特集“ マイホーム” での看護を目指して
森 恵 ( 訪問看護ステーションかりん )パラレルキャリアと私
山下 友香

研修報告
2022 年第 1 回青年部ブロック会議
看護連盟研修「看護記録」管理者編
リーダーシップ研修Ⅲ―2
リーダーシップ研修Ⅲ―3

よろしくお願- 皆さまの応援いします -るくつを日
看護の明https://k-kango.net/

ますますご清祥のこととお喜び申し上げます鹿児島県看護連盟 会長

吉﨑和子

KAZUKO YOSHIZAKI

令和 3 年度が終わり、計画した事業・研修等も恙無く遂行することが出来ました。これも、皆様のご支援、ご協力の賜物です。厚くお礼申し上げます。
さて、皆様方の職場は、新年度を迎え新しい仲間が広報誌 72 号は、「とものうりお」特集第 2 弾です。
日本看護協会福井トシ子会長と日本看護連盟大島敏子のＷとしこがタッグを組んで奮闘されています。長引増え、活気に満ちていることでしょう。

いている新型コロナ感染症に対して、身を粉にして貢今年卒業された皆さん、夢と希望・不安の複雑な気持献してきた看護職の活動を適正な評価を受けるためのちで、先輩がたの指導を受けておられる真最中ですね。

選挙と称して、岸田総理大臣や看護職国会議員に働き先の見えないコロナ禍ですが、まずは元気で乗り切っかけてこられました。鹿児島県でも、田畑協会長のごてください。

協力を頂き、協会員の方々にご支援をお願いしている

鹿児島県看護連盟も、新年度を迎え、目標に向かっ次第です。法律の専門家である「とものうりお」さんて走り出しました。まずは、7 月の第 26 回参議院選挙が、国政の場で活躍することに非常に期待が持てます。

で高得票で友納理緒さんを国政に送り出すことです。

とものうさんが５つの政策を実現させるために、何が超短期決戦です。

何でも国政に送り出しましょう。看護のことは、自分無理を承知で無駄なく効率よく戦いを進めている最2

どうぞお力を貸してください。

父の転勤で、福岡、香川に住んでいたことがあります。看護と法律。両方の専門知識をもったリーガルナースとして、みなさんの声を集めて、明日の看護を変えていきます。

たち看護職で勝ち取ろうではありませんか。

中です。お一人おひとりの看護職の方々の力を結集し、期日前投票１００％を目指して、７月 10 日、最後結果を出しましょう。私達のキャッチフレーズは、ピの最後まで皆様方のご支援をよろしくお願い申し上げ

ンチこそチャンス！！「見せるぞ看護の底力」 皆様、ます。

Image by Monika for rawpixel.com

T o mo n o h.02

1980 年生まれ。東京生まれ神奈川育ちです。

2022 年

参議院選挙、組織内候補者のG r e eetin g

特集

とものう りお です。

挨拶

陽春の候、友納理緒（とものうりお）

公式サイトや SNS で情報配信中です !
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活動報告

とものうりお が 取 り 組 む
５ つの 看護 政 策

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2/25
看護の組織内候補予定者としてコロナ禍、頑張る仲間がもっと報われるために2 月 25 日に開催された日本看護連盟の通常総会において、この夏の参議院選挙の組織内候補予定者に決定していただきました。

まず、平時から余裕をもった人員配置が必要であり一時的な給付とどまらない給与への反映と看護職のもたいへん身の引き締まる思いです。とに確実に届く仕組みづくり必要です。

全身全霊をかけ、一生懸命頑張ります！
また、総会後には決起大会が開催され、薬剤師、臨床検査技師、診療放射線技師、理学療法士、ご挨拶をさせていただきました。

作業療法士などの職種と比べても賃金は低く、他職種との差をみると 30 歳で約 4.5 万円であり、その後も差は広がります。看護職と医師、歯科医師、事務職など3/13と給与を比較した場合、看護職は医療職捧給 ( 三 ) の 2級を占める割合が 83.6% と高率であり看護師長職の 3級が 8.4% と他の医療従事者や事務職よりも低くなっています。
また、介護施設と病院で働く場合の看護師の賃金に3

自由民主党大会 2022
地域社会にもっと訪問看護を差があることや医療施設における賃金処遇の 26.2% は国家公務員の医療職俸給表 ( 三 ) 参考にしていることから、看護職として適切な俸給表の見直しが必要であると思います。

22025 年までに訪問看護者は最大 12 万人必要とされていますが自然増のみでは 75,980 人にとどまる見込みで約 4.5 万人増員が必要とされています。 現在、訪問看護ステーションで働く看護師の数は全就業看護師の約 2% ～ 3% で推移しています。

看護職がもっと生き生きと働き続けられるために日本看護協会が提案する訪問看護師倍増は、1) 訪
問看護ステーションの拡大
看護の提供

2) 医療機関からの訪問

3) 訪問看護師の採用、育成です。

人材育成のための基盤整備にむけた方策として「訪労働基準法では、16 時間で 1 時間維持用の休憩、8

問看護総合支援ステーション ( 仮称 )」設置の構想も時間では 1 時間の休憩となっていますが看護職は変形あります。ナースセンター事業と連携して訪問看護労働での働き方です。の就労相談、体験を実施したり、看護小規模多機能看護業務の効率化と生産性向上の仕組みづくりや知型居宅介護の普及と設置、疾病予防と療養生活を支的時間労働のあり方等を検討することが必要になりまえ訪問看護や外来機能を強化、拡大することが今後す。また職員を守り、暴力、ハラスメント対策としてさらに求められてくると思います。

根底から解決をめざし業務に支障をきたさないことや職場外からのハラスメントについても対応できる仕組みづくりも必要だと考えています。

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看護職がもっと安心して子育てができるように病児・病後児保育施設など多様な保育の受け皿の4てきております。
看護界の皆様と、そして応援してくださるすべての方々と共に最後まで駆け抜けたいと思います！
岸田文雄総裁の演説の中でもコロナとの闘いの最前線にいる医療福祉関係者への感謝が述べられていました。
看護連盟の皆さま、石田先生、そして河村健一先生、星北斗先生、山本さちこ先生をはじめともに頑張る皆さまとお目にかかることができ大変嬉しかったです。

3/22
初めての経験！
静岡県で生まれて初めての街頭演説をさせていた

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だきました。

看護職にもっと安心、安全を裁判により医療職者と患者・家族が対立構造になるのではなく一緒になって問題解決に向けた取り組

しかも静岡駅前、浜松駅前、三島駅前の 3 か所で！
お越しくださった皆様ありがとうございました。
皆さまに応援いただけるのも日ごろの看護連盟の皆さまの活動のおかげです。

みに結びつけられる『裁判外紛争解決』の推進に取り組みたいと思います。また医療事故調査制度では補えない範囲への対策も必要です。

整 備 と「 小 1 の 壁 」 が 生 じ な い よ う な 学童保育の拡充が必要です。

第 89 回自民党大会で全国比例の公認候補者としてご紹介いただきました。 決戦の時が刻一刻と近づい＜とものうりおオフィシャルサイトより転載＞＜ 2 月 6 日リーダーシップ研修 III- ２報告より＞

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特集
F e a tu r e .1 2

“ マイホーム ” での看護を目指して
訪問看護ステーションかりん森恵最期の瞬間も手を握って、穏やかに・・・「マイホームでの生活をお手伝いします」をモットーに、
平成 24 年 3 月にオープンして、今年で 10 周年を迎えます。

2011 年 3 月 11 日未曽有の大震災が日本を襲いまし

くり話を聞くことが出来る。笑顔も涙も、苦労も全部た。夜勤明けで病棟会に行こうとしていた自分はテレ自分ひとり占め。そして苦労を分かち合えるスタッフ

ビの津波の映像を見ながら「これが日本？」と呆然とと話し合いながら、療養者の人生を支えていく。これしたのを覚えています。それまでの日常が、明日も続はとても幸せなことだと思うのです。もちろん大変なくとは限らないと思い知った瞬間でした。在宅医療にこともたくさん！あります。起業したからには、スタッ

少し疲れて、病棟で働いているところの大震災。これフの生活のことも考えなきゃいけない。スタッフのワーから自分の人生をどのように過ごしていくのか？一度クライフバランスも考えなきゃいけない。事業と看護の人生で後悔しないためにはどうすればいいのか？考の両立を目指すことは、思っていた以上に大変。それえる日々の中で、もう一度在宅医療に携わってみよう

でも、やっぱりこの道が好きで、もう少しこの道で頑と思い、訪問看護ステーション開設（訪問看護単体の張っていこうと思っています。

事業所）を決めました。

「マイホーム」は「マイハウス」ではない。

「なぜ訪問看護なのか？」と、色々な人から聞かれま自分がそこにいて良いと思える場所を提供できるよす。理由は色々あれど、基本的には「人とのコミュニケーうに。医療と看護と生活を支え続けられるように、一ションが好きだから・・・」と答えるようにしています。

歩先行くケアを目指して、これからも頑張っていこう

訪問看護を提供している時間は、療養者のもとでじっと思います。

プロフィール

森恵

1965 年 1 月 15 日生まれ
働きながら鹿児島市医師会看護学校専門課程卒業。
卒業後、救急病院・産婦人科を経て、訪問看護ステーション・在宅支援診療所・精神科訪問看護を経験。
2012 年 3 月訪問看護ステーションかりんを開設。
季節を肌で感じることができるのも訪問看護ならではです。

62018 年鹿児島県訪問看護ステーション協議会理事就任。

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特集

看護師という職業との出逢いとパラレルワーカー

Fea tu r e .1 3

私には夢がありました。創り出すことの楽しみを教えパラレルキャリア とてくれた母のように、大好きな手芸や料理を活かして、子供たちに家庭や地域の生活を創造する能力と実践力を伝えたいと家庭科の先生を目指していました。
しかし、運命のいたずら？で、志望校に落ち、当時仲良くしていた友人が希望していた県外の学校の近くにあった、ピカピカの真新しい校舎の写真にひかれて選んだ学校の受験（看護科）にのみ合格したため、看護を学ぶこととなってしまったのです。
親元を離れたいという想いが優先し、ひとまず学校に通うようになりましたが、やはり看護師を志し、学ぶ場を選んできた同級生らからすると異質な存在であったようです。そのような中でも、その土地の方言をまね、３か月も経つと現地の人と間違われるほど生活に馴染むことができ、友人達にも恵まれた日々を過ごすことができ私ました。幅広い分野を学ばせてくれていた学校だったので、今振り返るともっとまじめに取り組んでおけばよかったと思う反面、社会勉強も含め働かせていただいた様々な分野の職業経験が、看護師と名乗るようになった私の仕事の中でとても役立つ場面が多かったように感じます。
そのような経緯もあり、看護師として務める傍ら、ハンドメイド作家・マルシェ運営・手作りを通じた子育てサポートサークルの運営・地域イベントのボランティア・学校役員活動・外出支援・遠隔みまもり看護等々、『あ！
ワクワクする！！！』と感じたことを直感のままにやってきました。
幸せのあり方が多様化しているように働き方も多様化している中で、時間と場所の制限から自由になり、各人にとっての幸せな生き方の実現を目指すパラレルワー
カーが今後ますます増えてくると仮定した中で、そのパ人生はなにかを成し遂げるためにはあまりにも短い『パラレルキャリア』という言葉をご存じですか？

人生のひとつがパラレルキャリアであります。パラレ

パラレルキャリアとは、ピーター・ドラッカーが著

ルには「平行・並行」という意味があり、また「複業」

書『明日を支配するもの』等にて提唱しているこれかと表現されることもあります。そして、ひとつの企業らの社会での生き方のひとつで、現在の仕事以外の仕に所属・依存せず複数の仕事やキャリアを並行して築事を持つことや、非営利活動等に参加することを指しき働く人をパラレルワーカーと表します。ています。ピーター・ドラッカーの著書によると、歴この言葉に出会ったとき、私の生き方も同様で、単史上はじめて人間の方が組織よりも長命になったためなる異端児ではなく時代の流れに沿った生き方なのだに、人は組織のみに頼らず、それとは別に第 2 の人生と勝手に解釈し、一人嬉しく思っていました。

を始める必要が生じてきたのだそうです。その第 2 のラレルワーカーに選ばれる場所を創っていきたいと感じたことが起業のきっかけの一つであります。
次回、起業のきっかけのもう一つ、『なぜ枕崎に看多機を創りたいのか』をお話ししたいと思います。
プロフィール
山下友香

1977 年枕崎市生まれ枕崎育ち、枕崎を愛し、枕崎在住。
広島県立保健福祉短期大学卒業後、看護師・ケアマネジャー・雑用係として勤務。気になることには首を突っ込みたくなる性格で家族もさじを投げている。現在、枕崎に共生型看護小規模多機能型居宅介護事業所を創設するための準備期間という名目でパラレルワーカー満喫中。自由人。
Instagram ⇒ yuka.8321.love フォロー大歓迎

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研修報告

~Report~回青年部ブロック会議
12021/12/19 日
会議は COVID-19 の影響もあり、オンライン（ZOOM）となりました。鹿児島からは私を含めて 5 名の参加となりました。

あり、楽しい会議となりました。
ブロックごとの会議の後は、ブロックごとの発表があり意見交換がありました。どのブロッ

今回の会議では、“看護師” であり “弁護士”

クもご当地をいかしたアイディア（九州は温泉の次期参議院選挙候補者、「友納理緒」さんの講券を発行する etc.）の発表がありました。その演を拝聴した後、ZOOM のブレイクアウトルー

後のフリートークの中で我が鹿児島県看護連盟

ムを活用して、九州ブロックのメンバーで「若青年部の H 氏が「投票行動につながるうえで、者の投票を考える」をテーマにディスカッショ

看護師に対するメリットばかりを押してもダメンを行いました。

なのではないか。もっと広く社会のために看護日時

令和 4 年 1 月 22 日（土） 13 時 30 分～ 16 時 30 分

会場

鹿児島県自治会館

演

題 「どう働きかける？どう生かす？管理者の看護記録との関わり」

講師

４０１号室

鹿児島大学病院情報部

参加者

会場参加

Web 参加105 名

教授・( 兼 ) 特命副院長

宇都由美子先生

会員 37 名まずは、友納さんのお話から。看護師の代表が貢献できることをアピールし活動していくことして政界に進出する意気込みや政策についてとが大切なのではないか」と発言されました。

新型コロナウイルス感染拡大で厳重警戒

友納さんから直接お話を伺う機会は初めてでしこの発言は、青年部委員長として何かモヤモヤモードになってきた昨今、「管理者と看護記

管理者は、現状分析を明確にし、時間をかた。友納さんが看護師を目指したきっかけ（高としていた私をすっきりさせてくれました。

録・魅力ある宇都由美子先生の講演」に会場けず、無駄な記録を省くなど看護診断を見直37 名、リモート 105 件の参加があった。

し記録の短縮を図る勇気で挑戦する。看護記

解へ導いた。

校生の時に「マザーテレサの家」を訪問したこ

看護は女性の職場です。今の看護の職場は正と）、弁護士を志したきっかけについてお話され直なところ、子育てをしやすい環境とは言えま看護業務の中で看護に費やされる時間は非録に要する記録の効率化への取り組みとしてました。弁護士を目指したきっかけ（看護師のせん。子育て中のナースの夜勤問題や、保育常に多い。多様化するチーム医療の中、管理は働き改革で業務改善を図り記録の簡素化に見方になってくれる人はいるのかな？）をお聞

園や児童クラブのお迎えの時間（鹿児島は 18

者は、患者の為に生かす記録のあり方とその繋げる事が大事である。

きし、他者の痛みや不安を自分のこととして考時）、病児保育の問題などなど課題はいっぱいで削減に苦慮する日々である。今回、その解決管理者が中心となって現場のやる気と、取えられる方なんだと強く感じました。二人の小す。友納さんも、子育て真っ只中のママさんで案を学ぶ機会を得た。その結果、管理者の看り組みと、工夫が、必要であるなど多くを学さなお子様の子育てをされながら、弁護士といす。講演でも子育ての環境改善について触れて護記録の関わりを下記のごとくまとめられ理ぶことができた。

う多忙な職務をこなされるだけでなく、看護のいらっしゃいました。

未来のために政治家を目指す。相当な覚悟と志私は、青年部委員長として、看護師として、を感じました。これから、選挙に向けてさらに一人の親として、看護師だけでなく女性の職場多忙を極めることとなるでしょうが、友納さんの環境を整える必要があると考えています。私

ならきっと私たちのために明るく前向きにチャは「友納理緒さん」は私たちと一緒に女性の職レンジしてくださると思います。本当に “応援”

場環境を変えてくれる！！と確信しています。

したいと思える素敵なお話とお人柄でした。

コロナが収束の折には、全国の仲間と友納さん

次に、九州ブロックでの「若者の投票を考えとお酒を飲みながら語りたい。

る」をテーマにしたディスカッションについて。

それが今の私の願いです。

＜報告＞水迫友和（鹿児島県看護連盟

・無駄な記録をなくす
・診療報酬上の加算や施設基準の要件を熟知し、看護サービスが病院収入に確実に反映するように導く
・適時に記録するためには現状の業務の断捨離を行うべき
・チーム医療を推進するためには他のメンバーとできるだけ同じ用語を用いる

・適時調査、医療監視、個別指導に適切に対応できる・インフォームド・コンセントは目的ではなく手段である・看護業務のＩＣＴへの移行が効率化に繫がる・蓄積されたデータから看護の専門性の情報発信ができるように各県から様々なユニークなアイディアや提案が10

看護連盟研修「看護記録」管理者編

02

第01

青年部委員長）・構造化されたアセスメント情報によりさまざまな可能性が生まれる＜報告＞姶良伊佐支部長

石野田京子

11

~Report~

研修報告

リーダーシップ研修Ⅲ

03②-日時 令和 4 年 2 月 6 日（日） 13 時 00 分～ 16 時 00 分

会

場 鹿児島県看護連盟事務所

演

題 1.「看護の明日をつくるための私の挑戦」

講師 1. 友納理緒

対象 県役員

講演パートⅡ「令和時代の新・参院戦略」
講師：岡山尭憲 （日本看護連盟広報部）

2.「令和時代の新・参議院選戦略」
2. 岡山尭憲

看護師・弁護士（次期参議院選挙の組織内代表）
看護師

支部長

日本看護連盟支部幹事

広報委員

プラチナ支部青年部

施設幹事

施設リーダー

参加者 会場 13 名
Web 参加 リモート 55 名

計 68 名特別参加

日本看護連盟会長

大島敏子

当初は組織代表候補者「とものうりお」さんに鹿児島にお越しいただき、生の声を聴くことを計画していましたが、コロナ感染症拡大のため、リモート方式に変更しました。
皆さん、熱心に聴講され、「とてもいい研修だった」「楽しかった」などの声をたくさん聴き、充実した研修となりました。研修直後には、「とものうりお」さんより電話があり「皆さんのエールが力強いです。機会があれば事務所の設営を見せていただきたい。ありがとうございました」と感謝の弁を述べられました。また、日本看護連盟会長

大島敏子会長もリモート参加いただき、「鹿児島県はまだまだ伸び代があります。

講師は、兵庫県出身。青年部長を歴任された方で、ります。鹿児島県も早速、LINE 公式アカウントを立ち最近日本看護連盟本部の広報部に配属されました。

上げました。「友達募集中」です。多くの皆様の登録を年齢 35 歳。兵庫県に妻子を残して本部に赴任されていお待ちしています。

るとのこと。今までの青年部長としての経験を生かし、かごしまバージョン SNS 戦略を構築していきたいととても、わかりやすく講演していただきました。鹿児考えております。これから、戦略的に、対象の目線を島県のこれからの選挙に向けて、具体的活動の参考に重視しながら発信します。どうぞ、ご協力・ご支援をなりました。

よろしくお願い申し上げます。

お話の内容は、
１．ここ最近の選挙の状況
２．これまでの選挙戦

広報委員を長年やってこられて印象深かったことは？

３．選挙戦のトレンド
４. これからの戦い方一緒に頑張りましょう」と激励を受けました。

「令和時代の」がキーワード。昭和でもなく、平成で講師：友納理緒 （次期参議院選挙の組織内代表）戦です。いままでに経験したことのない戦いになります。時間がないからこそ、無駄のない、効率の良い行動するためには、SNS を使った戦略しかありません。
しっかり、そのノウハウを教わりましたので、あとは、看護職として弁護士になり 10 年になり、看講演の内容もさることながら、質疑応答を護における危険な事件、事故や面会禁止によ通して、友納理緒さんの人となりが伺える貴る人間関係形成の難しい問題とかかわってこ重な講演会でした。５つの柱を実現させるたられました。その知識と経験を生かし、夏のめには、法律の専門家である、友納先生しか国政への挑戦を決意されました。

いらっしゃらないと思えてなりません。

5 つの柱を掲げ、その抱負をお話いただきました。

12

必ずや、先生を国政に送りましょう。
詳細内容は何かアドバイスがあれば。

です。

もない。今回の選挙戦は、期間がとても短い超短期決講演Ⅰ「看護の明日をつくるための私の挑戦」

QA

山際大四郎経済再生担当大臣に、お会いできたこと。
広報担当としては、友納理緒個人が見える形の広報をしたい。アドバイスとしては、ダブルで行くとインパクトが強い。看護部長への働きかけが重要実践するのみ。
今までの後援会活動・電話作戦・街宣活動・リーフレッ

講師は看護師歴 15 年の今風のかっこいい好青年でし

ト配布・名刺交換などではなく、標的に合わせた対策た。兵庫県に妻子を置いての単身赴任中。青年部長・を講じることの重要性を学びました。SNS 戦略 WG が広報員の経験を生かして、これから孤軍奮闘しながら、発足し、その委員長は以前鹿児島県の青年部長の嶋谷

私たちに的確な指示をくださること間違いなし。頼り圭一さんです。これから、彼の指導の下、活動が始まにしてます！！岡山先生。

4P へ13

研修報告~Report~

彩筆
Co l u mn04

自分自身を分析するのは私には難しい、そんなに客観的になれないからだ。
そこで私という独りの人を分析してくれるコンサルタ

リーダーシップ研修Ⅲントがいたとして、色んなアドバイスをもらう。

「今」に着目してくれる人、「未来」に着目してくれる人、「仕事」に着目してくれる人、「暮らし」に着目してくれる人。私は「未来と暮らし」の話を聞いてみたいな。
そしたら今、登るべき山を見つける手助けになると漠然と思うんだ。

「これでやってく」ということさえ見つければ、もう半分ぐらい成功しているってもんだ。「正解」はないんだから、決めたら思いっきりやればいい。情熱的にね。

畑中勇二③
左下：五反分正彦秘書

石田まさひろ参議院議員
写真：https://www.facebook.com/masahiro.ishida.seisaku

2022/3/26 土
研修当日は、とものうりお氏を応援する黄色T シャツ姿の参加者を背景に、何事を始めるに

講演２「国政に看護職代表がいることのメも良い日とされる「一粒万倍日」であることがリットなぜ私達は連盟活動をするのか」では、会長挨拶で告げられ、とものうりお氏当選の期講師の五反分正彦氏（鹿屋市出身、参議院議員待に胸を膨らませながら講演がスタートしまし石田まさひろ公設秘書）が、石田まさひろ氏のた。

活動事例を通して、現場改善の為に看護の代表

講演１「SNS を使った具体的な情報発信につ14した。

を国政に出すことの意味を教示されました。

いて」では、講師の西洋介氏（鹿児島市議会議員、令和 3 年度の補正予算で実現した看護職員へ原田学園法務部長）が、自らの県議選落選のエの処遇改善事業補助金も成果の一つであり、こピソードを” しくじり先生” と例え、短期決戦れを機に看護職給与の抜本的改善に波及させよに向けた SNS 戦略について話されました。

うと長期的計画を立てていらっしゃるというこ５つのポイント「①画像や動画を使う②わかとでした。このように、看護職員現場改善の為りやすい言葉にする③気さくなものの書き込みには国政の場に要求しなければ成し遂げられな④複数の SNS を連携して楽する⑤シェアやツいことも多く、年間 2,000 にも及ぶ法案の卵のイートで楽する」を通して、SNS で自身に目をうち昨年度審議された法案が 127、成立した法留めていただくためには、画面の工夫や親しみ案が 68 しかないという現実の中、看護職のたやすさが必要であること、自分の都合だけで記めの法案を成立させるためには、国政の場の看事をアップするのではなく、相手にとっても有護職の仲間を一人でも増やす必要があることを益な情報を継続的に発信し続けることで相手の痛感し、「とものうりお氏を国政の場へ！」と信頼を得ることが重要であることを力説されま士気が高まった研修会でした。

15

第 72 号広報誌編集後記
希望にあふれる春を迎えました。原稿執筆、情報提供を頂いた皆様ありがとうございました。コロナウイルスとの付き合いも長くなってきましたが今回は起業された方の特集もあります。新たなことを始める、新しい風が吹いて来ることを願っております。今後ともどうぞよろしくお願い致します。

広報委員：稲本・森田・畑中

編集・発行 / 鹿児島県看護連盟 広報委員会

印刷・製本 / studio SIMNOTE

発行：令和 4 年 4 月 30 日

鹿児島県看護連盟