2022年4月1日
日本医師事務作業補助者協会 会報誌

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ご挨拶

平成医療福祉グループ
医師事務作業補助スーパーバイザー 矢口 智子

会報誌のリニューアルにあたり、当会の歩みを振り返り、これからの活動を展望させて頂きます。
当会は、2011年6月に、医師事務作業補助者が医師の負担軽減に貢献できる人材になるためには情報交換とお互いのスキルアップを図る場が必要と考え、医師事務作業補助者の有志によって設立されました。設立時に団体名を検討した際、「医師事務作業補助体制加算ができたが、医師事務作業補助者は本当に勤務医の負担軽減に貢献できているのか」という疑問が拭えない状況であったため、「研究会」という名称にし、貢献度を研究する活動もあわせて行うこととしました。当初は任意団体で活動していましたが、社会的に信用される団体である方が病院職員または法人として入会や参加がしやすいというご意見を多くいただくようになったため、2012年７月に法人格（特定非営利活動法人）を取得いたしました。
活動内容は、医学知識等の習得と情報交換を目的とした全国各地での地方会、管理者向けのマネジメントセミナー、研究発表を行う全国大会が中心となってきました。各地域で自主的に企画運営することによって、参加者のニーズに合ったプログラムの作成ができることから、「支部」を設置し、その活動を重視しております。また、研究事業を行う部門として調査部会を設置し、全国アンケート調査を実施しております。実態を把握することで、全国的に抱えている課題や、法人種別や診療科別、地域別に抱える課題が見えてきました。特に、診療報酬改定の度に点数の増加と施設基準の見直しが行われ、加算を取得しやすくなったことが後押しし、急激に医師事務作業補助者の人数が増え人材育成が追い付かないという課題が大きくなってきました。そのため、キャリアパスWGを設置し、人材育成を目的としたキャリアパスモデルの開発を行いました。その過程において、医師事務作業補助者の本質的な役割を示す職名として「臨床支援士」という名称を採用いたしました。このように現場の努力で改善できるものがありますが、一方、制度の見直しによって改善しなければならないものもあることから、厚生労働省への要望書提出等の働きかけも行っております。
また、実務能力の格差が広がってきたことから、技能水準の標準化を目指して認定資格化に向けた検討も重ねてきております。
当会の設立から10年が経ち、医師事務作業補助者は勤務医の負担軽減のためになくてはならない存在といわれるようになりました。また、医師の働き方改革の推進にあたっては、医師のタスクシフト先として大きな期待を寄せられております。会設立当初の目的であった存在意義の研究については一定の成果を上げたことから、今後は、その存在価値を自律的に高め、継続的に発展し続けることを目的とした活動に切り替えたいと考え、「協会」へと団体名を変更することにいたしました。
折しも、令和4年度診療報酬改定では、配置人数や業務内容の評価から、配置による効果の高さ、つまり医師事務作業補助者の質を評価する改定への転換が図られております。今後、当協会では、これまで以上に質の向上に力を入れた事業を展開してまいる所存です。本年度から、研究する力を高めるために全国大会を全国学術集会に変更いたします。また、技能向上のための質の高いセミナーの企画と、開催回数の大幅な増加を行います。他にも新たな取り組みを検討中ですので、ご期待ください。
協会になりましても、医師事務作業補助者に限らず、多職種からご入会いただけます。会員の皆様とは同じ目的を持った同志として、共に歩んでまいりたいと思います。今後ともご支援ご協力の程、何卒よろしくお願い申し上げます。

2022年4月1日
日本医師事務作業補助者協会 会報誌

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応援メッセージ

内閣官房
新型コロナウイルス感染症対策推進室長（前 医政局長） 迫井 正深

我が国の医療機関は、現下の新型コロナウィルス感染症パンデミック対応が求められる一方で、「医師の働き方改革」や「地域医療構想の実現」といった将来に向けた医療提供体制改革に着実に取り組む必要が生じております。そして、このような厳しい現実に直面しつつも、コロナ禍を経験し、新たな視点で医療を見つめる地域住民や患者に対して、患者の生活視点を踏まえた、科学技術に基づく最適な医療を提供していかなければなりません。
今後の医療の技術革新、そして多様化する患者の価値観・生活様式に対応していくためには、医療専門職と支援スタッフそれぞれが、より高度で質の高い技術や情報をプロフェッショナルとして身につけていくことが求められます。
医師事務作業補助者もこのような一員、職能として、社会や現場から求められるニーズや技術を的確にとらえながら、自律的に行動し研鑽していくことが重要です。貴協会が更なる発展を目指して継続的に活動していくことは、医療界全体に対する大きな貢献であり、とても頼もしいことと感じております。
これからの活動に大いに期待しています。

医療法人社団白梅会 理事 小林 利彦「更なる高み」を目指せ！
「日本医師事務作業補助者協会」に改称されるとのこと、おめでとうございます。
そもそも協会とは、特定の目的を達成するために設立される組織を意味し、その協会が「どのような目的のために存在し、どのような事業を行うのか？」といった存在意義が常に問われます。今回、協会への移行に伴い「実務を行う医師事務作業補助者がより技能を高め、質の向上を行い、職業として確立すること」を目指すのだと聞いています。
折しも、今回の診療報酬改定では「医師事務作業補助体制加算１」の施設基準で「勤務年数が３年以上の職員が５割以上いる」ことを求めています。これまでも医療専門職の加算等には、資格のほか経験年数や研修会等へ参加実績を求めるものがありました。そういった意味では、少し進化？したのかなと思います。
いずれにせよ、会員の皆様が「更なる高み」を目指し、真のチーム医療の一員として周りから認められていくことを願っています。

2022年4月1日
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応援メッセージ

朝日野総合病院

院長補佐

片渕 茂

『日本医師事務作業補助者協会』への改称おめでとうございます。日本医師事務作業補助研究会は発足以来、医師事務作業補助の実務者や管理者に多大な貢献をしてきました。黎明期の課題、スタッフが増えるに従い出現してきた多くの課題（面接・採用、新人教育、継続研修、体制作りなど）を解決するための情報共有の場として、全国から多数の参加者が集まり、医師事務作業補助者のレベルアップとその評価を高めることに大きな役割を果たしました。しかし、現在でも非常勤が多くキャリアアップが望めないことから転職、離職が多いことが課題となっています。「協会」とはある目的のために会員の協力で設立・運営される団体であり、『医師事務作業補助者協会』は、医師事務作業補助者の技能や専門性を高め、職業としての地位を確立するという大きな目的に向かって会員が集う団体となります。医師事務作業補助者のさらなる発展に大きく寄与すると確信しております。

社会医療法人若弘会 若草第一病院
スポーツ整形外科／医療情報部 今田 光一

新しい同僚医療職の発展を見届ける
2008年医師事務作業補助体制が発表された時の感動を今でも覚えています。当時、書類作成の残業に追われる同僚医師や外来に持ち込まれる書類で悩む看護師とともに「書類窓口」の設置を病院当局に提案した所でした。診療報酬改正で迎えた初代医師事務作業補助者は書類作成だけではなく患者さんと医師・看護師との見事な橋渡しとなり、病院に「天使が舞い降りた」のです。その後、診療記事記載やオーダ入力をマスターし私たちは本来臨んだ姿で患者と対峙できるようになりました。時代は変わりロボット手術に遠隔診療そして地域包括ケアへ。みなさんは医師事務作業補助だけではなく独立した臨床支援医療者として環境に呼応して羽ばたかなくてはいけません。社会の一翼としてこの職種に誇りをもって助け合いながらあなたの所属病院だけではなく本邦のこの職種全体を考えて発展させましょう。私は2008年の感動を忘れずにいつでもサポートしたいと思っています。

2022年4月1日
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応援メッセージ

株式会社MMオフィス
代表取締役 工藤 高

この度は研究会から協会への進化おめでとうございます。2022年改定で医師事務の診療報酬点数が大きく評価されたのは皆さんが様々なアウトカムとそれを厚労省に提出したという努力の結果だと思います。2008年に加算ができた当時は最高ランク25対1配置で355点でした。それが2022年改定で当該医療機関3年以上勤務が5割以上の医師事務１の25対１は705点と2倍弱になっています。同加算１の最高峰15対1は1,050点と3倍弱です。
2022年診療報酬改定率は全体では▲0.94%と連続してマイナス改定です。改定率は物価が下がる「デフレーション状態」なのに対して、医師事務点数だけは2倍以上アップしているため、物価が大きく上がる「ハイパーインフレーション状態」と言えます。2021年度の研究会会報のインタビューでも主張させて頂きましたが、医師（病院）の労働生産性向上につながるのならば医師事務の人件費は「費用」ではなく「原価」であり、診療報酬はそのまま「利益」（純益）という持論を今後とも啓蒙活動していきます。ますますのご発展を期待しております。

ウェルタクト リサーチアンドテクノロジー株式会社代表取締役 星 剛史

皆さんは“本当に”日本の医療を救ってます！
「日本は医師が少ない」、「医師不足問題」、お聞きしたことがあると思いますが、入院患者、外来患者が、諸外国と比べて圧倒的に多いんですよ。日本の優れた医療制度、医療への信頼感のおかげだと思いますが、これでは１人１人の医師は大変な忙しさです。そんな医師のサポートをプロフェッショナルとして活躍してくださる皆さんは、本当に日本の医療を救ってくださっています！
「コーチング心理学を活用した医師とのコミュニケーション術」と題して、研究会主催に限りませんが、愛知岐阜、広島、福岡、大阪、三重、静岡の支部にて研修を担当させて頂きました。
本業は病院の経営コンサルタントですが、経営改善・業務改善はコミュニケーションが大事なんですよね。ご家庭も一緒です。
皆さんのスキルアップとコミュニケーション力アップが、本当に所属先の病院のみならず、日本の医療を救っています。今後の皆さんのご活躍を心より祈念しております。

2022年4月1日
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理事からメッセージ

越後加代子 理事
調査部会 部会長

総合大雄会病院 ＭＣ課
小島 敏美“医師事務作業補助者という職種に出会えて良かった”と、10年たった今も強く思う事が出来るのは、当研究会で多くの方々に出会い、導いて頂いたからです。4月からは日本医師事務作業補助者協会となり、より多くの方と一緒に、輝かしい医師事務の未来を築けたらと思います。

武田まゆみ 理事
教育研修部会

荒木脳神経外科病院
事務部 医事課 係長（兼)管理本部 企画部
増成 倫子
今や必要不可欠な存在となった医師事務作業補助者
は、年々高い評価をいただけるようになった反面、業務拡充や質の向上が求められるようになってきました。実務者の皆様へ少しでも貢献できるよう努めていきたいと思います。新たに羽ばたく協会をこれからも宜しくお願い致します。

芳珠記念病院
医療サービス課
越後 加代子
これまでの活動を通して、臨床現場で活躍される皆様がその役割や価値を発信されることや、その志が集結することが臨床支援士を創る大きな力となっていることを実感しております。当会は改称し、新たなステージへと進みます。これからも皆様と共に未来を創ることができれば幸甚です。

小島敏美 理事
広報部 企画係

潤和会記念病院
総務人事部 主任
武田 まゆみ地域特性や病院方針で医師事務作業補助者に期待される人材像は様々です。
個人として、専門性を高めるのも、視野を広げるのも、働きやすさを求めるのも、どれもいいです。どんな場面においても、やりがいをもって、進化や変化を楽しみ、共に新しい価値を創りだせれば、なおいいです。

増成倫子 理事
会員サポート部会

部会長2022年4月1日
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顧問・監事からメッセージ唐澤剛 顧問札幌美しが丘脳神経外科病院

顧問 佐藤 秀次協会へ形が変わっても、変えてはならない「医療の質の向上に寄与する」の研究会設立理念。
医療の質は臨床支援士の質と一体、ゆえに臨床支援士の質向上は新協会でも不変の責務。頭数から質評価へ踏み出したこの度の改定。その先でおぼろげながら資格化が微笑む。悲願成就へ向けて皆で進もう！

久保田巧 顧問

筑波メディカルセンター病院副院長（兼）事務部長
中山 和則
医師の働き方改革は、これからの病院経営に大きく影響をあたえます。この改革を進めるうえで皆さんには大きな力があると、評価されています。これに皆さんが応えられるように協会も全力で支援する体制を作ってまいります。やりがいのある仕事です。自信をもっていきましょう。

社会福祉法人サン・ビジョン 理事長
佐久大学客員教授
唐澤 剛
医師事務作業補助者は、我が国の医療現場に不可欠な職種になりました。4月からは当事者の団体として、研究会から日本医師事務作業補助者協会に発展します。医師事務作業補助者の職能基盤の強化と発展、日本の医療の向上のために、一層力を合わせながら共に進んで行きましょう。

佐藤秀次 顧問

上尾中央医科グループ
総局長 久保田 巧
4月より当会は、新名称で、新たなステージへ向けて出発します。
近年の働き方改革により、皆さんは、今、とても大きな可能性を秘めたフィールドにいます。これらを、皆さんの強みを更なる「優位性へと進化させるチャンス」と捉え、さらなる成長に向けて共に頑張っていきましょう。

中山和則 監事

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相談役・部会員からメッセージ

医療法人鉄蕉会・医療管理本部

土屋知穂 相談役

手稲渓仁会病院
教育研究センター課長代理 南木 由美
当研究会は、会員の皆さまとともに歩み、そして成長し、医師事務作業補助者も診療現場をマネジメントできる存在にまで発展・成長することができました。協会
への名称変更後も、引き続き皆さまのあたたかいご支援を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

高橋新
調査部会アドバイザー

大阪府済生会吹田病院
臨床支援課課長 松木 大作
研究会として目的を同じくする者が集まり、「医師事務作業補助」の誕生初期
より積極的な活動を通しその使命を果たすべく、全国の実務者を支援し大きな成果を挙げてこられました。心から敬意を表するものでございます。協会となって益々のご発展を祈念いたします。

診療支援部 医師人事課
土屋 知穂
カルテや診断書等の電子化により、医師事務作業補
助者はフレックス、在宅勤務など多様な働き方を選択できるようになりました。業務量が可視化しやすいことも勤務を比較的柔軟に調整できる一因となっていると感じます。多くの方が輝き続けられる職種となることをお祈りいたします。

南木由美 相談役

慶応義塾大学医学部
医療政策・管理学教室
高橋 新
医師事務作業補助者は医師の働き方改革へ大きく貢献しております。
医師事務作業補助者に対する期待が増していく中で、実務者の技能や専門性を高めていくことが求められております。医師事務作業補助者の地位確立に貢献できるよう、日本医師事務作業補助者協会の一員として引き続き努力してまいります。

松木大作
調査部会

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事務局からメッセージ

野村敬二 事務局長

総合大雄会病院
事務長 野村 敬二
研究会が設立されて10年、会員のみなさんにも支えられ、研究会活動も拡大してきました。実務者のみなさんとともに更なる成長をしていくために、次のステップとして研究会が日本医師事務作業補助者協会となります。日本の医療のために、力を合わせて飛躍しましょう。

労働者健康安全機構
医療企画部
訟務班長
藤井 崇久

藤井崇久 事務局次長

研究会の事務局に参画させていただいて、まだ半年も経っておりませんが、このような記念すべき転機に立ち会うことができ、非常に喜ばしく感じております。
単にこれまでの延長線上ではなく、日々変化していく社会において必要とされる団体であり続けられるよう努めてまいります。

田中利男 運営アドバイザー（産労総合研究所）

産労総合研究所
医事グループ局長
田中 利男
さらなる飛躍に向かってファイト！
2011年の発足時から会の運営に携わらせていただき、2016年に医師事務ケーススタディ勉強会を全国24カ所で開催した取り組みは、思い出深い活動の１つでした。そして、いよいよ2022年4月から協会に名称が変更となりますので、皆さまの活動がさらに発展していくことを祈念しております。

2022年4月1日
日本医師事務作業補助者協会 会報誌

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各支部からメッセージ宮崎県支部
医療法人伸和会
延岡共立病院
情報管理課課長 佐藤 智美

当会を介して、繋がり、共に成長できる素敵な仲間ができました。そんな仲間（世話人）とともに、現場の大変を「面白い（やりがい）」に変えるお手伝いをします。
医師の視点、患者の視点、病院の視点、様々な視点で「考動」できる仲間（会員）を増やし、楽しく進化し続けましょう。

医療法人伸和会
延岡共立病院院長 赤須 晃治

私自身、大学病院や地域の基幹病院での勤務経験が長く、もう15年以上前から「医師事務補助業務」の恩恵に与ってきました。
そして今、地域の中核病院を経営する立場になり、みなさんの活躍の場を広げずにはいられませんでした。今では当院の中核を成す「優秀な先鋭部隊」です。

大阪府支部
大阪労災病院
医事課 中村 アツ子

おおきにとお迎えしたく協会の幅を広げて参加者のため大阪府支部顧問
若草第一病院院長 山中 英治

「日本医師事務作業補助者協会会報誌」
硬い名前のマガジン発刊、交流の場が増えることとお慶び申し上げます。漢字は好きですが実感としては「補助」よりは「サポート」して頂いて助かっています。補助者が病院のキーパーソンとして脚光を浴びる時が訪れ「春風得意馬蹄疾」ですね。

2022年4月1日
日本医師事務作業補助者協会 会報誌

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各支部からメッセージ広島県支部
脳神経センター
大田記念病院
小川 優子

初めて研究会のセミナーに参加した時、会場の熱量に刺激を受け、「明日からも頑張ろう！」と前向きな気持ちになりました。
今は企画する立場になり、皆さんのやる気につながるようなセミナーが開催出来るよう取り組んでいます。発展を遂げる協会と広島県支部の活動をお楽しみに！

医療法人光臨会
荒木脳神経外科病院
名誉院長 沖 修一

この度日本医師事務作業補助研究会が「日本医師事務作業補助者協会」と改称する事になった。本研究会は2011年6月に矢口智子氏を初代会長として設立され、その後各県に支部が発足し、めざましい発展を遂げた。今後更に会員数が増え、本協会が実務的にも学術的にも発展することを大いに期待したい。

北海道支部
札幌マタニティウィメンズホスピタル
副主任 内山 求未
新しき時代とともに協会へ
広い大地
いざ羽ばたかん医療法人美脳札幌美しが丘脳神経外科病院

理事長 髙橋 明

2011年矢口理事長が設立した日本医師事
務作業補助研究会がNPO法人を経て、日本医師事務作業補助者協会となることを心よりお慶び申し上げます。振り返ると研究会のみならず、実務者の業務、診療報酬が時間と共にstep upしていることを実感します。今後もさらに発展することを期待しています。

2022年4月1日
日本医師事務作業補助者協会 会報誌

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各支部からメッセージ

愛知・岐阜支部
社会医療法人大雄会 総合大雄会病院
MC課 永田 ここの～羽ばたこう 医師事務の先の 未来へと～
Fly high
私たちの存在、重要性が評価される時が目の前にきています。
協会となっても変わらずスキルを磨いて一緒に大空に羽ばたきましょう!!

春日井市民病院
副院長・医療連携室長
佐々木 洋光医師事務作業補助者の職場環境は未だに満足のいくモノとは言えない状況で、特に育成に病院として支援が十分できていないと感じております。その様な中で、研究会から日本医師事務作業補助者協会への名称変更と体制強化は大変期待しております。
今後ともよろしくお願いいたします。

高知県支部
もみのき病院
診療部 医師事務作業補助者
主任 杉村 和香

医療法人 治久会
もみのき病院院長 森木 章人「山間の 小さな家族 協力し大家族と成り 大海原へ」

コロナ禍でオンラインが主流となり、セミナーなど参加しやすい環境になった今、日々ブラッシュアップして専門性を高め、なくてはならないチーム医療の一員として協会と共に成長していきましょう！

日頃は日本医師事務作業補助研究会の皆様には大変お世話になっています。医師の働き方改革が進むなか、医師事務作業補助者が医療を支える、存在価値が高い職種として注目しています。このたびの協会への改称により、さらなる発展を期待するとともに、今後ともよろしくお願いいたします。

2022年4月1日
日本医師事務作業補助者協会 会報誌

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各支部からメッセージ岡山県支部
岡山旭東病院 事務部
医療秘書課 主任近藤 祐加

医師事務作業補助者は今や医療の現場にはなくてはならない存在です。当協会の活動を通じて、知識習得や情報共有し、共に高め合える仲間がいると心強いですよね。
自分たちの業務に自信と誇りを持って、全国各地で羽ばたきましょう。
学士たち 新体制なり 桃太郎
より強き仲間 共に戦わん

岡山旭東病院総院長 土井 章弘

日本医師事務作業補助者協会の誕生おめでとう！4月から新たな一歩を踏み出し、メディカルスタッフの一員として、ロゴマークの鳥のごとく羽ばたいてください。
医師の臨床支援を実践し、職場環境を大きく改善しましたが、更に、多職種のチーム経営の要としても頑張ってください。

沖縄県支部
那覇市立病院 医事課
ドクターエイドグループ主任 備瀬 澄子

地方独立行政法人
那覇市立病院
理事長兼院長外間 浩「めんそーれ！
守禮の心 忘れずに島より羽ばたく 4色の羽根」
沖縄県支部より、世話人一同、力を合わせ、これからも皆様と共に大きく羽ばたいて行けたらと思います。
セミナーでお会いできるのを楽しみに頑張って参ります。

日本医師事務作業補助者協会設立おめでとうございます。この業務は医師の働き方改革に大きな貢献をしていると感じています。今後、更に発展し未来へ大きく羽ばたく事を期待するとともに、更なる医師業務のサポートを担っていただきたいと思っています。頑張ってください。

2022年4月1日
日本医師事務作業補助者協会 会報誌

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各支部からメッセージ熊本県支部
国立病院機構熊本医療センター
総合情報センター部
医師事務作業補助者首席
主任 園田 美樹

祝ReStart！
約9年前、宮崎県支部開催の研修会で出会った実務者の方々がとても輝いておられ、強い憧れを抱きました。その想いを原動力とし、少しでも当協会に恩返しができればと思います。学びが皆様の成果に繋がるよう、当協会の一員として誠心誠意取り組んでまいります。

国立病院機構熊本医療センター
副院長 日髙 道弘

全くの手探りで導入された当院の医師事務作業補助者は、きめ細やかな気配りと精緻な仕事ぶりで、必要不可欠な職種となるまで大きく成長しました。
熊本県支部も新支部長に当院の園田が就任しますが、さらなる発展に大きな力となることを確信しています。お力添えをよろしくお願い致します。

※敬称略今後の地方会・セミナー予定
2022年4月22日(金)～管理者・リーダー向け～『医師事務作業補助者の人材戦略セミナー』
2022年5月21日(土)NCDセミナー『症例登録作業の効率化と正確性のために』
会員総会予定2022年8月11日(木・祝) 会員総会
全国学術集会予定
2022年11月20日(日) ～ 12月19日(月)第11回全国学術集会
変化の時代を原動力に ～臨床支援士の姿を共創しよう～
LIVE配信：2022年11月20日（日）9：00～17：00
オンデマンド配信：2022年11月20日(日) ～ 12月19日(月)