2022 年 認定ＮＰＯ法人 日本ＢＰＷ連合会 西日本ブロック研究会～遅れを取り戻せない理由に挑戦！～
日時： 2022 年 12 月 3 日（土） 13:30～16:30
ハイブリッド開催（会場・オンライン同時）
会場： ホテルニュー長崎（長崎市大黒町 14-5 TEL095-826-8000）及びｵﾝﾗｲﾝ/Zoom
GGGI（グローバル ジェンダー ギャップ指数）とは、世界経済フォーラムが毎年算出する男女の平等度を示す指数です。2022 年も、日本は総合指数 0.656（指数が１に近いほど平等度が高い）で、14６か国中 116 位で、先進国の中でも男女の平等度は極めて低いままです。コロナ禍では、平時のアンバランスが弱者へ大きな影響を与えました。真のジェンダー平等フィフティ・フィフティをめざして、議論から行動へつなげることが求められます。

GGGI 2022

日本116位

１位アイスランドとプログラム
13:30

日本の比較

開会挨拶

1.000

13:35 ヤング・スピ－チコンテスト
14:00 日本ＢＰＷ連合会活動報告
14:15

0.500

≪2022GGGI １１６位の背景≫４分野について報告

健康63位

経済121
位

0.000

【政治】 山﨑摩耶さん：前衆議院議員【経済】 名取はにわさん：日本 BPW 連合会理事長【教育】 中野洋恵さん：日本 BPW 連合会企画委員長【健康】 黒﨑伸子さん：BPW 長崎クラブ会長
15:20

1位アイスランド
政治139
位

教育1位

パネルディスカッション “GGGI 順位から考える日本のジェンダー平等”
上記スピーカー４名および参加者(会場・オンライン)との意見交換

16:20 スピーチコンテスト結果発表・講評
16：30 閉会

参加費無料

参加申込方法：右の申込サイトよりお願いします。http://urx.red/Q9vt
QR コード➡

定員 80 名

（会場30 名

Zoom50 名）

申込み〆切 ： 2022 年 11 月 28 日（月）但し定員になり次第〆切
※ 会場参加の方は、下記メールアドレスまたは FAX でもお申し込みいただけます。
お問合せ先 ： メール bpw2020.nagasaki@gmail.com
FAX 095-882-7288
What’sBPW：Business and Professional Women の略で、働く女性の権利を護り、男女格差を解消し、女性が働き続けるための環境の改善、技術・知識の向上を目指して活動を続けています。1958 年に日本有職婦人クラブ全国連合会として創立、その後、日本 BPW 連合会と改称。2009 年に法人化、2017 年に認定 NPO 法人の資格を取得しました。会員は、職種、地位などにとらわれず、全国各地の単位クラブ・アソシエーツを中心に活発な活動を展開しています。 また、日本 BPW 連合会は、創立以来、国連・経済社会理事会の総合協議資格をもつ
BPW International の一員として、国際交流や国連の様々な活動にも積極的に参加しています。

https://www.bpw-japan.jp/
主催：認定ＮＰＯ法人 日本ＢＰＷ連合会
担当：BPW 長崎クラブ
後援：長崎県、長崎市、クオータ制を推進する会/Q の会

★日本 BPW 連合会 ヤングスピーチコンテストとは
2002 年 BPWI メルボルンコングレスで目にした BPW オーストラリア・ヤング委員会企画のスピーチコンテストに心が動いた。幼いころから人前でスピーチする機会の多い諸外国の人が、自分の意見や考えを気軽に堂々と発表しているのに比べ、日本人は人前で話すことを意識し過ぎて、つい発言を抑制しがちである。どんな場面でも、自分の意見をわかりやすくスピーチできるスキルのある女性を育てることは、BPW の使命のひとつと考え、このコンテストが実現した。今年で 20 回目となる。「女性が社会的地位を獲得していくには、いかに自分の考えをアピールできるかが鍵！」がコンセプトである。 2022 年度のスピーチのテーマ「私と仕事・職業」★★GGGI 報告者・パネリスト 紹介

山﨑摩耶さん

名取はにわさん

中野洋恵さん

黒﨑伸子さん

前衆議院議員、

日本 BPW 連合

日本 BPW 連合

BPW 長崎ｸﾗﾌﾞ「クオータ制を会理事長、学校法会企画委員長、会長、国境なき医師団日推進する会/Q の会」役員、

人日本社会事業大学理事長、

国立女性教育会館客員研究員

本元会長、日本女性医療BPW 東京クラブ

元内閣府男女共同参画局長“GGGI 教育分野は今回１者連合理事“GGGI 政治分野はワー“日本の女性は今も昔も働位―でも手放しで喜べない。

“健康の男女格差を見スト８！ 候補者男女均等

いているが、男女間賃金格

その理由を掘り下げる必要るなら、より critical な法から４年、統一地方選差がとても大きい。男性とがあります！ ”

課題、産む性であるた挙を前に障壁にチャレン

同学歴や同職種でも…。”

めの女性の課題や暴力、健康の質が重要！”ジしよう！”≪GGGR 2022 より≫2022 年７月１３日に世界経済フォーラム（WEF）が発表した報告書（TheGlobal Gender Gap Report/ＧＧＧＲ）によると、日本のジェンダーギャップ指数（The Global Gender Gap Index/GGGI）は 146 か国中 116 位と下位レベルのままである。教育・健康の 2 分野で指数・順位が改善したが、政治・経済分野の男女格差は、非常に深刻であると WEF も特筆している。経済分野
は指数も順位ともに下がり、政治分野は前年のワースト 10 からワースト８となった。また総合指数は、東アジア・太平洋地域で最下位である。
https://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2022.pdf
GGGR20２１では 、COVID-１９パンデミックにより世界的にも女性のほうが失業などより大きな影響を受けたため、世界全体で男女間格差を解消するには、135 年もかかり、その前の 99.5 年から一世代分を喪失したとしたが、今回も、このままでは、その解消に 132 年かかると指摘し、各国に取組みの加速を求めている。前年より 1％以上改善した国は、わずかに 30 ヶ国に過ぎない。
◇前年との比較◇GGGR2022 における上位１０か国
分野
政治
経済
教育
健康
総合対象国

2022 年
ｷﾞｬｯﾌﾟ指数2021 年
順位

0.061
139 位
0.564
121 位
1.000
1位
0.973
63 位
0.650
116 位
全 146 か国順位

国名（前年順位）

ｷﾞｬｯﾌﾟ指数

１10アイスランド（１）フィンランド（２）ノルウェー（３）ニュージーランド（４）スウェーデン（５）ルワンダ（７）ニカラグア（12）ナミビア（6）
アイルランド（9）ドイツ（11）0.908↑
0.860
0.845
0.841↑
0.822
0.811↑
0.810↑
0.807
0.804↑
0.801↑

116

日本（120）0.650

ｷﾞｬｯﾌﾟ指数

順位

0.061

147 位

３0.604

117 位

４

0.983

92 位

５

0.973

65 位

0.656

120 位

全 156 か国

（ギャップ指数は男女格差がなければ、1.000 となる）

２

６
７89