株主・投資家の皆様へ

株主通信
2024年中間（１～６月）

Contents
１JT Group Purpose

２TOP MESSAGE/2024年度 第２四半期決算報告

４JT TOPICS

13

会社概要/株式の状況/株主メモ

14

役員一覧/株価の推移

JT Group Purpose

1

TOP MESSAGE
平素より格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
2024年度第２四半期においても、引き続きたばこ事業における継続的なシェア伸張及び価格戦略効果により、力強い実績となりました。通期の全社業績⾒込においては、主に上期の堅調なビジネスモメンタムに加え、円安の進⾏影響を反映し、当初の業績⾒込から上⽅修正としました。
１株当たり年間配当⾦予想は、当社の株主還元⽅針を踏まえ当初予想どおり194 円とし、中間配当は97円といたします。
事業環境の不確実性・複雑性が⾼まるなか、今後とも経営理念である「４Sモデル」に則り適切な経営判断を下し、グループ⼀丸となって通期業
績 ⾒ 込 達 成 に 向 け て 進 ん で い く と と も に、JTGroup Purposeの実現に向けた取組みを継続してまいります。
代表取締役社長

寺畠正道

株主の皆様におかれましては、今後とも変わらぬご理解とご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。

2024年度 第２四半期（１-６月）

為替一定ベース
core revenue※１

為替一定ベース※２
調整後営業利益※３

財務報告ベース
四半期利益※4

１兆4,224億円
前年同期比＋6.2％

4,548億円
前年同期比

＋2.7％

3,052億円
前年同期比＋6.3％
2

主に底堅い価格戦略効果が牽引したたばこ事業における増収が、医薬事業における減収を上回り、増収となりました。

たばこ及び加⼯⾷品事業における増益が、医薬事業における減益を上回り、増益となりました。

営業利益の増加に加え、⾦融損益の改善により、増益となりました。

2024年度 中間配当
配当及び株主還元の見込み97円

期末配当97円（予想）と合わせて、１株当たりの年間合計194円（予想）

支払開始予定日：2024年９月４日■ 株主還元方針

株主還元方針については、「４Sモデル」及びJT Group Purposeに基づく経営資源配分方針で掲げる「中長期に亘る持続的な利益成長に繋がる事業投資を最優先」と「事業投資による利益成長と株主還元のバランスを重視」という観点から、以下のとおりとしています。
・強固な財務基盤を維持しつつ、中長期の利益成長を実現することにより株主還元の向上を目指す
・資本市場における競争力のある水準として配当性向75%を目安（±５%程度の範囲内で判断）とする
・自己株式の取得は、当該年度における財務状況及び中期的な資金需要等を踏まえて実施の是非を検討
参考

１株当たり配当金及び配当性向の推移■ １株当たり期末配当金 ■ １株当たり中間配当金 ● 配当性向

88.1%
78.6%

63.9%

（円）
200

50.1%

53.2%※５73.4%

69.7%

55.2%

75.4%

188113150150140130118100100０1547777702014

194

194

1009714075

64505072.5%

6694645075

154

71.4%

707775

77

9775
65

542015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024
（予想）

決算発表内容の詳細については、当社ウェブサイト掲載の各種資料（こちら）をご覧ください。
※１ 前年同期の為替レートを用いて換算／算出することにより為替影響を除いた自社たばこ製品売上収益＋医薬事業・加工食品事業・その他の売上収益。
ただし、為替一定ベースの実績は追加的に提供しているものであり、国際財務報告基準（IFRS）に基づく財務報告に代わるものではない※２ 前年同期の為替レートを用いて換算／算出することにより、為替影響を除いた指標。ただし、為替一定ベースの実績は追加的に提供しているものであり、国際財務報告基準（IFRS）に基づく財務報告に代わるものではない※３ 営業利益＋買収に伴い生じた無形資産に係る償却費＋調整項目（収益及び費用）**調整項目（収益及び費用）＝のれんの減損損失±リストラクチャリング収益及び費用等※４ 親会社の所有者に帰属する四半期利益／当期利益※５ 2015年度は、飲料自販機オペレーター事業子会社の当社株式等の譲渡及び当社飲料製品の製造販売事業の終了に伴い、飲料事業を非継続事業に分類しております。非継続事業を含めた連結配当性向は43.6%となります3JT TOPICS
たばこ

メビウス・プレミアムシリーズ *¹ のパッケージデザインを一新
メビウス史上最も強い吸いごたえの「メビウス・リッチ」を発売

JTは、メビウス・プレミアムシリーズのパッケージデザインを一新し、全国で順次リニューアル発売しました。また、メビウス史上最も強い吸いごたえに仕上げた「メビウス・リッチ」「メビウス・リッチ・ボックス」の２銘柄を2024年８月19日より順次、全国のコンビニエンスストア及びたばこ販売店等で発売しています。
メビウスは、日本市場において40年以上にわたり、国内紙巻たばこ販売シェアNo.１*²ブランドとしてお客様にご愛顧いただいており、海外市場においても多くの国と地域で販売しています。
今回のデザインリニューアルは、時代の変化に合わせ、常に品質を磨き進化を続ける、メビウスの信念を体現しています。上質な青とともに輝くロゴ、立体的に描かれたブルードレープ*³が印象的な新デザインは、その飾らずとも美しい佇まいで、お客様の日常を彩ります。なお、海外のお客様にも日本を代表するたばこブランドの魅力を感じていただくため、海外市場においても順次パッケージデザインの切り替えを実施します。
「メビウス・リッチ」「メビウス・リッチ・ボックス」は、メビウスの特長であるスムースで雑味のない吸い心地と、７つの天然香料が織りなす奥深く柔らかい味わいを継承しながらも、グッとくる確かな吸いごたえを実現しました。
一口吸うごとに、澄んだたばこの旨味を、重厚な吸いごたえと共にお愉しみいただけます。

担当者の声
JT GLOBAL TOBACCO BUSINESS MARKETING RMC PRODUCT & BRAND／中野 由美子
メビウスは、前身となるブランド誕生以来、お客様の嗜好変化や時代の変遷とともに進化を続け、時代を超えて国内外において愛されてまいりました。今回リニューアルされたパッケージにはお客様からの声を反映し、新製品「メビウス・リッチ」にはメビウスが培ってきた独自技術を結集しております。
これからも愛煙家の皆様に寄り添いながら、更なる革新と価値提供を目指して、担当一同より一層精進してまいります。
●お客様相談センター

電話番号：0120-198-504 受付時間：10:00～17:00 休業日：土日祝日、創立記念日（６月最初の平日）、12月30日～１月４日*¹ メビウス580円価格帯商品（ゴールドシリーズ除く）を指します「紙巻たばこ市場での売上」、2024年６月末時点*² JT調べ。
*³ パッケージ表面・背面のメビウスロゴの周囲に描かれている複数の曲線のことを指し、メビウスならではのスムースな味わいを視覚的に表現しています※ このページは株主の皆様に事業を説明する目的で作成されたものです。お客様へのたばこの販売促進もしくは喫煙を促す目的ではありません
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JT TOPICS
加工食品

冷凍うどん発売50周年
主力商品である「さぬきうどん」をさらにおいしくリニューアル！
食感トレンド調査結果等に基づき、主力商品である「さぬきうどん」を「カトキチさぬきうどん」としてさらにおいしくリニューアルしました。原料配合や麺の幅と厚みのバランスを見直すことで、テーブルマーク株式会社の冷凍うどんの特長であるコシはそのままに、もちもち感やのどごしをアップ。パッケージも一新し、５食タイプについては包材を薄肉化しました。
もちもち感とのどごしアップ
原料配合の見直し
配合変更により、吸水性を増やし、もちもち感がアップ。
〈麺の断面(イメージ)〉（現行品）

パッケージデザイン変更

麺の幅と厚みの見直し
断面を厚くすることで、もちもち感アップ。さらに、くびれ感アップでのどごしの良さも向上。

（リニューアル品）

ポイント２ シリーズの統一感
従来の「さぬきうどん」で使用していた青い円形ロゴを踏襲。他商品にも同様ロゴを使用してシリーズの統一感を強化。

（現行品）

ポイント３ 麺の特長訴求
麺の特長が一目でわかるよう、シンプルな訴求に変更。側面には製法等を記載することで麺のこだわりや品質の高さを伝えます。

（リニューアル品）【厚み】
UP担当者の声

ポイント１ 視認性アップ
これまでのイメージカラーは踏襲しつつ大胆な縦帯で印象に残りやすいデザインに変更。

ポイント４ 包材を薄肉化(５食タイプのみ)
環境配慮のため包材を薄肉化。

テーブルマーク マーケティング戦略部 麺カテゴリ／岩田 巧

2024年にテーブルマークの冷凍うどんは発売50周年を迎えました。これまでご愛顧いただいた皆様に心より感謝申し上げます。本場香川の讃岐うどん店を参考に麺の幅と厚みを設計し、コシはそのままにトレンドであるもちもち感をアップさせました。ぜひご賞味ください。今後もお客様のニーズを捉え、たゆまぬ改善を続けてまいります。

■新商品紹介わさびマヨチキン
レンジ調理 自然解凍

5個入 85g

ツンとするわさびマヨソースを国産若鶏のむね肉で包み込み、コクのある甘酢ダレで絡めた大人向けの一品です。
詰めやすサイズ

からあげチキン
燈郎監修

レンジ調理 自然解凍

まるぐ 濃厚豚骨醤油ラーメン

鍋調理 レンジ調理

8個入 104g

国産若鶏のむね肉を食べやすいよう

1食入 334g

一口大に成型し、醤油の香ばしい風味を効かせた和風から揚げです。

名店「ラーメン燈郎」監修のこだわりの具材（豚チャーシュー、キャベツ、もやし）をトッピングしました。鶏ガラと豚ガラを使用した濃厚な豚骨醤油スープとともにお楽しみください。
●テーブルマーク株式会社お客様相談センター

電話番号：0120-087-578 受付時間：９:00～17:00（13:00～14:00は留守番電話にて対応） 休業日：土日祝日、12月30日～１月４日

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JT TOPICS

統合報告書2023を公開しました
2024年６月27日に、当社ウェブサイトにて「統合報告書2023」を公開いたしました。
統合報告書は、JTグループがステークホルダーの皆様への価値提供を通じてどのように持続的に成長しようとしているか、より分かりやすくお伝えするために発行しております。この統合報告書を通じ、JTグループの現在、また未来の価値創造ストーリーについて、深く広く理解いただけるものとなっております。
また今回の統合報告書では、JT Group Materialityを踏まえて新たに策定したJT Group Sustainability Targetsの紹介や、人的資本に関する考え方等を掲載し、JT Group Purpose「心の豊かさを、もっと。」の具現化に向けた具体的な取組みを紹介しておりますので、ぜひご覧ください。
統合報告書：こちら

個人投資家向けオンライン会社説明会開催のご報告
個人投資家の皆様に当社の経営戦略や事業活動をご理解いただ
く機会として、オンライン会社説明会（説明者：執行役員ChiefFinancial Officer、Corporate Communications担当古川博政）を2024年６月24日に開催いたしました。また、過去に開催しましたオンライン会社説明会につきましても、現在アーカイブ動画、資料を当社ウェブサイトに掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
今後も個人投資家の皆様に向けた説明会の開催を予定しております。詳細が決まりましたら当社ウェブサイトにてお知らせいたします。
執行役員
Chief Financial Officer、Corporate Communications担当

古川 博政

アーカイブ：こちら

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JT TOPICS

JTコーポレートサイトがリニューアル！
2024年６月24日にJTコーポレートサイトを４年ぶりにリニューアルいたしました。JTグループの企業情報の他、文化・スポーツ振興等の各種取組み、現在放映中のCM特設サイト等を公開しております。
また今回のリニューアルより「こころノート」という新しいコンテンツを掲載しております。JTグループは「心の豊かさを、もっと。
」というパーパスのもと、さまざまな事業や取組みを行っております。
「こころノート」では、その取組みについてお伝えしていきます。
リニューアルしましたJTコーポレー
トサイトをぜひご覧ください。

JTコーポレートサイト：こちら「第13回⽇本 HR チャレンジ⼤賞」イノベーション賞を受賞
JTは、「第13回⽇本HRチャレンジ⼤賞」（主催：「⽇本HRチャレンジ⼤賞」実⾏委員会、後援：厚⽣労働省ほか）において、多様性が尊重され、さまざまなバックグラウンドを持つ社員にとって働きやすい組織⾵⼟を醸成する優れた取組みが評価され、「イノベーション賞」を受賞しました。
⽇本HRチャレンジ⼤賞は2012年に創設され、“⼈材領域の果敢なチャレンジが⽇本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、⼈材領域で優れた新しい取組みを積極的に⾏っている企業を表彰するものです。
JTは、社会課題である性的指向・性⾃認等による差別のない社会の実現、性別役割分業意識の解消に向けた制度等、多様なバックグラウンドを持つ社員が「働きやすさ」や「働きがい」を実感できる制度を導⼊し、また、社員がこれらの制度を柔軟に活⽤できる環境整備や組織⾵⼟醸成に係る取組みを⾏ってまいりました。それらの取組みが評価され、この度、初の受賞に⾄ったものと考えております。
今後もJTは、多様な価値観を尊重し、性別・性的指向・性⾃認等を問わず社員の活躍をより推進するための環境整備や組織⾵⼟醸成等に取り組んでまいります。

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JT TOPICS

育児休職制度において、性別にかかわらず、通算20週の有給休暇相当となる⼀時⾦を付与
JTは、社会課題である性別役割分業意識の解消、また社員の活躍推進及び仕事と家庭の両⽴⽀援に向け、2024年１⽉１⽇より、社員または社員のパートナーが出産、養⼦縁組のいずれかにより親となった場合、性別にかかわらず通算20週までの育児休職について、有給休暇相当の⼀時⾦を付与することといたしました。
社員がワーク・ライフ・バランスを実現することは、充実感を得るだけではなく、視野や経験を広げるチャンスでもあり、より⼀層の能⼒の発揮に繋がると考えています。
そのため、⼦育てや介護等が必要な時には、社員が「働きやすさ」を担保する制度と「働きがい」を実感できる制度を柔軟に活⽤することができる環境整備に取り組んでまいりました。その結果、厚⽣労働省から次世代育成⽀援対策を推進した企業として2008年に初めて「くるみん」に認定され、2018年にはより⾼い⽔準で対策を推進している企業として「プラチナくるみん」にも認定されています。
今後もJTは、多様な価値観を尊重し、社員の活躍推進及び仕事と家庭の両⽴⽀援に向けた制度の拡充や環境整備に取り組んでまいります。

働き方を進化させる「リモートキャリア制度」
を新たに導入
～多様な人財の更なる活躍推進～
2024年８月１日より、育児や介護等の制約がある社員については、対象事業場であるJT本社の通勤圏外に居住していても、所定の条件を満たす場合においては、遠隔地からの勤務を認める「リモートキャリア制度」を開始しました。
JTでは、組織の活性化や社員の成長を目的に、全社員が転居を伴う転勤の可能性がある総合職として働いていますが、プライベートの事情等で居住地の変更が困難な社員にとって、転居に対する不安はキャリアを考える上でハードルの一つとなっています。社員の自律的成長・行動変容を一層促進していくためには、より前向きにキャリアを志向できる状況にあることが重要であるという認識のもと、居住地の変更が困難である社員であっても、職務経験を広げ、最大限の力を発揮できるよう、本制度を新たに導入することとしました。
今後もJTは、多様な人財が継続的に活躍可能な環境づくりを行うことで、将来にわたる事業競争力の強化、持続的成長に繋げてまいります。本制度の詳細については、プレスリリースをご覧ください。
プレスリリース：こちら

8

JT TOPICS

株主総会における株主総会資料（要約版）の送付について
会社法改正により、株主総会資料の電子提供制度が開始されました。
当社の株主総会におきましては、法令に定める基準日（12月末日）までに書面交付請求をされていない株
主様には、株主総会資料全文（交付書面に記載しない事項を除く）は送付せず、決算概要や議案内容を要約した印刷物をお送りする予定です。
株主総会資料の全文はウェブサイトに掲載いたしますが、インターネットのご利用が困難等で、株主総会資料全文（交付書面に記載しない事項を除く）の書面が必要な場合は、お取引の証券会社または、以下の当社株主名簿管理人へ書面交付請求のお手続をお願いいたします。一度お手続きいただきますと、原則継続的に株主総会資料全文（交付書面に記載しない事項を除く）の書面をお受け取りいただけますので、既にお手続き済の株主様は重ねてお手続きいただく必要はございません。

（インターネットでのお手続き）三菱UFJ信託銀行 書面交付請求書お申込み専用サイト
https://www.tr.mufg.jp/daikou/shomenkoufu.html（お電話でのお手続き）三菱UFJ信託銀行 証券代行部テレホンセンター
0120-696-505（受付時間 平日９:00～17:00）※一連のお手続きには費用がかかる場合がございます。また、書面交付請求は一定期間経過後、当社の判断による通知をもって失効する場合があります

株主・投資家様からのお問い合わせフォーム開設のお知らせ
当社は、2024年４月１日より、株式・投資情報に関するお問い合わせフォームを開設いたしました。
株主・投資家様からのお問い合わせについては、当社ウェブサイトのお問い合わせフォームのみのお受け付けとなりますので、ご理解くださいますよう、お願い申し上げます。
今後も皆様から頂戴する貴重なご意見をもとに、当社グループへのご理解を深めていただけるよう、情報開示の充実化に取り組んでまいります。
お問い合わせフォーム：こちら

9JT TOPICS

配当金に関するご案内
当社の配当金は、通常年２回（期末配当金・中間配当金）お支払いしております。
◦期末配当金（３月下旬にお支払い開始）
定時株主総会の決議後、12月31日の最終の株主名簿に登録された株主様にお支払いします。
◦中間配当金（９月上旬にお支払い開始）
取締役会の決議後、６月30日の最終の株主名簿に登録された株主様にお支払いします。

配当金のお受け取りは、「口座振込」が便利です！
「口座振込」をご選択いただきますと、ご指定の銀行口座や証券会社の口座に直接振り込まれますので、安全かつ確実にお受け取りいただけます。ぜひご検討くださいますよう、お願い申し上げます。
また、NISA口座で保有されている株式の配当金を非課税とするには、「株式数比例配分方式」を選択していただく必要がございますので、ご留意ください。
配当金のお受け取り方法の確認・変更については、お取引のある証券会社へお問い合わせください。

配当金のお受け取り方法
銀行口座で受け取る■ 個別銘柄指定方式

個別銘柄（保有する各株式）ごとに銀行等の預金口座を指定して受け取る方式

指定した金融機関口座 X

配当金

JT

指定した金融機関口座 Y

配当金A社■ 登録配当金受領口座方式

保有する株式の配当金を一括して銀行等の預金口座で受け取る方式

口座振込

指定した金融機関口座 X

配当金

JT

配当金

A社

証券口座で受け取る■ 株式数比例配分方式

証券会社の取引口座で受け取る方式（複数の証券会社に残高がある場合は、残高に応じて配分）

現金受取

証券会社 X・JTの株・●株●株分の配当金

証券会社Y・JTの株・○株○株分の配当金

株主様

配当金領収証JT

配当金領収証

ゆうちょ銀行

配当金

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JT

JT

郵便局

JT TOPICS「大同生命SV.LEAGUE」
参加決定！
JTバレーボールチームが生まれ変わります！
！

広島サンダーズ

大阪マーヴェラス

JTバレーボールチームは、2024年10月に開幕予定の「SVリーグ」に参加することが決定しました。
本リーグ参加に伴い、JTサンダーズ広島はホームタウンを引き続き広島市に置き、９月中旬よりチーム名称を「広島サンダーズ」に変更いたします。また、JTマーヴェラスはホームタウンを大阪市に設定し、同じく９月中旬よりチーム名称を「大阪マーヴェラス」に変更いたします。
両チームは、９月より新たなチーム名称のもと、これまで以上にそれぞれのホームタウンと密接に連携し、バレーボールを通じてさまざまな社会課題の解決を図ってまいります。
引き続き、両チームへの温かいご支援、ご声援のほどよろしくお願い申し上げます。
設立年

1931年ごろ（時期等詳細不明）

設立年

主要戦績 プレミアリーグ（優勝１回）

1956年

主要戦績 V.LEAGUE DIVISIOＮ１（優勝３回、準優勝４回

V.LEAGUE DIVISION1（準優勝１回）※V・プレミアリーグ含む）

天皇杯・皇后杯（優勝３回、準優勝３回）

天皇杯・皇后杯（優勝１回）

黒鷲旗（優勝４回、準優勝６回）

黒鷲旗（優勝５回、準優勝５回）

広島サンダーズ ウェブサイト：こちら

大阪マーヴェラス ウェブサイト：こちら

2024/25シーズン オフィシャルファンクラブの入会はこちら
広島サンダーズ
大阪マーヴェラス

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JT TOPICS将棋日本シリーズ
JTプロ公式戦／テーブルマークこども大会
こどもから大人まで誰もが、将棋を自分らしく自由にとことん楽しめる。みる・指す・ふれあう将棋日本シリーズだから体験できる心の豊かさを育む特別な「とき」がここにはあります。

「JTプロ公式戦」は、トップ棋士12名による公開「テーブルマークこども大会」は、将棋を覚えた対局を全国11都市で開催しています。てのお子さまも気軽に参加できるこども将棋大会

藤井聡太JT杯覇者は、2022年に史上最年少及び、を、全国11都市で開催しています。大会の後は、同史上初こども⼤会優勝経験者として優勝を果たし、日・同会場で開催する「JTプロ公式戦」を間近で観翌年には連覇を達成しました。
今年は３連覇を⽬指し、戦することができます。

９⽉21⽇の⼆回戦第四局北海道⼤会より登場。今後ますます白熱するトップ棋士同士の戦いが続きます。
「JTプロ公式戦」の詳細：こちら「テーブルマークこども大会」の詳細：こちら

ゴルフ日本シリーズJTカップ「ゴルフ⽇本シリーズJTカップ」は、厳しい出場資格をクリアしたトッププレーヤー30名が出場する国内男子ゴルフメジャー最終戦です。昨年は、蟬川泰果選⼿が通算15アンダーで激闘を制し、史上最年少で初優勝を果たしました。
61回目を迎える今大会。どの選手が王者に輝くのか注目が集まります。

会場／東京よみうりカントリークラブ

出場総人数／30名「ゴルフ日本シリーズJTカップ」の詳細：こちら ※2024年大会の詳細は順次公開いたします

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会社概要
商号

本社所在地

日本たばこ産業株式会社

設〒105-6927

資

東京都港区虎ノ門四丁目１番１号
TEL.
（03）
6636-2914（代表）https://www.jti.co.jp/

株式の状況

本立

1985年
（昭和60年）
４月１日

金

1,000億円

2024年６月30日現在

所有者別構成比（自己株式を除く）

発行可能株式総数

8,000,000,000株

その他の法人2.21％

発行済株式の総数

2,000,000,000株（自己株式 224,447,488株）

株主数

890,886名

政府・地方公共団体
37.56％

証券会社
5.28％
外国法人等
11.08％
金融機関
16.91％

個人その他
26.95％

株主メモ
決算期

12月31日定時株主総会

期末配当金支払株主確定日

３月12月31日

中間配当金支払株主確定日

６月30日

１単元の株式数

100株

電子公告

公告の方法

当社ウェブサイト（https://www.jti.co.jp/）に掲載※やむを得ない事由により、電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載

株主名簿管理人・

三菱UFJ信託銀行株式会社

特別口座管理機関■事務取扱場所■お問い合わせ先
東京都府中市日鋼町１-１

東京都千代田区丸の内１-４-５
三菱UFJ信託銀行株式会社

証券代行部

三菱UFJ信託銀行株式会社

証券代行部

0120-232-711（平日９：00～17：00）■郵便物送付先〒137-8081

新東京郵便局私書箱第29号

三菱UFJ信託銀行株式会社

証券代行部

株式に係るお手続き等については、下記当社ウェブサイトをご覧ください。
「株式諸手続き」ページ：こちら

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役員

2024年７月１日現在

▪取締役

▪執行役員

取締役会長

岩井睦雄

代表取締役社長

寺畠

正道

取締役副会長代表取締役副社長
代表取締役副社長
取締役取締役

岡本中野
嶋吉

長嶋
木寺

取締役

庄司

取締役

山科

取締役

朝倉

（最高経営責任者、たばこ事業本部長）

寺畠

正道

副社長

（コーポレート・サステナビリティマネジメント・医薬事業・食品事業 担当）

嶋吉耕史

専務執行役員 （国内たばこ事業 CEO）

福地淳一

執行役員

（国内たばこ事業 渉外 担当）

藤原卓（国内たばこ事業 マーケティング 担当）

Igor Dzaja

副社長

薫明
恵

耕史

由紀子

社長

執行役員

※

昌人※
哲也※
裕子※
研二※

執行役員

柏倉秀亮

執行役員

常勤監査役

谷内繁※

執行役員

橋本
稲田
武石

努

執行役員

伸夫※

執行役員

惠美子※

株価の推移
（円）

4,500
4,000
3,500
3,000
2,500
2,000

1994年10月27日上場～2024年７月

真敬介（経営戦略 担当）

福田浩之

廣瀬

（Chief Sustainability Officer）（Chief Financial Officer、CorporateCommunications 担当）

小倉妹川古川（People & Culture 担当）

見島（IT 担当）

執行役員

※監査役 谷内 繁、稲田 伸夫及び武石 惠美子
は、会社法第２条第16号に定める社外監査役です

角谷中込（コーポレートガバナンス・コンプライアンス 担当）

執行役員

一幸

（食品事業 担当）

（General Counsel）

執行役員

伸浩

⼭⼝ 尚之

（医薬事業部 医薬総合研究所長）

執行役員

執行役員

恵

Daniel Torras

乾（医薬事業部長）

執行役員

中野

植澤

（国内たばこ事業 セールス 担当）

執行役員

常勤監査役

監査役

（国内たばこ事業 製造 担当）

執行役員

▪監査役

監査役

（国内たばこ事業 パフォーマンス＆インテグレーション担当）

執行役員※取締役 ⻑嶋 由紀子、木寺 昌人、庄司 哲也、山科 裕子及び朝倉 研二は、会社法第２条第15号に定める社外取締役です

常勤監査役（財務・Corporate Communications・ビジネス
ディベロップメント・D-LAB 担当）

下林（D-LAB 担当）

大瀧修

健資

久人博政昌行央裕樹

当社株価（東証終値、月間）

第一次売出
入札による売出し
落札価格 136万２千円～211万円（落札価格決定日 94 年８月29 日）
入札によらない売出し
売却価格 143万８千円（売却価格決定日 94 年８月31日）
第二次売出
売却価格 81万５千円（売却価格決定日96 年６月17日）

第三次売出
売却価格 84万３千円（売却価格決定日04 年６月７日）

第四次売出
売却価格 2,949 円（売却価格決定日13 年３月11日）

1,500
1,000
500
０1995

2000

2005

2010

2015

2020

2025（年）※ 20 0 6 年４月１日を効力発生日として１株につき５株の割合、また、2012 年７月１日を効力発生日として１株につき 20 0 株の割合で株式分割を実施しました。株価は調整後株価を示しています〒105-6927 東京都港区虎ノ門四丁目１番１号
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将来に関する記述等についてのご注意
本資料には、当社又は当社グループの業績に関連して将来に関する記述を含んでおります。

過ぎません。これらの記述ないし事実又は前提（仮定）については、その性質上、客観的に「予想してかかる将来に関する記述は、「考えています」「見込んでいます」「予期しています」

正確であるという保証も将来その通りに実現するという保証もなく、当社としてその実現をいます」「予見しています」「計画」「戦略」「可能性」等の語句や、将来の事業活動、業績、約束する趣旨のものでもありません。また、かかる将来に関する記述は、さまざまなリスクや事象又は条件を表す同様の語句を含むことがあります。将来に関する記述は、現在入手できる不確実性に晒されており、実際の業績は、将来に関する記述における見込みと大きく異なる情報に基づく経営者の判断、予測、期待、計画、認識、評価等を基礎として記載されているに場合があります。

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