イー・ビジネス
2024新卒採用

十人十色
自分らしい未来に向かって私たちイー・ビジネスは、最新のIT技術を駆使して、多様な分野でIT課題の解決、DX推進をサポートしてきました。
それを支えてきたのは、何といっても高い技術力と豊かな想像力を持っている社員たちです。得意とする技術や才能がそれぞれ異なるとしても、目に見える景色が一人ひとり違うとしても、私たちは同じ場所で夢を追い続けてきました。
15年間、私たちはそんな多様性に満ちた組織を育んできました。

FUSION &INNOVATION

あなたの個性を大切に、あなたの夢を応援します。

そんな私たちの一員となり、共に会社を成長させ、自分らしい未来に向かっていきませんか。

企 業 情 報設 立
資本金所在地2007年6月12日
8800万円（資本準備金含む）
東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階
代表取締役社長
花 東江
社員数 232名（2023年1月現在）
男女比 男性6.5割 女性3.5割
国 籍 中国籍7割 日本籍3割

企 業 理 念「融合と革新」輝く未来へ
日本のみならず、世界の市場・文化・技術を融合し、これまでにないイノベーションとそれらがもたらす新たな価値を創造します。

新たなビジネスの中心地、
東 京 ・ 虎 ノ 門 に 本 社

スローガン
DX×CROSSBORDER
技術による競争力の強化（DX）とともに、海外への市場拡大（クロスボーダー）をサポートすることで顧客価値を創造します。

主な取引先企業特徴

SIer様(一部抜粋)

成長性が高い創業してから10年間で売り上げ規模が百倍以上に急成長した企業です。
創業以来続く売上増加はお客様からの信頼の証です。

User様

能力主義
技術社員の平均年齢が35歳で管理職の80％が30代。
年齢に関わらず能力を大事にしています。
若い社員の活躍の場を提供しています。

多様性に溢れる

Partner様

中国籍社員が70％で日中文化が融合している日本企業です。
多様な個性がそれぞれのポテンシャルが発揮できるような研修、キャリア支援を提供しています。

歩み システム開発を中心に、現在に続くITソ
リューション事業を開始(2007) テンセントなど中国ハイテック企業と パートナーシップを組み、自社サービスQRシリーズを仕掛ける（2017） 売り上げ40億円を突破（2022）

 上場大手システムインテ
グレーター（SIer）と取引を始める。(2012) 売り上げ10億を突破（2013）

(見込み）
4,350
3,834

2,452

1,074

37
2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

売上高（単位：百万）事 業 内 容ITSolution
事業

Since 2007

システム開発をはじめ、AI、クラウドなどの技術を活用し、変化する業界ニーズに即応できる企業システムを、コンサルティングから運用までフルサポートします。
Since 2017

Inbound
TencentのWeChatエコシステムをベースに、来日中国人観光客向けに、最新技術を駆使した接客・集Solution
客・販促のソリューションを提供します。
事業
Since 2020

Entertech 中国の最新デジタル技術を活用し、DX手法で日本のエンターテインメント業界や スポーツ業界に“リアル事業なオンライン空間”を提供。新たなプロモーションスタイルとファンエンゲージメントの手法を提案します。

若手社員
インタビューVol.01

Zhang

Yuchen張楡晨

1995年 中国成都市生まれ
2019年 来日
2021年 イー・ビジネスに入社

 イー・ビジネスに応募した理由は？
大学院の研究でITO（林業機械）に触れる機会があり、ITは生産環境から我々の生活までを変えられると実感し、ITに興味を持ちました。就職活動でイー・ビジネスの説明会に参加し、中国人エンジニアを積極的に採用しているということで説明会を申し込みました。中国人が働きやすい環境の上、自社製品を数多く持っており、しっかりした基盤と発展性に惹かれエントリーを決めました。
 今までのキャリアを簡単に紹介してください。
入社して3か月目にプロジェクトに配属されました。半年間はOJTで学び、以降は少しずつ一人で開発業務がこなせるようになりました。今では３つのプロジェクトを受け持っており、新しくプロジェクトに入った人の指導なども出来るようになりました。

 現在の仕事内容は？
私は現在ServiceNowという、企業のITサービスを統合するクラウドプラットフォームを担当しています。
SaaSやDX（Digital Transformation）の技術を活用し、お客様のニーズに合わせた開発をしています。業
務の自動化・効率化を助ける重要な仕事で、やりがいを感じています。開発コードはJavaScriptで先輩の指導と自学で身に着けました。
 会社の先輩から学んだことはありますか。
「まずは手を動かす（たくさんのコードを書く）」こと、「自分で調べて試す」ことが経験を積む第一歩だと学びました。半年くらいは先輩の下で徹底的に学習し、課題があれば質問する、の繰り返しでした。
 イー・ビジネスに入ってよかったと思うことは？
良い先輩方に出会えたことです。また、私はIT専門ではなかったので、比較的入門しやすいSaaSのプロジェクトに入ることができたのもよかったと思います。
 今後のキャリアプランと人生プランをお聞かせください。
ITSM（人事）以外のITBM（資源）、IRM（問題処理）の勉強もしたいです。
技術をスキルアップしてITコンサルタントを目指したいと思います。
 今就職活動している皆さんにアドバイスをお願いします。
何をやりたいかより、今の自分ができること、自分をよりよく知ること。分からないことであってもまずやってみるという積極性が大事です。

若手社員
インタビューVol.02

XieXinyue

謝心悦

1994年 中国無錫市生まれ
2019年 来日
2021年 イー・ビジネスに入社

 イー・ビジネスに応募した理由は？
知り合いの紹介でイー・ビジネスの説明会を聞き、堅苦しくなく雰囲気の良い会社という印象を受けたのでエントリーしました。
 実際に入ってみてどうですか。
イメージ通りでした。社内では同期のみならず、上長にも気軽に話せる働きやすい会社です。プロジェ
クト現場でもお客様が優しく、さまざまなことを教えてくれるのでコミュニケーション能力の向上やスキルアップに役立っています。
 現場での仕事内容について教えてください。
入社時から某生命保険会社のシステムを作るプロジェクトに配属され、今は団体保険の従業員向けの窓口システムを開発しています。具体的には、システムの詳細設計からテストを担当しています。
 今の仕事で一番やりがいを感じることは何ですか。
私はもともと技術出身でプログラミング経験もあるので、技術的な問題や障害などがあればお客様がいつも真っ先に私を頼ってくれます。問題が解決できたら達成感を感じるし、お客様やシステムを使うエンドユーザー様の役に立てていれば自分の仕事にやりがいを感じます。
 入社してから一番成長したことを教えてください。
やはりコミュニケーション能力が鍛えられたことです。システムエンジニアだから技術力があれば良いと思われがちですが、システムを作り上げる過程では、お客様やプロジェクトメンバーなど多くの人とのコミュニケーションが重要になります。私もこの2年間、お客様や会社の仲間との対話を通じてコミュニケーションの大切さと楽しさを実感しました。それが自分にとって一番成長したことだと思います。

 イー・ビジネスの魅力は何ですか。
上司や同僚たちはいい人ばかりです。半年ごとに明確な個人成長目標を上長と設定し、目標達成に向かって様々な支援をしてくれるので、成長できる環境が整っています。
 今後の目標について教えてください。
目前の目標として、仕事では管理職を目指したいです。私生活では、子どもを授かって妻と幸せな家族を作りたいと思います。

応 募 要 項■職

種 総合職 ※入社後最初の2年間は基本的に技術職に従事■業務内容 ITシステム・製品の開発■条

件 ・日本・中国の４年制大学・大学院卒 （文理・専攻は問わない）
・日本語能力試験N１相当■雇用形態 正社員（試用期間6か月）■給与条件
初 任 給 大学卒・大学院卒 22～29万円

以下の日程で説明会を実施します。

賞

与 年2回（ 1月、7月 ）

評

価 年2回

昇

格 年1回（ 昇格対象者のみ ）手

当 通勤手当、時間外手当、職能手当

日

■勤務条件
勤 務 地 港区本社またはプロジェクト先（都内）
就業 9:00～18:00（ 所定労働時間8時間 ）※プロジェクトにより若干異なります

休

日 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休日※前期実績：年間休日124日

休

暇 入社6ヶ月以降、有給休暇10日間

程形式時間

2月27日（月)オンライン

10:00~11:30

3月14日（火）対14:00~15:30

4月26日（水）オンライン

10:00~11:30

6月2日（金）対14:00~15:30

7月5日（水）オンライン

10:00~11:30

8月2日（水）オンライン

10:00~11:30

9月6日（水）オンライン

10:00~11:30

面
面※対面説明会の場所は本社オフィス（虎ノ門ヒルズ）

以降は労基法に定められた日数を支給

ご応募はこちらから☞

■福利厚生
保

険 各種保険制度の適用（ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ）※インターンシップ 随時受付中（ 1日～1ヵ月まで可 ）社員限定総合福祉団体定期保険（ 会社負担 ）健診 定期健康診断（ 年1回 ）制

度 資格取得奨励制度

支

援 子育て・介護支援（ 育児休業、介護休業制度 ）催事 社員交流イベント（ 入社歓迎会、BBQ大会、忘年会、社員誕生日会、社員旅行など ）■社内教育
ミドル層・マネジメント層向け
経営学研修、マネージャー研修、管理職研修
テクニカル研修（各種クラウドアプリケーションサービス）
新入社員向け社会人基礎教育、ビジネス基礎研修、 IT基礎研修、IT資格研修
インターン実務研修、開発プロジェクト演習
OJT（on-the-job training）

新卒採用のお問い合わせ先

株式会社イー・ビジネス
経営管理部 新卒採用担当 陳T E L 03-6809-3235
受 付 時 間メ ー ル

午 前 9 時 ～ 午 後 6 時 （ 土 日 祝 除 く ）saiyou@e-business.co.jp

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ebusiness.co.jp/recruit/
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