ユニシス研究会関西支部 ユニ女プロジェクト★セッション２★

『次世代リーダーのための職場で活かせるコーチング』
拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は研究会の活動に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、関西支部で取り組む、女性の人材育成セミナー企画「ユニ女(じょ)開発らぼ」は多くの会員企業様に好評をいただき、いよいよ３ｒｄシーズンもセッション２を迎えます。
今シーズンは、「未来に向ってともに成長！」をサブテーマに、毎年受講者の皆様からアツイご要望が寄せられる「コーチング」に焦点をあて開催しております。ビジネスのみならず、多様な分野で活用されるコーチングについて、セッション１では コーチングの基礎を「セルフコーチング」により、楽しく学ぶことができました。
そこで、今回は少しステップアップをし、指導育成やマネジメントスキルとして知られるコーチングを体感していただ
く参加型セミナーをご用意いたしました。
★ セッション１ ★

コーチングの基礎編です。すでに自身が持っている強み／弱みの気付きをセルフコーチングにより、自己成長につなげていただきます。
（2015年7月9日開催済み）自分自身の能力に目覚めるチャンスです！
★ セッション２ ★ 4つの行動スタイルを学ぶことで、自分→相手を設定し、より実践的な内容でスキルアップしていただきます。自分自身も相手と一緒に成長できる素晴らしい手法であるコーチング。皆様の今後のステップアップにつなげて頂けます！！
＊連続受講が効果的ですが、おさらいの時間も設けるため単独／連続どちらでも安心して受講いただけます。
関西支部の会員企業様に勤務する女性のお一人おひとりが「ユニ女」メンバーなのです。
ユニ女にはさまざまな職業、職種、立場の方がいらっしゃいますが、前向きな気持ちは同じです。
さあ、ユニ女の皆さん！取り巻く環境や心の壁を越え、ともに成長していきませんか？
ぜひ、社内の他部署の方々にもお声をかけていただきご参加ください。皆さまのお越しを心よりお待ちしております。
敬具

ユニ女開発らぼ
活かそう！能力。伸ばそう！仕事力。

未来に向ってともに成長！
★セッション１★

★セッション２★

2015年７月９日（木）開催済み

2015年11月6日（金） 開催『セルフコーチングで仕事力アップ！』〜コーチと一緒に可能性の扉をあけましょう！〜『次世代リーダーのための職場で活かせるコーチング』〜部下や後輩、上司へのコーチング手法でのアプローチ〜

リーフコミュニケーション
接遇コーチ浅見 葉子（あさみ ようこ） 氏

ユニ女 ランチ懇親会開催

リーフコミュニケーション
接遇コーチ 浅見葉子（あさみ ようこ） 氏

ユニ女 懇親会開催！

▼ご意見・ご希望 大募集！
今後も、継続して『ユニ女』の皆さまからのご要望をセミナー企画に活かして参ります。「こんな話が聞きたい」「こういうスキルを磨きたい」等のご意見・ご希望をお気軽にお寄せください。 kansai-unigirl@ml.unisys.co.jp

1.日時

2015年 11月 6日(金) 13：30 〜 18：45 終了(予定）(13時０0分より受付開始）

2.場所

日本ユニシス株式会社 関西支社 26階 大会議室
3.講師・セミナー内容
13：30〜

大阪市北区大深町3‑1 グランフロント大阪タワーB 26F
TEL:06‑7178‑0122

オープニング

13：35〜 『次世代リーダーのための職場で活かせるコーチング』〜部下や後輩、上司へのコーチング手法でのアプローチ〜

リーフコミュニケーション
接遇コーチ 浅見 葉子（あさみ ようこ） 氏＊浅見氏プロフィール＊
前職では一部上場メーカーの研究所で製品開発に従事。チームで連携して仕事を進めていく中で、実務のスキル向上と共にコミュニケーション力が重要と感じていた時にコーチングを知り積極的に学び、業務改善や効率化、そして上司、同僚、他部署、お客様との意思疎通や対応場面など、職場でコーチング手法を活用した経験が今の仕事のベースとなる。
現在はマネジメントスキルとしてのコーチングをベースにアンガーマネジメント（イライラ感情と上手に付き合う方法）の視点を取り入れた接遇コミュニケーション・トレーニングを通して、いきいきと働ける職場風土構築や自ら考え行動できる人財開発を支援する
プロコーチとして関西を中心に活躍。事業所、医療機関、各種団体での参加型研修会（トレーニング）やチームコーチング、働く女性やリーダーへの1to1コーチングなどを提供している。
２０１３年６月、日総研出版より共同著書「ナースのイラッ！ムカッ！ブチッ！の解消法５９例」を刊行。 和歌山市出身。
リーフコミュニケーション代表。日本コーチ協会正会員。一般社団法人日本アンガーマネジメント協会シニアファシリテータ。

＊講演内容にクローズアップ！！＊「どうしてあの人とは上手く関われないの？」「一生懸命伝えようとしているのに、なぜ私の話しは伝わらないの？」という経験はありませんか？ 指導育成やマネジメントスキルとして知られているコーチングは、自分が相手と一緒に成長できる素晴らしい手法です。
セッション２では4つの行動スタイルを学び、「なぜそんなミスコミュニケーションが生まれるのか」「どうすればあの人に通じるように伝えられるのか」を理解しながら、コーチングそのものを体感していただく参加型セミナーです。
途中、セッション１でのコーチングとは？の基本理解を確認しながら進め、最後に受講者からの質問コーナーも設けます。
（セッション１で受講者の方から頂戴していた事前アンケート回答も考慮し、セミナーのねらいや目的に沿ったものをこちらで抽出させていただきます。ご了承ください。）

・自分の行動スタイルを知ろう（当日、行動スタイル分けテストを受けていただきます）
・スタイル別の特徴や価値観の理解・コーチングの基本トレーニング
・行動スタイル別コーチング（スタイル別の関わり方や対話力）など
17：00‑17：10 クロージング
17：15〜18：45 「 ユニ女懇親会 」 参加者の皆様の情報交換の場としてお楽しみ下さい。
＊会場：グランフロント大阪ナレッジキャピタル１Ｆ「ＣＡＦＥ Ｌａｂ．」

4.定員

素敵なお料理＆スイーツ、ドリンクご用意しております。
ぜひ皆様ご参加ください！

＊定員数の都合上、各社1部門２名までとさせて頂きます

5.参加費

24名

無料

6.申込方法インターネットまたはFAXにて 10/30(金）にお申込み下さい。定員になり次第締め切らせていただきます。
インターネットよりお申込み

https://evesys.unisys.co.jp/public/seminar/view/2598
7.問合せ先ユニシス研究会関西支部事務局〒530‑0011 大阪市北区大深町3‑1グランフロント大阪タワーB
E‑mail：juua‑kansai‑info@unisys.co.jp

http://www.yuni-ken.gr.jp/event/#kansai

ユニシス研究会関西支部 セミナー事務局行き

ユニ女開発らぼ（11/6）参加申込書Fax 06-6372-1763

１０月３０日(金)申込締切

２０１５年11月6日(金)開催※複数の方がお申込みになられる場合、本状をコピーの上、ご利用いただきますようお願い申し上げます。

■個人情報のお取扱いについて （お申込みの前にご一読ください）
ご入力いただくお客様の個人情報は、日本ユニシスグループ各社およびユニシス研究会が、 1）本セミナーに関する連絡・確認、2）関連製品・サービスに関する情報提供、イベント・セミナー等のご案内及びマーケティングの目的で利用させていただきます。ご入力いただいたお客様の個人情報については、当社の「個人情報保護基本方針」 に従い、適切な管理と必要な保護を行います。なお、個人情報の開示、訂正、削除、情報提供の停止等のお申し出、その他ご質問がございましたら、下記のお問合せ先までご連絡下さい。ユニシス研究会への個人情報の提供と、各社の個人情報保護方針については、裏面をご覧下さい。

当社個人情報に関する取扱いについてご同意いただき、お申込みいただく場合は、下記の「個人情報の取扱いに同意して申込む」欄のチェックをお願いします。

□ 個人情報の取扱いに同意して申込む【個人情報管理者】 ： ユニシス研究会 事務局長 土屋 貴美雄【個人情報に関するお問合せ先】 ： ユニシス研究会 関西支部事務局〒530-0011 大阪市北区大深町3-1
E-mail：juua-kansai-info@unisys.co.jp
フリガナ

お名前
フリガナ

会社名

所属部所

役職名

勤務先住所

〒TEL

FAX

E-mail＊当日ご参加もOKですがご参考までにお聞かせください。

懇親会 ：

□ 参加

□ 不参加

u貴社の業種をお選びください□ 農林水産業□ 繊維・紙製造業□ 窯業・土石製造業□ 輸送用機器製造業□ 小売業□ 通信・メディア□ 教育□ その他(□ 鉱業□ 化学製造業□ 鉄鋼・金属製造業□ 精密機器製造業□ 金融・保険業□ 電力・ガス・水道□ 医療・福祉□ 建設業□ 医薬品製造業□ 機械製造業□ その他製造業□ 不動産業□ 情報処理・ソフト開発□ その他サービス業□ 食品製造業□ 石油・石炭製品製造業□ 電気機器製造業□ 卸売業□ 運輸・倉庫□ レジャー・飲食□ 官公庁・自治体）

uどのような業務を担当されていますか□経営全般□広告・宣伝・IR□生産・製造□コンサルタント□経営企画・戦略□販売促進・マーケティング・調査□品質管理□顧客サービスサポート□営業・販売□情報システム・IT□資材・購買・調達□その他□人事・総務
□研究・企画開発□物流・流通管理□財務・会計・経理□知財・コンプライアンス□教育・インストラクタ

uどのような役職を担当されていますか□ 代表クラス□ 係長・主任クラス□ 役員クラス□ 一般クラス□ 部門長・部長クラス□ その他（□ 次長・課長クラス）

uどのようにして今回のセミナーをお知りになりましたか？
□DM□上司・同僚

□担当営業
□その他(

□弊社ホームページ□E‑MAIL□電話案内)

ユニシス研究会事務局よりE-MAILもしくはFAXにて【参加票】を送付致します制定日 2005年4月 1日
改定日 2007年8月15日

個人情報保護基本方針

ユニシス研究会 事務局長 土屋 貴美雄

ユニシス研究会（以下、「ユニ研」といいます）は、お客様および会員各社(以下「お客様」といいます)の個人情報を 適切に取扱い、保護していくことは、重要かつ社会的な責務であると考えています。
ユニ研では、以下の通り個人情報保護基本方針を定め、適切、安全な取扱いを推進してまいります。
1.

個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守するとともに、｢個人情報保護責任者｣を設置し、適切な個人情報の取り扱いの管理を行います。

2.

個人情報の取得にあたっては業務上必要な範囲に限定して適切な手段で行うものとし、取得時には利用の目的、本人に対する窓口等を明確に示した上で、同意を得たものだけを取得します。

3.

取得した個人情報は本人が同意した利用目的範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。取得した個人情報については、法令に基づく場合等を除いて、本人の同意を得ることなく第三者に提供及び開示は行わないものとし、また、本人の同意を得て第三者に提供･開示を行う場合には、本人の個人情報を適切に管理するよう提供先に対して措置を講じます。

4.

保有する個人情報の漏えい、滅失またはき損を防止するため、合理的な安全対策を講じるとともに万一個人情報の漏えい、滅失またはき損等が発生した時には速やかに必要な是正措置を講じます。

5.

個人情報を取扱う業務を外部に委託する場合、委託先に対し、個人情報の合理的な安全対策を講じるよう適切な契約や指導・管理を行います。

6.

個人情報保護に関するマネジメント・システムを確立し、実施･維持するとともに継続的に見直し･改善を行います。

7.

本人からの自己の個人情報開示、訂正又は削除等の要請、問合せ、苦情及び相談については、対応窓口を設け合理的な範囲内で速やかに対応します。
以上