参 加 要 領

会場・お問い合わせ先■期間 ：60日間（2日間×3回） 1日目10：00～18：00／2日目9：00～18：00※開催日程はホームページをご覧ください■受講スタイル ： 各研修センターまたはオンライン受講〒564-8555 大阪府吹田市豊津町12-5
TEL（06）6388－7741 FAX（06）6388－7739

東京研修センター■受 講 対 象 ： SC自己実現コースを修了された方〒136-0076 東京都江東区南砂2-2-7
TEL（03）5632－3030 FAX（03）5632－3051

・ 申込書、健康に関する質問票等、受講に関する提出書類の手続きを完了した方。

〒812-0013※コンサルティング業関連・セミナー教育業関連等、同業の方の参加はご遠慮ください。

■受講料（税込） ：法人会員

88,000円
71,500円

1名
再受講

一般

110,000円
88,000円※フレックスコース、SGA特典（1枠1名）をご利用いただけます。
※過去にSGA目標実現コース（LT・PSS・PSV含む）にご参加いただいた方は【再受講】として割引させていただきます。
※お申し込み受付後、お支払いが必要な場合、請求書をお送りいたします。
※恐れ入りますが、振込手数料はご負担願います。
※受講者ご本人様の都合により受講を中断された場合、受講料の返金はいたしかねます。

セミナーの当日のご案内、回答やお手続き、関係する資料の受け渡し等は、「NISSOKENマイページ」で行います。
※初回のみアカウント登録が必要です。
アカウント登録には個人のメールアドレスが必要です。
一つのメールアドレスで複数のマイページ登録を行うことができませんので、あらかじめご了承ください。
（例：「infoなどの代表アドレス」「店舗のアドレス」など）※NISSOKENホームページから、ご利用ガイドがご覧いただけます。

福岡研修センター

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名古屋研修センター

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福岡市博多区博多駅東2-8-27
博多駅東パネスビル5F
TEL（092）475－1466 FAX（092）482－8392

SGA 目標実現コース～リハーサル・メソッド ～〒453-0018 名古屋市中村区佐古前町17-25
TEL（052）483－0471 FAX（052）483－0500 札幌研修センター

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広島営業所

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〒001-0010 札幌市北区北十条西3-13
ＮＫエルムビル2F
TEL（011）729－2141 FAX（011）729－2145〒730-0013

広島市中区八丁堀10-14
八丁堀マエダビル５F
TEL（082）502－6281 FAX（082）502－6282※ コロナウイルス感染症対策につきましては、NISSOKENのホームページをご確認ください。
※ セミナー中の撮影・録音は、お断りさせていただきます。
※ 駐車場はございませんので、公共の交通機関をご利用ください。
※ 暴力団関係者（準構成員等も含む）・暴力団関係企業・団体、その他反社会的勢力に属する方の参加はご遠慮ください。
※ 申込数が一定数に達しない場合や自然災害などにより、 開催方法の変更、延期・中止を行う場合がございます。あらかじめご了承ください。
※ 各会場に定員を設定しておりますので、会場希望の方はお早めにお申し込みください。

https://www.nisouken.co.jp/

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問題発見能力

問題解決能力世界経済フォーラムが発表した「The future of jobs report 2020」では、仕事の自動化・機械化の加速によって、8,500万の仕事が奪われ、人に求められる能力も大きく変わってくることが伝えられており、コロナ禍によって、その動きは前倒ししたとも言われています。
雇用主が今後重要と見なすスキルのトップは、 『問題解決能力』でした。

また、経済産業省の『未来人材ビジョン』では、2050年の求められるスキルに 『問題発見力』が上がっています。SGA目標実現コースは、未来を見据えた人財を育成するため、問題解決能力と問題発見能力を磨くプログラムです。

経営者、幹部、社員に求められる必要な能力

2025年

QRコードまたはNISSOKENホームページからお申し込みください
ホームページ

1 未来を生き抜く能力を身につける！

特長

雇用主が重要と見なすスキルタイプ

お申し込み方法
セミナー情報、お申し込みはコチラ

可能思考セミナー（メソッド）

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・ 満18歳から65歳まで
・ 高校生は不可・ 心身共に健康な方※過去のご病気を含めて、健康上ご心配のある方は事前にスタッフにご相談ください。

人と企業の成功づくり

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大阪研修センター

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NISSOKEN SGA

Problem-solving（問題解決能力）

Self-management（自己管理能力）2015年

複雑な問題解決、クリティカルシンキング、イノベーション等

能動的学習、レジリエンス、ストレス耐性、柔軟性等

注意深さ・ミスがないこと

2050年
問題発見力

責任感・まじめさ

的確な予測

信頼感・誠実さ

革新性

参照：世界経済フォーラム「The future of jobs report 2020」

参照：経済産業省「未来人材ビジョン」

NISSOKENのセミナーは1 4,442社 の企業で導入され、これまでのべ109万の皆様に受講いただいています。

全国 万セミナー事業

コンサルティング事業

出版事業

・階層別、体系的なセミナーの開催
・ラーニングアプリGrowthCollege
・講演会、講師派遣
・海外視察

・経営指導、経営コンサルティング
・財務診断、社風診断
・経営診断および指導・月刊『理念と経営』の出版、販売
・朝礼教材『13の德目』の製作、販売・ビジネス書籍の出版、販売
・各種教材の開発、販売

2 学びを習慣化し、研修効果を高める

特長

SGAリマインド学習システムで継続学習

研修期間とその前後はシステムツールを活用し、動画学習を行います。
タイミングに合わせたフォロー動画を視聴することで、研修の効果性を高めます。
1本5分程度の短い動画ですので、スキマ時間に視聴でき、学びの習慣化が図れます。

「個人情報のお取り扱いについて」～下記の内容に同意の上、お申し込みください～○本セミナーにお申し込みの際に、お客様よりいただきました個人情報は、NISSOKENグループ（（株）日本創造教育研究所・（株）コスモ教育出版・（株）CODコンサルタント・（株）企業研修・Webinar Japan（株））のサービス内容のご案内に利用させていただくことがあります。
○お客様からいただきました個人情報に関して、修正、利用停止、削除などの必要が生じた場合、ご本人様から直接ご連絡いただくことにより、適宜、ご要望に沿った対応をさせていただきます。
○NISSOKENグループは、ご案内の発送業務において契約している委託業者に、当グループが保有する個人情報を開示することがあります。これらの契約業者とは機密保持契約を締結しており、当該業務以外の目的で情報を使用することを禁じています。

詳しくは中面をご覧ください本来の自分に戻る健全な 善循環 を生みだすメソッド

60日間で徹底的に 良い習慣 （リハーサル）を身につける
可能思考の習慣化と定着化をはかるため、「予習」「研修」「復習」を繰り返します

セミナーの目的

SGAリマインド学習システム

SGA目標実現コースの目的は、『人と企業の成功づくり“ 共に勝つ”』です。「予習」「研修」「復習」を繰り返し実践し続けることで可能思考能力を高め、「職場ビジョンと仕事の目標」のSGA申込時～第1講実現を通して、会社の成長発展と社会に貢献する「目標実現アンバサダー」を育成します。

・成功への習慣づくり
・目標を明確に持つと人生は楽しい・決める事が自分を成長させる
・目標を持つ意味
等

目標実現アンバサダー制度
SGA目標実現コースでは、可能思考能力を高め、職場ビジョンの実現に向け、60日間仕事の目標を設定し取り組んでいきます。すべてのプログラムを修了し、可能思考能力と目標実現能力を兼ね備えた修了生を、「SGA目標実現アンバサダー」に認定します。
また各SGAの中から代表者が選出され、年に一度、代表者による成果発表のプレゼンテーション大会が行われます。継続して学べる環境もあり、高いモチベーションを維持していただくことができます。

目標実現アンバサダーの定義①「PSVプログラムテキスト」②SGAリマインド学習システム
研修期間とその前後は動画学習を行います。タイミングに合わせた動画を視聴することで研修の効果を高めます。

③業績向上目標

２．周りにプラスの影響を与えて、お客様の喜びをつくり出し、会社の目標を実現させ、社会に貢献している人習慣化させるための継続学習
20日間

60日間

30日間

社内・自宅

NISSOKEN

社内・自宅

研修

復習

予習
予習動画
リマインド
学習

体験学習
第1講

目標達成に向け、教材等の様々なツールでサポート致します！

第2講

第3講

毎講後
リマインド学習

復習動画
リマインド学習

デジタルが苦手な方、不安な方でも大丈夫！！
スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください【第2講後】（12番組）
・コミットメントの4つの定義
・あなたが職場から与えられているものとは・サクセスパートナー目標を行う目的
等

第3講後～1か月間 （13番組）
・成功のポイント・仕事の有意義性
・学ぶ体質づくりは感謝の気持ちを深めてくれる・やり続ける重要性等

自分の目標を実現させ、自社の成長発展に貢献してくださるサクセスパートナーに対して、コミュニケーションをとっていきます。

奥村幸治氏によるフォローアップ特別動画付⑥ありがとうカード

奥村氏は数々の有名チームの下で打撃投手を務められました。

各貢献目標を取り組む中で関わる人達に、感謝の気持ちを伝えて、感謝力を高めます。

顧客接点を向上させるための目標を設定し、実践しながら目標を実現する力を高めます。

イチロー選手や様々な一流選手と身近に接し、田中将大投手を育ててこられた実体験を基に、可能思考や目標実現の大切さについて分かりやすく語っていただきます。

⑦13の德目④選択目標「業績向上目標」で設定した目標以外で、仕事において最も自分が求められている事について目標を設定し、実践します。

朝礼教材「13の德目」を活用し、毎日の仕事を振り返るとともに、考える力を高めます。

お世辞抜きで、よかったです！

今の時代に合ったセミナーだと感じました！

時代に合ったセミナーに進化していて、自分の価値に気づき、挑戦したいと思えること、それがこのセミナーで効果的にできているように思います。

事前に面談して目標を立て、自分の会社での課題であったり、なりたい姿であったり、目標数字を作りトレーニングするような、実務に合った内容でした。

「自分の価値を認める」という事に関して自信がもてるようになり、1回しかない人生を挑戦していきたい、と心から思えているところが素晴らしいと思いました。
それが、第3講の面談だけでなく、1ヶ月経った後も同じように生き生きとしていて、リマインド学習の良さを実感しました。ただ単に知識だけを勉強するのではなく、もう一度深掘りすることで、心の中に落とし込めているのではないかと思います。

株式会社
纐纈建設代表取締役
纐纈 雅文 様（岐阜県）

学習意欲が高まって、自分たちからセミナーに行きたいと言ってもらえるようになり、社員さんの変化をとても感じています。

ご派遣者様 の 声

すぐ出る結果も、すぐ出ない結果もありますが、今回のセミナーをきっかけに60日間継続し、その後も継続することが大事だと思いました。まず一つできたことによって、本人が「ああ、頑張ってできたんだな」と思うことが長く続けられる秘訣だと思います。リマインド学習
によって、自分で習慣づけて動画を見ながら学ぶことが大切だと気づき、会話の中でも「学び続けていかないといけない」と言ってくれています。
セミナー後も自分たちで立てた目標を継続していて、仕事自体を楽しそうに取り組んでいるので、周囲へも良い影響を与えています。

ご 受 講 生 の声

ご 派 遣 者 様 の声（大阪府）

【第1講後】（11番組）
・SCで掴んだ契約の力を最大限に活用するための心構え
・やり抜く力が能力を開花させる
・目標に対する決意を固める等⑤サクセスパートナー目標

現実の人生を切り開き、成功を勝ち得るための原理・原則を学びます。

株式会社王宮道頓堀ホテル
専務取締役
橋本 明元 様研修期間

１．目標を達成するために、可能思考能力でやり抜く力を高め、 周りの「模範」 となっている人

日間の主な活動内容※研修開始20日前より （14番組）

自分自身への気づきがあり、とても意義のある研修になりました。チームワーク、リーダーといった人間関係もあり学びになりました。
リマインド学習システムは毎見ることで意識づけにつながりました。何度も見直すことができるので良いと思いました。

自己開示・コミュニケーション力も上がり仕事のレベルも確実に上がりました。
3か月という中で、身になる課題が多く良い経験になりました。リマインド学習システムは1本1本が短いので気軽に見やすく、内容も分かりやすかったです。

目標を達成することができ、自分自身の目的もクリアできました。また仲間の協力にとても感謝できた60日でした。動画を見ることにより、モチベーションが上がり、新たな発見もできました。

日常では体験できない、気づきや学びが多くありました。
仕事に対して変わるきっかけになりました。

多くの気づきを得る中で、広い視野をもつことができました。
さらに、やり抜く体験により、自信を身につけることができました。

自分から部内のみんなへ積極的に関われるようになりました。
やり切る力も身につけることができました。