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学校団体のみなさまへ

館内マナーの周知とご指導のお願い
ご来館いただきありがとうございます。誰もが快適な環境で観覧できるよう、児童・生徒・引率の皆様に館内マナーの周知とご指導をお願いします。

≪ みんなで守ろう ≫■静かにゆっくり見学しましょう「大声で会話しない」「走らない」「寝ころばない」ようにしてください。静かに見たいお客様もいます。玄関ホールの声も展示室まで響きますのでご注意ください■展示物やガラスケース、壁には触らないようにしましょう
大切な資料を傷つけたり、振動で壊れてしまったりする恐れがあります■展示室では鉛筆を使いましょう
ペンのインクで汚してしまったり、シャーペンなど尖った先端で傷つけてしまう恐れがあります■水分補給ができるのは「屋外」「玄関ホール」「大広間」です
展示室内は飲食禁止ですので、水分補給は決められた場所でお願いします。展示室内ではペットボ
トルはカバンにしまうようにしてください

先生へのお願い■メモを取る場合はバインダーなどご持参ください
壁や展示ケースの上、床で書くと傷や汚れがついたり他のお客様の邪魔になります■展示エリアでの通話はご遠慮ください
展示室入口付近も声が響きます。展示エリアから離れた場所でご利用ください■展示室でのフラッシュ撮影や三脚等を用いた撮影は禁止です
基本展示室内の撮影は可能です。企画展示室はその都度異なりますのでご確認ください■集合は他のお客様の迷惑にならないようお願いします
集合はできるだけ屋外の暮らしの庭（正面玄関南側）でお願いします。悪天候時は玄関ホールでも構いませんが、通路を確保し、お静かにお願いします■感染症対策にご協力をお願いします
ひまわり苑に穏やかなお正月がきました。

皆様のご発展とご健勝をお祈りいたします。
責任投資レポート2024 ダイジェスト版＜フルレポート版はこちら：https://www.daido-life.co.jp/sustainability/pdf/ri-report2024.pdf＞〇社会性・公共性の高い生命保険会社の資産運用にとって、投融資活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献することは、基本的責務のひとつです。
〇当社は、ESG投融資活動とスチュワードシップ活動を合わせた「責任投資」に積極的に取り組むことにより、「持続可能な社会の実現への貢献と長期安定的な収益の確保の両立」を目指しています。

持続可能な社会の実現への貢献と長期安定的な収益の確保の両立
責任投資の取組み
社会課題の中で重要性が高い領域を中心に３つの注力分野を設定し、重点的に取り組んでいます。

脱炭素社会への貢献

CO2排出量が多い投融資先との改善を促すための対話や、脱炭素に資する資金供給 等

生物多様性への対応・保全

海洋環境を守る事業への資金供給（ブルーボンド）や、投融資先の自然資本に関するリスクの分析 等

人的資本・ダイバーシティへの取組み

人権・ダイバーシティに関する資金供給・投融資先との対話や、投融資先への健康経営の促進 等（主な具体例・取組み成果は次ページをご覧ください）取組み成果具体的な取組み事例◼ 投資先企業と、注力分野をはじめとしたESG課題等をテーマとする対話を行っています（過去１年間で129件実施）。
環境をテーマとした投資先との対話事例
投資先企業の課題

対話概要

投資先の対応・CO2排出量が国内企業において上位・排出量削減の対応が必要

・課題を共有し、2050年の排出量ネットゼロ
目標に向けて議論・排出量削減に向けた取組みを強化◼ 投資先企業への働きかけ（対話等）により、当社の投資先企業のCO2排出量は2020年度と比較して▲45.5％減少しました。最終目標であるネットゼロに向け、今後も積極的に企業への働きかけを行います。

（2023年度）

中間目標※（2030年度）（2050年度）▲45.5%

▲50%

ネットゼロ

実績※

◼ 環境・社会課題の解決を進める企業・プロジェクトに対する資金供給を目的とするESGテーマ型投融資にも取り組んでいます。
◼ 2023年度は約1,000億円実行し、23年度末までの累計投融資額は約6,000億円となりました。※不動産投資を除く金額

最終目標※2020年度比②社会的インパクトの創出◼ ESGテーマ型投融資等を通じて、環境・社会面に与えるインパクトの創出に取り組んでいます。

再生可能エネルギー
当社不動産を活用した 発電事業向け融資
介護付有料老人ホーム
農業用AIロボット
開発企業への投資

小型EV開発企業への投資①投融資先のＣＯ２排出量削減への貢献※株式会社ユーラスエナジー
ホールディングス

医療サービスを受けた人数

老人介護施設の入居室数

27.5万 人／年

189 室／年⊳ 医療・介護施設への資金供給を通じて、医療・介護サービスを享受できるようになった人および施設の数※株式会社環境エネルギー投資

高い環境性能を誇る
大同生命横浜ビルの竣工

ＣＯ２排出削減の貢献量

ガソリン車▲ 109.5万 トン／年

約 54.7万 台分※株式会社環境エネルギー投資※写真提供元⊳ 資金供給を通じて企業が事業で削減したCO2排出削減量
濃厚でありながら飽きがこない味わい。
コシの強い讃岐うどんと相性が抜群です。

カカ ルボナ ーラ
どうん

並四六〇 円 （税込四九六 円）
中五一〇 円（ 税込五五〇円）
大五六〇 円（ 税込六〇四 円）

温極旨

11月30日まで限定販売
【伊万里市】ビーチバレーボール体験会を開催します。
高尾和行さん（アトランタオリンピック出場）とビーチバレーボールの男子プロ選手４名により「ビーチバレーボール体験会」を開催します。
また、プロ選手同士のエキシビジョンマッチも計画しています。是非、男子選手の迫力あるプレーをお楽しみください。
当日「ビーチバレーボール体験会」に参加される方は、オリジナル T シャツがもれなくもらえます。
※伊万里市主催「スポ GOMI in IMARI」も同時開催します。
※イベントの情報は、「伊万里市ホームページ」もご覧ください。
伊万里市ホームページ URL：https://www.city.imari.saga.jp/
開催場所：伊万里市イマリンビーチ（伊万里市黒川町）
開催日時：2023 年 5 月 27 日（土）受付：8 時 30 分～ ※少雨決行
参加費：無料
募集人数：20 名程度（小学生、中学生、高校生を対象）
申込締切：2023 年 5 月 18 日（木）「ビーチバレーボール体験会」申込方法：下記内容を明記して、メールにてお申込みください。
申込メールアドレス：saga_beach@yahoo.co.jp
申込担当者：佐賀県ビーチバレーボール連盟 春野 修司① 氏名、②氏名ふりがな、③年齢、④T シャツのサイズ（LL・L・M・S）、⑤保護者の氏名、⑥緊急連絡先、⑦住所
以上
2024年6月27日
日鉄テックスエンジ株式会社

お知らせ当社相談役の 藤野 伸司 氏につきましては、２０２４年６月３０日をもって退任となりますのでお知らせいたします。

以上
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2018 年 9 月（第１版）（新記載要領に基づく作成）

医療機器製造販売届出番号 : 13B2X10261002000 号

歯科材料 06 歯科用印象材料
一般医療機器 歯科咬合採得用材料 ＪＭＤＮコード：70883000「ＨＡゴシックアーチ・トレーサー」の付属品（ＨＡゴシックアーチ・トレーサー／描記板）【形状、構造及び原理等】〈外観図〉図－１【保管方法及び有効期間等】
詳細はＨＡゴシックアーチ・トレーサーの添付文書を参照すること。

【保守・点検に係る事項】①洗浄・滅菌の際は以下の事項に留意すること。
・薬液消毒を行う時は、薬剤の添付文書に記載された使用上の注意を守り、使用説明書に従って使用すること。薬剤の種類によっては、金属素材に影響を及ぼすことがあるので、使用する洗浄剤の金属に対する腐食性に注意すること。
・滅菌器を使用する場合、エチレンオキサイドガス滅菌器の使用が好ましい。加熱滅菌器（オートクレーブ滅菌器など）を使用する場合、乾燥温度に〈基本構成、仕様等〉注意すること。特に描記板は高温での乾燥により本品の形状、構造は、図－１（〇内）のとおり。
変形、器質の変質または変色することがある。
【使用目的又は効果】②本品を使用する前の点検と使用後の操作を徹底す
本品は、クラウン、ブリッジ、義歯等を作製する ること。
為に、上下歯列の咬み合わせや上下顎の位置関係 ・損傷、摩耗、腐食、汚れ、又は機能していない部を記録するＨＡゴシックアーチ・トレーサーの部
位がないかを必ず点検すること。
品として使用する。
異常が見られた場合は、使用を中止する事。
【使用方法等】使用にあたっては、ＨＡゴシックアーチ・トレーサーのカタログ、添付文書、取扱説明書を参照すること。
【使用上の注意】〈重要な基本的注意〉①原則として患者毎の使用とし、使用の都度交換する事が好ましい。
②使用前、患者ごとに洗浄・滅菌（【保守点検に係る事項】参照）を行うこと。
③使用後は、付着している血液、体液、組織及び薬品等を速やかに除去し、感染防止のために洗浄・滅菌すること。

詳細はＨＡゴシックアーチ・トレーサーの添付文書を参照すること。
【製造販売業者及び製造業者の氏名又は名称等】①製造販売業者 株式会社東京歯材社②電
話 03-3823-7501③製 造 業 者 株式会社東京歯材社

詳細はＨＡゴシックアーチ・トレーサーの添付文書を参照すること。
（取扱説明書を必ずご確認ください）
1/1
第一号第三様式（第十七条第四項関係）
社会福祉事業 資金収支内訳表（自）平成28年4月1日 （至）平成29年3月31日
勘定科目
介護保険事業収入
障害福祉サービス等事業収入
借入金利息補助金収入
収 経常経費寄附金収入事
入 受取利息配当金収入
業
その他の収入活
流動資産評価益等による資金増加額
動事業活動収入計（１）に人件費支出
事業費支出
よ事務費支出る
支 利用者負担軽減額
収出 支払利息支出
支その他の支出
流動資産評価損等による資金減少額
事業活動支出計（２）
事業活動資金収支差額（３）＝（１）－（２）
施設整備等補助金収入
施施設整備等寄附金収入
設 収 設備資金借入金収入
整 入 固定資産売却収入
その他の施設整備等による収入
備施設整備等収入計（４）等設備資金借入金元金償還支出に固定資産取得支出
よ 支 固定資産除却・廃棄支出
る 出 ファイナンス・リース債務の返済支出
収その他の施設整備等による支出
施設整備等支出計（５）支施設整備等資金収支差額（６）＝（４）－（５）長期運営資金借入金元金償還寄附金収入
長期運営資金借入金収入
長期貸付金回収収入
収 投資有価証券売却収入
積立資産取崩収入
そ 入 事業区分間長期借入金収入の拠点区分間長期借入金収入
その他の活動による収入
他
その他の活動収入計（７）の長期運営資金借入金元金償還支出
活長期貸付金支出動
投資有価証券取得支出に積立資産支出
よ
事業区分間長期貸付金支出
る 支 拠点区分間長期貸付金支出
収 出 事業区分間長期借入金返済支出
拠点区分間長期借入金返済支出
支事業区分間繰入金支出
拠点区分間繰入金支出
その他の活動による支出
その他の活動支出計（８）その他の活動資金収支差額（９）＝（７）－（８）当期資金収支差額合計（１０）＝（３）＋（６）＋（９）
前期末支払資金残高（１１）
当期末支払資金残高（１０）＋（１１）

陽光園拠点

578,845,707
850,134
28,0001,242,099
2,872,779
583,838,719
330,655,066
131,130,401
36,110,189
1,021,421
351,739499,268,816
84,569,903

050,040,000
967,562,560
51,300,000
382,770
1,069,285,330-1,069,285,330

49,055,042

49,055,042

0
49,055,042-935,660,385
1,155,298,163
219,637,778

合計

578,845,707
850,1340
28,0001,242,099
2,872,779
0583,838,719
330,655,066
131,130,401
36,110,189
01,021,421
0351,739499,268,816
84,569,903
0
0
0
0
0
0
50,040,000
967,562,560
51,300,000
382,77001,069,285,330-1,069,285,330
0000
49,055,042
00049,055,042000000000000
49,055,042-935,660,385
1,155,298,163
219,637,778（単位：円）

内部取引消去事業区分合計

0000

00

00
000

578,845,707
850,1340
28,0001,242,099
2,872,779
0583,838,719
330,655,066
131,130,401
36,110,189
01,021,421
0351,739499,268,816
84,569,903
0
0
0
0
0
0
50,040,000
967,562,560
51,300,000
382,77001,069,285,330-1,069,285,330
0000
49,055,042
00049,055,0420000000000
0049,055,042-935,660,385
1,155,298,163
219,637,778
令和６年度

認定こども園２歳児・未就園児

白ゆり幼稚園ぴよちゃん教室

認定こども園白ゆり幼稚園では、２歳児及び、未就園児・来年度入園希望のお子様を対象に、歌・季節の製作・運動遊びなど、親子で一緒に幼稚園の活動を体験するぴよちゃん教室を開催しております。お気軽においでください。

７月の登園日と内容○場所 認定ことも園 白ゆり幼稚園 遊戯室○時間 １０時～１１時３０分○持ち物・上履き ・飲み物 ・フェイスタオル ・着替え

○服装・動きやすく、汚れてもいいもの

１１日（木）
水遊びでお魚釣り!!
・季節の歌
・朝の会
・体操
・絵本読み聞かせ
・お魚製作
・園庭でお魚釣り遊び
・帰りの会

２５日（木）
金魚ねぶた作り☆
・季節の歌
・朝の会
・体操
・絵本読み聞かせ・金魚ねぶた作り・帰りの会※８月のぴよちゃん教室は１５日（木）、２９日（木）です。
参加希望の方は、前日までに園の方へお申し込みください。

認定こども園 白ゆり幼稚園〒０３０－０９４５
青森市桜川２－１５－３℡０１７－７４２－２２９２
１歳、２歳のお子様の預かり保育も承っています。
詳しくはお問い合わせください。
こちらのアドレスから園の様子もご覧になれます。
https//www.shirayuri-kg.ac.jp
.2011/05/11＜広瀬川通信５月号＞

ＮＰＯ法人広瀬川の清流を守る会

東日本大震災が起きて２ケ月が経過しました。２万５千人にいたる人的被害は関東大震災に次ぐ大惨事となりました。特に本県の犠牲者が多く、今なお家族や家、仕事を失った被災者の心中を思えば心が痛みます。亡くなられた方々のご冥福と一日も早い復興を祈るばかりです。本来なら、仙台平野の一面に苗緑が映える光景が広がる頃ですが、今年はガレキと砂泥に覆われた荒れ地に変貌しています。かけがえのない命も営々と積み重ねた財産も一瞬に失った被災者。津波に流された多くの犠牲者、生と死の境とは何なのか。その方々に対し私たちができる事は何なのか。今、生きることの意味も改めて考えさせられました。
今春の広瀬川には、津波の河口撹乱によってアユの遡上が減少しています。例年は、遡上したアユのハミ跡（石苔についた珪藻、藍藻を食べる笹状の痕跡）が広瀬橋周辺で沢山見られますが、今年はほとんど見られません。ここにも地震の影響があります。「津波の後はカキが３倍速く育つ」と気仙沼市舞根湾のカキ養殖家である畠山重篤氏がテレビで話していました。生命は、元に戻すため逆境に強くなるということだそうです。
５月から定期清掃を再開します。総会も下記のとおり開催しますのでご出席願います。
災害後、私は日時失調症に陥入り、大変ご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます。
いよいよ、平常の業務に一層励む所存です。
ご支援をよろしくお願い申し上げます。

２０１０年６月清掃（広瀬橋）

予定（５月～６月）
５/１４（土）午前１０時～１２時 広瀬橋集合 河川清掃（長靴・軍手・ヒバサミ持参）
５/２５（月）午後６時半～ 事務所 理事会
５/３１（火）午後７時 ～ パル長町１階（長町１丁目 総会
６/１１（土）午前１０時～１２時 広瀬橋集合 河川清掃（長靴・軍手・ヒバサミ持参）
４/９河川清掃は雨天のため中止 ・４/２９旧笊川清掃 中止しました。

平成２３年度通常総会（別途通信）開催日 ５月３１日（火）午後７時
場所 パル長町１階（仙台市太白区長町１丁目３－３５・Ｐタイガー隣）＜議題＞ １．平成２２年度事業、決算並びに監査報告
２．平成２３年度事業、予算案

平成１３年４月法人設立

特定非営利活動法人広瀬川の清流を守る会
０２２－２４７－６５２２ ２９０－３２０５

 info@hirosegawa.comURL www.hirosegawa.com〒982-0011 仙台市太白区長町１丁目２－１６－２０１（ 昭 和 宅 建 内 ）
2021 年３月９日
各位会 社 名株 式 会 社

プレナス

代表者名

代表取締役社長

塩井 辰男（コード番号：９９４５ 東証第一部）
問合せ先ＩＲ室長

藤波 俊行（ TEL： ０３－６８９２－０３０４）「内部統制システム構築の基本方針」の一部改定に関するお知らせ
当社は、2021 年３月９日開催の取締役会において、内部統制システム構築の基本方針を一部改定することを決議いたしましたので、下記のとおり改定後の内容をお知らせいたします。
記

１．当社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制（１）取締役、執行役員及び従業員が社会的責任を自覚し、法令はもとより定款をはじめとする社
内ルール、並びに創業精神・企業理念・行動基準(グループ全体の行動指針)を遵守する精神を高められる企業風土の醸成に取り組む。このための教育、研修及び啓蒙活動を継続的かつ必要に応じ適宜行う。
（２）
法令違反の早期発見及び迅速かつ適切な対応を行うため「ヘルプライン」「ハラスメント相談」を設置し、これを運用する。
（３）
市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力には、断固たる姿勢で組織的に対応する。
２．当社の取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制（１）取締役及び執行役員の職務の執行に係る情報については、文書取扱規程等に従い、その保存媒体に応じて適切に、検索・閲覧可能な状態で定められた期間、保存及び管理する。
３．当社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制（１）当社の危機管理については、総務部が網羅的に把握し管理する。食の安全性及び衛生管理、原材料の調達に係るリスク等をはじめとする経常的なリスクについては、業務分掌規程にて定めた各部署の役割に基づき、それぞれの担当部署が中心となり、各種マニュアル等に従いこれに対処すると共に、リスク発生防止策の推進に努める。
（２）新たに認識されたリスクについては、速やかに総務部と担当部署を中心に対応を協議し、必要に応じマニュアル等を作成すると共に、取締役会又は経営企画会議等で対応を検討する。
なお、各種マニュアル等の作成にあたっては、必要に応じ、外部専門家の助言を得る。
（３）内部監査室は各部署（各事務所や店舗を含む）の監査を定期的に行い、マニュアル等の遵守状況を監査する。

４．当社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制（１）取締役会は、原則として毎月１回、また必要に応じて随時開催し、法令及び定款に定める事項のほか、経営上重要な事項に関する意思決定をすると共に、取締役の職務の執行の監督等を行う。
（２）取締役会は、代表取締役社長に対し業務執行の決定を大幅に委任して、取締役の職務の執行の効率性を高めるとともに、その監督機能を高める。代表取締役社長は、その指揮の下で執行役員に業務執行を分担し、重要な課題に迅速かつ柔軟に対応する。
（３）代表取締役社長及び執行役員は、業務分掌規程、職務権限規程及び稟議規程に基づき、責任と権限が明確な組織体制を構築する。
（４）経営企画会議を原則として月に１回、また必要に応じて随時開催し、代表取締役社長及び上席執行役員以上が出席の上、経営課題等の協議を行うと共に、事業計画の経営指標を活用した進捗確認等を行うことで、経営効率の向上を図る。
５．当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制（１）当社は、各子会社に行動基準(グループ全体の行動指針)を遵守する精神を高められる企業風土を醸成することに継続して取り組むことを要請する。
（２）当社の各子会社については、関係会社管理規程に基づく管理、指導及び監査を行う。
（３）当社の執行役員が、各子会社の取締役を兼務し、経営企画会議等の重要な会議において必要に応じ各子会社の重要な課題や新たに認識されたリスク等への対処について報告する機会を確保する等、グループ全体の経営効率の向上やリスク管理体制の充実を図る。なお、法令違反の早期発見及び迅速かつ適切な対応を行うための「ヘルプライン」「ハラスメント相談」については、その範囲を当社及び子会社とする。
６．当社の監査等委員会の職務を補助すべき取締役及び使用人に関する事項（１）監査等委員会が求めた場合、その職務を補助すべき従業員を配置するものとし、配置にあたっての具体的内容は監査等委員会の意見を参考にする。なお、監査等委員会の職務を補助すべき取締役は置かない。
７．当社の監査等委員会の職務を補助すべき使用人の当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）からの独立性に関する事項（１）監査等委員会の職務を補助すべき者として配置された従業員の人事（異動・処遇・懲戒等）については、監査等委員会と人事部が事前に協議を行うこととする。
８．当社の監査等委員会の職務を補助すべき使用人に対する監査等委員会の指示の実効性の確保に関する事項（１）監査等委員会は、その職務を補助すべき者として配置された従業員に対する指揮・命令権を有することとし、当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）、執行役員及び他の従業員は、当該指揮・命令に基づく当該従業員の職務の執行を不当に妨げない。
９．当社の監査等委員会への報告に関する体制並びに報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制（１）当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）は、監査等委員会の求めがあったときは、監査等委員会に出席し、求められた事項について説明する。
（２）当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）、執行役員及び従業員並びに子会社の取締役、役員及び従業員は、法令で定められた事項のほか、当社及び子会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実等について認識し、又は、報告を受けた場合には、監査等委員会に遅滞・遺漏なく、かつ適切に報告するものとし、監査等委員会が監査を行う上で必要とする事項についても同様とする。
（３）当社及び各子会社は、監査等委員会に報告をした者に対し、当該報告を理由とする解雇等の不利な処分をすることを禁止する。
10．当社の監査等委員の職務の執行（監査等委員会の職務の執行に関するものに限る）について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項（１）監査等委員は、職務の執行（監査等委員会の職務の執行に関するものに限る）について生ずる費用の前払もしくは償還、負担した債務の債権者に対する弁済等を当社に求めることができる。
（２）取締役（監査等委員である取締役を除く）は、当該費用又は債務が当該監査等委員の職務の執行に必要であるか否かにつき疑義が生じた場合を除き、遅滞なくこれを処理し、十分な監査が妨げられることがないよう取り計らう。
11．その他当社の監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制（１）監査等委員会は、定期的に代表取締役社長と情報共有を行う機会を確保されると共に、業務の意思決定に至るプロセスのほか、監査に必要な情報を把握するため、経営企画会議等の重要な会議へ出席し意見を述べることができ、資料等の閲覧も自由に行うことができる。
（２）監査等委員会は、必要があれば内部監査室に調査を求めることができ、取締役（監査等委員である取締役を除く）、執行役員及び従業員はいつでも監査等委員会の求めに応じて業務執行に関する事項の説明を行う。なお、監査等委員会とグループ会社の監査役（もしくはこれに相当する者）、内部監査室及び会計監査人は相互に連携を保つ。
以 上
第 3 回 ロジスティクス・フロンティア研究部会開催案内
1.開催日時： ２０１１年 ６月４日（土）１５時～１７時（丸ビルB１にある「メーカーズシャツ鎌倉（地図の 36 番）」前に14 時 45 分までに集合。
）

集合場所参照：http://www.marunouchi.com/marubiru/search/floor/all_view.html#tabsb1
2.テーマ：「上下分離から見た鉄道貨物輸送問題の一考察」
・報告の概要：環境問題や労働問題が深刻する中で、鉄道貨物輸送に対する期待が高まっている。また、近年では、日本でもモーダルシフトが進展するようになった。しかしながら、鉄道貨物輸送の輸送量および輸送シェアは増大・拡大していない。この原因の一として挙げられるのが、供給量の制約である。
本発表では、鉄道貨物輸送が抱える供給問題について、上下分離の視点から考察し、その問題の所在や解決策を考える。特に、上下分離の意義や線路使用料の分析を中心とした内容を発表する。

3.報告者：
財団法人 運輸調査局 主任研究員 小澤 茂樹氏
4.場所：一橋大学商学研究科 丸の内産学連携センター (丸のビル 10 階 1004 区)＜会場案内図＞

交通案内
・JR 線 東京駅 地下道より直結
・営団地下鉄丸の内線 東京駅 地下道より直結
・営団地下鉄千代田線 二重橋前駅 7 番出口より徒歩 2 分

5.連絡先：jw99590612@hotmail.co.jp の 魏（ウィ）まで
2020 年９月 25 日
各 位会社

名

株式会社マツモトキヨシホールディングス

代 表 者 名代表取締役社長

松本 清雄

コード番号３０８８

東証一部

問 合 せ 先経営企画本部広報部長

高橋 伸治

ＴＥＬ（ ０４７-３４４-５１１０）

優先して取り組むべき重要課題（マテリアリティ）の特定に関するお知らせ
株式会社マツモトキヨシホールディングス（以下「当社」）は、社会課題の解決を目指すにあたり今般、経営の基本方針、目標とする経営指標の実現に向けて、当社グループが、優先して取り組むべき重要課題（マテリアリティ）を下記のとおり特定いたしましたのでお知らせいたします。

記

１．マテリアリティ特定の背景
当社グループは、「１ｓｔ ｆｏｒ ｙｏｕ．あなたにとっての、いちばんへ。
」をグループ経営理念として“美と健康の分野においてなくてはならない企業グループ”となり、更に、将来的に“美と健康の分野でアジアＮｏ.１”となることを目指しております。
現在、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックにより、経済社会活動へ多大な影響を及ぼし続けている中、当社グループはドラッグストア・薬局としての使命を果たすべく、社会インフラ機能の一部として、当社グループ全従業員が一丸となり可能な限り店舗運営を継続し、この状況に挑み続けております。
当社グループは、公衆衛生の維持向上を担う社会インフラであるドラッグストア・薬局として、目指す姿を着実に具現化する持続可能な企業へと更に成長を遂げるべく、このたびのマテリアリティの特定に至りました。

２．特定したマテリアリティ
当社は、次の４つのマテリアリティを特定いたしました。
（＊各課題の主旨は次ページご参照）＜当社グループの成長の基盤となるマテリアリティ＞■ 従業員の成長■ ガバナンス・コンプライアンスの充実＜社会的課題解決と当社成長が両立するマテリアリティ＞■ お客様・地域医療の美と健康を考える■ 地球の健康を考える

マテリアリティ（ＥＳＧとの関連）
従業員の成長主旨（目指すべき姿）
・当社グループにおいて最重要の経営リソースである「人材」の育成・（Ｓ）

活躍推進に取り組む
・働きがい・働きやすい環境を整備し、多様な人とかかわる人材が、各フィールドで能力を最大限に発揮できるようにすることで、自律型価値創造人材の育成・活躍推進に取り組む

ガバナンス・・グループ経営理念、マツモトキヨシＷＡＹ＊、グループ行動規範のコンプライアンスの充実

更なる 浸透を図り、企業の土台となるガバナンス、コンプライア（Ｇ・Ｓ）

ンスを充実させ、経営の効率性・透明性や企業モラルを維持・向上
し、信頼され続ける企業 グループとなる

お客様・地域医療の・お客様がいつまでも笑顔で過ごせるよう、お客様の「安全・安心・美と健康を考える

美・健康」を優先に考え、地域に必要とされる（有事にもライフラ（Ｓ）

インの一部）ドラッグストア・薬局となる
・少子・超高齢社会が進むなか、地域医療の一翼を担う企業として、地域医療の高度化を支える

地球の健康を考える・ステークホルダーと繋がり、地球にとっての「１ｓｔ ｆｏｒ ｙ（Ｅ）

ｏｕ．
」を考え、エシカルな社会づくりへ貢献する・サステナブル・マーケティングにより、地球の健康も考え、本当に欲しい・必要とされる商品の創出や情報の発信をする＊…マツモトキヨシＷＡＹとは、マツモトキヨシで働く全ての人が共有すべき信条であると共に遵守すべき憲法に相当するものです。

３．マテリアリティの特定までの過程
当社においてこのマテリアリティを特定するまでの過程は、次のとおりです。
カテゴリ
理解：当社の状態

具体的実施事項
・当社がステークホルダーの皆様と現在共鳴させていただいて（当社グループの将来目指すべき姿）いる存在意義の再確認
・現在及び将来の当社における機会・リスクの想定と社会課題との親和性の評価
・当社事業活動と社会課題との親和性の評価

理解：社会の状況

・ＳＤＧｓや国連グローバル・コンパクト等の国際的な枠組みや、（ステークホルダーの皆様への影響）

グローバルリスク、幅広いステークホルダーの視点（評価基準）など、多角的な視点から持続成長のための課題を抽出

マテリアリティの抽出と議論

・これら当社の状態、社会の状況を考慮し、外部有識者との意見交換も重ねた後、マテリアリティを抽出し、常勤役員を中心に数カ月にわたり議論を重ね、社外取締役の意見も踏まえて、取締役会での承認を経て特定

４．マテリアリティの経営への統合について
当社グループは、今回特定したマテリアリティを、当社グループの今後の事業活動を進めるうえでの基盤とすべく、次期の経営計画へ反映し経営へ統合することで、持続可能な経営の実践を本格的に開始いたします。
その準備体制として、当社の環境対策を強化すべく社内に設置したタスクチームを進化させ、当チームを中心に、優先課題にかかる事業戦略とＫＰＩの設定を検討し、持続可能な経営の実践にむけ準備を進めてまいります。
当社グループは、マテリアリティにも掲げた最重要の経営リソースである従業員の成長を通して、全てのステークホルダーの皆様とつながりながら、これらマテリアリティに取り組み、当社グループにできる社会課題の解決に貢献してまいります。
以 上
新しく地域おこし協力隊が決定しました‼
問経済課農林振興係 ☎ 52-5813
しばた柴田
前住所地

いさお

功

自ら新規就農を目指すとともに、隊員業務とし兵庫県伊丹市

農法人の世代交代を後押しする雇用受入体制の昭和 50 年 10 月 22 日生（43 歳）
わたしは、大手物流会社に就職後、青果物の品質管理などの業務に従事していました。在職中、稲作農家だった祖父が亡くなり、祖母の農て集落営農法人への就農モデルの作成や、集落取組支援、新規就農者・移住就農者の増加に向けた情報発信を行い、これから農業に挑戦しようとする人たちをサポートするための活動を行っていきます。

作業支援も定期的に行っていました。その中で田布施町の新規就農パンフレットを見て農業に高い関心を持つようになり、農業で協力隊を募集していた田布施町の地域おこし協力隊に応募することを決意しました。
今後は、田布施町が推進する農地の区画整理工事『南周防農地再編整備事業』を契機に設立された『集落営農法人』などを拠点として、農業活動を通じて町が有する農業資源の把握を行い、文化財ご存知ですか？

遺跡のある場所で工事をするときは、届出が必要です。

『周知の埋蔵文化財包蔵地』内で右記のような・解体工事工事をするときは、工事がはじまる 60 日前まで・新築工事に文化財保護法に基づいた手続を行う必要があり・土壌改良工事ます。

・道路工事

工事の場所が『周知の埋蔵文化財包蔵地』に該当するかどうかを事前に確認してください。など◇事前確認・問合せ先
田布施町教育委員会社会教育課文化財調査室☎ 25-3185

教育委員に谷一夫さんが再任されました
教育委員会委員の谷さんの任期が９月 30 日をもって満了したことに伴い、９月の町議会定例会において同氏を委員として引き続き任命する議案が上程され、承認されました。
２期目の任期は、平成 30 年 10 月１日～平成 34 年９月 30 日の４年間です。

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2022年度 東北大学病院薬剤部

第2回 薬薬連携勉強会
2023年3月15日（水）18：30～19：45
ZOOM配信、定員300名
事前参加登録制になりますので、2023年3月14日（火）までに、下記のURLまたは右のQRコードよりご登録ください。
https://zoom.us/meeting/register/tJYvfuGrpzgrHNdkOZL3MoWfRXvbUK54r9eT

進行：東北大学病院薬剤部 五十嵐 敏明

第1部 18:30～18:45「地域薬学ケア専門薬剤師連携研修の概要」
東北大学病院薬剤部

菊地 正史

第2部 18:45～19:45「薬学的介入事例紹介」
日本調剤 東北大前薬局

福島 岳先生ひかり薬局 大学病院前調剤センター 松浦 綾子 先生
尾形 晶子 先生
藤田 尚宏 先生
【勉強会内容】
2021年より始まった日本医療薬学会 地域薬学ケア専門薬剤師 連携研修の概要について説明致します。また、研修中の薬局薬剤師の先生方より、薬学的介入事例についてご発表頂きます。
薬局薬剤師、病院薬剤師の先生方のご参加をお待ちしております！
問い合わせ先：東北大学病院薬剤部 薬品情報室（022-717-7533）
薬品請求業務の⾒直し〜薬品の定数管理よるコスト削減効果〜

チーム名 みなおし隊

内視鏡室

岡本 律恵
檜垣 年宏
中野 由紀

薬剤管理に関する問題点
1．薬品の在庫が決められた定数より多い
2．業務分担で薬品請求担当が決まっているが忘れることがある（午前の胃カメラ・午後からの大腸カメラ ・ERCP・
心カテ・ アンギオなど）
3． 請求忘れがある為、どうせ使うからと定数より多く請求する傾向がある
4．薬品の期限切れチェックが出来ていない
5．月末の薬品棚卸作業に時間がかかる定数より多く請求された薬品

定数より多く請求された薬品

問題点の対策
1.薬品請求業務の⾒直し
1．薬品請求用紙を使用した請求システムから請求しなくても、薬品が補充されるシステムの考案
2．現在内視鏡にある薬剤を薬品セットにする
ものと、薬品請求カードをつける薬品に分類
3．薬品セットの作成
4．薬品請求カードの作成

問題点の対策
2．薬品定数の⾒直し
1．定数より多くある薬品を薬剤部へ返品
2．薬品セットを作成し薬品定数を変更
3．1日の薬品使用数を1ヶ月調べ、薬品数を再度⾒直し
4．薬品の薬価を調べ薬品在庫の⾦額の推移を調べる

r1

対策の実施

薬品セットと請求カードの作成
薬品請求カードをつけた薬品

スライド 7
r1

raisu0225@gmail.com, 2018/02/12

対策の実施薬品セットと薬品請求カードを使用した
請求システムの開始
1．新システム運用のマニュアル作成し、薬剤部と連携
2．薬品セットは1日使用後翌日薬剤部へ返品し新しいセットと交換（薬品セットは2セット作成、内視鏡室と薬剤部で1セットずつ常備）
3．薬品セットの補充、期限切れチェックは薬剤部が⾏う
4．薬品請求カードは午後3時までに薬剤部へ返品、翌日朝内視鏡へ薬剤の払い出し

使用した薬品が請求用紙なしで補充される

対策の実施薬品定数の⾒直し1．1日の薬品の使用数のチェックを⾏い定数の削減
2．期限切れ薬剤、使用していない薬剤の在庫廃⽌
今回の調査でミンクリアの期限切れが内視鏡室で1本、薬剤部で3本あったことが判明 また、薬剤部で期限の違う箱が2箱開封されていたミンクリアは内視鏡室でしか使用しないため、薬剤部・内視鏡施⾏医師と相談し在庫使い切り廃⽌とした

対策の実施薬品定数の削減と1日の薬価の推移

1．薬品定数にする前の在庫薬品の薬価→ 172,045.5
2．薬品セット作成前の定数薬品の薬価→ 107,028.1
3．薬品セット作成後の定数薬品の薬価→ 94,673.7
4．1日薬品使用数調査後定数削減の薬価→ 68,773.3

1と4を比較すると内視鏡室で使用する1日の薬品定数の削減に伴い、薬価が¥103,272.2削減された活動の結果と今後の課題

1．薬品セットと薬品請求カードを使用することで 薬品請求をしなくても薬品が定数で補充できるようになり、業務の効率化ができた
2．薬品が常に定数になるため薬品の棚卸業務が楽になった
3．薬品セットの期限切れチェックを薬剤部で⾏なってくれるため、期限チェックの手間がなくなった
今回内視鏡室のみしか⾏えなかったので、他の部屋も薬品定数の⾒直しを順次⾏なっていきたい
３年進路ガイダンス（令和６年４月１７日）
令 和６年４月１7 日（水）５限、３年生は進路ガイダンスを開催しました。当日は進路希望の「四年制大学・短大、看護医療系専門学校」「看護医療系以外の専門学校」「民間就職」「公務員就職」の４コースに分かれ、進路担当者からそれぞれ話を伺いました。
３年生 はこれから本格化する進路指導について、その心構 え、具体的 な予定、やるべき事柄 等について真剣 に話を伺っていました。進学も就 職 も少子 化 や景気の影 響により以 前 に
比 べて厳しくはないようですが、求められている内容は同じです。これからも自分を磨き続けてほしいです。
平成29年4月吉日
会員

協会加入希望者

各位

さいたま市介護支援専門員協会会長

宮

本

好彦

年会費の納入について(依頼)
陽春の候､貴行ますますご清栄のことお慶び申し上げます｡
さて､平成2 9年度の年会費の納入につきましては､下記の口座‑お振込みくださいますよう､お願い申し上げます｡

納入期限は平成2 9年5月1 0日(水)までにお願いいたします｡ (すでに会費を納入された方は御容赦ください｡)
記

1

さいたま市に在住､在勤の介護支援専門員実務研修受講試験合格者であって､実務研修を終了している方｡又は､平成2 9年度内に実務研修を終了する見込みの方｡(介護支援専門員)
2

会費1人年額5, 0 00円

賛助会員(介護支援専門員の資質の向上と介護支援専門員のネットワ‑ク化を図る目的に賛同される企業･民間業者等の団体組織に所属する個人や学識経験者)

会費1人年額5, 0 0 0円

(振込口座)
郵便局

口座番号

加入著名

記号10320番号76599611

さいたま市介護支援専門員協会※他金融機関からの振込の場合
店名

〇三八

店番038

頭金種目

普通頭金l̲り虫番号7659961★会員氏多でお振込みください｡会社名で振込みますと､通帳では会員氏名が確認できません｡(通帳には10文字程度しか印字されませんので､会社名の特定が困難な場合があります)
また､数名で振込んだ場合注､下記問い合わせ先までご連絡ください｡※ 住所や事業所等変更された方は必ず変更届けを提出してください0(申し込み･問い合わせ先)〒330‑0061さいたま市浦和区常盤9‑30‑22

浦和ふれあい館(社福)さいたま市社会福祉協議会
担当:野崎

TEL 048‑834‑3133

FAX 048‑835‑1222 (地域福祉課)

西間木

TEL 048‑834‑3131

FAX 048‑833‑3199 (浦和区事務所)
国営両総農業
平成２６年１０月２８日（火）千葉県東金市の東金文化会館において国営両総農業水利事業の完工式が開催されました。
完工式には国、県、市町村のほか、関係土地改良区などの事業関係者約１８０人が出席しました。
完工式では、関東農政局末松局長の式辞に続き、農林水産大臣（代理）小林農村振興局次長の挨拶、両総農業水利事業所 播磨所長の事業経過報告、そして千葉県知事（代理）高橋副知事等から祝辞と進み、その後、両総土地改良区 森理事長が謝辞を述べました。

末松関東農政局長の式辞（要約）
本日ここに、多数のご来賓並びに地元関係各位のご臨席を賜り、国営両総農業水利事業の完工式を挙行できますことは、私ども食料・農業・農村政策に携わるものとして、この上ない喜びであります。
本事業の推進にあたり、多大なご協力とご尽力を賜りました千葉県をはじめ、１４市町村、水資源機構、関係土地改良区並びに地元関係者の皆様に対しまして、心より敬意と感謝の意を表する次第であります。
本地域の農業の特色は、稲作と路地野菜又は施設野菜を組み合わせた営農を行っており、首都圏への米、野菜の供給基地として発展しています。
これらを支えてきた施設は、昭和１８年度から昭和４０年度に実施された国営土地改良事業「両総用水地区」及び「国営附帯県営用排水事業」により整備されたもので、古い施設では築造から４０年以上経過し、これらの施設は、老朽化に伴う機能低下が生じ、維持管理に多大な労力と経費が必要となっておりました。
このため平成５年度に農業経営の安定と地域農業の振興並びに維持管理費の低減を図るため、両総農業水利事業に着手したものであります。
本事業の地域内では、旧事業及び関連事業の整備により水を利用した特色ある営農形態が確立されており、本事業が更に当地域の農業振興や豊かな地域社会の形成に重要な役割を果たすものと確信しております。
本事業により改築、改修並びに新設によって整備されたかんがい施設によって、本地域の農業が益々発展されることを祈念しまして式辞といたします。

農林水産大臣（代理）小林農村振興局次長の挨拶（要約）
今日まで本事業の推進に御尽力を賜りました千葉県、関係市町村をはじめ、関係する地元の皆様方に対し、心から感謝申し上げますとともに、深く敬意を表する次第であります。
平成５年度から国営かんがい排水事業を実施し、揚排水機場群や北部・南部・東部幹線用水路をはじめとした農業水利施設の改修や整備を進めた結果、計画された施設が完成し、本日ここに完工式を迎えることができました。
今後、整備された施設を末永く地域で御活用いただくとともに、その機能が十分に発揮されることにより、地域の特色を活かした豊かな農業・農村づくりが進められることを大いに期待しております。
農林水産省といたしましても、現場の生産者の皆様をはじめ国民の皆様の御理解と御協両総用水力をいただきながら、私自身が先頭に立って取り組み、若者に魅力のある農林水産業と賑わいのある農山漁村の実現に向けて、努力してまいる所存であります。皆様におかれましても、地域のけん引役として、農業の競争力強化、農村の活性化のため、農業農村整備をはじめ、農政の推進に引き続き、御尽力をお願いいたします。
本地域の益々の御発展と本日御列席の皆様方の御健康と御活躍を祈念いたしまして、私の挨拶といたします。

2
令和 2 年 5 月
お客さま各位
三島信用金庫投資信託に関するお知らせ

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、証券市場では今般の新型コロナウイルスの世界的流行や原油価格の急落から、低格付け資産や新興国、リート等の幅広い資産からの資金流出が鮮明になり、市場の不透明感が高まっております。
当金庫のホームページでは、マーケット情報や各ファンド基準価格等のデータを毎営業日更新しております。ご不明な点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。
当金庫では、引き続き情報提供に努めてまいりますので、今後ともご愛顧を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

【本件に関するお問い合わせ先】

三島信用金庫 ライフサポート部
電話：055（981）0020
日帰り白内障手術
3500件以上の実績(2024年2月14日時点)○白内障の症状：かすむ、ぼやける、まぶしい、⾒えずらい(視⼒低下)など○手術までの流れ：初診(1回目)⇨予約での精密検査(2回目)⇨手術日(3回目)＊両眼同時手術も可能です。メリットは診察回数 ・医療費 ・職場早期復帰可○手術の⿇酔：点眼⿇酔のみで痛みはほぼありませんのでご安⼼下さい○術後の診察：手術から翌日、３日後、１週間後、２週間後、1〜3ヶ月後＜手術料⾦＞
⾃⾝の加⼊されている⽣命保険により給付⾦の対象となります。詳しくは、保険会社へお問い合わせ下さい

ー白内障の原因と症状ー

健康な目の構造

白内障は、眼内のレンズ(水晶体)が濁ってしまうーオロロンライン眼科 手術のこだわりー○点眼⿇酔で痛みはありません○手術中は少し眩しい程度○メスや器具は⾒えず怖くないです○手術時間は平均10-15分程度(⽚眼)○最新機器を全症例で使⽤
手術機器：センチュリオン
術前測定機：ARGOS(全道5台目導⼊)○術翌日には眼帯無しで快適(⽚眼)○両眼同時手術の場合は術後に眼帯はせずに保護眼鏡である程度⾒ることが可能で安⼼です白内障術後のよくあるQ&A○術後の⾒え方の経過はどれ位ですか？
⇨年齢や合併する他の眼疾患により個人差がありますが、通常翌日から簡単な日常⽣活が可能な程度の視⼒が出る事が多いです。
シャワー(首下)は3日後、通常⼊浴・洗髪・洗顔は1週間後から可能です。
○職場復帰はいつから出来ますか？
⇨事務仕事や調理程度であれば、個人差がありますが翌日より可能です。
重い物を持ったり、走ったりする仕事であれば１週間程度から可能です。
運転は裸眼視⼒で0.7以上となれば翌日からでも可能です(個人差有り)。
○眼鏡はいつ作れますか？
⇨視⼒が落ち着く1〜2ヶ月後が理想的ですが、急ぐ方は個別に相談致します。
【表紙】【提出書類】

有価証券報告書の訂正報告書【根拠条文】

金融商品取引法第24条の２第１項【提出先】

関東財務局長【提出日】

平成23年７月１日【事業年度】

第50期（自【会社名】

株式会社シモジマ【英訳名】

SHIMOJIMA Co.,Ltd.

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【本店の所在の場所】

東京都台東区浅草橋五丁目29番８号【電話番号】

０３（３８６２）８６２６【事務連絡者氏名】

常務取締役経理本部長【最寄りの連絡場所】

東京都台東区浅草橋五丁目29番８号【電話番号】

０３（３８６２）８６２６【事務連絡者氏名】

常務取締役経理本部長【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所

平成22年４月１日

下島至

平成23年３月31日）

和光

谷中

谷中

浩三

浩三

（東京都中央区日本橋兜町２番１号）(1) ／ 2011/07/01 10:24 (2011/07/01 10:24) ／ e02839_wk_11775799_0000000_表紙_osxシモジマ_訂正有報.doc

１【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】
平成23年６月23日に提出いたしました当会社の第50期（自平成22年４月１日

至平成23年３月31日）の有価証券報告書の記載事項の一部に訂正すべき事項がありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。

２【訂正事項】
第一部

企業情報

第５

経理の状況

１

連結財務諸表等（１）連結財務諸表
注記事項（連結株主資本等変動計算書関係）

３【訂正箇所】
訂正箇所は下線を付して表示しております。

第一部【企業情報】
第５【経理の状況】
１【連結財務諸表等】（１）【連結財務諸表】【注記事項】（連結株主資本等変動計算書関係）
前連結会計年度（自平成21年４月１日

至平成22年３月31日）

２．配当に関する事項(2）基準日が当期に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌期となるもの
（訂正前）
（決議）
平成22年６月24日
定時株主総会（注）

株式の種類配当金の総額（百万円）

配当の原資

普通株式

355

利益剰余金

１株当たり配当額(円)

基準日

効力発生日

15 平成22年３月31日 平成22年６月23日

百万円未満を切り捨てて表示しております。

（訂正後）
（決議）
平成22年６月24日
定時株主総会（注）

株式の種類

配当金の総額（百万円）

配当の原資

普通株式

355

利益剰余金

１株当たり配当額(円)

基準日

効力発生日

15 平成22年３月31日 平成22年６月25日

百万円未満を切り捨てて表示しております。
以上

－ 1 －
(1) ／ 2011/07/01 10:24 (2011/07/01 10:24) ／ e02839_wk_11775799_0101010_提出_osxシモジマ_訂正有報.doc
特定個人情報の漏えい事案等が発生した場合の報告要領について○

報告の概念図（重大事態又はそのおそれのある事案の報告を除く。）
個人情報取扱事業者

A
２．
（１）
ア

（C 以外の場合）
個人情報取扱事業者
以外の事業者

B

主務大臣のガイドラ
イン等に従う場合

主務大臣（認定個人情報保護団体）
又は地方公共団体の長等（主務大臣のガイドライン等に報告先として規定されている場合）

個人情報取扱事業者

C
２．
（１）
イ

２．
（１）
ウ

個人情報

主務大臣が明らかでない場合又は報告する主務大臣を直ちに特定できない場合

D

個人情報取扱事業者
以外の事業者（B 以外の場合）

E

番号法固有の規定に関する事案

保護委員会

※

※

個人情報取扱事業者以外の事業者が報告を要しないケース
次の①～④全てに当てはまる場合① 影響を受ける可能性のある本人全てに連絡した場合（本人への連絡が困難な場合には、本人が容易に知り得る状態に置くことを含む。）② 外部に漏えいしていないと判断される場合③ 事実関係の調査を了し、再発防止策を決定している場合④ 規則第２条に規定する重大事態に該当しない場合【報告の方法】
委員会へ直接報告する事案が発生した場合は、郵送で報告してください。
宛先： 〒107 – 0052
東京都港区赤坂１－９－１３ 三会堂ビル８階

○

重大事態又はそのおそれのある事案が発覚した時点で、直ちに個人情報保護委員会へ報告してください。（第一報）(注) 「重大事態」とは、以下の場合を指します。
① 情報提供ネットワークシステム又は個人番号利用事務を処理する情報システムで管理される特定個人情報の漏えい等が起きた場合。
② 漏えい等した特定個人情報の本人の数が 101 人以上である場合③ 電磁的方法によって、不特定多数の人が閲覧できる状態となった
場合④ 職員等（従業員等）が不正の目的で利用し、又は提供した場合【報告の方法】
重大事態又はそのおそれのある事案が発覚した場合は、ＦＡＸで報告してください。
ＦＡＸ：０３－３５８２－８２８６○

その後、事実関係や再発防止策等について、規則に基づき、個人情報保護委員会に報告することとなります。（規則第３条）【報告の方法】
規則に基づく報告は、郵送で報告してください。
宛先： 〒107 – 0052
東京都港区赤坂１－９－１３ 三会堂ビル８階
N P O 法人

179-0071 東京都練馬区旭町 1-31-4（旭町ハウス）☎ 03-6915-6300
http:rakuzenkurabu.jp
2019 年 7 月発行

第 17 号

NPO 法人「楽膳倶楽部」の会報『らくぜん』第 17 号をお届けいたします。今号は 6 月までの活動報告や今後の活動予定などをお知らせしています。これからも皆さまのご協力をお願いいたします。

今後 の活 動予定

6 月までの 活 動 報 告●「らくぜん親子カフェ」がオープン！

●「Me - 病！？ 発見フェスティバル」に出展

キリン福祉財団の助成金を受けて始めたカフェ
は 4 月 13 日（土）に開店。親子だけでなく誰でも大歓迎。店内にはキッズスペースがあるので妊娠中や授乳中のママも安心してコーヒー（250 円）を味わえます。500 円のランチセット（コーヒー、クロワッサン、サラダ、ゆで卵）も大好評。毎週土曜の 10 時から 15 時までオープンしています。
●「夜の談話室」は今夜も大盛況！

7 月７日（日）、東京青年会議所主催のフェスタが豊島園で開催されます。地域の人たちの健康づくりを後押しするため、楽膳倶楽部がいろいろな活動を行っていることを紹介します。
●「らくぜんパリ祭」を開催します

旭町ハウスの「夜の談話室」には、近所のご家族から年配の方まで、多彩な人が集まります。気の置けない人たちとの雑談や情報交換、そして楽膳倶楽部理事の雪田氏が作った美味しい料理とお酒の相乗効果で、会場はいつも賑やか。毎月第 4
木曜の 18 時～ 21 時、参加費は 800 円です。

●「季節の料理教室」がスタート
４月 26 日、「NPO 法人あそびっこネットワーク」と共催で、赤ちゃん連れのママ対象の料理教室を旭町ハウスで開きました。調理の過程で離乳食用を取り分け、モグモグ、ごっくんと赤ちゃんもお食事。6 組の親子が参加しました。
●「NPO 楽膳倶楽部」の総会を開催
5 月 11 日（土）11 時から旭町ハウスで総会が開催され、21 名の方が出席。2018 年度の事
業および決算報告、2019 年度の事業計画および予算が提案され、満場一致で承認されました。

シャンソン歌手・萩原恵子さんのミニライブを
7 月 14 日（日）の午後 1 時半から 3 時半まで、旭町ハウスで開きます。参加費は 1,000 円（コーヒー＆ケーキ付き）です。皆さんがよく知っているシャンソンを聞いた後は、コーヒーとケーキで「パリ祭」の雰囲気を味わってください。
●「ふれあい夏祭り」にご参加を！
8 月４日（日）、旭町ハウスで夏祭りを開催します。暑い日の昼下がり、地域で暮らす子どもから年配の方まで、多世代の方が集まります。かき
氷を食べたり、ラムネを飲んだり、ビールを飲んだりして楽しいひと時を過ごしましょう。夏祭りの定番 “ スイカ割り ” も予定していますので、奮ってご参加ください。
●「らくぜん寄席」のご案内
9 月 29 日（日）、11 時から 12 時の予定で寄席を開催します。講師は昨年と同じ「桜台落語ネットワーク」のポットさんはじめ 3 名の方。今年も木戸銭をいただき、寄席終了後は軽食をとりながら、講師の方との懇談を予定しています。
ご協力ありがとうございました！
光が丘の「イオン練馬店」では毎月 11 日、黄色のレシートを楽膳倶楽部の投函ボックス（B1 と 2階に設置）に入れると、総額の 1％が楽膳倶楽部に還元されます。
これまでの 11 か月間で 8 万 3,500 円になりました。まだ使途は未定ですが、皆さまのご協力に心からお礼申し上げます。

−1−ピースボート西経）、日付変更線など、地図に描かれた線が、現実味を帯びて生活に影響を与えました。

地球一周の船旅に参加して （1）■楽膳倶楽部

西理事

建吾

このたび友人と 2 人でクルージングによる 96日間地球一周の旅に参加したので、その紀行文を2 回に分けて報告させていただきます。
●日付変更線で 1 日が消えた？
昨年 12 月 26 日に横浜港を出港し、予定日より 1 日遅れて４月１日に神戸に帰着しました。
この間 13 か国、17 寄港地に寄るスケジュールで平均 5.6 日に１回寄港する計算です。乗船証明書によると 5 万 1,000㎞航海したとあります。赤
道上の一周が 4 万㎞ですから、その距離の長さがわかります。
西回りで航海したため 2、3 日毎に 1 時間日が長くなり、22 時に寝ようと思うと 1 時間遅らせて 21 時にするので、生活のペースづくりが大変でした。20 時間ほど延ばした後、太平洋のサモアの日付変更線を通過したとき、3 月 15 日が17 日に変更になり、16 日が消えてしまいました。
こんなことでいいのかと心配しましたが、それからも時間の調整を続け、帰国時には日本の時間に戻っていました。赤道（北・南緯）、子午線（東・●夜早く寝て、朝早く起きる毎日
船は 3 万 5 千トンのピースボート（以前の「青年の船」）で、寄港地ごとに物資を寄贈していました。今回は 100 回記念の世界一周で、水先案内人と呼ばれる講師として、東ちづるさんや今野由梨さんなど、とても充実していました。
乗 客 は 1,000 人、 う ち 外 国 人 20 ％、 リ ピ ー
ター 40％、70 歳以上 39％で、乗組員も厨房や部屋を掃除をする人も含め 390 人と多く、ほとんどが外国人でした。部屋は 1 人、2 人、4 人部屋とあり、私は友人と一緒の 2 人部屋でしたが、バスタブがない部屋だったのでシャワーで過ごしました。水は海水の淡水化で供給しており、1 日400 トンの供給能力があるそうです。
食事は 3 か所のレストランを自由に利用できますが、夕食はメインのレストランが交代制になっていて、私たちは 17 時からの早番でした。
したがって、夜早く寝て朝早く起きるという、朝型にならざるを得ませんでした。

夏バテ防止のカンタン料理

オクラとトマトの塩昆布和え

小林久美子

オクラは食物繊維がたっぷりで、ねばねば成分は水溶性食物繊維です。整腸効果や疲労回復、夏バテ防止、免疫力アップなど健康によい効能が数多くあります。暑い夏、食欲がない時でもさっぱりと食べられます。

【材料：2 人分】
オクラ１袋、トマト（中）1 個、ちくわ（小）1 本、塩昆布大さじ１、めんつゆ小さじ１【作り方】
１．オクラは沸騰湯で１分ほど茹でて、余熱がとれたらがくを切り、１㎝幅の斜め切りにする。
２．トマトはへたをとり２㎝の角切りに。ちくわは縦半分に切ってから１㎝幅の斜め切りにする。
３．１と２の材料を塩昆布とめんつゆで和える。
−2−

イラスト・デザイン 武内 桂子
倫 理 審 査 委 員 会	 	 
【2７年度‐第２回】■ 日

時 ： 平成 27 年 5 月 27 日（水）18:00 〜■ 場

所 ： ２階 応接室■ 委員 ：◎川向副院長《委員長》◎佐藤副院長《副委員長》◎佐々木事務局長◎内藤診療部長◎奈良崎医長◎小笹主任医長◎松本医長○佐々木薬剤科長◎玉井主幹◎石澤外部招聘委員◎貫田事務局次長◎藤田経営企画課長（委員会事務局）◎印：出席者

１議題（ １ ） 	 審 議 事 項① 【 説明と同意書制定 ‐ 新規 】
「121 MRI 検査に際しての鎮静薬使用に関する説明と同意書」の制定について＜申出者：診療部長（小児科担当） 内藤〔審議結果〕

広行＞

修正の上で承認

MRI 検査に際しての鎮静薬使用について、患者の理解がより一層深まるよう明確に説明しており、倫理的・科学的な観点から妥当であると認められるので、当院の「説明と同意書」として定め、これを使用することを承認する。
ただし、承認にあたり、別紙のとおり内容の一部を修正する。

（ ２ ） 	 審 査 事 項② 【 臨床研究 ‐ 新規 】
「外来化学療法を受ける患者の問診を担当する看護師の意識調査から見えてくる現状と課題」の実施の可否について＜申出者：第一外来看護科〔審査結果〕

看護師

老久保恵＞

修正の上で承認

当院で本研究を実施することの可否について、研究計画書等の資料に基づき審査を行った結果、研究の目的、対象者、実施方法、倫理的な配慮に関する事項等について、いずれも倫理的・科学的な観点から妥当であると判定し、これを承認する。
ただし、承認にあたり、別紙のとおり内容の一部を修正する。

③ 【 臨床研究 ‐ 新規 】
「救急搬入された患者の入院までの待機時間と背景」の実施の可否について＜申出者：救急外来看護科〔審査結果〕

承看護師

原田 さおり＞

認

当院で本研究を実施することの可否について、研究計画書等の資料に基づき審査を行った結果、研究の目的、対象者、実施方法、倫理的な配慮に関する事項等について、いずれも倫理的・科学的な観点から妥当であると判定し、これを承認する。

④ 【 臨床研究 ‐ 新規 】
「終末期がん患者への看護援助についての一考察 〜積極的治療から症状緩和へ移行した終末期がん患者の家族の心理体験より学ぶ〜」の実施の可否について＜申出者：３階西病棟看護科 看護師〔審査結果〕

承認→

野中 志津枝＞

取り下げ

倫理審査委員会の開催後、申請者より本臨床研究の実施を取り止める旨の申出があったため、申請を取り下げることとする。
取下理由選定する対象者数が少なく基礎データの集積不足により、分析精度が低いと考えられるため、本研究の必要性や研究方法等について再検討する。

⑤ 【 臨床研究 ‐ 新規 】
「自宅での内服自己管理実態調査〜残薬がある要因を探る〜 」の実施の可否について＜申出者：４階西病棟看護科※当日説明者 ４階西病棟看護科〔審査結果〕

看護師
看護師森 直美＞
若山菜摘

修正の上で承認

当院で本研究を実施することの可否について、研究計画書等の資料に基づき審査を行った結果、研究の目的、対象者、実施方法、倫理的な配慮に関する事項等について、いずれも倫理的・科学的な観点から妥当であると判定し、これを承認する。
ただし、承認にあたり、別紙のとおり内容の一部を修正する。

⑥ 【 臨床研究 ‐ 新規 】
「胃バリウム検査後の下剤の効果が発現するまでの水分摂取量と初回排便時間の調査」の実施の可否について＜申出者：健診センター〔審査結果〕

看護師

矢口 由香里＞

修正の上で承認

当院で本研究を実施することの可否について、研究計画書等の資料に基づき審査を行った結果、研究の目的、対象者、実施方法、倫理的な配慮に関する事項等について、いずれも倫理的・科学的な観点から妥当であると判定し、これを承認する。
ただし、承認にあたり、別紙のとおり内容の一部を修正する。

２

その他
・次回の委員会開催は６月 23 日（火）を予定しているが、後日、あらためて日程をお知らせする。
令和５年度 日滝小学校グランドデザイン

150 周年記念事業の実施『徳潤身』の精神

学校教育目標いきいきと みんなで創る 明るい学校～よく学び（確かな学力）

しっかり成長（健康でじょうぶな体）『人間性の涵養』にっこり笑顔（豊かな心）～【願う子どもの姿】〔学びに向かう力〕

自分のめあてをもち、ねばり強く学ぶ子ども

健康に気をつけ明るく生活しようとする子ども

自分も友だちも大事にできる子ども〔知識・理解〕学んだことを生活の中で生かすことができる子ども『早寝・早起き・朝ご飯』を実行できる子ども

自他を思いやり差別や偏見を許さない子ども〔思考力・判断力・表現力〕

学んだことをつなぎ、深く考え、表現できる子ども

よりよく成長するために自分の生活を工夫できる子ども

多様な考えを認め合い、多様な人たちと協働して生活できる子ども【経営の理念】
どの子どもも笑顔で過ごせる楽しい学校
・温かい人間関係の中で安心できる居場所があり一人一人が力を伸ばすことができる学校
・地域の人・もの・ことと豊かにつながり、地域とともにある学校

令和５年度学校経営の重点―特別支援教育を中核とした学校づくり―（１）教科の基礎基本や学び方を確実に身につけ、学ぶことに喜びが感じられる授業づくり＝確かな学力（２）自分を安心して出せ、仲間と協力して高め合うことに喜びが感じられる
学級づくり・仲間づくり＝豊かな心（３）学校・家庭・地域が信頼し合い一体となって子どもを育てる
コミュニティスクール＝日滝小ＣＳ

自己肯定感の高まり
一人一人が力を伸ばす

学習づくり

安心できる居場所づくり

健康づくり

仲間づくり

安心して学べる授業づくり

基本的な生活習慣の確立

・ＵＤ化の視点を活かした授業環境
・探究的な学習、体験活動を通した主体的、協働的な学びの充実を図る
・ペアやグループでの学び合い
・ＩＣＴ機器の活用促進

・「早寝早起き朝ごはん」の励行
・インターネット、ＳＮＳ等の利用にかかわるルールやマナーを身につける・食育を通した感謝の心の育成

家庭学習の改善・基礎基本の定着
・自主学習や予習復習を取り入れる。
・タブレット利用の研究、推進

安心して過ごせる学級づくり

運動の習慣づくり・体力づくり
・体育集会の充実
・外遊び、学級遊びの充実
・教科体育の充実（運動量の確保）

・Ｑ―Ｕを活かした学級経営
・意識して高まり合う学級活動
・中核活動の充実

心と心をつなぐ関係づくり
・あいさつの習慣づくり
・なかよし学級による交流
・高まり合う児童会活動
・あったか言葉を意識した人間関係づくり（人権教育）
・心を込めた「しじみ清掃」

全校研究テーマ「共に考え合い学び合う授業の創造」を目指した授業づくり授業改善や学力向上を評価する検証方法

・わかる楽しさやできる喜びが実感できる授業の工夫
・生活、総合的な学習を中心にした、一人一研究での授業公開
・対話的な活動の充実と、自ら発信する意欲を高める授業
・ＩＣＴを活用し、個別最適化で協働的な学びを図り、子どもたちの主体的・対話的で深い学びの実現を目指す。

・総合学力検査や全国学調の結果分析を基にした授業改善
・学校評価「授業がよくわかる」の肯定率を児童、保護者、職員共に令和４年度を上回る。
・家庭学習の計画立案、予習復習、総時数の項目が全国平均を上回る

誠実で活力と規律ある職員集団○授業力、学級経営力を高め、教師としての資質能力の向上に励む教師○特別支援教育の本質を理解し、指導法を学ぶために研修する教師○子どもの良さを認め、褒め、子どもの心に火をともす教師○やさしさと厳しさで子どもを成長させる教師（子どもの話をじっくり聞き、一緒に考え、教える）○チームで取り組み、組織力を高める教師（校務推進、生徒指導対応）○綱紀の粛正に努め、非違行為や反社会的行為を決して起こさない教師

学校・家庭・地域の連携と信頼関係づくり○日滝小コミュニティスクール
・安全見守り隊 ・学習支援ボランティア
・クラブ活動 ・日滝やんしゃ ・読み聞かせ 等○ＰＴＡと連携した 150 周年記念事業の実施○常日頃の連携を大切にし、相手の立場で情報共有○教育相談の充実
令和２年１１月
県庁舎跡地活用 室
第１回サポーターズミーティングの開催結果について
１． 日時 ：令和２年 10 月 22 日(木) 19 時 00 分〜20 時 30 分
２． 場所 ：県庁１階大会議室Ｃ
３． 議題 ：
① 県庁舎跡地活用サポーターズミーティングについて② 県庁舎跡地整備基本構想の検討状況について
４． 出席 者：
名称

所属等

荒木ゆい

江戸町自治会青年部

岩本諭

斜面地・空き家活用団体つくる江口忠宏

DEJIMA BASE 代表

斉藤秀男

地域おこし協力隊（長崎市琴海地区）

森恭平

江戸町自治会青年部部長
代表

役員

安元哲男

アートクェイク代表

山田早織

株式会社イーズワークス

吉持和美

合同会社 wakuwa プランニング プロジェクトコンダクター

渡辺敦子

合同会社 wakuwa プランニング プロジェクトコンダク ター

長崎 市

長崎市土木部、文化観光部

５． 主な 意見等（１ ）サポーターズミーティングについて○新しい広場などの整備を検討するにあたり、こういう会があるとい うことはすごくいいと思う。このように意見交換しながら、最終的に運営などに携わる人が出てきてほしいと思う。
○今回のように、整備前から意見交換する機会がありつつ、社会実験 をやれるというのは貴重だと思う。後は、意見をいいながら、社会実験でアイデアを試しながら、一歩踏み込んで、まちづくり会社を作って運営していくことなどにつながっていけばいいと思う。
（２ ）基 本構想の検討状況について○検討報告書にある基本理念については、皆さん理解していると思う 。
これをいろいろな角度から議論して、それぞれの立場や切り口で意見を出し合い、さらに理解を深めながら進めていけばよいと思う。
○基本理念の趣旨を踏まえ、県庁舎跡地でしかできないこと、あそこ にどのような賑わいがあるべきか、具体的なイメージを議論・共有したうえで進めていく必要があると思う。
○例えば、ケータリングカーを出してご飯食べるというのはどこでも できるので、何故ここにケータリングカーを呼んでこなければいけないのかというところに、「歴史を活かす」や「新たな価値の創造」又 は「多分野の交流」など、基本構想のコンセプトに絡めて作りこんでいくことが大切。
○ ス トー リ ーが ある も のが い いと 思 う。 同 じコ ー ヒー を 売る に して もこ こな ら ス トー リ ー が でき る 。 歴史 を ス ト ーリ ー 付 けす る こ と で 、歴史に興味がない人も興味が湧いたりするのではないか。
○長崎のデメリットと考えられる部分をプラスに考えるような思考がいると思う。土地が少なかったり坂が多いということに対して、跡地ではコンパクトな活用であったり、ミニマムでもいろんな人が活用するような場所にするといった、きちんとしたコンセプトがあればいいと思う。
○新たに活動してくれる人を探すことが必要。これをサポートするの がサポーターズミーティングの人なのか、その中から誰かを見つけて行くのか検討が必要。また、相談に乗ってくれる人の存在や、物品貸し出しなどのサポートも必要ではないか。
○コンセプト（活用イメージ）をしっかり持つことが大事だと思う。そのコンセプトが見えてくると、中心で関わる人が見えてくる。コンセプトがない中でそういう人を生み出しても、普通の公園になってしまうので、遠回りかもしれないが、コンセプトを考えていく機会を先ず設けるべきと思う。
（３ ）今 後の進め方について○コンセプト（活用イメージ）も机上では作れないので、試しながら やることが大事。もう 1 回くらいは全体で現場を見に行ったり、そ の後に意見交換したりする方がいいと思う。
○意見交換で集まるのであれば 3,4 人くらいにしたほうがいい。活用のテーマやコンセプトなどをグループで話して、山ほど挙げてもらって 、その中で明らかに違うのは皆で話して外していく。基本理念に沿っているものだけを共有して、議論の中で絞っていけばいい。そういう動きをしないと、堅苦しい会議になる気がするので、1 回みんなで現場見たあとに少人数で話をして、最後に皆で集まって結果をまとめるというようなことを次回やったらいいと思う。
○いろいろ案を出していく前に、ある程度、基本理念にあるこの地の 歴史性とか、バックボーンみたいなところは共有していたほうがいいと思う。
○どうしてもそれぞれの分野の考えに固執してしまうので、自分達の 頭にないものを共有するみたいなことが大事。一見違うように見えるものも別から見ると繋がることもあると思うし、そういうことを共有したうえで、こういうことはできそうだからやってみるとか、もうちょっとこういう人を入れたらおもしろそうだといった議論をしていくといいと思う。そうすることで、例えば、仮囲いの活用も、単に発掘調査の結果を示すということにとどまらず、さらに魅力を持たせるよ
うな活用のあり方などに繋がると思う。
○みんなで一つのコンセプト（活用イメージ）をつくる必要はないと 思う。立場も熱量も違うので、それぞれの関わり方があっていいと思う 。
第18回Ｓａｐｐｏｒｏ小・中学生タイムトライアル
開催 ： 令和 ２年８月23日 札幌市モエレ沼公園特設コース (１．３ｋｍ )【 競技結果 ／ 小学2年生女子 】
順位

No.

氏 名

1252

高井 ななみﾀｶｲ ﾅﾅﾐ

2253

大黒 眞優

3254

4

スタート時刻 ：9:15:00
Lap

タイム

トップ差

江別太小学校1

3'05"156

0:00.00 25.27km/h

ｵｵｸﾛ ﾏﾕ

札幌SSプロダクツ

13'13"317

0:08.16 24.20km/h

澤田 采諧

ｻﾜﾀﾞ ｺﾄｶ

札幌SSプロダクツ

13'26"670

0:21.51 22.64km/h

251

足立 雪月

ｱﾀﾞﾁ ﾕﾂｷ

中の島小学校1

3'39"437

0:34.28 21.32km/h

5255

高橋 杏菜

ﾀｶﾊｼ ｱﾝﾅ

ﾁｰﾑ 輪駄1

3'46"375

0:41.21 20.67km/h

6256

野並 瑞穂

ﾉﾅﾐ ﾐｽﾞﾎ千歳市立北陽小学校

13'48"695

0:43.53 20.46km/h

7250

林 和瑚

ﾊﾔｼ ﾜｺ

ﾁｰﾑ 輪駄14'22"124

1:16.96 17.85km/h

Number of Starter= 7
Number of Finisher= 7所属

Did Not Finish= 0km/h

Confirmed by finish Judge:
長谷部 信一主 催： 特定非営利活動法人 ＳＣＦ 札幌自転車競技連盟
後 援： 北海道
北海道教育委員会（公財）北海道交通安全協会 （公財）北海道スポーツ協会(一財)札幌市スポーツ協会(公財）ツール・ド・北海道協会
北海道自転車軽自動車商業協同組合
北海道新聞社
読売新聞北海道支社
朝日新聞北海道支社 毎日新聞北海道支社
協 賛： ㈱ロイズコンフ ェクト ㈱シマノ ㈱マトリックス ㈱ＮＩＰＰＯ 北海道自転車軽自動車商業協同組合 (有)サイクル小野サッポロ
特別協賛： 株式会社 ＮＩＰＰＯ
協 力： ＮＰＯ マイストリート

POWERTAG by Matrix-IncPage: 1 / 1
私大図協・東・研・2017-89
2018 年 2 月 14 日
私立大学図書館協会
東地区部会研究部
運営委員 各位
研修委員長 殿
私 立 大 学 図 書 館 協 会
東地区部会研究部担当理事校
成城大学図書館館長

山本 輝之［公印省略］

2017 年度第 8 回研究部運営委員会の開催について（通知）時下、貴台にはますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、標記会議を下記の通り開催いたしますので、館務ご多忙のおり誠に恐縮ですが、ご出席いただきたくお願い申し上げます。
記
日 時：2018 年 3 月 9 日（金） 14：30～17：00
場 所：聖心女子大学 小会議室（1 号館 4 階）
※14：15 頃に図書館に集合してください。花上さんに会議室までご案内いただく予定です。
※入校の際は各門の警備ボックスで来訪の旨をお伝えください。
所在地：〒150-8938 東京都渋谷区広尾 4-3-1
TEL： 03-3407-5297
アクセス: http://www.u-sacred-heart.ac.jp/access/議 題：１．研究分科会報告大会の参加状況及び意見感想等の集計結果について
２．オンデマンド研修の実施状況及びアンケートの集計結果について
３．2018/2019 年度研究分科会等の参加申し込み状況について
４．2017 年度の活動報告及び中間決算について
５．2018 年度の活動計画案及び予算案について
６．2017 年度研修委員会活動報告について
７．次期研修委員（2018/2019）について
８．2018 年度の会議等日程案について
９．その他＊出欠を 3 月 6 日（火）までにメールにてお知らせ願います。
以上
連絡先 成城大学図書館（新井・吉田）
Tel：03-3482-3555 Fax：03-3482-7221
E-mail：eastlib＠seijo.ac.jp
改定対象となる約款一覧
以下の約款・特約条項・特則条項について、規定の改定または取扱の変更を行います。具体的な規定例は「約款規定例 新旧対比表」をご確認ください。
※ご加入いただいている契約の約款（保険種類）名は保険証券やお手元の約款をご確認ください。
※ご加入の保険種類によっては、「年金・特約年金名称が異なる場合」があります。
１．第 1 回年金、第 2 回以後の年金ともに「請求書レス支払」の対象となる商品
主契約［約款規定例 １ (Ｐ１)］・個人年金保険・無配当個人年金保険

・無配当一時払個人年金保険

２．第 2 回以後の年金が「請求書レス支払」の対象となる商品①年金、死亡年金、高度障害年金または介護年金の給付を行なう保険種類・特約［約款規定例 ２① (Ｐ14)］

・５年ごと利差配当付年金払定期保険
・無配当介護収入保障保険（無解約払戻金型）
主契約

・増額配当付年金保険（自由設計の年金）＊・個人変額年金保険＊
・無配当個人変額年金保険（年金原資保証型）＊

特約・５年ごと利差配当付年金払定期特約
・無配当年金払定期特約②次の年金支払特約・特則を付加・適用した契約
特約

・年金支払特約

特則・年金支払特則＊［約款規定例 ２② (Ｐ30)］③次の保障内容移行特約・特則を付加・適用した契約
特約

特則［約款規定例 ２③ (Ｐ33)］

・保障内容移行特約

・保障内容移行特約（個人変額年金保険用）

・保障内容移行特約（個人年金保険用）

・保障内容移行特約（５年ごと利差配当付保険用）

・保障内容移行特約（定期保険用）

・保障内容移行特約（５年ごと利差配当付定期保険用）

・保障内容移行特則＊

・保障内容移行特則（個人変額年金保険用）＊

・保障内容移行特則（個人年金保険用）＊

・保障内容移行特則（５年ごと利差配当付保険用）＊

・保障内容移行特則（定期保険用）＊
・保障内容移行特則（５年ごと利差配当付定期保険用）＊※新契約、中途付加または更新の取扱がない商品に「＊」を付しています。（2023 年 6 月現在）
以 上1
横浜スパークリングトワイライト実行委員会
記 者 発 表 資 料
平成 31 年 1 月 25 日（金）国際色あふれるパレード

色鮮やかな打上げ花火

横浜の老舗も出店

横浜スパークリングトワイライト２０１９
今年も「海の月間」の７月１３日（土）、１４日（日）に開催
港とともに発展してきた街・横浜で、「海」と「港」の魅力を身近に体感できる新たな賑わいの場をつく
ろうと始まった「横浜スパークリングトワイライト」。横浜開港１６０周年を迎える今年も海の月間である７月に開催し、横浜の夏の風物詩となった打上げ花火やパレードなど様々なプログラムを繰り広げます。

横浜スパークリングトワイライト２０１９開催概要
１

開催日時
２０１９年７月１３日（土）、１４日（日）

２

会場
山下公園及びその周辺

３

主午前１１時 30 分から午後８時３０分

催

横浜スパークリングトワイライト実行委員会（小此木歌藏実行委員長）【横浜市、横浜商工会議所、（一社）横浜港振興協会、（公財）横浜観光コンベンション・ビューロー】
４ 主な内容（予定）（１）海と港の魅力を満喫できる海上イベント
花火の打ち上げ／横浜市消防局や横浜海上保安部による海難レスキューデモ／横浜港で働く船のパレード／イルミネーションに飾られた船が港を彩るトワイライトジュエリーポート（２）山下公園周辺の賑わいをつくる陸上イベント
山下公園通りでの世界の友好パレード／公園内での横浜の老舗や世界の味を楽しめるシーサイドレス
トラン＆バー／様々なジャンルのステージライブ／家族連れで楽しめるＰＲ・ファミリーコーナー≪海の月間≫ ７月第三月曜日は国民の祝日「海の日」。その前身である「海の記念日」は、１８７６（明治９）年７月２０日に明治天皇が灯台巡視船「明治丸」で東北巡幸を行い、横浜にご安着されたことにちなんで１９４１（昭和１６）年に設けられました。また、この日を含む７月は「海の月間」とされています。

【問い合せ先】

横浜スパークリングトワイライト実行委員会（公益財団法人 横浜観光コンベンション・ビューロー内）
事務局長
齋藤善一
TEL：045-221-2111
／22日(月)／23日(火)／24日(水)／25日(木)／26日(金)牛さっぱり焼肉

カニクリームコロッケ
トマトソース

四川風麻婆丼

ヒレカツ

チキンカツ
トマトカレー

350円

350円

410円

350円

460円

411kcal 塩分1.8ｇ

306kcal 塩分1.6ｇ

582kcal 塩分1.3ｇ

309kcal 塩分1.0ｇ

820kcal 塩分3.4ｇ

スープカレー

若鶏の卵けんちん蒸し

さわらの香味野菜のせ赤魚のトマトクリームソース

カレイの香草パン粉焼き

単品 276kcal 塩分1.5ｇ
御飯(小) 580kcal 塩分3.5ｇ
御飯(中) 704kcal 塩分3.5ｇ

単品 297kcal 塩分1.3ｇ
御飯(小) 589kcal 塩分3.2ｇ
御飯(中) 713kcal 塩分3.2ｇ

単品 236kcal 塩分1.3ｇ
御飯(小) 540kcal 塩分3.3ｇ
御飯(中) 664kcal 塩分3.3ｇ

単品 274kcal 塩分1.5ｇ
御飯(小) 559kcal 塩分3.4ｇ
御飯(中) 683kcal 塩分3.4ｇ

単品 311kcal 塩分1.4ｇ
御飯(小) 597kcal 塩分3.5ｇ
御飯(中) 721kcal 塩分3.5ｇ

鶏の唐揚げ
ポン酢がけ

豚肉の生姜焼きチキンタツタの和風ソース

チキンハーブガーリックソテー

和風おろしハンバーグ

314kcal 塩分1.9ｇ

314kcal 塩分1.3ｇ

394kcal 塩分1.5ｇ

284kcal 塩分1.5ｇ

299kcal 塩分2.4ｇ

鯖の塩焼き

鶏肉ときのこのみぞれ煮

野菜炒め

肉団子入り
ピリ辛スープ

八宝豆腐

280kcal 塩分1.2ｇ

225kcal 塩分1.4ｇ

122kcal 塩分1.0ｇ

267kcal 塩分2.3ｇ

185kcal 塩分1.5ｇ

木耳と卵の炒め物

里芋のそぼろ煮にらおやき

鶏肉と大根の煮物

揚げ焼売

157kcal 塩分0.7ｇ

128kcal 塩分0.8ｇ

196kcal 塩分1.5ｇ

100kcal 塩分1.1ｇ

283kcal 塩分1.5ｇ

おすすめメニュー

ヘルシーメニュー

310円

330円
メインディッシュ
280円

サブディッシュ160円※ 小鉢は全品８０円になります。
◆ 当店は、国産米を使用しております。
令和6年9月9日
保護者の皆様(家庭数）
西条市立神拝小学校長

日野英和

学校評価(保護者対象)の報告
初秋の候、皆様には御健勝のこととお喜び申し上げます。日頃より、本校の教育活動に対しまして、御理解、御支援を賜り、心より感謝しております。
さて、夏季休業中に実施しました前期アンケート結果の報告をいたします。集計の結果は、これからの教育活動に生かして参りたいと存じます。
今年度の教育等についての評価
Ａ：よく当てはまる

項目

Ｂ：当てはまる

Ｃ：あまり当てはまらない

項目内容

Ｄ：当てはまらない「Ａ＋Ｂ」の割合 (％)
昨年度
Ｒ５後期 Ｒ６前期との比較

1 子どもは、安心して学校生活を過ごし、楽しく学校に通っていますか。

94

92↓２2 子どもは、学習内容を理解している。

81

81

ー3 子」に育っている。

73

72

↓１

子どもは、元気よく外で遊んだり、運動したりする「風の子」に育ってい4 る。

8182

↑１

5 子どもは、「早寝・早起き・朝ごはん」に努めている。

7783↑６6 子どもは、明るく挨拶をしている。

7980↑１7 子どもは、周りの人に思いやりをもって接する「花の子」に育っている。

9392↓１8 教員は、分かりやすい授業をしている。

8990↑１9 教員は、子どもをよく理解し、よさを伸ばすように努めている。

8887

↓１

教員は、子どもの人権意識を高め、いじめのない学校をつくろうと努めてい89

89

ー11 る。

学校は、ホームページ・学校だより・学年だよりなど情報発信をよくしてい

8890

↑２

学校は、保護者や地域との連携を大切にしながら、子どもの健全育成や安全12 確保に努めている。

8991

↑２

子どもは、自分の考えを進んで発表したり、ノートに書いたりする「求める10 る。

お忙しい中、アンケートにご協力いただきありがとうございました。
昨年度後期の集計結果と今年度１学期の集計結果を比較しております。全体として昨年度よりも肯定率（評価「Ａ＋Ｂ」の割合）がやや上がっている結果となっています。
質問項目１を見ますと、保護者の皆様の目には、おおむね「子どもたちは安心して、楽しく学校に通っている」と映っていることが分かります。昨年度から継続している縦割り班活動や対話を取り入れた特別活動などの推進により、教師や友達と関わる喜びを多くの児童が実感していることがうかがえます。しかし、依然として100％には至っておりません。現状に満足することなく、児童の心に寄り添い、思いを伝え合える学校・学級づくりに向けた取組を進めてまいります。
また、質問項目２・３を見ますと他の項目と比べ、肯定率が低い結果となっております。特に集団の中で自分の意見を述べることに自信が持てない傾向が見られています。学校では、今年度、研究主題「つなぐ・つな
がる『共育』～『対話の時間』を通した関わり方をみつめて～」を設定し、取組を進めています。対話を通して児童の語彙力や自己共感力・他者共感力を高めることで、多様性を認め安心できる学年や学級づくりを目指してまいります。また、今後も教師が相互の授業を見合う研修の場を設け、教師一人一人の授業力向上につなげてまいります。
項目４・５・６を見ますと肯定率がいずれも上がっています。特に早寝早起きや朝ごはんの生活習慣については昨年度後期に比べ大きく上昇しています。これは、保護者の皆様による継続的な温かいサポートによるものと考えます。日々、子どもたちのためにご尽力いただき、ありがとうございます。学校でも、栄養教諭による食育、家庭科・保健・学級活動などの授業を通して、今後も基本的な生活習慣の大切さを指導してまいります。挨拶については、学校運営協議会の皆様による登下校指導や育成部の皆様による挨拶運動、委員会児童による会釈運動も継続し、さらなる活性化につなげていきたいと考えております。項目８・９・10では、教員の子どもへのかかわりについて回答をいただきました。教師自身が子どもたちと対話を通じて児童のよさを積極的に見付け、称揚していくことで子どもたちもお互いのよさに一層目を向けることができると考えます。また、教師のアンテナを高くし、子どもたちの表情や言動、会話や提出物など、小さな変化を早くキャッチし、家庭訪問や懇談会をはじめ、連絡帳や電話などで保護者の皆様と今後も密に連携していきたいと考えております。今後も少しでも心配なことがありましたらお知らせください。早期対応してまいります。
一人一人が安心して学校生活を送り、自分の目標に向かってさらなる成長を遂げることができる神拝小学校
であるよう今後も努力してまいります。
http:www.butterfly-system.com

黒死蝶

セカンドインパクト

ＭＨ２３ワゴンＲ

お車に関してのお取付は、難しい為、プロショップにてのお取り付けをお勧めいたします。
お取り付けに際して、純正部品の取り外し、加工等が発生ますが、その際の失敗等についてのクレームには応じかねます。
ご不明な点につきましては、お気軽にお問い合わせ下さい。

付属部品

数量

サイドステップ＜作業手順＞
ボルト(M6×15） ２①純正のサイドステップがある場合は取外して下さい。
４ワッシャー （M6)②下記を参照に仮合わせをして下さい。バランスがよい場所で位置を決め
２ナット（M6)＜ドア内＞＜タイヤハウス内＞を参照にした穴４mm 程の穴を片側４箇所左右８箇所空けて下さい。
ビス（4×19)４＜タイヤハウス内：前方＞に付属のビス１箇所と純正プラビス（純正部品流用）１箇所・＜タイヤハウス内：後方＞に付属のビス１箇所と付属のボルトナット１箇所・＜ドア内＞に前方とセンターに付属のビス２箇所にて取付をして下さい。※（エアロパーツ・ボディ自体個々に個体差があるため微調整して頂く場合があります。)③仮合わせに問題が無い場合は上下・左右・隙間等を確認し全体を本締め（本取付け）して下さい。
＜サイドステップ単体＞

付属ビス※ボディに穴あけ加工必要＜タイヤハウス内：前方＞＜タイヤハウス内：後方＞

付属ビス※ボディに穴あけ加工必要

純正ビス※純正部品流用

付属ビス※ボディに穴あけ加工必要

付属ボルトナット※ボディにある穴を流用

＜全体図＞

ａcb

地上高：
ａ＝約 125mm
ｂ＝約 160mm
ｃ＝約 175mm
令和 4年度 岐阜県医師会
岐阜県医師会男女共同参画講演会

医学生・研修医等をサポートするための会
医学生・研修医の皆様、ぜひご参加ください！

日時

10 月27日 木 18：00〜19：30

令和４年

開催形式

● 岐阜大学医学部本館1階 大会議室
● 岐阜県医師会 4 階 会議室

託児可能● Web配信『 zoom ウェビナー』※事前申込み必要I D : 814 5918 4194
パスコード : gifu1027
URL：https://us02web.zoom.us/j/81459184194

1 先輩医師からのメッセージ

座 長：岐阜大学医学部附属地域医療医学センター 併任講師
演題

zoomウェビナー URL

操 奈美『共働き医師夫婦のキャリアとライフイベント』

講 師：岐阜大学医学部附属病院

2講 演

脳神経内科
臨床講師

國枝 顕二郎 先生

座 長：岐阜大学医学部附属地域医療医学センターセンター長・教授 牛越 博昭
演題『女性医師のキャリア支援で大切なことは何か』

講 師：岡山大学病院ダイバーシティ推進センター
センター長 教授
岡山大学病院総合内科・総合診療科
岡山大学男女共同参画室 片岡 仁美 先生

片岡 仁美 先生

●お問い合わせ 一般社団法人 岐阜県医師会 ●Tel.058 - 274 -1111 ●https://www.gifu.med.or.jp/
第 1４回日本東洋医学会関東甲信越支部
山梨県部会予定表

日時：平成 1９年 9 月８日（土） 1６：00～19：00
場所：アピオ甲府 中巨摩郡昭和町西条 3600 電話 055-222-1111
参加費：1000 円 （学生無料）

一般演題及び教育講演
座長： 双葉クリニック

１６：００～１６：５０

一般演題
1.マウスフォルマリンテストでの漢方薬の鎮痛効果の検討
山梨大学医学部麻酔科 菅原
2.痔瘻と深部静脈血栓症に於ける駆瘀血剤の使用経験

健

寺田仁秀

市立甲府病院内科 川口哲男、俵章夫、青木いづみ、進藤浩子、千須和寿直
3.短時間で効果のあった風寒感冒２例
中田医院 中国医学研究所 中田薫
4.当帰芍薬散証の便秘症について
富士ニコニコクリニック 渡邊 善一郎
山梨県部会会長挨拶
玉穂ふれあい診療所

特別講演
座長：玉穂ふれあい診療所 土地
演題：江戸の医療三大話
演者：あきば伝統医学クリニック

１６：５０～１７：００
土地 邦彦

１７：００～１９：００
邦彦
秋葉哲生先生
News Release 2024 年 3 月 1 日「七十七ほけんサービス株式会社」を設立しました

株式会社七十七銀行（頭取 小林 英文）は、個人のお客さまへのライフプランコンサルティングや、法人のお客さまへのリスクコンサルティングを実践し、保険を通じて、お客さまに「安心」と「安全」を提供するため、七十七ほけんサービス株式会社（取締役社長 藁谷 和幸）を設立いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
七十七銀行グループは、引続き、新事業・新分野の開拓による事業領域の拡大等を通じ、「『Vision2030』～未来を切り拓くリーディングカンパニー～」の実現に努めてまいります。
記
１．七十七ほけんサービス株式会社の概要（１）名称
七十七ほけんサービス株式会社（２）所
在地
宮城県仙台市青葉区中央一丁目７番５号（当行名掛丁支店２階）（３）資本
金
300百万円（当行100％）（４）決算期
3月（５）設 立 年 月 日
2024年3月1日（６）代
表者
取締役社長 藁谷 和幸（元 七十七銀行仙台原町支店長）（７）開 業 予 定 日
2024年7月1日
２．主な業務内容
生命保険および損害保険の募集に関する業務
３．今後の予定
関係当局への届出等の手続を行い、開業に向けた準備をすすめてまいります。
以（関連するＳＤＧｓ）

七十七グループは持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）を支援しています。

ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）
2015年9月に、国連に加盟する全ての国が全会一致で採択した国際目標であり、17のゴールと、169のターゲットから構成されています。
七十七グループは2020年7月に「七十七グループのＳＤＧｓ宣言 ～ もっと、ずっと、地域と共に。～」を表明し、ＳＤＧｓに対する取組みを更に強化するため、2021年10月より「ＳＤＧｓ実践計画」を策定しております。

もっと、ずっと、地域と共に。

上
平成30年月15日発行

広島市医師会だより（第624号 付録）

こだま Q & A

Q87

尿検体で細胞診・細菌・沈渣を同時に依頼したいのですがどのくらいの量が必要ですか。また、依頼時の注意点などがあれば、教えてください。

A87 検体量、容器、注意点を検査別に下表にお示しします。
また、細胞診専用容器を新たに設けましたので、ご使用ください。
検体量
提出容器

38

細胞診検査

微生物検査

尿（一般・沈渣）検査

30mL

10mL

10mL

細胞診チューブ

21

滅菌試験管

⑳

尿ポリスピッツ

本の検体で可能

同時依頼の場合単独の容器で提出

滅菌試験管

容器の変更点細胞診専用容器新設

20mL から10mL に変更

変更なし

細胞診では、採取された微生物検査はコンタミ部分尿（新鮮尿）でご提尿を遠心分離し、沈渣を標 ネーションの影響が大きい 出ください。回収までの保ため、必ず滅菌試験管でご 存は冷蔵でお願いします。

本にします。
備考

沈渣においては尿量が標本中の細胞が多く観察 提出ください。
できるように、尿量が多く回収までの保存は冷蔵で 5mL 以下では参考値とな必要です。微生物検査や尿 お願いします。ただし、淋 ります。
沈渣とは容器を分けて提出 菌培養をご依頼の際は室温してください。

保存でお願いします。

＊ 月中旬お届け分より順次、新容器に変更となります。旧容器の使用も可能です。
（検査センターインフォメーション NO.2018 18参照）
お問い合わせ：☎代表 0120‑14‑7191（フリーダイヤル）きゃっち ボ ー ル
当検査センター広報誌「臨床検査センターだより」は、10年以上同じデザインで発行してまいりましたが、今月号からリニューアル致しました。広報誌は、広島市医師会会員の皆様、ご利用施設の皆様にとって有益な情報を発信できるよう、毎号検討を重ねております。現場で診療と業務にお役立ていただければ幸甚に存じます。
広報誌に限らず、当検査センターは日々業務改善を行いながら変化しております。現状に満足することなく、ご要望に沿ったより良いサービスを提供できるよう努めてまいりますので、今後ともご指導、ご鞭撻のほど、よろしくお願い致します。
谷敷 圭美（センター長）＜広報委員＞ 谷敷 圭美 / 枡本 健 / 藤井 ひとみ / 三宅 康雄 / 加藤 与旨多 / 藤本 彩咲日〒730‑8611 広島市中区千田町 3 丁目 8 番 6 号
フリーダイヤル：0120‑14‑7191 FAX：082‑244‑0403
http ://www.labo.city.hiroshima.med.or.jp
No.TI670E

Zwitterionic compounds
2O1NHHO P NH C N CH2 C OHOHmV

CH3creatine phosphate

31O50452CH3H3C N+ CH2Na+OCO-CH3betaine

3H 3C

CH2HN+ CH2C

CH2OHOCH2CO-

L-carnitine
25NHO

4 H2N C N CH2 C OH
CH3creatine
H 2NO

50

CH3 CH2 NH C

CH2 CH2 C

L-theanine
010HO

COH

20 min150 x 3 mm
water / Methanol / formic acid = 98 / 2 / 0.6
0.4 mL/min (9 MPa), 37 deg.C
ELSD (spray chamber 50 deg.C, drift tube 100 deg.C)
2 uL (3-5 ug)
Imtakt USA (info@imtaktusa.com)
North America

Imtakt Corp./JAPAN (info@imtakt.com)
Other Countries

TI670E-KG07
file:///C¦/Documents and Settings/x-21/My Documents/京都...ワイズメンズクラブ/west/reikai/20040201charitybowringtaikai.htm

YMCA１００周年記念京都部チャリティーボーリング大会
２００３年２月１日

しょうざんボウル

file:///C¦/Documents and Settings/x-21/My Docum...ラブ/west/reikai/20040201charitybowringtaikai.htm (1/2)2005/04/20 21:32:23

file:///C¦/Documents and Settings/x-21/My Documents/京都...ワイズメンズクラブ/west/reikai/20040201charitybowringtaikai.htm

file:///C¦/Documents and Settings/x-21/My Docum...ラブ/west/reikai/20040201charitybowringtaikai.htm (2/2)2005/04/20 21:32:23
No
魚種名
1 S-088145 キツネメバル
S-088146 シロメバル
2 S-088142 ヒメエゾボラ
3 S-088115 イネゴチ
S-088117 オオクチイシナギ
S-088118 カナガシラ
S-088119 キアンコウ
S-088123 ショウサイフグ
S-088124 シログチ
S-088125 スズキ
S-088126 ソウハチ
S-088130 ホウボウ
S-088131 ホシエイ
S-088132 マアナゴ
S-088134 マダイ
S-088138 ヤナギムシガレイ

月日 濃度
3月16日 不検出<
3月16日 不検出<
3月17日 不検出<
3月16日 不検出<
3月16日 不検出<
3月16日 不検出<
3月16日 不検出<
3月16日 不検出<
3月16日 不検出<
3月16日 不検出<
3月16日 不検出<
3月16日 不検出<
3月16日 不検出<
3月16日 不検出<
3月16日 不検出<
3月16日 不検出<S-088139 エゾハリイカ（コウイカ） 3月16日 不検出<S-088140 ケンサキイカ
3月16日 不検出<S-088141 ヤリイカ
3月16日 不検出<DL*
12.4
18.1
15.9
16.3
16.6
16.3
15.8
15.2
16.4
15.2
16.5
15.7
17.2
16.3
18.4
15.2
15.5
14.2
14.6

No
魚種名
4 S-088116 ウスメバル
5 S-088133 マコガレイ
6 S-088113 アイナメ
S-088120 ケムシカジカ

月日 濃度 DL*
3月16日 不検出< 17.4
3月17日 不検出< 15.4
3月17日 不検出< 19.0
3月17日 不検出< 16.2
S-088128 ババガレイ（ナメタガレイ） 3月17日 不検出< 16.7S-088136 マハタ
3月17日 不検出< 19.2
7 S-088112 シラス
3月17日 不検出< 15.5
8 S-088143 アワビ
3月18日 不検出< 18.1
S-088144 キタムラサキウニ
3月18日 不検出< 16.9
9 S-088129 ヒラメ
3月17日 不検出< 17.4
10 S-088121 コブダイ
3月17日 不検出< 17.3
11 S-088114 アカエイ
3月17日 不検出< 14.9S-088122 コモンカスベ
3月17日 不検出< 17.1
S-088127 チダイ
3月17日 不検出< 15.1
S-088135 マトウダイ
3月17日 不検出< 16.3
S-088137 ムシガレイ
3月17日 不検出< 16.3
S-088147 クロソイ
3月17日
11 -モニタリング採取位置と結果
令和 ６年 ３月２８日公表（ ３月１６日～ ３月１８日採取

３６検体 ）＊日付は検体の採取月日＊数値は放射性セシウム134、放射性セシウム137の合計
単位：ベクレル／ｋｇ＊基準値 放射性セシウムの合計：100ベクレル/kg＊DL=検出限界値
池下産業 株式会社

「価値創造経営」

サステナビリティ経営方針

私たちは、新しい価値の創造に向かって、情熱を持って挑戦し続けます。

当社は、「経営理念」と「経営ビジョン」に基づく企業活動を通じて、当社を支えていただいている全てのステークホルダーと地域社会・環境の持続的発展に貢献するとともに、当社の中長期的な企業価値の向上と持続的経営の実現に努めます。

「人間尊重経営」
私たちは、お客様や社員をはじめ、事業に係るすべての人たちを大切にします。

「社会貢献経営」
私たちは、社会の問題解決の一助となり、永続的な発展を通して社会に貢献します。

事業に影響を与える環境変化

地球温暖化による水資源状態の変化

環境自然保護への規制強化

重要課題（マテリアリティ）

01

安心・安全な食の提供

お客さま
地域社会

02

持続可能な水産資源の調達

1.MSC認証の取得

03

環境経営の実施

1.廃棄物の再利用するための体制の維持

04

ダイバーシティの推進

地球環境協力業者

価値観やライフスタイルの変化
働き方改革の進展
地方創生の貢献に対する重要度の高まり

経済
ガバナンス2.人々の健康価値向上に資する製品の提供

主なステークホルダー

データ蓄積・分析体制の強化

循環経済の加速社会

1.養殖業向け高品質飼料の安定供給
3.製造品質の維持・向上のための脱炭素に向けた社会変化

人口減少・少子高齢化

取組内容

気候変動によるサプライチェーンへの影響化
新型コロナによる産業構造の変化
企業の社会的責任に対する重要性の高まり

地球環境

1.働きがい向上のための福利厚生の充実
2.柔軟な労務環境の提供
3.多様な人材の受け入れ

地域社会
従業員
コロナ禍でも新入社員研修の実施確保！

２０２１年度
直前ギリギリ

新入社員研修開講形式選択コース「オンライン型研修か？

集合型研修か？

ハイブリッド型研修か？」3 週間前までに決定してください
コロナ禍の中、この先の状況が読めずどの企業も選択に迷うところだと思います
しかし２０２０年度、研修延期し、とりあえず現場からスタートした新入社員の不安や組織の不安が浮き彫りになりました。
その経験を活かし、まだ先は読めない２０２１年ですが、臨機応変に開講形式を選択いただけるコースを設けました。
＜全コース共通＞●日数、内容、会場、機材についてのヒアリング（項目はピックアップシートをお使いいただきます）●人数分のテキストをお送りいたします●３週間前までに、開講形式を決定していただきます①

オンラインの場合は、基本は ZOOM を使用いたします。またオンラインの場

合は、動画を見て事前学習をしていただく場合がございます②

オンライン、集合、ハイブリッドともに、ロールプレイなどは動画を使い確認していただきます③

テキストに動画のＱＲコードが記載されていますので、動画公開期間内に何度でもご覧いただけます④

テキストの巻末に、受講レポートを掲載しています。データもしくは郵送でお送りください
講師がコメントを返します（企業様で一括しての送付をお願いしております）
各コース

共通テキスト

お問合せ先

内容の振り返りや、オンラインの場合は、一方通行になることを防げます

株式会社キャリ・ソフィア
大阪府吹田市豊津町１−３０
電話江坂ビル７階

０６ー４８６１−６５００

MAIL seminar@career-sophia.jp

当社ホームページ

各実施スタイル共通

カリキュラム例

１日目
10:00

２日目

■ オリエンテーション■ 敬語の基礎と会話力

・研修の目的・言葉遣い３つのポイント
・尊敬語、謙譲語の使い分け■ 社会人としての心構え

・職場用語の練習

・学生と社会人の違い

午前・社会人６つの意識・働く目的について考える■ 電話応対・成長とは・電話の特性

・チームで働くということ

・電話用語の確認
・電話応対の流れ■ マナーの重要性
・企業におけるマナーの重要性
12:30

・表現力はなぜ必要か
昼食休憩休憩13:30■ 人間関係構築５原則■ 受命報告・プラスストロークとは・報告、連絡、相談の重要性

・人間関係の第一歩、挨拶・指示を受ける際のポイント（姿勢、お辞儀）・報告する際のポイント

午後・表情・身だしなみのポイントと■ コミュニケーションツール

身だしなみチェック・どのように使い分けるか・メールマナー■ 基本動作・応用動作
・立ち姿、座り姿■ 目標設定・お辞儀

・半年後の目標を設定する

・物の授受
・名刺交換
・指し示し
16:00

■ まとめ

・席次

お辞儀、名刺交換など、ロールプレイ部分は、終了後２週間、動画 ( 教材用動画 ) でも確認いただけます（テキストに QR コードを掲載）< オンラインでの研修ご参加にあたってのお願い >・Zoom を初めて利用される方は、下記 URL から「ミーティング用 Zoom クライアント」または「Zoom モバイルアプリ」の事前ダウンロードをお願いいたします。
（無料） https://zoom.us/download
・アプリケーションをインストール済みでも、古いバージョンでは参加できないことがありますので、最新版の有無をチェックしておくことをおすすめします。
・受講場所は、集中できる静かな環境をご用意ください。
・Zoom の接続テストを事前に必ず実施してください。（別途、日程をお知らせいたします）
・当日は、有線 LAN、無線 LAN などの安定したインターネット環境下で、それらに接続できる PC またはモバイルデバイス（スマホ、タブレット）をご準備の上ご受講ください。
・お申込者ご本人のみ参加・視聴いただけます。また視聴 URL は他の方にシェアしないようにしてください。
・本セミナーの録画・録音・撮影、および自主学習用動画の違法ダウンロードや資料の 2 次利用、詳細内容の SNS への投稿は、著作権法による違法行為にあたりますため固くお断りいたします。
< 通信不具合などについて >・通信状況などにより、音声が途切れる、画像が固まる、つながらない、などのトラブルが起こる可能性がありますのであらかじめご了承ください。
・通信トラブルで参加できなかった（途中から参加できなくなった）場合オンライン研修の特性上、返金は致しかねますが講座内容をすべて収録した自主学習教材（オンライン動画）を視聴いただけますので、お知らせください。
※当日実施講座の録画公開は致しておりません。