静岡県委託事業

静岡県で働く女性医師の皆さんを応援します平成29年度 事業報告書

ふじのくに女性医師支援センター

目次

1 ご挨拶
戸倉新樹

谷口千津子

……………… ……………………… 1

浜松医科大学皮膚科学講座
浜松医科大学附属病院

女性医師支援センター

2 事業について・概要

・取り組み

3 実績報告教授

特任助教…… ……………………… 3・メンバー構 成…………………………………… 5

・大学内診療科、県内医療機関との 連 携 体 制 構 築
・情報発信・収集・相談窓口の設置（情報収集・提供 ）・その他支援（マタニティ白衣のレ ン タ ル ）4 メディア掲載 ……… …………………… 16
5 アクセス・発行につ い て …………… 17

見学・研修ふじのくに女性医師支援センター平成 29 年度報告書

ご挨拶

ご 挨拶

1センター長挨拶
戸倉 新樹
浜松医科大学皮膚科学講座

教授

出産、育児の時期における課題は女性医師にとって人生の選択そのものです。そのため、子育て中の女性医師は長期休職となることが多く、復帰してもパートタイマーとして働くことが多いのが現状です。
特に時間外勤務や夜勤が多い診療科では、出産、育児により現場を去る女性医師が増加しています。ふ見学・研修
じのくに女性医師支援センターは、その支援を組織化し、効率を挙げ、実質的なものとする目的に向かって邁進しています。
一方では女性医師支援は、医師不足の解消という目的もあり、浜松医科大学では「静岡周産期医師長期支援プログラム」を文部科学省の事業として平成 21 年～ 25 年にかけて行いました。次いで女性医師支援相談窓口設置事業が静岡県の浜松医科大学への補助事業として平成 25 年から 27 年まで行われ、さらに現在、浜松医大女性医師支援センターは、静岡県のふじのくに女性医師支援センターとしても機能しています。出産後の女性医師が復帰してもらうことは、静岡県の医療にとっても重要な課題であり、出産後早期の職場復帰を実現させ、非常勤医師の常勤化を促す必要があります。
復帰にとって、情報の集積と発信は大きなツールとなります。県内のどういう病院がどういう条件で女性医師の復帰を行っているか、また勤務形態は斟酌されているか、と言った情報を、最終的にはウェブシステムで得ることができれば、情報収集のための努力を省略することができます。子育て支援についても、認可保育園などの情報収集と発信、センター内での育児のためのスペースの提供、病児病後時保育の運営など重要な役割を担っています。また病院内外において、情報交換や体験談に基づく講演などを企画しており、その情報や成果も提供しています。また浜松医大附属病院には女性医師支援センターの非常勤医師枠による雇用も稼働し、常勤医員でも活用可能となっています。
何よりも、同じ問題や悩みを抱える女性医師が頼る場となることがふじのくに女性医師支援センターの目指すところであり、対象女性医師が気軽にしかも実質的に利用できるように種々の活動を行っています。

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ご挨拶

ご 挨拶

2

専任医師挨拶
谷口 千津子
浜松医科大学附属病院
女性医師支援センター

特任助教

静岡県は地理的に東西に広いという特徴を持ち、人口当たりの医師数が全国的にも少ないとされています。そのような背景の中、出産・育児中の女性医師が順調に復職できなければ医師の少ない地域・医療施設では常勤で勤務されている医師の疲弊をもたらす結果ともなりかねません。従って出産・育児期の女性医師が医療現場に復帰するということは女性医師自身の重要な問題であると共に静岡県の医療にとっても重要な課題です。
平成 29 年 4 月から開設したふじのくに女性医師支援センターは静岡県内の医療機関に携わるすべての女性医師、県外から県内への移動を考えていらっしゃる女性医師に対して妊娠中・育児期であっても、ご自身の家庭環境に合わせた就業環境を整えていけるような就業に関わる様々な必要な情報をワンストップで提供し、家庭生活を充実させつつキャリアを積んでゆくための支援をしていくことを目指しています。
本年度は県内医療施設や浜松医科大学各診療科との連携を確保するための活動を行い、大学診療科講座にご協力いただき、復帰するための道しるべとなる様な就業プログラムを作成しました。また多くの先生方に静岡県内の女性医師医支援を知って頂けるようホームページもこの 2 月に開設の運びとなりました。本年度は県医師会・浜松医科大学と協力して女性医師に関わる活動をしてまいりましたが、地域的に様々な背景がある医療施設との連携を維持する難しさや現場の女性医師にセンターの活動を知って頂き、利用してもらう事の難しさを実感する一方、相談に来られる先生方のお話を伺って、これからのあり方が見えてきた一年となりました。来年度以降もコーディネーターとして自分の体と頭を使って出来るだけ多くの方のお役に立てるような活動を考えていきたいと思います。
これからも「ふじのくに女性医師支援センター」の活動にご理解とご協力をよろしくお願い致します。

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事業について事業について3

活動概要

県全体の女性医師支援を推進する「ふじのくに女性医師支援センター」を設置し、これまでの普及啓発、情報発信を中心とした支援に加え、出産等により離職した女性医師からの就業相談、求人病院とのマッチング、キャリア形成支援、病院訪問による離職医師の情報収集など、より実効性の高い取組を積極的に実施することにより、女性医師が県内で更に活躍する仕組みを構築します。

県内医療施設ふじのくに女性医師支援センター
キャリア相談
専門医取得
・更新女性医師情報発信

知識・手技取得

子育てに役立つ情報提供
保育園・幼稚園・託児所

調整

現場復帰相談復職支援

子育てサービス

シンポジウム
見学・・講演会
研修などの開催
ホームページ

働き方の提案

短期トレーニング

浜松医科大学医学 協力医療部附属病院コース 施設コース

見学・研修

取り組み
キャリアサポート①キャリアコンサルタント
出産・育児や介護などライフイベントによる医師としてのキャリア継続の不安をお持ちの方や、休職中の方、復職を考えている方へキャリア支援のためのコンサルティングを行っています。
②復職支援
それぞれの状況に合わせた、働き方の提案を行っています。浜松医科大学をはじめ、県内の医療施設と連携し、スムーズに復職ができるようサポートします。
1）ワーキングコース■浜松医科大学医学部附属病院コース

2）短期トレーニングコース■見学コース■協力医療施設コース■短期研修コース③啓発活動
静岡県医師会・浜松医科大学と共催で講演会やシンポジウムを開催しています。
これから医師を目指す人、現在働いている先生、病院の管理者の先生方が情報共有できるようイベントを通して情報発信をしています。

両立サポート①情報提供（子どもの預け先、育児サービス等）②マタニティ白衣の無料レンタルふじのくに女性医師支援センター平成 29 年度報告書

事業について事業について

4構成メンバーふじのくに女性医師支援センター
区分

内開 設 日平成 29 年４月３日（月）開設場所

浜松医科大学医学部附属病院（病院棟５階

容503 号室）

センター長
戸倉 新樹（浜松医科大学医学部附属病院女性医師支援センター長）
組織体制

コーディネーター（専任医師）
谷口 千津子（浜松医科大学医学部附属病院女性医師支援センター特任助教）
コーディネーター（専従事務員）
袴田 菜穂子（浜松医科大学医学部附属病院女性医師支援センター）時

間

午前９時から午後５時まで

女性医師支援連絡協議会
区分

目

的協議委員

内

容

センターの運営が、設置の趣旨に沿って効果的に行われるようにするため、女性医師支援連絡協議会を設置
会長

石田貴

県健康福祉部医療健康局長

委員

奈良雅文

県健康福祉部医療健康局技監

委員

角嶋直美

県立静岡がんセンター内視鏡科医長

委員

野々木委員

戸倉新樹

浜松医科大学医学部附属病院女性医師支援センター長

委員

小林利彦

県医師会理事委員

谷口千津子

宏県立総合病院安全衛生監兼集中治療センター長

浜松医科大学医学部附属病院女性医師支援センター特任助教

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実績報告

実績報告
事業について5

大学内診療科（研修責任者）、県内医療機関との連携体制構築
大学内診療科①医局訪問・復職トレーニングプログラム（モデル）作成

子育て中の女性医師が複数在籍する 17 診療科（研修責任者）を訪問し、事業への協力、「女性医師※支援担当者（医師）」の配置と復職トレーニングプログラム（モデル）の作成を依頼しました。うち 14
診療科より 42 モデルプログラムの提示がありました。
※復職トレーニングプログラム…出産や育児で一時的に臨床の第一線から離れざるを得なかった女性医師に対して、専門医取得や専門医としてのキャリア継続支援を目的としてつくられた就業計画書
見学・研修

診療科

日

程プログラム数

診療科

日程プログラム数

第 一 内 科5 月 12 日（金）3眼科

5 月 23 日（火）1

第 二 内 科5 月 24 日（水）

6

耳鼻咽喉科

5 月 31 日（水）1

第 三 内 科5 月 24 日（水）6

放 射 線 科5 月 2 日（火）4

精科

6 月 7 日（水）3

麻科

6 月 14 日（水）1

第 一 外 科6 月 7 日（水）5

産 婦 人 科10 月 6 日（金）3

第 二 外 科6 月 20 日（火）−小児科

5 月 12 日（金）6

整 形 外 科5 月 16 日（火）−救急科

6 月 6 日（火）−皮科

10 月 27 日（金）1

形 成 外 科6 月 6 日（火）1

泌 尿 器 科7 月 25 日（火）1神膚②復職トレーニングプログラム運用

酔プログラム合計42

平成 29 年度は 2 名の女性医師に対し個々のプログラムを作成し復職支援を行いました。内１名は大学女性医師支援枠制度を利用しています。
診療科皮膚

復職者数
科

1

産 婦 人 科1

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実績報告

実績報告

6

③各診療科の対応状況

女性医師支援事業の認知に関しては、今回初めて訪問したことで、女性医師の紹介や相談が前年度に比べ相談件数が増加しました。（平成 28 年度 53 件、平成 29 年度 58 件）
復職対応については女性医師が少ない診療科の中には大学での復職は対応できない場合があり、県内医療機関（関連病院）との連携が必要となるケースも想定されることが分かりました。全体的には協力的な診療科が多く、今後も引き続き医局訪問を行いながら情報交換と連携体制を強化していくことになりました。

県内医療機関
①訪問・協力依頼

県内の公的医療機関等 50 施設に女性医師支援担当の配置を依頼し、平成 29 年 8 月時点で担当者を配置した 24 施設を訪問しました。病院長・担当医師・担当事務と面談し下記について依頼しました。
・事業への協力（復職支援協力医療施設としてホームページへ登録）
・院内の女性医師数等の情報提供
・院内での周知活動（チラシの配布・掲示）
・担当者を配置している病院については平成 30 年 1 月現在、43 施設に増え、平成 30
年度は未訪問の病院を中心に引き続き、訪問を行います。

※復職支援協力医療施設…仕事と家庭の両立に配慮した就業環境を提供する以下の要件を満たす施設◆

仕事と家庭を両立するための支援制度がある。

◆

専門医取得や更新を目指した就業支援が可能である。

◆

女性医師支援センターホームページに復職支援協力医療施設として登録している。
また、女性医師支援センターのバナーを施設のホームページに貼ることが可能である。

◆ふじのくに女性医師支援センターの活動に協力が可能である。

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実績報告

7

〈訪問施設一覧〉

見学・研修

西部

中部

東部

磐 田 市 立 総 合 病 院

静岡県立こども病院

静 岡 赤 十 字 病 院

共 立 蒲 原 総 合 病 院

遠院

静 岡 厚 生 病 院

静岡済生会総合病院

富 士 市 立 中 央 病 院院

焼津市立総合病院

市立島田市民病院

国立病院機構静岡医療センター

菊 川 市 立 総 合 病 院

静岡市立清水病院

藤枝市立総合病院

沼

津市立病院

中東遠総合医療センター

静岡県立総合病院

静岡市立静岡病院

沼

津中央病院

聖州病

浜

松隷病

静 岡 県 立 こ こ ろ の 医 療 セ ン タ ー

静岡県立静岡がんセンター
順天堂大学医学部附属静岡病院
伊東市

民病院

②各病院の対応状況

静岡県は浜松医科大学だけでなく、他県からの大学派遣の病院も多く、施設によって様々です。その為、病院・診療科によっては対応が難しいケースもあることが分かりました。
また、家族の転勤に伴い、短期間で異動するケースも多くあります。復職希望者の個々の状況に応じた支援が必要となる為、各病院と連携を強化しながらより良い復職プランが提供できるよう取り組んでいきます。

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実績報告

実績報告

8

情報発信・収集◆シンポジウム等の開催支援

静岡県医師会・浜松医科大学と共催で講演会やシンポジウムを開催しました。
医学生、医師、病院の管理者の先生方が情報共有できるようイベントを通して情報発信を行いました。

学生・研修医・女性医師交流会
日時

平成 29 年 7 月 21 日（金）会場

浜松医科大学第二集会室

参加者

はまキャリ 2017

医学生等 16 名、医師 8 名【概要】
毎年好評の交流会は今年で 4 回目の開催となりました。話題の多くは家庭との両立についてでしたが、中には女性医師支援センターに婚活パーティーを開催してほしい！との要望もありました。毎年、1 時間では短いとの声があるので次回はもう少しゆとりのあるプログラムを考えて行きたいと思います。

ご協力いただいた先生方、本当にありがとうございました。

【アンケートより】
・実際に女性医師の方と直接お話を聞ける機会はなかなかないので、生の声を聞けて良かったです。
・周りに医療関係者がいないので将来のイメージが描けず心配でしたが、今回の交流会で少し不安が晴れました。
・研修で重要なポイントなども聞けました。
・今回話せなかった他の先生のお話も聞いてみたいので、また開催して欲しいです。40 分× 2 とかの席のローテーションがあると面白いと思います。

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実績報告

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ロールモデル講演会～パートナーと育むワーク・ライフ・シナジー～

日時

平成 29 年 10 月 13 日（金）会場

浜松医科大学多目的ホール

参加者

医学生 12 名、医師・教員27 名、その他 5 名【概要】
今年も 44 名と多くの方にご参加頂きました。
「パートナーと育むワーク・ライフ・シナジー」をテーマに、お互いにどのよう見学・研修に協力して毎日を過ごしているか、どんなことが課題なのかをお話し頂きました。
伊藤泰介先生のご講演では、日頃から奥様とのコミュニケーションを大切にされているお話や、男性が家事や育児にも積極的に取り組むためには「女子はまずは男子がやったことを評価しつつ、軌道修正を行っていく」ことが大切であるとお話し頂きました。
向麻利先生のご講演では、お子様が生まれてから夫婦喧嘩が 100 倍になったものの、お互いに尊重し合って、仕事も家庭も大切にされていることや、これからライフイベントを迎える方に「自分の中の正直な気持ちにまっすぐ向き合って、それを大事にしてください」とメッセージを送られました。
藤澤朋幸先生のご講演では、「自分にとってワークやライフがどのような存在なのかを振り返り、考えてみること、また、5 年後 10 年後は自分がどうありたいのか、具体的な目標を立てつつ定期的に見直すことが大切である。ワークにもライフにも責任をもつことが、どんな形であれ“シナジー効果”に繋がっている。」とお話し頂きました。
今回は医学生だけでなく、医師の方にも多く参加頂きました。また毎年参加してくださる方もおります。この講演会が様々の立場の方の参考となれば幸いです。ご講演頂いた先生方、本当にありがとうございました。
【アンケートより】
・講演会に参加すると毎回モチベーションが UP します。
育児も仕事も目標を持って頑張ろうと思いました。色々な先生方の考え方・毎日の過ごし方をお聞き出来ていつも楽しみに聴いています。
・他の家庭のタイムテーブルは知る機会がないので参考になりました。
・一般企業の取組も知りたいです。

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実績報告

実績報告

10

キャリア支援シンポジウム『医師のキャリアパスとワーク・ライフ・バランス』
日時平成 30 年 1 月 27 日（土）会場

ホテルアソシア静岡 3F「橘」

参加者

医師 29 名、事務 12 名

【概要】
静岡市にてキャリア支援シンポジウムを開催しました。
福井県済生会病院 里見裕之先生の特別講演では「情けは人のためならず（意味：人に情けを掛けておくと巡りめぐって自分に返ってくる）」をキーワードに夫・父・同僚・上司それぞれの目線での経験をご講演頂きました。奥様も医師であり、職場では女性医師の多い環境の中、どの立場であっても相手を尊重し、信頼する姿勢を大切にすれば相乗効果が生まれ、より良い環境作りに繋がっていくというお話は大変参考になりました。
基調講演では東部・中部・西部の各地域から管理者の先生に取り組みをご講演頂きました。
富士市立中央病院は院内アンケートにおいて勤務状態の満足度に注目し、平成 25 年度：全体36.1% の結果を受け、医療職確保や医療秘書の採用等を行い休暇の取りやすい環境作りに取り組みました。結果、平成 29 年のアンケートでは 54.8% にまで上昇したそうです。
静岡済生会総合病院では保育所・病児病後児保育だけでなく学童保育も行っており、非常に先進的な育児支援を行っていました。また、地域に開放することで、運用面でも参考になる取り組みでした。
菊川市立総合病院ではキャリアパスの視点から現在行っている家庭医養成プログラムについて、充実した研修内容や多様な働き方について現場の女性医師のメッセージを交えながらご紹介頂きました。
管理者・勤務医・事務・子育てしている方等、様々な立場の方 41 名にご参加頂きました。また、託児利用も１１名と子育て中の先生方にもご参加頂けて大変嬉しく思います。今後も県内医療施設で働く方々が繋がれるよう、より良い会にしていきたいと思います。ご講演頂きました先生方、本当にありがとうございました。
【アンケートより】
・女性医師という枠組みでなく、男性医師、医師としてのキャリアパスを考えることが大 事だと思います。各学会での取り組み体制についても知りたいです。
・WLB について、事務の立場からできること、可能性について考えることができました。自治体病院という中で厳しい部分もありますが、職種を超えたコミュニケーションを大切にしていきたいと改めて思いました。

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実績報告

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◆ホームページの開設【概要】
静岡県内で活動する女性医師の就業や子育てに関する情報とふじのくに女性医師支援センターの取組を掲載するホームページを公開しました。医師としてのキャリア形成や仕事と家庭の両立を希望する女性医師が医療機関情報や地域の子育て支見学・研修

援情報をインターネット上で容易に収集できることで県内での就業復帰を後押しすることを目的としています。
【特徴】

https://www.fujinokuni-w.jp/①県内医療機関・地域の育児支援情報をまとめて提供
女性医師が仕事と家庭を両立するために必要な医療施設の情報や地域の育児支援情報をまとめて掲載し、自身の家庭環境に応じた就業情報が閲覧できます。

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実績報告

実績報告

②復職協力医療機関の検索
仕事と家庭の両立に配慮した就業環境を提供する県内医療機関を「復職支援協力医療機関」とし、これらの情報を地域別、診療科別に検索できます。ふじのくに女性医師支援センターを介して就業に関する詳細情報も提供しています。

③メールによるキャリアサポート
出産、育児などのライフイベントにより、医師としてのキャリア継続に支援を必要とする方のメール相談を行います。

④ロールモデル紹介
県内医療機関で実際に仕事と家庭を両立している医師の活動を紹介しています。
現在子育て中の医師やこれから医師を目指している学生などが県内で活躍している先輩女性医師の実際を閲覧することで自分のキャリアや働き方を見直すきっかけとなり、延いては県内の臨床現場定着に繋がることを期待しています。

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実績報告

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相談窓口の設置（情報収集・提供）
出産・育児などライフイベントによる医師としてのキャリア継続の不安をお持ちの方や、休職中の方、復職を考えている方へ就業・キャリアに関する相談窓口を開設しています。
対 応 者コーディネーター２名（専任医師１名、専従事務員１名）

開設日時

平日９時から 17 時まで①相談件数内訳
相談者数

31 名（医師 26 名、学生 2 名、管理者 3 名）
医区分

診療科
内

卒後 5 年未満
科

1

小児科

2

皮膚

科

5

放 射 線 科

3

病理診断科
医

卒後 5 年〜
10 年未満

師 外科

眼科

師

学生

見学・研修

管理者
卒後 10 年〜
卒後 15 年以上 2 年生 5 年生
15 年未満
43432

1
1

耳鼻咽喉科
産 婦 人 科麻酔

17

形 成 外 科
学管理者

4科
2生

12

伊東市民病院

1

浜松医科大学2

合計58 件33210712②相談方法別内訳
区分

窓

口

医師

37

学生

3

管理者

計

電話

メール

計

2135200311134131458

3ふじのくに女性医師支援センター平成 29 年度報告書

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実績報告

実績報告

③相談項目（※１回の相談において複数の項目が該当する場合あり）

就業■全体
■医師

キャリア

■学生
■管理者

その他

0

510152025303540

4550④相談内容内訳
就業相談

キャリア相談子どもの預け先

キャリアについての悩み

勤務形態について知識・手技取得について

病児・病後児保育について勉強会の開催等

その他育児サービスについて専門医取得について

浜医支援枠制度について

■医師
■学生

不妊治療について■上司等

産休・育休について

■医師
■学生
■上司等

専門医の継続キャリア

Subspecialty について
学位取得について育児制度について

02

468

10

母乳育児の継続

その他相談

病気休暇についてマタニティ白衣

子育てについて

妊娠中の休憩についてカウンセリングについて
0510152025■医師■学生■上司等
0246810ふじのくに女性医師支援センター平成 29 年度報告書

実績報告

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その他支援（マタニティ白衣のレンタル）
ふじのくに女性医師支援センターと浜松医科大学女性医師支援センターが協働事業です。

産前休暇を取得するまで仕事のモチベーションを保ちながら、快適に業務に携わることが可能となるようサポートしています。
対応者
医大学

その他病院

合計師

134

医学生

101

合計

5

見学・研修

【利用者の感想】■医学部５年生
マタニティ白衣を利用させていただき、ありがとうございました。妊娠期間は数ヶ月しかないため、そのために専用の白衣を買うのはとためらっていました
が、お借りできるというポスターを目にして早速使わせていただきました。普通の白衣ではおなかがきつく、つわりもあり、ボタンを止めると気持ち悪くなってしまうところを、お借りした白衣のおかげで実習に専念することができました。とても助かりました。ありがとうございました。
■放射線科医師
マタニティ白衣はアジャスターで腹囲を大きく調整できるので、安心して仕事に臨むことができています。
現在第 2 子の妊娠 7 ヶ月です。妊娠 5 ヶ月に入り、お腹が目立つようになった頃から着用し始めました。実は第 1 子の妊娠中はこの白衣の存在を知りませんでした。お腹が大きくなってからは前を開けて白衣を着ていましたが、不潔なのではないかと思ったり、恥ずかしい気持ちもありました。今回はそのような思いをせずに済んでいます。
妊娠中の女性医師の方にお薦めしたいと思います。

ふじのくに女性医師支援センター平成 29 年度報告書

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メディア掲載メディア掲載毎日新聞 平成 29 年 6 月 19 日
センター開設とコーディネー▼ター配置について

静岡新聞 平成 29 年 6 月 8 日▼センター開設とコーディネーター配置について

69▶静岡新聞 平成 年 月
専任医師の紹介について
29824日中日新聞 平成 年 月 日◀センター開所式の様子と事業についての紹介について29ふじのくに女性医師支援センター平成 29 年度報告書

アクセス・発行について

アクセス・発行について

17P
P

管理棟

P棟

講義

臨床棟

病院

附属見学・研修5階 503号室

看護 棟
学科棟

病院

附属棟
実習
講義

棟

研究臨床

附属図書館

平成 29 年度ふじのくに女性医師支援センター活動報告書
発行

印刷日

３月 23 日発

３月 30 日行

発行所

ふじのくに女性医師支援センター〒 431-3192

静岡県浜松市東区半田山 1-20-1

浜松医科大学医学部附属病院女性医師支援センター内
電話 /FAX編集

053-435-2380

E-maildr-info@hama-med.ac.jp

URL

https://www.fujinokuni-w.jp/

センター長

戸倉新樹

コーディネーター（医師）谷口千津子
コーディネーター（事務）袴田菜穂子