とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリチェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

1

2

3

4

5

人権・３側面該当

6

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

2

3

4

雇用、福利厚生等の雇用条件について差別のないを体制と規則等の整備を行っている。

567

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている

○

基本○

基本

○

○

基本

○

○

基本

・過度な長時間労働が行われていない【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている【メンタルヘルス】○・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

基本

101112131416.7

16.1

8.8

現状で外国人労働者はいないが、雇用する場合には適切な処遇や労働環境の整備を行ってい

4.4

く。

新型コロナウイルス感染対策として、受付窓口付近に手指消毒液等の設置をしており、

3

安全で衛生的な労働環境の整備に努めている。

随時、執行部による職員とのヒヤリングを実施し、職員が健康にいきいきと働ける環境づくりを徹底している。

8.7

10.2

8.8

10.3

83

労働雇用延長等の規則が整備されている。また、組合員に対しSDGsセミナーを開催し、多様な働

7【ダイバーシティ経営の促進】○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている○

基本き方を取り入れ実践することを推奨している。

5.1

また青年部の立ち上げを理事会にて決定し、老若男女問わず幅広い年齢層の意見を取り入れ

5.5

10.2

8.5

10.3

ることで、新規事業の立ち上げや新たな試みにトライする環境を整備している。

891011

環境1213【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している

・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○○

応用

○

・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【エネルギー】

応用3

年に１回健康診断を実施しており、支援補助を行っている。

84の発展・普及に向けた情報提供を行っており、外部から講師を招き研修等を開催

89することで、経営支援、事業活動支援を行っている。

【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている○

職員は必要に応じて外部研修へ積極的に参加をしており、組合員企業への栃木県内の印刷業【人材育成】

【廃棄物】

○○

○

応用

○

基本○

○

基本

○

基本8.5

職員１名のため該当なし。

定】事務所内の照明機器を順次LEDに取り換え使用コストの削減に取り組む。

節電・節水・クールビズ・ウォームビズなどの省エネ対策を実践している。

10.3

11.6 12.4

る。

事務所内は省エネに心掛け、必要に応じ消灯するなど節電を実施している。

10.2

12.3

年６回（1回/2ヶ月）業者と契約し事務所内のゴミ等は分別し、適切な廃棄物処理を行ってい

14.1

12.5
【予7.3

7.2
7.3

1616.2

10.3

8.5

過度な長時間労働がないように整備・対応を行っている。

1516.1

10.2

8.8

5.5

【労働時間】

98.5

5.2【予定】ハラスメントを防止する研修への参加や規則等への明記を整備する。

81312.4 13.3

17

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している環社

経境会済○○○

1期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

234567891011121314151617

栃木県印刷工業組合としてノンVOCインキ導入に向けたポスターを作成するなど、環境に配基本

慮した取組について情報提供を行うことで、組合員企業の持続可能向上に向けた活動を行っ

3.9

6.3

11.6 12.4ていく。
敷地内、駐車場等の除草を随時実施している。

○基本

○

応用

職員に節水を推奨し、利用効率の改善に努めている。

○

応用該当なし

○

応用

○

○

6.6

職員にエコドライブを推奨し、環境に配慮した運転を心掛けている。

156.4
6.6

3.9

671213.3

1415131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

該当なし

コピー用紙の再利用を推奨し、紙の削減に努めている。

○

応用

○

○

応用・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

○

基本○

基本

【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本

12.6

今後HPの刷新を予定しており、栃木県印刷工業組合の行うSDGs取組をHPに公表する。

応用○【汚職・贈収賄防止】とちぎSDGs推進企業登録制度に登録することで、自社の取組内容を公表する。

7.2

13

12.2

事務所内のゴミ、リサイクル等の分別を行っている。

6.3

用紙の裏面を再利用し、紙の削減に務めている。

11.6

1212.516

定期的に執行部により教育を行っている。

16.5

共同受注事業では、組合員企業に発注する場合は利害関係を持ち込むことなく公平な判断に16よる教育を行っている。

8.2

知的財産権の取り扱いを積極的に周知・啓発に努めている。

8.3

9

公正な事業慣行25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

個人情報保護法に基づき厳格に管理している。

○

基本○

応用

該当なし

該当なし

1616

【サプライチェーン管理】
27・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請してい

○

○

○

応用

○

○

基本○

基本581012

る

28
製品・

【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

栃木県印刷工業組合として、組合員企業への情報提供や研修会の実施を行うことで、県内印刷企業の製品・サービス向上に向けた取組を行ってく。

3.9

12.4

サービ
ス
29

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

同上

91314151617

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

2

3

4

5

グリーンプリンティング認定の取得に向けた情報提供や全印工連の主催する研修会への積極

6

78

910

11

1213

1415

12131415111213

14

15

11

12

14

15

17

14

15

17

6

的参加を促していく。

161716

17

サービ
ス
31

32

社会貢献・地

33

域貢献

34

35

36

37

38

組織体制

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○

○

応用

○○○

基本

○○

○

応用

CSV（共通価値の創造）を目指していく。

123456784

印刷業組合として森林を回復させるために再植林に努めたい。

9910

組合員企業の協力のもと、残紙等用紙を利用し、「特殊詐欺防止」の標語を入れたメモ帳とシールを栃木県警察本部と連携し、巡回警察官により県内各家庭に配布し詐欺防止を行って411いる。他業種との連携においても定期的に取り組んで行きたい。

○【法令遵守】○○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

応用基本

栃木県内森林関連機関と連携し、地産地消の推奨に向けた情報提供や情報共有の場の提供を行い、15と17のゴールの実現を目指していく。

○・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている基本

8911121316

随時、執行部により周知徹底されている。

年間の事業計画において、基本方針および経営理念の共有を図っている。

【内部管理体制】

SDGsへの理解・取り組み方について組合員企業を対象に講習会を行うことで、栃木県内の印刷企

8917

業のSDGs経営を促し、業界の発展に向けた取組を目指していく。

【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている

○

応用

○

応用

16

年１回、監事による事業及び会計に関する監査を実施している。

委員会活動として、6つの委員会（具体的に）を運営しており、それぞれ情報収集、配信（案【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

16

内、周知、啓発）等を行うことで、経営革新、環境事業推進、セミナー企画等事業ごとに役割分担がなされている。

【リスクマネジメント】
39

業界団体として、組合員企業の経営力向上及び地域経済活性化のための事業展開を進め、残業時間や有給休暇取得の進捗状況を執行部会議において報告し、適切な労働環境の整備に・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されてい

○

応用

16

努めている。
業務災害補償保険に加入しリスク対策を行い、職員に対し適切な労働環境を整備している。

る【企業の社会的責任】
40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を○応用

組合員企業に対して「全印工連CSR認定制度」の普及と啓発を行っている。

16

会議、メール等を通じ、適切な情報配信を行っている。

16

進めている

41

42

43

【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○

○

○

応用○

○

応用

○

応用

災害時の迅速な対応、復興対策を行うため、県内７支部間における「災害時応援協定」を締9結し有事に備えている。今後は他異業種との連携を視野に入れ検討していく。

組合員に対し、事業承継に関する研修等の情報提供を行っている。

89111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ
ック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

環社

経境会

済

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

12345678910111213141516

17

1

2

345678910 11 12 13 14 15 1617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組
1栃木県印刷工業の新規組合員の加入促進・印刷業の魅力向上に向けた取組

具体的な取組〇

上記取組を実践することで県内印刷企業の組合への加入企業を増やし、また事務局として印〇 刷業以外の業種との連携・情報交換の場を提供していくことで、17のパートナーシップを実現する。

〇234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）