財務省財務局

2024年度 財務専門官試験
採 用までの 流 れ
1次試験（受験地任意） ｜ 5月26日（日）

1次 試 験 合 格 発 表 ｜ 6月1 8日（ 火 ）業務説明会
2次 試 験（受験地任意） ｜ 7月1日（月）〜4日（木）採用案内

職 場 訪 問（ 採用希 望局）
最終合格発表 ｜ 8月1 3日（ 火 ）つ な ご う。

。
。
国と 地 域 をを
来と未あなた採用面接（採用希 望局）

財務省大臣官房地方課試験係 TEL.03-3581-4111（内線2775）@zaimukyoku@MOF̲LFB̲recruit

詳しくは、財務局採用HP へ

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財務専門官

THEME 01

TALK S E S S I O N

私が公務員に抱いていたイメージをくつがえ

なぜ、財務専門官を選んだのか。

してくれたんです。
熊谷 分かります！皆さん話しやすくてフランつながりのある仕事。

熊谷 私は大学時代から金融や証券に関心がクですよね。私は正直、公務員って固い人があり、「 金融商品のつくり手は、本当に顧客多いのではと思っていましたが全く違いました。

利益を考えているのか 」ということに問 題いい意味でギャップがありましたね。

国と地域の財政をつなぐのが、財務専門官の仕事。

意識を持っていました。民間企 業も視 野に各財務局出身の若手職員が集まって話したら、入れて就職活動をしていましたが、社会のある色々な「つながり」が見えてきました。

べき姿に向かって注力できるところが公務員THEME 02の良さだと感じました。その中でも財務専門官には、興味があった証券監 督という部門が玉光 私は主に予算執行調査を担当しました。

あることを知り、第一志望になっていきました。

各省庁の事業などに予算の無駄や非効率な

川本 私は経済に関わる仕事で地元に貢献し使われ方がないかなどを調査する業務です。

（出身地：長崎県）

たいと思っていて、財務専門官は経済や金融

自分で現地調査先を決め、事業の執行状況

川本 将平など専門的な仕事に携わることができる点にの確認を行い、予算の見直しや効率化に繋げつながりって、魅力を感じました。さらに財務局に職場訪問られるものについては本省へ報告し、国の予算した際、職員の人柄や雰囲気の良さを感じた編成に貢献します。
とてもやりがいのある仕事ことが決め手になりました。

でした。

福岡財務支局採用
東北財務局採用（出身地：岩手県）

熊谷 将俊
つながりって、「安心感」。

01

近畿財務局採用

中国財務局採用（出身地：兵庫県）（出身地：岡山県）

田中 玲奈

玉光 亜衣梨こんな業務を経験してきた。

「組織を超えた連携」。

つながりって、つながりって、田中 説明会でお会いする職員の方の明るさ

川本 私は経済調査業務を担当しました。企業「仲間」。

「信頼関係」。

は印象的でしたね。若手職員の皆さんが楽しへのヒアリングや経済指標の分析を通してそうに仕事の話をされていて、一緒に働いて地 域の経済 情 勢をとりまとめ、最終的にはみたいと感じました。働くほど財政・金融と財務局長から本省へ報告します。私自身がいう専門的な知識が積み重なり、社会や地域とりまとめた内容が新聞に掲載されたときはに貢 献できる度合いが上がっていくことも嬉しかったですね。企業へのヒアリングは、魅力的だなと思いました。

採用１年目であっても１人で担当するため、

玉光 私は大学で学んだことを活かして、地域相手企 業や業 界のことは事 前に一 生 懸 命活性化に携わりたいと思っていました。最初は勉強しました。１人の財務省職員として、地元地方公務員を考えていたのですが、参加した

企 業の取 締役や専務などとお話するため、説明会で、財務局なら地域貢献しながら国の緊張感や責任感を伴いますが、同時に大きな仕事にも携われるということを知って、財務局やりがいも感じることができる仕事です。

かっこいいなと思って。また、そのときに業務田中 知らないことが多いと、話すのにも苦労の説明などをしてくださった職員の方々が、しますよね。私は国有地の管理・処分業務を02していたのですが、不動産に関しては、上司や先輩方にノウハウを教えていただいたり、関係資料を読んだりして勉強しました。また、THEME 03

福岡の際は各国の財務大臣と中央銀行総裁忘れられない、あの仕事の話。

が来日される、その現場でアテンドをしていました。福岡空港内において一般利用者とはTHEME 04

課題解決に向けた、地域とのつながり。

作業着を着て山奥へ現地調査に行くことも

玉光 採用１年目のとき、各省庁の予算見直し

違う最短ルートでご案内しなくてはいけない

川本 坂や階段が多い長崎県は建物や土地あり、最初は驚きましたが、今では上司と二人に関して、保育園のICT予算について提案しま

ため緊張感が高いうえ、トラブルに対してもの維持管理が難しく、人口流出や高齢化も三脚で対応した楽しい仕事の思い出です。

した。地域の保育士の皆さんから話を聞くと、臨機 応変な対応が求められました。人手が重なり、所有者や相続人が見つからない斜面

熊谷 私の場合は、金融、財政、国有財産と、導入されてもICTはあまり使われていないと足りず通訳担当がいなかったときは 、必 死にある空き家・空き地が増えています。その割と幅 広い業務を経 験してきました。採 用いう実態が見えたので、ほかの職員とも検討のボディランゲージで乗り切りました。

ような空き地などは、国庫に帰属して「未利用1・２年目はノンバンクといわれる貸金業者やを重ねて内容を練り上げ、本省の予算執行

田中 私はおふたりのような壮大な経験はない財産」として国が管理することになりますが、商品券発行者の金融監督をしました。その調査提案につなげることができました。若手のですが（笑）、自分が担当した国有地の売払

それらを地域活性化のために活用できない

後は 、地方公 共 団 体への融 資 業 務や財 務

でも自分の考えを提案できる、大きな達成感

契約で１億円を超える案件があったことがかと、市の職員やNPO法人の方々と意見交状況のモニタリング、国有財産の有効活用にのある仕事でした。

記憶に残っています。ついこの間まで大学生換会を行いました。たとえば公園など地域の向けた売却や入札業務、土地の境界確定や熊谷 私は2019年のG20に関わったことです。

だったのにそんな大きな金額の案件を担当

人々の癒しの場になるようなものや、子ども所管確認などを担当してきました。

金融庁へ一時出向して、国際会議開催の調整することになるとは…。契約書のゼロの多さに食堂など社会課題解決になるような場所にや当日の現場対応などを含め、ロジ関連業務震えました。

できればいいですよね。

国有地の現地調査を担当しました。地方採用ながらグローバルな熊谷 東北も同じで 、地 方公 共 団 体に話を業務に携われたことは嬉しかったのですが、聞くと、皆さん人口が減っていることに悩んで実務は大 変でした 。英 語の電 話 、メールにいて、なんとかして都会から地元に帰ってきて対応しきれず焦ったことも。ただそのときのもらうことや、定住を促進する施策を考えて仕事の進め方やスピード感は、地方に戻っているんです。様々な関係機関と連携しているからも強みになったと思います。

財務局は、他の地域で成功している事例など川本 本当にそのとおりですよね。私もG 20

G20福岡 財務大臣・中央銀行総裁会議の情報が集まりやすいことが強みだと思っています。その情報を的確に伝えたり、アイデアを出していったりすることがこれからも求められると思います。

0304

田中 近畿地方も同じ課題はありますが、いま直面しているのは、2025年大阪・関西万博の開催に向けて、関西地域全体を盛り上げてTHEME 05

働く上での「つながり」ってなんだろう。

いくこと。その取り組みのひとつとしてNEXCO熊谷「安心感」でしょうか。財務局は「なんで西日本などと協働し、各S A・PAのテナントもみんなで議論しよう」という空気があって、事業者と管内金融機関の取引先をマッチング「それ面白いね」という視点で仕事ができます。

させるための商談会を実施しました。
財務局は紋切り型にならずに、求められているゴール

財政・金融を通じて地方公共団体・民間企業・に向かって色々なアプローチを考えられる、金融機関と関わっているので、各方面を巻きだから若手でも安心して自分の意見を言う込んでいく「つなぎ役」を期待されているとことができます。安心して働ける環境が、次のたとえば、女性のキャリアでいいますと出産を先輩や同期との「つながり」わかった時点で職場復帰までのプランをしっ
THEME 06

かり話し合いますし、育児休 業も取得しや財務局で働き続けられる理由。

思います。

仕事にもつながっていくと思います。

玉光「つなぎ役」に関しては、私も同感です。

玉光 私は「信頼関係」だと思います。これまで

中国 地 方も高齢 化や過 疎 化は深 刻で す 。

どの部署に異動しても、職員同士が声をかけ熊谷 働き続けるためには勉強し続けることがもっと長い期間の育児休業を取られた先輩も私たちの仕事は、現場の生の声を聞くことがたり誘い合ったりするつながりを感じてきま大切ですが、財務局は研修が充実しています。

いましたね。業務をどのように引き継いでいくできます。その声を地方公共団体や金融機関した。BBQやお花見など仕事外のイベントも私は会計研修に参加して、約3ヶ月間にわたりかなど、部署の業務全 体を見ながら上司とに伝え、一緒に考えて、地域の課題解決をめざ自然と集まることが多かったですね。そういう国の予算や決算に関わる会計業務について一緒に計画を立てるんです。休むことにプレッしていける。若手であってもその中心となってコミュニケーションが働く上での信頼になっ学びました。
職員に対して、これだけのリソースシャーもなく、職場復帰もしやすかったです。

活躍できると思います。だから私は「質問力」ていると思います。

を割いてくれるというのはありがたいですよね。

長く働くことができる体制は整っていると思も大切だと考えていて、自分が本当に聞きたい川本 組 織の垣根を超えて知識を共有する国内留学として大学院に通っている先輩もいます。

ことを聞けること、問題の本質をつかめるコ「連携」が、私が連想するつながりのイメージいらっしゃいます。

ミュニケーション力が必要だと思っています。

です。地域の課題解決に向けて取り組む財田中 各地方での内部研修も充実しています

務局は連携がしやすい環境だと思います。

よね。近畿財務局では、係長級以上の職員が田中「仲間」ですね。職員同士の仲が良く、講師となり、若手職員を対象とした研修会を私は毎日お昼ご飯を同期と一緒に食べてい開催していましたが、業務上の小さな悩みをるんですよ。世代に限らず仲が良いことは働き相談できる機会でもありました。そのほか、やすさにもつながります。財務局で働いてい異動して初めての業務を担当する職員へのるからこそ「地域貢献」という同じ目的を持つ研修もあり、とても手厚いと思います。

仲間が増えたと感じています。

玉光 中国財務局も先輩職員が講師になる

2025年大阪・関西万博関連イベント

オンラインの若手勉強会があります。定期的に管内の若手職員とコミュニケーションが取れるため、精神的なつながりも実 感できます。また、働きやすさについても安心です。

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経た職員はほぼ職場復帰しています。妊娠がすい環境で、サポート体制が整っています。
川本 私も１ヶ月育児休業を取得しましたよ。

盛り上げよう！
地域を一緒に