もっとさいたまにスポーツを。
スポーツにゆるく関わるのもいい。関わり方はみんな違っていい。
年齢、性別、国籍、障がい・・・こうしたものに関係なく、誰もがみんな、スポーツで笑顔になる。
そのきっかけを作ることが私たちの役割。
スポーツには、人々の生活を豊かにし、まちを元気にし、地域を活性化させる元気玉としての力がある。
行政と民間の力を結集し、まだ誰も見たことのない地域の未来を切り拓く。
私たちの魅力国内最初に設立された自治体主導のスポーツコミッションさいたまスポーツコミッションは、スポーツイベントの誘致と開催支援を通じて観光や交流人口の拡大を図り、スポーツの振興と地域経済を活性化することを目的として組織された団体です。
国内で初めて結成された自治体主導のスポーツコミッションであり、さいたま市及び周辺地域にあるスポーツ資源や特徴ある観光資源を最大限活用した事業を展開しております。代表的なイベントとして、世界最高峰のサイクルロードレース「ツール・ド・フランス」の名を冠した自転車競技イベントである『ツール・ド・フランス
さいたまクリテリウム』があります。

さいたまスポーツコミッションが目指すところ（１）さいたま市とともに、世界が認める「日本一のスポーツ先進都市」「スポーツNo.1都市」をつくります。
（２）スポーツ地域経済を活性化する「エンジン」となります。
（３）「国際性」「先進性」「持続性」を備え、他都市に先駆けた「スポーツフロンティア」を創出していきます。

私たちの仕事
私たちの団体には、様々な方法でスポーツにかかわっていく仕事があります。
〇スポーツ大会の世界大会を誘致
世界が認める「スポーツ先進都市」の具現化に向けて、シティセールス効果の高い国際大会や、将来的には人気競技として発展し、オリンピック競技に追加される可能性を秘めた「次世代スポーツ」大会を誘致していきます。
〇ネットワーク型スポーツシューレ構築「スポーツ人材の育成」「持続可能なスポーツ施設の整備」「スポーツビジネス・スポーツ産業の創出・活性化」を図るため、さいたま市内に集積するスポーツ施設群を中心に宿泊・飲食・研修施設等のネットワークを形成することで、スポーツを「する場」、「学ぶ場」を確保します。その上で、企業、大学、団体等が持つ最新の知見や技術を活用した実証研究など、新たなスポーツ産業の成長に寄与し、民間の力を最大限に活かした取組を進めています。
〇スポーツを通じた青少年健全育成
競技人口が少ない女子サッカーを行う中学生年代の子供たちに活動場所を提供する「女子サッカー等活性化事業」や一人でもバスケット楽しく体験機会を提供する「バスケファンプロジェクト」等実施しています。
〇サイクルスポーツ事業「自転車を通じたまちづくりと自転車文化の発展」を推進するため、オリンピック競技でもある自転車競技BMXのイベント開催をはじめ、自転車交通安全教室の実施など、自転車を核とした様々なイベント・事業を展開していきます。

【SSC主催事業】（１）ツール・ド・フランスさいたまクリテリウム
世界最高峰のサイクルロードレース「ツール・ド・フランス」の名を冠した自転車競技イベント『ツール・ド・フランスさいたまクリテリウム』をさいたま新都心で開催しています。ツール・ド・フランス本大会で大活躍したスーパースター達がさいたま市に集結し、熱戦を繰り広げます。

（２）さいたまマーチ~見沼ツーデーウォーク~
さいたま市の「見沼田んぼ」は都心からのアクセスも良く、豊かな緑地空間が広がっています。「見沼田んぼ」の自然環境や地域資源を広く紹介するとともに、自然に親しみ、豊かな心と身体の健康づくりにも寄与するウォーキングイベントを開催しています。
【その他】〇さいたま市と連携した受託事業の運営〇大宮けんぽ Sフィールドの施設管理、予約窓口〇プライドリームス埼玉運営事務局

ほか

組織の特徴設立間もない拡大期だからこそできる自由な発想と新しい事業
この団体は、2018年12月に設立したばかりの会社ですが、「ツール・ド・フランスさいたまクリテリウム」を代表とした世界規模のイベントから、地域密着型のイベントまで幅広く携わることができます。また、自治体主導で創設された団体であるため、安定した基盤を持ちながらも大きな事業に挑戦できる環境です。
採用担当者から一言
就職・転職活動は人生を左右する一大行事です。
人生の多くの時間が仕事に割かれることになりますが、仕事が楽しく・やりがいがあれば人生も充実したものになると考えています。そのために、さいたまスポーツコミッションは、皆さんと心の通ったコミュニケーションを取りながら、お互いに本音の対話をしていきたいと考えています。
さて、現在のさいたまスポーツコミッションは大きな転換期を迎えています。
改めてスポーツコミッションとしての原点に立ち返り、将来にわたって発展していくため、さいたま市と一体となった連携事業の構築やスポーツビジネスの創出など、これまでの“やり方”を大胆に変革した挑戦が始動しています。 このような状況のなか、さいたまスポーツコミッションが皆さんに期待することは、変化を恐れず、臨機応変に会社や世の中の動きに敏感に反応して自ら動いていく力を期待しています。 皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
募集案内
総合職（事務・企画・サービス業務）（１）経営管理担当
事業計画策定、経理業務、広報、人事等の一般管理事務業務（２）事業企画担当
各種スポーツ競技大会の誘致・企画運営支援、スポーツシューレ事業等のスポーツ振興事業及びさいたま市との連携事業、自主事業の企画運営業務（３）サイクル事業担当
ツール・ド・フランスさいたまクリテリウム、さいたまランフェス等のさいたま市との連携事業に関連する業務等【歓迎】＊ビジネスプロジェクトの企画、運営経験がある方＊営業活動経験がある方＊スポーツ施設の運営に携わったことがある方＊英語の文章、会話が出来る方※採用後、上記のいずれかの担当に配属されます。

令和4年度 6月１日付採用 募集要項
募集職員
一般契約職員（総合職）
契約期間
令和 4 年 6月1日から令和5年3月31日まで※一定期間経過後、正社員登用を想定した契約社員としての採用になります
勤務地
埼玉県さいたま市浦和仲区4-2-20エコ計画ビル2F
基本給
基本給：190,000円～※手当は別途支給※職務経験等により一定の基準に基づく加算あり※本団体はさいたま市の条例等の改正（給与改正等）に準じていますので法改正等により変更されることがあります。
賞与・諸手当期末・勤勉手当：年2回（6月・12月）
諸手当：時間外勤務手当、通勤手当(毎月限度額 55,000円)※正社員登用後は、扶養手当、住手当あり※正社員登用後は、勤務評価に等に応じ、基準に基づき昇給を実施します。
勤務時間
午前9時00分～午後5時45分（内7時間45分）※4 週間を超えない期間につき 1 週間当たり 38 時間 45 分勤務※所定時間外労働あり
福利厚生
社会保険（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）、定期健康診断 等
ほか 宿泊施設やレクリエーション施設などの利用料金の補助制度、結婚祝金、出産祝金などの給付制度、住宅や教育などを対象とした貸付制度があります。
休日(1)原則土日週休(4 週間ごとの期間につき 8 日の週休日)(2)国民の祝日、年末年始（12 月 29 日から 1 月 3 日まで）
※イベント等にて出勤の場合は、代休あり
休暇(1)年次有給休暇(2)特別休暇12日付与※初年度の場合の日数です（有給）忌引休暇、交通途絶、公民権行使、夏季休暇（無給）出産休暇、育児時間休暇、生理休暇、ドナー休暇

昨年度採用実績数
2019年度採用数（男性1名、女性3名 ※中途経験職員）
2020年度採用数（男性1名 ※中途経験職員）
2021年度採用数（男性3名、女性1名 ※中途経験職員）

選考スケジュール【試験日程等】（１）書類選考
書類選考及び小論文審査を行い2022年5月6日（金）までに合否を通知します。
（２）一次試験（書類選考合格者）
日程 2022年5月初旬
場所 一般社団法人さいたまスポーツコミッション
内容 面接（３）二次試験（一次試験合格者）
日程 2022年5月中旬
内容 最終面接

エントリー／提出書類
2022年4月27日までに提出書類をご郵送ください。
【提出書類】
・エントリーシート
・小論文 「一般社団法人さいたま スポーツコミッション の 職員 として実行したいこと に つい て」1,000字程度
・成績証明書※新卒者の場合
・卒業見込証明書 ※新卒者の場合【応募期限】
2022年4月27日（水）【送付先】〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20 エコ計画浦和ビル2階
一般社団法人さいたまスポーツコミッション 採用担当 宛て※4月以降の消印のものは理由を問わず受理できません。
※受理後、Eメールにてご連絡をお送りしますので、Eメールアドレスは正確に記入してください。
※提出された書類は、返却いたしません。
※エントリーシートに記載された個人情報は、選考試験及び採用に関する事務以外の目的には使用しません。
◆採用連絡先－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

電話 048-762-8473 FAX 048-762-8474
担当 090-1405-1076
メール info@saitamasc.jp（電話でのお問い合わせは、平日 午前９時～午後5時45分までにお願いいたします。）

採用活動にあたり、新型コロナウイルス感染症の感染予防および拡大防止対策として、下記対応を行います。
状況に応じて、予定している面接を中止する場合がございます。
ご来社いただく際は、マスクをご着用いただいて結構です。
当日、咳や発熱などの症状が見受けられる方は、入館をお断りする場合がございます。
ご理解・ご協力賜りますよう、お願いいたします。
今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況によって、採用プロセス、選考スケジュールを変更する可能性があることご了承下さい。