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令和５年３月発行

ひがなつみ活動報告 VOL.11
発行元：自由民主党沖縄県参議院比例区第四十一支部

2月26日（日） 第90回自民党大会が開催
第90回となる今回は、岸田総裁から春の統一地方選挙に必勝すべく一致結束しようと力強いメッセージがありました。また、茂木幹事長からは党の活動報告、女性局からは手話の普及のため党歌に手話をつける試みもありました。
医療分野においては、新型コロナ対応を5月8日から「第5類感染症等」へ移行させ、3月13日からはマスク着用を原則自由判断とすること。こども・子育て分野においては従来と次元の異なるこども・子育て政策を実現すると述べられました。

↑勝利への飛躍を誓う岸田総裁←岸田総裁を先頭にガンバローコール※令和5年3月7日発行自由民主第3018号より転載

3月5日（土）6日（日）大阪シティデンタルミーティング
大阪シティデンタルミーティングに出席し、八尾市、茨木市、摂津市、高槻市の皆様と有意義な時間を過ごしました。
厚生労働委員会理事、国民歯科問題議員連盟
事務局長として歯科医療現場の声を国に伝えてまいります。

2月18日（土）大阪シティデンタルミーティング
2月27日（月）東京デンタルミーティング向島本所にも参加させていただきました。
お会いした先生方、有意義な時間をありがとうございました。

2月28日（火）ノルウェー国王議会労働・社会委員会一行との意見交換

3月7日（火） デジタル社会推進本部・

健康医療情報システム推進合同PT

ノルウェー王国議会労働・社会委員会一行が来
デジタル社会推進本部・健康医療情報システム
日し、参議院厚生労働委員会理事会のメンバー
推進合同PTが開催され医療情報は医療の発展と意見交換が行われました。日本との共通課題のための国の共有財産であるとし、医療機関へである少子化や社会保障の問題を中心に議論し、 のデータ提供の義務化、行政、学校等のデータ
ノルウェー側から人口統計及び雇用、この課題利用が必要との意見が出ました。医療情報の有に日本はどう対応しているかとの質問などがあ
効利用が進めばさらに口腔管理の重要性のエビりました。ノルウェーは人口約540万人の北欧 デンスも充実するでしょう。の国ですが、国会議員169名中、女性が45％、閣僚は19名中9名が女性だそうです。
女性パワーを感じられました。

女性局の活動
「なつみの部屋」ゲスト：宮路拓馬先生

児童虐待における歯科医師会との連携

令和5年1月6日から自民党女性局チャンネルに、「なつみの部屋」が開設されています。今回のゲストは鹿児島の宮路拓馬先生です。テーマ「焼酎」の話で盛り上がりました。自民党女性局広報本部長として毎月配信予定のプログラム、ぜひご覧ください。

去年11月にはなりますが、江戸川区歯科医師会副会長の岡本和久先生から「児童虐待対応における児童相談所と歯科医師会との連携～江戸川区の実践・歯科が役立てること」とのテーマでお話をいただきました。
貴重なお話なので再掲いたします。

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ひがなつみ事務所
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ひがなつみ

＠natsumikan1003〒100-8962 東京都千代田区永田町2-1-1
参議院議員会館1221号室
TEL : 03-6550-1221 FAX : 03-6551-1221
2009 年９月２８日
各位
会 社 名

株式会社マツモトキヨシホールディングス

代表者名

代表取締役社長兼 COO 吉田 雅司（コード番号3088

東証第 1 部）

問合せ先 広報室長

高橋伸治（Ｔ Ｅ Ｌ 047－344－5110）
会 社 名

株式会社ローソン

代表者名

代表取締役社長 CEO 新浪（コード番号2651

問合せ先財務経理ステーション

剛

東証・大証第 1 部）

ディレクター

高西朋貴（Ｔ Ｅ Ｌ 03－5435－2773）

株式会社ローソンと株式会社マツモトキヨシホールディングスの業務提携における「人材交流」開始に関するお知らせ
株式会社マツモトキヨシホールディングス（以下、「マツモトキヨシホールディングス」という）と株式会社ローソン（以下、「ローソン」という）は、両社の将来に向けた持続的な事業発展を目的として、平成２１年８月２４日に広範囲な業務提携をおこなうことで合意いたしております。
このたび、この業務提携の第 1 弾として両社の社員が互いに出向し、各社の専門ノウハウ習得を目的とした「人材交流」を、平成２１年１０月 1 日より開始いたします。それに伴いローソン１０店舗において一般用医薬品（第 2 類・第 3 類）の販売をおこないますので、お知らせいたします。
なお、これらの人材交流は、合弁会社にて展開する新業態店舗の運営に必要となる「登録販売者」の育成に向けた取り組みでもあります。
今後も両社は、既存プライベートブランド商品の相互供給、新業態開発／運営に向けた合弁会社の設立など、各種業務提携の早期実現に向けて取り組んでまいります。

以上
号外
２０２０．１１．９

県労連一時金交渉

１月～３月の生活給を守る観点から一時金引き下げ(△0.05月)で整理！！

再任用教職員は改定なし！
月例給等を含めた一体的闘争を継続！
１０月２０日の県人事委員会勧告を受け、３０日に県労連幹事団交渉を行い、県当局から一時金の引き下げ提案がありました。
１１月５日１０：００より県労連は幹事会協議を行い、一時金のみの決着は困難と認識しつつも、今後の月例給等の交渉を含めて一体的な闘争とすることと以下の 3 点を理由に、１１月議会での条例改正を了承することを確認しました。
①県労連はこれまでも県当局に対して「人勧尊重」を要請してきており、月例給の勧告が不透明な状況のなか、交渉を延期し条例化しないことは得策とはいえない。
②１２月の一時金で調整しない場合、2021 年 1 月～3 月の月例給で調整することが想定され、月例給はより生活給としての意味合いが強いことから避けるべきである。
③月例給と諸手当、休暇などの労働条件に関する交渉は「確定期交渉」として、これから行われる「県人事委員会勧告・報告」の後に行うことになるが、越年交渉とならざるを得ない。
交渉時間が限られているので、労働条件等全てを交渉できる保証がない。
11 月 5 日、13：００より県労連幹事団交渉を再開しました。
冒頭、県当局から「この間の新型コロナ禍において、最前線で、また最前線を支える立場など全職員が一丸となって、職務にあたっていることに感謝します。」との言葉と今期確定闘争に向けての議論に前向きな姿勢から、一時金は、勧告にもとづき 11 月議会での条例改正について、県労連として、了承することとしました。
また、県労連は、今後行われる確定闘争において①新型コロナ禍における働き方改革、②会計年度任用職員・臨時的任用職員の処遇、③不妊治療の 3 点に特化し、改善にかかわる交渉を行うことを県当局と確認しました。

今後の確定闘争交渉の流れ
期日
１１月下旬
１２月中
１月上旬予定

今期確定闘争は、越年交渉が見込まれます。今後予定される月例給等の最終交渉に向けては、月例給堅持、臨任・非常勤・再任用教職員の処遇改善を求めて、県労連、神教組に結集し、署名や寄せ書きなどのとりくみが重要になります。
ともにがんばりましょう！

勧告・交渉等
県人事委員会対象

月例給勧告・報告

県労連幹事団交渉

執行部対応

県当局に対する署名等

各分会対応

県労連確定闘争最終交渉

執行部対応
広報72013
No.714

サクランボちょうだい♥
甘くて、甘くて、ほっぺが落ちちゃうよ▼おひさまひろばと日翔会がサクランボ狩り
6 月 13 日、久住にあるサクランボ園で、子育て支援室
おひさまひろばの親子とボランティア、日翔会の利用者の皆さんがサクランボ狩りを楽しみました。
LEI の指定が可能な法人・ファンド等の国籍について2022 年 4 月更新
株式会社日本取引所グループ
株式会社東京証券取引所
弊社にて LEI の指定が可能な「法人」の国籍は以下のとおりです。なお、LEI の指定が可能な「ファンド」の国籍は日本のみです。
【アジア】
・香港（Hong Kong）
・日本（Japan）
・シンガポール（Singapore）
・台湾（Taiwan, Province of China）
・タイ（Thailand）
・アラブ首長国連邦（United Arab Emirates）【ヨーロッパ】
・アイルランド（Ireland）
・オランダ（Netherlands）
・イギリス（United Kingdom）【北米・カリブ】
・ケイマン諸島（Cayman Islands）
・アメリカ（United States）
1

・ヴァージン諸島（Virgin Islands, British）※アルファベット順【問合せ先】株式部データサービス室 LEI 担当 Tel：050-3377-7830 Email：lei@jpx.co.jp
以上2
（4/23 現在）
2020 年度前期・就業力（教養基盤科目）「学びを構築する」（金 1-2）計画（案）（2020 年度 AA：井門<S2000001〜17>、岩井<18〜34>、河島<35〜51>、北村<52〜68>、松宮<69〜85>、山内<86〜102>）

社会情報学部
回
第１回

第２回

月日

授業内容

4/24 (金)オリエンテーション

・授業概要の説明
・導入レポート課題提示
・データ解析コース・ＧＦＬコース説明

4/18(土)新入生研修 →→→→中止！
・社会情報学部における〈学び〉

5/1、5/8 の振替・導入レポート課題を自習で作成し、各 AA 宛メール送信することで代替する。

第３回
第４回
第５回

授業テーマ

講義：現代社会とキャリア１
5/16 (土)第６回

山口憲二先生( 医療創生大学教授)

講義：現代社会とキャリア２〃

講義：現代社会とキャリア３〃

集中講義 5/15、5/22、5/29 の振替①10:20～11:50 ネット遠隔授業②13:00～14:30 ネット遠隔授業③14:40〜16:10 ネット遠隔授業（＊ネット遠隔授業のため、各自の PC 等の前で待機）

第７回

5/28(木）労働法セミナー（群馬県労働局）

6/5(金)の振替
5 月 28 日（木）16:00～17:30

第８回

6/ 4(木)

講演「情報産業という仕事」
講師：NTT コミュニケーションズ

6/12(金)の振替
6 月 4 日（木）16:00～17:30 を予定（＊ネット遠隔授業のため、各自の PC 等の前で待機）

第９回

6/19(金)個人作業① （講義・講演で示された課題について個人レポート作成）

第 10 回

6/26(金)〃②〃

第 11 回

7/ 3(金)〃③〃

第 12 回

7/10(金)第 13 回

7/17(金)〃②〃

第 14 回

７/31(金)〃③〃

第 15 回

8/ 7(金)川口高弘氏

個人レポート発表会または相互批評ワーク①を予定（＊場所・未定）

山口先生の集中講義及び川口先生の講演で提示された「仕事・働くこと」に関する課題について、各人ごとに、テーマ設定、取材・調査の上、個人レポートを作成・提出し、発表また相互批評への準備を行う。
発表また相互批評の予定（＊形態・グループ分けは未定）

予備日（＊後半とくに第 7 回目以降は、色々な意味でまだ流動的です。近づいたら何かの形で必ず連絡を入れます。確実に情報を入手して対応して下さい。）
第6回

日本マテ茶協会認定

マテ茶アドバイザー養成講座

募集要項

日本マテ茶協会は、1985 年よりマテ茶の普及活動に取り組んでいる非営利団体です。
現在、南米の飲み物であり世界三大飲料と称される「マテ茶」が、今や南米だけでなく世界各国で愛飲されるようになってきました。日本でもマテ茶の愛飲者が急増しており、当会ではマテ茶の正しい知識や情報を正確に伝え、マテ茶の普及を目的とする「マテ茶アドバイザー」の育成を行うため、マテ茶アドバイザー養成講座を開催致します。マテ茶に対する知識を深め、家庭はもちろん、ビジネスにおいても、また個人的な見聞を広げることでも、この養成講座をご活用頂き、マテ茶の普及にご活用頂ければ幸いです。
記
応募期間：平成 30 年 7 月〜 9 月 22 日
受講日時：平成 30 年 9 月 29 日（土） 午前 9:45 開始

終了午後 4:00

受講定員：先着 20 名
受講会場：渋谷区立商工会館

６階

クラブ室

東京都渋谷区渋谷１丁目１２−５

応募資格：原則として 18 歳以上、マテ茶に興味のある方
応募方法：マテ茶アドバイザー養成講座

受講申込書に記載の上、Ｅメールもしくはファックスにて弊協会事務局に送付する。また、受講料を弊協会口座へ入金する。入金をもって受講受付となります。
認定基準：当養成講座を全て受講し、マテ茶の普及活動を行っていただける方。
受 講 料：20,000 円（税込）
振 込 先：ゆうちょ銀行

普通預金

預金種目：普通預金

店名：〇一八（読み：ゼロイチハチ）店番：018

口座番号：4729957

名称：日本マテ茶協会

振込期限：受講日の１週間前まで（入金の確認が取れない場合は無効となります。理由の如何に拘わらず返金は出来かねますので予めご了承ください。）
講座受講後、マテ茶アドバイザー認定証書、協会バッジ、記念品を贈呈致します。

【マテ茶アドバイザー養成講座受講申込書】

フリガナ

氏名
住所

電話番号
〒

生年月日

Ｔ．
Ｓ．
Ｈ

年月日

E メールアドレス

性別男＠

職業

所属先（会社名・団体名・学校名など）

この養成講座をどの様にお知りになりましたか？
今回養成講座を受講される理由をお書きください。

主催：⽇本マテ茶協会〒150-0031

・

東京都渋⾕区桜丘町 24-4

TEL：03-3461-0712

東武富⼠ビル 6F（⽇本緑茶センター㈱内）

FAX：03-5728-6802

e-mail：info@matecha-kyokai.jp

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拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご厚情を賜りありがとうございます。
さて、このたび弊社は創立二十周年を迎えることになりました。 これもひとえに皆様のご支援ご厚情の賜物と心より感謝申し上げます。
つきましては、ささやかながら記念の品をお送り申し上げましたので、なにとぞお納めくださいますようお願いいたします。
社員一同、新たな気持ちで社業ならびに業界発展のために努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
まずは書中をもちまして、お礼かたがたご挨拶申し上げます。
敬 具
平成 00 年 10 月 吉 日

東西電工株式会社代表取締役

松 川 弘 樹〒107-0052 東京都港区赤坂 0‐0‐0
電 話 03‐0000‐0000
F A X 03‐0000‐0000
公開シンポジウム

能の精神性と未来への展望
日時： 2017年11月3日（金・祝）
13：00〜18：20（受付12：30）
会場： 同志社大学寒梅館ハーディーホール
京都市上京区烏丸通上立売下ル【京都市営地下鉄「今出川駅」下車】
入場無料 事前申し込み不要 【同時通訳有り】
趣旨
能は14世紀以来、今日まで絶えることなく演じつがれてきました。それは能がいずれの時代にも観る人を惹きつけるす。
何者かを保持しているからにほかなりません。伝統芸能は、常に同時代性を保ち続けているゆえに生命を保つのです。
さて能の持つ精神性を分析すると、そこには日本人の感性が見えてきます。
「能の持つ想像力（あるいは創造力）」、あるいは「いろいろな物が見えた中世と見えなくなった現代」から将来に向けてということをテーマに今回のシンポジウムを企画しました。
性、ハーバード大学名誉教授で多くの日本文学や村上春樹氏の翻訳をなさっているJayRubin氏には、日本人の精神性、文学に精通した深い視点で能を語っていただきます。
深さ、日本の能楽研究の第一人者である法政大学名誉教授の西野春雄氏には、作品研究に裏打ちされた能の世界の奥深さ、またご自身の新作能の創作活動についてお話いただきます。
株式会社日立製作所名誉フェローの小泉英明氏には、脳科学者の立場から、日本の武術の心も含めて、科学的に芸術活動についてお話いただきます。
な同志社大学教授の飯塚まり氏には、近年注目されるウエルビーイングについて、日本の芸道になどで無意識下で行なわれていることについてお話いただきます。
能楽師河村晴久は、実演者の立場から、能の描く世界についてお話いたします。
能は宗教儀礼、娯楽から始まりましたが、言葉のつながりでイメージを広め、意識下にある世界を描き、見えないものを見て、祝言、鎮魂を行なってきました。自然と和合し、人とは何であるかを見つめてきた能の精神性に触れることは、かえって新鮮に、混迷の時代に未来への展望をひらく指標となるでしょう。

主催 同志社大学 創造経済研究センター
共催 同志社大学 ライフリスク研究センター
文部科学省私立大学戦略的研究基盤形成事業により実施

【公開シンポジウム】 能の精神性と未来への展望プログラム(敬称略）
13：00開会のご挨拶

八木匡（同志社大学経済学部教授）

第1部 「能の精神性」
13:10-13:50
13:50-14:30
14:50-15:30
15:30-16:10
16:10-16:50

第２部

討論「能：未来への展望」

17:10-18:10

18:10

西野春雄 法政大学名誉教授 元野上記念法政大学能楽研究所所長
Jay Rubin ハーバード大学 名誉教授（英語講演）
小泉英明 株式会社日立製作所名誉フェロー
飯塚まり
同志社大学 ビジネス研究科教授（英語講演）
河村晴久 能楽師

全体討論
モデレーター：河村晴久
パネリスト：西野春雄, Jay Rubin, 小泉英明, 飯塚まり
（日本語･英語）
閉会登壇者プロフィール
西野春雄

ジェイ・ルービン Jay Rubin

能楽研究者、法政大学名誉教授。
法政大学文学部教授、野上記念
法政大学能楽研究所所長を歴任。
能楽の総合的研究に多大な業績をあげ、能楽研究をリード。廃絶曲「松山天狗」「実方」「吉野琴」等の復曲、新作能「草枕」「ジャンヌ・ダルク」の能本作成等、多様なテーマで意欲的な活動を続けている。著書『謡曲百番』（校注)、『能の作者と作品』『能・狂言・風姿花伝』『世阿弥』『能面の世界』（以上、共著)、『新版 能・狂言事典』（共編)等。

アメリカの日本文学研究者、ハーバード大学名誉教授、同志社大学客員教授。夏目漱石や村上春樹の英語圏への翻訳家としても活躍。
著書に“Haruki Murakami andthe Music of Words”（邦訳『ハルキ・ムラカミと言葉の音楽』）、小説"The Sun Gods" (邦訳『日々の光』)、翻訳に夏目漱石『三四郎』『坑夫』、村上春樹『ノルウェイの森』『小澤征爾さんと、音楽について話をする』
等。村上春樹『ねじまき鳥クロニクル』の翻訳によって、第14回野間文芸翻訳賞受賞。

小泉 英明

河村 晴久【能楽師】

飯塚まり

物理学者、脳科学者。
株式会社日立製作所名誉フェロー。 公益社団法人日本工学アカデミー上級副会長。
理学博士。日立製作所に入社後、各種の磁気共鳴描画法（MRI・MRA・fMRI）や近赤外光トポグラフィ法など先鋭的なイメージング技術を開発。
エンジニアリングをはじめ、社会全体に必要な倫理について、神経科学を通して問いかける。

父河村晴夫の教えを受け３歳にて初舞台。林喜右衛門
師に師事。重要無形文化財「能楽」総合認定保持者。
「猩々乱」「石橋」「道成寺」等を披く。
同志社大学大学院文学研究科(博士課程前期)修了、同志社大学客員教授等歴任。ハーバード大学やユネスコ本部など海外での講演は40回を越える。2005年
度文化庁文化交流使。

同志社大学大学院ビジネス研究科教授。
多くの留学生の集うグローバル経営研究専攻（英語MBA）の立ち上げに関わる。
同学ウェルビー
イング研究センター長。
日本
グローバルコンパクト・アカデミックネットワーク代表。
同志社大学心理学部卒業
後、スタンフォード大学MBA、京都大学博士。
世界銀行（ワシントンDC）等。マ
インドフルで、コンパッショネートなビジネススクール教育を京都から世界へ向けて展開するのが夢。

お問い合わせ先同志社大学創造経済研究センター事務局Tel:０７５­２５１­３７２８
E-mail: rc-csce@mail.doshisha.ac.jp
（埼バド発．Ｎｏ．２０ ）２０２４年度 県民総合スポーツ大会
第４１回埼玉県シニアバドミントン(ダブルス)選手権大会
兼第４１回全日本シニアバドミントン選手権大会 県選考会実施要項
12345主催
主管期
日会場
種目(ダブルス)

67

試合方法
競技規則

89シ ャ ト ル
参加資格

10 参 加 申 込

埼玉県
埼玉県教育委員会 公益財団法人埼玉県スポーツ協会
埼玉県バドミントン協会
２０２４年 ６月３０日（日）９時 受付開始
９時３０分 開会式
アスカル幸手☎ ０４８０－２１－３６１１① 30才以上 男・女④ 45才以上 男・女⑦ 60才以上 男・女② 35才以上 男・女⑤ 50才以上 男・女⑧ 65才以上 男・女③ 40才以上 男・女⑥ 55才以上 男・女⑨ 70才以上 男・女各種目毎にトーナメント方式又はリーグ戦とする。 ３位決定戦は行わない。
２０２４年度公益財団法人日本バドミントン協会競技規則、同大会運営規程、及び同公認審判員規程による。
２０２４年度公益財団法人日本バドミントン協会検定合格品
２０２４年度埼玉県バドミントン協会登録者であること。
公益財団法人日本バドミントン協会の公認審判員であること。
注） 登録をしていない者及び公認審判員資格の無い者の出場は認めません。
申込用紙に必要事項を記入の上、次のどちらかで申し込みして下さい。
２０２４年 ６月２０日（木）必着です。 (申込期間 6月1日～6月20日）
ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ kyougi@saibad.jp
PDF不可
ＥＸＣＥＬデータのまま（加工はしない）送信してください。

11 参

加 料

参加申込の期日後は､理由にかかわらず受付けません。
（注）
１ 組 ７，０００ 円
下記「郵便振替先」に、振り込んで下さい。
なお、通信欄に「シニア：参加費 男○人・女○人」と記入して下さい。
※注

加入者名
口座記号番号
振込締め切り須田 幸市
００１５０－７－４８８６０８
２０２４年 ６月２０日（木）郵便振込料金は申込者負担で、また振込名義は申込名義と同一でお願いします。
※振込後の参加費は理由の如何にかかわらず返金はいたしません。

（※参加費の当日徴収はしません。）
彰
12 表
13 全 国 大 会
出場者の決
定

各種目の１位・２位を表彰する.

14 そ（１） 本年度の全日本シニア大会は、２０２４年１１月１６日～１８日(７０歳以上） 神奈川県小田原市の他

全国大会出場者の決定は、「当選考会」及び今年度の 「ﾐｯｸｽﾀﾞﾌﾞﾙｽ兼支部対抗」の各個人の得点を合わせた合計点数の多い順に選考します。（同点の場合は、当選考会の上位者が優先になります。）※ 当選考会のダブルスペアで全国大会に出場できるとは限りません。
※ 埼玉県バドミントン協会の常任理事会に報告し承認を得た上、同協会ホームページに掲載します。
１１月２２日～２５日 (６５歳以下）埼玉県・群馬県・茨城県・千葉県
（２）
（３）
（４）
（５）
（６）

（７）
（８）組合せは、埼玉県バドミントン協会競技審判委員会で行います。
開会式には諸連絡もありますので必ず出席をお願いします。
試合の服装は公益財団法人日本バドミントン協会審査合格品を着用して下さい。
領収書は、振込用紙をもって替えます。
６月２２日 以降に、申込書・参加費入金の確認のため、埼玉県バドミントン協会のホームページ（以下、「県協会ＨＰ」と言う。）に申込書等受領の掲載をします。確認を必ずして下さい。
県協会ＨＰ ＵＲＬ
http：//www.saibad.com/
６月２５日 以降に、組合せ･連絡事項等を県協会ＨＰに掲載します。
種目の年齢は、２０２４年４月２日現在におけるその年齢以上とする。

(注） 空き缶・ゴミ等の各自処理及びスリッパ等使用した物の返却。基本的ルールを守って下さい。
本年度の参加出場枠はまだ確定していませんが、２０２３年度の公益財団法人日本バドミントン協会登録者の「５％」程度と予測され、男女合計で「約１００名」と思われます。
（１） 全国大会に出場希望者は、当選考会に申し込みして下さい。過去の大会で得点が多くても当選考会に申込のない場合は全国大会出場の意志が無いものとし、対象外とします。
（２） 前年度の全日本シニア大会でＢｅｓｔ１６以内に入賞の選手は、該当種目に限らず２種目の参加を認める。
なおシード権は入賞種目のみとします。後日大会要項を掲載します。
（３） 公開競技として７５才以上「男女単・複」及び「混合」を実施する。
（なお公開競技分の参加数は、各都道府県指定割当数外とする）

全国大会出場枠(注）参考

２０２４年度得点大会

１位

２位

ベスト４

ベスト８

参加点

6
15

4
10

24

ポイント大会2024ﾐｯｸｽﾀﾞﾌﾞﾙｽ兼支部対抗
2024全日本シニア選考会

1020複
複

問い合わせ等

818・・・
競技審判委員長 須田 幸市

０９０－３２００－２７０５＊個人情報の取り扱いについて（１）参加申込書に記載された個人情報は、大会プログラム・大会結果等に記載されます。
（２）取得した個人情報を上記目的以外に使用することはありません。
（３）参加申込書の提出により、上記取り扱いに関する承諾をいただいたものとして、対応させていただきます。
会員情報

ギャラリーとーく
会員の大橋ひろ美さん情報

コムサロン会員からのお知らせ
掲載希望は毎月15日迄に事務局までメールかFAXで

瀬戸内赤穂芸術祭2016
in 桃井ミュージアム
会員の書写塗伝承協会情報☆Textile Works 初夏の布
日時：5月18日(水)～5月26日(木)10:00～18:00※最終日16:00まで
会場：ギャラリー とーく
079-288-4037

活きる【経済産業省ソーシャルビジネス選定団体】『成功の実現』2中村天風著
よく考えなさいよ。自分を貧弱な哀れなものと考えているぐらい、およそ値打がないどこ

日時：開催中～5月9日(月)10:00～16:00
会場：桃井ミュージアム
(赤穂市御崎634)

ろじゃない、意味のない人生はないぜ。どんな人間の生命のなかにも造物主の無限の端午の節句展

五月人形と武者のぼり
日時：開催中～5月9日(月)10:00～16:00(入館15:30まで)
会場：林田大庄屋旧三木家住宅
主催：NPO法人 新風林田

姫路市農業振興センター

日曜朝市＆巻きずしまつり
・季節の野菜などの販売
・鉢花や野菜苗の販売
・巻きずしや農産加工品の販売など

日時：5月1日(日)8:30～11:00
会場：姫路市農業振興センター(姫路市山田町多田)

姫路ばら園 オープン！
会員の山崎るみさん情報今年もオープンします！
様々なイベントもございます！
日時：5月8日(日)9:30
先着100名様に粗品進呈
会場：姫路ばら園

E-mail info@com21.or.jp URL http://www.com21.or.jp

るじゃないか。いつも私は言ってるんだよ、

宿っていないかは、すぐ簡単なことでわかだけ考えると極めてわずかな水量しかないようだけれども、あれは大海とつながって存在している、ねえ。現在の状態を考えてみると運河は見た目には小さくても、無限

姫路お城まつりみると、運河の水も大海の水も同じ本質な今年のキャッチフレーズんだから。それと同じ意味で人間を考えて「白鷺の 新たな歴史を 君の手で」みろ。人間をただそれだけの存在で考えれ

日時：5月21日(土)・22日(日)場所：姫路城三の丸広場
大手前公園など
主催：姫路お城まつり奉賛会事務局

ばきわめて小さい、時には哀れな貧弱なも「 絵本セラピー®」

大人のための「ふれあいと気づきのワークショップ」です。
講師：安田兼三氏(絵本セラピスト)

日時：5月29日(日)13:30～16:30
場所：姫路市市民会館 5F 第2教室
参加費：1,000円(茶菓子付)
定員：30名主催：ワクワクする仲間を創る会
申込：satoshi171@yahoo.co.jp

E-mail：info@com21.or.jp
— 8 —

156

≪ひめじ若者サポートステーション事業≫

姫路おでん場交流会のご案内

女性のためのキャリア座談会

サポステ
地域若者サポートステーション

あの運河の水で考えてみろと。運河を運河の水量とつながってるという点から考えて会員様が主催、協賛されるイベントやお知らせを掲載いたします。
ご希望の方は毎月15日までに翌月の情報をコムサロン21事務局までお寄せ下さい。構成の関係上文章や写真など割愛させていただく場合がありますので、ご了承下さい。

FAX：079-224-1553

つかなかったかい？自分の自我のなかに果ボランティアグループの始め方講座～絵本を通じてチーム力を考えましょう～
会員の安田賢三さん情報

発行・お問い合わせは：認定特定非営利活動法人コムサロン21

属性が与えられてあるんだよ。今まで気がたして造物主の無限の属性が宿っているか

お互いを認め合いワクワクする集い(第71回)

NEWS〒670-0932 兵庫県姫路市下寺町43 姫路商工会議所新館４階 TEL 079-224-8803 FAX 079-224-1553
サテライト「レウルーラ姫路4Ｆ」 〒670-0922 姫路市二階町79 レウルーラ姫路二階町4F TEL 079-222-9151 FAX 079-222-9152

姫路市 市民活動・ボランティア
サポートセンター「ひめじおん」講座

講師：森川嘉猛さん(認定NPO法人コムサロン21事務局長)
日時：5月19日(木)13:30～15:00
場所：姫路市市民会館 4F 第3会議室
申込・問合：ボランティアサポートセンター
079-281-2660

コムサロンニュース

0のに感じられるかもしれないけれどもだ、今年３月３１日にオープンしました、ご当地グルメ横丁「播州うまいもん処」は、おかげさまで観光客に大変喜んでいただいています。
そこで、地元の方にも、美味しく和やかに楽しんでいただけたらと、「姫路おでん場」をスタートさせていただ
きます。市民が楽しむ、便利な姫路おでんを囲んでの交流の場です。ぜひ、現地説明会にご参加いただき、ご活用ください。
スタッフも女性ですので、気軽にご参加下さい。
座談会の後に個別相談にものります。

「姫路おでん場」説明会
日会

場：姫路おでん場

その心を通じてつねに自分の生命と造物主(JR姫路駅内 ピオレ姫路おみやげ館 播州うまいもん処)とが結びついている点を巧みに善用するこ

参加費：無料とができるという事実を考えたときに、ど

日時：5月12日(木) 13:00～13:45
会場：ひめじ若者サポートステーション
対象：15～39歳の女性で、就職を希望している方
参加費：無料時：5月11日(水)18:30～20:30※いつでもご都合のいい時間にお越し下さい。

※飲食物は、姫路おでんや、他のご当地グルメを自由にお求め下さい。(実費)5月13日は竹酔日！！

んな思慮の浅い人でも、ああ、そうだ、自我のなかに造物主の無限の属性が存在して5月13日は、かぐや姫が月に帰った日とされています。

いる、ということが悟れよう。それでもな

筍の名産地の姫路太市では、太市こども園にて、当日、筍の感謝行事があり、最後に筍の丸かじおかつ悟れない人間だったら、これは形だりを行います。

けが人間で、心は犬、猫にも劣った人間だぜ。今も言ったとおり、運河の水も大海の≪目次≫

水も同じだろう。そうしたら、人間

・1Ｐ…今月のメイン情報
・2Ｐ…コムサロン・サロン活動
・3Ｐ…コムサロン・サロン活動
スタッフ便りの生命のなかに存在する不思議な力、ギリ
シャ語でいうと(Vril)ブリル、英語でもそう

・4Ｐ・5Ｐ…カレンダー
・6Ｐ…生きサポ播磨西情報
・7Ｐ…若サポひめじ情報
・8Ｐ…活きる・会員様・市民情報

いいますが、そのブリルというものは造物主のもっている力と同じ力じゃないか。

「大いなる我が命の力

その3」

抜粋：要約
人間塾生 玉田光久

人間塾『お城のそうじ』
コムサロン21ではこんなサロンもしています。

9月で300回！！

「お城のそうじは心のそうじ」
４月のお城のそうじは、桜の花びらの絨毯！を踏みしめてのゴミ拾い。
年に一度とはいえ、この時期の姫路城は人を寄せ付ける不思議な力に魅力を感じます。参加人数は初参加17名を含む71名でした。
ありがとうございました。次月開催予定は、5月8日（第2日曜日）朝7時から。宜しくお願いします。
担当：須鎗 則男さん

— 1 —≪第295回Ｈ.28.4.10≫
セクハラ・パワハラ・メンタルヘルスのことなら合同労務『こころの健康』相談窓口へ

2018.6 月号
平成 29 年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果より◆重点監督で全体の 65.9％が労働基準関係法令違反
厚生労働省が公表した昨年 11 月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果によると、実施した 7,635 事業場のうち 5,029 事業場（全体の 65.9％）で労働基準関係法令違反が確認されたそうです。
今回の重点監督は、長時間の過重労働による過労死等に関する労災請求のあった事業場や若者の「使い捨て」が疑われる事業場などを含め、労働基準関係法令の違反が疑われる事業場に対して集中的に実施されたものです。
◆37.3％で違法な時間外労働労働基準関係法令違反が確認された事業場のうち、違法な時間外労働があったものが 2,848 事業場（37.3％）、賃金不払残業があったものが 536 事業場（7.0%）、過重労働による健康障害防止措置が未実施のものが 778（10.2%）となっています。
◆製造業、商業、建設業、小規模事業場で多く実施
重点監督実施事業場を業種別でみると、多い業種から製造業（26.4%）、商業（15.1%）、建設業（12.6%）と続いています。また、事業場規模別にみると、多い順に、10~29 人規模で 34.0%、１～９人規模で21.2%、30～49 人規模で 16.3%と小規模事業場に集中していることがわかります。
◆監督指導の実施事業場数は増えている
前年の同期に比べると、監督実施事業場は 7,014（平成 28 年 11 月）から 7,635（平成 29 年 11 月）と１割近く増えており、厚生労働省も長時間労働の是正に向けた取組みを積極的に行っていることがわかります。企業としても、長時間労働の是正や適切な労働時間管理については積極的に取り組んでいきたいところです。
【厚生労働省～平成 29 年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果】
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000204309.html

合同労務・合同労働保険事務組合 http://www.godo.gr.jp/roumu/〒730-0051 広島市中区大手町 5-17-13 TEL;082-504-0504，FAX;082-504-0505

セクハラ・パワハラ・メンタルヘルスのことなら合同労務『こころの健康』相談窓口へ『こころの健康』相談窓口より◆発達障害のある従業員への対応～日本法令 ビジネスガイド 2018.6 月号より抜粋～

発達障害のある人を障害者雇用枠で採用する企業が増えています。厚労省発表の「平成 28 年度 ハローワークにおける障害者の職業紹介状況」によれば、精神障害者の就職件数は増加傾向にあるようです。
発達障害者は精神障害者の中に含まれていますので、今後発達障害のある従業員と一緒に働くことが当たり前の社会になるといえます。
発達障害の特性は１人ひとり異なり個人差が大きいことから、職場の理解がなかなか得られず、人間関係でトラブルになりがちです。発達障害のある方は、あいまいな指示や分かりにくい表現は伝わりにくいという特性があります。職場で仕事上の指示を出すときには、明確で具体的な指示をすることが重要になります。

◎発達障害のある従業員への基本的な対応
・コミュニケーションや対人関係が苦手であるという特性を理解する。
・あいまいな表現・指示は避け、明確で具体的な指示を心がける。

◎分かりにくい表現を、具体的な指示に置き換える◆「あれをやっておいてね。
」⇒「明日の会議資料やっておいてね。」◆「そこのあれを取ってくれる？」 ⇒「机の上のブルーファイルを取ってくれる？」「あれ」や「そこ」が何を指すのか、分かるように伝えましょう。

◆「だいたいでよいから、適当に作って。」⇒「去年の資料を参考に、今年の資料を作って。」「何」を「どうして」欲しいのか具体的に伝えましょう。

◆「できるだけ早くやってね。
」⇒「今日か明日までに、やってね。」「納期」や「締切り」があるものは具体的な日時を伝えましょう。

発達障害のある従業員にも様々なタイプがあります。口頭による指示が伝わりやすい場合もあれば、聞き取りが弱い人には文書で伝えたり、実際にやってみせたりするほうが効果的な場合もあります。
それぞれの特性に合わせた適切な方法を見出し、誰もが気持ちよく働ける職場環境づくりが必要です。

合同労務・合同労働保険事務組合 http://www.godo.gr.jp/roumu/〒730-0051 広島市中区大手町 5-17-13 TEL;082-504-0504，FAX;082-504-0505
八女市立長峰小学校 学校だよりDaiyo

令和５年８月２９日（火）
八八女市立長峰小学校
文責： 校長 中村 修介

夏休み終了、学校が再開しました。熱中症に十分気を付けて！
８月２５日（金）から学校が再開しました。２５日の朝は、子どもたちがどんな様子で登校するのか少し心配もしていましたが、みな元気に登校してきており、安心しました。夏休み期間中は、ご家族で楽しい日々を過ごし、たくさんの思い出をつくれたことだと思います。見守り等、ありがとうございました。
今年の夏は全国各地で猛暑日が続き、熱中症になった方も例年以上に多かったとのことです。また水の事故もいたるところで起こっていました。子どもたちの生活環境の中にいろんな危険が潜んでいるということをあらためて考えさせられました。
学校では、「危機管理マニュアル」を作成して、災害や事件・事故等の様々な危機に対応できるようにしています。しかし、油断は禁物です。ご家庭や地域の方々と連携して危機に対する未然防止策をしっかり行い、子どもたちが安心・安全に生活できる環境づくりを目指していきたいと考えます。
まだまだ暑い日が続くようです。特に熱中症対策をしっかり行っていきたいと思いますので、登校時及び学校外での着帽や水筒持参についてご協力お願いいたします。

体力づくりの状況について５月に新体力テストを実施していましたが、その結果が出ました。結果を見てみますと、昨年度の課題であった「長座体前屈（柔軟性）」が改善しており、ほとんどの学年が全国･県平均以上でした。もう一つの課題であった、「握力」
については男女ともに全学年が全国･県平均を下回っており、引き続き課題となっています。また「反復横跳び」「立ち幅飛び」なども平均を下回る学年があり、対策が必要となっています。
本校では、各学級で体力向上の取組（「かべ」の達成をめざす）をしています。７月１９日には、１年１組が学級の「かべ」を達成し、全員で校長室に報告に来てくれました。１年１組が取り組んでいた「かべ」は、長縄を３分で１００回跳ぶというものでしたが、その日みんなで力を合わせ１０３回跳ぶことができました。
このような取組を継続することによって運動への意欲を高めたいところです。
また、今後体力に関する課題解決のため体育科の学習を一層充実させていきたいと考えています。

素晴らしい夏休みの自由研究
夏休みの宿題は子どもたちにとってとても大変なものです。
ほとんどの子どもが一生懸命取り組みます。中でも自由研究
はテーマを考えたり、調べる方法やまとめ方を考えたりと時間のかかる宿題です。そういった困難を乗り越えて持ってきた子どものたちの自由研究を見るのが毎年とても楽しみです。
今年も素晴らしい自由研究をしている子どもが数多くいました。右の写真は６年生の自由研究の一つです。「研究の動機」「予想」「研究の方法」などもしっかり書かれており、科学的に調べようとしているのがわかります。写真も上手に使用しており、とてもレベルの高い研究だと言えます。自由研究は今求められる「主体的な学び」の最たるものだと思います。与えられたことだけする学習ではなく、自らの興味や関心にそって追究する姿
勢を大切にしたいと考えます。

【８月３０日、避難訓練を行います。】
９月１日（金）は「防災の日」、また８月３０日（水）～９月５日（火）は、「防災週間」です。本校ではこのことに鑑み、８月３０日（水）に地震を想定した「避難訓練」を実施します。最近でも各地で地震が起きており、今後いつどこで大きな地震が起こるかわかりません。そんなとき子どもたちが安全を確保し、落ち着いて適切な行動ができるように指導したいと思っています。

【９ １０月の主な行事】
・

9 月１５日（金）・１６日（土）修学旅行〔６年生〕
１０月 ６日（金）前期終業式
１０日（火）後期始業式
１７日（火）中島内蔵助顕彰祭
鹿角アディクション問題を考える会
定例研修会のご案内
アディクション（嗜癖）問題
・過度の飲酒…飲酒量・時間のコントロールができない、離脱症状がみられる
・薬物乱用…薬の効果が切れると、薬が欲しくなり飲んでしまう・過食・拒食等の摂食障害…体重への過度なこだわり、食欲不振、むちゃ食い・暴力…家庭内暴力、アルコールの酔いによる暴力・ギャンブル依存…パチンコ、競馬などのギャンブルの過程にはまっていく
等々のコントロールを喪失した行動習慣は、最近の社会情勢から鑑み、私たちの身近な問題となっています。当会は、アディクション（嗜癖）に関する知識を得ながら、どのようなかかわり方や、どのような問題解決方法があるのか等を、当事者、家族、そして支援する関係者が集まって、いろいろと話し合う場所です。自分の気持ちを誰かに話したり、同じような悩みを持つ人の話しを聞いたりすることによって、気持ちの整理と感情の発散ができます。
毎月第３水曜日に下記の場所を準備しておりますので、ひとりで悩まず、大勢の仲間と出会い、一緒にアディクション問題に取り組みましょう。お待ちしております。
場所日時

鹿角市福祉保健センター ２階 会議室
鹿角市花輪字下花輪５０番地
毎月第３水曜日 １９時００分より
令和６年

参加費
【問い合わせ先】

４月１７日
５月１５日
６月１９日
７月１７日
８月２１日
９月１８日

１０月１６日
１１月２０日
１２月１８日
令和７年 １月１５日
２月１９日
３月１９日

２００円（お茶代）

鹿角市障害者センター
菅原 郁子（TEL）０１８６-３０-１０８８ （FAX）０１８６-２２-０４００
鹿角市社会福祉協議会
澤田裕也・宮川 京子（TEL）０１８６-２３-２１６５ （FAX）０１８６-２３-２８５０
かづの厚生病院 医療福祉相談室
嶋田 理恵・佐藤 栞（TEL）０１８６-２３-２１１１ （FAX）０１８６-２３-３６５３◇例会の日は、電話相談も受けております。
TEL 0186-22-0700（開催日の 19：00～20：00 の時間帯のみ）◇メール相談は、随時受け付けております。MAIL fukushinosoudan@ink.or.jp
Ｄｅｎｋａ ラジオ CM40 秒「月曜日の言葉・ゲーテ」篇（2 0 2 4 年下期 ）♪〜ＮＡ： 明けてゆく空。目覚めだす緑。
朝の風景がまぶしいのは生まれたての 1日のはじまりだから。

ゲーテは言った。
「心が開いているとき、この世は美しい」窓をあけるように、自分に朝日を注いでみる。
目に映る景色を愛しむだけであなたの今日が光りだす。

新発想で、世界に誇れる、化学を。
デンカです。

Copyright Denka Company Limited. ALL rights reserved.
特定非営利活動法人ＳＴＯＲＩＡ ‭役‬ 員の報酬等並びに費用に関する規‬‭程‬‭（目 的）‬‭第１条 この規程は、特定非営利活動法人ＳＴＯＲＩＡ（以下｢法人｣という｡）の法人の‬‭役員（第２条１号で定義される。）の報酬等並びに費用に関し必要な事項を定めることを‬‭目的とする。‬‭（定義等）‬‭第２条 この規程において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところに‬‭よる。‬‭（１）役員とは、理事及び監事をいう。‬‭（２）常勤の理事とは、理事のうち、法人を主たる勤務場所とする者をいう。常勤でない‬‭理事とは、それ以外の理事をいう。‬‭（３）常勤の監事とは、監事のうち、法人を主たる勤務場所とする者をいう。常勤でない‬‭監事とは、それ以外の監事をいう。‬‭（４）報酬等とは、その名称の如何を問わず、報酬、賞与その他の職務遂行の対価として‬‭受ける財産上の利益であって、その名称を問わず､また、費用とは明確に区別される‬‭ものとする。‬‭（５）費用とは、職務の遂行に伴い発生する交通費､旅費（宿泊費を含む｡）等の経費をい‬‭い報酬等とは明確に区別されるものとする。‬‭（報酬等の額）‬‭第３条 常勤の理事に対する報酬等の額は、理事会において定める。‬‭２ 常勤でない理事に対する報酬等の額は、理事会において定める。‬‭３ 常勤の監事に対する報酬等の額は、監事の協議によって定める。‬‭４ 常勤でない監事に対する報酬等の額は、監事の協議によって定める。‬‭５ 理事長及び業務執行理事を除く理事、監事、評議員に対して、講師謝金等及び執筆謝‬‭金等を支給する場合には、都度相談に基づき支給する。‬‭（賞与、退職慰労金等）‬‭第４条‬ ‭法人は、役員に対し、前条に規定する報酬等以外に、賞与、退職慰労金その他の報‬‭酬等の支給は行わない。‬‭（報酬等の支払方法）‬‭第５条 常勤の役員に対する報酬等は、毎月20日に、本人が指定する本人名義の銀行口座‬‭に振り込む方法で支払うものとする。‬‭２ 常勤でない理事及び監事に対する報酬等は、都度遅滞なく支払うものとする。‬‭（費 用）‬‭第６条 役員が負担した費用については、これの請求があった日から遅滞なく支払うもの‬‭とする。‬‭（改 定）‬‭第７条 この規程の改定は、理事会の決議により行うものとする。‬‭（補 則）‬‭第８条 この規程の実施に関し必要な事項は､代表理事が理事会の承認を得て､別に定める‬‭ものとする。‬‭附 則‬‭この規程は、令和5年8月1日から施行する。‬‭
愛媛県生涯学習センター所長 水田 一典

ご意見回答

・ ★大変使いやすく良い研修会をさせていただきました。 ・ この度はご利用ありがとうございます。これからも利用者様が使いマイクや照明など専門の方がいらっしゃるので本当に心 やすい施設として、職員一同高い専門性をもって対応させていただ
強かったです。
きます。よろしくお願いします。
ありがとうございました。

主なご意見について掲示し、ご回答しております。
その他ご意見、ご要望などございましたら、アンケートで、もしくは職員にお知らせください。
ジャパンアスリートペアレンツアカデミー無料講演会

子どもの能力・可能 性を最大 限に伸ば す ための親向けアカデミー
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オリンピアンを育てた親や、プロアスリート支援関係者など充実した講師陣から親としてどのように子供をサポートすることができるのかを学ぶことができます。
長崎”スポーツクラブ内村”、渋谷”すぽっと”体操講師（社）次世代SMILE協会代表理事

男子体操

元プロテニスプレーヤー

内村航平選手の母親

杉山愛選手の母親

内村 周子氏杉山 芙沙子氏

ゲストスピーカー

日本を代表するアスレティックトレーナーとして数々のスポーツ現場で活躍。
ペップトークとは、も日本ペップトーク普及協会 代表理事

岩崎 由純氏ともとアメリカでスポーツの試合前に監督やコーチが選手を励ますために行っている短い激励のスピーチ。現在、スポーツ現場はもちろん、家庭や職場、教育現場ですぐに実践できるシンプルでポジティブな言葉を使ったペップトークを普及するため全国で講演会を実施中。

「今の自分の子供への関わり方は本当に良いのだろうか…」
このような不安や悩み、数多くの課題にどう向きあっていけばよいのか、親が一人で迷い抱え込むには、その悩みは大きすぎるのではないでしょうか。
コーチ、フィジカルトレーナー、ケアトレーナー、栄養士、マネージャーなどについては専門性を高める学校はありますが、親としての知識を学べる教育機関はありません。私たちは、『スポーツから学ぶ人間力向上の知識と知恵を子どもを持つ全ての保護者へ提供していきたい』という想いからジャパンアスリートペアレンツアカデミー（Japan Athlete Parents Academy）
を設立
し、アスリート、ノンアスリート問わず、親として知っておくべき様々な情報をお伝えする活動をしております。

2019年1月15日(火)会

日時
講演会開始13:00〜15:00 12:30〜受付開始

場

国立オリンピック記念青少年総合センター 東京都渋谷区代々木神園町３-１
参加費 3,000円
対象

申込期間

(税別)

どなたでも（保護者、指導者、教育関係者）
開催日前日まで（定員になり次第締め切ります）

お申込み先

お申込みはWEBから！
https://pro.form-mailer.jp/fms/8785faaa154726
運営事務局

一般社団法人次世代SMILE協会〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-25-5 BIZ SMART 代々木418号室
Tel:03-5422-7622 Email:info@smileship.or.jp

ジャパンアスリートペアレンツアカデミーURL
http://www.smileship.or.jp/japa

セミナー詳細ページ
http://www.smileship.or.jp/japaevent#ttl-japa0115
令和6年1月グループホームたんより運営推進会議

令和6年1月26日（金）14時～ たんより内令和6年も1か月を過ぎようとしています。本年もよろしくお願いいたします。
昨年はコロナ感染症のクラスターに始まり、夏は酷暑となり外出サービスはなかなかできない状態でしたが、皆さんお元気に新年を迎えることができました。今年は外出等、レクレーションを充実できる一年にしたいと考えています。
令和6年度から、BCPが義務化されています。（自然災害、新型コロナウイルス感染症等の業務継続計画作成）災害時の高齢者の避難等は石川県での地震でも課題となっているようです。今後に向けて、安心安全のサービスの提供ができるよう、早期に対策を行った行きます。
・メンバーの変更…昨年までの村松様が退所日なったため、本日から平田様にメンバーとなっていただきました。よろしくお願いいたします。

☆入居状況

17名 （1月26日現在）

要介護１…6名
要介護2…3名
要介護３…2名
要介護４…6名
要介護５…1名
平均要介護度：2.7

平均年齢：91歳☆事故報告なし☆ホーム内の様子☆
・金森神社に初詣に行ったり、書初めを行いお正月を楽しみました。ホーム内でも、鳥居を作りたんより神社を作りました。鈴をつけたり、お賽銭箱を作ったり、絵馬に新年の抱負を書いてお正月気分を味わいました。

・年末年始、自宅への外出、外食2名・家人の面会外にて施行している。（適宜面接室にて対応している）
・マスク着用の継続
・森町病院の売店はなまるさんの出張売店を楽しむ。（毎月第2.4火曜日）
・スタッフ向け…ユニ・チャームさんのおむつの当て方外部研修予定（2/22）☆往診…毎月第2木曜日 森町病院中村医師により行っています。適宜採血等も行っています。
・2月8日（木）森町病院中村医師往診☆1月 2月の予定☆
・水曜日の朝…パン食。
・森町病院往診。2月8日（木曜日）・節分・お誕生会…2・2/8 1名入居予定
・森町主催のオレンジカフェ開催予定（3/21）☆連絡事項☆
・入居者様のご家族との外出、外食は可能です。
・入居者、スタッフの体調管理は引き続き徹底して参ります。
＊入居者1名、他施設への移動1名があり、ホーム内ざわざわしています。事故の無いようサービスの提供を行っていきます。
☆次回の運営推進会議予定
・ 3月22日（金曜日）14時からたんよりにて☆参加者：民生委員小澤様、町内会長 新貝様 風の杜菅沼医師、家人代表平田様、包括支援センター岡本様、たんより片松、野口
担当 野口加代子
令和6年度 人間ドック等契約施設 契約料金等変更について
一部の契約施設において、人間ドック等健診に関する変更がございます。
ご予約の際にご注意ください。
「人間ドック等契約施設一覧」ページ内の情報は、準備ができ次第最新版を更新いたします。

所在地

契約施設名

変更内容
（令和6年4月1日～）

詳細（税込）

東京都
渋谷区

ＰＬ東京健康管理センター

胃部検査（バリウム→胃カメラ）

5,500円→7,700円

横浜市
中区

医療法人社団優和会
湘南健診クリニック
ココットさくら館

人間ドック検査項目【削除】梅毒検査①人間ドック契約料金
横浜市
西区

横浜リーフみなとみらい健診クリニック②胃部検査（バリウム→胃カメラ）①41,905円→40,000円（窓口負担 組合員：なし
家族：10,000円）②5,500円→6,600円【総合ドック】
44,000円→46,200円（窓口負担 組合員：6,200円
家族：16,200円）
横浜市
金沢区

京浜健診クリニック

人間ドック契約料金【簡易ドック】
30,800円→33,000円（窓口負担 組合員：なし
家族：3,000円）【グリーンドック】
77,000円→79,200円（窓口負担 組合員：39,200円
家族：49,200円）

横浜市
旭区

横浜鶴ヶ峰病院総合健診センター

人間ドック検査項目【削除】色覚検査【追加】心拍数

横浜市
戸塚区

戸塚共立メディカルサテライト健診センター

胃部検査（バリウム→胃カメラ）

3,300円→5,500円 （鎮静剤使用の場合）

横浜市
泉区

国際親善総合病院

人間ドック契約料金

61,112円→58,400円（窓口負担 組合員：18,400円
家族：28,400円）※胃部検査は胃カメラ検査のみの案内へ変更※胸部CT検査はオプションとしての案内へ変更

所在地

契約施設名

変更内容
（令和6年4月1日～）

詳細（税込）川﨑市
川崎区

AOI国際病院健康管理センター

人間ドック契約料金

39,600円→44,000円（窓口負担 組合員：4,000円
家族：14,000円）

横須賀市

医療法人社団優和会
湘南健診クリニック
湘南健康管理センター

人間ドック検査項目【削除】梅毒検査横須賀市衣笠病院健康管理センター

胃部検査（バリウム→胃カメラ）

4,400円→6,600円

厚木市

ヘルスケアクリニック厚木

人間ドック検査項目【削除】動脈硬化指数

伊勢原市

東海大学医学部付属病院
健診センター

胃部検査（バリウム→胃カメラ）

7,700円→5,500円
ファイヤープログラム（キャンプファイヤー・キャンドルファイヤー）
１ 意義と役割
・真っ暗な闇と炎の対照。炎を囲んでの友との語らい、力いっぱい歌い踊る躍動感、そしてしばし沈黙して自己を振り返る。ファイヤープログラムは、感性豊かな子どもたちの心を開き、共に感動を味わう絶好の活動である。
・屋外で、大きな火を囲んでダイナミックな活動が期待できるキャンプファイヤー。屋内で、静かに心に染み入る幻想的なキャンドルファイヤー。それぞれ一長一短があるため、活動の目的や、活動参加者の構成に応じて組み入れると良い。

２ プログラムの流れ
本来、定型といわれるものはないが、意義をふまえ単なるお祭り騒ぎにならないように以下のような三部構成で行うのが一般的である。

第１部「点火のセレモニー」（厳粛な雰囲気の中で）
第２部「交流のつどい」（歌唱、スタンツ、ダンスなどのレクリエーション）
第３部「消火（分火）のセレモニー」（再び厳粛な雰囲気で）３ 運営のポイント
・静→動→静という雰囲気のカーブを意識する。
・日常生活とは異なる雰囲気を醸し出す。
・それぞれの団体の性質を考えて独自のプログラムを考える。
（各団体の団体指導者、活動参加者による企画・運営）

４

事前の準備

・プログラムの検討、役割分担
・シナリオ作成（歌やスタンツの練習、準備）・資材の準備（貸出し）、場所の選定
・安全確保の確認

５

活動終了後の流れ

・参加者の誘導・消火と片付け・用具の返却

44

キャンプファイヤー【活動可能人数：制限なし】【活動時間（めやす）：１～２時間】

１ 実施時期４月から 10 月まで （実施不可：11 月から３月まで）

２ 準備物○本所が用意できる物
表１◇無料で貸出し可①衣装（火の神、火の巫女） ②神の杖 ③ライター ④新聞紙（着火用）⑤バケツ（消火用） ⑥スコップ
・①～④は事務室で受け取る。⑤⑥は、薪等と一緒にリアカーに積んである。
・活動場所の浜には電源がないため、アンプ等を利用する場合は電池等の電源の用意が必要となる。電源延長コードは危険なため使用できない。
・アンプ（CD ﾃﾞｯｷ）は貸出可能だが、団体で乾電池（単１：８つ）を用意する必要がある。
◇有料で提供できる物⑦薪（1 本 220 円） ⑧焚きつけ少々（薪とセットで提供） ⑨灯油（120 円／１L）
・⑦⑧はリアカーに積んである。⑨は事務室で受け取る。
・推奨の薪本数は 12 本、灯油は１L です。
○本所で用意できない物
点火、分火用のトーチ、投光器、懐中電灯

３ 事前準備（１）実施判断
・雨天時、強風時は活動できない。最終的な実施判断は、活動直前（夕食後）に事務室前で行う。あらかじめ準備をしていても、中止判断となる場合がある。
（２）場所の選定
・活動場所は、青少年の家前の石津浜。特に指定の場所はないため、各団体で決める。火の粉が飛ぶ場合があるため、風があるときには風下にいない方が安全である。また、砂地の方が後片付け等をしやすい。
（３）資材の運搬と薪の準備
・リアカーに積んだ状態で資材を提供する。自転車置き場から各団体で運び、準備を行う。
明るいうちに準備をする方が安全である。

４

後片付けについて

・表１ ①～③及び⑨の物品は、事務室に返却する。
・表１ ⑤⑥の物品は、リアカーごと自転車置き場に返却する。
・薪は完全に燃やしきり、灰だけにして、水をかけて完全に消火する。その後、穴を掘り灰を埋める。

※薪が完全に燃え尽きるまでは、相当の時間（２～３時間程度）を要しますが、最後まで責任をもって現場での監視をお願いします。
・後片付け終了後は、所員に知らせる。

５

翌朝の現場確認について翌朝にも、必ず現場を確認する。忘れ物、後始末の様子を再度確認する。

６

その他

・海岸は漁港管理事務所から使用許可をとり、使用している。「来たときよりも美しく」を合い言葉に、気持ちのよい活動を心がける。
・活動後は大変暗くなるため、落とし物や忘れ物、怪我のないよう注意する。

45

キャンプファイヤーの手順と注意

焚きつけ② こっぱを下の方に置きます。

① １２本の薪を井形に組みます。

灯油③ 灯油をまんべんなく、かけます。 ④ 下から火をつけます。

◇ファイヤーキーパー（火の係）を必ず決めましょう。
火をつけると、灯油の勢いでバァーっと燃えますが、放置すると表面だけ燃えて終わってしまいます。
◇風向きを考えて、配置を決めましょう。
火の粉も多少飛びます。
◇薪は最後まで燃やしきってください。※使用した薪は返却できません。
キャンプファイヤーが終了しても薪が燃え尽きるまで必ず団体指導者１人以上は浜に残り、消火を見届けてください。
◇灰はスコップで穴を掘って埋めてください。
状況にもよりますが、約２時間ほどで燃え尽きます。
◇最後に水をたっぷりかけてください。

海岸は、許可を得て、使用しています。
”来たときよりも美しく” という気持ちを忘れないでください。

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セクハラ・パワハラ・メンタルヘルスのことなら合同労務『こころの健康』相談窓口へ

2020.4 月号
新型コロナウイルス感染症対策で利用可能な助成金（3/18 時点）◆影響拡大を受け相次いで対策を公表
２月 27 日になされた政府の休校・自粛要請により、新型コロナウイルス感染症の影響が拡大しています。３月 10 日に発表された緊急対策第２弾までの内容から、雇用維持・事業継続のために活用できる助成金を紹介します。
◆雇用調整助成金
業種を問わず、受注量が減ったり、行政の要請で事業所を閉鎖したり、労働者が発症したため自主的に事業所を閉鎖したり、労働者が子の世話のため休暇を取得し生産体制の維持等が困難になった等影響を受ける事業主が対象です。
特例により、直近１カ月の生産指標が前年同期比 10％以上減で受給でき、雇用期間６カ月未満の労働者も対象となるほか、過去１年以内に本助成金を受給していても受給できます。支給限度日数も、１年間で 100 日（３年間で通算 150 日）の制限とは別枠で受給可能となっています。
助成額は、休業手当、教育訓練を実施した場合の賃金相当額、出向元事業主の負担額の３分の２（大企業は２分の１。１人１日当たり上限 8,330 円）です。休業等を実施したのち必要書類を労働局に提出して支給申請を行います。特例措置として、1 月 24 日以降の休業等計画届の事後提出が、５月31 日まで可能です。
◆時間外労働等改善助成金（テレワークコース）
就業規則等を作成・変更し、２月 17 日から５月 31 日までの間にテレワークを新規で導入し、実施した労働者が１人以上いれば対象となります。
助成額は対象経費合計額の２分の１（上限 100 万円）で、対象経費には、謝金、旅費、借損料、会議費、雑役務費、印刷製本費、備品費、機械装置等購入費、委託費があります（パソコン、タブレッ
ト、スマートフォンの購入費用は対象外。web 会議用機器、社内のパソコンを遠隔操作するための機器等が対象）。
５月 29 日までに必要書類をテレワーク相談センターに提出して取組みを実施したのち、７月 15 日までに支給申請書等を提出します。

合同労務・合同労働保険事務組合 https://www.godo.gr.jp/roumu/〒730-0051 広島市中区大手町 5-17-13 TEL;082-504-0504，FAX;082-504-0505

セクハラ・パワハラ・メンタルヘルスのことなら合同労務『こころの健康』相談窓口へ◆時間外労働等改善助成金（職場意識改善特例コース）
３月 25 日までに就業規則に特別休暇の規定を新設・施行すると対象となります（来年度新設予定の「働き方改革推進支援助成金」で５月 31 日までの同様の取組みを助成予定ですが、詳細未詳）。
補助率は、４分の３（30 名以下かつ対象ソフト・機器等の購入経費が 30 万円を超える場合は５分の４）か 50 万円のいずれか低いほうとなります。
申請は、３月 13 日までに必要書類を労働局に提出（３月 14 日以降に交付申請されたものは、４月以降に交付決定）して取組みを実施したのち、３月 25 日までに支給申請書等を提出します。
◆小学校休業等対応助成金
小学校等（放課後児童クラブ、幼稚園、保育所、認可外保育施設等を含む）の臨時休校等により、２月 27 日から３月 31 日までの間に子の世話を行うことが必要となった労働者（祖父母や里親等含む）に、労働基準法上の年次有給休暇とは別に有給の休暇（半休、時間休を含む）を取得させた事業主が対象となります。申請期間は３月 18 日～６月 30 日までで、助成額は支払った賃金相当額（日額上限 8,330 円）です。
※上記助成金の情報は、３月 18 日時点のものです。最新情報は下記アドレスにてご確認ください。
◎雇用調整助成金について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html◎時間外労働等改善助成金（テレワークコース）について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisikitelework.html◎時間外労働等改善助成金（職場意識改善特例コース）について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisiki.html◎小学校休業等対応助成金について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html◎新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（企業の方向け）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html

事務所よりひとこと◆新型コロナウイルス対策、自分で、職場でできることを考えよう
パンデミックと宣言された「新型コロナウイルス感染症」。今後どのような形で私たちの生活に影響を及ぼしてくるのか、先のことを考えると不安と焦りでいっぱいになりますね。今、自分にできることは何なのか。一人ひとりが考えて冷静に対応し、この深刻な時期を何とか乗り切る方法を見つけていかなければなりません。合同労務では、3/11 開催の「パワハラ防止法対策セミナー」を延期させていただきました。参加予定の皆様にはお待たせして大変申し訳ございませんが、今しばらくお待ちください。
また、合同労務では、新型コロナウイルス感染症による休業に伴う労働者への対応、助成金制度利用についてのお問い合わせなど、幅広く対応しております。事業主の皆様、些細なことでも構いませんので、一人で悩まずお気軽にご相談ください。

合同労務・合同労働保険事務組合 https://www.godo.gr.jp/roumu/〒730-0051 広島市中区大手町 5-17-13 TEL;082-504-0504，FAX;082-504-0505
2022 年 12 月

年末年始休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。
記■休業期間

2022 年 12 月 29 日（木）～2023 年 1 月 3 日（火）休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。
休業中はご不便をおかけしますが、ご理解とご協力の程よろしくお願い申し上げます。
以上
- INFORMATION-

2019 年 3 月 28 日
CAセガジョイポリス株式会社

8年ぶり、「ももいろクローバーZ」がジョイポリスに帰ってきた！

「ももいろ遊宴地 ももクロ IN JOYPOLIS」
祝10周年イヤーの集大成はジョイポリス！コラボが決定！
CA セガジョイポリス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：吉本 武）が運営する東京・台場の屋内型テーマパーク「東京ジョイポリス」は、大人気ガールズユニット「ももいろクローバーZ」とのコラボレーションイベント「ももいろ遊宴地 ももクロ IN JOYPOLIS」を開催します。開催期間は、2019年4月22日（月）から7月15日（月）まで。本イベントは、2011年夏、「ももいろクローバーZ」がCMキャラクターに起用された「東京ジョイポリス」にて、祝10周年イヤーの集大成として開催される特別なイベントです。完全撮り下ろしの「プレミアムデジタルライブ」、新アトラクションとのコラボなどが決定。
その他にもテーマパークならではの試みが目白押しです！詳しいイベント情報は後日発表いたします！

『ももいろクローバーZ』とは百田夏菜子、玉井詩織、佐々木彩夏、高城れにの4人によるガールズユニット。
グループ名は「ピュアな女の子が、幸せを運びたい」という意味を込めて「ももいろクローバー」と命名された。
結成日は2008年5月17日で、2018年5月17日に結成10周年を迎えている。

◆「ももクロ」と「ロピット」がコラボ！
完全撮り下ろしデジタルライブを上映！
館内のメインステージでは、プレミアムデジタルライブを上映！
完全撮り下ろし、まるで「ももクロ」のメンバーたちがその場にいるかのようなデジタルライブはファン必見です。
また、東京ジョイポリスライブオペレーター「LOPIT」がアーティストとコラボレーションするのは初の試みです！
「Z伝説～ファンファーレは止まらない～」と「行くぜっ！怪盗少女 -ZZver.-」の2曲を収録。プロジェクションマッピングや照明、レーザーを 駆使した大迫力のショーをご覧ください。
【場所】1st Floor メインステージ【料金】無料 ※入場料が別途必要です。
※メンバー本人たちの出演はございません。

（メインステージ イメージ）□記載されている会社名、製品名は、各社の登録商標または商標です。

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- INFORMATION-◆新アトラクション「Spicy Taxi」が、「ももクロ」仕様に！
3月20日にオープンした、タイのタクシー「トゥクトゥク」型ライドに乗り込む、賞金かせぎレースアトラクション「Spicy Taxi」。
出来たばかりの新アトラクションを「ももクロ」が完全ジャック！「ももクロ」仕様になるのはライドの装飾だけでなく、ゲームのナビゲートも「ももクロ」のメンバーが担当。
外装から中身まで、完全「ももクロ」仕様となった「Spicy Taxi」をどうぞお楽しみください。
【場所】1st Floor Spicy Taxi（スパイシータクシー）（Spicy Taxi イメージ）【料金】1回600円◆「ももクロ」のメンバーが「LOPIT」に変身！？描き下ろしの「ちびキャラ」イラストを公開！
今回のコラボイベントを記念して、描き下ろしの「ちびキャラ」が登場します。「ももクロ」のメンバーたちが、東京ジョイポリスのライブオペレーター「LOPIT」の衣装をまとった限定デザイン！
ポップでキュートにデフォルメされたこのイラストは、オリジナルグッズなど各所で登場いたします。

「ももいろ遊宴地 ももクロ IN JOYPOLIS」
特設サイト： http://tokyo-joypolis.com/event/momokuro_jp/index.html＜東京ジョイポリス概要＞●公式サイト：http://tokyo-joypolis.com/
モバイルサイト：http://tjp-sega.jp●所 在 地：東京都港区台場1-6-1 デックス東京ビーチ3～5F●電話番号：03-5500-1801●アクセス ：新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩5分●営業時間：10：00～22：00（最終入場21：15） ※時期によって異なります。
●料
金：2019年3月31日まで
入場料（入場のみ）/大人（18歳以上）800円、小・中・高生500円
パスポート（入場＋アトラクション乗り放題）/大人（18歳以上）4,300円、小・中・高生3,300円
2019年4月1日より入場料（入場のみ）/大人（18歳以上）800円、小・中・高生500円
パスポート（入場＋アトラクション乗り放題）/大人（18歳以上）4,500円、小・中・高生3,500円＜報道関係者からのお問い合わせ先＞
東京ジョイポリス PR 事務局（共同 PR 内）
担当：黒澤、田平、阿蘇品（あそしな） TEL： 03-3571-5228 受付時間/平日 10:00～18:00
FAX： 03-4540-8325 Ｍａｉｌ： tjp-pr@kyodo-pr.co.jp※時間外のお問い合わせ先：東京ジョイポリス担当：中林、大澤 TEL：03-5500-1801□記載されている会社名、製品名は、各社の登録商標または商標です。

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セクハラ・パワハラ・メンタルヘルスのことなら合同労務『こころの健康』相談窓口へ

2018.5 月号
Ｍ字カーブ解消？働く 30 歳代女性が増加中◆雇用環境、依然として良好
今年１月、総務省は「労働力調査（29 年）」を公表しました。「完全失業率が前年より 18 万人減」
「就業者が前年より 65 万人増」
「労働力人口が５年連続で増」など、全体的に雇用が進んでいることが調査結果に表れています。
◆「Ｍ字カーブ解消」とは同調査結果で特筆すべきなのが、30 歳代の女性の労働人口比率（就業率）が 69.4％と、米国を抜くほど大きく改善したことです。いくつかのメディアではこの結果を、「Ｍ字カーブ（現象）ほぼ解消」と報じました。
「Ｍ字カーブ現象」とは、日本の女性の就業率を年齢階層別に比較すると、20 歳代や 40 歳代が高い
一方で 30 歳代は低いため、グラフにするとＭ字型を描く現象のことです。先進諸国ではほとんど見られない、日本固有の現象として問題視されてきました。
◆働く 30 歳代女性増加の背景
Ｍ字カーブ現象があった背景には、20 歳代で働きはじめた女性が 30 歳代で出産・育児のため（やむを得ず）職を離れ、育児が一段落した 40 歳代で再就職するというワークスタイルがありました。Ｍ字カーブの解消傾向は、仕事と育児を両立しようという女性が増えていること、および国によるさまざまな両立支援策（たとえば育児・介護休業法の改正による育児休業の延長、短時間勤務やフレックスタイム制など「多様な働き方」の浸透、保育所の定員枠の増加など）の効果が出始めていることによる、ワークスタイルの変化があるとみられています。
◆両立支援策で人材定着を企業も、自社従業員の仕事と出産・育児の両立支援をすすめています。例えば三越伊勢丹ホールディングスは、「子が４歳に達するまで利用可能な育児休業」「出産・育児ほかの理由で退職した場合、８年以内なら優先的に再雇用」など、手厚い支援制度で知られています。同社は女性従業員の約半数が 30歳代とのことですから、これら支援制度が人材定着にとりわけ大きく寄与していると思われます。
人手不足のいま、両立支援策を上手に活用し、女性従業員の離職を防ぎましょう。

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セクハラ・パワハラ・メンタルヘルスのことなら合同労務『こころの健康』相談窓口へ

助成金情報◆平成 30 年度の雇用関係助成金が公表されました。
厚生労働省より、「平成 30 年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）」のパンフレットが公表されました。見直しが行われたもの、名称が変更され新たに新設・拡充されたもの等ございますので、ホームページ等でご確認ください。
◎厚労省ホームページ：平成 30 年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡易版）
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000159988.pdf
今回は新設された「時間外労働等改善助成金」の一部を取り上げます。

時間外労働等改善助成金※「職場意識改善助成金」が名称変更されました。

◆時間外労働上限設定コース【拡充】◎時間外労働の上限設定を行う中小企業事業主に対し助成⇒時間外労働が月 80 時間・年 720 時間を超える特別条項付き 36 協定を締結し、現に時間数を超える時間外労働等を複数月行った労働者がいた中小企業事業主が、平成 30 年度(または平成 31 年度)に有効な 36 協定において、時間外労働上限を月 45 時間・年 360時間以下に設定した場合費用の 3/4 を助成 上限額：150 万円◆勤務間インターバル導入コース【拡充】◎勤務間インターバルを導入する中小企業事業主に対し助成⇒新規に９時間以上の勤務間インターバルを導入した場合に費用の 3/4 を助成⇒上限額：インターバル時間数に応じて9 時間以上 11 時間未満 40 万円, 11 時間以上 50 万円◆職場意識改善コース【拡充】◎年次有給休暇の取得促進、所定外労働の削減等を推進する中小企業事業主に対し助成⇒①年休の年間平均取得日数を 4 日以上増加②月間平均残業時間数を 5 時間以上削減

費用の 1/2～3/4 を助成
上限額：100 万円⇒特例対象事業場(週 44 時間)が週 40 時間以下とする取組をした場合費用の 3/4 を助成 上限額：50 万円◆団体推進コース【新規】◎３社以上の中小企業の事業主団体において、傘下企業の時間外労働の上限規制への対応に向けた取組に要した費用を助成⇒上限額：500 万円

合同労務・合同労働保険事務組合 http://www.godo.gr.jp/roumu/〒730-0051 広島市中区大手町 5-17-13 TEL;082-504-0504，FAX;082-504-0505
日本知財学会第 10 回年次学術研究発表会

セッションレポート※2013 年 2 月 20 日に一部加筆・修正しました。
１．作成者

知財 PeCo中川菜子（ARKRAY 株式会社 研究開発部 IPS チーム）
八木孝雄（大塚製薬株式会社 知的財産部）

２．テーマ

デザイン・ブランド戦略分科会セッション

３．レポート１．意匠政策紹介（山田 繁和 氏）
デザイン戦略と意匠制度の活用について、意匠法の改正を見据えた意匠活用事例の紹介。アセアン諸国において多数見受けられる日本製品の模倣品は、早ければ発売１～２ヶ月で発見され１年以内に５０％は市場に出てくるので、意匠による保護が重要になる。意匠保護の成功事例として、ミツカンの納豆パッケジ意匠、超立体マスク意匠、フランスパン工房のお菓子の波模様の意匠、ワコールのサポーター（機能・構造的なデザイン）を紹介。特許と意匠の組み合わせ、役割分担も提唱。
２．モノづくり企業を活性化する４つの秘訣（高崎 充弘 氏）「M」arketing でユーザーのニーズの収集と選択を行い、「P」atent
対策をとり、機能価値・情緒的価値を「D」esign して完成製品を積極的に「P」romotion する。
「MPDP」の 4 つの要素の要素が、大ヒットのための必要十分条件である。MPDP の融合による大ヒット事
例として、（株）エンジニアの工具「ネジザウルス」や「鉄腕ハサミGT」を紹介。
３．基調講演（妹尾 堅一郎 氏）
今世界を動かしているのは、「知的創造サイクル（創造→保護権利化→活用）」に則った技術王道型モデルではなく、事業覇導型モデル（イノベーション→競争力デザイン→技術・知財調達）である。後者の代表例として、Steve Jobs の「ワクワクするものの調達」が挙げられる。方法論としては、デザインドリブンイノベーションを提唱する。技術を活かすデザインが競争力になる。今後は、技術と芸術の融合に向かうべきである。

４．パネラーによるプレゼン① 杉光一成氏：意匠法、著作権法等のデザイン関連法を総合的に考えデザイン全体の保護を考えるデザイン法研究会の紹介。
② 上條由紀子氏：「技術」を「ブランド化」する事により技術を魅せる化するテクノロジーブランディングの説明と事例紹介（ドルビーラボラトリー（音響技術）、インテルインサイド（マイクロチップ）、プラズマクラスターなど）。
③ 玄場公規氏：デザイン・ブランド戦略の先進事例紹介。ＩＮＡＸ-社名の変更時にデザイン・ブランド戦略、製品開発戦略を一新。西陣織組合-高いブランドを維持するための活動遂行。他、ユニチャームの超立体マスクや、三菱電機の上記レスＩＨの説明。経営戦略・製品開発戦略・知財戦略と一体となったブランド戦略の提唱。
④ 小田哲明 氏：地域ブランドの地域団体商標による保護事例。今治タオル、泉州タオル、灘の酒の事例紹介。地域ブランドは品質保証機能が重要であり、組合内のやる気・競争を促し、組合内外の連携が必要である。
⑤ 橋本正洋 氏：司会が中心でプレゼンはなし
５．パネラーの総括コメント
デザインも技術も日本製品が最も優れているにも関わらず勝てないのは、戦略が足りないせいではないか（山田繁和 氏）。
デザイン一本技でなく、合わせ技のデザインが必要（妹尾堅一郎氏）。
以上
入札結果（経過）調書
工事（業務）名

千早赤阪村公共施設清掃業務

工事（履行）場所

南河内郡千早赤阪村大字水分263番地
南河内郡千早赤阪村大字水分195番地１
南河内郡千早赤阪村大字桐山258番地
南河内郡千早赤阪村大字東阪255番地の１

種別及び概要くすのきホール、保健センター、学校給食センター、Ｂ＆Ｇ海洋センターの清掃業務

入札年月日

令和 ４年 ５月２０日（金） 午前１１時００分

予定価格（税抜）

３，０２０，０００円

最低制限価格（税抜）

設定なし

落札者（契約者）

近畿ビルテクノ株式会社 代表取締役 西田 俊彦

落札金額（税抜）

２，８６０，０００円

契約金額

３，１４６，０００円

契約日

令和４年５月２６日

履行期間

令和４年５月２７日から令和５年３月２８日まで
指 名 業 者

入札書に記載された価格（税抜） （円）
第１回

備 考

近畿ビルテクノ株式会社

２,８６０,０００

落札

株式会社アスウェル

３,０００,０００

株式会社エーシーユー 南大阪営業所

３,０２０,０００

近畿ビルサービス株式会社

２,９００,０００

株式会社KBS２,９８０,０００

西商有限会社

２,９７０,０００
練馬区薬剤師会

NMATについてNMAT
Nerima Medical Assistance Team
災害時、薬剤師は、所属する機関(薬局 ・病院等)の機能回復に努めることはもちろん、 区市町村が設置する(緊急) 医療救護所での調剤業務や、災害薬事センターでの医薬品供給業務に従事する等、自治体の医療救護活動を担うことが求められている。

練馬区薬剤師会では、練馬区在住または勤務している薬剤師が、災害発生時即座に対応出来るよう、研修等を行い、医療救護所等で災害時医療を支援できる薬剤師を養成。
要件修了者をNMATメンバーとし活動しています。

NMAT養成プログラム一覧
・NMAT①②③④ 研修会への参加
・医療救護所訓練への参加
・普通救命講習会(AED)への参加(年1回開催)
・防災啓発活動への参加 (練馬まつり、自局での防災啓発活動)
・医療救護所医薬品のランニングストック管理への協力(体制のみでも可とする)
・安否確認システムへの登録(練馬区薬剤師会会員のみ)【NMAT 修了要件】
練馬区在勤または在住の薬剤師であり、NMAT の一員として災害支援活動を行う意思がある者の中で、上記項目をすべて満たす者

研修内容
・研修は講義+ワークの形式。(事前学習含む、確認テストを行います)※事前学習：講義部分を事前に、動画にて学習する形になります。
視聴頂く動画については研修会前に案内します。

・現在、NMAT①、②、④は合わせて1日で行っています。
【講義内容】【ワーク内容】

・練馬区の災害時医療体制(NMAT①)
・東京都の災害時医療体制と関わり(NAMT④)
・災害医療概論(NMAT②)
・災害医療対応の原則(NMAT②)・トリアージについて(NMAT③)・災害時における薬事関連特例措置等(NMAT④)・ハザードマップ机上演習(NMAT①)
・医療救護所机上演習(NMAT②④)
・トリアージ実習(NMAT③)

NMAT養成プログラムへの参加方法
災害支援活動を行う意思確認のために登録制としております
練馬区薬剤師会ホームページ① TOPページ『災害時の対応』をクリック②『NMAT事業』についてをクリック③『NMAT養成プログラム参加登録フォーム』をクリック①②③

災害時においても、区民への調剤、医薬品の供給、公衆衛生の維持・増進に寄与する薬剤師使命を途切れなく提供できる体制を作るには皆さんの協力が不可欠です。
NMAT養成プログラムへの参加登録をよろしくお願いします。
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東大日本史のみかた 37〔問題編〕
こんにちは，日本史の岡上です。今年度も東大の最新の問題の解説と，その問題の根底にある「東大が受験生に問いたい（知っておいてもらいたい）日本史」について考えていきたいと思います。
さて，第 37 回となる今回は 2019 年の東大日本史の第１問を取り上げてお話をしていきたいと思います。
さぁ，しっかり問題を考えてみてください。

【2019 年度 東京大学

文科前期

第１問】

10 世紀から 11 世紀前半の貴族社会に関する次の(1)～(5)の文章を読んで，下記の設問Ａ・Ｂに答えな
さい。

(1)

9 世紀後半以降，朝廷で行われる神事・仏事や政務が「年中行事」として整えられた。それが繰り返されるにともない，あらゆる政務や儀式について，執り行う手順や作法に関する先例が蓄積されていき，それは細かな動作にまで及んだ。
しょう け い(2)

そうした朝廷の諸行事は，「 上 卿 」と呼ばれる責任者の主導で執り行われた。
「上卿」をつとめるとができるのは大臣・大納言などであり，また地位によって担当できる行事が異なっていた。
あきみつ

(3)

藤原 顕光 は名門に生まれ，左大臣にまで上ったため，重要行事の「上卿」をつとめたが，手順や作たが法を誤ることが多かった。他の貴族たちはそれを「前例に 違 う」などと評し，顕光を「至愚(たいへん愚か)」と嘲笑した。
さねすけ

(4)

さねより

右大臣藤原 実資 は，祖父左大臣藤原 実頼 の日記を受け継ぎ，また自らも長年日記を記していたので，様々な儀式や政務の先例に通じていた。実資は，重要行事の「上卿」をしばしば任されるなど朝廷で重んじられ，後世,「賢人右府(右大臣)」と称された。
もろすけ

(5)

藤原道長の祖父である右大臣藤原 師 輔 は，子孫に対して，朝起きたら前日のことを日記につけること，重要な朝廷の行事と天皇や父親に関することは，後々の参考のため，特に記録しておくことを遺訓した。

設 問Ａ

この時代の上級貴族にはどのような能力が求められたか。１行以内で述べなさい。

Ｂ

この時期には，『御堂関白記』(藤原道長)や『小右記』(藤原実資)のような貴族の日記が多く書かれるようになった。日記が書かれた目的を４行以内で述べなさい。

1

2
NHK ハートネット TV に出演しました！！
（一社）栃木県手をつなぐ育成会会長

小島 幸子

いつも栃木県の育成会を応援していただきありがとうございます。
一昨年から「強度行動障害と呼ばれてしまう人」について NHK のディレクターから取材を受けていました。私の３３歳の息子も強度行動障害と呼ばれてしまうのですが、息子たちのことをもっともっと知って欲しい。適切な支援を受けて幸せに暮らして欲しいを願い、勇気を出して番組収録に臨みました
実は、昨年、長引く夏バテに苦しみました。ディレクターが体調悪い時は自宅からオンラインでも大丈夫ですからと言って下さり心がふっと軽くなりました
その模様が、ネットに掲載されていますのでぜひともご覧いただけたらと思います
強度行動障害 （１）孤立する親子たち - 記事 | NHK ハートネット

強度行動障害 （２） 暮らしを支える支援や施設、グループホーム - 記事 | NHK ハートネット

生まれて初めてのテレビ出演。とってもドキドキしましたが大人の社会科見学のようでした。今回はこの辺で失礼します
チケット発売 2/1( 木 )10:00 ～主催 ： 一般財団法人武田の里文化振興協会 協力 ： にらさき落語会
「個人情報保護に関する宣言」
当院では、当院をご利用になる方々の個人情報につきまして、「個人情報保護に関する法令」
及び厚生労働省が策定した「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイドライン」を遵守して、個人の人格尊重の理念の下に下記の通り個人情報の保護を行うことを宣言いたします。

記
1 当院では、この宣言を当院の従業者その他関係者に周知徹底し、実行してまいります。
2 当院では、個人情報の保護のために「個人情報取扱い規則」を定め、責任体制を明確にするとともに、保管・管理の措置を講じます。
3 当院では、個人情報の入手を適法に行い、その利用目的等については院内に掲示
して告知します。個人情報の利用は、利用目的に沿った範囲内について、業務上必要な範囲に限り行います。
4 当院では、ご本人の申出により情報の開示、訂正、利用停止、削除等を行います。
5 当院では、ご本人の同意なく第三者への個人情報の提供を行いません。ただし、利用目的で示した範囲及び、法律により情報提供が求められる場合には、法律やガイドラインに沿って提供を行う場合があります。

2019 年 3 月 16 日
高知県高知市上町 1 丁目 7－1
医療法人グリーンハウス

クリニック グリーンハウス
院長 木村 哲夫
地域づくりの将来像を共有するために〜目標を言語化する方法

室田 信一（東京都立大学）

地域づくりが求められる社会？

みなさんは、地域とつながることを求めていますか？

地域づくりが求められる社会？

みなさんのご近所さんは、地域とつながることを求めていますか？

「安全と自由の戦場」

安全自由• コロナの陽性患者がいない• 好きな時に買い物ができる• 近隣は皆顔見知りだ• どこに移住しても良い• 困った時にご近所さんが助• 自分のペースで生活するけてくれる（他人のことは知らない）

ぼっち社会「孤独なボウリング」R.パットナム→孤独なカラオケ、孤独な焼肉→孤独なクリスマス→『孤独のグルメ』→ソロ活 『ソロ活女子のススメ』

ぼっち社会ロッテリアプレスリリースより（https://www.lotteria.jp/uploads/pdfs/lotteria/000002/000002/20221207_christmas_pack.pdf, 2022年2月15日閲覧）

地域づくりの根拠

では、私たちはなぜつながりをつくろうとしているのか？

つながることの効果

•••
•
•

健康増進、介護予防
防犯、防災
教育、自己肯定感
孤立防止
経済効果• 公的支出の抑制？

共に行動をとるために物 語

出典：M. Ganz (http://communityorganizing.jp/)

物語を語るということみなさんは物語を語っていますか？

みなさんは他の人が物語を語るサポートをしていますか？

物語を語るということ

なぜ外国にルーツがある人への支援が必要なのか

物語を語るということ

なぜ地域活動を続けるのかどのように語るのか

教訓
出典：M. Ganz (http://communityorganizing.jp/)

私の物語→私たちの物語

大きな物語

私たちの物語
私の物語

共に行動をとるために物 語

出典：M. Ganz (http://communityorganizing.jp/)

2つの時間の捉え方&

目標の設定一人も取りこぼすことのない社会
一人暮らしの高齢者が誰かとつながっている地域

Aさんが孤立しないようにみんなで支える

活動の盛り上がり

自治力

A

時間経過

活動の盛り上がり

自治力

B

時間経過

自分たちの小さな看板を楽しむ

三股町社協の取り組み（https://www.mhlw.go.jp/content/001020039.pdf）

自分たちの小さな看板を楽しむ

三股町社協の取り組み（https://www.mhlw.go.jp/content/001020039.pdf）

自分たちの小さな看板を楽しむ

三股町社協の取り組み（https://www.mhlw.go.jp/content/001020039.pdf）

自分たちの小さな看板を楽しむ

三股町社協の取り組み（https://www.mhlw.go.jp/content/001020039.pdf）

自分たちの小さな看板を楽しむ

三股町社協の取り組み（https://www.mhlw.go.jp/content/001020039.pdf）
共用利用機器の緊急支援要望書に係る 支援対象基準についてコアファシリティ機構（以下「機構」という。） 共用利用機器の緊急支援要望書の取り扱いについて、以下の要件を満たす設備に対して支援するものとする。
なお、支援の可否については、機構において総合的に判断するものであり、財政状況によっては、支援できない 場合がある。

支援対象機器：全学的な共用に供して いる機器、全学的な共用に供することを前提とした機器
補助対象経費： 修理・アップグレード ・移設に係る経費

１．必須要件①利用実績の観点
過去１年以内に学外・部局間利用があること。若しくは 支援 完了後に具体的な学外・部局間利用の確実な見込みがあること。

２．選択要件（少なくとも２つ以上満たすこと。）①機器数、バリエーションの観点同様の機器が他になく、代替可能な機器が存在しないこと。

②研究ニーズへの対応力（性能・機能）の観点
他の機種と違った機能、強みやユニークな特徴などがあり、その強みや特徴が生かせる支援であること。

③技術支援（サポート体制）の観点支援が人材育成（人への投資）という視点から有効だと考えられること 。

④老朽化や経済性の観点
メーカーによるサポート残存期間が３年以上であること。
ただし、サポート残存期間が３年 以内であっても故障や修理の頻度と修理費用、利用実績状況等を 勘案して投資効果が高 いと判断する場合は支援することがある。

⑤その他観点その他特別に考慮すべき理由など。
Buddy IIBuddy II
透析シャントPTA用バルーンカテーテルを安定して運ぶ『サポート性』、高度狭窄でも使用できる『狭窄部突破性』、術者の意図する細かい動きを可能にする『操作性』を徹底的に追求したガイドワイヤ。
【製品特性】

１ 耐キンク性に優れたニッケルチタンシャフト採用
2

最適化されたテーパー長

3先端のトルク性能向上

4

良好な視認性5

耐久性・滑り性が高い親水性コーティング

６ 先端部シェイピング機能

X線不透過コイル

ポリウレタン樹脂

Ni-Ti芯線

親水性コーティング

カタログ番号

先端形状

径（inch）

X線不透過長(mm)有効長(mm)

JANコード

BUD218-100A

アングル

0.018

2510004580472782308

BUD218-160A

アングル

0.018

2516004580472782315

販売名：SNXガイドワイヤー
医療機器承認番号：22400BZX00137000
医療機器分類：高度管理医療機器（クラスⅣ）
一般的名称：心臓・中心循環系用カテーテルガイドワイヤ■エチレンオキサイドガス滅菌済

保険医療材料請求分類：血管造影用ガイドワイヤー（2）微細血管用■再使用禁止【製造販売業者】

株式会社 ティーアールエス〒701-1221 岡山県岡山市北区芳賀５３２１ 岡山リサーチパーク【販売業者】〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2265-3【商品に関するお問い合わせ先】
TEL:045-517-9740 FAX:045-811-8560

C-BUD2-22407V1CO
令和4年度 曽於市自主文化事業

太鼓芸能集団 鼓童
太鼓を中心とした伝統的な音楽芸能に無限の可能性を見いだし、現代への再創造を試みる集団。
これまで50の国と地域で6,000回を超える公演を行う。

鼓童交流公演in そお

本物の音を、より近くで、「太鼓って楽しい！」「観て、聴いて、叩いた太鼓の魅力を五感で感じてもらえるような舞台」をコンセプトに、迫力とエネルギー漲る鼓童の舞台をお届けします。

令和5年3月19日
開場 13：30 開演 14：00
曽於市末吉総合センター

チケット販売開始

令和 5年 １月 18日（午前8時30分〜）
チケット料金 全席指定 (3歳未満入場不可)
お一人様 2,500円 高校生以下 1,500円
主催 ／曽於市・曽於市教育委員会※新型コロナウイルス感染状況によっては、公演内容の変更・延期中止等が生じる場合があります。
ご入場の際は、消毒検温を実施いたします。また、必ずマスク着用にてご来場ください。

チケット取扱店【末吉】末吉総合センター・浜田書店 【財部】財部中央公民館・南日本新聞財部販売所【大隅】大隅中央公民館・浜田文宝堂・光美堂 【都城】西村楽器都城店【オンライン】e+ イープラス
お問合わせ 一般財団法人まちづくり曽於 ℡/0986-76-7100
曽於市末吉町諏訪方8127（末吉総合センター内） 9：00〜17：00（月曜休館）
口JI
Monthly Beauty Journal

お客様からのお声
User's voices

サプリ愛用6ヶ月てす。飲んでいると、踏ん張りがきく感じがエイジストをお使いのみなさまからの30歳を過ぎて、おっくうさを感じたり、 美容面のケア不足が緒に走り回ることがとても多い気になってきた時、この商品を知りました。年齢に抗うことはのて見た目だけじゃなく、内からサポ ー トしてくれているてきなくても健康に、年相応なキレイを保っていたいのを実感しています。と感じます。 こ れからも続けたいです。

します。 子供が小さいのて一サプリメントを飲み始めて、2~3年にサプリを飲み始めて3年経ちますが、なります。最初のうちはなんとなく良いきれいと褒められることがあります。

過ごしています。

ような感じ、気力が続いているような以前はエアコンの空調など、AGESTを飲み始めてから健康 も感じがしたのてすが、だんだんと環境の変化に敏感て困っていましたが美容面もとても満足していて、どこがいいのかがわからなくなって今は大丈夫てす。リニュ ーア）レしてから今ては手放せません！

きたのて、 一 度このサプリをお休みして、さらに調子がよく、朝の目覚めから他のサプリを飲んて見ました。すると、気分スッキリさわやかてす。

きちんとケアしていても何か物足リない

コエンザイム、アスタキサンチンが感じがしてきて、このサプリがないからよいんてすね。私に とって欠かせない

毎日息をつく暇もなく、ハードな日々をyumiko様(52歳／サプリメントご愛用）だと気付きました。 AGEST の年齢とともに内側からの美容ケアが気になるようになリ、プラセンタが本当に美容に良いのか半信半疑てしたが、［エイジスト］

まゆ様(36歳／サプリメントご愛用）

松本なほ様(45歳／サプリメントご愛用）

仕事に子育て、土日は子供のサッカ ー とキレイを終わらせない

うれしいメッセ ー ジをご紹介いたします。

サプリ の実力を実感しました。
ムンムン様(48歳／サプリメントご愛用）

サプリメントです。
M.Y様(56歳／サプリメントご愛用）

サプリメントを飲むにつれ、差を情に自信が持てるようになってきました。
「すぐに止めるかも」と思っていましたが今ゃ飲まないと 一 日 が始まりません！
チャ ー ミン様(52歳／サプリメントご愛用）

かれこれ何年も飲んていて、飲み始めたお肌に塗って、湯船て温まっていました。

頃は気持ちまで潤ったような 感じで、次の日の朝、鏡を見てびっくり。

毎日にハリが感じられた ような。

肌がふるっふるになっていたのてす。

今ても「表情がつややかだね」とその後7q歳の母も使い出しました。

言っていただ くことがあります。
「いつもきれいね」と褒められるようになリました。ハリのなさ、乾燥を感じるtこいステムエ ッセンスを使い始めの頃、

゜ヽ

Cz:

気に入っています！

これからも飲んていきたいと思います。

はな様(54歳／美容液ご愛用）

emiri 様(34歳／サプリメントご愛用）

時はたくさんつけております。
ありがとうございます。
岩清水亮子様(66歳／美容液ご愛用）

しっとりしたクリ ームなのにベタペタしないのて嬉しいてす。
保湿もしっかりしています。毎日使っています。肌のハリが出てきて姉からも「何か変わった 一 ！」 と言われました。

チャコ様(44歳／クリ ー ムご愛用）※体験談はご愛用者の感想であり、実感には個人差があります。

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Photograph & Stying: KANA OKADA Edit: MISAKO KOBAYASHI Design: SAKIE TSU KU DA／Monthly Topics

大人の肌は夏に歳をとる？

ロロ［特集］梅雨に打ち勝つセルフメンテナンス／ ［美肌レシピ］トマトと彩り野菜の梅酢豚
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