S C H E D U L E※日程変更㳊可能性㳞㲞㳦㳚㲵。 e.doyu㳮㲰覧㲫㲼㲱㲠。
マークの行事はどなたでも参加できます。参加ご希望の方は事務局までご連絡ください。TEL

６月
MON

TUE

WED

THU

045（222）3671

FRI

SAT

SUN

１ 仏滅

２ 大安

経営指針合宿関東甲信越青年フォーラム
IN 山梨

３ 赤口

４ 先勝

５ 友引

６ 大安

７ 赤口

川崎支部幹事会
横浜ブロックみらい会議
相模原支部幹事会
たま田園支部幹事会

関東学院大学講義⑧
正副代表理事会
県央支部幹事会

中小企業憲章キックオフ行事
横浜みなと支部かなカン準
備委員会
横浜みなと支部幹事会
横浜中央支部幹事会
湘南支部幹事会
横浜北支部幹事会

第63回経営指針作成部会⑧
WEBサイト構築チーム会議
中同協幹事会第15期経営基礎講座⑦

２年目社員研修会
女性部会①
広報委員会
小田原支部例会

14 先勝

８ 先勝

９ 友引

15 友引

16 先負

22

23 仏滅

10 先負

11 仏滅

12 大安

13 赤口

社員教育委員会
青年部会幹事会

経営戦略研究会
関東学院大学講義⑨
かなカン実行委員会

理事会

第27回女性経営者全国交流会 第27回女性経営者全国交流会
第63回経営指針作成部会⑨ 幹部社員連続講座

17 仏滅

18 大安

19 赤口

20 先勝

横浜ブロック会議
相模原支部正副会議
小田原支部幹事会

県央支部＆女性部会合同例 横浜北支部例会
第63回経営指針作成部会⑩ ものづくり広場
湘南支部＆県南支部合同例 総務委員会
会
たま田園支部例会
関東学院大学講義⑩
会
横浜中央支部例会

川崎支部
WAIGAYA会

24 大安

25 赤口

29 仏滅

たま田園支部正副支部長・ 関東学院大学講義⑪
分会長会議
川崎支部例会
相模原支部例会
横浜みなと支部例会

21 友引

26 先勝

27 友引

全国総会正副実行委員会
組織委員会
同友会を知る為のオリエン
テーション

広報委員会
合同企業説明会
第63回経営指針作成部会⑪
幹部社員連続講座
かながわJobway業界・職種研究会＆合同企業説明会

28 先負

30 大安

７月
MON

TUE

WED

２ 先勝

３ 友引

横浜ブロックみらい会議
相模原支部幹事会
たま田園支部幹事会
県南支部幹事会

関東学院大学講義
正副代表理事会
川崎支部幹事会
県央支部幹事会

中同協第56回定時総会
経営労働委員会会議
横浜みなと支部かなカン準
備委員会
横浜みなと支部幹事会
横浜中央支部幹事会
湘南支部幹事会（予定）横浜北支部幹事会

４ 先負

FRI

５ 仏滅

SAT

SUN

６ 赤口

７ 先勝

14 友引

８ 友引

９ 先負

10 仏滅

11 大安

12 赤口

13 先勝

川崎支部会員訪問
社員教育委員会

相模原訪問活動
関東学院大学講義
かなカン実行委員会

理事会

幹部社員連続講座
政策委員会
青年部会幹事会

女性部会
ダイバーシティ委員会

第８次能登半 第８次能登半島地震支援活 島地震支援活
動
動
礎

20 友引

21 先負

27 先負

28 仏滅

15 先負

16 仏滅

17 大安

18 赤口

19 先勝

海の日

経営戦略研究会
関東学院大学講義

横浜中央支部例会
湘南支部例会

総務委員会（仮）県央支部例会（仮）横浜北支部例会

ダイバーシティ委員会例会
たま田園支部例会
県南支部例会

26 友引

22 仏滅

23 大安

24 赤口

25 先勝

横浜ブロック会議
相模原支部正副会議
小田原支部幹事会

川崎支部例会（仮）横浜みなと支部例会

全国総会正副実行委員会
政策委員会学習会

合同企業説明会
幹部社員連続講座
かながわJobway業界・職 キタの社外取締役会
種研究会＆合同企業説明会
相模原支部例会

29 大安

30 赤口

31 先勝

組織委員会
財務委員会
拡大正副代表理事会
たま田園支部正副支部長・ 同友会を知る為のオリエン
分会長会議
テーション

2

THU

１ 赤口

doyu kanagawa 2024 June

企業変革支援セミナー

特集 同友会を使い倒す Vol．2

を持つ
ル
ト
ク
同じベ こにいますがこ仲間

私 と 同友会 の

ものがたり

4選

各都道府県の中小企業家同友会をとりまとめる中30％の方が「同友会を活用できない」という理由で小企業家同友会全国協議会（以下、中同協）の第57

神奈川同友会を去っていくことが残念でなりません。

回定時総会が2025年 7 月に横浜で行われます。全国

一方で、今、理事として活躍されている方も、支から会員を迎えるこの定時総会を神奈川県中小企業部／部会／委員会で活躍されている方も、多くの方家同友会（以下、神奈川同友会）が設営します。

が同友会を活用できず、「あやしい宗教みたいな集

2024年 2 月に立ち上がった定時総会実行委員会で団」と考え、例会にも出席していなかったという話

は、会員数1000名で全国の会員を迎えたいという目をよく聞きます。

標を掲げています。

ではなぜ、一転して活躍されるようになったので

しかし、2023年度、116名の方が入会され、101名

しょうか？事務局から見て同友会をうまく活用されの方が退会されました。2024年 4 月末での会員数はていると感じる方 4 名に、インタビューしてきました。

880名。もしも、退会者がいなければ、神奈川同友

4 名の会員に共通しているものは経営指針の有無

会の悲願である会員数1000名達成は目前だったとい

ではなく、「同じベクトルを持っている仲間がいる」とうことになります。退会理由はさまざまですが、約いうこと。四人四様の同友会活用をみてみましょう。

doyu kanagawa 2024 June

3

྾ੱ྾᭽

〜同友会をどう使う？〜

同友会をどのように活用しているかを一言で言えば有限会社レントオール平塚
代表取締役

経営指針作成部会で人間的に大きく成長した

嶋田 政光氏

2020年 2 月入会
第57期経営指針作成部会受講ちょうどコロナ禍が始まった

作成部会を受講するまでは、社員は働いてくれる作業員だと考え

2020年 2 月に入会した嶋田氏。

ていたと言い、自分がしっかりやらなければという強い気持ちから、

平塚商工会議所の青年部で一社員の一挙手一投足を監視しているような経営だったと振り返りま緒に活動していた小林運輸株す。しかし、労使見解の「社員はもっとも信頼できるパートナー」

式会社の小林 誠氏の紹介でという考えに触れ、自分の経営を大きく見直すことになりました。

入会しました。商工会議所で長く活動していたこともあり、会社経社員にも今までの会社運営に関して申し訳なかったと謝罪したとい

営についてはわかっていると思っていたそうです。同友会の例会にいます。

参加した時に、参加者がメモを取っている姿を見て、「なんだこの会は⁉

自分のことを『ひねくれ者』だと思うと分析する嶋田氏は「自分が人に対して優しくなれたのは、結婚して子どもを授かったことがやばい団体だな…」と当初は考えていました。

嶋田氏は経営指針作成部会を受講することを周囲から勧められ、大きい。それが会社にも影響を与えていると思います。しかし、会第57期経営指針作成部会（以下、作成部会）を受講します。しかし、社経営の視点が変わったのは間違いなく経営指針作成部会です。」

受講している途中も「上から目線でいろいろ言われている」気持ちと同友会で得た学びの効果を実感しています。

になり、嫌で嫌で仕方がなかったそうです。ところが、嶋田氏の経作成部会受講後に、自ら社員教育委員会に入りたいと手を挙げ、営指針ができた時、指針作りにかかわってくれた人々がとても喜ん

同時に共同求人委員会の求人企業としても参加。作成部会では得らでくれたことを見て、「自分のことをこんなにも考えてくれているれなかった学びがあったそうで、同友会の委員会に所属してみるこ

人たちがいる。そこに至るまでの経緯も含め、経営指針を一緒に作っとも勧めています。作成部会の同期の仲間ができたことも大きな財てきたということが私の中では大きかった」と感じたことが大きな産となっていると話してくれました。

転機になります。

同友会をどのように活用しているかを一言で言えば有限会社トワダ代表取締役

阿部 早苗氏2019年 4 月入会入会
入会と同時に支部幹事になり、現川崎支部副支部長仲間であることの実感を得たからこそ、他の人の仲間になる

川崎支部副支部長を務める阿部氏。ほとんどの支部幹事が入会後12日の 3 連休を襲った令和元年東数年経ってから幹事に就任しているのにもかかわらず、阿部氏は日本台風による多摩川流域の水

2019年 4 月の入会と同時に川崎支部の幹事に就任しています。異例害。トワダの工場もこの水害とも言える人事ですが、早く仲間になってほしいという川崎支部のにより稼働を停止することに願いがあったのでしょう。同友会への入会のきっかけは、同じ川崎なりました。翌日は社員総出で、地元の仲間も掃除を手伝ってくれ

支部の日崎工業株式会社

三瓶 修氏に「同友会に入れば、ワクワました。できるだけ早く操業を再開したいと思う阿部氏でしたが地クする会社にできる」と言われたこと。それ以外のことは何も知ら元の仲間に“もう 1 日手伝ってほしいとはさすがに言えない”と思っずに入会。初めて同友会活動に参加したのは例会ではなく、なんとていたところへ、川崎支部幹事から連絡が入ります。

新旧幹事会でした。なんだか硬い会だなと思ったと言います。

「早苗、これから皆で行くからな。待ってろよ!!!」＿＿＿＿＿＿

副支部長になった今も、グループ討論でいろいろな意見を聞くの「初めてみんなが私を仲間だと思っていてくれたことを実感し、は楽しいけれど、「明日から実践！」ではなく「自分のペースで取仲間として頑張っていこうと思った瞬間だった。」と振り返ります。

り入れる」というスタイルで進めていると話します。

先日行われた神奈川同友会の定時総会の際も、積極的に新入会員の経営指針を受講して初めて読んだ『労使見解』。
「は㾗 何、これ㾖」「同友会は仲の良い人同士が固まって、わちゃわちゃしているこり、
一歩一歩社員と共にあゆみ、
向き合うようになってきたそうです。

とが多いように見えていました。あの輪の中に入れないのではなく、

また、地元のモノづくり企業の仲間とはとても仲が良く、飲みに

4

方に「また来てね！」と声をかける阿部氏の姿がありました。

と思ったものの年月を重ね、今では大切なことだと考えるようにな

自分から距離を置いていたのかもしれません。」

行ったり、出掛けたりしていますが、同友会入会直後は会員との交

既存会員の方も、新入会員の方も『声をかけて、かけられて』。

流はほとんどなく、何だかうまく馴染めないな…とアウェイ感を感共に学び、成長できる仲間が一人でも多く増えればと阿部氏は考えじていたとのこと。それが変わったのは、入会半年後の2019年10月ています。

doyu kanagawa 2024 June

同友会をどのように活用しているかを一言で言えば居心地の良いところで自分なりにやっていけば得るものはたくさんある

LM総合法律事務所

網野 雅広氏
2020年 2 月入会
青年部卒業、広報委員会副委員長

弁護士事務所の共同パート

ナを考えてサービスや商品を売り込んで、スケールしていく』経営

ナーという立場ではあるけれ者ばかりです。だから相談者に説明をする時、経営者経験がないたど、基本は個人事業主として働め、説得力がないように感じてしまっていました。

く網野弁護士。広報委員会副委員長としても活躍しながら、同じ広しかし、同友会ではいろいろな経営者の成功談・失敗談を聴き、報委員としてあえて言うなら、ふわっと軽く同友会を楽しんでいる

どのような考え方をするのかを知ることができます。自分で経営すように思えます。

るよりもはるかに多くの出来事を追体験できることになります。と同じ弁護士事務所の國澤 絵里氏の紹介で同友会に入会。しかし、りわけ血気盛んな青年部では、議論好きが揃っていたこともあり、「國澤さんが会内の活動頑張ってるし、それで事務所の名前は売れ『ぶっちゃけそこんとこどうなのよ』という話ができました。また、るからいいかな」と、当初は幽霊会員に近い状態でした。同友会を広報委員会では『取材』の名目で、かなり突っ込んだ話まで聞かせ楽しむようになったきっかけは、行政書士法人横浜総合行政書士事てもらうことができたという意味でとてもプラスになりました。さ務所の藤森らに弁護士として難しい話や言葉をどこまで平易な言葉に置き換

純一氏から「青年部は今の部会長が面白いからぜひ」

え、説明できるかという点でも鍛えられたと思います。」と誘われたこと。
青年部に関わるようになり、「社長経験のアウトソーシング」が例会に積極的に参加しているわけでもなく、経営指針作成部会をできたことが一番のメリットだったといいます。網野氏は受講しているわけでもない。しかし、居心地の良いところで自分な「士業、特に弁護士は、経営者の経験があまりありません。それなりにやっていけば得るものはたくさんあると率直に語りました。

のに、仕事で相手にするのは『何もないところから始めて、ペルソ

同友会をどのように活用しているかを一言で言えば有限会社匣（さや）主宰

重田 葉子氏2008年 3 月入会

横浜中央支部幹事、
女性部幹事（元副部会長）、
元広報委員会副委員長

16年間で育んだご縁がビジネスも生活も心豊かにしている

東神奈川駅の近くにある焼き物を中心としたくらしの器と自然食もうとしてる人が多いと思うの品を扱うお店を営む重田氏。神奈川同友会の 1 ／ 4 を占める一人社

で、ぜひ広くいろいろな活動に参長のひとりです。一人社長や士業、個人事業主にとって、同友会は加してみて、自分に合う居場所「社員もいないし、良い会社と言ってもねぇ」とどこか場違いな思を見つけてほしい。幹事や部会など、チャンスがあれば、積極的にいをしている方もいらっしゃるのではないでしょうか。重田氏も入関わることによって何か生まれるのではないかと思います。

会当時はそう思っていたと言います。

すぐにビジネスに繋がるとあまり考えず、その時にできる係わり

1997年に起業し、2008年に同友会に入会した重田氏。当時は女性を持つことが長く続くコツだと私は思います。人は人との関わりの会員が少なかったこともあり、女性部会に入ることを勧められ、以中で成長していくと思いますし、同友会にいるといろいろな人がた

降16年間、女性部会の幹事を続けています。一見すると控えめなタくさんいるので、その中でどういう形で自分の枠を作っていくか。

イプの重田氏ですが、女性部会副部会長、広報委員会副委員長も歴でも、それはただ、待ってるだけではできない。声をかけられるの任し、現在も横浜中央支部の幹事を長く務めています。

を待つのではなく、自分から動くことも必要だと思うんですよね。

重田氏にとって同友会は「いるだけでも学びになり、自分を磨いていく場所」であり、「同じ方向を向いている仲間がいる場所」。同友会で16年間育んだご縁が、重田氏のビジネスも生活も心豊かにしていると感じているそうです。
重田氏は「同友会に入っている人は真剣に真面目に経営に取り組

自ら何かを主催したり、サポートしたりしていかないと形になっていかないと思います。」
社長業は定年がないので、無理せずにできるだけ長く働いていけるようにと考えているという重田氏。それは同友会の中の居場所づ
くりでも同じことなのだと気づかされました。

4 人の方にインタビューして感じたことは、同友会をうまく活用するには支部例会に参加し、自分から声を発すること、また委員会や部会に積極的に参加してみることが近道かもしれないということです。これは会社という組織の中で社員の方が考えることと同じことです。同友会運動と企業経営は不離一体。自分が社員だった時、どうやって会社に馴染んでいったのかを思い出してみるとなにかヒントになるかもしれません。

〈取材／文：株式会社アールジャパン 荒岩 理津子〉

doyu kanagawa 2024 June5

DoYu Topics
第61回定時総会

あらゆる可能性を最大限に生かす
創造から創出へ
2024年 4 月24日、神奈川県中小企業家同友会

第61回定時総会がワークピア横浜で行われました。
一昨年から行われているオンラインとのハイブリッド形式での開催となり、リアル161名、Zoom25名、計186名の会員が参加をしました。下記の内容が承認されました。

2025年全国総会を見据え、会員数1000名を目指す
第一部は、田中勉代表理事の挨拶からはじまり、2023年の総括、報告、2024年度の方針、予算などが示されました。
特に2024年度は、2025年度に神奈川県で開催される全国総会を見据
え、会員数1000名を目標に掲げました。
また、2024年 1 〜 3 月に行われた会員増強キャンペーンでは 1 位と同友会運動と不離一体を語るエイベックス 加藤会長

なった湘南支部が表彰され、表彰状と金一封が贈られました。

今ある仕事は、必ずなくなる
中同協副会長・愛知同友会相談役理事
加藤氏が語った同友会運動と不離一体

何もしなければ、今ある仕事は、必ずなくなるといつも危機感を持つことが重要だと加藤氏は言います。

第二部は特別例会として中小企業家同友会全国協議会副会長、愛知

先のコロナで「激変の時代」という言葉がよく使われていましたが、同友会相談役理事 エイベックス株式会社 代表取締役会長加藤明彦

いつも激変・消滅の時代であると語ります。今まで振り返っても、コ氏をお招きして「自社発展の伴は、同友会理念の愚直な実践にあった！

ロナだけではなく、リーマンショックや震災、バブル崩壊、極端な円〜同友会運動と企業経営は不離一体〜」というテーマでご報告いただ

安・円高など色々なことが起こってきました。人を生かす経営の中にきました。

も「時代の変化に対応して、経営を維持発展させる責任がある」とい多くの資料をご用意いただき、同友会での学びを自社へ持ち帰り、どのように取り入れていかれたかなど、明日から私達にも活用できる

う文章がある通り、いつも激変の時代と想定し経営を行っていくことが必要だということです。

内容となっていました。

例会のまとめをする本多代表理事

6doyu kanagawa 2024 June

昨年度の会員増強キャンペーンで１位になり表彰される菅野湘南支部長

長く勤めた社員から言われた一言が今でも戒めに反省をする点があるのではないでしょうか。

加藤氏の体験報告ですが、先代の頃から勤務する社員から「お前の言っている事は正しい。だけど言い方が気に入らない」と言われたと社内はもちろんお客様と何かうまくいかない場合、自分の言葉の選
択が相手にとってよくないのかもしれません。
加藤氏のお話で自身の行動を見直すきっかけになったという感想も言います。
言葉一つで会社が円滑に回らなくなると言うことは、誰にもどこか多く聞かれました。

懇親会では全国総会副実行委員長がＰＲを第三部として同会場 3 階にて行われた懇親会では2025年全国総会副実行委員長

岩谷昌幸氏、國澤絵里氏、横江利夫氏 3 名が揃い、出来上がったばかりのチラシを手に、2025年全国総会のPRを行いました。
今年度の活動方針は「あらゆる可能性を最大限に生かす創造から創出へ」。今年度もみなさんと一緒に、可能性を創出していきましょう。

懇親会で挨拶をする渡辺副代表理事と３名の全国総会副実行委員長〈写真／有限会社マス・クリエイターズ

中林正幸、文／株式会社ハマ企画

松村千代〉

2024年度基本方針宣言
私たちは、同友会の、あらゆる可能性を最大限に生かし、健全な経済活動を通じて少しでも社会に貢献し必要とされる企業になります。

神奈川県中小企業家同友会／２０２４年度役員名簿︻順不同・敬称略︼※各支部長は予定※（）は年目

1 代表理事2 代表理事3 副代表理事
4 副代表理事
5 副代表理事
6 副代表理事
7 副代表理事
8 理事
9 理事
10 理事
11 理事
12 理事
13 理事
14 理事
15 理事
16 理事
17 理事
18 理事
19 理事
20 理事
21 理事
22 理事
23 理事
24 理事
25 理事
26 理事
27 理事
28 理事
29 理事
30 理事
31 理事
32 理事
33 理事
34 理事
35 理事

田中
勉（ 6 ）
本多修（ 6 ）
赤原宗一郎（ 3 ）榎本 重秋（ 6 ）加藤睦（ 3 ）
深澤 正司（ 6 ）渡辺
学（ 9 ）
坂巻健一郎（ 4 ）豊田 一也（ 3 ）伊藤 秀司（ 3 ）田利純（ 3 ）
星野妃世子（ 1 ）小泉 早苗（ 1 ）
窪田隆太郎（ 3 ）荒井 昭貴（ 2 ）菅野 恒宏（ 4 ）坂本 芳雄（ 2 ）原 健一郎（ 2 ）中村 暢宏（ 6 ）杉本聡（ 2 ）
神田 一弘（ 2 ）松村 千代（ 2 ）平井慎一郎（ 1 ）湯澤剛（ 1 ）
鈴木 圭祐（ 1 ）鈴木 克彦（ 3 ）星野斉（ 1 ）
山口 浩也（ 3 ）三瓶修（ 4 ）
門倉 侑美（ 1 ）梅田八寿子（ 5 ）梅田 英樹（ 4 ）山本 倍章（ 1 ）阿萬太（ 1 ）
上野 貴之（24）㈱エイチ・エス・エー㈱東邦プラン㈱赤原製作所
ぜんち共済㈱㈱ベストパートナー
㈱ FCC
ニイガタ㈱
MINATO ㈱㈱エアークラフト
エヌ・エイ・アイ㈱スプレッド㈱㈱スタックス㈱ダイシングランド㈱久保田酒店㈲荒井電気工事
サン興産㈱
㈱坂本商店
㈱豊栄荘
㈱アートプロジェクト
㈲杉本園芸
横浜電子㈱
㈱ハマ企画
フラットパートナーズ会計事務所㈱ユサワフードシステム㈱サンヨーシステム㈱応用ソフト開発㈱スマイルワン㈲コア アウトフィッターズ
日崎工業㈱弥侑 feel㈱開明製作所
YEBISU DINING㈱ワンウィル㈱東洋社
神奈川県中小企業家同友会

再
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新
再

横浜ブロック長
横浜みなと支部長
横浜中央支部長
横浜北支部長たま田園支部長
県央支部長
川崎支部長
相模原支部長
湘南支部長
県南支部長
小田原支部長
総務委員長
財務委員長
組織委員長
広報委員長
政策委員長
経営労働委員長
社員教育委員長
共同求人委員長
ダイバーシティ委員長
産学交流委員長
ものづくり広場長
青年部会長
女性部会長
飲食物販業部会長
アクティブシニア部会長
不動産・建設業部会長
事務局長

doyu kanagawa 2024 June7

アップサイクルビールはいかが？

栄屋製パンのビール工場が稼働2023年に創業100年を迎えた株式会社栄屋

アップサイクルビール 「Better life with upcycle」

しかし、栄屋製パンはここで終わりません。

ルビール「Better life with upcycle」の製造

コロナ禍で受注が対前年度比87％減！
パン以外の商材に再起をかけるを開始、2024年 3 月にビール工場が稼働しま

ビール醸造を考え始めたのは、コロナ禍

度の場所が見つかり、工場建設に着手。レイだったという 3 〜 4 年前。緊急事態宣言で学アウトや配線を行ったのはなんと吉岡氏。パ

校給食が止まったことは記憶に新しいところ

ン工場で付き合いのあった業者さんに頭を下です。栄屋製パンにも対前年度比−87％といげ、ご協力いただき、本来 3 年かかる工事を

栄屋製パンの梅田高嗣代表取締役が一番にう悪夢が襲い掛かります。工場を閉じて、国たった 1 年で終わらせました。それも「なん話してくれたことは世界中で問題となっていから給付金をもらった方が良いのではないか

とか創業100年目（2024年 3 月末まで）に終る「フードロス」について。
「栄屋製パンはという意見もありましたが、「注文を守り、

わらせたい」という強い信念があってのこと

食事パンを中心に製造してきました。その中途切れさせない」が栄屋製パンの100年間守でした。

で不揃いの形のパンやサンドイッチ用のパン

り続けた社是であると「お客様が欲しいと

実はビールを造るよりも酒造免許の取得がにするために切り落としたパンの耳は廃棄対言っているのならば絶対に届けよう！」とが一番大変だったと言います。酒造免許が認可

象となります。この廃棄される食材（フードんばり続けました。

されたのは2024年 2 月 2 日。それからすぐに製パン。その100周年目に新しい業態として、廃棄されるパンの耳を使用したアップサイク

した。

なぜビールなのか

パンを取り巻くフードロスを削減するチャレンジとして、自社でもビールを造ろうと動き始めます。幸いにもパン工場から車で15分程ロス）を少しでも少なくしたいと、養豚場のそんな中、同社の吉岡謙一専務取締役が、醸造を開始し、 3 月29日に開かれた創業100

飼料として提供してきました。しかし、それ

イギリスで廃棄されてるパンを使ったビール

周年を祝う会では、ファーストバッチビール

だけではなく、今もフードロスをなくすためを造っているとインターネットで知り、パンで乾杯することができました。「乾杯のビーにできることを探し続けています。」の耳を使ったビールはどうだろうかと提案、ルは僕が絶対に美味いからと推したビールな

そして、自社でのビール醸造へと大きく動きんです。あの瞬間、乾杯で飲んだ味というの出しました。

は、なかなかびっくりした忘れられない、感自社醸造ビールができるまでビールを造ろうと言っても、造れるのか、
そして売れるのか。吉岡氏は、まず全国のクビールの材料となるパンの耳慨深い味です。」

栄屋製パンのアップサイクルは始まったばかりラフトビールを醸造しているブルワリーにパ吉岡氏は「パンをめぐるアップサイクルはンの耳を使ったビールを造ってもらえないか

まだ始まったばかり。パンを使ったクラフトと連絡を取ります。その中で同じ職人同士、ジンの自社醸造、パンを飼料として提供して共感しあえた 3 社に依頼し、「100年続くベーいる豚肉で作る食品、ビールをろ過した時にカリーがつくる本物のupcycle beer」が誕生

残る大麦やパンの澱を使って何かできないかしました。

と考えています。
」と、ゆくゆくはレストラ
ン併設も視野に入れ、パンを活かしたアップ
サイクルの輪を広げていきたいと語ります。
梅田氏は「こうやってアクセルを踏む人がいたから、このスピード感で事業化できたと思います」と吉岡氏の熱意と力を称賛しながら、「コロナ禍で味わったことはみんな忘れない。
今も楽しいし、苦しい。苦しみながらも楽し

醸造タンクは８基。
フル稼働が待ち遠しい。

い思いができているのはしあわせだと思います。」と語ってくれました。

左から吉岡謙一専務、梅田高嗣代表取締役、
クラフトビール醸造責任者の伊藤将広氏※Better life with upcycleは原材料の一部にパンの耳を使用しているため、酒税法上の分類は「発泡酒」となります。

〈取材／文：株式会社アールジャパン 荒岩 理津子〉

8

doyu kanagawa 2024 June

障害者差別法の改正で中小企業が求められることとは
例えば、上記具体例（ 1 ）のケースで「食2024年 4 月 1 日に、障害者差別法の改正法

供に制限をつけたりすることです。例えば、が施行され、すべての民間企業に対して「合「前例がない」「もし何かあったら困る」「責

事介助もしてほしい」と申出があった場合、理的配慮の提供」が義務化されることになり任が取れないから」といった、障がいの種類「食事介助を事業の一環として行っていない」

ました。本記事では、改正法の概要とともに、や程度などを考慮せずに画一的な対応をとる

ことを理由に断ってもかまわないでしょう。

私たち中小企業がとるべき対応について考えことも不当な差別的扱いに含まれます。個別

ただし、全面的に拒否するのではなく、対応ます。

の状況に応じた合理的配慮の提供を検討しな

可能な範囲と理由を説明して理解を得るようければなりません。

に努める姿勢が大切です。

障害者差別法の概要「合理的配慮」とは「障害者差別解消法」は、2013年に制定された法律です。障がいがあることを理由とす

合理的配慮とは、個々の障がいの特性や状る差別を解消するため、「不当な差別的取扱況に応じた柔軟な対応のことで、以下の具体

いの禁止」と「合理的配慮の提供」を規定し例が挙げられます。

ています。

具体例（ 1 ）※内閣府よりhttps://www8.cao.go.jp/shougai/suishin/law̲h2565̲qa̲kokumin.html
障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律についてのよくあるご質問と回答〈国民向け〉

中小企業が対応すべきこと

これまで、民間事業者における合理的配慮

飲食店で「車椅子のまま利用したい」との合理的配慮は、障がい特性や状況によっての提供は努力義務とされていましたが、2024

申出があったため、車椅子のまま着席でき必要な対応が異なります。まずは、障がいの年 4 月 1 日の改正により義務化されました。

るスペースを確保するために備え付けのイ

ある人と対話しながら対応を探ることとなるスを片づけたでしょう。円滑に進めるために、主な障がい

これにより、大企業や中小企業、個人事業主にかかわらず、すべての事業者が規定に対す

具体例（ 2 ）特性や合理的配慮の具体例を確認して、法令る法的義務が発生します。これまでは「法定セミナーで「学習障害があるため板書に時や障がいに対する理解を高めておくと安心で雇用率」をはじめ、大企業を対象とした障害間がかかる」との申出があったため、デジす。その際は、社内への周知と情報共有も徹者関連の法律はありましたが、私たち中小企

タルカメラやスマートフォン等で撮影でき底します。また、合理的配慮の具体例に基づ業も無関係ではなくなるのが大きな違いです。

ることとしたき、社内設備やルールの見直しといった環境「不当な差別的取扱い」とは違反した場合の罰則について

不当な差別的取扱いとは、正当な理由なく、民間の事業者において障がいを理由をする

障がいを理由に利用を断ったりサービスの提差別が繰り返し行われ、改善が期待できないの整備を行うことも有効です。

判断に迷ったときは「つなぐ窓口」に相談をと判断された場合には、必要に応じて行政機関から助言・指導や勧告を受けるでしょう。

障害者差別法の目指す未来は、障がいの有

このとき虚偽の報告をしたり報告を怠ったり無にかかわらず、相互に認め合う共生社会のする場合には、20万円以下の過料対象となり実現です。そのために必要な合理的配慮では、ます。

個性を尊重した臨機応変さが求められます。

合理的配慮はどこまで求められるのか判断に迷ったときは「つなぐ窓口（対応時間：
月〜日

10時〜17時

祝日・年末年始を除く

障がいのある人にも、分け隔てなく商品や／電話番号：0120‑262‑701／メール：info@

サービスを利用してもらうために、合理的配

mail.sabekai-tsunagu.go.jp）」の活用も検討

慮の提供は大切です。しかしながら、店や施しましょう。

設の本来の目的や機能を損なうこと、客観的事業者と障がいのある人、両者にとって無に見て物理的・技術的・人的・法的・金銭的理のない解決策を目指していくことが大切でに実現不可能なことは対応しなくてもかまわす。

ないとされています。

〈文 （株）Mind One

代表取締役／ダイバーシティー委員会副委員長

菅間 大樹〉

doyu kanagawa 2024 June

9

申

し 込

県央支部＆女性部会
6月合同例会（リアル＆Zoom）

み

申込みはコチラ▼

午前11時00分〜
6 月18日（火）横浜みなと支部（リアル＆Zoom）

申込みはコチラ▼

6 月25日（火）午後 6 時00分〜
テーマ：つながろう、話そう、そして仲間になろう
ぜぃ！
報告者：社会保険労務士志パートナーズ 代表社員 山田奈々氏㈲創栄 専務取締役 山田勇作氏
島田征樹税理士事務所 代表 島田征樹氏
場 所：神奈川中小企業センター（リアル＆Zoom）
参加費：無料横浜中央支部（リアル＆Zoom）

申込みはコチラ▼

6 月18日（火）午後 6 時00分〜
テーマ：窮地の中での決断⁉ 選択と集中〜月商140万円から 4 年間で年商 5 億円になるまでの挑戦〜
報告者：㈱デンキョウプランニング 代表取締役 清井正弘氏
場 所：横浜市西公会堂（リアル＆Zoom）
参加費：無料横浜北支部（リアル＆Zoom）

申込みはコチラ▼

6 月19日（水）午後 6 時30分〜
テーマ：魂 の 起 業 ！ 〜一点全集中‼〜
報告者：オオクラマネジメントコンサルティング
代表 大倉信浩氏
場 所：港北公会堂（リアル＆Zoom）
参加費：無料川崎支部（リアル＆Zoom）

申込みはコチラ▼

10

doyu kanagawa 2024 June

小田原支部（リアル＆Zoom）

申込みはコチラ▼

午後 6 時30分〜
6 月 7 日（金）テーマ：自社の現状分析をして経営戦略を策定しよう‼
〜企業変革支援プログラムVer 2 を活用した人を生かす
経営の総合実践‼〜
報告者：税理士法人YMG林会計 代表社員 林 充之氏
場 所：おだわら市民交流センターUMECO（リアル＆Zoom）
会 費：無料

申込みはコチラ▼

午後 6 時30分〜
6 月26日（水）申込みはコチラ▼

ダイバーシティ委員会（リアル＆Zoom）
申込みはコチラ▼

午後 6 時30分〜
6 月17日（月）テーマ：経営実践報告（仮）
報告者：㈱スマイルワン 代表取締役 星野 斉氏
場 所：中小企業センタービル（リアル＆Zoom）
会 費：会員 500円
会員外1，000円

テーマ：突然の解雇から企業⇒順調に発展…しかし〜きっかけは親戚のおばちゃん〜
報告者：行政書士 土田経営事務所
代表 土田高記氏
場 所：麻生市民会館（リアル＆Zoom）
会 費：無料テーマ：経営実践報告（仮）
報告者：㈱テクノフロンテ
代表取締役 酒巻利光氏
場 所：町田新産業創造センター（リアル＆Zoom）
会 費：無料テーマ：ジーンズ販売の新業態への挑戦！
〜日本初‼走るジーンズショップ「デニムマン」の「戦略」とは〜
報告者：Denimman（デニムマン） 代表 新倉健一郎氏
場 所：藤沢商工会館ミナパーク（リアル＆Zoom）
会 費：無料テーマ：「同友会と私」
報告者：㈱アレイ 常務取締役 堀部太基氏
場 所：神奈川中小企業センター会議室（リアル＆Zoom）
会 費：無料6 月21日（金）午後 6 時30分〜

6 月24日（月）午後 6 時30分〜

申込みはコチラ▼

午後 6 時30分〜
6 月19日（水）同友会を知る為のオリエンテーション（リアル＆Zoom）

テーマ：経営実践報告（仮）報告者：㈲レントオール平塚
代表取締役 嶋田政光氏
場 所：川崎市産業振興会館（リアル＆Zoom）
会 費：無料相模原支部（リアル＆Zoom）

湘南支部＆県南支部
6月合同例会（リアル＆Zoom）【その他のセミナー】

6 月25日（火）午後 5 時00分〜

たま田園支部（リアル＆Zoom）

テーマ：理念経営で共通の価値創造にチャレンジ！
〜旅は道連れ、世は情け〜
報告者：㈱ダイシングランド 代表取締役 小泉早苗氏
場 所：レンブラントホテル海老名（リアル＆Zoom）
会 費：3，000円（昼食付）

申込みはコチラ▼

ものづくり広場
申込みはコチラ▼

6 月21日（金）テーマ：工場見学（仮）報告者：㈲川田製作所 代表取締役
場 所：川田製作所
会 費：無料川田俊介氏

中小企業家同友会全国協議会
第56回定時総会 ㏌宮城

申込みはコチラ▼報 告

7 月 4 日（木）〜5日（金）
テーマ：創ろう豊かな未来を、育てよう21世紀型企業を〜同友会運動の新しいステージへ〜
場 所：仙台国際センター
会 費：30，000円（懇親会費込、宿泊費・交通費別）

全県例会・第61回定時総会（リアル＆Zoom）

報告はコチラ
▼4 月24日（水）テーマ：自社発展の鍵は同友会理念の愚直な実践にあった！
報告者：愛知中小企業家同友会 相談役理事
中小企業家同友会全国協議会 副会長
エイベックス株式会社 代表取締役会長 加藤明彦氏

広報誌
記念誌
… etc
機関紙

〒236‑0004 横浜市金沢区福浦 2-1-12（045）784-6902
TEL（045）785-1700 FAX
株式会社 神奈川機関紙印刷所

ᡰㇱ⊒㧋切磋琢磨の活動横浜中央支部主催「商品アイデア研磨会」

経営戦略課題解決“商品アイデア研磨会”
経営者は誰もが「本当にこれでいいの？」

レーンストーミング形式で出し合います。相「このサービスは売れるの？」「この商品どう

談者はオープンな形で気軽に相談でき、自分自社事業に取り組んでいます。横浜中央支部

やって認知してもらえばいいの？」などとでは思いもつかないようなアイデアや提案をではそんな時、いつでも、そしてすぐに数人いった悩みや不安を抱えています。こうしたたくさん聞くことができます。

が集まり会員同士で相談できる仕組みづくり

悩みや不安を、経営者仲間に気軽に相談でき「日々目先の売り上げに心が奪われていたを常に考えて活動しています。

る場が“商品アイデア研磨会”です。2022年よのですが、皆さんの話を聞いているうちに、

商品アイデア研磨会は相談者の相談に深くり横浜中央支部独自の活動として始まったこ

本来やりたかったこと、自分の得意とするこ

寄り添うため、詳細な企業情報を共有するこの会はすでに13回を数えるまでになりました。

とが何なのか改めて気づくことができましともあり、参加は支部会員のみとさせていた

横浜中央支部会員の方なら“研磨会”に所属た」「入会したての私の話をこんなにも真剣

だいています。横浜中央支部会員で“商品アせずともいつでもどなたでも支部担当幹事がに聞いて考えてくれる仲間がいる所なんだと

イデア研磨会”に参加されたい方は、ぜひ中相談を受け付けています。相談に応じてできいうことに心から感動しました。」という相央支部の幹事、あるいは神奈川県中小企業家

るだけ素早く、数人の仲間がZoomで参加し、談参加者の声をいただいています。

同友会事務局まで気軽にお声をおかけくださ

昼の時間を挟んでたくさんのアイデアをブどの経営者も日々多くの悩みを抱えながらい。
〈文／株式会社コモド 代表取締役 林由美子〉

doyu kanagawa 2024 May
June

11

支部さ ぽ
〈湘南支部

ん

江ノ島編〉

vol.20

神様の住む島！？
インバウンドの観光客で賑わう湘南江ノ島

弁天橋を渡って江ノ島に入ります

湘南のザ・観光地、江ノ島周辺で観光の王道とも言えるさんぽをしてきました！

江ノ島の玄関口「江ノ島」は駅から趣がある

江ノ島の食事なら「しらす」がおすすめ！
江ノ島では「しらす」が名物。江ノ島周辺には「しらす」料

江ノ島へ行くには車理を出すお店があちこちにあります。

以外にも、小田急・江

特に生しらすは 1 年中食べられるわけではありません。
「春ノ電・湘南モノレール

しらす」「夏しらす」「秋しらす」としらすの時期がありますが、という 3 本の路線があ1 月から 3 月は禁漁期間となっているため、春しらすを食べる

り ま す。 ど の 路 線 にのであれば、 5 月中旬くらいまでに食べに行くことをおすすめ

乗っても「ちょっとしします。

た非日常」を味わえま

その中でも今回選んだお店は

レトロな駅舎 江ノ電 江ノ島駅

す。

「湘南海鮮

まずは江ノ電。江ノ座々丸」で「 2色＋いくら丼」を注文しまし

電は藤沢駅から鎌倉駅た。生しらすと佂揚げしらすまで走る電車ですが、＋いくらというバリエーション。
２種類のしらすが味わえる丼

ご存知の通り海が見え

生しらすは生姜と特製タレで、佂る場所を走ったり、民揚げしらすといくらは刺身醤油で食べるというこだわりよう。

家スレスレを走ったり

美味しかった！

と、普段江ノ電に乗ら竜宮城のような小田急 片瀬江ノ島駅

ない方には、江ノ電に乗るだけで楽しめます。外国人の乗客も多く、観光地気分が高まります。
江ノ電江ノ島駅はレトロな雰囲気の駅舎。2018年にタリーズ
コーヒーと連携してリニューアルされましたが、昔なじみのある、趣がある駅舎です。
江ノ電江ノ島駅の近くにあるのが、湘南モノレール湘南江ノ2 階のテラス席でいただいたのですが、海が見えてとても気持ちの良いところでした。
他の近隣のお店では丼以外にもしらすピザやしらすコロッケを売るお店などもあり、ちょっと変化球が欲しい方はそういったお店をチョイスしても良いかもしれません。
土日や祝日は想像どおり、インバウンドや観光客でどこのお店も大混雑。ランチであれば11時台に入店すると、ゆっくり食事が楽しめます。

島駅。ここは江ノ電江ノ島駅とは対照的に、きれいな近代的なビルの中にある駅です。湘南モノレールは江ノ島駅と大船駅を14分で結び、山の上も走るため、ちょっとしたアトラクション
感覚を味わえます。
一番江ノ島に近い駅は小田急線片瀬江ノ島駅になりますが、神様の住む島！
？
島各所に江島神社の宮がある

こちらの駅は降りてみると駅の外観はまるで竜宮城。夜にはライトアップされて、雰囲気がガラッと変わります。
江ノ島は電車で行った方が渋滞もありませんし、楽しいと思いますよ！

江ノ島の観光に江島神社をはずすことができません！江
島神社は日本三大弁財天の 1つで、商売をされている方には特におすすめの神社です！
そして江ノ島観光のメインはこの江島神社「辺津宮（へ12doyu kanagawa 2024 June

江島神社入り口の鳥居と瑞心門

つみや）」「中津宮（なかつみや）」「奥津宮（おくつみや）」をお参りすること。島をめぐると江島神社をめぐることにもなり江ノ島でお土産を買って帰るならます。
せっかく江ノ島に行ったのなら、各宮をお参りして自分の事業についてお願いをし、ご利益にあやかりましょう。
ホームページには混雑マップもあるので、混雑具合を確認していくのもいいかもしれませんね！

老舗和菓子店 玉家で江ノ島羊羹
明治45年に江ノ電

http://enoshimajinja.or.jp/

開通とともに開業した玉家。その当初から江ノ島で採れた海苔を白餡に混ぜたのり羊羹が名物となって い ま す。 海 苔 が主に祈祷などが行われる辺津宮

江ノ島の奥にある奥津宮

歴史を感じる看板がかかる玉屋

入っている羊羹なんてなかなか見かけないですが、ここでは購入可能です。
「こんにゃく？」と思う見た目にもかかわらず、甘い羊

江ノ島や湘南海岸が一望できる
江ノ島シーキャンドル

羹に海苔の香りがふわっとします。とても変わっていま
すが、美味しい逸品です。
神奈川県に住んでいてもご存知ない方も多いのでは？
http://www.tamaya-honten.com/

江島神社でお参りしながら江ノ島を上って行くと、周囲の海

江ノ島の魚
しらすや豆あじの干物など海鮮

岸からも見える江ノ島シーキャ
ンドルに着きます。せっかくなので江ノ島の一番高い場所に上江ノ島で食べたし

がってみましょう。エレベー

らすや江ノ島周辺でターで展望フロアまで上がると獲れた魚をご自宅でぐるっと一周、見渡せます。

も…という方は帰宅

湘南の海が一望できるだけでな

前に「舟善」へ。湘く、スッキリ晴れていれば房総半島の方まで見えます。

南モノレール湘南江
キャンドルの形をしている
江ノ島シーキャンドル

さらに階段で 1 フロア上がる

ノ島駅の斜め前にあ飲食店も併設する海産物屋「舟善」

るお店です。

と屋外に出られます。江ノ島の一番高い場所の風を感じること

干物などを中心に舟善で作られた手作りの塩辛や漬けができ、トンビがホバリングをしている姿を上から見ることがの生しらす（冷凍）を売っています。豆あじという小ぶりできます。トンビが思った以上に大きいので驚きます。

な鯵の干物があるのですが、骨まで食べられるそうです。

https://enoshima-seacandle.com/

ちょっと息が上がる御岩屋道通り

江ノ島は「ザ・観光地」ではありますが、実は商売繁盛の弁天様が祀られている江島神社がメイン。 1 年に一度は事業発展の祈願に行き、江ノ島シーキャンドルから海を堪能してみてはいかがでしょうか？

目指すは江ノ島の一番奥にある奥津宮。
江ノ島シーキャンドルの近く「山二つ」から奥津宮を経て稚児ヶ淵まで続く御岩屋道（おいわやみち）通りは急こ

龍神信仰の龍宮
運気上昇の祈願ができる

う配の階段が続きます。アップダウンもがあるため、体力に自今回ご紹介した場所は下記でご覧いただけます。
https://maps.app.
goo.gl/Mka4XhrF
kiaj4F32A

信がない方は休憩しながら進んでください。
御岩屋道通りの先には江島神社奥津宮、龍宮（わだつみのみや）があります。
特に今年は辰年。江ノ島の奥にいる龍を求めて歩いて行ってみてください。行かないのはもったいない！
〈取材・文・写真／株式会社ハマ企画 松村千代〉

doyu kanagawa 2024 June

13

2024年かながわ経営
カンファレンスｉｎ横浜みなと実行委員会始動！
2024年 5 月21日「かながわ経営カンファレンス ㏌ 横浜
みなと（以下非常に仲の良い齊藤実行委員長と中島副実行委員長

かなカン）」の実行委員会が立ち上がりました。

5 月に実行委員会が立ち上がりましたが、実際には2024

下記の内容が決定しています。

年 1 月より横浜みなと支部内では準備委員会が立ち上がり、既にかなカンの企画が始まっていたようです。

・実行委員長：株式会社オマージュ
代表取締役 齊藤健司氏（横浜みなと支部）
・副実行委員長：株式会社ソアー代表取締役 中島賢太氏（県央支部）
・日

程：2024年11月20日（水）

・会 場：ワークピア横浜

今年のかなカン分科会はグループ討論を重視し、 7 分科会を企画するとのことで、今から期待も高まります。
齊藤実行委員長は、「かなカンが終わったら即実行したくなるような『伝説のかなカン』にする」と熱く語っていました。
かなカン実行委員会は神奈川同友会会員であればどなたでも参加できます。これを読まれたあなた！是非実行委員

今回のかなカンのコンセプトは「千客万来」。来年の全国定時総会に向けた神奈川同友会1，000名体制を見据えて、
ひっきりなしにお客様が来るイメージを持つことが、同友会にとっても自社にとって、とても大切なことだと齊藤実

会に参加をしてこの「伝説のかなカン」を一緒に作り上げてみてはいかがでしょうか？
6 月11日（火）、 7 月 6 日（火）と実行委員会の日程は決まっておりますので、ご参加をお待ちしています。

行委員長は考えています。

〈取材・文／株式会社ハマ企画

松村千代〉

横浜総合行政書士事務所が川崎オフィスを開設
ものづくり企業との架け橋に
行政書士法人横浜総合行政書士事務所（所長 藤森 純

択と集中』ではない

一氏 たま田園支部）が令和 6 年 5 月 1 日、新たに川崎オ

ですが、やるべき内フィスを開設しました。場所はものづくり企業が多く集ま容を絞ってそこに特る川崎市高津区下野毛エリアです。横浜総合行政書士事務化することで業務の所はこれまで横浜ランドマークタワー内にオフィスを構え効率化も図れますていましたが、正式な支店としては今回が初めての開設とし、ひいてはスタッフの待遇改善も可能になります」と話なります。

してくれました。

製造業２社が同居する川崎オフィス。
藤森氏の趣味の品もあるので、そちらに興味のある方も是非、とのこと。

川崎オフィスが置かれる下野毛エリアは準工業地域であ

さらに、「製造業のサポートに特化することで、川崎オ

り、周囲には多くの製造業が立ち並ぶエリアです。実際、フィスにはものづくりに関わる人が集まることになると思川崎オフィスも製造業 2 社と同じ建物に同居する形となっいます。行政書士としての業務に限らず『モノを作る遊び』ています。また、近くには第三京浜道路の京浜川崎ＩＣもから生まれる創造性をはぐくむ場所にしていきたいとも考あり、物流面でも利便性が高いことから将来的には自治体

えています」と将来の展望も語ってくれました。

主導でさらに製造業が集約することも予想されています。
藤森氏は「川崎オフィスは周囲に製造業の会社がたくさんある立地を活かして、特定技能などの就労ビザ申請、外国人雇用、経営者の終活を含めた事業承継、社員研修など
製造業のサポートに特化することを目的としています。
『選

14

doyu kanagawa 2024 June会 社 情 報●行政書士法人横浜総合行政書士事務所 川崎オフィス
川崎市高津区下野毛 3 − 2 −38− 2 Ｆ

TEL：044‑281‑0081〈文／LM総合法律事務所

網野 雅広〉

〒102‑0074

会員訪問

東京都千代田区九段南1‑5‑6
りそな九段ビル5階KSフロア
TEL：090‑7945‑8323
https://tomonico.com/

株式会社Tomonico 代表取締役 奈須香織さん（県南支部）
株式会社Tomonico(トモニコ)は、横須賀市でホームページ制作、保守、管理をしている会社です。
代表取締役の奈須香織さんは、横須賀市生まれ。日本に10人しかいないと言われる先天性の希少疾患「若年性ヒアリン線維腫症」のため重度の身体障害があり、電動車いすに乗って生活しています。
主な事業内容は、障害者福祉事業所や非営利組織に特化したホームページ制作です。障害者の当事者として同じ目線で現場が伝わるような分かりやすいホームページ制作を心がけ提案しています。
同友会には、2023年6月に入会。この6月で1年になり、県南支部例会、ダイバーシティ委員会例会を中心に参加しています。
「関わる人たちの笑顔になれるよう、支えあってともに歩んでいきたい。そのためにも今後は、福祉施設と関わることで紹介会社を作り、業務効率化して働きやすい会社にして地域を元気にしていきたい」と明るく笑顔で語っていただきました。
〈訪問取材 （有）テーラーマックス 外木宏明〉

NEW FACE 新 会 員 紹 介
会社名

社内役職

会員名

所属支部

入会日

事業概要

紹介者

1

㈱エスタリア代表取締役 佐野 達也

横浜みなと 2024年 4 月 1 日 リラクゼーション・エステの経営

2

あがわ経営士事務所

代表

阿川 光祐

小田原

2024年 4 月 1 日

3

ぱわらぼ

代表

石川 洋蔵

たま田園

2024年 4 月 2 日 動画マニュアル製作、講習、サイト制作、補助金申請支援

事務局（HP）

4

BTコンサルティング㈱代表取締役 島崎 久志

相模原

2024年 4 月 3 日 経営コンサルティング

事務局

5

志村屋米穀店

（後継者）

志村 成則

小田原

2024年 4 月 3 日

6C.G.プルーラ

代表

宇賀地

7

Be-Stella

代表

吉井

8

㈲KOBAYASHI

9

あしがら津梁舎

裕子 川崎

経営コンサルタント、ITコーディネーター、ITを活用した業務
事務局（HP）
改善、補助金申請支援等

米・雑穀・米粉等の小売・卸（飲食店・旅館・病院等）への販事務局（HP）
売、米生産

2024年 4 月 8 日 CI/VI企画デザイン、宣伝広告デザイン、販売促進デザイン他

外木宏明

2024年 4 月 9 日 美容薬剤師及び物販

今田いつか

代表取締役 小林 香代子 湘南

2024年 4 月12日 ストーリーを起点にした企業ブランディング

真部奈弥

代表

小田原

2024年 4 月13日 日本の森の生物多様性、水田の生物多様性を守る諸事業を展開 杉本、田中

宣之

山田 純

横浜中央

10 ㈱itumo

代表取締役 亀井 優憲

湘南

2024年 4 月22日 建物の設計・監理

11 Digit.ink

事業責任者 渥美尉士

湘南

2024年 4 月22日

㈱ヴィヴェーカ・アカデ
代表取締役 河井ミー

雪枝

横浜みなと 2024年 4 月30日

12

加治屋賢司

山下康洋

資格や証明書のDX化を支援するソフトウェアの提供と人事コ
事務局（HP）
ンサルティング
組織開発、人材育成、組織診断、研修、コーチング、人事評価
事務局
制度

2024年 4 月30日現在会員数：888名（全国会員数：47，
388名）

編集後記
広報委員会より愛をこめて2016年入会。湘南支部所属。
弊社は、横浜駅西口にてグラフィック事業として会社案内
やパンフレット、チラシなどの印刷物のデザイン制作と、Web事業としてホームページの新規制作、リニューアルや定期更新を主な事業として行なっております。年に一度は2，500ｍ以上の山へ登る。
フルマラソンを完走する。ことを目指し毎年そのゴールに向け体力作りから、気の合う仲間と飲みながら練習しています。写真は昨年の燕岳山頂（2，763ｍ）

先日、同友会の役員研修会に参加してきました。「同友会運動と活動」についてテキストをもとに同友会理念から活動と運営など、改めて会員の 1 人として学び直せる機会になりました。その中で驚いたのが、神奈川同友会は1965年に全国で 5 番目に誕生したとのこと…古い歴史もあり、会員数1，000名も後少しです。1，000名体制で来年の全国定時総会を神奈川でお迎えしましょう。
同友会内には色々な委員会がありますが、その中でも広報委員会
は社業に直結することは少ないかもしれません。ですが、広報活動や情報収集、情報発信などはどの業界にも共通する大事な部分です。
自社に置き換え、自社の広報や情報発信の仕方など皆と一緒に学びながら活かしてみませんか？ 欲しい情報や良い情報は自ら取りに行かないと集まりません。オブザーバーでも結構です。先ずは怖いもの見たさで広報委員会を見学に来てください。きっと自社に活かせる何かしらの収穫があるかもしれません。お近くの広報委員会メンバーや事務局にご連絡してみてください。
（株式会社ソリッドプラス

代表取締役

鈴木 大）

doyu kanagawa 2024 June15