きっと見つかる私のステージ

地域の明日を医療で支える

地方独立行政法人

長野県立病院機構［お問い合せ先］〒380-8570 長野県長野市大字南長野字幅下692-2

長野県立病院機構

看護職員募集2EKERS4VIJIGXYVEP,SWTMXEP3VKERM^EXMSR6IGVYMXMRK+YMHI

1 026-235-7160（総務課）
7 0120 -173-314（採用専用フリーダイヤル）

E-mail saiyou@pref-nagano-hosp.jp
URL http://www.pref-nagano-hosp.jp/

こちらより見学会・インターンシップの申込ができます。

つながる 看 護の 夢、わたしの未来 。
地域の明日を医療で支える

地方独立行政法人

長野県立病院機構

信州医療センター
こころの医療センター
駒ヶ根
阿南病院
木曽病院
こども病院

長野県立病院機構は、地域医療を支える
看護の夢を

至 上越

地域の医療を支えると共に、飯山駅

優れた人材を育成するための研修システムを構築。

白馬駅

職員の資質向上と大糸線

5つの病院が、

至 十日町

至 糸魚川

患者サービスの向上を実現しています。

長野駅

須坂長野東 I.C

信濃大町駅

後押しします上田駅

安曇野 I.C

軽井沢駅

至 東京

松本駅
上信越自動車道

塩尻 I.C
上諏訪駅

木曽福島駅
駒ヶ根I.C

県民の皆様により安心で質の高い医療サービスを安定的に提供していきます。

駒ヶ根駅
至 山梨

中央
自動道車

1. 基幹病院として地域の医療を支えるとともに、人口減少や少子・高齢化を見据えた医療を提供します。
2. 医療・保健・福祉との連携を深め、地域全体の医療機能を向上します。

至 名古屋

3. 医療従事者の確保・育成機能の充実と看護人材の安定的かつ継続的な育成を図ります。

飯田駅

天竜峡 I.C

4. 安全・安心な医療を提供し、患者サービスを一層向上します。

温田駅

5. 地方独立行政法人の強みを活かした確実な病院経営を継続します。

在来線
新幹線

5枚のハートは5つの県立病院を表し、5つの県立病院が一体となって、地域の医療を支えていくことを表しています。

あなたを長野県立病院機構は、長野県民の皆さまにより安心で質の高い医療サービスを安定的に提供していくことを基本理念に設立されました。医療は何よりもまず人材であり、看護職の果たす役割はますます大きくなってきています。

高速道路

至 豊橋

マークのグリーンの色は、生まれ変わった県立病院の清新なイメージと自然豊かな長野県の地域を表しています。

看護職員の成長が長 寿 県 長 野 の 医 療を支 えて います

長野県活かす５病院

県
内つの信州医療センター

こども病院（総合周産期母子医療センター）

病床数／338床

マップ

病床数／200床

マップ

私たちは、それぞれの夢に向かってやる気あふれる看護職員を募集しています。

本機構は長野県内各地に5つの病院を配置しています。信州医療センター、こころの医療センター

駒ヶ根、阿南病院、木曽病院及びこども病院です。

また、本機構は新しく勤務される皆さまを育てるために研修センターを設置しています。すべての地方独立行政法人

長野県立病院機構
理事長

くぼ久保けい職種を対象とし、教育的ノウハウや設備類を役立てて頂く開かれた組織です。ハワイ大学医学部
し嗣

Sim Tiki simulation centerと連携して年間20名程度の職員を派遣してさらなる向上を目指しています。

この結果、方法論的に整った研修が実施されるようになり、職員の資質は確実に向上しています。

皆さんが本 機構の病院に勤務することにより、看護職員としての質が向上され、そして大きく羽ばたかれることを期待します。

木曽病院

駒ヶ根

マップ

2

阿南病院

こころの医療センター

病床数／259床

病床数／129床（地域医療総合支援センター）マップ

病床数／85床

マップ

3

チーム
医療

Team Medical Treatment

Training Center

チームメンバーとして専門性、スキルスラボ
スキルスラボにはさまざまなシミュレータが設備されており、採血や吸引その他の基本的な手技についてのトレーニングやシミュレーショントレーニングができるように専従の看護師が研修をサポートできる体制をとっています。

自立性を磨く

最良の医療を

チーム活動は提供するための協調性、役割能力を

チーム医療育む

ハワイで最先端のシミュレーション医学教育を学ぶ。

一人ひとりに合わせた人工呼吸器装着患者へ早期離脱に向けた呼吸器の管理方法や、呼吸不全患者へ質の高いケア提供を目的とした専 門チームです。医 師・看護師・医療技術職員など、多職種が知 識を持ち寄り、毎 回 回 診を行い、患 者さんの治 療 方 針やケアについて検討しています。

タープログラムで呼吸ケアチームやる気を応援します

看護の専門性を活かしてチーム医療に貢献し自らも成長しています︒

センチ ー ム 医 療・研 修 センタ ー

研修

S i m T i k iにてシミュレーション体験中。学
習者と指導者ともに体験し「効果的なシミュレーション教育とは」について学びます。

ハワイ大学医学部の「SimTiki simulation center」は、アメリカで唯一の日本の医療従事者向けの研修コースが設けられている医療シミュレーションセンターです。長野県立病院機構では、同センターと提携して研修を毎年実施し、シミュレーション医学教育の指導者の育成を行っています。

多職種で協 働する看 護師

4

シミュレーション研修

新人看護師多重課題研修

本部研修センターは、独自のスキルスラボにハワイSimTiki研修の受講者を中心にさまざ臨床現場の中で起こる様々な出来事を題材各種最新のシミュレーターを取り揃え、新人まな場面設定をしたシナリオを作成し、各病にシナリオを作成し、シミュレーションで 体ムを組み、手洗いの方法や看護職 員に対する看護 技 術研 修プログラム

院 内で「自ら学び自ら考え行 動できる」人 材

験することで、多重業務が生じた時の対応方で、患者さんの自宅での生作業環境などの点検を行っを構 築。また研 修センター専 従の 看 護 師がを 育 成 するた めにシミュレー ション 教 育 を法について学びます。

されるチームが待機してい （写真：こども病院）活を支えています。ています。

各 病 院 の 教 育研 修 担 当者と相 談・協 力して行っています。

管理法を提言します。

ます。

（写真：阿南病院）（写真：こころの医療センター皆さんのスキルアップを手助けしています。

（写真：信州医療センター）（写真：木曽病院）

栄養サポート

災害派遣医療救急シミュレーション

在宅支援

感染対策

スキルスラボ研修

食べることは楽しみの一つで災害急性期の被災地での医BLSや小児２次救命処置に専門スタッフがチームを組職員の感染予防への意識をあり、QOLの面からも重要で療は時間との勝負です。いついて、院 内各 部 署で、定み巡回診療や訪問診療など高めるために、多職種でチーす。栄養サポートチームは患つでも出動できるように医期的にチームトレーニングを通じて直に触れ合うこと者さんの栄養アセスメントを師・看護師・調整員で構成を行っています。

行い、患者さんに最適な栄養駒ヶ根）

5

教育

Educational Scheduleル

います。また、看護職の成長を促す段階的、継続的な教育プログラムを企画・運営をし、各病院の研修計画も支援しています。

プリセプターシップ「新人は皆で育てる！」を合言葉に職場全体で後輩育成に取り組んでいます。プリセプターが中心となり、病棟スタッフ全員で新人が職場に適 応できるように応 援し、分からないことは一緒に解決策を考え、課題を一つずつクリアできるようサポートします。例えば信州医療センター
では「カンガルーシステム」と名づけてひとり立ちまで見守るなど、病院ごとに教育体制を工夫し、後輩育成に適した環境を目指しています。

新人は皆で育てる！ STAFF

STAFF

STAFF

新人

STAFF

STAFF

プリセプター
STAFF

勤務３年目研修

シミュレーション指導スキルアップシリーズ①②

コーチング研修

勤務3年目の職員を対象に自己の成長と課題シミュレーション教育を指導する上で、必要自主的・主体的に行動する部下を育成するたを明確にするために、入職後の仕事を振り返な知識やスキルを向上させるための研修を実めに部下の考えを「引きだす」コーチングスキ

り、今後求められる役割について考え、仕事を施しています。

ルを習得することを目的に研修を実施してい進める上で必要なスキルについて学びます。

◉社会人としての第一歩をサポートするとともに、同期の仲間作りをします。

新規採用者
フォローアップ研修◉成長を確認し、今後の仕事への取り組み方について考えるために研修を行います。

課程別研修

勤務３年目研修◉機構職員として成長していく中で必要な知識・技術を身に選択研修

ビジネス文書研修◉専門職として働く上で必要な知識・技術を習得できるようコミュニケーション
研修

リーダーシップ
研修

プレゼンテーション
研修

モチベーションアップ
研修◉シミュレーション指導者に必要な知識・スキルを身につけ

ＯＪＴ研修

レベルⅡb

シミュレーション
指導者研修
専門職として模範的行動がとれる実践できるよう研修を企画しています。

各病院内研修

経営的視点を持って業務改善に取り組むことができる
研究活動を通して質の高いケア提供の推進者となれる

優れた実践者

看護技術

後輩の育成
組織内での責務

中堅

レベルⅡa
基本的な看護技術が安全・正確に実践できる医療チームの一員として行動できる

新人

レベルⅠa

ベテランな研修を企画しています。

レベル別研修

新人研修

管理者
研修

目標管理
研修

つけるために研修を企画しています。

シミュレーション
指導スキルアップシリーズ①②

シミュレーション
研修

コーチング
研修

レジリエンス
研修教 育 ス ケ ジュー ル

新規採用者研修

ます。

役割の拡大

研修センター研修

きめ細かな教育プログラムで確実なステップアップを支援します︒

スケ ュジー

研修センターは正確で安全な看護技術、看護実践能力を身につけるサポートをして一人前レベルⅠb

看護過程を踏まえた個別的ケアが実践できる
日常業務においてリーダーシップを発揮することができる

患者の状況に合わせ理論的な裏付けをもって実践することができる
看護実践においてリーダーシップを発揮する後輩の指導・人材育成に貢献できる

病棟内での役割

管看護理

ネ

ジェトス
ャリシ

スペ

トス
ラリ

チーム内の役割

看護の知識・技術の向上
67

Development Support of a Carrier

キャリア開発支専門・認定看護師

看護師としてのキャリアが発展していく道があります︒

よりよい看護をめざす人にー︒

援キャリアアップ制度【大学院進学支援】
働きながら大学院等へ進学できる「修学部分休業制度」、「 自己啓発等休業制度」があります。看護協会、自治体病院協議会
および関連学会で開催される研修会参加を積極的に支援し、皆さんの学ぶ意欲に看護のプロフェッショナルたち
特定分野で活躍する看護師。
高水準の看護を通し、指導にあたります。

がん化学療法看護認定看護師［2014年認定］

安藤 淳子

信州医療センター

治療をしながら、その人らしい生活が送れるように。
がん宣告を受け精神的につらい中でも、抗がん剤治療を選ばれた方が、安全で確実に、安心して治療が継続できるように、スタッフ指導や日々の外来化学療法を実施しています。治療のために、生活のすべてを変えるのではなく、制限がある中でも『その人らしい日常生活』が送れるように共に考え、寄り添った看護をしたいと思っています。

応えています。

【専門看護師・認定看護師支援】
看 護 水 準 の 向 上を図るため 、専 門 看 護師、認定看護師の資格取得の支援および手術看護認定看護師［2015年認定］

精神科認定看護師［2016年認定］

資格取得後の実践活動のための支援を

前田 奈美 こども病院

熊谷 照美

行っています。

こころの医療センター 駒ヶ根【学会、研究会発表の参加支援】

医療倫理・看護倫理を遵守し、患児の代弁者となる子どもの成長に寄り添う
看護を目指して学術集会や研究発表会への参加を積極的に支援し、最新の知識や技術を学ぶ機

こども病院は小児専門病院であり、手術室での治療は、ほとんどが全身麻酔下で行われます。看護師として倫理的感受性を高め、意思表示が困難である患児の代弁者となり、患児や家族の思いを手術の現場に反映させることを目指しています。
また、手術看護の質の向上、日々進歩する医療技術に対応できる専門的知識・技術を身に付け、安全で質の高い医療を提供できるようスタッフ教育にも努めています。

子どもの成長に寄り添いながら看護する喜びを感じ、精神科認定看護師の資格を取得し、児童・思春期精神看護領域で活動しています。困難な状況にある子どもを理解し、治療と療育の総合的観点から多職種と協働し、学校や児童相談所等地域との連携を図りながら支援しています。

会を提供しています。また、多職種合同での研究発表会を定期的に開催し、他職種への理解を深め、組織全体の成長に繋げる取り組みを実践しています。

【2016年度看護教員養成講習会受講生】
認知症看護認定看護師［2014年認定］

認定看護管理者
救急看護
手術看護
信州医療センター

糖尿病看護
皮膚・排泄ケア
感染管理
摂食、嚥下障害看護
がん化学療法看護
認知症看護
精神科認定看護師（内訳）

こころの医療センター

駒ヶ根

阿南病院

精神科薬物療法

薬物・アルコール依存症看護
児童・思春期精神看護

1名

認知症看護

1名

認定看護管理者

1名
1名
1名
1名
1名
1名
1名
1名
2名
1名
2名
2名
3名
2名
1名
1名
1名

緩和ケア
感染管理
がん性疼痛看護
がん化学療法看護
認知症看護
糖尿病看護
小児看護専門看護師
認定看護管理者
皮膚・排泄ケア
感染管理
こども病院

新生児集中ケア
小児救急看護
がん化学療法看護

8

1名
1名
1名

認知症看護

皮膚・排泄ケア

木曽病院

1名
2名
1名
1名
1名
2名
1名
1名
1名
3名

手術看護
緩和ケア

古田 育子
私は、病院勤務で学生の実習指導を行う中で、新しい発見がたくさんあることに魅力を感じ、看護教員養成講習会に参加しました。講義やグループワークを通して学ぶことの楽しさを改めて感じ、この機会をいただけたことに感謝しています。今後は、研修での学びを生かし学生に 看護の楽しさ・やりがい を伝えていきたいと思っています。

西森 則子

阿南病院

認知症があっても「安心」して入院できる病院を目指して…

キャリ ア 開 発 支 援

信州木曽看護専門学校

糖尿病看護認定看護師［2014年認定］

赤堀 美奈子認知症看護認定看護師として2012年から活動を行っています。この地域は、高齢化率も高く、必然的に認知機能の低下した方が入院患者に多く見られます。通常の生活では自立出来ていた方が、「 入院」というストレスのため、生活行動が行えなくなる事が多いのが現状です。認知症の方の「不安」を感じ、「意思」を尊重した看護を提供できるよう認定看護師として活動を行っています。

木曽病院

患者さんの自分らしい生活を考え、寄り添う。
糖尿病を抱えながら生きる患者さんと今後の生活や目標を一緒に考え、自分らしく生活できるように寄り添った看護を行っていきたいと思います。現 在はフットケア外 来 や 糖 尿 病 教 室などを行っています。

現場で活躍する新人看護師
信州医療センター
南５階病棟（2016年入職）

こころの医療センター

駒ヶ根

Ａ１病棟
（2016年入職）

阿南病院

木曽病院

こども病院

第４病棟
（2015年入職）

３階北病棟（2016年入職）

第５病棟（2017年入職）

患者さんと関わる中で多くのことを学ばせていた精神科看護は、その人らしく生きていくためのお手看護師として2年目となり、仕事への自信も自分が 育ってきた地域に少しでも貢献し恩こども病院は小児疾患に対する高度な治療が行わだき、自分の未熟さを感じつつも毎日が充実して伝いが出来る仕事だと考えています。こころの医療増えましたが、まだ自分だけで判断できない返しが できればと思い、郡内唯一の病院でれている中にも、温かな雰囲気があります。毎日やりいます。時には辛いことや不安になってしまうこセンター駒ヶ根は、一人ひとりの患者さんと向き合ことや分からない事もあります。看護は日々ある木曽病院に就職しました。日々勉強でまがいを感じつつ、小児看護の難しさに自分の知識・ともありますが、患者さんの笑顔や先輩方の優しいながら看護ができる病院です。日々の中で、悩みが勉強です。分からない事をそのままにせだまだ 課 題が多くありますが、優しい先 輩

技術不足で落ち込むこともありますが、患児の笑顔く丁寧な指導が大きな支えとなっています。今後考える事もありますが、スタッフの方々に相談し支ず、理解できるまで学習する事が大切です。

方、患者さんの言葉や笑 顔に支えられながとご家族の言葉にいつも元気を貰っています。これも患者さんに寄り添った思いやりのある看護をえられながら看護を行っています。その中で、自分積極的に質問や自己学習を行い、知識を吸ら、これからも努力し成 長していきたいとからも、患児とご家族の思いに寄り添い、一緒に頑提供できるよう努力していきたいと思います。

自身も成長していきたいと思っています。

収できるように頑張っています。

思っています。

張る力になれるように成長していきたいと思います。

9Nagano Prefectural Shinshu Medical Center

Nagano Prefectural Mental Wellness Center-Komagane

駒ヶ根信州医療センター

長野県立こころの医療センター

患者さんを中心に、地域の皆さんと手をつなぎ、より良い医療を目指して一歩一歩進んでいます。

地域にひらかれ、自然豊かな環境で、患者さんやご家族に寄り添い、共に考え実践できる精神医療を目指しています。
2017年7月新棟オープン（内視鏡センター、健康管理センターなど）（代）
TEL. 026-245-1650〒382-0091 長野県須坂市大字須坂1332 http://www.pref-nagano-hosp.jp/suzakahosp/

shinshu-med-cent@pref-nagano-hosp.jp（代）
TEL. 0265-83-3181〒399-4101 長野県駒ヶ根市下平2901

http://kokokoma-hosp.or.jp/

komagane@pref-nagano-hosp.jp

看護部の理念看護部の理念私たちは、患者さんの立場を尊重し、信頼される看護サービスを提供します。
2 私たちは、社会的視野を広め、質の高い専門性の追求に努めます。

私たちは、信頼される心のこもった看護を提供します。

1

看護部長

竹内 玲子

信

新人教育

内視鏡センター

感染症病棟への患者受け入れ訓練

看護の楽しさや難しさを感じます

先 輩からのメッセージ
南４階病棟（2015年入職）

10

初めは慣れない環境と業務の中で精一杯の状 況でしたが、先輩の温かく優しい指導を受けながら、日々患者さんと関わり、看護の楽しさを実感しています。責任が重く大変な事も多くありますが、それ以上にやりがいを感じ、誇りを持って勤めています。

者さんの立場を尊重する」
を第一「患 に考え「質の高い専門性の追求」の実現のために医療者として常に患者CVPPP（精神科でおこりやすい暴力等に対して適切に介入する技術訓練）

勢が求められます。精神科看護の神髄は｢人とのかかわり｣そのものにあります。
看護師自身が患者さんと共に成長していけるのが、精神科看護の魅力です。人が人を支えることの意味や喜びを一緒に追求し、実践してみませんか。

デイケア活動としての茶道

カンファレンス

患者さんを理解することの大切さ

トピックス

認知症
サポートチーム
入院生活は、患者さんのストレス・夜間の不眠や情緒の不安定・一時的な認知障害を招く原因になることがあります。数時間でもベッドを離れ、穏やかな入院生活を過ごしていただくために、週 1回院内デイケアを行っています。

さんに関心をよせ、学び最善をつくす姿

先輩からのメッセージ外来（2015年入職）

病院紹介

州医療センターは、県立病院の中核病院として、感染症医療などの提供や県立病院の医療を担う人材の育成をし、長野医療圏だけでなく、県全体の医療に貢献しています。2017年７月には、内視鏡検査、外来化学療法などを充実させた新棟がオープンし、より地域の皆さんから信頼される心のこもった寄り添う看護を提供してまいります。地域との絆を大切にしながら、長野県全体の医療、看護を信州医療センターから支えていきましょう。

精神科の看護では、急性期から回復期に向けて、そして安定した地域生活を送れるよう、患者さんのこころを支えるケアをしています。
患者さんの人となりや取り巻く環境を理解し、その人にあった関わりをする重要性を日々実感しています。
患者さんやご家族、自分自身も笑顔になれる看護を志しています。

トピックス

長野県立こころの医療センター駒ヶ根 開設60周年
開設60周年を記念して、花桃60本を職員全員のこころを込めて植樹しました。
いずれ花桃が、大きく成長し、綺麗な花を咲かせて患者さん、地域の皆様や職員の心を癒してくれることを願っています。

11

Nagano Prefectural Anan Hospital

Nagano Prefectural Kiso Hospital

長野県立阿南病院

長野県立木曽病院

地域とともに歩みながら、やさしさと思いやりのある医療・看護を提供し、地域の方から『いつでも頼れる病院』を目指しています。

患者さんやご家族に寄り添い、安心できる医療の提供と地域に愛される病院を目指しています。

（代）
TEL. 0260-22-2121（代）
TEL. 0264-22-2703〒399-1501 長野県下伊那郡阿南町北條2009-1

http://anan-hosp.jp/〒397-8555 長野県木曽郡木曽町福島6613-4

anan@pref-nagano-hosp.jp

看護部の理念http://www.pref-nagano-hosp.jp/kisohosp/

kiso@pref-nagano-hosp.jp

看護部の理念患者さんの尊厳と権利を大切に、安全で安心できる医療環境の提供に努めます。
2 個別性を尊重し、地域に密着した継続性のある看護を提供します。
3 質の高い看護の提供のために、自己研鑽と教育の充実に努めます。
1

私たちは、患者さん一人ひとりを尊重し、温かい心で質の高い看護を提供します。

看護部長

飯

訪問診察る阿南病院です。温和な気候だ

第3病棟（2014年入職）

中村 敦子
曽地域唯一の総合病院として、いつでも誰でも安心してかかれる病からでしょうか、患者さんも病院職員も院を目指しています。当院では、急性期か穏やかで、温かい人が多いと感じる土地ら終末期まで全ての方を受け入れ、在宅木曽病院祭看護、災害看護などにも力を入れていま問看護等、病院外にも積極的に出て地域す。スタッフのみならず、患者さんも温厚に根ざした医 療 、看 護を目指していまであり、当院を応援してくださる｢守る会｣す。そのような中で患者さん一人ひとりも発足されています。地域の方に愛されと向き合いながら、基礎から看護を学んる病院をめざし、暖かい人間関係の中ででみませんか。

一緒に看護のやりがいを見つけませんか。
新人研修

ナラティブ発表会

先輩方から温かく見守って頂いている安心感があります

トピックス

地域医療とこどもたち
2014年から、近隣の中学校で、中学生に一次救命を指導しました。指導後「本番でも頑張りたい」と凛とした表情が印象的でした。当院周辺は高齢化が進んでいます。子どもも命を助けるお手伝いが出来る地域になればと思います。

病院紹介先 輩からのメッセージ

様々な患者さんと関わる中で、難しさや悩みを感じることもあります。
しかし、患者さんから「ありがとう」と言われることや笑顔で退院する姿が、日々仕事を続ける力の源です。
患者さんの感謝の気持ちに応えるため、優しさや思いやり、笑顔を大切にして、これからも看護を続けたいと思います。

木田市よりも南、長野県最南端にあ新人研修患者さんの「ありがとう」や笑顔が力の源

12

小林 園枝

柄です。病院内だけでなく、巡回診療・訪ナースステーションにて看護部長

先輩からのメッセージ
４階病棟（2013年入職）

急性期から終末期まで、様々な患者様との関わりの中で、ひとりひとりの想いに寄り添った看護とは何か、日々学ばせて頂いています。
一人立ちしてからも、先輩方から温かく見守って頂いている安心感があり、改めて木曽に帰ってきて良かったと感じています。

トピックス

6分野の認定看護師が、院内や地域で大活躍認定看護師が、地域の介護・福祉職員とともに、介護技術の向上とネットワークづくりを目指した介護セミナー等を開催しています。
また、院内研修に各認定分野の専門コースを設け、看護師のキャリア開発支援をしています。

13Nagano Children's Hospital

長野県立こども病院（総合周産期母子医療センター）

県内の小児医療最後の砦。
未来を担うこども達のために、質が高く、安全な医療を行います。
（代）
TEL. 0263-73-6700〒399-8288 長野県安曇野市豊科3100 http://nagano-child.jp/

kodomo@pref-nagano-hosp.jp

看護部の理念私達はこどもの権利を尊重し、こども達の未来につながる看護を提供します。

看護部長

北斎藤 依子

アルプスの山々を望む自然豊かな安曇野に建つ赤い屋根のこども病院。
小児・周産期の専門病院として、県内外から来院される患者さんとその家族への看護を提供しています。急性期から在宅医療まで、そして胎児から成人移行期まで、こどもの成長を支援し最善の医療は何かを常に考えながら多職種と協働してチーム医療に努めています。未来あるこども達が最適な健康状態で、その子らしい生活ができるような支援を一緒に実践していきましょう。

新生児病棟

新人研修

ドクターカーとコンパクトドクターカー

元気になった姿が私のやりがい

先 輩からのメッセージ
PICU（2014年入職）

14

集中治療室では、手術後や病気が悪化した急性期の患者さんを看ています。一刻も早く回復できるように異常の早期発見に努め、様々な医療スタッフと協力して看護することを心がけています。
集中治療室は患者さんの状態が良くなると病棟へ移動となるため、患者さんや家族と関わる時間は病棟に比べると短いですが、元気になった姿を見るととても嬉しく、仕事のやりがいになっています。
まだ経験も浅く未熟なため日々の学びを深めながら、患者さんや家族の思いを傾聴して、質の高い看護を提供できるようにしていきたいです。

トピックス

PICUの増築・増床「こども病院のPICU」には、長野県内のすべての小児重症患者診療を担う使命があります。その目的を果すために2017年9月1日よりPICUを８床から１２床に増築・増床して診療を開始しました。ホスピタルアートを施した新しい病棟で、常時２：１看護体制による手厚い看護を提供しています。