Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
別紙4
財産目録
令和 5年 3月31日現在(単位:円)
貸借対照表科目
Ⅰ

資産の部
1 流動資産
現金預金
普通預金
事業未収金
未収金
貯蔵品
原材料
立替金
前払費用

場所･物量等百十四銀行白鳥支店
香川県国民健康保険団体連合会他
香川労働局他(法人運営)香川県東かがわ市湊1809番地(法人運営)香川県東かがわ市三本松1295番地
15
香川労働局
香川県食品衛生協会

取得年度

使用目的等

取得価額

減価償却累計額 貸借対照表価額

―
―
―
―
―

運転資金として３月分訓練等給付費等
雇用保険料過払分等
郵便切手

―
―
―
―
―

―
―
―
―
―

77,521,374
77,521,374
20,207,124
42,251564―

ワッフル製造材料――

32,579――――17,7762,200
97,823,868―
雇用保険料個人負担立替分―
食品衛生協会会費（令和5年度分）流動資産合計

2 固定資産(1) 基本財産
建物

定期預金(法人運営)香川県東かがわ市三本松1295番地
15

第2種社会福祉事業である、障害福祉サービス事業等に使用している
第1種社会福祉事業である、生活福祉資金貸付事業
1989年度(法人運営)香川県東かがわ市湊1809番地
等に使用している
第1種社会福祉事業である、生活福祉資金貸付事業
2018年度(法人運営)香川県東かがわ市湊1809番地
等に使用している(障害福祉サービス)香川県東かがわ市三本松
第2種社会福祉事業である、障害福祉サービス事業
2022年度1295-15等に使用している
小計―
百十四銀行白鳥支店
特段の指定なし
基本財産合計1986年度

181,583,359

106,286,819

75,296,540

212,651,492

139,708,867

72,942,625

9,500,000

950,000

8,550,000

2,359,500

3,932

2,355,568――

159,144,733
2,450,000
161,594,733(2) その他の固定資産
建物(法人運営)香川県東かがわ市三本松1295番地
15(法人運営)香川県東かがわ市三本松1295番地
15(法人運営)香川県東かがわ市三本松1295番地
15(法人運営)香川県東かがわ市三本松1295番地
15(法人運営)香川県東かがわ市三本松1295番地
15(法人運営)香川県東かがわ市三本松1295番地
34(法人運営)香川県東かがわ市湊1809

1986年度
1990年度
1992年度
1993年度
1997年度
2017年度
2019年度

第2種社会福祉事業である、障害福祉サービス事業等に使用している
第2種社会福祉事業である、障害福祉サービス事業等に使用している
第2種社会福祉事業である、障害福祉サービス事業等に使用している
第2種社会福祉事業である、障害福祉サービス事業等に使用している
第2種社会福祉事業である、障害福祉サービス事業等に使用している
第2種社会福祉事業である、障害福祉サービス事業に使用している
第1種社会福祉事業である、生活福祉資金貸付事業等に使用している

329,000

328,9991167,890

167,889

1149,600

149,599

1137,600

137,5991

251,300

251,299

1417,960

144,682

273,278

266,200

117,370

148,830(単位:円)
貸借対照表科目

場所･物量等

取得年度(障害福祉サービス)香川県東かがわ市三本松
1295番地15

2007年度

構築物

駐輪場

―

機械及び装置

電気引込設備改修工事

―

車輌運搬具

ダイハツ

器具及び備品

緞帳

他110件

―

権利

下水道受益者負担金―

ソフトウェア

会員管理システムソフト―

社会福祉基金積立資産

百十四銀行白鳥支店他―

工賃変動積立資産

百十四銀行白鳥支店―

設備等整備積立資産

百十四銀行白鳥支店―

就労支援事業運営安定積立資産 百十四銀行白鳥支店

―

ハイゼット

職員退職手当積立資産

百十四銀行白鳥支店他

固定資産取得積立資産

百十四銀行白鳥支店

他20件

長期前払費用Ⅱ

負債の部
1 流動負債
事業未払金
職員預り金
賞与引当金

３月分社会保険料等
３月分社会保険料個人負担分
賞与引当金

―

使用目的等
第2種社会福祉事業である、障害福祉サービス事業に使用している
小計
第1種社会福祉事業である、生活福祉資金貸付事業等に使用している
第1種社会福祉事業である、生活福祉資金貸付事業等に使用している
第2種社会福祉事業である、障害福祉サービス事業等に使用している
公益事業である、介護予防事業等に使用している

取得価額
115,500

減価償却累計額 貸借対照表価額
115,499

1422,114

226,600

226,599

1718,200

417,031

301,169

32,990,641

31,601,945

1,388,696

27,162,812

21,784,930

5,377,882

25,0005,583

19,417

199,920

199,9200

第2種社会福祉事業である、障害福祉サービス事業等に使用している
第2種社会福祉事業である、ﾌｧﾐﾘｰ･ｻﾎﾟｰﾄ･ｾﾝﾀｰ事業に使用している規程において、使途を社会福祉事業・公益事業に特定した定期預金
就労支援活動において、将来にわたり安定的に工賃を支給するために積み立てている定期預金
就労支援活動において、安定的かつ円滑に事業を継続するために積み立てている定期預金――

46,902,919――

475,932――

275,096

就労支援事業において、将来における経営の安定及び運転資金を確保するために積み立てている定期預金――

15,985,558――

6,432,893――

81,402,712――

173,720
159,158,109
320,752,842
418,576,710

―
―
―

―
―
―

15,530,735
74,6459,350,000
24,955,380

旧退職共済制度に加入していた職員の退職一時金を管理するために積み立てている定期預金
将来における器具備品等の固定資産取得を目的に―積み立てている定期預金―
車両預託金
その他の固定資産合計
固定資産合計
資産合計
―

―
―
―
流動負債合計

2 固定負債
負債合計
差引純資産

24,955,380
393,621,330
立体成形フィルムの外形打抜き加工金型【用途】

加飾フィルムの真空・圧空成形後のトリミング加工
立体形メーターパネルの打ち抜き加工

3Dコンパウンド型

下型

3D彫刻刃型
上型彫刻刃プレート

製品

刃先

下型アルミ受け下型

3Dコンパウンド型参考写真

当社は、ポリカやアクリルのプレス加工金型及びゲートカット金型を得意としています。
形状が３Ｄで抜き加工ができない場合やバリでお困りの際はご相談ください。

当社は金型、自動化装置の設計製作の他、製品の加工や検査の受託生産にも対応いたします。

株式会社蔵持〒307-0017
茨城県結城市若宮9-20℡：0296-32-5454
鹿児

島市立図書館

平成３０年１１月１日発行

図書館通信

鴨池２丁目３１－１８
０９９－２５０－８５００

子どもたちのおすすめの本は？

無償で提供します「読書ゆうびん展」開催中

リサイクルブックフェア

おもしろい本を見付けたときには、誰かにその本の内容を伝えてみたくなりませんか。
当館１階では、19 日（月）まで「読書ゆうびん展」を開催しています。読書ゆうびんとは、読んでおもしろかった本や感動した本を、はがきなどの形式で紹介したものです。作成したのは、鹿児島市内の小学生・中学生・高校生。友達におすすめしたい本を絵や文章でまとめました。そして、各学校の図書館司書の先生方が、きれいに飾り付けをしてくださいました。色鮮やかで、とても素晴らしい展示になっています。
「何を読もうか」と迷ったとき、子どもたちのおすすめの本を選んでみるのもいいのではないでしょうか。

今年も 11 月 17 日(土)・18 日(日)に鴨池公民館体育館で「リサイクルブックフェア」を開催します。
利用の少なくなった本や保存期限の経過した雑誌を市民の皆様に提供するイベントです。みなさんのお越しを心よりお待ちしています。詳細は、当館ホームページをご覧ください。

楽しい楽しいおはなし会でした

さつまっ子読書まつり
鹿児島市では、全国読書週間の期間を「さつまっ子読書週間」と定めています。そこで、当館ではその一環として、10 月 20 日に「さつまっ子読書まつり」を開催しました。
「りとるコアラ」と「おはなし文庫がらがらどん」のみなさんによる、絵本の読み聞かせや人形劇などのおはなし会を行いました。

【「読書ゆうびん展」の様子】

一般書貸出ベスト 10

行 事 予 定日曜行事

（１０月２２日現在）

等

１

かがみの孤城辻村

深月

がらがらどんおはなし会

２

危険なビーナス

東野圭吾

キッズタイム（５ブロック幼稚園おはなし会）

３

火花又吉直樹３

土９金 あかちゃんのためのおはなし会

３

コンビニ人間村田沙耶香

11

日 図書館シネマ「リトルパフォーマー」

３

九十歳。何がめでたい佐藤愛子

がらがらどんおはなし会

３

素敵な日本人

東野圭吾

土 キッズタイム（りとるコアラ）

３

おまじない

西

８

オンナの奥義阿川佐和子

９

ラプラスの魔女東野圭吾

９

恋のゴンドラ東野圭吾※

ランキングの詳細は、図書館

17

リサイクルブックフェア
詩とおはなしの会

18

日

21

水 クリスマス絵本展（～12/24）

23

金 あかちゃんのためのおはなし会

ホームページにも掲載してあり

24

土 キッズタイム「Let’s enjoy English」ます。

25¥:/-日 図書館シネマ「天国は、ほんとうにある」

リサイクルブックフェア

加奈子

ご存知でしたか？「古典の日」
2008 年、源氏物語千年紀を記念し、11 月１日が「古典の日」と制定されました。
古典文学に少しでも親しんでもらう機会になるように、当館では 19 日（月）まで「古典入門おすすめ図書展」を開催中です。ぜひ、ご覧になってください。

新着おすすめ本の紹介
ノーベル賞受賞者が教える
ノーベル賞をとる方法

並べて焼くだけ！
こんがりおかず著
者：バリー・マーシャル
出 版 社：ＷＡＶＥ出版
請求記号：Y407 マ

著
者：牛尾理恵出 版 社：学研プラス
請求記号：596 ウ

ノーベル賞をとる秘訣とは?
2005 年にピロリ菌の発見によりノーベル生理学・医学賞を受賞した著者が、歴代ノーベル賞の研究内容を物語形式で解説。ノーベル賞に関係した、簡単にできる実験も多数掲載する。

材料に下味をつけて耐熱皿に並べ、あとはオーブンにおまかせ! メイン食材 2 つの毎日のおかずから、グラタン、ホイル焼き、人を招いてのおもてなしまで。簡単なのに、あつあつでごちそう感満載のオーブンおかずを紹介します。

童話作家のおかしな毎日
著
者：富安陽子
出 版 社：偕成社
請求記号：914.6 ト

愛してやまない家族のこと、不思議な縁で結ばれた両親のこと、童話作家になったきっかけ…。童話作家・富安陽子が自身のルーツをファンタジーぬきで綴る。偕成社のホームページに連載されたものを中心にまとめたエッセイ集。
日本市场的人寿保险营销体系---系列 4: 1980 年代中期 - 法规松绑的时代--在 1985 年广场协议后, 日本经济由于日元的快速升值而陷入衰退。政府采取了一系列的财政和货币宽松政策,刺激国内市场的增长、即鼓励家庭消费，并刺激企业通过债券进行更多的投资。作为这些政策的一部分，利率逐步放开。同时，从 80 年代中期，由于金融和资本市场放松管制的原因,房地产和证券投资特别是股市显著活跃,日本经济进入了所谓的泡沫经济时期。
为了应对这些变化的商业环境, 1986 年 10 月，经监管部门批准，一个革命性的新保险产品，变额保险，其保单的价值与保险公司的投资业绩挂钩，引入日本市场。此外,趸交两全保险由于其预定利率设定相对较高也广受欢迎。然而,从那时起，保险公司的竞争不仅来自同一个行业,而且来自其他金融机构。这意味着,从事销售保险业务时需要全面的金融知识。
事实上, 行业协会和寿险公司已经在着手提高销售代理人的金融知识。例如,1986 年,变额保险产品经批准上市后不久,日本人寿保险协会(以下简称为协会)就推出了与保险销售业务相关的资格考试系统。两年后,协会开始了财务顾问资格认证考试。1992 年,协会又实行了另外两个资格认证考试,分别是人寿保险顾问(LC)和高级人寿保险顾问(SLC)。大约一年后,人寿保险综合顾问(TLC)资格认证考试开始实行。
另一方面,保险公司利用社会媒体通过广告宣传保险销售代理人,尤其是女性的保险销售代理人。这期间保险销售代理人的广告,大多注重对女性保险销售代理人知书达礼且富有活力的形象宣传。所有这些努力取得了一定程度的成效。在泡沫经济期间,销售代理人流失率得到改善,已注册的销售代理人和实际工作的销售
代理人数量均呈现上升趋势。
然而,1990 年代初期,泡沫经济崩溃
后,经济持续萧条,寿险业受到了严重的打击。新增保单数量和保单总价值,从 1990
年代中期至 2000 年代中期呈下降趋势,为了应对经济衰退,政府进一步推动金融政策宽松和利率自由化。至于保险业,作为法规宽松政策的重要组成部分,1995 年改订了保险业法,并于 1996 年 4 月 1 日起施行。
改订后的保险业法有关人寿保险的要点可以归纳如下:首先,允许保险公司各自通过其专业领域的子公司,交叉参与人寿保险和非寿险业务。其结果是,1996 年,
有 11 家非寿险公司设立子公司,进入人寿保险市场。值得注意的是,这些新参与的保险公司采用的主要销售渠道是代理人渠道。

其次,对保险产品设计和产品定价的限制也已放宽,由审批制改为登记制。这
表明,产品的差异化和产品定价作为竞争的一种手段变得可行。第三,允许寿险公
司和非寿险公司的子公司进入第三领域,这意味着保险公司业务将更加多元化。因此,保险销售业务对代理人全面掌握金融知识提出了更高的要求。
此外,修订后的保险业法允许保险公司利用保险经纪人来销售保险业务。并且,金融机构,如证券公司、银行允许从事保险销售业务。事实上,对于证券公司的政策松绑是始于 1998 年 12 月,而针对银行是在 2001 年 4 月至 2007 年 12 月这一期间逐步实施的。
随着 IT 技术的进步, 互联网已经成为销售各类保险产品的一个新渠道。通过互联网直销的特殊化人寿保险公司,AXA Direct Life 日本支社和 LIFENET 人寿保险公司两家公司分别于 2008 年 4 月和 5 月成立。
在此期间,随着自由化进程的发展,产生了影响保险业信用度的一些重大问题。
头号问题是人寿保险公司因经营不善而破产。在 1997 年至 2001 年期间,包括在战前就被誉为 5 大人寿保险公司之一、拥有悠久历史的千代田人寿保险等 7 家寿险公司因经营不善而破产。虽然这些破产的原因是多方面的,政府为了避免保险公司
的破产, 也采取了所谓的战后防范破产系统等一切可能的帮助和支持,但作为这一连串破产的损益相关人员,对于投保人的打击是最大的。
另一个问题是,从 2005 年起,经常发生不正当的赔付，如支付不足和不支付。这个问题在很大程度上归因于保险公司因自由化而出现产品多样化。特别
是,修改后的保险业法允许保险公司通过产品定价和产品差异化赢得竞争优势,由保险公司提供的产品已越来越丰富,也越来越复杂。寿险和非寿险行业之间允许交叉进入第三领域,更促进了保险产品的多样化及复杂化。在这种情况下,从业人员的培训教育尤其是销售人员的培训成为一个亟待解决的问题,然而,保险公司似乎在应对方面已经落后于现实情况。
另一方面,日本经济当时仍处于衰退之中,出生率下降和人口老龄化的问题并
没有显著改善,国家公众社保制度,如养老、健康、医疗保健问题一直面临着严峻考验。在这种情况下,近年来商业养老、医疗和护理保险产品的需求急剧增加。
这就意味着，将来消费者的需求会更多样化,因此,必须全面提高保险销售业务及保险赔付服务的水平。换句话说,尽管受到客户青睐的传统直接销售代理的数
量不断减少、而来自个人和组织机构的销售员工数量大大增加、但事实上面对面的直销方式是最可取的。
但是、随着人寿保险销售渠道日益多样化、通过非传统销售渠道、例如网络
销售获取的新保单、显轻微的上升趋势。因此、面对面的直接销售渠道作为保险销售的传统方式、为了满足应消费者的多样化需求和应对其他新兴销售渠道的挑战、必须进行不断的改革变化。
完※以上,是根据姜英英女士(一桥大学商学博士)的英文版论文,由本财团译成中文。原文献
请参照 (http://olis.or.jp/e/report_asia.html )
社労士法人ミナジン通信【創刊号】

不定期発行

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就業規則について | 雇用保険の届出について
Pick Up ①!

就業規則は変更されましたか ?

平成29年1月1日に、育児・介護休業法、男女雇用機会均等法が改正されました。男女雇用機会均等法の改正では、育児・介護休業等に関するハラスメント防止措置が義務付けられています。セクハラ指針*と合わせて見直しが必要です。また、これ伴い、育児休業・介護休業給付金の要件も見直されています。
*セクハラ指針 …「事業主が職場における性的言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置について」

育児・介護休業法とは労働者の仕事と育児や介護を両立できるように支援するための法律。民間事業主に対して、雇用した男女労働者から、育児や介護の申請があった場合、雇用関係を継続したまま、一定期間の休業を与えることを認めるよう義務付けている。育児休業は、満1歳に満たない子を養育するために基本1年。介護休業は配偶者・父母・子・配偶者の父母などを介護するために、通算93日3回まで休業が認められている。

男女雇用機会均等法とは職場における男女の差別を禁止し、募集・採用・昇給・昇進・定年・退職・解雇などの面で男女とも平等に扱うことを定めた法律。セクシャル・ハラスメント防止のため、事業主に対して雇用上の管理を義務づけている。

■育児・介護休業法、男女雇用機会均等法の主な改正点（一部抜粋）
育児介護共通• 子の看護休暇が半日単位で取得OKに• 有期契約労働者が取得しやすく• “子”とされる範囲が広範囲に• 介護休業の分割取得が可能に（上限3回）• 残業免除制度が新設• 介護休暇が半日単位で取得ＯＫに• 有期契約労働者が取得しやすく• 妊娠・出産・育児休業・介護休業等を理由とする不利益取扱いに防止措置の追加• LGBTに対するセクハラがセクハラ指針の対象となると明確化

合わせての確認がオススメです！

詳しくはお問合せください。Mail：roumu@awg.co.jp ／ TEL：03-5244-5533 ／ 担当：前田社労士法人ミナジン通信【創刊号】

Pick Up ②

不定期発行「雇用保険被保険者資格取得届」の提出はされましたか？

!
平成29年1月1日より、65歳以上の労働者も雇用保険の適用対象です。
65歳以上の労働者とは、「1週間の所定労働時間が20時間以上であり、31日以上の雇用込みがある65歳以上の労働者（=高年齢被保険者）※1 」を指します。以下のような場合は「雇用保険被保険者資格取得届」の提出が必要です。

!

平成29年1月1日※1の労働者を平成29年1月1日以降、◆ Case 1

新たに雇用する場合適用（高年齢被保険者）◆ Case 2

適用除外※1の労働者を平成28年12月末まで雇用し、平成29年1月1日以降も継続して雇用する場合!
なお、保険料の徴収は、平成31年度までは免除となります。
65歳以上への定年の引上げ等の措置を実施した事業主に対して支給される助成金もございます。詳しくはお問い合わせください。

!

65歳超雇用推進助成金
高年齢者の安定した雇用の確保のため、65歳以上への定年の引上げ、定年の定めの廃止又は希望者全員を対象とする66歳以上までの継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主に対して助成する助成金です（最大120万円の支給）

助成金申請診断
貴社が助成金の申請が可能かどうか確認するサービスです。助成金は、返済義務のない給付金です。上手に活用することをおススメします。

各種労務相談
労務相談の例：就業規則・労使協定 ／ 労働時間・休憩・休日 ／ 懲戒・解雇 ／ 賃金・退職金 ／ 出向・転籍・異動 ／ パート・派遣労働者 ／ 募集・採用・雇用契約 ／ 労災・安全衛生 ／ 育児介護 ／ 人事制度 ／ ユニオン
対応 等

社会保険労務士法人ミナジン〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-21 宗保第一ビル4F
TEL：03-5244-5533／FAX：03-5244-5534／Mail：roumu@awg.co.jp
もっと！ ツクルト！

ハロウィンパーティが盛り上 がる！

クモの巣の釣りゲーム

クモの巣にかかったお菓子をいくつゲットできるかな？ハロウィンパー

ティが盛り上がる、手 作りの釣りゲーム！クモの巣 は、壁に飾ってディスプレイにするのもおすすめです。
準 備するも の●型紙 ●カッター（Aプラスなど） ●カッターマット ●A4の紙3枚（クモの巣用） ●マスキングテープ ●ひも（40cm） ●割りばし ●ペーパークリップ ●個包装のお菓子 ●マグネット
作 り方

1

2

切り込みも忘れずに型 紙を原 寸サイズでプリントし山折り線に沿ってさらに半分に切ります。真ん中で山折りにし、ターで切ります。目と真ん中 部ます。クモのパーツを線に沿って止まりにくい場合はテープを何枚か重ねて貼ろう

ペーパークリップの先を開いてひもを結 び、クモの穴に通しま折り、切り取り線 に 沿ってカッウラ面をのりで貼り合わせます。

43す。

分の切り込みも忘れずに！

5

取っ手にマスキングテープを貼ったり色を塗ってデコレーションしよう

6

中の模様はまだ切らないわ

マスキングテープを細く切ってペーパークリップの輪っかに通し、クモのウラ側に固定します。

7

次に、クモの巣の型紙を切ります。

もう片方のひもの先を割りばしに結べば、釣りざおの完成！

じゃばらの折り方

8
山

山

谷

山

谷

山

谷

山

A4の紙を、図のようにじゃばらになるように折ります。
同じものを３枚作ります。

山

じゃばらに折った紙を一度開いて、4つ折りにします。

クモの巣の釣りゲーム

ハロウィンパーティーが盛り上 がる！

わ

910

わ
わ
わ

折りたたんだときに折り目のある方を「わ」と言います

4つ折りの紙の上に型紙を乗せます。
「 わ」の方向をあわせて乗せましょう。

11

型 紙と4つ折りの紙 がずれ ないように、マスキングテープで仮止めします。

13

紙を開いて、⑦でつけた折り線⑧でつけた折り線に沿って半分わ

12

ピンクの線の部分をカッターで切ります。紙 に厚 み があるので、一 度で切ろうとせず、同じ場所に何度か刃に沿ってじゃばらにします。

を入れて切りましょう。

14

広がらないよう中心に近い部分も数カ所とめる

ウラ側からとめる

15
袋から少しクリップが出るように3枚の紙をウラ返して丸くなるよ

マスキングテープで、お 菓 子 のテープを貼ってとめれば、完成！

りざおで釣り上 げよう！お 菓 子

うに 並 べ 、合 わ せ 目 に 数 カ 所

袋 にクリップ をとめ 、クモ の 釣は 重すぎると釣 れ ないので、小さめのものがおすすめ。に折ります。同じものを3つ作ります。

完 成！

クモのおなかに付ける釣りばりをマグネットに変えると簡単に釣れるよクモの巣の釣りゲーム 型紙

わ

切り取り線

山折り線

谷折り線

のりしろ

クモの巣の釣りゲーム 型紙

わ

わ

切り取り線

山折り線

谷折り線

のりしろ
鹿児島市立図書館

図書館通信

平成２９年７月１日発行
鴨池２丁目３１－１８099-250-8500

明治維新
１５０年記念コーナー

おいでよ、行こうよ「図書館フェスタ」

平成３０年は、明治維新１５０年
及びＮＨＫ大河ドラマ「西郷どん」放送の年となります。

毎年、夏の訪れを告げる恒例のイベントとなっている「図書館フェスタ」、今年度はこれまでの、おはなし会メインのスタイルに加えて、当館で実施している講座等の発表を行うスタイルで実施します。
まず、当館の読み聞かせボランティアグループ「りとるコアラ」と「おはなし文庫がらがらどん」による、楽しいおはなし会を午前中の１０：３０から始めます。
午後からは、当館で開講している「読書感想文書き方教室」の受講児童のみなさんの、朗読発表を１３：３０から、その後「ブックトーク講座」受講生の方々のブックトーク実演を１５：３０から実施します。
ブックトークは、ただ本の紹介をするだけの活動ではなく、幅広く読書を始めるきっかけとなる、そんな、これからの読書活動推進の中心です。
その他にも、「自分史づくり講座」受講生の「自分史」の展示、図書館講座の関連資料展示など、当館で行われている活動を広く紹介して、みなさんの読書活動に一層の刺激を与えたいと考えています。

当館では、それを記念し、明治維新の原動力となった薩摩藩の歴史や、世界文化遺産に登録された、本市における「明治日本の産業革命遺産」、西郷隆盛、大久保利通をはじめとする郷土の偉人に関連する図書を数多く取り揃えて、「明治維新１５０年記念コーナー」を設けています。設
置場所は、当館入口左手のレファレンスコーナー横です。
日本国中の注目が集まること必然の、この歴史的な年に向けて、当館も、一層の機運の盛り上がりに努めて参ります。市民のみなさまも、この機会に、明治維新や西郷隆盛に関する図書を読んでみてはいかがでしょうか。

「おいでよ！行こうよ！

明治維新記念コーナー写真図書館フェスタへ！」

７12
569

月

行事

一般書貸出ベスト１０土 キッズタイム「がらがらどん七夕まつり」
日 読書感想文書き方教室②
水 自分史づくり講座③
木 図書館講座①
日 図書館シネマ「一命」

あかちゃんのためのおはなし会
大人のための夜の詩とおはなしの会
15 土 高校生ビブリオバトル
16 日 読書感想文書き方教室③
19 水 自分史づくり講座④
22 土 ブックトーク講座④
23 日 図書館シネマ「幸せのちから」
26 水 ほっとネ夏休みチャレンジ教室
28 金 あかちゃんのためのおはなし会
30 日 読書感想文書き方教室④14 金

発掘「埋蔵本」（６月２３日現在）
1 青い服の女(新・御宿かわせみ)平岩 弓枝
2 ラプラスの魔女
東野 圭吾
2 コンビニ人間
村田 沙耶香
4 虚ろな十字架
東野 圭吾
4 天才
石原 慎太郎
4 恋のゴンドラ
東野 圭吾
4 秋山善吉工務店
中山 七里
8 陸王
池井戸 潤
8 我らがパラダイス
林 真理子
10 祈りの幕が下りる時
東野 圭吾
10 豆の上で眠る
湊 かなえ10 人魚の眠る家
東野 圭吾
10 継続捜査ゼミ
今野 敏
10 錯迷
堂場 瞬一
10 回帰(警視庁強行犯係・樋口顕) 今野 敏
※ ランキングの詳細は図書館ホームページにも掲載してあります。

～お宝を探し出せ～

7/24(月)まで

当館正面入り口左手の、多くの本が陳列してある一角を、当館では、「埋蔵本（当館造語）」コーナーと名付けています。当館の開架には、５年間誰からも借りられることなく、「埋蔵」されたような状態になっている本が、１５０冊ほどあります。貸出がないからと言って、決してその本に魅力がないわけじゃない。魅力が、たまたまわたしたちの目に留まらなかっただけ、そう信じています。あなたとの出会いを待っている埋蔵本、ぜひいちど、手にとってみてください。

新 着

お す す め 本 のロボットからの倫理学入門

障害者雇用における合理的配慮

紹 介
人みな眠りて著者：久木田 水生
出版社：名古屋大学出版会
請求記号：150 ロ

著者：朝日 雅也
出版社：中央経済社
請求記号：366.2シ

著者：カート・ヴォネガット
出版社：河出書房新社
請求記号：933 ヴ

ロボットやAIという新しい隣人を通して、人間とその倫理の姿が見えてくる-。
倫理学に初めて触れる人を対象に、現代のロボットや人工知能の技術と深く関連する話題に焦点を絞り、わかりやすく説明する。

専門知識と実務をつなぐ、障害者雇用促進のためのハンドブック。事業主が差別禁止に抵触しないために理解し実践すべき事項を明らかにするとともに、障害の種別ごとにその特質と必要な配慮・支援などを紹介する。

ベストセラー作家になる前、30歳前後のカート・ヴォネガットが綴った短編集。鉄道模型にハマりすぎて妻を顧みなかった男に天罰が下る「スロットル全開」をはじめ、生前未発表、本邦初訳の全16編を収録する。
（写）
国緑４第１５６号
令和４年９月１日
各

県緑化推進委員会

様

公益社団法人理事

国土緑化推進機構長

濱 田純 一

令和５年度 学校環境緑化モデル事業の実施について

令和５年度「緑と募金事業」として、昨年度に引き続き株式会社ローソン社が店頭で集めた募金を活用して標記事業を計画しております。
つきましては、別紙の「実施要領」を踏まえ、本事業の実施を希望する学校を調査いただき、実施を希望する学校につきまして、１１月１１日（金）までに助成申請書（様式１）を提出くださいますようお願いします。
当該事業の計画に当たっては、新型コロナウイルスに関する基本的なガイドライン（国土緑化推進機構）等を参考に予防対策等を十分に考慮し、適切な計画をお願いします。
事業の実施を希望する学校が多数に及ぶ場合には、原則として３校を限度に優先順位をつけてご報告くださいますようお願いします。なお、選考に当たっては株式会社ローソン社と調整を図り進めますので、後日、個別にご相談いただくこともあることを申し添えます。

（担当：基金業務部大沼）
第11期AITC Webセミナー「DXシリーズ第１回～オープニングイベント」
2021年1月27日

DX時代のリベラルアーツとしてのアジャイルマインド～アジャイルｘトラパタ～「第5回 3月24日セミナー」への予告編

IPA非常勤 研究員（アジャイルWG主査）
株式会社豆蔵 取締役・カンパニーCTO

技術士（情報工学） 羽生田栄一
1

Hanyuda Eiiti，IPA

ビジネスとITの関係性のパラダイムシフト
2020年代
コミュ
ニティ

Biz
社会

Academyデジタルという第2の自然「ソフトウェア開発環境の最新動向 | Microsoft Visual Studio」の「ビジネス価値を提供し続ける」 © Microsoft

2

Hanyuda Eiiti，IPA

現代の「IT人材」の課題地図
どのようなフォースの下で仕事をする必要があるのか<現場・環境イノベーション>
ロボット/VR/モバイル・ビッグデータ解析
ユーザ/サービス/ドメイン指向・APIエコノミー

対象
Service

第2象限

Product

現場や業務領域や問題空間への対応

Process＋１象限 Δt

問題領域
第3象限
クライアントや利害関係者
異業種、社会、地域、異文化とのコミュニケーションコラボ型ワークスタイル・プロデューサ
ソーシャル/地域/コミュニティ指向
3<社会・個人イノベーション>

ダイナミックな社会の変化への対応スキル
TeamProjectPeople

ひとHanyuda Eiiti，IPA<テクノロジー>
クラウド/IoT/分散プラットフォーム技術
ＡＩ・ＮＬＰ・セキュリティ・ブロックチェーン

第1象限
設計し構築・保守すべきシステムとテクノロジーへの対応

開発領域
第４象限
ソフトウェアシステムを作り出す開発チームの内部のコミュニケーション
アジャイル開発&DevOps・形式手法
モダン・プロジェクトマネージメント<組織イノベーション>

デジタルトランスフォーメーションＤＸに向けた
スキル変革の方向性

価値
持続可能社会

ワーク
プロダクト

モデル
シミュレーション
APIプラットフォーム

データプラットフォーム
社会プラットフォーム

4・ブロックチェーン

Hanyuda Eiiti，IPA

理論と実践

アジャイルやDX導入に取り組むためのマインドチェンジ➔ 知恵の言語化：パターンランゲージ 『トラパタ』
コミュニティの知恵を言葉のネットワークにまとめた「ナレッジ共有言語」
A1未来妄想力
A２社会課題は未来の芽

パターン「状況-課題-解決のヒントー関連」
B10チャレンジ特区が繋がって解決のヒント提示
B2枠を外して考えるB5 共感から発信へ

B4 顧客も知らない顧客
B9多文化の架け橋

組織を跨いで状況や課題を共有し解決の糸口をさぐる
場での共通の言葉

C2ようこそ失敗 C9人の輪、知恵の輪、
5
ビジネスの輪 Hanyuda Eiiti，IPAまとめ：これからの仕事人・社会人の基本教養＝リベラルアーツとしてのアジャイルマインド
DX時代にIT人材の位置づけが大きく変わる。今までIT人材と想定していなかった人々がITとビジネスのブリッジを行う重要な人材と見做され組織や社会で重要な仕事を担うようになってくる
Scoiety5.0やInsustrie4.0を梃子にして、よりよい社会の実現に向けて、データ分析やIoTやAIの技術スキルを習得するという以上に、「観察して」「失敗を恐れず」「問題をみつけて」「仮説を立てて」「関係者と協力して」「実際に試してみて」「結果を検証して」「問題や仮説の見直しを行う」ことのできる柔軟で健やかな好奇心のある普通人が求められる
これが現代の教養であり、エンジニアだけでなく社会のあらゆる分野の一般の人々が共有すべきマインドとなる。そのためのトランスフォーメーションのヒントがトラパタである➔ 詳しくは第5回 3月24日のセミナーで！
6

Hanyuda Eiiti，IPA
別紙１－１
施設名
居室タイプ(希望する項目に○をしてください。(複数可))
多床室・従来型個室・ユニット型個室・いずれでもよい

特別養護老人ホーム入所申込書【新規 ・ 変更】

（区立の特別養護老人ホームみどりの苑といずみの苑は、どちらか一方のみの申込みとなります）
当施設では、入所を申込まれた全ての方に、申込書をご記入いただいています。この申込書の内容をもとに、入所していただく優先度を決めております。また、同時に現在のお住まいでの介護や生活がよりよいものとなりますよう、地域包括支援センターのご紹介などをしております。

申込

日

令和年

フリガナ

日

生
明・大・昭性年
男・女
月
別日

利用者氏名
〒
利 住
用者
本人
要介護度

月－

電話

年

月日生

（（歳））

所認

1・2・3・4・5

定有

年
年

月
月

効

期

間日から日まで

保 険 者 名（区市町村）

被保険者番号フリガナ

利用者本人との関係
申込者氏名
〒
申
込 住者

－所

連絡先電話

（自宅）

（携帯）

（勤務先）

※

（勤務先名称）申込みには、介護保険被保険者証の写しが必要です。
相談できるケアマネジャー

□いる

□いない

ケアマネジャーについて ケアマネジャーの氏名
連絡先（事業者名）

電話（）

別紙１－２

入所希望者等の状況（該当する項目に○（□はレ印）をしてください）
要介護度

要介護

１．徘徊

１・

２

２．大声や奇声・３

３．不潔行為※太線枠内が記入欄です
４・
５・

４．暴力や自傷行為

５．異食

上記の頻度や行為等具体的に記入して下さい。

認知症による行動
障がい６．その他（その他に○をつけた方は必ず記入してください）※認知症の方の身体の状況は、( □寝たきりになっている

主に介護される方について（注１）
・身体障害者・愛の手帳
・精神障害者保健福祉手帳
・特殊疾病等医療証□寝たきりではない ）１．介護者がいない（ひとり暮らし）
２．介護者に障がい等（注１）がある、または要介護認定を受けている
３．介護者が複数（両親など）を介護している
４．介護者が高齢（７０歳以上）、または未成年である
５．介護者はいるが問題がある(就業中<週ども〈歳〉の育児をしている)時間>、病弱、就学前の子

６．介護者がいて特に問題ない※主たる介護者の氏名と住所を記入してください。
氏名(

現在、受けている介護保険サービス現在のお住まいについて（どれか一つに○を付けてください））続柄(

１．訪問介護２.訪問入浴）住所(３．訪問看護)

４．訪問リハビリ

５．通所介護６．ショートステイ ７．その他（）

１．自宅（賃貸住宅も含む）※自宅に住んでいるが、立ち退きを迫られて（
２．病院

３．老人保健施設

５．特別養護老人ホーム□いる□いない）

４．介護療養型医療施設

６．養護老人ホーム

８．その他（７．グループホーム）※退院退所後に戻る自宅が（□ある□ない）

１．介護上住宅に問題がある□エレベーターのないアパート・マンションの２階以上に住んでいる□自分の部屋とは別の階にトイレや風呂がある□自分の部屋がない

介護する上での住宅の問題について□その他（具体的に）※自宅での介護が困難な状況を具体的に記入してください。
（）

２．介護上住宅に問題はない
板橋区の居住期間

１．

３年以上

２．

３年未満

（区内居住開始年月頃から）①要介護度の変更や住所の変更、介護者や住まいの状況など入所申込書の内容が変わった場合は、必ず変更届を提出してください。
②死亡したとき、入所の意思がなくなったとき、他の特別養護老人ホームに入所したとき、介護認定の結果要介護状態区分が要介護でなくなったときは取下届（別紙２）を施設へ提出してください。なお、取下届の提出がなかった場合でも、入所希望者が上記のいずれかに該当していることが明らかになったときは、入所申込みの取下げがあったものとみなします。

私は、入所に関する方法や手続について、説明を受けました。また、この申込書にある内容を板橋区、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所へ提供することに同意します。
令和年月日
氏

名印

別紙１－３

特例入所調査票《要介護１・２の方のみご記入ください》
１～３の該当する項目に○（□はレ印）をしてください。
①
②
□ 認知症
□ 徘徊する□ 知的障害 があり、頻繁に□ 大声や奇声を上げる□ 精神障害□ 不潔行為がある１□ 暴言・暴力や自傷行為がある□ 異食がある□ その他（）①□□□

２

配偶者・子がいない
配偶者・子が遠方に居住している親族がいないため、単身世帯である

①
□
□
□
□

同居家族が障がい者又は要介護認定者
高齢病弱
その他（のため支援が期待できない。
）

３
②
かつ、□
□
□

金銭的に困難な本人が拒否する
その他（ため介護サービスを十分に使えない。
）

居宅での生活が困難な理由記入欄①平成27年4月以降、要介護１・２の方については、居宅での生活が困難なことについてやむを得ない事由がある場合に、特例的に特別養護老人ホームへの入所が認められることになりました。
②この調査票は、要介護１・２の方が、居宅において日常生活を営むことが困難な状況について申し出ていただくものです。
③東京都愛の手帳交付要綱(昭和42年3月22日付42民児精発第58号)第5条の規定により愛の手帳の交付を受けている方又は精神保健及び精神障害者福祉に関する法律(昭和25年法律第123号)第45条第2項の規定により、精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている方は、申込時に、施設に対し、当該手帳を提示してください。
④特例入所の基準に該当しない場合は、入所対象者とはなりません。
記入日

令和年月日

利用者
記入者

被保険者番号(続柄)

記入者の連絡先
Service Overview

Main Features

Onboarding

SSN

Year-end-tax
adjustment

Employee Database

SocialElectric

Insurance

Application

OptionWork ow

Notification /EmploymentBBSContract

Collect

Record Management

EmployeeDirectoryStore

Pay-slip

OptionOptionAnalytics

SurveyUtilizefl2

Onboarding・Online Employment Contract
Onboarding

Online Employment Contract• Paperless onboarding• Social insurance transfer procedures can be completed• Employment contract can be completed online• HR can also send documents that do not require anwithout paper work

agreement (Noti cation of salary etc…)

住民票住所の世帯主はあなた自身ですか？

あEmployee

HRfi3

Notification・Workflow
Noti cation / BBSWork ow• Simple work ow• Forms can be customized• Notices from companies can be posted on the top page ofSmartHR

exiblyNoti cation on the top page
Apply

Employee

Approve

HRExamples of work ow• Change of bank account• Change of commuting route• Application for maternity and childcare leave• etc…

PDF can be attached

fl

fl

fl

flfifi4

Online Pay-slip・Year-End-Tax Adjustment
Online Pay-slips• Pay-slips can be paperless• Employees can check pay-slips from their own devices

Year-End-Tax Adjustment• Paperless Year-end-Tax Adjustment• Forms can be created by answering simple Q&A5

Employee Database・Employee Directory
Employee Database• Accurate and updated employee database can be createdautomatically on SmartHR

Employee Directory• Simple directory of employees• Selective display of data

6

Analytics・Employee Survey
Analytics• Easy output of basic HR information (e.g. number ofemployees, average age, turnover rate etc…)

Employee survey• Easy customization, collection and analytics• Preset survey questions• Contribute to employee engagement7

8
平成２９年度

予算・税制等に関する要望書

平成２８年１０月

一般社団法人 情報サービス産業協会

1

平成 29 年度

予算及び税制等に関する情報サービス産業界の要望

あらゆる産業がデジタル化する第４次産業革命が到来した今日、競争優位を決めるのはソフトウェアです。ソフトウェアでこれまで考えられなかったよ
うな新しいビジネスを次々と創造出来る機会が訪れる一方、その結果として「ディスラプション」とよばれる既存のビジネスが潰されるとの厳しい見方も出てきています。
情報サービス産業は、売上高２１兆円、就業者数１００万人を超える規模に発展しましたが、その多くがこれまでに築き上げてきた、金融機関の基幹システム、エネルギーや交通機関等の経済社会の基盤となる情報システム等の保守や改修を担っており、経済構造の変化を促す IoT、AI、フィンテック等にはまだ一部が対応し始めたに過ぎない状況です。
したがって、我が国経済の持続的成長のカギを握る「未来への投資」には、こうした変化にリスクをとっていち早く対応する企業の動きを積極的に評価し、その動きを拡大させていくことが重要です。
つきましては、以下について要望いたしますので、格別のご高配を賜りますようお願い申し上げます。

2

Ⅰ

予算

１．デジタルビジネス推進のための IT 人材のスキル転換支援
第４次産業革命の動きに対応した取り組みは端緒についたばかりであり、手掛けることのできる人材が極めて限られています。したがって、IoT や AI などの推進に不可欠なソフトウエア投資の拡大
やデジタルビジネスに精通した人材の育成を後押しいただく政策が必要です。
特に現在は、既存の情報システムの開発運用が中心の IT 人材のスキル転換が最重要課題です。転換のための教育プログラムを開発するとともに、能力のものさしとなるスキル標準の見直しなどにより、100 万人の IT 人材を徐々にデジタルビジネス革命の担い手に移行させていくことが重要です。
つきましては、この IT 人材のスキル転換について政策的な支援措置を講じていただきたく要望いたします。

２．先端的な社会実験の推進と拡大
製造業や医療・介護､更には農業などすべての産業にデジタルビジネスを浸透させていくためには、一般の企業とソフトウェア企業が互いの強みを持ち合う、デジタル革命推進のため社会実験の「場」づくりが必要と考えております。
政府は既に IoT 推進コンソーシアムを立ち上げていますが、これを地域も含めて全国的に展開することにより、さらに多くの企業・団体が参加して、それらの取り組みを拡大・発展させる流れが生まれる施策としていただきたく要望いたします。

3

Ⅱ

税制改正

１．研究開発促進税制の拡充
デジタルエコノミーが進展し、IoT の観点から新たな事業創造により経済成長が期待される状況において、デジタルビジネスを支援する IT サービス分野の研究開発の促進は不可欠です。言うまでもなく研究開発投資は、その成果が不確実であり、現在の利益を犠牲にするものです。したがって、これを促進させるためには、利用し易い制度であると共に、投資のインセンティブとしての魅力があることが重要です。
つきましては、現行の研究開発促進税制において IT サービス分
野の研究開発投資も対象であることの明確化を図っていただきた
く要望いたします。

２．中小企業投資促進税制の延長
平成 26 年度に拡充された中小企業投資促進税制の上乗せ措置は、適用対象にソフトウェアが含められたことにより、最新の機械設備とソフトウェアを組み合わせた高度な情報連携を実現する投資が可能となっています。
本税制に関して、当協会が受理した証明書の発行申請は、既に40,000 件を超えています。顧客に対して本税制を活用した提案を行うことにより投資に踏み切る事例が多数出ており、本税制の効果を実感しています。
つきましては、来年 3 月末で適用期限が到来する中小企業投資促進税制及び同税制の上乗せ措置の延長を要望いたします。

３．働き方改革の視点からの子育て支援に係る税制の創設
少子化を解消するには、現役世代が無理なく子育てできる環境の整備が重要です。当協会は、仕事と育児・介護との両立を目指すためには、時間と場所を問わず働くことができる社会づくりを目指す必要があるとの認識から、世界最先端 IT 国家創造宣言のテレワー
クの KPI 設定に呼応して、業界としてのテレワーク推進目標を３年前に掲げました。しかし、自らに働く意思があっても環境が整わなければ、育児のために離職せざるを得ないのが実情です。
4

つきましては、仕事と育児の両立に資することを目的として、各種の子育て支援サービスの利用に係る費用を所得控除する措置を講じていただきたく、要望いたします。

平成２８年１０月２５日
一般社団法人情報サービス産業協会会 長 横 塚 裕 志5
外国人技能実習生
支援自動販売機のご案内
この自動販売機は、収益の一部を外国人技能実習生の支援に役立てられています

1. 支援自販機について

2. 支援自販機の仕組みについて～ 支援金の流れ ～設置先（組合員様）
組合員様のニーズに合わせたオリジナルの自販機を設置することができます（要相談）。

売上金の一部を寄付（１本につき５円）

販売手数料を還元（１本につき５円）
販売価格は、福利厚生の観点から通常売価の20円引きとします。

外国人技能実習生の日本文化交流、日本語勉強会
その他様々な支援に活用

3. 支援金の活用について
この度は、支援金の一部を活用し、「ウイルス感染対策セット」を実習生全員に配布させていただきました。

〇イベントの開催「帰国待機者交流レクリエーション」では、庵治 太鼓の鼻オートキャンプ場へ行きました。

〇日本語の勉強〇日本文化に触れる研修センターで行っている入国後講習中の課外活動では四季折々に様々な場所に出かけ、日本文化にふれあってきました。

玉藻公園のお茶会

花火大会

組合の研修
センターで休日を利用し日本語の勉強会を開催し無料にて参加を促す

外国人技能実習生の日本文化交流、日本語勉強会、その他様々な支援に活用
支援自販機イメージ
この自動販売機は収益の一部を外国人技能実習生の支援に役立てられています

設置についてのお問い合わせはこちら

香川県高松市郷東町796番地85
TEL 087-813-1910
http://www.freenetwork.or.jp
秘密保持誓約書「KYOTO オープンイノベーションカンファレンス」
私（以下、「甲」という。）は、公益財団法人京都高度技術研究所（以下、「乙」という。）が2024 年 3 月 13 日に開催する「KYOTO オープンイノベーションカンファレンス（以下、「本カンファレンス」という。）」において、ローム株式会社（以降、「丙」という。）のプレゼンテーシ
ョンで知り得た丙が求める商品開発等のニーズ（以下、「本ニーズ」という。）を含む情報のうち、「秘」「Confidential」等の表示で秘密である旨を明示した情報を秘密情報として取り扱い、以下の 1～4 の事項を遵守することを乙および丙に対し誓約し、本誓約書の末尾に署名いたします。
1． 甲は、本カンファレンスの後日に開催される個別提案へのエントリーに関する検討、および本ニーズに対応した提案資料の作成等の個別提案の準備（以下、「本検討等」という。）をするためにのみ秘密情報を使用するものとします。
2． 甲は、丙の事前の書面による承諾を得ることなく、秘密情報を自己が所属する企業・団体（以下、「甲企業等」という。）の役員又は従業員（以下、「従業員等」という。）以外の第三者に開示、漏洩しません。なお、従業員等に開示する場合は、本検討等のために必要な最小限の範囲に留めるとともに、当該従業員等に守秘義務を課すものとします。
3． 本カンファレンスの終了後、個別提案にエントリーしない場合は、秘密情報を含む資料等を速やかに廃棄又は返却し、個別提案にエントリーする場合は、本検討等の終了後、秘密情報を含む資料等を乙又は丙の指示に基づき廃棄、返却等の処理をするものとします。
4． 本カンファレンスの後日、個別提案等を実施し、甲企業等と丙との間で更なる検討を進める場合は、必要に応じ、甲企業等と丙との間で別途契約を締結するものとします。
本誓約の期間は 2024 年 3 月 13 日から 1 年間とします。
ただし、丙から開示された情報が次の各号のいずれかに該当する場合は、秘密情報から除外されるものとする。
(1) 情報の開示を受けた際に、甲又は甲企業等が既に所有していたことを証明できる場合(2) 情報の開示を受けた際に、既に公知の場合(3) 情報の開示を受けた後に、甲又は甲企業等の責めによらないで公知となった場合(4) 情報の開示を受けた後に、甲又は甲企業等が第三者から秘密保持の義務を課せられることなく適法に取得したことが証明できる場合
2024 年
私（甲）は以下の通り。
企業名・団体名：
住 所（所在地）：部

署：役

職：

署

名：

月日
令和５年 ５月 吉日
会員のみなさま三重県網膜色素変性症協会会長 河原洋紀
第２８回定期総会および医療講演会等開催のご案内
清々しい五月晴れが快い季節となりましたが、会員の皆様におかれましては益々ご健勝のこととお喜び申し上げます。
コロナウイルス感染は終息しつつありますが、完全に安心できる状況とは言えません。とは言え、大人数の集会やお祭りの再開など、私たちの生活も日常を取り戻しつつあります。マスク着用や手洗いうがい消毒などの継続を各自ご判断いただく中で、引き続き健康にはご留意いただきながら、活動的な日々をお過ごしいただければと存じます。
さて、このような状況の中、第２８回定期総会を下記の通り開催いたします。先の役員会で検討しました結果、今年度は、通常の形態に戻し一堂に会しての開催とすることにいたしました。
ご多用と存じますが、多数の会員さんのご参集により、有意義な一日になりますようよろしくお願いいたします。
記１

日時：令和５年 ６月１１日（日曜日） １０時から１５時

２

会場：松阪市福祉会館 松阪市殿町 1563 番地

３

内容：

電話： 0598-21-1487

１０時～ 定期総会（１） 令和４年度事業報告（２） 令和４年度会計報告（３） 令和５年度事業計画案（４） 令和５年度予算案（５） その他
１１時～ 視覚障害者の基礎知識講座

テーマ：[アンチエイジング]

講師：伊藤由美子さん（資生堂ジャパン株式会社）
１３時～ 医療講演会

テーマ[網膜色素変性症の研究から見えてくるもの]

講師：前田亜希子先生（神戸市立神戸アイセンター病院）
座長：近藤峰生先生（三重大学医学部眼科教授、JRPS 三重顧問）
１４時～ 質疑応答と患者相談会

４

参加費：JRPS 三重会員と付添い１名は無料。一般参加者５００円。
希望者は、昼食とお茶７００円。

５

申込み：5 月 3１日（火曜日）まで。
会員氏名、付添いの有無、弁当希望食数、現地集合か松阪駅集合かをお知らせください。
JRPS 三重会員は各地区担当役員にメールまたは電話でご連絡ください。

６問合せ：加藤 090-1418-4996

辻本 090-6765-5739

７

その他：当日は、全員集合するまで、または最大９時４０分まで、松阪駅に黄色いビブスを着たヘルパーを配置し、会場まで案内いたします。

★ 各地区担当役員の連絡先は以下の通りです。
☆ 桑名・四日市・鈴か地区
090-4856-0683

yoshiyuki5110911@yahoo.co.jp☆ 津・鈴か・名張地区
080-5293-2181

佐藤 好幸

澤野 弘樹

gozilla555@outlook.jp☆ 松阪・多気・度会・尾鷲熊野、鈴鹿地区
090-6765-5739

hzmqcXIV09@zd.ztv.ne.jp☆ 伊勢・多気・度会・名張地区
090-1418―4996

加藤 多masakato@topaz.ocn.ne.jp☆ 伊勢・鳥羽・津・伊賀地区・きらりの会
090-3152-1189

辻本 和仁

小川 正次

sanryoin@poplar.ocn.ne.jp★ 緊急連絡先 河原会長０９０－７６９６－７４９９★ 主な電車・列車のご案内○桑名方面から（近鉄） 松阪着 ９時１４分
桑名発 急行 ８時３分 → 四日市発 ８時１６分 → 白子発 ８時３８分→津 発 ８時５０分 → 伊勢中川（乗り換え）発 ９時７分

○名張方面から（近鉄） 松阪着 ９時１４分
名張発 急行 ８時２７分→ 伊賀神戸発 ８時３７分→ 榊原温泉口発 ８時５６分 → 伊勢中川発 ９時７分
○賢島方面から（近鉄） 松阪着 ９時２４分
賢島発 普通 ８時９分 → 鵜方発 ８時１４分 → 鳥羽発 ８時４９分→ 五十鈴川（乗り換え）発 急行 ９時４分 → 宇治山田発 ９時８分 伊勢市発 ９時１０分○熊野方面から（ＪＲ） 松阪着 ９時３４分
熊野市発 普通 ６時４６分 → 尾鷲発 ７時３２分 → 紀伊長島 ８時１分→ 三瀬谷発 ８時３８分 → 多気着 ９時７分（乗り換え） 多気発 ９時２４分
以上
本事業の目的●町内企業はこの求人HPに求人情報を無料で掲載することが可能で、各社の求人情報の発信力を強化します。
【対象求人】①八峰町内の勤務地で②正規雇用の募集であること※能代市・三種町でも同様のサービスを提供しております。
（掲載の相談やお申込みは各市町担当課へお問い合わせください。）

事業の概要① 企業の求人情報発信力強化支援。
・広済堂HRSの求人HP構築システム「Taleｎt Clip(タレントクリップ)」でHPを作成
・本HPに町内企業は自社の求人情報を掲載することができます。
・求人票の書き方等は広済堂HRSがサポート。

② 作成した求人情報は「Workin」「Indeed」といった主要求人メディアサイトに自動的に連携します。
・求人情報のWeb上での露出・発信力が大幅に強化されます。

③ 求人に対する応募者情報をWEBシステム上で管理でき、募集⇒応募⇒選考進捗管理⇒採用 までの管理・運用が各企業ごとに可能。
・各企業ごとに管理用アカウントが付与されます。

企業の皆様にお願いすること○求人情報掲載にあたり、広済堂HRSから内容に関する問い合わせ等ある可能性がございます。対応のご協力をお願いいたします。
○応募者の受付・管理はシステム上の「管理画面」で行います。マニュアルに従いWeb上での管理をお願いします。

本事業への参加申込について■ＦＡＸでの連絡
下記の連絡票にご記入の上、ＦＡＸで送信してください。（送信票不要）

ＦＡＸ：０１８５-76-2203■メールでの連絡
下記の内容（希望有無、企業名、住所、部署、職名、氏名、住所、電話番号）をご記入の上、メールで送信してください。

E-mail：shokokanko@town.happou.akita.jp【企業・求人サイト】への求人情報掲載希望する・希望しない（いずれか一方を○で囲んでください。）

企業（団体）名
担 当 者 様 （今後の担当窓口となる方）※希望しない場合は記載不要

住 所
部 署
職 名
氏 名
TELFAXMail※記載いただいたご担当者様の情報は八峰町と㈱広済堂HRソリューションズで共有させていただき、後日㈱広済堂HRソリューションズより、連絡をとらせていただきます。

問い合わせ先八峰町 商工観光課 商工係〒018-2502 秋田県山本郡八峰町峰浜目名潟字目長田118番地
TEL ： 0185-76-4605(直通) ／ FAX ： 0185-76-2203
E-mail ： shokokanko@town.happou.akita.jp
第 18 回 ISRP 国際会議 横浜大会のお知らせ
期日; 2016 年 11 月 7 日～11 日
会場; ホテルニューグランド横浜
安全で快適な呼吸保護を目指して
国際呼吸保護学会（International Society for Respiratory Protection, ISRP）は呼吸保護に関する国際組織で、隔年に世界各地で国際会議を開催しています。本年 11 月にはアジア支部の主催により横浜で第 18回 ISRP 国際会議を開催致します。‘安全で快適な呼吸保護を目指して’の主題のもとに世界の専門家の講演や討論を通じて最新情報に触れる機会となります。ぜひ大勢の方の参加と研究発表への応募を期待しています。会期及び会場は以下の通りです。
期日場所

2016 年 11 月 7 日～11 日（ただし 7 日は参加登録と 18:00 からの歓迎レセプションのみです。）
ホテルニューグランド横浜〒231-8520 神奈川県横浜市中区山下町 10 番地
TEL 045-681-1841

第 18 回国際会議では、呼吸保護を必要とする労働者の確実な呼吸保護の確保、感染症の流行や災害後の復旧などにおける市民の呼吸保護など、呼吸保護に関する広い分野における経験や科学技術的情報の交換のために、専門家の招聘による特別講演とシンポジウムを計画し、また下記の分野に亘る一般研究発表を募集しています。
シンポジウム‘呼吸用保護具の漏れ試験法ならびに使用教育’
一般演題として以下の分野の研究発表を募集しています。
＊ 呼吸用保護具の開発・設計＊ 呼吸用保護具の性能試験法＊ 呼吸用保護具の国際規格案と各国の規格＊ 保護具着用時の生理的負荷＊ 呼吸保護を必要とする社会的ニーズ＊ 呼吸用保護具の使用教育＊ その他の呼吸保護に関する科学的研究の成果
この国際会議の公式言語は英語ですが、全ての講演を日英の同時通訳で聞くことができます。詳細は日本語及び英語のホームページに掲載されています。ホームページから参加登録、発表申込み、展示会・広告の登録、スポンサー登録、宿泊申込みのそれぞれの書式をダウンロードして登録してください。日本国
内からの参加者は日本語のホームページにある書式で登録して下さい。申し込み書式に必要事項を記入した後、ホームページに記載の担当者にメールでお送りください。各種登録は期限以内にお願いいたします。
http://yokohama.isrp.com/ （英語）
http://square.umin.ac.jp/isrp/yokohama2016/yokohama2016top.html (日本語)
各種登録の期限
国際会議参加 早期割引料金有効
国際会議参加
発表申込み (講演及びポスター)
展示会参加
展示会における企業広告申込み
印刷物への広告申込み
ホームページでの広告申込み
スポンサー申込み
ホテル宿泊予約 国際会議割引有効
オフライン支払いの期限

8 月 1 日まで
10 月 16 日まで
8 月 1 日まで
9 月 16 日まで
9 月 16 日まで
9 月 16 日まで
9 月 16 日まで
9 月 16 日まで
10 月 1 日まで
請求書の発行日から 1 月以内

会場 ホテルニューグランド横浜

多数のご参加及び研究発表を歓迎いたします。
国際呼吸保護学会（ISRP）アジア支部
支部長 松 村 芳 美
事務局 〒150-8455 東京都渋谷区広尾 5-4-3
ミドリ安全株式会社 安全衛生相談室 内 03-3442-8298
DX時代におけるソフトウェア/ビジネス/社会のあり方を考える
1/27/2021〜平鍋健児〜平鍋健児(株)永和システムマネジメント社長(株)チェンジビジョンCTO(株)Scrum Inc. Japan 取締役
福井で受託開発を続けながら、アジャイル開発を推進し、国内外で、モチベーション中心チームづくり、アジャイル開発の普及に努める。ソフトウェアづくりの現場をより生産的に、協調的に、創造的に、そしてなにより、楽しく変えたいと考えている。アジャイルジャパン初代実行委員長。

ソフトウェア工学についての後悔
Tom Demarco

Ed Yourdon

Barry Boehm

Ivar Jacobson

Tom Gilb• ソフトウェア• ソフトウェア• あの指数曲線• ソフトウェア• ソフトウェア工学、そのと工学に大切なは間違いだっ

業界は、工学は定義をきは去った。

ことは？

た。

ファッション

間違った。

業界のようだ。

3

Tom DeMarco
4IEEE SOFTWARE 2009

Change Vision, Inc.

ソフトウェア開発は、いつでもどこか実験的要素を含む。。。。しかし、こここそが、本来、焦点を当てるべき場所だったのだ。
–Tom DeMarco

Ed Yourdon
8Top Ten Eleven Items
1. 計測できないものは制御できない
2. ピープルウェア(Peopleware)
3. インクリメンタル(Incrementalism)
4. 反復(Iteration)
5. 欠陥が下流に漏れること、修正コストが増加する
6. トレードオフは、非線形
7. 再利用は重要
8. リスクマネジメントが鍵
9. 一貫性は才能+デスマーチに勝る
10.車輪を再発明しない
11. 透明性を重視。何も隠さないこと
Published under the GNU Free Documentation License (GFDL)

9

Barry Beohm

http://www.flickr.com/photos/74987020@N00/131796142/

あの曲線はまちがっていた！
It’s all Barry’s fault

https://blogs.itmedia.co.jp/hiranabe/2008/05/it-is-all-barry.html

Ivar Jacobson
12SEMAT Call for Action(1/2)

ソフトウェア工学は未成熟なプラクティス(immaturepractices)によって、重大な阻害(gravely hampered)を今日受けている。例えば、具体的には以下のように：⚫言葉の流行が、工学の一分野というよりファッション業界のようだ。
⚫しっかりした広く受け入れられた、理論的基礎の欠如。
⚫非常に多くの方法論(methods)とその派生。またそれらの違いがほとんど理解されずに作為的に強調されている。
⚫信頼できる実験的評価(experimental evaluation)と妥当性確認(validation)の欠如。
⚫産業界の実践(industry practice)と学界の研究(academic research)の乖離。

Tom Gilb
ソフトウェアシンポジウム第一回

ソフトウェア工学とは、ウェアシステムの「価値」をバランスしながら、バランスしたステークホルダーに提供する、ソフト工学の１分野である。
– Tom Gilb

ソフトウェア工学についての後悔
Tom Demarco • ソフトウェア工学、そのときは去った。
Ed Yourdon• ソフトウェア工学に大切なことは？

Barry Boehm• あの指数曲線は間違いだった。

Ivar Jacobson • ソフトウェア業界は、ファッション業界のようだ。
Tom Gilb

16• ソフトウェア工学は定義を間違った。

ソフトウェア工学とアジャイル⚫ ソフトウェア工学は、ソフトウェアのデザインからチームデザインへと移してアジャイルへと広がった。
⚫ アジャイルは「ビジネス」と「ピープル」を文脈に強く持って、ソフトウェア開発を席巻した。
⚫ それだけでなく「組織論」として発展。
⚫ 「考える」ことと「行う」こと、を分けない。
やっていない人が論じない（全体性の回復）。

アジャイルを日本で広げたい•

首都圏、地方を問わず、優秀なエンジニアは多い。

•エンジニアが直にビジネス、社会に影響を与えられる時代。

•ソフトウェアはもはや、調達、ではない。イノベーションの核。

•

もともとチームワークは、日本は得意なはず。

•

人と関わること、の大切さ。

•わくわく、どきどき、やった！ の感覚。

•

エンジニアとしての、倫理観を持って、社会と関わる。
19

ということで、私の講演は…

• 「アジャイル入門」＋「事例」です。
• スクラムの基礎と、技術プラクティス、チーム作りについて。
• アジャイルとDXの潮流、日本のソフトウェア産業構造とDXについて、も言及します。
• 時間があれば「経営/組織理論」（野中郁次郎先生）とスクラムについても。

アジャイル開発の形（受託から共創/共育へ）
日本(ユーザ企業/SI 現在)

日本(Webサービス 現在)

米国(現在)
事業
会社

事業
会社

システム部
PO

システム部
PO

事業
企業

日本(ユーザ企業DX)
事業
企業

システム開発

システム部

システム部

要件/発注
システム
納品

ITベンダー企業

プラットフォーム
提供

受託
システム開発PO

パートナー参加

アジャイル
拠点

共創/共育開発

プロダクト開発

ITベンダー企業PO

ITベンダー企業

ITベンダー企業
ITエンジニア

アジャイル開発

PO プロダクトオーナー

21

第二版

22
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4 Buy a 3ds Max product from Autodesk.com or another online retailer. You can buy a 3ds Max subscription or a 3ds Max
license. Find 3ds Max products on Autodesk.com. Cost of Autodesk 3ds Max in 2019 Check out the Autodesk 3ds Max pricecomparison chart below. Price History Date Price Change Change % 2019-12-21 $1,995.00 $295.00 18.6% 2019-11-04
2019-09-15 2019-08-29 2019-07-11 2019-06-22 2019-05-26 2019-04-21 2019-03-30 2019-02-27 2019-01-23 2018-12-28
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第 14 回（平成23年度）

株式会社ビック・ママ◆企業の概要企 業 名：株式会社ビック・ママ
代 表 者：代表取締役
住守井嘉朗

所：仙台市青葉区北目町６−６
ファミール北目町１Ｆ

設 立 年：平成５年（創業:昭和 39 年）
業

種：衣料品等修理サービス業

資 本 金： 30 百万円
従業員数： 150 名

代表取締役

守井嘉朗 氏

◆事業の概要当社は、衣料品・バッグ・靴・アクセサリーの修理とクリーニングを行なう「お直しコンシェルジュビック・ママ」を東北や首都圏を中心に 43 店舗展開。小売業の需要が低迷する中、節約志向を強める消費者の需要を確実に取り込み、事業を拡大。安価な料金設定とサービスメニューのきめ細かさ、優れた修理技術は消費者から高い注目を浴びており、全国展開を目指す企業に成長。

本店

18 七十七ビジネス情報 2012 年新年号（No.56）2012.1.4

安価な料金設定とサービスメニューのきめ細かさ、優れた修理技術で高い注目を浴びる「お直しコンシェルジュ ビック・ママ」を運営、お直しサービスをこれまでにないビジネスモデルとして確立し事業展開

丸ビル店

作業風景

渋谷西武店

◆受賞の理由平成 11 年に、創業以来続けてきた総合スーパー等の衣料品修理下請けの事業スタイルから脱皮を図り、消費者向け衣料品お直しの専門店に事業スタイルを転換。以後、衣料品のお直しに加え、バッグ・靴・アクセサリーの修理やクリーニング、衣類の預りサービス等、サービス項目を増やし、「お直しコンシェルジュ」としての当社ブランドを確立。
出店形態は、東北や首都圏の駅ビルや商業施設等の好立地の場所で、20 ㎡以内の店舗を従業員約３人で運営する小型店戦略を採用。仙台駅ビルの「エスパル」や東京の「丸ビル」等の好立地で営業を展開することで、集客力を確保することに加え知名度を向上させ、一方、店舗を小型化することで家賃等のコストを抑えることに成功。また、各店舗では、すそ上げ等の簡単な修理作業に絞り込み、複雑な修理作業は仙台市の本社内にある工場に集約。工場に配置された約 40 名の担当者の技術レベルに応じて修理作業を振り分けることで、技術水準を一定に保つ工夫がなされている。当社の徹底したコスト管理と直営店方式によるサービスレベルの徹底管理が当社の強みであり、当社の確立したビジネスモデルは高く評価できる。
衣料品等の修理をメインサービスとしていた当社は今回、衣料品の中古買取り事業を行うジャズダック上場企業と提携し、新サービスとして「衣類の買取りサービス」を導入。利便性の高い好立地に出店している当社の店舗は、再販可能な高品質の古着を多数集めることが期待され、新サービスの導入により、「新品のサイズを直し、壊れたら修理し、着ない期間は保管し、要らなくなったら買取る」という新しい衣料品の循環型サービスの提供の実現を目指す。
小売業の伸びが鈍化している現在、「もったいない」志向を的確に捉え、お直しサービスをビジネスモデルとして確立した当社は、今後一層の飛躍が期待される企業である。
七十七ビジネス情報2012 年新年号（No.56）2012.1.4

19
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会場 士別市総合体育館・駐車場↑昨年の人文字

各学校ボランティア活動展

幼稚園鼓笛隊・吹奏楽
よっちょれ ほか

うどん・そば・おでん
焼きそば・手打ちそば
福祉施設作品販売 ほか●会場案内ボランティアを行います！
ゲームコーナーほか
障がいや高齢のため、移動が困難だけれど、会場に行きたい…という方のために、送迎と場内ガイドヘルプボランティアを行います。
希望される方は事務局までご連絡ください。

●身障者車両車両運転装置無料点検
７月 7 日（日）10:00～14:00 に行います。お気軽にお越し下さい!

主催:士別市社会福祉協議会

アダプテッドスポーツ
盲導犬体験（7 日のみ）
おもしろスポーツ科学館
収集ボランティア ほか

スケジュール７月 6 日（土）１２：００～１６：００
開会式
１３：００～１３：３０
各イベント
１２：００～１６：００
ふれあいの夕べ １７：３０～１９：００
７月 7 日（日）１０：００～１４：２０
各イベント
１０：００～１４：００
閉会式
１４：００～１４：２０

共催:士別市 後援:士別市教育委員会/士別市共同募金委員会

運営:ふれあい広場’19 ＩＮしべつＰＡＲＴ36 実行委員会●お問い合わせ：ふれあい広場実行委員会 事務局
TEL：２２－３０１２

FAX：２２－３０１９

士別市東５条３丁目 1-1 サポートセンターしべつ
E-mail：shibetsu-shakyo3@bz04.plala.or.jp
白馬乗鞍スキー場

第１１ペアリフト免責事項同意書◆下記事項を全て確認しチェック☑してください□ 第１１ペアリフトは山岳観光リフトです。スキー場ではありません。
□ 必ずヘルメットを着用してください。

□ 第１１ペアリフトの乗車時は必ず腕章を身に着けてください□ 第１１ペアリフト付近はスキー場管理区域外です。
事故・遭難および雪崩等の災害においてはすべて自己責任となります。ご自身での安全管理・装備品の管理を行ってください。

□ ビーコン ・ プローブ(ゾンデ棒) ･ スコップ･スマートフォン(携帯電話)
その他用品を携帯してください。

代表者名
住所

自宅電話番号〒

利用者名□ 全エリアへの入山を保証するものではありません。
立入制限など係員の指示に従ってください。

携帯電話番号※代表者□ 気象状況(積雪・視界不良等)により予告なくリフトを停止・休止する場合がございます。
□ 山岳内ではゴミの投棄などはせず、山林保全にご協力ください。
□ ルール違反、他のお客様への迷惑行為などにより腕章をはく奪させていただく場合がございます。

□ 登山届の申請および、山岳保険へのご加入を推奨しています。

ーー

腕章番号

□ 万が一、下山不能となり救助・捜索活動が行われた場合、それら経費の実費が必ず請求されます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

白馬乗鞍温泉スキー場宛
私はすべての内容を理解し、スキー場エリア管理区域外という事を承知しました。免責事項および、注意事項を承諾した上で白馬乗鞍温泉スキー場第１１ペアリフトを利用し、事故や怪我、他利用者への損害など、すべての損害については、自らの責任によって対応処理することを誓約します。
利用日//

代表者署名
総合評価落札方式(工事)における配点方法について

地元企業活用審査型の適用の拡大
ＳⅠ型からＳⅡ型、施工能力評価型Ⅰ型（施工計画重視型）への適用拡大。
適用は、令和元年12月9日以降の公告案件からとします。
詳細は、各案件の入札説明書をご確認ください。

令和元年１２月

近畿地方整備局 港湾空港部

地元企業活用審査型の概要（現行 近畿港湾での運用状況）◆公共事業のうち、特に大規模工事については、大手企業が受注し、その下請業者として過去から取引のある会社を使用することが多くみられるが、災害対応、維持管理などを担うのは、地場の優良企業であり、また、地方の基幹産業として建設業を活性化させていく必要がある。そこで、地元企業の健全な育成、地域の景気浮揚につなげることを目的とし、1次下請企業の工事成績、下請表彰の有無、地元企業の活用比率を評価する「地元企業活用審査型総合評価落札方式」を試行する。
【概 要】（１）対象工事
港湾土木及び港湾等しゅんせつのＡランクは、 全国的に活動している者が多く、実態としてほとんどの場合下請けを使って工事を施工しているので、港湾土木Ａランク工事を対象として試行する。 なお、専門工事が主となる工事については対象としない。
（２）評価項目
地元企業（施工府県に本店を有する企業）活用評価項目として下記を設定。
①1次下請企業の工事成績②1次下請企業の下請表彰の有無③地元企業の活用比率（以下は通常の評価項目）④施工体制（施工体制確保の確実性、品質確保の実効性）⑤技術提案または施工計画⑥企業の能力等⑦技術者の能力等（３）配点割合
下記を標準とする（ＳⅠ型）
加算点 最大６０点
標準点 １００点（施工体制以外で最低限の要求要件を満たした場合に付与）

地元企業
評価点
10点

企業の能力等10点

技術者の能力等
10点

施工体制
評価点
３０点

（技術提案及び企地元企業評価点 業の施工能力等）

最大10点

技術提案 30点（４）地元企業評価項目の評価方法
・１次下請企業の工事成績（最大4点）→下請比率が10％以上の地元企業すべてを対象とする。
当該企業の同種工事における過去5カ年の平均工事成績評定点が一定の点数以上であることを確約できる場合に加点。
・１次下請企業の下請表彰（1点）→下請比率が10％以上の地元企業のうち1者以上を対象とする。
過去5カ年の近畿地方整備局所掌の工事（港湾空港関係）の下請表彰の有無。
・地元企業の活用比率（最大5点）→元請企業を含む地元企業の入札金額に対する予定活用割合に応じて加点。
－1－地元企業活用審査型の配点割合について 【適用の拡大】◆国土交通省港湾局「港湾空港等工事における総合評価落札方式の運用ガイドライン」に基づき、技術提案評価型ＳⅡ型及び施行能力評価型Ⅰ型（施工計画重視型）の配点割合を以下のとおり設定。

現行

総合評価対象 60

技術提案評価型
SⅠ型

技術提案
40

企業の能力等10

技術者の能力等
10※ 技術提案評価型（SⅠ型）においては、地域精通度・貢献等の評価は設定しない。

企業の能力等10

技術者の能力等10

配点６０点に対する割合
技術提案５０％
地元企業１６％

総合評価対象 60

技術提案評価型
SⅠ型(地元企業活用審査型）

地元一次下請企業の 地元企業の工事成績等 活用状況

技術提案
30

55適用の拡大
技術提案評価型
SⅡ型（標準）

総合評価対象 50
技術提案
30

企業の能力等8

技術者の能力等
8

総合評価対象 60

技術提案評価型
SⅡ型(地元企業活用審査型）

技術提案
30

地元一次下請企業の 地元企業の工事成績等 活用状況

5
施工能力評価型
Ⅰ型〔施工計画重視型〕（標準）

施工能力評価型
Ⅰ型〔施工計画重視型〕(地元企業活用審査型）

地域・貢献等
4

施工計画

5

総合評価対象 40
企業の技術者の地域・能力等

能力等

貢献等

8

8

4

20

企業の能力等8

技術者の能力等
8

地域・貢献等4

配点６０点に対する割合
技術提案５０％
地元企業１６％

総合評価対象 40
施工計画
20

地元一次下請企業の地元企業の工事成績等 活用状況

3

3

企業の能力等6

技術者の能力等
6

地域・貢献等2

配点４０点に対する割合
施工計画５０％地元企業１５％－2－
2024 年 ８月吉日
うたフェス JAPAN 実行委員会
ver. 1.４

うたフェス JAPAN’ 24
発声クリニック 募集要項
1. 企画概要
ソプラノ歌手の広瀬奈緒先生それぞれによる、声楽グループレッスン。
発声の悩みをその場で解決するワークショップです。
発声指導：広瀬奈緒
宮城学院女子大学学芸学部音楽科声楽専攻卒業後、渡英。英国王立音楽大学大学
院・古楽科を最優秀賞付き上級ディプロマを得て首席卒業。ブルージュ国際コンクールをはじめ数々のコンクールで受賞。北とぴあ国際音楽祭「妖精の女王」の妖精・スプリング役、ヘンデル・フェスティバル・ジャパン「エイシスとガラテア」（ガラテア役）「イェフタ」（イフィス役）などを務め、「特筆すべきは、広瀬奈緒の艶やかな光沢と輝きのある美声と情感豊かな歌唱」（那須田務『音楽の友』）と評された。ソロアルバムや「メサイア」のソプラノソロなど CD 録音多数。英語と日本語の美しい発音・表現力に定評があり、古楽のフィールドを中心に幅広く活躍している。『日本の演奏家 ～クラシック音楽の 1400 人～』に選出され辞典に掲載されている。またボイストレーナーや指揮者として、古楽唱法によるノンビブラートの発声法や個々の声と体に向き合ったレッスンで、多くの合唱団を指導している。現在、アトリエ・アッカ
指揮者、東京バロックスコラーズ、アンサンブルヴェール指導者、東京室内声楽アン
サンブル、アンサンブルシェーネ、野木エニス合唱団ボイストレーナー。

2. 開催日時
2024 年 8 月 25 日（日） 10 時 00 分～13 時 00 分
第１部 10:00-11:20（約 20 名）
第２部 11:40-13:00（約 20 名）※どちらの部かはご指定いただけません。

3. 場所
横浜みなとみらいホール内施設〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2 丁目 3-6
みなとみらい駅（東急東横線直通/みなとみらい線）下車、「クイーンズスクエア横浜連絡口」より徒歩 3 分

4. 募集人数
40 名※定数に達し次第、申し込み締切期日前でも受付を打ち切りとさせていただきます。

15. 参加費用
6,000 円
※交通費は含まれません。
参加特典として、うたフェス JAPAN’24 の小ホールにて行われるプログラム（「japan Barbershop Convention 2024 入賞者コンサート」を除く）にご入場いただける「出演者パス」をお渡しいたします。
※小ホール以外のイベントには、別途入場チケットの購入が必要となります。

6. 参加申し込み方法及び締切日
イベントへのご参加は、ホームパージの「出演申込」ページからお手続きをお願いいたします。
https://utafes.icot.or.jp/entry/
その後、参加費お支払いをもって、ご参加確定といたします(詳細は別途ご案内いたします)。ご参加決定は先着順といたします。
参加確定後のキャンセル及び返金は原則受付けかねます。予めご了承ください。

締切日：２０２４年８月２２日(木)必着※お申し込み後、講師：広瀬奈緒先生より、発声に関するアンケートを取らせていただきます。
日頃、どのようなことに悩み、どのような部分を改善していきたいかなど、お気軽にお答えください。
それぞれの会の参加者の悩みに沿ったヴォイトレをしてくださいます。
合唱愛好家の方だけではなく、団内指揮者、パートリーダー、ヴォイストレーナーとして指導する立場にある方など、是非ご参加ください。

募集要項の内容につきまして、ご質問やご相談は下記までお問い合わせください。
お問い合わせ：うたフェス JAPAN’24 実行委員会
メールアドレス： utafes_info@icot.or.jp
TEL：050-3126-2690 【受付時間 平日 10:00-16:00】
以上

2

2024年８月吉日
うたフェスJAPAN実行委員会ver. 1.４

うたフェスJAPAN’ 24
発声クリニック 募集要項
1. 企画概要
カウンターテナー歌手の上杉清仁先生による声楽グループレッスン。発声の悩みをその場で解決するワークショップです。

2. 開催日時
2024 年 8 月 25 日（日） 10 時 00 分～13 時 00 分
第１部 10:00-11:20（約 20 名）
第２部 11:40-13:00（約 20 名）※どちらの部かはご指定いただけません。

3. 場所
横浜みなとみらいホール内施設内施設〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-6
みなとみらい駅（東急東横線直通/みなとみらい線）下車、「クイーンズスクエア横浜連絡口」より徒歩3分

14. 募集人数40名※定数に達し次第、申し込み締切期日前でも受付を打ち切りとさせていただきます。

5. 参加費用
6,000円※交通費は含まれません。
参加特典として、うたフェスJAPAN’24の小ホールにて行われるプログラム（「japan Barbershop Convention 2024 入賞者コンサート」を除く）にご入場いただける「出演者パス」をお渡しいたします。
※小ホール以外のイベントには、別途入場チケットの購入が必要となります。

6. 参加申し込み方法及び締切日
イベントへのご参加は、ホームパージの「出演申込」ページからお手続きをお願いいたします。
https://utafes.icot.or.jp/entry/
その後、参加費お支払いをもって、ご参加確定といたします(詳細は別途ご案内いたします)。ご参加決定は先着順といたします。
参加確定後のキャンセル及び返金は原則受付けかねます。予めご了承ください。

締切日：２０２４年８月２２日(木)必着

募集要項の内容につきまして、ご質問やご相談は下記までお問い合わせください。
お問い合わせ：うたフェスJAPAN’24実行委員会
メールアドレス：utafes_info@icot.or.jp
TEL：050-3126-2690 【受付時間 平日10:00-16:00】

以上2
櫛形トレーニングルーム使用について初回利用者には、使用方法等の講習会を受けていただきます。
講習会終了後に利用者カードを発行いたしますので、2 回目からはカードを提示して利用してください。
初回講習会の日程については、月末頃に翌月の予定が確定いたします。櫛形コミュニティー
プールにお問合せください。
櫛形トレーニングルーム
営業時間 9：00～21：00
月曜休館
2022年4月15日
各位
株式会社北洋銀行

株式会社ウッドパーツ様の『SDGs宣言』策定を支援しました！
北洋銀行（取締役頭取 安田 光春）は、お客さまのSDGsへの取り組みを支援するため「SDGs宣言サポート」を提供しています。今般、株式会社ウッドパーツ様（北海道旭川市、代表取締役 河野 広秀様）が本サポートを利用し『SDGs宣言』を策定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、社会的にSDGsへの取り組みに対する関心が高まっており、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出につながることから、多くの企業がSDGsへの取り組みを推進しています。
当行は今後も、北海道の地域金融機関として道内のSDGs促進・普及に貢献するために、お客さまのSDGsへの取り組みを支援してまいります。
記
1.会社概要会 社 名株式会社 ウッドパーツ

所 在 地

旭川市永山北4条6丁目2番23号

代 表 者

代表取締役 河野 広秀

業

製造業

種

2.重点項目※SDGs宣言の詳細は別紙をご参照ください。
以 上
北洋銀行グループは、2018 年12 月「北洋 SDGs宣言」 を表明し、地域の持続的成長支援と社会的課題の解決に取り組んでおります。なお、SDGsに関連するプレスリリースには、該当するSDGsのアイコンを明示しております。
【SDGs】2015年の国連サミットで採択された、持続可能な世界を実現するための2030年までの国際目標。17のゴールと169のターゲットで構成される。

北洋銀行グループ経営理念：お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日 をきりひらく株式会社 ウッドパーツ
SDGs宣言SDGsの達成に向けた取組

2022年4月15日
株式会社 ウッドパーツ
代表取締役 河野 広秀

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

働き甲斐のある職場づくり
安全・安心なものづくり環境の整備やキャリアアップ支援、ワークライフバランスを推進することで、「働き甲斐のある会社」を目指し確実に実行してまいります。
【具体的な取り組み】
・ジェンダーフリーな採用、登用

・安全大会の実施

・資格取得の支援(取得費用補助制度など)・労働時間管理の徹底

・産休、育休取得の推奨

・定期健康診断の実施

・ハラスメントに対する啓発(勉強会の実施など)

木の生い立ちを知り、敬意を払い、木と共に歩む
私たちが創る製品は木が主役であるため、環境に配慮した取り組みを積極的に行い、木と人とがともに歩むことのできる社会の創造に貢献してまいります。
【具体的な取り組み】
・エネルギー、水、用紙使用量の削減

・エコドライブの推進および評価、表彰制度の制定

・エコラベル商品の利用促進

・HV、EV車の導入に向けた取組

・廃棄物の排出抑制

・環境に関する取り組みを情報発信する仕組みづくり

・「カーボン・オフセット」の推進(CO2排出量の把握、森林整備への取組 など)信頼される会社へ「何事にも責任を持つ、何事にも協力をもってあたる、何事にも感謝を忘れない」という社訓の実践と、コンプライアンスの徹底により、社会から信頼される会社を目指してまいります。
【具体的な取り組み】
・不正競争、違法行為防止の行動規範整備

・個人情報の漏洩防止教育の実施

・コンプライアンス担当部署の設置・適切な情報公表実施

・事業継続計画(BCP)の策定

地域に対して責任を持ち、協力し、感謝を忘れない地域との関わりを積極的に持ち、優しさと思いやりの気持ちを忘れず、社会に対して明確な役割を果たしてまいります。
【具体的な取り組み】
・地域、環境イベントへの協賛、協力、参加

・ボランティア活動への参加

・清掃、美化活動の実施

・地元人材の積極採用

・道内木材の積極利用

・職場見学、職業体験の受入

SDGｓとはSDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
サイクリングクラブに入部を考えている皆さんへ入部すると一定期間は用具を貸し出していますが、個人用のキャンプ用品・自転車を購入します。
私たちはキャンプ用品などを積んで走るので安全性の面から部内で一定の基準があり、最低限必要な装備・性能があります。例えば、ロードバイクは強度が足りないので使用できません。主にランドナーやシクロクロスを買う人が多いです。用具については先輩が相談に乗りますので、まずは説明会や部会に来て下さい。
私たちが使っている自転車（ランドナーやシクロクロス）↓↓↓

ロードバイク↓↓↓
【M193】
Ver.20240910【M193】

M365 メール版 Thunderbird 差出人情報追加マニュアル
このマニュアルの対象者：職員、教員
目的：メーリングリストアドレス（ML）など、個人のアドレス以外のメールアドレスを差出人としてメールを送る。
注意事項：
本マニュアルは、Thunderbird で既に個人のアドレスを設定済みであることを前提としています。
まだ個人のアドレスが未設定の場合には、以下のマニュアルをご参照の上、設定をお願いいたします。
【M190】M365 メール版 初期設定マニュアル（Thunderbird）
https://its.hino.meisei-u.ac.jp/manual/m190/

目次
1.

送信サーバーの確認 .......................................................................................................................... 2

２．差出人アドレスの設定 ....................................................................................................................... 6

1
明星学苑 情報システムチーム

【M193】
Ver.20240910

1. 送信サーバーの確認（１）メニューバーの「ツール」＞「アカウント設定」をクリックします。

2
明星学苑 情報システムチーム

【M193】
Ver.20240910（２）画面左メニューにある「送信（SMTP）サーバー」をクリックします。

（３）送信サーバ一の一覧に「smtp.hino.meisei-u.ac.jp」が存在する場合には、２．差出人アドレスの設定 の手順に進みます。
送信サーバ一の一覧に「smtp.hino.meisei-u.ac.jp」が存在しない場合には、次の手順（４）に進みます。

3
明星学苑 情報システムチーム

【M193】
Ver.20240910（４）「追加」ボタンをクリックします。

4
明星学苑 情報システムチーム

【M193】
Ver.20240910（５）以下設定値を入力し「OK」ボタンをクリックします。
設定説明（未入力で OK）

サーバー名

smtp.hino.meisei-u.ac.jp

ポート番号

587
セキュリティと認証

接続の保護

STARTTLS

認証方式

通常のパスワード認証

ユーザー名

ユーザ登録通知書に記載されているご自身のユーザ名（“@meisei-u.meisei-u.ac.jp”はつけません）

5
明星学苑 情報システムチーム

【M193】
Ver.20240910

２．差出人アドレスの設定（１）メニューバーの「ツール」＞「アカウント設定」をクリックします。

6
明星学苑 情報システムチーム

【M193】
Ver.20240910（２）画面下部にある「差出人情報を管理」ボタンをクリックします。

（３）「追加」ボタンをクリックします。

7
明星学苑 情報システムチーム

【M193】
Ver.20240910（４）「設定」タブを選択し、以下設定値を入力します。
先方にも表示される値となりますので、表記の仕方にはご注意ください。
公開データ
名前

設定したい部署やプロジェクトの名称等

メールアドレス

設定したいメーリングリストのアドレス（半角で入力）
個人データ

送信（SMTP）サーバー

プルダウンから smtp.hino.meisei-u.ac.jp を選択する

画像の設定値は例です。

8
明星学苑 情報システムチーム

【M193】
Ver.20240910（５）続けて「送信控えと特別なフォルダー」タブを選択し、以下設定値になっているか確認・変更をします。
送信控え
メッセージ送信時に自動的にON にして、「その他のフォルダーを指定する」＞「送信済みアイテコピーを作成するム」を選択する。
（これにより、「送信済みアイテム」に送信済みメールがコピーされます。
）

次のメールアドレスを Cc にON にする。手順（４）で設定したアドレスが自動反映されるが、万追加するが一別のアドレスに変更したい場合は、適宜差し替える。
（これにより、差出人変更をした際に自動で差出人アドレスが Cc に追加されるようになります。
）
メッセージの保存先

アーカイブの保存先

その他のフォルダーを指定する＞ご自身のメールアドレス＞アーカ
イブ
下書きとテンプレート

下書きの保存先

その他のフォルダーを指定する＞ご自身のメールアドレス＞下書き

テンプレートの保存先

その他のフォルダーを指定する＞ご自身のメールアドレス＞テンプ
レート9
明星学苑 情報システムチーム

【M193】
Ver.20240910（６）設定が完了したら「OK」ボタンをクリックします。

10
明星学苑 情報システムチーム

【M193】
Ver.20240910（７）差出人情報が追加されていることを確認し、「閉じる」ボタンをクリックします。

（８）メールの作成画面で［差出人］欄の右横にある三角をクリックすると、先ほど登録したアドレスを選ぶことが出来るようになります。

※手順（5）の設定により、Cc にもアドレスが反映されるようになります。

11
明星学苑 情報システムチーム
フォルクローレ・早分かりメモ
実 行 委 員 会 では...屋外のイベント形式で、年に１，２度若者向けのお祭り空間を作る。
（フォークダンスの他にゲームやアトラクション、出店など）
定 期 交 流 会 では...室内の集いで、フェスティバルに参加した人達などが１，２ヶ月に一回定期的に交流する。
（易しいフォークダン
スをその場で踊り、後半の時間はお茶会)
一つのユニット	  	  	  	  （例)

○男女の継続的な交流はお互いに近場でなければ出来ません。それぞれ地域の特性を生かした３〜４個の実行委員会主催のフェスティバルと一つの定期交流会を組み合わせ、ユニットを作ります。このユニットを各地に作り、実効ある少子化対策として、全国展開を目指します。
○草の根市民活動として、実行委員会・定期交流会も全て若い人達が当事者意識を持ち、自分達の目線で主体的に運営しています。
淀川水系の新しい風物詩にしよう!

バッタのオリンピックin桂川
バッタやキリギリスを採取して川原の自然環境を学ぼう！
バッタは跳ばして逃がし、跳んだ距離を競うオリンピックです
日時：2020年10月10日（日）9時～12時（雨天中止）
集合場所：京都市右京区の桂川運動公園芝生広場
講師：ＮＰＯ法人こどもとむしの会理事 金子留美子さん
対象・定員：小学生以下の親子10組（申し込み先着順）
参加費：無料
持ち物：虫取りかご、虫取り網、マスク、タオル、帽子、シート、手袋、飲み物
服装：長袖、長ズボン
コロナ感染防止：マスクを着用して参加してください
発熱（37度以上）のある人とその家族は参加できません
申し込み後にお渡しする健康調査票に記入し当日持参してください
活動中はソーシャルデイスタンスを守ってください
申し込みは10月７日（木）までに下記のQRコードから申し込みいただくか、内容をメール、ＦＡＸで淀川管内河川レンジャー事務局まで送ってください
FAX：072-841-5663
E-mail cyuuou-kasen@nifty.com
件名:バッタのオリンピック桂川
申し込み
申込の保護者名(フリガナ)
子ども（年齢）（フリガナ)
住所、 電話番号、メールアドレス

申込QR

問い合わせ先:淀川管内河川レンジャー事務局
TEL：072-861-6801
主催：淀川管内河川レンジャー南良靖雄
支援：国土交通省淀川河川事務所
協力：ＮＰＯ法人右京少年野球振興会
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