75402024 年 8 月発行

ー「設立40周年記念」2024年度定時総会ー「設立40周年記念」2024年度定時総会
開 催 日 時 ：2024年6月18日（火）13:30〜17:00
第 一 部「設立40周年記念」2024年度定時総会
第 二 部 設立40周年記念 健康管理講演会場
所：クレオ大阪中央ホール
ー設立40周年記念

健康管理講演会ー

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設 立 40 周 年
ご あ い さ つ
公益社団法人大阪市シルバー人材センター

理事長

諫

山

保次郎

このたび、2024（令和６）年６月18日開催の理事会において理事長に選任されました諫山でございます。「理事長」という大役を仰せつかり、大変身の引き締まる思いでございます。
さて、公益社団法人大阪市シルバー人材センターは、1984（昭和59）年２月25日に城東区関目の島岡会館において事業を開始し、このたび設立40周年を迎えることとなりました。
その後、1987（昭和62）年11月に天王寺区の大阪市立社会福祉センターの一部に南部支部を、1991（平成３）年６月には西区の阿波座センタービル内に西部支部を開設し、さらに、1992（平成４）年12月には北区の管北福祉会館内に北部支部を開設し現在に至っております。
事業開始からこの40年間に、会員数は、当初の252人から2024（令和６）年３月末には7,795人と約31倍、契約件数は1,129件から43,474件と約39倍となり、契約金額は約7,400万円から約25億8,400万円と約35倍になっております。
このように飛躍的な事業規模の拡大をとげることができましたのも、大阪市をはじめとする行政関係部局や関係諸団体の皆様方の温かいご指導、ご支援、また、センターの趣旨をご理解いただき、多くの仕事を提供していただきました発注者の方々のご協力、さらには草創期からご貢献をいただきま
した、先輩役職員のたゆまぬご努力の賜物と存じます。そして何よりも親切・丁寧をモットーに真摯
に就業に励まれました会員の皆様方の並々ならぬご尽力のおかげであると、衷心より敬意を表するとともに深く感謝申しあげます。
ご承知のとおり我が国の少子高齢化は世界に例を見ない速さで進展しており、総人口に占める高齢者人口の割合は29.1％と過去最高となり超高齢社会を迎える中、高齢者が長年にわたって培ってきた知識や経験、技能を活かし、働くことを通じて「福祉の受け手」から「福祉の担い手」として「いきいき」と活動することは、持続可能な社会を構築していく上できわめて重要であると存じます。
当センターが40周年という大きな節目を迎えるにあたり、これまでの歴史を糧としつつ、時代の変化に的確に対応し、これからも高年齢者の生きがいづくりや社会参加活動の中心的な組織として、その役割を果たしていくことができるよう、会員・役職員が一丸となって事業の一層の推進に努めてまいりたいと存じますので、関係者の皆様方のますますのご支援、ご協力を賜りますようお願い申しあげまして、ごあいさつといたします。

−1−

設 立 40 周 年
お祝いのことば
大阪市長

横

山

英

幸

公益社団法人大阪市シルバー人材センター設立40周年を心からお祝い申しあげます。また、皆様方には、平素から本市の高齢者福祉施策の推進をはじめ、市政各般にわたり格別のご理解、ご協力を賜り、厚くお礼申しあげます。
大阪市シルバー人材センターにおかれましては、昭和59年の発足以来、40年間もの長きにわたり
高齢者の就業機会の確保などに積極的に取り組まれ、高齢者の生きがいや生活の充実、活力ある地域
社会づくりにご貢献いただいております。また、発足当初は約300人から始まった会員数も今や8,000
人近い人数となり、契約額も25億円を超える大きな組織に発展されましたことにつきまして、関係の皆様方のたゆまぬご努力の賜物と、深く敬意を表する次第でございます。
本市といたしましても、「大阪市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画」の重点的な取り組みのひとつとして、高齢者の社会参加と生きがいづくりを掲げており、就労を通じた健康の維持や生きがいづくりなどに取り組んでおります。
そのような中、会員の皆様方が、様々な工夫を凝らしながら「自主・自立、共働・共助」という基本理念のもと、これまで培ってこられた豊かな知識や経験、技能を活かし積極的に活動されておりま
すことは、まさに、本市の方針と合致するものでございます。
今後も、住み慣れた地域で生活するすべての高齢者が、生きがいを持って安心して生活できる環境を実現するため、総合的かつ効果的に施策を推進してまいりますので、引き続き皆様方のご支援を賜りますようお願い申しあげます。
また、開催が来年に迫っております、「いのち輝く未来社会のデザイン」をテーマに大阪の魅力を国内外に発信する「2025年大阪・関西万博」の成功に向け、一層尽力して参りますので、合わせてご理解と、ご協力を賜りますようお願い申しあげます。
設立40周年を機として、大阪市シルバー人材センターがますますご発展されますよう、また、会員の皆様方のご健勝、ご活躍をお祈り申しあげまして、お祝いのことばといたします。

−2−

2024年度定時総会（開会〜閉会経過）
当センターは1984（昭和59）年２月に設立し、本年で40周年という節目を迎えました。
2024（令和６）年６月18日（火）クレオ大阪中央において、「設立40周年記念」
2024年度公益社団法人大阪市シルバー人材センター定時総会を開催いたしました。
総会員数7,800名のうち、総会当日は、4,838名（出席者214名、委任状提出者639名、３議案賛成議決権行使者3,985名）の出席となりました。
総会は正会員の今井晶子さんの司会によって進行され、開会にあたって、松山繁樹
理事長の挨拶に続き、センター事業に深いご理解を賜り、多年にわたり当センターに対してご発注をいただきました発注者の方々に感謝状の贈呈を行いました。また、坂田洋一大阪市福祉局長の代読により
横山英幸大阪市長からのご祝辞をいただき、ご臨席の坂田福祉局長及び河野靖彦福祉局高齢者施策部長、石谷知之いきがい担当課長のご紹介のあと、正会員の眞壁健理事が議長に選出され議案審議に入りました。提出された議案は「2023年度事業報告」「2023年度決算報告及び監査報告」「役員の選任」の３議案で、いずれも原案どおり可決承認されました。
また、理事会の承認事項の「2024年度事業計画」「2024年度収支予算」の２点について報告されました。定時総会は活発な質疑が行われるなど盛会のうちに閉会しました。

2024年度定時総会理事長挨拶要旨
皆さん、こんにちは、理事長の松山でございます。
会員の皆様方には、設立40周年記念2024年度定時総会に多数ご出席をいただき、誠にありがとうございます。
また、本日はご来賓として、公務御多忙にも関わりませず、坂田大阪市福祉局長にご臨席を賜っております。心から感謝申し上げますとともに、平素からシルバー人材セン
ター事業に対し、温かいご理解・ご支援をいただいておりますこと、併せて厚くお礼申し上げます。
さて、大阪市シルバー人材センターは、1984（昭和59）年２月に事業を開始し、本年で満40年になります。
会員数においては、当初の252人から2024（令和６）年３月末には7,795人と31倍となり、契約件数は1,129
件から43,474件と約39倍、契約金額は約7,400万円から約25億８千万円と約35倍になっております。
これもひとえに、本日ご臨席賜りました大阪市をはじめとする行政ご当局、関係諸団体各位の温かいご支援、ご協力の賜物と存じます。
同時に、後ほど感謝状を贈呈させていただきますが、センターの趣旨をご理解いただき、多くの仕事をご提供いた
だきました発注者の皆様方の大きなお力添え、草創期からご貢献いただきました先輩役職員のたゆまぬご努力、そして何よりも親切丁寧をモットーに、真摯に就業に励まれました会員の皆様方の並々ならぬご尽力の賜物であり、衷心より敬意を表しますとともに、深く感謝申し上げます。
さて、我が国の少子高齢化は世界に例を見ない速さで進展しており、総人口に占める高齢者人口の割合は、29.1％と過去最高となり、75歳以上人口が初めて２千万人を超えるなど、超高齢社会を迎えており、社会保障費が増大するなか、少子高齢化の進展は大きな社会問題となっております。
このような状況の中で、高齢者が長年にわたって培ってきた知識や経験、技能を活かし、働くことを通じて「福祉の受け手」から「福祉の担い手」として「いきいき」と活動する社会を築いていくこと
は、きわめて重要なことであり、今後ますます期待される
ところでございます。
センターとしては、「会員の拡大の取り組み」がシル
バー人材センターという組織の活力を示す意味で、最重要の取り組みと位置づけています。
2023年度は、区民まつりに参加しての啓発活動、出張入会説明会の開催に加えて新たに、郵便局広告を活用して会
員募集チラシやポスターの掲出などを行い、会員拡大に努めました。
会員の皆様方にもおつれあいやお友達などへのお声がけなどをいただき、少しでも会員の輪が広がることを願うものでございます。
また、「就業の場の確保の取り組み」につきましては、
就業開拓コーディネーターを各事務所に配置し、積極的な企業訪問を行うとともに、過去にお取引のあった企業様や既にご契約をいただいている企業様等に対しても、就業人員増のお願いをいたしました結果、契約件数や契約金額は微増となり、ゆるやかな回復傾向となっております。
2024年度も「会員の拡大」と「就業機会の確保」の取り組みを積極的に進めてまいります。
忘れてならないのは「安全就業確保の取り組み」です。
「元
気に出かけて笑顔で帰ろう いつも心に安全意識」これは大阪市シルバー人材センターの安全標語ですが、2024年
度も組織をあげて安全就業対策に取り組んでまいります。
国におきましては、デジタル社会における高齢者の情報格差を解消するために、「デジタル活用支援促進事業」に注力しており、当センターにおきましても、「パソコン講習会」を開催するとともに、ホームページとスマホをリンクさせてショートメールを活用した会員との連絡が可能となるよう、ホームページの改修を予定しており、今後とも社会的に急速に進むデジタル化の波に遅れないよう、積極的に取り組んでまいります。

−3−シルバー人材センター事業は、高齢者の皆様が臨時的
かつ短期的な就業につくことを通じて社会参加を進め、自らのいきがいの充実や健康増進とともに、活力ある地
域社会への貢献を目指すものとしてますます重要となるものと確信いたしております。
今後とも、高齢者の皆様方が長年にわたって培ってこられた知識や経験・技能を活かし、働くことを通じて「いきいきと活動する社会」の実現を目指して、会員の皆様方と役職員が一丸となり、力を合わせて事業の推進に努
め、活力のある地域社会の構築に寄与してまいる所存でございますので、ご参会の皆様をはじめ会員の皆様方のなお一層のご協力をお願いする次第でございます。
本日は、総会終了後、「設立40周年記念」として健康管理講演会を開催いたしますので、引き続きご聴講いただき、皆様の健康管理の一助としていただければ幸いです。

2023年度事業実績報告

2024年度事業計画●会員数（2024年３月末）
7,795人（対前年−32人、−0.4% ）（男：4,842人、女：2,953人）

１． 就業開拓提供事業
２． 普及啓発事業
３． 研修・講習会事業
４． 相談事業
５． 安全・適正就業推進事業
６． 訪問介護事業
７． 独自事業
８． 職業紹介事業
９． 労働者派遣事業
10．会員拡大
11．組織体制の充実強化
12．財政基盤の拡充●就業実人員 （派遣含む）
5,468人（対前年−13人、−0.2%）●就業率70.1% （対前年

0.1ポイント）●契約件数（派遣含む）
43,474件（対前年−479件）
内訳 公共
1,580件 （−259件）
民間 41,894件 （−320件）

新役員の紹介●契約金額（派遣含む）
2,584,333千円（対前年 62,264千円）
内訳 公共
460,138千円（−26,569千円）
民間 2,124,195千円（ 88,833千円）

新たに就任された役員の方々をご紹介します。

2024年度収支予算（単位：千円）

項
受

目
託

事

業

経 常 収 益益1,961,625

独 自・ 企 画 提 案 事 業 収 益

9,656

労働者派遣事業等受託収益

92,218

有料職業紹介事業受託収益

60

介 護 保 険 事 業 収 益

19,646

受

費

9,825

金

等

97,400取収2024年度予算額

会

受

取

補

助

そ

の

他

収

益

52

経

常

収

益

経常費用

計

2,190,482

事

業

費

2,125,340

管理

費

65,142計

2,190,482

経

常

費

用

当 期 経 常 増 減 額

0

理 事 長
副 理 事 長副 理 事 長諫 山 保次郎
野 口 一 郎前 田 葉 子

常務理事兼事 務 局 長

平

野

博

士

理
理
理
理
理
理
理
理
理
理
理
監
監

白
多
松
虫
片
井
眞
森
藤
佐
木
三
魚

澤
田
山
明
岡
上
壁
山
脇
伯
村
原
住

政
龍
繁
豊
孝
貞

和
弘
樹
美
夫
彦
健
樹
夫
三
子
章
一

事
事
事
事
事
事
事
事
事
事
事
事
事

具
一
重
道
秀
誠

（順不同）

退任役員紹介
長年にわたってセンターの運営にご尽力賜りました次の役員の方が退任されました。
副 理 事 長

−4−

矢田貝

キサヱ

様

「設立40周年記念」2024年度定時総会風景

健 康 管 理 講 演 会
定時総会終了後に「設立40周年記念

健康管理講演会」を開催し、日本整形外科学会専門医、

日本リハビリテーション医学会臨床認定医としてご活躍されておられます、大阪市立弘済院附属病院 病院長の田中亨先生に「運動のすすめ − ロコモティブシンドロームを解説します −」と題してご講演いただきました。
講演の内容は、◎ロコモティブシンドローム（以下、「ロコモ」という。）の定義（ロコモとは病気そのものではなく骨・軟骨・筋肉・神経などの障害により移動機能の低下を起こした状態）についての説明◎「ロコモの評価と予防」（ロコモの自己チェック方法、ロコモ度テストによるロコモ度判定とロコモ予防のための運動、ロコモ度と身体的フレイルの関係）

講師

田中

亨 先生

◎「ロコモの栄養」（ロコモ予防・改善に重要な栄養など）◎「ロコモと脊柱管狭窄症」などについて、パワーポイントを使用し、また、実際のレントゲン写真やMRI 画像などを用いて大変わかりやすくご説明をいただきました。
また、講演終了後の質問時間では、参加された会員の方から積極的に様々な質問があり、先生からは詳細かつ丁寧なご回答をいただき、大変有意義な講演と講演会風景なりました。

−5−

感

謝

状

贈

呈

「設立40年記念」として、センター事業に深いご理解を賜り、多年にわたり当センターに対して発注をいただき、高年齢者の就業機会を積極的に提供していただきました発注者（19社）の方々に対して感謝状を贈呈いたしました。当日は16社の方々にご出席いただきました。

当日ご出席いただいた発注者の方々

多年にわたり就業の場を提供いただいた発注者（50音順

株式会社アペックス西日本関西支社
株式会社エフシー

イズミヤ・阪急オアシス株式会社

敬称略）

江坂運輸株式会社

大阪城パークマネージメント株式会社大阪城天守閣

近鉄ファシリティ−ズ株式会社

株式会社光洋JR 西日本レンタカー＆リース株式会社
東洋近畿建物管理株式会社

株式会社小南総合メンテナンス

大和ライフネクスト株式会社

日本通運株式会社大阪航空支店

株式会社 Plan・Do・See ザ・ガーデンオリエンタル・大阪
名鉄運輸株式会社淀川支店

学校法人東洋学園

福山通運株式会社
株式会社万代株式会社ライフコーポレーション

株式会社レント

大阪「愛」を感じながら
大阪城パークマネジメント株式会社大阪城天守閣管理部
この度は、公益社団法人大阪市シルバー人材センター様の設立40周年、誠におめでとうございます。
心からお祝い申し上げます。
弊社では、大阪城天守閣の運営に際し、兜・陣羽織の試着体験コーナーにおけるお客様への衣裳着
脱や精算、図録コーナーでの販売、掲示許可を受けた地下鉄駅構内へのポスターの掲示やリーフレッ
ト等の補充補助業務など、多岐にわたる業務で、貴センターの会員様には大変お世話になっており、感謝申し上げます。
就業いただいている会員様は、とにかく「大阪が好き」「大阪城が好き」という方ばかりで、働く
うえで大切な気持ちのあげ方、「好きこそものの上手なれ」が本当に大事だということに気付かされます。
今後とも貴センターならびに会員の皆様方と、仕事を楽しみながら、共に益々発展できればと思い
ます。

−6−

会員様の丁寧な仕事に感謝して株式会社 Plan・Do・See

ザ・ガーデンオリエンタル・大阪

公益社団法人大阪市シルバー人材センターが設立40周年を迎えられましたこと、誠におめでとうございます。
弊社は旧大阪市公館から「ザ・ガーデンオリエンタル・大阪」と生まれ変わり、レストランウエディ
ングを中心に、大阪の迎賓館として営業を行っています。
センターの会員様には、弊社庭園の清掃業務および引出物の仕分け業務などで就業いただいております。
高齢者ならではのきめ細やかな、かつ丁寧なお仕事で、いつも助かっております。
貴センターの役割であります、高齢者への就業提供については、この超高齢社会においてとても重要な事だと思います。今後も微力ながら応援してまいります、皆さまのご活躍を祈念申し上げます。

未来に向けてますますのご発展を福山通運株式会社
大阪市シルバー人材センターの設立40周年、誠におめでとうございます。
長年にわたり、弊社に対して人材の派遣をご提供いただき、心より感謝申し上げます。
弊社は、「お客様とともに歩み、総合物流企業として、文化の向上と豊かな生活の創造及び経済の発展に貢献すべく、たゆまぬ創意と工夫で物流フロンティアを先駆し続けること」を経営理念に掲げ、物流サービスの向上に努めております。
センター会員の皆様の豊富な経験と誠実な仕事ぶりは、私たちの業務に大いに役立っており、今後も、シルバー人材センターの皆様と共に、信頼と協力のもとに仕事を進めていけることを楽しみにしております。
歩んでこられた歴史に敬意を表するとともに、さらなるご発展とご多幸をお祈りいたします。

設立40周年を祝して株式会社ライフコーポレーション
この度は、設立40周年を迎えられましたこと、心よりお慶び申しあげます。
弊社は「『志の高い信頼の経営』を通じて持続可能で豊かな社会の実現に貢献する」ことを経営理念に掲げ、地域に密着したスーパーマーケット事業を展開しております。一人一人の従業員の多様性の発揮と主体的な活躍が、弊社の持続的成長に必要不可欠であると考えます。センターの会員様に於かれましては、これまでの人生で培われた経験豊富で誠実なお仕事ぶりで他の従業員の模範となっていただいており、非常にありがたく感じております。
今後とも、貴センターの会員の皆様のますますのご健勝とご活躍を祈念申しあげましてお祝いの言
葉とさせていただきます。

−7−

就業体験記「大阪城で働いて」

大阪城パークマネジメント株式会社大阪城天守閣 就業会員
城東区会員

中野

弘子

私は、61歳でシルバー人材センターへ登録しました。
2001年の大阪城天守閣復興70周年の行事で仕事をいただきました。
当時の私の仕事は、兜、小袖の着付けと写真撮影でした。
自営業しか経験がなかった私にとって、外での初めての仕事は、当初自信が持てず、人間関係などで悩む日々が続きましたが、日が経つにつれ、他の会員とも仲良くなりました。
当時の着付けの仕事は、まだまだ知名度も低くお客さんはほとんどおらず、待つ時間ばかりでしたが、口コミなどでひろがり、大変盛況になりました。
大変人気になった試着体験でしたが、新型コロナの大流行で2019年３月から閉鎖を余儀なくされました。
規制が緩和され、大阪城にもたくさん人が来られるようになった2023年５月より、試着体験が復活となり、また仕事が出来るようになりました。
現在は外国の入館者が多く、英会話がにがてな私は、笑顔で「サンキュー！ありがとう」の言葉とハグで対応しています。笑顔で帰られるお客様の姿に胸がいっぱいになります。
私は86歳になりました。
大好きな仕事。職場に感謝。他の会員とともに明るく元気で、100歳を目指して頑張っていきます。

「働ける喜び」

株式会社 Plan・Do・See ザ・ガーデンオリエンタル・大阪 就業会員
都島区会員

岸川

慶子

年を取っても働く場所を与えて頂き、働ける喜びを実感させて頂いています。
Plan・Do・See さんで引出物の仕分け作業をさせて頂きまして、もう10年以上の年月が経ちました。市公館時代に庭の掃除をさせて頂いておりました。
引出物の作業は、最初は２人で仕事量が膨大で大変でしたが、その後、４人体制にして頂き、今に至っております。
人って十人十色と申しますが、色々な事がありました。私の性格による所も大きかったのではと、その点は反省しております。私も昨年暮れには辞めようと考えましたが、上司が手を差しのべて助けて頂きました。感謝しかありません。
今、思えば色々な事が貴重な財産です。人生100年の時代を迎え、私は仕事を通じて人生を楽しんでいます。腰が痛い、体がだるい。いつもの荷物が重く感じる時もあります。様々な年代の人と関わり刺激を受け、よく笑い、体を動かし、ときめきを忘れない日々です。
このような素敵な働く所を与えて頂き、生きる張り合いにつながっていると思っています。感謝しかありません。働きたくても働く所がない人が世の中に多数いらっしゃると聞いています。有り難いです。この年になって働かせてもらう所があるということは本当に幸福です。
感謝！

「スーパーで働いて」

株式会社ライフコーポレーション セントラルスクエア西宮原店 就業会員
淀川区会員 村瀬勝美

現在、シルバー人材センターの紹介でライフセントラルスクエア西宮原店で就業しています。
就業内容はカゴの回収及び補充、カートの定位置への移動、来客用の自転車の整理、及び自販機横の回収ボックスのゴミの処理等です。
正月１/1 〜１/ ３以外は店はオープンしており、シルバーのメンバー 12人交代でローテーション就業をしています。
シフトはメンバーのある程度の希望を入れるため我々が作成しております。
店面積が大きいため１人当たりの仕事の受け持ち区域が広く、見た目は楽そうに見えますが肉体的にけっこうきつい内容で、メンバー全員がヒヤリ、ハットに気をつけながら就業しております。
店はオープンから約11年になりますが近くに新築マンションが多く建ち、来店客も当初より格段に多くなってきており、コロナ騒動以来17時以降の来客が特に増えていると感じています。
このような状況で現在の仕事がますます重要となってきていると認識しており、メンバーも気を引き締めながら就業をしていかなければならないと考えております。
メンバーも後期高齢者になってきており、今後とも健康に留意しながら就業を続けていきますので何卒シルバー人材センターのバックアップをよろしくお願いします。

−8−

W

AN

ZE
N

S

元気に出かけて笑顔で帰ろう、
いつも心に安全意識（公益社団法人大阪市シルバー人材センター安全標語）

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IINKAI N

2023年度傷害事故（2023年４月１日〜2024年３月31日）の事故内容と分析
2023 年度の事故発生状況 （ ）は 2022 年度
件数〈件〉
受傷割合〈％〉男女
計3（4） 4（2） 7（6） 70.0（60.0）

就

挟 ま れ・ 切 傷0（1） 0（0） 0（1）0.0（10.0）

就

転1（1） 1（2） 2（3）20.0（30.0）

合

事故原因の分類転倒落

交 通 事 故1（0） 0（0） 1（0） 10.0（ 0.0）

合5（6） 5（4）10（10） 100.0(100.0）

計

区

中

件数〈件〉
受傷割合〈％〉
男女
計3（5） 3（3） 6（8） 60.0（80.0）

上

2（1）

2（1）

計

5（6）

5（4） 10（10） 100.0(100.0）

分
業

業

途

4（2）

40.0（20.0）＊就業中の事故が就業途上の事故より多くなっています。

傷害事故が増加しています！注意してください。
傷害事故件数は10件と前年度と同数となりました。うち８件が骨折となる事故となっています。
また、就業中の事故は６件で男性・女性３件ずつとなり、途上事故４件は、男性・女性２件ずつとなっています。
2023年度は就業中の事故が６割となり、就業途上はもちろんのこと、就業時の安全意識をしっかり持つことが必要です。
［事故の例］●マンションを清掃中、玄関付近に敷いてあった養生シートにつまづいて転倒し、左大腿骨を骨折した。（70代女性）●自転車で就業途上中、交差点でバイクにはねられ、右半身を道路に打ち付けて、右大腿骨を骨折し入院となった。（80代男性）

2023年度賠償事故件数４件（前年度５件）
2023年度は賠償事故が４件発生しました。なお、前年度同時期は５件で、全てが10万円を超える賠償事故となっています。
マンションの清掃作業中、階段手摺に付着していた鳥の糞を除去するため、洗剤を付けて拭いた所、黒く変色したので、１〜 10階迄の階段両サイドの手摺全てにペンキを塗ってしまった。手摺のペンキ除去などの、原状回復費用が、高額賠償請求となっています。就業中は十分にご注意ください。
センターの『会員就業規約』では、センターが加入する保険で補償できない場合は会員が負担することとなっています。【また、保険が適用されても免責金額内は会員負担です。】
現在の賠償責任保険の免責額は、１事故あたり30,000円となっています。
万一、就業中に賠償事故を起こした場合は、会員に免責額等のご負担を求めることになりますので、賠償事故を起こさないよう十分注意のうえ就業してください。

就業する際の注意事項【必ずお守りください】◎特定健診を受診するなど、体調管理と身体の異変の早期発見に努めましょう！
◎2023年４月１日から、自転車に乗るときはヘルメットの着用が努力義務化されています。
◎自転車を利用する場合は、必ず「自転車保険」に加入しましょう！（就業途上の賠償事故はセンターの保険の対象外です。）※大阪府では「自転車保険」の加入が義務付けられています。
◎就業する際は、『仕様書』（請負）、『就業条件明示書』（派遣）に従って作業を行ってください！
不明なことは自分勝手な判断は避けて、必ずセンター担当者にご確認ください！
◎事故にあったり、事故を起こした場合は必ずセンターまでご連絡ください！
◎体調不良や都合で就業が困難になった場合は、できるだけ早く事前にセンター担当者に連絡・ご相談ください！

新型コロナウイルスは５類に引き下げられましたが感染リスクは続いています。
会員の方々には引き続き感染予防対策をお願いいたします。
−9−

安全パトロールを実施しています
西部支部安全委員

大垣章

西部支部の安全委員を担当しております大垣です。
主な業務は「安全パトロール」で就業中の会員の皆様方を訪問し、就業途上や就業中における事故防止と健康管理の啓発に取り組んでおります。
安全委員に携わり２点の内容を感じました。
一つは「安全パトロール」を実施し、会員の皆様方に敬服したケースが多々ありました。それは、高齢者にもかかわらず、夏の暑さにも、冬の寒さにも負けず。また雨の中においても元気で頑張って就業されている姿です。
もう一つは、毎月の安全パトロールは月間５日間（強化月間を除く）の実施ではありますが、『一人でも多く』、元気で頑張っておられる会員の皆様方に「安全パトロール」を、実施できればと思っております。
これからも、安全標語である「元気に出かけて、笑顔で帰ろう、
いつも心に安全意識」を心にとめ、就業中の会員の皆様方の安全と健康を祈念しております。

西部支 部 が 全 シ 協 安全 表 彰 優 良 賞 を 受 賞 し ま し た
当センター西部支部が全国シルバー人材センター事業協会の令和６年度安全就業優秀・優良シルバー人材センター等選定委員会において選ばれ、2024年６月20日（木）の定時総会において優良賞を受賞しました。
受託事業における事故件数が、2020年度：０件、2021年度：１件、2022年度：０件でした。
これもひとえに会員の皆様が日頃より安全就業を意識しながら、就業していただいていることが素晴らしい結果として反映される形になりました。
今後とも安全意識を強く持っていただき、事故ゼロを目指し「安全は全てに優先する」を実行していただきたいと思います。

ー受賞風景ー− 10 −

本年度も、センターの普及啓発の一環として、センターの事業紹介・会員作品展を、昨年度同様、大阪市役所正面玄関１階ロビーをお借りして、次のとおり開催します
のでぜひご参加ください。
※なお、展示作品の応募は10月31日（木）まで受け付けています。
作品展示希望の方は本誌と同封の『展示作品募集のご案内』の募集要領をごらんいただき、裏面の出品申込書にご記入のうえ、作品の写真等を貼付し、センター本部事務所までご提出ください。

開催期間：2025年１月14日（火）〜１月23日（木）（平日のみ開催）
9：00〜17：30（初日は午後から、最終日は午前中開催）
会
場：大阪市役所１階正面玄関ロビー 大阪市北区中之島１−３−20『出張入会説明会』の開催について
本年度も更なる入会促進を図るため、下記のとおり出張入会説明会の開催を予定しています。
出張入会説明会では、市内全域から会員を募ることを目的として開催しています。
会員の皆さんもお知り合いで入会希望の方がおられましたら、ぜひ一声かけていただくようお願いします。
なお、今後の新たな日程・開催場所等が決定しましたら、当センターホームページにてお知らせ
いたします。
開
2024年

催

日

開

催

場

８月27日（火） 住之江区会館

所

開
2024年

催

日

開

催

場

所

10月10日（木） 旭区民センター

８月30日（金） 淀川区民センター

10月11日（金） 西淀川区民ホール

９月17日（火） 此花区民ホール

10月22日（火） 住吉区民センター

９月18日（水） 浪速区民センター

11月20日（水） 福島区民センター

９月24日（火） 鶴見区民センター

11月28日（木） 都島区民センター

参加者募集『シルバーの日』ボランティア清掃を実施します
シルバー人材センターでは、毎年10月を「シルバ−人材センター普及啓発月間」とし、10月の第３土曜日を「シルバーの日」として、全国一斉に普及啓発事業を展開しています。
当センターにおいては事務所から最寄駅周辺のボランティア
沿道清掃を実施しますので、お誘い合わせのうえ是非ご参加く
ださい。
実

施

日

時

事
本

務

所
部

清

掃

エ

リ

ア

募集人員

本部事務所〜地下鉄関目高殿駅周辺

25人

2024年10月19日 ( 土 )南部支部

社会福祉センター〜地下鉄鶴橋駅周辺

25人

11：00 〜 1時間程度

西部支部

阿波座センタービル〜地下鉄西長堀駅周辺

25人

北部支部

北部支部事務所〜地下鉄天神橋筋六丁目駅周辺

25人●所属のセンター各事務所までお申し込みください。参加者には後日詳細をお知らせします。

− 11 −

センターでは、会員の知識・技能の向上、就業機会の拡大を図るとともに、発注者の期待に応えられるように講習会を開催いたします。
講習会等実施に伴う個人情報の取扱いについて○受講申込みの際に取得しました個人情報は、講習会等事業のみに利用します。
○個人情報はセンターが保管・管理します。受講者の承諾なしには個人情報を第三者に提供することはありません。
なお、個人情報の利用内容の詳細は次のとおりです。

【受講者名簿や修了証の提供及び作成】
講習会等の運営・実施等に利用するため、個人情報を含んだ受講者名簿や修了証を作成します。
講師や委託先に対しては、氏名、住所、年齢、生年月日、性別、電話番号を記載した名簿を提供します。
なお、委託先とは個人情報保護の合意書を締結します。

※ なお、すべての研修会・講習会につきましては、マスク着用のご協力をお願いします。
また、発熱や咳などの症状のある方は、受講をお断りすることがあります。
※「就業・安全研修会」については、研修開始前と研修終了時に出欠確認をいたします。

就業・安全研修会のお知らせ（接遇・個人情報保護・人権・コンプライアンス・安全就業・交通安全・健康管理）●センターでは、会員の皆さんに就業に際しての心構えや注意事項をご理解いただくために、「接遇・個人
情報保護・人権・コンプライアンス」を網羅した『就業会員研修会』と会員の方々の就業途上での交通事故防止や健康管理についての『安全研修会』を包括した『就業・安全研修会』を次のとおり開催いたしま
す。是非ご参加ください。
●過去３年間未受講の方、公共的な発注先に就業されている方は、必ず受講してください。
回 数
第１回

開
催
日
時
6月26日（水）14：00 〜 16：30

開 催 場 所
中央区民センター（終了しました）

第２回

7月25日（木）14：00 〜 16：30

クレオ大阪中央 （終了しました）

第３回

10月21日（月）14：00 〜 16：30

阿倍野区民センター

第４回

11月19日（火）14：00 〜 16：30

東成区民センター

第５回

2024年

2025年２月頃開催予定※日時・場所等については、「みおつくし76号」にてお知らせします。

※申込みは、定員（各500人）になり次第または開催日の10日前に締切りますので、所属の事務所まで電話で早めにお申し込みください。

福祉車両取扱い講習・高齢者運転講習会
日時

2024年11月13日（水）・14日（木）・15日（金）の３日間
11月13日・14日は10：00〜17：00、15日は①９：20〜12：10 ②13：20〜16：10のいずれか

場

所• 福祉車両取扱い講習会（13日・14日）大阪国際交流センター 大阪市天王寺区上本町８ 2 6• 高齢者運転講習会（15日）
大阪都島自動車学校 大阪市都島区都島中通１ 14 15

内容

福祉施設などの送迎業務に従事する高齢者のための安全運転講習（実技指導）や福祉車両の取扱い ＊高齢者運転講習会の受講時間の指定はできません。

対 象 者

普通免許（中・大型を含む）保持者で、福祉施設などの送迎業務の就業を希望し、ドライビン
グスクールでの適性診断結果情報をセンターが取得することに同意いただける73歳未満の会員※３日間すべて受講できる方に限ります。

定

20 人（応募者多数の場合は抽選） ※抽選日時・場所は、各担当事務所までお問合せください。

員

申込方法

センター各事務所まで電話でお申し込みください。

申込期限10月15日（火）抽選結果及び詳細は郵送によりお知らせします。
− 12 −

オフィスクリーニング講習会
日時

2024年10月10日（木）・11日（金）（２日間） ９：30〜16：30

場所

装栄株式会社内

容

清掃の基本的な知識、床材・ワックス・洗剤等の知識の習得・
職場のマナーと接遇について

大阪市西区安治川２‑ １‑ ４

対 象 者 ・大阪市内にお住いの60歳以上の方
・受講後、大阪市シルバー人材センターの会員として清掃作業の就業を希望される方定

員20 人（応募者多数の場合は抽選）抽選日時・場所は、各担当事務所までお問合せください。

申込方法 （会員の方）センター各事務所まで電話でお申し込みください。
（会員でない方）所定の用紙にご記入いただきます。詳しくは当センターまでご連絡ください。

申込期限９月13日（金）抽選結果及び詳細は郵送によりお知らせします。

草刈機講習会日時

2024年11月21日（木） 10：00〜16：00

場

所

大阪市長居障がい者スポーツセンター 大阪市東住吉区長居公園１‑32

内容

草刈機の操作と保守安全草刈機（カルマー）を使用した実技講習

対 象 者 ・大阪市内にお住いの60歳以上の方
・受講後、大阪市シルバー人材センターの会員として除草作業の就業を希望される方定

員30人（応募者多数の場合は抽選）抽選日時 /10月25日（金）午後３時 場所 / 北部支部

申込方法 （会員の方）センター各事務所まで電話でお申し込みください。
（会員でない方）所定の用紙にご記入いただきます。詳しくは当センターまでご連絡ください。

申込期限10月24日（木）抽選結果及び詳細は郵送によりお知らせします。

初心者のためのパソコン入門講習会
日時

2024年11月14日（木）・15日（金）（２日間） 10：00〜17：00

場

所

大阪市シルバー人材センター北部支部

内

容

ワードとエクセルの基本操作、ワードとエクセルを使ってのカレンダー作成や健康管理ツール作成など

会議室

大阪市北区池田町１ 50

対 象 者

ウインドウズパソコンで文字入力のできる会員で２日間確実に受講できる方

使用ＯＳ

マイクロソフト Windows10/11

受 講 料

1,600円（テキスト代等） 受講日初日にお支払いください。

定

15 人（応募者多数の場合は抽選） 抽選日時・場所は、各担当事務所までお問合せください。

員

申込方法

センター各事務所まで電話でお申し込みください。

申込期限10月11日（金）抽選結果及び詳細は郵送によりお知らせします。

− 13 −

令和７年国勢調査の統計調査員として働いてみませんか？ 面接あり 事前登録制
未経験可

20歳以上ならどなたでも回収等を行っていただきます。

20歳以上の方ならどなたでも申請できます。大阪市外在住の経験がない方でも大丈夫です。

方でも大丈夫です。

調査票を各世帯へ配布し、空き時間で働けます
８月中旬〜10月中旬までの約２か月のうち、実働日数は2週間程度です。活動日や活動時間は自分で計画できます。

報酬

１調査区（40〜70世帯）
あたり

35,000円〜※登録後、国勢調査に従事いただく場合は、別途ご連絡させていただきます。

大阪市 計画調整局 統計調査担当

06-6208-7865

または、最寄りの区役所総務課まで（※東淀川区は地域課）

未就業会員相談日のお知らせ

本年度未就業会員の方々を中心に就業相談を各事務所で開催します。
就業相談や登録内容事項の変更などがありましたら、次の日時に各担当
事務所までお越しください。（当日はマスク着用にご協力ください。）

都島区・旭区・城東区・鶴見区の会員の方

8月27日（火）南部 中央区・天王寺区・浪速区・東成区・生野区・阿倍野区・東住吉区・平支部 野区の会員の方

8月28日（水）西部 福島区・此花区・西区・港区・大正区・住之江区・住吉区・西成区
支部 の会員の方8月28日（水）北部 北区・西淀川区・淀川区・東淀川
支部 区の会員の方

8月28日（水）本部

8月28日（水）8月29日（木）

8月29日（木）

8月29日（木）

２日間とも９：30 〜 12：00
13：00 〜 16：30
２日間とも９：30 〜 12：00
13：00 〜 16：30
２日間とも９：30 〜 12：00
13：00 〜 16：30
２日間とも９：30 〜 12：00
13：00 〜 16：30

訪 問 介 護 員 募 集！
当センターの訪問介護事業所では約40名の訪問介護員（ホームヘルパー）が利用者に喜んでいただけるよう、
心優しいサービスに取り組んでいます。
近年、利用者も増加傾向にあることから、訪問介護員を募集しています。訪問介護員の資格をお持ちの方や大阪市生活援助型訪問サービス従事者養成研修を修了された方はぜひ当事業所にお問い合わせください。一緒に働きましょう！
訪問介護事業所− 14 −☎06‑6180‑1010

『利他の心を持って、やるぞ！集まれ！』 会長

音 楽 ・
芸
能
倶 楽 部

住之江区会員江口敏則

暑中お見舞い申しあげます。会員の皆様はいかがお過ごしでしょうか。
本会も予定では、新たな人材を得て再スタートを切れる体制の再構築を目指しておりましたが、意外にもコロナの影響が大きく現在再編成中です。暫く（少々）お待ちください。再編成が出来次第お知らせいたします。
なお、本会では引き続きメンバーを大募集中ですので、楽譜が読めて演奏ができる人は大歓迎です。ご希望の方は下記アドレスまでご連絡ください。
本会ホームページは「大阪市シルバー

音楽芸能倶楽部」で検索ください。

連絡先：ホームページ：https://osakasilveron-gei.jimdo.com メールアドレス：eguchi5894@gmail.com『 シネ友ハートフル ·
シネマ ·クラブ

をつくろう！！』

会長

東淀川区会員森田

勝利

当クラブは月１回、若い頃に観た名作やヒット作の映画鑑賞（持寄り DVD 投写）と、おしゃべりを楽しむ会です。
映画は和・洋、ジャンルを問わず、それぞれがもう一度観たい、
昔の思い出深い作品が中心で、最近では「哀愁」「道」「地上最大のショウ」「シェーン」「心の旅路」「タワーリング・インフェルノ」「街の灯」「若草物語」等を楽しみました。
映画好きなら大歓迎。皆んなと一緒にハラハラドキドキ、ワイワイガヤガヤ…と、友達の輪を広げませんか。次回は8/22（木）、9/12（木）です。詳しくは下記まで。

連絡先：西川090‑2101‑5906

簡単な英語話す 練習会長 天王寺区会員 吉田 善則
シルバー
英会話同好会
来年は【いのち輝く未来】をテーマに大阪関西万博が開催されます。161の国が参加を表明し（ＳＥＳＳ） ています。多くの外国人が来日すると予想されます。第２言語として英語を使用する国も多くあります。
そこで我々英会話同好会なにか出来ないか？英語をしゃべる事を中心に練習しています。日常英会話の７割は中学で習う英語で可能です。現在グループは A、C 班２つ有り、C 班は初級者コースです。
第２、第４火曜日に午後１時より４時間練習をします。場所は北区民センター
を中心に、都合により西成区、生野区を利用しています。

連絡先：吉田090‑4908‑4279

中国語勉強会からのご案内
中国語
勉強会

総務担当

旭区会員

森

榮昭

中国語がはじめての方、いままでに勉強されたことのある方、男女、年齢は問いません。私達と一緒に中国語の勉強を始めませんか。
現在の会員は17名（男性11名女性６名）で加えて中国からの留学生４名が参加されています。

例

会：毎月、第１土曜日、第３土曜日の午後１時から３時までの２回です。

場

所：大阪市西区民センター会議室

地下鉄：千日前線、長堀鶴見緑地線「西長堀駅」下車すぐ
一度、私達の教室をのぞいてみてください。

連絡先：森

榮昭

090‑3262‑4318− 15 −

《『気楽なひと時を』 男性の方もどうぞ》 会長

東淀川区会員

山田

八重子

洋裁同好会
糸

暑中お見舞い申し上げます。
コロナから解放され「糸」は若くなりアイデアマンが増えました。
作品を先生に見ていただき意見を言い合ったり、新作が多いので視野も広がり、心もリラッ
クスしとてもいい感じです。「頑張りはほどほどに」気楽なひと時をいっしょに過ごしましょう。
「男性の方」も お待ちしています。
港区「北川教室」
06-6583-2539 第１土曜日 午後から
住之江区 「山下教室」
06-4703-2188 第１・３金曜日 午後から
北区
「北部支部教室」 月１回不定期 日時は電話でお問合せください。

連絡先：山田

みおつくし
ゴルフ
同好会

06‑6321‑5589

080‑3116‑2918

活動報告

会長

港区会員

市原

博

暑中お見舞い申し上げます。ゴルフ同好会は、年に２回コンペの開催を目標にしており、今年も４月２日に第27回大会を愛宕原ゴルフ倶楽部において、15名の参加で開催しました。毎回数名の初参加の方がおられますが、この方々がまた次回も是非参加していきたいという雰囲気づくりをこれからも継続していきたいと思います。参加希望者の連絡お待ちしています。

連絡先：市原

シルバー
ハイキング
同好会

博

090‑9043‑3825『お弁当を持って「歩き」を楽しもう！』 会長

鶴見区会員

川本

正彦

健康の保持と向上、会員相互の親睦をめざして
安全なコースを会話を楽しみながら歩くウォーキ
ング会。体力気力のある人は自然を楽しみながら低山を歩くハイキング会。それぞれ月一回歩いています。
「お試し歩き」も歓迎していますので、自分なりに楽しんで体力にあった「歩き」をご一緒に！
※写真は６月ハイクの大原山

連絡先：川本

090‑4665‑8817『身体と共に、囲碁で脳を鍛えましょう !』
シルバー
囲碁同好会

皆さん、脳活してますか？

幹事長

住吉区会員

河部

誠

年齢からくる思考の衰えを防止するには、日頃から頭の回転をよくしておくことがとても大事です。囲碁は脳の活性化に有効な運動です。体力の維持と並行して行えば、バランスよく心身の活性化を図ることができます。96歳の現役プロ棋士がおられますが、囲碁は幅広い年齢層ができるゲームとして最も適しています。
シルバー囲碁同好会では、
令和６年４月から第３回のリーグ戦を開催中です。級位者から有段者まで楽しく打っています。全員に当たる商品も用意していますので、どうぞお気軽にご参加下さい。
関心のある方、幹事までご一報下さい。ご連絡を心よりお待ち致しております（*^-^*）

連絡先：河部

誠

090‑8277‑4846− 16 −

頭の体操 㽅ナンプレ㽆

正解すれば景品がもらえるかも !?

2 9 ア イ ウ

【解き方ルール】①まだ数字の入っていないマスに1 〜 9の数字のどれかが一つずつ入ります。
②タテ列（9列）、ヨコ列（9列）、太線で囲まれた3×3のブロック（9ブロック）のどれにも、１から9までの数字が一つずつ入ります。
③①〜②のルールのとおり全てのマスに数字を入れ、パズルを完成させた後、ア〜クのそれぞれのマスに入る８個の数字を答えてください。

76

ク 9 エ 8 44

8 キ カ オ 7
7 6

9 7

1

3

2 4

4 5
3
4 7

1

7

3

6

6
4 8

【応募方法等】• 答えのわかった方は、官製はがきに回答（ア〜クそれぞれのマスに入る数字一つずつ）、
会員番号、氏名を記入のうえ下記宛てに応募ください。※応募資格は大阪市シルバー
人材センター会員の方とします。
• 正解者の中から抽選で5名の方に景品（QUO カード1,000円券）を差しあげます。（※
ア〜クに入るそれぞれの８個の数字全てが合っている場合のみ正解とします。）当選者の発表は景品の発送をもってかえさせていただきます。
【応募先】〒536‑0008 大阪市城東区関目３‑ １‑14
公益社団法人大阪市シルバー人材センター「みおつくし No75 クイズ応募係」宛て【応募締切】2024年8月30日（金）消印有効《74号の回答》ア．６ イ．１ ウ．４ エ．８ オ．５ カ．９ キ．２ ク．３
応募者総数 74名 正解者 73名の中から5名の方に景品をお送りしました。ご応募ありがとうございました。

「シルバーみおつくし」への投稿を募集しています。
【表紙写真の募集】【作品の募集】

み お つ くし 第76号（2025年
１月発行）の「表紙写真」を募集します。
新年にふさわしい大阪をテーマにした写真を募集します。プ
リント、スライド、画 像デ ータのいずれであってもかまいませんのでご応募ください。

シルバーみおつくしの紙面を充実させるために、会員の方々の「俳句」「短歌」「川柳」などを募集しています。
また、「就業体験記」「旅行記」「写 真」や「作 品 発 表（画 像）」も募集しますので、どしどしご
応募ください。

募集締切は１１月初旬！
！

〒536‑0008 大阪市城東区関目３-１-14
公益社団法人大阪市シルバー人材センター「シルバーみおつくし」編集委員会 担当：丸谷まで
Ｅメールアドレス：osakasch@peace.ocn.ne.jp＊会員番号・氏名・住所・タイトルを明記してご送付ください。
＊なお、ご応募いただきました作品は、編集会議で掲載の選考や紙面の都合等により校正や加工をさせていただきますのであらかじめご了承ください。

編 集 後 記目標を目指す
残暑お見舞い申し上げます。会員の皆様いかがお過ごしでしょうか。熱中症に十分気をつけてこの夏を乗り切りましょう。また近頃コロナに感染する人が発生しています。うがい、手洗い、マスクの着用を励行し、自己防衛に努めてください。
さて当センターは1984年２月25日に会員数252名にて発足し、
「自主」
「自立」
「共働」
「共助」を掲げ、今年設立40周年を迎えました。皆様方におかれましても目標を目指し生きがいある人生を謳歌してください。このたびの「シルバーみおつくし」第75号は「設立40周年特別号」となり、「総会」
・「発注者への感謝状の贈呈」や「健康管理講演会」の様子、そして会員の皆様の「作品」などを中心に掲載しました。また会員皆様のページである「会員の広場」にもどしどしご応募いただければ幸いに思います。
編集委員− 17 −

宮本勇

目標に向かって飛ぶ飛行機ળຬߩ߭ࠈ߫ ᛩⓂࠦ࡯࠽࡯
短歌

絵画

川柳
長寿とは
医者と薬の
コラボかな

樋田 孝三

年金と
パートで立てる
我が生計
恥ずかしくもあり
恥ずかしくもなし

住之江区会員

「大阪城」
東成区会員

福西 捷治

写真

「生國魂祭」
東淀川区会員細川 和則「春の名残り」「天神祭ギャルみこし」
西区会員

安田 浩二

「不思議な朝」
城東区会員− 18 −中野 伊織

『履行確認書』及び『勤務実績表』の提出はお早めに！
「履行確認書（請負用）」及び「勤務実績表（派遣用）」は会員の方々の配分金や賃金（派遣）を発注者や派遣先に請求する基礎となる重要な書類です。就業の締切日以降に発注者の確認を得てセンターまで（郵送・持参・FAX のいずれか）速やかに提出してください。
月末まで就業される場合は、翌月３日までに必ず提出してください。
（配分金や賃金の支払が遅れる場合があります。また、必ず控えを保管してください。
）

会費の納入について
当センターでは、定款により「センターの活動に必要な経費に充てるため、総会において別に定める会費を支払わなければならない。」と定めており、年額1,200円の会費を負担いただいております。会員は、事業活動で経常的に生じる費用の経費の一部として会費を納める義務があり、「仕事の提供がないから会費を払わない」ということにはなりません。
会費の負担にご理解をいただきますようお願いします。
なお、継続会費につきましては、ご登録いただいている配分金入金用のゆうちょ銀行口座からの便利な自動払込（自動引き落とし）がご利用可能ですので、是非ご利用ください。
※ご利用には、「自動払込利用申込書」に必要事項を記入のうえ、提出いただく必要があります。
申込書用紙は事務局でご用意しておりますので、お気軽にお申し出ください。

ご

確

認

く

だ

さ

い

！

配分金の支払日

派遣賃金の支払日●配分金支払日は、原則、翌月15日ですが1月と５月の支払日は17日です。
●支払日が金融機関の休日にあたる場合はその翌日です。

●派遣賃金の支払日は、原則、翌月25日ですが、支払日が金融機関の休日にあたる場合はその前後の日となります。

７月分

2024年 8月15日（木） 10月分

2024年11月15日
（金）

７月分

2024年 8月26日（月） 10月分

2024年11月25日
（月）

８月分

9月17日
（火） 11月分

12月16日
（月）

８月分

9月25日
（水） 11月分

12月25日（水）

９月分

10月15日（火） 12月分

2025年 1月17日
（金）

９月分

10月25日（金） 12月分

2025年 1月24日（金）【発行】公益社団法人大阪市シルバー人材センター■本
部： 〒536‑0008■南 部 支 部： 〒543‑0021■西 部 支 部： 〒550‑0012■北 部 支 部： 〒530‑0033■自転車対策室： 〒530‑0033■訪問介護事業所： 〒536‑0008【編集】シルバーみおつくし編集委員会
E メール：osakasch@peace.ocn.ne.jp

城東区関目３ １ 14
☎ 06-6931-0221
天王寺区東高津町 12 10 315☎ 06-6765-6116
西区立売堀４ 10 18☎ 06-6543-7011
北区池田町１ 50☎ 06-6882-3830
北区池田町１ 50（北部支部併設） ☎ 06-6351-3700
城東区関目３ １ 14（本部併設） ☎ 06-6180-1010

FAX 06-6934-7345
FAX 06-6765-6115
FAX 06-6543-8474
FAX 06-6882-3850
FAX 06-6351-3391
FAX 06-6934-7860※自然環境・コスト面などから「みおつくし No.73」以降、中綴じなしで製本しています。