https://akaiyane.org

Book Guideか。
あるある
大百科というところでしょうか。

が無い」の
解
決方法
。
みなさん
はなん
だと思
い
ます

最後のペー
ジの大ピン
チ。
「
どしゃ降りなのに傘と、クスッと笑ってしまい
ます。

了

まり
書
いてありません。
でも、身に覚えがある
こと抜け方」が書いてあるとありますが、
解
決
方法
はあ物
から紹介しています。
この本の前
書
きには
「切り

この図鑑は、世の中の様々な
大
ピンチを小さいてます
ます
大ピン
チ。てのむ
ことにして、頭でコップをた
おしてしまっ

牛乳
こぼした、
大
ピン
チ。
こぼした
牛乳をす
す
っ

大ピンチずかん鈴木のりたけ/作

小学館
１５００円+税解

編集後記 126

あけましておめでとうございます。

◆「了解」というと、目下や同僚に対して「分かっでは「了解」と無線などで使うのはどうなのだろう。

た」という気持ちを表す言葉と教わった。目上の人軍隊ほど上下関係がはっきりしている職業はないと本年も皆様のお役にたつ紙面づくりに励んでまいります。よろしくお願いいたします。川崎市から指や上司には「分かった」という気持ちを伝えるのに思うが、無線はすべて「了解」で済まされる。例え、定管理者として令和６年度より、向こう５年間引き続き菅生・蔵敷に加え、白幡台・平こども文化センタ

は「承知いたしました」という言葉が正しいと教わ

どんなに偉い人から命令されても、「了解」である。

ーの管理・運営を仰せつかりました。NPO あかい屋根は、平成 18 年度に菅生にはじまり、平成 23 年った。このことを教えてくれたのは職場の先輩で、これは電話の「もしもし」と同じような扱いで、手短度には蔵敷を、そして今年度新たに白幡台・平と受託いたします。

教えてくれた時、どうして「了解」ではだめなのかに「了解」という慣習となっているのである。ちなみ分からなかった。ただ、「承知しました」というのがに電話の「もしもし」は、「申す申す」がなまって出正しいのならば、そう言おうと思っていた。その理来た言葉ということだ。

由を知ったのは、最近のことである。

◆書きながら思うことがある。日本語は若者文化に◆後で分かったことだが、「了」は、「認める」といよって変わりつつある。例えば最近流行している言う意味があるそうだ。「解」は、「分かる」という意

葉として「エモい」という言葉がある。間違ったこと味だそうだ。だから、取引先に発注を頂いた時に「了は書けないので、辞書を引いてきちんと調べてみた。

解」という言葉を使うと、「発注の内容が分かり、認「エモい」は元々英語で「Emo」(イーモウ)が語源で、めました」ということになり、失礼この上ないこと感情的な情緒的な意味合いを持つ。その後、感情を揺になるというのだ。目上の人に対しても、上司に対さぶられるような場面や、一言で言い表せない心情しても同じことで、使うと失礼でということになるを現す言葉として広く用いられるようになった。ま２月中旬に筆記試験及び面接試験を予定しています。という。だったら「了解」なんて言葉はなくても良た、その他に日本語の「えもいわれぬ」の説もある。

興味のある方は、１月中に菅生こども文化センターまでご連絡ください。

いのではないかと思う。

使い方としては「夕暮れ時、オレンジ色に染まった海

申込方法、試験日等をお知らせします。

◆敬語は分類すると①言葉を丁寧に述べる時に使う岸の景色がエモい」「あの映画のラストシーンで主人表現の「丁寧語」②相手を高めて敬意を示すとき公とヒロインがすれ違う描写がエモい」というように使う「尊敬語」③自分がへりくだることで相手に使うとある。このような造語が許されるなら、「了契 約 期 間：無期雇用（６５歳定年）を立てる「謙譲語」の３つに分けられる。
「了解いた解」は日本語であり許されるべきではないか。外国人

就業時間等：変形労働時間制（４週８休のシフト制）社保完備しました」も「承知いたしました」も「丁寧語」だ

は「日本語は敬語があるので難しい」という。外国人

賃金・手当：２５５，０００円～

が、もともと「了解」の意味は見下しているので、の為にも、若者の為にも、「了解いたしました」を敬どんなに丁寧に言っても失礼に当たるというのだ。

語として認知してほしいものだ。

４

針山直幸

初心にかえって管理・運営をやってまいりたいと思いますので、よろしくお願いいたします。

来年度（令和６年度）から、新たに、平・白幡台こども文化センター、向丘小学校・平小学校・白幡台小
学校わくわくプラザの指定管理予定者として選定されました。
現在の受託数から倍増することになることから、一緒に働いてくれる正規職員を募集します。

【基本待遇】

資格手当、役職手当、処遇改善、キャリアアップ手当あり
交通 費：公共交通機関は実費支給

自転車等は別途定めあり

１

フィルムフォーラム

昨年の 11 月 25 日、少し寒かったけれど晴天に恵まれて第 9 回「すがゆめパのじかん

お手つなぎまつり」が開催されました。様々な団体が集まり、音楽、舞踊、太鼓などが披露され、室内では模擬店や工作などが行われました。菅生の子育てに関する団体の親睦が深められたことと思います。

無料
保育はございません
駐車場はありませんので公共交通機関を御利用下さい

044-976-0444

044-977-2577

044-976-0444

1 月 10・17・24・31 日(水) 15：00～16：30
ぞうさんのポケット 誰でも 無料
10 日 福男・福女
17 日 ボッチャで遊ぼう
24 日 忍者クラブ
31 日 e-sports 大会

1 月 10・24・31 日(水) 15：00～16：30
あそべば 誰でも 無料
10 日 巨大カルタを作ってみよう
24 日 日本昔遊び
31 日 職員 VS 子ども 本気の３番勝負
1 月 17 日(水) 15：00～16：30
おやつづくり ～ポンデケージョ～
小学生 20 名 200 円 要申込 1/4～14

1 月 11 日(木) 10：30～11：30
ちっちゃいもんクラブ ～おやこのいばしょ～
未就学児親子 無料

1 月 11・25 日(木) 15：30～16：30
居菓子屋ぶん ～駄菓子屋さん～
誰でも 10 円～ 一人 150 円迄

1 月 12 日(金) 16：00～17：00
だがし亭きらぴぃ ～駄菓子屋さん～
誰でも 10 円～ 一人 150 円迄

1 月 19 日(金) 10：45～11：30
がおがおらんど ～たこたこあがれ（凧あげ）～
未就学児親子 無料

1 月 21 日(日) 13：00～15：30
こぶんフェスティバル
誰でも 未就学児は保護者同伴 費用は検討中

1 月 21 日(日) 10：30～12：.30
のびのびサンデー ～染物体験～
無料 要申込 25 名 受付開始 12/17～

1 月 25 日(木) 10：30～11：30
うりっこひろば ～ころころっこ～
未就学児親子 無料

1 月 27 日(土) 10：00～15：00
ONE ぱーく ～巨大恵方巻づくり＆合戦あそび～
200 円 要申込 30 名 受付〆切 1/22～

1 月の工作
いつでも工作 ぞうしきクラフト
なんちゃってヤーンブローチ
誰でも 無料
やりたい時に、スタッフに声をかけて下さい。

1 月の工作
いつでも工作 すがお工房
きみだけの”でんでんだいこ”
誰でも 無料
やりたい時に、スタッフに声をかけて下さい。

2044-977-2577

2 月 7・21・28 日(水) 15：00～16：30
あそべば 誰でも 無料
7 日 七輪の日
21 日 英語であそぼう
28 日 ギネス新記録をねらえ

2 月 7・14・21・28 日(水)ぞうさんのポケット 誰でも7 日 ドッチビーPK
14 日 忍者クラブ
21 日 Ｚoshiki シューター
28 日 モルック

２月 8 日(木) 10：30～12：30
大人の折り紙 ～薔薇～成人 110 円 要申込 10 名 1/20～2/4

15：00～16：30
無料

２月８日(木)
10：30～11：30
ちっちゃいもんクラブ ～おやこのいばしょ～
未就学児親子 無料

2 月 14 日(水) 15：00～16：30
おやつづくり ～ロールパイ～
小学生 200 円 要申込 20 名 1/31～2/10

２月 9 日(金) 16：00～17：00
だがし亭きらぴぃ ～駄菓子屋さん～
誰でも 10 円～ 一人 150 円迄

２月 15・22 日(木)居菓子屋ぶん ～駄菓子屋さん～
だれでも 10 円～ 一人 150 円迄～2 月 22 日(木) 10：30～11：30
うりっこひろば ～ひなまつりっこ～
未就学児親子 無料

2 月 16 日(金) 10：45～11：30
がおがおらんど ～みんなあつまれ! ぽっかぽか～
未就学児親子 無料

２月の工作
いつでも工作 ぞうしきクラフト
ラッピングタイでキラキラゆびわ
誰でも 無料
やりたい時に、スタッフに声をかけて下さい。

2 月 18 日(日) 10：30～12：.30
のびのびサンデー ～バルーンアートに挑戦！～
幼児(保護者同伴)・小学生・成人 無料 要申込 25 名
受付開始 1/21
２月 24 日(土) 9：00～17：00
ONE ぱーく ～こどもの国へ遠足～
1120 円 要申込 20 名 受付〆切 2/19
2 月の工作 いつでも工作 すがお工房～ボンボンマスコット～
誰でも 無料
やりたい時に、スタッフに声をかけて下さい。

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