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長大生域研薬第 ３２ 号
令和６年７月 １日
各

関係

機

関の長

殿
長崎大学生命医科学域
准教授候補適任者選考委員会委員長

西田孝洋

長崎大学生命医科学域（薬学系 創薬薬理学分野担当）
准教授候補適任者の推薦について（依頼）

謹啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
このたび本学では，生命医科学域（薬学系 創薬薬理学分野担当）准教授を選考することとなりました。本分野では，生命科学領域（薬理学，生化学，分子生物学等）に関する先端的な研究を行 うとともに，教育は薬理学を中心に下記の項目４に記載した科目を， 当分野の教授，助教と共に担当していただきます。本分野の准教授は，薬学部及び大学院での専門教育に加え，医学部（医学科，保健学科），歯学部，薬学部教育における共修を推進し，さらに教養教育にも携わっていただくこととなります。
適任者の推薦につき，ご配慮頂ければ幸甚に存じます。
敬白記
１．応募の要件
１．博士の学位を有すること。
２．生命科学分野で優れた研究業績を有し，今後の研究の発展が期待できること。
３．創薬研究者・技術者及び薬剤師育成に熱意をもって取り組めること。
４．英語での学部・大学院教育を担当でき，薬学教育のグローバル化に対応できること。
５．人格，識見に優れ，学部及び研究科運営にも寄与できること。

２．採用予定日

令和７年２月１日以降（選考状況による）

３．待遇・勤務形態
・准教授 ※「大学の教員等の任期に関する法律」に基づく任期制（５年，再任可）
・専門業務型裁量労働制（みなし労働１日７時間４５分）
・年俸制適用 ※長崎大学の年俸制を適用する職員の給与に関する規程による
・科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律（法律第６３号）第１５条の２による労働契約法の特例該当者
４．主な授業科目等
本分野の准教授は，教養教育並びに薬学部及び大学院での専門教育にも携わっていただきます。
主な授業科目等は，以下のとおりです。
・教養教育：初年次セミナー，教養モジュール等
・学部教育：薬理学，科学英語，薬学基礎実習等
・大学院教育（博士前期及び後期課程）：メディカルバイオ特論，課題研究，特別実習，論文研究等

５．提出書類及び提出方法・・・書類はすべてＡ４版で作成してください。
(1) 履歴書〔別紙様式１〕…書留郵便及びメール添付(2) 業績目録〔別紙様式２〕…エクセル様式に原著論文・総説を、ワード様式にその他の項目を記載。メール添付(3) 業績一覧〔別紙様式３〕…メール添付(4) 主要研究業績（学術論文等）の概要［別紙様式４］…５編以内。メール添付(5) 主要研究業績（学術論文等）…別紙様式４に記載した論文等。指定ＵＲＬにアップロード(6) 科学研究費補助金など外部資金獲得実績［別紙様式５］…メール添付(7) 教育業績目録［別紙様式６］…メール添付(8) 学部及び大学院における教育に関する抱負（１，０００字程度）［別紙様式７］…メール添付(9) 学部及び大学院における研究に関する抱負（１，０００字程度）［別紙様式８］…メール添付(10) 推薦状（様式任意，ある場合のみ提出）…書留郵便※推薦状を除くすべての提出書類について，紙に印刷したものではなく，電子媒体にて長崎大学生命医 科 学 域 ・ 研 究 所 事 務 部 薬 学 系 事 務 室 総 務 担 当 （ yaku_sou@ml.nagasaki-u.ac.jp） 宛 て に 提出

して下さい。メール添付での書類提出が確認できた場合，本件事務担当者から，(5) 主要研究業
績提出用のアップロード URLを記載した返信メー ルを必ず送信いたします ので，返 信がない場合にはお手数ですが，8．に記載の問い合わせ先へご連絡願います。
６．締切日
メール添付
…令和６年９月２日（月）１７時必着
URLへのアップロード …アップロード用ＵＲＬを記載したメール受信後，３営業日以内。
書留郵便…令和６年９月２日（月）消印有効
７．書留郵便の提出先〒852-8521 長崎市文教町１番１４号
長崎大学生命医科学域・研究所事務部 薬学系事務室総務担当 宛
提出書類は，封筒の表に「創薬薬理学分野准教授応募書類在中」と朱書し，書留便で送付してください。
８．本件に関する問い合わせ先
長崎大学生命医科学域・研究所事務部薬学系事務室総務担当
TEL 095-819-2413（ﾀﾞｲﾔﾙｲﾝ） FAX 095-819-2412
E-mail yaku_sou@ml.nagasaki-u.ac.jp
９．附記
提出頂きました履歴書等の書類は当該選考委員会において個人情報に留意して処理し，返却はいたしません。予めご了承の程お願いいたします。
選考の過程において，研究及び教育に関するご講演をいただくため，ご来学願うことがあります
ので，ご承知おきください。なお，その際の交通費は応募者でご負担願います。
選考中に他職に採用されることを受諾された場合 ，若しくは，他学又は他研究機関から准教授，教授又は相当職候補適任者としてノミネートされ，候補者となることを受諾されました場
合は，ご連絡くださいますようお願いいたします。

※

長崎大学は，全学で敷地内禁煙となっており，受動喫煙から学生と教職員を守るために，喫煙する方の採用は見送らせていただいております。なお，採用後の禁煙を誓約していただける場合は，この限りではありません。
加えて，長崎大学は，「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り，男女共同参画を推進しています。
男女共同参画推進の観点から，公正な評価に基づき選考過程で能力が同等とみなされた場合は，女性を積極的に登用します。
第 60 号
目次

研究論文

BvBTC1 遺伝子座を指標としたテンサイの抽苔耐性の改良のためのマーカー利用選抜法 ····················

1

黒田洋輔・松平洋明・岡崎和之 （農研機構北海道農業研究センター）
第１７回技術研究発表会拡大講演要旨
１．ガーデンビート遺伝資源における維持系統遺伝子型同定の試み
鹿俣陽平・北崎一義・久保友彦 （北海道大学大学院農学院）············································

11

２．新系統の発芽・生育初期での低 pH 感受性 ·········································································
門前博史・末下勧人・石丸純一 （ホクレン農業協同組合連合会 女満別種子工場）

13

３．テンサイ黄化病抵抗性育種の試み：成葉部黄化の評価法の開発と系統間変異について
黒田洋輔・岡崎和之・髙篠賢二・上田重文 （農研機構北海道農業研究センター）··············

15４．褐斑病予察に関する防除試験事例について ········································································
田久保優希 1・鮫島良次 2・根津隆次 3・柏木浩二 1・妹尾吉晃 1（1 北海道糖業株式会社、2 北海道大学、3 (一社)北海道てん菜協会）

17５．畦内部分施肥のテンサイ直播栽培への影響 ········································································ 19
大竹 勝 1・斎藤英俊 1・土屋史紀 2 （１ 日本甜菜製糖株式会社、2 農研機構北海道農業研究センター）
６．てん菜用ロール式直播機の開発 ·······················································································
今村城久 1・川井邦義 1・伊藤泰明 1・丹羽昌弘 2・大竹 勝 2・川本靖信 2（1 サークル機工株式会社、2 日本甜菜製糖株式会社）

21

７．農産物運搬車両洗浄装置の開発 ·······················································································
河村泰彦 1・菊池真喜男 1・水谷啓洋 1・成清浩二 1・山田敏宏 1・菅原 祟 2・田村知久 2（1 株式会社北土開発、2 公益財団法人とかち財団）

23

８．てん菜の狭畦短紙筒移植栽培における収量性に対する効果 ··················································
佐藤悠子・大竹 勝・斎藤英俊・丹羽 稔・小野卓也 （日本甜菜製糖株式会社）26

特別セッション 「適正な輪作体系の核となるテンサイ省力栽培技術について」
S1．近年のテンサイ品種における直播栽培適性についての考察
池谷 聡 （道総研北見農業試験場）··················································

28

S2．テンサイ直播栽培において畦間が収量に与える影響と系統間差 ············································
松平洋明・岡崎和之・黒田洋輔 （農研機構北海道農業研究センター）

32

S3．ロボット 6 畦狭畦用短紙筒移植機の開発 ···········································································
伊藤泰明 1・今村城久 1・黒沢大晃 1・岡崎善貴 2・小野卓也 2（1 サークル機工株式会社、2 日本甜菜製糖株式会社）

34

S4．圃場の形状と大きさは 6 畦収穫機の作業能率に影響を及ぼす ···············································
辻 博之 1・藤田直聡 1・有岡敏也 2・丹羽 稔 3・小野卓也 3（1 農研機構北海道農業研究センター、2 JA つべつ、3 日本甜菜製糖株式会社）37

S5．畑作農業の作業受委託組織に関する先進事例 ·····································································
藤田直聡 （農研機構北海道農業研究センター）

40

S6．直播てん菜を取り入れた空知型輪作体系の確立 ··································································
昆野和男 1・木下幸彦 2・西谷内智治 2・新田慎太郎 2・日高謙太 1・増永皓一 1（1 日本甜菜製糖株式会社 2 いわみざわ てん菜研究会）

42

S7．てん菜を核とした JA つべつの第 9 次農業振興計画 ·····························································有岡敏也 （JA つべつ）44

研究会だよりてん菜研究会会則 ···············································································································47

てん菜研究会報投稿規定 ······································································································
投稿原稿作成要領 ···············································································································
研究論文審査要領 ···············································································································
技術研究発表会・総会・理事会運営規定 ·················································································

49
51
5455
保護者向け講話資料
ばなな先生

小学校の教師をしていた時、子供達がお母さんのことを好きでびっくりしました。「ママのどこが好き？」と聞くと「ママだから」「全部」と答えます。
子供はそのままのお母さんが好きです。足すことも引くこともなく、目の前のお母さんが好きです。子供は想像以上にお母さんを愛していて、お母さんらしい人生を歩んで欲しいと願っています。にもかかわらず、お母さん自身は自分のことが大嫌い。「私のようになって欲しくない」と、子供からのそういったサインを見逃しています。
この講話では、お子さんから注がれている愛のメッセージを伝えます。「お母さんやってるだけで素晴らしい」「あなたのままでお母さんをやっていい」ということが理解できます。聞 時間
き終えると、お子さんのことがさらに愛おしくなり「子供をハ 60分（応相談）費用グしたくなるお話し会」と呼ばれています。
30,000円＋交通費
効果
講話詳細
・他人の評価に振り回されず、自分のままでお母タイトルさんをやっていいという自信がつきます。
【子供はお母さんの20,000倍お母さんが好き】
・子供から見たお母さんの存在意義や役割を 知る
内容ことができます。
①自己紹介
・理想のお母さんを追いかけるのではなく、いろ・小学校の先生でした
いろなお母さんがいて良いということが腑に落ち・子供に間違えて「お母さん」と言われて喜ぶ先生でしたます。
・お母さんと子どもを応援する人です
参加した保護者からの感想②お母さんは自分のこと好きですか？
・今回のお話は、子育てするにあたりとても参考に・子供はお母さんのことが大好き。そのままのお母さんが好き なりました。叱ってしまったりすることも多く、自・お母さんの好きなところは、あなたが嫌っているところ信が無くなることもありましたが、自分なりに接し・「あなたのままお母さんやっていていいんだ」という理由方を学んで行けたらと思います。
・子供はお母さんを「自分らしく生きてね」と心から愛していま ・とても良い機会をいただき、ありがとうございますした。子育て真っ最中の今、聞きたいことドンピシ③お母さんが自分を大切にする方法
ャでした。悩んでいる親、頑張っている親の気持ち
・自分を大切にすることはお母さんの子供時代を肯定すること に寄り添った内容で、勇気づけられました。
・お子さんはお母さんの子供時代をコピーしています
ばなな先生（小塙雅多加）
・お母さんが自分を認めると子供やだんなさんが変わります(23 年勤務・うち 2 回退職)
・認める=お子さんが「好きだ」といってるところを受け入れる ・小学校教師
・よかよか学院校長
・お母さんや大人を子どもの感性に戻し、自分を好きになことる『自分科』のワークショップを全国で開催
・受け入れ方のコツ・「あなたのままでそれでいい」「お母さんやってるだけ④簡単な自分を好きになるワーク（省略可）で素晴らしい」「小学校3、4年生があなたの本質」と伝え⑤まとめ続けている・お母さんになっただけですごい。生んでくれたことを、子供は ・親子で自己肯定感を育む「12歳までの自己肯定感の育て方で、その後の人生が決まる」(フォレスト出版)を出版。
感謝してます・お母さんが、自分のことを大切にすると、お子さんは喜びます ばなな先生とよかよか学院 | https://yokayokag-gakuin.com※

保育士向けの研修メニューもございます。
お気軽にお問合せください。

ばなな先生経歴
１９６９年

埼玉県さいたま市に生まれる。

１９９２年

埼玉県の公立小学校に赴任。

１９９８年

おばあちゃんがとりもつ縁で、ミセスばななと結婚。

１９９８年

教育論文で入賞。海外研修に抜擢と優秀な先生のフリ、本当の自１９９９年

パニック障害になり休職。生まれたばかりの娘と過ごす。

２００３年

休職中に書いた児童文学が出版される。

２００６年

息子の誕生を機に、生まれ変わろうと決意。教員をやめる。

２００９年

農業体験、作家、私塾の先生、学童職員などをする。稼げなくっ分とのギャップに迷う。

自 己紹介
・小学校教師(23年勤務・うち2回退職)
・よかよか学院校長
・自分を好きになるメソッド『自分科』考
案者
・お母さんや大人を子どもの感性に戻し、自分を好きになる『自分科』のワークシ
ョップを全国で開催
・「あなたのままでそれでいい」「お母さんやってるだけで素晴らしい」「小学校3、4年生があなたの本質」と伝え続けている
・一男一女の父
・元幼稚園教諭の妻、ミセスばななと共に夫婦で活動中て先生にもどる。
２０１０年

臨時の先生で荒れているクラスばかりに配置され、子どもの自己

２０１４年

2度目の退職。よかよか学院を始める。大人と子どもの反応の違

２０１５年

東京の公立小学校の先生に復職。週末はよかよか学院として講

２０１９年

東京の先生を退職。夫婦で活動を始める。

２０２０年

群馬県館林市に移住。館林倫理法人会に入会。会長を務める。

２０２３年

よかよか学院オンライン親子の学校開校。

肯定感解消のため自分科ワークを始める。
いに悩み鬱状態に。
演、講座を続ける。

静岡県静岡市清水区に移住。

活 動実績
全国の企業、学校、保育園にて6５0本を越える講演会、セミナーを実施。
テーマは「子育て」「自己承認」「パートナーシップ」など。
100人規模のお話会を複数回実施。
1200人規模のイベントに登壇。
自費出版にて本や小冊子を複数出版。
2023年1月フォレスト出版より「12歳までの自己肯定感の育て方で、その後の人生が決まる」を出版。

連 絡先
メール：contact@yokayoka-gakuin.com
ウェブサイト：https://yokayoka-gakuin.com/
Instagram：
https://www.instagram.com/banana_yokayoka/

ばな な先 生が できる こと
１ 子ども達の非言語のメッセージや感情を読み取り、子どもの通訳
２ 大人の子ども心を思い起こし生育の中でのつまづきを承認する講
演、ワークショップ
３ 悩みのポイントを整理して、自力解決できるよう承認する
４ 本当にやりたいことを見つけ、背中を押す

５ 組織作り、職員同士の円滑な人間関係づくり
６ ライティングやスピーチ等、才能開花のサポート
７ パートナーシップの悩みの解消
（サンプル問題）

設問
問１問２

問３

設問
問４

問５

問６

設問
問７

問８

問９

次の問の漢字の読みを答えなさい。
祝宴

ウ(ア) しゅうげん(イ) しゅくじ(エ) しゅくそう(オ) しゅくわん(ウ) しゅくえん

折衝(ア) きしょう(イ) れいしょう(エ) りしょう(オ) せっしょう(ウ) きしょうオ(ウ) しょうしエ

棋士(ア) ぶし(イ) りし(エ) きし(オ) いし

次の問の[]内のカタカナにあてはまる正しい漢字を答えなさい。

[イサイ]は面接で話す

エ(ア) 異細(イ) 偉才(エ) 委細(オ) 異彩(ウ) 異才

自由を[キョウジュ]する

ア(ア) 享受(イ) 教授(エ) 興受(オ) 亨受(ウ) 共受[ヘイガイ]を取り除く

イ(ア) 幣概(イ) 弊害(エ) 幣害(オ) 弊慨(ウ) 弊外

次の問に答えなさい。
「隠蔽」と反対の意味になる言葉として、最も適切なものを答えなさい。
(ア) 秘匿(イ) 拡散(エ) 暴露(オ) 激昂(ウ) 遮断「めったにない機会」という意味をもつ語句として、最も適当なものを答えなさい。
(ア) 千変万化(イ) 不易流行(エ) 一刻千秋(オ) 千篇一律ウ(ウ) 千載一遇「粉骨砕身」の意味として、最も適当なものを答えなさい。
(ア) 一生懸命にすること (イ) 健康を損ねることエア(ウ) ひどく疲れること(エ) 敵をやっつけること (オ) 後先を考えないこと
問１０「歌手：歌唱」と同じ関係になるように、「バレリーナ：」と対応するものを選んで答えなさい。
(ア) 芝居(イ) 曲芸(エ) 歌舞(オ) 娯楽(ウ) 舞踊ウ
石川県言語聴覚士会 新型コロナウイルス等の飛沫・接触感染対策マニュアル「持ち込まない、広めない、持ち帰らない」
準備するもの：殺菌スプレー、手袋、ペーパータオル、泡ハイター、ゴミ袋、テープ、体温計*、マスク、スタッフ＆出席者名簿
事前の準備
席配置を前提とした人数を設定する
出席者名簿に体温記載欄を追加する
スタッフ名簿を作成し、体温を記入できるようにする（出席者名簿との兼用可）
スタッフおよび出席者に対し、マスクの持参と着用を要請する
受付スタッフは、伊達でよいので眼鏡またはゴーグルをかける
検温
スタッフは来場時に、参加者は受付時に検温し、体温を名簿に記載する（*体温計納品までは自宅で検温）
換気
タイミング➀開場後、開会まで（室温により調整） ➁開会後は、30 分ごとに 3‐4 分 ③閉会後、閉場まで空気の流れを作るため、複数の窓がある場合、二方向の壁の窓を開放すること。窓が一つしかない場合は、ドアを開けること
間隔
受付前は、2ｍ間隔で床に印を付け、整列をお願いする
座席は四方を開けた配置とする
会話
２m 以内で会話するときは、お互いがマスクをするのが必須
休憩時は気が緩むので、改めて注意を喚起する
飲食を伴うとき、喫煙時は、リスクが高まるので、対面は避け、会話を控えるよう要請する
消毒＜会場にマニュアルがある場合は、それに従う、または準ずる＞
1.手指消毒；随時頻回に受付前、受付後、休憩時、帰宅時は呼びかけする
随時消毒できるよう、会場の各所に配置する
2.物品消毒；テーブル、椅子、ドアノブ・取っ手、筆記具、エレベーターボタン、パソコン、パネル等々を、会の前後に手袋を着用する
泡ハイターを噴霧して、ペーパータオルで拭き取る。直接噴霧できない所はペーパータオルに噴霧して拭く。
金属部分は、2-3 分後水拭きをする（腐食防止）。
使用したペーパータオルは手袋に包んで、ゴミ袋に捨てる。
口をしばったゴミ袋をもう一つのゴミ袋に入れて口をしばって捨てる、または持ち帰る。
令和 2 年 5 月 10 日
石川県言語聴覚士会理事会
報告東日本大震災保健支援に派遣されて杉原智始
岡山大学大学院医歯薬学総合研究科公衆衛生学分野(平成 23 年 5 月 9 日受理)
平成 23 年 3 月 11 日に発生した東日本大震災に岡山県保健支援チームの連絡調整員として岩手県大船渡市に派遣されましたので、報告します。

発生した場合、人を助けようと思わないで、すぐ高い所まではじめに逃げてください。人を助けようと思うと自分も死にます。人を助けようとした人は死んでいますと聞かされた後、避難所

この度発生した東日本大地震・大津波により、避難所生活となっている大船渡地区公民館、大船渡中学校体育館へと向を余儀なくされている被災者の多くは住居、衣類等を無くし、かった。避難所へ向かう道路上の瓦礫は撤去されて、両脇に着のみ着のまま、自分の身ひとつで避難しているうえ、近親山積みされていたが、道路から少し奥の瓦礫は手つかずの状者を行方不明または亡くしている。また、避難所生活の長期態であり、後で聞いた話によると、山積みされている瓦礫以化が予想され、精神面のケアーが必要であるため、厚生労働外は遺体の確認出来ていないそうである。

省は都道府県、市町村と協力して被災地へ、医師、保健師、栄養士を派遣している。

幹線道路沿いの瓦礫被災した子供達と折り紙を楽しむ筆者

現地の状況

大船渡地区公民館に約 120 名、大船渡中学校体育館に約 300名の被災者がおられ、どちらの避難所とも高齢の避難者が多く、プライバシーが保てている状態ではなかったが、多くの被災者からは、私達はここに避難することが出来、炊き出し

平成 23 年 4 月 7 日、医師、保健師 3 名と共に大阪伊丹空港から空路、岩手花巻空港に入り、前任者から引き継いだ車を運転して遠野市の宿泊所に向かった。宿泊所までの道沿いは地震の被害が無いように見えたが、夜 11 時 33 分震災後最大の震度５弱の余震に見舞われ、翌日夕方まで停電、電話不通による情報遮断を経験した。
翌日、岩手県大船渡合同庁舎で岩手県職員より注意事項の説明を受け、自身も被災者である保健師より、生き残った我々が復興していかなければいけないのです。もし大きな地震が等により食事が取れ、寝ることも出来る、まだ恵まれていると聞かされた。また、遠慮される方が多く、保健チームから体調を聞かれ、少し体調が悪いにもかかわらず、自分より体調が優れない人がいるうえ、皆さん忙しそうなので言えなかったと言う声も多く多く聞こえた。子供達は一見元気そうに見えたが、眠ることが怖い、突然、津波を思い出し涙ぐむと話す子が見られた。

小宮山厚生労働副大臣の慰問
今回、私は連絡調整員として被災地に入ったため、避難所全体を見渡すことが出来、十分とは言えないが、医療、保健分
野の人材は足りていたが、換気、掃除が出来ていない、トイレのタオルが何日間も交換されていない、消費期限も考えず差し入れの食品を枕元に保管する等、衛生面の管理が不十分であるため、避難所の衛生管理を行う人材が必要であると感じた。

ハンバーガーの炊き出し

まもなく仮設住宅が完成します。生活も少しは落ち着いてきますが、仮設入居後の生活に不安を持つ被災者が多いため、継続的な支援方法を考えて行きたいと思っている
資料館だより

2015年1月

Ⅱ-4

相生市立歴史民俗資料館

忘れられた大工場 極東硝子工業日の浦工場

建設中の極東硝子日の浦工場

先日、相生市立歴史民俗資料館は、市民の方から一枚の古い写真を提供していただ
きました。写真には1919(T08)年3月14日の日付が入っています。一目で極東硝子日の浦工場の写真であることはわかりましたが、この工場に関して詳しいことは判明していませんでした。そこで、この写真を元に調査できた範囲をまとめてみました。
20世紀に入りアメリカで高層ビルが建築されるようになると、板ガラスの消費が急増しました。
日本でも板ガラスの輸入が増え、国産化をめざす動きが始まります。
1902(M35)年、島田孫市が板ガラスを試作、1909(M42)年、旭硝子尼崎工場がベルギーから導入し操業中の日の浦工場

た手吹円筒法で板ガラスの製造に成功しました。

-1-1914(T03)年、尼崎にユニオン硝子が設立され、1916(T05)年、大阪に大正硝子が設立されます。そして、同年7月に両者が合併して極東硝子になります。1918(T07)年5月20日、極東硝子を前身とする資本金500万円の極東硝子工業株式会社の創立総会が開かれました。同じ頃、資本金300万円の日米板硝子株式会社（日本板硝子の前身）が大阪に設立されています。
外務省外交資料館の資料によると、1918(T07)年4月、三井物産がアメリカから硝子製造設備を輸入しようとした記録があります。「極東硝子株式会社より別紙写の通り、出願これ有り候ところ、右は同社が本邦に於いて磨硝子および各種の型硝子を製造するため必要のものと認められ候(原漢文)」「数量緩冷機二組・延盤一式・瓦斯発生機一式・溶解炉用耐火煉瓦一式・起重機一式等」
この製造設備 が翌年に建設された日の浦工場に設置されたの ではないかと推定されます。製造技術は、1914(T03)年に日本に導入された機械吹き円筒法によるものと思われます。円筒法は、①溶かしたガラ スで円筒を作る
開く②円筒を切り③加熱して平らな板にするという基本極東硝子絵葉書工程をたどります。

展延盤

この工程は面倒な作業を含んでいたため、硝子の溶解槽から板状のガラスを引き上げる垂直引き上げ法が開発され、日本では、1928(S03)年に旭硝子が採用しています。
1919(T08)年11月、極東硝子日の浦工場は型板ガラスの製造を開始しますが、1921(T10)年、ベルギーからの安値輸入で板ガラスが暴落し、1922(T11)年、極東 硝子は操業を休 止します。 その後、1923(T12)年の関東大震災で板ガラスが急騰、1924年に 一時操 業を 再開 しました が半年で操業正門と工事事務所を停止しました。

極東硝子工業株式会社は昭和初期の金融恐慌で倒産し、東京興行銀行の支配下に入りました。1932(S07)年7月の相生時報は「相生町二位の大会社、極東硝子工業会社姿を壊して野原となる」と伝えています。跡地は空き地となっていましたが、戦時中に播磨造船所の造機工場が建設され、戦後は、ディーゼルエンジンなど船舶用機器の生産拠点として現在に至っています。
参考資料

神戸大学付属図書館新聞記事文庫

国民新聞1918.5.14

日本板硝子株式会社五十年史
三井物産会社ノ「ブックペーパー、マシン」ノ輸入方ニ関スル件
相生時報第一号1932.07.12-2-

大正7年4月
建設発生土改良センター
利用要領（一社）西置賜建設業協会
西置賜建設発生土改良センター

（一社）西置賜建設業協会
西置賜建設発生土改良センター 利用フロー

発 注 者
協協議

（一社）西置賜建設業協会

議

工事請負業者

西置賜建設発生土改良センター

工事発注【工事責任者の承認】【受付】

各項目を承認の上、捺印願います。

利用申込は、工事請負契約後１週間以内に利用申込書(様式１)に利用申込記入に申し込み下さい。
実施搬入出日が決まりましたら、３日前までに、搬入出告知書(様式２)を提出下さい。
伝票処理【発生土の搬出】【発生土の搬入出】

発生土の地山重量（湿潤密度）の発生土及び改良土の搬入出は、各車両の法定積載でお願いいたし工事開始決定と、伝票管理を願います。

工事完成【工事責任者に提出】ます。又、利用代金は、伝票処理にて後日ご請求致します。

【証明書の発行】

搬入出証明書を発注者に提出願

発生土・改良土搬入出証明書います。

工事完成検査（一社）西置賜建設業協会
西置賜建設発生土改良センター 利用要領
１.

営業範囲
置賜総合支庁管内

２.

処理能力及びストック量(１) 処理能力１７０ｍ3/日 （平均）(２) ストック量：搬入土と改良土の合計ストック量 １５，０００ｍ３（日の出）
１０，０００ ｍ３（滝野）

３.

営業時間
原則として、土・日・祝日を除く午前８時 30 分から午後５時までとします。
上記以外の日は、相互の協議の上決定します。
尚、雨天日でも対応致します。

４.

発生土の種類及びその制限(１) Ａｓ塊・Ｃｏ塊・木くず・ゴミ類及び金属等は混入しない事。

５.

改良土の取扱い及び割増率(１) 搬出された改良土は、シート等で覆い、雨雪に出来る限り触れないよう養生して下さい。
(２) 改良土使用においては、工事目的に合うか発注者監督員との確認をして下さい。
(３) 転圧による体質変化率は、２０％減少し、又、損失が５％見込まれるゆえ施工にあたっては、埋め戻し体質の１．２５倍の改良土が必要と思われます。

６.

改良土の品質保証及び管理(１) 基本的には、室内ＣＢＲの値をもって改良土の品質保証とします。
(２) 品質管理は、改良土の室内ＣＢＲ試験の結果を報告する事により行います。
(３) 試験頻度：自主検査１，０００ｍ３毎に１回測定。

７.

改良材の種類
改良材は、基本的に生石灰を使用します。但し、発注者の指示によりセメント系でも可能ですが、六価クロム等溶出試験は別途計上願います。

８.

搬入出の検収方法（米沢・小国・滝野はトラックの種類による）
車両の種類

２ｔ車

４ｔ車

１０ｔ車

１１ｔ車（１０ｔロング）

改良土の積載量(ｍ3)

1.5

3.0

6.0

8.0

日の出：発生土の積載量はトラックスケールにて重量を測定し、土質によって湿潤密度を設定して、数量を算出致します。
200ｍ3 以下のものに関しては 1.6 の換算係数で数量を算出いたします。
（参考）

９.

土 質

シルト

密な粘土

ゆるい粘土

有機質土

湿潤密度（g/㎝ 3）

1.70

1.65

1.50

1.40

1 日当たりの搬入許容台数
１０ｔ車で最大１００台

１０.

発生土受入及び販売価格
発生土受入れ価格

800KN／㎡未満のもの ５，３００円/ｍ3 令和６年５月２０日より変更
800KN／㎡以上のもの ２，４００円／ｍ3 令和６年５月２０日より変更

改良土販売価格

２，０００円/ｍ3 令和６年５月２０日より変更
令和４年７月７日(一社)東京都トラック協会ロジスティクス研究会
会 員 各 位(一社)東京都トラック協会ロジスティクス研究会
本 部 長 田 中 敏 之企画委員長 村 山 浩 一(一社)東京都トラック協会ロジスティクス研究会『納涼会』の開催について拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、新型コロナウイルスの影響で開催を見送っていました納涼会ですが、今年度は下記により開催いたしますので、お誘い合わせのうえ多数ご参加くださいますようご案内申し上げます。
なお、当日は、関東運輸局長・東京運輸支局長功労者表彰を受賞された会員の皆様のお祝いもおこないますので、受賞された方々におかれましては、万障お繰り合わせの上ご出席をお願いいたします。
敬具
令和４年
関東運輸局陸運関係功労者表彰受賞者ご芳名

令和４年
東京運輸支局陸運関係功労者表彰受賞者ご芳名

黒澤 徹也 様（世田谷）森本 勝也 様（江戸川）稲垣 貴志 様（練馬）佐久間 恒好 様（練馬）松下 章一 様（江戸川） 橋本 幸明 様（多摩）八武﨑秀紀 様（江戸川）野中 章男 様（多摩）

記
１．日
２．場

時
所

令和４年８月２日（火）１７：００～１９：００
明治記念館 １階「末広の間」（着席ブッフェ方式）
東京都港区元赤坂 2-2-23 TEL.03-3746-7711（代）
ＪＲ中央・総武線信濃町駅より徒歩３分【会場案内図】

３．会
費
４．定
員
５．申込方法

１０,０００円（当日会場で頂きます）
６０名
下記申込書により７月２２日（金）までに教育研修・輸送Ｇ宛ＦＡＸでお申込みください。

《 ＦＡＸ 》

東ト協教育研修・輸送Ｇ行

０３－３３５９－６０２０

東ト協ロジ研『納涼会』参加申込書 8/2(火)17:00～ 於 明治記念館
支 部 名会社

名氏名

支部
お問い合わせ：東ト協 教育研修・輸送Ｇ 岡田 TEL.03-3359-4137
ﾒｰﾙ.okada@tta.ne.jp
PRESS RELEASE
2018 年 3 月 29 日株式会社 ｍｅｄパス

医療関係者共通 ID の株式会社ｍｅｄパスが、テクマトリックス株式会社と協業合意
テクマトリックスの提供する医療データ送受信サービス『NOBORI-EX』が医療関係者共通 ID サービス『ｍｅｄパス』による認証連携を開始

NTTドコモグループの株式会社 ｍｅｄパス（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：佐藤晃、以下 ｍｅｄパス）は、テクマトリックス株式会社（東証一部/証券コード:3762、本社：東京都港区、代表取締役社⻑：由利 孝、以下 テクマトリックス）と協業し、ｍｅｄパスが提供する医療関係者の共通IDサービス『ｍｅｄパス』にて、テクマトリックスが医療関係者向けに提供するセキュアなクラウド型データ送受信サービス『NOBORI-EX』に認証連携を開始したことを発表いたします。
「医療に携わる人々のコミュニケーションの和（輪）を広げ、より良い医療と人々の健康に貢献する」を企業ミッションとするｍｅｄパスは、製薬企業などの企業・団体が運営する複数の医療サイトに、OpenID という標準的な認証のしくみにより、医療関係者が 1つのアカウントで無償にてログインできる共通 ID サービスを提供しています。
2016 年 10 月開始した同サービスを利用する医療サイトの医師数は約 13 万人となり、製薬企業などの企業・医療系団体 14 社が運営する様々な医療関係者向けサイトにシングルサインオンで簡単にログインできます。
（2018 年 3 月 29 日現在）
また、テクマトリックスの提供する『NOBORI-EX』は、“暗号化”と“秘密分散”という 2つの方法で高いセキュリティを確保しているクラウド型医療データ送受信サービスです。
『NOBORI-EX』の活用により、医療機関において医療情報の交換の際のリスクとなっている、ウィルス感染やメディア紛失等の危険性が回避でき、医療情報交換の際のコストや作業の手間からも解放されます。学術研究、教育、学会運営、カンファレンスの様々な場面においても貴重な医療データのウィルス感染や紛失リスクをなくし、PC やメディアの送付、持ち運びが不要となります。
医療関係者を対象とした『ｍｅｄパス』と『NOBORI-EX』とがログイン認証連携することで、高いセキュリティが担保されつつ、より快適に専門性のある医療情報の交換が医療関係者同士で可能となりました。
医療関係者は新たに『ｍｅｄパス』に登録すれば、『ｍｅｄパス』と契約する企業・団体が運営する様々な医療サイトに加え、この『NOBORI-EX』にもシングルサインオンで簡単にログインできます。
『ｍｅｄパス』又は『NOBORI-EX』を既にお使いの医療関係者も、初回の簡単な認証連携の手続きのみで、シングルサインオンできる対象が拡大されよ
り便利になります。
（医療関係者のご利用は全て無償）

1 テクマトリックスの医療関係者向けデータ送受信サービス『NOBORI-EX』の特徴
1． 無償サービスとして提供しています
医療情報クラウドの NOBORI の未使用領域などを活用して提供するサービスです。
送信に要する時間などを一定に保証するものではありません。
2． “暗号化”と“秘密分散”により安全・簡単な送受信が可能です“暗号化”と“秘密分散”という 2 つの方法で高いセキュリティを確保しました。インターネット上の通信過程、またクラウド環境に一時保持されるデータは秘密分散法による断片化された情報だけです。相手側での秘密結合、開封を確認する機能も準備されています。
3． 大容量の送受信が可能です
大量の CT 画像やマンモグラフィー画像、プレゼン動画など大容量なデータを送受信することができます。1 回の通信で送付できる容量は約 4G です。これは DVD で 1枚分、CD では 6 枚分の容量に相当します。また、送信回数についても制限は設けていません。但し通信相手は同様に事前登録されている医師のみとなります。
4． 簡単な操作で、様々な PC 環境でご利用いただけます
現在ご利用中のメールアプリのような操作性のため、マニュアルなどがなくても直観的にご利用いただけるサービスです。また、Windows だけでなく、Mac にも対応しており、送付するファイルの種類も制限がありません。
『NOBORI-EX』

http://nobori.in/product/service/ex/＜セキュリティ＞＜ユーザーインターフェース＞

送信するファイルを暗号化した後、秘密分散法により分割。

簡単ログイン、送信したいファイルはドラッグ＆ドロップする

さらに、それらファイルは別々のデータセンターに送信するだけです。直感的な操作でご利用いただけます。

ことで、高いセキュリティを実現しています。

2

共通IDサービス『ｍｅｄパス』の特徴
医療関係者は、一度『ｍｅｄパス』で認証されアカウントを取得すると、『ｍｅｄパス』を導入する複数の医療関係者向けサイトに煩雑なログイン手続きを行う必要なくアクセスできるようになります（無償）。これにより医療関係者と企業・団体がより効率的かつ安全に情報をやりとりすることが可能となります。
https://medpass.co.jp/service/＜テクマトリックス株式会社について＞

テクマトリックス（東証一部：3762）は、クラウドコンピューティング時代に技術革新をもたらす情報基盤技術のインテグレーションを提供する「情報基盤事業」と、ソフトウェア技術を駆使し顧客の抱える問題領域におけるベストプラクティスを実装したアプリケーションの提供を行なう「アプリケーション・サービス事業」を提供しております。医療システム事業部では 1998 年より、国内でも最も早くクラウド型の PACS システムを自社開発製品としてリリースし、大学病院を含め約 770 の医療機関に提供しています。
https://www.techmatrix.co.jp/＜株式会社 ｍｅｄパスについて＞株式会社 ｍｅｄパスは、「医療に携わる人々のコミュニケーションの和（輪）を広げ、より良い医療と人々の健康に貢献する。
」をミッションに、医療関連企業・団体にメディカルデータベース（MDB）を提供する（株)日本アルトマーク（NTT ドコモグループ）と、「集合知により医療を再発明する」という企業ビジョンのもと、10 万人以上の医師が参加し、医師同士が臨床経験を共有する医師専用のコミュニティサイト「MedPeer」を運営するメドピア（株)との合弁会社として設立された会社です。
https://medpass.co.jp/【お問い合わせ先】
本プレスリリースに関するお問い合わせは、下記までお願いします。
株式会社 ｍｅｄパス 佐藤・川瀬TEL:03-6809-4545
e-mail：inquiry@medpass.co.jp※ 記載されている会社名および製品名等は、各社の登録商標または商標です。
※ 記載されている情報は、発表日現在のものです。最新の情報とは異なる場合がありますのでご了承ください。

3
第 15 回学術情報処理研究集会 プログラム
発表 12 分, 質疑応答 5 分
S1 ネットワーク・システムの構築
09:30 - 10:55
座長：杉浦 徳宏（三重大学総合情報処理センター）
S1-1 災害時に備えた分散キャンパスによる情報基盤の整備
伊藤 智博(山形大学 情報ネットワークセンター )S1-2 トレーサビリティネットワークの構築
沖野 浩二(富山大学 総合情報基盤センター)
S1-3 対外接続の冗長化運用とその評価
平沼 賢治,柳沼 匠,清水 悦郎(東京海洋大学 情報処理センター)
S1-4 仮想サーバとクラウドサービスを活用した演習室クライアントシステム構築の一例
本田 修啓(福島大学総合情報処理センター)
S1-5 神戸大学教育研究用計算機システム導入における一考察
佐々木博史,荻野哲男(神戸大学情報基盤センター)
休憩 10:55 - 11:05
S2 ネットワーク・システムの運用
S2-1
S2-2
S2-3
S2-4

11:05 - 12:13
座長：太田 義勝（三重大学総合情報処理センター）
山口大学におけるネットワーク運用支援システム
久長 穣(山口大学情報機構メディア基盤センター)
横浜国立大学におけるネットワークトラフィック監視志村 俊也(横浜国立大学 情報基盤センター)
無線AP配置の適正化による電波利用率の向上
本村 真一(鳥取大学 総合メディア基盤センター)
教育用パソコンのネットワークブート起動時間に影響を与える要因の評価
浜元信州,三河賢治,青山茂義(新潟大学情報基盤センター)
休憩 12:13 - 13:10

S3 認証システム
S3-1
S3-2
S3-3
S3-4

13:10 - 14:18
座長：三橋 一郎（三重大学総合情報処理センター）
岡山大学における認証・ロケーションフリーネットワークの構築
岡山 聖彦(岡山大学情報統括センター)
大規模キャンパスネットワークにおけるMACアドレス認証システムの実装と評価
田島 浩一(広島大学 情報メディア教育研究センター)
信州大学認証ネットワーク「セキュアネット 2010」における拡張と整備
鈴木 彦文(信州大学 総合情報センター)
岡山大学における生涯 ID を実現する統合認証システムの構築
河野 圭太(岡山大学情報統括センター)
休憩 14:18 - 14:30

S4 情報処理教育
S4-1
S4-2
S4-3
S4-4

14:30 - 15:38
座長：奥村 晴彦（三重大学教育学部 情報担当 学長補佐）
発達障害学生の修学支援を目的とした遠隔講義システムの開発
伊藤 史人(一橋大学 情報基盤センター)
大学間遠隔講義システム及び遠隔講義収録・配信システムの自動制御と 制御デバイスの拡張
森下 孟(信州大学 総合情報センター)
必携ノートパソコンによるＷｅｂ履修登録の試み
佐々木正人(高知大学総合情報センター)
金沢大学での共通教育における情報教育と必携 PC の活用
佐藤 正英(金沢大学総合メディア基盤センター)
休憩 15:38 - 15:50

S5 センター運営
S5-1
S5-2
S5-3
S5-4

15:50 - 16:58
座長：堀川 慎一（三重大学総合情報処理センター）

学内サーバー室の環境温度の考察
伊藤 史人(一橋大学 情報基盤センター)
学内無線LANアクセスポイントを利用した位置推定における歩行者の影響について
久保田 真一郎(熊本大学 総合情報基盤センター)
センターサービス利用登録システムの再構築
岩沢 和男(広島大学情報メディア教育研究センター)
サーバ室電力系統二重化による無停止運用と経過報告
杉浦 徳宏(三重大学総合情報処理センター)
夜勤

日勤
夜勤専用ユニフォームは一目で日勤者と夜勤者を区別するために導入しました。
おたずね等の際は勤務時間内の看護師にお声がけくださいますようご協力をお願いいたします。
北見日赤・道立北見病院
看護部
令和４年度白衣贈呈式
令和４年９月２９日（木）に薬学部多目的ホールで，白衣贈呈式を執り行いました。
これは，平成２６年度に長薬同窓会のご厚意により始まったもので，薬学部１年次生全員に同窓会ロゴ入りの白衣を贈呈しているものです。
贈呈式の始めに，長薬同窓会の澤瀬副会長（山口会長代理）から，これを機に長薬同窓会を身近に感じてもらい，行き詰まった時には同窓会を頼ってほしいとのお話がありました。
その後，１年生代表２名に白衣が手渡され，西田学部長から，白衣を着ることで気持ちを新たにし，高度な倫理意識を身につけるべく精進してほしいと激励の言葉が述べられました。
１年生代表の大野さん，鶴迫さんからは感想が述べられ，贈呈された白衣をまとい記念撮影を行いました。今回白衣を贈呈された学生達は，今年１０月に早期体験学習として薬局を訪問するほか，今後も様々な実習に参加します。
Cherish Model.rar

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給食辞退届の提出について連続して５日以上欠食する時で、１週間前までに「給食辞退届」を学校に提出した場合に返金の対象となります。
（一社）東京都トラック協会
ロ ジ 研 発 行
編 集 人
中 村 克 敏東京都新宿区四谷３丁目１番８号
ＴＥＬ．０３－３３５９－４１３７
ＦＡＸ．０３－３３５９－６０２０

ロジスティクス研究会
ファックス通信

題 字
第三代東ト協会長
浅 井 時 郎 氏
ロジ研ホームページ
http://www.ttal.jp

２０２３年１１月６日 発行 １１月号 Ｎｏ．３３０

ロジ研 年間統一テーマ ～ 和衷共済 ～※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※◇『大人の社会科見学』

ーカーのフラッグシップトラックの展示や体験など盛りだくさんの内容でアピールいたしました。諸先輩とともに、この業副本部長・総務委員長
大島弥一※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
界を知ってもらうため、そして存続できる業界であるよう盛り〔 新宿支部 大島運輸㈱ 〕
上げていくため頑張ってきましロジ研としては令和元年以来２度目の京都訪問を「大人の社た。ロジ研の皆会科見学」と題して総務委員会主体で開催しました。前回は近様にも多大なる畿トラック青年協議会連合会（ＫＴＳ）ＯＢとの意見交換会にご協力をいただ
ロジ研メンバー11 名で普及活動をしてきましたが、今回はロき、重ねて感謝
ジ研メンバー20 名に女性部 4 名が各自のプランで京都を探索申し上げます。
し、17 時 20 分に国際会館駅に集合、時間には誰も遅れず、そ私 自身は、 中
こからお店のマイクロバスで 15 分ほど山を登っていき、貴船村さんの後を受けワーキングリ「仲よし」に到着しました。当日昼頃からあいにくの雨模様とーダーとして統なっており、予約等していただいた京都の同業の先輩からは何括させていただきました。最初は、地方のフェスタを見に行き度か心配して電話をいただき、着いた時点で川床か店内か判断参考にしたり、大田フェスタにおいてプレフェスタを開催した
してくれと言われていましたが、先に自力で到着していた田中
り、試行錯誤で夜遅くまで会議を重ねてきたことを思い出しま本部長他２名が何とかいけそう、と電話があり川床で関西風すす。ある程度の形にはできたのかなと思っていますが、まだまき焼きを堪能することにしました（店内だと風情も何もなく京だこれから進化させていかなければなりません。マンネリにな都に来た甲斐がないとバス内でヤジが飛んでいました）。
らぬよう、今年を一区切りとして次期リーダーは、中央支部の具体的な感想は是非参加者一人一人に聞いていただきたい
澤幡さんにお願いすることとなりました。新しい風が吹きよりのですが、京都駅周辺の蒸し暑さとは打って変わり、雨上がり良い形のフェスタになることを願っております。
で涼しいを通り越し寒いくらいで、鍋に火が入ればちょうどよ
長年にわたりご協力いただき本当にありがとうございました。
い涼しさの中、風情と料理（鳥すき、牛すき）に満足して頂け来年以降もご協力よろしくお願いいたします。
たかと思います。残念なのはコロナ明けでベテランの仲居さんたちが居なくなっていたので、料理や飲み物を運ぶにあたって時間を要していたことと、帰り際に気付いたのですが、閉店し平素は「ひびき」をご愛読頂き、誠にありがとうございます。てしまったところも多いそうで、20 時過ぎには周囲が真っ暗定期発行である「ひびき」でありますが、不定期の発行になりになっていました。料理の単価は若干上がっていたのですが、大変申し訳ございません。
追加で牛肉を頼まなかったので（年齢のせい？）ボリュームは今回、ロジ研の「大人の社会科見学」の執筆をして頂いた、以前よりあったように思いました。
大島総務委員長様。発行が大変遅くなり申し訳ございません。
やはり日本の文化だと思いますので、お店を潰さないためにあの時の、川床料理の感動が薄れてしまうほどの月日が経ってもまた来年以降も企画していきたいと思います。京都に限らず、しまいましたが、なかなか体験の出来ない行事に参加会員一同、堪能をされたのではないかと思います。引き続き、ロジ研
ここへ行きたいという場所があればぜひ提案していただきた
ならではの、素晴らしい企画の運営をお願いしますね。
いと思いますので、よろしくお願い申し上げます。
「トラックフェスタ 2023」について執筆を頂きました T ワ－
キングリ－ダ－。原稿が遅すぎるよ(笑)東ト協の行事の中で、◇『トラックフェスタ２０２３のお礼』
今では、最大イベントになったフェスタ。同じ会員であるワ－キングメンバ－の皆さんのご尽力には改めて感謝と共に敬服
幹事・企画委員 鳥ノ海 学致します。引き続き、東ト協の活動を一般の方々にご理解頂く、〔 足立支部 協同運輸㈱ 〕
素晴らしいイベントにさらなる成長拡大されることをロジ研一同応援しております。
９月１７日に代々木公園におきまして、トラックフェスタ
あっ! T 君長らくワ－キングリ－ダ－の大役お疲れ様でした。
2023 が開催されました。今年は天候にも恵まれ、たくさんの方責任ある立場の方は、原稿の締め切りは守ってくださいね(笑)にご来場いただきました。多くの会員事業者様にもご厚志をい「ひびき」に掲載する原稿に関して、我こそはと思われる方は、ただき、誠にありがとうございました。トラックフェスタは、どうぞ遠慮なしに原稿を頂ければ、喜んで掲載をさせて頂きま
以前開催されていました事故防止大会の後を受け、協会や事業すよ(笑)
者が、安全や環境対策、災害時における協力などについて、どさて、11 月に入っても気温の高い状況が続いてますね。自身ののように取り組んでいるのかを広く都民の皆様に知っていた
体温調整がスム－ズに出来ない年齢になりつつあります(笑)
だくイベントとして発足いたしました。ただ説明会的なものを残り少ない 2023 年体調を崩さぬように、日々精進致します。
開いても関心を持っていただくことは難しいため、親子で体験＜編集人 中村克敏＞
できる楽しいイベントとして育ててきました。ステージにおいては、各表彰や交通安全教室、オリジナルの舞台など、出店エ◇スケジュール《 ロジ研行事予定 》
リアにおいては各支部様をはじめ関係省庁、協賛各社の展示、●12/4 17:30～ 正副本部長・幹事合同会議(太平洋クラブ銀座)
パトカーや白バイのコーナー。職業体験コーナーや働く車の展●12/4 18:00～ ロジ研忘年会（〃）示コーナーも設けました。ディーラー様の出店エリアでは各メ
２０１３年度中国経済学会総会議事要録
日時 2013 年 6 月 22 日（土）17 時 20 分～18 時 00 分
場所 京都大学吉田キャンパス共南 11 教室
Ⅰ 報告事項（2012 年度活動報告）
１）会員数の現状 （2013 年 6 月 22 日現在。ただし、新入会員が「審議事項」にて承認された場合。
（ ）内は昨年度の数字）
正会員 389（374）人 ：内訳 国内在住会員 326（307）人、うち学生会員 77（81）人 、海外在住会員 63（66）人賛助会員 1（1）団体（城西国際大学・中国文化研究センター）
2012年6月24日以降
新入会員 正会員27人
退会会員12人（退会申告4人、会則第10条第1項（下記参照）による資格喪失8人）
参考：会則
第10条 会員は、以下の場合にその資格を失う。
1. ３年間継続して会費を滞納した場合
２）各委員会の活動報告
情勢分析研究会、学術研究会、国際交流委員会、『中国経済研究』編集委員会の 2012年度における活動報告があった。
３）第 13 回（2014 年度）全国大会
東京大学にて開催（運営委員長丸川知雄理事）とする旨報告された。

４）日本経済学会連合について同連合評議会に出席した村上理事より、各種補助金の募集が同連合により行われていることが報告された。
５）その他
・ 事務局所在地について 2014 年 4 月以降変更の可能性がある旨報告された。
・ 中国経済学会・中国経営管理学会合同総会が本会終了後開催されることが報告された。
Ⅱ 審議事項１）2012 年度決算を承認した。
1２）新入会員の承認
入会者 27 名を承認した。
３）2013 年度の活動予定
・ 情勢分析研究会、学術研究会（東・西日本部会）、国際交流委員会、『中国経済研究』編集委員会について、原則的に例年どおりの活動予定であることが承認された。
４）2013 年度予算見積を承認した。
５）中国経営管理学会との統合について「中国経済経営学会会則案」を承認した。理事選挙規則案の作成、制定を至急行うこととし、そのための選挙管理委員の選出は会長に一任する旨承認した。
以上。

2
違法（未払いなど）を追及するために■雇用契約書―賃金や勤務時間などがわかるもの■給料明細書―給料日にもらうもの、月収、日収、時間当たりの賃金■タイムカードの写し（コピー）―
毎日働いた時間がわかるもの■解雇通知書
退職金、賃金、予告手当など退職時の条件（支給金額のわかるもの）等できるだけ保管しておいてください。

絶対「やめる」とは言わないこと
経営者は不況やリストラに便乗した退職勧奨（肩タタキ）や解雇をよく言い出します。
しかし、絶対に自分から「やめてやる」と言ったり退職届けを出してはいけません。それはあなたが不利になります。
「反対だ」と言うか、最悪でも「帰って相談する人がいる」と言って、結論を出さないようにしましょう。

- 10 -
2024年8月9日
各位
東京都港区港南２丁目 15 番３号
株式会社ＩＣ代表取締役社長執行役員
齋藤 良二（コード番号 4769：東証スタンダード市場）
問合せ先
取締役上席執行役員
大代 一寿
TEL：03-4335-8188
FAX：03-4335-8196

譲渡制限付株式としての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ
当社は、2024年5月21日開催の取締役会決議及び同年7月9日付け取締役会決議による譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関し、本日払込手続が完了し、また、一部失権により当初予定しておりました処分株式数等に変更がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1. 自己株式の処分の概要の変更内容（変更箇所には下線を付しております）
変更後

変更前

（1）払込期日2024年8月9日

2024年8月9日（2）処分する株式の種類及び数

当社普通株式 50,400 株

当社普通株式 50,700 株（3）処分価額

1株につき905円

1株につき905円（4）処分総額

45,612,000円

45,883,500円（5）割当先取締役 4名20,000株 ※取締役 4名20,000株 ※従業員159名

30,400株

従業員162名

30,700株※ 監査等委員である取締役※ 監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。

及び社外取締役を除きます。

※ 2024年5月21日付「譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ」及び同年7月9日付「（開示事項の一部変更）譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ」をご参照ください。
2. 変更の理由
割当予定人数及び処分予定株式数と実績との差は、自己株式の処分を決定した時点において割当予定であった者のうち割当てを辞退した者計3名が失権したことによるものです。
3. 今後の見通し
今回の変更により、当期業績に与える影響は軽微であります。
以上
発熱外来のお知らせ
当院では、新型コロナウィルス等の感染症対策として発熱外来を開設し、通常の診察とは、別の場所で診察を行っております。
予約制となっていますので、受診前に電話にてご連絡下さい。
お電話で症状や発症日など、詳細な内容をお聞き致します。

【対象患者】
以下の症状がある場合は発熱外来の対象となります。

１．熱が３７．５℃以上ある場合
２．かぜ症状（咳・鼻水・咽頭痛）がある場合
３．倦怠感、息切れがある場合
４．味覚障害がある場合
５．下痢（発熱を伴う）などの症状があるばあい
６．コロナ陽性者と接触している場合【発熱外来診療時間】
平日

９：００

土曜日・日曜日・祝日

～

１５：００

休診

【場所】
正面玄関の左側建物の玄関が発熱外来玄関になります。来院時、玄関にあります

こちらの自動ドアよりお入り下さい
2022 年５月 19 日
各 位会 社 名 サ イ ジ ニ ア 株 式 会 社
代 表 者 名 代 表 取 締 役 会 長 吉井 伸一郎（コード番号：6031）
問合せ先 経 営 管 理 部 長
石塚 雅一（TEL.050-5840-3147）
資本金及び資本準備金の額の減少並びに剰余金処分に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2022 年６月 29 日開催予定の臨時株主総会に「資本金及び資本準備金の額の減少並びに剰余金処分の件」を付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．資本金及び資本準備金の額の減少並びに剰余金の処分を行う目的
現在生じている当社の繰越利益剰余金の欠損を補填し、財務体質の健全化と将来の剰余金の配当、自社株取得等の株主還元策を行えるようにするとともに、今後の資本政策の柔軟性及び機動性を高め、効率的な経営を推進するため、資本金及び資本準備金の額の減少並びに剰余金の処分を行うものであります。
２．資本金及び資本準備金の額の減少の要領（資本金の額）2022 年５月 19 日現在の資本金の額 810,894,565 円のうち、750,894,565 円を減少し、60,000,000 円といたします。払戻を行わない無償減資とし、発行済株式総数の変更は行わず、減少する資本金の額の全額をその他資本剰余金に振り替えます。なお、当社が発行している新株予約権が、減資の効力発生日までに行使された場合、資本金の額及び減少後の資本金の額が変動いたします。
（資本準備金の額）
資本準備金の額 3,162,414,359 円のうち、3,162,414,359 円を減少し、0 円といたします。減少
する資本準備金の額の全額をその他資本剰余金に振り替えます。なお、当社が発行している新株予約権が、減資の効力発生日までに行使された場合、資本準備金の額及び減少後の資本準備金の額が変動いたします。
３．剰余金処分の要領
会社法第 452 条の規定に基づき、資本金及び資本準備金の額の減少の効力発生を条件として、資本金及び資本準備金の額の減少により生じるその他資本剰余金から 1,326,031,134 円を減少して、繰越利益剰余金に振り替えることにより、欠損補填に充当いたします。
（１）減少する剰余金の項目及びその額
その他資本剰余金 1,326,031,134 円（２）増加する剰余金の項目及びその額
繰越利益剰余金 1,326,031,134 円
４．日程（１）取締役会決議 2022 年５月 19 日
（２）債権者異議申述の公告日 2022 年５月 27 日（予定）（３）債権者異議申述の最終期日 2022 年６月 28 日（予定）（４）臨時株主総会決議日

2022 年６月 29 日（予定）（５）効力発生日 2022 年６月 30 日（予定）
５．今後の見通し
本件は、純資産の部における科目間の振替であり、純資産額及び発行済株式総数は変更ありませんので、１株あたり純資産額に変更が生じるものではなく業績に与える影響はございません。なお、本件は、2022 年６月 29 日開催予定の臨時株主総会において承認可決されることを条件としております。
以上
平成 25 年 4 月 19 日
各位
会社名

富士機械製造株式会社

代表者名
問合せ先代表取締役社長
ハイテック事業本部営業技術部部長

電話

曽我今井

信之
美津男

（０５６６）８１－８２６３

新製品発表に関するお知らせ
富士機械製造株式会社は、AIMEX のコンセプトを継承し、柔軟性、拡張性をさらに高めた、試作から多品種少量・量産まで対応可能な実装システム、拡張型オールインワン装着機「AIMEX II」を開発しました。
進展著しいエレクトロニクス製品の高性能化を支える電子基板の組み立てに、幅広く利用されている表面実装技術において、その中心的組立装置が、電子部品装着機（マウンター）です。基板組み立て現場では、市場における需要変化に対応した生産システムとして多品種少量生産、変種変量生産への要求が強まっています。
「AIMEX II」は、そのひとつとして期待される製品です。
製品の特長（１） 豊富な部品搭載数より多くの部品種への対応が求められる多品種生産において、最大 180 種のテープ部品を搭載でき、テープのほかスティックやトレイ供給の部品にも様々な供給ユニットの交換によって柔軟に対応します。
（２） 選択可能なロボット構成
生産形態・生産規模の変化に合わせて、部品搭載ヘッド種のみならずロボット数を選択することができます。（最大４ロボット）。
（３） NPI*生産を効率的にサポート
多品種少量生産における課題の１つである新機種生産開始時の準備時間削減のための取り組みとして、機上 ASG(Auto Shape Generator)機能を標準搭載しています。
画像処理エラーが発生した際に、実際の取り込み画像を基に、自動で画像処理データを再作成するため、生産機種切り替え時の段取り替え作業を低減します。
*NPI: New Product Introduction（４） デュアルレーン独立生産
ダブルコンベアを使用して、異種基板のデュアルレーン独立生産に対応します。こ
れにより、片側レーン生産中に片側レーンの段取り替えが可能となり、１ラインの装置でありながら、２ライン相当の運用が実現できます。

（５） 小型基板から大型基板まで対応
最小 48mm x 48mm サイズの小型基板から、最大 759mm x 686mm サイズの大型基板まで対応できます。携帯、デジカメ等の小型基板から、ネットワーク基板、タブレット PC などの中型基板、LED 長尺基板や LCD-TV 基板なども効率よく生産できます。
（６） フィーダ一括交換台車（MFU）
テープフィーダ搭載ユニットは一括交換台車を採用しています。オフライン電源供給ユニット（オプション）と組み合わせることで、機外にてフィーダにセットされたテープの一括自動巻き戻しが行えるなど、外段取り替え作業の自動化・省人化に寄与します。
（７） 前後デバイスにトレイユニット搭載可能
トレイ部品を供給するトレイユニットを、装置の前側・後側を問わず搭載することができます。FUJI 独自のマガジン構造を採用しており、トレイ部品の無停止供給が可能です。これにより、生産中のトレイ部品切れによる装置停止時間を低減することができます。
（８） 部品高さ 38.1mm 対応
異形部品対応 OF ヘッドを使用することで、最大部品高さ 38.1mm に対応。車載基板やマザーボード等に広く使用される大型リレー、LAN コネクタなども部品供給ユニットのみ交換すれば、本機を改造することなく、最大 38.1mm の背高部品に対応できます。
（９） スループットの向上
V12 ヘッド仕様時に V-Advance（デバイス前進機構）を選択すると、吸着位置から装着位置までの距離が短縮され、さらにスループットを向上することができます。
「AIMEX II」は、ヘッド及び段取り替え部品（デバイス関係、供給ユニット、カメラ関係、その他オプションユニット）を NXT シリーズと共通にしました。NXT 同様に生産形態に合わせた装置構成を構築することが可能であり、NXT のフレキシブル性を継承しました。
また「AIMEX IIS」との連結により部品搭載数が増加し、さらにロボット数の選択の幅が広がるため変種変量生産に対応したラインの構築が可能となります。
「AIMEX II」は、初年度 100 台、次年度 150 台の出荷を目指し、国内定価は 3,500 万円
より 2013 年 5 月から受注開始します。
2023 年 12 月 26 日

各位
東京都港区港南二丁目 15 番３号
株式会社ＩＣ代表取締役社長執行役員 齋藤 良二（コード番号 4769：東証スタンダード市場）
問合せ先
取締役上席執行役員管理本部長 大代 一寿
TEL：03-4335-8188 FAX：03-4335-8196

公益財団法人財務会計基準機構への加入状況及び加入に関する考え方等に関するお知らせ

当社は、2023年９月30日時点において、公益財団法人財務会計基準機構へ加入していないた
め、株式会社東京証券取引所の定める上場規程第409条の２に基づき、公益財団法人財務会計基準機構への加入状況および加入に関する考え方等について、下記のとおりお知らせいたします。

記
１．公益財団法人財務会計基準機構への加入状況
当社は、当社の直前事業年度末日である 2023 年９月 30 日現在において、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しておりません。また、過去の加入の実績もありません。
２．会計基準等の内容の適切な把握、会計基準等の変更等への的確な対応体制の整備状況
当社は、会計基準等の内容について適切に把握し、また会計基準等の変更等に対し的確に対応していくことは、上場会社として重要な課題であると認識しております。
当社といたしましては、会計監査人と緊密な連携や、各種セミナーへの参加、会計税務関連出版物の購読等を通じて、当該課題に取り組んでおります。
３．公益財団法人財務会計基準機構への加入に関する考え方
当社は、現在の対応体制に問題はないとの判断から公益財団法人財務会計基準機構への加入を見送っております。

以上
未払い分をなかなか支払ってもらえない未払いの賃金を「支払って欲しい」と経営者に頼んでも、なかなか支払ってもらえません。
それは労働者のことを“自分たちが使用している者”と思っているからです。
また、倒産や破産の場合は法律が経営者を守ってくれると思っているからです。

しかし、労働者には労働者を守る法律があります。
それが、労働条件の最低基準を定めている労働基準法です。

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2019 年とよなか「まちゼミ」原稿提出方法
レイアウトを参考に、全ての項目テキスト及び画像を、facebook メッセンジャーまたはメールで担当者に送る

１．送信するもの

まちゼミスケジュール

A オーナー写真（または講座アイテム写真）
B 項目テキスト(以下の 12 項目全て)◇開催期間(下記期間中に各店で随時開催)

a.講座キャッチコピー（40 字以内）

①夏ゼミ 7 月１日(月)～31 日(水)b.講座名（12 字以内）

②秋ゼミ 10 月 15 日(火)～11 月 15 日(金)c.オーナーセリフ（20 字以内）
d.講座日程◇参加表明締切①夏) 4 月 27 日(秋は 8 月 10 日)

②
③e.定員

◇原稿提出締切（必着）名

f.参加費 夏は無料のみ

夏)

5 月 13 日(月)秋）

8 月 13 日(火)g.会場住所〒豊中市
h.申込受付電話番号◇ちらし配布開始＆申込開始

i.申込受付時間及び定休日

夏秋とも開催開始日 3 週間前頃予定j..HP アドレスk.HP の検索ワード◇参加費支払振込先

l.店名（必要な場合はフリガナも）

三菱 UFJ 銀行 豊中支店
普通 3309050 キタノナホコ

２．送信先担当者※振込手数料はご負担ください。

メッセンジャー

江口 佐麻里メール

nose-h@watch.ocn.ne.jp※勉強会時のみ現金支払い受付可
問い合わせは、contact@meetup-toyonaka.com
2023 年 12 月 11 日
株主各位
東京都港区港南二丁目 15 番３号
株式会社ＩＣ代表取締役社長執行役員

齋藤 良二（コード番号 4769：東証スタンダード市場）
問合せ先
取締役上席執行役員管理本部長 大代 一寿
TEL：03-4335-8188 FAX：03-4335-8196
第 46 回定時株主総会招集ご通知の一部訂正について
当社「第 46 回定時株主総会招集ご通知」の記載事項の一部に訂正すべき事項がございまし
たので、ここにお詫び申し上げますとともに、当社ウェブサイトへの掲載をもって下記のとおり訂正のご連絡をさせていただきます。
記【訂正箇所】（下線を付しております。）「第 46 回定時株主総会招集ご通知」44 ページ（監査等委員である取締役３名専任の件）
候補者番号３．髙瀨 実 「略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況」【訂正前】1986 年４月 ＫＹＢ（カバヤ工業）株式会社 入社【訂正後】
1986 年４月 ＫＹＢ（カヤバ工業）株式会社 入社
以上
令和２年度白衣贈呈式
令和２年１０月１日（木）に文教スカイホールで，白衣贈呈式を執り行いました。
これは，平成２６年度より長薬同窓会のご厚意により始まったもので，薬学部１年次生全員に同窓会ロゴ入りの白衣を贈呈しているものです。
贈呈式の始めに，尾野村薬学部長から挨拶がなされ，新型コロナウイルス感染症対策への協力に感謝を述べるとともに，贈呈される白衣の左袖にあしらわれている月桂樹と柏の葉についてお話がありました。
長薬同窓会の山口会長からは，今回贈呈する白衣を身にまとい，今後授業や実習で多くのことを身につけていってほしいとの激励がありました。

１年生代表の馬渕恵理子さん，北堀夏萌さんからはお礼の言葉が述べられ，贈呈された白衣をまとい記念撮影を行いました。

今回白衣を贈呈された学生達は，今年１０月に薬局を訪問するほか，今後も様々な実習に参加します。
北見赤十字病院
オンライン開催

初期臨床研修プログラム
ＷＥＢ説明会

令和３年日時内容環境１２月７日（火）・２１日（火）１７:００～１７:３０
1. 病院概要、初期研修プログラム説明（10 分程度）
2. プログラム責任者（指導医）、研修医との質疑応答（20 分程度）
オンラインミーティングアプリ「Live On」を利用します。カメラ・マイクの付いたパソコン等、インターネットの繋がる端末をご準備ください。スマートフォン及びタブレット端末を使用する
場合、予めアプリのダウンロードをお願いします。※Wi-Fi 環境での参加をお勧めします。

お申し込み・お問合せ【申込方法】下記の項目をご記入の上、開催 5 日前までに E-mail でお申し込みください。
①氏名（ふりがな）
・性別 ②大学名・学年 ③電話番号④メールアドレス ⑤参加希望日 ⑥質問したい内容【お問合せ】

北見赤十字病院 教育研修推進室
T E L：0157-24-3115（代）MAIL：krc_kyouiku@kitami.jrc.or.jp
担 当：萩平・伊藤
全Ｌ協保安・業務Ｇ４第１１９号
令和４年１０月２７日

正会

員各位

（一社）全国ＬＰガス協会

ガス小型湯沸器のガス接続工事に関する周知について(お知らせ)

標記につきまして、別添のとおり（一社）日本ガス石油機器工業会から周知依頼がありましたのでお知らせいたします。
概要はガス小型湯沸器について資格を持たない方が不適切なガス接続工事を行ったことによるガス漏れ、引火や火災に至る事故が発生しているため、有資格者による設置を消費者へ促す啓発掲示物を同工業会と経産省が作成し、大手家電流通協会及び(一社)日本ＤＩＹ・ホームセンター協会に対し店頭での啓発依頼を行ったというものです。
つきましては、都道府県協会におかれましては、会員に対し、また、直接会員におかれましては、関係者に対し、ご周知および資格を持たない方の不適切なガス接続工事を発見した場合は有資格者による設置を促すようお願いいたします。

以 上（発信手段：Ｅメール）（担当：保安・業務グループ 橋本、北邨、野本）別添20229)(POPE- mai lryo_kawahi gashi @j gka. or. j p

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サテライト・ショールームにおける、新型コロナウィルス感染防⽌対策について弊社は皆さまへ安心・安全にお越しいただけるように、以下の感染防止対策を実施しております。

【感染予防策】
１．商談テーブルへアクリルパーテーションを設置。

２．アルコール消毒、マスク、手袋を常備。製品サンプルへ安心して触れていただけます。
※スタッフもマスク・手袋を着用いたします。

３．換気のために入口のドアを開放いたします。
４．三密回避のために、ご予約のスケジュールを調整させていただくことがございます。

【ご来場いただく際のお願い】
１．発熱症状や体調不良の方のご来場はご遠慮ください。
２．ご入場の際は手指のアルコール消毒、マスク着用、手袋着用にご協力をお願いします。
３．必ず事前のご予約をお願いいたします。
またその際に他のご予約者と接触の無いよう、時間を調整させていただく場合がございます。
開 発の理 論と現 場をつなぐ

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I n t e r n a t i o n a l D ev e l o p m e n t C e n t e r o f J a p a n

国際開発センター
地方行政能力向上プロジェクトのデザインに欠けているもの―フィリピンの事例から―フィリピンでは、マルコス権威主義体制崩壊後に成立したアキノの名家出身者が多い）に比べて圧倒的に低く、開発計画や予算は技政権により、民主化と地方分権化の推進を謳った1987年憲法および官の意見をほとんど取り入れることなく地方首長のトップダウンで1991年地方政府法が制定され、行政権限、財源、人事権が大幅に地策定・実施される。地方政府職員は、空席ポストが生じた場合に、方政府に移譲された。政策や全国プログラムはこれまでどおり中央各ポストの採用条件（学歴や資格、関連分野での勤務経験等）に応政府が策定するのだが、各地のニーズに基づき地方政府の計画立案じて各地方政府により雇用され、定期的な人事異動や確立された研により提供されることとなった行政サービスは、農林水産業、保健、修制度はない。さらに、ポストに空席が生じない限り、何年でも同インフラ整備、社会福祉、資源管理、環境保全、観光促進など多岐一ポストにとどまるケースが多い。部局長職は地方首長による任命にわたる。しかし、分権から20年たった現在も、地方行政サービス（議会の承認を要する）であり、採用にも昇進にも地方首長の口添えの質と量は十分とは言えず、地方政府の行政能力の欠如が課題としが大きく影響する。て指摘され続けている。日本はこれまで様々な国・分野で地方行政

このような環境では、地方政府の専門職員のみを対象として、特能力向上のための技術協力プロジェクトを実施してきたが、この種定分野の技術移転プロジェクトや他地域への波及を目的としたモデの案件が中央・地方政治のあり方を敏ル構築型のプロジェクトを実施しても感に反映したものにならざるを得ない

効力は小さい。移転された技術や構築中で、技術移転そのものの成果が数値されたモデルは、各地方政府の開発計目標や実際の行政サービス改善に直結

画や予算策定の意思決定者（地方首長しないことにもどかしさを募らせていと議会）が活用しようと考えない限り、る。分権化のある程度進んだ、政治的現実には適用されないからである。職イニシアティブの強い国・分野で、技員の多くは研修機会が少ないだけに新術協力の効果とインパクトを高めるた

しい技術や知識の習得に熱心であり、めには、プロジェクト・デザインのど他ドナーに比べて丁寧で実技の多い日こを改善したらよいのか。IDCJは、こ本の技術協力プロジェクトは高く評価のような問題意識に基づき、2010年度されているのだから、技術移転の成果

自主研究事業の一環としてフィリピンを持続・普及させるには、政情の変化を事例とする行政能力に関する調査をを恐れずに案件形成の段階から意思決実施した。

定者をプロジェクト・デザインに組み

フィリピンでは、アメリカ統治の始まった20世紀初頭から中央・込んでいくべきであろう。具体的には、首長や議員にも研修に参加

地方選挙が導入され議会による自治が認められた一方、当時、アメしてもらう。プロジェクト活動を通じて自分の部下に何ができるよ

リカ本国で官僚制が未発達であったことから、植民地経営の中核とうになったか確認してもらう。加えて、プロジェクトの成果を外部なるべき官僚制が構築されなかった。こうした歴史的背景から、フに向けて発信する場に同席してもらう。シンプルな提案であるが、ィリピンの中央地方関係は、タイやインドネシアなど近隣諸国に比これらを明示的に活動に組み込んでいる日本の技術協力プロジェク

べて「行政ルート」よりも「政治ルート」が強く、中央省庁が通達トは驚くほど少ない。フィリピンの現行制度下では、意思決定者自や命令を津々浦々までいきわたらせて行政のミニマム・スタンダー

身のオーナーシップを高め、当該分野の開発優先順位を上げられなドを徹底させることができない。また、タイやインドネシアの内務い限り、移転された技術を実際には活かせない。この事実を冷静に省のような強力な監督機関もない。地方政府内においても技官など受け止めて案件形成に取り込んでいく覚悟が必要である。
（文責：IDCJ研究員 佐久間美穂）

専門職員の地位は住民の直接選挙で選ばれた首長・議会議員（地方〒140-0001 東京都品川区東品川4丁目12番6号 日立ソリューションズタワーB 22階

TEL.03-6718-5931 FAX.03-6718-1651

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おおぶち整骨院
TEL：018-838-0309

ニュースレター
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Vol.
2022年１１月号
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気を冬付
のけ交よ通う安！
全Bリーグ開幕
スポーツの日は10月10日に終わってしまいましたが、私のスポーツの秋はこれからです（笑）
私が推していることの１つ『秋田ノーザンハピネッツ』の２０２２－２０２３シーズンがついに始まりましたね！
コロナ禍になってから、なかなか行く機会がなかったのですが、今年はお友達+お友達の子供2人と参戦する予定です！
今年のスローガンの、「Got it!」（がりっと）は、「手に入れた」という意味です。秋田弁でも「がりっと」という言葉があり、「本気で」、「一生懸命に」という意味です。本気でやる！本気で目指す！乗り越える、本気で向き合う。ということを表現しているそうです。
目標である「優勝を手に入れて」、最終的には「Got it!」
(手に入れた！)と言えるようなシーズンにすべく、私もがりっと応援したいと思います！

なにコロナ禍前に、参戦した時にお友達の子供に無理やり帽子を被ってもらった写真です（笑）
公益財団法人鉄の歴史村地域振興事業団
平成 24 年度事業計画書
１.賛助会員の確保と普及活動
・ホームページ、賛助会紙での事業のＰＲ
・賛助会紙の発行（年２回）

２.鉄の歴史村文化事業
・鉄の歴史村フォーラム２０１２ 鉄の歴史村 たたら製鉄の実態を探る期

日 平成２４年１１月１０日（土） １３：３０～１７：００

場

所 雲南市吉田町 吉田健康福祉センター ２階

講師 広島大学大学院教授 佐竹 昭 氏
島根大学事務補佐員田部家古文書調査員 和田美幸 氏

・同時開催事業 近代だたら操業期

日

平成２４年１１月６日（火）～１０日（土）場所

和鋼生産研究開発施設

３．和鋼関連事業
１）鉄の歴史村ものづくり大学
１．小だたら体験事業（５月４日）
２．近代だたら操業
３．鍛冶体験事業①五寸釘を鍛えてつくる “ペーパーナイフづくり”“釘の風鈴づくり”体験②和鋼小刀づくり③和鋼包丁づくり④鉧の鍛錬体験４．鉄のおもしろ講座
５．出張します！ものづくり号（出張小だたら操業・鍛冶実演、刃物とぎ）
２）たたら鍛冶工房の運営、和鋼関連商品の開発および販売
３）地域との連携、協力事業①松江工業高等専門学校３年生との小だたら体験とその鉧を使った刃物づくり②㈱吉田ふるさと村 観光事業部主催のツアーへの協力③安芸太田町での隅屋鉄山絵巻初公開イベントへの協力
４.たたら文化発信事業①文化庁補助事業「菅谷たたら山内」に関連する映像の多言語コンテンツによる情報発信②雲南市過疎対策ソフト事業
１)たたら芽吹きまつり（４/１４～１５）
２)たたら火焔まつり（１１/１０～１１）
３)いっぷく茶屋「こがね」の運営(不定期)
４)鉄学のみち・紅葉さんぽ(１１/１１)

５)第２回フォトコンテスト
５.施設管理事業①菅谷たたら及び山内生活伝承館②鉄の歴史博物館
特別展①「山田ひさ子と仲間たち 植物画展」（４月１７日～５月２０日）
特別展②「錯視の世界‐だまし絵展」（７月２１日～８月２６日）③鉄の未来科学館
特別展「ひこうき」（４月２０日～５月２０日）
６．調査研究事業①鉄の歴史村窪田文庫の開館、運営②鉄の歴史博物館講座
エレクトリックピアノ©OTO×NOMA ©TEMPEST STUDIO

エレクトリックピアノとは？

電気回路を用いたピアノのこと。（通称「エレピ」とも。）
金属板や弦などの発音体から出る音をピックアップで集音＆電気信号に変換し、それをアンプで増幅させて発音する構造。
アコースティックピアノと比較して丸みをおびた柔らかい音色が特徴。

©OTO×NOMA ©TEMPEST STUDIO

エレクトリックピアノの種類：ローズ・ピアノ

１９４０年代にハロルド・ローズ氏によって発明されたエレクトリックピアノ。
発音部分は音叉のようなh字型の金属片で、それをハンマーで叩くことで発音＆共振させる。

©OTO×NOMA ©TEMPEST STUDIO

エレクトリックピアノの種類：ウーリッツァー・ピアノ

アメリカのウーリッツァー社によって開発されたエレクトリックピアノ。
リードと呼ばれる鉄板状の振動板をハンマーで叩くことで発音する。

©OTO×NOMA ©TEMPEST STUDIO

エレクトリックピアノの種類：ホーナー・ピアネット

ドイツのホーナー社によるエレクトリックピアノ。
発音部分は金属板にゴム状の吸盤が取り付けられたもので、鍵盤を押すとそれが勢いよく引き剥がされることで音が鳴る仕組み。

©OTO×NOMA ©TEMPEST STUDIO

エレクトリックピアノの種類：ヤマハCP-70・CP-80

ヤマハ社によって開発されたエレクトリックピアノ。
アコースティックピア
ノ同様弦をハンマーで叩き、その振動ををピックアップで集音＆アンプで増幅させることで発音します。

©OTO×NOMA ©TEMPEST STUDIO
分布型音響センシングシステム（DAS)DAS（Distributed acoustic sensing) は、光ファイバ自体をセンサーとして、対象設備に設置され、周囲の微小な振動によるファイバの伸縮を捉え、振動の大きさとしてリアルタイムでモニタする仕組みです。
本システムはC-OTDRの原理を用いています。
アプリケーションの適用範囲は広く、多くの分野や産業をカバーしています。
● 電力ケーブルの監視● パイプラインの監視● 公衆回線網の監視● 鉄道設備・道路設備などの公共インフラ設備の歪の監視● 地震の観測 等 様々です
この方式は、シングルモードファイバ自体がセンサの為、既設の光ファイバの空き回線をそのまま利用するが可能であり、かつ、電磁誘導の影響を受けず、防爆エリアでの使用にも適しています。

光ファイバケーブル
T1

T2

T3

T4 ……….

DAS装置

DAS装置から光ファイバケーブルへ光の信号を送信し、その反射信号から、場所とその場所の音響＝振動情報を得ます。

光信号

T9,995

測定系概略図

T9,996

T9,997 T

9,998

T9,999DAS装置仕様
測定距離12~70km

出力データ形式

使用波長1,550nm

入力電圧100~240V

サンプリング間隔

1.25~5m

消費電力

約300W

ゲージ長

3.75~40m

動作温度範囲0~40℃

サンプリング周波数

1~20KHz

装置重量約30Kg●本仕様は一例であり、用途・ご提案する機種によって異なる場合があります。
製品詳細は弊社までお問い合わせください。

HDF5

測定原理
本測定装置は、C-OTDR (Coherent Optical Time Domain Reflectometry) の原理を用います。
最初に送出した光の戻り光と、次に送出される光の戻り光の位相を比較する事により、その間に起きた反射点の振動の大きさを知る事が可能です。 又、最初の光を送出し、ファイバの最遠端からの光が戻ってきてから次の光を送出する為、ファイバの距離が長くなると検出できる振動の周波数が低くなります（ナイキストの定理に沿って）。

測定画面
測定結果は、全体の振動の様子を表示するウォーターフォール図をはじめ、指定場所の振動の時間推移図、周波数成分図（スペクトラム分析図）、温度変化等、ユーザの目的に合わせて表示する事が可能です。
又、ドラッグする事で、対象個所を直ちに拡大して詳細を分析する事が出来ます。
測定データはHDF5形式で保存し、容量を超えると古いものから順次上書きされます。 各サンプリング周波数毎に、その反射内容を数十kmに亘って、サンプリング間隔ごとに連続して計測・記録する為、膨大なデータ量となります。
その為、測定結果を順次、外部のNASへ送出する構成も準備対応しています。

お問い合わせは、下記のエヌケーシステムへ
エヌケーシステム株式会社
本社/営業部:〒105-0003
東京都港区西新橋3-24-9 飯田ビル５階
TEL：03-5408-5371
FAX：03-5408-0520

Eメール: info@nksystems.jp
ホームページ: http://www.nksystems.jp/＜ 20201101.0.9-DAS＞
連載

元気なプレス／板金加工

ユーアイ精機㈱最適な製品を最適な方法で試作から少量生産まで
当社の加工技術の強み
当社の自慢は、モノづくりに対する考え方である。その考えは、当社に在籍している田中工場長に代表され、「平成 27 年あいちの名工」にも認定されている。今は「最新の設備」が次々に開発・発売され、昔に比べれば「つくり方」もすいぶん変わってきた。しかし、どんなに設備の精度が上がっても「人間の感覚」は大切であり、機械も製品も同じものは 2 つと存在しない。
その「生きた感触と感覚」を「モノをつくる行為を通じて周りのヒトに伝える」のが、職人の本質なのではないかと考えている。そんな実直な仕事ぶりを「手づくり」という言葉で伝えてくれる工場長は、当社が誇る真の技術者であり、当社の自慢の技術である。

モノづくり人材育成の取り組みの中で特色について作業の標準化や見える化などは、月に 2 回の講習を行っている。キャリアコンサルティングなども大切なことと考えているので月に 1 度研修を受けている。しかし、会社の将来にとって最も重要な技術伝承への取組みは、順調とは言えない。外部機関を利用した研修などは積極的に利用しているが本当に技術を伝えることができているかは、課題が多いと考えている。
現在は、作業分析のための情報収集を進めており、これを今年中に見える化して人づくりを進めたいと考えている。

今後、強化を図りたい分野について
軽量化素材「ハイテン材」に関しては、他社に比べ非常に長い経験がある。今後は、ハイテン材の加工はもちろんだが、この経験・技術を違う素材に生かしたい。代表的な取組みとしては、5 年前から取り組んでいる「マグネシウム合金」プレス加工がある。実用化にはまだまだ時間が必要だが、数年前から海外との連携も進んできたため、現在は製品化への手ごたえがある。今後は大きな期待ができる。
また、昨年からは、「マグネシウム合金」の取り組む中で、異種金属の接合に関しての依頼があった。
現在は、産学間の取組みで研究を進めている。展示会の出展した際に、この分野が自動車業界からの注目が多くあった。そのため、今年はこの取組みを進めて、当社の技術開発を軽量化素材のプレスだけではなく、接合に関しても進める計画を立てている。

■会社概要
会 社 名：ユーアイ精機㈱
代 表 者：代表取締役

水野一路

所 在 地：〒488−0838 愛知県尾張旭市庄中町 2−13−12
Ｔ Ｅ Ｌ：0561−53−7159
資 本 金：1，000 万
売 上 高：2 億 8，000 万
従業員数：16 人
事業内容：自動車関係プレス試作品製作・量産用プレス金型設計・製作
Ｕ Ｒ Ｌ：http : //www．
yuai−seiki．co．
jp/

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代表取締役

水野一路

プ レ ス 技 術

メーカーの 逸品 成形事例集 9事例紹介

自動車向け「マグネシウム合金」
ファン
部品の特徴
材質：マグネシウム合金
月産数：試作品
マグネシウム合金は軽量化が最大の特徴と考えられているが、この製品では、マグネシウム合金の違う特徴を生かしたいと考え開発された。従来の樹脂製ファンよりも、強度アップと冷却効果アップを目指している。

写真 1 成形品

写真 2 成形に使用した金型開発の動機
当社は、マグネシウム合金の軽さに注目をして開発を行ってきた。しかし、マグネシウム合金採用へのハードルは高く、相手企業からは加工の際の爆発危険性や、コストなどマグネシウム合金の問題点ばかり指摘されてきた。
しかし、マグネシウム合金プレス加工に関して、技術提携をしている韓国企業セチャン社から、マグネシウム合金の熱伝導性・放熱性に注目した取組みを聞くことができた。
そこで、当社の持つ加工技術とセチャン社が持つ技術を融合し、数年間かけてマグネシウム合金の熱伝導性・放熱性の良さを生かした、マグネシウム合金ファンの試作品製作に成功した。

実現のポイント
プレス成型性が悪いマグネシウム合金で、当初考えた形状ができなかった点と、深く絞ることができなければ、冷却効果が思ったようにでなかった点である。
マグネシウム合金ファンとしての、最適な形状をつくるのには時間を要した。また、300℃ 近い高温でのプレス加工は、安定性に欠けるため、現状より低温でのプレス成形ができないと実用化は難しいことが判明した。

加工条件
プレスは、300℃ の温間で行っている。この温度を下げなければ、安定したプレス成型ができないことがわかった。試作実験では、150℃ 以下でのプレス加工と、高周波誘導加熱システムを用いて材料を加熱する実験を行い、別の形状ではプレス加工に成功している。今後は、マグネシウム合金ファンでも、その温度でプレス加工をする計画だ。

効果
マグネシウム合金ファンの冷却効果は、現状では満足する結果が出ていないが、マグネシウム合金の軽さ以外に「冷却効果」追加されれば、利用範囲が広がると考えている。さらに、150℃ 以下でのマグネシウム合金プレスが可能になることで、マグネシウム合金プレスのコストの低減が可能になり、通常のプレスで使用する加工油も使用可能になる。今後研究が進むことで、マグネシウム合金プレスのコストの削減や安定した製品づくりが可能になり、マグネシウム合金の採用部品が増えることを期待する。

第 55 巻 第 4 号（2017 年 4 月号）

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第 44 回中学校・第 42 回高等学校

越谷市冬季剣道大会要項について

１ 趣 旨
剣道を通し、中学校・高等学校各剣道部相互の親睦を図り、心身とともに健康な生徒を育成する。
２ 主 催 越谷市剣道連盟
３ 日 時 令和 6 年 2 月 18 日（日）午前 9 時集合・受付

9 時 40 分開会式 試合・合同稽古（予定）

４ 会 場 越谷市立総合体育館武道場
５ 種目及びチーム編成 各中学校・高等学校の部員数に応じて決定する。
６ 表 彰 優勝・２位・３位に賞状等
７ 申込先

学校関係は越谷市中学校体育連盟剣道専門委員長まで
加盟団体関係は越谷剣道連盟事務局まで

８ 競技方法
新型コロナウィルス感染症収束までの暫定的審判法対応の全日本剣道連盟の試合・審判規則並びに本大会の申し合わせ事項に基づき実施する。
中学校は試合時間３分とし、３本勝負とする。３分以内に勝敗の決しない場合は引き分けとする。
高校生は、試合時間４分とし、３本勝負する。以下同上。
勝者同数の場合は勝本数による。さらに同数の場合は代表戦とし、時間を区切らず勝敗の決するまで行う。ただし、参加人数によって、時間の変更があります。
９ 大会中のケガ等試合による直接の事故については、応急処置を主催者が行い、大会当日主催側として傷害保険（参加申込者のみ）に加入する。ただし、大会以外のこととして当日の交通事故・自転車の盗難等の事故については、各自各団体で十分留意すること。越谷市剣道連盟としては一切責任を持ちません。
10その他
近隣市町の中学・高校からの参加希望があった場合、招待枠で参加ができる。
出場機会を多くするために学校間での混合チームでの参加ができる。
越谷剣道連盟加盟団体に所属している中学生・高校生の参加ができる。
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165戸■都市計画／市街化区域■土地権利／所有権■駐車場／空き無■用途地域／商業地域

8000円/月 ■駐輪場／空き有

LIFE INFO.

300円/年■バイク置き場

1000円/月 ■トランクルーム使用料／650円/月 ■管理形態／

全部委託■管理方式／日勤■管理会社／(株)長谷工コミュニティ■設備／東京電力、公営水道、公共下水、都市ガス■備考／図面と現況が相違する場合は現況を優先いたします。

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ルミネ横浜 ･････････････････････ 約630M 岡野公園････････････････････････ 約760M

SCHOOL INFO.

平沼小学校
約650Ｍ

岡野中学校

約1,000Ｍ

平沼一丁目とちのき通り西
みなとみらい本町小学校
S/PARK Cafe

CARNAVI カーナビは｢横浜市西区平沼1丁目40-11｣とセット

物件確認、
内見依頼はLINEから
土砂災害防止のための地質調査
留意すべき⼟砂災害
斜面災害：侵食・崩落、表層崩壊、大規模崩壊、岩盤崩壊など

落石：抜け落ち型落石、剥離型落石など
地すべり：岩盤すべり、風化岩すべり、崩積土すべり、粘質土すべり
土石流：渓床堆積物の流動化、山腹崩壊土砂の流動化、天然ダムの決壊、地すべり土塊の流動化『改訂3版

地質調査要領効率的な地質調査を実施するために』を参考に作成

⼟砂災害防⽌のための地質調査︓計画のポイント
検討すべき項目と調査
地形地質特性の把握⇒地形判読、地表地質踏査、ボーリング、物理探査など
地盤の工学的特性の把握⇒：孔内載荷試験等の原位置試験、室内物理試験、室内力学試験など
崩壊機構の検討⇒素因と誘因の抽出、崩壊形態と規模の推定など
安定度の評価⇒：安定解析、崩壊影響度評価、崩壊発生頻度の推定、対策必要範囲の抽出
対策工の選定⇒リスク回避を含めた対策工の検討『改訂3版

地質調査要領効率的な地質調査を実施するために』を参考に作成

⼟砂災害防⽌のための地質調査︓計画のポイント
段階的調査と調査⼿法の合理的な組合せ
概略調査、予備調査⇒地形判読、地表地質踏査、資料調査を実施。地すべり等の大規模な崩壊が懸念された場合には、必要に応じて秀才調査を先行して実施
詳細調査（一次）⇒地表地質踏査（詳細）を基本として、調査対象に応じて代表的な地点において、物理探査、ボーリング、地下水調査、計測調査などを実施し、崩壊機構等を検討

詳細調査（二次）⇒一次調査を補間し、さらに対策工の詳細設計のための調査として、ボーリング等を実施し、安定度評価ならびに対策工選定を実施する
施⼯中〜施⼯後の調査⇒のり面観察、計器観測、点検などによって変状に有無や程度を把握し、変状が発生した場合等には詳細調査等を実施して対策を検討『改訂3版

地質調査要領効率的な地質調査を実施するために』を参考に作成

⼟砂災害防⽌のための地質調査︓計画のポイント
関連基準・法令など
国土交通省河川砂防技術基準 調査編

日本道路協会：道路土工ー切土工・斜面安定工指針
砂防法
地すべり等防止法
急傾斜地の崩壊による災害の防止に関する法律
土砂災害警戒区域等における土砂災害防止対策の推進に関する法律『改訂3版

地質調査要領効率的な地質調査を実施するために』を参考に作成

⼟砂災害防⽌のための地質調査︓計画のポイント
積算時の留意事項
調査作業の積算では、現地状況に即した仮設費用の計上（モノレール運搬、給水費など）や自然公園内作業のための諸手続きに係る費用の計上に留意
地表地質踏査やサウンディング等の現地調査は、作業能率が地形条件や植生条件によって大きく左右されるため、現地条件に即した積算に留意
崩壊性土砂のボーリングでは、孔壁の崩壊を抑止するためにケーシングによる保孔が必要になる場合があり、現地状況（地盤特性）に応じてケーシング挿入作業にかかる費用を計上

急崖や活動中の地すべりブロック内での調査作業については、作業中に安全確保のための落石防護柵や変状監視のための計測等が必要であり、現地状況に応じてこれらの費用を計上

解析等調査ならびに物理探査・物理検層・現地計測などの解析費用は、コンサルティング業務費として積算『改訂3版

地質調査要領効率的な地質調査を実施するために』を参考に作成
別表１
福井次世代型生殖医療支援情報連携ネットワーク
局面
状況
システム利用端末管理
配布タブレット端末

情報管理

リスク管理台帳
盗難
紛失
ウイルス感染

2023年4月1日作成 福井大学医学部附属病院
リスク対策
リスク発生時対応
不在時の施錠。
警察に届け出る。
持ち出し時のチェック。
警察に届け出る。
OS、ウイルス対策ソフトを常時最新に ネットワークから切り離してセキュリ

既存の各医療機関が保有する端末盗難
紛失
ウイルス感染保つよう管理する。
不在時の施錠。
持ち出し時のチェック。
OS、ウイルス対策ソフトを常時最新にティソフトでのウイルス駆除を行う。
警察に届け出る。
警察に届け出る。
ネットワークから切り離してセキュリ

ID,PWの控えを所持盗難保つよう管理する。
保管を適切に行う。

ティソフトでのウイルス駆除を行う。
情報漏えい防止のための処置を行うよ

紛失

保管を適切に行う。

うシステム管理者に届け出る。
情報漏えい防止のための処置を行うよ

規程の周知、教育の徹底。

うシステム管理者に届け出る。
規程の周知、教育の徹底。

システムにログインした状態で離席

紛失
盗難
紛失
情報漏えい

規程の周知、教育の徹底。
保管、破棄は適切に行う。
保管、破棄は適切に行う。
システムを利用し終えたらログアウ規程の周知、教育の徹底。
規程の周知、教育の徹底。
規程の周知、教育の徹底。
規程の周知、教育の徹底。

患者登録同意を取得してト、VPNの切断操作を行う。
規程の周知の徹底。

患者情報削除などの対応を行うようシ

招待送信

いない登録
意図しない情報

招待送信者は送信先を確認して登録をステム管理者に届け出る。
招待作成者に招待の削除を依頼する。

招待承諾

共有
意図しない情報する。
招待を受けた利用者は患者情報を確認

情報漏えい防止のための処置を行うよ

共有して共有を開始する。

うシステム管理者に届け出る。

リスク

システムから取得した情報をUSBメモ 盗難
リに保存
システムから取得した情報を印刷システム利用関連
82. あかさかルンビニー園
作成⽇︓令和 5 年 6⽉ 13⽇

法人・事業所名

社会福祉法人浄元福祉会
あかさかルンビニー園

事業所設⽴

平成11年 4⽉

所在地

佐賀県⻄松浦郡有⽥町⾚坂丙2351-192

従業員数33名

ホームページＵＲＬ

http://lumbini.or.jp/

勤務時間8時間【事業内容】
園児定員数︓180人
・乳幼児（0歳〜5歳）教育及び保育・延⻑保育事業
・一時預かり保育事業
・子育て支援事業（未就園児対象 ワイワイキッズ）
地域に根ざした、子育て支援を目的とした乳幼児教育施設を運営しています︕【事業所の特徴・魅⼒】

日本で初めて幼保を一体的に取り組んだ「認定こども園」の発祥園です。
私達は「すべてのこどもに最善の利益を」の考えのもと、これまで幼稚園が担ってきた幼児教育と保育所が担ってきた養護をあわせもつ新たな乳幼児施設としての「こども園」に、平成 11 年より、この”あかさかルンビニー園で取り組んできました。
「保育所に教育の恩恵を」、「幼稚園に福祉の恩恵を」という考え方で【休日休暇・福利厚⽣】
よりよいこどもの育ちと子育ての環境をつくることを目指しております。
変形労働時間制（１年単位） 日、祝日、年末年始 休み
また、陶都有⽥の文化を次の時代へ繋ぐこどもたちの感性を培うため、健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、健康診断 等々
さまざまな体験を通し、豊かで創造性あふれる心を育む環境を整えることに
産休育休、介護休業の取得実績有。
努⼒しています。こどもの感性はおとなよりも【こんな方を採⽤したい︕】
鋭く、豊かなものであることを私たちは知っています。さらに、すべてのこどもは、いつも笑顔で優しく子どもさんに接してくださる方︕子どもの事が大好きな方︕
自ら学び獲得することも知っています。
何事にも前向きに挑戦してくださる方︕一緒に働いてください︕︕
この「あかさかルンビニー園」で宗教的情操の育みと、一人ひとりのこどもの表現する【先輩より一⾔︕︕】
独創性が、こどもの宇宙の資質を大きく幼保が一体となった認定こども園で、職員が活き活き明るく、広げてくれることを私たちは確信しています。
楽しくやりがいのある職場です。職員同⼠の関係も良く、すべてのこどもの可能性に敬意をもって。
子育て中でも働きやすいです。
新しい皆さんと一緒に、頑張りましょう。
子どもの主体性を大切にし、わくわくする保育を実践しており、私たちも子どもたちの発想に毎日驚かされています。
笑顔が溢れる園です︕是⾮、⾒学もお待ちしています。

83. 同朋天神保育園
作成⽇︓令和５年６⽉９⽇

法人・事業所名

同朋天神保育園

事業所設⽴

平成１２年４⽉

所在地

有田町南原丁１１４０

従業員数

２５名

ホームページ URL

https://www.dohotenjin-ns.jp/

勤務時間８．０時間【事業内容】
保育業務全般放課後児童クラブ（別施設）

一時預かり

児童発達支援・放課後等デイサービス

子育てサロン（別施設）【休⽇休暇・福利厚⽣】
残業なし・休⽇出勤なし・賞与年３回
健康保険・厚生年⾦・雇⽤保険・退職共済【事業所の特徴・魅⼒】

チーム食事会への補助、県外研修を重視しています「にこやかな笑顔で だまって⾒守る」。こういった理念の園はあまり⾒たけないと思い【こんな⽅を採⽤したい︕】
子どもが好き、保育が楽しい、いろんなことに挑戦したい人
あとは皆で育っていきましょう。
【先輩より⼀⾔︕︕】
職員同⼠仲良く、楽しい保育園です。実際、なかなか退職者も出ません。

ます。子どもも大人もみんなお互い様、おかげ様。でも、お互いがいつもにこやかな笑
顔で黙って⾒守れるように、⾒守ってもらえるように、精いっぱい愛情を注ぐことが大切、とっても深い深い理念です。地域に⾒守られ、保護者に⾒守ってもらいながら、毎⽇のんびりと楽しく過ごしています。
先生達にあたっては、仕事だけでなく、プライベートも充実し、いくつになっても夢をもち続けることのできるよう、いっぱい応援したいと思っています。
「こんな園もあるんだ」という軽い気持ちで⾒に来ていただいて、雰囲気を感じ取ってい今回のコロナ対策でも、保護者や子ども達、また職員のことも一生懸命考えて ただき、今後の参考にしていただければと思います。
くれる保育園。ぜひ一度遊びに来てくださいね。