Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
規約（任意団体：船舶安全運用・ボートレスキュー自主研究会）（英語表記）Independent study group of Vessel safety operation and Boat rescue
代表幹事

四家海翔

事務局

〒370-1301 群馬県高崎市新町１３９３－１１ 籠島ビル 2F

電話番号0274-42-7819

1. 研究会の目的
本会は、小型船舶の安全な運用と運航及び災害・事故時の動力船を用いた救助向上に関する知識と技能を会員が学び、知識と技能向上の必要性の普及を行うととにより、小型船舶の安全航行と動力船を効果的に活用した水難救助技術の向上に寄与することを目的とする。
2. 研究会の会員(1)会員
本会は、登録会員と賛助会員及び特別会員で構成する。登録会員と特別会員は個人とする。賛助会員は個人または法人とする。会員は、小型船舶操縦士免許の保有の有無は問わない。
例外として幹事会の承認により、法人や団体がその役職に就く者を本会会員として参加させることができる。
(2)登録会員（通称：一般会員）⑴

研究会の活動に興味があり、研究会の活動に参加したい個人とする。

⑵

登録会員の登録に際しては、登録申込書を提出する。

(3)賛助会員
本会の活動を援助する個人や法人または団体。
(4)特別会員
小型船舶に直接的もしくは間接的に関連する技術・学識・経験を有し、会の活動に協力することができる個人。
(5)会費と会計登録会員 個人 会費年額

￥2000

特別会員 個人 会費年額

￥0

賛助会員 個人の場合、会費年額
賛助会員 法人団体会費年額
寄附金￥2,000/1口（金銭的援助が主となる。）￥20,000（但し、援助の金額が同等以上の場合は免除とする。）

随時受付

会費は毎年1月に納入するものとする。会計年度は毎年１月１日から 1 年間とする｡決算報告は幹事会が承認し、会員に周知する。
(6)幹事、幹事会⑴

幹事は幹事会を構成する。

⑵

幹事適時必要人数を置く。（代表幹事1名、副代表幹事１名以上、相談役１名）(7)顧問及び名誉顧問
幹事会に属さない者を顧問とする。
3. 研究会の活動(1) 救助艇（非動力舟含む）を効果的に活用した水難救助のための勉強会と情報交換
救助艇に同乗する小型船舶操縦士免許を保有しない乗組員の役割等も含む。
(2) 会員の経験・活動に基づく知見の発信(3) 公的機関の救助艇運用講演会の開催(4) 小型船舶操縦士免許を保有しない救助艇に乗船する職員のための実践的講座の開催(5) 観光船・ろかい舟などの観光政策における公的機関の安全運用指針講習会の開催(6) 本研究会での活動に対する会員の報酬を一切無い。
4. 研究会の運営(1) 会員による自主的な運営を行う。ただし、事務、経理、諸連絡等のための事務局を群馬県高崎市新町1393-11籠島ビル2F
群馬ボートライセンススクール内に置く。
(2) 幹事会は、本研究会の運営及び活動に関する企画・立案などを行う。
(3) 会員の会費と寄付金による運営を基本とする。
5. 免責事項
活動によって発生する事故については個人責任によるものとする。
会の入会名簿を作成する。（勤務先は本会とは関係はない。）
ＪＲ北海道への経営支援を求める意見書
１１月１８日、ＪＲ北海道は、現在の営業路線のおよそ半分となる１０路線１３線区を単独では維持が困難であると発表した。
この路線のいずれかが廃止となれば、その地域の過疎化が進み、地域の経済や住民のくらしを破壊することになり、公共交通機関としての役割を放棄するものであるといわざるをえない。
ＪＲ北海道は、発足当初から国の経営安定化基金により経営を維持しているが、積雪寒冷地という気象条件もかさなり、設備の維持管理には多額の費用が必要である。
また、北海道は広大であり、地域は急激に人口減少と高齢化が進み、過疎に拍車がかかっている。
よって、国においては、ＪＲ北海道に対し、地域住民の日常生活に重要な移動手段や観光立国として、公共交通機関である鉄道としての役割を十分に発揮でき、経営の自立に向けた財政支援等を図ることを強く要望する。

以上、地方自治法第９９条の規定により意見書を提出する。

平成２８年１２月９日

北海道遠軽町議会

提出先 衆議院議長、参議院議長、内閣総理大臣、財務大臣、国土交通大臣
防食ライニング工法

クリスタルライニング工法の分類（マンホールの更生工法及び防食工法の場合）
公益財団法人 日本下水道新技術機構による審査証明(ただし耐硫酸モルタル防食工法を除く)を取得している

マンホールの更生工法及び防食工法(湿度85%以上の環境下で施工可)が示された表で、引用文献の表中頁にて工法の特徴等が紹介されている。

防食ライニング工法は、クリスタルライニング材を塗布した後、クリスタルライニングトップコートを上塗りする工法です。
公益財団法人日本下水道新技術機構｢建設技術審査証明」取得■マンホールの更生工法及び防食工法の一覧表
分類（本カタログでは、当工法以外は「その他の工法」と記載させていただいております。）
工法名

施工断面

施工手順

自立マンホール
躯体②クリスタルライニング材塗布③クリスタルライニングトップコート塗布

クリスタルライニング材（A･B･C剤混合物）
を所定量塗布硬化後クリスタルライニングトップコート（A･B剤混合物）
を所定量塗布塗布型ライニング工法

日本下水道事業団「下水道コンクリート構造物の腐食抑制技術及び防食技術マニュアル」のクリスタルライニング工法（防食ライニング工法）（炭素繊維補強工法）

塗布型ライニング工法（C種）（D種）の品質規格に適合しています。

防食工法

シートライニング工法
その他の工法C種・D種ライニングに関する審査証明
防食ライニング工で使用する材料（C種ライニング厚み：1.0mm）（D種ライニング厚み：2.5mm）
は、以下に示す項目について、日本下水道事業団「下水道コンクリート構造物の腐食抑制技術及び防食技術マニュアル」の塗布型ライニング工法（C種）（D種）の品質規格に適合すること。
■C種品質規格試験結果

12規格に適合していることを公的試験結果により確認しました。

人が入って施工可能なコンクリート製マンホール
適用範囲 ：1号〜4号マンホール

154

現在の人孔の設置基準において小型化可能な中間人孔 適用範囲 : 円形・1号

155

人が入って施工可能なコンクリート製マンホール
適用範囲 : φ600〜φ2200. 矩形

156

耐硫酸モルタル
防食工法

人が入って施工可能なコンクリート製マンホール
人孔径 :φ600mm 以上

157

人が入って施工可能なコンクリート製マンホール人孔径 : φ900mm 以上

158

人が入って施工可能なコンクリート製マンホール
人孔径 : φ900mm〜1500mm 深さ : 5m

159

人が入って施工可能なコンクリート製マンホール
人孔径 : φ1200mm以上および矩形渠
人が入って施工可能なコンクリート製マンホール
人孔径 : φ600mm 以上

160

人が入って施工可能なコンクリート製マンホール
人孔径 : φ600mm 以上

161※公益社団法人 日本下水道管路管理業協会発行『マンホールの改築及び修繕に関する設計・施工の手引き（案）』より引用■D種品質規格試験結果

検査項目

試験成績

評価

被覆の外観

被覆にしわ・むら・はがれ・われを認めない

合格

被覆にしわ・むら・はがれ・われがないこと

コンクリートとの接着性

標準状態：2.7N/mm2
吸水状態：2.6N/mm2

合格

標準状態：1.5N/mm2以上
吸水状態：1.2N/mm 2以上

耐酸性被覆にふくれ・われ・軟化・溶出を認めない

合格

10%の硫酸水溶液に45日間浸漬しても被覆にふくれ・われ・軟化・溶出がないこと

品質規格

硫黄侵入深さ

設計厚さに対して 4%侵入深さ38μm

合格

10%の硫酸水溶液に120日間浸漬したときの侵入深さが設計厚さに対して10%以下であること、かつ、200μm以下であること。

耐アルカリ性

被覆にふくれ・われ・軟化・溶出を認めない

合格

水酸化カルシウム飽和水溶液に45日間浸漬しても被覆にふくれ・われ・軟化・溶出がないこと

0.02g

合格

透水量が0.20g以下

透水性

防食指針：塗布型ライニング工法（Ｃ種）（ D種）の品質

153

人が入って施工可能なコンクリート製マンホール
適用範囲 : 1号、2号、3号マンホールにおいても供用中の管路施設（人孔、管渠等）の修繕時における施工環境（高湿度、湿潤環境）対応可能です。

■審査方法

人が入って施工可能なコンクリート製マンホール
適用範囲 ：1号〜3号マンホール

人が入って施工可能なコンクリート製マンホール
適用範囲 : 1号〜3号. 矩形

複合マンホール■開発目標

ページ人が入って施工可能なコンクリート製マンホール
適用範囲 ：1号〜3号マンホール
その他の工法①はつり・洗浄･断面修復等を行う

適用範囲

検査項目

試験成績

評価

被覆の外観

被覆にしわ・むら・はがれ・われを認めない

合格

被覆にしわ・むら・はがれ・われがないこと

コンクリートとの接着性

標準状態：2.7N/mm 2
吸水状態：2.7N/mm2

合格

標準状態：1.5N/mm2以上
吸水状態：1.2N/mm 2以上

耐酸性被覆にふくれ・われ・軟化・溶出を認めない

合格

10%の硫酸水溶液に60日間浸漬しても被覆にふくれ・われ・軟化・溶出がないこと

硫黄侵入深さ

設計厚さに対して 1%
侵入深さ30μm

合格

10%の硫酸水溶液に120日間浸漬したときの侵入深さが設計厚さに対して5%以下であること、
かつ、100μm以下であること。

耐アルカリ性

被覆にふくれ・われ・軟化・溶出を認めない

合格

水酸化カルシウム飽和水溶液に60日間浸漬しても被覆にふくれ・われ・軟化・溶出がないこと

0.00g

合格

透水量が0.15g以下

透水性

品質規格

13

防食ライニング工法

施工事例

▼

人孔
劣化した マンホール の 防食ライニング工事▼圧送ピット
施工時間が制限される
圧送ピット 防食ライニング工事

施工前

施工後

信頼できる施工技術と豊かな実績でお応えします
施工前

施工後

基本フロー

洗浄工

はつり工

断面修復工

防食ライニング工

クリスタルライニング塗布

クリスタルライニングトップコート塗布

下水処理場コンクリート防食ライニング

▼

▼

大口径管渠
流下能力向上（粗度係数は塩ビ管と同等）

施工前

施工後
施工前

施工後

基本フロー

▼

流水による摩耗劣化を伴った人孔（合流路線）
劣化した マンホール の防食ライニング工事
施工前●超高圧水150〜200MPa

断面修復工
施工前

14

はつり工

フェノール検査工●劣化および中性化した躯体の状況を検査●ハツリ終了後の検査▼

カルバート内錆鉄筋処理及び防食ライニング（長寿命化）

施工後ライニング膜厚検査工施工後15
令和２年度第 2 回遠軽地域まちづくり会議次第

日時：令和２年 10 月 1 日（木）１８時３０分から
場所：遠軽町福祉センター2 階 2 号会議室

１ 会長あいさつ

２ 報告事項（１）スローライフ応援事業について（２）その他

３ 議事（１）全体会議における報告について（２）その他

4 閉会
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https://55099zzwd.coop.osaka-u.ac.jp/convention/map.html
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"The Commercializing Ultra Royalist Movements"
Tossapon Tassanakunlapan (Faculty of Law, Chiang Mai University)"Change of Informal Sector in the 10 years and Democracy in Thailand"
Yuji Mizukami (Faculty of Humanities, Chiang Mai University)"War of Coining before and after the 1932 Revolution"
Saichol Sattayanurak (Faculty of Humanities, Chiang Mai University)
80

76

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12:45 13:30
13:30

2―GDP

13:30 14:05―

14:10 14:45

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ICA

A to M―

14:50 15:25
15
15:40 17:40
80
15:40 16:15

25

18:00 20:00―Tossapon Tassanakunlapan (Chiang Mai University)"The Commercializing Ultra Royalist Movements"

16:20 16:55

17:00 17:35

―

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―

Yuji Mizukami (Chiang Mai University)"Change of Informal Sector in the 10 years andDemocracy in Thailand"
Saichol Sattayanurak (Chiang Mai University)"War of Coining before and after the 1932 Revolution"

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2!"

7#8!(!)
09:50 12:00―

10:00 10:35

09:50 10:30
10:40 11:15
11:20 11:5510:35 11:15―

2000

12:45 13:30
13:40 14:20
10
14:30 17:00

17:00

2

11:20 12:00―
保護者等向け

放課後等デイサービス評価表

サポートセンター空（大原間）

配布：21枚
チェック項目

環境・体制
整備

適切な支
援の提供

保護者への説明等

はい

1 子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか。

95%

2 職員の配置数や専門性は適切であるか。

70%

どちらともいえない

いいえ

わからない

5%

5%

回収：20枚回収率95％

ご意見・とてもきれいな活動スペースだと思います。

25%

・人数や専門性、適切だと思います。OTなど多めだと思います。

3

事業所の設備等は、スロープや手すりの設置などバリアフリー化の配慮が適切になされているか。

75%

25%

・バリアフリー化の配慮されていると思います。
・中に入ることがあまりないため評価できません。

4

子どもと保護者のニーズや課題が客観的に分析された上で、放課後等デイサービス計画*1が作成されているか。

90%

10%

・きめ細かく課題や計画を作成していると思います。

5 活動プログラム*2が固定化しないよう工夫されているか。

80%

10%

10%

・さまざまな工夫をしていると思います。

60%

外の交流があるのかと言われるとちょっとわかりません
が外遊びは多いのかも?と思います。

6

放課後児童クラブや児童館との交流や、障害のない子どもと活動する機会があるか。

25%

15%

7

支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明がなされたか。

85%

10%

5%

・丁寧な説明はされていると思います。

8

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子どもの発達の状況や課題について共通理解ができているか 。

85%

10%

5%

・金曜日の帰りに先生に会い子どもの様子を聞いたりできていると思います。

9

保護者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行われているか 。

90%

5%

10

父母の会の活動の支援や、保護者会等の開催等により保護者同士の連携が支援されているか。

25%

10%

15%

5%

困りごとがあった時等色々相談に乗ってもらえていると思います。

50%

・以前になかがわ水遊園へ遠足へ行ったのは親同士話せる機会もありましたし子ども同士の交流も見ることが出来て良かったと思います。
・参加したことがない。
父母会の活動や保護者会等の集まり等は参加した事ないのでわかりません。

25%

・疑問に思っていることなどがあるとその度話に耳を傾けてくださっていると思います。

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備すると11 ともに、子どもや保護者に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか。

75%

チェック項目
保護者への説明等

12

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がなされているか 。

はいどちらともいえない

いいえ

95%

わからない

ご意見

5%

・意思の疎通、情報伝達きちんとなされていると思います。
・週一の利用なので先生となかなかお話する機会がありませんが、その日の様子を口頭でお伝えして頂き、お話ができて安心感があります。

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、13 連絡体制等の情報や業務に関する自己評価の結果を子ども

90%

10%

90%

5%

15%

・いつもHP活動の様子を見ることができて、ありがたく思っています。子どもも見るのが楽しみな様です。
・保護者に対して情報発信されていると思います。

や保護者に対して発信しているか。

14 個人情報に十分注意しているか。
非常時等の対応

15

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症対応マニュアルを策定し、保護者に周知・説明されているか。

70%

16

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出、その他必要な訓練が行われているか。

90%

17 子どもは通所を楽しみにしているか。

95%

5%

90%

・個人情報注意していると思います。

10%・コロナの規制が厳しかった頃は感染症対応等は、きちんとされていると思います。（今もですけど）10%

・定期的に訓練等が行われていると思います。

・お友達が大好きで毎回、利用を楽しみにしています。
いつも通所を楽しみにしており職員の方のおかげだと感じます。
・季節ごとのイベントやお出掛けなどいつも企画して頂き親子共々毎回楽しみにしております。
・帰宅後、空腹でない限り笑顔でいると思います。

5%

満足度

18 事業所の支援に満足しているか。

5%

10%

・平日利用が出来るのは助かります。
・いつもありがとうございます。
・優しい先生方やお友達に囲まれて本当に幸せです。ありがとうございます。
・園外保育の計画性に欠けていると感じる。

*1 放課後等デイサービスを利用する個々の子どもについて、その有する能力、置かれている環境や日常生活全般の状況に関するアセスメントを通じて、総合的な支援目標及び達成時期、生活全般の質を向上させるための課題、支援の具体的内容、支援を提供する上での留意事項などを記載する計画のことです。これは、放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者が作成します。
*2 事業所の日々の支援の中で、一定の目的を持って行われる個々の活動のことです。子どもの障害特性や課題、平日／休日／⾧期休暇の別等に応じて柔軟に組み合わせて実施されることが想定されています。
平成３０年度 課題曲講習会実施要綱
１

事業名 課題曲講習会

２

部門・日程・会場 全部門対象
平成３０年５月１９日（土）諫早文化会館大ホール（諫早市宇都町９－２ Tel 0957-25-1500）

３

講師 鈴木 孝佳氏

４

主催 長崎県吹奏楽連盟
長崎県小学校吹奏楽連盟 長崎県中学校吹奏楽連盟
長崎県高等学校吹奏楽連盟 長崎県大学吹奏楽連盟
長崎県職場・一般吹奏楽連盟

５

講習料 午前の部 ４００円（高校生以下２００円）
午後の部 ４００円（高校生以下２００円）※午前午後は入れ替えのため、講習料はそれぞれかかります※未就学児は入場不可とする。

６

参加申込み
① ４月総会時に配付する申込み用紙にて申込み（FAX）② 問い合わせ 〒８５１－２１０２ 西彼杵郡時津町浜田郷５３０－１
時津町立時津中学校 松本 公義
Tel 095-882-2530 Fax 095-882-1561（事業部携帯）080-2777-3656

７

日程・内容
課題曲講習会「２０１８年度全日本吹奏楽コンクール課題曲の講習」
９：１５～ ９：４０ 受付
９：４０～１２：００

公開リハーサル
課題曲Ⅰ、Ⅲ（９：４０～１０：４０）
課題曲Ⅱ、Ⅳ（１１：００～１２：００）

１２：００～１３：００

休憩

１３：００～１５：００

課題曲レクチャー
課題曲Ⅴ（通しのみ）、課題曲Ⅰ、Ⅲ（１３：００～１３：５０）
課題曲Ⅱ、Ⅳ（１４：００～１５：００）

８モデルバンド・サムライブラスオルケスター（Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ）・諫早地区中学校（Ⅱ、Ⅳ）平成３０年度 長崎県吹奏楽連盟
課題曲講習会 参加申込 FAX 用紙（鑑不要）宛先

時津町立時津中学校 松本公義
０９５－８８２－１５６１（FAX）〆切

平成 30 年 5 月 12 日（土）

団体名

氏

名

午 前

午 後

参加者
（指導者）
※参加は○のみ記入

参加者
（部員）
～通信欄～

午前

名

午後名
令和 5 年 12 月 12 日
（一社）全国肥料商連合会
2023 年十大ニュース
１． 肥料高騰対策とその後・本年前半は、未曽有の肥料価格高騰の対策として打ち出された生産者宛支援金の春肥対応に追われた。中間報告が続き、また都道府県によっては独自の支援金が続く処もあり、引続き作業が続いている。生産者の申請手続への流通による支援は、予想以上の事務量となっており、将来この種のことが再発する場合は、農政による予算組みの段階から流通の手数料の算入も忘れずにお願いしたい。
・６月からの全農の秋肥価格が実勢を遥かに超える下げとなり、これに１１月から更なる下げが加わって、高値在庫を抱える商系メーカー・流通は苦労している。以前より指摘しているが、全農・ホクレン（組合）には許されて商系（株式会社）には許されない無税の積立金の存在等が有ると無しでは対応に大きな違いを生み、自由で公平な経済競争を、ひいては日本農業全体の競争体質の確立を阻害するので、数年前に政府・自民党が真剣に検討し実現間近かまで行ってストップがかかってしまった全農・ホクレンの株式会社化等の解決策の実現が早急に必要である。
２． 肥料輸入原料備蓄
肥料高騰の緊急事態の経験を踏まえ、危急時の化成肥料の生産を確保する為、肥料原料が「経済安全保障推進法に基づく経済安保重要物資」に指定され、主な輸入原料であるりん安と塩化加里の備蓄を支援する制度が創設された。商系・系統共に一つの制度で運用されるもので、有効性に期待したい。
３． 国内未利用資源活用
畜ふんや下水汚泥を中心とする国内資源を肥料原料として活用すべく、全国推進協議会が設置され、原材料供給者・メーカー・流通・生産者を繋ぐマッチングフォーラムが始まった。改めて食糧安保を強調すると言われている「基本法」の改定を待つまでもなく、食料確保に不可欠な化成肥料の重要性は変わらないどころか増すばかりだが、国内資源で活用できるものは活用すべきで、全肥商連も肥料マッチング事業に協力している。もっとも、海外で使用される除草剤の成分であるクロピラリドが輸入飼料→畜ふんを経て一定の野菜・花きの生育阻害を引き起こす可能性のある畜ふん堆肥や重金属問題を抱える下水汚泥の利用には注意を要する。使用の結果、問題が起きても、全ては自己責任になるので、取り組む場合は、信頼できるメーカーとの取り組みが欠かせない。全肥商連もその他の安全で有効な国内資源・資材の紹介により注力したい。
４． 記録的な猛暑と農産物への影響
今年の夏は猛暑日が続き、1898 年から統計を開始した日本の平均気温偏差値は過去最高を記録し、その暑さは 11 月まで続いた。熱中症による被害と共に農業においても農作物の高温障害による品質低下・収穫量の減少、それに伴う野菜類の価格高騰が続いている。
５． 全肥商連事業関係

① 新年賀詞交歓会（全国複合肥料工業会との合同）
諸般の事情から、残念ながら今年年初は賀詞交歓会・特別講演会共に見送った。年明け令
和６年１月１７日（水）に東京ガーデンパレス（御茶ノ水）で４年振りの開催・講演を予定している。
② 全国研修会
７月６・７日（木・金）に、４年振りで、石川県金沢で全国研修会を開催した。石川県知事馳浩様並びに農林水産省北陸農政局長川合規史様にご光臨賜り、森林総合研究所主任研究員の藤井一至先生に「土の５億年に学ぶ持続的な食料生産とは」の演題で基調講演を頂いた。
③ 施肥技術講習会（施肥技術マイスター・シニアマイスター）
２月仙台、５月東京、１０月札幌と、予定通り年３回の講習会を開催した。５月からは渡辺先生から岡山大学教授の馬先生へ、１０月からは六本木先生から元東京農大教授の五十嵐先生へ講師陣が交代した。次回、次々回は、来年令和６年２月２０・２１日（火・水）名古屋、５月２９・３０日（水・木）に東京にて、「基礎・実学混合コース」を行う予定。
④ 社員総会
９月１２日（火）に、４年振りの対面による総会を行った。「令和４年度事業報告・収支決算報告」、「令和５年度事業計画・収支予算案」等全ての議案に付き全会一致で原案通り可決承認された。総会後には農水省の野島肥料調整官にご講演を頂き、その後懇親パーティーも行い、衆議院議員・農水省・経産省の来賓の方々にもご出席頂いた。
６． ハマス・イスラエル武力衝突と長期化するロシアのウクライナへの侵攻
７． 新型コロナ５類に移行、インバウンド復活、オーバーツーリズムの懸念
８． 円安・株高
９． WBC 日本優勝、大谷翔平ホームラン王達成・２度目の満票 MVP
１０．藤井聡太名人将棋８冠達成
行事の内容など、詳しくは主催団体などにお問い合わせください。
【掲載依頼】掲載希望は発行月の前月10日までにご依頼ください。
掲載は、主催団体などを所管する市の担当課を通じ、依頼のあった記事を優先します。
◆掲載の確約および採否の連絡はいたしかねます。
◆掲載文は市に一任していただきます。
◆営利目的の企業や団体からのお知らせは、広告枠をご利用ください。

15歳～49歳を対象にした就職・転職などの相談会

火災の発生しやすい季節
火の取り扱いなどに注意

もりおか若者サポートステー
ションでは、就職活動をしているがなかなか決まらない、転職を考えているなど、就職に関する相談会を開きます。参加は無料です。
■日時 ３月20日㈪❶午後１時半から❷２時半から ※１人（組）当たり50分程度■場所 大更コミュニティセンター
■予約期限 ３月16日㈭午後５時■予約・問い合わせ先 同ステー
ション（☎019-625-8460）

３月１日㈬から７日㈫まで「お出かけは マスク戸締り 火の用心」
を統一標語に、春の全国火災予防運動を行っています。火災の発生しやすい季節となりますので、火の取り扱いや後始末に十分注意して火災予防に努めましょう。
住宅用火災警報器の電池寿命は10年です。自宅に設置している警報器の定期点検をしましょう。
■問い合わせ先 八幡平消防署（☎76-2119）、松尾出張所（☎742119）、 安代出張所（☎72-2119）

高齢者の困り事・悩み事
なんでも相談してみよう（公財）
いきいき岩手支援財団県高齢者総合支援センターでは、高齢者なんでも相談「シルバー 110番」を設置し、生活の中での困り事などの相談に応じています。法
律・人生・認知症の専門家が相談に応じる専門相談もあります。相談は無料です。
■相談日時 平日
（祝日を除く）の午前９時から午後５時まで■相談先 同センター（☎012084-8584）

年金の手続き忘れずに退職時は免除制度あり２０歳以上６０歳未満の人は、国民年金への加入が法律で義務付けられています。勤務先を退職（失業）したときは、厚生年金保険から国民年金に変更する届け出が必要です。市民課国保年金係または西根・安代各総合支所、田山支所か近くの年金事務所で速やかに手続きしてください。
保険料の納付期限は翌月末です
が、納めることが困難な場合は免除制度があります。退職（失業）したときは、失業特例が適用されますので相談してください。
■問い合わせ先 ねんきん加入者ダイヤル（☎０５７０－００３－００４）、盛岡年金事務所国民年金課（☎０１９－６２３－６２１１）

夜間帯における子どもの相談窓口を開設しています
県医師会では夜間に子どもの体調が急変したなど、わからないことがあったときに相談できる窓口を設けています。
◎こども救急相談電話■受付時間 午後７時から11時まで（年中無休）■相談電話番号 019-605-9000（PHS、ダイヤル式回線電話、IP電話を利用している人はこちら）
または＃8000 ※県内の看護師が応対します。
◎こども夜間ケアダイヤル■受付時間 午後11時から翌朝8時まで（年中無休）■相談電話番号 こども救急相談
電話と同様 ※県外の看護師が応対します。
■問い合わせ先 盛岡市医師会事務局（☎019-625-5311）【広告】この広告は、広告主の責任において市が掲載しているものです。広告の内容について市が推奨などをするものではありません。

15

あなたの大切な遺言書法務局に預けませんか
法務局では、自身で書いた遺言書を預かる「自筆証書遺言書保管制度」があります。
長期間にわたり適正に管理・保管することができます。また、遺言者本人の死亡後に遺言書が発見されなかったり、改ざんされたりする不安もなくなるので、同制度を検討してみませんか。
■問い合わせ先 盛岡地方法務局
供託課（☎ 019-624-9857）

野菜栽培のイロハを学ぶ
新規就農者研修を開催
県立農業大学校では、70歳以下の就農希望者を対象に、新規就農者研修入門コース（野菜）の受講生を募集しています。
■期日 ５月6日㈯から10月21日㈯までの毎週土曜日■場所 同校■内容 ▶講義（全10回）▶実習（全25回）※座学や演習、野菜の管理作業を通じて、野菜栽培の基礎知識を学びます。
■参加費 15,000円■定員 80人■応募期限 ３月24日㈮必着■問い合わせ先 同校研修科（☎0197-43-2211）

日本の未来を築く
国家公務員を募集
人事院では、国家公務員採用試験を行います。
■職種 ❶総合職（院卒者・大卒程度）❷一般職（大卒程度）■第 １次試験日 ❶４月９日㈰❷６月11日㈰■申込期間 ❶、❷ともに３月20日㈪まで（受信有効）■申し込み方法 国家公務員試験
採用情報NAVIからインターネット申し込み■問い合わせ先 同院東北事務局
第二課試験係（☎022-221-2022）

不動産売買などで困っていませんか（一社）
県不動産鑑定士協会では、不動産鑑定士による無料電話相談会を開きます。
■日時 4月7日㈮午前10時から午後4時まで ※事前予約は不要■内容 不動産に関する売買、賃貸借、相続など■問い合わせ先 同協会（☎019604-3070）

花輪線荒屋新町駅は駅係員不在となります
3月18日㈯以降、花輪線荒屋新町駅は駅係員が不在となり、無人駅となります。運賃の支払いは車内や降車駅となります。また、定期券などについては、近隣駅のみどりの窓口で購入してください。
■問い合わせ先 JR東日本お問
い合わせセンター（☎050-20161600）

認知症で悩んでいる事じっくり相談できます

県高齢者総合支援センターでは「いわて認知症電話相談」を開設し、認知症の人やその家族を対象に、認知症介護経験のあるスタッフが相談に応じます。相談は無料です。
■日時 平日（祝日・年末年始を除く）
午前９時から午後５時まで■相談先 同センター（☎0120300-340）

みんなで三 行 詩
市教育振興運動推進協議会で募集した三行詩の入選作品を不定期で紹介するコーナー (学年は入選当時）＝令和4年度三行詩入選作品＝▶協議会長賞
たくさん実ったトウモロコシ
今か今かと初収穫を待つ娘とタヌキ
立花 亘（平笠実践区）▶金賞・小学校低学年部門
すいかのたねをだすのにはべんり
ストローでジュースをのむのもべんり
でもにこっとわらうのははずかしい
はやくはえてよ わたしの前ば
加藤 心結（田頭実践区・田頭小2年）（公財）いきいき岩手支援財団【広告】この広告は、広告主の責任において市が掲載しているものです。広告の内容について市が推奨などをするものではありません。

No.

333 ◎2023．3.2

14
れんごう

2015． 4． 20
第 5 号
通算 201 号
日本労働組合総連合会新潟県連合会

県央地域協議会（連合県央地協）〒955-0852 三条市南四日町1-15-8℡ 0256-32-6363 Fax0256-32-6490

４月１日（水）より、三条市の指定管理者として新潟県労働者福祉協議会が管理運営している「三条市勤労青少年ホーム（ソレイユ三条）」の２Ｆの１室を事務所として借用することになりました。
「県央地区労働者福祉協議会」「県央ライフサポートセンター」「県央地域高齢者協議会」も同室となっています。
ソレイユ三条に移転したことにより、構成組織との連携はもちろんです
が、連合運動を通して、地域の労働環境の改善や活性化に貢献していきます。また地域の労福協運動の拠点として、ライフサポート事業や働く若者、ＮＰＯ、地域のみなさんとの連携の拡がりが期待出来ます。ぜひ、連合県央地協の事務所にぜひ一度お立ち寄り下さい。
連合県央地協 ℡０２５６－３２－６３６３（変更ありません）
三条市南四日町１-１５-８（三条勤労青少年ホーム２Ｆ）
ソレイユ三条は、若い世代のみなさんを中心とした講座（茶道、生花、英会話、中国・韓国語、料理、お菓子、ピラティス、ヒップホップ、ヨガ、テニス、太極拳など）やサークルの他、地域のみなさんとの交流の場となっています。就労支援を担当する「ワークサポート三条」
や、ボランティアのみなさんが運営する喫茶コーナーなども設置されています。体育館や音楽室、和室などの貸室もありますので、構成組織のみなさんも是非利用して下さい。

三条市勤労青少年ホーム（ソレイユ三条）２Ｆ

加茂市、小池市長へ政策制度要請を行いました
３月１６日（月）加茂市への政策制度要請を、宮口議長、中山加茂支部長、佐藤事務局長、猪股幹事の４名で行いました。
小池市長に対して、加茂市の産業や雇用状況の改善、教育課題、社会福祉の取り組み（医療、介護、子育て支援など）、そして、建替えがおこなわれる県立加茂病院の病中病後児保育や、分娩機能、緩和ケアなど充実や、医師・看護師の確保についても要望をしました。
小池市長からは「加茂市の地場産業や伝統産業の現状は厳しいが、社会福祉や雇用対策に市としても最大限の支援策を取っていく」「介護やヘルパーの充実はもちろんだが、子育て支援策に力を注ぎたい」「加茂病院の建替えは加茂市民の悲願。より充実させたい。加茂市も厳しい財政状況だが全力を尽くしたい」との説明を受けました。

２０１５春季生活闘争に併せ、地域派及の要請行動を実施＜ 燕 商工会議所 ＞
３月２０日（金）燕商工会議所を海津燕支部長と佐藤事務局長で訪問し、地場産業の活性化、月例賃金や処遇、正規雇用への取り組み、年間１０５日産業カレンダーの改善などを申し入れました。大澤専務
理事から「賃上げの必要性は、人材不足の観点からも重く受け止めている。それぞれが収益改善に取り組んでいるが相変わらず厳しい」との説明がありました。今後も共通課題について協議の機会をもっていきます。
＜ 巻ハローワーク ＞
３月２０日（金）に巻ハローワークを海津燕支部長と佐藤事務局長で訪問し、加藤所長に対して、ハローワーク行政に関する労働相談の実例を説明し、採用時の契約書・労働条件通知書などの明示の徹底、雇用保険の適用逃れなどについて、指導強化を要請しました。
また、地域の雇用状況の情報交換を行い、新卒者や途中退職者など、休職者に対する具体的で有効な就労支援策の実施を要請しました。

＜アジア・アフリカ救援米 田植え＞
・日 時 ５月１７日（日）９：００～ 12：00
・会 場 三条市上林公民館分館（上林小学校前）
・三条市栗林（田んぼ）《西蒲・燕地区メーデー》○５月１日（金）９：００～１２：００
燕市吉田産業会館 ２階大ホール
・第一部
式典（あいさつ、祝辞、メーデー宣言、東日本大震災福祉募金の取り組みプラカード紹介、抽選会など）
・第二部
デモ行進
《三条地区メーデー》○５月１日（金）９：００～１２：００
三条市総合体育館
・第一部
デモ行進 ９：００～
・第二部
式典
１０：１５～（あいさつ、祝辞、メーデー宣言など）
・第三部
アトラクション、プラカード紹介、抽選会、・東日本大震災福祉募金の取り組み、 献血など『『第第１１８８回回統統一一地
地方方選
選挙
挙 県県議
議会
会議議員員 当当選選御御礼礼！
！
こ。』』
まししたた。
うごござざいいまがととう
当ににあありりが援、、本本当の御御支支援
これれままででの
第１８回統一地方選挙 新潟県議会議員選挙が４月１２日（日）投開票で行われました。高倉 栄候補（燕弥彦選挙区）は無投票当選となり、藤田 博史候補（三条選挙区）は投票の結果見事当選（１３，４２４票）となりました。これまで連合からの要請を受けての両候補への御支援、心から御礼申し上げます。お陰差様で当選することができました。本当にありがとうございました。
県央地区には二人の連携できる県議会議員を得ました。県政報告会、政策研修会などを開催し、お二人がしっかりと仕事ができるよう連携して参ります。

◇高倉 栄 候補（無投票当選）《加茂地区メーデー》○５月１日（金）９：００～１２：００
加茂市民体育館
・第一部
式典（あいさつ、祝辞、メーデー宣言 、プラカード紹介など
・第二部
アトラクション
②くじ引き
団結ガンバロー・第三部
デモ行進◇藤田 博史候補 当選（１３，４２４票）「各自治体選挙 れんごう推薦候補支援のお願い』
第１８回統一地方選挙の後半選挙として、県央エリアでは、加茂市長選、加茂市議選、田上町議選、弥彦村議選の各選挙が、４月２６日（日）投開票で行われます。各構成組織におかれては、お忙しい時期と存じますが、何卒、連合推薦候補への御支援をお願い致します。

みんなでメーデーに参加し、平和や働くことについて考えようではありませんか。

〈加茂市長選挙〉〈加茂市議選挙〉〈田上町議員選挙〉◇小池 清彦 現⑤◇森川 豊 現②

◇ささがわ 修一 新人〈弥彦村議選挙〉◇板倉 恵一 新人
① 設置状況・求めている生徒② カリキュラム

力を伸ばしたい意欲のある生徒のために平成２３年度から設置しました。
令和４年３月には、総進クラス９期生が卒業しました。
皆さんの代は、１３期生になります。

「総進クラス」は各学年に１クラスずつ。
１年１組
１年２組
１年３組
１年４組
１年５組
１年６組
一般クラス 一般クラス 一般クラス 一般クラス 一般クラス 総進クラス
32～33名 32～33名 32～33名 32～33名 32～33名 38～40名

基礎基本に加え、より発展的な学習ができるようなカリキュラムが組まれています。
※（１年生・１９８名募集・６クラス）

１年生
数学Aでも習熟度別授業

数学A 習熟度別

２年生
週4回の数学Ⅱ 習熟度別授業
物理基礎が選択可能

数学Ⅱ習熟度別⇒ 理系の進路を視野に！

合格

総進
どちらでもよい選考※※
一般※「総進クラス」を勧める場合があります

物理基礎・生物基礎

3年生
数学C・保育基礎
数学Ⅲ、数学C、物理が選可能択 ﾌｰﾄﾞﾃﾞｻﾞｲﾝ・課題研究

総進クラスってどんなクラス？

③ 入るためには
入希
学望
許ク
可ラ候ス
補の者申説し明込会み時に提出

数学Ⅰ習熟度別

数学Ⅰだけでなく、

日本史探究
世界史探究
数学Ⅲ

古典探究・物理・化学
生物・英語研究④ 進路結果(１～９期生)
総進
クラス
一般ク
ラス

クラスの発表
（入学式
当日）

全３３５名

その他
9% 四年制主な合格大学

法政大学 ４名
明治大学 １名
就職
大学
就職や青山学院大学 １名
専門学校などの 20%
36%
日本大学 ２名
進路も大歓迎東洋大学 １２名
専門学校 短期大学 駒澤大学 １名
大東文化大学 ４名
主な就職先
30%
6%
亜細亜大学 ２名
東武百貨店・西武鉄道
東京理科大学(２部)２名
城南中央病院・埼玉医科大学
城西大学 ７名東武ステーションサービス(株)淑徳大学 ２名
ヤマト運輸(株)東京支社
東京国際大学１５名
栄喜堂・ハイデイ日高・自衛隊など
駿河台大学 １３名 など

⑤ 在校生にインタビュー
Q. 総進を希望した理由は？

Q. 総進の良いところは？

・進学したい､もっと勉強したい。

・3年間同じクラスで年々団結力が強まる！

⑥ 写真 ～授業・行事の様子～
数学Ⅱ（習熟度別）

集
中力！

・大学進学のため。
・勉強熱心な人が多い。
・公務員を目指しているから。

・理系文系を意識できる。

・中学で出来なかった内容を分かるようにし、それをレベルアップさせるため。

・楽しむときは楽しみ、勉強する
ときは勉強し、切り替えられる。

・競い合える環境が良いから。

・授業に集中できる。

・進路の幅を広げたかった。

・行事に対しても一生懸命！

・得意な数学をもっと伸ばしたい。

・課題などが工夫されてる。

数学Ⅲ（ICTの利用）

体育祭⑦ 卒業生からのメッセージ
総進クラスの団結力は他のクラスに比べて強いと思います。
頑張ったことを１個でも見つけて川越初雁高校に来てほしい。
その頑張ったことを持って入学すれば、高校でも頑張って成長することが出来ると思います。
自分は川越初雁高校に来たことで人生が変わりました。
令和２年度卒業生 T.K.
高い志を持つ仲間と一緒に、進路に向けて頑張れることは総進クラスの良いところだと思います。モチベーションも上がります。
出来る限りの努力をして選択した結果なら、その先にどんなことがあってもすぐに諦めずに頑張れると思います。
たくさん勉強をして川越初雁高校を志望してくれたら嬉しいです。
令和３年度卒業生 R.M.

文化祭団
結力！

～ 一般クラスよりも一歩進んだ授業を展開 ～進学・就職・公務員など、自分の目標に向かって努力できる総進クラス
学校行事・部活動・生徒会とも両立
各種検定の取得に向けての取り組みを強化
令和四年

創刊号

焼

肉・す

き焼

き純天神

警

固店

新聞

第三号

九州産和牛を堪能する盛り合せ

特選カルビ・和牛くりみ・和牛とうがらし
和牛上カルビ・和牛カルビ（くまもとあか牛）

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肉版にくばん…のお肉受付けております!
を※店頭注文の場合、15分程お時間をご頂戴いたします。
※ラストオーダーは20時まで
自宅
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紹肉ス選
介をスし和牛カルビ（くまもとあか牛）・和牛とうがらし
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和牛くりみのじっくり煮込んだ逸品。

喉のナンコツを薄くスライス、コリコリとした食感です。

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今月が誕生日のお客様へフレンチトーストをサービスさせていただきます！！

あっさりとした豚の、旨味をご堪能ください。

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紹介

○和牛赤身のネギ包み(4個)27 29※売切次第終了となりますのでご容赦ください
編集者/ Sakamoto

1,000円(税込)※画像はイメージです

令和四年

創刊号

焼肉・す

き焼き純天神警固店

新れま産情食母て個律ら牛10 も 生 ど が生 きさるた地報肉牛、体にれ肉日 桁 管物の始農 産 るれ和仕、や提処の生識基てに本 の 理のＨま場
シて牛組 事 品 供 理 履 年 別 づ い 10 国 個 で 排 Ａ っ で 段 ス い はみ故種し場歴月情きま桁内
き除Ｃての 階 テまおがののての、日報管すので 体 るのＣい衛 で ムすい
構追確い情異、検理。個育 識 高みＰま生 の が。し築跡認ま報動雌索しこ体て 別 度な手す管 衛 構万いさ等、す、履雄サての識ら 番 なら法。理 生 築がだ
れが偽。と歴のーお番別れ 号 衛ずをな手 管 さ一けて確装こ畜、別ビり号番た生、農お法 理 れ、でい実のれ日肥、ス、は号す で 管注場、とて事なまに防にな育品」「国がべ 安 理射に農し シ い故くす行止よど期種と牛がつて 全 シ針取場て ス まが、。わ、りを間、しの法けの ・ スのりＨ、 テ す発高安 テ混入Ａ農 ム 。生度、 、心 ム入れＣ場
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くさりみナ美〟質九有（Ａだを〟くブ味をな州数株全さ心黒だルし厳〝産の）農
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Legal Networks

ニュースレター2022 年 12 月号
第 110 号

社会保険労務士法人リーガルネットワークスが毎月発信するニュースレターです。

◼ 2023 年 労働基準法改正の内容は？
早いもので今年も残すところ、あと 1 ヵ月となりました。今年も労務に関するさまざまニュースがありましたが、今回は、来年 2023 年に労働基準法改正が予定されている内容について紹介いたします。

◼ 2023 年 4 月改正予定
月 60 時間を超える時間外労働に対する割増賃金率の引き上げ
これまで、月 60 時間を超える時間外労働の法定割増賃金率 50％以上とする規定は大企業でのみ行われおり、中小企業については、経営体力や支払い能力を考慮して当面の間、猶予されていました
が、法改正により 2023 年 4 月 1 日より中小企業に対しても施行されます。
割増賃金率が 50％に引き上げられた
後は、時間外労働が月 60 時間を超えた時の深夜労働・休日労働の割増賃金も以下のように変動します。
⚫

深夜労働
月 60 時間を超える時間外労働を深夜（22:00～5:00）の時間帯に行わせる場合､深夜割増賃金率 25％＋時間外割増賃金率 50％＝75％となります。

⚫

休日労働
月 60 時間の時間外労働時間の算定には、法定休日に行った労働時間は含まれず、法定休日労働の割増賃金率 35％のままですが、それ以外の休日（法定外休日）に行った労働時間は割増賃金率50％で残業代を計算します。

今回予定されている法改正により、労働時間の把握と時間外労働時間の可視化がさらに重要となるため、勤怠管理システムを活用して毎月や毎年の労働時間を可視化し､人員配置の見直し等、自社の働き方にあった勤務制度の検討を進めていく必要があります。
引用・参考元
厚生労働省『月 60 時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。』
https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf◆１２月の労務スケジュール～12/31 11 月分社会保険料納付～12/10 11 月分源泉徴収税額・住民税額の納付
給与
年末調整の実施

社会保険労務士法人
リーガルネットワークス

誠に勝手ながら、下記の日程を年末年始休暇とさせていただきます。
2022 年 12 月 29 日（木）～ 2023 年 01 月 03 日（火）〒１６０－００２２
東京都新宿区新宿１-３４-１３

第一貝塚ビル３０２号

編集担当：奥田編集責任者：勝山

TEL：
０３－６７０９－８９１９Copyright© 2022 Legal Networks
コミュニティ新川だより地区の人口動態(１１月末)

２０２４年１月 NO．５５８

世帯数 4,056 世帯 前月比 － 5 世帯人 口 7,549 人
前月比 －15 人(男 3,615 人 女 3,934 人)

発行：新川地区ｺ ﾐ ｭ ﾆ ﾃ ｨ推進協議会
発行責任者：見山 友裕 ℡ 21-2258

１月度 主要行事予定◆ 新年のご挨拶
地区自治会連合会
地区コミュニティ推進協議会

E-mail：shinkafc@c-able.ne.jp

会長 見山 友裕

日(曜)

行事内容

場所
時間

１２／２９(金)～１／３(水) 休館日
新年明けましておめでとうございます。
皆様には健やかに新年をお迎えのことと、心からお喜び申し上げます。
旧年中はコロナウィルスも第５類に分類されることにより、コロナ
禍以前の活動が可能になり、新川地区の３大行事である、運動会、夏まつり、文化祭を開催することが出来ました。またコミュニティ推進協議会の各団体による諸行事も、各団体の役員の方のご努力及び地域の皆様の行事へのご参加により開催できましたことに対し、厚くお礼を申し上げます。
現在新川地区の自治会、コミュニティが抱える問題として、住民の高齢化、各団体の役員の固定化・高齢化、後継者の不在、個人情報の保護の観点から敬老会の内容が縮小していることなど多くの問題をかかえています。これは新川地区だけでなく、宇部市内２４地区共通の問題となっており、宇部市では昨年５月から市長の肝いりで水曜日を「地域活動の日」とし、地域づくりに取り組んでいます。
昨年度は新川地区では自治会長研修会を２度開催し、地域が抱える問題を明確にし、共有することで、これら問題の解決を模索している状態です。また情報の発信・共有などデジタル時代に備える必要もあります。本年度も引き続き継続的な（SDGｓ）地域活動を進めてゆく必要がありますが、これには新川地区住民の皆様方の積極的な活動への参加が不可欠です。ここにあらためて、皆様方の自治会・コミュニティ活動へのさらなる積極的な参加をお願い申し上げます。
結びに、新しい年が新川地区の皆様にとりまして、健康で幸せな年でありますよう、心からお祈り申し上げまして、新年のご挨拶といたします。
【新川地区自治会連合会・新川地区コミュニティ推進協議会】◆ どんど焼き開催のお知らせ
以下の日程でどんど焼きを開催します。
日場時 ： １月１４日(日) ９：３０ ～ １１：００
所 ： 新川小学校 グランド
※ 燃やすものにつきましては、１１：００までに、ビニール、プラスチック、みかんを取り除いた状態でご持参下さい。
※ 凧揚げ大会（前日、凧作りをされた方は揚げてみましょう。）※ 今年度は、ぜんざい接待復活です！
【新川ふるさと運動推進協議会】◆ 人権教育推進大会のご案内
令和５年度新川地区人権教育推進大会を、下記の内容で開催します。
地域の皆さま、お気軽にお越しください。
記○日 時 ： １月２０日（土） １３時３０分～１５時３０分○場 所 ： 新川ふれあいセンター ２階大会議室○内 容 ： 人権教育啓発作品表彰・発表（新川小児童・桃山中生徒）
作文朗読発表（新川小児童・桃山中生徒）
講演 演題 「災害時の人権を考える～大切なひとを守るために～」
講師 一般社団法人レベルフリー代表（防災士）坂本京子氏

４(木)
１０（水）
１１（木）

センター
１１：３０～
センター
シニア向けスマホ講座
１３：３０～
環境衛生連合会新川支部
センター
役員会
１０：００～
センター
脳内エステ
１０：００～１２（金）
連合いそじ会
センター
理事会
１０：００～
１３ 新川ふるさと運動推進協議会 センター（土）
凧づくり教室９：００～
１４ 新川ふるさと運動推進協議会 新川小（日）どんど焼き・凧揚げ大会
９：３０～
１６
新川地区コミュニティセンター
（火）
推進協議会 理事会
１８：３０～
センター
新川地区いどばた雑談室 1０：００～
１７(水)新川地区社会福祉協議会
センター
理事会
１８：３０～
１９
連合いそじ会
センター
（金）
友遊サロン
1０：００～
センター
新川地区人権教育推進大会
１３：３０～センター
子どもプログラミング教室
１０：００～
２０センター
英語教室(１年生)(土)
１０：００～
センター
英語教室(２年生)
１１：００～
新川地区文教体育委員会
センター
三役会
1８：３０～
２１
宇部市
市民ソフトバレーボール大会
（日）
８：３０～
２３
連合いそじ会
センター
（火）
教養学級
１０：００～
２５
新川女性の会
センター（木）
理事会
１０：００～
センター
脳内エステ
１０：００～
２６（金） 新川ふるさと運動推進協議会 センター
定例会
１８：３０～
２７センター
英語教室(４年生)(土)
１０：００～
新年互例会

◆
一
月の
古紙の日
十八日
木・
燃
やせない
ゴミの日
二十五日
木◆

◆ 共同募金のお礼
新川地区の「赤い羽根共同募金運動」（１０／１～１１／３０）につきまして、各自治会の皆様および各企業のご協力により、以下の浄財が集まりました。ご協力いただきまし
た募金は、宇部市共同募金委員会に送付いたしましたことをここにご報告いたします。
誠にありがとうございました

募金金額 １，０８３，２９８ 円【新川地区人権教育推進委員協議会】【新川地区共同募金委員会】
食料品

素材・焙煎・鮮度・環境にこだわり珈琲の浪漫を追求する匠。
創業者が、当時としては珍しかった自家焙煎コーヒーの販売を京都で始めたのは、戦後間もない頃。その後、日本人の食生活の変化とともに成長を遂げた。百貨店内での直営店展開をはじめ、市場の拡大に伴い、堺市内に支店を開設、焙煎工場も移転させた。こだわりのコーヒーを、ここ堺から全国の直営店と取引先に提供する。

三喜屋珈琲 株式会社

焙煎作業を行う珈琲インストラクター講師

焙煎工房内の焙煎機「本当の美味しさを知ってほしい」。コーヒ

三喜屋珈琲では香りが立つのは１ヶ月とのーへの素材・焙煎・鮮度・環境のこだわり考えから飲み切る期間を２週間と考えておは全てここから始まっている。もう一つ大ります。さらに環境へのこだわりからドリ切なものが水で、味が引き立つという北海ップ用のペーパーはケナフを使用。また、

道羊蹄山の湧水に着目し、直営店で提供しよりコーヒーを楽しんでもらおうと商品開ている。焙煎方法も、豆に応じて火加減を発にも注力、羊蹄山の湧水を使った珈琲ゼ調整、手作業で焙煎する。熱風・石焼・炭リーも大好評である。

焼・竹炭・直火の５種類それぞれで、風味が異なるのである。コーヒーの香りは焙煎仕立てを頂点として次第に減っていく。業界では１年間を賞味期限と定めているが、代表者

代表取締役社長

園田 高久

所在地

〒591-8031
堺市北区百舌鳥梅北町2-102-1

電話

072-258-1897

創業

昭和22年７月

資本金5,000万円

従業員

124名

http://www.mikiya-coﬀee.com
焙煎工房 mikiya coﬀe 外観（左）、店内風景（右）堺技衆

認証番号0065
健康への道は、自分を知ることからだ！

無料！
当日参加

OK!

シニア
ンロ
TRYアス2024

トライ！

3つろう
知のプを
ダログラ
ラ
ムに挑戦して、今の自分のカ2024年 9月28日 土 9:30
会場

3つのム

プログラ

お問合せ
協力

12:30

コミセンわじろ 3 階体育館

体1

頭2

心3

体力チェック

脳トレ

心の健康

住所：福岡市東区和白丘 1 丁目 22-27（ JR 福工大前駅ビル内）

TEL：092-608-8480

健康測定など他の内容は裏面へ！

福岡和白病院／香椎丘リハビリテーション病院／株式会社明治／福岡ヤクルト販売株式会社／
株式会社トータルメディカルサービス／福岡工業大学附属 城東高等学校

とを「健康づくり」「体力チェック」

組み合わせた競技にチャレンジ！
健康づくりと体力チェックを組み合わせた 3 つのプログラム（体力チェック、脳トレ、心の健康）にトライ（挑戦）して、気になる自分の体力を知る機会にしませんか？
自分のペースで楽しく参加できる簡単な競技です。
お一人で、お友だちと一緒に、ご夫婦で！ぜひご参加ください。参加は無料です。

メインの3つのプログラムとそれぞれの競技
体力チェック

脳トレ

心の健康体頭心123❶握力 ❷TUG ❸5ｍ歩行❹CS-30 ❺反射神経テスト❶じゃんけんゲーム（城東高校）❷文字うめゲーム❶マシュマロチャレンジ❷わたしの動物診断

他にも！ ●健康に関する企業出展 … 明治、ヤクルトによるブース出展と無料サンプル品の配布● 健康測定【Inbody ／血管年齢／骨密度／血圧／脳年齢】… 専門機関の機材で測定● 健康体操【11:00〜11:20】…コミセンわじろのスポーツ指導員による健康体操。一緒に体を動かそう！
● 健康講座【食育に関する講座（10:30〜/11:30〜）※30 分程度】…健康は体の中から！大切な食事の話
健康測定

健康体操

健康講座

実施概要

注意事項

開 催 日 ： 2024 年 9 月 28 日（土）● 事前申込は必要ありません。当日時間になったら、体時

間 ： 9:30〜12:30（受付 9:30〜12:00 随時受付）

参 加 費 ： 無料
会育館にお集まりください。
● 開催時間中は、出入り自由です。

場 ： コミセンわじろ 3 階 体育館● レンタルシューズ《 1 足 100 円》はありますが、運動に適した服装と室内用シューズをご持参ください〒811-0213

数に限りがありますので、ご自身でお持ちください。

福岡市東区和白丘1-22-27（JR 福工大前駅ビル内）【TEL】092-608-8480【HP】
https://wajiro.infoHP

instagram
令和５年１０月１３日発行
町民生活課 町民生活Ｇ 社会係

アイヌ料理教室
皆さんは「アイヌ料理」をご存じですか？
第３回の今回はアイヌ料理の代表料理「ルル」と「チポルシト」です！
料理が苦手な方でも、講師が丁寧にサポート致しますのでご安心ください！

日時

令和５年１0 月２9 日（日） 10：00〜12：00

場所ポロシㇼ 生活館（字高江）対象

町内在住の一般成人（20 歳以上）

定員／参加料

先着 10 名 ／内

ルル（鮭汁）、チポルシト（ジャガイモのいくらのせ）、容無料

おしるこ、おにぎり作り、試食
持 ち 物

エプロン、飲料水（試食時用）

講

新冠アイヌ民族文化保存会

師

申込方法

会員

下記、お問い合わせ先までご連絡ください。

アイヌ刺繍教室
アイヌ文化の代表例「アイヌ刺繍」。刺繍の基本的な「チェーンステッチ」と「コーチングステッチ」を使ってオリジナルな作品を作ってみましょう。
完成品については、お持ち帰りいただけますので是非ご参加ください！

日時

令和５年 10 月２9 日（日） 13：30〜15：00

場所ポロシㇼ 生活館（字高江）対象

町内在住の一般成人（20 歳以上）

定員／参加料

先着 10 名 ／内

刺繍体験（11／12 開催予定の第 4 回教室込みで完成予定）

容

無料

持 ち 物

特になし

講

新冠アイヌ民族文化保存会

師

申込方法

会員

下記、お問い合わせ先までご連絡ください。

お申込み・お問い合わせ先
新冠町役場 町民生活課 社会係
TEL 0146-47-2112
地場・伝統産業手描きの伝統を守りつつ、匠の技で新たな商品にも挑戦。
大阪府下で唯一、全国でも数少ない手描き鯉幟工房。149年もの歴史があり、現在は六代目の 田武史氏が伝統の技を継承している。
「伝統工芸士」の武史氏が、一枚一枚丹念に描き上げる鯉幟は、まさに匠の技の結晶。空を泳ぐ鯉の勇壮な姿に魅了される人も多い。1986（昭和61年）には「大阪の伝統工芸品」に認定された。

堺五月鯉幟工房「手描きの作業風景儀」

職人の鮮やかな技が冴える商品例

玩具商を営んでいた初代が、紙鯉をヒント言えるだろう。に和凧職人につくらせたのがはじまり。真プリントの鯉幟が主流となり、廃業寸前に追鯉に金太郎がまたがる図柄は、明治末期にい込まれたこともあったが、「大阪の伝統工儀が考案して人気を博し、すっかり鯉幟芸品」認定をきっかけに広く知られ、注文がの定番となった。手描きの最大の特徴は、増えた。新たなオリジナル商品づくりにも余型を使わないこと。特注の刷毛を数十種類念がない。マンションなどでも手軽に飾れる使い分けながら、世界中から探し集めたこよう、手描きの技法を使った掛け軸や屏風、だわりの顔料で、１枚１枚を丹精込めて描額絵、ミニチュアの鯉幟、鯉の置物などを考いていく。力強さと美しさを併せ持つ、色鮮案。つくる・売るの両立をめざし、実演販売

やかな鯉幟は評価も高い。
１品として同じもにも積極的に参加している。のができないのも、手描きならではの魅力と
田 武史

代表者

六代目

所在地

〒592-8341 堺市西区浜寺船尾町東3-413

電話

072-263-2205

創業

1868年（明治元年）

従業員

3名

https://www.may5day.jp
堺技衆 認証番号0034
美山アンデパンダン広場の駐車についてチーム全員にご理解とご協力を得て 交通事故「ゼロ」 地元住民にご迷惑をかけないよう 路上駐車「ゼロ」 にしていきたいと思います。
皆様のご協力をお願い申しあげます。

対策
1． 試合をするチームから１名誘導駐車場係を出していただく(誘導灯、誘導腕章着用)。
係員はチームと同行し、選手、道具降ろしを指導し、その後路上駐車係を行う。
※ 道具の積み下ろしは会場乗り入れ可。 ※ 選手の乗り降りは必ず駐車場内で行う。
任務完了はチームが引き揚げ完了後とする。(係員の交代可)連盟からも誘導担当を出します。

Ⓐ

会場

2．選手の送迎については、乗り合いに努め車の台数を減らすこと。
3．試合終了後は速やかに球場から撤退すること。
4．試合直前に来場する選手の家族(祖父母等)や応援の方にも、必ず駐車場に止めるよう空いてない場合は空くのをまって止めるように事前に連絡して下さい。
5．監督は、ホウ(報告)・レン(連絡)・ソウ(相談)を密にチーム内での意思疎通を図って下さい。
6．道路を渡 るときは「 左 右 の安 全 確 認 」 をして事故のないようお願いします。

Ⓑ会場
宮古・山田訪問リハビリステーション

平成２９年１月４日

ＮＯ.39

トイレに行きたい！～動作編～
新年明けましておめでとうございます！今月は 1 人でトイレへ行くための「動作編」。
～
安全なトイレ動作のポイントをお伝えします。
トイレへの乗り移り （ ※右側：麻痺等で動きづらい方 左側：良い方 ）立位が不安定な場合

バランスが保たれている場合

・安定した立位を取る

方向
転換後→ バランスが崩れたときは一旦座って、立て直す→ 足を肩幅に開き、左右のバランスを保つ

手すりを使用して立ち上がる

・安全にズボンを下げる
一旦便座に座る→立ち上がり

スボンを下げる→へへ→ 無理に手を伸ばさず少しずつ下げる

ズボンを下げる
おしりの下まで
左右交互に少しずつ下げる

おじぎをする

一気に下げるとバランスを崩しやすい

座ってから膝まで下げる

体重を左右均等に乗せる
足を肩幅に開く

麻痺の程度や環境によって動作方法は異なります。困った際はお気軽にご相談下さい！
～言語聴覚士の豆知識～
誤嚥性肺炎の予防の一つに、口腔ケアがあります。口腔ケアは方法を意識して行うことが大切です。
歯に食べカスがはさまっている

歯と歯ぐきの間に歯垢（しこう）がついている・糸ようじやなどを使用
・歯の間を歯に沿うように引き抜く・歯ブラシを歯ぐきに斜めから当て、上下左右に小刻みに動かす・歯ブラシを歯ぐきから歯の先に向かって動かす

舌が白くなっている

・舌用ブラシや軟らかい歯ブラシを使用
・舌の奥から手前に向かってみがく

発行責任者：宮古・山田訪問リハビリステーションゆずる 管理者 石田英恵
TEL:０１９３‐７７‐４６８６ FAX:０１９３‐７７‐４６８７
ニュースレター
2022 年 4 月号
第 102 号

Legal Networks
社会保険労務士法人リーガルネットワークスが毎月発信するニュースレターです。

トピックス◆健康保険料率・介護保険料率が変更になります（全国健康保険協会）◇健康保険料率・介護保険料率が変更になります(全国健康保険協会)

３月から全国健康保険協会が管掌する健康保険の保険料率が変更になりました。今回のニュースレターでは、令和４年４月納付分から改訂される、「健康保険料率」「介護保険料率」「任意継続被保険者 標準報酬月額の上限」の変更についてお知らせします。

◇今月の労務スケジュール◇ 健康保険料率・介護保険料率の変更 (全国健康保険会)
・協会けんぽ（全国健康保険協会）
では、令和４年度の都道府県ごとの医療分の保険料率および全国一律の介護保険料率が決定しました。
・2022（令和４）年度においては、都道府県単位保険料率の最高は、佐賀県の 1１.00％、最低は新潟県の 9.51％、全国平均は10.0％となります。（東京は0.03％減）
・介護保険料率（40 歳以上 65歳未満の介護保険第 2 号被保険者が負担）は、全国一律で1.64%（現行は 1.80%）となります。
・適用の時期は、いずれも、3 月分（4 月納付分）からとなりますのでご担当者様は注意が必要です。

社会保険労務士法人
リーガルネットワーク
ス〒１６０－００２２
東京都新宿区新宿１-３４-１３第一貝塚ビル３０２号

TEL:０３-６７０９-８
９１９

編集担当：會田
編集責任者：勝山

(東京都)

(全国)

上記の都道府県支部以外について詳しくは、「令和４年度の保険料率の決定について」をご覧ください。
＜令和４年度の保険料率の決定について＞
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/ca
t330/sb3130/r4/220202/※厚生年金保険の標準報酬月額の最高等級や標準賞与額の上限額に変更はありません。
※厚生年金保険料率に変更はありません。
※組合管掌の健康保険料率につきましては、各組合にお問い合わせください。

参考資料：全国健康保険協会「令和 4 年度保険料額表 各都道府県」
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/r4/ippan/r40213tokyo.pdf「保険料率」https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/

４月の労務スケジュール～４/3０ ３月分社会保険料納付～４/10 ３月分源泉徴収税額及び住民税額の納付・3 月分（4 月納付分）～
協会けんぽの健康保険料率
介護保険料率が変更
・4 月新入社員の入社手続き

４月施行の法改正
・傷病手当金支給期間の通算化
・出産育児一時金の額の引き上げ
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第７回訪問リハビリテーション管理者養成研修会 STEP３ 大阪プログラム
研修テーマ ： 事業運営管理入門！ 経営労務管理の視点をもち、現在から将来に向けての事業運営全体の管理方法を学ぶ
1日目 平成28年1月15日（金）時間
9:50～10:00
10:00～10:20

種別① 10:20～11:50

講義

経営的視点と事業計画の立て方①② 12:00～13：00

演習

経営的視点と事業計画の立て方②事業計画の立て方を学び、実際に立てる。

③ 13:50～15:20

講義

労務管理と就業規則

労務管理に必要な基本的知識を得、法人の就業規則を理解で赤羽真由美社会保険労務士事務所 大野優樹 氏きるようになる。（事前予習あり）④ 15:30～17:00

講義

職員の人事管理と健康管理

職員募集・採用、定期面接、健康管理、役割・配置、人事考課など、人事管理及び健康管理の基本を学ぶ。

⑤ 17:10～18:30

講義

訪問リハ振興財団が訪問リハ管理者に期待するもの

訪問リハ振興財団が訪問リハ管理者に期待するものを総括的株式会社かなえるリンク 代表取締役 谷 隆博 氏 （OＴ）
に学ぶ。

講義テーマ
開会式
オリエンテーション

学習ポイント
管理者養成研修会の全体構成とSTEP３のポイントを学ぶ
経営管理に必要な専門知識や資料の読み方、部門事業計画の立て方及びチェックポイントを学ぶ。

講師（コーディネーター）
訪問リハビリテーション振興財団 研修班
株式会社創心会 代表取締役 二神雅一 氏（OT）

昼食

株式会社セラピット 代表取締役

大浦由紀 氏 （OＴ）

19:00～21:00 レセプション（懇親会）

2日目 平成28年1月16日（土）
時間

講義テーマ

学習ポイント

講師（コーディネーター）① 09:00～10:30

講義

事業所運営上のリスク・運営トラブルの管理の仕方事業を行ううえでの様々な事業リスクを知り、具体的な運営トラ 株式会社インターリスク総研事業リスクマネジメント部 事業継続マ
ブルに対する対応方法を学ぶ。
ネジメントグループ主任コンサルタント 齋藤顕是 氏② 10:40～12:10

講義

当事者・家族からみた地域リハビリテーションのあり方

当事者・家族からみた地域リハビリテーション、人としての復権のあり方を学ぶ

三鷹高次脳機能障害研究所 所長 関 啓子 氏 （ST)ﾗﾝﾁｮﾝ （ 12:20～13:00 ）地域包括ケアシステムに求められる 地域包括ケアシステムの概要を理解し、セラピストの立場として
大東市保健医療部 高齢支援課 逢坂伸子 氏 （PT)
ｾﾐﾅｰ セラピストの役割
これから何をしなければならないのかを考えることができる
ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ事業を行ううえでの様々な事業リスクを各班で討論し、コント③ 13:10～14:40
管理者として事業リスクをどうコントロールしていくか①
討論
ロールする方法をまとめる。
コーディネーター
ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ
各班の発表や討論を通して、様々な事業リスクへの具体的な 日本訪問リハビリテーション協会 会長 宮田昌司 氏 （PT）
④ 14:50～16:20
管理者として事業リスクをどうコントロールしていくか②
発表
対応方法を学ぶ。
昼食⑤ 16:30～17:30

テスト

認定テスト（ペーパーテスト）※開始45分以降から提出者は退出可能

3日目 平成28年1月17日（日）時間09:00～09:10

講義テーマ
オリエンテーション① 09:10～10:40

ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ
訪問リハ事業所の運営のあり方①
討論② 10:50～12:20

ﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ
訪問リハ事業所の運営のあり方②
発表学習ポイント
講師（コーディネーター）
事務連絡
訪問リハビリテーション振興財団 研修班
STEP１～３の総決算として、管理者としてのあり方や事業所運営のあり方を各班で討論してまとめる。
コーディネーター
各班の発表や質疑応答を通して、管理者としてのあり方や事業 株式会社くますま 熊本住まいづくり研究所 内田正剛 氏 （OT）
所運営のあり方をより具体的に理解し今後に活かせる。

昼食③ 13:20～14:50

演習管理者としての志を立てる！

STEP１～３を通して、自分の志を立て、グループ内で発表する。代表者に発表してもらい、皆で志を共有する。

訪問リハビリテーション振興財団 研修班④ 15:00～15:15

講義

訪問リハ管理者フォローアップ研修会予告

フォローアップ研修会の予告を通して、受講計画を立てる。

訪問リハビリテーション振興財団 研修班

15:15～15:30

閉会式
食料品

独自の加工と包装技術で、泉州特産の水なすを全国に。
かつては「大和川を越えず」と言われていた特産品の水なすを「みずなす漬」として全国に広めた先駆者。大阪の特産品としての証「大阪産（もん）名品」の認定をうける。みずなす漬の美味しさは口コミで拡がり、全国にファンが拡大、お中元の時期には百貨店やスーパーマーケットを通じて注文が殺到する。

堺共同漬物 株式会社

大阪の特産品としての証である「大阪産（もん）名品」マーク付いた「曽呂利のみずなす漬」

秘伝のぬか床に漬け込んだ「みずなす漬 ぬか漬」

みずなす工房水なすは泉佐野市上之郷を発祥とし、江戸時他の土地へ出ていく事はなかったのである。

代から泉州地方で栽培が始まった。泉州の気「こんなに美味しい水なすを全国に広めたい。
」

候風土に育まれた水なすは、果皮が柔らかく、と商品開発に取り組んだのが堺共同漬物であ果肉が瑞々しい。絞ると水が滴り落ちるほどった。堺市所縁の刀の鞘師、曽呂利新左衛門で、かつては田圃の畦でも栽培し、真夏の農にちなんでブランド名を「曽呂利のみずなす作業で乾いた喉を潤したと言われている。み漬」とし、全国展開を始め瞬く間にその名がずなす漬も地元ではポピュラーな味として親知られるようになった。旬の時期のみ限定販しまれてきた。ところが古代種の水なすは、売するこだわりの店として「みずなす工房」

F１種のなすに比べて傷つきやすく流通に向をオープンさせ、みずなす漬はもとより、なかない。泉州以外の土地で栽培すると果皮がにわの伝統野菜を中心に浅漬や糠漬を販売し固くなる。このようにさまざまな問題点から、ている。
代表者

代表取締役

林野 雅史

所在地

〒599-8253
堺市中区深阪2-14-50

電話

072-237-2421

創業昭和46年４月

資本金1,000万円

従業員

80名

http://www.mizunasu.co.jp

堺技衆

認証番号0068
まんぼう通信
令和 6 年 1 月１日

No.1０8

明けましておめでとうございます！
様々な感染症が到来するこの時期ですが、体調変わりなくお過ごしでしょうか？
COVID-19 による生活の制限が少しずつ解除されてきましたね！
2024 年は龍が天高く昇るよう上向きに何事にも挑戦していきましょう！

新年、明けましておめでとうございます！
昨年はコロナウイルスも 5 類感染症へ移行となりました。
感染対策を行いながらの生活は、約 3 年前のような日常を取り戻すことができていますでしょうか？また、家族が揃っての新年は迎えられましたでしょうか？
今年も皆さまからの提案を取り入れたり、専門的見地から助言させていただいたりと、心地良い日常生活が送れる環境づくりに励みます！
そして、一緒に笑ったり泣いたりしながら、訪問看護サービス（看護やリハビリテーション）に取り組みたいと思います！
どんなに小さなことでも、気軽にその都度ご相談ください。
今後も皆様に寄り添いながら“良質な訪問看護サービスの提供”に努めて参りますので、変わらぬご愛顧のほど心よりお願い申し上げます。
皆さまのご健勝とご多幸をお祈りし、新年の挨拶とさせていただきます。

管理者

一般財団法人訪問リハビリテーション振興財団
気仙沼訪問看護ステーション
管理者：阿部 孝子
TEL：0226-25-8323
FAX：0226-25-8324

阿部孝子
機械・金属世界シェア40％を誇る HDD 部品トップメーカー。
私たちの生活になくてはならない存在のパソコン等のデジタル情報機器。これら情報機器に内蔵される記憶装置が、ハードディスクドライブである。このハードディスクのモーター部品において、世界市場の40％のシェアを誇る電子部品メーカーで、高度なナノテクノロジーで世界をリードし続けているのが日本スーパー工業である。

日本スーパー工業 株式会社

限りなく真円に近い2.5インチ用ハブ（上）3.5インチHDD ハブに組み込まれるヨーク（下）3.5インチのハードディスクドライブ

コンピュータ・ハードディスクドライブのそ日本スーパー工業の最大の強みである。

スピンドルモーター部分の「ハブ」、プリンまた高速回転による発熱により、膨張などターの「ポリゴンミラー」、自動車用エアの変形が回転に影響を及ばさないよう、素バックの「サポートプレート」を主力製品材も厳選しなければならないが、この素材としている。ハブはディスクとモーターをに応じた精密加工技術も高い信頼性につな接合するパーツであり、何百万回ものアクがっているのである。大容量化が進むハーセスに耐える強度と、磁気ヘッドとディスドディスクドライブに対応する製品工法のクとの間隔が常に0.3ミクロンであることが開発はもとより、段付ドリルやラジアルミ求められている。これを正確に維持するたル、チャック等オリジナルの外販製品も製めには、ハブが真円でなくてはならない。

造し、超精密加工技術を武器に新たなニーこの真円度を実現するナノテクノロジーこズの開拓を推し進めている。
代表者

代表取締役社長

所在地〒590-0132

電話

072-293-1666

創業

昭和36年４月

資本金9,950万円

従業員

222名

広瀬 憲三
堺市南区原山台5-12-1

http://www.nippon-super.jp

堺技衆

認証番号0063
日本スーパー工業株式会社

本社・泉北工場
鵜の島地区
世帯数→2,１４２(前月比＋１)
人口→3,７９４人(前月比＋４)
男：1,7７５人・女：2,0１９人
令和６年４月末日現在

子どもパトロール育成会
会長 室井康人
こんにちは。
我々は現在４３人のメンバーで、地区内の子どもの被害や事故、犯罪防止活動を行っています。具体的には各学期に１～２回の小学校の集団下校に同行した
り、夏休みなど長期休暇には、分団ごとに夕方１時間程度パトロールをしています。
そして、事件や事故が発生した場合は、学校からの依E-mail:unosifc@c-able.ne.jp

日

曜

１６日

お話サークル（鵜ノ島小資料館）
民児協定例会
コミュニティ懇話会
むつみ会健康教室
緑のカーテン 講習会
地区人権教育推進委員協議会
むつみ会役員会
自治会婦人部定例会
スポーツ振興会定例会
すみれグループ （蛭子公園）
JAL 折り紙ヒコーキ教室（鵜ノ島小体育館）
母子保健推進員会
鵜の島料理教室

２０

木

むつみ会健康教室

日フラバールバレー地区大会（鵜ノ島小体育館）
中学校であそぼっ‼
（藤山中学校）

１

土

３６
７１０

月木
金
月

１２

水

１３木

１５

土

頼によって緊急的に立哨やパトロール活動を行います。
この会では、随時会員を募集しています。これまで地域での活動をしたことがない方や地域との関わりが少なかった方を特に歓迎します。地域の宝である子どもたちを地域のみんなで見守るお手伝いを一緒にしてみませんか。
自分の生きがいづくりにもなるし、仲間づくりにもつながりますよ。
興味のある方は、お気軽にふれあいセンターに声をかけてみてください。

行 事 名

３０

自治会婦人部

会員の皆さん（全員ではありません）

ふれあい農園サポーター募集中！
鵜ノ島小学校内のふれあい農園で、子どもたちと植え付けをしたり、収穫を一緒にするサポーターを募集しています。
畑仕事がしたい、仲間づくりがしたい、子どもたちと交流したいと思われる方は、ふれあいセンターまでご連絡ください。お待ちしています！

鵜の島料理教室日時：６月１６日（日） ９：３0～12:00
場
所：ふれあいセンター2 階調理室
参加資格：鵜の島地区在住の方
定員：１０名（先着順）
参加費用：５００円
メニューは当日のお楽しみ！楽しく料理を学びましょう！
申 込 先：ふれあいセンター【まちづくりサークル】

時 間
９：５０～
１ 3：３ ０～
１ ９： 0０～
１ 0： 0０ ～１ 0： 0０ ～１８ ：３０～
１ 0： 0０ ～１ ９： 0０～
１ ９： 0０～
１ 0： 0０ ～９：３０～
１ 3：３ ０～９：3０～
１ 0： 0０ ～
９：0０～
９：45～

福祉バザー

場所：ふれあいセンター ぜひ遊びにいらしてください！
詳しくはチラシをご覧下さい。
遊休品の提供をお願いします。センター１階和室入口にバザー回収箱を設置しています。運搬が必要な方は収集に伺います。ご協力お願いします。
連絡先：ふれあいセンター

フラバールバレー地区大会
日 時：６月３０日（日） ９：００～
場 所：鵜ノ島小学校体育館
資 格：小学校 3 年生～６０才代の男女（目安）
だれでも楽しく出来るニュースポーツです。
申込先：ふれあいセンター及び各自治会の体育委員
申込締切：６月１８日（火）
たくさんのご参加、お待ちしております。
【スポーツ振興会】

第４７回体育祭 ５/１９(日)
今年度も体育祭は好天に恵まれ、多くの住民の方に参加をいただきました。午前中開催でしたが、各種目とも大変盛り上がりました。大谷翔平選手から寄付されたグローブで少年野球の子どもたちによるキャッチボールも披露されました。

ここまで来てね

鉄板の徒競走「一着早い！」

私に勝てるかな？

お父さんこっちこっち実況放送中！
釣れない人はいませんよ！

ナイスキャッチ！？

これが大谷グローブだ！

楽しかったね！あそぼう CAR！ ４/２０（土）竹馬やフラフープなどの遊び道具をたくさん積んだプレーカーを鵜の島公園に呼んだ「あそぼう CAR」に、幼児から大人まで約１２０名が集まりました。子ども委員会オリジナルの「スリッパ飛ばし」や「ボール入れ」も取り入れ、参加者には「わたがし」をなんと無料でおもてなししました。スタッフ不足の中、中学生の地域元気応援隊や小学生の鵜の島子ども隊や小学校を卒業した子どもたちも応援に来てくれて『ありがとう！』ございました。天気予報

表彰受賞

どおり、終わった午後からは雨になりました。(^^;)

５８区の加藤節子さんが、昨年９月保護司として長年にわたり尽力をされた功績に対し法務大臣から表彰を受けられました。
地域における日頃のご尽力に対し深く感謝するとともに、お祝いを申し上げます。

【子ども委員会】

編集後記
ウオーキングが気持ちいい季節になってきました。
朝夕、お一人やご夫婦、友人と、また愛犬といっしょに歩いている方をよく見かけます。みなさん、楽しそうに歩いてますよね。どうして歩くのって楽しいんですかね。体にいいことしてる感じがいいのかな。
雨の日が続くと、歩きたくてうずうずする方も多いと思います。
さて、この最近、「健康寿命を延ばすには、１日９０００歩が目標」との発表がありました。そして「９０００歩を超えてもそれ以上の効果は期待できない」とも。
この１月には「毎日でなくても８０００歩以上で、糖尿病や高血圧の予防につながる」との発表があったばかりで、いったいどのくらい歩けばいいんだって話ですが、自分に適した歩数、距離ということなんですかね。とりあえず目標設定して、続けてみて、「体調がいいな」と感じれば、その歩数で十分だし、もうちょっと歩きたいなと思えば増やせばいいし、自分の体と相談してということですかね。ざっくりすぎですかね（）。
【鵜の島ふれあいセンター】

令和６年度

交通安全年間スローガン

今日もまたあなたの無事故待つ家族
第２次遠軽町総合計画の策定にあたり皆さんのご意見をお聞かせください
遠軽町では、現在、今後１０年間のまちづくりを進めていくための指針となる「第２次遠軽町総合計画」の策定作業を進めています。
総合計画とは、より一層暮らしやすいまち、これからも住み続けたいと思えるまちにするため、これからどのようにまちづくりを進めていくかを定めるとても重要な計画です。
まちづくりを進めるに当たっては、そこで暮らし、学び、働く人たちの思いを反映させることが重要です。
そこで、町では、２０歳以上の町民の皆さんから、無作為に抽出した３，０００人の方にアンケートをお願いするほか、遠軽高等学校３年生の皆さんにもアンケート調査を実施します。
回答については、無記名方式とし、統計的処理をしますので、個人が特定されることはありません。お寄せいただいた回答は、総合計画の策定に十分活用させていただきますので、ご協力くださいますようお願い申し上げます。

平成２６年５月
遠軽町長

佐々木修

一【問１】回答される方についてはじめに、ご回答いただく方についておたずねします。次の各項目について、それぞれあてはまるものを１つずつ選んで、番号に○印をつけてください。
①②性別

現在の居住地域

1男性

2女

性

1

生田原地域（生田原、生田原安国など）

2

遠軽地域（中心市街地、瀬戸瀬、社名淵など）

3

丸瀬布地域

4白滝地域

5

遠軽町外（他市町村からの通学者、他の市町村出身で遠軽町内に下宿等をしている方など）【問２】遠軽町の印象は現在の遠軽町をどのようなまちだと思いますか。次の各項目について、それぞれあてはまるものを１つずつ選んで、番号に○印をつけてください。
そう思う

やや思う

さほど思わない

思わない① 自然や風景が美しいまちである

1234② 生活するのに安心・安全なまちである

1234③ 生活するのに便利なまちである

1234④ 活気を感じるまちである

1234

1234

123412341234項目

まちづくりの中で、個性や特色が見られるまちである
住民やまちの雰囲気が開放的なまちで⑥ある住民同士のふれあいや連帯感が感じら⑦
れるまちである
住民が誇りや郷土愛（愛着）を感じて⑧いるまちである⑤

【問３】遠軽町が好きですか
総合的に考えて、現在の遠軽町は好きですか。次の中から１つだけ選んで番号に○印をつけ、その矢印の示す表からさらに３つまで選んで番号に○をつけてください。
1

とても好きである

3

あまり好きではない

2

好きである

4

好きではないそれぞれ矢印の示す表から、３つまで選んで、番号に○印をつけてください。
※「1 とても好きである」または「2好きである」を選んだ方
1
2※「3 あまり好きではない」または「4好きではない」を選んだ方

緑や清流などの自然が多く残っているから公園やレジャー施設などの遊ぶ場が多くあるから1

緑や清流などの自然が少ないから

2

公園やレジャー施設などの遊ぶ場が少ないから

3

交通の便が良いから

3交通の便が悪いから

4

新鮮でおいしい食材や料理がたくさんあるから

4

新鮮でおいしい食材や料理が少な
いから

5

事故や犯罪が少ないから

5

事故や犯罪が多いから

6

医療機関や福祉施設が整っているから

6

医療機関や福祉施設が整っていな
いから

7

教育環境が充実しているから

7

教育環境が充実していないから

8

文化やスポーツ活動が盛んだから

8

9

地域の人がやさしく、親切だから

9

文化やスポーツ活動が盛んではな
いから地域の人が素っ気なく、不親切だから10 買い物をする場が多いから10 買い物をする場が少ないから11 人が多くにぎやかだから11 人が少なくさびしいから

12

その他（具体的に：）

12その他（具体的に：）

【問４】１０年後の遠軽町は１０年後の遠軽町の姿を考えるとき、どのようなまちになっていてほしいと思いますか。
次の中から３つまで選んで、番号に○印をつけてください。
1

自然と共生する美しいまち（自然が豊かで、環境にやさしいまち）2

農林業や商工業などの活力ある産業のまち（経済的に豊かなまち）

3

多くの人が訪れる観光・交流のまち4

便利で快適に暮らせるまち（生活環境が整ったまち）

5

生活していて安全なまち（事故や犯罪、災害などが少ないまち）6

健康で安心して暮らせるまち（保健・医療や福祉が充実したまち）

7

教育・文化・スポーツなどが充実したまち（生涯学習のまち）

8

住民同士のふれあいが豊かで、郷土への愛着が高いまち

9

情報や通信機能の発達した高度情報化のまち

10 その他（具体的に：）【問５】遠軽町に住むことはあなたは、これからも遠軽町に住んでいたいと思いますか（これから住んでみたいと思いますか）。次の中から１つだけ選んで、番号に○印をつけてください。
遠軽町内に実家がある方はこちらに○をつけてください
1

今の場所に住み続けたい2

町内の別の場所に移りたい3

一度は町外に出るかもしれないが、また戻ってきたい

4

町外に移りたい5分からない

遠軽町外に実家がある方はこちらに○をつけてください1

遠軽町に住んでみたい2

遠軽町外に住むと思う

3

分からない

【問６】特に力を入れて取り組んでほしいまちづくりの分野は遠軽町の今後のまちづくりについて、特にどの分野に力を注ぐべきだと思いますか。次の中から５つまで選んで、番号に○印をつけてください。
1

自然環境の保全

19 商業の振興

2

道路の整備

20 観光・レクリエーションの振興

3

除排雪の充実21 雇用・就業の場の確保

4

鉄道やバスなど公共交通機関の充実

22

5

情報・通信施設の整備、サービス向上

23 町内の医療体制の充実

6

町営住宅の整備、供給

24 高齢者や障がい者等の福祉の充実

7

公園や広場の整備、花と緑のまちづくり

25 保育サービスや子育て支援の充実

8

上水道の整備26 文化・芸術の振興

9

生活排水処理（下水道、浄化槽等）の充実

27 スポーツの振興

10 ごみ・し尿の処理の充実
11

ごみの減量化やリサイクル・省エネ活動の充実

保健対策の充実（予防､検診､健康づくり）

28 学校教育の充実
29 人権尊重や男女共同参画の推進

12 交通安全対策の充実

30 町外との交流活動の推進

13 防犯対策の充実

31 町内の交流、コミュニティの推進

14 防災対策の充実

32 広報活動、情報化への取り組み

15 公害対策への取り組み

33 町政（まちづくり）への住民参画

16 農業の振興

34 まちづくりを担う人材の育成

17 林業の振興

35 行財政運営の効率化

18 工業の振興、企業の誘致

【問７】遠軽町の良さはあなたが、これから出会う町外の人たちに遠軽町を説明したりＰＲしたりする場合、どのような物や場所、特産品、生活環境、町の特色などを紹介しますか。

【問８】自由意見
遠軽町がもっと暮らしやすいまち、通学しやすいまちになるために「こんなことをしてほしい」ということがあればお書きください。

ご協力ありがとうございました。
浜 リ ハ通信
ハ令和 2 年 11 月 1 日
85 号発行

浜通り訪問リハビリステーション

みなさんこんにちは！一雨ごとに寒くなり冬が近づいていますね。空気が乾燥し気温が低くなると心配なのが風邪！特に今年はインフルエンザ予防が話題となっています。今回は、日頃から取り組めるインフルエンザ感染予防をお送りします！

飛沫感染
くしゃみや咳からウイルスが放出

帰宅後や食
事前の手洗
い・うがい

接触感染
くしゃみや咳を抑えた
手で周りの物を触って感染が広がる

普段の健康管理で免疫力を高めておく

加湿器などで適度な湿度(50～60％)を保つ

くしゃみや咳が出る時は、飛沫にウイルスを含んでいるかもしれませんので、咳エチケットを心掛けましょう。

マスクを着用する

ハンカチなどで口を押える

浜通り訪問リハビリステーション

マスクや口を覆うものがなければ、袖で押さえる咳・くしゃみを手で押さえない

TEL:0244-23-7760 FAX:0244-26-6806

参考文献 https://www.gov-online.go.jp/useful/article/200909/6.html#section3
資料２

まちづくりへの提言
平成２９年●月●日（●）
生田原地域まちづくり会議
1生田原地域まちづくり会議
役職

氏名

所属等

会長

舟木 廣隆

学識経験者

副会長

杉本 一幸

えんがる町観光協会

委員

多賀 憲雄

生田原地区自治会連合会委員

和田 あさみ遠軽町社会福祉協議会

委員

高橋 淳

えんゆう農業協同組合

委員

渡部 正騎

えんがる商工会委員

遠藤 麻由

えんがる商工会女性部

委員

由利 敏之

遠軽町体育協会委員

大柳 清美

遠軽文化連盟委員

堀江 都

遠軽町消防団安国分団
2平成29年度における活動経過
第1回
第2回

平成29年8月4日（金） 生田原総合支所
平成29年9月27日（水） 生田原総合支所

3

課
題
等の整
理

H29.8.4 第 1 回生田原地域まちづくり会議のまとめ●イベント・観光（課題）
スタッフ高齢化、リーダー人材（アイデア）
ロックフェス、瞰望岩ロッククライミング、金山活用、老人と若者交流（漬物づくり、鹿ウォッチングなど）、子ども主役、ゆるキャラ活用、イベントスタンプラリー（その他）
交流人口増、町全体で取り組むイベント、イベント間連携
イベントの日程調整、ホテル・温泉の活用●インフラ・生活環境
・「防災用の放送設備」「愛の鐘」が故障後、直されていない
・ピノキオハウスどうするの？
・河川改修によって、ヤマベが棲めなくなる・空き家対策（安国の道営住宅など）・高齢化によりお墓の管理ができなくなる→共同墓地の整備を・ＪＲやバスの公共交通が不便
・買い物、飲食などお店が少なくなり不便●コミュニケーション●人材・安国と生田原の交流・連携を強める・遠軽町がもっと仲良く・合併して 12 年だが、一体感がいまだに足りない・他地域の情報が入らない
・役場職員が何をしたいかわからない・イベントや自治会のリーダーが不足、高齢化
・人口減少
・交流人口を増やしたい
・雇用対策が必要（町とハローワークが連携して）・地域おこし協力隊を配置してほしい・お母さんたちが活躍できる地域社会に・会議などで発言せずに、後で陰口を言う●子育て・子ども医療費無償化
・学童保育の時間延長（17 時→18 時）
・給付型奨学金
・子どもの遊び場がほしい（屋外：紋別の流氷公園のような、ちゃちゃの 2 階は夏場暑い）・お母さんたちが活躍できる地域社会に●農業・ファームステイ
・町営牧場が使われていない
・農業関係の意見が少ないのでもっとふくらませたい4

記 提言 １
載 「イベントスタンプラリー」
例 ●内容
・各地域の主要な観光イベントにスタンプを設置してスタンプラリーを実施する。
●意図
・町村合併から12年たつが、一体感の醸成は道半ば
・観光情報の発信も地域ごとに行われ、効率的な情報発
信が必要
・イベント間の連携により、交流人口の拡大に期待
5
２０２２年度ジュニア育成地域推進事業

ジュニア大会要綱

目的
東京都におけるジュニアスポーツの普及と地域のジュニア選手の発掘・強化を目的とし、指導者の養成研修や地域スポーツネットワーク構築を目指した事業です。
１， 主催：東京都、（公財）東京都体育協会、（一財）稲城市体育協会
２， 主管：稲城市サッカー連盟
３， 開催日：2022 年 6 月 12 日～2022 年 7 月 24 日
４， 開場：稲城市南多摩スポーツ広場多目的グラウンド他稲城市内のグラウンド
５，参加資格
２０２２年度稲城市サッカー連盟加盟の３年生以下のチーム
６，参加費

参加費は徴収しない

７，競技会規則
特に記載しない限り、日本サッカー協会２０２２／２３年度『サッカー競技規則』および、『JFA８人制サッカー競技規則』に準ずる。
警告の累積は当日のみで２枚で退場とする。退場者は次の試合１試合のみを出場停止とする。
８，試合時間 各カテゴリー別に時間を設定して大会を開催する
幼児： ８分ハーフ（インターバル３分）
１年生：１０分ハーフ（インターバル３分）
２年生：１２分ハーフ（インターバル５分）
３年生：１５分ハーフ（インターバル５分）
９， 試合（１）1 年以下に関しては基本６人制とするが、当日５人しか参加出来ないチームが出た場合は全ての試合を５人制で行う。但し４人制では行わない。また、当日すべてのチームが同意した場合、７人制や８人制で行うことも可能とする。
（２）２・３年大会は常に８人制で行う。
（３）試合開始時に 1 年生以下は 5 人、２・３年は 7 人が出場している状態であること。試合中に 1 年以下は４人以下、２・３年は６人以下になったら試合不成立とし、人数が足りないチームの不戦敗(リーグ戦では０：３か、その時点での得点差の多い方を採用)とする。
（４）別紙、各学年ごとの組合せ表に基づき、リーグ or トーナメントにより優勝以下を決定する。
（５）リーグ戦の順位については、以下にて決定する。
勝ち点の扱い

勝：３、引分：１、負：０

不戦敗：―１

順位の優先順位 ：①勝ち点 ②得失点差 ③総得点 ④直接対決の結果 ⑤トス
トーナメントにおいて同点の場合は３名ずつのＰＫ戦により決定する。以降サドンデス。

１０，グラウンドのサイズ別途定める「グラウンドサイズ」による。
（総合Ｇで開催の際のライン引きは大会運営チームが体育館および運営会社に依頼する）
１１，会場運営(１) 会場運営のチームは各学年ごとの組み合わせ表に記載のチームが担当する。
(２) 各チーム選手・父兄の集合については第一試合開始１時間前(総合Ｇは 8：45)以降とする。
当日試合のあるチームの指導者については第一試合開始１時間半前(総合Ｇは8：30)に集合し、全チームの協力によりグラウンドの準備を行う。
ただし、午前・午後で試合が分かれている場合は午前に試合のあるチームが準備を行い、午後試合のチームは最後まで残り後片づけを行う。
(３) 会場運営チームの役割
運営担当は各日２チームで運営に当たるので、チーム間で相談して役割分担可能。
但し、割当て時間を AM・PM などに分担した場合は、それぞれ 2 名ずつ配置する。
① 当日の試合進行表をＡ３に拡大し掲示する。
② 審判・本部要員用に飲料水を用意する。
（紙コップ、ごみ袋、ガムテープ）③ WBGT 計(高気温時)、空気入れ、空気圧計、筆記具、覆蓋 G ではメジャー２本④ 試合進行表に試合結果・審判チームを記載し、大会担当と少年部に報告する。
⑤ 試合終了後、全チームの退出後グランド状況を確認し、施錠を依頼する。
⑥ 南多摩Ｇの石灰の残数が３袋以下の場合は少年部に連絡する。
１２，出場チームの構成
複数チームエントリーは当該学年が１６名以上いる場合は２チーム、２４名以上いる場合は３チームエントリー可能（1 年以下は 12 名以上・18 名以上）を登録条件とする。
団体内の構成として、複数チームエントリーする場合のシード順は A⇒B⇒C と表現し、A チームは当該学年のみで構成する。B チーム以下は当該学年のみで編成する必要はない。但し、大会本部よりチーム数調整の為、複数エントリーを依頼された場合は除く。
上記登録条件について、幼児は全て同学年（年中,年長別の大会は無し）という扱いにする。
１３，ベンチ入り選手の人数制限は設けない。スタッフは２名以上５名以内とする。応援の保護者とは明確に分離（試合会場と管理区域）する。
１４，交代 FP は「自由な交代」GK はアウトオブプレー時に正規手続きでの交代とする。
（退場する GK は一番近いタッチラインかゴールラインより退場、入場は交代ゾーンから）
１５，ボール
ボールは４号縫いボールとし、幼児・１年生・２年生は「0.6ｋｇ/ｃｍ2」とし、３年生は「0.8ｋｇ/ｃｍ2」に調整したものを当該チームが持ち寄る。
（検定球に限る）
１６，ユニフォーム（ビブスは原則不可だが、園児・1 年の複数エントリーでは容認する）
ＦＰ・ＧＫともに正副(原則としてシャツ・ショーツ・ソックスとも)を用意し、それぞれが容易に識別できるものであること。色については黒のパンツ・ソックスを認める。
アンダーシャツ・アンダーショーツ（タイツ）の色は問わないが、チーム内では同色の物を着用する。GK は FP とは異色で良いが、控え GK と統一する。
ソックスを止めるためのテープ等の色はソックスと同じ色でなくても良い。またチーム内での統一も不要。
FP としても出場する GK のショーツとソックスは、試合開始時から FP と同じでも良いが、必ず GK から FP に代わることを条件とする。
「状況によっては交代するかも知れない」など、その場の戦略での交代は対象外なので GK は正規のユニフォーム上下で出場すること。
１７，審判
審判員育成の為、資格取得予定者の審判も認めるが正規な審判服の着用は必須とし、試合の都度、サッカー連盟審判部員の助言を参考とし審判技術を高める事を目的とする。
主審と補助審判の２人制審判で行い、主・補はハーフタイムで交代しても良い。
３年生大会では審判報告書を記載し、審判部員の確認（場合によっては指導）を受ける。
１８，新型コロナウイルス感染症対策について別紙『ジュニア大会開催に関わる新型コロナウイルス感染症対策について』を遵守する。
検温係に指名された場合は、非接触式検温器を持参して所定の場所で検温する。
１９，その他疑義が生じた場合は本部に提起し、出場チーム間で確認を行う。

幼児の部及び 1 年生の部の特別ルール
１．スローインは、１度目は指導して再度行わせる。
２．オフサイド・バックパスは取らない。(ただし、待ち伏せは認めない)
３．フリーキック時、相手選手は 5ｍ以上離れる。
以上
２０２２年度 稲城市サッカー連盟少年部
第３回遠軽町まちづくり自治基本条例推進委員会議事録（要旨）
１ 日時
平成２９年９月４日（火）１５：００～１５：３５
２ 場所
遠軽町役場３階第３会議室
３ 出席委員本間克明委員長、遠藤利秀副委員長、谷口寿康委員、宮崎良公委員、鈴木慶樹委員、吉川知宏委員、梅田弘胤委員
４ 欠席委員藤田真一委員、伊藤緑委員
５ 遠軽町出席者
加藤俊之総務部長、佐藤祐治企画課長、中原誉企画課主幹
６ 議事内容（１） 開会
１５：００佐藤課長が開会を宣言。欠席者について報告。
（２） 委員長挨拶
前回までで議論は尽くされたと思うので、それを踏まえて本日の第３回はまとめとしたい。よろしくお願いする。
（３） 議事（発言は主なもの。内容は要約している。
）
ア 第２回委員会の振り返りについて
資料１に基づき、中原主幹から説明。質問、意見等なし。
イ 具申について中原主幹から資料２（具申書の案）について説明し、たたき台であるので文言等細かいところを含めて検討を依頼した。
（本間委員長）これについて、何か意見あれば出してほしい。
（宮崎委員）よくまとまっていると思う。
（本間委員長）梅田委員の言っておられた第３４条（委員の公募）の件については、「１ 本委員会の意見（２）」に包含されていると思うがこれでよいか。
（梅田委員）これでよい。
（本間委員長）条例の内容のＰＲについても、「１ 本委員会の意見（２）」に包含されていると思うがどうか。
（宮崎委員）これでよい。
（本間委員長）第８条と第２条の整合性（町民の定義と町民の権利の規定における法律との整合性）について、これでよいか。
（遠藤副委員長）これでよい。
1

（本間委員長）谷口委員、いかがか。
（谷口委員）率直な疑問だが、８条と２条の関係で改正が妥当だということで意見を出すが、これを受けて町でやられることでいいか。
（中原主幹）見直しの検討をしてくださいと町長からお願いをしてこの委員会が立ち上がったということで、依頼に応じて委員会で検討して具申という形で町長に回答するということになる。町長としては、意見をいただいて、最終的には議会の議決が必要なので、町長から提案して議会の議決を得ることになる。町長は具申を尊重するが、このとおりかというのは町の内部で、町長の判断で変える可能性はある。ただし、十分尊重させていただく。
（本間委員長）吉川委員、いかがか。
（吉川委員）４年前は、「どこまで具申すべきか。
」という議論で１回潰した。条例の条文を見る限り、現状にそぐわない部分を指摘すればいいので、これでいいと思う。
あと、当たり前と言えば当たり前だが、この具申を何でするのか、目的があってこの文書があるので、説明があった方がわかりやすいと思う。
（佐藤課長）「条例第４３条に基づき、設置」ということか。
（吉川委員）資料として残すのであれば、あった方がよりわかりやすい。
（本間委員長）具申する時に、学区割についてのように、直接これには関係ないが町長に伝えることはないか。
（佐藤課長）学区割については、意見いただいたことについては、すぐに担当に伝えている。教育委員会の学校教育担当課長の方に話をさせていただいたので伝わっている。
（本間委員長）そういうことであれば、この基本条例のことについてのみ申し上げればということでよろしいか。
（全体）了承（中原主幹）なぜ、この具申をするかというのを入れたほうが、確かに入れたほうがいいと思う。
（吉川委員）例えば「このことについて、自治基本条例何条に基づき」のように入れておくと、「ああ、この規定に則って出てきたのだな。」となる。
（中原委員）第４３条に推進委員会を設置するとなっているので、「自治基本条例第４３条第１項基づいて、次のとおり条例の見直しに関する検討をしましたので、結果を具申します。
」という形で。
（本間委員）そのような形でお願いする。あとはよろしいか。
（中原主幹）具申書を町長に渡す時に口頭で伝えることなどもあっていい。
（吉川委員）委員会としての具申だが、委員長から町長に渡していただければいいので、委員長の方で調整してもらいたい。
（本間委員長）私と副委員長で調整して対応したい。今は案になっているが、最終的2

なものを皆さんに提示するか。
（中原主幹）そうする。
（本間委員長）第３回の議事内容と合わせて、最終的な文書をお渡ししたいと思う。
あと、会議の内容について公表するというようなことも前回あった。今回も「１本委員会の意見（２）」のところで触れられているが、するということでよろしいか。
（中原主幹）この会議は公開で開かれているので、事前にお知らせして、終わった後には議事録が公開されてというのが「会議の公開」をしっかりやるという形で言うと理想的ではあるが、全ての情報を公開するのは難しいと思うので、今回３回目で具申の中身がまとまったタイミングで、それまでの経過を町のホームページで公開するよう考えている。
（吉川委員）具申する前に載せるのか。
（中原主幹）できればそうしたい。
（本間委員長）その辺のところを、前後を日程調整で考慮していきたいと思う。
（佐藤課長）先ほど吉川委員からご提案のあった記書きの前の部分について、まちづくり自治基本条例第４３条よりは、推進委員会条例第２条の規定に基づきということで事務処理をさせていただきたい。具申する根拠としてはこちらになる。
６ その他なし終了 １５:３５3
2023 年

5月15 日東京都港区東新橋一丁目 5 番 2 号
汐留シティセンターエ ム エ ム 建 材 株 式 会 社

ホームページリニューアルのお知らせ

エムエム建材は、2023 年 5 月 15 日にホームページをリニューアル致しました。
この度のリニューアルは、「低炭素社会を目指し、供給と再生の循環サプライチェーンを構築する」 というエムエム建材のミッションを表すものとなっております。

以

問合せ先

エムエム建材株式会社
人事・総務部長
北村 高史（TEL．090-8505-1470）

1上
⾒見見学会のお知らせ

OPEN HOUSE

この12⽉月に、私共が設計監理理をいたしましたコーポラティブハウス
＜SOLAHOUSE＞   が竣⼯工します。
国分寺崖線の段丘から、多摩川⽅方向を望む素晴らしい眺望に恵まれた敷地です。
壁式コンクリート造の4層の中に、それぞれに特徴をもった8⼾戸のメゾネットがおさめられています。
この度度は建設組合様のご厚意により、⾒見見学会を開かせていただくことになりました。
ぜひお越しいただき、みなさまのご意⾒見見をお聞かせ下さい。
ご参加いただける場合は、事前にご連絡をいただけると幸いです。

⽇日 　時：12⽉月20⽇日(⽇日)  10:00-‐‑‒17:00
住 　所：世⽥田⾕谷区尾⼭山台1-‐‑‒11-‐‑‒2
連絡先：⾼高階澄⼈人建築事務所 　 　 　  　03-‐‑‒5766-‐‑‒1640 　 　 　        oﬃcesta@starchitects.jp
当 　⽇日：090-‐‑‒7206-‐‑‒8230  (⻑⾧長島携帯)＜建築概要＞ 　
敷地⾯面積：528.43㎡
延床⾯面積：632.02㎡ 　  　造：壁式RC造  地下1階地上3階建
構 　  　途：⻑⾧長屋⽤用 　  　数：8⼾戸
⼾戸
専有⾯面積：75.49㎡〜～83.45㎡
ﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｽ：株式会社アーキネット
設計監理理：有限会社⾼高階澄⼈人建築事務所 　 　 　 　 ：株式会社構造計画プラス・ワン 　 　 　 　 ：株式会社建築設備設計研究所
 　  　⼯工：醍醐建設株式会社
施 　 　 　 　  　サクラ電気株式会社
 　 　 　 　  　東和⼯工業株式会社

尾⼭山台駅
P九品仏駅

www.starchitects.jp

PPPPP
尾⼭山台

PPP

環８

尾⼭山台⼀一丁⽬目
ロイヤルホスト P

P

サイクルベースあさひP
⽟玉川浄⽔水場

SOLAHOUSE

環８

東京都⽔水道局

Sumito Takashina Architects inc.,
東急⼤大井町線  九品仏駅より徒歩12分 　  敷地内駐⾞車車場はご利利⽤用いただけないため、お⾞車車の⽅方は近隣隣の駐⾞車車場をご利利⽤用ください。
求人票
看護師［日勤］

求人職種★経験者優遇

■⽉給 ２６５，０００円〜３３０，０００円（オンコール手当5回分含む）〇基本給

200,000円〜250,000円〇資格手当 30,000円〇職務手当 5,000円〜20,000円（職務に応じて）〇皆勤手当 5,000円◆その他手当〇オンコール手当 5,000円／回

給与・待遇※オンコール 月5回程度※オンコール対応で職場へ移動して対応した場合は、別途時間外手当を支給※オンコール対応で職場へ移動した場合の時間外手当（参考）
電話を受けた時間から自宅へ戻るまでの時間で計算します。
（月給２３５，０００の場合）
深夜の時間帯：２時間で４，１４０円、５時間で１０，３５０■交通費 実費（社内規定による）■賞与 年2回 ※実績に応じて （昨年実績 3〜3.5ヶ月）■昇給 年1回 ※実績に応じて （昨年実績 ２〜３%）■各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生） ■退職金制度あり休日・休暇勤務時間
応募資格
交通
勤務地

■⽉９日休みシフト制（月３日間の希望休日取得可） 年間休日１０８日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 １０日 ※前年の平均取得率 75.0％（年間11.6日取得）■ ①9:00〜18:00②8:00〜17:00※月平均週40時間勤務・シフト制

看護師■車通勤可・駐車場有 ■バス通勤■介護付有料老人ホームつどいの杜 菊池市泗水町豊水3727-1※熊本市北区より20分程度■応募書類

履歴書（写真貼付）

お電話かe-mailで一度ご連絡下さい。面接の日程を調整いたします。
募集方法■問い合わせ先〒861-1212 菊池市泗水町豊水3727-1
介護付有料老人ホームつどいの杜
TEL：0968-36-9654

担当：冨田敬士

FAX：0968-36-9664

e-mail：tudoinomori@train.ocn.ne.jp★応募の有無にかかわらず職場見学も随時受け付けております。
その他

お気軽にお問い合わせください。