環境保全の取り組み－地球にも人にも優しい環境企業を目指して－

2023

目次
ページ

１．ごあいさつ・・・・ 2

２．方針・プラン・・・・ 3

３．ステークホルダーエンゲージメント ・・・・ 5
４．環境保全の取り組み体制

・・・・ 6５．異常苦情ゼロへの取り組み

・・・・ 9６．CO2排出量の低減

・・・・10７．省資源・3Rの推進

・・・・13

私たちトヨタ自動車北海道は

８．自然・生物多様性の保全活動 ・・・・14

北海道『北海道環境宣言』に賛同しています

北海道『北海道グリーンビズ認定制度』において,９．地域の方々と共に・・・・15「優良な取組」部門 ランク３に登録されています

10．パフォーマンスデータ

・・・・16「創意あふれる取組」部門３分野で認定されています

11．会社概況

・・・・19「先進的な取組」部門 CO2削減分野で認定されています（環境マネジメントシステムの認証取得）（地球を守る心・もったいない心・自然と共生する心）
苫小牧市『ゼロカーボンいぶり@苫小牧』に参加していますSDGsへの貢献

当報告はISO14001認証範囲と同じくトヨタ自動車北海道(株)を範囲とし、2022年4月～2023年3月の環境活動実績を報告するものです。但し一部の指標は2022年1月～12月の集計としています。
当報告は環境省発行の環境報告ガイドライン2018年版を参照していますが、独自基準で作成しています。
-1-１.ごあいさつ
脱炭素化社会を牽引すべく持続可能な企業活動を行います

私たちトヨタ自動車北海道は、お客様に安心・安全・快適な製品を提供する事はもちろん、地域社会・地球の持続可能な発展に貢献する企業でありたいと考え環境保全活動を事業の中核に据えた経営を行っています。

具体的には、全社一丸となった徹底的な省エネの推進、再生可能エネルギーの導入や水素の利活用の検討を進めて、2035年にカーボンニュートラルを達成する目標としています。
また、循環型社会の構築を目指した廃棄物の低減やゼロエミッションの継続、CSRの観点から環境負荷物質の管理や環境異常の発生に備えた処置訓練などを行っています。
これら環境負荷を低減する活動に加え、身近な緑化活動や地域企業の皆様とのカイゼン活動を通じて、持続可能な企業活動を目指しています。
本報告書では、こうした当社の環境保全の取り組みと成果についてご報告いたします。

環境保全統括者
専務取締役 吉田 雄二-2-２.方針・プラン■トヨタ自動車北海道（株） 環境方針
『地球にやさしい企業』として、一人ひとりが自覚と責任を持ち、 環境保全活動に積極的に取組み、SDGs（持続可能な開発目標）の目標・ターゲット達成に貢献します。
１．地域社会とのコミュニケーションを大切にし、北海道の豊かな自然との共生と生物多様性を保つための活動を積極的に推進します。
２．環境法令や協定、基準の遵守はもとより、地球環境の汚染予防及び継続的な改善を行い、地域のリーディングカンパニーを目指します。
３．環境影響を最小化するために、目的・目標を定め積極的に取組みます。
①工場CO2ゼロを目指し、日常改善・技術革新・再生可能エネルギー利用を推進します。
②ゼロエミッションを維持し、循環型社会の形成を推進します。
③生産活動の環境影響を評価し、環境負荷物質を低減します。

『トヨタ環境チャレンジ2050』
新たな地球温暖化防止の枠組みであるパリ協定が合意された2015年に、トヨタ自動車（株）は３つのゼロへのチャレンジと３つのプラスへのチャレンジを発表しました。
当社はトヨタのものづくりの拠点として、この『トヨタ環境チャレンジ2050』を推進し、SDGsの達成へ貢献します。
私たちは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています-3-２.方針・プラン

SDGsへの貢献■トヨタ自動車北海道（株）環境取り組みプラン
当社は、環境方針を遂行するために下記の環境取り組みプランを策定しています

環境取り組みプラン

活動内容
公害の防止

公害防止に関する法規の確実な遵守 / 自主基準値の設定と遵守
日常改善と低CO2技術の開発・導入によるCO2低減活動の推進

地球温暖化の防止

持続可能な開発目標の達成に向けた生産活動

再生可能エネルギーの導入・利用排出物低減技術の開発・導入と日常改善による排出物低減活動の推進

排出物の低減金属くず等発生量低減活動の推進

水使用量の低減

日常改善による水使用量低減活動の推進

環境負荷物質の低減

化学物質の事前検討及び管理の徹底

物流効率化の推進

輸送効率の改善及び荷姿の軽量化

自然との共生自然・生物多様性の保全活動の推進

森林保護活動の推進 / 工場緑地の保全・拡大

社会貢献活動社会貢献活動の推進

環境保全活動への支援・参加 / 地域とのコミュニケーション

関係各社との連携

関係各社との連携

トヨタ自動車との連携強化 / 取引先への環境保全への理解活動

広報活動・情報開示

環境方針、目標、新技術の公開 / 広報資料、環境施設の公開

啓発活動

社内環境教育の充実 / 環境月間・省エネ月間

積極的な情報開示と啓発活動-4-３.ステークホルダーエンゲージメント■ステークホルダーとの関わり
当社は、ステークホルダーの皆様のご意見を聞き、環境経営の方向性を検討しています

ステークホルダー
行政（官公庁・自治体）
トヨタ自動車株式会社（株主）

ステークホルダーへの主な責任

主な対話の方法・機会（2022年度、環境を主眼に）

法規制・条例・協定値の遵守

各種測定値の報告、環境負荷設備などの設置廃止等の申請

行政指導の遵守

公害防止訓練への参加 / 立入検査、見学などへの協力

課題解決への諸政策への協力

各種協議会、連絡会への参加、課題共有

環境異常苦情ゼロ

オールトヨタ各種会議体への参加

環境チャレンジ2050

異常苦情案件の情報共有

BCP対応

CO2発生量、再生可能エネルギー率、廃棄物発生量などの報告
地域懇談会の実施、工場見学の受け入れ

地域社会

環境情報の開示

地域イベントへの参加

自然環境保護、維持、改善

植樹、工場内緑化の実施及びその公開。地域清掃活動への参加
ホームページでの情報公開

取引先

従業員

自動車を購入いただくお客様

日常の調達活動を通じての会話

適正な価格・納期管理

取引先の訪問社内活動時の環境維持教育

取引先を招いての異常処置訓練

環境意識の高い人材の育成

階層別教育、処置訓練など教育機会の提供

多様な人材が活躍できる職場

省エネ月間・環境月間・環境かわら版・サイネージによる情報伝達

活躍の適正な評価

省エネ改善提案などの評価

省燃費な製品の提供

トヨタ自動車を通じ、多様な移動の選択肢を提供

低環境負荷の製品提供-5-

SDGsへの貢献

４.環境保全の取り組み体制■環境保全推進体制

SDGsへの貢献

環境委員会

当社は環境マネジメントシステムに関する国際規格である環境保全統括者

ISO14001を1999年に認証取得しています。

環境保全活動は環境保全統括者を筆頭に表記の体制で推進しステークホルダーの皆様に安心と信頼され続ける企業を目指します。

環境保全副統括者
環境保全主任管理者
環境保全事務局

環境保全責任者（部長級）

環境保全管理者（室長・課長級）

環境保全推進員（工長・主任級）

製造部 各部各課
事務・技術・品質部門 各室各課
環境保全活動のPDCAが廻っているかを確認するために毎年内部監査と外部審査を実施しています。
また、内部監査員の教育は外部機関に依頼し、内部監査員の人数と力量を維持しています。

現在はほぼ全ての環境保全管理者が有資格者となっています。
外部審査（リモート 5/17~19） 内部監査（12/5～9）

内部監査
資格者総数８３名

(人)

12840
2018 2019 2020 2021 2022

内部監査員の新規認定者数-6-

４.環境保全の取り組み体制

SDGsへの貢献■環境保全活動の力量維持活動を行う上で必要な有資格者数を把握し、適宜資格取得を推進して●技術系の特定教育：技術系中心に申請・届出の必要な項目について、います。また、新入社員の受け入れ時や各職位階層に応じた環境教育を法的根拠から教育しています

実施し、環境保全活動に必要な力量の維持に努めています。

実施教育名
概要/水質/大気施設●環境関連の有資格者数（例）
資 格 名
公害防止管理者（水質）“（大気）“ （ダイオキシン）
エネルギー管理士

必要数
2名
2名
2名
3名

有資格者数
11名
6名
３名
8名

振動/騒音施設
電波/ダイオキシン施設
土壌汚染対策法・土壌汚染対策法の届出教育●環境教育：社員の職層ごとに目的に見合った環境教育を実施しています
職層別●講演会：環境意識のレベルアップを目的に、

教 育 内 容新入社員
準社員

社会人としての環境問題と環境保全活動の理解、取り組み

ステップアップ

担当エリアの環境ルールの理解と遵守、改善の実施

職制3級担当チームの環境全般の知識と異常対応を含む実作業の指導・訓練、評価

職制2級

EMSの理解、環境問題の未然防止の取り組み
法令、社内規定項目の維持管理

職制1級

環境管理の仕組み、ルールの確実な運用指導
課全体の目標を踏まえた改善の企画と推進

基幹職

安全・品質・原価・生産活動への環境保全の織り込み
環境取り組みプランの理解と職場運営の実行

仕入先(勇豊会)対象の環境講演会を実施しました。

・水質環境異常の未然防止-7-

４.環境保全の取り組み体制

SDGsへの貢献■活動の定着化●省エネ月間：2023年２月

環境保全を全社活動として定着させるため、各種の行事を実施しています。

エネルギー管理統括者動画メッセージ
省エネ宣言 やる気メッセージの全社展開

2022年度は６月に世界環境デーに呼応し、『地球環境月間』の活動を行って環境かわら版も省エネ特集います。土壌や水の汚染防止を目的とした油漏れ処置訓練、各自の車両点検、水素自動車や電動車の試乗会を実施しました。
また、北海道の厳冬期にあたる２月には『省エネ月間』の活動を実施しました。

役員を含めた全社員での省エネ宣言、各職場の省エネ度合の診断や省エネアンケートを通じて省エネマインドの向上をはかっています。
省エネ職場診断・チェックポイント●地球環境月間：2022年６月
水素自動車（MIRAI）
電動車 （C+Pod）試乗会

雨水系環境異常防止訓練

環境講演会（オールトヨタ協調活動）

詳細は次ページ●環境CN展示コーナー
６月に当社２号館１階ロビーに環境CNコーナーを常設展示しました。

浄水場汚水・雨水管理状況点検

コーヒーを飲みながら気軽に環境の課題がわかるコーナーを目指しています。

【演題】『楽しみながら貢献できる生物多様性保全と企業の責任』～気候変動と人口減少が進行する社会での自然共生～
専門家の先生による気候変動と生物多様性、農業の関わりを説明頂いた講演会（オンライン配信）-8-５.異常苦情ゼロへの取り組み（公害の防止）

SDGsへの貢献■大気汚染緊急時の処置訓練■公害防止訓練
６月の地球環境月間に合わせ、土壌や水の汚染防止を目的とした各種の訓

地域での大気汚染発生を想定し、社内での情報伝達や軽減処置を練や通勤車両点検を実施しています。雨水系環境異常防止訓練は2022行う手順を確認するため、毎年処置訓練を実施しています。

年度から仕入先、協力会社にもお声がけし、合計16社19名の方に参加頂き、合同訓練

社内の参加者30名と共に「いざ」という時の適切な処置を学んで頂きました。

ばい煙排出量低減の協力要請●雨水系環境異常防止訓練（油漏れ処置訓練）
苫小牧市

測定結果

胆振総合振興局

苫小牧市

トヨタ自動車北海道 他（協力各社）
市立学校、一般住民等
病院、高校、警察
報道機関等■公害防止協定に基づく測定報告■水質管理

北海道、苫小牧市との公害防止協定に基づき、定期的に大気、水質などの工場で使用した水は自社で廃水処理をしています。

規制物質含有量の測定結果の報告を行っています。

処理後放流水の水質（COD、pH）は毎日自社で測定を実施。SSと油分は（2022年度の測定結果はP17を参照ください）

毎週実施。大腸菌群、亜鉛、鉄、鉛等は月１回の頻度で検査機関で実施しまた、関係官庁による立入検査や情報交換を行っています。ています。

COD：化学的酸素要求量、代表的水質指標のひとつ
pH ：水素イオン濃度、酸性-アルカリ性の指標
SS ：浮遊物質量、水に溶け切らなかった２mm以下の粒子の量●合同での現地確認会-9-６.CO2排出量の低減■工場カーボンニュートラルへの取組

SDGsへの貢献●日常改善の体制図
CO2排出量の低減、徹底的な省エネルギーを進める為の活動は下記の体制でトヨタ自動車（株）の「トヨタ環境チャレンジ2050」の「工場CO2ゼロチャレンジ」行っています。特にその活動が行える人材育成を重視しています。に呼応し、2035年までの工場カーボンニュートラル達成を目指しています。

社 長

これは生産増加による成行きのCO2発生量の増加も含めて、日常改善と技術革新による徹底的な省エネを進めた上で、再生可能エネルギー（再エネ）導入や水素燃料転換、環境クレジットへの投資を最小限にする計画です。

アド
バンス
ド
Ｂ
Ｃ
企
画
推進室

この考え方のもと、全社員一丸となって「徹底的な省エネ」に取り組んでいます。
●トヨタグループの工場CO2ゼロチャレンジ取り組み

ＤＸ
企
画
推進室

総務部

経品

営

質管管理理部

部

技ＴＰ術

Ｓ
推進部

室生
産保全支援室

第１
ユニ
ット製
造部

第２
ユニット製
造部

素形材製
造部

各部門に省エネ推進員選任、製造3部は専任
環境には、省エネが大事！
みんなで、覚えて実践だ。省エネ６つの心得●当社の考え方なおす

やめる

ひろう
かえる
とめる
さげる

さ- 10 -

かな やのひと６.CO2排出量の低減■ESCOチーム教育道場の立上げ

SDGsへの貢献■ESCO省エネ支援活動

2022年1月に省エネ活動支援を目的に発足したESCOチームが中心となり、ESCOチームでは製造各部の省エネ推進員と協力し合い、改善効果の確認や「徹底的な省エネ」ができる人材の育成を始めました。トヨタ自動車（株）

省エネ点検などの活動も実施しています

元町工場のESCO道場で学び、その内容を中心に社内教育資料を作成し、教育を開始しています。

◆サポート）計測＆分析・ 改善提案

2022年度は社内リーダー層約300名の内39名に教育を終了しました。

◆先生役）教育・ツール製作

23年度中にはリーダー層全員に教育を終了する予定です。

【2022年度 活動の柱・進め方】「エネルギー見える化」
正しく計量・正しく提示

受講者は職場の中核として、省エネ活動をけん引しています。
※当社でのESCOは「Energy reduction Support Cooperation」の略称（エネルギー低減支援＆協業）
実技
元町工場での座学

教育終了した講師陣「みんなの省エネ」

全員参加/自分事として/当事者意識「教育の充実」体感機器/測定ツールの整備

嶋田GL

トヨタ自動車（株）元町工場ESCO道場での教育

小原SX

土井SX

小坂L

山﨑

CN-G・ESCO

推進員・全員省エネ点検

Action Plan

省エネ点検の実施
サポート・改善の提案- 11 -

横展情報
技術協力

効果測定

省エネ推進員製造ﾒﾝﾊﾞ-

設備改造

精度測定

Check Do

条件変更

ESCO・品管各課からの受講者へ教育開始

眞野ESCO

保全・技術部

土台となる省エネ教育

６.CO2排出量の低減SDGsへの貢献■創意くふう提案活動の活発化●鍛造焼きなまし炉出口冷却ファンのムダ運転防止（着眼点：トメル）

省エネ活動活性化の目的で2022年より社内評価ルールの変更を行い、その定

50403020100削減量
評価ルール変更100

空ワーク検出を考案

既存
回転検出器

今空だ！

RB：積んだよ！

計算プログラム自作

ダイキャスト機の射出シリンダは高速動作させるため、油をバッファシリンダに貯めてから油は1サイクル時間内でタンクに戻れば良い

射出シリンダー
高速

圧縮エア
バッファシリンダタンク

一旦貯めてからタンク戻し回ったよ！

位置演算●ダイキャスト機 バッファシリンダリターンエアー低圧化（着眼点：サゲル）⇒

工夫ポイント
既存の回転検出の信号を利用

省エネ改善の創意くふう提案実績（優良賞以上）

圧縮エアでタンクに戻す機構

冷却ファンが止まらない！

改善後

CO2削減量件数

20

段替えで積載の無い区間でも冷却ファン（t-CO2/月）

30

ファンを運転しているがコンベア

ここでは、2022年度の創意くふう提案の改善事例を紹介します。
（件/月）

コンベア出口で部品を冷やす

積載ナシ

着と共に優良提案件数が増加しています。

優良提案件数出口200℃

入口
1200℃

安全や原価改善と同様、環境に関しても従業員から創意くふうが提案されます。

【効果】
ファン電力の削減
コンベアムダ冷却の低減

CO2削減効果：▲89t-CO2/年
私が考えました！

設備点検中のエア―の排気音から工夫ポイント

無駄があるかもと気付きました。

バッファシリンダは縦動作

現場の皆さんと少しずつ調整を繰り返してなので自重で下がる

良い条件を見つけ出せ、横展も完了です！

バッファシリンダにエア圧力調整器

保全作業時に冷却ファンがずっと運転しっぱなを取付け調整しなのを見てムダに気付きました。

【効果】
圧縮エア使用量の低減

仲間に協力を貰いながら、正しく動作し、稼働CO2削減効果：▲24t-CO2/年

私が考えました！
技術部 部品技術室 ダイキャスト設備G 平 大介
- 12 -に影響の無いプログラムにするのに苦労しました。
生産保全支援室 第２設備課 第３作業係 岩城 旬紀

７.省資源・3Rの推進

SDGsへの貢献■省資源への取り組み
当社では各種申請書の電子化を進めており、121件の申請がペーパレス化されています。この取り組みにより事務系職場での紙の使用量を２年で半減する事が出来ました。

電子化

印刷枚数

紙帳票

（2020年を100%とする）

工場のエコステーション
100%
100%

71%

57%

50%
0%

蛍光灯・乾電池の共同回収（苫小牧ゼロエミッションネットワーク共同活動）

2020年 2021年 2022年

事務系職場の印刷枚数の推移●当社のリサイクルフロー
廃棄物の種類
有価物■廃棄物低減の取り組み
廃棄物の低減とリサイクル化推進のため、発生する廃棄物は41種類に分別を行っ

金属(鉄、アルミ、銅等)

直接リサイクル

リサイクル
溶解・再生

油脂類

燃料化

紙類

再生紙
中間処理ています。工場では写真の様な『エコステーション』を休憩室近くに設け、分別を徹底しています。この活動により分別された廃棄物は、24種類が直接リサイクルされ、それ以外の産業廃棄物は中間処理を経て再資源化され、直接埋立廃棄物ゼロを継続

産業
廃棄物

しています。
近隣企業11社が加盟する「苫小牧ゼロエミッションネットワーク」とも情報交換を行いながら、廃棄物低減の方策を検討しています。

- 13 -

燃え殻

廃水汚泥
廃油
廃プラ(汚れ有)他

焼却

廃プラ
(汚れ無)

破砕
⇒圧縮・成形

蛍光灯
乾電池

破砕,焙焼
⇒回収・精製セメント原料

セメント
固形燃料

RPF※１

直接
埋立
廃棄物
ゼロを
継
続

鉄、亜鉛
水銀,ガラス

※１．RPF：古紙、プラスチック等を原料とした固形燃料（ Refuse derived paper and plastics densified Fuel）

８.自然・生物多様性の保全活動

SDGsへの貢献■地域緑化活動2018年の北海道胆振東部地震では当社周辺の自治体でも山崩れなどの敷地内『トヨタの森』や原生林の保全活動を通じて生物多様性を学んでいます。

大きな被害が発生しました。2022年度は厚真町有林の手付かずとなっている
被災斜面に120名でカラマツの苗木を植林しました。

営巣しているアカゲラ

今年も構内のソメイヨシノが咲きました！

敷地内で保護されたミミズク（鳥獣保護センターで元気になりました）

来年は一般公開が出来る様に準備中です。

撮影した桜並木の動画がQRコードから確認できます※QRコードは(株)デンソーウェーブの登録商標です- 14 -９.地域の方々と共にSDGsへの貢献■地域懇談会■地域カーボンニュートラルを目指した取り組み

当社の取り組みを知って頂けるよう関係官庁、町内会関係者や漁協をはじめとした●ゼロカーボン関連協議会への参加
1

2

2
1
3

3

地域の皆様との懇談会を行っています。2022年度はオンラインながら３年ぶりに

名称

役割

苫小牧CCUS・ｾﾞﾛｶｰﾎﾞﾝ促進協議会

理事・委員

同上 水素部会

委員

苫小牧産業間連携検討会議(NEDO)

委員

苫小牧カーボンニュートラルポート検討会議

委員

ゼロカーボンいぶり＠苫小牧メンバー

道庁との勉強会

共同実施

北海道水素事業プラットフォーム

メンバー

石狩市REゾーングリーン水素利活用勉強会

メンバー

室蘭市脱炭素社会創造協議会メンバー

ゼロカーボンいぶり

メンバー

10名のご参加をいただき、当社の活動報告や動画での工場紹介をさせて頂きました。

●近隣企業、自治体との意見交換■津波避難場所の提供

域内10社以上の企業や北海道、苫小牧市をはじめとした自治体と意見交換を実施し、課題の共有と連携強化をはかっています。

2011年の東日本大震災の津波を教訓に、屋上避難が可能な構造としました。
津波発生の際には地域の皆様も当社屋上へ避難が可能です。

■地域美化活動（苫小牧市の津波避難ビルに指定されています）

毎年雪解け時期に通勤道路周辺の清掃活動を行っています。
ボランティア同好会の清掃活動も実施、2022年度は市内６か所の清掃を行いました。

- 15 -

10.パフォーマンスデータ

SDGsへの貢献■2022年度 環境目標と実績
重点実施項目
環境リスク低減

CO2低減

資源循環

目標

実績

[単位]

目標比

評価

期 間-〇

‘22/4-’23/3

異常・苦情

ゼロ

ゼロ[件]

総排出量102,55274,102[t-CO2]72%〇‘22/1-12

CO2原単位

59.35

54.58

[kg-CO2/台]

92%〇‘22/4-’23/3

再エネ率

1.5

1.7[%]

113％〇‘22/1-12

物流CO25.159

4.847[kg-CO2/台]

94%〇‘22/4-’23/3

産業廃棄物

0.355

0.337

[kg/台]

95%〇‘22/4-’23/3

CO2排出係数0.3707kg-CO2/kWh

133,501

CO2排出量原単位,kg-CO2/台

CO2総排出量,t-CO2/年

150,000

104,602

100,000

74,102目標

50,000013年

0.681kg-CO2/kWh

70

20年

21年

60

目標

504030（※1）
0.3707kg-CO2/kWh
換算値

20100
13年度

22年

CO2排出量の推移（総排出量）暦年1月～12月

20年度

21年度

22年度

CO2原単位（１台生産当たりのCO2排出量）の推移- 16 -※1：2020年度より計算に使用するCO2排出係数を変更しています。
このため参考値として元の排出係数で計算した排出量目安を示します。

10.パフォーマンスデータ

SDGsへの貢献

当社では各種公害防止法や地域官庁との協定値の遵守確認のため、定期的な環境測定を行っています。

■大気項目

窒素酸化物
NOx

ばいじん

硫黄酸化物
SOx

■水質
設備
炉筒煙管ボイラ
小型貫流ボイラ
ガスエンジン
ガスタービン
ガス浸炭炉
アルミ溶解炉
炉筒煙管ボイラ
小型貫流ボイラ
ガスエンジン
ガスタービン
ガス浸炭炉
アルミ溶解炉
炉筒煙管ボイラ
小型貫流ボイラ
ガスエンジン
ガスタービン
ガス浸炭炉
アルミ溶解炉

法
基準値
150
150
600
70180
1800.25
0.10
0.05
0.05
0.20
0.20

6.42

協定値
120ーーー
1401400.15ーーー
0.100.053

測定値
最大993218061.2
137.170.7
0.04010.00430.00070.00260.0046
0.005
0.37
0.001
00.0630.110.02

単位項目
化学的酸素要求量
COD
浮遊物質量
SS
pH
油分（鉱物油）大腸菌群数
ﾏﾝｶﾞﾝppm

g/㎥N

法
基準値
160(120)200(150)
5～95
3,00010

上記以外の項目は不検出

協定値
25(20)
25(20)
6～84－
－

自主
基準値

測定値
最大単位

20

14.3mg/L

20

1mg/L

－－－－

( )内は日平均■振動・騒音K値■その他測定ダイオキシン類（アルミ溶解炉排ガス）、臭気（敷地境界と排水）、地下水質- 17 -

項目

法
基準値

協定値

振動
騒音なし

60
60(昼)

測定値
最大4754.2

単位dB

6.6～7.4－<0.5mg/L
16個/cm30.1mg/L

10.パフォーマンスデータ

SDGsへの貢献

原材料や副資材等に含有されている化学物質による環境汚染を未然に当社は水資源の豊富な地域で操業を行っているため、渇水等の恐れは少ないですが、防止する為、法律に基づく届出を行い、化学物質の購入検討時に将来の水インパクト最小化(※3)に向けて、給排水量の把握を行っています。

有害性を評価する仕組みを構築しています。

■PRTR法対応■給排水量の推移

PRTR法（※2）に基づき、化学物質の移動・排出量の把握を年 度行なっています。

2020
年 度
2020

給水(t)

2021

2022

物質トルエン

740

1,444

1,976

取扱量

キシレン

504

981

1,346(kg)

マンガン521539402

その他

193289

414

排水(t)

2021

2022

工業用水

399,142 382,868 351,999

飲料水

37,033

放流水

466,870 464,930 431,922

38,38433,430※3 正式名：水環境インパクト最小化チャレンジ「トヨタ環境チャレンジ2050」の６つの取組項目の１つで、海や河川に与える環境負荷を最小化する活動※2 PRTR法：(Pollutant Release and Transfer Register)
環境汚染物質排出移動登録制度■化学物質事前検討制度
環境関連法・安全衛生関連法・消防法等の規制・管理物質を元に納入(使用)禁止物質を定めて、資材購入時に購入可否判断をする

工業用水ヘッダ

仕組みを運用しています。

- 18 -

飲料水タンク

社外放流口

11.会社概況■会社概況
設■工場レイアウト

立：1991年2月8日

資 本 金 ：275億円
株

従業員駐車場

１７N(株)ｼｰｳﾞｲﾃｯｸ
北海道

主：トヨタ自動車株式会社 100％出資

５１５

事業内容：自動車部品の製造

４・オートマチックトランスミッション・CVT

３２
７・トランスファー・ハイブリッド トランスアクスル

16

従業員
駐車場

１・鍛造部品
売 上 高：1,929億円 （2023年3月期）

12９１３

１１（約31万坪）

従 業 員：3,490人（2023年5月1日現在）

グラウンド

８

１４

従業員駐車場10１０■売上高/従業員数

■所在地
3490人

売上高（億円）
2500

1500

従業員数

4000
3500
3000
2500
2000
1500
1000
500
01000
500

北海道苫小牧市字勇払１４５番１

札幌
新千歳空港

苫小牧

22年

20年

18年

16年

14年

12年

10年

8年

6年

4年

2年

00年

98年

96年

94年

0

92年

〒059-1393

従業員数（人）1929億円
売上推移

１５

１２

６

用地面積 ：103万m2

2000

従業員
駐車場

1 第１工場（ユニット加工･組付）
2 第２工場（ユニット加工・組付・鍛造）
3 第３工場（プレス・ダイキャスト）
4 第４工場（ユニット加工･組付）
5 第５工場（鍛造）
6 本館
7 ２号館
8 原動力棟9 信頼性試験棟
10 浄水場
11 保安センター
12 はすかっぷホール
13 トヨタの森
14 モノづくり技術センター
15 自然林
16 はまなすテラス（食堂）17 太陽光発電- 19 -環境保全の取り組み 2023
－地球にも人にも優しい環境企業を目指して－

環境保全の取り組みは、当社ホームページに掲載しています。
http://www.tmh.co.jp/
発 行 日：2023年7月
発 行 元：トヨタ自動車北海道株式会社
北海道苫小牧市字勇払145番1
お問合せ ：総務室 TEL 0144-57-2121
編 集 者：アドバンスドBC企画推進室 CN-G 山形 亮