質 の 高 い ケ ア 環 境 を 目 指 す 介 護 情 報 誌

24回

第

39回

第

高齢者に役立つ

発行者/白十字株式会社

漢方薬をもっと知っておこう

2022年3月31日発行

41

オンラインで効果的に求職者を獲得しよう!

D-wing Vol.41

に
この 人
聞く！

※イラストはサルバフレーヌケア
ナイトロングです。

※肌側に近いパルプ

装着性・位置の合わせやすさ・視認性を高めた
あて方らくらく設計がモレを防ぎます。

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そけい部にぴったりあててモレ防止

青色立体ギャザー
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28cm×58cm

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28cm×64cm

青色立体ギャザーが位置合わせやそけい部にあてる目印になります。

ストロング

28cm×64cm

カンタン装着つまみ
先端部分のつ
まみをもってあてることでモレの防止につながります。

尿が肌をつたう
不快感を軽減する

流れる便を
しっかりキープする

便キャッチスペースデザイン
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男性器を包み込む

立体カップ構造
ムレを防ぐ

横モレをブロックサイド包み込み形状

リニューアル品

中心がわかりやすく、尿道口にぴったりフィット！
モレの軽減につながります。

曲がってあてられている

全面通気シート

気になる臭いも安心※

吸収ポリマー

あてる際にそけい部の内側に立体ギャザーがきちんとフィットしていることが確認できます。

従来品

視認性

地下水路機能パッドの前後が一目でわかる位 置 合わせ〒171 - 8552 東京都豊島区高田3 - 23 - 12

パッド装着ミスによる
モレを防ぐ

装着性

前

※アンモニアに対して正しくあてられている

夜間の交換時や白内障の方でもギャザーの位置が見えやすく、楽にあてられます。

日中・通常の見え方※左側：従来品

右側：リニューアル品

夜間の見え方サルバおしりピッタリパンツ ® は尿とりパッド専用ホルダーです。尿とりパッドを併せて使用してください。

編 集 部 よりコロナ禍を背景にして強制力が働いた影響もあるのでしょう。それまであまり進んでいなかったデジタル化が一気に進んだ、というお話は医療・介護の現場に限らず本商品は吸水・防水機能はありません。

お問い合わせお便りは聞くことが多いこの頃です。取材でもICTの活用や最新機器・システムをうまく取り入れているお話をうかがっていますが、それらの事例は大半がコロナの前から進めて来られたものです。コロナ禍において始めたデジタル化についても、効果が出てくるまでには少し時間がかかるのではないでしょうか。
そう考えれば「LIFEにデータは入力しているけれどフィードバックデータが…」
という、最近よく聞かれるお声についても、「継続すること」
が結果につながると信じて

白十字株式会社「D-wing」 編集部まで〒171-8552
東京都豊島区高田3-23-12

取り組むのがいちばんの近道、と言えるのかもしれません。
I - 48

︱どんな媒体で発信していくかもポ
イントになりますね
今は介護系の求人メディアより一般の
求 人メディアのほうが最 初にアクセスされやすい傾向にあります︒ただし︑
ハ
ローワークなどの求人情報では︑文字▼求人メディアと自社のホームページでの求人情報を両立︱では︑採用広報で一番大事なことはなんでしょうか
まず﹁ターゲットをしっかり定めること﹂だと思います︒誰でもいいから来てほしいという姿 勢では︑発 信 者の個 性や熱意は伝わりません︒自施設が採りたいのはどういう人 材か︑
その人 材にどんなことを期 待しているのか︑施 設側の方針を明確にしておきます︒そのうえで︑新卒でも中途採用でも応募者が感じるであろう新しい職場への不安や︑就職するうえで重視する条件などを想定し︑その疑問に答える形で発信
内 容を決めていく︒
つまり﹁ 求 職 者 目
線﹂で発信することが非常に大事です︒▼ターゲットを定め︑求職者目線で報やＰＲをはじめとして採 用 活 動 も
非 接 触 型のオンラインにチェンジしていくことは︑良い人材を確保するうえで必要不可欠だと思います︒

今 後 も 採 用 活 動のオンラ イン 化 は 不 可 欠▼完全にオンラインに﹁ゲームチェンジ﹂︱コロナ禍になって２年︒
求 人 活 動はやはり変化しているのでしょうか
介護業界に限らず︑対面で直接会うことが難しくなっているので︑若い世代ほどオンライン中心で求職活動をするよ
うになっています︒新 卒 採 用では学 生の８〜９割がオンライン説明会を希望します︒
これは３年 前には考えられなかったことです︒︱ そうしたオンライン化に介護業界は対応できているのでしょうか

なかなか対 応しきれない︑苦 戦している介護事業者が多い印象です︒オンラ
インになって大きく変わったのが﹁偶然の出会い﹂が減ったことです︒以前なら合 同 説 明 会で偶 然 声をかけられたことでその事業者に関心を持ってくれることもありましたが︑今は雇用側が積極 的に情 報 発 信しない限り ︑誰 も 採用できません︒オンライン化に乗り遅れている事 業 者の中には︑学 生との出会いがほぼゼロになってしまったところもあります︒︱オンライン化はもう避けては通れないですねオンラインを利用した採用活動はコロナ禍の前から広がっていたのですが︑
コロナ禍で一気に加 速し︑もう元には戻らないでしょう︒完 全に﹁ゲームチェンジ﹂です︒今からでも遅くないので︑広情報が中心で︑魅力の訴求が難しかったり︑どの企業も同じフォーマットで情報 発 信 をするため︑他 社との差 別 化もしにくくなります︒それでも︑求 職
者 は 気 になった 事 業 所 が あれ ば ︑間違いなくインターネットで検 索してより詳しい情報を得ようとします︒
ですから︑まず求職者が見るであろう
メディアに求人情報を掲載し︑同時に自社のホームページでも求人情報︑施設の理念︑職場の魅力などをより深く発 信していく︒
この両 方をバランスよく行うことが重要です︒▼求人メディアとＳＮＳをバランスよく活用︱文字情報だけではダメですか
文 字 情 報だけではその施 設が本 当に伝えたい魅力が伝わりにくく︑結果として求 職 者は給 与や通 勤のしやすさなどの条 件で決めてしまいがちです︒
募集は出しているのに希望する人材が集まらないという施設は︑こういうケースが多いです︒
逆に︑ホームページやＳＮＳでの情 報 発 信は頑 張っているのに応募がないケースもあり︑この場合はその施設自体が知られていないため
ホームページやＳＮＳにアクセスしてもらえていません︒
やはり求人メディアにおける情 報 発 信と︑ＳＮＳでの画 像や動 画を用いた魅 力 発 信の両 方をセットで使うのが効果的だと考えます︒＊長期間更新が途絶えると逆にマイナスイメージになるので、定期的に情報を更新する。

発信の仕方について、介護･福祉事業者の採用･人事支援や採用力向上のためのＳＮＳで自 施 設の個 性 を 発 信 し よ う＊始めたらやめない。

SNSの活用といったインターネットを利用した情報発信が活発になっています。

▼ＳＮＳは﹁緩やかなファン作り﹂＊担当者が楽しく取り組める環境を作る。

それらが応募の増加につながり、自施設に合う人材の効果的な採用広報となるような

24回
第プログラム開発などに取り組む、株式会社Blanketの野沢悠介さんにお話をうかがいました。

お仕事のヒント 1
2 お仕事のヒント

継続する■初めてのSNSとして私がお勧めするのは、アカウ
ント登録しなくても閲覧しやすく、投稿した画像や動画が一覧できるインスタグラムやYoutubeです。
施設のイベントや職員紹介をアップするなど、できることから始めてみて欲しいと思います。

例）
学生に介護の現場を知ってもらうことを意識して、あまり知られていないような介護場面をいろいろ見せていく、など。

＊職場のみんなが撮影などを了解し、応援する。

＊そうすることで発信に統一感が生まれ、
そういう情報を欲しい人がフォローしてくれ
るようになる。

＊SNSが好きな人にSNS担当になってもらう。

＊誰に向けて何を発信するのかを意識する。

発信者が楽しむ

ターゲットを意識して発信の方向性を定める■他の事業所や別業界の企業はどんな形で発信しているかをリサーチするのも有効です。
うまくいっているところは、
何らかの狙い･戦略を持って情報発信しています。
それをそのまま真似するのではなく、自分の事業所では何を発信するのか、狙いを定める参考にしましょう。

表 SNS を成功させるポイント■また、
地域性を意識することも大切です。多数の介護施設が乱立するエリアと、いくつかの施設で人材を奪い合うエリアでは、採用広報の有効な手
段が違います。
どんなメディアを見て転職活動をするのか、
どんな情報が求められているかを踏まえて、その地域で多くの求職者が見ているメディアに有料でも掲載するとよいでしょう。

視点を持つことが大事で︑採用を意識し過ぎると︑
かえってＳＮＳは失敗します︒
自施設の雰囲気や魅力が伝わるような内 容の作り方をしていれば︑おのずとファンは増えていきます︒
地道に半年ぐらいしっかり発信を続けると︑﹁インスタを見て良かったので﹂というような声が聞かれるようになるでしょう︒
自 施 設に合う人 材の採 用 広 報にＳＮ
Ｓが力になるためには︑
発 信 側がぶれずに︑そしてＳＮＳに間違いなく言える
ことなのですが︑
楽しんで発 信を続けていくことが大切です︵ 表︶︒■即戦力となる経験者を採用したい場合は、転職理
由を考えることです。
職場の人間関係や職場の方
針との相違など、
様々な理由が想定できますので、求職者目線でマッチしそうな情報を発信します。

︱ある程度の求人に結びつきますか
あくまで﹁入口﹂ですから︑ツイッター
で直接応募してくる人はいないし︑インスタグラムを始める前と後で応募数が劇的に増えることもありません︒
つまり ︑S N Sは何か別のメディアで関心を持った人にその事業所のことをもっと知ってもらうためのツールと心得てください︒︱ゴールまでは時間がかかりますね﹁インスタを３カ月やったけれどフォロ
ワーが増えないからやめる﹂
では何の意
味もありません︒
まずは自分たちを知ってもらう︑﹁ 緩 やかなファン作 り ﹂の野沢 悠介さん 株式会社 Blanket 取締役

新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、人材採用においてもWEBサイトでの広報や︱ＳＮＳで 情 報 発 信 す る 場 合 ︑ど ん
なツールを使えばいいですか
ユーザーが多いインスタグラム︑
ツイッ
ター︑
ユーチューブ︑
フェイスブック︑Ｔｉ
ｋＴｏｋなどです︒
目指すゴールは求人ですが︑まずはその施設を知ってもらう
ための
﹁入口﹂
ですね︒
中小事業者には︑インスタグラムやツイッターを採 用 広報に使って︑
うまくいっているところもあります︒
画像や動画を使って自施設の個性や特徴を伝えることは︑とても効果があります︒

地域で求職者が多く見ている
メディアに掲載しよう

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高齢者に役立つ

昔は漢方 薬というと生薬を煎じ知らないうちに甘草を多くとって２種類以上飲んでいる場合では︑ています︒甘草を含む漢方薬をヨク カン サン認知症のＢＰＳＤの陽性症状に漢方薬の抑肝散が用いられるなど︑いま漢方薬は見直されて使用が広がっています︒漢方薬を高齢者の健康や症状改善に︑役立てるために︑介護スタッフ
も知っておきたいポイントを︑在宅医療にも詳しい薬剤師の篠原久仁子さんに教えていただ
きました︒

さやしびれ︑
こむら返りなどです︒
現在︑保険診療で使われる医療用漢方エキス製剤は１４８種類あて飲んでいましたが︑今では煎じたいることがあります︒

り︑その約7割に甘 草が含まれ液を顆粒にした医療用漢方エキス

漢方エキス製剤の服薬方法

製剤が主に処方されています︒
特に注 意したいのは利 尿 薬 を 併用している場 合で︑低カリウム血みが生じていないかなどをチェック●食前服用が難しいとき●味や香りが苦手なときすることが大切です︒

症を起こしやすくなります︒定漢方薬のよくある誤解用となっています︒食後では︑胃漢方エキス製剤には︑原料の生薬

期的に血圧を測定し︑足にむく

古くて新しい漢方薬
漢 方 薬はす ぐには効かない︑副の中に胃 酸が分泌されて酸性に医療用漢方エキス製剤の多くは︑漢方薬は植物や鉱物︑動物由来作用はない︑などと思われがちで服薬方法が１日３回︑食前の服の生薬 ︵ショウヤク︶を原料とした薬能に影 響 を 与えないため︑腎 機

加齢とともに腎機 能が低下してセロリのような香りがするものが能 が低 下 し た 人 で も 服 薬 で きに由 来 する味や香りがあり︑種あります︒漢方薬の香りも薬効きますが︑漢方 薬の多くは腎機

分 前︑あるいは食につながるものですが︑気になる介 護スタッフや医療 従 事者 が︑る漢方薬がいろいろあります︒

類によっては苦 味が強いものや︑は服 薬して５〜６分の速 効 性
ウ︶
間︵食後約２時間︶が勧められときは︑オブラートやゼリーを使吸 収が低 下 することがあるからが 体 全 体 に 働 き か け︑全 身 状がありますし︑認知症のＢＰＳＤます︒ただし食前や食間の服薬です︒食 事態 を 整 え て︑症 状 を 改 善 す るが難しい場合や服薬を忘れる場
確認して見守るなど︑通常の薬患 者 さ んの 症 状 の 変 化 な ど をに使われる抑肝散も１〜２週間
うと飲みやすくなります︒

で言 動の変 化が見られます︒も合は︑食 後に服 薬してもかまい

近年︑漢方薬の有効性が科学的
ちろん︑慢性疾患で長期服薬がと考えられています︒に検 証されるようになり︑よくません︒と同じように対応していくことが必要になる場合もあります︒

漢方薬の副作用

漢方薬に限らず︑薬について気に知られているのが認知症の怒りや●入れ歯への対応
漢方薬の副作用の一つとしてよくなることや心 配なことは医 師や必ず温湯に溶かす ( 写真 )● 水では顆粒が残るので、● 水に顆粒を入れて電子レンジで約 10 秒加熱し、● 顆粒を溶かした液を氷にすると、味や香りが気にならなくなる● 顆粒をオブラートで包んだものを少量の水を入れたコップで

約 10 秒ひたし、そのまま水といっしょに飲む＊＊参考：https://www.tsumura.co.jp/qa/kampo/fukuyaku/2.html

表 高齢者に用いられる漢方薬の例

漢方薬は、一人ひとりの体質、体力、抵抗力、体調や症状などを総合的に考慮して処方されますので、同じ症状でも異なる処方や量の漢方薬が処方されることがあります

脳卒中･パーキンソン病による
嚥下反射･咳反射の低下＊半夏厚朴湯 ( ハンゲコウボウトウ )*脳卒中による慢性便秘＊大建中湯 ( ダイケンチュウトウ )*逆流性食道炎＊半夏瀉心湯 ( ハンゲシャシントウ )*慢性便秘、排便困難＊麻子仁丸 ( マシニンガン ) ＊桃核承気湯 (トウカクジョウキトウ ) など

かぜ症候群

＊葛根湯 ( カッコントウ ) ＊桂枝湯 ( ケイシトウ ) ＊麻杏甘石湯 ( マキョウカンセキトウ ) など

慢性閉塞性肺疾患＊麦門冬湯 ( バクモンドウトウ ) ＊柴朴湯 ( サイボクトウ )＊小青竜湯 ( ショウセイリュウトウ ) ＊補中益気湯 ( ホチュウエッキトウ ) など

食欲不振

＊六君子湯 ( リックンシトウ ) など

脳卒中後遺症による手足のしびれ＊大柴胡湯 ( ダイサイコトウ ) ＊黄連解毒湯 ( オウレンゲドクトウ ) ＊真武湯 ( シンブトウ )＊当帰芍薬散 (トウキシャクヤクサン ) ＊補中益気湯 ( ホチュウエッキトウ )＊牛車腎気丸 ( ゴシャジンキガン ) など

こむら返り＊芍薬甘草湯 ( シャクヤクカンゾウトウ ) ＊桂枝加朮附湯 ( ケイシカジュツブトウ )＊牛車腎気丸 ( ゴシャジンキガン ) ＊疎経活血湯 ( ソケイカッケツトウ ) など

全身倦怠感

＊補中益気湯 ( ホチュウエッキトウ ) ＊十全大補湯 ( ジュウゼンダイホトウ )＊黄耆建中湯 ( オウギケンチュウトウ ) ＊真武湯 ( シンブトウ ) など

意欲低下

＊十全大補湯 ( ジュウゼンダイホトウ ) ＊人参養栄湯 ( ニンジンヨウエイトウ )＊当帰芍薬散 (トウキシャクヤクサン ) など

夏まけ

＊五苓散 ( ゴレイサン ) ＊補中益気湯 ( ホチュウエッキトウ ) ＊柴苓湯 ( サイレイトウ )＊清暑益気湯 ( セイショエッキトウ ) など大切です︒

漢方エキス製剤は︑白湯や水で飲知られているのが︑
甘草︵カンゾウ︶

看護師︑薬剤師に必ず相談して副作用については︑漢方薬にも他す︒したがって︑介護スタッフや医むと入れ歯に顆粒がはさまって痛の摂り過ぎによる低カリウム血症
ください︒の薬と同様に起こることがありま

便 秘︑かぜ︑食 欲 不 振などに加療従事者が患者さんの症状や体です︒主 な 症 状は︑血 圧 上 昇︑です︒その他に高 齢 者ではサン︶
えて︑夏まけや食 欲 不 振︑元 気す︒その場 合︑少 量の温 湯に顆

●注入器に入れる量のお湯に顆粒を入れて約 10 分おき、注入器で吸い取ってよく攪拌 ( かくはん ) して注入すると、チューブをつまらせない

むくみ︑体 重 増 加︑手 足のだる

みや不快感が生じることがありま[ 経管栄養の場合 ]粒を溶かしてから飲みます︒*: 最近の臨床試験により有効性が認められています

調の変化などを確認して見守る◆漢方エキス製剤の味や香りが気になるときの服薬アイデア◆など︑西洋薬と同様に対応する

水●漢方薬以外の薬もいっしょに溶かす場合は、胃や腸でゆっ
くり溶けて効果を長時間維持する錠剤などが含まれていな
いか、念のため薬剤師に確認しておくことが大切です︒( 易怒・幻覚・妄想・昼夜逆転・興奮・暴言・暴力など )＊抑肝散 ( ヨクカンサン )*＊抑肝散加陳皮半夏 ( ヨクサンカチンピハンゲ )認知症 ( アルツハイマー型･レビー小体型･脳血管性 )に伴う行動･心理症状のうち陽性症状

温湯れることがあります︵ 表︶︒◆漢方エキス製剤の溶かし方◆

が出ないなどにも漢方薬が用いら

暴言に用いられる抑肝散 ︵ヨクカン30なるため︑漢方薬の薬効成分の● 服薬用ゼリーに混ぜるす︒しかし︑こむら返りに処方さ篠原 久仁子れる芍薬甘草湯 ︵シャクヤクカンゾウト

フローラ薬局＆恵比寿ファーマシー
薬剤師・薬学博士に漢方薬は︑生薬の様々な成分[監修]

で︑長い歴史があります︒
一般的C
介護者も知っておきたい 漢方薬のこと

CARE POINT 3
CARE POINT
4

漢方薬を
もっと
知っておこうそこにトロミを加えてもよい

39 回

第

P

今回の こんにちは では、長野県長野市の特別養護老人ホーム「真島の里」
さん、
山梨県北杜市の老人保健施設「フルリールむかわ」
さんに取材をいたしました。

介護の日Webセミナーを開催しました。
2021年の11月11日、Web開催としては2回目となる介護のたい際は弊社担当までお問い合

日Dケアセミナーを開催しました。Web開催のメリットを活か

わせください。

して今年も全国から多くの皆様にご参加いただきました。

また、渡辺さんのお話にも出て今回のテーマは「おむつかぶれを予防しよう！根拠に基づいた

くる「IAD（失禁関連皮膚炎）」に失禁ケア＆スキンケア」。日本医科大学

ついては、白十字で「IAD

フルリールむかわ好発

真島の里

甲斐駒ケ岳や八ヶ岳など、山々に囲まれ自立支援介護に取り組み始めて4年目

た山梨県北杜市に平成14年に開設さになる「真島の里」さん。
自立支援介護れた老人保健施設「フルリールむかわ」

フルリールむかわのみなさん

への取り組みを始めるにあたって見学

千葉北総病院の看護師長であり皮膚・部 位 の ケアさん。
山梨県に2施設しかない超強化型老健の1つです。

排泄ケア特定認定看護師でもある渡に 関 す るご

「開設当初からリハビリと口腔ケアに重点的に取り組んできました。
です

組むなら」
と白十字をご紹介いただいたのがきっかけで、お付き合いが辺光子さんにご講演いただきました。

提案」
という

が介護保険報酬改定で施設類型が設定されるという方針が出た際、果始まりました。
取材にご参加くださったのは山田所長、
長岡看護主任、
小セミナーの内容については報告書としパンフレットをご用意しています。そちらもたして自分たちは在宅復帰に本気で取り組めているだろうかという疑問

林介護主任、
山崎介護副主任、機能訓練士の近藤さん、
管理栄養士の小てまとめておりますので、ご覧になりぜひご活用ください。

ケアビュー

手伝いを求める介護施設と手伝いたい人をつなぐマッチングサービス

スケッター

伝い︑傾聴︑配膳︑事務作業など︑資 格 なしでできる 身体 介 助 以 外のお 手 伝い依頼 を 通じて︑地 域の人たちと﹁つながり﹂を築くことができます︒●若者を中心に３千人が登録サービスを 開 始 ︒お 手 伝いスケッターは２０１９ 年 に手 伝ってほしい仕 事︵ 有 償 ︶を求めている介護事業所が人︵スケッター︶が応 募 する

歳

個人登録者はすでに約３千人に上り︑学 生や 〜

30を 掲 載 すると︑手 伝いたい

リエーションやイベントの手20システムです ︒事 業 所はレク代が6割を占めます︒﹁ 介 護の仕 事に関 心はあるた﹂という人たちが多く︑ス

が︑きっかけや手 段がなかっ

異 業 種から転 職 す る 人 もケッターの経 験をきっかけに多く誕生しています︒

D-care Report / CARE VIEW

●人材紹介や派遣に頼らない︑地域の仲間集め

スケッター

https://www.sketter.jp/about/

運営会社の㈱プラスロボ代表取締役CEO鈴木亮平さん

想しています︒

うに、スムーズな仕事の説明や実施を心掛ける﹁ 人材紹介や派遣だけに頼●当日は、スケッターに気持ち良く働いてもらえるよ

なくても関われる仕事だけ

おく﹁ 介 護の専 門 知 識や資 格が●受け入れ日時、場所を再度確認し、担当者を決めてた採ってという自 転 車 操 業

4 スケッターの受け入れ

全国の福祉系学部を持つ大学と連携。スケッターの仕事を授業単位取得にすることで、福祉系の学生と介護施設の接点づくりを行っていますっていると︑人が辞めたらまと思うスケッターに依頼する

興 味があった人の最 初の入●募集人数を上回る応募が来た場合は、最も適任だを提供しているので︑介護にプロフィールから確認できる

るく関 わってくれる人と数●応募者の過去のお手伝い実績や得意なジャンルもになりがちです ︒施 設とゆ●応募があったら、応募者を確認する

多くつながっておくことが３

3 応募者の確認〜4年後の定着人材につな（日程、手伝い内容、報酬など）重要だと思っています﹂︒●募集したいお手伝い内容を投稿する。

がるという中 長 期の目 線が2 お手伝いの募集

すのは︑
スケッターを運 営 す

数料は一切発生しない。

り口にもなっています ﹂と話● 介護事業所は定額でシステムを利用でき、紹介手る㈱プラスロボ代 表 取 締 役●事務局からメール連絡があるので指示に従う。

ＣＥＯの鈴 木 亮 平さん︒誰

1 ｢事業所の新規登録｣をするもが誰かに助 けられ ︑誰か＊スケッター利用のステップ＊を 助 ける 社 会の実 現 を 構

つなぐ！つながる！

6

社会福祉法人 長野南福祉会
特別養護老人ホーム

医療法人燦生会 老人保健施設に行った施設で「自立支援介護に取り真島の里のみなさんが出てきて、
プロジェクトチームを立ち上げ、
超強化型老健を目指し始め

林さん、相談員の関さんの7名。
まさに多職種連携の取材対応です。

ました。
それが6年前です」
そう語ってくださったのは法人本部の中込室「国の方針が今後は自立支援だということで、真島の里でも取り組んで長。
基本型から2年かけて超強化型を達成し、現在は安定してそのポジ

いこうということになり、東京や秋田の施設を見学に行きました。
そちら

ションを維持しておられます。
「『力のあるものではなく、変われるものだの施設では椅子で食事をしたり、経管栄養から常食に移行する取り組み

けが生き残る』を合言葉にリハビリスタッフ、相談員、ケアマネを中心になど、真島の里との違いが大きく衝撃を受けたのを覚えています。
それ介護職と看護職を加えて『なぜ強化型を目指すのか』というところからまではお世話型と言われる昔ながらのケアでしたので」取り組む意義は始めました。
ベッドの回転率、在宅復帰率を見ながら相談部門のインテ理解しつつも職員の意識を大きく変える必要があることを感じ、不安かークで『フルリールは3ヶ月で在宅にお戻りいただく施設である』
ことをら反対の意見も出たそうです。
「成果が出るまでには3年くらいかかりま

お伝えするように変えました」
方針を大きく転換したことでご家族やご本

した。
その間、
納得がいかず辞める方も出ましたが、歩けるようになる方人から「3ヶ月で出されてしまうのか」というネガティブな反応も多く、始めが出始めて日中のトイレ誘導がうまくいくようになると徐々に皆の意識た当初は入所率が落ちてしまいました。
そのような状況下でも現場からも変わっていきました」
排泄ケアではそれまで1日5回ほどおむつ交換を「頑張って引き続き取り組みたい」との意思表示があり、経営サイドも痛していたところを、
白十字のサルバおしりぴったりパンツを使ってトイレみを伴うことを受け入れ、
プロジェクトを進めていかれたのだそうです。

での排泄に変えました。
常食化についても多職種連携で取り組み、
月に1「特養の待機施設のような、それまでの老健の位置付けを変える必要が回ほどご自分で食べたいものを作って食べていただく機会を設けていあるということで、
1日中何らかの形で体を動かしていただく場所であるます。
「好きなものですから何より食べる意欲につながります。
長野らしくことを打ち出し、老健を出た後には通所リハビリに移っていただきます。

『おやき』
を食べたいという声が出ることも多いです。
作ることができな

最終的には通所リハビリも卒業していただくことになります。
リハビリをい方の場合でも、においが食欲をそそる働きがあります」
歩けるようにな

卒業される際には卒業証書を用意して、卒業式を開催しています」
リハビってトイレに行けるようになり、
美味しいものを食べられるようになる、
そ

リに通ううちに友人ができ、競うようにリハビリをした結果、リハビリが必の成果が職員の意識を変えていったそうです。

要なくなり友人と会えなくて寂しいとおっしゃる利用者さんも多いそう
です。
そこで
「卒業」
という前向きな表現を使って送り出し、ご自宅に戻ら

DXの推進と業務改善れた後も継続してサポートできるようにと、福祉用具貸与と住宅改修事「真島の里」さんを訪ねると、フ

業も始められたのだとか。
強化型老ロアのスタッフが皆インカムを健として地域のリハビリ拠点としてつけているのが目に止まりまの位置付けを確固たるものにしてす。
1年半ほど前から導入し、
緊

いくプロセスが新たな事業の立ち急時の対応などがスムーズに行えるようになりました。
それと合わせて上げにもつながっている注目すべタブレットを使った情報共有も行なっておられます。
「例えば転倒があっき事例だと思います。

た場合など、現場の写真をすぐ皆に共有することができます。食事・排将来を見据えてを取って後で入力していた手間が省け、業務改善につながっています。

泄・水分・歩行距離と頻度などのデータについても、
それまでは一旦メモ

人手不足の対応では、技能実習生の受け入れを7年前から県内で組合

ツールはLINE WORKSを使っています」
こうした新しいツールの導入を立ち上げるなどして推進しておられます。
ミャンマーから3年前に初めについても積極的に他施設へ見学に行き、比較検討をして取り入れてて受け入れた後にコロナ禍やミャンマーの政変があり、2年ほど受け入いるそうです。それ以外にも洗身の効率化につながる「ピュアット」
といれが難しい状態が続いていましたが、
ようやくこの5月に第3期生の迎えう装置、見守りのためのセンサー「見守りライフ」なども取り入れ、ケアの入れができそうだということです。
そのほか歩行訓練機器（HONDAア

効果化と効率化を共に見据えた業務改善を計画中です。新しい仕組み

シスト）や歩行分析ツール（トルト）などの新しい機器・ツールについても、やツールの導入は効果が期待できる一方で、相応の手間がかかるもの

業務改善・科学的介護を進める上で欠かせないと導入されました。
結果です。
その手間をいとわず迷わずチャレンジをしていかれる皆さんの前的にリハビリの効果につながり、
口コミによる入所者の獲得という結果

向きな姿勢にとても励まされました。

が出ているとのことでした。

ホームページにうたわれている「県内随一の設備で充実したリハビリ」というメッセージには
誇張するところがなく、それどころか今後もさらに強化していこうという強い思いを感じました。

機器やツールの導入以外にも、利用者さんから一目でわかるようにと
ユニフォームを職種ごとに変えられたそうです。
その結果、制服を着ることがその職種のプロとしての意識づけにもつながったとのことで、変化が生み出す効果の大きさを感じました。

こんにちは

5

質 の 高 い ケ ア 環 境 を 目 指 す 介 護 情 報 誌

24回

第

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第

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ナイトロングです。

※肌側に近いパルプ

装着性・位置の合わせやすさ・視認性を高めた
あて方らくらく設計がモレを防ぎます。

New
そけい部にぴったりあててモレ防止

青色立体ギャザー
デイロング

28cm×58cm

ナイトロング28cm×64cm

スーパーロング
28cm×64cm

青色立体ギャザーが位置合わせやそけい部にあてる目印になります。

ストロング

28cm×64cm

カンタン装着つまみ
先端部分のつ
まみをもってあてることでモレの防止につながります。

尿が肌をつたう
不快感を軽減する

流れる便を
しっかりキープする

便キャッチスペースデザイン
バックシート
男性器を包み込む

立体カップ構造
ムレを防ぐ

横モレをブロックサイド包み込み形状

リニューアル品

中心がわかりやすく、尿道口にぴったりフィット！
モレの軽減につながります。

曲がってあてられている

全面通気シート

気になる臭いも安心※

吸収ポリマー

あてる際にそけい部の内側に立体ギャザーがきちんとフィットしていることが確認できます。

従来品

視認性

地下水路機能パッドの前後が一目でわかる位 置 合わせ〒171 - 8552 東京都豊島区高田3 - 23 - 12

パッド装着ミスによる
モレを防ぐ

装着性

前

※アンモニアに対して正しくあてられている

夜間の交換時や白内障の方でもギャザーの位置が見えやすく、楽にあてられます。

日中・通常の見え方※左側：従来品

右側：リニューアル品

夜間の見え方サルバおしりピッタリパンツ ® は尿とりパッド専用ホルダーです。尿とりパッドを併せて使用してください。

編 集 部 よりコロナ禍を背景にして強制力が働いた影響もあるのでしょう。それまであまり進んでいなかったデジタル化が一気に進んだ、というお話は医療・介護の現場に限らず本商品は吸水・防水機能はありません。

お問い合わせお便りは聞くことが多いこの頃です。取材でもICTの活用や最新機器・システムをうまく取り入れているお話をうかがっていますが、それらの事例は大半がコロナの前から進めて来られたものです。コロナ禍において始めたデジタル化についても、効果が出てくるまでには少し時間がかかるのではないでしょうか。
そう考えれば「LIFEにデータは入力しているけれどフィードバックデータが…」
とい白十字株式会社「D-wing」編集部まで〒171-8552 東京都豊島区高田3-23-12

う、最近よく聞かれるお声についても「継続すること」
が結果につながると信じて取り組むのがいちばんの近道、と言えるのかもしれません。
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