Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
27HP

(R)

61

28

5 31

6,000
62,00032,00030,00010,042,000
7,232,000
150,000
2,660,000
12,811,000
7,610,000
2,080,000
1,470,000
2,000,000
360,000
1,700,000
790,000
640,000
150,000
1,591,000
936,000
215,000
190,000
250,000
380,000
2,240,000
946,000
720,000
23,000551,000
200,000
200,000
20,00083,0003,000
80,00023,024,000

4,359
34,00034,00009,255,700
6,874,700
36,0002,345,000
13,928,182
8,814,882
1,539,000
1,851,864
3,840,000
383,0031,201,015
1,090,000
650,000
440,000
1,182,650
802,650
165,000
215,000
0324,635
2,236,015
695,000
762,000
0779,015
280,000
280,000
85,000177,660
4,213
173,447
23,484,901

1,641
28,000-2,00030,000786,300
357,300
114,000
315,000-1,117,182-1,204,882
541,000-381,864-1,840,000-23,003498,985-300,000-10,000-290,000
408,350
133,350
50,000-25,000
250,000
55,365
3,985
251,000-42,000
23,000-228,015-80,000-80,000-65,000-94,660-1,213-93,447-460,901

PIV

16,763,000
7,030,000
2,434,000
1,599,000
950,000
347,000
1,700,000
8,713,000
5,375,000
375,0001,227,000
740,000
393,000
500,000
103,000
1,020,000
160,000
140,000
20,000500,000
200,000
6,261,000
864,000
131,000
75,000265,000
130,000
210,000
394,000
246,000
1,555,000
235,000
100,000
382,000
529,000
64,000257,000
824,000
23,024,000
0

16,250,680
6,782,059
2,458,295
1,377,444
1,963,123
305,440
677,757
8,651,596
5,199,483
427,033
1,427,534
1,018,346
435,000
30,800113,400
817,025
113,732
91,4230374,887
236,983
6,047,966
864,000
141,698
74,303375,180
103,514138,308
169,773
215,262
1,555,200
236,480
241,678455,911565,950
63,72072,600774,389
22,298,646
1,186,255

512,320
247,941-24,295
221,556-1,013,123
41,5601,022,243
61,404
175,517-52,033-200,534-278,346-42,000
469,200-10,400
202,975
46,26848,57720,000125,113-36,983
213,034
0-10,698
697-110,180
26,486
71,692
224,227
30,738-200-1,480-141,678-73,911-36,950280
184,400
49,611
725,354-1,186,255

0

0

0

00

00

0000000
020,002,382
20,002,382

001,186,255
20,002,382
21,188,637

00-1,186,255
0-1,186,255
２０１９年７月３日

小林勝２０条闘争を支援する会

中央学院大学に対する小林勝さんの裁判闘争を支援する会

労契法２０条裁判に勝利し、非正規雇用労働者の労働条件改善、 小林勝さんの専任化を実現しよう！

〒 101-0048 東京都千代田区神田司町 2-15-9 NPO 労働相談室内 TEL070-6576-2071 FAX03-5577-7263
メール 20kobayashi20@gmail.com ホームページ http://20kobayashi20.com/index.html

ホームページ

メール

２０１９年
７月３日

人尋問で大学側を圧倒し、大衆行動の展開と『裁判所の意向』を背景に大学側に『名誉回復と解決金の和解案』を出させた (「首切りと組合破壊」を意図した極めて悪質なものではあるが )。
また、『公正な判決を求める要請書』( 緊急署名 )は 2 か月足らずで 240 団体も集約することができた。」この闘いの成果を活かして、「不当判第３回総会会場決に屈せず、大学側を追い詰め、控訴審での逆転勝利に向けて、大衆行動の展開・当該組合の団体交渉・裁判闘争の三位一体で闘い抜く」方針 ( 案）が提起され、満場一致で承認されました。

中央学院大学に対する小林勝さんの裁判闘争を支援する会の第 3 回総会が、6 月 21 日、東京神保町区民館で開催され、「支援する会」会員を中心に 40 名の結集で成功しました。
総会は、葛飾区議会議員で会員のみずま雪絵

原告の小林勝さんさんの司会者あいさつで始まり、5 月 30 日判
決当日の地裁前宣伝行動と不当判決糾弾集会及び、裁判報告集会の模様を収録した DVD（レイバーネット日本作成）をプロジェクターで放映し、「原告の訴えを棄却する」とした不当判決と共に大学側への怒りを新たすることができ

第二部は加藤主任弁護士から「不当判決を覆ました。

す闘いの課題と展望」と題して記念講演をうけ続いて、呼びかけ人代表挨拶に立った津和代ました。

表代行は「この裁判は小林勝個人の損害賠償請求の闘いだけでなく、全国の大学に勤務する非要旨は、１．本判決は被告大学側の形式論的常勤講師の待遇改善を視野に入れた裁判でその主張を丸のみにするもの、立場の弱い小林勝さ意義は大きい。しかし、地裁の不当判決は実態んに対する大学側要人による利益誘導発言 ( こを全く無視したもので、許せない！原告は控訴の点は認定 ) に翻弄されてきた小林勝さんの勤して闘うので、勝利を勝ち取るために全力を挙

務実態、すなわち専任教員以上の授業コマ数をげよう！」と会員の結束と総決起を呼びかけま引き受け担当してきた経緯を『自らが合意したした。に過ぎない』とする等、実体論から逃げた不当な判決である。

小林春彦事務局長から経過と総括「2 回の証1

２０１９年７月３日

小林勝２０条闘争を支援する会

２．控訴審では実体論に基づく論証を積み上げて、逆転勝訴は可能だ。人間の尊厳にかかわる闘いで、大学側への圧力も必須だ。淡々と厳しく支援行動を背景に裁判を進める。と訴えました。
司会の水摩さん

日本通運による「雇止め」に対して、労契法共に闘うことを訴える日通１８条裁判原告

18 条で闘う O さん・解雇裁判を闘う文京 7 中分会の早川さんからの報告と共に闘う決意が明らかにされました。
続いて、各專労協千代田学園労組伊藤委員長・野崎代表代行

ユニオンネットお互いさま斉藤委員長等支援の加藤弁護士

川村弁護士

伊藤各専労協代表 小林事務局長

津和代表代行仲間からの激励と連帯の挨拶が続きました。
専任化を反故にされてきた悔しさをはらし、控訴審での逆転勝利判決を勝ち取り、非常勤講師の抜本的待遇改善のため闘う原告の決意締めくくりは原告の小林勝さんが『結集された皆さんに感謝します。厳しさもありますが、20 年に亘る悔しい思いを何とし原告の小林勝さんてもはらし、非常勤講師の① この東京地裁の不当判決を不服として、原待遇改善が労契法 20 条違告・弁護団は 6 月 10 日、東京高裁に控訴手続

反の下に放置されているこきをおこないました。との不当性を糺し続けます』と力強く決意表明② 今後の日程について、未定ではあるが、原告・をしました。最後に共同代表代行の野崎さんの弁護団準備書面を高裁に 7 月中に提出、9 月中音頭で団結ガンバローを三唱して締め括りまし旬以降、高裁での裁判が開始される模様です。

た。

③ 大学への圧力と世論喚起の取り組みについては随時取り組んでいきます。
④ 会員の皆様には会費の納入と会員拡大で闘うための財政確立に向けて更なるご協力をお願

現行の会員が○○○名ですが、労契法 20いします。

条をめぐる情勢は長澤運輸やメトロコマース事件に見られるように大変厳しい状況です。
不当判決に抗して、6 月１０日に控訴手続★当面の日程きをおこないました。
運動には財政が必要です。従って、会費の納入と会員・拡大をお願いします。
年会費
個人一口

1000 円

団体一口3000 円

７月

３日 11 時～

７月

４日 10 時～

７月２２日 12 時～
７月下旬
2

第 34 回事務局会議
弁護団会議
弁護団会議
準備書面高裁へ提出
項目内容

名称

ウメ (梅) [英]Japanese apricot [学名]Prunus mume Sieb.et Zucc.、
Armeniaca mume Sieb.

概要

ウメは、古代中国より渡来したバラ科の実で、日本では漢方として、また民間薬として利用されてきた。中国では紀元前200年より、ウメを燻製にしたものを烏梅 (ウバイ) と呼び、中国の伝統療法として用いている。

法規・制度

■食薬区分
・果肉、未成熟の実：「医薬品的効能効果を標ぼうしない限り医薬品と判断しない
成分本質 (原材料) 」に該当する。

成分の特性・品質
主な成分・性質・リンゴ酸やクエン酸、コハク酸などの有機酸が含まれる。未成熟のうちに落果したものにはかなりの量の青酸配糖体アミグダリン (amygdalin) が含まれる。種子の中の仁にもアミグダリンを含む。その他、シトステロール (sitosterol) 、オレアノール酸 (oleanolic acid) 、セリルアルコール (ceryl alchole) など。
・梅の未熟果 (青梅) の果肉や成熟果の種核には青酸配糖体であるアミグダリンを含む。(財) 日本健康・栄養食品協会 (JHFA) 規格には安全基準としてシアン化合物(HCNとして) が不検出であることが要求されている。アミグダリンは青梅に含まれる酵素エムルシンによりグルコース、シアン化水素、ベンズアルデヒドに分解され、ベンズアルデヒドは酸化して安息香酸を生ずる。

分析法

・HPLCを用いたシアン配糖体・ベンズアルデヒト・安息香酸の同時定量法が報告されている (101) (102) 。

有効性
循環器・呼吸器

ヒト
での評
価調べた文献の中に見当たらない。

消化系・肝臓調べた文献の中に見当たらない。

糖尿病・内分泌調べた文献の中に見当たらない。

生殖・泌尿器調べた文献の中に見当たらない。

脳・神経・感覚器調べた文献の中に見当たらない。

免疫・がん・炎症調べた文献の中に見当たらない。

骨・筋肉調べた文献の中に見当たらない。

発育・成長調べた文献の中に見当たらない。

肥満調べた文献の中に見当たらない。

その他調べた文献の中に見当たらない。

参考文献(29) 牧野和漢薬草大図鑑 北隆館(18) 和漢薬百科図鑑Ⅰ/II 保育社 難波恒雄 著(22) メディカルハーブ安全性ハンドブック 第2版 東京堂出版 林真一郎ら 監訳(23) 天然食品・薬品・香粧品の事典 朝倉書店 小林彰夫ら 監訳(101) 食品衛生学雑誌. 1992;33(2):183-8.
(102) 食品衛生学雑誌. 1992;33(2):189-95.
(2004276905) 皮膚病診療. 2004; 26(8):987-90.
(2004101545) 日本皮膚アレルギー学会雑誌. 2003;11(2):62-6.
(2007146428) 臨床皮膚科. 2007;61(2):132-4.
(2009266915)アレルギー. 2009;58(3-4):408.
(104) 調理科学. 1969;2(3):179-82.
(PMID:16415112) Drug Metab Dispos. 2006 Apr;34(4):521-3.

© National Institutes of Biomedical Innovation, Health and Nutrition. All Rights Reserved.
「第三者評価に参加して～事業者からのコメント～」
はつねほいくえん
当園は平成２７年度に第三者評価事業に参加させていただきました。今年度は再評価に参加させていただき、対象となる評価項目を全職員で共通理解のもと、見直しや改善に取り組みました。
評価結果に基づき「全体的な計画」の見直しを図り、園の独自性として地域交流や異年齢児保育に取組も記載しました。
「年間・月間指導計画」の整合性を図り３歳未満児の個別指導計画の中に家庭との連携を取り入れ保護者支援にも努めております。
また、食中毒予防や発生時の拡大防止等を盛り込んだ食中毒対応マニュア
ルを整備しました。さらに、園独自のリスクを把握し、安全確保のための体制を整備し、全職員への周知徹底に努めています。
評価を受け、職員一人一人が自己の保育を振り返り遊びや保育環境を見直すことで保育の質の向上に繋がる良い機会となりました。
今回頂いた評価結果を基に、子どもたちの心身の健やかな成長のため保護者や地域に信頼される保育園を目指し、職員一同、日々研鑽を重ねてまいりたいと思います。
今回、再評価に参加させていただきありがとうございました。
nCooonncreerttfA
アフタヌーンコンサート vol.2−優雅な午後のひととき−レジデンスアーティスト2組の共演
Saxophone

PianoSプロジェクト
白井 奈緒美屋敷 華

PianoFlute山本 葵

小山 和

ラプソディー・イン・ブルー/ガーシュイン、シーガル/真島俊夫
ファンタジー/ゴーベール、シシリエンヌ,Op.78/フォーレ他※曲目は予告なく変更になる場合があります

7 / 23 火|日時|2024.

|会場|

テアトルフォンテ ホール

開演14:00 (開場13:30)
主催・お問い合わせ|出演| Sプロジェクト、山本葵&小山和|料金|1,000円 全席指定

チケット発売日(指定管理者:相鉄企業株式会社)

6/24(月)10時 (LINEチケット・窓口・電話)◾️発売初日に限りLINEチケット・窓口は10時から、電話予約は14時から◾️未就学児の入場不可

横浜市泉区和泉中央南五丁目4番13号

045-805-4000 (受付窓口9:00〜21:00)
辻和彦税理士事務所

平成23年度 税制改正大綱の概要③

相続税・贈与税の見直し●相続税の見直し● 基礎控除の圧縮
相続財産

課税遺産総額[現基礎控除[見直し後]

行]

5,000万円＋1,000万円×法定相続人数
3,000万円＋600万円×法定相続人数● 死亡保険金非課税枠の対象が限定

死亡保険金非課税[見直し後]

養子の数以外の制限なし

課税対象

500万円×法定相続人数

次のいずれかに該当する法定相続人数① 未成年者② 障害者③ 相続開始直前に被相続人と生計を一にしていた者● 最高税率の引き上げ[現行]

50％（3億円超） →[見直し後]

55％（6億円超）●贈与税の見直し● 最高税率の引き上げ→ 直系卑属（20歳以上）を受贈者とする贈与税率が概ね引下げ
600万円超1,000万円以下のケース [現行] 40％→[見直し後] 30％● 相続時精算課税制度の見直し→ 適用対象者に20歳以上の孫を追加（現行：20歳以上の推定相続人）→ 贈与者の年齢要件を60歳以上に引下げ（現行：65歳以上）
受贈者

20歳以上の推定相続人

推定相続人及び孫贈与者

65歳以上の親

60歳以上◎ 相続時精算課税制度
親が死亡して子が残りの資産を相続する際、生前贈与した財産と合算して相続税額を計算する仕組み
No.9

1分1秒を争う、いのちのために
救急基金●救急基金の歩み●寄附金募集事例紹介
・氷見市消防本部
・乙訓消防組合消防本部●平成19年度救急基金会計の決算●救急基金への寄附について

救急基金は、応急手当の普及など救急の振興のために活用されます。

財団法人救急振興財団

救急基金の歩み

応急手当の普及へ向けて救急救命士制度の発足とともに救急救命士の養成を目的として平成３年５月に設立された財団法人救急振興財団は、設立当初より１２,８００名の救急救命士を誕生させるなど、救急体制の充実及び応急処置による心肺停止傷病者の救命効果の向上に大きく貢献しています。
しかし、なお一層の救命効果の向上には救急救命士の現場到着前の一般住民による応急手当が重要であり、また、そのような応急手当の習得の要望も高まっています。
そこで、こうした課題に対処するために、
財団法人救急振興財団では平成４年より、皆様から寄せられた寄附金を基金として積立て、その運用益を用いて応急手当講習会で使用する資器材の寄贈や応急手当の普及など、救急の振興に役立つ事業を行っています。

事業の概要＜平成５年度〜平成８年度＞
住民の要請に応じて消防機関が派遣する応急手当指導員を養成するための講習会の開催＜平成９年度＞
寄附金募集用のポスター及び救急基金箱の作製＜平成１０年度〜平成１９年度＞
消防機関が住民向けに行う応急手当講習会
で使用する資器材の寄贈

寄附金募集事例紹介

氷見市消防本部
氷見市は、富山県の西北部にあって能登おり、高齢化社会が進行する中での応急手半島の東側付け根部分に位置し、氷見海岸当における家庭や地域の役割は大きくなっから富山湾越しに仰ぎ見る立山連峰の絶景ています。そのような環境の中で、消防はもと「氷見の寒ブリ」に代表される豊富な水産ちろん住民の方も応急手当に高い意識を持物が有名です。また近年では市内で温泉もっています。

湧出し豊かな自然に恵まれた町です。
氷見市消防本部は、そのような地元の住

氷見市消防本部は住民の方々に向けて氷見市の広報誌「広報ひみ」やホームページ

民の安全を守るべく1本部1署（氷見市消防等で積極的に応急手当の講習会への参加を本部および氷見市消防署）で管轄されてい呼びかけ、平成18年度は81回開催し延べ2

ま す 。管 内 面 積 は 2 3 0 . 3 2 k m で 約

1,617名の住民の方（地元の小中高生及び55,000人の人口を擁しています。救急搬

父兄会、婦人会や教職員など様々な方々）が送において出動件数の内約66％は、60歳以熱心に講習を受講しました。

上の高齢者が搬送されている状況になって救急基金については、基金箱と新設の基金リーフレットを氷見市内の病院、ショッピングセンター、コンビニエンスストア、ドラッグストアに設置しています。毎年寄附を頂き心強い限りです。今後も管内の講習会や救急関連のイベント等でリーフレットを配布するなど積極的にPRするとの力強いお言葉を頂き救急基金への理解が益々浸透することを期待するところです。

寄附金募集事例紹介

乙訓消防組合消防本部
京都市の西南部に位置する向日市、長岡
京市、大山崎町の２市１町からなる乙訓消防組合消防本部は「長岡京」と云う都があった地など古来から歴史の舞台として登場し、また多くの竹林が残ることから、かぐや姫伝説の発祥の地と云われるなど四季折々の豊かな自然と歴史的遺産に恵まれた地域です。
消防本部では地域の応急手当の普及について熱心に取り組まれていて、応急手当の方法や普通救命講習会について、平成２０年からホームページをリニューアルしてPRを行っております。昨年は１３１回講習会を実施し、２，６３３名の方が受講されました。
今まで応急手当講習の申し込みは企業や自治会などの団体での申し込みが主でしたが、２００４年から自動体外式除細動器（AED）を用いた除細動（電気ショック）を一般市民が使用できるようになってからは主に主婦の方を中心に個人で申し込む方が増加しています。今年は個人向けの普通救命講習会の募集を年２回から６回に増やしましたが、募集するとすぐに定員が埋まってしまうほどの人気です。
この度、応急手当講習にお役立ていただ

きたくAEDトレーナー、心配蘇生訓練用人形、講習テキスト等を寄贈させていただきまし
たが、住民の方のAEDの操作方法への関心は非常に高く、今回寄贈した資器材が大変役立っているとのお話を伺うことができました。
また、管内の救急病院への新たな募金箱の設置にご協力いただけるなど、救急基金の募金活動にも積極的に取り組んでいただ
いております。
このように応急手当の普及や救急基金に積極的に取り組んでくださる消防本部や地域の皆様に心より感謝申し上げます。

皆様の寄附で購入しているもの
平成１０年度より、皆様から寄せられた救急基金の運用益にて、・心肺蘇生訓練用シミュレーター
・応急手当講習テキスト・ＤＶＤ
・応急手当リーフレット付感染防止用シールド
・ＡＥＤトレーナーを寄贈させていただいております。
これらは、各消防本部に寄贈され、一般住民向けの応急手当の講習会等で活用されています。

＊過去の救急基金だより（ＮＯ．１〜ＮＯ．８）につきましては、救急振興財団のホームページ（ http://www.fasd.or.jp ）の 救急基金 の項目の中に掲載しています。

■平成19年度救急基金会計の決算（単位：千円）
科目
Ⅰ 事業活動収支の部
1 事業活動収入① 特定資産利息収入② 寄附金収入③ 雑収入
事業活動収入計
2 事業活動支出① 救急基金助成事業費支出
事業活動支出計
事業活動収支差額
Ⅱ 投資活動収支の部
1 投資活動収入
投資活動収入計
2 投資活動支出① 救急基金取得支出
投資活動支出計
投資活動収支差額
当期収支差額
前期繰越収支差額
次期繰越収支差額※平成19年度末救急基金残高

予 算 額

決 算 額

差

異933
2,000
0
2,933

1,125
1,126
0
2,251

△ 192
874
0682

903
903
2,030

1,833
1,833
418

△ 930
△ 930
1,612

000

2,000
2,000
△ 2,000
30631
661

1,126
1,126
△ 1,126△ 708
1,074366171,951千円

874874△ 874738△ 443295

救急基金箱が破損等により使用できない場合などのお問い合わせは下記にお願いいたします。

救急基金だよりNo.9［編集・発行］財団法人救急振興財団事務局総務課〒192-0364 東京都八王子市南大沢4-6042-675-9931
FAX 042-675-9050
商業法人登記
各種手続き費用について・よくご相談をいただく一般的なものを以下に記載しておりますのでご参考ください。
その他の登記にも対応しておりますので、お気軽にご相談ください。
・報酬や登録免許税とは別に、実費（送料等）が別途必要になります。
・報酬は、標準的な事案についての参考金額です（消費税別）。個別事案ごとの事情や難易度によっては費用の増減があります。正式なお見積りは事案を聞き取った後に個別に作成いたします。
・登録免許税とは、登記をする際に納める税金ですので、仮に司法書士に依頼せずとも必ずかかります。なお、医療法人やNPO法人など登録免許税が課税されない法人もあります。

設立登記（会社をつくるとき）
報酬（税抜）

実費総額

75,000円～

定款認証手数料※電子定款認証代理を含む※定款の枚数により異なります

約5万円※合同会社の場合は定款認証はありません
登録免許税

15万円

（合同会社の場合6万円）
登記事項証明書 １通 500円
印鑑証明書１通450円

商号変更（会社の名前を変えるとき）
報酬（税抜）登録免許税

16,000円～

30,000円

目的変更（会社の事業目的を変更、追加、削除するとき）報酬（税抜）

登録免許税

16,000円～

30,000円

約28～30万円（合同会社の場合、約15万円）

役員変更（役員が就任、退任するとき）報酬（税抜）

登録免許税

13100円～

10,000円（資本金1億円以下の場合）※株式会社の役員には任期があり（２年～１０年）、任期が切れると同じ人が引き続き続ける場合も「重任」の登記が必要になりますのでご注意ください

役員表示変更（住所、氏名に変更がある場合）
報酬（税抜）

登録免許税

8,800円～

10,000円

増資（募集株式の発行）
報酬（税抜）
33,000円～

登録免許税
増加する資本金×7／1000（最低30000円）※増加する資本金の金額が増える場合や手続き方法によって費用が増額いたします。

本店移転（管轄内）
報酬（税抜）

登録免許税

22,000円～

30,000円

本店移転（管轄外）
報酬（税抜）
44,000円～

登録免許税60,000円（移転元、移転先でそれぞれ30000円）※定款変更のため、株主総会の決議が必要になります。

解散・清算人選任（株主総会で選任する場合）
報酬（税抜）

登録免許税

30,000円～39,000円※官報公告の手続きを代行をする場合、別途費用が発生します。

清算結了
報酬（税抜）

登録免許税

18000円～2,000円※清算結了の登記をすることで会社の登記簿は閉鎖されます付随報酬

議事録作成(1通につき）5,900

登記事項証明書（1通につき）

500

実費500
～600

要約書・登記情報サービスによる調査（1通につき）ー

実費450
R６

松川中学校

めざす教師像・授業像

グランドデザイン

町教育委員会 「４つの重点」①生徒が主人公となる授重点１ 松川町を愛する子どもを育む

業の実践

重点２ 人とつながる多様な学びの実現②高い人権意識を持ち

重点３ 子どもを主人公につつ３Мを大切に生徒

重点４ 主体的な学びの実現

保護者や地域の皆さんとつながりながら①松中サポーターズ会議②総合的な学習での連携
・松川を知る（1 学年）に寄り添うことができ・松川で出会う（2 学年）

る教師

・松川に貢献する（3 学年）＜学校教育目標＞③社会や地域から信頼さ③地域部活の準備運営
・部活動指導員の配置れる教師④予測不能の時代に信自ら考え、正しく判断し、行動できる生徒

・部活動外部コーチ委嘱

念を持って教育に立ち④ニコボラでの活動

向かう教師⑤町文化クラブの活動①自らの考えに自信を持ち、発信できる生徒②多様性を認め、尊重し合い、高め合える生徒③ふるさと松川を愛する生徒① に向けて・松中スタンダードの充実 （生徒同士が対話をしながら、考えを練り上げる授業を行う）
・ICT 機器の有効活用（より多くの人々と協力しながら問題解決に向かい、さらに発信する機会とする）

・実習や実験、調査活動などの充実（五感を働かせることで感性を磨き、発想力、構想力を伸ばしていく）※学校評価１ 自ら考え発信できる授業になっているか （そう思う・概ねそう思う） 60%以上 (R５ ５５％)②に向けて・３Ｍを合言葉に （お互いの良さを見つけ、認め、見とどける関係づくりに努める
・チーム学年『まつかわタイム』 の導入）

（道徳、総合的な学習等は学年全職員で行い、多面的な生徒理解に努める）

・人権教育の充実
・生徒会活動の充実（研修、講演会、授業を通して人権感覚を磨くことに努める）（自主的な活動を大切にし、「挨拶」「清掃」「歌声」を中心に生活の質の向上に努める）※学校評価２ 学校での生活は楽しく充実しているか ７５%以上 (R５ ７５％)
※学校評価３ 学年、クラスが楽しく安心できる場所になっているか ７０%以上 (R５ ６９％)
※学校評価４ 生徒会活動は日常生活の向上をはかり学校生活の充実につながっているか ７３%以上(R５ ７３％)③に向けて・系統的な総合的な学習（保小中高の連携を意識しながら、地域に根ざした活動に取り組む）

・SDGｓへの取り組み （授業や生徒会活動に取り入れ、より良い地域や未来を築こうとする態度を育成する）
・ニコボラや町文化クラブの推奨（地域で活躍し貢献しようとする生徒の育成に努める）※学校評価５ 地域の方と触れあいながら地域を大切にする学習を進めているか ６５%以上 (R５ ６０％)
＜2020 年度 熊本地域糖尿病療養指導士認定試験のご案内＞
2020 年度 熊本地域糖尿病療養指導士認定試験についてのお知らせです。
申し込みサイトが開設され、申し込みがスタートしました。
対象は
 2020 年度熊本地域糖尿病療養指導士新規受講を申し込まれた方
 過去 3 年間に「医療スタッフのための糖尿病基礎講座」を全て受講している方
今回はオンラインでの試験となり、期間中都合の良い時に受験することが出来ます（ただし、受験は 1 回限り）。ご自身のスキルアップ、そして患者さんのために、資格取得に挑戦してみられませんか。
詳細は「熊本地域糖尿病療養指導士 CDE-Kumamoto のサイト」にてお早めにご確認ください。
【申し込み期間】2020 年 12 月 8 日（火）～12 月 28 日（月）【試験期間】2021 年 1 月 9 日（土）～17 日（日）「熊本地域糖尿病療養指導士 CDE-Kumamoto のサイト」の Face book や LINE に登録しておくと随時情報がアップされますので、登録もお願いします。
ご不明な点がありましたら、国保水俣市立総合医療センター 本田まで、電話かメール（下記参照）にてお問い合わせください。
＜連絡先＞国保水俣市立総合医療センター 代謝内科外来
糖尿病看護認定看護師 本田千晶
TEL：0966-63-2101
MAIL：minamata-sic11@ah.wakwak.com
山柔協３０－４１５号
平成３１(2019)年１月２１日
各市柔道協会等団体の長各チームの長 様様

一般社団法人山口県柔道協会会 長
吉 岡剛（会長印を省略しています）

全柔連の会員・審判員・指導員・形審査員関連規定等の改正について
当協会の事業については、平素から格別の御協力をいただき、厚くお礼申し上げます。
さて、標記について全柔連において整理が行われ、改正概要「公認資格制度の標準化に係る関連諸規定の改正」が示されました。
改正の実務的な留意点は下記に記載しましたので、取り扱いに留意されるようお願いします。
なお、改正後の規定については、全柔連のホームページから閲覧が可能なほか、お申し出により、県柔協事務局から、規定、改正点についてメール送信します。(周南市柔道協会のホームページには、改正点も含め掲載)
記
１

公認資格の再有効化
形式的要件不備により資格が有効でなくなった場合は、形式要件を満たすことにより資格が再び有効となる。
【例１】
Ａライセンス審判員が全柔連登録を１年間無登録であった場合、審判員資格は、その間、有効でなくなっているが、翌年、全柔連登録をすることで、資格の有効期限内であれば資格は有効となる。有効期限内でない場合は、全柔連登録後講習会を受講することにより資格は有効になる。)【例２】
Ｂ指導員資格者が、全柔連登録を１年間無登録であった場合、指導員資格は、その間、有効でなくなっているが、翌年、全柔連登録をすることで、資格の有効期限内であれば資格は有効となる。
【例３】
Ｂ指導員資格者が、有効期限内に所定のポイントを取得できないために、資格が有効でなくなった場合、既定のポイントを取得することで、B 指導員資格は有効となる。

２

学校顧問特例資格
学校顧問は、従前どおりの資格認定手続き（当協会では、一覧表を提出していただき審査）を行うが、全柔連登録が必要となる。ただし、登録料は無料。(平成３１年度登録から)

３

指導員の登録費
登録料区分を改正し、指導員の登録費（1,000 円）を設ける。例えば、社会人で指導員資格がある場合、社会人登録と指導員登録料の合計の登録料は、現状と変更はない。(平成３１年度登録から)※注意点「役員」区分で登録した者が指導者資格登録すると、2,600 円＋1,000 円=3,600 円となり従前より高額になります。「社会人」区分で登録し、指導者資格登録すると従前と変わりなく 1,600 円+1,000 円=2,600 円となります。

４

公認柔道指導員マーク等の推奨
公認指導員については、公認指導者マーク等を付けることを推奨する。

５

大学生の特例大学生のⅭ指導員、Ⅽ審判員の養成講習受講料、登録料を無料とする。当協会では、養成講習会の受講料にテキストも含まれているため、養成講習会受講時のテキスト代については、大学生の負担はない。

６

施行
登録関係は平成３１年度登録から施行
登録関係以外の上記１、４、５について、平成３０年１２月１０日から施行

2018 年 12 月 21 日
公認資格制度の標準化に係る関連諸規程の改正（改正の主な内容）○ 公認資格標準化の概要➢

全柔連には現在以下の３種類の公認資格がある。
審判員、形審査員、指導員➢

これらは相互に似て非なる制度となっており、現場の混乱を招いている。本件は、これらをできる限り標準化するとともに、制度の明確化を図るものである。
→公認審判員規程、公認柔道指導者資格制度規程、公認形審査員規程の改正○ 公認資格標準化の方向➢

公認資格の有効要件
資格の有効要件を明確化し、要件を欠いた場合は直ちに有効でなくなることとする。

➢

公認資格の有効期間
用語を統一するとともに、有効期間の定義を明確化する。

➢公認資格の再有効化
資格が有効でなくなった場合に再有効化する要件を明確にする。
具体的には資格の有効要件不備を形式要件不備と実質要件不備に区分する。


形式要件不備により資格が有効でなくなった場合は、形式要件を満たすことにより資格が再び有効となる。



実質要件不備に関しては、資格が停止または剥奪されることにより有効条件不備となる。

➢会員登録


現在指導員のみ特殊な取り扱いとなっているので、審判員、形審査員と平仄を合わせる。→登録規程の改正が必要



学校顧問特例資格は、柔道未経験者が生徒を大会へ引率することを目的に実質的にはボランティアで行っているため、登録費を無料としたうえで登録を義務とする。

○ 大学生公認資格取得促進制度の概要➢

現状では大会・講習会参加、審判・指導者活動等実施のほかに全柔連登録のメリットがなく、これらの活動を行わない者は登録を継続しないケースが多い。

➢

これに対応するため、大学生に対し公認資格取得を慫慂し、公認資格の維持を全柔連登録のインセンティブとしたい。

➢

具体的な取得促進策として、大学生に対し審判員・指導者講習の無料化、公認資格登録費の無料化を行う。
以上
報告レポート（回）ページ

日本トイレ協会メンテナンス研究会公式HP

報告レポート（122回）
2008年 5月 19日 (月) 16:00～18：00
会場：INAX銀座ショウルーム 8階セミナールーム（東京都中央区京橋）■小便器排水管内の汚れバイオフィルムについて
講師：春山智紀（無臭元工業株式会社 研究室主任研究員、環境測量士）
今回は無臭元工業株式会社 研究室主任研究員の春山智紀様を講師にお迎えし、小便器排水管内の汚れ「バイオフィルム」について、その構造・形成・制御法など、具体的に解説して頂きました。

講師の春山智紀先生

１、バイオフィルムとはバイオフィルムは固体表面に生成する、特有の構造を持った微生物の共同体である。
また、水と接するあらゆる表面に形成されることから、居住空間、医療、海洋建造物などなど、多岐の分野で生成され、防止対策が行われている。
成分 96%水 3～4%菌 残りシリカ（無機物・カルシウム）
例）川の中にある石表面のヌメリ、歯の歯垢、給水システム内に発生するヌメリなど。
トイレ内では、小便器脱着時に配管にドロドロした物質や、配管の中でフワフワとした物質など。

講義の様子。
春山さんの分かりやす説明にメモを取るのも忘れ集中力。

特徴：特有の３次元構造を有し、構成微生物種の働きの単なる足し算では計れない機能を発揮。さらに、環境因子や時系列的に、その構成種、構造、機能が変化する。

２、バイオフィルムの構造

バイオフィルムの構造は、栄養物濃度に大きく影響を受けている（濃度によって形が異なる）。また、体の中に水路があり、そこから白板にイラストを描きながら解説栄養を取り込み易くなっている。
①栄養物濃度：濃い（小孔構造や水路が殆ど見られない）②栄養物濃度：中間（特有のキノコ状構造を持ち、これらが融合し水路が残る） 最もよく見られる構造と考えられる。
③栄養物濃度：低い（薄い基盤層の上にミクロコロニーがまばらに分布）

３、バイオフィルムの形成

一般的に次のような形成過程を持つと理解されている。
①裸の固体表面へのイオン、有機物の付着によるコンディショニン
グフィルム（膜）の形成②コンディショニングフィルムへの細菌細胞の付着③付着した細胞の増殖とそれに伴う細胞外ポリマー（EPS）の生産④他の細菌、微生物も含めた共同体としてのバイオフィルムの成長（物によっては３ｃｍを超える）
水中におかれた固体表面には、ただちにコンディショニングフィ
ル
ムが形成され、これが微生物にとっては濃縮された栄養源となり、人工的にバイオフィルムを形成する様子を描いた（残念ながら見えませんね）

報告レポート（回）そこに集団を形成していく。一方で、バイオフィルムには、常に形成を阻止する脱離作用が働いており、バイオフィルムの構造・組成・機能は時々刻々と動的に変化している（汚れた水だと速度が速い）。

３、EPS（菌体外多糖類）

植物病原菌など、バイオフィルムの集合体を形成し、さまざまなストレスから身を守る重要な役割を担っているのがEPSである。
微生物は、細胞の外に種々の物質を生成するが、そのなかでも糖類を主成分とした菌体外多糖類は、多くの微生物に幅広く存在しており、（基本的な）バイオフィルムとして捉えられている。

４、バイオフィルムの多細胞的振舞いとクオラムセンシング

バイオフィルムは、多細胞生物とは似て非なる集団であり、特異な能力を持つ。その一つが、「遺伝情報の水平伝達能」である（種を越えた遺伝子情報の伝達・管理機構と環境変化対応能を有する）。
つまり、外部からのストレスに対し、どんどん強くなるということ。
（例：実験段階で効果のあった薬品が、時間の経過とともに、ストレスに対して抵抗力を上げ、その薬品が効かなくなることがある。）
また、クオラムセンシングとは、一部の真正細菌に見られる、自分と同種の菌の生息密度を感知して、それに応じて物質の産生をコントロールする機構のこと。これにより「定足数」を認識し、ある一定以上の大きさにはならない。
そして、増殖初期など細菌の密度が低い場合は、周囲のAI濃度（オートインデューサー：シグナル物質）も低いが、細菌が増殖・集合を繰り返して菌体密度が上昇すると、AIの局所濃度も上昇し、閾値を超えると細菌は、菌体密度がクオララムに達したことを感知して、さまざまな遺伝子の発現を活性化させる。

５、居住空間におけるバイオフィルム

生活水準の向上に伴い、「快適性」という概念が広まり、限られた居住空間でできるだけ気持ちよく、清潔に生活したいとの意識が高まってきた。これに伴い、浴室や洗面所、台所などに発生するバイオフィルム（ヌメリ）が問題になるようになってきた。
①浴室の床や壁面のタイル目地付近にヌルヌルとした付着物が発生し、除去しても再発する。
②食器水きり用の受け皿の底に、褐色のドロドロした寒天質のものが溜まり、1週間程度で再発する。
③トイレ洗浄水の流れ水がピンクに染まり、清掃しても直ぐに再発する。
これらは、常に水が滞留している部分や水の通り道に発生しており、単に水を流すだけでは容易に剥離されなかった。

６、バイオフィルムの形成防止と除去技術

微生物制御の中核要素は、標的微生物と制御対象物、そして適用制御法である。これらの３要素間では相互に特性上の関係があり、これを考慮しなければならない。
例えば、加熱処理は有効であるが、食品に利用すれば品質低下ページ

報告レポート（回）ページを起こす。さらに経済性、簡便性、人体に対する安全性、環境への適合性を考慮しなければならない。
■制御の種類は次の４つに大別できる。
１．殺菌：微生物の生存性を失わせること
２．静菌：微生物の発育を阻害すること
３．除菌：制御対象系から微生物を系外に移すこと（殺菌と混合され易いので注意）
４．遮断：系外に存在する微生物が制御対象系内へ侵入するのを阻止すること。
■形成過程での制御
１．表面コンディショニングにおける対策
２．微生物移動への干渉
３．可逆的吸着の阻害
４．脱着の促進５．不可逆吸着の阻止
６．増殖とポリマー生産の制御
７．脱離※但し、決め手はないので、設計段階で、配水管の継ぎ手を無くすなどの工夫が必要か！？
■具体的な方策
１．表面改質による形成防止技術（制御対象視点）
２．設計や装置
３．洗浄によるバイオフィルム除去技術
４．脱離・分離による除去技術
５．バイオフィルム形成阻害剤

７、バイオフィルムのモニタリング技術
１．一般細菌培養法
２．顕微鏡を用いた検査法
３．電子顕微鏡を用いた検査法
４．共焦点レーザー顕微鏡を用いる検査法
５．インピーダンス法
６．ATP法

８、感想バイオフィルムがこんなにも生活に侵入してきているものとは驚きでした。そして、バイオフィルムをバイオフィルムとして捉え、認識しなければ、ただの汚れであったかもしれません。
一方、トイレ環境においても、衛生陶器周り、配水管内においてはバイオフィルムが生成しており、その問題点を軽視することはできません。しかし、バイオフィルムの特徴である「遺伝情報の水平伝達能」などがあり、その対ストレスの防御率の高さが除去を困難にしている現実もあります。
バイオフィルムは生成させないか、生成されても初期の段階で除去・殺滅する重要性を認識しました。
（株式会社アメニティ 内田康治）

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別紙１

しずぎんホールユーフォニアご利用におけるチェック兼同意書№内 容 等

ﾁｪｯｸ欄

施設の利用にあたり、以下の場合は入場を自粛させる等、感染防止に協力します。
・37.5 度以上の発熱または平熱比 1 度超過の場合
・呼吸困難、強いだるさや、軽度であっても咳・咽頭痛などの症状がある場合

1・同居家族や身近な知人に新型コロナウイルスへの感染が疑われる方がいる場合□

・過去 2 週間以内に新型コロナウイルスへの感染が拡大している国・地域への訪問歴や移動歴がある、または当該事項の対象となる方との濃厚接触があった場合等

2

マスクの着用は任意としますが、主催者の責任で感染対策を徹底する旨を確約します。
咳エチケットの励行、手洗い・手指の消毒を実施します。

3（控室内等で手指消毒用の消毒液等が必要な場合は利用者にて準備します）□□

4

入退場時に人が滞留しないよう運営・管理します。

□5

大声での声援など、感染拡大につながる行為は慎みます。

□6

収容定員など、状況に応じた施設利用条件を遵守します。

□7

利用条件等については、代表者のみでなく、利用するグループ内全員で情報共有します。

□8

その他、施設職員の指示に従い利用します。

□新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、上記項目に同意の上、施設を利用します。
20年月日

利用団体名：
代 表 者 名：記 載 者 名：
令和２年度 生活創造空間にし研修

全６回シリーズ

第５回目「津久井やまゆり園～事件から４年私達が目指すもの」

これまでの経過と現状報告～

生活創造空間にし研修は、平成 22 年度からその時取り上げたい、みんなと共有したい内容をテーマに(学んで)(つながって)(うごく)ことができる研修を目指してきました。新型コロナウィルスにより開催時期が遅れましたが、今年度も皆様と一緒に学んでいきます。
今年度のテーマは、『津久井やまゆり園事件について考える』です。全 ６ 回シリーズ。新聞記者、有識者、施設職員、当事者など様々な視点、切り口からこの津久井やまゆり園事件について皆さんと一緒に考え、発信していきます。第５回目は津久井やまゆり園園長の入倉かおる氏をお招きして、前半 60 分程度で、ご講演をいただき、後半は代表インタビュアーとの意見交換という内容でお届けいたします。

日時：令和２年

講師：入倉

11 月 13 日（金）１７：３０～１９：３０
かおる 氏（津久井やまゆり園園長）

東京都出身・社会福祉士
平成６年から、社会福祉法人かながわ共同会入職
平成２８年４月、津久井やまゆり園長に就任

参加：事前申込制。先着 40 名※裏面申込書で FAX にてお申込みください。

会

場：生活創造空間にし５階食堂

横浜市西区浜松町 14-40（問合）045-594-7681

担当：森研修のお知らせ
日時

内容

08/14(金)津久井やまゆり園事件について考える

17:30～19:30講師
成田

09/11(金)優生思想と現代史

容孝

早坂
松永

眞優
久秀

氏

氏
氏

生
活創造
空
間にし（仮名）松田浩一

氏

映画『道草』上映①10:00-12:00②13:00-15:00③15:30-17:30※終日3回上映※FAXで要事前申込。別紙チラシ参照。

（神奈川新聞社）

東京大学大学院総合文化研究科教授

障がい当事者の方の語り

11/07(土)

11/13(金)17:30～19:30

洋樹 氏

市野川

10/09(金)17:30～19:30

備考
先着40名～記者の視点から&施設職員への取材形式のシンポジウム～

17:30～19:30

場所

5階
食堂

先着40名
※FAXで要事前申込。別紙チラシ参
照。

先着40名
※FAXで要事前申込。別紙チラシ参照。

各回先着30名※詳細別紙チラシ参照。

先着40名「津久井やまゆり園～事件から４年私達が目指すもの」

入倉かおる

氏

※FAXで要事前申込。別紙チラシ参照。

これまでの経過と現状報告～

津久井やまゆり園園長

12/04(金)17:30～19:30※調整中

FAX申込書未定

ご所属連絡先未定

045-594-7682

11/13(金)17:30-19:30『津久井やまゆり園

氏名未定

私達が目指すもの』入倉かおる氏
「ご利用者にとって、一生の思い出になるような特別なイベントを企画したい」そんな思いから、２０１９年に第１回目のシニアファッションショーを開催しました。素敵な衣装を纏い堂々とレッドカーペットを歩かれるご利用者のお姿に私達職員も大変感動し、関係者や地域の学生の協力も得て、初のイベントは大成功を収めました。コロナ禍の２０２１年に開催した第２回目
は感染対策の為、規模縮小して臨みましたが、感動の大きさは変わる事なく第１回目同様たくさんのドラマが生まれました。そして、コロナ禍を乗り越え、２０２３年１０月１日に多くのご来場者に見守られながら、第３回目の開催を迎えました。今回の法人広報誌
HanaHana は、「養力コレクション２０２３特集号」として、当日の写真やご出演者・関係者からのコメントをご紹介し振り返ります。

は な 華

HanaHanaVOL.

12
お楽しみ会
令和 4 年 6 月 22 日(水)に開催致しました

新型コロナウイルス感染症の影響により各フロアに分かれてお楽しみ会を行いました。
各フロアで季節の歌を唄い、２チームに分かれて玉入れ合戦をおこないました。

【お楽しみ会】

今回はコーヒー引換券や手拭いが景品として配られました。早速手拭いを使って喜ばれる方も多く見られました。

次回は令和 4 年 8 月 24 日(水)＜予定＞【お楽しみ会】を実施予定です。
入所者様が笑顔で元気に過ごして頂けるよう、職員一同で取り組んでまいります。
〜あなたのちからをかしてください〜
いろいろ学べる＆役に立つ︕

第 ５ 期 参加費無料 / 手話・要約筆記あり

市民後見人養成研修説明会を開催します！

市民後見人は、 権利擁護と地域福祉の担い手です。 単に後見人不足を補う存在ではなく、 市民の立場で本人に寄り添った福祉的な支援ができる新たな第三者後見人として国が進めています。

参加して、 法律、 医療、 福祉、行政等に係る専門分野の講師の方々
か ら 講 義 を 受 け る こ と が で き、「後見」 という言葉を最近聞くこと沢山の知識を得ることができました。

があり、 何だろうと思っていました。

大変でしたが、 横の繋がりもできて教えてもらえるなら聞いてみようと良かったです。

いう、 軽い気持ちで参加しました。

第１期市民後見人養成研修受講生
豊明市 H さん第 1 期市民後見人養成研修受講生
豊明市 A さん

●養成研修を受講するには下記①～⑤のうち、 いずれかの説明会へのご参加が必須となります●【説 明 会】 13︓30 ～ 16︓30 （13︓00 開場） 定員各回 100 名①11/ 8（水） 講師︓渡辺哲雄先生（中日新聞長期連載 『老いの風景』 作者）
場所︓豊明市共生交流プラザカラット 体育館②11/18（土） 講師︓加藤昭宏先生（同朋大学社会福祉学部社会福祉学科 専任講師）
場所︓豊明市共生交流プラザカラット 体育館【ミニ説明会】 13︓30 ～ 15︓30（13︓00 開場） 定員各回 30 名（※講演はなく、 説明会のみとなります）③ 9/27（水）豊明市共生交流プラザカラット 北館 活動室３④10/18（水）東郷町役場 2 階大会議室⑤10/25（水）日進市民会館 展示ホール
お申込み・お問い合わせは

特定非営利活動法人尾張東部権利擁護支援センターあすライツ℡０５６１－７５ー５００８ Fax０５６１－７５－５０８８
ホームページ https://owaritoubu-kouken.net

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尾張東部権利擁護支援センター あすライツは、瀬戸市・尾張旭市・豊明市・日進市・長久手市・東郷町から委託を受けて運営しています。

市民後見人養成研修とバンク登録への流れ※養成研修の受講には説明会への参加が必須となります。

説明会及び 11/8（水）、11/18（土）開催

説明会 会場

ミニ説明会 9/27（水）、10/18（水）、10/25（水）開催

基礎研修

～

1月
3月

実務研修

5 日間 22 時間▶11/8（水）・11/18（土）豊明市共生交流プラザカラット 体育館（豊明市二村台 1 丁目 27 番地）

定員約 50 名（書類審査）

・成年後見制度の基礎・対象者の理解（認知症、知的障害、精神障害）・高齢者や障害者を支える関係制度・法律・演習（事例検討、グループワーク） 等

6 日間 29 時間 （書類審査・面接）
・対人援助の基礎～

4月

・身元保証制度と医療同意の課題【公共交通機関でお越しの方】

・成年後見の実務

7月

名鉄バス

名鉄前後駅から「赤池」、「地下鉄徳重」、「勅使台」、・市民後見人活動報告「藤田医科大学病院」、「豊明団地」、「吉池団地」行きに乗車、・演習（事例検討、グループワーク） 等「豊明中学校前」下車、徒歩約１０分
ひまわりバス●施設実習（6 時間）

豊明市内の各地より「共生交流プラザ」下車（詳しくは中央循環ルートの時刻表をご確認ください）【自家用車でお越しの方】
伊勢湾岸道路 豊明インターから県道 57 号 ( 瀬戸大府東海 )最 終 評 価 （書類審査・面接）

線を瀬戸・豊明市街方面へ、丸の内交差点を左折、約 1.4km 進んで右折し唐竹公園手前 ( 旧唐竹小学校 )市民後見人バンク登録
・日程の詳細は説明会でお知らせします。
・日程、内容は変更する場合があります。

有料駐車場あり

200 円 /1 時間（入庫後 4 時間まで無料）

ミニ説明会会場▶ 9/27（水） 豊明市共生交流プラザカラット 北館 活動室３
▶10/18（水） 東郷町役場 ２階大会議室▶10/25（水） 日進市民会館 展示ホール

第 5 期市民後見人養成研修郵送先

FAX〒470-0136

説明会・ミニ説明会

日進市竹の山 4 丁目 301 番地

0561-75-5088

参加申込書

尾張東部権利擁護支援センター宛

尾張東部権利擁護支援センター宛※お申し込み受付後、「受付票」や「受講票」等は送付しません。当日、直接会場にお越しください。定員を超えた場合のみご連絡します。
フリガナ

名

前住所

電話

希望日

昭和
生年月日 平成（年齢）（年月日歳）令和 5 年 11 月 1 日現在

〒ＦＡＸ

説明会▶

11/8（水）

11/18（土）ミニ説明会▶

9/27（水）

10/18（水）10/25（水）※いずれかを選択して〇で囲んでください。

※車いすをご使用の方、手話・要約筆記通訳を必要とする方などは、その旨ご記入ください。
備考※ご記入いただいた個人情報は、市民後見人養成研修事業の運営・管理にのみ利用させていただきます。
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令和２年 11 月６日
保護者各位
聖華こども園インフルエンザに係る治癒証明書の取扱いの変更
深秋の候、保護者の皆様におかれましては、益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。また、平素は、本園の教育・保育に対しまして、ご理解とご協力を賜り、心より御礼申し上げます。
この度、岡山県教育庁保健体育課より令和２年 10 月 16 日付保健第 222 号「インフルエンザに係る治癒証明書の取扱いの変更について」が発出され、県立学校におけるインフルエンザに係る治癒証明書の取扱いが変更となりました。これは、インフルエンザ流行期に治癒証明書の取得のために医療機関を再度受診することによる他の感染症に罹患するリスク及び保護者の負担等を考慮したもので、浅口市においては、浅口医師会の助言をもとに 11 月１日よりインフルエンザに係る治癒証明書の取扱いを県立学校と同様に変更しています。本園におきましては、今後以下のように対応致しますので、記入例も合わせてご確認ください。引き続き、感染症拡大防止へのご理解・ご協力をよろしくお願い致します。

◆ インフルエンザの治癒証明書等についてインフルエンザに罹患し、再登園する場合、治癒証明書を園へ提出する必要はありません。ただし、その代替として、保護者が罹患報告書に記入し（記入例は裏面）、再登園する日の朝までに園に提出してください。
※ 発熱後、医療機関を受診し、インフルエンザと診断された場合は、速やかに園に連絡してください。これまで通り「出席停止」となります。
※ 罹患報告書は、園玄関に置いています。
※ 罹患報告書の記入が難しい場合は、従来通り治癒証明書の提出でも構いません。
※ 罹患報告書または治癒証明書の提出がない場合や記入に不備がある場合、如何なる理由があっても登園は許可できません。登園されてもお帰り頂きますので、ご了承ください。
◆ インフルエンザ以外の感染症の治癒証明書についてインフルエンザ以外の学校保健安全施行規則第 18 条に規定する感染症に罹患し、再登園する場
合は、従来通り、治癒証明書を園に提出してください。治癒証明書が必要な感染症については、『園生活の手引き』をご確認ください。治癒証明書の提出がない場合、登園は許可できません。
◆ その他
風邪症状による欠席については、新型コロナウイルス感染症対策のため、引き続き「出席停止」扱いとなります。インフルエンザを含むその他の感染症の診断を受けた場合も「出席停止」扱いです。
裏へ【 記入例 】 インフルエンザ罹患報告書
聖華こども園 御中
以下の通りですので、再登園を希望します。
クラス・児童氏名●●● 組・ ●● ●●診断名（該当に〇）インフルエンザ

医療機関名●●●●● 病院

診断日

令和２ 年 12 月 ４ 日

発症日

令和２ 年 12 月 ３ 日

Ａ型

Ｂ型

不明

【 事例 】
12/３ 朝発症、欠席
12/４ 受診、インフルエンザ A 型と診断

解熱日

令和２ 年 12 月 ５ 日

記入日

令和２ 年 12 月 ９ 日

保護者氏名（自著）●● ●●⇒ 園に連絡12/６ 朝解熱（37.5℃未満）
12/８ 発症後５日目
12/９ 解熱後３日目
12/10 登園可⇒ 罹患報告書を園に提出、登園発症日からの経過は以下の通りです。
発症後

月日

０日目

12 月３日

7 時 30 分・ 37．７℃ 発症 19 時 00 分・ 38．8℃

１日目

12 月４日８時 30 分・ 38．６℃

20 時 00 分・ 37．8℃

２日目

12 月５日

８時 00 分・ 37．６℃

20 時 30 分・ 37．7℃

３日目

12 月６日

7 時 00 分・ 36．３℃

18 時 10 分・ 36．4℃

０４日目

12 月７日

7 時 00 分・ 36．２℃

19 時 00 分・ 36．3℃

１

５日目

12 月８日

7 時 00 分・ 36．３℃

20 時 00 分・ 36．4℃

２

６日目

12 月９日

６時 00 分・ 36．３℃

19 時 00 分・ 36．4℃

３７日目

12 月 10 日

７時 00 分・ 36．２℃

時

８日目
月
【基準①】
９日目
月
発症後５日目時刻・体温（午前）

日日時分・

時刻・体温（午後）． ℃時
基準①と②の両方を 12 月９日に満たした時分・． ℃時⇒ 12 月 10 日から登園可

解熱後日数分・． ℃【基準②】
分・． ℃ 後３日目
解熱（37.5℃未満）（解熱した日は０日目）
分・． ℃（発熱した日は０日目）
10日目
月日時分・． ℃

時分・． ℃

11 日目

月日時分・

． ℃

時分・． ℃

12 日目

月日時分・

． ℃

時分・． ℃

13 日目

月日時分・． ℃

時分・． ℃◆ インフルエンザの出席停止期間の基準：①と➁の両方を満たせば、再登園が可能です。
➀ 発症した日の翌日を初日（１日目）として、５日間を経過していること。
➁ 解熱（平熱[37.5℃未満]に下がること）した日の翌日を初日（１日目）として、３日を経過していること。
※ 学校保健安全法施行規則第 19 条第２項： 発症した後５日を経過し、かつ解熱した後２日（幼児にあっては３日）を経過するまで※ インフルエンザ罹患報告書（または治癒証明書）の提出がない場合や記入に不備がある場合、如何なる理由があっても登園は許可できません。
音楽好きの団塊世代で︑激震ト﹂で日本一に輝いた︒各地﹂二︼へ∵¥∴∴了やトラック荷台の部品で安ったこともある︒

ひた︒

受託キャンセル債務超過にっていることを耳にした︒

三和商工の営業マンだっメーカーによってキャンセルされたのだ︒すでに同市西区に工場を借りて設館を導入し︑技術書も雇うなどの投資に踏み切っていた︒

しかし︑相手は自社プリンターの競争力低下を理由に事業撤退を決めたという︒

三和テクノは︑全ての資産を売却しても負債を返済できない債務超過に陥っ(大島光貰)

激震だった︒=敬称略=

震災後の弱年1 0月︒まさにれられた︒
た︒当時︑親会社は建材部門を強化しており︑グルー84年に完全子会社化し︑福井は尊務に就任︒8 6年に プ内の棺棄効葉が見込まれ三和テクノ﹂と改称した︒
ないと判断︒社長に一協力
滑り出しは順調で︑自動車 会社を探して独立してくれ関連製品を中心に月商は9 ないか﹂と宣告された.
00万円から1億円超に伸縞井らは分離独立を余儀なくされた︒阪神・淡路大を卸すだけでなく︑メーカー機能を備えることで︑品質︑納期︑価格面で顧客二‑ズに柔軟に対応できるためだ︒ちょうど︑神戸市長
田区でスポンジを打ち抜き加工する二霜蘭工の協力会社が︑社長の高齢を理由に罷業を考えていた︒この会社を買収すべきという福井の進言が︑上層部に受け入でのコンサートを通じて︑﹁販売量を増やすには︑こ い代替品を示すなど︑多い□
口
ところが90年ごろ︑会社谷村新司︑きたやまおきむ︑ れしかない﹂︒福井は提案の 年で数百件の提案をした︒
ある時︑提案先の自動車 に衝撃が走る︒レーザープ
森山息子らの有力シンガーヒントを探ろうと化成品や 8 0年ごろには年間数千万円 メーカーに﹁商社でも製造 リンターに使われるトナーと切磋琢磨し︑桂三綬(現 金型︑機械のメーカーなど のコスト削減に貢献し︑2 部門を持たないと生き残れ カートリッジの製造受託が文枝)とレコードを出した を訪ねた︒タイヤホイール 年連続で低減額の首位に立 ない﹂と中盤口された︒商品 急きょ︑発注先のOA機器こともある︒

華やかなバンド活動とは墓腰に︑福井が経営者になるまでの道は険しかった︒
1970年に関学大を卒

フォークバンド﹁ダポーズ﹂ 業︒古里の兵庫県香美町(旧の名を記憶にとどめる人は 村岡町)に戻り︑但馬牛を育てようと考えていた︒が︑バンド仲間の父親に﹁一般企業で勉強しなさい﹂と促され︑彼が経営する大阪の(7 1)はメンバーの一人だっ 建材・化成品蘭社﹁三和商た︒関西学院大学に在学中 工﹂に入社︒化成品部門にの約50年前に同級生4人と 配属された︒
結成し︑ギターを担当した︒
月商数百万円の同部門は当時はフォ‑クソングブー地味な存在だった︒そんなムの真っただ中︒プロへの 申︑顧客の自動車メーカー登竜門とされる﹁ヤマハラ が︑品質向上と原価低減のイトミュージックコンテス ための提案を取引先から募

部品メーカー三和テクノ回た頃の福井和郎氏=19了3年撮影へ本人提供)(口)神戸新聞社無断転載結盟および調布は禁止します。

市場創造編第2部

多いかもしれない︒
自動車・OA機器部品メーカー︑三和テクノへ稗戸市長田区)社長の福井和郎

神戸新聞2018年09月13日木曜日両名団結1 3 10ページ
2015.1 No.83℡019-626-7524 ／E-mail info@mira-morioka.com／

网站 http://www.mira-morioka.com ／盛冈冬季活动信息 — 「2015盛冈雪灯节」
盛冈寒冷的冬天来到了。外边太冷而不想出门的人也不少吧。但就在这严寒的冬夜，这里却有人点燃梦幻般的烛光，
举办着一年一度的「盛冈雪灯节」。

「盛冈雪灯节」说明
今年将迎来第十一个举办年的「盛冈雪灯节」，是一个由市民团体和志愿者团体共同组织，以创造市民间及与观光者间的
交流机会，促进城市繁荣和地区振兴为目的，在有“本州最冷城市”之称的盛冈冬天的夜晚，通过自己亲手制作的雪雕、雪灯及其发出的光亮，向人们传送这个城市和市民的温暖与温情
而开始的活动。

雪灯的制作方法 ♪
①

在水桶中心放入制作空②

将雪装满水桶并垒实。

③

倒置水桶。

洞的空罐。

④完成♪

⑦

⑥

⑤向上拔去水桶，小心不使雪灯散架。

点燃蜡烛。

将装有蜡烛的纸杯放入中间的空洞。

拔出中间的空罐。

参照：盛冈雪灯节实行委员会主页☆☆☆「2015盛冈雪灯节」内容 ☆☆☆
【举办日期】2015年2月12日(周四)～14日(周六)详细请见盛冈雪灯节实行委员会主页！
http://www.odette.or.jp/moriokayukiakari/每晚17:00～20:00【举办地点】主会场：盛冈城迹公园、盛冈历史文化馆
分会场：盛冈站前瀑布广场、MOSS商厦前、盛冈观光文化交流中心、岩手县公会堂、盛冈
町家物语馆、覆马场盛冈市民交流中心一带(13,14日)、日影门2015雪灯节、赏雪观灯咖啡厅(东大道)、川德百货店(菜园大道)、盛冈八幡宫内(13,14日)【评选最佳雪雕投票活动】最佳雪雕由您的一票选出。(投票日为12日)【收集纪念戳活动】主会场和分会场共十二处全备有纪念戳，按获得纪念戳数可领取奖品。
【其他活动】■开幕式■情人节活动

点灯仪式 岩手全套服务队表演精彩节目

岩手全套服务队赠送迷你巧克力等

时间 2015年2月12日(周四) 18:00～

时间 2015年2月14日(周六) 18:00～

地点 盛冈历史文化馆

地点 盛冈城迹公园您想点支蜡烛传达感谢的心愿吗？

主题：「传达感谢」

如果您想对身边或远方的亲友表达平时不太容易
说出口的感激之情，您可以来到盛冈历史文化馆，在纸杯上写下您感谢的语句，放入馆前巨大的雪灯
内并点燃蜡烛，您的心愿就会在烛光的照射下变得清晰可见。您可以和您希望表达谢意的人一同前来，远方的亲友则可以寄上照片，将您要表达的感谢之意，与温暖的烛光一起传递给对方。(会场内提供传达心愿的蜡烛等，每份100日元。)

招募志愿工作人员我们正招募「2015盛冈雪灯节」志愿工作人员。工作内容为雪雕的制作及雪灯的制作、点火等雪灯节
事务。
·工作期间 2015年2月10日(周二)～15日(周日) ※下午、晚上，可根据工作内容选择。
·说明会

2015年2月4日(周三)18:00～ 盛冈观光文化交流中心三楼大会议室

·联系单位 盛冈市役所观光课

Tel 019-651-4111(内线 3726)
学校法人須賀学園の役員の報酬等の支給の基準
（目的）
第１条

この規程は，学校法人須賀学園の寄附行為第条の規定に基き，役員の報酬等の支給の基準に関し必要な事項を定めることを目的とする
（定義等）
第２条

この規程において，次の各号に掲げる用語の定義は，当該各号に定めるところによる。
（１）役員とは，理事及び監事をいう。
（２）役員の報酬等とは，報酬、退職慰労金その他の役員としての職務執行の対価として受ける財産上の利益であって，その名称の如何を問わない。この役員の報酬等には，職員の給与規程に基づくものを含まない。
（３）費用とは，役員としての職務執行に伴い生じる旅費（交通費，宿泊費等）及び手数料の経費をいう。
（報酬等の支給）第３条

役員に対しては，次に定める額の報酬等を支給するものとする。

（１）役員報酬（２）退職慰労金（報酬等の額の算定方法）
第４条

役員に対する報酬等の額は，次に掲げる各号の区分に応じ，当該各号に定める範囲内で，理事会において決定する。
（１）理事長

月額

４５０，０００円

（２）理事

年額

２００，０００円

（３）監事

年額

２００，０００円

２

役員の退職慰労金は，役員報酬の年額に，在任した年数を乗じた金額とする。ただし，在任期間が６年を超える場合は，６年とする。

（報酬等の支給方法）
第５条

役員に対する報酬等の支給の時期は，次の各号の区分に応じて，当該各号に定める時期とする。
（１）理事長の報酬

毎月２１日（但し，支給日が土曜日，日曜日及び祝日に当たる場合は，その前日に支払うものとする。）- 12 -

（２）理事長以外の理事及び監事の報酬

毎年１２月１０日（但し，支給日が土曜日，日曜日及び祝日に当たる場合は，その前日に支払うものとする。）（３）退職慰労金
２

任期の満了，辞任又は死亡により退職した後３か月以内

報酬等は，本人の指定する本人名義の金融機関の口座に振り込むことにより支給する。

３

報酬等は，法令の定めるところにより控除すべき金額を控除して支給する。

（費用）
第６条
２

役員には，職員の旅費規程に基づいて，旅費を支給する。

役員が職務の執行に当たって旅費以外の費用を要する場合は，当該費用を支給する。
（公表）

第７条

学校法人須賀学園は，この規程をもって，私立学校法第 63 条の２第４号に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（補足）
第８条

この規程の実施に関し必要な事項は，理事長が理事会の議決を経て，別に定める。
（改廃）
第９条

この規程の改廃は，評議員会の意見を聴いた上で，理事会の議決により行う。

附則

この規程は，令和２年４月１日から施行する。

- 13 -
項目内容

名称

ロドデンドロン・フェルギネウム

概要

ロドデンドロン・フェルギネウムは、ヨーロッパ原産のツツジ科の植物で、ピレネ

Rhododendron[英]Snow Rose、Rosebay、Rusty-Leaved[学名]Rhododendron ferrugineum

ー山脈やアルプス山脈などに生える常緑低木。高さ100 cm程度に生長し、ピンク色の花をつける。

法規・制度■ 食薬区分「専ら医薬品として使用される成分本質 (原材料) 」にも「医薬品的効能効果を標ぼうしない限り医薬品と判断しない成分本質 (原材料) 」にも該当しない。
成分の特性・品質
主な成分・性質
分析法

・葉から抽出した成分を核磁気共鳴分光法および質量分析法にて分析した報告がある (PMID:21443171) 。
有効性ヒト

循環器・呼吸器調べた文献の中に見当たらない。

での消化系・肝臓調べた文献の中に見当たらない。

評価

糖尿病・内分泌調べた文献の中に見当たらない。

生殖・泌尿器調べた文献の中に見当たらない。

脳・神経・調べた文献の中に見当たらない。

感覚器免疫・がん・炎症調べた文献の中に見当たらない。

骨・筋肉調べた文献の中に見当たらない。

発育・成長調べた文献の中に見当たらない。

肥満調べた文献の中に見当たらない。

その他調べた文献の中に見当たらない。

参考文献(22) メディカルハーブ安全性ハンドブック 第2版 東京堂出版 林真一郎ら 監訳(30) 「医薬品の範囲に関する基準」(別添1、別添2、一部改正について)(101) PDR for Herbal Medicines Fourth Edition, Thomson(PMID:21443171) J Nat Prod . 2011 Apr 25;74(4):712-7.
(PMID:21630620) Acta Clin Belg. 2011 Mar-Apr;66(2):152.
(PMID:3378880) Isr J Med Sci. 1988 Apr-May;24(4-5):253-4.
(PMID:21740146) Clin Toxicol (Phila). 2011 Jun;49(5):438-9.
(PMID:3346969) JAMA. 1988 Apr 1;259(13):1943.
(PMID:6636504) Vet Hum Toxicol. 1983 Oct;25(5):328-9.
(PMID:6617517) Dtsch Med Wochenschr. 1983 Oct 14;108(41):1555-8.
(PMID:8481104) Arch Toxicol. 1993;67(2):148-50.
(PMID:22163140) Tex Heart Inst J. 2011;38(5):577-80.
(PMID:1957047) Rev Environ Health. 1991;9(1):3-9.
(PMID:26161022) Korean J Intern Med. 2015 Jul;30(4):540-2.
(PMID:22498862) Anadolu Kardiyol Derg. 2012 Jun;12(4):365-6.
(PMID:26437804) J Emerg Med. 2016 Jan;50(1):51-4.
(PMID:26421888) J Obstet Gynaecol. 2016;36(1):60-1.
(PMID:24483011) Chudoku Kenkyu. 2013 Dec;26(4):310-3.

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対空標識の設置状況

その３

GNSS観測(スピーディーに広域現場などの多数の点の観測を⾏うには、GNSS 観測)
使⽤機種
TOPCONGNSS HiPerSR-２台

Panasonic

タブレットFZ-G1

ソフト
福井コンピューター

X-FIELD（電⼦平板）
RTK-GNSS取込（VRS⽅式）

CAD図⾯やラスタ図⾯を背景に、SIMAデータの読込みや交点計算が可能なので、杭打ち作業など現場での測量作業も効率的に⾏えます。
項⽬

内イヌニンジン

名称

容[英]Foolʼs Parsley、Dog Poison、Foolʼs-Cicely、Small Hemlock[学名]Aethusa cynapium
概要

イヌニンジンは、ヨーロッパ原産のセリ科植物。

法規・制度■ ⾷薬区分「専ら医薬品として使⽤される成分本質 (原材料) 」にも「医薬品的効能効果を標ぼうしない限り医薬品と判断しない成分本質 (原材料) 」にも該当しない。
成分の特性・品質
主な成分・性質・ポリエン類 (⽣の葉のみ) 、フラボン配糖体などを含む (101) 。

分析法

有効性

ヒ

循環器・ト

呼吸器調べた⽂献の中に⾒当たらない。

での評価

消化系・肝臓調べた⽂献の中に⾒当たらない。

糖尿病・調べた⽂献の中に⾒当たらない。

内分泌⽣殖・泌尿器

調べた⽂献の中に⾒当たらない。

脳・神経・調べた⽂献の中に⾒当たらない。

感覚器
免疫・がん・調べた⽂献の中に⾒当たらない。

炎症
⾻・筋⾁

調べた⽂献の中に⾒当たらない。

発育・成⻑

調べた⽂献の中に⾒当たらない。

肥満調べた⽂献の中に⾒当たらない。

その他調べた⽂献の中に⾒当たらない。

参考⽂献(22) メディカルハーブ安全性ハンドブック 第2版 東京堂出版 林真⼀郎ら 監訳(101) PDR for Herbal Medicines Fourth Edition,Thomson.
エマルジョン型 シリコーン消 泡 剤

AM特徴
サンコーポールＡＭは、消泡作用の大きなシリコーンオイルコンパ ウ ン ド を 乳 化 し て 水 中 油 型 としたエマルジョン型消泡剤で、従来から使用されているアルコール系、脂肪酸系、エーテル系、脂肪酸エステル系、リン酸エステル系等に比べ安定性、安全性が高く、種 々の水 溶 液 に 対 して微量の添加でも優れた消泡・抑泡効果を発揮します。

性状
外主イ

成オ

真ン
比観

乳白色液体

分

シリコンオイル

性ノニオン

重１.０１

使用法
あらかじめ水で５～１０倍程度（１０倍以上に希釈すると希釈液の安定性が損なわれ、分離することがあります。）に希釈し、均一になるまで攪拌してください。
この希釈液を直接泡立っているところへ滴下するか、エアーガンスプレーなどを用いて泡に吹きかけてください。消泡剤が泡に打ち当たることによる破泡と、添加されて液中に分散した消泡剤による抑泡効果が相乗され、大量の泡を消すことができます。スプレーガンのノズルの口径は太い方が好ましく、細すぎて消泡剤が霧のようになっては効果的ではありません。
直ちに消泡しない場合は消泡剤の濃度を上げるか、少し時間をおいて泡をしばらく放置してから消泡してください。
一度希釈した消泡剤溶液はできるだけ使い切ってください。希釈した消泡剤溶液を長時間放置しますと分離することがありますが、もう一度均一に攪拌すればそのまま御使用になれます。

取り扱い上の注意
１） サンコーポールＡＭを取り扱う場合は保護手袋、保護めがね、保護マスクを着用し、できるだけ衣服や身体に触れないようにして下さい。特に目等の粘膜面への付着には注意して下さい。取り扱い後は、手洗い、うがい、洗顔を十分行って下さい。
<応急処置>
・目に入った場合は大量の水で１５分以上洗浄し、直ちに医師の診察を受けて下さい。
・誤って飲んだ場合は水で口の中を洗い、水又は牛乳を飲ませ吐き出させて下さい（無理に吐き出させない）。その後直ちに医師の診察を受けて下さい。
・皮膚に付着した場合は石鹸水で洗浄した後、必要に応じて医師の診察を受けて下さい。
２） こぼれた場合は可能な限りウエスなどでふき取った後、多量の水で洗い流して下さい。
３） 保管の際は必ず密栓をして直射日光を避け、換気の良い冷暗所に保管して下さい。
４） 長期保存しますと液層が分離する場合がありますが、品質には何ら影響はありません。御使用前によく攪拌して下さい。

荷姿
１５kg 石油缶

SANKO COLLOID CHEMICAL Co.,Ltd.
URL http://www.sankocc.com
TEL：0568-21-0012 FAX：0568-23-3553

ホームページ2024.07
しずぎんギャラリー〔四 季〕「しずぎんギャラリー四季」では、お客様へのサービスのひとつとして、ショーウィンドウに予定を掲示するとともに、毎月情報紙「INVITO」を制作し、各方面へイベントのご案内をいたしております。
つきましては、PR 原稿をご提出いただきたく、よろしくお願い申しあげます。
（掲出・掲載料は不要です。）
なお、PR のご希望がない場合は、原稿のご提出の必要はありませんが、お手数ですがその旨ご連絡ください｡

PR 内容① アゴラ沼津（当ビル）入り口横のショーウィンドウにパネルを掲示② 当ギャラリーのホームページに掲載③ 情報紙「INVITO」に掲載④ マスコミ、ミニコミ紙に原稿（情報紙「INVITO」の内容）を提供し、掲載を依頼

ご提出は、郵送またはファックス等により、お願い申しあげます。
※ 個人情報の取扱いについて
お客様の個人情報は、上記 PR の為にのみ利用させていただきます｡〔宛て先〕 〒410-0801

沼津市大手町４-３-４５

静銀総合サービス㈱内
電話番号055-952-3401

アゴラ沼津 8階

しずぎんギャラリー〔四季〕
FAX

055-954-0382

ギャラリー展示期間および時間
20

年月日（ ）時分から20

年月日（時分まで）① 展示会等の表題② お問合せ先（掲載希望のある場合のみご記入ください｡）
電話番号名

※

前

①～③に変更がある場合は訂正してください。

★ 展示会等の説明文（１５０字以内）ボールペン・横書きでお書きください。

※ 説明文は、編集の都合で一部変更させていただくことがありますのでご了承ください。
第２１回かほく市総合スポーツ大会（陸上競技）要項
１．主 催
かほく市、かほく市スポーツ協会、かほく市陸上競技協会
２．後 援
かほく市教育委員会、河北郡市陸上競技協会、北國新聞社
３．主 管
かほく市陸上競技協会
４．日 時
令和６年５月１９日（日）受付 午前８時～
開 会 式 午前９時～
競技開始 午前９時３０分～

５．会 場
かほく市うのけ総合公園陸上競技場
６．競技種目<男子の部>
小学生、中学生、高校・一般□１００ｍ□１０００ｍ 小学生□１５００ｍ 中学生、高校・一般□３０００ｍ 高校・一般□走 幅 跳小学生、中学生、高校・一般□ジャベリックボール投げ 小学生<女子の部>□１００ｍ
小学生、中学生、高校・一般□８００ｍ
中学生、高校・一般□１０００ｍ 小学生□３０００ｍ 高校・一般□走 幅 跳小学生、中学生、高校・一般□ジャベリックボール投げ 小学生

７．参加資格かほく市内在住、在勤、在学・クラブの小学生以上で大会に適応できる健康な人とします。なお、かほく市外の参加者は「オープン」とします。
※かほく市外の選手は、2024 年度陸連登録者とします。
（小学生については陸連登録は必須としません。）
８．参加制限男女とも各団体の人数制限をしません。ただし、一人２種目までとします。
９．参加料無料
10．表 彰各種目の第３位まで表彰します。※なお、表彰は、かほく市のみ対象です。
11．申込方法
出場希望者は、男女別で別紙の申込書に必要事項を記入の上、令和６年５月１日（水）までに、事務局宛に申し込んで下さい。
※申込み様式（エクセル）に入力の上、事務局へメールでお申込み下さい。
※メール送付後、事務局より申込みデータ受領の返信がない場合は、お手数ですがお問い

合わせ願います。
※参加申込書は、「河北郡市陸上競技協会ホームページ」からダウンロードできます。
12．注意事項〇アスリートビブス(ナンバーカード)は、それぞれの登録登記番号を用い、各自県大会の規格に合わせて作成し、胸背に着用（トラック種目に出場する選手は、腰レーンナンバーカードも着用）すること。
〇小学生、中学生は、郡市登録番号を使用する。ただし、同一組同番号が生じた場合は、 主催者が用意したアスリートビブス番号を使用することもある。
○主催者が用意したアスリートビブス等は、必ず返却すること。
○できる限り所属クラブ・学校で腰レーンナンバーカードを用意すること。
※自分で用意できない場合は、主催者で用意するが、競技終了後に必ず返却すること。
○安全ピンは、各自用意すること。
〇スパイクピンは、オールウェザー用で９ｍｍ以内とする。 いずれの場合も、スパイクピンの数は１１本以内とする。
〇トラック競技は「タイムレース決勝」とする。
〇フィールド競技の試技は「３回」とする（ベスト８での決勝はありません）。
〇新型コロナウイルス感染症対策を可能な限り実施して下さい。当日は必ず検温してから参加して下さい。なお、のどが痛いなどの風邪症状がある場合は参加しないで下さい。
〇小学生指導者・世話役用にビブスを用意しますので着用して下さい。（各クラブ２枚まで）※ビブスを着用しない者は、場内に入れません。
※ビブスは、選手受付時に代表者に渡します。
13．その他〇当日は、駐車場が混雑することが予想されるので、事故等には十分気をつけて下さい。
〇かほく市陸上競技協会だけでは審判員が不足するので、各学校顧問の先生・小学生引率の指導者には審判の協力をお願いします。申込みの際に名前及び審判登録の有無もお知らせ下さい。なお、希望の審判部門がありましたら、申込みの際にメールで連絡下さい。
〇河北郡市小学生クラブの保護者の方には、各クラブ５名程度の補助員をお願いします。
〇各学校の生徒で競技に参加しない生徒がいましたら、補助員をお願いします。
〇当日の怪我等については、応急処置のみとします。
〇選手、競技役員(審判・補助員)以外はグラウンド内には立入り禁止です。
〇種目によって靴底の厚さの確認をします。ただし、小学生は除きます。
〇申込書に記載された個人情報は、プログラムの作成、ホームページ上での記録の公開及び報道機関等への記録の報告の際に使用することをご了承願います。なお、それ以外の目的に使用することはありません。
〇タイムテーブル、スタートリストは、でき次第「河北郡市陸上競技協会ホームページ」に掲載します。個別にメールで送付はしませんので、ご了承願います。
※組数、参加人数によって、競技開始時刻を変更する場合があるので、当日のプログラムで必ずご確認下さい。
【かほく市陸上競技協会事務局】
髙﨑 正輝
連絡先（勤務先）：金沢医科大学 教育研究事業支援課（公益財団法人橘勝会担当）
E ﾒｰﾙ：taka1109@kanazawa-med.ac.jp
T E L：076-218-8300（直通）FAX：076-218-8296
携帯：090-8960-5877 自宅：076-283-1919
発行・責任編集：

会派・小金井をおもしろくする会

まじめに、おもしろく。

〒184-8504
小金井市本町6−6−3
小金井市役所 議会事務局
042-387-9947

ほぼ月刊版  vol.１０６
通算
会派ニュース（このマガジンは政務活動費で発行しています）	

2020年12月5日発行号

いじめ防止対策の条例	  １２月議会、	  開幕！	  

必見！	  

提案が実現しました！	  

今月の	  特集	

養育費確保支援�
はじめるってよ�（引用）小金井市HP 基本設計説明書	

（引用）184magazine	  	  h0ps://184magazine.com/ongaku/	

複合庁舎建設に新たな課題。浸水予想への対応とは�
今年度実施設計、来年度から着工へ向かうスケジュールで進捗している新庁舎＆福祉会館建設ですが、また新たな課題が発覚しました。国の想定降雨量の更新に伴い防災マップの「浸水予想区域図」が改訂され、庁舎等建設予定地の大部分が1m（1階の床上までつかる程度）の浸水予想区域に指定されました。新庁舎＆福祉会館は大規模災害時の拠点となる施設であるため、何らかの対応を施さなければなりませんが、11月19日の特別委員会でもまだ「対応協議中」「実施設計期間を延ばす可能性」にも言及されています。	
（引用）小金井市HP 防災マップ	

庁舎等建設予定地	

改訂された防災マップ	

◯昨年10月から情報は得ていたが、対応認識なく�
昨年10月には既に地域安全課からこの情報共有はなされていたものの、この時点では当該課題に対して具体的な対応が必要であるという認識に至らなかった旨が報告されています（11/19の特別委員会より）。今年８月に市の防災マップが改訂され、そこで初めて対応が必要であると判断し、盛り土などの手法を協議しているとのことです。	

◯実施設計の遅れの可能性と、コスト増の懸念�
本来であれば11月には実施設計の外構計画を示す予定も、この対応が決まらないことで遅れが生じています。スケジュールが遅れ、対応によってコスト増も懸念されています。	

意見	

昨年10月段階で情報を得ていたにも関わらず、具体的な対応の必要性があるという認識を持てなかった点に大きな疑問があります。いずれにせよ、実施設計の遅れによる全体スケジュールとコストへの影響を見極め、早く市民と議会へ対応等の報告を。	

定例会NEWS	   市議会定例会、開幕。注目の案件�

Topics★	席。
議員出 除
全はを
本会議 画委員会 	  総務企 かが出席 会	  ら
きどち しない委員 ）	
席ます（出していも傍聴◯プレミアム付商品券、応募殺到！？�

・お地域の商店
たいてっ店で 使ね。	
すでいだきた

小金井市議会定例会（R2年第4回定例会）が11月30日から開会しています（12月21日に閉会予定）。	

PICK	  UP	  
その①	

一般会計・補正予算（第8回）�

総額約6億6,500万円の一般会 【新型コロナ対策関係事業】	  計補正予算が組まれています。 リモート会議システム導入／市議会議員選
決算が確定したことによる返還 挙・新たな期日前投票所（西之台会館）設金や還付金が約3億円、扶助費 置／高齢者オンライン交流支援／各種個（福祉関係）が約2.2億円、新型 別健診／総合体育館＆栗山公園健康運動
コロナ対策が約4,000万円です。	 センター指定管理委託損失補償金 等	  30％のプレミアム付の小金井市の商品券、応募総数15,960名。抽選の結果6,666名を当選として、令和２年11月19日（木）に商品券購入証（ハガキ）を郵送したとのことです（小金井市商工会HPより）。	

◯小金井ゆかりのアニメ映画「音楽」上映会�

注目！	 求めていた「養育費確保支援」が事業化されます！	  
保証会社へ支払う保証金の自己負担軽減（5万円）等	

PICK	  UP	  その②	監督、原作者
ともに小金井市在住	

いじめ防止対策推進条例�

小金井市いじめ防止対策推進条例が提案されています。国の法律に基づき、いじめを未然防止することや、事案発生後の対応、学校や市民等の責務、協議会の設置、重大事案の調査委員会の設置などが規定されます。予定では2021年4月から施行となっています。	

PICK	  UP	  その③	

一般質問�

全国でロングランを続ける長編アニメ映画『音楽』のスペシャル上映会が開催されます（1/23）。詳しくは小金井 宮地楽器ホールまで。	

◯東小金井南口、また新店OPEN�

日曜議会は	  「インクルーシブ公園」	

中学校の部活動を理由とする指定校
変更／子どもの居場所（放課後）	

水谷�（引用）184magazine	  	  h0ps://184magazine.com/ongaku/	

井南口
東小金 個性、に続々 的な	  力
魅的・	
OPEN
お店が都市計画マスター	  プラン改訂／リモート
ワーク推進・支援／	  保育の質ガイドライン	

白井�

日曜議会は	  「産後ケア」	

QRで	  

問い合わせ・ご意見はコチラへ

kogaomo@gmail.com

小金井市議会 会派	

WEBへ簡単	  アクセス	

080-4004-5927（白井）facebook.com/kogaomo【事務所】東町4-38-27 201号

白井 亨（小金井市議会議員・2期目）	

1975年生／大阪府枚方市生まれ・育ち。2007年に転勤で偶然小金井市に住む／7歳と10歳の子育て中／約9年前まで“無関心市民”。2015年市長選では2,804票差で惜敗。	

WEB

kogaomo.com/

水谷 たかこ（2019年12月9日より市議会議員）	

1966年兵庫県神戸市生まれ/1989年に就職で上京/1999年から小金井市民/家族は夫と︎子（4人）、実母を遠距離介護中/特定行政書士／オフィスTA・KA・KO代表／防災士	

@shirai106@tamitamiminfacebook.com/shirai106

facebook.com/takako.mizutani.96
【発行】令和３年７月 20 日
地域活動ホーム ガッツ・びーと西
横浜障がい相談システム

ねくさす【問い合わせ】〒220-0051

横浜市西区中央 1-18-22-103

TEL045-594-7681 FAX045-594-7682『キカン』、『ケイカク』、『ジアシ』、『コウケン』、『ネクサス』？
4 月から横浜障がい相談システム『ねくさす』の所長に就任しました、菊池と申します。
西区は、新しい地域もありますが、多くは古くに開発された歴史と人情味あふれる地域と日々感じています。
皆様は、『キカン』、『ケイカク』、『ジアシ』、『コウケン』と聞いて、何を思いますか？
ねくさすでは、障がい児者のための基幹相談支援センター（略称『キカン』）、計画相談（略称『ケイカク』）、自立生活アシスタント（略称『ジアシ』）、後見的支援制度（略称『コウケン』）、の 4 事業を行っています。相談等の費用は基本的に無料です。まずは、ご相談ください。
関係支援機関と連携し、一緒に考え、ご支援します。
事業名
基幹相談支援センター
計画相談
自立生活
アシスタント
後見的支援制度

対象者

支援内容

障 が い の あ る 方 とそのご家族

地域生活を行う上で困ったことなど、あらゆる相談を受け、地域生活を支えるために様々な機関との連絡・調整を行う。
ご本人・ご家族の希望に基づき、サービス等利用計画を作成。
障害福祉サービスの様々な資源、サービスのかけ橋となり生活のトータルコーディ
利用を希望する方
ネートを行う。
訪問・面談等により、衣食住、健康管理、消費生活、余暇活動
知的障害のある単身の方、について、生活支援、対人関係の調整、関係機関との連絡調整
単身生活を始めたい方等を行う。
西区在住の 18 歳以上の障がいのある方とそのご家族訪問等により日常生活を生涯にわたり見守り、将来の希望や不安などの相談を受け、一緒に考える。

また、『ねくさす』とは、英語でつながりや結び付きの意味です。関係機関だけでなく、地域の結びつきも大切にしています。
私たちは、昨年来コロナ禍で自由に過ごすことができませんでした。
しかし、障がいがある人達は、もっと前からその障がいと社会状況がマッチし なかっ たり 、自ら困 ったと いう 声が出せ なかっ たり し、多くの不便を感じています。その不便を解消するためには、皆さまのちょっとしたお手伝いが必要です。
困った方がいらっしゃったら「お手伝いしましょうか」など、声をかけていただくだけで多くの人が安心に暮らすことができます。
もちろん、ねくさすも全力でサポートします。一緒に住みやすい街をつくっていきましょう。

ねくさすの玄関前のちいさなお庭です。ねくさす職員が心を込めてお手入れしています。

ねくさすガーデン

ねくさすに訪れて頂いた際、通りかかった際、ささやかに咲く花々に心を癒していただけたら幸いです。

地域
生
活
支
援室 ねくさす

ねくさす地域生活支援室体験者の声
ねくさすでは、障害のある方 がお一人で見学 ・宿泊体験のできる部屋をご用意しています。ねくさす地域生活支援室(以下、当室)を利用された方に感想を伺いました。

（質問）当室を利用しようと思ったきっかけは何ですか？
（答え）就労が決まり、働き始める前の時間を使って一人暮らし体験をしてみたいと思ったから。
体験することで自分のためになると思ったからです。
（質問）利用する前と後では、一人暮らしに対してどのような気持ちの変化がありましたか？
（答え）体験前は色々準備が必要だと思っていました。掃除、食事の準備、片付け等一人でやっていくためには必要なものがあると思いました。入浴は正直面倒ですね。
体験をしてみて、「予想通り大変」で、「寂しい」とも感じました。これが一人暮らしの感覚なのかと実感できました。現在は実家暮らしですが、自分が(家事等)やらない分、親が全部やらなければいけないので大変です。一人で暮らすとなると、実行したこと、やらなかったことが、全て自分に返って来ますね。
親がいなくなった後は、一人でやっていかなければいけないので、早いうちから一人暮らし体験を通して感じ、実際に行動に起こせたことはメリットがありました。これからは、自分で考えて行動しなければいけない。一人で生活して行くことは怖いが、今回の体験を通して一人暮らしの可能性を見いだせました。
（質問）これから当室を利用する方に一言お願いします。
（答え）「（電気の）消し忘れ」、「水の出しすぎ」に注意して欲しい。特に、外出前は水回り、火の元等、消し忘れややり忘れがないか確認が必要。もったいないだけでなく、それが原因で死に至ることもあるし、忘れてしまった結果が自己責任となり、自分に返ってきます。
★『ねくさす地域生活支援室』とは…

【対象】将来的な、暮らしの場について検討したい、障害のある方【費用】￥1,000/1 泊 ※食費等実費は自己負担【内容】①宿泊：お一人で宿泊体験※諸々の規約の確認・同意が必要です。
②体験：家事等の一時的体験③見学：まずはワンルームを体感※お問い合わせは『ねくさす』まで

横浜市障害者後見的支援制度

説明会報告

後見的支援制度説明会

６月１９日(土)、23 日(水)の 2 日間、後見的支援制度の説明会を行いました。2 日間合わせて 20 名ご参加されました。
説明会では、後見的支援制度の成り立ちや事例を中心に紹介いたしました。
参加された方々の声では、「事例を通して説明を受ける事で制度の理解が深まった」「自分の子供の事で、自分がいなくなった後の事を考える機会となった」「どの様な障がいの人でも利用できることが分かった」といったご感想を頂きました。
後見的支援制度は横浜市独自の事業であり、面談や訪問を通してお話を伺い、障がいのある方の地域生活を支え、将来の希望や不安をお伺いして応援する事業です。
何か、ご不明な点やご相談がありましたら、ねくさす(594-7681)までお問い合わせください。

編集後記

新型コロナウィルスの流行がはじまり１年半が過ぎました。新規感染者、ワクチン接種、それでもオリンピック…等々、色々なニュースが日々聞こえてきますが、皆さんどうぞご自愛ください。
セクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメント防止規程のひな型
第 l 条（目的）
本規程は、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」（以下「男女雇用機会均等法」）および関連法令に基づき、セクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントの防止、並びにそれらのハラスメントが発生した後の雇用管理上の対応について定めるものである。本規程は、役員および従業員（以下「従業員等」）に適用されるものとする。
第 2 条（セクシュアルハラスメントの定義）
1）セクシュアルハラスメントとは、職場における性的な言動に対する従業員等の対応などにより当該従業員の労働条件に関して不利益を与えること、または性的な言動により他の従業員等の就業環境を害することをいう。セクシュアルハラスメ
ントに該当する具体的な行為は以下の通りである。なお、セクシュアルハラスメ
ントの被害を受ける従業員等の性的指向や性自認は問わない。
1．不必要な身体への接触。
2．容姿および身体上の特徴に関する不必要な発言。
3．性的および身体上の事柄に関する不必要な質問。
4．プライバシーの侵害。
5．性的な内容に関する噂を社内外に流布すること。
6．交際・性的関係の強要。
7．わいせつ図画の閲覧、配布、掲示。
8．性的な言動への抗議または拒否などを行った従業員等に対して、解雇、不当な人事考課、配置転換などの不利益を与える行為。
9．性的な言動により、他の従業員等の就業意欲を低下せしめ、能力の発揮を阻害する行為。
10．その他、相手および他の従業員等に不快感を与える性的な言動。
2）「職場」とは、会社内に限らず、取引先、出張先など全ての業務遂行場所をいい、また、就業時間内に限らず、実質的に職場の延長とみなされる就業時間外の時間を含むものとする（以降、本規程にて同様）。
3）第 2 条第 1 項第 10 号の「相手および他の従業員等」とは、直接的に性的な言動の相手となった被害者に限らず、性的な言動によって就業環境を害された全ての従業員等を含み、また、取引先、顧客など全ての業務遂行上の関係者を含むものとする。
第 3 条（マタニティーハラスメントの定義）

女性労働者が妊娠したこと、出産したこと、労働基準法第 65 条第 1 項の産前産後休業を請求したことその他の妊娠または出産の事由に関する言動により、当該女性労働者の就業環境が害されることをいう。
第 4 条（セクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントの防止）
1）全ての従業員等は、国籍、信条、性別、性的指向、性自認、職務上の地位・権限・職権、雇用形態に関係なく、職場において相手の人格や尊厳を尊重し、セクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメント、あるいはそれらと疑われる行為をしてはならない。
2）管理者は、他の従業員等がセクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメント（それらの疑い例を含む。以降、本規程において同様）を受けていることを知ったときは、それを黙認してはならず、速やかに「ハラスメント相談窓口」に通知しなければならない。
3）従業員等は、他の従業員等がセクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントを受けていることを知ったときは、速やかに「ハラスメント相談窓口」に通知しなければならない。
第 5 条（「ハラスメント相談窓口」の設置）
1）会社は「ハラスメント相談窓口」を設置する。
「ハラスメント相談窓口」は、次の各号に定める業務を行うものとする。
1．セクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントに関する従業員等やその親族からの相談の受け付け。
2．教育指導によるセクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントの未然防止。
3．セクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントの事実関係の確認など早期解決、再発防止。
4．その他、セクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントの未然防止、早期解決に資する業務。
2）「ハラスメント相談窓口」の責任者（以下「窓口責任者」）は総務部長とし、「ハラスメント相談窓口」の担当者（以下「窓口担当者」）は会社が個別に指名した従業員等とする。
3）会社は、窓口責任者および窓口担当者に別途定める「ハラスメント相談対応マニュアル」（省略）を配布する。窓口責任者および窓口担当者は当該マニュアルに基づき、セクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントの防止および対応に当たらなければならない。また、窓口責任者および窓口担当者は会社が指定するセクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメント防止教育

を受講しなければならない。
4）会社は、窓口担当者の名前を人事異動などの変更の都度、従業員に周知する。
第 6 条（セクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントへの対応）
1）セクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントの相談や報告があった場合、窓口担当者は、相談者からの事実確認の後、窓口責任者へ報告する。
2）窓口担当者は、相談者の人権に配慮した上で、必要に応じて行為者、被害者並びに他の従業員等から事実関係を聴取する。
3）前項の聴取を求められた従業員等は、正当な理由なくこれを拒むことはできない。
4）窓口担当者は、窓口責任者に事実関係を報告する。
5）セクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントの早期解決に困難な状況が生じた場合、窓口責任者は、男女雇用機会均等法に基づく紛争解決援助および調停など、中立的第三者機関を利用することができる。
6）セクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントの事実関係の確認が終了するまでの間、関係者に自宅待機を命じることがある。この期間中、会社は労働基準法第 26 条の「休業手当」を支払うものとする。
7）セクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントの事実が確定した場
合、会社は行為者については就業規則に照らして処分を決定する。また、セクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントの被害者および行為者の配置転換など、被害者の労働条件上の不利益の回復等のために必要な措置を講じるものとする。
第 7 条（不利益な取り扱いの禁止）
会社はセクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントに関する相談や報告を行ったこと、または事実関係の確認に協力したことなどを理由として不利益な取り扱いを行ってはならない。
第 8 条（プライバシーの保護）
1）何人も、セクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントに関する相談および聴取などで知り得た情報を、みだりに第三者に漏洩してはならない。
2）窓口責任者および窓口担当者は、セクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントへの対応に当たって、被害者および行為者など関係する従業員等のプライバシーの保護に十分に留意しなければならない。
第 9 条（再発防止の義務）

窓口責任者は、セクシュアルハラスメントおよびマタニティーハラスメントの事案が生じたときは、周知の再徹底および研修の実施、事案発生の原因と再発防止等、適切な再発防止策を講じなければならない。
第 10 条（改廃）
本規程の改廃は、取締役会において行うものとする。
附則
本規程は、平成○年○月○日より実施する。
老健光

園芸活動だより(5 月)

暖かい季節となり、4 月上旬にミニトマト、キャベツ、パプリカ、ピーマン、ジャガイモ、を植えています。

【ミニトマト】【キャベツ】【パプリカ】【ピーマン】
こどもピーマンは小ぶりで苦味が少ないピーマンだそうです。

【ジャガイモ】4/7【ジャガイモ】4/24
6 月中～下旬に収穫予定です。

穏やかな暖かい日は、外へ野菜やお花を見たり散歩に出掛けたりしています。

【玄関前の花壇です】

4 月は暖かかったり、寒かったりやね。

今は野菜も色々あるね。
India International School in JapanIB SUBJECT OPTIONS FORM 2023-2025
One subject from each group must be chosen. Students are required to select 3 HL and 3 SL subjects.
GroupGroup 1 - Studies inLanguage and LiteratureGroup 2 – LanguageAcquisition
Group 3 – Individuals
and Societies

Subjects available

SubjectLevel(i) English A: Language and Literature
SL/HL(ii) Japanese A: Language and Literature
SL/HL(iv) English B SL/HL(v) Japanese B SL/HL(vi) Japanese Ab Initio(i) Psychology SL/HL(ii) Business Management SL/HL(iii) Economics SL/HL(i) Biology SL/HLGroup 4 – Experimental (ii) Physics SL/HLSciences(iii) Chemistry SL/HL(iv) Computer Science SL/HLGroup 5 – Mathematics(i) Mathematics: analysis and approaches
SL/HL(ii) Mathematics: applications andinterpretation SL/HLGroup 6 – The Arts andElectives

Either of Group 3 or Group 4 or Group 5subjects may be chosen.

Student’s Name: _________________________

Student’s signature: __________________

Parents’ approval: I, hereby, endorse and consent to selection of IB subject options by myson/daughter ________________________________

Parent’s signature: _______________________

Date: ____________________________

7
NEWS RELEASE

これからの季節にぴったり人気の「シネマイク」に新フレーバー２アイテムが登場！

『シネマイク 八幡屋礒五郎の七味味』『シネマイク キャラメルコーヒー味』
2014 年 12 月より好評発売中

ジャパンフリトレー株式会社は、ＴＯＨＯシネマズ株式会社（本社：東京都千代田区）とのプロジェクトによる映画館専用ポップコーンブランド「シネマイク」の新フレーバー『シネマイク 八幡屋礒五郎の七味味』『シネマイク キャラメルコーヒー味』を２０１４年１２月よりＴＯＨＯシネマズ６２劇場にて期間限定販売しています。
「シネマイク」は、「より良い体験(ライブ) 幸せな時間を」をテーマに、できたてのマイクポップコーンを片手に映画を観ていただく、ということをブランドコンセプトにＴＯＨＯシネマズと今年８月に立ち上げた新プロジェクト。販売当初より大変ご好評をいただいており、「シネマイク」をより新鮮に楽しんでいただけるよう、定期的にアイテムを入れ替えています。
今回新たに加わる新フレーバーは、これからの寒い季節にぴったりの 2 種類。前回好評の“北海道バターしょうゆ味”“”かねふく明太子マヨネーズ味”と合わせて、計４種類を展開いたします。
◇“八幡屋礒五郎の七味味”
日本三大七味のひとつとされる 1736 年創業の“八幡屋礒五郎”とのコラボフレーバー。
約270年以上続く老舗の伝統の七味唐からしを実際に使った香り高い風味が特徴です。
創業以来愛され続ける定番商品で秘伝の調合により香りの中にも辛さが引き立ちます。

◇“キャラメルコーヒー味”
映画「零」とのコラボ企画で今秋に限定発売していたフレーバー。発売終了後も問い合わせが多く、今回早々に定番商品として登場しました。キャラメルの甘みの中にコーヒーのほのかな苦みが調和した新しい味のポップコーンです。
※画像は、イメージです。

◇“北海道バターしょうゆ味”「シネマイク」の元となる「マイクポップコーン」のメインフレーバー。
「シネマイク」では、北海道産のバターを使用し、リッチな味に仕上げました。
風味豊かなバターのコク、しょうゆのまろやかなうまみがマッチした飽きのこないお子様から年配まで幅広い年代の方におなじみの味わいです。

◇“かねふく明太子マヨネーズ味”
明太子のトップメーカー「かねふく」とコラボしたフレーバー。
フレーバーには、実際に「かねふくの明太子」を使用しています。
明太子の旨味とマヨネーズのコクがベストマッチの一品です。
※画像は、イメージです。

「八幡屋礒五郎」は、日本に三軒ある七味唐からしの老舗のひとつで、江戸中期の 1736 年（元文元年）に七味唐からしを長野県・善光寺の堂庭（境内）で売り出したのが、始まりです。
旧鬼無里村周辺の西山地方は、陳皮以外の六種の原料の栽培に適しており、山国信州ならではの独特の風味を持った辛みも香りも両方を立たせた構成が特徴の「八幡屋礒五郎」の七味唐からしが作り出されました。
また、赤地に斜めに大きく描かれた唐辛子がデザインされたブリキ缶のパッケージでもおなじみです。

＜『シネマイク』実施概要＞
商品名

シネマイク 八幡屋礒五郎の七味味
シネマイク キャラメルコーヒー味

実施日時

２０１４年１２月より販売開始

実施場所

全国ＴＯＨＯシネマズ６２劇場価格

実施内容

３６０円（税込）「フレーバーポップコーン」の販売
新フレーバーの「八幡屋礒五郎の七味味」「キャラメルコーヒー味」と定番の「北海道バターしょうゆ味」「かねふく明太子マヨネーズ」の計 4 種類