社会福祉法人友愛学園
広報誌
VOL34

上で、友愛学園の存在を考えると、する答えはない。そのことを承知の成立する回答だから、誰にでも通用の公案がある。老師と学僧との間に「橋は流れて川は流れず」という禅

職員研修プログラムも良くできてい堂々と意見を言え、事業報告も新任

く、経営は安定し、行政の監査にもまで来た。幸い、職員の定着率は良議員会などで助言をいただき、今日係機関の人たちと会い、理事会や評域や法人の行事に参加し、行政や関設長、主任の順番に面接を続け、地会との話し合いをし、施設長、副施を見ることから始め、保護者・家族

出て、泊まり込みで生活介護の場面言う意味もとれるし、若い職員たち「友 愛」と い う 名 称 は、 fraternityの訳と考えれば親たちの協働組合としている。

の親たちの努力が友愛学園を生み出れた義務教育を受けられない子ども

このように、憲法や児童憲章で謳わ員の研修を組んでいたことがある。

から十八歳までの通園施設で働く職

京都福祉研修課の職員として、六歳った。私は、昭和四十五年度から東

第一号は北区の都立北児童学園であ通園施設が法制化された年でもある。

橋は流れて川は流れず

次のようなことが言えるのではないる。地域の方々や行政機関との関係に我が子をお兄さんお姉さんとして友愛学園の源流は、昭和三十二年も私たちはこの川を受け継いでいる。

の入所児たちも今はいない。けれど

河津英彦

だろうか。

も青梅地区、渋谷地区ともに良い。

関わってほしいという親たちの願い

四月に三鷹市大沢の国際基督教大学

土地も建物も人も変わっても大切に

理事長

橋と言う形あるものは朽ち果てる

そのうえで、問題と課題を、職員とを思えば同胞愛、兄弟愛の意味にな

利用者は、事業ベースの定員で数えの隣接地に三鷹市、武蔵野市の親たしたいものは姿を変えずに引き継い

ものは姿形を変えても存在している。 共に解明し、一つひとつ乗り越えてし、川の水は流れているが、川そのゆくことが川の流れを豊かにして行れば四〇〇名を超える。自然にできちで構成する「むさしの手をつなぐ

でゆきたい。

設長、理事長として歩まれた柘植さー層の職員としてこの地に住み、施け、走り出して一年になる。リーダ

私が柘植前理事長からバトンを受

三十二年度は、全国的な親たちの運しては昭和五十四年度である。昭和

京都が昭和四十九年度であり、国と希望者の全員就学が始まったのは東予・免除制度は戦後も引き継がれ、職員は非常勤職員を含めて二二〇名。

地区に合わせて六事業所を運営し、友愛学園は、現在、青梅地区と渋谷たものではない。創業者たちがつく親の会」が児童定員三十名の施設をんと私の違いは、年齢や身長だけで動により、就学できない子どもたちる。設立に関わった人たちも、最初った川だから運河のようなものかも創設したことに始まる。明治時代かなく経験の差であることは十分承知に厚生省が答える形で知的障害児のくことと考えている。

しれない。でも、この川のおかげでらある知的障害児の義務教育就学猶している。とりあえず、職員会議に

昭和 41 年青梅の建築風景

私たちの生活が成り立っている。

題字

1

書
元理事長故

博
学園創始者

実川

発行日 令和元年 8 月 5 日
発行人 社会福祉法人 友愛学園
〒198‑0001 東京都青梅市成木 2‑107
電 話 0428‑74‑5453
ＦＡＸ 0428‑74‑6906
http://www.yuaigakuen.or.jp/

内山 敏

新たな時代を 迎 え て事務局長という考え方を理念とし、保護者の適切な養育を受けられない子どもを、社会の公的責任で保護養育し、子どもが心身ともに健康に育つ基本的な権利を保障する」に照らせば、障害児入所施設を利用せざるを得ない家
庭環境にある障害のある子どもだけが何故、保護者の責任において契約で入所施設を利用しなければならないのか非常に不可思議なことだと感じています。
福 祉 と は、「福」も「祉」も「しあわせ」の意味と言われています。
社会福祉制度の根拠は、憲法第 条
生存権の保障であり、前提として第条幸福追求権があると考えます。
私たちの仕事は、固有名詞を持った一人ひとりの幸せを考える「福祉」という名の仕事です。しかし、今は福祉の下に「サービス」が付けられ、
あたかも「商品」のようになってしまっているのではないかと疑問を持っています。放課後等デイサービス
が、その典型だと感じずにはいられません。
少子高齢化による人口の減少、それに伴う就業人口の減少、そしてＡ
Ｉの超進化により、今後福祉の担い手はどうなっていくのか。
令和の 年後、この国に「福祉」という言葉が残っていることを信じて、新たな時代を踏み出したいと思
います。
20

修

勇

寺﨑 勝成

河津 英彦

人事情報 
平成三十一年度●法人役員 （敬称略）六月二十一日以降
理事長


山川

理

板垣

事 （定数六名） 



山本 以文
敏



内山



大道 正男

大倉十彌也

佐藤登美子


評議員 （定数七名）  中村 俊久

青梅市障害者就労支援センター所長●退職者 （三月末）

明

長塚 暢子

松原

水島 聖子

成人部施設長 
山本 以文
はぁとぴあ原宿施設長
三宅 聖子

曽根 祐人

児童部 
成人部 



樋口 仲雄

渡辺 由貴

砂賀 朋子

井原 哲人

鈴木 健二






青梅福祉作業所 
はぁとぴあ原宿 
島崎ツル子






隆

敏

淳

児童部 
成人部 




青梅福祉作業所 
はぁとぴあ原宿 



博

田邉 由紀

武藏 有花

田中

阿田川由美

犬山 剛志

船山 果菜

清水 七瀬

小山

榎戸 俊行

修

石川

●新任職員 （四月一日付）



内山

與

南部 幸久

岡部

福元

事務局長 

安達 美加


監 事 （定数二名） 

●執行体制
法人本部

事務長 
事務次長 
児童部

施設長 
副施設長 

渡部 光行

成人部

施設長
宮崎 啓太

副施設長 
尾澤 栄子
所長  福田 和弘
青梅福祉作業所

副所長  白井 秀明
はぁとぴあ原宿施設長  平井 眞琴
副施設長 （成人）  板澤 純子
副施設長 （児童）  安藤健

2


五月 一 日 、 新 た な 「 令 和 」 の 時 代が幕を 開 け ま し た 。 平 成 の 三 十 余 年
は、あ っ と い う 間 に 過 ぎ て い っ た 感があり ま す 。
社会 福 祉 の 制 度 は 、 平 成 十 二 年 の
社会福 祉 基 礎 構 造 改 革 か ら め ま ぐ る
しく変 化 し 始 め た と 感 じ て い ま す 。
障害福 祉 で は 平 成 十 五 年 の 支 援 費 制
度、十 八 年 の 障 害 者 自 立 支 援 法 （ 現在の障 害 者 総 合 支 援 法 ） に よ っ て 契
約制度 が 導 入 さ れ ま し た 。 利 用 す る
施設を 行 政 が 決 定 す る の で は な く 、
利用す る 人 が 真 に 利 用 し た い と 考 える施設 を 選 べ る と い う 画 期 的 な 変 革であっ た と 思 い ま す 。 し か し 、 現 実
的には ど う で し ょ う か 。 非 常 に 表 面
的な選 択 可 能 な 制 度 に 留 ま っ て い るのでは な い か と 感 じ て い ま す 。
長く 障 害 児 入 所 施 設 に 関 わ っ て きていた 者 と し て は 、 児 童 の 権 利 条 約
第 条（親 子 不 分 離 の 原 則）、第条（家 庭 環 境 を 奪 わ れ た 児 童 の 特 別の 保 護 ・ 援 助 を 受 け る 権 利）、さ らに平成 二 十 三 年 七 月 の 社 保 審 児 童 部
会社会 的 養 護 専 門 委 員 会 と り ま と めで示さ れ た 理 念 「 養 育 に 大 き な 困 難を 抱 え る 家 庭 へ の 支 援 を 行 う」「子どもの 最 善 の 利 益 の た め に 、 と い う
考え方 と 、 社 会 全 体 で 子 ど も を 育 む 、
9

13

30

25

事務局長

内山 敏

平成三十一年度事業計画等について
法人 本 部
創立から六十年を超え、携わる
職員 は 替 わ っ て い き ま す 。 で あ る
か ら こ そ、芯 と な る「『人 を 愛 し人を 信 じ 人 の た め に 尽 く す 』 博 愛
信義 の 心 と 友 情 あ つ い 実 行 を 念 じ
あっ て 、 友 愛 学 園 と 名 付 け た 」 その創 設 の 歴 史 と 伝 統 を 重 ん じ 、 誠
実に 社 会 福 祉 の 実 践 を 継 承 し て い
くこ と を 第 一 義 と し て 、 全 職 員 一丸と な っ て 事 業 に 取 り 組 ん で い き
ます 。
児童 部
昨年度、経過措置の障害者支援施設 を 廃 止 し ま し た 。 進 路 支 援 により 一 層 力 を 入 れ 、 で き る 限 り 希
望す る 進 路 が 叶 う よ う に 努 め ま す 。
障害 特 性 に 基 づ い て 個 別 の 状 況 、場面 に 合 わ せ て 児 童 が 自 立 的 行 動を取 れ る よ う に 合 理 的 配 慮 を 意 識
した 支 援 を 行 い ま す 。 破 損 箇 所 の修繕 を 迅 速 に 行 う 等 、 家 庭 に 代 わる生 活 の 場 に 相 応 し い 生 活 環 境 の整備 を 進 め ま す 。
友愛 こ ど も ク ラ ブ と こ と こ
新しい建物となり、快適な活動
空間 に な り ま し た 。 気 持 ち も 新 たに、 一 人 ひ と り の 要 望 を く み 取 りながら、遊びを通して楽しく学び、情操を豊かに成長していくことをコンセプトに療育の視点を大切に質の向上に努めます。また、児童のみならず各家庭の伴走者であることを意識して、地域生活を支援
していきます。
成人部
高齢化・重度化による摂食嚥下
の課題、体力や運動機能の低下などに「その人の生活」を一番に考え、医 師 ・ 看 護 師 ・ 栄 養 士 ・ Ｏ
Ｔ・ＰＴ・ＳＴ・生活支援員が協力して取り組んでいきます。生活ユニットでは、介護力を向上させるとともに職員が支援に不安なく取り組める態勢作りを進めます。
生活介護の創作活動では、作品展を継続するとともに、魅力ある作品の公募展への出品も積極的に行っていきます。
グループホーム
昨年の十月、「とも」が委託による運営から独立し、一般社団法人としての運営となりました。グル
ープホームは、委託からできるだ
け直営化の方向での検討をしていきます。一人暮らしを希望される方について、その実現に向けて細やかな支援を積み重ねて希望が成就できるように支援していきます。

相談支援事業・おおぞら
ご本人やご家族の希望する生活
を正しく把握し、障害福祉サービ
スを利用しながら、安心して生活できるように支援をしていきます。
相談支援業務の高い専門性を事業所として担保し、特にニーズの高まりがある計画相談にしっかりと対処していけるように複数職員を研修に派遣して相談支援専門員の増員を図っていきます。
青梅福祉作業所
昨年度創設された就労定着支援
事業をより一層推進して、就職した障害のある人たちが、その力を継続して安定的に発揮していける
ように支援していきます。作業部
材などの維持管理責任者の設置、備品の整備等を順次進め、作業環
境を一般の工場に準じたものへと変更するとともに工賃の向上を目指します。健康面等の理由により通所が困難と判断した方について送迎サービスを開始します。
青梅市障害者就労支援センター
就労移行支援事業所等で働く利用者の掘り起こしを行い「福祉的就労」から「一般就労」へと結びつける支援をします。就労に結びついた方について関係機関と連携をしながら、職場定着により注力

していきます。また、昨年度から開始した青梅市役所庁舎内実習を有意義に活用して、能力や適性等に合致した就労先の選択へとつなげていく機会とします。

はぁとぴあ原宿
芸術系大学・地域アーティスト
等との交流プログラムなどを通じて豊かな感性を表現できるように支援をしていきます。身体の機能低下には「生活リハビリテーショ
ン」を意識した支援により、安心
して活気に満ちた生活が送れるよ
うに努めます。
児童発達支援では、専門性の高い療育を提供するのは元より、子どもの育ちを家族ととともに支える姿勢をもって療育を行います。
また、地域の児童発達支援の質の向上にも寄与できるように努めま
す。

代々木の杜
昨年度開所した相談支援事業により、放課後等デイサービスの利用を終了した児童についても、次の支援へとつなげていきます。土
曜日の利用希望が増加する中、登園日数が限られてしまう児童に対して、保育所等の訪問支援などにより、その成長を支えていくことに努めます。

3

【平成 31 年度資金収支予算書】

（単位：円）
拠点区分

勘

定

事業活動
収支

施設整備
等収支
その他の
活動
収支

科

目

本部

児童部

はぁとぴあ
原宿

成人部

代々木の杜

青梅
福祉作業所

青梅市
障害者
就労支援
センター

ともすてっぷ

法人合計

収入計

2,267,000

255,305,000

481,122,000

443,854,000

84,022,000

132,384,000

72,460,000

29,918,000

1,501,332,000

支出計

14,894,000

241,404,000

418,039,000

436,430,000

82,289,000

120,584,000

65,982,000

29,539,000

1,409,161,000

資金収支差額△12,627,000

13,901,000

63,083,000

7,424,000

1,733,000

11,800,000

6,478,000

379,000

92,171,000

001,500,000

0

0

0

0

0

1,500,000

収入計
支出計

340,000

19,041,000

22,840,000

2,387,000

328,000

1,905,000

980,000

047,821,000

資金収支差額△340,000△19,041,000△21,340,000△2,387,000△328,000△1,905,000△980,0000△46,321,000

収入計

25,103,000

15,000,000

0168,000

36,0000

012,00040,319,000

支出計

216,000

1,719,000

22,900,000

5,205,000

1,441,000

3,800,000

5,260,000

391,000

40,932,000

資金収支差額24,887,000

13,281,000△22,900,000△5,037,000△1,405,000△3,800,000△5,260,000△379,000△613,000

200,000

500,000

500,000

0

0

0

0

0

1,200,000

予備費支出
当期資金収支差額

11,720,000

7,641,000

18,343,000

006,095,000

238,000

044,037,000

前期未払資金残高

10,865,000

62,998,000

149,902,0000031,340,000

33,040,000

0288,145,000

当期未支払資金残高

22,585,000

70,639,000

168,245,000

0037,435,000

33,278,000

0332,182,000【事業活動内訳表】平成 30 年 4 月 1 日～平成 31 年 3 月 31 日

勘

サービス
活動

サービス
活動外

定

科

目

繰越活動
増減差額

公益事業

・本部・児童部・成人部
・とも・すてっぷ
・青梅福祉作業所
・はぁとぴあ原宿・代々木の杜

青梅市
障害者就労支援センター

内部取引消去

法人合計

サービス活動収益計

1,431,094,794

28,078,328

0

1,459,173,122

サービス活動費用計

1,376,143,880

27,604,415△600

1,403,747,695

サービス活動増減差額

54,950,914

473,913600

55,425,427

サービス活動外収益計

7,184,512

47

△600

7,183,959

サービス活動外費用計

2,107,369

002,107,369

サービス活動外増減差額

5,077,143

47

△600

5,076,590

60,028,057

473,960

060,502,017

通常増減差額
特別増減（単位：円）

社会福祉事業

特別収益計

313,467

12,000△325,467

0

特別費用計1,793,111

313,467△325,467

1,781,111

特別増減差額△1,479,644△301,467

0△1,781,111

当期活動増減差額

58,548,413

172,493058,720,906

前期繰越活動増減差額

393,137,894△932,760

0392,205,134

当期末繰越活動増減差額

451,686,307△760,2670450,926,040

0

0

0

0

69,900,000

0069,900,000

基本金取崩額
その他積立金取崩額
その他積立金積立額

78,500,000

0078,500,000

次期繰越活動増減差額

443,086,307△760,267

0442,326,040【貸借対照表】平成 31 年 3 月 31 日現在
勘

資産

負債

定

科

目

（単位：円）
社会福祉事業

公益事業

内部取引消去法人合計

流動資産421,043,693

2,537,080△313,420

423,267,353

固定資産

2,003,648,802

1,165,640

02,004,814,442

基本財産

778,425,992

0

0778,425,992

その他の固定資産

1,225,222,810

1,165,64001,226,388,450

資産の部合計

2,424,692,495

3,702,720△313,420

2,428,081,795

流動負債

156,633,990

3,297,347△313,420

159,617,917

固定負債

120,506,724

1,165,640

0121,672,364

負債の部合計277,140,714

4,462,987△313,420

281,290,281

基本金

253,204,928

00

253,204,928

国庫補助金等特別積立金

424,110,546

00424,110,546

その他の積立金

1,027,150,000

001,027,150,000

次期繰越活動増減差額

443,086,307△760,267

0442,326,040（うち当期活動増減差額）

58,548,413

172,493058,720,906

純資産の部合計

2,147,551,781△760,267

02,146,791,514

負債及び純資産の部合計

2,424,692,495

3,702,720△313,420

2,428,081,795

純資産

4イベント等のご報告

成 人 部

フォーマンスなどのイベントを開催しました。
～会場に綴られた言葉です～＝【イコール】
等しいこと。同じこと。
生活と表現は、繫がりがある。
すきなことにこだわり続ける行動は自身の美しさの表れである。
本展は、その手本になる表現を収集しまとめた物である。

来 場 者 は 四 〇 〇 名 超、「発 想 の 豊
か さ に 感 動 し ま し た」
「心 が と っ ても躍りました」などの感想が寄せられました。
開催に際して、横浜市民ギャラリ
ーあざみ野のご担当者様、一般社団法人昭和会館様にご協力いただきました。ありがとうございました。
（施設長 宮崎 啓太）



5

児 童 部

ＫＩＤＳプロジェクト
新年度を迎えて
今年も沢山のツバメが成人部の軒
今年も五月二十四日（金）に児童
下に巣作りを開始しています。例年、十四名がディズニーランドに外出し毎年 の こ と で す が 、 年 度 末 に 高 等
この光景は年度の始まりを教えてくました。これは、日野自動車様のご部を卒 業 す る 児 童 が 退 所 し ま す 。 今れ、また、今後見られる巣立ちは、厚意で継続して参加させていただい年は一 月 か ら 三 月 末 に か け て 五 名 の
新人職員の独り立ちを連想させてくています。暑い中の外出でしたが、児童が 、 そ れ ぞ れ 新 し い 環 境 に 巣 立
れます。
児童は自分を担当してくれたボランってい き ま し た 。 今 回 退 所 し た 児 童
前任の山本以文施設長の退任に伴ティアと楽しい一日を過ごし、満足の内、 四 名 が 七 年 以 上 入 所 と 、 在 園
い、四月から宮崎が成人部施設長にしていました。
期間の 長 い 児 童 が 多 か っ た こ と が 特就任いたしました。宜しくお願いい徴と言 え ま す 。
たします。
職員 は 児 童 が 入 所 し て い る 間 に 、
今 年 度 の 基 本 方 針 は、
「い か な る
退 所 後 に 向 け『自 立（自 律）』を 促
差別、虐待、人権侵害も行わない」
すため 様 々 な 支 援 を 行 い ま す 。 今 回「個別性を尊重した支援に取り組む」
児童を 送 り 出 す に 当 た っ て 、 児 童 部「よりよい生活環境を心がける」「Ｑの生活 が 長 い と 意 外 に 経 験 し て い な
ＯＬ（生活の質）を念頭においた支
いとい う 事 を 気 付 か さ れ ま し た 。
援の実践を行う」の つとしました。
理髪 店 に 髪 を 切 り に 行 っ た こ と が
これは、ここ数年の大きな課題であない、 Ｉ Ｃ カ ー ド な ど に チ ャ ー ジ をる、利用者の重度高齢化への対応にしたこ と が な い 、 携 帯 電 話 （ ス マ ーも繫がります。具体的な行動として保護者会ボランティア
トフォ ン ） を 使 っ た こ と が な い 、 小は、虐待防止研修および勉強会を月
六 月一日（土）午 後、児 童 部 の 保
さなお 風 呂 に 入 っ た 以 前 の 記 憶 が なに複数回以上実施する、ヒヤリハッ
護者会がボランティア活動でホットケ
いなど 、 あ る 意 味 社 会 で は 『 常 識 』
ト報告書や事故報告書から導き出さーキづくりをしてくださいました。
ともい え な い 『 当 た り 前 』 の 事 を 経れた環境リスクの改善、個別献立に買い物から児 童も一緒に行い、貴 重
験して い な い と い う こ と で す 。
よる摂食回復食（見た目は常食の柔な体 験と楽しいひと時を過ごすこと
中軽 度 障 害 児 童 の 進 路 は グ ル ー プらか食）の活用、個別支援、個別対ができました。自分が焼いたホットケ
ホーム が 主 に な り ま す 。 多 く の グ ル
応を充実し、利用者の生活満足度をーキはいつも以上においしく感じられープホ ー ム で は 、 自 分 で 行 う と い う
高める努力をしていきます。
たようで、たくさん食べていました。
前提で 受 け 入 れ を 行 っ て い る で し ょ
本年度も課題に対し誠実に対応しうから 、 今 後 、 一 人 で で き な い に していきたいと思います。
とことこても、 こ の よ う な こ と も 経 験 す る 機●平成最後の作品展
畑の苗植え
会を提 供 し て い く 必 要 が あ り ま す 。
子どもたちと畑作業を行いました。
感情 の コ ン ト ロ ー ル や 様 々 な 専 門
三月二十日（水）から二十四日（日）これは野菜を育てる責任感と自分が的な支 援 も 大 切 で す が 、 生 活 支 援 、にかけて横浜市民ギャラリーあざみ
体験の必要性を感じさせられました。 お世話をした野菜を食べるという食」と野にて「 HOW TO USE TIME
育の観点から行いました。今から収題して作品展を行いました。
穫を楽しみに、毎日の水やりを頑張
期間中は、生ライブや即興作画パっています。（施 設長 渡部 光行）
4

は ぁ と ぴ あ 原 宿
昨年 ま で 児 童 発 達 支 援 副 施 設 長 を務め、 こ の 四 月 よ り 施 設 長 と な り ま
した平 井 で す 。 言 語 聴 覚 士 と し て は 、三十年 余 り 仕 事 を し て き ま し た が 、また新 し く 学 ば ね ば な ら な い こ と は多く、 覚 え る よ り 忘 れ る こ と が 得 意
な年齢 に と っ て は 試 練 の 日 々 で す 。
時代の 要 請 に 敏 感 で あ り つ つ も 、 この速さに流されることなく、「はぁとぴあ」 ら し さ を 求 め て い き た い と 思っています。（施 設長 平井 眞琴）ズなど、地域のコミュニティにも、はぁとぴあ原宿の利用者や職員が加わる機会が増えてきました。サンロ
ッカーズ渋谷の試合（青山学院大学記念館）では、はぁとぴあ原宿産のピーナッツを使ったクッキーも販売しました。

ＧＷには、恵比寿ガーデンプレイ
スで、玉ねぎ等の販売も行っています。

今年度は、月に 回、はぁとぴあ
原宿の玄関先で、利用者と職員が一緒に販売会を行います。福祉施設は、館内に入りにくいと言われるので、ならば、自分たちから外に出て、知ってもらおうという企画です。皆、直接手ごたえを感じているようです。
（成人副施設長 板澤 純子）
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は ぁ と ぴ あ キ ッ ズ
代々木の杜ピア・キッズ

今年度から副施設長に就任しました安藤です。昨年度までは、はぁとぴあの成人の入所に勤めていました。
成人の支援を行う上で、児童の支援についての知識不足を日々感じていました。今は児童の支援が、毎日新鮮で勉強であり刺激をうけています。
これからどうぞよろしくお願い致します。
新年度より、はぁとぴあキッズ、
そして代々木の杜ピア・キッズでは、
新しい子どもの受け入れ、職員や子どものベストな配置変更など二事業者間で連携を行いながら新体制で行っています。今年度も引き続き家族支援に力を入れていきます。他事業所との連携の強化や父親の会など家族をサポートしていけたらと思っています。また子どもたちは楽しみな
がら、キッズでの生活を送れるように努めていきます。すべては楽しみ
から意欲や興味に繫がり世界が広がっていくと思っております。
キッズが子どもたちにとって楽しめる場所となるよう今年度も職員一同、鋭意工夫していきたいと思います。
新年度が始まり、環境が変わって登園を渋ってしまう子や、なかなか
新しい環境に馴染めない子、体調を崩 し て し ま う 子 も お り ま し た が、徐々に慣れ、笑顔も多く見られるよ
うになってきました。
今年度の長いＧＷについては、ご家族や子どもたちが煮詰まらないよ
う、少しでも居場所を提供できればとのことで、五月二日はキッズを午
前中のみ開放しました。施設にしかない玩具や遊具で体を動かし、少しでもリフレッシュできたのかなと思っております。
昨年度と同様に今年度も、はぁと
ぴあキッズではスイミングセラピー
やポニーセラピーを行っています。
スイミングでは思いっきり水に触れ、楽しそうに体を動かしたり、ポニー
では今まで怖くて乗れなかった子ども達も格好良く乗れるようになった
りしています。それぞれ楽しみながら成長しているのが実感できます。

新年度、そして令和元年を迎え、社会や制度、環境や時代が大きく変わる中で、はぁとぴあキッズ・代々
木の杜ピア・キッズも合わせて柔軟に変化していきたいと思っております。  （児童副施設長 安藤 健）

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施設入所・生活介護
最近 の 活 動 報 告 よ り

渋谷 み つ ば ち プ ロ ジ ェ ク ト と の コ
ラボレ ー シ ョ ン に よ り 、 麦 工 房 の み
つばち ク ッ キ ー が 出 来 ま し た 。 そ して、は ぁ と ぴ あ 原 宿 の 屋 上 で 、 集 工
房や歩 工 房 が 育 て た ひ ま わ り の 種 を使って 、 紙 工 房 で 器 も 作 り ま し た 。
渋谷 ラ ジ オ や ア ー バ ン フ ァ ー マ ー1い支援が多くなってきており、入社
青 梅 市
してからの調整に苦慮することがあ
障 害 者 就 労 支 援 センターりました。
本格的に開始した庁舎内実習につ昨年度の状況と今年度の事業計画
いては計四回、六名を実施しました。
特にお付き合いの浅い利用者には仕事に対する持続力や正確性、報告な
国が 障 害 者 の 就 労 支 援 に 力 を 入 れどの状況をみさせていただき、今後ている 流 れ の 中 で 、 今 年 度 が 始 ま りの方向性を確認するためには有効的ました 。 昨 年 度 は 中 央 省 庁 の 障 害 者でした。
雇用の 水 増 し 問 題 が ク ロ ー ズ ア ッ プ
さらに、二回実施した登録者交流され、 雇 用 に 前 向 き で し た が 、 い ざ会の他に、地域における公益的な取採用と な る と 受 け 入 れ 態 勢 が 十 分 ではなかった事業所もあったようです。 り組みとして「親なきあと」について講師を招聘し、一般市民も対象とさて 、 昨 年 度 に 目 を 移 し ま す と 、した講演会を開催して九十二名の参事業内 容 や 理 念 は 基 本 的 に 前 年 度 を加をいただきました。就労している
踏襲し ま し た が 、 主 だ っ た と こ ろ を人でさえ「親なきあと」については報告し ま す 。 四 十 五 名 が 新 た に 就 職
大きな課題と心配事となっているこ
し、離 職 者 は 十 九 名 で し た 。 ま ず はとが浮き彫りとなりました。
一年間 定 着 で き る よ う 目 標 を 定 め て
さて、今年度についても前年度をいます 。 総 支 援 件 数 に つ い て は 、 一
昨年度から二十五％増となっており、 踏襲してまいりますが、事業の根幹は一人でも多くの方が就職し、定着
就労支 援 セ ン タ ー は 定 員 が な い こ としていただくためのお手伝いするこもあり 、 広 く 浅 く と い う 支 援 に な らとです。そのために庁舎内実習や関ざるを 得 な い 状 況 で す 。 職 員 の 増 員係機関との連携を一層密にして十分が急務 と な っ て い ま す 。
なアセスメントに努め、就職してからまた 、 精 神 障 害 者 の 雇 用 義 務 化 が始まり、企業が総じて雇用に積極的 「あれっ？ こんなはずじゃあ」とならないように十分注意していきます。
でした 。 し か し な が ら 、 精 神 保 健 福
一方で諸事情により就職を急いで
祉手帳 所 持 者 の 症 状 は う つ や 統 合 失いる人や、就職が決まってから初め調症だ け で な く 、 高 次 脳 機 能 障 害 やて来所する方も増えてきています。
発達障 害 な ど 多 岐 に わ た っ て お り 、
後追い支援になると、そもそもラン
企業側 の 指 導 ・ 育 成 方 法 に 戸 惑 い もナーと伴走者が同じスタートライン
あるよ う で す 。 企 業 と の 一 層 の 連 携に立っていませんので、伴走者は追が必須 と な り ま す が 、 い わ ゆ る 後 追

いつくために体力を使いますし、歩調が合わないことも多くなりちぐは
ぐになりがちです。就職を急がなければならない諸事情は理解しながらも「ちょっと待った！」と説得できるような支援技術、また勇気を職員が持つことも求められます。
ハード面では、相談ブースを一つ増設し三か所にすることができました。増設ブースは割合広いスペースとなりますので、ケース会議等にも有効利用できるものです。
小さな事業所が大きな成果を上げるためには企業、家族、ハローワー
ク、福祉事業所、学校、その他多くの関係機関との連携が今後も必要となります。今年度も変わらぬご指導のほどよろしくお願いいたします。
（所長 中村 俊久）

青 梅 福 祉 作 業 所
本年度は、人事異動（一部昨年度中）で三名の職員が着任しました。
新主任は三十歳代でありながら成人部で主任を務めていましたので即戦力で作業室の雰囲気も活気づいてきました。異動は職員にとって飛躍のチャンスです。青梅福作は友愛学園の中では障害のある大人を対象としたソーシャルワークが身につく現場です。地域に暮らす障害のある方た
ちのさまざまな困難に対応していくプロセスは厳しくて、大変な思いをするでしょうが、福祉職員冥利に尽き る、多 く の 経 験 が で き ま す。
「寄り添う」という言葉の意味をしっか
りかみしめてもらいたいと願います。
さて、作業支援の体制も都立時代から変わらなかったＡ～Ｄ班という呼称を変更して、一階作業室を第一
作業部一課と二課として、二階を第二作業部三課と四課として、働く場
所というイメージを利用者の方々が自然に感じられるようにしました。
利用者の方たちにとっては分かりやすくなっているようです。この体制
を軸に工賃支給方法も変えていくこととなっています。
作業収入は平成二十四年度より七年連続で前年を上回り一千万円を三年連続で超えました。仕事を発注してくださる会社の方々や納期に向けて張り切ってくれている利用者の方々に感謝しております。
利用者の方も数名の方が所属グループの変更をしました。また、二課にはＡラインと呼ばれる場所をつく
り、就労希望者が主に配属されています。職員同様に良い刺激になっているようです。
昨年度の就職者は六名となり、これも新記録でした。青梅福作を利用したら良いことがあるというイメー
ジをもっていただけるように今年度も取り組みたいと考えています。
（所長 福田 和弘）

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topics

辞令交付式・新規採用職員
平 成 三 十 一 年 四 月 一 日（月）、平成三十一年度の辞令交付式を行いました。今年度は成人部で宮崎施設長、はぁとぴあ原宿では平井
施設長が就任され、幹部体制でも変化のある年となります。
また、法人全体でも七名の新任職員が加わり、フレッシュな面々が一層活気ある法人を目指していく事になります。

新任職員研修
辞令交付式の後には、早速、新任職員を対象とした階層別研修「新 任 職 員 研 修」を 四 月 一 日 ・ 二
日の二日間で行いました。理事長
より、法人の理念や沿革などの話しを皮切りにして、制度理解や利用者対応など多岐にわたる研修内
容を行いました。今後、それぞれの事業所で法人の仲間として、活躍を期待します。

法人行事のお知らせ

今年も恒例となっています法人行
事「友 愛 学 園 祭」「は ぁ と ぴ あ 祭」
を左記の日程にて開催をいたします。
沢山の模擬店の他、他福祉施設からの出展など華やかに予定をしております。
沢山のご来園をお待ちしております。
はぁとぴあ祭
令和一年十月十九日（土）場所 はぁとぴあ原宿
時間 十時三〇分開始（予定）
友愛学園祭
令和一年十一月三日（祝）場所 友愛学園園庭
時間 十時四〇分～一四時

新車輛購入
社会福祉法人清水基金様より、平成三十年度社会福祉法人助成事業による助成金をいただき、新しく車輛を購入しました。
新車は「日産セレナ チェアキャ
ブ」車いす一名、定員六名の車輛となります。十年にわたり利用者の通院を支えた医療車輛の更新となります。
この場をお借りし、社会福祉法人
清水基金様のご厚意に対して、利用者・職員一同、心よりお礼申し上げます。

理事会・定時評議員会の開催

六月五日に理事会が、六月二十一
日には定時評議員会が成人部多目的ホールにて開催されました。
理事会では、理事長の職務執行報
告に続いて、平成三十年度事業報告、決算に関する件、令和元年度新役員候補に関する件、評議員の退任に伴う新評価員候補者の推薦に関する件と定時評議員会の開催に関する件の五つの議案が審議に付され、満場一致で議決されました。
評議員会では、平成三十年度の事
業報告、決算、令和元年度新役員の選任について、満場一致で承認されました。同日、理事長の選任に関する件で理事会が開催され、満場一致で決議されました。

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寄付者御芳名ありがとうございました。

（順不同・敬称略）

青木はる子・青山キラー通り商店会・五十嵐康・五
十嵐肇・石川ひとみ・石井茂男・石塚みゆき・伊東重信・宇佐美敏郎・梅の実保護者会・榎本由一・榎戸俊行・大川秋盛・岡本富郎・㈱オレンジジャム
コ・春日俊介・金子信也・加藤康久・河津英彦・木﨑樹也・岸田敏久・木森慶蔵・きらぼし銀行原宿支店・桐生麻理子・日下伝・日下愛子・熊木正則・倉川浩・黒米博・鼓代神伊藤芳男・小林弘政・小嶺幸
一・小宮山都子・小嶺典弘・小嶺博昭・小山隆・コ
ロロ学舎・坂本登・坂元昌子・坂本眞理子・佐藤栄
一・佐藤幸春・佐藤登美子・島崎ツル子・㈱島田
組・㈲島田鈑金塗装・昭和会館・菅井敏文・鈴木美菜・須田俊幸・㈱青和施設工業所・高山國男・㈱田中染色工業・㈲多摩自家用・多摩川流域支援生活ネットワーク・田村洋子・九十九園・柘植吉治・土田
正弘・土田香代子・中村俊久・なかま亭・成木二丁目自治会・成木三丁目自治会・ＮＰＯ法人にこにこ・西村幸治・㈲野口商店・野島壮一・野村スエ・
橋本進・波多野市雄・花の里・羽村市手をつなぐ親の会・福田和弘・藤野雅俊・藤井電気・三ツ橋茂男・三宅聖子・㈲村松保険サービス・室本博・本山
美八郎・山川勇・山本眞紀・横山順子・吉岡電気管理事務所・吉岡正夫・㈱四谷モータース・和久井義
夫・はぁとぴあ原宿家族会・友愛学園児童部保護者
会・友愛学園成人部保護者会

編集後記

元号が「平成」から「令和」と変わり二か月が経ちました。
令和には、人々が美しく心をより添う中で、新しい文化を切り開いていくという意味が込められているそうです。それを聞いた時、人を愛し
人を信じ人のために尽くすという私たちの法人名でもある「友愛」の精神にも近いものを感じました。利用者の方々と共にこれからも友愛学園を切り開いていける令和としていきたいと思います。

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法人
報告

法人
案内
成人
報告

ト
ピ
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ク
ス