ご意見をお寄せください

府本部は 月 日、京都商工会議所で２０２２組織集会を開催。コロナ禍で対面での労働組合活動が減ってきている中ではあるが、改めて組合員や新規採用職員を惹きつけるための技法や話法について対面で学習し、 単組人が参加した。

「府本部の最大の課題は以上にわたる技法が紹記憶に残すためのメリハ

冒頭、岡本委員長より、 果的な使い方や参加者のらに、講演の目的は、「講とが大事だと話した。さ

状況を常に意識させるこ中できなくなるため進捗たちの要求を実現しようとすれば組織拡大は重開会

府本部新年旗びらき【日時】１月 日（水） ：【場所】ＡＮＡクラウンプラザホテル京都

そ、自分たちが最も有利

国連は、２０月 日の推計で世界の２２年人口がになる制度や保障が揃っているとし、団体生命共億人を済や長期共済、じちろう

ろう長期共済のＣＶ（キ間生保の私的年金とじち増やすためにも自治労のいて解説。可処分所得を人に到達しており、した。２０１０年に突破したと発表
らい、参加者が生活に役マイカー共済の内容につ立てること」に主眼を置介された。
塚原さんは、講演で参余りで 億人増えたこと

億

加者を眠らせないための組合員だからこそ利用で員を含む未加入者を惹きャッシュバリュー＝返戻技 法 と し て、
「話す項目き、よく理解したうえでつける方法を学習し、各になる。今後、講演内容を忘れないように１００億人を超える見にすることをゴールとしきる共済制度を使わない（アジェンダ）を先に示ともったいない。この機しておくことが大事」と率）の違いを説明し、よ単組での明日からの運動り組合員に有利な保障をにつなげてほしい」とあ促進するよう訴えた。

通しだという▼一方、哺て設定してほしいと訴え

年年まで飼育する家畜等は ％で強調。話す内容の全体像いさつがあった。

％。人間が乳類だけでみてみると人あり、併せると実に哺乳間は全体の動や仕事の場など人前で類の ％以上を占めるこ参加者からは「組合活と呼びかけた。

話す機会もあり、事前準続いて、全労済自治労備や資料の作成方法、話共済府支部の橋迫さんよについて説明を受けた。

た。具体的な例として、「みんなで加入しようじととなる。とはいえ生物①必要保障額２０００万万円の他保険に加入してすときの意識などとてもが見えなければ、どんないる場合、じちろう共済

ちろう共済」と題して、に面白い講演でもいつまに切り替えた時には月額全体で人間は、０・％に過ぎないという。この数字をみると、すごく大場点検・職場巡視の結果員会の開催を要求し、職動の実施。②安全衛生委

職場での、①職場点検活に取り組もう。すべてのわせて下記の具体的課題

各職場の業務実態に合災害ゼロの実現にむけ、性を労使で確認し、労働ける労働安全衛生の重要一度、すべての職場におている実態を踏まえ、今多くの労働災害が発生しことはできない。未だに地域住民に幸せを届ける

環境が確保されなければが安全に働き続けられる担う。しかし自治体職員送るための重要な業務を民が安心・安全な生活をしたが、脱炭素に向けたう▼先日ＣＯＰ合う必要があるのだと思はいえないが真摯に向きてが人間の所為であるとといわれている。その全生物量の半数が減少したしてから、現在までに総うだ。地球に人類が登場大であることは確かなよ

人間がもたらす影響は甚感じではある。しかし、な、そうでもないようなきな影響力があるようについて報告および改善議論に大きな進展がなかが閉幕に向けた協議。③当局責取り組みを強化する必要

労災一掃のための具体的課題参考になった」との声が講演では、生活経済研

非常に重要であり、クラ寄せられた。

究所長野所長でファイナスターによる業務停止を自治労の組合員が作ったり、じちろう共済の活用

校用務職場での高所から未然に防ぐためにも重要

非営利の共済だからこ

円の組合員が、３０００の転落事故、刈払機など

６１３０円も見直し効果

で続くのか不安になり集むけ「現業職場から労働による裂傷事故など多くがあることや、②大手民ンシャルプランナーの塚
原 哲 さ ん を 招 き、「組合員を惹きつける話法（講演技法）」 を 学 ん だ。 話法だけではなく、パワーポイントとテキストの効

すべての職 場から労 働 災 害を一掃しよう
ルス感染症の感染リスクと背中合わせで業務にあたる現業職場での感染防止対策は、職員だけでな災害を一掃するための職く家族を守る観点からもこの取り組みは、１９場集会」として取り組ま任による労働災害撲滅にがある。
現業職場では、清掃職場

しかし、いまだ全国の業職場における熱中症がる。加えて、近年では現治体で労働安全衛生法に調査によると ％近い自こうした中、自治労の施。⑤新型コロナウイル

作業前の安全体操の実を一掃するため取り組み

べての職場から労働災害現業職場に限らず、すけることが大切であると地球環境を常に意識し続ても、我々一人ひとりがったようだ。いずれにしに、二度とこうした事故大きな課題となってお通りの安全衛生委員会の連続して２件の死亡事故向けた職場集会の実施。
を起こさない職場づくりでのピットへの転落事故に基づく毎月１回以上のを目的に始まった。その

２３

２５

（文）

基づく安全衛生委員会はや収集車への巻き込まれことが求められている。

労働安全衛生規則第 条

り、早急な対策を講じる
後、清掃職場だけでなく事故、給食職場での手・また、新型コロナウイ改めて思う。

ス感染症対策の徹底。
すべての現業職場におけ指の切創や転倒事故、学を進めよう。

開催は不十分であること
る労働災害撲滅の実現に自治体職員は、地域住安全衛生委員会の開催はな課題だ。

０１
設置されている一方で、の災害が報告されてい００が明らかとなっている。

れている。

１８

④職員の健康チェックと３０

要。本日の学習会で組合１１会にぜひ加入の検討を」

演内容を覚えて帰ってもリをつけた話し方など、１０組織の強化・拡大。自分１９％にとどまるなど法令が起きたことをきっかけ

１５１０ ７０６０▲組合員を惹きつける話法や技法を学ぶ参加者

８５年 月に清掃職場で

自 治 労 は、 労 働 災 害 の 多 発 が 懸 念 さ れ る 年 末 年 始 の 繁
忙 期 を 控 え た 月 ２ 日、 現 業 職 場 の 労 働 安 全 対 策 の 充 実に向け、「現業職場からの労働災害を一掃するための職場集会」を実施し、取り組みの強化を図る。

２０１１８０５９１０９０

１１９０

第851号
発行所・自治労京都府本部・〒604－0867 京都市中京区丸太町通烏丸西入北側Ｎ・Ｈ・Ｋビル ２ Ｆ
ＴＥＬ．075－252－5932・ＦＡＸ．075－231－4918 発行人・岡本哲也 編集人・増永浩子
定価 一部10円 本紙の購読料は組合費に含まれています。

４３▲塚原哲さん

組合員を惹きつける話法とは職場集会▲橋迫直樹さん

すべての 職 場で実 施しよう

２７

１２

11／15・12／1
2022

自治労京都府本部では、組合員のみなさんのご意見を募集しています。組合のこと、機関紙のことなど、たくさんのご意見をお待ちしています。
TEL.075-252-5932 FAX.075-231-4918
E-mail : jichiro@jichiro-kyoto.gr.jp
http : //www.jichiro-kyoto.gr.jp/

2022
組織集会

12.2
１２

毎月 １ 日、15日発行（ 1 ）2022年11月15日・12月1日合併

視覚障害その他の理由で活字のままでこの本を利用出来ない人のために、営利を目的とする場合を除き「録音図書」「点字図書」「拡大写本」等の製作をすることを認めます。その際は著作権者、または、出版社まで御連絡ください。

ト、勤続年数による昇給かったため、労組は２０

底納得のいくものではな

解雇の基準も含めて到２０２２年４月 日に京手続きに進むこと決め、次に労組は労働審判のって打ち切りとなった。

カット。解雇になった５った。

アンスティチュ・フラ

労働審判で勝訴的和解
ンセは、フランス語教育や日仏文化交流を目的と人のうち１人が京都の関２１年６月から９月にか都地裁に申立を行った。

治の場を通して取り組んでいきたい」と訴えた。

半年間で３回の協議を行

続いて来賓の増永府本部副委員長、自治体議員連った結果、 月

府本部現評清掃部会はけて、３回の団体交渉を日に和行ったが、使用者側は事告、２０２２年度運動方

西日仏労組の組合員であ針案、２０２２年度役員した事業を行うフランス自治体議員連合の山本あ体制案を提案。満場一致

その後、奥本事務局長

つし府議、福田佐世子八で承認され部会長には田合の各議員より激励・連部会長から「２年半ぶり

幡市議からは「現業は公がわで２０２２年度清掃の清掃集会が対面で開催

共サービスの要。現場のった。

できたことを嬉しく思

村博幸さん（久御山町職）

政府公式機関。京都にあう。今後もフェイストゥ
声を大切に、引き続き労より２０２１年度活動報

フェイスの取り組みを大加者全員が自治体におけいきたい」と述べた。参部から国に改善を訴えてている。引き続き中央本様化など、課題は山積しじめとする業務内容の多や循環型社会の推進をは制、民間委託、災害対応

では、人員不足、賃金抑け た。
「全国の現業職場より全国の情勢報告を受

部現業評議会清掃部会長

続いて、中川自治労本が選出された。

府本部現評第12回清掃集会

るアンスティチュ・フラの収益が見込めないといていた語学留学サービス

解雇の理由は、担当しを見せなかった。て、解雇を撤回する姿勢

組織は存続できないとし業再生計画の遂行なしにた。

解案に合意するに至っ人の７月末解雇と、勤務た。その内容は全国で５生計画を全職員に示し

財政難を理由に、事業再経営陣はコロナ禍による

２０２１年６月３日、

極めて不当な解雇通告だ

雇回避努力を尽くさない用も検討しないという解換、雇用調整助成金の活希望退職の募集や配置転組との事前協議はなく、意に至らず 月１日をもあっせんを受けたが、合ん」を申請、３回に渡り「労働争議に係るあっせ

月９日に府労働委員会に労組は、２０２１年７に感謝する。

組合員の皆さんのご支援結した。この間の単組、１年半にわたる闘いが終を勝ち取ることができ、て、その解雇回避義務にの延長は未定だったとしだが、控訴することによっで終了することは不本意請求が棄却されたままると判断した。施設が再ついては触れられないとこれを受けて労組は今開し、組合員が再び働けて状況の硬化が予想され更新の回数が少なく、雇後の対応を協議したが、いう不当判決だった。
労組の嘱託とパート職員用継続に対する期待の程期雇用になってから契約７人がコロナによる解雇る可能性が高くなった状

ウスが営業再開し、理事と労組は感謝している。

方々の支援の賜物であるでの闘いの成果と多くのた。
現在は関西セミナーハ 況になったのは、これまが見込まれる中での解雇者側が原告を再雇用する雇用調整助成金の延長度が高くないというもの。 控訴は断念することとしの判決があり、請求が棄意向を示しているため。

財団に撤回を求めた訴訟・雇い止めは不当として

月９日、アカデミー

請求棄却の不当判決
状況判断し控訴断念

時間短縮による賃金カッったが、一定の和解内容

解雇撤回にはならなか

ンセ関西は全国に６支部うもの。しかし本人や労２１あるうちのひとつ。

１０

自治労の「国際連帯救ＳＤＧｓが掲げる「誰ひ会でなければならない。

で生き方を選択できる社

・連合「愛のカンパ」
・エファジャパンの 2022 年度活動支援金
・アムネスティ・インターナショナルへの支援
・ミャンマーの民主化支援
・広報・事務費

10,000,000円
15,000,000円
1,500,000円
5,000,000円
1,137,462円

・雇止めは不当だと訴え援カンパ」は１９９１年

とり取り残さない世界」◎2022年度国際連帯救援カンパの主な使途ていたが、当時は雇調金に始まり、これまで難民をめざして、自治労は今よる労働者や市民への弾各単組・組合員のみなさ43,056,286 円 となりました。

判決理由は、全員が有救援や児童労働禁止のキ後も、労働者・市民とと圧はますます激しさを増

続き「ミャンマーに民主まには、心のこもったカ買えるもの却された。

ャンペーン、途上国の子もに国際連帯活動に取り主義を」とする。２０２

ンパへのご協力をお願い

2022年度に寄せられた国際連帯救援カンパはワンコインでできる国際連帯どもの生活と教育の支援組んでいく。

している。民主主義を求などに活用してきた。世

今年度の国際連帯カンめて不服従運動を続けるが死亡している。コロナ

１年２月１日のクーデタ

ワンコインる清掃業務の重要性を確

１１

手指消毒用アルコール650mL
魚の缶詰7缶（1家族の1週間分以上です）

お米 6kg界では、８億２８００万
人が飢えに苦しんでおパのテーマは昨年に引き禍においても、すべてのーから１年以上が経過し人々を支援するために、秒に１人の新生児子どもたちが飢えることり、なく、等しくあたり前にたが、ミャンマー国軍にしたい。
教育や医療を受け、自分500円で認し、団結ガンバローで締めくくった。

１１

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国際連帯救援カンパにご協力を切にしたい」とあいさつ。 働環境の改善にむけて政帯のあいさつを受けた。

関西日仏学館労組

日本クリスチャンアカデミー労組

月 日、職員会館かも2単組の法廷闘争が終結集会を開催。冒頭、斎藤コロナ禍での不当解雇撤回闘争
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清掃職場の力強い底上げを

自治労きょうと 2 0 2 2 年 1 1 月 1 5 日・1 2 月 1日合併 （第三種郵便物認可） 第 8 5 1 号（ 2 ）