さいたま市介護支援専門員協会広報誌

平成 年度 第２回全体研修会

師 埼玉県立大学 大学院 保健医療福祉学研究科 研究開発センター 教授 川越雅弘氏

開催日時 平成 年８月 日（土） 時 分～ 時 分

交えながらご講義いただき、介護支の委員でもあり、国の施策や動向を厚生労働省の「地域包括ケア研究会」川越雅弘氏をお招きした。川越氏は学研究科 研究開発センター 教授

埼玉県立大学 大学院 保健医療福祉

本 年 度 第 ２ 回 目 の 全 体 研 修 会 は、

開催場所 浦和ふれあい館 第一会議室

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援専門員に期待される役割について

地域包括ケア 多職種協働ケア

00

マネジメントが求められる背景

30減少する。また、 歳以上高齢者のる一方で労働力人口（支える側）はントは、介護サービス利用者は増え

景 を 知 る こ と が 大 切 で あ る。 ポ イ

れているのかを知るには、社会の背ケアマネジメント機能強化が求めらな ぜ 地 域 包 括 ケ ア や 多 職 種 協 働、－25

深く学ぶ研修となった。

16－30①「人口構造の変化と社会保障への括的なサービス提供が必要になると加えて医療リスクも高い。そこで包半数が介護サービスを利用しており、85

講～多職種協働ケアマネジメントの推進の視点から～「介護支援専門員に期待される役割とは」

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影響」

1

ＰＡＲＴＮＥＲ
ＳＨＩＰ
さいたま市介護支援専門員協会
ロゴマーク

Vol,512018 年冬号

共に、多領域に生活課題を有しているため多職種協働が必然となる。
②「ケアマネジメント関連の主な施明確化が重要となる。
③「ケアマネジメントの基本的事項目を理解するため、生活障害者が有する病気に関する基本的事項を知っの動向としては、一．入退院支援のケアマネジメント関連の主な施策て 再 確 認 し た。
「ケアマネジャーはメントの基本的事項と進め方についケアマネジャーの役割、ケアマネジ

最後に「サービス担当者会議を大ば良い」と話があった。

ジャーは基本的なことを知っていれて お く 必 要 が あ る。
「詳しいことは機能強化 二．ケアマネジメントプ何のサービスや支援を導入するかをいに活用してほしい」と話があった。とその進め方」

ロセスの機能強化が挙げられる。入考える人ではなく、課題を実際に改専門職から個別に情報収集するのは医療職に聞けば良いので、ケアマネ院患者の退院後の円滑な在宅生活へ善・解決できる人のことである」と大変なので、サービス担当者会議でそ も そ も マ ネ ジ メ ン ト と は 何 か、の移行を促進するため、入退院時に話された。

策の動向」

おける医療・介護連携をさらに強化専門職から情報や意見を得てほしい。

ジメントの展開に向けて」

ネジャーの成長にも繋がる」と話が④「多職種の視点を入れたケアマネニーズの高い者に対する看護職と介

リ ハ の 視 点、 看 護 の 視 点 を 取 りあり、ケアマネジャーの役割や日頃するための対応を行う。また、医療護職の連携強化やリハ職との連携強込んだケアマネジメントについて

302000今年度第１回目の岩槻区ケアマ
ネサロンは、地域密着型特別養護老人ホームひなの槻、地域交流室にて開催された。今回のサロンでは、春日部市でデイサービスを運営してい る、「 あ い は な 」 で、 弁 当 を 注 文

あれば帰宅時に弁当を持ち帰ること事の支度が困難な利用者に、希望が員 も 多 く、 事 例 検 討 を 行 う こ と と算定している事業所の介護支援専門のように繋いでいくのか等、活発な行政に相談する内容、関係機関へどはどのように行っていけばよいのか、ループに分かれてファシリテーターと書記を決めて話し合った。
事例を全員で読み込んだあと、どんな対応が必要か、他職種との連携渡しての対応が必要なケースである。

者本人だけではなく、家族全体を見今回提供いただいた事例は、対象意見交換が行われた。

なった。 名の参加者で、２つのグ今回の参加者は特定事業所加算をけた。

自己紹介や情報交換を行う時間も設和 気 あ い あ い と 食 事 を し な が ら、ができるサービスを行っている。

な研修であった。

「専門職の視点を知ることでケアマ化が必要となり、異なる職種や事業の業務を見直す機会となり、有意義ジャーとしてアセスメントすべき項所間での協働を推進していくために、 事例を通して説明された。ケアマネ
アセスメントや課題抽出プロセスの岩槻区ケアマネサロン 「事例検討」
開催日時 平成 年８月 日（金） 時 分～ 時 分
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開催場所 地域密着型特別養護老人ホーム ひなの槻 地域交流室

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し た。
「 あ い は な 」 で は、 独 居 で 食

16302事例に対しての提案がなされた。

ンフォーマルサービスの活用なども法令も視野に入れながら検討し、イ総合支援法や生活保護法などの関係介護保険法はもちろんだが、障害者して機能を果たしていかなくてはな

トワーク作り、相談ができる場所と区ケアマネサロンは情報収集やネッを持つ事業所もあることから、岩槻えていることや、解決が困難な事例ニーズに応えられるような内容など、らない。今後私たち役員も参加者の当するケースの複雑化している対会員への積極的な働きかけを行って事例検討からもわかるように、担応の難しさが、ケアマネジャーの力

見沼区・北区合同ケアマネサロン「 教えて、福祉用具お得な最新情報 」～より良い連携を目指して～

開催日時 平成 年９月 日（金） 時 分～ 時 分

00

11

年度は

法 改 正 の 年 で も あ り、 福

最 初 に、 平 成な用具が展示された。

を 確 認、 依 頼 を 行 い 様 々き、 展 示 物（ 事 業 所 別 ）業所を選出させていただ

区と見沼区それぞれ４事

福 祉 用 具 事 業 所 は、 北配布した。の 冊 子 を 作 り、 参 加 者 に

ＡＸにて情報を集め一つ色 を 把 握 す る た め に、 Ｆ

合 っ た 支 援、 事 業 所 の 特と で、 利 用 者 の ニ ー ズ にマネジャーが把握するこ

アピールポイントをケアの担当、連絡先、営業形態、に あ る 全 事 業 所 に、 各 区最 初 に、 北 区、 見 沼 区

ばと考え開催した。

強化、関係づくりのきっかけとなれいただき、福祉用具事業所との連携

ただきながら用具の知識を教えて

開催場所 プラザノース 第３・第４セミナールーム

今回のサロンは、北区・見沼区の用具の最新情報、最新の機器などを福祉用具事業所をお招きして、福祉担が増えている。介護する家族の負いきたいと思う。

10

実際に見て、触って、説明などをい量だけではなく物理的、精神的な負14

担が大きい、家族関係の悪化、経済的な問題、行政など関係機関との連携・・・。これからも山積する問題にケアマネジャーは取り組んでいかなければならない。
１人ケアマネジャーの事業所が増30

祉用具事業所「トーカイ」

33030事業所の見積もりで少ない商品もあり、どのブースも盛りして動きを確認した。見る機会の明を聞き、実際に乗ったり、触った提 出。 経 過 記 録 へ 事
況だった。

役所に提出時は決定

業所決定までの経緯

番 号 が、 照 ら し 合 わ

訳に添付する写真のま た、 見 積 書 の 内く）が重要とのこと。と（ 情 報 を 残 し て お

一 致 し、 今 後 の 関 係

すことで顔と名前が域）と近い距離で話

具 の 相 談 員（ 担 当 区具に触れたり、福祉用加者からは実際に用研修後、アンケートを実施し、参せられるようにして形成にとても良かっが記載されているこ

お く 等、 沢 山 の ご 指業所でも行って欲した。 他 の サ ー ビ ス 事

そ の 後 は、 各 事 業

いとの意見も多く聞導をいただいた。
所が持参した用具のかれた。
利 用 者（ ご 家 族 ）利 用 方 法、 特 長 な どを順次説明された。

複数の住宅改修の事業者から見積訂正についてご講義をいただいた。

防住宅改修の支給について」の一部

だき「居宅介護住宅改修及び介護予の三上氏より、資料を持参していた内の手すり、分解できる電動車いす調整することができる車椅子、浴槽の座面、タイヤの場所などを微妙にロープ、人の身体に合わせて車椅子があっても車椅子が移動できるス

リ ジ ナ ル で 製 品 化 し た も の、 石 畳す り を、 事 業 所 オ

常貸与されている手大切であると感じた。

を作っていくことが滑 な 連 動、 つ な が り

ジ ャ ー、 地 域 と の 円

ス 事 業 所、 ケ ア マ ネ

き る よ う に、 サ ー ビ

地域で生活が継続でが 住 み 慣 れ た 自 宅、もりを取るよう、利用者に対して「説で且つ小回りができるもの等、様々あ る 事 業 所 は、 通明すること」とする。介護支援専門

その後のフリータイムでは、参加な用具が紹介された。

が、 業 者 の 手 配 ま で の 明 記 が 無 い

したケアマネジャーが興味を持っ員に対し説明責任が義務化となったこと、利用者（家族）より依頼があれば見積もりを取る必要があること、 た用具のブースに向かい、熱心に説4てもらえるように工夫して伝えてい施設ケアマネサロンの報告
る。退所先を斡旋してくれるひとをテーマ 「座談会～ひとりで悩んでいないで話そうよ」
作 る こ と も 大 切。
（民間介護施設紹介センター営業マン、他の老健のケ
開催日時 平成 年９月８日（土） 時 分～ 時 分
アマネ等）
開催場所 さいたま市生涯学習センター 学習室３ シーノ大宮センタービル９階
終了後のアンケー
ト で は、「施設ケアマネ だ け で 集 ま り、 施今回の施設ケアマネサロンは、施いて職員が自由に閲覧できるように設のケアマネジメン
設介護支援専門員として働く中でのしている。支援内容を記入したシートについて話せる場
困 り ご と、 組 織 内 で の 多 職 種 連 携、 トを作成して○×でチェックできるが な か な か な い の で、ケアプラン作成の上でいまさら聞けようにしてコメント欄も用意して意こうした機会は本当ないことなどを持ち寄り、情報交換見をもらっている。に嬉しいです」「ご近会を開催した。スタッフがグループ ・担当者会議の開催の仕方について
所 の 知 り 合 い を 作 り、に加わり発言をリードし、申込時に全職種が参加しているが本人、家困ったときに相談で予め提出してもらった「今回、話を族も参加してもらっているのか？
きるケアマネジャーしてみたいこと、聞いてみたいこと」本人の意向を聞き出すのが困難ながほしかったので、皆をレジュメとして配布、提出者から場合、一番身近で接しているケアスさんと顔を合わすこ突破口として発言してもらい、他のタッフからどのように感じているかとができて良かった」
参加者から意見を伺う形式でサロンを聞き出すようにしている。電話でを進行した。
家族の意向を聞き出しているが、施 「 居 宅 Ｃ Ｍ の 経 験 が 長かったので、施設ＣＭ各話題については、以下のような設から電話すると緊急事態と受け取としての業務を客観意見が寄せられた。
られかねないので難しい。電話する的に見られる良い機・ケアプランとフロア（現場）との時間帯の判断も難しい。声のトーン会になりました」「具連動や内容の落とし込みについてを柔らかくするなど配慮して電話し体的な取り組みを知ケアプランを見ていない現場職員ている。会議の進行をスムーズにする こ と が で き ま し た。
もいる中で、どのようにしてその内るために、事前にプラン原案に対す容を職員に周知を図るか？
るコメントをスタッフに聞いておく。 今 後 に 向 け て 意 欲 がわきました」など肯定
現場職員は、記録、連絡ノートを
医療的可否に関するものは医師・看的な感想ばかりを頂見てから仕事に入るようにしている。 護師に事前に確認しておく。
いた。
業務中はプランを見ることができな ・在宅復帰の難しいケース。本人・最後に、複数の参加いので月一回のフロアミーティング
家族への働きかけのポイントについ者から協会への加入の時に配布している。アセスメント、 て（老健）
申込について質問をモニタリングファイルをフロアに置終身施設ではないという認識をし
30

1400

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頂いたこと、非会員の方も終了後の懇親会に参加して頂き、親睦を図ることができたことを報告する。

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e e b rreeaakk
ちょょっっとと ccooffffe
ち「花の名は。」「お父さん！この草どこまで伸びるか見たいから、絶対に抜かないでね」
小学３年生の娘に頼まれて、庭に生えてきた雑草を育てることになりました。学校の成績は中の中、宿題をしたりしなかったり、勉強よりも運動好きな、好奇心旺盛な ( ちょっとかわいい ) 女の子です。そんな娘の通信簿で初めての A 評価が理科でした。評価してもらえたことが父娘ともに嬉しくて、本当の自由研究でも始める気分です。
この頃の理科の授業では、ヒマワリとホウセンカの違いなど、ちょうど植物の成長を学んでいるそうです。昔はこんな勉強あったかなぁと自身の回想法も兼ねながら、スマホをいじるのをやめて答え合わせに目をやります。
ところで僕はガーデニングの趣味があり、バラの咲く小綺麗な庭が自慢なのです。バラ肥料が行き渡る庭の恩恵にあやかって、雑草もぐんぐんと子供の背丈ほどに伸びました。雑草が成長するのに反比例して、庭の景観はみるみる残念なことになってきました。複雑な心境です。
水やりをしてさらに育てていくと、勉強した順
序どおりに小さな蕾がつきました。どんな色の花が咲くのか、娘の期待も最高潮に膨らみます。渋々見守ってきましたが、いつしか一緒の楽しみになりました。
そしていよいよ実りの秋。小さな黄色の花がた
くさん連なって咲きました！愛情をかけて育てると、雑草もこんなに綺麗に咲くんだな。世界に１つだけの花に、嫁と５年生のお姉ちゃんも、感動で涙と鼻水が止まりません。育てた当人よりも泣くなんて、ちょっとオーバーだけど良いとこあるんだなと感心していました。
そういえばいつまでも雑草と呼ぶのもかわいそうだし、名前ぐらい調べてみよう。特徴や画像を元に検索すると簡単にヒットしました。その花の名はブタクサ ··· ん？キク科ブタクサ属の１年草で、日本国内ではスギ・ヒノキに次ぐ患者数を持つ、秋の花粉症では代表的なアレルゲンである ··· なるほど。
もっと早く調べるか、知らない方が良かったのか？伝えるべきか黙っておくか？悩める大人の自由研究は植物学から哲学へと進んでゆくのでした。

事務局〒 331 － 0823

埼玉県さいたま市北区日進町２丁目 1864 － 10
J S 日進 さいたま市社会福祉協議会内 さいたま市介護支援専門員協会（連絡先）社協 地域福祉課
TEL 048-834-3133 FAX 048-835-1222
社協 浦和区事務所 TEL 048-834-3131 FAX 048-833-3199

ホームページ

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