とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリチェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号1

2

3

4

5

人権・３側面該当

6

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本基本

2

3

4

当社行動規範の教育により、出生、国籍、人種、民族、信条、宗教、性別、年齢、各種障害、趣味、学歴などに基づく非合理なあらゆる差別を行わない等の教育済み。

56

7

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

当社行動規範の教育により、暴力、罵声、誹謗、中傷、威迫による業務の強制、いじめなど○

・過度な長時間労働が行われていない

基本・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

○

○

基本

○

○

基本

4.4スを実践する。

行っている。

1213

14

3

○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

基本りを心がけている。また、健康診断と併せてのストレスチェック、各作業所でのストレス

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

83

チェックを行っている。

労働

若者の採用育成促進としてのユースエール認定を受けています。また、次世代育成支援対策

7【ダイバーシティ経営の促進】○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている○基本推進法、女性活躍推進法に基づき一般事業主行動計画の策定、届け出済み。

5.1

定年再雇用制度を実施して年齢にかかわりなく働き続けることができる会社を目指してい

5.510.28.5

10.3る。

891011環境1213【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○○○

応用○○

応用○○

応用○

基本○

○

基本○

基本

全国健康保険協会から「とちぎ健康経営事業所認定」を受け、「とちぎ健康経営宣言証」を掲示している。

職務に応じた研修会、講習会への参加を促し、資格取得の支援を行っている。

3848

2020年4月の法（パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法）改正に伴い、内容を理解8.5

しそれに基づいた対応を実施している。

910.2
10.3

12.3

廃棄物の分別、リサイクル等の徹底を図り、年度ごとに削減目標を掲げている。

11.6 12.4

マニフェスト、契約書を適正に管理している。

14.1

12.5

照明のLED化、エアコンの温度調整を行い電力エネルギーの省力化を図っている。

7.3「Fun to Share」に賛同し、地球温暖化対策に取り組んでいる。

7.2

社有車をハイブリッド車として、地球の温暖化対策を促進している。

7.3

1616.2

10.3

社内では、社長を先頭として、上司と部下の会話がはずむような風通しの良い社内体制づく【メンタルヘルス】

1516.1

10.2

8.8

現時点では、外国人労働者の雇用はありませんが、当社行動規範に基づき、コンプライアン

安全衛生委員会を策定し、安全衛生管理計画に基づき、作業場の安全衛生管理状態の確認を

118.5

完全週休二日制の実施、特別休暇、年間の休日などは就業規則通りにきちんと休める様管理している。

【外国人労働者】108.85.5

労働基準法を遵守し、社員が働きやすい健康な職場環境の維持に努めている。

【労働時間】

98.5

5.2

による人権侵害行為は行なわない等の教育済み。

81312.4 13.3

17

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会

済○○○

1期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

ISO14001の取り組むと同時に、新たな安全衛生関連の法令通知を注視し、適切な使用に努めている。

○

基本

自社活動が環境破壊につながらないよう、法令順守を旨としたISO14001の取り組んでいる。

○

応用

水道使用量をもとに節水に努めている。

○

応用

ISO14001：2015取得し継続的改善に取り組んでいる。

○

応用【予定】自社ホームページに環境方針について掲載。

応用【予定】社屋の電力について、再生可能エネルギー利用を検討している。

○

○

2345

3.9

6

78910

6.3

1112131415161711.6 12.4

6.6

156.4
6.6

3.9

6

71213.3

1415131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

12.6

7.2

13

環境に配慮した建設資材の利用を心掛けるとともに、再生可能な発生品の分別・再利用を促

○

○

応用

○

○

応用

ISO14001：2015取得し継続的改善に取り組んでいる。

○

基本

当社行動規範の教育により、コンプライアンスを行っている。

○

基本

当社行動規範の教育により、コンプライアンスを行っている。

基本

当社行動規範の教育により、コンプライアンスを行っている。

○

基本

当社行動規範の教育により、コンプライアンスを行っている。

16

○

応用

現状において、紛争鉱物である3TGの使用や利用に関する事業は行っていない。

16【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

12.2

進している。

6.3

11.6

1212.5

16
16.5

168.2
8.3

9公正な事業慣行

2526【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している【サプライチェーン管理】

27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請してい

○

○

○

応用

【予定】当社協力業者からなる、組織の規約に盛り込み対応する。

○

○

基本

ISO9001の取り組み、継続的改善を行っている。

○

基本ISO9001の取り組み、継続的改善を行っている。

581012

る

28
製品・【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.9

12.4

サービ
ス
29

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

913

14151617とちぎSDGｓ推進企業登録制度

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カテ
ゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用

ISO9001、14001の取り組むと同時に、環境配慮型の製品の使用を推進している。

2345678910111213141512131415

1112131415

11121415

17141517616

171617

サービ
ス
3132

社会貢献・地

33

域貢献

34

35

36

3738

組織体制

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○

○

応用

ISO9001、14001の取り組むと同時に、環境配慮型の製品の使用を推進している。

○○

○

基本

建設業として、地域防災活動への参加や災害復旧関連の活動を行っている。

○○○

応用

1234567849910

世界に誇る文化遺産日光杉並木守る活動である、日光杉並木オーナー制度に参加している。
また、作業所での地域貢献活動、地域のまつり等への参加および寄付を積極的に行ってい411る。

○【法令遵守】○

応用

事業展開において、地元企業への発注、地元産の材料を使用するようにしている。

基本

当社行動規範の教育により、コンプライアンスを行っている。

基本

ホームページ掲載、ISO（9001，14001）の運用において周知している。

○

応用

社員一人ひとりがコンプライアンス活動するよう行動規範を定めている。

16

○

応用

経営トップ以下、社会や環境に及ぼす影響に対する組織が構築されている。

16○

応用

ISO、BCPを継続するうえで、マネジメントシステムが整備されている。

16○

応用

経営トップ以下、各事象に適切に対応できる体制ができている。

1616○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

89111213

168917【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○○

応用

経営トップ以下、各事象に適切に対応できる体制ができている。

○

○

応用

建設会社における災害時の事業継続力認定を受けている。

○

応用

定例役員会において、事業承継に関する検討および対策を行っている。

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

環社

経境会

済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1234567891011121314151617

12345678910 11 12 13 14 15 1617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）