分子研技術課
大学院教育分子研技術課

新しい仕事を経験する
楽しさ難しさ光技術班

牧田 誠二

北海道大学大学院理学研究科博士前期課程修了後、2000 年より分子研に勤務。
分子研では分子物質開発研究センター、分子スケールナノサイエンスセンター、機器センターを経て 2017 年 10 月より UVSOR に異動、現在に至る。

主に有機合成品の構造解析をメインとすはじめにれました。

分子科学研究所（以下、分子研）に勤るものでありましたが、大学では有機化務し始めて、18 回目の桜を見ることに学を専攻し、ある程度の知識、経験を有なりました。気がつけば、岡崎は故郷をしていたため比較的なじみ易いものであ2002 年、【分子スケールナノサイエ抜き、人生で一番長く住んでいる場所にりましたし、特に私の入所と同時に機器ンスセンター】が新たに設置され、私なり月日の経過が早く感じられます。入

が刷新されたため、最新の機器にふれる

自身はその業務自体は現状維持のまま

所当時、国立の名を有していた岡崎国立ことや、一から学べる楽しさを経験する所 属 が 変 更 と な り ま し た。 ま た、 翌共同研究機構に入るため、国家公務員試ことができました。ただその反面、これ2003 年には元は更地であった山手地験⇒官庁訪問⇒研究所面接と入所するのらの機器はある意味、特異的で取り扱え

区に、山手 4 号館（分子スケールナノも大変であったと記憶しています。失礼

る職員が所内におらず技術の伝承、習得サイエンスセンター）が竣工されましを承知で言いますが、静岡県出身の私にが難しかったこともあって、他大学の同たが、それに伴い担当機器も全て引っとって分子研の存在を知ったのも官庁訪じ職務に関わっている方々の指導を仰ぐ越しすることが決まっていたため、フ問の時が初めてでした。分子研では分子ように、自分一人で努めなければならなロア（各分析室）の図面設計、各配線、物質開発研究センター、分子スケールナかった点があります。しかし、この様な配管等の打ち合わせなどを事務方と何ノサイエンスセンター、機器センター経験は横のつながりを築くという点にお度も行い、帰宅がいつも遅かったのをを経て 2017 年 10 月より UVSOR に異動、いては、私の糧になったと今でも思いま覚えています。建物ができあがった後現在に至りますが、その過程で新しい仕す。面白いことに、この時の分子物質開は引っ越しが待ち構えていましたが、事を経験した楽しさ難しさを述べたいと発研究センターに取り入れた機器である

24 時間 365 日運転し続けている分析機思います。

「マトリックス支援レーザー脱離イオン器の停止や、厳しい設置環境を求めら新施設と山手キャンパス（図 1）化質量分析計（MALDI TOFMS）」は、気化しにくい高機器分析の業務
分子研での最初の所属は【分子物質開分子量のタンパク質とマト発研究センター】という施設であり、助リックスと呼ばれるイオン教授をリーダーとする 4 つの研究部の他、化促進剤を混ぜた後、レー共同利用機関としての役割を担うため、ザーを照射させタンパク質多くの分析機器を所有、管理し、所内研を過度に分解させずに高感究者のみならず、所外の研究者にも利用

度 に 解 析 で き る「 ソ フ トしたいただく体制を築いていました。私レーザー脱離イオン化法」の担当業務として、有機微量元素分析計、が用いられた質量分析計で質量分析計、ICP 発光分析装置等の機器した。そして 2 年後、このの日常管理、依頼分析、所外研究者への技術がノーベル化学賞に選支援を行ってきました。これらの機器は、ばれたことには大変驚かさ

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分子研レターズ 78

September 2018

図1

現在の山手地区山手 4 号館（左）設立当時は、正門は無く山手 3 号館（中央）は建設中で周辺は未舗装であった。

れる精密機器を移動させるのは、でききましが、良くも悪くも幾つかの予約動になりました。今までの組織変更にれば行いたくない作業でもあり、移設システムが存在する結果となり、利用ともなう異動では所属が変わっても仕後に機器の仕様を従来通りに満たせる者によっては判り難かったという欠点

事内容は機器分析を主軸としたものでか非常に心配な点でもありました。新もありました。大学連携研究設備ネッあり、取り扱う分野としても化学、生しい建物への引っ越しは、分子研でのトワークでは、予約システムの集約化物に近いものでありましたが、UVSOR

生涯勤務の中で、一度有るか無いかのや参画国立大学等で所有する研究設備で必要とされる技術は放射光利用、軟大変貴重な経験ではありましたが、新の他機関への公開をサポートし、相互Ｘ線顕微分光、真空技術、加速器技術、しい実験室や分析室で仕事ができる期の有効利用に大いに利用されています。

レーザー技術等であり、今までの仕事待以上に、それまでの工程があまりにまた、2018 年には新システム（図 2）内容とは対極にあり驚かされることがも大変であったため、この経験は出来に更新がされています。

多く、事実普段の仕事スタイルから、扱う道具、ソフト、資格なども様変わればこれで最後にしたいのが本音です。
極端紫外光研究施設（UVSOR）
機器センター2007 年、組織改編が行われ【機器セりしています（図 3）。

2017 年 10 月、人事異動に伴い極端

現在は教員の方々と共にビームライ

紫外光研究施設（以下、UVSOR）に異ン BL6U（図 4）で光電子分光を担当さンター】が発足しました。機器センター
は、従来のセンターとは異なり研究系の研究グループを併任としておらず、共同利用の支援を本務とする施設であり、研究所内外の共同利用を通した研究支援を行うことを目的とし、現在に至っています。また、同時に全国の 72
国立大学法人（以下「参画大学等」）と分子科学研究所が連携する事業で、参画大学等が所有する研究設備の相互利用と共同利用を推進し、将来の新たな図2

共同研究を促すことを目的とした大学連携研究設備ネットワーク（旧化学系

新しくなった予約システム

機器センター

UVSOR

白衣

作業着

ピペット、天秤、ガラス器具等

スパナ、ノギス、半田ごて等

化学薬品

機械工作、回路工作部品情報の共有が手間であるという点があChemdraw,Delta 等

Igor,CAD 等のりました。その解決策として、手書き

データ処理ソフトソフト

研究設備有効活用ネットワーク）を推進している施設です。古くから所属が異なる複数の研究者間で、ある 1 つの同じ機器を利用する際の問題の中に①今その機器が使用されているか？②いつが空いていて使えるのか？といったのノートに予約順をいれたり、分析室
高圧ガス、毒劇物、クレーン、玉掛け、危険物取扱者等の資格

放射線取扱主任者等の資格

かなり前から WEB を利用した予約シス

メーカー製

LabVIEW によるテム（例；NMR 予約システム、MARS

制御ソフトウェア

自作ソフトウェア（図 5）に電話をしたりといった手間をかけることも多かったはずです。分子研では（Machine time Reservation System）など）を自作し、利便性の向上を図って

図3

前職場（機器センター）と現職場（UVSOR）での違いの一例

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分子研技術課
分子研技術課せていただいています。広い目で見れば機器分析の分野になるのですが、今まで機器センターで使用してきたメーカー製の市販品とは異なり、分子研で設計、開発された機器を扱うのは初めて経験することが多く、大変なことも多いのは事実です。その中で良く感じることは、今までの経験上でこの部品はこのように機能するのだろうという思い込みの下、いざ実際に使用してみ図4担当しているビームライン（BL6U） 脚立に上って作業するこの風景が気に入っている。

ると実は違う機能構造であったことがあり、戸惑うことがしばしば見られます。幸いにして大きなトラブルになっていないことが救いですが。
さて、技術職員という職種の役割としては、同じ環境の下でその技術を高め続けるのも大事である一方、技術の幅を広げるという意味では、今まで経験してこなかった様々なことを勉強させていただける機会を得ることができたことは、幸運であると感じ仕事に取り組んでいます。今後も柔軟な姿勢で

図5

初めて LabVIEW で作成した真空度を読み込む VI。

業務に取り組む所存です。

覧古考新 14 1999 年
分子研も創立以来四分の一世紀近くなるとさまざまな点で設立当初の様子とは様変りがしてくる。顔触れは勿論のことだが、運営方針や研究内容にも大きな変化がもたらされてきた。場合によってはその存在理由さえも変ってきたかもしれない。
…………
このような変化は時代の流れや要求に沿って起こってきたものであろうが、そこでちょっと気になることが心を掠めないではない。それは、そもそも分子研では世界に先駆けた研究をするところではなかったのかという思いである。
誰もやっていない研究課題には世間は全く無知である。しかし、それが重要な課題であることがわかれば世間はついてくる。分子研が世間についていってはなにもならない。設立当初は人材、機器、研究費と 3 拍子も 4 拍子もそろっていたので、やすやすと（というのはいささかいいすぎか）世間あるいは世界をリ一ドすることができたであろうが、研究費が並になると研究も並になってしまっては仕方がない。ここ一番、初心にかえって新たな研究意欲を発揮してほしいものである。
分子研レターズ No.39「巻頭言：舵」( 1999 年 )大瀧仁志（立命館大学教授）

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