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保護者・地域配布用

令和２年１０月

県立学校の保護者や地域の皆様へ
福岡県教育委員会

教職員が心身のゆとりを持ち、「子どもと向き合う時間」を確保できるよう『教職員の働き方改革』に御理解・御協力をお願いします。

「教職員の働き方改革」を実現することが、教職員が自らの意欲と能力を最大限発揮し、健康でやりがいを持って働くこと、また、「教職員が子どもと向き合う時間」を十分に確保することにつながります。

教職員の超過勤務が深刻化しています！
平成２９年６月から１２月に県立学校８校で実施した調査結果によると、約４人に１人の先生が、月８０時間以上の超過勤務を行っています。 このままでは、教職員が子どもと向き合う時間を十分に確保できない状況になりかねません。

県では、教育の質の確保、業務の効率化を図りつつ、次の取組を全県立学校で推進します。
保護者の皆様におかれましては、御理解・御協力をお願いします。

『定時退校日』・毎週１回の定時退校日を実施します。

『学校閉庁時刻』
・学校閉庁時刻（例：２０時）を設けます。
（時刻は学校により異なります。）『学校閉庁日』・夏季及び冬季休業期間中に、３日以上の学校閉庁日を設定します。

『部活動休養日』
・原則として、週当たり２日以上の部活動休養日などを設けます。
※

上記取組の詳細については各学校が定めます。

福岡県立久留米高等学校の取組について
福 岡 県 立 久 留 米 高 等 学 校 長
福岡県立久留米高等学校父母教師会会長『定時退校日』
１ 月４回（平均週１回）実施します。
２ 設定された日(原則月曜日)には、特段の事情がない限り、定時（１７時）を目安に職員が退校します。

『学校閉庁時刻』
やむを得ず時間外に業務を行う場合でも、２０時を目安に業務を終え、学校を閉庁します。
※ 年間を通して毎日設定します。

『平日、時間外の電話受付』
17 時以降のお電話は、緊急の場合のみお願いします。（19 時以降については留守番電話となります）『学校閉庁日』１ 年間最低３日（平日）を目安に設定します。
２ 設定時期は、８月中旬の平日です。
３ 設定日には、学校施設の開放は行いません。
４ 原則として、生徒を登校させず、部活動も実施しません。

『部活動休養日』
原則として、週当たり２日以上(年平均)部活動休養日を設けます。
１ 部活動休養日は、年末・年始、定期考査前後の一定期間、オフシーズン等に設定して、年間を通じて週当たり２日以上になるよう調整します。
２ 長期休業中は、学期中の部活動休養日の設定に準じた扱いを行います。
また、生徒・教職員が十分な休養をとることができるとともに、生徒が部活動以外にも多様な活動を行うことができるよう、ある程度長期の休養期間（オフシーズン）を設けます。
１ 掲載用
業種：金融業（リース・ファイナンス）株式会社 大同リース
所在地：〒860-0058
熊本市西区田崎町484 大同ビル5F

代表者：月田 潔孝

TEL：096-324-9500

設立：平成4年3月7日

URL：https://daido-lease.co.jp

資本金：9,900万円

e-mail ：recruit@daido-lease.co.jp

従業員：9人（男性 8人

担当者：牛島 政臣

備考：従業員のうち嘱託1名、出向者1名＜事業内容・会社情報＞
ファイナンス業務
リース・割賦販売業務
不動産売買・仲介業務
損害保険・生命保険代理業務＜新卒採用情報＞
令和5年度卒 男性1名、女性1名

主に熊本県下の中小企業、個人事業主に対し、事業資金の融資や、設備に関するリース・割賦、不動産の売買や仲介、保険の金融サービスを行っている。

＜インターンシップ関連事項＞
実習の形態：職場体験型・実務実践型
期間：1～2日間
時期：春季 5月～6月（2日程度）
夏季 8月～9月（2日程度）
秋季 11月（2日程度）
冬季 1月～2月（2日程度）

女性 1人）＜インターンシップ情報＞
令和4年9月実施実績あり＜過去に実施した実習プログラム＞
会社説明
座学
金融サービス（銀行・生保損保）について金融業について営業実習（ファイナンス）
営業実習（リース・割賦）
営業担当者とのディスカッション＜担当者より＞
弊社は、熊本大同青果(株)のグループ会社で、今年、設立３０周年を迎えました。主に熊本県内の中小企業、個人事業主の約４５０社と取引があり、営業資産残高は５８億円と毎期伸長しています。
また、不良債権の比率は１％台と取引銀行からも評価を得ています。
従業員は全員地元金融機関、リース会社出身者で、令和4年度より、株式公開を目標とし、さらなる業務拡大を図るため、新卒者の採用を開始しました。
インターンシップへ参加いただき、弊社の雰囲気を知っていただければと思います。HPを閲覧した後にお申し込みください。
主催

白馬五竜観光協会

会場

エイブル白馬五竜いいもりゲレンデ DISCOVERRY SPORT 特設コース

主管
特別協賛
公認
日時

白馬五竜スキースクール
ジャガー・ランドローバー・ジャパン株式会社※本大会はN-POINT RACE(旧呼称:ナスターレース公認大会)です。

2024年1月28日（日）受付
7:15～8:15 レストハウスいいもり ２Ｆ 多目的ホール

ビブはクラブごとに一括して代表者の方に配布します。

※受付時に大会券を販売します。(1日券大人4,000円/小人2,300円)

インスペクション
種目
ルール

別途保証金500円が必要です。(利用後返却時に保証金が戻ります。)※大会券は受付横にてビブを提示する事で現金のみで購入が可能です。
8:15～8:45 (入場制限 8:30)

競技開始
9:30
大回転(GS)・全クラスヘルメットの着用を義務とします。

・スポーツ傷害保険・賠償保険は、参加選手の責任に於いて必ず加入してください。
・トライアルクラス(部門番号[1][2][3][4])は、専門用具を持たず競技経験はないけれどポールを滑りたい小学生を対象としたクラスです。ワンピースの着用は出来ません。
上下ウェアーでの出場となります。

・トライアルクラスと通常クラスの重複エントリーは出来ません。技量目安はハの字でも中急斜面を滑られる程度。
・全日本スキー連盟競技規則に準ずる。
・Aスタートの2本目スタート順は1本目と同じスタート順となります。部門[11]～[22]クラスの当日リザルトは男女別に総合リザルトとして発表します。

部門

スタート位置

尚、表彰は申込部門ごとの表彰となります。後日、白馬五竜観光協会ホームページにて部門別のリザルトを掲載いたします。
[1]トライアル小学生1～3年生 女子[2]トライアル小学生1～3年生 男子[3]トライアル小学生4～6年生 女子[4]トライアル小学生4～6年生 男子[5]小学生1～3年生 女子[6]小学生1～3年生 男子[7]小学生4～6年生 女子[8]小学生4～6年生 男子[9]中学生 女子[10]中学生 男子[11]女子A(70歳以上)年代別表彰も致します[12]女子B(60歳代)[13]女子C(50歳代)[14]女子D(40歳代)[15]女子E(30歳代)[16]女子Ｆ(30歳未満)[17]男子A(70歳以上)年代別表彰も致します[18]男子B(60歳代)[19]男子C(50歳代)[20]男子D(40歳代)[21]男子E(30歳代)[22]男子F(30歳未満)
Ａスタート(2本制）部門番号 [7] [8] [9] [10] [12] [13] [14] [15] [16] [18][19] [20] [21] [22]Ｂスタート(1本制）部門番号 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [11] [17]

表彰

部門番号[1]～[8]/1～6位、 [9]～[22]/1～3位

料金[1] [2] [3] [4][5] [6]

1,100円
2,200円[12][13] [14] [15] [16] [18] [19][20] [21] [22]4,400円[7] [8] [9] [10] [11] [17]申込方法

①デジエントリーでのお申込み
http://dgent.jpよりお申込みください。

3,300円②現金書留または事務局に直接持参してのお申込み参加申込書に必要事項を記入し、規定の参加料を同封して、下記の住所まで現金書留にて送付いただくか、直接大会事務局までご持参ください。
〒399-9211 長野県北安曇郡白馬村大字神城22548

白馬五竜観光協会 第52回リーゼンスラローム大会事務局③銀行振込でのお申込み
参加申込書はご記入のうえ、メールまたはＦＡＸにて送付のうえ、参加料を下記口座までお振込みください。

振込先 銀行名 松本信用金庫
口座番号 (普) 0078517

宿泊プラン
申込締切
大会事務局

支店名 白馬支店
口座名 白馬五竜(ハクバゴリュウ)

メールアドレス：info@hakubagoryu.com ＦＡＸ：0261-75-3926※各申込方法ともに、送金にかかる各種手数料は参加者負担となります。

宿泊とリフト券がセットになったお得な宿泊プランもございます。
なお、宿泊プランはデジエントリーを通じてのお申込みはできません。

2024年1月19日(金) 17:00必着〒399-9211 長野県北安曇郡白馬村大字神城22548 白馬五竜観光協会内
第52回白馬五竜リーゼンスラローム大会事務局
TEL：0261-75-3700 FAX：0261-75-3926【成績発表について】
・本大会の成績（リザルト）は白馬五竜観光協会ホームページ（https://www.hakubagoryu.com/）
で発表 (公開)いたします。
・リザルトには氏名・性別・年齢・および学年・所属・成績（順位・タイム）などが記載されます。
尚、お申込みいただいた時点で、白馬五竜観光協会ホームページの「個人情報の取扱いについて」の内容に同意いただいたものと致します。
・詳しくはホームページ( https://www.hakubagoryu.com/privacy/ )をご参照下さい。
令和6年4月1日
社会福祉法人横浜共生会
法人本部

社会福祉法人横浜共生会

次世代育成法に基づく行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることが出来、働きやすい職場環境を整えることによって、すべての職員がその能力を発揮しできるようにするために、以下のように行動計画を策定します。
１．計画期間２．内

令和6年４月１日〜令和８年３月３１日

容〔１）女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
目標１：管理職に占める女性労働者の割合を３割以上を目指す
対策
令和６年４月

働き続けながら子育てを行う女性職員に対し、必要な業務体制や働き方の見直しと周知や研修実施。

(２）非正規職員から正規職員への転換制度の積極的運用
目標２：３名以上を目指す
対策
令和６年４月〜

非常勤から正規職員への登用制度を周知し、積極的に運用する
筑前町告示第 号
筑前町住宅リフォーム補助金交付要綱を次のように定める。
令和５年３月 27 日
筑前町長

田頭喜久

己

筑前町住宅リフォーム補助金交付要綱（趣旨）
第１条 この告示は、町民の居住環境の向上と地域経済の活性化及び移住促進を図ることを目的に、町内事業者を利用して住宅のリフォームを行う者に対して、予算の範囲内において当該リフォームに要する費用の一部を補助することに関し、筑前町補助金等交付条例（平成 17 年筑前町条例第 47 号）に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。
（補助対象者）
第２条 補助対象者は、町の住民基本台帳に登録のある者又は登録予定のある者で、次の各号に掲げる要件をいずれも満たすものとする。
(1) 自己又は親族（３親等以内に限る。）が所有する住宅の改修工事を行うこと。
(2) 補助対象者が属する世帯の全員が町税を滞納していないこと。
(3) 補助対象者が属する世帯の全員が暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第 77 号）第２条第６号に規定する暴力団員でないこと。
（補助対象住宅）第３条 補助の対象となる住宅は、補助対象者自身又は当該親族が所有する町内の既存住宅（店舗等の併用住宅及びマンション等の同一棟内で居住部分が独立している集合住宅を含む。）とする。ただし、過去に本告示に基づく補助金の交付を受けたものは、この限りでない。
（補助対象工事及び経費）
第４条 補助の対象となる工事（以下「補助対象工事」という。）は、次の各号のいずれにも該当する工事とする。
(1) 町内に事業所を有する個人事業者又は町内に本店若しくは支店を有する法人事業者との請負契約による工事であること。
(2) 建築関連法令その他住宅に関する法令に適合する工事であること。
(3) 補助対象工事に係る経費（消費税及び地方消費税相当額含む。）の合計が 30万円以上であること。
(4) 補助対象工事の完了が交付申請を行う年度の２月末日までに完了する見込みであること。

２

補助対象住宅が併用住宅又は集合住宅の場合の補助対象工事は、居住の用に供する部分に限るものとする。
３ 補助の対象となる経費は、別表に定めるとおりとする。
（補助金の額）第５条 補助金の額は、補助対象工事に係る経費の 10 分の１を乗じた額（その額に1,000 円未満の端数が生じたときは、その端数を切り捨てた額）とし、10 万円を上限とする。
（他の補助制度等の優先）第６条 前条の規定にかかわらず、町が実施する他の住宅改修に関する補助制度等がある場合は、当該補助制度等を優先するものとする。ただし、当該補助制度等の対象外となる部分のうち本告示の規定に該当するものについては、この限りでない。
（事前協議）
第７条 補助金の交付を希望する者は、申請をする前に当該補助対象工事について町長と必要な協議を行い、その内容について助言を受けるものとする。
（交付申請）
第８条 申請者は、筑前町住宅リフォーム補助金交付申請書（様式第１号）に関係書類を添えて町長に提出するものとする。
（交付決定）
第９条 町長は、前条の規定により交付申請があったときは、速やかにその内容を審査し、交付の可否について決定を行い、筑前町住宅リフォーム補助金交付決定通知書（様式第２号）又は筑前町住宅リフォーム補助金不交付決定通知書（様式第３号）により申請者に通知するものとする。
（補助対象工事の内容の変更）
第 10 条 申請者は、前条の規定による交付決定の通知を受けたのち、事情により補助対象工事の内容を変更するときは、直ちに筑前町住宅リフォーム補助金変更承認申請書（様式第４号）により町長に申請しなければならない。
２ 町長は、前項の規定により補助対象工事の内容の変更を承認したときは、筑前町住宅リフォーム補助金変更交付決定通知書（様式第５号）により申請者に通知するものとする。
（検査）
第 11 条 町長は、必要と認める場合においては、補助対象工事の工程を指定し、検査を実施することができる。
２ 町長は、当該補助対象工事が適切に実施されていないと認める場合には、申請者に指導するものとする。
（実績報告）
第 12 条 申請者は、補助対象工事が完了したときは、筑前町住宅リフォーム補助金事業完了実績報告書（様式第６号）に関係書類を添えて、速やかに町長に報告しなければならない。

（補助金額の確定）
第 13 条 町長は、前条の規定による実績報告を受けた場合において、当該報告に係る事業の成果が交付決定の内容に適合するものであるかどうかを確認し、適合すると認めたときは、交付すべき補助金の額を確定し、筑前町住宅リフォーム補助金交付金額確定通知書（様式第７号）により申請者に通知しなければならない。
（補助金の請求）第 14 条 前条の規定による確定通知を受けた申請者は、筑前町住宅リフォーム補助金交付請求書（様式第８号）を町長に提出し、補助金の交付を請求するものとする。
２ 町長は、前条の規定により交付請求があったときは、速やかに補助金を交付するものとする。
（交付決定の取消）
第 15 条 町長は、申請者が次の各号のいずれかに該当すると認めるときは、交付決定の全部又は一部を取り消すことができるものとする。
(1) 偽りその他不正な手段により交付決定を受けたとき。
(2) この告示に定める補助対象の要件を満たさないとき。
(3) 第 10 条に規定する変更承認申請により、補助対象工事を中止し、又は廃止したとき。
(4) 第 11 条第２項の規定により町長が指導した場合において、申請者が指導に従わないとき。
(5) その他町長が不適当と認める事由が生じたとき。
２ 前項第１号、第２号及び第４号の規定は、工事完了後においても同様とする。
３ 町長は、第１項の規定により交付の決定を取り消したときは、筑前町住宅リフォーム補助金交付決定取消通知書（様式第９号）により申請者に対し通知するものとする。
（補助金の返還）
第 16 条 町長は、交付の決定を取り消した場合において、当該取消に係る部分に関し、既に補助金を交付しているときは、補助金返還命令書（様式第 10 号）により期限を定めてその返還を命じることができるものとする。
（その他）
第 17 条 この告示に定めるもののほか、必要な事項は、町長が別に定める。
附 則
この告示は、令和５年４月１日から施行する。

別表（第４条関係）
工事種別

工事内容

バリアフリー化工事

・玄関、アプローチ等の段差解消
・廊下、浴室等の手すり設置
・廊下、浴室等の床材の滑りにくい素材への変更
・その他これらに類する工事

省エネ化工事・窓等の二重ガラス又はペアガラスへの変更
・壁等への断熱材の設置
・その他これらに類する工事

耐久性能向上化工事

・屋根のふき替え
・外壁塗装
・壁、床、天井等の工事
・その他これらに類する工事

その他の工事・トイレ、風呂場、台所等の改修
・その他住宅の改修工事
・その他町長が認める工事

備考 次の工事は、補助対象工事とは認めない。
・大規模増築工事
・車庫又は塀等の外構工事
・上下水道の接続工事
・インターネット等接続工事
・住宅の解体のみを行う工事
・建築資材等購入し、申請者自ら施工する工事
・電化製品の設置工事
・故障修理等の維持管理工事
・空き家の維持補修工事
・町で他の助成制度が設けられている工事
・その他補助対象として認められない工事
第2回

筑前町地域公共交通会議
議事概要(1) 開催概要
・日時：令和 5 年 6 月 20 日（火）・場所

：筑前町役場 3F 会議室

・参加者

：別紙参照

14:00～15:00(2) 報告事項
1) 地域公共交通計画の策定及び調査業務の委託事業者について（事務局）プロポーザル審査の結果「日本工営株式会社 福岡支店」を採択した。
2) 令和 4 年度地域巡回バス運行経費について（委 員）地域巡回バスの運行経費の内訳について教えていただきたい。
（事務局）1 番はタクシー会社等への運行委託料、次いで燃料費、修繕費等が内訳となる。
(3) 協議事項
1) 筑前町オンデマンドバス運行計画【無償期間について】（事務局）運行日に関して、有償運行に近い形での実証実験を行いたいため、R5 年 10 月より（月）～（土）の運行を計画している。
（委 員）祝日の運行は行うのか（事務局）祝日も計画している（委 員）オンデマンドバスの予約受付はいつから可能か。
（事務局）現行では 1 週間前から 1 時間前までの予約としている。実証運行を踏まえ、直前での予約にも対応可能か検討させていただく。
（委 員）オンデマンドバスの乗車に会員登録は必要か。会員登録に時間の制限はあるか。
（事務局）会員登録は必要である。登録は常時可能である。
－異議なし－
2) 筑前町オンデマンドバス運行計画【有償期間について】（事務局）有償運行の運行時間について、（月）～（土）の 7:00～17:00 とする。
ただし、7:00～9:00 は遠距離児童送迎のため一部乗降所のみの運行とさせていただく。
（委 員）学生の対象はどの範囲か。一部乗降箇所の制限について道路運送法に問題がないか確認して進めさせていただく。

1（事務局）小学校 4 校を想定している。手続きについては随時相談させていただく。
（委員）小学校の通学で使用する場合、毎日予約が必要か、一括で予約は可能なのか。

（事務局）予約を一括で可能とする方向で、教育委員会と調整中である。
（委 員）乗降所を制限する時間帯の場合、一般の方と通学生は区別するのか。
（事務局）一般の方も目的地が同じであれば、予約・乗降可能の予定である。
（委 員）毎日通学する方に関しては定時定路線型で走らせる運用を考えるのが良いと考える。
（事務局）参考にさせていただく。
（委 員）現行の甘木観光のスクールバスのように、学校の行事等によって運行形態は変化するのか。
（事務局）7～9 時の運行に関しては柔軟に変化させる予定である。例えば夏休みであれば、運行は行わない方向で調整を行っている。
（委 員）有償の金額はどのあたりで調整するのか。
（事務局）11 月の公共交通会議で料金について協議する予定。
－異議なし－
3) 筑前町地域公共交通計画策定調査について（委 員）持続可能な公共交通に直結する問題である、運転者不足を改善できるような調査計画を盛り込んでいただきたい。
（事務局）交通事業者との意見交換を実施予定であるので、その際に併せて伺わせていただく。
（委 員）OD、MM の用語の意味について教えていただきたい。
（コンサル）O は出発地、D は到着地で、バス利用者の移動実態を把握したい。MM はモビリティマネジメントであり、継続的に公共交通を使ってもらうような機会を、中学生を対象に設けることを考えている。
（委 員）バス停調査に関して、7 月とした理由は何か。
（事務局）9 月の公共交通会議に協議をしていただくために、概ね計画の概要を示すた
め、逆算して 7 月に行っていきたい思いがあった。
（委 員）間違った時期に調査を行うことで、全体計画にも影響が出かねないと考える。
調査についても、各会社が保有しているデータ等を使用してはどうか。
（事務局）表向きに収集が可能なデータに関しては各社にデータの提供を依頼している。
併せて現地調査にて現状把握を実施する。
（委 員）アンケート調査の抽出方法とオンデマンドバスの利用者アンケートはいつ行うのか。
（事務局）アンケートの抽出方法に関しては小学校区毎の人口比率にて抽出する予定。
オンデマンドバスのアンケートに関しては、体験乗車が終了しているエリアではアンケートを行っている。今後別のエリアでも体験乗車機関が終了した

2

タイミングで実施する予定である。
（委 員）鉄道に乗らない理由等の利用実態をアンケートの中で考えていただきたい。
（コンサル）追加する方向で検討させていただく。
（委 員）アンケートの郵送配布数について、町民が 2000 票、高齢者が 1000 票とのことだが、高齢者の方が主に公共交通を使用するため、高齢者の配分を多くしてもよいのではないか。
（事務局）筑前町の年齢別の人口比率を参照し、現在の票数で分けている。
（委 員）免許返納についての質問項目について、優遇措置を記載しているが、実際に実施することは可能なのか。
（事務局）筑前町で類似した施策を現行で実施しており、その記載をするよう検討する。
－異議なし－

3
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2023 年度マルニシ CUP 第 4１回長野県小学生バレーボール大会
県大会競技上の注意事項

1 競技規則について
・この大会は、２０２３年度公益財団法人日本バレーボール協会６人制競技規則による。但し、別に定める小学生バレーボール規則を採用します。
・全試合３セットマッチとします。
・使用球は、公益財団法人日本バレーボール協会が公認する合成皮革軽量４号ボールを使用します。男子・混合は「モルテンボール（V4M5000-L）」女子は「ミカサボール（V400W-L）」とします。空圧については６人制競技規則に準ずる（基本的は 305hpa）。
・空気圧は基本試合前に確認する、競技委員、審判委員の協力にて行います。
２ 試合の進行について
・監督会議中・開会式について
監督会議は各開会式会場で行い、監督会議中はボールの使用は不可であるが全チームによるアップ時間とする。監督会議終了後、開会式を行う。
・男子下諏訪体育館、女子清水町体育館のチームについて
開会式終了後、第 1 試合の 2 チームによる１５分間のボールを使用しての合同練習とし、プロトコール、トス、公式練習、ゲームとします。第 1 試合終了後 5 分間をコートチェックの時間とし（ベンチ等の消毒作業時間を含む・ボール使用は禁止）、その後第 2 試合の 2 チームによる１５分間のボールを使用しての合同練習とし、プロトコール・トス・公式練習・ゲームとします。
男子決勝戦、女子コート決勝戦は、前試合終了後 5 分間をコートチェックの時間とし（ベンチ等の消毒作業時間を含む・ボール使用は禁止）、その後当該試合の 2 チームによる 10 分間のボールを使用しての合同練習としプロトコール、トス、公式練習、ゲームとします。
男子決勝戦終了後、清水町体育館へ移動し、閉会式を行う。
女子コート決勝戦終了後、清水町体育館にて諏訪市体育館と中州体育館の 1 位チームと準決勝を行う。準決勝以降は、当該試合の 2 チームによる 10 分間のボールを使用しての合同練習としプ
ロトコール、トス、公式練習、ゲームとします。
・女子諏訪市体育館・中州小学校体育館、混合岡谷市総合体育館のチームについて開会式終了後、試合会場へ移動する。各会場へ全チーム到着後ミーティングを行い、ミーティング中はボールの使用は不可であるが全チームによるアップ時間とする。その後第 1 試合の 2 チームによる１５分間のボールを使用しての合同練習とし、プロトコール、トス、公式練習、ゲームとします。第 1 試合終了後 5 分間をコートチェックの時間とし（ベンチ等の消毒作業時間を含む・ボール使用は禁止）、その後第 2 試合の 2 チームによる１５分間のボールを使用しての合同練習とし、プロトコール・トス・公式練習・ゲームとします。
女子コート決勝と混合決勝戦は、前試合終了後 5 分間をコートチェックの時間とし（ベンチ等の消毒作業時間を含む・ボール使用は禁止）、その後当該試合の 2 チームによる 10 分間のボールを使用しての合同練習としプロトコール、トス、公式練習、ゲームとします。
混合決勝戦終了後、閉会式を行う。
・全試合とも合同練習終了後両チーム選手は全員一旦ベンチに下がること。
・全試合とも各セット終了後必ずベンチ等の消毒作業を行い、コートチェンジを行うこと。また、試合終了時においてもベンチ等を消毒後速やかにベンチを開けること。
・テクニカルタイムは、第１・第２セットはどちらかのチームが１１点先取した時点、第３セットは、どちらかのチームが８点先取し、コートチェンジをした時点で行う。

３ エントリーについて・エントリーについては、有効に登録された選手とし、受付時に構成メンバー表を提出願います。
４ チーム編成、服装について・ベンチには監督（成人）、コーチ、マネージャー各１名選手１４名以内とします。
・監督、コーチ、マネージャー章は各チームで用意し必ず左胸に付けること。
また、ベンチ内の資格保持者全員試合中、資格証明書、県小連指導者登録済証を胸に掲げること。また、チームスタッフは本大会申し込時までにＪＶＡ－ＭＲＳに登録されている者とします。ベンチスタッフの服装に付いては統一とし、選手と同様にシャツを入れること。
・小学生がベンチスタッフとして入る場合、短パン、Ｔシャツを認める。また、Ｔシャツの色は他のベンチスタッフと同じような色でなくても良い。
・選手は怪我、盗撮のリスクもあることから。ユニフォームを入れること。
・アンダーウエアーを着用する場合はユニフォームの袖や裾、首などからはみ出してはならないが、本大会は半袖のユニファームからアンダーウエアーがはみ出てもよい。ただし、全員が同じ色であること。
・公式練習時の補助（ボール拾い等）はベンチスタッフと選手が行い、その他の者が補助を行うことはできない。
５ 競技中の遵守べき事項
・「大会開催マニュアル （感染対策編 暫定版）」内の【参加者が遵守すべき事項（選手・チームスタッフ・応援者の義務）】を遵守すること。
本内容を遵守できない者及びチームには、会場への入場を拒否したり、途中退場を 求めたりすることがあります。
チーム責任者は、必ず本内容を参加者（応援者含む） に周知・徹底すること。
・ビデオ撮影については、自チームの試合のみとする。但し、他の試合を撮影する場合は該当するチーム監督の了承を取ること。
・写真撮影時のフラッシュはゲームの妨げになりますので禁止となります。
６ ワイピングについて
・試合中のワイピングは、選手各自が小さなタオルを持って速やかに行うこと。
・モップ使用のワイピングは、タイムアウト時、テクニカルタイム時、セット間にベンチの選手またはベンチスタッフが行うこと。
時間の関係上センターライン側から行う。（監督さんから試合前に指導をお願いします）また、審判員の指示があった場合は随時行うこと。
７ その他
・今大会では、大会役員及び派遣審判並びに随行審判員のお弁当は用意しません。現金支給となりますので、お弁当については、各自にて手配いただきますようお願いします。
・各会場の下駄箱は、数が限られているため、ご自分の外履きは、各自で下足袋をご用意いただ
き、各チームの待機場所で管理いただくようお願いします。
以上
マーメイド号の特徴について
沢地 繁（サワジデザイン代表/セーリングヨット・モーターボート設計/＊）

イギリスで 1950 年に JOG(Junior Offshore Group)というレース組織ができ、小型の外洋ヨットでのレースが盛んになりました。
日本でもこのクラスの艇が多く作られ、外洋ヨットレースで活躍するようになりました。
また、比較的良質の耐水合板が手に入るようになったこともあり、ディンギーでは一般的だった合板が外洋ヨットの船体にも使われるようになりました。
前後のオーバーハングを小さくして水線長を確保した小型で軽量の合板製クルー
ザーは比較的安価で高性能だったため、日本の外洋ヨットの普及に大きな貢献をしました。
最近はより量産に向いた FRP 製に取って代わられましたが、合板製クルーザーは自作向きの構造方式として今でも造られています。
堀江謙一氏の「マーメイド」はこの時代に生まれた代表的な合板製小型外洋ヨットの 1 つです。
1962 年に合板のヨットとしては初めて太平洋を単独横断し、合板製クルーザーの性能を証明することになりました。
「マーメイド」は横山晃氏設計の「キングフィッシャー」というモデル名の 19フィートのスループで、多くの同型艇ができています。
「キングフィッシャー」の 1 号艇は鹿島郁夫氏の「コラーサ I 世」で、1965 年に大西洋単独横断に成功しています。
(＊)サワジデザイン紹介•

ワンオフ及び量産用のヨット・パワーボート・レジャービークルの設計。

•

マリーナ・浮桟橋・海洋構築物の設計。

•

国産・輸入艇の船検用提出図面・計算書作成。

•

各種ソフトウェアの作製。
2023 年 10 月 10 日
お客様各位
株式会社 東武宇都宮百貨店
宇都宮店

お詫びとお知らせ【味の十字屋 「大門素麺」 をお買上げのお客様へ】
この度、弊社宇都宮店地階十字屋コーナーにて、2022 年 7 月 10 日（金）～2023 年 10 月 3 日（木）に販売いたしました、味の十字屋「大門素麺」の金額に誤りがあったことが判明いたしました。
当該商品をお買上げいただきましたお客様には誠に恐れ入りますが、お買上レシートをご用意の上、下記連絡先までお申し出いただきますようお願い申し上げます。
多大なご迷惑をおかけいたしました事を深くお詫び申し上げますとともに、今後このようなことが発生しないよう管理体制の徹底に努めてまいる所存でございます。
何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
記＜対象商品・価格＞
味の十字屋 「大門素麺」３５０ｇ
誤） 938 円 （税込） →JAN コード 4985307019893

正） 918 円（税込）＜販売期間＞2022 年 7 月 10 日（金）～2023 年 10 月 3 日（木）＜お問合せ＞㈱東武宇都宮百貨店 宇都宮店 食品部 担当 白石・鈴木 TEL：028-636-2211（代表）受付時間：午前１０時～午後７時まで
以上
Cognitive social capital in school and neighborhood, health and well-being
among youth: regional differences across three prefectures in Japan
Minoru Takakura, Yuiko Hamabata, Masaru Ueji, Atsushi Kurihara

Social capital has been discussed as a potential social determinant of health.
Although most studies on social capital and health relate to adults, there are a few
studies in this area focused on young people. Most previous studies on social capital andyouth health have been limited to social capital in family and communities, and may
have thought little of that in schools. This study examines the extent to which cognitivesocial capital in school and neighborhood is associated with adolescents’ perceived
health and well-being and the extent to which the patterns of relationship are similar
across three prefectures in Japan.
Self-administered questionnaires were distributed to 1,362 students in grades 10-12 at
6 public high schools across I, S, and O prefectures in 2011. Cognitive social capital atindividual level was conceptualized as trust and reciprocity among students and teachersin school as well as neighbors in neighborhood. As for questionnaire items of socialcapital, we selected 7 items of cognitive social capital in school and 5 items of cognitivesocial capital in neighborhood. To assess students’ health status and well-being, weused self-rated health and happiness.
The results showed that, after taking account of the covariates, cognitive social
capital in school was positively associated with self-rated health and happiness acrossthe all three prefectures. On the other hand, cognitive social capital in neighborhood
was not associated with self-rated health but positively associated with happiness except
O prefecture. Although the levels of health and well-being differed by region, afterregion was simultaneously entered with social capital variables and covariates into theregression model, regional differences in health and well-being were eliminated.
This study shows that there are similar cross-regional patterns in relationships withmore consistent links between school social capital and health outcomes than between
neighborhood social capital and health outcomes.
Session: Public health(301/300 words, 2019/2236 characters including spaces)
在宅勤務【企業情報】
本社所在地
事業内容
従業員数

東京都中央区
情報サービス・広告等
非公表（2020年3月31日現在）
図１：コロナ禍で全世界的な在宅を宣言

図２：在宅勤務中のコミュニケーションの確保

Twitter Japan株式会社【背景】
同社は米国カリフォルニア州に本社を構えるTwitter社の日本法人である。メッセージや画像、動画等を投稿できるソーシャルメディアプラットフォームに掲載する広告の営業が事業の中心であり、Twitterデータの分析に基づく研究開発やマーケティング等も行う。
親会社のTwitter社は、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を防止する観点から、2020年３月に全世界の全従業員に在宅勤務（Work From Home）を義務付け、５月には希望者に対して恒久的な在宅勤務を認めることを発表した。
【コロナ禍以前の在宅勤務の状況】
親会社が米国籍の企業であり、従業員の人種や宗教等が異なる多文化的な要素を持つ。そのため、従業員に権限を委譲して柔軟に働くことを奨励しており、従業員は自らのライフスタイルや業務内容・業務特性に応じて在宅勤務を従前から実施していた。
【コロナ禍で浮き彫りになった課題と解決に向けた取り組み】
COVID-19対応として３月に全世界で在宅勤務に切り替えたが、上述のとおりフレキシブルな働き方を可能としていたため、直ぐに体制を整えて業務を継続することができた。一方、初めての経験である一斉の在宅勤務を通じて、同社は大きく４つの課題に直面し、解決に向けて取り組んだ。
１つ目は社員同士のコミュニケーションの確保である。対面でしか得られない表情の読み方や空気の感じ方がある中で、オンラインを前提とした新しい意思疎通のあり方を模索する必要が生じたため、ウェブ会議ツール等を活用した社員の有機的なコラボレーションに対する支援を行った。
２つ目は取引先へのアプローチ方法の変更である。オンラインへの対応に慣れていない広告主もみられる中で、ウェビナーを活性化させて複数の広告代理店に対するアプローチを強めることとした。
３つ目は従業員のメンタルヘルスへの配慮である。一人で画面と向き合う時間が長くなると、会社や社会から切り離されることによる孤独感からかストレスが溜まりやすい。そこで、メンタルヘルスの保ち方や整え方に関する従業員向けの講座を会社が用意した。また、社内の各組織の働き方や文化に合わせたメンタルヘルス休暇を取得できるようにし、定期的にリフレッシュできる機会を設けている。
４つ目は組織の一体感（Sense of Belonging）の醸成である。グローバル企業であり、従来から面接・採用や業務内容の伝達をオンラインで実施していたため、コロナ禍において新入社員や中途採用者に対してオン・ボーディングを行うことに特段の支障はなかった。しかしながら、同じ空間で共同作業をする中で入社した気持ちが芽生えるなど、オフィスには企業文化の一翼を担う面がある。在宅勤務ではそのような一体感を得ることが容易でないため、バーチャルでサンフランシスコの本社訪問を実施したり、コミュニケーションツールを活用するなどして横のつながりを感じられるよう工夫している。
取材月 2020年6月
呉羽 総 合 病院

連携だより
VOL.25

すべてのひとを、笑顔にするために整形外科

変形性膝関節症の治療―運動療法から人工膝関節まで―

整形外科

松本秀男

2023 年 2 月から、整形外科で膝関節いろと考えて決めます。日常生活に支障外来を担当させて頂いております。私自が出るほど痛みが強い場合には、手術も身は整形外科医になってから、ずっと膝考えますが、運動療法、薬、装具療法、関節外科とスポーツ医学を担当して来ま

注射などの手術以外の治療法で十分に対したので、整形外科の疾患でも、膝以外応できることもあります。の部位の治療は得意ではありません。おどういう時に痛みが出るか、どういう許しください。膝関節の疾患はスポーツ動作に困っているか等、現在の膝の状態外傷など怪我によるものもありますが、を細かく話してみてください。そしてど圧倒的に多いのが、加齢によって生じるのような治療を希望するかも話してくだ

変形性膝関節症です。今回はこの変形性さい。その上で、医学的な判断に基づい膝関節症についてお話させて頂きます。て相談しながら治療法を決めていくのが【変形性膝関節症】
歳を取ると怪我などをしなくても「歩PROFILE最もよいと思います。

【変形性膝関節症の保存的治療】

くと膝が痛い」「階段がつらい」「水が貯まず、変形性膝関節症は加齢に伴う変まる」などの症状が出てくることがあり化ですから、急いで治療しないと手遅れ1978 年

慶應義塾大学医学部卒業、整形外科学教室ます。
そのほとんどは変形性膝関節症で、になってしまう様なことはありません。

長い間、膝が働き続けた結果、軟骨がす

日常生活での症状があまり強くなけれ2009 年

慶應義塾大学スポーツ医学総合センター教授

り減るために起こります。でも、老化だば、関節が硬くならない様に良く動かす、からと言ってあきらめる必要はありませ筋力が落ちない様に筋トレをする、など

2019 年

公益財団法人
日本スポーツ医学財団理事長ん。20 歳の時の膝に戻すことはできまで十分なこともあります。但し、運動がせんが、様々な治療法があり、症状を改嫌いな人もいるでしょうし、他の病気等

2023 年
2 月〜

呉羽総合病院整形外科
非常勤医師

善することが出来ます。

で出来ない人もいるでしょう。運動は楽どのような治療が最も効果的かは症

しくないと長続きしませんので、若い時状、診察所見、レントゲン所見、性別、にやっていたスポーツを再開したり、新職業、本人の生活様式、希望などをいろたに始める場合には手軽にできて楽し連携だより すまいる
め、その人に合った運動を選ぶことが大がお勧めです。呉羽病院では、この装具も必要です。「何となく言われたから手切です。の貸し出しも行っています。

術をする」ではなく、「膝の痛みを良く日常生活で、時々痛みを感じる程度のもう少し痛みが強い人、痛みは結構強場合には、飲み薬や湿布、塗り薬などでいけど他の病気等で手術が出来ない人や対応できることもあります。変形性膝関したくない人は、ヒアルロン酸の注射が更に、手術も出来るだけ術後の痛みが節症の痛みは関節の炎症によって生じるお勧めです。ヒアルロン酸は軟骨の成分少なく、早く日常生活に戻れる方法を選ことが多いので、炎症を抑える薬が有用ですが、加齢によって徐々に減ってくる択することが大切です。また、手術はです。但し、飲む薬は胃に負担がかかるので、これを補充すると軟骨を元気にさ様々な設備や機械が必要ですし、入院中こともあるので、元々消化器に問題のせる効果が出ます。また、ヒアルロン酸の看護、手術前後のリハビリテーションある人や、飲んでみて「胃がムカムカすそのものに炎症を抑える効果や痛みを軽など多くの課題に対応できる必要がありる」人は避けた方がいいでしょう。最近減する効果、更には関節軟骨の動きをます。呉羽病院では、変形性膝関節症には炎症にとても良く効く湿布もあります

滑らかにする効果もあると言われていま

対し、小さな切開で、出来るだけ手術後ので、皮膚がかぶれにくい人は試してみす。の痛みが少なくなる方法で人工膝関節置ていいと思います。

【変形性膝関節症の手術的治療】
症状が強く保存的治療では対処しきれない場合には、手術的治療も考慮します。

するぞ」という気持ちがあると、リハビリも順調に行きます。

換術を行う「最小侵襲人工膝関節置換術（図２）」を行っています。一人一人の患者さんが最高の医療を受けられるように準備しています（図３）。

手術には関節内の傷んだ軟骨や半月板などを内視鏡（関節鏡）を見ながら掃除する方法、骨を切って、O 脚を矯正する手術、傷んだ関節の表面を人工関節に入れ替える方法等がありますが、それぞれ長所と短所があります。
痛みの部位や程度、関節の動き、レン
図 1：変形性膝関節症に対する装具療法。CB-Brace（CB ブレース）と呼ばれる装具により、膝関節に加わる負担を軽減し、痛みを和らげることが出来ます

トゲン所見などによって効果も異なりま膝は体重がかかる関節ですので、歩行また手術を選ぶのは本人、家族の決断すので、どのような手術ができるか、どの程度の効果が得られるか等を相談しながら決めていく必要があります。などによって体重が加わる度に変形した

図 2：従来の人工膝関節置換術の皮膚切開（1）と最小侵襲人工膝関節置換術の皮膚切開（2）。呉羽病院では、小さな切開で、出来るだけ手術後の痛みが少なくなる最小侵襲人工膝関節置換術を行っています

軟骨が刺激されて、痛みが出る場合があります。そういう時には膝のグラグラを抑える装具療法が効果を発揮します。普通のサポーターは保温程度の効果しかありませんが、変形性膝関節症用の装具は膝に加わる負担を減らし、関節の炎症を起こしにくくすることが出来ます（図１）。
但し、人によってよく効く人とそうでない人がいますので、まず１カ月ぐらい装具の貸し出しを受けて、試してみるの

地域連携支援室■ TEL. 0246 − 63 − 2181【代表】内線 2161
■ TEL. 0246 − 62 − 3178【直通】■ FAX. 0246 − 62 − 2035
■ E-mail renkei@kureha-hosp.com■ https://www.kureha-hosp.jp/

図 3：最小侵襲人工膝関節置換術の術前、術後。術前は著しいＯ脚で、歩行にも介助が必要でしたが、手術によりＯ脚も矯正され、術後 7 日目には独立歩行が可能になりました■ 発行日 令和6年8月■ 発 行 社団医療法人呉羽会 呉羽総合病院〒974−8232 いわき市錦町落合1番地−1
T E L.0246−63−2181
FAX.0246−63−0552
URL https://www.kureha-hosp.jp/■ 発行人 田中 稔
■ 編 集 地域連携支援室
2019 年度
安全技術講習会開催のご案内

防爆電気機器基礎講座～これから防爆電気機器に係わる方々のために～
公益社団法人 産業安全技術協会
開催の主旨
当協会では、防爆電気機器講座として、基礎講座、初級講座、中級講座及び上級講座を開設しております。
その中で基礎講座は、これから防爆機器の設計等の技術開発に携わるエンジニア及び防爆機器の導入をお考えのユーザーを対象として、防爆機器の設計及び安全な使用のため身に着けておくべき基本的知識を網羅したものです。初級～上級講座の受講をお考えの方にとってもそれぞれの講義の理解を助ける内容となっております
ので、必要に応じて受講することをお勧めします。

記
１. 開催日時・場所：
・東京会場

2019 年 6 月 11 日(火)10:00～16:00

一般社団法人 日本ボイラ協会
・大阪会場

2019 年 6 月 18 日(火)エル・おおさか ５階

JBA ビル 2 階 講習室(東京都港区新橋 5-3-1)

10:00～16:00

研修室２ （大阪市中央区北浜東 3-14)

２. 演題・講師：（東京会場と大阪会場での実施内容は同一です）
・防爆電気機器の規格・制度・申請一般
防爆電気機器の申請に関する基本的な考え方及び申請するに当たって必要な準備等について解説します。
当協会

国際部統括技術員

吉原俊輔

・国際規格に基づく爆発危険場所の分類方法
IEC 60079-10-1 及び-2 の内容をベースに爆発危険場所（ガス蒸気及び粉じん）の分類方法（ゾーン 0～2 及び 20～22）について概要を紹介します。特に，換気・清掃及びその信頼性がゾーンのグレード及び範囲に与えることに力点を置いて解説します。
当協会

常務理事・技術支援部部長

山隈瑞樹

・ガスの爆発現象と防爆電気機器爆発事故の原因からみたガス蒸気及び粉じん爆発特性について解説します。また、当協会で行っている爆発特性試験についても詳しくご紹介します。
当協会

技術支援部プロジェクトマネージャ

河霜努

・防爆機器の設計・使用に役立つ静電気の知識
国際整合防爆指針では，防爆機器の静電気に対する要求事項があり，設計及び使用において静電気帯電を防止することが求められています。この講義では，これらに適切に対処するために必要な静電気現象及び帯電防止対策について解説します。
当協会

常務理事・技術支援部部長

山隈瑞樹

３. 受講料(消費税込み)：
１名につき 20,000 円(会員は 19,000 円)－テキストおよび昼食代を含みます

４．使用テキスト：
各講師の講演スライド集

５．講義スケジュール：
9:55-10:00 ガイダンス
10:00-11:20 防爆電気機器の規格・制度・検定申請 (吉原)
11:20-11:30

休憩

11:30-12:20 国際規格に基づく爆発危険場所の分類方法 (山隈)
12:20-13:00

昼食

13:00-14:10 ガスの爆発現象と防爆電気機器 (河霜)14:10-14:20

休憩

14:20-15:30 防爆機器の設計・使用に役立つ静電気の知識 (山隈)
15:30-16:00 総合質疑討論 （全講師）※各講義時間には、最後の 5 分程度の質疑応答時間を含みます。
諸事情により担当講師が変更になる場合があります。
６．募集人員：
東京会場、大阪会場とも各 50 名
７.お申込手順：
お申込みは、当協会のホームページの講習会ページから行ってください。
以下に指定フォームの URL 及び QR コードを示します。
https://www.tiis.or.jp/06_01_subcategory/

講座・講習会ページの表から防爆基礎講座の行を見つけ、その右端の申込欄の「申し込む」
バナーをクリックして、お申込みフォームに必要事項を記入し送信してください。



申込番号が記載された「セミナーのお申し込み完了」の返信メールが自動で届きます。



追って、ご入金いただく受講料の金額と振込先の情報を連絡先宛に送信します。(当協会会員の方には会員価格をご連絡します)

ご入金は、上記メールに記載された金額を確認後にお願いいたします。この際、申込番号未記載でお振込みされますと、ご入金確認が遅れます。

８．申込期限：
各会場とも定員に達した時点で申し込みを締め切らせていただきますが、定員に達しない場合は、いずれも開催日の 7 日前までお申込みを受け付けます。また、申し込み状況（残席の状況）
は講習会申込ページ内の表中左端の募集状況欄に掲示しますので、ご確認ください。

９．受講料：
受講料のお支払いは、講習会開催日の 7 日前までに、メールに記載されている振込み先にお振込みお願い申し上げます。また振込時には、申込番号を必ず備考欄などにご記載ください。
・領収書は発行しておりません
・受講者のご都合により欠席された場合、受講料の返金はいたしかねますが、当日の配布資料は後日郵送いたします。

１０．受講票について：
当協会にてご入金の確認が取れ次第、受講票を受講者各自に個別にメールで送信します。このメールをもって正式に受講受付となります。
講座・講習会当日は、受講票メールを受付でご提示ください。
なお、講習会開催日の 2 日前までに受講票が送達されない場合は、11.のお問合せ先までご連絡ください。
１１．お問い合わせ：

当協会ホームページにある、以下の問い合わせフォームよりお願い申し上げます。
https://www.tiis.or.jp/contact_form/?type=4

東京会場

一般社団法人 日本ボイラ協会 JBA ビル 2 階 講習室（東京都港区新橋 5-3-1）
http://www.jbanet.or.jp/jba/outline/

大阪会場

エル･おおさか５階

研修室２ （大阪市中央区北浜東 3-14）

http://www.l-osaka.or.jp/images/access/map-s.gif●京阪・地下鉄谷町線「天満橋駅」より西へ300m ●京阪・地下鉄堺筋線「北浜駅」より東へ500m●地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より東へ1,200m●JR 東西線「大阪天満宮駅」より南へ850m
［学校ご担当者様用］～ 令和６年度

手工業系技能者職場体験事業について ～手工業系技能者職場体験事業は、高度で専門的な技術・技能を持つ職人による指導を受けながら実際に職場に行き、その仕事について学び、体験していただく事業です。中学生・高校生を対象として神奈川県内各地で実施しています。
希望する中学校・高等学校が多数の場合等、ご希望に応じられない場合があります。また、保険等の加入はありませんので、各学校での対応をお願いします。
上記をご理解いただいた上で、実施を希望される場合は、下記手順でお申し込みください。

【申込～実施までの流れ】（１）体験内容を選ぶ「令和６年度 手工業系職場体験事業企画状況一覧」から、希望する体験内容をお選びください。
・体験職種・体験場所・日数・対象を確認して選択。
・特に希望職種がない場合は、こちらで近隣の実施できる職種を確認してご連絡することも可能です。
・中学生のみ対象となる職種もありますのでご注意ください。（広告美術職種）
・体験生徒数が２名から実施の職種もあります。（左官職種・建築大工職種）（２）お申し込み「手工業系職場体験事業申込書」に記入の上、神奈川県技能士会連合会宛にメールまたは FAX でお申し込みください。後ほどこちらから連絡させていただきます。
（３）各技能士会との調整
申込書の内容を基に、各技能士会へ受け入れの確認をします。回答までに１～２週間程お時間を頂戴します。日程や人数の都合上、止むを得ず受け入れできない場合がございますことを、ご了承く
ださい。
（４）結果をご連絡
メールまたは FAX で結果をご連絡します。
受け入れ可能な場合、体験場所や担当者の連絡先をお伝えしますので、その後は直接担当者と連絡を取り、詳細の打ち合せを行ってください。
（５）神奈川県技能士会連合会へ体験生徒数の連絡
体験生徒が確定後、各職種の体験生徒数を電話または FAX でご連絡ください。
（実施１ヶ月前まで）（６）体験当日
当日は終了後に生徒さんにアンケートを実施していますので、ご協力をお願いします。

受入れ先及び体験生徒が安全に、安心して活動出来るようご協力をお願いいたします。
ご希望に合わせて調整いたします。お気軽にご相談ください。
［問合せ・申込先］ 神奈川県技能士会連合会
TEL:045-633-5417 FAX:045-633-5421
Mail：shingiren＠kan-nokaikyo.or.jp
経緯を教えてください■３Ｄ教育プログラムを導入した

もともとは高校におけるキ�リまた�自分を知ると同時に�もう一つ�最近の中学生において必要だなと感じていた点は�コミ�ニケ�

でを見据えた教育です�そこへつな

大学進学だけでなく�将来の職業また�このキ�リア・デザイン教育はみの一環として 導入を開始しましミ�ニケ�シ�ン能力を伸ばすといを�特に強く感じていたんです�コ

たコミ�ニケ�シ�ン能力の必要性環境にあります�そのため�こうし本校は英語に力点を置いた教育た�シ�ン能力を身につけることでしげていくために�まず中学生の段階た部分が３Ｄ教育プログラムにあ�

う点で�本校のニ�ズと合致していア・デザイン教育に向けた取り組

感じ�導入開始の初年度�２００６■中学校としてどのような体制でたと思います�

で�〝自分を知る〟ことの必要性を
年度�は�試験的に１学年のみでス
その翌年度より�全学年で 導入取り組んでいますか？

インタビュー
入試広報室 宍戸 学 先生

タ�トをしました�し�現在�２００８年度�の中学３年生が�初めて ３年間にわ た�ログラムを実施しています�年間の現在は�３学年全体で３Ｄ教育プきた学年になります�

善に結びついています�て�３Ｄ教育プログラムを経験してプログラム導入当初から比べると�た変化が�モチベ�シ�ンを向上さ生徒にと�てもこうした目に見えまた�エゴグラムについても�せることにつなが�ていると思いまだいぶ変わ�たと思います�
自分のエゴグラムが改善することす�

いる生徒が増えてきました�エゴグに対して�意識を持�て取り組んで■教員の立場から見た３Ｄ教育プロ
グラムのメリ�トや課題は？

るにあたり�本校では３学年が同日していくのですが�年間計画を立て実施計画を立て�それに沿�て実施ています�

めるよう年間計画を立てるようにしＰやＮＰなど�バランスよく取り組

また�年間を通して�なるべくＣ■実際にプログラムを導入してみての同時間帯で行なうことを前提に年間のスケジ��ルを組むようにしています�そこで�各学年の学年主任目に見えての変化というよりは�何か変化を感じましたか？

プログラムに対して前向きに捉えてスケジ��ルを決めていきます�が集ま�て�日程を調整し�年間のその後に�各学年ごとにテ�マ取り組む生徒が増えてきたのを実感しています�毎回のグルコミの授業

時期や行事を見据えながら�その時期に合�た内容をテ�マとしてピ�を楽しみにしている生徒が増えてきを決めていきますが�これは年間のクア�プして 年間計画に組み込ん控えていたため�外部での行動を意業になると�自分の意見をグル�プ

生徒であ�ても�このグルコミの授か自分の意見を思うように言わない

普段�おとなしい生徒で�なかなているんです�

識する意味で��マナ�について考期的に学校行事として芸術鑑賞会をでいます�例えば�今回の場合�時える�の教材を行なうようにしまし内でし�かり言�ている姿が見られ

プコミ�ニケ�シ�ンは�教材としの３Ｄ教育プログラム�特にグル�

将来に向けて生かされたか�この部

行き�一人ひとりがどうい�た点でその意味では�この学年が高校にた�
意見を言う形に必然的にな�ているます�グルコミの仕組みそのものがため�意見を言いやすい場なのかもしれません�それが生徒にと�て�段々と喜びにな�てきているのではないかと思います�
また�中学１年から３年になるにつれて�意見を聞く姿勢に変化が感じられます�中学１年生の場合�どうしても人の意見を聞くよりは�自分の意見を述べることを先行してしまいがちです�しかし�このグル�
プコミ�ニケ�シ�ンの授業を経験してきている中２�中３と学年があがるにつれて�人の意見を聞く姿勢て非常に活用しやすいものだと思い分を見極めながら�今後の更なる効が身に付いてきたと感じています�ます�テ�マ�内容が揃�ているだ

果を期待したいです�ため�ある意味で誰でも活用でき�けでなく�進行例までに及んでいる教員のスキルの差を生じさせること思�ています�また�学年全体としなく�進めていけるプログラムだとても�統一した学習指導を推進する

・人の意見を聞く姿勢を持つ生徒が増えてきた・自分の意見を言う機会を大事に活用している・振り返りやマイチャレンジを通してエゴグラムの改善を意識する生徒が増えてきた

ラムを通して�日常的に自分の行動た�目標を持�て行動することで�
我々教員の立場から見た場合�こことができます�
教員によ�て �教材の内容にプラスαをして�より導入しやすい�
生徒の興味を引き出しやすい内容にしたりなどの工夫をする教員もいます�それはそれでもちろん良いのですが�やはり�教材としてのベ�ス
ら見た場合�とても活用しやすく�ラインが整�ていることが�教員か取り組みやすいメリ�トであるといえるでし�う�
取り組みにおける課題としては�
やはり実施回数の点です�プログ
ラムの種類も豊富に多岐にわた�ていますので�いろいろと活用したいとは思�ているのですが�どうしても他の授業や学校行事との兼ね合いがあります�

で�実施時間が限られてしまう現実
今後そうした時間の取り方については�検討が必要なところではの中学３年生が初めて３年間にわたありますが�いずれにしても�現在り�３Ｄ教育プログラムを経験してきた学年であります�★ 『３Ｄ教育プログラム』でココが変わった！

を“振り返る”姿勢が身に付き�まそれらが結果としてエゴグラムの改“自分を知る” ことにつながる
３Ｄ教育プログラムの導入
シューベルトへの高い識見熟成された演奏と理想的なピアニズム。

〈プログラム〉

シューベルト: 楽興の時 D780

Schubert: Six Moments Musicaux D780

ショパン: バラード第４番 ヘ短調 作品52
Chopin: Ballade No. 4 in F minor Op. 52

ショパン: スケルツォ第2番 変ロ短調 作品31
Chopin: Scherzo No. 2 in B flat minor Op. 31

シューベルト: ピアノソナタ第20番 イ長調 D959
Schubert: Piano Sonata No. 20 in A major D959

２０１８

都合により演目は予告なく変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

2.13

2.14

１９：００開演（１８：３０開場）（アンサンブルホールムラタ）www.kyotoconcerthall.org

青葉台東急スクエアSouth-1本館5階（東急田園都市線青葉台駅前）〒227-8555 横浜市青葉区青葉台2-1-1（税込）

ペア 9,000円

京都市営地下鉄烏丸線北山駅下車1番または3番出口 南へ徒歩5分

学生 3,000円

全席自由 一般 5,000円

未就学児童の入場はお断りいたします。
車椅子席をご希望の方は、チケット申込の際お知らせください。

03-3943-6677 www.proarte.co.jp
プロアルテムジケ
0570-02-9999 Pコード：345-621 t.pia.jp
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イープラス
0570-084-003 Lコード：57763
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ローソンチケット
取扱時間11‒18時／
フィリアホールチケットセンター 045-982-9999

http://www.philiahall.com/（24時間オンライン予約） 休館：第3水曜日および年末年始
http://www.philiahall.com/mobile/（モバイルサイト）

お問合せ・招聘・マネジメント

www.proarte.co.jp
03(3943)6677（税込）

ペア 8,000円

学生 2,500円

未就学児童の入場はお断りいたします。

京都コンサートホール 075-711-3231（10‒17時／休館：第1・第3月曜日、休日の場合はその翌日。および年末年始）

チケットぴあローソンチケット
イープラス
ロームシアター京都
otonowa

お問合せ・マネジメント

ホームページからのPAMクラブへの入会・お申し込みで割引きポイントがたまります。
後
援： 一般社団法人全日本ピアノ指導者協会（ピティナ）
特別協力： 青葉区民文化センター フィリアホール（１８：３０開場）

京都コンサートホール 小ホール

青葉区民文化センター フィリアホール

全席自由 一般 5,000円

１９：００開演後

0570-02-9999 Pコード：345-621 t.pia.jp
l-tike.com
0570-084-005 Lコード：57763
eplus.jp/otonowa/
075-746-3201
075-252-8255 ※電話予約のみ

otonowa

www.otonowa.co.jp075(252)8255

援： 公益財団法人京都市音楽芸術文化振興財団
京都新聞社
一般社団法人全日本ピアノ指導者協会（ピティナ）

マルティーノ・ティリモ（ピアノ）
ティリモのシューベルトは作曲家の存在を聴衆に感じさせる想像力を持っているClassical Source （英・ニュースサイト）

キプロス生まれ。幼少期から神童と呼ばれ、8 歳でハイドンの協奏曲を演奏。12 歳でミラノ・スカラ座のソリストと『椿姫』を音楽祭で指揮する。13 歳のときにロンドンに移住し、16歳から英国王立音楽院（ロイヤルアカデミー・オブ・ミュージック）で学び首席で卒業。
その後ウィーン国立音楽大学に移る。
ミュンヘンおよびジュネーブ国際ピアノコンクール優勝後、ウィーン・フィルハーモニー管弦楽団、ドレスデン国立歌劇場管弦楽団、ライプツィヒ・ゲヴァントハウス管弦楽団、クリーヴランド管弦楽団、
ロン

1 番、第 2 番、特にフィルハーモニア管弦楽団とのラフマ

ニノフの協奏曲第 2 番およびパガニーニ・ラプソディー

はEMIレーベルのベストセラーとなり、1994 年にはゴールデンディスク賞を受賞する。他に、モーツァルトのピアノ作品全集、ドビュッシー全集、ヤナーチェク全集が発売されている。
また、シューベルトの見識者として、1975 年にピアノソナタの未完成楽曲を補筆完成し、その楽曲がウィーン原典版から出版される。
それにともない、1985年にはBBC が、ウィグモアホールにてシューベルトの全ドン交響楽団、ロンドン・フィルハーモニー管弦楽団等とピアノソナタ作品を録音し、1996 年にはEMIからCDグルンド、エイドリアン・ボールト、セミヨン・ビシュコフ、た業績をのこした人物に対し贈られる「ネミタス財団賞・クルト・ザンデルリング、サイモン・ラトル等数多くの著

現在、トリニティ・ラバン・コンセルヴァトワール大学共演。
これまでに、ジョン・バルビローリ、パーヴォ・ベル

クルト・マズア、ネヴィル・マリナー、ロジャー・ノリントン、名指揮者と共演した。

今まで50を超えるCDを発売し、主なものにフィルハーモニア管弦楽団と演奏したショパン協奏曲第 1 番および第 2 番、ロンドン・フィルと演奏したブラーブス協奏曲第がリリースされた。2011 年、芸術と科学の分野で優れ最優秀音楽賞」を受賞。

で教鞭を執り、イギリス国内、またヨーロッパ各地でもマスタークラスや音楽祭を開いている。2018 年にはベートーヴェンピアノ作品全集を発売予定。

●みずほ銀行

青葉区民文化センター
フィリアホール（５階）
青葉区民文化センター フィリアホール

横浜市 青 葉 区 青 葉台2 -1 -1 ☎0 4 5 ( 9 8 5 ) 8 5 5 5
東急田 園 都 市 線 青葉台駅下車徒歩3 分（青 葉 台 東 急スクエアS o u t h - 1 本 館 5 階）

＊ 青 葉 台 東 急スクエアの駐車券のサービスはございません。

京都市左京区下鴨半木町1番地の26 ☎0 7 5 ( 7 1 1 ) 2 9 8 0
京都市営地下鉄烏丸線
北 山 駅 下 車 1 番また は 3 番 出 口 南 へ 徒 歩 5 分
株式会社優輪商事

一般事業主行動計画【女性活躍推進法・次世代育成支援法 一体型】
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行う
ため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間

令和 3 年

10 月 1 日～ 令和 6 年 9 月 30 日までの3 年間

2．当社の課題・育児休業取得者がいない。男性も取得できる事を積極的に周知できていない。
・女性からの応募割合が少ない。体力的等、女性に厳しいという先入観や固定概念が応募を遠ざけている。
3．計画内容目標 1：育児休業取得者を次の人数以上にする
男性社員・・・1 名
女性社員・・・1 名〈取組内容〉☆令和 3 年

育児休業を取得しやすい職場環境づくりを行う。

☆令和 4 年

男性も育児休業を取得できる事を社内掲示板等で周知する。

☆令和 5 年

育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休暇等の説明。
目標 2：女性ドライバー（正社員）を 2 名以上増やす〈取組内容〉☆令和 3 年 女性からの応募を増やす為、採用ツールやホームページを見直し、女性採用の積極的な広報を行う。
☆令和 4 年 職場施設を清潔に整備していること、新型コロナウイルス感染防止対策（三密回避での点呼、ミーティング等）を徹底し、全社員の健康管理に注視している

ことの周知と意識啓発を実施する。
☆令和 5 年 定期的なシフトや配車を見直し、女性でも運行可能なルートがあることを、配車から明確に発信する。
また、公私の両立や充実のため年次有給休暇取得促進に努めていることを経営トップから発信する。
２０２２年１月１３日

タブレット使用の約束の改正について（案）
情報委員会
以前取ったアンケートのなかで、次のことが意見としてでてきました。 ①ルールの「学習のために使う」の線引きが難しい。（放課での利用、文化祭で の利用など）②使っているときに、音量が大きかったり、盛り上がりすぎたりして、気になる ことがある。
③アプリを削除できるようにしたい。
④検索のフィルタリング（閲覧制限）を軽くできないか。という意見がありました。４点について、情報委員会で、以下のように改善を考 えました。
旧↓↓
新「タブレットは、学校生活で必要な時に使います。」○使用しない時は、画面をロックしましょう。
○毎日家庭へ持ち帰り、課題等の確認をしましょう。
○自分のタブレットは責任を持って管理しましょう（充電・落下防止） ○お互い気持ちよく過ごすために、周りのことを考えて使いましょう。 ※太字下線は追加・変更した部分
・情報委員会より①について 豊煌祭などで使いたいときに「学習のために」という線引きでは/ 難しいので、「学校生活で必要な時に」という言葉に変えました。 ②について 周りにいる人に心配りができると、お互い気持ちよく生活できる と思います。
みなさんを信頼してルールを改訂しました。トラブルがあれば、厳しいルール にします。
③について アプリは、自分で削除できるようにします。

各自、自己責任で不必要なアプリは削除してください。もし google
classroom など必要なアプリを削除してしまったなら、mobi apps で再ＤＬしてください。
設定が変更できたら、鈴木先生から連絡をします。
④について フィルタリングは、これ以上ゆるくできない状態です。したがって、 フィルタリング機能は変更できません。
もし、授業で使いたいサイトがフィルタリングで見られない場合、 山口先生、鈴木先生に相談をしてください。そのサイトだけ閲覧で きるように設定を変更します。
※２月中旬まで、このルールでやって、アンケートを取ります。不都合や気にな る点があったら、アンケートに書き込みをお願いします。２月最後にルールの 最終版を出すようにします。
Ball Wave NEWS RELEASE

2020 年 9 月 1 日
ボールウェーブ株式会社

ボールウェーブが NEDO2020 年度「研究開発型スタートアップ支援事業／ProductCommercialization Alliance（PCA）」に採択され、ボール SAW 微量水分計の半導体産業への展開を目指す
ボールウェーブ株式会社（本社：宮城県仙台市、代表取締役：赤尾慎吾、以下、「当社」という。
）
は、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（以下「NEDO」という）の 2020 年度「研究開発型スタートアップ支援事業（旧：研究開発型ベンチャー支援事業）／ProductCommercialization Alliance（PCA）」に係る公募に応募し採択されました。
（https://www.nedo.go.jp/koubo/CA3̲100248.html）

本公募は提案時から概ね 3 年で継続的な売り上げをたてる具体的な計画がある研究開発型スター
トアップ（Product Commercialization Alliance。以下「PCA」という。
）を対象とした助成事業であり、助成率：助成対象経費の 2／3 以下、助成額：原則 2.5 億円までとなっております。
最先端の半導体産業においては、半導体基板表面に形成する配線パターンの超高精細化、超薄膜化が極限的に進んでいます。これらの最先端半導体プロセスでは、これまでは問題にされなかったよ
うなごく僅かな不純物でも製品欠陥の原因になりうるため、使用される原材料の不純物を極限まで減らすことが求められています。重要な原材料の一つである超高純度特殊ガスにおいても、常に微量水分の量をモニターしたいという強い要求があります。しかしながら現在使用されている微量水分計では、半導体プロセスで使用中の特殊ガスをインラインで測定し直ちにプロセス制御に反映させるだけの高速応答性が達成されていません。
※１

そこで本研究では、当社の高速応答が可能で小型高感度なセンサ「ボール SAW センサ」を用い※２た微量水分計 FalconTrace および FalconTrace mini をもとに、最先端半導体プロセスで使用される特殊ガス中の微量水分をインラインでモニターできる装置の製品開発を実施します。

FalconTrace(FT-700WT)（左）FalconTrace mini(FT-300WT)（右）Ball Wave NEWS RELEASE

2020 年 9 月 1 日
ボールウェーブ株式会社■ボールウェーブ株式会社について※３

当社は、東北大学発技術シーズであるケミカルセンサ 「ボール SAW センサ」を用いて、微量水分や多種類のガスを高速・高感度にセンシングすることで、安全・安心・クリーンで持続可能な社会の実現を目指す大学発ベンチャー企業です。水晶球が持つ高温・高圧耐性、高耐食性に加え、従来技術と比較して約 100 倍の高感度と高速応答性を備えるボール SAW センサを搭載する微量水分計やガスクロマトグラフなどの開発・製造・販売を行っています。
ウェブサイト：http://ballwave.jp/※１ 球状弾性表面波（SAW: Surface Acoustic Wave）を用いたセンサ※２ 当社の微量水分計「FalconTrace シリーズ」について半導体製造やリチウム電池の製造工程、産業ガスの品質管理等に要求される、ppm（100 万分の1）から ppb（10 億分の 1）単位の微量水分を計測可能です。高速・高性能版「FalconTrace」と、小型で製造工程に容易に導入可能な「FalconTrace mini」の二製品を、半導体製造装置メーカーやリチウムイオン電池メーカー等、様々な製造業に対して量産販売しています。
※３ 物質の化学変化を捉えるためのセンサ技術【お問い合わせ先】
ボールウェーブ株式会社
E-mail: info@ballwave.jp / 電話番号: 022-302-6659
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Airbus A340 Lands in Antarctica
INTERMEDIATEE

For the first time ever, an Airbus A340 landed in Antarctica. A Portuguese company flew theaircraft from South Africa's Cape Town.
The flight from Cape Town to Antarctica lasted five hours, and the journey took 4,630
kilometers altogether. An adventure camp paid for the flight, and the crew brought food andother things to the camp. The crew spent only three hours there.
The captain said that landing on Antarctica was not easy because the runway was icy, andthere was no equipment which he normally uses at airports.
Most people usually get to Antarctica by ship, so it was very unusual to see an airbus on therunway. The company said that they usually carried only a few tourists, scientists, and things
that people needed to Antarctica.

Difficult words: crew (the people who work together on a plane or ship).

Airbus A340 Lands in Antarctica
Discussion Questions

Topic Talk
1. Define the word: crew
2. Where did the first Airbus A340 that landed in Antarctica take off from?
3. How long did the flight to Antarctica take?
4. What made their landing on Antarctica difficult?
5. How do people usually get to Antarctica?
6. What does the company usually carry with them when they go to Antarctica?

Express Your Thoughts
1. Would you consider the landing of Airbus A340 a dangerous undertaking?
2. Have you ever imagined yourself visiting the coldest and driest continent in the world,
Antarctica?
3. Are there places in your country that are inaccessible by airbus? How do people go there
instead?
一般社団法人日本循環器病予防学会会員に関する細則（目的）第1条 一般社団法人日本循環器病予防学会（以下「この法人」という。）定款第2章に定める会員についての詳細を定める。
（正会員の区分）第2条 定款第5条に定める正会員は、一般会員、評議員、理事、監事、施設会員とする。また、一般会員は、一般会員A（医師会員）と一般会員B（医師以外）とする。
（施設会員以外の正会員）
第3条 正会員の各区分は下記のように定める。
(1) 一般会員は、他の区分に該当しない正会員
・一般会員A（医師会員）は、一般会員のうち、医師免許または歯科医師免許を取得した者
・一般会員B（医師以外）は、一般会員のうち、上記以外の者(2) 評議員は、定款第39条により選任された者(3) 理事は、定款第23条により選任された者(4) 監事は、定款第23条により選任された者（施設会員）
第4条 施設会員は、人事異動が行われた際に、ある部署や業務の担当者が会員資格を引き継げるようにするため、また同じ施設から複数人が学術集会やセミナーに参加する場合に、年会費の負担を軽減するために設けられた会員区分である。
2 施設会員となることができる団体は、医療機関、健康管理機関、健診機関、保健指導機関、調剤薬局、保健医療行政等、この会の理事長が認めた施設とする。
3 施設会員は、個人登録者（以下、「登録者」という。）を登録する。
4 登録者は、医師、歯科医師以外の者とする。医師、歯科医師は、一般会員Aとなる必要がある。
5 登録者は、人事異動等に伴って随時変更することができる。
（入会）
第5条 この法人に入会を希望する個人及び団体は、定款第6条に基づき入会申込みを行い入会年度の会費を納入しなければならない。
2 除名された会員の再入会には理事会の承認を必要とする。
（会員の登録事項の変更）
第6条 会員は、氏名、所属、連絡先等の登録事項が変更となった時には、遅滞なく理事長に申し出るものとする。
2 賛助会員である団体は、担当者等を変更した時は、その旨を理事長に申し出るものとする。
（会費）
第7条 定款第7条の会費は、年額、以下の金額とする。
(1) 一般会員A（医師会員）は、8,000円(2) 一般会員B（医師以外）は、5,000円(3) 評議員、理事、監事は、12,000円(4) 施設会員は、登録者1名の場合5,000円、登録者1名追加につき3,000円追加(5) 名誉会員は、会費の納入は要しない(6) 賛助会員は、1口100,000円（原則、1口以上）
2 年度の途中で会員の区分が変わった場合には、その年度の4月1日現在の区分による金額とする。ただし、新たに名誉会員となった場合には、名誉会員の規定を適用する。また、施設会員の登録者から、その他の区分の正会員となった場合には、変更後の区分を適用する。
3 施設会員で、年度の途中において登録者の人数を変更した場合には、多い方の人数でその年度の会費を算定する。

1

一般社団法人日本循環器病予防学会（会費の納入）第8条 入会の翌年度以降、会員は年度内（4月1日より翌年3月31日）に1年分の会費を納入しなければならない。年度途中の入会であっても会費は同額とする。
2 賛助会員を除き、会費の分納は認めない。
3 会費は毎年6月30日までに納入するものとする。
4 既納の会費は、いかなる理由があっても返還しない。
（資格期間）
第9条 会員の資格年度は4月1日から翌年3月31日までとする。
2 年度途中で入会した者の会員期間は、入会日よりその年度の3月31日までとする。
3 3月末日までに退会の届出がない限り、次年度も自動的に会員として登録する。
4 年度の途中で退会する場合もその年度の年会費は支払うものとする。
（会員の権利）第10条 会員は、学術集会、研修会、その他のこの法人の事業に、会員参加費にて参加することができる。施設会員は、登録者であるか否かに関わらず、登録者数までは会員として参加可能とする。名誉会員は学術集会の参加費を免除する。
2 正会員及び名誉会員は、学術集会における一般演題の筆頭発表者として演題登録することができる。施設会員においては、演題登録時点かつ発表時点においての登録者について、その権利を有する。
3 会員は、学会誌その他の配布を受けることができる。施設会員は、登録者数に関わらず1部の配付を受けることができるものとし、追加を希望する場合、学会誌については1冊あたり1,000円（別途送料）を納入するものとする。
4 会員は、定款第18条により社員総会の議決権を有する。施設会員は、登録者数に関わらず議決権は１施設1票とし、登録者がこれを行使する。
5 正会員及び名誉会員は、理事の選任に関する細則第9条により理事候補選出において選挙権を有する。施設会員は、登録者数に関わらず１施設1票とし、登録者がこれを行使する。
（会費未納者）
第11条 会費を1年間滞納した会員は、原則として、滞納した会費が納入されるまで、第10条の権利を停止する。
2 会費の納入を継続して2年間滞納した会員は会員の資格を喪失する。
3 会員の資格を喪失した時に会費その他の滞納がある場合、5年間は再入会を認めない。但し、未納会費等を全額納入した時はこの限りではない。
（会員歴の保存期間）
第12条 会員歴は会員の資格を喪失した日から5年間保存しなければならない。
（退会）
第13条 会員が退会する場合は所定の退会届を理事長に提出しなければならない。
（休会）
第14条 休会を希望する会員は、所定の休会届を理事長に提出し、理事会の承認を得て休会することができる。
2 休会期間は2年以内とし、それを越える場合は再度休会届を提出する。
3 休会期間中は第10条に定められている会員の権利の全てを停止する。
4 休会により、休会期間の年数の会費の納入を免除する。ただし、休会期間に1年未満の端数がある場合には免除する年数を1年単位に切り捨てる。
（改定）第15条 会費の変更を行う場合は、社員総会の決議を必要とする。それ以外のこの細則の改定は、理事会の決議によるものとする。
附則
1 この細則は2022年6月11日に施行する。
2 会費規程は廃止する。

2
×リジェネフォーティ―（株）
中西 徹 教授×コラボセミナー特別編

脊髄損傷治療 の光となる
ハイパー幹細胞 NECST の開発
開催日
使用ツール

8 月 19 日 ( 木 ) 17 時〜 18 時
zoom
TOPICS

17:00-17:35

中西 教授

講演；ハイパー神経幹細胞 NECST による脊髄損傷治療

17:35-17:50

ホクドー

講演；脊髄損傷モデルラットのご紹介

17:50-55

セツロテック

会社紹介中西 徹

東京大学理学部、大学院農学研究科（農学博士）、大阪大学細胞工学

リジェネフォーティ―株式会社代表取締役

大学院医歯学総合研究科、フランス パスツール研究所を経て就実大センター、基礎生物学研究所、京都大学ウイルス研究所、岡山大学学大学院医療薬学研究科教授

ゲノム編集技術で創薬プロセスを加速させる生命科学研究のサポーター企業

徳島大学発の独自のゲノム編集技術シーズを発展させ、生命科学研究分野における総合支援企業として実験動物知財を創造し、事業として社会への「橋渡し」を目指す

関連品の販売、研究施設・機器の衛生管理、医薬品評価

企業として、基礎研究が実用化へと実るまでのあらゆる及び各種の試薬製造など広範なバイオ事業を展開。高い研究活動を支援しています。

技術とサービスで研究者の多様なニーズに応えられる独自性の高いサポーター企業です。

お申込み方法特設ページ QR コード① 特設お問い合わせフォームにてお申込みする場合併記してある URL、QR コードより特設ページにアクセス頂き、必須項目をご入力いただいた上、送信してください。
特設お問い合わせフォーム：https://www.setsurotech.com/news/4119/② 申込用紙を用いてお申込みする場合
下記の太枠内をご記入の上、スキャンデータをお送りいただくか、販売店様に申込用紙をお渡しください。

会社名：株式会社セツロテック

住代

U R L ：https://www.setsurotech.com

表：竹本龍也/竹澤慎一郎

T E L ：088-633-0233

所：〒770-8503 徳島県徳島市蔵本町3丁目18番地の15 藤井節郎記念医科学センター5階

Email ：setsuro@setsurotech.com

 @setsurotech

Twitter始めました！
部活動・体育指導者として知っておきたい「動きのコツ」（野球の動作を中心に）【講習概要】
ヒトの動きのメカニズムについて紹介し，スポーツ，特に野球の動作はどのように成り立っているかを理解する．さらに筋の特性や力学法則を用いて，よい動きについて検討する．
野球の動きの例示を主として講習を進める。
別添

３．学園祭などでオレンジリボン運動を実施する方法●学園祭にてオレンジリボンを配布する場合の例
第１段階

ቇ࿦祭までにしておく準備

１．子ども虐待について学ぶ
２．オレンジリボンについても説明できるように学ぶ
３．オレンジリボン運動として、どのような活動をするのかを考える
例 オレンジリボンを作成
・あらかじめオレンジリボンを作成するのか・学園祭で、参加者にリボンを作成してもらうのかを考える
・参加者߇࡝ࡏࡦ૞ᚑの場合には、リボンが作成できるようにリボンサイズ、ピン、ࠝ࡟ࡦジリボンの準備を当日までに揃える
第２段階

ቇ࿦祭企画内容の決定

１．野外（ブース）での活動か
２．教室展示企画か
３．教室展示企画の一部としての活動か
第３段階 内容の決定（オレンジリボン配布の場合）

１．配布方法を決定する
・野外の場合・教室展示の場合
２．オレンジリボン配布と他の企画をどう関係づけるのか
第４段階 学園祭までの準備 （オレンジリボン配布の場合）
１．ボードにオレンジリボン運動の意味をメッセージとして作成する
２．リボン作成の配布担当者を決定する
・野外であれば、どういう形で担当者を決めるのか
・教室展示企画であれば、どのような形で配布するか＊当日参加者とリボンを作成する場合には、展示室にコーナーを設ける＊展示室でリボンを配布する場合、説明書をつけ、あるいは説明ができるようにしておく。
第５段階．学園祭当日の準備と活動内容 （オレンジリボン配布の場合）
１．展示室の一角にオレンジリボンの作成コーナーを設けて、担当者 1 名が責任をもつ
２．展示室の一角にオレンジリボンのボードを作成し、すでに作成したオレンジリボンを渡す
３．子どもや大人が来て、遊びながら、子どもと家族の福祉を考える（例：おりがみコーナー、塗り絵コーナー、紙芝居コーナー
ジリボン運動を提示しておく ）−56−

さらに、その一角にオレン
一般社団法人日本生活期リハビリテーション医学会
会員各位
謹啓 桜花の候、会員の皆様におかれましては、ますますご清栄のことと拝察致します。
また、平素は本医学会の運営にご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度、弊医学会は 4 月 1 日より事務局を移転することとなりました。
これを機に、さらに会員の皆様のお役に立つべく、事業の充実を進めていく所存でございます。
なお、研修会業務については、現事務局が引き続き担当いたします。
今後とも何卒ご指導ご鞭撻のほどお願い申し上げます。
謹白2024 年 3 月吉日
一般社団法人日本生活期リハビリテーション医学会
代表理事 水間 正澄【新事務局】■住所〒227-8518
神奈川県横浜市青葉区藤が丘 2－1－1
昭和大学藤が丘リハビリテーション病院 リハビリテーション医学講座気付
一般社団法人 日本生活期リハビリテーション医学会■問合せ先
TEL：070-1211-3547 e-mail:seikatsuki@jarm.or.jp
一般社団法人 日本生活期リハビリテーション医学会 事務局【研修会事務局】■郵送先〒101-0047
東京都千代田区内神田 1-18-12 内神田東誠ビル 2 階
公益社団法人日本リハビリテーション医学会内
一般社団法人 日本生活期リハビリテーション医学会 研修会事務局■問合せ先
TEL：03-5280-9700 FAX：03-5280-9701

e-mail:seikatsuki@jarm.or.jp
2020 年 9 月作成（第 1 版、資料の仕様変更に伴う改訂（データ等変更なし））

テプレノン細粒 10%「YD」の溶出試験について

溶出挙動に関する資料

共創未来ファーマ株式会社

(1) 規格及び試験方法
テプレノン細粒 10%｢YD｣は、日本薬局方外医薬品規格第 3 部に定められたテプレノン細粒の溶出規格に適合していることが確認されている。
(2) 生物学的同等性試験
テプレノン細粒 10%｢YD｣について、「医療用医薬品の品質に係る再評価の実施について（医薬発第 634 号、平成 10 年 7 月 15 日）」に従い溶出試験を行った結果、判定基準に適合した。
＜試験方法＞
装置：日本薬局方一般試験法溶出試験第 2 法（パドル法）

試験液量 ：900mL
温度：37±0.5℃

回転数：50 回転

試験液：pH1.2＝日本薬局方崩壊試験の第 1 液＋2.0w/v％ラウリル硫酸ナトリウム
pH4.0＝酢酸・酢酸ナトリウム緩衝液（0.05mol/L）＋2.0w/v％ラウリル硫酸ナトリウムpH6.8＝日本薬局方試薬・試液のリン酸塩緩衝液（1→2）＋2.0w/v％ラウリル硫酸ナトリウム
水＝日本薬局方精製水＋2.0w/v％ラウリル硫酸ナトリウム判定基準 ：【pH1.2】標準製剤が 15 分以内に平均 85％以上溶出する場合、試験製剤は 15 分以内に平均85％以上溶出するか、又は 15 分において、試験製剤の平均溶出率は標準製剤の平均溶出率±15％の範囲にある。
【pH4.0、水】標準製剤が 30 分～規定された時間に平均 85％以上溶出する場合、標準製剤の平均溶出率が 40％及び 85％付近の適当な 2 時点において、試験製剤の平均溶出率は標準製剤の平均溶出率±15％の範囲にあるか、又は f2 関数の値が 45 以上である。
【pH6.8】標準製剤が 15 分～30 分に平均 85％以上溶出する場合、標準製剤の平均溶出率が60％及び 85％付近の適当な 2 時点において、試験製剤の平均溶出率は標準製剤の平均溶出率±15％の範囲にあるか、又は f2 関数の値が 45 以上である。

1

＜試験結果＞
テプレノン細粒10％「ＹＤ」
標準製剤（細粒剤、10％）

テプレノン細粒10％「ＹＤ」
標準製剤（細粒剤、10％）（ｐＨ4.0）100

溶出率（％）

溶出率（％）（ｐＨ1.2）75502510075
502500051001560

テプレノン細粒10％「ＹＤ」
標準製剤（細粒剤、10％）240

テプレノン細粒10％「ＹＤ」
標準製剤（細粒剤、10％）

（水）

100

溶出率（％）

溶出率（％）

180

時間（分）

時間（分）

（ｐＨ6.8）120

75502510075
5025000102003060

120

180

240

300

時間（分）

時間（分）

A0000005212
令和４年度

サマースクール

校区ボランティア募集!
現在、豊橋市内の小中学校には多くの外国人児童が通学しています。その中には日本の生活になかなか馴染めなかったり、日本語の授業が難しいなど学習や生活に悩みを抱えていたりする子も含まれ、多くの子どもたちが支援を必要としています。
そこで、小学校や校区の人々がボランティアとなり、夏休みに日本語や宿題などを一緒になって教える「外国人児童サマースクール事業」を実施します。
小学校で行うサマースクールに皆さん、ぜひご参加ください。（自分の校区以外でも可能です。）

実施校区
①岩田校区

会 場

実 施 日
7/21㈭、22㈮、25㈪、26㈫、27㈬岩田小学校
7/28㈭、29㈮、8/1㈪、2㈫、3㈬

実施時間（午前）
10 日間

8:30～10:30

②汐田校区

汐田小学校

7/21㈭、22㈮、25㈪、26㈫、27㈬
7/28㈭、29㈮7 日間

9:00～10:30③中野校区

中野小学校 7/21㈭、22㈮、25㈪、26㈫、27㈬

5 日間

9:00～11:15○実施方法

・小学校の教員が中心となって指導します。
・教材をもとに日本語でゆっくり教えます。
・先生や他のボランティアの人たちと話し合いながら教えます。

○ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ

外国人児童日本語ボランティア養成講座を開催します。

養成講座

日時：6 月 25 日～7 月 9 日 13：30～15：00（毎週土曜日 全 3 回）
会場：豊橋市まちなか図書館 インターナショナルスペース(emCAMPUS EAST 2 階）
※6/25 のみ emCAMPUS EAST 5 階会議室
※初めてサマースクールボランティアに参加される方向けの内容です。必ず受講する必要はありませんが、外国人の子どもとの接し方や、宿題を教える際のポイントについて講師がお話しします
ので、ぜひご参加ください。※詳細はボランティア養成講座チラシをご覧ください。

○そ の 他

できれば期間中３回以上ご参加いただける方にお願いいたします。
報酬・交通費等の支給はありませんので、ご了承ください。

【申 込 み】下記 QR コードからお申込み下さい。
◆メールソフトが起動しますので、必要事項に入力いただき、送信してください。
◆募集締切後、お申込みいただいたメールアドレスに実施予定を返信いたします。
万一メールが届かない場合には、恐れ入りますが当協会までご連絡下さい。

６月１７日(金)までに送信ください。
※ご連絡いただいた住所などの個人情報は開催校へ連絡いたします。ご了承ください。
※新型コロナウイルス感染予防のため、開催校の感染対策にご協力ください。
感染状況により日程に変更が生じる場合がございますので、ご了承ください（問合せ先）
公益財団法人 豊橋市国際交流協会 担当： 田中 （ ☎:０ ５ ３ ２ － ５ ５ － ３ ６ ７ １ ）（e-mail: tanaka@tia.aichi.jp）
More People Play Golf

INTERMEDIATEEIn 2020, there were 24.8 million golfers in the US, which was 500,000 more than in 2019. It
was the largest increase in 17 years.
When the coronavirus pandemic started in 2020, golf clubs worried about their future. They
thought that people would stop playing golf. Then the opposite happened, and golf became
more popular than ever before. One of the reasons was the pandemic, and another reason
was that people probably started to look at the sport differently. Golf was more than a sport
only for business people. It became cool for young people and for people from different
backgrounds.
There are new technologies and apps which make the game more interesting and friendly
for more people. Currently, there are around 80 million golfers in the world. 50 to 60 million
are playing to get better, and these technologies help them follow their progress.

Difficult words: opposite (something completely different), background (your family,
where you live, and the places you go to school or work), progress (when someone cansee that they are getting better at a sport or activity).

More People Play Golf
Discussion Questions

Topic Talk
1. Define the word: opposite, background and progress
2. What did golf clubs worry when COVID-19 pandemic started?
3. What happened to the sport in 2020?
4. What brought the large increase in the number of golfers in the US in 2020?
5. What help people change the way they think about golf?

Express Your Thoughts
1. Do you play golf? If yes, how long have you been playing?
If no, would you like to give it a try?
2. How popular is golf in your country? Who are mostly into this sport? (older people,businessmen, young men or women?)
3. Has golf become more popular in your country since the pandemic started?
Which other sports have become popular?
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-3-
2020 年 9 月作成（第 1 版、資料の仕様変更に伴う改訂（データ等変更なし））

ベニジピン塩酸塩錠 2mg「YD」の溶出試験について

溶出挙動に関する資料

共創未来ファーマ株式会社

(1) 規格及び試験方法
ベニジピン塩酸塩錠 2mg｢YD｣は、日本薬局方医薬品各条に定められたベニジピン塩酸塩錠の溶出規格に適合していることが確認されている。
(2) 生物学的同等性試験
ベニジピン塩酸塩錠 2mg｢YD｣について、「後発医薬品の生物学的同等性試験ガイドライン（平成 9 年 12 月 22 日付医薬審第 487 号、平成 13 年 5 月 31 日付医薬審第 786 号）」に従い溶出試験を行った結果、判定基準に適合した。
＜試験方法＞

装置：日本薬局方一般試験法溶出試験第 2 法（パドル法）

試験液量 ：900mL
温度：37±0.5℃

回転数：50 回転

試験液：pH1.2＝日本薬局方溶出試験第 1 液
pH4.0＝薄めた McIlvaine の緩衝液
水＝日本薬局方精製水判定基準 ：【pH1.2、pH4.0】
標準製剤が 15 分以内に平均 85％以上溶出する場合、試験製剤は 15 分以内に平均 85％以上溶出するか、又は 15 分において、試験製剤の平均溶出率は標準製剤の平均溶出率±15％の範囲にある。
【水】
標準製剤が 15 分～30 分に平均 85％以上溶出する場合、標準製剤の平均溶出率が 60％及び 85％付近の適当な 2 時点において、試験製剤の平均溶出率は標準製剤の平均溶出率±15％の範囲にあるか、又は f2 関数の値が 45 以上である。

1

＜試験結果＞
ベニジピン塩酸塩錠２㎎「ＹＤ」
標準製剤（錠剤、２ｍｇ）（ｐＨ4.0）100

溶出率（％）

溶出率（％）（ｐＨ1.2）7550250

ベニジピン塩酸塩錠２㎎「ＹＤ」
標準製剤（錠剤、２ｍｇ）

1007550250051015051015時間（分）時間（分）

ベニジピン塩酸塩錠２㎎「ＹＤ」（水）

溶出率（％）

標準製剤（錠剤、２ｍｇ）
10075502500102030時間（分）A0000005422