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風荘
社会福祉法人 南

理事長挨拶
拓生（２）就労継続支援Ｂ型事業

就労継続支援Ｂ型事業は、非常にメリハリのある報酬

体 系 となりました。 就 労 継 続 支 援Ｂ型 事 業では作 業佐藤

暑 さ 極 まる頃 と なりました。 ６月をしてその利益を工賃としてご利用者様に還元すると理事長

おわりの梅雨の時期にこのお便りを書

月から大幅な介護報酬の改定が実施されることをお伝え

さて、令和５年７月の南風荘だよりにて、令和６年４所として再編をしました。 セルプ藤山は今回、厚生労山を全国平均を大きく上回る工賃支払額をめざす事業

編をしたことをお知らせしましたが、そこでセルプ藤いう事業です。 この工賃のお支払い額の多寡によって、いたしました。 また、令和６年１月の南風荘だよりにお働省の求める就労継続支援Ｂ型事業に沿うような事業

いておりますが、南風荘の敷地内の紫陽花が雨に降られいては、就労継続支援Ｂ型事業 （３か所） をそれぞれ特に転換できました。 昨年度・一昨年度からご利用者様・報酬単価により大きな差が出るようになりました。 今

徴ある事業所に再編する旨、ご説明させていただきまし

ご家族様には事業再編へのご理解・ご協力があってはじながらも咲き誇っております。 皆様いかがおすごしでしょた。 報酬改定の具体的な報酬単価の数字は令和６年２月

めて、事業再編が可能となりました。 この場をおかり

年１月の南風荘だよりにて就労継続支援Ｂ型事業の再の上旬に厚生労働省より示されました。 今回の南風荘だ

して、感謝の意を申し上げます

うか。

よりでは、この厚生労働省が示した報酬単価の数字から

右 記の通り、 今 回の報 酬 改 定 はこれまでと 同じ運 営

改 定でした。 実 際の報 酬 単 価の数 字は、 今 回の報 酬 改を 続けると 事 業 を 継 続できなくなるような 大 幅 な 報 酬

読み取れることを大まかではありますが、ご説明させていただきます。 今回の報酬改定で大きく変わった事業で南風荘に影響があるのは、生活介護事業と就労継続支援

これに対応するためセルプときわとセルプ南風の生活

報 酬を傾 斜 配 分する、という方 針を出したためです。

省がより重度の方をより長い時間支援できる事業所に

生 活 介 護 事 業は大 きな減 算 となりました。 厚 生 労 働

皆 様 の 温 かい ご 支 援・ご 協 力 を 今 後

も 経 営 努 力 を 続けてまいる所 存です。

南 風 荘はこれに対 応すべく、これから常に厳しくなること が 予 想 されます。

黄信号がともっている中、次回・次々回の報酬改定も非定ほど国のメッセージが強く出た報酬改定はここ最近な介 護 事 業ではサー ビス提 供 時 間の延 長 を 実 施 するたと も よ ろ し く お 願 いいた し ま す。 今

Ｂ型事業です。

め、送迎時間の調整を実施しております。 本格的には

年は猛 暑 となる予 想 が出ております。

かったと思わせるものでした。 社会保障制度の継続性に

５月から実施させていただいております。 この対策に

皆 さ ま ご 自 愛 くだ さいませ 。

（１）
生活介護事業より５月の介護報酬は昨年度同月並みに回復いたしました。 ご利用者様・ご家族様には送迎時間の調整でご協力をいただき、大変感謝しております。

1

南風荘だよりNo.1432024年（令和６年）７月31日

南 風 荘 だ よ り

社会福祉法人南 風 荘 だ よ り

2024年（令和６年）
７月31日

令和５年度

社会福祉法人南風荘

事業報告

1．社会福祉法人南風荘の経営ビジョンおよび経営戦略について
令和５年度は令和４年度に見直した中期経営計画の最初の年度であった。経営ビジョンである「『収益性』と『成長安定性』を高レベルで維持できる事業の連合体を目指す」ため、時代に合った政策を実行した。 令和６年の改正障害者総合支援法施行および報酬改定を見据えて経営基盤を盤石のものとするために、昨年度の事業報告にて報告した通り具体的に①就労事業の利用者ニーズへのポートフォリ
オ変換②就労事業の工賃向上への取り組み③サービス品質の向上・価値の付加④事業所間連携強化による利用者獲得の円滑化⑤創造型の中堅職・管理職の育成⑥投資事業の展開準備・検討、の６つのうち特に①～④を中心に実施した。 事業戦略を昨年度に引き続き (A)
利用者ニーズに沿った事業の展開と生産性向上 (B) サービス提供の連続性を生む (C) 収益性の高い事業構造への転換、とした。具体的な成果はアクションプランの実績報告を参照されたい。
２．社会福祉法人南風荘の体制【評議員及び役員等】 役員数：理事 7 名、監事 2 名
評議員数：8 名
理事会の開催：毎月 1 回の開催を原則とした。開催回数は、12 回である。
評議員会の開催：定時評議員会を原則とした。開催回数は、1 回である。
【各事業所のサービス及び定員】
セルプ南風
セルプときわセルプ岡の辻
ぴあ南風
施設入所
40名 生活介護
20名 就労継続支援 B 型20名 相談支援短期入所
2名 就労継続支援 B 型
20名
セルプ藤山
セルプジョブ・アソシエイト
生活介護
40名 （主たる事業所10名＋従たる事業所10名）
就労継続支援 B 型40名 就労移行支援
20名
共同生活援助24名
就労定着支援3．アクションプラン（年次行動計画）実績報告

方針展開項目(A) 利用者ニーズに沿った事業の展開と生産性向上
・就労系事業所の作業充足率の向上
昨年度にひきつづき施設外就労の事業所間連携強化をはかった。 南
風荘就労系４事業所で一つの作業場のシェア独占をはかり、安定した作業量を確保し、安定した工賃を実現できた。月１回会議を持ち作業の分担・集約を行った。
・利用者獲得人数の向上
関係機関との連携・営業活動強化を行った。 今年度は就労継続支援
B 型事業３つの改編を行った。これは令和 6 年度における報酬改定に対応するためである。これに伴いご利用者様の事業所の移動が必要となるケースが出てきた。そのなかで全就労継続支援 B 型事業のご利用者様数は減少した。
(B) サービス提供の連続性を創出
・就労継続支援 B 型と就労移行支援間の利用移行
今年度は就労継続支援 B 型と就労移行支援の連携強化のため、セルプ岡の辻を就労継続支援 B 型と就労移行支援の多機能型事業所とするための準備を行った。そのための人事異動をおこなって 10 月に準備室を設置した。また、サービス提供に適合するようにセルプ岡の辻の設備改修工事を２月に行い、３月には施設見学会を行った。４月サービス提供開始予定である。
・サービスの段階的な利用拡大
昨年度に引き続き就労移行支援利用者のグループホーム利用のアン
ケートをとり、具体的に利用の切迫性やグループホームの立地場所の希望などの回答を得た。 生活介護事業ではセルプときわ生活介護利用者のセルプ南風短期入所利用者は６名を数え、いずれセルプ南風の入所を希望された。令和６年度の報酬改定をみすえ、セルプときわ利
用者でセルプ南風に入所されている方のセルプ南風生活介護への移動者は３名を数えた。
(C) 収益性の高い事業構造への転換
・利用者従事度合いの高い作業の拡大
セルプ藤山では昨年度に引き続きロット生産方式を採用した。これにより作業の切り出しができ、さまざまな作業のバリエーションを増やすことができた。これにより、様々な障害特性をお持ちの方にその方にあった作業を提供することができた。これに加え特に発達障害をお持ちの方への合理的配慮のため作業場にパーティションを導入し、落ち着いて作業にあたるための環境を提供した。現在セルプ藤山では利用者像の変化が顕著で、精神・発達障害をお持ちの利用者が増加している。
セルプ岡の辻は令和 6 年４月の就職に特化した就労継続支援Ｂ型と就労移行支援の多機能型事業所を目指し、個別支援を中心としたサービス体系を導入し、令和 6 年４月に向けて準備を行った。
・施設入所・生活介護事業へ療育支援の導入支援の業務効率向上のため、昨年度のセルプ南風に引き続きセルプと
きわではインカムを導入し、作業効率の向上を達成した。
・不採算事業の集約・事業規模の最適化
グループホームの拡張を実現できた。現在のグループホームサンハイ
ツと一体運営をする物件の紹介があり、10 月よりサービス提供開始。
定員を 19 名から 24 名に拡張した。一方セルプ岡の辻の空港事業は、登録利用者不在のため、２月に廃止した。

・中堅職・管理職の育成
昨年に引き続き毎月、中堅職・管理職を対象にゼミを開催した。
・コンプライアンス遵守・デジタル化の推進
昨年度実施できなかったクラウド請求書システムのリリース（インボイス制度対応）を実施した。 請求のデジタル化とともにインボイスに遅れることなく対応できた。昨年度データのクラウド化を一部事業所から３月に仮導入した。これにより、よりセキュリティの高く利便性の高い
データ運用が可能となった。介護記録の総合ソフト導入は予算の関係上見送った。

4．総括と来年度の展望

令和５年度は、就労継続支援Ｂ型事業の再編を行った。これは令和 6 年
4 月に行われる報酬改定に対応するためである。 昨年度ここで書かせていただいた通り、
就労継続支援Ｂ型事業はここ10 年叫ばれていた「工賃倍増」の目標を報酬制度に取り入れて、高工賃の事業所はインセンティブを得ら
れ、低工賃の事業所は基本単価が下げられる情勢となりつつある。高工賃であるかとか、個別支援に特化するなどの特徴のある事業所を打ち出していかないと、淘汰される時代がやってくる情勢である。 一方就労系でも就労移行支援事業では、本年度も就職定着率が全国平均を大きく上回った。
山口県下では就労移行事業の給付額が減少している中、県下でも健闘をしておりこれから伸ばすべき事業所と考えられる。 本年度行った就労系の事
業再編は以下の表のとおりである。

一方、住まいの場であるグループホームに対する需要は高く、本年度は増床（19 床⇒ 24 床）を実現できた。10 月にサービス提供を開始したが、３か月で満床となり、引き続き需要は高い。さらなる事業拡大を検討すべきである。
入所・生活介護事業では、これから身体障害・知的障害のご利用者様から発達障害・精神障害のご利用者様の需要が増えることが、宇部市の統計から明らかになっている。 利用者像の変化に対応するため本年度も山口
県発達障害者支援センターから昨年度に引き続きコンサルテーションを受け入れ支援スキルの向上をはかった。また、ICT 化により職員の適正配置と支援の共有化・効率化をはかることができた。
相談支援事業所は本年度も損益がプラスであった。昨年度に引き続き後継者育成が課題であり、本年度も法人内の他事業所から実習を受け入れており、合計 36 名の実習を行うことができた。また、大学のソーシャルワー
ク実習生も受け入れており、前期後期合わせて１０名受け入れた。
採用において新卒を４人・中途採用 11 人ほど採用することができた。
本年度の法人全体の当期活動増減差額は約７百万円であった。これは就労継続支援Ｂ型事業の再編と感染症蔓延のため利用率減の為である。
来年度は事業再編の成果が実をむすぶよう事業運営を行っていきたい。
社会福祉法人南風荘

理事長

佐藤拓生2南 風 荘 だ よ り

令和５年度

2024年（令和６年）７月31日

決算報告書

貸借対照表
令和6年３月３１日現在

事業活動計算書

資金収支計算書（自）令和5年４月 １日 （至）令和6年３月３１日（自）令和5年４月 １日 （至）令和6年３月３１日

単位：千円

（順不同）

理事・監事・評議員紹介



3

単位：千円

理 事 長
常 務 理 事
業務執行理事
業務執行理事
理
事
理
事
理
事
監
事
監
事

単位：千円

佐 藤
長谷川
佐 伯
辰 本
河 村
國 吉
春 口
越 野
草 平

拓 生
麻紀子
謙 一
博 和
洋 子
卓 也
剛 寛
淳 子
武 志

[役員任期] 令和７年度定時評議員会終結まで

評 議 員
評 議 員
評 議 員
評 議 員
評 議 員
評 議 員
評 議 員
評 議 員

財産目録

令和6年３月31日現在

佐 藤
真 澄
有 田
信二郎
柳 川
博
内 田
雅 士
立 川
美 香
隅 田
昭 人
野村
加代子
小 高
章

[評議員任期] 令和7年度定時評議員会終結まで

単位：千円

南 風 荘 だ よ り
2024年（令和６年）
７月31日

セルプ岡の辻新 た な る スタ ー ト～ 利 用 者へ選 択 できる道 を ～セルプときわ

従たる事業所が新 し くな り ま し た ！

『 各 事 業 所に特 色 を 持 ち、 利 用 者 さ

続支援Ｂ型の事業の再編という事で、り、 作 業 場のレイアウトや 新 設の部

取 組みや すい環 境 づくりに努めてお利 用 者 さんが 過 ごしや すい・作 業にただいています。 改修工事が終わり、

ただき、自分に合った作業を行ってい対 応できる事 業 所 という、それぞれの特 色

んから 選ばれる事 業 所になる 』 をコ

月から、法人全体の就労継

労 移 行 支 援 事 業のサービスをスタートしまに応じて、 障 害のある方 や ご家 族 等 が、 ごンセプトに、セルプ と き わの就 労 継屋の使い方 等、利 用 者さんに意 見を昨年した。 就労移行とは、
一般就労を希望される
本人様にあったサポートや支援環境を安心し

続 支 援Ｂ型は『 自 分のペースで作 業を 積 んでいき たいという 方に障害のある方へ、作業訓練、施設外就労、個て選択し、サービスを利用することができる

２０２４年４月、セルプ岡の辻は、
新たに就別 プログラム等の職 業 訓 練 を 実 施し、 経 験性にあった職場への就職を目指すサービスでとを支 援 者 と一緒に把 握し、本 人の希 望や適用をいただいております。

タートし、 現 在では４名の利 用 者 様のご利

２０２４年 ４月 は１名の利 用 者 様 からス

従たる事 業 所では、 他 事 業 所からの事 業の再 編に伴い、セルプと きわるような 環 境 づくりやサービスを 提

用 者 さんの多 様 なニーズに対 応できいる利 用 者さんや今 後 利 用される利

今 後 は、 現 在 利 用していただいていただきながら、どのように使うのがす。 法人内には既にセルプ ジョブ・アソシエ

月より、施 設 全 体の改 修

利用者さんや施設内外の作業が増え一番良いのか日々模索中です。

イトが就労移行支援事業を実施しています。

・働 きづらさを感じるたため、が出来る事業所 』 として、作業提供

利用者数及び就職者数も多く、活気のある全

供 していけるよ う 努 めていき たいと国でもトップクラスの就職実績・職場定着実工事を行ってきました。 改修工事は、績を誇る事業所です。
一方で、障 害のある方の就 職のニーズや必

月 より準 備 を 進めてきま作 業に支 障 がないように作 業スペー

か ら ないよ うに一期・二 期 に 分 けて、出 来るだけ利 用 者さんにご迷 惑が掛行っていますので、「どんなところなん

わ従たる事業所の見学や体験は随時

思いま す。 新 しくなったセルプ と き

いただくため、利用者様の成長やステップアッ

スを 確 保しながら工 事 を 行い、 今ま運んでいただら、ぜ ひ 足 をだろう」「見てみたいな」 と思われた

き、見 て・ 体で使っていなかった部 屋を作 業スペー

トイレを 増 設 する工 事 を 行い、５月ます。

けたらと思い験していただ肢がある事で、利用者さんに選んでい提 供 させていただいています。 選 択の作業）があり、色々な種類の作業を

イレ清 掃・学 校 給 食 配 膳 業 務・草 集め製作業）・施 設 外 作 業（ 市 内 公 園のト室内作業（部品の組付け・組み立て・縫が出来るよう、提供している作業は、さんそれぞれ が 自 分のペースで作 業のペースで 』 と あるよ うに、 利 用 者

セルプと きわの特 色 として『 自 分末で改修は完成しました。

スへ改 修 したり、 人 数 が 増 え たためております。

支援させていただいなること願って日々も 実 り 多い時 間にらの人 生 が、少しでに始まるスタートかグラムを通じて新たあわせた個別のプロ

るため、一人ひとりにはなくスタートであ就 職 は ゴ ー ルでれるような事業所です。

プしている姿を利用者様も支援者も一緒に実

職 業 準 備から 就 職 後のサポートまで実 施します。 少ない人数の中で、個別プログラム、

12

個別スケジュールを中心として、支援させて様々な思いで利用につながってくる方々の・一般 企 業への就 職を目 指している・就 職 活 動をサポートしてほしいやサービスを行なっています。

ような体制をつくることができました。

10を 積み重ねる中で、 自 分の強みや 苦 手なこ

どっちが
いいかな

感することができ、みんなが嬉しい思いにな

一人 ひと りの ニー ズに 合わ せて要とする支援のニーズは多様化しています。
セルプ 岡の辻 では、このよ う な 様 々 なニー
し、２０２３年

ズに対 応ができる就 労 移 行 支 援 事 業を目 指した。 そして、“セルプ ジョブ・アソシ
エイ ト ” は 企 業 に近い環境の中で働く力を身につけ、適性を 確 認しな がら 職
業 準 備 を 実 施 する
事 業 所、“セルプ岡の辻 ” は 小 規 模の人数で個別プログラムを中心とした、これから社会に出るための一歩 と して経 験

より 過ご しや すく 、
キレ イに なり まし た！

104

ほっこりタイム♪♪

心機一転！

セルプ岡の辻

５月の行事

セルプときわ生活介護では、活動と活動のちょっとした隙間時間に絵本の読み聞かせを始めました。それも！ただの絵本ではありません！普通の絵本の５倍も６倍も大きな『大型絵本』です。
読み聞かせを始めると、とても静かに、そしてとても集中して聞かれています。大人にセルプときわ

端午の節句イ ベ ン ト と い う こ と でコイ釣りゲーム を 行 い ま し た 。
足 元 に は、 青 空 を 見 立 て て シ ー ト を 広 げ 、そこにコイを広 げ 、 釣 り 針 代 わ り の 磁 石 の つ
いた釣り竿で皆 さ ん に 釣 り 上 げ て い た だ き ま
した。とても真 剣 な 表 情 で す ね 。 釣 り 上 げ た
コイの色で点数 が 変 わ り ま す 。 高 得 点 の 方 はセルプ南風

メダルをゲット し て い ま し た 。
ゲ ー ム 終 了 後 は、 こ い の ぼ り に ち な ん で
おっとっとを皆 さ ん へ お 渡 し し ま し た 。
皆さんとても 良 い 思 い 出 に な り ま し た ね 。

なって、なかなか手にすることのない絵本ですが、聞き手も・読み手も優しい気持ちになれる『ほっこりタイム』となっています♪
“お知らせ”※日中活動の様子をホームページにも載せておりますので、是非ご覧になって下さい。

岡の辻は４月から心機一転、就労移行支援
事業と就労継続支援事業Ｂ型の多機能型事業所としてスタートしました。
Ｂ型は将来的な就職を目指す作業訓
練型・生活訓練型になりました。作業型訓練では、実際に企業や地域に出ての作
業 も あ り、 お 仕 事としての緊張感をもちながら働く力を身につけていただけます。また皆さんと面談を行い岡の辻でチャレンジしてみた
いこと、就職に向けての希望、日々の作業の振り返りを行っています。また、就労移行支援事業では現在登録
利用者４名の方々が１人ひとりに合わせたス
ケジュールのもと職業訓練に取り組んでいます。利用者の皆さんに成長やステップアップを実感していただける事業所を目指しています。ぜひ一度見学にお越しください。岡の辻
一同お待ちしております！

5

2024年（令和６年）７月31日

南 風 荘 だ よ り南 風 荘 だ よ り
2024年（令和６年）
７月31日

働き方も変化しています！

みなさんは日頃から運動ができています
か？事業所では体力作りの一環でウォーキン
グや筋トレをしていますが、今回は体育館をお借りして日頃できないスポーツをしました。ラジオ体操から始まり、風船バレーやバ
ドミントン、フリスビーなど各自で思い思いに楽しまれました。後日、参加された方の半運動していますか？

セルプジョブ・アソシエイト

新たな送迎車を頂きました

いつもお世話になっております。障害をお持ちの方、そのご家族の方、また様々な職種の方々とご支援を通じて関り頂き、ありがとうございます。
ぴあ南風は、ＩＣＴ関連の整備をしております。勤怠のデータ管理、
携帯電話の台数増、携帯電話のテザリング機能を利用した、イン数が「筋肉痛が～」と感想を言われていました。やっぱり日ごろから運動しないといけな
いですね。

ぴあ南風

この度、セル プ 藤 山 で 使 用 す る 新 た な 送 迎車両として、セ ル プ 南 風 か ら 使 用 し て い な いキャラバンを１ 台 譲 っ て 頂 き ま し た 。
通常席６名分 に 加 え て 車 椅 子 を 使 用 さ れ る
方も２名までの 乗 車 が 可 能 で あ り 、 最 大 ８ 名の方の送迎を行 う こ と が で き ま す 。 現 在 は 主にご帰宅の際の 送 迎 に 使 用 し て お り 、 実 際 にターネット環境のない場所でのクラウドサー
ビス利用など行っています。インターネット
環境のない場所でも書類作成が出来る事で、作業をスムーズにすすめる事が出来ています。利用者様、ご家族様には面談時等でパソコンを使用させて頂く場面もありますが、よろしくお願いいたします。

セルプ藤山

乗られているご利用者様からは、「乗り心地が良い」や「広 く て 乗 り や す い 」 と い う 声 を頂いています。
ご利用者様が希望する
リズムでセルプ藤山に通 っ て 頂 け る よ う、 こ れから大切に活用させて頂きます。

6

セルプ南風木原萌絵真由

人 事 異 動︵３月１日付︶村田侑哉

施設入所支援課兼生活介護課生活支援員︵３月１日付︶酒井 綾香、松永 直美
施設入所支援課兼生活介護課生活支援員兼清掃員︵３月１日付︶小林由美子
共同生活援助︵グループホーム︶課世話人
智子、︵４月１日付︶小林 常美

就労継続支援Ｂ型課職業指導員︵４月１日付︶佐野美佳

智之

セルプ南風兼セルプときわ施設長︵４月１日付︶佐藤 拓生
生活介護課兼就労継続支援Ｂ型課課長兼サービス管理責任

生活介護課生活支援員◆セルプときわ︵３月１日付︶野村

４月よりセルプ南風に入職しました。
異 動
分からないことばかりです が、これ◆セルプ南風から精いっぱい頑張っていきたいと思います。 よろしくお願いします。

小谷

沙羅

良江、中村
由貴

就労移行支援課兼就労継続支援事業Ｂ型課主任兼サー︵４月１日︶溝口 雄一
ビス管理責任者
就労移行支援課兼就労継続支援事業Ｂ型課主任︵４月１日付︶鈴木久美子

健治 ︵セルプときわ 生活介護課生活支援員兼運転手︶２月 日付
文香 ︵セルプ南風 施設入所支援課兼生活介護課生活支援員兼栄養士︶２月 日付
千絵 ︵セルプ南風 施設入所支援課兼生活介護課生活支援員︶３月３日付
昌子 ︵セルプ南風 共同生活援助︵グループホーム︶課世話人︶３月 日付
来夢 ︵セルプ南風 庶務経理課事務員︶
３月 日付
肇 ︵セルプときわ 施設長兼サービス管理責任者︶３月 日付
優衣 ︵セルプときわ 生活介護課生活支援員︶３月 日付
３月 日付
亜衣 ︵ぴあ南風 相談支援課相談支援員︶
香帆 ︵法人本部 総合職職員︶
３月 日付

ー６２１１
ー６２２５

ー６３０７
ー６２２５

ー０１３０
ー０３３５

ー８３３０

ー６６６６
ー６６６７

ー６２３６
ー６２９６

E-mail selp-job.associate@titan.ocn.ne.jp

ＴＥＬ ０８３６ー
ＦＡＸ ０８３６ー

住 所 宇部市西平原四丁目三ー十
ー８５５０
ー８５５３

〒七五五ー〇八〇八◎ セルプ ジョブ・アソシエイト

E-mail pianan1@circus.ocn.ne.jp

ＴＥＬ ０８３６ー
ＦＡＸ ０８３６ー

住 所 宇部市あすとぴあ二丁目二ー一五〒七五五ー〇一五二◎ぴあ南風

E-mail selp-f@cosmos.ocn.ne.jp

ＴＥＬ ０８３６ー
ＦＡＸ ０８３６ー〒七五五ー〇八〇八住 所 宇部市西平原四丁目二三四二ー一◎セルプ藤山E-mail selp-o@juno.ocn.ne.jp

ＴＥＬ ０８３６ー
ＦＡＸ ０８３６ー

住 所 宇部市大字西岐波字
西迫ノ田二一八九番地六〇
ー２９６０
ー２９６１

〒七五五ー〇一五一◎セルプ岡の辻

E-mail selp-tkw@juno.ocn.ne.jp

ＴＥＬ ０８３６ー

住 所 宇部市あすとぴあ二丁目二ー一五〒七五五ー〇一五二◎セルプときわ ︵従たる事業所︶

E-mail selp-tkw@juno.ocn.ne.jp

ＴＥＬ ０８３６ー
ＦＡＸ ０８３６ー〒七五五ー〇一五一
住 所 宇部市西岐波字大浴四六一三ー一◎セルプときわE-mail selp-n@ace.ocn.ne.jp

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住 所 宇部市あすとぴあ二丁目二ー一五〒七五五ー〇一五二◎セルプ南風E-mail contactform@nanpuso.or.jp

ＴＥＬ ０８３６ー
ＦＡＸ ０８３６ー

住 所 宇部市あすとぴあ二丁目二ー一五〒七五五ー〇一五二◎南風荘本部



各事業 所 住 所・電 話 番 号

高 知 県 より引っ越して、６月 より入
職 し ま し た。 入 職 後 は 職 員 皆 さ んに仕 事を教えていただきながら、利用 者さんに信 頼してもらえるように
日々奮闘中です。 至らない点がありますが、よろしくお願いいたします。

セルプときわ岡本晴美

４月からセルプと きわで働かせて頂︵４月１日︶沖永 一輝、高田
いております。 様々なことを吸収し村岡ひとみ、品川て、一日でも早く皆様のお役に立てる
よ うに頑 張 りま す。 ご 指 導のほ ど、 ◆セルプ岡の辻
よろしくお願いいたします。

セルプ岡の辻
村木

添
中村
藤嶋
井原
久保
長安
上口
原田
清水

︵４月１日付︶西田久美子
就労移行支援課職業指導員
４月より入職いたしました。 利用者の方 々 との関わりや職 員の方 々に支 ◆セルプジョブ・アソシエイト
えられ、充実した数か月を過ごすこ
就労移行支援課兼就労定着支援課主任兼サービス管理とができ日々感謝しています。 まだ︵４月１日付︶松尾扶美子
責任者
まだ至らない点やご迷惑をおかけした
りする場面も多々あると思いますが、退職者９人
何卒よろしくお願い申し上げます。

日菜子

セルプジョブ・アソシエイト
天野

４月から職 業 指 導 員 として入 職いたしました天野と申します。 まだまだ不慣れなことが多く日々勉強の毎日ですが、先輩職員や時には利用者さんにも力をお借りしながら精 進して参ります。 よろしくお願いします。

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2024年（令和６年）７月31日

南 風 荘 だ よ り

新入職員紹介南 風 荘 だ よ り

2024年（令和６年）
７月31日

南風荘だより廃刊のお知らせ
突然のお知らせで恐縮ですが、長年に渡りご愛読いただいておりました広報紙「南風荘だより」は、昨今のインターネットメディアを活用した情報発信が主流となる中で、広報誌の役割を見直すこととなり、第 143 号（令和 6 年 7 月発行号）をもって廃刊させていただくこととなりました。
今後はホームページや SNS などを通して情報発信を続けていく予定です。これからも魅力あふれる施設を目指し努めて参りますので、引き続き変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。
誠に勝手ではございますが、読者の皆様におかれましては、ご理解賜りますようお願い申し上げます。

南風荘だよりを通して他の事業所の日々の活動内容などを知ることが楽しみでした！
自分がピアノを弾いている場
面が掲載され、嬉しかった。

担当させて頂いていたときは記事ネタ探しや編 集後記に苦戦していましたが今となってはそれも良き思い出です。

南風 荘の特 色を地 域の方々や企業の方々にも知っていただくことができ、南風荘だよりの話題で話が盛り上がることもたくさんありました。

南風荘だよりがあることで、各事業所の作業やイベントについて、良く知ることが出来ていました。ありがとうございました。
事業所を利用されているお子さんのことを書いたお母さんの手記が掲載されたことがあり、感動した記憶が印象に残っている。

南風荘だよりの思い出
毎回たのしみにしていました。
とくに、事業所のイベントなどの紹介がすきです。
入社した時に南風荘だよりの職員紹介で掲載された際に、支援に行った先の企業から、「載ってたの見たよ」と言われて恥ずかしくなった記憶があります。

家族と一緒にみていました。

異動した職員のことも見ることができて、いつも楽しみにしていました。

入院の時、職員が持ってきてくれた。

自分の写真を掲載することになり、写真が嫌いな私は、何度もカメラに向かって微笑みかけ、何枚も自撮りしたことを覚えています。笑事業所との関わりが取り辛い
時期も、入職者や事業所の情報を知ることができました。

ホームページが整っていない時には、各事業所のイベントや新人紹介等を見てました。新
年の利用者さんの抱負やその年の干支の方の紹介等、色々な企画ありがとうございました。

利用者の声が掲載されることがあり、良かった。

入職 後すぐ 編 集に関わって大 変だったけど、そのおかげで職員の顔と名前がわかりました。

新人さんに話しかける
きっかけができた。

自分の写真が載ったことがあり、満足

就職活動の際、南風荘の歴史を知るためによく見ていました。ありがとうございました。

今年の抱負や利用者さんの描いた絵が掲載されることがあり、利用者さんの気持ちや表現を知れるのが良かった。
入社してすぐのころに南風荘だよりで顔写真とコメントを載せてもらえたことで多くの利用者さんから声をかけてもらえたことが嬉しかった。
昔、蟹せんべいの仕事を取材されたことが印象に残っている。
作成に携わった際、年男や年女のコメントなど、色々な内容
で利用者の方に協力して頂いたことが思い出に残っている。

編集後記

・南風荘だよりの制作に関われたおかげで、いろんな職員、利用者の思いを知ることができとても良い経験になりました。
（松本）・大変なこともありましたが、終わってしまうとなると寂しいです…！（篠田）・最近はとても暑くなってきて、施設外就労で大汗をかきながら利用者さんと作業をしています。
水分補給をしっかりと取り、熱中症にならないよう皆様気を付けていきましょう！！（内田）・南風荘だよりに関わらせていただいた期間は短いですが、楽しく書かせていただきました。
（倉岡）・いつも読むのが楽しみでした。長い間ありがとうございました。
（上口）
・日々の忙しさから離れる活動を探しています。
（吉川）8