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高エネルギーニュース
目

HIGH ENERGY NEWS第 42 巻 2 号

2023 年 7/8/9 月

次研究紹介
University of Minnesota 江間陽平

59

東京大学 江成祐二，神戸大学 前田順平

68

KEK 戸本誠，岡山大学 平本綾美，筑波大学 今村友香

77

京都大学 笠井優太郎

81

東京工業大学 林﨑規託，KEK 帯名崇85

KEK 江口洋88

前筑波大学 原和彦

92

EDM 理論の最近の進展
LHC-ATLAS 実験 コロナ禍でのアップグレードと Run 3

談話室
第 11 回高エネルギー物理春の学校
Vietnam School on Neutrinos 2023 参加体験記「加速器の運転制御を通じて学ぶ EPICS 入門講習会」報告
CERN 派遣研修（事務）滞在報告
W/Z から Higgs へ（回顧録）
JAHEP
第 368 回高エネルギー委員会（2023.5.28）議事録

96

第 369 回高エネルギー委員会（2023.7.2）議事録

98

お知らせ
高エネルギー加速器科学研究奨励会 奨励賞について

高エネルギー加速器科学研究奨励会

99

発 行 者
高エネルギー物理学研究者会議 Japan Association of High Energy Physicists, JAHEP https://jahep.org
事務局代表 石野雅也
〒113-003 東京都文京区本郷 7-3-1
東京大学素粒子物理国際研究センター
TEL 03-3815-8384（東大 素粒子センター事務室）E-mail hec-sec@jahep.org
発行人・編集委員長 東大理 / 中島康博 yasuhiro.nakajima@phys.s.u-tokyo.ac.jp
編集委員 東北大理 / 中村輝石 kiseki@epx.phys.tohoku.ac.jp
KEK 素 / 深尾祥紀 fukao@post.kek.jp
KEK 素 / 原 康二 koji.hara@kek.jp
KEK 加 / 梶 裕志 hiroshi.kaji@kek.jp
KEK 加 / 山田秀衛 shuei@post.kek.jp
京大理 / 木河達也 kikawa.tatsuya.6e@kyoto-u.ac.jp
京大理 / 鈴木惇也 suzuki.junya.4r@kyoto-u.ac.jp
名大 KMI / 堀井泰之 yhorii@hepl.phys.nagoya-u.ac.jp
岡山大基礎研 / 増田孝彦 masuda@okayama-u.ac.jp
清華大 / 稲田知大 tomohiro.inada@cern.ch

高エネルギーニュース

研究紹介 オンライン版 : https://www.jahep.org/hepnews.html

ご意見やご要望・載せたい記事がある方は，お近くの編集委員または編集委員長まで

表紙

ATLAS Liquid Argon Calorimeter Digital Processing Blade
LHC・ATLAS 実験においてコロナ禍中に導入し、2022 年より運転を開始した ATLAS 液体アルゴンカロリメータの新しいトリガー読み出しのバックエンドにおけるリアルタイム・データ処理を行うモジュール。ATCA 規格に準拠した Carrior
Blade に４つの Advanced Mezzanine Card、LATOME（LAr Trigger prOcessing MEzzanines）を搭載している。システム全体を Carrior Blade31 枚で構成している。LATOME は BroadCom 社製 microPOD を TX・RX を 4 基ずつ搭載、1 本あたりの転送速度 11.2 GHz にて稼働しており、計 96 本の光ファイバーの総データ通信量は 650 Gbps に達する。このデータは Intel 社製 Arria-10 FPGA 上でリアルタイム処理され、25 ns 毎に起こるすべてのバンチ交差に対し、横方向エネルギーを算出している。

Volume 42 Number 2July/August/September 2023
２０２１年度 (公財)東京都サッカー協会少年連盟 審判部･第2回技術研修会メモ【ＪＦＡ
開催日時 ：会場 ：出 席 者 ：
司会進行 ：

第45回・全日本・Ｕ－１２選手権大会

事前研修会】

２０２１年１０月２９日(金) １９：００～２１：００
ZOOM･オンライン形式
役員：村上、岩崎、佐藤、片岡(利)、後藤、平瀬、青山、塩家
参加審判員：５３名
片岡(利)

（敬称略）

■ 村上部長・開会の挨拶。
■ 塩家広報担当役員
・研修会活動報告のＨＰへの掲載にあたり、写真及び氏名の掲載了承のお願い。
・14日･八王子冨士森会場、21日･町田会場にて、今後の研修会の教材使用目的の為、試合の模様をビデオ撮影する予定である。
ビデオ映像に、審判員が映り込む可能性がある為、そのご理解と了承のお願い。
■ 平瀬総務担当役員
・全日本・Ｕ－１２選手権大会に関する、諸注意及び連絡事項の説明。
・特にコロナ感染対策に関して、充分な対応を行う事の説明。
■ 片岡副部長
・コロナ禍に於ける、審判報告書の提出に関する説明。
■ 佐藤技術担当役員
・講義 テーマ「打合せの重要性」。
・「試合中のＰＫ時の判定について」具体的な事象を例にグループディスカッションを行い、討議した内容を代表者が発表する。
・例に挙げた事象に対しての、正しい対応の解説説明。
■ 岩崎技術･IS担当役員
・総括「試合に向けて大切なこととは」の講義。
■ 村上部長・全日本・Ｕ－１２選手権大会中央大会の開幕に向けての、諸注意及びお願い。
・閉会の挨拶。
■ 2021年度

第２回技術研修会

写真（記録：審判部塩家）
新着図書目録2023年10月分
交通経済研究所資料室
番号

分類番号

書名

編著者名

発行所名

発行年月日

【交通関係】

1 A06-1121

脱炭素物流－－地球を守るリアルな政策・技術 近江貴治の選択

白桃書房

2023年9月

2 A06-1122

ラストワンマイルの使命

野田慎太郎

幻冬舎メディアコン
サルティング、幻冬舎（発売）

2023年8月

3 A06-1123

はじめて学ぶ物流（有斐閣ブックス）

秋川卓也、大下剛

有斐閣

2023年10月

4 A08-106

観光の実態と志向令和5年度版－－第42回国民の観光に関する動向 日本観光振興協会編 日本観光振興協会
調査

2023年9月

5 A08-229

旅行年報2023

日本交通公社

日本交通公社

2023年10月

6 A12-1433

Handbook of Research on
Promoting Sustainable Public
Transportation Strategies in
Urban Environments

Zafer Yilmaz、Silvia Golem、Dorinela Costescu

IGI Global

7 A21-403

大手民鉄の素顔2023
日本民営鉄道協会編 日本民営鉄道協会－－大手民鉄鉄道事業データブック

2023年10月

8 A21-668

新京成電鉄会社要覧2023

2023年10月

9 A21-1133

新型コロナウイルスと鉄道－－新型コロナウイルスの影響をふ 関西鉄道協会都市交 関西鉄道協会都市交
まえた交通需要予測委員会
通研究所編
通研究所
（研究シリーズNo.56）

2023年9月

10 A26.2-190

エンタテインメント
エンタテインメント
全国主要都市駅別乗降者数総覧2023 ビジネス総合研究所
ビジネス総合研究所編

2023年9月

11 A29-68

鉄道要覧令和5年度

国土交通省鉄道局監 電気車研究会・鉄道修図書刊行会

2023年10月

12 A30-964

新交通立国論清水一郎－－バスが日本の未来を明るくする

新京成電鉄

1

新京成電鉄

時評社

2023年

2023年9月

13 A31-402

道路法令総覧令和6年版

道路法令研究会編

ぎょうせい

14 A54-235

世界のコンテナ港とターミナルオペ 森隆行監修、関西物 大阪港埠頭、大阪港
レーターの現状2023年度版
流総合研究所編
振興協会

15 A61-125

数字でみる航空2023

国土交通省航空局監
日本航空協会修

16 A74-251

生成AIの法的リスクと対策

福岡真之介、松下外

2023年10月

2023年10月

2023年9月

日経BP、日経BPマー
ケティング（発売）2023年10月

17 D22.1-71

内閣府政策統括官室 日経印刷、全国官報
世界経済の潮流2023年 I（経済財政分析担
販売協同組合（販－－アメリカの回復・インドの発展当）編売）

2023年10月

18 D22.2-583

関西経済白書2022年版－－アジア太平洋と関西

日経印刷、全国官報
アジア太平洋研究所
販売協同組合（発編売）

2022年10月

19 D22.2-583

関西経済白書2023年版－－アジア太平洋と関西

日経印刷、全国官報
アジア太平洋研究所
販売協同組合（発編売）

2023年10月

20 D24-314

人口亡国－－移民で生まれ変わるニッポン（朝日新書910）

毛受敏浩

朝日新聞出版

2023年6月

21 D43.4-527

企業戦略とアート－－世界視点で読む（光文社新書1262）

上坂真人

光文社

2023年6月

22 D54-216

都市計画法令要覧令和6年版

都市計画法制研究会
ぎょうせい編【社会・経済】

2

2023年10月
G DW
G ross s Domest icc We
e l l -bei- inng

新しい世 界の尺度
新しい世界の尺度

交流イベン
ントウェルビーイ
ルビーイングな社会実現へ
グな社会実現へ
将来世代と企業が率直に対話
将来世代と企業率直に対話

日本経済新聞社と公益財団法人 Well-being for Planet Earthが、（Future Generations Relations）活動の一環として行われた。参画企

使ってボタンをくるむ手芸の一つ。ボタンだけでなくストラップやマグ企業・団体と連携して発足したコンソーシアムWell-being Initiativeに業が一緒に、何かアクションを起こしたいという話が昨年冒頭に持ちネットとしても活用できる。手作業をしながらざっくばらんに会話し、思よるイベントが 3月20日に東京・日比谷で開催された。企業と将来世代上がり、議論を重ねる中で FR 活動にたどり着いた。事務局の担当者

い思いに自己表現ができ、大人も生徒も一緒に楽しめることから提案との交流を目的としたもので、通信制高校の制度とネットを介したオンは「企業と投資家との対話（IR）はもちろん大事だが、先を見据えて、したという。黙々と作業に没頭する人や、ボタンづくりよりおしゃべりにライン授業を活用した「学校法人角川ドワンゴ学園 N 高等学校・S 高等

将来中心になっていく若い世代の意見を聞いて経営に生かすことも夢中な女子など、各々がワークショップを楽しんでいた。

学校」（N/S 高）の生徒たちも参加した。生徒主催のワークショップ「くる重要だという声が多く聞かれた。ならばまず、対話から始めようというみボタンづくり」
では、大人と将来世代が共に手作り体験を楽しんだ。

ことで、今回のイベントを企画した」と趣旨を説明した。

企画した N/S 高の生徒は「ウェルビーイングの捉え方は人それぞれ。いろいろな立場の人の考えが聞けて面白かった。自分自身に徒歩旅行は昨年、大人だけで開催して手応えを感じたことから、とってのウェルビーイングが、最終的には他の人や全体のために3月20日の祝日、日比谷でWell-being Initiativeの参画企業合同の将来世代を交えたイベントにアップデートしたという。参画企業からはなるという話には共感できた」「大人と話す場をどんどん提供してほシンボリックアクション「徒歩旅行・将来世代との対話」が開催された。

「将来世代と対話することで気づきがあった。大人が思いつかないようしい。話す機会があれば、自分はどんな大人になりたいのか、ウェ

穏やかな休日の朝の日比谷公園に、参画企業の有志と、N 高等学

な、ウェルビーイングの端緒になるような斬新なアイデアを将来世代ルビーイングって何だろう、と考えるきっかけになる」と感想を語っ校・S 高等学校（N/S 高）の生徒、合わせて約 40 人が集合。３〜４は持っている。かしこまった席ではなく、一緒に歩いたり、ワークショッた。将 来 世 代との対 話がウェルビーイング 向 上につながっていく

人のグループに分かれて25 分の徒歩旅行に出発した。公園散策後はプで手を動かしている時に、普段と違う発想が生まれてきたりもする。

未来に期待したい。

参画企業のEY Japanのオフィスに集まり、グループごとにウェルビーイ

それが世の中のウェルビーイング拡大のきっかけになればいい」とング向上のためのアクションのアイデアについて話し合った。

いった声も聞かれた。

このイベントは、社会のウェルビーイング推進には将来世代と企業イベント後半には、N/S 高の生徒が中心になり、ワークショップの 対 話 が 重 要という考 えに 基 づ い たWell-being Initiative の FR

「くるみボタンづくり」が行われた。くるみボタンとは、布の切れ端などをそれは、GDPとは違う新しい世界の尺度。
https://well-being.nikkei.com/
Denka ラジオ CM40 秒 「2020WS 月曜日の言葉・ペスタロッチ」篇♪～
ＮＡ：朝のまぶしい太陽のように。
いるだけでまわりが明るくなる人がいる。

そのまぶしさを、ふと自分と比べてしまったら、スイスの教育者、ペスタロッチの言葉を思い出してほしい。

太陽には太陽の輝きが、月には月の、星には星の明るさがある。

月曜日は「月」の曜日。
あなたが、あなたらしく輝く一日を。

新発想で、できるをつくる。
化学で夢を。デンカです。

Denka ラジオ CM40 秒 「2020WS 火曜日の言葉・サムエル・ウルマン」篇♪～
ＮＡ：朝、街ゆく人を見て思う。
あんな頃もあったなぁ…。
時は、通り過ぎたあとほど、輝いて見える。

アメリカの詩人、サムエル・ウルマンは言った。
青春とは、人生のある時期ではなく、心の持ち方をいうのだと。

火曜日は、心を燃やす「火」と書く。
あなたの心に火がつけば、人は一生、青い春。

新発想で、できるをつくる。
化学で夢を。デンカです。

Denka ラジオ CM40 秒 「2020WS 水曜日の言葉・バリー」篇♪～
ＮＡ：新しい一歩をふみだす朝は、期待と不安のブレンドのよう。
ワクワクしながらも小さな恐れはつきものだ。

イギリスの作家、ジェームス・マシュー・バリーは言った。

我々はみな、失敗の経験者だ。
少なくとも、最高の成果を収めた者たちは、みなそうだ。

すべての経験は、次への一歩。
恐れを手放せば、どんな経験も宝物。

新発想で、できるをつくる。
化学で夢を。デンカです。

Denka ラジオ CM40 秒 「2020WS 木曜日の言葉・デカルト」篇♪～
ＮＡ：人生にはいろんな局面がある。
どこから手をつけていいかさえわからない難題にぶつかることもある。

フランスの哲学者、デカルトは言った。
困難は分割せよと。

一気に解決できなくてもひとつひとつ答えを出していけばいい。
困難の小さなピースは、意外と単純で、愛すべきことかもしれない。

新発想で、できるをつくる。
化学で夢を。デンカです。

Denka ラジオ CM40 秒 「2020WS 金曜日の言葉・ウイリアム・ブレイク」篇♪～
ＮＡ：世界には無数の人がいる。
同じ考えの人も、ちがう人もいる。
そうわかっていても、ふと自信がもてないこともある。

イギリスの詩人、ウイリアム・ブレイクは言った。
太陽も、月も、自分を疑ったとしたら光を失うだろう。

まず自分が、自分を信じること。
その自信が、きっと未来を切りひらく。

新発想で、できるをつくる。
化学で夢を。デンカです。

Ｄｅｎｋａ ラジオCM40秒「月曜日の言葉・リチャード・ヘンリー・ホーン」篇（2020年下期）♪〜
ＮＡ： 人生はまるで「月」。
煌々と輝くときもあれば、影に包まれるときもある。

そんな暗がりに不安を感じたときは、イギリスの詩人、リチャード・ヘンリー・ホーンの言葉を思い出してほしい。

いつも世界のどこかで朝が訪れている。

この世に、明けない夜はひとつもない。
その証に、今日もあなたの新しい朝がはじまっている。

新発想で、できるをつくる。
化学で夢を、デンカです。

Copyright Denka Company Limited. ALL rights reserved.

Ｄｅｎｋａ ラジオ CM40 秒「火曜日の言葉・フォンテーヌ」篇（2020 年下期）♪〜
ＮＡ： 朝、お湯を沸かしながら、ふと思う。
もしも火がなかったら、どれだけあたたかな時間が奪われただろう。

フランスの詩人、ジャン・ド・ラ・フォンテーヌは言った。
人間の魂に火が付いたなら、不可能は消滅するようにできていると。

火曜日は火の曜日と書く。
すべての人の心の火が、きっと未来を照らしていく。

新発想で、できるをつくる。
化学で夢を、デンカです。

Copyright Denka Company Limited. ALL rights reserved.

Ｄｅｎｋａ ラジオ CM40 秒「水曜日の言葉・ニーチェ」篇（2020 年下期）♪〜
ＮＡ： 目覚まし時計が鳴っても、なかなか起きられない朝のように。

一歩踏みだす勇気がほしい、そう感じるときはニーチェのこの言葉を思い出してほしい。

君の魂の中にある英雄を放棄してはならぬ。

どんな人の中にも英雄がいる。
その英雄を動かすのは、今日のあなたの小さな一歩。

新発想で、できるをつくる。
化学で夢を、デンカです。

Copyright Denka Company Limited. ALL rights reserved.

Ｄｅｎｋａ ラジオCM40秒「木 曜日の言 葉・セオドア・ルーズベルト」篇（2020年下期）♪〜
ＮＡ： 朝の空が、毎日表情を変えるように。
昨日までの常識が一変することがある。
そんな変化に心が揺れたら、セオドア・ルーズベルトの言葉を思い出してほしい。

今いるところで、今持っているもので、できることをやりなさい。

目の前のことに無心になってみる。
その先には、無限の未来が待っている。

新発想で、できるをつくる。
化学で夢を、デンカです。

Copyright Denka Company Limited. ALL rights reserved.

Ｄｅｎｋａ ラジオ CM40 秒「金曜日の言葉・マルティン・ルター」篇（2020 年下期）♪〜
ＮＡ： 言葉で、音楽で。
世界中から勇気や希望が発信される今日。
その力に、どれだけ多くの人が胸を熱くしただろう。

マルティン・ルターは言った。
この世でなされるすべてのことは、希望の力によるものだと。

人間は、希望をもてる生き物。
その希望こそが、未来をきりひらく。

新発想で、できるをつくる。
化学で夢を、デンカです。

Copyright Denka Company Limited. ALL rights reserved.
事業者 殿

安全衛生推進者養成講習のご案内
高知労働局長登録第１号
登録有効期限：令和１１年３月３１日
一般社団法人 高知県労働基準協会連合会

労働安全衛生法により、次の事業場にあっては、安全衛生推進者または衛生推進者を選任し、その者に労働安全衛生法に関する一定の業務を担当させることが義務づけられています。
（労働安全衛生法第 12 条の 2）
つきましては、下記日程により標記の講習会を開催いたしますので、ご案内申し上げます。
[安全衛生推進者等を選任すべき事業場]
法第１２条の２の厚生労働省令で定める規模の事業場は、常時 10 人以上 50 人未満の労働者を使用する事業場（安全衛生規則第１２条の２）[安全衛生推進者を選任しなければならない業種]
林業、鉱業、建設業、運送業、清掃業、製造業(物の加工業を含む)、電気業、ガス業、熱供給業、水道業、通信業、各種商品卸売業、家具･建具･じゅう器等卸売業、各種商品小売業、家具･建具･じゅう器小売業、燃料小売業、旅館業、ゴルフ場業、自動車整備業、機械修理業[衛生推進者を選任しなければならない業種]
上記、安全衛生推進者を選任しなければならない業種以外の業種

対象者 ： 安全衛生推進者として選任されることが予定されている方（衛生推進者として選任されることが予定されている方も受講可）
カリキュラム概要 ： 安全管理、危険性又は有害性等の調査及びその結果に基づき講ずる措置等、作業環境管理及び作業管理、健康の保持増進対策、安全衛生教育、安全衛生関係法令

記
１．日

程

２．講習時間
３．場
所
４．受 講 料

（第１回）令和６年５月１４日（火）～１５日（水）（第２回）令和７年１月１５日（水）～１６日（木）９：００～１５：３０
高知県立地域職業訓練センター（高知市布師田３９９２－４）
受講料 ９,９００円（本体9,000 円+税） テキスト代 １,４３０円（本体1,300 円+税）

合計 １１,３３０円＊インボイス制度への対応は「請求書」にて行います。受講申込書の事業場名は正式名称をご記入ください。
＊テキストは当日渡しになります。テキスト代につきましては、テキストの改訂に伴い変更となる場合があります。

５．定員
各回８０名（定員に達し次第締切ります）
６．申込方法
受講申込書に必要事項をご記入のうえ、ＦＡＸ等でお申込み下さい。講習会開催日の約２週間前を目途に受講票と振込用紙（高知銀行でご利用の場合のみ振込手数料が無料です）を送付いたします。受講料等は講習会開催日の１週間前までにお振込下さいますようお願いします。なお、当連合会所定の振込用紙をご使用にならない場合は、下記振込先へお振込して下さい。
＜振込先＞高知銀行東支店 普通預金 №０５０３２２１ 一般社団法人 高知県労働基準協会連合会

７．受講取消・受講日変更等
講習会開催日の前々日（土・日・祝日を除く）午後４時までに当連合会へご連絡下さい。ご連絡があった場合に限り、受講取消、受講日の変更をいたします。指定日時以降の取消、講習会当日、欠席の場合は、理由の如何にかかわらず受講料等の返金はできませんので、予めご了承下さい。
受講取消･･････受講料等を現金または銀行振込にて返金（振込の場合は振込手数料を差し引いて返金）いたします。
テキストをお渡ししている場合は返品できませんのでご了承下さい。
受講日変更････変更は１回限りです。次回も受講できなくなった場合は、変更も返金もできません。
受講者変更の場合には、講習会開催日の前日（土・日・祝日を除く）午後４時までにご連絡下さい。以後の変更はできません。
◆申込・問合わせ先◆ 一般社団法人 高知県労働基準協会連合会〒780-0821 高知市桜井町 2-6-31 ｺｰﾎﾟ NOR 1 階

TEL 088-861-5566 FAX 088-861-5567
研修２デジタル教科書、入試におけるタブレット利用の最前線とオンライン授業②ロービジョン者のためのデジタル教科書・教材、大学入試における合理的配慮、大学におけるオンライン講義の最前線
中野 泰志（慶應義塾大学）
我が国のロービジョンの児童生徒の教育を取り巻く環境は、教科書バリアフリー法（2008 年）が施行され、拡大教科書の無償給与がスタートした後、大きく変化してきた。2010 年にアップル社が iPad を発表したことを契機に、タブレット端末で教科書にアクセスする試みが行われるようになり、2013 年には紙媒体の教科書と全く同じレイアウトでありながら、ロービジョンの児童生徒の視認性や操作性を考慮した「PDF 版拡大図書」（中野ら,2014）の試作版が開発された。また、2014 年には教科書・教材閲覧アプリ「UD ブラウザ」（中野ら,2016）が試作（2015 年から一般公開）され、教科書・教材のアクセシビリティが飛躍的に向上した。さらに、「学校教育法等の一部を改正する法律」等関係法令が 2019 年から施行され、学習者用デジタル教科書が制度化された。
加えて、2019 年には読書バリアフリー法が施行され、教材等の教科書以外の書籍をアクセシブルにするための基盤が整いつつある。これらの動向を受け、大学入試センター試験を始めとした試験のアクセシビリティも大きく変化しつつある。例えば、2019 年度の大学入試センター試験以降、「受験上の配慮案内」にパソコンの利用が明記されるようになり、問題冊子をタブレット端末で閲覧することが許可される事例が出てきた。
本講演では、現在、ロービジョンの児童生徒が利用出来るデジタル教科書・教材、PDF 版拡大図書、音声教材、UD ブラウザ、入試でのタブレット端末の利用等について紹介する。また、新型コロナウイルス感染症拡大に伴って始まった大学のオンライン講義のアクセシビリティの現状と課題についても紹介する。

【略歴】
1984 年 東京国際大学 教養学部卒業
1988 年 慶應義塾大学大学院 社会学研究科 修士課程修了
1988 年 国立特殊教育総合研究所 研究員
1997 年 慶應義塾大学 経済学部 助教授
2003 年 東京大学先端科学技術研究センター 特任教授
2006 年 慶應義塾大学 経済学部 教授
現在に至る
【Japanese Classes Schedule 日本語補講スケジュール】
For All INT Students（No credit・単位なし）
全留学生対象<Information・情報> http://nihongoyama.sakura.ne.jp/nihongoinfo.html
Since 15 April. Mon 4 月 15 日（月）授業開始<Registration・登録> https://bit.ly/2nEucpP
月(Mon)火(Tue)水(Wed)

3・4 限木(Thu)

金(Fri)JLPT＿N5（松原）General２-403

10:25|12:05JLPT＿N1（松原）生資 3-ICT（１F）
5・6 限

JLPT＿N4（岩成）Life 3-217

Yasashii Nihongo２（岡本）Life 3-217

JLPT＿N4（岡本）Life3-217

Japanese Kana＆Kanji （岡本）Life 3-ICT（１F）

JLPT＿N2(坂田)生資 3-218

JLPT＿N2(坂田)生資 3-218

JLPT＿N3（岩成）Life 3-217

Yasashii Nihongo１（浅田）教養２-403

JLPT＿N3（岡本）Life 3-217

JLPT＿N5（松原）General２-403

Yasashii Nihongo３（岩成）Life 3-ICT（１F）

13:00
|
14:40

7・8 限
14:55
|
16:35

9・10 限
16：50
｜
18：30

JLPT＿N1（松原）生資 3-ICT（１F）

Yasashii Nihongo４(坂田)Life -218【キャンパスマップ・教室】 【Building of classroom】
きょうよう

教養 ２＝教養２号館＝General Education Building２＝General 2AEs e i s h i sanseibutsu s h i g e n s a n g ou k a n

生資 ３ ＝生物 資源 ３号館 ＝Life and Environmental Sciences Building３＝Life３
別記様式第４号（第 14 条関係）
五泉市病児保育事業利用料免除申請書
年
五泉市長月日様
申請者 住所氏名

五泉市病児保育事業の利用にあたり、下記の理由により利用料の免除を申請します。
なお、免除理由の確認のため、五泉市に住所を有する私の世帯員の世帯状況又は課税状況を閲覧することを承諾します。
記
フ リ ガ ナ
生年月日
利用児童氏名利用予定期間免 除 理 由年月日～

年月・・日（日間）

１ 生活保護受給世帯
２ 市民税が非課税の世帯（４月から８月までは前年度の市民税の課税状況により判定を行い、９月から３月までは当年度の市民税の課税状況により判定を行う。）※ どちらかの番号に○をつけてください。
※ 五泉市で課税状況が確認できない場合は、確認できる書類等の写しを添付してください。

年月日

所管課長 様こども家庭課長
免除理由の確認について（依頼）標記のことについて、上記申請の免除理由が申請どおりであるか否か確認するため、当課職員に上記世帯員の世帯状況又は課税状況を閲覧させてくださるようお願いします。
入会申込書
横浜 R 倶楽部 事務局 殿
私は横浜 R 倶楽部会則を承諾し、懇親会には随時積極的に参加し会員間の親睦を深め活発に情報交換をし、成約につなげ、また社会及び会社に貢献するべく入会を希望します。
また下記事項を承諾いたしますので審査お願い申し上げます。

１．横浜 R 倶楽部懇親会には基本的に全て参加すること。
２．年間の懇親会に際し、連続３回の欠席及び年間の出席率が 50％に満たない場合には事務局にて自動的に会員登録を抹消され退会処分（退会の個別連絡は不要）となること。
（特別の理由があり事務局にて承諾の場合を除く）
なお、退会時において会費等未納がある場合は未納分を速やかに支払うこと。

３．横浜 R 倶楽部に会員登録の際は規定のグループメールを活用し、積極的に情報提供すること。
４．一旦退会となった場合１年以内の会員復帰がないこと。
５．年会費は年６，０００円とし、後期（８月度以降）入会者は３．０００円とする。
但し、懇親会の会費等はその都度の徴収になること。
以上の事項を承諾いたします。
令和年月

入会希望者

日
個人名

印

法人名
住所
電話番号
FAX
携帯E メール
業態①②③（会員リストに載せますので詳細にお願いします。）

生年月日（任意）（和暦）
推薦者（会員） 個人名
法人名

年月日

印
令和 6 年度の奨学金貸付は JA 吉田総合病院のみとなります

令和 6 年度 奨学金貸付制度のご案内～看護師をめざす学生のみなさまへ～

本制度は、『JA 広島厚生連で長く働き続けていただける看護師の方に就職してもらいたい！』という熱い想いを込めて、本制度を設立しております。この想いをご理解いただき、ご応募くださいますようよろしくお願いします。

広島県厚生農業協同組合連合会（ＪＡ広島厚生連）

ＪＡ広島厚⽣連では、看護師を⽬指し本会に⼊会を希望する学⽣の⽅へ、在学中に必要な費⽤の⼀部を奨学⾦として貸付け、その学⽣が将来の夢を実現させるための⽀援を⾏っています。
資格を取得した後、奨学⾦貸付を受けた JA 吉⽥総合病院に就職し、⼀律３年以上勤務した場合その全額が返済免除されます。

≪対象者≫
１）看護師養成の⼤学、短期⼤学、看護専⾨学校等に在学している看護学⽣（⼊学予定者含む）
２）養成機関卒業後、直ちにＪＡ吉⽥総合病院に看護師として勤務する意思のある⽅≪貸付額≫
尾道看護専⾨学校その他の養成機関

⽉額 60,000 円（年額 72 万円）
⽉額 50,000 円（年額 60 万円）

JA 吉田総合病院の奨学金を貸付

尾道看護専門学校

月々60,000 円

その他の看護専門学校

月々50,000 円≪貸付期間≫
学校で定める正規の在学期間の範囲内で貸付を⾏います。

≪返済の免除≫奨学⾦としてお貸ししたお⾦は返済義務がありますが、ＪＡ広島厚⽣連の運営する JA 吉⽥総合病院に⼀律３年以上勤務した場合、その全額が返済免除されます。

⽉額 50,000 円の奨学⾦貸付を３年間受けた場合

奨学金貸付開始

令和６年４月分から令和９年３月分まで
毎月50,000円貸付

資格取得後本会に入会

令和９年４月から令和12年３月まで（３年間勤務）※貸付を受けた奨学金全額返済免除

奨学金180万円
全てが返済免除

≪奨学⾦の停⽌、貸付⾦の返還≫
奨学⽣が次の項⽬に該当した場合、奨学⾦の停⽌や貸付⾦の返還を求めます。
①⾃⼰都合により奨学⽣を辞退したとき②⾃⼰都合により学校を退学したとき③学則の定めにより退学を命ぜられたとき④学業途中において、停学、留年、休学等(やむを得ない理由として理事⻑が認めた場合を除く)、奨学⽣として適性を⽋き奨学⽣を取り消されたとき⑤卒業後、本会の運営する病院へ直ちに勤務しなかったとき、及び本会の許可する学校以外の学校へ進学したとき⑥職員採⽤試験に不合格のとき⑦卒業後、国家試験に不合格となり、職員採⽤を取り消されたとき⑧ＪＡ広島厚⽣連に採⽤された後、３年以内に退職したとき⑨本⼈死亡のとき≪募集病院および募集予定⼈員≫◇ＪＡ吉⽥総合病院

若⼲名≪選考⽅法≫
１）選考内容：⼩論⽂・⾯接
２）選 考 ⽇：令和６年２⽉ 10 ⽇（⼟）※３）選考会場：広島県厚⽣農業協同組合連合会 本部会議室 ※（広島市中区⼤⼿町 3 丁⽬ 13 番 18 号 松村ビル６階）
４）詳細については受付完了後、別途ご案内いたします。
※応募状況により変更する場合があります≪申し込み⽅法≫
１）提出書類◇『奨学⾦貸付願』(連帯保証⼈２名と連署)※連帯保証⼈２名のうち１名は就業されている⽅をお願いします。
連帯保証⼈２名はそれぞれ住所が別の⽅をお願いします。
◇進学または在学を証明する書類①看護師養成施設への進学予定者は進学先の『⼊学許可証明書』の写し②看護師養成施設在学中の者は『在学証明書』◇『成績証明書』※応募時点で提出可能なものをご提出ください①看護師養成施設への進学予定者は⾼等学校の成績証明書②看護師養成施設在学中の者は⼊学から現在までの成績証明書◇『履歴書』※『奨学⾦貸付願』、『履歴書』についてはホームページからダウンロード可能【ＪＡ広島厚⽣連看護科ホームページ】http://www.hirokouren-kango.net
２）申込受付期間：令和６年１⽉４⽇（⽊）〜令和６年１⽉ 22 ⽇（⽉）必着
３）応募受付：広島県厚⽣農業協同組合連合会 総務部 統轄看護課〒730-0051 広島市中区⼤⼿町 3 丁⽬ 13-18 松村ビル 6 階
TEL（082）241-0768 FAX（082）245-0487
e-mail kangobu@hirokouren.or.jp

≪選考結果通知≫
選考⽇より２週間以内に本⼈に通知いたします。

≪奨学⽣になった場合≫
１）『誓約書』『奨学貸付⾦借⽤証書』『振込⼝座届(本⼈名義)』の提出※２名の連帯保証⼈をたてていただき、印鑑証明を添付のうえ、直ちに提出していただきます。
２）奨学⾦貸付開始に関わる説明会の開催について
開催⽇：令和６年３⽉２⽇（⼟）
会 場：広島県厚⽣農業協同組合連合会 本部会議室（広島市中区⼤⼿町 3 丁⽬ 13 番 18 号 松村ビル６階）※開催時間の詳細等については合格発表後、別途ご案内いたします。
３）成績通知表（写）の提出について在学校から受領する成績通知表の写しを受領後１カ⽉以内に本会統轄看護課に提出していただきます。貸付継続について審議します。
※成績通知表：貸付を受けた年度から卒業までに受領する全ての通知表
４）JA 吉⽥総合病院看護部⻑との⾯談について奨学⽣の状況を把握するために、1 回／年⾯談をします。奨学⽣から直接連絡を⼊れて⾯談⽇を調整し、病院で⾯談を受けていただきます。

≪奨学⾦の振込≫
毎⽉ 21 ⽇（⼟⽇祝祭⽇等の場合はその前⽇）に奨学⽣本⼈名義の預⾦⼝座にお振り込みいたします。
【ＪＡ広島厚⽣連が運営する病院】

JA 尾道総合病院(尾道市平原)JA 吉田総合病院(安芸高田市吉田町)

JA 広島総合病院(廿日市市地御前)

ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｈｉｒｏｋｏｕｒｅｎ−ｋａｎｇｏ．ｎｅｔ／
ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｈｉｒｏｋｏｕｒｅｎ．ｏｒ．ｊｐ／≪お知らせ≫
本会は、JA 尾道総合病院・JA 吉⽥総合病院・JA 広島総合病院を運営しておりますが、令和６年度の奨学⾦貸付は JA 吉⽥総合病院のみとなります。
入場無料

12/62023(wed)【予定曲目】
わがキエフ

13:30 開場 14:00 開演

いつも何度でも秋桜(コスモス)

枚方市総合文化芸術センター

鳥の歌

関西医大ほか小ホール

ナターシャ・グジー さん（歌手・バンドゥーラ奏者）
ウクライナ生まれ。ナターシャ６歳のとき、１９
８６年４月２６日未明に父親が勤務していたチェルノブイリ原発で爆発事故が発生し、原発からわずか３．５キロで被曝した。その後、避難生活で各地を転々とし、キエフ市に移住する。ウクライナの民族楽器バンドゥーラの音色に魅せられ、８歳の頃より音楽学校で専門課程に学ぶ。1996 年・98 年救援団体の招きで民族音楽団のメンバーとして２度来日し、全国で救援公演を行う。２０００年より日本語学校で学びながら日本での本格的な音◆拉致問題を考えるパネル展

楽活動を開始。その美しく透明な水晶の歌声

12/6(水) 13:00～16:30と哀愁を帯びたバンドゥーラの可憐な響き

枚方市総合文化芸術センター

は、日本で多くの人々を魅了している。2005年７月、ウクライナ大統領訪日の際、首相官

マルチスペース１にて。

邸での夕食会に招待され、演奏を披露。２０１

入場無料。北朝鮮人権侵害問

６年７月、これまでの活動が評価され、外務題啓発週間事業の一環として大臣表彰を受ける。コンサート、ライブ活動に加え、音楽教室、学校での国際理解教室やテ拉致問題パネル展や DVD 上映

レビ・ラジオなど多方面で活躍しており、そのを行います。

活動は教科書にも取り上げられている。

★人権週間

お申し込み

12 月 4 日～10 日★北朝鮮人権侵害問題啓発週間

12 月 10 日～16 日

11 月 6 日（月）午前 10 時から、電話・ファクス・専用フォーム（右記 QR コードより）にて受付。

電話番号 ０７２－８４４－８７８８ ファクス ０７２－８４４－８７９９※ イベント名，参加される方全員のお名前，電話番号 を明記してください。
◆補聴システム・点訳資料・手話通訳・保育（生後 6 か月から就学前児・先着５人・無料）は全てお申し込みが必要となります。希望される方は、11 月 24 日(金)までにお申し込みください。
◆感染状況の悪化、その他諸事情により開催中止となる場合は、枚方人権まちづくり協会のホームページに掲載いたします。
共催

枚方市・枚方市教育委員会・特定非営利活動法人 枚方人権まちづくり協会・枚方地区人権擁護委員会・枚方事業所人権推進連絡会
慶弔見舞金

３３

家族みんなでおいしいフルーツ狩り！

一般財団法人

26 7055

働く人たちの笑顔は城下町會津の宝物！
！

あしすと

会員
募集中

健康維持増進&余暇活動＆自己啓発事業（予定）

お抹茶とあんこ玉で会員さんと交流日

ComeComeあしすと
年３回開催

恒例・異業種交流
ビアパーティー

ヨガ・ZUMBA 等で健康づくり

理事長杯ゴルフコンペ

日帰り・一泊バスツアー

會津の歴史探訪
会津との接点を求めて全国へ…

北会津のフルーツ狩り

しあわせのレシピ
料理教室

お役立ちセミナー
健康・経済・マナー etc

ものづくり教室

寄せ植え教室

華道教室

着付け教室 等

スキルアップ各種教室

あしすと七夕名画座

蕎麦会席の夕べ＆ワインと美食の夕べ

会津若松市青勤労少年ホーム☆16歳～35歳の若者集まれ！
11のクラブ活動・約10の講座開設★あしすと会員（年）傷害保険料 0円・連絡会費 500円

全国ＳＣ会員限定 全福センター案内
會津の酒肴を味わう
蔵元さんとご一緒に職場の仲間とボウリング大会

恒例・異業種交流
Ｘｍａｓ パーティー

如月夜会
１年に１度の夫婦の日レジャー・トラベル・グルメ・カルチャー・各種生活サポートの・お得なサービス提供
・洋服の青山 ・じゃらん ・ユーキャン 等

各種給付金・助成金等のご案内
助成券発行

チケット給付金

東京ディズニーリゾート助成券
温泉施設利用助成券
割引店利用助成券
スキーリフト助成券

スパリゾートハワイアンズ
チケット割引斡旋

祝

健診等受診料助成（個人払）

指定宿泊施設利用助成

提携旅行会社利用助成

人間ドック，予防接種
がん検診（３科目まで）…乳がん・子宮がん・胃がん
肺がん・大腸がん・前立腺がん

１泊 1，000円×３泊

１回 1，000円×３回

コンサート・演劇・寄席・映画等のチケット割引斡旋

あしすと割引店

働く人の健康が会社を支えます！

300店舗以上で日々割引を受けられます

健康セミナー、温泉施設割引
ヨガやダンス等スポーツ教室
あしすとが皆様の健康の応援団

一般財団法人

あしすと

愛称：

ご家族皆様で楽しくお得にご利用できます

相互扶助

ＴＥＬ：０２４２（３６）５６２２ 入会金：１，０００円
ＦＡＸ：０２４２（２６）７０５５ 会 費：月額／5００円（年１回払い又は３回払い）

大企業

会津若松市勤労者福祉サービスセンター

金…結婚祝金，出生祝金，入学祝金
銀婚祝金，還暦・古希祝金等
見舞金…傷病休業見舞金，弔慰金
住宅災害見舞金等≦

支え合い、大企業にも負けない
地元密着のサービスセンター
中小企業

あしすとの福利厚生
第 48 回 電⼦デバイス実装研究委員会

日時︓2024 年 7 月 16 日（火）13:00～16:45

場所︓日本橋ライフサイエンスビルディング ９階 911-913 会議室（東京都中央区）

プログラム
司会

巽 裕章 (大阪大学)

13:00～13:10

委員会議事

13:10～13:50『マイクロトランスファープリンティングによる異種光機能材料集積』（40 分）…………〇鎌谷 淳一 *1, 古田 寛和 *1, 中村 將 *1, 岡本 慎也 *1, 久田 和也 *1, Maximilien

BILLET*2, Stijn CUYVERS*2， Artur HERMANS*2， Gunther ROELKENS*2, Bart

KUYKEN*2, Sandeep Seema SASEENDRAN*3, Philippe SOUSSAN*3, Xavier
ROTTENBERG*3, Jon Ø. KJELLMAN*3(*1 パ ナ ソ ニ ッ ク ホ ー ル デ ィ ン グ ス ( 株 ), *2Photonics Research Group,Department of Information Technology, Ghent University – imec, *3imec)
13:50～14:30『電気自動車の電費と経済性を改善するインバータ実装技術』（40 分）………………………………………………………………………○石井 利昭 (日立 Astemo(株))14:30～14:45
司会休 憩

山内 啓 (群馬工業高等専門学校)

14:45～15:25『パワー半導体向け銅接合材の接合プロセスの検討』（40 分）…………………………………………〇川戸 祐一, 濱西 恭良, 有村 英俊 (石原ケミカル(株))15:25～16:05『高分散性と低温焼結性をもつサブミクロン銅粒子を用いた銅接合材の特性』（40 分）……………○江山 誉昭, 稲家 修一, 鈴木 佑京, 福田 泰紀, 中西 亮, 武居 正史 (花王(株))16:05～16:45『高出力青色レーザ及び Blue/IR ハイブリッドレーザによる銅加工技術と加工事例』（40 分）……………………………………………………………………〇村山 太郎 (古河電気工業(株))（ ）内時間は、質疑応答時間を含む※プログラムは、都合により若干変更になることがありますので、予めご了承下さい。
※本研究委員会の資料を無断で転載、引用することを禁止します。
一般社団法人スマートプロセス学会 エレクトロニクス生産科学部会
年賀状廃止のお知らせ

平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
本学園では持続可能な開発目標（SDGs）を支援している観点から、地球環境問題への配慮に向けた取り組みを推進しております。その取り組みの一環として、今年度より全ての年賀状による年始のご挨拶を控えさせていただくことに致しました。
誠に勝手ではございますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。
今後とも変わらぬご厚情を賜りますよう重ねてお願い申し上げます。

学校法人 福田学園
理事長 福田 益和
さんぽ会（産業保健研究会）

Monthly Report

月例会ダイジェスト【73】新型コロナウイルスの感染拡大から約1年間が経過。さまざまなエビデンスが蓄積され、新型コロナが生活習慣病にどのような影響を及ぼすのか、その関連性についても明らかになりつつある。今回のさんぽ会は「新型コロナと生活習慣病」というテーマのもと、WEBで開催。コーディネーターは、
佐藤文彦氏（Basical Health 産業医事務所）、厚美直孝氏（丸井健康保険組合）、福田洋氏（順天堂大学）、田中亜希子氏（JA全農）、安倉沙織（アビームコンサルティング（株））の5名。
トップバッターの佐藤氏は、「どのような基礎疾患が新型コロナの重症化リスクにつながるか」を糖尿病専門医と産業医の立場で発表。「血糖の管理不良によって免疫力の低下を招く糖尿病は、感染症を起こしやすい」という前提を述べた上で、HbA1c の値と死亡リスクの相関性についてもデータを引用して説明した。さらには、良好な血糖管理がされている場合（HbA1c<7.0%）は、感染による入院後の死亡リスクが下がることもわかっており、「日頃の通院・服薬が大事」と主張。さらにバランスの良い食生活、適度な運動など 10 項目を盛り込んだ同氏作成の「コロナ禍において身を守る 10 か条」の提言で締めくくった。
続いて厚美氏は「コロナ禍に考える健康危機の回避」というテーマで、丸井健保が保有する健診データの推移を紹介。特定保健指導が導入された 2008 年から 2020 年までの変化を、企業の業績や従業員の働き方改革、高齢者の職場復帰など、時代的・社会的要因と絡めて説明した。
なかでも血糖値については当初から対策に力を入れており、2018 年に実施した予防強化プログラムでは、「HbA1c が 6.0～6.4% の予備軍を、30％以上減らすことができた」と、その成果についても触れた。最後に「非常時の健康危機回避のポイントは平時にある。健診をしっかり受けさせてデータを整理・分析、その後はしつこいくらいに保健指導を行う」と総括。全ての対象にアプローチするためには、コラボヘルスが不可欠との見方に加え、「その会社の社風や経営方針の背景を理解することも大事」と結んだ。
福田氏が取り上げたのは、「在宅勤務により心身がどのような影響を受けたのか」について。まずロックダウンやリモートワークで受けた心身・生活習慣面でのデメリットを、海外の研究データで示した。その後、日本健康教育学会のワークショップで各分野のトップ識者がレビューした内容を紹介。
それによれば、食生活は8割の人は変化なかったが、改善と悪化が1割程度あったこと、飲酒・喫煙は増加・減少の両方の人がいたことなど、必ずしもネガティブな影響だ
けではないことも示唆。ただし、緊急事態宣言下での歩数の減少や、総座位時間の増加、約 2 割にうつや睡眠障害がみられたという結果を示し、「今後、産業保健の管理は、職場だけでなく自宅でも必要になる」とした上で、VDT 作業環境の整備や ICT（情報通信技術）でのコミュニケーション、デジタルヘルス・リテラシーのプロモーション強化の必要性を訴えた。
田中氏は「新型コロナによる生活習慣の変化」を、2018～2020 年の健診・問診データをもとに解説。会食機会の減少によりリスク飲酒者数が減少したこと、また、通勤時間がなくなり、睡眠を7 時間以上とれる人が増えたことなど、「メリットもあった」と分析した。また、コロナ禍だけでなく、これからも続く多様な働き方に対応するためには、「これまで以上に職業と生活習慣の変化に着目した、丁寧なアセスメントが必要」と、今後の保健指導の姿勢についても言及した。
最後に登場した安倉氏のテーマは「コロナ禍の生活習
慣とパフォーマンス」。コンディション、モチベーション、環境も含めてパフォーマンスを上げ、企業価値向上を狙う「ビジネスアスリートコンディショニングレベルプログラム（BACL）」で、WEB アプリを用いたアンケートを定期的に実施。「1 回目の緊急事態宣言中には食事も睡眠も量と質が改善されたものの、その後は元に戻りつつある。しかしパフォーマンスは緩やかにアップしているため、働き方の変化（リモート勤務）がより影響している」と推測している。また、レジリエンス（変化適応力）が高い人ほどパフォーマンスが上がっている現象にも着目し、「今後はフィジカルだけではなく、レジリエンス強化の施策を考えている」と、次の検討課題についても述べた。
後半のディスカッションでは、世界的にも問題となっている身体活動不足について「とにかく座りっぱなしはよくない。30 分に 1 回は立ち上がる指導をしてほしい」という声や、過食につながる食生活の是正方法として、「マインドフルネスで食欲コントロールをするのはどうか」という臨床心理士からのアドバイスなど、各分野の参加者から具体的な提案がなされた。
コロナ禍における働き方の変容により、心身や生活習慣が受ける影響は、一人ひとりの生活スタイルや環境によって多種多様であることがあらためて確認された今回のさんぽ会。
最後はより細やかな保健指導や、患者への継続的な通院指導の必要性を各コーディネーターがアピールし、閉会となった。
さんぽ会の詳細は下記サイトをご覧ください。

◦ホームページ http://sanpokai.umin.jp
http://www.facebook.com/sanpokai◦ＦＢページ

健康管理：2021.7 ■ 35
2024/06/09 10:22(印刷用ページ)累計6,000人の大型免許取得者実績をもつ「備南自動車学校」、…

報道関係者各位
プレスリリース

2024年06月10日
株式会社 備南自動車学校

累計6,000人の大型免許取得者実績をもつ「備南自動車学校」、就職斡旋に特化したキャリアアップ支援サイトリニューアルにつき
6月14日(金)より体験アンバサダーを募集！
～2024年問題トラックドライバー不足解消へ～株式会社 備南自動車学校(本社所在地：広島県福山市、代表取締役：井上 道信)は、2024年問題が騒がれている昨今、物流企業が直面している「ドライバー不足」を解消を目指し、大型免許を取得して転職を希望する教習生を物流企業に就職斡旋する「ビナン物流アカデミー」にて体験アンバサダーを募集します。募集期間は2024年6月14日(金)～2024年7月13日(土)です。

TOP■ビナン物流アカデミーを始めた背景
以前から大型自動車免許の教習生から卒業後の就職先について相談がありました。
知り合いの物流企業を紹介しようとしたところ、有料職業紹介事業の認可が必要だったた
め、業界に先立ち平成21年に有料職業紹介事業の認可を受け、ビナン物流アカデミーを開校しました。
物流(ロジスティックス)は戦争で言えば兵站であり、日本国にとって大切な仕事であると常日頃から認識しています。そこで、現在の便利で快適な日常をこれからも享受していくため
https://mypage.atpress.ne.jp/MyPage/PrPrint/srgc/561cfea/window/popup/pr_id/396442/

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2024/06/09 10:22(印刷用ページ)累計6,000人の大型免許取得者実績をもつ「備南自動車学校」、…には「ドライバー不足」という社会課題を少しでも解決し、今日の物流を私達が出来ることで支えていかなければならないと考えたからです。

大型■ビナン物流アカデミー詳細
本格的な宿泊施設「ビナン物流アカデミー」を利用し、大型免許・フォークリフト・玉掛け・エコドライブ講習・初任診断を最短9日間(所持免許により最短日数は異なります)で取得し、大手物流企業に就職の斡旋を行います。
【就職までの流れ】(1)備南自動車学校に申込(2)備南自動車学校で大型免許等必要な資格を取得(3)物流企業へ面接(4)物流企業へ就職
https://www.careerup-menkyo.com/■体験アンバサダー概要★目的
当サービスの魅力や体験を、SNSを通してご友人やご同僚に広め、応援いただくこと★特典
当校近隣で利用できる「グルメクーポン10,000円分」進呈★資格
・Instagramアカウントをお持ちであること
・大型免許を取得して、物流企業に転職される方・指定のハッシュタグを付け、入校から卒業後就職までに5回以上、当サービスの写真を投稿してくださること(#備南自動車学校)
https://mypage.atpress.ne.jp/MyPage/PrPrint/srgc/561cfea/window/popup/pr_id/396442/

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2024/06/09 10:22(印刷用ページ)累計6,000人の大型免許取得者実績をもつ「備南自動車学校」、…

★募集期間・2024年6月14日(金)～2024年7月13日(土)★定員5名程度(集まり次第募集終了)→多数のご応募をいただいた場合、選考を行う可能性があります。
★応募方法
メールにて応募の旨をお伝えください
メールアドレス→ binan@binan-ds.co.jp※本サービスに伴う諸費用はご自身の負担になりますことを予めご了承ください。

フォークリフト■備南自動車学校について
株式会社 備南自動車学校は、昭和36年に開校し、第一種免許全車種教習を実施しています。また、備南クレーン学校として、フォークリフト・玉掛け・小型移動式クレーン・高所作業車の運転技能講習も実施しております。さらに、国土交通省認定の運行管理者講習や適性診断が受講でき、即戦力の企業ドライバー育成をサポートしています。平成21年に有料職業紹介事業の認可を受けて、就職を斡旋するサービスも開始し、国の兵站を担う物流企業に卒業生をご紹介しています。

https://mypage.atpress.ne.jp/MyPage/PrPrint/srgc/561cfea/window/popup/pr_id/396442/

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2024/06/09 10:22(印刷用ページ)累計6,000人の大型免許取得者実績をもつ「備南自動車学校」、…

YouTubeチャンネルURL： https://www.youtube.com/@binan_auto

■会社概要
商号

： 株式会社 備南自動車学校

代表者： 代表取締役

所在地： 〒729-0115

設立： 1961年4月14日

井上 道信
広島県福山市南今津町153番地

事業内容： 自動車教習業務・その他講習
資本金： 1,500万円

URL： https://binan-ds.co.jp

お問合せ： binan@binan-ds.co.jp

コース全景

https://mypage.atpress.ne.jp/MyPage/PrPrint/srgc/561cfea/window/popup/pr_id/396442/

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2024/06/09 10:22(印刷用ページ)累計6,000人の大型免許取得者実績をもつ「備南自動車学校」、…

宿舎【本内容に関するお客様からのお問合せ先】
備南自動車学校
メール： binan@binan-ds.co.jp
TEL： 084-933-2752【お問合せ先】
備南自動車学校
メール： binan@binan-ds.co.jp
TEL： 084-933-2752

https://mypage.atpress.ne.jp/MyPage/PrPrint/srgc/561cfea/window/popup/pr_id/396442/

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2024/06/09 10:22(印刷用ページ)累計6,000人の大型免許取得者実績をもつ「備南自動車学校」、…

TOP

フォークリフト大型コース全景

宿舎

https://mypage.atpress.ne.jp/MyPage/PrPrint/srgc/561cfea/window/popup/pr_id/396442/

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実証データに基づく多角的視点から、「貴社ならでは」の効果的な施策を提案・実施します。

人事の「今」と「ミライ」
を見つめる、人事担当者向け勉強会

人事コミュニティ《ROGCollege》
多種多様な業界・業種のサポート経験のあるスタッフが多数在籍するログシー。
これまで蓄積してきた豊富なノウハウをもとに、各専門家の方々にもご協力いただきながら、様々な角度から人事について考えるセミナーを開催しています。
次世代を担う人事担当者の皆様に、当事者意識をもってご参加していただき、必要な知識を深めるきっかけと、交流の場を提供します。

認知獲得から実際の募集まで、最適な施策でサポート

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最新の求人動向や、流動するマーケット情報を常にキャッチし、既存の方法にとらわれず、メディア選定から表現方法まで、貴社に最適な人事ソリューションとしてご提案します。

求人効果の高い広告、プロモーション、PRを策定、実施

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求職者の関心事と貴社の強みをマッチさせた広告やパンフレットを制作。
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貴社ならではの研修プログラムを専用開発、実施

研修提案・実施

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研修実施

事後調査

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スタッフの定着向上のためのマネジメントに適性診断《ROGCheck》
心理療法などで用いられる「交流分析」のノウハウを活用し、スタッフの性格や志向、モチベーションを分析。人事配置や適性指導などに向けた基礎資料として、分析レポートを作成し、ご提供します。

株式会社ログシー ROGC Inc. 〒164-0003 東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル5F
代表取締役：山田卓司 設立：2017年4月

03-6384-2765

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代表取締役社長 山田卓司

組織活性
市営住宅退去時のご対応事項について以下のご対応事項についてご案内しますので、必ずご確認ください。
１．明渡検査予定日の５日前までに船橋市営住宅管理センターにご連絡下さい。
立ち会いは、平日１０時００分から１６時００分の時間帯で日程調整を行います。

２．明渡検査前にご対応頂く事項：事前にご準備・ご確認願います。
対応事項

詳細チェックリスト

1

部屋の中の荷物搬出備え付けのもの以外は全て撤去してください。※①□

2

部屋の中の掃除掃除を行っていただいた状態で検査を行います。

□3

返却物の確認

事前に返却物の有無を確認してください。※②□

4

ライフラインの解約電気・ガス・水道の解約手続きを行ってください。

□※①・・・鍵の管理を依頼するため、事前に連絡員（ＵＲは管理事務所）に退去をする旨を連絡してください。
※②・・・「３．明渡検査当日にご持参いただくもの」をご参照ください。

３．明渡検査当日にご持参いただくもの：1,2,3 は全員必須、4 は対象者のみ。
当日ご準備頂くもの

返却物

詳細チェックリスト

1

認印

書類のお手続きに必要です。

□2

入居名義人本人口座の分かる通帳等（メモ可）敷金の返金口座の確認です。

□3

部屋の鍵 3 本○

1 本でも紛失又はコピーがある場合は鍵交換の自己負担が発生します。

□4

倉庫の鍵 2 本○〃（一部直接建設型団地のみ該当）□※ 名義人以外の方が立ち会う場合は、上記１から４以外に、名義人との続柄を証明する書類（戸籍全部事項証明書等）をお持ちください。

４．原状回復義務について以下項目は、入居者様負担となります。
＜１＞各部屋の畳・襖の表替え※間取３ＤＫの場合で約 20 万円（税込）の負担となります。（間取により異なります。）＜２＞その他毀損箇所等がある場合の修繕費用（例：煙草のヤニ汚れによる壁紙の張り替え等）
明渡検査当日に修繕業者が同行し、上記＜１＞＜２＞合算の見積りを提示いたします。
（ご自身で畳・襖等を手配される場合は、事前に船橋市営住宅管理センターまでご連絡ください。）

５．引っ越しに伴うごみについて引っ越しに伴い一時的に多量に出るごみは、市では収集できませんので、ご自身で清掃工場（下記参照）に運ぶか、ゴミ処理許可業者（有料）に依頼してください。
家庭系ごみの受け入れ場所
可燃ごみ

不燃ごみ

粗大ごみ

北部清掃工場○×○

南部清掃工場○××

西浦資源リサイクル施設

×

○

○

（持ち込みできる・・・○、持ち込みできない・・・×）
なお、ごみが少量の場合でも、粗大ごみの収集（有料）は、事前の申し込みが必要です。申し込みは１世帯１回５点までとなります。
＜申込み先＞ 粗大ごみ受付センター

ＴＥＬ：０４７－４５７－４１５３＜ごみ全般の問い合わせ先＞ 船橋市クリーン推進課 ＴＥＬ：０４７－４３６－２４３４＜問い合わせ先＞
船橋市営住宅管理センター
TEL ０４７－４３６－２０４０
（産業保健研究会）

月例会ダイジェスト【56】2050 年に世界人口が 90 億 人に達する予測を見据えて国 連 で 採 択され た「持 続 可 能 な 開 発目標（SDGs ＝Sustainable Development Goals）」の達成に向け、日本でもサステナビリティーへの貢献をうたう企業が増えている。一方、わが国の医療制度の特徴である国民皆保険制度のシステムについて、WHO（世界保健機関）では世界中への普及を目指している。今回のさんぽ会は、「グローバル視点からみた産業保健とサステナビリティー（SDGs）」と題し、救急医から米国ジョンズホプキンズ公衆衛生大学院、世界銀行勤務を経て、現在はグローバルヘルス技術振興基金（GHIT Fund）シニア・ディレクターの鹿角契氏、膠原病内科医から専属産業医、米国ハーバード大学公衆衛生大学院を経て、北里大学医学部衛生学講師を務める武藤剛氏を講師に迎えて開催された。コーディネーター
は伊藤忠テクノソリューションズ（株）の金森悟氏、（株）ウィズダムアカデミーの高倉孝生氏、武藤氏の3人。
最初に講演した鹿角氏は、発展途上国の感染症に対して官と民が団結して新薬やワクチンなどを開発する基金である GHIT Fund の紹介をした。アフリカや東南アジアなどの途上国では、デング熱などの熱帯病に苦しむ人が世界の患者の 5 分の1いるが、それに対する途上国向けの薬は世界全体の100 分の1しかない実態を説明。背景に、「製薬会社が高い利益を得られる日本や欧米においてもみられる疾患に対しては、新薬の開発が進むが、途上国を中心に蔓延する、いわゆる“ 儲からない ” 疾患は顧みられていない」と解説した。
GHIT Fund は、資金の半分を日本政府、残りの半分を国内製薬企業、海外の財団等が拠出して 2013 年に設立した。日本と海外の機関によるパートナーシップが組んで行う研究開発に、助成の形で “ 投資 ” する公益社団法人だ。
「儲けはゼロ。企業側にただ慈善事業という視点だけではなかなか協力を得られず、例えば中長期的に人口が減り市場縮小が見込まれる先進国のみならず、逆に人口が増える途上国や新興国に新しい市場を開拓することは将来的な利益にもつながりうる」点も説明し、企業を巻き込んで活動しているという。
「高いモチベーションを維持してプロジェクトを進めるこ人材が集まる官民パートナーシップという組織においては、どういう心構えで働いていかなければいけないか、社員の動機づけが大事」と述べた。
続いて、武藤氏がハーバードでの留学経験を基に海外から見た日本の医療について講演した。ハーバードのあるマサチューセッツ州での公衆衛生上の課題は①銃、②差別、③アディクション（依存症）だったとし、日本での課題の筆頭に挙がるのがタバコであることに対し、「『イノベーティ
ブで国民皆保険がある日本でいまだタバコが課題なのか？』と教員や学生に驚かれた」というエピソードを披露。また、街中に公衆衛生に関する広告などがあり、「医療、健康と住民が非常に近い関係だと感じた。米国でいう『パブリック・ヘルス』は、社会的なもの、文化的なもの、疫学、遺伝子などすべてを含み、日本での『公衆衛生』よりも領域が広いと実感した」と感想を語った。
サステナビリティーを考える上で「一番大事なのは公衆衛生が何を目指すかで、健康格差を縮める方向にベクトルを設定することが非常に重要だと学んだ」と述べ、財政が厳しい中で日本の健康格差も今後広がっていくことを見通し、「それを縮めていく政策を打ち出さなければいけない。それは私たちの働き方次第」と訴えた。そして、定期健診の機会があっても受療行動につながらない現状に触れ、「産業保健は、日本人皆が持っている国民皆保険の権利を、いかに活用するかを促すのが視点として大事だと思う」と力を込めた。
後半、指 定 発 言として、産 業 医の 紹 介を行っている
Veritas Japan 代表取締役の中川隆太郎氏が、同社が関わったストレスチェック受検者が昨年約 1万人で高ストレス者は1,200 人以上いたことを紹介。うち外国人は 56 人で事後面談に至った人はいなかったが、「外国語しか話せない人とどのように事後面談するかは今後の課題」と指摘した。
この後、今回の月例会で気になったキーワードをスマートフォンで投票する試みを初めて行い、グローバルやサステナビリティーなどが上位に挙がった。この結果が示すように、この日は、グローバルな視点の大切さ、海外から見た日本の医療と産業保健の持続可能性と課題を浮き彫りにした。
最後にさんぽ会の福田洋会長が「自分たちは絶対にいいことをしているはずだが、経営者や一般社員に理解してもらうことは難しい。いかに対象者を巻き込むかが大事。
動画などで『見える化』して伝える技術も必要だと痛感した」との感想で締め括り、閉会した。とは非常に重要」で、産業保健とつながる部分であることを指摘。
「臨床の現場の場合、医師、看護師、その他の職種を含めて、方向性はある程度一致するが、多様な44■

健康管理：2019.6

さんぽ会の詳細は下記サイトをご覧ください。

◦ホームページ http://sanpokai.umin.jp/
http://www.facebook.com/sanpokai◦ＦＢページ
造血幹細胞移植を受けた小児がん患者より分離された Streptococcus mutans の生物学的特性の検討〇小川ひかり，後藤花奈，森川優子，仲野道代【目的】
小児がん患者の治療法の一つである造血幹細胞移植では大量化学療法や放射線療法を併用するため、免疫機能が低下し昜感染状態となる。そのため抗菌薬の投与を持続的に行うことが多く、これによる移植後の多剤耐性菌による感染症の増加も問題となっている。本研究では、Streptococcus mutans に着目し、造血幹細胞移植を施行される患児から S. mutans を分離し、それらの生物学的特性について検討したので報告する。

【方法】
1．バイオフィルム形成能
S. mutans を Brain Heart Infusion（BHI）液体培地にて 37℃で一晩培養した後、0.5％スクロース添加
Todd Hewitt 液体培地に播種し、96 穴細胞培養用マイクロプレートの各ウェルに分注し、37℃で 48 時間で培養した。1％クリスタルバイオレット溶液を加え染色し、波長 570 nm の吸光度を測定した。
2．最小発育阻止濃度（MIC）の測定
S. mutans を BHI 液体培地で 37℃で一晩培養した後、滅菌生理食塩水で 5×10４ CFU に調整した。薬剤感受性検査用ドライプレートの各ウェルに供試菌液を 100 μl ずつ分注し、37℃で 24 時間培養後、最小発育阻止濃度を測定した。
3．RNA シーケシング
S. mutans を BHI 液体培地で対数増殖期まで培養後 RNA を抽出した。RNA シーケシング解析を行い、全遺伝子の発現状況を比較した。

【結果】
バイオフィルム形成能は術前と比較して、術後 3 か月において有意に上昇した。また、術前および術後3 か月と比較して、術後 1 か月では β ラクタム系合剤などの抗菌薬に対する耐性を認めた。抗菌薬耐性のある S. mutans において発現が上昇した遺伝子は、膜輸送体に関連する遺伝子であった。

【考察】
術前と比較して術後においてバイオフィルム形成能や抗菌薬耐性の上昇を認めた。これは RNA シーケシン
グの結果から、抗菌薬の輸送に関連している可能性が示唆される。今後は、S. mutans の抗菌薬耐性獲得メカニズムを解明する予定である。

非アルコール性脂肪肝炎患者から分離した Streptococcus mutans の増殖能に鉄イオンが及ぼす影響について

○中野聡大 1，田畑佳子 1, 仲 周平 2, 仲野道代 1
岡山大学大学院医歯薬学総合研究科 小児歯科学分野 1
岡山大学病院 小児歯科 2【目的】
非アルコール性脂肪肝炎 (NASH) は，血液中の過剰鉄が肝臓に蓄積し生じる酸化ストレスを介し発症すると考えられている。これまでに, 齲蝕原性細菌 Streptococcus mutans のうち, 菌体表層にコラーゲン結合タンパク (Cnm) および高分子タンパク抗原 (PA) の両方を有する Cnm+/PA+ 株が, NASH 発症に関与している可能性を報告した。本研究では,NASH 患者口腔内より分離した S. mutans 株の増殖能に鉄イオンが及ぼす影響について検討した。
【方法】
本研究は, 市立奈良病院倫理委員会 (番号 32) および岡山大学病院倫理委員会 (研 1707-021) の承認後実施した。市立奈良病院で NASH と診断された患者から分離した S. mutans KT3 (Cnm+/PA+), MT8148 (Cnm/PA+), および TW295 (Cnm+/PA−) を実験に供試した。Todd Hewitt (TH) 液体培地にてあらかじめ培養した−菌液を各種濃度の塩化鉄 (III) 六水和物を添加した TH 液体培地に播種し，濁度を波長 550 nm の吸光度で 1 時間毎に測定した。
【結果】
KT3 は，MT8148 および TW295 と比較して増殖速度の遅延を認めた。1 μM 以上の塩化鉄を添加した場合では，KT3 および TW295 の増殖速度は添加していない場合と比較していずれも上昇を認め，MT8148 と同程度となった。一方で，MT8148 は，塩化鉄を添加した場合に増殖速度に変化は認められなかった。
【考察】
本研究の結果より，血中や肝臓組織中に鉄イオンが豊富にある環境において，血液中に侵入したCnm+/PA+ S. mutans 株の増殖能が高くなることが，NASH 発症に何らかの関連を持つ可能性が示唆された。

Streptococcus mutans の抗菌薬耐性メカニズムに関連するオペロンの解析○松浦沙久矢 1，浅海春華 2，後藤花奈 2, 仲野道代 1
岡山大学大学院医歯薬総合研究科 小児歯科学分野 1
岡山大学病院 小児歯科 2【目的】
齲蝕原生細菌 Streptococcus mutans は歯面に付着し菌体外マトリックスを生成し, バイオフィルムを形成する。歯面に付着したバイオフィルム形成菌は, 浮遊菌と比較して抗菌薬耐性を示す。抗菌薬耐性獲得メカニズムについては，S. mutans の 2 成分調節因子が関連するとされるが，その詳細は明らかでない。本研究では, バイオフィルム形成菌における遺伝子発現を RNA シーケシングを用いて調べ，そのメカニズムに関連すると推定される遺伝子を抽出し，解析を行ったので報告する。
【方法】
1. 供試菌 : 日本人小児由来の S. mutans MT8148 株（血清型 c ）を実験に用いた。
2. RNA シーケシング解析 : 供試菌を，1% スクロース含有 Todd Hewitt 液体培地に播種後，37 ℃ で 24 時間培養した。その後，形成されたバイオフィルムを剥離，遠心分離しバイオフィルム形成菌および浮遊菌を採取した。リン酸緩衝生理食塩水にて懸濁後，RNA 抽出を行った。その後 RNA シーケシング解析を行い，遺伝子発現状況を確認した。
3. ABC トランスポーター関連遺伝子のオペロンの解析 : 供試菌を培養し，RNA 抽出を行った。得られた cDNA を鋳型として，SMU_919 から SMU_925 の各プライマー，SMU_1091から SMU_1098 の各プライマーを使用し PCR アッセイを行った。
【結果】
バイオフィルム形成菌では,ABC トランスポーターやホスホトランスフェラーゼシス

テム関連遺伝子， 2 成分調節因子の関連遺伝子である comC の発現量が上昇していた。また ABC トランスポーター関連遺伝子と推測される SMU_922，SMU_1094 の発現が上昇していた。PCR アッセイより，SMU_921，SMU_922，SMU_923 と SMU_1095，SMU_1096，SMU_1097 がそれぞれオペロンを形成していることが明らかとなった。
【考察】
これらの結果よりバイオフィルム形成菌において 2 成分調節因子システムが関与している可能性が示された。また, 今回スクリーニングした遺伝子のうち SMU_921 - SMU_923 とSMU_1095 - SMU_1097 がそれぞれオペロンを形成おり, これらが何らかの機能を持つ可能性があることが示唆された。
法人名

認定 NPO 法人ゆいの会

住所〒478-0017
愛知県知多市新知字西屋敷 22-2

TEL0562-32-5906

FAX0562-32-5984

E-mailyuinokai@aroma.ocn.ne.jp

URL

http://www.yui.npo-jp.net

法人設立日

1999.8.20

発足日

1991.5.1

事業所

法人理念・
メッセージ

誰もが住み慣れた地域で“私らしく”困った時も安心して過ごせるまちづくりを目指し、たすけあい活動、ふれあい活動、介護保険事業（障がい含む）、障害児通所支援事業、就労的活動支援事業（知多市委託）を中心に、一人ひとりの生きがいづくりや繋がりを大切にし、多種多様な人々が主体的に地域社会に参画する意識を高めていけるよう努めます。
【介護保険事業】 訪問介護 / 予防訪問介護【障害福祉サービス事業】 居宅介護 /同行援護/行動援護/ 移動支援
放課後等デイサービス【知多市委託事業】 就労的活動支援事業

活動内容【NPO 自主事業】たすけあい在宅サービス（配食サービス ・ 移送サービス ・ ゆいサロン・常設サロンおいじゃあ
ボランティア活動推進）ふれあい活動
（さをり織り・陶芸・パソコン・絵手紙・ 紙すき・パッチワーク・子ども創作教室）【総会員数】295

会員データ【個人会員】利用会員 154
賛助会員

会費・入会金協力会員 63

ふれあい会員 50

28【個人会員】年会費 3,000 円 / 入会金 1,000 円【団体会員】年会費 10,000 円 / 入会金 1,000 円
2024.3.31 現在
第 47 回 電子デバイス実装研究委員会
日時：2024 年 5 月 14 日（火）13:00～16:50
場所：日本橋ライフサイエンスビルディング ９階 911-913 会議室（東京都中央区）

プログラム
司会 小林 竜也（群馬大学）
13:00～13:10 委員会議事
13:10～13:20 Mate2024 シンポジウム 萌芽研究賞および優秀発表賞 表彰式
13:20～14:00
Mate2024 優秀論文賞受賞記念講演『Sn-Bi-Zn-In 合金の微細組織が変形挙動に及ぼす影響』（40 分）................................... 中脇 啓貴*1、巽 裕章*1、Yang Chih-han*2、Lin Shih-kang*2、○西川 宏*1（*1 大阪大学、*2 国立成功大学）
14:00～14:40
Mate2024 萌芽研究賞受賞記念講演『はんだ中への電極溶解を抑止可能な Mo バリア電極の耐衝撃性』（40 分）.................................................................. ○前田 和孝、豊田 大介、三澤 卓（京セラ(株)）14:40～14:50

休憩

司会 渡邉 裕彦（富士電機(株)）14:50～15:30『カーボンニュートラルに貢献する低温はんだソリューション MILATERA』（40 分）........ ○岡 直正、北沢 和也、永井 智子、鵜飼 竜史、森 丞太郎、宗里 日南子（千住金属工業(株)）15:30～16:10『高信頼 SnBi 系低融点はんだ合金および低温はんだ付けプロセス開発』（40 分）................................................................................... ○西村 貴利（(株)日本スペリア社）
16:10～16:50『自動車端子向け高性能錫めっきの紹介』（40 分）......................................................... ○上田 雄太郎、鶴 将嘉、三井 俊幸（(株)神戸製鋼所）（ ）内時間は、質疑応答時間を含む※プログラムは、都合により若干変更になることがありますので、予めご了承下さい。
※本研究委員会の資料を無断で転載、引用することを禁止します。
一般社団法人スマートプロセス学会 エレクトロニクス生産科学部会
平成 20 年 11 月 28 日
株式会社ニューフォレスター

iPhone 向けＤＪソフトウェア「iPJ­Lite」「iPJ­Lite_Free」
発売開始のお知らせ
株式会社ニューフォレスター（所在地:茨城県つくば市代表取締役星野厚）は、iPhone（アイフォーン）向けの DJ ソフトウェア「iPJ­Lite」を 10 月末に、「iPJ­Lite_Free」を 11/26（日本時間）から発売開始したことを発表した。

今回発表する DJ ソフトウェア「iPJ­Lite」は以下の通り。
■公式ホームページ
http://www.ip­j.net/■製品名：・「iPJ­Lite」（アイピージェイ・ライト）（有料版 ￥600(日本)、＄4.99(アメリカ合衆国)、&#8364;3.99(ヨーロッパ)）
http://phobos.apple.com/WebObjects/MZStore.woa/wa/viewSoftware?id=293923546&mt=8・「iPJ­Lite_Free」（アイピージェイ・ライト・フリー）（無料お試し版）
http://phobos.apple.com/WebObjects/MZStore.woa/wa/viewSoftware?id=293922528&mt=8■特徴：
・「世界初(*1)」無線 LAN で iTunes と同期して曲を取り込むことが可能
弊社 iPJ 公式ページ（http://www.ip­j.net/）から配布されている iTunes のプラグインソフト

（iPJ_Sync）を利用することにより、無線 LAN 経由で、パソコン内の iTunes と iPhone 内のiPJ­Lite を同期させ、楽曲を転送することを可能にした。
（*1 2008 年 11 月 25 日現在。弊社調査にて。）

・iPhone をクラブ（ディスコ）においてＤJ（ディスクジョッキー）が使用する DJ 用音楽再生機とすることが可能。
既存の DJ 用音楽再生機と同様に、フレーム単位での再生ポイント設定や、再生速度の調整機能など、クラブやホームパーティー等のイベントで実際に使用する際に必要な機能を備えた。

・iPhone の加速センサーを利用したサウンドエフェクト機能を搭載
既存の再生機では不可能だった、まったく新しい DJ パフォーマンスが可能。

すでに一部で有料版の販売を開始していたが、11/26 より無料お試し版（曲転送機能無し）をリリースし、iPJ シリーズ第一弾「iPJ­Lite」を正式リリースすることとなった。

今後の予定では・ スクラッチ機能やサンプラー機能を搭載した上位モデル（ＲＡＩＪＩＮモデル、ＦＵＪＩＮモデル）の発売。
・ DJ 機器メーカーとのコラボレーション等を計画中。
＜株式会社ニューフォレスターとは＞2005 年 2 月設立。筑波大学発ベンチャー企業として認定。
主に動画のインターネット配信システムの開発を中心とした、ソフトウェア開発・ネットワーク動画サービスを提供する会社。

＜本件の連絡先＞
営業宣伝部 佐原拓人・堀川寛司
Tel/Fax029­855­2244

E­mailinfo@ip­j.net

URL ＜「iPJ」公式ＨＰ＞ http://www.ip­j.net/＜会社ＨＰ＞ http://www.newforestar.com/
住所（本社）〒305­0821 茨城県つくば市春日 4­24­18（研究所）〒305­8577 茨城県つくば市天王台 1­1­1
筑波大学産学リエゾン共同研究センター３０７以上
特定非営利活動法人

山口せわやきネットワーク

設 立

趣旨書

私たちのまち「やまぐち」では、みんなの幸せを考えながら、誰もが住みよいまちづくりに向けて、様々な分野で、様々な内容で、様々な活動が展開されています。
このまちづくりに向けた市民の参加や活動は、社会に必要な活動として、特定非営利活動促進法において、行政、企業に並ぶ３本目の社会的な柱に位置づけられ、一層の充実が期待されています。
しかしながら、この期待に応えていくためには、まちづくりへの市民の理解や協力、参加が前提になるほか、様々な市民団体の運営基盤の強化、そして、市民団体同士や行政、企業との連携も求められるなど広範囲にわたることから、様々なまちづくりの活動を総合的に応援する市民活動が必要と考えます。
このため、特定非営利活動法人山口 NPO サポートネットワークの市域部門を分離独立した特定非営利活動法人山口せわやきネットワークにおいて、市民及び市民団体を応援することにより、みんなの幸せを考えながら誰もが住みよいまちづくりを目指した新しい社会システムの構築を図ります。

基 本 機 能①市民のまちづくり意識向上のしくみづくり②市民のまちづくり参加のしくみづくり③市民のまちづくり活動展開のしくみづくり

特定非営利活動法人

山口せわやきネットワーク

山口県吉敷郡秋穂町東７４５０番地
設立代表者

秋本

徹㊞
ｉＤｉニュースレター
歯科医療情報推進機構理事長 鴨井久一
会員の皆様、如何にお過ごしですか。一昨年の暮れから昨年中、今年も新年から「コロナ禍」に振り回され、3 蜜を避け、不要不急の外出自粛、マスク着用などがルーチンに行われ、在宅で仕事する時間が多くなり、生活パータンも変革を余儀なくされています。自己増殖のできないウイルスのしたたかさに振り回され、日本国民だけでなく、世界万民が感染の恐怖を感じた年でもありました。感染者は日本全国で 42 万 3 千人、死者は 7300 名余り(2 月 18日現在)という数字は、各人の考え方や受け取り方で異なりますが、一般的に感染率の高い疫病と考えられます。
現在、予防にワクチン接種が国民全体に施行するよう段階的に急を要する医療関係者から始まったところですが、原因を考えて見る必要があります。原因は地球規模の生態系の人為的破壊が大きな原因と言われています。森林の破壊、動物と人との棲み分けが近接し、動物の持っているウイルスがヒトに伝播すえることが容易となり、また河川沿岸の補強不備で、自然破壊の進行、生活圏が農村から都会へ移動,家族形態の変動、二酸化炭素の過剰な発生による空気汚染や温度の上昇、農業形態は個人から集約農業への転換、畜産も個人から工業生産に代わり、安価で大量生産を意図した狭い閉鎖空間で、牛、豚、鶏などを抗生物質含有の飼料で短期間に飼育成長させ、市場に安価な価格で食用に供されています。当然食生活も変わり、味の濃いジャンクフードが世界各国に広がり、咀嚼力が弱くなり、流し込むことで満腹中枢を満たす結果、肥満に伴う生活習慣病、(虚血性心疾患、脳血管疾患、糖尿病、歯周病など)が蔓延している状態です。
さて歯科医療情報推進機構(Institute of Dental Information,iDi)は 2005 年、3 月に安心・安全の歯科治療を目指し、理事長・藤本孝雄元厚相の下に第三者評価機関として発足しました。爾来、治療内容、患者対応、感染対策などを中心に活動を行ってきました。例えば、「インプラントの光と影」、NHK ニュースウォッチ 9 で当学会のインプラントの審査や報告事項が取り上げられています。学会、講演会は毎年 9 月に開催し、多くの方々のご参加をいただきました。残念ながら、昨年はコロナの影響により中止を致しました。元来、歯科医師は誇りと自負心を持ち、他人からとやかく言われたくない、自分なりの医療人としての誇りをもって診療にあたっているのに、僭越ではないかという話が、当時の歯科医師会を始め関連組織からの声がありました。組織とはいろんな批判や要望を取り纏め、切磋琢磨し、改善し、発展していく所に医療人としての誇りと義務があり、その結果として、改革、発展があると思います。
ｉＤｉは、第三者評価機関として有識者による適正な評価を行っており、歯科医師が受診者により理解しやすい説明義務を補足しています。
是非、この機会にｉＤｉのパンフレットをお目通し頂き、COVID-19 の対応も含めて、多くの方々に入会して頂くよう、会員皆様にお願いして、これからの御活躍を期待するものです。
（産業保健研究会）

月例会ダイジェスト【58】「SPIS（エ スピ ス、Suppor ting People to ImproveStability）」をご存じだろうか。精神・発達障害のある労働者の福祉サービス（就労移行支援）と障害者雇用の現場で開発された、自己管理と就労支援のための Web日報システムのことで、これらの障害やメンタル不調のある従業員、雇用企業の職場担当者、外部支援の SPIS 相談員の三者が交流しながら職場定着に高い実績を上げている。
今回のさんぽ会は「自立と関係性を高める支援～精神・発達障害の就労支援から始まった SPIS に学ぶ」と題し、宇田亮一氏（（一社）SPIS 研究所理事長）、境浩史氏（（株）島津製作所人事部マネージャー）、町田睦夫氏（全国土木建築国民健康保険組合総務部人事課係長）、依田晶男氏（同組合専務理事・「医療機関の障害者雇用ネットワーク」代表世話人・精神保健福祉士）を講師に招き、SPIS への理解を深めた。コーディネーターは、坂本侑香氏（（株）日建設計・保健師）、中留理恵氏（（株）NSD・同）、小島健一氏（鳥飼総合法律事務所・弁護士）の3人。
まず、宇田氏 が SPIS の概 要を説 明。
「就 業 者本人 がWebで日々セルフチェックし、それを限られた人で対話することで就労が安定する」と利点を指摘した。セルフチェッ
クは、1～4 点で評価する各項目は例えば同じ「寝起きが悪い」でも、標準化せず、「会社に行きたくない」「ドローンとした感じ」などと本人に合うものに柔軟に書き変えて個別化を指向。蓄積した評価項目データはグラフで “見える化 ” され、季節や気圧の変化等との関連性も含めた「問題のありか」「問題解決の方法」が示唆されるという。三者がクラウド上で対話する狙いは「人は孤立すると真の力が出ない。孤立させてはならない」との考え方が根底にあるとした。
次に、境氏が自社での SPIS を利用した実例を紹介した。
現在、精神障害者とメンタル不調者の計 6 人が SPIS を実施。その効果として、「口頭で伝えられなかったことを文字で伝えられ、コメントを書くことで自己理解を深めることにつながった」ことなどを挙げた。ある女性社員はメンタル不調で長期欠勤後、復帰の時からSPIS を始め、「家に帰っても仕事のことを引きずる」「自分の気持ちを言えない」などが評価項目だという。SPIS への入力が途切れしたことで、SPIS を再開した例を示した。このケースでは、言葉遣いが “ぶっきらぼう” な上司をあえて参加させ、この上司の意識や管理能力の改善にも成功したという。
続いて、町田氏が、組合内で SPIS を利用する発達障害者の従業員を例示した。評価項目にある睡眠の量と質の良し悪しで、早退や気分悪化など勤務時の体調を左右することがグラフで視覚的にわかったという。本人はゲーム依存症で「深夜にゲームをしない」約束を破ったことを告白した際、社会人として生きていく上で信頼関係がどれほど大切かを説き、叱責したことで気づきを与えたことや、「社会人として飲み会に参加したことがない」というコメン
トを受け、気心の知れた人を集めて飲み会を企画し、会話を楽しみ、他人から刺激を受ける時間を設けたエピソー
ドも紹介した。
最後に講演した依田氏は、俯瞰的に SPIS の課題を解説した。受け入れる事業者側の課題として、①「利用者の適性」の確認、②「同意」の取得、③「担当者」の適性とリスク、④「外部支援者」の確保、⑤利用コストの負担、を指摘。
①では「自分の体調変化に気づきにくい人、自分の思いを伝えにくい人には特に向く」と述べた。SPIS での膨大なテキストデータ・主観スコアの蓄積とその分析から「検証することで、遠隔支援の水準を高めつつ、必要なタイミングでの職場訪問が可能になる」と今後の可能性を強調した。
後半のディスカッションでは、会場から「コメント量が多い時は軽躁状態にあったり、文章を入力することで発散して他の不適応を起こさずに済んだりする可能性もある」との意見に、宇田氏が「文量制限はしていないことで、良い面もあるが、SPIS に夢中になり、セルフチェックでなく書くことがテーマになってしまうことがある。
『15 分以内に書いて』という言い方をするとよい」とし、依田氏は「多くの文量に対応するのは読み手が大変。職場に来る前の支援機関の段階で練習しておいてもらうとよい」と回答した。
「コストはどれくらいか？」との質問には SPIS の普及を進めている参加者が「初期導入費用は約 10 万円、管理費が法人で月5 千円、対象者1人につき月千円。外部相談者への支払いはインターネットベースで月1万円程度、直接面談する場合、1人1回 8 千～1万円ほど」と応じた。
終わりに小島氏が「今日良いと思ったのは、当事者を主人公として行って、支援者が主役にならないということを構造的にうまくやっていること。そこは産業保健の関わりと共通するのではないか」と締め括った。

た時、“ 沈黙のメッセージ ”と捉えた外部支援者が介入し、「ある書類を見て、心のダメージを受けた」ことを本人から引き出し、「勇気を出してよく言ってくれたね」と温かく励まさんぽ会の詳細は下記サイトをご覧ください。

◦ホームページ http://sanpokai.umin.jp/
http://www.facebook.com/sanpokai◦ＦＢページ

健康管理：2019.8 ■ 41
四国高等学校ゴルフ連盟規約

第１章

総施行

平成９年４月１日

改正

平成２１年４月１日

改正

平成２６年

４月２０日

改正

平成２７年

４月２６日

則

第1条

（名称）本連盟は、四国高等学校ゴルフ連盟と称す。
（以下四国高ゴ連と称する）

第2条（事務局）本連盟の主たる事務局を理事長在任校に置く。

第２章

目的

第 3 条 本連盟は、四国における高等学校及び中学校の教育の一貫である部活動としてのゴルフを通じて、生徒の心身を鍛え、学校生活及び社会生活を営む上で必要な諸事項を身につけさせ、青少年の健全な育成を図るとともに、ゴルフの健全な普及・振興に資し、もって国民の心身の健全な発達に寄与し、又は豊かな人間性を涵養することを目的とする。

第３章 事業第 4 条 本連盟は、前章の目的を達成するため、次の事業を行う。
⑴高等学校ゴルフ競技会の主催、公認、後援及び管理運営⑵高等学校ゴルフに関する指導及び振興⑶高等学校ゴルフの指導者の育成⑷中学校ゴルフ競技会の主催、公認、後援及び管理運営⑸中学校ゴルフに関する指導及び振興⑹中学校ゴルフの指導者の育成⑺他のゴルフ団体との連絡、調整、協力及び提携に関する活動⑻その他、本連盟の目的を達成するための事業

第４章 登録第 5 条 本連盟は、四国に所在する高等学校・中学校のゴルフ部、又は同好会を以て構成する。但し、ゴルフ部を持たない高等学校・中学校の生徒で、会長の承認を得た生徒は、個人加盟ができる。
第 6 条 本連盟に加盟しようとする学校は、文書でその旨を連盟事務局に申請し、会長の承認を得ることを要する。
第 7 条 個人で加盟しようとする学校は、学校長及びそれに代わる者の氏名を以て文書でその旨を連盟事務局に申請し、会長の承認を得ることを要する。
第 8 条 本連盟の主催する競技会への参加資格は本連盟に加盟を承認された学校及び個人に限る。
第 9 条 全日制学校を除く高等学校の取り扱いは、日本高等学校ゴルフ連盟の加盟に関する規定を適応する。
第 10 条 本連盟に加盟する学校は学校加盟登録費を、また、その学校のゴルフ部員又は同好会員は部員加盟登録費をそれぞれ納入し登録しなければならない。個人加盟を許可された者は、個人加盟登録費を納入し、登録しなければならない。
第 11 条 本連盟を退会する加盟校・個人加盟者が出た場合は、その都度遅滞することなく、本連盟に届けなければならない。
第 12 条 本連盟を一旦退会した者若しくは登録が抹消された者が、再度加盟を希望する場合は、本連盟が審査、承認された者は加盟することができる。

第５章

役員

第 13 条 本連盟は次の役員を置く。
⑴会長 １名⑵副会長 １名⑶理事長 １名⑷副理事長 ２名

⑸常任理事 若干名

⑹理事 若干名⑺顧問 若干名⑻監事 ２名⑼参与 若干名

第 14 条 会長、副会長は理事会の推薦により、理事長が委嘱する。
第 15 条 会長及び副会長は役員総会又は理事会の諮問に応じ、又は必要に応じて役員総会若しくは理事会に出席して、意見を述べることができる。
第 16 条 会長は本連盟を代表し、本連盟を総括する。副会長は、会長を補佐し、会長に事故あるときは職務を代行する。
第 17 条 会長は、必要に応じて顧問・参与に委嘱することができる。
第 18 条 顧問は、この連盟の理事であった者及びゴルフ部顧問であった者で当該高等学校又は中学校を退職した者の中から理事会の推薦により会長が委嘱する。
第 19 条 会長は、必要に応じて委員会を組織することができる。
第 20 条 参与は、この連盟の理事であった者又は学識経験者の中から理事会の推薦により会長が委嘱する。
参与は本連盟の活動に関し諮問する。
第 21 条 会長・副会長・顧問及び参与の任期は委嘱の日から２年間とする。但し再任は妨げない。
第 22 条 理事は各高等学校部顧問より推薦する。
第 23 条 理事長及び副理事長は、理事会の決議によって選定する。理事長は本連盟を代表しその業務を執行し、副理事長はその業務を分担執行する。
第 24 条 理事長及び副理事長は、毎事業年度に４か月を越える間隔で２回以上、自己の業務の執行状況を理事会に報告しなければならない。
第 25 条 監事は、理事会で推薦し、会長はこれを委嘱する。監事は本連盟の会計を監査する。
第 26 条 理事長・副理事長・理事及び監事の任期は選任後２年とする。但し再任は妨げない。部顧問の職を退いたときは、その資格を失う。
第 27 条 全ての役員は、無報酬とする。但し、理事会が承認する特別の職務においては定める基準の範囲において報酬等として支給することができる。
第 28 条 （役員の解任）全ての役員が次のいずれかに該当する時は、理事会の決議によって解任することができる。
⑴職務上の義務に違反し、又は職務を怠ったとき。
⑵心身の故障の為、職務の執行に支障があり、又はこれに堪えないとき。

第６章

会議

第 29 条 本連盟の会議は、役員総会、理事会とする。
第 30 条 役員総会は会長が必要と認めた場合、または加盟校の半数以上により会議の目的及び理由を示して要請があった場合これを開く。議長はその出席者の合意によって決める。
第 31 条 役員総会は、本連盟の最高議決機関として、教育的見地から連盟の運営、企画等を協議し、決定を行う。
第 32 条 理事会は、必要に応じ会長及び理事長が招集し、役員総会に代わり必要事項を決定する。
第 33 条 会議の議決は決議について特別の利害関係を有する理事を除く理事の過半数が出席し、その過半数をもって行う。可否同数の場合は、議長がこれを決定する。
第 34 条 理事会の議決については、議事録を作成し、書記がこれを記録する。出席した会長及び監事はそれを確認し記名押印する。
第 35 条 本規約の改正は役員総会の議決を必要とする。

第７章

会

計

第 36 条 本連盟の経費は下記にあげる収入を以てあてる。
⑴学校加盟登録費⑵部員加盟登録費⑶個人加盟登録費⑷大会参加費⑸寄付金⑹その他の収入第 37 条 加盟登録費は次のとおりとする。
【高等学校】
イ

学校加盟登録費10,000 円（年会費）

ロ

部員加盟登録費3,000 円（年会費）

ハ

個人加盟登録費5,000 円（年会費）

【中学校】
ニ

学校加盟登録費10,000 円（年会費）

ホ

部員加盟登録費

1,000 円（年会費）

ヘ

個人加盟登録費2,000 円（年会費）

第 38 条 本連盟の会計年度は、４月１日から翌年の３月３１日までとする。
サービスロボット事業化交流会規約制定

平成３０年４月１日

（名称）
第１条

本会は、「サービスロボット事業化交流会（以下「交流会」という。）」と称する。

（目的）
第２条

交流会は、地方独立行政法人東京都立産業技術研究センター（以下「都産技研」という。
）のロボット産業活性化事業の実施に基づき、サービスロボットを利用する企業（以下「ユーザー企業」という。）、サービスロボットの製造又はそれに必要となるソフトウェア開発を行う中小企業（以下「製造企業」という。
）、及びユーザー企業の事業化要件の具体化と事業計画の進捗管理を行う企業（以下「システムインテグレーター」という。）が事業体を構成し、サービスロボットの開発、導入をとおして事業化を推進することを目的とする。
（事業）
第３条

交流会は、前条の目的を達成するため、次の各号に掲げる事業を行う。

（１） ユーザー企業の事業化要件及び技術シーズの情報提供（２） 会員相互の情報交換、技術交流（３） その他、交流会の目的を達成するために必要な事業
（会員）
第４条

会員は、交流会の目的に賛同する次の会員をもって構成する。

（１） 日本国内に登記簿上の事業所がある企業（２） サービスロボット関連企業や今後サービスロボット分野に参入しようとする企業（３） ロボットの利用に携わる企業（４） 高等教育機関、産業支援機関及び試験研究機関
（入会）
第５条

交流会への入会を希望するものは、別に定める入会申込書を事務局に提出し、承認を得なければならない。なお、入会申込書については、書面の代わりに電子的な手段を用いることができるものとする。
（会費）
第６条

会員の会費は無料とする。ただし、必要に応じ会員が個別に実費程度の負担を行うものとする。
（退会）
第７条

会員は、会員の意思により、別に定める退会届を事務局に提出し任意に退会することができる。なお、退会届については、書面の代わりに電子的な手段を用いることができるものとする。
２

会員が次の各号のいずれかに該当するときは、当該会員を退会させることができる。

（１） 本規約を遵守しないとき又は交流会の名誉を毀損する行為があったとき。
（２） 法令又は公序良俗に違反し、交流会及び会員、若しくは第三者に不利益を与える行為、又は詐欺等の犯罪行為に結びつく行為があったとき。
（３） 会員である法人又は団体が、解散又は破産したとき。
（全体会議）
第８条

交流会は、ユーザー企業とシステムインテグレーター、製造企業とのマッチングの機会の創出と企業間の情報交換、交流を深めるために全体会議を開催する。
２

全体会議は、必要に応じて都産技研が招集する。なお、開催に関して、書面又は電子メールによる開催通知とすることができるものとする。

（ワーキンググループ）
第９条

交流会は、第３条に掲げる事業を推進するため、事業体を構成するワーキンググループを設置することができる。
２

ワーキンググループの運営に係る事項は、各ワーキンググループで自ら定めることとする。

３

都産技研はワーキンググループのアドバイザーとして、ユーザー企業がロボットを利用するために必要となる要件の定義やロボットの開発製造に関する技術について支援する。

４

ワーキンググループは、ユーザー企業への提案結果、開発状況、導入結果等を都産技研へ報告しなければならない。

（知的財産等の帰属）
第１０条

交流会の事業を通じ生じた発明に係る知的財産等の帰属及び持分割合については、原則、当該事業を実施する事業体に帰属するものとし、事業体及びワーキンググループ内で協議のうえ定めるものとする。
（機密保持）
第１１条

交流会の会員は、交流会の許可が無い限り、次に定める各号の秘密情報を第三者に漏洩又は開示してはならない。
（１） 会員名簿、メールアドレス等の会員の個人情報に関する事項。
（２） 会員及びユーザー企業が提供した会社情報、ノウハウ、技術、営業に関する事項。
（３） その他客観的に秘密と考えられる情報に関する事項。
（事務局）
第１２条

交流会の庶務は、都産技研プロジェクト事業推進部が行う。

（その他）
第１３条

この規約で定めるもののほか、交流会の運営等に必要な事項は別に定める。

附則１

この規約は、平成３０年４月１日から施行する。

２

この規約の適用期間は、施行日からロボット産業活性化事業の終了までとする。
令和６年６月１４日

一般社団法人警備員特別講習事業センター
一般社団法人 北海道警備業協会

特別講習「貴重品運搬警備業務２級検定」の実施について（ご案内）
一般社団法人警備員特別講習事業センターから当協会が受託しておりますみだし講習を、下記により実施することと致しましたので、ご案内申し上げます。

記
１ 講習実施日時○ 本講習 令和６年８月２４日（土）～２５日（日）8:00 ～ 17:30※ 再講習の募集は行いません。

２ 講習実施場所
小樽市銭函３丁目１９０番地

北海道職業能力開発大学校

３ 受講定員
３０名
４ 受講資格原則として、次の要件を満たす警備員とする。
○ 警備業法第３条第１号～第７号に該当しない者○ 警備業法施行規則第３８条の規定による新任教育を受けた者
５ 受講料○ 本講習受講料 ３３，０００円（うち消費税額10％ 3,000円・教本代を含む。
）○ 再講習受講料 １３，２００円（うち消費税額10％ 1,200円・教本代含まない。
）６ 受講申込要領(1) 申込みは、別添「申込書」に必要事項を記入の上、当協会まで郵送していただくか、又は持参して下さい。ただし、ＦＡＸによる申込み
は 、 不 達事 故 を 防 止 す るた め 無 効と させ て い た だ きま す 。
(2) 応 募 人 員 が 定 員 数 を 超 え た 場 合 は 、 抽選 等させていただきますので、ご理解をお願い致します。
７

受 講 申込 期 限

令和６ 年７月９ 日（火 ）午前中 必着

８ 事 前 セ ミナ ー(1) 日 時 令 和 ６年 ８ 月 １ ２ 日（ 月 ）8:30 ～ 18:00(2) 会 場 当協会研修室
注） 事前セミナーは、検定合格率の向上を目的として、主に学科を集中的に実施します。
９ 事前講習(1) 日 時 令 和 ６年 ８ 月 １ ８ 日（ 日 ）8:00 ～ 17:30(2) 会 場 小樽市銭函３丁目１９０番地 北海道職業能力開発大学校
注） 事前講習は、検定合格率の向上を目的として、主に実技訓練を集中的に実施します。
１０ 事 前 セ ミナ ー ・ 事 前 講 習の 受 講 料(1) 会 員 会 社 所 属 の 受 講 者○ 事前セミナー・事前講習の両方を受講される方 ・ ・ ・ 合わせて１０，４２０ 円(うち消費税額10％ 947円 )○ 事前セミナーのみを受講される方 ・ ・ ・ ５，１７０円(うち消費税額10％ 470円)○ 事 前 講 習 の み を 受 講 さ れ る 方 ・ ・ ・ ６，６００円(うち消費税額10％ 600円)(2) 非 会 員 会 社 所 属 の 受 講 者○ 事前セミナーを受講される方 ・ ・ ・ １３，２００円(うち消費税額10％ 1,200円)○ 事 前 講 習 を 受 講 さ れ る 方 ・ ・ ・ ・ １６，８３０円(うち消費税額10％ 1,530円)※

事 前 セミナー・ 事 前講 習 受 講 料 の 支払 方 法 は 郵 便振 替 となり ます。
方 法 等詳 細 につきましては 、正 式 申 込案 内 に同 封 致 します。

＊

お 申 込 み・ お 問 合 わ せ 先〒 064-0804 札 幌 市 中 央区 南 ４ 条 西 ６丁 目 ８ 番 晴ば れ ビ ル ７ 階
一般社 団 法 人 北 海 道 警 備 業協 会 TEL 011-242-8800

令和【令和６年 ８月 ２４日 ～ ８

貴重品運搬 警備業務年月日

月 ２５ 日 実施】

2 級講習 申込書

郵便番号
会社所在地
会社名
電話番号
ＦＡＸ番号連絡担当者※ 上記記入所在地・電話番号・ＦＡＸ番号に各種連絡をさせて頂きます。

※ 選択箇所・フリガナ等記入漏れの無いようお願いします。
※ 選択箇所が無記入の際は、上列を選択したものとさせて頂きます。
○印を付けて下さい。
受講区分

氏名

年齢

警備業 事前ｾﾐﾅｰ
問題集
経験年数 ・事前講習 事前ｾﾐﾅｰ 事前講習 購入希望のみ参加 のみ参加
両方参加

フリガナ

本講習
（男・女）

歳

年

しないヶ月

す る

記入について○ この用紙をもちまして 「 事前セミナー・事前講習受講申込書 」 とかえさせて頂きます。
参加・不参加に変更が出た場合はお早めに当協会までご連絡お願いします。
注） 事前セミナーは、主に学科を集中的に実施します。
事前講習は、主に実技訓練を集中的に実施します。
○ 「警備業経験年数」につきましては、複数の会社での経験がある方はその総合計を記入して下さい。
○ 問題集（１００問）は、１冊につき、加盟員価格 １，５４０円（うち消費税額10％ １４０円）、一般価格 １，９８０円（うち消費税額10％ １８０円）となっております。

提出について○ 当協会まで郵送または持参して下さい。
○ 不達事故防止のため、ＦＡＸによる申込は「無効」とさせて頂きます。
申込状況によってはご希望に添えない場合がありますのであらかじめご了承願います。

申込期限：

7 月

申込先 〒０６４－０８０４

9 日

午前中まで必着札幌市中央区南４条西６丁目８番

晴ばれビル７階

一般社団法人 北 海 道 警 備 業 協 会
（公社）⼟⽊学会 技術開発賞の受賞
令和6年5⽉に令和5年度⼟⽊学会賞が発表され、「部分プレキャスト部材を⽤いたボックスカルバートの構築⼯法（PPCaボックスカルバート）の開発」が技術開発賞を受賞しました。

⼟⽊学会技術開発賞とは……
昭和58年に創設され、計画、設計、施⼯、または維持管理等において、創意⼯夫に富むと認められる技術（情報技術、マネージメント技術を含む）を開発、実⽤化し、⼟⽊技術の発展を通じて、社会に貢献したと認められる者に授与されます。
函館電子 株式会社
SDGs宣言SDGsの達成に向けた取組

2023年2月3日
函館電子 株式会社代表取締役 黒須 正章

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
「良き社会人の集団を目指せ」の社是のもと、”良き社会人の集団＝良い会社＝SDGs社会の実現”に結び付くと考え、情熱をもって役割と任務を果たしてまいります。また、社是・経営理念に従い、特に技術向上・環境保全・雇用職場環境整備に向けて積極的な取り組みを行なってまいります。

【技術向上】 製品・サービスの品質向上で顧客満足を追求します
私たちは、私たちの生産する商品により、社会の進歩に役立ち、社会が豊かになることをめざします。
私たちは、高い理想を求め、知識の蓄積、技術の向上をめざします。
【具体的な取り組み】
・品質マネジメントシステム（ISO9001）取得

・3M（ムリ・ムダ・ムラ）の削減に向けた小集団活動の推進

・原価、5Sの改善提案活動

・顧客クレームゼロ活動、加工不良率低減活動の実施

・クリーンルーム設置による徹底した品質管理

・極小バンプ形成技術の追求による省資源化等への貢献【環境保全】 高効率・長寿命・省エネルギーで地球に優しい環境づくりに貢献します
私たちは、顧客（社会）の要求に応え、信頼される会社をめざします。
私たちは、当社の品質、環境方針を定め、顧客満足の追及と環境保全活動につとめます。
【具体的な取り組み】
・北海道グリーン・ビス「優良な取り組み」「創意あふれる取組」部門認定取得への取組
・環境マネジメントシステム（ISO14000）取得

・製造工程における省エネ設備の導入

・環境配慮型自動車導入や社屋のLED化実施

・CO2排出量や環境への取り組みについて社外公表実施【雇用・職場環境整備】 安心・安全で快適な職場環境を目指します
私たちは、生産活動を通じて社会に貢献し、家庭生活の安定を図ります。
私たちは、一人一人の個性が発揮され、いきいきした明るい職場をめざします。
【具体的な取り組み】
・健康診断やストレスチェックの実施

・永年勤続表彰制度やワクチン休暇制度の構築

・高校生のインターンシップ、職場見学会の受入・ハラスメント防止に対する教育の徹底

・無事故無災害記録更新に向けた定期的な安全委員会の開催、安全巡視活動の継続、リスクアセスメントの実施

SDGｓとはSDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。