Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
謹賀新年

イ ク ロ ス 新 聞

時間駆けつけサービス

新年のご挨拶

明けましておめでとうございます︒皆様には︑健やかに新春を迎えられたことと︑お慶び申し上げます︒また︑旧年中はひとかたならぬご厚情を頂き︑誠に有難うございます︒コ

して︑先ずは全従業員が健康に過ごせることを念頭に︑その風呂詰まり＜カンツール＞￥27,500（税込）

断水点検￥33,000（税込）

エアコン不具合点検￥27,500（税込）

電灯不具合点検￥22,000（税込）

ガス給湯器不具合点検￥27,500（税込）

従業員一同

謹んで新春のお慶びを申し上げます。平素は格別のご厚情を賜り心より深謝申し上げます。
本年もより一層のご愛顧のほど賜りますようどうぞ宜しくお願い申し上げます。
令和 � 年 � 月
株式会社イクロス

建物トラブルは時間を問わず発生します
弊社におけるトラブルコール受付時
間 の 統 計 で 介 護 施 設 や 病 院 な ど は︑ロナ禍において︑弊社も些かなりともお役に立てますよう本

マンションなどの住居系のトラブル対中においてイクロスフィロソフィー︵使命︑企業理念︑経営理年も尽力致します︒弊社としましては︑本年の抱負と致しま

応の電話は土曜日曜など︑家に滞在し時 間 コ ー ル が か か っ て き ま す︒ま た︑

前 号 で ご 紹 介 し ま し た︻ト ラ ブ ル ケ念︶をより高次化し︑イクロスグループ全体のベクトルを整例します︒従って時間に関係なく︑住トイレ詰まり＜エアガン＞￥27,500（税込）

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をお祈り申し上げます︒

立ての程宜しくお願い申し上げます︒皆様のご健勝とご発展う全力を傾注致す所存でございます︒本年も変わらぬお引きナー会社様には︑昨年にも増して喜んでお付き合い頂けるよ

え て い く こ と を 目 標 と し て い ま す︒結 果︑お 客 様 や パ ー トている時間により︑そのコール数は比のご自宅の修理まで幅広く対応させて

宅 設 備 機 器 な ど の 故 障 が 発 生 し ま す︒

頂 い て お り︑ 時 間
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ア︼は病院や介護施設をはじめ︑一般スポット対応可能です！

24

セ ン タ ー を 完 備 し て い ま す︒今 回 は︑ 当 シ ス テ ム は︑時 間 を 問 わ ず 対 応 出 来

365で︑是非お気軽にお問合せ下さい︒に発信していきますので︑どうぞご期待下さい！

かりと充電させて頂いたので︑今年も︻イクロス新聞︼を 元気びりと過ごしました︒今はこんな時間が贅沢に思います︒しっ詣は近所の小さな神社で済ませ︑御節料理や雑煮を食べてのんと買いに走りましたが︑今やそんなパワーもどこへやら・・初でしょうか︒私も若かりし頃は初売りだ！福袋だ！とあちこちれましたでしょうか？今年は帰省した方も多かったのではないり︑ありがとうございました！さて年末年始は皆様どう過ごさ

こ ん に ち は！カ ス タ マ ー の 森 で す！昨 年 は 大 変 お 世 話 に な

趣味・休日の過ごし方
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1 月号
Vol.4

TEL 06-6310-3332

24242022 年
24 時間コール対応
子どものこころ専門医研修施設群説明書■ 研修施設群の名称

新潟県子どものこころ専門医研修施設群
氏名

杉本 篤言

所属

新潟大学大学院医歯学総合研究科 地域精神医療学寄附講座

氏名

杉本 篤言

所属

新潟大学大学院医歯学総合研究科 地域精神医療学寄附講座■ 研修統括責任者〒951-8510 新潟県新潟市中央区旭町通一番町757
住所
■ 担当者

■ 募集定員■ 募集・採用方法

新潟大学大学院医歯学総合研究科 精神医学分野内TEL025-227-2213

FAX

025-227-0777

E-mailsugimoto.pedpsy@gmail.com

15 名
書類の送付先sugimoto.pedpsy@gmail.com

応募方法

電子メール

締め切り

随時・応相談

問い合わせ先

電子メール

採用判定方法

書類選考・面接■ 研修施設群の特徴
本研修施設群では大学病院、私立基幹病院および県立病院で診療を行っているが、新潟県立精神医療センターには許可病床40床の児童精神科閉鎖病棟があり、心理士や児童指導員の人員も手厚く、個人セ
ラピー、親子セラピー、ペアレントトレーニング、SST、インターネット・ゲーム障害のグループ心理療法なども行っている。複数のトラウマ治療技法を習得している指導医や心理士がおり、上記の心理療法と組み合わせることにより最重度のケースにも対応できる体制である。県立病院では併設支援学校・分校での教育面の支援(学習進度の把握、入院中の学習の担保、特性に応じた学習支援など)についても研修が可能である。第2の特徴として、研究も盛んに行っているという点が挙げられる。現在進行中の研究だけでも、ASD遺伝子研究、ASDプロテオミクス研究、マカクザルを用いたASD脳システム病態研究、脳磁図（MEG）を用いたASD視線認知研究、同じくMEGを用いたインターネット・ゲーム障害グループ心理療法研究、近赤外線スペクトロスコピー（NIRS）を用いたADHD薬理脳画像研究、マルチデバイス感性計測システムを用いたヒトの快・不快感情定量研究など多岐にわたる。バラエティに富む先端研究と最重度までカバーした臨床を両立している施設群であるという点が本研修施設群の特徴である。

■ 連携施設新潟県立精神医療センター＜A＞
日本赤十字社 長岡赤十字病院＜A＞
新潟県立吉田病院＜A＞
索道安全報告書

２０２３

野麦峠第 1 ペアリフト
野麦峠第 5 ペアリフト
野麦峠第 7 スカイライナーリフト
野麦峠第 8 高速ペアリフト

利用者の皆様へ
株式会社岳都リゾート開発（野麦峠スキー場、以下当社）の索道事業につきましては、日頃のご利用とご理解、誠にありがとうございます。
当社では安全の確保を第一に掲げ、法令の遵守とともに安全輸送に努めております。
本報告書は鉄道事業法に基づき、輸送における安全確保のための取り組みや安全の実態について、自ら振り返るとともに広くご理解いただくために公表するものです。皆様からの声を輸送の安全に役立てたく、積極的なご意見を頂戴できれば幸いです。

基本方針と安全目標
基本方針
当社では安全基本方針を次のように掲げ、社長以下社員に周知徹底しております。
・一致団結して輸送の安全の確保に努める。
・輸送の安全に関する法令及び関連する規程をよく理解するとともにこれを遵守し、厳正、忠実に職務を遂行する。
・常に輸送の安全に関する状況を理解するよう努める。
・職務の実施にあたり、推測に頼らず確認の励行に努め、疑義のある時は最も安全と思われる取り扱いに努める。
・事故、災害が発生した時は人命救助を最優先に行動し、速やかに安全で適切な処置を行う。
・情報は漏れの無いよう、迅速正確に伝える。
・常に問題意識を持ち、必要な変革に取り組む。

安全目標
昨年度、乗客における索道人身傷害事故はありませんでした。引き続き、目標達成に向けて取り組んでまいります。
・ヒューマンエラーによる人身傷害事故を発生させない。
・設備不具合による事故を未然に防ぐ。

-1-

事故等の発生状況とその再発防止処置
・索道運転事故（索道人身事故）報告はありません。
・災害（地震や暴風雨、豪雪など）報告はありません。尚、雨天により営業運転見合わせ、並びに強風により一時運転を停止することがありました。
・インシデント（事故の兆候）報告はありません。
・行政指導
報告はありません。

輸送の安全確保のための取り組み
人材教育
・輸送の安全確保のため、各研修会に参加するとともに、従業員の打ち合わせ会議にて安全教育を実施しました。

緊急時対応訓練・営業開始前及び中途採用者に対しては新人教育として、救助訓練を実施しました。

安全のための投資と出資・安全の維持、向上のため、索道施設整備計画に基づき施設の整備を実施しております。
１２ヶ月点検に基づく整備点検
野麦峠第 1 ペアリフト

支えい索切り詰め、搬器一部更新

野麦峠第５ペアリフト

緊張索更新

野麦峠第７スカイライナー

山麓駅舎内偏向輪更新

野麦峠第８高速ペアリフト

原動機 OH、減速機 OH、ランプレール補硬板張替

安全管理体制代表取締役社長をトップとする安全管理組織を構築し、安全確保に取り組んでおります。
代表取締役社長↓
安全統括管理者↓-2-

索道技術管理者↓
索道技術管理員↓
整備係、運転係、乗客係、監視係
・代表取締役社長
輸送の安全の確保に関する最終的な責務を負う。
・安全統括管理者
索道事業の輸送の安全確保に関する業務を統括する。
・索道技術管理者
安全統括管理者の指揮の下、索道の運行管理、索道施設の保守の管理、その他技術上の事項に関する業務を統括する。
・索道技術管理員
索道技術管理者の指揮の下、索道技術管理者の行う業務を補助する。

利用者の皆様との連携とお願いより安全で信頼に足る索道業務を目指し、皆様から戴いたお声は真摯に受け止め、期待に応えられるよう努めてまいります。

リフト乗車時のお願い
・乗り方に慣れない、または不安のあるお客様は、係員に申し出て下さい。
・リフトから飛び降りたり、故意にリフトを揺らさないで下さい。
・衣類、携帯品等がリフトに絡まないよう注意して下さい。
・空き缶等の物品をリフトから落とさないで下さい。
・スキー、スノーボードの流れ止めをご確認下さい。
・乗車中の禁煙にご協力下さい。
・安全確保のため、乗り場では係員の指示に従って下さい。

ご意見、ご連絡先
安全報告書へのご感想、当社の取り組みへのご意見等、是非お聞かせ下さい。
〒３９０－１６１１
長野県松本市奈川１１７３－１３
株式会社

岳都リゾート開発-3-

野麦峠スキー場
Tel

０２６３－７９－２２４６

Fax ０２６３－７９－２２００
URL http://gakutoresort.jp
E-mail info@gakutoresort.jp-4-
５月▶生活科でミニトマ
ト，きゅうり，なす，おくらの４種類の野菜を育て収穫します。１年生と一緒にサツマイモも育てます。

５月▶新１年生の児童に対して，学校の施設の案内をしました。

６月▶生活科の学習では，私たちの町を探検しました。交番で交番所長さんに話を聞いたり給食センターで栄養士さんに話を聞いたりしました。

１０月▶自分で切符を買って養老鉄道に乗る体験をしました。養老公園へ行き，公園では秋見つけをしました。

２月▶生活科のまとめを行いました。他
学年や保護者の方にその成果を見ていただきました。

３月▶仁木こども園に訪問しました。自分たちの成長を見ていただくとともに，当時の自分たちの様子をインタビューしました。
10 月号
Vol.1

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205 号
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イクロス太郎2021 年
群馬大学大学院社会情報学研究科 主催

開催日時：平成２８年１１月３０日（水）１８時３０から２０時３０分
場
所：前橋プラザ元気２１（前橋市中央公民館）5階504教室
募集人数：３０人（希望者多数の場合は抽選となります。）
次
第：１８：３０ 社会情報学セミナー 柿本敏克教授「オレオレ詐欺－あなたも狙われている－劇場型の手口の進化」
１９：１５ 社会情報学研究科説明会「社会情報学を勉強したらどう変わるのか。
～仕事で、社会で役に立つ社会情報学～」
１９：３０ 大学院社会情報学研究科冬期入学試験説明会
２０：００ 質疑応答
２０：３０ 終了
お申込み：群馬大学社会情報学部のホームページ（以下のＵＲＬ）からお申し込みください。
URL:http://www.si.gunma‐u.ac.jp/daigakuin/seminar（本セミナーの連絡用に使用します。）

連絡先 ：〒371‐8510群馬県前橋市荒牧町４－２群馬大学社会情報学部大学院担当
TEL:027‐220‐7403
Email:si‐kyomu@si.gunma‐u.ac.jp
２０２４年度 団体・競技者登録手続（３月末まで）について＜ 留 意 事 項 ＞
１．登録手順をよく確認して行って下さい。手順通りではない方法により登録料が発生した場合、その費用は負担して頂きます。
２ ０ ２ ３ 年 度 に 行 わ れ た Web-SWMSYS の シ ス テ ム 更 新 に 伴 い 、 翌 年 度 登 録 処 理 を 行った競技者は翌年度に登録することとなっております。翌年度に登録を取り消す可能性がある場合は、３月時点で翌年度登録処理は行わないようにしてください。
２．翌年度一括更新処理（新規・継続登録者）について翌年度登録処理（新規・継続登録分）について、以下の点に注意して登録処理を行ってください。
（１）次年度登録をしない競技者は、事前に削除をしてから団体登録年度を更新してください。
（２）同一団体内での翌年度登録処理（継続登録者のみ）→ 従来通り、３月中に行えます。
（３）３月内の翌年度分新規登録・違う団体に登録する場合の翌年度登録処理（継続登録）→ ３月中は「エントリー用登録」にて登録し、４月３日以降に本登録に切り替えます。特に新入生を登録する中学・高校は注意して下さい。
４月開催の日本選手権水泳競技大会やスプリント＆リレーフェスティバルの出場にあたっては、３月中に本登録（継続）またはエントリー 用登録（新規・団体異動）にて翌年度一括更新処理を行って下さい。
なお、上記大会に出場した選手は、４月以降の基本登録時に必ず本登録手続きを行って下さい。

２０２４年度 団体・競技者登録について＜２０１４年３月末まで処理＞
以下の内容について順番に処理をしてください。
※入力する数字は、全て半角数字で入力して下さい。全角では正常に処理されません。
なお、本手続は４月以降に行われる競技会に出場するためのものであり、本手続きで２０２４年度の登録手続きが完了したことにはなりません。４月以降に、正式な登録手続きを別途行って下さい。
＜ 本処理対象者 ＞日本選手権水泳競技大会等エントリー及びスプリント＆リレーフェスティバル締切日が３月３１日までになっている４月１日以降の競技会に出場する団体・競技者
０．個人登録（２０２４年度に登録しない競技者の削除）○ ２０２４年度に登録しない競技者を削除します。
＜競技者登録照会・変更・削除（一覧表示）＞
１．団体登録○ 団体情報を確認し、変更がある場合には修正します。＜団体登録変更＞○ 団体の年度更新登録を行います。＜団体登録変更＞※この処理を行わないと、以後の翌年度登録作業ができなくなります。
２．個人登録○２０２４年度も継続して登録する者の年度更新処理を行います。
①来年度より新規に登録して出場する選手②４月１日以降に所属（登録団体）が変わる場合（例：中学→高校、高校→大学）は、３月３１日までは新規登録を行わず、エントリー用登録を行って下さい。
※新規登録は、全て４月以降に行って下さい。
※ 翌 年 度 登 録 で あ っ て も ３ 月 中 に 登 録 し ま す と 2023 年 度 の 登 録 費 用 が 発 生 し ま す 。
○ 個人の年度更新処理を行います。＜年度更新処理＞※登録する年度の項目は「２０２４年度」を選択し、登録します。
※ こ の 処 理 を し な い と Web 上 は 登 録 さ れ て い て も 、 大 会 エ ン ト リ ー は で き ま せ ん 。
○ 学年更新処理を行います。＜学年一括更新 （翌年度更新も含む）＞「学年一括更新」の「翌年度更新実行」ボタンを押してください。
※翌年度登録処理をしないと４月以降の大会へのエントリーができません。
※本処理は、翌年度更新処理を行った登録者しか更新されません。
○ 新 規 登 録 者 を 登 録 し ま す 。 ＜ 競 技 者 エ ン ト リ ー 用 登 録 （ 新 規 ） ま た は (更 新 ･削 除 )＞既に２０２４年度に登録することが分かっている選手で、エントリーする必要のある選手を「エントリー用登録」にて登録して下さい。
※ ３ 月 中 に 「 競 技 者 登 録 （ 新 規 ・ 転 入 ）」 を 行 う と 本 年 度 の 登 録 費 が 別 途 発 生 し ま す 。
①エントリー登録を行う場合は、現在の競技者番号と生年月日で登録してください。
②「翌年度大会にエントリーする」にチェックを付けてください。
③「翌年学種」と「翌年学年」を翌年度のものにする。
④「競技種目」をチェックする。
⑤ 「 表 示 さ れ て い る 内 容 で 、 当 団 体 に 登 録 し ま す 。」 ボ タ ン を 押 す 。
以上で、登録手続きは完了です。

なお、登録団体申請書の作成はこの時点では必要ありません。正規の登録手続きや登録書類の作成・提出については、４月以降お知らせします。
以 上
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FIFA 2016 is the biggest football game on EA Sports' current-gen consoles. It pushes the boundaries of current-gen football physics. It has at least one gameplay element per week—from new dribbling mechanics, to new ball physics, to new play calling and tactics. But what if FIFA 2016 is a bit too long to capture the essence of your favourite game? What if you want to skip the story mode for, say,four to six hours of gameplay, with or without your favorite player? What if you want to improve your skills, stats, or want to use your favourite club?. FIFA 16 brings the excitement of the real world into the immersive and engaging gameplay of FIFA 16 Ultimate Team. As you build your dream team of real and virtual players, you’ll make a real-world impact on the outcome of matches. FIFA 16
Ultimate Team will feature more than 1,000 real-world players with over 100 new and returning licenses. All players can be customized and evolved to look and perform like they do in real life. Create your dream team of players using millions of unique combinations of real and virtual players to take on your friends in Career Mode and online. PES 2016 introduces new ways to play throughadditional free play features and the All-New Player Creator, as well as new ways to play in your favourite club via online leagues and tournaments.. EA SPORTS is the only sports game publisher to deliver the complete Ultimate Team experience on the Xbox One. With the all-new, Kinect-powered EA SPORTS Season Ticket, you can play, manage and compete against your team online, while
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令和５年１月１１日発行
鶴ヶ島市新町４－２５－１

文責 校長 荒幡 光宏
学 校 教 育 目標

かがやく自分へチャレンジ✨ 本年もどうぞよろしくお願いいたします ✨令和５年がスタートしました。皆様のご家庭ではどのように新年を迎えられましたか。
「１年の計は元旦にあり」使い古されたフレーズですが、お正月は自分から意欲的に取り組みはじめる良いきっかけです。学校の区切りは３月ですが、４月からの新しい学年に向けて、残りの３か月の一日一日を大切に過ごしてほしいと願っています。
３学期の始業式で子ども達に話したことが２つあります。１つ目は、「３か月後のキラキラと輝いている自分をぜひ想像してください。
」２つ目は、「かがやく自分へチャレンジするために、具体的にどんな行動をするかをしっかり決めましょう。
」と話しました。
その時に、チューリップとスイセンの小さな芽を見せて、「この芽が成長して４月にきれいな花を咲かせていることを想像しましょう。」と話し、「立派な花を咲かせるには、毎日の水やりや温かい日光に当てること、もっといいのは、元気に成長してね！と声をかけるなど、毎日、世話をすることで大きく成長していきます。
」と話しました。
ぜひ、３学期も『かがやく自分へチャレンジ』する前向きな気持ちをもってほしいです。子ども達の可能性は、無限大です。子ども自身がチャレンジしている自分を好きになれるように、これからもたくさんほめてあげ、『キラキラの笑顔かがやく』最高の３学期を、一緒に楽しんでいきたいと思います。

学校運営協議会について
学校運営協議会では、保護者や地域の方に学校の様子をよく見て理解していただき、課題とめあてを10 日(火) ３学期始業式・短縮３時間共有し、学校の教育方針について承認していただく

11 日(水) 給食開始

会議です。第３回の会議が２月８日（水）に新町小

12 日(木) 避難訓練(不審者対応)・委員会

学校プレハブ校舎で開催されます。

13 日(金) Ａ日課 15：30 下校(１年 14：30)※当日会議の傍聴の希望のある方は教頭（２８５－19 日(木) クラブ

６５９８）までご連絡ください。

21 日(土) 学校公開日 短縮３時間授業
校内書きぞめ展(～27 日)
23 日(月) 振替休日なし 通常日課５時間
26 日(木) クラブ(３年クラブ見学 16：00 下校)
27 日(金) 教育相談日
新中１・入学説明会※詳細は、学年だよりを参照してください。

＜１月の生活目標＞『 あいさつ・返事をしっかりしよう 』
・進んで元気にあいさつをする『 授業のやくそくをしっかり守ろう 』
・だまって目を見て最後まで話を聞く
法人名施設名
事業区分

社会福祉法人 麋城会
社会福祉事業

貸借対照表
勘定科目
流動資産
現金預金
現金預金
事業未収金
未収補助金
貯蔵品
前払金
前払費用
固定資産
基本財産
土地
建物
その他の固定資産
構築物
車輌運搬具
器具及び備品有形リース資産権利
ソフトウェア
無形リース資産
長期貸付金
退職給付引当資産
固定資産取得積立資産
差入保証金
長期前払費用
預託金
資産の部合計

資産の部
当年度末
264,388,863
151,815,207
173,128
151,642,079
95,530,538
12,282,750
125,768
764,8903,869,710
1,796,503,069
1,497,970,836
395,141,799
1,102,829,037
298,532,233
4,714,238
9,989,356
72,533,762
5,503,680
263,592
2,475,543
3,079,298
129,600
34,184,250
164,481,539
150,000
897,975
129,400
2,060,891,932（ 令和 2年 3月31日現在 ）（単位：円）

前年度末

増減

253,580,493
140,191,101
170,175
140,020,926
93,877,100
13,331,492
133,768
34,276
6,012,756
1,824,140,609
1,538,369,453
385,095,538
1,153,273,915
285,771,156
2,796,631
8,789,164
66,630,021
7,097,760
263,592
1,140,914
4,105,729
129,600
32,045,900
161,395,800

10,808,370 流動負債
11,624,106 事業未払金
2,953 1年以内返済予定リース債務
11,621,153 預り金
1,653,438 職員預り金△1,048,742 賞与引当金

1,258,355
117,6902,077,721,102

勘定科目△8,000730,614△2,143,046△27,637,540 固定負債
△40,398,617 リース債務
10,046,261 退職給付引当金
負債の部合計△50,444,878
12,761,077
1,917,607 基本金
1,200,192 第一号基本金5,903,741 第二号基本金△1,594,080 第三号基本金
国庫補助金等特別積立金
1,334,629 その他の積立金△1,026,431 その他の積立金
固定資産取得積立金
次期繰越活動増減差額
2,138,350
3,085,739 (うち当期活動増減差額)
150,000△360,380
11,710△16,829,170

1頁

純資産の部合計
負債及び純資産の部合計

負債の部
当年度末

前年度末

増減

44,553,380
11,948,375
2,620,512
23,3325,100,161
24,861,000

50,413,439
19,092,209
2,620,512
24,0197,066,699
21,610,000△5,860,059△7,143,834

34,264,538
6,022,944
28,241,594
78,817,918
純資産の部

34,215,192
8,643,456
25,571,736
84,628,631

49,346△2,620,512
2,669,858△5,810,713

463,653,032
412,317,147
23,976,369
27,359,516
651,097,343
164,481,539
164,481,539
164,481,539
702,842,100
18,490,019

463,653,032
412,317,147
23,976,369
27,359,516
680,605,819
161,395,800
161,395,800
161,395,800
687,437,820
8,970,515△29,508,4763,085,739
3,085,739
3,085,739
15,404,280
9,519,504

1,982,074,014
2,060,891,932

1,993,092,471
2,077,721,102△11,018,457△16,829,170△687△1,966,538
3,251,000
○2024 年 5 月定例理事会報告
日時：2024 年 5 月 20（月）開会 19：00
場所：オンライン開催
本日の出席 19 名、欠席 1 名、計 20 名
Ⅰ.各部報告１．総務部
・看護フェスタ

閉会 21：00

5 月 18 日（土）に参加した。

・第 90 回定例総会：5 月 31 日（金）東京芸術劇場シンフォニ―スペース

２．社会問題対策部
・身元保証問題小委員会
国が支援制度の検討を開始。
３．教育部
・連続講座を４回連続で開催予定。
４．出版部
・医療ソーシャルワーク 73 号特集記事について執筆者を会員から募集する。
５．会計部・会計部の担当を交代した。
Ⅱ．検討事項
１．総務部
・総会
議事運営について・診療報酬改定勉強会
会場と参加費について
２．出版部
・医療ソーシャルワーク 73 号について
６．入会承認・次回定例理事会予定

6 月 22 日（土）14 時～17 時

ハイブリッド開催
以上
月〜月末まで

3

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新型コロナウイルス感染拡大防止に対する取り組みについて
旅館 たなかでは新型コロナウイルスを始めとする、感染予防対策に努めております。

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

マスク着用での入館をお願いいたします。
フロントにて検温をお願いいたします。
館内・お部屋にアルコール消毒をご用意しています。
お風呂には空気清浄機、お食事場にはオゾン除菌機を設置しています。
お食事場は間隔をあけ、パーテイションで区切っています。
定期的な換気を行っております。
（夏季）
清掃時には、換気をしながらアルコールで消毒しています。
令和２年９月１０日
神奈川県バドミントン協会会員殿

神奈川県バドミントン協会会長

羽 隅 弘 治競技委員長 五十嵐功

普及委員長 吉川 勇三郎

令和２年度第１回会長杯(Ａ・Ｂ)バドミントン大会の開催中止について平素より当協会事業に対してご理解とご協力を賜り厚く感謝申し上げます。
さて、新型コロナウイルス対策の「緊急事態宣言解除」を受け県内のスポーツ施設も使用できるようになってまいりましたが神奈川県の感染者数も上限では無いものの、まだまだ増加している状況です。
１０月１０日(土)に開催予定の「令和２年度第１回会長杯(Ａ・Ｂ)大会」は、県内から広範囲にわたって多くの会員の方が参加する大会である為、現状では大会に関わる全ての選手及び関係者の安全確保状況等を総合的に検討した結果、誠に残念ではありますが当協会は新型コロナウイルス感染防止対策として開催を中止することといたしました。
なお、同日の会場を使用した県協会独自のイベントを開催する予定です。
近日中に募集要項を掲載しますのでよろしくお願いいたします。

神奈川県内感染者数も、沈静化傾向にあるとは判断できません。三密を避けてお過ごしください。

以上
平成 28 年度事業計画
事業計画
平成 28 年度重点目標を達成させるため、日本看護協会と連携し、以下の事業を行う。


事業計画は、定款第 3 条の 8 つの事業に沿って掲載
１． 教育等看護の質の向上に関する事業
２． 保健、助産及び看護に関する啓発事業
３． 看護業務の開発、看護制度の改善等に関する事業
４． 看護職の労働環境等の改善と県民の健康及び福祉の増進に関する事業
５． 在宅看護事業
６． 新潟県看護研修センター（以下「会館」という）の管理及び運営に関する事業
７． 奨学金貸付事業
８． その他目的達成に必要な事業

１

教育等看護の質の向上に関する事業（公益目的事業）事

教育研修事業〔重点１・２〕

業 内 容
新 新規研修( )コース数 ○
詳細は平成 28 年度教育研修計画冊子参照

１－１）教育研修事業（１）新人研修（3）（２）看護実践研修（22）
新社会人基礎力○
新○小論文・レポート・報告書の書き方
新施設内研修企画に必要な基礎知識○
新外来に求められる看護の専門性○
新3～4 年目ナースのキャリアデザイン○（３）教育・研究研修（11）
新看護教員養成講習会○
新プリセプターフォローアップ研修○（４）准看護師研修（3）
新キャリア（進学）支援○（５）専門分野の研修Ⅰ(2)（６）専門分野の研修Ⅱ(6)（７）看護管理研修Ⅰ（4）
新特定行為に係る看護師の研修制度○
新倫理的実践を支える看護管理者の役割○
新看護管理者が元気になるストレスマネジメント○（８）看護管理研修Ⅱ（3）１－２）医療安全推進事業（4）１－３）認定看護管理者教育研修事業（2）（１）ファーストレベル（２）セカンドレベル
１－４）新潟県看護協会看護学会
１－５）出前研修事業（10）１－６）支部実務研修事業(4)・4 支部（佐渡・新発田・県央・十日町）
１－７）訪問看護研修（訪問看護推進事業）※
１－８）災害看護支援事業（１）災害支援ナース養成研修(基礎・実践・登録更新)（２）災害支援ナースの登録

２

保健、助産及び看護に関する啓発事業（公益目的事業）
事業 内 容２－１）各職能事業（１）保健師職能委員会活動（２）助産師職能委員会活動（３）看護師職能Ⅰ委員会活動（４）看護師職能Ⅱ委員会活動（５）職能委員会活動に関連する諸会議・集会
・職能別集会 ・職能別情報交換会 ・職能別支部代表者会議２－２）看護の日事業（１）看護功労者の表彰（新潟県知事表彰、新潟県看護協会長表彰）（２）市民 公開フォーラム２－３）高校生の一日看護師体験事業
２－４）新潟県看護協会だよりの発行
２－５）思春期・エイズ電話相談事業※
２－６）募金活動等への協力
３

看護業務の開発、看護制度の改善に関する事業（公益目的事業）
事

業 内 容

３－１）看護業務に関する調査
３－２）研究支援事業
３－３）准看護師に係わる検討会
３－４）図書文献の整理、提供
４

看護職の労働環境等の改善と県民の健康及び福祉増進に関する事業（公益目的事業）
事

業 内 容

４－１）看護職の労働環境改善推進事業〔重点３〕（１）WLB ワークショップ（２）情報交換会
４－２）就労環境等改善に関する事業〔重点３〕（１）就労環境改善研修４－３）ナースセンター事業〔重点３〕※（１）ナースバンク事業①看護職員無料職業紹介②移動相談（ガイダンス等）③看護職需要施設実態調査④未就業看護職員実態調査（２）看護職員再就職支援強化事業（セミナー、相談）（３）看護師等の届出支援（４）看護職への進路相談・支援（５）相談窓口の拡充
５

在宅看護事業（公益目的事業）
事

業 内 容

５－１）訪問看護推進事業〔重点１〕※（１）訪問看護推進協議会（２）訪問看護従事者（実践編・管理編）研修会（１－７）再掲）（３）在宅看護研修会（４）訪問看護実態調査（５）訪問看護相談支援５－２）協会立訪問看護ステーション運営事業（１）訪問看護ステーションにいがた①訪問看護事業所の運営

②居宅介護支援事業所の運営（２）訪問看護ステーションさんわ①訪問看護事業所の運営②居宅介護支援事業所の運営（３）訪問看護ステーションみつけ①訪問看護事業所の運営②居宅介護支援事業所の運営（４）訪問看護ステーションつくし①訪問看護事業所の運営
５－３）人材育成支援（１）訪問看護実習受入れ
６

新潟県看護研修センターの管理及び運営に関する事業（収益事業）
事

業 内 容

事

業 内 容

事

業 内 容

６－１）会館貸付事業

７

奨学金貸付事業（収益事業）

７－１）奨学資金貸与事業

８

その他目的達成に必要な事業（共益事業）
８－１）会員福利厚生事業（１） 会員に対する弔慰金、見舞金の贈与（２） 看護功労者表彰その他表彰者の推薦（法人会計）
８－２）組織運営（１） 通常総会の運営（２） 理事会、支部長会議の運営（３） 業務執行会議の運営（４） 合同常任委員会の運営、常任委員会の支援（５） 日本看護協会との連携強化（６） 会計監査、予算編成会議、支部予算運用への支援
８－３）支部活動〔重点４〕（１） 支部集会の運営（２） 役員会の運営（３） 研修会等の運営（４） 本会との連携
８－４）広報活動（１） 協会だより発行による会員及び看護職への情報提供（２） 公式ホームページの運用
８－５）会館維持管理（注）・太字は重点事業
新は新規事業・○・※は県からの受託事業
令和５年９月６日
関 係 各 位四国中央商工会議所

料金改定のお知らせ
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
このたび１０月１日から導入されます「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」に伴い、貿易証明手数料について従前の内税から外税への変更による料金の改定をさせていただくこととなりました。
つきましては、令和５年１０月２日（月）より別紙のとおりの改定となりますことをお知らせいたします。
関係各位におかれましては、ご迷惑をおかけいたしますが、今後なお一層のサービスの向上に努めて参りますので、何卒ご理解ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
敬 具記

同封書類：

貿易証明料金表

１通【お問い合わせ先】
四国中央商工会議所
貿易証明担当：髙橋、井原
ＴＥＬ：０８９６－５８－３５３０
ＦＡＸ：０８９６－５８－６２９４貿易証明料金表
会

証明内容等員

非 会 員

消費税10％消費税10％（内消費税）（内消費税）

料

1,100円

3,300円会 員：有効期限２ケ年・２回目以降無料
非会員：有効期限２ケ年・毎回必要（100円）（300円）

サイン 証明１案件につき１案件につきインボイス証明

550円

1,650円そ（50円）（150円）

登録

原産地証明の他（営業証明・日本法人証明・会員証明など）

申請者向け
申請事務マニュアル

550円

原産地証明用紙 10枚単位110円

（50円）

（10円）

原産地証明用紙 100枚綴り

880円
（80円）
2023年10月1日改定○お問い合わせ先

四国中央商工会議所
貿易証明担当：髙橋、井原TEL.0896-58-3530
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2019 AUTAMUN / WINTER
ブルガリス

時代とともに培われる民俗の美意識は、日々の生活の中で尋常なものとなってゆく。

さりげなく創出される「粋（いき）」
は、幾つかの個性ある表現に分かれ、伝承されてゆく。

民俗の中で、すなおで、乱れていない上品な尋常こそが何気なく自分を目立たせる殊勝の「粋」である。

UTOWA CREAM EYE COLOR DUO

ウトワ クリームアイカラーデュオ
新3色

光の粒を奥ゆかしく潜ませた、アクセント＆シャドーカラー。

本体価格 ¥3,400

立体感のあるつややかな目元をつくる、2色セットのクリームアイカラー。

BEIGE PINK HARMONY

ベージュピンクハーモニー

ヌーディなベージュピンクと、ダークグレイッシュパープルのデュオ。
潔さをたたえた上品な目元に。

グロッシーにアレンジされた、潔いスキントーンカラー。

二つの色と質感が柔らかく重なり、ひとりひとりの個性と調和します。
< L> スキントーンカラー＋グロッシーパール＜R> アクセント＆シャドーカラー＋グリッターパールPEACH HARMONY

ピーチハーモニー

ピュアな透け感のソフトピーチと、ダークオレンジブラウンのデュオ。
しとやかで親しみのこもった眼差しに。

ASH BEIGE HARMONY

アッシュベージュハーモニー

デリケートなアッシュベージュと、ダークレッドブラウンのデュオ。
誇りとエネルギーを秘めた瞳に。

SALON INFORMATION
令和 ５年度第 15 回人事委員会 会議結果 <概要>
１

日時

令和５年８月 25 日（ 金）午後２時 00 分～午後４ 時 00 分
２場所

人事委員会 審理室（都庁第一本庁舎南塔 41 階）
３

出席者（委員）中西委員長 、山極委員、 山﨑委員

（事務局）初宿事務局 長、新田見任用公平部長、谷試験部長、 田中審査担当部長、谷口総務課長、西巻任用給与課長、野口試験課長
４

議
＜議事案＞

第 33 号議案

令和５年度管理職選考一次選考の合格基準の決定について

第 34 号議案

令和５年度東京都職員Ⅱ類、Ⅲ類採用試験の合格予定者数等について

第 35 号議案

令和５年度障害者を対象とする東京都職員Ⅲ類採用選考の合格予定者数等について

第 36 号議案

職員の給与等に関する報告、意見の申出及び勧告について (第１回)

第 37 号議案

任期付職員の採用の承認について<以下、非公開案件>
第 33 号 議 案

令和５年度管理職選考一次選考の合格基準の決定について

第 34 号 議 案

令和５年度東京都職員Ⅱ類、Ⅲ類採用試験の合格予定者数等について

第 35 号 議 案

令和５年度障害者を対象とする東京都職員Ⅲ類採用選考の合格予定者数等について

第 36 号 議 案

職 員 の 給 与 等 に 関 す る 報 告 、 意 見 の 申 出 及 び 勧 告 に つ い て (第 １ 回 )第 37 号 議 案

任期付職員の採用の承認について

次回開催日程について
次回委員会は、令和５年９月１日（金）午後２時 00 分から開催することとした。
令和６年４月15日発行（４月及び隔月（奇数月）15日発行）

2024

MAR·APR929

令和５年度 学位記授与式
研究室・技術紹介：数学的なアプローチで人工知能に挑む
情知Ｈ３

本田あおい 先生

交流のひろば ２件：学びと成長のオンライン空間〜明専スクール〜 電子Ｈ４ 久恒正希 氏
明専スクールを修了して 生命体工学研究科
人間知能システム工学専攻Ｍ２ 松本生弥 氏 他

令和５年度

学位記授与式：令和６年３月25日挙行（北九州ソレイユホールにて）学部・大学院（博士前期・後期課程）あわせて1,514名が新たな旅立ちを迎えました。

https://meisenkai.or.jp/
ALSOK 双栄株式会社 行動計画
（次世代法・女性活躍推進法一体型）

社員の健康および、仕事と子育ての両立をさせ、男性も女性もより活躍できる働きやすい職場環境を醸成するため、次の行動計画を策定する。

１ 計画期間： 2023 年 4 月 1 日～2026 年 3 月 31 日（3 年間）
２ 内容：
目標１ 年次有給休暇の取得率を６５％以上にする。
＜対策・取組み内容＞
・2023 年 4 月～
年次有給休暇の取得状況についての実態把握
・2023 年 4 月～
管理職層への啓発活動を行い、取得しやすい職場環境を醸成する。

目標２ 採用した労働者に占める女性労働者の割合を２０％以上にする。
＜対策・取組み内容＞
・2023 年 4 月～
女性が活躍できる職種・職場環境の整備
・2023 年 4 月～
女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた積極的広報の実施

目標３ 時間外・休日労働の削減のための措置の実施＜対策・取組み内容＞
・2023 年 4 月～
時間外・休日労働削減に向けた人員体制の整備
・2023 年 6 月～
新たな勤務シフト等のトライアル開始
・2024 年 4 月～
新たな勤務シフト等の導入先拡大

目標４ 育児・介護休業法に基づく育児休業等の諸制度の周知＜対策・取組み内容＞
・2023 年 4 月～
管理職・社員への再周知
８月
与論町立図書館 TEL/FAX ０９９７－９７－４９１０ URL http://www.yoronlib.jp/ 令和４年８月１８日（木）発行〈芥川賞・直木賞〉
７月に167回芥川賞・直木賞が決定しました。芥川賞を受賞したのは高瀬隼子の「おいしいごはんが食べられますように」、直木賞を受賞したのは窪美澄の「夜に星を放つ」でした。
両賞とも、日本の文学賞ではとても有名ですが、具体的にどのような賞か御存知ですか？

正式名称

芥川賞

直木賞

芥川龍之介賞

直木三十五賞（芥川龍之介の業績を記念して設立された）（直木三十五の業績を記念して設立された）

設立年

1935年（昭和10年）

設立者

菊池寛（作家・劇作家。文藝春秋社の創業者）※芥川・直木両者と友人だった

主催

公益財団法人日本文学振興会

授

与年２回（１月と７月）

対象

雑誌や新聞に発表された、無名または新人新進もしくは無名作家の大衆文学作品
作家の純文学の短編小説
松本清張「或る『小倉日記』伝」

司馬遼太郎「梟の城」

石原慎太郎「太陽の季節」

野坂昭如「アメリカひじき・火垂るの墓」

主な歴代受賞作品

西村賢太「苦役列車」

青島幸男「人間万事塞翁が丙午」※当館に所蔵があるもの

又吉直樹「火花」

東野圭吾「容疑者Xの献身」

村田沙耶香「コンビニ人間」

恩田陸「蜜蜂と遠雷」

宇佐見りん「推し、燃ゆ」

米澤穂信「黒牢城」

羽田圭介「スクラップ・アンド・ビルド」 浅田次郎「鉄道員（ぽっぽや）」

・芥川龍之介は1892年生まれの作家です。作家生活は12年間で、書いた小説は全て短編でした。代表作は「羅生門」や「蜘蛛の糸」等です。
・直木三十五は1891年生まれの作家です。短期間で小説を書き上げる才能を生かし、数多くの作品を生み出しました。当館で読めるのは「民谷伊右衛門〈新釈四谷怪談〉」等です。
※参考 ・「総合百科事典ポプラディア」ポプラ社出版 ・「公益財団法人日本文学振興会HP」 https://www.bunshun.co.jp/shinkoukai/index.html◇「おいしいごはんが食べられますように」
高瀬隼子著／講談社
職場でそこそこうまくやっている二谷、皆が守りたくなるような存在で料理上手な芦川、仕事ができてがんばり屋の押尾。心をざわつかせる、仕事＋食べもの＋恋愛小説。

◇「夜に星を放つ」
窪美澄著／文藝春秋
もう何も失いたくない。でもまた人と関わりたいと思った。「真夜中のアボカド」「銀紙色のアンタレス」など、心の揺らぎが輝きを放つ全５編を収録した短編集。

貸出開始日８/２３（火）新着図書はすぐに貸し出されます。貸出しを希望される場合は、図書館のホームページ又は電話でも「貸出状況」の確認ができます。貸出中の場合は、リクエスト（返却後の予約）ができますので、職員にお申し込みください。

＜児童書＞

＜一般書＞

◇「モノのなまえ事典」
杉村喜光文／ポプラ社◇「奄美の島あるき」
金関亜紀著／西日本出版社◇「12歳から始めるあがらない技術」
鳥谷朝代著／秀和システム◇「13歳からの経営の教科書」
岩尾俊兵著／KADOKAWA◇「ももちゃんのピアノ」
柴田昌平文／ポプラ社◇「最新医療保険・年金・介護保険のしくみ」
森島大吾監修／三修社◇「ぼうはん」
清永奈穂監修／学研プラス◇「生きづらさを抱えるきみへ」
withnews編集部著／ベストセラーズ◇「貝のふしぎ発見記」
武田晋一写真・文／少年写真新聞社◇「365日機嫌のいいカラダでいたい。」
及川夕子著／ディスカヴァー・トゥエンティワン◇「はたらく細胞ワクチン＆おくすり図鑑」
講談社編／講談社◇「災害とトイレ」
日本トイレ協会編／柏書房◇「食糧危機のサバイバル」
ゴムドリco．文／朝日新聞出版◇「オカズデザインの沖縄食堂ごはん」
オカズデザイン監修／オレンジページ◇「中高生のスポーツハローワーク」『中高生のスポーツハローワーク』編集部／学研プラス◇「ジブリの立体建造物展」
スタジオジブリ編／トゥーヴァージンズ

◇「菜の子ちゃんとキツネ力士」
富安陽子作／福音館書店◇「甲子園に行くのが夢だった」
松坂大輔監修／飛鳥新社◇「宿題ファイター」
よしながこうたくさく／好学社◇「その本は」又吉直樹・ヨシタケシンスケ著／ポプラ社〇 「落語少年サダキチ （に）」 田中啓文作／福音館書店 ＜児童書＞

うろ覚えの落語の演目「夏の医者」を声に出して練習していた小学5年生の忠志は、再び江戸時代の大坂にタイムスリップして…。時をかける落語少年、第2弾。
●紙面の都合上掲載できなかった本もあります。図書館ホームページ内の「新着図書」、または図書館の閲覧室内に新着図書の一覧を掲示してありますので、そちらで御確認ください。

９月の図書館カレンダー

日 月 火 水 木 金 土
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

開館時間 火曜日～日曜日：１０時～１８時３０分
は、休館日 (毎月最終金曜日は資料整理日）
は、くじら号の運行日
は、おはなし会 (毎週日曜日：１０時３０分から)
9/2(金)
9/7(水)
9/8(木)
9/13(火)9/20(火)9/21(水)

くじら号
くじら号
くじら号
くじら号
くじら号
くじら号

与論中学校
与論小学校
那間小学校
茶花小学校
与論こども園
茶花こども園※ 予定は変更になる場合があります。
第４０回津幡町民ゴルフ大会競技規則（津幡町総合体育大会ゴルフ競技）◇参加資格

津幡町在住者もしくは職籍を有する者
総合体育大会出場選手は津幡町民に限る◇ルール

ＪＧＡゴルフルール及び石川Ｇ．Ｃローカルルールによる

◇競技方法

（団体戦）
津幡、中条、井上、英田、笠谷、倶利伽羅、河合谷による地区対抗戦とし、各チーム５名編成で上位４名のグロストータ
ルにより順位を決定する。同グロスの場合は５番目の成績により順位を決定する。
（個人戦）
１８ホールストロークプレーとし、オフィシャルハンディー及び協会ハンディーとする。初参加の者はベストスコアによりハンディキャップ委員長が決定し、３６で打ち切る。

◇表

彰

（団体戦）
優勝、２位、３位（個人戦）（イ）ネットの部

優勝、２位～１０位、飛賞、（ロ）男子グロスの部

優勝（ハ）女子グロスの部

優勝（ニ）シニアグロスの部

優勝

（ホ）そ

Ｎ／Ｐ賞、Ｄ／Ｃ賞、特別賞の他

ただし、同ネット、同グロスの場合はアウトベストにより順位を決定する。

競技委員長

第４０回津幡町民ゴルフ大会要項◇主催

津幡町ゴルフ協会◇日時

令和６年５月１９日（日）（６時３９分～順次スタート）◇場

所

石川ゴルフ倶楽部◇参加資格

津幡町在住者もしくは職籍を有する者（当日朝検温し、発熱がないことを確認して参加してく だ さ い 。）

◇参 加 費￥１，０００（新型コロナ対策として、パーティー、参加賞は無しとなります。商品等は追って地区役員が配達しま す 。）

◇締 切 日

令和６年５月９日（木）◇プレー代￥ ７，７３０－（ビジター・セルフプレー）
石川ゴルフメンバーはメンバーフィーとなります。

◇定先着員２００名◇申 込 先協会地区役員
石川ゴルフ倶楽部(TEL288-1111 FAX288-0768)
津幡町総合体育館(TEL289-3161 FAX288-5896)※スタート表は５月１４日（火）以降、総合体育館及び石川ゴルフにてお配りしますので、お手数ですが各自取りに行ってください。

申氏（住＊＊名所）
津幡町字込

書

生 年 月 日 所属クラブ

HDCP

（電 話）
（以前参加の有無）

自 己 ベｽﾄｽｺｱｰ有無

参加費は当日徴収いたします。プレー代は各自精算となります。
新規入会または昨年度出場していない会員の方は、必ず自己ベストスコ
アをご記入ください。
お月謝一覧●ポピュラージャズピアノ/とってもやさしいポピュラージャズピアノ/一段譜ヘッドアレンジ●クラシックとポピュラーを楽しめる大人のピアノ●声楽/とってもやさしい声楽/イタリア歌曲●ミュージカル・ボーカルボイストレーニング●ポピュラージャズ・ボーカルボイストレーニング●JPOP・ボーカルボイストレーニング●歌謡曲・ボーカルボイストレーニング●演歌・ボーカルボイストレーニング●ギター/キッズギター●ベース/キッズベース●ポピュラージャズアンサンブル（サックス・フルート等、全ての楽器対応可）●ジャズポップスピアニカ●ジャズポップスピアノ弾き語り●オカリナ●腹式呼吸マスター●子供音楽 pops&classic（ピアノ・歌・リズム

園児から小学校低学年まで）●音痴矯正・音取り●教員・保育士受験●集中講義【声楽等含む】

1曲マスター（全コース）
月1回

月2回

月3回

月4回

自由教材

（４０分レッスン）¥3,600¥7,200¥10,800¥14,400

自由教材（５０分レッスン）¥4,500¥9,000¥13,500¥18,000

自由教材（６０分レッスン）¥5,400¥10,800¥16,200¥21,600

自由教材（8０分レッスン）¥7,200¥14,400¥21,600¥28,800

自由教材（9０分レッスン）¥8,100¥16,200¥24,300¥32,400

自由教材（12０分レッスン）¥10,800¥21,600¥32,400¥43,200●趣味と教養のクラシックピアノ
月1回

月2回

月3回

月4回

初級

バイエル

（40分レッスン）¥2,700¥5,400¥8,100¥10,800

中級

ブルグミュラー （40分レッスン）¥3,100¥6,100¥9,200¥12,200

上級① ソナチネ（40分レッスン）¥3,600¥7,200¥10,800¥14,400

上級② ソナタ（40分レッスン）¥4,000¥8,000¥11,900¥15,900

ブルグミュラー （60分レッスン）

中級¥4,600¥9,200¥13,700¥18,300

上級① ソナチネ（60分レッスン）¥5,400¥10,800¥16,200¥21,600

上級② ソナタ（60分レッスン）¥6,000¥11,900¥17,800¥23,800

表示価格は消費税込み。（2022.09.01版）●個人レッスン・・・レッスン曜日・お時間は講師とご相談のうえ自由に選べます。
●入会金は￥5,500です・・ご紹介及びご友人在籍の場合は無料。
お月謝は十八親和銀行よりの自動引落とお月謝袋がございます。オンラインレッスンの方はお振込も可能です。
株式会社アノミュージックハウス（since 1982）●阿野音楽教室（ジャズ＆ポップス/クラシック）●レンタルスタジオ（グランドピアノ2室・アップライト1室）●イベント演奏（ピアノ・バイオリン・フルート・トロンボーン）〒852-8108 長崎市川口町2-10 碇ビル２Ｆ
E-mail webmaster@anomusic.com

TEL 095-849-1261

URL https://www.anomusic.com
この日は雨模様にもかかわらず，十八名が参加してくれました。本丸に十二名，出丸に四名，高城砦に二名の三つの班に分かれ，最後に林道の草刈りをオミナエシ，ワレモコウ，マツムシソウ

一の曲輪から出丸への散策路

きれいに整備された一の曲輪行いました。効率よく作業ができたため，午前中に朝から雨模様の天気でしたが強行しました

終了することができました。

９ 月 9日
草刈り作業
３０年度

たかつきとりで出丸 ＆ 高城砦

出丸：台風で倒れた木の処理

出丸：簡易ベンチを設置
高城砦への急斜面で草刈り手が空いた人から林道の草刈り

富岡の方々のパワーは強力です寒い一日で，他の行事と重なったこともあり十三名の参加とな
り ま し た 。こ の 日 は ，高 城 砦 へ の 階 段 設 置 を 中 心 と し た 作 業 と し ，
他にはチェーンソーで台風で折れた木の処理と出丸，一の曲輪付

高 城 砦 へへへへ 階 段 設 置

富岡区長さんによる恒例のラジオ体操

高城砦へは滑りやすい急斜面の連続

急峻な散策路に間伐材で階段を設置

作業に手慣れた方が多いのが強み

これで安全に登り降りができます

近の眺望を妨げている木を下げてもらいました。

１ ２ 月 9日
整備作業
３０年度

チェーンソーによる作業は手慣れたものでとても速いで す 。一 の 曲 輪 周 辺 の 整 備 ，出丸の整備作業がみるみる進みました。

皆さんのボランティア精神に感謝！
ベンチに座っての東側の視界
出丸から西側の眺望蒲郡方面の眺望が開けてきました

一の曲輪北側の整備作業

一一一一 のののの 曲 輪 付 近 のののの 整 備

出丸の出丸 の 整備
平成２７年６月１日
八 名地 区のおじいさん，おばあさんへ
ふるさと遺産を保存する会

戦後７０年企画（八名地域自治区活動助成団体）

戦争時代の体験談募集
原稿でも，取材でもＯＫです！
終 戦 か ら７０ 年の月日が流れようとしています。苦しかった時代を体験され，戦後日本復興の先頭に立たれた方々は，８０歳以上のご高齢になられています。「戦争 時代の 体験を直接語れる人」は年々少なくな り，やがて一人もい な く なります。私たちは，今 の平和な時代を満喫していますが，世界では戦禍が絶えませんし，日本が戦争に巻き込まれる不安も増してきています 。そ の ような時 だからこそ ，学区の方々の戦争 時代の体験 談を 募集すること に し ま した。平和を守る ためには ，戦争の実態を知り，学ぶこと が必要です 。そ れ も近くにお住まいの 方の 体験であれば，戦争の怖さを 身近に感じる
こ と が で きます。「戦争時代の体験は思い出したくもない，語りたくもない」と い う 声 も聞きます。しかし， 戦争の恐ろしさ，悲惨さを 語り継ぐことは，次 代 を 担 う若い世代や 子どもたちが 平和を守る 力となります 。だからこそ，体 験 談 を 記録として残し，子どもたちの手の届く距離に置いておきたいのです。 ど う ぞ，勇気を出して語っていただきたいと思います。
戦 争体 験の募集は，八名小学校 が創立５０周年記念として平成２２年度に行っています。その時は５２名の方 のご協力 があり，平成２３年１月に戦争体験記録集「わたしの戦争時代」が発行（全戸配布）されました。発行後に ，「 話 し て おけばよかった」「募集したことを知らなかった」との声 があった
そ う で す 。それから ５年近く経ち ， 今回の募集 となりました。
テーマは，できるだけ一つか二つにしぼっていただけるとありがたいです 。ご 協 力いただける方は，裏面 の連絡メモ欄に記入し，体験の 概略を簡潔にお 書 き ください。詳しいことは ， 後日連絡させて いただきます。
ご 協 力 いただきました内容につきましては，戦争体験の記録として 富岡ふる さ と 会 館のホームページ 上に公開 させていただく予定です。
提出期限 は６ 月２０ 日（ 土 ） です。富岡ふるさと会館へお届け ください。
届 け ら れ ない場合は，電話でご連 絡ください。
＜連絡先＞・富岡ふるさと会館
電話 ２６－１４２２（９時～１６時 月曜日を除く）
・ふるさと遺産を保存する会 代表
安形 茂樹
携帯 ０９０－８６７３－５１４７

連絡メモ欄
新城市住

電話所
明治

大正

昭和

生年月日

満（年齢年

応募方法－月

原稿で応募）歳日
取材 を希望で囲んでください

お貸しいただける当時の写真や実物がありましたらお書き下さい。

資 料 の提供
写真を撮らせていただけるとありがたいです「戦争 時 代の 体 験 談 の 概 略 」
お話しいただける戦争時代の体験を，簡潔にお書き下さい。
（例）戦地での体験 軍隊生活 海軍工廠 軍事訓練 疎開
供出や配給 空襲 学徒動員 食生活 学校生活など※「わたしの戦争時代」の記録集や富岡ふるさと会館のホームページを参考にして下さい。

タイトル 「」

ご協力ありがとうございました。
古都飛鳥保存財団創立５０周年記念

・肩書は発刊当時

公益財団法人 古都飛鳥保存財団
TEL 0744‑54‑3338
E‑mail info@asukabito.or.jp
2020 年 4 月 7 日
お取引先様各位
株式会社ＵＴＯＷＡ
代表取締役 植村 浩
緊急事態宣言発出に伴う営業体制のご案内
弊社では、今般の新型コロナウイルス感染拡大防止の一環で、緊急事態宣言発出期間中の営業体制を下記の通りとさせていただきます。お取引先様には、ご不便をおかけ致しますが、諸事情、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
敬具記【期間、及び営業時間】
2020 年 4 月 8 日（水）から 5 月 8 日(金)まで
営業時間 10：30～16：30【就労人員】
事業所責任者、受発注担当者、及び発送業務従事者
その他のスタッフには基本的に在宅（テレワーク）勤務を推奨しております。
代表電話、または担当者の直通でお待たせする場合や不通があった場合は、何卒、お許しください。
以上、
2024 年

3 月 吉 日アクティブリーダー、リーダーの皆様
大阪府ソフトバレーボール連盟会長

高塚健治

2024 年度ソフトバレーボール・アクティブリーダー研修会のご案内

平素から大阪府ソフトバレーボール連盟の事業にご理解とご協力をいただき深く感謝申しあげます。
さて、標記アクティブリーダー研修会（以下研修会）を別添要項のとおり開催いたします。

(公財）日本バレーボール協会（以下 JVA)では、2021 年度からアクティブリーダー資格を新設いたしました。新設されたアクティブリーダー資格には『有効期間が 4 年間と定められており、有効期間内に一度以上本研修会を受講しなければその資格を喪失する』と定められています。また、従来のリーダー資格を取得されておられるみなさんには、本研修会を受講いただきますとアクティブリーダー資格を取得いただけます。
この研修会は、アクティブリーダーの資格取得者ならびにリーダー資格からのアクティブリーダーへの移行を希望される皆さんに対し、ソフトバレーボールに関する最新情報や技術等の研修機会を提供することによりアクティブリーダーの資質向上を図ることを目的としております。
アクティブリーダーには、ソフトバレーボールを正しく指導、審判、競技、大会運営できることが求められており、今回の研修会では、最新の指導、審判、競技、大会運営の情報を提供いたします。
なお、日本ソフトバレーボール連盟の本研修会に係る実施要項において、2024 年のみの特例措置として「2023 年度末で資格終了したアクティブリーダーが今年度開催される本研修会を受講した場合、これまでに続く 2024 年度から 2027 年度の資格有効期間が付与される。」としています。皆さまのチームに該当する方がおられましたらお声かけいただきますようよろしくお願いします。

アクティブリーダー研修会 実施要項
1．目

的

ソフトバレーボールの指導者養成の一環として、公益財団法人日本バレーボール協会が認定しているソフトバレーボール・アクティブリーダーの資格取得者（以下「アクティブリーダー」という。）に対し、ソフトバレーボールに関する最新の情報や技術等の研修機会を提供することによりアクティブリーダーの資質向上を図ることを目的する。
2．主催（公財）日本バレーボール協会

日本ソフトバレーボール連盟

大阪府バレーボール協会、大阪府ソフトバレーボール連盟
3．オフィシャルボール

株式会社 ミカサ

4．開催日

2024 年 5 月 6 日（月・祝）

5．場

枚方市立第四中学校 体育館所

株式会社 モルテン〒573-0084 大阪府枚方市香里ヶ丘 5-3-2
京阪本線「枚方公園」駅からバス枚方市駅行き「五本松」バス停すぐ※会場は車乗り入れ厳禁。公共交通機関を利用すること。
6．参加資格（番号）（1）(公財）日本バレーボール協会認定アクティブリーダー資格取得者（2）(公財）日本バレーボール協会認定リーダー資格所得者でアクティブリーダー資格移行希望者（3）近畿各府県連盟推薦者
7．内容（予定）＜講義・実技 6 時間＞（1）受付

9：30 ～ 10：00（2）講義講習 10：00～12：00
・大会運営方法と審判に関する Q＆A

各種大会の企画と運営・得点記入（問題）・DVD によるソフトバレーボールの公式記録記入法および審判ハンドシグナルの習得
・グループディスカッション［今後のソフトバレーボールの普及とリーダーとしての役割について］（3）休 憩

12:00～12:45（4）実技講習 12：45～16：45
・設営・ソフトバレーボールに適した準備運動
・ソフトバレーボールの指導法（基礎技術・応用技術）

・ソフトバレーボールの審判法（受講生でチーム編成をし相互審判でゲーム）（5）閉講式 16：45～
8．講師

終了 17：15

吉村雅昭 JVA 公認講師及びマスターリーダー

9．参加要件（1）参加資格
・（1）（2）（3）のソフトバレーボールリーダー・アクティブリーダー資格所有者は、JVA-MRS 資格者登録を完了してしていなければならない。
・申込時に登録手続き中であればその旨を JVA メンバーID 記載欄に記入すること。
（受講前日までに JVA-MRS 資格者登録を済ませておくこと。）【JVA-MRS 資格登録料 1,000 円】"
・JVA-MRS 個人登録の方法は、JVA ホームページを参照すること。
JVA MRS - 公益財団法人日本バレーボール協会 登録管理システム

・JVA-MRS 個人登録をまだしておらず、その登録の作業を当連盟に依頼される方は、別紙講習会申込書「MRS 個人登録番号」欄の当日登録希望に○を記入の上、提出すること。
・チームに所属していない個人の方は大阪クラブに登録することができる。
大阪クラブ ：加入コード（433499621193）（2）本講習受講後もアクティブリーダー資格登録を希望されない方は上記 JVA-MRS 手続き不要です。
（3）近畿各府県から参加を希望される方は、当該府県ソフトバレーボール連盟を通して申し込むこと。
10．資格付与（1）ソフトバレーボール・アクティブリーダー研修会受講者には修了証・認定証が授与されます。
（2）2021 年度からこれまでのリーダー資格制度が「アクティブリーダー資格」制度に移行することになり、アクティブリーダーとしての資格保有期間は毎年度 JVA-MRS 資格登録が必要です。
（3）リーダー資格はアクティブリーダー資格を取得した時点で喪失します。
11．持ち物等（1）運動のできる服装、体育館シューズ、ホイッスル長短（電子ホイッスル）、筆記用具、計算機、ルールブックを持参すること。
（2）新型コロナウイルス感染症の感染リスク低減のため、不織布マスク着用・こまめな消毒等にご協力願います。"
12．受講料※2,000 円（JVA-MRS 資格登録料 1,000 円は別途必要）

2024 年度版ルールブック代 667 円/冊、お茶付き弁当 700 円を斡旋いたします。
希望の方は、申込用紙に記入すること。

13．申込締切日

2024 年 4 月 19 日（金）必着

14．申込先・問合せ先

メールまたは郵送で申し込むこと。

（1）メールでの申込み：研修会参加申込書に入力したデーターを添付して申し込むこと。
参加申込書は連盟 HP からダウンロードすること。
※送付先アドレス※

osvf_jimukyoku@yahoo.co.jp

右の QR コードからでも可

送付時 件名は『アクティブリーダー研修会参加申込み』と記載のこと。

（2）郵送での申込み：申込用紙と返信用はがきを同封すること。
〒573-0047

枚方市山之上 5-12-1

大阪府ソフトバレーボール連盟
理事長 寺西 勉
15．受講料・ルールブック代・弁当代振込先参加決定通知のメール確認後、4 月 26 日（金）までに下記口座に振り込むこと。振込時必ず氏名又はチーム（組織）名を記載のこと。振込手数料はご負担願います。
振込先①ゆうちょ銀行：記号 14180 番号 90991381
口座名義人

大阪府ソフトバレーボール連盟②他金融機関からの振込
郵便局：四一八（読みヨンイチハチ）支店
預金種目：普通貯金※ 申込受付後の返金は致しません。

店番：418

口座番号：9099138
Webサービス型IoTプラットフォーム
ia-cloudの特徴
インターネットにさらさない！ VPNも使わない！
ia-cloudは中堅中小企業が安全に無理なく利用できる、一般的なルータやファイアーウォールを通して繋ぐ、Webサービス型のIoTプラットフォームです。
ia-cloud Web API

ia-cloudメンバが供給する各種のIoTゲートウエイ

インターネット接続

ia-cloud
無料お試し
サービス

ルータ
ファイアーウォール
プロキシサーバ

機器・設備をia-cloud対応するオープンソースのサンプルソースコードも公開

n クラウド上に、誰でも無料で利用できる、ia-cloudを実装したデータ収集サービスが稼働
n ia-cloud Web API を実装したIoTゲートウエイ製品をia-cloudメンバが供給。
各種センサ

n ia-cloudに対応した機器・設備を開発できる、オープンソースのサンプルソースコードも公開

各種制御機器工場・生産設備

従来のクライアントサーバ型ではTCP/IPソケット
シリアル通信機器

これでは独自プロトコール
内向きアクセス

Industrie3.9

クラウドはWebが標準

クラウド

VPN
結局

インターネットn サービスは、Webサー
バから提供される。

n シリアル通信やTCP/IPソケットサーバには、クラウドからは安全にリーチできない。

（一財）製造科学技術センター（MSTC）

クラウド

インターネットn 外から、内側のサーバへ接続する、レガシーな仕組み

n 結局、レガシーなVPN接続をせざるを得ず、設置運用コスト大。
n Industrie4.0は実現できない。

産業オートメーションフォーラム（IAF）

Webサービス型IoTプラットフォーム
ia-cloudの事例
ia-cloudia-cloud
ゲートウエイ

無電源
電流センサ

API Gateway

920MHz
EnOcean無線

ソーラ電源・
温度センサ

LambdaDynamoDBSQLDatabase

LambdaPower BI

クライアント地方独立行政法人東京都立産業技術研究センターとの共同研究事業

ia-cloudia-cloud API仕様を利用し、クラウドへのデータ収集・蓄積を可能にしたシステム。

インターネット

９２０MHz
無線通信

IoTゲートウエイ
制御盤
制御盤

温度センサ
電流センサ

溶解炉の制御情報
センサ計測データ

ia-cloud

造型機の制御情報・警報情報データ

ia-cloud用
ORiNプロバイダー
搬送ロボットとコントローラー

BIツールとの連携による可視化

一般財団法人製造科学技術センター〒105－0004
東京都港区新橋３－４－１０ 新橋企画ビルディング４階TEL 03-3500-4891 / FAX 03-3500-4895
産業オートメーションフォーラム ia-cloudプロジェクト
E-mail : ia-cloud@mstc.or.jp（一財）製造科学技術センター（MSTC） 産業オートメーションフォーラム（IAF）
令和 4 年 5 月再刊第 146 号

ＩＳＯ行動指針“５ＳとＡＢＣの徹底”お知らせ＜クレンリネス事業部＞
５月 1 日から広島市立北部医療センター安佐市民病院の清掃業務が開始されました。清掃業務に初めてつかれる方、従来の安佐市民病院から移籍してこられた方、他の現場から異動された方など様々な経歴をお持ちの 47 名のスタッフの方々に集まって頂きました。

オープンに当たってはのぞみ園・東大病院・マツダ病院・浜脇病院他の各事業所から応援に駆けつけて頂き、皆様方のお力で業務を開始することが出来ました。改めて御礼申し上げます。慣れるまでは大変ですが、新しい病院で地域の中核病院でもあります。クレンリネス事
業部全員でよい現場にしてまいりましょう。

＜営業推進部＞『中央公園ファミリープール』はコロナ禍ではありますが、今年は 7/1（金）～8/31（水）の期間で開園する予定で準備を進めており、3 業務（プール監視、巡回警備、総合案内）のアルバイト募
集を縁故紹介、求人誌等で行います。
来園者が安全、安心、快適な一時を過ごせるよう、総人数約 70 名のスタッフで、園内の環境を整えてお迎えします。
スタッフのご紹介を頂ける場合は、営業推進部までご連絡をお願い致します。

連絡先：082-263-0013＜広島市中小企業会館＞（採用担当：林）コロナ禍において、ゴールデンウイーク期間中も大型催事が開催され多くの来場者がありました。前年同時期は新型コロナの影響を受けキャンセルが相次ぎましたが、今年度は規制緩和に伴い、大型イベントも戻りつつあります。平年並みのイベント開催を願うと共に、引き続き職員一丸となり、感染防止対策を徹底し会館運営を行ってまいります。
＜広島市留学生会館＞（国際交流・国際協力の拠点）
コロナに対処する水際対策が緩和され、入国してくる留学生が増えています。留学生会
館にも多くの留学生から入居申請があり、入居率も 90%を超える勢いです。これからは、居住学生が学業を成就するという所期の目的を達成することを応援しながら、生活支援をしっかりと実施していくと共に、5 月から本格的に再開する会館のイベント等を通して、留学生間及び留学生と市民との国際交流を促進してまいります。

＜セキュリティ事業部＞
先日、現場を訪ねた際に鍵を確認したところ、鍵山（ギザギザ部分）が擦り減っている鍵を見かけました。このような鍵を使い続けると、鍵が上手くかからなかったり、錠の故障に繋がったりする可能性があります。現場の鍵にこのような鍵が含まれていたら、契約先に報告して交換してもらう必要がありますので、本社に報告をお願いします。

＜ＦＭ事業部＞
FM 事業部では、4 月から 5 月にかけて中国地方５県にある年金事務所 25 施設の、建築物におけるバリアフリー法に基づく点検業務を実施しています。これは、不特定多数の方が利用し、又は主として高齢者、障害者等が利用する一定規模以上の施設について、段差・手摺・通路幅・車椅子利用者への配慮等建築物移動等円滑化基準に適合しているかを点検するものです。初めて受注した業務であることから、様々なことを学びながら取り組んでいます。また各事業所では、暖房シーズンが終了し冷房運転開始に備えて関連機器類の点検整備を開始する時期に当たりますので、作業手順を明確にすると共に作業ごとの安全対策、特に高所及び機械室内作業においてはヘルメット着用を徹底し、安全作業に努めましょう。

＜東京支店＞
ネズミに生ごみは大変な御馳走で、ゴミ置き場（ゴミ庫）は恰好の餌場です。警戒心旺盛で、毒餌なんかには見向きもせず、ネズミ捕りシートにも、なかなかひっかかってくれません。大改修し、隙間を塞いでも、しばらくするとまた新たな侵入路を開拓するのです。ネズミと管理人の知恵比べです。信じられないほどのわずかな隙間からでも侵入して来ます。
木製の柱などかじるのは常態です。彼らも生きるために必死です。
反面教師的にネズミから学びました。必死になれば可能になることもある。毒餌・忌避剤・粘着シート・音波発信器等々ネ

ズミ対策グッズは色々ですが、可能ならエサとなる生ゴミ等の「元を断つ！」ことです。大都会のネズミはしぶといです。いつの日か敵の完全遮断をお知らせできたら幸甚です．

＜安全衛生委員会＞
58 期がスタートして 1 か月余りが経過しました。昨年度は 12 件の労働災害が発生し、その半数の 6 件が転倒転落事故でした。転倒転落事故は最悪の場合生命に係わることもあり、骨折等で休業を伴う可能性も高くなります。昨年発生した 6 件の転倒転落事故のうち 2 件が休業を伴う事故となりました。転倒転落事故を撲滅するため、「階段を下りる時は手すりを持つこと」や「転倒しないための体作り」など、基本を守って頂くようお願いします。事故のない職場環境を作っていきますので、ご協力よろしくお願いします。ご安全に！！
＜磨種（とぎぐさ）＞

5 月 1 日現在、社員総数が 671 名となり、4 月 1 日に比して 64 名増えました。
その要因は、広島市立北部医療センター安佐市民病院の開業に伴うアイコス業務受注（院内清掃・電話交換・施設警備業務）によるものです。
平成 30 年 3 月末、文部科学省の行財政改革の名の下で品質価格競争に敗れ、社員数十名が現場を去らざるを得なくなった時、東京大学医学部付属病院 ICT 代表・感染センター長から感染対策 ICTAward を頂いて発奮し、3 年ぶりの令和 3 年 4 月品質価格競争に勝り復帰できました。
また、その経験をバネにして、広島市立北部医療センター安佐市民病院のアイコス業務の受注に挑んだところ令和 3 年 12 月、弊社をご選定頂くことができました。５月からの開業に際して、東京支店からは進藤恭平東大病院事業所長が、これまでの恩義に報いる為と忙中を駆けつけてくれました。感謝です。
「勝ちに不思議の勝ちあり・負けに不思議の負けなし」の言葉があります。広島カープと一緒で、いくら勝ったからと言って負ける要素も多々あった筈。その負ける要素が何であるのかを抽出し、どうしたらその負ける要素を消せるのか。これからも５S と ABC の徹底実践を通して考え出さねばなりません。
Do not relax your guard after you’ve won the battle.
２０２４年３月吉日
各 位
公立大学法人 北九州市立大学
キャリアセンター長（ 副 学 長 ）内田晃

北九州市立大学の「2024 年度 夏季インターンシップ等受入」及び「求人情報のご登録」について（お願い）
立春の候、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素より、北九州市立大学の学生の採用におきましては、格別のご厚誼を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、本学では、学生の就業体験を通じた人材育成や地元企業等の魅力発信を目的として、インターンシップに取り組んでおります。
つきましては、本学生のインターンシップ受入についてご検討下さいますようお願い申し上げます。
また、本学では、株式会社ディスコが提供する学校法人向けキャリア支援サービス「キャリタスＵＣ」を導入し、年間を通じて求人票の受付をしております。求人情報をご提供いただける企業の皆様は、以下へアクセスいただき、求人情報のご登録・配信をお願い申し上げます。
学校法人向けキャリア支援サービス「キャリタスＵＣ」 https://career-kitakyu-u.jp/company/
記１

受入希望期間（長期休業期間）
夏２

季：２０２４年８月１０日（土）～２０２４年 ９月２９日（日）対象者
大学１～３年生、大学院１年生※学年、性別を指定した募集は原則的にはいたしません。職種によって、貴社での採用で性別が限定される
場合等には対応可能ですので、その旨を必ず受入票にご記載いただくか、本学担当者へお知らせください。

３

お申込みいただけるプログラム
期間：原則 5 日程度※就業体験や座談会等、学生との交流を図れる内容であれば、5 日に満たないものでも申込可能です。
※5 日以上実施いただく場合【タイプ 3：「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」に該当】（1）就業体験 2 日半以上実施および参加学生個人へのフィードバックをお願いいたします。
（2）情報開示要件に基づき、お申込みの際「実習スケジュール」を必ずご提出ください。
〈参考〉文部科学省,2023,「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」,（2024 年 2 月 6 日取得,https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/sangaku2/20220610-mxt_ope01_01.pdf）

内容：業務説明・会社団体説明のほかに、就業体験やグループワーク、社員との座談会など業界や企業、仕事内容について理解が深まる内容

実施方法：対面もしくは WEB※基本的には対面形式での実施をお願いしておりますが、オンラインでの実施を希望される場合は、参加申込フォームで「WEB」を選択してください。
※企業理解を深める機会でもあるため、対面での実施が困難な場合は、WEB 実施も積極的にご検討いただければ幸いです。

４

申込方法（Forms）
下記リンクアドレスをクリック、もしくは右の QR コードを読み取り、お申込みください。
（所要時間：10 分程度）
【申込フォーム】https://forms.office.com/r/eKZ6E8PKDF

５

申込期限
２０２４年４月５日(金)※学生への周知期間の都合上、早めに設定しております。期限に間に合わない場合は、ご相談いただけますと幸いです。

６

添付資料（１）協定書（2020.9 改定）（参考資料１）※１（２）誓約書（参考資料２）（３）実習スケジュールについて（参考資料３）（４）実習モデルスケジュール（参考資料３-１）（５）学生のキャリア形成支援における産学協働の取組み 各類型の特徴（参考資料４）※２※１

2020 年度より、覚書の取り交わしを省略し、協定書の内容を改定しております。協定書の取り交わしが必要な企業・団体様には、個別にご連絡いたします。貴社独自様式の協定書等が必要な場合は、受入票ご提出の際にお知らせください。
※２ 〈参考〉文部科学省,2023,「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」,p.8,（2024 年 2 月 6 日取得,https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/sanga
ku2/20220610-mxt_ope01_01.pdf）

７

本学からのお願い● 学生によっては複数のインターンシップに参加する場合がございます。日程等の重複を避けるため、実習日が決定となりましたら速やかに本学担当者へご連絡をお願いいたします。
● 公募型のインターンシップにつきましては、別途学生に広報させていただきますので、チラシ等をメールにてご提供ください。（キャリアセンターでの申込みの取りまとめは出来かねます。）

８

参考インターンシップ受入までの流れについて
内
4 月下旬

学生の募集

～5 月末

実習開始前
まで

本学でインターンシップガイダンスを実施
受入先企業・団体一覧を配布
学生より応募を受付～6 月中旬
6 月下旬～
7 月上旬

容参加学生決定書類【本学⇔貴社】【学生⇒本学⇒貴社】
事前研修・事後レポート
インターンシップ保険（実習１週間前）事前連絡

本学にてマッチングを実施
協定書の締結 ※2020 年度以降、未締結の企業様のみ
履歴書・自己紹介書／誓約書
実施
本学にて加入当日の持ち物、集合場所等の確認

【提出先及び問い合わせ先】
北九州市立大学 学生支援課 就職係 森口、佐藤
電話：093-964-4014 FAX：093-964-4010
E-mail：internship@kitakyu-u.ac.jp
あなたに合ったピルの使い方
皆さんにとってピルはどんなイメージの薬でしょうか？避妊薬？自分にはあまり関係のない、特に関心のない薬？でしょうか。もしかすると、あなたの役に立つ薬かもしれません。
ピルはどんな薬？
ピルはホルモン剤です。卵胞ホルモンと黄体ホルモンの 2 種類の女性ホルモンが含まれています。本来、この２種類のホルモンは排卵によってバランスが変化し、月経を起こします。
内服すると薬によってホルモンバランスを作り排卵が起こらない状態になります。また、黄体ホルモンは子宮内膜を変化させて、妊娠しにくい状態を作る働きもあります。
そのため、ピルは主に避妊のためのクスリでしたが、種類によって含まれるホルモンの量が違い、用途も違ってきます。例えば、生理に伴う症状、生理不順、また、更年期症状の治療にも使われ、女性にとって役に立つ薬です。ピルには保険で処方される薬と自費で処方される薬があります。
ピルが効く症状は？
●月経前の症状（PMS）
女性ホルモンの急激な変化によって起こる、イライラや落ち込みなど気持ちの不安定さ、下腹痛や胸の張りといった体の不快症状が、ピルを飲むと女性ホルモンの量の変動が少なくなり、血中のホルモン量が安定した状態になることで軽くなります。
●月経中の症状（月経困難症）
ピルの作用により子宮内膜が薄くなり、月経量は減少しそれに伴い痛みなどの症状も軽くなります。月経が多いために起こる貧血も改善します。
●生理不順
ピルを内服することで、規則正しい周期で生理を起こせるので、生理不順がなおります。
●子宮筋腫や子宮内膜症の症状
病気による多量の月経血や強い月経痛を、ピルによって軽くできる可能性があります。子宮内膜症の場合、病気の進行を緩やかにできる可能性があります。
●更年期症状
ほてりなど更年期症状が和らぎます。
ほかにも、●婦人科系の病気の予防
女性特有の病気を予防する可能性があります。 子宮体がんはピルで一定の黄体ホルモンを保つと発生率が減ります。ピルで排卵が止まることで、卵巣がんにもかかりにくくなります。
そのほか、卵巣のう腫や乳腺症などの予防、ニキビなどの改善効果があります。

●生理をずらす
試験や旅行などの予定に合わせ生理をずらしたいとき、生理周期を調節したいときにもピルを使います。一時的に薬を内服して調節する方法と、継続的に飲んでいる薬で調節する方法とあります。内服するピルの種類や期間は受診タイミングよって違ってきます。
また、いずれの場合も直前では間に合わない場合があるので、早めに婦人科で相談してください。
●緊急避妊（モーニングアフターピル）
コンドームが破れたり、はずれたりなど避妊に失敗があったとき、セックスしてから 72 時間（３日）以内にピルを内服することで、受精卵の着床を防ぎ避妊します。ただし、避妊できる確率は 80％ぐらいです。
●避妊薬
継続的に飲むことで排卵を止め、妊娠を妨げます。避妊は一つの方法では 100％ではありませんし、ピルは性感染症の予防はできないので、パートナーのコンドーム併用を忘れずに。
ピルの副作用●吐き気や頭痛
内服して 1～2 ヵ月は、吐き気や嘔吐、頭痛、乳房の張りや痛み、不正出血などの副作用が出ることがあります。ほとんどの場合は飲み続けることで自然になくなっていきますが、症状が続くとき、つらいときは医師に相談してください。種類を変えると、楽になる場合もあります。
●血栓症
血管に血のかたまりができる血栓症のリスクが上がることがわかっています。血栓症は深部静脈血栓症や肺梗塞の原因になりなす。ただし、低用量ピルで血栓症が起きるのはごくまれです。
ピルの服用を避けたほうがいい場合があります
ピルを飲むことで副作用のリスクが上がる場合があります。
家族が若年性の心筋梗塞や脳梗塞になった人（血栓症のリスクが高い人）、乳がん・子宮頸がんの人、35 才以上でタバコを吸っている人、肝臓や腎臓・心臓の病気がある人、コレステロール値や中性脂肪値が高い人、血糖値が高い人、高血圧の人などはまず医師と相談してください。
長期内服で乳がんと子宮頸がんの発生率はわずかですが増えるという報告があります。がん検診を定期的に受けて、早期発見することが予防につながります。
ピルを使うときは、事前の相談と検診を忘れずに。
2024 年度 浄化槽管理士講習（大阪会場）を受講される方へ

１．事務取扱機関・講習地事務局
一般社団法人 大阪府環境水質指導協会 〒591-8032 大阪府堺市北区百舌鳥梅町１－24－３
TEL：072-256-1056 FAX：072-256-1057
２．講習会概要
第 60 回浄化槽管理士講習
ｵﾝﾗｲﾝ申請受付期間2024 年７月 15 日（月）～ ７月 26 日（金）講習期間

2024 年８月 26 日（月）～ ９月 ７日（土）講習会場

ＰＬＰ会館（下記参照）
住所：〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋３丁目９－27

第 61 回浄化槽管理士講習
ｵﾝﾗｲﾝ申請受付期間2024 年 10 月 28 日（月）～ 11 月 ８日（金）講習期間

2024 年 12 月 ９日（月）～ 12 月 21 日（土）講習会場

ＰＬＰ会館（下記参照）
住所：〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋３丁目９－27≪注意事項≫
・ 今年度より受講申請方法がオンライン申請となります。公益財団法人日本環境整備教育センターのホームページからオンライン申請システムにより申請してください。
・ 申請受付期間内でも定員になり次第、締切させていただきますのでご了承願います。
・ 会場都合により、８：30 からの開館となります。早めにお越し頂いた場合、会場外でお待ち頂くことになりますので、ご留意下さい。
・ 会場の駐車場は別団体が使用致しますので、会場にお越しの際は、公共交通機関もしくは近隣のコインパーキングをご利用ください。
・ 当協会、本会場では宿泊施設の提携・ご紹介は行っておりません。受講者様各自で宿泊先のご手配をお願い致します。
地域の公共交通崩壊を食い止めるための緊急アピール
白川・東白川地域公共交通活性化協議会は、当地域が一体となり地域の公共交通を守り地域全体の「おでかけ」を確保するために、平成 28 年 6 月に「道路運送法」及び「地域公共交通の活性化及び再生に関する法律」に基づく協議会として白川町と東白川村合同で設立しました。
協議会では、この地域で住み続けられるよう、交通事業者によるバス路線の見直しに加え、町村営自家用有償旅客運送、スクールバスの一般利用等、地域の輸送資源を総動員し、高校生、高齢者を中心とした通学、通院の足はもとより、広く住民や来訪者の持続可能な移動手段の確保に取り組んでまいりました。
こうした中、今般の新型コロナウイルス感染症の影響は公共交通にも非常に大きなダメージを与えています。地域内利用者数を昨年同月比でみれば、４月、５月は７３％減少し、６月も８２％にとどまっています。このままでは、地域の公共交通を支えていただいている交通事業者の事業継続も危ぶまれる状況であり、そうなれば住民の生活にも大きな支障が生じる恐れがあります。
交通事業者と町村では、三密を防ぐために換気や消毒等様々な取組みを行っています。当協議会としても、こうした感染防止策の取組みを住民の皆さんに知っていただくとともに、大切なおでかけの足である公共交通を守り利用促進に向けた必要な取組みを実施してまいります。
地域の皆さんには、日常生活における重要なインフラでもある公共交通の大切さをご理解いただき、感染防止に留意したうえで、鉄道、バス等の公共交通を積極的に利用していただ
くようお願いします。
また、国土交通省及び岐阜県に対しましては、こうした地域の窮状をご理解いただき、持続可能な公共交通の維持確保のために必要な支援を速やかに実施していただきたく、緊急アピールを宣言いたします。

令和 2 年 7 月 22 日
白川・東白川地域公共交通活性化協議会会長（白川町長）横家敏昭

副会長（東白川村長）今井俊郎
【 変 更 版 】

お楽しみテニス大会を開催します。
テニス協会員相互の親睦を深めながら、楽しい一日を過ごしましょう。
個人で、参加申し込み下さい。
（高校生も、ジュニアの方も参加可）「人数により、チーム分けをし、対抗戦をします」
試合は全てダブルス戦とします。
（男女関係ありません）

日時： ８月３０日（日） ８時５０分までに、集合願います。
雨天中止となります。

場

所： 北見市東陵運動公園 テニスコート

申

込： 申込手続きは、８月２６日(水)までにお願いします。
コートハウス内の申込書に記入してください。

試合： 参加者を１チーム６〜７名でチームを作り、チーム対抗で、試合を進めていく形式です。
試合は、すべてダブルスです。

参加費： １０００円／人（昼食のお弁当付きです）
北見テニス協会員であれば、誰でも参加できます。
担

当： 北見テニス協会 企画 佐 藤 勇 治
Mail yujisatou.tennis@gmail.com※コートの撤収作業は９月６日に変更になりました。
オンライン研修 のご案内

（令和６年度）「仕事の進め方・課題解決力向上研修」
対 象

入社２年以上から主任・係長相当職の方

概 要「複数の仕事を同時に進める力」と「仕事における課題解決力」は、より楽しく主体的に仕事に取り組むために、必須の力です。ワークを中心にこの二つの力が自然に身についていくプログラムです。
●そもそも仕事とは何か？
●仕事に向き合う姿勢を考える●主体的に動くとは？
●効率的で効果性の高い仕事の進め方●課題解決は楽しい仕事●課題解決演習でスッキリ

10:00 開始～16:00 終了予定（昼休み：12:00~13:00） ※事前通信確認開始 9:45～

時間割

開催日程

１．オリエンテーション（１）研修の目的確認、進め方とルール（２）オンライン研修（zoom）の注意事項（３）参加者自己紹介
・日常で困っていること
・職場でどんな課題があるか
２．仕事の進め方（１）効率の良い仕事の進め方
・考え方とやること（２）主体的に動く
３．課題解決（１）そもそも課題とは何か（２）課題解決のフロー（３）課題解決を行う際の注意事項

４．課題解決演習①・例題を使った演習
５．課題解決演習②
・参加者の課題を取り上げて演習
６．研修の振り返り（１）研修の振り返り、持ち帰ること（２）学び、感想の共有

6 月 14 日（金）（定員 10 名）
いわのけいいちろう

岩野 敬一郎
講師
プロフィール

受講料㈱アクシア 講師㈱リクルート出身。様々な業種、規模の企業において採用支援と人材育成を歴任。営業マネジャー、研修講師育成等を経験し、教育研修の会社を設立し、現在に至る。企業研修で求められていることは、“できるようになること”をモットーに、数多くの役に立つ研修を提供している。
㈱アクシア 代表取締役。

会員事業所 ¥13,000（税抜￥11,819）（当協会の会員制度にご加入いただいている事業所）（1 名様・税込） 一般事業所

募集期間¥16,000（税抜￥14,546）（上記以外の事業所）

5 月 14 日（火）12 時 締切

・応募者多数の場合は当協会会員優先の抽選となります（先着順の受付ではございません）。
・受講の可否については、締切後数日中にご連絡致します。応募が少ない場合は、開催中止となることがございます。
・締切後の受講お申込は、定員に空きがある場合に限り随時お受け致します。空き状況は電話にてお問合せ下さい。

当協会のお申込用 Web サイトよりお申込みください。
お申込には、Web サイトへのログイン情報の登録手続きが必要です。
お申込み方法●登録手続きがお済みの事業所様➔サイトへログインいただき、お申込内容をご入力ください。
お申込用 Web サイト https://tokyo-vada.azurewebsites.net/●登録手続きがお済みでない事業所様➔まずログイン情報の登録手続きをお願い致します。手続き方法は、こちらをご覧ください。

お申込みにあたって当研修は『zoom』を使用したオンライン方式で開催いたします。
『オンライン研修 受講マニュアル』などを当協会ホームページでご確認の上お申込みください。

その他

・受講確定後のキャンセルは、開催日５営業日前（当コースでは 6/7（金））の 15 時までにお申出の場合に限り、お受け致します。これ以後にお申出の場合、受講料は返金致しかねます（全額を申し受けます）ので、ご注意下さい。
・受講者様の通信不備等につきましては、当協会では責任を負いかねます。それが原因で受講できなかった場合、受講料は返金致しかねます。

お問合せ

東京都職業能力開発協会 振興課 ☎03-6631-6051

ホームページ

www.tokyo-vada.or.jp
へにう敷援こ倉応行

トップクラブチームによる交流促進事業／吉備国際大学シャルム岡山高梁＼＼倉敷運動公園陸上競技場で開催／

高齢者や障害のある方を試合会場へ送迎・招待!

プレナスなでしこリーグ２部 第5節「吉備国際大学シャルム岡山高梁 vs 福岡Ｊ・アンクラス」の試合会場に🚌バスで送迎致します。参加者はこの試合を無料観戦できます。
■日時︓4月30日（日）13︓00～14︓45■集合︓JR備中高梁駅 東口（11︓00）■会場︓倉敷運動公園陸上競技場（倉敷市四十瀬4）■解散︓JR備中高梁駅 東口（16︓45予定）

募集期間：4月7日（金）〜4月27日（木）募集人数︓20名程度【60歳以上の方、障害者手帳（※）をお持ちの方】

み込
申お※身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳

参加特典︓観戦チケット、お弁当、お茶、応援グッズ（1点）
申込みフォーム https://forms.gle/fCFpQjgb6Yna8LZj9
又は☎0866-22-9403（シャルム事務所）で申込み頂けます。

参加にあたっては申込みが必要となります。

※申込み多数の場合は、抽選により参加者を決定します。
※参加者の介助が必要な場合、介助する方も一緒にご参加頂けます。
LINE を利用したオンライン面会のご案内
新型コロナウイルス感染防止対策のため、面会中止の取り組みにご理解、ご協力を賜りありがとうございます。
この度、通話アプリ 『 LINE 』 を利用したオンライン面会を開始しました。
□ご自宅からお手持ちのスマートフォン・タブレット端末等を利用して、患者様とビデオ通話にてご面会ができます。(LINE アプリをインストールしてください)□原則として 1 回の通話は 15 分以内・月 1 回までとさせていただきます。
□オンライン面会終了後は、お友達登録を削除いたしますので、再度ご面会するときには再登録をお願い致します。
□オンライン面会可能日時は【木曜日のみ（祝日を除く）】【14:00～15:30】【予約枠 4 組まで】
□面会予約受付は希望日の 1 週間前（土・日・祝日を除く）までとなります。
□ご予約・お問い合わせは ℡

04-2928-1000 までご連絡ください。

※お電話は土・日・祝日を除く 9：00～16：00 にお願いいたします。
※オンライン面会は電波状況により繋がらない場合もございますのでご了承ください。
※予約中のオンライン面会がある場合は次の予約は取れません。

友だち登録 QR コード
オンライン面会に使用するアカウントの QR コードになります。
お手持ちのスマートフォン・タブレット等のカメラで読み取り、『追加』をして下さい。

医療法人社団医凰会並木病院
東京都職業能力開発協会 研修のご案内（令和６年度）■ 管理職養成研修 ３・４コース
対 象

新任課長、課長代理、課長補佐相当職の方

概 要●新任管理者、あるいは管理職昇進予定者に期待される役割を認識し、管理者としての自覚を高め、管理行動を養う。
●会社の方針や戦略にもとづいて目標や計画の立案、仕事の管理、部下の育成、職場のとりまとめを行い、現状の維持や改善を図り、問題解決能力などを養う。
●経営感覚を磨くために、管理者として知っておきたい財務諸表など経営分析の基礎を習得する。
…講義とグループでの話し合いですすめます。管理者としての自覚を高め、個性を活かした創造性豊かな管理職の基礎を習得してください。
各日 9:30 開始~16:30 終了予定（昼休み：12:00~13:00）

1 日目

2 日目

１ 管理職の仕事

４ 経営感覚を磨く（１）管理職の仕事とは（２）管理者になったら何が変わるのか

２ 管理者の立場と役割（１）職場の管理とは（２）管理者の立場（３）管理者の役割（４）管理するということ（５）変則計算（６）管理職に求められる能力（７）職務行動の自己評価

時間割

３ 管理業務のすすめ方（１）調整（２）計画をたて、実施に移す（３）指示命令の仕方、仕事の委任（４）統制（５）報告のさせ方、受け方

コース

開催日程
定員 30 名

会 場

3 コース

５ 上司の補佐（１）上司を補佐する

６ 人の欲求と欲求不満（１）人の行動を理解する（２）相互理解（３）心の四つの窓

7 部下の育成（１）部下育成の考え方（２）部下育成の機会と方法（３）積極的な聴き方

8 リーダーシップ行動（１）状況に応じたリーダーシップ（２）状況に応じたリーダーシップの発揮の仕方（３）効果的にリーダーシップを発揮するためには

プロフィール

受講料

11 月 21 日（木）11 月 22 日（金）4 コース

東京洋服会館 ジェントリーホール

新宿区揚場町 1-21（飯田橋駅 徒歩 2 分）

新宿区市谷八幡町 13（市ヶ谷駅 徒歩 3 分）

金井 優

内田 光

まさる金井 優講師

（４）行動の図式（５）人の基本的欲求（６）欲求不満行動

東京都左官工業協同組合 会議室講 師
かな い

10 月 16 日（水）10 月 17 日（木）（１）企業業績と利益感覚（２）会社の収支と財務諸表（３）経営分析の基礎

富士フイルムグループ企業出身。在職中は人事・人材育成部門において人事制度構築や教育プログラム開発を担当。その後、営業部門支社長、営業推進部長、e マーケティング企画部長などを歴任し、幅広い職種でのマネジメント経験を持つ。人材育成においては、教育とマネジメントの実践を通じ、信頼を基盤としたマネジメントスタイルの浸透を図り、社内外の人材開発、知の創造に貢献した。 コーチングスペシャリスト。

うち だあきら内田 光

NEC グループ企業出身。チームによる設計開発・原価低減等を経験し、外資系生命保険会社に転身する。 主に中小企業向けに法人営業を担当し、企業の問題解決、階層・職能別研修を支援することにより、担当企業の経営力・組織力向上に寄与する。更にその経験を生かし IT 関連企業に転身。技術者の人事・研修を担当し、組織力の向上に貢献する。１級ファイナンシャル・プランニング技能士。

会員事業所 ¥21,000（税抜￥19,091）（当協会の会員制度にご加入いただいている事業所）¥27,000（税抜￥24,545）上記以外の事業所）（1 名様・税込） 一般事業所

9 月 19 日（木）12 時 締切
募集期間

・応募者多数の場合は当協会会員優先の抽選となります（先着順の受付ではございません）。
・応募が少ない場合は、開催中止となることがございます。
・お申込は、1 コースにつき 1 社 6 名様まででお願い致します。
・受講の可否については、締切後数日中にご連絡致します。
・締切後の受講お申込は、定員に空きがある場合に限り随時お受け致します。空き状況は電話にてお問合せ下さい。

当協会のお申込用 Web サイトよりお申込みください。
お申込には、Web サイトへのログイン情報の登録手続きが必要です。
お申込み方法●登録手続きがお済みの事業所様➔サイトへログインいただき、お申込内容をご入力ください。
お申込用 Web サイト https://tokyo-vada.azurewebsites.net/●登録手続きがお済みでない事業所様➔まずログイン情報の登録手続きをお願い致します。手続き方法は、こちらをご覧ください。

その他

・受講確定後のキャンセルは、開催初日の 10 営業日前（3 コースは 10/1（火）・4 コースは 11/7(木)）までのお申出に限り、お受け致します。これ以後にお申出の場合、受講料は返金致しかねます（全額を申し受けます）ので、ご注意下さい。
・内容・日程・会場・定員・担当講師等は、変更となる場合がございます。

お問合せ

東京都職業能力開発協会 振興課 ☎03-6631-6051

ホームページ

www.tokyo-vada.or.jp