平成３０年度中小企業組合活性化情報

5 月の出来事

読みやすく判別しやすい「ユニバーサルデザインフォント」を採用しています

中小企業 タ イムズ

1日ギターメーカーのギブソンが経
営破たん
3日 ハ
 ワイ島のキラウエア火山が噴火
9 日 カシオがデジタルカメラ事業撤退へ
16 日 日本ＧＤＰ２年３ヶ月ぶりマイナス

中央会正副会長会議、理事会

7日
16 日
19 日

中央会通常総会
中小企業の森整備事業
正副会長会議

６月号
2018年

今月の見どころ●山梨県中央会ニュース
17 日

平成３０年６月１日

山梨県中小企業団体中央会機関誌

Small and Medium Enterprises Times●時事

第三種郵便物認可●２面 … 通常総会終了後の手続き●６面 …【特集】議事録作成のポイント●４面 … 組合活動のご紹介●７面 … 各種情報提供●５面 … 中央会「事業紹介」●８面 … 中央会表彰者のご紹介●１面 … 第６３回通常総会を開催

6 月の予定第７３９/ ３１４号（毎月１日発行）

定価 １００円
昭和３６年４月１０日 第三郵便物認可

会員の購読料は賦課金の中に含まれます。

第６３回 中央会通常総会を開催
平成３０年度の事業計画が決定される長が議長となり議案審議が開始された。

議案審議では、平成２９年度事業報告・決算

関係報告（監査報告は篠原 元監事）が承認された。平成３０年度の事業計画では、中央会として会員組織の構成員企業の新規事業計画の策定

中

央 会 は、 ６ 月
７日（木）午後

２ 時 か ら「 ア ピ オ 甲府（ 昭 和 町 ）」に お いて、第６３回通常総あいさつをする細田会長

会を開催し、会員組

組織と傘下企業が直面している経営課題の解決のために連携や組織力で会員が一体となって行動することを呼びかけた。

定刻の午後２時に開会した通常総会は、飯室元邦副会長の開会のことばに続き、細田会長が主催者あいさつとして、組合等組織活動に尽力した表彰受賞者と退任した理事長や中央会役員など感謝状贈呈者に謝意を述べた。また、景気回復の動きが地方の中小企業においても実感できるようになり始めた一方で、中小企業が深刻な人材不足や後継者難による事業承継問題など
企業経営の根幹を揺るがしかねない大きな課題

優良青年部１青年部、組織功労者２２名、青年

また、現在の中央会の役員の任期は平成３１

た２３名、中央会役員を退任した５名に感謝状

り、新たに理事４名が選出された。

の贈呈が行われた。（各表彰者・感謝状贈呈は中で所属団体等の代表者が交代なったことによ
総会は、全８面に詳細）最後に受賞者を代表して、中央会議案の審議

野龍一夫氏から謝辞があった。

辺教一副会長

理事を務めた山梨県印刷工業組合前理事長の佐を終了し、渡表彰後には、来賓として吉原美幸県副知事、 の閉会のこと

白壁賢一県議会議長、経済団体を代表して秋山
詔樹県商工会連合会副会長より祝辞があった。

ばにより午後４時に閉会と謝辞を行う
佐野印刷工業組合前理事長

午後３時からの総会の議案審議にあたって、 なった。
髙橋晴樹全国中央会
専務理事から全国中央会として組合等の承継」や「経営計画策定」などの支援強化を通じ組織を通じた組合員て、中小企業の経営の継続や経営力の向上のための支援機能の充実・強化に取り組んできたこ

山梨県中小企業団体中央会

人材育成にも取り組むこととし、新年度の事業

年度の通常総会時までとなっているが、任期途れまでの組織支援に加えて組合員企業の「事業発行所提供機能の強化や支援能力向上のため指導員の部功労者２名、優良専従職員６名に対して表彰に直面していることに言及し、中央会としてことを述べた。新年度の事業計画において、会員行くととともに、中小企業経営に役立つ情報の続いて行われた表彰式では、優良組織４団体、 計画と収支予算が原案のとおり決定された。

合 の 関 係 者、 来 賓、 状が授与された。また、組合等の代表を退任し受賞者など約２２０名が出席した。

や事業承継問題についての重点的に取り組んで来賓あいさつの吉原副知事

交代になった中央会理事
所

属

山梨県自動車整備商工組合

新

任

退

任

小林 達也 荻原 公明

企業の強化に取り組

山梨県中小企業労務改善団体連合会 松吉 寛治 大宮山 磐
山梨県ワイン酒造協同組合

三澤 茂計 木田 茂樹

述べられ、栗山副会

山梨県印刷工業組合

山内 幸雄 佐野 龍一

んで行くとの方針が甲府市飯田２－２－１ 中小企業会館４階 ＴＥＬ ０５５（２３７）３２１５ ＦＡＸ ０５５（２３７）３２１６
e-mail webmaster@chuokai-yamanashi.or. jp http://www.chuokai-yamanashi.or. jp

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平成 30 年度中小企業組合活性化情報

山梨県中小企業団体中央会／第三種郵便物認可

平成 30 年 6 月 1 日

通 常 総 会 終了後 の 事 務 処 理について
通常総会が終わ る と 、 限 ら れ た 期 間 内 で 事 務 処 理 を 行 わ な け れ ば な り ま せ ん 。
次の流れを参考 に 適 切 な 事 務 処 理 を 行 っ て く だ さ い 。な お 、書 類 の 具 体 的 な 処 理 の 方 法 等 についてご不明な点は、中央会職員におた ず ね く だ さ い 。

通 常 総会の開催
役員改選
総会終了後
２週間以内

■決算関係書類の提出

定款変更

通常総会終了後２週間以内に所管行
政庁へ提出（所管行政庁への提出を怠ると職権解散の対象になります。）

総会終了後
すみやかに

理事会の開催所管行政庁へ
定款変更認可申請

理事会終了後
２週間以内

年度終了後
２ヶ月以内

【添付書類】①事業報告書②財産目録

所 管 行 政 庁へ
決 算 関 係 書 類 の提出

所管行政庁へ
役員変更届の提出
法務局へ変更登記申請③貸借対照表認可書到達後２週間以内④損益計算書⑤剰 余金の処分又は損失の処理の方法を記載した書面⑥通常総会の議事録（謄本）

税務署・県・市町村へ
法人税等の税務申告■役員変更届※所 管行政庁が山梨県の場合は中央会へ２部提出ください。

■定款変更認可申請

通常総会において役員（理事及び監事）を変更した場合、役員変更届を所管行政庁へ提出【添付書類】①変更した事項を記載した書面（変更前と変更後の新旧対照表を記載する）②変更した年月日及び理由を記載した書面③理事会議事録（謄本）※所管行政庁が山梨県の場合は中央会へ２部提出ください。

■登記事項変更申請
代表理事の改選（同一人物が留任した場合も含む）があった場合は、就任日から２週間以内に法務局へ変更登記申請を行います。代表理事が代った場合は印鑑届も必要となります。
また、登記事項である「名称、主たる事務所、事業、公告の方法、出資一口の金額、出資の払込の方法、地区」に変更が生じた場合は、定款の記載事項であるため所管行政庁に
定款変更を申請し、認可後に変更登記を行います。
定款の変更は、議決しただけでなく、行政庁の認可を受けなければ効力を生じませんのでご注意ください。

通常総会において定款変更をした場合定款変更認可書を所管行政庁へ提出【添付書類】①定款変更理由書②変更しようとする箇所を記載した書面（定款変更
条文新旧対照表）③総会議事録（謄本） 更が事業計画又は収支予算に係るものである場合
変は財産目録、退職対照表※定款変更は事前に担当指導員にお尋ねください

事業年度終了後、原則２ヵ月以内に税務申告書類の作成・提出・納税●法人税等…税務署●法人県民税＋事業税…県税事務所●法人市長村民税…市町村税務課

長時間労働の是正をきっかけに「働き方改革」の中で、 なっている。
長 時間労働の削減を目指している
残業や休日出勤が全くない企業はないと思われるので、ほ３６協定（さぶろくきょうてい）に対する重要度がクローズアップされている。
３６協定とは、労働基準法第３６条に定められている労働時間の延長に関する労使協定のことで、法定労働時間（原則１
日８時間、週４０時間以内）を超えて従業員に時間外労働（残業）をさせる場合には、あらかじめ使用者と従業員の代表が書面によって時間数の限度や労働内容などに関する協定を締結
し、労働基準監督署に届け出なければいけないことになっている。また、３６協定は、法定労働時間を超えて労働させる労働者が一人でもいる場合には届け出なければならない。
厚生労働省の「労働時間等総合実態調査（平成２５年度）」によれば、３６協定を締結している事業場は、３０１人以上の事業場では９６．１％であるのに対し、１０人未満の事業場では４６．８％と、事業場規模が小さくなるほど締結率が低く

とんどの企業は３６協定の締結と提出を義務付けられていると考え、単に割増賃金を払っているから事足りるとするわけにはいかない。
政府が進める働き方改革の中で長時間労働の是正は最重要課題となっており、３６協定を届け出ていない事業場や未締結の事業場に対する指導監督が強化されることになる。
一方、最近の若者は報酬や働き甲斐よりも職場環境や残業の少なさを仕事選びの重要なポイントにあげる傾向にあり、加えて、中小企業を巡る最近の人手不足や将来に向けての人
材不足は、厳しさを増している。こうした流れをきっかけに、従業員の勤務時間や働き方を確認し、業務の見直しや生産性向上を検討し、働きやすい活力のある職場づくりを進める機会にすることが重要である。

山梨県中小企業団体中央会／第三種郵便物認可

平成 30 年 6 月 1 日

データから見た

平成30年

業界の動き

平成 30 年度中小企業組合活性化情報4月

平成３０年４月の山梨県内全業種のＤＩ値
は、前年同月と比較し、売上高は不変、収益状
概況 況及び景況感は８ポイント悪化した。
前月との比較では、売上高で１２ポイント、
収益状況は８ポイント、景況感は４ポイントいずれも悪化している。
業種別のＤＩ値では、製造業は金属加工及び一般機器の業界で好調が続いているが、骨材製造における製品出荷量
や木材・木製品製造業の受注減少が影響し、製造業全体として、収益状況、景況感がそれぞれ悪化する結果となった。
一方、非製造業は、原材料価格が高騰している中で発注者からはコストダウンを迫られる状況が続いており、収益確保に苦慮していることが伺える。建設業では年度末需要の反動により、受注の減少に併せ売上高も減少した。青果や水産物は冬の価格高騰の影響から消費者離れが進み、非製造業全体として景況感の改善は見られなかった。また、人材確保・人材育成が困難な状況が続いている。これは非製造業に限らず広範な業種で課題となっており、中小企業にとって労働力確保が重要課題の一つとなっている。

■対前年同月比及び前月比景気動向ＤＩ値（好転又は増加の割合から、悪化又は減少の割合を引いた値）
製 造 業
非 製 造 業合計
対前年･前月･当月 2017/04 2018/03 2018/04 2017/04 2018/03 2018/04 2017/04 2018/03 2018/04
売 上 高
-20
5
5
0
3
-17
-8
4
-8
収 益 状 況
-5
-5
-15
-3
-3
-10
-4
-4
-12
景 況 感
-5
0
-10
-3
-13 -13-4-8-12※（（良数値÷対象数）× 100）-（（悪数値÷対象数）× 100）＝ D.I 値

売上高 （前年同月比）

減少 増加
20% 12%減少 増加
30% 22%

収益状況 （前年同月比）
景況感 （前年同月比）

不変
68%

不変
48%

平成29年4月

平成30年4月

減少 増加
12% 8%

減少 増加
20% 8%

不変
80%

不変
72%

平成29年4月

平成30年4月

減少 増加
14% 10%減少 増加
22% 10%

不変
76%

不変
68%

平成29年4月

平成30年4月▶ＤＩ値▲８（前年同月比±０）▶業種別ＤＩ値
製造業 ＋５（前年同月比＋ 25）
非製造業▲ 17（前年同月比▲17）▶前月比ＤＩ値
製造業 不変非製造業 20 ポイント悪化▶ＤＩ値▲ 12（前年同月比▲８）▶業種別ＤＩ値
製造業 ▲15（前年同月比▲10）非製造業▲ 10（前年同月比▲７）▶前月比ＤＩ値
製造業 10 ポイント悪化
非製造業 ７ポイント悪化▶ＤＩ値▲ 12（前年同月比▲８）▶業種別ＤＩ値
製造業 ▲ 10（前年同月比▲５）
非製造業▲ 13（前年同月比▲10）▶前月比ＤＩ値
製造業 10 ポイント悪化
非製造業 不変■製造業

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業 界 からのコメント●食料品（水産物加工） ／ギフトの売上は前年比98.9％。ホテル・レストラン・居酒屋向けの業務用が低調であったため全体として前年同月比 95.1％と前年を下回った。
●食料品（洋菓子製造） ／自社製品の売上は輸出向けが 30％伸長したが、量販店及び専門店向け
が前年比 97.5％、OEMは焼き菓子が 97％、冷凍ケーキ 63％と大きく落ち込み、全体の売上は前年同月比 93.2％。
●食料品（麺類製造） ／ 4 月10日
「ほうとうの日」は、
メディア等でとりあげられ盛況に終わった。今後は一定の期間ではなく、年間を通じ多くの消費者に興味をもたれるよう活動していく。
●食料品（パン ・ 菓子製造業） ／原油の高騰傾向
から、ボイラーに使用する灯油も値上りしている。値
上り分を商品に転嫁できず厳しい状況。
●窯業 ・ 土石（砂利） ／生コン用等砂の出荷が増加し、売上高が前年比 20％増加した。
●窯業 ・ 土石（山砕石） ／年度末で工事が終盤にさしかかったことから発注が増加したが、売上高は前年同月比で４％悪化。改善傾向は見通せず、新年度工事の早期発注に期待している。
●一般機器／半導体関連が好調で、売上高は４％、収益状況は３％それぞれ改善した。中国経
済の減速や日米中の貿易摩擦が懸念される。今後の動きを注視していく。
●電気機器①／前年同月比で売上高、収益状況、
景況感とも悪化。今後の需要の増加が望めず、先行き不透明。
●電気機器②／半導体部品製造は好調が続いているが、今後数か月間は生産調整が行われる予定があるため、今後の動向に注視していく。
●宝飾（貴金属） ／甲府ジュエリーフェアでの販売が好調で、売上高は前年同月比で 40％改善。

■非製造業●卸売（紙製品）／中国の古紙類の輸入規制による影響から、売上高及び収益状況は 40％悪化した。
●卸売（ジュエリー）／甲府ジュエリーフェアでの海外バイヤーによる売上高が前年比の２倍と好調であった。インターネット決済を導入したことが売上の増加につながったと考えている。
●小売（青果）／野菜の入荷量が増加したため販売
価格は品物によっては 50％低下したが、これまでの高値による消費者の野菜ばなれから売上が伸びなかった。今後に期待している。
●小売（水産物）／消費者の「魚ばなれ」が進行していることに加えて、水産物仕入価格の上昇が影響し、地域小売店の衰退につながっている。平成 29
年度は組合員 10 名が脱退した。
●小売（その他）／組合員企業の中には定年退職等による雇用人員の減少に対し、補充を行わない企業がみられる。欠員を補充せずとも事業の継続可能なほどに業界の景気は低迷している。
●小売（石油）／ WTI 原油が３年ぶりに 70ドルを超え、卸価格も上昇傾向である。小売価格も上昇しているが、十分な転嫁ができないため収益につながらない。
●商店街／ 4 月に商店街再開発の会議を開催。
昨年 12 月に開催した「まちづくり商店街活性化勉強会」のアンケート結果から今後の方向性を確認した。
次回の会議では問題点の整理や、シミュレーションを行い再開発に向けた検討を行っていく。
●宿泊業／ 4 月は信玄公祭りや大型連休の前半であったため、宿泊はほぼ満室となった。今年は天候不順により桜桃の開花が早く観光客の出足に影響したと考えられる。安定した集客が見込まれるよう対策を考えたい。
●美容業／卒業、入学・入社シーズンが終わり、客の動きが鈍化した。
●産業廃棄物処理／中国の廃プラスチック類の輸入禁止に伴い、国内の流通に影響が出ている。中国の輸入に依存した処理を変えなくては国内に大量の廃棄物が滞留する状況となることを危惧している。

●一般廃棄物処理／国内の資源物、特に古紙・廃プラスチックが中国の輸入禁止により行き場をなくしている。これら資源回収物の再生の考え方が求められている。
●警備業／年度またぎの公共工事等の完成に向けての追い込みや春の祭典・イベント行事への警備員の派遣要請が増大。４月は警備員の高齢退職や他業種への転職により雇用人数が減少したため、派遣要請に対応ができなかった。人材確保のため
賃金値上や福利厚生の充実を図っていく。
●建設業（総合）／４月の県内公共工事動向は、前年同月比で件数は６％、請負金額は 18％減少している。昨年度の前年同期も件数は 11％、請負金額は 29％減少しており、請負件数・金額共に年々減少傾向にある。平成 30 年度も厳しいスタートだ
が今後の動向に注視していく。
●建設業（型枠）／４月は前年度の工事が終わり、比較的仕事量が少なかった。今年度は公共工事が多く予想されている。また消費税増税前の駆け込み需要もあり仕事量は比較的多いと考えている。
●建設業（鉄構）／受注は首都圏などの県外物件に依存してる。物件価格は県内のほうが県外より安価傾向にあり、県外依存はさらに進んでいく。
●設備工事（電気工事）／３月下旬から仕事量の減
少は続き、４月になっても継続した。首都圏等の県外の仕事に依存している。
●設備工事（管設備）／設住宅着工件数の減少傾向が影響し、売上高は前年同月から 18.1％減少。
技能労働者の数も不足している。建設業の技能労働者の約３分の１は 55 歳以上と言われ高齢化が進行する状況から、人材確保・育成が課題である。
資材の販売においても売上高が減少傾向にあるため、販売促進や徹底した在庫管理に努めていく。
●運輸（タクシー）／運転手不足が続く。歓送迎会
等の宴会が年々減少傾向。今後の見通しは厳しい。
●運輸（トラック）／働き方改革による労働時間削
減は売上の減少につながり賃金の引き上げは厳しい状況である。

「お客さまに良いものをお届けしたい」
オ ピ ニ オ ン ｏｐｉｎｉｏｎ モットーは、

富 適地で、富士の清らかな湧水にも恵まれていることから織 社や有名セレクトショップに高品質なネクタイを提供しています。
士山の麓に広がる山梨県の郡内地域は、古くから養蚕の主力商品であるネクタイの製造をスタートさせ、大手アパレル会

物が盛んに行われ、郡内織物とよばれてきました。肌触りの良い独特な風合いのある郡内織物は、江戸時代には「郡内縞（ぐんないじま）」の名で広く知られるようになり、江戸時代の文献にも登場するなど、高級絹織物として高い評価を得てきました。
そんな郡内織物を生み出す先染織物などの伝統技術は、今もこの地域（富士吉田市、西桂町、都留市、大月市及び上野原市の５地区）にしっかりと受け継がれています。
当社は西桂の地で大正年間に創業し、伝統の技術を守り受け継いでいる企業のひとつで、１００年の永きにわたり郡内織物を手掛けてきました。
当初は、養蚕業とともに織物業を始め、洋服の裏地や傘地、マフラーの生地を製造してききました。昭和４０年には、現在の当社は、「お客さまに良いものをお届けしたい」をモットーに、デザイン開発に力を入れています。そのために１００年以上前の海外のデザインサンプルの収集、デザインとファションを身近なものにするために年２回以上のヨーロッパ研修、ハイブリッドテ
キスタイルなどの新技術の開発等、良いものを作りだすためのさまざまな取り組みを行っています。
私は、長い歴史を持つ伝統の技を守り継ぐことを大切にしながら、それに加え新しい技に挑み新たな魅力を打ち出していく姿勢こそが、郡内織物を次世代へとつないでいく方法だと考えています。

西桂織物工業協同組合 株式会社 川栄代表取締役社長

川村 昌洋

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平成 30 年度中小企業組合活性化情報

山梨県中小企業団体中央会／第三種郵便物認可

平成 30 年 6 月 1 日

中央会会員組合活動紹介( 一社 ) 山梨県一般廃棄物協会～作業車両に貼付し協会の知名度アップへ～（篠原充会長 会員数：９組合・２企業）は、一
山 梨県一般廃棄物協会
般廃棄物収集運搬業界の地位向上のためのＰＲ事業として、収集運

搬車両に貼付する協会ロゴマークのステッカーを作成した。ステッカー
は会員向けに 1,000 枚作成、会員組合を通じて傘下事業所に無料で配布
し、収集運搬業務で使用するパッカー車やトラックなどの作業車両に貼付してもらう。
協会は、平成 15 年に一般廃棄物収集運搬事業者の地位向上と経営の安定を目的に協議会として発足、平成 21 年の法人化を経て現在に至っている。
協会は、住民の排出する生活系（家庭系）一般廃棄物の収集運搬業
務を行政から受託している協同組
合や協業組合による団体会員と企業会員で構成され、組合傘下の事
ステッカーを貼付したパッカー車

業者数を含めると 79 社が加入している。これまでも業界の健全な発展のため、会員の資質向上や人材育成のための研修会を毎年開催している他、一般廃棄物の収集運搬業務にかかわる法規・業務・安全衛生などに関する研修と受講修協会が制作したロゴステッカー
了証の発行なども行い、事業所のコンプライアンス（法令遵守）を重視した取り組みを進めてきた。
今回のＰＲ事業は、一般県民に対して協会の認知度と社会的知名度アップを図るとともに、協会ステッカーを貼付した車両で業務を行うことで、協会の会員であることの自覚を促し事業者や従業員の法令遵守の徹底と交通ルールや作業マナーの向上の効果も期待している。
協会では、今後も様々な人材育成事業やＰＲ事業を通じて協会会員であることの信頼性を高め、非会員事業者との差別化と一般県民の一般廃棄物の適正処理に対する理解を深めていくこととしている。

竹炭を使った「竹炭そば」を開発

身延竹炭企業組合～新たな看板商品に!! ～身

延竹炭企業組合（片田一弘理事長 組合員 18 名）は、荒廃していた
町内の竹林を活用し、竹炭作りを通して竹林の整備や雇用を創出
し地域活性化につなげるために、定年退職した会社員や農業者などの高齢者が集まり平成 11 年に設立された。
竹炭には、除湿や消臭、清浄効果、土壌改良などの効果を謳った多様な製品が市場に出回っているが、組合では既存の製品との差別化を図る
ため、これまでも竹炭お線香や竹炭シャンプー、竹炭石鹸などの製品を考案し販売してきた。
今回、新たな組合の看板商品となる竹炭商品を検討した
結果、下部温泉の源泉水で麺を作っている地元の製麺所の
地元の製麺所と共同で開発した「竹炭そば」
協 力 を 得 て、 竹 炭 の 粉 末 を練り込んだ「竹炭そば」を共同開発した。理想の「竹炭そば」を目指し、そばの風味やコシを出すために、竹炭とそば粉の配合など何度も試行錯誤を重ね、地元産の竹炭を使った組合の敷地内にある工房
そばとして商品化に成功した。
竹炭パウダーにはアンチエイジングやデトックス効果が期待できる。
「竹炭そば」
は組合の販売所で２玉入り４２０円（税込み）で販売している。
片田理事長は「組合員が高齢化し減少しているが、これからも組合員がアイデアや意見を出し合い、竹炭の可能性を探求してその特性や機能を活かせるような製品を発案していきたい。組合事業が活性化することで、組合員がやりがいをもって安定して働ける場所が確保でき、地域資源を活用した地域の活性化にも貢献したい。」と抱負を語り、地域に根差した企業組合として活動を続けていくこととしている。

未来を見据えた業界の資格者確保～資格試験対策講習会を通じての取り組み～

電 員 の 高 齢 化 な ど に よ り「 電 気 工 事 士 」の 不 足 が 叫 ば れ て い

気工事業界では、近年、技術系に就職する若者の減少や社る 。 電 気 工 事 士 免 状 は 電 気 工 事 の 作 業 に 従 事 す る た め の資 格 で 、電気工事業者にとっては必須のもの。経産省の調査では、2020
年 頃 の 電 気 工 事 士 の 想 定 需 要 に 対 し、 全 国 で 約 5 万 人 の 資 格 者が不足するという試算も出ている。
電 気 工 事 業 者 で 組 織 す る 山 梨 県 電 気 工 事 工 業 組 合（ 金 丸 正 幸 理
事 長 組 合 員 3 1 9 社 ）で は 、 組 合 員 の 有 資 格 者 を 増 や し 受 注 機 会
を 確 保 す る こ と を 目 的 に、 こ れ ま で も 電 気 工 事 士 の 受 験 準 備 講
習 会（ 認 定 職 業 訓 練 校 を取得し、実施。
）を 開 催 し て き た 。 組 合 主 催の講習会受講者の電気工事士合格率は、全国平均の約 60％程度
に対し約 80％と非常に高くなっており、組合員からの評価も高い。
高い合格率の秘訣は、組合が行う講習会の実施内容にある。他
団 体 等 で も 同 様 の 講 習 会 を 開 催 し て い る が、 短 期 間 で 試 験 対 策の み を 行 っ て い る の が 実 態 で あ る。 組 合 で は 電 気 理 論 の 基 礎 から し っ か り 学 ぶ 講 習 内 容 と な っ て お り、 幅 広 い 知 識 を 習 得 し て

山梨県電気工事工業組合

もらうことで合格率を高め る だ け で な く、 実 際 の
工 事 現 場 で の 応 用 が きく人
材 が 育 ち、 将 来 の 電 気 工
事業界を支える人材の育成に繋がっている。
また、当業界では人手不足 に 対 応 す る た め 、こ れ まで通例として工業高校等
実技講習の様子
からの就職に限っていた人 材 採 用 の 門 戸 を、 電 気 工 事 に 関 す る 知 識 が 全 く な い 一 般 の 人
材 に 広げ 始 め て い る 。 そ れ に 加 え 、 組 合 員 企 業 でも 電 気 技 術 以 外で 当 業 界 に 就 職 し た 人 材 が資 格 を取 得 することに も 力 を 入 れ 、 資
格 者 の 確 保 を 始 め て い る。 こ う し た 取 り 組 み の 成 果 と し て、 組
合 の 講 習 会 に も 実 際 に電 気 工 事 に 携 わ っ た こ と の な い 社 員 や 女
性社員などの受講者も増加傾向にある。
組合では、今後もこうした取り組みを継続し、組合員だけではな く 電 気 工 事 業 界 全 体 の 担 い 手 の 確 保・ 育 成 に 取 り 組 み、 未 来を見据え、業 界 の 維 持 と 発 展 に 繋 げ て い き た い と 考 え て い る 。

ACTIVE KUMIAIPICKUP TOPICS

会員向けロゴステッカーを制作

山梨県中小企業団体中央会／第三種郵便物認可

情報BOX

平成 30 年 6 月 1 日

平成 30 年度中小企業組合活性化情報

法人登記申請をされる皆様へ

昨年５月３０日に閣議決定された 「世界最先端ＩＴ国家創造宣言 ・ 官民データ活用推進基本計画」
において、 「法人が活動しやすい環境を実現するべく、 法人名のフリガナ表記については、 （略） 登
記手続の申請の際にフリガナの記載を求めるとともに、 法人番号公表サイトにおけるフリガナ情報の提供を開始」 することになりました。 平成３０年３月１２日以降、 商業 ・ 法人登記の申請を行う場
合には、 申請書に法人名のフリガナを記載する必要がありますのでご注意下さい。

「商業 ･ 法人登記の申請書様式」 houmukyoku.moj.go.jp/homu/COMMERCE_11-1.html

・ 登記申請手続については、 管轄の法務局にお問い合わせください。
「管轄のご案内」 houmukyoku.moj.go.jp/homu/static/kankatsu_index.html

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【登記申請に関する情報】
・ 商業 ・ 法人登記申請書の様式や記載例については、 法務局ホームページをご覧ください。

ᇥ ஏ ଢ଼ ƣ෇ษിǏȌ⺳ǣ◆平成３０年３月１２日（月）以降、法務局に商業・法人登記申請書を提出する場合には、申請書の「商号（名称）」の上部に、法人名のフリガナを記載します。
◆フリガナは、法人の種類を表す部分（「株式会社」、「一般社団法人」など）を除いて、片仮名
でスペースを空けずに詰めて記載します。
※「＆」、「．」、「・」などの符号は登録することができませんが、例えば、「＆」を「アンド」、「．」を「ドット」のように片仮名で登録することは可能です。
◆商業・法人登記申請の機会がない場合には、フリガナに関する申出書（※）を管轄の法務局に提出してフリガナを登録することもできます。
※申出書には、法人の代表者が管轄法務局に提出している印鑑を押します。

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法人名のフリガナの記載についてĨ൒஼aሓኃ൒ಈখಠवೂ
Ĩ቎࿷aဪੜဒ๑༉ဂતदȡ৘ººĨဎ਋ƣಈዡa༉ᅳ೘࿙ዂƣഉസᇥஏĨဎ਋ƎƮƂಈஶ※オ ンライン申請の場合でも、フリガナの記載
欄に記載していただくこととなります。

小規模事業者組織化指導事業補助金の公募について

小規模組合が行う経営力強化に関する取り組みについて、補助金の活用ができます。この機会を活かし、組合及び組合員企業の経営力向上に活用ください。

小企業者組合成長戦略推進プログラム等支援事業

取引力強化推進事業

事業内容

事業内容

 合及び組合員の活性化のために実施するフィージビリティ・スタ組
ディ（実現可能性調査）及び調査結果を活用した事業の展開をバック
アップします。
『実施例』
・‌ＩＴの活用や物流効率化等の実証システムの開発、プロトタイプの開発
・‌新商品・新技術の開発（試作・改造・実験・実用化試験）・‌伝統・技能継承のために資格制度の創設を目指したテスト的な試験の実施 等

 合等の共同事業の活性化や受注拡大等組合員企業の行う事業の紹組介、組合及び組合員の取引力の強化、事業促進のために行う特徴的又は先進的な事業をバックアップします。
『実施例』
・‌共同購買や共同宣伝の活性化のため、組合事業や組合員の企業・事業紹介等を行う組合ホームページやチラシ等の検討や作成等を行う
事業
・‌共同受注促進のため、組合ブランド商品のホームページやチラシ等の検討や作成等を行う事業
・‌連携によるブランド構築を目指す事業であって、共同宣伝、共同受注の実現に向けた、ブランドコンセプト、運用基準、ロゴ、統一パッ
ケージ等の検討・作成を行う事業 等補助対象者（１）‌事業協同組合、商工組合及び商店街振興組合のうち、その直接又は間接の構成員の４分の３以上が小企業者（常時使用する従業員の数が５人（商業又はサービス業を主たる事業とする事業者については、２人）以下の会社及び個人）であるもの（２）‌企業組合（３）‌協業組合であって、常時使用する従業員の数が５人以下のもの
又は組合員の４分の３以上が協業実施直前において小企業者であったもの（４）‌一般社団法人であって構成員の２分の１以上が小規模事業者であること 等

公募受付期間（１）‌事業協同組合、商工組合及び商店街振興組合のうち、その直接又は間接の構成員の２分の１以上が小規模事業者であるもの（２）‌企業組合（３）‌協業組合であって、常時使用する従業員の数が５人以下のもの
又は組合員の４分の３以上が協業実施直前において小規模事業者であったもの

公募受付期間

平成 30 年６月 29 日まで（一次締め切り）

平成 30 年６月 29 日まで（一次締め切り）

補助金額・補助率及び補助対象経費

補助金額・補助率及び補助対象経費

補助金額は 72 万円（税抜）を上限 補助対象経費総額の２/３以内（消費税分は補助対象外）※予算に限りがあるため、対象組合が限られます。
（審査会で選定します）

補助対象経費謝金、旅費、会議費、通信運搬費、印刷費、消耗品費、委託費

補助対象者

 助金額は 50 万円を上限 補助対象経費総額の２/３以内（消費税分補は補助対象外）※予算に限りがあるため、対象組合が限られます。
（審査会で選定します）

補助対象経費等

謝金、旅費、会議費、通信運搬費、印刷費、消耗品費、委託費

等

5

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平成 30 年度中小企業組合活性化情報

情報
BOX

山梨県中小企業団体中央会／第三種郵便物認可

平成 30 年 6 月 1 日

議事録作成のポイント 総会議事録を作ってみよう
多くの組合では通常総会が終わり、これから総会議事録の作成に取りかかることと思います。今回は総会議事録の作成のポイ
ントについて、詳しくご説明します。こちらを参考に、ぜひ「総会議事録の作成」にチャレンジしてみましょう。

通常総会議事録記載例

通

常

総

会

議

事

録

１．招集年月日
２．開催日時
３．開催場所
４．組合員総数
５．出席者数平成○年○月○日○○協同組合
印
印
印
印

出席理事
出席理事
出席理事
出席理事

○○○○
○○○○
○○○○
○○○○

印
印
印
印

ワンポイント【指名推選の場合】

議長は以上をもって議案全部を終了したが、本日の決議事項で字句の修正などを要する場合は決議の精神に反しない程度の修正を議長（又は理事長等）に任せられたい旨をのべ、これに対し全員の承認を得たので議事の終了を宣した。時に午前（後）○時○分。

ワンポイント

役員改選の件

○○○○
○○○○
○○○○
○○○○

ワンポイント旧条文（○○○○…）
第○条 ○○○○…

議長は、本組合の役員の任期は平成○年○月○日をもって任期満了となっているため（任期満了となるため）役員改選をする旨をのべ、本組合の役員選挙は定款の規定によれば単記式（連記式）無記名投票となっているが、出席者全員の同意があれば指名推選の方法をとることができる旨を説明し、いかにすべきかを議場に諮ったところ全員の賛同により指名推選とすることに決定し、選考委員の員数及び選任については議長一任に決定した。よって、議長は選考委員に○○○○、○○○○、○○○○を指名、選考委員は別室において選考に入った。議長は選考の間休会を宣した。時に午前（後）○時○分。
○分後再開し、選考の結果、次の者が指名推選された旨、選考委員より発表され、議長は報告された者を当選人として決定してよいか議場に諮ったところ全員異議なく当選人として決定、当選人はそれぞれ本平成○年○月○日付けをもって就任することで承諾した。
理 事○○○○、○○○○ …………………………
監 事○○○○、○○○○ …………………………
※上記下線部は、「指名推選制」選択の必要事項となります。

議
長
出席理事
出席理事
出席理事

ワンポイント

第８号議案

ワンポイント

新条文（○○○○…）
第○条 ○○○○…

ワンポイント

平成○年○月○日
平成○年○月○日 午前（後）○時○分
山梨県○○○○○○名○○名 内訳：本人出席○○名（内、書面議決○○名）、委任状出席○○名
６．出席理事の氏名 ○○○○、○○○○ …………………………
７．出席監事の氏名 ○○○○、○○○○ …………………………
８．議長の氏名○○○○
９．議事録の作成に係る職務を行った理事の氏名○○○○、○○○○ …………………………
10．議長選任の経過
 定刻に至り、司会者○○○○が開会を宣し、本日の通常総会が定足数をもって成立せる旨を告げ、理事長○○○○挨拶の後、司会者は議長選任を諮ったところ、満場一致をもって○○○○が議長に選任せられ、○○○○議長席に着き議案の審議に入った。
11．議事の経過の要領及び議案別の議決の結果
第１号議案 平成○年度事業報告承認の件
 議長は、原案を○○○○に朗読説明させた後、これを議場に諮ったところ、満場異議なく原案のとおり可決承認された。
第２号議案 平成○年度決算報告承認の件
 議長は、原案を○○○○に朗読説明させた後、監事の○○○○に監査報告を求め、これを議場に諮ったところ、満場異議なく原案のとおり可決承認された。
第３号議案 平成○年度事業計画の決定の件
 議長は、原案を○○○○に朗読説明させた後、これを議場に諮ったところ満場異議なく原案のとおり可決決定された。
第４号議案 平成○年度収支計画決定の件
 議長は、原案を○○○○に朗読説明させた後、これを議場に諮ったところ、満場異議なく原案のとおり可決決定された。
第５号議案 平成○年度組合借入金残高最高限度額決定の件
 議長は、○○○○より本年度の組合借入金残高最高限度額を○○○○円とする旨説明させた後、これを議場に諮ったところ満場異議なく原案のとおり可決決定された。
第６号議案 経費の賦課額及び徴収方法決定の件
 議長は、原案を○○○○に朗読説明させた後、これを議場に諮ったところ満場異議なく原案のとおり可決決定された。  第７号議案 定款一部変更の件
 議長は、原案の説明を求めた結果、○○○○より、○○○○の理由により、本組合定款第○条第○項第○号を○○○○にしたい旨説明があり、議長が原案を議場に諮ったところ満場異議なく次のとおり可決決定した。

書面議決数も忘れずに記載する。
（緊急議案時の定足数を確認するため）ワンポイント

○○協同組合複数名の場合（議長団）
は、全ての議長の氏名を記載。

議事録の作成者は、定款の規定（総会の議事録）を確認する。
また、議長及び出席理事の全員が作成を行う
場合は、「巻末に記載」
としてもよい。

可決・否決が割れた場
合、可決数・否決数を記載する（以下の議案
も同じ）。
意見、質問・回答等の発言があった場合は、発言者の氏名・発言内容を記載する。

定款変更は、別に行政庁の認可が必要です。

 れは、役員改選を「指こ名推選」で行った場合の記載例です。他の改選方法（選挙、推薦会
議での選任等）を実施
した場合の記載例は、
中央会担当指導員にお問い合わせ下さい。

議事録について、決議の精神に反しない字句の修正を行うためには、下線部の承認が必要となる。

山梨県中小企業団体中央会／第三種郵便物認可

平成 30 年 6 月 1 日

平成 30 年度中小企業組合活性化情報

厚生労働省では、７月１日から１週間、「全国安全週間」を実施します。
今年で９１回目となる全国安全週間は、労働災害を防止するために産業界での自主的な活動の推進と、職場での安全に対する意識を高め、安全を維持する活動の定着を目的としています。
今年度のスローガンでは、従来から取り組んでいる安全活動に新たな視点を取り入れるとともに、労働災害防止のための努
力を惜しまないことで、安全な職場環境を形成するよう呼びか
けています。

平成３０年度「全国安全週間」
スローガン
新たな視点でみつめる職場 創意と工夫で安全管理
惜しまぬ努力で築くゼロ災※詳しくは、厚生労働省、中央労働災害防止協会のHPに掲載してある「平成３０年度全国安全週間実施要綱」をご覧ください。

やまなしクールシェア2018
協力事業所を募集します。
山梨県では、夏場の省エネ対策の一環として、夏場の暑い
時間帯を涼しい公共施設や民間店舗、自然の多い場所などの涼しい場所で過ごし、各家庭でのエアコン稼働を抑制するとともに県 民の店舗 等 の利用による地 域活 性化を図る「やまなしクールシェア」を毎年行っています。
現在、この活動にご賛同いただける協力事業所・イベントを募集しております。多くの皆様のご参加をお願いします。

労働者派遣法改正法の27
再 周 知 につ いて年

７月１日から７日までは、全国安全週間です。

平成

全国安全週間のお知らせ

派遣先の皆様へ

平成２７年の労働者派遣法の改正から、平成３０年９月３０日で３年が経過します。
厚生労働省では、施行後３年を迎えるにあたって、①受入れ期間制限ルール、②無許可派遣を行う事業主からの受入れ禁止、③労働契約申込みみなし制度、④派遣労働者への募集情報の提供、⑤雇用安定措置への対応についての内容をパンフレットにまとめましたので、改めて確認していただくようお願いします。
平成２７年労働者派遣法改正法の詳細は、以下をご覧ください。
□平成２７年労働者派遣法改正法の概要□平成２７年９月３０日施行の改正労働者派遣法に関するＱ＆Ａ など※厚生労働省のＨＰに、平成２７年労働者派遣法改正法に関する資料を掲載しています。

労働者派遣法 平 成２７年 改 正

山梨学院大学地域連携スポーツシンポジウム

スタジアムから生まれる新たな価値～まちづくりから人づくりまで～
基調講演「スタジアム・アリーナ改革と地域・経済活性化」
国の成長戦略としてのスポーツビジネス、そしてその起爆剤として期待されているスタ
ジアム・アリーナ改革の基本方針と取り組み、未来型スタジアムの可能性についてお話
いただきます。

スポーツ庁民間スポーツ担当参事官

パネルディスカッション

クールシェア登録スポット・イベントには、のぼり旗・ポスターを提供し、県HP等
で広く紹介します。

詳細は、山梨県ＨＰ→『やまなしクールシェア』で検索

パネリストの方々からは地域経済、まちづくり、プロスポーツ、人づくりの多様な目線から山梨におけるスタジアムの価値についてディスカッションしていただきます。コーディ
ネーターはスポーツマネジメント専門家である長倉教授（山梨学院大学）が務めます。

日◆クールシェア期間：7月1日～9月30日◆登録方法：山梨県HPから登録様式をダウンロードし、必要事項をご記入の上、郵送・FAX・Eメールにてご送付下さい。

時2018.7.1 13:00 -16:00（受付12:30～入場無料）

場

山梨県エネルギー政策課
省エネ・温暖化対策担当☎ 055-223-1506

セーフティードライブ・チャレンジ１２３の参加者を募集しています!
山梨県では、「セーフティードライブ・チャレンジ１２３」という交通安全事業を実施しています

所

山梨学院大学40周年記念館メモリアルホール（〒400-8575 山梨県甲府市酒折2-4-5）▶お問い合わせ先▶お問い合わせ先

由良 英雄 氏山梨学院大学(スポーツマネジメント研究室)

055-224-1362
055-224-1387

spt-lab@ygu.ac.jp

国家公務員の再就職等規制にご協力を■国家公務員やＯＢの再就職をあっせんする行為
現役の国家公務員が、営利企業等に対し、他の国家公務員・ＯＢの再就職を依頼することや、再就職させる目的で情報提供等を行うことは禁止されています。

■利害関係のある企業等への求職活動

セーフティードライブ・チャレンジ123とは現役の国家公務員が、職務として携わる契約や処分などの相手方となっている利害関係企業
運転免許を持つ人が５人１組でチー ◆チャレンジ期間 ： ７月２１日（土）～１１月２０日（火）ムを作り、１２３日間、無事故無違反◆参加部門：一般、ファミリー、高校生、シルバーの４部門。
を目指す取り組みです。

申込方法

申込
期間

❶５人１組でチームを編成します。

6月 1日（金）～6月２９日（金）で入手できます。交通政策課までご連絡を頂ければ、郵送もいたします。
❸１チーム3,150円（無事故無違反を確認するための運転記録証明書申請手数料）を、申込書添付の払込取扱票を使って郵便局で振り込んで下さい。

▶お問い合わせ先

山梨県リニア交通局交通政策課■再就職した国家公務員ＯＢが契約や処分に関して元の職場に働きかける行為
再就職した国家公務員ＯＢが、再就職先の契約や処分に関し、便宜を図るよう元の職場（省庁）に働きかけを行うことは禁止されています。
（原則として退職後２年間）☆皆様へのお願い❷申込書に必要事項を記載・押印し、交通政策課又は各地域県民センターに郵送・持参してください。申込書は、警察署、市町村役場、郵便局など等に対し、求職活動を行うことは禁止されています。

交通事故を
め、
１件でも減らすたを多くの方のご参加
す！
お待ちしておりま☎ 055-223-1353

皆様におかれましても、規制違反を未然に防ぐ観点から、国家公務員・ＯＢにこうした行為を求めないようご協力をお願いいたします。また、規制違反が疑われる行為を見聞きした場合には、下記連絡先まで情報提供をお願いいたします。
秘密を厳守します。

▶お問い合わせ先

内閣府再就職等監視委員会事務局☎ 03-6268-7660~
7668, 7681

ＵＲＬ http://www5.cao.go.jp/kanshi/index.html

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平成 30 年度中小企業組合活性化情報

山梨県中小企業団体中央会／第三種郵便物認可

平成 30 年 6 月 1 日

平成３０年度
山梨県中小企業団体中央会表彰
1. 優 良 組 織

４団体

や ま な し 販 路 開 拓 支 援 事 業 協 同 組 合
一般社団法人山梨県河川防災センター
一 般 社 団 法 人 山 梨 県 鉄 構 溶 接 協 会

清水喜善

山 梨 県 民 信 用 組 合（ 竜 南 支 店 ）野中直樹

山梨県民信用組合（本店営業部）

早川良広

山 梨 県 民 信 用 組 合（ 長 坂 支 店 ）守澤加奈

山梨県自動車整備商工組合

山梨県木材製品流通センター協同組合

6. 感謝状 (退任理事長)
2. 優良青年部

２３名

１団体
秋山

山 梨 県 食 品 工 業 団 地 協 同 組 合 青 年 部

3. 組織功労者

２２名

仁博

山梨県電設資材卸業協同組合

伊奈善一郎

山梨県農業機械商業協同組合

上田孝二

山 梨 県 葬 祭 事 業 協 同 組 合(故)宇津江克雄

山 梨 県 学 校 給 食 協 同 組 合政

甲府ハイヤー事業協同組合

青柳 文人

甲 府 ホ テ ル 旅 館 協 同 組 合

(故)大木

秋山 辰清

山梨県自動車整備商工組合

荻原

公明

山梨県自動車整備商工組合

阿部 俊雄

山 梨 療 術 業 協 同 組 合池田

清

山 梨 県 板 金 工 業 組 合笠井伸二

西 嶋 和 紙 工 業 協 同 組 合

大森 重人

山 梨 中 央 建 設 協 同 組 合木田茂樹

山梨県ワイン酒造協同組合

岡武幸

山梨県カーリサイクル協同組合

小林日登士

一般社団法人山梨県測量設計業協会

長田 重治

山 梨 県 板 金 工 業 組 合

小林嘉太郎

峡南林業整備生産協同組合

小田切人士

山 梨 県 電 気 工 事 工 業 組 合

近藤

繁好

身

小野 哲司

山梨県トラックターミナル協同組合

河田

優

山 梨 県 飲 食 業 協 同 組 合佐野

龍一

山 梨 県 印 刷 工 業 組 合萱沼裕一郎

山梨県クリーニング生活衛生同業組合

篠原

元

山梨県広告美術業協同組合

小菅 一徳

山梨県事務機文具商協同組合

末木基治

峡 北 自 動 車 整 備 協 業 組 合三枝実

山 梨 物 流 事 業 協 同 組 合高野修

山梨県食肉事業協同組合連合会

志村 法幸

山 梨 県 不 動 産 業 協 同 組 合西村

成龍

山 梨 県 遊 技 業 協 同 組 合鈴木 茂美

山 梨 県 電 気 工 事 工 業 組 合

津金 政雄

山梨県食品工業団地協同組合

伴野公亮

甲 府 ホ テ ル 旅 館 協 同 組 合

仲山 一仁

一般社団法人山梨県鉄構溶接協会

平間實

甲 州 市 管 工 事 協 同 組 合

深澤 幸春

南アルプス市管工事協同組合

藤巻眞史

山梨県古紙リサイクル協同組合

穂坂 一仁

山梨県自動車整備商工組合

望月健二郎

協同組合山梨県管設備工業会

三科 浩司

山 梨 県 石 油 協 同 組 合望月英昭

釜 無 工 業 団 地 協 同 組 合

三井 陸大

一般社団法人山梨県鉄構溶接協会

渡邊 冨裕

山 梨 県 歯 科 医 師 協 同 組 合山下喜幸

山梨県冷凍空調設備事業協同組合

渡邊

勲

山 梨 県 撚 糸 工 業 組 合

4. 青年部功労者

２名

井上 拡樹

山梨県板金工業組合青年部

金井 芳朗

山梨県食品工業団地協同組合青年部

延

竹

炭

企

7. 感謝状（退任役員）
中込

業

組

合

５名

雅（前専務理事） 山 梨 県 中 小 企 業 団 体 中 央 会

大宮山   磐（前理事） 山梨県中小企業労務改善団体連合会

5. 優良専従職員

６名

伊藤

博

甲 府 市 資 源 回 収 協 同 組 合小野訓孝

山梨県造園建設業協同組合

荻原

公明（前理事） 山 梨 県自 動 車整 備 商工 組 合木田茂樹（前理事） 山 梨 県ワイン酒 造 協 同 組 合佐野龍一（前理事） 山 梨 県 印 刷 工 業 組 合

６月に入りました。梅雨の季節でもあります。体調管理には十分に気を付けましょう。
また、通常総会終了後の書類の届出、登記申請など、お忘れのな
いよう早めのご対応をお願いします。ご不明な点がございましたら、本会の担当指導員までご相談下さい。

中央会関係者

春の叙勲

旭日双 光 章

望月 政男

協同組合山梨県ジュエリー協会 元理事長
山梨県中小企業団体中央会 元副会長

▶ご意見 ・ ご要望は、 中小企業タイムズ編集班まで

TEL : 055-237-3215
FAX : 055-237-3216
E-mail : webmaster@chuokai-yamanashi.or.jp