令和４年６月２２日

耶麻地区小学校長会会報「耶麻」第 １ ３ １ 号 （ 1）

令 和 ４ 年 度
［ 通 巻第 １ 号

１ ３ １ 号 ］

耶 麻 地 区 小 学 校 長 会
令 和 ４ 年 ６ 月 ２ ２ 日

巻 頭 言
私の選んだ校長の出番
耶麻地区小学校長会長

喜多方市立第二小学校

田中

純

学力向上，いじめ見逃し０，不登校児童生徒の「不登校児童生徒支援」である。対象となる支援，多忙化解消，不祥事絶無等々山積する課

児童は，令和２年度入学児童。しかし，１年生

題に対して，教職員の力を結集してそれを解決

時の出席日数は１日のみ。当該児童が２年生にしていくために取り組む日々。さらにここ数年なったとき，学級担任の粘り強い保護者への働はコロナ禍で，子どもたちの健康を守りながら，きかけにより，登校させることに保護者の気持

教科指導，学校行事をはじめ日々の教育活動のちが前向きになり年間２０日の登校ができた。

実施方法を変更することを余儀なくされている。

しかし，本人の特性と復帰へのアプローチを合さらに，少し前までは学校行事などについて今わせることができず，連続した登校を可能とすまでのようにはやるべきではないというようなることはできなかった。進級し保護者の復帰へ意見が保護者の中に多かったにもかかわらず，の前向きな姿勢が感じられた本年４月。入学式

最近は以前のように実施すべきという意見も多

翌々日の４月８日，校長室に登校してきた。昨く聞かれるようになり，苦難の学校経営を強い年度の対応から，同学年の児童の中では緊張とられているところである。

不安により適応が難しいことがわかってきたた

本年度本校では，特別支援学級負担軽減補正

め，基本として「校長室登校」とした。未だ，として非常勤講師が配当され，大変助かってい一人での登下校ではなく保護者との登下校（徒る。しかし，昨年度まで復興加配があったため，歩）である。学習内容は，国語・算数を中心と担任外として教務主任以外に独立した生徒指導しているが，３年生であるのでリコーダーも指主事を置くことができた。しかし，本年度は復導している。必要に応じて自然観察に連れて行興加配が吸い上げになったため担任外教員が１く。自分で登下校できるように，自宅までの道名減となってしまった。マンパワーの必要性はのりの交通安全指導も行った。３年生にして初

様々な場面でズシンと実感させられる。学級担めて運動会にフル出場できた。いつの間にか６任の出張プラス学級担任の休暇等が重なったと月７日現在，出席日数は２９日である。

き，学校の補欠体制が回らなくなることもしば

私の考える「校長の出番」は，今年度末までしばである。このような学校の現状の中でも，本人の気持ちを学校に向けることに全力を傾け

前述のような学校課題の解決に向けて進んでいることと，来年度を見据え「校長室登校から，かなければならない。では，いかに進むべきか，よりよい別の方法へ」ということに動き始めたと考えたとき「校長の出番はないか。」と考えてことである。

きた。学力向上のためのＴ．Ｔ指導，習熟度別不登校児童生徒支援。本人が自ら登校への意

学習のための１クラス指導，あるいは担任の出欲を持ち続けられるよう，「分かった，できた」

張や休暇時の補欠も校長の出番として考えられをより多く味わわせ，保護者との信頼関係を保る。だが一つ，昨年度赴任してから特に気になちながら丁寧に，且つ，大胆に課題解決を進めっていたこと，何か手を打たなければならないていきたいと思う。と思い続けていたことがあった。それは，前述

令和４年６月２２日

耶麻地区小学校長会会報「耶麻」第 １ ３ １ 号 （ 2）～退職校長より～「現役の校長先生方に送るエール」
前喜多方市立熊倉小学校長
耶麻地区での新型コロナウイルスの感染状況
は、ここにきてようやく落ち着きを見せ始め、佐藤明までとは異なる立場からの仕事に、戸惑いや難しさを感じながら毎日を過ごしています。

各校におかれましては、感染予防に努められな

今、教諭の立場から校長職を見た時に、校長がらも、通常の教育活動に戻りつつあることかの職務の困難さや、その職責の重さに改めて気と、陰ながらお喜び申し上げます。

付かされることがあります。百年に一度とも言

熊倉小学校在職中は、耶麻地区小学校長会のわれるこのコロナ禍の中で、いかに児童や教職校長先生方をはじめ、喜多方市教育委員会、関員の命と健康を守り、可能な限り教育活動を正係諸団体の皆様方には一方ならぬご指導やご支常化させていくか、校長先生方は毎日発生し変援、ご協力を頂き、大過なくとは申せませんが、化していく問題に対して、正しく情報をとらえ、何とか無事に定年の日を迎えることができまし対応策を考え、毅然として決断していくことがた。コロナ禍のため、皆様には十分な御礼やご求められています。しかし、その決断には百点挨拶もできないままに耶麻地区を離れることに満点の答えはなく、保護者や地域住民、また身なってしまい、誠に心苦しく思っております。

内である教職員からも苦情や不満、要望等が寄

熊倉小学校で過ごした最後の２年間を振り返せられることもしばしばあるようです。一教諭

りますと、令和２年度には感染拡大に伴い新年の立場なら、自分だけに関する狭い立場からも度が始まってすぐに臨時休業があり、また、そのを言うことができますが、校長の立場は大局の後も緊急事態宣言発出に伴うレベル２の状態的に物事を見ることが必要となります。時にはが長く続きました。運動会や修学旅行をはじめあらぬ誤解を招き、誹謗中傷の標的となることとする学校行事や、音楽科や体育科などの日々もあります。「校長は孤独である。」とよく言わの授業での活動の制限、保護者や地域住民と連れます。もちろん頼りになる教頭先生はいます

携する機会の減少などがありました。こうしたが、横並びの教職員から一人突出している校長

困難な状況の中でも、教育改革は否応なく進み、は、学校という組織の中では孤高の存在である

ＩＣＴ教育推進によるタブレット端末の導入や、かもしれません。

コミュニティースクールの設置、新小学校学習校長という職責から解放された私から、僭越指導要領の完全実施による授業改善など、これながら現役の校長先生方にお伝えできることがまでに経験したことのない問題への対応に追わあるとすれば、「負けるな。」というエールしかれた２年間だったと思います。こうした時に、思い浮かびません。新型コロナウイルス感染症

耶麻地区小学校長会の皆様方に相談に乗って頂が終息するにはまだまだ長い月日がかかりそういたり、先進的な実践を教示して頂いたりしなです。閉塞的な社会環境の中で育てられた子供がら、学校経営に当たることができたことは、たちは、これまでは無かったトラブルを抱えて本当に有り難いことでした。改めまして心よりいるかもしれません。容赦なく進められる教育感謝申し上げます。

改革や、教職員の働き方改革など、すぐに実績さて、私事ですが、昨年度末に定年退職し、を求められる問題も山積しています。

この４月からは会津若松市内の大規模小学校で、校長先生方には、これらに負けず、どうぞご再任用教諭としてフルタイム勤務をしておりま自愛の上、これからも益々ご活躍下さいますよす。主に２・３学年の書写や図工科の分科担任

う、心よりお祈り申し上げます。

として、また教務部の学力向上担当として、日々校務に当たっております。校長時代も、年間を通して社会科や体育科の授業を行っていたので慣れていたつもりですが、新たな環境やこれ令和４年６月２２日

耶麻地区小学校長会会報「耶麻」退職校長より

転出校長よりこれまでにない２年間「離れてわかること」
前喜多方市立慶徳小学校長
喜多方市立第二小学校教諭

第 １ ３ １ 号 （ 3）石田秀喜

「ヒデキせんせい！」―――
４月以来、子どもたちや先生方からこう呼ばれています。本
校職員で「石田」が２名となったためでしょうが、何とも新鮮な響きであり、気恥ずかしくもあります。その一方で、職員室で仕事をしていた時、ある先生の「校長先生！」と呼ぶ声に、反射的に返事をしてしまい、周りの先生方の笑いを誘ってしまったことが２回ほどありました。
そんなこんなで、４月から喜多方ニ小に籍をおき、初任研指導コーディネーターの仕事をさせていただいております。喜多方市内６校（第一小、松山小、関柴小、豊川小、塩川小、第二小）を日替わりで訪問し、新採用教員の研修に関わらせていただいております。どの学校においても、校長先生をはじめ、諸先生方には、温かいご配慮と深いご理解、ご協力をいただいており、初任者共々感謝の気持ちでいっぱいです。
とにかく、初任者一人一人が、「実践的指導力と使命感、幅広い識見」を身に付け、理想と現実の両方にしなやかに向き合っていける教師になって欲しいと願っています。
校長職を離れて２か月半で大きく変わったことがあります。その一つに、仕事上の電話やメールがほとんど来なくなったことです。特に、あまりいい内容では来ることのない夜間や週末の電話やメールはゼロ。精神衛生上とてもいい状況です。また、仕事上の「判断・決断」の場面はあるにしても、その量も質も重さも、校長職のそれとは比べ物にならないものです。それだけに、今まさに現職にある校長先生方のご苦労を思うとき、敬意と感謝しかありません。
振り返れば、喜多方市教育委員会の４年間を含めれば、耶麻地区、喜多方市勤務が今年で１３年目となりました。この間、耶麻地区小学校長会の一員として、多くの校長先生と出会い、たくさんのことを教えていただいたことはかけがえのない宝となっています。コロナ禍もやや改善傾向を見せているものの、感染予防と学びの保障の両立のための「最適解」を探りながらの学校経営が引き続き求められます。くれぐれもご自愛を。陰ながら応援しています。

前喜多方市立第三小学校長
現永和小学校長 笠原 聡
令和２年４月に第三小学校に赴任してからの２年間、耶麻地区校長会の皆様には大変お世話になりました。
令和２年３月の新型コロナウイルス感染症対策による臨時休業から、それまで当たり前のように行ってきたことが、当たり前ではなくなりました。
第三小学校での１年目、その年は、第三小学校が開校１０周年を迎えた年でした。赴任したときには、記念の年として晴れやかな年にしたいと考えていました。しかし、入学式は全校児童出席により行えたものの、それ以降の第一学期の行事は、ほとんど中止や延期でした。ＰＴＡ総会や授業参観、懇談会も行えず、１学期末懇談会で職員紹介を行うことになりました。運動会や修学旅行も変更せざるを得なくなりました。運動会や学習発表会は、「開校１０周年記念」を冠につけ、盛り上げたいと考えていましたが、残念ながら感染対策の制限を加えながらの実施となりました。
この２年間は感染の波を見ながら、感染対策を講じながら諸活動を進めていくこととなりました。その際に助かったのは、校長会などでの情報交換でした。各校の取り組みを参考にさせていただきました。学校の規模や環境などに違いはありましたが、どの学校の校長先生方も、苦しい状況であったと思いますが、前向きに学校運営をされていることは、自分にとってよい刺激となり、がんばろうという思いになりました。
校長会では、それまであった懇親を深める機会はなくなり、 会議の席上など改まった場ではなく、多くの先生方と気楽に、そしてじっくりとお話をさせていただく機会がなかったのはとても残念でした。
コロナ禍で迎える年度も３年目となります。
会津若松市立永和小学校に勤務している今、学校行事などを行う際には、第三小学校での経験が大変役立っています。本当に貴重な経験だったと思います。
第三小学校での２年間、コロナ禍の中ではありましたが、新たな試みもでき、充実した日々を過ごせました。それもひとえに、耶麻地区の校長先生方や同僚、保護者・地域の皆様、そして市教育委員会の皆様のおかげです。ありがとうございました。

令和４年６月２２日

耶麻地区小学校長会会報「耶麻」第 １ ３ １ 号 （ 4）

学校経営あれこれ

学校経営あれこれシンボルの松のように

コミュニティ・スクール

喜多方市立第三小学校長

河野公寿

喜多方市立姥堂小学校長

齋藤

学

第三小学校の校長室の窓いっぱいに、枝ぶり

学校経営は，学校教育目標を効果的・効率的も見事な松の木を見ることができます。私もこに達成するために，校長が核となって組織マネれまでいくつかの学校に勤務しましたが、ここジメント・カリキュラムマネジメントすることまで立派な松は初めてです。樹齢はどのくらいですが，人的・物的・予算面等うまくいかないだろうと沿革誌を見てみましたが、昭和３０年ことが多いと感じています。しかし，昨年度よ代に「松」を植樹した記載がありました。しかり学校運営協議会を設置し，コミュニティ・スし、その松が校長室から見える松かどうかは分クールになったことにより，学校経営への理解かりませんでした。ここまで立派な姿になるに者・協力者を得られたことは経営上，大きなプはかなりの年月が過ぎていることは想像できまラスになりました。

す。そして、この松もこれまでたくさんの子ど

本校では，昨年度から児童の安全安心な登下も達が学んで巣立っていく姿を見守ってきたの校について協議を重ねています。委員の方もごだろうと思います。まさに本校のシンボルツリ

自分の地域での役職を活かして，交通安全の幟ーです。松は大昔から日本人に愛され、日本のを増設していただいたり，交通事故防止や防犯多くの城にも松が植えられています。お正月にの看板を新設してくださったりととても協力的は門松を飾り、松竹梅の言葉にもあるように、です。本年度からは「ながら見守り」を地区全とても縁起のいい木とされています。１年中、体で取り組むこととなり，襷等の準備もしてい緑の葉を絶やさないその常緑性から、長命長寿ただくこととなりました。の象徴としても親しまれてきました。校長室か協議会の熟議の際，防犯協会の方から「イオら毎日眺めるたびに、これまで本校に関わる方ンタウンがロックタウンと言われていた時に，々が「松」を大切に育ててきた気持ちを感じま姥堂地区の防犯協会で防犯カメラを設置したこす。その思いを、第三小学校で学ぶ子ども達にとがあります。地区で要望があれば，防犯用の注いでいけるように、そして本校の教育目標「高街灯等の設置も行います。」という話がありましき松の子」の育成を目指し、教職員と心を一つた。本校の防犯上の課題である「玄関から出入にして取り組んでいかなければならないと感じりする来校者の姿が確認できない。」ということています。

を伝えると，「学校への防犯カメラの設置も予算

私が令和２年４月に校長としてスタートした的には可能です。」という話になり，今後，市教時からコロナ禍での学校運営を余儀なくされて委等とも相談して進めていくこととなりました。

います。未だにその影響は続いていますが、松このように学校だけでは対応できなかった学の木の力強い生命力に見守られながら、コロナ校経営上の課題も，地域の方々の協力により解禍であっても子ども達が伸び伸びと学び、志高決に向けて進んでいくことができるのもコミュ

く、知識・技能を身につけ、意識を高くもちなニテイ・スクールへの移行があったからだと実がら、松の木に感しています。

恥ないように堂々と生きる子ども達を育てていけるよ
う、私自身も日々努力していきたいと思います。

本校シンボルツリー

今後さらに，学校が地域に貢献していくことで，学校と地域のWinWinな関係をより強いものにしていきたいと考えています。

令和４年６月２２日

耶麻地区小学校長会会報「耶麻」市町村・地区だより話

熱塩加納を愛する子に
喜多方市立熱塩小学校長

第 １ ３ １ 号 （ 5）の小

窓

高郷小学校長飯野渡部寿之淳
私たちが教員として採用された時代は大量採

熱塩加納地区に用で、私もその１人として、郡山市の大規模校は、昭和１３年にへ採用となった。同校への新採用は、教諭３名完成の旧国鉄日中と栄養士１名の合計４名である。今ではなかな

線熱塩駅の駅舎をか考えられないことである。前年度も２名の新利用した「日中線採用があった。職員構成は、２０代と３０代前記念館」がありま半で大半を占め、残りは５０代といったアンバす。当時の資料が展示された待合室に「心のまランスな組織で、現在ととても似ている状況でまの自由帳」という１冊のノートが置かれていあった。

ます。このノートには来館された方の旅の思い

この小学校に新採用として赴任して２週間が出や熱塩加納の自然や人のよさにふれた感想な

過ぎたころ、私は休み時間階段を降りていた。

どが綴られています。私はこのノートを読むのすると、１年生の男の子３人がそこで階段の２がとても好きで、時間を見つけては読みに行き段跳びをして遊んでいた。私は｢けがをすると危ます。ここ数年は、コロナウイルス感染症の影ないから、やめなさい。ひとつずつおりなさい。｣

響で思い出が綴られたページはわずかで寂しいと優しく指導した。すると、その中の１人の児限りでした。しかし、今年は「三ノ倉高原の菜童が｢うわー、この先生、階段の２段跳びができの花畑を見に来ました。まさに黄色のじゅうたないんだー、だからそんなことを言ってるんだ。｣

んでした。」「熱塩加納のアスパラの味が忘れらと言った。その言葉に反応してしまった私は、｢何れずまた買いに来ました。農家さんが愛情込め言ってるんだ、先生は５段跳びができるぞ｣と言て育てたアスパラは最高です。」「旅館で食べたってしまった。私は、助走を少しとり思い切りさゆり米（有機米）がとても美味しかった。」なジャンプ。そして着地のはずだった。

どの書き込みが増えてとても嬉しく思いました。

しかし、全く天井の高さまで計算しておらず頭を天井に激突。そして無残にもそのまま落下

今年は、３年ぶりに「三ノ倉高原菜の花フェスタ」や「ひめさゆり祭り」が開催され、県内し転倒した。頭から血が流れ出し、１年生が大騒ぎとなった。

外からたくさんの方が訪れました。地元の皆さそのまま病院に直行し、数針頭を縫い包帯でんとのコミュニケーションを楽しみながら、新ぐるぐる巻きとなった。校長先生は温厚であま緑の熱塩加納を五感いっぱい味わったことと思りしかられることはなかった。しかし、教頭先います。

生には｢事故報告をどう書いていいか分からない。｣と言われた。今思うと、あんな右も左も分

熱塩小学校では、郷土愛を育むふるさと学習を推進しています。

からない自分を、ていねいに指導していただいた先生方に深く感謝している。

夏の三ノ倉高原散策、冬のスノートレッキン

今まさに私たちの時代と同じ状況にある。どグなど野趣あふれる熱塩加納の自然を体験するんどん新採用教員が入り、今度は私たちがこの活動、地域の一員としてのふれあいを大切にし人たちを指導する立場にある。すばらしい教員た農業科の推進です。この体験には、ふるさとになるべく、あせらずしっかり指導していきたのよさや自然のおおらかさを感じ取り、ふるさい。と熱塩加納を大切に思う子どもを育てていきた
いという地域の願いも込められています。

令和４年６月２２日

話の耶麻地区小学校長会会報「耶麻」小第 １ ３ １ 号 （ 6）窓

雪椿とおとめゆり
西会津小学校長

菅家由紀子「おめでとう。」「すごいねー。」と今年の春は、数多くの方に声をかけていただきました。「祝只見高校

春のセンバツ出場！」私が只見出身であることをご存知の方からのお祝いメッセー
ジです。中には、自分のことのように喜んでくださっている方もいらっしゃいました。感謝、感激。
「ところでさー、何であの色なの？珍しいよね。」。“只見グリーン”が気になったようでした。
私は、只見高校出身ではありませんが、只見高校のシンボルが「雪椿」ということを知っていたので、選手や応援団のユニフォームに赤と深い緑が使われていることを特に気に留めていませんでした。一見、イタリアの高級ブランドかなと（笑）。
雪椿は、只見のような地域でも、厳しい寒さや降り積もる雪の重みにも負けず、雪解けとともに赤く美しい花を咲かせます。豪雪にも負けない健気でたくましい只見高球児の姿に重なるものがありました。
さて、現在勤務している
西 会 津 町 の 花 は 、「 お と めゆり」です。そして、西会津小学校の校章は、そのおとめゆりをモチーフにしています。花言葉の一つに「好奇心の芽生え」があります。１８２名の子どもたちの好奇心をくすぐるような教育活動を展開していきたいと思います。
そして、今年は・・・
祝

西会津小学校

統合１０周年「チーム西小」のスタッフとともに、地域に根差した西会津ならではの教育を推進して参ります。
＜おまけ：校章クイズ＞
校章の中央の部分が表しているものは何？
【答え】西会津の「西」の英語表記「Ｗ」。五つの点は小学校５校（野沢小、尾野本小、群岡小、新郷小、奥川小）を表し、５校の統合が表現されています。

編集後記
原稿をお寄せ頂いた校長先生方、お忙しい中、本当にありがとうございました。おかげさまで第１３１号を発行することができました。
新型コロナウイルスの感染症が流行し、今年で３年目を迎えました。感染対策を講じながら、通常の教育活動をおこなうことができるようになりつつある今、様々なことを再開するにあたり、本当に必要なことは何かを、その都度足を止めて考えなおし直しながら学校経営を進めているところです。
地域の実態や学校規模で、すべてを共有できるわけではありませんが、耶麻郡の校長先生方と情報交換を密におこない、未来を見据えた学校を目指したいと常々考えております。
今年度も、３回の会報を発行して参ります
ので、校長先生方のご協力をお願いいたします。
広報部長

裏磐梯小学校長

佐藤睦弘