RecrutingInformation

いつも温かく。
心にをもって動ける人へ。
東京
本社

東 京 都 港 区 南 青山1 - 1 - 1 新 青山ビル西 館 14F
T EL: 0 3 - 5770 - 3301（ 代 表 ）大阪
本社

大 阪 府 大 阪 市 北 区 天 神 橋 4 - 6 - 39
T EL : 0 6 - 6 208 - 3331（ 代 表 ）https://www.san-hd.co.jp

採 用 に 関 する お 問 合 せ
人事部 採用センター

TEL:0120-314-023

受付時間 8:30〜17:30（土・日・祝日を除く）※2022年4月現在 ※写真、イラストはイメージです ※記載の内容は予告なく変更される場合があります

211325

温もり、伝わる。

一人ひとりが届ける温度。

燦ホールディングス
グループが守りたい
代表取締役会長

野呂 裕一

お別れの場に温もりを添えて都市部への人口集中や核家族化、地域社会や職場の人間関係の変化、大切な人との最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝いし、人生のマイナスからプラスへのステップを支える最良のパートナーになりたい。
そんな願いをもちながら、燦ホールディングスグループは1932年創業の歴史ある葬儀事業を軸に、歩みつづけてきました。
近年では、ご本人による人生の終末に向けた準備のお手伝いや、さらに社会の急速な高齢化などを背景に、ご遺族の生活の再構築に関わる支援を人々の意識や価値観も大きく変わり、行う機会も増えてきています。

求められる葬祭サービスも多様化しています。

そうした変化のなか、私たちは定型的・画一的ではない、お一人おひとりにふさわしい燦ホールディングスグループの経営理念

その源となっているのは、グループ各社のスタッフ

MISSION「温度」
一人ひとりが心にもつです。

わたしたちの使命

人生に潤いと豊かさを。よりよく生きる喜びを。

人の心に寄り添い、温かな想いを馳せながらサポートすることで、人生に潤いと豊かさを、よりよく生きる喜びを届けたい。

VISION

これからも私たちは、心の「温度」を大切に守りつづけます。

わたしたちの未来・目指す姿

わたしたちは、葬儀をご提案することで、人の心に寄り添い、人生の喜びと幸せを創出する企業、尊厳あるかたちでのお別れを新しい価値、高い付加価値を創造し、持続的に安定成長していく企業、お手伝いするとともに、一人ひとりが情熱をもって、主体的に行動し挑戦しつづける企業、ご遺族や故人を想う方々の悲しみを癒す助けになりたいと考えています。

今後も葬儀を中心としたライフエンディングサポートを事業の基軸として、ステークホルダーの方々との関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な成長をめざします。になることを目指します。

燦ホールディングスグル ープ

VALUE

私たちは、専門葬儀社の大手である「株式会社 公益社」を中核とするグループ

わたしたちの価値観です。1932年の創業以来の歴史をもつ同社が、2004年、持株会社制への移行にと人生を主体的によりよく生きること、成長していくこともない商号変更した「燦ホールディングス株式会社」を親会社として再編しました。

変化を恐れず挑戦しつづけること、進化していくこと

現在は、葬祭サービスを提供する「株式会社 公益社」、「株式会社 葬仙」、「株式会社 タルイ」の3社と、葬祭サービスに必要な機能を提供する葬儀関連会社の「エクセル・サポート・サービス株式会社」、ライフエンディングサービスのポータルサイトを運営する「ライフフォワード株式会社」からなります。
持株会社化に先立つこと10年、1994年には、葬儀会社として初めて株式を上場。2001年には、東証・大証1部へ。そして市場再編にともない、2022年4月、達成基準がさらに厳しい、東証最上位のプライム市場への上場を果たしました。

ベストサービス基準

私たちは美しい身だしなみ、立ち居振る舞い、言葉づかいをします。

私たちは故人とご遺族に、常に誠実に接します。

私たちは傾聴し、故人とご遺族のあらゆる問題を解決します。

私たちはご遺族が納得できる、分かりやすい説明を行います。

私たちは知識と経験に基づいた、最適な提案を行います。

私たちは基本に忠実に、常に確認を行います。

私たちは故人に関わる全ての人に満足いただける葬儀を行います。

温もり、伝わる。

一人ひとりが届ける温度。

葬儀事業からライフエンディング のトータルサポート事業へグループ力の強 化によるブランド確 立 へ

従来の一般的な葬儀はもとより、社葬・お別れの会から家族葬まで、個々のお客様に応じた質の高い葬祭サービスを提供している燦ホールディングスグループ。
葬儀にとどまらず、ご遺族や高齢者の方々のライフエンディングステージを対象に、新たな商品葬儀後の相談スタッフやサービスでお一人おひとりを温かくサポートする、総合ライフエンディング事業へと進化しつセレモニースタッフ

づけています。
生花スタッフ葬儀ディレクター

車両運転手

株式会社 タルイ

温かな心を通わせつづける

7

当社グループ1. 14,000

つの特色

葬儀施行件数

年間件（2020年）以上

4.

※

専門スタッフが在籍

2.

首都圏・関西圏を中心に多数の会館展開
葬仙タルイ

一般社団法人日本遺体衛生保全協会（IFSA）認定

エンバーマー5.

燦ホールディングス
株式会社

葬儀前から、そして葬儀後も安心のライフフォワード株式会社

トータルサポート

葬儀前

葬儀施行諸手続き

葬儀

相続相談

多数在籍

ライフエンディングサービスの紹介・提供

260 名以上※2022年3月現在

清掃

調理、ホール、デリバリー

葬儀事業

6.

葬儀関連事業

社葬・お別れの会のポータルサイト運営

施行において業界トップクラス

超 高 齢 社 会における役 割を積 極 的に担う

7.

公益社

心の遺族サポート「ひだまりの会」

2003年、グリーフ（悲嘆）サポートを軸とする、厚生労働省認定「葬祭ディレクター技能審査制度」有資格者

交通誘導

葬儀後著名人の葬儀を施行。

葬祭ディレクターがエクセル・サポート・サービス株式会社
介護スタッフめ、団体葬、学園葬、球団葬や各界の有名人・経験豊富な

1 級葬祭ディレクター

20 名以上

創業以来、数多くのお別れの会や社葬をはじ

公益社

3.

株式会社 葬仙※ご遺体に消毒殺菌・防腐・修復・化粧を施し生前のお姿に近づける技術

事前相談
2020年

株式会社 公益社「エンバーミング」の日本初の葬儀社による本格的なご遺族のサポート「ひだまりの会」を発足し、ご遺族を支援。

1,000 名以上

「ひだまりの会」参加者 延べを大切にする燦ホールディングス
グループがめざすもの

日本の高齢者（65歳以上）人口の割合は、1950年から上昇が続き、現在では約30％に。国立社会保障・人口問題研究所によると、2040年には35％を超えるとのこと。超高齢社会を受け、高齢者にとって役立つ情報の提供やサービスの拡充を進めています。

「 人 」を基 軸とした企 業 文 化を進 化させる
当社グループは、スタッフがお客様の心に寄り添い、大切なご家族やご親族との最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝いしています。
こうした事業の根幹にあるのは「人」だと捉え、教育を大切にしつつ組織をあげてサービス向上に取り組んでいます。

温もり、伝わる。

一人ひとりが届ける温度。

いいご葬 儀だったと自分たちが 経 験したよう、常 に 心 を 込 め

温 か く伝 えて いく、

ご 満 足 い た だ けるて仕事にあたっています。

ことを 後 輩 たちに穏やかなお顔の故人「人」想いのスタッフめています。

を心に残せるよう努ばかりです。

みんなの先 輩 たちの 仕事 をしっかりと見 ながら吸 収 して、一人 前 のプ ロとして活 躍して社葬やお別れの会を取り除いて差し上大切な行事をスムー

な ど、企 業 に とってズ に 行 うた め、勉 強を重ねています。

対応しています。

「人」のを大切に育み、「想い」をつなぐ。
私たちの事業は、働く社員をはじめとする「人」が財産であり、その「人」によってこそ成り立っているものです。

スタッフたちの熱い想いをご紹介します。

ら、一 丸 と な って おというお 言 葉 は、私いきたいです。

は何をすべきかを考えながら行動していが私たちの仕事です。

ます。

からも技術を磨いてご遺 族に寄り添うにを少しでも取り除くのよう、心 を 配 って い助 に なるた め、こ れ賛辞です。

お 葬 式 に 関 する 不 安

して故 人を見送れるよりよいお別れの一たちにとって最 大のう努めています。

ます。

スタッフがス ムーズ

新入社員研修などの「この 会 社 に任 せ れよう、
「 縁の下の力持で、働 き 始 めた ば かただけるよう、じっくに仕事を進められるば 安 心」と 感じて い

サ ポートもあ る のち」に なること が 私りとお話を伺っていりの不安も解消しやの務めです。

そんな価値観を大切に、燦ホールディングスグループで働くの「この人らしい！」

客 様を支えられるよ

変化を恐れず挑戦しつづけ、進化していくこと。

支えられるのは、心の「温度」があってこそ。

祭 壇をご覧になってタッフが 連 携しなが人生を主体的によりよく生き、成長していくこと。

お客様のライフエンディングステージを各 ポ ジ ション のス

参列者の方々が安心ます。

すい環境です。

一人ひとりのスタッフが抱く心の温度を大切に育み、「想い」をつないでいます。

ご希望を実現するため 努力し、お 客 様 にお喜びいただけると格別の達成感が得られます。

らいたいか を 考えます。

限られた時間のなかげら れ るか を 考 え、者 ならどう接してもな が ら 行 動 して いいきたいです。

で、ど れ だけ の 不 安

自身 が 遺 族や 参 列

大 切な最 期のお別さまざまな方と接す事だと誇りをもって自身の価値観も広がれ を 担う、重 要 な 仕います。

る 機 会 が 多く、自 分りました。

温もり、伝わる。

一人ひとりが届ける温度。

人材育成

お客様目線で、心に残るお別れを。
お客様の目線に立って考えることです。
ご葬儀の際に、お客様が普段の精神状態でなくなるのは無理もありません。冷静に見えて、実はそうではない方もいらっしゃいます。全部お任せします、というご遺族ついて、スタッフに語ってもらいました。

自由な時間が仕事にも好影響。
近場を散歩したり、車や電車で遠出したり大切な方を亡くされたお客様に寄り添うという、かけがえのないサービスに惹かれて葬儀業界を志望しました。心がけているのは、わりに目を向ける心のゆとりを育むこととも大切です。仕事やプライベートにLIFEWORK「仕事」と「生活」のバランスで育つ

人を思いやる心の「温度」を守り、育てるためには、自身の人生を充実させ、ま1級葬祭ディレクター

横川 貴弘（2015年入社）することが好きです。
コロナ禍前は、まだ行ったことのない場所へ、ふらっと出かけることもよくありました。同業他社だと、人手が足りず休日に呼び出されることもあるようですが、当もいらっしゃいますが、故人に想いを馳せたお別れができなければ社は完全に休みになるので大丈夫。
しっかり後悔しかねません。
プロとしてお客様を導く必要はありますが、寄り息抜きができるのも良いところです。

添う気持ちこそ不可欠です。根気強く向き合うことで、「あの人のたまち歩きなどで新しい発見をすると、そのめにこう送りたい」といったご要望も出てきます。大切な方をどのよ分、視野も広がります。狭い世界だけを見てうにお見送りするかをご自身で考えたという感覚は、ご葬儀後の満いては、ご提案の内容も一辺倒になりがち。
お別れ会などでは、企業のトップの方々と接足度にもつながるものです。
以前、お子様を急に亡くされ、怒りの感情が抑えられなかったおすることも多いので、世の中への気づきも大客様がいらっしゃいました。打合せは難航しましたが、時間をかけて切です。
プライベートで得た感覚や心の余裕お話を伺うなかで少しずつ落ち着かれ、ご要望もお話いただけるようは、仕事にも良い影響を与えてくれています。になったので、全力でお応えしようと努めました。お式当日、お子様がお好きだったというスポーツチームの観戦チケットや応援グッズをご用意し、お棺に入れてあげませんかと提案したところ、涙を流され感謝のお言葉をくださいました。
このように心からの「ありがとう」をいただけることが、一番のやりがいです。
「あなたに頼んで良かった」と言っていただけることで、また頑張ろうと思えます。
最近では大手企業のお別れの会なども担当させていただくようになりました。今後も経験を積み、お客様を支えられる存在になりたいと考えています。
日々勉強を重ね、マルチな仕事ができるよう力をつけていきたいです。
当社の業務は人生の終わりをサポートする、誇れる仕事です。人のために尽くしたいという気持ちをもっている方には、その想いを胸に、ぜひ飛び込んできてほしいですね。

主体的に行動し挑戦しつづけられる環 境

福利厚生・諸制度 オンもオフも充実させられるようバックアップ

・ 社会保険制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

燦ホールディングスグループでは、人材教育に力を注いでいます。多数の教育コンテンツがあり、動画コンテンツでたとえば現場を担当する職種であれば、勤務体系は不規則になりがちですが、燦ホール・ 慶弔関係各種慶弔金、葬祭費用補助

さまざまな学習ができる「燦ビジネスアカデミア」を開講し、また別途、通信教育による学び・資格取得の支援（会社ディングスグループでは、シフト制で出勤予定を決めますので、休日に電話で出勤を依頼

・ 資産形成

確定拠出年金制度、財形貯蓄補助金有）を行っています。
とくに葬儀事業会社においては、厚生労働者認定の「葬祭ディレクター技能審査」の資することは基本的にありません。業務が立て込み、事前に休日予定日の出勤を依頼した場

・ 自己啓発援助制度

通信教育、資格取得支援

・ 福利厚生

福利厚生サービス会社契約

・ その他

人間ドック、インフルエンザ

格取得を促す研修も行っています。誰もが個々のお客様に応じた質の高いライフエンディングサービスを提供でき

合は、後日、所定の休日数は必ず休めるようにシフト調整しています。
また、将来を見据える環境をつくり、一人ひとりが情熱をもって主体的に行動し、変化を恐れず挑戦しつづけられる企業文化を構築しての資産形成を考えている方や、成長意欲の高い方の要望にも対応できるよう、各種制度ています。

を整備。結婚や出産後も働きつづけられる体制も整えています。

予防接種補助金、保養所など

温もり、伝わる。

一人ひとりが届ける温度。

終活から葬儀後まで心温まるライフサポートを。

株式会社 葬仙鳥取県と島根県で葬祭会館を運営
1980年、鳥取県米子市に中国地方で最初の葬儀専用会館を開設して創業。2005年にグループ入りし、現在、鳥取県および島根県の山陰両県で葬祭会館を運営しています。

グループのスケールメリットを生かし、ライフエンディングをトータルサポートする燦ホールディングスグループ。各社が連携しながら、より良いサービスを提供しています。

株式会社 タルイ
兵庫県南部で葬祭会館を運営
1950年、明石市で創業し、1992年以降、幹線 道 路沿いに葬祭会館を積極的に開設。2006年にグループ入りし、現在、

燦ホールディングス株式会社

明石市と東西の隣接エリアで葬祭会館を運営しています。

戦略とマネジメント機能を担うグループ本社

グループ本社として戦略とマネジメント機能を担当。各社の管理業務を行っています。複数の子会社を統括するとともに、葬儀会館などの不動産を賃貸。経営企画・総務・人事・経理・SE・購買・店舗開発など、業務内容は多岐にわたります。

東京本社

大阪本社

エクセル・サポート・
サービス株式会社

会館警備、料理の提供など葬儀をサポート

1999年の創業から一貫して「株式会社 公益社」の葬儀事業をサポートする役割を担ってきました。現在は、葬儀会館の交通誘導業務、清掃・施設管理業務の受託、葬儀や法事などでの仕出し料理の提供を主たる事業としています。

リハビリ・介護機能訓練プログラムの提案・実施

清掃
施設管理

交通誘導
調理・ホール・デリバリー

日本料理「なごみ庵きたはま」
・ラーメン店「うまい麺には福来たる」株式会社 公益社首都圏・近畿圏で年間1万件以上の葬儀を施行
2004年、当時の「株式会社 公益 社」が持株会社に移 行し、「燦ホールディングス株式会社」に商号変更した際、会社分割により葬儀事業会社として設立。
「株式会社 公益社」の商号とともに、1932年創業の歴史を継承しました。現在、首都圏・近畿圏で年間1万件以上の葬儀を施行しています。

ライフフォワード株式会社
ライフエンディングサービスの紹介・提供

より前向きな日々を過ごすための終活関連情報をお届け。

終活

2020年設立。ポータルサイトでの紹介を通じて安心・信頼できるサービス・関 連 商品を提 供し、ライフエンディングステージを中心とするシニアライフをサポートしています。

終活 お葬式 お墓