令和 2 年度 事業計画

はじめに
1. 年明けから、2016 年(平成 28)7 月 26 日の相模原障害者殺傷事件の裁判員裁判が始まりました。新聞等によれば、裁判で被告は、“意思疎通が取れない人は社会の迷惑”、“障害者は不幸を作る”などの主張を繰り返しているとのことです。(かつて被告は、意思疎通が取れない人を「心失者」と表現していました。)
一方、被害者参加制度によって裁判で発言された被害者の母親は、「笑ったり怒ったり泣いたり、いろんな表情で自分を表していた。大事な心もあった」と、被告の主張に強く反論されたそうです。
私たちは相模原障害者殺傷事件を契機に、2017 年(平成 29)年度に、7 月 26 日を「出発の日」、半年後の 1 月 26 日を「希望の日」と制定し、利用者との「コミュニケーション」に終始する一日を毎年設けています。
「コミュニケーション」は簡単ではなく、上手くいかないときが多々あります。その困難の要因は、支援者である私たち側にその多くがあります。このことは、支援者であれば早期に気付き、認識することであり、経験年数をどんなに重ねても「コミュニケーション」を深める努力を怠らないようにしています。それは、社会福祉従事者の重要な専門性でもあるからです。
2. 年が明けて間もなくから、中国で発生したコロナウィルスによる感染症が猛威を振るっています。日本でも感染が拡大傾向にあり、健康被害とともに日常生活のあらゆる場面で多大な影響が出ています。本園においても、これまでのインフルエンザ対策を強化する形で日々の対応に当たっていますが、見直しを重ねながら感染防止の模索を更に進めていきます。
3. 今年は、終戦から 75 周年の節目の年です。福祉には平和な社会が不可欠です。
「小さな人間メッセージ」を継続するとともに、平和の尊さを心に刻む機会を設けたいと思います。
4. 地域における公益事業として、「ふくおかライフレスキュー」に参加しています。また、昨年度からは「通学支援」等に取り組んでいます。引き続きこれらの支援を継続するとともに、制度の狭間にある新たなニーズに対応していく必要があります。

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【総務課】
1 働き方改革の推進(1)勤怠管理システムの導入により、労働時間を把握し、長時間労働を防ぎます。
(2)同一労働同一賃金を踏まえた改正後の就業規則等に沿った労務管理を行います。
2 事業組織の強化(1)組織再編成に伴い、係間の連携、伝達の周知に努めます。
(2)係目標の達成に向けて係内の連携を深め、組織の強化を図ります。
＜総務係＞
1 適切な法人運営を実施する(1)理事会、評議員会、監事会、評議員選任・解任委員会を適切に開催する
実施内容 ①理事会は、定時及び必要時に開催する。
(方法)②評議員会は、定時及び必要時に開催する。
③監事会は、必要時に開催する。
④評議員選任・解任委員会は、必要時に開催する。
(2)必要に応じて社会福祉充実計画を作成する
実施内容 ①令和元年度の社会福祉充実残高を明確にする。
(方法)②必要に応じて社会福祉充実計画の作成及び事業等を検討する。
2 労務管理に取り組む(1)労働時間の管理を行う
実施内容 ①勤怠管理システムにより労働時間を把握する。
(方法)②労働時間の把握により長時間労働を防ぐ。
(2)年休取得を推進する
実施内容 ①付与数に応じた年休取得を推進する。
(方法)②取得しやすい協力体制を作り、3 連休以上の取得を推進する。
(3)就業規則等の移行と周知に取り組む
実施内容 ①就業規則や給与規程等の閲覧や質問できる環境を整える。
(方法)②就業規則や給与規程等に沿って労務管理を行う。
(4)安全衛生管理を実施する
実施内容 ①設備環境の確認、衛生環境の把握を行う。
(方法)②新規採用者に対し、業務に関して発生する恐れのある疾患の予防及び衛生面においての教育を行う。
③福祉機器の活用を継続し、介護負担の軽減を図る。
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3 事業組織の強化を図る(1)人材確保と育成に取り組む
実施内容 ①介護福祉士等の養成校及び筑後地区近隣高等学校福祉課への求人活動(方法)を行う。
②ハローワーク及びインターネット、広告を活用し、求人活動を行う。
③新規採用者は、指導者による指導計画の作成及び評価を実施する。
④新規採用者の定期的な面談を実施する。
(2)報連相を実施する
実施内容 ①法人業務会議等を定例及び必要時に開催する。
(方法)②必要に応じて職員会議を開催し、全職員へ伝達する。
③必要に応じて会議記録等を掲示し、全職員へ伝達する。
(3)係間の連携と評価を行う
実施内容 ①係長会議を開催する。
(方法)②係間及び係内の連携を強化する。
③係の目標設定とその評価を行う。
④業務キャリアパス評価による指導と評価を行う。
4 職員の健康維持、増進に努める(1)適切な健康診断を実施する
実施内容 ①夜勤従事者の健康診断を実施する。
(方法)②全職員のインフルエンザ接種及び健康診断を実施し、感染予防や早期発見に努める。
③ストレスチェック及び面談を実施する。
5 資産の適正な管理を実施する(1)経理規程に基づく会計処理を実施する
実施内容 ①毎月の会計指導により、適正な処理を実施する。
(方法)②サービス区分毎の収支バランスを確認しながら事業を推進する。
③固定資産の把握及び台帳の適正な管理を行う。
(2)営繕及び環境整備を実施する
実施内容 ①各種助成金を活用し、計画的な資産の取得や修繕等を行う。
(方法)②適切な害虫駆除及び衛生環境の整備を行う。
③室内警備及び緊急警備体制の防犯対策を継続する。
④土地を取得する。

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6 地域における公益的な取組みを実施する
実施内容 ①福岡ライフレスキュー事業の参加を継続する。
(方法)②「いのちと暮らしのブックレット」を作成、配布する。
③通学支援を継続して実施する。
④地域生活応援センターにおいて夏休み体験教室を開催する。
⑤子どもたちの学習支援の取組みを応援する。
⑥地域で取組まれる“フリースペース”の活動を応援する。
7 戦後 75 年に当たり平和への歩みに取組む
実施内容 ①小さな人間メッセージを継続する。
(方法)②「戦争と福祉 平和と福祉」(仮)をテーマとする講演会を開催する。
＜支援調整係＞
1 利用者への生活支援の充実を図る(1)入所利用者へ地域の一員としての生活の支援を提供する
実施内容 ①生活に関連する事柄についての情報提供を行う。
(方法)②介護給付費等の申請など、諸手続きを円滑に行う。
③国政、市政選挙の不在者投票を円滑に実施する。
④交流集会を毎月実施し、月行事等の伝達や利用者との交流を深める。
⑤静止画や動画を集約し、1 年間を振り返る機会を作る。
⑥誕生日プレゼントとしてオリジナルカレンダーを作成する。
(2)短期入所利用者への安全な支援を提供する
実施内容 ①計画係と連携し、利用希望者との面談及び契約を行う。
(方法)②各係、やまさんとの連携により円滑な利用受付や送迎を行う。
③契約者や家族、行政、相談支援事業所との情報共有を行う。
④契約者の生活状況やニーズの周知により安全な支援を提供する。
⑤夜間看護職員と連携し、医療的ケアが必要な方々の利用を継続する。
2 職員資質の向上を推進する(1)各種研修会により職員の資質向上を図る
実施内容 ①新任職員研修会を計画的に開催する。
(方法)②外部研修や園内研修を通して職員の資質向上に努める。
3 事業所間ネットワークを構築する(1)事業所間ネットワークにより事務の効率化を図る
実施内容 ①事業所間ネットワークにより文書回覧等を行う。
(方法)②日誌などの定期書類や各種報告書、起案文書等の移動を省力化する。
③共有フォルダを整理し、データを適切に管理する。
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【生活支援課】
1 相手を尊重した丁寧な関わりを目指す(1)個々に応じたコミュニケーション手段で、利用者の思いに耳を傾けます。
(2)多様な価値観を尊重し、相手を思いやった言葉、相手を気遣った行動に努めます。
(3)「希望の日」「出発の日」を機に、利用者との関わりについて考える機会を持ちます。
2 介護と看護の協働(1)多職種による総合的な視点で支援の連携を深め、各課の機能強化に努めます。
(2)チームワークにより業務の円滑化を図り、利用者に寄り添った支援を目指します。
3 ノーリフトケアの推進(1)抱えない介護への理解を深め、抱えない介護への意識を高めます。
(2)利用者にとっても職員にとっても優しい介護を目指します。
＜計画係＞
1 本人の思いに沿った支援(1)日々の支援方法や個別支援計画は「本人計画」を基本とする
実施内容 ①担当者会議を定例化し、多職種間での生活状況の把握や情報共有を図(方法)る。
②各係で個別支援計画を共有する機会を作り、支援の充実を図る。
③リハビリテーション実施計画、経口維持計画の適正な作成と実施に努める。
④必要に応じてケース会議を開催し、支援内容の見直しを行う。
(2)身体拘束が適正であるか確認を行う
実施内容 ①身体拘束に係る記録から内容や時間の見直しを行う。
(方法)②身体拘束の必要性を再確認し、必要最小限の使用を目指す。
(3)延命治療や治療行為に関する意思の聞き取りを進める
実施内容
(方法)

①利用者個々に応じた聞き取り方法を検討し、健康係と連携しながら治療に関する説明、聞き取りを行う。
②聞き取り後も気持ちの変化を確認し、緊急時に備える。

2 短期入所利用者の円滑な利用(1)情報共有を図り、安心した利用につなげる
実施内容 ①支援調整係と連携を図り、円滑な受け入れを行う。
(方法)②本人や家族、他事業者等からの情報を共有し、他係と連携しながら支援する。

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③断続的利用の方については、事前に担当者会議を開催し、受け入れ体制や支援状況確認する場を持つ。
3 安全でおいしい食事の支援(1)おいしい食事の提供を行う
実施内容 ①献立を工夫し、季節を感じる行事食を提供する。
(方法)②嗜好調査の実施し、結果を献立に反映する。
③給食の委託業者との情報共有や連携を図る。
(2)安全な食事を提供し体調維持を目指す
実施内容
(方法)

①咀嚼、嚥下状態に応じて食事形態を工夫し、マッシュ食への移行に向けて取り組む。
②療養食や栄養補助食品を取り入れ、個人に応じた食事内容を提供する。
③安全に食事が摂れるよう嚥下機能の維持に努める。
・医師及び言語聴覚士による嚥下評価を行い、計画内容を確認する。
・言語聴覚士による嚥下訓練、口腔機能訓練により、嚥下機能の維持を図る。
④喫食量や体重増減の変化を把握する。

4 生活及び身体機能の維持(1)個々の身体機能に応じたリハビリテーションを実施する
実施内容 ①生活状況や本人の思いに応じたリハビリテーションプログラムを作成(方法)し、実践する。
②3 ヶ月毎にカンファレンス、モニタリングを実施し、本人の目標実現に向けた支援内容を確認する。
③リハビリテーション実績表を基に適切に加算の請求や体制が整っているのか密に確認する。
(2)生活向上や課題解決につなげる
実施内容 ①日常の変化や小さな気づきを大切にし、多職種間で連携を図り、計画(方法)へ反映する。
②車いすや補装具の利用状況を確認しながら、状態に応じた適正な利用につなげる。
③他係と連携し、日中活動の中で身体を動かす機会を提供する。
＜ゾーンＡ係＞
1 利用者一人ひとりに目を向け、安心できる生活空間を提供(1)ゾーン内の雰囲気作りを大切にする
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実施内容
(方法)

①気持ちのよい挨拶を交わし、身だしなみに配慮しながら清潔感のある環境を整える。
②利用者のコミュニケーションの手段を確認しながら、日常場面に反映する。

(2)思いやりのある優しい介護を提供する
実施内容 ①基本の沿った丁寧で安心、安全な介護を提供する。
(方法)②ノーリフトケアに取り組み、負担のない介護を目指す。
(3)日中活動の充実を図る
実施内容
(方法)

①趣味活動(将棋、パソコン、学習会等)の時間を確保し、楽しめる機会を作る。
②他係と連携しながら身体を動かす機会を作り、楽しみのある活動を計画する。

2 係員の情報共有を図りチームワークによる支援(1)係員の介護力の向上を目指す
実施内容 ①毎月の目標を掲げ、方向性を確認する。
(方法)②個人介護マニュアルの読み合わせや場面においての介護技術の再確認を行う。
③担当介護士としての自覚を持ち、日常支援の振り返りを行う。
④係間、係内において互いに声を掛け合い、協力体制により業務を円滑に遂行する。
＜ゾーンＢ係＞
1 個々の利用者の心地よい生活を支援(1)一人ひとりの生活目標・思いに沿った支援を行う
実施内容 ①一人ひとりの利用者に合わせた活動を取り入れる。
(方法)
・季節感を感じられる空間の提供と創作活動
・五感を刺激し心地よさを感じられる活動・生活動作、健康の維持を意識した活動
・認知機能を予防する学習活動②係の活動、支援の充実を図るため、介護・看護の協働の業務内容を確立する。
(2)相手の気持ちに配慮した関わりを行う
実施内容 ①ノーリフトケア、基本的介護により利用者、介護者に負担のない支援(方法)を行う。

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②個別支援計画、個人介護マニュアル、健康シートに基づく情報共有及び丁寧な統一した支援を提供する。
③お互いの意見を尊重し、係内のコミュニケーション強化を行う。
2 専門性を活かした支援体制の整備(1)利用者の日々の生活状況の変化を確認する
実施内容 ①係会議、毎日の申し送り、情報の確認を徹底する。
(方法)②よりよい支援を提供するため、積極的な情報交換、情報共有を行う。
③バイタル測定、体重測定(月 1 回)、喫食量(毎食)等により健康面の変化を把握する。
④医師回診(毎週木曜日)により状態を把握する。
(2)心身の健康維持に配慮した支援を行う
実施内容 ①誤嚥性肺炎予防のための口腔ケアを行う。
(方法)②皮膚トラブルを防ぐため、皮膚の清潔、保湿に努める。
③居室の整理整頓を利用者と関わりながら一緒に行う。
④利用者と担当がゆったりした時間を過ごす。
⑤利用者が使用する物品の衛生管理を徹底する。
＜ゾーンＣ係＞
1 相手の思いに配慮した関わり(1)利用者が穏やかで安心できる雰囲気づくりに努める
実施内容 ①視線を合わせた気持ちのよい挨拶を届ける。
(方法)②相手の気持ちに立ち、思いやりのある言動で関わる。
③整理整頓や衛生保持に努め、心地よい環境を作る。
(2)利用者の思いや個性を尊重する
実施内容 ①一人ひとりにきちんと向き合い、思いを理解する姿勢を持つ。
(方法)②その方らしい生活と日中活動が楽しめる環境をつくる。
2 やさしい介護への取り組み(1)基本的介護、丁寧な支援に努める
実施内容 ①利用者の思いや状態の変化に気づきを持ち、支援の見直しを行う。
(方法)②個人介護マニュアルの確認を随時行い、変更内容を共有する。
(2)ノーリフトケア推進に努める
実施内容 ①ノーリフトケアへの理解を深める。
(方法)②抱えない介護に意識を持って取り組む。

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3 係内職員の円滑な関係づくり(1)報連相によるチームワークに努める
実施内容 ①月目標を掲げ、毎日唱和して取り組む。
(方法)②情報を共有し、みんなで取り組む意識を持つ。
(2)働きやすい雰囲気づくりを目指す
実施内容 ①互いへの思いやりと感謝の気持ちを伝える。
(方法)②セルフコントロールを身につける。
③急かさない支援に向けて業務を見直す。
＜健康係＞
1 利用者個々の健康維持(1)健康についての相談と確かな支援(異常の早期発見、早期対応)を行う
実施内容 ①利用者一人ひとりの健康状態を把握する。
(方法)
・バイタルチェック(毎日、一定時間)等の実施
・体重(月 1 回)、喫食量(毎食)等の変化を把握・医師回診時(毎週木曜日)の状態把握
・健康診断(外部医療機関：6 月、嘱託医：前期、後期)の実施
・状態の変化に応じ、個人記録、利用者情報等の記録整備②健康に関する丁寧な相談対応を行う。
・利用者、家族に病状や治療の実施状況の丁寧な説明・治療等の対応について、利用者、家族の意向を確認したうえで適切な対応の実施
・医師回診時(毎週木曜日)、情報提供及び指示受けを行い適切な支援の実施
・健康シートによる介護職員への情報提供、情報の共有③専門医療機関との連携と正確な情報共有を図る。
④会議(適宜)、ゾーン会議(月 1 回)による情報共有を図る。
2 心身の健康を意識した生活支援(1)病気の予防と体調の維持に努める
実施内容 ①多職種それぞれの専門性を尊重し、介護職、看護職の協力体制を整備(方法)する。
②吸引、口腔ケアを実施し、口腔内の清潔保持、誤嚥性肺炎予防に努める。
③訪問歯科受診(毎週火曜日)により、口腔内環境の改善、維持を支援する。
④皮膚の清潔保持及び保湿に努め、皮膚トラブルを予防する。

9⑤タクティールケアによる心身のリラックスを図り、不安や痛み等の緩和に努める。
3 医療的ケアを必要とする方の生活支援
実施内容 ①利用者の病状、既往歴等、医療的なケアに対する情報を収集し、適切(方法)なケアを実施する。
②多職種との連携による生活支援を行う。
③薬の情報を整備し、服薬を実施する。
④夜間看護職員を配置して日勤帯の情報を共有し、24 時間支援を行う。

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【地域生活応援センターやまさん】
1 地域での充実した生活を応援(1)安心安全な入浴支援や食事提供、ノーリフトケア推進による優しいケアを提供します。
(2)個々のニーズに応じた日中活動の充実、専門職によるリハビリ支援を提供します。
2 安心できる居場所づくりの提供(1)コミュニケーション手段を模索し、個々の思いを汲み取ります。
(2)医療的ケアが必要な利用者に対応する看護職員を配置します。
＜生活介護係＞［生活介護］
1 利用状況の安定(1)新規利用者の獲得
実施内容 ①相談支援事業所等に積極的なアプローチを行う。
（方法） ②利用者のニーズを把握する。
(2)健康的な生活の支援
実施内容 ①利用中の健康管理を行う。
（方法） ②ご家族、関係機関と情報を共有する。
③個々の食事形態に応じた食事を提供する。
④慈久園短期入所との併用によるレスパイト支援を行う。
⑤継続的な利用を支援する。
2 適切なケアと個別支援の充実(1)個々のニーズに応じたケアの提供
実施内容 ①ご家族、医療機関、行政等の各種機関と情報共有し、健康管理、維持に伴(方法)
う適切なサービスを提供する。
②利用者と対話する時間を大切にし、個々の利用者の思いを汲み取る。
③個々に応じた安心安全な入浴を支援する。
④個々の摂食機能状態に応じた食事提供及び除去食の適切な対応を行う。
⑤安全な送迎を行う。
(2)専門職種によるリハビリテーションの充実
実施内容 ①個別支援計画に基づき、リハビリテーション実施計画を作成する。
(方法)②個々のニーズに応じたリハビリテーションや集団活動を取り組む。
(3)日中活動の充実
実施内容 ①利用者の意見を取り入れた製作活動を行い、地域行事(恋鯉来まつり、（方法） 福祉フェスタ、大江文化祭) に出店する。
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②毎月の体操、歌及び毎日の嚥下体操に利用者担当制を設け、役割を持った活動を行う。
③季節を感じられるクッキングや外出活動を行う。
④地域住民参加型のイベント(夏祭り、クリスマス会)を開催し、地域住民との交流を図る。
［日中一時支援］1 柔軟な受け入れ体制(みやま市、大牟田市、筑後市)(1)本人支援(楽しく過ごせる日中活動の場の提供)
実施内容 ①安心安全に過ごすことができる居場所を提供する。
（方法） ②日中活動へ参加し、他利用者との交流を図る。
(2)家族支援(緊急時等に安心して利用できる場の提供)
実施内容 ①可能な範囲で緊急時や卒業後の受け入れ体制を整える。
（方法） ②可能な範囲で送迎を行う。
＜子ども支援係＞〇新体制の事業運営(児童発達支援と放課後等デイサービスを通じて定員 10 名)［児童発達支援］1 個々に応じた療育(1)本人・家族への支援
実施内容 ①子ども子育て課、保健師等、保育園、相談支援事業所への広報活動を実施（方法） する。
②心身の状況や特性を把握し、成長発達に応じた遊びや運動、日常生活動作の訓練を行う。
③保護者と一緒に成長を見守る。
④ニーズを把握し、個別療育の充実を図る。
［放課後等デイサービス］
1 新規利用者確保と利用状況の安定化(1)ニーズに対する適切なケアの提供、継続利用のための支援
実施内容 ①送迎時や連絡帳を活用し、家族とのコミュニケーションを図り、本人、家（方法） 族の思いを汲み取る。
②相談支援事業所等へ情報提供、連携を強化し、必要時には担当者会議の開催を提案する。
③「保護者向け自己評価表」の実施、公表、課題の共有、改善に努める。
2 個別活動・集団活動の推進(1)目的を持った活動の提供と評価
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実施内容
（方法）

①コミュニケーションを図り、意思表示できる手段を身につける。
②役割を持って活動に参加し自信をつける。
③定期的な子ども会議を開催し、活動の中で協調性、社会性を身につける。
④楽しい空間で子どもたちの笑顔を引き出す活動を行う。
⑤外出活動を行い、地域との関わりを通して社会性を養う。

(2)個々のニーズに応じた支援
実施内容 ①健康維持のため、各事業と情報共有しながら、必要に応じたケアの提供、（方法） 利用時の状態観察を行う。
②安楽な姿勢保持、機能維持を図る。
③障害特性に対応したグループ分け及び活動場所の分離を行う。
④学習支援を行う。
⑤心身状況や成長発達に応じ、個々に評価を実施し、活動内容を提案する。
⑥定期的なカンファレンス、モニタリングを実施し、継続した支援を提供する。
⑦家庭状況を確認し、対応可能な範囲で送迎時間の調整、対応を行う。

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【相談支援係(ホープ･ブレス)】
1 相談支援の市内における基幹的機能の推進(1)市内の相談支援事業所との連携強化をより一層推進します。
(2)関係機関との連携、切れ目のない相談支援に取り組みます。
2 情報発信等の推進(1)ホームページの活用等による情報発信に努めます。
(2)地域交流ひろばの活用に努めます。
＜相談支援係＞
1 市内の相談支援事業所及び障がい福祉事業所等との連携強化をより一層推進する(1)自立支援協議会の運営
実施内容 ①相談支援部会を月に 1 回開催する。
（方法） ・みやま市福祉事務所、県南筑後保健福祉環境事務所、相談支援事業所(3センター)が参加。
・各事業所における対応状況の共有、事例検討等を行う。
・困難事例、必要に応じて同行支援やケース会議へ参加する。
②就労支援部会を立ち上げ、定期的に部会を実施し、関係機関と協働して地域福祉の推進に努める。
(2)事例検討や情報提供等を通して関係機関との情報共有
実施内容 ①相談支援連絡会を開催する。
（方法） ・みやま市(福祉事務所、健康係)、市社会福祉協議会が参加。
・新規相談報告、ひとり暮らし及び見守りが必要な家族、ひきこもりの方への支援内容の報告。
(3)研修会の開催及び研修会への参加による相談支援専門員のスキルアップ
実施内容 ①みやま市内にある相談支援事業所に向けて研修会を開催する。
（方法） ②ネットワークふくおか(福岡県内の基幹・委託相談支援事業所)との情報共有、研修会に参加する。
③有明地区の障害者相談支援事業所等の研修会の参加や交流を行う。
2 相談支援事業の情報発信などを進める
実施内容 ①広報紙の作成準備、ホームページを更新する。
（方法） ②民生委員・児童委員定例会へ出席する。
③地域行事への積極的な参加を行う。(みやま市福祉フェスタ等)
3.地域交流ひろばの活用を進める実施内容①職員が常駐し、集える場を提供する。(月 1 回)
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（方法）

②お楽しみ会を開催する。(年１回)

4.関係機関との連携、強化に取り組む
実施内容 ①特別支援学校、地域の保育所、認定こども園、小・中学校、放課後児童（方法） クラブへの訪問を行う。
②福祉サービス事業所へ定期的な連絡、訪問を行う。
③地域のサービスの現状を把握する。

【各種委員会】
＜慈久園＞
委員会名
活動内容
広報委員会 ･広報誌を発行する。
･ホームページを更新する。
衛生委員会
苦情解決委員会
虐待防止委員会

事故防止委員会
給食検討委員会

入所調整委員会
安全対策委員会･職員の健康管理を行う。
･受動喫煙を防止するための取り組みを行う。
･利用者の権利を擁護するため苦情解決についての周知を図る。
･相談の日を開催し、苦情等を早期解決する。
･セルフチェック等の実施により虐待防止の意識を高める。
･行動制限の実施状況を把握し、適切な支援の提供に努める。
･虐待事案が認められた場合は、速やかに委員会を開催し、法人全体で改善へ取り組む。
･事故報告書等の速やかな提出、回覧を行う。
･事故の防止及び過去の事故対策の確認を行い、対応策を周知し、再発防止に取り組む。
･行事食など献立を工夫し、美味しい食事を提供する。
･利用者の栄養状態、嚥下状態に応じた食事を提供する。
･待機者の生活状況と意思確認を行う。
･円滑な入所案内を行う。
･防災計画に沿った防災訓練実施及び設備点検、備蓄物品の管理を行う。
･避難確保計画を作成する。
･感染症対策への取り組みを行う。

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委員構成
外部委員

開催頻度
適宜

入江医師

月1回

第三者委員

年4回

外部委員

年3回

外部委員

年3回

外部委員

年6回

第三者委員

適宜

外部委員

適宜

＜やまさん＞
委員会名
地域委員会

虐待防止･事故防止
合同委員会

活動内容･行事内容の検討を行う。
･地域への貢献活動を行う。(地域行事参加、地域防災組織の協力、公益事業 PR 活動など)(虐待防止)･セルフチェック等の実施により虐待防止の意識を高める。
･不適切な言動、声かけがないように専門職としての関わりを持つ体制作りを行う。
(事故防止)･ヒヤリハット、事故報告書等の速やかな提出及び回覧を行う。
･適宜会議を開き、対応策の検討し、周知を行う。
･事故の分析を行い、起因する事柄を探り、検討を講じる。

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委員構成
外部委員

開催頻度
年5回

外部委員

年3回