府 本 部 は ５ 月 日、 京 都 府 自 治 振 興 課 と ２ 月 に 提 出 し た
春 闘 要 求 書 に 関 す る 回 答 交 渉 を お こ な っ た。 府 庁 旧 館 で 行
わ れ た 交 渉 に は、 府 本 部 か ら 岡 本 委 員 長 ほ か ８ 人 が 出 席。
府 は 自 治 振 興 課 の 砂 子 坂 課 長 な ど ４ 人 が 出 席 し た。 賃 金 水
準 の 改 善、 会 計 年 度 任 用 職 員 制 度 の 課 題 や 定 年 引 き 上 げ の状況など、具体的内容について京都府の見解を求めた。

ご意見をお寄せください

第84３号
発行所・自治労京都府本部・〒604－0867 京都市中京区丸太町通烏丸西入北側Ｎ・Ｈ・Ｋビル ２ ＦＴＥＬ．075－252－5932・ＦＡＸ．075－231－4918 発行人・岡本哲也 編集人・増永浩子
定価 一部10円 本紙の購読料は組合費に含まれています。

2022

自治振興課
交渉

自治労京都府本部は推薦しています。

「鬼木まこと」・「福山哲郎」

住民の理解が得られるよ

料表や格付けは市町村のランスを考慮して定める

イムはフルタイムとのバで、できるだけ早くお伝動向を注視しているのも示され、市町村も府のる。人事院による条例案

条例の改正が必要になが引き上げ、各自治体でに１歳ずつ段階的に定年最 後 に、「役職定年のえしていきたい」とした。 ある」と述べた。

一緒に考えていく必要がムの構築と職員の育成をを保つかが課題。システをどう伝達し、職員の質された人材の職務や経験訴えた。府は「定年延長れないような助言を」と延長で新規採用が抑制さ終えた。

ほしい」と訴え、交渉を議会で条例化をめざして説明が遅れる。府が６月と、来年度の対象者への月議会で条例化をしない管理を含め、市町村が９難しいこともある。定数ばならない」と書いたが、と付き合っていかなけれは嫌でもコロナウィルス「一年から二年年前の双思交で年が過ぎた約２感染拡大から半新型コロナのさんの応援に取り組ん

ネットによる鬼木まこと

提起、そして府本部女性毛利珠代女性部長によるる講演と、自治労本部のとが重要だと述べた。

や家庭で共有していくこのためであることを職場

ＧＢＴＱ＋、未来の世代

ェンダー平等が男性、Ｌる課題も増えている。ジ

た、ＬＧＢＴＱ＋に関すに苦しむ男性も多い。ま

一定緩和されつつあるも外でのマスクの着用は、として定着している。屋

広まり、今では生活習慣う同調圧力で社会全体にんなが着けている」といではマスクの着用は「みわないままである▼日本っているため、ジェンダする取り組みが中心とな

ど、女性の地位向上に関野での女性参画の推進な

金格差の改善や様々な分で西尾教授は、男女の賃ー平等か」と題した講演

重要だとし、組織内議員には公示前の取り組みがの名前の浸透を図るためて 提 起。
「鬼木まこと」に向けた取り組みについして、７月の参議院選挙にできることは～」と題は絶対に必要！～私たちりの目を気にするあまの人が着用している。周の犬の散歩ではほとんどいない人も多いが、近所いる人はマスクを着けてフコースでラウンドしてば、同じ屋外でも、ゴルく働くからである▼例えに見えない同調圧力が強ないのが現実である。目

ところが、日本人たる所なかなか行動に移せない

視覚障害その他の理由で活字のままでこの本を利用出来ない人のために、営利を目的とする場合を除き「録音図書」「点字図書」「拡大写本」等の製作をすることを認めます。その際は著作権者、または、出版社まで御連絡ください。

どは常勤職員と仕事内容は同じ。自治体の同種の常勤職員と比較した処遇改善となるよう助言をお願いしたい」と強調した。
定年引き上げについて課長は冒頭、コロナ対べき」と回答した。府本

府本部は「行政サービス

府 は、「２０２３年度か策の最前線で働く自治体うに検討、対応すべき」

部は「京都府準拠なのから 歳から 歳まで２年職員への感謝を述べ、「府昇給の上限を定めているやはり収束の兆しすらみと回答を受け、府本部はえ て い な い。
「マスクを「計算方法によっては最人材をどの職に付けるか交渉後、府本部２０２民目線を重視した各市町を維持するためには若い

トワーク合同の学習会を合同学習会
京都テルサで開催。武庫府本部は５月 日、男男女とも女性ネット女がともに担う府本部委だ。
参加者は 単組 人。のの、まだまだ大手を振川女子大学共通教育部教ー平等が女性のためのも回の声掛け、個人名での最後に参加者は、府本以であるともいえる。いひきこもりや自殺、過労部女性ネットが作成したずれにしても、早くマスり、自分の意志だけでは七夕短冊ステッカーに鬼クを外し元の生活を取り投票の徹底を訴えた。

木まことさんへのメッセ

死は圧倒的に男性に多のと思われがち。
しかし、 の必要性や組合員への３「 誰 の た め の ジ ェ ン ダ 「自治労の『鬼木まこと』 ってマスクなしで出歩け

次に、毛利女性部長が員会と「鬼木まこと」と授の西尾亜希子さんによいを込めたが、これも叶を吸いたいものだ」と願きり元気に美味しい空気

２現業・公企統一闘争の村への助言」が自治振興

市町村が多くある。市町など、小さい市町村ほど外だからとその状態でい会計年度任用職員制度

はずし青空の下で思いっ低賃金を下回る自治体も人材の確保が重要。定年

労使関係ルールについいのか。地域の給料水準

使交渉の上行われるべきの給与水準について、府は「フルタイムは類似すものと認識している」とる常勤職員と、パートタ要求書を提出した。

課の基本姿勢として回答

村では保育士や看護師なて、「 賃 金・ 労 働 条 件 の６５

がんばる府本部女性ネッ

２１

述べた。
賃金水準について、「給福山哲郎
鬼木まこと

３１を進めた。

ある。最低賃金法の対象１２変更等は職員の生活設計 の課題として総務省にも女性の力で鬼木 さん勝利をと訴えた。に関わる問題。十分な労 上申願いたい」

６０

定年引き上げについて
府の早期条例化を求める▲交渉では府の主体性ある回答を求めた

京都選挙区

全国比例区

6／12022

自治労京都府本部では、組合員のみなさんのご意見を募集しています。組合のこと、機関紙のことなど、たくさんのご意見をお待ちしています。
TEL.075-252-5932 FAX.075-231-4918
E-mail : jichiro@jichiro-kyoto.gr.jp
http : //www.jichiro-kyoto.gr.jp/

１０

く、有害な「男らしさ」ージを記入して、笹を描戻したいものだ。 （文）いた台紙を飾った。

▲西尾教授

毎月 １ 日、15日発行（ 1 ）2 0 2 2 年 6 月 1 日

会計年度任用職員に勤勉手当を！
候補はオンラインで「現場の声を国会に届けるため力を尽くしたい。仲間

雨の沖縄で平和を訴えるろう」、「平和な世界をつくろう」、「辺野古新基地を作らせないぞ」と訴えた。

日、『 会 計 年 度 任 用 職 員会計年度任用職員の勤勉を持って訪問。京都から員の各部屋に要請チラシ

同一賃金を実現するため、 ２７７人の衆参の国会議はあいさつで「同一労働も７人の参議院議員に法この集会のあと、合計送ってほしい」と訴えた。

より規模は縮小された年という節目の年。例年

沖縄が日本に復帰してた景色は、街中に突如とい、実際現地を歩いて見テレビなどの映像で見に勤勉手当支給を可能と手当給付を可能にするた改正に向けた要請をおこ

１９７２年５月 日にする４・ 法改正スターめの法改正を実現しよなった。立憲民主党の伊のみなさんの力で国会にト集会』を開催した。衆う」と決意を表明。会場

藤俊輔議員
（東京）
は、「勤国協議会・山西朋子議長議院第一議員会館には、には衆参の自治労協力国勉手当給付を可能にする

自治労本部は４月全国から約１００人が参会議員も駆けつけた。鬼朝一夕には難しい課題だて沖縄平和行進２０２２

平和フォーラムに結集し府本部青年部は、京都る基地周辺の環境と違加、府本部臨職評からは木まこと参議院議員予定

臨時・非常勤等職員全ための法改正に向けてがんばります！」と力強く約束した。
期末手当だけでなく、勤勉手当も勝ち取ることは、同一労働同一賃金、格差是正のためには無くが、現場の声を届ける代に参加した。２０２０、てはならない要求だ。一表として、鬼木まことさ行進のキャッチコピー

参加者は、今回の平和からは６人が参加した。

た。京都平和フォーラムを超える参加者が集まっが、全国から１０００人倒されながら調べてみるえた。規模の大きさに圧が別次元であるように見ているなど、ひとつの街の中には幹線道路が通っる所にあった。フェンスして現れるフェンスが至撃的なものだった。

は想像していた以上に衝生活の中にある米軍基地のだろうと実感し、日常ウクライナ侵略につい日に始まったロシア軍の集会では、今年２月「歩くことで知る沖縄が軍専用施設があり、総面あります」
を掲げながら、 と、沖縄県には もの米米軍・普天間飛行場のあげられていた。この沖縄て、もしかして日本も同返還 年を機に、改めてじことが起こらないの設がある地元の方々の日

これからの日本や世界の積は１万８６０９ヘクタた地域を経由し、嘉手納

常生活はやはり、米軍犯る宜野湾市、宜野湾市民基地がある沖縄市・八重罪やオスプレイなどの騒か？などの心配の声をあ島公園まで約９キロの道平和を訴えていきたい。

ールもある。これだけ大のりを行進。歩きながら音被害に耐えられないもきく、多くの米軍専用施っていたが今年は３年ぶ「基地のない沖縄をつく会館からコザ騒動のあっりに開催となった。

働きやすい職場環境実現へる組合活動をつくり、自治労を活用して学習と交流をすすめてほしい」とが主体となって自主的に

労 働 組 合 は、「労働者すく説明した。

告のプロセスをわかりや協約締結、組合員への報述べ、要求、交渉、労働自治労本部組織拡大オ

労働条件の維持改善とそ３点について学習。

ＪＩ‐ＵＰ京都は４月

ルグの丸山克さんを講師

ＪＩ‐ＵＰが学習会
回情報交換・する機会を得、参加者と講師の牛島氏に直接質問施し、労働組合の基礎知交流会をオンラインで実②自治労、連合の組織と図ることを目的とする団に、①労働組合とは何か、 の他経済的地位の向上を目的、連合との関係、ス

次に、自治労の組織と日、第い職場状況を改善し、健講演を聴いての感想等をだかまりを解消するためされた「５・３憲法集会」

し、有明防災公園で開催

橋駅での街頭行動を実施していくことが不可欠。

要求や意見を十分に集約

宣伝を密にして組合員の常的に組合員への連絡や現していくためには、日働きやすい職場環境を実基本として、要求をしてされている。組合活動の権、団体行動権）が保障た。

得」などについて説明し得」「夫婦間での交代取休）、「育児休業の分割取め の 施 策（ 産 後 パ パ 育の育児休業取得促進のた

改正内容について、男性る育児・介護休業法等の月から段階的に施行され最後に、２０２２年４どを紹介した。

講師は「みんなが参加す三権（団結権、団体交渉

ア活動、国際貢献活動な全な公共サービスを取りには、歴史認識の共有・義され、憲法 条で労働戻すためには政治の力が共感が大切であると、現休業法の改正についてのポーツ交流やボランティた。沖縄からは５月 日

本部女性部長が開会の人数は５単組 人。

体」であると労組法で定に本土復帰 年を迎え、あいさつを行い、続けて２８取り組み、③育児・介護その後の分散会では、ながら説明された。

スの影響を受け中止とな

年と新型コロナウイルんを参議院に送り出し、全国の仲間と団結して要求実現をめざそう。

メッセージが上映され５０識などを学習した。参加た。 鬼 木 さ ん は、
「厳し沖縄平和行進に参加共有することができた。
２日目は青森や沖縄のたたかいの報告を聞い

牛島満司令官の孫にあた

あらためて新基地建設反治労青年女性憲法フォーに参加し終了した。

２０必要だ」と訴えた。
青年部副部長の提起る牛島貞満氏を講師に後、沖縄守備隊第 軍の「牛島満と沖縄戦」と題対を訴えていく決意が表ラムを開催。府本部青年代の社会問題も例に挙げその後、新宿駅・飯田明された。

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鬼木まことさんのビデオした２つの国や組織がわ講演では、かつて対立した講演を受けた。

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３２２名が参加した。

県本部 人参加・ウ８９部から１名が参加したェブ併用）。

３１

２４２８（３２２８

自治労は５月２日から憲法フォーラムに参加
２日間、自治労会館で自１６２１５０

臨職評

１５２０

法改正実現へ国会要請
府本部青年部

2 0 2 2 年 6 月 1 日 （第三種郵便物認可） 第 8 4 3 号（ 2 ）自治労きょうと