企業の障害者ご担当者様
PARI PASSU はラテン語で「足並みをそろえて」

PARI PASSUプラザ

共に生きる
DO PARI PASSU！
株式会社パンプキン株式会社
三重県津市あのつ台 1-6-8☎:059-269-7713
059-269-7713 〒514-0131
mail：imanishi@satela-net.com
mail：imanishi@satela-net.com
2019.5 月発刊

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PARI PASSU プラザ

PARI PASSU プラザ︓障害をお持ちの人材採⽤に不慣れな企業様のプラザです。障害者を採⽤して働く場所を自社以外の場所で、社会的責任を果たすため専門のワークプラザです。
PARI PASSU プラザは主に精神障害者採⽤に不慣れな企業様のため採⽤のお手伝い仕事をする場所の提供
仕事の方法・指導
企業様の社員としての育成と管理業務
法定の障害者採⽤率２.2％の達成のお手伝い整備されたプラザによる仕事環境の提供
セキュリティー、事務機器、仲間たちとの共同職域意識
多くの安心環境の提供
その他★競争の激しい障害者雇⽤をより増やしていきたいと考える企業★障害者雇⽤未経験（特に精神障害者）で何から始めてよいか分からない★地方や競争の穏やかな地域での雇⽤をしたいと考えている企業

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雇⽤率の向上
１、 新たな環境を作る事によって今まで雇⽤できなかった人材の確保が出来る・・・採⽤のお手伝い
２、 自社の経験値を向上させて特性の異なる障害者の職場定着を実現できる・・・専⽤ブースですので仕事に集中できる専門的なアドバイス
１、 専任スタッフ（PARI PASSUsupporter）が常駐しています・・・貴社に専門スタッフは不要
２、 求人票作成や面接をサポート
・・・採⽤のお手伝い、代⾏・紹介などを⾏います
３、 常に最新情報を収集することで法改正にも対応
・・・雇⽤率の変化に対する対応
４、 障害者雇⽤に関する専門顧問がいる
・・・経験の深い専門顧問が毎月巡回されます
だから、◎障害者雇⽤部門のアウトソーシングも可能になります◎企業と働く障害者の懸け橋になります≪障害者と共に歩む≫① 個性を尊重して適性を⾒出す② 働く喜びや楽しさを知ることが出来る③ 環境に左右されず自分のペースで仕事が出来る④ 仕事・生活・障害について相談できる専門家がいる⑤ 一般就労の機会が与えられる

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納付⾦制度について
現在、雇⽤義務のある企業は雇⽤が不⾜している場合納付⾦を⽀払っています
納付⾦制度 （雇⽤率 2.2％ 常⽤雇⽤労働者 101 名以上が対象）
1 人に付き 50,000 円/月… 年間にすると、600,000 円
例︓従業員数 1,000 名の企業が雇⽤率 0％の場合、50,000 円/月×22 名×12 ヶ月 … 年間にすると、13,200,000 円「納付⾦制度」は該当する年度に不⾜した障害者の人数に合わせた⾦額を納付⾦として国に治めます。但し、⽀払いを⾏ったから障害者雇⽤を免除されたのではなく不⾜分をお⾦で補てんしただけで、法令を遵守出来ていない状態に変わりはありません。

新しい勤務形態『サテライトオフィス』◆障害者の専門家がサポート（毎月専門顧問が訪問指導）【 しっかりとしたフォローがあるので知識・経験がなくても安心して雇⽤ 】◆サテライト就労を通じて障害者雇用経験の蓄積【 障害者との共存に必要な経験を積むことが可能 】◆自社の状況に合わせた雇用を実現【 サテライトでの雇用と並⾏して自社内の環境整備が可能 】◆交通の便を気にしなくてもいい◆一般企業で働けない特性に適している4

当社『サテライトオフィス』について『サテライトオフィス・・・PARI PASSU プラザ』とは個別のブースごとに企業様とご契約し、各企業様が雇⽤される障害者の方々が勤務するためのサテライト（出張所）を提供するサービスとなります。
今多くの企業が様々な理由により採⽤活動が実⾏に移せず雇⽤が進んでいないのが実情です。そこで株式会社パンプキンでは企業様と障害者の間に⽴ち、当社が持っているノウハウを提供することで課題を抱える現状のままであっても障害者の雇⽤を実現いたします。

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『サテライトオフィス』のご利⽤・・・
ご契約いただいたブースに企業様でご採⽤されました障害者従業員に出勤していただきます。1 ブースにつき最大 4 名の方が勤務可能なスペースとなります。イメージとしましては、各種設備と専門スタッフが常駐する環境で仕事に慣れていただき、将来的には企業様の本社等に出勤していただく、もしくは引き続きサテライトオフィスで⻑く働いてもらうことと考えております。
『サテライトオフィス』利⽤には月々の賃料が発生いたします。
（詳細は次項）『サテライトオフィス』のご利⽤・・・
・オフィス賃料︓月額 200,000 円
・管理費︓障害者 1 人に付き 月額 40,000 円（1 ブース最大で月額160,000 円）（管理費には「送迎代」「⽔道光熱費」が含まれます）※駐⾞場
代は別途ご負担いただきます・その他︓⾷事の手配・配膳は当社で⾏います（⾷事費⽤は企業様にて負担）
・障害者従業員の労務管理・業務確認は企業様となります。
・障害者従業員の給与に関しましては企業様にて⽀給となります。

『サテライトオフィス』各種サービス『サテライトオフィス』では 5 つのサポートの提供で障害者雇⽤を実現します。
１、採⽤サポート…採⽤のお手伝い
２、就労サポート…就労するまでの教育３、育成サポート…更にレベルアップ
４、企業サポート…企業様のサポート
５、担当者サポート…担当者様のサポート

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5 つのサポート① 採⽤サポート
障害者採⽤業務の⽀援を⾏います。
採⽤活動時点での障害者人材の⾒極めがその後の雇⽤定着に大きく影響してまいります。主に、面接ノウハウの研修、採⽤媒体の選択、採⽤時の注意点などをアドバイス。当社の専門管理スタッフとともに⾝に付けていただくためのサポートを実施いたします。
・求人媒体の活⽤サポート…媒体選定、募集文章校正
・求人活動サポート…ハローワーク・⽀援機関等の帯同、書類選考⽀援
・面接関連…担当者研修、確認事項の準備、面接同席② 就労サポート
障害者が問題なく勤務してもらうための⽀援を⾏います。
企業様・障害者が安心して勤務を始めていただくために必要なビジネスマナーや事務機器の使⽤方法等、基礎的な部分をしっかり⾝に付けてもらうためのサポートとなります。
・基本教育…挨拶、電話応対、名刺交換、文書作成
・ビジネスマナー研修…挨拶、電話応対、名刺交換、文書作成・事務機器操作…複合機の操作、PC の基本操作、事務⽤品の使⽤方法
・サテライトオフィス勤務ツールの説明…⽇誌、体調管理シート

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③ 教育サポート
企業ご担当者の育成のための⽀援を⾏います。
自社に障害者の採⽤や雇⽤・勤務に必要な知識・経験のある人材がいらっしゃるということは、企業で発生する課題やトラブルを未然に防ぎ、法改正による企業リスクを回避する対策を設けることが出来ます。企業内プロの育成。（一部有料となります）
・定期研修…専門家による個別研修を実施
・題材…「企業に関わる法律関連」「活⽤できる助成制度」「企業事例」 等
企業にとって必要となるテーマを設定
・その他…企業内従業員向けの研修にも対応（グループワーク 等）④ 企業サポート『サテライトオフィス』に勤務されている障害者への定期面談による⽀援を⾏います。
専門スタッフによる個人面談を毎月実施することで、⽇常業務に関することはもちろん、体調面やプライベートに関する悩みをヒアリングすることで不安な部分を解消し、心⾝ともに健康な状態を維持してもらいたい考えです。
定期面談…月 1 回常駐専門スタッフにて実施
目的…「心と体の健康維持」「勤務の状態を確認」「問題の発生予防」
⽇常的にコミュニケーションを取っている⽴場から⾒えてくる部分を捉え、企業担当者様へご報告します。

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⑤ 担当者サポート
企業担当者様の負担軽減を目的とした⽀援を⾏います。
『サテライトオフィス』に障害者の方々が出勤されるため、企業担当者様の目の届く範囲も限られてしまいます。障害者の方々の労務・業務管理も各企業様での実施が必要です。そこで、私共では少しでも担当者様の負担が軽減できるサポートを実施いたします。
・管理面…ツールの提案
・従業員研修…社内従業員への研修・面談…『サテライトオフィス』以外の障害者人材への面談
・その他…各種助成制度や⾏政関係への申請⽀援

これら『サテライトオフィス』サービスに関するご質問を含め、その他障害者の採⽤・雇⽤に関するご相談に随時対応しております。
お気軽にご相談ください。

株式会社パンプキン…PARI PASSU プラザ
問合先 [TEL] 059-269- 7713

[FAX] 059-269-7712
担当者

今⻄ まで

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PARI PASSU プラザ写真集↑エレベーターで移動できます↑こんな風に 4 ブース並んでいます↑セキュリティーOK↑ここは少人数ブース

10↑今日はちょっと乱雑だけど、良いスペースですよ↑皆でわいわい楽しく語らう11↑ウェブカメラを使った遠隔対応もでき、空調の効いた環境です。
室内パーテーションも取付可能です。

↑ブース近くには事務相談室があり、専任スタッフが控えています。
相談スペースにて、相談を受けたり様々なサポートをしています。
12↑休憩スペースは、書籍を読んだり音楽をかけたり、リラックスできる空間です。
冷蔵庫・電子レンジ・給湯などもご使⽤いただけます。
またトイレは、通常トイレ以外にも多目的タイプがあります。

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メモ

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←相談室
さあ一度相談してみよう！
解決できるかも…？

・法定雇用率に達していない…困った！
・なかなか障害者の採用が上手く行かない・精神障害者の採用を行いたい！対応する人がいない・都心だと採用費用や通勤が大変だ…テレワークとして PARI PASSU プラザを活用しては如何ですか？
・都会：東京や大阪や名古屋の会社が三重県の津にサテライトオフィスを借りる、そこで専門スタッフと共に障害者が働く（コストパフォーマンスも優れている！）
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PARI PASSU プラザ

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