L’AVANTSCÈNECINÉMA

Scénario et dialogues originaux
Dossier

Revue mensuelle - 658 décembre 2018 - 15 euros

L’AVANTSCÈNECINÉMA
Revue fondée en 1961

ADMINISTRATION / RÉDACTION
37, quai de Grenelle
75015 Paris.
Tél. : 06 11 71 73 08
Mail : avantscene.cinema@yahoo.fr
Facebook : Lavant.scene.cinema.officiel
Twitter : @avantscenecine
DIRECTEUR DE LA PUBLICATION /RÉDACTEUR EN CHEF : Yves Alion(yves.alion@wanadoo.fr)
RÉDACTEUR EN CHEF ADJOINT :Pierre-Simon Gutman
ADMINISTRATION : René Marx
COMITÉ DE RÉDACTION :Yves Alion, Sylvain Angiboust,Gérard Camy, Tancrède Delvolvé,Jean-Philippe Guerand, Pierre-Simon
Gutman, Pierre Kandel, René Marx,
Marie-Pauline Mollaret et Marion Roset
ONT PARTICIPÉ À CE NUMÉRO :Tifenn Brisset, Marc Gauchée, Frédéric
Lordon et Thomas Rouet
REMERCIEMENTS :Julien Azoulay (Nord-Ouest Films) et
Simon Sastre (Diaphana)SUPERVISION DU DÉCOUPAGE,SECRÉTARIAT DE RÉDACTION ET
MAQUETTE : Pierre Kandel
FLASHAGE ET IMPRESSIONIMB Imprimerie Moderne de Bayeux
7, rue de la Résistance - 14400 Bayeux

Édité par ALICE Édition
N° de commission paritaire
1117 K8 1778 - ISSN 0045 1150
ISBN 978-2-84725-152-4
Dépôt légal : 4ème trimestre 2018

DIFFUSION : DIF'POP'/Pollen-Diffusion

Dans le cadre de son Action Culturelle
Cinéma la SACD soutient l'édition de cet
ouvrage

ABONNEMENTS :FRANCE et INTERNATIONAL :redaction@avantscenecinema.com
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Tous droits réservés pour tous pays.
Toute reproduction, même partielle,du découpage et des textes est
strictement interdite sans l’accord del’administration.
© 2018 Alice Éditions

LE CAMP D’EN FACE
Certains s’en réjouissent (pas tous) : la politisation souvent
spectaculaire qui s’était emparée de chaque secteur de lasociété française après mai 1968 subit un reflux qui peut
sembler inexorable. Fenêtre ouverte sur le monde, le cinéma
témoigne volontiers de cette propension à désormais regarderailleurs… Il reste pourtant quelques résistants qui,régulièrement, nous rappellent que l’homme ne vit pas qued’amour et d’eau fraîche et qu’il s’inscrit dans un rapport declasses qui survit autrement à la disparition progressive del’identité ouvrière classique. Stéphane Brizé est de touteévidence l’un d’eux. Après sa magistrale Loi du marché, il
enfonce en tout cas le clou avec En guerre, dénonçant sans lamoindre ambiguïté la façon dont l’argent détermine aujourd’hui
nos vies de la manière la plus cynique. Le « Il n’y a pas
d’alternative » (à l’ultra-libéralisme) de Thatcher semble avoir
convaincu le monde entier. Mais cela n’empêche pas d’êtrelucide et de continuer à se battre pour un autre monde. Gracesoit rendue à Stéphane Brizé d’avoir su nous exposer les enjeux
de façon aussi claire mais sans didactisme. Nous sommesévidemment de tout cœur avec ceux que l’industrie veut
recracher tels des noyaux de cerise (même s’ils peinent àélaborer une stratégie commune), mais le film n’exclut pas pourautant le camp d’en face, dont il nous montre (et nous démonte)
la logique. Ce ne sont pas les hommes qu’il faut condamner (onn’en finira jamais de citer Renoir et son « Chacun a ses raisons »)mais un système devenu fou.
Ce numéro est lui aussi le fruit d’une rencontre, entre l’équipe dufilm et celle de L’Avant-scène Cinéma. Et là, tout le monde était
dans le même camp. Pour vous offrir comme nous le faisonschaque mois un numéro concocté avec le désir d’ouvrir le plus
grand nombre d’entrées autour d’un film. Stéphane Brizé s’esttrès largement associé à notre travail. Qu’il en soit remercié…

L’AVANT-SCÈNE CINÉMA
Projection/débat au St-André des Arts
L’Avant-Scène Cinéma et le cinéma
St-André des Arts à Paris s’allient pourun ciné-club mensuel qui, après lapublication de la revue, projettera le film
traité dans celle-ci, suivi d’un débat animé
par un membre du comité de rédaction.
Après Il était une fois en Amérique, de Sergio Leone, le ciné-club
proposeEn guerre de Stéphane Brizé,
le mardi 18 décembre 2018 à 20h30
Saint-André-des-Arts
30, rue Saint-André des Arts et 12, rue Gît-le-Cœur
75006 Paris. Métro Saint-Michel

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4. Entretien avec Stéphane Brizé, par Yves Alion
14. Portfolio : le tournage
28. Pour la préemption salariale !, par Frédéric Lordon
34. Entretien avec Xavier Mathieu, par Yves Alion
38. Entretien avec Éric Dumont, directeur de la photographie,
par Sylvain Angiboust
46. Stéphane Brizé de A à Z, par Yves Alion
54. Quinze conflits sociaux à l’écran
62. Vincent Lindon : itinéraire d’un comédien hors-pair
74. Revue de presse de En guerre
77. Le film vu par Luc Desportes
78. Filmographie de Stéphane Brizé
82. La fiche technique de En guerre
86. Scénario original et dialogues
Coordination du dossier Yves Alion
Photos du film et photos de tournage © 2018 Nord-Ouest Films

D O S S I E R

Entretien avec
Stéphane Brizé
Une petite moitié de l’entretien qui suit aété publiée dans les pages Actu de notre
numéro de mai, au moment de la sortie dufilm en salle. Nous l’avons enrichi àdessein pour ce dossier, en insistantdavantage sur les aspects formels du film
que nous ne l’avions fait auparavant. En
hommage à Coppola et à son hallucinantApocalypse now, voici donc la version« redux » de notre entretien avec
Stéphane Brizé. PROPOS RECUEILLISPAR YVES ALION

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Dossier
Ne serait-ce que par la présence de Vincent Lindon
et l’orientation du sujet, En guerre se situe dans lemême champ que La Loi du marché, celui dutriomphe d’un système qui broie les individus…
Stéphane Brizé : Le terrain d’investigation est colossal. Les films que j’ai faits jusqu’à Quelques heures deprintemps s’inscrivent dans un ordre social, mais ils
ne montrent pas une interaction entre les mécanismeséconomiques et la vie des personnages. J’en étais làde ma vie personnelle, capablede voir le monde qui m’entou“J’étais ébloui parrait et désireux de décrire lesles films de Kendifficultés présentes à l’intérieur
Loach et leur façon
de ce cercle-là. Mais à unde lier le monde etmoment, ma vision s’est élargie
les individus.”et la fenêtre s’est ouverte. J’ai
pris de plein fouet le vent dumonde. Ce que j’espérais depuis un moment, car j’étais
ébloui par les films de Ken Loach et leur façon de lier lemonde et les individus. Sa manière de créer de la dramaturgie, de l’émotion en éclairant les dysfonctionnements du monde tient du génie.

En haut, Vincent Lindon and Rami Kabteni en agents de surveillance d’un
hypermarché dans La Loi du marché.
Au-dessous la mère Hélène Vincent et le fils Vincent Lindon dans
Quelques heures de printemps.

Kierston Wareing, recruteuse de travailleurs sans papiers dans It’s a freeworld, de Ken Loach (2007).
Au-dessous, Xavier Mathieu, alors leader CGT des Continental, lors de la
manifestation du 1er mai 2009.

Il cloue les systèmes au pilori, mais ne condamne
jamais les individus. Il n’est qu’à voir ce qu’il fait del’héroïne de It’s a free world ou de l’ancien mercenaire de Route Irish, qui sont l’un et l’autre aux antipodes de ses valeurs pour s’en persuader…
S. B. : Je n’aime pas beaucoup Route Irish, que je trouve
raté en termes de dramaturgie, mais c’est le seul film
de Loach qui le soit. Mais j’adhère complètement à ceque vous dites, et c’est très important pour moi ausside ne jamais fustiger les individus, et de garder mesflèches pour les systèmes. Je ne cherche pas à opposer
des gentils, les ouvriers et des méchants, les patrons ou
les politiques, mais à mettre en situation des individus qui ont chacun leur grille de lecture du monde. Je
ferai sans doute un jour un film avec des cols blancs,
avec des cadres, avec des directeurs d’établissements… Et Vincent Lindon fera un cadre tout à faitépatant, parce que c’est un grand acteur. J’espérais
depuis longtemps ouvrir cette fenêtre en grand. Maisje fais avec ce que je suis. Et depuis quelques années,j’ai le sentiment d’être en situation personnelle et intellectuelle de le faire.
Vous n’êtes plus en capacité pour trouver votreéquilibre intérieur de supporter les désordres dumonde…
S. B. : Plus mes désordres personnels s’apaisent, plus
je suis en capacité de parler de ceux qui éclatent à l’extérieur, dans le champ social. J’ai longtemps été enguerre avec moi-même, avec une intensité telle que jen’avais plus d’espace pour mettre en lumière les conflits
extérieurs. Ce n’est d’ailleurs pas si facile que cela defaire la paix avec soi-même, car naît une impression
que l’on va se muer en petit-bourgeois, que l’on va s’affadir. Mais j’ai fini par prendre le risque de travailler à
apaiser cette guerre intérieure pour accueillir les conflits
extérieurs. Ce qui ne veut pas dire que je vais privilégier
le social dans tous les cas de figures. J’aimerais beaucoup faire un jour, par exemple, un film sur les guerres
nucléaires qui éclatent parfois au sein des couples. En
ne cachant rien de l’humanité et de la violence des personnages.

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Vous avez laissé entendre un peu plus haut que lesfilms à teneur sociale n’existent que parce que lemonde est disharmonieux. Mais comment pourrait-il changer ? On a parlé lors de la chute du Murde Berlin de la « fin de l’Histoire », comme s’il était
possible que les contradictions entre les hommes
ou leurs luttes disparaissent à tout jamais…
S. B. : Je remarque justement qu’au moment précis où
l’opposition Est-Ouest s’est éteinte, l’Occident a trouvé
un nouvel ennemi et dénoncél’« Axe du mal ». C’est dans la“Le jour où tous lesnature de l’individu de se cherindividus sur lacher des ennemis. J’aime
planète seront
beaucoup la phrase qui dit : «identiques, lesLe jour où tous les individus
droitiers trouveront lesur la planète seront idenmoyen de faire laguerre aux gauchers.” tiques, les droitiers trouveront
le moyen de faire la guerre auxgauchers ». L’affrontement est
inhérent à la nature humaine. Et une religion, quand elle
dépérit, est toujours remplacée par une autre. Quand lerôle de l’Église a commencé à diminuer, l’Europe s’est
ouverte aux régimes les plus dictatoriaux. Et quand les
dictatures étatiques ont disparu, c’est l’argent qui aété mis en avant pour gouverner le monde.

Quels sont les éléments que vous avez rassemblés ?
S. B. : Dans un premier temps, j’ai vu des camions dedocumentaires. Je ne parle pas des reportages télé,mais bien des documentaires de création. Je suis tout
à fait conscient du caractère subjectif de tout cela. Parcequ’il n’existe pas une seule image objective. Dès quel’on choisit le cadre pour filmer le réel, on sort de l’objectivité. Tant que mes films restaient dans le cadre dela famille, mon expérience personnelle pouvait me
suffire pour transformer des sensations en fiction. Maislà, il était nécessaire que je puisse voir des choses qui
ne m’appartenaient pas. J’ai également rencontré longuement Xavier Mathieu, qui était au cœur du conflit
des Conti. Ce conflit a été médiatisé, mais il a également
donné lieu à plusieurs documentaires, dont un tout à faitépatant. Du temps avait passé, mais Xavier était encore
en colère, donc vivant…

C’est de cela que parle le film…
S. B. : Absolument.

Vous avez donc fait don de votre colère à la communauté…
S. B. : Exactement. J’essaye d’en faire œuvre utile.

Avez-vous enquêté longuement, avez-vous rencontré des syndicalistes et des chefs d’entrepriseavant d’écrire le scénario ? On se dit que vousn’avez pas pris le risque d’être approximatif. Quandvous dites que les entreprises qui ferment doivent
proposer la vente mais ne sont aucunement obligées de souscrire aux propositions qui leur sontfaites, on se dit que c’est trop gros pour ne pas êtrevrai…
S. B. : C’est vrai. Cette règle s’appelle la « loi Florange ».
Je dis souvent, même si c’est sous la forme d’une
boutade, que je n’ai pas d’imagination. En revanchej’ai un bon sens de l’observation. Mon travail depuis
La Loi du marché consiste à créer de la fiction à partirdes éléments du réel. L’information est partout : notre
téléphone nous propose en permanence des infos sur
tout et n’importe quoi, des petits bouts de vidéo. On
allume la télé pour voir
quelques images sur BFM TV,“En psychiatrie,
puis la radio prend le relai
quand la pensée est quand on monte en voiture...
fragmentée, on entre Tout cela est extrêmement
dans la psychose.
fragmenté. Je suis heureux deN’est-on pas partie
voir la vertu de la fiction, qui
prenante d’unea le pouvoir d’éclairer le réel.
société un peu
Et de mettre un peu d’ordre
psychotique ?”dans cette fragmentation. En
psychiatrie, quand la pensée
est fragmentée, on entre dans la psychose. N’est-on
pas partie prenante d’une société un peu psychotique ?
Mon travail, c’est de rassembler des éléments épars,qui sont autant de gouttes de poison nous permettant
de mieux digérer toute cette violence. La fiction a une
fonction de catharsis : on rassemble, on agglomère, on
sédimente.

Et vous, êtes-vous en colère ?
S. B. : Ah oui. Mais je suis né en colère. Comme Vincent
Lindon d’ailleurs, ce qui fait que nous nous entendons
si bien. J’ai l’impression que pour la première fois, dansla forme du film, dans son électricité, j’assume cettecolère.

À ceci près qu’aucun film n’a jamais modifié lamarche du monde…
S. B. : J’en suis bien conscient. Mais je pense que lesfilms, comme les livres, les chansons ou les poésies,
permettent d’éclairer le monde, et donc de modifier leregard que les hommes en ont. Beaucoup s’attachentà rendre le monde obscur, je suis assez heureux d’essayer de contribuer à ce qu’il soit plus compréhensible.
Si chacun possède une lampe torche pour éclairer laroute, il y a moins de risques d’accidents.
En dehors de Xavier Mathieu, qui avez-vous rencontré ?
S. B. : Des chefs d’entreprises, des ouvriers, des experts
en PSE (plan de licenciement ironiquement baptisésPlan de Sauvegarde de l’Emploi), des DRH, des avocats
de salariés et d’entreprises et des politiques. L’importantétait d’offrir à chacun un discours étayé afin d’opposerà égalité les arguments de chacune des forces en présence. Il ne s’agissait pas d’ironiser ou de ridiculiser
l’une ou l’autre des parties, cela serait revenu à me tirer
une balle dans le pied. Ce travail effectué, charge au
spectateur au final de se faire un avis sur la mécaniqueà l’œuvre.
Chacun s’est exprimé sincèrement ou en fonctionde sa place sur l’échiquier social, qui prédétermine
son discours ?
S. B. : Je pense que la franchise était totale. À tel pointque certains m’ont tenu un discours désarmant :« Ne mettez pas mon nom au générique. Car je suis à
un endroit du système qui ne me convient pas, mais il
faut bien manger… Par contre, je veux bien témoigner… ». C’est schizophrène d’être à un endroit dumonde où l’on a conscience de la violence que l’on
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Dossier
exerce et au même moment être prêt à en témoigner.
C’est de façon moins violente, le même problème quecelui du gardien de camp, qui se demande jusqu’où ilpeut supporter l’horreur pour pouvoir sauver sa peau.
Vous me faites penser au personnage du jeunesoldat russe de The Search, de Michel Hazanavicius, qui choisit de tabasser un camarade pourpasser du rang des victimes à celui des bourreaux.
Le film parle de la transformation d’un type ordinaire en monstre…
S. B. : Oui tout à fait. Et tout cela était aussi le cœurde Full Metal Jacket. L’ampleur n’est pas la même dans
En guerre, mais c’est clairement un champ de questionnements vers lequel je souhaite me diriger. J’ai été
scotché par ce qu’ont lâché certains de mes interlocuteurs. Quand nous avons fait les castings, nous avons
auditionné des avocats. Je me souviens de l’un d’entre
eux, qui n’est pas dans le film, qui m’a dit textuellement : « Je suis un enculé qui gagne 30 000 € par mois.
Je sais que ce que je fais, c’est dégueulasse. Je faisdire ce que je veux aux chiffres. On nous demande demettre en place des stratégies pour faire des fermetures d’usines. C’est pourri, mais j’ai décidé de mettre
mon intelligence au service de ce système-là parcequ’aujourd’hui, c’est le meilleur moyen de s’enrichir ».
J’aurais mis ce dialogue d’un cynisme absolu dans labouche de l’un des personnages, on aurait crié à lacaricature !
C’est le problème du vrai et du vraisemblable…
S. B. : Certains personnages possèdent une ambiguïté
étonnante. Prenez François Fillon. Est-il cynique ? Jen’en sais rien. Mais sur le plan purement romanesque,il est d’une richesse incroyable. Cet homme est devenu
fascinant à partir du moment où les problèmes sontremontés à la surface. Cela m’arrange de penser qu’iln’est pas cynique, parce que cela en fait un personnage encore plus intéressant. Quelle est la capacité
d’un homme à se mentir à lui-même à ce point ? Je ne
cherche à répondre à des questions de ce type qu’entermes de dramaturgie, mais quand il se passe deschoses de cet acabit, ce sont des cadeaux.
Le scénario a-t-il été construit tel quel dès le départ
ou avez-vous modifié certains contours en fonctionde ce que vous captiez sur le plateau ?
S. B. : Le film que vous avez vu correspond très fidèlement à ce qui a été écrit. Et les comédiens ont dit leurtexte, qu’il s’agisse de Vincent ou des non-professionnels. Le scénario est ultra précis,comme il l’était dans La Loi du“Je ne veux pas être marché. Nous avons mille perprofesseur d’école. sonnes qui se retrouvent au
Je veux que lachômage parce que leur usine
dramaturgie
va fermer. Elles vont réagir depermette detelle ou telle façon, collectivecomprendre lesmécanismes qui ont ment ou pas, et des mécanismes vont se mettre en place,été enclenchés.”que je vais essayer d’expliquer.
Avec comme impératif de nepas être didactique. Je ne veux pas être professeurd’école. Je veux que la dramaturgie permette de comprendre les mécanismes qui ont été enclenchés.

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Pour autant, le film diffère un peu du scénario originel. Quelle était votre marge de manœuvre surle plateau ?
S. B. : Il m’est arrivé sur le plateau de me rendre compte
que certaines scènes écrites n’avaient plus lieu d’être.
Parfois même avant que les comédiens ne soient enplace. Dans ce cas-là, j’annule tout. Parce que je mesuis trompé et que j’ai mis les personnages dans une
situation qui n’était pas juste. Il peut arriver aussi que
j’annule une scène parce que je me rends compte qu’elle
me donne des informations que je connaissais déjà.
Certaines choses n’apparaissent que parce qu’elles ont
été tournées. Depuis que je travaille avec Vincent,depuis Mademoiselle Chambon, j’ai moins peur delâcher la main du scénario, je le réinterroge constamment. Cela m’arrive régulièrement de réécrire certaines
scènes au cours du tournage, le plus souvent le soirpour le lendemain.
Qu’avez-vous modifié sur En guerre ?
S. B. : Il y a des choses que je tourne et que je ne montepas, comme dans la plupart des films et les choses que
je tourne et dont je comprends en les faisant qu’elles nefonctionnent pas ou que je pourrais faire passer l’information autrement. Pour résumer cela, je pense à une
scène où un premier repreneur suédois venait visiter
l’entreprise. Et quelques séquences plus loin, nous
apprenions par la bouche de M. Grosset que ce repreneur n’était pas viable et que son seul sujet était desiphonner les aides de l’État sans porter un projet fort
pour l’usine. La visite a été tournée mais c’est en tournant la scène avec M. Grosset et les salariés que jedécouvrais qu'elle n’était qu’informative. Je m’étais
laissé avoir à l'écriture par la colère du délégué syndical qui venait en réaction à cette annonce, je pensais
alors qu’elle venait légitimer la lassitude et la colère
croissante des salariés. Mais force était de constaterque je n’avais pas besoin decela pour faire comprendre et “Quand je tourne, je
ressentir leur épuisement. Il ne fais perpétuellement
restait alors plus qu’une scène
le tri entre ce qui
sera forcément
de 3 min pour faire passer une
indéboulonnable
information. Ce qui n’a aucun
et ce qui risqueintérêt. Sur le plateau, je décide
d’être coupé.”
alors d’arrêter le tournage decette scène en imaginant utiliser ultérieurement un moyen très rapide (la voix d'unjournaliste de radio par exemple) pour faire passer l’info.
À l’arrivée, il ne reste plus rien de tout cela. Ni la visite
de l’usine par le repreneur suédois, ni l’information
radio. Pareil pour une scène à l’hôpital où le personnage de Vincent allait chercher son ex-femme après
un accident de scooter. On y apprenait par la bouche dumédecin qu’elle avait de l’alcool dans le sang. La discussion nous permettait de comprendre que l’ex-femmede Laurent a un problème avec l’alcool. Ça permettait
d’expliquer en partie leur séparation et ajoutait à laqualité humaine du personnage de Laurent qui ne lâche
pas son ex malgré ses problèmes. Mais replacé dansle montage, je découvrais que ça chargeait trop labarque de Laurent, comme si je voulais que l’on s’apitoie sur lui. Je n’ai pas voulu prendre le risque du misérabilisme. Aucun regret. En fait quand je tourne, je faisperpétuellement le tri entre ce qui sera forcément indéboulonnable et ce qui risque d’être coupé.

Quand on arrive au bout du processus, on se
demande quand même si tout cela a eu un sens et
si les dés n’étaient pas pipés depuis le début, lesdeux parties n’étant pas à égalité, avec la médiation ambiguë des pouvoirs publics…
S. B. : Je ne parlerai pas d’ambiguïté de la part despolitiques car ce serait les condamner a priori. Je préfère
penser qu'ils respectent et tentent de faire respecter
les lois qu’ils ont votées. En guerre est un film de bonsens, ce n’est pas un tract syndical. Il met en lumière
un système et pose la question des hommes et desfemmes qui sont sur la sellette, qui ont participé
pendant des années à l’enrichissement d’une entreprise et qui assistent à sa fermeture alors qu’elle est
devenue cossue en bonne partie grâce à eux. Mais il
est devenu évident qu’elle serait encore plus rentable
une fois délocalisée à quelques milliers de kilomètres delà. Sur le plan purement mécanique, ce système-là est
très bien pensé. Il bénéficie à une minorité, au détriment du grand nombre. Mais ceux qui en profitent ne
devraient pas s’en réjouir trop vite : l’obésité n’est pas
un signe de bonne santé. La concentration de larichesse qui est aujourd’hui en train de se produire,c’est clairement de l’obésité. Mais cela ne peut pas sepasser autrement tant que l’on conservera un système
qui le permet. Les seuls garants d’un système différent, ce sont les politiques. Mais s’ils désertent ce
terrain-là, la finance prend le pouvoir. Les clés ont été
données aux banquiers dans les années 1980, ils ne les
ont pas rendues. Il existe des gens qui sont suffisamment intelligents pour emmagasiner le maximum debénéfices sans se soucier des autres. Mais il ne fautpas compter sur eux pour s’autoréguler.

Le film insiste beaucoup sur le rôle des médias, quiparfois alimentent la dramaturgie pour mieux s’ennourrir ensuite…
S. B. : Je ne crois pas que le film soit vraiment critiqueenvers les médias. Il aurait été possible de faire leurprocès, mais ce n’était pas ici le sujet. Même si je suis
conscient qu’il y a un film à faire sur la façon dont lesmédias rendent compte de l’information.
Une partie du film est néanmoins présentée sous laforme de reportages télé. Comment ont-ils pris
forme ?
S. B. : J’étais d’abord obligé d’intégrer les sujets télé
au récit parce que ce type de conflit très dur convoquenaturellement les médias. Je les utilise alors pour moderniser la narration et ensuite fairepasser quelques informations éco“... ce type denomiques ou autres qu’il aurait
conflit très dur
été indigeste de faire passer autreconvoquement. Je les utilise aussi, non pas
pour les critiquer, mais pour naturellement lesmédias.”montrer aux spectateurs que derrière l’information qu’ils reçoivent
dans leur téléviseur, il y a une autre réalité cachée. Il ya une image manquante. Et cette image manquante,
c’est justement la fiction qui la restitue. Ces sujetsétaient bien sûr inscrits dans le scénario mais leur réalisation finale a été confiée à Laurent Desbonnets, journaliste à France 2, dont j’avais repéré le travail au
moment des chemises déchirées des cadres d’Air
France. Il a lu le scénario, a constaté que je ne faisais
pas le film pour tacler les médias…
Les scènes de reportages ont-elles été faites de lamême manière que les autres scènes ?
S. B. : Je ne les ai pas filmées de la même manière. J’ai
fait comme font les reporters télé. Souvent, les sujets
de télévision sont remplis d’images sur lesquelles oncolle un commentaire, ce sont des images vides. Et detemps en temps, le hasard fait qu’il se passe quelque

Les médias dans le film : à gauche, Guillaume Daret, journalisteà France 2, dans son propre rôle. (© 2018 Nord-Ouest Films photos Karl Colonnier)Ci-dessous, l’un des nombreux inserts de reportage d’actualité
dans le film : l’interview du directeur de Perrin Industrie(Jacques Borderie) à Agen.

9Dossier

Laurent Desbonnets, journaliste à France 2, qui a conseillé le réalisateur
pour les scènes d’actualités télévisées.

chose. Mais dans la plupart des cas il faut se contenterde panoramiques sur une façade d’immeuble ou sur
des types qui marchent dans un couloir. Ces images
ne sont pas filmées de la même façon qu’un film decinéma, ce ne sont pas les mêmes focales, l’image n’est
pas pensée comme l’image de cinéma. Ce n’est pas un
jugement, c’est un fait objectif. Laurent Desbonnets adonc pris en charge la construction des différents sujets,
il a utilisé les mots et le phrasé qui sont les siens. Puis
j’ai cherché plusieurs journalistes pour faire les différentes voix. Je me suis adressé au patron de BFM pourlui demander lesquels pourraient apporter le plus devitalité dans leur commentaire. Il m’a donné quelquesnoms, nous avons fait les voix. En fait chaque journaliste a enregistré la totalité des voix. J’ai ensuite fait letri en conservant celui qui me semblait le meilleur pourchaque reportage.

Pourquoi ? Eh bien parce que le vrai Jean-Louis Aubert
qui s’appelle Jean-Louis Aubert dans le film qui invite
le vrai Vincent Lindon qui ne s’appelle pas Vincent
Lindon dans le film, je suis presque sûr que ça crée plus
de faux que de vrai. Et à ce moment-là, je sors du film.
Les comédiens sont-ils, comme dans La Loi dumarché, des non-professionnels ?
S. B. : Absolument. En dehors de Vincent, personnen’avait joué auparavant dans un film. À une exceptionprès, celui qui joue le rôle du patron français était dans
La Loi du marché. Tous les rôles, même les plus importants, sont tenus par des non-professionnels. La syndicaliste qui suit Vincent au moment où le front syndicaléclate, est soudeuse de métier. Le casting a naturellement pris du temps. La directrice de casting avait cinq
assistants. Mais avant de recruter il fallait savoir oùl’on allait tourner. Il fallait que l’on trouve une usine,
et peu de patrons avaient envie de nous confier la leurpour le tournage.
L’usine du film fonctionne…
S. B. : Oui, elle fonctionne… En partie. Mais il fut untemps où elle comptait 3500 salariés. Au moment dutournage, elle n’en comptait plus que 38 ! Dans le mêmeespace. Vous imaginez les fantômes présents dans ces
bâtiments immenses. Et quelques semaines après letournage, l’entreprise a définitivement fermé.
Et une fois l’usine trouvée ?
S. B. : Le casting a commencé. Nous avons frappé aux
portes des syndicats. Le fait d’avoir fait La Loi du marchéétait un atout. Cela permettait de montrer la façon dont
le propos était nuancé. Les portes se sont ouvertes, etpuis quand les premiers ont été choisis, les réseauxsociaux et la presse locale ont pris le relai.

Le patron allemand de Dimke (interprété par Martin Hauser, avocat
allemand) malmené, séquence rappelant l’affaire de la chemise déchiréed’Air France.

La presse autour du maire d’Agen (joué par le directeur de la SACEM
Jean-Noël Tronc).
Au-dessous, Guillaume Draux, qui avait déjà joué dans La Loi du marché,interprète le patron de Dimke France.

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Le film ouvre des perspectives fabuleuses pourceux qui dissertent sur la notion de vrai et de faux
au cinéma…
S. B. : Il est certain que le danger existait de sonner
faux à force de vouloir accumuler des scènes « vraies ».
Je pense notamment à une question qui s’est posée à
un moment de la préparation. Il existe dans la première
version du scénario toute une séquence autour d’unconcert des Insus. Nous avions imaginé une vingtaine
de syndicalistes, dont Vincent Lindon évidemment,
invités au concert des ex-Téléphone. Nous les imaginions
d’abord en coulisse avec le son“Il existe dans la
de la fin d’une chanson puis
première version
du scénario toute Jean-Louis Aubert qui prenait laparole pour dire : « Il y a trente
une séquenceans, nous rêvions d’un autre
autour d’unconcert des Insus.” monde et nous nous y sommes
certainement mal pris. Ce soir, jevais demander aux représentants
des salariés de Perrin Industrie de venir nous rejoindre
sur scène, ils ont deux ou trois choses à nous dire ». Etlà, devant les dizaines de milliers de spectateurs, prèsde Jean-Louis Aubert, Vincent Lindon/Laurent Amédéo
aurait dit ce qu’il avait à dire sur la situation de son
entreprise. Nous avions l’accord du groupe, du producteur et même un lieu de concert pas loin de là oùnous allions tourner. Sur le papier, je vous assure que lascène donne le frisson. Eh ben, je ne l’ai pas tournée.

D’où vient le directeur allemand du groupe ?
S. B. : C’est un avocat. Il a été casté comme les autres.
Je me suis posé la question de savoir s’il fallait le faireparler allemand, puis faire traduire ses propos ensuite,
mais la scène aurait été laborieuse. J’ai retenu des gensde toutes catégories sociales.
Beaucoup d’ouvriers bien sûr,dont beaucoup de délégués
“J’ai retenu des gens syndicaux. Mais j’écartais
de toutes catégories
ceux qui parlaient comme unsociales. Beaucoup
tract syndical. Il y en avait. Ils
d’ouvriers bien sûr,étaient hyper intéressantsdont beaucoup dedélégués syndicaux.” quand ils nous parlaient deleur engagement mais complètement soporifiques quandils défendaient leurs intérêts
dans la fiction. Je ne voulais pas d’une petite litanie
syndicale, je voulais une parole forte, fruit d’une nécessité. La même que celle d’Édouard Martin quand il
prenait la parole à Florange ou celle de Xavier Mathieuchez les Continental. Avec cette capacité à se faire
entendre et comprendre sans avoir pris des conseilsauprès des communicants. Une parole de bon sens,portée par la colère et le désarroi.
Comme par définition vous n’avez pas vu jouer lescomédiens non-professionnels auparavant, n’êtesvous pas tenté de donner un peu plus d’ampleurou au contraire de réduire telle ou telle scène en
fonction de la performance des comédiens ?
S. B. : Pas vraiment, d’autant que j’ai pu mesurer leurcapacité de jeu lors du casting. Mais c’est vrai qu’à l’arrivée Mélanie dans En guerre prend une place qu’elle
n’avait pas tout à fait au départ. Je lui ai donné certaines répliques qui à l’origine devaient être à Vincent.
Par exemple quand elle prend la parole pour dire que laréunion a été avancée, il n’était pas prévu que ce soit
elle. Ou quand elle fait son monologue dans le bar à lafin, ce sont des mots qui étaient prévus dans la bouchede Vincent. Mais j’avais filmé les scènes précédentes et
je me rendais compte de la place que Vincent avait
prise, même lorsqu’il ne parle pas beaucoup. Il était
alors nécessaire de lui donner un peu d’air… Si je luiavais laissé une nouvelle fois le leadership, j’en faisais
un meneur de cinéma, et cela devenait un peu artificiel.
Une autre raison de la montée en puissance de Mélanieétait que je voulais que le spectateur ressente de façon
subliminale la possibilité que le couple avec Vincent
existe.
C’est effectivement une idée qui peut venir au spectateur : lui est divorcé, et elle est en conflit avec
son mari…
S. B. : Ce qui me permet d’ouvrir une petite porte.
Quand elle le prend dans les bras à la fin du film, je
trouve cela très émouvant. En écrivant le scénario avec
Olivier Gorce, nous nous sommes demandé s’il fallait
créer une histoire entre eux. Et nous avons répondu parla négative pour ne pas être dans la sur-dramatisation.
Sans doute une idylle entre eux aurait-elle également changé l’équilibre du film entre le collectif etl’intime…
S. B. : Bien sûr. Ne pas ouvrir cette porte aurait été une
erreur, mais nous avons pensé qu’il ne fallait pas nonplus l’ouvrir en grand.
Mélanie est selon la logique du projet une comédienne non-professionnelle… Est-elle ouvrière ?
S. B. : Elle est soudeuse depuis deux ans. Auparavantelle a travaillé dix ans à la Poste. Quand elle a vu lamanière dont le travail évoluait à la Poste, qui n’est
plus du tout le service public qu’il était jadis, elle alaissé tomber. Je comprends ce qu’elle a ressenti : j’ai
moi-même été facteur quand j’étais étudiant. Je voyais
le lien qui parfois s’établissait entre le facteur et la petite
mamie qui parfois ne recevait pas d’autre visite de toutela journée. Quand Mélanie a constaté que ce lien-làn’était plus possible et que le moindre geste devait
donner lieu à un paiement, elle a préféré tout arrêter. Ellea fait une formation de soudeuse, un métier dont elle
parle avec beaucoup de passion. Aujourd’hui elle est
en intérim, mais elle ne manque pas de travail : les soudeurs sont demandés et assez correctement payés.
Surtout s’ils sont très qualifiés, comme ceux qui travaillent dans le domaine de l’atome par exemple. Il estévident que Mélanie possède de vraies capacités dejeu. À Cannes, elle a reçu beaucoup de compliments
pour sa prestation dans le film, mais elle a gardé la têtefroide et son rôle est assez important pour qu’un autre
réalisateur puisse s’intéresser à elle. Lui conseiller delâcher son boulot pour courir les castings à Paris ?... jene me permettrais pas. Ce n'est pas mon histoire.
11Dossier
Et Vincent Lindon, comment a-t-il travaillé son personnage ?
S. B. : Il a commencé par digérer le texte, qui est porteurde tout ce que le personnage ressent. Nous avions fait
trois films auparavant ensemble, dans lesquels il était
très taiseux. Ici, en quelques séquences, il en avait dit
davantage que l’ensemble des trois films précédents.
Parce que c’est l’histoire d’un homme qui s’empare dela parole. Mais ce qui est paradoxal, c’est que s’il n’yavait pas eu de conflit social, il serait sans doute resté
dans le rang, il n’aurait pas eu vocation à prendre latête du combat. C’est la crise qui le révèle…
Il est un élément fondamental du film dont nous
n’avons pas encore parlé, la musique… Vous saviez
dès le départ à quels moments elle allait totalement noyer le son pour prendre le pouvoir et nous
engloutir ?

sur En guerre, en arguant que la musique que je venais
d’entendre racontait quelque chose de mon projet. Bertrand n’avait vu aucun de mes films, et le cinéma n’était
d’ailleurs pas sa priorité. Il avait en revanche composé
pour beaucoup de spectacles de danse. Il m’a faitécouter un certain nombre de ses compositions, dont
Insane, la chanson que l’on entend à la fin du film. J’aidû écouter cette chanson sept cents fois, en boucle !
Et avant de tourner mes propres images, j’ai fait unmontage de séquences de conflits sociaux trouvées surInternet afin que Bertrand me propose des musiques
qui pourraient se marier avec des images comme celleslà. Au bout d’une semaine, il m’a présenté desmusiques... qui ne me convenaient pas du tout. Il a eu
un peu de mal à accepter mes remarques, puis il m’a fait
d’autres propositions. Certaines collaient parfaitement
au projet, je les ai retenues. Et je lui ai demandé que laligne mélodique d’Insane soit intégrée aux autres mor-montées, et je lui ai demandé de me repasser ce qu’il
venait de faire. C’était magique. Il avait trouvé LA
musique du film, celle qui révélait la colère des salariés. Je ne veux jamais que la musique de mes films
soit illustrative. Jusqu’alors la musique était le reflet
de la psyché des personnages. Et cette fois-ci lamusique devenait le témoin de la psyché du groupe,de son énergie, de sa colère.
Il n’est pas interdit de ressentir cette musique àl’inverse comme le reflet d’un moment où le groupe
lâche prise, où il est groggy, avant de reprendre
pied dans la scène suivante, une fois que lamusique s’est tue…
S. B. : C’est à chacun de s’emparer du film pour en tirer
ses propres émotions. Cela ne me pose pas problème.
Ce qui importe c’est que la musique fasse sens, qu’elle
ne soit pas là pour faire joli.

absolument à ce qu’aucun personnage n’ait besoind’exposer sa problématique. Je déteste les films où lespersonnages prennent la parole pour expliquer le pourquoi de leur comportement, comme s’ils avaient douzeans d’analyse derrière eux. Pour moi c’est parce quequelque chose n’a pas fonctionné en amont. Lorsque j’ai
réalisé Une vie, j’ai trouvé un texte de Maupassant qui
dit, concernant le roman : « Quelque extrême que soit
le mérite des romans dont les personnages sont expliqués par leur psychologie, ils restent toujours confus
pour moi, et lourds, comme indigestes et indistincts.
Les dedans des personnages ont besoin d’être commentés par leurs gestes. Les faits ne sont-ils pas les
traductions immédiates des sentiments et des volontés ?
Décrire le milieu où se passera l’aventure, d’une façon
si nette que cette aventure y vive comme en son cadre
naturel ; montrer les personnages si puissamment que
tous leurs dessous soient devinés rien qu’à les voir ; lesL’une des manifestations
dans le film, mariée à lamusique du compositeur
Bertrand Blessing.
(© 2018 Nord-Ouest
Films - photos Karl
Colonnier)S. B. : Elle est effectivement fondamentale. Elle n’engloutit pas toujours le spectateur, elle est parfois douce.
Mais c’est vrai que l’on se souvient davantage desmoments où elle est puissante.
Je savais dès l’écriture que jevoulais une musique comme“J’ai commencé àcelle-là. J’ai commencé à penser
penser à la
à la musique avant même que lemusique avant
scénario soit écrit. Mais je nemême que lescénario soit écrit.” savais pas encore ce que jevoulais. Jusqu’à ce que j’aille voir
un spectacle à Angers, qui mêlaitslam, acrobatie et musique, une
musique puissante, qui semblait s’inventer en direct.
C’est ainsi que j’ai fait la connaissance de Bertrand
Blessing et que je lui ai demandé s’il voulait travailler
12ceaux et puisse traverser tout le film. Ce qui fait que
lorsqu’on entend la mélodie à la fin du film, elle ne sortpas de nulle part.
Mais la musique que nous retenons n’est pas mélodique. C’est celle qui engloutit les personnages
avant de s’arrêter brutalement…
S. B. : Oui, nous étions au milieu du montage image, ilavait avancé sur tous les autres morceaux mais il memanquait une énergie, l’énergie d'ailleurs qui m’avait
sauté au visage lors de notre première rencontre. Nousétions dans son studio, je lui parlais de cela et il abranché sa basse et une dizaine de pédales devant lui.
Il s’est mis à jouer en créant des boucles, et c’est exactement cela que j’attendais. J’étais sous le choc. J’ai
ouvert mon ordinateur où figuraient certaines scènes

Certains ont sauté au plafond en voyant La Loi dumarché, qui annonce dans son projet et sa présentation En guerre. Mais vous n’avez fait que prolonger un certain nombre de parti-pris de vos films
précédents. À revoir tous vos films, on ne peut que
conclure à une vraie cohérence…
S. B. : Cela me fait plaisir. Je crois en effet que mesderniers films prolongent certaines options présentes
dans Quelques heures de printemps sur le rapport entre
la fiction et la documentation accumulée sur le sujet
retenu. Dans La Loi du marché, Une vie et En guerre,
je tire un fil…
Il existe une commune volonté de décrire les personnages sans fioritures…
S. B. : L’instant explique leur comportement. Je tiens

faire agir de telle sorte qu’on dévoile au lecteur, par lesactes seulement, tout le mécanisme de leurs intentions,sans entreprendre en eux un voyage géographique avec
la carte des désirs et des sentiments, ne serait-ce paslà faire du vrai roman, dans la stricte et, en même temps,
la plus grande acception du mot ? Je vais plus loin. Je
considère que le romancier n’a jamais le droit de qualifier un personnage, de déterminer son caractère pardes motifs explicatifs. Il doit me le montrer tel qu’il est
et non me le dire. Je n’ai pas besoin de détails psychologiques. Je veux des faits, rien que des faits, et jetirerai les conclusions tout seul ».
Je remplace « roman » par « film » et « lecteur » par« spectateur » mais pour le reste, je ne saurais le diremieux que lui ! ■PROPOS RECUEILLIS PAR YVES ALION

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D O S S I E R

Portfolio. Photos de tournage,
octobre et novembre 2017
© 2018 Nord-Ouest Films - photos Karl Colonnier

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Dossier

18 octobre 201716

21 octobre

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24 octobre

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26 octobre

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27 octobre

28 octobre

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Dossier

31 octobre

2 novembre

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23Dossier

8 novembre24

9 novembre25Dossier

17 et 18 novembre© 2018 Nord-Ouest Films - photos Karl Colonnier26

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D O S S I E R

Pour la préemption
salariale !
On ne résiste à la puissance suffocantedu film de Stéphane Brizé (En guerre)qu’à y discerner une place vide, la place
du discours manquant. Il fautabsolument y voir cet espace inoccupé, etla possibilité de le remplir, l’espace d’une
réponse, c’est-à-dire d’un discours àdéployer, opposable aux impossibilités
montrées par le film, capable d’en faire
sauter un mur, sinon c’est insupportable.
PAR FRÉDÉRIC LORDON

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Dossier
est insupportable, car ce que montre le film,
c’est la force d’un ordre institutionnel capablede se donner raison à lui-même, un ordre qui
mure portes et fenêtres, qui bouche toutes les issues
pour ne laisser subsister que sa vérité. Lorsque les économistes stipendiés, les experts de service, les éditorialistes débiles et les patrons odieux disent qu’« il n’ya pas d’alternative », c’est vrai. C’est vrai parce que lesstructures ont été aménagées pour que ce soit vrai.
Lorsque ont été installés la déréglementation financière et le pouvoir actionnarial, le libre-échange commercial au mépris de toute norme sociale etenvironnementale, la libéralisation du régime des investissements directs, c’est-à-dire de la localisation dessites industriels (à laquelle on ajoutera celle des sièges
sociaux), il est exact que tout est joué ou presque, etqu’en effet il n’y a plus d’alternative. En somme, la disparition des alternatives, ça s’organise.
C’est là par excellence le point répugnant de l’époque.
La plupart des personnages qui la dominent en actes
et qui triomphent en mots savent à peine à quoi ils
doivent de la dominer, et de triompher (la plupart – certains savent très bien). Ils en tiennent le discours commedes automates, mots inhabités, phrases mécaniques –« l’environnement de la mondialisation », « dont nous ne
pouvons nous abstraire », « le marché », « qui s’impose
à nous », « l’agilité », « pour être plus compétitif » – grumeaux de pensée dont Brizé prend soin de nous donnerdes échantillons atterrants, plus consternants encore
quand ils viennent dans la bouche des conseillers ministériels, représentants de l’État mentalement coloniséspar la langue du capital. Le plus terrible de ce quemontre Brizé, ça n’est pas tant la situation même, queles mots dégoûtants opposés par les triomphateurs pourimposer leur triomphe, et faire toucher terre à ceux dont
ils triomphent, à qui ils refuseront tout – mais avec desmots. Et, c’est bien ça le pire, sans réplique possible :avec des mots qui disent « vrai » en un sens, même si
leurs utilisateurs ne savent pas pourquoi ils disent vrai,
selon quel régime de vérité. Comme un cas d’école
d’une théorie simple de l’idéologie, ils croient énoncer
un fait de nature quand ils ne disent qu’un état desstructures. Un état que d’autres avant eux ont contribué à installer (car les structures ne tombent pas duciel), et qui – c’est cela le vrai –, une fois installé, déploie
implacablement toutes ses nécessités.

C’

L’impossibilité organisée
C’est bien pourquoi tous les mots d’ordre pour manifestations, à base de « partage des richesses », de« réduction du temps de travail », d’« augmentation dessalaires » ou d’« interdiction des licenciements » sontnuls et non avenus tant qu’ils ne posent pas explicitement la question de leurs conditions de possibilité structurelles. Faute desquelles, ils demandent la neige en
juillet ou Noël à Pâques – et ceci n’arrivera pas.
Ceci n’arrivera pas parce que les structures ont été bien
faites pour le rendre impossible. Vérité simple et presquetautologique : quand les structures sont en place, tout
est vrai des objections opposées par les structures. Pourquoi fermer une usine rentable ? Parce qu’elle ne l’est
pas assez. Mais pourquoi ne pas se contenter de« moins » ? Parce qu’il y a des actionnaires et qu’ils nele permettraient pas. Ne peut-on résister parfois aux
actionnaires ? Non, parce que lorsqu’ils ne sont pas
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contents, ils vendent et le cours de l’action baisse (déréglementation des marchés de titres). Et ? Et l’entreprise dont la valeur boursière plonge devient une proie
potentielle pour un raider (démantèlement du systèmedes participations croisées), or s’il y a une OPA, toute la
direction sautera – pense, à raison, la direction, qui neveut pas du tout sauter, et puis qu’on a aussi pris soinde gaver de stock-options de sorte que ses propres intérêts soient désormais bien alignés sur ceux des actionnaires. Négocier avec ces derniers quand même ? Bon
courage, la plupart sont des grands investisseurs institutionnels qui se font sauvagement concurrence parla rentabilité servie aux épargnants et ne renoncerontpas à un dixième de point (financiarisation de l’épargne
concentrée auprès des grands gestionnaires de fonds
collectifs – mirifiques perspectives de la retraite parcapitalisation). Nous irons donc baisser les coûts partout
où c’est possible, en matraquant d’abord les salariés
puisque tout nous y incite : le chantage à la compétitivité d’abord (libéralisation du commerce international) et à la délocalisation (nouveau régime desinvestissements directs et liberté d’établissement), ladémolition de toutes les protections juridiques et réglementaires des salariés ensuite (dérégulations successives du marché du travail), par annulation desconquêtes d’un siècle de luttes sociales. Si donc le Nordde la France est trop cher, sous la double commandede nos actionnaires et de nos stock-options nous irons
en Pologne, si la Pologne à son tour exagère, nous l’expédierons au Vietnam, et puis du Vietnam en Afrique,
car nous en avons pour un moment avant d’avoir épuisé
tout le réservoir à pauvres de la planète. Et nous ferons
tout ça car nous le pouvons, car depuis trente ans nous
ne cessons d’œuvrer pour qu’on nous aménage leterrain de jeu qui nous le permette et que, dans ces
conditions, nous ne voyons pas pourquoi nous nous
retiendrions d’user de la moindre de nos latitudes.
Tel est le mur de nécessités auquel se heurtent les salariés du film de Brizé. Il y a de quoi devenir fou. Pas seulement par les immondes fins de non-recevoir
langagières qui sont opposées à la souffrance humaine,
mais par le fait que toutes les coordonnées spontanéesde la lutte y sont mises en échec : la vraie combativité
ne paiera pas. La lutte qui ne s’affale pas tout de suite
sera défaite, parce qu’elle est une lutte locale et qu’elle
a contre elle toutes les structures globales, donc parceque toutes ses conditions de réussite lui échappent. Le
tragique du film de Brizé est qu’il y a un héros et que lehéros va immanquablement perdre parce qu’il setrompe. Plus il est héroïque, plus il se trompe, et l’inverse
aussi : il se bat pour sauver les emplois dans un mondeagencé pour que les emplois ne soient plus sauvables.
Et ce sont les résignés qui ont raison – tactiquement. Àde miraculeuses exceptions près, on ne se bat plus dansune fermeture que pour gratter de la « supra-légale », ou
des promesses de reclassement ou de « réindus » auxquelles on ne croit même pas. Il faut avoir quelquesrobustes ancrages pour ne pas sortir du film passablement abattu.

Alors les structures…
Mais le point de triomphe de l’ordre néolibéral désigne
aussitôt son point de faiblesse. « Il n’y a pas d’alternative » n’est jamais qu’un énoncé conditionnel à l’étatde ses structures. Faire autrement est impossible

puisque la nécessité installée par les structures s’oppose à ce qu’on fasse autrement ? Très bien, nous
savons maintenant où se situe l’enjeu : dans la reconstruction des structures. Voilà le discours manquant,celui qui laisse une chance de respirer à nouveau ausortir d’un film étouffant : le discours des structurescomme objet de la politique. Car, elles, peuvent toujours être refaites – autrement. Ce « toujours », c’est lenom même de la politique. Dès lors qu’on s’élève au
niveau des structures, il y a toujours une alternative.
L’alternative peut entrer bien plus vite dans la réalitéqu’on ne l’imagine, très soudainement même. En
Argentine, pendant toutes les années 1990, le currencyboard* impose une politique monétaire déflationniste,
et pour qu’il ne vienne à l’idée de personne de « faireautrement », on l’a inscrit dans la Constitution (grandeaffaire du néolibéralisme, la constitutionnalisation despolitiques économiques – voir les traités européens).
Donc il y a le currency board, et on ne peut « pas faireautrement ». Puisqu’il est dans la Constitution. En
janvier 2002 pourtant, après des semaines de manifestations de masse, le currency board est abrogé d’untrait de plume : en une nuit. On pouvait donc faire autrement – éternelle surprise, mêlée de ravissement un peu
idiot, pour tous ceux qui s’aperçoivent d’un coup qu’ilss’étaient asservis pour rien, qu’ils s’étaient soumis à
un fallacieux décret d’impossibilité. La question n’est
pas de discuter ce qui s’en est suivi, elle est de rappeler ce que c’est que la souveraineté politique commedécision et comme alternative de principe – et les conditions de sa remanifestation.

Briser le pouvoir actionnarial
Si elle se remanifeste, où son effort doit-il porter ici ?
Aux trois lieux stratégiques du pouvoir actionnarial, dulibre-échange et des investissements directs – parparenthèse, dénonciation des traités européens nonoptionnelle. Mais spécialement au premier, qui domine
hiérarchiquement les deux autres. Le discours ordinaire
dit que, sous le pouvoir des actionnaires, il n’y a pas
d’alternative ; restaurer le discours manquant, c’est
dire qu’il y a une alternative au pouvoir des actionnaires. Et comment en finit-on avec le pouvoir desactionnaires ? À ce sujet, il y a des idées assez précises.
Une série d’idées même, bien graduée, selon ce que
les conditions politiques du moment rendent possible.
D’abord le SLAM (Shareholder Limited Authorized
Margin) qui procède par fixation d’un taux limite derentabilité complète pour les actionnaires (Total shareholder return), applique un impôt confiscatoire à tout
ce qui dépasse, et cisaille ainsi toute incitation à augmenter indéfiniment la pression à la rentabilité financière – l’État capterait tout. En régime, sous SLAM bien
ajusté (et sans doute avec les « bonnes » mesures complémentaires), Perrin Industrie (le nom de l’entreprisedu film de Brizé) ne ferme pas, car la fermeture est
devenue sans objet.
Mais il n’est pas interdit d’aller plus loin. L’étape d’après,c’est de fermer la Bourse. Son charme particulier tient
au fait d’apparaître comme l’irresponsable rêverie par* Le currency board, ou caisse d’émission, est un dispositif qui, pourbriser l’inflation, indexe la création monétaire interne sur les réservesde change (dollars).

excellence quand en réalité elle a toute la rationalitééconomique pour elle – et même de quoi nouer une
alliance objective entre le salariat et une certaine fraction du capital contre leur fléau commun de la finance.
On dira que l’alternative réelle au pouvoir des actionnaires, c’est l’abolition de la propriété financière ducapital. C’est vrai. On ajoutera que s’en prendre à lafinance ne fait que reconduire l’alternative « du“mauvais” capitalisme (financiarisé) et du “bon” (industriel) », c’est-à-dire rester dans l’exploitation capitaliste.
C’est vrai aussi. Maintenant, si quelqu’un voit la sortie
du capitalisme dans les conditions d’aujourd’hui, c’est
qu’il a la vue psychédélique. Et si, ne connaissant que
cet horizon, il se désintéresse de tout ce qui ne l’atteintpas, il est aveugle aux opportunités de la période. Cen’est pas que penser/militer/expérimenter des rapports
non-capitalistes ne soient pas urgent – ça l’est. C’est
que délaisser, à ce motif, la possibilité de faire quelquechose dans la conjoncture et à l’étage majoritaire est
une absurdité, où l’on ne discerne plus à la fin que lacondescendance des virtuosités minoritaires pour legrand nombre.
On ne redira jamais assez que les grands libéraux sontdes marxistes structuralistes à l’état pratique. Eux visentce qui va saisir le grand nombre, et ils savent à quelsétages de la politique se joue ce saisissement : aux plusélevés, là où l’on refait les structures – de la finance,
du commerce et de la politique économique : UE, BCE,
FMI, BRI, OMC, traités variés (CETA), etc., lois nationales bien sûr. Sans surprise, c’est à cet étage que
Macron opère pour accroître les latitudes stratégiquesdes uns et les impossibilités des autres – puisque c’estl’état des structures qui règle le rapport de force ducapital et du travail. Or on ne défera la politique desstructures que par une contre-politique des structures.

Le moment de la politique macroscopique,le moment de la préemption
Au reste, on aurait tort de jouer l’un contre l’autre lesdeux registres de l’anticapitalisme et de l’anti néolibéralisme. D’abord parce qu’il redevient possible deles tenir ensemble pourvu qu’on les réinscrive dansleurs temporalités distinctes, et que rien n’interdit
d’avoir l’esprit au premier sans abandonner de saisir lespossibilités plus rapprochées du second. Ensuite parceque, même dans l’immédiat, ils ne sont pas sans points
d’accrochage. Ainsi de celui qui passerait par un droit
de préemption des salariés pour une reprise en coopérative des entreprises ou des sites qui ferment : abolition locale de la propriété financière des moyens deproduction, instauration de leur propriété collective
d’usage, suppression par conséquent du rapport salarial, remplacé par une politique de la production collective. Les choses, alors, ne s’agencent-elles pas
merveilleusement : si le néolibéralisme ferme à tourde bras, puisqu’« il n’y a pas d’alternative », c’est lecapital lui-même qui, abandonnant le terrain de son
propre mouvement, se laissera grignoter et déposséder de l’intérieur.
Assurément, il y faudrait une loi. C’est-à-dire jouer le jeu
où l’on passe des lois. Mais une petite loi – plus innocente (et plus filoute) que s’il s’agissait de décréter la fin
révolutionnaire de la propriété privée –, une loi à portéede main. Par exemple d’un mouvement social dequelque ampleur, qui, sortant du registre du seul refus,
31Dossier

32l’élirait comme sa revendication positive. Car c’est unebénédiction rare qu’une vision d’avenir, et même unevision d’ampleur, ni plus ni moins que la diffusion invasive de rapports de production post capitalistes, aitainsi le bon goût de se laisser résumer dans une disposition législative aussi simple, aussi modeste, aussi
accessible – et aussi capable de dérober le sol sous lespieds du pouvoir capitaliste.
Mais, précisément, un mouvement social, nous en avons
un sous la main.
Et c’est dans ce moment que, providentielle coïncidence, le film de Brizé nous arrive. Si son tableau desimpossibilités objectives est suffocant, il n’appelle parlà que plus intensément le complément du discoursmanquant, le discours des structures. Du fond de son
impasse, il crée la nécessité impérieuse de se décaler, dese désobnubiler des impossibilités locales pour regar-

der du côté de la cause globale qui les a installées toutes– et rouvrir une possibilité d’ensemble. Il est vrai que
recréer une ouverture de cette sorte ne peut être l’affaire que d’une politique macroscopique : on ne refait les
structures globales que par de la politique globale – seul
moyen, redisons-le, de reconstituer les conditions pourque les luttes locales aient de nouveau leur chance.
Mais le mouvement social d’aujourd’hui pressent sa
propre portée macroscopique, il entrevoit la portée
globale de ses enjeux, il en pose à nouveau la question.
C’est bien pourquoi il importe de désectoriser les luttes
présentes, de dégager leur dénominateur commun, devoir qu’elles renvoient toutes au même lieu, de nommer
ce lieu, et d’unir tous pour l’attaquer. Les moments decette sorte sont rares, dominés la plupart du temps parl’étroitesse et la compartimentation des horizons locaux.
Voilà qu’il s’en présente un, propice à magnifier l’effetd’un film peut-être appelé à marquer l’opinion, effet
paradoxal s’il en est, puisqu’il force à trouver les voies duMais il n’y a pas dans En guerre que l’espace en creux
d’une contre-politique des structures. Il y a aussi, attestépar son titre même, le plein d’un propos sur la violence– la violence de classe. Si le personnage central du film
est tragique, c’est qu’il reprend en lui toute la violencede la situation – très significativement, il ne cesse de
se mettre en travers du débordement de ses camarades
légitimement fous de rage : « arrête ! arrête ! » ne cesset-il de leur crier en faisant interposition. Mais il y a une

dessus : France 2, BFM, France Info (la BFM étiquetée« service public »), France Inter dont les matinalierss’égosillent à chaque occasion pour savoir si tout demême on ne condamne pas ces violences. Car voilà : ilfaut « condamner les violences ». En 2010, Pujadas, àl’aise, croit pouvoir se faire en petite foulée le syndicaliste des Conti après le passage des ordinateurs de lasous-préfecture de Compiègne par la fenêtre. Le malheureux : il ne sait pas qu’il est tombé sur un os. L’oss’appelle Xavier Mathieu et lui, qui ne pratique pas lareptation comme l’autre, a une colonne vertébrale. Ici,
coup d’arrêt : le tribunal des procureurs médiatiques,c’est fini. L’ère des condamnations sélectives « des violences », c’est terminé. Voulez-vous parler « des violences » ? C’est parfait, examinons-en donc le tableaud’ensemble. Mais c’est ce que le ministère de la propagande qui s’ignore ne veut en aucun cas ! Lui, ce qui

met au travail et quand on la jette hors du travail, continue de donner des leçons. Des dossiers préfectoraux
au vent, des vitrines brisées, des sacs de nuggets en
déshérence, c’est très grave. Goodyear : divorces pardizaines, naufrages individuels dans l’alcoolisme, surendettements, maisons vendues, 750 salariés sans solutions, RSA. Seize suicides aussi. Les médias avaientparlé du « saccage » de la sous-préfecture de Compiègne. À seize suicidés chez Goodyear, on passe leseuil technique du « saccage » ? on ne le passe pas ?…
On ne l’a pas passé. L’humanisme étendu souffre plus
pour les nuggets ou les ordinateurs, dont il est vraiqu’on ne souligne pas assez la cause.
Et puis, disait Berkeley, esse est percipi : être, c’est êtreperçu. C’est formidable, pense aussitôt la racaille : dece qu’on ne voit pas, on peut donc dire qu’il n’existe
pas ! C’est cela même contre quoi lutte le film de Brizé,économie générale, à la fois collective et individuelle,de la violence, avec des points critiques qui signalent l’arrivée aux limites de la capacité d’absorption et d’accommodation. En ces points s’ouvre alors une bifurcation
aux termes simplissimes : ou renvoyer la violence dudehors vers le dehors, ou la retourner contre soi. À forced’intimer à ses camarades « d’arrêter », le héros se dirige
inexorablement vers sa fin. Et c’est bien cette forme-làde la violence que le néolibéralisme apprécie par-dessus
tout, encourage de fait même – en ne cessant decondamner l’autre. Que les salariés se suppriment. C’est
bien triste, mais, disons les choses entre nous, commesolution radicale au problème des gêneurs, c’est épatant.
Qu’ils sombrent dans la dépression, ça peut nous intéresser aussi : ne sommes-nous pas fondés à nous débarrasser des loques improductives ?
Toutes les fois où des salariés choisissent autre choseque leur destruction, le ministère de la propagande
intégrée est là, entier, écumant, pour leur tomber

l’intéresse, ce sont les chemises de DRH et rien d’autre.
Qu’on lui donne une voiture de PDG sur le toit commedans le film de Brizé, là oui, sa joie est faite. Mais lefilm, précisément, a le mauvais goût de montrer aussi
tout ce qui conduit à la voiture à l’envers – car elle nes’y est pas mise toute seule, et l’hypothèse de la sauvagerie naturelle des ouvriers n’y suffit pas non plus.
Loi générale : les gens font des choses parce qu’on leura fait des choses. Or, ici, les choses qu’on leur a faites,on les voit. Du coup, les choses qu’ils font, on les comprend – au double sens du terme même. Si le film deBrizé est étouffant quand il semble nous laisser sansissue, il est politiquement salutaire quand il restaure
les images manquantes, les images antécédentes –celles que les médias prennent bien soin de ne jamais
montrer, pour que surtout jamais on ne comprenne.
Pendant ce temps, la racaille éditorialiste, qui ne supporterait pas qu’on lui fasse le centième de ce qu’on
fait ordinairement à la classe ouvrière, et quand on lacontre cette élévation de l’injustice au carré qui consisteen le déni de l’injustice. Et si, élargissant le champ desperceptions, commençant à y faire entrer les causes
prochaines ordinairement occultées, si, faisant cela, il
nous aide, c’est pour nous acheminer vers une décision, une décision éclairée même, puisqu’il nous en
met tous les éléments sous les yeux. C’est que nous
voilà rendus à un grand carrefour civilisationnel, une
grande ligne de partage politique des eaux. Deux partis
s’offrent : le parti des nuggets et le parti des hommes.
On va voir qui choisit quoi. ■ré-espoir à partir de son fond de désespoir – et que, bien
complémenté, il peut y conduire. Par exemple sous un
mot d’ordre simple, ramassé, faussement modeste, maisréellement subversif de l’ordre présent : « Pour la préemption salariale ! »Violences admissibles, violences
inadmissibles

FRÉDÉRIC LORDONéconomiste, directeur de recherche au CNRS
et chercheur au Centre de sociologie européenne
(CSE).
Article paru sur le blog du Monde diplomatique
avec son aimable autorisation

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D O S S I E R

Entretien avec Xavier Mathieu
Il y a beaucoup de Xavier Mathieu dans le personnage
qu’incarne Vincent Lindon dans En guerre. À ceci près (et cen’est pas un détail) que Xavier Mathieu, chef de file de ceux
qui se sont battus contre la fermeture d’une usine depneumatiques dans l’Oise, ne s’est pas immolé par le feu…
Il a même très bien réussi sa reconversion puisqu’il est
désormais comédien. Stéphane Brizé lui a même demandé decollaborer au scénario de En guerre afin de bénéficier de sa
connaissance du terrain. L’entêtant parfum d’authenticité dufilm ne lui est donc pas étranger…
PROPOS RECUEILLIS PAR YVES ALION

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35

Dossier

La Saga des Conti (Jérôme Palteau, 2013).

Xavier Mathieu comédien dans Ma part du gâteau (2011), de Cédric
Klapisch, dans la série Le Baron noir et dans Patients (2017), de Fabien
Marsaud (Grand Corps Malade) et Mehdi Idir.

Vous avez rencontré Stéphane avant qu’il ne tourne
La Loi du marché. Dans quelles circonstances ?
Xavier Mathieu : Il était en train de faire le castingde La Loi du marché. Il avait vu La Saga des Conti, undocumentaire sur la lutte des ouvriers de Continental.
Et il a demandé à ce qu’un des comédiens retenus me
ressemble, puisque j’étais partie prenante de ce conflit.
Il ne savait pas que j’étais devenu comédien après avoir
perdu mon emploi. Mais comme il ne voulait pas decomédiens professionnels, ce n’était pas un atout…
L’une de ses deux directrices de casting s’est souvenue
qu’elle m’avait déjà croisé sur un tournage. Elle m’a
fait faire des essais pour le rôle d’un délégué syndical.
Puis j’ai vu Stéphane, qui m’a engagé. Mais ce n’est
que par la suite, sur le plateau, que je lui ai appris quej’étais devenu comédien. Et Stéphane m’a répondu que
s’il l’avait su avant, il me m’aurait pas pris, et il a ajouté :« Quelle connerie j’aurais faite ! » Cela étant dit, il y a au
moins un autre comédien pro dans le film, en dehors deVincent Lindon, c’est Soufiane Guerrab, que j’ai
retrouvé par la suite sur“J’ai beaucoup parlé
Patients. J’ai beaucoup avec Stéphane de monparlé avec Stéphane de parcours, et je lui ai dit
mon parcours, et je lui ai dit en particulier comment
le conflit m’avait
en particulier comment letransformé.”
conflit m’avait transformé.
Il m’a rendu fier de moi, j’ai
commencé à me regarderdans une glace. Nos conversations ont contribué à faire
germer l’idée d’un autre film. Et un jour, quelques mois
plus tard, il m’a appelé pour me proposer de collaborer à l’écriture d’un scénario avec lui. Je lui ai posé deux
conditions : je ne voulais pas que le scénario racontel’histoire des Conti, je préférais qu’il mélange des anecdotes concernant plusieurs conflits distincts, et puis je
ne voulais pas jouer dans le film.
En guerre ne raconte pas l’histoire des Conti. Mais
l’entreprise du film est aussi un sous-traitant automobile, aux capitaux allemands...
X. M. : Il est certain qu’il y a beaucoup de similitudes.
Y compris dans les détails. Quand Laurent dit à Mélanieque son mec est certainement fier d’elle et qu’elle luirépond qu’au contraire l’ambiance est devenue tendue
à la maison, cela repose sur une anecdote vécue. Chez
les Conti, cette femme faisait partie du Comité de lutte,et son compagnon était le leader CGT d’une autre usine.
Ce qui ne l’empêchait pas de lui en vouloir parce qu’ellen’était jamais à la maison. Mais elle lui a répondu :« Que tu sois content ou pas, j’irai au bout de cettelutte ».
Mélanie Rover, qui incarne le personnage, est stupéfiante de naturel…
X. M. : C’est vrai. Mais tous les comédiens sont bons.
C’est quelque chose dont il faut créditer Vincent : il asu se mettre à la hauteur de tous ces inconnus qui
déboulaient sur le plateau. Il aurait pu rouler les mécaniques, ce dont certains ne se seraient sans doute pas
privé, mais il s’est intégré sans problème.

Avec Stéphane Brizé en interview pour En guerre.

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Le personnage de Laurent, c’est vous… Vous vousêtes reconnu ?
X. M. : Oui, bien sûr. Il a la même rage que celle qui

m’animait. Et ce n’était pas facile pour lui d’exprimer lacolère comme il l’a fait. Ce que ressent un délégué syndical dans une situation comme celle-là, Vincent l’arendu à merveille. J’ai rencontré pas mal de délégués
syndicaux, de types qui ont participé à des luttes, et l’opinion est unanime… Mais je ne peux que distribuer dessatisfécits sur ce film… Parce que personne avant Stéphane n’avais su rendre compte d’un conflit dans une
entreprise avec ce réalisme. Jusque dans les détails. Je
me souviens de plusieurs films avec des scènes de manifestations, le plus souvent, elles sont ridicules. Les pancartes sont soigneusement rédigées, les types sont enrangs d’oignon. C’est l’inverse dans En guerre, je vousassure que l’on se croirait au cœur d’une vraie manif. Et
pourtant Stéphane n’a jamais vécu ces choses-là.
Et Vincent Lindon probablement pas non plus…
X. M. : Il m’a bluffé. Il était excellent dans La Loi dumarché, mais je trouve qu’il est encore plus fort dans En
guerre. Le personnage de La
Loi du marché est un“Le personnage detaiseux. Ici le personnage
La Loi du marché estparle en permanence, c’est
un taiseux. Ici lesa façon d’exprimer sa
personnage parle encolère. Il a plein d’émotions
permanence, c’est saà révéler… J’ai beau avoir
façon d’exprimer savécu ce que vit le personcolère.”nage, je crois bien que j’aurais été incapable de fairece que Vincent a fait si j’avais été à sa place ! Il a montéle curseur pour parvenir à ce niveau. Moi, j’aurais sans
doute dû en rabattre pour ne pas donner le sentimentque je surjouais.
Vous avez parlé du rôle avant le tournage ?
X. M. : Nous avions parlé pendant le tournage de La Loi
du marché, mais cela n’a pas été nécessaire de m’interroger plus avant sur mon expérience chez les Conti.
D’autant qu’il avait vu un certain nombre de films documentaires sur le conflit, un certain nombre d’interviews
de moi...
Vous étiez clairement une figure médiatique, decelles que l’on met volontiers en avant, commeÉdouard Martin dans les aciéries de Lorraine ou
Daniel Cohn-Bendit en mai 68…
X. M. : C’est parce que j’avais une grande gueule, jen’avais pas peur de dire ce que je pensais, les médias
aiment ça.
Vous en aviez conscience ? Y avait-il une part dejeu ?
X. M. : Absolument pas. Mais je dois reconnaître quecela m’a beaucoup aidé dans ma façon de me tenir
devant la caméra aujourd’hui. Quand je joue, je ne me
demande pas où elle est placée. Mais je sais qu’il fautéviter les regards caméra…
Ce qui est troublant c’est qu’En guerre traite dereconversion professionnelle. Alors que votre reconversion vous a amené à devenir comédien…
X. M. : Cela ne s’est pas fait facilement. C’est Cédric
Klapisch le premier qui m’a appelé pour jouer dans Ma
part du gâteau* Je lui ai dit non. Je n’avais jamais eu
l’idée de jouer la comédie. Mais quinze jours plus tard,

j’ai croisé ma sœur à un repas de famille. Or elle est
très cinéphile. Je lui ai raconté mon histoire et elle m’a
traité de fou, Cédric Klapisch étant pour elle un cinéaste
parmi les plus intéressants. Elle m’a dit : « Si tu ne le rappelles pas, je ne parle plus ! ». J’ai rappelé Cédric, et il
m’a fait jouer dans Ma part du gâteau, un syndicaliste… C’est donc grâce à ma petite sœur si je fais ducinéma aujourd’hui. Après le film de Klapisch, j’ai
enchaîné sur un court métrage de Stéphane Mercurio,
où j’étais un taulard qui épousait Zazie en prison… J’ai
pris un agent, que j’ai encore, et depuis je bosse… Au
final, je dois être dans environ trente-cinq films maintenant, dont huit ou neuf longs métrages pour le cinéma.
Ce changement radical de milieu professionnel
vous a-t-il changé en profondeur ?
X. M. : Je ne crois pas. Mais je ne vois plus les films
de la même façon. Maintenant, quand je vois un film,
je me demande où est la perche et si les comédiens ont
fait beaucoup de prises…
Quand j’étais ouvrier, j’allais voir
un film par an, aujourd’hui je “Depuis que je suis
vais très souvent au cinéma…
comédien, j’ai
Mais, surtout, je me sens bien.
retrouvé le plaisir
C’est la deuxième fois de mad’aller travailler.”vie. La première, c’est quandj’étais ouvrier boucher, à quinzeans, et que je partais tôt le matin avec ma mobylette :j’étais heureux d’aller travailler. Je découvrais un monde.
Et je devenais un homme. Depuis que je suis comédien, j’ai retrouvé le plaisir d’aller travailler. Il m’arrivemême de mal dormir la nuit parce que j’ai hâte d’être
sur le plateau le lendemain. Mais ce n’est pas un métier
comme les autres… Il m’a fallu très très longtemps
pour me sentir légitime.
Quel était votre poste chez Continental ?
X. M. : Je suis entré chez Continental après avoir bossécomme boucher pendant cinq ans. À l’usine, j’étais surune machine, à la chaîne. Je tapais dans une pédale
toute la journée, je faisais les mêmes gestes. J’étais aux
3x8. Pendant vingt-cinq ans. J’ai aujourd’hui cinquantetrois ans et je travaille depuis trente-huit ans. Il va falloir
que je travaille encore neuf ans pour toucher maretraite… Mais je ne me plains pas. Comédien, c’est un
métier magnifique. J’ai beaucoup de temps de libre. Et
je n’ai plus de contraintes. Ma maison est payée, mes
enfants sont grands… Je ne suis pas en permanence
rivé à mon téléphone dans l’attente qu’on m’appelle…
Mes passions, c’est la pêche à la ligne ou aller aux champignons, ce ne sont pas des activités très coûteuses…
Je sais que tous les comédiens ne sont pas dans cetétat d’esprit. Beaucoup sont dans le stress. Quand j’ai
déboulé dans le film de Klapisch, j’ai rencontré des types
qui me donnaient l’impression d’être comme des toxicos
qui attendaient leur dose. Être comédien, c’est formidable, mais ça demande des sacrifices gigantesques.
Les comédiens bankable qui gagnent bien leur vie nesont que la partie visible de l’iceberg. Les autres sontsous l’eau… Mais j’ai un respect immense pour cettepassion qui ne les quitte pas… ■PROPOS RECUEILLIS PAR YVES ALION* Le numéro 584 de L’Avant-Scène Cinéma lui a été consacré.

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D O S S I E R

Entretien avec Éric
Dumont, directeurde la photographie
PAR SYLVAIN ANGIBOUST

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39

Dossier

Filmer des réunions : celle entre les salariés et leur direction, entre
syndiqués, et avec le conseiller social du président de la République.

40

En guerre est votre seconde collaboration avec Stéphane Brizé, après La Loi du marché. Avez-voustravaillé de la même manière sur les deux films ?
Éric Dumont : Les deux films n’ont pas le même dispositif. Stéphane Brizé a à chaque fois une histoire bien
précise en tête et il faut adapter la manière de filmer à
ce qu’il veut dire. Il ne voulait pas raconter exactementla même chose ici. Il y avait la volonté de capter desmoments de vie, dans le prolongement de La Loi dumarché, mais avec plus de personnes autour de Vincent
Lindon. Nous avons donc dès le début envisagé detourner à plusieurs caméras. La Loi du marché avait
été filmé avec une seule caméra, à l’exception je crois
de deux scènes. Environ 50% d’En guerre ont été faits
à une caméra, où je suis en charge de la lumière et ducadre. Il y a eu quelques scènes avec deux caméras,et les scènes avec beaucoup depersonnes autour de la table“... en fonction de la (l’intersyndicale, l’Élysée) ont
scène précédente et été tournées à trois caméras. Ily avait l’envie de capter quelquede ce qui a été
improvisé, Stéphane chose qui ne peut se produire
qu’une fois. Pour cela il fallait
peut lancer lescomédiens sur une être très réactif et avoir éclairé ànouvelle scène.”360° tous les décors car Stéphane ne veut pas être restreint
par la technique. Il faut parfois
être prêt à tourner des scènes qui ne sont pas écrites,
car en fonction de la scène précédente, Stéphane peutécrire et lancer les comédiens sur une nouvelle scène.
Le tournage d’En guerre a été fait dans une plus grosseénergie que La Loi du marché, c’est pour cela que Stéphane tenait beaucoup à ce qu’il ne dure que cinq
semaines. C’étaient des journées intenses avec de grosplans-séquences.
Le plan-séquence restitue pour Stéphane Brizé la plus
grande vérité ou la plus grande justesse d’une scène.
C’est le prolongement de La Loi du marché, mais poussé
à l’extrême car il y avait la volonté de tourner des scènes
beaucoup plus longues. Pour les scènes de réunion,
nous avons tourné parfois pendant 45 minutes, soit lacapacité maximale de la carte d’enregistrement de lacaméra. Même pour les scènes plus quotidiennes, Stéphane laisse tourner, afin de capter quelque chose devrai, en tout cas quelque chose d’unique et de magiquequ’il n’obtiendrait pas s’il y avait autant d’installationde matériel que sur un film plus standard.
Lorsqu’on tourne un plan-séquence, il faut être autonome techniquement et très attentif à ce qu’il se passedevant notre caméra, au son, ainsi qu’aux indicationsde Stéphane qui me parle pendant les prises grâce à
une oreillette. J’ai tout de suite proposé qu’il puisseparler à tous les caméramen, c’est une des nouveautés par rapport à La Loi du marché. Lorsqu’on tourne,
Stéphane est à l’écart, devant le combo, il a devant lui
les retours des caméras. On lui a installé un petit micro
et il peut communiquer en temps réel avec moi ou lesautres caméramen. Nous avons tous une oreillette donc
on entend ce qu’il dit à l’un ou à l’autre, sans que ce soit
enregistré par les micros de la scène. Cela nous permet
d’avoir des informations claires et de ne pas se mélanger les pinceaux. Il nous dit : « Filme ça », il nous dirigevers ce qu’il a envie de voir ou d’entendre.
Voilà comment se passe le tournage d’une scène à plusieurs caméras : je filme l’action quasiment en plan-séquence et l’autre caméra vient plutôt en sécurité. La
grosse spécificité du travail de Stéphane Brizé est de
tourner à plusieurs caméras en faisant croire qu’il n’y ena qu’une. Dans la plupart des tournages à plusieurs
caméras, elles sont disposées en champ-contrechamp
et captent différents axes. Ce n’est pas du tout ce qui
intéresse Stéphane. Pour restituer la vérité d’une scène,
il veut donner l’impression qu’elle a été captée avec
une seule caméra. Comme il ne veut pas refaire lesscènes, afin de saisir quelque chose d’unique et de vrai,
il va mettre deux ou trois caméras pour ne rien rater del’action. La, ou les autres caméras, sont donc collées à
moi et filment ce que je ne peux pas filmer. Moi je prends
des risques, je filme Vincent Lindon puis un autre personnage en face, après je reviens sur lui, j’élargis, defaçon à avoir une scène très vivante, alors que les autres
caméras restent en gros plan sur Vincent et les autres
personnages. Comme ça, si on a besoin de raccourcir

Vincent à mesure que le récit avance. Il est comme unboxeur acculé qui se prend des coups, et on reste sur lui
quoiqu’il arrive.
Le montage se fait donc en coupant dans les planséquences…
É. D. : On tourne les scènes dans la chronologie lorsque
c’est possible, pour que les acteurs soient dans l’état.
Les scènes sont raccourcies aumontage mais sont une très“Les scènes sontbonne synthèse de ce qui a été
raccourcies au
tourné. On filme une scène
montage mais sontune très bonnedans son intégralité et Stéphane prend bien soin qu’elle synthèse de ce qui a
été tourné.”
ait un début, un milieu et une
fin, qu’il respectera aumontage. Il sait exactement ce qu’il veut et dès qu’on l’aon arrête de tourner. Il est toujours fidèle à la réalité car« Un homme qui combat au
milieu des autres. »la scène au montage, on peut faire une coupe dans leplan-séquence. Mais le point de vue de la caméra principale prédomine.
Le plus souvent ce point de vue n’est pas frontal. On
est rarement dans l’axe de Vincent Lindon, ce qui était
poussé à l’extrême dans La Loi du marché, où le partipris était de tourner presque tout
le film de trois quarts dos. Dans
“Dans En guerre on En guerre on est plutôt dans desest plutôt dans des plans de profil mais on est auplans de profil mais milieu de ce combat social eton est au milieu de pas uniquement sur Vincent
ce combat social...”Lindon. Stéphane ne voulait pas
faire un film sur Vincent mais
sur un homme qui combat au milieu des autres. Petit àpetit l’étau se resserre sur lui : le début du film est plus
ouvert, il y a plus de personnages et de contrechamps
que dans La Loi du marché, puis on se resserre surc’est la base de son travail, il est obsédé par avoir quelquechose de brut, de vrai. Xavier Mathieu était consultant
sur le tournage et on lui demandait si c’était crédible.
En guerre est un film plus ample que La Loi dumarché. Il y a des figurants, des cascadeurs…
É. D. : Ce film était techniquement plus ambitieux,
avec la volonté d’être plus cinématographique et moins« documentaire ». On n’a pas utilisé les mêmes camérasni les mêmes objectifs que sur La Loi du marché. Les
caméras étaient un peu plus grosses, ce qui permettait d’enregistrer des fichiers plus longs et de tournerplus longtemps. Il y avait beaucoup de scènes de nuit,donc il fallait des caméras plus sensibles, avec plus delatitude dans le signal pour avoir une base d’étalonnage plus importante.
Le film était plus lourd que La Loi du marché du point devue matériel et plus conséquent en termes de prépara41

Dossiertion. Il fallait des assistants mise en scène avec des portevoix pour gérer la figuration. Les scènes de manifestation
doivent être tournées vite car la figuration est onéreuse.
Les figurants sont nombreux et il faut aller à l’essentiel.
Un de mes grands souvenirs du film est la scène où ils
retournent la voiture. Même si c’étaient des figurants
et des cascadeurs, j’avais l’impression en la filmant quec’était vrai. Ce n’est pas que j’ai eu peur mais j’étais
pris dans la réalité. La fiction se rapprochait tellement
de la réalité qu’on se croyait face à un événement qui
aurait pu se passer réellement, comme la chemine arrachée d’Air France. Les figurants étaient souvent desgens qui avaient eux-mêmes perdu leur emploi et Stéphane les avait très bien mis en condition. C’était à lafin du tournage, tout le monde était complètement dansson rôle. Nous avons filmé cette scène de cascade avec
des vraies caméras de télévision pour nous rapprocher
encore plus du réel.

Ci-dessus, la scène duretournement de la voiture dupatron allemand du groupe Dimke.
Ci-contre, un lampadaire récupéré
à Montceau-les-Mines. (photos© Nord-Ouest Films Karl Colonnier)42

Il faut trouver un équilibre entre le réalisme et l’esthétique cinématographique…
É. D. : Le travail de lumière est beaucoup plus importantdans En guerre que sur La Loi du marché, mais quand
c’est « trop beau » cela fait sortir Stéphane Brizé du récit.
Il me disait souvent : « Là c’est trop esthétisant, c’est
trop beau, je n’y crois plus. » C’est intéressant de travailler avec lui car il est très bon arbitre de l’équilibre
entre le cinéma et le réel. On a fait sur ce film un grostravail sur le mouvement en caméra à l’épaule. Cela se
traduit à l’image par la présence d’amorces, de premiers
plans flous qui bougent, qui existent et qui sont pourStéphane la base de cadrage du film. Il avait besoin deces amorces pour y croire etpour ne pas que ça fasse,“[Stéphane] a laissé la comme il dit, « disposé ». Il neplace aux accidents
fallait pas que la caméra soit
caméra qui sontau « bon endroit », dans l’axe,
finalement desdevant Vincent Lindon. Elle
accidents de la réalité n’est pas forcément à l’endroit
mais se transforment où ça nous arrange, où on
en quelque chosel’aurait mise sur un plateau
d’esthétique...”de cinéma classique. Elle est
à l’endroit où elle peut être,comme dans un documentaire, et elle saisit ce qu’elle
peut, elle a des difficultés, il y a du mouvement, despertes de point, des amorces. Pour Stéphane, une desclés pour juger de la véracité de la mise en scène a étéde la présence de ces amorces. Il a laissé la place aux
accidents caméra qui sont finalement des accidents dela réalité mais se transforment en quelque chose d’esthétique, sans être pour autant une belle lumière, unbeau cadre composé. C’est quelque chose de cadré surle vif, qui est vrai mais qui devient esthétique car on est
avec les personnages, et le flou apporte une dimension
photographique.
En terme de lumière, nous avons éclairé les décors à
360° pour pouvoir filmer dans tous les axes et nous
retourner si Stéphane décidait de changer quelquechose durant le tournage. Nous faisions des journées dehuit heures, en automne, donc la lumière changeait. Il
fallait ajouter des éclairages pour avoir une luminosité
constante, alors que sur La Loi du marché il n’y en avait
quasiment pas d’éclairage. Je voulais une lumière naturaliste mais très douce, qu’on ne sente pas, si bien que
j’ai éclairé la totalité du film avec une lumière indirecte,

c’est-à-dire qu’au-dessus de chaque fenêtre j’installais
une toile blanche et un projecteur qui faisait un rebond.
En aucun cas je n’ai utilisé des projecteurs en direct
car je voulais éviter de faire un drame avec une lumière
dure. Dans les usines il n’y avait pas de fenêtre donc
on n’a pas eu ce problème. On n’allait pas rééclairer lesusines mais on a dû équilibrer la lumière pour que lacaméra capte l’éclairage comme notre œil le voyait.
C’était plus un travail de préparation : en amont, avec
la cheffe électricien nous avons pris une nacelle etchangé certaines ampoules, nous en avons diffuséd’autres. Les usines sont éclairées avec des ampoules
au mercure et des lampadaires au sodium, que j’ai
achetés d’occasion. Je me suis renseigné et j’ai apprisque les usines étaient éclairées en sodium, donc pourla scène de nuit à Montceau-les-Mines nous avons
utilisé de vrais lampadaires de la municipalité que nous
avons récupérés et installés en plus de ceux qu’il y avait
déjà, afin de pouvoir filmer dans tous les endroits quevoulait Stéphane.
La Loi du marché et En guerre sont filmés en Scope,
qui n’est pas le format attendu pour ce type dedrame social et réaliste.
É. D. : Je trouve très important de plonger un comédien comme Vincent Lindon au milieu de comédiensnon-professionnels. Cela fait encore partie de ce subtil
mélange entre fiction et réalité. On assume d’être aucinéma, avec un format cinéma, un Scope en 2,39 : 1
mais pourtant nous avons une image définie qui resteréaliste. C’est une question d’équilibre, Stéphane monteun curseur et en descend un autre. Le Scope permet
de faire vivre les amorces de façon plus intéressante etaussi d’isoler les personnages. On peut cadrer plus depersonnages, il y a plus d’air sur les côtés. C’est un
format que j’aime beaucoup,même si je viens du documentaire. Ce format annonce tout “Le Scope permet defaire vivre lesde suite au spectateur ce qu’ilamorces de façon
va voir, c’est-à-dire un film decinéma, même si ce film est plus intéressante etaussi d’isoler lesnaturaliste. Il y a une grandepersonnages.”différence entre le Scope d’En
guerre et celui de Mon garçon
de Christian Carion. Dans En
guerre, on utilise un faux Scope, c’est-à-dire desoptiques sphériques avec un cache pour donner une
image allongée. Mon garçon est du vrai Scope, tourné
avec des optiques anamorphiques qui filment du côtévertical du capteur et sont beaucoup moins réalistes,
pour avoir un côté thriller. Les optiques anamorphiques
produisent des déformations alors qu’En guerre est plus
vrai dans la transcription des flous. Il était inenvisageable pour Stéphane Brizé de faire un film comme En
guerre avec des optiques qui ne restitueraient pas laréalité. Pour lui, les optiques Scope déforment trop,
esthétisent et ne restituent pas de façon juste ce que ses
yeux voient. Le format allongé l’intéresse pour fairecinéma mais le texture des flous n’était pas du tout cequ’il voulait.
De plus, le Scope permet de mieux faire exister lesautres formats présents dans le film. On aurait moinsbien saisi la différence entre la caméra télé et la caméra
film si tout avait été au format 1,85 : 1. Il y aurait eu
une différence de texture mais je trouve plus intéres43

Dossier

Ci-dessus, trois types de cadres : télévision, Scope et portable.

Le film mélange en effet des images en Scope, desimages de télévision en 16/9 et des images verticales prises au téléphone portable.
É. D. : Stéphane Brizé tenait à mélanger les formats etraconter ainsi, je pense, comment les événements filmés
par des caméras de télévision sont parfois déformés. Ily avait la volonté de raconter une partie du récit avec lacaméra film et une partie avec une caméra télé pourmontrer qu’à partir du moment où on filme un événement, cela devient subjectif. Stéphane voulait montrer
comment les médias peuvent
déformer les choses qui sepassent, et faire passer les gré“Nous avons décidé
vistes pour des casseurs. Il
très tôt de filmer lavoulait vraiment prendre desfin du film dans un
caméras de télévision pourformat vertical avec
filmer certains moments duune qualité detéléphone portable.” film, des moments de synthèseoù il faisait passer l’information avec une voix de journaliste. Nous avons décidé très tôt de filmer la fin du film
dans un format vertical avec une qualité de téléphone
portable. La scène a été filmée avec plusieurs téléphones
portables, dans plusieurs axes, comme si différents passants filmaient ce qui se passe. On a aussi mis une
caméra en hauteur comme si c’était de la vidéosurveillance. Il a eu des effets spéciaux pour passer deVincent Lindon au cascadeur. En filmant avec un vrai
téléphone, on réduit un peu le champ des possibles pourles effets spéciaux, c’est pour cela que la scène a été
44© Nord-Ouest Films Karl Colonnier)sant de mélanger les formats car on percute immédiatement qu’on est dans un autre type de narration etqu’on mélange les médias.

captée avec plusieurs caméras. Mais nous avons gardé
un plan pris avec le vrai téléphone.
Vous avez développé des méthodes de travail singulières.
É. D. : Mon parcours et mes méthodes de travail sontun peu atypiques par rapport aux directeurs de la photographie qui ont fait la Fémis ou Louis Lumière. J’aime
que les choses se fassent vite, j’aime capter la réalité.

Je suis autodidacte. J’ai toujours voulu être proche dela caméra, donc j’ai préféré commencer par du documentaire plutôt que d’être assistant de chef opérateur.
Je voulais cadrer, j’avais besoin de tenir mon stylo si
on peut dire. Je viens du documentaire mais j’ai fait levirage dans le cinéma et maintenant on me propose
de plus en plus de films qui ne se ressemblent pas dutout les uns les autres. J’essaie de me tenir en permanence informé des nouvelles technologies parce queconnaître la technique ça permet de mieux l’oublier, etcela permet de faire des choses qui n’étaient pas possibles avant. Chaque tournage à sa spécificité et j’essaie de concevoir la technique qui correspond à lademande de la production, du réalisateur et surtout duscénario. Il y a dans chaque film des choses qui fonctionnent, d’autres qui fonctionnent un peu moins bien,et on apprend toujours. ■PROPOS RECUEILLIS PAR SYLVAIN ANGIBOUST45

D O S S I E R

Stéphane Brizé de A à Z
Comme nous l’avions fait auparavant avec
Philippe Lioret, Pascal Thomas, Jean-Pierre
Améris, Benoit Jacquot, Emmanuelle Bercot,
Olivier Assayas, Jérôme Bonnell, Robert
Guédiguian, les frères Larrieu, Jean-Jacques
Annaud, Bertrand Tavernier, Paul Verhoeven,
Dino Risi, Christian Carion ou Lucas Belvaux,
c’est par vingt-six petites touches successives
que nous nous proposons de brosser le portrait
de Stéphane Brizé, vingt-six flashs
impressionnistes pour éclairer une œuvre forte,socialement impliquée, une œuvre en colère etpour le moins douloureuse… PAR YVES ALION

46

47

Dossiers’exacerbe la lutte des classes, les deux films indiquantque si certains sont du bon côté de la barrière, il en est
d’autres qui ne peuvent que battre en retraite dans unmonde où les dés sont pipés d’avance.

Edith Mèrieau et Vincent
Dubois dans Entre adultes.

D comme Dépouillement

Repas de famille dans
Le Bleu des villes.

A comme Asphyxie
Il est une constante dans tous les films de Stéphane
Brizé, c’est de faire vivre des personnages qui tournent
en rond dans un espace contraint. Ils ne peuvent pas
respirer, ils s’asphyxient. Ils rêvent le plus souvent d’unailleurs, ils ne pensent qu’à se libérer des chaînes familiales ou sociales. La contractuelle défroquée du Bleudes villes tente de percer dans la chanson, mais nous
ne sommes pas très optimistes sur ses chances desuccès. L’huissier de Je ne suis pas là pour être aiméétouffe, tout comme le routier de Quelques heures deprintemps ou le maçon de Mademoiselle Chambon.
Aucun n’a le cran de franchir le pas d’un amour qui lui
tend pourtant les bras. Pour ne rien dire des protagonistes d’Entre adultes, qui sont pour leur part totalement en jachère amoureuse. Mais même pour ceux qui
se donnent les moyens de vivre leur vie, la société n’est
pas souvent aimable. Dans La Loi du marché ou En
guerre, les personnages interprétés par Vincent Lindon
butent constamment contre les parois d’une cage enverre qui les renvoient à leur condition. Cela n’a riende conjoncturel, l’héroïne d’Une vie, n’avait au fond, aucœur du XIXe siècle guère plus de raisons de se réjouir.

B comme Blues
Ramenés à leur triste condition, les personnages deStéphane Brizé ont naturellement des bleus à l’âme.
Le premier long métrage du cinéaste s’appelle Le Bleu

Vincent Lindon dans
La Loi du marché.

48

des villes. En référence à la couleur de l’uniforme deson héroïne. Mais bien sûr également à un certainvague à l’âme généralisé. Le personnage central de Je
ne suis pas là pour être aimé semble même commetétanisé. On ne lui voit pas d’autre frère de fiction quele célèbre Droopy de Tex Avery. You know what ? I’m
happy. Il n’est peut-être surpassé que par le chômeur
sortant de prison dans Quelques heures de printemps,
qui se retrouve aussitôt confronté à la mort annoncéede sa mère. On n’entend pas Muddy Waters ou B.B.
King dans les films de Stéphane Brizé, mais il est patentqu’ils portent un état d’esprit qui en musique porte un
nom : le blues.

C comme Classes
Il est sans doute à la mode denier l’évidence de la lutte desclasses. Mais les films de Stéphane Brizé ne cherchentsans doute pas à être à lamode. En revanche ils réussissent à être justes et précis
dans leur description d’unesociété où l’ascenseur social
Martin Hauser
attend manifestement qu’undans En guerre.
agent de maintenancedéboule. Dès Je ne suis pas là pour être aimé, il était
patent que certains pâtissaient du manque d’argent,ou souffraient des ravages de la solitude (c’est le casde la femme à qui l’huissier vient remettre une injonction à payer ses dettes). Mais le fossé qui sépare lesclasses est également bien visible dans Mademoiselle
Chambon, le maçon et l’institutrice n’ayant évidemment pas la même culture ni les mêmes centres d’intérêt. Comme s’il existait une vraie ligne de fracture
entre celui qui ne fréquente que de loin le complément
d’objet direct et celle qui sait le câliner. Mais c’est évidemment dans La Loi du marché et En guerre que

Stéphane Brizé n’est définitivement pas de ceux qui
marchent à l’esbroufe. Sa mise en scène est à hauteur
d’homme, sobre, dépouillée. Il n’est pas question que lespectateur puisse être distrait de l’essentiel, à savoir
l’intimité, la fragilité des hommes et des femmes que lecinéaste nous présente. Ce qui ne veut évidemment
pas dire qu’une mise en scène qui ne saute pas aux
yeux soit inexistante, au contraire. Certains critiques
lui ont d’ailleurs reproché, jugeant que sa modestieétait finalement très ostentatoire. Que l’on nous permette de penser que le spectateur a d’autres choses à
faire que de couper les cheveux en quatre. Et puisquel’on parle de mise en scène, remarquons la subtilité etl’efficacité du travail effectué sur La Loi du marché et
En guerre, qui comportent des scènes que l’on jurerait
documentaires, la présence de non professionnels n’yétant pas pour rien. Et pourtant, tout est minutieusement répété, cadré, mis en scène. Du grand art.

point de basculer entre vie et trépas peuplent une partie
importante de ses films. Une bonne façon de confronter leurs descendants à leur prochaine disparition. Tous
ne sont pas également touchants, ni nécessairement
de bonne humeur… Georges Wilson dans Je ne suis
pas là pour être aimé et Hélène Vincent dans Quelques
heures de printemps par exemple. Sans doute nepartent-ils pas vraiment l’âme en paix… L’héroïne d’Unevie perd aussi ses parents. Mais il est vrai que le film se
déroule sur plus de vingt ans et que la marche du temps
est irrépressible. L’émotion est grande en tout cas dans
Le Bleu des villes, notre contractuelle devant se résoudreà la mort de sa grand-mère. Et dans Mademoiselle
Chambon, notre maçon devant accompagner son père
aux Pompes funèbres pour choisir son cercueil. Mais
c’est bien sûr dans Quelques heures de printemps quele sujet, jusque-là secondaire, devient brûlant. Nous
sommes les spectateurs privilégiés, et sans doute trèsgênés d’être là, des adieux que le personnage central
incarné par Vincent Lindon fait à sa mère, à qui Hélène
Vincent prête ses traits, qui a choisi de faire le voyage
en Suisse, où le suicide assisté est légal. C’est peu direque les deux comédiens sont prodigieux d’émotion
retenue dans leur dernière scène où le non-dit vibre…

G comme Générosité
À lire ce qui précède, on pourrait conclure que Stéphane Brizé est un partisan du naturalisme le plus
sordide. Or il n’en est rien, car en la matière tout est
question de regard. Celui du cinéaste n’est jamais dupe,
il est sans doute sans illusion, mais l’empathie n’est
pas une pose. Sa générosité est naturelle. Y compris

E comme Existence
Chaque film de Stéphane
Brizé nous invite à nous
demander ce qu’est la vie.
Les personnages avancent,souvent se débattent…
Judith Chemla
pour constater qu’ils sontdans Une vie.
assis sur un champ deruines et que leur existence est passée comme unsonge. C’est évidemment Une vie, d’après Maupassant, qui exprime le mieux cette vision pour le moins
mélancolique de nos destins. Un immense gâchis…

F comme Fin de vie
Si l’existence n’est pas une vie, elle n’en est pas moins
bornée dans le temps. La naissance est récurrente(Quelques heures de printemps, Une vie, En guerre),mais pas autant que la mort. On meurt beaucoup dansles films de Stéphane Brizé, et les personnages sur leFlorence Vignon et
Alice Isner dans
Le Bleu des villes.

pour certains personnages secondaires, y compris pourles ennemis de classe. Car c’est le système qui est vicié,
pas ceux qui y trouvent leur place. La générosité estsans doute dispensée avec davantage de retenue dans
Entre adultes, mais encore une fois les personnages
deviennent pitoyables avant d’être réellement odieux.
On ne s’en plaindra pas, de fait flotte dans les films ducinéaste cette « bonne odeur d’homme » que célébrait
Renoir…

H comme Horreuréconomique

Vincent Lindon etJean-Marc Thibault dans
Mademoiselle Chambon.

Guillaume
Draux dans
La Loi dumarché.

Le monde du travail est
sans pitié. Sortant deprison, le personnage
central de Quelques
heures de printemps rame
pour trouver un boulot qui
soit lié à sa qualification. Il se retrouve à trier les déchets.
Celui de La Loi du marché est réduit à jouer les vigiles
49

Dossierdans un supermarché dans des conditions qui le répugnent. Les dirigeants de Dimke dans En guerre n’ont
aucun état d’âme quand ils ferment une usine, condamnant d’un trait de plume toute une région au dépérissement. Et nous ne dirons rien du petit chef d’Entre
adultes qui profite d’un entretien d’embauche pourcéder à ses tristes passions érotiques… De fait travail
ne rime pas avec harmonie et encore moins avec épanouissement personnel. Mais il faut bien vivre… Et lesrègles du jeu sont de plus en plus dures. De fait les films
de Stéphane Brizé, ou du moins ses derniers films, illustrent parfaitement ce que Viviane Forrester dénonçaitdans les années 1990, dans un essai au titre explicite :L’Horreur économique.

K comme Kit

Céline Gorget et Vincent
Rocher dans Entre adultes.

du tendre contemporaine à travers plusieurs tranchesde vie. En guerre, qui prend l’apparence d’un reportage pour mieux cerner la vérité des êtres. Ce sont desfilms en kit, qui trouvent leur unité et leur cohérence
dans la juxtaposition d’éléments parfois disparates. Etbien sûr Une vie. Parce que le film se déroule sur plusieurs années et qu’il pratique avec jubilation l’art de l’ellipse. Mais également, et c’est à la fois moins courant
et plus ambitieux, parce que les événements les plus
dérangeants restent hors champ dans la plupart descas, le réalisateur ayant manifestement chargé ses
comédiens d’être les porteurs d’un malaise indicible
qui est le reflet de ces scènes non tournées.

Rennes.

I comme Ille-et-Vilaine
Stéphane Brizé est né à Rennes, et ce n’est sans doutepas anecdotique quand on voit ses films, qui n’ont pasmême à s’ériger tant que soit peu contre le parisianisme de tant d’autres, car la question ne se pose mêmepas. Provinciale, l’œuvre de Brizé l’est naturellement,
jusqu’au plus profond.

50

M comme Mots
Les mots sont essentiels. En guerre souligne le soin
apporté au dialogue de ses films par Stéphane Brizé.
Réalisme oblige, tout le monde ne parle pas de la mêmemanière, et la lutte des classes est aussi un antagonisme lexical. Dans le film, les mots prennent une place
immense, ils enflent, débordent, assassinent. C’est l’occasion pour Vincent Lindon d’être à contre-emploi (dumoins sur cet aspect des choses), lui à qui le cinéaste
avait constamment fait jouer des taiseux. Mais lessilences ne sont pas absence de parole, et il est dessilences qui crient. La scène où Lindon et Sandrine
Kiberlain échangent laborieusement sur la musiqueavant de s’embrasser pour la première fois est de cepoint de vue un modèle…

N comme Non professionnels
Les acteurs d’Entre adultes n’avaient jamais fait decinéma, mais c’étaient des comédiens professionnels.
Avec La Loi du marché et En guerre, Stéphane Brizéva plus loin et entoure Vincent Lindon de non professionnels. Pour ce qui est du jeu en fait. Car ce sont au

J commeJeunesse
Les héros desfilms de Stéphane Brizé
sont
tous
adultes, dans un
âge qui est peu
ou prou celui duUne vie.
metteurenscène
aumoment où il tourne, comme si celui-ci dessinait comme
un autoportrait fictionnel de ses émotions du moment.
Mais, nous l’avons dit, ces trentenaires, ces quadras,
ces quinquas désemparés ne sont pas isolés des autresclasses d’âge. Leurs parents (et parfois leurs grandsparents) ont leur mot à dire. Et leurs enfants s’apprêtent
à prendre la relève. Stéphane Brizé n’est pas Jacques
Doillon, il ne met pas les gamins au premier plan. Mais
nous sentons qu’ils sont prêts à suivre le chemin escarpéde leurs aînés. Le fils du maçon de Mademoiselle
Chambon ne l’exprime pas, mais il sent que la relationde ses parents est grippée… Et les bébés que l’on voitnaître (le petit-fils de Laurent dans En guerre) ne sontcertainement pas assurés de pouvoir vivre dans unmonde meilleur. La jeunesse est plus un combat qu’iln’est véritablement une perspective.

Vincent Lindon et
Sandrine Kiberlain dans
Mademoiselle Chambon.

Tous les films de Stéphane Brizé ne sont pas linéaires,tant s’en faut. Reflétant sans doute la ligne de vieéclatée de ceux qui y ont trouvé place. Trois de ses films
peuvent même être pris pour des exercices de style :Entre adultes, qui a pour ambition de dessiner une carte

Yolande Moreau et Judith
Chemla dans Une vie.

L comme Littérature
Deux des huit longs métrages de Stéphane Brizé sontissus de l’adaptation d’un roman. Si Mademoiselle
Chambon ne dépare pas parmi les autres films de son
auteur, c’est pourtant au départ un roman d’Eric Holder
paru en 1996. Mais il est évident que les cinéastes nechoisissent pas d’adapter un roman par hasard et que
certains écrits préexistants parlent d’eux mieux encoreque des scénarios originaux. Le cas d’Une vie est à cetégard plus surprenant. Publié en 1883, ce roman de
Guy de Maupassant aurait pu sembler daté. Mais en
faisant une infidélité à la période contemporaine (unefois n’est pas coutume), Stéphane Brizé ne se contente
pas d’approcher le roman à sa manière (il est assez loinde la version d’Alexandre Astruc, en 1958), il parvientà saisir l’essence de la condition humaine.

La Loi du marché.

contraire de vrais professionnels des métiers qui sontdonnés à voir à l’écran : ouvriers, employés de supermarchés ou fonctionnaires à Pôle emploi… Le parfum
de vérité devient presque entêtant… Soit dit en passant,nos apprentis comédiens jouent remarquablement. Àl’exemple de Mélanie Rover dans En guerre, qu’il seraitbien dommage de ne pas revoir à l’écran. Mais Stéphane Brizé n’a pas travaillé différemment avec les nonprofessionnels qu’avec les comédiens ayant pignon sur
rue. Il demande à tous de littéralement s’imprégner dutexte, pour le livrer dans sa vérité la plus crue, quitte àne pas être au mot près au moment où la caméra tourne.
Au final, c’est peu dire que c’est un très grand directeur d’acteurs.

O comme Ouvrier
Le monde ouvrier, qui pouvait être appréhendé comme
un bloc depuis des décennies, voire des siècles, s’est
peu à peu fissuré et a perdu de sa cohérence, son image
est devenue floue. Ce n’est pas pour autant que lesVincent Lindon dans
Quelques heures deprintemps.

ouvriers ont disparu du paysage, même si le cinéma
ne se précipite pas pour les mettre en scène. Stéphane
Brizé n’a pas ces curieuses pudeurs et n’a de cesse defaire le portrait de ces gens de peu qui ont des difficultés à obtenir la reconnaissance de leurs pairs ou mêmeà joindre les deux bouts. Les ouvriers sont évidemment
au cœur de En guerre. Et c’est au tri des déchets quele personnage interprété par Vincent Lindon est affecté
dans Quelques heures de printemps à sa sortie deprison, le même étant maçon dans Mademoiselle
Chambon…

P comme Pervenche
Brizé a pris un malin plaisir dans ses premiers films àchoisir pour ses personnages des professions a priori
peu sympathiques. La première est contractuelle (à uneépoque où on les appelait pervenches eu égard à laFlorence Vignon etMathilde Seigner dans
Le Bleu des villes.

51

Dossier
couleur de leur uniforme), garnissant les pare-brises
de P.V., dans Le Bleu des villes, le second est huissier,procédant à saisies et expulsions, dans Je ne suis paslà pour être aimé. Mais il faut apporter à leur actif qu’ils
ne s’éclatent pas franchement dans leur activité et quel’histoire du film est aussi celle de leur rébellion…

Q comme Quotidien
Stéphane Brizé n’aime rien tant que mettre en scène
le quotidien, quand tant d’autres ne jurent que par lesévénements les plus dramatiques. Ses films regorgent
de déjeuners en famille, de tâches ménagères, de gestes

Vincent Kindon etEmmanuelle Seigner
dans Quelques heuresde printemps.

bowling, avec laquelle quelques regards appuyésavaient été échangés. Mais cette histoire fera long feu.
Dans Mademoiselle Chambon, le refoulement du désir
entre les deux personnages principaux finit par provoquer une explosion. Mais celle-ci est sans lendemain…

T comme Tango
Lionel Abelanski et Anne
Consigny dans Je ne suis
pas là pour être aimé.

routiniers ou de conversations apparemment banales.
Mais c’est tout son talent que de faire sourdre l’émotion
à partir de cela…

R comme RondeComme dans La Ronde, la pièce de Schnitzler (et les
adaptations qui ont été faites au cinéma, signées par
Ophuls et Vadim), Entre adultes est un film à sketches,

Le tango est aucœur de Je nesuis pas là pourêtre aimé. C’est lemoyen que le personnage incarnépar Patrick ChesJavier Rodrigues et Géraldine
nais a trouvé pourRojas dans Je ne suis pas là
fuir son morne
pour être aimé.
quotidien, et incidemment pour commencer une relation amoureuse.
C’est aussi pour le film l’occasion de montrer toute unechorégraphie des corps, qui s’enlacent, se tendent etse conquièrent…

Vincent Lindon dans
Mademoiselle Chambon.

toute évidence un grand acteur, il est tout aussi patentqu’il a trouvé en Stéphane Brizé son alter ego et qu’il fait
intimement partie de son univers. Les deux hommes
disent partager la même colère. Ce n’est certainement
pas l’ingrédient unique de leur collaboration, qui souhaitons-le, devrait perdurer…

Vincent Lindon
dans En guerre.

U comme Uniforme
L’uniforme est pour Stéphane Brizé le moyen de figer certaines catégories sociales. La Pervenche du Bleu desvilles conquiert sa liberté en se défaisant de son uni-Charlotte Smither et
Karim Hammiche dans
Entre adultes.

chaque épisode mettant en présence un personnage
vu dans l’épisode précédent et un autre que l’on retrouvera dans le suivant. Soit six hommes et six femmes
qui se donnent la main au cours de douze sketchs. La
quadrature du cercle.

S comme Sexe
Stéphane Brizé n’est pas de ceux qui se délectent à
exposer les comédiens dans leur nudité première, etl’amour ne se dévoile physiquement que si l’intrigue
le réclame à corps et à cri. Les personnages d’Entre
adultes ont beau être tous confrontés à des situations
où les enjeux sexuels sont prioritaires, l’image reste
prude. Deux scènes brûlantes d’émotion et de désir,impliquant toutes deux Vincent Lindon sont pourtantà mettre au crédit du cinéaste. Dans Quelques heuresde printemps, c’est Emmanuelle Seigner qui est sur lasellette, incarnant une femme rencontrée dans un

52

En guerre.

forme. L’huissier, le maçon, l’institutrice, le vigile (etd’autres) qui lui succèdent dans les films suivants obéissent à un code vestimentaire. Idem pour les salariésde En guerre, qui n’enfilent jamais les costumes chics
de ceux qui les emploient. Et qui ont régulièrement
recours à des CRS (en uniforme) pour leur faire entendre
raison…

W comme Working class hero
« Dès ta naissance, ils te rabaissent
En ne t’accordant aucune attention
Jusqu’à ce que la douleur soit si grande que tu ne ressentes plus rien
Ils te font souffrir à la maison et ils te battent à l’école
Ils te détestent si tu es intelligent et te méprisent si tu
es bêteJusqu’à ce que tu pètes un câble et cesse de suivre
leurs règles
C’est quelque chose d’être un héros de la classe
ouvrière… »John Lennon
On jurerait que l’ex-Beatles a vu tous les films de Stéphane Brizé, et qu’En guerre est son film de chevet…

X comme Xavier Mathieu
Ancien ouvrier de Continental, en pointe dans le combat
contre la fermeture du site, Xavier Mathieu possède
incontestablement uncharisme fort. Il est
devenu comédien, il
apparaît (sous les traitsd’un syndicaliste) dans
La Loi du marché, il aparticipé à l’écritured’En guerre et il n’est
Xavier Mathieu danspas niable que le perLa Loi du marché.
sonnage de Laurent lui
ressemble assez. Àceci près qu’il ne s’est pas immolé par le feu…

Hélène Vincent dans
Quelques heures deprintemps.

Y comme Yvette
C’est le prénom vintage d’Hèlène Vincent dans
Quelques heures de printemps. C’est peu dire que sa
prestation mérite de rester dans les annales…

Z comme Zizanie

V comme Vincent Lindon
Vincent Lindon est au centre de quatre films de Stéphane Brizé : Mademoiselle Chambon, Quelques heuresde printemps, La Loi du marché et En guerre. Il est ledépositaire d’un mélange détonnant de force et de fragilité, de volontarisme et de dépit, le tout sans jamais
donner le sentiment qu’il joue un rôle. Si Lindon est deVincent Lindon aux prises
avec Bruno Lochet dans
Mademoiselle Chambon.

On se frite beaucoup dans lesfilms de Stéphane Brizé. Parceque la vie est un combat. Les
tensions sont omniprésentes(mais comme l’on sait « les gensheureux n’ont pas d’histoire », etle cinéma se nourrit d’histoires).
Et elles dégénèrent parfois en
affrontements physiques. La
scène où les CRS délogent lespiquets de grève devant l’usined’Agen est d’une force rare… ■53

Dossier

Le Brasier

D O S S I E R

Quinze conflits sociaux à l’écran
La « fin de l’Histoire » décrétée par Francis Fukuyama en 1992, alors que les ruines duCommunisme étaient encore fumantes, relève de toute évidence de la naïveté la plus
crasse, si ce n’est de la manipulation la plus grossière. Tant il relève de l’évidence que lescontradictions, les rivalités, les conflits appartiennent au genre humain de façon
constitutive. En revanche, il est clair que la nature des forces en présence se modifie au fil
de l’Histoire. En guerre enfonce à cet égard le clou d’un monde industriel où l’argent et lecourt terme, fut-il suicidaire, ont pris le pouvoir. Les années 1980, celles du libéralisme àtout crin prôné des deux côtés de l’Atlantique par Reagan et Thatcher, ont durablement
modifié la donne, laborieusement établie dans nombre de pays au lendemain de la Seconde
Guerre. Ce qui ne veut pas dire que les conflits sociaux, que les affrontements de classe
aient été feutrés auparavant. La Révolution industrielle au XIXème siècle n’a pas été unjardin de roses… Mais les grandes grèves possèdent une aura, un lyrisme, un sens dudrame qui ne sont pas passés inaperçus. Les romanciers et les cinéastes s’en sont souvent
donné à cœur joie. Et Germinal a fait des petits… La preuve par quinze, à travers tous lespays, toutes les époques, tous les genres…

Adalen 31
Le ton léger et sensuel de la première partie pourrait presque nous tromper : c’est pourtant bien à larépression dans le sang d’une grève d’ouvriers, inspirée de faits réels, que s’intéresse Bo Wideberg
dans Adalen 31. Comme l’annonce le préambule, lagrève a débuté depuis 93 jours lorsque commence
le récit. Les ouvriers d’Adalen ont cessé le travail par
solidarité avec ceux de Marma dont les patrons ont
décidé de réduire le salaire horaire de 4 centimes.
La situation se tend encore lorsque les dirigeants
font appel à des ouvriers venus d’autres régions
pour remplacer les grévistes et que l’armée investit la ville pour faire régner l’ordre.
Mais fidèle à la forme deNouvelle Vague suédoisequ’il a lancée au début desannées 1960, le cinéaste
mêle étroitement réalitésociale et récit intime : alors
que la tragédie se noue, Kjell,fils de docker, et Anna, la filled’un directeur d’usine,
tombent amoureux et se laissent emporter par leurs sentiments. Le film s’attacheainsi aux pas de ceux donton sait dès le départ qu’ils
seront confrontés à la tragédie finale. Presque conçu
comme une chronique estivale adolescente, Adalen 31
54

Lorsqu’Éric Barbier se lance dansl’aventure du Brasier, il est àpeine sorti de l’IDHEC et se
retrouve à la tête d’une super production hautement personnelle,
avec dans les rôles principaux
deux des acteurs les plus prometteurs des années 1990, Jean
Marc Barr et Maruschka
Detmers. L’immense échec commercial du film mettra fin aux
ambitions du cinéaste et descomédiens. Le Brasier est ainsi
l’histoire d’une utopie, dans sa
réalité comme dans son récit.
Utopie de producteurs tendant à
un jeune cinéaste le plus grosbudget (à l’époque) du cinéma
français, utopie d’un cinémamêlant le romanesque, le souffle
de l’Histoire et de l’engagement pur, à travers l’histoired’une grève de mineurs, entre les deux guerres. La référence est claire : c’est bien le réalisme poétique, sonéquilibre entre politisation extrême et popularité
publique, que vise Le Brasier. Et le jeune Barbier nemanque pas de panache, dans ses scènes de foules,
son histoire d’amour maudite assumée, ses affrontements et son romantisme (ouvrier, historique) prononcé.
Mais Barr n’est pas Gabin, les années 1990 ne sont pas
les années 1930 et cette vision tourmentée mais idéa-

parle donc d’amitié, d’éveil des sens et d’insouciancejoyeuse, tout en proposant dans sa seconde partie desséquences monumentales qui mettent en scène descentaines de figurants. C’est que chez le cinéaste
suédois, le collectif reste profondément lié à l’intime,de même que le propos politique est indissociable d’une
vision humaniste de la société et du monde. ■ MariePauline MollaretFilm suédois de Bo Wideberg (1969), avec Peter Schildt,
Kerstin Tidelius, Roland Hedlund. 1h40.
Le n°124 de L’Avant-Scène Cinéma lui a été consacré.

Les Camarades
Mario Monicelli est l’un des grands maîtres de la
comédie italienne. Comme il n’a jamais eu l’œil dans sa
poche, c’est aussi l’un des grands contempteurs d’unesociété qu’il juge bien souvent inhumaine. Ce qui l’aamené de temps à autre à déserter les rivages de la
comédie pour dire son dégoût d’un monde inique. C’est
dans ce cadre que s’inscrit Les Camarades, soit le récit
d’une grande grève qui s’est réellement déroulée en
1905 dans une fabrique textile de Turin. Le point dedépart : un accident du travail, alors que la journée àl’usine dure quatorze heures et qu’aucune assurancen’a été imaginée, évidemment. Les ouvriers réagissent
en ramenant leur journée à treize heures, la direction sefâche, la tension monte et la grève éclate… Commelisée des grandes grèves ouvrières rencontre un désintérêt total, et sans doute révélateur, des spectateurs del’époque. ■ Pierre-Simon Gutman

Film français d’Éric Barbier (1991), avec Jean Marc Barr,
Maruschka Detmers, François Hadji-Lazaro. 1h48.

dans Germinal, un intellectuelengagé (à qui Marcello Mastroianni prête ses traits) vient jeter
un peu d’huile sur le feu et tente
de structurer une insurrection audépart un peu anarchique. Il y aquelque chose de soviétique dansle lyrisme que Monicelli oppose
à la sécheresse des faits. Mais lefilm n’est pas pour autant unpamphlet politique à sens unique.
Le cinéaste est suffisamment
malin pour pointer les contradictions des grévistes (qui pas plus
qu’ils ne le feront dans En guerre
ne font front commun) et assez
subtil pour basculer en permanence du collectif à l’individuel. Le didactisme disparaît à la vision des fêluresque comporte un mouvement pour lequel nous avons
toute l’empathie du monde, mais qui semble condamné
dès le départ tant le déséquilibre des forces en présence semble irrémédiable. Il faudra attendre en tout
cas la décennie suivante pour que la classe ouvrière
transalpine soit célébrée avec autant de chaleur, par
Elio Petri (La classe ouvrière va au paradis, Palme d’or
à Cannes) ou Alberto Bevilacqua (La Califfa, où la passionaria de l’usine en grève est incarnée par… Romy
Schneider). ■ Yves Alion
I Compagni. Film italien de Mario Monicelli (1963), avec
Marcello Mastroianni, Renato Salvatori, Annie Girardot, Bernard Blier. 2h05.
55

Dossier

ComradeSi l’on postule que l’Écossais Bill Douglas fait ici deGeorge Loveless, prêcheur méthodiste et leader d’une
poignée de laboureurs du Dorset – connus en GrandeBretagne sous le nom de « martyrs de Tolpuddle » – qui,en 1834, furent envoyés au bagne pour s’être constitués en syndicat, une figure aux accents christiques,
Comrades peut alors s’envisager comme le récit desActes de ses apôtres. Pauvres et riches n’ont pas lemême Évangile, aux premiers d’écrire le leur propre –ce à quoi s’emploie donc ici Douglas, qui, par eux,
affirme la permanence de la lutte des classes, sans sevoir assujetti à ses échos contemporains certes limpides (le film sort en 1987, deux ans après que Margaret Thatcher a éreinté la grève des mineurs et porté un

Le Crime de Monsieur Lange
L’ignoble patron Batala, violeur, escroc, cynique, bientôt
fantôme, qu’interprète Jules Berry, apparaît sur lesécrans l’année même où les rêves des travailleursdeviennent réalité. Le film sort le 24 janvier 1936, produit
de l’unique rencontre entre Renoir et Prévert. Le Front
populaire marchait alors vers sa victoire du mois demai. Dans le programme électoral figurait l’obligation
de transparence pour le financement de la presse. En
découvrant les carambouilles de Batala,éditeur véreux, il semble qu’Amédée
Lange, au nom prédestiné pour désigner
la pureté face à l’infamie, soutienne cet
idéalisme de l’honnêteté ouvrière et éditoriale. Il n’est pas abusif de dire que Le
Crime de Monsieur Lange est à cet égard
l’étalon-mètre de l’esprit du Front populaire. Car la coopérative qui naît de l’insurrection joyeuse du personnel après lafuite de Batala préfigure les « grèves dela joie » du printemps 1936 et le grouperayonnant des personnages de La Belle
Équipe de Julien Duvivier, qui sortira en
septembre de la même année. Mais
Duvivier tourna une fin tragique à son
film et Lange, malgré ou à cause de sa
pureté va devenir un assassin. Prévert
et Renoir, amoureux de la liberté, bienau-delà des circonstances politiques,sauvent cet honnête assassin, justicier
innocent qui franchira la frontière avec
sa belle, comme Maréchal et Rosenthal
56

coup sérieux aux syndicats britanniques,
mais Douglas inscrit ses personnages dansl’Histoire des luttes sans appuyer outre
mesure le parallèle avec l’Angleterre deseighties), ni réduit à des visées de matériel
militant. De la composition des plans (deslaboureurs de Millet à ceux de Douglas, levoisinage est patent) à la photographie,splendide (ciels plombés du Dorset, bleus etocres francs de l’Australie), le souci d’édifier
ne va pas sans l’ambition d’une forme, et lefilm ménage avec bonheur une forme derécit parallèle : la présence d’Alex Norton,
interprétant treize rôles (silhouettiste, lanterniste ambulant...) est l’occasion de célébrer les prémices du cinématographe. C’est
ainsi l’équilibre entre deux marottes (il y a le réel, l’opiniâtreté des classes laborieuses, et, de théâtre d’ombre
en lanterne magique, leur fixation dans la légende),qui confère son identité au récit. Fresque à l’épure,émaillée d’un goût prononcé pour l’incongru et lebouffon, Comrades s’achève sur une victoire qui, pouramère qu’elle soit (d’entre les martyrs, les survivants
seront rapatriés, puis réhabilités), n’en appelle pas moinsde ses vœux l’avènement d’une justice sociale. Les victoires sont d’autant plus précieuses qu’elles sont rares,
semble nous dire Douglas ; leur rareté même les fixedans la légende, lorsque les défaites, elles, ne relèvent
que des affaires courantes. ■ Thomas Fouet
Film britannique de Bill Douglas (1986), avec RobinSoans, Keith Allen, Stephen Bateman. 3h03.

le feront deux ans plus tard à la fin de La Grande Illusion. Le cinéaste le plus libre de tous les temps permet
toujours à ses héros, une fois qu’ils se sont échappés,qu’ils ont brisé leurs chaînes, de fuir jusqu’au bout. ■René Marx
Film de Jean Renoir (1936), avec René Lefèvre, Jules
Berry, Florelle. 1h24.

La Grève
Au même âge que Welles et Truffaut, Eisenstein tourne
son premier long métrage et signe son premier chefd’œuvre. La Grève est d’abord un éblouissement visuel,dynamique, plastique, résultat du travail d’un jeunepenseur du cinéma. Un penseur de sa propre pratiquequi regarde et ressent toutes les formes d’arts, prenant
des notes toute sa vie, les publiant ou pas, mais fabriquant ses images à partir de cette pensée de l’art. Et,évidemment de sa pensée de la Révolution. Pour Eisenstein, la pellicule est une arme. On le voit bien dansles plans où un mouchard plonge le celluloïd dans unbain de révélateur avant d’apporter la photographied’un « meneur » de cette grève aux organisateurs de larépression. Le mouvement social est traduit narrativement dans sa contradiction : les ouvriers grévistes sontpresque toujours filmés en plan d’ensemble. Qu’il soit
combattant, triomphant, trahi, battu ou massacré, leprolétariat tire sa force de sa nature de foule marchante.
Sa force, et ses réserves de victoires futures (la Révolution est encore à venir à l’époque décrite). Le patronat, ses valets, ses séides et ses mouchards sontreprésentés par des individus, la plupart du temps descaricatures. Animalisés, grimaçants, les ennemis dupeuple et de la révolution sont des marionnettes, des baudruches. Eisenstein distingue
la violence « douce » de ce prolétariat (onjette les adversaires à l’eau, on les bouscule,on s’en moque) et la violence de bêtes sauvages de ses ennemis : le prolétariat est
comparé au bétail à l’abattoir et l’enfant jetédans le vide préfigure les enfants massacrésdes escaliers d’Odessa. ■ R. M.

Стачка Film soviétique de Serguei Eisenstein (1925), avec Maxime Chtraukh, Grigori
Aleksandrov, Mikhaïl Gomorov, Ivan Klyukvin, Alexandre Antonov. 1h18.

L’Homme de fer
Palme d’or au festival de Cannes
1981, quatre ans après L’Homme demarbre, présenté clandestinement
sur la Croisette, L’Homme de fer
constitue le deuxième volet d’un diptyque consacré par le réalisateur polonais Andrzej Wajda aux remous qui
agitaient alors son pays à l’instigation du syndicat libre Solidarnosc etqu’est venu compléter trois décennies plus tard son avant-dernier film,
L’Homme du peuple, consacré en
2013 à son leader charismatique,
Lech Wałesa. L’homme de fer, c’estMaciej, un ouvrier des chantiers
navals de Gdánsk que le pouvoir politique cherche à discréditer en manipulant à son insu un employé de latélévision qui finira par rallier les grévistes. Symboliquement, Wajda confie le rôle de ce docker idéaliste à
Jerzy Radziwilowicz, le comédien qui incarnait déjà lemaçon Mateusz Birkut tombé en disgrâce dans lesannées 1950, personnage qui apparaît ici comme poursouligner que l’histoire se répète et que les deux films
fonctionnent en miroir d’une société polonaise où sepérennisent des pratiques nourries de suspicion et deparanoïa. Convaincu que le cinéma peut contribuer àchanger le monde, le réalisateur assume ici son rôle decitoyen engagé en prenant le parti du peuple, face au
pouvoir du général Jaruzelski qui tentera de réduire au

silence les militants de Solidarnosc en décembre 1981,
en faisant interner pendant près d’un an des milliersd’entre eux dont Lech Wałesa, au moment même où lefilm de Wajda est nommé à l’Oscar du meilleur film en
langue étrangère. ■ Jean-Philippe GuerandCzłowiek z żelaza Film polonais d’Andrzej Wajda (1981),
avec Jerzy Radziwilowicz, Krystyna Janda, Marian
Opania. 2h36.
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Dossier

Norma Rae
Cinéaste social, Martin Ritt signe avec Norma Rae unfilm très engagé. Norma travaille à l’usine textile d’une
petite ville conservatrice de l’Alabama. Grâce à sa rencontre avec Reuben Warshowsky, elle va devenir une
pionnière du syndicalisme et de la contestation sociale
des années 1970. Quarante ans après sa sortie, le film
n’a rien perdu de sa vigueur et de son indignation. À
travers le portrait d’une femme résistante et libre, lecinéaste décrit avec réalisme un climat social tendu.
La grève de l’usine, qui n’occupe que quelques minutes
à l’écran, est l’aboutissement du combat de l’ouvrière
face aux patrons exploitant leurs employés sans vergogne. La force de la scène dans laquelle elle montesur sa table pour protester et faire cesser le travail vient
autant de son authenticité (le film est inspiré de la vie

Ressources humaines
Dans Ressources humaines, le conflit social naît d’une
prise de conscience face au double-jeu du patron. Franck
Verdeau (Jalil Lespert, à ses débuts), jeune stagiaire,se lançait pourtant avec conviction dans une « Missiond’évaluation des pré-requis économiques à l’application de la loi des 35 heures » et il y croyait : « L’organisation du travail doit être repensée globalement. On
travaillera moins, donc il faudra travailler mieux ». Mais
voilà qu’il intercepte par hasard une lettre qui prouve
que le patron utilise les 35 heures pour robotiser l’atelier soudure et en licencier les douze ouvriers. Avant

de la militante syndicaliste Crystal Lee Sutton) que
d’un choix esthétique judicieux. L’arrêt du bruit assourdissant des machines est le signe du ralliement descollègues à sa cause. Le silence est le signe de la révolte.
Les humiliations et violences subies par la communauté noire et la soumission insidieuse de Norma parles hommes (son père, son mari, son patron) permettent aussi au cinéaste de dénoncer les injustices d’unesociété encore raciste et patriarcale. Pour ce rôle d’une
intensité rare, Sally Field obtint l’Oscar de la meilleureactrice, le Golden Globe de la meilleure actrice dans
un film dramatique et le Prix d’interprétation féminine
au Festival de Cannes. ■ Tifenn Brisset
Film américain de Martin Ritt (1979), avec Sally Field,
Beau Bridges, Ron Leibman. 1h50.

cette découverte, Franck proposait au patron de contourner les syndicats en organisant une consultation directedes salariés. Après sa découverte, Franck prend
conscience qu’il a joué le rôle de « l’idiot utile » dupatron : « Normalement cette consultation devait préparer une négociation, mais je crois que vous, ce quivous intéressait, c’était en fait de tendre un piège ». Le
stagiaire se révolte, il rend public la lettre, rallie Madame
Arnoux, déléguée syndicale de la CGT. Il est renvoyé,mais l’usine est bloquée et la grève commence. Aupiquet de grève, toute la famille Verdeau est réunie, ycompris le père ouvrier d’abord réticent à cesser letravail. Mais Franck va bientôt retourner à Paris pour vivre le cruel destin decelui qui reste le cul entre deux chaises,le cœur entre deux classes. Ouvrier par
sa famille et bourgeois par ses études, il
sera toujours partagé entre sa honte etsa réussite, condamné à toujours chercher sa place. ■ Marc Gauchée.

Film français de Laurent Cantet (1999)
avec Jalil Lespert, Jean-Claude Vallod,
Chantal Barré. 1h40.
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Le Sel de la terre
La tradition d’un cinéma socialement engagé est peu
développée aux États-Unis, sinon dans une adaptation
littéraire telle que Les Raisins de la colère, de John Ford,
inspiré par John Steinbeck, ou Sur les quais (1954).
Tourné la même année que le film d’Elia Kazan, Le Selde la terre constitue un cas à part au moment où laparanoïa maccarthyste est à son comble.
Condamné à six mois de prison en 1947
pour avoir refusé de répondre aux questions sur son appartenance au Parti communiste devant la Commission desactivités anti-américaines, son réalisateur
Herbert J. Biberman s’est vu exclure de la
Guilde des réalisateurs américains en 1950.
Inspiré de l’histoire authentique d’une
grève survenue dans une mine de zinc duNouveau-Mexique et déclarée illégale, quia incité les femmes à remplacer leursmaris, Le Sel de la terre est raconté dupoint de vue de l’un d’elles qu’incarne l’actrice mexicaine Rosaura Revueltas. Sonrôle de pasionaria lui vaudra d’ailleurs devoir son nom inscrit sur la Liste noire d’Hollywood en compagnie de son réalisateur
et du film lui-même, suite à des accusations publiques proférées par le milliardaire
Howard Hughes dans l’hystérie de la
Guerre froide. Ni l’incarcération ni l’expulsion de l’actrice n’auront raison de sa
détermination et le film sera montré pourTout va bien
Lorsque Godard se lance dans Tout va bien, il est aubord de la rupture personnelle qui va définitivement lefaire basculer, pendant quelques années, dans un autremonde, collectif, politisé, où il va tenter de s’oublier, demettre de côté le célèbre cinéaste pour se fondre dansune cause et un milieu (la gauche prolétaire de l’époque)qu’il veut refléter dans son art en se confondant avec
elle. Tout va bien est donc le récit d’une grève, maiségalement celui d’un adieu de l’auteur au monde ducinéma traditionnel. Les premiers instants du film, faits
de gros plans sur des chèques nécessaires à la fabri-la première fois en Europe en 1956 où le Festival de
Karlovy-Vary décernera son prix d’interprétation féminine à son égérie, Rosaura Revueltas. ■ J.-P. G.
Salt of the Earth Film américain d’Herbert J. Biberman(1954), avec Juan Chacón, Rosaura Revueltas, Will Geer.
1h34.
Le n°115 de L’Avant-Scène cinéma lui a été consacré.

cation de l’œuvre, sont clairs : on
est bien dans la mise en boîte d’uncinéma traditionnel (production,stars) que Godard veut dépasser. Il
semble ici en faire le compte pourmieux l’enterrer. La grève décrite
représente à cet égard ce nouveaumonde qu’il veut atteindre. Elles’oppose à son ancien cinéma,
incarné par les super stars
Montand et Fonda (que le réalisateur enferme rapidement avec lepatron de l’usine, geste d’une parfaite clarté), jouant un remake
désincarné et moqueur de sonplus grand succès, Le Mépris. Le
prodige de la Nouvelle Vague veut
donc rejoindre la grève décrite, en
jetant à la casse toutes marquesde sa précédente vie, de ses précédents succès. Unedémarche cohérente, mais qui ne durera que quelquesannées, avant le retour à l’industrie du 7ème Art pour
Sauve qui peut la vie. ■ P.-S. G.

Film français de Jean Luc Godard et Jean Pierre Gorin(1972), avec Yves Montand, Jane Fonda, Anne Wiasemsky. 1h35.
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Dossier

Une chambre en ville
Nantes est, aujourd’hui encore, un lieu d’engagement
et de contestation. Natif de la ville, Jacques Demyreconstitue dans Un chambre en ville la grève des chantiers navals de l’été 1955, s’inspirant également demouvements sociaux plus anciens, que lui avait racontés son père. Le film s’ouvre et se ferme sur deux scènesde manifestation, deux confrontations entre grévistes et
CRS. Ces manifs sont très différentes de celles d’En
guerre pour la simple et bonne raison qu’elles se font enchanson : comme Les Parapluies de Cherbourg, Unechambre en ville est une tragédie musicale où toutes lesrépliques sont chantées. Les slogans des manifestants
se prêtent bien à une mise en musique, le chant enchœur marquant la solidarité des grévistes (et, dans lecamp opposé, l’uniformité des policiers). Une fois n’est
pas coutume, la musique n’est pas signée Michel
Legrand : le compositeur fétiche de Demy n’était pas
convaincu par le projet et l’a décliné au profit de Michel
Colombier. L’omniprésence de la musique apporte une
stylisation proche de l’opéra : on s’écarte de la réalité
pour mieux y revenir car Demy aborde comme à son
habitude des sujets dramatiques (laguerre d’Algérie dans Les Parapluies de
Cherbourg, les mouvements ouvriers ici).
Une chambre en ville est un Roméo etJuliette moderne où c’est leur différencesociale qui interdit aux amants d’être
heureux. La grève est un catalyseur
autour duquel se révèlent les caractèreset les positions politiques de chacun : ily a ceux qui participent, ceux qui ne font
jamais grève (le petit commerçantégoïste) et ceux qui regardent les événements depuis leur fenêtre, à l’écart dela société (l’aristocrate déchue, qui ouvre
pourtant sa porte aux manifestants). ■Sylvain Angiboust
Films français de Jacques Demy (1982),
avec Richard Berry, Dominique Sanda,
Danielle Darrieux, Michel Piccoli. 1h30.

Une minute de silence
Pour son premier film de fiction, Florent-Emilio Siri achoisi un univers qu’il connaît bien et un sujet qui luitient à cœur : la lutte des travailleurs contre la fermeture progressive d’une mine à Freyming-Merlebach en
Lorraine à la frontière franco-allemande. Le cinéaste aen effet grandi dans la région et est lui-même fils demineur. En 1992, il avait déjà consacré à ces travailleurs
un documentaire au titre explicite : Une mort douce.
L’histoire d’Une minute de silence a une toile de fondvéridique. En 1995, alors que la France est bloquée par
un vaste mouvement de protestation contre le plan
Juppé, les ouvriers et leurs syndicats font la grève etorganisent des manifestations qui conduiront à de violents affrontements avec les forces
de l’ordre. C’est pendant ces événements que Mimmo, d’origine italienne, et Malek, d’origine polonaise,voient leur amitié mise à mal
lorsque le premier, rêvant d’unavenir meilleur, est tenté d’accepter les propositions crapuleuses d’unproxénète allemand.
On aurait pu s’attendre à un traitement sec et dépouillé tel celui deRessources humaines avec un tel
sujet, mais Siri adopte une mise en
scène qui le rapproche plutôt ducinéma américain engagé et efficace ainsi que du cinéma françaisdes années 1930-40. L’image est
souvent léchée, le proxénète semble
60

sorti d’un film noir (tout le film est nocturne d’ailleurs),les prolétaires évoquent ceux que l’on croise chez Marcel
Carné ou Martin Ritt et la musique d’Alexandre Desplatn’hésite pas à être alerte et lyrique. Ce goût du spectacle
se retrouvera à travers différents genres qu’investiraplus tard Siri : le film d’action (Nid de guêpes, Otage),le film de guerre (L’Ennemi intime) ou le biopic (Cloclo).
■ Tancrède DelvolvéFilm français de Florent-Emilio Siri (1998) avec Benoît
Magimel, Bruno Putzulu, Rüdiger Vogler, Kader Boukhanef. 1h21.

Un homme est mort
Adapté d’une bande-dessinée d’Etienne Davodeau et
Kris publiée en 2006, le film d’animation Un homme
est mort se déroule au cœur du mouvement social de1950 à Brest. Alors que la ville est un immense chantier de reconstruction après les ravages de la Seconde
Guerre mondiale, les patrons refusent la hausse desalaire réclamée par les ouvriers et la grève générale
est déclarée. Le 17 avril, lors d’une manifestation, la
police tire sur la foule, blessant une vingtaine de personnes et tuant un homme, Edouard Mazé. C’est sur ces
entrefaites que René Vautier, cinéaste engagé, arriveà Brest pour réaliser un documentaire sur les événements. Ce
premier film d’Olivier Cossu
reconstitue avec intelligence leBrest d’après-guerre, les conditions de vie misérables des plus
modestes et l’ambiance mêlée
de ras-le-bol et d’espoir parmi
les grévistes. Il s’attache également aux aspects les plus
intimes du conflit : les remords
et la colère du personnage principal après la mort de son ami,
les dissensions au sein du syndicat, les difficultés matérielles
concrètes générées par la grève,
et même la vie qui continuemalgré tout à travers l’histoired’amour naissante entre deux
militants. Mais surtout, il redonne vie au véritable film
de René Vautier, intitulé justement Un homme est mort,et détruit accidentellement après avoir été montré demanière itinérante dans toute la région.
Formidable témoignage d’un passé proche et toujours
sensible, le film d’Olivier Cossu n’en oublie pas pourautant les luttes actuelles, et s’achève sur cette phrase
finale en forme de pied-de-nez, à moins que cela nesoit de prédiction : « Il ne faut jurer de rien, ils sontcapables de tout, les patrons ». ■ M.-P. M
Film français d’animation d’Olivier Cossu (2017). 1h06.

We want sex equality
Dans la lignée des comédies
sociales anglaises de type The
Full Monty, Nigel Cole signe en
2010 avec We want sex equality
un feel good movie haut en couleurs sur le combat (véridique) defemmes britanniques pourobtenir l’égalité de salaires avec
leurs collègues masculins. En
1968, à Dagenham, dans la banlieue de Londres, 183 ouvrières
des usines Ford organisent eneffet une grève de trois semaines
pour faire plier leurs patrons américains réticents à l’idée de payer une femme au mêmeprix qu’un homme. Si le film s’inspire de faits réels et depersonnes ayant réellement existé, le personnage deRita, leader du mouvement, incarnée par Sally Hawkins,
est quant à elle un personnage purement fictionnel,
créé à partir des témoignages de plusieurs grévistes del’époque. Avec pour seul bagage son énergie et sa
candeur, la jeune femme est sur tous les fronts : elle sebat pour mobiliser ses camarades d’usine, affronte desdirigeants syndicaux peu enclins à soutenir ce mouvement social purement féminin, négocie avec despatrons (déjà) plus préoccupés par leurs profits que parla justice sociale, et doit même faire face à son propre
mari qui voit d’un mauvais œil cette émancipation soudaine. Sous ses aspects parfois exagérément romancés, We want sex equality tient ainsi un discours militantdénué d’ambiguïté, et dépeint avec une justesse saisissante le climat social de la fin des années 1960, danslequel les avancées collectives étaient intimement liéesà l’émancipation individuelle. ■ M.-P. M.

Made in Dagenham. Film britannique de Nigel Cole(2010), avec Sally Hawkins, Daniel Mays, Miranda
Richardson. 1h53.
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Dossier

D O S S I E R

Vincent Lindon : itinéraire d’un
comédien hors-pair
Dire qu’En guerre doit beaucoup à Vincent Lindon revient à enfoncer desportes ouvertes. Quel que soit le talent des comédiens non-professionnels qui
l’entourent (et qui est grand), le comédien trouve dans le film de Stéphane
Brizé l’un de ses meilleurs rôles, puissant, habité, un étonnant mélange deforce et de faiblesse, de volontarisme et de désespoir. Comme l’aboutissementd’un personnage que Lindon a sculpté peu à peu, patiemment, de film en film,
prolongeant chacun de ses personnages précédents. Comme tout comédien
avec un peu de bouteille, Vincent Lindon a interprété bien des rôles. Mais
ceux-ci ont incontestablement des liens de parenté, qui ne doivent pas
uniquement à la personnalité de celui qui les interprète. Qu’ils s’égayent dansla comédie ou s’enfoncent dans le drame, qu’ils soient confrontés à des enjeux
amoureux ou à un dilemme social, les héros lindoniens ne donnent pas
souvent dans la manipulation, jamais dans le cynisme. Ce sont des êtres dechair et de sang, souvent taiseux, à la sensibilité à fleur de peau, à lagénérosité impétueuse. À travers vingt films (le choix a été douloureux) qui
sont comme les balises d’un itinéraire hors du commun, il était tentant d’en
dresser un inventaire…

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Dossier

37°2 le matin

Il y a des jours... et des lunes

La scène avec le jeune gendarme qu’interprète Vincent Lindon fait partie des passages invraisemblables maisqui concourent à donner au film une ambiance onirique, à placer le récit dans un autre monde et ainsi àreprésenter l’imagination, l’état d’esprit ou la folie des personnages. Alors que Zorg (Jean-Hugues Anglade)livre un piano dans la région de Marvejols en ayant emprunté un gigantesque camion, il est arrêté pour excèsde vitesse par le jeune gendarme.
Dans la version longue, ce derniers’est déjà montré particulièrement
procédurier et prompt à mettre en joue
tout suspect. Bref ça s’annonce mal
pour Zorg. Heureusement, quand il
explique au gendarme qu’il n’a pas
fait attention à sa vitesse parce qu’ilva être papa, le pandore tout à coups’adoucit : « Les pères de famille sontles derniers aventuriers des temps
modernes »... et abandonne toute
velléité de sanction en chantant dans
un tendre au revoir « Prendre un
enfant » (d’Yves Duteil, 1978).
Retournement invraisemblable, maisqui participe à la joie de Zorg. Notons
enfin que la remarque du gendarme sur les « les derniers aventuriers des temps modernes » fait écho à une
autre remarque de Zorg concernant la grande Mercedes jaune qu’il vient d’acheter : « Les grosses bagnoles,
c’est les derniers feux d’une civilisation ». 37°2 le matin est décidément un film crépusculaire, c’était d’ailleursce que savait Zorg dès la scène d’ouverture : « Ça faisait une semaine que j’avais rencontré Betty, on baisait
toutes les nuits. Ils avaient annoncé des orages pour le soir ». ■ Marc Gauchée
Film français de Jean-Jacques Beineix (1985), avec Jean-Hugues Anglade, Béatrice Dalle, Gérard Darmon.
2h01 (3h08 pour la version longue de 2006).

Il y a des jours… et des lunes fait partie des films choraux de Claude Lelouch, où l’on suit une multitude depersonnages différents dont le destin ne se croise que dans la dernière scène du film. Vincent Lindon incarnel’un d’entre eux, aubergiste de son état, dont la femme est partie et qui reste à devoir s’occuper de sa fille desix ans, incarnée par la propre fille du réalisateur, la craquante Salomé Lelouch. Ce qui offre au comédien de se
retrouver dans plusieurs scènes magiques avec la petite fille qui n’est pas loin de lui voler la vedette. Mais
c’est dans les scènes avec Annie Girardot, une femme seule au sourire amer, les yeux en permanence au borddes larmes qu’il emporte
notre totale adhésion. Il yfait preuve d’une émotion etd’une sensibilité superbes,
jamais outrées. On sent qu’il
est comme un poisson dansl’eau dans le système
lelouchien, dont on sait qu’il
offre beaucoup de liberté
aux comédiens. À eux dedéfendre leurs personnages
et les faire prospérer. Il
rejoindra trois ans plus tard
Jacques Gamblin et Gérard
Darmon pour former un épatant trio de Pieds nickelés dans l’excellent Tout ça pour ça. Entre les deux, un autre
Lelouch, La Belle Histoire. Soit l’un des films les plus controversés (et les plus ambitieux) de son auteur,l’histoire hallucinée d’un couple (formé par Gérard Lanvin et Béatrice Dalle) qui traverse les temps et quittel’époque biblique pour renaître aujourd’hui. Vincent Lindon les accompagne dans leur odyssée avec unesincérité désarmante.■ Yves Alion
Film français de Claude Lelouch (1990), avec Gérard Lanvin, Annie Girardot, Philippe Léotard. 1h57.

Quelques jours avec moi
Martial, héritier dépressif d’une chaîne de supermarchés, se rend en province pour inspecter un magasin. Il
rencontre Francine, issue d’un milieu populaire, et tombe amoureux d’elle à sa manière, impulsive et discrète à
la fois. C’est alors qu’entre en scène Vincent Lindon dans le rôle de Fernand, petit ami de Francine. Une
complicité immédiate unit Martial et Fernand, quand tout devrait les opposer. L’amitié et l’amour sont les
fondements du cinéma de Sautet : la première est présentée de façon positive (faux film sur la lutte desclasses, Quelques jours avec moi
montre comment un verre d’alcool
suffit à abattre les barrières entre
grand patron, notables provinciaux etgens de peu), mais la passion
amoureuse consume tous les hommes,
quelle que soit leur origine sociale. Le
film débute comme une satire maiss’achève en tragédie, un parcours qui
est également celui de Fernand,introduit par une scène de comédie (ildébarque en jean basket dans unluxueux restaurant) avant de se laisser
consumer par une jalousie meurtrière.
Fernand est l’homme que Martial
aimerait être (et qu’il devient
finalement en assumant à sa place lecrime qu’il a commis) : un homme
simple, naïf et maladroit, mais toujours
franc, aussi transparent dans sa bonne
humeur que dans le désespoir, là où la mélancolie de Martial le rend indéchiffrable. Fernand est un grandenfant, fan de karaté et amoureux transi, qui développe une relation quasi-filiale avec son patron (autre
exemple de la perméabilité des classes sociales). Un individu toujours parfaitement sincère, quels que soientses excès, ce qui rend le rôle particulièrement difficile à interpréter sans tomber dans la caricature ; un défi que
Lindon relève haut la main. ■ Sylvain Angiboust
Film français de Claude Sautet (1988), avec Daniel Auteuil, Sandrine Bonnaire, Jean-Pierre Marielle. 2h11.

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La CriseUn même matin, Victor (que campe Vincent Lindon), conseiller juridique, se retrouve licencié et abandonnépar sa femme. Mais tout le monde s’en fout, chacun étant préoccupé par ses propres problèmes ou déboires.
En fait seul Michou (Patrick Timsit), rencontré dans un bar, veut bien écouter Victor : « Ça fait de la peine
quand on se fout de nos problèmes ». La Crise raconte la prise de conscience de Victor, sa lente renaissance à
la vie et aux autres et,dans ce parcours, Vincent
Lindon accompagné dePatrick Timsit, sonttoujours convaincants. Au
début, quand Victor
apprend qu’il y a d’autres
licenciés, il crie : « Qu’estce que ça peut faire qu’on
soit huit dans ce cas-là ? ».
Plus tard, il passe par un
désarroi complet : « Je n’ai
plus de réponses, j’ai que
des questions ». Enfin il va
trouver la violoncelliste àla fin de son concert pourlui dire combien il a été
touché par sa musique, ilvisite Michou et la femmede son frère, Djamila, en
phase terminale cancéreuse qui lui ordonne : « Pleurez, pleurez, ça fait du bien ». Il ose même téléphoner à samère (Maria Pacôme) pour lui déclarer : « Je t’aime Maman ». Après une semaine, il avoue : « J’étais tellement
aveugle que je ne voyais pas le brouillard », il sait désormais « qu’est ce qui me manquait » et reconnaît queson épouse Marie « est la femme qui me tient vivant ». Avec La Crise, Vincent Lindon aborde la questionsociale, la condamnation de l’attachement aux biens matériels et la redécouverte de l’importance du facteur
humain par la comédie, un premier pas vers ses films plus graves des années 2000. ■ M. G.
Film français de Coline Serreau (1992), avec Vincent Lindon, Patrick Timsit , Zabou Breitman et Maria Pacôme.
1h35.
Le numéro 468 de L’Avant-scène Cinéma a été consacré à ce film.

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Dossier

Le Jour du chienPas de scandale

Vincent Lindon n’a fait au long de sa (riche) carrière que très peu d’infidélités au cinéma français. Le Jour duchien est donc une exception qui confirme la règle. Ce thriller enflammé est signé par Ricky Tognazzi, le fils du
grand Ugo Tognazzi (que l’on a pu voir jouer avec son père dans le premier épisode des Monstres de Risi, et qui
avait réalisé un peu plus tôt L’Escorte, un polar haletant). Le Jour du chien met aux prises un entrepreneur à latrésorerie chancelante et une bande d’usuriers un peu (beaucoup) mafieux à qui il a eu tort de demander une
aide. Si l’on ajoute que le chef des gangsters nourrit une passion ardente pour la femme de l’entrepreneur, on

Louis Jeancourt (Vincent Lindon) n’est pas que le frère de Grégoire (Fabrice Luchini), ce grand patron sortantde prison pour abus de biens sociaux. Car Louis est le célèbre animateur de l’émission Jour J., celui qu’on
reconnaît, à qui on demande un autographe au bar d’un hôtel de province ou qu’on salue dans la rue. La
première fois que Louis retrouve son frère, il lui parle de stratégie de communication à travers la porte de lamesure le sac de nœuds dans lequel le film nous plonge. Le Jour du chien est exemplaire en chronique d’undrame annoncé. Mais Lindon, qui n’a pas le rôle le plus facile (les contradictions de l’usurier lui offrent un rôledont l’amplitude est sans concurrence), fait une nouvelle fois des miracles. Homme honnête qui peine à se
défaire du piège qui lui a été tendu, il tente par tous les moyens de sauver ce qui peut l’être. Le film a beau sesituer de l’autre côté des Alpes (Lindon est doublé), son personnage demeure dans une zone où le comédien
possède des repères. En chef de (petite) entreprise en proie aux assauts du destin (et de l’argent roi), il est
ancré une fois encore dans le monde du travail et annonce celui que Pierre Jolivet immortalisera trois ans plus
tard dans Ma petite entreprise. ■ Y. A.
Vite strozzate. Film italien de Ricky Tognazzi (1996), avec Sabrina Ferilli, Luca Zingaretti, Ricky Memphis. 1h48.

salle de bain de son gigantesque appartement bourgeois. À la fin, Louis rejoint son frère dans le métro, ils seregardent et ils se sourient. Deux façons de vivre la fraternité, elle était froide et convenue, elle sera directe etchaleureuse. Vincent Lindon est cet homme à la vie chamboulée par l’attitude de son frère. Car, à la différencede Grégoire, Louis n’a pas été en prison, mais c’est pourtant bien lui qui se libère. Il se libère de l’encombrante
figure paternelle. Grégoire lui affirme qu’il était le préféré de leur père, pourtant il n’a rien hérité del’entreprise : « Ça s’est fait comme ça, c’est vrai que je n’ai pas été le plus gâté ». Il se libère du jugement de samère qui lui reproche d’avoir invité Grégoire à son émission : « Pourquoi tu voulais qu’il vienne faire le gugusse
dans ton émission ? ». Il se libère de son secret : il est le père d’une petite Inès de 7 ans. Il libère enfin tout son
amour fraternel, d’abord sur le ton du reproche : « T’es un saint, Grégoire et tu fais chier tout le monde » puis
en le retrouvant dans le métro, loin des salons et enfin au cœur du monde. ■ M. G.
Film français de Benoît Jacquot (1998), avec Fabrice Luchini, Isabelle Huppert, Vahina Giocante. 1h45.

Mercredi folle journée !
Fred
C’est avec ce film que Vincent Lindon
forge le personnage de working classhero qu’il reprend, de façon différente,chez Stéphane Brizé. L’acteurinterprétait déjà un chômeur dans La
Crise, mais il était issu d’un milieu
favorisé, alors que Fred est un ouvrier,héros malgré lui d’un film noir
atypique, où le faux coupable sedéplace à vélo dans des zones
intermédiaires, entre ville etcampagne, rarement montrées dansle cinéma français. Lindon apporte au
personnage sa stature virile(moustache, veste en cuir) mais aussi
sa fragilité : plus encore que contre
les magouilles des patrons, Fred doit
lutter contre une fatalité sociale, le chômage, la déprime et l’alcool. L’homme rude est également un amoureux
tendre, qui perd tous ses moyens en présence de la craquante Clotilde Courau, son double féminin, peut-être
encore plus forte et courageuse que lui. L’interprétation de Lindon est physique, il définit le personnage par ses
gestes, ses actions concrètes : conduire un semi-remorque et une grue, jouer au babyfoot, courir, se battre…
« C’est quand t’as rien à faire que t’as peur », observe le personnage. Fred marque aussi le début d’une
fructueuse collaboration entre Lindon et Pierre Jolivet, qui se poursuivra sur quatre films (plusieurs comédies
et une autre grande réussite, le médiéval Frère du guerrier). Le réalisateur et l’acteur auraient pu se retrouver
pour Jamais de la vie, réalisé par Jolivet en 2005, une quasi-suite de Fred dans lequel un ancien ouvrier
militant est devenu, après des années de chômage, vigile dans un supermarché. Lindon a laissé passer le rôle(superbement repris par Olivier Gourmet) pour mieux interpréter un personnage semblable dans La Loi dumarché, signe que le comédien a une nouvelle fois changé de famille de cinéma, délaissant le film de genre
pour une approche moins romanesque de la réalité. ■ S. A.
Film français de Pierre Jolivet (1997), avec Clotilde Courau, François Berléand, Roschdy Zem. 1h25.
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L’un des plus beaux films de Pascal Thomas. Un film pluriel, dont les enfants sont les rois, à la fois sujet et
moteur. Mais c’est Vincent Lindon qui incarne le personnage central, un enfant lui aussi, devenu adulte àl’insu de son plein gré. Tout au long d’une journée nous le suivons à travers ses pérégrinations, ses rencontres,
ses mensonges, qui tentetant bien que mal de joindre
les deux bouts d’un emploi
du temps qui lui échappe. Il
est accompagné enl’occurrence par Victoria, sa
fille, qui se rend
parfaitement compte de son
incurie, mais ne l’aime pas
moins. Le film laisse
entendre des échos d’unfilm oublié (maisformidable) de Dino Risi, Il
Giovedi, où un père devait
donner le change à son fils
le temps d’un jeudi. Et il y a
en effet comme des parfums
de comédie italienne dans le film de Pascal Thomas, sa grâce, sa cruauté, son dynamisme. Victoria n’est autre
que la propre fille de Pascal Thomas. Comme un rappel du temps où Lindon était le père de Salomé Lelouchdans Il y a des jours… et des lunes. Si Mercredi folle journée ! est une comédie (qui ménage néanmoins
quelques instants de vraie douleur, autour du personnage d’Isabelle Carré notamment), un genre que Lindon
n’a pas si souvent fréquenté, c’est peu dire que le comédien y est à son aise. Il virevolte, s’emporte, nous
emporte à l’égal d’un Cary Grant dans les meilleures screwball comedies des années 1930 sans jamais laisser
retomber la tension. Agaçant, pitoyable mais au fond profondément attachant, son personnage lui ressemble,
qui fait de l’intranquillité une vertu cardinale. ■ Y. A.
Film français de Pascal Thomas (2000), avec Catherine Frot, Allessandra Martines, Victoria Lafaurie. 2h07.
Le numéro 620 de L’Avant-Scène Cinéma a été consacré à ce film.

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Dossier

Vendredi soir

La Moustache

Vendredi Soir est l’adaptation fidèle d’un roman du même nom d’Emmanuèle Bernheim. L’histoire raconte laliaison passagère qu’une automobiliste a avec un piéton qu’elle accepte de prendre dans sa voiture, une nuitoù la circulation dans Paris est perturbée par une grève des transports. On le sait depuis longtemps : Claire
Denis n’a pas son pareil pour faire ressentir ce que l’amour et le désir ont d’insondable. Pour décrire cetteparenthèse nocturne où tout est possible, elle créée une atmosphère à la bordure du fantastique, où tout sefige presque, où les êtres et les choses sont étranges, et où l’inquiétude et l’attirance s’entremêlent. C’est aussi
l’une des rares fois où elle dirige desvedettes. Malgré leur statut, les deux
comédiens se fondent parfaitement
dans son style très personnel. En faced’une Valérie Lemercier tout en
retenue, à mille lieux de son image dedéconneuse, Vincent Lindon donne
corps à un personnage mystérieux,
quasi-mutique, dont on ne sait rien. On
doute même de sa réalité : l’acteur
apparaît pour la première fois commepar magie, soudainement, immobile aumilieu de la foule en mouvement. Peutêtre est-ce le fantasme de Laure donton suit l’histoire à travers ses yeux ?
Tout au long de la suite, la caméra deClaire Denis érotise son corps de façon
inédite, en s’attardant sur lesdifférentes parties de son corps et ses gestes inimitables. Et à l’arrivée, le comédien n’a jamais été aussi
séduisant de toute sa carrière. Claire Denis profitera une nouvelle fois de sa présence virile et rassurante pour
Les Salauds (2013). Dans le dossier de presse elle dit retrouver chez lui une force qui lui rappelle Toshiro
Mifune… ■ Tancrède DelvolvéFilm français de Claire Denis (2001), avec Valérie Lemercier, Hélène Fillières, Florence Loiret-Caille, Grégoire
Colin. 1h25.

Tout va bien dans la vie de Marc. Un jour, il décide de raser sa moustache. Personne ne le remarque pourtant.
C’est même l’inverse : tous lui assurent qu’ils ne l’ont jamais vu moustachu. Les choses dès lors se dérèglent :ses proches tiennent des propos bizarres, il apprend que son père est mort l’année dernière, sa femme lui
apparaît de plus en plus étrangère. Tout se met en crise : sa conjugalité, sa perception, son identité. Cette
histoire kafkaïenne vient du roman d’Emmanuel Carrère, La Moustache (1986), que l’auteur adapte ici aucinéma. Ce personnage qui voit sa réalité vaciller est un rôle d’autant moins évident que tout le récit est suivi
de son point de vue. Mais Vincent Lindon se montre à la hauteur et retranscrit parfaitement sa chutepsychologique en passantavec fluidité d’un état à
un autre. Il montre à cetteoccasion un
impressionnant éventail
de nuances. Pendant lapremière partie, à Paris,
tout commence par uncomportement enfantin.
D’abord un jeu de cachecache avec sa femme, oùil retarde le dévoilement
de sa « métamorphose ».
Ensuite, plusieurs
postures où il montre aux
autres sa lèvre supérieure
nouvellement nue,
guettant l’approbation tel
un enfant. Devant l’absence de réaction, l’acteur se raidit et se fige, nous faisant deviner la confusion de son
personnage : est-on en train de lui faire un blague ? Si oui, combien de temps cela va-t-il durer ? Viennent
ensuite une agitation nerveuse puis une inévitable explosion de colère faisant intensément ressentir ledésespoir du personnage face à l’absurdité de la situation. Dans la deuxième partie, Marc erre à Hong Kong.
La tension retombe et le comédien rend alors palpable l’incertitude angoissée dans laquelle flotte le héros,avec toujours la même crédibilité. ■ T. D.
Film français (2005) d’Emmanuel Carrère, avec Vincent Lindon, Emmanuelle Devos, Mathieu Amalric,Hippolyte Girardot. 1h26.

Le Coût de la vie
Ce tableau de mœurs lyonnais conçu autour du thème fédérateur de l’argent est l’occasion pour Vincent
Lindon d’incarner un restaurateur prodigue déchiré entre ses investissements hasardeux et sa générosité
naturelle. Alors que la haute société lyonnaise se presse dans son établissement, sa situation financière estrien moins que précaire, mais il ne renonce pas pour autant à son empathie coutumière. Face à lui, Fabrice
Luchini, l’interprète fétiche de Le Guay depuis L’Année Juliette (1995), campe son exact opposé. Sur une
partition virevoltanteécrite à quatre mains
par le réalisateur etJean-François Goyet, demultiples personnages
se croisent pour lemeilleur et pour le piredans un jeu de dupes.
C’est pour Vincent
Lindon l’occasion depuiser dans les
ressources de son
humanisme inné, ens’imposant tout en
douceur au cœur d’ununivers impitoyable où
les bons sentiments
semblent ne plus avoir
droit de cité. Le réalisateur a déclaré avoir réalisé ce film en hommage à Claude Sautet, un cinéaste pour qui,déclarait Le Guay, « l’argent est au cœur des relations entre les hommes et les femmes (…) même hors desrapports de prostitution » et dont Lindon fut l’interprète principal dans Quelques jours avec moi. De cet acteur
qui débarque ici dans son univers, il affirmait par ailleurs qu’il l’avait choisi parce « qu’il a la prestancephysique des généreux, du côté de Gabin ». Et le fait est qu’il le filme ici comme une sorte de pilier moral parépour résister à tous les aléas de la vie. ■ Jean-Philippe GuerandFilm français de Philippe Le Guay (2003), avec Fabrice Luchini, Géraldine Pailhas, Isild Le Besco. 1h50.

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Ceux qui restentIls ont en commun de rendre visite quotidiennement à leurs compagnons respectifs dans le service decancérologie où ceux-ci sont soignés. Une situation tragique qui rapproche peu à peu Bertrand et Lorraine etengendre une étrange amitié sous le signe de la compassion et de la résistance au désespoir entre ce
professeurd’allemand discret etcette graphiste
volubile qui tente
maladroitement dedissimuler son
désarroi. Son premierfilm en tant queréalisatrice, la
comédienne Anne Le
Ny le circonscrit dans
un espace clos etimmaculé où une
amitié amoureusedevient une sorte devaccin dérisoire qui va aider deux êtres à affronter la disparition inéluctable de ceux qui partageaient leur vie.
La puissance du film repose d’ailleurs pour une bonne part sur le parti pris audacieux qui consiste à ne jamais
montrer les deux malades. De ce malheur partagé va naître la reconstruction nécessaire de ceux qui lesveillent et les entourent, sinon une hypothétique promesse de bonheur. Un sujet délicat qui contourne lestravers du pathos et du mélodrame grâce à un scénario au dialogue épuré, transcendé par l’alchimie
miraculeuse qui s’instaure entre Emmanuelle Devos et Vincent Lindon (qui a obtenu pour ce rôle sa troisième
nomination aux César), tout en retenue. Soucieuse de donner à son film un aspect résolument réaliste, Anne
Le Ny a fait appel au chef opérateur Patrick Blossier qui a éclairé notamment plusieurs films de Costa-Gavras,
mais aussi le même couple en 2005 dans La Moustache, d’Emmanuel Carrère. ■ J.-P. G.
Film français d’Anne Le Ny (2007), avec Emmanuelle Devos, Yeelem Jappain, Anne Le Ny. 1h34.

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Dossier

Pour elle

Mademoiselle Chambon

Parce que sa femme Lisa est injustement condamnée à une lourde peine de prison, Julien, un professeur delycée sans histoires, se mue en spécialiste de l’évasion. Le titre de ce premier film de Fred Cavayé, Pour elle,
est à la fois programmatique et péremptoire. Le spectateur est en effet invité à découvrir tout ce que lepersonnage principal sera prêt à accomplir pour celle qu’il aime, cet unique moteur de l’action étant comme
un leitmotiv qui accompagne chaque plongée supplémentaire du mari aimant dans le monde de l’illégalité.
On comprend pourquoi le réalisateur a imaginé Vincent Lindon dans le rôle : son jeu très physique et son
apparence plutôt passe-partout étaient nécessaires pour apporter du crédit à une intrigue à la fois classique (lehéros doit se surpasser pour sauver un membre de sa famille) et intelligemment transcrite dans un univers
ultra-quotidien
et réaliste.
L’acteur apporte
au film sa
présence, unsavant dosaged’énergie, depuissance et defragilité prête àle dévorer, ainsi
qu’une douleur
sous-jacente qui
semble à tout
moment pouvoir
le faire basculerdans la folie.
Immanquablement, le spectateur se projette dans ce personnage maladroit et démuni qui lui semble si proche.
Pour elle prend ainsi à contre-pied les films d’action traditionnels en refusant l’invraisemblance d’un trop grand
spectacle, pour se concentrer sur la tension psychologique d’un homme au bord de la rupture. Les rouages lesplus terre-à-terre du « plan » élaboré par l’apprenti criminel n’en sont que plus fascinants, semblant à tout
moment susceptibles de se gripper pour le prendre à son propre piège. ■ Marie-Pauline MollaretFilm français de Fred Cavayé (2008), avec Diane Kruger, Olivier Perrier, Olivier Marchal. 1h36.

L’histoire, adaptée d’un roman d’Eric Holder, pourrait paraître banale : Jean, un maçon d’extraction modeste,
heureux en ménage, tombe amoureux de l’institutrice de son fils, la délicate Mademoiselle Chambon,
incarnation d’une certaine forme de culture et d’élévation. Mais devant la caméra de Stéphane Brizé, l’histoired’amour adultérine prend des accents ultra sensibles, entre romantisme charmant et fable sociale tout sauf
anecdotique. Pour interpréter une partition au cordeau, dans laquelle les silences et les visages portentl’essentiel de la mélodie, il fallait un couple de comédiens aériens, et le cinéaste ne pouvait trouver plus à
l’unisson que Sandrine Kiberlain et Vincent Lindon, ancien couple à la ville, et qui renouait pour la première
fois devant sa caméra.

WelcomeÀ l’heure où des milliers de migrants restent bloqués aux portes de l’Europe, voir ou revoir Welcome nous
invite inévitablement à nous interroger sur notre positionnement face à une solidarité qui devrait être évidenteà chaque bateau supplémentaire qui accoste. Dans le film coup de poing de Philippe Lioret, Vincent Lindon
est Simon, maître-nageur à la piscine municipale de Calais. Il rencontre Bilal, un jeune Kurde sans-papier,décidé à traverser la Manche à la nage pour rejoindre sa petite amie installée à Londres. Face à la détresse et àla détermination du réfugié, Simon l’entraîne et l’héberge chez lui. Welcome est un film sombre et sansconcession, qui met le spectateur face à une réalité dont il serait facile de se détourner mais qui reste là,malgré tout. Réalisé peu avant la crise migratoire, il questionne l’engagement citoyen, ainsi que laresponsabilité de l’État face au sort tragique qui attend ceux prêts à prendre tous les risques pour traverser desfrontières perméables. La mise en scène de Philippe Lioret, sobre et précise, s’efface devant la gravité dupropos et met en valeur le jeu remarquable des acteurs. Firat Ayverdit, acteur non professionnel, incarne Bilal
avec une sincérité bouleversante. Lindon quant à lui, est admirable. Welcome tient une place à part dans sa
filmographie : il est le premier d’une décennie marquée par son engagement social. Nommé pour le César dumeilleur acteur, il l’obtiendra en 2016 pour La Loi du marché. ■ Tifenn Brisset
Film français de Philippe Lioret (2009), avec Firat Ayverdi, Audrey Dana, Olivier Rabourdin. 1h50.

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Si Sandrine Kiberlain irradie en institutrice vive et lumineuse, Vincent Lindon frappe par l’épure de son jeu.
Son personnage est un homme réservé qui parle peu, et dont les émotions transparaissent par le seul langage
du corps. Il construit alors une éloquente manière de se taire, qui finit par contaminer l’institutrice elle-même,pourtant habituée à manier la parole, et parvient à exprimer toutes les nuances de la passion, de l’indécision
et du désespoir à travers de simples regards. On est soi-même saisi par l’émotion qui l’étreint lorsqu’il entend
la jeune femme jouer du violon, ou celle qu’il ne peut dissimuler lorsqu’il la regarde. En laissant ainsi affleurer
ses sentiments et ses doutes, il compose l’un des plus bouleversants portraits d’homme amoureux des années
2000. ■ M.-P. M.
Film français de Stéphane Brizé (2009), avec Sandrine Kiberlain, Aure Atika, Jean-Marc Thibault. 1h41.

Pater« Je voudrais que vous me filmiez » : c’est par ces mots que Vincent Lindon a témoigné à Alain Cavalier de son
envie de tourner avec lui. Et le filmer, c’est bien ce que le réalisateur semble avoir accompli puisqu’après lepremier visionnage de Pater, l’acteur
dit s’être vu « lui-même ». Tout en
confiant par la suite en interview
qu’un rôle ne l’avait jamais rendu
autant schizophrène. Unecontradiction – qui n’en est peut-être
pas une après tout – entraînée autant
par le synopsis que par le troisième
commandement de la note d’intentiond’Alain Cavalier, à savoir ne filmer« que des personnes et plus despersonnages ». Dans ce cas, ce serait
plutôt l’un puis l’autre puis les deux
puis l’inverse. Pour raconter cetteexpérience de tournage, l’acteur prendl’exemple d’enfants qui joueraient aux
cowboys et aux indiens. Alain Cavalier joue ainsi le président de la République, le père et lui-même, quand
Vincent Lindon joue le Premier ministre, le fils et lui-même. Sans oublier le metteur en scène qui joue l’acteur
et l’acteur qui joue le metteur en scène puisque Lindon passe derrière la caméra pour filmer Cavalier –tournage à deux oblige. Ils ont parlé, de tout et de rien, pendant un an, chez le réalisateur, au restaurant, etc.
et la caméra a tourné. Et c’est cette absence de scénario dialogué qui ajoute à l’entrelacement entre vie etfiction : quand Vincent Lindon s’énerve, est-ce lui ou un de ses personnages ? Et au fond, est-ce bien
important de le savoir… ■ Marion Roset
Film français d’Alain Cavalier (2011), avec Alain Cavalier. 1h45.
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Dossier

Journal d’une femme de chambreRodin

Le journal en question est celui de Célestine, femme de chambre chez les Lanlaire en Normandie, à la fin duXIXème siècle. Comme de bien entendu, Madame Lanlaire est une maîtresse odieuse tandis que son bourgeois
de mari confond domestique et prostituée, soit deux beaux exemples de cette haute société « sale et pourrie »comme la qualifie la lucide soubrette. Mais côté domestiques, ce n’est pas plus reluisant pour autant. Il n’y aqu’à voir Joseph, jardinier et homme à tout faire des Lanlaire, antisémite virulent et de fait antidreyfusard,peut-être même violeur et assassin d’une enfant. Un homme qui attire autant qu’il effraie la soubrette, ellequ’un « beaucrime empoigne
comme un beaumâle. » Joseph,c’est Vincent
Lindon (quiretrouve Benoit
Jacquot pour laquatrième fois)
que l’on avait
jusqu’icil’habitude de voirdans despersonnages plus
humanistes, àmille lieues de celui-ci qui ne rêve que de tuer des Juifs. L’acteur qui se dit furieux par nature apporte à cethomme sombre et taciturne un bouillonnement intérieur qui menace à tout moment de surgir violemment ;traduisant ainsi parfaitement l’impression qu’en donne Célestine lorsqu’elle dit « avoir vu des choses
effrayantes passer dans l’eau morte de ses yeux ». En endossant totalement le personnage il en revêt
l’apparence, qu’Octave Mirbeau dépeint comme celle d’une « bête sauvage », tout en transmettant toutel’ambiguïté et le mystère de cet homme fruste et repoussant. ■ M. R.
Film français de Benoit Jacquot (2015), avec Léa Seydoux. Clotilde Mollet, Hervé Pierre. 1h35.
Le numéro 623 de L’Avant-scène Cinéma a été consacré à ce film.

« Et si par malheur tu refusais le rôle, je ne ferais pas le film », écrivait Doillon à Vincent Lindon en lui envoyant
un premier traitement de son projet de film. Le cinéaste avait reçu une commande de documentaire pour lecentenaire de la mort du sculpteur, il est rapidement passé à la fiction. La difficulté pour le sculpteur à fairereconnaître son Balzac malgré la malveillance et l’incompréhension, sa relation amoureuse et artistique à
Camille Claudel, sa lutte quotidienne avec son matériau, inspirent au cinéaste un portrait en cohérence avec
ses quarante-cinq ans de cinéma. Un cinéma où on parle beaucoup sans jamais bavarder, en restant àl’essentiel. Chaque mot compte, le temps est concentré, les gestes et les plans respectent un tempo sans

La Loi du marché
Thierry Taugourdeau est un pur, un vrai, mais la vie ne l’a pas vraiment épargné, lui qui élève tant bien que
mal un fils handicapé moteur cérébral et cherche un emploi sans relâche depuis quinze mois. Engagé comme
agent de sécurité dans un supermarché, où il est chargé de surveiller les clients, mais aussi les autres
employés, il se trouve confronté à un dilemme moral insupportable au terme duquel la sauvegarde de son
poste est conditionnée à un acte de délation en contradiction avec son intégrité. Couronné du Prixd’interprétation masculine au Festival de Cannes et du César du meilleur acteur (après cinq nominations),

dans la continuité du chômeur qu’il campait dans Fred (1997) de Pierre Jolivet, Vincent Lindon se trouve
confronté ici à des interprètes non professionnels qui tiennent plus ou moins leur propre rôle, comme ce sera à
nouveau le cas deux ans plus tard dans En guerre, du même réalisateur. Une gageure dont l’acteur se tire
grâce à son empathie exemplaire à l’égard de ses partenaires, véritables écorchés vifs qui investissent leurspersonnages avec le poids de leur vécu et une rage peu commune, et auxquels Brizé ne faisait lire le scénario
qu’au fur et à mesure du tournage pour préserver leur spontanéité. Le réalisateur applique ici une méthodequ’il avait déjà eu l’occasion d’expérimenter à l’occasion de son film Entre adultes (2007), une ronde
sentimentale dans laquelle il dirigeait des stagiaires rencontrés dans le cadre d’un stage d’art dramatique à
Pôle Emploi. ■ J.-P. G.
Film français de Stéphane Brizé (2015), avec Yves Ory, Karine de Mirbeck, Xavier Mathieu. 1h35.
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langueur. Comme le dit Sacha Guitry en commentant son film de 1915, « dans son atelier où il se promène
comme un fauve », Rodin-Lindon, obsédé par le travail, scrute comme un lion sa proie, l’avancée de son œuvre.
Camille Claudel (Izïa Higelin) connaît les enjeux puisqu’elle vit la même passion. Le couple Adjani-Depardieu
de Nuytten, qui fut le chef opérateur de Doillon, est loin. La Camille Claudel de Dumont aussi, puisque, pour lecinéaste nordiste, Rodin n’était plus qu’une ombre. Doillon poursuit son chemin, les Séances de lutte de son
film précédent n’ont rien perdu de leur intensité et Lindon, qui travaille pour la première fois avec lui intègre
parfaitement cet univers de rigueur. ■ René Marx
Film français de Jacques Doillon (2017), avec Izia Higelin, Séverine Caneele, Edward Akrout. 1h59.

L’Apparition
En février 2018, dans L’Avant-Scène Cinéma, Xavier Giannioli nous disait à propos du personnage dejournaliste incrédule interprété par Lindon dans L’Apparition : « Le rôle est écrit pour lui. Il me fallait un homme
dont on pense qu’on ne peut pas lui
raconter n’importe quoi. Son aura, quin’appartient qu’aux acteurs, le mélangede sa personne et des rôles qu’il a joués,sa présence physique, massive, animale,correspondent à cette nécessité. Son
implication dans son rôle touche presqueà la folie. Il veut tout recommencer, tout
revoir, chaque geste, chaque expression.
Il déteste les clichés, les intonations, lesregards, les temps qui “font cinoche”.
C’est une obsession chez lui. Il veut lavérité de ses personnages. C’est un
mélange de travail et d’instinct. » Ici lepersonnage et le comédien se
confondent. L’expérience, l’intériorité del’homme Lindon se confondent aveccelles du journaliste Jacques Mayano
qu’il interprète. Ce professionnel qui a vu la mort en face pendant un reportage de guerre est prêt à écouterune jeune fille qui dit avoir vu la Vierge devant elle. Alors que tout son matérialisme, appris par la vie, devrait
l’en éloigner. C’est ainsi que Mayano approche la visionnaire et c’est ainsi que Lindon approche son
personnage. Ces croisements rendent le film et le travail de l’acteur bouleversants. Et surtout pour lescinéphiles incrédules, qui ne pensaient pas pouvoir y croire... Loin de toute familiarité, l’acteur et lepersonnage rencontrent l’actrice et son personnage. Vincent Lindon est profond, concentré, décidé à regarderle monde en face, et même un peu plus que cela. ■ R. M.
Film de Xavier Giannioli (2018), avec Vincent Lindon, Galatea Bellugi, Patrick d’Assumçao. 2h07.
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Dossier
Les Fiches du cinéma
Avec finesse et précision, Brizé décrit le dialogue desourds entre la morale (humaine) et la loi (du marché),l’ultraviolence feutrée, la folie calme et propre sur elledu libéralisme, et en cerne de façon détaillée les différentes stratégies : d’un côté déculpabilisation de ses
petites mains (« Ce n’est pas moi qui fait le marché »),de l’autre épuisement de ses opposants, par toutes
sortes de façons de jouer la montre (du silence à laparodie de négociation). En ce sens, à nouveau, Brizé
regarde exactement au bon endroit : là où il y a un enjeu
véritablement pertinent et incandescent par rapport àl’époque. Et le film a le mérite de tourner le dos à une
fin ouverte, queue basse, style « On s’est bien battus »,et d’aller au bout de sa colère. ■ Nicolas Mercadé

D O S S I E R

Revue de presse
Les Cahiers du cinéma
La vraie force du film est que la fiction lui fournit
une clé pour pénétrer là où ni une caméra de téléni une caméra documentaire pourraient prétendre
opérer, à savoir dans les lieux de réunions entre
les parties en jeu dans la crise. Ce sont des bonsendroits pour y entendre ce dont l’écho médiatique est d’ordinaire si faible : les accusations
franches portées par les salariés ; le verbiage néolibéral de la galerie encravatée des bidasses del’actionnariat, dont le discours mouillé de bêtise
s’étend de l’embarras au cynisme terminal à
mesure qu’on s’élève dans la hiérarchie et qu’ons’éloigne de tout ancrage local ; la bonne volonté
pathétique des pouvoirs publics, décrétant aupréalable l’impuissance de l’État à protéger ses
citoyens de la prédation capitaliste et à préserver
les subsides publics de leur détournement par desmultinationales. Tout cela, qui suppose une lucidité d’écriture presque jubilatoire, un certain génie
du casting et une direction d’acteurs/figurants au
cordeau, Stéphane Brizé sait indéniablement lefaire et porter ainsi une bonne parole qui peinetant à se faire entendre. ■ Jean-Philippe Tessé
La Croix
Entre film de guerre et cinéma-vérité, Stéphane
Brizé signe une œuvre coup-de-poing, éclairante
et à haute valeur pédagogique sur les étapes
légales qui rigidifient un plan social et le poussent aux extrêmes. Il s’immerge dans l’épaisseur
tragique de ce huis clos dramatique où l’air
manque, explosif par trop d’énergie et de rage.
Caméra à l’épaule, il se poste dans le cœur duréacteur et montre ce que l’on ne voit jamais. L’embrasement d’un collectif qui, par trop d’adversité,
finit par se fragmenter, se décomposer. Il s’engouffre au cœur de la mêlée, au milieu de ces grévistes humiliés, en colère et en déroute. Il saisit
au plus près l’incrédulité, la tension, l’abattement
sur les visages, les corps fatigués, les larmes, lanervosité éruptive mais aussi les élans, la solida74

rité dans le combat, l’euphorie fugitive de se sentir «tous ensemble, tous ensemble ». ■ Jean-Claude Raspiengeas
EspritCe n’est pas seulement que la négociation est impossible, c’est surtout que des régimes de parole sanscommune mesure semblent se faire face. Les salariés
ont une parole : parfois maladroite, elle est néanmoinsjuste au sens où elle est argumentée et exprime une
intériorité, même si elle peut déraper dans le quolibet
ou l’insulte. En face, les responsables ont des éléments
de langage. Eux aussi ont leurs arguments, mais depure façade : c’est particulièrement notable lorsqu’ils
refusent le repreneur pourtant sérieux qu’on leurpropose, au motif que cela pourrait donner de fauxespoirs aux salariés... Même lorsqu’ils paraissent
convaincus par leurs propos, les cadres dirigeants semblent continuer à faire image : ils jouent leur position
dominante avec une condescendance dont ils ne semblent pas même se rendre compte. ■ Benjamin Delmotte
L’Express
Stéphane Brizé raconte tout en disséquant. Sans caricaturer. Sans pointer personne du doigt. Juste accuserun état de fait, constater un drame humain. Et avec letalent inouï de faire du cinéma avec la réalité sansjamais trahir celle-ci. Il avait déjà réussi son coup avec
La Loi du marché. Il transcende l’exercice avec En
guerre, où chacun joue son propre rôle (syndiqués,directeur d’entreprise, etc.) selon un scénario très écrit.
Et puis, au milieu de ces « vrais gens », il y a Vincent
Lindon en leader en colère. À la fois incroyable et crédible, comme toujours. Plus que d’habitude, même.
Au point de laisser échapper, pour la première fois
de sa carrière, l’un de ses fameux tics au détour
d’une séquence. Comme s’il n’y avait plus de filtre.
Comme si c’était vrai. Bluffant et édifiant. ■ Christophe Carrière

Les Inrockuptibles
Cette fameuse loi du marché est omniprésente dansce nouveau film qui remet en fiction les luttes récentes
des Continental, Goodyear et autres Arcelor-Mittal,
avec son cortège de saloperies euphémisées par la novlangue ultralibérale : restructuration, délocalisation,
adaptation à la réalité mondiale, autant de dénominations visant à mieux faire glisser la pilule de la fermeture d’une usine qui tourne bien et dégage des profitsmais pas assez pour la voracité sans limites des actionnaires invisibles. Face à cet état des choses économiques insensé, le dialogue social et la négociation
peuvent s’avérer insuffisantes et laisser place à... laguerre. Une guerre sans bombes ni tanks, certes, mais
pas sans violence et faisant des victimes. C’est tout celong mouvement d’une lutte sociale qui dure, se prolonge, s’enkyste et peut virer au tragique que montre lefilm de Brizé avec une puissance d’incarnation assez
estomaquante. En guerre nous plonge dans l’épaisseurocéanique des luttes sociales qui bouillonnent sousl’écume des infos en continu, nous montre les hommes
et familles de chair qui existent et se battent pour leursurvie derrière la froide routine des statistiques et desgros titres. Le plus grand tour de force du film est deparvenir à fusionner réel et fiction, crédibilité de lareprésentation et récit à suspense, sans rien céder d’uncôté ou de l’autre, comme dans les meilleurs films
sociaux américains. ■ Serge Kaganski
Lutte Ouvrière
On est loin de la réalité vécue par les travailleurs qui,dans de nombreuses entreprises, ont dû se battre pourne pas être jetés à la rue comme des chiens, sans rien.
La seule fois où l’on voit des centaines d’ouvriers rassemblés est d’ailleurs quand le leader CGT, tout fier delui, fait applaudir le bon patron français prêt à reprendre
l’usine aux méchants Allemands. Le drame va alors se
nouer car ceux-ci vont refuser de revendre leur usine à
ce gentil patron. L’ambition du réalisateur était de« montrer de l’intérieur » et « d’expliquer » les réactions
des travailleurs confrontés à la fermeture de leur usine.
Mais il n’a su que relayer une vision condescendante,sinon méprisante, des travailleurs, grands absents d’unfilm où personne ne se préoccupe vraiment d’eux. ■Paul Sorel
Lutte ouvrière parle rarement de cinéma, mais l’a faitdans son numéro du 1er juin à propos du film En guerrede Stéphane Brizé, un film qui, pour une fois, parle delutte de classe. Il suscite en tout cas des réactions différentes, et nous publions ici un autre point de vue surce film que dans notre numéro précédent. Ce film
retrace l’histoire d'une grève ouvrière contre un plande fermeture d'usine. Une fiction certes, mais qui s’est
sans doute inspirée des luttes récentes dans les entreprises qui ferment et licencient leurs salariés. De Continental à PSA-Aulnay, en passant par GM&S et Whirpool,les exemples ne manquent pas. Tout d’abord est bien
dénoncée dans le film la duplicité des patrons, à laquellebien des organisations syndicales se laissent prendre en
signant, sous prétexte du maintien de l’emploi, desaccords qui augmentent le temps de travail et diminuent les salaires. C’est le cas dans ce film, où le pointde départ de la grève avec occupation est l’annonce
de la fermeture de l’entreprise au bout de deux ans,alors que le patron s’était engagé pour cinq ans. Lesmilitants syndicaux, comme les ouvriers, sesentent
floués. Le film rend compte aussi très bien du langage
patronal justifiant, au nom de la productivité, que 1100
ouvriers soient laissés sur le carreau et niant les arguments des syndicalistes sur le montant des profits etdes dividendes des actionnaires. Le film montre l’hypocrisie du gouvernement qui envoie son « conseillersocial » pour faire croire qu’il s’occupe du sort des travailleurs et les abandonne dès que ceux-ci prennent lecoup de colère et s’attaquent physiquement au grandpatron de l’entreprise. Coup de colère qui n’est pas sansrappeler l’affaire des chemises à Air France.
Enfin le conflit entre les syndicats est bien montré qui
recouvre en fait des façons de voir différentes entre lessalariés. Le syndicat dit indépendant négocie en douce
avec la direction une prime supra-légale tandis que leleader de la CGT, lui, ne veut pas en entendre parler etreste sur la revendication de non-fermeture de l’entreprise et du maintien de tous les emplois. Ce dernier
semble finalement désavoué par une grande partie desgrévistes. Aucune assemblée générale n’est organiséepour connaître par un vote l’opinion des travailleurscar, comme trop souvent dans bon nombre de grèves,ce sont les appareils syndicaux qui décident à la placedes grévistes et c’est le cas dans ce film. Et c’est lecontraire d'une grève qui serait menée de façon démocratique. Ce film ne mérite ni opprobre ni enthousiasme
excessif, surtout au regard de la fin dramatique du film
qui montre le désespoir d'un leader, mais pas les sentiments des ouvriers qui se sont battus contre la fermeture de leur entreprise. Alors, si nos lecteurs veulent
se forger leur propre opinion, le plus simple est... d’aller
voir le film ! ■ Catherine Olivier
Le Monde
C’est une histoire vieille comme l’inégalité. Celle del’homme ordinaire contraint de se lever avec les siens
contre plus puissant que lui, forcé de devenir chef deguerre. Stéphane Brizé est un cinéaste réfléchi et letitre de son film cristallise la violence qu’il met en scène
avec autant de colère que de lucidité. Aucun coup defeu ne sera tiré, c’est à peine si quelques coups serontéchangés. Pourtant, la lutte que mène Laurent Amédéo(Vincent Lindon) contre la fermeture de l’usine dont il
est salarié est bien un conflit dont l’issue verra l’application d’un des principes fondamentaux de la guerre :malheur aux vaincus. ■ Thomas Sotinel

75

L’Opinion
Pas un jour en France sans attaques démagogiques
contre l’entreprise. De l’État, pour mieux fuir ses responsabilités, aux cinéastes subventionnés (seuls àmême de distinguer les bons des méchants), en passantpar les enseignants qui de la « science sociale » qu’estl’économie ne retiennent que le mot social... Il est si
commode de stigmatiser les principaux créateurs derichesse de notre pays. À la longue, ces discours moralisateurs nourrissent le ressentiment économique. Au
point d’être exploités sans vergogne par les partis « antisystème », jusqu’aux portes du pouvoir comme l’illustre
la dramatique séquence italienne. Dans le nouvel épilogue de son livre Économie du bien commun, Jean
Tirole écrit que « les populistes et les médias affichentjour après jour un mépris complet pour les mécanismes
les plus basiques. Ils exploitent avec savoir-faire notrefragilité face à des énoncés séduisants mais sans fondements, notre tendance à croire ce que nous voulons
croire et à voir ce que nous souhaitons voir ». Relisonsd’urgence notre Prix Nobel pour guérir du populismeéconomique. ■ Cyrille Lachèvre
Positif
La démonstration aurait-elle été plus forte avec un
documentaire que dans le cadre d’une fiction ? Dans laréalité, nulle caméra n’aurait pu s’inviter de la sorte àla table des négociations et dans le secret des réunions
syndicales. Par une sorte de contrat moral passé avec
les spectateurs, garanti par la présence au génériqued’un délégué syndical comme Xavier Mathieu (et par
tous les témoignages recueillis en amont de l’écriture
du scénario), Brizé s’engage à ne pas travestir le réel
tout en le recréant. C’est la force de sa mise en scène
de nous faire croire à tout ce qu’on voit alors que touta été préparé en amont. À commencer par les dialogues,
beaucoup trop précis et techniques pour avoir été improvisés. Il en va de même du découpage. La séparation
dans le cadre des deux camps qui s’opposent est un
classique. Mais à ce jeu du duel qui s’exprime dans lechamp-contrechamp, la caméra se doit d’être toujourslà où il faut. Ce qui veut dire savoir cueillir telle ou telle
expression en réaction à ce qui a été dit. Mais aussi
anticiper telle parade pour être là quand le coup est
lancé. Dans la réalité, de tels prodiges auraient été
impossibles. Ce qui n’empêche pas Brizé de filmer ces
joutes oratoires à deux ou trois caméras pour ajouter76

de la fluidité au montage et renforcer l’impression denaturel. ■ Philippe Rouyer
So Film
Forcément, en partant d’un tel postulat on peut s’attendre à tout : le film social que les festivaliers cannois
adorent pour expier leurs péchés libéralo-mondains dela veille, la KenLoacherie des familles. Non seulement
Stéphane Brizé évite ces écueils, mais il le fait avec un
supplément de rage dont La Loi du marché avait choisi
de faire l’économie. En guerre laisse même planer cetteimpression d’un film rendant coup pour coup à lacélèbre phrase de Warren Buffet (« Il y a une lutte desclasses, évidemment, mais c’est ma classe, la classe
des riches, qui mène la lutte et nous sommes en trainde la gagner. »). Ce qui est certain c’est que le film deBrizé est purement un film de guerre, comme pouvaitl’être 120 Battements par minute sur les années Act’Up.
Avec sa tension, son art du montage suffocant, seshéros dont on ne sait jamais totalement s’ils sont plus
grands morts que vivants. ■ Jean-Vic Chapus

Le coup de patte de
Luc Desportes
Luc Desportes est à l’origine storyboardeur.
Nous sommes heureux et flattés qu’il ait accepté
de rejoindre notre équipe. Pour nous offrir à
son tour un dessin original…
Ce mois-ci, En guerre.
On peut retrouver Luc Desportes sur son site, sur
Tumblr, Facebook et sur son blog !

Télérama
Ni « documenteur » ni brûlot romanesque, le film trouveson équilibre et sa puissance dans un entre-deux passionnant, dans une capacité à distinguer et à resserrer les enjeux dramatiques, à en souligner lesenchaînements et la complexité, à en incarner toute ladimension humaine. Un vrai contrepoint aux images
de reportages télé dont le récit est truffé, rappel constantde la manière dont cette guerre permanente, livrée à nos
portes, presque sous nos yeux, est rapportée chaquejour, par bribes, tronquées, hâtives, commodément
digestes. ■ Cécile Mury
Témoignage Chrétien
Totalement crédible dans sa dimension émotionnelle
et tragique, cette lutte l’est peu dans les faits. Elle est
cependant exemplaire de certains conflits sociaux qui
n’ont finalement laissé que des ruines. Quelles que
soient les intentions de son auteur, le film pose unequestion centrale pour le processus français de régulation des conflits : l’opposition frontale et jusqu’auboutiste, avant toute tentative de compréhension et denégociation, est-elle, dans la durée, un mode d’action
efficace ? ■ Jean-Marc Salvanès77Filmographie
Courts métrages
1993 : Bleu dommage
Festival de Cognac 1994 : Prix dumeilleur court métrage
1996 : L’Œil qui traîneD O S S I E R

Deauville 1999 : Prix Micheld’Ornano - Festival de Cannes,
Quinzaine des réalisateurs : Prix
Soleil d’or de la CCAS.

2006 : Prix spécial du jury Festival international du film dePyongyang 2006 : Prix
2006 : Entre adultes

2005 : Je ne suis pas là pourêtre aiméFestival du film de Vendôme 1996 :Grand Prix - Festival de Rennes
1996 : Grand Prix - Festival d’Alès :Grand Prix - Festival Mamers en
Mars 1997 : Grand Prix

Longs métrages
1999 : Le Bleu des villes

Scénario : Stéphane Brizé etJuliette Sales
Photographie : Claude GarnierMusique : Christophe H. Müller et
Eduardo Makaroff
Durée : 1h33 minutes
Sortie France : 12 octobre 2005

Distribution
Florence Vignon : Solange Rouault
Mathilde Seigner : Mylène
Antoine Chappey : Patrick Rouault
Philippe Duquesne : Jean-Paul
Clotilde Mollet : Corinne
Jenny Alpha : Jocelyne
Liliane Rovère : La mère de Solange
Jacques Boudet : Le chef de secteur
Dominique Besnehard : Producteur
de disques
Pierre-Yves Chapalain : Le
responsable des espaces verts
Thomas Chabrol : dragueur à lafête de Mylène
Jean-Claude Larrieu : prêtre
Jean-Claude Roy : amant de lamère de Solange

Distribution
Patrick Chesnais : Jean-Claude
DelsartAnne Consigny : Françoise
« Fanfan » Rubion
Georges Wilson : M. Delsart, le pèrede Jean-Claude
Lionel Abelanski : Thierry, le fiancéde Fanfan, écrivain
Cyril Couton : Jean-Yves Delsart, lefils de Jean-Claude
Olivier Claverie : le dragueur ducours de tango
Anne Benoît : Hélène, la secrétairede Jean-Claude
Hélène Alexandridis : la sœur deFrançoise
Geneviève Mnich : Mme Rubion, lamère de Françoise
Marie-Sohna Condé : Rose Diakité
Isabelle Brochard : l’aide-soignante
Stefan Wojtowicz : le médecin
Pedro Lombardi : le professeur detango
Géraldine Rojas : danseuse tango
spectacle
Pascal Praud : journaliste sportif(voix)

Festival de Namur 1999 : Mention
honorable du Prix du Jury Jeune Festival du cinéma américain deFestival international du film deSaint-Sébastien 2005 : Prix CEC dumeilleur film - Festival de Vérone

Scénario : Stéphane Brizé etFlorence Vignon
Photographie : Jean-Claude Larrieu
Musique : Steve Naive
Durée : 1h41
Sortie France : 8 décembre 1999

Filmographie deStéphane Brizé

Photo © Julien Millet

Stéphane Brizé est né le 18 octobre 1966
à Rennes.

78

Scénario : Stéphane Brizé
Musique : Fabrice Dumont etFrédéric Fortuny
Photographie : Hervé Portanguen
Sortie France : 28 février 2007
Durée : 1h20
Distribution
Edith Merieau : Camille
Vincent Dubois : Christian
Jeanne Ferron : Caroline
Philippe Fauconnier : Philippe
Céline Gorget : Louise, la prostituéeVincent Rocher : JacquesFrance Ducateau : Carine
Cyril Couton : MarcCharlotte Smither : Pauline
Karim Hammiche : Alexandre
Véronique Dossetto : Sidonie
Dominique Coquelin : Patrick
2009 : Mademoiselle Chambon

Scénario : Stéphane Brizé, Florence
Vignon, d’après un roman d’Éric
HolderPhotographie : Antoine HéberléMusique : Ange Ghinozzi
Durée : 1h51
Sortie France : 14 octobre 2009
Distribution
Vincent Lindon : Jean
Sandrine Kiberlain : Véronique
ChambonAure Atika : Anne-Marie
Jean-Marc Thibault : le père
Arthur Le Houérou : Jérémy, le filsde Jean et d’Anne-Marie
Michelle Goddet : la directrice del’école79Filmographie
Jean-Luc Borgeat : le responsable
de l’association
Véronique Montel : la responsable
de l’association
Sylvie Jobert : l’employée de Pôle
emploi2015 : La Loi du marchéFestival de Cannes 2015 : Prixd’interprétation masculine pourVincent Lindon et Mention spéciale
du jury œcuménique
21e cérémonie des prix Lumières
2016 : Prix Lumières du meilleur
acteur pour Vincent Lindon
César 2016 : Meilleur acteur pourVincent Lindon

Anne Houdy : la commerciale despompes funèbres
Bruno Lochet : un collègue de Jean
Abdallah Moundy : un collègue deJean
César de la meilleure adaptation
2010, avec Florence Vignon
2012 : Quelques heuresde printemps

Scénario : Florence Vignon etStéphane Brizé
Photographie : Antoine HéberléMusique : Nick Cave et Warren Ellis
Durée : 1h48
Sortie France : 19 septembre 2012
Distribution
Vincent Lindon : Alain Evrard
Hélène Vincent : Yvette Evrard, lamère d’Alain
Olivier Perrier : Monsieur Lalouette,
le voisin d’Yvette
Emmanuelle Seigner : Clémence
Ludovic Berthillot : Bruno, l’ami
d’Alain
Silvia Kahn : le docteur Mathieu
80

Rami Kabteni : l’agent de sécurité
no 2
Eric Krop : le directeur du lycée
Françoise Anselmi : Madame
Anselmi, la première caissièreinterpellée
Jean-Eddy Paul : l’agent desécurité no 3
Samuel Mutlen : l’agent de sécurité
no 4
Christian Watrin : le vieil hommeinterpellé
Guillaume Draux : le DRH
Sakina Toilibou : la deuxième
caissière interpellée

Scénario : Stéphane Brizé et Olivier
Gorce
Photographie : Éric Dumont
Durée : 1h33
Sortie France : 20 mai 2015
Distribution
Tous les rôles, à part celui deThierry, sont joués par des acteurs
non professionnels ayant un emploi
semblable à celui du personnage
interprété.
Vincent Lindon : Thierry
Yves Ory : le conseiller de Pôle
EmploiKarine De Mirbeck : la femme deThierry
Matthieu Schaller : Matthieu, le filsde Thierry
Xavier Mathieu : le collègue
syndicalisteNoël Mairot : le professeur dedanse
Catherine Saint- Bonnet : labanquière
Roland Thomin : l’homme ducouple visitant le mobilhome
Hakima Makoudi : la femme ducouple visitant le mobilhome
Tevi Lawson : le formateur de Pôle
Emploi
Stéphanie Hurel : l’agent desécurité no 1
Soufiane Guerrab : le jeune hommeinterpellé
Gisèle Gerwig : Gisèle, la femme
partant à la retraiteSaïd Aïssaoui : le directeur dumagasin2016 : Une vie

Scénario : Stéphane Brizé Florence Vignon, adapté du roman
Une vie de Guy de Maupassant.
Musique : Olivier Baumont
Photographie : Antoine Héberlé
Sortie France : 23 novembre 2016
Durée : 1h58
Distribution
Judith Chemla : Jeanne Le Perthuis
des Vauds
Yolande Moreau : La baronne
Adélaïde Le Perthuis des Vauds
Jean-Pierre Darroussin : SimonJacques Le Perthuis des Vauds
Swann Arlaud: Julien Lamare
Nina Meurisse : Rosalie
Olivier Perrier : L’abbé Picot
Clotilde Hesme : Gilberte deFourville

Alain Beigel : Georges de Fourville
Finnegan Oldfield : Paul de Lamareà 20 ans
2018 : En guerre

Scénario : Stéphane Brizé et Olivier
Gorce, en collaboration de Xavier
Mathieu, Ralph Blindauer et Olivier
LemairePhotographie : Éric Dumont
Musique : Bertrand Blessing
Durée : 1h53 minutes
Sortie France : 16 mai 2018
Distribution
Tous les rôles, à part celui deLaurent, sont joués par des acteurs
non professionnels ayant un emploi
semblable à celui du personnage
interprété.
Vincent Lindon : Laurent Amédéo
Mélanie Rover : Mélanie, la
syndicaliste CGT
Jacques Borderie : M. Borderie, ledirecteur d’établissement
Olivier Lemaire : le syndicaliste SIPI
Martin Hauser : le PDG du groupe
allemand Dimke
Bruno Bourthol : syndicaliste CGT
Sébastien Vamelle : syndicaliste
CGT
Guillaume Draux : PDG usine
Montceau-les-Mines
Valérie Lamond : avocate dessalariés ■81

Fiche technique

Nord-Ouest présente
En coproduction avec France 3 Cinéma
En association avec Diaphana et Mk2 Films
Avec la participation de Ocs, Ciné+ et France
Télévisions
En association avec La Banque Postale Image 11 et
Cofinova 14
Avec la participation du Centre National du Cinéma
et de l’Image Animée
Avec le soutien de la Région Nouvelle-Aquitaine etdu Département de Lot-et-Garonne
En partenariat avec le CNC

EN GUERRE

Collaborateurconseiller social
Anthony
Pitalier

Ex-femme deLaurent
Séverine
Charrié

Expert en
Économieindustrielle
Romain De
Boissieu

Hôtessed’accueil
MEDEF
Marie Nadaud

Agent desécurité MEDEF
RachidMamlous

Cadre
MEDEF #1
Grégoire
Ruhland

Letizia,
syndicaliste
CGT #3
Letizia Storti

Carole,syndicaliste
CFTC #1
Carole Bluteau

Cédric,syndicaliste
CFTC #2
CédricPersoneni

Laurent,
syndicaliste
FO #1
Laurent
Boukhari

Un film de Stéphane Brizé
Scénario de Stéphane Brizé et Olivier Gorce
Avec la collaboration de Xavier Mathieu
Durée : 1h53
Format : Scope, 5.1
Cadre
M. Censier, Pdg
MEDEF #2
France Perrin
Daphné Latour Industrie
Guillaume
DrauxSortie France : 16 mai 2018

LISTE ARTISTIQUE

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Laurent Amédéo Mélanie,
Vincent Lindon syndicaliste
CGT #1
Mélanie RoverDirecteurd’établissement
Perrin Industrie
Agen
Jacques
Borderie

Directeuradministratif et
financierDavid Rey

Olivier,
syndicaliste
SIPI #1
Olivier
Lemaire

DRH
Isabelle Rufin

Gilles,syndicaliste
CFE-CGC #2
Gilles Dorbes

Le cadre Perrin Stéphanie,
Agen
syndicaliste
Cédric Dayraut SIPI #3
Stéphanie
Piétrois

Rachid,syndicaliste
SIPI #4
RachidHaryouli

DirecteurPdg Dimke
Administratif et Martin Hauser
Financier Dimke
Pieter-Jan
Peeters

Bruno,
syndicaliste
SIPI #2
Bruno
Bourthol

Maire d’Agen
Jean-Noël
Tronc

Avocate dessalariés
Valérie
LamondConseiller social
du président dela RépubliqueJean Grosset

Frédéric,
syndicaliste
CFE-CGC #1
Frédéric
LacomareAvocate deDirection #1
Marie-HélèneFournier

Avocat de
Direction #2
Laurent
BruneauMichel,syndicaliste
FO #2
Michel Freyne

Fille et gendre de Laurent
Emma Monnoyeur et Mathis
RamageSébastien,
syndicaliste
CGT #2
Sébastien
VamelleTeddy,
syndicaliste
CGT #4
Teddy Perrot

83Fiche technique
Et avec
Journaliste télévision
Guillaume Daret
Responsable Communication
Jean-Claude Laugeois
Le bébéAaron Baudson
Journalistes sujets TV et Radio
Laurent Desbonnets, Mélanie Bontems, Alexis
Cuvillier, Nicolas De Labareyre, Caroline
Thébaud, Angélique Bouin

Intersyndicale
Jean Boronat, Maud Jusnel, Béatrice Lepagnol,
Valérie Molter, Kamel Aissaoui, Driss Amegrissi,
Tarek Bachoukh, Nicolas Bard, Hamid El Beita,
Steve Bikim, Abdelkader Bouchanfour, Sylvie
Cordeau, Julie Coste, Serge Dalto, Cécile Daniel,
Séverine Dayraud, Isabelle Debrune, Nathalie
El Kaouri, Bernard Ernst, Jean-Marc Faubert,
Benoit Florent, Jean-Alain Jacques, Jamel
Fnighar, Lionel Kacemi, Chérif Khadri, Daniel
Layssac, Angel Ruiz, Sergio Santana-Lima,
Adrien De Souza, Bernard Vignals, Harb
WissamAssistant opérateur son (essais)Samuel Billot

Repérages (Belgique)
Dominique Frizat

Enregistrement bruitage
Hubert Teissedre

Administratrice de production
Corinne Bargain

Costumière
Pia Micha

Assistant enregistrement bruitage
Jérémy Babinet

Administrateur adjoint
Philippe Raimond

Stagiaire costumes
Alexia Darius

Perchman post-synchro
Nicolas Paturle

Secrétaire de production
Sophie Lixon

Maquilleuse/Coiffeuse
Tina Rovère

Musique composée et arrangée parBertrand Blessing

Stagiaire production
Marie Ducret

Régisseurs d’extérieurs
Dominique Coste, Thierry
Golitin

Chant, guitare, basse, batterie,Fender Rhodes
Trombone, Bugle, Sacqueboute
Bertrand Blessing

Régisseur adjoint
Denys Bondon

LISTE TECHNIQUE
Musique originale
Bertrand Blessing

Costumes
Anne Dunsford

Produit par
Christophe Rossignon et PhilipBoëffard

Montage
Anne Klotz

Co-produit par
Vincent Lindon et Stéphane
Brizé
Producteur associé
Pierre Guyard
Productrice exécutive
Eve François-MachuelCasting
Coralie Amédéo - Arda
Image
Éric Dumont
1er Assistant réalisateur
Émile Louis
ScripteMarion Pin
Chef opératrice du son
Emmanuelle Villard

Collaboration au scénario
Ralph Blindauer, Olivier
Lemaire2ème assistante Opv
Céline Erb
3ème assistante Opv
Cassiana Sarrazin
Stagiaire caméra
Alexis Leclère

Auxiliaire à la réalisation
Auguste Bas

Cadreur 2ème caméra
Colin Houben

Stagiaire réalisation
Anne Chapelot

Cadreur 2ème/3ème caméra
Thibault Delavigne

Conseiller technique
Xavier Mathieu

Cadreur 3ème caméra (Renfort)
Eric Blanckaert

Assistant casting
Djanik Mayaux2ème Assistants Opv 3ème caméra
Etienne Fu Le Saulnier,
Christophe Chauvin

Stagiaire casting
Clémence MarshMontage son et mixage
Hervé Guyader
Direction de production
Christophe Desenclos

Assistante casting (sud)Géraldine Loubet

DécorsValérie Saradjian - ADC

1er assistant Opv
Romain Gentil

2ème assistant réalisateur
Romain Cros

Assistante casting (sud) & chargéede figuration
Séverine Charrié

Régie générale
Kim Nguyen

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Direction de post-production
Julien Azoulay

Chargés de figuration (Belgique)
Kevin Dardenne et Nadia
Gangji

Assistant figuration
Benjamin Borderie
Stagiaire figuration
Léo Bourdon

Opérateur Q-Take Vfx
Mike Bayard
Caméramen Tv Reportages
Patrick Millérioux, Pierre
Bonnet, Patrick Lefrère
Photographe de plateau
Karl Colonnier
Assistants opérateur son
Alexandre Gallerand, Henry
Warluzel

Auxiliaires à la régie
Cédric Thierry-Mieg, Jasmin
Beuvard, David Lion, Alicia
BellotStagiaire régie
Jules Harvey-Guignard
Auxiliaires à la régie (renforts)
Jaoued Chellah, Elsa Montant,Théo Sobelman, Matthieu Edet,
Joseph Sacuto, Lucas Rullier,Jérémy Cahagnet, Mathilde
Patout-Saphore
Régisseur adjoint (Belgique)
Gilles Franchimont

Accessoiriste de décor
Jan Andersen
Accessoiriste de plateau
Cyril Péré
RippeurFranck Heleno
3ème assistants décorateurs
Lucas Vernier, Carole Couillaud3ème assistants décorateurs(renforts)
Simon Veniel, Victorien Tesio
Menuisier-traceur
Renaud Senac

Direction et réalisation musicale
Ange Ghinozzi (Séchez Vos
Larmes)Ingénieur du son musique
Nicolas Duport
Assistant
Khoi Huynh
Musique enregistrée et mixée aux
Studios de la Seine(P) 2018 Nord-Ouest Films© Nord Ouest Production
Avec le soutien de La Sacem

Chef électricienne
Auxiliaires à la régie (Belgique)
Léa Renaudet
Samia Slusny, Julien Campione,
Maxence Moyne
Électriciens (renforts)
Thibault Bru, Adrien Dal Bello,
Régleur de cascades (immolation
Quentin Roché
feu)
Michel Bouis
Stagiaire électricien
Léo-Paul Renaudet
Doublure cascades (immolation
Machiniste (renfort)
feu)
Sébastien Labie
Edouard Omnes
Assisté deFrédéric Vallet

Monteuse adjointe
Lucile Sautarel

Cascadeurs (retournement voiture)
Patrick Ronchin, Sybille Blouin,
Romain Ronchin, Alexandre
Rambure, Bruno Letrouit,
Olivier Audibert, Jean-Marc
Bellu, Jeremy Royer

Monteuse sujets Tv
Victoria Logan

Responsable CRS
Stéphane Baran
Repérages (Sud)Rachid Houanoh

Étalonneur
Mathieu Caplane
Monteur son paroles
Nicolas Lefebvre
BruiteurPhilippe Penot

85

Scénario

Scénario

Celui qui combat peut perdre

Mais celui qui ne combat pas a déjà perdu.
Bertolt Brecht
Plein écran / Reportage télé

Scénario de Stéphane Brizé et Olivier
Gorce
Avec la collaboration de Xavier
Mathieu
Collaboration au scénario
Ralph Blindauer et Olivier Lemaire

Reportage télévisé de BFM TV. Sur des images de salariés partagés entre détresse, incompréhension et colère.
L’heure : 18h38.
Le titre : Perrin Industrie. Le choc.
La bande déroulante (Alerte info) : Le groupe allemand Dimke
annonce la fermeture totale de l’usine Perrin Industrie d’Agen.
Le commentaire d’un journaliste accompagne des images d’affrontement, les salariés de Perrin ayant envahi les bureaux de la
direction.
Le journaliste (off) Explosion de colère devant le bureau
du directeur. Huées, insultes, certains tentent même deforcer la porte.
Un salarié Elles sont où tes promesses ?
Le journaliste (off) Les mille cent salariés de Perrin Industrie à Agen, viennent d’avoir la confirmation.
Insert d’une image des bâtiments industriels Perrin. Puis retouraux scènes de manifestation. 1
Un salarié (il se sert de ses mains comme porte-voix) Hou…
Le journaliste (off) Leur usine, spécialisée dans la soustraitance automobile, fermera définitivement. Tous sedisent trahis, la Direction s’était engagée il y a deux ans,
à maintenir l’activité en échange de la suppression de plusieurs primes et d’un passage aux 40 heures par semainesans augmentation de salaire.
Interview d’une salariée.
Mélanie Rover (représentante du personnel CGT Perrin Industrie – Agen) On a travaillé 40 heures payées 35 heures.
Ça fait deux ans qu’on marne comme des cons et voilà lerésultat. 2
Le journaliste (off) Des salariés qui se disent écœurés.
Ils rappellent aussi que l’entreprise, filiale du groupe allemand Dimke, a réalisé l’an dernier 17 millions d’euros debénéfices. Face à eux dans la cohue, le directeur du site
invoque un manque de compétitivité.
Interview du directeur d’établissement, répondant à plusieurs journalistes.
Jacques Borderie (Directeur d’Établissement Perrin Industrie– Agen) Le secteur de la sous-traitance automobile est
devenu aujourd’hui extrêmement concurrentiel. Et le sited’Agen est... arrive aujourd’hui malheureusement au boutde toutes ses compétences de compétitivités. 3
Salle de réunion du Comité d’Entreprise / Int. jour
Réunion du comité d’entreprise.
D’un côté, Jacques Borderie (Directeur de l’établissement), la DRH,
le directeur administratif et financier (le DAF).
De l’autre côté, cinq syndicats, représentés chacun par trois personnes. C’est Laurent Amédéo qui prend la parole le premier. À ses
côtés Mélanie Rover.
Laurent Amédéo Allez leur expliquer ! Allez leur expliquer aux gens ! Allez leur expliquer aux gens la non compétitivité de… de l’industrie.
M. Borderie (off) Vous me parlez des salariés, je vais pas
demander…

86

Laurent Je vous parle des 1100 personnes ! Allez leurexpliquer, allez leur expliquer que…
M. Borderie (off) Monsieur Amédéo, je vais pas leurdemander aujourd’hui de faire 50 heures payées 35 !…
Laurent Non, non, non, vous allez l’entendre, vous allez
l’entendre ! Qu’une entreprise qu’a fait 17 millions d’eurosde bénéfices… (Off, sur M. Borderie.) l’année dernière. Allez
leur expliquer qu’ils vont perdre leur travail parce que (Surlui.) l’usine n’est pas assez compétitive. 4
Le DAF (Directeur Administratif et Financier) Notre tauxde marge l’an passé, c’est 3,8 %. Euh… les objectifs dugroupe en termes de marges… (Off, sur Laurent.) …c’est
7 %. (Sur lui.) Il y a un moment où moi je ne sais pas fairede bilan financier avec… avec des taux de marges pareils !
M. Borderie Je m’excuse mais il faut bien comprendre
qu’aujourd’hui il n’y a pas d’un côté les salariés, de l’autre
côté la direction, on est tous sur le même bateau. Vous
comprenez ça ? 5
Mélanie (off) En tout cas… (Sur elle) si on est dans lemême bateau, Monsieur Borderie, sachez que nous, on
est dans les couchettes du bas avec les rats et la merde,là, et vous, vous êtes dans celles du haut.
M. Borderie (off) Parlez comme il faut… s’il vous plaît,Madame Rover.
Mélanie Non je parle pas comme il faut. Et vous allez
pas me calmer maintenant !
M. Borderie (off) Ne vous égarez pas. Ne vous égarez pas.
Mélanie En plus, une chose, on demande pas votre pitié,
on demande juste que vous respectiez votre parole, celled’il y a deux ans. Nous, on a respecté la nôtre, respectezla vôtre maintenant. 6
M. Borderie (off) Il n’est pas question de pitié vis-à vis-de…
de quiconque, Madame Rover, il est simplement question… (La caméra panote sur Laurent, la mine sombre.) Reprenez les chiffres.
Mélanie Je vous demande pas ça ! Je vous demande quevous respectiez votre parole. C’est simple !
Le DAF (off) Je pense qu’il y a… (Sur lui.) il y a une chose
sur laquelle on est tous d’accord autour de cette table,
c’est qu’on regrette tous la fermeture… euh… (Off, sur deux
syndicalistes, Olivier et Bruno, attentifs.) du site. Après, laréalité du marché, elle est extrêmement dure. (Retour surlui.) Ni vous, ni moi n’y pouvons quelque chose ! 7
Laurent (il l’interrompt, off, la caméra panote sur M. Borderie.) Moi ce que je vois, ce qu’on voit tous ici, c’est qu’on
passe un accord avec la direction ou pas, (Sur lui, vindicatif.) c’est exactement pareil. 8
Le DAF (off) Mais non…
Laurent Si, si, c’est pareil parce que quand ça vous
arrange plus, quand c’est fini, quand ça vous arrange plus
et quand c’est fini… il y a plus d’accord, C’est pareil, si,c’est pareil… Ben, dites pas le contraire !
M. Borderie Non, ce n’est absolument pas la même chose,je ne peux pas vous laisser dire une chose comme ça.
Olivier Monsieur Borderie, on a offert cinq heures, d’accord ?... Cinq heures de travail par semaine depuis deuxans. 9
M. Borderie (off) Tout à fait.

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Scénario
Olivier On a fait nos petits calculs tout à l’heure,voyez, je vais pas… je vais pas les inventer. Ça
fait… Vous savez combien ça fait ? Ça fait 470
heures sur deux ans. D’accord ? On est 1100 salariés…
M. Borderie (off) Oui…
Olivier D’accord ? Quand on donne une valeurà ça, c’est 4600 euros que chaque salarié a donnéà Perrin. D’accord ? Le nombre de salariés, je l’ai
dit c’est 1100, on arrive à l’addition suivante : 5
millions d’euros. 5 millions d’euros depuis deuxans. 5 millions d’euros, c’est juste le salaire. On
ajoute à ça ce que vous appelez les cotisations…
les charges patronales mais en fait ce sont lescotisations patronales… On ajoute à ça 50% decotisations, on est à 8 millions d’euros. D’accord ?
M. Borderie (off) Hum…
Olivier C’est pas fini, hein ! (Off, sur M. Borderie, le visage fermé.) Il y a les primes aussi. Toutes
celles qu’on a, qu’on a accepté de s’asseoir sur
nos primes, vous vous rappelez hein ? Nous on
se rappelle, on l’a signé l’accord.
M. Borderie Oui.
Olivier 6 millions d’euros, les primes ! D’accord ? L’addition, vous savez, c’est 14 millions
d’euros. Voilà. C’est 14 millions d’euros que lessalariés de Perrin ont offert à Perrin depuis deuxans voilà. Ça c’est les chiffres. Ok ? 1
Le DAF Avec la façon dont vous présentez leschoses, on a l’impression que ces 14 millions
d’euros, c’est… c’est… c’est un cadeau, que ça
aurait servi à enrichir je ne sais qui, l’entrepriseou le groupe ! (Off, sur Laurent et Mélanie.) Ça n’apas été du tout… 14 millions d’euros qui sontallés dans… dans les poches de qui que ce soit.
Laurent Ni dans les nôtres.
Le DAF (off) À quoi… Non, mais… À quoi aservi cet accord ? (Sur lui.) Il a servi à ce que l’on
redevienne compétitif, à ce qu’on ne ferme pasle site d’Agen il y a… il y a deux ans. 2
Laurent (off) Vous voulez dire qu’il faudraitqu’on vous remercie en fait… que ça n’arrivequ’aujourd’hui. (Sur lui.) C’est ça ? (Off.) Ça va
pas être facile !
La DRH (assise à côté de M. Borderie, elle tente dedétendre l’atmosphère) Écoutez… Les choses
prennent une tournure qui ne me semble pas
très constructive. Je pense que c’est bien
dommage parce que ce n’est pas notre intérêt
à aucun d’entre nous de crisper la relation. On est
bien conscient… (Off, sur les cinq représentants
du syndicat auquel appartiennent Laurent etMélanie. 3 ) que les choses ne se sont pas
passées comme on aurait aimé. C’est évidemment très décevant, enfin le mot est bien faible.
(Sur elle.) Cette douleur, sachez-le, que c’est aussi
quelque chose que nous, au niveau de la direction, on ressent aussi comme vous. 4
Mélanie (elle réagit au quart de tour, avec une ironie
mordante, Laurent sourit) Vous allez nous faire
pleurer ! Pardon… Franchement…
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La DRH (off) Non, non, non, il ne s’agit pas devous faire pleurer. (Sur elle.) Ce que je veux simplement rappeler… Ce que je veux simplement
rappeler, c’est que nous sommes ici tous attachés à cette entreprise. (Sur les syndicalistes d’unautre syndicat.) Et il faut faire face. (Sur elle.) Ne
pas faire face, c’est être dans le déni, et le déniça ne va mener à rien de positif.
Bruno (off) Le déni ? C’est qui qui est dans ledéni, Madame ? C’est extraordinaire, ça ! (Surlui.) C’est qui qui est dans le déni ? C’est les
gens qui essaient de sauver leur boulot 5 ou
c’est… c’est des gens qui ont profité de ces genslà pendant des années et qui ont empoché desmillions d’euros ? C’est qui qui est dans le déni,
Madame ? C’est extraordinaire, ça !
La DRH (off) Ce qui compte… (Sur elle, véhémente.) aujourd’hui c’est qu’on se mette tous
ensemble autour de cette table…
Laurent (off) Mais on n’est pas tous ensemble !
La DRH (off, sur Laurent) Et qu’on essaye deréfléchir… à des mesures d’accompagnement…
Laurent On n’est pas tous ensemble !
M. Borderie Mais si, on est dans le mêmebateau, Monsieur Amédéo, je vous le redis !
Mélanie (off) Non mais arrêtez avec le bateau,là, putain !
Laurent Mais non, je vous parle de l’accord qui
est signé en bas de page. Je vous parle de l’accord qu’on a passé entre nous.
M. Borderie (off) Je ne le conteste pas…
Laurent Vous vous étiez engagé… Monsieur
Borderie, vous vous étiez engagé à… à protéger
notre emploi, pas un an, pas deux ans, pas trois
ans, pas quatre ans, au moins cinq ans ! Au
moins cinq ans ! (Off, sur M. Borderie.) Et on devait
se revoir au bout de cinq ans, à l’issue de ces
cinq ans pour voir si on maintenait ou pas l’accord pour continuer. Nous, on tient nos promesses ?
M. Borderie (off, sur Laurent) Oui.
Laurent Nous, les salariés, on tient nos promesses ?
M. Borderie (off) Oui.
Laurent Est-ce que vous, vous tenez votre
parole, vous ?
M. Borderie (off) Oui, le groupe a tenu ses promesses d’investissement. Il les a faits… Lesmachines ont été livrées…
Laurent (off, sur M. Borderie) Non, non, non, je
vous demande si vous tenez votre parole. Moi, ceque je vois, c’est qu’on a signé un accord. (Sur lui.)On a tenu notre promesse et vous ne tenez pas
votre parole. Vous ne tenez pas votre parole,vous et le groupe, (Off, sur M. Borderie.) vous netenez pas votre parole.
M. Borderie Écoutez, je crois que je vous ai
exposé le plus clairement possible la situation.
Laurent (off) Les choses sont extrêmement

simples. (Sur Laurent et Mélanie.) Ou vous tenez votre parole
et on reprend le travail. Ou vous ne tenez pas votre parole,vous ne tenez pas l’accord que vous avez passé et on continue à bloquer la production et le stock. 6
La DRH (off) Écoutez…
Laurent Non mais c’est sans appel.

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Rue / Ext. jour
Manifestation des salariés de Perrin Industrie dans les rues de laville. Certains portent le cercueil des futurs licenciés, avec le chiffre
fatidique peint en blanc : 1100. Tous les syndicats sont au rendezvous : la CGT et Force ouvrière bien sûr, mais aussi le Sipi, un syndicat maison (Syndicat Indépendant de Perrin Industrie).
La musique couvre les cris des manifestants.
La caméra recadre Laurent, Olivier et Bruno, en tête du cortège,
suivis par des centaines de salariés en colère. 7
Un manifestant tient à bout de bras un pantin avec une tête d’âne.
Il porte une pancarte autour du cou : Dimke.
Sur un morceau de carton accroché au cou d’une petite fille, ellemême juchée sur les épaules de son père, on peut lire « Ma maman
veut travailler ».
Sur un autocollant collé sur la veste d’un manifestant, on lit « 1100
en Lutte ».
Sur une pancarte, on lit « Futures filles de chômeurs ».
Et sur une autre « Fils de lutte ».
La caméra se fraie un chemin dans le tumulte et va accrocher lesvisages des hommes et des femmes. La presse est là. 8 Des
caméras et des micros devant Laurent. Visiblement, il ne mâche
pas ses mots. Mais on ne l’entend pas…

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Devant l’usine / Ext. jour
Toujours sur la musique… Soulevées par une grue, des palettes
en bois tombent violemment sur le sol devant la grille de l’usine.
Elles constituent une barricade. Les salariés applaudissent l’action
de blocage. 9
Olivier s’est emparé d’un mégaphone pour haranguer la foule desgrévistes. Mais on ne l’entend pas.
La musique s’arrête brutalement.
Titre blanc sur fond noir :EN GUERRE

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Local syndical / Int. jourBeaucoup de salariés sont réunis dans le local syndical.
Olivier (debout, Laurent est assis à ses côtés) Avant dedébriefer, euh… Sébastien… C’est quoi… c’est quoi l’intérêt d’insulter la DRH ?
Sébastien (off) Insulter la DRH, y a pas d’intérêt… (Surlui.) particulier, c’est juste que je m’adresse à elle, elle me
répond pas !
Olivier (off) Elle te répond pas, tu l’insultes, toi ? Les gensqui te répondent pas, tu les insultes ?
Sébastien Déjà le fait de pas me répondre, c’est une
insulte donc ouais…
Olivier (off) Non, non, le fait de pas te répondre c’est pas
une insulte.
Sébastien Je lui parle, elle me répond pas ! Donc pourmoi, elle a vu c’était qui le patron. (La caméra panote etrecadre Olivier.) Voilà !

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Scénario
Olivier Non mais attends Sébastien, t’es pas lepatron ! T’es pas le patron !
Sébastien (off) Elle a vu c’était qui le patron,
elle m’a manqué de respect ! Elle m’a manqué derespect !
Laurent (la caméra le recadre) C’est quoi : « Ellea vu c’était qui le patron ? »Sébastien (off) Ben pour moi oui ! Voilà. Elle a vu
c’était qui le patron… Elle a vu à qui elle avait
affaire, en face d’elle.
Laurent Sébastien !
Sébastien (off) Elle m’a manqué de respect !
Laurent Sébastien ! Tu veux qu’ils nous prennent pour des crétins ? (Off.) Ils attendent queça en face.
Sébastien Ben, c’est ce qu’on est en train defaire, là.
Laurent (off) Ben, si tu te bats… Tu sais quoi ?
Sébastien On est en train de se prendre la têteentre nous.
Laurent (off) Ben bats-toi intelligemment. Batstoi intelligemment.
Sébastien Je vais pas me laisser marcher
dessus quand même !
Laurent (off) Mais bats-toi intelligemment sit’as pas envie de te faire marcher dessus.
Sébastien Faut qu’elle arrête… Faut qu’ellearrête de prendre les gens de haut, c’est tout.
Olivier (off) Fais aller ton cerveau !
Sébastien Mais je fais aller mon cerveau !
Olivier (la caméra panote pour le recadrer) Tu
n’insultes pas les gens ! Tu n’insultes pas lesgens ! Nous, on a besoin de discuter. On n’insulte pas les gens. C’est pas un combat de rue.
Sébastien (off) Je vais pas me laisser marcher
dessus quand même !
Laurent Tu n’insultes pas les gens.
Sébastien Je vais pas me laisser marcher
dessus. Je vais pas me laisser marcher dessus.
Laurent (il se lève et se rapproche de Sébastien)
Mais écoute au lieu de répéter sans arrêt lamême phrase ! 1
Sébastien Elle a pas à prendre les gens de haut,c’est tout !
Olivier Écoute ce que Laurent te dit !
Sébastien Elle nous prend pour des merdes !
Elle le prend de haut…
Laurent Ben, elle prend personne pour desmerdes. On discute. Mais elle prend personne
pour des merdes.
Sébastien (off, sur Laurent et Olivier) Ben tu
prends sa défense ?
Laurent Mais écoute quand on te parle ! On teconnaît nous, écoute !
Olivier Écoute quand on te parle. 2 On ne l’insulte pas. Tout ce qu’on te demande… C’est tout
ce qu’on te demande.
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Laurent (off, le cadre s’étant resserré sur Olivier)
On te dit : pas d’insultes avec la direction. Et on
n’a pas envie de passer pour des crétins, ils n’attendent que ça.
Plein écran / Reportage télé
Une musique au rythme martial accompagne toutes
les séquences suivantes…
Bousculade devant la mairie. Des caméras de télévision sont présentes.
Le reportage est signé France 3 pour le 19/20. Le titre àl’image : Industrie automobile. La lutte des Perrin.
Les manifestants On veut rentrer ! On veut
rentrer ! On veut rentrer !
Le commentaire est assuré par une journaliste.
La journaliste (off) Coup d’éclat cette aprèsmidi à la mairie d’Agen. Près de 400 salariés dePerrin Industrie, mobilisés, pour réclamer lesoutien des pouvoirs publics.
On voit Laurent en pleine discussion avec un employéde la mairie.
Laurent Non, il a pas besoin d’aller nous voir.
On est là !
On passe à l’intérieur de la mairie. La foule a envahi legrand hall.
Le journaliste (off) Après deux semaines deblocage total de leur entreprise, les syndicats
demandent au maire de la ville, un proche duprésident de la République, son aide pour obtenir
une rencontre à l’Élysée.
Laurent (au maire) On a besoin… On a besoin
que le président de la République s’engage.
C’est la seule manière pour nous de se faire
entendre par la direction. 3
Applaudissements de la foule.
Le journaliste (off) Pas de réponse pour l’instant de l’Élysée ou du gouvernement. Mais leMaire promet de faire passer le message.
Le maire (Jean Vasseur, maire d’Agen) Mon
combat, qui était avant mon combat en tant quedéputé, qui est maintenant mon combat en tantque maire, c’est un combat pour la sauvegardede l’emploi dans notre région et dans notre ville.
4

Les salariés dans la cour puis dans le hall du tribunal.
Le journaliste (off) Les salariés accentuent lapression également sur le terrain judiciaire. Avec
une plainte déposée devant le tribunal de grande
instance.
Valérie Lamond (Avocate des salariés Perrin Industrie – Agen) Les salariés ont saisi le tribunal etnous demandons au tribunal d’ordonner, compte
tenu du non-respect de cet accord signé, la suspension de la décision de fermer l’entreprised’Agen. 5
Atelier de l’usine / Int. jourDans un des immenses ateliers de l’usine, les 1100 salariés sont debout devant l’avocate qui est juchée sur despalettes, un micro à la main, en compagnie des leaders syndicaux. Suite musique.
Valérie Lamond Vous avez signé cet accord, vous avez
respecté votre signature. Vous vous êtes engagés à le faire,
vous l’avez fait. Mais eux ne l’ont pas fait. La justice aujourd’hui est là pour dire non à la fermeture de l’entreprise.
Applaudissements nourris des salariés. 6

1

Autocar / Int. nuit
La musique occupe maintenant tout l’espace et le son in a disparu.
Un autocar tôt le matin, sur l’autoroute. 7 Le jour se lève. Un
autre autocar le suit. Les passagers sont des salariés de Perrin.
Laurent discute avec l’avocate, assise sur un siège devant lui. On
n’entend pas ce qu’ils se disent.

2

Rue devant l’immeuble du Conseiller social / Ext. jour
La musique passe à nouveau sous les sons de la séquence.
Une rue de Paris. Des barrières métalliques en bout de rue empêchent les salariés de passer. On les entend scander des slogans.
Un micro à la main, un journaliste télé fait un plateau. Face à lui,le caméraman, caméra à l’épaule.
Le journaliste Après vingt-trois jours de conflit, les syndicats de l’usine Perrin Industrie d’Agen seront reçus dansquelques minutes par le conseiller social de l’Élysée, quia été personnellement mandaté par le chef de l’État luimême, 8 pour tenter de trouver une issue à cette crise.
(Off.) Une crise qui intervient après l’annonce brutale de lafermeture totale du site industriel d’Agen par le groupe
allemand Dimke.
Les délégués sont suivis par plusieurs cameramen. Les salariés
restés à l’extérieur applaudissent.
La foule L’État, l’État ! Solidarité !

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Couloirs de l’immeuble du conseiller social / Int. jour
Changement brutal d’ambiance. Beaucoup plus calme. La délégation des salariés en marche sous les ors de la République, toujours suivis par un caméraman.
Bureau du conseiller Social / Int. jour
La musique disparaît.
Autour d’une grande table dans une pièce cossue, les délégués
syndicaux font face à Monsieur Grosset, conseiller social du président de la République.
M. Grosset D’abord un petit rappel, dans la Constitution
est inscrit la liberté d’entreprendre. La liberté d’entreprendre veut dire qu’un patron peut ouvrir et fermer une
entreprise. 9 (Off, sur les délégués, dont Laurent.) Certes
dans le cadre de la loi, il y a des règles, mais on peut fermer
une entreprise. (Sur lui.) Deuxièmement, vous parlez d’accord. Lorsqu’il y a un accord, c’est fait entre les deuxparties. Vous, vous avez respecté votre partie, (Off, sur lesdélégués.) … l’employeur l’a respectée pendant un certain
temps. Et là considère que… il ne peut plus continuer à…
(Sur lui.) faire fonctionner cette entreprise en France, etqu’à partir de ce moment-là, il rompt cet accord de maintien de l’emploi.
M. Lacomare (cadre CFE-CGC) D’après ce que j’entends
quand même, c’est que j’ai l’impression que rien n’engage
notre direction. Nous avons signé un accord il y a deux

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Scénarioans, l’entreprise a perçu des aides de l’État tout
en s’engageant à maintenir l’emploi. Et en finalité, l’emploi n’a pas été garanti et l’entreprisea quand même perçu les aides. 1
M. Grosset (off) Encore une fois je comprends…
(Sur lui.) Mais l’État ne peut pas tout. 2 Ça,euh…
Mélanie (off) Donc en gros, personne peut nous
aider.
M. Grosset (off, sur Mélanie, Laurent et l’avocate
des salariés) Jusqu’à maintenant, nous sommes
dans un… dans un pays démocratique. Le président de République ou les forces politiques(Sur lui.) n’interviennent pas sur la justice. Et
quand elles interviennent, je trouve que c’est
dommageable. (Off, sur Laurent et Olivier.) Donc iln’est pas possible que nous puissions intervenir
auprès des juges, (Sur lui.) …ce n’est pas souhaitable, car nous tenons aussi à l’indépendancede la justice.
Valérie Lamond Moi, je peux me permettre derebondir, Monsieur le conseiller, sur ce que vous
venez de dire par rapport à l’État. Il ne peut pas
tout mais je pense que dans ce dossier, danscette affaire, l’État a une responsabilité morale.
Oui, parce que, aujourd’hui, si personne n’empêche la fermeture de cette usine, eh bien qu’estce que cela signifie ? (Off, sur M. Grosset, qui prend
des notes.) Même s’il y a le meilleur plan social
qui soit, il va y avoir, dans deux ans, compte
tenu de l’état (Sur elle.) … de notre région qui
est sinistrée sur le plan du marché de l’emploi,
il y aura plus de cinquante pour cent – auminimum du minimum – cinquante pour centdes gens qui vont être au RSA. Et il va y avoir desfamilles qui vont exploser. D’accord ? Ça, tout
le monde le sait. On le sait, ça se passe commeça, il ne faut pas se voiler la face. 3
Collaborateur du conseiller social Je sais que
ce n’est pas forcément facile à comprendre vu
votre situation. Mais un interventionnisme trop
fort de l’État serait aussi contre-productif. Carça risquerait, et je sais que ce n’est pas facile,je sais que ce n’est pas facile à entendre, vu votre
situation, je le comprends, 4 (Off, sur Olivier et
Laurent.) …mais ce serait envoyer un message
négatif aux investisseurs, et notamment aux
investisseurs étrangers, (Sur lui.) …et on a besoinde ces investissements aussi pour créer de l’emploi dans notre pays. Ça, on en convient tous.
Donc moi je comprends encore une fois votre
situation et je sais que ce n’est pas facile àentendre mais on ne peut pas faire du cas particulier de Perrin Industrie (Off, sur Mélanie etl’avocate.) …un cas global. Voilà…
M. Grosset (off) Dans cette situation particulière, (Sur lui.) …on ne peut pas tout et résoudre
les problèmes à la place des employeurs.
Laurent Ce qu’on entend c’est que, d’une partvous nous dites qu’on ne peut pas intervenir
auprès du tribunal. D’autre part vous nous dites
qu’une entreprise peut ouvrir et fermer quandelle le veut. Ils peuvent demander des aides de92

l’État, signer des accords avec nous et quandmême fermer l’usine quand… quand ça lesarrange. Donc, à un moment, concrètement, nous
ce qu’on voit, c’est que pour l’instant, vous ne
pouvez rien pour nous. 5
M. Grosset Ce que l’État peut faire, c’est vous
apporter par la voix du président de la République un soutien. Et juste avant de venir à cetteréunion, je m’entretenais avec le président dela République qui était au courant, plus qu’aucourant, de votre situation. (Off, sur Olivier et
Laurent.) Il y a un sommet franco-allemand dansdeux jours. Il prendra la parole pour indiquer(Sur lui.) …que vous avez raison sur le plan moral
et que l’entreprise et les patrons de Dimke
doivent reconsidérer leur dossier. Je considère
que bien sûr ce n’est pas l’intervention devant
les tribunaux, mais c’est un appui moral trèsfort. Ça signifie que vous avez l’État avec vous
et que l’État vous appuie dans vos démarches.
C’est un élément supplémentaire du rapport deforce pour que vous ayez gain de cause.
Cuisine maison de Laurent / Int. nuit
Laurent mange seul à sa table de cuisine tout en en
parcourant et annotant un document de travail. 6
Parking HLM / Ext. jour
Laurent est aux pieds d’un immeuble HLM. Il sort ducoffre de sa voiture des grands sacs d’hypermarché
remplis de provisions.
Cuisine appartement Séverine / Int. jour
Laurent fait la bise à Séverine, son ex, une femme d’unecinquantaine d’années, avant de vider les sacs de provisions posés sur la table de la cuisine.
Laurent Ça va ?
Séverine Et toi ?
Laurent Oui… (Laurent vide les sacs et Séverine
va ranger les affaires.) Bon, il y a tout ce qu’il faut,mais j’ai pas trouvé le shampoing que tu m’as dit.
Séverine C’est pas grave.
Salle à manger appartement Séverine / Int. jour
Laurent et Séverine sont assis à la table de la salle àmanger. Ils ont un café devant eux et un téléphone posésur la table en mode haut-parleur.
Emma (off) Bonjour Maman…
Séverine Ça va ? Je t’ai mis… J’ai mis le hautparleur là, Papa est là.
Emma (off) Ah bonjour, Papa.
Séverine Il est passé… Il m’a fait des courses.
Laurent Coucou, ma chérie. Ça va ?
Emma (off) Ben ça va… Ça va moyen, je trouve
le temps un peu long, là quand même. Et puis jeme suis déplacée et ça m’a fait des contractions,j’aurais pas dû.

Laurent Ben, les médecins, ils ont dit qu’il fallait pas quetu bouges. Et quand ils disent quelque chose les médecins, il faut les écouter. 7 C’est… Hein ?
Emma (off) Bah ouais, je sais.
Laurent Ben oui mais faut pas prendre de risque chérie,il reste encore trois mois à attendre.
Emma (off) Ouais je sais mais je me sentais bien, et puis
Mathis était pas là, je devais aller acheter un truc, donc jesuis descendue….
Laurent Ouais ouais mais…
Emma (off) J’espère que ça a pas fait accélérer le truc,quoi…
Séverine Mais tu fais… tu fais comment quand il est paslà ?
Emma (off) Ben euh, quand il est pas là, euh...
Séverine Et pour les repas, et tout ça…
Emma (off) Ben il me fait des Tupperware et puis j’ai lemicro-onde dans ma chambre.

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Plein écran / Reportage télé
Des salariés debout et silencieux dans un des ateliers de l’usine.
C’est le 20 heures de France 2. Le titre à l’image : Perrin Industrie : la fermeture.
Le journaliste (off) Visages fermés, des salariés sous lechoc. Pour les employés de Perrin industrie, l’annonce dela décision du tribunal, est un nouveau coup de massue.
Sur une estrade, Laurent, le visage fermé. À ses côtés, Valérie
Lamond, l’avocate des salariés qui parle à l’ensemble du personnel.
Valérie Lamond Je sais que cette décision est douloureuse.
Le journaliste (off) La justice vient de rejeter leur demanded’annulation de la fermeture du site. (M. Borderie est filmé,s’asseyant à son bureau.) Une décision immédiatement
saluée par la direction.
Interview du directeur d’établissement, M. Borderie, dans son
bureau.
M. Borderie C’est quand même un soulagement. Parceque c’est une décision de justice qui va, pour une fois,
dans le bon sens. 8 C’est enfin la possibilité de pouvoir
dialoguer sereinement avec l’ensemble de notre personnel,
ce qu’on n’a pas pu faire depuis plusieurs semaines. Pourleur présenter les mesures d’accompagnement.
Il décroche son téléphone…
Le journaliste (off) La direction promet notamment desprimes de licenciement, dites « supra légales ».
Salariés devant les grilles de l’entreprise. Ils agitent les drapeauxde leurs syndicats.
Le journaliste (off) En complément des indemnités déjà
prévues par la loi. Une proposition d’ores et déjà rejetée parles syndicats, qui refusent toujours toute idée de fermeture.
Laurent (ivre de colère) Onze cents personnes dehors !
C’est quatre mille personnes, c’est des familles entières,9 des enfants, des pères, des mères ! Elle est où, leurparole ?
On découvre un homme en costume dans son bureau. Il annote un
document.

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Scénario
Journaliste (off) Alors cette fermeture est-elledésormais inéluctable ? Pour cet économiste, leprincipal problème du site d’Agen n’est pas lacompétitivité, mais plutôt la rentabilité.
Économiste (Romain Pelletier. Consultant en économie industrielle) La rentabilité, c’est ce quepeut exiger tout actionnaire de son entreprise,l’entreprise qu’il finance. 1 Et dans le cas
présent, on peut comprendre et on peut supposer que l’actionnaire n’a pas eu cette rentabilité
suffisamment tôt et de manière suffisamment
forte pour que le site perdure. D’où sa décisionsans doute de délocaliser.
Salariés sur le piquet de grève devant les grilles del’usine. Des braseros ont été allumés.
Journaliste (off) Ce soir les syndicats réclament
une réunion d’urgence avec le PDG du groupe
Dimke, propriétaire de l’usine.
Cafeteria de l’usine Perrin / Int. jourUne quarantaine de salariés – dont les principaux
leaders syndicaux – sont réunis dans la cafétéria del’entreprise. Ils sont face à M. Grosset, le conseiller social
du président de la République.
M. Grosset Je tenais à venir vous voir, j’ai
appelé vos responsables syndicaux, parce que (Ilfait la moue.) … j’imagine ce qu’a été pour vous,le verdict du tribunal, et le fait que l’entreprise
ait le droit de licencier. (Off, sur Laurent, debout
face à lui.) Donc je voulais vous dire : un, quevous avez toujours notre soutien. Vous avez lesoutien du président de la République qui continue à indiquer, comme il l’a dit, que l’entreprise
est viable, et donc qui continue à apporter tout
son soutien. Et avant de venir, (La caméra panotepour recadrer M. Grosset.) …j’ai joint le ministre duTravail qui de son côté aussi a fait la mêmedémarche, pour joindre Monsieur Hauser, lepatron de l’entreprise monde, le patron allemand,pour qu’il puisse vous recevoir et vous entendre.
Et à ce jour, Monsieur Hauser n’a pas daigné lui
répondre. 2
Olivier (off) Monsieur Grosset, vous vous rendez
compte (Sur lui.) …de ce qu’on entend là ? Vous
vous rendez compte de ce qu’on entend ? On
est en train d’entendre finalement qu’un PDG
aurait plus de pouvoir qu’un ministre. 3 C’est
ça qu’on est en train d’entendre…
M. Grosset (off) Non Monsieur. Non, non Monsieur. Un PDG n’a pas plus de pouvoir qu’unministre. Ils ont des pouvoirs différents. (Sur lui.)Un PDG a des pouvoirs sur l’entreprise et un
ministre a des pouvoirs en France sur le droit dutravail et sur le travail qu’il a à faire. C’est pas lesmêmes pouvoirs.
Olivier Ah non, non ! Non non ! C’est plus queça ! C’est pas… Non, non, ça veut dire qu’engros on a… on a un PDG qui dit à un ministre :« Allez vous faire foutre, allez vous faire foutre,
moi je fais ce que je veux ». (Off, sur Laurent.)
C’est ça que ça veut dire.
94

M. Grosset (off, sur Laurent) Je comprends votre
colère et votre émotion. Mais simplement leministre du Travail n’a pas le pouvoir de convoquer le patron allemand. Le patron allemand,
lui, a une stratégie. Cette stratégie, c’est d’éviter de se mêler directement (Sur lui.) … desaffaires françaises et que les représentants del’entreprise en France – c’est-à-dire Monsieur
Borderie pour l’entreprise d’Agen et Monsieur
Censier, pour Perrin Industrie France (Off, sur
Laurent.) … fassent le travail et qu’ils passent
en force.
Sébastien (off, sur Laurent) Excusez-moi monsieur Grosset. Monsieur Grosset, je me permets
de vous poser la question comme elle me vient
et comme…
M. Grosset (off, sur Laurent) Je vous en prie…
Sébastien … comme elle me vient à l’esprit à
l’instant. Finalement à quoi… à quoi vous servez
en fait ? 4
Un ange passe…
M. Grosset (off, sur Laurent) Si vous voulez…
(Sur lui.) D’abord c’est normal qu’on échange
entre nous, on est là pour ça. Mais si vous
voulez… À quoi je sers ? Je sers à faire le lien…
Pour cette raison que je suis venu ici aujourd’hui… entre vous, la Présidence de la République et le ministère du Travail. Et je sers à ceque votre parole soit entendue. Et cela permet auprésident de la République de maintenir publiquement le soutien avec votre démarche et...
Mélanie Monsieur Grosset, en fait ce qu’on
vous explique là, ce qu’on vous explique, c’est
que rien n’a bougé, rien n’a bougé, là, pour l’instant. Nous, on veut un truc, là, c’est voir monsieur Hauser, parce que c’est le seul dans cettehistoire-là qui a un pouvoir. 5
M. Grosset (off, sur Mélanie) Non, mais… Jecomprends…Je comprends ce que vous dites.
(Sur Laurent.) Mais il ne vous a pas échappé que,et le président de la République qui maintient
son soutien, et le ministre du Travail qui
demande à monsieur Hauser de vous recevoir,
ont dit quand même la même chose.
Laurent Mais la déclaration… Excusez-moi
Monsieur Grosset, mais la déclaration du président de la République n’a servi à rien.
M. Grosset (off, sur Laurent) Non mais…
Laurent Ça devait avoir du poids, ça n’a pasde poids, ça devait inverser le rapport de force,ça n’a pas inversé le rapport de force.
M. Grosset N’exagérez pas… C’est comme si
je disais moi : votre mouvement ne sert à rien…
Et l’arrêt du travail et le blocage des stocks neservent à rien.
Mélanie (off) Ça sert pas à rien, ça sert à fairepression ! Ça sert pas à rien… Vous voyez bien,
Monsieur, ça sert pas à rien…
M. Grosset (off, sur Mélanie) Donc vous voyez
bien… Donc vous voyez bien vous voyez bienqu’on peut avoir (Sur lui.) … une démarche

commune. Vous, vous avez engagé un conflit du travail etnous, nous engageons des démarches pour faire en sorte(Off, sur plusieurs salariés, dubitatifs. 6 ) …que vous soyez
reçus. (Sur Laurent.) Vous avez quand même des gens qui
continuent à dire… le président de la République… quel’entreprise est viable !
Laurent Mais vous n’arrêtez pas de dire le président dela République ceci, le président de la République cela ! Jesuis désolé. Moi tout ce que je vois, moi, tout ce que vois,
c’est que ça fait un mois qu’on a arrêté le boulot, hein, eton s’est fait mettre par tout le monde. Par tout le monde !

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M. Grosset (off, sur Laurent) Non, Monsieur Amédéo ! Non
non, là, je ne… Excusez-moi. Là, non, je ne… Je ne vous…
On pourrait très bien considérer que l’affaire est perdue.
(Sur lui.) C’est pas ce qu’on fait ! Parce qu’en se mouillant
et en prenant la responsabilité qu’on prend, on s’expose.
On s’expose vis-à-vis de tout le monde. Y compris vis-à-vis
de vous. Alors Monsieur Amédéo, je ne vous permets pas
de dire ça. 8
Laurent (off, sur M. Grosset) Moi je me permets parce que(Sur lui.) … je crois que vous vous rendez pas compte del’état dans lequel…
M. Grosset (off, sur Laurent) Monsieur Amédéo, je me
rends parfaitement compte, c’est la raison pour laquelle jesuis ici. D’abord, ne vous trompez pas d’adversaire.
Laurent Je me trompe pas d’adversaire ! Je me trompe
pas d’adversaire !
M. Grosset (off, sur Laurent) Nous sommes avec vous pourvous soutenir dans votre démarche. (Sur lui.) Une deuxième
chose… Encore une fois j’apporte notre soutien. Si vous
ne voulez pas de notre soutien, nous on se retire.
Paris, siège du MEDEF / Int. jour
Les salariés de Perrin entrent en force dans le hall du siège du
MEDEF, le syndicat du patronat français. Ils sont venus à environ
200. Il y a des radios et des télévisions. Les quelques agents desécurité sont complètement dépassés par l’événement. L’ensemble
des salariés se précipite vers l’accueil, accompagnés par des cornesde brume.
Laurent … Si si ça va être possible. Mademoiselle ! (Lesilence s’est fait, le ton de Laurent est devenu solennel.) Mademoiselle, on a une demande… on a une demande à
remettre, ça prendra cinq minutes, dans le calme. Si vous
pouvez lui téléphoner et dire qu’on est en bas. On voudrait juste lui donner une demande. Cinq minutes.
Hôtesse d’accueil Je suis obligée de vous répéter la mêmechose. Monsieur le Président est très occupé, il ne pourra
pas vous recevoir…
Huées des manifestants.
Laurent S’il vous plaît, s’il vous plaît… Mademoiselle !…
Les manifestants poursuivent leurs huées. Laurent leur demandede se calmer.
Laurent Ho ho ho ho ho ho ho ho !
Un flash info radio en off.
Un journaliste radio (off) Et les dernières infos avec Angélique Bouin.
Laurent continue de discuter avec l’hôtesse. 9 On n’entend pas
ce qu’ils se disent… Les manifestants ont repris leurs slogans…

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Scénario
La journaliste (off) Ils ne lâchent rien. Nouvelleaction spectaculaire ce matin, des salariés dePerrin Industrie, ils sont 200 à 250 à avoir envahi
le MEDEF, siège du patronat à Paris. En grève
depuis quarante-trois jours, les salariés d’Agendemandent à rencontrer le président de l’organisation pour qu’il fasse pression sur son alterego allemand. Leur objectif, que ce dernier arriveà convaincre Martin Hauser, le PDG du groupe
Dimke, leur maison-mère, à venir s’asseoir à latable des négociations.
Laurent S’il vous plaît !
Un agent de sécurité intervient.
Agent de sécurité Monsieur, Monsieur, je vous
demande juste de quitter l’enceinte. Tout simplement.
Laurent Non.
Hôtesse d’accueil (le silence s’est fait) Allo !...
Oui…
Un manifestant On t’aime !
Laurent Dites, Mademoiselle, Mademoiselle,
dites-lui qu’on a une demande...
Hôtesse d’accueil (off, sur Laurent) Attendez ! Jen’entends pas…
Agent de sécurité (off, sur Laurent) Laissez-laparler.
Laurent On a une demande à lui remettre en
main propre, c’est tout ! Et après on part. Ça
durera cinq minutes ! Ça durera cinq minutes !
Hôtesse d’accueil (off, sur Laurent) Oui.
Agent de sécurité (off, sur Laurent) Oui, maiselle est en discussion avec le président, Monsieur s’il vous plaît.
Hôtesse d’accueil D’accord ! Oui, oui. Très bien.
L’hôtesse raccroche.
Hôtesse d’accueil Donc je viens d’avoir la présidence… On va vous recevoir.
Hurlements de joie de l’ensemble des salariés. 1
Paris, siège du MEDEF / Int. jour
Les centaines de manifestants attendent dans le calmedans le hall du siège du MEDEF. 2
Laurent fend la foule et va à la rencontre de l’agent desécurité.
Laurent Excusez-moi, ça fait vingt minutes
qu’on attend, qu’est-ce qu’il se passe ?
Agent de sécurité Je pense que… le présidenta été prévenu, il va falloir un peu de patience.
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Laurent Oui, mais ça fait 20 minutes qu’on
attend, là, ça devient ridicule ! Vous pouvez leurtéléphoner ? Ils ont pas dû…
Agent de sécurité Non.
Laurent Monsieur, est-ce que vous pouvez téléphoner ? Ils ont pas dû comprendre exactement
ce qu’on voulait là !
Agent de sécurité Non, c’est pas mon rôle.
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Laurent Vous pouvez demander aux demoiselles qu’elles téléphonent ?
Agent de sécurité Si on vous a dit qu’il a été
prévenu, c’est qu’il a été prévenu.
Laurent Ça fait vingt minutes, Monsieur, vingt
minutes !
Agent de sécurité Oui mais on vous a dit qu’ila été prévenu, donc, le président va arriver.
Paris, siège du MEDEF / Int. jour
Laurent a rejoint ses collègues au milieu de la foule.
Soudain huées, cris et sifflets des manifestants.
Des CRS entrent dans le hall et se mettent en positionen encadrant la masse des manifestants. 4
Le brouhaha monte. Des cornes de brume se fontentendre. Tout le monde s’agite. Laurent fend la foulepéniblement.
Laurent (sa voix est à peine audible) Ho ! Ho !
Pas de provocations ! Pas de provocations !
Ohhhh ! Arrête ! On reste calme ! Pas de provocations ! Pas de provocations ! S’il vous plaît, s’il
vous plaît ! Oh ! Restez calmes ! (Attrapant un
mec énervé par le vêtement :) Arrête ! Arrête ! 5(À un collègue :) Tu gères, tu gères. (Laurents’éloigne pour rejoindre l’hôtesse d’accueil.) Téléphonez ! Non, c’était pas prévu ça ! C’est pas
loyal ! 6 Appelez-les, ça va dégénérer. Mademoiselle, je me calme, je me calme… Appelezles. Appelez-les, s’il vous plaît. C’est exactement
comme ça qu’arrivent les problèmes ! C’est pasbien, c’est pas bien ça !
L’hôtesse a décroché son téléphone. Une collègue, à ses
côtés, a fait de même…
Agent de sécurité S’il vous plaît, on se calme !
Laurent Non, non, c’est pas bien !
Paris, siège du MEDEF / Int. jour
Laurent, Bruno et Mélanie fendent la foule.
Ils rejoignent, sous les applaudissements, deux jeunes
cadres du MEDEF, un homme et une femme.
Homme MEDEF Bonjour Monsieur, bonjour
Madame.
Laurent Bonjour.
Femme MEDEF Bonjour Monsieur, bonjour
Madame.
Homme MEDEF Bonjour ! Enchanté.
Laurent Bonjour.
Homme MEDEF Nous venons vous voir de lapart du président, il nous a confié le soin derecueillir votre requête, puis de lui transmettre
personnellement. Donc on vient à votre rencontre…
Laurent Le président, il vient pas ? C’est vousqui venez ! Nous, on veut voir le président.
Homme MEDEF Je comprends bien cher Monsieur mais on est précisément là pour le représenter. Et donc pour entendre ce que vous avez
à lui dire.

Laurent Ouais, mais nous on veut voir le président. 7
Homme MEDEF Oui je comprends, mais c’est vraimentpas possible parce qu’il n’est pas là pour le moment.
Rires puis huées des salariés.
Laurent Monsieur, Monsieur… (Aux manifestants, qui fontbeaucoup de bruit.) Oh oh ! S’il vous plaît ! Oh ! Oh ! S’ilvous plaît ! Ça va pas recommencer ! S’il vous plaît !
Mélanie On a vu son agenda, à 11 heures, il est ici même.
Du coup vous pouvez pas dire ça !
Laurent On bougera pas d’ici tant qu’on le verra pas.
Homme MEDEF L’agenda a été modifié très récemment…
parce que vous savez, il y a toujours des impondérables,
des aléas.
Femme MEDEF Comme mon collègue vous l’a dit, c’est
la vérité. Le président n’est pas là pour l’instant. Ce n’est
pas de la mauvaise volonté, il n’est pas là.
Bruno Attendez, attendez, attendez… Nous ce qu’onveut, c’est quelque chose de très simple. C’est que lepatron des patrons, on lui remet ce document. Lui, il téléphone à son homologue en Allemagne et son homologue
appelle le PDG de Dimke pour qu’on le rencontre. C’est
ça qu’on veut. 8
Clameurs, sifflements.
Laurent On lui donne le document et c’est tout. Ne dites
pas qu’il est pas là !
Bruno C’est ça qu’on veut. On fait ça on s’en va. Et onvous libère la place.
Laurent Attendez, il passe son temps à dire qu’il veutsauver l’emploi en France… Ben, il a une bonne occasionde la faire là ! On est là, voilà ! Alors il peut le faire, là !
Femme MEDEF Justement, Monsieur, nous on est là
pour récupérer les documents que vous avez…
Huées et sifflets.
Femme MEDEF Écoutez, écoutez…
Laurent (aux salariés en colère) S’il vous plaît ! S’il vousplaît !
Femme MEDEF Et nous transmettrons au président.
Laurent On vous les donnera pas, les documents.
Femme MEDEF Vous pouvez nous faire confiance.
Laurent Mais on vous les donnera pas les documents !
Femme MEDEF Mais pourquoi ?
Laurent Parce qu’on veut lui remettre en main propre, à
lui.
Femme MEDEF Il n’est pas là !
Laurent Mais il est là-haut !
Femme MEDEF Mais non !
Laurent Mais arrêtez… Mais arrêtez de nous prendre
pour des imbéciles, il est là-haut ! Évidemment…
Homme MEDEF Mais on vous prend pour des imbéciles.
Personne vous prend pour des imbéciles.
Laurent On a fait… On a fait huit heures de route, on a
fait huit heures de route, 800 kilomètres, donc on n’est pas
à trois heures près. (Il harangue les salariés.) On est à trois
heures près ? 9
Tout le monde Nooon !!!
Laurent On est tranquille…

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Scénario
Homme MEDEF Ça ne changera rien, nous
sommes mandatés.
Laurent On bougera pas.
Femme MEDEF Ça sert à rien d’attendre, iln’est pas là.
Le jeune cadre du MEDEF s’éloigne.
Laurent C’est idiot ! Monsieur ! Monsieur !
Monsieur ! Monsieur ! C’est idiot ce que vous
faites ! C’est bête ! On perd du temps, c’est idiot.
C’est idiot !
Homme MEDEF Écoutez, on vous donne notre
parole… On lui donnera le plus rapidement possible.
Le jeune cadre s’isole de la foule pour passer un appel
téléphonique.
Laurent Non, ça va c’est bon. Demandez-lui
de descendre ! Demandez-lui de descendre !
Femme MEDEF On n’a rien contre vous ! Simplement il n’est pas là. Il est absent toute lajournée, il viendra pas.
Laurent À qui il téléphone là ? À qui ?
Femme MEDEF Je ne sais pas, Monsieur. Je
pense qu’il téléphone à la secrétaire du président pour voir où il est actuellement. On essayede faire les choses dans l’ordre…
Laurent Mais on n’a pas dit le contraire ! Onn’a pas dit le contraire !
Femme MEDEF Mais nous on n’a pas plus d’informations que vous. Simplement il n’est pas là.
Laurent Ils sont jamais là ! Ils sont jamais là !
Les dirigeants, quand on vient les voir, ils sontjamais là !
Femme MEDEF Effectivement ils sont trèsoccupés… Ils sont en déplacement trèssouvent… Ce n’est pas de la mauvaise volonté…
Laurent Ben oui !
Le jeune cadre revient et glisse quelques mots à l’oreillede la jeune femme.
Femme MEDEF Très bien… Mesdames et Messieurs, nous allons transmettre votre visite…
(Huées. Elle force la voix.) Nous allons faire part devotre visite… s’il vous plaît… Nous allons fairepart de votre visite au président. Pour l’instant
il n’est pas là. Donc vous allez tranquillement
repartir. Quittez les lieux, s’il vous plaît, s’il vousplaît !
Homme MEDEF Merci pour la visite !
Laurent On quittera pas les lieux. 1
Femme MEDEF Quittez tranquillement leslieux. On vous souhaite une très bonne journée.
Merci d’avance.
Sifflets.
Les deux cadres s’éloignent et remontent l’escalier sousles huées… 2
Laurent On quittera pas les lieux. (Huées.) On
attend ! Vous entendez pas ce qu’on vous dit ?
On quittera pas les lieux ! C’est idiot ! C’est complètement idiot !
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Un CRS Mesdames et Messieurs, reculez s’il
vous plaît ! Reculez !
Laurent Laissez-nous ! On attend là tranquillement. On va être calme. On attend tranquillement.
Un CRS (à ses collègues) Boucliers de protection ! 3
Les CRS repoussent la foule avec leurs boucliers deplexiglas. Huées des manifestants.
Laurent On attend là, Monsieur. On attend là.
C’est bon, on attend là. On est tranquille, calme.
Ohhhhh ! Calmez-vous, Oh ! Calmez-vous ! Monsieur s’il vous plaît, allez.
Cris.
Un CRS Reculez !
Et la bousculade commence dans la cohue la plus totale.
La foule (elle scande) Les voyous, c’est pas
nous ! Les voyous, c’est pas nous ! Les voyous,
c’est pas nous ! Les voyous, c’est pas nous ! Lesvoyous, c’est pas nous ! Les voyous, c’est pas
nous ! Les voyous, c’est pas nous ! Les voyous,
c’est pas nous ! Les voyous, c’est pas nous ! Lesvoyous, c’est pas nous ! Les voyous, c’est pas
nous !... 4
La pression des CRS se fait de plus en plus forte, lesmanifestants résistent. Pas de coups mais la confrontation est néanmoins brutale. Les manifestants reculent sous la pression des CRS… Mais ils ne lâchent rien.
NOIR
Bureau du conseiller social / Int. Jour
Syndicats et cadres dirigeants de l’entreprise sont réunis
dans le bureau du conseiller social du président de laRépublique.
M. Grosset (à sa gauche est assis M. Censier, M.
Borderie à la gauche de celui-ci.) Je vous ai invités
ce matin, j’ai fait cette réunion parce que franchement, on s’est toujours expliqué assez clairement entre nous, je pense que ça va pas dutout. 5 Vous avez fait un certain nombre d’actions cette semaine, vous avez trouvé (Off, sur
Laurent et Mélanie.) … intéressant d’aller envahirle local du patronat français. (Sur lui.) Ben franchement… Pfff… Vous savez que nous continuons à vous soutenir, nous, l’État, l’exécutif,
mais c’est une image désastreuse qu’il y a dansles médias à votre encontre…
Laurent (off, sur M. Grosset) Mais, mais il y a un
moment (Sur lui.) …où rien ne bouge, donc nous
on essaie de se faire entendre. Je suis désolé,Monsieur Grosset.
M. Grosset (off, sur Laurent) Il y a des actions à
faire (Sur lui.) …mais là c’est… désolé de vous
dire ça, mais c’est de la gesticulation !
Laurent Oui enfin… Vous appelez ça commevous voulez, de la gesticulation si vous voulez,
nous on a besoin d’avoir un dialogue avec quelqu’un de crédible. Un interlocuteur crédible. Et
pour l’instant on n’a personne. On n’a personne !

M. Grosset Écoutez, il y a une décision de justice qui a été
prise. Vous voulez en faire fi ? Dans quel contexte…
Mélanie (off, sur M. Grosset) C’est la justice, ça ? La
justice… (Sur elle.) Vous trouvez que la justice est justelà ? La décision est juste ?
M. Grosset (off, sur Mélanie) Écoutez, il y a une décision
qui a été prise. (Sur lui.) Cette décision étant prise, on est
dans un nouveau contexte. (Off, sur Mélanie.) Vous voulez
faire fi de la décision de justice ?
Valérie Lamond/avocate (off, sur Mélanie) Monsieur leconseiller, je me permets d’intervenir. (La caméra panotepour recadrer l’avocate.) Là, personne des salariés ne font
fi de la décision de justice. La seule chose c’est quandmême que les salariés n’ont pas envie d’être pris pour desvariables d’ajustements de profits des actionnaires. 6
C’est clair. Ici, ce ne sont pas des pions qu’on va prendre
et qu’on va jeter comme ça arrange les finances du groupe.
M. Borderie (off, sur Valérie Lamond) Je ne peux pas laisser
dire ça.
M. Grosset (off, sur Laurent) Excusez-moi, personne nepense ça ! J’ai d’ailleurs convié (Sur lui.) … les représentantsde l’entreprise, à différents niveaux. Je propose qu’ils puissent s’adresser aux syndicats. Monsieur Censier, qui est
PDG du groupe France-Perrin. (La caméra panote pour intégrer M. Censier dans le champ.) Donc je propose que vous
puissiez dialoguer avec les syndicats et qu’on essaye detrouver une solution, que vous vous parliez. Je vous enprie, Monsieur Censier.
M. Censier Déjà je voulais vous dire que la direction, et
moi le premier, on vous entend. (La caméra panote pourintégrer M. Borderie dans le champ.) Maintenant, ce qu’il
faut que vous entendiez aussi c’est qu’une entreprise n’est
pas isolée. Elle doit évoluer dans un environnement, voilà.
Et il se trouve que l’environnement… il peut être hostile.
Et le site d’Agen gravite dans un environnement hostile.
7 (Off, sur Laurent.) Il ne peut plus du tout faire face à laconcurrence mondiale. Et donc…
Laurent C’est faux ! C’est faux.
M. Censier Et donc un groupe comme le groupe Dimke
se doit de fermer ce site.
Frédéric Lacomare (off, sur M. Censier et M. Borderie)Pardon mais nous savons (La caméra panote pour le recadrer.)…et vous savez que le site d’Agen gagne de l’argent. Il
fait d’ailleurs vivre beaucoup de familles. Onze centsfamilles. Vous en faites quoi ? Vous les jetez à la rue ? 8
Ce sont des gens tout de même.
M. Censier Nous avons tous œuvré pour sauvegarder les
emplois. Et vous savez, quand on se lève le matin, moi,
Monsieur Borderie, le PDG du groupe, on ne se lève pas lematin en se disant combien d’emplois on va supprimer.
C’est tout l’inverse. Tout l’inverse…
Laurent Monsieur Censier, on est ravi de savoir que votre
priorité c’est l’emploi. Moi ce que j’aimerais que vous nous
expliquiez, si je peux me permettre…
M. Grosset (off, sur Laurent) Allez-y…
Laurent Moi j’aimerais… J’aimerais que vous nous expliquiez, comment se fait-il que la direction nous dit depuis
qu’on a signé l’accord il y a deux ans – et bien avantd’ailleurs, ça fait ça fait une éternité que ça dure – quel’entreprise est en difficulté. Expliquez-le-nous ! En quoi elle
est en difficulté ? 9

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Scénario
M. Censier (off, sur Laurent) Mais c’est le cas !
L’entreprise est en difficulté.
Laurent Non, non, ça c’est vous qui le dites,
ce n’est pas la réalité !
M. Censier (off, sur Laurent) Mais non ! Je lis
les chiffres ! Je lis les chiffres !
Laurent Attendez, attendez ! Moi des chiffres…
Moi des chiffres si vous en voulez, je vais vous en
donner. (Il prend un document.) Il se trouve quenous, on a le compte rendu des actionnaires, on
se l’est procuré… Vos actionnaires, (Sur lui.) …lesactionnaires du groupe Dimke…
M. Censier (off, sur Laurent) Attendez, c’est pas« vos actionnaires »…
Laurent C’est pas les nôtres non plus !…
M. Censier (off, sur Laurent) Non mais attendez,(Sur lui.) …ce ne sont pas les miens, je suis salarié
tout comme vous.
Laurent (off, sur M. Censier) Je continue s’il vousplaît, je continue, je continue. (Sur lui.) Je lis que
vos actionnaires ont eu une augmentation deplus de 25 % de leurs dividendes (Off, sur M.
Grosset, M. Censier et M. Borderie. 1 ) … l’année
dernière. Et je vous parle pas de la rémunération du PDG, Monsieur Hauser, du groupe allemand, (Off, sur Bruno et Olivier.) …hein, qui aaugmenté de 18 %. Ce qui amène… (Sur lui.) Ce
qui amène son salaire à neuf millions d’euros
par an. Mais vous vous rendez compte de ce que
c’est que neuf millions d’euros par an ou non ?
M. Censier (off, sur Laurent) Ce sont des choses
très très différentes. (Sur lui.) Vous mélangez tout.
Vous parlez du site d’Agen, vous parlez desactionnaires, vous parlez de la rémunération deMonsieur Hauser…
Laurent (off, sur M. Censier) Je ne mélange pas
tout ! Qu’on le veuille ou non, (Sur lui.) … il y a un
moment où les choses sont liées, monsieur
Censier. 2
M. Censier (off, sur Laurent) Vous savez, le groupe
Dimke, c’est une multitude d’entreprises. (Surlui.) D’accord ? Il y a le site d’Agen, et il y en ad’autres. D’accord ? Il y a des entreprises qui se
portent bien, heureusement et d’autres un petit
peu moins bien. (Off, sur Olivier.) Et le site d’Agen
met en danger tout le groupe.
Laurent C’est pas le groupe qu’est en danger !
C’est nous les salariés qui sommes en danger.
C’est 25… Vous vous rendez compte que c’est
25 % de plus pour les actionnaires. Nos experts
nous ont tous dit, je reprends leurs termes
exacts… Personne ne touche… Aucun actionnaire de l’industrie de la sous-traitance automobile ne touche ça. Personne ! 3
Le DAF (off, sur Laurent) Mais Monsieur… Monsieur Amédéo, On en a déjà parlé, mais lesexperts des syndicats, (Sur lui) …ils éclairent ce
qu’ils veulent bien éclairer. 4
Mélanie (off, sur M. Censier) Non mais on n’aplus le temps de jouer la mauvaise foi, là. On aplus le temps, là ! D’abord les experts… Juste100ça vous dérange parce qu’ils ont mis le doigt làoù ça vous fait mal, à vous, là ! (Sur elle.) Ça va là,
là maintenant ! On a plus le temps, là ! 5
Laurent Excusez-moi. Le problème c’est toujours le même. La réalité, c’est que les actionnaires, ça n’est jamais assez, on ne leur faitjamais gagner assez d’argent. Et que pourgonfler leurs bénéfices, qu’est-ce qu’ils font ?
Ben, c’est très simple, ils ferment l’usine d’Agen
et ils la transportent en Roumanie, dans une
usine du même groupe où le travail est payé
cinq fois moins cher. Alors moi je vous pose unequestion, Monsieur Censier : nous, qu’est-cequ’on devient dans cette histoire ? Qu’est-cequ’on devient dans cette histoire ? Qu’est-ceque deviennent les salariés ?
M. Censier (off, sur Laurent) Écoutons-nous.
Écoutons-nous. On vous a proposé…
Laurent On passe notre temps à vous écouter.
M. Censier On vous a proposé un plan d’accompagnement, personne ne veut l’étudier.
Letizia (en amorce, de dos, sur M. Censier) Monsieur Censier, si je peux me permettre... Excusezmoi, j’aimerais dire quelque chose. Monsieur
Censier… Des mesures d’accompagnement, onn’en veut pas. Nous, on veut travailler, c’est ça
qu’on veut.
Laurent (off) On veut notre boulot.
Letizia (en amorce, de dos, sur M. Censier) On
veut bosser. (Sur elle.) Pendant deux ans, on a
fait des efforts, on est jeté comme des riens dutout. Comment on va bouffer nous, les familles ?
Nos gosses, comment on va les faire bouffer ?
6 Vous savez (Off, sur M. Censier.) …très bienque dans la région il n’y a pas de boulot. Vous lesavez ça ?!
M. Censier Ben ils auront qu’à déménager dans
une autre région.
Laurent (hors de lui) Comment ? Déménager
dans une autre région ? Vous entendez ce qu’ildit ? Vous entendez ce que vous dites ? Pauvre
con va !
M. Grosset (off, sur Laurent et Mélanie) Attendez !
Hop hop hop… Attendez…
Laurent Vous entendez ce qu’il dit ou non ?
M. Grosset (off, sur Laurent et Mélanie) J’ai
entendu. J’ai entendu s’il vous plaît… Si personne… si personne n’hurle c’est dix fois mieux.
Donc je vous demande à vous deux, (Sur lui.)…de retirer ce que vous avez dit.
Un temps.
Laurent (off, sur M. Grosset, sur un ton apaisé) Je
peux retirer… Je vais pas… Je retire.
M. Censier Si j’ai choqué, je vous présente mes
excuses.
M. Grosset D’accord, on peut continuer laréunion. Je reprends ce sur quoi on doit normalement discuter aujourd’hui. Décision de justice.
Il nous reste deux mois. Il y a des propositions
qui n’aboutissent pas. Je me retourne à nouveauvers l’entreprise… (Il se tourne vers M. Censier et M. Borderie.) vous êtes décidés à faire quoi ?
La DRH (off, sur M. Grosset) Écoutez, les propositions, on
les a faites. (Sur elle.) D’ailleurs on les a faites depuis letout début de nos négociations, de nos échanges. On lesa même construites (Off, sur Laurent.) en s’appliquant àbien veiller à proposer des décisions équilibrées, c’est-àdire avec toujours cet objectif (Off, sur M. Grosset, M. Censieret M. Borderie.) …de ne pas se focaliser exclusivement surla partie financière (Sur elle.) …mais également à proposer
des mesures d’accompagnement qui préparent l’avenir.
M. Grosset (off, sur la DRH) Non, non mais je comprends…
La DRH Pas du court terme mais de la préparation aux
actions qui vont permettre l’avenir… 7
M. Grosset (off, il la coupe) Non mais attendez, on peut se
répéter en boucle les mêmes arguments. (Sur lui.) Mais il
ne vous a pas échappé que les choses étaient bloquées. Si
les choses sont bloquées, est-ce que vous pouvez, vous,
représentants de l’entreprise, faire en sorte que les salariés rencontrent le PDG du groupe Dimke, Monsieur
Hauser ?
Laurent (off, sur M. Grosset et les dirigeants de Perrin) Maisça fait des mois, ça fait deux mois qu’on attend.
M. Grosset (tourné vers M. censier et M. Borderie) Je vous
le demande.
M. Censier Mais c’est… c’est une décision dans le cadrede la loi française.
M. Grosset Alors écoutez, il y a la loi française, il y a lejugement qui a été rendu, (Off, sur Laurent et Mélanie) …on
sait tout ça. Je vous demande la chose suivante… (Sur lui.)Est-ce que oui ou non, vous allez décrocher votre téléphone pour appeler Monsieur Hauser ? Parce que je vous
dis assez solennellement cette fois-ci : aujourd’hui, quandon s’est réunis, s’il n’y a pas de rencontre, un débouchéqui permet de reprendre le dialogue, ça va vraiment dégénérer. Vous voulez que ça dégénère ? 8
M. Borderie Mais moi je suis absolument convaincu quela reprise du travail, c’est vraiment le préambule à la reprisedes discussions. 9
Laurent (off, sur M. Borderie) Mais on ne reprendra pas letravail ! On ne reprendra pas le travail !
M. Grosset (off, sur Laurent et Mélanie) J’ai compris monsieur Amédéo.
Laurent On ne reprendra pas le travail ! C’est clair ? Onen a parlé cent fois !
M. Grosset (off, sur Laurent et Mélanie) J’ai compris. Non
mais… Monsieur Borderie, écoutez-moi… La reprise, c’est
la possibilité d’un dialogue. Le dialogue, c’est… (Off, sur
Laurent et Mélanie.) …vous décrochez votre téléphone,joignez Monsieur Hauser et que les salariés puissent lerencontrer. Cette demande je vous la fais vraiment très
très très solennellement !
Local syndical / Int. jour
Les salariés sont réunis en grand nombre dans le local syndical. Certains plient des documents syndicaux qu’ils glissent dans desenveloppes, Laurent compte l’argent arrivé par le courrier, consignant sur papier les sommes reçues.
Laurent (en montrant une boîte pleine de chèques et de billets)
Là, on a onze cent trente, là. Là, dans la boîte, il y a onze

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Scénario
cent trente. Entre les chèques et les billets, onzecent trente.
Sébastien (off, il lit un courrier) « Hello les Perrin,
we have the same (Sur lui.) … assholes » (Il prononce assole.)… Je connais pas ce mot !
Carole (qui a repris le courrier) « … from all of us
in Sunderland to all of you in Agen. » Alors je
répète, bon nous avons les mêmes trous du cul
ici. 1 (Rires.) « Ils sont partout. Votre combat est
le nôtre. Nous sommes tous Perrin, voici le fruit
de notre collecte, 354 euros. » (Exclamation dejoie et d’étonnement.) « Alors, de nous tous à Sunderland pour vous tous à Agen. »Sébastien (off, il lit un autre courrier, sur Mélanie)« Ne lâchez rien camarades. Et sans pommade(Sur lui.) …enfoncez votre poing bien profonddans le cul de ces minables. »Rires.
Teddy (off, sur Laurent, qui sourit) Amis poètes…
Amis poètes vous vous reconnaîtrez.
Letizia (off, elle lit une lettre) « On n’en peut plusde vous, de vos manières, de votre violence, (Surelle.) … vous avez emmerdé les patrons pendant
des années, tout ce qui vous arrive est bien faitpour vous. »Laurent (à côté d’elle) C’est un bon camarade !
On va la garder celle-là.
Sébastien (avec un air dégoûté) Oh… c’est
dégueulasse !
Laurent Quoi ?
Sébastien (il a une enveloppe ouverte à la main)
Il y en a un qu’a envoyé de la merde ! (Off.) Je te
montre… (Il se lève, montre l’intérieur de l’enveloppe.) Ben oui ! Regarde ! J’invente rien ! Je sais
pas si tu vois bien mais…
Laurent (en riant) Ah oui je vois là !
Sébastien (il ouvre la fenêtre) Je l’aurais en facede moi, je lui chie dessus ! 2 (Off.) Je lui chiedessus.
Fondu enchaîné.
Usine / Ext. jour
On voit l’usine en plan large qui se dresse entre la routeet la rivière.
Fondu enchaîné.
Devant la grille de l’usine / Ext. jour
Les grévistes sur le piquet de grève. 3 Certains sontassis, d’autres debout en train de jouer au football ou
en discussion. Assis, Laurent et Mélanie ont engagé laconversation.
Laurent Quel âge il a l’aîné ?
Mélanie Cinq ans.
Laurent Cinq ans. Et l’autre c’est ?
Mélanie Deux ans et demi.
Laurent (bas) Ah ouais…
102

Mélanie Et du coup, ouais, c’est assez compliqué. (Un temps.) Mais bon, de toute façon, ça fait
longtemps qu’on se comprend plus.
Laurent Mais là il est pas admiratif ? Il se ditpas…
Mélanie Pfffff… Non.
Laurent … que c’est… que c’est, que c’est…
beau, que tu te bats, que…
Mélanie Non, il voit juste que c’est lui qui doit
tout gérer maintenant et du coup… du coup, çale fait chier. 4
Usine / Int. jour
Les machines à l’arrêt dans l’usine. Personne dans lestravées. Le silence… 5
Devant la grille de l’usine / Ext. jourÀ nouveau, le piquet de grève devant les grilles del’usine. Le temps semble comme arrêté. Les uns sontassis sur des palettes, pensifs, d’autres jouent mollement au foot. Quelques groupes de discussions se sontformés… Laurent est avec Olivier et un autre gréviste.
C’est lui qui parle. Mais on n’entend rien…
Salon maison de Laurent / Int. nuit
Laurent est devant l’écran de son ordinateur. Il sourit. 6
Des photos plein écran qui sont légendées avec desbulles de BD…
La photo d’une échographie légendée « Ton petit-fils ! ».
La photo d’Emma allongée sur son lit, avec une perruque de couleur rose montrant son ventre arrondi,
légendée « Il est là ». 7
La photo d’Emma enceinte en train de dormir sur son
lit, légendée « Ta fille en pleine action… »Laurent zoome sur le ventre rond de sa fille, puis déplacela souris sur son visage endormi.
Un selfie d’Emma et de son copain Mathis qui la tient
dans ses bras, légendée « Mon mec !!! ». Ils ont l’air au
comble du bonheur.
Une photo d’Emma avec sa perruque rose en train d’embrasser un énorme panda en peluche légendée « Mon
autre mec… ».
Une photo de journal où on voit Laurent au milieu de ses
camarades de lutte, légendée « Mon héros ! ».
Cafétéria de l’usine d’Agen / Int. jour
Les salariés sont réunis en intersyndicale dans la cafétéria. Tout le monde s’installe. Laurent et Mélanie,
visages graves, font face à l’assemblée.
Mélanie (off) C’est bon ?... (Sur Laurent et elle, qui
font face à l’assemblée.) Euh… Donc comme vous
le savez, on devait se voir demain. Mais en fait
avec Laurent on a décidé d’avancer la réunion.
Il y a des bruits de couloir là qui commencent àêtre un petit peu dérangeants. Du coup on va
demander directement à Bruno… Est-ce que
c’est vrai que vous avez rencontré la direction
sur le sujet de la supra-légale ?

Bruno (off) D’abord c’est pas… C’est pas nous (La caméra
panote pour le recadrer.) …qui les avons sollicités, c’est eux
qui ont demandé à nous rencontrer.
Mélanie (off) Oui, oui… Après je te demande pas qui est
allé voir qui, mais vous les avez vus, quoi !
Bruno Oui, on s’est pas cachés, en plus, et puis j’étais pas
tout seul, hein !
Laurent (off) Juste… (Sur lui.) Vous êtes allé voir la direction pour parler de la supra-légale, et sans nous consulter.
Bruno (off) Ouais sans te consulter…
Laurent Oui, mais il est là le problème.
Bruno (off) Pourquoi te consulter ? On sait très bien ceque t’allais nous dire…
Laurent Ben oui, qu’est-ce que j’allais vous dire ? J’allais
vous dire… Ben oui… Ma réaction, tu la connais, je retourne
pas ma veste, moi, dès qu’on me brandit un chèque sousle nez. Donc, c’est normal.
Bruno (off) Mais on retourne pas notre veste, je suis désolé.
Laurent Ah si, si, si…
Bruno (off) C’est pas la peine de faire des grandes phrases.
Laurent Je fais pas des grandes phrases. je fais pas desgrandes phrases. Ça s’appelle retourner sa veste. Aller
discuter de la supra-légale avec la direction au moment
où en est en ce moment, c’est exactement comme si tu
disais que t’étais d’accord avec l’idée de la fermeture del’usine. 8
Bruno (off) Non, non, non…
Laurent Si si si si… Il est là le problème. (Off, sur Bruno.)
Ben, ça veut dire ça !
Olivier À un moment donné, quand ça bloque, on change
de stratégie. C’est ça que ça veut dire. Ça fait deux moisqu’on bloque, deux mois qu’on est dans la lutte. D’accord ?
Pour quel résultat finalement ? T’as une direction française qu’a pas changé de discours et on demande à rencontrer et discuter avec la direction allemande et elle refuse
toujours. Donc à un moment donné, c’est juste arrêter
d’être con. C’est ça… C’est juste arrêter d’être con. 9
Mélanie (off) Déjà on va se calmer sur les mots. (Sur Laurent
et elle.) Franchement Olivier, tu croyais quoi ? Là, ça fait
deux mois. Tu croyais qu’ils allaient lâcher en deuxsemaines ? Là maintenant, Là maintenant ils ont la pression, là, ils commencent à lâcher et vous, vous craquez ?
Vous êtes sérieux ?
Olivier (off) Mais Mélanie, ils ont la pression (Sur lui.) …derien du tout.
Mélanie (off) Mais bien sûr que si Olivier…
Olivier Ils s’en foutent. Ils s’en foutent.
Laurent (off) Non, non, ils s’en foutent pas du tout...
Olivier Mais bien sûr que si.
Laurent On a bloqué le stock, je te rappelle ! On a bloqué
le site et les clients sont énervés. Ils sont pas livrés et ils
appellent. C’est eux qu’ont la pression. En fait ça voudrait
dire que tout ce qu’on a fait depuis des semaines, ça aservi à rien. C’est ça que ça veut dire.
Bruno (off) Si, ça a servi à quelque chose…
Laurent Non, ça a servi à rien. Ça veut dire que ça n’aservi à rien ! La preuve puisque vous êtes prêt à lâcher.

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Scénario
Bruno (off) Non, ça a servi à quelque chose.
Laurent Ça a servi à quoi ?
Bruno (off) Ça a servi… (Sur lui.) … au moins àaugmenter déjà la supra-légale. 1
Laurent (off) Ah d’accord ! Ben tu sais quoi ?
Va plus vite, (Sur lui.) … explique-nous en faitque depuis le début, ce que vous faites, c’est
que vous bloquez l’usine pour faire augmenter lechèque. C’est ça ?
Bruno (off) Arrête de raconter n’importe quoi !
Laurent Alors que nous… Mais je raconte pas
n’importe quoi !
Bruno (off) Si, tu racontes n’importe quoi.
Laurent Nous on n’a pas la même problématique. Nous ce qu’on voudrait c’est conserver
notre boulot. C’est pas exactement pareil, tu
vois.
Bruno (off) Laurent, (Sur lui.) …il faut regarderles choses en face.
Laurent (off) Ouais je les regarde en face.
Bruno Ça fait deux mois qu’on est sur le pont.
Deux mois, deux mois qu’on se bat. Deux mois
et les gens sont complètement épuisés. Tu levois ça ?
Laurent (off) Ben oui je le vois ! Je le vois commetoi !
Bruno Tu vois que les gens sont complètement
exsangues !
Laurent (off) Je le vois comme toi !
Bruno Exsangues (Off, sur Laurent.) …et pris à
la gorge financièrement !
Laurent Tu crois que je vois rien ?
Bruno (off) Non, tu le vois pas. Tu le vois pas
parce que t’es dans ton monde !
Laurent Comment ça ?
Bruno Avec tes œillères, avec ton fan club !
Laurent Avec quoi ?!
Bruno Oui, ton fan club ! Mais tout à fait ! Mais
tout à fait !
Laurent (off) Mais comment tu me parles toi ?
Bruno Et puisque tu veux qu’on en parle… (Off,sur Laurent et Mélanie.) …on va parler un petit
peu de ce qui s’est passé dernièrement. On va ausiège du MEDEF, qu’est-ce qui se passe ? On
s’est fait tabasser par les CRS, éjecter du bâtiment et à la sortie, (Sur lui.) …on est tous passéspour des casseurs ! Et puis aujourd’hui…
Laurent (off) Mais c’est eux qui nous foutent
dehors !
Bruno Et aujourd’hui qu’est-ce qui se passe ?…
Écoute ce que je te dis ! Écoute-moi…
Laurent (off) On passe pour des casseurs !
Bruno Écoute au moins ! Écoute !
Laurent (off) Mais j’écoute !
Cédric (off) On est passé pour des provocateurs !
Bruno Sur les médias, (Off, sur Laurent) …surInternet… Sur Internet…
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Cédric (off) On est passé pour des provocateurs.
On est passé pour des provocateurs.
Laurent Ben quoi… C’est les images de la télé ?
Mais qu’est-ce que j’en ai à foutre, des images
de la télé ?!
Cédric (off) On est passé pour des provocateurs !
Laurent C’est la télé, ton problème ?
Cédric (off) On est passé pour des provocateurs !
Mélanie Cédric ! Le gars il était dans les locaux,il voulait pas nous rencontrer et c’est nous qui
provoquons ? 2
Cédric (off) Mais le mec, il veut pas nous rencontrer… (Sur lui.) …ok, mais on aurait dû s’enaller, réfléchir à autre chose… 3
Mélanie (off) Ah oui comme des bons petits
gars !
Cédric Mais là on est passé pour des abrutis !
On est bien passé pour des abrutis !
Laurent (off) Tu sais quoi ? (Sur lui.) Je me
demande bien qui est-ce qui passe le plus pourun abruti, là !
Olivier (off) Non mais Laurent, Cédric il a raison !
Franchement… Eh ! (Il siffle.) Tu baisses d’unton, franchement là tu commences à me fairechier ! 4
Laurent (hors de lui) Toi aussi tu commences àme faire chier ! 5
Olivier (off) Ouais ben toi tu me fais chier !
Laurent (off, sur Olivier) Toi aussi tu commences
à me faire chier !!!…
Olivier Je commence à t’expliquer que lesgens… Écoute-moi bien !
Laurent (off) … à lécher le cul le cul de la direction ! Tu me fais gerber !
Olivier On est en train de t’expliquer que lesgens…
Laurent (off) Tu me fais gerber !
Olivier Ben moi tu me fais chier, on est en train
de t’expliquer que les gens tirent la langue. C’est
ça que Bruno est en train de t’expliquer…
Laurent (off) Tu crois que je le vois pas ?
Olivier Et Cédric aussi…
Laurent Boukhari (off) Est-ce qu’au moins, vous
le connaissez, le montant de la supra-légale ?
Laurent Non, mais on en a rien à foutre. Tu saisquoi, on n’en a rien à foutre…
Mélanie On s’en branle du montant de la supralégale.
Laurent Boukhari (off) Vous, vous vous en
branlez… Vous vous en branlez… Mais peutêtre que ça intéresse certains, là ici. Donc c’était
17 000 au départ. Aujourd’hui c’est 25 000. Et
moi je pense… que ce qui faut qu’on fasse, c’est
qu’on se batte pour la monter à 30 000, 40 000,
voire plus. 6 C’est là qu’on doit emmener lecombat aujourd’hui.

Laurent (off) Mais tu vas faire quoi avec tes 40 000 euros,
mon pauvre ?
Laurent Boukhari C’est pas le problème ! C’est pas le problème ! Je préfère partir avec un chèque dans la pocheque les mains vides. Je préfère sauver les meubles que
mettre le feu à la baraque c’est clair !
Bruno (off, sur Laurent et Mélanie) Moi, j’ai des familles
qui sont venues me voir, elles ont même pas le moindreargent pour payer la cantine des gosses ce mois-ci.
Laurent Mais c’est justement pour ça qu’on se bat !
Bruno (off) Je voudrais dire aussi autre chose pour finir !
Laurent Attends, je réponds ! C’est pour ça qu’on se bat !
C’est justement pour la payer cette putain de cantine.
Mais pas pendant un an ou deux ans ! La payer, tout letemps ! C’est pour ça qu’on se bat !
Un autre syndicaliste intervient.
Gilles (off) Bien sûr tu t’en branles, toi ! Ta gamine elle
est grande, (Sur lui.) … t’as plus de charges, toi. 7
Laurent (off) Oh ! Oh ! Mais qu’est-ce que tu connais à
ma vie toi ? (Sur lui.) Là j’ai racheté la part de mon ex de lamaison, j’ai un crédit jusque-là ! Tu veux ma place ? Non,non, je te pose une question… (L‘autre veut répondre.) Non,
non ! Tu la veux ma place ?
Gilles (off) Tu fais le matador. (Sur lui.) Tu passes au journal
de 20 heures…
Laurent Non, non, je te pose une question : tu la veux, maplace ?
Gilles Tu fais le fier parce que tu passes au journal de
20 H !
Laurent Je fais le fier parce que je passe à la télévision ?
Gilles Tu vas écouter les gens ? Tu vas écouter les gens ?
Non. T’écoutes personne. (Off, sur Laurent et Mélanie.) Tu
restes dans ton monde…
Laurent (en colère) J’écoute tout le monde ! Je suis avec
vous ! J’entends… j’entends les gens ! On est juste pas
du même avis !
Un homme en costume prend la parole.
Le cadre (off) Vous permettez ? Vous permettez ? S’il vousplaît.
Laurent Laissez-le parler.
Le cadre (off) Je suis désolé, (Sur lui.) …c’est la première…
première réunion à laquelle je participe. Je suis pas très…
pas très crédible, j’étais pas aux précédentes. Je suiscadre, contrairement à la majorité d’entre vous… (Off, sur
Bruno et d’autres salariés. 8 ) …Donc proche de la direction. Et ce qui passe là, la division, ce qu’on est en train devivre, (Sur lui.) le fait qu’on se gueule dessus là, c’est qu’ils
cherchent, là, la Direction. Moi il y a deux ans, j’y étais à lasignature de l’accord d’entreprise…
Un homme (off) C’est comme ça qu’ils vont nous bouffer…
Le cadre Mais bien sûr ! Il y a deux ans, j’y étais à l’accord d’entreprise… Et le discours de la direction, c’ était
clair… Faites le dos rond, attendez que ça passe, ils vont
se foutre sur la gueule, les ouvriers. 9 Ils ont gagné ! Ony est ! C’est ce qu’ils cherchent… la division, c’est leurstratégie, (Off, sur Laurent et Mélanie.) … c’est leur stratégie, il n’y en a pas d’autre. Il n’y en a pas d’autres… Donc
il faut… (Off, sur Olivier et d’autres salariés) …il faut qu’on
reste unis. Si aujourd’hui une entreprise, elle est capable

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Scénario
d’aligner un gros chèque, c’est que c’est elle quia la pression. Ça c’est sûr. Vous avez la pression,
mais eux ils l’ont encore plus. (Sur lui.) Et vous
savez pourquoi ? Parce que les Allemands leurcollent la pression. Ils les appellent tous les jours
pour qu’ils règlent le problème le plus vite possible. S’ils sont capables d’aligner un chèque enplus, comme disait Laurent, c’est qu’ils ont lapression. Mais faut pas lâcher, il faut rester, ilfaut rester groupés là. Faut rester unis maintenant, faut pas lâcher.
Une femme interpelle le cadre.
Stéphanie (off) Non mais vas-y, dis-nous, disnous combien tu gagnes !
Le cadre (off) Mais c’est le sujet, là ?
Stéphanie Non, mais, oh, vas-y, réponds à laquestion ! Dis combien tu gagnes.
Teddy (off) Arrête de le faire chier ! L’agresse
pas, non plus !
Un homme (off) Pourquoi tu l’emmerdes ?
Stéphanie Non mais je lui pose une question
simple, je lui demande combien il gagne ! 1
Le cadre Mais ça change rien de savoir combien
je gagne !
Stéphanie (off) Non, non je lui pose une question simple !
Teddy (off) Il est dans la même merde que nous,
dans le même bateau !
Stéphanie (off) Non il est pas dans la mêmemerde que nous ! Eh oh, j’ai 25 ans de boîte ! Eh,je gagne 1400 euros net ! Trois gamins ! (Sur elle.)
Tu veux que je m’en sorte comment ? Dis-moi
comment je vais m’en sortir, là… Je vais tenir
combien de temps ? Lui, il a trois fois mon salaire !
Le cadre Mais c’est pas la question !
Olivier Stop ! Pardon ! Stop, stop, stop ! Mais on
a un problème de stratégie, là. Laurent expose
son point de vue avec Mélanie, nous on a unautre point de vue. Euh bon… Moi je… À lalimite j’ai envie de poser la question à Laurent
directement. Ton syndicat, il pèse combien ? 2
Laurent Ça y est, on y arrive ! Ça y est, on yarrive ! « Ton syndicat, il pèse combien ? » Maistu te rends compte de la question d’imbécile
que tu poses ?
Olivier (off) Ouais je me rends compte de laquestion ! (Sur lui.) L’important c’est que le Syndicat Indépendant de Perrin Industries qu’on
représente avec Bruno et quelques-uns ici, on
est le plus représentatif. Et donc notre point devue, il faut quand même l’entendre un peu plus
que d’autres points de vue.
Mélanie (off) Le plus représentatif de quoi,
Olivier ? Le plus représentatif de quoi ? (Sur elle.)
Quand il faut prendre une décision importante,t’es obligé de t’allier avec un autre syndicat ! 3
Et puis franchement à l’heure actuelle, les syndicats, là, on s’en branle, d’accord ?
Rachid (off) Arrête Mélanie tu peux pas direça ! (Sur lui.) Tu peux pas dire ça ! On s’en branle106

pas des syndicats ! Nous on se casse le cul pourque les gens aillent voter aux élections professionnelles… 4
Laurent (off) Si, elle peut dire ça ! Et je vais vous
dire pourquoi ! Quand on va être au chômage
(Sur lui.) …on s’en foutra complètement de savoir
qui appartenait à tel syndicat ou tel syndicat ! Çan’a aucune espèce d’importance de savoir s’ilest « plus représentatif ou moins que l’autre » !
Tout ce que je vois, c’est qu’on a signé un accord
avec la direction il y a deux ans et voilà, ils nous
ont trahis, ils ont pas tenu leur parole, qu’on
s’est fait enfler tous ensemble. Tous ensemble,
on s’est fait enfler ! Et là c’est tous ensemble
qu’il faut qu’on se batte ! Tous ensemble ! Parceque sinon si l’usine elle est fermée, c’est terminé.
(Il montre un salarié du doigt.) T’auras plus jamaisde travail, toi ! (Puis un autre.) Toi non plus, plus
jamais de travail ! (Un autre.) Plus jamais detravail ! T’as quel âge ? T’as cinquante-cinq ans ?
(Off, sur Bruno, Rachid et d’autres salariés.) Alorstu vas faire quoi ? Tu vas toucher douze mois decongés de reclassement hein ? Deux ans dechômage et encore ! pas plein pot pendant toutela durée et après, (Off, sur Olivier et d’autres salariés) …il va falloir que tu tiennes quoi ? Cinq ans,
six ans, sept ans avant la retraite ? Tu vas fairequoi le matin quand tu vas te réveiller, Bruno ?
Hein ? (Sur lui.) Tu vas faire quoi avec ta carcassecomme ça là ? Tu vas faire quoi ? Il y a plus unboulot à cinquante kilomètres à la ronde. (Off,sur Sébastien, Rachid et d’autres salariés.) Ici il y a
des gens qui retravailleront plus jamais de leurvie ! C’est ça qu’il faut que vous entendiez ! (Off,sur Gilles et une autre salariée.) Et là toi tu viens…
tu viens me parler de ma fille, de ma femme, deje sais … Mais tu sais quoi ? Ma fille, elle a
21 ans. (Sur lui.) La maison, je la vends quand jeveux et après je pars à la pêche. Je pars à lapêche. Je m’en lave les mains. (Il joint le geste àla parole.) Je me bats pas juste pour ma gueule, je
me bats pour tout le monde ! Pour qu’on conserve
notre travail. Je me bats pour un chèque mais
pas la supra-légale. Un chèque qu’on va toucherà la fin de chaque mois ! 5 (Off, sur Bruno et unautre.) C’est pour ça que je me bats ! C’est pour çaqu’on doit se battre ! C’est pour ça que vous devez
vous battre tous ensemble ! (La caméra panotepour cadrer plusieurs salariés, et s’arrête sur Olivier.)
On doit TOUS être ensemble ! Parce que quandelle va fermer l’usine (Sur lui.) …ça sera terminé.
Entendez-le le mot : Ter-mi-né.
Cuisine maison de Laurent / Int. nuit
Laurent mange seul dans sa cuisine en travaillant. 6
Bar / Int. nuit
Ambiance festive dans un bar. Un homme arrive dansle bar, recouvert d’autocollants « 1100 en lutte ». Il est
applaudi à tout rompre… 7
Un homme Tu vas être emmerdé pour pisser
quand même !
Rires.

Bar / Int. nuit
Laurent et plusieurs de ses collègues sont assis à une table. Certains ont un verre à la main.
Laurent On va faire un jeu. On va dire… Mais faut le direvite... Pas… pas comme ça, faut le dire vite… On va
dire…Je vous dis la phrase doucement, moi, mais après
faut la dire vite. Celui qu’arrive pas à la dire, il a un gage.
Écoute… Ecoutez… Nous-ne-nous-dé-so-la… Merde !
Rires.
Jean (off) T’as un gage !
Laurent Non, non. Nous-ne-nous-dé-so-li-da-ri-se-ronspas ! 8 (Il désigne Sébastien du doigt.) Dis-le vite ! Dis-levite !
Sébastien Ne nous dé nous ne...
Rires de plusieurs personnes.
Laurent (off) Dis le vite ! Dis-le vite ! Dis-le vite !
Sébastien Nous ne ne dé…
Laurent À toi…
Mélanie (de dos) Nous ne nous désodélariserons pas…
Laurent (à une autre femme, à côté) Vas-y toi !
Femme 1 Nous ne nous… nous ne nous…
Laurent (à une autre femme) Allez c’est bon ! À toi ! À
toi ! Vas-y ! Vas-y !
Femme 2 Nous ne nous délasi…
Laurent (off) À toi !
Khader Nous nous ne nous déso...
Laurent (off) Allez ! À toi !
Sébastien Nous ne dou dou dou…
Laurent (off) Non ! Dis-le vite !
Sébastien Nous nous dododoli…
Rires.

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Devant les grilles de l’usine / Ext. jour
Les salariés réunis en piquet de grève devant les grilles de l’usine.
Laurent (au téléphone) D’accord…
Michel Freyne Laurent ! Laurent ! (À voix très basse.) T’as
Borderie et le SIPI qui arrivent.
Laurent (en raccrochant) Je te rappelle ! Je te rappelle !
Laurent et Michel rejoignent le groupe de salariés emmené par ledirecteur d’établissement, M. Borderie.
M. Borderie Bonjour Messieurs dames. Alors je suis là
ce matin pour demander aux ouvriers qui font la grève – quisont dans leur droit – mais je vous demande de laisser unlibre accès de l’usine et des ateliers… 9
Laurent Non.
M. Borderie (off, sur Laurent) J’ai mandaté ce matin un
huissier de justice qui va constater…. (Sifflets et huées dugroupe. Les échanges sont confus, chacun réagissant sanslaisser les autres finir… Off.) … ce qui se passe ici…
Laurent À quoi vous jouez, là ?
Bruno On joue à rien du tout ! On en a plein le cul delaisser filer le temps !
Laurent On bougera pas.

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Scénario
M. Borderie Je vous demande de laisser unlibre accès aux personnes qui souhaitent
reprendre le travail !
Mélanie Vous êtes sérieux là ? Vous foutez tout
en l’air comme ça ?
Olivier Mêle-toi de tes oignons, on est en train
de te dire qu’on veut juste permettre aux gens defaire leur choix.
Laurent Déjà, elle a pas d’ordres à recevoir detoi pour commencer et pas… et pas avec ce quetu fais. Et pas…
Olivier (il le coupe) C’est bon, un ton plus bas.
Laurent Non, pas un ton plus bas. C’est pas
compliqué, il y a personne qui va renter. Personne. (Un temps. À M. Borderie.) On s’expose àquoi ?
M. Borderie À un renvoi pour faute lourde.
Laurent (off) À un renvoi pour faute lourde !
M. Borderie Vous le savez parfaitement.
Laurent Parce qu’on veut conserver notre
boulot, on s’expose à un renvoi pour faute lourde !
Mais Monsieur… (Off, sur M. Borderie.) Mais Monsieur Borderie…
M. Borderie Vous le savez bien, il y a entrave
à la liberté du travail. Et ça c’est un droit fondamental !
Des sifflets et des huées.
Laurent Parce qu’on veut garder notre boulot,
il y a une entrave à la liberté du travail ! 1 Vousavez pas tenu vos accords ! Si vous aviez tenu
vos accords, si vous aviez tenu votre promesse,
on n’en serait pas là, Monsieur Borderie ! J’ai
pas de leçons à recevoir de vous ! Et ni d’eux ! (Ilmontre ses collègues du Sipi du doigt.) J’ai pas deleçons à recevoir de vous !
M. Borderie Je vous ai déjà expliqué… Vous
vous exposez à de lourdes sanctions à continuer
comme ça.
Laurent (off) J’aimerais bien voir ça ! Quelles
sanctions ? (Sur lui.) Quelles sanctions ?
M. Borderie (off, sur Laurent) Il y a une décisionde justice point barre. D’accord ? Donc vous nous
laissez… vous nous laissez un libre accès, c’est
un droit fondamental qu’ont les ouvriers qui ont
voté la reprise du travail.
Huées.
Olivier (off, sur Laurent) Mais c’est bon, c’est
bon, c’est bon… Et qu’il arrête de faire son
héros ! C’est bon. Ras-le-bol ! Ras-le-bol ! Rasle-bol ! 2
Mélanie C’est sûr que toi le héros tu le fais pas
trop !
Olivier Mais c’est bon Mélanie… Et tu saisquoi ? Va lui sucer la bite à ton Laurent.
Huées.
Mélanie (en se ruant sur Olivier) D’où tu me
parles comme ça, toi ?
Des cris des gens autour.
108

Laurent écarte Mélanie et Olivier.
Une femme Arrêtez, arrêtez, arrêtez !
Laurent Ça va ! Ça va ! Stop ! Oh ! C’est bon !
Brouhaha… C’est la confusion la plus totale… 3
Huées.
M. Borderie S’il vous plaît ! S’il vous plaît !
Calmez-vous… S’il vous plaît ! S’il vous plaît !
C’est la loi ! Le respect de la loi est valable pour
tout le monde !
Brouhaha. Tout le monde crie…
Laurent Mais écoutez-moi une seconde !
Olivier C’est fini ! Elle est fermée cette usine !
Tu comprends ça ? C’est terminé ! C’est terminé !
C’est terminé !
Off, sur Laurent. Cris et invectives.
Laurent (off, sur Olivier et ses partisans) Vous
foutez en l’air, tout ce qu’on a construit. Ils attendent que ça là-haut ! Qu’on se foute sur lagueule…
Olivier Mais arrête !
Laurent (hors de lui) On est en train de crever
et on se fout sur la gueule ! 4 Ils ont gagné !
Vous êtes contents ! T’es content ? Ils ont gagné !
Bruno Non, je suis pas content !
Laurent Mais si ! Ils se régalent ! Ils vous ont
filé… ils t’ont filé une pelle pour creuser ta
tombe ! Ils t’ont filé une pelle pour creuser ta
tombe !
Une femme On se bat tous ensemble !
Laurent Mais t’es con ou quoi ? Mais pas toi !
Pas toi !
Devant les grilles de l’usine / Ext. petit matin
Une musique inquiétante et violente a démarré sur la finde la scène précédente. Une musique qui monte en
puissance tout au long de la scène.
Les grévistes sont accrochés les uns aux autres, formant
une barrière humaine devant la grille de leur usine pouren empêcher l’accès. Les CRS sont devant eux. Ils retirent les palettes enchevêtrées, qu’ils jettent sur le côté.
Les grévistes (les mots d’ordre sont confus, maisles voix portent) Barrez-vous ! C’est notre usine !
Dégagez ! Tenez bon ! Ils vont charger ! Tenez
bon ! On n’est pas des voyous !
Une fois les palettes dégagées, les CRS se mettent enmarche, boucliers en avant, ils chargent. Ils arrachentviolemment chaque salarié accroché à la grille. Ceuxci se défendent, ils donnent des coups de pieds à leursadversaires, mais dans la mêlée, les CRS sont plus forts.
5 Ils cèdent parfois devant les ruades des grévistes,
mais reviennent aussitôt à la charge, parvenant in fineà emmener les grévistes, un par un, loin de la grille.
Devant les grilles de l’usine / Ext. petit matin
Toujours la musique…
Plus aucun ouvrier accroché à la grille. Les CRS sectionnent la chaîne avec une meuleuse dans une gerbed’étincelles. 6

Devant les grilles de l’usine / Ext. jour
Encore la musique, de plus en plus violente et assourdissante…
Devant l’usine, les grévistes font une haie de déshonneur aux salariés qui reprennent le travail sous protection policière. M. Borderie, protégé par les CRS, les accueille à la grille. Olivier traverse
la foule qui le hue et il fend les rangées de CRS pour entrer dansla cour de l’usine. Il est suivi de Bruno qui est copieusement
applaudi, par provocation. 7 Mélanie sort des rangs et lui met
sous le nez un autocollant sur lequel est inscrit « 1100 en lutte ».
Deux CRS repoussent Mélanie et la font rentrer dans le rang.
Fin de la musique brutalement.
NOIR

1

2

Usine de Montceau-les-Mines / Int. jour
Les grévistes de l’usine d’Agen envahissent au pas de charge
l’usine de Montceau-les-Mines. 8
Les salariés Agen ! Montceau ! Solidarité ! Agen ! Montceau ! Solidarité !
Laurent (il s’adresse à chacun des ouvriers sur son passage)
Tu bloques la machine. Bloque la machine. Un autre, là.
Bloque la bécane, là ! Quelqu’un qui bloque la bécane
aussi, là !
Les salariés Agen ! Montceau ! Solidarité !
Usine de Montceau-les-Mines / Int. jour
Laurent (à un ouvrier) Elle est bloquée, ta machine ? Elle
est où, ta machine ? (Laurent s’éloigne. Il est comme fou au
milieu du chaos et des bruits des machines.) Elles sont bloquées, les machines ?
Un syndicaliste On leur explique, ils sont pas au
courant…
Laurent Elle est bloquée, ta machine ?
Ouvrier Non.
Laurent Bloque-la. (L’ouvrier n’obtempère pas, Laurent
appelle les autres à la rescousse.) Ooohhhh !
Teddy vient arrêter la machine.
Ouvrier J’arrête ! J’arrête ! J’arrête ! C’est pas cool ceque vous faites ! C’est pas cool ce que vous faites ! 9
Mais Laurent est déjà parti plus loin…
Tout le monde Agen ! Montceau ! Solidarité ! Agen !
Montceau ! Solidarité !
Plein écran / Reportage télé
C’est le 13 heures de France 2. Le titre à l’image : Emploi. Salariésen colère.
Des salariés (ils crient) Agen ! Montceau ! Solidarité !
Agen ! Montceau ! Solidarité ! Agen ! Montceau ! Solidarité !
Agen ! Montceau ! Solidarité !
Le journaliste (off) Ils ont parcouru 500 km pour venir ici
à Montceau-les-Mines. (Laurent, au téléphone, passe àl’image.) Des grévistes du site Perrin Industrie d’Agen
occupent cet autre site de l’entreprise. Une démonstration de force à quatre semaines de la fin des négociations
pour faire pression sur la direction allemande du groupe.
Les salariés Tous ensemble ! Ouais ! Ouais ! Tous
ensemble !

3

4

5

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9

109

Scénario
Laurent (interview) On est avec les ouvriers qui
nous suivent. On a trouvé nos collègues qui sontlà et qui nous aident à faire le siège. 1 Et on
bougera pas d’ici tant qu’on n’aura pas ce
rendez-vous et que les Allemands seront pas
venus à la table.
Le journaliste (off, on voit M. Censier discuter avec
ses cadres) Réaction immédiate du directeur dusite. Selon lui l’occupation de l’usine ne faitqu’aggraver la situation.
M. Censier (interview) Je pense qu’il y a clairement la volonté de certaines personnes devouloir envenimer les choses 2 alors que la
direction fait le maximum pour sortir de cettesituation.
Usine de Montceau-les-Mines / Int. jour
Laurent et ses collègues font face au directeur de l’usine.
M. Censier Les Allemands… (Off, sur Laurent.)
Ils négocient pas avec le couteau sous la gorge.
Laurent D’accord !
M. Censier (off) D’accord ? OK ! (La caméra
panote pour faire entrer M. Censier dans le champ.)
Donc ça sert à rien… J’ai fait ce qu’il fallait, je lesai appelés, ils ne veulent pas vous rencontrer.
J’y peux rien ! J’y peux rien !
Laurent Vous avez du pouvoir ? Vous avez dupouvoir ?
M. Censier Non, j’ai pas le pouvoir…
Laurent Si, si, si… Si, vous avez du pouvoir
quand ça vous arrange d’avoir du pouvoir. Vousavez du pouvoir ?
M. Censier Pas celui-ci. (Huées.) Calmez-vous,
calmez-vous, calmez-vous.
Laurent Les ordres… Les ordres, les ordres, ils
viennent d’Allemagne. Nous, ce qu’on veut, c’est
que vous demandiez aux Allemands de venir
autour de la table. Tant qu’ils seront pas là, on nebougera pas d’ici.
M. Censier On ne leur impose rien.
Sébastien On ne bougera pas ! On bougera
pas ! 3
M. Censier On impose rien ! Je ne sais pas si…
Laurent Mais on risque rien !
M. Censier Vous allez pas négocier comme ça !
Laurent Mais on risque rien ! On n’a plus rienà perdre !
M. Censier Je vous demande de partir. C’est
illégal ce que vous faites.
Laurent (off, sur M. Censier) C’est les Allemands… C’est les Allemands qu’il faut appeler !
M. Censier Vous êtes dans un lieu privé ! C’est
un lieu privé ici. (Huées. Off, sur Laurent.) C’est
de votre responsabilité.
Laurent S’il vous plaît ! Les ouvriers qui sontlà… (Il tend le bras pour montrer les ouvriers deMontceau.) Les ouvriers qui sont là pourront sortirmais il y en a pas un qui va rentrer à partir de 14
110

heures ! Pas un ouvrier qui rentre ! Pas un ouvrierqui rentre ici !
M. Censier (off) Vous n’arriverez à rien ! Ça nefera rien avancer !
Laurent D’accord.
M. Censier (off) Ça ne fera rien avancer. (Surlui.) Vous n’avez pas à être ici ! Vous n’avez pasà être ici !
Laurent On veut les Allemands à la table ! Onveut les Allemands à la table ! (Off, la caméra
panote pour recadrer M. Censier.) Vous vous étiez
engagé à le faire...
M. Censier Vous mélangez tout !
Laurent (off) Faites-le !
M. Censier Vous mélangez tout !
Laurent (off) Faites-le !
Tout le monde Les Allemands à la table ! Les
Allemands à la table ! Les Allemands à la table !
Les Allemands à la table ! Les Allemands à latable ! Les Allemands à la table !
Laurent Vous entendez ? Vous les entendez ?
Vous entendez ?
Cour de l’usine de Montceau-les-Mines / Ext. jour
Laurent est au téléphone au milieu de la cour de l’usine.
Une musique a démarré au tout début de la séquence.
Une musique dont les notes semblent égrener lessecondes. Nous l’entendons sous les paroles.
Laurent (au téléphone) Monsieur Grosset…
Monsieur Grosset, vous avez demandé à Monsieur Censier de décrocher son téléphone pourtéléphoner aux Allemands et leur demander devenir à la table. Oui ou non ? C’était… C’était
pas une réunion en cachette ! C’était à Paris.
C’était à Paris. On était quinze autour de la table.
C’est vous qui… C’est vous qui avez demandé,vous étiez là ! Rien n’a été fait ! Il n’a pas passé
cet appel. Rien n’a été fait ! Donc moi je vous ledis, c’est terminé. On n’a plus confiance.
Terminé ! 4 Donc entendez-le ! Il va falloir…
Entendez-le ! Entendez ce que je vous dis. On
est aujourd’hui sur le site… On ne bougera pas.
On ne bougera pas tant qu’on n’aura pas ce
putain de rendez-vous avec les Allemands. Voilà
c’est clair ? (Un temps, en plan plus serré.) Un
signe d’apaisement ? C’est à nous de montrer
un signe d’apaisement ? Ça fait des mois quevous foutez le bordel et c’est à nous de montrer
un signe d’apaisement ? Non, mais attendez çava pas la tête !... Mais attendez… Mais votre
parole… Votre parole… Mais si j’étais vulgaire,
vous pourriez vous la mettre où je pense, votre
parole. Mais je ne vous crois plus. Je ne vous
crois plus. Je ne crois que les gens qui tiennent
leur parole. Ni Monsieur Borderie, ni vous, ni...
Laurent continue à invectiver M. Grosset, mais lamusique a remplacé ses paroles…
Fondu enchaîné.

Cour de l’usine de Montceau-les-Mines / Ext. jour
Laurent est devant un groupe de grévistes. Il hurle des ordres quel’on n’entend pas. 5 Nombreux sont ceux qui réagissent à sesparoles, en levant le poing pour accompagner leurs slogans. 6
Cour de l’usine de Montceau-les-Mines / Ext. jour
La musique s’est interrompue.
Dans la cour, au milieu des grévistes, Sébastien s’est emparé d’uncône de chantier en plastique comme porte-voix. Ils chantent sur
l’air d’« une jolie fleur dans une peau de vache » de Georges Brassens.
Un groupe de grévistes Allez Censier, montre-nous tes
fesses ! Allez Censier, montre-nous ton cul !
Laurent ne participe pas, mais il se marre…
Sébastien … Allez Censier, montre-nous ton cul ! Allez
Censier, montre-nous tes fesses ! Allez Censier, montrenous ton cul ! Allez Censier, montre-nous tes fesses ! Allez
Censier, montre-nous ton cul ! 7

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3

Cour de l’usine de Montceau-les-Mines / Ext. jour
M. Censier tient un micro à la main. Il fait face aux salariés aumilieu de la cour.
M. Censier Je viens juste de m’entretenir avec le DRHmonde de Dimke qui lui-même a eu Monsieur Hauser.
C’était vraiment pas simple de l’avoir parce qu’en ce
moment Monsieur Hauser se trouve aux États-Unis et avec
le décalage horaire, c’est assez compliqué. Et donc voilà,
Monsieur Hauser est prêt à envisager de vous rencontrer
pour échanger avec vous à la condition que… Agen
reprenne le travail. 8
Rires et huées.
Laurent Il est prêt à envisager… Il est prêt à envisager
une solution, c’est ça ?
M. Censier (off) Oui.
Laurent (il se penche au-dessus d’un micro qui lui était tendu)
Oui donc en fait, il se fout de notre gueule, Monsieur
Hauser !
M. Censier (off) Je fais juste rapporter en fait ce qui m’aété dit.
Laurent Ben alors vous allez prendre votre téléphone,vous allez dans votre bureau, vous allez rappeler monsieur
Hauser et vous allez lui dire que tant qu’il ne fera pas une
déclaration, officielle – officielle hein ! – comme quoi ildésire nous rencontrer, et qu’il va se mettre autour de latable, nous, on bougera pas d’ici. Voilà !
Applaudissements des salariés.
M. Censier (la caméra panote pour le recadrer) Non, mais
attendez, je ne peux pas aller plus loin, j’ai fait le maximum.
Laurent (off) Vous pouvez pas aller plus loin ? Ben, nous
non plus on peut pas aller plus loin ! 9 (La caméra panotepour le recadrer.) C’est comme ça qu’ on ne peut pas aller
plus loin, et ben on va rester ici, hein ? (Approbation dessalariés.) On va rester ici. On peut pas aller plus loin nous
non plus. Et en plus, on a tous les gars de Montceau avec
nous ! Tous les gars de Montceau avec nous !
M. Censier (off) Ben justement, c’est pas la meilleurechose que les salariés de Montceau font. Je vous le dis,(Sur lui.) …c’est pas la meilleure chose !

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111

Scénario
Laurent (de dos, en amorce) Ben dites-leur !
Dites-leur ! Dites-leur ! Dites-leur ! Dites-leur…
c’est pas la meilleure chose que vous faites !
Dites-leur !
M. Censier Je vous dis… Je vous dis que lessalariés de Montceau feraient mieux dereprendre le travail.
Tous Agen Montceau solidarité ! Agen Montceau solidarité !
M. Censier Ce que vous faites, vous êtes en
train de mettre l’entreprise en difficulté.
Tous Agen Montceau solidarité ! Agen Montceau solidarité !
Laurent (il a pris le micro de M. Censier pour sefaire entendre de tous) Eh ben comme ça, commeça, comme ça il pourra vous virer aussi ! Et puis
il aura une bonne occasion pour fermer cetteusine aussi ! 1
M. Censier Non mais attendez, attendez !
Laurent Vous pourrez fermer cette usine aussi !
M. Censier S’il vous plaît !
Cour de l’usine de Montceau-les-Mines / Ext. nuit
Une musique au rythme martial démarre.
La nuit est tombée. Sous la lumière vive des projecteurs
des caméras de télévision, Laurent, énervé, est au téléphone.
Laurent (au téléphone) Monsieur Grosset, Monsieur Grosset ! Non, non ! Je vous parle commeje veux. Moi je vous dis… Moi je vous dis… On
quittera pas les lieux ici tant qu’on n’aura pas
une date… une date, un lieu de rendez-vous et
une heure précise. On ne quittera pas les lieux.
Ça fait trois mois que vous nous faites tourner enbourrique. Trois mois ! Trois mois que vous nous
faites tourner en bourrique. Et que vous nous
faites espérer des choses pour nous planter
après ! Je vous explique, ici, là, à Montceau, ici,
ça reprendra pas, le travail. 2 Il y a deux cents
collègues d’Agen qui vont venir et qui vont nous
aider à tenir le siège… Mais je m’en fous ! Jem’en fous qu’on aille dans le mur ! Vous comprenez pas, on n’a plus rien à perdre ! On n’aplus rien à perdre, Monsieur Grosset ! Plus rien !

M. Censier Donc voilà, il y a eu de très nombreux appels téléphoniques entre l’Allemagne
et les États-Unis. Et on me demande de vous
dire… que Monsieur Hauser va rencontrer lesreprésentants syndicaux d’ici huit jours à Paris.
4

Explosion de joie. Applaudissements.
Laurent Laissez-le parler ! Laissez-le parler !
Laissez-le parler ! Oh, oh ! Laissez-le parler !
M. Censier Et ce sera… S’il vous plaît… S’ilvous plaît… S’il vous plaît… Laissez-moi finir.
(Ça se calme.) Et ce sera également en présence
du conseiller social de l’Élysée. Voilà.
Explosion de joie, clameurs, cornes de brume… Laurent
et M. Censier échangent quelques mots, que l’on n’entend pas…
Tout le monde Ouais ! Ouais ! On a gagné ! Ona gagné ! Tous ensemble ! Tous ensemble !
Ouais ! Ouais ! Tous ensemble ! Tous ensemble !
Ouais ! Ouais ! Tous ensemble ! Tous ensemble !
Ouais ! Ouais ! Tous ensemble ! Tous ensemble !
Ouais ! Ouais !
M. Censier regagne son bureau.
Laurent récupère le micro de M. Censier et crie : « Tous
ensemble ! Tous ensemble ! »Il est porté en triomphe… 5 Une fois de retour sur
terre, il répond aux questions d’un journaliste. On entend
à peine ce qu’il dit car la musique occupe à nouveau
tout l’espace sonore tout en montant en puissance.
Laurent (il n’est pratiquement pas audible) On
est très content ! On est très content ! On est
très content de cette nouvelle ! On l’attend
depuis… depuis trois mois ! Depuis deux mois etdemi et c’est enfin arrivé. On est content ! Ça yest !
Le journaliste C’est la victoire ?
Laurent C’est une victoire, c’est pas la victoire
finale. C’est une étape mais c’est déjà un bon
début et enfin ils viennent à la table et on va
pouvoir discuter avec eux. C’est ça...
Il a fini de parler. Il rejoint Mélanie, la prend dans ses
bras, l’embrasse. Puis il harangue la foule une nouvelle
fois. Ses slogans sont repris, poings levés. Sébastien
vient l’embrasser. Visiblement, l’espoir est de retour…
Atelier usine d’Agen / Int. jour

Cour de l’usine de Montceau-les-Mines / Ext. nuit
La musique occupe maintenant tout l’espace sonore.
Il s’est mis à pleuvoir. Les salariés se protègent comme
ils peuvent. D’un drapeau ou d’un morceau de carton.
Visages fatigués et déterminés d’hommes et de femmes
au milieu de la cour de l’usine. Mélanie et Laurent fontpartie d’un petit groupe en pleine discussion. Le caméraman de la télé fait comme les autres, il attend…
Laurent tourne en rond, impatient… 3
Cour de l’usine de Montceau-les-Mines / Ext. nuit
Puis arrive Monsieur Censier. Il dit quelques mots àl’oreille de Laurent, puis prend le micro pour s’adresserà tous.
112

Fin de la musique.
Plan général de Laurent et quelques collègues juchés surdes palettes face aux mille salariés de l’entreprise dans
un des vastes ateliers de l’usine.
Applaudissements. 6
Laurent (au micro) Merci d’être là. Je vous présente Monsieur Barral, président du groupe
Alcam. Alors avant de lui passer le micro, j’ai
deux petites choses à vous dire. On a obtenu…
On a enfin obtenu un rendez-vous avec le PDG
allemand. (Applaudissements.) Attendez ! Je veux
pas faire le rabat-joie. (Plan moyen de Laurent etde ses camarades sur l’estrade improvisée, dont
Bruno.) On a obtenu un rendez-vous avec le type
qui veut toujours nous foutre dehors ! (Huées…)

C’est tout ce qu’on a obtenu ! (Huées.) S’il vous plaît ! C’est
une victoire certes… Mais c’est une victoire d’étape, il fautaller plus loin. Si on veut que le rendez-vous avec le PDG
allemand aboutisse à quelque chose d’intéressant, il fautqu’on arrive avec du biscuit. On peut pas arriver les mains
vides. On a tous compris ici que le PDG allemand, il va
pas lâcher comme ça ! (Huées.) Si on arrive en lui disant :« C’est une honte de mettre onze cents salariés dehors dujour au lendemain »... Il s’en fiche, le type, c’est pas son
problème. Donc il faut arriver avec du solide. Et du solide,aujourd’hui on en a. (Applaudissements.) Ce matin, avec
les syndicats, on a rencontré Monsieur Barral (Off, sur certains camarades dans la salle.) qui a fait une proposition dela reprise du site industriel. (Joie des salariés. Applaudissements.) Je vais lui passer la parole dans une seconde. Je
voudrais vous dire une chose très importante aussi. Cematin, j’ai eu au téléphone le conseiller social de l’Élysée,de la Présidence de la République. Et il m’a dit, et il m’a certifié, que la proposition de Monsieur Barral, je reprends
ses termes exacts, était « archi viable » ! Voilà. 7
Enthousiasme des salariés.

1

2

3

Bar / Int. nuit
Les gens tapent dans leurs mains, d’autres sifflent, pendant que
Mélanie monte sur une table du bar.
Mélanie Juste vite fait, (Off, sur quelques camarades.)juste… (Sur elle.) …je voulais vous avouer… parce que j’ai
un petit peu bu aussi… mais voilà ça a été trois mois trèscompliqués… tout le monde le sait, tout le monde a sa
famille… c’est… c’est très fatigant, énormément fatigant
au niveau familial, au niveau de la lutte et tout ça. Et jevous avouerais que j’ai voulu lâcher… souvent…
Un homme (off) Non !
Mélanie Ben si !
Des cris pour faire taire les commentaires.
Teddy (off) Putain, mais laissez-la parler !
Mélanie Voilà ! J’ai flanché à certains moments, j’y aiplus cru… Euh… Et je voulais juste remercier Laurent
parce que ces moments-là, il a été… euh… je vais pleurer
mais bon… Il a été juste…
Des gens (off) Ouais !
Applaudissements. Laurent lui envoie un baiser de la main. Et
Mélanie vient dans ses bras. Ils restent un moment ainsi.
Applaudissements.
Des gens Bravo Laurent ! Bravo Laurent ! Bravo Laurent !
Allez ! Bravo Laurent ! Pour Laurent hip hip hip ! Hourra !
Hip hip hip ! Hourra ! Pour Laurent hip hip hip ! Hourra !
Pour Laurent hip hip hip ! Hourra ! 8

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7

Salle de réunion hôtel / Int. jour
Les syndicalistes, leur avocate, M. Grosset entrent dans une grandesalle de réunion. Ils s’installent. Ils sont rejoints par M. Hauser,
ses avocats, M. Censier, M. Borderie, le DAF, la DRH, etc. Personne
ne dit un mot, tous ont l’air grave.
Caméras de télévision et photographes sont là pour saisir l’instant. 9
Puis un homme invite la presse à sortir.
L’homme (off) Messieurs, s’il vous plaît. Je vais vous
demander de libérer la salle. Je vous en prie. Merci. Merci.
(La salle se vide des journalistes. L’homme, à un journaliste
resté là :) S’il vous plaît.

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113

Scénario
Celui-ci sort à son tour.
Tout le monde s’est assis. À la table des syndicats sontassis l’avocate, Mélanie, Laurent, Bruno et Olivier etquelques autres.
M. Grosset (off, sur les syndicalistes) Merci. Bien,bonjour à toutes et à tous. (Sur lui, seul à sa table.)
Chacun connaît l’importance de cette réunion,elle est demandée par les salariés depuis très
longtemps. 1 Nous sommes dans une situation que tout le monde connaît, nous avons trois
semaines avant la date finale des discussions et
je crois qu’il est très important qu’aujourd’hui,nous puissions nous parler et je le souhaite
déboucher. (La caméra panote vers la droite. M.
Grosset reste dans le champ, mais la table des dirigeants apparaît. Avec le DAF, la DRH, une avocate
et M. Censier. M. Hauser est encore hors champ.)
C’est la raison pour laquelle, pour perdre lemoins de temps possible, je vais donner laparole à Monsieur Peeters, qui est le directeur
administratif et financier du groupe Dimke. Je
vous en prie.
M. Peeters (la caméra ayant continué de panoter,
M. Hauser et M. Peeters sont entrés dans le champ)
Je m’exprime aujourd’hui au nom d’une personne, Monsieur Hauser, qui est particulièrement, sincèrement, attaché… (Off, sur Laurent,
Bruno et Olivier.) à la qualité d’un dialogue social
qui est en Allemagne, une tradition. Il est aujourd’hui devant vous et il se réjouit que cette rencontre (Sur lui.) …ait pu avoir lieu, parce qu’il ya, me semble-t-il, une question essentielle, unequestion centrale, une question… peut-être unequestion qu’on se pose tous, la question : « Pourquoi ? » Pourquoi cette fermeture, qui peutparaître pour certains d’entre vous injuste ? Voirepour d’autres indécente. (Off, sur Laurent, Bruno
et Olivier.) Pourquoi ? (Sur lui.) La réponse à cettequestion incontournable n’est pas dans mon
dossier, elle n’est pas dans nos usines. La
réponse, elle est à l’extérieur de nos usines. La
réponse, elle porte un nom, elle a un visage : lemarché ! 2 À l’intérieur duquel, je me bats, nous
nous battons, tous les jours. (Off, sur Mélanie,
Laurent, Bruno et Olivier.) Ces décisions sont très
très difficiles à prendre. Ces décisions m’empêchent de dormir.
Mélanie Excusez-moi, nous aussi on dort mal
quand même. 3
M. Grosset (off) Oui, bon d’accord. Restons survotre exposé. S’il vous plaît.
M. Peeters (off) Je le conçois et je pense que
tout le monde ici dort très mal. (Sur lui.) Mais il
me paraissait important de poser les questions
sur la bonne échelle. De me dire pourquoi avantd’essayer de regarder ensemble dans la mêmedirection pour des solutions d’avenir. Et je passela parole à Monsieur Hauser.
M. Hauser (il a un fort accent allemand) Merci,
Monsieur Peeters. Re-bonjour toutes et tous, jesuis vraiment heureux d’être parmi vous. Je suis
heureux de… d’avoir l’opportunité de dialoguer
avec vous. Alors une petite chose que vous savez
114

certainement pas, je suis très attaché à la France.
(Off, sur Laurent, Bruno et Olivier.) Ma mère est
française, dès que j’ai un peu de temps, je vaisen Camargue où j’ai une maison et j’entretiens
des relations privilégiées avec ce beau pays.
(Sur lui.) C’est d’ailleurs, entre autres, une desraisons pour lesquelles je tenais à ce que legroupe Dimke, dont j’ai la chance, l’honneur etaussi la charge de présider, d’investir dans lesdeux usines du groupe Perrin Industrie. À savoir
Montceau-les-Mines et Agen. M’enfin, cela étant
dit, en tant que chef d’entreprise, je me dois
d’avoir une vision globale des choses. Et personne dans cette salle aujourd’hui ne peut nierque nous sommes confrontés à des graves difficultés. Une compétitivité qui fait vraiment
défaut… 4 (Off, sur Laurent, Bruno et Olivier.)dans le site d’Agen, qu’il faut… qu’il y a nécessité absolue de fermer.
Valérie Lamond Si je peux me permettre, Monsieur Hauser, nous ne partageons pas cetteanalyse. Et d’ailleurs, nous avons tenté en vain
de vous faire entendre notre message.
M. Hauser (off, sur Valérie Lomond) Madame,
j’entends bien ce que vous dites, (Sur lui.) … mais
vous savez comme moi – et tout le monde dansla salle – une nouvelle fois, que la justice française n’a pas suivi les arguments que vous avez
développés avec les salariés depuis le début decette affaire. La fermeture du site d’Agen a été
validée par la justice française. Et vous êtes une
femme de loi, donc je suis confiant que vous respectez la loi, Madame.
Valérie Lamond (off) Certes mais il s’agit… (Surelle.) de dialogue social et le dialogue social, il
ne se fait pas devant les tribunaux, 5 il se fait
autour d’une table de réunion, entre la direction
et les salariés.
M. Hauser (off) C’est pour cela qu’on est là.
Valérie Lamond Et le dialogue social, sauf
erreur, les Allemands… (Off, sur M. Hauser et M.
Censier.) y sont très attachés. Nous, ce que l’on
voit c’est qu’avec cette fermeture… (Sur elle.)
définitive et brutale, le groupe Dimke, qu’est-ce
qu’il cherche ? Il cherche non pas à protéger ses
salariés, je suis désolée, il ne cherche pas ça. Ce
qu’il cherche, c’est à protéger les dividendes desactionnaires.
Avocate de la direction 1 (off) Moi je me permets
d’intervenir… Je me permets d’intervenir (Surelle.) …parce qu’en réalité, ce que vous dites là
c’est une interprétation des chiffres. Ça ne repose
en rien sur des données objectives.
M. Grosset J’entends vos points de vue différents sur la mondialisation, c’est intéressant,mais je voudrais qu’on traite le sujet, vous encomprenez toutes et tous l’urgence. 6 D’autant
plus qu’il y a un repreneur, l’entreprise Alcam,
son président-directeur général, Monsieur Barral.
Et l’État soutient cette démarche, courageuse,mais une démarche raisonnée, étayée… Par qui ?
Eh bien par les experts de la Banque Publiqued’Investissements. Donc je crois qu’on se voit

ici dans une situation différente. Et à partir de ce momentlà, je me retourne encore une fois du côté de l’entreprise…
Quelles sont vos propositions à ce sujet ? Parce que c’est
quand même l’objet de notre réunion.
Avocate de la direction 1 (off) Alors croyez bien que nous
avons analysé avec beaucoup d’attention… (La caméra
panote pour la recadrer.) le projet d’Alcam, ça, c’est une certitude. Alors effectivement c’est une proposition étayée,très détaillée. Néanmoins, nous considérons que l’approche stratégique de la société Alcam relève d’avantage
de l’utopie… 7 euh… que d’un réalisme qui...
Salariés (off) Comment ?…
M. Grosset (off, sur Laurent) S’il vous plaît !
Avocate de la direction 1 (off) … que d’un réalisme qui correspond aux exigences du marché aujourd’hui.
M. Grosset (off) Vous pouvez préciser ?
Avocate de la direction 1 (off) Oui, bien entendu. (Surelle.) La proposition en réalité qui est faite par Alcam, la proposition de reprise, elle ne comporte aucun élément sérieux
qui permet de garantir…
Laurent (off) Excusez-moi ! Excusez-moi !
M. Grosset (off) Laissez terminer !
Avocate de la direction 1 … Laissez-moi terminer… quipermet, qui permet de garantir la viabilité du projet.
Laurent Vous êtes en train de dire…
Avocate de la direction 1 (off, sur Laurent) En réalité, juste,
laissez-moi terminer…
Laurent Oui, ben je vous laisse terminer, mais j’ai compris.
Avocate de la direction 1 (off) … En réalité, le projet
repose sur des hypothèses économiques, financières etstratégiques totalement erronées.
Laurent Vous êtes en train de dire quoi ? Vous êtes en
train de dire que, aujourd’hui le groupe Dimke veut pas
vendre à Alcam. C’est ça que vous dites ?
Avocate de la direction 1 (off) Ce que je dis…
Laurent C’est ce que ça veut dire ?
Avocate de la direction 1 (off) … de manière extrêmement claire Monsieur Amédéo, ce que je dis, (Sur elle.)…c’est que le projet aujourd’hui, il n’est intéressant pourpersonne. Pourquoi ? Il n’est intéressant pour personne
parce qu’il repose sur… Il crée des illusions en réalité.
Laurent (off) Vous trouvez que c’est plus intéressant…
Vous trouvez que c’est plus intéressant pour un ouvrier(Sur lui.) …d’être au chômage que de travailler ? C’est çaque vous appelez « intéressant pour personne » ? 8
Avocate de la direction 1 (off) Non, ce n’est pas ça laquestion.
Laurent Ben si.
Avocate de la direction 1 (off) Non, non…
Laurent Si, c’est la question, c’est ça.
M. Grosset (off) S’il vous plaît.
Avocate de la direction 1 (off) Non. La question… Laquestion n’est pas celle-là. La vraie question, c’est : « Estce que la reprise peut être viable ? ».
Laurent (off, sur l’avocate) Le sujet, c’est… les experts del’État, (Sur lui/) … les experts de l’État, eux, ils pensent –ils le disent – que le projet est ultra valable. 9 C’est pas

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Scénario
nos experts dont vous dites qu’ils disent ce qu’ona envie d’entendre, c’est les experts de l’État ! Et
ils disent qu’il est valable ! Donc même si Monsieur Hauser, les Allemands, pensent que le siten’est pas viable, je suis désolé mais laissez au
moins le soin à d’autres gens de penser lecontraire et d’essayer d’amener une possibilité
pour essayer de sauver une région qui va crever !
C’est ça qu’on demande ! C’est pour ça qu’on
est là !
Avocat de la direction 2 (off) Pardonnez-moi…
Laurent Pas autre chose !
Avocat de la direction 2 (off) Excusez-moi. (Surlui.) Nous, on se place uniquement du point devue droit. Et le droit, la loi française, elle impose
une exigence au groupe, c’est de chercher unrepreneur. Ça c’est vrai. Mais en revanche, la loi
française, elle n’impose pas au groupe Dimkede vendre à celui qui veut acheter. 1 (Off, surles syndicalistes.) La seule obligation qu’a legroupe Dimke c’est de rechercher un repreneur.
(Sur lui.) Et en revanche, c’est au groupe Dimked’apprécier le projet industriel qui peut être lesien. Dans l’intérêt des actionnaires, mais aussi
dans l’intérêt des salariés.
Laurent (off) Mais pourquoi le groupe Dimke(Sur lui.) …ne veut pas vendre à Alcam ? Parceque si le projet marche, qu’est-ce qui va se
passer si le projet marche ? Eh bien ils vont avoir
un concurrent direct sur le marché et c’est exactement ce qu’ils ne veulent pas ! C’est ça lavérité !
Réaction d’approbation des salariés.
Avocat de la direction 2 (off) Non, non, ça c’est
votre analyse. Avec ma consœur nous vous
avons exposé notre analyse. Ça c’est votre
analyse.
Laurent Non, non, c’est pas notre analyse…
Moi j’aimerais bien entendre de la bouche deMonsieur Hauser qui est là, j’aimerais bien
entendre de sa bouche qu’il ne veut pas vendre
parce que si ça marche, le projet, il aura unconcurrent direct sur le marché. Moi c’est ça que
je veux entendre de la part de Monsieur Hauser.
M. Grosset (off) S’il vous plaît, on garde à cetteréunion une tenue, vu les enjeux, si c’est possible !
Laurent (off, sur M. Grosset) Non mais, en quoi
la discussion n’a pas de tenue ? (La caméra
panote pour recadrer Laurent.) Elle a de la tenue,
la discussion. Juste, moi je voudrais entendre
Monsieur Hauser, de sa bouche, nous dire lavraie raison de pourquoi vous ne voulez pas
vendre à Alcam. (Off, sur M. Hauser et son équipe.)
Vous voulez que je la donne, moi, la raison ? Vous
voulez que je la donne ?
M. Hauser Et moi…
Laurent (off) Parce que vous… Je vais vous ladonner moi ! Je vais vous la donner ! (Sur lui, deplus en plus véhément.) Vous voulez pas vendreà Alcam parce que… vous vous en foutez de nos
116

emplois. Vous vous foutez des emplois. Tout cequi vous intéresse, c’est votre bilan, c’est vos
actionnaires et c’est vous en foutre encore plus
dans les poches. C’est ça qui vous intéresse !
M. Hauser (off) Je suis obligé de vous demander de pas glisser (Sur lui.) …sur le terrain del’insulte personnelle.
Laurent (off, tout le monde parle en même temps)
Je ne vous ai pas insulté ! Je ne vous ai pas
insulté ! Je ne vous ai pas insulté ! J’ai pas dit un
gros mot !
M. Hauser Et du reste, nous avons répondu surles autres sujets !
Valérie Lamond (off) S’il vous plaît ! S’il vousplaît, Monsieur Hauser, (Sur elle et les syndicalistes.) Monsieur Amédéo ne vous a pas insulté.
Ce qu’il vous a dit, c’est ce qui se passe dansvos entreprises. En Angleterre, en Espagne,même en Allemagne ! Trois usines qui étaientbénéficiaires (Off, sur M. Hauser.) …ont fermé enhuit ans. Et pendant ce temps-là, on a vu le cours(Sur elle.) … de l’action du groupe Dimke progresser de 38 %. 2
Laurent (off) Et vous savez très bien que ce que
je dis… (La caméra panote pour le recadrer.) …j’airaison. Parce que sinon vous auriez aucune raisonde ne pas vendre ! Aucune ! (Off, sur M. Hauser.)
Vous en avez une raison de ne pas vendre ? Estce que vous en avez une ?
M. Hauser Écoutez, Monsieur Amédéo je vois
que vous faites des stratégies d’entreprises,
vous seriez un excellent chef d’entreprise…
Laurent (off) Ah vous faites de l’ironie, d’accord ! Ah, si on fait de l’ironie…
M. Hauser Non, c’est pas de l’ironie…
Laurent (off) Moi, je fais pas le malin. Je fais
pas le malin… (Sur lui.) Moi ce que j’ai et qui vautmieux que vous, c’est que j’ai des salariés, descentaines de salariés qui sont avec moi et quime soutiennent et qui me font confiance pourrécupérer leur boulot. Ça, j’ai ça, moi ! Vous, vous
l’avez pas !
M. Hauser (off) Monsieur Amédéo. (Sur lui.) Il
n’est pas seulement question de centaines desalariés, il est question de 140 000 salariés dugroupe Dimke dans le monde dont j’ai la responsabilité… 3
Laurent (off) 140 000 employés… dont vous
vous foutez ! (Sur lui, en colère.) Dont vous vous
foutez ! Moi je vous parle de centaines que vous
allez faire crever ! 4 Voilà de quoi je vous parle,moi !
M. Hauser Refuser de voir la réalité de ce
marché revient en réalité à vouloir un autremonde, vivre dans un autre monde. Eh bien vous
m’en voudrez pas, mais moi, pour ma part, je vis
dans le monde qui nous entoure.
Laurent (off) Mais oui…
M. Hauser Dans notre monde…
Laurent (off) Mais oui…

M. Hauser Et je vis, j’applique les règles de ce monde.
Laurent (hors de lui) Mais Monsieur Hauser…
M. Hauser (off) Laissez-moi finir !
Laurent Non ! Mais dans votre tour de cristal, on vous a…
on vous a… on vous a peut-être pas informé pourquoi onétait là ! Non mais je vais le faire ! Peut-être qu’on vous a
pas dit ! Vous croyez quoi ? Qu’on vient pour chercher
votre argent ? On n’en a rien à foutre de votre argent !
Nous on veut des boulots ! On veut garder notre boulot !
Vous, vous avez votre boulot ? Vous… vous… vous avez
votre travail ? (Il montre du doigt chacun de ses interlocuteurs de la partie adverse.) Vous… vous avez votre travail !
Il a son travail, lui ? Vous aimez bien le faire votre travail,ça vous plaît le matin de vous lever pour faire votre travail !
Mais nous on veut pareil ! On veut se lever pour faire notre
travail ! 5 C’est tout ce qu’on demande ! Surtout quandon a une usine qui rapporte de l’argent !
M. Hauser (off) Laissez-moi répondre.
Laurent Je vous insulte là ? J’ai dit un gros mot ?

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Plein écran / Reportage télé
Reportage télévisé de BFM TV. Sur des images de l’échec des pourparlers.
L’heure : 12h45.
Le titre : La colère des Perrin.
La bande déroulante (Alerte info) : Perrin industrie : Réunion de ladernière chance, rupture définitive de l’unité des syndicats.
Dans le hall de l’hôtel, Mélanie en colère est face aux salariés. Ellecrie, elle hurle sa colère à ses collègues.
Mélanie Il y a pas de repreneur ! Ils en veulent pas ! Ilsveulent rien vendre ! Ils nous l’ont mis bien à l’envers
depuis le début ! 6 C’est mort ! (Sous la voix de la journaliste.) Ils se foutent de notre gueule ! Depuis le départ ils
se foutent de notre gueule ! C’est bon ! Ça me saoûle !
Parce qu’il en a rien à foutre ! Il a pas d’état d’âme ce gars !
C’est qu’une merde ! Et il nous prend pour des merdes ! On
est à la rue là ! On est à la rue tous ! C’est fini ! Putain !
La journaliste (off) Des salariés révoltés contre leur direction, mais aussi contre la plupart des syndicats de l’entreprise qui viennent d’accepter les dernières propositionsde primes supra-légales. Conséquence, les mille centpostes de l’entreprise seront bien supprimés. (Des imagesde M. Hauser pris à partie par les salariés dans les couloirs.)
Le PDG est alors pris à partie dès la sortie de la réunion.
Les salariés furieux multiplient les injures. Certains tententmême de le frapper au visage. (Sur le parking, M. Hauser
est poursuivi par les salariés en colère. Off, la foule est de plus
en plus hostile, l’échauffourée devient violente. 7 ) Une fois
dehors, agrippé à son garde du corps, il est projeté danssa voiture au milieu d’un déchaînement de violence. Cris,
coups. Autour du véhicule près d’une centaine de salariés de Perrin Industrie. Portières bloquées, coups de piedet jets d’ordures sur le pare-brise. (Un salarié monte sur lecapot avant de la voiture.) Jusqu’à retourner la berline. (Lessalariés font basculer la voiture sur le toit. 8 ) Aussitôt les
coups de pied reprennent sans retenue, alors que le dirigeant, son chauffeur et deux gardes du corps sont encore
à l’intérieur. Il faut l’intervention de plusieurs agents desécurité, aidés par quelques syndicalistes, pour extraire
Martin Hauser. (Un homme tire celui-ci par les pieds pour lesortir de la voiture.) Visiblement blessé, le visage en sanget sonné, il met de longues secondes à se relever. 9 Des

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Scénario
scènes violentes, qui choquent jusqu’au sommet
de l’État.
M. Grosset est interviewé devant le bâtiment.
M. Grosset (interview) Nous comprenons ledésespoir et la colère des salariés. Mais nousn’acceptons pas la violence, les voies de fait etles agressions. C’est la raison pour laquelle leprésident de la République, le ministre du Travail
se retirent de toutes les négociations et de toutes
les discussions concernant cette entreprise. 1
On voit à nouveau le PDG, M. Hauser, agressés par lessalariés.
Journaliste (off) Fermeté aussi de la direction de
Dimke, treize salariés participant à ces violencessont déjà renvoyés, sans indemnités de licenciement. Et l’entreprise écarte désormais toutediscussion pour améliorer le plan social.
Cafétéria de l’usine d’Agen / Int. jour
Les salariés sont réunis en intersyndicale dans la cafétéria de l’usine. Ambiance tendue. Olivier est face à sescollègues.
Olivier On est vraiment dans la merde. On est
vraiment dans la merde. Et si on est dans lamerde, c’est parce qu’il y a une poignée de…
d’abrutis, 2 (Off, sur Laurent, Mélanie et quelquesautres.) …faut bien les appeler comme ils sont…
Des connards et des abrutis qui ont décidé…
qui ont décidé de jouer les jusqu’au-boutistes.
Voilà. Alors que nous, avec Bruno, avec Cédric,ça fait des semaines, des semaines qu’on dit
que la direction va pas bouger d’un poil. Mais
eux (Il siffle.), ils ont continué, droit dans le mur,avec leurs idées. Résultat, tout ça c’est de leurfaute. (Réaction des gens en face. Huées des pouret des contre. Off.) C’est avant tout… (Sur lui.)C’est avant tout la responsabilité de Laurent !
Je suis désolé, (Off, la caméra panote pour recadrer
Laurent, qui prend les coups sans rien dire, sonné.)… c’est avant tout… c’est avant tout sa responsabilité… Ça fait des semaines… Ça fait dessemaines qu’il envoie les gens dans le mur. Ça
fait des semaines qu’il chauffe ses gars. Alors,
faut pas s’étonner… faut pas s’étonner du résultat ! Faut pas s’étonner du résultat !
Laurent Boukhari (off) Ceux qui vont se fairevirer, là ! (Sur lui.) Vous pouvez dire merci aux
copains ! Vous allez partir mais avec zéro ! 3
C’est pas avec un chèque de 25 000, c’est avec
zéro que vous allez partir ! D’accord ? (Des réactions de protestation.) Pire encore ! Pire … Pire…
C’est que s’il maintient… s’il maintient sa
plainte, c’est la prison qui vous attend peut-être !
Cédric (off) On aurait pu partir avec 30 000, voire
40 000 balles ! (Sur lui.) Maintenant on va tous
se retrouver à 25 000 balles à cause de leursconneries ! 4 À cause de vos conneries ! Àcause de tes conneries !
Mélanie (off, elle parle en même temps) C’est
bon ? Vous avez retrouvé vos couilles ? C’est
bien, déjà vous vous détendez ! (Pano pour la118

recadrer.) D’accord ? On n’est pas comme vous,
nous on n’a pas besoin d’un gars pour nous direce qu’on doit faire. On a nos convictions ! D’accord ? Alors vous arrêtez ! Laurent, il nous ajamais demandé quoi que ce soit ! Détends-toi !
Détends-toi mon gars ! 5
Teddy Laurent, Laurent, il défend tout le mondedepuis le début ! C’est les intérêts de tout lemonde qu’il défend depuis le début !
Bruno (off) Ah ouais ?
Teddy Les tiens, les miens ! Les vôtres aussi !
6

Bruno C’est tes intérêts d’être licencié pourfaute lourde ?
Teddy Ça a rien à voir !
Bruno Ça n’a rien à voir ? Mais bien sûr queça a à voir !
Mélanie (off) Qu’est-ce… qu’est-ce que vous
en avez à foutre de ce qui nous arrive ? Rien !
Vous, tout ce qui vous importe c’est votre putainde chèque ! Vous êtes contents de le lyncher là !
(Sur elle.) Vous êtes contents, là !
Olivier (off) Les images, elles tournent enboucle !
Mélanie Ouais, ouais ! Mais on s’en branle !
Olivier (off) Faut que vous compreniez ça !
Bruno (off, sur Olivier) Avec ce qui a été fait,
avec ce qui a été fait tout le monde est dans lamerde ! (Sur lui.) Tout le monde est dans la merde
maintenant ! Vous ! Nous !
Cédric (off) On est tous dans la merde !
Olivier Vous avez vu les images ?
Bruno Tout le monde ! Vos potes aussi ! Vos
potes aussi ! Vous y avez pensé à ça ? Vos potes
aussi !
Olivier (off, sur Mélanie et Laurent) Est-ce quevous avez vu les images ? Ça tourne en boucle
sur Internet, à la télé, dans les journaux, ça
tourne en boucle ! Ça tourne en boucle ! Vous
croyez que la direction va vouloir négocier maintenant ? Dans cette situation ? C’est fini ! Cédric
l’a dit, Cédric l’a dit, on aurait pu leur arracher
40 000 euros ! On aurait pu leur arracher 40 000
euros ! On va repartir avec des miettes ! Ils nous
avaient déjà fait le coup au MEDEF ! Ils nous
avaient déjà fait le coup au MEDEF ! Mais alors
avec ce qui s’est passé là, c’est terminé ! C’est
terminé !
Michel Freyne Mais vous étiez bien contents
quand Laurent a emmené tout le monde àl’Élysée !
Cédric (off) Mais on parle pas de ça ! On parlepas de ça !
Michel Freyne Vous étiez bien contents !
Cédric On parle pas de ça ! On parle de ce qui
s’est passé là !
Olivier Qu’est-ce qu’on va faire avec ces
images, avec ces images, avec ces images, on
fait quoi ? On fait quoi ?

Michel Freyne (off) Vous avez la mémoire courte hein !
Cédric On te parle de ce qui vient de se passer, on va
pas revenir au big bang à chaque fois ! On te parle de cequi s’est passé maintenant !
Mélanie (off) Non mais Cédric, après c’est sûr que (Lacaméra panote pour la recadrer.) …quand on se couche
devant la direction, il y a pas de soucis ! On prend pas tropde risques !
Cédric (off) Toi tu commences à me gonfler ! Tu m’énerves !
T’es une vraie connasse, ça m’énerve !
Mélanie Mais je t’emmerde, moi ! Va te faire foutre !
Cédric (off) Tu passes ton temps à la ramener, là !
Laurent (qui calme les gens) Ho ! Ho ! Ho !
Mélanie Moi je la ramène parce qu’on a raison !
Cédric Oui, tu passes ton temps à la ramener !
Mélanie Va te faire foutre !
Cédric Tu commences vraiment à me gonfler !
Laurent (off) Ho ! Ho ! Ho !
Cédric Alors tu fermes ta gueule un peu parce que çacommence à me gonfler ! 7
Plein de gens Oooohhhhhhh !
Cédric Tu fermes ta gueule !
Mélanie Tu vas faire quoi ? Tu vas faire quoi ?
Laurent Arrête, arrête, c’est bon, c’est bon, ça va.
Cédric (off) Chaque fois, c’est la même chose !
Mélanie Vous avez les couilles qui repoussent là !
Cédric C’est toujours les mêmes réflexions !
Mélanie (off) Ouais, ouais, ouais !
Sébastien sort du groupe et attrape Cédric par le col et il va leplaquer contre le mur. 8
Sébastien Ooohhh ! Tu parles pas comme ça à Mélanie !
Cédric Toi tu me… Tu me lâches !
Laurent (il a du mal à séparer les deux hommes) Sébastien ! Sébastien ! Stop ! Stop !
Cédric (hors de lui) Putain ! Tu veux quoi ? Tu veux qu’on
te filme encore ? Qu’est-ce tu veux ? Tu veux qu’on filmeet qu’on passe pour des abrutis ? (Bruno et Laurent font
tout leur possible pour séparer les deux hommes.) Tu veux
qu’on passe pour des abrutis encore une fois ? Les salariésde Perrin, c’est des connards ! C’est ça que tu veux ?
Putain !
Sébastien Retire ce que t’as dit ! Retire ce que t’as dit
sur Mélanie !
Laurent (il le repousse) Seb ! Seb ! Stop ! Arrête ! 9 C’est
bon… Stop ! Arrête ! Arrête ! Arrête ! Regarde-moi, arrête !
Il lui a pris la tête entre ses deux mains pour l’obliger à la regarder…
et à l’entendre. Il le lâche, revient séparer les deux groupes antagonistes… La confusion est totale.
Sébastien Retire ce que t’as dit !
Laurent Arrête ! Arrête !
Mélanie (off) Arrête !
Cédric (off) Toi, tu fermes ta gueule !
Mélanie (off) Non, je ferme pas ma gueule ! Oh, vous nous
insultez là ! Putain !
Cédric (off) Tu m’énerves !

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119

Scénario
Olivier (off) Oh ! Stop ! Stop ! Stop ! C’est bon !
C’est bon ! C’est bon !
Laurent C’est bon ! Je voudrais parler une
seconde ! Je voudrais parler une seconde !
Olivier (off) Laissez parler Laurent !
Laurent Je voudrais parler une seconde.
Stéphanie (off) Ah non toi t’as rien à dire !
Laurent Si, si !
Stéphanie (off) C’est mieux de fermer ta gueule !
Olivier (off) Non, non, mais laissez-le parler !
Laurent Si, j’ai à dire, parce que ça fait dix
minutes qu’on parle de moi, je vais pas melaisser traîner dans la boue ! J’ai à dire…
Bruno (off) Écoutez !
Laurent
Je demande juste de pouvoir
répondre !
Un homme (off) Écoutez ! Écoutez !
Olivier (off) Laissez Laurent répondre !
Bruno (off) On laisse Laurent parler et après,qu’il se casse, c’est tout !
Laurent (le silence s’est fait, Laurent parle de façon
curieusement apaisée) Voilà ! Comme ça, ça al’avantage d’être clair ! Là je vais parler et après
je me casse !
Bruno (off) T’as vu où on en est ?
Une femme (off) Arrêtez !
Laurent Donc je vais pas être long. Aucun
d’entre nous, évidemment aucun d’entre nous
avait envie d’aller à cette réunion et que ça dégénère ! Personne ! Ni moi, ni Mélanie, ni Teddy,ni Seb, personne, et Michel non plus, personne !
On allait à cette réunion…
Gilles (off) Oh c’est bon, tu vas pas nous faire la
victime hein, c’est bon ! C’est bon…
Laurent Je joue pas les victimes... Eh, ho ! Ho !
Je joue pas les victimes ! Arrête de donner desleçons, Gilles ! Non, non, quand on est du genreà dire blanc devant et noir derrière ! Arrête dedonner des leçons !
Gilles (off) Mais je t’encule moi !
Laurent Très bien ça me fait plaisir, tu m’asenculé, y’a pas de problème !
Une femme (off) T’as pas été aussi fort devant
les patrons et devant les flics c’est sûr !
Laurent Personne… Personne n’avait l’intention… Personne…
Olivier (off, pour ramener le silence) Ohhh !
Laurent Personne n’avait l’intention que çadégénère ! On est parti à cette réunion archi
confiant ! Et tout le monde le sait très bien ! Et
puis voilà… On s’est pas levé le matin en se
disant qu’on voulait que ça se passe comme ça !
Et puis ça a dérapé !
Cédric (off) Ouais, ça a dérapé, ouais c’est sûr !
Laurent Oui, ça a dérapé !
120

Cédric (off) C’est plus qu’un dérapage là, redescends un peu sur terre, là !
Laurent D’abord si on était resté unis, (Off, lacaméra panote sur son contradicteur.) …peut-être
que tout ça serait pas arrivé ! Ça aussi faut l’entendre ! Ça aussi faut l’entendre !
Bruno Et maintenant c’est notre faute ! 1
Laurent (off) Si on était resté unis, ça serait
peut-être pas arrivé !
Bruno C’est notre faute ? Arrête ! Arrête ! C’est
notre faute ?
Laurent (off) Non, non, non… (Sur lui) Non, non,non… Mais t’inquiète pas, tu vas être tranquille,
je vais prendre toute la faute sur moi, comme çat’es tranquille. Mais moi je vais dire juste unechose… Moi je voudrais dire une chose… Moi
je voudrais dire une chose à tous ceux qui ontété discuter du chèque avec la direction. Ons’était promis qu’on resterait unis, et qu’onempêcherait la fermeture de ce groupe, de cetteusine, on l’avait dit, et qu’on conserverait notre
boulot. Parce que moi, je vais vous dire quelquechose… Les mecs en face… ils sont pas toujoursd’accord, ils sont comme nous, ils se disputent
des fois. Mais eux, eux, quand il s’agit… quand
il s’agit de défendre leurs intérêts, ils sont commeça ! (En se tenant les deux mains l’une dans l’autre.)
Ils sont liés, ils se lâchent pas la main, ils savent
le défendre leur pognon ! Ils savent le défendre
leur pognon ! Et vous voulez que je vous disequelque chose ? Avec des types comme vousen face, ils sont tranquilles. Et pendant très longtemps. 2
Des gens ont des réactions d’approbation. Certains l’applaudissent.
Voiture Laurent / Int. jour
Les arbres défilent à travers la fenêtre de la voiture.
Laurent est au volant (en très gros plan). Il fixe la route.
Et soudain des larmes lui montent aux yeux. 3

Laurent (au bébé, en lui prenant la main) Bonjour. Bonjour…
(À Emma.) Ça fait quelque chose de savoir que ça sort detoi, ça !
Emma a un petit rire.
Emma Tu veux le prendre ?
Laurent Oui.
Emma Allez, Pupuce, tu vas voir Papy… Voilà…
Elle prend le nouveau-né et le confie à son père. Laurent tient lebébé dans ses bras. 4
Laurent Oh là là là là… (Un long temps.) Mais c’est trop
mignon. (Laurent fait quelques pas dans la chambre.) Il teressemble, hein !
Mathis (off) C’est exactement ce qu’on disait, il ressemble
beaucoup beaucoup à Emma.
Laurent regarde très longuement son petit-fils endormi dans ses
bras…

2

Maison de Laurent / Ext. jour3À la brosse, Laurent essaie d’enlever des inscriptions faites à lapeinture noire sur le mur de sa maison. On peut y lire « Perdu
connard ». Mais ça ne s’efface pas bien. 5
Puis il se lève et on aperçoit le reste de l’inscription « On a tout
perdu connard ».
Salon maison de Laurent / Int. jour4

Accroupi, Laurent ramasse les morceaux de verre d’une vitre
cassée de son salon.
Vestiaire de l’usine / Int. jour
Laurent vide sa petite armoire métallique dans le vestiaire del’usine. Dans un sac plastique, il fourre son gel douche, quelques
petits outils qui traînaient là. 6
Une musique inquiétante et de plus en plus violente démarre pourpeu à peu occuper tout l’espace sonore sur les prochainesséquences.
Atelier de l’usine / Int. jour

Couloir maternité / Int. jour

Son sac plastique à la main, Laurent traverse l’atelier où tout lemonde a repris le travail. 7

On suit Laurent dans un couloir d’hôpital.

Cour de l’entreprise Dimke / Int. jour

Chambre Emma maternité / Int. jour

Image verticale issue d’un téléphone portable. L’image est d’abord
complètement chaotique. Quelqu’un court, le téléphone à la main.
On aperçoit d’abord le sol puis on voit Laurent au milieu de lacour, filmé depuis le deuxième étage de l’entreprise. Il a un bidon
à la main. Il hurle des phrases (inaudibles) vers une fenêtre.
Puis il débouche le bidon et se verse le liquide sur la tête. 8 Il
jette le bidon loin de lui, prend un briquet, tend le bras, l’allume,crie encore une fois quelque chose en direction des étages etapproche la flamme de son corps pour s’embraser immédiatement.

Laurent embrasse sa fille Emma qui est allongée dansson lit, un bébé sur elle.
Laurent Ça va, ma chérie ? (Il regarde longuement le bébé. Touché :) Oh là là… (Mathis, son
gendre vient lui faire la bise.) Ça va ?
Mathis Ça va.
Puis il se repenche sur le bébé. Un temps.
Emma C’est Papy.
Puis Laurent retire sa veste.
Laurent Je mets ça là. (En la donnant à Mathis.)Tiens.
Mathis Donne-la moi ! Donne-la moi !

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La musique s’arrête brutalement.
NOIR

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2

Cour de l’entreprise Dimke / Ext. jour34Gros plans sur les visages graves de ses collègues debout au milieu
de la cour. Ceux qui ne l’ont jamais lâchés mais aussi ceux qui
avaient décidé de cesser la lutte. Mélanie est au premier plan. 1
Fondu enchaîné.
Sébastien semble également ravagé. 2
Fondu enchaîné.
Une autre collègue. 3
Fondu enchaîné.
Olivier est là, lui aussi. 4
Fondu enchaîné.
Tout comme Bruno. 5
Fondu enchaîné.
Deux ou trois collègues supplémentaires… 6 7
Cour de l’usine de Montceau-les-Mines / Ext. nuit

5

6

7

Images au ralenti. On retrouve l’image de la joie de Laurent et dessalariés lorsqu’ils avaient décroché le rendez-vous avec le PDG
allemand à l’issue de leur journée d’action à Montceau-les-Mines.
Laurent est en train de parler au journaliste. On ne voit que sa joie
au ralenti sans entendre ce qu’il dit.
La journaliste (off) Il était la figure emblématique dessalariés de Perrin Industrie. Ce matin Laurent Amédéo a
mis fin à ses jours. Il s’est immolé par le feu dans un lieu
très symbolique, devant le siège du groupe Dimke en Allemagne. 8 Une mort violente, sur laquelle la direction allemande refuse de s’exprimer. Le groupe fait néanmoins un
geste, il renonce au renvoi pour faute lourde des treize
salariés poursuivis après les incidents de la semaine dernière. Il annonce également la reprise des négociations
avec les syndicats.
Générique de fin.

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DOSSIER
EN GUERRE
4. Entretien avec Stéphane Brizé
14. Portfolio : le tournage
28. Pour la préemption salariale !, par Frédéric Lordon
34. Entretien avec Xavier Mathieu
38. Entretien avec Éric Dumont, directeur de la photographie
46. Stéphane Brizé de A à Z
54. Quinze conflits sociaux à l’écran
62. Vincent Lindon : itinéraire d’un comédien hors-pair
74. Revue de presse de En guerre
77. Le film vu par Luc Desportes
78. Filmographie de Stéphane Brizé
82. La fiche technique de En guerre
84. Scénario original et dialogues

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PROCHAINNUMÉROJANVIER 2019659
ISBN 978-2-84725-152-4

M a r t h e

Jean-Loup Hubert

9 782847 251524

15 Euros