取組テーマ
DX促進による業務フロー改善提案と「働き方改革」支援

施策内容

関連する
SDGsｺﾞｰﾙ

事業会社名

会員DBの一元管理とD2C支援サービス導入支援によるワークフロー改善［該当するターゲット］⚫ 8.2 イノベーションを通じた経済生産性--------------------------------------------------------------------------顧客や会員情報の管理・活用を一元化する会員管理総合ソリューション
システムの多機能化を図ることで、導入先様の大幅な業務効率化と業務負荷軽減を実現し、労働時間の縮小化等の「働き方改革」の一助を担います。

広済堂
ネクスト

採用活動のDX化による業務効率向上と雇用機会の創出［該当するターゲット］⚫ 8.2 イノベーションを通じた経済生産性⚫ 9.2 包摂的かつ持続可能な産業の促進--------------------------------------------------------------------------採用活動における業務のDX化を推進。採用活動の効率化・一元化を図るとともに、適正な雇用機会の創出と雇用者と求職者との円滑なマッチン
グにより、地域の雇用課題の解決に寄与します。
葬祭業界におけるDX推進

広済堂ＨＲ
ソリューションズ

葬祭関連手続のオンライン化［該当するターゲット］⚫ 8.2 イノベーションを通じた経済生産性⚫ 9.4 資源活用、環境技術、産業プロセス・インフラの改善--------------------------------------------------------------------------ご高齢や新型コロナウィルス感染症対策等の理由でご来場が困難な方への、オンライン中継による通夜・葬儀のリモート参列をはじめ、訃報通知、会葬の受付、供花・弔電の受付から葬儀後の令状など、葬儀に関わる様々な手続きのオンライン化に対応。利用者様側の生活環境に沿った葬祭業のDX化を牽引していきます。
※東京博善・町屋斎場にて試験運用中。

東京博善
広済堂
ライフ
ウェルimage取組テーマ

施策内容

多様化するニーズに柔軟な印刷生産体制の構築と環境負荷の低減

印刷物のワンロール定額制導入による管理業務軽減と環境負荷の低減支
援

産学連携によるパートナーシップの推進［該当するターゲット］⚫ 9.2 包摂的かつ持続可能な産業の促進--------------------------------------------------------------------------多品種・少ロット化する印刷物需要に対し、デジタル印刷機を活用したワンロール定額制印刷サービスを確立。発注や決裁のオンライン化を含め、発注・在庫管理に関わる手間や時間を解消し、ワークフロー改革を実現するとともに、シームレスな運用管理と余剰在庫が及ぼす環境負荷低減を両立します。

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事業会社名

広済堂
ネクスト

高機能な形態素解析エンジンの開発と自治体コールセンターへの導入による地域コミュニケーションの円滑化［該当するターゲット］⚫ 8.2 イノベーションを通じた経済生産性⚫ 17.17 パートナーシップの推進--------------------------------------------------------------------------産学連携の取り組みとして、大阪大学を中心に自然言語処理研究チーム(*1)で開発された超高速AI検索エンジンのアルゴリズムを基に「形態素解析エンジン」を搭載したチャットボットを開発。
高性能な言語分析・処理により、最適な回答候補を返すことで、質問者と運用側双方にストレスフリーなFAQの運用をご支援しています。
西日本を中心とした自治体様のコールセンターにてご活用頂き、住民の皆様とのコミュニケーションの円滑化を図っています。
*1 主任監修:国立大学法人 大阪大学 サイバーメディアセンター 名誉教授

細谷行輝氏

広済堂
ネクスト

image取組テーマ施策内容

海外における人材育成および人材派遣と賃金格差の解消

海外人材の適切な雇用機会創出と日本国内での就労希望者のための就職学習支援

インクルーシブデザイン
による障がい者・高齢者に優しい情報伝達の実現［該当するターゲット］⚫ 1.2 各国定義でのあらゆる次元の貧困撲滅⚫ 1.a 途上国向けの開発協力⚫ 4.4 雇用、起業等に必要な技能を備えた若者と成人の割合の大幅な増
加⚫ 10.2 すべての人々のエンパワーメント、社会・経済・政治の包摂性促進--------------------------------------------------------------------------ベトナムをはじめとした特定技能人材の外国人ビザ取得サポートや就労、教育・育成など多面的に支援し、外国人の方の適切な雇用機会を創出します。また、ベトナム国内においては、日本での「介護奨学金プログラム」を設け、日本で介護福祉士を目指す方の学習支援をしています。

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事業会社名

広済堂
ビジネスサ
ポート
KOSAIDOHRVIETNAM
YUKI日本語センター

ソリューション提案・導入時におけるインクルーシブデザインの積極的な提案［該当するターゲット］⚫ 10.2 すべての人々のエンパワーメント、社会・経済・政治の包摂性促進⚫ 10.3 差別の撤廃、機会均等、成果の平等--------------------------------------------------------------------------官公庁、自治体様のBPO業務を担う当社では、ご高齢者や視覚にハンディをお持ちの方に配慮し、読みやすいUDフォントや色覚障がいの方にとって区別しやすいカラーリング、Webアクセシビリティに配慮したデザイン設計や拡大機能、音声読み上げ機能などのMUD（メディア・ユニ
バーサル・デザイン）に対応し、どなたにもわかりやすい情報伝達を行います。

広済堂
ネクスト

image取組テーマ
非接触型コミュニケー
ション推進による新型コ
ロナウィル等の感染症防止地方の雇用創出による地域創生への貢献

施策内容

事業会社名

新型コロナ感染症拡大の防止のための徹底管理とリモート葬儀のご提案［該当するターゲット］⚫ 3.3 伝染病、感染症の対処--------------------------------------------------------------------------スタッフのマスクやフェイスガードの着用、ご来場者の手指消毒、施設内の消毒、お客様ご利用後の休憩室の入れ替え時の消毒といった対策を徹底し、安心してご利用できる公共サービスを提供しています。また、リモートでお通夜や葬儀にご参列いただける「葬送オンライン」もその一助として運用しています。

東京博善
広済堂
ライフ
ウェル

東北・北陸地方での地域雇用創生を目的としたイベントの開催［該当するターゲット］⚫ 11.3 包摂的・持続可能な都市化、地域創生--------------------------------------------------------------------------青森県での「新型コロナウイルス感染症の影響による離職者等を雇用する企業説明会開催業務」、富山県での「就職氷河期世代活躍支援 都道府県プラットフォームを活用した支援」などの受託から就活フェア開催による地域雇用対策支援を行っています。

社会福祉団体との連携による障がい者の就労機会の創出

関連するSDGsｺﾞｰﾙ

広済堂ＨＲ
ソリューションズ

社会福祉法人へのオリジナルプリントグッズ業務委託［該当するターゲット］⚫ 10.2 すべての人々のエンパワーメント、社会・経済・政治の包摂性促進⚫ 10.3 差別の撤廃、機会均等、成果の平等--------------------------------------------------------------------------D2C関連サービスとして受託しているオリジナルＴシャツ等のプリント業務を、東京都江東区にある社会福祉法人「江東楓の会」様に委託。
障がいをお持ちの方の就業機会が増えるよう、業務提携しています。

広済堂
ネクスト

image

取組テーマ
小学生への環境保全および暮らしの安全教育の機
会を提供

地域社会への教育機会の提供と探求学習の支援

施策内容

事業会社名

宮城・山形・富山県内の小学校における環境情報誌の無料配布［該当するターゲット］⚫ 4.7 サステナブルな社会のための教育--------------------------------------------------------------------------宮城、山形、富山県内の小学校に、環境問題や暮らしの安心・安全をテーマにした、ご家庭でお読みいただける環境情報誌を配布しています。
小学校を通じ、先生から子どもたちへ配布していただくことで、ご家族で環境や社会について知り、学び、考えるというコミュニケーションを創出します。
※宮城県：小学校382校中337校、富山県：小学校179校中179校(公立全校）、山形県：小学校244校中217校で配布（2020年10月現在）

広済堂
ビジネスサ
ポート

さいたま工場近隣の小中学生に就業体験を実施［該当するターゲット］⚫ 4.7 サステナブルな社会のための教育--------------------------------------------------------------------------さいたま市立小学校の工場見学、および市立中学校の就業体験「未来（みら）くるワーク体験」支援として工場実習者を受け入れています。
職業観を育み、学ぶことの意義を考える機会をつくることで、地域の子どもたちの探求学習の促進に貢献します。

地域との交流を通した相互理解による地域の活性化

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広済堂
ネクスト

地域の皆様を対象としたイベント「地域感謝の集い」［該当するターゲット］⚫ 11.3 包摂的・持続可能な都市化、地域創生--------------------------------------------------------------------------都内6カ所の各斎場では、近隣地域の方々のご理解・ご支援の感謝をこめたイベント「地域感謝の集い」を開催。
館内見学ツアーや朝市、障がい者就労支援商品の販売や、落語会、ミニコンサート、絵画展、健康セミナーなどを様々な催しを実施し、お子様から大人までの幅広い世代の皆様に、楽しく有意義なひとときをお過ごし頂ける場となるよう努めています。

東京博善

image

取組テーマ
印刷事業における環境負荷の低減

施策内容

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事業会社名

さいたま工場における環境マネジメントシステムの導入［該当するターゲット］⚫ 7.3 省エネルギー、効率の改善⚫ 9.4 資源活用、環境技術、産業プロセス・インフラの改善⚫ 12.4 廃棄物の大気、水、土壌への排出、人の健康と環境⚫ 12.5 廃棄物の３R 、循環型製品⚫ 13.3 気候変動の緩和、適応、影響軽減、および早期警告に関する教育、啓発、人的能力および制度機能を改善⚫ 14.1 海洋汚染の防止⚫ 15.1 陸域生態系と内陸淡水生態系の保全、回復、持続可能な利用⚫ 15.2 森林破壊、植林と森林再生⚫ 15.4 山地生態系の保全⚫ 17.14 持続的な開発⚫ 17.17 パートナーシップの推進--------------------------------------------------------------------------国際規格ISO14001（環境マネジメントシステム）に基づき、森林資源
FSC/COC認証、グリーンプリンティング（GP）工場の認定をはじめ、廃液・廃棄物管理、脱臭装置排気ファンのインバーター制御やLED等の省エネ機器導入など、印刷工程における様々な環境負荷軽減に取り組んでいます。今後も改善活動を強化し、更なる低炭素化を目指します。
※「印刷産業環境優良工場表彰」経済産業省商務情報政策局長賞
オンデマンド印刷への生産シフトによる余剰在庫の解消と廃棄物の削減［該当するターゲット］※同上--------------------------------------------------------------------------従来のオフセット印刷で課題とされる余剰在庫と多様化するニーズに応じ、多品種・少ロット化する印刷物に対応するため、デジタル印刷機による印刷物の最適化で、余剰在庫の廃棄がもたらす環境負荷を軽減し、在庫レスおよび廃棄ゼロ化を目指します。

広済堂
ネクスト

image

取組テーマ

施策内容

葬炉余熱による発電と電力還流システムによる、CO₂、ダイオキシンなどの大幅低減

葬炉余熱を利用した発電と電力還流システムによる環境配慮型火葬炉の導入［該当するターゲット］⚫ 7.2 再生可能エネルギー⚫ 9.4 資源活用、環境技術、産業プロセス・インフラの改善--------------------------------------------------------------------------火葬炉余熱による発電と電力還流を活用した環境配慮型の新・火葬炉システムを開発し、大幅な排気ガス量抑制と、CO₂やダイオキシンなどの有害物質の低減を実現しています。
※四ツ木斎場に導入。

関連する
SDGsｺﾞｰﾙ

事業会社名

東京博善

image

取組テーマ健康経営の推進

施策内容

事業会社名

社員が心身ともに健康で働ける管理体制の整備［該当するターゲット］⚫ 3.3 伝染病、感染症の対処⚫ 3.d 健康リスクの早期警戒⚫ 10.2 すべての人々のエンパワーメント、社会・経済・政治の包摂性促進--------------------------------------------------------------------------・健康相談室・産業医の設置
・定期的な健康診断、婦人科健診実施、インフルエンザ職域接種
・ストレスチェックの実施、メンター制度の導入
・新型コロナウィルスワクチン接種の特別休暇
・ハラスメント防止のための社員研修
・ハラスメント相談窓口の設置

女性のエンパワーメントの推進

関連するSDGsｺﾞｰﾙ

女性社員の定着と活躍推進を目的とした評価制度［該当するターゲット］⚫ 5.4 育児・介護・家事などの無報酬労働への認識と責任分担の促進⚫ 5.5 あらゆるリーダーシップへの女性の参加、平等な機会⚫ 10.3 差別の撤廃、機会均等、成果の平等--------------------------------------------------------------------------・くるみん認証（広済堂ホールディングス、広済堂ネクスト、広済堂
ＨＲソリューションズ）①管理職に占める女性の割合10％目標。
②女性の平均勤続年数を、男性の平均勤続年数の70％へ。
・育児・介護休業中のキャリアアップ支援、資格取得の推進の検討（2022年4月～）

広済堂
グループimage取組テーマ

施策内容

ダイバーシティ＆インク
ルージョンの推進

個人の多様な価値観とライフスタイルを尊重した働きやすい環境づくり［該当するターゲット］⚫ 5.4 育児・介護・家事などの無報酬労働への認識と責任分担の促進⚫ 5.5 あらゆるリーダーシップへの女性の参加、平等な機会⚫ 8.5 働きがいのある就労、同一労働同一賃金⚫ 10.3 差別の撤廃、機会均等、成果の平等-------------------------------------------------------------------------・勤怠システムを活用した有給休暇促進日および有給休暇の計画的取得の促進
・リモートワーク導入に伴う「リモートワーク規定」の施行
・時短勤務者ヒヤリングの実施（時短勤務終了時の不安要素等）
・復職前相談の実施（復職者の不安の緩和）
・社内イントラネットでのワークライフバランスの必要性、重要性の再認識、社内における訴求活動

コンプライアンス遵守の徹底

関連するSDGsｺﾞｰﾙ

事業会社名

広済堂
グループ

法令・社会規範の遵守と、高い倫理観に基づく行動規範の設定［該当するターゲット］⚫ 16.5 汚職、贈賄⚫ 16.7 民主的な意思決定⚫ 16.b 非差別的な政策--------------------------------------------------------------------------・コンプライアンス規程の策定と運用・コンプライアンス研修、コンプライアンスハンドブック制作
・コンプライアンス・ホットライン窓口の設置
・公益通報者保護規程の策定と運用
・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格ISO27001
認証取得
・情報セキュリティポリシーの制定と運用
・個人情報保護方針の制定と運用

広済堂
グループ

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