Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
木材会館
建物外観

概要
所
在地 ： 東京都江東区新木場1丁目18番8号（住居表示）
工 ： 2009年7月5日

竣
耐ギャラリー

執務室

賃貸人；東京木材問屋協同組合

震

区

分 ： 新耐震設 計 ／ 施 工 ： 株式会社日建設計／大成建設株式会社
構 造 ／ 規 模 ： 鉄骨鉄筋コンクリート造、一部鉄骨造、一部木造
敷

地

面

積 ： 1,652.90㎡（500.00坪）

延

床

面

積 ： 7,582.09㎡（2,293.58坪）

天井

高 ： 折上天井3,500mm（一部 2,550mm、 梁下 2,700mm）

床

荷重 ： 基準階： 4,900 N/㎡

空調

方式 ： 電気式空冷ヒートポンプパッケージ方式

床 仕 様 ／ 仕 上 ： OAフロア150mm/タイルカーペット■ 内装・外装・構造に1,000㎥以上の国産木材を使用することで、脱炭素へのエ レ ベ ー タ ー ： １５人乗３基セ キ ュ リ テ ィ ： 各貸室扉に電気錠実装、カードリーダー設置
駐車場 ： 平面駐車場15台、機械式駐車場９台、身障者用駐車場
１台、荷捌き用駐車場２台
エントランス開館時間 ： 月～金 8：00～18：30、土日祝日 常時施錠

取り組みの一環として、地球環境へ貢献しています。
■木の温もりを感じていただけるよう、出来る限り木を不燃化せずに使用しました。
■鉄骨鉄筋コンクリート造で構造躯体を形成し、上階へ燃え広がることがないように、不燃処理を施した木材〝ファイヤーストップ材″を採用することで木を使用しながらに安全な建物を実現しました。
募集条件

募集区画階
3

募集面積698.95 ㎡ （ 211.43 坪）

入居時期
即入居可能

平面図

■内装に木を使用するにあたり、天井懐を露出させ、その天井面から照明器具を離して取り付けることで、照明の光が床を照らすのと同時に、天井を照らし上げることで、

敷

金 賃料12カ月分 賃料 ご相談
償却・更新料 なし
専有部清掃 有償：別途見積
契 約 形 態 普通借家
用
途 事務所
避難安全検証 あり
契 約 期 間 2年
解 約 予 告 6カ月前
駐 車 場 空きあり
その他

より明るい空間を体感することができます。
■柱の見えない設計は、オフィスレイアウトの自由度を高めます。

地図『新木場』駅徒歩約3分

貸室

ホール

テラス

エレベーターホール【お問合せ】〒130-0012 東京都墨田区太平4-1-3
2023.10.01☎ 03-5637-2497

PM事業部 担当：石井 貴大
（別紙様式２号）

主論文

要旨

論文提出者氏名：大西 宏和
専攻分野：最新医学研究コース
指導教授：明石 嘉浩
主論文の題目：R e s t i n g Ec h o c ar d i o g r a p hi c P re d i c t o r s f o r Tr u e - S e v e re
A o r t i c S te n o s is i n P a t ie n t s w i t h L o w -G r a d ie n t S e v e re
A o r t i c S t en o s is : A D o b u t am i ne S t r e s s E ch o ca r d i o g r a ph y
S t u d y（ 低 圧 較 差 高 度 大 動 脈 弁 狭 窄 症 に お け る 真 性 高 度 の 安
静時予測因子：ドブタミン負荷心エコーによる検討）
共著者：M a s a k i I zu m o , Sa t o r u M i to m o , To r u N a g a nu m a , H a r u k a
N i s h i k a w a, T o m om i S u z u k i, Y u k io S a t o , M ik a
W a t a n a b e ,S h i n go K u w a t a , R y o Ka m i j i m a , Yo s h i hi r o J .
A k a s h i , S un a o Na k a m u r a .
緒言
高齢化社会では大動脈弁狭窄症（aortic stenosis: 以下ＡＳ）は頻度の高い弁膜症の一つである。ＡＳの診断や重症度評価において心エコーは欠かせない検査であるが、大動脈弁口面積と圧較差など各指標間で重症度に乖離を伴う症例も少なくない。特に大動脈弁口面積が小さいにも関わらず圧較差の低い低圧較差高度ＡＳは重症度診断が困難であることが多い。この場合、日本及び欧米のガイドラインではドブタミン負荷心エコーにより真性高度ＡＳを鑑別することが推奨される。しかしながらドブタミン負荷心エコーは、合併症への懸念、全身状態や設備などの問題のため十分に普及していない。安静時心エコーにより真性高度ＡＳが予測できれば日常診療において有用であるため、本研究ではドブタミン負荷心エコーによる真性高度ＡＳの安静時心エコー予測因子を検討することを目的とした。

方法・対象
本研究は聖マリアンナ医科大学病院と新東京病院との二施設で行われ、2012 年 9 月から 2020 年 4 月に低圧較差高度ＡＳに対してドブタミン負荷心エコーを実施した後ろ向き 106 例を対象とした。低圧較差高度ＡＳは、安静時大動脈弁口面積係数 0.60cm2/m2 未満、及び安静時平均大動脈弁圧較差 40mmHg 未満で定義した。ドブタミン負荷心エコーは 5μg/kg/min から開始し、3～5 分毎に 5μg/kg/min ずつ最大 20μg/kg/minまで増量して行い、平均大動脈弁圧較差が最大の時点で投影大動脈弁口面積係数を算出した。真性高度ＡＳを投影大動脈弁口面積係数0.60cm2/m2 未満で定義した。
統計学的解析について、真性高度ＡＳとの関連のある安静時心エコー指標を単変量と多変量多重ロジスティック回帰分析で評価した。さらに、Receiver-operating characteristic curve(ROC)解析で予測因子の分別能(C-statistic)を評価し、Youden index で至適カットオフ値を求めた。適合度は Hosmer-Lemeshow 検定で評価した。
本研究は聖マリアンナ医科大学病院生命倫理員会（倫理委員会承認番号：4930、承認日 2020 年 8 月 6 日）
、及び新東京病院生命倫理委員会（倫理委員会承認番号：0231-1/0231-3、承認日 2020 年 5 月 23 日）で承認を得た。

結果
患者背景について、平均年齢は 79±7 歳、男性は 45 例(42.5%)であった。投影大動脈弁口面積は 0.58±0.09cm2/m2 で、真性高度ＡＳは 65 例(61.3%)であった。
多変量解析によると安静時大動脈弁口面積係数(オッズ比 0.833、95%信頼区間 0.722-0.961、p=0.012)と安静時左室流出路/大動脈弁通過血流速度比(オッズ比 0.765、95%信頼区間 0.637-0.918、p=0.004)が有意に真性高度ＡＳと関連することが示された。ROC 解析では真性高度ＡＳ予測における安静時大動脈弁口面積係数と安静時左室流出路/大動脈弁通過血流速度比の至適カットオフ値はそれぞれ 0.52cm2/m2 と 0.25 であった。
安静時大動脈弁口面積係数 0.52cm2/m2 未満、安静時左室流出路/大動脈弁通過血流速度比 0.25 未満の条件を満足した場合にそれぞれ 1 点として、0-2 点で算出される真性高度ＡＳ予測モデルを検討した。本モデルの予測能(オッズ比 10.452、95%信頼区間 4.779-22.861、p <0.001)、適合度(Hosmer-Lemeshow 検定 p=0.875)、分別能(C-statistic 0.892)は十分だった。さらに低圧較差高度ＡＳ症例を本モデルの 0-2 点で分類された 3 群で、点数が増すにつれて真性高度ＡＳの割合は有意に増加していくことが示された(Cochran-Armitage 傾向検定 p <0.001)。

考察
安静時大動脈弁口面積係数に関して、大動脈弁口面積は血流に比較的非依存的な指標であるが、低圧較差高度ＡＳは一般的に大動脈弁通過血流の低下を伴うことを考慮すると、安静時大動脈弁口面積が投影大動脈弁口面積に直接関連することは理解しやすい。また現在のガイドライン
では大動脈弁口面積の高度の基準として 1.0cm2 が用いられているが、従来は経験的に 0.75cm2 が用いられており、本研究で得られた大動脈弁口面積係数 0.52cm2/m2 は対象患者の 体表面積から大動脈弁口面積0.76cm2 に換算され、従来の経験則から得られた値と合致することは興味深い。
左室流出路/大動脈弁通過血流速度比はＡＳ重症度評価にとして必要に応じて補足的に使用することがガイドラインで推奨されている。その理由としてドプラ法で求める大動脈弁口面積や平均圧較差は様々な仮定によって計算されていること、測定誤差が起きうること、血行動態の影響を受けることなどへの懸念がある。一方、左室流出路/大動脈弁通過血流速度比は様々な仮定を考慮することなく、また血行動態や体格への依存度が低く、また再現性のある指標として知られている。左室流出路/大動脈弁通過血流速度比はその計算式から左室から狭窄のある大動脈弁にかけてどの程度血流が加速しているかを示すものと解釈でき、同じ大動脈弁通過血流速度であっても左室流出路血流速度はより低い場
合には左室流出路/大動脈弁通過血流速度比はより小さくなり、そのような大動脈弁狭窄症は潜在的により重症度が高いことが想定される。

結論
低圧較差高度ＡＳにおいて安静時大動脈弁口面積及び安静時左室流出路/大動脈弁通過血流速度比が真性高度ＡＳの予測因子として有用で、またこれら 2 つの指標から構成される予測モデルは真性高度ＡＳを高率に予測できるモデルである可能性が示唆された。
備付用

建 設 分 野 の 1号 特 定 技 能 外 国 人 向 け 補 償 制 度 に 関 す る 規 程
第１章

総則

第１条（本見舞金補償制度の運営）
本規程の運営のため、会社は一般社団法人建設技能人材機構（以下、「ＪＡＣ」という。）が保険会社と締結する損害保険契約における被保険者となる。
第２条（目的）
この規程は、会社が雇用する１号特定技能の在留資格を有する外国籍従業員（以下「特定技能外国人」という。）に対する「更なる福利厚生の充実と働きやすさの向上」を目的に見舞金補償制度を定める。
第３条（本見舞金補償制度の補償対象者）
この規程は、会社に雇用される特定技能外国人に適用する。
第２章

業務災害補償第４条（法定外補償の適用）(1) 会 社 は 、 補 償 対 象 者 が 業 務 上 （ 通 勤 途 上 を 含 む 。 以 下 同 様 と す る 。 ） の 事 由 に よ り 、死亡、後遺障害、疾病もしくは負傷の被害（以下「身体の障害」という。）を被り、労働者災害補償保険法（以下「労災保険法」という。）による業務災害に対する補償給付が行われた場合には、労災保険法とは別個に法定外補償を行う。
(2) 補 償 対 象 者 が 業 務 上 の 事 由 に よ り 、 死 亡 、 後 遺 障 害 、 身 体 の 障 害 を 被 っ た 日 時 点 で 、第３条（本見舞金補償制度の補償対象者）の規定を満たしている場合、その翌日以降に同条の規定を満たさなくなった場合であっても、会社は、補償対象者本人またはその遺族に対して補償を行う。
第５条（業務災害の認定）(1) こ の 規 程 の 適 用 上 、 業 務 災 害 あ る い は 後 遺 障 害 等 級 、 休 業 日 数 の 認 定 等 に つ い て は 、
労災保険法を所管する官庁の認定に従うものとする。
(2) 業 務 上 ま た は 業 務 外 の 認 定 等 こ の 規 程 に 定 め る 事 項 に つ き 疑 義 を 生 じ た と き は 、 労 災保険法の規定及びその運用解釈によるものとする。
第６条（補償の種類）
この規程により行なう補償の種類は次の①から③までに掲げるとおりとする。ただし、本条とＪＡＣが加入する保険契約の内容が異なる場合には、保険契約の内容のとおりとする。
①

死亡補償会社は、補償対象者が業務上の事由により死亡した場合は、その補償対象者の遺族に対し、別表１の死亡見舞金を支給する。ただし、後遺障害見舞金を支給後に死亡した場合は、死亡見舞金から既に支給した後遺障害見舞金の額を控除した差額を支給する。
②

後遺障害補償会社は、補償対象者が業務上の事由により被った負傷・疾病が治癒した後身体に障害が存するときは、その障害の程度に応じて、別表２の後遺障害見舞金を支給する。障害
等級認定は労災保険法に従う。障害が２以上ある場合、または障害の程度を加重した場合は、労災保険法の規定を準用し障害等級を決定する。
③

休業補償
会社は、補償対象者が業務上の事由により被った負傷・疾病の治療のため休業したことで賃金の支給を受けない場合、その休業日数に応じて、別表３の休業見舞金を支給する。休業日数認定は労災保険法に従う。
第７条（補償の適用除外）
会社は、次の各号のいずれかに該当する事由によって補償対象者が被った身体の障害（これらの事由によって発生または拡大した身体の障害を含みます。）については補償を行わない。ただし、本条とＪＡＣが加入する保険契約における補償の適用除外の内容が異なる場合には、保険契約の内容のとおりとする。
①

戦争、外国の武力行使、革命、政権奪取、内乱、武装反乱、暴動その他これらに類似の事変による身体障害②

地震、噴火、津波または風土病または核燃料物質（その汚染物をふくむ）による身体障害③

補償対象者の故意もしくは故意の犯罪行為または重大な過失のみによって生じた当該補償対象者の身体障害④

車両の泥酔運転または無免許運転の間に生じた当該運転補償対象者の身体障害

第３章

見舞金の給付第１０条（事故の通知）(1) 補 償 対 象 者 ま た は そ の 遺 族 が こ の 規 程 の 定 め る と こ ろ に よ っ て 見 舞 金 の 給 付 を 受 け よ
うとするときは、事故の日の後、直ちに事故日時、事故発生の状況等を書面により会社に通知しなければならない。
(2) 補 償 対 象 者 が 会 社 の 認 め る 正 当 な 理 由 が な く 前 項 の 規 定 に 違 反 し た 場 合 、 ま た は そ の報告について知っている事実を告げなかった場合もしくは不実のことを告げた場 合は、会社は、見舞金を支払わない。
第１１条（書類の提出）
補償対象者またはその遺族がこの規程の定めるところによって見舞金の給付を受けようとするときは、別表４に掲げる書類に必要事項を記載し、速やかに会社に提出しなければならない。

附則（施行時期）
この規程は ２０２４年１月１日より実施する。
別表１ 死亡補償補償の種類

見舞金給付額

死亡見舞金

５００万円

別表２ 後遺障害補償
補償の種類

見舞金給付額後遺障害見舞金（１級）

５００万円

後遺障害見舞金（２級）

５００万円

後遺障害見舞金（３級）

５００万円

後遺障害見舞金（４級）

３５０万円

後遺障害見舞金（５級）

３００万円

後遺障害見舞金（６級）

２００万円

後遺障害見舞金（７級）

１２０万円

後遺障害見舞金（８級）

５０万円

後遺障害見舞金（９級）

４０万円

後遺障害見舞金（１０級）

３０万円

後遺障害見舞金（１１級）

２０万円

後遺障害見舞金（１２級）

２０万円

後遺障害見舞金（１３級）

１４万円

後遺障害見舞金（１４級）

１０万円

別表３ 休業補償
認定休業日数

見舞金給付額

休業４日以上３０日以下

５万円

休業３１日以上１０万円

別表４ 見舞金給付申請に必要な書類
見 舞 金 種 類

死後遺休亡

障害

業

１．見舞金給付申請書

●

●

●

２．労災保険法等の支給決定通知書（写）

●

●

●

３．労災保険法等の死亡診断書または死体検案書（写）●提 出 書 類

４．労災保険法等の後遺障害診断書（写）５．労災保険法等の労働者死傷病報告書（写）６．医師の診断書（写）

●
●

●

●
●

（注）見舞金を給付申請する場合は、●を付した書類を提出しなければなりません。

コピーしてご利用ください

見 舞 金給 付申 請書
（会社名）
御中
〔申出日〕

年月日

〔申出者〕
従業員氏名
※１．死亡、２．後遺障害のうち高次機能障害などの場合は、従業員親族氏名を署名してください。

私は、「建設分野の１号特定技能外国人向け補償制度に関する規程」に基づき、下記のとおり見舞金給付を申請します。
記
該当する番号に○をつけて下さい。
死 (1)氏名亡 (2)住所

１．死亡見舞金(3)申 出 者 と の 続 柄者
(4)死 亡 し た 日 時

配偶者・子・父母年月日

AM・ PM：年月日

AM・ PM：日 ～年(5)死 亡 し た 原 因(6)死 亡 し た 場 所

２．後遺障害見舞金(1)受 傷 し た 日 時(2)受 傷 し た 原 因(3)受 傷 し た 場 所(4)後 遺 障 害 等 級(5)医 療 機 関

３．休業見舞金(1)入 院 期 間(2)傷 害 ・ 疾 病 名(3)医 療 機 関年月月日
2.申請の前提条件と要件－1

２．申請の前提条件と要件
２－１．申請の前提条件（１）申請者は、充電設備の購入および設置工事にかかる「予算」を確保した後に申請してください。
（２）申請の要件および事業ごとに定めた特有の要件に合致した設置計画を立てた後に申請してください。
（３）申請の要件および交付決定のスケジュール等を確認の上、日程を計画してください。
（４）「同一施設に属する駐車場に充電設備を設置する工事」を「一つの工事」といいます。
同一施設に属する駐車場が複数あり、別の駐車場に設置する場合も「一つの工事」となります。
（５）充電設備の設置場所は、既存の駐車スペースを活用してください。また、当該駐車スペースがアスファルト等の舗装がされていない場合でも、舗装にかかる費用は、補助の対象外です。
（６）充電設備は、駐車スペース１台分につき、１基とします。ただし、充電コネクタが２つ以上または充電部が２基以上ある充電設備については、充電コネクタ・充電部の数量に合わせた駐車スペースの台数を計画してください。
（７）駐車スペースは充電時に電気自動車等が公道にはみ出すなど法令違反とならないようにスペースを確保してください。駐車スペースの目安は幅２．５ｍ、奥行き５ｍとします。
（８）補助対象となる充電設備は、充電設備メーカーからの申請に基づきセンターが審査・承認した充電設備（型式）が対象となります。（センターホームページの「補助対象充電設備型式一覧表」が更新されますので、最新の補助対象として承認された型式を確認してください。
）（９）補助対象となる設置工事は、センターが定める設置工事項目に該当する工事です。
（１０）申請者は充電設備を設置する土地の使用権限を有していることが必要です。
（１１）充電設備等設置工事の支払完了後に代金還元（キャッシュバック）を受けた場合、補助金の返還を求めることがありますのでセンターへ報告してください。

－7－

2.申請の前提条件と要件－2

２－２．申請の要件
補助金交付を受けるためには、以下の要件を全て満たすことが必要です。なお、下記に掲げる以外に申請する事業に応じて特有の申請要件がありますので、詳細は本書の事業ごとの「充電設備設置事業の説明と提出書類」を確認してください。
（１）一つの工事ごとに申請していること。
（２）国の他の補助金と重複していない申請であること。（注１）（３）充電設備を設置する土地の使用権限を有していることを確認するため、土地の所有者が充電設備を５年間設置することを許諾したことを証する書類を提出すること。
（４）申請者が交付規程の別紙「暴力団排除に関する誓約事項」の記に記載されている事項に該当していないこと。
（５）申請者は補助事業を遂行するための売買、請負その他契約をする場合、若しくは補助事業の一部を第三者に委託し、又は第三者と共同して実施しようとする場合は、以下の各列記事項に従うこと。
・補助事業を執行管理する業務における事業全体の企画及び立案並びに根幹に関わる執行管理部分を第三者に請負わせ、又は委託してはならない。
・契約若しくは委託し、又は共同して実施しようとする相手方に対し、補助事業の適正な遂行のために必要な調査に協力を求めるための措置をとること。
・契約（契約金額１００万円未満のものを除く。）に当たり、経済産業省から補助金交付等停止措置又は指名停止措置が講じられている事業者を契約若しくは委託又は共同して実施する予定の相手方としないこと。ただし、補助事業の運営上、当該事業者でなければ補助事業の遂行が困難又は不適当である場合は、センターの承認を受けて当該事業者を契約の相手方とすることができることとする。
・センターは、申請者が前列記事項の規定に違反していると認められるときは、必要な措置を求めることができるものとし、申請者はセンターから求めがあった場合は、その求めに応じること。
・前各列記事項の規定は、契約若しくは委託又は共同して実施する体制が何重であっても同様に取り扱うものとし、センターは必要な措置を求めることができるものとする。
（６）充電設備をリースする目的で取得する場合 （注２）は、リース会社が申請者となり、リース料金の総額に補助金相当額を充当し、値下がりを反映したリース料金を設定すること。
（７）充電設備は「新品」で購入される充電設備であること。
（８）充電設備の発注は交付決定日後であること。
（９）設置工事の施工開始日、ならびに充電設備および設置工事の代金支払いは、交付決定日後であること。ただし、前払い金等の一部の支払については、交付決定日前でも可とする。

－8－2.申請の前提条件と要件－3（１０）補助対象経費に申請者と資本関係にある会社からの調達（工事等を含む。）がある場合、申告をすること。
（１１）充電設備の設置およびその支払を完了し、「３－１０．実績報告」に記載されている申請方法ごとの実績報告期限日までに実績の報告をすること。
（１２）設置した充電設備（案内板等の付帯設備を含む。）は保有義務期間５年を満了できること。
（１３）補助対象経費の支払方法は、原則として金融機関による振込であること。
（１４）センターから充電設備の利用状況等の情報を求められた場合には、利用状況に関するデータ（利用頻度等）を提供し、当該データを含む設備にかかる情報について国への提供を行うことを了承すること。
注１：地方公共団体の補助制度は、本補助金と重複して申請できる場合があります。
詳しくは、各地方公共団体へお問い合わせください。
注２：充電設備と設置工事を併せてリースする目的で取得する場合も含む－9－
自動化・自律化実現の肝を学び生産性向上を実現する
ロボットの力で生産性を高め、圧倒的な成長を実現する

RobiZyによる自動/自律化実現セミナー開催
国内最大級のロボットビジネス支援団体RobiZyが、自動化・自律化の肝をセミナー形式で講義します。
自動化・自律化はロボットだけの導入ではなく、ITシステムとの融合も考える必要あります。また出来合いのロボットの導入だけを考えるのではなく、業務のカスタマイズ、ロボットのカスタマイズ、システムのカスタマイズを考えていく必要があります。それら業務自動化・自律化の肝をRobiZyの代表副理事長である伊藤が講師となり、事例も交えて解説します。
特定非営利活動法人ロボットビジネス支援機構

代表副理事長

講師：伊藤 デイビッド 逞叙
一橋大学大学院商学研究科(一橋MBA)卒。富士通株式会社、富士通インド社でITシステムの国内/国際案件に従事。富士通総研、デロイトトーマツコンサルティン
グファームにてITアドバイザリーとして活躍。多くのロボット導入・開発プロジェクト案件を手掛ける。
RobiZyのインフォメーションブレーンとしても活動中。

日時

2023年11月30日(木)14時〜15時：業務自動/自律化実現セミナー
15時〜15時30分：質疑応答
15時30分〜：個別相談会（先着5社・予約制）

会場

オンライン開催

お申し込み・お問い合わせ

左のバーコードから参加登録をお願いします。

特定非営利活動法人 ロボットビジネス支援機構(RobiZy) プロジェクトグループ〒101-0052 東京都千代田区神田小川2-10香取ビルアネックス8階
TEL：03-4520-5045 mail：info@robizy.co.jp
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オンライン会議ツール『 Ｃｉｓｃｏ Ｗｅｂｅｘ 』 を使用します

国家公務員への進路をご検討の方参加をお待ちしております！！
☆ 当局の組織・業務・勤務地の紹介☆ 国家公務員試験の流れ☆ 職員との座談会・質疑応答※

所要時間は約１時間程度を予定

参加予約・ 問い合せ先又は 採用専用ダイヤル(048)600-6000 内線6031から6034(048)840-3140

メールアドレスkanto.saiyou@npa.go.jp

関東管区警察局情報通信部 通信庶務課

予約受付はメールのみ（各開催日の前日、午前中〆切り）○ 氏 名 ○ 生年月日 ○ 住所及び連絡先 ○ 受験予定区分 ○参加希望日を記載のうえご予約してください。
ESD21のトップページ

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 リーン方式
リーン方式として方式として競争優位として競争優位の競争優位のビジネスモデル
である、とイノベーションのである、トヨタ生産方式
トヨタ生産方式（生産方式（TPS)とイノベーションの源泉である源泉である情報技術である情報技術の情報技術のシナジーによるシナジーによる事業展開
による事業展開
 団塊世代と団塊世代と若手の若手のコラボ、コラボ、参加者の参加者の自己実現、自己実現、ＱＯＬをＱＯＬを支援する支援する自律分散組織
する自律分散組織による自律分散組織による事業展開
による事業展開ESD21の組織と組織と事業構造
運営方針 ：ネット環境（環境（メール,Web,SNSなど）など）を多用した多用した「調和型自律分散」
分散」
によるバーチャルよるバーチャル運営
バーチャル運営

お客様（一般、個人会員、法人会員）
お客様
• 製造業
• IT企業• サービス

テーマ別支援事業(2～50名）
特別企画事業 ｵｰﾌﾟﾝﾌｫｰﾗﾑ（約100名）
TPS/ITM①ESD21例会
例会②セミナー、WS ③研究会
②雑学大学
雑学大学
①フォーラム③ものづくり経営塾
ものづくり経営塾
TPS/PC/EDI④女性経営者講座⑤ミヤンマー& 海外②セミナー、WS ③研究会
①フォーラム⑥ その他
 ITベンダー技術紹介
 研究会、合宿研修
 国内外視察TPS/Agile①フォーラム②セミナー、WS

③研究会
2

定期総会
定期総会、総会、オープンフォーラムをオープンフォーラムを開催
・日時：
日時：４月２２日
２２日（金）１３：
１３：３０～
３０～１４：
１４：３０
・会場：
会場：ウインクあいち
ウインクあいち（あいち（１２階１２階１２０１会議室１２０１会議室）会議室）【特別講演】 「ＩＴ活用による、私流 “商用車もの作り改革”について」(元)トヨタ自動車副社長、 (元)日野自動車社長、会長
蛇川 忠暉 様【講 演 （１）】 「持続可能な元気な製造業であるために」～社員の成長が、会社の力～
エイベックス株式会社 代表取締役会長
加藤明彦 様【講 演 （２）】 「新・新興国ミャンマーの最新事情について」
ＥＳＤ２１ 顧問（理事）鈴木明夫【講 演 （３）】 「僧侶にはなってみたけれど」
画家、浄土真宗圓覚寺 副住職
垣見映夏 様
信和パーキング江坂町駐車場
バイク月極募集

サービス券販売中
料金変更のお知らせ

12月26日（月）より下記時間帯のみ料金体系変更いたします。

乗用車
現在の料金体系

２４時間最大 平日 ８００円
土・日・祝 ５００円
２０分 １００円

料金変更後の料金体系

２４時間最大 平日 9 ００円
土・日・祝 6０００円※その他の料金変更はございません。

バイク
２４時間最大 平日３００円
土・日・祝 ２００円
１２０分 １００円
日本研修センター

２４時間最大地域最安値
住所：吹田市江坂町2丁目地先（高架下）
連絡先：０３－６７４０－２８８０
8月のおすすめ本お料理男子『10分定食』『お料理１年生 The基本』【分類 4203/ｳ】
ウィークックナビ/著
2015年 大和書房

【分類 4203/ｵ】『ママと子どもに作ってあげたいパパごはん』【分類 4203/ﾀ】
滝村雅晴/[著]2010年 マガジンハウス

2018年 主婦の友社『太一×ケンタロウ 男子ごはんの本 その2』
【分類 4203/ﾀﾞ/2】
国分太一/[著] ケンタロウ/[著]2010年 M.Co.

『六甲かもめ食堂の野菜が美味しいお弁当』『全201ｶ国＆地域 おうちで作れる世界のおやつ』【分類 4203/ﾓ】
本山尚義/著
2023年 廣済堂出版【分類 4203/ﾌ】
船橋律子/著
2019年 誠文堂新光社

男女共生センター図書室

利用のご案内○開室時間と休館日
開室日

開室時間

休室日前日以外 9:00~20:00

休室日
月曜日(祝日と重なるときはその翌日)

年末年始(12月29日-1月3日)
図書整理期間(年1回)

休室日前日○資料の貸出

9:00~17:00※その他、臨時でお休みをいただく場合があります。

○資料の返却
開室時間中はカウンターに返却してください。

閉室時間に返却する場合は、３階南外のブックポストに投函してください。

＊福島県男女共生センター３階 図書室 ＊
平成２３年度 ＥＳＤ２１会員総会

持続可能な元気な製造業であるために～社員の成長が、会社の力～
2011.04.22

エイベックス株式会社
代表取締役会長 加藤明彦
http://www.avex-inc.co.jp

１．会社概要紹介◇自動車部品製造業

高精度切削・研削加工

・Ａ/Ｔ油圧制御スプールバルブ年間６０００万個生産◇社会からの認知申請する目的：社員が、家族に自信を持って会社の話ができる、「誇り」を持つ！
・経済産業省「元気なモノ作り中小企業３００社」に選定(2006)【世界シェアー８％の実績が認知される・地域の中小企業が世界に貢献】
・経済産業省『ＩＴ経営実践企業』に認定(2008)
・愛知県『愛知ブランド』に選定(2008)
・名古屋市『親学推進協力企業』に認定(2008)
・名古屋市『女性の活躍推進企業』に認定・優秀賞受賞(2010)

２．2008 年リーマンショックの対応
・権限を社長に集中〔社長がすべての責任を取る〕◎【不況時の雇用を守る⇒経営者としての覚悟】（不安の解消・信頼確保）◎その代わり、私の言うことに対して素直に行動をして欲しい。（ベクトルの統括）【「ムダ・ロス＝機会損失」の排除】・【将来の体質強化のために、「鍛冶屋」改善活動】
・クビきりせず、また人件費にも手をつけなかった〔今こそ、潜在能力を引き出すチャンス〕◎人件費に目を向けると、やるべきことが鈍る―人件費以外のすべての費用に着眼・改善〔給与・賞与カットせず〕【人件費は、金融機関からの借入でまかなう覚悟】（銀行への信頼構築－社長の責任）
教訓 1.幹部社員との賞与の議論から見えたもの（借入金＝損益？）教訓２.会社の都合だけで考えない（家族があっての社員－賞与満額支給）
・ぶれない経営－本当の覚悟の深さ〔経営理念の重要性・経営者の覚悟〕《いざという時のための普遍的行動がベースにあれば、アクシデントの時の対応ができる》

３．一人ひとりの成長が、会社発展の原動力①愛知中小企業家同友会の共同求人で新卒採用・事務局員（定点観測）から、「会社の弱み」の指摘（自社に大卒なんか・・・）
・新卒第一期生が３５才で執行役員就任（新社長を支える―後継者継承）②人を大切にする経営【人間尊重の経営】
・会社経営の目的 《会社＝人生》「人づくり」
一人ひとりの社員が成長した分、会社は発展する。
＝会社の発展は、社員の成長とイコール＝

一度しかない人生の中で、どれ位の力を発揮できるか誰もわからない潜在能力を発揮することで、〔未知の可能性〕
やりがい・生きがい、誇りと喜びを感じ、「豊かな人生」が送れる風土づくり
この一人ひとりの成長が、会社発展の原動力【経営者の責任】③「人」が、最大の資源
経営資源は、「人・物・金」というが対等ではない人を人として認める⇒相対評価から絶対評価へ《うさぎとかめー目標管理のあり方》〔その人の人生〕「機関車型経営」から「電車型経営」●「人」は、資産決算上は、人件費（損益計算書 P/L）と言って、費用扱いするが、資産（貸借対照表 B/S）の自己資本に相当するものとの認識●「経営の基本」は、貸借対照表 B/S 経営（創業からの積み上げ・歴史）
損益計算書 P/L は、あくまでも単年度評価・課題発見に活用

４．まとめ■黒字経営＝維持・発展（永久的な企業の継続）■納税・雇用＝企業の社会的責任と使命（地域の活性化）■地域における経済循環＝企業の「存在価値」認知（地域と企業の連携関係強化）■「中小企業憲章」の具現化促進＝中小企業活性化条例制定運動※利益追求は、あくまでも企業が継続・発展するための「経営手段」
経営目的は、「生きる・暮らしを守る・人間らしく生きる」＝関わる人々の「人生における成長」◇生きる＝命の尊厳性
生物が固体として尊重される〔人格を認める〕【民主】◎他人の心の痛みを感じる心◎他人を思いやる心◇人間らしく生きる＝個人の尊厳性
その人の持つすべての資質をベストで開花させる〔主体的能力発揮による自己実現〕【自主】◎無限の可能性

潜在能力を引き出す風土づくり◇暮らしを守る＝人間の社会性
一人では生きられない「あてにする」感謝の念「あてにされる」ことの喜び、誇り、更に磨き上げていく充実感〔自分自身で感じる存在価値〕【連帯】◎「かけがえのない人生」
人は一生しかない
自己の人生の生きがいを感じ「豊かな人生」を送る《感謝！

感謝！

》
公共工事等における新技術活用システム(NETIS)

別紙４● 有用な新技術を積極的な活用を推進することで、公共工事のコスト縮減や品質向上を図り、新技術の更なる改善が促進されるための仕組みとして 新技術活用システムを構築（平成１３年度より）の更なる改善が促進されるための仕組みとして、新技術活用システムを構築（平成１３年度より）。
● これは、民間等により開発された新技術を、新技術情報提供システム（NETIS）にて共有・広く提供するとともに、公共工事等において積極的に活用・評価し、技術開発を促進していくためのシステム。

共 事等 お る新技術活公共工事等における新技術活用システム（ＮＥＴＩＳ利用者）

NETIS

・発注者・施工者
施工者・設計者（新技術のデータベース）（新技術のデタ）
登録技術数：約4,000件
技術概要（経済性、施工性、品質 等）
申請情報

登録録
民間等による技術の開発・開発
実用化

公共工事等
に関する、実用化された技術を申請 登術を申請、登録

評価情報（事前審査）
試行申請型の場合には、技術の成立性や直轄工事等における活用の妥当性を確認

活用

事後評価

直轄工事等において、施工条件に適した新技術を活用

活用結果により、技術の成立性や活用効果等を総合的に評価

・年間約4600件（40%)の直轄工事で活用
・活用延べ新技術数は、年間約10,000技術

・これまで約680技術の活用結果を評価済み
・評価の高い技術は、「有用な新技術」に選定

新技術活用の新技術活用のインセンティブ：
インセンティブ： 工事発注時の 総合評価方式での加点総合評価方式での加点
工事成績評定での工事成績評定での加点加点技術のスパイラルアップ

更なる技術
開発・改良
技術開発成
果の普及

別紙3

「推奨技術」「準推奨技術」について新技術活用システム検討会議が選定

選
考
要件

推奨技術（10件）

準推奨技術（32件）

公共工事等に関する技術の水準を一層高めるために選定された、画期的な新技術。

公共工事等に関する技術の水準を一層高めるために選定された、画期的だが、更なる発展を期待する部分がある新技術

従来に比べ飛躍的な改善効果を発揮

先駆的な取り組みであり幅広い活用が期待される

技術内容が画期的で将来飛躍的な効果の改善が期待できる

国際的に先端を行く技術、先進諸国への技術展開の期待

応用性等が高く、国際的な課題の解決に資する

新技術活用システム検討会議に推薦
有用な新技術多実
績件
数

活用促進技術（44件）

設計比較対象技術（162件）

特定の性能又は機能が著しく優れている技術、など。

技術の優位性が高く、安定性が確認されている技術。

有用な新技術のインセンティブ■工事発注時の 総合評価方式での加点■工事成績評定での加点（発注者指定型を除く）■設計業務の比較検討において対象技術とすることを設計図書に明記 等

少実績優良技術（59件）
技術の優位性は高いが、直轄工事等における実績が少ない技術。

新技術活用評価会議が選定
少低活用・評価

高評価情報（活用効果評価、試行実証評価、事前審査）
として反映された技術（約800件）
優位性

新技術（NETIS登録技術）（約4000件）

選定件数は平成24年5月11日現在
様式第 3 号-別紙 3

支払を確認できる書類
申請者名（法人名又は屋号（屋号が無い場合は個人名）

支払を確認できる書類（銀行の振込明細（写し））を添付してください。

※見積時から支払金額の変更があった場合は、「支払い金額が申請時より変わった場合の書類（第３号-別紙４）」と「変更後の金額の見積書又は請求書」の提出が必要です。
（POS レジ発行のレシートで金額変更の詳細が確認できる場合は請求書等の提出は不要です。）※貼り付け台紙が１枚で足りない場合は本紙をコピーして使用して下さい。
※明細書類が不鮮明の場合は再提出をお願いする場合がございます。
事 務 連 絡
令和３年 10 月 21 日

各

都 道 府 県
保健所設置市特別区

衛生主管（部）局 御中

厚生労働省新型コロナウイルス感染症対策推進本部
新型コロナウイルスの消毒・除菌方法について
新型コロナウイルスの消毒・除菌方法については、「独立行政法人製品評価技術基盤機構」（NITE)において有効性の評価が行われており、当該結果を含め、現在の知見を経済産業省、消費者庁とともにホームページにおいて周知しているところです。
近時、次亜塩素酸水を空間噴霧して使用することについて問合せが多く寄せられているところ、今般下記のとおりとりまとめた上、別添のとおりＱ&Ａとしてお示ししますので、内容について御了知の上、貴管内の関係機関に対して周知くださるようお願いいたします。
記
厚生労働省・経済産業省・消費者庁特設ページ「新型コロナウイルスの消毒・除菌方法について」の「５.（補論）空間噴霧について」1の【参考情報３】において、「消毒効果を有する濃度の次亜塩素酸水を吸い込むことは、推奨できません。」と記載しております。
これは、消毒剤や、その他ウイルスの量を減少させる物質を空間噴霧して使用することは、眼や皮膚への付着や吸入による健康影響のおそれがあることから推奨しない、という趣旨ですので、個々の製品の使用に当たっては、その安全性情報や使用上の注意事項等を守って適切に使用してください。
なお、同ホームページの「５.（補論）空間噴霧について」における「消毒剤や、その他ウイルスの量を減少させる物質」に該当する製品が、健康影響のおそれがあるものかどうかについては、各製品の安全性情報や使用上の注意事項等を確認いただき、消費者に御判断いただくものと考えております。

1

新型コロナウイルスの消毒・除菌方法について（厚生労働省・経済産業省・消費者庁特設ページ）５.（補論）空間噴霧について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/syoudoku_00001.html

（別添）【次亜塩素酸水の空間噴霧について】問
厚生労働省・経済産業省・消費者庁特設ページ「新型コロナウイルスの消毒・除菌方法について」の「５.（補論）空間噴霧について」の【参考情報３】
において、「消毒効果を有する濃度の次亜塩素酸水を吸い込むことは、推奨できません。」としているが、これは厚生労働省として、次亜塩素酸水を空間に噴霧する事をいかなる場合でも禁止するという趣旨か。
（答）
世界保健機関（ＷＨＯ）は、新型コロナウイルスに対する消毒に関する見解の中で、「室内空間で日常的に物品等の表面に対する消毒剤の（空間）噴霧や燻蒸をすることは推奨されない」としており、このような国際的な知見に基づき、健康影響のおそれのある消毒剤や、その他ウイルスの量を減少させる物質について、人の眼や皮膚に付着したり、吸い込むおそれのある場所での空間噴霧をおすすめしない、という趣旨を示すものです。
なお、個々の製品の使用に当たり、その安全性情報や使用上の注意事項等を守って適切に使用することを妨げるものではありません。
ただし、「消毒剤や、その他ウイルスの量を減少させる物質」に該当する製品が、健康影響のおそれがあるものかどうかについては、各製品の安全性情報や使用上の注意事項等を確認いただき、消費者に御判断いただくものと考えております。
活動紹介

千葉県森林インストラクター会

活動分野

森林環境教育タイトル

睦沢町まっ白い広場（森の恵みでクリスマスツリーをつくろう！）

実施日時
実施日時

平成２９年１２月９日（土）１３：００～１５：００

実施場所
実施場所

千葉県睦沢町土睦小学校裏（まっ白い広場プレーパーク）

受講者

４１名

ＦＩＣ会員他スタッフ

FIC 宮崎，藤田 スタッフ４人

活動の内容 初冬の自然を初冬の自然を五感で感じ楽しむ
自然を五感で感じ楽しむ。
五感で感じ楽しむ。
もうすぐ近づくクリスマスを前に、まつぼっくりのクリスマスツリーを作ろうというテーマで１２月のまっ白い広場は多くの親子連れで盛り上がりました。
藤田さんのオカリナでのトトロのメロディでみんなのワクワクが高まる中、前半は広場を散策しながらツリーの材料探しです。用意したケースにノイバラやキチジョソウの赤い実、センダンの緑の実、ヤツデの白い実など詰めていきます。トウネズミモチの葉のエカキムシ（ハモグリバエ）のお話しにはみんな興味津々。熱心に聞き入っていました。
後半は、いよいよ作品作りです。用意したスラッシュパインや、ダイオウショウのまつぼっくりに自由にオーナメントをつけていきます。大胆な飾りつけや、小さな実をじっくり付ける丁寧な作品、、まさに個性豊かな作品が完成しました。

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（作成：宮崎菊江 ）ver2014
日本雑草学会第 63 回大会ベスト講演賞およびベストポスター賞
授賞実施要領日本雑草学会第 63 回大会運営委員会

若手研究者による優秀な講演発表あるいはポスター発表を表彰することによって，学会の活性化に資することを目的とする。

1.選考対象者
2024 年 3 月末時点で 40 歳以下の雑草学会の会員である筆頭発表者を対象者とする。
ベスト講演賞およびベストポスター賞選考を希望する発表対象者は講演要旨提出時に「ベスト講演賞・ベストポスター賞へのエントリーをすること。講演要旨提出後の申請は受け付けない。

2.授賞件数
ベスト講演賞:2 件程度，ベストポスター賞:2 件程度，計 5 件以内。

3.授賞者
大会運営委員長

4.選考方法
大会運営委員長を選考委員長とする選考委員会を設置する。選考委員長が数名の選考委員を選出し，合議によって受賞者を決定する。選考にあたり，座長の推薦および参加者の投票結果を参考とする。選考において同位の場合，過去の大会におけるベスト講演賞，ベストポスター賞ならびに学会賞・論文賞の受賞経験がない者を優先する。

5.授賞の内容および公表受賞者には賞状を授与する。また，氏名および演題を「雑草研究」誌上に記載する。
JKJO関西地区 セコンド講習会のお知らせ【 趣 旨 】 権威ある大会を目指すための一環といたしまして、JKJO指定大会・ランキング指定大会・JKJO全日本大会・JKJO全日本ジュニア大会・インカレにおきまして、セコンドライセンス制度を導入することとなりました。
応援とセコンドの差別化を図るため、セコンド講習会を受講いただき、正装や暴言禁止等ルールに基づいた、アドバイスを的確に行える者として、セコンドライセンスを取得していただきたいと思います。（オンライン講習会も実施予定）
2023年4月より、上記の各大会ではライセンス保持者のみ、セコンドに付くことが可能となります。
【 日 時 】 ２０２３ 年 ２ 月 ５ 日 （ 日 ）12:30 集合

13:00～13:30 講習会【 会 場 】 川西町中央体育館
奈良県磯城郡川西町結崎1287-1【 主 催 】 一般社団法人 全日本空手審判機構【 受 講 料 】 一般：5,000円☎ 0745-44-1616
関西地区事務局

審判ライセンス保持者：1,000円【 服 装 】 一般：正装（ネクタイ着用）・帽子は禁止（やむを得ない事情がある場合のみ可）
審判ライセンス保持者：JKJOシャツ・紺または黒のスラックス・JKJOネクタイ＊過度な化粧・頭髪の色・装飾品は禁止【受講資格】 高校生以上
JKC個人会員登録が必要です。必ず、事前に手続きを行ってください。
但し、１月～３月に新年度用のセコンドライセンスを申請される場合のみ、事前手続きを行うと前年度分登録となってしまうため、新年度の４月１日～４月３０日に手続きをお願いいたします。４月中の登録が確認できない場合、セコンドライセンスは無効となります。
【注意事項】 ※申込書について
審判ライセンスをお持ちの方は必ず、審判シャツ・JKJOネクタイ着用写真付の受験申込書を提出してください。指定の服装着用以外の写真は受付できません。
写真未提出の場合、ライセンスカードの発行はできません。
※ライセンスの有効期間は１年（４月～３月）。毎年受講が必要です。
【締め切り】 ２０２３ 年 １ 月 ３０ 日 （ 月 ）必着① 参加申込書(エクセルデータ) ② セコンドライセンスカード発行申込書＊①は開催地区事務局へメールで送信してください。
＊②③は各団体ごとに現金書留にて下記の住所まで郵送してください。
【 申 込 先 】 一般社団法人 全日本空手審判機構

関西地区事務局〒561-0864 大阪府豊中市夕日丘1-4-20-107☎ 090-8986-5215
FAX 06-6850-7255✉ info@hishinkai.com③ 受講料

JKJO全日本空手審判機構 セコンドライセンスカード発行申込書
講習会開催者発行

受 講 日 西暦 2023 年
開催地区

25

月日（ 日 ）

川西町中央体育館

会場名

受講料 ５,０００円
審判ライセンス保持者は

北海道 ・ 東北 ・ 甲信越 ・ 北陸 ・ 関東 ・ 中部 ・ 関西 ・ 中国 ・ 四国 ・ 九州

１,０００円太枠内をご記入ください
ＪＫＣ ※1～3月に新年度用の申請を行う方は無記入（4月要登録）
個人会員
登録ID

発行区分

カラー写真１枚（〇を付す）※審判ライセンス保持者のみ記入

審判員
登録No

新規 ・ 再発行（紛失等による年度内再発行）

・正装（ネクタイ着用）
・３×４㎝・上半身・裏面に名前記入※審判ライセンス保持者のみ記入

現ﾗｲｾﾝｽ－Ｓ ・ 準Ｓ ・ Ａ ・ Ｂ ・ Ｃ ・ Ｄ ・ Ｅ（〇を付す）※審判ライセンス保持者は審判シャツ・JKJOネクタイ着用

所属道場
ふりがな

氏 名
（〒-

生年月日

西暦年

性男 ・ 女

年齢別

月日

写真の貼り付けが無い場合ライセンスカード発行不可歳）

住 所

TEL
※改名・道場の移籍等が生じた場合、記入してください

備 考

発行者
（事務局）
特記事項－－
「女性消防吏員活躍推進に係る研修会」を開催しました。
令和４年７月 28 日（木）に女性消防吏員活躍推進アドバイザー制度を活用し、女性消防吏員が働きやすく、活躍できる職場環境づくりへの助言をいただくことを目的に、仙台市消防局の 及川由佳里 様を講師としてお招きしてオンラインによる研修会を開催しました。
≪講師の及川 様≫

研修会には、当消防本部職員のほか、上十三地域４消防本部消防通信指令事務協議会の構成消防本部である三沢市消防本部、北部上北広域事務組合消防本部、中部上北広域事業組合消防本部の職員にも参加いただき計 70 名が受講しました。
受講者からは、「女性消防吏員が実際に体験した困難性や解決方法を知ることができ大変参考になった。
」、「同じ消防吏員として、同様の悩みや体験をしており、たくさん共感を得て、ますます職務に対する士気が高まった。
」などの感想があり、大変有意義な研修となりました。
当消防本部では、今後もよりよい職場環境づくりに努め、女性消防吏員の更なる活躍を推進します。

≪受講時の様子≫
別記様式第１号（第６条関係）
年
東洋町長

月様
申請者

住所氏

名

電話番号
東洋町結婚新生活支援事業費補助金交付申請書
東洋町結婚新生活支援事業費補助金を受けたいので、東洋町結婚新生活支援事業費補助金交付要綱第６条の規定に基づき、関係書類を添えて申請します。
記年

契約締結年月日月日(A)契 約 金 額円

(B)住 宅 手 当円(C)実 質 負 担 額 ((A)-(B))

円

住宅取得

年

契約締結年月日

住宅賃借

月日(D)家 賃 （ 共 益 費 を 含 む 。）

円

敷金円

礼金円

仲介手数料円(E)入 居 費 用(F)住 宅 手 当円(G)実 質 家 賃 負 担 額 ((D)+(E)-(F))

円

住宅リフォ

契約締結年月日ーム(H)リ フ ォ ー ム 費 用

年

月日
円

年

引越しを行った日

月日

引越し円(I)引 越 費 用
計 (C)+(H)+(I)又 は (G)+(H)+(I) ※ 夫 婦 と も に 婚 姻 日 に お け る 年
齢 が 29 歳 以 下 の 世 帯 は 上 限 60 万 円 、 そ れ 以 外 の 世 帯 は 30 万 円 を上 限 に 記 載 し て く だ さ い 。（ 1 , 0 0 0 円 未 満 切 捨 て ）円【同意書兼誓約書】
本請求にあたり、私及び私の世帯員に関する住民登録、戸籍（本籍地が東洋町の場合に限る。）、町税等納付状況、公的制度による家賃等補助及び暴力団員等の確認について、町が調査することに同意します。
また、本申請に係る記載内容及び添付書類について、偽りのないことを誓約します。
申請者氏名
配偶者氏名

日

（裏面）
申請者

配偶者

（ フ リ ガ ナ ）氏名生年月日（婚姻時満年齢）

年月日

年月日

新住居への住民登録年月日

年月日

年月日

年月日

婚

姻

届

提出日

前年の所得金額（当該年度の所得金額が確定していない場合は、前々年の所得金額）
貸与型奨学金の年間返済額（該当する場合のみ記入）
町税 及 び 県 税 の 滞 納 の 有 無
公的制度による家賃等補助
東洋町の事務及び事業における暴力団の排除に関する規則第２条第２項第５号に規定する排除措置対象者ではありません。

あり ・ なし
受けている
はい円

円円円

あり ・ なし
・ 受けていない
はい※添付書類《共通》（１～３については、同意書兼誓約書に署名捺があれば添付を省略可）
１ 世帯全員の住民票
２ 婚姻届受理証明書の写し又は婚姻後の戸籍謄本
３ 世帯全員の町税の滞納のない証明書
４ 世帯全員の県税事務所発行の納税証明書
５ 世帯全員の所得証明書（申請時の最新のもの。）《奨学金返済中の場合》
６ 奨学金の返済額が分かる書類の写し（所得証明書の該当年のものに限る。）《住宅取得の場合》
７ 工事請負又は売買に係る契約書及び領収書の写し《住宅賃貸の場合》
８ 賃貸借に係る契約書及び領収書の写し《住宅のリフォームの場合》
９ リフォームに係る工事請負契約書又は請書等契約内容が確認できるもの及び領収書の写し《引越しの場合》
１０ 引越しに係る領収書の写し
その他町長が必要と認める書類
第70回 幾何学シンポジウム プログラム
日程：2023年8月31日（木）〜9月3日（日） 会場：広島大学東広島キャンパス
A会場 ：総合科学部K棟 K107
B会場 ：総合科学部K棟 K108
8月31日
13:30-14:30

基調

A会場：
山ノ井克俊 大阪大学大学院理学研究科
準射影多様体の双曲性と基本群の線形表現

14:50-15:50

基調

服部広大 慶應義塾大学理工学部
エネルギーを最小化する写像とcalibrated geometry

16:10-16:50

パラレル

17:00-17:40

パラレル

9月1日
9:30-10:30

基調

10:50-11:50

基調

14:00-14:40

パラレル

14:50-15:30

A会場：
野坂武史 東京工業大学理学院
Chern-Simons不変量の相互律

B会場：
横田滋亮 東北大学大学院理学研究科
Geometric data setの幾何学

清水達郎 東京電機大学システムデザイン工学部
Chern-Simons摂動論に現れるReidemeister torsionについて

山田大貴 島根大学総合理工学部
New allocation rule related to Forman curvature of directed hypergraphs

A会場：
永野幸一 筑波大学数理物質系
On the wall singularity of spaces with an upper curvature bound
数川大輔 九州大学大学院数理学研究院
測度距離空間全体のスケーリング作用に関する主束構造
A会場：
岡本幸大 京都大学大学院理学研究科
Knot contact homology and its application to clean Lagrangianintersections

B会場：
伊敷吾郎 筑波大学数理物質系
超弦理論と幾何学の量子化

パラレル

柴田泰輔 京都大学数理解析研究所
埋め込まれた接触ホモロジーとその応用

大野走馬 早稲田大学基幹理工学部
特殊多様体上のRarita-Schwinger場

15:50-16:30

パラレル

児玉悠弥 東京都立大学大学院理学研究科
Thompson群の固定部分群と結び目

辻寛 大阪大学大学院理学研究科
熱流によるMahler体積の評価

16:40-17:20

パラレル

寺本圭佑 広島大学大学院先進理工系科学研究科
擬球的曲面の焦面の極小性について

藤谷恭明 大阪大学大学院理学研究科ɛ-range付きN-Ricci曲率の下限のもとでの調和関数の解析

9月2日
9:30-10:30

基調

10:50-11:50

基調

14:00-14:40

パラレル

14:50-15:30

A会場：
窪田陽介 京都大学大学院理学研究科
Lifting finite propagation operators and positive scalar curvature
安藤直也 熊本大学大学院先端科学研究部
3次元Lorentz-Minkowski空間内の曲面の臍点について

A会場：
藤原尚俊 東京理科大学大学院理学研究科
回転面上の曲線短縮流のグラフ保存性及び時間大域的存在

B会場：
溝口史華 大阪公立大学大学院理学研究科
Quiverから得られるnilpotent Lie代数とRicci soliton

パラレル

藤井知輝 東京理科大学大学院理学研究科
超極作用に関して不変なグラフトランスレーティングソリトン

佐藤雄一郎 工学院大学学習支援センター
概アーベルリー群を用いたアインシュタイン方程式の真空解の構成

15:50-16:30

パラレル

武富雄一郎 大阪公立大学大学院理学研究科
リーマン計量のmoduli空間の極大元について

清原悠貴 北海道大学大学院理学院
3次元ハイゼンベルグ群の極小null scrollの構成

16:40-17:20

パラレル

大野優 北海道大学大学院理学院
多次元正規分布の甘利-Chentsovのα接続の特徴づけ

杉本恭司 東京理科大学大学院創域理工学研究科
Para-Hermite対称空間のpara実形と擬Hermite対称空間の実形の関係

9月3日
9:30-10:30

基調

10:50-11:30

パラレル

13:30-14:10

パラレル

14:30-15:30

基調

A会場：
望月拓郎 京都大学数理解析研究所
Asymptotic behaviour of the Hitchin metric on the moduli space ofHiggs bundles
A会場：
松家拓稔 東京都立大学大学院理学研究科
粗凸空間の自由積と粗バウム・コンヌ予想
藤田玄 日本女子大学理学部
Delzant多面体の双対平坦構造とPythagorasの定理の境界への拡張について
A会場：
井関裕靖 慶應義塾大学理工学部
可算群上のランダム・ウォークと調和写像

B会場：
成田知将 名古屋大学大学院多元数理科学研究科
コンパクトケーラー多様体のラプラシアン固有値の最大化問題
北翔大学 エアロビック部
北翔大学エアロビック部（体育会）は、競技力向上とともに日々の活動を通して豊かな人間性を身につけることを目標に活動しています。
大学付設の北方圏生涯スポーツ研究センター（SPOR）に公式の競技フロア

JAF エアロビック強化指定校を設置し、国際経験を積んだコーチ陣が指導を行っています。
また、施設内にあるトレーニングルームや体操場も活用し、トレーナーや体操競技の先生等、他の専門分野の教員と連携しながら大学ならではの環境を活かして日々練習に取り組んでいます。
エアロビックは、本学の指定スポーツ推薦選抜入試の指定競技となっています。

日本エアロビック連盟では、この度エアロビック強化指定校が発足しました

大学内トレーニングルーム(上)競技フロア(下)エアロビック強化指定校とは、選手強化等に関わる条件を満たすJAF認定校(大学、短大、専門学校等)と連〒069-0833 北海道江別市文京台23番地
TEL: 011-386-8011(代表)

携してエアロビックアスリートを育成・強化していくことを目的とした制度です。現在、北翔大学(北海道)と玉川大学(東京)の2校が認定されています。

玉川大学 体育会エアロビックチーム

選手強化に関する情報交換はもちろん、協力して強玉川大学体育会エアロビックチームは、競技班とフィットネス班の二本柱で化合宿や強化練習会等を計画的にすすめていく予定活動しています。

です。

競技班は世界に羽ばたける選手を目指し、「常に向上心を持ち、どんなことも楽しむ」ことをモットーに活動しています。そして個人の能力を高め、共に切磋琢磨しながらチーム力の向上を図るとともに、自立心を養うことを志しています。競技力向上のため、海外からのコーチ招聘や、専用競技フロア設置など、ソフト面やハード面両方の環境を整えながら練習に励んでいます。

（お問合せ）

さらに2022年度から本学の特別強化クラブとして、遠征費の補助や奨学金〒140-0011
東京都品川区東大井5-7-10クレストワン3F制度の導入など、選手達のサポートを図っています。

公益社団法人日本エアロビック連盟
担当窓口: 組織部 TEL:03-5796-7521
インカレチーム〒194-8610 東京都町田市玉川学園6丁目1−1
TEL: 042-739-8111(代表)
No.1 排水溝について（平成 29 年 4 月受付）
内容

大多喜町駐車場の南端、久保の神社の前を流れる小川、排水溝がきたなくて不潔さを感じます。
町民はもとより観光の方もみているのできれいにしてもらいたいものですがいかがでしょうか。

回答

今回ご指摘のありました箇所につきまして、現地踏査を行ったところ、排水路内にはヘドロやごみが散見され、また、付近には雑草等が生い茂っており確かに景観を損なう感じを受けたところです。
排水溝内の堆積物及び付近の雑草の除去をしたいと考えますので、ご理解を賜りますようお願いいたします。
記載内容⑪ 2）図面上では書込みできない場合は、図面に記号を記載し、配線区間ごとに配線種類、配管種類、配線方法、長さを記載する。
（様式4-2）の配線ルート表と異ならないようにしてください。

留意点・図面は手書き可①

既存・新設が分かるように書いてください。
工事前の要部写真と整合性を確認します。

⑤⑨ 1）

⑨ 2）

③

⑥②

充電設備メーカー推奨の基礎サイズで計画し、平面図に基礎サイズをいてください。
（様式4-1）と異ならないようにしてください。

⑨ 3）

センターが認めたデザインであるか分かるように図示、もしくは文字で記入してください。
例）東京電力登録商⑪ 1）

配線ルート、配線長さを確認するため、充電設備本体との位置引込柱の高さを書いてください。

⑥②③⑪ 1）④③

公道から視認可能な入口付近であることを図示してください。
必要事項記入してください。（右表④参照）

図面名を全て書くこと
平面図と配線ルート図のように兼用できる場合はまとめた図面で可①

入口を図示のこと
平面図で図示ができない場合は設置場所見取図に書いてください。

平面図についての注意書き

配線ルート図についての注意書き

図面基本情報1）

共通

公道であることが分かるように書いてください。
平面図に書けなければ、設置場所見取図で、書いてください。

・様式4-1、様式4-2と整合性のある図面を作成してください。
・様式4-1で申告した付帯設備を全て書いてください。また、様式4-1で申告した寸法、仕様と整合性をとってください。
・なお配線ルート図と兼用する場合は、様式4-2と整合性をとってください。

工事名例） コンビニエンスストア虎ノ門
急速充電設備設置工事

2） 図面名例） 平面図・配線ルート図
3） 縮尺
例） S=1/50
4） 作成日例） 平成27年3月2日
5） 作成者例） 桜
駐車スペース寸法②
駐車スペースのサイズを確認するため駐車スペースの幅、奥行き寸法を書いてください。
充電設備設置位置③
充電ケーブルが届くか、駐車時の車両との衝突がないかを確認するためコネクター位置、コネクター長さ範囲を書いてください。
駐車スペースと充電設備の位置関係が分かる寸法を書いてください。
案内板（ⓐ充電設備があることを示す板、ⓑ誘導板、ⓒ説明板）④1） サイズ例）500×500
2） 取付方法例）新設ポール取付、既存ポール取付、壁付け等
3） 片面・両面
例）両面、自照式
4） 取付向き
公道に対して平行か垂直かが分かる図としてください。
注！ 4）はⓐ充電設備があることを示す板の際、必ず記載してください。
なお、平面図に記載が出来ない場合は、設置場所見取図に記載してください。
駐車スペースライン引き⑤
既存ラインか新設ラインかが分かるように書いてください。
既存の場合既存ラインと記入してください。（寸法等不要）
新設の場合
新設ライン、ライン幅と全長を記入してください。
平面例）新設ライン：W150×L10,600ｍｍ
図 ⑥
路面表示位置駐車スペース内のどの位置に設置するかを確認するため駐車スペースと路面表示の位置関係が分かる寸法を書いてください。
屋根設置位置⑦
充電設備、メンテナンススペースを保護しているかを確認するため充電スペースと屋根の位置関係が分かる寸法を書いてください。
小屋設置位置⑧
充電スペースと小屋の位置関係が分かる寸法を書いてください。
防護用部材設置位置⑨
1） 駐車車両と衝突しないことを確認するため駐車スペースとバリカーの位置関係が分かる寸法を書いてください。
2） 充電設備のメンテナンススペースが確保されているかを確認するため
バリカーと充電設備の位置関係が分かる寸法
引抜タイプで計画の場合は、図面に記入してください。
3） 既存車止めか新設車止めかが分かるように書いてください。
電灯位置⑩
充電設備本体、駐車スペースを照らすことを確認するため電灯の位置を書いてください。
受電点から充電設備本体への配線ルートを記載してください。
引込柱位置⑪
1） 配線ルートの妥当性、配線長さを確認するために引込柱と充電設備の位置関係が分かる寸法を書いてください。
配様式4-2との整合性を確認するため
2）線
配線・配管種類、配線方法、配線長さを書いてください。
ルー 専用ブレーカーから充電設備本体への配線ルートを記載してください。
トキュービクル、分電盤位置⑫
図1） 配線ルートの妥当性、配線長さを確認するために受電点と充電設備の位置関係が分かる寸法を書いてください。
2） 様式4-2との整合性を確認するため配線・配管種類、配線方法、配線長さを書いてください。
※赤字は、左図（サンプル）に係る内容。黒字は、工事により記載が必要な内容。
千代田化工建設株式会社

第 3 次一般事業主行動計画【計画期間】：2024 年 4 月 1 日～2028 年 3 月 31 日
【数値目標】（1）女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供に関する数値目標◆ 女性総合職の比率 15％ （現状 12%)
◆ 管理職向け女性活躍関連を含めた D&I 研修を 100%受講（2）職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備に関する数値目標◆ 男性育児休業取得に関して➢ 男性育児休業取得率 75%以上 (現状 75%)
➢ 男性育児休業の取得希望者は全員取得➢ 育児休業取得日数のモニターをする（一人当たりの平均日数）【現状認識・課題】【当社における女性活躍推進の位置づけ】◆ 当社は 2023 年 10 月にダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）ポリシーを制定しており、女性活躍に関しても本ポリシーの実現の一環として位置づけている。
【ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）ポリシー】
千代田化工建設グループは、社会の“かなえたい”を共創（エンジニアリング）する企業であるために、性別、国籍、人種、年齢、宗教、性的思考や性自認、障がいの有無、働き方や役割の違い等の多様な個性を尊重します。
一人一人が尊重され、活き活きと能力・実力を発揮できる環境を作り、一人一人が持つ多様な意見、知恵、経験、能力、技術力を結集することで、変化に対応し、社会的な価値を創出できる組織を目指します。
【当社における女性活躍の現状認識と課題】◆ 第一次(2016 年～2021 年）および第二次(2021 年～2023 年）一般事業主行動計画の実行結果により、女性総合職比率は 2013 年時 6%から 2023 年時 12%へ 2 倍に増加、全女性社員の比率も、2013 年時 13%に対し 2023 年時 17%と増加。
◆ 近年の女性社員の採用比率については、18～20%で推移している。
◆ 女性社員の更なる定着とそれらの社員がリーダーとなり活躍することを狙い、女性総合職数を目標とし、その実現に資する施策とし①キャリア継続のための施策 ②
採用応募者数を増やす施策に取り組む。
1◆ 男性育児休業については 2022 年度 75%であり、これ以上をキープすることに加え、取得希望者が全員取得できる環境を目指し、また、取得日数についてモニターを行う。
◆ 女性社員は増加しつつあるとはいえ、まだその数は少なく、社内アンケートでもアンコンシャスバイアス等の課題が挙げられていることから、管理職向けに「女性活躍を含めた D&I 研修」を実施し、風土・意識の改善を進めていく。
【取組み】①キャリア継続のための施策
１）両立支援の強化（育児、介護等）◆ 社員が個々の事情とキャリア形成を考えた働き方を自律的に選択し、会社は個々が選択した働き方支援を実施（ハイブリッド勤務の恒久化、個々の状況に則した勤務対応等）◆ 育児休業復職後面談の実施
２）意識・環境（組織風土）の改善◆ 管理職向け「女性活躍を含む D&I に関する研修」の実施(D&I、アンコンシャスバ
イアス理解促進等）◆ 個々のキャリアに関する定期的な面談実施の継続（HRO 活動等）
◆ マネージメント層向けおよび女性社員向け社内外でのネットワーク活動の促進（男性リーダーの会へ参画、社外団体（学会・社団法人等）活動への参画、異業種交流会等）◆ 専任職から総合職への転換制度の継続運用
３）男性育児休業に関する施策◆ 対象となる男性社員およびその組織長に対して、男性育児休業制度取得を促す◆ 男性育児休業制度の認知度・取得率向上を促すとともに、取得希望者が全員取得しているかアンケートにより把握。
４）上記以外の「定着」に関する課題の特定と対応策の継続的な検討②採用応募者数を増やす施策
１）PR 活動の強化◆ HP や社内外媒体で女性社員活躍を掲載し PR する。
◆ 技術系学生（高専含む）に対する会社説明会やインターンシップを強化する。（リケジョセミナー等）

2
「外から自分を見る」
理事長 新谷 友良
網野善彦という歴史学者をご存じでしょうか？ 2004 年に亡くなられていますが、1978 年に「無縁・公界・楽――日本中世の自由と平和」という本を発表され、専門家を超えて広く話題になりました。最近では、本屋の平積みに「日本の歴史をよみなおす」という本が置かれており、読まれた方もいると思います。
書かれた膨大な著作の一部しか読んでいませんが、日本は孤立した島国ではなく、昔から日本列島を取り巻く多くの海を通じて様々な地域と活発な交流を重ねてきたこと、日本が決して単一の民族で構成された国ではなく、北方・朝鮮・東南アジアなど様々なところに起源を持つ人の集まりであること、日本の社会も稲作が全国に行きわたった農耕社会と呼べるようなものではなく、漁民もいれば商工業者も活発に活動している非常に多様な姿を持った社会であることが書かれています。
また、私たちが日頃使い慣れている「日本」の国名が決して太古からのものではな
く、天武・持統天皇の頃に始まった言い習わしで、中国（当時は唐）に対して大和朝廷が外交的に使ったもの、と書かれています。そして、中学校の歴史教科書が「縄文時代の日本」・「弥生時代の日本」などという表題を平然として使っていて、「太古からまとまった日本という国がある」という思い込みをまき散らすものと、非常に厳しく批判しています。
歴史的な議論は別にして、網野善彦が「日本」というものを地理的にも、歴史的にも一度つき放して、「外から見てみよう」という見方は、私たちが様々な事柄を見るときにも非常に大切だという気がします。私たちは、どうしても物事を「自分を中心に、今の時点から」見てしまいます。そして、そのような見方は自然であり、自分にとって分かり易く納得しやすい見方です。しかし、上手く言えませんが「自分を中心に」というのは、ある意味で自分に見えている範囲のことしか利用しておらず、「今の時点から」というのは、今に至るまでの様々な時間・歴史の積み重ねを利用していないよ
うな気がするのです。自分を空間的に・時間的に外から見てみるというのは、意識しての努力・歴史も含めたいろいろな勉強が必要で、大変難しいことですが、そのような別の見方があることをわきまえているだけで、今自分が思っていることが決して絶対ではないことを気づかせてくれるような気がしています。
岐阜県国際交流センター・大垣国際交流協会 共催

SUN

2020年は、岐阜県出身の外交官、杉原千畝生誕120年・“命のビザ”発給80年にあたります。

杉原千畝がかつて赴任したリトアニアを、岐阜県国際交流員のジヴィレさんが楽しく紹介します。 大垣市スイトピアセンター

スイトピアホール

お菓子のお土産つき！

（学習館2階）

３つのテーマでリトアニアを紹介します

ここに画像を挿入してください。

ここに画像を挿入してください。
UNIVERSAL POSTAL UNION

リトアニア？

外交官 杉原千畝

リトアニアのクリスマス

北ヨーロッパのバルト海に面したリトアニア共和国。ジヴィレさんの生まれ育ったリトアニアはどんな国でしょうか？歴史や風土などをご紹介します。

杉原千畝（すぎはら ちうね）は1900年に岐阜県に生まれました。
第二次世界大戦中のリトアニアで「あること」をしました。のちにリトアニ
アが記念切手を発行しましたが、「あること」とはどんなことでしょう？

リトアニアの人々のクリスマスの過ごし方や、リトアニアに現代まで受け継がれる伝承（言い伝え）や素朴な占いなどを紹介します。

対象・定員

中学生以上で西濃地域にお住いの方 40名

申込方法

11月1日から受付開始。電話・Ｅメールでお申し込みください。
定員になり次第、締め切り。（住所・氏名・電話番号をお知らせください。）

参加無料【新型コロナウイルス感染症拡大防止について】当日はマスク着用・手指の消毒・体温測定にご協力をお願いします。当日、風邪に似た症状のある方のご参加をお控えいただく場合があります。なお、状況によっては中止や変更となる場合がありますのでご了承ください。

お問い合わせ・お申し込み先は公益財団法人大垣国際交流協会

電話 0584-82-2311
Ｅメール:oiea@mb.ginet.or.jp〒503-0911 大垣市室本町５－５１
大垣市スイトピアセンター内 学習館２階（休館日：毎週火曜日、ただし11月3日は開館／4日は休館）
大野原週一元気アップ体操
参加者数

１８名
①開催頻度 ： 毎週水曜日 １０：００より

主な活動内容②場所： 大野原公民館③体操以外の活動 ： なし
活動テーマ ～足腰を鍛えて、元気に過ごしましょう～
参加者の皆さんは、まだまだ家事や家業に現役として活躍しています。そのため１０時前に集まって、めじろん体操と、めじろん元気アップ体操をし、終わったらサッと仕事の現場に戻りまアピール
す。
ポイント
取り組んでの効果 短時間で終わることが長続きの秘訣のようです❕❕
等
浦河内地区にお住まいの方なら、どなたでも参加出来ますので、多くのご参加お待ちしています。
「ESD21勝ち残るモノづくり企業のイノベーションオープンフォーラム」
主催： 一般社団法人持続可能なモノづくり・人づくり支援協会(ESD21)
後援： 一般社団法人愛知県鉄工連合会、名城大学アジア研究センター
特定非営利活動法人ビジネスシステムイニシアテイブ協会(ＢＳＩＡ)■日時： ２０１９年３月２２日（金）１３：３０～１７：００■場所： 名城大学ナゴヤドーム前キャンパス南館DS305号室
水辺水辺の適用について【水辺が適用される主な箇所】①河川際や調整地際の道路②ダムの付け替え道路

Name, date

水辺の適用について【設計上のポイント】
水辺テールアルメの設計は基本的には通常のテールアルメと同様であるが,次の項目については特別の検討が必要。

①盛土材料;盛土材料の透水性と残留水圧の関係,盛土材料の飽和・不飽和状
態での摩擦係数および内部摩擦角②スキン,ストリップの耐久性③盛土材料の吸い出し防止④基礎部の洗掘防止⑤その他;テールアルメ壁面の透水性,盛土材料の分離
Name, date

【水辺】 東貝瀬地区造成工事（群馬県吾妻郡）
発注者： 国土交通省
八ツ場ダム工事事務所
施工時期：2007年3月
施工規模：
合計面積 812ｍ2
最高壁高 Hmax＝7.0ｍ

特徴：ダムの代替地造成で採用された事例。前面護岸ブロック上に構築された。
Name, date

【水辺】一般県道神野美濃線（岐阜県）
発注者：岐阜県
美濃土木事務所
施工時期：2013年5月
施工規模：
合計面積 783.3ｍ2
最高壁高 Hmax＝7.48ｍ
特徴：前面を調整地として利用。

Name, date

【水辺】七尾道路（石川県）
発注者：石川県
七尾土木事務所

施工時期：2004年3月
施工規模：
合計面積 1,963.7ｍ2
最高壁高 Hmax＝8.50ｍ
特徴：前面を調整地として利用。

Name, date

【水辺】舟川ダム付替道路（富山県）
発注者：富山県
入善土木事務所
施工時期：2008年8月
施工規模：
合計面積 4,143.8ｍ2
最高壁高 Hmax＝9.75ｍ
特徴：ダム湖での採用。

Name, date

【水辺・造成】花巻博物館 （岩手県花巻市）
発注者：岩手県
花巻市役所
施工時期：2003年5月
施工規模：
合計面積 211.7ｍ2
最高壁高 Hmax＝7.5ｍ
特徴：博物館の造成工事に採用された事例。壁前面が調整池のため水辺使用の対応となっている。
天端にはプレキャスト笠コンクリートが採用されている。
Name, date

【水辺】県道小野富岡線（福島県いわき市）
発注者：福島県
いわき建設事務所
施工時期：2013年10月
写真・図面等

施工規模：
合計面積 343ｍ2
最高壁高 Hmax＝9.5ｍ
特徴：壁前面河川の設計
洪水位までをアクアテー
ル35で施工。

Name, date

【水辺・架台】 国道462号 魚尾拡幅（群馬県）
発注者：群馬県
藤岡土木事務所
施工時期：2017年3月
施工規模：（3ヶ所合計）
合計面積 1,285m2
最高壁高 Hmax＝8.5m
特徴：1級河川沿い道路
拡幅で基礎は架台コンク
リート、水位以下はアクアテール３５を採用。
Name, date

【水辺】嘉瀬川ダム二本松工事（佐賀市）
発注者：国土交通省
嘉瀬川ﾀﾞﾑ工事事務所
施工時期：2010年1月
写真・図面等

2010年

201２年
Name, date

施工規模：
合計面積 1,126ｍ2
最高壁高 Hmax＝10.5ｍ
特徴：ダム湖での実績。
水衝部はカラーウォールにて施工。スキンの孔は鳥の巣用。

【水辺・水没】嘉瀬川ダム二本松工事（佐賀市）
発注者：国土交通省
嘉瀬川ﾀﾞﾑ工事事務所
施工時期：2010年1月
施工規模：
合計面積 1,131ｍ2
最高壁高 Hmax＝8.25ｍ

写真・図面等

EC25

500

3000

750
500 800

500
1000

DL

5000

(ダム天端高)(ｻｰﾁｬｰｼﾞ水位)

2500

DM

564

(設計洪水位)WGr2

dt7480

CL

WGr1

500

3500

(常時満水位)

4300

Name, date

特徴：ダム湖での実績
設計洪水時は水没する。

【水辺】国道370号線（和歌山県紀美野町）
発注者：和歌山県
海草振興局
施工時期：2015年9月
施工規模：
合計面積 1,487ｍ2
最高壁高 Hmax＝16.8ｍ
特徴：河川に隣接するためHWL以下をアクアテー
ル35それ以上をスーパーテールアルメで構築。
Name, date

【水辺】国道303号線（滋賀県）
発注者：滋賀県
高島土木事務所
施工時期：2015年9月
施工規模：
合計面積 564ｍ2
最高壁高 Hmax＝12.0ｍ
特徴：河川に隣接するためHWL以下をアクアテー
ル35それ以上をスーパーテールアルメで構築。
Name, date

【水辺】国道9号津和野川左岸（島根県津和野町）
発注者：国土交通省
浜田河川国道事務所
施工時期：2009年7月
施工規模：
面積 1, 800ｍ2
最高壁高 Hmax＝9.6ｍ
特徴：施工期間が限られる中で工期短縮が可能なアクア
テール35が採用された。

増水時
Name, date

【水辺】浜田川綜合開発事業（島根県浜田市）
発注者：島根県
浜田川総合開発事務所

施工規模：
合計面積 2,435ｍ2
最高壁高 Hmax＝9.58ｍ

施工時期：2014年4月
特徴：現在はダム湖にほぼ水没

Name, date
1976 年２月 25 日 第三種郵便物認可（毎週４回 月曜・火曜・木曜・金曜日発行）
2021 年２月６日発行 SSKO 協会ニュース ３月号 増刊通巻 第 10704 号「東日本大震災 10 年目とコロナ感染」
理事長 新谷友良
2011 年３月 11 日午後２時 46 分、東日本大震災が起こりました。そのときの様子
を、協会組織部が発行した「ネットワーク・ニュース東北太平洋沖地震関連臨時号」に「３月 11 日午後、会議のために西新橋から虎ノ門方向、霞が関ビルに向かって歩いていました。足元が不安定になったので、めまいかな? と思ったのですが、道路の向かいのビルを見ると大きく揺れています。ビルの上の方が大きく揺れて隣のビルにぶつかりそうになっています。地震だ! と思ったのですが、いつもより長い時間揺れが続いています。周りのビルから続々と人が出てきて、あっという間に歩道が埋まりました。
」と書きました。
５月になって、東北新幹線が復旧したので、仙台の若林区荒浜に行きました。新幹線の車窓からは、ブルーシートを被せた家が次々に見えました。津波の引いた荒浜は何もないのっぺらぼうの地平で、防波堤か川の堤防か分かりませんが、大きなコンクリートの残骸が四方に散らばっていました。荒浜から仙台駅に戻る道路も、市中とは思えないうねりが続いていました。
12 月、障がい者制度改革推進会議のメンバーと福島に行きました。1 日目、「被災地障がい者支援センターふくしま」で、「つながり∞ふくしま南相馬ファクトリー缶バッチ製作支援」の仲間と話し合いをしました。その日は、福島県庁での話し合いのあと、マイクロバスで南相馬に移動しました。途中、計画的避難区域に指定されていた飯館村を通りましたが、真っ暗闇の中、１軒コンビニの明かりが煌々と灯っていました。
村民の利用は全くなく、汚染土壌処理の作業員の方のために開業している、とあとから聞きました。翌朝、列車の動いていない南相馬駅前は、汚染処理の作業員送迎バスで混雑していました。昨日乗ってきたマイクロバスで、立ち入り禁止区域になっている福島第１原発の北側入口ぎりぎりまで行きましたが、中に入ることはできずに、２時間位一緒に行った人とゲートに沿って中の様子を見ていました。
「ネットワーク・ニュース臨時号」の最終号に、「●在来線が復旧したら以前に記憶のある気仙沼と宮古に行く●福島原発事故の処理をしている現場の人のことを考える●少しのお金をできるだけ長くカンパする」と書きました。10 年経って、どれほどのことができたか、新型コロナ感染でも、同じことを繰り返してしまうのか、気持ちが落ち込んでいます。
-3-
NO.141-9
2023/10/4

TOOL JAPAN2023 に出展いたします
創業 135 年の老舗工具メーカー株式会社ロブテックス（所在地：東大阪市四条町、代表取締役：地引俊爲）は、10 月 11 日(水)から幕張メッセ（千葉）にて開催される「TOOL JAPAN 2023」に出展いたします。

昨年の様子
新シリーズ商品の展示・その他弊社商品を実際に手に取れる体験コーナーや、オフィシャルグッズの販売などを行います。是非お立ち寄りください！

【展示会概要】日 時：2023 年 10 月 11 日(水)～13 日(金)10:00～17:00

場 所：幕張メッセ国際展示場 【弊社ブース：5 ホール、小間番号 23-42】
入場には招待券が必要です。イベント HP よりお申込み下さい。
TOOL JAPAN（ツールジャパン)｜日本最大級の DIY・プロ用ツールの商談展

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チャンネル LOBSTER TOOLS@lobster1888@lobtex※掲載の情報は発表当時のものです。今後、予告無しに変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください
2022 年度 若手・女性研究者奨励金 レポート

研究課題

コロナ禍における、観光産業で働く子育て女性の労働と生活―宿泊業で働く女性達への就労継続に関するインタビ
ュー調査―

キーワード

① コロナ禍における宿泊業、② 女性労働研究、③ 労働と暮らし

研究者の所属・氏名等
フリガナ
氏 名
配付時の所属先・職位等（令和 4 年 4 月 1 日現在）

現在の所属先・職位等（令和 5 年 7 月 1 日現在）

プロフィール

シミズ ユリコ
清水 友理子
浜松学院大学 現代コミュニケーション学部 講師
浜松学院大学 現代コミュニケーション学部 講師
観光社会学と労働社会学を主な軸として、伝統工芸、観光、農業といった地域の文化・社会・経済を支える人々の営みについて研究しています。これまで沖縄の琉球ガラス工房での参与観察や、長野松
本のクラフトフェアと工芸作家、職人の協働と地域づくりの実践について研究してきました。また活動として沖縄県から文化事業を複数受託し、琉球ガラスの国指定伝統工芸を目的とした歴史調査活動
や、地域文化の魅力の発見・発信を目的としたワークショップの開催、工芸品の接客販売などを実施しました。

1．研究の概要

新型コロナウイルスの世界的流行とそれに伴う移動の規制によって、観光産業、とりわけ宿泊業に従事する子育て中の女性がどのような影響を受けたのかを明らかにすることである。
本研究では、宿泊業に従事する女性労働者、とりわけ子育て世代の彼女たちを対象に、彼女らがいまどのような状況にあるのか把握すること、そして安定したキャリア形成／継続のために必要なものは何かという視座のもと、労働と暮らしに関する今日的実態を、インタビュー調査によって捉えた。

2．研究の動機、目的

本研究の動機は、これまで観光社会学の視座から「観光と労働」の関係について研究しており、また在籍する大学では観光専攻に所属し、指導学生の進路支援も行っている。コロナ禍においても観光産業への進路を希望する学生は少なくなく、その多くは女性の学生が多い。研究、教育、さらに学生の進路指導にも向き合うなかで、観光産業における女性労働の実態を明らかにすることの重要性を感じるようになったからである。
そのため本研究の目的は、観光産業に従事する女性が安定したキャリアを形成し継続するために必要なものは何かを明らかにすることである。この視点は、大学での観光に関連するキ
ャリア教育においても、地域社会の持続可能な発展においても、取り組むべき重要な課題であろう。

3．研究の結果

本研究の調査成果は学会で積極的に公表し、現在学術論文も執筆中である。本研究から明らかになったことは、具体的には次の 4 点である。なお、宿泊業についての調査は概して地域・時期・業態・規模によって働き方が大きく異なる。その結果、それぞれが持つ特徴の掛け合わせによって取れるデータにばらつきが出るため、本研究では【小規模経営（ゲストハウス）・地方】に従事する女性のライフヒストリーから女性の働き方を考察した。
まず 1 点目は、コロナ禍によって彼女たちが受けた経済的な影響について、彼女ら自身は「甚大なものではなかった」という感想を持っていた点である。店の経営は助成金などを利用し、収益は減ったけれども、収入が減るということはなかったという。むしろ彼女らに与えるストレスが経済的/精神的に強かったのは、スタートアップ時の方だった。この個人事業主として地方の宿泊業を営む女性の働き方のモデルケースが少ないからと考えられる。
次に 2 点目は、地方でゲストハウス/カフェという小規模な宿泊・飲食業を営む際、経営的にも個人的にも、地域社会ネットワークへの参入と、関係構築が常に求められる点である。また職住分離が難しいなかで、インタビュー対象者らは常に「おかみさん」としての振る舞いを求められているという点が指摘できる。また職住分離していない働き方をコロナ以前よりしている彼女らにとっては、ステイホームによって働き方に大きな変化があったということは見受けられなかった。
3 点目は、彼女らが地方での小規模経営宿泊業（ゲストハウス）に参入する決定要因はパートナー、家族の存在が大きいことが分かった。
最後に 4 点目は子育てのなかで具体的に利用したサポートは義母・実母あるいは行政のサポートが主だったが、特徴的だったのは商店街仲間の「おかみさん」といった、地域社会での母世代の女性の存在もあった点である。そうした子の存在により彼女らと地域社会のアクター達との関係が再構築される可能性も今回確認された。

以上が今回の研究で明らかになった点だが、今後の課題としては以下の 2 点が挙げられる。
まず 1 点目は、前述したとおり宿泊業についての調査は概して地域・時期・業態・規模によって働き方が大きく異なる。そのため都市部・大規模ホテルの女性労働や、地方都市・大規模ホテルの女性労働などを網羅的に分析するに至っていない。２点目は、コロナ前・コロナ禍・コロナ後によって女性労働がどのように変化したのかについても検討が不十分である。
以上の点については、今後のさらなる調査を進めていく必要があると考える。

写真①：学会報告での様子

4．研究者としてのこれからの展望

写真②：調査地研究実施者はこれまで“地域文化”を担う人々の労働や文化活動を、脱工業化する地域社会との関わりのなかから明らかにしていくことを目指してきました。
これからの研究の展望としては、引き続き観光産業における女性労働を扱い、今回の調査で明らかにできなかった点を継続して明らかにしていきたいです。

5．支援者（寄付企業等や社会一般）等へのメッセージ

本研究を実施するにあたり、日本私立学校振興・共済事業団および関係者各位の皆様からのご支援を賜り、誠にありがとうございました。このようなご支援があったからこそ、コロナ禍により研究の環境が変わり、これまでの研究調査の継続が難しくなった中でも、新たな研究テーマに挑戦することができました。
本研究で得られた結果を活用して、観光研究・観光産業・地域社会に貢献できればと考えております。そのために引き続き、調査の範囲や対象を拡げ研究を続けてまいる所存です。
どうか、今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。
◇第３回育成プログラム
開催日時
会場内

２月１８日（土） １５：００～１８：００
富山県総合体育センター 会議室・中アリーナ

容【知的能力育成プログラム】
スポーツ栄養①「ジュニアアスリートの食事」
西能病院 管理栄養士
日本体育協会公認スポーツ栄養士
た ち か わみきこ

舘川 美貴子 先生【身体能力育成プログラム】「コンディショニング②」
富山県総合体育センター 指導課主幹
や まちの ぶ よ し

山地 延佳

先生

「食事もトレーニング」であり、「好き嫌い」は苦手なトレーニングに取り組まないことと同じだと、教わりました。
また、「何を食べるのか」よりも「何のために食べるのか」を考えてバランスよく食事をとることが大切だと教わりました。
体に必要な食品、食事を覚えよう！

トップチームも取り組んでいる「ウォーミングアップの方法」と「基本的なドリル」を教わりました。
日々の活動に取り入れ、継続して取り組もう！

ふだんこうぎ

普段から好き嫌いは無いのですが、今回の講義を聞いてさらに食事の大切さを知りました。とても良い勉強になりました。今後はバランスも考えた食事を心がけたいです。
こころがジュニアのうちに身につけたい食習慣を心掛けていきたいと思います。
かんたん

簡単そうに見えるトレーニングもとてもきつかったです。急がずにゆっくりとやることまちがで自分の間違えにも気づけてよかったです。
きゃくりょく じゃくてん

脚力が弱点なので、今回のトレーニングはきつかった。これからはコンディショニングで教わったことを毎日行いたいと思います。
今回上手く出来なかったものもありましたが、自宅でも取り組んでみました。これからも続けていきたいです。
がんば食べることもトレーニングという言葉を忘れずに頑張りたいと思います。
競技の違いや目的の違いによって食事のとり方を変えなければいけないことを聞き、おどろ驚きました。

自宅でもコンディショニングに取り組み、自分自身のレベルを高めたいと思いました。
じっせん

う ま

今回教わったウオーミングアップを実践したいと思います。また、上手くできないトレーニングが多かったので自宅で復習したいと思います。
これまで食事について考えたことはありませんでしたが、これからは教わったことを意識して食事をとりたいと思います。
アスリートとして「考えて食べる」ことを大切にしていきたいです。
分からない事があったけど、友達に教えてもらい、できるようになったので良かった。
今回教わったことをしっかりと覚えて、チームの仲間にも教えてあげたいと思います。
せいかつしゅうかん

すいみん

生活習慣から良くしていかないといけないことが分かりました。食事や睡眠にも気をつけたいと思います。

仕事の関係でプログラムに参加できませんでしたが、子供がしっかりとメモを取ってくれたので、私もとても勉強になりました。
こうぎ

からだ

きほん

あらた

今回の講義を聞き、身体作りの基本は食事にあるということを改めて感じました。「何のために食べるのか」を意識することは大切ですね。
ふだんはんめんきんにくつうはげ

普段行わない下半身のトレーニングは楽しそうだった反面、終了後の筋肉痛が激しいようでした。
こうぎ

いしきうれ

今回の講義を受けて意識が変わったのか、2週間で体重が2kg増加しました。とても嬉しく思います。
じ た く

いっしょ

きんにくつう自宅で子どもと一緒にコンディショニングをやりました。２～3日、筋肉痛になってしまいました。子供たちが行っていることはすごいことなのだと感じました。今後は食事面でしっかりとサポートしたいと思います。
こうぎ

今回の講義終了後から、意欲的に何でも食べるようになりました。
いんしょう

きかい

「食事もトレーニング」という言葉がとても印象に残りました。これを機会に親子ともども共々、食事について改めて考えたいと思います。

「食事が基本」。親として一番の協力者でありたいと思います。
こんだてりそう

食事のサポートができるように献立を考え、理想の食事に近づけるよう工夫していきた
いと思います。
こうぎ

ふだん今回の講義を聞き、自宅での普段の食事の量などを調べたところ、不足していることが分かりました。これからは、バランス・量に気をつけて食事をさせたいと思います。
こうぎ

きょうみぶかスポーツ栄養の講義は毎日食事を作る母親として、とても興味深いものでした。「食べしょくしゅうかんることもトレーニング」ということで、基本的な食習慣とともに自分自身の体のことを考えながら食べることも身につけてほしいと思います。

１２ 期 生 の 活 躍
市森心彩

少年少女ユニホック大会

大野快伸さん【ホッケー】

5･6年生女子の部 2位

さん

【水泳】

JSCA北陸支部短水路Ａ級大会 100m自由形

10位
200m自由形
4位200m個人ﾒﾄﾞﾚｰ 8位

〃〃

大原巧也

さん

JSCA北陸支部短水路Ａ級大会 100mﾊﾞﾀﾌﾗｲ

〃〃

斉藤

50mﾊﾞﾀﾌﾗｲ
100m自由形悠作〃〃髙桑
新人戦

50mﾊﾞﾀﾌﾗｲ
100m自由形

利加

【水泳】
出場
出場
出場さん

JSCA北陸支部短水路Ａ級大会 100mﾊﾞﾀﾌﾗｲ

1分02秒80
2分14秒65
2分29秒39

1分19秒
35秒
1分09秒

【水泳】
出場
出場
出場さん

1分08秒2632秒46
1分05秒32【バスケットボール】
1位

鉄村一真

北信越ﾌﾞﾛｯｸ交流大会

坂大芳輝

さん

【バスケットボール】

U11富山県選抜ﾁｰﾑ 出場

さん

【スキー】

菅平ｼｭﾅｲﾀﾞｰ記念ｽｷｰ大会

ｽﾍﾟｼｬﾙｼﾞｬﾝﾌﾟ 3位
第32回富山県学童ｽｷｰ選手権大会 リレー
3位〃
ｽﾍﾟｼｬﾙｼﾞｬﾝﾌﾟ 1位〃ｺﾝﾊﾞｲﾝﾄﾞ2位

本田想真さん【スキー】

第41回夢の平ｼﾞｬｲｱﾝﾄｽﾗﾛｰﾑ大会 小学男子4～6年 出場

1分09秒06
1分38秒98
1分22秒45

第32回富山県学童ｽｷｰ選手権大会 ｽﾗﾛｰﾑ男子5･6年の部 1位〃増井

ｼﾞｬｲｱﾝﾄｽﾗﾛｰﾑ5･6年の部

翔大さん

金沢ｼﾞｭﾆｱｵｰﾌﾟﾝ大会

水井航海

6位

【バドミントン】
2位

さん【陸上競技・サッカー】

富山ﾏｽﾀｰｽﾞ冬の中長距離記録会 11歳男子1500m走 1位

向出篤生

5分03秒さん

第27回全日本少年フットサル富山県大会【サッカー】
決勝リーグ進出

け い さ い県大会以上の大会結果(記録)を掲載しています。
きさい※平成２９年２月以降の結果を記載
〒150-6022 東京都渋谷区恵比寿 4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー22 階TEL： 03-3443-3717
FAX： 03-3443-3263
URL： https://www.nikkiso.co.jp

Press Information
2024 年 1 月 12 日

令和６年能登半島地震

被災地域の透析治療に対する支援体制についてはじめに、このたびの令和６年能登半島地震により、被災された方々に心よりお見舞い申し上げますとともに、犠牲になられました方々に衷心よりお悔やみ申し上げます。
透析装置や透析治療に必要な消耗品（ダイアライザー、血液回路、透析用剤など）を製造・販売している日機装株式会社（本社：東京都渋谷区、以下「日機装」）は、発災直後から能登半島を中心に被災地域の透析治療に対する支援を継続しています。断水や停電により透析治療が実施できない地域も発生していますが、被災地域の患者さまの治療の継続と透析治療を中断した医療機関の早期再開に向けたサポートに取り組んでおります。
■当社の対応まず、日機装は現地の販売代理店とともに 1 月 2 日より、当社製の透析装置をご利用いただいている能登半島の透析医療機関を訪問し、被災状況と透析装置の状態の確認を行いました。
その内、水・電気の供給が再開されれば透析治療を行える状態の医療機関、あるいは透析装置の修理によって透析治療が再開可能な状態の医療機関については、透析装置の点検・修理や透析治療に必要な消耗品の緊急出荷を行うなどの対応により、透析治療の維持継続および再開の支援を行いました。
一方で、透析治療の中断を余儀なくされた医療機関に対しては、透析室の復旧作業ならびにその後の透析治療の再開に備えるために現地サポート体制を強化いたします。
また、石川県を中心とした北陸三県では、被災された医療機関の透析患者さまを受け入れている場合があるため、同地域に対する消耗品の供給量を増強しています。
■金沢製作所について透析装置や消耗品を製造している金沢製作所は、一時的に操業を停止しましたが、1 月 9 日に生産を再開しました。製品の供給に問題はございません。詳しくは、1 月 5 日に発表しました「令和６年能登半島地震による当社事業活動への影響について（第 2 報）」をご覧ください。なお、従業員につきましては、全員の無事が確認されたことをお知らせいたします。
日機装は透析装置のシェアリーダー企業として、関連団体や現地医療機関と連携して最大限の支援を行ってまいります。

＜日機装 会社概要＞
会社名：

日機装株式会社

本社所在地：

東京都渋谷区恵比寿 4 丁目 20 番 3 号恵比寿ガーデンプレイスタワー22 階

創業：1953 年 12 月 26 日

代表者：

代表取締役社長 甲斐 敏彦

事業内容：

産業用特殊ポンプ・システム、医療機器、航空機部品等の製造・販売

URL:

https://www.nikkiso.co.jp/

本件に関するお問い合わせ先＜報道関係者からのお問い合わせ＞
日機装株式会社

企画本部

経営企画部 広報・IR グループ

TEL： 03-3443-3717 E-mail： nikkiso-pr@nikkiso.co.jp
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可えの愛コミ協だより

発行日：令和 2 年 12 月 22 日
可愛地区コミュニティ協議会
薩摩川内市御陵下町１２番３４号
電話/ＦＡＸ２７－２９７５

可 愛 小 学 校 創 立 7 0 周 年 記 念 事 業
バ ル ー ン リ リ ー ス

可愛コミ協

さる 12 月 1 日に可愛小学校創立 70 周年記念事業のバルーンリリースを校庭にて開催いたしました。コロナウィルス禍の中、実行委員会のメンバーで会議を重ね慎重に進めてきた中で今回のバルーンリリースのだより話がでました。天候にも左右されることも考慮し、業者様と入念に打ち合わせをさせて頂き当日を迎えました。
バルーンリリースの前に、学校校庭に大きくは白線で描かれた「70 えの小」の文字

可愛小学校校庭にて！に全校生徒が並び人文字を完成させ、ドローンによる空からの撮影も無事に終えることができました。
その後 70 周年記念マスコットキャラク
ターに選ばれた 3 名の表彰式を行い、最後の締めくくりにバルーンリリースを行いました。
子どもたちの夢をのせて色とりどりの風船を大空へ飛ばしました。雲一つない最高の青空に吸い込まれて行く様に風船は子どもたちを見守りながら空高く飛んでいきました。この事業にあたり、たくさんの地域の方々にご協力を頂いた事に感謝申し上げます。
これからも、ご指導、ご支援の程何卒宜しくお願い申し上げます。

火災避難訓練実施しました。
12 月 14 日（月）に、1 階の給湯室で火災が発生したと想定し、避難訓練と消火訓練を実施しました。寒い中でしたが、利用者のヨガ若葉 18
名も訓練に参加いただき 2 階から慌てないように避難しました。階段が急な為、手すりなどの必要性を実感しました。乾燥する時期ですので火の元にお気をつけてください。
裏面もご覧ください。

消火訓練中！

自治連意見交換会中止のご案内！
12 月に毎年開催します自治連の意見交換会はコロナウイルス禍の為、中止とさせていただきました。事後報告になりました事ご了承ください。
何かご意見等ありましたら、会長の春田悦郎にご一報いただけたらと思います。
令和 3 年も、ご協力お願いいたします。
可愛地区自治連会長

令和 2 年度まるごとささえ愛実績
ゴミ出し

台風（雨戸閉め）

１１月

5445445854454458計

3939

５月
６月
７月
８月
９月
１０月

悦郎

令和 2 年 4 月から 11 月までの実績は左表の通りです。ここに計上されていなくても、隣り近所でかねてから助け草刈り

要支援者 支援者 要支援者 支援者 要支援者 支援者

４月

春田

合いが既に出来ているところもたくさんありますが、地域の現状をより詳しく知る為に「ささえ愛事業マップ」づくりに取り組んでみませんか

1114

現在までのマップ取り組み自治会＊後牟田＊大島馬場＊下台＊国府

14＊東上川内11＊大小路四区

大きな門松完成しました！！
12 月 17 日（木）に、可愛地区コミュニティセンタ
ー入り口に大きな門松を上川内消防後援会の書川氏と本田会長で手際良く作ってくださいました。
年神様を迎えコロナウィルスを撃退したいものです。

可愛地区コミュニティセンター

令和 2 年コロナウイルスにより年内の行事をほぼ中止せざるをえない状況でした。令和 3 年も厳しい年になりそうですが、健康に気を付けて前向きな活動ができるように心がけたいと思います。皆様が家族お揃いで良【休館日】

いお年をお迎えになられることを祈念いたします。

くお願いします。

１２月２８日（月）から
令和 3 年１月 3 日（日）まで休館日になりますので、よろし
2019 年５月 23 日
各位
大 阪 市 中 央 区 城 見 一 丁 目 ２ 番 27 号
会 社 名 株式会社プレサンスコーポレーション
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 山 岸忍
（コード番号：3254
東証第一部）
問合せ先 取 締 役 副 社 長 土 井豊
電 話 番 号 06−4793−1650

役員退職慰労金制度の廃止並びに譲渡制限付株式報酬制度及び取締役の報酬額の変更に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」という。
）の導入を決議し、本制度に関する議案を2019年6月21日開催予定の第22期定時株主総会（以下「本株主総会」という。）に付議することといたしましたので、以下のとおり、お知らせいたします。
Ⅰ．役員退職慰労金制度の廃止
１．制度廃止の理由
当社は、役員報酬制度の見直しの一環として、取締役を対象とした役員退職慰労金制度を廃止することといたしました。
２．制度廃止日本株主総会終結の時をもって廃止することといたします。
３．制度廃止に伴う打切り支給について本制度の廃止に伴い、在任中の取締役（監査等委員であるものを除く。
）に対して、本制度廃止までの在任期間に対する退職慰労金を打切り支給することとし、本株主総会に付議する予定であります。
なお、支給時期につきましては、各取締役の退任の時とする予定であります。
４．業績に与える影響
当社は、従来から将来の役員退職慰労金の支給に備え、所定の基準に基づく期末要支給額を役員退職慰労金引当金として計上しておりますので、業績への影響は軽微であります。

Ⅱ．譲渡制限付株式制度の導入及び取締役の報酬額の変更
１．本制度の導入の目的及び条件（１）導入の目的
本制度は、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下「対象取締役」という。
）に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として導入される制度です。
（２）導入の条件
本制度は、対象取締役に対し、譲渡制限付株式の付与のための金銭報酬債権を報酬として支給するものであるため、本制度の導入は、本株主総会においてかかる報酬を支給することにつき株主の皆様のご承認を得られることを条件といたします。
当社の取締役（監査等委員であるものを除く。）の報酬等の額は、2015年6月23日開催の第18期定時株主総会において、取締役（監査等委員であるものを除く。）については年額600,000千円以内（使用人兼務取締役の使用人給与は含まない。
）とご承認いただき、また、これとは別枠にて、取締役（監査等委員であるものを除く。）8名以内の者について、年額30,000千円以内（なお、本株主総会において、本日と同日付けで開示された「ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ」に記載のストックオプションとして発行する新株予約権の募集事項の決定を取締役会に委任することについての議案が原案どおり承認可決されますと、年額70,000千円以内となります。）においてストックオプションを付与することについても併せてご承認いただいておりますが、本株主総会では、これらの報酬枠とは別枠にて、本制度を新たに導入し、当社の対象取締役に対して本制度に係る報酬枠を設定することにつき、株主の皆様にご承認をお願いする予定です。
２．本制度の概要
対象取締役は、本制度に基づき当社より支給された金銭報酬債権の全部を現物出資財産として払い込み、当社の普通株式の発行又は処分を受けることとなります。
対象取締役に対して支給される報酬総額は、現行の金銭報酬額とは別枠で年額100,000千円以内とし、本制度により発行又は処分される当社の普通株式の総数は年100,000株以内といたしま
す（なお、当社普通株式の株式分割又は株式併合が行われるなど株式数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じたときは、発行又は処分される株式数を合理的に調整することができるものとします。
）。
本制度の導入目的の一つである株主価値の共有を中長期にわたって実現するため、譲渡制限期間は譲渡制限株式の交付日から当該対象取締役が当社の取締役その他当社取締役会で定める地位を退任又は退職する日までの期間としております。各対象取締役への具体的な支給時期及び配分については、取締役会において決定いたします。
また、本制度により発行又は処分される当社の普通株式の１株当たりの払込金額は、取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値（同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値）を基礎として、対象取締役に特に有利とならない範囲において取締役会において決定いたします。
なお、本制度による当社の普通株式の発行又は処分に当たっては、当社と対象取締役との間で譲渡制限付株式割当契約（以下「本割当契約」といいます。
）を締結するものとし、その内容として、次の事項が含まれることとします。
① 対象取締役は、あらかじめ定められた期間、本割当契約により割当てを受けた当社の普通株式について譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならないこと② 一定の事由が生じた場合には当社が当該普通株式を無償で取得すること
３．当社の子会社の取締役への適用
本株主総会において本制度の導入が承認されることを条件として、当社の子会社の取締役に対しても、本制度におけるものと同様の譲渡制限付株式を付与する予定です。
以上
活動紹介

千葉県森林インストラクター会

活動分野

森に親しむ講座

タイトル

桜をめでる春の散策 ウコン、ギョイコウを観賞

実施日時
実施日時

平成２８年４月１５日（金）１０時～１４時

実施場所
実施場所

習志野市 谷津公園～秋津公園～香澄公園

受講者

５２ 名

ＦＩＣ会員他スタッフ

１６名

活動の内容
前週の[桜]の座学をうけて園芸品種でも珍しい[ウコン][ギョイコウ]をメインに種々園芸品種の桜をめでる春の散策にでかけました。
コースは谷津公園～谷津干潟～秋津公園～香澄公園で種々の桜が観賞できました。１０時スター
トの４時間の行程です。
[谷津公園] 黄色のウコンが満開で手の届く距離で観察できました。ほかに園芸種の[関山]、[秋月]その他シダレザクラを観賞。隣接して谷津京成バラ園があり、園内には日本のサクラの原種であるヒマラヤザクラが２本植わっていました（秋咲きだけのため花はもちろん観察できません）[谷津干潟周辺] シナレンギョウとチョウセンレンギョウが並んでみられ、違いの識別を容易に学習できました。フサアカシア（ミモザ）の大樹
は花が終わった直後でしたが習志野市の木であるニセアカシアとの比較で説明しました。 川沿
いにギョイコウが２本あり、緑がまだ残っている状態が目の高さで観察でき、花が葉から進化したことがよくわかりました。
[秋津公園] 十月桜の花が１０数個まだ頑張って咲いていました。ヤブツバキ、紅白のハナミズキを観賞[香澄公園] １２時に到着。３０分の昼食。
観察されたものは[普賢象]、[太白]（英国でつくられた珍しい園芸種）、サンシュユ、ハナズオ
ウ、一重、八重のヤマブキ、アケビの茶色い花、ザイフリボク、シモクレン等。ニオイフジの甘い香りも楽しめました。
１４時に香澄公園の解散地に到着。
参加者の皆さんはウコンとギョイコウを同時に手に取れる近くでみられて大変喜んでおられました。

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（作成：森池 正典）ver2014