令和３年度第２回豊頃町総合教育会議 会議録
１ 開催

日

２ 会
３ 出席

時

令和４年２月２２日（火）１５時００分～１５時５８分

場

豊頃町える夢館委員会室

者

豊頃町長

按

田武

豊頃町教育委員会
教育長 中 川 直 幸
教育長職務代理者
櫻 井 康 雄委 員 宝 田 博 幸
委 員 長 濱 竜 一
委 員 鈴 木 千賀子

４ 出席

説明員

豊頃町役場総務課
豊頃町教育委員会課長
熊谷 雅美
課長
森 直 史
課長補佐 加藤さおり
給食センター所長
廣澤 行位
主幹
門栄

５ 協議・調整事項
コロナ禍における学校での ICT 活用教育について
教職員の働き方改革に関する取り組みについて
町営スケートリンク造成・利用状況等の報告について
６ 審議

経過次のとおり令和３年度第２回総合教育会議議事録
森課長

ただいまから令和３年度第２回豊頃町総合教育会議を開催いたします。
はじめに按田町長よりごあいさついただきたいと思います。よろしくお願いいたします。

按田町長

本日はお忙しい中、本会議にご出席いただき、ありがとうございます。
また日ごろより本町の教育行政推進にご理解とご助言いただいていることにつきまして改めてお礼申し上げます。
今月の初めに、小中学校において新型コロナウイルス感染症によります
学級閉鎖等が相次いだところですが、リモート授業を実施しながら対応していただいたところであります。感染拡大で小中学校や教育委員会・保護者の皆さんには急な対応に苦慮されたことと思います。現在も感染状況は、好転の兆しが見えていない中、町の職員においても２名の感染が確認されています。３回目のワクチン接種に関しましては、２月２日から開始し一般町民の集団接種が、今順調に進んでいるところです。そして、５歳から１１歳までの児童の接種につきましても３月下旬から受けられる体制をとっております。いずれにしましても、個人個人がしっかりと感染予防対策をしていただくのが、最も有効であると考えますので、今後とも感染対策に関する啓発、指導等を行っていきたいと考えています。
中学校の改築に関しましては、今年度実施分として校舎の基礎杭打ちが完了したと聞いております。
私も先月の２６日に現場を見させていただいて、８０数箇所の杭打ち及び土壌改良等の施工を行っていたところで、今年は雪が少なかったということで、順調に進んでいるという報告を受けました。新年度につきましては、本格的に建築工事に入りますが、今後も順調に進んでいくことを願っています。
本日の総合教育会議は議題が３点ということになっています。リモート
授業などＩＣＴ活用教育に関する事業。２点目は、教職員の働き方改革における対応。３点目は、豊頃中学校に造成しましたスケートリンクについてです。いずれもこちらからご報告させていただいて、質問等があればよろしくお願いいたします。

森課長

このあとは、会議の運営要綱第３条の規定に基づきまして、町長が会議を進行いたします。

按田町長

それでは、協議・調整事項に入ります。コロナ禍における学校でのＩＣＴ活用教育について事務局から説明をお願いします。

1

森課長

コロナ禍における学校でのＩＣＴ活用教育についてご説明を申し上げます。
令和２年５月町内小中学校が一斉臨時休業となった際に、豊頃中学校の３年生を対象にタブレット端末を貸出し、Ｗｅｂ会議アプリケーションＺｏｏｍを活用して双方向型のオンライン授業を実施しました。
令和４年１月下旬から２月上旬、町内の児童生徒に感染者が断続的に発生し、豊頃小学校の３つの学年、豊頃中学校の全学年がそれぞれ５日間程度の学年閉鎖となりました。該当学年や濃厚接触者となった児童・生徒については、全員自宅にタブレット端末を持ち帰り、オンラインにより授業を実施しました。
タブレット端末については、通常授業においても常時使用しているほか、夏季・冬季等の長期休業期間中にも自宅に持ち帰り学習課題の配信・提出や健康観察などに活用しており、今回の感染拡大時においても比較的スムーズにリモート授業が実施できました。
今後、リモート授業を実施するにあたっての成果と課題について検証する必要はありますが、学習の継続を見込めることは大きなメリットであると考えています。
学習用タブレットの導入については、ＧＩＧＡスクール構想に伴い、国の公立学校情報機器整備費補助金や新型コロナウイルス感染症対策の地方創生臨時交付金を活用し、１人１台端末を昨年度に整備を完了しました。
今後については、端末の更新を計画的に実施することとし、令和４年度予算案でタブレット３０台の更新を予定しています。
なお、今年度の予算で、自宅にインターネット通信環境が整備されていない世帯には、モバイルＷｉＦｉルータの貸出しも行っています。対象者は６世帯の７名でございます。タブレット端末の整備状況は、平成２７年から現在まで計２２０台を整備済みです。
別冊の資料をご覧ください。こちらは先ほどお話しさせていただいたとおり、豊頃中学校の２学年が学年閉鎖になった際に実施した社会科の授業の様子でございます。上については、生徒がいない２学年の教室に先生が機材を持ち込み、オンライン授業をやっている状態です。下の写真につきましては先生の手元のタブレットとなっていまして、生徒の様子が見れるようになっています。なお、先生と生徒のコミュニケーションもとれております。
中学生につきましては、通常どおり５時間授業をオンラインで実施しており、小学生につきましては、主に健康観察や課題をやっております。

2按田町長教育長

櫻井代理
教育長

按田町長

加藤補佐

コロナ禍において、学校が休業してもタブレット端末を利用して、リモートでの対応ができました。
先生方のスキル力も高く、普段の授業でもＩＣＴを活用した授業を行っていたので、子供達も問題なく使用できております。これからはタブレッ
ト端末等ＩＣＴを活用した授業が主流になってくると感じてます。
デジタル教科書の実証試験を全国的に行っているところです。新学習指導要領で求められているＩＣＴを積極的に活用した授業を実施するためには、先生方のスキルも求められます。また、中学校改築にあたり、通信環境の整備に取り組みたいと考えております。
ＧＩＧＡスクール構想による１人１台端末が整備されましたので、今後も継続的に町として予算措置していただきたいです。
これまでも、ＩＣＴを活用した授業改善について指導訪問等の際に指導してきました。これからは学力向上が大きな課題。基本は対面での授業で先生と生徒のコミュニケーションを大切にしていければと考えております。
皆さんから他にご質問等ございますか。
よろしいですか。
それでは、コロナ禍における学校でのＩＣＴ活用教育については以上とします。次に、教職員の働き方改革に関する取り組みについて事務局から説明をお願いします。
（２）教職員の働き方改革に関する取り組みについて、ご説明します。
変化の激しい時代に生きる子どもたちの未来のため、学校が質の高い教育を提供し続けられるよう、教師がこれまで以上に子どもたちの指導に専念できる環境を整備していく必要がある一方、学校現場では教師の長時間勤務が深刻な問題となっています。
本町においても、平成３０年８月に豊頃町立学校における働き方改革推進プランを策定し、在校等時間の客観的把握、部活動休養日の完全実施、学校閉庁日の設定など、取り組みを進めてきました。
令和２年４月に改正した豊頃町立学校における働き方改革推進プランにおいては、１か月の時間外在校等時間の上限を４５時間と規定し、翌年４月、在校等時間の客観的な計測・記録と公表について北海道教育委員会から通知を受けており、令和４年４月より町ホームページ等において在校等時間を公表する予定です。
令和４年度には、教職員の校務負担を軽減し、子どもたちに必要な指導を行うための環境を整えることを目的として、町内小中学校に校務支援システムの導入を予定しています。
また、教職員の長時間勤務の要因のひとつである部活動の指導については、外部指導者等を活用するなど、地域と協働する仕組みを確立し、教職3

員の負担軽減を図るとともに学習活動の充実へつなげる取り組みとして、関係団体と協議をすすめます。
今後も、保護者や地域住民が、子どもたちに効果的な教育活動を行うという学校における働き方改革の趣旨を理解し、各学校の教育活動に積極的に協力いただけるよう、働き方改革の各種取組について、積極的な広報及び情報提供を行います。
３ページの下段に記されているのは、道教委から示された公表の例です。
本町のように学校数が３校と少ない教育委員会については、３校あわせて集計して公表することが可能であるとの判断ですので、本町においては、お示しました公表例３で公表していきたいと思っています。時期については、先ほど申し上げましたとおり本年４月から町ホームページ上での公表を考えております。
４ページに載せました図については、校務支援システムのイメージとなっております。児童生徒の指導要録や通知表等の同じ項目を自動反映することで、重複作業の削減、時間短縮につながり、また教職員間の連絡やスケジュール管理、勤怠状況を一元管理することが可能となります。管内の導入状況につきましてですが、導入済みが７町村、令和４年導入予定が本町含め４市町、導入未定が８町村となっております。導入済み及び導入予定のシステムが東京書籍、株式会社ハープ、鈴木教育ソフトと統一されていない状況であり、管内の学校間で異動する教職員の負担を考えると将来的には、管内、もしくは道内に同一のシステムが導入されるということを期待するところではあります。
別冊の資料についてですが、資料２をご覧ください。こちらにつきましては、令和３年度の教職員の月別時間外在校等時間について参考として掲載していますので、ご参照ください。
按田町長

ただいま、教職員の働き方改革について説明申し上げました。学校現場は現在難しい状況でありますが、保護者等にご理解を得ながら進めていければならない問題となっています。教育長補足ありますか？

中川教育長

働き方改革は、国・道教委も取り組んでおります。公表については、各市町村の実情に応じて取り組んでおります。指導監訪問の際には、校長に対し「なぜ働き方改革が必要なのか」を先生や保護者に説明し、理解してもらうよう進めてほしいと指導しています。時間外勤務についても、１０月の校長会議から全教職員の時間外勤務を町内全学校で共有し、管理していくよう進めています。

長濱委員

働き方改革は地域の実情もみながら、保護者と協力しゆっくり進めていければいいと思います。
4中川教育長

地域や保護者の理解は大切で、教育委員会も先生方に協力していただいてる事業もあるので、丁寧に取り組んでいきたいと考えております。

按田町長

働き方改革が、うまく進むことができたら時間外勤務も減り、地域との連携で様々な取り組みができるかもしれませんね。
それでは、教職員の働き方改革に関する取り組みについては以上とします。次に、町営スケートリンク造成・利用状況等の報告について事務局から説明をお願いします。

門主幹（３）町営スケートリンク造成・利用状況等の報告について、ご説明します。
令和３年１１月、町内有志による町営スケートリンク協議会（澁佐 圭会長ほか６名）が設立され、町とスケートリンク造成維持管理に係る委託契約を締結しました。１１月下旬に測量作業を実施し、中学校グラウンドに対角線上にリンクを設置しました。年内に積雪のない中で、１２月下旬から散水作業を行い、１月５日に完成、一般開放を開始しました。２月１４日までの開設期間中、のべ９４３人の利用がありました。
今後、町営スケートリンク協議会と実施内容について検証を行い、来年度の造成管理について報告書を作成します。
今シーズンの実施内容は、開設期間を令和４年１月５日から２月１４日の４１日間。利用者数は延べ９４３人。内訳としましては、豊頃小学校は授業として１５日の５９２人。大津小はチャレンジ学習として３日の４０人。スケート少年団は９日の６８人。初心者教室は１日の１０人。その他一般利用が３３日の２３３人。
施設設備は、散水栓設置工事１２１万円。屋外トイレ改修、暖房化２９７万円。維持管理に係る経費は、造成管理委託料１２０万円。スケートハ
ウスのプレハブ借上６１万円。照明器具借上２２万円。燃料費はトイレ、プレハブで１８万４千円。電気料はソフトボール場の照明２８万８千円。
水道料２５万７千円となります。

按田町長

今年度中学校に初めてリンクを造成しましたが、途中、作り直しを余儀なくされ、相当苦労されたと聞いています。スケート大会等もコロナの影響で中止せざるを得ない状況でした。利用者からの声は何か聞いていますか？

門主幹

風の影響もありリンク作りは大変そうでしたが、利用者からは好評であったと思います。

5按田町長リンク周辺の敷地のゆとりは取れませんでしたが、４００ｍリンクもとれ、プレハブを２棟設置でき、使い勝手は良かったのではないかと思います。今年度の話を聞き来年度につなげていきたいと思います。体育の授業
でも、スケート協会の協力もあり経験者が指導してくれました。

教育長

今年度、初めての試みでしたが、来年度に向けて更に検討を重ねていきたいと思います。

森課長

コミュニティースクールとして、経験者を呼んで指導を行った結果、先生方にも喜ばれたので次年度につなげていければいいと思います。

按田町長

協議会のメンバーの方が、積雪のない状態から造っていただきました。
土日の利用もあり、大変良かったと思っています。
質問はございませんか。

各委員なし。

按田町長

それでは、町営スケートリンク造成・利用状況等の報告については以上とします。
これをもちまして第２回豊頃町総合教育会議を終わります。
本日はありがとうございました。

6