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令和6年度

高知市スポーツ振興事業団グループ （クラブ支援事業）｢第2回ビギナー・初級チャレンジカップ（別称LET'S BEGIN）｣
開催要項
1 ．目

的

高知市民の健康増進と運動意欲を高め，スポーツの継続活動への機会づくりとするとともに，テニスを通じて交流の輪を広げることを目的とする。

2 ．主催

高知市スポーツ振興事業団グループ

3 ．主管チャレンジカップ実行委員会

4 ．後

援

高知市・高知市教育委員会

5 ．開 催 日

令和6年10月7日(月) 小雨決行

6 ．場

所

高知市東部総合運動場

7 ．時

間

受付 8:00～8:40※予備日 令和6年10月9日(水)テニスコート（1～6コート・9～14コート）

開会式 8:50～

試合開始 9:00～

8 ．参 加 料

1組 1,000円（税込・傷害保険料含む・当日受付時支払い）

9 ．対

テニス初心者でこれからゲームも楽しみたい方（2人1組）
ク ラ ス
対
象
①ビギナー ルールを少しずつ理解しているがゲームは不安な方クラス ※各コートに補助員を配置しますので安心して申し込みください。
公式戦(地方大会含む)に出場したことがない方②初心者
クラス ※ソフトテニス経験者も同様です。
③初級クラス 上記クラス対象以外でテニス初心者の方

象※該当クラスでは力の差があると運営スタッフが判断した場合はクラス変更を行うことがあります。また，明らかに初級クラスより上位と判断される場合は申し込みをお断りする可能性があります。

10 ． 募 集 数①ビギナークラス②初心者クラス③初級クラス12ペア（男子・女子・混合区別なし）
男子12ペア ・ 女子12ペア
男子12ペア ・ 女子12ペア※全クラスともに申込締切までに定員を超えた場合は抽選にて参加を決定します。また，当選ペアが辞退した場合は次点のペアが繰り上げとなります。

11 ． 試合方法等

試合球はダンロップ「ＦＯＲＴ」
セルフジャッジ，試合前の練習はサービス６本のみ
予選リーグ後，決勝トーナメントを実施①ビギナー
予選リーグ・決勝トーナメントともに4ゲーム先取
セミアドバンテージスコアリング方式②初心者③初級 予選リーグ6ゲーム先取，決勝トーナメント4ゲーム先取ノーアドバンテージスコアリング方式※天候・進行状況により試合方法が減甲になる場合があります。

12 ． 服 装 等

運動のできる服装(ロゴ規制は行いませんがテニスらしい服装でお願いします。)
テニスシューズ着用，フェイスマスク使用可

13 ． そ の 他

事前キャンセル及び雨天時の対応については「注意事項」を熟読してください。

14 ． 申込方法

令和6年9月9日(月)21時 必着で，申込用紙に必要事項を記入し高知市総合体育館又はくろしおアリーナに提出してください。
※昨年の優勝ペアは同じペアでの申し込みはできませんのでご注意ください。

裏面へ→

15 ． 緊急連絡先

大会当日のみ篠原宏明 090-3783-3170

・

北代英策 090-7784-9304

16 ． ケガ等対応

大会中の怪我については応急処置を行い，事業団が加入している『傷害保険』の補償範囲内で対応いたします。体調や安全に十分配慮しご参加ください。事業団が加入している『傷害保険』は，入院日額4,000円・通院日額1,500円，その他
死亡・後遺障害，熱中症危険補償，往復途上傷害危険補償が対象となります。

17 ． 駐 車 場

駐車場は参加者以外の方との共用になりますので，混雑時には近くの駐車場がご利用できない場合があります。事前に各駐車場の場所をご確認いただき，駐車場以外の場所へは駐車しないでください。
18 ． お問合せ

公益財団法人 高知市スポーツ振興事業団〒781-8125 高知市五台山1736-1 高知市東部総合運動場くろしおアリーナ
TEL:088-878-1150 FAX:088-878-1152★ 注 意 事 項 ★
＜参加される前に必ずお読みください＞
・ 大会当日，必ず8:00～8:40にペアが揃って参加費とともに運営棟にて受付を済ませてください。
・ 開会式は8:50から10番コートで行います。
・ 試合は開会式終了次第開始しますので，第1ラウンドに入る予定の方は準備をお願いします。
・ 練習時間は8:00～8:40です。練習ボールは本部では用意しませんので各自持参してください。
練習コートは1～6コート，9～14コートの12面ですので譲り合っての使用をお願いします。
（練習が終わりましたらブラシをかけてください）・ ケガ防止のためにオムニ・クレーコート用のテニスシューズを推奨します。
また，ケガや熱中症には十分注意し，事前の準備運動とこまめな水分補給をお願いします。
試合中，体に異変を感じた場合は，すぐに中断し近くのスタッフに報告して休憩してください。
・ 昼食，飲み物，帽子，タオル，着替えは各自で用意をお願いします。
（昼食時間は設けませんので試合の合間に取ってください。）
・ 前年優勝した方はペアを変えて出場できますが，連続優勝した場合は，翌年は上のクラスでの出場となります。尚，初級クラスで連続優勝した方は翌年は出場できません。
＜事前キャンセルについて＞・ 大会に参加できなくなった場合は，速やかに東部総合運動場くろしおアリーナ(088-878-1150)に連絡をお願いします。
・ 当日の連絡については8:30までに緊急連絡先に連絡をお願いします。
＜雨天等による大会中止，延期の判断および連絡について＞・ 大会は小雨決行しますので小雨の場合でも集合してください。
・ 大会当日が雨の予報で開催困難と判断した場合は，前日19時までに申込時の電話番号へ連絡します。（予備日となった場合も同様です）
・ 予備日含め開催中止となった場合は12月11日（水）本大会，12月13日（金）予備日で延期して開催します。尚，その場合は改めて大会申込が必要ですのでご注意ください。
令和５年３月２４日
小・中学校保護者の皆様
太宰府市教育委員会
新学期以降の学校におけるマスク着用の見直し、及び４月１日～５月７日のお子様の登校について（お願い）
日頃から太宰府市の教育にご理解とご協力を賜り感謝申し上げます。
さて、文部科学省の通知によると、４月１日をもって「学校教育活動の実施に当たっては、マスクの着用を求めないことを基本とする」とされ、５月８日から新型コロナウイルス感染症が５類感染症に位置付けられます。そこで、令和５年４月１日以降は、学校におけるマスクの着用を個人の判断に委ねることを基本とした上で、換気や身体的距離の確保等、感染予防対策を継続してまいります。
ご家庭におかれましては、登校前のお子様の健康観察を確実に実施していただき、体調不良や発熱等がございましたら、登校を控えさせていただきますようお願いします。お子様やご家族の状況に応じた、お子様の登校についての詳細は、下記をご確認ください。
なお、健康観察カード（検温等）の提出は必要ありませんが、引き続き、お子様の登校前の検温、及び健康観察についても、ご協力をいただきますようお願いします。
記
お子様の登校について（令和５年４月１日～５月７日）
状

①況

対

応

お子様に発熱（平常より高い）や、体 症状がなくなるまで自宅待機。
調不良などのかぜ症状がある【欠席ではなく出席停止とします】

お子様が保健所や医療機関の指示、お子様が検査を受けることとなった日から検査結果② または保護者の判断により検査（PCR （陰性）が判明するまで自宅待機。
検査、抗原検査）を受ける【欠席ではなく出席停止とします】

お子様が新型コロナウイルスに感染

保健所や医療機関等から指定された期間、自宅等に③ した、または保健所等の判断により④待機。

濃厚接触者となった【欠席ではなく出席停止とします】

同居の家族に発熱や体調不良などの登校については保護者判断。

かぜ症状がある【欠席する場合は出席停止とします】※上記理由で欠席等される場合は、学校へご連絡ください。
※その他、ご不明な点がございましたら、学校へお尋ねください。
※５月８日以降の対応については、後日連絡します。
KCST-03:2015

Spine Dynamics 療法認定申込要領
Spine Dynamics 療法認定の申込方法は、以下のとおりである。

１．申込用紙
認定申込用紙は、p.6 の「Spine Dynamics 療法認定申込書」を使用するか、ココカラホームペー
ジからダウンロードして使用してください。

２．申込書類
下記の書類を一括して提出してください。
① 認定申込書② ココカラ主催 Spine Dynamics 療法研修会該当研修会修了証のコピー③ 筋出力測定器、体成分分析装置、上限心拍設定可能有酸素運動器、Spine Dynamics
療法理論に基づく運動機器などの写真④ 返送先住所・氏名を記入した返信用の A4 封筒（角型 2 号規格）
⑤ 400 円分の切手

３．申込書送付先
心と体のリハビリテーション研究会

Spine Dynamics 療法認定事務局〒１６７－００５１ 東京都杉並区荻窪３－４７－１５ 第３野村ビル

４０１号室

医療法人社団 SEISEN 法人本部内
電話：090-4596-1423

E-mail：snb36790@nifty.ne.jp

電話は勤務中で出ることができない場合があります。
可能な限りメールでのお問い合わせをお願いします。

４．提出書類
提出書類は，2.のとおりですが変更があった場合は、再提出をお願いします。

-6-
●材料 （2人分）

たこのモロヘイヤ和え
栄養満点なモロヘイヤに酸味をきかせ、さっぱりと仕上げました。
調理時間

1人当り8分

113 cal・ゆでだこ・モロヘイヤ
・針生姜

150ｇ
1袋
適宜
各大さじ1各小さじ1/2・しょうゆ・酢

A ・ごま油・砂糖●作り方① モロヘイヤは葉をつみ、熱湯でさっと茹でる。流水で冷やし、水気をしぼってから包丁でたたくようにする。ボウルに入れ、Ａを加え混ぜ合わせる。

② たこはそぎ切りにして、①と合わせる。
皿に2等分にし、上に針生姜をのせる。

POINT ！
ささっと作れて冷たいビールにもぴったり合うメニューです。

料理

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渡部 和泉
香川県後期高齢者医療広域連合 Press Release 令和４年７月１３日（本発表のお問い合わせ先）
香川県後期高齢者医療広域連合
広報資料取扱主任： 川野祥靖
電話 811-1866

令和４年第２回香川県後期高齢者医療広域連合議会臨時会の開催について
令和４年第２回香川県後期高齢者医療広域連合議会臨時会を次のとおり開催します。
１ 日 時

令和４年７月２６日（火） 午後２時～

２ 場 所

高松市福岡町二丁目３番４号 マリンパレスさぬき ２階 瀬戸

３ 議案等（１）副議長の選挙（２）香川県後期高齢者医療広域連合副広域連合長の選任について（３）専決処分の承認について（香川県後期高齢者医療広域連合情報公開条例の一部改正）（４）専決処分の承認について（香川県後期高齢者医療広域連合個人情報保護条例の一部改正）（５）専決処分の承認について（香川県後期高齢者医療広域連合職員の育児休業等に関する条例の一部改正）（６）香川県後期高齢者医療広域連合監査委員の選任について
12 17

土2022.
.
朝6時30分開演※雨天中止

会場/世界遺産中城城跡
入場無料
主催 ： 中 城 城跡共同管理協議会
お問い合わせ：098 - 935 - 5719 F A X.098 - 9 3 5 - 1 1 4 6
共
催 ： 中 城 村・北中城村
後
援 ： 中 城 村教育委員会・北中城村教育委員会・中城村文化協会・北中城村文 化 協 会
特 別 後 援 ： 中 部 広域市町村圏事務組合﹁わかてだを見る集い﹂とは昔から冬至の日は太陽が生まれ変わると言われており︑﹁わかてだ︵若い太陽︶﹂の日の出を世界遺産﹁中城城跡﹂で迎え︑讃えることで︑強く生き抜く力を育むと共に︑※﹁てだ﹂
は太陽を意味する琉球古語

両村が未来永劫に発展することを祈願する集いです︒

第 回

わか だ をて見 る集 い25

第 25 回 わかてだを見る集い

プログラム

令和 4 年 12 月 17 日㈯1. 太鼓演舞

AM6：30〜AM8：00

護佐丸太鼓（和宇慶護佐丸太鼓）

2. 開会の言葉（北中城村文化協会 会長稲福日出夫）

3. 古典音楽斉唱（かぎやで風節、ごえん節、辺野喜節）
中城村文化協会、北中城村文化協会

寿. 会長挨拶（中城村長 浜田
5. 演武京介）

古武道（小林流小林館協会

6. 乾杯の音頭（北中城村長 比嘉

ときわ中城道場）孝則）

7. 〜わかてだをみる時間〜（日の出 7：10 頃）
8. 祝 . 子ども三線

中城村の小中高校生

渡りザウ・秋の踊り・安波節

9. 南洋千鳥（宮城流真帆乃会志喜屋順子琉舞研究所）
10. 平安郷（宮城本流鳳・綾侑乃會比嘉侑子琉舞研究所）
11. 閉会の言葉（中城村文化協会 会長仲松正敏）

事前確認のお願い
1. 発熱やせきなどの症状や体調がすぐれないなどの場合には入場の自粛をお願いいたします。
2. 各自来場前に自宅にて検温を実施していただきますよう、お願い申し上げます。また、体温が 37.5 度以上の方、または体調のすぐれない方は入場の自粛をお願いいたします。

イベント会場でのお願い
1. マスクの着用をお願いいたします。
２. 手指消毒へのご協力をお願いいたします。
３. ほかのお客様とはソーシャルディスタンスの確保をお願いいたします。
4. イベント中の声出しはご遠慮ください。

※新型コロナウイルスの影響により中止となる場合がございます。予めご了承ください。
皆様のご理解とご協力の程お願い申し上げます。

令和5年

1月1日㈰
AM6:00〜
無料

楽しいイベントが盛りだくさん！年末年始も世界遺産「中城城跡」へ !!
中城城跡でご来光を満開の花で彩る中城城跡
令和5年

初日の出観覧

1月21日㈯AM10:00〜
城郭内観覧有料

沖縄花のカーニバル2023参加イベント
オープニングイベント※新型コロナウイルスの影響により中止となる場合がございます。予めご了承ください。
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A: Es correcto que tengas enemigo, pero ese enemigo solo puede ver tu web si se cambia el nombre de directorio de tu proyecto
a cualquier nombre que no sea "/" y siempre y cuando no tengas las carpetas ocultas y no tengas la opción de ocultar elcontenido de una carpeta. Y si tu web esta en "www.exemplo.com" y tu carpeta en "www.exemplo.com/proyecto" entonces loque tu ocupas con este ataque es que tu puedas poner una barra invertida en el nombre de la carpeta como por ejemplo"//proyecto", porque el enemigo no le va a poder dar el rastro alguno de lo que tiene en su navegador. Si necesitas que elnavegador no tenga porque saber que eres tu y lo que tienes en el contenido, por ejemplo una página personal o una aplicación

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de escritorio, entonces tienes que ponerle una opción a ocultar tu web y dentro de esa opción tienes que ponerle el nombre deldirectorio, por ejemplo "www.exemplo.com/unescritorio" y luego sigue el resto del codigo como normal. Temporal aspects ofthe costimulation by cyclosporin A of LIF-mediated lymphokine production. The major limiting factor in the availability of
information on the in vivo immunomodulatory activity of cyclosporin A (CsA) is the temporal aspect of its administration.
Consequently, a major focus of research has been to understand how to devise protocols that will provide maximum beneficial
effects of this drug. In this report, we have examined the effect of CsA on interleukin (IL) 1 and IL-3 production induced by thetumor lymphokine, leukemia inhibitory factor (LIF), and on the enhanced LIF-mediated effects of IL-2. The results indicatethat Cs 82157476af

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ご利用料金（参考）※1割負担の場合■要介護１～５の方■要支援１、２の方（利用時間が6～７時間）

項目

日額

要介護１694円

要介護２824円

要介護３953円

要介護４1,102円

要介護５1,252円

入浴40円

リハビリマネジメント加算 A
B

560円/月830円/月リハビリ提供体制加算

24円

生活行為向上リハビリ実施加算

1,250円/月

口腔・栄養スクリーニング加算Ⅰ

20円/6か月

短期集中リハビリ実施加算

110円/日項目

月額200円口腔機能向上加算Ⅰ

150円

サービス提供体制強化加算Ⅱ18円

医療法人秋芳会

秋吉病院

要支援１

2,053円

通所リハビリテーション

要支援２

3,999円リハビリマネジメント加算（A）

560円/月あきよし

運動機能向上加算225円

口腔機能向上加算Ⅰ

150円

栄養改善加算200円

口腔・栄養スクリーニング加算Ⅰ

20円/6か月

複数実施加算Ⅰ／Ⅱ

480円/700円
120円

事業所評価加算
サービス提供体制強化加算Ⅱ

72円/144円■要支援、要介護の方下記の自己負担が別途かかります

項目

料金

食事代

550円/回

おむつ代100円/枚尿取りパット代

50円/回

クラブ活動費

実費負担

連絡帳・袋、歯ブラシ

通所リハビリテーションあきよしでは、皆様が1日でも長く元気で自立した生活を営むことができるよう、理学療法士、作業療法士、看護師、介護福祉士等が協働し、利用者のニーズ，心身の状況などに応じた目標設定を行い、お一人お一人に合わせたリハビリテーションが提供できるよう取り組んでおります。

※送迎、入浴は基本料金に含む

栄養改善加算※送迎は基本料金に含む

介護保険利用のために必要な手続きやサポートも行っております。お気軽にお問合せください。

260円/初回のみ

＜クラブ活動＞
工作・手芸・家事・学習・体操・園芸・レクレーションなど様々なクラブ活動をご用意しています。楽しんで参加していただくのはもちろん、主体性をもって取り組んで頂くことが大切と考え、利用者様ご自身で活動内容を選択し取り組んで頂きます。出来上がった作品
等はデイケア内に展示しております。

特徴リハビリテーションの充実

ー 1日の流れ ー
短時間利用◎午前利用の方

8:30∼＜行事・イベント食＞
寿司バイキング，デザー
トバイキング，サンドウィッチバイキング，そば打ち体験など
２か月に１回程度行事などに合わせて提供いたします。

1日利用

・お迎え
・健康チェック

10:00∼ ・朝礼
・リハビリ

・お迎え
・健康チェック・朝礼・リハビリ・入浴
・机上作業

11:30∼ ・送り・嚥下体操

12:00∼ ◎午後利用の方

・昼食

13:00∼ ・お迎え

・口腔ケア
・午睡など

13:30∼ ・リハビリ・クラブ活動準備
・クラブ活動・健康チェック

施設見学や体験利用も受付ております。（体験利用料：お一人様１回限り/600円）

・おやつ

お気軽にお問合せください。

15:00∼ ・終礼

・終礼

通所リハビリテーションあきよし

15:20∼ ・送り・送り〒877-0005 日田市豆田町5番40号

TEL：0973-26-0982
FAX：0973-26-0983【営業時間】
月曜日～金曜日（日、盆、正月を除く）

8：00～17：00•利用者さんごとに定期的な評価をおこない、リハビリ計画を作成します。
•看護師や介護福祉士も自宅での生活を念頭にサポートを実施します。
•できる限り、施設内は歩行にて移動が行えるよう支援します。

リハビリ専門職が自宅訪問•自宅訪問を行い、生活状況を確認しリハビリ計画に反映します。
•生活上の問題（食事、入浴、屋内外歩行、家事、住宅改修等）について助言します。

利用時間の選択•１日型、半日型、短時間利用（1～2時間）に対応しています。
利用者さんやご家族の生活スタイルに合わせた利用時間の選択ができます。

栄養管理•管理栄養士によるバランスの取れた食事サービスを提供しております。

■看護師による体調やお薬などの健康管理■それぞれの心身の状況に合わせたマシン
トレーニングや集団体操など運動指導■自立に向けた日常生活指導■薬や栄養管理の専門家からのアドバイス
水城小コミュニティ・スクール通信

第７１号

みずきっちは
水城 小 のキャラクター。
創立140周年をきねん
記念して作られたんだよ！
み ず き しょうみ ず き しょうがっこう

水城 小 学 校 はコミュニティ・スクールです！
なにだれそうりつ

でもコミュニティ・スクールって何？ 誰がどんなことをするの？
ぎもん

こたかつどうつく

しょうかい

そんな疑問にお答えし、コミュニティ・スクールの活動をご 紹 介 していく
たよ

つうしん

しゅうねん

ぜんせん

お便りが、この「コミュニティ・スクール通信『さくら前線』」です！

コミュニティ・スクールって何？
校舎１棟２階にあります！

ほごしゃ

ちいき

いっしょ

学校だけでなく、保護者、地域が一 緒 になってたち

みまもそだ

子ども達 を見守り育 てて行こう！というのがコミュニティ・スクール。
だ ざ い ふ し ぜんがっこうとく

太宰府市全学校で取り組んでいる
かつどう

活 動 です。
へや

さくらルームってなんの部屋？
みず き しょうかつどう

さくらルームは、水 城 小 コミュニティ・スクール活 動 のはっしん

ばちいきがっこう発 信 の場です。地域と学 校 をつなぐために、いろんなじょうほう

あつぎょうじしょうかい

情 報 を集 めたり、行 事 の 紹 介 をしたりしています。

スローガンは・・・「水城の地が好きだ」という子どもを育てよう ！
私たちがスタッフです！
地域と学校をつなぐ活動に携わり ６年目に入りました。
コロナ禍でも、地域と学校・家庭をつないでいけるよう、工夫して情報発信していきまーす！

むらやま まさこ
柴犬とよく散歩してます

すやま きょうこ
土日に坂本八幡におるよ！

さくらルームのキャラクター「さくらさん」です。みずきっちを見守る地域のおばさんです。
子ども 110 番の家のシールにもなっています。

町で私たちを見かけたら声をかけてくださいね！
地域の小さな情報等もお寄せ下さい♪

まつお ともこ
うちはトイプードルを飼ってま～す。

ほんだ さちこ
水城小の近くのお店で会えるよ！

→→→ さくらルームブログ「さくらルーム通信」も見てね！

発行：水城小コミュニティ・スクール事務局（水城小学校内 さくらルーム）
OPEN：毎週水曜日 10:30～14:30
連絡先：092-923- 3048
（水城小学校）
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review of all the issues. Only download if you are 100% confident! Table of contents : 1- Introduction 2- Disclaimer 3- How to install 4- Updating 5- Download link 6- Applying fixes 7- Recommended software 8- Playing Recommendations 9- Guides 10- Community content 11- Thanks 12- Credits 13- PlaytimeQ: Magento 2: Style code is not working In our magento store we have this css code.
.some-selector { background-color: #FFFFFF; } .some-selector a { color: #202020; .some-selector.some-selector { .some-selector.some-selector a { .some-selector.some-selector.some-selector { .some-selector.some-selector.some-selector a { .some-selector.some-selector.some-selector.some-selector { .some-selector.some-selector.some-selector.some-selector a { .some-selector.some-selector.someselector.some-selector.some-selector { .some-selector.some 82157476af

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様式07 行事実施報告書

情報通信月間参加行事 実施報告書
行事IDH009

行 事 名 第13回中国地区番組アワード

行事形式 総合イベント 主催団体 日本ケーブルテレビ連盟中国支部
開催日

令和5年6月2日

行 事
参加者数130名

開催場所 グランドプリンスホテル広島
ＷebサイトURL

行事実施概要・アピール等

中国地方のケーブルテレビ各局から自主制作の番組を募集し番組アワードを開催。
企画番組部門に24作品、レギュラー番組部門に22作品、CM部門に11作品の応募をいただ
き、厳正なる審査の結果、各部門4作品の計12作品が入賞した。
企画番組・レギュラー番組部門は、放送番組として優れているもの、地域の経済・文化・社会・慣習などの地域特性のあるもの、地域活性化に資する内容であるものを審査基準に、CM部
門は、時代性などアイデア性に優れているもの、企画・映像などデザイン性に優れているもの、内容の伝達性に優れているものを審査基準に選考され、各局の制作スキルの向上を図る
と共に、地域コンテンツの発信力を高め、地域活性化を担うことのできる人材作りに寄与した。
●材料 （6本分）

有頭えびフライ

青のり入り
タルタルソース添え

頭と尾を残 し たまま揚 げ た、 ごち そうえび フ ラ イ 。
調理時間

25 分

1本当たり88cal･有頭えび･小麦粉･卵(Sサイズ）･パン粉･揚げ油･塩･こしょう･キャベツの千切り･レモンのくし切り6尾
大さじ1と1/2
1個
2/3カップ
適宜
各少々
適宜
適宜

１個
･ゆで卵
大さじ2
A ･マヨネーズ･玉ねぎ（みじん切り） 大さじ2･青のり･塩･こしょう

小さじ2各少々●作り方① タルタルソースを作る。ゆで卵は白身と黄身に分け、白身は包丁で刻む。ボウルに黄身を入れ、つぶす。そこに他の材料を加え、全体を混ぜる。

② えびは頭の先、ヒゲ、尾先を切り落とす。尾の付け根から包丁でしごいて水分をとる。頭と尾を残して殻をむき、楊枝で背わたを取る。腹側に３、４箇所、厚みの1/3くらいまで切れ目を入れる。
揚げたときにえびが曲がらないよう、背を伸ばす。
塩、こしょうをふる。

③ バットに卵を割りほぐし、小麦粉大さじ１を加え混ぜ合わせる。

④ 小麦粉大さじ1/2をえびの身の部分にまぶす。③、パン粉の順にまぶす。

⑤ 180度に加熱した油に、えびを頭から静かに入れる。きつね色になったら取り出す。

料理

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渡部 和泉
さがしりつとしょかんとしょかん

さがしりつ

佐賀市立図書館としょかんのつかいかた
いさ が し り つ と し ょ か ん

行ってみよう！佐賀市立図書館としょかん

しとしょかんよ

図書館には、みんなの「知りたい！」「読みたこた
ほんい！」に応えてくれる本がいっぱいですよ。としょかん
つかかた
おぼたの
図書館の使い方をよく覚えて、楽しくじょうずつかに使いましょう。

どんどんどんの森にある図書館のほか、6 つぶんかん
ぶんしつ
ちかの分館と６つの分室があります。おうちの近としょかん
いくの図書館に行ってみましょう。
かくかんじゅうしょ

でんわばんごう

しがいきょくばん★各館住所・電話番号（市外局番0952）

佐賀市立図書館 ( 本館 )（さがしりつとしょかん）

開成分室（かいせいぶんしつ）
佐賀市鍋島町大字森田 27-4

金立分室（きんりゅうぶんしつ）
佐賀市金立町大字千布 2333-2
佐賀市鍋島 1-1-1

大和館（やまとかん）
佐賀市大和町大字尼寺 1875
☎ 62-3746 FAX 62-7655

本庄分室（ほんじょうぶんしつ）

諸富館（もろどみかん）
佐賀市諸富町大字諸富津 7☎ 47-2002 FAX 47-2442

巨勢分室（こせぶんしつ）

佐賀市高木瀬東 5-1-12

三瀬館（みつせかん）
佐賀市三瀬村三瀬 2762-2 ☎・FAX 56-2007☎・FAX 45-0645

りよう○かりるには「利用カード」
りようつく

ほん

「利用カード」を作れば本をかりることがでりようもうしこみしょつくきます。カードを作るには「利用申込書」にかひつよう必要なことを書いてください。
かひと※おうちの人に書いてもらうところもありまひとす。また、カードがつくれる人など、くわりようあんない
みしくは「利用案内」を見てください。
★カードはひとり１まい。
カードがないとかりられません。
さがしりつとしょかん
ぶんかん
ぶんしつ
おな
★佐賀市立図書館のどこの分館・分室でも同ほんじカードで本をかりることができます。

らんぼうにあつかわない

おったりやぶいたりしない

なくさない

じかん

○図書館が開いている時間は？
本館
大 和 館
諸 富 館
東与賀館

火曜日～土曜日
日曜日・祝日１０時～１９時
１０時～１７時

富火曜日～土曜日
日曜日・祝日１０時～１８時
１０時～１７時

士館

ひと三川

瀬
副館
館

火曜日
水曜日～土曜日室

１２時～１７時
１０時～１７時

ほん

図書館の本などをかりる・かえす

らくがきしない☎・FAX 28-1554

自動車図書館ブーカス号（じどうしゃとしょかんぶーかすごう）
市内をまわって、本を届けています。
あおててはキレイに☎・FAX 28-9058

佐賀市巨勢町大字高尾 104-17としょかん

雨や水でぬらさない☎・FAX 31-3507

佐賀市本庄町大字本庄 279-8

富士館（ふじかん）
佐賀市富士町大字古湯 2624
☎ 58-3590 FAX 58-3591としょかん〒840-0815
佐賀市天神三丁目２番１５号℡(0952)40-0001 FAX(0952)40-0111☎・FAX 31-3468

高木瀬分室（たかきせぶんしつ）

川副館（かわそえかん）
佐賀市川副町大字鹿江 422-1☎・FAX 98-1459

鍋島分室（なべしまぶんしつ）

分

佐賀市立図書館
2016 年 8 月作成☎・FAX 33-9582

佐賀市天神三丁目 2-15
☎ 40-0001 FAX 40-0111

東与賀館（ひがしよかかん）
佐賀市東与賀町大字下古賀 1228-3☎ 45-0511 FAX 45-0600

たいせつ

図書館の本は大切に。

○佐賀市立図書館はどこにあるの？
もり

ほん

なんさつ

○何冊までかりられますか？
ほんざっし

本・雑誌・かみしばい

紙芝居など

てん

15 点までしゅうかん
てん

しーでぃー

CD・カセット

3 点まででぃーぶいでぃー

ビデオ・DVD

2 週間

てん

2 点までとき○ほかの人がかりている時は「よやく」しよう
ひと

ほんほかの人がかりている本などは「よやく」すじゅんばんとしょかんることができます。順番がきたら図書館からしお知らせします。
★よやくのしかた…
よやく
かとしょかん「予約・リクエストカード」に書いて図書館
ひとわたの人に渡してください。としょかん
さがしりつ
ほかにも、図書館にあるパソコンや佐賀市立としょかん
図書館のホームページからよやくすることができます。
てん
ほん※ひとり２０点まで。よやくできない本もあります。

ほん○本をかえすには
さがしりつとしょかん

ほんぶんかん

ぶんしつ

佐賀市立図書館の本は、どこの分館・分室でもかえせます。としょかん
とき
なか★図書館があいている時…中のカウンターへとしょかん
とき★図書館がしまっている時…
そとへんきゃく
外の「返却ポスト」へ
しーでぃー でぃーぶいでぃー おおがたえほん※ポストには、CD・DVD、大型絵本、おおがた かみしばいい
大型紙芝居は入れられません。

○しらべたい、さがしたいときはほんし本があるばしょを知りたいなど、そんなときとしょかん
ひとは、図書館の人にきいてみましょう。としょかん

かい○図書館のおはなし会にきてみてね
さがしりつとしょかん

ほんかん

ぶんかん

まいしゅう

佐賀市立図書館の本館・分館では、毎週たのかい
おこなしいおはなし会を行っています。くわしくは、としょかん
ひと
図書館の人にきいてね。
第２巻第２１号≪通巻２１号≫

２００５年冬号

徹底！！「会社法」

原則＝心配無用

いろいろと書籍・マスコミ・経済誌等でたくさんの情報が流れているので、どんな風に変わるのか自分の会社がどんなになるのかご心配だと思いますが、御安心下さい！！
EVRY!!

有限会社オーナーの方へ

THING

OK！！

!!

１．そのまんま東派

何もされない方はそのまんまで

２．前来年５月に株式会社へ変えることが向き派できます。
（資本金・役員等そのままで）!! 株 式 会 社 オ ー ナ ー の 方 へ !!
（特に父ちゃん・母ちゃん会社の方）
１．無理しない派

少し役員も整理しましょう。
（ 取 締 役 １ 名 か ら で も OK）
減資して、交際費等も考え直しましょう。

２．上

会社法を研究しましょう。

場派

新しい時代の会社が見えてきます。
2022 年 12 月 5 日
お客様各位
株式会社東武宇都宮百貨店
栃木市役所店
お詫びと商品回収のお知らせ【ミニプラ「乾燥さん 保湿力スキンケア下地 カバータイプ」をお買上げのお客様へ】
この度、弊社栃木市役所店ミニプラコーナーにて取り扱っている「乾燥さん 保湿力スキンケア下地 カバータイプ」におきまして、全成分表示にシリコーン成分の配合表示があるにもかかわらず、外箱裏面の説明において「シリコーンフリー」との表記が誤って記載されていることが判明いたしました。
お買上げいただきましたお客様にはご迷惑をお掛けし、誠に申し訳ございません。
つきましては、当該商品をお買上いただきましたお客様には誠に恐れ入りますが、お手元の商品をご確認いただき、該当する商品であった場合、下記連絡先までお申し出いただきますようお願い申し上げます。
多大なご迷惑をお掛けいたしました事を深くお詫び申し上げますとともに、今後このようなことが発生しないよう管理体制の徹底に努めてまいる所存でございます。
何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

記【対象商品】
商 品 名 ： 乾燥さん 保湿力スキンケア下地 カバータイプ
JAN ： 4515061013020

販 売 者 ： 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCL カンパニー
販売価格 ： 1,430 円（税込）内

容 ： シリコーンフリーとの誤った表記

販売期間 ： 2022 年 11 月 16 日 ～ 12 月 3 日
対象商品 ： ロット番号 CJ011、CJ021【お問合せ】
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCL お客様相談室
電話 0120-303-820 受付時間：午前 9 時 30 分～午後 5 時 30 分まで※祝祭日・年末年始を除く
株式会社東武宇都宮百貨店 栃木市役所店 ミニプラ 担当 高田・福富・宇賀神
電話 0282-23-2211（代表） 受付時間：午前 10 時～午後 7 時まで※1 月 1 日（日）を除く
以上
不審電話にご注意ください（平成 27 年 11 月 2 日）

【事例】
平成２７年１０月２８日・２９日 生駒市発生分（２８日１０件ほど、２９日は現在５件ほどかかっています。）※内容はほとんど一緒ですのでまとめています。
生駒市在住の後期高齢者医療被保険者宅、国民健康保険被保険者宅へ電話あり。
市役所の健康保険課サトウさん（ヤマダさんとの電話もあった様子）から連絡があり、保険料（保険税）の還付があり、書類を送付した（９月末日期限）が返送がなかったため連絡したといわれた。還付金２６，０００円があるとのこと。その後、南都銀行本店のヤマグチを名乗る男性から電話があり、還付するためにスーパー（マックスバリュー）のＡＴＭへ行ってほしいと言われる。
１００万円までなら５００円の手数料がいるが、１００万以上なら手数料がかからない。１００万以上の残高がある口座で手続きをしてほしいとのこと。再度連絡すると約束して電話を切り、役所へ連絡。被害なし【対応】
市からは電話で還付先の口座は聞かないと伝えた。再度連絡があったら、自分で市役所に確認すると言って、電話を切るように伝えた。
今のところ電話は生駒市のみにかかっている様子。被害は発生していません。
株式会社ハートアップ

法人名＜放課後等デイサービス＞

カラーズFC広川町

事業所名
住所

令和
福岡県八女郡広川町新代1150-5〒841-0032
PHS/070-5599-7945
事業所/0943-24-9323

TEL

FAX

5年1月現在0943‐24‐9324

カラーズFCは放課後や長期休暇中に発達に不安や心配のある子どもの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を致します。
「サッカーができる」が自信につながり、困っていることが改善できればと考えています。

事業内容※主な対象障害に「◎」、対応可能な障害に「〇」を記入してください。
身体障害 知的障害 精神障害 発達障害 重症心身障害種別〇〇〇◎※年齢構成は該当者があれば「〇」を記入してください。
小学生
小学生
年齢/性別

利用者構成

男児

（低学年）

（高学年）

中学生

高校生

〇〇〇〇

〇〇〇

〇

女児

〇補足があればお書きください

職員数
職員構成

男性
6名

女性7名

正規10名

パート
3名

※専門職について（記載がないものは追記してください）
児童発達管理 保育士 理学療法士 作業療法士 社会福祉士 精神保健福祉士 強行支 児童指導員
2名

4名

1名

1名

2名

１名

1名

3名

※資格を重複して所持している職員あり※必要経費について記入してください〇食事について・おやつはご持参ください。
・1日利用の際など、弁当注文・買い物可（お代は持参となります。）

食事・必要経費〇道具等について・シューズ等、個人のサッカー用品は準備していただきます。
（契約時に詳細をお伝えします。）〇平日（月～金、学校終了後）
学校終了後～18：00〇休日（土曜、祝祭日、振り替え休日、休校時、長期休み等）
10：00～16：00

利用日時※日曜・GW・お盆・年末年始は休所＜送迎エリア・費用・土日祝も送迎可能かなど＞

有 ・ 無

送迎の有無

送迎エリア：久留米・広川・八女・筑後
片道３０分以内を目安に行っています。
※土曜、祝日、長期休み等の際は自宅送迎となります。

1日の流れ
年間行事

平日

休日

学校終了後～ 事務所へ来所
15：40～ 練習場へ移動（屋外OR体育館）

10：00～

練習場へ移動（屋外OR体育館）

10：15～

サッカー練習16：00～

サッカー練習11：00～

サッカー試合

17：00～

サッカー試合

17：45～

帰りの会

12：00～
13：00～

お昼ご飯
公園遊び※イベント時などは、スケジュール変更になることもございます。

1,集団行動・試合に勝つ！ゴールを決める！共通の目的をもった集団行動が身に付きます。

2,学校での緊張感からの解放
・身体を動かしたいという子どもの欲求を大切にし、走る、跳ぶ、投げる、蹴る等の基本動作を思う存分することができます。
アピールポイント・身体を動かしたいという子どもの欲求を大切にし、走る、跳ぶ、投げる、蹴る等の基本動作を思う存分することができます。

3,自己管理を学べる
アピールポイント・練習、試合会場では自分の荷物の管理や着替えを自分自身で行います。
「お母さんがいなくても自分でできる」が育ちます。

4,体力がつく・生きていく上で体力は重要です。自信にもつながります。

5,誰でも少しずつ上手くなれる・ボールを蹴るのがやっとだった子でも練習を続ける事でシュートを決められるようになります。そして、成長が目に見えて感じることができます。
また、積極的に対外試合を行い、サッカー経験を広げる機会を設けています。

《写真》
2018年２月次「ダイバーシティ研究会」のご案内
今回のダイバーシティ研究会は、2018年4月からの障害者法定雇用率の改正を控え、法改正のポイントのひとつでもある「精神障害者雇用」への取り組みも含めた、障害者雇用に関するプログラムとしました。
身体障害者や知的障害者と比べ、精神障害者の雇用は進んでいない現実があります。厚労省発表による平成28年の障害者雇用の内訳を見ると、民間企業で働く障害者約47万人のうち、身体障害者69%、知的障害者22%に対して、精神障害者はわずかに9%と大きな差があります。
確かに精神障害者の雇用に対し、漠然とした不安を持っている企業も多いのですが、実は「分からないゆえの不安」がほとんどで、きちんと理解を深めれば、精神障害者の雇用は決して難しいものではありません。
今回の研究会は、法改正のポイントや精神障害者雇用の具体的な取り組み事例紹介等、様々な切り口から障害者雇用を学習する機会としますので、障害者雇用率の改善や障害者の採用・定着に向け、是非有効に活用して下さい。

入会金・年会費・参加費

無料

参加を希望される方は、裏面の申込書にて会員申請の上、お申し込み下さい。

プ ロ グ ラム の ご 紹 介
テーマ

障害者法定雇用率の改正と精神障害者の雇用に向けて日時

2018年 2月22日（木）場所

パソナグル ープ 本部ビルJOB HUB SQUARE(日本ビルヂング ) 10Fセミナール ームD(〒100 - 8228 東 京都千 代田区 大手町2- 6 -2)

PART 1PART 2
カリキュラム時

間

14：00〜17：00

広がる精神障害者の雇用と企業の役割 〜長期活躍への雇用管理のポイント〜
登壇者： 株式会社パソナハートフル 坂口 亨

精神障害者の採用から定着支援まで 〜スタッフの活躍事例〜
登壇者： 株式会社テレコメディア

長島 美佐子 氏PART 3

企業における障害者雇用の取り組み 〜発達障害者の雇用経験から〜

PART 4

参加者との質疑応答と情報共有

PART 5

パソナハートフルの障害者雇用現場視察

登壇者： 株式会社ジェイ エスキューブ

井田 泰正 氏

登壇者のご紹介
株式会社パソナハートフル
取締役 東京事業部長

株式会社テレコメディア
人材センター センター長

坂口 亨

長島 美佐子 氏

株式会社ジェイ エスキューブ
管理本部 人事部
JOBサポートグループ リーダー

井田 泰正 氏（株）パソナの人材派遣営業部門の労務管理責任者

2001年
（株）
テレコメディア入社。コールセンター（株）ジェイ エスキューブとして統合する以前のとして10年以上従事した後、2012年（株）パソナ部門において、業務管理全般・オペレーター教育をアシスト（株）入社後、人事部門で採用を中心にハートフルの取締役に就任。障害者雇用コンサル経験した後、2016年より人材センター（人事部） 障害者雇用を含む人事管理等の業務を行う。現在は、ティングサービス部門の責任者として、企業向けにに異動。社員・アルバイト・障害者の採用全般の人事部内に創設したJOBサポートグループのリーダー

雇用促進啓蒙セミナー・研修をはじめ、業務創出〜業務に携わる。

として、社内各部署からの依頼業務を請け負う。

採用〜定着化支援まで、多岐にわたるサポートを行う。

同年8月より東京しごと財団と連携した「職場内2016年から東京経営者協会の障害者雇用企業障害者サポーター事業」のサポーターに登録し、 連絡会委員に就任。2016年2月より行政・大学・障害者の定着支援に従事。

申込用紙は裏面へ支援機関等で13回の講演実績あり。

※席数に限りがあり、先着順とさせていただきます。お早めにお申し込み下さい。

入会申請書（兼）ダイバーシティ研究会 参加申込書
会員登録と「ダイバーシティ研究会」参加を希望される方は、全項目にご記入ください。
会員の方は
「氏名」
「会社名」
「ダイバーシティ研究会 申し込みについて」のみご記入ください。
会員企業の方で、今回の「ダイバーシティ研究会」のみ参加される場合は、
「氏名」
「会社名」
「部署名」
「役職名」
「E-mail」「ダイバーシティ研究会 申し込みについて」にご記入ください。
生年月日

フリガナ

氏名年月

性別

日

男・女

会社名
上場 / 非上場

従業員数

上場

非上場

1）正社員数名□単体□連結2）総従業員数名□単体□連結□建設業 □製造業 □ 電気・ガス・熱供給・水道業 □情報通信業 □運輸業、郵便業 □卸売業業種□小売業 □金融業、保険業 □不動産業、物品賃貸業 □学術研究、専門・技術サービス業 □宿泊業
□飲食サービス業 □生活関連サービス業、娯楽業 □教育、学習支援業 □医療、福祉□その他（）

部署名
役職名□人事の取締役

役職区分□人事の執行役員□人事部長□人事と他部署を兼務・担当する部長（総務人事部長・管理部長・業務部長等） □人事部門の部付部長・統括部長・担当部長（直属上司が人事部長である方）□人事部門の課長・担当・マネージャー（直属上司が人事部長である方） □人事部門の一般スタッフ□ダイバーシティ推進部門の責任者□その他（□ダイバーシティ推進部門のスタッフ）

会社住所
会社TEL
会社FAX
E-mail※入会・ダイバーシティ研究会参加をご希望の方は上記項目にご記入の上、郵送またはFAXでお送りください。必要事項をメールでお送りいただいても結構です。
※会員資格のある方は、人事担当の取締役、執行役員、人事部長層、人事課長層、ダイバーシティ推進部門の責任者・スタッフの皆様です。
※入会の可否は申請頂いた内容を審査した上で、事務局よりご連絡させて頂きます。
※ご記入頂きました個人情報については、会員様へご提供するサービス以外の目的では利用致しません。

ダイバーシティ研究会 申し込みについて
2018年 2月22日（木） ダイバーシティ研究会に参加されますか？

参加する

参加しない

FAXでのお申し込みは、03-6225-5101へ〒100-6514
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー内日本CHO協会 事務局 石口

Tel：03-6256-0284
Fax：03-6225-5101
E-mail : cho@pasonacareer.biz
URL：http://www.j-cho.jp/index.html
豊橋市国際交流協会と豊橋まちなか図書館とのコラボ企画♪

外国絵本の読み聞かせ親子の会
まちなか図書館2Fキッズスペース

10月22日(日) 14:00-14:30
二胡の演奏を聴きながらおはなし会するよ！

10月は台湾華語で絵本を読むよ！

・絵本を読む人:潘(バン)ウンシャンさん
豊橋市在住
・二胡奏者:
リー・チャーインさん

主催/問合せ先 （公財）豊橋市国際交流協会（豊橋市駅前大通2-81☎0532-55-3671

e-mail tia@tia.aichi.jp

emCAMPUS EAST 2F)

http://www.toyohashi-tia.or.jp
令和５年５月９日
豊見城市立小中学校
保護者 各位

豊見城市学力向上推進委員会
委員長 瀬長 盛光（公印省略）
令和 5 年度豊見城市学力向上推進委員会 教育講演会について（ご案内）
時下、貴殿におかれましては、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
さて、本年度の教育講演会では、子どものネット利用の脳に与える影響やいじめ及びデジタル依存に関する講演会を開催します。講師には、子どもスマホ・スマイ
ル協議会 ネットいじめパトロール隊の高宮城 修 氏をお招きいたします。
つきましては、市内小中学校保護者のご参加をよろしくお願いします。
記
１ 日 時

令和５年５月１９日（金）１８：００～２０：００

２ 場 所

豊見城市立中央公民館 大ホール

３ 対 象

市内小中学校保護者
市内小中学校教職員及び教育関係者

４ 内 容

子どもの「脳疲労・SOS」のサインを見逃すな～ネットいじめ・デジタル依存～

５ その他 市中央公民館駐車場及び市社会福祉センター前の駐車場をご利用ください。台数に限りがございますので、徒歩及び乗り合わせでご来場ください。
豊見城市学力向上推進委員会
事務局 上原 惠二〒901-0292 豊見城市宜保一丁目 1 番地 1
TEL：098-850-0035 FAX：098-850-1860
Mail：shidou-g@city.tomigusuku.lg.jp
2018年4月次「ダイバーシティ研究会」のご案内「ダイバーシティ&インクルージョン」とは、人と人の違いを認め合い、その違いを組織の力・企業の力に変えていくこと。多様な人材で構成されるチームや組織ほど、意見・発想・アイデア・企画から仕事の進め方に至るまで、いろいろな英知が集まるはずであり、ダイバーシティは変革の時代に不可決な経営戦略であり、経営ノウハウだと言えるのではないでしょうか。
今回の研究会は、「 違いを活かす組織・チームづくり」をテーマに、ワークショップスタイルにてグループワークやグループディスカッションを組み入れ、ダイバーシティ な考え方・進め方、アイデア・ノウハウ等を、参加者同志で是非交換し合っていただければと考えています。

入会金・年会費・参加費無料

参加を希望される方は、裏面の申込書にて会員申請の上、お申し込みください。

プ ロ グ ラム の ご 紹 介

メンバーの「違いを活かす」組織・チームづくりの秘訣〜「ダイバーシティ推進」と「働き方改革」の上手な進め方を学ぼう〜

テーマ

株 式会社エフコネクト 代 表取 締役

日時2018年 4月24日（火）時間15：00〜18：00

場

所

働き方チェンジパートナー

清 水 亜希子 氏

パソナグループ本部ビル JOB HUB SQUARE（日本ビルヂング）
10FセミナールームE（〒100 -8228 東 京都千 代田区 大手町2- 6 -2）
登壇者のご紹介メッセージ
国の成長戦略として掲げられている「働き方改革」。長時間労働規制法案に代表されるように、長時間労働の是正や、過剰サービスからの脱却など、今私たちは「働き方の見直し」を迫られています。では、なぜこれほどまでに「働き方改革」が叫ばれているのか...その必要性を、社会の3つの変化としてお伝えします。
また、「 働き方改革」の狙いが単なる残業削減や長時間労働の是正、休暇の取得にとどまらない、「 生産性の向上」であることも再確認します。そして、生産性の向上の鍵を握る「人と人との違いを活かすこと(=ダイバーシティ)」を、簡単な診断とゲームを通じて体験していただくことで、メンバーの力を最大化する チームビルディング のエッセンスを体感していただきます。
ご承知のように「ダイバーシティ」とは、性別や年齢、国籍のような目で見てわかるものだけではありません。人が2人以上いれば、そこには既に「違い」が存在しますが、今回はその中でも特に「思考」の違いに着目します。組織に必ず株式会社エフコネクト 代表取締役

清水 亜希子 氏存在する違い(=ダイバーシティ)を、組織はどのようにその組織の「力」に変えていくのか...企業競争力向上に直結する「成果の出る組織づくり」のヒントを、お持ち帰りください。

プロフィール
大学卒業後、(株)アイデム入社。3年目に前年比400%の売上を達成しトップ営業に。歩合営業の中で、いかに効率的に利益を出すかを試行錯誤し「かけた時間が必ずしも成果に比例しない」ことを体験。内勤職では、作業能率の低い人ほど残業代を稼ぎ給料が高くなる 逆転現象 に驚愕し、一方で能力・やる気のある人が評価されない働き方や仕組みに疑問を持つ。
人生のあらゆる段階において最大限に力を発揮し、働くことに喜びを感じる社会の実現を使命に、2011年(株)エフコネクトを設立。ワーク・ライフバランスの考え方と仕組みの導入を企業にコンサルティングし、企業と個人が相思相愛となる「一生働きたい会社づくり」に邁進している。
(株)ワーク・ライフバランス加盟 ワーク・ライフバランスコンサルタント。

申込用紙は裏面へ※席数に限りがあり、先着順とさせていただきます。お早めにお申し込みください。

入会申請書（兼）ダイバーシティ研究会 参加申込書
会員登録と「ダイバーシティ研究会」参加を希望される方は、全項目にご記入ください。
会員の方は
「氏名」
「会社名」
「ダイバーシティ研究会 申し込みについて」のみご記入ください。
会員企業の方で、今回の「ダイバーシティ研究会」のみ参加される場合は、
「氏名」
「会社名」
「部署名」
「役職名」
「E-mail」「ダイバーシティ研究会 申し込みについて」にご記入ください。
生年月日

フリガナ

氏名

年月

性別

日

男・女

会社名
上場 / 非上場

従業員数

上場

非上場

1）正社員数名□単体□連結2）総従業員数名□単体□連結□建設業 □製造業 □ 電気・ガス・熱供給・水道業 □情報通信業 □運輸業、郵便業 □卸売業業種□小売業 □金融業、保険業 □不動産業、物品賃貸業 □学術研究、専門・技術サービス業 □宿泊業
□飲食サービス業 □生活関連サービス業、娯楽業 □教育、学習支援業 □医療、福祉□その他（）

部署名
役職名□人事の取締役

役職区分□人事の執行役員□人事部長□人事と他部署を兼務・担当する部長（総務人事部長・管理部長・業務部長等） □人事部門の部付部長・統括部長・担当部長（直属上司が人事部長である方）□人事部門の課長・担当・マネージャー（直属上司が人事部長である方） □人事部門の一般スタッフ□ダイバーシティ推進部門の責任者□その他（□ダイバーシティ推進部門のスタッフ）

会社住所
会社TEL
会社FAX
E-mail※入会・ダイバーシティ研究会参加をご希望の方は上記項目にご記入の上、郵送またはFAXでお送りください。必要事項をメールでお送りいただいても結構です。
※会員資格のある方は、人事担当の取締役、執行役員、人事部長層、人事課長層、ダイバーシティ推進部門の責任者・スタッフの皆様です。
※入会の可否は申請頂いた内容を審査した上で、事務局よりご連絡させて頂きます。
※ご記入頂きました個人情報については、会員様へご提供するサービス以外の目的では利用致しません。

ダイバーシティ研究会 申し込みについて
2018年 4月24日（火） ダイバーシティ研究会に参加されますか？

参加する

参加しない

FAXでのお申し込みは、03-6225-5101へ〒100-6514
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー内日本CHO協会 事務局 石口

Tel：03-6256-0284
Fax：03-6225-5101
E-mail : cho@pasonacareer.biz
URL：http://www.j-cho.jp/index.html
人事の実務的・実践的な課 題 解決にフォーカスした

人事実践セミナー のご案内
働き方改革、生産性向上、自律型社員の育成、離職率の低減、年次評価制度の廃止とパフォーマンスマネジメント革新、目標の見える化、職場の活性化等、様々な課題を解決する手段として今、上司と部下の1on1ミーティングが注目されています。
シリコンバレーでは、文化として根付いているとも言われている1on1。マネジメントのあり方を変え、組織の成果を最大化するために、この1on1をどのように導入したら良いか、どのように進めるとうまくいくのか。一人ひとりと向き合う1on1という仕組みが、組織を強くしていくためのポイントはどこにあるのか。
今回のセミナーは、1on1を成功させるためのポイントを皆様と共に考えていきます。
人財開発や組織開発、教育研修等の責任者・担当者の方にお薦めのプログラムですので、参加を希望される方は、裏面の申込書に必要事項を記載の上、お申し込み下さい（入会金・年会費・イベント参加費無料）。

2018年9月次プログラムのご紹介
個人が成長し組織が活性化する
1on1導入の最前線と成功のポイント
ビジネスコーチ株式会社
取締役

副社長BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ

橋場 剛 氏

日時：2018年9月14日（金）15:00〜18:00
場所：パソナグループ本部ビルJOB HUB SQUARE（日本ビルヂング）12FホールB〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2
メッセージ
上司と部下が1対1で定期的に行う対話が「1on1」と呼ばれ、多くの企業の関心を集めています。何故今、1on1なのか？ 他社事例をご紹介しつつ、1on1導入の最前線とポイントについてお話し致します。
1on1導入に際して、ありがちなのは、「ただでさえ忙しいのに、1on1なんて導入したら、余計残業が増えて、現場が疲弊するよ！」といった現場の声です。こうした声が挙がること自体が、1on1導入の本質を理解していない証とも言えますが、1on1を業績向上や組織力強化といった真の成果につなげるためには「絶対に外してはならないポイント」があります。今回は具体的事例を交えながら、そこにフォーカスした情報をお伝えします。
またセミナー後半では、1on1デモンストレーションや質問力を高めるワークを予定しております。実際に1on1を見て、実践して頂くことで、その必要性や意義、スキル修得の重要性を体感する機会として活用して頂ければ幸いです。
「たかが1on1、されど1on1」。1on1という企業内コミュニケーション手法をうまく活用できれば、日本企業の生産性を格段に向上させることができると思っています。

プロフィール
中央大学法学部卒業。アクセンチュア株式会社にて、主に大手ハイテク企業に対するコンサルティングに携わる。同社通信ハイテク産業本部マネジャーを経て、ビジネスコーチ株式会社の設立に参画。2010年専務取締役、2017年12月より現職。
大企業へのコンサルティング業務の経験を活かし、経営者・経営幹部・マネジャー・コンサルタント等、300名以上に対してエグゼクティブ・コーチングを実施し、行動変革・業績向上に寄与する。また、管理職研修の導入実績多数。日経ビジネススクール講師（2017年・2018年ビジネスコーチ養成講座）も務める。

申込用紙は裏面へ※席数に限りがあり、先着順とさせていただきます。お早めにお申し込み下さい。

入会申請書（兼）セミナー参加申込書
会員登録とセミナー参加を希望される方は、全項目にご記入ください。
会員の方は「氏名」「会社名」「セミナーお申込みについて」のみご記入ください。
会員企業の方で、今回のセミナーのみ参加される場合は、「氏名」「会社名」「部署名」「役職名」「E-mail」「セミナーお申込みについて」にご記入ください。
生年月日

フリガナ

氏名

年月

性別

日

男・女

会社名
上場 / 非上場

従業員数

上場非上場1）正社員数名□単体□連結2）総従業員数

名

□単体

□連結

□建設業 □製造業 □ 電気・ガス・熱供給・水道業 □情報通信業 □運輸業、郵便業 □卸売業

□小売業 □金融業、保険業 □不動産業、物品賃貸業 □学術研究、専門・技術サービス業 □宿泊業

業種

□飲食サービス業 □生活関連サービス業、娯楽業 □教育、学習支援業 □医療、福祉□その他（）

部署名
役職名□人事の取締役

役職区分□人事の執行役員□人事部長□人事と他部署を兼務・担当する部長（総務人事部長・管理部長・業務部長等） □人事部門の部付部長・統括部長・担当部長（直属上司が人事部長である方）□人事部門の課長・担当・マネージャー（直属上司が人事部長である方） □人事部門の一般スタッフ□ダイバーシティ推進部門の責任者 □ダイバーシティ推進部門のスタッフ□その他（）

会社住所
会社 TEL
会社 FAX
E-mail※入会・セミナー参加をご希望の方は上記項目にご記入の上、郵送または FAX でお送りください。必要事項をメールでお送りいただいても結構です。

※会員資格のある方は、人事担当の取締役、執行役員、人事部長層、人事課長層、ダイバーシティ推進部門の責任者・スタッフの皆様です。
※入会の可否は申請頂いた内容を審査した上で、事務局よりご連絡させて頂きます。

※ご記入頂きました個人情報については、会員様へご提供するサービス以外の目的では利用致しません。

セミナー申し込みについて2018年9月14日（金）人事実践セミナーに参加されますか？

参加する

FAX でのお申し込みは、
03-6225-5101 へ※番号のおかけ間違いにご注意ください。

〒100-6514
東京都千代田区丸の内 1-5-1 新丸の内ビルディング 14F
株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー内日本 CHO 協会 事務局 石口

参加しない

Tel：03-6256-0284
Fax：03-6225-5101
E-mail：cho@pasonacareer.biz
URL：http://www.j-cho.jp/index.html
２０２２年１２月２１日
一般財団法人日韓産業技術協力財団「入札参加資格権を希望する企業・団体」選定結果のお知らせ（HP で募集した期間 ２０２２年１２月１日～１２月１５日）
選定した結果下記のように決まりましたので、お知らせします。
会 社 名

所在地

PERSOLKELLY KOREA, Ltd

ソウル市中区

資格権有効期間は４年とします。（企業・団体側の都合により辞退する場合を除く）
なお、２０２1 年１２月に資格権有効期間４年として選定された企業・団体は以下の通りです。新たに選定された 1 社を加えて、この後の入札に関しては、事業毎に入札参加資格権を持つ企業・団体からの入札とし、最終的に１社を選び業務を委託致します。〔注１参照〕(株)野村総合研究所

東京都千代田区(株)矢野経済研究所

東京都中野区(株)交宣

東京都中央区(株)ZENIEL

ソウル市瑞草区尚、ふさわしい企業・団体がない場合又は応札がない場合は、再入札いたします。
再度ふさわしい企業・団体がない場合は一般競争入札となります。
注１：該当する事業以外の事業については事業内容の特殊性に鑑み、入札参加資格権を持たない企業・団体に発注することがあります。
「ふね遺産」（応募様式）：No.(*)
1. 対象物・資料の名称・所属または所有者

2. 対象物の作成・存在時期

内容“さんふらわあ”
最初の高速豪華大型旅客カーフェリー。
船主 : 日本高速フェリー株式会社
同型５隻* 以後現在まで”さんふらわ”の冠
名ｶｰﾌｪﾘｰ 30 余隻、(今後継続増加予想)

備考
初のｸﾙｰｽﾞ・ﾚｼﾞｬｰ豪華ｶｰﾌｪﾘｰ。
名古屋-高知-鹿児島を結ぶ長距離外洋航路に就航する日本を代表する長距
離 ﾌｪﾘｰ。高性能と船腹の”さんふらわあﾏｰｸ”から ﾚｾﾞﾝﾄﾞ的ｶｰﾌｪﾘｰとなる。

1971 年 01 月 28 日 川崎造船所(神戸)1971 年 09 月 06 日
同上
1972 年 01 月 18 日
同上1998 年、2000 年韓国へ売船、全 5 隻建造。(川重 2 隻、図面供与により新来島どっく 3 隻*)*一部設計変更
2005 年北朝鮮に売却、以後不詳。

起工
進水
竣工
引退

Loa = 185.00 m
Lpp = 170.00
Bmld = 24.00D = 15.608.40
dext = 6.317

3. 現状（新造時写真添付）

GT = 11,311.99 T
DW=3,831 kt
ｻｰﾋﾞｽ速力 24 節

川崎 MAN V6V 40/54 型
高速 Diesel x 4 基 2 軸
出力 4 x 6,500 BHP x 400rpm
軸出力 12,840 PS x 188 rpm x 2乗員(士官+船員) 36 人
船主 3 Stewward 51 人
主機

旅客(人):特別 38、1 等 414、特ｴｺﾉﾐ 308、ｴｺﾉﾐ 364
車両(台) ﾄﾗﾂｸ 84、 ｶｰ 200.
4.ふね遺産認定基準の該当項目

5. 歴史的・工学技術的意義

6. 参考資料・文献（ 本 表に 収ま ら な
い 場 合は 別途 添 付する）

【認定対象】 (1)、(2)、(4)【認定基準】(1)、(2)、(3)、(4)、(7)、(10)、(12)1.日本最初のｸﾙｰｼﾞﾝｸﾞ･ﾚｼﾞｬｰ大型豪華高速ｶｰﾌｪﾘｰ。旅客重視設備、高性能、船腹ｻﾝﾌﾗﾜｱ・ﾏｰｸ
歴史的 : 日本最初(大型、ﾄﾗｯｸ+旅客重視、高性能、船腹ﾏｰｸ)/業界代表の歴史船(4.備考。参照)/広義「さんふらわあ」船の存在と継続
工学技術的 : ①高度な流力設計的条件と最新の日本造波抵抗理論の援用―[やせ形、高速、外洋航行、、2 軸・2 舵]+[旅客重視ｶｰﾌｪﾘｰ] etc の下で好成績。
②[高速ﾃﾞｨｰｾﾞﾙ x4 基 x２軸(Twin Screw) x 可
変ﾋﾟｯﾁﾌﾛﾍﾟﾗ]+[収納式ﾌｨﾝｽﾀﾋﾞﾗｲｻﾞｰ x⇒ 右欄へ
1.川崎重工業㈱社史
2.「90 年のあゆみ―川崎重工業小史」
3.
「さんふらわあ」関西造船協会誌 142 号 1971
年 11 月
4.「CPP 装備船の後進性能」関西造船協会誌
140 号(1971.6)、144 号(1972.6)、⇒続く

2.同型・後続多数船、ｶｰﾌｪﾘｰ界の歴史の象徴船
3.「さんふらわあ」を冠する船名の後続船・広義「さんふらわあ」の存在、今後も建造継続(登録商標)(左欄から続く)x ﾊﾞｳｽﾗｽﾀｰ x Twin-Ruder]等の条件下で推進抵抗運動の好成績。
、③[高速ﾃﾞｨｰｾﾞﾙ 2 基 x CPP]軸駆動]
TwinScrew 方式における加減速・回頭時/緊急停船時の総合制御などを成功させた最初事例等で好成績を得たーなどの先駆的成果。
5.「ｶｰﾌｪﾘｰ 40 年史」、別添
資料Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ(*) No.は学会で記載します。
(**) ふね遺産認定基準の【認定対象】と【認定基準】の項目の内、該当する項目を、文頭の番号で記載して下さい（複数項目可）。
２０２3 年 9 月 28 日
お客様各位株式会社 東武宇都宮百貨店

お詫びとお知らせ【アシックス ウォーキングシューズ 商品一時お預かり並びに点検実施について】
この度、弊社宇都宮本店 2F 婦人靴売場にて、2022 年より販売いたしました「アシックスウォーキングシューズ」の一部商品におきまして、足の甲部ベルトゴムに不具合が発生していることが判明いたしました。これを受け、メーカーによる商品の一時お預かりと点検を実施させていただくことになりました。お買上をいただきましたお客様にはご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございません。
つきましては、対象商品をご購入いただきましたお客様には誠に恐れ入りますが、下記連絡先までお申し出いただきますようお願い申し上げます。
多大なご迷惑をおかけいたしました事を深くお詫び申しあげますとともに、今後このようなことが発生しないよう管理体制の徹底に努めてまいる所存でございます。
何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
記＜対象商品＞
商 品 名：アシックスウォーキングシューズ Pedala
品番：WP855G(カラー90、06、94)

品番：WP463K(カラー90)

販売期間：2022 年～2023 年 7 月 16 日
内容：足の甲部ベルトの不具合＜お問合わせ＞
株式会社アシックス 「ウォーキングシューズ回収係」
電話番号 ：0800-080-3855(フリーコール)
受付時間 ：午前 9 時～午後 5 時(月曜日～金曜日まで)※受付時間は諸事情により変更される場合がございます。
㈱東武宇都宮百貨店 宇都宮本店

2F 婦人靴売場

担当 川内・六川 電話 028-636-2211（代表）受付時間：午前 10 時～午後 7 時
以上
AZ-Star 株式会社
平成 27 年 8 月 31 日

News Release
東京スター銀行の参画について
今般、株式会社東京スター銀行（東京都港区、代表執行役頭取：入江優、以下「TSB」）が、当社の株主として参画するとともに、当社が組成・運営する企業投資ファンド（AZ-Star 1 号投資事業有限責任組合、以下「1号ファンド」）に対して、３０億円の組合出資を行なうことを決定いたしました。これにより、１号ファンドの総額は、約６７億円となり、１５０～２００億円規模に向けて引続き外部の LP 投資家を募ってまいります。
今般の TSB の参画は、本年６月に株式会社あおぞら銀行（東京都千代田区、代表取締役社長兼最高経営責任者(CEO)：馬場 信輔）と包括業務提携した CTBC Financial Holding Co., Ltd.（中華民国台北市、中國信託金融控股(股)公司、社長兼投資事業總執行長(CEO)： 呉一揆 (Daniel Wu)）ならびに TSB が、アジアの成長を日本企業に取り込むという当社の設立趣旨に賛同し、実現したものです。
当社はこの新しい枠組みにより、投資先企業に対するサポート体制の拡充ならびに 1 号ファンドの規模拡大に伴う投資力の強化を実現させ、引き続きファンド収益の極大化に努めてまいります。
なお、当社は 1 号ファンドを通じて、本年 6 月に第 1 号案件の投資実行を完了しており、今後も着実に投資活動を展開してまいります。
＜AZ-Star の新しい枠組みの概要＞
兼松
出資

10%

あおぞら銀行

東京スター
銀行

エスネット
ワークス

40%

出資 40%

出資

出資

10%

ファンド運営会社（AZ-Star㈱）株主4社ｸﾞﾙｰﾌﾟの海外ﾈｯﾄﾜｰｸを活用し、ｱｼﾞｱの活力を融合【 投資に関するアドバイザー】*江丙坤 （Chiang Pin-Kung）氏

管理運営*CTBCの最高顧問兼TSB取締役会長
及び中華民国三三企業交流会会長

投資企業投資ファンド（1号ファンド）（TSB参画後：約67億円）
組合出資

7億円

兼松

組合出資

30億円

あおぞら
銀行

150～200億円（予定）
組合出資 30億円

東京スター
銀行

投資先（本邦企業）

組合出資**外部投資家等**今後、ファンドレイズを予定

AZ-Star 株式会社 〒102-0074 東京都千代田区九段南 3-2-7 TEL03-6268-9491

＜当社の概要＞
商所

号： AZ-Star 株式会社 （英文表記 AZ-Star Co., Ltd）
在地： 東京都千代田区九段南三丁目 2 番 7 号

設 立 年 月 日： 2015 年 2 月 18 日（業務開始日： 2015 年 4 月 2 日）
資本

金： ３０百万円

事 業 内 容： 企業投資ファンドの運営
代

表者： 鈴木 信一郎

UR

L： http://www.az-star.com
以 上AZ-Star 株式会社 〒102-0074 東京都千代田区九段南 3-2-7 TEL03-6268-9491
Justin Lee 27.5g Rar

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2ilwki

1/2Justin Lee show us how to make low cost medical devices like heart pacemakers, anepilepsy devices, portable x-ray machines,
diagnostic kits, medication pumps and eye wear. The conversation is all in one of over 24 podcast episodes, it’s all at
www.factorydesign.com Here’s a summary: You have to be able to find people who need your product and who will pay for it.
Companies don’t have a lot of time to make decisions. Faster cycle time allows companies to test, design, prototype and launch
new products more quickly. If you can’t run a lean start up you’ll never be able to bring a product to market. #1. Don’t be afraid
to ask. Even if you have a product that will be unprofitable, ask your friends and family, you can always ask. Ask them if theywant you to give it to them for free. They won’t hate you for it! I’ve also found out that by giving people my products, theyrealize they could use them and make the decision to order one for themselves. I’ve been able to learn so much by being able togive these products away for free and see how they’re used. Asking people I don’t know if they want my product is risky. #2.
Make sure you can produce your product at a minimum cost. You need to be able to bring your product to market without all
the expenses of having your own factory. I’ve been able to do this by having a friend make the products for me and then I cansell them for what I pay my friend for making them. Asking people you don’t know if they need your product can be risky. #3.
Don’t create the product! Don’t take the plunge and create your product until you’ve got your product into the hands of apotential customer and you can get feedback. I’ve been able to do this by asking my friends if they want me to make themproducts. I’ve been able to learn so much by watching them use my products and giving them feedback. #4. Be ready for the notso-good 82157476af

How To Read Diamondback Serial Numbers
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2/2
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高知県新事業チャレンジ支援事業費補助金
新型コロナウイルス感染拡大や原油価格・物価高騰等の影響を受けた県内事業者の皆様が、業績の回復やアフターコロナを見据えて実施する、新製品の開発や新サービスの提供、新市場への進出など、設備投資を伴う新たな取り組みへのチャレンジを応援します!
対象者
県内に本社又は主たる事業所を有する中小企業及び中堅企業（個人事業主含む）で以下のいずれかに該当する者〇新型コロナウイルス感染症の影響によって売上高が10％以上又は付加価値額が15％以上減少（令和２年4月以降の連続する６か月のうち、任意の３か月とコロナ以前の同３か月を比較）〇原油価格・物価高騰等の影響によって売上高が５％以上又は付加価値額が7.5％以上減少（令和4年1月以降の連続する６か月のうち、任意の３か月と原油価格・物価高騰等以前の同３か月を比較）

対象事業
メニュー

事業の要件

補助率

補助金額

再構築枠

①「事業再構築」の定義に該当する事業であること②事業計画を策定していること③補助事業終了後３～５年で付加価値額（又は１人当たり付加価値額）を年率平均３％以上増加すること

中小:2/3以内
中堅:1/2以内

従業員50人以下100万円～2,000万円
従業員51人以上100万円～3,000万円

一般枠①新たな取り組み（以下のいずれか）を行う事業であること
・新製品の開発又は新サービスの提供
・新市場への進出
・製品、サービスの製造方法又は提供方法の変更②事業計画を策定していること

1/2以内

50万円
～1,500万円

対象経費

新たな取り組みに必要となる設備投資費とそれに伴う関連経費

建物費

・建物の建設・改修に要する経費 ・建物の撤去に要する経費
・賃貸物件等の原状回復に要する経費 ・一時的に移転する際に要する経費

機械装置・システム構築費

・機械装置、工具・器具（測定工具・検査工具等）の購入、製作、借用に要する経費
・専用ソフトウェア・情報システム等の購入・構築、借用に要する経費
・上記と一体で行う、改良・修繕、据付け又は運搬に要する経費

技術導入費

・知的財産権等の導入に要する経費

専門家経費

・専門家に支払われる経費

運搬費

・運搬料、宅配・郵送料等に要する経費

クラウドサービス利用費

・クラウドサービスの利用に関する経費

外注費・加工や設計（デザイン）・検査等の一部を外注（請負、委託等）する場合の経費

知的財産権等関連経費

・弁理士の手続代行費用や外国特許出願のための翻訳料など知的財産権等取得に関連する経費

広告宣伝・販売促進費

・広告の作成及び媒体掲載、展示会出展、セミナー開催、市場調査等に係る経費

研修費

・教育訓練や講座受講等に係る経費補助対象期間

交付決定日～令和５年１月31日

申請については裏面をご覧ください

申請から完了までの流れと手続き（１）申請～交付決定①交付申請に必要な書類は、公益財団法人高知県産業振興センターのＨＰからダウンロードしてください。
⇒ https://joho-kochi.or.jp/new_challenge/②交付申請にあたっては、必ずＨＰ掲載の「公募要領」の内容をご確認ください。
③申請書類は、原則、申請フォームから提出してください。申請フォームに添付できないファイルについては電子メールにて提出してください。
申請フォームで提出が困難な場合は、「簡易書留」など追跡ができる方法で送付してください。
持参による申請は受け付けておりません。

④申請書を受理後、外部有識者を含む審査会において評価し、より優れた事業計画を予算の範囲内で採択します。
補助事業は、 「補助金交付決定通知書」に記載した日以降に行うことが要件となりますので、交付決定通知書が届くまで、契約や発注、購入を実施しないでください。

重要!

◆国や県、市町村が実施する他の補助金との併用は、申請する事業が同一であっても対象経費が異なれば可能です。（同一の対象経費について重複受給できません。）◆ただし、国の事業再構築補助金で申請する事業が同一又は類似内容の場合、補助対象の事業実施期間が重複するものと併用はできません。同時申請は可能ですが、国の事業再構築補助金が採択となればそちらが優先されます。

申請受付期間:【再構築枠】 【一般枠】
令和４年6月28日（火）～令和４年7月29日（金）17:00まで【再構築枠】【一般枠】
令和４年８月下旬～9月上旬に交付決定（予定）

申 請 書 類:以下のとおりです。詳細については「公募要領」でご確認ください。
⑥事業内容と金額の根拠が確認できる資料①補助金交付申請書⑦県税の納税証明書②事業計画書⑧補助金申請に関する誓約書兼同意書③履歴事項全部証明書 ※法人のみ⑨税外未収金債務に関する誓約書兼同意書④決算書の写し（直近２期分）⑤売上減少の確認ができる書類（確定申告書等） ⑩他の補助金活用の有無について（２）事業の実施①本補助事業は、補助対象期間である令和５年１月31日までに取り組み（設置、納品等）及び支払いを完了のうえ、実績報告書を提出する必要があります。
②補助事業の内容及び経費を変更する場合には、必ず事前の相談が必要です。

（３）実績報告～補助額の確定～支払い①補助金交付決定を受けても、定められた期日までに実績報告書及び支払を証明する書類等の提出がない場合は、補助金は受け取れません。
②実績報告時の審査の結果、補助対象外の経費が判明した場合は、実際に受け取る補助金額が交付決定額から減額になります。
③交付金額の確定後、「補助金確定通知書」を送付します。確定通知日から２週間程度で補助金を申請者本人の口座にお支払いします。

【お問い合わせ先及び申請書提出先】

公益財団法人高知県産業振興センター 〒781-5101 高知市布師田3992－2新事業チャレンジ支援事業事務局
TEL:088-845-6620（9:00～17:00:土日祝除く）
ホームページ(申請フォーム）:https://joho-kochi.or.jp/new_challenge/
E-mail:challenge＠joho-kochi.or.jp
令和元年度 愛媛県立内子高等学校創立 100 周年記念事業
令和２年度に内子高等学校が創立 100 周年を向かえるにあたり、１００年というひとつの区切りを超えて、新たなステージを象徴するような明るく躍動感あふれる統一テーマとシンボルマークが決定しました。

統一テーマ
いなたに

2 年 稲谷 さん『 100 年からの飛躍 ～To the next step～ 』

シンボルマーク
こうの

２年 河野 さん
３辺はそれぞれ、生徒・保護者・教職員を表しており、三位一体となって今後さらに内子高校を飛躍させてほしいという願いを込めています。また、100 の周りには春になると美しく咲く校内の桜を描いています。
（様式２）

学校 関係 者

評 価 報 告 書
新居浜特別支援学校みしま分校
学校番号（ 54 ）

評 価実

施氏
委員

令和５年

２月

名所等

德永幸夫

三島公民館長髙橋仁

三島小学校長大窪雄二

三島小学校 PTA 会長

井川賀子

PTA 会長河上理衣

PTA 副会長

赤木智栄子

PTA 副会長

評
１日

価・

提言属等

13 日（月）
備考提言等に対する改善方策等

今年度の最終評価について（１）学習指導・学校が楽しいと思う児童生徒が 100％であり素晴ら・授業のねらいや学習内容を明確にし、しい。個々の実態に応じた支援を考え、丁寧で実り児童生徒自身が学びを実感できるようある学習が行えている。三島小学校や地域との交流な授業となるよう工夫を重ねる。三島を盛んに行えている。

小学校や地域との交流についても継続し、地域へも積極的に発信していく。

（２）特別活動・生徒指導
・運動会や文化祭などの行事では、それぞれに役割が・様々な集団活動の中で、一人一人が活あり、行事をとおして達成感や成長が見られた。学躍できるよう児童生徒の実態に応じた部間のつながりも深まっている。

内容や実施方法をさらに工夫する。ま・当番や係の仕事も実態に応じて実施しており、子どもたちのやる気につながっている。

た、集団の一員としての自己の役割を意識できるよう努める。

（３）進路指導・身辺処理や挨拶の仕方など丁寧に指導し、決まりや・社会生活を送るための知識やルールをルールについても将来を見据えて指導している。

学べるよう、体験的な活動や専門家か・キャリアガイド教室では外部の方を招いて仕事の体らの指導の機会を設ける。また、キャ験をし、将来について考えるきっかけになっていリアガイド教室等を通して、様々な仕る。

事を体験し、働く意欲や生活意欲を高める。

（様式２）（４）健康・安全・防災学習を定期的に行い、三島小学校との合同訓練

・様々な場面を想定した避難訓練や自らなど、繰り返し実施することで災害時の行動が身にの身の安全を確保する訓練を繰り返しついてきている。校外学習では、交通ルールについ行い、児童生徒自身が自らの安全を守ても学ぶことができている。

る学習を実施するとともに、豊かな・毎朝体力つくりを行うことで、食欲が増し体も大き心、健やかな体をバランスよく育む。

くなってきており、継続してほしい。
（５）研修・センター的機能・自己研修や地域連携等前向きな努力がうかがえる。

・自校の教育課題を適切に判断し、解研修で学んだことが、子どもたちの笑顔や楽しい気決に向けた研修を実施する。さらにセ持ちにつながっていると思う。センター的機能も十ンター的機能の充実と ICT スキルの向分に発揮されている。

上に努める。

（６）学校運営・PTA 活動
・教職員が連携し、教育目的が共有されている。
・座談会や奉仕活動では情報共有を行い、事業所等見学では将来について具体的に考える機会となった。

・教職員間の協力体制を図り、笑顔あふれる学校つくりに努める。
・PTA 活動の様子を参加できなかった保護者へも伝える。

２

学校運営への提言（１）開校２年目で着々と体制が整ってきている。今後も試行錯誤を行いながら環境を整えていってほしい。

・地域に根差した特別支援学校として、今後も一人一人を大切にしながら教育活動の充実に努める。

（２）安全教育を指導する中で、気付いた課題については・安全教育を含む教育活動について保情報共有し、家庭でも取り組めることがあれば教え護者へ積極的に情報提供を行い、連てほしい。

携を強化する。

（３）丁寧に指導をしてもらっているが、自分で考える力・自立や社会参加に向け、一人一人の実も身に付けてほしい。支援を受けてできるようにな態に応じた生きる力を身に付けられるったことが一人でも行えるよう、一歩先の支援を一よう指導を継続する。

緒に考えてほしい。
（４）保護者全員が集まって交流する機会や PTA 活動への参加者が増えていくことを望む。

・より多くの保護者が参加しやすいよう要望を伺いながら研修や事業所等見学の情報提供を行い、保護者同士がつながり共に活動できるような内容を計画・実施する。

（様式２）（５）学校卒業後の進路について、より具体的な選択肢を・家庭への卒業後の進路について情報提知りたい。四国中央市への高等部設置の希望があ供を行い、将来を見据えた支援を工夫る。卒業後の進路が今後の課題となる。

する。
【交付（補助対象工事費内訳】

補助対象工事費内訳書
建物名称： ○○○マンション

記入例を参考に数量を記入して下さい

施工者名： 株式会社 ○○工務店

工事種別毎に記入して下さい

工事種別※

（空家）

専
用

数量

金額
備考
（税抜）
206,230 浴室、便所、玄関手すりの設置工事

6

廊下幅等の拡張

2344,400 便所出入口

窓の断熱改修2450,000 内窓の設置（サッシの枠外寸法が1.6㎡以上）

部分
補助
対
象
工事

金額は工事種別に係る工事費毎に経費を按分して計上して下さい。（1円未満は切り捨てとし、四捨五入や切上げをしないで下さい）

施工部位や施工箇所等を記入して下さい↓（1）千円未満切捨て金額

共用
部分

空家（専用）部分 補助対象工事

計

工事種別※

数量

塗装工事

1,000,630

11,000 千円 ←この金額を【交付（様式3-3）】の空家（専用）部分の補助対象
金額欄へ記入金額
備考（税抜）
3,200,900 外壁 全面（○○㎡）

補助
対象工事

施工箇所、施工面積を記入して下さい↓（2）千円未満切捨て金額

共用部分 補助対象工事

補助対象工事費全体

計3,200,900

3,200 千円 ←この金額を【交付（様式3-3）】

合 計(1)+(2)→4,200 千円 ←この金額を【交付（様式3-3）】の共用部分の補助対象金額欄へ記入の補助対象工事費（全体）Ⅲの補助対象金額欄へ記入※：工事種別は交付様式4-3を参照して下さい。
注1：上記見積りには諸経費（仮設工事費含む）、値引きを含む。
注2：上記共用部分補助対象工事見積りには店舗、事務所、外構部分（建物以外）の工事費は含まない。
注3：空家（専用）部分補助対象工事及び共用部分補助対象工事の名称欄には交付様式4-2及び4-3の工事種別毎に記入し各々の金額も記入して下さい。
注4：申請する棟について工事請負契約毎に１枚作成して下さい。
【平成25年度】補助対象工事費内訳
人事の実務的・実践的な課 題 解決にフォーカスした

人事実践セミナー のご案内
意欲に燃えて4月に入社した新入社員が、キャリアのスタートラインで躓き、短期間で退社してしまう・・・。採用や教育の担当者にとって残念かつ深刻な出来事ですが、その社員のキャリアにとっても、また会社にとっても多大な損失です。
キャリアアップしたい、今の会社では先が見えないといったキャリアに関する悩みから、給与・待遇、職場の人間関係、仕事が合わない等、そこには退社に至る様々な理由やギャップがあるでしょうが、いずれにしろ若年人口が減少し続け、慢性的な人手不足が叫ばれる中、将来の貴重な中核人材に育てたいと考え採用した企業側にとっても、これは大変な痛手です。
こうした若手社員の早期離職を防止するために、人事として打つべき手は多方面にわたりますが、そのひとつである「メンターの活用と養成」について、今回のセミナーは取り上げます。若手社員の採用・教育の責任者の方々に是非お薦めしたい、実習も交えたセミナーですので、奮ってご参加下さい。
参加を希望される方は、裏面の申込書に必要事項を記載の上、お申込み下さい。

2016年5月次プログラムのご紹介大切な若手社員の早期離職を防ぐための「メンター養成講座」

日時 ： 2016年5月24日（火）14:30〜18:00
場所 ： パソナグループ本部ビル1F研修室（〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-4）※セミナー終了後、情報交換・名刺交換会を予定しております。
軽食と飲み物をご用意致しますので、お時間の許す範囲で是非ご参加下さい。

新卒者の早期退職は753（しちごさん）と言われ、中卒の7割、高卒の5割、大卒の3割が入社3年以内に退職しています。直近のデータで見ても2012年入社の大卒新入社員は、2015年時点で32．3％、つまり3人に1人が退職しています。
この経済的損失は、直接的には採用コスト＋育成コストの１/３ですが、上司や先輩のかけた労力と精神的ダメージ、職場のモラールダウン、想定外の欠員によるマイナス等々、見えざるコストも含めれば若手採用育成コストの半分が失われてしまうとも言われています。
この背景には、転職を支援するサービスが増えたことや、就活の悪しき影響など様々な要因がありますが、そのひとつに「社内に相談相手がいない」という問題があります。仕事で壁に当たり、迷い、悩むことは誰しもが経験するところですが、その時に相談する相手の有無や、その相談相手の質は、その判断に決定的な違いを生みます。とはいえ、人材流動化の現代において、昔のような上下関係や先輩後輩の関係は望むべくもなく、さりとてキャリアカウンセラーは敷居が高く、結局、ネットで知った転職斡旋会社が一番相談しやすいというようなことになりがちです。
一方でメンター制度は、時間がとられる、やり方が分からない、責任が持てない、直属の上司との関係はどうなるのか等、問題が多いことも事実です。特にうつ病などメンタル面の見極めができないと危険な場合もありますので、一定の知識とトレーニングが必要です。
今回のセミナーではメンター制度の概要と事例をご紹介し、よく起こりがちな問題点とその対策、またメンターに求められるスキルについて、基本的な部分を実習を交えてご紹介致します。

講師プロフィール

※もう一名、産業医の先生にもご登壇頂く予定です。

一般社団法人キャリアメンターネットワーク

一般社団法人キャリアメンターネットワーク

理事長

専務理事

目黒昭一郎氏堀口卓志氏

日米欧を代表する3つの大企業で要職を歴任。新規事業の立ち上げ・事業再編等を成功させた後、実業を離れ、大学教授として後進育成に取り組む。
1968年慶応義塾大学卒業、帝人株式会社、現ブリストル・マイヤーズ株式会

株式会社ドラゴン・ラボラトリーズ代表取締役社長、千葉商科大学サービス創造学部客員講師、JADE日本リメディアル教育学会会員、一般社団法人オープンイノベーション促進協議会正会員。

社（代表取締役副社長）、バイエルメディカル株式会社（代表取締役社長〜会長）

立教大学卒業。コンサルタント会社に入社し、組織開発および企業内人材育を経て、現在は麗澤大学経済社会総合研究センター客員教授、大学発バイオベ成に従事。2006年次世代人材育成・事業承継・新規事業の3つを柱に、株式会ンチャー協会幹事、日本ヘルスサポート学会理事。

社ドラゴン・ラボラトリーズ設立。2008年より千葉商科大学サービス創造学部客員講師。2011年よりボランティアで大卒無業者のキャリア支援を行う。

申込用紙は裏面へ※席数に限りがあり、先着順とさせていただきます。お早めにお申し込み下さい。

入会申請書（兼）セミナー参加申込書
セミナー参加を希望される方は以下の「入会申請」と「セミナー申し込み」にそれぞれご記入下さい。
既に会員登録を済ませた方は太枠の「氏名」「 会社名」のみ記入し、下段の「セミナー申し込みについて」をご記入下さい。
人事部門以外で今回のセミナーのみ参加の場合は太枠の「氏名」「会社名」「部署名」「役職名」「役職区分」のみご記入下さい。
生年月日

フリガナ

氏名

年

性別

月日

男・女

会社名
上場 / 非上場

従業員数

業種

上場

非上場

1）正社員数名□単体□連結2）総従業員数

名

□単体

□連結

□建設業

□製造業

□小売業

□金融業、保険業□飲食サービス業□電気・ガス・熱供給・水道業□情報通信業□不動産業、物品賃貸業□生活関連サービス業、娯楽業□その他（□運輸業、郵便業□卸売業□学術研究、専門・技術サービス業□教育、学習支援業□宿泊業□医療、福祉）部署名
役職名□人事の取締役□人事の執行役員□人事部長□人事と他部署を兼務・担当する部長（総務人事部長・管理部長・業務部長等） □人事部門の部付部長・統括部長・担当部長（直属上司が人事部長である方）

役職区分□人事部門の課長・担当・マネージャー（直属上司が人事部長である方）□ダイバーシティ推進部門の責任者□その他（□ダイバーシティ推進部門のスタッフ□人事部門の一般スタッフ

）

会社住所
会社TEL
会社FAX
E-mail※入会・セミナー参加をご希望の方は上記項目にご記入の上、郵送またはFAXでお送りください。
必要事項をメールでお送りいただいても結構です。※会員資格のある方は、人事担当の取締役、執行役員、人事部長層、人事課長層の皆様です。※入会の可否は申請頂いた内容を審査した上で、事務局よりご連絡させて頂きます。※ご記入頂きました個人情報については、会員様へご提供するサービス以外の目的では利用致しません。

セミナー申し込みについて
2016年5月24日（火）人事実践セミナーに参加されますか？
参加する参加しない

FAXでのお申し込みは、03 - 6225 -5101へ〒100-6514
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー内日本CHO協会 事務局 石口

Tel ： 03-6225-5111
Fax ： 03-6225-5101
E-mail : cho@pasonacareer.biz
URL ： http://www.j-cho.jp/index.html
スマート物流サービス
研究開発項目 A(2) データ基盤構築技術
プロトタイプのデータ基盤構築及び概念実証［地域物流］［研究開発の背景・目的］
国内物流の現状①トラックの積載効率の低下◼ トラック貨物輸送のトンキロベースの実車率は全体で 40%となっている。
◼ 貨物輸送効率は年々低下しており、実車率を如何に高めるかが国内物流最大の課題となっている。
◼ 物流の需給ギャップは今後更に拡大する見込みであり、物流危機への対応が迫られている。

②トラックドライバー不足（物流クライシス）◼ 年齢別種類別の運転免許保有人数によれば、4t 以上の貨物車両の運転免許の保有人数は 30 歳を境とする若年層で極端に少ない。
◼ 少子高齢化に伴う労働力不足で、一部の地域では物流網の維持が困難な状況にある。

［研究開発の内容］
研究開発の概要

商流情報の早期共有による計画的な輸配送本研究開発では、サプライチェーン（SC）企業間の PSI 連携を支援する商流需給オープンプラットフォー
ム（商流需給 OPF）と共同輸配送を支援する物流需給オープンプラットフォーム（物流需給 OPF）の２つプラットフォームについて、プロトタイプのデータ基盤を構築する。
商流需給 OPF の概念実証では、製造業が取引する納入先企業からの発注情報（内示・確定の２段階）を商流需給 OPF 上で共有し、PSI 連携の仕様や必要データ項目を検証し、課題を抽出する。
物流需給 OPF の概念実証では、商流需給 OPF にある受注情報を輸送情報として物流需給 OPF に連携、共同輸配送モデル（集荷配達地域に集約拠点を設置・活用）を積載効率や運行時間等の変化を通じて検証する。本実証では、中ロット貨物（1t～2.5t）の中長距離輸配送を対象とする。

アピ（株）

PSI連携

PSI情報連携
取引先

未来工業（株）本社
営業・調達部門

PSI連携

PSI情報連携
取引先

運送依頼情報連携（内示/確定）本社
営業・調達部門

本社
営業・調達部門

商流需給
オープ
ンプ
ラットフ
ォ
ーム

物流条件付与

物流部門

運送依頼情報連携（内示/確定）物流条件付与

物流部門

運送依頼情報連携（内示/確定）物流条件付与

物
流需給
オープ
ンプ
ラットフ
ォ
ーム

マネジメントセンター
配車マッチング

岐阜大学

ハートランス（株）
未来運輸（株）
配車情報
空き情報

中ロット貨物共同輸配送モデル

配車情報
空き情報

西濃エキスプレス（株）

美濃工業（株）
西濃エキスプレス（株）
契約荷主企業（株）セイノー情報サービス

物流部門

［研究開発された技術・成果］
概念実証業務モデル

地域の中堅・中小企業が企業間の「連携・協働」による物流の効率化に取り組み、中小企業構造が著しいわが国の産業の発展に寄与するために、業界や企業規模に関わりのない「オープンな商流需給・物流需給プラットフォーム」を構築する。これを岐阜県内の異業種中堅中小企業と共に概念実証する。
出荷計画（運送依頼）入力

荷送人

運送空きリソース入力

出荷2W~2営業日前までには運送依頼を共有

サービス
プロバイダー

検討中の標準化データ項目を先行して実装。

商流需給
OPF

運送事業者

検討中の標準化データ項目を先行して実装。

物流需給
OPFマッチング

物流・商流データ基盤
A社

幹線トラック積載率※１平均21.9ポイント向上

B社

岐阜地域
長距離ドライバー拘束時間平均18.3％削減※１

10.3h→8.45h

C社

関東地域

※１：「地域物流」中ロット共同輸配送の運行結果と、従来の運行試算との比較

1【社会実装イノベーション領域】
物流効率（輸配送効率）を高めるため、商流取引と物流取引との間にある取引ギャップを調整するイノベーション（フォーキャストとネゴシエーション）が必要である。
商流取引（物品取引）

買い手（荷受人企業）

早期情報管理輸送計画提案
時間制約調整物流取引（輸送取引）

早期情報提供→←輸送計画提案

サービス提供者輸送計画のある発注

取引関係

輸送計画→

早期情報提供→←輸送計画提案

荷受人企業
（買い手）

時間制約調整⇔

売り手

運送
事業者

輸送計画提案→
時間制約調整⇔（荷送人企業）

輸送
荷送人企業
（売り手）

物流・商流データ基盤

社会実装イノベーションの領域（フォーキャスト と ネゴシエーション）

概念実証参画機関
代表研究機関株式会社セイノー情報サービス研究開発期間

2019 年 12 月から 2020 年 8 月

支援研究機関岐阜大学、アピ株式会社、美濃工業株式会社、未来工業株式会社、西濃エキスプレス株式会社、ハートランス株式会社、未来運輸株式会社（2020 年 11 月）
凡例

バルコニーL席
1～8席

舞台

バルコニーR席

可動席

1～8席

背倒れ席
コネクタ席

9101112131415161718192021222324413 4

15 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

117 18

1 2 3425 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

217 18

1 2 3435 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

317 18 1920

1 2 3445 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15417 18 1920

1 2 3455 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16517 18 1920

1 2 3418 19 20

65 6 7 8 9 10 11 12 13 14 156171 2 3475 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16717 18 1920

1 2 3485 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15817 18 1920

1 2 3495 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

917 18 19202252627
2829303132333435
3637

59101112131415161718192021222324

33 4101017 18

3 4

11 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1117 18

1 2 34121217 18 1920

1 2 3413 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 13

17 18 1920

1 2 34141417 18 1920

1 2 3415 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1517 18 1920

1 2 34161617 18 1920

1 2 3417 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1717 18 1920

1 2 341817 18 1920

5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

1階席

182526272829303132

3334353637←オペレートエリア

6

音楽ホールＰＡ/照明等 客席オペレートエリア利用規定（設営エリア）・原則としてオペレートエリア内の背倒れ席内での設営をお願いします。（グレー色の席になります）
・オペレートエリア内の座席を取り外すことはできません。
・やむを得ず背倒れ席以外をオペレート席として希望する場合は、事前に劇場技術者にご相談ください。
・オペレート席を設営する前に客席椅子・床面等の状態確認のためのチェックを行いますので、ご了承ください。
・席などを傷つけた場合、修理額相当を弁済していただく場合がございますので、ご注意ください。

（客席下コネクタ盤）
・の座席下床には音響(12番が電源、14番が回路)、の座席下床には照明設備のコネクタ盤がございます。
・オペレート席を設営するときやコネクタ盤内の電源・回路等を利用する場合、お座りいただけない座席もございますのでチケットの販売等ご注意ください。

（仮設卓台）
・原則として劇場の仮設卓台（無料）をご利用ください。
持ちこまれる場合は客席を傷つける可能性のないもののみ使用可ですが、卓台の形状等は必ず劇場技術者にお申し出ください。
・設営場所周辺には劇場所有の養生マットを使用していただきます。
・小規模オペレート機器のみ使用する場合（総重量40kg未満）劇場長机を卓台として利用可能です。事前にご相談ください。

（その他、カメラ・プロジェクター等の設置）・事前に希望する設置場所、持込機材の詳細、転倒防止対策などをお伝えください。
・避難経路を塞ぐことや客席を毀損する可能性のある設営はできません。
・客席養生に関しては劇場所有の養生マットが貸出可能です。ただし数に限りがあるので持込養生もご用意ください。
＊設営時に客席背もたれ・ひじ掛けに登る行為は厳禁です。脚立等をご用意いただき安全に配慮して作業してください。
2023 年６月５日
各位会 社 名株 式 会 社 デ ジ タ ル ガ レ ー ジ

代表者名

代表取締役 兼 社長執行役員グループ CEO林郁

（コード番号：４８１９ 東証プライム市場）
問合せ先

執行役員 コーポレート本部共同本部長

青井建治（ＴＥＬ：０３―６３６７―１１１１）（ＵＲＬ：https://www.garage.co.jp/ja/ir/）

自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、2023年６月５日開催の取締役会において、以下のとおり、会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議しましたので、お知らせいたします。

記

１．自己株式の取得を行う理由
当社は、2023 年５月 11 日付で 2024 年３月期を初年度とする新たな５ヵ年の中期経営計画を発表いたしました。当該計画においては、株主の皆様に対する利益還元方針につきましても、重要な経営政策・財務資本政策として位置付けており、キャッシュフローを意識した経営による株主還元を基本方針としております。
各事業年度においては、持続的な成長が見込まれる決済プラットフォームを軸とした当社の基礎事業から創出されるキャッシュフローをベースとし、５年総額で 100 億円を下限とした安定的な株主配当を実施するほか、新たな事業領域の進捗状況に応じた更なる株主配当の拡充を目指しております。また、投資事業においては、５年間累計で 300 億円以上の投資収入を目標として掲げており、事業環境と投資機会を総合的に勘案しながら、投資事業から創出されるキャッシュフローの一部について、追加の株主還元への充当を検討してまいります。
中期にわたる企業価値の向上を果たすべく、上記基本方針のもと、株価の推移や財務状況を勘案しつつ、機動的かつ柔軟な資本政策の一環として、今般、自己株式の取得を行うものであります。

1２．取得に係る事項の内容（１）

取得対象株式の種類

当社普通株式（２）

取得し得る株式の総数

1,600,000 株（上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 3.47％）（３）

株式の取得価格の総額50 億円（上限）

（４）

取

得

期間

2023 年６月６日 ～ 2023 年 11 月 30 日

（５）

取

得方

法

取引一任契約に基づく東京証券取引所における市場買付（参考）2023 年３月 31 日時点の自己株式の保有状況
発行済株式総数（自己株式を除く）

46,072,674 株

自己株式数

1,534,826 株

以2上
●材料 （4～5人分）

てこね寿司

・刺身6点盛合せ

伊勢志摩地方の郷土料理。酒やみりんを使わずにお子様に優しい味付けです。
調理時間

1人当たり15 分

517kcal（炊飯時間は除く）

1パック（まぐろ中とろ・サーモン・甘えび・鯛・かんぱち・ほたて 各5切）・刺身の添え物

適宜（大根ツマ・人参ツマ・あかめ・穂ジソ）※刺身の添え物は店舗により異なります。

・米・昆布（5㎝角）
・水・大葉・レモン（薄切り）

あかめ

3合 ・酢
1枚 A ・砂糖
540ml ・塩10枚 ・しょうゆB
適宜 ・はちみつ

穂ジソ

1/3カップ
大さじ１と1/2
小さじ１と1/3
大さじ２
小さじ１と1/2●作り方① Aはよく混ぜ合わせる。お米を洗い、昆布とともに分量の水で炊く。

② 水でサッと濡らした寿司桶(直径27cmを使用)に、炊きたてのごはんを移す。
Aをまわしかけしゃもじで切るように混ぜる。

③ 甘えび以外の刺身は食べやすい大きさに切り、混ぜたBで和える。大葉は半分に切ってから細切りにする。

④ 酢飯の上に大根・人参のツマを散らし、刺身をのせる。空いた場所に甘えびをまるめてのせる。

⑤ 周りに大葉とあかめを散らし、レモンと穂ジソをバランスよく飾る。

料理

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渡部 和泉