関係者各位

平成 29 年 11 ⽉ 1 ⽇
⼀般社団法⼈シンクパール

⼥性の健康推進イニシアティブ(WHI)企業コンソーシアム
キッフオフシンポジウム 開催報告

⼀般社団法⼈シンクパールでは、これからの⽇本の最重要課題のひとつである⼥性活躍の推進を阻む、あらゆる課題を社会全体で理解し、歩みを進めるべく「⼥性の健康推進イニシアティブ（WHI）」企業コンソーシアムを設⽴。平成２９年 9 ⽉ 13 ⽇、衆議院第⼀議員会館にてキックオフシンポジウムを開催いたしました。

会の冒頭には、野⽥聖⼦総務⼤⾂・⼥性活躍担当⼤⾂よりご祝辞をいただき、政府でも様々な⾒える化が進み、2020 年までに⼥性リーダーの割合を３割にするという数値⽬標が⽴っている。まだ実現までには⾄っていないが、今後も引き続き⽬標に向かっていく。そして、⼥性が活躍するにはその前提が⼤切、⼥性の健康についてしっかりと⾒つめなおすことが⼤切だと述べられました。
また、男⼥雇⽤機会均等法により⼥性も男性と同じ様に働けるようにはなったが、転勤や超過勤務などが可能であれば男性と同じように働くという現状があり、⾝体的な性差を前提にしない環境の中で⼥性が疲弊していき、結果として頑張った⼥性は「結婚や出産の機会を失いキャリアを選ばなければならなかった」と述べ、その上で、これからは⼀緒に歩んでいくパートナーとして、男⼥の体の違いを理解した上で差別をせず、⼥性の性差を受け⼊れ、これからのダイバーシティとして考えるべきだ、と⾔及。⼥性が活躍することは、経済にも⼦どもたちにも良い影響を与える。まさに成⻑戦略の 1 丁⽬ 1 番地と捉えて、健康を確保できるよう、企業・組織・⽇本のあり⽅ついて考えてほしいと結びました。

続いて、WHI 企業コンソーシアムの設⽴プロデューサーに就任した⼩嶋美代⼦より、本プロジェクトの趣旨および設⽴の背景をご説明いたしました。企業が⼥性の健康推進に取り組む背景は⼤きく３つのあり、⼀つ⽬は⼥性活躍推進。働く⼥性の健康を推進することは、活躍の⼟台をつくること。⼆つ⽬は健康対策の拡⼤。企業の健康対策は男性をモデルとする設計が多く、⼥性の健康問題に対策がとられることがいまだに少ない。三つ⽬は労働⼒の確保。⼈⼿不⾜が深刻化する中で、⼥性の採⽤も増えているが、企業ができることは何か？全ての命が健康的でいきいきと過ごせる社会を実現するための第⼀歩は企業が⼈⽣の選択肢を提⽰することだ、と述べました。そして、⼥性の健康を軸に、互いを理解しようと努⼒することで、企業価値と個⼈の QOL（Quality of Life）の両⽅を⾼めていきたいと話しました。

次に、キーノートスピーチ「⽇本の⼥性の健康施策の展望」として、NPO 法⼈⽇本医療政策機構代表理事、東京⼤学名誉教授の⿊川清⽒が登壇しました。⿊川⽒は、⽇本⼈の常識が変わっていないために起こる現代の課題の整理とダイバーシティを基本とした健康施策の提案が話されました。キーワードとして「⾮嫡出⼦」「転職」「ピル」が挙げられ、⼥性だけではなく、男性にとっても深刻な課題であること、さらには、消費者の半数は⼥性であるため、男性の意⾒だけではなく、多様な視点を取り⼊れることが、停滞している経済への貢献につながると提⾔しました。
第⼀部では「企業が⼥性の健康推進に取り組むべき理由」をテーマに、経済界リーダーによるセッションが⾏われ、ライフネット⽣命保険株式会社創設者の出⼝治明⽒、株式会社アデランス 代表取締役社⻑
COO の津村佳宏⽒、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社代表執⾏役社⻑の烏野仁⽒。モデレーターに⽇本テレビ解説委員・医療ジャーナリストの⾼⽥和男⽒が登壇しました。
出⼝治明⽒は、マクロで考えた時に、なぜ⼥性が頑張らなければならないのか。それはとてもシンプルだ、と述べ、次のように話しました。⽇本は世界で最も⾼齢化が進んでいる。サービス産業のユーザー

は、6〜7 割は⼥性である。⽇本経済を⽀えていると⾃負している 4０、50 代の男性に消費を牽引している⼥性の欲しいものが分かるのか？それはマッチングも問題で、⽇本政府は「⼥性が輝く社会」という表現し、⼥性に牽引してもらわなければ経済は持たないと思っていると指摘。そして、男性と⼥性の体が違うのは fact（事実）である。その fact にあった対応をしなければならないのは当たり前である、と⾔及。さらに、⽇本は⾼齢化社会であり介護が⼤問題である、その対策としては健康寿命を延ばすしかない。健康寿命を延ばす為には働くことが⼀番だと提唱しました。
津村佳宏⽒は、企業で⼀番⼤切なのは社員であるとし、ダイバーシティ推進として⼥性の役職者登⽤を進め、育児休暇取得率や復職にも触れた。現状、⾃社での男性の育児休暇取得はあまり進んでいない為、今後は⼒を⼊れていきたい、そして、年齢・性別・⼈種関係なく、やる気のある⼈を⽀援し、育てていきたい、と取り組みを紹介しました。
烏野仁⽒は、⼥性社員の割合が低いのが問題であると認識している、これは⼥性が働きにくいということを意味している、と⾔及。会社の資産である職員の⼥性が退職していく、これでは企業が成⻑しない。その対策として、経営トップのコミットメントが⾮常に重要だとし、さらには、⾃社では在宅勤務は原則としているなどの事例を⽰し、⼥性の育成プログラムを組みメンターをつけていくことを進めている、と紹介しました。

続いて、第⼆部では、⼈事戦略リーダーズトーク「企業が⼥性の健康に取組むに当たっての課題」が⾏
われ、ドコモ・ヘルスケア株式会社取締役コンシューマー事業部⻑ 出井京⼦⽒、株式会社パソナ パソ
ナキャリアカンパニー執⾏役員 岩下純⼦⽒、モデレーターは、株式会社ここはつ代表 共創場活軍師
⻄村統⾏⽒が登壇しました。
出井京⼦⽒は、ここ数⼗年で⼥性の働く制度や環境は整ってきている、しかし、「⾝体」の事となるとまだまだ、と感じている、と述べた。例えば「メタボ」は、ほとんどの男性がかかる症状であり誰もが知っている。⼀⽅「PMS（⽉経前症候群）」というと、⼥性の９割が悩んでいる⽣理前の１〜2 週間の⾝体的・⼼理的変化であるにも関わらず、あまり知られていないどころか、「タブー」となっている、と指摘。この様な⾝体的な知識があれば⼥性はもっとスマートに働けると話しました。
岩下純⼦⽒は、⼥性が活躍していく中での課題は、育児との両⽴⽀援、男性の意識改⾰、⼥性⾃⾝のプロモーションに関するネガティヴな印象をポジティブに変えていく、と述べ、その先には⼥性の健康を正しく理解していくことが重要である。そして、その為には専⾨家の話を聞いたりする事によって⾃分⾃⾝の⾝体とうまく付き合っていく事が出来ると提案しました。

続いて、シンクパール・ソーシャル・カレッジ（TSC）より、シンクパール学⽣インターンの創価⼤学3 年⻑⾕川彩⾹、創価⼤学 4 年常盤泰が登壇し、「⼥性の健康に配慮した企業に就職したい！」をテーマに調査発表を⾏い、このプロジェクトを通して感じたことや理想の社会を築いていくために必要だと思った 3 つの提案を⾏いました。⼀つ⽬は「⼦宮頸がんという問題への認知不⾜」を挙げ、その原因や危険性・予防の仕⽅などを知っている学⽣は少ないのが現状だと述べ、⼆つ⽬は性教育の充実を求めました。
⼦宮頸がんは⼥性特有の問題であり、原因であるウイルスの感染経路が性交渉である点が、問題から⽬を背ける原因となっていると指摘し、⼥性⾃⾝そして男性も、予防できる「病気にならない・させない」為にきちんとした知識を⾝につけ、正しい⾏動が出来る様になる必要があると紹介。三つ⽬は、企業での検診率の低さについて、制度が充実していない企業も⾮常に多く存在する事を知り、勉強会などの社内教育や⼥性社員同⼠の声かけなどがまず社内での問題の認知のために必要な事だと、考えを⽰しました。
⼀般社団法⼈シンクパールでは、「⼥性の健康推進イニシアティブ（WHI）」企業コンソーシアムの活動を通して、意欲や能⼒の⾼い⼥性たちや次世代が安⼼して働き、企業の⽣産性に貢献するための「⼥性の健康推進」を社会全体の課題として取り組み、関わる全ての⼈々の⼒を結集して活⼒のある未来に貢献していきます。
了・⽂責：⼀般社団法⼈シンクパール

【団体概要】和⽂名称：⼀般社団法⼈シンクパール
英⽂名称：Think Pearl Association
所在地：〒101-0065 東京都千代⽥区⻄神⽥ 3-5-3 3001
設⽴：平成 24 年 9 ⽉ 3 ⽇
連絡先：電話 03-3562-4300

FAX 03-4333-0437 E-mail info@thinkpearl.jp

⽬的：当法⼈は、⽇本経済の明⽇を担う⼥性の労働⼒拡⼤と QOL の実現の⽀援を⽬指し、特に⼥性の健康問題として⼼がけたい「婦⼈科系検診」の啓発と促進、また少⼦⾼齢化にも深刻な影響を及ぼす「⼦宮頸がん」の未然予防、患者⽀援を⽬的とし、その⽬的に資するため、次の事業を⾏う。
1.婦⼈科検診受診促進を⽬的とした会員組織の運営
2.学術、⽂化、芸術、地域社会との振興を通した健康意識の向上
3.健康全般に関わる経済活動および活性健康、疾患の社会教育に関する調査、研究
4.前各号に附帯または関連する⼀切の業務【創設者・顧問】難波 美智代（株式会社⼥性の健康懇話会 代表取締役）【代表理事】愛葉 宣明（Nobu.AIBA 株式会社 代表取締役）【顧問】浅野 敬⼦（にこにこ⼀般社団法⼈ 代表理事）

⼩林 忠男（⼤阪⼤学⼤学院医学系研究科 招聘教授）

武部 新（衆議院議員・がん教育推進議員連盟事務局⻑）中川 恵⼀（東京⼤学医学部付属病院放射線科准教授・厚⽣労働省がん対策推進企業アクション議⻑・⽂部科学省がん教育検討委員会委員）

薬師寺みちよ （参議院議員・超党派乳がん⼦宮頸がん検診促進議員連盟 事務局⻑）⼭崎 直⼦（宇宙⾶⾏⼠）

吉村 泰典（内閣官房参与・慶應義塾⼤学名誉教授・元⽇本産科婦⼈科学会 理事⻑）和⽥ 勝⾏

（⽇本医師会総合政策研究機構 主任研究員・元⽂部科学省初等中等教育局
健康教育・⾷育課 課⻑）※平成 29 年 11 ⽉ 1 ⽇現在 五⼗⾳順