事業所における放課後等デイサービス自己評価結果（令和5年度）
事業所名：公表：令和6年3月1日
チェック項目

利用定員が指導訓練室等ス① ペースとの関係で適切であるか
環
境・体
制 ② 職員の配置数は適切であるか
設
備

はいどちらともいいえ
いえない

310

400

◆職員みんなで協力しながら、随時調整しています。

022◆身障者用トイレが設置されていない為、車椅子の利用者さんの排泄が困難ですが、他事業所のトイレを使用する等工夫しています。

400◆毎月行われる個別支援会議で目標と振り返りを確認し、業務改善に努めています。

400◆毎年保護者向け評価アンケートを実施しています。保護者様の意向等を把握し、業務改善に努めています。

400◆法人ホームページに公開しています。

400◆第三者評価は実施できておりませんが、毎年青森県による実地指導及び書面指導を受けており、改善に努めています。

130◆今年度も感染症のため研修参加の機会は少なかったですが、オンラインによる研修の機会を確保しており、今後も継続して職員の質の向上に努めて参ります。

400◆適応行動尺度（Vineland）や感覚プロファイルの実施など、活用に努めています。

310◆適応行動尺度（Vineland）や感覚プロファイルの実施など、活用に努めています。

400◆スタッフ間で共有しながら、活動プログラムを立案しています。

400◆一人ひとりの支援目標や活動の目的を決めてプログラムが固定化しないよう毎回工夫しています。

400◆滞在時間や人数に応じて課題を決めて活動を設定しています。

れているか
業務改善を進めるためのPDCA④ サイクル(目標設定と振り返り)に、広く職員が参画しているか⑤

保護者等向け評価表を活用する等によりアンケート調査を実施して保護者等の意向等を把握し、業務改善につなげているか業
この自己評価の結果を、事業所務の会報やホームページ等で公⑥改開しているか善
第三者による外部評価を行い、⑦ 評価結果を業務改善につなげているか
職員の質の向上を行うために、⑧ 研修の機会を確保しているか⑨

アセスメントを適切に行い、子どもと保護者のニーズや課題を客観的に分析した上で、放課後等デイサービスの計画を作成しているか
子どもの適応行動の状況を図

適 ⑩ る為に、標準化されたアセスメ
ントツールを使用しているか
切な支
活動プログラムの立案をチーム
援 ⑪ で行っているかの提
供活動プログラムが固定化しない⑫ よう工夫しているか

改善目標、工夫している点など◆令和5年度から低学年と高学年の活動場所を分けて、拓心館の一角でもサービス提供して、スペースの確保や活動内容の充実を図っています。
◆パーテーションを使用しながら工夫して活動を行っています。それでも不十分な時は、相談室の部屋を利用するなどして活動を行う等の工夫をしています。

事業所の設備等について、バリ③ アフリー化の配慮が適切になさ

児童発達支援センターはぁと

平日、休日、長期休暇に応じ⑬ て、課題をきめ細やかに設定して支援しているか⑭

子どもの状況に応じて、個別活動と集団活動を適宜組み合わせて放課後等デイサービス計画を作成しているか

400◆一人ひとりの状況に合わせて、個別活動や集団活動を組み合わせた計画を立案・実施しています。

⑮

支援開始前には職員間で必ず打ち合わせをしその日行われる支援の内容や役割分担について確認しているか

400◆毎朝引継ぎを行い、支援内容や役割分担を確認しています。

310◆支援終了後に毎回振り返りを行っています。
◆支援終了時に振り返りができない時は、翌日に支援の振り返りを行いスタッフ間で共有を図っています。

400◆毎日、支援内容を業務日誌に記録し、検証・改善に努めています。

400◆半年に一度モニタリングを行い、個別支援計画の見直しをしています。

400◆ガイドラインを参照し、様々な基本活動を組み合わせて支援を行っています。

⑳

障害児相談支援事業所のサービス担当者会議にその子どもの状況に精通した最もふさわしいものが参画しているか

400◆日頃から児童の支援に携わっているスタッフが担当者会議に参加しています。

㉑

学校との情報共有（年間計画・行事予定等の交換、子どもの下校時刻等の確認等）、連絡調整（送迎時間の対応、トラブル発生時の連絡）を適切に行っているか

400◆学校の行事や下校時間等は、主に保護者さんと連絡調整をしています。送迎時間の対応やトラブル発生時については、迅速かつ適切に対応しています。

220◆現在、医療的ケア児の受入れ体制は整っていません。
◆医療的ケア児支援者研修への参加を継続していきます。

400◆必要に応じて、随時情報共有を行っています。

310◆必要に応じて適切に対応いたします。

130◆オンライン研修などを活用しています。
◆多機能型であり児童発達支援センターと密に情報共有しています。

004◆児童クラブや児童館との交流の場を設けてはいませんが、行事で外出した際は、他の子ども達と関わる場面もあり、振る舞いやマナーを学ぶ機会となっています。

400◆児童発達支援事業や弘前市委託事業を通して、自立支援協議会に参加しています。

400◆その日の様子を連絡帳に記載したりお迎え時に伝えるようにしていますが、十分でない時もあります。保護者様の意向を確認しながら丁寧な対応に努めます。

適支援終了後には、職員間で必切ず打ち合わせをし、その日行わな ⑯ れた支援の振り返りを行い、気づいた点などを共有しているか支援
日々の支援に関して記録を取るの ⑰ ことを徹底し、支援の検証・改善提につなげているか
供⑱

定期的にモニタリングを行い、放課後等デイサービス計画の見直しの必要性を判断しているかガイドラインの総則の基本活動⑲ を複数組み合わせて支援を行っているか

医療的ケアが必要な子どもを受㉒ け入れる場合は、子どもの主治医等と連絡体制を整えているか
就学前に利用していた保育所や幼稚園、認定こども園、児童発達支援事業所等との間で情報共有と相互理解に努めているか

関 ㉓係
機
関
学校を卒業し、放課後等デイサービス事業所から障害福祉や保 ㉔ サービス事業所等へ移行する
場合、それまでの支援内容等
護の情報を提供する等しているか
者と児童発達支援センターや発達の ㉕ 障害者支援センター等の専門機関と連携し、助言や研修を受連
けているか
携
放課後児童クラブや児童館との㉖ 交流や、障害のない子どもと活動する機会があるか（地域自立支援）協議会等へ積㉗ 極的に参加しているか㉘

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子どもの発達の状
況や課題について共通理解を持っているか保護者の対応力の向上を図る
観点から、保護者に対してペアレント・トレーニング等の支援を行っているか040◆保護者様から相談があった際は、随時相談支援を行っています。

㉚ いて丁寧な説明を行っているか

400◆契約時やモニタリングの面談時に、丁寧で分かりやすい説明を心掛けています。

㉛

保護者からの子育ての悩みなどに対する相談に適切に応じ、必要な助言と支援を行っているか400◆保護者様から相談があった際は、随時相談支援を行っています。

㉜

父母の会の活動を支援したり、保護者会などを開催する等により、保護者同士の連携を支援しているか0

1

3◆保護者会は開催していませんが、行事等に保護者様も参加できるよう計画して参ります。

400◆管理者に報告・相談の上、迅速かつ適切に対応しています。

121◆ホームページや広報誌による情報発信をしています。

400◆十分注意しています。

400◆一人ひとりの方に応じた対応を心掛け、ご本人からの発信を逃さないようにしています。

031◆事業所周辺で活動する際は、挨拶や交流を心がけています。
◆例年、夏祭りなどを開催して地域の方を招待しています。

400◆緊急時対応と感染症対応については、契約時に説明しています。

400◆毎月1回避難訓練を実施しています。

400◆毎月、セルフチェックリストの検討や内部研修を実施しています。

310◆身体拘束に該当する事案はありません。様々な場面を想定し、万が一に備えて、保護者様とのやり取りを記録するよう心掛けています。

130◆契約時、アレルギーについて確認しています。

㉙

運営規程、利用者負担などにつ保
子どもや保護者からの相談や護申し入れについて、対応の体制者を整備するとともに、子どもや保へ ㉝ 護者に周知し、相談や申し入れがあった場合に迅速かつ適切のに対応しているか説
定期的に会報等を発行し、活動
明
責 ㉞ 概要や行事予定、連絡体制な
どの情報を子どもや保護者に対任して発信しているか等
個人情報の取り扱いに十分注㉟ 意しているか障害のある子どもや保護者との㊱ 意志疎通や情報伝達のための配慮をしているか
事業所の行事に地域住民を招㊲ 待する等の地域に開かれた事
業運営を図っているか㊳

緊急時対応マニュアル、防犯マ
ニュアル、感染症対応マニュアル等を策定し、職員や保護者に周知するとともに、発生を想定した訓練を実施しているか
非常災害の発生に備え、定期㊴ 的に避難、救出その他必要な訓練を行っているか

非虐待を防止する為、職員の研修
常 ㊵ 機会を確保する等、適切な対応をしているか
時等
どのような場合にやむを得ず身の体拘束を行うかについて、組織対的に決定し、子どもや保護者に応 ㊶ 事前に十分に説明し、了解を得た上で放課後等デイサービス支援計画に記載しているか食物アレルギーのある子どもに㊷ ついて、医師の指示書に基づく対応がされているかヒヤリハット事例集を作成して㊸ 事業所内で共有しているか

400◆毎月の会議で確認したり、ヒヤリハットがあった際は、報告書を作成し回覧しスタッフ間で共有して改善に務めています。