補助金セミナ−の実施

もの補助・大規模成長枠「補助金活用セミナー」開催

ものづくり補助金第 18 次公募開始と制度改定にあたって

株式会社 サクシード広報誌

SUCCEED PRESS

ものづくり補助金 18 次公募開始にあたり、2024 年 2 月 20 日に完全オンラインの「補2024 年 1 月 29 日

助金活用セミナー」を実施致しました。
セミナーでは、17、18 次公募要件として大幅な変更があった箇所の説明や、新事業展

2024 年 3 月発行

統合 M ＆ A プラットフォーム「ツグナラ進化」誕生！

開や設備投資の予定のある企業様が補助金を活用できるか、自社事業に活用できる補助金の枠や類型はどのようなものかなど、経営者様のお悩みにお答えする内容等を解説させていただきました。
「ものづくり補助金」は、今年から既存の枠に新たに「省力化枠」「製品・サービス高付加価値化枠」が追加され、さらに要件の大幅な改定や補助上限金額の増加等もあったこ

この度、中小企業の第三者承継支援をより活性化するために、専門家による、専門家のための限定・オープンネーム型のナビゲーションシステム「ツグナラ進化」を自社開発致しました！ M&A の工程で最も時間のかかる企業同士のマッチングなど、M&Aの実務負担軽減にお役立ていただける、今までにない新しいサービスです。とから、多くの経営者様が興味を示されておりました。また 2024 年 3 月 15 日には「2024 年度補助金制度徹底活用セミナー」も開催いたしました。
今後は事業再構築補助金の再編や、新制度の補助金などの公募も開始予定です。これら

M&A Exective Platformfor PRO marketの補助金の活用に向けて、弊社も経営者様のご理解や不安解消につながるセミナーを開催してまいります。ぜひご参加ください！
ものづくり補助金

1813

次公募開始！

今年度の公募はこれで最後？！

ものづくり補助金

場所

ビデ オ 会 議 ツ ー ル
Zoom での 開 催

講師

株 式会 社 サ ク シ ー ド
執行役員 公的支援責任者

押山 健司

参加費15金

大規模投資を予定している離職による技術の低下に不安がある外部環境の変化に対応したい
補助金の活用の仕方がわからない
人手不足を解消したい
etc...

2024

セミナー開催によせて講師から経営者の皆様へのメッセージ

CNS 旋盤

その中でも事業再構築補助金は多くの事業者が利用され、これまであまり知られてこなかった

マシニングセンタ「補助金」という制度とその活用方法が多くの事業者に知られるきっかけになりました。
しかし、この補助金制度は、さらなる社会情勢の変化を受け、大きな転換期を迎えています。

・企業数 13.2％を占める中堅企業の方がより積極的な賃上げが見込まれること

建設業
油圧ショベル

サービス業

歯科医

そのような事情が反映されたのが、2023 年度補正予算で事業化された中小企業施策です。

自動車整備業
マルチユースクレーン

本セミナーでは、補正予算の各事業・各施策から、今回の中小企業施策のテーマと、自動車整備機械一式新たに開始される、または変更予定の制度解説と補助金の活用イメージについて採択事例を交えながら解説いたします。

場所

宇都宮ライトキューブ

1 階 101 小会議室
〒321-0969 栃木県宇都宮市宮みらい 1-20

講 師

参加費無料

定員30 名農業

押山 健司

株式会社サクシード
講師プロフィール 執
行役員・公的支援責任者 押 山 健 司

卸売業

大原簿記専門学校

札幌校卒業後、宇都宮市内の税理士法人に入社し 14 年間勤務。退職後、
IT 企業の経営管理部門にて、財務・税務・人事労務のほか、ISO9001、プライバシーマークの運用と、ISO27001（ISMS）の新規認証取得に携わる。中小企業における経営管理業務の強化と重要性を感じ、中小企業診断士試験の受験を決意。学習の最中、改めて中小企業の支援に尽力したいと考えるに至り、
サクシードに転職。公的施策支援のスペシャ

3D スキャナー

自動操舵システム

在庫管理システム

詳細・お申し込みは裏面をご覧ください

リストとして各種補助金を活用した事業創出を支援することで、お客様の設備投資ニーズに寄与している。
これまでに支援した採択補助金総額は、13 億円（65 件、ものづくり補助金・事業再構築補助金）を超え、同一者においてものづくり補助金で 6➡

④ツグナラネットワークの活用によるマッチング範囲の拡大

株式会社サクシード
執行役員・公的支援責任者

その他の業種介護データ送受信システム①適合度の高い企業同士の高速マッチング③価値算定（バリュエーション）

この転換のきっかけは、有識者の見解として以下のように判断されたことが挙げられます。

・中小・小規模事業者の補助金活用の効果が見られないこと
・経済活性化への貢献度が低いと思われる事業が増加したこと

ラフタークレーン

ツグナラ進化のサービス特徴②業務の効率化・収益創出補助金制度は、この数年は新型コロナウイルスの影響もあり数多く実施されてきました。

金属製品製造業

食品製造業
業務用オーブン

14:00-15:30

下記に一つでも当てはまる経営者の方は必見！

火16:00-17:00

無 料

導入設備例 様々な業種で設備導入の実績があります！
食品包装機

3/

徹 底 活 用 セ ミ ナ ー

2024

20

2/

弊社がこのようなお悩みを解決します□新事業展開や設備投資の予定があり補助金を活用したい□自社の事業に対して使える補助金はあるのか□補助金を使ってみたいが誰に相談したらいいかわからない□給付額はどれくらいか、返済義務はあるのか

補助金支援採択総額億円 のコンサルが解説

2024 年度補助金制度

活用セミナー 〜入門から攻略まで〜

ツグナラ進化の役割

回採択に導くなど、採択される事業計画書の策定支援に定評がある。

日本の全企業数のうち 99.7% を中小企業が占めているにもかかわらず、中小企業や小規模事業者の事業承継型 M&A サポートは体制が充分に整備されておらず、M&A 支援者にとって時間や手数がかかり、迅速な支援が出来ていない現状があります。さらに
中小 M&A になればなるほど不動化しがちです。2020 年から運営する地域の経営資源引継ぎを支援する web メディアプラット

発行元
所在地

株式会社 サクシード
栃木本社 栃木県宇都宮市平松本町 326-9
埼玉埼玉県さいたま市大宮区上小町462 2F
東京
東京都千代田区岩本町 3-3-5 6F

フォームである「ツグナラ」と「ツグナラ進化」をもって、より多くの中小企業の事業承継型 M&A に取り組んでまいります。

電話028-678-2540（代表）

電子メール

contact@succeed-biz.jp「ツグナラ」×「ツグナラ進化」「次世代により良い社会を引き継ぐ」をメインコンセプトに、地域の中小企業の M&A のみではなく親族内の事業承継、働く社員、ステークホルダー、外部への承継など、ありとあらゆる経営資源の引継ぎを促進していく事業承継支援サービスである「ツグナラ」と、オープンネーム型のナビゲーションシステム「ツグナラ進化」を連動することで、ツグナラネットワークの事業承継支援はhttps://recruit.succeed-biz.jp/category/magazine/

https://succeed-biz.jp

広報誌アーカイブはこちら▶

弊社 Web サイトはこちら▶

より広域に、より進化してまいります。中小企業の事業承継課題解決を目指した新たな価値創造に向け、支援方法にはより深化性を、地域経営資源にはより真価を生み出せるよう、サービスの充実を図っていきます。
健全な第三者承継支援を全国各地で支援するため今後も邁進してまいります。

無料！中小企業 DX 診断サービスの提供開始
AI や IoT が社会に浸透するようになったことで、経営者様から「社内を DX 化し生産性を上げるにはどうすればよいか」「どのような DX 化ツールが適切なのかがわからない」というご相談が非常に多く寄せられるようになってきています。
そのような DX のお悩みにお応えするため、弊社では 3 月25 日に中小企業を対象とした「デジタル変革（ DX ）診断サービス」の開始を予定しています。
本サービスは、業種や業界特性を考慮し、 DX の課題や必要なデジタルツールをアンケート方式で明らかにする取り組みです。弊社 HP からご利用いただけます。またご利用料金は無料です。
ご希望の企業様へは、弊社の担当コンサルタントより個別にデジタル化の方向性をご提案させていただきます。
今後は各金融機関様や地方自治体様との連携も予定している本サービスは、多くの中小企業が抱える DX （ IT ）のお悩み解決ツールとして役立ち、業務効率化と生産性向上を後押しします。この機会にぜひご活用ください！

愛と絆の証

笑顔と感動溢れる長友さんの結婚式

先日、弊社コンサルタントの長友博輝の結婚式が執り行われ、多くの社員が出席しました。大切な家族が増える喜びを共有し、社員同士の絆を深める特別な日となりました。
結婚式では、誓いの言葉と指輪の交換が行われ、出席者たちは笑顔と感動に包まれました。取締役や社員たちは、あたたかな祝福の言葉を贈り、二人の新たな門出を祝いました。
また披露宴では、新郎の長友さんが、スピーチで新生活に向けた決意表明と社員への感謝の言葉を送りました。弊社の団結力や、仕事仲間としての深いつながりが感じられる瞬間でもありました。
この素晴らしい日を通じて、弊社の社員は、仕事の枠を超えた家族としての絆を築き上げ、一体感を深めることができました。結婚式はただの一瞬の輝きではなく、これからも続く大切な物語の始まりであることを改めて実感させられた、幸せなひとときでした。
今後も、弊社は社員一人ひとりの幸福と成長を支え、家族として共に歩む絆を大切にしていきます。

宇都宮市健康づくり事業者表彰を受賞
弊社は、令和 5 年度宇都宮市健康づくり事業者として表彰されました。
社員の健康づくりに積極的に取り組む事業者を表彰するもので、令和5 年度は 26 事業者が受賞しています。
弊社では、社員の健康は提供するサービスの質に直結するとの考えから「健康増進委員会」を設置しています。社員から意見を取り入れることで、各社員のヘルスリテラシーの向上を目指しています。
今後も健康で安心して働ける職場づくりのために、毎年ブラッシュアップをしながら取り組みを継続していきます。

(2 列目左 ) 弊社：藤枝

今年も健康経営優良法人 2024 に認定されました！
また昨年に続き、中小規模法人部門の「健康経営優良法人 2024 」に認定されました。
「健康経営」は、経営的な視点で戦略的に従業員の健康管理を実践する取り組みです。従業員の健康増進に取り組むことで、組織の活性化や生産性向上などの好影響が期待されます。
取り組みの実践としては、健康セミナーの受講や毎週木曜の全社ラジオ体操により、健康増進を図っています。従業員が長く働ける環境づくりとして、御社も取り組んでみませんか？

第3弾!

社会人一年目！新コンサル平内の東奔西走〜1 年間の成 果 〜

Q ：インターンから新卒 1 年目を経てレベルアップしたと感じたことは？
巧遅は拙速に如かず（上手くやろうとしてぐずぐずするのではなく、拙くてもすぐ動く方がよい）という言葉を実感した 1 年でした。イ
ンターンの頃よりも決断・行動しなければいけない場面が増え、迷いや失敗も多く経験しましたが、先輩方のご指導により拙いながらも仕事をやり遂げられるようになりました。また、ペーパードライ
バーで車の運転は不安でしたが、お客様先に一人で訪問できるようになりました（笑）

Q ： X （ Twitter ）などの SNS 発信を 1 年間続けた上での学びや気を付けたことは？
私が SNS 担当として気を付けているポ
イントは↓の 2 つです。
①会社としてどのように見られたいかを念頭に置く② SNS の特性に合わせた文脈や内容で書く
今後も私なりの考えを盛り込みながらファンを増やし、ためになり楽しめる発信を目指します！

Q ：とちぎ・さいたま経営人財塾に事務局運営として携わったやりがいは？
受講されている皆様がご自身や自社の課題を見つめ直し、他の受講生と交流しながら学びを深められるお姿を間近で支えられるのは、何事にも代えがたいやりがいです。これからも皆様により良い学びをご提供できるよう、全力でサポートいたします！

来年度を迎える上での意気込みや企業様へのメッセージ
スキルや経験がゼロの新卒の私を受け入れて育ててくださり、温かく接してくださった皆様の想いに感謝し、お客様や会社に恩返しをしたいと思っています。年初に掲げた「人柄を磨く」の目標に向かって、より良いサービスを提供できるよう精進いたします！今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

X はこちらから

Q ： SNS 発信による成果を教えてください！
SNS で繋がり、交流を続けていた鹿沼市のカルックス様が、ツグナラ企業として掲載されました！「ツグナラ那須塩原」には、私の声かけに応じてくださった新生酪農様、島倉産業様も掲載されています！