2024年 3月13日

3M 新役員人事を発表
当資料は、3M 社（本社：米国ミネソタ州、NYSE:MMM）が 2024 年 3 月 12 日（現地時間）に発表した報道資料を抄訳したものです。

ウィリアム・ブラウンが 3M 最高経営責任者(CEO)に、マイク・ローマンが 2024 年 5 月 1 日付けで 3M 取締役会長に就任
3M は本日、ウィリアム・M・"ビル"・ブラウン氏が 2024 年 5 月 1 日付けで最高経営責任者（CEO）に就任することを発表しました。同じく 2024 年 5 月 1 日付けで 3M 取締役会執行会長に就任するマイク・ローマンの後任です。

マイク・ローマンは「ビルは、世界的なテクノロジー企業で CEO として確固たる実績を残しており、3M のリーダーに相応しい人物です。彼は、戦略的リーダーシップ、革新性、卓越した経営における豊富な経験を 3M にもたらします。取締役会長としての私の新たな役割で、彼とともに当社の勢いをさらに加速させることを楽しみにしています」と述べています。

ブラウン氏は「この象徴的なグローバル企業を率いる機会を得て、大変嬉しく思っています。3M はマイクのリーダーシップの下で、大きな前向きな変化を遂げました。私は CEO としてこの進歩をさらに発展させ、世界中のお客様、株主、社員、地域社会に貢献し続けることを楽しみにしています」と述べています。

61 歳のブラウン氏は、航空宇宙・防衛技術ソリューションの世界的イノベーターである L3 ハリス・テクノロジーズの前取締役会長兼最高経営責任者（CEO）であり、最高経営責任者（CEO）と会長を務めた後、2019 年 6 月から 2022 年 6 月まで取締役会長を務めました。また、2019 年に L3 テクノロジーズと合併する以前は、ハリス・コーポレーションの会長、社長、最高経営責任者（CEO）を歴任しました。2011 年 11 月に社長兼最高経営責任者（CEO）としてハリス・コーポレーションに入社しました。ハリス・コーポレーション以前は、ユナイテッド・テクノロジーズ・コーポレーション（UTC）で14 年間、さまざまなリーダーとしての役割を果たしてきました。

ブラウン氏はビラノバ大学で機械工学の学士号と修士号を、ペンシルバニア大学ウォートン・スクー

ルで MBA を取得しています。航空宇宙産業協会（AIA）理事会の前議長であり、以前は AIA の執行委員会のメンバーでした。

ローマンは引き続き 3M の取締役会の議長を務め、35 年以上にわたる 3M での経験から得た見識を、取締役会の執行会長として同社の戦略的方向性に提供します。彼は 2018 年 7 月から 3M の CEO を務めています。

3M はまた、取締役会がローマンとブラウン氏の 65 歳の定年を免除したことを発表しました。

Forward-Looking Statements

This news release contains forward-looking statements about 3M's financial results and estimates and business

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trade, geopolitical, capital markets and other external conditions and other factors beyond the Company's control,including inflation, recession, military conflicts, natural and other disasters or climate change affecting theoperations of the Company or its customers and suppliers; (2) foreign currency exchange rates and fluctuations inthose rates; (3) risks related to certain fluorochemicals, including liabilities related to claims, lawsuits, andgovernment regulatory proceedings concerning various PFAS-related products and chemistries, as well as risks
related to the Company's plans to exit PFAS manufacturing and discontinue use of PFAS across its productportfolio; (4) risks related to the proposed class-action settlement to resolve claims by public water systems in theUnited States regarding PFAS; (5) legal proceedings, including significant developments that could occur in thelegal and regulatory proceedings described in the Company's Annual Report on Form 10-K for the year ended Dec.
31, 2023 and any subsequent quarterly reports on Form 10-Q (the "Reports"); (6) competitive conditions andcustomer preferences; (7) the timing and market acceptance of new product and service offerings; (8) theavailability and cost of purchased components, compounds, raw materials and energy due to shortages, increased
demand and wages, supply chain interruptions, or natural or other disasters; (9) unanticipated problems or delays
with the phased implementation of a global enterprise resource planning (ERP) system, or security breaches andother disruptions to the Company's information technology infrastructure; (10) the impact of acquisitions,strategic alliances, divestitures, and other strategic events resulting from portfolio management actions and otherevolving business strategies; (11) operational execution, including the extent to which the Company can realize thebenefits of planned productivity improvements, as well as the impact of organizational restructuring activities; (12)financial market risks that may affect the Company's funding obligations under defined benefit pension andpostretirement plans; (13) the Company's credit ratings and its cost of capital; (14) tax-related external conditions,including changes in tax rates, laws or regulations; (15) matters relating to the proposed spin-off of the Company's
Health Care business; and (16) matters relating to Combat Arms Earplugs ("CAE"), including those relating to, theAugust 2023 settlement that is intended to resolve, to the fullest extent possible, all litigation and alleged claims
involving the CAE sold or manufactured by the Company's subsidiary Aearo Technologies and certain of its

affiliates and/or 3M. Changes in such assumptions or factors could produce significantly different results. A further
description of these factors is located in the Reports under "Cautionary Note Concerning Factors That May AffectFuture Results" and "Risk Factors" in Part I, Items 1 and 1A (Annual Report) and in Part I, Item 2 and Part II, Item 1A(Quarterly Reports). The Company assumes no obligation to update any forward-looking statements discussed
herein as a result of new information or future events or developments.

【3M について】
3M(本社：米国ミネソタ州)は、サイエンス（科学）が明るい未来を創造すると信じています。人びと、アイデア、サイエンスの力を解き放つことによりさらなる可能性を模索し、世界中の社員がお客様、地域社会、そして地球の課題を解決するために取り組んでいます。人びとの暮らしを豊かにし、「これから」を創り出すための 3M の活動は3M.com/news をご覧ください。3M ジャパングループについては news.3mcompany.jp/news-center をご覧ください。

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