((4))()２ ０ １５ 年 度

給 与・ 勤 務条 件 改善 要 求の た めの 調 査

２０１８年度

給与・勤務条件改善要求のための調査
２０１７年１０月
日本高等学校教職員組合

この調査は、組合員の生活実態及び給与･勤務条件等における改善要求を明らかにし、改善に向けた取り組みや資料を作成するために実施するものです。
現在、中央教育審議会で｢学校における働き方改革特別部会｣が設置され、①学校が担うべき業務の在り方について、②教職員及び専門スタッフが担うべき業務の在り方及び役割分担について、③教員が子供の指導に使命感を持ってより専念できる学校の組織運営体制の在り方及び勤務の在り方について検討されており、本年度中をめどに答申を出す予定です。それに関連して、教職員の働き方に関する制度確立及び改善に資する目的で実施いたしますので、是非ともご回答ください。
質問について、別紙(マークシート)に回答し、ご提出ください。なお、マークシートは、HBまたはBの黒鉛筆(シャープペンシル可)を使用してマークしてください。ご協力のほど、よろしくお願いいたします。

Ｑ1～Ｑ6までは、個人特性・待遇・勤務条件に関する質問です。
Ｑ1. あなたの年齢(2017年4月1日現在)をお答えください。
① 29歳以下② 30〜39歳③ 40〜49歳④ 50〜59歳⑤ 60歳以上

Ｑ2. あなたに当てはまる事項をすべて選んでください(複数回答可)。
① 男⑥ 学級担任② 女⑦ 学年主任③ 扶養家族(手当受給)あり⑧ 部活動主顧問④ 要介護者あり⑤ 単身赴任(手当受給)中⑨ 各種部長(生徒指導部長など)

Ｑ3. あなたの任用形態は何ですか。番号をマークしてください。
① 普通教科教諭② 専門教科教諭⑥ 実習教員⑦ 寄宿舎教員⑨ 臨時講師(常勤講師)・臨時職員③ 特別支援学校教諭④ 養護教諭⑤ 栄養教職員⑧ 行政職(事務、学校司書等)・現業職・海事職⑩ 非常勤講師(時間講師)⑪ その他(任用形態等をご記入ください)

Ｑ4．あなたの家計において、特に負担と感じているものは何ですか(2つまで回答可)。
① 食費・衣料費などの生活費② 電気・ガス・水道などの公共料金④ 家賃・ローン返済などの住宅関連費⑤ 教養・研究費⑥ 定年後のための貯蓄⑧ 通信費(電話代等) ⑨ 医療・介護費⑩ 税金⑪ 共済掛金⑬ 交通費(通勤費)⑭ その他(具体的に記入してください)③ 子どもの教育費⑦ 交際費⑫ 生・損保掛金

Ｑ5．教職員給与等について、今後、特に改善を求めたい手当等は何ですか(2つまで回答可)。また、新設を望む手当があれば記入してください。
① 扶養手当② 住居手当③ 通勤手当④ 単身赴任手当(適用拡大含む)⑤ 教員特別手当(義務教育等教員特別手当)⑥ 部活動指導手当⑦ 教職調整額(行政職は超過勤務手当)⑧ 給料の調整額(調整数)⑨ 宿日直手当⑩ 教育業務連絡指導手当(いわゆる主任手当) ⑪ 特地(へき地)勤務手当⑫ 定時制通信教育手当⑬ 産業教育手当⑭ その他(具体的に記入してください)

Ｑ6．あなたが、今後、拡充や条件整備、新設を望む休暇(休業)制度は何ですか(2つまで回答可)。
① リフレッシュ休暇② リカレント休暇(自己の再教育のための休暇)④ 夏季特別休暇⑤ 年次休暇⑥ 傷病休暇⑧ 介護休暇⑨ 育児部分休業⑩ 育児時間休暇⑫ 家族の看護休暇⑬ 教育休暇(子どもの教育に係る休暇)⑮ その他(具体的に記入してください)③ ボランティア休暇⑦ 産前・産後休暇⑪ 子の看護休暇⑭ 不妊治療に要する休暇

Ｑ7、Ｑ8は、高齢期雇用施策導入に伴う今後の働き方に関する質問です。
Ｑ7. 定年(60歳)後の働き方・生き方で、あなたの望むものに最も近いものを選んでください。
① 定年退職後は働かない② フルタイム再任用で、教諭･事務等の業務を今のまま継続して勤務③ フルタイム再任用で、業務を軽減して勤務④ 短時間再任用勤務⑤ 臨時講師(常勤講師)・臨時職員⑥ 非常勤講師(時間講師)⑦ 私学又は他の職業を選択する⑧ その他(具体的に記入してください)(1) ①(定年退職後は働かない)と回答した方にお聞きします。その理由についてご自身の考えに最も近いものを選んでください。
(a) 預貯金等で対応が可能である(d) その他(具体的に記入してください)(b) 精神的・体力的に厳しい(c) 家族の介護(2) ②～⑧と回答した方にお聞きします。定年後の働き方等で重視する項目は何ですか(2つまで回答可)。
(イ) 賃金水準(ロ) 勤務地(ハ) 勤務時間(ニ) 担当業務

Ｑ8. 定年延長について、ご意見があればお書きください。

(ホ) その他(具体的に記入してください)

Ｑ9～Ｑ13は、教職員の働き方に関する質問です。
Ｑ9．あなたの考える望ましい退勤(含む時間外勤務)時刻は、いつだと考えますか。
① 定時退勤⑥ 午後10時まで② 午後6時まで③ 午後7時まで⑦ やるべきことがあれば特段こだわらない④ 午後8時まで⑤ 午後9時まで⑧ その他(具体的に記入してください)

Ｑ10. あなたの望む働き方改革で、最も重視するものはどれですか。
① 学習指導など児童生徒と関わりの充実④ その他(具体的に記入してください)② 時間外勤務の縮減③ 給与総額の増加

Ｑ11. あなたは、教職員の働き方改革を実行する場合に、必要なことは何だと考えますか(2つまで回答可)。
① 業務分担の明確化② 教員定数改善⑤ 関係者(生徒･保護者･地域など)の意識改革③ 業務支援員配置・充実⑥ 教職員の給与･処遇改善④ 教職員の意識改革⑦ その他(具体的に記入して下さい)

Ｑ12. 部活動の在り方について、あなたの考えに近いものはどれですか。
(1) 部活動への関与について① 積極的に関わりたい④ 関わりたくない② どちらかと言えば関わりたい③ どちらかと言えば関わりたくない(2) 部活動の位置づけ(学校との関わり)について① 教育課程に位置づけるべき② 社会教育(地域体育・クラブ)に位置づけるべき④ その他(具体的に記入してください)③ 現状維持Ｑ13．教職員の働き方改革について意見・要望などがありましたら具体的に記入してください。

Ｑ14～Ｑ18は、教育職の方のみ回答してください。
Ｑ14. あなたは、普段(平均的なもの)始業時刻のいつ頃までに出勤(学校到着時刻)しますか。
① 概ね定時

② 15分前 ③ 30分前

④ 45分前⑤ 1時間前⑥ 1時間15分前⑦ 1時間30分前⑧ 2時間以上前(1) ②～⑧と回答した方にお聞きします。その主な理由は何ですか(2つまで回答可)。
(ａ) 進路指導(ｂ) 生徒指導(ｆ) 事務処理(成績処理等)(ｃ) 学習指導(補習を含む)(ｇ) 交通事情(ｄ) 部活動指導(ｅ) 教材研究(ｈ) その他(具体的に記入してください)

Ｑ15．あなたは、平日勤務で平均して週何時間程度の超過勤務(勤務開始前・勤務終了後合わせて)をしていますか。
① ほとんどしない② 5時間未満③ 10時間未満④ 15時間未満⑤ 20時間未満⑥ 20時間以上(1) ②～⑥と回答した方にお聞きします。その主な理由は何ですか(2つまで回答可)。
(ａ) 進路指導(ｂ) 生徒指導(ｆ) 事務処理(成績処理等)(ｃ) 学習指導(補習を含む)(ｄ) 部活動指導(ｇ) その他(具体的に記入してください)(ｅ) 教材研究

Ｑ16．あなたは、週休日(土・日曜日)及び祝日(月平均日数約10日)に平均して月何回くらい出勤していますか。
① ほとんどしない② 1～2回③ 3～4回④ 5～6回⑤ 7～8回⑥ ほとんどすべて(1) ②～⑥と回答した方にお聞きします。あなたが、週休日(土・日曜日)及び祝日に出勤せざるを得ない
主な理由は何ですか(2つまで回答可)。
(ａ) 進路指導(ｂ) 生徒指導(ｆ) 事務処理(成績処理等)(ｃ) 学習指導(補習を含む)(ｇ) 模試・検定等の監督(ｄ) 部活動指導(ｅ) 教材研究(ｈ) その他(具体的に記入してください)

Ｑ17．あなたが、自宅に持ち帰って行わざるを得ない仕事は、平均して週何時間程度ですか。
① ほとんどしない② 2時間未満③ 4時間未満④ 6時間未満⑤ 6時間以上

Ｑ18．現在、時間外勤務手当(超過勤務手当)などの代わりに支給されている教職調整額(現行一律4％程度)
について、あなたはどのように考えますか。
① 現行のままでよい。
② 教職調整額制度を維持し、勤務実態に応じて一律に率の引き上げを求めるべき。
③ 教職調整額の代わりに、変形労働時間制を含む時間外勤務手当を導入してメリハリを付けるべき。
④ その他(具体的に記入してください)

ご協力ありがとうございました。
アンケートを通して得られたご意見に基づき、文科省や総務省、都道府県教育委員会、人事委員会等に要望してまいります。