第 181 号
平成31年４月
発 行
ご家族の方と一緒にご覧くださいも く じ

C O N T E N T S

平成31年度 事業計画及び予算の概要 �������������� 2
給付のしくみご存知ですか？������������������� 6
組合員・被扶養者の異動に伴う手続き等について���������� 8
組合員証・組合員被扶養者証の返納について（お願い） ������� 8
平成31年度 保健事業の内容 ������������������ 9
お口の健康アドバイス��������������������� 10
よくわかる健康講座���������������������� 12【特集】のばそう健康寿命 ������������������� 14
年金制度のしくみについて������������������� 16
年金払い退職給付に係る財政状況（平成29年度末）について���� 17
地共済年金情報Webサイトを活用しましょう ���������� 17〈日常ながら運動〉いつでもどこでも姿勢を正そう �������� 18
貸付事業のお知らせ���������������������� 19
遺族附加年金事業のお知らせ������������������ 19
貯金事業のお知らせ���������������������� 20【今号の表紙】

鰐浦ヒトツバタゴ自生地
（対馬市上対馬町）

対馬北部の鰐浦地区はヒトツバタゴの国内最大の自生地であり、国の天然記念物に指定されています。５月初旬の開花期には約 3,000 本のヒトツバ
タゴが一斉に白い花を咲かせ、初夏に積もる雪のようです。波の穏やかな日には、山を白く彩るヒト
ツバタゴの花の影が海面を白く染めることから、「ウミテラシ」の別名で呼ばれています。

平成 31 年度

事業計画及び予算の概要

去る２月 26 日長崎県市町村職員共済会館において開催されました第 173 回組合会におきまして平成 31 年度事
業計画及び予算が議決されましたので、その概要をお知らせします。

組合の概要
所属所

平成 31 年度末推計

市

13

町

8

組

数

14,267 人

一部事務組合等11

任 意 継 続 組 合 員 数

173 人

計

32

被

合

員

扶

養

平均標準報酬月額

者

数

16,126 人

長期

376,681 円

短期・福祉385,841 円

標準報酬月額・標準期末手当等の額と掛金・負担金との割合
区
短短厚生年金保険

退職等年金
経過的長期

事

費

掛

職員団体
専従職員

3.16

49.07

短 期 負 担 金

49.07

51.41

3.16

49.07

護

掛

金

7.46

－

7.46

介 護 負 担 金

7.46

－

7.46

調 整 負 担 金

0.2

－

0.2

公 的 負 担 金

0.08

0.08

0.08

組合員保険料

91.5

－

91.5

所属所負担分

91.5

－

91.5

基礎年金負担金

39.7

－

39.7

掛

金

7.5

7.5

7.5

負

担

金

7.5

7.5

7.5

負

担

金

0.10980.1098

－

金

1.5

－

1.5

金

1.5

－

1.5

担

担
金

年

額

組合員１人当たり

11,990 円

特定健康診査等負担金年額

組合員１人当たり 247 円

任意継続組合員の標準報酬月額
１

長期組合員

46.73

負
負

員

49.07

掛

健
務

期

船

金

介

期

保

市町村長・特 別 職
一般・特定消防分（単位：千分率）

380,000 円

事務費負担金 11,990 円の内訳は、４月 1,100 円、５月以降 990 円とする。

２ 上記のほか、基本追加費用率（厚生年金保険分）千分の 15.4（長崎市 17.1、佐世保市 16.0、島原市 16.2、
諫早市 16.2、大村市 16.2）及び、
基本追加費用率（経過的長期分）千分の 1.2（長崎市 1.4、佐世保市 1.3、島原市 1.3 、諫早市 1.3、大村市 1.3）並びに恩給組合条例給付金負担率（平成 30 年度決算後に確定）による負担金がある。
３ 特別職とは、地方公務員法（昭和 25 年法律第 261 号）第３条第３項第１号に規定する職員（市町村長を除き、地方教育行政の組織及び運営に関する法律（昭和 31 年法律第 162 号）第 16 条第１項に規定する教育長を含む。）及び同項第３号等の特別職の職員をいう。
４ 長期組合員とは、後期高齢者医療制度の適用を受ける組合員（75 歳以上の者及び一定の障害の状態にあると認定された 65 歳以上の者）をいう。
５

短期の公的負担金とは、育児休業手当金及び介護休業手当金に係る公的負担金をいう。

６ 任意継続組合員の標準報酬月額は、地方公務員等共済組合法施行令第 46 条の２第２号に規定する平成 30 年９月 30 日における長期組
合員以外の組合員（任意継続組合員を含む）の標準報酬月額の平均額をいう。

2｜ 共済ながさき

短

期

経

理

この経理は、組合員とその家族の病気や負傷、出産、埋葬に要した費用等に係る給付を行う経理です。

収支見込みの状況
介護負担金外881,028千円

その他 16,154千円

その他
38,658千円

介護納付金外892,340千円

高額医療交付金外325,196千円
短期掛金
4,309,137千円

後期高齢者支援金
1,864,604千円

業務経理へ繰入 33,465千円
連合会払込金・拠出金
687,238千円
附加給付外 98,455千円
退職者給付拠出金 180千円
病床転換支援金 11千円

前期高齢者納付金
1,679,100千円
休業災害給付
274,247千円

短期負担金4,243,155千円

保健給付4,105,279千円

収入 9,797,174千円

支出 9,651,073千円

上記の収支見込みにより生じた当期短期利益金 157,412 千円については、前年度から繰り越す見込みの欠損金補てん積立金 246,159 千円に加算し、また、当期介護損失金 11,311 千円については、前年度から繰り越す見込みの介護積立金 11,959 千円にて補てんし、次年度へ繰り越す利益剰余金は、404,219 千円となる見込みです。

厚生年金保険経理
この経理は、厚生年金保険の給付及び基礎年金拠出金等を取り扱うため、払い込まれる負担金・組合員
保険料を連合会へ払い込むための経理です。

収支見込みの状況
収入……

負担金・組合員保険料

19,918,150 千円

支出……

負担金払込金・組合員保険料払込金

19,918,150 千円

退職等年金経理
この経理は、退職等年金の給付を行うため、払い込まれる負担金・掛金を連合会へ払い込むための経理です。

収支見込みの状況
収入……

負担金・掛金1,273,358 千円

支出……

負担金払込金・掛金払込金

1,273,358 千円
共済ながさき ｜3

経過的長期経理
この経理は、旧職域相当部分及び平成 27 年９月以前決定の公務障害・遺族年金の給付を行うため、払い込まれる負担金を連合会へ払い込むための経理です。

収支見込みの状況
収入

……

負担金

98,674 千円

支出……

負担金払込金98,674 千円

退職等年金預託金管理経理
この経理は、退職等年金経理の資金運用の一部を連合会から預託を受け、組合員貸付の資金等を賄う経理です。

収支見込みの状況
収入……

利息及び配当金

7,267 千円

支出

……

支払利息

7,267 千円

経過的長期預託金管理経理
この経理は、経過的長期経理の資金運用の一部を連合会から預託を受け、組合員貸付の資金等を賄う経理です。

収支見込みの状況

業

収入

……

利息及び配当金

403 千円

支出

……

支払利息

403 千円務

経理

この経理は、組合の業務に係る諸費用を賄うための経理で、組合員１人当たりの事務費負担金の年額は、地方公共団体負担金（短期分）6,660 円、短期経理より繰入 2,340 円、連合会交付金 4,671 円となります。

収支見込みの状況

左記の収支見込みにより生じた当期

収入

……

負担金外

280,716 千円

支出……

人件費・事務費外

272,635 千円

当期利益金

8,081 千円

利 益 金 8,081 千 円 に つ い て は、 前 年度から繰り越す見込みの利益剰余金
664,254 千円に加算し、次年度へ繰り越す利益剰余金は、672,335 千円となる見込みです。

4｜ 共済ながさき

保

健

経

理

この経理は、組合員及び被扶養者の健康の保持増進、疾病予防、健康管理の意識向上及び医療費増高対策事業等を行う経理です。
その他
27千円

医療費増高対策費
2,136千円◆事業（厚生費）の概要
厚生費
224,966千円

特定健康診査等費
18,166千円
特定健康診査費
8,093千円

疾病予防対策費220,803千円

収支見込みの状況
収入 …… 負担金・掛金外
支出 …… 厚生費外
当期損失金

貯

金

経

◆事業（特定健康診査等）の概要

特定保健指導費
10,073千円

282,849 千円
291,422 千円
8,573 千円

左記の収支見込みにより生じた当期損失金
8,573 千円については、前年度から繰り越す見込
みの欠損金補てん積立金及び積立金 1,122,269
千円にて補てんし、次年度へ繰り越す利益剰余金
は、1,113,696 千円となる見込みです。

理

この経理は、組合員からお預かりした貯金を安全かつ有利に運用し、運用益を還元する貯金事業を行う経理です。

収支見込みの状況
収入 …… 利息及び配当金外支出 …… 支払利息外
当期利益金

貸

付

経

201,313 千円
144,700 千円
56,613 千円

左記の収支見込みにより生じた当期利益
金 56,613 千円については、前年度から繰
り越す見込みの利益剰余金 1,352,224 千円に加算し、次年度へ繰り越す利益剰余金は、
1,408,837 千円となる見込みです。

理

この経理は、組合員の住宅、教育、災害、その他臨時に資金を必要とする場合に貸し付ける貸付事業を行う経理です。

収支見込みの状況
収入 …… 組合員貸付金利息外
支出 …… 支払利息外
当期利益金

30,359 千円
18,048 千円
12,311 千円

左記の収支見込みにより生じた当期利益金
12,311 千 円 に つ い て は、 前 年 度 か ら 繰 り
越 す 見 込 み の 利 益 剰 余 金 1,600,979 千 円に加算し、次年度へ繰り越す利益剰余金は、
1,613,290 千円となる見込みです。

その他に次の議件が議決されました。
１
２

平成 30 年度事業計画及び予算の変更について

長崎県市町村職員共済組合定款の一部変更について
共済ながさき ｜5

給付のしくみご存知ですか？
病気やけがをして、病院や薬局等の窓口に組合員証等を提示し、診察・処方を受けた際は、自己負担として医療費総額の２割から３割を支払い、７割から８割を共済組合が支払基金を経由し、医療機関等へ支払います。
また、自己負担が高額になった場合は、高額療養費や附加金を共済組合が組合員へ支払います。

〈図１〉給付のしくみ

組 合 員

被扶養者
診察
処方

給付金の支払（医療費の自己負担額に対する高額療養費・附加金の給付）

共済組合

医療費の請求（７割～８割）

医療費の支払（２割～３割）

病院・薬局

医療費の支払（７割～８割）

医療費の請求（７割～８割）

社会保険診療医療費の支払（７割～８割）

報酬支払基金●法定給付〈保険給付〉
給付の種類
療養の給付

組合員（被扶養者）に対する給付

6

給付事由

給付内容

公務によらない病気やけがで医療機関等を受診したとき７割給付
高齢受給者については８割給付（一定以上所得者は７割給付）

入院時食事療養費

入院時に食事療養を受けたとき食事療養に要した費用－食事療養標準負担額（1 食につき 460 円）

入院時生活療養費

入院時に生活療養を受けたとき生活療養に要した費用－生活療養標準負担額（食事１食460円、居住費１日370円）

保険外併用療養費

保険医療機関等で先進医療を受けたとき７割給付（高齢受給者については療養の給付と
同様）

療養費
家族療養費

・保険医療機関等以外の医療機関から診療を受け、組合がやむを得ないと認めたとき・病気やけがで医療機関等を受診したとき（例：証不携帯による受診、治療用装具の作成 等）

訪問看護療養費
指定訪問看護事業者から指定訪問看護を受けたとき
家族訪問介護療養費

７割給付
高齢受給者については８割給付（一定以上所得者は７割給付）
７割給付
高齢受給者については８割給付（一定以上所得者は７割給付）

移送費
家族移送費

療養の給付を受けるために病院又は診療所に移送され、組合が必要と認めたとき

実費支給

高額療養費

医療機関による診療費（入院時食事療養、入院時生活療養を除く）の自己負担額が高額のとき〈図２〉参照｜ 共済ながさき

〈図２〉
所得区分

適用
区分

自己負担限度額

標準報酬月額
830,000 円以上

ア252,600 円＋（医療費－ 842,000 円）×１％

140,100 円

標準報酬月額530,000 円以上

イ

167,400 円＋（医療費－ 558,000 円）×１％

93,000 円

標準報酬月額
280,000 円以上

ウ

80,100 円＋（医療費－ 267,000 円）×１％

44,400 円

標準報酬月額260,000 円以上

エ

57,600 円

44,400 円

低所得者（住民税非課税）オ

35,400 円

24,600 円



多数回該当（※）※多数回該当��同一世帯で、その月前 12 月以内に３回以上の高額療養費が支給されている場合

●附加給付
所得区分

基礎控除額

※１）所得区分「一般」は、標準報酬月額 530,000 円
未満の者

一部負担金払戻金
家族療養費附加金
家族訪問看護療養費附加金

一般25,000 円※２）所得区分「上位」は、標準報酬月額 530,000 円
以上の者

上

位

50,000 円※３）合 算高額療養費とは、世帯合算など複数のレセプトが合算され、高額療養費を算定する場合

合算高額療養費に伴う一部負担金払戻金
家族療養費附加金
家族訪問看護療養費附加金

一般50,000 円

上位

100,000 円

科

目

給付の種類
組合員に
対する給付
被扶養者に
対する給付

給付事由

給付内容

自己負担額が基礎控除額を超えたとき自己負担額－基礎控除額（100 円未満切り捨て）（1,000 円未満は不支給）一部負担金払戻金
家族療養費附加金
家族訪問看護
療養費附加金例）組合員が外来診療で１ヶ月の医療費が 47 万円かかった場合 ［適用区分 ウ〈図２〉］○高額療養費80,100 円＋（470,000 円－ 267,000 円）× １％
＝ 82,130 円（自己負担限度額）
141,000 円（医療費の３割分）－ 82,130 円（自己負担限度額）
＝ 58,870 円（高額療養費）○一部負担金払戻金
82,130 円（自己負担限度額）－ 25,000 円（基礎控除額）＝ 57,130 円



高額療養費と一部負担金払戻金を組合員へ支払います。

100 円未満切捨て＝ 57,100 円（一部負担金払戻金）※次号は、出産費・埋葬料・休業給付についてお知らせします。
共済ながさき ｜7

組合員・被扶養者の異動に伴う手続き等について
年度末・年度始めは就職や退職など、組合員及びご家族の異動が多い時期です。４月は特に被扶養者の異動が多くなりますので、次の事例が生じた場合は、所属所の共済組合事務担当課へ連絡し、必要な手続きを行ってください。

1

他の健康保険に加入した場合お子様や配偶者が就職し、就職先で健康保険に加入した場合は、認定取消となります。

2

パートやアルバイトの収入額が恒常的に月額 108,333 円を超える見込みである場合

パートやアルバイト先で、昇給や雇用形態の変更により収入が増加し、月額
108,333 円を超える場合
は、収入が増加した時から認定取消となります。

こんなとき、手続きが必要です！

3

別居している被扶養者で、被扶養者本人の収入が組合員の援助額を上回ったとき別居しているお子様などが、増加
大学等を卒業し、アルバイトの収入増加などの理由によ 組合員からのり、組合員からの生活費の援 援助額
助額より収入額が多くなる場
合、援助額と収入額が逆転した時から取消となります。

¥

被扶養者の

収入

4

雇用保険の失業手当を受給する
場合

退職後、失業手当（給付日額 3,612 円以上）を受給し始めた場合、認定（支給）期間の初日から認定取消となります。

組合員証・組合員被扶養者証の返納について（ お願い）
組合員の退職や、ご家族の就職等による被扶養者の認定取消を行ったときは、対象者の組合員証又は被扶養者
証は 使用することができません ので、速やかに所属所の共済組合事務担当課へ返納してください。
なお、組合員の資格喪失後や、被扶養者の認定取消後は、組合員証等を使用して医療機関等へ受診した場合は、当組合が支払った医療費についての返還請求を行いますのでご注意願います。
また、一度紛失し再交付申請を行った組合員証等が見つかった場合にも、見つかった組合員証等を返納してください。
8｜ 共済ながさき平成31年度

保健事業の内容共済組合では、組合員及びその被扶養者の健康の保持増進、健康教育等を目的とした各種保健事業を実施しています。
平成 31 年度の保健事業の内容についてお知らせします。
事

業

名

募集人員

２日ドック助成2,000 人１日ドック助成2,200 人

事

業

内

容

契約医療機関において、組合員及び年度内に 19 歳以上となる被扶養者がドックを受診した際の費用の一部を助成する。
２日ドック助成��38,000 円
（PET ドックの場合は 48,000 円）
１日ドック助成��28,000 円
（PET ドックの場合は 48,000 円）

1,100 人契約医療機関において、組合員のうち年度内に 40歳、45歳、50歳又は 55歳となる者がドックを受診した際の費用の一部を助成する。
助成額��48,000円
（PET ドックの場合は 68,000 円）

1,400 人契約医療機関において組合員及び年度内に 13 歳以上となる被扶養者（年度内に１人１回限り）がお口のチェックを受診した際の費用の全額を助成する。
※受診者へ歯みがきセットを配付。

5,100 人組合員及び被扶養者が 2019 年 10 月から 2020 年３月にインフルエ
ンザ予防接種を受けた際の費用の一部を助成する。
助成額��年度内に１人１回限り 1,500 円※ただし、地方公共団体等からの助成を受けることができる者は除く。

健康づくり研修－

組合員を職場、各市町民のリーダーとして育成するため、共済会館にて年３回講演及び演習を実施する。（旅費について全額助成）
講演項目：休養・こころの健康づくり

健康づくり講座－

講座開催を希望する所属所に対して講師を派遣し、健康づくりを目的とした講演を実施する。（講師派遣に係る費用を助成）－

広報誌・ホームページ・お口の健康に関するリーフレットの配付によりお口の健康づくりを目的に情報提供を行う。

前期高齢者受診勧奨－

前期高齢者納付金の増加を抑制するために、年度内に 64 歳となる組合員及び被扶養者を対象者として実施する。

医－

健康意識啓発のため、受診医療機関、受診年月、診療区分、医療費総額等を記載した医療費通知書を、年３回（７月、11 月、３月）配付する。

節目ドック助成

お口のチェック

インフルエンザ
予 防 接 種 助 成

お
ア

口
ド

療

の
バ

費

健
イ

通

康
ス

知

保健事業を利用するには、事業の実施内容によりその他の留意事項等がありますので、詳しくは所属所の共済組合事務担当課又は共済組合保健課（直通：095-827-3139）へお問い合わせください。
その他の保健事業として、次の事業を医療費増嵩対策のため実施しています。

医療費分析資料

レセプト審査点検

第２期データヘルス計画

ジェネリック医薬品差額通知

所属所巡回説明会
共済ながさき ｜9

お口の健康アドバイス
生活習慣病の予防には、お口の健康づくりが大切です。そこで、長崎県歯科医師会のご協力により「お口の健康アドバイス」と題し、口腔衛生について掲載します。

口から備える健康長寿〜オーラルフレイル予防の重要性〜

長崎県歯科医師会
医療情報委員会委員

出口

繁 先生

「オーラルフレイル」はまだまだ耳慣れない言葉かもしれませんが、健康長寿のためのキーワードとして注目されています。本稿ではいまから備えておいたほうがいい新しい概念について解説いたします。

なぜ今オーラルフレイルか？
「オーラルフレイル」はまだまだ耳慣れない言葉ですが、直訳すると「口の機能の虚弱」。「滑舌が悪くなった」「食事に時間がかかる」など日常生活の中で気づくことの多いオーラルフレイルは、そこが契機となって全身の機能の衰えが始まり、寝たきりに至ることから注目されるようになりました。
〈図１〉に示すように、日本の平均寿命は男性で79 歳、女性で 86 歳ですが、介護などを要しない「健 〈図１〉日本の平均寿命と健康寿命
康寿命」は男性で 70 歳、女性で 73 歳。すなわち 平均寿命は世界的に見ても高い日本では、実は 10 年におよぶ
男女ともに 10 年程度の要介護期間が存在するこ長い要介護期間（平均寿命と健康寿命の差）が存在する。

とになります。日本は長寿大国ともてはやされていましたが、このような現実が 2025 年問題と絡めて大きくとりあげられるようになりました。
また、〈図２〉に示すように 2007 年生まれの子どもの半数が 107 歳まで生きることが明らかになり、国の施策としても人生 100 年時代と言うようになりました。人生 80 年と言われていたときと同じ対応をしていては問題解決につながらないと言うことです。今まだ介護がほど遠い皆さんやお子さんの世代こそ、この要介護期間をなくすことが喫緊の課題なのです。
10 ｜ 共済ながさき〈図２〉各国の平均寿命と2007年生まれの半数が到達する年齢
各国共に現在 80 歳前後の平均寿命でだが、2007 年生まれの子どもたちの半数は 100 歳以上に到達する。

本当に口の健康が関係あるの？
「歯は大事だよね」と職業柄いろんな方から言われます。しかし、口の健康が全身の健康に関係があるなど、皆さんあまりご存じないと思います。実は近年多くの研究がなされ、口の中の細菌が全身の健康に影響すること、すなわち糖尿病・心臓病・認知症などに因果関係があることが示唆されつつあります。また歯をなくした
ときに入れ歯を入れて噛めるようにしておかないと、認知症の発症が増えてしまうことも明らかになってきました。〈図３〉
むし歯予防や歯周病予防はもちろん重要ですが、健康長寿に必要なオーラルフレイル予防。次号からはその対応について順次お伝えします。

〈図３〉義歯の使用と認知症の関係
65 歳以上のかたを追跡調査すると、歯がほとんどなく入れ歯も使っていない方は、歯がなくても入れ歯を使っている方や歯のある方と比べて認知症になっている人の割合が高いことが示された。

共済ながさき ｜11

よ く わ か る 健 康 講 座
すてきに歳を重ねましょう

長崎県医師会

今回から４回にわたり「健康診断について」の連載をします。毎号のテーマは以下の予定です。
 ４月号 「健診／検診の重要性」

 ７月号 「健診／検診結果の見方」

10 月号 「要治療、要精査の重要性」
 １月号 「疾病の予防、健康管理」

健診／検診の重要性
健診と検診の違いはあるの？
健診と検診は、発音は同じ「けんしん」ですが違いがあります。
「健診」は健康診断のことを意味します。「病気の危険因子」があるかないかを見ていくもので、「特定の病気」を発見するものではありません。健診をすることで「病気の危険因子」を見つけ病気が起きないよう、もしくは起きる確率が大幅に減るよう食生活などの生活習慣を改善していくことを目的としています。「特定健診」や「職場健診」がこれに相当します。
「検診」は、特定の病気の可能性がある人を早期に発見することが目的で「乳がん検診」や「子宮がん検診」などの「がん検診」がその代表例です。人間ドックは、各医療機関が任意で健診と検診を組み合わせてコースを設定しているものです。
また、企業によっては職場健診に人間ドックのように一部のがん検診を加えているところがあります。

「健診／検診」の重要性
病気の中には早期に自覚症状がなく、症状が現れた時には、病状が進んでいるというものが少なくありません。
健診／検診の目的は無症状のうちに、危険因子や病気の可能性を発見し、早期に対処し、「健康寿命」を延ばすことにあります。

病気は何でもわかるの？
すべての病気のリスクや、病気が見つかるわけではありません。健診／検診を受けても見つけることができな
い病気はあります。残念ながら、「健診／検診を受けていたのにわからなかった。」という病気はあります。

それでは受けてもあまり役に立たないのでは？
健診で予防しよう、検診で早期にその可能性を発見しようとする病気は、「多くの日本人がかかっている病気、よく耳にする病気」が対象です。つまり、ご自分やご家族がかかる可能性が高い病気を対象にしています。
また、その結果にきちんと対応することで、予防や治療の効果が上がることが確認されているものを対象にしているので、受けることに大きな意味があります。
12 ｜ 共済ながさき健診／検診を受けていたのに、「がん」がわからない？
受ける健診／検診の項目に目的とする「がん検診」が含まれていない場合は、そのがんを見つけることはできません。自分が受ける健診／検診で「何がわかるの？」「この病気が気になるけど、この健診／検診でそれがわかるの？」ということを理解しておくことはとても大切です。
また、「現在の医療で診断ができるよりもっと早い段階のがん」「検査で見つけにくい部位にあるがん」などは見つけることはできません。このため、定期的に健診／検診を受けることも大切です。

がん検診はどんながんでもわかるの？
５つのがんが対策型検診の対象になっています。胃がん・大腸がん・肺がん・乳がん・子宮がんの５つです。
これ以外のがん検診については各医療機関にお尋ねください。

どうしてこの５つだけなの？
検診を受けることで、対象者集団としてのがんの死亡率を下げることが国によって確認されたがん検診がこの５つだからです。検診の間隔・方法もこの対象者集団としての死亡率を下げることが確認されたものを元に設定されています。

対策型検診って何？
現在がん検診には「対策型検診」と「任意型検診」の２つがあります。
「対策型がん検診」は、国が公共的な予防対策として行う検診のことです。お住いの地区から通知をもらって受診する住民検診や職場から通知を受け取って受診する職域検診などがあります。集団の中からがんの可能性がある人を見つけ出すことを目的としています。検査費用に公的な補助※が出て、比較的安価な自己負担で受診することができます。
また、対象者集団のがんの死亡率を下げることができると証明されている方法で行います。なお対策型の乳がん検診・子宮がん検診は現時点では２年に１回のみ費用が補助されることになっていることにご注意ください。
「任意型がん検診」は各医療機関が任意で提供する検診で、個人の希望する時期に個人が希望する検査方法で検診を受けることができます。一般的に全額自己負担となります。また、各医療機関によって費用や方法が異なります。
人間ドックのがん検診では多くの場合、上記の「対策型がん検診」と「任意型がん検診」が組み合わされた形で提供されています。
※公的な補助についての詳細は、お住まいの自治体へお尋ねください。

健診／検診の結果はよくわからないから、あまり見なくていい？
いえ、よくお読みになってください。自分の体に関心を持ち、「自分の健康管理に自分も参加」し、生活習慣の改善に取り組むことはとても大切です。

去年健診／検診を受けて異常なかったので今年は受けなくていい？
「健診／検診で異常なし」は「受けた時点での異常なし」です。人間の体は毎日変化していきます。毎年の定期的な受診を強くお勧めします。

共済ながさき ｜ 13

特集

健康長寿日本一の長崎県づくりに向けて、県全体での取り組みがスタートしました。健診、運動、食事、絆をキー
ワードに健康寿命をのばすための取り組みのポイントをお伝えします。

のばそう健康寿命〜人生100年時代に向けた長崎県の挑戦〜

で
な
ん う
み も
民
県 り組
取

毎年・毎日の「毎」、自分の「MY」、３つのチャレンジで、

ながさき３MY チャレンジ
毎年㊀回、健診受けて毎日㊁コニコ 9,000 歩

毎日㊂回、野菜を食べてよーしみんなで健康長寿！

健康寿命とは健康寿命とは、日常生活に制限のない期間がどの程度あるかを示す指標で、平均寿命と健康寿命の差は日常生活に支障のある「不健康な期間」を意味します。

●長崎県民の健康寿命（H28）
男性：71.83 年（全国平均 72.14 年、全国 30 位）
女性：74.71 年（全国平均 74.79 年、全国 28 位）
80.38

男性

ます。不健康な期間が長いと、個人の活躍の場や機会全体でも、企業等の生産性の低下や地域の担い手不足

健康寿命（H28）

不健康な期間8.55 年

本県の健康寿命は、男女とも全国平均を下回っていが限定されたり医療費が高額になったりします。社会

平均寿命（H27）

71.83

86.97

女性

74.71

不健康な期間12.26 年にもつながることから、本県が持続的に発展していく

60

ためにも、健康寿命をのばしていくことが不可欠です。

65

70

75

80

85

90（年）

不健康な生活習慣が生活機能の低下につながります
健康寿命をのばすには、生活機能の低下を防ぐ必要があります。生活機能の低下に大きく関係するのが生活習慣です。

不健康な
生活習慣
●不適切な食生活●身体活動・運動不足●喫煙●過度のストレス

14 ｜ 共済ながさき

重症化・合併化

生活機能の低下●メタボリック
シンドローム●虚血性心疾患●要介護状態●日 常 生 活 に お け る
支障●半身の麻痺、失明
●認知症

など

●肥満症

など

●脳卒中

●糖尿病の合併症●高血圧症（腎症、網膜症）●脂質異常症（心筋梗塞・狭心症など）（脳出血・脳梗塞など）●糖尿病●過度の飲酒


生活習慣病


など

など

長崎県民の特徴や課題は県民の皆様の生活習慣などを表す数値は、全国と比較しても決して良好でなく、血圧の高さの平均値は、全国で最も高い水準です。

●疾病による入院患者数（全国ワースト）

心疾患

２位

高血圧性循環器系疾患

１位●血圧の高さ

収縮期血圧

１位

野菜摂取量

男性５位 女性８位

歩行数

男性13位 女性33位（出典：平成 26 年患者調査）（全国ワースト）（出典：第３回 NDB オープンデータ）

また、血圧を抑えるために重要とされる歩行数や野菜の摂取量についても課題があります。
さらに、特定健診の受診率も全国と比較して低い状況です。

●血圧を抑える取り組み（全国ワースト）（出典：平成 28 年国民健康・栄養調査、厚生労働省公表資料）

健診受診率６位（特定健診）

各世代それぞれの生活習慣等の特徴や課題があります
年

代

〜10代

健

診

等

運

動

食

事

・朝食に主食とおかずの両方を食べている小・中学生が減少

・肥満傾向の子どもが増加

・運動習慣のある子どもが減少

20代

・高血圧症有病者の割合が高い

・朝食の欠食率が上昇
・約７割の方が、毎日１日２回以上
・運動習慣のある女性の割合が減少の主食・主菜・副菜を組み合わせた食事を摂っていない

30代・女性の歩行数が少ない
・肥満者の割合が 20 代よりも増加 ・男性の歩行数が減少
・運動習慣のある人の割合が減少

・朝食の欠食率が上昇

40代・収縮期血圧の平均値が高い
・女性の肥満者の割合が増加

・野菜の摂取量が各世代中で最も少ない

50代・収縮期血圧の平均値が高く、高血・運動習慣のある人の割合が少な ・野菜の摂取量が減少
圧有病者が 40 代から急増
く、特に女性の運動習慣のある人 ・男性の塩分摂取量が各世代中で最・肥満者の割合が多く、男性は各世も多いの割合が減少代中で最も多い60代

・収縮期血圧の平均値が高い

・歩行数が減少・運動習慣のある人の割合が減少

・歩行数や運動習慣のある人の割合
・野菜の摂取量が減少
が減少（出典：国民健康・栄養調査、長崎県生活習慣状況調査、長崎県健康・栄養調査、厚生労働省公表資料など）

県では、県民の皆さんに健康づくりに取り組んでいただくため、毎年・毎日の「毎」、自分の「MY」、３つのチャレンジという意味を込めた「ながさき

さ ん マ イ

３MY チャレンジ」を進めていきます！

健康長寿日本一に向け、皆さん、一緒に取り組みましょう！！
お問い合わせ： 長崎県福祉保健部国保・健康増進課（健康長寿日本一長崎県民会議事務局）

電話：095-895-2495
長崎県

健康づくり

検 索
共済ながさき ｜ 15

年金制度のしくみについて
公的年金制度は、老後の生活安定と障害や死亡など予測できない将来のリスクに対して、社会全体で備え生涯を通じた保障を実現するために、現役世代が払った保険料を高齢者に給付する「世代間での支え合い」のしくみとなっています。

公的年金制度の体系
現在の公的年金制度は、３階建ての年金制度になっています。

１階部分

全国民を対象とした共通制度である国民年金（基礎年金）

２階部分

民間企業や官公庁の被用者が加入する厚生年金

３階部分

民間企業または共済組合などが独自に運営する企業年金や退職等年金給付など※１※２

平成 27 年９月以前の組合員期間分
平成 27 年 10 月以降の組合員期間分

企業年金等

退職共済年金

退職等年金給付※２◀ ３階部分

退職等年金給付※２（経過的職域加算）※１

第１号被保険者
自営業者・学生など

第３号被保険者
第２号被保険者の被扶養配偶者

16 ｜ 共済ながさき

厚 生 年 金国民年金（基礎年金）◀ １階部分

（第１号被保険者の希望者）◀ ２階部分

国民年金基金第２号被保険者
会社員・国家公務員・ 地方公務員 ・私立学校教職員など

給付の種類
国民年金（基礎年金）【１階部分】と厚生年金【２階部分】の年金給付には次の３種類の給付があります。
それぞれの受給要件を満たした際には請求手続きが必要です。各年金給付及び退職等年金給付【３階部分】の詳細については、次号以降の共済ながさきに掲載します。

個人の被保険者期間や給料等の額（老齢基礎年金は保険料納付済み期間等）に応じて算定される年金です。

老齢給付（老齢厚生年金）（老齢基礎年金）

定められた年齢（※）に達したときに支給されます。
※昭和 34 年４月２日以降から昭和 36 年４月１日生まれまでの方
一般組合員 64 歳 特定消防組合員 61 歳
※昭和 36 年４月２日以降生まれの方
一般組合員 65 歳 特定消防組合員 62 歳（＊）＊特定消防組合員の方は２年毎に支給開始年齢が１歳ずつ引き上げとなります。

障害給付被保険者期間中に初診日がある病気やけがにより一定の障害状態（※）になった（障害基礎年金）※所定の診断書を提出し、専門医による障害等級の認定を受ける必要があります。

（障害厚生年金）

遺族給付（遺族厚生年金）ときに支給される年金です。

被保険者または被保険者であった方が死亡したときに遺族に支給される年金です。

（遺族基礎年金）

年金払い退職給付に係る財政状況（平成29年度末）について
地方公務員共済組合連合会では、ホームページに平成 29 年度末の「財政検証結果」を掲載しています。是非、ご覧ください。
http://www.chikyoren.or.jp/ （地方公務員共済組合連合会トップページ）
トップページの、「年金払い退職給付制度」からご覧いただけます。
地方公務員共済組合連合会

検 索

地方公務員共済組合連合会

地共済年金情報Webサイトを活用しましょう
組合員または組合員であった方は、地共済年金情報 Web サイトを活用することで、年金加入履歴・加入期間や年金見込み額等を閲覧できます。

○地共済年金情報 web サイト

アドレス

www.chikyosai-nenkin-web.jp/●相談窓口（Web サイト用）
全国市町村職員共済組合連合会☎ 03-5210-4607

年金部年金企画課

９時～ 17 時（土・日・祝日を除く）
共済ながさき ｜ 17

18 ｜ 共済ながさき

貸付事業のお知らせ

共済組合では、組合員の皆様が臨時に資金を必要とするとき、主に次のような貸付けを行っています。借入れをお考えの際は、ご利用を検討されてみてはいかがでしょうか。
なお、手続き等に関しては当組合のホームページをご覧いただくか、お勤め先の共済組合事務担当課へお尋ね
ください。
貸付種類

貸

付

事

由

貸付利率

普通貸付

車、電化製品等の生活必需物資の購入資金を必要とするとき

住宅貸付

住宅の新築、増改築、修理、購入又は住宅敷地の購入資金を必要とするとき

入学貸付

入学金（授業料も含む）や家賃など、入学当年中の入学資金を必要とするとき

修学貸付

授業料や家賃などの修学資金を必要とするとき

結婚貸付

結婚披露宴などの結婚資金を必要とするとき

年

1.26％

遺族附加年金事業のお知らせ
この事業は、組合員の皆様が在職中に万一の事態があった場合、ご遺族の生活安定に寄与することを目的とし、遺族厚生年金の不足する部分を一定期間補完します。
本年５月中旬に所属所の共済組合事務担当課を通じて平成 31 年度の中途募集を行いますので、未加入の方は加入をご検討されてみてはいかがでしょうか。

【事業のイメージ】
在職中

万一の場合

ボーナス
遺族の
月例給与

不足部分を補完するのが遺族附加年金事業です。

必要生活費

不足部分

遺族附加年金事業

遺族厚生年金

遺族厚生年金共済ながさき ｜ 19

貯金事業のお知らせ■積立貯金を始めてみませんか？

積立貯金は、組合員の皆様からお預かりした大切なお金を安全に運用し、その運用益を還元することで皆様の財産形成と豊かな生活設計に役立つよう設けられた事業です。

年利

0.8％

（税引後 0.637％）

昨年度は360名の方に新たにご加入
いただきました！
（平成 31 年３月末現在）■積立貯金について○給与からの天引きで積み立てるため、確実に貯金することができます。
○半年に一度、利息を計算して残高に繰り入れる「半年複利方式」です。
○払戻しは毎月 15 日と末日の２回行うことができます。（※１）○加入手続きはお勤め先の共済組合事務担当課にて行ってください。
（※１）加入から１年間は払戻しできません。

新規加入をご希望の方は、右ページの積立貯金加入申込書を切り取るか、コピーしてご利用ください

臨時積立も随時受付中です！

～臨時積立ご利用の手順～○積 立貯金の加入者であれば、希望する１お勤め先の共済組合事務担当課にて「臨ときに積立てが可能です。（※２）○専 用の振込用紙を使用し、共済指定の金融機関の窓口で払込みをされた場合、手数料がかかりません。（※３）○詳 しくはお勤め先の共済組合事務担当
課へお尋ねください。

（※２）1 回あたり 10 万円以上 1 万円単位です。また年間 500 万円まで積立可能です。
（※３）十八銀行、親和銀行の本支店が対象です。

20 ｜ 共済ながさき

時積立振込報告書」と「専用の振込用紙」を入手。

（報告書は当組合 HP からダウンロード可）

２１ の報告書を共済組合事務担当課へ提出し、ご希望の振込日に当組合の振込先へ振込み。

３ご 入金の翌月に、共済組合から臨時積立受領書を送付。

■払戻・解約請求書提出及び送金スケジュール
送金年月2019 年５月

2019 年６月

2019 年７月

払

戻

締切日

送金日

４月 26 日

５月 15 日

５月 15 日

５月 31 日

５月 31 日

６月 14 日

６月 14 日

６月 28 日

６月 28 日

７月 12 日

７月 12 日

７月 31 日

解

約

締切日

送金日

４月 26 日

５月 31 日

６月５日

６月 28 日

７月５日

７月 31 日【注意点】
●前月末時点の残高が払戻限度額です。
（千円単位）●締 切日は共済組合必着です。お勤め先の共済組合事務担当課へはお早めにご提出ください。

手続きに必要な書類は当組合ホームページからもダウンロードできます

http://www.nagasaki-kyosai.jp/〈キリトリ〉〈キリトリ〉※積立開始月の前月末までにご提出ください。

共済ながさき ｜ 21◇

長崎県市町村職員共済組合

長崎市興善町 6 番３号 長崎県市町村職員共済会館
TEL 095-827-3137（代表） FAX 095-824-9050
URL http://www.nagasaki-kyosai.jp/
編集発行人 石 橋 修 治