２０２３年度事業報告

Ⅰ 会

議・第１２回通常総会

２０２３年

５月２３日

京王プラザホテル

・第４１回理事会

２０２３年

４月２６日

京王プラザホテル

・第４２回理事会

２０２３年１０月２３日

京王プラザホテル

・第４３回理事会

２０２４年

２月１９日

京王プラザホテル

・第２２回常任理事会

２０２３年

８月

３日

ホテル音羽の森

・第２３回常任理事会

２０２３年１２月

７日

維新號 赤坂店

・第８０回企画委員会

２０２３年

９日

田中興産㈱

・第８１回企画委員会

２０２３年１０月１７日

協会事務所会議室

・第８２回企画委員会

２０２３年１２月１４日

田中興産㈱・第８回合同委員会

２０２３年

協会事務所会議室

・第９回合同委員会

２０２３年１０月

２．理事会（３回）

３．常任理事会（２回）

４．委員会（７回）
５月

７月２６日
３日

協会事務所会議室

・第１０回合同委員会

２０２３年１１月２２日

協会事務所会議室

・第１１回合同委員会

２０２４年

協会事務所会議室

２月９日

Ⅱ 事業内容
１． 専門店に関する調査及び研究（定款第４条第１号関係）① 第２０回ＪＳＡ大賞ディスプレイコンテスト[公益目的実施事業②]

一般社団法人日本アパレル・ファッション産業協会・一般社団法人日本ショッピングセンター協会・一般財団法人ファッション産業人材育成機構・繊研新聞社の後援をいた
だき、店頭アピールの一環として、また販売員のモチベーションアップ策として店舗スタッフによる第２０回ＪＳＡ大賞２０２３全国専門店ディスプレイコンテストを実施。
２０２３年秋・冬から２０２４年１月１５日の間全国の専門店を対象に、〈２０２３年全国専門店ショップスタッフ コンテスト〉の作品を募集。
コロナの５類移行で参加数が増加。昨年（２２０店舗）を大きく越える２９７店舗の応募を得て、本年３月６日に審査委員による審査を行い、大賞２店、優秀賞１店、ＳＤＧｓ賞１店、ストーリー賞１店、ライティング賞１店、入賞１０店を選出し、２５２号に掲載した。
大賞
〃㈱イワキ

イワキメガネ聖蹟桜ヶ丘京王店〃

イワキメガネ玉川高島屋ＳＣ店

優秀賞

メルボメンズウェア㈱麻布テーラー広島店

ＳＤＧｓ賞㈱銀座タニザワ

銀座タニザワ店

ストーリー賞㈱銀座マギーOS Of STYLE ウィング大岡店

ライティング賞

メーカーズシャツ鎌倉㈱

鎌倉本店

入㈱イワキ

イワキメガネ青葉台スクエア店〃㈱イワキ

イワキメガネ新宿京王店〃

イオンモール新小松

212KITCHINESTORE 店〃㈱新宿高野立川ルミネ店〃㈱ジー・エム・ティー

Jalan Sriwijaya G.H.BASS 丸の内店〃

ドレスメーカー学院

購買部

〃

㈱ドンク

ドンク上本町近鉄店〃ホットマン㈱松屋銀座店〃㈱ルピシア

倉敷店〃㈱ワシントン靴店

銀座ワシントン横浜ポルタ店賞［審査委員］
委員： 椎野伝一氏（空間プロデューサー）森本真由美氏（商業コンサルタント）
笹井清範氏（商い未来研究所 代表）
髙野吉太郎氏（日本専門店協会会長）② クレジット手数料率軽減㈱クレディセゾンならびにユーシーカード㈱とのタイアップによるクレジット手数料率軽減の取り組みを進めるとともに、キャッシュレス化をはじめ環境変化に迅速に対応しながら利用店舗の利便性を高める活動を行った。現在約 1000 台の端末が稼動中。会員の実利的メリットとしてさらに拡大をはかる。

２． 専門店に関する情報の収集及び提供（定款第４条第２号関係）① 協会会報「J.S.A. Communication」の発行[公益目的実施事業③]

昨年より年間３回発行に切り替えるなどコスト面での工夫をしながら、コロナの５類移行で懇親パーティを復活させ開催した春の大会、総会特別講演会、軽井沢トップセミナー、秋の大会の講演内容を詳細に伝えた。
「新社長に聞く」では、㈱崎陽軒・野並晃社長にお話しをうかがい掲載した。
あったか・えっせい、ディスプレイコンテストの結果発表とともに、あったか・えっせい入賞作品とディスプレイコンテスト入賞作品と審査員による「選評」を掲載して全体のスタンダードを明示するとともに、ディスプレイコンテストの受賞者と店舗に取材して掲載。〝おもてなし〟の現場を紹介した。
また、秋号では直近の新入会企業 11 社を、その事業内容や新たな取り組みとともに掲載・紹介した。
表２・表４面を広告スペースとして積極的に活用。コロナ状況の回復途上において会員企業のご協力をいただいた。
（号）

（特集）

・第 249 号（2023 年春号）

特集 2023 年専門店春の大会「信念と信頼が最大の価値」
2023ＮＲＦ大会：ノイズをブレイクスルーして未来へ
ウイメンズ・エンパワメント・イン・ファッション
名誉会長 尾原蓉子氏
第 19 回 JSA 大賞ディスプレイコンテスト発表《新社長に聞く》㈱崎陽軒 代表取締役社長

・第 250 号（2023 年秋号）

（広告）
㈱虎屋

野並 晃氏

特集 2023 年度通常総会・特別講演会「ピンチこそチャンス！」～山口の山奥の小さな酒蔵だからこそできたもの～
旭酒造㈱ 会長 桜井博志氏
特集 第 29 回軽井沢トップセミナー「価格上昇時代の商いに不可欠なこととは」オラクルひと・しくみ研究所 代表 小坂裕司氏

・第 251 号
特集 2023 年専門店秋の大会（2024 年新春号）「内 外 経 済 の 変 化 と 小 売 業 」
東京大学 名誉教授 伊藤元重氏
第７回あったか・えっせい企業内コンテスト発表
能登半島地振の被害実態と地域の伝統工芸存続のための活動紹介と支援の呼びかけ㈱新宿高野㈱ユーエスエス

②「あったか・えっせい」コンテスト継続企業支援[公益目的実施事業①]

コンテストを公募事業から社内継続企業の支援事業に切り替えて７年目。今年は会員企業１２社から最優秀作品の提出を受けて、２月１９日専門店春大会の場で表彰するとともに、会報第２５１号に掲載紹介した。
[表彰作品]
㈱赤坂柿山

上野 聡美

「筆ペンで心に刻んだこと」㈱板垣

小暮 ひとみ「私を変えた日」

㈱伊東屋

木本 美蘭

「文字で伝わること」

㈱イワキ

小松 由佳

「働くお母さんへのエール」

㈱かねまつ

竹本 麗未

「心のつながり」㈱銀座マギー尾下 由来子「Can you speak English?」

㈱新宿高野

上田 優月

「提案してみる勇気」

㈱生活の木

成川 奨馬

「形のない贈りもの」田中興産㈱鮫島 花南映「２つの『ありがとう』」

㈱虎屋

前田 紗那

「和菓子を好きな気持ち」㈱山本海苔店

佐藤 公美「お客様に寄り添う」㈱ワシントン靴店

三原 千秋「最後は笑顔」

３．専門店に関する人材の養成（定款第４条第３号関係）① 経営研究・通常総会特別講演会 ２０２３年５月２３日（火）京王プラザホテル『ピンチこそチャンス！』～山口の山奥の小さな酒蔵だからこそできたもの～
旭酒造㈱氏 会長 桜井博志氏（会報第２５０号に掲載）
・第２９回夏のトップセミナー ２０２３年８月３日（木）ホテル音羽の森『価格上昇時代の商いに不可欠なこととは』～今、この時代に選ばれるために～
オラクルひと・しくみ研究所 代表 小坂裕司氏（会報第２５０号に掲載）
・専門店秋の大会 ２０２３年１０月２３日（月）京王プラザホテル『内外経済の変化と小売業。』
東京大学 名誉教授 伊藤元重氏（会報第２５１号に掲載）
・専門店春の大会
２０２４年２月１９日（月）京王プラザホテル『小売ビジネスはどう変貌しているのか』―米国 NRF2024 大会から考える―
元 IFI ビジネススクール学長 尾原蓉子氏（会報第２５２号に掲載）

② 実務担当者勉強会[ 2023

5/24

6/21 ]

6/7

ポストコロナの店舗オペレーションを学ぶ《販売現場での生産性ＵＰ仕組み作り》のテーマで、３回シリーズでＭＤと店舗オペレーションの新たな仕組み作りを学んだ。店舗スタッフに限らずエリアマネージャー・企画・商品開発・営業担当まで幅広い分野のみなさんにご参加いただいた。
③ ＮＧ２の会[ 2023

6/12

9/28

12/12

2024

3/25 ]

１９９７年 故・奥住先生のもと新世代の〝こころの友〟づくりとしてスタートして２６年。石倉友忠・㈱つばめ社長を会長に、メンバー企業の社員の方たちにも加わっていただき、５年・１０年先を見据えた企業経営のあり方や、重点実施政策・コロナ対応・人手不足・商品価格・ベースアップなど、喫緊の課題について議論するとともに、参加者の近況報告をもとに情報交換を行った。
④ 専門店で働く女性の会（team U）[20235/117/139/1411/92024

1/183/14 ]専門店で生き生きと働く女性たちの活躍の場をさらに広げることを目的に活動。店
舗見学、オンライン参加も含めて６回開催。コロナ状況改善によるインバウンドを含めた客の戻りへの店舗体制、採用計画・販売計画・商業施設の営業時間・人手不足・時短社員制度、災害時緊急対応などについて情報交換を行うとともに対応について検討した。
１月１８日には田中興産㈱において team U 拡大版「チームＵ新年勉強会」を開催。
㈱サクセスロード経営研究所 取締役・主幹コンサルタントおよびアンコンシャスバ
イアス研究所認定トレーナーの岸本裕子氏によるワークショップを含めグループでの対話と気づきを大切にしたアンコンシャスバイアス講座を実施した。
４．専門店に関する内外諸団体等との交流（定款第４条第４号関係）① 関連業界団体との交流
経済産業省と流通団体との定例懇談会、日本小売業協会、生活産業消費者団体連合会の役員会等に出席。 業界ごとの現状や課題など情報収集を行うと同時に、働き方改革に関連して「年収の壁」問題について検討を行い、経済産業省に小売業界の人手不足状況とあわせて説明を行った。また日本最大の産業別労働組合であるＵＡ
ゼンセンと、賃上げや最低賃金見直しの動向などについて情報交換を行った。