公益社団法人取手市シルバー人材センター令和５年度事業報告
令和５年４月１日から令和６年３月３１日まで＜概 況＞
令和６年１月１日現在、当市の総人口１０６，００８人に対し、６５歳以上の高齢者数は３６，８２９人、前年に比べ人口が３人減少、高齢者数が１３人増加となっています。
高齢化率は３４．７％（前年３４．７％）となり、ここ数年ほぼ横ばいではありますが、相変わらず当市の高齢化率は全国や茨城県の平均をはるかに超えた超高齢社会であることがわかります。
当シルバー人材センターにおいても、高齢となったことで就業が困難となり退会するというケースが増えてまいりました。同時に新規入会者の平均年齢も上がり、新規入会者数は退会者数を僅かに下回る結果で、会員数も５６０人（前年度末５６４人）で前年度に比べ微減という結果になり、令和５年度の目標会員数６００人には達しませんでした。
このような状況の中、特に派遣事業については派遣先企業との情報交換や連携が図られ、これまでの請負事業から派遣事業に切り替わる事業が増え、公共事業の多くが請負事業から派遣事業となり、前年度の実績と比較して増加しました。反面、請負事業の実績が減少し目標額に達しませんでした。
委員会活動におきましては、派遣就業会員の健康被害や労働災害を防止することを目的に、衛生委員会による職場訪問を重点的に実施しました。女性会員活動推進委員会では、花植え作業を通じてのＰＲ活動や入会説明会においての体験談発表、講座の開催等、積極的な活動が目立ちました。
また、広報誌作成委員会では会員の皆様へ多くの情報を提供するため広報誌「エイジレス」の発行の編集を行いました。さらに、安全・適正就業委員会では例年行われている安全パトロールの実施、安全就業標語の募集選定のほか、会員の就業に対する安全対策・適正就業を図るため、夏季就業・一人就業について見直しを図り、今後実施することになりました。
令和５年度は、就業中の物損事故が多数発生いたしました。中には就業基準が遵守されておらず発生した事例も多くありました。全国的に高齢者の事故に対し安全就業基準の見直しが叫ばれており、当シルバー人材センターにおきましても、今後益々高齢化が進む中、会員がいつまでも元気で活躍するためには安全就業の確保が何より重要です。
今後は、より安全で適正な就労が出来るよう基準等の見直しを図り、さらなる安全就労に取り組んでまいります。

＜ 実 施 事 業 ＞
Ⅰ

就業開拓提供事業
１ 一般受託事業（請負）
公民館夜間管理業務など管理業務の一般労働者派遣業務への切り替え、新型コロナウイルスによる取手市内学校消毒の契約終了があり、前年度を下回った。
事業実績項目

令和５年度

令和４年度

前 年 度 比受 注 件 数

2,742 件3,106 件

364 件減11.7％減受注延件数

3,891 件4,569 件

678 件減14.8％減

就業実人員

309 人

388 人

79 人減

20.4％減就業延人員

25,307 人

30,745 人

5,438 人減17.7％減

総契約金額

135,862 千円

164,148 千円

28,286 千円減

17.2％減配分金合計

99,692 千円

120,815 千円

21,123 千円減

17.5％減※受注件数は月毎での受注件数〔年間契約や複数月に亘る契約であっても受注１件として計上〕

２

一般労働者派遣事業
請負での一般受託事業から一般労働者派遣事業に切り替えた影響により、前年度を上回る実績を収めた。
事業実績項目

令和５年度

令和４年度

前 年 度 比受 注 件 数

67 件

53 件

14 件増

26.4％増

就業実人員

155 人

81 人

74 人増

91.4％増就業延人員

10,996 人

8,276 人2,720 人増

32.9％増

総契約金額

57,101 千円

44,280 千円

12,821 千円増

29.0％増賃 金 合 計44,989 千円

34,750 千円

10,239 千円増

29.5％増派遣手数料

12,112 千円

9,529 千円

2,583 千円増

27.1％増※受注件数は月毎での受注件数〔年間契約や複数月に亘る契約であっても受注１件として計上〕

３

有料職業紹介事業
前年度に比べ、全体的に下回る結果となった。前年度に紹介した業務の終了と会員の希望する職種が無かったことにより減少した。
事業実績項目

令和５年度

令和４年度

前 年 度 比求 職 者 数

3人

13 人

10 人減

76.9％減求 人 件 数

6件

10 件

4 件減

40.0％減

求数

7人

18 人

11 人減

61.1％減紹 介 人 数

3人

8人

5 人減

62.5％減

就 職 者 数

2人

8人

6 人減

75.0％減紹介手数料

32,204 円

188,206 円

156,002 円減

82.9％減人

４

市民憲章に基づく社会活動
市民憲章に基づく社会活動の一環として環境美化活動に、役員と職員で参加した。
開 催 日

実 施 内 容開 催 場 所

令和５年 ７月 ８日
令和５年 ８月１３日鬼怒川・小貝川クリーン大作戦

岡堰右岸から高須橋右岸の小貝川流域

とりで利根川大花火大会翌日

取手緑地運動公園

清掃

５

ＳＤＧＳへの取り組み
会員による恒例の奉仕活動を実施し、会員相互の親睦・交流、社会貢献を通じて地域社会の福祉向上に貢献した。
開 催 日
実 施 内 容開 催 場 所

令和５年１０月１８日
Ⅱ

会員奉仕活動取手緑地運動公園

調査研究事業（公社）茨城県シルバー人材センター連合会、他センター、関係機関等との情報交換を行い、センター事業の推進に供するよう努めた。

Ⅲ相談事業
１ 新規入会者を確保するため、入会説明会を開催した。
毎月第２木曜日に入会説明会を開催し、シルバー人材センターの事業概要説明を行い、１０月の普及啓発月間には、毎週開催し女性役員による就業体験談を取り入れて会員促進を図り、入会希望者に個別面接を実施し就業提供に努めた。
≪入会説明会実施状況≫
開 催 日

入会説明会参加人数

当月入会者人数

令和 5 年 4 月 13 日

１２人

１０人

センター会議室

令和 5 年 5 月 11 日

１０人

８人

〃

令和 5 年 6 月 8 日

４人

３人

〃

令和 5 年 7 月 13 日

８人

３人

〃

令和 5 年 8 月 8 日

７人

１人

〃

令和 5 年 9 月 14 日

１０人

１人

〃

令和 5 年 10 月 5 日

１０人

令和 5 年 10 月 12 日

１０人

令和 5 年 10 月 17 日

８人

令和 5 年 10 月 27 日

１２人

令和 5 年 11 月 9 日

８人

１４人

センター会議室

令和 5 年 12 月 14 日

６人

２人

〃

令和 6 年１月 11 日

１１人

７人

〃

令和 6 年 2 月 8 日

１０人

０人

〃

令和 6 年 3 月 14 日

９人

０人

〃１３５人

６４人

合計開催場所

戸頭公民館
１５人

センター会議室
藤代公民館
取手ウェルネスプラザ≪参 考≫① 新規入会者のうち６４才以下の会員数の推移
年度

平成元年度

令和２年度

令和３年度

令和４年度

令和５年度

計

８人

８人

１１人

４人

４人

② 年度末現在会員のうち６４才以下の会員数の推移
年度

平成元年度

令和２年度

令和３年度

令和４年度

令和５年度

計

１２人

１５人

１８人

１４人

１０人

２ 就業会員相談日を実施し、就業会員に就業情報等を提供した。
≪未就業会員相談日実施状況≫
開 催 日
実 施 内 容開 催 場 所
令和 5 年 7 月 18 日 第１回会員就業相談会
令和 5 年 11 月 22 日 第２回会員就業相談会
令和 6 年 1 月 30 日 第３回会員就業相談会
Ⅳ

参加人数

センター会議室
〃〃

２人
２人
１人

研修・講習事業
１ 講習会の共催（茨城県シルバー人材センター連合会主催）① 高齢者活躍人材育成事業講習()は取手市の参加人数
開 催 日

事 業 名

令和 5 年 7 月 20 日
21 日

清掃スタッフ

令和 5 年 10 月 11 日
12 日

刈払機作業スタッフ

令和 5 年 11 月 21 日
22 日

植木剪定スタッフ

場所

講師

土浦市シルバー人材 茨城ビルメン

参加人数

７人
(１人)

センター会議室

テナンス協会

宮ノ前ふれあい公園

い ば ら き 森 ２１人

井野公民館

林クラブ

(９人)

歴史民俗資料館

土浦造園㈱

多目的室

㈱川上農場

１３人
(２人)

所

参加人数

② 派遣労働者キャリアアップ講習
開 催 日

事 業 名

令和 5 年 9 月 21 日

食品衛生責任者養成

霞ヶ浦環境科学センター

令和 5 年 11 月 17 日

高齢者のパソコン入門

寺原公民館

令和 5 年 12 月 14 日

接遇再入門

龍ヶ崎市地域福祉会館

２

独自の講習会や研修会

場

２人１２人
２人

（場所：福祉交流センター）

開 催 日

事 業 名

令和 6 年 2 月 9 日

身体を動かしてこれからも元気に

保健センター職員

３１人

オレオレ詐欺未然防止と安全と平取手警察署交通課

６２人

資生堂

１５人

令和 6 年 2 月 15 日
令和 6 年 3 月 12 日

講師

参加人数

穏な暮らし・交通安全
ライフクオリティビューティーセ
ミナーⅤ

普及・啓発事業
１ 広報とりでに普及啓発記事及び入会説明会実施等に関する記事を掲載した。
２ 市役所本庁舎受付窓口に設置されているデジタルサイネージ（動画広告）を活用し、市民への情報発信を行った。
３ 「会員による 1 人１仕事開拓と 1 人１会員入会」によるチラシ配布や会員の口コミ運動を推進した。
４ １０月を普及啓発月間として、毎週会場を変えて、入会説明会を実施した。
５ 賛助会員としてシルバー人材センターの目的に賛同される個人又は団体を募り、活動に支援をしていただくため、入会促進を図った。
６ 就業会員が減少している職種に対して、センター事務所内に掲示、シルバー通信やホームページに掲載し案内、募集を行った。
７ 取手市民生委員児童委員協議会の各地区の定例会に参加し、シルバー人材センターの仕組み等情報提供を行い、就業開拓と会員入会促進の協力を図った。

Ⅵ

安全・適正就業推進事業
１ 茨城県シルバー人材センター連合会主催において、７月に安全就業推進大会が開催され「安全就業の取組について」の事例発表と「全国・全県の現状と取組」についての講演が実施された。
また、３月に安全就業対策講習会が開催され、刈払機使用に係る飛び石事故防止、安全基準の見直し、請負金額の算出方法の見直しについて行われた。
２ 安全パトロールの実施。
今後も防護ネットの対策を強化し、事故防止に努める。
３ 会員の安全就業を推進し、事故を防止することを目的として、作業別安全就業基準の見直し、「事故等取扱基準」を制定した。今後も会員が安全で適正な就労を心掛けるよう促進し、適正化措置を必ず遵守するよう周知徹底していく。
４ 安全標語の募集と入選作品の選定を行った。

Ⅶ

広報誌作成事業
会員の情報収集、シルバー全体の運営や普及・啓発についての活発な意見が提案され、カラー版広報誌『エイジレス』を８月と１月に発行した。シルバー人材センターの活動、会員の表情を多く掲載し情報発信した。また普及啓発の一環として市内各公共施設へエイジレスの設置を行った。
＜広報誌発行＞
１ ４月 「シルバー通信」第１１８号発行
２ ６月 「シルバー通信」第１１９号発行
３ ８月 「エイジレス」 令和５年８月号発行
４ ９月 「シルバー通信」第１２０号発行
５ １月 「シルバー通信」第１２１号発行〃 「エイジレス」 令和６年１月号発行

Ⅷ

女性会員活動推進事業
茨城県シルバー人材センター連合会では、女性役員による会員拡大推進プロジェク
トチームと女性を中心とした会議に参加し、会員拡大や会員活動の活性化に関する方策を検討した。
＜委員会の活動内容＞
１ 会員拡大推進プロジェクトチーム会議（茨城県内４地区に分けた意見交換会に参加）
２ 普及啓発月間の入会説明会で役員による体験談の発表。
３ いきいき講座を開催し、健康を維持するための体操及び美容セミナーを開催。
４ 花植え活動を始め、シルバー人材センター玄関前を花で飾った。
Ⅸ

その他
１ 職種班会議について職種班（植木・草刈り・除草・運搬班）会議を開催し、「事故等取扱基準」を制定するにあたって説明会を設け、仕事の取組み方や、適正就業、安全基準、予防対策についての再確認を行い、今後の安全就業を周知徹底した。
２

枝葉破砕処理堆肥化事業について
平成２３年３月の原発事故の影響により、国や県から堆肥の生産及び流通を自粛通達が出されて以来、令和３年２月に茨城県農林水産部、国（農林水産省）からの自粛解除された。しかしながら、実施するにあたり許可を得るための諸条件が課題となるため、事業の再開が厳しい状況となっている。
本事業の再開は、作業する建屋の老朽化に伴い、堆肥化する作業場所の確保等について、常総環境センター、取手市（環境対策課、農政課、水とみどりの課、保健給食課等）と引き続き協議を継続していく。

３ 主な会議・研修・その他の事業報告について（１）定時総会
開催日・場所会 議 内 容令和５年６月２３日
福祉交流センター

報告第１号 令和５年度事業計画について
第２号 令和５年度収支予算について
第３号 令和４年度事業報告について
第４号 令和４年度定款の一部改正・規程等の制定について
第５号 配分金見積基準単価の改定について
議案第１号 令和４年度収支決算（案）について・会計監査報告
第２号 理事の選任（案）について（２）理 事 会
開催日・場所
第 １ 回
令和５年５月２５日
議会棟・大会議室

会 議 内 容議案第１号 正会員の入会承認（案）について
第２号 会計書類処分の承認（案）について
第３号 特別会員の入会承認（案）について
第４号 令和４年度収支補正予算（案）について
第５号 令和４年度事業報告（案）について
第６号 令和４年度収支決算（案）について・会計監査報告
第７号 理事候補者の承認（案）について

第８号 会員表彰の表彰対象者の承認（案）について
第９号 賛助会員の承認（案）について
第１０号 令和５年度定時総会の開催（案）について
報告その他 衛生委員会の報告について講習会・研修会等の報告について
第 ２ 回
令和５年６月２３日
福祉交流センター

議案第１号 副理事長、常務理事の選任（案）について
第２号 正会員の入会承認（案）について
第３号 賛助会員の承認（案）について

第 ３ 回
令和５年９月２２日

議案第１号 正会員の入会承認（案）について
議案第２号 最低賃金改定に係る基本方針（案）について

議会棟・執行部控室

議案第３号 令和６年度配分金見積基準単価及び派遣労働者基本賃金単価改定（案）について報告第１号 事業状況報告について（４月～７月）
第２号 賛助会員の承認について
第３号 委員会活動報告について
第４号 講習会・研修会等の報告について

第 ４ 回
令和５年１２月２１日
議会棟・大会議室

議案第１号 正会員の入会承認（案）について
第２号 事務局職員就業規程の一部改正（案）について
第３号 会計年度任用職員就業規程の一部改正（案）について
第４号 会員就業に係る一回あたりの配分金額の見直し（案）について
第５号 植木班安全就業基準並びに草刈り・除草班安全就業基準の一部改正（案）について報告第１号 事業状況報告について（８月～１０月）
第２号 委員会活動報告について
第３号 講習会・研修会等の報告について

第 ５ 回
令和６年３月２２日
議会棟・大会議室

議案第１号 正会員の入会承認（案）について
第２号 令和６年度事業計画（案）について
第３号 令和６年度収支予算（案）について
第４号 令和５年度収支補正予算（案）について
第５号 公益社団法人取手市シルバー人材センター事故等取扱基準（案）について
第６号 会計年度任用職員就業規程の一部改正（案）について
第７号 作業別安全就業基準の一部改正（案）について報告第１号 事業状況報告について（１１月～２月）
第２号 委員会活動報告について
第３号 講習会・研修会等の報告について

(３） 会計監査＜監事監査＞
開催日・場所
令和５年５月１２日
センター会議室

監 査 事 項
監事 冨士山敏毅、神谷 明（１）令和４年度事業報告（案）（２）事業報告の附属明細書について（３）令和４年度収支補正予算書（案）（４）貸借対照表（５）正味財産増減計算書及び附属明細書（６）財産目録（７）巻末資料＜取手市・財政援助団体等監査＞
開催日・場所
令和５年７月４日
センター会議室

監 査 事 項
取手市監査委員 石橋大輔、山野井 隆（１）令和４年度・令和３年度財務諸表（２）令和５年度予算書、事業計画、令和４年度事業報告書＜経理事務指導＞
開催日・場所
令和５年１２月１９日
センター会議室

監 査 事 項
茨城労働局職業安定部 渡邉聖子
高年齢者就業機会確保事業費等補助金に係る経理指導(１） 令和４年度会計帳簿類(２） 支払関係証拠書(４)委員会活動＜安全・適正就業委員会＞
開 催 日

実 施 内 容令和５年 ７月２４日
令和５年１１月２８日
令和６年 １月３０日
令和６年 ２月２８日

第１回委員会
第２回委員会
第３回委員会
第４回委員会

令和５年 ８月 ３日
１０日
令和５年１０月 ３日
１０日

第１回安全パトロール（屋内外清掃管理４件、除草１件、草刈り３件）〃（草刈り３件）
第２回安全パトロール（植木手入れ３件、草刈り１件、運搬２件）〃（草刈り３件）

＜広報誌作成委員会＞
開 催 日

実 施 内 容令和６年 ３月 ５日

第１回委員会

令和５年 ５月２５日
令は５年 ７月 ５日
令和５年 ７月２６日
令和５年 ９月２６日
令和５年１１月２８日

第１回編集会議（エイジレス８月号について）
第２回編集会議（エイジレス８月号について）
第３回編集会議（エイジレス８月号について）
第１回編集会議（エイジレス１月号について）
第２回編集会議（エイジレス１月号について）＜女性会員活動推進委員会＞
開 催 日
令和５年 ８月２１日
令和６年 １月２３日
令和６年 ３月１２日

実 施 内 容第１回委員会
第２回委員会
第３回委員会＜衛生委員会＞
開 催 日

実 施 内 容令和５年 ４月１２日
令和５年 ５月１０日

第１回委員会
第２回委員会

令和５年 ６月１４日
令和５年 ７月１２日
令和５年 ８月 ９日
令和５年 ９月１３日
令和５年１０月１１日
令和５年１１月１５日
令和５年１２月１３日
令和６年 １月１７日
令和６年 ２月１４日

第３回委員会
第４回委員会
第５回委員会
第６回委員会
第７回委員会
第８回委員会
第９回委員会
第１０回委員会
第１１回委員会

令和６年 ３月１３日

第１２回委員会（５）その他の会議研修＜全国シルバー人材センター協会主催研修会＞
開 催 日

実 施 内 容開 催 場 所

令和５年 ８月１８日令和５年 ８月２２日
２３日
令和５年１１月２９日
３０日

派遣元責任者講習
新任事務局長研修〃シルボンヌ全国大会 IN 福岡〃

東京都「連合会館」〃〃
JR 九州ホール

令和６年 １月１２日
令和６年 ２月 ９日

職業紹介責任者講習
派遣元責任者講習

東京都「連合会館」〃

福岡県中小企業振興センタービル

＜茨城県シルバー人材センター連合会主催研修会＞
開 催 日

実 施 内 容開 催 場 所

令和５年 ６月１５日

定時総会

水戸市「ｾｷｼｮｳ・ｳｪﾙビ-ｲﾝｸﾞ福祉会館」

令和５年 ７月２０日
令和６年 ２月 １日

第１回事務局長会議
第２回事務局長会議

水戸市「ｾｷｼｮｳ・ｳｪﾙビ-ｲﾝｸﾞ福祉会館」

令和５年１２月 １日

理事長会議

水戸市「ホテルレイクビュー水戸」

令和５年 ４月１４日

国庫補助金令和４年度実績報告並びに令和５年度申請手続き説明会〃

水戸市「ｾｷｼｮｳ・ｳｪﾙビ-ｲﾝｸﾞ福祉会館」

令和５年 ５月２５日

令和５年度派遣実務研修会

センター会議室（オンライン）

令和５年 ５月３０日

派遣業務研修福祉交流センター

令和５年 ７月 ６日

安全就業推進大会

水戸市「ｾｷｼｮｳ・ｳｪﾙビ-ｲﾝｸﾞ福祉会館」

令和５年 ９月１５日

女性役員による会員拡大意見交換会

阿見町総合福祉保健会館

令和５年１１月 ７日

女性役員等による会員拡大推進大会

水戸市「ｾｷｼｮｳ・ｳｪﾙビ-ｲﾝｸﾞ福祉会館」

令和５年１１月１４日

派遣個別研修会

水戸市「ｾｷｼｮｳ・ｳｪﾙビ-ｲﾝｸﾞ福祉会館」

令和６年 １月１６日

契約方法の見直しに関する会計処理・税務処理上の訪問コンサルティング

水戸市「ホテルレイクビュー水戸」

令和６年 ２月２２日

派遣元責任者及び派遣事務担当者研修

水戸市「ｾｷｼｮｳ・ｳｪﾙビ-ｲﾝｸﾞ福祉会館」

令和６年 ３月１８日

安全就業対策講習会

水戸市「ｾｷｼｮｳ・ｳｪﾙビ-ｲﾝｸﾞ福祉会館」＜県南ブロック会議＞
開 催 日

実 施 内 容令和５年 ８月２１日
令和５年１２月１１日
１２日
令和６年 ３月 ８日

事務局長会議事務局長及び担当職員視察
研修（大子町）
職員研修会

開 催 場 所
稲敷市旅館「喜久」
大子町文化会館「まいん」
大子町シルバー人材センター
稲敷市江戸崎中央公民館＜職種班会議＞
開 催 日

実 施 内 容開 催 場 所

令和６年 ２月 ２日

植木・運搬班長会議

シルバー人材センター会議室

令和６年 ２月 ６日

草刈り班長会議

シルバー人材センター会議室

令和６年 ２月 ９日

除草班会議

シルバー人材センター会議室

令和５年 ９月 ６日
令和６年 ２月１５日〃

植木・草刈り・除草・運搬班全体会議

福祉交流センター〃
城根作業所〃三脚点検（植木班）＜会員就業交替説明会＞
開 催 日
令和５年 ８月２１日
令和６年 ２月 ９日

実 施 内 容就業交替説明会〃

開 催 場 所
福祉交流センター〃