協力 :一般社団法人定年後研究所・株式会社パソナマスターズ

公開シンポジウム「シニアが活躍する社会と企業への道程」
女性の活躍推進と比較しても、本格的な取り組みが始まっていないシニア人材の活躍は、中高齢化が加速する今後の企業にとって、極めて重要な人事課題です。
日本CHO協会では昨年末から一年間をかけて、「シニア人材活躍 」に関するプログラムを展開しています。
昨年末に実施したシニア人材活躍に関する「会員アンケート調査」、シニア活躍のための様々な課題を少人数で議論する「シニア活躍分科会」に続く第3弾として、今回は「シニアが活躍する社会と企業への道程」と題した、公開シンポジウムを企画しました。
公開シンポジウムは今回と今秋の2回予定しており、第1回目は、働くシニア個人にスポットを当てたテーマを中心に、3つの講演とトークセッションを組み合わせました。
シニア活躍に関心のある方なら、どなたでも参加出来るプログラムですので奮ってご参加ください。

入会金・年会費・参加費

無料

参加を希望される方は、裏面の申込書にて会員申請の上、お申し込みください。
プ ロ グ ラム の ご 紹 介日時

2019年 3月26日（火）場所

パソナグループ本部ビル JOB HUB SQUARE 12F ホワイエ（〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2）時

間

14：00〜17：00

PART 1 （講演）70歳雇用時代を見据えた人事戦略の転換

みずほ情報総研

PART 2 （事例紹介)顧問紹介サービスから見るシニア活用の傾向と、活躍する人材の特徴
カリキュラムPART 3 （講演) 自走人生 のススメ〜新元号時代「定年3.0」に対処する労使の二人三脚〜
PART 4 （トークセッション）
活躍するアクティブシニアの働き方を解き明かす

田中 文隆 氏

パソナ 草野 琢也
定年後研究所

得丸 英司 氏

様々な働き方で活躍中の4氏[進行役] パソナマスターズ 中田 光佐子

PART 5 全体質疑応答
登壇者のご紹介
みずほ情報総研株式会社
社会政策コンサルティング部
雇用政策チーム 福祉・労働課 課長

得丸 英司 氏草野 琢也

田中 文隆 氏
早稲田大学卒業。大手銀行勤務後、早稲田大学大学院アジア太平洋研究科修士課程修了。2001年みずほ情報総研（株）入社後、厚生労働省政策統括官付労働政策担当参事官室に出向し、労働経済白書執筆に従事。地域雇用創出政策、産業人材政策、多様な働き方に関する政策等の官公庁関連の受託調査研究業務、実証事業等に多数従事。

一般社団法人 定年後研究所 所長

株式会社パソナ
顧問コンサルティング部 部長

新卒で（株）
日立ソリューションズに入社。エンジニア等を経験の後、（株）パソナに入社し、法人営業・キャリアアドバ
イザー・マーケティング業務にも従事。一度パソナを離れベンチャーに転職し採用業務を担当。その後、再びパソナに戻り、現在は豊富な経験を持つシニア・専門家と、企業の経営課題をマッチングするサービスを運営。

日本FP協会常務理事、慶應義塾大学大学院講師等を歴任。現在、(株)星和ビジネスリンク取締役常務執行役員、日本FP協会特別顧問。日本で初めての「50代以上会社員」に特化したセカンドライフの準備支援機関として、2018年2月に設立した定年後研究所の初代所長を務める。

トークセッション 登壇者

高倉 成行 氏1954年静岡県浜松市生まれ。東京工業大学
理工学部で勤務後、1980年ソニー（株）に入社。世界初となる電子カメラの商品化を成功させる。2014年
定年退職後、同社で人財育成業務に携わり、社員の育成を担当。2019年1月雇用契約満了。現在、東京都が主催する東京セカンドキャリア塾の塾生。入塾式では代表挨拶を務めた。

進行役

堀越 和彦 氏髙島屋グループで46年間、食品関連の営業・企画・仕入業務に従事。
特に①MD・商品開発②現場を重視した営業支援③食品衛生管理マネジメント業
務が強み。現在は、髙島屋の総務本部品質管理グループに籍を置きながら、兼業で高速道路SAの土産品開発、駅商業施設での衛生指導等、その知見を活かした幅広い業容にチャレンジしている。

株式会社パソナマスターズ
代表取締役社長

中田 光佐子

井川 裕行 氏G&Aソリューションズ代表。1957年島根県松江市生まれ。1980年早稲田大学政治経済学部卒。2013年
までグローバル企業2社を含む4社で、人事・総務部門の責任者。2014年個人事業
主として人事コンサルタント業を開業し、パソナ顧問ネットワークに登録。2018年
司法書士試験に合格し、2019年司法書士事務所を開設予定。

ヨシダ ヨウコ 氏
睡眠コンサルタント。
2016年冬、25年勤務した出版社を早期退職。
実家は寝具店。実母の介護や自らのハードワーク勤務の経験から、企業の健康経営のサポートを「睡眠」で改善するために起業。
現在は「質の良い睡眠」や入眠ストレッチを、各企業にプログラムとして提案。またメディアでの連載等でも活動中。

1997年
（株）
パソナに入社。人材に関わる様々なビジネス経験を経て、2018年4月（株）
パソナマスターズの代表取締役社長に就任(現職)。新会社にて、高齢者の方々の新たな可能性や新しい働き方を創出すべく活動している。

裏面もご覧ください入会申請書（兼）公開シンポジウム 参加申込書
会員登録と「公開シンポジウム」参加を希望される方は、全項目にご記入ください。
会員の方は「氏名」「会社名」「公開シンポジウム 申し込みについて」のみご記入ください。
今回の「公開シンポジウム」のみ参加される場合は、「氏名」
「会社名」
「部署名」
「役職名」
「E-mail」「公開シンポジウム 申し込みについて」にご記入ください。
フリガナ

氏名

会社名
上場 / 非上場

従業員数

上場

非上場1）正社員数名□単体□連結2）総従業員数名

□単体

□連結

□建設業 □製造業 □ 電気・ガス・熱供給・水道業 □情報通信業 □運輸業、郵便業 □卸売業

業種

□小売業 □金融業、保険業 □不動産業、物品賃貸業 □学術研究、専門・技術サービス業 □宿泊業
□飲食サービス業 □生活関連サービス業、娯楽業 □教育、学習支援業 □医療、福祉□その他（）

部署名
役職名□人事の取締役

役職区分□人事の執行役員□人事部長□人事と他部署を兼務・担当する部長（総務人事部長・管理部長・業務部長等） □人事部門の部付部長・統括部長・担当部長（直属上司が人事部長である方）□人事部門の課長・担当・マネージャー（直属上司が人事部長である方） □人事部門の一般スタッフ□ダイバーシティ推進部門の責任者□その他（□ダイバーシティ推進部門のスタッフ）

会社住所
会社TEL
会社FAX
E-mail※入会・公開シンポジウム参加をご希望の方は上記項目にご記入の上、郵送またはFAXでお送りください。必要事項をメールでお送りいただいても結構です。
※会員資格のある方は、人事担当の取締役、執行役員、人事部長層、人事課長層、スタッフの皆様です。
※入会の可否は申請頂いた内容を審査した上で、事務局よりご連絡させて頂きます。
※ご記入頂きました個人情報については、会員様へご提供するサービス以外の目的では利用致しません。

公開シンポジウム 申し込みについて
2019年 3月26日（火） 公開シンポジウムに参加されますか？

参加する参加しない

FAXでのお申し込みは、03-6225-5101へ ※番号のおかけ間違いにご注意ください。
〒100-6514
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
株式会社パソナグループ
日本CHO協会 事務局 石口

Tel：03-6256-0284
Fax：03-6225-5101
E-mail : cho@pasonacareer.biz
URL：http://www.j-cho.jp/index.html