令和6年7月1日

九州大学大学院工学研究院 教員公募要領
九州大学大学院工学研究院長
山本 元司
時下ご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、九州大学大学院工学研究院では、下記のとおり公募を実施いたします。
関係各位への周知方と適任者の推薦につき、ご高配を賜りますようお願い申し上げます。

1 概要

海洋システム工学部門は、船舶海洋性能工学講座、船舶海洋構造工学講座、ならびに海洋システム設計学講座の３講座で構成しています。
今回募集する助教は、船舶及び海洋構造物の設計・建造の分野におけるデジタル技術導入と発展に資する教育と研究を担当する予定であり、所属講座は候補者の特性を考慮して採用段階で決定します。
また国内外の大学との学術的な交流を促進する役割を担います。
｢男女雇用機会均等法」第８条（女性労働者に係る措置に関する特例）の規定により、女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性限定の公募とします。

海洋システム工学部門
3 職種
助教（女性限定）
4 募集人員1名
5 業務内容教育・研究
2 所属

6 専門分野 建造・生産・設計システム、デジタル生産技術
学部講義・演習科目（情報処理概論、計算工学演習、工業マネージメント、工学概論
7 担当科目 等）、大学院演習科目、基幹教育科目（プログラミング演習、自然科学総合実験）などを担当。
(1) 博士またはPh.D の学位（採用時までに取得見込者を含む）、または同等の能力
8 応募資格を有すること。
(2) 学部および大学院で教育・研究指導を行う能力（英語による指導を含む）を有すること。
(3) 国際的視点に立った教育研究活動や産官等との社会連携を積極的に展開できる能力と熱意を有すること。
(4) 上記の専門分野のみならず、長期的視点に立って、他専門領域との学際的研究や新たな研究分野の開拓にも積極的に取り組む意欲と能力を有すること。
9 着任時期 2025年4月1日
常勤（任期５年）。任期中に審査を行い、審査の結果、認められた場合は、常勤（任10 雇用期間期なし）へ移行(1) 履歴書
11 応募書類（写真貼付、学歴、職歴、資格を記載、連絡先とE-mailを明記）(2) 業績書
Ⅰ 研究業績
（①学術論文（査読の有無を区別）、②国際会議Proceedings（査読の有無を区別）、③著書・編著書、④総説・学術資料等、⑤発明・考案・特許等、⑥その他（掲載確定論文・作品等）に分類）
Ⅱ 教育実績
（ティーチングアシスタント、公開講座、社内教育等を含む）
Ⅲ 学会および社会における活動等（所属学協会およびその学協会での活動歴、受賞歴等）
Ⅳ 科学研究費補助金、共同研究・受託研究等の競争的研究資金の獲得状況（代表分）(3) これまでの研究の概要（2,000 字以内）

(4)
(5)
(6)
(7)
12 応募締切

今後の研究計画（2,000 字以内）
応募の動機と教育・研究に対する抱負（1,000 字以内）
代表的な論文の別刷り（3 編以内、コピー可）
応募者について意見を伺える方 1 名以上の氏名、所属および連絡先

2024年8月31日（土）必着

13 提出方法 (1) 応募書類を郵送する場合
上記提出書類をプリントしたもの1部と、その書類が1つにまとめられたPDFファ
イルを納めたUSBメモリを同封した封書に朱書で「教員応募書類在中」と明記し、下記「提出先・問合せ先」の教員宛に書留で郵送してください。
(2) 応募書類を電子ファイルでアップロードする場合
下記「提出先・問合せ先」のメールアドレスまで、メール件名を「教員応募」として連絡ください。こちらから共有フォルダ用URLを連絡しますので、応募書類をアップロードください。書類は１つのPDFファイルにまとめてください。
※提出書類及びデータは返却しませんのでご了承ください。
14

提出先・問合せ先〒819-0395 福岡県福岡市西区元岡 744
九州大学 大学院工学研究院 海洋システム工学部門
教授 後藤 浩二
092-802-3368
電話 092-802-3457
FAX
E-mailgotoh@nams.kyushu-u.ac.jp

書類審査（第１次選考）の上、面接（第２次選考）により選考します。面接はオンラ
15 選考方法 インで実施する場合があります。
16 労働条件 (1) 就業場所
九州大学 大学院工学研究院 海洋システム工学部門（福岡市西区元岡744）(2) 就業時間・休憩時間・時間外労働同意に基づく専門業務型裁量労働制により7時間45分働いたものとみなされます。
(3) 休日
土日、祝日、12月29日～1月3日(4) 賃金年俸制（令和2年4月1日導入の年俸制）が適用されます。
なお、年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します。

17 備(5) 加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(6) 受動喫煙防止措置の状況
敷地内全面禁煙考 (1) 審査の過程で面接を行う場合の旅費・滞在費は応募者の自己負担とします。
(2) 九州大学では、男女共同参画社会基本法（平成11年法律第78号）の精神に則り、教員の選考を行っています。（男女共同参画推進室 https://danjyo.kyushuu.ac.jp/）(3) 九州大学では「障害者基本法（昭和45年法律第84号）」、「障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成25年法律第65号）」の趣旨 に則り、教員の選考を行います。
(4) 九州大学では、平成29年7月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。
(5) 過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。
(6) 海洋システム工学部門の詳細は次のURLを参照下さい。
https://www.nams.kyushu-u.ac.jp/

July 1, 2024

Faculty Recruitment at Faculty of Engineering,
Kyushu University
The Faculty of Engineering, Kyushu University, invites applications for the following
positions.
Therefore, we kindly request your assistance in disseminating this information and, if
possible, recommending suitable candidates who meet our criteria.

1 Summary

The Department of Marine Systems Engineering consists of three chairs: Shipand Marine Dynamics, Structural Engineering of Ship and Marine Systems, andMarine Systems Design.
The Assistant Professor will be responsible for teaching and researchcontributing to the introduction and development of digital technology in allareas of the design and construction of ships and offshore structures.
The role will also be to promote academic exchange with universities at homeand abroad.
In accordance with Article 8 of the Equal Employment Opportunity Law (specialprovisions regarding measures for female workers), we will conduct open
recruitment limited to female applicants to actively improve the current
situation in which the percentage of female faculty members is low.

2 Affiliation
3 Position
number of persons
4
to be admitted
5 Duties
6 Specialties

7TeachingResponsibilities

8 Qualifications

Department of Marine Systems Engineering

Assistant professor(Female only)
one person
Education and research
Construction, production and design systems, digital production technology
for ships, offshore structures and other marine systems
Undergraduate lecture and seminar courses (Introduction to Information
Processing, Computational Engineering Exercise, Industrial Management,
Introduction to Engineering, etc.), Graduate seminar courses and Core
education courses (Programming Exercise, Natural Science Experiments, etc.).
(1) Doctoral. or Ph.D. degree (including those who are expected to obtain it
by the time of employment), or have equivalent ability.
(2) Have sufficient teaching ability (including instruction and lectures inEnglish) and enthusiasm for teaching and research in undergraduate andgraduate doctoral programs.

履歴書(3) Have the ability and enthusiasm to actively develop education andresearch activities from an international perspective and socialcooperation with industry, government, etc.
(4) Have particularly outstanding research achievements in theabovementioned
specialized fields.

9 Start Date
10 Employment Period

11Application
Documents

April 1, 2025
Full-time (5-year term). Converted to full-time (no term of office) upon
review and approval during the term of office.
(1) Curriculum vitae（Include a photograph and a statement of education, employment history,and qualifications. Include contact information and e-mail address.）(2) Application Documents

Ⅰ Research achievements(Classified into (1) Academic Papers (differentiated by refereeing),(2) Proceedings of International Conferences (differentiated byrefereeing), (3) Books/Edited Works, (4) Review Papers/AcademicMaterials, etc., (5) Lecture Papers (excluding (2)), (6) Inventions,Devices, Patents, etc., and (7) Others (papers and works confirmedfor publication, etc.)).
Ⅱ Educational accomplishments（Teaching assistant,including public lectures, in-house education,t other）
Ⅲ Any
relevant information（Academic associations to which you belong and your activities inthose associations, awards received, etc.）

(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
ApplicationDeadline
13 Submission Method

Ⅳ Acquisition of competitive research funds such as Grants-in-Aid for
Scientific Research, joint research, and funded research(representative portion)
Summary of previous research (2,000 words or less)Future research plans (2,000 words or less)
Motivation for application and aspirations for education and research(1,000 words or less)Reprints of Major Publications (up to three)
Names and Contact Information of one Referees

August 31, 2024

12(Saturday)

must be received(1) Sending the application documents by mailPlease send one printed copy of the above documents and a USB flash
drive containing the PDF file of the documents in a sealed envelope with
"Application for faculty positions" written in red ink, by registeredmail to the faculty member indicated in the "Submission address/inquiry"
below.
(2) Upload the application documents electronically to the designated URL
the application documents by the file-sharing system of Kyushu
UniversityPlease contact the e-mail address below with the subject line "FacultyApplication". We will send you the URL for the shared folder, so please
upload your application documents. Please upload your documents in asingle PDF file.
※Please note that the submitted documents and data will not be returned.

Submission
14 Address andContact

744 Motooka, Nishi-ku, Fukuoka, 819-0395, Japan
Department of Marine Systems Engineering, Faculty ofEngineering, Kyushu University
Professor Koji GOTOH
TEL+81-92-802-3457
E-mailFAX+81-92-802-3368

gotoh@nams.kyushu-u.ac.jp

Selection Process: Initial document screening (1st round) followed byinterviews (2nd round). The interviews may be conducted online.
16 Working conditions (1) Place of work
Department of Marine Systems Engineering, Faculty of Engineering, Kyushu
University(744 Motooka, Nishi-ku, Fukuoka, 819-0395, Japan)
15 Selection Process(2) Working hours, break and overtime work
Based on the discretionary labor system for professional work byconsent, it is regarded that working hours are 7 hours and 45 minutes
irrespective of how much time the employee actually spends on her work

(3) Holidays
In addition to *annual leave, Saturdays, Sundays, national holidays andthe period from the 29th of December to the 3rd of January(4) Salary
The annual salary system, which was introduced on 1st of April 2020,
will be applied. The annual salary is determined in accordance with theuniversity's pay scale based on experience, etc.
(5) Insurance
Employment insurance, industrial accident compensation insurance, healthinsurance and employees' pension insurance.
(6) Status of measures to prevent passive smoking
No smoking is permitted on the university premises.
(1) Candidates may be requested to come to the campus for an interview. TheUniversity does not cover travel costs or other expenses relating tointerview attendance.
17 Notes(2) In line with the Basic Act for a Gender-Equal Society (Act No. 78 of1999), Kyushu University is an equal opportunity employer.
https://danjyo.kyushu-u.ac.jp/en/(3) Kyushu University is an equal opportunity employer and follows theprinciple of the Act on Employment Promotion etc. of Persons withDisabilities (Act No. 123 of 1960, revised in 2013) and Act on theElimination of Discrimination against Persons with Disabilities (Act No.
65 of 2013).
(4) The accompanying spouse employment system has been implemented at Kyushu
University from July 2017.
(5) If you have been disciplined in the past for sexual violence, including
sexual harassment, against students, please be sure to enter the natureof the disciplinary action and the specific reasons for it in yourresume or other documents. False statements may result in cancellationof employment or disciplinary action.
(6) For more information on the Department of Marine Systems Engineering,please refer to the following URL
https://www.nams.kyushu-u.ac.jp/en/Sincerely,
Motoji Yamamoto
Dean
Faculty of Engineering,
Kyushu University