２０２１年９月１４日
南海不動産株式会社
Softwarica College ( Coventry University )海外ＩＴ・技術系⼈材紹介事業『 Ｊａｐａｌ (ジャパール) 』新サービス（第 3 期）開始
また、ネパールの⼤学「 Softwarica College ( Coventry University ) 」と業務提携
南海不動産株式会社（取締役社⻑：松川康司）では、株式会社⼤倉（本社：⼤阪市都島区、代表取締役：⽊村弘希）およびネパール法⼈である TERAKOYA Academia, Inc.（代表理事 CEO：Rai Sharad）と提携し、⽇本の社会課題である IT ⼈材不⾜問題解決を⽬的に、事前に⽇本企業の就職内定取得済みのネパールの IT・技術系⼈材に無償で⽇本語・⽇本⽂化教育を提供のうえ、有料職業紹介を⾏う新規事
業『Ｊａｐａｌ（ジャパール）（https://www.nankaifd.net/）』を開始しています。
第 1 期は 3 名のネパール⼈材に対して、当初予定通りの期間（6 か⽉間）で⽇本語能⼒試験 N4 相当の教育を完了し、現在は⼤阪府と和歌⼭県の企業でオンライン就業を開始、近い将来に来⽇予定です。
第 2 期は 5 名の⼈材について、⼤阪府 2 社と東京都の企業に事前に就職内定を取得し、8 ⽉よりネパー
ル現地にて⽇本語教育を開始しました。そして第 3 期はこれまでの⼈材紹介に加えて、⼈材紹介予定派遣やシステム開発業務受託などの新しいサービスを展開します。（第 3 期のサービス詳細は裏⾯にて）また本事業のさらなる推進を⽬的として、当社はネパールの⼤学 Softwarica College of IT and Ecommerce と業務提携をしました。本校は世界的にも評価の⾼いイギリスの⼤学 Coventry University の附属校としてネパール国内でも有数の⼤学です。
アフターコロナ時代を⾒据えて既に始まっている国際間での⼈材争奪戦。オフショア開発受託国として注⽬を浴びているベトナム等の他アジア諸国と⽐較してもコストパフォーマンスに優れているネパー
ルの可能性に着⽬し、⽇本企業の今後の在り⽅に対するソリューションを提⽰する事業です。
【会社概要】
南海不動産株式会社（https://nankaifd.co.jp/）
本社：⼤阪市浪速区難波中⼆丁⽬7番2号株主：南海電気鉄道株式会社（100％出資）

主事業：マンション分譲、⼾建て分譲、リフォーム、ビル・マンション賃貸
新規事業の取り組み：
当社は既存の不動産事業のみならず、本件のような新規事業にも挑戦し、南海電鉄沿線をはじめとした⽇本の定住⼈⼝減少問題への寄与や、海外⼈材向けの不動産事業等、既存事業とのシナジー効果の発揮を⽬指します。
新規事業開発に重要なスピード感を出すために迅速な意思決定を⾏い、本件事業を推進しています。

以上

海外人材紹介事業『Ｊａｐａｌ（ジャパール）』参考資料
１．ネパール国について（１）基本情報
⾸都：カトマンズ
⼈⼝：約 2,970 万⼈
国教：ヒンドゥー教(81.3％)、仏教(9.0％)等
⾔語：ネパール語、ヒンディー語、英語
内政：2008 年王政廃⽌、2015 年新憲法公布
外征：1956 年⽇本ネパール外交関係樹⽴以来、良好な関係を構築し、親⽇国。
在⽇⼈数：95,367 ⼈（1 位：中国

2 位：韓国 ・・・・・ 6 位：ネパール）

国内総⽣産：323 億ドル（98 位／世界 185 か国中）
※外務省ホームページ（https://www.mofa.go.jp/mofaj/area/nepal/）より引⽤
備考：ネパール⼈は⼀般的に協調性があり勤勉性のある性格と⾔われており、当社 Japal ⼈材は現地富裕層の⼈材を選抜しているため、教育⽔準が⾼いという特徴があります。
（２）ＩＴ産業におけるネパールの可能性
ネパールは国策として IT ⼈材育成を強化しており、10 年程前のオフショア開発国として注⽬を浴びたベトナムの状況に近いため、今後ネパールの IT 産業は発展期に⼊ると⾒られています。
理由として、①公⽤語が英語②開発コストが安価 であるため、⽇本市場ではあまり馴染みがない⼀⽅で、欧⽶やオーストラリアからの受託開発実績は⼗分蓄積されています。また、隣国インドとのつながりが深く、インドの⼤⼿ IT 企業の影響のもと、最新技術のノウハウを持つエンジニアが豊富に存在します。
（３）在⽇本ネパール国⼤使館との協⼒連携体制
Ｊａｐａｌ事業について在⽇本ネパール国⼤使館と協⼒体制を構築しています。⼤使館は次の点において本事業の仕組みを⾼く評価しています。
①既に⽇本に多数在留しているネパール⼈の技能実習⽣や特定技能制度ではなく、ネパールにも多数在籍している⾼度⼈材に着⽬した点②事前に⽇本企業との就職内定契約を締結したネパール⼈材のみ⽇本語教育を無償提供しているため、ネパール⼈材としてのリスクが排除されている点
結果的に、本事業のクライアントはネパール⼈材の技術能⼒を⾼く評価していることに繋がっているため、⽇本の IT 産業発展にネパールの強みを活かせていることを評価しています。

在⽇本ネパール国⼤使館参事官アンビカ ジョシ⽒との集合写真（写真中央）

２．無償で提供している⽇本語及び⽇本⽂化教育（第 1 期実績報告および第 2 期現状報告）
ネパール現地に開設した教育施設にて、来⽇経験のあるネパール⼈⽇本語教師を現地採⽤し、事前に⽇本企業就職内定済みの第 1 期 3 名のネパール⼈材に 6 か⽉間の⽇本語能⼒試験 JLPT N4 相
当の⽇本語教育及び⽇本⽂化教育を実施しました。当初計画通りに⽇本語教育は完了し、当社指定の⽇本語能⼒ N4 試験にて 3 名全員が 180 点満点の試験において、165 点以上（合格点：80 点以上）を取りました。
⼀般的に⽇本語素⼈レベルから N4 に教育するのは約 1 年間と⾔われており、本事業の⽇本語教育が短期間で⽇本語 N4 を習得した理由として、3 名はネパール国内でも有数の⼤学を卒業しており教育⽔準が⾮常に⾼い⼈材であること、および⽇本での就職内定を得た後の⽇本語教育であるため⾼いモチベーションを維持することができたことなどが要因として考えられます。
また第 2 期 5 名のネパール⼈材についても、事前に⽇本企業就職内定を得たうえで、8 ⽉より⽇本語教育を開始しており、12 ⽉末までの⽇本語能⼒ N4 相当の教育カリキュラムを実施します。

第２期５名のネパール⼈材に対する⽇本語教育の様⼦

現地に開設した教育施設

３．契約企業紹介（第２期）（１）schemeverge 株式会社

2 名内定済み

本社：東京都⽂京区本郷社

⻑：嶂南達貴資 本 ⾦：1 億円
設⽴：2018 年 7 ⽉

従 業 員：21 名（外国⼈社員 2 名）
事業内容：東京⼤学発の都市開発スタートアップ scheme verge 株式会社は、MaaS を活⽤して滞在体験価値を⾼めるデータ駆動型エリアマネジメントを通じ、分散ネットワーク型の都市開発を実現することを⽬指す都市開発スタートアップ企業。事務局を務める瀬⼾内洋上都市ビジョン協議会が国⼟交通省の⽇本版 MaaS 推進事業に 2 年連続で選定された他、世界最⼤のアクセラレーターPlug and Play のプログラムに採択されるなど、産官学⺠で連携した都市開発事業に取り組んでいる。
UR

L：https://www.schemeverge.com/

（２）株式会社 GLOBAL

2 名内定済み

本社：⼤阪府⼤東市諸福社

⻑：新城尊広

資 本 ⾦：500 万円
設

⽴：2000 年

従 業 員：58 名
事業内容：空調換気ダクト事業、電気通信防災事業、建築事業、不動産事業、飲⾷事業、植物⼯場事業
UR

L：https://www.9686.jp/company.html?fbclid=IwAR3Ccx9Hn21FD6wU9qPM5rMUGH-（３）株式会社 improve

1 名内定済み

本社：⼤阪府⼤阪市中央区南本町

社

⻑：中尾禎宏資 本 ⾦：1000 万円
設⽴：2006 年

従 業 員：38 名程度
事業内容：情報通信のシステム開発・設計・運⽤保守・コンサルティング他
UR

L：http://iwss.jp/

４．⽇本企業就職内定済みのＪａｐａｌ⼈材紹介

５．
『Ｊａｐａｌ（ジャパール）』はこのような企業様におすすめです！
（１） 優秀な外国⼈ IT ⼈材（SE、CAD、テクニカルアナリスト）の雇⽤を検討している企業（２） ⽇本⼈の優秀な IT ⼈材の採⽤に困っている企業（３） コストパフォーマンスの⾼い⼈件費で⾼度なシステム開発を検討している企業（４） ダイバーシティ化、グローバル化を推進している⼜は推進しようとする企業（５） 外国⼈採⽤を検討中、既存事業の海外進出を検討している企業
６．ネパールの⼤学との業務提携について
⼤ 学 名：Softwarica College of IT and E-commerce（Coventry University）
住所：Maitri Marg,Dilibazar,Kathmandu,NEPAL学

⻑：Bigyan Shrestha（ビギャン スレスタ）

⽬的：ネパール国内でも有数のレベルを誇っている本⼤学と業務提携することにより、ネパール国内での安定した⾼度⼈材の確保に繋がります。さらにネパール IT 産業の最新の実情を伝える役割を担っています。

備考：本⼤学はイギリスの名⾨⼤学である Coventry University の附属校で、教育カリキュラ
ムはイギリスと同内容にて⾏っています。なお英国の教育情報誌「The Times HigherEducation」が 2021 年に発表した「THE 世界⼤学ランキング」によると Coventry
University は⽇本の慶応義塾⼤学と同ランク（601 位〜800 位）です。
引⽤（https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/2021/worldranking#!/page/0/length/25/sort_by/rank/sort_order/asc/cols/stats）
７．事業各社の役割と思い（１）南海不動産株式会社
事業主及びプロジェクトマネジメントを担い、本件『Ｊａｐａｌ（ジャパール）』事業を主導しています。⼤阪の象徴ともいえる難波と世界の⽞関⼝である関⻄国際空港を沿線に持ち、南海沿線のみならず⼤阪関⻄の発展を願い、定住⼈⼝減少という⽇本の現状問題解決への貢献を⽬指して海外在住の外国⼈材に⽇本語教育を提供し、海外から⽇本への定住につながる新しい市場をつくる新規事業を開拓して参ります。来る⼤阪関⻄万博 2025 や IR 事業関係の⼈材教育についても同様のスキームで事業化できることを念頭に活動して参ります。
（２）株式会社⼤倉共同事業主として参画します。オープンイノベーションによる新規事業開拓を⽬指すという南海不動産の思いに共感し、意思決定の迅速さ、深い⼈脈形成など同社独⾃の強みを本事業に浸透させます。
（３）TERAKOYA Academia, Inc.
ネパール国内担当企業として参画します。ネパールの⼤学や政府関係者とも深いネットワークがあり、⽇本への留学経験もある代表のライ シャラドが、既にネパール国内で 2 校（⽣徒数 500名以上）の初等中等教育学校を運営している実績を基に、⽇本語・⽇本⽂化教育施設運営を担います。「約束を守る、時間を守る。」⽇本では当たり前だが、世界では当たり前ではない素晴らしい⽇本⽂化「和の魂」をネパールの⼦供たちに教育したいというビジョンを持ち、世界にはない⽇本独⾃の素晴らしさをネパール⼈に知ってもらいたいと考えています。

８．事業各社のご紹介（１）南海不動産株式会社
訪⽇外国⼈の関⻄の⽞関⼝である難波や関⻄国際空港を沿線に持つ南海電気鉄道株式会社の100％出資⼦会社です。
「挑む」という社是の元、主要事業である住宅開発事業（マンション・⼾建分譲）や不動産賃貸事業、リフォーム事業に加え、新たな価値を創造する新規事業にも取り組んでいます。
＜概要＞
会社名：南海不動産株式会社
代 表：取締役社⻑

松川康司

所在地：⼤阪市浪速区難波中⼆丁⽬7番2号
資本⾦：１億円
設

⽴：1987年4⽉24⽇

U R L：https://www.nankaifd.co.jp/（２）株式会社⼤倉株式会社⼤倉の創業以来貫き通している理念は、「お客様」に喜ばれ「社会」に貢献できる提案型営業の構築です。その為に⼈との出会いを⼤切にし、⼈と⼈との交流を通じて、深い信頼関係を育て、質の⾼いビジネスネットワークを築いて参ります。
（事業内容）
サブリース事業、店舗開発事業、物流不動産仲介売買業、フィルパーク事業、コインパーキング開発運営、⼈材派遣・アウトソーシング事業、フード事業、新エネルギー事業、防滑事業、ホテル事業、新規事業＜概要＞
会社名：株式会社⼤倉代 表：代表取締役

⽊村弘希

所在地：⼤阪市都島区⽚町1-5-13
資本⾦：1500万円
設

⽴：1973年10⽉1⽇

U R L：https://www.daiso-net.co.jp/（３）TERAKOYA Academia,Inc.
「TERAKOYA Academia,lnc.」は、ネパールのカトマンズにある教育訓練センターで、⽇本の労働倫理と規律に基づいてネパールの若者の就労訓練をすることを⽬的としています。
また、同アカデミアは、学⽣および社会⼈、特に「Japan Dream」を⽬指す、⽇本で働きたいと思っているITエンジニアに⽇本語教育を提供致します。
同時に新たに「Love Japan」事業を新規に⽴ち上げ、「⽇本を好きになる、⽇本に⾏きたくなる」を⽬的に⽇本の素晴らしい⾯を含む「和の魂」をネパール国内で広く啓蒙・啓発活動を実施致します。

＜概要＞
会社名：TERAKOYA Academia, Inc.
代

表：代表理事CEORai Sharad

所在地：Dhapasi, Kathmandu, Nepal
資本⾦：US$ 50,000
設

⽴：2017年2⽉10⽇

U R L：https://terakoya-academia.com/

南海グループでは、SDGｓへの取組みを強化しており、関連するニュースリリースに「SDGｓの目標アイコン」を明示しています。
今回ご案内の取り組みは、4 番、5 番、8 番、10 番、11 番、17 番に繋がるものです。