リカレント教育課程

募集要項
1．募集定員25 名※ 60 時間履修証明プログラムです。所定の履修要件を満たした場合には履修証明書・オープンバッジを交付します。

2．応募資格①大学または短期大学卒業者、及びこれと同等以上 の学力があると認められる者で、就業経験のある女性。
②基本的なパソコン運用能力（マウス・キーボード 操作がスムーズであり、Excel での四則演算や基本関数を問題なく扱えること）を有すること。 ※学校教育法に定める学校に在学する者は履修不可

３．講座開講期間

2023 年 10 月 14 日（土）〜 2024 年 3 月 23 日（土）※講座開講前のオリエンテーションはオンデマンドで実施。
※時間割や科目等詳細はホームページでご確認ください。

４．履修料

120,000 円

５．出願書類①「京都女子大学 リカレント教育課程」履修申込書※ホームページからダウンロードし、作成してください。手書き・パソコン作成 どちらでもかまいません。
②最終出身学校の卒業証明書※出願書類に関する注意事項
いったん受理した出願書類はいかなる理由があっても返却いたしません。
出願書類に虚偽の記載があった場合、選考及び履修の資格を失います。書類不備の場合は、受付できません。

６．出願期間2023 年 7 月 1 日（土）〜 8 月 28 日（月）必着必着

７．出願方法・出願先

ホームページの出願フォームに入力して送信してください。
その上で、封筒の表に「リカレント教育課程履修申込書在中」と明記し、出願書類①②を同封し、簡易書留で郵送してください。( 持参不可 )出願先：〒 605-8501 京都市東山区今熊野北日吉町 35
京都女子大学 連携推進課 リカレント教育係宛※出願フォーム入力送信とダウンロードした出願書類郵送の両方を必ず行ってください。

８．選考方法

書類審査（履修申込書の内容）と面接による。

９．面接日

2023 年 9 月 9 日（土）〜 11 日（月）の本学が指定した日時

10. 選考結果発表

2023 年 9 月 22 日（金） ※選考結果通知を発送

11. 履修手続き履修手続期間に履修料を納入し、必要書類を提出してください。
履修手続期間：2023 年 9 月 25 日（月）〜 9 月 29 日（金）必着※必要書類については、選考結果通知時にお知らせいたします。

12. その他・履修を許可した方には、本学発行のリカレント教育課程履修生証を交付いたします。本学キャンパスに入構する際には必ず携帯してください。
・リカレント教育課程履修生は、本学学生と同様に図書館・食堂・購買・書店の利用が可能です。ただし、通学定期券の購入はできませんのでご注意ください。
・授業科目によっては教科書や教材等、各自で購入が必要なものがあります。あらかじめご了承ください。（詳細は、授業担当者より授業の際にお知らせいたします。）
・このコースはオンデマンドと対面授業の併用であるため、自宅にインターネットの環境やパソコン等、動画を視聴できる環境が必要です。
・対面授業実施に際しては、本学の後期授業計画に準じ、状況により、オンライン授業に切り替える場合があります。

七条通

143

R 研究所棟2023 年度募集概要
スキルアップで、仕事に前進
履修期間：2023 年 10 月〜 2024 年３月

履修方法：土曜通学＋オンデマンド授業

小松寮

L
新図書館

智積院

変えよう女性リーダー・管理職育成コース

T

京都女子大学
附属小学校

新日吉神宮

113

東山寮

工事中

東山七条

学んで、JK

錦華寮

京都女子中学校
京都女子高等学校

フォーシーズンズホテル京都

東大路通

南叡山
妙法院

馬町駐輪場

変わろう

ビジネスリーダー、管理職に求められる自信と能力を養う

アクセスN
▲

学んで、連携推進課

L 校舎 2 階S

F
生活デザイン研究所
建学記念館 錦華殿

プリンセスラインバス停

DB
E

京都女子大学への交通アクセスはこちらをご覧ください。

CY
体育館

M

日吉寮

The Research Center ofCommunity Partnerships■お問合せ先：京都女子大学 連携推進課・地域連携研究センター〒605-8501 京都市東山区今熊野北日吉町 35
https://rccp.kyoto-wu.ac.jp/rccp/recurrent/
TEL：075-531-7080

Mail: renkei@kyoto-wu.ac.jp

履修証明：60 時間履修証明プログラム

自己効力感を高め、アンコンシャス・バイアスから解き放ち、自信を持ってキャリアを拓く一人ひとりのキャリアアップに直結する講座を用意しています。

科目一覧

2022 年度の成果をご紹介します

学んで…、多様な業種・職種の受講生とディスカッションする演習は刺激的でした。
受講生同士で、意見を交わしながら、企画を作り上げていく演習では、多くの刺激を受け、今まで持っていた自分のアンコンシャス・バイアスに気づきました。何より、今まで受けた座学での講習とはひと味違う、実感がもてる講義は、楽しかったです。

学長と副学長 2 名が女性というの実践的なスキルを効率よく学べました。

女性リーダーの活躍を身近に感じグとティーチングの違い、経営戦ロールモデルとの出会いがありました。

領域

科目名

ガイダンス（必修）

キャリアデザイン・ジェンダーダイバーシティ

オンデマンド ジェンダー教育はなぜ大切なのかや、キャリアデザインについ対面て学ぶ

組織マネジメント

オンデマンド 経営組織に関する基本的な理論や事例を学ぶ。

人的資源管理オンデマンドリーダーシップとコーチング

オンデマンド 多様性社会で求められる扇形のリーダーシップと、メンバーや対面組織のエンパワーメントにつながるコーチングの視点を学ぶ。

マネジメント科目（必修）

どちらともいえない20％

自信がなかった
71.4％

1 企業統治に関わる重要テーマ 情報開示／統治体制／法令順守／リスク管理2 コーポレートガバナンスコードと東証市場再編だと意識していなかったことへのアカウンティング

対面

財務諸表より、企業経営の内容を分析する。

い女性リーダー像について考える機会となりました。社内では経験できないような働く女性との出会
いは、これからのキャリアを考えるのに役立ち、昇格に挑戦しようという気持ちが確かなものになりました。てなど、今まで、リーダーに必要気づきがあり、自信につながりま思える講師の方との出会いや、直ぐに、明日からでも使えるスキル＜ 受講後 ＞
今も自信がない2.9％
かなり自信がついた
どちらとも 11.4％
いえない
31.4％

実践演習Ⅰ

対面

1 仮説検証実践演習Ⅱ対面

2 変革を実現する条件

DS 演習Ⅰ対面

1 データサイエンスについて
2 様々なタイプのデータについて
3 統計学で登場する記号

DS 演習Ⅱ対面

1 データを分かりやすく要約する方法
2 データの背後に潜む事柄を推測する方法

演習（３）必修

リーダーシップ演習

対面

女性役員から学ぶ（講義＋ディスカッション）

卒業演習 ( 必修）

卒業演習（発表会）

対面

受講した演習の手法を踏まえて課題を設定し、発表する（個人単位）

演習（１）必修を学べて良かったです。

自信がついた
54.3％

変わった！

オンデマンド マーケティングの基礎理論を事例を踏まえながら学ぶ。

マーケティングした。私もこんな風になりたいとリーダーシップ力に自信を持った割合が大幅にアップ！

スケジュール（予定）（2022年度修了時アンケートより）6月

ここでのリーダーシップ力とは、ある一定の目標達成のために個人やチームに対して行動を促す力のこと

23 31

／

授業実施期間3

修了式

選 考・面接 実 施 期 間

オリエンテーション視聴（オンデマンド）

／

17

卒業演習

13 14

︵発表会︶

／

28 9 10 11 22 25

入校 式・開講／／

4

選考結果発表

9／

9／

8／

29

相談会
実施期間

9／
9／
9／8／8︵滋 賀 大学 大津サテライト︶

3

個別相談会

はっとさせられた。
成長が感じられる。

〜3月

７／

明日への糧になる。

10月〜2月2

個別相談会

会議で質問するところに

9月

10 10︵ 大 阪オフィス︶

手応えを感じてくれたことは、

8月

７／

それはどういう意味でしょうかと７／だったようだが、頑張った分の8 12 １
池 上 彰 氏が 語る

知らないテーマでも、臆することなく、

7月
６／

６／

思う以上にカリキュラムがハード

ライブ配 信にいい影響を与えている。

パワーハラスメント防止策や多様な価値観への適用策として必要とされるアンガーマネジメント。苛立ちや怒りの感情を整理し、コントロールするスキルを学ぶ。

対面

リカレント説 明会

レゼンし、自分の目標を掲げ、周囲対面経営戦略とサステナビリティ﹁ DX 社会におけるリカレント教 育の重要 性﹂

大生体験」と称して、学んだ事をプ

アンガーマネジメント

略について、人的資源管理についメーカー、金融、ソフトウェア・通信、官公庁など様々な企業や団体からの受講があり、ご担当者様からは、社員が変化したとの感想をいただきました。

職場メンバーに対しても「私の女子組織の目標を達成するために必要な経営資源の１つとされる人的資源について、基本的な理論を学ぶ。

ることができて、自分が目指した企業評価一歩踏み出した感がある。

概要

アンガーマネジメント、コーチン

リーダーシップ力に自信があるか？

自信があった8.6％

授業形態

は、珍しいと思いました。多くの演習（２）必修＜ 受講前 ＞

演習を中心に実践的に学べる
第一線で活躍の講師陣から学べる
これから必要な DXについても学べる

科目構成のポイント

オンデマンド学習・イベント等

リカレント出願期間※開講科目・スケジュールの予定は変更となる場合があります。