さいたま市介護支援専門員協会広報誌

会長挨拶

昨年度当協会活動は「原点に返り本分に帰る」をスローガンに、活発に行われました。

宮本 好彦 （三恵苑在宅介護支援センター）ます。
先般、国の諮問機関である地域包括ケア研究会から「地域包括ケアとを担い他職種をコーディネートするにあって私たちは高齢者の生活支援

目に見えて増えました。そんななか

ケア計画のもと医師との連携機会がとの協力が必須でしたし、地域包括や施設入所基準の厳格化などで行政負担の一部２割化、負担限度額減免

賦与や介護保険サービス利用料自己は構築できない。でも実際はそれだ処理しているだけでは地域包括ケア

付管理、保険者（自治体）はこれをである保険料徴収・要介護認定・給い ま す。
『介護保険事務の三大業務

自治体に求められる役割が記されてト”の方向性が示されており、特に構築を目標とした“地域マネジメンされました。主には地域包括ケアの

地域マネジメント」なる報告書が出

使命を改めて自覚させられたようにけで手一杯な状態であり、国は制度

また、 年度にあっては個人番号

思います。今年度も組織、事業計画

改正を含めた対応検討が必要。例え

27

ともに昨年度と同様活動してまいり

1

ＰＡＲＴＮＥＲ
ＳＨＩＰ
さいたま市介護支援専門員協会
ロゴマーク

Vol,42

2016 年夏号

テ ー シ ョ ン を 』 と し て い ま す。 ま

外した専門職として位置づけられ

ケアマネジャーは給付管理業務をげ ら れ る 多 職 種 連 携 が で き る な ら、

給付管理業務が外されても必要と

よ う、 さ ら に 研 鑽 に 励 み ま し ょ う。

象だけでなく地域でも発揮できる

私たちのこの一連の仕事を個人対

報 を 集 め 調 整 し、 結 果 を 評 価 す る。

料徴収や窓口業務の民間委託』なた 私 た ち に 関 わ る こ と で は、『居宅る の で は な い か、』と提言もされてされるケアマネジャーになる意識が高度な水準でチームをまとめあ『 自 治 体 は で き た 余 力 を 地 域 へ 注 ぎ、 介 護 支 援 事 業 所 指 定 権 限 の 市 町 村

ど が 提 言 さ れ て い ま す。 そ の 上 でへ の 委 譲 は、 同 時 に 市 町 村 が ケ アいます。

的な取り組みにつながるファシリ

しかしこれまでのような金銭的イ
マネジメントの質の担保について課題をアセスメントして目標をば要介護認定審査会の簡素化、保険

ンセンティブによる動機づけなど責任を負うことを指している』と

立 て、 行 動 す る・ さ せ る た め に 情行った。

宮本好彦氏が議長となり、以下の３議案について審議を援センター

議事の進行は、三恵苑在宅介護支が必要です。

の 慣 習 か ら は 脱 却 し、 住 民 と 課 題
明 言 し、 さ ら に『 ケ ア マ ネ ジ ャ ー

さり、ご祝辞をいただいた。
現 在、 さ い た ま 市 の 人 口 は、
１２７万６千人で、 歳以上の比率
が、５月１日現在、２２．２％と年々

収支決算報告年度の通常総会は、出席者と委任状

現在の会員総数は、２７２名、今護支援専門員協会通常総会」が開催

街、元気な街を作っていきたい。でい」、 ま た「 健 康 で 長 生 き が で き るい環境をしっかりと作っていきた

いており、今後、皆様方が働きやす

確保・現場の苦労などの声をいただに き て い る。 清 水 市 長 は、「人材のが前期高齢者を上回る時代が目の前「ロゴマーク」（広報誌表紙に掲載）

さいたま市介護支援専門員協会

前年度に引き続き選任された。

認可決し、会長には、宮本好彦氏が上程された３議案は、滞りなく承収支予算議案第３号 平成 年度事業計画・議案第２号 平成 年度役員選出

議案第１号 平成 年度事業報告・増加し、平成 年には、後期高齢者を含め１８２名で、会員の２分の１

きるだけ多くの方が、健康で元気には、さいたま市各区の十色を使用し、係諸団体より、さいたま市介護保険

も多数のご出席をいただき、また関藤原陽一郎様をはじめ、行政から来賓にはさいたま市保健福祉局長

をしっかりと取り組んでいきたい」

福祉の体制を作っていく、この２つ

ただきながら、安心でしっかりしたいうときには、皆様のお力添えをい変重要だと思います。そしていざと思いを確かめ合い平成 年度の幕がトワークの和」の意味を込めている。

とりどりの花を咲かせよう」「ネッ「 人 が 支 え 合 い、 皆 で 力 を 合 わ せ 色

開けた。

サービス事業者連絡協議会 新井優と述べられた。
また、清水勇人市長には、ご多忙様にもご出席をいただいた。

成立した。

された。

において「平成 年度さいたま市介

以上の条件を満たしており、総会は暮らせる街を作っていくことが、大５月 日（土）さいたま市民会館

中にもかかわらず、駆けつけてくだを 共 有 し て 溶 け 込 み、 住 民 の 自 発
さいたま市介護支援専門員協会

開催場所 さいたま市民会館 ８Ｆ コンサート室

14「平成 年度 通常総会」
50

28 28

28

13

開催日時 平成 年５月 日（土） 時 分～ 時 分
14

14

65

27

45

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31

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28

2

平成 年度 第１回全体研修所。浦和市民会館は、 数年前にバさいたま市は青春時代を過ごした場

頼んでギターを買ってもらい、そこ

りたいと思いギターを始めた。母にＲＲＩＯＲＳ」のボーカルとして学校、大砂土中学校を卒業し、今年さいたまへの思い出は多い。見沼小ン ド の メ ン バ ー と 出 会 っ た 場 所 で、ともあった。

たま市桜区の田島の丘で練習したこから音楽の世界へのめり込み、さい青春時代をバンド活動に明け暮れ

は、見沼小学校の 周年イベントに、て い た ユ カ イ 氏。 １ ９ ８ ５ 年 元 レ

イアモンド☆ユカイ」としてソロ活

ＷＡＲＲＩＯＲＳを解散。その後「ダだった。当時は、
音楽への興味があっマ ラ ソ ン、 駅 伝 な ど ス ポ ー ツ 少 年

小 学 生 の 頃 は、 サ ッ カ ー、 水 泳、れている。

ロックバンドとして現在も語り継がＷ Ａ Ｒ Ｒ Ｉ Ｏ Ｒ Ｓ を 結 成、 伝 説 のユカイ氏がゲストで呼ばれている。

動を行う。現在、音楽活動を中心にたわけではなく、授業で笛を二人でベッカのギタリストと共にＲＥＤ

舞 台、 映 画 や バ ラ エ テ ィ ー 番 組 に向き合って合唱しているときに、急自身の不妊治療を語った「たねなし」「読んで字のごとくタネナシなん

本の発行後、第二子となる双子を授ナシ」を発表し大きな反響を呼んだ。

ボールで足を骨折した。一年くらい

活 で 野 球 を し て い る と き、 デ ッ ト

転機が訪れたのは中学生の頃。部

受 け 止 め ら れ ず に い た。 今 は 不 妊が？ 思いもよらぬ出来事に現実を子 症 な ん て 思 わ な か っ た。 何 で 俺反対だったことに気付いた。そのぐ

かり、３人の子供のパパになる。今石 膏 を ま か れ 野 球 が で き な く な り、

治療について認知されてきている

２０１１年に自身の不妊治療と夫婦で す が、 男 の 不 妊 治 療 の 本 で す 」。

年はデビュー 周年となり、新たな一日中何もせず悶々とする日々が続が、当時は、男性不妊について誰もらい音楽に疎かった。

挑戦としてミュージカルに出演。他いた。友達が「これでも聴けよ」と知らなかった。知っていても語りた

まさか自分が１００人に 人の無精にもテレビ埼玉やＦＭ ＮＡＣＫ５クイーン、キッスなどレコードをた

ＲＯＣＫＭ「どうも～ハローサムシング！」

うな衝撃があった。これだと！最初ルズを聞いた瞬間、雷に撃たれたよビートルズがいいと思った。ビート

ルックスもよくスーツを着ている

お金もなくなり、精神的、肉体的のそ の 頃 は 不 妊 治 療 の 助 成 金 も な く、もあった。何回も顕微授精に失敗し、を振り返り、一度はあきらめたことくさん持ってきてくれた。その中で、 がらない、そんな時代だった。当時と自身の曲「Ｉ ＡＭ

Ｏ サムシング！」～体も心も格好✡ ユ カ イ 氏 を お 招 き し、
「ＨＥＬＬ
良く～ をテーマにトークショーが三重苦だった。

感 謝 の 気 持 ち で い っ ぱ い に な っ た。

女 が 誕 生 し た 時、
「ありがとう」と

その後、念願の第一子を授かり長は意味も分からず聞いていたが、楽中学２年生の頃、ビートルズになかけになった。

ＡＮ」をＢＧＭに登場され、会場は
ユ カ イ 氏 は、 小 学 ２ 年 生 か ら デダイアモンド✡ユカイ氏は東京生
まれのさいたま市育ち。１９８６年

ビ ュ ー す る ま で、 東 大 宮 で 過 ご し、A

さいたまで育ち、ロックスターへ

1

開催された。

る。

など、パーソナリティーを務めていの愛と活動の日々を綴った本「タネ活では 歳にして初めてパパになり、 に相手の子が笑い出し、自分の笛が出演し幅広く活躍されている。私生

１９８９年に３年の活動でＲＥＤメ ジ ャ ー デ ビ ュ ー。 人 気 絶 頂 期 の「ＨＥＬＬＯ サムシング！」～体も心も格好良く～

本 年 度 第 一 回 目 の 全 体 研 修 は、30

しくなり、これが音楽を始めるきっ30

歓喜の拍手に包まれた。

ロックシンガーであるダイアモンド

47

伝説のロックバンド「ＲＥＤ ＷＡ

3

50

28

い つ も と は 違 う ロ ッ ク な 気 持 ち で、

身 と い う 身 近 な 存 在 感 を 感 じ つ つ、という気持ちをいつまでも持ち続け

介護にも新しい挑戦、原動力になる

さはいろいろありますが、挑戦する

う女性ケアマネジャーに温かい激励てほしいと思います」とメッセージ

質問や、今年９月に出産予定だとい女のために兄弟を作ってあげたい」の言葉をいただいた。

長女誕生から時が経ち、妻から「長と、もう一度不妊治療を決心。今度最後に「夢に向かっていく自分がロックスターのトークショーを間良い機会となった。

は双子の子供を授かり３人の父親に一番ドリームじゃないかなと思いま

近で聴くことができ、さいたま市出

今回の研修会は、認定調査時の「相談しやすい関係づくりのために」を
テ ー マ に 開 催 し た。 講 師 に 緑 区 高 齢

夜逆転は、夜更かしや夜間よく眠れないなどは該当しないので、実際に手間をかけた対応頻度を聞き取ることがポイントとお話いただいた。

引 き 続 き、 実 際 の 認 定 調 査 場 面 をた。 ま ず 注 意 す る こ と は、 調 査 項 目

想 定 し て、 ロ ー ル プ レ イ が 行 わ れ
認定調査員の尚和園に よ っ て は、 利 用 者 や ご 家 族 に と っ介 護 課 の 白 石 氏、 認 定 係 の 宮 田 氏、
お 招 き し、 実 際 の 場 面 を 想 定 し た

事中の水分ではなく、食べ物でのむせ多くみられるが、ポイントは１回の食るだけでチェックした調査報告書が嚥下については、食事中１～２回むせ者の能力を判断することが可能とか、場合は、食事時の座り方などから利用

座位について普段の姿勢が不明なただいた。

チェックポイントを細かくご指導いの 要 望 が あ っ た。 そ し て 調 査 時 のなるような調査を行ってほしいとて い る の で、 区 の 調 査 員 が お 手 本 とが出るように共通の用紙が用意され

認 定 調 査 は、 利 用 者 の 適 正 な 結 果

ロールプレイなどを行った。

利根川博氏をる回数をチェックすること。また、昼をいただいた。

なった。不妊治療で子供を授かるのす。大きな夢や小さな夢、夢の大き

緑区活動報告は本当に大変だったが、不妊治療は１人でするものではなく、夫婦でお互いに協力していくもの。若い人や世の中の人たちにもっと理解しても「緑太郎ケアマネ・レベルアップレッスン１」～相談しやすい関係づくりのために～

30

らい不妊治療をする人たちの力にな

開催日時 平成 年６月 日（月） 時 分～
18

開催場所 プラザイースト 第４セミナー室

20

りたい。ユカイ氏は、今年、妊娠や不妊について皆さんに更に理解を深め て い た だ く た め、
「埼玉県こうのとり大使」に就任された。
参加者から、３歳の子供をもつ男
性ケアマネジャーから育児に関する28

4

く 迷 っ た 場 合、「 迷 い ま し た が 」 と、れ を 確 認 で き る。 ま た、 判 断 が 難 しこ と。 特 記 事 項 を 書 く こ と で 聞 き 漏

特 に 大 事 な こ と は、 特 記 事 項 を 聞 く

あ ら か じ め「 失 礼 な 質 問 も あ る か も遠 慮 な く 区 役 所 に 相 談 し て、 完 璧 な

る こ と。 わ か ら な い こ と が あ れ ば、

任研修確認テストなどを有効活用す

手 引 き に 従 い、 埼 玉 県 認 定 調 査 員 現

ど、 前 置 き す る こ と も す す め ら れ た。 情 を 入 れ ず に チ ェ ッ ク マ ニ ュ ア ル とし れ ま せ ん が、 ご 容 赦 く だ さ い 」 な

調 査 書 を 提 出 い た だ き、 結 果 が 一 日

か を 明 確 に 記 述 す る こ と。 個 人 的 感

解 し、 な ぜ 介 護 保 険 の 申 請 を し た の

最 後 に「 調 査 項 目 の 定 義 を よ く 理いる、などの意見が複数の方から発どのように引き上げていくか悩んで難しいなどといった職員の気持ちを体ミーティングの中で話をするのがのモチベーションが上がらない、全必要な研修は受けていただくが職員

法人がある一方、施設として最低限年数に合わせた内容で実施している

リアアップ制度があり、職員の経験て 触 れ ら れ た く な い 項 目 も あ る の で、付記することが自分を守ることにも

表された。

00

16

00

職員研修について良い点・苦労されている点など聞くことができた。このような情報交換の場があるのは良いと思う」「気軽にお話しすることができて良かった。ずっとモヤモヤしていた疑問点を皆さんに聞いてもらい解決できて、とてもスッキリし

参 加 し や す い 曜 日・ 時 間 帯 に つ い て

外 部 へ の 研 修 会 に 参 加 す る 場 合、

心地のいい研修となりました」など、会があれば参加したい」「とても居勉強になった。今後もこのような機た気持ちで業務に取り組めます」「他は 各 自 の 都 合 に よ り 様 々 で あ る が、肯定的でとても良かったとの感想がい を 述 べ て い た だ き、 参 加 者 全 員 が施設ケアマネジャーは現場を兼任し全ての参加者から伺うことができた。

施設の状況とかも知ることができてて い る 方 も 多 く、 シ フ ト（ 勤 務 表 ）ムからいらした方が多く、このよう参加者内訳は、有料・グループホーがほしい」との意見が共通していた。

ある。

有意義なサロン活動となったようで

当 日、 入 会 申 込 さ れ た 方 も あ り、

めて感じることができた。

な機会が必要とされていることを改命 事 項 ） に つ い て は、 所 属 す る 会 社

研 修 会 に 参 加 し た 場 合 の 報 告（ 復作成上の都合、「早めに研修会の案内発言できる機会を設けた。

開催場所 西部文化センター第２集会室（西区）

今年度も施設ケアマネ研修会はサロ ン 活 動 か ら 開 始 し た。 施 設 に 勤 務する介護支援専門員及び施設職員であ れ ば、 非 会 員 の 方 で も 参 加 可 能 な
オープン形式で開催した。
今 回 の テ ー マ は「 研 修 」。 施 設 における職員研修会開催の取り組みや
内 部・ 外 部 研 修 へ の 参 加 を 通 じ 学 ん
だ こ と な ど、 フ リ ー ト ー ク で 情 報 交
換 を し な が ら 交 流 を 図 る 機 会 と し た。
進 行 は、 ３ ～ ４ 名 の グ ル ー プ で 情 報の 書 式 に 従 う、 朝 礼 で 報 告 す る な ど
内 部 研 修 に 関 し て は、 自 社 に キ ャ

話 題 が 出 た の か 発 表 し て い た だ い た。 の意見が発表された。

交 換 を １ 時 間 程 度 行 い、 ど の よ う な

ア ン ケ ー ト か ら は、
「他の法人のも早く出せるよう頑張りましょう」との激励をいただき研修を終えた。

つながると教えていただいた。

施設ケアマネサロンの報告

テーマ「研修」
14

開催日時 平成 年６月 日（土） 時 分～ 時 分
25

そ の 後、 ひ と り ひ と 言 ず つ 感 想 や 思

528

平成 28 年度

さいたま市介護支援専門員協会【年間事業計画】「社会的使命と自己研鑽を協会活動を通じて意識を高め合うことを目標として実施していく」
主な事業
1

通常総会

2

容

実施予定

会議

平成 27 年度事業報告及び収支決算

５月 14 日平成 28 年度事業計画（案）及び収支予算（案）
執行部会

会務の執行の統括・その他の決定に関すること随時

研修・ネットワーク推進委員会
全体研修・地区活動（研修）・施設活動（研修）の統括
日程、会場、講師等の調整に関すること

６月
８月
10 月
12 月

広報委員会
協会活動（研修）等を把握し、協会の普及・PR 活動に関すること
ホームページ管理更新・広報誌の発行（年４回予定）

随時

事務局
協会会員管理・事務管理・その他に関すること

随時

総会施行 ･ 本会の運営に関する事項について

６月
８月
10 月
12 月

各区居宅ケアマネ幹事会
区内活動（研修）の企画・調整を行い区内会員への連絡に関すること

随時

施設ケアマネ幹事会
施設活動（研修）の企画・調整を行い会員への連絡に関すること

６月
８月
１月

その他

さいたま市「介護の日フォーラム」実行委員会
さいたま市内研修実施機関連絡会
大宮包括ケアネット会議
さいたま市地域包括支援センター運営協議会
さいたま市（各区）地域包括支援センター連絡会
さいたま市社会福祉審議会
・高齢者福祉専門分科会
・さいたま市高齢者福祉計画等検討協議会作業部会

随時

全体研修
（順不動）

「基調講演」…『Hello サムシング！』 ～体も心も格好良く！ （講師 ダイアモンド✡ユカイ氏） ５月 14 日
（講師 調整中）
７月「事例検討会」…『グループワークでケアプランの考え方』（講師 調整中）
９月「合同研修会」…『ケアマネジャーと歯科医師との情報交換会』（講師 調整中）
11 月「さいたま市総合支援事業ケアマネジメントについて」（講師 調整中）
１月「平成 30 年度介護保険制度改正に向けてケアマネジャーとは」

役員会

研修

3

内

各区居宅ケアマネ 各区居宅ケアマネサロン活動（研修）幹事会活動・研修施設ケアマネ活動 施設ケアマネ活動
・研修
施設ケアマネ研修
施設ケアマネ研修（講義）その他の事業

5

広報活動

4

（講師

協賛研修

さいたま市介護保険サービス事業者連絡協議会
その他団体

広報誌の発行

Vol. 42 「夏号」 発行予定（７月）Vol. 43 「秋号」 発行予定（９月）Vol. 44 「冬号」 発行予定（12 月）
Vol. 45 「春号」 発行予定（３月）

ホームページ

研修案内、広報誌の掲載等

随時
検討中
検討中
峯尾 武巳 氏）

７月
９月
２月
随時

更新時期（随時）

さいたま市「介護の日フォーラム」への参加
各医師会研究等
その他、必要と判断した場合

11 月 11 日
随時

6

総則

さいたま市介護支援専門員協会会則
第１章

本会の名称は、さいたま市介護支援専門員

（名称）
第１条
協会とする。
本会は、介護支援専門員の資質の向上と介

（目的）
第２条

３

（１）さいたま市に住所又は勤務先を有する介護支援専門員実務研修受講試験合格者であって、実務研修を終了している者。又は入会
年度内に実務研修を終了する見込みの者。
（２）その他本会が特に入会を認めた介護支援専
門員。

２
３

ければならない。

会員等が死亡したときは、退会したものとみなす。

正当な理由がなく前条に規定する会費を１年以上納入しなかったとき。
（除名）

会員等が次の各号のいずれかに該当するときは、会長は、役員会の協議を経て、本会から除名

第８条

掲げる目的に賛同する者とする。

することができる。但し、その場合には、当該会員

賛助会員は、次に掲げるものであって第２条に（１）企業・民間業者等の団体組織に所属する個に対して弁明の機会を与えなければならない。

（１）本会の運営に著しい支障を与えた場合

人（２）学識経験者（２）本会の名誉を著しく傷つけ、又は会則及び護支援専門員間のネットワーク化を図ることにより、介護支援業務の円滑な推進に資することを目（３）その他本会が入会を認めた者。

本会に、次の役員を置く。

１名

退会し、又は除名された会員等が既に納入（拠出金品の不返還）第９条

組織した会費、その他拠出金は返還しない。

条

（役員）

第３章

第

倫理に反する重大な行為のあった場合的とする。

本会に入会を希望する者は、会費を添えて

（入会）
第５条

（事業）
本会は、前条の目的を達成するために、次入会申込書を本部事務局に提出し、役員会の承認

第３条の事業を行う。

らない。

には、本部事務局に書面により届け出なければな

入会申込書による登録事項に変更があった場合を得なければならない。
２（１）介護支援専門員の専門的知識及び技術の向上に関すること。
（２）介護支援専門員間のネットワークの構築に関すること。

（会費）
会員は会費を納入しなければならない。

（１）会長（３）事務局長

１名

１名

２名

（４）研修・ネットワーク推進委員長

名

１名
２

幹事とし、総会において会員の中から選出する。

介護支援専門員並びに施設介護支援専門員を代表

ネットワーク推進委員長、広報委員長、各区居宅

本会の役員は、会長、副会長、事務局長、研修（６）各区の代表幹事（５）広報委員長

月１日以降）入会者は２， （２）副会長

月１日以降）に入会

賛助会員の会費の額は、１人年額５，０００円

５００円とする。

る。但し、年度後期（

会員の会費の額は、１人年額５，０００円とす

第６条
２

３

10

（３）介護支援専門員の業務を遂行するうえで必要となる情報の収集と提供に関すること。
めに必要なこと。

会員とする。但し、年度後期（

した場合についても同額とする。
会費の納入方法は、指定の口座振込みとする。
（退会）
会員等は、退会しようとするときは、本部
事務局に書面によりその旨の申し出を行い届けな

第７条

４

10

（４）上記に掲げるもののほか目的を達成するた第２章（会員及び賛助会員）

本会は会員及び賛助会員（以下「会員等」

会員は、次に掲げるものであって第２条の目的という。）をもって構成する。

第４条
２に賛同する者とする。

7

10

10

３
４

ＪＳ日進

幹事会（以下区内並びに施設という）の代表幹事

祉協議会内に置く。

―

は、副幹事と連携し活動の中心となる。又、会長（顧問）

丁目１８６４

副会長、事務局長、研修ネットワーク推進委員
より氏名された代表者は、研修ネットワーク推進

会長は役員会で選出し総会で承認する。
長、広報委員長、各区居宅ケアマネ幹事会並びにさいたま市社会福本会に専門的な知識のサポートを目的に顧問を置くことができる。

条

委員として委員会に参加し、連携に努める。区内

第施設ケアマネ幹事会の代表幹事は会長が指名し、並びに施設での活動を行う際は、活動計画の企画
２

総会で承認する。

や調整を行い、区内並びに施設の会員へ連絡を行

３

顧問は、会員以外の者を充てることができる。

う。但し、区内並びに施設の会員の規模や代表幹等、本会の運営に指導・助言者として貢献するこ

監事は２名とし、総会において役員以外から選出する。

事、副幹事のみで円滑な活動が困難な場合は、代役員の任期は、１年とする。但し補欠役員（任期）条の任期は、前任者の残任期間とする。
役員は、再任することができる。
役員は、辞任した場合又は任期満了の場合にお会議

本会の会議は、総会及び役員会とし、総会

総会は、会員をもって構成し、役員会は、役員は通常総会及び臨時総会とする。

条（種別及び構成）

第４章

第２をもって構成する。

総会は、次の事項を議決する。

わなければならない。

条

（権能）
第

（解任）

いても、後任者が就任するまでは、その職務を行

顧問は、学識経験者、保健・医療・福祉経験者（職務）ととして、役員会において役員の承認のもと決定

会長は本会を代表し、会務を統括する。

表幹事の判断で区内並びに施設活動に協力できる

条

第

する。

３

監事は、本会の会計及び業務の執行を監査する。

会員を指名し、協力を得ることとする。

に事故がある時、会長が欠けた時は、その職務の代行を行う。この場合において、職務を代行する副
会長は、あらかじめ会長が指名するものとする。
事務局長は、本会の運営業務を遂行する。

条１項の（１）

研修ネットワーク推進委員長は、研修ネット

については、執行部を組織して、運営の中枢となる。

さらに、役員のうち、第 条１項の（１）から（５）

役員は、役員会を構成し、会務の執行を決定する。 ２第副会長は、会長を補佐し、会長が不在の時、会長

４

５
ワーク推進副委員長並びに、第役員が、次の各号のいずれかに該当すると（１）事業計画に関する事項

条

きは、任期の途中であっても総会の評決により解（２）予算及び決算に関する事項

第並びに施設代表者と研修ネットワーク推進委員会

任することができる。

から（４）並びに、会長より指名された居宅各区を構成し、研修計画、研修会の開催、講師依頼の（招集及び開催）（３）その他、本会の円滑な運営に関する事項

こと（２）総会において議決した事項の執行に関する（１）総会に付議する事項

役員会は、次の事項を協議執行する。

事項（４）その他、本会の円滑な運営に関する重要な（３）会則の改正に関する事項ないと認められるとき（２）役員としてふさわしくない行為があると認められるとき会長は、役員会の承認を得て、委員会、専（補助組織の設置等）
条

本会の事務局は、さいたま市北区日進町２

（事務局）
条

２

（１）心身の故障等のため職務の執行に耐えられ

第門部会等の補助組織を設置することができる。

第調整を行う。又、各区より研修会の希望があった
場合、研修ネットワーク推進委員会と協議の上、研修計画の調整及び把握に努める。
広報委員長は、広報副委員長と広報委員会を構成して、協会の広報活動を行う。又、各区居宅並びに施設広報委員からの各区居宅並びに施設の活動状況を把握し、広報誌の発行、協会の普及・活動に努める。
各区居宅ケアマネ幹事会並びに施設ケアマネ

PR

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総会の会議は会長が招集し、その議長となる。

第総会を招集するには、会員に対し、会議の目的条

２たる事項及びその内容並びに日時及び場所を示して文書をもって通知する。
通常総会は、毎年１回開催する。

個人情報保護に対する取扱い

本会は会員の個人情報保護に関し、以下に

１
２

附
成

則

この会則は、平成年６月日から施行し、平年４月１日から適用とする。

日までとする。

日から施行し、平条第１項の規定にかかわらず、平この会則の施行日以後、最初に選任された役員の任期は、第条（個人情報保護の取扱い）

第６章

第あげる事項について、会員が本会に入会している

臨時総会は、役員会が必要と認めたとき、又は成年６月日から施行し、平年４月１日から適用とする。

成

則

年６月

日から施行し、平年４月１日から適用とする。

成

則

年５月

日から施行し、平年４月１日から適用とする。

成

則

年５月

日から施行し、平年４月１日から適用とする。

成

則

年５月

日から施行し、平年４月１日から適用とする。

成

則

年５月

日から施行し、平年４月１日から適用とする。

成

則

年５月

日から施行し、平年４月１日から適用とする。

成

則

年５月

年４月１日から適用とする。

この会則は、平成

附

この会則は、平成

附

この会則は、平成

附

この会則は、平成

附

この会則は、平成

附

この会則は、平成

附

この会則は、平成

附

この会則は、平成年３月

期間及び本会を退会した後も第三者に対して個人

総会員の４分の１以上の者から会議の目的たる事

則

１

１

１

１

１

１

１

附

後も第三者に対して個人情報の開示、提供をして員が本会に入会している期間及び本会を退会した

会員は協会会員の知り得た個人情報に関し、会

住所、電話番号、ＦＡＸ番号等（２）会員からの申し出による所属事業所名及び番号等（１）会員個人の自宅の住所、電話番号、ＦＡＸ

切な取扱いを行なう。

情報の開示、提供又は漏洩のないよう適正かつ適２項を示して請求があったとき開催する。
役員会は、必要なとき随時開催する。
会議は、総会においては会員、役員会にお（客足数及び議決条件）条

いては役員のそれぞれ２分の１以上の出席によって成立し、出席者の過半数の同意をもって議決する。但し可否同数の場合は、議長の決するところによる。
やむを得ない理由により総会に出席できない会はならない。
会員は協会会員の知り得た個人情報に関し、会員が本会に入会している期間及び本会を退会した
後も個人情報を私的な営業活動や営利目的に使用してはならない。

会則の変更及び委任

この会則を改正するときは、役員会の発議（会則の変更）条により、総会において議決しなければならない。
この会則に定めるもののほか、この会則の（委任）条

施行について必要な事項は、役員会の協議を経て、 １

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３
４

５
第

２
員は、予め通知された会議の付議事項について、本会の経費は、会費、寄付金その他の収入

第

第

第７章

書面をもって評決することができる。この場合は、 ３

会計

前項の適用において出席したものとみなす。

条

（経費）

第５章

第
をもって充てる。

日までとする。

本会の会計年度は、毎年４月１日から翌年（会計年度）
条の３月

本会の収支は、毎年度、監事の監査を経て、

成

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（決算）
条

別に定める。

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第

第

総会の承認を得るものとする。

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ちょょっっとと ccooffffe
ち
会員Ｅ
毎月 1 日（お朔日）には早朝から神社でご奉仕し、清々しい気持ちでその月のお仕事を始めると言うのが私の習慣になっております。
80 歳をかなり過ぎていらっしゃいます宮司様の御言葉に耳を傾け、様々な苦労、波風があろうとも、与えられた社会奉仕の使命を果たさなくてはいけ
ないと、気持ち新たにするわけです。先日、宮司様から「江戸しぐさ」という小冊子をいただきました。
「江戸しぐさ」とは、江戸時代には「繁盛しぐさ」「商人しぐさ」と言われていたものを、芝三光さんという方が後世になって江戸しぐさと総称して日本人の美徳を伝承してきたものです。その中に「ねぎらい仕草と刺し言葉」と言うお話がありますのでご紹介します。
『ねぎらい仕草と刺し言葉』
言葉には言霊と言って何か不思議な力があるよ
うでございます。
良い心を込めて言葉をかけると相手に良いことが伝わりそれが形になると言われております。仕事から帰ったとき、長屋の住人からもおかみさんからも「お疲れ様でした」「大変だったね」「お茶が入ってるよ」とねぎらいの言葉をかけられることで１日の疲れが取れて、家の中は明るくなり、明日の力となっていくわけでございます。これを「ねぎらいしぐさ」と申します。良い言葉の連続は、元気の源なのでございます。これとは全く反対に、言葉を止めるしぐさもございます。相手が話す時、すぐに「そうは言ってもいっても」なんて言う「戸閉め言葉」を言ったり、「それがどうしたお前が悪い」なんて言う「刺し言葉」挙句の果ては「うるさい黙ってろ」
なんていう「手斧（ちょうな）言葉」を言われますと、話す気は失せまして、売られた喧嘩は買わねばならんと言うことになりかねません。言葉は大事、くれぐれも丁寧にお願いいたします。』江戸八百八町は百万人。将軍様のおひざ元。働き者の江戸っ子は信
心深く正直で心使いで生きてきた。「神様、世間は見てござる」粋な姿で仲良く元気。見習わなくちゃいけないよ。それがすなわち「江戸しぐさ」
・・・。
＊「おかげ様」と申しますのは、自分を支えてくれ
る尊い力に感謝すること。日本人の心、言霊を伝える謙虚（？）なケアマネジャー。今日も感謝感謝で
訪問です！

あとがき
平成 28 年度初回の広報誌は、「会則」「年間事業計画」「役員名簿」を掲載させていただきました。
また、広報誌の「ちょっと coffee break」コーナーですが、今年度も引き続き掲載していきます。
・ ・ ・

会員がリレー式で担当していきますので、あなたの番がきたらよろしくお願いします。

事務局〒 331 － 0823

埼玉県さいたま市北区日進町２丁目 1864 － 10
J S 日進 さいたま市社会福祉協議会内 さいたま市介護支援専門員協会
電話 048 － 782 － 6839 FAX 048 －782 －6840

リニューアルしたので見てくださ〜い !!
ホームページ

http://www.saitamashi-keamane.jp
さいたま市介護支援専門員協会

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