Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ラウンジ

令和元年

旬な話題をお届けします！

お知らせ

話題レポート

令和元年春の叙勲・褒章が発表されました。
本市からは、４人の方がこれまでの功績を認められ受章されました。

水稲栽培でJGAP認証を取得しました

りぶらんね〜

あっか？

トピックス

使いやすい方を使ってください
ふ かや みのる

さ い と う ひさし

し ら い し しょう さ く▲（左から）深谷稔さん、齋藤久さん、白石昭作さん、
國分清治さん、大橋勝男さん、鈴木愼一さん、深谷祐一さん
こ く ぶ ん せ いじ

お お は し か つ

おす ず

きし ん い ち

ふ かや

ゆ う い ちシリーズ

６月14日、7人の方々が認証取得の報告に訪れました。安全・安心な農作物生産に取り組み、消費者のさらなる信頼確保を目指します。

受賞おめでとうございます

よっくと見てみね〜

子育て（一社）全国森林レクリエーション協会会長賞を受賞

保健ね〜わけね〜

貸してみヨリミチ
高齢者サロン（高校生執筆）ね〜どくらしの情報館

６月10日、おもてごう里山クラブの穂積隆一さん㊨と渡辺敏男さんが受賞報告に訪れました。
天 狗 山 の遊歩道整備をはじめ、天狗の花まつりや日本一遅い山開きの開催など、長年にわたり美しい里山づくりに尽力していることが評価されたものです。
ほて んぐ

づ み た か い ち

春の叙勲・褒章

わ た な べ と し

おや ま瑞宝双光章

瑞宝双光章

さ とう まさとし

みどり か わ か ん い ち佐藤 正敏さん（70歳

うす い緑川 貫一さん
（65歳舟田）表郷堀之内）

（66歳

あ！
めっけ！

こごさあっぺ！

あーっラウンジ
休日当番医・無料相談ほか

21

広報しらかわ2019. ７（R1)

みこ束前町）（68歳

郭内）（元みさか小学校長）（元白河地方広域市町村圏整備組合消防司令長）（元白河市消防団分団長）（現 調停委員）

話題レポートInterview

Detour (美容室）
◦所在地
◦営業時間
◦定休日
◦電 話

中心市街地の空き店舗に出店する事業者に、家賃の一部（月額最大25万円）を補助します。詳しくは、お問い合わせください。
問白河商工会議所☎3101

本町７ ロードン白河ビル１A
午前９時～午後７時※日曜日は午後２時まで
月曜日
0248-21-5505
公式SNS

さい とう りょう▲オーナーの齋藤 亮さん

100歳おめでとうございます

見つけるまでやめらんにぇ～

ゆ

調停委員として尽力されました。

デ ィ ー タ ー

なんの話って間違い探し。おっぱじめっと

つかはら

束原 由美子さん

火災予防や防災に尽力されました。

利用者に聞きました

ひ ろさかえ薄井 栄さん消防力の強化、充実に尽力されました。

中心市街地活性化事業

せ廣瀬 フクさん（表郷河東田）
大正８年５月31日生まれ

藍綬褒章

教育の発展に尽力されました。

河川功労者表彰を受賞

６月10日、（公社）日本河川協会から表彰された「田町草刈匠の会」㊨と「向寺自治会草刈りボランティア隊」の皆さんが受賞報告に訪れました。長年にわたり阿武隈川の河川愛護活動や環境美化に貢献していることが評価されたものです。

瑞宝単光章▲こだわりの店内では、オリジナルグッズなどを販売▷お店の紹介をお願いします
気軽に立ち寄ってもらい、さまざまなコミュニケーションが生まれる空間を作りたくて、「寄り道」という意味の店名をつけました。
▷家賃補助制度を利用して補助制度が後押しとなり、自分のイメージを実現したお店が開店できました。多くの方が制度を利用して、街なかがもっとオシャレで、にぎやかになってほしいと思います。
▷オーナーから一言
今後は、幅広い世代の方々が集まれるように、他店とコラボして花やお菓子の販売、eスポーツイベントなども開催する予定です。

広報しらかわ2019. ７（R1)20旬な話題をお届けします！

夏のイベント情報
Summer vacation

内容開催日会場時《メモリアル花火打ち上げ希望募集》
８月４日㈰開催の白河関まつり「市民納涼花火大会」でメモリアル花火を打ち上げてみませんか。ご結婚やお子さんの誕生、還暦祝いなど、あなただけの花火が夜空を飾ります。
▶費 用 個人２万円
企業・法人・団体５万円
問白河まつり振興会☎1147

間

堀川ダム祭（ダムト
堀川ダム
９:30～15:30
７/27㈯
ンネルの見学など）（西郷村真船）しらかわ夏まつり2019 ８/ ３㈯ 白河駅前
16:00～21:00～はじまりの夏・挑戦～ ８/ ４㈰ イベント広場 10:00～21:00
白河関まつり（白河関の踊り流しほか）
市民納涼花火大会

８/ ４㈰

小峰通りほか 14:00～18:00
城山公園

19:30～20:30

しらかわ盆踊り大会 ８/11㈷城山公園芝生
15:00～20:30
広場

第20回2019
ふるさと川まつり

大信公民館前
10:00～20:00
駐車場

８/24㈯

ラウンジ

《小峰城花火写真コンテスト開催》市民納涼花火大会開催に合わせ、写真コンテストを開催します。小峰城を背景に夜空に彩られる花火を撮影してみませんか。
▶募集期間 ８月６日㈫～９月５日㈭▶展示期間 ９月９日㈪～11月21日㈭▶展示場所 JR新白河駅ほか（予定）問白河まつり振興会☎1147《戸田橋花火大会観覧バスツアー》▶日 時 ８月３日㈯／午後１時大信庁舎発▶会 場 埼玉県戸田市荒川河川敷▶参加費 6,500円※参加費を添えてお申し込みください。
▶定 員 市民60人 ※先着順
▶申込期間 ７月13日㈯まで※定員に達した場合は、受け付けを終了させていただく場合があります。
▶申込先 ㈱タビックスジャパン白河支店☎2101
Eメール e-shirakawa@tabix.jp
問大信庁舎地域振興課☎2111

行政情報ピックアップ

コミュニティ助成事業
問本庁舎観光課

内 2212の満載
ころ見ど プです！
マッ《宝くじの社会貢献広報事業》（一財）自治総合センターでは、地域文化の振興、コミュニティ活動の支援など、地域振興事業を通じて、宝くじの社会貢献広報に取り組んでいます。
市では、宝くじの受託事業収入を財源として実施されるコミュニティ助成事業を活用し、南湖公園でのウォーキングイベントや写真展、小峰城のライトアップを行ったほか、街なかの見どころや歴史探訪おすすめコースなどを掲載した『街歩きマップ』を作成しました。

▲ウォーキングイベント▲小峰城のライトアップ
令和２年４月９日
公益財団法人 東京都道路整備保全公社
土木材料試験センター

営業日変更のお知らせ
各位
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼を申し上げます。
この度、当センターでは新型コロナウィルス感染拡大防止の措置といたしまして、誠に勝手ではございますが、令和２年４月１３日から令和２年５月６日まで、営業日を下記のとおり変更させていただきます。
お客様には御不便をお掛けしますが、何卒御理解くださいますようお願い申し上げます。

記■変更期間：令和２年４月１３日（月）～令和２年５月６日（水）■変更営業日：祝祭日を除く月曜・水曜・金曜の９：００～１６：００※ご不明な点等がございましたら、下記連絡先までお問い合わせ下さい。

【連絡先】

土木材料試験センター 業務係
TEL０３－５６８３－１５５０
FAX０３－５６８３－１５５２以上
金原山～二床山山行報告【山行日】 ２０２０年 １２月２０日（日） 晴れ【集 合】岩舟支所PAM ７：００
【費 用】マイカー３台 ：８００円【メンバー】ＣＬ：福島 ＳＬ大西、 安西、島田、鈴木英、鈴木幸、関、福田、吉田【コースタイム】岩舟支所 Ｐ7:00 ＝ 道の駅「どまんなかたぬま」7:15/7:20 ＝ 鹿嶋神社Ｐ7:30 ＝ 金原山
登山口7:50/8:00 → 金原山8:15 → 六地蔵（小俣峠）8:45 → 休憩8:55/9:00 → 蛙岩 → 林山9:15 →ピーク9:30/9:35 → 天ヶ岳10:15 → 休憩10:20/10:25→ 大姫山10:50 → 桜山11:00/11:05 → 林道11:40 → 林道 11:45 → 一床山12:20/12:50 →二床山13:05 → 髙松山13:25 → 鹿嶋神社Ｐ14:10/14:15 ＝ あわしま堂14:25/14:40 ＝
岩舟支所15:10
2018年に「金原山から三床山に縦走できる。」と聞き、2019年4月に個人山行を計画した。機会がなく今年4月にやっと実施した。金原山周辺にはアカヤシオが咲き、その後の登山道はヤマツツジが綺麗だった。3月末ならヤマザクラも見られると思った。下りが主の楽しい尾根歩きだった。本会のリーダーであるＳ幸さんに報告したところ、後期のこの時期に月例山行に入れてくださった。桜山から一床山を歩いては、とアドバイスを頂いた。 9月末と１２月初めに下見をした。
岩舟支所を出発し道の駅「どまんなかたぬま」でトイレを使う。鹿嶋神社Ｐに車を１台デポし金原山登山口へ向かった。登山口は林道脇が少し広くなっており車２台が楽に駐車できた。気温は１度。風もある。２・３ｍの感じだ。寒い。１６日には今年最強の寒波が訪れ、関越道で記録的大雪による立往生が起きている。寒波はまだ去らない。寒波による降雪後の風なのだろうと思った。早々に身支度・ストレッチを済ませ8:00過ぎには出発した。
12分位で本日の最高峰、金原山(427m)に着く。衣服調整をする予定だったが寒くてそれどころではない。写真を撮り出発。緩やかに下りアップしてダウン。この辺りが春にアカヤシオが見られる個所だ。祠のあるピークを左に進むと急下りになる。
本日最初の難関。トラロープが張られているので手掛かりにして下る。鞍部に着くと悲鳴が聞こえた。後ろを見るとＡ西さんがロープに必死で掴まっているのが見えた。Ａ西さんはロープを離さず堪え、態勢を立て直した。後ろの人が落ち葉で滑って転びそうになり、A西さんに摑まって事なきを得たようだ。
針葉樹が見られるようになると六地蔵のある小俣峠に着く。ススキが刈られ少し広くなっている。左右に下る道があり十字路になっているのも分かる。
そこから急登を登り上げ、２つ目のピークを下ったところでＯサブリーダーから声が掛かり休憩にした。衣服調整と飲水。次の２つのピークは巻き、5番目辺りが「蛙岩」と小さく表示された大岩。下って振り返ると確かに蛙のように見えなくはない。また小さいピークを２つ登ると林山になる。林山の見晴らしはあまりよくない。道は大きく左へ曲がる。右へは小さく「西根方面」と表示されている。こちらの踏み跡はあまりない。
写真を撮り道なりに左へ進む。２つ目の見晴らしのよいピークで休憩にする。南側が開けていて下もよく見えるので高度感がある。正面に遠く新宿ビル群、スカイツリー、筑波山が確認できた。風があるから見えるのだな、と思った。リンゴを頂き元気が出た。
林山～天ヶ岳間はコースタイムで５０分。同じような景色が続き飽き易い箇所だと思う。眺望ピークまで進んで来ているのであと３５分位と考えた。アップ
ダウンを５・６回位繰り返して天ヶ岳に着いた。本日初めての登山者の方に会い、その方がシャッターを押してくださった。右へは小さく「八剣神社」と表示されている。左へは大きく「桜山」と表示されている。進もうとすると休憩のリクエストがあった。風があるので下って日当たりのよい場所で休憩にした。バナナとミニブッセを頂きまた元気が出た。２つ目のピークを越えると本日2回目の難所、トラロープのある急下りになる。今度は何事もなく安全に下ることができた。ここからはほぼ平坦に近い尾根道になる。左に採石場を持つ鍋山が見えた。
ピークも越える。また歩き易い尾根道が続く。気持ちがよい。日当たりがよくても風がある。針葉樹林帯に入ると寒い。岩尾根を登り上げると大姫山になる。写真を撮り、目の前に見える桜山に進む。
５分ちょっとで桜山に着いた。11:00。昼食を摂っている登山客がいた。桜山山頂はけっこう広く祠がある。祠の前で写真を撮り休憩にした。柿を食べ元気を出した。桜山からは左へ行けば「烏ヶ岳・三床山方面」。一床山へは右の尾根を下って行く。
日当たりはいいが風が吹き付け寒い。２０分程下ると分岐になる。真っ直ぐ進めば「東根方面」。一床山は左へ曲がる。風の影響を受けにくい南東斜面になりホッとするが、３回目の急下りトラロープがあった。安全に下り傾斜が緩くなると林道に出た。この林道を右に進み左に曲がれば一床山登山口に行けるのだが、途中の杉の木に表示板が打ち付けてあり、細い沢を渡り、笹藪を横切るように誘導されている。９月末の下見時、笹藪は猛勢で通れない状態だった。一夏でこれだけ伸びるなら登山道としては無理があるように思えた。下見の時、笹竹を少し刈っておいたのでなんとか通れた。杉の木の間に表示された一床山登山口から急登を登り、樹林帯を過ぎ、岩尾根を歩き、最後の急登一登りを頑張れば一床山である。時間が遅いので先客は家族連れ１組だけだった。風はひどくない。周囲の木々は揺れているのに山頂はそれ程寒くない。ピークと同じように新宿ビル群、スカイツリー、筑波山が見えた。更に富士山も見える。風で雪煙が巻き上がっているのがよく分かった。お湯を沸かして頂き昼食になった。卵焼き、リンゴ、煎餅を頂き、皆さん満腹で力が湧いてきた。ここから、Ｓ幸さん、Ｙ田さん、福島で車回収のため先行する。急下り、尾根歩き、岩登りで二床山へ。二床山頂は狭く眺望もない。髙松・鹿嶋神社方面の標識に従って右へ曲がり下る。４度目の急下りトラロープ。なだらかになりピークを２つ超えると高松山。Ｙ田さんが「松の木が綺麗だ。」と感心していた。Ｓ幸さんが「松が綺麗だから髙松という名前なのだよ。」と説明していた。
髙松山頂からも、緩く下り途中で急になり、また緩急を繰り返す。広く刈られた篠竹林間の道を抜けるとソーラー側のＰだ。９月の下見時に今までのＰは閉鎖になっていた。
幸いソーラー側に１０台位駐車できる。朝は５台、今も８台位、マナーよく止めていた。

金原山登山口までは往復４０分。靴を履き替えたが14:05には戻ることができた。間もなくＯサブリーダーにお願いした本隊が着いた。あわしま堂でトイレと買い物を済ませ15:10には岩舟支所に着いた。寒い中皆さん無事に歩き通すことができたのでよかったと思った山行だった。
2023 年 10 月 30 日
各位
会社名
代表者名
コード番号
お問合せ先

フタバ産業株式会社取締役社長
魚 住 吉 博7241 東証プライム・名証プレミア
経理・財務副本部長
兼経理部長
今 井 英 樹TEL（0564）31－2211

連結業績予想の修正、剰余金の配当（中間配当）および期末配当予想の修正に関するお知らせ

1. 連結業績予想の修正
当社は、2023 年７月 27 日に公表いたしました連結業績予想を修正いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

（１）連結業績予想の修正
2024 年３月期 通期連結業績予想の修正(2023 年４月１日～2024 年３月 31 日)
１株当たり当期純利益百万円百万円

親会社株主に帰属する当期純利益百万円百万円

前回発表予想(Ａ)770,000

11,00010,0007,000

78 円 27 銭

今回修正予想(Ｂ)810,000

15,00014,00010,000111 円 82 銭

増40,000

4,000

4,000

3,000

5.2%

36.4%

40.0%

42.9%

708,072

7,681

7,768

10,576

売上高減額(Ｂ－Ａ)増
減 率(％)(ご参考)前期実績(2023 年３月期)

営業利益

経常利益

118 円 26 銭

（２）理由2024 年３月期第２四半期の連結業績実績については、主に日本・北米において部品供給不足の影響で低下していた客先稼働の回復により、売上高および各段階利益は想定を上回りました。これを踏まえ、2024 年３月期の連結業績予想については、前回公表した数値を売上高、各段階利益ともに上記のとおり修正いたします。
2. 剰余金の配当（中間配当）および期末配当予想の修正
当社は、2023 年 10 月 30 日開催の取締役会において、2023 年９月 30 日を基準日とする剰余金の配当（中間配当）および期末配当予想の修正について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
（１）剰余金の配当(中間配当)の決定の内容
決定額

直近の配当予想（2023 年４月 26 日）

前期実績（2023 年３月期）

2023 年９月 30 日

同左―

１株当たりの配当金

15 円 00 銭

9 円 00 銭―

配当金の総額1,342 百万円

―

―

効力発生日

2023 年 11 月 27 日

――

配当原資

利益剰余金

―

―

基準日

（２）期末配当予想の修正
1 株当たり配当金基準日
前回発表予想(2023 年４月 26 日発表)
今回修正予想第２四半期末期末合計

9 円 00 銭

9 円 00 銭

18 円 00 銭―

15 円 00 銭

30 円 00 銭

15 円 00 銭

15 円 00 銭

当期実績

15 円 00 銭

前期実績(2023 年３月期)

0 円 00 銭（３）理由
当社は、株主の皆様の利益向上を経営の重要課題のひとつとし、利益配分につきましては、安定的な配当の維持を基本に、経営成績・配当性向などを総合的に勘案し、株主の皆様のご期待に沿うよう努めていきたいと考えております。
この考え方に基づき、１株当たり配当金につきましては、通期連結業績予想を踏まえ、年間 30 円を予定しております。中間配当につきましては、１株当たり配当金を 15 円とさせていただきました。

(注)上記の予想は発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は今後さまざまな要因により予想数値と異なる可能性があります。

以上
第三号第一様式
法人名

社会福祉法人

かるべの郷福祉会

貸借対照表（ 令和 2年 3月31日現在 ）

勘定科目

資産の部
当年度末

前年度末

増減

551,953,717

501,086,634

50,867,083 流動負債

現金預金

390,655,639

333,271,704

57,383,935

事業未収金

161,298,078

156,002,930

5,295,148

11,812,000△11,812,000

流動資産

未収補助金

(単位：円)

勘定科目

負債の部
当年度末

402,535,735

短期運営資金借入金

200,000,000

200,000,000

事業未払金

71,666,602

91,581,362△19,914,760

1年以内返済予定設備資金借入金

4,404,000

50,280,000△45,876,000

1年以内返済予定長期運営資金借入金

44,496,000

22,500,000

21,996,000

1年以内返済予定リース債務

9,348,735

11,125,944△1,777,209

150,000

職員預り金
賞与引当金

822,000
145,143,933

設備資金借入金

24,095,000

265,162,000△241,067,000

長期運営資金借入金

801,754,000

406,250,000

395,504,000

リース債務

11,798,676

21,091,743△9,293,067

1,190,583,013

1,095,039,478

95,543,535

基本財産

1,546,830,228

1,599,544,409△52,714,181

土地

16,123,649

14,499,087

1,624,562

建物

1,530,706,579

1,585,045,322△54,338,743

973,963,254

765,526,102

208,437,152

土地

48,039,900

47,789,900

250,000

建物

23,475,472

25,338,869△1,863,397 基本金

構築物

17,882,674

19,208,482△1,325,808

車輌運搬具

5,609,045

4,270,867

器具及び備品89,005,077

86,256,174

1,092,930

428,727,856

428,727,856

428,727,856

1,338,178 国庫補助金等特別積立金

192,930,175

213,205,791△20,275,616

2,748,903 その他の積立金

765,783,367

529,857,653

235,925,714

765,783,367

529,857,653

235,925,714

494,722,788

599,326,367△104,603,579

127,263,822

94,931,454

32,332,368

純資産の部合計

1,882,164,186

1,771,117,667

111,046,519

負債及び純資産の部合計

3,072,747,199

2,866,157,145

206,590,054

第一号基本金

修繕積立金△17,726,926

17,349,424△7,401,898 次期繰越活動増減差額△94,792

1,658,103

1,339,741

318,362

無形リース資産11,369,160

15,100,344△3,731,184

修繕積立預金765,783,367

529,857,653

235,925,714

100,000

100,000

3,072,747,199

2,866,157,145

資産の部合計純資産の部
428,727,856

ソフトウェア

出資金

負債の部合計17,726,926
1,187,722△5,000,429

22,048,000

155,722,971 固定負債

9,947,526

5,000,429
692,503,743

2,365,070,511

権利150,000

22,870,000

2,520,793,482

有形リース資産△49,600,398

837,647,676

固定資産

建設仮勘定

増減

352,935,337

預り金

その他の固定資産

前年度末

1頁

206,590,054(うち当期活動増減差額)
総 14-001 議事録(26-27)

平成 26 年度 第 27 回役員会議事録
日場時所

平成２７年１月２２日（木）１４時３２分～１４時４９分
事務局大会議室

出席者
陪席者

伊東学長
石井、碓氷、浅利、前田の各理事
鈴木、櫻本の各監事
柳澤、木村、東郷、中野の各副学長
中村、佐藤、杉山の各学長補佐
石﨑、野澤、松元、彦坂の各事務局部長

Ⅰ

議事録の承認平成 26 年度第 26 回役員会（平成 27 年 1 月 14 日開催）議事録（案）を原案どおり承認した。

Ⅱ

審議事項
１ 平成 25 年度監事業務監査改善要望事項に対する改善措置状況（平成 26 年12 月末現在）の取扱いについて浅利理事から、平成 25 年度監事業務監査改善要望事項に対する改善措置状況について、資料１により説明があり、審議の結果、原案どおり議決した。
２

感謝状の贈呈について
前田理事から、附属図書館分館・学生支援棟の改築及び光創起イノベーシ
ョン研究拠点棟の新築工事により、本学の教育・研究環境の整備に多大な貢献があった施工業者３社に、感謝状を贈呈することについて、資料２により説明があり、原案どおり議決した。

３

大学ポートレートの公開について
野澤企画部長から、大学の教育情報の活用・公表のための共通基盤である「大学ポートレート」の公開について、資料３により説明があり、独立行政法人大学評価・学位授与機構からの通知に基づき、１月 30 日の公表に向け、学内において調整の上、入力作業を進めることを議決した。

４

教員の人事計画について議長から、教員の人事計画（情報学研究科１件、防災総合センター１件）について、資料５により説明があり、審議の結果、原案どおり計画を進めることを議決した。

Ⅲ

その他

１

教育研究評議会の議により役員会が議決したとする議案について
平成 26 年度第９回教育研究評議会（平成 27 年 1 月 21 日開催）で承認された以下の議案について、役員会が議決したとすることを確認した。
○静岡大学大学院規則の一部改正について○静岡大学学位規程の一部改正について○静岡大学大学院総合科学技術研究科規則の制定について○国立大学法人静岡大学危機管理規則の制定について○女性教員に係るメンター制度実施要項の一部改正について
以上
平成年月日○○○○○○○御中両総土地改良区理事長（例）○○○水路清掃活動参加証明書
この度、両総○○○用水路の清掃活動に参加していただき誠に有難うございました。皆様のご支援のおかげで○○用水路の通水を無事行うことが出来るようになりました。
下記のとおり用水路清掃等ボランティア活動に参加したことを証明します。
このような活動は、地域の皆様と両総土地改良区の絆を深め農業用水利施設及びその管理についてのご理解を頂く手本となり、今後についてもこのような機会に是非参加していただきたいと考えています。

記
１．日

時

２．活動内容３．参加者名

平成年月日（）○○○用水路の通水に係る清掃活動
令和２年11月13日
各都道府県競技団体

事務局

様Soft Tennis Festa 2021 大会実行委員会
委員長

小峯秋

二

Soft Tennis Festa 2021令和2年度全国中学生ソフトテニス対抗戦開催のお知らせ
拝啓貴団体におかれましては、益々ご隆盛のこととお喜び申し上げます。

さて、令和2年10月15日（木）に第32回都道府県対抗全日本中学生大会の中止が主催団体より発表されました。昨年度に引き続き、30万人以上の中学生が選好しているソフトテニスの最高峰の大会が早期に中止となったことは、多くの中学生競技者の競技力向上並びに、競技継続への意欲低下へと繋がることは否めず、延いては、生涯にわたってソフトテニスを楽しんでくれる子どもたちが大幅に減少することに繋がる可能性が高いと考えます。
そこで、スポーツ庁スポーツコンソーシアム加盟団体として、スポーツ実施率の向上を目的に普及活動を展開されている一般社団法人Well trade project w.a.k.aのお力添えと、富山県ソフトテニス連盟様・高岡市ソフトテニス連盟様のご協力を賜り、令和3年3月26日（金）から令和3年3月28日（日）の日程で、富山県高岡市にある高岡スポーツコアを会場として表記大会を開催する運びとなりました。伝統ある都道府県対抗全日本中学生大会の代替大会とはいきませんが、多くの中学生競技者の記憶に残る大会を、全国のソフトテニス仲間とともに企画し、また、感染症対策等においても最善を尽くして大会を運営していきたいと思います。
皆さま方におかれましては、大会開催に向けた趣旨と多くの仲間達の想いをご理解いた
だき、中学生担当部署の皆さま方に、今大会のご連絡と大会に関する書類一式、監督・選手の大会参加へのご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。また、新型コロナの感染状況は各地域で異なるため、選手選考等への開催につきましては、大変難しい状況ではあると思いますが、多くの中学生競技者のモチベーションを高めるためにも、できるだけ門戸が広がりますようご協力をお願い致します。詳細は、別紙大会要項及び、大会に関する書類をご覧ください。
最後になりますが、現在、大会開催に向けた費用を捻出するため、各方面にお願いを致しています。中学生の記憶に残る大会の開催に向けてご支援頂ける、個人・企業・団体様からの大会サポーターを募集しておりますので、ご紹介頂けましたら幸いです。
敬具
⽇本社会薬学会第34年会｢ディオバン事件｣から臨床研究のあり方を考える
健和会 臨床・社会薬学研究所所長 片平洌彦
主任研究員 榎宏朗
於熊本⼤学（2015年7⽉26⽇）

1

研究の背景降圧剤「バルサルタン」（商品名ディオバン）の臨床研究データを改竄したことが発覚してノバルティスファーマ社の元社員が逮捕された。
「ディオバン問題」は、医薬品の臨床研究の在り⽅に⼤きな問題を投じた。厚⽣労働省は２つの「検討会」を設置して検討を重ねた結果、「臨床研究の法的規制が必要」との結論を得て、法案を国会に提出している。

目的
本報告ではその経過を振り返り「臨床研究」の問題点、あり⽅について検討し、望ましい規制のあり⽅について考察した。

方法
⽅法は⽂献研究とした。
厚⽣労働省のHPに掲載されている「⾼⾎圧症治療薬の臨床研究事案に関する検討委員会」（森嶌昭夫委員⻑）と「臨床研究に係る制度の在り⽅に関する検討会」（遠藤久夫座⻑）の「報告書」「資料」等を参照すると共に、「ディオバン」「バルサルタン」「臨床研究」「捏造」「広告」等の⽤語でネットで検索し関連資料を収集し考察した。

結果(1)

ディオバン事件とは①

2014年6⽉11⽇、東京地検特捜部は、製薬会社ノバ
ルティスファーマ（本社：スイス、以下「ノバ社」元社員の⽩橋伸雄容疑者（63歳）を、京都府⽴医⼤が実施した降圧剤「バルサルタン」（商品名「ディオバン」）の臨床試験データを改ざんして虚偽の図表などを作成し、研究者に提供して論⽂に記載させ、公表させたとして、薬事法違反（誇⼤広告）容疑で逮捕した。

結果(2)

ディオバン事件とは②

特捜部は、別の論⽂について改ざんデータで作成した図表を提供したなどとして、7⽉1⽇に、薬事法違反罪で⽩橋被告と、従業員に違法⾏為があれば法⼈の責任も問う「両罰規定」を適⽤して、ノバ社を起訴した。
また、7⽉22⽇には、京都府⽴医⼤の別の論⽂でデータ改ざんをしたとして、⽩橋被告とノバ社を追起訴した。

結果(3) ディオバンとはディオバンは、ノバ社が開発した降圧剤（アンジオテンシンⅡ受容体拮抗薬：ARB）で、1996年5月に「国際誕生」し、日本では2000年に「高血圧症」を「効能または効果」として販売が開始された。市販開始後の2002年以降、東京慈恵会医科大学、京都府立医科大学、千葉大学、滋賀医科大学、名古屋大学において既存の降圧剤と比較する大規模な臨床研究が行われた。

結果(4) ディオバンの臨床研究結果①
その結果、東京慈恵会医科大学の研究（JIKEI HEARTSTUDY）と京都府立医科大学の研究（KYOTO HEARTSTUDY）では、ディオバンが既存の降圧剤と比較し、狭心症や脳卒中等の心臓・脳血管病の予防に有効との結論を得たとして、Lancet（2007年）やEuropean
Heart Journal(2009年)等の国際的医学雑誌等に研究論文が掲載された。

結果(5) ディオバンの臨床研究結果②
また、滋賀医大の研究（SMART）、千葉大学の研究（VART）、名古屋大学の研究（NAGOYA HEARTSTUDY）においても、ディオバンの有効性に関する比較試験が行われ、論文が発表された。
ノバ社はこれらの論文を用いて医師等に対してディオバンの効用を宣伝し、前記のように多額の売上げを得た。

結果(6)
J‐CLEAR（臨床研究適正評価教育機構）理事長の桑島巌
医師は、慈恵医大等の臨床研究は二重盲検法ではなく、対象患者がどちらの群に割り付けられているか担当医師等がわかるPROBE法により行われていること等の問題点を指摘した。（日本医事新報,2011年）
京都大学の由井芳樹助教は上記研究論文のうち、慈恵、京都府立、千葉の３大学における血圧値の統計データがディオバン群と対照群とで殆ど一致しているなど、不自然な点があることを指摘した。（Lancet,2012）

由井医師指摘の「不自然なデータ」（Lancet,Vol.379,e48,14April,2012)

結果(7)
由井医師の指摘の前には、2011年頃から、KYOTOHEART STUDYの統括責任者であった松原弘明教授（当時）の論文にデータ捏造や改ざんの疑いが指摘され、京都府立医科大学は調査委員会を発足させた。
そうした調査委員会はディオバンについても各大学において設置され、2013年に相次いで報告書が公表された。

結果(8)
これらの報告書では以下のような指摘がされている①「多数の論文においてデータの一部に捏造、或いは改ざんが行われ、また、一部の実験データは、筆者の考えに誘導する捏造・改ざんが行われた。」（京都府立医科大学）②「論文中の患者の血圧値データは、カルテの記載と異なるものが相当数あり遺憾ながら、何者かによってデータが人為的に操作されていると考えられる。」（慈恵医大調査委員会（中間）報告書。（訂正版）③「データ解析はプロトコール通りには行われなかった。また、101名の実測値を確認したが、実測値と論文使用値を対比してみると多くの不一致があった。
………元ノバ社社員2名の関与があった。」（滋賀医科大学）

結果(9)
2013年3月28日には、毎日新聞が、KYOTO HEARTSTUDYの統計解析報告の著者の一人であるShirahashi
Nobuo が、ノバ社の社員であるにも関わらず、大阪市立大学大学院の肩書きで名を連ねていたことを報道。
その後、別の４大学におけるディオバンの研究論文にも、「白橋伸雄」が統計解析者として関わっていたことが明らかになった。この利益相反関係の存在が、前記の白橋容疑者逮捕につながったのである。
※以下の４枚は、「遠藤検討会」の資料である。

厚生労働省まとめ http://www.mhlw.go.jp/file/05‐Shingikai‐10801000‐Iseikyoku‐Soumuka/0000043784.pdf

考察（１）
臨床研究の法的規制は、2000年に行われた臨床研究指針の改定の際、課題として検討されたが見送られた経緯があり、その後、薬害肝炎事件検証委員会（2010年）、厚生科学審議会とりまとめ（2012年）、臨床研究・治験活性化5ヵ年計画（2012年）はいずれも法制化に向けた提言をしている。

考察（２）
今回、18コマの別表に示された「事案」が相次いでいる中で、厚生労働省が「遠藤検討会」を設置し、「臨床研究に関する法規制が必要」との結論を出したことにより、厚生労働省としてこの結論に基いて法案化の方針を出し、その具体化をはかっていることは評価すべきである。

考察（３）
然しながら、与党内から「法制化は臨床研究の停滞を招くとの意見が続出」したり、業界からは、「法規制よりも日本製薬工業協会による透明性ガイドラインの徹底を重視する意見が多く出た」ことは、歴史に逆行し、国際的にも孤立する動きと言わざるを得ない。前出（15～17コマ）の表には、臨床研究規制については、「米国に見習うべき」ことが示されていると言えよう。

結論「臨床研究の法的規制を⾏う」との⽅針は、それなりに⼿順を踏み、公費を使って出された結論であった。医薬品・医療機器開発の国際化を考慮に⼊れると欧⽶では治験・臨床研究ともに原則的に法規制の対象にされているが⽇本では臨床研究は対象外となっている。
ここにディオバンのような事件が起きる要因がある。したがって我が国でも早期に臨床研究の法制化が必要と考えられる。
3rd
Fukuoka RNA commons
非コードRNAによる相分離誘導のメカニズムと意義
演者：廣瀬 哲郎 教授
大阪大学大学院生命機能研究科
2024

01.19
16:30~17:30

金馬出九大病院地区 総合研究棟1F 101号室

要旨
真核生物のゲノムが産生する多数の長鎖ノンコーディングRNA（lncRNA）の中には、膜を持たない非膜オルガネラの構造骨格として働くarchitectural RNA(arcRNA)が存在する。近年、非膜オルガネラは液滴の性状を持ち、細胞内相分離現象を介して形成されることが示され、arcRNAはそうした相分離の起点となることが明らかになった。つまりarcRNAは、天然変性領域を介した相分離誘導活性を持つ複数のRNA結合タンパク質を選択的にRNA上に集約することによって周囲に相分離を誘発し、特定のサイズや形状を持つ非膜オルガネラを細胞内の決まった部位に形成することができる。こうして形成された非膜オルガネラの相分離空間は、「生化学反応のるつぼ」「因子を係留するスポンジ」「クロマチンハブ」といった特徴的な制御機能を担っている。このような非膜オルガネラの構築から作動に至る過程は、すべてarcRNAの配列中にプログラムされている。本
講演では、arcRNAが先導する相分離を介した非膜オルガネラの構造構築と機能制御に関する私たちの最新知見を紹介し、さらに現在進行しているゲノム中に潜む新たなarcRNA探索の状況についても紹介したい。
参考文献
Hirose et al., Nat Rev Mol Cell Biol 24: 288-304 (2023)
Takakuwa et al., Nat Cell Biol 25:1664-1675 (2023)
Ninomiya et al., EMBO J 42: e114331 (2023)

オンサイトのみ。発表言語は日本語です。
ご来聴希望の方は、右下QRコードより事前に参加登録をお願い致します。事前の参加登録なしで当日参加も可能ですが、席数に限りがございますので、人数把握ため事前登録をお願いしております。

九州大学

生体防御医学研究所 電話番号 : 092-642-6295（内線6295）

腫瘍防御学分野

メ ー ル : n o j i m a l a b - s @ b i o r e g . k y u s h u -u . a c . j p
ご連絡先 :野島孝之（代理：岩井）
りんご未熟果でんぷんの麹菌による糖化に関する研究
井澤弘美、藤田修三
青森県立保健大学
Key Words ①りんご未熟果 ②でんぷん ③麹菌 ④糖化
Ⅰ．緒言
りんご未熟果はでんぷんを多く含む廃棄物である。このりんご未熟果でんぷんを有効利用することで、廃棄物の削減ならび農業収入の増加が期待できる。筆者らはこれまで、①りんご未熟果を常温保存するとでんぷんが減少すること、②未熟果を熱風乾燥することででんぷんを長期に保持できること、③市販糖化酵素によりでんぷんを糖化できることを明らかにした。そこで今回は麹菌による糖化試験を試み、米やさつまいもと比較検討した。
Ⅱ．研究方法
りんご未熟果は 6 月～7 月に弘前市内のリンゴ園から採取した。用いた品種はふじであった。
りんご未熟果は収穫の数日後に搾汁し、搾汁残渣を実験試料とした。搾汁残渣は熱風乾燥機にて乾燥させ、実験時まで常温保存した。でんぷん価の測定は試料を国税庁所定分析法注解に従い、希塩酸にて澱粉を酸分解して得た還元糖を定量した。培養に用いた麹菌は市販麹の「普通酒用種こうじ菌 高級醪用」（秋田今野商店）を使用した。培養は、試料を一昼夜浸漬した後、15 分間蒸きょうし放冷させ、滅菌水に懸濁させた市販麹を摂取し 35℃で行った。米とさつまいももりんご未熟果試料と同様に処理をして培養した。α-アミラーゼ活性の測定はα-アミラーゼ測定キット（Kikkoman 社製）にて行った。
Ⅲ．結果
1．りんご未熟果のでんぷん含有量と、米およびさつまいもとの比較
りんご未熟果のでんぷん含有量を測定し、米60
α アミラーゼ活性（U/g of dry koji）でんぷん価（mg/g of dry weight）

およびさつまいもとの比較を行った（図１）。りんご未熟果のでんぷん含有量は、米の約半分であったが、さつまいもとほぼ同量であった。
２．りんご未熟果で麹菌を培養したときのαアミラーゼ活性と、米およびさつまいもとの比較
りんご未熟果で麹菌が増殖できるかどうかを確認するために、りんご未熟果に麹菌を接種して２日間培養した。
そのときのα-アミラーゼ活性を測定して麹菌の増殖状況を評価した。同様

504030600
20500
104000
りんご未熟果米

さつまいも

300200
図２ 各試料にて2 日間培養した麹菌のα-アミラーゼに米およびさつまいもを用いて麹菌を培養して、 活性
りんご未熟果での培養と比較した（図２）
。りん

1000

ゼはほとんど活性がなかった。米ではかなりのα アミラーゼ活性（U/g of dry koji）

80

ご未熟果で麹菌を培養したときのα-アミラー

りんご未熟果

米

さつまいも

70

図１ 各試料中のでんぷん含有量α-アミラーゼ活性が認められた。
さつまいもでは、りんご未熟果より約３倍のα-アミラーゼ活性が認められたが、米での活性よりもかなり低25605040

りんご未熟果
米
さつまいも

3020
100
1日目

2日目

3日目
培養日数

4日目

5日目

い活性であった。
３．りんご未熟果で麹菌を培養したときのα-アミラーゼ活性の経時変化と、米およびさつまいもとの比較
りんご未熟果での麹菌の培養日数を延長させた場合に、麹菌が増殖するかどうかを確認するた
めに、りんご未熟果に麹菌を接種して５日間培養した。そのときのα-アミラーゼ活性を経時的に測定して麹菌の増殖を評価した。同様に米およびさつまいもを用いて麹菌を培養して、りんご未熟果での培養と比較した（図３）。りんご未熟果で麹菌を培養したとき、培養５日間にわたってほとんど活性が認められなかった。米では、培養３日目でα-アミラーゼ活性が最大を示し、５日目まで安定した活性を示した。さつまいもでは、りんご未熟果よりやや高いα-アミラーゼ活性が認められたが、米での活性よりもかなり低い活性であった。
Ⅳ．考察
麹菌によるでんぷんの糖化を利用した食品は、米を原材料とした「米麹」が多い。また、近年
では芋焼酎の原料としてさつまいもを使った「芋麹」も生産されている。そこで、りんご未熟果
でんぷんの含有量を調べ、米およびさつまいもと比較した。その結果、米ほどは多くないものの、さつまいもと同程度のでんぷんを含むことが明らかとなった。しかしながら、蒸きょうしたりん
ご未熟果を用いて麹菌を培養したところ、ほとんど麹菌が増殖せず、α-アミラーゼ活性も増加しなかった。さつまいもでも同様の結果が得られた。
麹菌がりんご未熟果で増殖できない原因として２点考えられた。１つ目は原材料の加熱方法である。一般に麹菌ででんぷんを糖化させる際には、原材料を加熱してデンプンをα化し、α-アミラーゼの作用を容易にしておくことが知られている。本実験では 15 分の蒸きょうを行ったが、一般の製麹では 60 分の蒸きょうが行われている。また、「芋麹」の製麹では蒸きょうではなく、焙炒によってデンプンをα化している。よって今後は蒸きょう時間の延長または加熱方法の変更を検討したい。２つ目はりんご未熟果に含まれるポリフェノール類による抗菌効果である。この抗菌効果によって麹菌が増殖できなかった可能性がある。よって、前述した加熱時間や方法の変更
でも糖化できなかった場合は、りんご未熟果のでんぷんを分離し、これを原材料として麹菌の培養を検討したい。
Ⅴ．発表なし

26
朝夕すっかり秋の気配が濃くなり、過ごしやすい季節になりました。
みらいひろばは、親子での交流や子育ての話しもできる出会いのひろばです。親子で一緒に遊んでくださいね。お父さんおじいちゃんおばあちゃんも遊びに来てください。
月水木

金土

１２３４５

★大人のクラフト（籠の小物入れ）★ヨガひろば10：00～通常ひろば

10:00～15：00

10：30 開始（6 組）

11：30～通常
８11：30～通常
９10：00～通常ひろば
10:00～15：00

10:00～15：00

13：00～
ねんねの赤ちゃん
1４1５1６★英語で遊ぼう10：30～1 歳以上

10:00～15：00

11：30～通常
2１

2２

2３

１０

1１

１２

10：00～通常ひろば

城東区役所にて10：30～11：30
通常ひろば

13：00～

わくわくフェスティバル

12：00～17：00

ねんねの赤ちゃん

13：00～15：40

１７

１８

１９

サロン・すくすく10：30～11：30通常ひろば
12：00～17：00★ブックスタート

パパ育デイ
10:00～15：00

2４

10：30～11：30～15：00
ねんねの赤ちゃん

ママと 2 人でも OK

2５

2６

10：00～通常ひろば
10:00～15：00

ひろばランド２８★親子製作（ハロウィンおばけバック）
午前のみ

お休み
13：00～
ねんねの赤ちゃん

サロン・すくすく

10：00～通常ひろば
13：00～ねんね２F

大阪市 城東区 東中 浜 ５－３－３０
higashinakahama@miraihoikuen.net
T EL :０９０－８８２０ －７７６２

火７

祝日
お休み

東中浜公園集会所

10:00～15：00

10:00～15：00

13：00～ねんね

お休み（滑り台・ボールプール・平均台・トンネル・マットのお山など）
２９

10:00～15：00

３０

３１

10:00～15：00★お話列車＆ ハロウィンお楽しみ会

13：00～ねんね

10：30～
11：30～通常

10/28（月）～10/31（木）ハロウィン週間です。
お楽しみがあるかも？？？
（1 人 1 個の〇〇〇です）

ブックスタート 8 組予約制
・★のイベント・講座は予約制です。
イベント日までに何度か遊びに来れる場合は初めての方でも予約可能です。

18 日（金）１０：３０～１１：００
3 カ月～1 歳までのお子さんが対象です※必ず電話での予約をお願いします。

・通常の所は誰でも利用できます。
・ねんねの赤ちゃんはひとり歩き出来る方までがご利用できる時間帯です。
・いつでも身体測定できます。
・大阪市に暴風警報又は特別警報が発令された場合はひろばは臨時休業します。

※10/1（火）、３（木）、１５（火）のイベントは 9/18（水）から※10/28（月）、31（木）のイベントは 10/16（水）から予約受付です
最大週５日８時間利用できる！

分野病院は医療従事者が運営する個別対応リワークです
再発予防を重視

主治医変更不要

個別担当制

模擬会社
形式

昼食無料

短期利用
OK

分野病院のリワークはひとりひとりプランが違います

Aさん

休職中／復職を希望｜ 30代｜うつ病

はじめての休職で会社人事からリワークへ通い、生活リズムを整えるように言われた。会社へリワークの実績をアピールしたい。
利用期間目安：３か月を予定
利用内容例：デスクワーク、心理教育キャリア、認知行動療法

Bさん

休職中／復職を希望｜40代｜双極性感情障害、発達障害

自宅療養期間が長く、体力面やコミュニケーションにおいて不安が強い。
休職期間に余裕があるのでゆるやかな参加からスタートし、自信をつけて戻りたい。
利用期間目安：半年～１年ｚ

利用内容例：院内喫茶運営、アサーションSST、自己理解プログラム

Cさん

再就職希望 ｜20代｜統合失調症

前職在職中に発症、すでに退職している。次の職場では病気を開示して働くか迷っている。再発防止や服薬のことも相談したい。
利用期間目安：決めていない。しっかりリハビリに取り組みたい。
利用内容例：軽作業、小物作り、心理教育スタンダード、自己理解プログラム｜運営｜ 医療法人 正正会 分野病院内 ワーキングデイケアドリーム 〒534‐0024 大阪市都島区東野田町5-3-33

お気軽にお問合ください！

050-3533-3152 メールでの見学予約はコチラ▶

再就職求職OKよくあるご質問Q

医療従事者が運営とありますがどんなスタッフがいますか？

A．看護師、作業療法士、精神保健福祉士、心理士（非常勤）が在籍しています。症状や服薬についてのQ

医療知識を生かしながら、病気の再発・再休職予防に力を入れて支援を行います。

個別面談はありますか？

Q

気持ちがつらい時やコミュニケーションに悩んだ時に話を聞いてもらえますか？

A．模擬業務やプログラムと並行して、定期的に担当スタッフと面談を行う時間を設けています。別途費用は不要です。面談では体調の確認、課題の振り返りや対処の助言など取り扱います。

Q休職してからほとんど人と話していません。チームでの活動に馴染めるか不安が強いです。

A．個人の特性や治療段階に応じて参加内容や負荷量を検討しています。分野病院のリワークはチームで模擬業務に取り組むことが基本となりますが、ご相談内容に応じて個人活動や負荷の低い活動をご用意することも可能です。

Q

うつ病以外の診断を受けているのですが利用できますか？

A．これまでにも発達障害、双極性感情障害、統合失調症、神経症など、うつ病以外の方にもご利用いただいています。

Q

分野病院への入院からリワークへ移行することは可能ですか？

A．主治医の許可が下りれば、当院入院中も病棟からリワークに参加していただくことが可能です。
過去にも入院加療からリワークでのリハビリを経て、復職に至ったケースがあります。
※入院中は入院費内での利用が可能です

利用料金表
社会保険に加入の方は自立支援医療が適応されると１割負担になり、所得に応じて上限金額が決まります。

社保・国保利用｜３割

自立支援医療｜１割

半日￥1,270￥420

デイケア

9時－15時￥2,470

￥820

ナイトケア

9時－19時￥3,490￥1,160

ショートケア

メールでの見学予約はこちら｜06-6357-0007（ワケノクリニック） 見学予約はこちら

050-3533-3152

リワークへの質問はこちら｜（分野病院内らくらくサロン）
お気軽にお問い合わせください！

新しい情報はスタッフブログへ
農業振興地域制度の概要
農業振興地域とは「農業振興地域の整備に関する法律（農振法）」（昭和４４年法律第５８号）に基づ
き、農業水産大臣が「農用地等の確保等に関する基本指針」を作成し、この基本指針に基づき、都道府県知事が「農業振興地域整備基本方針」を定め、一定の地域を「農業振興地域」として指定します。
「農業振興地域」の指定は、自然的経済的社会的諸条件を考慮して総合的に農業の振興を図ることが必要であると認められる地域で、次の揚げる要件の全てを備えるものについて行うこととなっています。
農業振興地域の指定要件（「農振法」第６条第２項）
１．その地域内にある土地の自然的条件及びその利用の動向からみて、農用地等として利用すべき相当規模の土地があること。
２．その地域における農業就業人口その他の農業経営に関する基本的条件の現況及び将来の見通しに照らし、その地域内における農業の生産性の向上その他農業経営の近代化が図られる見込みが確実であること。
３．国土資源の合理的な利用の見地からみて、その地域内にある土地の農業上の利用の高度化を図ることが相当であると認められること。

農業振興地域農用地とは
農業振興地域農用地とは県知事が指定した「農業振興地域」について、市は「農業振興地域整備計画」を策定し、その中で、今後おおむね１０年以上にわたり農業上の利用を確保し、農業振興を図っていこうとする優良農地について、「農用地等」として利用すべき土地の区域（農用地区域）を指定します。これを「農用地利用計画」といい、これで指定された「農用地等」を「農業振興地域農用地」（いわゆる青地）といいます。
農用地等とは
１．農地及び採草放牧地（農用地）耕作の目的又は主として耕作若しくは養畜の業務のための採草若しくは家畜の放牧の目的に供される土地
２．混牧林地
木竹の生育に供され、併せて耕作又は養畜の業務のための採草又は家畜の放牧の目的に供される土地（農用地を除く。）
３．土地改良施設用地
農用地又は前号に掲げる土地の保全又は利用上必要な施設の用に供される土地
４．農業用施設用地
耕作又は養畜の業務のために必要な農業用施設のうち、農林水産省令で定めるもの用に供される土地

（１）畜舎、蚕室、温室、農産物集出荷施設、農産物調製施設、農産物貯蔵施設その他これらに類する農畜産物の生産、集荷、調製、貯蔵又は出荷の用に供する施設（２）たい肥舎、種苗貯蔵施設、農機具収納施設その他これらに類する農業生産資材の貯蔵又は保管（農業生産資材の販売の事業のための貯蔵又は保管を除く。）の用に供する施設（３）耕作又は養畜の業務を営む者が設置し、管理する次に掲げる施設
ア．主として、自己の生産する農畜産物を原料又は材料として使用する製造又は加工の用に供する施設
イ．主として、自己の生産する農畜産物又は自己の生産する農畜産物を原料若しくは材料として製造され若しくは加工されたものの販売の用に供する施設（４）廃棄された農産物又は廃棄された農業生産資材の処理の用に供する施設（農業廃棄物処理施設）
２０２４年度

北海道地区

留学生・奨学生地域交流集会

募集のご案内育英友の会

北海道地区開催委員会

育英友の会の主催により「北海道地区 留学生・奨学生地域交流集会」を下記の通り実施します。本事業は北海道地区に在住の留学生と日本人学生とを対象に実施する学生研修プログラムです。ふるってご参加下さい。
記
１．目的
外国人留学生と日本人学生が２泊３日の合宿による交流を通じて人的なつながりを構築し、もって国際親善と相互理解を深めることを目的とします。
２．募集概要募 集 地 域

募集
人員

日程・会場

参加費

8/23（金）～8/25（日）
北海道

30名

6,000円札幌市青少年山の家※ 参加費は、利用施設の料金改定などにより変更になる場合があります。
３．内容(1)国際親善と相互理解をはじめ、私たちの今日および将来に関わる身近な話題の中で、共通の話題を中心に 10 名程度のグループに分かれて日本語で討論を行います。
(2)アイスブレイク、野外炊事、分科会（文化交流プログラム等）のプログラムで親交を深めます。
４．参加資格以下に該当する者(1)外国人留学生
日本語で意思疎通ができる外国人留学生で、次のいずれかに該当する学生。
①日本の大学・短期大学・大学院に在籍している者②日本の教育機関に在籍している者で、開催委員会が参加を認めた者(2)日本人学生
次のいずれかに該当する学生。
①日本学生支援機構の奨学金を貸与されている学生で、大学・短期大学・大学院に在籍している学生②日本学生支援機構の奨学金を申請中の学生で、大学・短期大学・大学院に在籍している学生③日本の教育機関に在籍している者で、開催委員会が参加を認めた者
５．参加費について食費・宿泊費・行事費・保険料は参加費に含まれています。

集合場所までの交通費は参加費に含まれておりません。全額自己負担となります。

６．申込と選考
参加希望者は以下の参加申込 Web ページに必要事項を記入のうえ申し込んでください。
（育英友の会）https://www.ikueitomonokai.org/
応募者が定員を大幅に上回る場合は、開催委員会において参加の可否を決定し、８月中旬頃に直接本人に通知します。何も通知が来ない場合は、必ず申込先までお問い合わせください。
参加決定通知文書に参加費納入の説明があります。記載されている納入期限までに参加費を納入して下さい。
７．申込締切
２０２４年８月９日（金）１７時発信分まで
８．傷害保険万一の事故に備え、参加者全員は以下の傷害保険に加入します。手続きは育英友の会で行ないます。
保険支払条件：本地域交流集会参加のため、自宅を出てから自宅に帰るまでに被った傷害
保険期間：本地域交流集会の期間中

保険金額：(1) 死亡・後遺傷害

１，０００万円(2) 入院１日につき４，５００円(3) 通院１日につき３，０００円(4) 賠償責任（免責０円）

１億円

９．問合せ先◎インターネットでのお問合せ
育英友の会ホームページ

https://www.ikueitomonokai.org/

育英友の会窓口アドレス

syukai@ml.ikueitomonokai.org

又はよりお問合せ頂けます。

※上記ホームページでは、問合せの受付以外にも交流集会についての詳しい情報を掲載しています。
育英友の会とは――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
かつて日本育英会（現日本学生支援機構）の奨学生であった人が、後輩学生への支援、相互の親交、および学生支援事業への協力等の活動を行う目的で、1956 年に設立された団体です。ボランティアで運営しています。「留学生・奨学生地域交流集会」も、そのボランティアで企画・運営されています。
March.2012
3月号
NO.584

震災復興と地域
第 28 号

2011年 3 月11日、国内観測史上最大規模のマグニチュード9.0という巨大地震により戦後最大の人的被害が出た未曾有の大災害、東日本大震災が発生しました。被害は大津波と原子力発電所事故による二次災害にも広がり、この大震災をどのように受け止め、いかに日本の国土を復興していくのか、日本人の英知と力が問われています。そこでは大災害の教訓を生かした地域づくり、都市づくり、ひいては国土づくりが求められています。また、大都市集中型の国土構造のもろさをどのように是正していくのかも大きな課題といえます。震災復興の中で、北海道をはじめ、地域がどのように向き合っていけばいいのかを考えていきます。

目次

インタビュー

強 靭 な国土づくり、地域づくりを考える ………………………………

1

京都大学大学院工学研究科都市社会工学専攻教授・同大学レジリエンス研究ユニット長 藤井 聡 氏
寄稿

国土の復興、創生と北海道 ………………………………… 11〜日本の再構築に向けて、北海道の役割を考える〜
釧路公立大学学長・地域経済研究センター長 小磯修二
トピック

強靱な国づくりと北海道の貢献 ………………………… 19〜「北海道バックアップ拠点構想（案）」の概要〜
北海道総合政策部計画推進局
地域事例 ❶

漁業復興を支えた漁師まちと漁師の心意気 ………… 22〜函館市内漁業協同組合長連絡協議会と函館市による久慈市漁業協同組合への義援船提供〜
地域事例 ❷

地域の特徴を生かした北海道らしい復興支援 ……… 27〜日高町による南相馬市の被災馬受け入れ〜
行政情報

北海道フード・コンプレックス国際戦略総合特区 …… 31
表紙の切り絵作家

北海道フード・コンプレックス国際戦略総合特別区域協議会事務局

三苫 麻由子 Mayuko Mitoma
東京都出身。武蔵野美術短大卒業後、広告代理店勤務などを経てフリーに。1994年札幌へ。みとままゆこの
ペンネームで、水彩、ペン、墨絵、切り絵など、さまざまなタッチでジャンルにこだわらず活躍中。本誌の表紙は、本号テーマ・イメージによるオリジナル作品。

information

告知板

土木技術者のための講習会開催のご案内（CPDS対象）………… 37
平成24年度地域活性化活動助成募集のご案内 ………………… 38
開発DIARY …………………………………………………………………… 39
2022年度通常公募_団体情報シート

特定非営利活動法人おっちラボ

団体名

団体web
サイトURL

申請事業名「地域運営組織2.0」推進事業

主題

放置された山・畑・家を地域社会のコモンズにして住み続けられる地域へと変える

副題

https://www.occhilabo.org/220145

申請受付番号

申請事業の分類①①草の根活動支援事業

申請事業の分類②①-2 地域ブロック申請事業の分類③

中国ブロック（鳥取、島根、岡山、広島、山口）

優先すべき社会の諸課題選択科目
３）地域社会における活力の低下その他の社会的に困難な状況に直面している地域の支援に

領域①

係る活動

分野①

領域②
分野②

⑦ 地域の働く場づくりの支援や地域活性化などの課題解決に向けた取組の支援-⑧ 安心・安全に暮らせるコミュニティづくりへの支援

-

領域③

-

分野③
-

0

領域④
分野④

-

-

申請事業概要個人所有の土地建物のコモンズ化（暮らし続けられる地域を目的とした共同管理化）を地域運営組織でコーディネートし、未来世代が暮らしやすいようにコモンズを活用した“都市計画”を立てて実践していく「地域運営組織2.0モデル」を提示する。その実践を行う地域運営組織等に助成を行い、また専門家を含む人材とのコーディネートをすることで、①地域で個人が所有する土地建物のコモンズ化のための仕組みづくりと実践、②未来世代が住み続けられる“都市計画”を一部からでも行い、それにそった空き家や農地・山林について解体や整備、リフォームなどの実施していく。これらのモデルを山間地域である雲南市と離島のある笠岡市でつくっていく。

団体組織情報●設立・法人取得年月日
1

設立年月日

2013/04/01

法人格取得年月日

2014/04/01●団体概要◯NPO法人おっちラボ：2014年法人化し、島根県雲南市の実践家養成講座「幸雲南塾」を9期企画運営。地域運営組織の人材育成や、雲南市内の山林活用支援を強化。
2◯NPO法人みんなの集落研究所：岡山県内の中山間地域や離島の集落を中心に支援を10年間にわたり展開。現在も岡山県内の10市町村で地域運営組織の支援を展開。地域の土地建物を次世代に繋ぐ研究会。

団体概要◯（公財）うんなんコミュニティ財団：休眠預金事業等●代表者情報代表者名
3

小俣代表者の役職代表者名

健三郎

代表理事

2

代表者の役職

2

●役員
4

役員の人数

4人

（その内）監事/監査役・会計参与の人数1人置いている監事のうち公認会計士または税理士の人数

0人●事務局職員12人

職員・従業員合計
以下、職員・従業員の内訳

56

常勤・有給・有期

0人

常勤・有給・無期

0人

常勤・無給(有期・無期)

1人

非常勤・有給・有期

7人

非常勤・有給・無期

0人

非常勤・無給(有期・無期)

4人●資金管理体制
決済責任者、経理担当者、通帳管理者のうち、決済責任者と通帳管理者が異なること

異なっている●区分経理・帳簿781.必要な会計帳簿が備えられている

はい2.業務別に区分経理ができる体制である

はい●監査
年間決算の監査を行っているか①監事で実施助成実績
1

前年度の助成件数2

前年度の助成総額（円）

15（件）2515万5253円

助成事業の実績内容＜公益財団法人うんなんコミュニティ財団＞◯休眠預金等活用事業（2020年度通常枠、2021年度通常枠）にて、雲南地域において計8件の助成を実施（2020年度事業はおっちラボの小俣がPOを担っている）
3◯2021年度「たたらの里山クリエイター基金」にて5団体に助成（NPO法人おっちラボが選考会設計・伴走支援）◯2021年度「島根県東部水害支援基金」にて3団体に助成◯みんなでカンパ（クラウドファンディング）事業にて6件の寄附募集と支援等
基礎工（2018.11.15 11 月号第 46 巻第 11 号）に掲載されました
2018-11-15
基礎工（2018.11.15 11 月号第 46 巻第 11 号）の 73 ページから 76 ページまで掲載の内、一部を抜粋。
令和3年度やまぐち働き方改革推進優良企業表彰 優秀賞

株式会社中特ホールディングス（周南市・サービス業）
まちと未来をキレイにする仕事
1966年に一般産廃物の収集運搬業者として誕生以後、時代の流れと共に、下水道の維持管理業、産業廃棄物の収集運搬業、産業廃棄物中間処理業、そして1980年には建設業登録へと発展した同社。中特グループの使命は「生活環境革命で人々を幸せにする」こと。固定観念にとらわれることなく、生活環境のお困りごとを静脈産業として全力で解決するため、社員一人ひとりが成長し、新たな価値の創造に向けて、グループ一丸となって精進していく。

主な取組内容ＡＮＧ（アネゴ）ネットワーク
を立ち上げ 女性活躍を推進

ＩＴ戦略室による経営合理化●「ＩＴ戦略室」を設置

中特グループの女性社員をメンバーに「ANG（アネゴ）ネットワーク」を立ち上げた。

ＩＴ関係を学んだ大学新卒の専属社員を置き、グループ企業のＩＴ化を積極的に推進している。

●目的
女性視点で中特グループの元気を発信し、女性ならではの新たな取り組みを行う。

●人事部門のＩＴ推進●活動・「ANG（アネゴ）ブログ」を定期的に更新し、中特グループの女性活躍を発信する。
・フードロスと子どもの貧困を解決できる取り組みとして、フードバンク山口への事業協力をスタートさせ、グループ全体の取り組みとして「しゅうなんステーション」の運営を行うに至っている。
●効果
・女性が活躍している企業として認知が広がった。
・仕事と家庭の両立がしやすい企業イメージが浸透し、事務職・現場職など職種に関わらず有能な女性の採用が実現した。

フードバンク山口へ寄贈いただいた食品の数々▶

・人事労務管理クラウドを導入
入退社手続き・給与明細の配付・年末調整事務などを電子化することで、業務の効率化と紙使用の削減を推進。また、人事データの一元管理を実現した。
・勤怠管理クラウドの導入
指紋認証による出退勤管理で、社員の実労働時間の把握・管理に努めた。

●経理部門のＩＴ化促進
・請求書の電子化クラウドサービスの利用開始
発行請求書のペーパレス化により、封詰め作業・郵便局持ち込みを無くし、大幅な業務効率化を実現。
受取請求書の電子化により、仕訳事務のスピードアップと効率化を実現した。

●社内コミュニケーションのＩＴ推進
・チャットツールを導入
業務連絡の効率化を図り、報連相を強化した。
パート社員も含めた全社員が利用し、会社で通信料補助もしている。

●名刺管理クラウド導入
全社員で商談状況を共有する仕組みを作り、顧客サービス向上につなげた。

ANGメンバー▼

勤怠管理クラウドに指紋認証で打刻▶

子育て世代が働きやすい環境づくり●『短時間正社員制度』導入
・子育て世代の社員が働きやすい環境を実現すべ
く、短時間正社員制度を導入した。
・パート社員（有期雇用）で入社した2名が、短時間正社員（無期雇用）へ転換した。

子どもが小さい内は、正社員としてフルタイム勤務は無理だろうと思っていましたが、『短時間正社員制度』を利用することで、子育てと仕事の両立ができました。母として社会人として、たくさん経験し学ぶ時間がとれています。

社員教育「中特アカデミー」
企業理念の共有、廃棄物処理法・会計・労務などの知識習得、またグループ内業務の相互理解などを目的に、全社員対象の「中特アカデミー」と名付けた社員教育プログラムを実施している。キャ
リア形成促進助成金なども活用し、外部講師による人間力向上、管理職のマネジメント能力形成などもプログラムに入れて、社員教育に力を入れている。

資格取得支援制度の導入
社員の能力アップ、キャリア形成支援のために会社独自の資格取得支援制度を導入。資格取得に必要な費用（受験料、受講料、旅費など）を会社で補助している。
●中型運転免許取得支援◀2021年5月入社
リサイクル事業部 所属●男性育児休業の積極的利用
・配偶者が出産を控えた男性社員に、育児休業を取得するよう社長自ら促し、2名の男性社員が育児休業を取得した。
・男性でも育児休業を取得できる風土をグループ全体で醸成することに努めた。

●パソコン教室受講料助成
徳山商工会議所パソコン教室にて希望の学習プランを受講し、講座終了後、３万円を上限として実費を支給する。
●生産性向上支援訓練（ポリテクセンター山口）の受講料を支給する。
●その他、会社が業務遂行に必要と認めた講習、資格について受講料、受験料、交通費を支給する。

中特グループホームページ
イクメン日記より▶
▲中型免許を取得し活躍中の社員

企業概要
代表者

橋本 ふくみ住所周南市大字久米3034-1

TEL0834-25-0606

URL

http://www.chutoku-g.co.jp

従業員数114人（グループ計）
BMB2015
大会長挨拶

第 38 回日本分子生物学会年会 年会長

第 88 回日本生化学会大会 会頭（京都大学 ウイルス研究所）（京都産業大学 総合生命科学部）

影山龍一郎

遠藤斗志也

日本分子生物学会および日本生化学会は、2015年度の年次大会を第38回分子生物学会年会・第88回生化学会
大会合同大会BMB2015として、12月1日〜 4日の4日間にわたって、神戸ポートアイランドで開催いたします。
分子生物学会と生化学会とが合同で年次大会を開催するのは、BMB2010以来5年ぶりということになります。
両学会はそれぞれの歴史と特徴をもって発展し、これまでも単独で数多く年会・大会を開催し、成功してきました。しかし一方で、わが国の生命科学を代表する2つの大きな学会が、今回久々に合同で年会・大会を開催することの意義は、少なくないものと考えました。それは単に会員の経済的・時間的負担を減らすとか、短期間でより広い分野の学術情報の収集や交換ができるといった効率の問題だけではありません。2つの年会・大会の足し算ではない、BMBだからこそできる企画や構成というものがあるはずと考えました。両学会の準備委員会関係者が議論を重ね、様々なアイデアを出し合いながら準備を進め、またプログラム委員の先生がたにも短い時間の中で企画構成に関わるさまざまな作業についてご尽力いただきまして、ここに本合同大会開催に至りました。
特別講演としてTom A. Rapoport、Brigid Hogan、長田重一の各先生方にプレナリーレクチャーを、国内の３人の著名な先生方にパイオニアズレクチャーをお願いいたしました。ライフサイエンスのほぼすべての分野を横断して企画したシンポジウムを20テーマ、広く公募を募ったワークショップを140テーマ開催いたします。また若い方々の関心も大きい創薬シンポジウム、研究者やそれを取りまく社会との関係を考える様々なフォーラム、今回は学会員も参加しないと後悔する「市民公開講座」などを開催いたします。さらには学会の枠を越えて再び熱い議論を展開する「ガチ議論」も2年ぶりに帰ってきます。
一般演題はポスター発表に加えて口頭発表枠も設けており、879演題はポスター発表と口頭発表の両方を行っていただきます。一般口頭発表の多くは、大会4日目の昼の時間帯に行う予定です。企業主催のランチョンセミ
ナーは大会1 〜 3日目に開催しますので、4日目の昼は一般口頭発表のみとなります（当日の会場では軽食をご用意いたします）。また、BMBのような大きな大会では、時間内にポスター発表を十分に回りきれないということがよくあります。発表者がその場にいなくてもコメント等のメモを残せるように、それぞれのポスターボードに封筒を準備いたします。参加者から発表者へのフィードバック、双方向性のアナログならではのコミュニケー
ションにご活用ください。
ワークショップの応募数が予想以上に多かったことから会場数を大幅に増やしました結果、経費節約の面からWi-Fi設備は限定的なものにせざるをえなくなりました。皆様にはご不便をおかけすることになりますが、ご理解いただきますようお願い申し上げます。そのかわり、オフラインでも使える大会プログラムアプリをより使いやすいものへと改良充実いたしました。是非ご活用下さい。また直前まで刻一刻と変わりゆく大会の最新の情報をお届けするために、BMB2015のホームページ（http://www.aeplan.co.jp/bmb2015/）に加えて、Facebook（https://www.facebook.com/bmb2015/）も充実させております。こちらも是非ブックマークの上、ご活用をお願いいたします。
ライフサイエンスを、いやサイエンスを取りまく環境は大きく変わりつつあり、日本の基礎研究・応用研究の先行きも不透明です。このような中で学会のもつ役割や使命も変わらねばならない状況にあります。いったい学会の年次大会に何が出来るのか、何を期待できるのか。そのことを自らに問いかけながら本大会の準備を進めてきました。少しでも答えにつながるものを見出すことができたのかどうかはまだ分かりませんが、年次大会の原点としての知的なお祭りとしてのワクワク感をどう用意できるか、大会当日まで全力で努力いたすつもりです。
研究の現場で日夜実験に励んでいらっしゃる若い皆さんも、研究から教育、管理運営までご多忙なシニアの皆さんも、この4日間はラボやオフィスを飛び出してください。会員の皆さんも、現在はどちらの学会にも入られていない方もこれを機会に学会に参加いただき、人と人とのオープンな交流の中で、合同年次大会を楽しんでいただければと思っております。
それでは、12月に皆さまと神戸でお目にかかれることを楽しみにしています。サイエンスワンダーランドのBMB2015、どうぞ奮ってご参加下さい。
Biochemistry and Molecular Biology

3
入札結果（経過）調書
工事（業務）名村道水分二河原辺線舗装本復旧工事

工事（履行）場所

南河内郡千早赤阪村大字二河原辺地内

種別及び概要工事延長 Ｌ＝107.30ｍ
アスファルト舗装工 Ａ=604.0 ㎡
雨水排水布設替え L=2.2m
附帯工一式

入札年月日

平成２８年８月２９日（月） 午前１０時３０分

予定価格（税抜）￥２，９０１，０００―

最低制限価格（税抜）￥２，３０９，０００―

落札者（契約者）

ナニワ土木(有) 代表取締役

落札金額（税抜）¥２，２０９，０００―

契約金額¥２，４９３，７２０―

契約日

平成２８年９月１日

工事期間

契約締結日の翌日から平成２８年１０月１３日まで

指

名 業

者

(有)大和興産

谷 国博

入札書に記載された価格（税抜） （千円）
第１回

備考―

辞退

杉田造園(株)大阪南支店

２，５００(株)菊水園

２，９０１

矢倉土木建(株)２，９００

北野工業(株)２，８６５

千福建設(株)２，９００

ナニワ土木(有)２，３０９落札

大浦水道工業―辞退
古川黎明中学校・高等学校 SSH 事業

第３回おおさき小中学生自由研究チャレンジ【交流会（及び展示発表・WEB 発表会）】実施要項
１

目的

ＳＳＨ事業の成果普及として大崎地域の小中学生の自由研究活動を推進し、探究学習の質を高める取り組みを促進する。

２

主催・共催・後援(1)主催

宮城県古川黎明中学校・高等学校(2)共催

大崎地域広域行政事務組合教育委員会(3)後援

大崎市教育委員会

３

交流会開催期日４対象

令和５年 10 月１日（日） ※展示発表、WEB 発表については９、10 の通り。

大崎地域および近隣の小学校３年生～中学校３年生より応募のあった２２名（うち黎明中３名）

作品件数２０（小学生１６件、中学生４件、うち、グループ研究２件）
５

内容

対象児童・生徒の自由研究・探究活動発表

６

交流会会場 大崎生涯学習センター（パレットおおさき）〒989-6136 宮城県大崎市古川穂波 3 丁目 4-20

７

TEL:0229-91-8611

交流会時程 １４：００ 受付
１４：３０ 開会あいさつ古川黎明中学校・高等学校校長 吉田信哉

１４：４０ 高校生発表５分×３件×３回入れ替え
１５：００ 小学生発表１（ポスターセッション２０分）
１５：３０ 小学生発表２（ポスターセッション２０分）
１６：１０ 講評＋表彰

審査員長 池山剛 氏

１６：４０ 写真撮影、ポスター撤去、解散
８

審査及び表彰(1)表彰

優れた研究に対して優秀賞を授与する。特に優秀な研究がある場合は特別に賞を設定する場合がある。

(2)審査員 審査員長 宮城教育大学
審査員

名誉教授

池山剛 氏

大崎生涯学習センター（パレットおおさき）センター長

遊佐徹 氏

宮城教育大学大学院教育学研究科教授

吉田剛 氏

東北大学大学院医工学研究科准教授

沼山恵子 氏尚絅学院大学心理・教育学群

准教授

池田和浩 氏(3)審査員会

令和５年９月 21 日（木） １４：００～１５：００

オンラインで実施(4)その他

中学生で優秀な作品を発表した参加者は、理系未来人材発掘・科学者の卵 ZERO-Step STEAM
プログラム（代表 宮城教育大学 渡辺 尚 教授）に推薦する。

９展示発表
(1)日時

令和５年９月 24 日（日）１０：３０～１７：００

９月 26 日（火）～29 日（金）

９：００～１９：００

９月 30 日（土）９：００～１５：００

大崎生涯学習センター（パレットおおさき）(3)内容

パネルに発表ポスターを貼り付け、展示発表を行う。

(4)備考

同期間に、古川黎明高校 SSH 課題研究発表ポスターの展示を同会場で行う。

10(2)会場

WEB 発表会(1)期日

令和５年９月 22 日（金）～10 月 1 日（日）(2)方法宮城県古川黎明中学校・高等学校特設 WEB ページに限定公開として掲載する。古川黎明高校の授業の一環として、高校生が小中学生の研究に対してコメントを作成し、教員の指導の下に WEB ページで小中学生にフィードバックする。
組合だより
2017．4．21 発行

第 195 号

札幌鉄工関連協同組合③ 7月

7 日（金）～ 9 日（日）TEL 661-2648 ・ FAX 665-1408
http//kanren.sakura.ne.jp/
ｅ-mail : kanren00@poem.ocn.ne.jp④ 8月

4 日（金）～ 6 日（日）

⑤ 9月

8 日（金）～10 日（日）記総会が開催され花田会長の挨拶の後、組合✽クリーンデーについて✽
今年度も 4 月より 10 月まで（8 月除く）の毎月・第 3 水曜日をクリーンデーとして、各事業所において周辺の清掃活動を実施して頂く事と致しております。
安全衛生協力会が主体となってスタートして12 年目を迎え毎年、延べ、230 社、2,200 人の床上操作式クレーン運転技能講習から今井理事長の出席をいただき、28 年度事業

① 6 月 23 日（金）～25 日（日）報告・決算報告、29 年度事業計画・予算案など② 8 月 25 日（金）～27 日（日）が審議され各議案について承認されました。

③ 10 月 27 日（金）～29 日（日）出席できなかった会員皆様には終了報告と議案書をお届けいたしました。
また、同席上で併せて表彰を行い、次の方々が受賞されました。（敬称略）④ 12 月 15 日（金）～17 日（日）⑤ 2 月 23 日（金）～25 日（日）小型移動式クレーン運転技能講習

・優良事業所

朝日通商株式会社① 5 月 19 日（金）～21 日（日）・優良従業員

山形 義明（ナカ工業㈱）② 6 月 30 日（金）～７月 2 日（日）雪解けの時期は吸い殻・弁当殻・飲み物容器

山下 雅洋（ナカ工業㈱）③ 9 月 29 日（金）～ 10 月 1 日（日）のポイ捨て、強風後は大きなプラスチック・ビ

森田 和俊（太平石炭㈱）ニール製品のゴミが多く見受けられるとご報告

山内

参加を数え、安全衛生推進事業として定着して来たかと思います。

を頂いております。

透（太平石炭㈱）◇技能講習のご案内◇

クリーンデーが雨天の時はスケジュールを調

労働災害を防止するため、労働安全衛生法の整して行ったり、クリーンデー以外にも行う組規定により、業務に当っては資格取得者でなけ合員企業もあるようです。

れば就業できないものがあります。

安全衛生協力会では、今後もクリーンデーのこのたび、札幌労働基準協会より以下の技能実績を把握し、より良い活動となることを目指

講習について開催の案内がありましたのでお知していくため、皆様からの報告書の提出をお願らせいたします。

い致します。

玉掛技能講習★安全衛生協力会総会を開催★

① 5 月 12 日（金）～14 日（日）4 月 18 日（火）組合会議室において、標② 6 月 9 日（金）～11 日（日）クレーン運転 5ｔ未満特別教育① 5 月 27 日（土）～28 日（日）② 9 月 23 日（土）～24 日（日）③ 11 月 25 日（土）～26 日（日）④ 1 月 27 日（土）～28 日（日）⑤ 3 月 24 日（土）～25 日（日）自由研削と石特別教育① 5 月 31 日（水）申込み、講習会場場所、時間、受講料などの詳細については、札幌労働基準協会

電話７５７－

０３４０へ直接確認するか組合へお問合せ下さい。
２０１９年８月３０日
各位
組織の改正について

当社（社長：大田 勝幸）は、２０１９年１０月１日付（廃止については２０１９年９月３０日限り）で、下記の通り組織の一部を改正しますので、お知らせいたします。

記【改正内容】
リソーシズ＆パワーカンパニー
１．ＲＰＣ企画部（１）電力燃料１グループを「電力燃料グループ」に名称変更する。
（２）電力燃料２グループを廃止する。
※電力会社向け燃料販売体制を集約するものです。

２．電気ガス販売部（１）「電気ガス企画グループ」および「広域電気販売１グループ」を設置する。
（２）電気販売総括グループを「電気ガス総括グループ」に、コンシューマー販売グループを「電気ガス販売１グループ」に、代理店販売グループを「電気ガス販売２グループ」に、西日本電気販売グループを「広域電気販売２グループ」にそれぞれ名称変更する。
（３）都市ガス販売企画グループを廃止する。
※家庭向けの電気小売販売・都市ガス小売販売の効果的・効率的な業務運営を目的に、組織体制を変更するものです。

以JXTGエネルギー株式会社 広報部 広報グループ〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 TEL: 03-6257-7150 www.noe.jxtg-group.co.jp

上
BANK DE QUIZ

私がドナーになったワケ。〜親⇔子のキズナ〜

考えよう！
クイズの答えを患者さんを助ける方法は骨髄バンクだけじゃない！

ドナーに選ばれたら、家族は賛成？反対？――娘さんがドナーに選ばれ骨髄を提供したという親子に、実はお互いどんな思いで臨んでいたのか、聞いてみました。

さい帯血バンクがドナーから集めている、「さい帯血」とは次のうちどれでしょう？

1 骨の中にあるやわらかい組織「ドナー」って知ってる？

2 胎盤とへその緒に流れる血液3 妊婦さんから採れる血液「ドナー」には提供者という意味があり、骨髄バンク・さい帯血バンクでは、白血病などの患者さんに血液をつくる細胞（造血幹細胞）を分けてくれる「ドナー」を募集しています。造血幹細胞は人工的につくることができないので、移植が選ばれたとき終わった

なさんAnswe・はr！

無事に提供がときはどんな心境の変化があったの？

娘はなさんからメッセージ

写真を撮ってほしかった！
終わったら実感が湧いてきて、「提供したんだ」という証が欲しかったんです。麻酔からさめた後、体の痛みはあったけれど、患者さんのことや得られたものを考えれば「それぐらいのこと」です。

たくさんのことに挑戦したい！
病気の知識や患者さんの状況など、この経験を通して様々なことを知り、健康であることに感謝するようになりました。
「生きているなら何でも経験してみよう」と、いろいろなことに挑戦する気持ちが強くなりました。

全てが初めての体験でしたが、怖くはなく、できるだけ覚えておこうと思って提供に臨みました。この貴重な経験をこれからも周りの人に伝えていきたいです。自分はたまたま献血のときに出会いがあって、健康だっただけで誰かの役に立ててラッキー。
もっと多くの人に骨髄バンクのことを知って欲しいです。

ドナー登録を全国の献血ルームなどで登録を受け付けています。
ドナーについて十分に理解したら、登録に必要な血液（2mL）を採血します。

ドナー候補者のお知らせ・最終同意面談

骨髄採取の場合、全身麻酔のうえ腰の骨に針を刺し、造血幹細胞を採取します。末梢血幹細胞採取の場合、事前に薬を注射し、専用の機器を使って腕の血管から血液中の造血幹細胞を採取します。

患者さんへ移植
無菌室で移植を待っている患者さんのもとへ造 血 幹 細 胞が届きます。移 植 後 、患 者さんと手紙交換ができるチャンスがあります。

美さんAnsw・直どう思った？

ドナー候補者にQ選ばれたというお知らせが私に来たときどう思った？

最終的に提供することをQ決めたときや、採取の準備を進めます。移植のための造血幹細胞の採取方法は2種類あり、骨髄採取の場
合は3泊4日程度、末梢血幹細胞採取の場合は長くて6泊7日程度の入院が必要となります。

採取・退院

美さんAnsw・直したとき患者さんと条件が合うと、ドナー候補者に選ばれたという通知が届きます。後日、コーディネー
ターによる詳しい説 明や医 師の検 査を受け、本人と家族の最終的な意志を確認します。

採取の準備・入院

美さんAnsw
・直どんなことを考えていたの？

Qお母さんから見て、ドナーを経験した私は変わった？

母直美さんからメッセージ

少し心配しました
骨髄バンクについては親子で話し合ったことがなかったので、「初めての献血でたまたま骨髄移植を受けた人から話を聞いて、流れで登録してしまったんじゃないかな、大丈夫？」という心配が少しありました。

後悔してほしくありませんでした

自分の方が先に通知が来ると思っていたので、急に心配になりました。病院でいろいろなリスクや最悪のケースについても話を聞くと、やはり怖かったですね。でもきちんと理 解したうえで本 人 の 意 志が 固かったので同意しました。

少しでも明るい気持ちでいられるように選ばれたからには体調管理に気をつけなさいということと、なるべく不安にならないように、「かわいいパジャマでも買おう」と一緒に買いに行ったりしました（笑）。

入院のときは美さんAnsw
・直er！

ドナーを経験してなさんAnsw
e・はr！

Q

娘どう思った？

登録から５年くらい経っていたので、驚きました。でも迷いは全然なくて。普段からせっかちなので（笑）、「選ばれたんだ！」と思うと、自然と積極的に体が動いて、すぐに通知に回答していました。

Q

er！

Q

娘どう思った？

迷いは全然ありませんでした

骨髄バンクドナー登録

母娘r！

ドナーになさんAnsw
e・は人の役に立ちたくて子どもの頃から「人の役に立つことをしなさい」と言われていたし、その延長で「 私の骨髄で使えるなら、使ってください」という思いでした。母と一緒のときじゃなくても、たぶん登録したと思います。

娘から母へ、Question！

骨髄バンク 提供の流れ

er！

Q

なさんAnsw
e・はr！

どうしてドナー登録しようと思ったの？

さい帯血バンクについてもっと知りたい方は、ポータルサイトをチェック！
アクセス方法は裏面へ。

er！

Q

娘

母から娘へ、Question！

赤ちゃんが産まれた後、胎盤とへその緒は不要となりますが、その中には貴重な「さい帯血」があります。
さい帯血を採るときは、お母さんにも赤ちゃんにも痛みはまったくありません。

母

母：直美さん（40代） 娘：はなさん（20代）

正解 ： ❷

母［岩渕さん親子］2人で献血に行ったとき、親子で骨髄バンクにドナー登録

母必要な患者さんを助けるには、ドナーになってくれる方の協力が必要です。

成長するきっかけになったようです
貴 重な経 験をして自信が ついたのか 、海 外に行ったり、もっといろいろな経 験をしようとしている姿が見られますね。
将来についても、より視野を広げて考えているようです。

しっかりとしたコーディネート体制でサポートしていただけたので、あまり心配はしていませんでしたが、やはり骨髄提供を終えて戻って来た娘を見たときにはほっとしました。本人も家族が心配する姿を見て自分が愛されている存在だと改めて気づいたり、家族の絆が深まるきっかけにもなりましたね。

（2017）
FURUTECHImage hifi MAGAZINEDeMag ReviewSeptember 2009 GERMANY
株式会社ジーウォールシステム SDGs宣言
当社は、「①安心して過ごせる空間の提供②従業員が働きやすい職場環境の提供③製品ロスの削減④従業員の作業負担の削減⑤地域社会に貢献する企業」という経営理念のもと、事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
2022年10月21日
株式会社ジーウォールシステム
代表取締役 福住 雄樹

重点項目（ターゲット2030）
安心して過ごせる空間の提供

働きやすい職場づくり

培われてきたガラス工事技術を通じて、皆さまの多様なニーズや環境対策にお応えし、皆さまが安心して快適に過ごせる空間を提供します。更なる顧客満足の向上を目指し、施工品質の向上に努めてまいります。

作業の効率化や作業負担の削減など職場環境の改善に取り組み、すべての従業員が働きやすい職場を目指します。また、人材育成に注力し、従業員の成長をサポートしてまいります。

【主な取り組み】【主な取り組み】

二重サッシやエコガラスの提案・提供、3Dアームクレーンによるガラス設置工事、工程管理の徹底、施主ニーズへの対応

ハラスメント対応（規程の明記、研修の実施等）、高所作業車の導入による業務効率化、勤務ローテーションによる労働時間の平準化、資格取得への支援、研修・講習への積極参加、メンタルヘルス研修の実施

環境への取り組み

地域社会への貢献

商品搬入時の破損削減や3R活動の徹底、廃棄物の分別を徹底し、廃棄物削減に取り組みます。また、事業所においても照明のLED化など省エネルギー化に努めてまいります。

地元人材の雇用を積極的に行い地域活性化に貢献します。また、地域とのつながりを大切にし、地域活動やボランティア活動に積極的に参加し、地域の持続的な発展に貢献してまいります。

【主な取り組み】【主な取り組み】

商品搬入時の破損削減への取り組み、3R活動の徹底、廃棄物量の把握、廃棄物の分別の徹底、適切な産業廃棄物処理の実施、照明のLED化

地元人材の積極的雇用、若手雇用による地域活性化、ボランティア活動への参加、ステークホルダーとの対話・連携「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」とは•••貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際目標です。2030年までに解決すべき優先課題として、17の目標と169のターゲットが示されています。
目標を達成するために、国連や政府だけでなく、企業やNPO、個人等が幅広く担い手として活躍するよう期待されています。
企業がSDGsに取り組むことで、「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である」と示すことにつながります。
群馬県立富岡実業高等学校

部

部活動紹介

美術部

名

自分のペースで作品制作やイラストを描いたり、各種ポスターに応募しています。
＜令和３年度＞
群馬県高等学校総合文化祭大会ポスター応募、群馬県新家庭科学習ノート表紙デザイン応募、農業クラブ「研農」表紙絵コンクール応募、農業クラブ会誌「稲含」（表紙）作成、生

活動内容

徒会誌「かぶら」（表紙、先生似顔絵、イラスト挿絵）作成＜令和４年度＞
群馬県いじめ防止ポスターコンクール応募、群馬県高等学校総合文化祭大会ポスター作
成、橿緑祭（本校文化祭）のポスター作成、生徒会誌「かぶら」（表紙、先生似顔絵、イラスト挿絵）作成等

男女

計

３年

0

0

0

２年

1

1

2

１年

０

２２

毎週火曜日、水曜日、木曜日の放課後 2 時間程

活 動 日度の活動です。

部員

令和４年度

実績

ール

群馬県いじめ防止ポスターコンク

優秀賞、入選農業クラブ「研農」表紙絵コンクール 優秀賞

数各種コンクールへの挑戦もしており、みんな自分のペースで作品制作に取り組んでいます。

メッセージ

活動日が週三と部活動の負担も少なく、勉強との両立も可能です。絵に自信がないけど、絵に興味がある人大歓迎です。部員同士で相談をし、アドバイスしあえる空気づくりを大切にして楽しいと思える部活動を目指しています。部員の画力向上も目指しています。
第 13 号
令和６年３月 26 日
江田島市能美町中町 3721 番地 1
TEL0823-45-2212

校訓：協力・建設・信頼・感謝
学校教育目標 「自分で考え、全力を出し尽くす生徒の育成」「 進 級 に あ た っ て 」 （修 了 式 学 校 長 式 辞 から ）（前略）スーパーやデパートなどにあるエスカレーターは、その場に立てば次の階へと運んでくれます。しかし、春休みを迎える皆さんには、エスカレーターのようにその場に立っていたら４月がきて学年が進級したというような登り方ではなく、階段を一段一段自分の足で登ってほしいと思います。つまり、家庭学習や規則正しい生活について目標を立てて取り組むなど、自分なりに汗を流し、努力して、次の学年に進んでほしいということです。そして、４月に、元気で、少しでもこれまでの自分より成長したと思う気持ちをもって、始業式を迎えましょう。（後略）

離 退 任 者 か ら 皆 様 へ の ご 挨 拶
この度の定期人事異動で、７名の先生とお別れすることとなりました。大変お世話になりました。新天地でのご活躍をお祈りいたします。
蒲原 昌子 事務長【江田島小学校へ】
能美中学校で４年間、勤めさせていただきました。運動会や学習フェスタ等で見る生徒の皆さんの姿は、とてもすばらしかったです。
全力はかっこいい。これからも頑張る皆さんを同じ江田島市で見守っています。
生徒の皆さん、保護者の皆さま、地域の皆さ
ま、先生方ありがとうございました。
下光 宏基 教諭【呉市立昭和中学校へ】
能美中学校に赴任して 4 年の月日が経ちました。この 4 年間で、能美の多くの人と出会い、貴重な経験を積むことができました。
『自分で考え、全力を出し尽くす生徒』ばかりで日々の生活が本当に充実したものでした。今後大きく成長するみんなの姿を見られないのは残念ですが、遠くからみんなのことを応援しています。生徒、保護者、地域のみなさん、これまで本当にありがとうございました。
開内 菜於子 教諭【呉市立警固屋中学校へ】
この４年間、能美中学校で過ごさせていただき、何事にも全力で取り組む生徒の皆さんから、いつも元気をもらっていました。１年で二度の合唱コンクールがあるこの学校の伝統は本当に素晴らしいものだと思いますし、いつまでも素敵な歌声で溢れる能美中学校であってほしいと願っております。
保護者、地域の皆様におきましても、いつもあたたかく声を掛けていただき、本当にありがとうございました。私にとって能美中学校はいつまでも大切な場所です。

重田 美月 養護教諭【ご退任】
これまで小学校で勤務していたということもあり、初めての中学生を相手にどう接したら良いか、うまくやっていけるだろうかと不安もありました。ですが、素直で心優しいみなさんが日々、声をかけてくれ、一生懸命に何かに取り組んでいる姿を見て、私自身の元気の源になっていました。1 年間という短い間でしたが本当にありがとうございました。みなさんの進む道をこれからもずっと、応援しています。
平川 智美 教諭【三高中学校へ】
この度、能美中学校を離任することになりました。寂しい気持ちではありますが、生徒の皆さんと過ごした時間はたくさんの楽しい思い出となっています。そして、先生方にはいろいろご支援をいただだき、とても感謝しています。春の訪れとともに、新しい出会いや挑戦が待っています。私も学び続けます。皆さんも新たな目標に向かって頑張ってください。また、保護者、地域の皆様、大変お世話になりました。
西田 智和 教諭【広島市内の中学校へ】
この能美中学校で 1 年間過ごさせてもらいました。SSR 担当として生徒全員の「ワクワク」を引き出したいと思い始まった日々でした。教室の前にクイズを掲示していると「この答えは何ですか？」、「先生このクイズは難しすぎます！」などの声が聞こえ、少しでもみんなのワクワクを引き出すことができたのかなと感じています。これから苦しいこと、しんどいことたくさんあると思います。そんな時こそ『楽しさ（ワクワク）』を忘れずに行動してみてください。生徒の皆さん、保護者の皆様、地域の皆様、1 年間ありがとうございました。
新田 健人 講師【福山市内の中学校へ】
2 年間、能美中学校で過ごさせていただきました。最初は分からないことだらけで生徒の皆さんには沢山、助けていただきました。全ての行事に全力で取り組む皆さんの姿はとてもかっこよかったです。私はそのような能美中学校で 2 年間勤務できたことが誇りです。これから、新天地での勤務になりますが能美中学校で学んだことや思い出を忘れずに頑張っていきたいと思います。生徒の皆さん、教職員の皆さん、保護者の皆さん、2 年間ありがとうございました。

入学式のご案内江田島市の小中学校では、この式に保護者やご家族のみならず、入学を祝福してくださる方（地域の方）のご参観も可能としています。
なお、式開始後の入場や途中退席は進行の妨げになりますのでご遠慮ください。

生徒名簿（男女混合名簿）について近年、男女共同参画社会の実現や性的マイノリティへの配慮等、多様性の尊重が求められています。また、学習指導要領前文において「一人一人が自分のよさや可能性を認識するとともに、あらゆる他者を価値ある存在として尊重し、多様な人々〇日時：令和６年４月８日（月）13：30～14：30と協働しながら様々な社会的変化を乗り越え、豊〇会場：能美中学校体育館※駐車場は江田島市スポーツセンターのになることができるようにすること」が示されて土の部分の駐車スペースです。

かな人生を切り開き、『持続可能な社会の創り手』おります。
これらのことに伴い、江田島市では、令和６年度から名前による50音順の生徒名簿とします。
報道関係者各位
プレスリリース2018 年 12 月 7 日
クローバーラボ株式会社

西日本初！ カリトケ に腕時計を カシトケ！
ブランド腕時計レンタルサービス「KARITOKE」が東京に続き、世の中の眠っている腕時計を有効活用する機能「KASHITOKE（カシトケ）」を大阪・なんばマルイで開始

クローバーラボ株式会社（本社：大阪市北区 代表取締役：小山力也）が運営するブランド腕時計の月額制レンタルサービス「KARITOKE（カリトケ）」は、株式会社丸井（本社：東京都中野区 代表取締役社長：佐々木一）とコラボレーションし、有楽町マルイに続き、2018 年 12 月 8 日（土）から大阪のなんばマルイで腕時計の預かりを開始いたします。

「KASHITOKE」特設サイト：https://karitoke.jp/kashitoke/1

当社は、既存サービス「KARITOKE」に「KASHITOKE」の機能が加わることで、世の中に使われずに眠っている腕時計を集め、「KARITOKE」内のレンタルできる商品の選択肢を増やすことが可能となります。
また、世の中に眠っている腕時計を、「KARITOKE」の月額料金制レンタルシステムを通じて腕時計を気軽に楽しみたいお客様に橋渡しをすることができるようになり、「KARITOKE」が目指す『腕時計のある生活』の実現に近づくことができるものと考えています。

＜なんばマルイでの「KASHITOKE」開始の背景＞「KARITOKE」は、『腕時計のある生活』をコンセプトに、ブランド腕時計を月額料金制でレンタルしていただくサービスで、2017 年 6 月のサービス開始から現在まで 1 万 3 千人を超えるお客様にご登録いただいております。
2018 年 10 月 19 日からは、有楽町マルイにて一般のお客様から腕時計を預かる機能「KASHITOKE（カシトケ）」が加わり、多くの方から腕時計をご提供いただいております。
また、関西地方の方から関西でも「KASHITOKE」を開始して欲しいとご要望をいただき、この度、西日本初となる、なんばマルイで腕時計のお預かりを開始することとしました。

＜KASHITOKE の流れ＞

2

■「KASHITOKE」を利用する腕時計所有者のメリット①メンテナンスの費用・手間が省ける
定期的に訪れるオーバーホールは、商品によっては 5 万以上の費用がかかることも。お預かりした腕時計にメンテナンスが必要となった場合は、当社の負担で行います。
「KASHITOKE」を自宅以外のたんす代わりにご利用ください。
②月額料金の一部をキャッシュバック使ってはいないが、フリマアプリやレンタルショップで売るには手間だし、売った後に後悔をしたくない…そんな理由から手元に置き続けている腕時計を「KASHITOKE」に預けてください。腕時計が他のお客様に借りられた分、キャッシュバックが発生します。
③安心
個人間の貸し借りは不安な方のために「KASHITOKE」が仲介役を担います。お客様同士、お互いの顔を見ることなく貸し借りが可能です。
3

■なんばマルイショップの概要
店舗：なんばマルイ 7Ｆ「フォードットウオッチ」内
営業時間：11：00～20：30（日・祝は 11：00～20：00）【会社概要】
商号：クローバーラボ株式会社

代表者：代表取締役 小山力也

所在地：〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎 5-6-2 北梅田大宮ビル 6、7 階

URL：https://cloverlab.jp/【会社概要】
商号：株式会社丸井

代表者：代表取締役社長 佐々木一所在地：〒164-8701 東京都中野区中野 4-3-2

URL：https://www.0101.co.jp/【本プレスリリースに関するお問合せ先】
クローバーラボ株式会社 経営企画室
広報担当：土橋 花梨（ドバシカリン）
Tell：06-6136-5888
E-mail：dobashi@cloverlab.jp【KARITOKE に関するお問い合わせ先】
KARITOKE サポート Tell：06-6136-6490

4
青少年教育指導者等の養成及び資質向上事業「学級や集団の力を生かす体験学習法指導者講習会」
１．趣旨

冒険教育の手法や考え方について体験を通して学び，学校教育や学級経営、社会教育等の場で活用できる、集団の中での望ましい人間関係づくりや個人の成長を促すための指導技術を身につける。

２．事業の概要（１）期 日 ①令和４年４月２９日（金）〔日帰り〕②令和４年７月 ９日（土）〔日帰り〕（２）参加者 ３８名（学校関係者・シニアリーダー・学生・など）
１０代 ２０代 ３０代 ４０代

５０代

合計

第１回
４月２９日

男性

０名

７名

２名

１名

０名

１０名

女性

０名

１名

３名

０名

０名

４名

第２回
７月 ９日

男性

１名

８名

１名

０名

１名

１１名

女性

３名

７名

３名

０名

０名

１３名

４名

１５名

１３名

１名

０名

合計

１４名
２４名

３８名

３．企画運営のポイント（１） ＭＡＰ（みやぎアドベンチャープログラム）研究会の協力のもと、ＰＡやＭＡＰの手法を活かした集団作りについて、体験を通して学ぶ機会とする。
（２） コロナウイルス感染症の影響で学級や集団作りに悩んでいる教育関係者等に対して、新しい生活様式と連動した学級経営について考える機会とする。
４．日程
9:30
開講式

12:00 13:00
演習①
アイスブレイク
グループでの課題解決

昼食

16:00 16:30
演習②・③
グループでの課題解決
ワークショップ
ホワイトボード・ミーティング®
学校教育に生かす体験学習の展開

質
疑応
答

閉講式

５．主な活動内容【数多くのアイスブレイクを体験】【ホワイトボードを使っての交流活動】

【参加者全員で試行錯誤しながら課題解決】
６．成果と課題（１）参加者アンケート結果【活動の流れを可視化した振り返り】※アンケート回収率９４・７％（３８名中３６名）
４

３

２

１

① 事業全体３５名（９７.２％）

１名（２.８％）０名（０％）

０名（０％）② プログラム内容

３５名（９７.２％）

１名（２.８％）０名（０％）

０名（０％）③ 事業運営

３６名 （１００％）０名（０％）

０名（０％）

０名（０％）④ 職員の指導・助言

３６名 （１００％）０名（０％）

０名（０％）

０名（０％）（２）参加者の声
・心も体も安心してプログラムに取り組めた。その配慮を学校でも意識したい。
・ＭＡＰについて、自分自身が楽しみながらアクティビティやプログラムの構成を学ぶことができ、よい経験となった。時間が限られた中でたくさんのアクティビティができたのも自分の中のバリエーションを増やせてとてもためになったし、自分でもやってみたいと思った。
・ファシリテーションやアイスブレイクなど初めて知るものがあり、身になる事業だった。大学生の中でも教師を目指す人が多く参加していけるような宣伝をしていけると、学生のみんなのスキルアップにつながるのではないかと思った。
・ファシリテーターやファシリテーションなど今まであまり聞いたことがなかったので新しく知ることが多かった。また、多くの世代の方が参加されていてお話を聞くことができてよかったです。
・アクティビティをホワイトボードに掲示していたのでフィードバックも充実していた。
・会話、コミュニケーションの大切さに再度気が付くことができ、多人数でこのような体験ができて久しぶりに楽しかった。
（３）成果
・ＭＡＰ研究会と協力して行うことで、学級や教育事業など実際の指導場面をイメージできるような構成で活動を進めることができた。
・学校関係者、シニアリーダー、学生など様々な参加者がおり、違った立場や目線での会話が聞かれ、広い視野での学びとなっていた。
・コロナウイルス感染症対策のため、活動が制限される中で、消毒、ソーシャルディスタンスなど感染対策を講じた上で実施する方法を共有できるよい機会となった。
・ホワイトボード・ミーティング®の手法を活用することで、ファシリテーターとして指導現場での話合い活動や振り返りの方法などを共有することができた。
（４）課題
・１回目は、参加者への事業案内や広報が難しい。３月に各団体へ向けて事業案内を送付したが、年度の切り替えのため募集要項が他の資料に紛れるということが多いようだ。事業案内及び宣伝の時期や方法について再度検討していきたい。
担当：企画指導専門職 村山 浩康
鎌田 浩徳
第５５回織田幹雄記念国際陸上競技大会
ＡＤカード及び体調管理報告についてのお願い～選手及び選手関係者・一般観客の皆様へ～
新型コロナウイルス感染症拡大防止について
１ 各受付等において非接触での検温を実施します。選手及び選手関係者・観客の皆様は検温にご協力をお願いします。
２ 大会３日前から当日の間に３７．５℃以上の発熱または体調に異変・異常があった場合、また当日検温で３７．５℃以上の場合、出場・入場を認めない場合があります。
３ 来場にあたっては、マスクを持参し、運動時を除いては原則としてマスクを着用して下さい。
４ 休憩待機場所、練習場、招集等については競技役員の指示に従い、スタンドの座席についても席を空けるなどソーシャルディスタンスを確保して下さい。
５ 飛沫拡散を防ぐため、声を出しての応援、集団での応援や大声・近距離での会話は避けて下さい。
６ 競技会終了後２週間以内に新型コロナウイルス感染症を発症した場合は主催者（広島陸協）へ報告して下さい。
また、新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から会場（待機場所・更衣場所・練習会場・スタンド）へ入場する人数を制限します。
さらに、入場口と退場口を各１カ所とし、それぞれ一方通行としますので、その規制に従って下さい。
１）チーム関係者
ＧＰ種目・NonＧＰ種目・全国高校生選抜・中国五県ジュニア・西日本ジュニア種目のチーム関係者（監督・コーチ・スタッフ）につきましては、１所属（チーム・会社・大学・学校等）について最大２名（枚）のＡＤカードを渡します。
県内種目については、小・中・高の選手１名について、保護者１名分のＡＤカードを渡します。保護者とともに来場された家族のうち小学生と中学生はさらに追加でＡＤカードを渡します。それ以外の家族の方にはＡＤカードはありません、ご理解下さい。
引率の先生や監督・コーチ、指導者の方には 1 チーム（学校）につき、最大２名（枚）までＡＤカードを渡します。
チーム受付には代表者のみお越し下さい。受付で密にならないようにお願いします。
保護者・小中学生の家族、チーム関係者でありましても、体調管理チェックシートを提出されない場
合ＡＤカードをお渡しすることは出来ませんのでご協力をお願いします。
ＡＤカードにはすぐに記名をお願いします。
ＡＤカードは他人への譲渡を禁止します。
すべての来場者（選手・チーム関係者・保護者等）は、ＡＤカードを受け取った後に検温し、規制区域では必ず着用して下さい。
２）一般観客発行されたチケットをＡＤカードと交換します。
会場でＡＤカードに交換する際に体調管理チェックシート（広島陸協ＨＰに掲載されている用紙）の提出をお願いします。
その後、検温等があるので時間には余裕をもってご来場下さい。
ＡＤカードは規制区域内では必ず着用して下さい。
出口でＡＤカードは回収するので再入場はできません。
記入する際の筆記用具は可能な方はご自身でご持参下さい。
一部、コーチエリア等、競技運営上優先的にエリアを設けていますので ご了承下さい。