,411

277,158,758
264,691,261
541,850,019

194,198,107
260,143,149
454,341,256

82,960,651
4,548,112
87,508,763

86,389,191
0
7,234,522,367
7,320,911,558
7,862,761,577

89,663,838
0
6,938,246,072
7,027,909,910
7,482,251,166△ 3,274,647
0
296,276,295
293,001,648
380,510,411

事業活動収支計算書

自令和５年４月１日

32

至令和６年３月31日
勘 定 科 目【サービス活動増減の部】
障害福祉サービス等事業収益
医療事業収益不動産貸付事業収益
その他の収益
経常経費寄附金収益
サービス活動収益計(1)
人件費
事業費
事務費
減価償却費
国庫補助金等特別積立金取崩額
サービス活動費用計(2)サービス活動増減差額(3)=(1)-(2)【サービス活動外増減の部】
受取利息配当金収益
その他のサービス活動外収益
サービス活動外収益計(4)
支払利息
その他のサービス活動外費用
サービス活動外費用計(5)サービス活動外増減差額(6)=(4)-(5)
経常増減差額(7)=(3)+(6)【特別増減の部】
施設整備等補助金収益
固定資産受贈額
事業区分間繰入金収益
拠点区分間繰入金収益
拠点区分間固定資産移管収益
固定資産売却益
その他の特別収益
特別収益計(8)固定資産売却損・処分損
国庫補助金等特別積立金取崩額（除却等）国庫補助金等特別積立金積立額
拠点区分間繰入金費用
その他の特別損失
特別費用計(9)特別増減差額⑽=(8)-(9)当期活動増減差額⑾=(7)+⑽【繰越活動増減差額の部】
前期繰越活動増減差額⑿当期末繰越活動増減差額⒀=⑾+⑿
基本金取崩額⒁
その他の積立金取崩額⒂その他の積立金積立額⒃次期繰越活動増減差額⒄=⒀+⒁+⒂-⒃

貸借対照表

増

（単位：円）
減

当期残高

前年同月

965,772,970
1,439,130,883
3,078,000
5,007,000
320,6222,413,309,475
1,507,920,650
392,456,424
147,789,236
118,848,879△ 10,229,647
2,156,785,542
256,523,933

950,517,159
1,393,241,591
3,060,000
4,980,480
163,614
2,351,962,844
1,500,035,354
377,765,239
141,151,438
116,497,587△ 9,445,676
2,126,003,942
225,958,902

15,255,811
45,889,292
18,00026,520157,008
61,346,631
7,885,296
14,691,185
6,637,798
2,351,292△ 783,971
30,781,600
30,565,031

39,258,536
6,788,784
46,047,320
48,0005,001,440
5,049,440
40,997,880
297,521,813

36,957,456
4,597,665
41,555,121
0
700
700
41,554,421
267,513,323

2,301,080
2,191,119
4,492,199
48,0005,000,740
5,048,740△ 556,541
30,008,490

6,955,000
04,201,400
13,450,000
00254,100
24,860,500
2,953,346
0
6,955,000
13,450,000
2,747,672
26,106,018△ 1,245,518
296,276,295

0
142,00000
0
0
0
142,000
1,762,782△ 603,04200
200,000
1,359,740△ 1,217,740
266,295,583

6,955,000△ 142,000
4,201,400
13,450,000
00254,100
24,718,500
1,190,564
603,042
6,955,000
13,450,000
2,547,672
24,746,278△ 27,778
29,980,712

6,938,246,072
7,234,522,367
000
7,234,522,367

6,671,950,489
6,938,246,072
0
00
6,938,246,072

266,295,583
296,276,295
000
296,276,295

令和６年度

家族会・守る会分会～ 1 年間、 よろしくお願い致します～

令和６年度総会において役員が承認され、 今年度の活動が始まりました。
今年度は節目となる守る会創立60周年大会が９月に東京で開催されるとともに新潟県が関ブロ開催地となり、 11月に湯沢で実施予定です。
守る会は会員の高齢化 ・ 会員数減少が問題となっていますが、 守る会なくして子どもたちの今はありませんでした。 今一度、 わが子を守るために守る会の必要性を話し合っていけたらと強く思います。
もう２年、 会長を務めさせていただきますので、 会員の皆様のご協力をよろしくお願いいたします。
長岡療育園家族会 ・ 守る会長岡療育園分会

会長

星名

紀美子

４月14日（日）に家族会総会が開かれました。
たくさんの会員の方からご参加いただきました。

令和６年度の新理事 ・ 新役員の紹介がありました。
※理事全員が写ってはいません。 詳しくは総会資料でご確認ください。

33

◇ 令和５年度 学会発表・園内研究 ◇学会・研究会発表
中野孝二 小宮貴恵 岩佐由香子 佐藤文香 高橋のぞみ
・設定活動の２部制を取り入れて
渡辺茜 白井佑希乃 藤村いずみ 長原世奈 八木真奈美 星名昇
・ショートスティ利用者の重症度の推移について
大嶋さよ子 桑原拓・新潟県医療的ケア児支援センターの相談実績等について
園内研究
１）大塚友梨 森路子 中野孝二 朝賀真理子 高橋のぞみ
呼び方による脳血流量の違い～光トポグラフィーを用いて～
２）田中 香奈
電動移動器機を使い心身機能向上を目指したアプローチ３）横山結衣 青柳徳和 下条智子 桑原達也 藤林いずみ
経管栄養から経口摂取への移行に向けての関わり

小林ゆかり

関貴子

４）星田佳央 阿部恭平
髙橋友世 小川空 新野真也 中澤孝史 小川恵里子
横地分類Ａ１の方に対して音響振動療法を行い生理的反応と表出反応をとらえていく５）横山恵子 橋本奈津美 諸橋佳奈 佐藤幸男 山浦智恵 佐藤美香 中村亨子
小師麻美 小林寛尚 熊倉直美 伊藤恭江 小林諭司
児童発達支援事業・放課後等デイサービスの保護者の悩みを知る～座談会を開催して～
６）小林久美子 伊東紀子 仲野知子 小林礼子 成田美和 金子奈々
横地分類Ａ１の重症心身障害者にとって自身への複合感覚が覚醒水準に与える影響
７）柳田君枝 渡辺理恵 細貝綾香 小林友子 佐藤昌子
松田純子 水落貴子 浅井陽子 小林まどか
ケアステーション魚沼での急変時の対応について

榎本武史

若林和幸

田上麻美

８）阿部瑞保 高野知子 本多葉月 栗原朱美 浅見由佳子 宮沢潤一
重症心身障害者の高齢化に伴う身体機能・知的発達の推移の検討
９）田中美月 庭野勇太 平澤友子 田中友紀子 布川加寿美
五十嵐美苗 関貴子
歯茎の炎症が見られる方に対する口腔ケアの取り組み

新保雄一

小宮貴恵

10）米山恵理香
重症心身障害児者施設における多職種倫理カンファレンス導入後の意識の変化

34

寄

付

寄

贈

＜令和５年度＞
竹之内

勝美

様

100,000円＜令和５年度＞
鈴木 博司
ソファー

様

入澤 節子 様エアマットレスモルテン
吸引器ミニックＳ

外来ご利用者ご家族 様
折りたたみロングすべり台
ホイールローダー

日本財団 様遺伝子検査装置ID NOWシステム

コミュターウェルキャブ

ボランティア＜令和５年度＞ ※順不同
五十嵐 フミエ様
池田

シゲ子様

時田

順子様

成保

房子様

５月12日
５月14日
９月26日
12月10日

鈴木 雅教
折居満里子
竹之内謙一
冨沢 希和

入退所者
入

所

令和５年 ６月26日
令和５年 ７月３日
令和５年 10月23日
令和６年 １月３日

退
川口
早川
内山
高森

雅歩
直樹
宏志
輝希

様
様
様
様

所

令和５年
令和５年
令和５年
令和５年

様
様
様
様
35

崇徳厚生事業団の基本理念

泉澤
山崎

恭子
仁美

淺田佳奈子
石原 愛美

№ 78

令和６年７月20日

渡邉恵理子
鈴木 怜子

社会福祉法人石塚
星田

長岡福祉協会

章子
佳央

田中友紀子
岩佐由香子

長岡療育園・こども発達センター

吉田

美紀

編集・発行

〒940-2135 新潟県長岡市深沢町字高寺2278-8 代表（0258）46-6611 FAX（0258）47-3535 ホームページ https: //www.nagaryo.or.jp/ Eメール nryou@nagaryo.or.jp