英語助教（英語教育・ディベート）公募要綱
Assistant Professor Position (EFL and Argumentation/Debate) (English version below)
九州大学大学院言語文化研究院
2022 年 8 月 1 日
九州大学大学院言語文化研究院では、下記の要領で専任教員を公募します。
1.

採用予定職名：大学院言語文化研究院 言語環境学部門言語教育学講座助教（英語担当）

2.

勤務形態：常勤（任期なし）

3.

採用予定人員：１名

4.

研究分野：英語教育学、コミュニケーション学、議論学、および関連領域

5.

職務内容：

言語教育学講座における研究
基幹教育言語文化科目英語（学部共通科目）の担当週 5 コマ程度（年間 10 コマ相当）(2) の科目を開講するためのカリキュラム・教材開発などに関わる諸業務
言語文化研究院が行うディベート教育活動の運営業務（参考 https://flc.kyushuu.ac.jp/~debate/）(5) 学内の委員会や入学試験等、大学の運営に関わる業務
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6.
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応募資格：
関連領域において博士号を有する者、または着任時までに取得見込みの者
大学において英語関連科目の教授経験（非常勤含む）を有すること
英語による授業が実施できること
学術英作文の教授能力を有すること
ディベート教育活動の運営を担当する意欲と能力を有すること
国籍は問わないが、業務に支障のない日本語・英語運用能力を有すること

7.

採用予定日：2023 年 4 月 1 日

8.

勤務地：福岡県福岡市西区元岡 744 九州大学伊都キャンパス（イーストゾーン）

9. 待遇：(1) 給与：年俸制（令和 2 年 4 月 1 日導入の年俸制）になります。なお、年俸額については本学の関係規程に基づき学歴・経験・職歴等を考慮して決定されます。
(2) 就業時間：専門業務型裁量労働制により 7 時間 45 分働いたものとみなされます。
(3) 休日：土日、祝日、12/29～1/3(4) 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(5) 受動喫煙に対する措置：敷地内全面禁煙(6) 待遇に関する問い合わせ先：九州大学人文社会系総務課人事係 jbsjinji@jimu.kyushu-u.ac.jp
10. 提出書類：(1) (2) は指定の書式を使用すること。
(1) 履歴書(2) 業績書（著書、論文、学会発表、その他に分け、年代順に並べる。著書および論文については審査の有無を明記し、主要業績３点を丸で囲むこと。主要業績には、英語論文を含むことが望ましい。）(3) 主要業績３点(4) 教育・研究への抱負（教育研究活動（ディベート教育を含む）に関する抱負を英語 500 語程度、日本語 1000 字程度で提出すること）(5) 学位記のコピー（最終学位）

(6) 推薦者２名の照会先メールアドレス＊応募書類はすべて PDF ファイルにて、JREC-IN のウェブサイトから応募すること。
＊提出された書類は選考のみに使用し、その目的以外には使用しません。
11. 提出期限：2022 年 9 月 30 日（金）必着12. 提出先：JREC-IN Portal の Web 応募を利用してください。
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=4&id=D122071620&ln_jor=0
選考方法：
提出書類に基づいて選考し、複数名の候補者への面接を行う可能性があります。
面接では模擬授業をお願いする場合があります。
面接にかかる交通費や滞在費等は応募者の自己負担とします。オンライン面接も可能です。
(4) 面接対象者へは、メールにて通知します。
13.
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14. 問合せ先：九州大学大学院言語文化研究院 助教（英語）選考委員会世話人
jinji1@flc.kyushu-u.ac.jp
15. その他：
九州大学では、男女共同参画社会基本法（平成 11 年法律 78 号）、障害者基本法（昭和 45年法律第 84 号）「障害者の雇用の促進等に関する法律」(昭和 35 年法律第 123 号）、及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成 25 年法律第 65）」の趣旨に則り、教員の選考を行います。また、九州大学では平成 29 年 7 月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。

Assistant Professor Position (EFL and Argumentation/Debate)
Kyushu University, Faculty of Languages and Cultures
August 1, 2022
1. Affiliation: The Faculty of Languages and Cultures (FLC), Kyushu University, Fukuoka, Japan
2. Number of Vacancies: One Position for Assistant Professor (tenured)
3. Field of Research: Teaching English, Communication, Argumentation & Debate, or other related
fields
4. Job Description:(1) Research in the Faculty of Languages and Cultures(2) Teaching approximately five 90-minute EFL (English as a Foreign Language) classes per week persemester primarily to undergraduate students (i.e., equivalent to 10 classes per year.
(3) Curriculum development, and teaching materials development(4) Duties related to debate education activities (Cf. https://flc.kyushu-u.ac.jp/~debate/)(5) Maintaining regular office hours, providing editorial assistance, and assisting with other departmental
matters, including entrance exams.
5. Required Qualifications:(1) PhD or an equivalent doctoral degree in a relevant field (The degree should be conferred by the timeof appointment.)(2) Previous experience of teaching English at the university level(3) Ability to teach in English(4) Ability to teach Academic Writing(5) Ability and willingness to manage/supervise debate education activities

(6) Japanese and English proficiency to carry out above duties is required.
6. Start of Appointment: April 1, 2023
7. Terms of Employment:(1) Annual Salary: Commensurate with age and qualifications, based on the guidelines for the Kyushu
University Salaries.
(2) Working hours: Kyushu University allows the employee to engage in his/her work while leaving it tohis/her discretion to decide the means and the allotment of time for performing the work andregarding them as having worked for the prescribed number of working hours (7 hours and 45minutes), irrespective of how much time he/she has actually spent on his/her work.
(3) Days off: Every Saturday and Sunday, national holidays, and other days as specified (e.g. New Year’sholiday)(4) The employee enrolls in the health insurance, pension insurance, mutual retirement pension programsof Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology Mutual Society, and employment
insurance of Ministry of Health, Labor and Welfare.
(5) Measures against passive smoking: No smoking on the premises
8. Application materials should be submitted through JREC-In Web Portal.
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=4&id=D122071620&ln_jor=0(1) A full curriculum vitae. Each job experience item must contain specific information as to whether theposition was full-time or part-time.
(2) A list of publications (indicate whether refereed or non-refereed)(3) Copies of three major research publications (please circle the corresponding items in your list ofpublications.)(4) Statement of your aspiration for research and education, including debate education (approx. 500
words in English and 1000 characters in Japanese)(5) Photocopy of highest degree certificates(6) Two references (names and e-mail addresses)
9. Deadline for applications: September 30 (Fri.), 2022
10. Selection Process:(1) After the first stage of reviewing the application materials, shortlisted candidates may be invited for
an interview (either in person or online).
(2) You may be asked to give a demo lesson during the interview.
(3) No travel expenses for the interview will be borne by Kyushu University.
(4) After the final selection has been made, applicants will be informed of the result via email.
11. For all queries, please contact the Search Committee Chair: jinji1@flc.kyushu-u.ac.jp
12. Others
Kyushu University employs faculty members in accordance with the principles of the Basic Act for aGender-Equal Society (1999), the Basic Act for Persons with Disabilities (1970), the Act for Promotionof Employment of Persons with Disabilities (1960), and the Act on the Elimination of Discrimination
against Persons with Disabilities (2013). Kyushu University established the System of Employment ofFaculty Members with Accompanying Spouse in July 2017.