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自発的健康診断受診支援助成金のこ案内
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深夜業務に従事した方勤務した時間の一部が午後10時から翌日の午前5時にかかる方も含まれます。

0常時使用される労働者②自発的健康診断を受診する日前6ヶ月の間に1ヶ月当たり4回以上（過去6ヶ月で合計24回以上）深夜業務に従事した方

健康診断に要した費用（謂脅税も含む）の0314に相当する額上限7，500円●自発的健康診断とは、事業主の行う定期健康診断以外に労働者個人の意志で受ける健康診断をいいます。
●人間ドックにもこ利用できます。
●助成は、各年度につき1回に限ります。

霜夜も頑張る●労働保険非適用事業に勤務する労働者は対象となりま
せん。

あなたが、

【詳しくは当センターにお問い合わせください】

明日も元気でミ

いられるように。

ご存じですか？健康診断上の314が㌶
国から助成されます。
○
仕事が一生懸命がんばれるのは、元気な身体があってこそ、1
深夜労働は、昼間の仕事に比べて身体への負担も大きくなりi
がち。疲れが気になったら、早めに健康診断を受けましょう。1

深夜業務の方のための助成金があります。

』＿』＿

北灘業保健推進セン・一掴（季…CONTENTS
巻頭言『日本型医療を崩壊させてもよいのか』

三宅浩次…［」］

騰鷺醗羅欝矧，＿．｛到『戦時〔P発疹チフスに倒れた根室の医師達1古屋統…［壷］

北海道労働局からのお知らせ……［亘産業医部会からのお知らせ………囮
地域産業保健センターだより……囮
過重労働・メンタルヘルス対策に関する研修会のこ案内…囮

＿1i』．、＿＿．．凸一」「北の産業保健」第35号

全国作業環境測定・評価推進運動月間特別研修のこ案内…囮

地域産業保健センター相談日ご案内……囮
研修会・講習会・セミナーのこ案内……國ビデオ・図書貸出しのこ案内・………・医ヨ北海道自殺予防フォーラム…………國リワークフォーラムのこ案内………国

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蒸∵：1：灘難襲避難護繋北海道産業保健推進センター

わが国の医療制度はWHOが推奨するとお

所長

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浩次

こそ重要な問題なのだ。

り、世界に冠たる優れた制度である。その第虎の門病院泌尿器科の小松秀樹部長が「医● 一の理由は、昭和36年から始められた国民皆保険によるところが大きい。ところが不思議

療の限界」（新潮社）という新書を出した。昨なことに、その恩恵を受けている日本人は、現在の医療に大きな不満を持っている。「隣の年の「医療崩壊（立ち去り型サボタージュとは何か）」（朝日新聞社、2006年）に次ぐ警告の書である。彼は医療とは本来不確実なもの

芝生は青い」という喩えがあるが、他の国はよく見えるらしい。その日本型医療が今、崩壊の危機にある。例えば、産婦人科医の数を察・裁判における司法の無理解、マスメディ

見てみると、平成6年から16年の10年間にを崩壊させる具体例を示している。また、最11，039人から10，163人へと減っている。その間

近の医療に市場原理主義を入れようとする動に診療従事の医師数は16％増えている。専門別

きに、厳しい批判の眼を向けている。医療制で減ったのは、この産婦人科と一般外科だけである。その最大の理由は、医師がこの専門科目の将来に希望を持てず、真実を知らない
大衆の非難の声に萎縮したのだと思う。そこ●に追い討ちを掛けるように臨床石皿で大学病度の面では失策を続けているアメリカやサッ院の医師不足で地方の中堅医師が引き戻され、コムスンが介護事業で不正を働いた事件がさらに福島県では産婦の出血による死亡事故
で犯罪性がまったくありえないのに担当医が逮捕されるという警察の暴走が起こってしま

大きく報道されたが、アメリカでも2002年、つた。事態はこれから、さらに深刻になるで為で大事件となった。この会社がもともと別あろう。ことは産婦人科だけにとどまらない。

名の会社で医療企業としての犯罪歴もあった

勤務医の多くが過酷な労働環境に疲れ果て、というのだ。李啓充氏は、その著書の中で次々病院を去っている。私の近くの市立病院「米国の巨大病院チェーンのほとんどは、そのでも一度に10人もの内科医が辞めてしまった。

過去に組織ぐるみの診療報酬不正請求などの市会議員の干渉に一因があるという噂まであ

犯罪歴があり、なぜ日本で株式会社による病る。医療事故を担当者個人の責任だけにして済ませるのは大きな間違いである。確かに医療事故は、あってはならない。しかし、その個人の背景にある制度や組織というシステム

院経営を認めると医療の質がよくなるなどとなのに、過大な期待、過酷な要求、警察・検アの偏見による大衆操作等々、数多くの医療チャー時代の失敗を取り返せないでいるイギ
リスを真似て、どうしょうとするのか。「患者は消費者ではない、ただ患者である」という言葉に耳を傾けよう。

アメリカ第2の病院チェーンの株式会社テネット・ヘルス・ケア・コーポレーションが不正行する議論が真剣に行われているのか私には不思議でならない」という（市場原理が医療を亡ぼす、アメリカの失敗、医学書院、2004年）。

必農耀⑦

∵

産業医のメンタルヘルスとの関わり奄中心とした調査研究（概要）北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形産業保健推進センター共同調査研究North−Japan

Occupational

HealthPromotion

Center

調査研究の目的
産業保健の諸課題の中で特に「心の健康づくり」

Collaboration

Study

for

MentalHealth（NOCS−MH）

は一部の職場に限定してもらった。各調査票は無記名式で郵送により回答を求めた。

については、現場において産業医をはじめ担当者の多くがその取り組みに困難さを感じている。これまで各産業保健推進センターでは、メンタルヘルスに関する調査研究をそれぞれ独自に行ってきたが、今

調査期間
産業医と事糊の調査は、平成・8年・・月から・2月○に行い、従業員調査は平成19年1月から2月に行った。

後に活かす方策を提案するため広域的に調査研究を．
行う必要性で意見が一致し、共同調査研究を計画した。特に北日本の一部地域で自殺死亡率が高いことも考慮された。

調査票の回収各調査票の配布数と回収数および回収率は表1のとおりである。

表1各調査票の回収率調査対象と方法
対象地域は、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県とした。対象者は、①産業医、②事

発送数

返送数

回収率

産業医調査票

5，726

1，909

33．3％

事業場調査票

4，247

1，715

40．4％

従業員調査票

10，115

9，151

90．5％

W4所

業場（記入者は主に人事労務担当者）、③従業員とした。対象者の抽出は、産業医については各産業保健推進センターが保有する名簿掲載の全員、事業場

産業医調査の主な結果については各センター保有の事業場名簿により各セ

1．地域差

ンター所管地域から200所以上の回答が得られるように抽出率を勘案して系統無作為抽出法で選び出し回収された産業医調査票の数は、県別の医師の割合と比較して差はない。
2．担当事業場の有無回答した医師の38％は、現在た。事業場調査票の質問で従業員のメンタルヘルス

担当事業場をもっていなかった。以下の集計では調査を希望する場合は申し入れてもらう方式で従業担当事業場をもっている医師1，173人に限った。

員調査票を配布した。ただし、従業員調査希望の事

なお、担当していない医師は、50歳未満の若年者業場が予想より多かったため、従業員の多いところ

が多く、また勤務医が多かった。

②○

3．性別・年齢別

男84％、女16％で、年齢別では60歳

その内容は、「専門医への紹介」が43％、「本人の職場復帰」が49％、「職場における今後の対策を以上が47％であった。

内科59％、外科18％、精神・神経科5％、検討するために」が66％であった。その問題状況

心療内科2％で全国の医師の科目別と比較して内は、「うつ病また：は抑うつ状態」が84％で、「自殺科が多い。

または自殺未遂について」は3％との回答であっ4．専門科目

5．勤務形態開業医55％、勤務医38％、専任産業医た。これらの対応に困難を覚えた事例があったと答えたものが52％、その困難内容では「復職」が3％

6．うつ病治療経験

うつ病やうつ状態に対し向精神薬を処方して治療した経験をきいた。産業医の55％、「職場関係」が54％であった。

14．心の健康問題としての意見「普段からの精神科医との連携は重要である」（賛成88％）としな

73％が経験あり。

「よく知ってがらも、「実際の連携は難しい」（64％）と答えている」38％、「名前は知っている」まで含めるといる。また、「復職の判定には産業医が必ず関わ

94％の周知度である。

るべきである」（賛成77％）としながらも、「精神7．産業保健推進センターの周知度

地域産業保健科医は産業保健の現場をもっとよく理解すべきでセンターに登録している医師は41％で、今後の登ある」（76％）と答えている。また、事業場に対録について、現在登録していないもののうち45％

しては、「企業内のメンタルヘルス対策は不十分

が登録の意思あり。

である」（賛成67％）と答え、「事業主の考えが最8．地域産業保健センターとの関係

9．担当事業場数

1所が38％、2所が28％、3所が20％、健康問題に対して企業は冷淡か」という問には賛4〜9所が12％、10所以上が2％

10．産業医経験年数重要である」（82％）としている。しかし、「心の5年未満が24％、5〜9年が二相半ばしている。

23％、10〜19年が31％、20年以上が18％

11．共同産業医選任事業契約

契約している産業医

事業場調査の主な結果
1．各県からの有効回答数

が7％
12．産業医としての活動時間（1か月）

1時間未満

3％、1〜2時間24％、2「5時間37％、5〜10時間

岩手253、宮城252、秋田254、山形290と当初予定の200所をすべて超えていた。
2．業種

15％、10時間以上12％

北海道386、青森260、製造業30％、医療福祉12％、卸・小売12％、経験あるものは運輸・交通10％、建設9％、飲食・接待4％、金融・広49％であった。その相談件数は、年間1件以下が告3％、教育・研究2％、通信・報道1％、その他16％と32％、2〜4件が40％、5件以上が16％であった。

ほぼ満遍なく各業界が含まれている。

13．メンタルヘルス相談の経験

必撫雑③

3．従業員数の規模

50人未満が12％、50〜99人が9．産業医の心の健康問題への関わり「普段から関

32％、100〜199人が29％、200〜299人が9％、300〜わっている」が15％、「問題が生じた場合」が51％、499人が6％、500〜999人が5％、1000人以上が1．5％「関わりが難しい」が8％、「わからない」が23％であった。

10．調査票回答者の個人意見

4．心の健康問題で現在休職休業中の正職員

調査票記入者の63％「いる」

は人事労務担当者、27％が衛生管理者である。個

と回答した事業場は12％であり、休職者数から有人的な意見をきいた。「心の健康問題に職場はよ

病率を求めると正職員千人あたり1．9であった。

く取り組んでいるか」という問に64％が「違う」

約500人に1人の割合となる。

と答えている。同様に半数以上が「違う」と答え

5．最近3年間で心の健康問題で1か月以上仕事を休んだものの増減「増えた」が14％、「変わらない」

が62％、「減った」が5％、無記入が19％た項目は、「心の健康問題では上司に相談しやすい」、「従類のストレスは少ない1まうだ」、「仕事Cの負担は小さいほうだ」、「給与や昇進が年功序列

6．最近3年間で心の健康問題で退職したもの「いた」と回答した事業場が20％型である」、「当企業の将来は明るい」、などで問題が多く残っていることが示された。

7．従業員の心の健康問題での困難な事態「困難な事態となったことがある」が19％、「ほとんどな

従業員調査の主な結果

かった」が35％、「心の健康問題を生じた従業員

1．従業員調査票への参加

事業場調査で従業員のはいない」が43％であった：。困難事態が生じた問

心の健康に関する職場診断を希望するかをきい

題では、「うつ病またはよくうつ状態」が89％、た。252所が一応希望したが、プライバシー厳守「統合失調症」が10％、「アルコール依存症」が3％、や希望人数の制限などで交渉の結果、84所が従業「その他の精神的疾患」が10％、「自殺・自傷」が員調査に参加した。参加した業種に製造業と医6％と回答している。

療・福祉業がやや多く、休職者や困難事例の経験

8．心の健康づくりとしての対策

休職者がいるかなどがやや多いが、希望した事業場と最終的に参いないかで大きく異なっている。「相談窓口の設加した事業場間では事業場調査票の各項目で差が置」は、全体では34％であるが、休職者がいるとほとんど認められなかった。

ころでは56％、「管理・監督者への心の健康づくり

2．性別・年齢別

有効回答の9079人のうち男性は関係の教育・研修」では、全体では35％、休職者

57％、女性は41％、性別無記入が2％であった。年がいるところでは53％であった。「心の健康づく

齢では20歳未満が1％、20歳代が18％、30歳代がり実施計画を策定している」ところは、全体でわ

27％、40歳代が26％、50歳代が23％、60歳以上が3％、ずか8％であった。

無記入が2％であった。

④○

各種の項目で県民性によるものと考え合いが低い。人間関係でもすべての項目で問題がられる相違が見られたが、ことさら取り上げるほある。仕事に関係する項目でも問題が多い。特にど大きな差ではない。特に性別・年齢別、業種・職

低得点者と比べ大きな差があった項目は、表2の種別、正職員・パートアルバイト別で県により相とおりである。

3．地域差

違があるので単純な解釈は避けるべきであろう。

4．うつ症状の疫学調査

6．自殺念慮

「気分が落ち込んで自殺について考え

米国国立精神保健研究所

ることがあるか」という問に対し1．3％の者が、によるCES−Dを使用した。問題ありとする16点以「たいていそうだった」と答えている。「時々あっ上の者は、男性の42％、女性の45％であった。重た」まで含めると3．8％になる。CES−Dが16点未満症と考えられる26点以上は、男性の13％、女性ので自殺念慮なしの者に比べ、CES−Dで26点以上の○・5％であった．いずれも、これまで行われたCES者は、自殺について考えることが「たいていそうだった」とする者が209倍（オッズ比）という高D調査に比べ率が高くなっている。

5．うつ症状に関連する項目

うつ症状の高這点者さになる。このことからCES−Dは自殺予防のスク

では健康、仕事、職場、家庭のすべてで満足の度

リーニング法としてきわめて有効と考えられる。

表2仕事内容の項目における「うつ症状」重症化のオッズ比
項

オッズ比

目

次の日まで疲れが残る

そうだ／違う8．7

仕事の方針や目標ははっきりしている違う／そうだ

6．2

職場の人間関係はよい

違う／そうだ

12．9

やりがいのある仕事だ

違う／そうだ

7．4

努力に見合った評価である

違う／そうだ5．4

仕事と仕事以外を両立させている

違う／そうだ26．9

現在の仕事は自分に適している

違う／そうだ

15．8

現在の勤めをやめたい

そうだ／違う7．4

注：オッズ比は、各項目で望ましい回答に対し望ましくない回答を選んだ者について「うつ症状」の重い者が軽い者に対し何倍になるかを示している。例えば、「仕事と仕事以外の生活を両立できない」者は、できている者に対し、「うつ症状」重症者が26．9倍も多いことを示している。

共同調査研究者

三宅浩次、西基、山村晃太郎、後藤啓一、小林幸太（北海道）、中路重之、渡邉直樹、大山博史（青森）、

鈴木満、立身正信、中屋重信、小野田敏行、大澤正樹（岩手）、安田恒人、三塚浩三、佐藤祥子（宮城）、齊藤征司、伏見雅人、
本橋豊、清水徹男、関雅幸（秋田）、須藤俊亮、東谷慶昭、堀野隆弘（山形）（文責：三宅）北藤耀⑤

だ北海道労働衛生吏メモ（その20）｝

一一7………皿……『、幽

ごバ

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仁、

戦時中発疹チフスに倒れた根室の医師達｛

NPO法人・北海道安全衛生研究所古屋

し

はじめに

統

住一郎氏が犠牲となったこと。また、榊原医師については町立病院の人事記録に載っておらず、朝鮮半『北大医学部五十年史』；北大医学部五十年史編

島からの労働者の診療に尽力したことが軍に忌避さ纂委員会；昭和49年刊：のP，159の、《戦時中の疾れた可能性があると厳しく当時の体制を批判してい患》について次の記載がある。

る。

「従来、北海道は地理的関係から、大陸や南方諸

次に物置から『北大医学部同窓会誌・1950』を探地方との直接交通はほとんどなかったので、それらし出した。六期便りの項に、の地方に発生する特殊な伝染病の侵入をうけること

疹チフスの為に他界した。当時千島からの引揚者中はきわめてまれであった。しかしながら戦争になっに該病が発生し挺身隊の一員として診療中感染したてから、北海道、樺太地方の産業開発が活発となっのであるて、国外、ことに大陸からの人事の往来がひんばん

ーアンスが違うが根室の出来事と推測出来る。同氏となるにつれて、今までに発生をみなかった伝染病に歌集「春雷』があることは知っていたが読んでいの脅威をうけるようになった。かくて1942年（昭和なかった。また、同窓会誌10期の欄で、榊原徳太郎

17）に再帰熱が侵入し、翌年から発疹チフスを経験

氏については記載が見られない。それにしても、身するにいたった。さらに終戦間近の1945年（昭和20）

近な所に資料がありながら見落としていたことへの春には疑似ペスト事件さえ起こった。」

後悔でいっぱいになった。翌日の午前、筆者は江部

疑似ペスト事件については、既にこのメモの19年4月には福住が発の記載がある。道新の記事とはややニュ

乙に車を走らせた。

No，13に記載した。しかし、発疹チフスの犠牲者に

江部乙中学は、予告なしに飛び込んだ筆者を快くついてはあまり知られていない。上記五十年史に、受け入れてくれた。高瀬校長と劇の脚本を書いた星「この死亡者の中には北大卒業生をふくむ数名の医養護教諭にお目にかかった。そこに幸いにも福住医師をはじめ、看護婦、警察官、市吏員など職に殉じ師らの業績を語り継ぐことに熱意を燃やしている幾た尊い犠牲者も交っていた。」との記載があるが、人かの人達が駈け付けて下さり、紹介して頂くこと

細かいことは書かれていない。多くがそのまま忘れができた。また後日それらの方々から次々と多くの去られようとしている。

資料を送って頂いた。筆者にとっては実り多い江部
乙中学への飛び入りであった。

平成18年9月9日の道新夕刊の全道版に次のよう戦争末期の根室では、多くの連行朝鮮人と地元のな記事が載った。「61年前の根室：命懸けで連行朝人の犠牲者が出たのだが、此所では、当時診療にあ鮮人の発疹チフス治療・偉大な先輩《滝川出身・福たって感染し死亡した三人の医師に焦点を当てるこ住医師》劇で追悼・江部乙中生、あす上演」とにする。

福住医師が戦時中に発疹チフスの犠牲となったことは知っていたが、詳細は今まで知らなかった。

筆者の頭の中が目まぐるしく動いた。鷲見博和著

1．有光藤三郎医師について．∵．

『東に灯はともる一根室病院の百年』のページを繰った。確かに書かれているのに読み落としていたの∫孟撫である。そのP，272に町立病院勤務の榊原徳太郎

奥医師と、協力した開業医の有光藤三郎氏、同じく福

、、．．

⑥

C

1

『根室・千島歴史人名辞典』；根室市博物館開設準備室刊；2003：に有光医師についての言己載がある。
大要は次の如くである。
．一根室・千島歴史人名事典（1994年）○．

明治31．1．3（1888）〜昭和19（1944）2．19。号刀三の作品の特集を行なった。そこに有光刀三の作品40（とうぞう）。高知県安芸郡穴内村（現高知県安芸市）

首が採録されている。おそらくは『落葉松歌集』かで醸造業を営む有光彦八の3男に産まれる。県立安らの抄出であろう。

芸中学から旧制一高を経て大正3年に東大医学部を

妻逝きてさびれ勝ちなる春の庭枯芝が中にサフ卒業。東大佐藤外科に入り、東京女子医専の講師もランの咲く務めた。大正6年佐藤教授の紹介で旭川の旭東病院

寒き夜を吾子の入れくれし湯婆に足さし延べての外科医長として渡道、翌年根室に移り、更に翌8

齢わびしむ

年に有光病院を開業した。14年には内科を併設した。

いつ逝くも悔いを後の日に残さざらむ高血圧持

手術にヨードを用いた簡便な消毒法を採用し、骨ちて久しき我は髄注射による下肢切断、ヘルニヤの手術などの新技学位をとすすめられては掠む年にと言い紛らわ

術を積極的に採用し、名医の評判が高かった。大正

しつつ五十になりぬ

13年以来根室町会議員を務めた。戦時中は体制翼賛

老いつつも手術に眼鏡を用いざるを喜びつつも

会根室支部の役員も務めた。

疲れはふかしこの暑さに百四五十の患者診る我に手伝うと婿

大正5年、当時根室高女教師で奈良高等女子師範卒の森沢小静子と結婚したが、夫人は昭和3年に死は来にけり去した。夫人の没後根室在住の歌人との交流が盛ん

有光医師の人間像などについては不明な点が多となった。また、中央の歌誌「勤草」に投稿するよい。来歴の時期と夫人の根室における教員歴の記載うになった。

にもずれがありそうに思える。短歌作品から僅かに

昭和15年に勤草社から『落葉松歌集』が出版された。

その人柄や日常生活などを垣間見ることが出来るに

同18年夏から翌年にかけての発疹チフスの流行に過ぎない。娘さんの夫は医師だったことが想像出来

際し、積極的に町立病院に協力し、同院の榊原医師、る。根室在住の有志により、縁故者探しがなされて開業の福住医師らと共に犠牲となった。

いるが難航しているとの事である。

明治の末から大正年代にかけて、東大には外科が2講座あった。佐藤三吉教授の主宰する佐藤外科と、

近藤次繁教授の主宰する近藤外科である。後年北大2．福住一郎医師について有光医師と同じく『根室・千島歴史人名辞典』の概略を引用する。

に医学部が出来た時、札幌市立病院長から転じて医明治38（1905）．3．11〜昭和19（1944）．4．22。南江学部長となり、かつ第一外科の教授を兼ねた秦勉造

部乙屯田兵村（現滝川市）で福住は佐藤外科の出身であった。なお後に北大第二外科

・・

関次郎の次男に生まれた。大正10翰窩

の教授となった柳壮一は近藤外科の出であった。

「弓L，、

有光医師は佐藤教授の後任の塩田教授時代の卒業であるから塩田外科が正しいと思われる。そして当時の道内にも同じ教室の流れを汲む先輩が幾人かいたと推測される。

有光が採用したヨードを用いた簡便の消毒法とは如何なるものだったのか、私どもが日常用いていた

稗

鋤

、

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・
、

韻i』

根室・千島歴史人
名事典（1994年）

年江部乙村北辰小学校高等科卒、同12年苗穂鉄道教習所卒。翌年、独学で中学卒の検定試験に合格して14年北大予科に進み、昭和6年
北大医学部を卒業した。以上の経歴から見て、非凡な頭脳の持ち主であった事が容易に窺える。

手術野のヨードチンキによる消毒を指すのか明らか

小学校の同期に画家の一木万寿三や歌人の川村涛でない。外科医療史の観点からすれば気になる所で人、一無上に画家の石橋英遠がいた。優れた人材をもあるが、上記歴史人名事典にはそこまでの解説は輩出した村の神童の一人であった。少年時代から同ない。

じ村の先輩の家に集まり、友人と共に短歌を学んだ。

川村は後年歌誌「新墾」の発行責任者となった。

昭和45年、北海道歌人会は、その年鑑に物故歌人

北大を卒業した福住は一時秋田県庁に就職、その乃塾雑⑦

時東京女子医専卒の岡フミと結婚。戻って北大の衛いう。

生学教室に在籍。そこで学位を得た。昭和12年夏小

汝が家は我ら一團の若き日の憩ひなりしを悲し

児科に移った。

恭一（病友を慰む）

昭和13年根室の回生病院に小児科医長として招か

夏雲のおしなだれゆく大草原羊の群れは移動しれ、翌14年自ら開業した。夫婦協力で医院は盛業、やまず

地域の医療に貢献すること大であった。

刃の如き灯を北風につらねたる根室の町は吾にしかし、昭和18年夏頃から発疹チフスの流行が始なじまずまった。19年4月22日福住医師はその犠牲となった。

哀れともいとしともなほ逝きし子を忘れかねお

先輩の南浦邦夫札幌医大教授は、後日刊行された遺れば雷ぞとどろく

歌集『春雷』の後記に、「今日だったら三日ぐらい

国後島にかかりし星座しきりにも流星こぼす宣で治癒する病気である」と逝去を惜しんでいる。

戦布告の夜

福住医師の死後、フミ夫人と8回目かしらに3人

国後の雪の稜線雲母キララなし錯落として海に入の子供が残された。しかも昭和20年7月14、15の2

る見ゆ○

日にわたる空襲で医院は全焼した。夫人らは汽車を乗り継いで江部乙に引き上げた。昭和22年から夫人

3．榊原徳太郎医師については江部乙で医院を開業して子供らを育てた。昭和44

榊原医師についての資料が乏し

年、高齢となった夫人は医院を閉ざして札幌（現西いことは先に記した。しかし、福区西野）に移り平成10年に死去した。91歳であった。

ヤ

住医師を追悼する演劇の新聞報道

冠歓を見た遺族からの申し出があって、
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多くのことが知られるようになつた。

麟

榊原徳太郎は、明治43年（1910）、札幌郡北広島婁
，村字輪厚に、薪炭商を営む宅次郎、ツヨの次男として生まれた。父が後に札幌の豊平に移ったため、輪

暮
藩；．

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夢二

3年北大予科医類に合格、同10年医学部を卒業した。

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厚の小学校高等一年目終えて札幌一中に進み、昭和

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福住家の墓と有志の人達、滝川市営江部乙墓地

昭和10年3月刊の北大医学部の同窓会誌『フラテ』に、同年卒の一同の紹介をかねた個人評が載っている。それには、《榊原徳太郎君；北海道の産。学生課向の所謂「温厚篤実」のその言葉通りの人だ。勉

少年時代から村の同好の士と短歌をまなんでいた

強もよくする。善い子だ。春の宵、ふと窓下にひび一郎は、大正10年、太田水穂の主宰する「潮音」にくカラーチェのマンドリンの調べは、徳さんのお手入社した。当時から道内には「潮音」の会員が多数並だった……頃からづつとアメリカニズムを清算しいた。昭和5年、潮音の重鎮である小田観蛍によりて、今は羽織袴で宝生流謡曲の練習に余念がありま「新雨」が創刊され、一郎もその傘下に入った。以せん。》とある。

降両誌に福住一郎の作品が見られるようになる。しさらにフラテ誌にある同窓生の消息欄を追って行

かし遠い根室に離れ、戦時中は作歌活動にも不自由

くと、昭和10年4月医学部副手・第二解剖、同年7を感じる時期があった。戦後社会が漸く安定に向か

月任北海道帝国大学助手・第二解剖、昭和13年2月

った昭和29年、彼の遺歌集『春雷』が編まれた。小

依願免本官任医学部副手・第一外科、とあるがその田観蛍が序文を書き、前記南浦邦夫のほか、川村涛

後暫らく消息が途切れる。

人、一木万寿三らの回顧文が載っている。彼の作品

昭和16年には医学博士の学位が授与されている。

には昭和初期の所謂潮音派の傾向が強く見られると博士論文となった『落部アイヌの頭蓋骨学』はドイ⑧○・

ツ語による、アート紙170ページに亘る大著で、昭による圧力のようなものが尾を引いたのは事実らし

和15年10月に発刊されている。戦時中ではあったが、い。それが軍医時代の写真への拒否に繋がったのか

まだ印刷事情が逼迫していなかったらしい。

も知れない。

北大卒業当時、軍医を志望して提出した筆書きの

北大第一外科に移った後く学歴一覧表〉が残されている。お人柄をそのままの昭和13年軍医として旭川現したような几帳面な筆跡である。今日の医学生に第27連隊に入り、樺太の上

これだけの履歴書を書ける者はまずあるまい。住所

敷香に移駐した。13年に、は札幌市豊平六条五丁目となっている。北海学園の第二解剖の児玉教授の媒酌東側にあたる。中学生の頃の札幌の交通事情はどうで、札幌の舟川フミと結婚だったか。豊平川に仁平橋が出来たのは昭和2年のしている。除隊して、町立秋頃である。とすれば、毎日4km以上の道を、豊根室病院に赴任した年時などは明らかでない。

『兵営日記・大戦下の歩兵第二十七連隊』大内誠．●，！隻4イー嶋《一1ノ：1・ノ：

著；昭和63年；みやま書房刊：という本がある。著

屡者はもと歩兵連隊の衛生兵で、昭和18年の夏から半鷲魔年程根室に移駐している。その間町立病院の榊原外

把骨骸

美簿

科医長の指導を受け、博士が予備役の軍医大尉と知って心強かったとある。さらに翌年2月、著者が旭．坪

川に移動した後の根室からの手紙で、榊原医師が発疹チフスにより死去したこと、町立病院の看護婦一コ密繋同が枕を並べて重体にあることなどがある。

墜．茜「黒縁の眼鏡のよく似合う自哲のお顔。（中略）い馨翼

軍医志願時の履歴書（榊原孝氏保存）

つも端正な姿勢を崩されないことなど、私は先生に
亡父の面影を重ねて特別な親しみを抱いていた。」

舞平橋を回って通学しなければならなかった。当時は4月の記録には、「根室病院の春名婦長から、榊

当たり前の事と言えばそれまでだが、今日の中学生、原博士の奥さんが遺骨を抱いて札幌に帰られたと知高校生にとっては至難の業であろう。孝氏によれば、らせてきた。

と無心に喜んでいる

母から聞かされている父は努力家だった、との事で温子ちゃんが……という言葉に胸が詰まった。根室ある。前記フラテ誌の人物評はよく的を射ているも駅とは何と悲しい舞台であろうか」と結ぶ。

のと思われる。

汽車に乗れる榊原医師には一男一女があり、男の子はまだ乳飲

北大医学部の同期に、渡辺左武郎札幌医大学長やみ子であった。豊平の榊原家は既に父が死去して兄

札幌市立病院長を務めた：前川弘治氏など多くの人材の時代になっていた。遺家族は夫人の実家、西山鼻がいる。孝氏の結婚に当たっては、前川氏が媒酌人の舟川家に身を寄せることになった。

となったとの事である。

榊原医師の長男、孝氏にお目に掛かることが出来4．結びにた。武田薬品に勤務されたが現在は定年となり、西江部乙中学の学校祭において福住一郎医師の追悼

山鼻の伏見地区に住んでおられる。がっしりした体のための演劇が行なわれることとなった経緯につい躯、徳太郎氏もこのような体格の人だったのだろうか。

て若干の説明を加えて置きたい。

二枚の写真を見せて頂いた。夫人は夫の軍服姿を発端は、最近根室市郊外の西和田にある屯田兵の好まれず、根室時代の白衣姿の写真を部屋に掲げて遺蹟が取り壊されるという話が出ていることにある。

いたとのことである。その夫人も既に故人である。

郷土史の愛好家にとっては黙視出来ない所である。

『東に灯はともる』の著者が怒りを以て書いた、軍そこで数人の郷土史愛好家が根室市に働きかけよ

北換耀⑨

日本人による太平洋横断飛行の計画があり、根室一
カムチャッカ半島一アリュシャンーアラスカ経由の

砂

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箏、

コースがクローズアップされたこともある。また同市の落石無線電信局は、アメリカからの帰国航路にある船の動きをキャッチする先端基地としての役割を長い間果たしていた。

穆

日本海軍が根室に飛行場建設を計画したのも地理的条件に叶うものであった。しかし人力に限界があ
江部乙中学校・学校祭にて「青雲の志」上演（2006年9月10日）

り、朝鮮半島からの労働力にたよらねばならなかっうと現地に赴き、根室市在住の知人（建設会社の会たことから悲劇はうまれた。当時の最大の犠牲者は長）を訪ねて協力を求めた。郷土史愛好家の一人

こうした強制連行の労働者達であった。

（空知地方史研究協議会所属）はもと江部乙小学校

また、戦争末期にそれまで比較的安泰であった北の校長だった。ところがその訪ねた相手は、戦時中海道で、根室が大空襲に見舞われたのもたしかな理の発疹チフス事件が忘れられて行くのを深く憂慮し由があったからである。福住医師らの業績を伝えるているところだった。江部乙のもと校長先生が江部ことに熱心な根室の建設会社会長さんも空襲の被災

乙の福住医師を忘れているのは解せないという話に体験者であり、かつ有光、福住医師らについての記なった。そこでもと校長先生から、後輩である現江憶を持ち続けておられる。

部乙中学校の校長に戦時中の根室の発疹チフス事件

3人の医師達の献身的活動については、在日大韓のことが伝えられた。

国民団側からも謝意が寄せられている。民団が刊行

屯田兵遺蹟の保存の話はひとまず措いて、発疹チする新聞にも、江部乙の学校祭の行事が大きく記載

フスの犠牲となった医師達を記念する行事として取されている。

り上げられたのが、学校祭の演劇であった。以上が更に書き加えるならば、根室飛行場の建設計画は、概略である。

軍の秘密とされながらも既に一部の民間に漏れてい〔筆者も一度西和田の屯田兵の跡を訪ねたことがある。木たらしい。北大の米人教師として長く親しまれたレ造の古い被服倉庫が残されていた。保存を願うものである。〕

ーン氏がスパイとして逮捕され、強制送還されたの根室は北方領土に最も近い町であるが、古くからも、一学生からその情報を得たことによると伝えら

アメリカに最も近い位置にあるとされて来た。日米れている。平成19年の春、北大博物館でそれに関す開戦にあたり、山本五十六率いる連合艦隊が出撃しる展示が行なわれたことが新聞に報道されていた。

たのは千島からであった。それより先、昭和初年に【後記】◎発疹チフスはRickettsia

断罪趣婁鞍雛灘七百藍豊譲藁prowazekiiによる感染症

であるが、病原体は録（シラミ）によって媒介され；1灘ll盤墨壷1叢 ，敏る。戦時中どこの家庭でも録対策に苦心させられた。

戦後米軍が持ち込んだDDTによって漸く家庭から鍛が消えた。旅行の際、特に青函連絡船の乗降に当たって頭からDDTの粉末を浴びせられた記憶を持つ年配者も道内には多い筈である。

◎本稿の大要は平成19年1月26日の「北海道医史学

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二大流行、薬もなし耀

韓約憩0人がバタバタ
昭和48年6月⑩（）

道新根室版連載記事

入縮研究会・日本薬史学会北海道支部、第1回合同学術集会」に発表しました。また、桑野勝氏（根室市）、
ト部信臣氏（江別市）、関川修司氏（北広島市）、江難鋲下凹

部乙中学校の高瀬校長ほか教員各位、榊原孝氏らのご協力とご教示を頂きました。発表当日は、大韓国民団のお方にも道医師会館にご足労を頂きました。
厚くお礼申し上げます。

σ北海道の労働衛生の現状
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平成18年度における労働衛生の現状が下記のとおりまとまりましたので、お知らせいたします。

1

業務上疾病発生状況
平成16年から横ばいの状況が続いていますが、じん肺は減少傾向にあります。
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・腰痛・その他の疾病発生件数は、労働者死傷病報告による集計。

・じん肺については、管理4及び管理2・3の合併症（随時申請含む）の決定件数。

2

有害物質による急性中毒発生状況

平成17年から増加傾向にあり、平成18年には、18件発生（最も多いのは一酸化炭素中毒10件
55。6％）し、酸欠とアンモニア中毒でそれぞれ1件の死亡災害が発生しています。

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・休業については、休業1日以上を計上。

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定期健康診断の実施結果
健康診断項目のいずれかに異常が認められる有所見者の割合（有所見率）は、長期的に上昇してきましたが、平成18年度の北海道の割合はついに5割を超え、50．8％となり、全国平均49．1％に比
べ1．アポイント上回っています。

検査項目別では、血中脂質、肝機能、血圧等の項目について、有所見率が高くなっています。

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・業種別定期健康診断実施結果 （有所見率の推移）

一◆一一製造業¥建設業一△一一運輸交通業

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私は、4年9ヶ月勤務した健診機関を平成19年3月末で退職し、4月から労働衛生コンサルタント事に参加するよう努めています。書物からは得ることの出来ない情報や、産業医活動の実際を学ぶに務所を開設しております。労働衛生コンサルタン
トは国家資格であり、労働安全衛生法第81条第2項

は大変良い機会となっています。

において「労働衛生コンサルタントは、労働衛生
コンサルタントの名称を用いて、他人の求めに応じ報酬を得て、労働者の衛生の水準の向上を図る
ため、事業場の衛生についての診断及びこれに基づく指導を行なうことを業とする。」と定義されています。産業保健の世界ではそれなりに知られた資格ですが、世間一般に対する知名度は著しく低いため、看板を見ただけでは何をやっている事務
所なのか全く理解して頂けません。冒頭の私の肩書きを見て同じ印象をお持ちの方も、少なからず
いらっしゃるのではないでしょうか。事務所の名称は便宜上定めたに過ぎませんが、今後も嘱託産業医を中心とした業務を行いたいと考えています。

産業医に必要な情報は、臨床医として得るべきものとは内容が異なります。産業医活動を行う上では、労働衛生行政の動向と関係諸法令によって活動が大きな影響を受けるため、法改正、通達や指針などについての最新情報を、積極的に収集しなければならないことが、最も大きな違いと言えるでしょう。一例を挙げると、平成18年4月より改
正労働安全衛生法が施行されていますが、過重労働の面接指導対象者が明確に規定されただけではなく、定められた対象者についてはその実施が義務付けられるようになりました。さらに、法定時間外労働が1日あたり何時間まで許されるのか、時
間外・休日労働に関する協定（36協定）とは何を事務所を運営するにあたっては、私が嘱託産業医意味するのか、など臨床医の業務とは無関係とも言える労働基準法に関する知識も当然のことのよ

業務を行っているという情報をどのように発信し、うに必要となります。

また一方で、産業医を探している事業場があるという情報をどのようにして入手するか、というこ

近年、企業コンプライアンスが厳しく間われる時代となっていますが、経営者の考え方は二極化とが最重要課題になっています。

しているような印象を受けています。とくに、労働衛生に関してはその傾向が著しいと言えるので

私は、健診機関に勤めるまでは麻酔科医として8年間、臨床業務に従事していました。卒後の進路はないでしょうか。企業が存続し、発展するためを決定するにあたり、真っ先に選択肢から除外しに必要な資源は、「人」、「物」、「金」そして「情報」

たのが産業医でした。しかし、時間の流れとともに考え方も変わり、ある事がきっかけとなって健診機関に勤務することを選択いたしました。勤務
して間もなく、嘱託産業医としていくつかの事業所を担当することになったため、泥縄だと思いつ
つも産業医に関する教科書を読んではみましたが、であると言われています。産業医は、労働者の健康管理を通して「人」という経営資源に関与する

一体何をすれば良いものなのか全く見当も付かない状態でした。結局は、産業医経験が豊富な上司から適切なアドバイスを受けることができ、やっとの思いで産業医業務らしきことを行うことができました。このような反省を踏まえ、産業医活動に必要な情報を収集するため、日本産業衛生学会
や北海道地方会、あるいは産業医研修会に積極的仕事です。これからの産業医は、労働者の健康管理は勿論のこと、企業にとって必要な「情報」を産業医が提供し、企業の成長に関わっていく必要があると考えています。そのためには、常に新しい情報が必要になりますが、入手する経路が決して多くはないため、情報収集に苦慮されているのが現状ではないでしょうか。日本産業衛生学会北海道地方会産業医部会では、会員の皆様に産業医活動のために必要な情報発信を行っていますので、ぜひとも産業医部会にご入会いただきますようお願いいたします。

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苫小牧地域産業保健センター長

こんにちは、苫小牧地域産業保健センタ・
一をご存知ですか。

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当センターは、健全な企業活動を行う上で、職場における健康管理は大事な要因となってきます。平成8年8月より札幌・室蘭・北見に続き全道地域産業保健センター

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として発足しました。
「以来10年10月を迎えております。」

当センターは、苫小牧市医師会・千歳医師会の2医師会で構成されております。地
域的には、胆振東部の市町村合併が進んで

写真提供：志方写真工芸社

おり鵡川町・穂別町の合併により新しい「むかわ町」、早来町・追分町の合併により「安平町」が誕生し、市町の構成も2市4町に変わりました。
主な活動としては50人未満の小規模事業所を対象とした「健康相談窓口」の開設を計画的に進めるとともに、「個別訪問産業保健指導」や「産業保健に関する情報提供」を行っております。

事務局は苫小牧市医師会に置き、苫小牧市医師会会長、千歳医師会会長・事務局長・コーディネーターが中心となり地域産業保健センターの運営を行っております。
○・⊂健康相談窓口
当センターでは、地域が東西に細長く、港湾と空港産業で大自然の広がる環境の中で移動距離も長くなってしまう為、相談事業場の利便性を考え夫々の地区で定期的に開催しております。（苫小牧東胆振地区毎週木曜日34回、夜間相談毎月第3金曜日10回、メンタルヘルス相談毎月第3水曜日9回、千歳地区
毎月第4木曜日のみ9回）利用事業所数は皆様のご理解を得て伸びております。市内静川で（苫東）第58回全国植樹祭が行われました。（平成19年6月24日（日曜日）天皇、皇后両陛下ご臨席で森の大切さを呼び掛けられました。）

例えば・健康診断結果の見方がわからない。

・生活習慣病の予防は何から始めたらよいか
・従業員の高齢化に対して健康管理をどうずればよいか。
・メンタルヘルスの進め方がわからない。（社員の心の健康をサポートする。）⑭

・有機溶剤・粉じん・鉛中毒・騒音・振動などの対策。

・腰痛対策・肥満予防・高血圧対策
・ワープロ・パソコン（VDT）作業従事者の健康管理etc．

⊂個別訪問産業保健指導
産業医がご希望に応じて、あなたの事業場を訪問し、健康管理のアドバイスを行います。

⊂産業保健情報の提供
う脅・

当センターでは、商工会議所等の広報機関紙や各事業所・各団体による労働安全衛生大会などにおいて、地域産業保健センター事業のPRや利用の、、促進について呼びかけをしております。

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日本医師会認定産業医、労働衛生機関などの情報を提供します。

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地域産業保健センターは労働者50人未満の事業場では、法令上、産業医を選任する義務がないことや、経済的理由などで事業場として医師と契約して、従業員に対して健康指導や健康相談といった、産業保健サービスを提供することが十分でないことも多いようです。地域産業保健センターは、このような事
業場で働く方々に対する産業保健サービスを充実するため、厚生労働省が郡市区医師会に託しておこなっているものです。皆様のご利用をおまちしています。

○

又、平成20年4月1日より長時間労働者に対して面接指導等を実施することを呼びかけています。（ただし、施行期日は、平成18年4月1日ですが常時50人未満の労働者を使用する事業場の適用です。）

いま、職場では企業活動を支えているのは「人」です。一人一人の労働者が健康でないと長期的な企業もありません。最近、「働く方々の年齢層が高くなったことなどから、生活習慣病にかかっている人が増えた」「新しい技術の導入などで、ストレスを感じる人が増えた」といった問題がおこっています。
労働者の健康管理をきちんと行うためには、産業医など専門スタッフの役割が大切です。

苫小牧地域産業保健センターでは、皆様のご利用お待ちしておりますので、お気軽にご相談ください。

とまこまい「トマコマイ」の語語源はアイヌ語の「ト・マコマイ」で、沼のあるマコマイ川という意味です。苫小牧川は以前、海岸線に沿って東に流れ、現在の苫小牧港の手問から海に注いでいました。この川をアイヌ語で「マコマイ」（山奥に入った川）と呼んでいました。また、樽前山神社跡には、かつて帯状の沼（アイヌ語で「ト」があって、ここから細流が東に流れ、マコマイ川に注いでいました。この帯状の沼を「トマコマイ」と称していたもので、これが現在の苫小牧となりました。

当センターは地域が東西に細長く、陸沿い掘削工法で出来た港湾と空港臨海に面して大自然を背景に広がりの環境の中にあり産業構造一小規模事業場で活躍する人たちの健康相談を受けています。

産業も苫小牧はホッキ貝・水揚げ日本一・甘味や旨味のもととなるアミノ酸が豊富。その一種であるタウリンは、血中コレ
ステロールを下げたり、高血圧を防いだり、疲労の原因となる乳酸の蓄積を抑える重要な物質です。

北農耀⑮

厚生労働省委託事業「過重労働・メンタルヘルス対策に関する研修会」のこ案内
昨今、産業界においては、過労死などの労働者の過重労働による健康障害や職場でのストレスに起因する精神障害が多発し、大きな関心を集めています。
過重労働・メンタルヘルス対策を強化するため、必要な労働者に対する医師による面接指導を事業者に義務づけるなどを内容とする改正労働安全衛生法が平成18年4月1日から施行され、また平成20年4月からは、経過措置により適用を猶予されております労働者数50人未満の規模の事業場にも適用されることになります。労働者の過重労働による健康障害防止対策及びメンタルヘルス対策の的確な推進を図る上で、産業医等の医師の方々にこれらの課題について十分前理解をいただくことが極めて重要となっております。
このため、財団法人産業医学振興財団では、厚生労働省から委託を受け労働者の過重労働・メンタルヘルス対策に関する研修として、産業医等の医師を対象とする「過重労働・メンタルヘルス対策に関する研修会」を昨年に引き続き開催することといたしましたので、関係の医師の皆様に是非ご参加いただきたくご案内申し上げます。
◆主催

北海道医師会・財団法人産業医学振興財団◆開催日

平成19年9月15日（土）13時30分目17時30分

◆会

場

北海道会場

◆対

函館産業会館6階 会議室（JR函館駅より徒歩1分）
象 医師（定員100名） ◆参加費 無料※なお、この研修会は日本医師会認定産業医制度における指定研修会として申請中です。

函館市若松町15−7−61（函館北洋ビル函館商工会議所）●〔基礎研修（後期研修3．5単位）・生涯研修（更新研修3．5単位）〕◆内容13：30〜13：40開講挨拶
13：40〜15：50（休憩10分）「過重労働対策の進め方及び面接指導の手法について」
講師 （財）北海道労働保健管理協会 健康管理部長 川崎

16：00〜17：30「メンタルヘルス対策の進め方」
講師 札幌心身医療研究所 所長

久村

能道

正也

申込方法
◎インターネット（htp：／／wwwzsisz．orjp）又はFAX（下記の申込書に必要事項を記入）でお申し込みください。

◎受講予定者には、開催日の約7日前までに別途「受講票」（会場施設の地図を同封）をお送りしますので、連絡先の住所、氏名（ふりがな）は正確にご記入ください。
申込期限◎開催7日前を申込期限として定員まで先着順に申込受理いたします。なお定員に達しない場合は当日まで受付けますので財団事務局まで問い合わせてください。
◎駐車場は、ご用意出来ませんのでご注意ください。
お申込み・お問合せ先
財団法人 産業医学振興財団 企画課 〒107−0052東京都港区赤坂2−5−1東邦ビル3階
TELO

3−3584−5421

一一一……………一一一…一一一一一一一

FAX：03−3584−5426
i切り取らずこのままFAXしてください）・一一一一…一一一…一一一一一一一一一一一一一…一…一

過重労働・メンタルヘルス対策に関する研修会申込書

FAX

O3−3584−5426※楷書にてご記入ください。

ふりがな

受講者氏名

連

絡

先

会

場

北海道①会場（9月15日）

性

別

男・女

年

齢

歳

・

纓ﾃ機関名
sEL

認定産業医
閨@帳 発 行s道府県医師会

⑯

一

一

医師会

FAX

認定産業医

相iの有無

一

1有り

一

2

無し

◎

全国作業環境測定・評価推進運動月間特別研修のご案内』』一一＿、』

作業環境測定は、作業環境の状態を的確に把握するために定期的に、及び必要に応じて行うもので、作業環境管理における作業環境評価の基本となる情報を得るための重要な手段です。労働安全衛生法により、作業環境測定、評価から作業環境の改善に至る一貫した作業環境管理等が推進されているところですが、作業環境測定は、作業環境管理を推進するうえで重要な役割を果たすものとなっています。特に、①平成18年度に施行された、危険性・有害性に係る調査及びその結果に基づくこれらの低減措置の拡充②平成18年9月から施行された、石綿及び石綿をその重量の0．1％を超えて含有する製剤その他の物の製造、輸入、使用等の禁止に関する労働安全衛生法施行令の一部改正並びに吹き付けられた石綿等の封じ込
め又は囲い込みの作業に係る措置、石綿等が吹き付けられた建築物等における臨時の業務に係る措置等を主要な内容とする石綿障害予防規則の一部改正③同年12月に施行された、GHSに関する国連勧告に対応するための化学物質等についての危険有害性表
示・文書交付制度に関する施行令及び労働安全衛生規則の一部改正④法第28条の2（事業者の行うべき調査等）第1項及び第2項に基づく「化学物質等による危険性又は有害一等の調査等に関する指針」の公示○など昨年度大幅な改正等が行われました。
事業者に求められているリスクアセスメント及びその結果に基づく健康障害防止措置の実施に際しては、作業環境測定が義務付けられていない化学物質、作業等（「屋外作業場等における作業環境管理に関するガイドライン」（平成17年3月31日付け基発第0331018号））についても、作業環境測定及びその結果の評価は、重要な役割を果たすものとなっています。

今回の研修は、第21回全国作業環境測定・評価推進運動、準備期間平成19年6月1日から8月31日、実施期間平成19年9月1日から9月30日（主催者：（社）日本作業環境測定協会本部及び13支部、後援：厚生
労働省、中央労働災害防止協会）に合わせて開催するもので、作業環境測定の方法、評価など法的基本事
項および実際の粉じん作業・有機溶剤作業の測定結果報告書の見方・活用の仕方を研修いたします。本研修により、事業場における測定・評価・対策の繰り返しが環境改善へのスパイラルアップとして役立てていただければ幸いです。

○

主

催

（社）日本作業環境測定協会北海道支部・北海道産業保健推進センター

日時

平成19年9月27日（木）18時〜20時

テーマ「作業環境測定結果の見方について」一粉じん、有機溶剤作業を中心に一講

中央労働災害防止協会

師

技術専門役
場

所

北海道安全衛生サービスセンター

澤田厚史

北海道産業保健推進センター

札幌市北区北7条西1丁目

会議室

NSS・ニューステージ札幌（11階）

受講対象

衛生管理者、安全衛生・労務管理担当者等どなたでも受講できます。

定50名（先着順、定員になり次第締め切ります）

員

受講料
※申込方法

無料

本誌24ページの「研修会受講申込書」に必要事項を記入し、ファックス又は郵送で申し込んで下さい。受付けた方へは、開催日の約一週間前に「受講票」をファックスでお送りします。ファックス以外を希望される方は、申込書の「備考」欄にご希望をご記入下さい。
なお、当センターHP（ht〈申込先〉

p：／／www1．b肱biglobe．nejp六sanpoO1）からも直接申し込みができます。

北海道産業保健推進センター〒06（》0807札幌市北区北7条西1丁目

TEL（011）726−7701

FAX

NSS・ニューステージ札幌（11階）（011）726−7702

E−mail：sanpoO1＠mtg．biglobe．nejp

悲塾耀⑰

地域産業保健センター健康相談（無料）のこ案内
地域産業保健センターは、小規模事業場（労働者50人未満）の事業主や労働者を対象に保健指導・健康相談等の産業保健サービスを提供しています。

地域産業保健センターの事業は、厚生労働省の委託を受けて医師会が実施しています。

地域産業保健センターでは、働く方の健康を守るため、次のようなご相談に無料でお応えしています。ぜひご利用ください（相談内容の秘密は厳守いたします）。

◎健康管理全般について◎健康診断実施後の保健指導について◎職業性疾病対策について◎衛生管理や衛生教育について○

7月〜9月の予定
各地域産業保健センターで実施している健康相談の予定は下記のとおりです。

健康相談は、都合により日程変更、会場変更、開催中止等となる場合がありますので、事前に各地域産業
保健センターへお問い合わせください（各地域産業保健センターの所在地等は本誌の裏表紙をご覧ください）。

なお、下記に掲載されていない地域産業保健センターでも健康相談を実施していますので、詳細は各地域
産業保健センターへお問い合わせください。
記●札幌東地域産業保健センター（Tel月日時

O11−373−6466

Fax

O11−373−6295）

会

間

場

7月5日（木）

14：00〜16：00

北広島医師会（北広島市）

7月12日（木）18：00〜20：00

野幌公民館（江別市）

7月19日（木）小池内科外科クリニック（恵庭市）

7月26日（木）13：00〜15：00
14：00〜16：00

9月5日（水）

14：00〜16：00

北広島医師会（北広島市）

9月13日（木）14：00〜16：00

野幌公民館（江別市）

9月20日（木）13：00〜15：00

小池内科外科クリニック（恵庭市）

9月27日（木）14：00〜16：00

石狩病院（石狩市）●小樽地域産業保健センター（Tel
月

日

時

Fax

◎

O！34−33−9544）

会場

7月4日（水）

12：30〜15：30

小樽市医師会（小樽市）

7月11日（水）12：30〜15：30

小樽市医師会（小樽市）

7月18日（水）12：30〜15：30

小樽市医師会（小樽市）

7月25日（水）12：30〜15：30

余市経済センター（余市町）

8月1日（水）

12：30〜15：30

小樽市医師会（小樽市）

8月8日（水）

12：30〜15：30

小樽市医師会（小樽市）

8月22日（水）12：30〜15：30

余市経済センター（余市町）

8月29日（水）12：30〜15：30

小樽市医師会（小樽市）

9月5日（水）

12：30〜15：30

小樽市医師会（小樽市）⑯

考

上西外科クリニック（石狩市）

O134−22−4111

間

備

備

考

月

日

時

12：30〜15：30

9月19日（水）12：30〜15：30
12：30〜15：30

小樽市医師会（小樽市）●岩見沢地域産業保健センター（Tel月日時

O126−20−2211

Fax

間

会

場

14：00〜17：00

岩見沢市医師会（岩見沢市）

14：00〜17：00

空知南部医師会（栗山町）

7月25日（水）14：00〜17：00

岩見沢市医師会（岩見沢市）

8月8日（水）

14：00〜17：00

岩見沢市医師会（岩見沢市）

8月23日（木）14：00〜17：00

美唄市保健センター（美唄市）

8月30日（木）14：00〜17：00

岩見沢市医師会（岩見沢市）

9月12日（水）14：00〜17：00

岩見沢市医師会（岩見沢市）

9月19日（水）14：00〜17：00

三笠市ふれあい健康センター（三笠市）

14：00〜17：00

岩見沢市医師会（岩見沢市）●旭川地域産業保健センター（Te10166−23−6007

Fax

時

会

日

間

13：30〜15：30

旭川市医師会館（旭川市）

7月12日（木）13：30〜15：30

旭川市医師会館（旭川市）

P8：30〜20：30

ｮ川市医師会館（旭川市）

7月19日差木）

13：30〜15：30

旭川市医師会館（旭川市）

7月26日差木）

13：30〜15：30

富良野医師会（富良野市）

8月2日差木）

13：30〜15：30

旭川市医師会館（旭川市）

8月9日（木）

13：30〜15：30

旭川市医師会館（旭川市）

P8：30〜20：30

ｮ川市医師会館（旭川市）

8月16日（木）13：30〜15：30

旭川市医師会館（旭川市）

8月23日差木）

13：30〜15：30

旭川市医師会館（旭川市）

8月30日差木）

13：30〜15：30

上川郡中央医師会

9月6日（木）

13：30〜15：30

旭川市医師会館（旭川市）

9月13日（木）13：30〜15：30

旭川市医師会館（旭川市）

P8：30〜20：30

ｮ川市医師会館（旭川市）

9日20日（木）13：30〜15：30

旭川市医師会館（旭川市）

9月27日（木）13＝30〜15：30

富良野医師会（富良野市）●帯広地域産業保健センター（Te10155−26−9000
日

時

間

Fax

13：30〜16：00

帯広医師会館（帯広市）

7月11日（水）13：30〜16：00

帯広医師会館（帯広市）

7月19日（木）13：30〜16：00

景山医院（幕別町）

7月25日（水）13：30〜16：00

帯広医師会館（帯広市）

7月31日（火）13：30〜16：00

帯広医師会館（帯広市）

8月1日（水）

13：30〜16：00

帯広医師会館（帯広市）

8月6日（月）13：30〜16：00
13：30〜16：00

柏木内科医院（幕別町）
勝山医院（幕別町）

8月29日（水）13：30〜16：00
13：30〜16：00

9月5日（水）

13：30〜16：00

帯広医師会館（帯広市）

9月21日（金）8月23日（木）

考

場

備

考

備

考

O155−26−9000）会

7月5日（木）

8月9日（木）備

O166−23−6007）

7月5日（木）月考

O126−20−2211）

7月5日（木）月

備

余市経済センター（余市町）

7月11日（水）9月27日（木），場

小樽市医師会（小樽市）

9月26日（水）つ会間

9月12日（水）場

帯広医師会館（帯広市）
帯広医師会館（帯広市）

13：30〜16：00

くりばやし医院（池田町）

9月25日（火）13：30〜16：00

みやざわクリニック（鹿追町）

9月28日（金）13：30〜16：00

帯広医師会館（帯広市）

必農耀⑲

●滝川地域産業保健センター（Tel月日時

O125−23−5887

Fax

O125−23−5887）

会

間

場

7月19日（木）14：00〜17：00

深川医師会館（深川市）

7月26日（木）14：00〜17：00

芦別市医師会事務室（芦別市）

8月1日（水）

14：00〜17：00

滝川市医師会館（滝川市）

8月9日（木）

14：00〜17：00

空知医師会事務室（砂川市）

8月30日（木）14：00〜17：00

赤平市医師会館（赤平市）

9月13日（木）14：00〜17：00

空知医師会事務室（砂川市）

9月20日（木）14：00〜17：00

深川医師会館（深川市）

9月27日（木）14：00〜17：00

芦別市医師会事務室（芦別市）●北見地域産業保健センター（Te10157−23−2787
月

日

時

Fax

場

7月4日（水）

12：30〜15：30

北見医師会会議室（北見市）

7月12日（木）14：00〜17：00

網走医師会事務室（網走市）

7月19日（木）14：00〜17：00

北見医師会会議室（北見市）

7月26日（木）

15：00〜17：00

遠軽医師会会議室（遠軽町）

8月2日（木）

12：30〜15：30

北見医師会会議室（北見市）

8月9日（木）

14：00〜17：00

網走医師会事務室（網走市）

8月22日（水）12：30〜15：30

北見医師会会議室（北見市）

8月30日（木）13二〇〇〜14：30

美幌グランドホテル（美幌町）

9月6日（木）

12：30〜15：30

北見医師会会議室（北見市）

9月13日（木）14：00〜17：00

網走医師会事務室（網走市）

9月20日（木）

12：30〜15：30

北見医師会会議室（北見市）

9月27日（木）

15：00〜17：00

遠軽医師会会議室（遠軽町）●室蘭地域産業保健センター（Tel月日時

O143−45−4393

Fax

場

7月4日（水）

18：30〜20：30

室蘭・登別保健センター（室蘭市）

7月12日（木）18：30〜20：30

室蘭・登別保健センター（室蘭市）

7月26日（木）18：30〜20：30

室蘭・登別保健センター（室蘭市）

8月2日（木）

18：30〜20：30

室蘭・登別保健センター（室蘭市）

8月9日（木）

18：30〜20：30

室蘭・登別保健センター（室蘭市）

8月23日（木）18：30〜20：30

室蘭・登別保健センター（室蘭市）

9月6日（木）

14：00〜16：00

室蘭・登別保健センター（室蘭市）

9月13日（木）18：30〜20：30

室蘭・登別保健センター（室蘭市）

9月27日（木）18：30〜20：30

室蘭・登別保健センター（室蘭市）●苫小牧地域産業保健センター（Tel
月

日

時

間

O144−37−3211

Fax

会

場

13：00〜15：00

苫小牧市医師会館（苫小牧市）

7月12日（木）13：00〜15：00

苫小牧市医師会館（苫小牧市）

7月18日（水）13：30〜15130

苫小牧市医師会館（苫小牧市）

7月19日（木）13：00〜15：00

苫小牧市医師会館（苫小牧市）

7月20日（金）18：00〜20：00

苫小牧市医師会館（苫小牧市）

7月26日（木）13：00〜15：00

千歳市総合（保健）センター（千歳市）

8月2日（木）

13：00〜15：00

苫小牧市医師会館（苫小牧市）

8月9日（木）

13：00〜15：00

苫小牧市医師会館（苫小牧市）

8月23日（木）13：00〜15：00

千歳市総合（保健）センター（千歳市）

8月30日（木）18：00〜20：00

苫小牧市医師会館（苫小牧市）

13：00〜15：00

苫小牧市医師会館（苫小牧市）

⑳

考

備

考

○

O144−37−3211）

7月5日（木）

9月6日（木）備

O143−45−2292）

会

間

考

O157−25−5260）

会

間

備

備

考

メンタルヘルス相談
夜間相談

夜間相談

月

日

時

場

13：00〜15：00

苫小牧市医師会館（苫小牧市）

9月19日（水）13：30〜15：30

苫小牧市医師会館（苫小牧市）

9月20日（木）13：00〜15：00

苫小牧市医師会館（苫小牧市）

9月21日（金）18：00〜20：00

苫小牧市医師会館（苫小牧市）

9月27日（木）13：00〜15：00

千歳市総合（保健）センター（千歳市）●稚内地域産業保健センター（Tel月日

7月11日（水）時

O162−24−1699

Fax

会

間

場

15：00〜17：00
15：00〜17：00

7月25日（水）15：00〜17：00

稚内市保健福祉センター（稚内市）

8月1日（水）

15：00〜17：00

稚内市保健福祉センター（稚内市）

8月8日（水）

15：00〜17：00

稚内市保健福祉センター（稚内市）

8月22日（水）15：00〜17：00

稚内市保健福祉センター（稚内市）

8月29日（水）15：00〜17：00

稚内市保健福祉センター（稚内市）

9月5日（水）

15：00〜17：00

稚内市保健福祉センター（稚内市）

9月19日（水）15：00〜17：00
15：00〜17：00

稚内市保健福祉センター（稚内市）

9月26日（水）15：00〜17：00

稚内市保健福祉センター（稚内市）

9月12日（水）●日高地域産業保健センター（Tel月日

7月5日（木）時

O146−22−8100

Fax場

7月19日（木）14：00〜16：00
14：00〜16：00

8月2日（木）

14：00〜16：00

日高町立富川公会堂（日高町）

8月9日（木）

14：00〜16：00

新ひだか町総合ケアセンター（新ひだか町）

8月16日（木）14：00〜16：00

日高建設会館（浦河町）

9月6日（木）

14：00〜16：00
14：00〜16：00

日高町立富川公会堂（日高町）

9月13日置木）

新ひだか町総合ケアセンター（新ひだか町）

9月20日（木）14：00〜16：00

日高建設会館（浦河町）

間

備

考

備

考

備

考

日高建設会館（浦河町）」●轍奇言腱業保鰍ンター（T。1。、36．22．3、。8時

夜間相談

O146−22−8100）

会間

日高町立富川公会堂（日高町）

日

メンタルヘルス相談

稚内市保健福祉センター（稚内市）

新ひだか町総合ケアセンター（新ひだか町）

月考

稚内市保健福祉センター（稚内市）

14：00〜16：00

7月12日（木）備O162−24−4773）

稚内市保健福祉センター（稚内市）

7月18日（水）o会

間

9月13日（木）Fax

O136−22−3108）

会

7月4日（水）

14：00〜17：00

羊蹄医師会（倶知安町）

7月11日（水）14：00〜17：00

羊蹄医師会（倶知安町）

7月18日（水）14：00〜17：00

羊蹄医師会（倶知安町）

7月25日（水）14：00〜17：00

羊蹄医師会（倶知安町）

8月1日（水）

14：00〜17：00

羊蹄医師会（倶知安町）

8月8日（水）

14：00〜17：00

羊蹄医師会（倶知安町）

8月22日（水）14：00〜17：00

羊蹄医師会（倶知安町）

8月29日（水）14：00〜17：00

羊蹄医師会（倶知安町）

9月5日（水）

14：00〜17：00

羊蹄医師会（倶知安町）

9月12日（水）14：00〜17：00

羊蹄医師会（倶知安町）

9月19日（水）14：00〜17：00

羊蹄医師会（倶知安町）

9月26日（水）14：00〜17：00

羊蹄医師会（倶知安町）

場

必撫雑⑳

事業主の皆様へ
このご案内を「産業医」「保健師・看護師」「衛生管理者・推進者」「労務・安全衛生担当者」等へお知らせ願います。

研修会・講習会・セミナーの乙案内
北海道産業保健推進センターは、働く人の健康を守るため、「産業医」「事業主」「産業保健師・看護師」「衛生管理者・推進者」「労務・安全衛生担当者」等の産業保健関係者を支援し、「研修会・講習会・セミナーの開催」「電話・窓口での相談対応」「情報誌や各種資料の発行」「調査研究活動」「助成金の給付」等の産業保健活動を行っています。
特に、「研修会・講習会・セミナー」（無料）では、心と体の健康管理・健康確保に関する幅広い内容を分かり易く解説しています。

今後の研修会等の予定は、以下のとおりですので、ぜひご参加ください。

申し込み方法
①受講料は「無料」です。
②「研修会等受講申込書」を記入し、ファックス又は郵送で申し込んでください。

③塞il鵬翼病毒齢為重幣蚕纏面子灘憲欝勢十拳蒙撒◎申込書の「備考」欄に希望事項を記入してください。
④締め切りは開催日の10日前ですが、締め切り前でも定員に達した場合はお断りすることがあります。また、締め切りを過ぎても定員に空きがある場合は受講できることがありますので、詳細は当センターへお問い合わせください。

⑤都合により開催中止、日程変更、会場変更、講師変更となる場合がありますので、ご了承ください。

北海道産業保健推進センター〒060−0807札幌市北区北7条西1丁目

NSS・ニューステージ札幌（11階）

TEL（011）726−7701／FAX（011）726−7702／E−mail：sanpoO1＠mtg．biglobe．ne．jp《8月〜10月の予定》●事業主、衛生管理者・推進者、労務・安全衛生担当者等を対象とする研修会○．

（受講資格に制限はありません。どなたでも受講できます）
研修

ﾔ号

開催地

研修内容・講師

研修テーマ

開催日時

i会場）

募集

l数

岡山産業保健推進センターでは、建築物の解体等における石綿除詩?ﾆ従事者がマスクを正しく装着しているかどうか、マスクのもれ

アスベスト障害防止対策

ｦを測定する調査研究を1年にわたり100名を超える作業従事者に､修ﾎして行いました。

ｻの結果、レベル1の現場で作業に従事する労働者のマスクもれ率

衛8

8月2日
@（木）

P8時〜20時

u石綿除去作業におけ髟s適切なマスク装着
ﾌ防止について」

ﾎ象

建設業

q生管理者、安全衛生・J務管理担当者、現場ﾓ任者

ﾍ平均5．6％、レベル2の現場では平均3．4％であり、もれ率が5％以繧ﾌ労働者の中には、髪の毛やタオル、防護服フードをマスクと顔面ﾆの間に挟んでいたり、めがねを使用していたりして不適切な装備していた人（平均もれ率19．4％）も認められましたが、適切な装着

札幌市
麻Zンター

50

?c室

w導の結果、著しい改善が認められ、マスク管理の重要性が再認識ｳれました。今回の研修では、もれ率を可能な限り少なくするための}スクの選択、管理、装着方法に関する実践的な研修を行います。

@@

講師＝中央労働災害防止協会

主任技術員石塚久美

9月は全国作業環境測定・評価推進運動月間です。この機会に、

衛9

9月27日
@（木）

P8時〜20時⑫「作業環境測定結果のｩ方について」一粉じん、有機溶剤作

坙{作業環境測定協会北海道支部との共催により、作業環境
ｪ定の意義、必要性、測定方法及び環境改善に結びつけるた
ﾟに必要不可欠な測定結果の見方について研修を実施します。

ﾆを中心に一@@

講師＝中央労働災害防止協会
技術専門役

澤田

厚史

札幌市
麻Zンター

?c室

50

「パワハラ」とはどういうものか、なぜ最近の社会問題となって｢るのか。労働者を取り巻く環境の変化について解説をする
管理職必須！

9月19B
衛10

@（水）

P8時〜20時

ﾆともに、ハラスメントの基礎知識と事例から「パワハラ」を考え

ﾀ践的コミュニケーション論①

ﾄみましょう。

札幌市

u自覚なきパワハラを防ぐｽめに」ｦこのコミュニケーション論連続講座のお申し込みは連続4回@受講できることを原則としますが、①と②又は③と④の2回@連続受講の場合でも申し込みは可能です。
@
講師1ゆうカウンセリングオフィス

麻Zンター

@

その1

@

衛11

心理カウンセラー

神田

?c室

裕子他

管理職必須！

自らが相手を傷つける言動をとらないように、また「パワハラ」

9月26日

ﾀ践的コミュニケーション論②

ｪ起こらないような職場づくりを目標に、管理者に必要とされ

札幌市

i水）

u自覚なきパワハラを防ぐ

驛Rミュニケーション能力を、演習を通して理解しましょう。

麻Zンター

ｽめに」

@

?c室

P8時〜

@

その2

講師＝ゆうカウンセリングオフィス@

心理カウンセラー

神田

40

裕子他

40

形のないにころ」というものを理解するのは大変難しいことでｷ。相手のにころ」に寄り添うこととは？相手に興味を持つ質
笆@とは？

管理職必須！

10月17日

衛12@（水）

P8時〜20時

攪̲ばかりではなく演習を行いながら、技術と対人心構えのﾀ践的コミュニケーション論③

ｼ方を学びましょう。

u部下の心を知る傾聴法」

ｦこのコミュニケーション論連続講座のお申し込みは連続4回@受講できることを原則としますが、①と②又は③と④の2回@連続受講の場合でも中し込みは可能です。

@

その1

@

@

札幌市
麻Zンター

40

?c室

講師：ゆうカウンセリングオフィス

心理カウンセラー

神田

裕子他

部下が上司のカウンセラーである会社は潰れます！管理者が管理職必須！

10月24日衛13

ﾀ践的コミュニケーション論④

ﾟ（水）u部下の心を知る傾聴法」

P8時〜20時@

その2

Jウンセリング的・コーチング的に部下の話を聴くことができれ
ﾎ自然と職場は活気あるものに。

札幌市

O回までに学んだ傾聴法をさらに発展させてトータルな技術

麻Zンター

ﾌ習得を目指しましょう。

?c室

@

@

40

講師＝ゆうカウンセリングオフィス

心理カウンセラー

神田

裕子他●医師・産業医等を対象とする研修会（日医認定産業医制度指定研修会の承認申請中）
研修

ﾔ号

医7

研修テーマ

研修内容・講師

産業医、産業看護職に

法改正により昨年から長時間労働者に対する医tによる面接指導が義務付けられましたが、平成Q0年4月からは50人未満の事業場に対しても、医tによる面接指導が義務付けられることから、産K要な過重労働対策

ﾆ医等の医師の方々の面接指導の機会はます

開催日時

9月7日
@（金）

ﾜす増加するものと思われます。研修では、面接

P8時〜20時

u面接指導の実際」

w導の実践的なポイントについて学びます。保虫t、看護師の方々もご参加いただけます。

単位

開催地

基礎研修
繩冾Q単位
@または

ﾑ広商工
?c所

ｶ涯研修

@6階

齧蛯Q単位

i会場）

募集

l数

帯広市
70

蜑?c室

@講師：北海道労働保健管理協会@
健康管理部長 川崎 能道
石綿関連疾患に関する情報は、他の一般疾患と艪ﾗて少なく、診断が難解であることから、その診

石綿関連疾患診断

@

技術研修

10月4日

P8時30分

u石綿関連疾患胸部画像
ﾌ読影診断について」

@

@

@（木）

医8

〜

Q0時30分及びu中皮腫の病理診断及ﾑアスベスト小体の計測
菇@について」f技術の向上に関する専門的な研修を全国のY業保健推進センターにおいて実施しております。

♀﨎f断に必要な胸部画像の読影診断技術の?繧竰?邇墲ﾌ確定診断に必須である病理診
f等について研修いたします。
ﾎ象 医師、産業医、放射線技師、臨床検査技

@ホテル

ｶ涯研修

c塔gレ札幌

札幌市
100

齧蛯Q単位

@
師等の医療関係者の方々@講師＝掲肺野科大学放射線科@
医局長@講師：岩見沢労災病院
@
病理科部長

基礎研修
繩冾Q単位
@または

荒川

浩明

岡本

賢三

研修会・講習会・セミナー等は、当センターのホームページからもお申し込みいただけます。
http：／／www1．biz．biglobe．ne．jpズワsanpoO1

惣耀⑳

北海道産業保健推進センターあて（FAXO

11−726−7702）

次のとおり研修会等の受講を申し込みます。

平成

1．受講する研修会等に関する事項
研修番号

研

開催月日
月

日

月

日

月

日

修

名

年
備

月

日

考

2．申込者（受講者）に関する事項
該当する項目をご記入ください。□にはチェックを入れてください。
事業場名
（□職場

□個人）

（〒

）

所在地

Q＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿富一＿■一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一曽一一曽一一一一需曹冊一一，一一一一一一一一一一

労働者数

男

名

（□職場

□個人）

TEL
E−mai1

女

名

計

一一一一一

）

（□職場

□個人）

FAX

一

名）

i

）

一

＠
□産業医
?緕t（産業医以外）

?幕ﾆ主

名

ふりがな

＝@

一一

□個人）

所属部署
職

一一一一一一一一一一一一一一一一一一

名（企業全体は約
（□職場

i

一一一一一

（□男

名

□女）

?ﾛ健師
□看護師
?q生管理者・推進者?J務・安全衛生担当者

?ｻの他

所属郡市

医師会

緕t会

医籍登録

産業医

ﾔ

F証番号

号

※ 受け付けた方へは、開催日の約1週間前に「受講票」をファックスでお送りいたします。ファックス以外を希望される方は、申込書の「備考」欄に希望事項をご記入ください。
締め切りは開十日の10日前ですが、先着順で受け付けますので、締め切り前でも定員に達した場合には、お断りすることがあります。
また、都合により開催中止、日程変更、会場変更、講師変更となる場合がありますので、ご了承ください。

北海道産業保健推進センター〒060−0807札幌市北区北7条西1丁目
TEL

北の産業保健35号

⑳

（011）

726−7701

NSS・ニューステージ札幌（11階）
FAX

（011）

726−7702

E−mail：sanpoO1＠mtg．biglobe．ne．jp○

当センターでは産業保健に関するビデオ・図書の貸出しを無料で行っています。この度、メンタルヘルス
対策やメタボリックシンドローム対策など、新たに多数のビデオ・図書を購入いたしましたので、その一部を下記のとおりご案内いたします。なお、遠方の方には、宅配便での貸し出しも実施しておりますので、是
非ご活用ください！（送料のみご負担いただきます。）
詳細な全リストについては、ホームページ（htΦ：／／www1．biz，biglobe．nejp／岬sanpoO1）にて掲載しております。

◆貸出しビデオのこ案内

1メンタルヘルス関係
ビデオタイトル

全3巻@①自殺予防編③過重労働対策編

元気な職場をつくるメンタルヘルス@①管理職によるメンタルヘルス@③こうすればできる！職場復帰@①部下の問題行動を予防する

A 17分
B 18分

2004

526
Q7−527

各

20分

2005

①

22分

1996

全3巻

②ストレスー日決算主義のセルフケア@

全2巻②心の問題の早期発見と正しい対応

メンタル・ケアの「聞く」技術全2巻

各@「聞く」技術の基礎を学ぶ②アクティブ・リスニングを学ぶ

メンタルヘルスのためのストレス・コーピング入門

A25分
25分

cVDもあり全3巻
各@ストレスとコーピング ②ストレス原因へのコーピング
Bストレス反応へのコーピング

20分

2005

34分

uメンタルヘルス」に関するケーススタディ

全2巻@①チェックしよう1あなたのストレス@②ラインによるケア 一部下のイエローサインー

2006

531
53527−@

536
53727−@

538

522
Q7−523@

トラブル回避のための法律知識シリーズ危機管理編
セルフケアからはじめるメンタルヘルスマネジメント

2001

528

529
Q7−530@

管理者のためのメンタルヘルスケア実践講座

○

資料番号

数

①20分

新・職場のメンタルヘルス②職場復帰編

制作年

分

524

27−52554227−

25分

2004

分数

制作年

資料番号

20分

2005

24−491

21分
cVDもあり2006

24−49216分

2007

24−49323分

2003

24−48526分

2001

24−482

分

制作年

資料番号

32分
cVDもあり2006

21−461

26分
cVDもあり2007

21−46220分

2006

21−46420分

2006

22−47426分

2006

21−4602006

512Q6−513

各@543

2メタボリックシンドローム、生活習慣病関係
ビデオタイトル

わかりやすい生活習慣病（成人病）予防シリーズ＜^ボリックシンドローム
防ごう1二等ボリック・シンドローム@一内臓脂肪をやっつけろ1一

メタボリック・シンドロームを予防する○

cVDもあり@ボディデザイン体操

わかっていてもできない人のために@一生活習慣の改善のコツー

タバコは猛毒だ1@その自殺（主流煙）と他殺（副十日）

一「健康日本21」の実践一

3安全衛生マネジメントシステム、ヒューマンエラー関係
ビデオタイトル

より安全に1より会社らしく！
@一協力会社の簡単安全管理一@（安全衛生マネジメントシステム導入・構築・運用）

どう始める？リスクアセスメント@一危険の芽を摘み取る1一（再発防止から予防安全へ）

改正労働安全衛生法対応@リスクアセスメントの考え方、進め方

よくわかる改正労働安全衛生法@〜自律的な安全衛生管理〜

知っていますか

安全配慮義務

@〜経営者、管理者は何をすべきか〜

数

大事故から会社を守る！

E場のヒューマンエラー対策@①ヒューマンエラーとは？
@③こう防ぐ（生産現場編）

全3巻②こう防ぐ（事務現場編）

各

20分

cVDもあり

@

514

必塾耀⑳

災害事例ファイルヒューマンエラーを防止するために15分@事例 ①脚立（塗装工） ②鉄骨組立（とび工）@③鉄骨建方時墜落（とび工） ④根切り掘削時土砂崩落（土木）現場のウッカリ・ボンヤリ防止シリーズ全2巻@①私の私による私のための安全 〜自分のヒューマンエラーを防ぐ〜@②監督者の態度が部下を守る 〜部下のヒューマンエラーを防ぐ一

1999

26−51651726−

各

20分

1998

分

数

制作年

資料番号

14分

2006

25−49817分

2006

25−49916分

2005

25−50017分

2006

25−50128分

2006．1125−502

@

518

4石綿対策
ビデオタイトル

解体：改修工事における石綿の安全対策@石綿工事の事前準備@

石綿の特性と使用状況

解体：改修工事における石綿の安全対策@石綿作業レベル1，2@

石綿工事の実際と防護対策

石綿作業レベル3@これで安心！作業者のための石綿対策@（本格的ビル建築における解体・改修）

事業者責任

ﾎ綿障害予防規則にみる事業者の責任@（事業者が知っておくべき石綿作業のすべて）事業者及び管理・監督者のために@（アスベスト対策と企業の社会的信用）@〈法令改正版〉◆貸出し図書のこ案内

アスベストリスクを回避する1

メンタルヘルス関係
内容のご案内・お勧めのポイント

資料番号

実践的なマニュアルとして使えます。

07−282

出版社

図書タイトル

製造現場のためのメンタルヘルス

日本プラント@部下の「心の病」に気付いたとき……

＜塔eナンス協会

職場のメンタルヘルスがとことんわかる本

連合通信社@ワーキングパワーと「心の健康」「職場復帰した入にどういう態度で接すれﾎよいか？」との質問に対する回答も掲載
ｳれています。

カウンセラーのコーチング術

PHP研究所「境界性人格障害＝BPD」

星和書店

軽症うつ病

講談社

一「ゆううつ」の精神病理一

内科医のためのうつ病診療

医学書院

労災・三災・メンタルヘルスハンドブック

コーチングの重要性は健在です。

BPDの治療というより、その知識と援助技

07−28407−285@の提示があります。

07−286

職場復帰に際しての注意や職場でのメンタル
樺kへのアドバイスも掲載されています。

07−287

内科医だけでなく、産業保健スタッフにもおｩめです。

07−288

産労総合研究所

メンタルヘルスの実務や、対策の実施状況なﾇが詳しく解説されています。

07−291

人事担当者のためのﾀ践メンタルヘルス・マネジメント

労務行政研究所

とても実践的に役立つ内容です。

07−281

働く女性のメンタルヘルスがﾆことんわかる本

あけび書房

保健スタッフとしてだけでなく、働く一人の乱ｫとしても役立ちます。

07−283〈ビデオ・図書貸し出し手続きについて＞
1手続きは①利用者登録②利用申込書の提出の手順を踏むだけでとても簡単です。

21回にお貸しできるのはビデオ5本、図書5冊、貸出し期間は原則としてビデオ7日以内、図書14日以内です。
手続きの詳細は下記までお問い合わせ下さい。
北海道産業保健推進センター〒060−0807札幌市北区北7条西1丁目NSS・ニューステージ札幌

TELO11−726−7701⑳

FAXO11−726−7702

11階○

〜みんなで考える自殺予防〜のこ案内
全国の自殺者数は平成10年度に年間3万人を越え、そのうち道内では1，500人前後を数えています。道民一人一人が自殺の問題に関心を寄せ、予防のためにできることを考え実行することが大切です。そこで、昨年に引き続いて、北海道自殺予防フォーラ
ムを開催します。

○日時

平成19年9月8日（土）13：30〜16＝30○場所

札幌市教育文化会館小ホール○内容（1）基調講演「現代社会と自殺予防」

講師：北海道産業保健推進センター

三宅浩次所長

座長：札幌医科大学公衆衛生学講座

森

満

教授

（2）パネルディスカッション「自殺予防を考える」
パネリスト①厚別福音キリスト教会②札幌弁護士会

吉田浩二牧師

高崎暢弁護士③相談支援者（調整中）コーディネーター：道立精神保健福祉センター

○主

催

北海道

○共

催

札幌市

田辺等所長

貯翅
箏

入場無料

（）

【申込み●問い合わせ】

北海道立精神保健福祉センター保健福祉推進部

・穿

翻。、、一864−7、2、F枷、、一864−9546，，ぎ聾

一…一一一…一一一…一一一一一一一一一一一一一一一一一一一iこのままFAX送信して下さい）……一…一…一一一一一一一一…一一…一一一一一〈自殺予防フォーラム参加申込書〉
北海道立精神保健福祉センターあて（FAX

所

属

O11−864−9546）

氏

名

君換羅⑰

リワークフォーラムの乙案内
うつ子等による休職者の職場復帰〜事業場と医療とのつながりを考える〜
うつ二等による休職者の職場復帰について、事業場ではどのように受入を進めればよいのか、また医療側には事業場に対してどのような支援を行うことが期待されているのか、職場復帰にとりくむ企業担当者や医療担当者の実情を踏まえ、双方の望ましい協力のあり方について検討を深め、皆様の職場復帰支援の一助となることを目的に、下記のとおりフォーラムを開催します。是非ご参加下さい。
（■目■匿●

6圖■団●

平成19年10月12日（金）14時〜16時30分

札幌サンプラザ

2階

高砂の問（札幌市北区北24条西5丁目）●国匪D150名●挨拶三宅浩次（北海道産業保健推進センター所長）●基調講演

横山太範（医療法人社団心劇会さっぽろ駅前クリニック院長）●シンポジウム

テーマ「職場復帰をめぐる事業場と医療とのつながりを考える」
司会久村正也（特定非営利活動法人勤労者心の健康づくり協会会長）
シンポジスト

精神科医／企業産業保健スタッフ／医療機関スタッフ／北海道障害者職業センター、等を予定しております。
参加費／無料

9月28日（金）締め切り（なお定員になり次第締め切らせていただきます）

本紙下欄「リワークフォーラム参加申込書」に必要事項をご記入の上、北海道障害者職業センター宛て、FAXにてお申し込み下さい。
〈お問い合わせ先〉〒001−0024札幌市北区北24条西5丁目
TEL：011−747−8231

札幌サンフ．ラザ5階

FAX：011−747−8134

独立行政法人

高齢・障害・者雇用支援機構

独立行政法人

労働者健康福祉機構

特定非営利活動法人

北海道障害者職業センター

北海道障害者職業センター

北海道産業保健推進センター

勤労者心の健康づくり協会

一…一一…一一一一一一一一一一一一一…一一一一一・

iこの用紙をそのまま送信してください）一一一一一一一一一一一一…一一一一一一一…一…一一一一

リワークフォーラム参加申込書
平成

北海道障害者職業センター

あて（FAX年

月日

O11−747−8134）

事業一名
〒

所在地
氏

名

TEL（

□衛生管理者・推進者 □労務人事担当者?Y業医 □医師（産業医を除く）?ﾛ健師・看護師

⑳

）

□事業主

□その他

小規模事業場産業保健活動支援促進助成金のご案内
小規模事業場産業保健活動支援促進助
成金は、常時50人未満の労働者を使用す

職場のかかりつけ医がる小規模事業場の事業者が、産業医の要件を備えた医師を共同して選任し、当該いると：医師から提供される産業保健サービスを受けて実施する産業保健活動により、労で穣、働者の健康管理等を促進することを奨励するために支給されます。

⑲助成金の支給額

職．・属

助成金は、1の事業年度につき小規模事業場の規1闇つ模に応じて1事業場当たり次の額が支給されます。

…

死

金

小規模事業場の区分●支給対象となる事業者

影

常時使用する労働者数が30人以上50人未満の小規模事業場
常時使用する労働者数が10人以上30人未満の小規模事業場
常時使用する労働者数が10人未満の小規模事業場

産業医の要件を備えた医師を共同して選任し、当該医師に労働者の健康管理等の全部又は一部◎を行わせる一定の要件を満たす小規模事業場の額

83，400円
67，400円
55，400円

ただし、その医師を共同して選任するのに要した費用の額が上記の金額を下回る場合は、当該医師を事業者が助成金の支給対象となります。

選任するのに要した費用の額が支給されます。

，・………支給申請時期……・…％※「常時使用する労働者数」とは、労働保険概算・

確定保険料申告書等による助成金申請の前年度

i助成金の支給申請時期は、i●の1か月平均使用労働者数とします。

●

i毎年4月から6月末までi●●

iと10月末です。
●
●

●
・

i

ロコ

【詳しくは当センターあてお問い合わせください】⑲助成金が支給される期間
助成金は、3ヶ年度を限度として支給されますが、2年度目、3年度目についても、継続のための支給申請が必要です。

編1集1後1記
昨年度、皆様の多大なるご支援により実施できました「産業医のメンタルヘルスとの関』「たくさん明らかになっていくものと思います。

是非お楽しみにU

わりを中心とした調査研究」（東北5県の推進

また、この秋には、関係機関と連携しつつ、センターとの共同調査研究）について、今月号

過重労働・メンタルヘルス対策研修会、自殺予では、全体像をデッサン的に掲載しており、現

防フォーラム、リワークフォーラム、作業環境

状や課題などが浮かび上がってきています。

測定に関する特別研修会などさまざまな行事

次号では、さらに特徴点を掘り下げた解析にがめじろ押しとなっておりますが、是非ご出

より、今後のメンタルヘルス対策のヒントが

席下さいU

（副所長）

艦載行政法人労働者健康福祉機構

北海道産業保健推進センター
事業主、衛生管理者、産業医、産業看護職の産業保健活動を支援します。

●窓ロ相談・実地相談（電話、FAX、Eメールでも受付けています。）●情報の提供●ビデオ・図書の貸出し・情報誌の発行。産業保健ホームページ公開中●研修会の開催、研修の支援●調査研究⑳広報・啓発●地域産業保健センターへの支援・協力

，，

三

三

一

．睡

◎．

：

札幌第一

N斗

∮ｯ庁舎
石
狩街漢

●

●

ｹ銀代々木
@ ゼミ

国
三身

ローソン

@■

■
象便局

北ロ

JR札幌駅
李熟一ト

ステラプレイス

易一

地域産業保健センター（郡市医師会委託）
50人未満の会社とそこに働くみなさんに産業保健サービスを提供します。

◆産業保健サービスの内容

1健康相談

2会社の訪問指導など◎◆相談などの申込み右法
相談日、時間などは各センターによって異なっておりますので、お電話で確認の上、ご相談下さい。

札幌地域産業保健センター（札幌市医師会内）

札幌市中央区大通西て9丁目（室蘭市医師会内）〔011〕623−6226

札幌東地域産業保健センター〔011）373−6466

函館地域産業保健センター（函館市医師会内）

函館市湯川町3丁目38番45号（小樽市医師会内）

8（0126）20−2211

旭川地域産業保健センター（0166）23−6007

帯広地域産業保健センター（帯広市医師会内）（0155）26−9000

滝川地域産業保健センター（滝川市医師会内）（0125）23−5887

北見地域産業保健センター（北見医師会内）

北見市幸町3丁目1番24号（0154）41−3856

名寄地域産業保健センター
名寄市酉5条北2丁目

留萌市錦町1丁目5番6号（0157）23−2787

北の産業保健Nα35．

〔01654）9−2310

留萌地域産業保健センター

編集・発行／2007．夏独立行政法人
労働者健康福祉機構
北海道産業保健推進センタ（0164）49−1300

稚内地域産業保健センター（宗谷医師会内）（旭川市医師会内）
旭川市金星町歪丁目1番50号

滝川市新町2丁目8番10号

釧路市幣舞町4巻30号（留萌医師会内）（岩見沢市医師会内）

帯広市東3条南11丁目2養地（0144）37−3211

釧路地域産業保健センター（上川北部医師会内〉〔0134＞22−4111

岩見沢地域産業保健センター
岩見沢市10条酉3丁目｛番4号

苫小牧地域産業保健センター
苫小牧市旭町2丁目4巻20号（釧路市医師会内）（0138）36−0001

小樽地域産業保健センター
小樽市富岡1丁目5養15号（0143）45・4393（苫小牧市医師会内）（北広島医師会内）

北広島市北進町1丁目5養地

室蘭地域産業保健センター
室蘭市東町4丁目20看6号

稚内市宝来1丁目1番1号（0162＞24−1699

日高地域産業保健センター（日高医師会内）

浦河郡浦河町大通2丁目26番1号（01462）2−8100

南後志地域産業保健センター（羊蹄医師会内）

倶知安町北1条東1丁目2〒060−0807札幌市北区北7条西1丁目

NSS・ニューステージ札幌11．
TEL

O11・726−7701αやFAX

O11−726−7702

ホームページhUp：〃wwwtbiz．biglobe．nejpノーsanpoOl（0136）22−3108

E−mailsanpoO1＠mtg，biglobe．nejp