大分医療センター
広報誌

15

vol.

2021年

あいしん
大分

新任のご挨拶�����������

２

連携医療機関のご紹介
在宅支援クリニック すばる���
みゆきクリニック��������

６
７

医療安全研修にe ラーニングを導入して������

８

診療科紹介

９

代謝・内分泌内科���

永年勤続表彰����������� 10
新任挨拶������������� 12
人事異動������������� 13
外来診察医担当表��������� 16

慈恩の滝（玖珠町）（撮影：栄養管理室

大分医療センター春田桃香）

新任のご挨拶

新任のご挨拶
院長

奈 須 伸 吉2021 年４月より大分医療センターの院長に就任し急医療と一般診療も行っており、当院の職員には大変ました、奈須伸吉です。生まれは梨の産地の大分県大苦労を掛けています。ウイルスパンデミック期は平穏

分郡庄内町（現由布市庄内町）で、1986 年に大分医な時代とは違い、医療従事者には目に見えない身体的・科大学を卒業しました。縁有ってこの地に赴任し当院精神的負担が掛かります。当院の職員の皆様には、ど勤務は通算 24 年目になります。昨年までの４年間はうかご自身の生活を大切にして上手に気分転換をしな

副院長を務めましたが、この度、穴井秀明前院長の後がら、心に少しでも余裕を持って働いていただきたいを引き継ぎました。専門は泌尿器科で、現在も外来診です。私も、休日の家庭菜園を楽しみにしています。

療を続けています。

2

今春就任するに当たり、大分医療センターの目標を

昨年度、当院は大分県下最多の新型コロナ感染症患

決めて当院職員に知らせましたのでご紹介します。最者の受け入れを行いましたが、その間に２度の院内ク

初の目標は、「共同体の一員として互いを尊重し思い

ラスター発生がありました。患者さんと当院職員や関やる姿勢を持つ。」です。苦しい時期には人と人との連医療機関の皆様には大変ご苦労をお掛けしました

分断が起こりがちなのですが、こういう時期だからこが、患者さんのご協力と全職員の努力と辛抱、関係機

そお互いが大切な仲間であることを意識すべきで、“分関のご協力を得て、いずれのクラスターも収束しまし

断の魔の手 ” に惑わされないようにしてほしいのでた。現在は感染症流行第４波の真っただ中で、当院はす。次は「医療のプロフェッショナルとしての意識を

新型コロナ感染症診療の最前線に立ち、感染患者を多強く持ち、部門目標の達成を目指す。」です。一世紀

数受け入れて治療しています。同時に、可能な限り救に一度のウイルスパンデミックに遭遇して、私を含む

OITA MEDICAL CENTER

職員はとても大変です。しかし、この時期に生きて働したケースが含まれているのを見ると、一部の県民といていることを決して不幸とは思わないでほしいので医療従事者との間に感染対策レベルに大きな格差が有す。例えば、プロの腕を磨けるまたとない機会が来た

る事実に驚かされました。全大分県民と医療従事者のとポジティブに考えることができる職員が一人でも多願いは早期のウイルスパンデミックの終息であり全くく居ると嬉しいですね。もう一つの目標は、「医療安同じはずです。責任を持って感染患者を引き受けるの全と感染対策の基本ルールを身に着ける。」です。もは我々ですが、感染流行を食い止める主役は一般県民

ちろん、当院の職員はこの基本ルールについての知識の皆様です。大分県民の皆様が、医療従事者にエールはもっていますが、忙しい時にも実行できるかどうかを送っていただいていることには大変感謝していますが肝腎なところです。苦労しながら習得したことは、が、今しばらくの間は生活と行動の自粛を徹底していしっかりと身に着いて自然に行動に表れるようになりただき、オール大分県でパンデミックの早期終息を目ます。感染対策に限らず、技術やルールを身に着ける指しましょう。私も当院の職員とともに辛抱を続けてためのコツは “ やろうとする意志と反復 ” だと思いま

ゆきますので、何卒よろしくお願いいたします。

す。今がしっかり身に着けるチャンスだと思えるとベストですね。やがてウイルスパンデミック終息後の時代が訪れます。今しっかりやっておけば、終息後の時代に向けての準備が着々と進むので、後々の苦労は減ります。以上、大分医療センターの主な病院目標をご紹介しました。
大分県の感染流行第４波は長期化していますが、自治体からより強力な感染対策は出されていません。当院では、コロナ専用病棟の病床利用率が 100％を超えることもあり、全職員が必死に頑張っています。県内の新型コロナ感染症患者受け入れ医療機関の医療従事者は、強い使命感を持って感染患者の治療を行っていますし、全医療機関の従事者は大変苦労しながら働いているだけでなく、一般の県民よりはるかに強い生
活と行動の自粛と辛抱を強いられています。ところが、第４波流行中のこの時期にあっても、患者の一部に多人数での会食やカラオケクラスターが原因で感染

OITA MEDICAL CENTER

3

新任のご挨拶

副院長就任挨拶副院長

中 村 雄 介コロナが流行し、オリンピック開催が危ぶまれる中、コミュニケーションを滑らかにするには、まず、お互

令和３年４月１日付けで副院長を拝命いたしました。

いに「話しやすい雰囲気」を作ることから始まります。

診療だけでなく、病院・スタッフ、地域との係わり、意見が自分のものと違っていても、相手を尊重するこ

将来の方策について考えていく役割となり、職責を果とから会話が始まります（多様性）。コミュニケーシ

たせるかどうか大変に気がかりであります。 至らな

ョンを円滑に勧めていける能力は大きな資産です。

いところばかりですが、よろしくお願いいたします。

人間は、大型の動物に比べれば、体力面で劣ります。

ジム通い、カラオケ、飲み会などの、従来のストレ個であった人間は言語と情報伝達方法を獲得すると、

ス解消法が遠ざけられ、巣ごもりが良し、とされる鬱々集団として能力をもち、他の動物に対し優位に活動でとした昨今です。人とのつながりは大切にしたいのに、きるようになりました。言い換えれば、高度なコミュ

対面で会話ができない歯がゆい状況が続いています。

ニケーション能力が人類の発展を支えてきたのです。

人はコミュニケーションを欲しています。リモートで、

アンケート（三菱総研）によると、コロナ禍（緊急コミュニケーション（ZOOM、Facetime やチャット、

事態宣言発出以降）において、家族や友人、人とのつインターネット勉強会など）をすでに実施しているひながり・コミュニケーションを大切にする人が増えてとも多いでしょう。IT ネイティブの世代だけでなく、いるそうです。家庭はもちろん、職場、地域において、高齢の方でもシンプルな仕組みであれば、オンライン目的のためにコミュニケーション力を駆使し、バトン学習など利用されていると聞きます。

リレーが達成されたときには、さぞかし気持ちがいい

2025 年も遠くない少子高齢化時代に、医療は分業ことでしょう。ふだんより、お互いにコミュニケーシ

化が進み、自分の専門外の職種と情報を共有すること

ョン能力を向上させる工夫をしていきたいものです。

は必須となっています。安全安心の医療を提供するためには、他者との協力なしではやっていけません。コ
ミュニケーションは、信頼関係の構築や精神的な充足、仕事の生産性向上において、とても重要なツールです。

4

OITA MEDICAL CENTER

統括診療部長
就任挨拶
統括診療部長椛 島章

本年 4 月より、大分医療センター統括診療部長を拝命致しました。

ある私には、中村前統括診療部長（現副院長）のような俯瞰的洞察力や包容力は有りません。現在、良質な医療を実現するためには「チーム医療」が重要となってきました。朧気ながらでは有りますが、大分医療センターと周辺地域の「チーム医療」の発展のための「バイプレイヤー・サポーター」のような存在になれたらと考えます。病院（院長・副院長）の目指す方向に診療部をまとめることが、統括診療部長の主題と考えます。まずは、幅広くスタッフと言葉を交わし、「話しやすい」幹部の一人となり、病院の目指すものや方針

平成 29 年 7 月に当院外科に着任し、令和元年 10 月をより正確に具体的に情報発信していきたいと思いまより当院外科部長を拝命致し、1 年 6 ヶ月が経過します。次に、各科の専門医師が円滑に診療に専念できるした。この間に、2 度コロナクラスターを経験し、数環境、また、必要時は科を超えてスムーズに連携できヶ月にわたり満足に手術ができない時期を 2 度経験しるようなチーム医療体制を作りたいと思います。加えました。外科・手術の回復と再々クラスター防止に苦て、若手医師がのびのびと医療でき、意見の言える様

心する日々でした。外来・病棟・手術室と日々現場でな風通しのいい環境を作りたいと思います。

開けてくれていました。それが、4 月からは会議・委

現在、当院はコロナウィルス感染蔓延に対する重点

員会・他職種の方々とのミーティングが急増し、現場治療のため、救急診療・一般診療に制限をかけざるをを離れることが多くなってきました。外科の臨床は、得ない状態です。連携医療機関の先生方や地域の皆様

矢田消化器外科部長・高祖呼吸器外科部長に託するこにはご不便をおかけしており、申し訳ございません。

とが大になってきました。今までは「外科・手術・外

ただ、いずれはコロナ禍も終わりが来るはずです。ポ科病棟」を中心に考える日々でした。今後は、外科のストコロナ期に向け、また皆様に必要と思っていただ

枠を超え、病院全体の運営・地域医療の拡充を広く考けるように体制と整えておきたいと存じます。

える必要があると考えさせられました。
上記を踏まえ、統括診療部長として何をすべきか？
自分の立ち位置はどこなのか？を考えました。若輩で臨床研究部長
就任挨拶
臨床研究部長有 川 雅 也2021 年４月より臨床研究部長を拝命することにな
りました、循環器内科の有川です。
私は、1995 年に大分医科大学（現大分大学）卒業

ご挨拶と称し、とりとめのない話を長々といたしま
した。今後ともご指導とご愛好をよろしくお願い致します。

ただ、ここまでやってこられたのも、当科の歴代のスタッフを含めた同僚医師、各科の先生方、看護師さん、その他のコメディカルの方々の支えのおかげだと思っています。もちろん、家族（妻、長女、長男）の協力にも、とても感謝しています。
これから、臨床研究部長として何ができるのか、何をおこなっていくべきかはまだ思案中でありますが、
これまで支えてもらっていた分を少しでも皆様に恩返しできるように、より精進していきたいと思います。
まだまだ、コロナ禍で不安定な時期が続きますが、いっしょにがんばっていきましょう。どうぞよろしく

し、循環器内科医としてスタートして以来、複数の病お願いいたします。

院に勤務し、2007 年より当院勤務となりました。主に、（５年程前、膝、腰、首の痛みなどの体力の衰えを急虚血性心臓病に対する冠動脈インターベンション治療

激に感じ出したため、ランニングを始めました。それ（PCI）を中心に診療してきました。それから 15 年近により、体調不良は改善し、それにもまして、ランニ

くが経過しました。これだけ長い間診療を続けている

ングは自分との闘い？であるため、時間のかかる複雑と、患者さんのお役に立てて嬉しかったこと、充実感な PCI 時も以前より集中力を切らさずに完結できるの方がもちろん多かったのですが、当然、順調に事がようになりました。まだ、ハーフマラソンの経験しか進まず、苦しかったこと、また、状況の重大さに逃げありませんが、コロナ禍が落ち着いたら、是非ともフ出してしまいたいことなど、いろいろとありました。

ルマラソンに挑戦したいと思っています。）
OITA MEDICAL CENTER

5

連携医療機関 の ご紹介
社会医療法人 敬和会
所

在地

在宅支援クリニック〒870-0147

大分市大字小池原1021

TEL/FAX097－551－1767 / 097－551－1722

診療科目

内科・訪問診療・がん緩和ケア

病

なし

床

数

診療時間
休

診

日

院長
姫野 浩毅

すばる

午前

月～土

8：30～12：00

午後

月・火・木・金

13：00～17：30

日曜日・祝日・水曜日と土曜日の午後

緩和ケア部長伊東 威
610

当院は2014年10月に開設し、脳脊髄神経疾
患・神経難病・心血管障害・認知症・呼吸器疾患・膠原病等の非がん疾患の訪問診療を主軸として地域医療に携わって参りました。2021年４月から
日本緩和医療学会認定医資格を有する医師が常勤

197
JR高城駅
ベスト電器
ローソン

がん疾患の訪問診療」並びに「がん終末期の在宅緩和ケア」に取り組んで参ります。訪問診療のご要望がありましたら、お気軽に相談ください。

6

OITA MEDICAL CENTER

セブンイレブン
在宅支援クリニック

で加わり、新たにがん終末期を専門とする「在宅緩和ケアチーム」を編成しました。今後は、「非バス

池ノ平バス停

猪野団地入口バス停

バス

すばる

郵便局

サンリブ

セブンイレブンコメダ珈琲

医療法人 優生会
所

在地

みゆきクリニック〒870-0267

大分市大字城原1769番５

TEL/FAX097－578－7852 / 097－578－7853

診療科目

整形外科、リハビリテーション科

病

なし

床

数

診療時間
休

診

日

午前

月～土

9：00～12：30

午後

月・火・木・金

14：00～17：30

日曜日・祝日・水曜日と土曜日の午後

院長
美由紀

佐藤

JR

大

2020年４月に大分市城原に開院しました。

在駅

当院では、関節痛や腰痛、外傷などの一般的197

な整形外科診療に加えて、内反足などの運動
器の先天異常や、乳児の股関節検診、小児期

JR日豊

本線

大分明星幼稚園
ローソン
ダイレックスの運動器疾患や未就学のお子さんの発達に関

セブンイレブン

わるご相談も承っております。
みゆきクリニック

新生児からご高齢の方まで運動器に関することであれば、幅広く診療いたしますので、お気軽にご相談ください。

大在中学校

日本文理大学OITA MEDICAL CENTER

7

医療安全研修に

eラーニングを導入して医療安全加算に関連する全職員対象の研修においては、集合研修として同じ内容を６回開催してきました。しかし、勤務時間内に１時間の研修会を開催することで、企画側の負担や受講者の業務を切迫する状況がありました。
COVID-19 の感染拡大などを受け、集合しての研修の実施の難しさや働き方改革の取り組みを推進する中、インシデントシステムに新たにｅラーニングを取り入れた研修が実施できるように
システム変更を行いました。
研修内容は、当院で発生した事例を活用した内容で、30 分ほどの視聴後にテストとアンケー
トに回答して研修終了としました。システム上では、閲覧した時間、回数、テストの合格率より、職員個々の学習の進捗状況が確認できるようになりました。
研修後のアンケートの意見では、「自分の業務内容に応じ視聴できてよい」「集合教育より学習しやすい」などがあり、ｅラーニング研修を推奨する意見を多く頂きました。また、集合教育より、受講率は３～４倍へ上昇しました。
今年度も事例を活用し、医療安全の推進に役立つ内容を発信していきたいと思います。
（医療安全管理係長

2020年度

8

安藤万寿美）

医療安全研修の実施状況

第１回

虐待について318名（77.2％）

第２回

放射線科教育訓練と MRI 安全講習

112名（86.2％）

第３回

院内のクレーム（暴言）対応

399名（100％）

第４回

院内輸血研修213名（80.7％）

第５回

医療ガス研修242名（77.8％）

第６回

処方カレンダーの有効利用

243名（93.8％）

第７回

メンタル・ハラスメント研修

392名（100％）

第８回

医療機器研修

193名（75.5％）

OITA MEDICAL CENTER

大分医療センター

代謝・内分泌内科

診療科紹介

Metabolism
Endocrinology
代謝・内分泌内科部長

嶋﨑貴信

大分医療センター代謝・内分泌内科についてご紹介させていただきます。

昨年 2020 年度は新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響を受け、当科においても外来・

2020 年６月より、それまでの２人から３人体入院診療に大きな影響がありました。当院外来制となり増員となりました。２人体制の時は外に通院されていた糖尿病患者さんで治療を中断

来での新患・再来患者さんへ診察待ちで負担をされる方や、COVID-19 を恐れ自宅にこもりがち

かけることが多かったのですが、３人体制となになり気分の変調や日常生活動作が低下した方

り新患担当と再来担当を分けて行う体制に変え、がおられました。通院を再開した直後は血糖コ

従来よりも効率的に外来診療を行えるようにな

ントロールの悪化もみられ、定期的な外来フォりました。これは大分大学内分泌代謝・膠原病・ローの大切さを改めて痛感した次第です。当科

腎臓内科講座のご厚意によるものですが、医局では外来診療は平日午前を基本としており、患から派遣される先生方にとっても魅力ある環境者さんによっては大分東医師会をはじめとしたづくりに注意を払っています。近年、専門医取

開業医の先生方にご紹介を希望され、地域の先得の希望が高まりつつあり、少しでも取得への生方に外来フォローをお願いすることがあるとハードルが減らせるよう大学病院と連携し、当思います。今後も地域の先生方にはお世話にな院は日本内分泌学会の連携医療施設と日本糖尿りますが、地域との連携を深めつつ糖尿病と内病学会の認定教育施設（Ⅱ）に認定されています。

分泌疾患の診療の充実を図りたいと考えておりますのでよろしくお願いいたします。

OITA MEDICAL CENTER

9永年勤続表彰

30 年表彰勤続30年を迎えて
経営企画室長20 年表彰20年を振り返って

山 口 剛 志この度は、永年勤続表彰を賜りありがとうございます。平成３年４月、京都府北部の国立舞鶴病院へ入職して以来、過ぎ去ればあっという間でしたが、色々なことを経験して参りました。
どちらかと言うと残念ながら苦しく嫌な事の方がかなり多かった気がしています。しかし、その時々に出会った諸先輩方、仲間に助けられ、励まされ何とかやってこれたのだとつくづく有
難く、また懐かしく思い、感謝のことばしかありません。職種柄、２、３年で各地転々と異動しますが、これからも行く先々、一期一会を大切に歩んでいければと思っております。

栄養管理室長この度は永年勤続表彰を賜り感謝申し上げます。
平成３年に賃金職員で国立小倉病院で採用となり、平成９年に国立別府病院に採用となりました。
あれから20年、賃金職員時代も含め大分医療センターで６つ目の施設となりました。入職したての頃は、こんなに長く続ける事ができると思ってもいませんでした。これまで勤務し出会った上司や先輩方、スタッフに恵まれた事で長く続けることが出来たと大変感謝しています。
今後も、周囲への感謝の気持ちを忘れずに頑張っていきたいと思います。今後ともご指導よ
ろしくお願い致します。

10

OITA MEDICAL CENTER

佐 藤 恭 子

永年勤続表彰20年を受賞して
２階病棟副看護師長

廣 田 紘 子この度は、永年勤続表彰を頂きありがとうございました。

20年の感謝を込めて

川 並 裕 美HCU 副看護師長

この度は20年表彰を賜り厚くお礼申し上げます。
この20年で、病棟・外来・手術室・HCU と勤務す

当院に入職しましてから20年が経過しましる中で、患者さんや一緒に働く皆様から看護の楽した。その中で、10年目には、認定看護師取得

さ・喜びを教えて頂き人として、職業人として成長の機会を頂戴し、多くの患者さん、家族とのすることができました。その反面、子育てとの両立

関わりを通して看護における大切なことを学や副看護師長に昇任し自分の未熟さにまだまだ悩む

ぶことができました。

日々です。若手のつもりでいたのですが、勤続20年

ここまで看護職として長きに亘り働くことなんだと自分自身が今一番驚いています。長い年月ができたのはひとえに、今まで支えてくださっを感じずに、悩みながらも楽しく20年以上働き続けた職員の皆様のおかげとこころより感謝申してこられたのは、よき上司と優秀なスタッフに恵ま上げます。

れたおかげだと大変感謝しています。今後とも御指

今後ともご指導の程よろしくお願い申し上

導よろしくお願いいたします。

げます。

永年勤続表彰２階病棟看護師

感謝をこめて佐 藤 千 秋

このたびは、20年の永年勤続表彰をいただ
きありがとうございます。

外来看護師

渡 邊 加奈子

このたび20年の勤続永年表彰をしていただきありがとうございました。表彰を受けるにあたり、20年も看護師として仕事をすることができていたのかと看護学校を卒業し福岡に就職。帰郷して大思い月日の早さに驚いてしまいました。仕事を続け

分医療センターへ就職し20年が経ち、外科病ることができたのも一緒に仕事をする仲間の支えが棟、手術室勤務といろいろな経験をさせてあったからだと思い感謝の気持ちでいっぱいです。

いただきました。これまで働き続けてこられ

外来看護は、治療を継続しながら社会生活を送る

たのは、よき上司とスタッフの皆様の支えが人々が安心して生活ができるように支援することとあったからこそと大変感謝しております。こ考えます。糖尿病看護に関してフットケアを通じてれからも患者さんに寄り添い、信頼される看指導を行い合併症予防に努めています。自分のあこ護、安心できる看護を提供できるよう、自分がれていた看護師像に恥じないように日々努力を重

自身も一層努力し頑張っていきたいと思いまね、社会に貢献できるよう頑張っていきたいと思いす。今後ともご指導よろしくお願いします。

ます。今後ともよろしくお願いいたします。

20年を振り返って

二 宮 真 子訪問看護ステーション看護師

このたびは20年表彰を賜り厚くお礼申し上げましん」に異動となり、在宅医療を支える看護を提供

す。子育てとの両立をしながらもこれまで仕事を続できることをうれしく思っています。利用者さんがけてこれたことは、支えてくださったスタッフの住みなれた環境でその方らしく安心して療養生活が方々のおかげと心より感謝しております。

行えるよう少しでも貢献していきたいと考えており

大分中央看護学校卒業後、国立大板病院に就職し様々な経験をさせて頂きました。

ます。より一層努力していきますので、今後ともご指導よろしくお願いいたします。

今年度、20年を機に訪問看護ステーション「あいOITA MEDICAL CENTER

11

新任挨拶

診療放射線技師長

二保

（にほ

忠紀

ただのり）

８年ぶりに当院に帰ってきました。１日も早く環境に慣れ、貢献できるよう頑張ります。

薬剤部長

竹添

（たけぞえ

達也

たつや）

この度大分医療センター勤務となりました薬剤部の竹添と申します。

基本理念にもあります「愛の心・手」で病

副看護部長

田中

（たなか

陽子

ようこ）

大分での勤務は６年ぶり２度目となります。病院に貢献できるよう精一杯頑張りますのでよ
ろしくお願いします。

める人々に寄り添うことを少しでもサポートできるよう微力ではありますが努力してまい

看護師長

現在新型コロナウイルス感染症で大変な時

（ばんだい

ります。

期であり、赴任当日にもワクチンが薬剤部に

萬代

加代子

かよこ）

今度、山口県の岩国医療セン

届き今まで資料・報道等でしか目にすること

ターから赴任しました。
「何事を実際に見て、昨年度より最前線で業務されに頑張ります。

のなかったコミナティやディープフリーザーも楽しんで取り組む。」を抱負てきた職員の皆様のご苦労を改めて感じました。

まだまだ予断を許さない状況ではあります

が、私も職員の皆様と一丸となって対応に取り組んでいきたいと思います。

幸い病院・薬剤部の雰囲気はとてもあたた

かく、これからの業務に気持ちよく取り組む
ことができそうです。

プライベートでは体を動かすことが好き

で、45歳で始めたフットサルや沖縄赴任中には50歳で初マラソンも走りました。

状況が改善され、大会等が開催再開されることを望みながら日々できる範囲での個人鍛錬を行っていきたいと思います。

庶務班長

菊池

（きくち

仁

ひとし）

熊本医療センターより参りました菊池と申します。

地元の大分県にある当院に少しでも貢献できるよう頑張りま
す。

専門職

毛利

（もうり

安則

やすのり）

宮古島より参りました毛利です。もうすぐ３歳の息子と散歩するのが趣味です。よろしくお願いいたします。

12

OITA MEDICAL CENTER人事異動
退職・転出等
発令事項

発令日

職

名

氏

名

備

考

医（一）

発令事項

発令日

職

名

氏

名

備

考

配 置 換 R3. 4. 1 主任作業療法士

大黒陽蔵 福岡東医療センター

原田

愛子

定

年 R3. 3. 31 院長

穴井

秀明

辞

辞

職 R3. 3. 31 外科医長

梅田

健二 中津市民病院医（三）辞職 R3. 3. 31 麻酔科医師藤田和也 へつぎ病院

定

年 R3. 3. 31 看護師

小笹

美幸 ４月より再雇用

辞職 R3. 3. 31 放射線科医師牧瀬

智 中津市民病院

定年 R3. 3. 31 看護師

飛鷹

勝代

辞

職 R3. 3. 31 泌尿器科医師髙橋

剛 新別府病院

定

年 R3. 3. 31 看護師

首藤里香 ４月より再雇用

辞職 R3. 3. 31 消化器内科医師

草津

工喜 アルメイダ病院

定年 R3. 3. 31 看護師

下郡由美子 ４月より再雇用

辞職 R3. 3. 31 消化器内科医師

福田

春菜 大分大学

定

年 R3. 3. 31 看護師

岡村

辞職 R3. 3. 31 呼吸器内科医長

横山

敦 大分大学辞職 R3. 3. 31 看護師

上野

愛

辞

職 R3. 3. 31 循環器内科医師

和田雅登 大分大学

辞職 R3. 3. 31 看護師

安藤

佳世

辞

職 R3. 3. 31 代謝・内分泌内科医師

野中

良平 津久見中央病院

辞職 R3. 3. 31 看護師

足立

恵美

辞

職 R3. 3. 31 臨床研修医

石田

太朗

辞

職 R3. 3. 31 看護師

渋谷

水紀

辞

職 R3. 3. 31 臨床研修医

野口恵美子

辞

職 R3. 3. 31 看護師

岩本

久実 期間職員辞職 R3. 3. 31 臨床研修医

伊藤

配 置 換 R3. 4. 1 副看護部長

南利

朱美 熊本医療センター秀幸

職 R3. 6. 4 理学療法士

征代 ４月より再雇用

配 置 換 R3. 4. 1 外科医師

是久翔太郎 福岡東医療センター

配 置 換 R3. 4. 1 看護師長

姫野

里美 別府医療センター

辞職 R3. 5. 31 消化器内科医師

平江

麻衣

昇

任 R3. 4. 1 副看護師長

髙瀬

由香 西別府病院

辞職 R3. 5. 31 代謝・内分泌内科医師

桑畑真尭 大分赤十字病院

辞職 R3. 4. 30 看護師

羽立

有香

辞

職 R3. 5. 31 看護師

木許

結菜

医（二）
定

年 R3. 3. 31 薬剤部長

吉野

裕統

事務職

辞

職 R3. 3. 31 治験主任

森田

千裕

辞

職 R3. 3. 31 医療社会事業専門員

椎原

優子

辞

職 R3. 3. 31 薬剤師

福元

浩一

昇

任 R3. 4. 1 庶務班長

坂本

昌則 別府医療センター
亮 小倉医療センター

配 置 換 R3. 3. 31 栄養士

平八重佳奈 星塚敬愛園

配 置 換 R3. 4. 1 専門職

德久昇

任 R3. 4. 1 製剤主任下村昇

任 R3. 4. 1 契約係長

山本

悠介 西別府病院

配 置 換 R3. 4. 1 診療放射線技師長

渋谷昇

任 R3. 4. 1 一般係員

高園

和明 大牟田病院

昇

任 R3. 4. 1 RI 検査主任

増井飛沙人 福岡東医療センター

非常勤昇

任 R3. 4. 1 診療放射線技師里園

辞職 R3. 3. 31 業務技術員

小笠原安男

昇

任 R3. 4. 1 副臨床検査技師長

宮久

辞

職 R3. 4. 30 医師事務作業補助者

高橋

真代 西別府病院
充 嬉野医療センター

邦仁 長崎医療センター
禎 佐賀病院

配 置 換 R3. 4. 1 臨床検査技師

渡邊

亜矢 福岡東医療センター

配 置 換 R3. 4. 1 運動療法主任

西﨑

武文 別府医療センター

敬子

OITA MEDICAL CENTER

13

採用・転入等
発令事項

発令日

職

名

氏

名

備

考

医（一）

発令日

職

名

氏

名

備

考

医（三）

昇

任 R3. 4. 1 院長

奈須伸吉

配 置 換 R3. 4. 1 副看護部長

田中昇

任 R3. 4. 1 副院長

中村雄介

配 置 換 R3. 4. 1 看護師長

萬代加代子 岩国医療センター

昇

任 R3. 4. 1 統括診療部長

椛島

章

昇

任 R3. 4. 1 副看護師長

西本

亜季

併

任 R3. 4. 1 臨床研究部長

有川

雅也

昇

任 R3. 4. 1 副看護師長

松尾

知恵

昇

任 R3. 4. 1 消化器内科部長

山下

勉

採

用 R3. 4. 1 看護師

伊藤美由記

昇

任 R3. 4. 1 消化器内科部長

大塚雄一郎

採

用 R3. 4. 1 看護師

佐保賢大朗

任

命 R3. 4. 1 消化器外科部長

矢田

採

用 R3. 4. 1 看護師

安部彩奈恵

採

用 R3. 4. 1 看護師

阿南一宏
福岡歯科大学医科
歯科総合病院陽 子 熊本再春医療センター

採用 R3. 4. 1 外科医長

橋本

直隆

採

用 R3. 4. 1 放射線科医長

髙橋浩 平 九州労災病院

採用 R3. 4. 1 看護師

石田早優美

採

用 R3. 4. 1 泌尿器科医長

山中直 行 大分大学

採用 R3. 4. 1 看護師

甲斐

寧々

採

用 R3. 4. 1 呼吸器内科医長

山本

尭 へつぎ病院

採用 R3. 4. 1 看護師

川上

穂香

採

用 R3. 5. 1 婦人科医長

河邉

史 子 豊後大野市民病院

採用 R3. 4. 1 看護師

髙田咲希

配 置 換 R3. 4. 1 外科医師

笠木

勇 太 福岡東医療センター

採用 R3. 4. 1 看護師

髙橋

美有

採

用 R3. 4. 1 外科医師

渋田

祥 平 福岡総合病院

採用 R3. 4. 1 看護師

西田

智尋

採

用 R3. 4. 1 麻酔科医師

米原

敬 博 大分大学

採用 R3. 4. 1 看護師

森﨑

友斗

採

用 R3. 4. 1 放射線科医師

髙木勝 弘 九州大学病院

採用 R3. 4. 1 看護師

矢野

尚樹

採

用 R3. 4. 1 泌尿器科医師河野香 織 鶴見病院

採用 R3. 4. 1 看護師

佐藤ふたば

採

用 R3. 4. 1 消化器内科医師

半澤

誠 人 鶴見病院

採用 R3. 4. 1 看護師

稗田

早紀

採

用 R3. 4. 1 消化器内科医師

濱野

朋 恵 大分大学

採用 R3. 4. 1 看護師

波戸

麻耶

採

用 R3. 4. 1 呼吸器内科医師

平山

義 明 大分大学

採用 R3. 4. 1 看護師

上島

麻耶

採

用 R3. 4. 1 循環器内科医師小野慎 平 大分大学事務職

採用 R3. 4. 1 代謝・内分泌内科医師野村

卓 也 大分大学

配 置 換 R3. 4. 1 庶務班長

菊池

採用 R3. 6. 1 代謝・内分泌内科医師

佐田こころ 鶴見病院

配 置 換 R3. 4. 1 専門職

毛利

安 則 宮古南静園
和 輝 九州がんセンター

医（二）

昇

任 R3. 4. 1 契約係長

上杉

瑠莉

仁 熊本医療センター

任 R3. 4. 1 薬剤部長

竹添達 也 長崎病院

採用 R3. 4. 1 庶務係

有本馨菜子

配 置 換 R3. 4. 1 治験主任

山尾卓 也 福岡東医療センター

採用 R3. 4. 1 医療社会事業専門員

橋本由可里

配 置 換 R3. 4. 1 調剤主任

青木孝 喜 沖縄愛楽園

非常勤

配 置 換 R3. 4. 1 診療放射線技師長

二保

忠 紀 西別府病院

採用 R3. 4. 1 業務技術員

大城敦

配 置 換 R3. 4. 1 RI 検査主任

森山

浩 二 熊本再春医療センター

採用 R3. 4. 1 業務技術員

佐藤賢弘

配 置 換 R3. 4. 1 診療放射線技師

髙橋亨 都城医療センター

採用 R3. 5. 6 医師事務作業補助者

髙橋宏枝

配 置 換 R3. 4. 1 副臨床検査技師長

清家

直 樹 沖縄愛楽園

採用 R3. 5. 6 薬剤事務助手

竹内真美

配 置 換 R3. 4. 1 臨床検査技師

中野

千 絵 沖縄愛楽園

採用 R3. 5. 20 薬剤事務助手

冨崎めぐみ

用 R3. 4. 1 栄養士

大原

花穂

配 置 換 R3. 4. 1 運動療法主任

河野泰 之 別府医療センター
武 人 長崎医療センター

昇

採

14

発令事項

昇

任 R3. 4. 1 主任作業療法士

米澤

採用 R3. 4. 1 作業療法士

井之上歩加

採

用 R3. 4. 1 言語聴覚士

辻

OITA MEDICAL CENTER

啓嗣

基本理念

基本方針

「愛の心・手」で病める人々に寄りそう医療一365日24時間断らない診療を目指します一

大分県地域医療支援病院として、地域へ貢献します一

大分県がん診療連携協力病院として、がん診療の充実に努めます一

垣根を越えた連携によるチーム医療の充実に努めます一

地域に根ざした積極的な広報活動と情報発信に努めます一

安定した医療を提供するため、健全経営を志向します

大分医療センターのロゴマークについて
全体のコンセプト

Oita National Hospital（旧 国 立 大 分 病 院）の頭文字をロゴマークの形であらわしており、さらに「O」は病院の所在地である「大分市」
及び「大在」の地名を示している。
これを、海・空・太陽・緑の大地を立体的に示す色合いで表現したものである。
「緑と赤」… 昇る朝日と緑豊かな大分の地を表す。
「青」……… 大分医療センターのシンボルカラーを示し、私達医療従事者を表す。
「黒」……… 地域と大分医療センターを結ぶ架け橋を表す。

募集
編 集委員

表紙の写真や大分医療センターのなつかしい写真を募集します。
ぜひ編集委員へご提供ください！

委員長

岡田

さおり

委

秋好

輝雪

員

石川 秀利

森﨑

久美

梅木

祐

村上

英恵

竹田津

雄介

OITA MEDICAL CENTER

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外来診察医担当表■受付 時 間 8：30～11：00■ 診察開始時間 8：30～【令和３年７月１日現在】※予約の変更は月～金の各13：00～15：00にご連絡ください。
〈総合支援センター〉☎ 097－593－1112 fax 097－528－9651【一般外来】 ※連携医療機関の方は8：30～17：15に総合支援センター（地域医療連携部門）へご連絡ください。
診療科

曜日

月曜日

代謝・内分泌内科
腎

臓

内

佐田こころ
野村 卓也（新患）

科

火曜日
嶋﨑 貴信
野村 卓也
佐田こころ（新患）

膠 原 病 内 科
消 化 器 内 科
（肝センター）エコ

ー循 環 器 内 科
呼 吸 器 内 科
（呼吸器センター）
腫

瘍

内

水曜日
嶋﨑 貴信
佐田こころ
野村 卓也（新患）竹野 貴志（予約制）
安倍いとみ（予約制）

半澤 誠人
山下
勉
大塚雄一郎
濱野 朋恵
有川 雅也
小野 慎平
大谷 哲史（新患）
宮﨑幸太郎

本田俊一郎
室
豊吉
山下
勉
平江 麻衣
有川 雅也
棚澤 晃大
大谷 哲史
平山 義明（新患）

濱野 朋恵
山下
勉
大塚雄一郎
平江 麻衣
吉村誠一郎
棚澤 晃大
山本
尭（新患）
宮﨑幸太郎

科

木曜日
嶋﨑 貴信
野村 卓也
佐田こころ（新患）梅木達仁（予約制 第１
・第３
・第５週）

大塚雄一郎
濱野 朋恵
半澤 誠人
半澤 誠人
本田俊一郎
吉村誠一郎
有川 雅也
小野 慎平
小野 慎平
大谷 哲史
大谷 哲史（新患）宮﨑幸太郎（新患）山本尭
樋園 和仁（血液疾患）
西川 和男
※受付時間
山下
勉
本田俊一郎

※受付時間8：30～11：00
診療時間8：30～

矢田 一宏
矢田 一宏
橋本 直隆
橋本 直隆
椛島
章
一万田 充洋笠木 勇太
一万田充洋（第2・第4月曜）※第１・第３月曜日 受付時間10：00～12：00 診療時間10：00～13：00のみ
武内 秀也※
乳 腺 外 科
心 臓 血 管 外 科
和田 朋之（13：30～）
呼 吸 器 外 科
（手術日）
高祖 英典
高祖 英典
（手術日）
外

整

外

田畑
川岸

科

知法
正周

午前

泌

尿

器

河野
住野
奈須

科

香織
泰弘
伸吉

田畑
川岸

知法
正周

章
祥平

高祖

英典

田畑
川岸

知法
正周

中島 駿佑（新患）
住野（河野）（新患）
山中 直行（新患）

河野
山中
奈須

香織
直行
伸吉

岡田さおり

河邉

史子

髙木 勝弘（午前）
本村 有史（午後）

髙橋

浩平

本田俊一郎
半澤 誠人

大塚雄一郎
濱野 朋恵

山下

勉

循環器内科

呼吸器内科

消化器内科

（手術日）

午前（10時まで）

午前

河野
住野
山中

河野 香織（新患）
住野 泰弘（新患）山中 直行（新患）新患13：00～14：00
再来13：00～15：00
診療時間13：00～

椛島
渋田

科

形

金曜日
嶋﨑 貴信
佐田こころ
野村 卓也（新患）

香織
泰弘
直行

田畑
川岸

知法
正周

午前（10時まで）

新患担当は当科で振分けます。（紹介は「外来担当医」宛て）

金曜新患受付10時まで

午前

午後（予約のみ）

各医師で分担
岡田さおり
婦
放

人
射

河邉

史子

岡田さおり（午前）西田 欣広（午後）

科
線

科

髙橋

浩平

内
視
鏡
（胃腸センター）

本田俊一郎

内科系疾患で専門診療科の判断が困難な場合の担当科

消化器内科

髙木 勝弘（午前）
本村 有史（午後）
大塚雄一郎
半澤 誠人
濱野 朋恵

※受付時間14：00～16：30
診療時間14：00～17：00

代謝・内分泌内科

髙橋

浩平【特殊外来のご案内】 ※完全予約制となっておりますので、下記にご連絡ください。
ひまん外来
ストーマ外来緩和ケア外来フットケア外来

毎週 金曜日（祝日を除く）
毎週 金曜日（祝日を除く）
毎週 水曜日（祝日を除く）

診察時間14：00～16：00

診察時間 9：00～12：00
診察時間11：00～12：00

TEL 097-593-1111（内線235）
TEL 097-593-1111（内線711）
TEL 097-593-1111（内線739）

第２・第４ 火曜日（祝日を除く） 診察時間 8：30～11：00 TEL 097-593-1111（内線235）

地域医療支援病院

独立行政法人
国立病院機構日本医療機能評価機構 認定病院

大分医療センター

https://oita.hosp.go.jp〒870－0263 大分市横田２丁目11番45号 TEL097－593－1111 FAX097－593－3106 ／ 総合支援センター直通 TEL097－593－1112 FAX097－528－9651

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OITA MEDICAL CENTER

大分医療センター広報誌

あいしん大分

第15号

2021年６月発行

発行：独立行政法人 国立病院機構 大分医療センター