Fotokopi tabel di bawah ini, dancobalah mengisinya setiap hari.
Tabel Catatan Harian(Bulan.....
Tahun.....

)

Tgl. Jam kerja Istirahat
ex.9:00-18:00 Menit
123456789101112131415
1617181920
212223
24
25
26
2728
2930
31Isi pekerjaan

Jam Upah
Jam Upah
Jam Upah

Advocacy Network for Foreign Trainees
5F Shin-hirokoji Bldg. 1-1-12 Ueno Taito-ku Tokyo c/oZentoitsu Workers Union
TEL: 03-3836-9061
Bahasa: Jepang, Inggris
Advocacy Network for Foreign Trainees NAGANO
2-20-2 Nakagosho Nagano-shi, Nagano c/o LCC
NAGANO
TEL/FAX: 026-226-1125
Bahasa: Jepang
Japan NGO Network on Indonesia (JANNI)
1-20-6-5F, Higashi-Ueno, Taito-ku, Tokyo
TEL: 03-5818-0507
Bahasa: Jepang, Indonesia
Forum Konsultasi Trainee Indonesia
TEL: 070-5542-3195, 090-9398-6697, 070-5558-4822,090-3909-5742, 090-9313-2022, 090-6170-0699
Bahasa: Indonesia
RINK (Rights of Immigrants Network in KANSAI)
6F Banrai Bldg. 1-2-13 Uchihon-machi Chuo-ku Osaka
TEL: 06-6910-7103
Bahasa: Jepang, InggrisBila ada masalah, atau untuk berjaga-jaga
seandainya nanti menghadapi masalah, lakukan
hal-hal ini :Kepada Rekan-rekan Trainee:

Apakah Anda
Sedang Mengalami
Masalah Seperti Ini ?
Selama menjalani masa pemagangan(kenshu) di Jepang, tentunya Anda
memiliki berbagai macam pertanyaan
dan masalah mengenai kondisi
lingkungan pekerjaan. Dengan pamflet
ini kami mencoba menjawabnya secara
ringkas dan jelas.

Kansai Occupational Safety and Health Center
6F Banrai Bldg. 1-2-13 Uchihon-machi Chuo-ku OsakaTEL: 06-6943-1527
Bahasa: Jepangyenyenyen

1. Menulis catatan harian seperti contoh tabel,
catat juga perlakuan/perkataan dari perusahaan /penyalur
2. Cek adakah surat-surat ini dan simpan baikbaik :□ Surat perjanjian/kontrak (keiyakusho)□ Time card (taimu ka-do)□ Peraturan perusahaan (shuugyou kisoku)□ Keterangan/slip gaji (kyuuyo meisaisho)□ Kalender kerja (sagyo karenda)
Cek apakah tidak terdapat masalah seperti ini
pada perusahaan atau asosiasi penyalur ?

Tokyo Occupational Safety and Health Center
5F Z Bldg. 7-10-1 Kameido Kouto-ku, Tokyo
TEL: 03-3683-9765Å@Bahasa: Jepang

Upah lembur (per jam)□ lembur biasa□ lembur malam□ lembur hari libur□ tidak dibayar

Silakan konsultasi pada kami !

Komustaka
3-34 kamitori kumamoto-shi, Kumamoto Tetori
Catholic Church
TEL: 096-352-3030
Bahasa: Jepang

Advocacy Network for Foreign Trainees□ Paspor disimpan secara paksa oleh perusahaan.
□ Untuk bepergian jauh diperlukan izin.
□ Pemakaian telepon dibatasi.
□ Wajib membayar denda jika dipulangkan sebelum
masa pemagangan selesai□ Tunjangan kenshu dipotong tanpa alasan jelas.
□ Diwajibkan menabung dari gaji tiap bulan□ Buku bank dan stempel/inkan disimpan oleh
perusahaan.
□ Tidak ada penjelasan tentang perjanjian kerja(penjelasan hanya dalam bahasa Jepang dan tidakpaham).
□ Jenis pekerjaan berbeda dengan yang ditentukan
sebelumnya.
□ Upah lembur tidak dibayarkan□ Upah lembur tidak ditambah sesuai peraturan□ Waktu lembur per minggu terlalu panjang.
□ Tunjangan lembur hari libur tidak keluar.
□ Tunjangan kenshu/gaji terlalu sedikit□ Tetap harus bekerja walaupun pekerja Jepang
boleh libur□ Cedera saat bekerja, tetapi tidak menerima
asuransi trainee/jishusei.
□ Hanya bagi jishusei: cedera saat bekerja namun
tidak mendapat asuransi kecelakaan kerja.
□ Pernah mempertanyakan masalah kenshu atau
jishu pada staf perusahaan atau konsultan daripenyalur.
□ Mengajukan tuntutan tapi tak ada perbaikan.
□ Tidak mendapatkan alih pengetahuan danteknologi dengan yang dikerjakan saat ini.