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2022 年度

事業報告

社会福祉法人

バプテスト心身障害児（者）を守る会
理事長
宮﨑信義

2019 年 11 月に発生が確認された新型コロナウイルス SARS-COV2 (COVID-19)は、2023 年初頭までに八波を数えています。久山療育園重症児者医療療育センターとしては、重症心身障害児（者）やご家族、職員・ボランティア・地域の方々の感染を防止するために頻回の感染対策委員会を開催し、対策の統一を図って来ました。感染状況や対策の概略は以下の通りです。2020.3.12 ＷＨＯが新型コロナウイルス（COVID-19）のパンデミック（地球規模での大流行）宣言。2020.3.18 入園保護者の面会禁止。2020 年
7 月中旬～から日本において第二波の襲来。2020.4.16-5.6「緊急事態宣言」が全国に発令。2020 年 12月には、全国の重症心身障害施設 2 施設でクラスターが発生し、全国の重症心身障害施設に詳細が報告され、対策の実施が喚起された。2021.4.20～4.30 第 1 回目新型コロナウイルス感染症ワクチン接種（職員・地域医療従事者）。2021.11.28 WHO の見解：「オミクロン株」は感染力が強く、数多くの変異部分があり再感染の可能性も高い。2021 年 7 月～新型コロナウイルス感染症の第 5 波。2022.1.7 新型コロナウイルスの感染の“第 6 波”
（日本医師会）。2022.1.末 政府はオミクロン株「濃厚接触者」の待期期間を短縮。待機期間は原則 7 日間とする。2022.2.5～2.20「まん延防止等重点措置」が 35 の都道府県に拡大。2022.3.21 全国的にまん延防止等重点措置が解除。2022.6.30 NHK 報道：主な要因は感染力の強いオミクロン株の亜種「BA.5」の広がりと指摘。2022.7.11 第 7 波。2022.7.22 政府：新社会経済活動を維持していくため、濃厚接触者に求める待機期間をこれまでの原則 7 日間から 5 日間に短縮。2022.8.22～23 久山療育園：職員対象の PCR 検査（13 回目）実施。2022.10.4 久山療育園：職員
COVID-19 抗原検査（毎週、SARS-CoV-2 ラピッド抗原キットで自己測定）開始し継続。2022.10.13 「第8 波」の予測（2023 年 1 月下旬襲来か）。
・・2022.12.1 福岡県コロナ警報発動（病床使用率 30％超）。
2022.12.25～2023.1.4 久山療育園：光棟クラスター感染者の類計は、利用者 15 人・職員 8 名。有症者10 人にラゲブリオ投与。以下、枚挙にいとまがありません。今後の終息を毎日祈っています。
一方で、2022 年 2 月 24 日にロシアがウクライナに侵攻を開始し、1 年が経とうとしています。軍事力をもって現状変更を図ることへの国際的非難がなされるも解決の見通しが立っていません。新型コロ
ナウイルス感染症と共に「危機の時代」にあると言えましょう。
久山療育園では、「危機の時代」にあっても尚、創立の理念を継承して行くことを再認識しています。
2024 年 3 月までに策定を義務化されている「事業継続計画」（ＢＣＰ）を実施することが現実的な重要性を帯びてきています。このような事態を受けて、2022 年度の「法人・施設運営の骨子と方向性」として以下のように提言を致しました。2022 年度年間主題として「重症児（者）医療福祉計画の継続：安全安心と更なる進展に」、開園祭テーマは「重症児（者）と共に健康と生活の質の豊かさを」でした。思い返せば、決意と共に祈りの課題でもありました。
文教大学付属小学校

スマイ

４学年 学年だより

ＮＯ．２

ル

SMILE

令和 2 年 6 月 1 日(金)１組担任 山口 拓哉
２組担任 福田 淳佑

３月１日に修了式を終えてから、子どもたちに会えない時間が３か月過ぎました。このような状況の中 Zoom 朝礼を行ってきましたが、やはり子どもたちの声がない学校は寂しいものでした。子どもたちがイキイキと活動し、学び合う姿が見られることを改めて幸せに感じながら今後も指導を続けていきたいと思います。
本日より学校が始まりましたが、まだまだ新型ウイルスの感染リスクがゼロになった訳ではありません。感染リスクを減らす手立てをしっかりと行いながら、子たちたちに指導をしていきたいと思います。また、今までの学習の遅れを取り戻すと同時に、一つ一つの学習が定着していけるように授業を工夫し、子供たちと一緒に学級づくりをしていきた
いと思いますので、どうぞよろしくお願い致します。

６月の行事予定日

月火水木金土

１始業式

２入学式

３４５６休業日

７８９１０
避難訓練

１１１２１３
休業日

１４お弁当・補習開始
１５１６１７１８１９２１２２２３２４２５２６
校内研究日
（Ｂ時程）

２０
学校説明会
（オンライン）
２７休業日

２８２９３０〇６月１日（月）～６日（土） ９時開門、１０時１５分朝礼 １２時１０分頃下校となります。
〇６月２日（火）入学式のため、４年生は家庭学習日となります。
〇６月８日（月）８時開門、９時１５分朝礼 お弁当と補習（希望者）が開始となります。
お弁当がはじまりますのでループ付きぞうきんを忘れずに持たせてください。
〇６月２６日（金）校内研究日となりますのでＢ時程となります。
提出書類○保健調査票（１日配布 → ５日〆切）〇補習希望用紙（１日配布 → ５日〆切）６月の学習
国 語社 会
算 数理 科モチモチの木 白いぼうし アップとルーズで伝える
都道府県を調べよう 東京都のようす
たいせつな水そろばん 大きい数のしくみ
折れ線グラフと表 割り算のひっ算
季節と生き物 天気による気温の変化

音 楽
図 工
体 育

リコーダー ３年生の復習
絵の具で遊んで「自分いろがみ」
体つくり運動英 語 Ｈｏｌｌｏ ｗｏｒｌｄ
Vessel of Opportunity （臨時支援船）の統合について

2013年2月28日

アラスカ プリンス・ウィリアム湾•アリエスカパイプライン社の船舶護衛・対応船システム（SERVS）
 プログラムは1990年に開始
 油流出事故対応支援を提供する船舶は、現在アラスカの6つの 港で400隻を超える
 机上および実地での数日間の年次訓練
 加えて、多くの船舶が流出対応だけでなく訓練と演習にも参加

2012年 アラスカ バルディーズ港ディープウォーター・ホライズン

「Vessel of Opportunity プログラム」

2010年4月24日開始

「Vessel of Opportunity プログラム」
下記の３条件を満たした船舶は、このプログラムへの参加を認められた

 船主とBPとの直接契約
 臨時支援船（Vessels of Opportunity）乗組員の訓練参加

 船舶安全検査の完了

「Vessel of Opportunityプログラム」 ー 契約
「Vessel of Opportunityプログラム」に基づくアラスカ漁船との契約

 プログラムは20余年前に発効
 14ページ
 25条項
 3文書

「Vessel of Opportunityプログラム」 － 契約
25条項

1 -用船期間
3 -航行性能
5 -船舶の記載事項
7 -無線通信9 -船舶のメンテナンス
11-入港料および係留所使用料
13 -保険15 –裸用船ではない用船契約
17 -船主の独立性
19-法律の選択
21 –権利の譲渡および下請発注
23 -契約の分離
25 -条項の優先事項

2-船舶の利用および任務
4-法に準拠した操船
6 -人員配置要件
8 -船舶の規定条件
10 –雇用12 –故障、欠陥
14 –海難救助
16 -用船契約の船舶使用
18 –通告20 –監査および契約解除
22 -権利放棄
24 –完全合意；継承者

「Vessel of Opportunity プログラム」 － 契約
3文書
A – 補償および公表された料率表
B – 船舶情報
C – 専有および機密情報に関する合意

「Vessel of Opportunityプログラム」 － 訓練
国際海事機関のモジュールに基づく約4時間の乗組員基本机上訓練–––––安全衛生
流出油の最終性状および挙動
オイルフェンスの使用およびオイルフェンスの破損
回収油の貯蔵および輸送吸着材の使用のちに、BPが開発した訓練モジュールに変更
有害廃棄物取扱技術者

地元漁師の訓練および資格認定

「Vessel of Opportunityプログラム」 － 安全
船舶の耐航性の保証– 最初に作業船検査用チェックリストの使用を提案– 次いで米国沿岸警備隊による埠頭での特別検査を実施– 基本安全チェックリストを用いた船主による自己評価、米沿岸警備隊による海上立入検査を行って完了

「Vessel of Opportunityプログラム」• 船舶が契約を締結すると――• 必要時ベースの雇用と見なされた• 予想される任務についての基準および適合性に基づいて選定された• 契約の締結は作業の保証ではなかった• 実際に作業を行った船舶よりはるかに多くの船舶と契約された
契約船舶

作業船舶

モービル

6,229

3,467

ホーマ

3,820

1,388

油流出対応作業の概念

沖合での作業• 機械的な包囲および油の回収• 油処理剤の散布• 現場燃焼現場燃焼作業400回を超える現場燃焼が実施された現場燃焼により265,000～311,000+バレルの油が除去されたs沿岸での作業• スキミング／回収作業• バージの荷降ろし• 除染

湾内／海岸での作業• オイルフェンスおよびバリアの設置• 野生動物の捕獲および回復• 清掃要員の輸送• 包囲／回収• 海岸線清掃評価チーム

漁船スキミング分団

船舶の適合性

最初の船舶検査は4月27日

臨時支援船(Vessels of Opportunity) － 油回収
初期対応

臨時支援船（Vessels of Opportunity） － 油回収
初期対応

臨時支援船（Vessels of Opportunity） － 油回収
初期対応

臨時支援船（Vessels of Opportunity） － 油回収

臨時支援船（Vessels of Opportunity） － 油回収

実行可能な油回収法

最高速度2.0ノット

最高速度0.75ノット
教員おすすめ図書コーナー推薦書
教鈴木員氏

名耕太郎 先生

おすすめメッセージ

研究とは、先人たち（≒研究者たち）が積み上げてきた成果を丹念に拾いつつ、しかしそれらの限界を明示し、乗り越える作業だといえる。本書はまさにこれ① 図書名：妖怪の誕生――超自然と怪奇的自然の存在論的歴史人類 までの妖怪研究を（先人たちの功績を認めつつ）「ぶった斬る」内容となって学――いる。したがって、本書の内容は、「気軽にサクッと読める」ものではない（いや、読めてしまう人もいるかもしれないので断定は危険か……。ただ、少なくとも私は読めなかった）。それでも本書を強く推薦するのは、「妖怪」研究の間違いなく最先端をいく本だから。難渋な箇所もあるだろうが、ぜひ読み切っ著 者：廣田龍平ていただきたい。そして、いつか誰かが、妖怪研究史上、高くそびえたつ本書を超える研究に着手していただきたいと願ってやまない。
出版社：青弓社
I SBN： 9784787220943②

図書名：椿井文書――日本最大級の偽文書著者：馬部隆弘

出版社：中央公論新社

I SBN： 9784121025845③

図書名：差別と宗教の日本史――救済の〈可能性〉を問う――

著

者：磯前順一

出版社：法藏館

監修
I SBN： 9784831857224「偽書」――それは後世の人間が創り出した「偽の歴史」を記した文書。いわば捏造そのもの。本書は近世後期、いまの京都府木津川に実在した椿井政隆なる人物が創り上げた膨大な「偽書」をもとに、彼がなぜそうした「偽書」を創り上げたのか、その背景を探る。と同時に、それら椿井による「偽書」をホンモノの歴史史料として、自治体史や地域の歴史を語る教科書に取り上げられてしまった実例を紹介し警鐘を鳴らす。「偽書」を「偽書」だとわかっていれば、それはむしろ研究題材にもなる。しかし、「偽書」をホンモノと認定してしまったとき、地域の歴史はいとも簡単に捏造された歴史に塗りつぶされてしまう。
地域史に興味のある方はぜひ手に取っていただきたい一冊。
日本の宗教史をひもとくと、儀礼の現場から日常的な組織の運営に至るまで、随所に差別され、抑圧されてきた人々の姿が浮かび上がる。彼らは生まれ、ないし育ちによって無根拠にケガレた存在とされ、しかしだからこそ「通常」の人間が行うことが憚られるような宗教的現場において活動してきたのである。
これを「包摂」と呼ぶのか、いや差別意識に基づく「使役」と呼ぶのか――。
また女性であるというだけで、日本では血のケガレと結びつけられてきた歴史がある。――女性は救済の対象にならなかったのか。
本書は宗教と差別との関連性を 13 本の論考（＋序章）によりあらゆる角度から論じた一冊。こうした問題に興味・関心がある方は手に取る価値は十分である。
無料加参不要
込申

学部生・大学院生・教員・職員など、どなたでも無料で参加いただけます。

理学部講演会
データサイエンスを活用したドローン画像処理
日時

3 月 6 日 水 13:00-16:30
3 月 7 日 木 9:30-12:00

2023 年2023 年

先端科学実験棟 4 階 S401 教室（ふすまホール）

内容

このイベントには、以下をドローン画像解析におけるデータサ含む数名の国際的な教授と講師
イエンスの活用に関するワーク生徒が参加します。
ショップを開催します。 ワーク
ショップで議論される具体的な研究 Hanna Dyvnych,
テーマには次のものが含まれます。 Chernihiv Polytechnic

1) 蔵王山の樹木の健全性分析、
2) 科学研究におけるドローンの一
般的な使用
3) 風力タービン敷地内での鳥の検出。

お問い合わせNational UniversityMatteo Garbarino,
Univ. degli Studi di Torino
Tobias Leidemer,
Leibniz U. Hannover/Yamagata Univ.

山形大学理学部（データサイエンス） ディエズヤゴ
E-mail: yago@sci.kj.yamagata-u.ac.jp
▪▪▪ Elevator Journal No.25 2019. 7

技術講座

小規模建物用小型エレベーター向け
使用回数表示機能の開発
山 内

厚 志 (Atsushi Yamauchi)

三菱日立ホームエレベーター株式会社
技術部 開発課

目指して新規開発を行った「使用回数表示機能」を搭載

１．はじめに超高齢化社会に対する警鐘が鳴らされている昨今、社しています。本稿では、主にこの機能の開発背景と機能会福祉の観点において高齢者や障がい者等の自立支援策概要について紹介します。

や、介護現場の省力化といった様々な課題が提起されています。これらを解決する手段のひとつとして大小あらゆる建物のバリアフリー化が望まれており、個人住宅や、比較的小規模な建物における縦の移動を快適にするホームエレベーターや小規模建物用小型エレベーター（以下、小型エレベーター）に注目が集まっています。
小型エレベーターは、老人ホームやグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅といった福祉施設が増加していることを背景に近年需要が高まってきている製品です。図1は、国内の小型エレベーター設置台数の推移を示したものです。

図2

スイ〜とモア プラスの乗場イメージ

２．小型エレベーターの法令上の取り扱い
図1

小型エレベーターの積載荷重は、「『ELEVATOR

小型エレベーター設置台数推移JOURNAL（エレベータージャーナル）』 No.13 2017.1
当社では、方向性乗合全自動運転方式を採用して運行

P.16-P.20 小規模建物用小型エレベーター福祉のまちづ効率を追求した小型エレベーターの新機種スイ〜とモア

くり条例対応機種開発」に解説されているとおり、緩和プラスを発売しました。図2に本機種の乗場イメージを規定の対象となっています。「建築基準法施行令第129示します。

条の5第2項」に記載の表による積載荷重を用いる代わり

スイ〜とモア プラスには、運行管理者の負荷軽減をに、同項中で述べられている「用途が特殊なエレベー12▪▪▪ Elevator Journal No.25 2019. 7

技術講座
ターで国土交通大臣が定めるもの」として、「平成12年開発を行いました。

建設省告示第1415号第三号」に記載されている積載荷重を適用しています。

４．使用回数表示機能について

この緩和によって、かごの床面積に対して一般の乗用

４.１ 機能概要

エレベーターよりも低い積載荷重を定めることができま

図3にスイ〜とモア プラスのかご室イメージを示します。具体的には、定格積載荷重200kgという低容量であす。操作や表示を行う部分は図中に示すとおり、側壁にりながら、かごの床面積は車いす利用者とその介助者がまとめられています。

同時に乗車できる広さを確保することが可能となるため、高い利便性を確保した製品とすることができます。

３．開発背景小型エレベーターは、上述のように用途が特殊なエレベーターという前提で積載荷重の緩和を受けていますので、原則として一般社団法人日本エレベーター協会標準JEAS-712（標 12-02）において規定されている小型エレ操作、表示部ベーターに関する標準を満たす必要があります。このう
ち、特にエレベーターの管理に関する標準について要約すると次のようになります。

＜要約＞・
利用者がある程度限定された小規模な建築物に設置すること。
・エレベーターの運行管理者を選任すること。
・
上記運行管理者は、定員やメーカーの定めた使用回数を把握し、適切に運用すること。
図3

スイ〜とモア プラスのかご室イメージ

従いまして、小型エレベーターの運行管理者は、メーカーの定めた使用回数を把握し、これらが守られるようまた、図4は操作、表示部の拡大図です。上部の情報適切な管理をしなければならないことが分かります。し表示パネルは、通常時エレベーターの運転状況に合わせかしながら、実際にはエレベーターの正確な使用回数をたメッセージを表示します。使用回数表示機能は、図中常に把握することは容易ではありません。エレベーターのスイッチボックス内にある「使用回数表示」ボタンをから目を離すことができなくなってしまいますし、急な押下している間、情報表示パネルの表示内容を使用回数外出などが必要になった場合は急きょ代理を立てなけれに関する情報に切り換えて表示する機能です。なお、こばなりません。の機能は運行管理者が利用する機能であるため、鍵付き

そこで、小型エレベーターの更なる普及のためには、のスイッチボックス内にボタンを格納し、利用を制限し利用者の快適性はもちろんのこと、それに加えて運行管ています。

理者の負担軽減も重要な要素になると考え、そのひとつとして運行管理補助機能である「使用回数表示機能」の13▪▪▪ Elevator Journal No.25 2019. 7

技術講座ています。1日あたりの定格使用回数に達している場情報表示パネル

合、グラフも最大の表示となるため、視覚的にエレベーターの使用状況がわかります。一方、グラフ上部にある使用回数表示では、150回を超える値（999回まで）もカウントし、表示することができますので、正確な使用回数も把握することができます。
例えば、トレンド表示を見て、ここ数日の使用回数が200回程度となっていた場合は、今後数日は100回程度にスイッチボックス（鍵付き）なるよう、本機種が別途備える「休止モード」を利用してエレベーターの使用を制限するなど、日常の使用回数管理に役立ちます。

４.３ その他の機能

図4 操作、表示部拡大図

情報表示パネルには、各種管制運転のときなどに非常用のメッセージが表示されます。このようなときは、使４.２ 画面詳細
図5に使用回数表示機能の画面を示します。

用回数表示ボタンを押しても、表示は切り換わらず、非常用のメッセージが優先されるようにしています。

現在から24時間以内の使用回数表示

また、保守及び点検時の電源遮断や、長時間停電した

タイトル場合でも、使用回数データが消失しないよう、定期的にメモリの不揮発領域にバックアップする機能を備えています。

５．おわりに小型エレベーターは、高齢者や障がい者の方を含むす
過去6日間のトレンド表示

べての人が快適に生活できるバリアフリー社会の実現に向けて、ますます普及が期待される製品であると考えて

図5 使用回数表示画面います。当社では、エレベーター利用者と運行管理者のタイトル部は、現在の画面が使用回数表示であること両方にご満足いただける製品を目指して、今後も開発をを分かりやすく周知するものです。

続けてまいります。

画面上部には、現在から24時間以内の使用回数を表示以上しています。日々の運行管理においては、この部分が常＜参考文献＞に定格使用回数（本機種の場合１日あたり150回）を超(1)「ELEVATOR JOURNAL（エレベータージャーナル）」

えないように管理していくことで、年間を通じて１日あNo.13 2017.1 P.16-P.20 小規模建物用小型エレベーたりの使用回数が守られることになります。

ター福祉のまちづくり条例対応機種開発

画面中央から下部にかけては、数値と棒グラフによっ(2)一 般社団法人日本エレベーター協会標準JEAS-712て過去6日分の使用回数トレンドを表示する部分となっ「小規模建物用小型エレベーターに関する標準」（標12-02）

14
草 木 染 め

職員による指導 可

活動資料 クラフト
山形市少年自然の家

１．活動概要私たちの日常では、好きな色、欲しい色を簡単に手に入れることができます。しかし、この草木染めでは自然を散策し、目的の色を持った草花を探し出さなくてはなりません。草花からは、緑や茶以外にも、赤や黄、紫、青など数多くの色を取り出せます。この活動をきっかけに、今まで目に留まることの少なかった身近な草花に、興味を持つはずです。
また、同じ草花で染色しても採取した時期や使用する分量、手法で仕上がりは変わります。色や濃淡を思い通りに染色する難しさや偶然出てくる模様や色合いも草木染めの魅力のひとつです。こうした草木染めには化学染料のような派手さはありませんが、柔らかな色合いがあります。
ねらい：草花を使って染色する活動を通して、今まで目に留まることの少なかった身近な草花に興味を持つきっかけとする。

２．活動場所

本館ピロティ、体育館ピロティ、サービスセンターピロティ

３．所要時間２時間程度 （植物採取含む）

４．準備《自然の家》《 各自 》

染める布は ハンカチ か 巾着 になります

ガスコンロ ・ ガス ・ 鍋 ・ 布 ・ 輪ゴム ・ 媒染液（ミョウバン） ・ 箸 ・ 洗面器
ゴム手袋 ・ ビー玉 ・ おはじき
草花や実 （ｻｸﾗ・ﾖﾓｷﾞ・ｱﾒﾘｶｾﾝﾀﾞﾝｸﾞｻ・ｱｶﾈ・ｸﾘ・ｷﾊﾀﾞ･ｲﾀﾄﾞﾘ･ﾀﾝﾎﾟﾎﾟなど）○使いたい植物や染めたい布製品がある場合は持参も可能です。
○時期によって適当な草花が変わります。活動内容も含め自然の家職員にご相談ください。

５．費用

６．活動内容１５０円（ガス、布、輪ゴム、媒染液）＊＊＊ 草花を採取し、絞り染めに挑戦してみよう ＊＊＊① 草花と水を適量ナベに入れ煮込み、染色液を作ります。

② 布を輪ゴムなどで絞ります。 ③[①]の染色液に布を２０分（この工程で模様を決めます） ほど浸し、布に色を付けます。

７．実施上の留意点
・自然を破壊しないため、必要以上に草花を採取しません。
・触ってはいけない植物（ヤマウルシ等）があるので、事前に注意を促します。
・火気を使用するので、火傷しないように気をつけます。
・作業後は用具の点検と返納を確認し、清掃します。
38⑥ 輪ゴムを外します。
軽く水洗いし完成です。

模様の作り方③模様の作り方②模様の作り方①④ 布を取り出し媒染液（ミョウ ⑤ 染色した布を水洗いし まバン）に浸し色を定着させます。
す。（水が透明になるまで）
１１／１６（月）～１１／２２（日）１８：００～『Ｐｒｏｕｄ ｏｆ Ｍｙ Ｃｉｔｙ』
今週は先週に引き続き地元応援サポーターチーム「kawaguchi チア部！」を特集。
メンバーの豊島明日香さん、鈴木海帆さんをゲストにお迎えしてお届けします。

１９：００～『Ｈｉｓｔｏｒｙ』
今週は川口市教育委員会より学芸員の浅井希さんをゲストにお迎えし、川口市立文化財センター分館郷土資料館にて開催されている「戦国時代の川口」展についてお話を伺います。

２２：００～『Ｔｏｄａｙ’ｓ ＬａｓｔＭｕｓｉｃ』

今週は「中島美嘉」を特集。１１月７日にデビュー１５周年を迎えた中島美嘉。号泣必至、切ないバラードなど珠玉の楽曲の数々をお楽しみください。
2023 年 12 月 1 日株式会社 NEXTAGE GROUP
プレスリリース

株式会社サン・エネルギー社 社名変更のお知らせ
ネクステージグループ

リフォーム事業を中心に4社の子会社をもつ株式会社NEXTAGE GROUP（本社：東京都 港区、代表取締役社長：佐々木洋寧）の子会社、株式会社サン・エネルギー社 （本社：福岡県 筑紫野市、代表取締役社長：小嶋豪）は、2023年12月1日（金）より、MED Communications西日本株式会社（福岡支店）に社名変更しました。
【社名変更の目的と今後の見通しについて】
本年 9 月に M&A にてグループの傘下に入ったサン・エネルギー社を MED Communications 西日本株式会社が吸収合併し、既存の MED Communications 西日本株式会社福岡支店と事業所並びに人財を統合し、規模を拡大して活動を継続します。これにより、九州地区の顧客に対してより地域に密着したきめ細かなサービスの提供を行えるようになるだ
けでなく、企業文化の異なる人財の交流が個々の自主性や創造性などを誘引し、顧客サービスの品質向上に対する相乗効果が創出されることにも期待を寄せています。
また、グループの事業母体として創業 30 周年を迎えた MED Communications 株式会社の社名をつけることにより、グループ間のブランド統一が実現し、「100 年後の安心という約束を、届けたい。
」という当社のブランドコンセプトを顧客により訴求しやすくなると考えています。
今後はグループ間の連携をさらに深め、MED Communications 全体の品質を向上させるだけでなく、さらなる支店展開なども視野に入れながら、より一層顧客に喜んでいただくサービスの提供を目指していきます。

【グループの体制、組織図】【会社概要】
社名：
代表：
本社：
ホームページ：
設立：
資本金：
事業内容：
社名：
代表：
本社：
従業員数：
事業内容：

ネクステージグループ

株式会社NEXTAGE GROUP
代表取締役社長 佐々木洋寧
東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー5 階
http://nex-tage.co.jp/
2010 年 6 月 18 日
1,000 万 円
従業員数：590 名（グループ全体）
グループ全体の経営方針策定および経営管理等
MED Communications 西日本株式会社(メッドコミュニケーションズ）
代表取締役 畑闘志郎
大阪府吹田市広芝町 5-12100 名
リフォーム事業、総合エネルギー事業

1
【家庭教育支援チーム】（１）活動主体（チーム）について

①チーム名
（呼称）

萩市大井中学校区家庭教育支援チーム（呼称：大井中学校区家庭教育支援チーム）
URL： https://www.city.hagi.lg.jp/soshiki/18/②活動拠点

萩市教育委員会 文化・生涯学習課（萩市民館内）③活動範囲

大井中学校区・越ヶ浜中学校区（保育園・幼稚園・小学校・中学校）

④組織体制

２ 人
PTA 役員、幼稚園園長⑤活動開始年度⑥問合せ先

令和 ４ 年度（部署・氏名等）
萩市教育委員会 文化・生涯学習課（TEL） 0838-25-3511 （E-mail） shougai@city.hagi.lg.jp（２）活動内容について①活動形態（複数チェック可能）②活動対象（複数チェック可能）☑保護者等への学びの場の提供☑保護者等への地域の居場所づくり☑アウトリーチ型家庭教育支援（※保護者の居場所に出向いて届ける支援）□自宅に届ける支援（情報提供、相談対応等）☑保育所・幼稚園・学校等に届ける支援（情報提供、相談対応等）□その他の保護者に届ける支援（情報提供、相談対応等）□その他（）☑乳幼児 ☑小学生（低学年） ☑小学生（中学年） ☑小学生（高学年）☑中学生 □高校生以上の子供を持つ保護者に対する活動を実施

【具体的な活動内容】③活動内容④活動の成果（活動実績がある場合）①「子育て講座」の開催○就学時健康診断や入学説明会等の機会を活用した小・中学校の新１
年生保護者を対象の子育て講座の開催○内容
各園・小中学校のニーズに応じて、講話、保護者カフェなどを実施。
保護者どうしの横の繋がりを意識した活動を展開している。
②年５回の定期会議での情報交換・スキルアップ研修③県教育委員会主催の家庭教育アドバイザー養成講座・ステップアップ
講座等への参加による資質向上④年間を通した小・中学校の実態、要望に即した家庭教育支援（アウトリーチ等も見据えて）・保護者どうしは顔見知りであるが、家庭教育支援チームによる活動によって、困りごとに寄り添い、保護者どうしが気軽に話し合える関係の礎を築くことができた。
・子育て講座でのアンケートを活用し、保護者のニーズの把握や内容の改善に努めている。
・一人ひとりのチーム員の積極的な活動によって、家庭教育支援チームの認知度は確実に向上している。
・学校長との定期的な協議によって、各学校の実態に即した家庭教育支援をすることができている。
☑文部科学省補助事業（事業名：地域における家庭教育支援基盤形成事業）⑤活動財源（複数チェック可能）□文部科学省委託事業（事業名：）□厚生労働省事業（事業名：）□地方公共団体単独事業として実施□特段の予算措置はない（自主的に活動を実施）□その他の支援により活動を実施（）
情報科学研究科専攻長会議事要旨（平成２９年２月２日）

前回（１月１９日）開催の専攻長会議事要旨（案）は、事前に送付し確認願っていたが、本日までに意見等の申し出はなく、承認された。

【協議事項】
１．次期専攻長の選任について標記のことについて、審議の結果、承認された。
２．教員等人事について特任教授（常勤）２名及び特任教授２名採用の教授会附議について、審議の結果、承認された。
また、特任助教（常勤）３名及び特任助教３名、特任研究員（常勤）１名、特任研究員２名の採用について、審議の結果、承認された。
３．招へい教員等の受入れ及び称号付与について招へい教員等２３名の受入れ及びそのうち１１名への招へい准教授の称号付与について、審議の結果、承認された。
４．兼業の承認について情報数理学専攻教授１名及びバイオ情報工学専攻准教授１名の兼業について、審議の結果、承認された。
５．平成２９年度博士前期課程開講科目及び修了要件表、博士後期課程開講科目表及び授業時間割表について（継続）標記のことについて、審議の結果、一部修正のうえ、承認された。
６．英語特別プログラムのカリキュラムについて（継続）標記のことについて、審議の結果、一部修正のうえ、承認された。
７．平成２９年度非常勤講師及び招へい教員の授業担当について標記のことについて、審議の結果、承認された。

【報告事項】
１．教員等人事について特任助教（常勤）２名、特任研究員２名の退職について、報告があった。
２．招へい教員等の受入れについて招へい教員等１７名の受入れについて、報告があった。
-1-

３．平成２８年度情報科学研究科卒業祝賀・謝恩会の開催について標記のことについて、報告があった。
４．その他
・1 月 6 日開催の情報科学研究科新年交礼会について、報告があった。
・本研究科学生による学外における事件事故等の調査結果について、調査委員会から報告があった。
・1 月 27 日開催の ITS シンポジウムについて、報告があった。
・1 月 26 日開催の Humanware International Symposium 2017 について、報告があった。

次回の専攻長会は、平成２９年２月１６日（木）１０時３０分から、情報科学Ａ棟会議室で開催することが確認された。

-2-
2016.3

No.11

富山県自動車販売店健康保険組合●平成 28 年度の健康保険料率、介護保険料率は変更ありません。
協会けんぽと比べた保険料率表

健康保険料率

介護保険料率

富山自販健保【参考】協会けんぽ（富山）

8.80%

9.83%

(昨年度 8.80%)(昨年度 9.91%)

1.30%

1.58%

(昨年度 1.30%)(昨年度 1.58%)

協会けんぽと比べたメリット△1.03%△0.28%

平成 28 年度も「データヘルス事業」として健康保険組合では下記の事業に取り組んでいます。

1

保健師による特定保健指導
保健師が事業所の営業所等に出向き、動機づけ支援・積極的支援者と面談し、生活状況の改善を目的にご相談させていただきます。

2

糖尿病・高血圧等の高リスク者及び重症者への医療機関への受診勧奨
上記の特定保健指導とあわせ、生活習慣病の高リスク者や要治療者に対し、保健師より医療機関への受診勧奨をおこなっています。
また、勧奨後にも医療機関への未受診の疑いがある場合は、事業所の協力のもと事業所を通じての医療機関への受診勧奨をさせていただく場合がありますので、病気の早期治療にご理解ご協力のほどお願い申し上げます。(※この事業に関し、ご都合の悪い方は、健保組合へご連絡ください。)

3

被扶養者の人間ドック未申込者受検勧奨
被扶養者のドック未申込み者に対し、ダイレクトメールにてご自宅にリーフレットを送付しています。

1平成２８年度の健康保険組合の事業計画について(概要)(疾病予防に関する事業)○人間ドック・・・・・・・35 歳以上の被保険者・被扶養者を対象(自己負担あり)○脳ドック・・・・・・・・40 歳以上の被保険者・被扶養配偶者を対象(自己負担あり)○巡回バス検診(自己負担なし)

被保険者・・25 歳以上 35 歳未満又は 35 歳以上のドック未受検者を対象
被扶養者・・40 歳以上の被扶養者(ドック未受検者)を対象●「変更」インフルエンザ予防接種の補助額・・被保険者、被扶養者へ予防接種の補助
・1 回あたり 1,000 円→1,500 円／

・13 歳未満は 2 回接種可(1,500 円×2 回)(保健指導に関する事業)○新入社員社会保険説明会・・・・・各事業所へ訪問し健康保険等の知識を深める○保健師の巡回訪問・・特定保健指導に該当した被保険者・被扶養者を対象に保健師が訪問します。
○医療費通知の送付・・・・・・・・病院でかかった医療費を年 2 回通知。
○ジェネリック医薬品の差額通知・・ジェネリック医薬品に切り替えた場合の差額効果をお知らせ
いたします。
○赤ちゃんとママの送付・・・・・・・初めて出産された被保険者・被扶養者に育児に関する冊子を送付しています。
○薬の有償斡旋のご案内・・・・・・家庭常備薬の有償斡旋のご案内を各事業所に配付○すこやかファミリーの配付・・・・健康情報の広報誌を各営業所に配付○富自販けんぽだよりのメーリングサービス(年 2.3 回)・・・・・事業所宛に配信○健康優良者表彰・・・・・・・・・病院にかからず健康であった方を表彰します(5.10 年)●「変更」当組合のホームページリニューアル・・組合の健康に関する情報をホームページに掲載●「新規」55 歳以上の被保険者を対象とした「年金・健康保険」ライフプランセミナー
・・今後の年金受給に関する手続き、退職時の健康保険の手続き等について、年金事務所又は社会保険労務士等を講師に説明会の開催を予定
その他「データヘルス関連事業」の取り組み(昨年度と同様)
ドック未申込者への案内・・・

本人・家族未受検者への受検勧奨をおこなう

健診後のフォローアップ・・

健診受検後、受診勧奨レベルにもかかわらず、医療機関にかかられていない受検者に対し受診するよう通知する。

新入社員等メンタルヘルスセミナー・・各事業所へ訪問しメンタル対策をおこなう●は平成２8 年度からの変更及び新規事業になります。
2

●被保険者証に変更があった場合の届出はお忘れなく！！

被扶養者が健康保険に加入された場合は、健康保険の被扶養者ではなくなりますので、５日以内に「健康保険被扶養者異動・変更届」に記入・捺印の上、被保険者証を添付し、健康保険組合へ提出してください。
又、ご本人が会社を退職した場合・退職後任意継続をしていたが、資格が切れたというような場合は、速やかに保険証を返納くださいますようお願いいたします。

※

資格喪失日（扶養削除日）以降に被保険者証を使用すると、総医療費の７～９割（健保組合負担分）を返納していただくことになります。
※

新しい被保険者証がお手元にないときでも、資格喪失後（扶養削除後）の被保険者証は使用できません。

医療機関へ被保険者証が変更になったことをお伝えいただき、全額負担した場合には、新しく加入された健康保険（国保・就職先の健康保険等）へ「療養費」の請求をしてください。

●医療費通知の送付並びに ジェ ネリック医薬品 の使用促進通知 を対象者の方に送付しました。
・医療費通知の送付
加入者の皆様に、受診された医療機関や医療費のご確認をしていただくとともに、健康や医療ついての関心を深めていただくことを目的として、事業所様宛に「医療費のお知らせ」をお送りします。

・ジェネリック医薬品差額通知の送付
ジェネリック医薬品に切り替えた場合、1 ヶ月あたり 500 円以上の差額が生じるかたに対し差額通知を送付します。
ジェネリックのお知らせは、切り替えを強制するものではありません。ジェネリック医薬品への希望がありましたら、医師・薬剤師にご相談くださいますようお願いいたします。

※ジェネリック医薬品とは?
・薬の成分が同等で安価なお薬です。先発医薬品の特許期間(20～25 年)が満了し、他会社が同じ成分で開発した後発医薬品です。

3

●健康保険証は退職日の翌日から使用できません。
健保組合では、ご加入の方にカード型の健康保険証を発行しています。この健康保険証は資格を喪失した日（退職日の翌日、扶養から外れた日）から使用することはできません。もし、医療機関などで誤って使用された場合は、健保組合が負担している医療費を、後日被保険者の方から健保組合へ返還いただくことになります。被扶養者の方が誤って使用された場合も同様に、被保険者の方から医療費を返還いただきます。
被保険者の方が退職された場合や被扶養者の方が就職・結婚などで扶養から外れた場合には、お勤め先へ健康保険証を返却していただくようにお願いします。（任意継続被保険者の方は、直接健保組合へ返却してください。）●人間ドック受検による「精密検査」・「治療」はお済みですか？
人間ドック受検の結果、「精密検査」や「治療」が必要とされたのに医療機関にかからずそのままにされている方がいらっしゃいます。
健康保険組合は皆様の健康を守るため、早期発見・早期治療を目的に人間ドックの事業を実施しています。
人間ドックで精密検査や治療が必要となった場合は、速やかに医療機関で受診しましょう。

●富山自販健保組合のホームページをご活用ください！！
○給付申請書等の用紙等も web 上でダウンロードできます。
〇組合の最新情報がご覧いただけます。

組合ホームページ URL

http://www.tyjihan.jp/※ホームページへのアクセスには、ログイン ID・パスワードが必要になりますので、下記のID・パスワードを入力してください。
IDtomiji

パスワード06160402

4
（公社）宮城労働基準協会「Safework 向上宣言」で魅力ある職場環境を実現！
～企業イメージを向上させ労働災害防止と人材確保・定着に役立てましょう～
宮城労働局では、全産業を対象に「Safework 向上宣言」を取り組みながら、自主的な労働災害防止活動を活性化させ、労働災害防止と必要な人材の確保・定着に繋がる快適な魅力ある職場環境の実現を図っていただくよう指導しています。
（詳細は、こちらの URL から宮城労働局の「Safework 向上宣言サイト」をご覧ください。）
https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/news20200601safeworkkojo-0saimiyagi.html

当協会では、会員事業場の皆様に対し、この制度に取り組んで、メリットを実感しながら、労働災害防止等にお役立ていただくようお勧めいたします。
この制度は、宮城労働局が示す実施要領に基づいて、次のステップで取り組むものとなっています。
① ステップ１
安全衛生委員会などで内容を検討し、労働者の意見を反映しながら、所定の様式１で「Safework 向上宣言」を作成する。これを、見やすい場所に掲示する等によって事業場内外に宣言しながら、宣言事項に積極的に取り組む。
② ステップ２
様式２「安全衛生管理自己診断」による点検等を実施し、改善等すべき事項がある場合は、その改善に取り組む。
③ステップ３様式 1 及び様式３「SafeworK 向上宣言登録シート」を宮城労働局にメール添付等の方法で提出し、宣言登録等を行う。宮城労働局ホームページ等に掲載することを希望する事業主等は、提出した様式 1 等は宮城労働局ホームページに掲載される。

＜「Safework 向上宣言」登録メリット＞
この制度に取り組むことによって、労働災害防止や職場環境の改善に積極的な事業場であることを内外に PR することによる効果が期待できます。
① 事業場内の見やすい場所への様式１の掲示等事業主の意思として事業場内に掲示等することによる労働者や取引先等の理解促進、取扱規程に基づいてロゴマークも使用可能② 宮城労働局等のホームページ上で公開
インターネット上で公開することによるＰＲ効果③ ハローワーク求人票等に「Safework 向上宣言」事業場である旨を記載
求人票の特記事項欄に記載することによる採用効果

＜Safework 向上宣言の作成の仕方＞
この制度は、労働災害防止等に向けた事業主の意思を表明し、労働災害防止等に取り組む具体的な事項を内外に宣言し、機運醸成を図りながら労働災害防止に役立てていただくことが大切です。
また、これに取り組むことは、労働災害防止や職場環境の改善に積極的な事業場であることを内外にアピールし、必要な人材の確保・定着にも効果が期待できものです。
宣言に当たっては、期待する効果が現れるものとなるよう、経営トップの安全衛生基本方針と安全衛生年間計画等をもとに、安全衛生委員会等で検討し、労働者の意見を反映しながら、具体的な宣言事項を掲げるようにしましょう。
＜具体的な宣言事項例＞
・安全衛生年間計画を作成し、これに基づいた P（計画）・D（実施）・C（評価）・A（改善）サイクルが機能した安全衛生活動を展開する
・安全管理者、衛生管理者、安全衛生推進者、各資格者等の職務と権限を明確にし、確実に職務を遂行する
・安全衛生委員会等で安全・衛生両面から必要事項を審議し、職場環境を改善する
・安全衛生スタッフ、資格者の５年ごとの能力向上教育を計画的に実施する・WEB や実地訓練等を取り入れた自主的な安全衛生教育を計画的に実施する・危険有害業務に従事する労働者の雇入れ時・作業変更時の教育を確実に実施する・健康教育を実施する
・健康診断結果は、必要な医師の意見聴取・事後措置を講じて健康管理に活かす
・機械設備や作業の危険個所を見える化し、災害リスクを低減する
・危険・有害業務について、リスクアセスメントを実施してリスク低減を図る
・不安全行動を排除するため、作業手順の作成、作業開始前 KY、作業指揮を確実に行う
・高年齢労働者に配慮した職場環境の整備を行う
・交通事故防止のため、交通労働災害防止ガイドラインの各事項を確実に実施する・危険・有害業務に応じた保護具の備付と有効保持、確実な使用を徹底する
・経営トップ・各管理者等の定期・随時の職場巡視を確実に実施して改善につなげる
・職場巡視・４S（整理・整頓・清潔・清掃）活動、KY 活動等による日常的な安全衛生活動を活性化させる・ハラスメント教育や相談窓口を整備する等によってハラスメントのない快適な職場環境を実現する・働く人の声を取り上げるボトムアップの仕組をつくり、安全衛生活動に反映させる
・過重労働防止（時間外労働の上限規制遵守等）に取り組む
・メンタルヘルス推進者を選任してメンタルヘルス対策を取り組む
・仕事と治療の両立支援に取り組む
・喫煙対策に取り組む
・職場の新型コロナウイルス感染症対策を確実に実施する

＜Safework 向上宣言シート作成例＞:宣言日

令和３年〇月〇日

事業場名

労働サービス 株式会社
代表者職氏名（自筆で署名しましょう）

代表取締役

衛生太郎

SafeworK 向上宣言
当社は、安全衛生管理年間計画に基づき、労使一丸となって、働くすべての人が健康かつ安全に働ける魅力ある職場づくりを進めていきます。
Safework向 上 の た め の 主 な 取 組 事 項①

安全衛生スタッフの責任を明確にした安全衛生管理体制を整備し、それぞれの職務を確実に遂行します。

②

整理、整頓、清潔、清掃等の基本的取組みを確実に実施します。

③

外部講習等も積極的に活用しながら、管理者・資格者、労働者の安全衛生教育等（能力向上含む）を計画的に実施します。

④

不安全状態・不安全行動を排除するため、作業開始前のKY、声かけを確実に実施します。

⑤

安全衛生に経営資源を投入し、継続的な職場改善に取り組みます。

宮城労働局・各労働基準監督署、中央労働災害防止協会東北安全衛生サービスセンター、建設業労働災害防止協会宮城県支部、陸上貨物運送事業労働災害防止協会宮城県支部、港湾貨物運送労働災害防止協会宮城県支部、林業・木材製造業労働災害防止協会宮城県支部、公益社団法人宮城労働基準協会
家庭教育支援チーム（１）活動主体（チーム）について

①チーム名
（呼称）

福岡県糟屋郡新宮町家庭教育支援チーム（呼称：rainbowhouse）
URL： https://rainbow-house.info/②活動拠点

代表宅・公共施設（そぴあしんぐう）③活動範囲

新宮町全域とその周辺

12

④組織体制

人

(保育士４名・元教員１名・子育てマイスター1 名・地域ボランティア６名）⑤活動開始年度⑥問合せ先

平成 29 年度
（部署・氏名等）rainbowhouse代表 西河 扶美子
（TEL）090-7294-6241（E-mail）iledespins2006@yahoo.co.jp（２）活動内容について①活動形態（複数チェック可能）②活動対象（複数チェック可能）☑保護者等への学びの場の提供☑保護者等への地域の居場所づくり☑アウトリーチ型家庭教育支援（※保護者の居場所に出向いて届ける支援）☑自宅に届ける支援（情報提供、相談対応等）□保育所・幼稚園・学校等に届ける支援（情報提供、相談対応等）☑その他の保護者に届ける支援（情報提供、相談対応等）□その他（）☑乳幼児 ☑小学生（低学年） ☑小学生（中学年） ☑小学生（高学年）☑中学生 □高校生以上の子供を持つ保護者に対する活動を実施

【具体的な活動内容】③活動内容④活動の成果（活動実績がある場合）⑤活動財源（複数チェック可能）

・ 親子講座・保護者学びの講座の企画・運営（町家庭教育支援事業）
・ 遊びのひろば（町家庭教育支援事業）
ひろば内において、親子でできる工作教室など開催
・ 自主学習の場の提供（町家庭教育支援事業）
・ 地域寺子屋事業
申し出のあった育成会に出向き、子ども向け工作教室の講師として指導を行う
・ 行政依頼の講座（未就園児・未就学児親子、保護者のみ）
・ 出張遊びのひろば
・ 子育て相談（メール・対面）
・ 訪問支援・ 一時預かり（随時）・ 地域ボランティア団体や個人の方の協力内容も定着。
活動も広がり NPO 法人を取得し育成会・行政からの依頼も増えてきた。
・ 子育て相談の需要
子どもの発達に不安を抱える保護者、行き渋りで悩み、担任や学校との連携方法などのアドバイスを求める保護者が多い。
・一時預かり利用の増加
子どもと長時間遊べない、一人の時間が欲しい、職場復帰しなければいけないが保育園に入所できない、働かなければいけない状況になったなど、理由は様々だが支援の必要な保護者が増えた。
□文部科学省補助事業（事業名：）□文部科学省委託事業（事業名：）□厚生労働省事業（事業名：）☑地方公共団体単独事業として実施☑特段の予算措置はない（自主的に活動を実施）□その他の支援により活動を実施（）
2024 年 1 月 吉 日

お得意様各位

株式会社 川西水道機器代表取締役社長
大阪オフィス所長

川西 章弘
佐々木将志

大阪オフィス開設のご案内
拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご愛顧を賜わり厚くお礼申し上げます。
さて、この度弊社は関西圏における営業活動の強化を図るため、来る
2024 年 2 月 7 日 大 阪 市 中 央 区 今 橋 に 新 た な 事 務 所 を 開 設 し 、 大 阪 オ フ ィ スとして営業を開始する運びとなりました。
大阪オフィス開設を機に、今後一層のサービス向上に努めてまいる所存でございますので、引き続きご指導、ご鞭撻を賜りますようお願いいたします。
まずは略儀ながら書中にてご案内申し上げます。
敬具記
所 在 地

〒541-0042
大阪市中央区今橋 2-4-10
淀屋橋北浜センタービル 702

電話番号06-4967-3701

開 設 日

2024 年 2 月 7 日(水)FAX

06-4967-3711
平成 28 年度

認知症サポーター優良活動事例とサポーター講座展開優良事例 表彰団体
1.自治体等認知症サポーターの活動事例①じょいふるカフェ会（神奈川県相模原市）

キャラバン・メイト活動から発展した認知症の人とサポーターの交流活動～オレンジカフェから農園まで②福岡市 南区 弥永小学校区住民
ほっとかれん隊（福岡県福岡市）

認知症の方とその家族が安心して情報公開でき暮らせるまち

2.企 業 ・ 職 域 団 体 に お け る 認 知 症 サ ポ ー タ ー の 活 動 事 例①座間市消防本部・消防署

消防活動から得た認知症対応の心得を地域へ～ヘルパーとも協力して②京都府警察本部

警察が推進する認知症高齢者を行方不明者にしない地域づくり

3.キャラバン・メイトの創意工夫によるサポーター講座展開事例①北海道清水町鈴木 康功

多職種メイトの連携で展開する 10 時間の福祉授業カリキュラム（北海道清水町）～認知症を知り福祉を考える小学生を育てる

特別賞 企 業 ・ 職 域 団 体 に お け る 認 知 症 サ ポ ー タ ー の 活 動 事 例①株式会社 イトーヨーカ堂

実行性・継続性ある地域と店舗の連携体制

選考評価のチェックポイント●「自治体等認知症サポーターの活動事例」①多職種のメンバーで構成され、各サポーターの属性、特色を生かしているか。［多職種構成］②自治体等地域の関係機関との連携が図れているか。［連携］③地域の実情に応じた工夫がなされているか。［工夫］④地域における認知症の人・その家族が活用しやすい機能を備えているか。［活用のしやすさ］⑤活動地域で受け入れられ、評価されるべき活動実績があるか。［活動実績］●「企業・職域団体における認知症サポーターの活動事例」①自治体等地域の関係機関との連携が図れているか。［連携］②業務の特徴に応じた工夫がなされているか。［工夫］③活動地域で受け入れられ、評価されるべき活動実績があるか。［活動実績］●「ｷｬﾗﾊﾞﾝ・ﾒｲﾄの創意工夫によるサポーター講座展開事例」①認知症の基礎知識の内容（標準教材に沿った内容）がしっかり押さえられているか。［基本］②講座の組み立て方に工夫があるか。
［工夫］（受講者を飽きさせない、対象者に応じて興味をもてるように 等）③認知症の症状や対応のポイントついて、わかりやすく伝えているか、誤解を招く表現などがないか。
認知症の人の行動で笑いをとるような表現はないか。［表現］④認知症について暗いイメージ、悲惨さを伴う表現に偏っていないか。［悲惨さへの偏り］

平成 28 年度 認知症サポーター優良活動事例とサポーター講座展開事例 選考委員会
選考委員
５０音順

委 員

浦上 克哉

（鳥取大学医学部保健学科教授）

委 員

大森 彌

（東京大学名誉教授）

委 員

亀井 利克

（三重県名張市市長）

委 員

斎藤 正彦

委 員

鳥海 房枝

（東京都立松沢病院院長）（特定非営利活動法人メイアイヘルプユー事務局長）

委 員

玉井 顯

（敦賀温泉病院理事長・院長）

委 員

古川 貞二郎（恩賜財団 母子愛育会理事長）

委 員

堀田 力

（公益財団法人さわやか福祉財団会長）

委 員

森 貞述

（前愛知県高浜市市長）

委 員

山崎 史郎

（NPO 法人地域ケア政策ネットワーク総括研究主幹）

委 員

菅原 弘子

（全国キャラバン・メイト連絡協議会／NPO 法人地域ケア政策ネットワーク事務局長）

オ ブ ザ ー バ ー 川島 英紀（厚生労働省老健局総務課
認知症施策推進室 室長補佐）
平成 27 年度

種目名若桜クラブ事業報告書

サッカー（フットサル）、フィットネス（元気アップ）
ミニトランポリン、室内グラウンドゴルフ、スキー、ノルディックスキー、ノルディックウォーク、ゴルフ、ニュースポーツ
ソフトボール、ソフトバレーボール、ニュースポーツ、卓球、硬式テニス、陸上
野球・バレーボール・卓球① 定期教室実施：234 教室（平均 6.3 名、計 1,463 名）
フィットネス教室
33 回 226 名
サッカー教室
66 回 474 名
トランポロビクス教室 24 回 333 名
トランポウォーク教室 19 回 43 名
元気アップ教室
44 回 170 名
室内グラウンドゴルフ 36 回 152 名
ゴルフ教室
10 回 65 名

概要② イベント実施（計 166 名）
体力測定（5/12、10/12）
32 名
ノルディックウォーク講習会（8/9,11/28） 20 名
三世代交流グラウンドゴルフ大会（11/21）24 名
スキー1 回（1/24）
17 名
ノルディックスキー教室
16 名（新規）障がい者スポーツ教室（計 5 回） 40 名
ガイナーレイベント
17 名
参加総数 1,621 名（昨年度比 5 名減）③ スポーツ教室（健康づくり教室）※スポーツ推進委員事業
ソフトボール、バレーボール、ニュースポーツ、卓球、硬式テニス、わくわく運動、キッズスポーツ教室
参加総数 249 名（昨年度比 39 名増）
10 代
61 名（男性 44 名、女性 17 名） 12 名減
20 代
0 名（男性 0 名、女性 0 名）
30 代
3 名（男性 0 名、女性 3 名）
会員数
40 代
8 名（男性 6 名、女性 2 名）
（性別、年50 代
11 名（男性 7 名、女性 4 名）
齢構成）
60 代
9 名（男性 6 名、女性 3 名）
70 代以上 17 名（男性 3 名、女性 14 名）
計
109 名（男性 66 名、女性 43 名） 18 名減

総括
・会員数は、18 名減ったものの、定期教室・イベント事業では、何とか参加者を昨年並みにすることができた。サッカー教室を週 2 回にしたことや障がい者スポーツ協会の指導で、障害者スポーツ教室を新規に行ったことがよかった。
・健康スポーツ教室委託事業もスポーツ推進委員の努力で、参加者を増やすことができ、更なる参加者増に向けての工夫をしていきたい。
・女性会員が減ってきているので、女性向きの教室を考えないといけないことと、若者向けのスポーツ教室検討も必要である。
・ゴルフ教室も少しずつ会員が増え、口コミの信用性の高さを改めて感じた。
・トランポロビクス教室の発展として、町内イベントに参加し、日頃の取組を発表できる機会ができたことは、会員にも保護者にも好評だったので、今後も続けていきたい。
テロ・自然災害・重大事故等緊急事態発生時報告連絡体制
2023年12月1日現在

社

長

旅行代理店様
副 社 長

関東運輸局
管轄運輸支局

運輸事業部
安全統括管理者
安食 義弘
営業担当者

営業所統括運行管理者・運行管理者・運行管理補助者

119番
救急車手配

110番
警察手配

緊急事態発生
現場乗務員

東都観光バス㈱本社 運輸事業部〒160-0022 新宿区新宿4-1-6
JR新宿ミライナタワー8階

ＴＥＬ： 03-6457-8703
ＦＡＸ： 03-6709-9860

東京首都営業所〒174-0041 東京都板橋区舟渡4-5-3

ＴＥＬ： 03-3968-2476
ＦＡＸ： 03-3968-2956

相模営業所〒252-0002 神奈川県座間市小松原1-23-27

ＴＥＬ： 046-256-2727
ＦＡＸ： 046-266-3825

福生営業所〒197-0011 東京都福生市福生2162

ＴＥＬ： 042-552-7755
ＦＡＸ： 042-539-7302

さいたま営業所〒337-0013 埼玉県さいたま市見沼区大字新堤字橋戸5-20

ＴＥＬ： 048-872-6601
ＦＡＸ： 048-872-6620

千葉営業所〒273-0128 千葉県鎌ヶ谷市くぬぎ山2-4-20

ＴＥＬ： 047-385-2421
ＦＡＸ： 047-330-6238
2015 年 3 月 27 日
各 位
オリックス株式会社「耐震・環境不動産支援基金」を活用しホテル開発用地を取得～『ホテル ユニバーサル ポート』隣接地でホテル開発を計画～
オリックス株式会社（本社：東京都港区、社長：井上 亮、以下「オリックス」）は、特別目的会社を通じて、オリックス不動産株式会社が運営する『ホテル ユニバーサル ポート』（所在地：大阪市此花区桜島 1-1-111、総支配人：金井 紀生）の隣接地で、ホテル開発用地を取得しましたのでお知らせします。
オリックスは、一般社団法人環境不動産普及促進機構（所在地：東京都港区、理事長：野城 智也、以下「Re-Seed 機構」）※の「耐震・環境不動産支援基金」を活用することで、Re-Seed 機構と共同出資を行います。
出資を受けた特別目的会社が本開発用地を取得し、今後、大阪市建築環境総合性能評価システム（CASBEE 大阪）の評価が A ランク以上となるホテル建設を予定しています。
本開発用地に建設予定のホテルは、『ホテル ユニバーサル ポート』と運営上の相乗効果が期待できることから、相互にとってメリットのある効率的な連携を目指した計画を予定しており、これまで以上にご満足いただけるサービスをお客さまへ提供してまいります。
なお、本開発用地に建設予定のホテルの詳細につきましては、決定次第あらためて発表させていただきます。
※ 耐震・環境性能を有する良質な不動産（環境不動産）の普及啓発、調査研究及び情報提供、環境不動産の開発や環境不動産への改修等についての支援等を行うことにより、環境不動産の供給を促進し、我が国の不動産の資産価値の向上及び不動産投資市場の活性化を図るとともに、地球温暖化防止及び持続可能な社会の実現に資するために設立。
Re-Seed とは、Real Estate Sustainability & Energy-Efficiency Diffusion の頭文字。

以 上◆本件に関するお問い合わせ先◆
オリックス株式会社 グループ広報部 永井・岡弘・鷲見TEL：03-5418-4313

■物件概要所
在：大阪市此花区島屋 6-403-1 他（地番）交
通：ＪＲゆめ咲線「ユニバーサルシティ」駅徒歩 1 分
敷地面積：4,547.40 ㎡（1,375.58 坪）■『ホテル ユニバーサル ポート』 について
『ホテル ユニバーサル ポート』は、「はじめて出会うリゾート＆エンターテインメントホテル」をテーマにしたユニバーサル・スタジオ・ジャパンのオフィシャルホテルです。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンへ徒歩圏であり、目の前にユニバーサル シティ ポートを臨む立地と、アクアをイメージした水の流れるエントランスや 15ｍの巨大水槽、映画のセットをモチーフにしたモニュメント、約 90 種類※の料理を提供するバイキングレストラ
ンポートダイニング「リコリコ」などが、ファミリーを中心としたお客さまに大変ご好評をいただいております。
※ 季節や開催されるフェアによって提供料理数は異なります。

■ オリックス不動産の運営施設について
オリックス不動産は、ホテル・旅館、水族館、研修所などの開発・運営を手がけています。
・温泉旅館 6 施設
（別府杉乃井ホテル、御宿東鳳、大月ホテル 和風館、ホテル ミクラス、蓼科グランドホテル滝の湯、宇奈月 杉乃井ホテル）・シティホテル 3 施設
（クロスホテル大阪、クロスホテル札幌、ハイアット リージェンシー 京都）・ビジネスホテル 1 施設
（ホテル JAL シティ羽田東京）
・サービスアパートメント 1 施設(ハンドレッドステイ 東京新宿）・リゾートホテル 4 施設
（ホテル リゾリックス車山高原、ブルーリッジホテル、ホテル ユニバーサル ポート、三田ホテル）
・水族館 3 施設（京都水族館、すみだ水族館、新江ノ島水族館※）※オリックス不動産ならびに株式会社江ノ島マリンコーポレーションによる共同事業です。

・春帆楼 11 店舗（直営店：本店、東京店、阿倍野店、名古屋店、難波店、日本橋店（テイクアウト）、春帆楼茶寮下関大丸店 FC 店：小倉店、広島店、三田春帆楼、風月茶寮 浅草店）
・研修施設 4 施設 セミナーハウス クロスウェーブ（府中、船橋、幕張、梅田）
・グランフロント大阪 知的創造拠点「ナレッジキャピタル」
平成28年５月13日
各位

会 社 名 ＡＳＴＩ株式会社
代 表 者 の役 職 ･ 氏 名 代表取締役社長 鈴木伸和
（コード番号:6899
東証第２部）
本 社 所 在 地 静岡県浜松市南区米津町 2804 番地
問 い 合 せ 先 執行役員管理本部長 鶴田英邦
電 話 番 号 053－444－5111

定款一部変更に関するお知らせ

当社は、平成28年５月13日開催の取締役会において、平成28年６月24日開催予定の第53回定時株主総会に、下記のとおり定款の変更について付議することを決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．変更の理由(1) 会社の意思決定を円滑に行うため、会社法第309条第２項に基づき、株主総会の決議の定足数を緩和する旨の規定を新設するものであります（変更案第17条第２項）。
(2) 取締役会の運営に、経営体制に応じた柔軟性を持たせるため、招集権者の変更を行うものであります（変更案第25条第１項）。
(3) 法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠監査役に関する規定を新設するものであります（変更案第40条）。
(4) 業務執行取締役等でない取締役及び社外監査役でない監査役との間でも責任限定契約を締結することが会社法第427条の改正で認められたことに伴い、それらの取締役及び監査役についても、その期待される役割を十分に発揮できるよう変更するものであります。なお、当該定款変更に関しては、各監査役の同意を得ております（変更案第41条第２項）。

２．変更の内容
変更の内容は、次のとおりであります。
（下線は変更部分を示します）
現

行定款

（決議）
第17条

変更案

（決議）
当会社の株主総会の決議は、法令または第17条（現行どおり）

本定款に別段の定めがある場合を除き、出席した株主の議決権の過半数をもって行う。
（新 設）

２

会社法第309条第２項に定める決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う。

（招集）

（招集）
第25条

当会社の取締役会は、法令に別段の定め第25条

当会社の取締役会は、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役社長が招集する。

がある場合を除き、取締役会の決議により取締役社長に事故ある場合は、あらかじめあらかじめ指名された取締役が招集する。

取締役会の決議をもって定めた順序によ指名された取締役に事故ある場合は、あらり、他の取締役がこれを招集する。

かじめ取締役会の決議をもって定めた順序により、他の取締役がこれを招集する。

２

当会社の取締役会の招集通知は、各取締役

２（現行どおり）および各監査役に対し会日の３日前までに発するものとする。ただし、緊急の必要がある場合はこの期間を短縮することができる。
（新設）（補欠監査役）第40条

法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、株主総会において補欠監査役を選任することができる。

２

補欠監査役の選任決議の定足数は、第32条第２項の規定を準用する。
３

第１項により選任された補欠監査役が監査役に就任した場合の任期は、前任者の任期の満了する時までとする。

４

補欠監査役の選任決議が効力を有する期間は、選任後４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の開始の時までとする。

現行定

款

変案

（損害賠償責任の一部免除）（損害賠償責任の一部免除）
当会社は、取締役会の決議によって、取第40条

更第41条（現行どおり）

締役（取締役であった者を含む。）、監査役（監査役であった者を含む。
）および会計監査人の当会社に対する損害賠償責任を、法令が定める範囲で免除することができる。
２

当会社は、会社法第427条第１項の規定に

２

当会社は、会社法第427条第１項の規定により、社外取締役、社外監査役および会計監より、取締役（業務執行取締役等であるもの査人との間で、同法第423条第１項の賠償責を除く。）、監査役および会計監査人との間任を法令の定める限度まで限定する契約をで、同法第423条第１項の賠償責任を法令の締結することができる。

定める限度まで限定する契約を締結することができる。

第41条～第44条（条文省略）

第42条～第45条（現行どおり）

３．日程
定款変更のための株主総会開催日

平成28年６月24日（金曜日）

定款変更の効力発生予定日

平成28年６月24日（金曜日）以上
【家庭教育支援チーム】（１）活動主体（チーム）について
①チーム名
（呼称）

大垣市家庭教育支援チーム（呼称：大垣市家庭教育支援スタッフ）②活動拠点

大垣市庁舎 大垣市スイトピアセンター（幼児活動室）③活動範囲

大垣市内全域④組織体制

２３ 人
家庭教育支援スタッフ、家庭教育支援員⑤活動開始年度⑥問合せ先

平成３０年度（部署・氏名等）
大垣市教育委員会 社会教育スポーツ課（TEL） 0584‐47‐8039（E-mail）seas@city.ogaki.lg.jp（２）活動内容について①活動形態（複数チェック可能）②活動対象（複数チェック可能）☐保護者等への学びの場の提供
保護者等への地域の居場所づくりアウトリーチ型家庭教育支援（※保護者の居場所に出向いて届ける支援）☐自宅に届ける支援（情報提供、相談対応等）☐保育所・幼稚園・学校等に届ける支援（情報提供、相談対応等）
その他の保護者に届ける支援（情報提供、相談対応等）☐その他（）
乳幼児 小学生（低学年） 小学生（中学年） 小学生（高学年）中学生 ☐高校生以上の子供を持つ保護者に対する活動を実施【具体的な活動内容】③活動内容

・就学児家庭支援サロンの開催（月 1 回）
「顔見知りには話しにくい。」「学校に相談するにはハードルが高い。」という声に対して、日常的なちょっとした子育ての悩みやモヤモヤを、気軽におしゃべりする場を提供する活動。参加者に応じて、スタッフが分かれて雑談をしながら、悩みにこたえていく。
・夏休み特別サロン開催（夏休み中 5・6 回）
小学生の夏休みの宿題等を支援する活動。親子で参加し、学習支援は大学生・高校生の学習支援ボランティアが中心に行う。保護者は別室で、スタッフと雑談するなどゆったりと過ごす。終了後、学習支援ボランティアが学習で頑張った姿や様子を伝える。
・土曜日サロン開催（月 1 回）
平日就労している保護者のため、おしゃべりする場を提供する活動。あわせて、小中学生の学習支援も行っている。
・電話相談（電話 月～金 9:00～16:00）
家庭における子育ての悩みの軽減を図るため、家庭教育相談室を開設。
・就学児家庭支援サロンは、月 1 回、平日の開催であるため、参加者は少ないが、少しずつ周知されて、リピーターが増えつつあり、ほぼ毎回参加する保護者もいる。

④活動の成果（活動実績がある場合）

・夏休み特別サロンでは、今年度より、大学生・高校生の学習支援ボランテ
ィアを募集したところ、多数の参加者があり、学習支援を任せることができた。その分、スタッフが保護者との対応にあたることができた。保護者同士やスタッフとのおしゃべりで、子育てのイライラも発散できると好評であった。
さらに、子どもたちもスタッフから頑張りを認められ、その場で保護者に伝えられ、また褒められることで学習意欲が高まった。小学生と未就学児を抱える保護者からは、一緒に連れていけることで助かったとの声も多かった。
・土曜日サロンは、土曜日に保護者の仕事がお休みの家庭も多く、参加者は少ないが、中には母親が仕事だったり父親が仕事だったりして、参加される保護者も数名だがいる。小・中学生の学習相談も兼ねているため、毎回子どもを連れて参加される保護者もいる。
・電話相談では、学校に相談するのに躊躇する保護者や、家庭でのわが子の姿に悩む保護者が、名前を名乗らずに相談できるところに良さを感じているようだ。電話相談をきっかけに学校や関係諸機関等への相談につながるケースが増えている。

⑤活動財源（複数チェック可能）☐文部科学省補助事業（事業名：☐文部科学省委託事業（事業名：☐厚生労働省事業（事業名：☐地方公共団体単独事業として実施）））特段の予算措置はない（自主的に活動を実施）☐その他の支援により活動を実施（）
2024 年 7 月
広島国際空港株式会社
第５回広島空港「プロポーザル大会」の公募について

開催概要■日時：2025 年 1 月 15 日（水）14：00～16；00■場所：県立広島大学と参加校所在地■内容：テーマに沿ったプロポーザルをオンラインにて発表し、審査を経て最優秀賞を決定する。最優秀賞に輝いた受賞校は翌年度以降に企画・提案の実現に向けて取り組む。
■主催：広島国際空港株式会社

開催目的
県内唯一の施設で空の玄関口「広島空港」の有効活用策を提案し合うことを通して、その意欲と実践能力を持った生徒の育成を図ることを目的とする。

募集要項【応募資格】広島県内の中学校、高等学校で 1 グループ 5 人程度【テ ー マ】地域活性化プロジェクト～自分たちの地域にある資源の活かし方を提案しよう～【応募条件】
・各校 1 グループまで
・大会当日にはリアルタイムで参加（オンライン発表）可能であること
・事務局の依頼により発表概要（発表者名、グループ名、タイトル、発表ポイント）を提出すること・発表している様子を撮影した動画を空港 HP に掲載可能であること
・高等学校の部は発表後の質疑応答に対応可能であること【応募方法】応募フォームに必要事項をご記入の上、送信してください。
応募フォームはこちら➤https://forms.office.com/r/X30K4KZw2H【審査方法】
・審査項目に沿った審査
・高等学校の部は発表後、質疑応答を実施する

発表要項【発表形態】
・ZOOM によるオンライン発表
・発表者はグループ全員でも 1 人でも可とする【発表時間】5 分から 7 分間まで
【発表方法】以下のいずれかの方法とする・発表者の背後にモニターを設置し、資料を映しながら発表
・発表者は画面共有により資料を用いて発表・制作した動画を使用して発表【発表内容】発表内容は以下の要件を満たすこと
・課題を精査し、目的を明確にすること・ターゲットを明確にすること
・目標を設定すること
・空港や空港周辺を（活性化の手段として）活用すること・費用内（20 万円）で実施可能である事（実現可能である事）
スケジュール
日程
2024 年 8 月中

内容
応募締切

9 月頃 2 回程度

参加校への説明会

9 月頃～

大会に向けたサポートスタート

12 月頃

発表概要提出2025 年 1 月

参加校を交えた接続テストと進捗確認

1月

プロポーザル大会

2月

アンケート提出

3 月中

表彰式

6 月頃～

成果実施に向けた取組スタート※提案内容により時季変動

表彰
最優秀賞は中学校の部、高等学校の部それぞれで優勝盾・副賞を授与する。
以上お問合せ
広島国際空港㈱ 地域共生部 山中（ヤマナカ）
Mail: community@hiap.co.jp
Lakshmi Movie English Subtitles [Updated] 2022of all episodes now for free download. said that the original proceeds would be paid into the appropriate account under the Medicaid Plan; that therecords will include the name of the patient as well as the name of the doctor. (5) Finally, if this were not true, then the person responsible to thecourt for the payment to creditors, the probate court and the county treasurer would be the county corporation commission and the State Comptroller.
No provision of law would be violated by such a holding. (6) If this court construes the above-quoted phrase to mean that the fees to the employees'
retirement system are fixed by the county corporation commission and the State Comptroller, it is inconceivable that the county would have theauthority to do so. Thus, if the statute were construed as suggested by plaintiffs, the county would have no authority to make a transfer to the statefrom the account under the Medicaid Plan unless there was no state moneys available. We hold that such a construction would violate the rule ofconstruction against the State which is found in Article 3, § 24, of our constitution and that it would also violate the doctrine of sovereignty. Thejudgment of the court of appeals is reversed and the cause is remanded for further proceedings not inconsistent with this opinion. REVERSED AND
REMANDED. TORBERT, C. J., and MADDOX, FAULKNER and ALMON, JJ., concur. BLOODWORTH, JONES and SHORES, JJ., dissent.
BLOODWORTH, Justice (dissenting). In the exercise of my best discretion, I would affirm the trial court's judgment in all respects. It is clear to me
that the general assembly, in enacting Code of 1975, § 11-88-4(a)(6)(A), that is, § 42-6-4(5), declared a local policy decision to be county policy anddid not attempt to affect or take away the right of local officials to make the decision independently. The trial court has given the correct constructionof § 42-6-4(5). That subsection reads: "Every county and municipal officer, clerk, receiver, or trustee, or other person, having, or having had, any
public office or employment under the laws of this state, and all other persons performing or acting in any fiduciary capacity, or under any legal or
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40周年Ｙｏｄａｉ Ｈｙｏｇｏ

40周年

12時 主役を待つ会場 会場の準備に追われる幹事 もうすぐ始まりますＹｏｄａｉ Ｈｙｏｇｏ

12時30分 受け付け開始 会場へ向かう本日の主役たち ♪♪

40周年Ｙｏｄａｉ Ｈｙｏｇｏ

40周年

席についた 本日の主役 Ａ班からＦ班で着席 おやじ会はスタートですＹｏｄａｉ Ｈｙｏｇｏ

40周年
始まりは『おやじさん』の歌から 米寿のお祝い菱川さんへ花束贈呈
同窓会から近況報告のあとは高橋さんよりご挨拶

待ちに待った乾杯

Ｙｏｄａｉ Ｈｙｏｇｏ

40周年

恒例 高橋さんの他己紹介 近況報告もあり大いに盛り上がりました

ふるさと 赤とんぼ
かあさんの歌♪歌は良いもんだ♪
心も和む時を過ごしましたＹｏｄａｉ Ｈｙｏｇｏ

40周年

大抽選会 空くじ無しの抽選会は、参加者からの提供もあり大盛り上がり

おやじ会 恒例の抽選会
いくつになってもドキドキハラハラ
楽しいひとときでした
司会は大家さんと村上さんでしたＹｏｄａｉ Ｈｙｏｇｏ

40周年

会の終わりは参加者がひとつの輪になって唄う

若者たち♪

Ｙｏｄａｉ Ｈｙｏｇｏ

40周年

時間は待ってはくれません 来年も会おうと誓いを新たに！

おやじ会 幹事代表
板橋さんより閉会のご挨拶
名残は惜しいが時間は過ぎていきますＹｏｄａｉ Ｈｙｏｇｏ

40周年

おやじ会

兵庫県青年洋上大学同窓会40周年

また 会う日を楽しみに

2012年７月８日
兵庫県民会館 鶴の間
・講師登録について

学校法人天理大学

天理高等学校・天理中学校・天理小学校・天理幼稚園に勤務を希望される方の講師登録を募集いたします。（ようぼく又は教人であることが望ましい。）（１）応募方法
市販の履歴書に必要事項を記入し、教員免許状の写しを同封の上、下記まで持参、もしくは郵送して下さい。
（卒業予定者は、免許状の取得見込み証明書を提出してください）
なお履歴事項には、教会関係、ようぼく・教人の別を記入ください。
（該当する方のみ）（２）受付期間
随時受け付けます。（土日祝日を除く 10 時～16 時まで）
（３）採用について講師登録を希望された方の中から必要に応じて任用いたします。ただし、登録されても必ずしも任用されるとは限りません。
※契約期間は 1 年以内です。
※給与は本法人給与規定によります。

◎問い合わせ、申し込み先
学校法人 天理大学 人事委員会事務局〒632-0035 天理市守目堂町 213-4
ＴＥＬ：0743-63-8391（人事委員会直通）
ＦＡＸ：0743-63-6698
E-MAIL jinji(at)sta.tenri-u.ac.jp※(at) は、＠マークに置き換えてください。
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【家庭教育支援チーム】（１）活動主体（チーム）について
熊谷市（秩父市）家庭教育支援チーム（呼称： たま rin 子育て☆熊谷・秩父①チーム名（呼称））②活動拠点

熊谷市市民活動支援センター・ちちぶキッズパークや秩父宮市民会館③活動範囲

熊谷市・秩父市・深谷市・行田市・小鹿野町・皆野町・横瀬町・長瀞町

④組織体制

17 人
生活倫理相談士１２名
ママさんサポーター ５名（現在子育て中のママさん達）⑤活動開始年度⑥問合せ先

平成２１ 年度（部署・氏名等）
子育て委員長 吉野わかな（TEL） 090-5301-7523 （E-mail）wakana19721221@gmail.com（２）活動内容について①活動形態（複数チェック可能）②活動対象（複数チェック可能）☑保護者等への学びの場の提供□保護者等への地域の居場所づくり□アウトリーチ型家庭教育支援（※保護者の居場所に出向いて届ける支援）□自宅に届ける支援（情報提供、相談対応等）□保育所・幼稚園・学校等に届ける支援（情報提供、相談対応等）□その他の保護者に届ける支援（情報提供、相談対応等）□その他（）☑乳幼児 ☑小学生（低学年） ☑小学生（中学年） ☑小学生（高学年）☑中学生 ☑高校生以上の子供を持つ保護者に対する活動を実施

【具体的な活動内容】③活動内容〇子育てセミナー（熊谷：年４回、秩父：年４回、飯能：年１～２回）
・講話３０分
毎回テーマを変えています。
・グループトーク１時間
テーマに沿った話でも、日ごろの悩みでも講師に質問しながら、何でも話せる時間です。リラックスして話せるように、お茶とお菓子も準備します。保護者の子育ての悩みを言葉にすることで、新しい情報も取り入れられます。
・まとめ 講師によるその講座のまとめ＊セミナー終了後、希望者で昼食会をしています。（自費）〇子供倫理塾
遊びを通して「遊び、学び、しつけ」の三本柱を体感できるよう企画しています。

④活動の成果・講師を交えて継続的に子育てや夫婦関係の悩みを相談することが出来る場を設定することにより、夫婦関係や子育てについて、また自分自身の事を振り返ることが出来、心のこだわりが改善したり、考え方を修正出来る事で家庭環境の改善につなげる事が出来たと実感している。
・今後も続けていきたい。

（活動実績がある場合）⑤活動財源（複数チェック可能）□文部科学省補助事業（事業名：）□文部科学省委託事業（事業名：）□厚生労働省事業（事業名：）□地方公共団体単独事業として実施□特段の予算措置はない（自主的に活動を実施）☑その他の支援により活動を実施（）
This week

FM Kawaguchi Information

１０／１６（月）～１０／２２（日）【月~金】９:00~10:00『DearMother』

DJ 金谷美奈子

毎週テーマを変えてお届けするプログラム。第 3 週は「家族の時間」がテーマ。
今月からゲストが変わります！
一般社団法人 家族コミュニケーションサポート協会 家族こころ相談室代表のきくちみよこさんがお相手。
そしてキャリアコンサルタントの平賀浩子さんもお迎えし「男女平等参画」の視点から家族の時間を考えます。
【月～金】『Fun！Fun！Everyday』／12:15~12:30『ACTIVE』DJ 中本真理

≪ACTIVE≫２週連続！「川口市産品フェア２０１７」特集！１０月２７日から２９日まで SKIP シティにて開催されるイベントです。FMKawaguchi も２８・２９日に出展予定。川口市産業振興課佐藤さん、鴫原さんをゲストにお迎えしてお話たっぷり伺います♬【月～金】１８：００～１９：００『HISTORYwith Kawaguchi SUGOKARUTA』

DJ 金谷美奈子

川口すごかるたの読み札にちなんで川口の歴史に触れるプログラム。
今週の読み札は「わ」「我が町の記憶をたどる資料館」ということで川口の歴史の宝庫、文化財センターについて伺いました。ゲストは川口市教育委員会文化財課から、宇田哲夫さんと谷川隼也さんです。
【月～金】２２：００～２３：００『KALEIDOTheater』

DJ まつかわゆま

川口在住シネマアナリスト、まつかわゆまさんによる映画紹介プログラム。
今週のカレイドシアターは 10 月 25 日から 11 月 3 日に六本木をメイン会場に開催される第 30 回東京国際映画祭 2017 をゲストを交えてご紹介します。
【月～日】２３：００～２４：００『Today’ｓ LastMusic』

今週は「GReeeeN」を特集。2007 年「道」デビュー、今年で 10 周年。顔や姿を一切出さないアーティストとして現在も活躍を続けています。１時間どうぞお楽しみください♬【土・日】１２：００～１３：００『KazmicWorld』

DJ 吉田和美10 月 21 日はあかりの日と言う事で、今週のカズミックワールドのテーマは「あなたの心が温かくなった出来事」です。
皆様からのメールをお待ちしております。また川口市にゆかりのある歌や曲をご紹介する新コーナー「地場ソン！」も放送します。今回は川口市民の方が良くご存知（？）のアノ曲です！
【土・日】１3：００～１３：３０『THE※19：30~20：00 同内容再放送

GIFT~ようこそジャパトラ座の世界へ~』「語り」本庄康代・「箏」中井智弥 ※月１更新

ジャパトラ座の語り方、本庄康代さんと二十五絃箏演奏家、作曲家、中井智弥さんによるプログラム。日本に古くから伝わる物語を 25 弦筝の音色にのせてお届けします。
今月は弘法大師空海が拓いた真言密教の聖地、一大道場である高野山に古くから伝わる「お照の一灯」を放送。
和楽器による演奏と情緒豊かな日本語の語りとのコラボレーションをお楽しみ下さい。
【土・日】１3：３０～１４：００『StoryTeller~講談～』講談師

神田あおい「サウンドカフェ」毎週金曜担当の神田あおいが本業である講談師で登場。今週のお話は『北斎と文晁』です。
粋で鯔背なあおいの講談。聴くべし聴くべし～！
【日】１６：００～１６：３０『Kawaguchi

Lovers~ケロケロウェーブ~』DJ 柳家かゑる&湊研雄

川口出身の落語家柳家かゑる＆川口の銭湯喜楽湯番頭かつ芸人リトルサンパウロ湊研雄が話したい放題で喋る
３０分！お楽しみに♪
グレード「S-Z」および「Z」に限ります

Step1 フロントスピーカー
ダッシュボードスピーカー

KSC3504 8cm スピーカー
定価税込み 15,400 円

フロントドアスピーカー

KSC6704 17cm スピーカー
定価税込み 29,700 円

合計定価税込み（工賃込み）

OG350LH その他

Step2 自動調整アンプ

73,150取り付けキット

定価税込み 6,050 円

円※ダッシュボードスピーカーとフロントドアスピーカーの両方の交換が必要です。

KEY2004 自動音響調整機能付き 4 チャンネルアンプ
定価税込み 64,900 円

合計定価税込み（工賃込み）

OGKEYTDA1PRO

98,780ダイレクトハーネスキット(フロント2Wayマルチシステム)
定価税込み 16,280 円

円※Step2 単体の取り付けはできません。Step1 に追加の場合のみに限ります。

Step3 サブウーファー
HS8 アンプ内蔵 20cm サブウーファー
定価税込み 70,400 円

合計定価税込み（工賃込み）

OGHSTDAWPRO ダイレクトハーネスキット3m
定価税込み 8,580 円

98,780円※Step3 のみの単体取り付けが可能です。

HS10※助手席シート下に取り付けます。

OR OR

アンプ内蔵 25cm サブウーファー
定価税込み 85,800 円

合計定価税込み（工賃込み）

120,780

OGHSTDAWPRO ダイレクトハーネスキット3m
定価税込み 8,580 円

円※Step3 のみの単体取り付けが可能です。
※助手席シート下に取り付けます。

アーティファクト

〒427-0011 静岡県島田市東町171
TEL:0547-37-6810 FAX:0547-37-6905
随意契約に係る情報の公表（物品役務等）
様式２
契約を締結した施設

物品役務等の名称及び数量契約担当者等の氏名並びにその所属する部局の名称及び所在地契約を締結した日

契約の相手方の商号又は名称及び住所

随意契約によることとした会計規程等の根拠条文

予定価格（円）（Ａ）

契約金額（円）（Ｂ）

落札率（Ｂ）/（Ａ）

再就職の役員の数

備考

本部事務局

建物の賃貸借契約

本部事務局契約担当役
事務局長 山下登
東京都台東区上野公園13-9

平成29年5月9日

国立大学法人北海道大学
札幌市北区北８条西５丁目

会計規程第16条第1項6号
国，地方公共団体その他の公法人から直接に物件を買い入れ又は借り入れる
とき―

1,103,155―0

東京国立博物館

特別展｢茶の湯｣図録

本部事務局契約担当役
事務局長 山下登
東京都台東区上野公園13-9

平成29年4月7日

東京都渋谷区神山町５番５号
株式会社ＮＨＫプロモーション代表取締役社長 旭充

会計規程第16条第1項2号
契約の性質又は目的が競争を許さない
とき―

2,598,120―0

京都国立博物館

京都国立博物館分任契約担当役
京都国立博物館開館１２０周年記念副館長 栗原裕司
式典等実施業務
京都府東山区茶屋町527

平成29年4月25日

ハイアットリージェンシー京都
京都市東山区三十三間堂廻り６４４番地２

会計規程第16条第1項2号
契約の性質又は目的が競争を許さない
とき―

6,085,800―

0

九州国立博物館

九州国立博物館 分任契約担当役
一時預かり文化財の輸送(個人Ａ宅)
副館長 伊藤嘉章
等業務 一式福岡県太宰府市石坂4-7-2

平成29年4月4日

日本通運株式会社福岡支店
福岡市博多区下呉服町１番１号

会計規程第16条第1項2号
契約の性質又は目的が競争を許さない
とき―

5,157,777―0

九州国立博物館

特別展「タイ」図録 一式

九州国立博物館 分任契約担当役
副館長 伊藤嘉章
福岡県太宰府市石坂4-7-2

平成29年4月4日

株式会社日本経済新聞社
会計規程第16条第1項2号
東京都千代田区大手町一丁目３番７ 契約の性質又は目的が競争を許さない
号
とき―

2,909,250―0

奈良文化財研究所（株）日立製作所製X線CT装置（HIXCT-1M）の点検

奈良文化財研究所 分任契約担当役
所長 松村恵司
奈良県奈良市佐紀町247-1

平成29年5月11日

株式会社三ツワフロンテック
大阪市北区天神橋３丁目６番２４号

会計規程第16条第1項2号
契約の性質又は目的が競争を許さない
とき―

4,428,000―

0
⽣きる基盤を失った若者の⽣活⽀援事業休眠預⾦等活⽤事業 2021 年度 新型コロナウイ
ルス対応⽀援助成）
外部審査委員による審査会の結果、以下の 5 団体が採択となりました。採択団体の団体名
称、事業名、事業概要、選定過程、選定理由、助成総額とその算定根拠を公募要領「公募に関する情報公開」に基づき、公開いたします。
■選定過程
公募期間 2021 年 11 ⽉ 1 ⽇〜2022 年 1 ⽉ 31 ⽇
⾯談期間 2022 年 2 ⽉ 1 ⽇〜2022 年 3 ⽉ 9 ⽇
審査会

2022 年 3 ⽉ 10 ⽇

（順不同）
団体名

特定⾮営利活動法⼈釜ヶ崎⽀援機構

事業名

コロナ禍で住まいを失う若者の段階的居住⽀援事業ヨリドコハウス

事業概要

１.段階的居住⽀援：多様な課題を抱えている若年層困窮者の状態や状況に合わせた段階的な居住及び総合的⽀援の実施。孤⽴状態が⻑期間続いていたり、知的や発達に関してグレーゾーンである場合、個室での⼀⼈暮らしを⾏うことで、より精神的孤⽴化が進んだり、最悪の場合⾃死等のリスクも考えられる。段階的居住⽀援では、住まいを失った若者を対象に「シェアハウス→ワンルーム」という段階的住まい提供を⾏いながら、⽣活、就労、福祉的⽀援等を伴⾛⽀援で実施。 ２.居場所と就労体験の場提供：上記①の利⽤者及び地域内での孤⽴化している若者を対象に居場所を開設。
居場所を通じて社会的つながりを作るとともに、就労体験の場を提供。

選定理由

選考会では課題設定や事業ターゲットの状況、事業計画の具体性、段階的な⽀援⼿法、⾏政等、他機関との連携状況などが⾼く評価されました。

助成総額23,600,000 円内訳）直接事業費 23,600,000 円 管理的経費 0 円

算定根拠

実⾏団体提出の事業計画書・資⾦計画書に基づき算定

団体名

特定⾮営利活動法⼈ happiness

事業名

若年⼥性に向けた緊急宿泊受け⼊れ事業

事業概要

13 歳から 22 歳までの孤⽴して帰る場所がない状況にある少⼥の緊急的な宿泊場所の提供。深夜の繁華街にいる少⼥や SNS で家出先を探している少⼥などにアウトリーチを実施し緊急的に保護をする。現在の状況に陥った理由を分析し、居住地域の⺠⽣委員やはぐくみ局、NPO 関係などの⽀援機関と連携した上で少⼥が安⼼安全に過ごせる環境の確保に向けソーシャルワークを実施する。滞在については 1 名あたり最⼤ 3 ヶ⽉程を想定し、⽣活基盤を整えることを⽬標にする。未成年の被虐待などのケースも想定し弁護⼠や看護師による医療的ケアも受けられる環境を⽤意し、専⾨職にもサポートしてもらうことで、⾝体的・法的な安全についても担保していく。
選定理由

選考会では若者のニーズを把握して、活動を質的に向上させようとしている点、⼥性の受け⽫としてシェルター事業だけでなく、看護などのフォローなどソフト⾯での対応にも期待ができると評価されました。

助成総額

10,160,000 円
内訳）直接事業費 8,806,351 円 管理的経費 1,353,649 円

算定根拠

実⾏団体提出の事業計画書・資⾦計画書に基づき算定

団体名

特定⾮営利活動法⼈コミュニティ・スペース sacula

事業名

若年⼥性向け⾃⽴サポートシェアハウス【サクラソウ】

事業概要

新型コロナウイルスの影響によりコミュニケーションの場は希薄になり、コロナ以前から家族や⼈間関係で悩みを抱えていた⼈がその悩みを対外的に出すことがより難しくなり、悩みが潜在化かつ深刻化するようになった。新型コロナウイルスの影響により出てきた「新たな困難」に対して、2020 年 3 ⽉より始めたシェアハウス運営のスタッフ体制の強化と、シェアハウス等につながる前段階として、いつでも駆け込める、ホッとできる空間の新たな展開を⽬指す。

選定理由

選考会では当事者の状況を把握できており既存で⾏っているシェアハウス事業に、緊急対応や相談を追加して⾏うので、実現可能性が⾼いと評価されました。

助成総額

14,480,000 円内訳）直接事業費 12,234,600 円 管理的経費 2,245,400 円

算定根拠

実⾏団体提出の事業計画書・資⾦計画書に基づき算定

団体名

特定⾮営利活動法⼈こどもソーシャルワークセンター

事業名

⽣きづらさを抱える若者たちを⽀えるユースホーム事業

事業概要

こどもソーシャルワークセンターでは、現在⽣きづらさを抱える若者たちの居場所活動（若者無料⾷堂）を週に 1 回実施し、若者たちが地域でボランティアとして活躍する機会をつくり、さらにセンター内で中間就労、さらには深夜の SNS を活⽤したネットアウトリーチやオンラインサロンでは若者たちを就労してピアスタッフとして雇⽤している。今回の事業では、新たに若者⽀援の拠点となる⼀軒家をユースホームとして開設し、今までバラバラに⾏われていた居場所・⽣活⽀援・ボランティア体験・そして就労⽀援活動をユースホームという拠点を通して⼀本化して、若者⽀援事業の新たなモデル化を図り、社会に対してソーシャルアクションを⾏っていく。
選定理由

選考会では課題設定や事業ターゲットの状況を把握しており、オンラインとリアルな居場所の連動は、若者とつながりを作るうえで有効だと⾼く評価されました。

助成総額

12,000,000 円内訳）直接事業費 9,800,000 円 管理的経費 2,200,000 円

算定根拠

実⾏団体提出の事業計画書・資⾦計画書に基づき算定

団体名

認定 NPO 法⼈ CPAO

事業名

⼦ども若者アウトリーチ＆⽣きるサポート事業

事業概要

コロナ禍によって家庭や地域、学校などに居場所が無くなってしまった⼦ども若者たちにサポートが届けられる仕組みを作っていく。⼦ども⾷堂に参加したり、フードパントリーを活⽤できている家庭はまだマシで、⾝の回りのどこにも居場所を無くした⼦たちは SNS に逃避し、そこでのコミュニティーに望みを託して繁華街に出てくる。 そういったさらにしんど
い状況にある⼦どもたちが集っているスポットにおいて炊き出しを⾏い、⾷を軸とした提供から関係性を構築していく。 相談の受けられる関係性から、宿泊対応や社会復帰サポートなども⾏い、居場所の無くなった⼦ども若者たちに向けたセーフティーネットを作っていく。

選定理由

優れたアウトリーチやターゲットが明確で事業の有効性が⾼いことが伺え、今後に期待ができる取り組みと評価されました。

助成総額

24,760,000 円内訳）直接事業費 20,060,000 円 管理的経費 4,700,000 円

算定根拠

実⾏団体提出の事業計画書・資⾦計画書に基づき算定以上
「災害復興住宅つなぎ融資」商品概要説明書
石巻信用金庫
商品名ご利用いただける方

災害復興住宅つなぎ融資「災害復興住宅融資（東日本大震災）」（住宅金融支援機構）を当金庫に申込し、機構より融資予約通知（建設の場合）、融資承認通知（購入の場合）が得られた方土地購入資金（災害復興住宅融資で土地融資を申込している場合に限ります。）

お使いみち

建物建築中間資金
建物完成から災害復興住宅融資実行日までのつなぎ資金

ご融資金額

ご融資期間

住宅金融支援機構が発行する融資承認通知書の範囲内とします。
建物中間資金については工事請負契約に基づく金額の範囲内とします。
災害復興住宅融資実行日までとします。
災害復興住宅融資実行日に一括してご返済いただきます（手形貸付）。

ご返済方法

なお、ご融資期間分の利息は、つなぎ資金ご融資時に一括前払いとさせていただきます。

ご融資利率

固定金利 年 3.00%

担保不要です。
1 名以上（配偶者・同居親族でも可）を連帯保証人としていただきます。

保証人

ただし、災害復興住宅融資が、親子リレー返済・収入合算の場合は、後継者・収入合算者を連帯保証人としていただきます。
住宅金融支援機構の融資承認後で下表の時期以降となります。

つなぎ資金

住宅取得形態

つなぎ資金ご融資可能時期

建物の建設

現場審査申請報告書受理後（地方公共団体等の印鑑が押印されているもの）

建物の購入

購入物件審査合格後

土地の購入

融資予約通知後、所有権移転後（所有権移転と同時可）

ご融資時期

ご融資手数料

10,500 円

その他のご留意事項

審査の結果によっては、ご希望に添えない場合もございますので、ご了承ください。
家庭教育支援チーム① チーム名② （呼称）

ひたちなか市家庭教育支援チーム（呼称： きらｒｉｎ子育て ）ＬＩＮＥ公式アカウント 「きらｒｉｎ子育て」
ＬＩＮＥ ＩＤ ＠ｌｖｌ4547ｆ②活動拠点

ひたちなか市田彦区民会館③活動範囲

ひたちなか市全域

④組織体制

20 人
生活倫理相談士 15 名 ・ ママさんサポーター 5 名（現役ママ・民生委員・保母等含む）⑤活動開始年度⑥問合せ先

平成 ２１ 年度
（部署・氏名等）
きらｒｉｎ子育て 畠山 香理（TEL）080-3472-6727（E-mail） kirarin.hn39@gmail.com（２）活動内容について①活動形態（複数チェック可能）②活動対象（複数チェック可能）☑保護者等への学びの場の提供□保護者等への地域の居場所づくり☑アウトリーチ型家庭教育支援（※保護者の居場所に出向いて届ける支援）□自宅に届ける支援（情報提供、相談対応等）☑保育所・幼稚園・学校等に届ける支援（情報提供、相談対応等）☑その他の保護者に届ける支援（情報提供、相談対応等）☑その他（ 小学生を対象とした活動の場「子供倫理塾」の開催）☑乳幼児 ☑小学生（低学年） ☑小学生（中学年） ☑小学生（高学年）☑中学生 □高校生以上の子供を持つ保護者に対する活動を実施

【具体的な活動内容】
・「きら rin 子育てセミナー」の開催
私たちの活動する「きら rin 子育てセミナー」の『きら rin』は、『お母様方がキラキラと明るく輝いて子育てをしていただきたい』という想いからつけました。子供たちは太陽のようなママが大好きです。
セミナーは、公共の場をお借りしてひたちなか市で開催しています。対象は妊婦さんから子育て中の保護者です。テーマは毎回変えています。子育てに関する分野を専門にしている講師をお呼びして、テーマに沿った講話や、初対面の保護者同士での悩みの共有・子育てのことを話し合う時間を設け、その後講師に直接話し合いで出た質問・疑問を聞いていきま③活動内容

す。セミナー内で個人相談もできます。

・「子供倫理塾」の開催
こちらは子供がメインで、『遊び』『学び』『しつけ』を三本柱に、子供たちが楽しめる企画で、毎年６回程度開催しています。具体的には、シニア世代の方々に昔の遊びを教えていただいて一緒に遊んだり、工作をしたり、書道講師を招いて「書初め」の練習などをしています。
子供たちは楽しみながらあいさつや返事、後片付けや物の大切さを学びます。また、おやつの時間を設けて食べ物への感謝の気持ちなどを自然に身に付けていきます。
保護者も一緒に参加可能です。保護者の方には出来るだけ子供の自主性を伸ばせるよう見守りながら参加をしていただいています。

・「きら rin 子育てセミナー」では、参加した方々が、「そう考えればいいんだ」「話して、話を聞いてすっきりした」という感想が多く、「また来ます！」と笑顔で帰られます。また、実際に講④活動の成果（活動実績がある場合）義で聴いたことを実践し、「今まで私の話を聞かなかった子供が話を聞いてくれるようになった」という声もよく聞きます。
・「子供倫理塾」では、遊びながら学ぶことで、今まで人前に出ようとしなかった子供が積極的になり、自ら進んで手を挙げて役割（毎回、進行・挨拶・食前食後の挨拶・次回の当番を決める会議のリーダー）を担うようになりました。食べ物への感謝の気持ちや後片付けの挨
拶や返事など、様々なことを学び実践できるようになる機会となっています。

⑤活動財源（複数チェック可能）□文部科学省補助事業（事業名：）□文部科学省委託事業（事業名：）□厚生労働省事業（事業名：）□地方公共団体単独事業として実施□特段の予算措置はない（自主的に活動を実施）☑その他の支援により活動を実施（主催の家庭倫理の会より予算を組んでいただき活動しています）