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看護協会 NEWS

2021

4

月

Vol.120

発行／公益社団法人 山梨県看護協会 〒400-0807 甲府市東光寺2丁目 25-1
発行責任者／古屋玉枝

TEL（055）226-4288 FAX（055）222-5988
印刷／有限会社クリップ

伝嗣院の散りゆく桜（南アルプス市）

日本一やさしい医療と介護
笑顔 【高原病院】高原会の理念である、の提供を目指し、患者さん一人一人にしっかりと向
き合い、心を込めた看護を提供しています。
スナップ

新型コロナウイルス感染症に係る
ナースセンターの取り組み
2020年度 山梨看護学会開催報告
特集コロナに負けるな いま私たちにできること
うちの職場自慢 その62シリーズ 看護研究のコツNo.23
ナースのママ・パパ奮闘記 No.49
Topic&Information▲外来看護スタッフ▲日々の援助風景

令和２年度 理事会報告

INFORMATION／編集後記

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看護職のあなたをサポート
会員特典もいろいろ!!

山梨県看護協会への入会手続きはお早めに!!
▲患者カンファレンス風景▲病棟看護スタッフ

山梨県看護協会会員数 5890人（令和3年3月22日現在）

新型コロナウイルス感染症に係る

ナースセンターの取り組み

山梨県ナースセンターでは、日頃の業務に加え今般の地域に必要な医療提供等を継続するために看護職員の新型コロナウイルス感染症対策に係る看護職員を確保す確保・派遣調整を行うことを目的に、潜在看護師等向けるため、潜在看護職の方を対象に、「軽症者宿泊療養施「感染症対策に係るスキルギャップ解消のためのDVD」

設」「PCR検査」「保健所での電話相談業務」などの求を作成しました。

人紹介を行っています。多くの方にご理解をいただき、本協会では、日本看護協会「地域の医療提供確保のた各分野に従事していただくことができました。心より感めの看護職員の派遣調整事業」を活用して、潜在看護師

謝申し上げます。ありがとうございました。

がスムーズに復職できるために、感染対策に関わるスキ

継続して、今後の求人へ対応できるように事前登録を行っていますので、潜在看護職の方また、協会ニュース

ルギャップ解消が必要と考え、いつでもどこでも学ぶことのできる教材を作成しました。

をご覧のみなさまのご友人やお知り合いにお声掛けをい県立中央病院総合診療科・感染症科 部長 三河貴裕医ただき、登録をしていただけますようお願いいたします。

師に監修をお願いし、感染管理認定看護師５人の協力のもと、動画を作成しました。内容は、基本的な手指消▶山梨県ナースセンターでの潜在看護職就業状況◀

毒・マスク、エプロンの着脱方法、ゾーニングなど日々＊軽症者宿泊療養施設（ホテル療養）就業 8人（令和2年9月～）

現場で利用する項目ばかりです。

＊PCR検査就業 1人（令和2年9月～）

この動画を観て活用していただくことで、それぞれが＊保健所における電話相談等業務就業 17人（令和2年4月～）

自信をもって現場に向かうことができると思います。

新型コロナウイルス感染症の収束は先が見えず、ワクチ

容です。どうぞ、一度ご覧ください。

潜在看護職のみならず、現場医療職にも活用できる内ン接種が開始されましたが、医療機関及び宿泊療養施設(ホ

動画の視聴は、山梨県看護協会ホームページからまたテル)等における感染者対応や受診・相談センター(保健所)は、山梨県ナースセンターでDVDの貸し出しを行ってい等での対応等、地域の新型コロナウイルス感染症対策におます。興味のある方、活用したい方はご連絡ください。

いて看護職員の存在が求められていくことと思います。
【感染症対策の動画作成風景】【問い合せ先】
公益社団法人 山梨県看護協会
山梨県ナースセンター〒400-0807 甲府市東光寺2-25-1
TEL

FAX

055-226-0110（直通）055-222-5988

E-Mail yamanashi@nurse-center.net

感染管理認定看護師たちの、わかりやすくきび
きびした行動とチームワークに、同席した撮影ス
タッフからも拍手が起こるほどでした。

2 ● Vol.120 令和3年4月

山梨看護学会を開催しました

2020年度

開催報告

山梨看護学会委員長

河合 悦子

2020年度山梨看護学会に於きましては、新型コロナウ

力が感じられる研究でした。今年度の看護研究奨励賞はイルス感染症の拡大が収束に至らない現状から、初の試

このナイチンゲールの精神に相応しく、甲府城南病院の

みとなりましたが令和2年12月7日（月）から12月25日

平山道子さん、韮崎市立病院の丸茂妙子さん、山梨県立（金）までの期間にWeb開催とさせて頂きました。学会

北病院の篠田周子さんが選ばれました。授与式につきまを企画する山梨看護学会委員会では、ご参加を頂く皆様

して、例年のような形式には至りませんでしたが、1月の安全を念頭に置き適切な開催方法について議論を重ね13日に古屋協会長より3人の方々に奨励賞の授与が行わて参りました。その様な中でも県内各施設から20演題のれました。

エントリーを頂き、演者の方々にはいつもと違う発表形

今回の山梨看護学会はWebでの開催とさせて頂きまし

態で大変なご苦労をおかけしましたが、多くの皆様のごたが、182人と多くの皆様にご参加を頂くことが出来ま

協力を頂き無事に山梨看護学会を開催することが出来ました。参加して頂いた方のアンケートからは、「何度したことを深く感謝致します。

も聞くことが出来た、いつでも視聴ができるので良かっ

令和2年は看護にとって「フローレンス・ナイチンた」「開催場所に行かなくても良いというメリットがあゲール生誕200年」という大きな節目であり、一昨年よる」という喜ばしいご意見を頂くことが出来ました。一り「Nursing Now看護の力で健康な社会を！」のキャン方「会場では他の方の、質疑応答を聞くのも勉強にな

ペーンも世界的に行われておりました。そのため令和2る」「学会で、他施設の方と会って情報交換することも年度の学会テーマは「“看護の原点”に立ち返る」と楽しみ」というようなお声も頂戴しました。今回の様し、ナイチンゲール精神に則り看護の専門性や看護の可

なWeb開催では会場での臨場感が味わえないというデメ

能性について考えることと致しました。ナイチンゲール

リットがあったかと思いますが、演者の皆様の晴れやか

は看護とは人間の持つ「自然治癒力」を高め、患者の生な笑顔や、特別企画や特別講演での悦ばしいお声がまた命力の消耗を最小にするように整えることと述べていま

会場で響く日が来ますことを楽しみにしております。

す。発表された全ての看護研究は、日頃の看護実践の努

2020年度 山梨看護学会 看護研究奨励賞受賞者3人からメッセージをいただきました

療養病棟において最期までその人らしさを支えるためのケア

終末期にある高齢癌患者への希望に沿った支援の在り方

うつ病患者の自責感と不安の軽減に関する一考察～将来的に経口摂取が困難になることを見据
えたACPの実践～～good death の概念を通して考える～～ストレングスモデル、
クライシスプランを用いて～甲府城南病院 平山 道子

韮崎市立病院 丸茂 妙子

独立行政法人 山梨県立病院機構
山梨県立北病院

篠田 周子

今回の看護研究では、患者様・ご家

終末期にある患者、家族の希望に少完全な治癒が困難なことが多い精神族と人工栄養の選択について共に考えしでも添えるようにするにはどうした疾患において、何らかの症状があった

たことでその人らしさを大切にするケ

らよいのか、といつも悩みます。最としても、それと付き合いながら生活

アにつなげることが出来ました。本人

期の時間の過ごし方、good deathとしていく患者の「働きたい」という思の意思を知り、医療者や家族間で共有は？と自己の看護を振り返ってみましいを尊重しました。

することは、本人の意思を尊重した看た。看護の原点に戻り学んだことを今

これからも、患者の力を信じて支援

護となります。継続した支援や関わり後も活かせていけるようにしていきた

し続けられるよう、多職種と連携してを通してその人らしさを支える看護をいです。光栄な賞を頂き本当に感謝申

いきたいです。

目指していきたいと思います。

し上げます。

やまなし看護協会 NEWS ● 3

特集

新型コロナウイルス感染症に係る北海道への看護師派遣を経験して、今伝えたいこと

コロナに

負けるな

いま私たちにできること

山梨県から要請を受けて12月1日から12日まで
北海道の病院へ派遣され実際に看護にあたった経験を伝えていただきました。

市立甲府病院 看護支援係

鶴田 文美香

新型コロナウイルスが猛威を振るう中、札幌を中心に施必要とする感染リスクの高い患者

設や新型コロナウイルス患者を受け入れてきた病院などでが大勢入院しています。実際、新集団感染が発生しました。感染拡大により施設内での療養型コロナウイルスに感染していてや医療従事者の感染など、看護職員が不足し道内での看護も無症状であることも多く、患者師確保が困難な危機的状況となり、山梨県の要請を受け病や自分自身、大切な人の生活を守るためにも「ウイルスを院の代表として派遣に行きました。出発前の派遣先の療養院内に持ち込まない」「うつらない・うつさない」を念頭型病院の情報としては、陽性患者108人（職員25人・患者に、一人一人が、新型コロナウイルスを正しく理解し、過83人）でしたが、勤務初日の陽性患者・職員数は累計150

剰に恐れず適切な防護・正しい感染予防対策を行うことが人との説明を受け、感染が拡大されている状況にあると改必要だと思います。また油断や妥協が院内感染の原因になめて院内感染の恐怖を感じました。

り拡大となる危険性があるため、再度気を引き締め、緊張

派遣先では、全ての病棟がレッドゾーンとしてゾーニン
グされ、多くの介護度が高い患者が新型コロナウイルス陽感を常に持って院内感染が起きないように取り組んでいきたいと思います。

性患者として入院していました。私は病棟へ配属され8人

市立甲府病院も多忙の中、送り出してくれた病院スタッの患者を担当しました。高熱や咳、気管切開の処置を受け

フ、家族の励ましや協力に改めて感謝をするとともに、派ている患者など多くの患者は自己で喀痰の喀出もできない

遣先の病院をはじめ、すべての皆様に平穏な日々が戻って患者が多く吸引などの処置を頻繁に必要としていました。

くることを切に願っています。

口腔ケアなどを中心に清潔ケアなども行うため、陰性患者へ伝播しないようにまた、自分への感染にも注意をしながらの業務であり、毎日が緊張の連続でした。
派遣先の病院に「健康な自分自身がコロナウイルスの感染源かもしれない」「健康な
自分自身がコロナウイルスを持ち込むかもしれない」と注意喚起をされていました。派
遣を終えて今、伝えたいことは、病院には病を抱え、免疫
派遣先の病院の休憩室にて力が低下した患者や介護を樋口甲府市長へ北海道派遣の報告会

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Than
緊急用PPE(医療従事者向け防護具) が届きました
新型コロナウイルス感染症に係る企業からの寄付金での緊急用PPE(医療従事者向け防護具)配布について、日本看護協会から47都道府県看護協会へ配布がありました。
災害支援ナース派遣時や緊急事態対応のために協会に保存し、活用させていただきます。

4 ● Vol.120 令和3年4月

防護具

10枚

ガウン

100枚

サージカルマスク

150枚

N95マスク

100枚

パルスオキシメーター

20台

非接触型体温計

9台

消毒用アルコール

70本

ニトリルグローブ

6000枚

マスク(信州大学寄付)

800枚

札幌市

コロナに

負けるな

いま私たちにできること

COVID-19に係る北海道保健師派遣での活動報告＜COVID-19 応援派遣に関する概要＞● 令和2年11月2日厚生労働省は「新型コロナウイルス感染症応援派遣活動要領」を制定した。要領では、新型コロナウイルス感染症が感染拡大し、保健所で専門職が不足した自治体は、厚生労働省に保健師等専門職の応援派遣を要請し、厚生労働省では全国都道府県に応援の可否を照会するという手順を定めている。
● この要領に基づき、北海道の要請を受けた厚労省から11月16日保健師等の派遣が可能かと県に照会があり、保健師1名を応援派遣することとなった。
・派遣期間：令和2年11月22日～11月28日（6泊7日）・活動内容：積極的疫学調査（患者への聞き取り等）

山梨県福祉保健部
健康長寿推進課

馬場 亜衣奈● 江別市●

派遣先保健所前で11月22日から11月28日の7日間、新型コロナウイルス感染症に係る保健師派遣として、厚生労働省からの要請を受

調査票の確認の様子ている方のPCR検査の依頼があれば対象者に随時連絡を取り、検査の日程調整をしていました。

け、北海道江別保健所での活動を行いました。災害派遣の電話での健康観察・保健指導ではP C R検査は陰性で経験がない自分にとって、知らない土地へ1人で赴くことあったものの感染しているリスクのある濃厚接触者の不安に不安がありましたが、職場の先輩に相談したり、派遣中の声や、同居家族に感染させてしまうのではないかと心配の担当業務を調整していただき、無事７日間の活動を行う

する自宅療養者の不安の声が聞かれました。そのような方ことができました。

の不安や悩みを保健師が聞き、精神面の支援をしますが、私が派遣された江別保健所の管轄市町村は 江別市、石普段の保健師活動とは違い、対面で話をすることが出来ず

狩市、当別町、新篠津村の2市１町１村で人口約20万人の相手の表情が分からないため、声のトーンや話し方で状態地域でした。地理的に札幌に近く通勤・通学も可能であるを把握しなければならず、対応に苦慮した場面もありましことから、これまでも断続的に患者は発生していました

た。しかし、毎日同じ担当者が電話することや、「また明が、札幌市での感染拡大に伴い11月頃から患者が急増して

日電話しますね。」と一言、声を掛けることで電話越しでいる状況にあり、多数の積極的疫学調査等を実施する必要も安心されている様子が感じられました。

性が生じていました。

日々刻々と変わる状況の中で、多くの対応が生じる中に管内の医療圏は札幌で、札幌市の病床に依存していまし

おいても、江別保健所の皆さんは多忙な姿を見せず、分かたが、徐々に地元医療機関での受け入れが拡大していましらないことがあれば統括保健師や周りの職員に相談できるた。当時、道央圏は入院医療機関がひっ迫しており、宿泊環境が整っており、派遣職員を受け入れる上で、受援体制

療養・入院待機者の健康観察、必要時の受診調整（オンラが整備されていることの重要性を学ぶことができました。

イン診療）等が重要でした。
また、宿泊療養施設を増設している最中で徐々に待機者

今回の貴重な経験を職員間で共有し、今後の保健師活動に役立てたいと思います。

は解消される見込みでしたが、宿泊療養施設に入ることが出来ず自宅で14日間の健康観察を終える方もいました。
私が従事した主な業務内容は、濃厚接触者への健康観
察・保健指導、宿泊療養待機者の健康観察・保健指導、電話相談等でした。本県以外に、徳島県や広島県から同様に保健師が派遣されており、協力して業務にあたりました。
他県から派遣で来ている保健師と管内の市から来ている応
援保健師、保健所の事務職員合わせて5人程度で手分けをして毎日朝から夕方まで電話で健康観察・保健指導を行いました。さらに、その合間に管外保健所から管内に居住し福祉保健部長への報告の様子
やまなし看護協会NEWS ● 5

その

62

一人一人を大切にしながら患者に寄り沿う看護を目指しています
春日居サイバーナイフ・リハビリ病院 係長 上田かおり

ワンチームを大切に

忍野村役場 福祉保健課 保健師一同

忍野村は県の南東部に位置し、富士山麓にあります。

当院は、回復期リハ病床、療養型病床を有し脳血管障害

忍野八海は世界文化遺産である富士山の構成資産です。

や各種後遺症に悩む患者様にリハビリテーション医療をまた、大手企業や自衛隊駐屯地があることから、出生率

３６５日体制で実践しています。また、がん医療の取り組が高く、高齢化率が低い地域です。

みとしてサイバーナイフによる放射線治療及びがん患者のリハビリテーションを行っています。

このような村の特性を踏まえ、子育て支援の充実の為に児童福祉と協力し体制づくりをしています。令和３年度か

看護部での人材育成の取り組みとして、技能実習制度をら、乳幼児の一時預かり事業の対象年齢引き下げによる拡

利用し令和3年2月よりミャンマーから介護職技能実習生を充や、要支援家庭を対象にした家事支援事業を開始予定で６人受け入れました。コロナ禍の影響で入国が制限され実す。また、外国人も多く、日本語が困難なベトナム人の支習開始が遅れましたが、その後無事に入国前後の研修を終

援充実の為、通訳・翻訳事業を実施しています。

え実習を開始することができました。

保健師は、福祉保健課に4人・地域包括支援センター

技能実習制度とは、我が国の介護の技能、技術、またはに1人配置され、共に忍野村保健福祉センターに勤務し知識を学び母国へ持ち帰り開発途上国等の経済発展を担ています。センターには児童・高齢者・障がい福祉等のう「ひとづくり」「国際貢献」に協力する事を目的とす

職員がおり、保健・福祉の総合的な窓口です。困難事例る制度です。この制度を取り入れたことで私達も基本に戻等は、すぐに関係職員で相談し、各々の専門性を生かしり、教育・指導に力を入れ、一人一人を大切に思いやる気て対応しています。これは、日頃から信頼関係が築けて持ちを持ち、異文化に触れたり、実習生のフレッシュなパ

いるからこそできることだと思います。明るく働きやす

ワー、真面目に学ぶ姿勢に刺激を受けたりしながら、互いい雰囲気は職場の自慢です。今後も連携を大切にして職に成長できる仲間となれるように日々、頑張っています。

務にあたりたいです。

●

シ リ ーズ

看護研究は、日常業務の素朴な疑問から ●看護研究は、卒後教育または職場の継続教育の一環として多く取り入れられていますが、何

看護研究
のコツ

をどう進めて良いかわからない、研究したいけれど忙しくてなかなか取り組めない、通常の業№23でも、「あれ？」「どうしてこうなるの？」「私が実践している看護はこれでいいの？」と思うこ

務外で研究することに負担感がある等、苦手意識を持っている看護師も多いのではないでしょうか？看護研究を楽しく進めていくためには、日常業務で感じる疑問や、自分が本当に知りた
いと思うことを研究テーマとして見出すことが大切です。普段何となく見過ごしてしまうこととがあったら、書き留めておくことも必要です。その中で、類似した研究テーマでの先行研究を調べて、そこからさらに研究で何を知りたいのか、何を明確にしたいのかを絞り込んでいきましょう。例えば「体温測定における腋窩と額での測定の妥当性」「コロナ禍での面会謝絶の状態における入院患者と家族の思い」「アルコールに敏感な看護職の手洗いによる皮膚障害への工

山梨看護学会委員会

担当／渡辺千恵美（身延山病院）

6 ● Vol.120 令和3年4月

夫」「Web 開催の学会に参加した看護職の満足度」など、日常業務の中での素朴な疑問や問題、気になっていることを研究し、実証してみてください。

看 護 職 確 保 定 着 働き続けるために…

ナースのママ・パパ奮闘記）

No. 49

応援してくれる家族とステーションのスタッフや笑顔でむかえてくれる利用者さんを励みに頑張っている中込祐子さんです。

）

病院で働いていた私が、訪問看護ができるだろうか・・と不安がありました。

まわりのみんな まず、療養者さんのお宅へ 1 人で訪問しケアを行う事、急な判断が必要になる責任のに支えられ・・・ 重さ、訪問先の地理の把握も不安でした。また、下の子は小学生であり働きながら子供の学校行事、急な体調不良の時の休暇等を考え入職を悩みました。しかしスタッフの皆ますほ訪問看護ステーションさんが地域の方の生活に寄り添っている看護の姿を見て入職を決心しました。入職間も中込 祐子

ないころ、休日に地理を覚えるため子供を車に乗せドライブしたことがあります。そのとき子供が「慌てないで、気を付けてお母さん。仕事頑張って」と声をかけてくれました。今でも時間や気持ちに余裕がない時には、ふとその言葉を思い出します。
ますほ訪問看護ステーションの雰囲気はとても居心地がよく、急な休みの時もスタッ
フみんなで協力し調整していただけるのでとても助かっています。また、訪問中、急な判断が必要な場面では電話で相談したり、日々の訪問後には情報の共有、連携も密に行えアドバイスももらいとても心強いです。
訪問看護師としてまだまだ未熟な私ですが、周りのサポートに感謝し、療養者さんや子どもの言葉を支えに・・・

山梨県立

その家族の笑顔を励みに自分のペースで働いていけたらと思います。

★
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Topic
Topi
T
opic & Informa
Information
nformattion ★ ★
nformaこころの発達総合支援センターの支援について
子どもの心や発達に関するプロフェッショナルたちによるその人に併せた支援の提供をめざして

山梨県子育て支援局
こころの発達総合支援センター

阿佐美 優輔

こころの発達総合支援センターは、心の問題を抱えた子ども、発達の偏りや遅れなどのあるご本人やご家族、支援者の方々を支援する発達障害者支援センターを内包する機関です。令和２年４月に子どものこころサポートプラザの整備に伴い、新施設に移転し、新体制で業務をスタートしました。対象となる方々の特性等の理解を深め、住み慣れた地域で自分らしく生活することができることを目標に「診察・相談支援・研修普及・地域支援」の４つの柱で業務を推進しています。
▲診察室(田中所長)

新施設に移り、診察室や相談室が増え、心電図や脳波等の検査もセンター内で実施ができるようになりました。また、集団療育室やプレイルームも整備され、各年齢帯の集団プログラムやショートケアもこれまでよりも拡充し、実施しています。
当センターは医師、保健師、心理士、社会福祉士、精神保健福祉士、ＰＴ、Ｓ
Ｔ、臨床検査技師、看護師等、多くの専門職が専門性を発揮している職場です。その中で、保健師としてご本人や養育者に寄り添った相談支援は▲相談室

もちろん、地域の支援体制づくりに資する研修等の人材育成
や協議会の開催等、多岐にわたる業務に関わり、職場も明るく、優しい雰囲気の中、毎日楽しく仕事をしています。

▲集団療育室センター職員やまなし看護協会NEWS ● 7令和2年度
第7回

理 事 会 報 告 以下のとおり
承認されました。

令和3年1月13日(水)

第 9回

協議事項
1. 令和3年度重点事業について
2. 令和3年度理事会･地区支部長役員合同会議等開催について
3. 令和2年度補正予算について

協議事項
1. 令和3年度事業計画について
2. 令和3年度資金収支予算及び収支予算(案)について
3. 令和3年度地区支部事業計画(案)について

4. 債券の買い換えについて
第8回

令和3年3月10日(水)4. 令和3年度地区支部収支予算(案)について
5. 令和3年度常任・特別委員会諮問事項について

令和3年2月17日(水)6. 令和3年度山梨県看護協会通常総会プログラム(案)について

協議事項
1. 令和3年度事業計画について

7. 令和2年度補正予算(案)について
8. 講師謝金及び旅費支給規程の一部改正について

2. 令和2年度第3回地区支部長と役員合同会議について

山 梨 県 看 護 協 会

9. 訪問看護ステーション給与規程等の一部改正について

I N F O R M AT I O N

公益社団法人 山梨県看護協会

通常総会を開催します

開催日時 令和3年６月18日（金）午後1：30～

＊

＊

令和3年度

会 場 山梨県看護教育研修センター

2月17日と3月10日の理事会において、令和3年度山梨県看護協会通常総会の開催について協議した結果、令和２年度同様に新型コロナウイルス感染対策を講じ、開催規模を縮小し、参加人数を最小限にして開催することが承認されました。また、職能交流集会は、別日に開催します。ご理解ご協力をよろしくお願いします。

■ 第43回 山梨県看護大会
日時：令和3年5月14日(金) 午後2時～
場所：アピオ甲府タワー館「光華」
内容：１.「看護功労者知事表彰」「県民の看護師さん表彰」
２. 記念講演会

日々奮闘する看護職へのエール「日本とアメリカの看護の違い」
エフエム富士 専務取締役 手塚義人氏※新型コロナウイルス感染防止対策を講じ人数制限をさせて頂きます。祝賀会は、新型コロナウイルス感染症対策のた
め開催しません。

お気に入りの一枚 ほっと！いやされて・・・

鬼滅の刃の「禰豆子」を真似している様子
がかわいい写真です。

※このコーナーでは、会員の皆様から「お気に入りの一枚」を募集しています。ペットに限らずご提供よろしく
お願いします。
送信先：

senm@yna.or.jp

投稿者：小池吉美（看護協会教育部）
広報担当
ロングコートチワワ cocoa 4才■ 看護協会と看護連盟合同研修会
演題：「事例から考える看護職の法的責任」 日時：令和3年5月25日(火)午後1時30分～ オンラインZoom 研修会
講師：弁護士・看護師 日本看護協会参与
友納 理緒 氏
表紙の【笑顔スナップ】高原病院

8 ● Vol.120 令和3年4月※看護協会ホームページからお申し込みください。
会場への参加もできます。

当院は自然豊かな南ア
ルプス市の南側に位置する療養型病院です。
地 域に求められる病院を目指しスタッフ一同『笑顔』『優しさ』『まごころ』を 基 本 とし、患 者 様に寄り添った看 護 を提 供しています。

新年度がスタートしました。 新型
コロナウイルス感染症との戦いも2年目に突入しましたが、ウイルスに負けることなく、戦っていきましょう。
今後とも、会員のみな様に役立つ協会ニュースをお届けできるように務
めていきます。ご意見ご要望は随時お寄せください。