生産関係職

笑顔のために。期待を超えて。

間接部門
クルマづくりの基盤をつくる仕事

直接部門

クルマや部品を量産する仕事

プレス

ボデー溶接

トヨタの仕事１

トヨタ自動車のクルマづくりの仕事の流れは「ライン」を中心にまわっています。
ライン作業と聞くと、たいていの人はただの単純作業の繰り返しだと思っておられますが、ライン作業は単純ではありません。もちろん何も考えなければ単純作業となりますが、一人ひとりの創意くふうがしっかりと反映されてる、とても奥深い仕事です。

塗 装技術・開発
技術開発

組 立

検 査

部品が組み付けられたボデーに他の工程でつくられたエンジンやバンパーなど部品を取り付けます。

ブレーキのきき具合、ワイパーの動きなど厳しい検査を行います。
ここで合格したものだけが出荷されます。

技術部門
鉄板を部品の大きさに切り、曲げたり、打ち抜いたりして、ドアやボンネットなどのパーツをつくります。

部品を電気の熱で溶かしてつなぎ合わせ、高い技術でクルマの形にします。

高圧シャワーでほこりや油を洗い流し、1台1台違う色を何層にも塗り重ね、美しく丁寧に仕上げます。

機械加工・組付成 形

鋳造・鍛造

製品や技術の開発に取り組み、テスト用車両や部品の試作、試験・評価を行います。

動画でCHECK!

生産技術
生産技術開発鋳造では、熱で溶かした鉄やアルミを型に流しこんでエンジン部品をつくります。
鍛造では、熱した材料をプレスして歯車やシャフトなど硬い部品をつくります。

鋳造や鍛造でつくった部品を機械で加工し、エンジンやブレーキなど足まわりの部品を組立てます。

完成

プラスチックなどの樹脂原料を溶かして思い通りの形に加工。バンパーなど様々な部品をつくります。

生産準備
機械の保全

保 全

設備の保全

部品物流

物

流

車両物流
世界中のお客様の笑顔のため････

1

生産設備を設計・製造し、工場の生産設備が思い通りに動くようプログラミングします。

工場の設備や機械のメンテナンス（調整・修理）を行います。

生産用部品の補給・輸送や完成車を販売店へ輸送します。

2

トヨタの勤務２

連続2交替制勤務

豊田市周辺の９工場及び衣浦工場(碧南市)、田原工場(田原市)など、愛知県内の各工場は主な勤務場所になります。配属は、希望を考慮し、能力を十分に発揮できる職場を会社が決定します。
勤務形態は、連続２交替制が基本です。どのような場面でどう積極的に行動するべきか、自から考えることが重要です。

6789

１直・２直を１週間毎に交替する連続２交替制勤務が基本です。

101113

1415

16

1直
06:25

171920

21

20:15

21:00

22

23

0

2直
08:30

08:40

10:40

11:25

13:25 13:35 15:05 16:00

18:05 18:15

23:00 23:10

00:40※連続3交替制勤務、常昼勤務の職場もあります。

05：00 起床

１直の時は、だいたい５時に起きます。
慣れるまでは、これが一番ツライです。

06：00 出社

ちょっと早めに出勤し、職場の仲間とワイワイ話ししながら眠気を覚まします。
仕事開始5分間前のミーティングで、その日の作業スケジュールの確認や注意事項など確認します。

1直士別試験場

06：25

06：25 ミーティング

寒冷地試験・超高速走行試験▲

06：30 仕事開始

就業時
間

08：30 休憩（10分）

この休憩時間にモーニングコーヒーいただきます。

10：40 食事（45分）

まだ午前中だけど、この時間にランチを食べます。

13：25 休憩（10分）

１直でいちばんキツク感じる時間。
ここでもコーヒーを飲んだりして眠気をちゃんととっておきます。

15：05 仕事終了

忙しい時は、残業があることもあります。
残業がない時は、職場の仲間と遊びに行くこともあります。

17：00 帰宅

家に帰ったら、部屋でボーッとして疲れをとります。

21：00 就寝

次の日も朝早いから、9時にはふとんへ入ります。

東富士研究所
車両・エンジンの新技術研究
自動運転実用化

18

先輩社員の経験に学ぼう！

生産拠点及び技術開発拠点

衣浦工場

田原工場

駆動関係部品

レクサス、ＮＸ
ランドクルーザープラド等

▼

15：05

三好工場

トヨタスポーツセンター駆動関係部品、鍛造部品
エンジン関係部品

明知工場

貞宝工場
機械設備、樹脂型鋳造型、鍛造型

元町工場

駆動関係部品、鍛造部品

１直と２直の切り替え

クラウン、ＭＩＲＡＩGRヤリス、センチュリー等

下山工場
エンジン、FCタンク等

本社テクニカルセンター
製品企画 デザイン
設計 試作 車両評価

高岡工場
ハリアー、ＲＡＶ４、カローラ
カローラﾂｰﾘﾝｸﾞ等

トヨタテクニカルセンター下山堤工場

車両総合テスト

カムリ、プリウスPHV
カローラスポーツ等

本社工場
鍛造部品、ハイブリッド用部品
シャシー部品、ＦＣ部品

上郷工場
エンジン

＊トヨタ自動車北海道(株)、トヨタ自動車東日本（株）、トヨタ自動車九州（株）や全国にあるトヨタ自動車の販売店などは別会社になります。

2直トヨタで一緒に働く仲間
➢➢➢➢
➢
➢

誰かのために行動できる。
(チームで物事を成し遂げられる)
物事に主体的に取り組め、努力を惜しまない。
モノづくりが好き。（情熱がある）
自分の意思表示がはっきりできる。
(問題意識､遂行力がある)
明るく、元気がある。(コミュニケーション力がある)
基礎体力があり、健康である。

１直前の日曜日は早く寝る。
逆に、２直前の日曜日は徹夜で遊んでなるべく遅く寝る。
日曜日の過ごし方が、次の１週間に大きな影響を及ぼします。

13：00 起床

睡眠時間は同じでも、朝早く起きるより気分的にラクに感じます。出社するまでに、銀行や郵便局に行ったりと有意義に時間が使えます。

14：45 出社

16：00

16：00 ミーティング▲

16：05 仕事開始

就業時間

18：05 休憩（10分）

▼3

12

0：40

２直でも仕事開始前にミーティングがあります。工場内にはラジオ体操の音楽もかかります。

20：15 食事（45分）

夜に食べているけど、これが昼ゴハンです。

23：00 休憩（10分）

夜中になると頭がボーっとしてきます。
もうひと頑張りするために、コーヒーを飲んで気合を入れます。

0：40 仕事終了

仕事が終わったら、食堂でサクッと食事をしたり、仲間と夜食にラーメンを食べに行ったりすることもあります。

すべての人たちに働きやすさを提供していきたい。
連続2交替制の導入により、労働環境も変化してきました。
働きやすさを考えた連続2交替制の誕生
まだ皆さんが生まれていない昭和30年代。日本の経済成長に合わせて、自動車の生産台数が飛躍的に伸びました。効率的に自動車を生産していくためには、どうしたら良いかと考えた末に誕生したのが「交替制」という勤務形態です。しかし、当時の交替制は昼夜２交替。つまり、昼勤と夜勤の２交替でした。
徹夜した経験のある人はわかると思いますが、夜中は本当に眠い。
とくに明け方の３～４時は、医学的にも最もカラダに負担が掛かる時間帯と言われています。集中力が散漫になりがちなので場合によっては事故につながる危険もあります。そこで「働きやすさ」と「安全」をもう一度検証し、新しく誕生させたのが現在の＜１直／6:25～15:05、２直／16:00～0:40＞という連続２交替制。そう、できるだけ夜中の勤務をなくした２交替勤務です。

これから大切になるのは「考えながら仕事をする」こと
昔と比べ現在では、労働時間はかなり短縮されました。また、労働時間だけでなく、女性や高年齢の方でも無理なく仕事ができるよう、重労働の機械化も進めています。以前と比べて工場はとても働きやすいものとなりました。しかし、働きやすくなったということは、決して「ラクして仕事ができる」ということではありません。肉体的にラクになった代わりに、従業員にも新しい働き方が求められています。それは「考えながら仕事をしていく」ということです。
たとえば、労働時間が短縮されたといっても、自動車の生産台数を減らすわけにはいきませんから、限られた時間の中でいかに効率よく生産していくかを「考える」。さまざまな工程が機械化されれば、機械の知識やメンテナンス方法を身に付け、いかに無駄なく機械を動かすかを「考えていく」。こういうことです。
生産関係職の仕事と聞くと、肉体労働をイメージされる人が多いようですが、トヨタの生産関係職は、体だけでなくアタマも使う仕事でもあるのです。社員一人ひとりのアイデアや創意くふうの上に、働きやすい職場は成り立っている。このことを忘れないでください。

2：30 帰宅4：00 就寝

夜が明けてから寝ると徹夜した気持ちになってしまうので暗いうちに寝るのがポイントです。

トヨタのＱ＆Ａ
何か資格は必要？転勤ってあるの？子どもができても働ける？…
みんなの疑問に答えてあげる。
くわしくはこちらで→URL www.toyota-monozukuri.jp/qa/

4

トヨタでの成長

３

会社概要
会社名：トヨタ自動車株式会社

先輩たちは、高校を卒業してトヨタに入社し、知識も経験もないところからたくさんの経験を積み、一人前の技能者に育っていっています。
トヨタでは、各段階においてそれぞれの職層に応じた研修があり、入社から定年を迎えるまで一貫した教育システムが確立されていて、自分を成長させる機会は多数あります。

階層別研修及び職能別研修〒471-8571 愛知県豊田市トヨタ町1番地
創立：1937年（昭和12年）8月28日
従業員：約74,500名

ＯＪＴと、体系的な研修施設で世の中どこでも通用する人材を育てます。
トヨタ自動車における人材育成の基本は、あくまで「職場」にあります。職場で日々の業務を通じて、上司や先輩から直接指導を受け、多くのことを学んでいくのです。
これを「ＯＪＴ（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）」と呼びます。
このＯＪＴを中心に、キャリアや能力にあわせた研修制度を段階的に実施し、皆さんをトヨタの社員として一流の高い技能を持った人材に育てていきます。会社が期待するのは、「何かひとつ誰にも負けない得意分野」を持っている人になってほしいということ。ＯＪＴや研修を通じて、ぜひ「人に負けない」技能をひとつでも多く身に付けてください。
そうすれば、任せられる仕事・手掛けていきたい仕事の幅がどんどん広がっていくはずです。

本社

東京本社

名古屋
オフィス

会社の特徴
クリーンで安全な商品提供を使命とし、企業活動を通じて、住みよい地球と豊かな社会づくりに取り組んでいる自動車メーカー

人材育成の考え方
毎日の仕事を通じて、職場の上司・先輩から必要な知識・技能を学んでいくこと。これが皆さんの成長のための、「基本」となります。

ＯＪＴ

集合研修

上のＯＪＴを補うため、日頃の仕事から離れて勉強する機会があります。
階層別研修
会社生活の節目で、そのときに必要な知識や技能を学ぶ研修です。

トヨダAA型

初代クラウン

トヨタスポーツ800

TOYOTA2000GT

１９５５年～

創業者の豊田喜一郎が全ての情熱を傾け完成させたAA型

海外生産拠点

専門技能修得制度
若い頃から職場の中で計画的なローテーションを実施しながら、仕事の幅と深さを広げていき、高い専門的技能を身に付けていく制度。

☆：必須教育 ★：指名教育 無印：希望制教育

トヨタの生活４

社会人になると仕事ばかりで、遊びの部分がなくなると思われがちです。確かに学生時代に勝手気ままに遊ぶことはできないかもしれませんが、職場では新しい友達・知り合いができ、一人暮らしも始まります。喜びや期待が増える分、自覚や責任も必要になってきます。そのためにも、寮や会社の施設を活用したり、福利厚生制度を利用し、普段の生活を充実させることも大切です。

男子寮

女子寮
窓

ベランダ

窓

TV

TV

ベッド

ス
テレオ

テー
ブル

ベッド

ス
テレオ

テーブル

ベッド

同期の部屋

ベッド
冷蔵庫

私の部屋
入口
クローゼット

冷蔵庫

同期の部屋

ボクの部屋

玄関

靴箱

クローゼットクローゼット

シャンプー
ドレッサー

クローゼット50を超える生産事業体で、地域の特性に応じた車両を生産

洗濯機

クローゼット

ベッド

先輩の部屋

共有部分
靴箱

洗面台

フィットネスジム

トイレ
玄関

食 堂

先輩社員インタビュー

ミニキッチン

シャンプードレッサー(女子寮のみ)大浴場

先輩は、どんな困難を乗り越えて、どんなやりがいをもって働いているのでしょう？
TOYOTAのリクルートサイトから、トヨタで活躍する先輩社員の声を聞いてみてください。

※寮によって設備は異なります。

T.Tさん
長崎県出身

5

寮ってどんなところ？みんな仲がいいの？福利厚生ってどんなもの？…トヨタ社員がどんな生活を過ごしているのか、先輩社員に教えてもらいました！
くわしくはこちらで→URL www.toyota-monozukuri.jp/life/

愛車はRAV4。休日はソフトテニスやランニングなど身体を動かしている。初めての雪山でスノーボードにも挑戦！寮生活にもすっかり慣れた。「気に入ってるのは、ゆったり入れる大浴場。食堂のごはんもおいしいですよ」。

大人になっても、成長し続けていける。
そんな場所だと思う。

M.Nさん
福井県出身

休日は名古屋でショッピングしたり、愛車のVitzでドライブしたり。会社の福利厚生もフル活用。「テーマパークのチケットが安く買えたり、貯蓄の相談ができる窓口があったり。いっぱいお世話になってます」。

人見知りだったわたし。
トヨタでの出会いで、世界がぐっと広がりました。
くわしくはこちらで→URL www.toyota-monozukuri.jp/interview/6

【MISSION】

私たちは、幸せを量産する。
だから、ひとの幸せについて深く考える。
だから、より良いものをより安くつくる。
だから、１秒１円にこだわる。
だから、くふうと努力を惜しまない。
だから、常識と過去にとらわれない。
だから、この仕事は限りなく広がっていく。