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【改正育児・介護休業法へのポイント徹底解説】

テレワーク・セミナー
開催のお知らせ
主催：厚生労働省

7.11の第１回はウェルビーイング経営をお考えの企業・団体の皆さま必見です！
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ウェ ル ビ ー イ ン グ

テーマ

ウェルビーイング経営とは、肉体と精神面、さらに社会的な面でも満たされるように組 織 の 環 境を整え、社 員 の 意 欲やエンゲージメントを高めることです。心 身ともに健 康で仕 事に熱 意を持 つ 社 員が増 加すれば、生 産 性 向 上 、離 職 防 止や 経 営
コストの削減、企業価値の向上などに期待が持てます。

〈 趣 旨・目 的 〉
テレワークは、ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。
育児・介護による離職防止、採用の強化は勿論の事、既に多くの企業が体感した感染症拡大防止への対策などに加え、デジタル化の促進、社員のエンゲージメント向上や障がい者雇用などによる労働人口の確保など多くのメリットがあります。
本セミナーでは、労務管理の専門家によるガイドラインの徹底解説、ICT専門家によるセキュリティ問題の解決、そして導入事例などをご紹介します。

開催日時

間2024年

7月11日（木）13：00〜16：00

参加料無料

オンライン接続可能時間は12：50より引き続き16：00より個別相談会● 講演者のご紹介 ●テレワーク導入企業の体験談

株式会社シュヴァン 代表取締役

テレワーク実施時の労務管理上の留意点

寺田遊 氏

創業36年目・映像権利処理専門社の二代目社長。2003年入社、2008年7月代表就任。一時70人台に膨張、数々の失敗を経て組織フラット化を目指し、ウェルビーイング経営へ。現在、新規BtoP事業「ウェルネスアーカイブ」を開始。

テレワーク導入事例の紹介

一般社団法人日本テレワーク協会

事務局長

村田瑞枝

日本電信電話株式会社入社。主にWEB戦略策定及び実施サポート、システム構築、デジタルマーケティングなどに携わる。中小企業診断士。
１級ファイナンシャルプランニング技能士。ファイナンシャルプランナー（CFP）、ロングステイアドバイザー。2020年4月より現職

おくばやし労務サポート 代表
特定社会保険労務士 奥林美智子 氏

働きやすい職場づくりをめざす中小企業に向けて在宅勤務制度等のテレワーク導入支援を積極的に行っており、2017年7月東京テレワーク推進センター開設以降、テレワーク専門相談員を務める。一般社団法人日本
テレワーク協会客員研究員。経営学修士。

ICT面における留意点

一般社団法人日本テレワーク協会客員研究員 梶原京子 氏
1986年富士ゼロックス入社。セキュリティコンサルタント、SOL営業部長を歴任。2018年よりテレワークマネージャを兼務。2022年より一社）
テレワーク協会。現在は同協会 客員研究員。資格は、PMP、ICT、ISMS審査員補などを取得。

本セミナーはオンラインでの 開 催となります
参加申し込みいただいた方には、オンラインでのセミナーへの参加方法を後日メールにてお知らせします。
参加ご希望の方は、輝くテレワーク賞Webサイトよりお申込みください。

お申込みは下記のWEBサイトまたは、QRコードよりお願いします。

https://kagayakutelework.jp/seminar/2024/0711.html※お申込みは原則WEBサイトからのお申込みとさせていただきます。

● テレワーク・セミナー プログラム ●12：30

オンライン接続可能開始時間13：00 〜 13：05【本日のセミナーについて】【講演】テレワーク導入企業の体験談 ウェルビーイング経営の成功・失敗例
株式会社シュヴァン 代表取締役

13：05 〜 13：35

寺田遊 氏

ウェルビーイング経営の実践にあたり、自律的健康づくり・キャリアオーナーシップの促進・デジタル本社の構築などでの成功・失敗例をご紹介します。

【講演】テレワーク導入事例の紹介
一般社団法人日本テレワーク協会

13：35 〜 14：05

事務局長

村田瑞枝

テレワークの概要や導入効果、導入事例、また新型コロナウィルス対応での在宅勤務経験から今後の更なるテレワーク利活用に向けた課題確認と対応事例、行政の取組み等、最新の動向について解説いたします。

14：05 〜 14：15

休憩【講演】テレワーク実施時の労務管理上の留意点
おくばやし労務サポート 代表

14：15 〜 15：15

特定社会保険労務士

健康で安心して働ける職場づくりのために

奥林美智子 氏働く人が抱えている生活・健康面の問題も多様化する中で、企業には、健康に安心して働ける環境整備が求められています。テレワークを活用しながら環境整備をする際のポイントを解説します。

【講演】ICT面における留意点 テレワーク課題を解決するICTツール選定のポイント
一般社団法人日本テレワーク協会

15：15 〜 15：45

客員研究員

梶原京子 氏働く場所を選べる時代に合ったICT環境は整備されていますか？特に課題としてあげられるセキュリティやコミュニケーションの課題を解決するICTツールについて導入ステップや運用事例を交えてご紹介します。

15：45 〜 15：55【厚生労働省のテレワーク支援事業】

16：00 〜 17：00【個別相談会】※（事前に相談内容を登録した方）※個別相談会の内容についてはセミナー申込みのWEBサイトをご参照ください。

令和6年度テレワークセミナーの日程
WEB会議システムZoomのウェビナーを使用したオンラインセミナー［時間］13：00〜16：00
回

1回目

2回目

テーマ

ウェルビーイング

育児介護病気7月11日(木)8月8日(木)

日

程

4回目

6回目

障がい者雇用を考える DX時代のワークスタイルを考える

10月10日(木)11月21日(木)

7回目

8回目

これからの採用

働く場所とは12月19日(木)1月16日(木)

会場開催：第3回 9月17日（火）
東京、第5回 11月7日（木）大阪

セミナーへご参加いただきアンケートへ回答いただいた希望者全員へ差し上げます。

テレワークではじめる働き方改革

テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン

テレワークモデル就業規則

テレワークセキュリティ
ガイドライン

中小企業等担当者向け
テレワークセキュリティの手引き（チェックリスト）

成功事例から学ぶ「テレワーク導入・定着」のための取組

テレワーク推進企業等
厚生労働大臣表彰〜輝くテレワーク賞〜事例集【お問い合わせ】

一般社団法人 日本テレワーク協会（担当：若生）TEL : 03-5577-4572（受付：9時〜17時 土・日、国民の祝日を除く）
E-mail:qa@telework-seminar.com【主催】厚生労働省 【受託】一般社団法人日本テレワーク協会

令和６年度のセミナー
情報はこちらから
https://kagayakutelework.jp

一般社団法人日本テレワーク協会では、個人情報の保護に努めております。詳細は弊会の「個人情報保護方針」をご覧ください。今回、応募者より提供いただきました個人情報は、適正に管理することといたします。個人情報は、本表彰事業に係る受付・確認および連絡、審査ならびに表彰を実施するために必要な範囲で利用することとし、目的外には流用いたしません。