コバレントグループ

社会・環境報告書 2007か け がえの な い
地球環境と人の為に
地 球 環 境 保 護 と 人 の 安 全 へ の 配 慮 に 最 優 先 で 取 り 組 み 、良 き 企 業 市 民 として 地 域 社 会 お よ び 地 球 社 会 と の 共 生 を 図 り な が ら 、
広 く 社 会 の 発 展 に 貢 献 し ま す 。

1Social and Environmental Report

編集方針

INDEX

２００３年に環境報告書を発刊以来、今回で５回目の発行になります。本報告書よりタイト

会社概要

3

主な生産品目		4

ルを社会・環境報告書に改め、私どもの社会および環境に対する取り組みについて、お客様
や株主、従業員、地域住民の方々など、多く

社長挨拶

5

コバレントグループ経営理念体系

6

コーポレート・ガバナンス

7

コンプライアンス・リスク管理

8

環境への配慮

9の皆様にご理解を深めていただくことを目的に発行しました。
対象範囲
本報告書は、以下の事業場および関係会社を対象にしています。

３事業所 ： 小国事業所 山形県西置賜郡小国町大字小国町 378
秦野事業所 神奈川県秦野市曽屋 30
刈谷事業所 愛知県刈谷市小垣江町南藤 1

連結子会社： コバレントマテリアル新潟株式会社

新潟県北蒲原郡聖籠町東港 6-861-5
コバレントマテリアル徳山株式会社
山口県周南市江口 2-1-32
コバレントマテリアル長崎株式会社
長崎県東彼杵郡川棚町百津郷 296
コバレントマテリアル関川株式会社
新潟県岩船郡関川村大字辰田新 278
東海セラミックス株式会社
愛知県豊田市枝下町葭洞 308-1
株式会社ＳＮリフラテクチュア東海（刈谷事業所内）
愛知県刈谷市小垣江町南藤 1
・東芝セラミックス㈱は、２００７年６月１日から
コバレントマテリアル㈱に社名を変更しました。
・新潟東芝セラミックス㈱は、２００７年６月１日から
コバレントマテリアル新潟㈱に社名を変更しました。
・徳山東芝セラミックス㈱は、２００７年６月１日から
コバレントマテリアル徳山㈱に社名を変更しました。
・長崎東芝セラミックス㈱は、２００７年６月１日から
コバレントマテリアル長崎㈱に社名を変更しました。
・関川東芝セラミックス㈱は、２００７年６月１日から
コバレントマテリアル関川㈱に社名を変更しました。
・2007 年 4 月 ㈱ＳＮリフラテクチュア東海は、黒崎播磨㈱殿への株式譲渡により連結子会社
から外れました。

対象期間
2006 年度（2006 年 4 月 1 日～ 2007 年 3 月 31 日）の活動
結果を対象とし、一部それ以外のトピックスを含みます。

発行時期
前回：2006 年 12 月

次回：2008 年 10 月発行予定

参考にしたガイドライン
環境庁 「環境報告書ガイドライン２００３年度版」
環境庁 「環境会計ガイドライン２００５年度版」

環境方針		

9

環境保全推進体制		

10

環境教育		

10

目標と実績評価		11

環境監査		

11

２００６年度環境負荷の状況

12

環境負荷物質の排出抑制

13

環境問題への取り組み

16

環境保全コスト		16

製品の環境配慮		

16

環境保全活動の歩み

19

社会的取り組み20

労働と人権に関する取り組み

20

労働安全衛生方針

21

労働安全衛生マネジメントシステム

22

労働安全衛生活動状況

22

社会から信頼される企業を目指して 25
地域社会貢献活動例

26

Social and Environmental Report



会社概要

会社概要
商

社長挨拶

号 ： コバレントマテリアル株式会社

本

設

立 ： 2007 年 6 月

事

創

業 ： 1928 年 9 月

支関 係 会 社 ： 連結対象子会社

資本

金 ： 335 億円

総資

産 ： 連結 1,324 億円

社 ： 〒 141-0032 東京都品川区大崎 1-6-3（日精ビルディング）
業

年間売上高 ： 連結 962 億円

場 ： 小国・秦野・刈谷
店 ： 関西・九州・東北
7社

  非連結対象子会社数

5社

  持分法適用関連会社

2社

従 業 員 数 ： 連結 2,652 名

総資産、売上高、従業員数は２００７年３月末現在のものです。
資本金、事業場、支店、関係会社は 2007 年６月１日現在のものです。

経営理念体系（億円）

総資産推移（連結ベース）

1,400
1,200

1,016

1,324

1,104 1,080 1,120

（億円）
1,400
1,200
1,000

800

800

600

600

400

400

200

200

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

1,000

2002

環境への配慮

（人）
3,000

2003

2004 2005

2006（年度）

従業員数推移（連結ベース）
2,629 2,526

2,514 2,536

2,652

2,500
2,000
1,500
1,000

社会的取り組み

500

2002



2003 2004 2005

Social and Environmental Report

売上高推移（連結ベース）

2006（年度）

729

2002

695

2003

764

848

2004 2005

962

2006（年度）

会社概要

主な生産品目
FPD※ 関連製品

環境関連製品

液晶ディスプレイ用大型フォトマスク基板

CERASIC®常圧焼結 SiC セラミックス 熱交換チューブ

半導体の高性能化に対応した高品質ウェーハ

当社合成石英ガラスは、純度が高いことはも

当社は産業の上流に位置する部材メーカーとの開発に注力するとともに、シリコン単結晶のちろん のこと、耐 熱 性、光 の 透 過 性、電 気 絶

して、環 境保 全 や 環 境 負荷の 低 減にいち早く引上げから加工に至る一貫した生産・品質管理

縁性に優れ、化学的にも極めて安定しているな

取り組み、環境・エネルギー問題に貢献する新体制を確立し、信頼性の高いシリコンウェーハ

ど、多くの特性をもっています。合成石英ガラ製品を開発しています。CERASIC®常圧焼結を世界市場に供給しています。

スの特性を活かし、LCD や半導体などの製 造

SiC セラミックスは、高温下での強度と耐食性、また、当社では 1990 年代初頭よりウェーハ加で極めて重要な工程と言われるパターン露光用

熱伝導性に優れたセラミックス材料で、新型焼工 工程で用いられていた 油脂の水性 薬 剤へののフォトマスク基板として使用されています。

却 炉の内部で 熱を回収し再 利用するための大替え、評価工程に用いられるクロミウム系薬剤の原 則不使 用などの環境 負荷低減に積極的に●液晶ディスプレイ用大型フォトマスク基板

型熱 交換チューブとして用いられ、ダイオキシンの抑制と省エネを実現しています。
クリーンなエネルギーとして普及が進む太陽光※ FPD=Flat Panel Display

取り組んできています。

発電のなかで、現在主流となっているのが多結晶シリコンの太陽電池です。当社はこの電池の●ポリッシュトウェーハ

素材となる多結晶シリコンインゴットの製造に●アニールドウェーハ

欠かせない溶融ルツボ（角槽）を国内外の太陽●エピタキシャルウェーハ

電池メーカーに供給しています。

●拡散ウェーハ● SOI ウェーハ

● CERASIC®常圧焼結SiCセラミックス 熱交換チューブ

半導体関連製品

一般産業用製品

TPSS 炭化けい素セラミックス

カーボンブラシ

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理● 太陽電池用シリコン溶融ルツボ

バイオ・医療関連製品

NEOBONE®

半 導体の製 造プロセスに必要な高度な機能長年培ったセラミック材料への高度な知見と長年培った材料 技術と加工技術を駆使して、を有する、各種ファインセラミックス製品や合豊富なノウハウを駆使して、産業分野に貢献す

バイオ・医療関連製品の開発に取り組んでいます。

成石英ガラス製品などを開発・供給しています。

る多彩な製品・サービスを提供しています。

セラミックス人工骨補填材「NEOBONE®」は、

特に、モーター部品として供給しているカーボ

生体組織が入りやすい構造を持ち、生体親和性

ンブラシは、環境に配慮し鉛を無添加とした製に優れ、適 度な強 度があるために取 扱いも容品を開発しました。

易になるなどの特長を兼ね備えています。

当社の 鉛無 添加カーボンブラシは欧 州規制に

三次元培養に適した「セラミックス製細胞培養も対応した製品として、お客様より高い評価を担体」は、独自の成形技術でつくられる多孔体

いただいています。

構造のため、細胞がセラミックスの内部まで侵●高純度石英ガラス製品● LSI 用合成石英フォトマスク基板● TPSS 炭化けい素セラミックス●特殊炭素・高純度黒鉛製品● CEPURE®インライン・ガスフィルター●真空破壊用ブレイクフィルター ™

入しやすく高密度の培養が可能な製品です。

● GLASGRAIN 高純度溶融石英フィラー材●電子部品焼成用耐火物● SAPPHAL®高純度アルミナセラミックス●テコランダム炭化けい素発熱体● NEOBONE®セラミックス人工骨補填材● ADS 高純度アルミナセラミックス●カーボンブラシ●セラミックス製細胞培養担体●高純度シリコン単結晶部材● QCH-HEATER®

● CERASIC®常圧焼結 SiC セラミックス● CERASIC®常圧焼結 SiC セラミックス● GLASSUN®溶融シリカ質耐火物●不定形耐火物●ガラス工業用高品位耐火物
Social and Environmental Report

環境への配慮

切り替え、脂 溶 性部 材の水溶 性部 材へ の 切り

社会的取り組み

シリコンウェーハ

経営理念体系

社長挨拶

シリコンウェーハ

会社概要

社長挨拶

社長挨拶
経営理念体系

共有力で新たな価値を創出し社会に貢献します。
この度、「コバレントグループ 社会・環境報告書２００７」をお届けするにあたり、皆様にご挨拶申し上げます。

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理
環境への配慮

東芝セラミックス株式会社は、２００６
年１０月からの MBO（マネジメントバイア
ウト＝経営陣による買収）の実施によって東 芝グループを離れ、新たな資本政策による体制づくりを進めてまいりましたが、
２００７年６月１日から「コバレントマテリ
アル株式会社」として第二の創業をスター
トいたしました。
コバレントとは、共 有結 合（covalentbond）、 共 有 結 晶（covalent crystal）などに用いられる用語で、共 有や結び付きを意味します。セラミックスやシリコンなど当社の持つ素材や技術を融合させる
ことによって新たな価値を創 造するとともに、お客様、パートナー、地域の皆様、従 業員など全てのステークホルダーとのつながりを大 切にしたいという思いを込めております。

社会的取り組み

コバレントグル ープ では、新しい経営
理 念および経営方針を制定しました。経
営理 念には「素 材、技 術、人の 結 合を通じて絶対的な価値を追求 ･ 創造し、社会に貢 献 する」ことを謳っています。この理念に基づいて、経済面、環境面、社会面における社会的責任を果たすとともに、企業価値の最大化を目指してまいります。
２００３年から発行を続けております環
境報告書は、今回で５回目となりますが、
本報告書よりタイトルを「社会・環境報告Social and Environmental Report書」に改め、社会への取り組みについてもより充実した内容といたしました。
社 会 へ の取り組みとしては、コンプラ
イアンス ･ リスク管 理の 徹 底と社 員教育の拡充のほか、各事業場の地域に密着した行事の主催や、地元の中高生を対象とした「 職場体験学習」の積極的な受入れなど、地域とのコミュニケーションに努めております。
また、従 業 員をはじめ当社で働くすべての皆さんに安全で安心できる職場環境を提 供するために、労働安 全衛生マネジ
メントシステムの構築を進めており、主力製造拠点の６拠点が中央労働災害防止協会の認証を取得し、災害のない快適な職場づくりに取り組んでおります。
環境への取り組みとしては、１９８９年
より環境方針を定め、法令や社会規範を順守しつつ、事業活動に伴う環境負荷を低減し、環境配慮型製品を創出しております。また、２００５年度から環境自主行動計画を定めて改善を進めておりますが、
２００６年度は、ＣＯ₂ 排出量原単位の削減、廃棄物最終処分率の削減、化学物質
排出量の削減の全ての項目で目標を達成することが出来ました。
生 産プロセスでの成果としては、ＣＯ₂ 排出量削減について、主力製造拠点である
小国事 業 所のコージェネレーションの 運
転条件の見直しや各事業場での省エネ施策、生産効率の向上などによりＣＯ₂ 排出
量原単位を２００６年度 比７．８％削減することができました。ゼロエミッション（最終 処分率＝１％以下）については、３Ｒ：
Reduce( 発生抑制 )、Reuse( 再使用 )、Recycle( 再資源化 ) をキーワードとした循環型社会の構築に向けて取り組んでおり、製造歩留まり向上による不良の発生や材料ロスの極小化、および汚泥や製品
屑のリサイクル 先 の開 拓を進めております。そ の 結 果、コバレントマテリアル 新
潟 ㈱、コバレントマテリアル関 川㈱に続き、２００６年度には秦 野 事 業 所がゼロ
エミッションを達成しました。
今後もコバレントグループでは、グループ内および社外との共有力により、社会に貢献する活動に努めて、企業の社会的責任を果してまいります。
この報告書をご一読いただいた皆様に私どもの事業活動をご理解していただくと共に、皆 様 から のより一層 のご 指 導、ご鞭 撻を賜りますようお願い申し上げます。

コバレントマテリアル株式会社
代表取締役 社長

会社概要

コバレントグループ経営理念体系

社長挨拶

コバレントグループは、「経営理念」、「経営方針」、「行動基準」からなる理念体系を設け、このなかで私たちの社会的責任や社会に対する取組み姿勢などについて掲げ、企業活動を展開しています。

経営方針

経営理念
【経営の基本思想】

経営方針【具体方針】

経営理念体系

先端材料・高機能部品の分野を中心に、素 材、技 術、人の 結 合を 通じて 絶
対的な価値を追求・創造し、社会に貢献します。

１．【お客様第一】
お 客 様 の 満 足を第一とし、ユ ニークな着眼点とダイナミックな発想により価値ある製品とサービスを提供します。
２．【企業価値の向上】
たゆみない経営変 革と技 術革 新により企業価値を高め、コバレントグループとつながりを持つすべての人々の信頼と期待に応えます｡
３．【社会への貢献】
地球環境保護と人の安 全への配慮に最優先で取り組み、良き企業市民として地域社会および地球社会との共生を図りながら、広く社会の発展に貢献します｡
４．【公正な企業活動】
企 業 の 社 会 的責任を自覚し、国内 外 の
法令 や社 会 規 範に基づいた ル ールを順守し、公正で誠実な企業活動を行います。
５．【個の尊重】社 員の自主 性・創 造 性を尊 重し、自己成長と進化を追求する公平で自由闊達な企業風土を醸成します。

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

経営理念

行動基準

環境への配慮

【社員が共有する価値観・行動規範】

第１章

事業活動に関する行動基準
1. お客様の尊重
2. 生産・技術活動および品質保証、製品安全
3. 営業活動
4. 調達活動
5. 輸出管理6. 不適正な支出・契約の禁止
7. 知的財産権の尊重
8. 適正な会計第２章

会社と個人の関係に関する行動基準
9．人間の尊重
10．安全および健康の重視
11．職務倫理12．情報・財産の尊重

第３章

社会との関係に関する行動基準
13. 社会とのかかわり
14. 環境保全
15. 情報開示Social and Environmental Report

社会的取り組み

コバレントグループ行動基準



会社概要

コーポレート・ガバナンス

社長挨拶
経営理念体系

当社は、コーポレート・ガバナンスの目
的を、透明性の高い健全な企業運営を保証すること、経営の品質と効率を高めることにあると認識しています。
良質なコーポレート・ガバナンス体制を確立させることを通じて、企 業価値を継 続的に高め、株主、顧客、取引先、従業員、
地域社会などステークホルダーの皆様に対する責任を果たし、適切な関係を維持していくことを、重要な経営施策の一つと位置づけております。
取締役は、業務執行取締役４名、執行権を持たない社外取締役４名、計８名を選任しています。その 任期は、経営環境の変化に柔軟に対応するとともに、経営責任を明確にするため、定 款において 1
年と定めています。
取締役 会は、定例的に月１回、必要に応じて臨時的に開催し、法令に定める事項のほか経営上の重要事項について、社外取 締 役 の 客 観 的 な 意 見 を 交 えな がら 審

議、決定しています。
監査役は、常勤２名、非常勤の社外監
査役２名を選任し、株主の負託を受けた
独 立の 機関として、取締役 会をはじめとする重要な会議に出席するとともに、会計監査人や内部監査部門である経営監査室と連携して会社の業務および財産の状況に関する調査などを行い、取締役の職
務の執行を監査しています。
常勤監査役 2 名は、監査の環境の整備および社内の情報の収集に積極的に努める
ほか、内部統制システムの構築および 運用の状況を日常的に監視し検証しております。
監査役会は、監査役の意見を形成する協議・決 議 機関として監 査役 全 員により組織され、原 則として月 1 回、必要 あるときは随時開催しています。
社外取締役および社外監査役は、大株主であるユニゾン・キャピタル㈱、カーラ
イルグル ープから招 へいしており、株 主の立場から経営に対するチェック、提言を行っています。
また、経営の 透明性の 確保とチェック機
能の強化を図るため、執行役員制度を導入し、監督機能と業務執行機能を明確に分離しています。

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

コーポレート・ガバナンス体制
株
選解任

環境への配慮

監査役会 / 監査役

法定監査

主

総

選解任

選解任

取締役会 / 取締役

会計監査人

選解任

法定監査

会

監督

会計監査

社長
業務指示

社会的取り組み

経営監査室

執行役員

内部監査

業務指示

各業務組織
2007 年６月１日現在

Social and Environmental Report法令や社会規範を順守するコンプライ
アンス、クライシスリスクへの対応および一元管理体制の構築は、企業が存続し発展するために不可欠であると考え、総務部門を中心に災害対策の実施や階層別教育などを通じた啓蒙活動を行うなど、各種施策に取り組んでいます。
また、ビジネスリスクをはじめとする各種リスクを把 握・評価し、低 減 活動方 針を策定する活動については、ＣＲＯ（Chief

Risk Management Officer ＝総務部長）と、組織を横断して編成されたＣＦＴ（クロスファンクショナルチーム）を中心として、全社的な視野で取り組みを始めました。
また、コンプライアンス・リスク情報の発掘と早期対応を図るため、内部通報制度「ヘルプライン」を設けグループ全体に展開するほか、社外との取引において法令や契約などに違 反するような行為があっ会社概要た場合、サプライヤーなどから総務グルー
プ（ 法務・リスク管 理 担 当）に直 接 通 報できる仕組みとして「クリーンパートナー
ライン」をホームページ上に設けています。

社長挨拶

コンプライアンス・リスク管理顧問弁護士・コンサルタントなど

広報担当

連携

コーポレート部門社長・執行役員

答申

報告

指示
連携

CRO

指導・支援

各スタッフ部門

連携

監査役

経営監査室

総務部長
・
総務グループ

報告

監査報告

クリーンパートナーライン（通報）
ヘルプライン（内部通報）

取引先

監査

報告

指導・支援

リスク情報

監査

各事業部門
指導・支援

全社員

CFT

報告

監査

事業部
関係会社
報告

指示

リスク情報

CRO：Chief Risk Management Officer（リスク管理統括責任者）

社会的取り組み

管理部門（リスク管理担当）
日常的モニタリング

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

情報

環境への配慮

マスコミ・報道機関

経営理念体系

リスク一元管理体制

日常的点検

2007 年６月１日現在

Social and Environmental Report



会社概要

環境への配慮
環境方針

社長挨拶

コバレントグループは、人間の尊重を基本とする「経営理念」および「経営方針」に基づき、１９８９年より環境管理
基本規定を制定し、自主的、継続的な環境保全活動に取組んでいます。
２００３年１０月に国内の連結子会社を含めた製造８事業場において、ＩＳＯ１４００１認証取得を完了しました。

コバレントグループ環境基本方針
コバレントグループは、半導体、液晶、エネルギー、環境およびバイオの各分野に
経営理念体系

おいて、顧客が満足する材料、部品、サービスを的確に提供するプロバイダー

ソリューション・

であることを踏まえ、コバレントグループの経営理念に基づきかけがえのない地球環境のために、環境保全活動を以下により推進する。

（１）環境保全への取組みを、経営の最重要課題の一つとして位置付ける。
（２）環境保全に関する法令、コバレントグループが同意したその他の要求事項おコーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

よび自主基準を順守する。
（３）事業活動に係わる環境側面について、継続的な改善を行い環境汚染の予防に努める。
（４）グループ環境自主行動計画を設定し、省エネルギーなどによる地球温暖化防止、資源の有効活用などによるゼロエミッションおよび規制化学物質の削減に努める。

環境への配慮

（５）グリーン調達を推進し、環境負荷の小さい原材料の購入に努める。
（６）優れた環境技術や環境配慮型製品の開発・提供、地域・社会との協調連帯
および環境保全活動を通じて、社会に貢献する。

2007 年 6 月 1 日現在
社会的取り組みSocial and Environmental Report

会社概要

環境保全推進体制

コーポレートスタッフ
部門長

環境担当役員
（全社環境統括責任者）

事業本部長（本部環境統括責任者）

全社環境担当（全社環境管理責任者）

本部スタッフ部門長

事業場環境管理委員会

事業場長

事業場環境担当（事業場環境統括責任者）（事業場環境管理責任者）
経営理念体系社長

全社環境管理委員会

社長挨拶

当社の環境保全推進体制は、環境担当役員を全社環境統括責任者として、コバレントグループの環境経営の方針や方向性を決定するため、全社環境管理委員会を設置しています。

関係会社

2007 年 3 月末現在

コバレントグループでは、環境保全への理解と自覚を深めるとともに、従業員各々に必要な力量の向上を図るために、階層、職能別に環境教育を継続的に実施しています。
また、事業場内で工事などを行う業者に対して、環境配慮および安全配慮について要求事項の伝達を実施しています。

主な資格取得状況
順法および個人のスキルアップを目的として、資格取得や講習の受講を支援・推奨しています。

秦野事業所

環境内部監査員教育

７１

産業廃棄物中間処理設技術管理者

7

特別管理産業廃棄物管理責任者

18

エネルギー管理士・管理員（熱、電気）27

環境計量士（濃度、騒音、振動）
作業環境測定士（１種、２種）
衛生管理者１種、衛生工学衛生管理者
ボイラー技士（１級、２級）

1
6
48
88

有機溶剤作業主任者

266

特定化学物質作業主任者

642

放射線取扱主任者

コバレントマテリアル長崎㈱外注業者への環境・安全配慮に関する要求事項伝達

人数

15

危険物取扱者（甲、乙種）

406

高圧ガス製造保安責任者

49

特殊高圧ガス取扱主任者

85

内部環境監査員

160

内部安全衛生監査員

社会的取り組み

資格名
公害防止管理者（大気、水質、騒音、振動）

環境への配慮

■資格取得者

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

環境教育

120
2007 年 3 月末現在
Social and Environmental Report

10

会社概要

目標と実績評価
コバレントグループは、事業活動に伴う環境負荷を低減するために、環境自主行動計画を策定し活動しています。
■２００６年度の環境自主行動計画実績評価
取組重点テーマ

２００６年度活動目標

実績

評価

社長挨拶

地球温暖化防止CO₂ 排出量（ 売 上高原単位）を、２００５年度をベースラインとして、
２００６年度中に１％以上削減する。

7.8%減

○

ゼロエミッション

最終処分率（最終処分量／総排出量）を、２００５年度をベースライン
として２００６年度に１ポイント以上削減する。
（５．８％以下とする）

1.1 ポイント減（5.7%）○

化学物質削減ＰＲＴＲ（Pollutant Release and Transfer Register：化学物質排出
移動量届出制度）該当物質の排出量（使用量の削減、排出濃 度の削減などによる）を、２００５年度をベースラインとして２００６年度中に１％以上削減する。

4.4%減○＊ 1. ゼロエミッションの定義
最終処分率 = 最終処分量／ 総排出量× 100 ≦ 1 以下
＊ 2. 評価欄の「○」は、評価が「目標達成」であることを示す。
経営理念体系

環境監査
コバレントグループの環境関係の監査として社内監査があり、順法および管理体制の評価と提言を行っています。
また、ＩＳＯ１４００１システムの運用、パフォーマンスなどの継続的改善の評価を行うため、ＩＳＯ認証機関による審査および事業場内部監査を行い、環境保全レベルの向上を図っています。

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

社内監査
社内監 査は、コバレントグル ープの全事業場に対して、年１回、各施設の管理状況などについて監査を実施
しています。また、監 査の指 摘 事 項に対してフォロー監 査を実 施しています。

環境への配慮

ＩＳＯ１４００１審査

小国事業所

刈谷事業所

各事業場では年１回、ＩＳＯ認証機関の審査を受け、環境マネジメントシステムの運用が適切に行われているか審査を受けています。
■ ISO14001 認証取得事業場
事業場（所在地）

認証取得日

２００４年版移行更新日

社会的取り組み

小国事業所

1998 年

２月

６日

2006 年 ３月 18 日

秦野事業所

1998 年３月 20 日2006 年 ４月 28 日

刈谷事業所

2000 年４月 28 日2006 年 ４月 28 日

コバレントマテリアル新潟㈱1997 年 12 月

コバレントマテリアル徳山㈱1998 年

コバレントマテリアル長崎㈱2000 年 12 月

コバレントマテリアル関川㈱1999 年４月 23 日2006 年 ３月２4 日

東海セラミックス㈱2003 年 10 月 10 日

2005 年 １２月 22 日

※認証機関：（財）日本品質保証機構

11

Social and Environmental Report

５日

３月 20 日８日

2006 年 ３月

３日

2006 年 ４月 21 日
2006 年

１月 27 日

会社概要

２００６年度環境負荷の状況

INPUT

社長挨拶

コバレントグループは、生産活動に伴う環境負荷について、継続的にデータを収集・分析し、環境負荷を低減する活動に積極的に取り組んでいます。 									下図は、２００６年度の総エネルギー、化学物質などのインプットデータおよび生産活動に伴って排出・移動するアウト
プットデータを示しています。

OUTPUT
原材料

主要原材料

大気放散

589ｔ
507ｔ
5,594ｔ
658ｔ

工場、開発

2,217ｔ
四塩化けい素トリクロルシラン
120ｔ

オフィス

廃棄物排出
廃棄物総排出量 14,306 t
813 t（内最終処分量）
PRTR 該当
物質移動量（廃棄物） 10 t

総エネルギー投入量
4,442,957GJ（内水力発電によるエネルギー投入量）

水質排出630,867GJ
PRTR 法該当物質取扱量

PRTR 法該当
物質排出量（大気） 28 t
CO₂ 排出量203,204ｔ−CO₂

423ｔ

主要原料ガス

経営理念体系

850ｔ

大気汚染物質の総排出量
窒素酸化物
393 t
20 t
硫黄酸化物

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理}

5,759ｔ

お客様の工場など

316ｔ
工業用水・地下水など使用量
661万ｍ³

BOD※＋COD※
SS※
油分※

72 t
47 t
5ｔ未満

PRTR 該当
物質移動量（水質）排水量

環境への配慮

石英
シリコン
カーボン
炭化けい素
アルミナ
ジルコニア
コールタール、
タールピッチ20 t

654 万ｍ³

社会的取り組み※ＢＯＤ
生物化学的酸素要求量※ＣＯＤ
化学的酸素要求量
※ＳＳ
浮遊物質量
※油分
ノルマルヘキサン抽出物質※主要原材料および主要原料ガスは年間 100t 以上使用しているものを掲載しています。

Social and Environmental Report

12

会社概要

環境負荷物質の排出抑制
地球温暖化防止、ゼロエミッション、化学物質管理などについて各事業場で目標を掲げ、環境負荷物質の排出抑制のための活動を推進しています。

地球温暖化防止
社長挨拶

温室効果ガスである炭酸ガス（ＣＯ₂）の排出量を削減するため、
ＣＯ₂ 排出係数の少ない燃料への転換やコージェネレー
ションシステムの廃熱利用の推進、発電設備（重油エンジン）の 運転条件の見直し、熱処理炉の廃熱利用による重油使
用量の削減、その他省エネ改善活動などにより売上高原単位を改善しています。
■ＣＯ₂ 排出量の推移
CO 2
排出量
（千ｔ）

250

経営理念体系

200

CO2 排出量
売上高原単位

1.8

177

CO2
売上高
原単位
（t-CO2/百万円）
2

1.54 1.42
1.65
1.45 208 203
166

178

1.5

150
1
当社が保有している水力発電所

赤芝発電所

燃料転換を図ったボイラー

小国事業所では、当社が保有している水力発電設備により年間約 6,000 万ｋｗｈを発電し、ＣＯ₂ の排出を抑制しています。

秦野事業所では、ボイラーの燃料を重油から CO₂ 排出係数の小さい LPG に転換
し、CO₂ の排出量および硫黄酸化物の発生量の抑制を行っています。

100
50

0.5

0

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理2002 2003 2004 2005 2006 （年度）
対象：３事業所および連結子会社６社※ＣＯ₂の売上高原単位に用いる売上高は、コバレントマテリアル㈱および連結子会社 6 社の売上高の合計を使用しています。

大気汚染防止、悪臭対策
排ガス処理装置の導入および燃料の転換、熱処理炉の廃熱利用による重油使用量の削減などにより、大気汚染防止・
悪臭防止を図っています。

環境への配慮
社会的取り組み高効率のボイラー

コバレントマテリアル 関 川 ㈱では、ボイラーを高効率化するとともに熱 処理炉の廃熱を再利用することで、重 油の使用量を半減させ、硫黄酸化物の発生量の低減を行っています。
脱臭装置

刈谷事業所では炉の排気経路に脱臭装置を取り付け、悪臭の防止を図っています。

13

Social and Environmental Report会社概要

水質汚濁防止各事業場では、排水処理施設の改善を図るとともに水質管理の計測器を設置し、監視の強化を進めています。

経営理念体系

社長挨拶

コバレントマテリアル長崎㈱では、排水処理剤の改善により凝 集 効果を高めて、汚泥発生量を削減しています。

廃棄物の３Ｒ：Reduce（発生抑制）、Reuse（再使用）、Recycle（再資源化）をキーワードとして循環型社会の構築に向けて、製造歩留向上による不良の発生や材料ロスの極小化、および汚泥や製品屑のリサイクル先の開拓を進め、ゼ
ロエミッション活動を展開しています。
■最終処分量と最終処分率の推移
最終
処分量
（ｔ）

最終処分量
最終処分率

最終
処分率
（％）

3,000

30
2,484

2,000
景観材レンガを使用した公園

2006 年 度 に 秦 野 事 業 所で ゼ ロ エ ミッ
ションを達成しました。また、コバレント
マテリアル新潟㈱、コバレントマテリアル
関川㈱では「ゼロエミッション」を継続中です。

東海セラミックス㈱では、不定 形耐火物の製造工程から発生する集塵粉を産業廃
棄 物として埋 立て処 理 をしておりましたが、その集塵粉を景観材レンガの原料に転 用しており、景観材レンガは工場内で使 用されるとともに、地 域にも提 供して
います。

20

1,923
1,210

1,000

13.1

882
8.3

0

813

6.8 5.7

1002002 2003 2004 2005 2006 （年度）
対象：３事業所および連結子会社６社

Social and Environmental Report14

社会的取り組み

秦野事業所

20.5

環境への配慮

ゼロエミッション

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

排水処理剤の改善を図った排水処理装置

会社概要

化学物質削減化学物質削減実績
コバレントグループでは、人の健康および薬傷による安全面などを考慮し、ＰＲＴＲ法該当物質、毒劇物法該当物質などを化学物
質管理の対象にしています。化学物質の管理は、「一滴管理」を強化するとともに、使用量、排出量、移動量のデータ管理を徹底しています。また、環境調和型製品の創出のため有害物レス化および安全性の高い物質への代替など、安全衛生および環境に配慮した原料・部材・資材を優先的に購入するグリーン調達を進めています。２００６年度は、前年度に比べて化学物質の取扱量および、売上
高原単位を削減することができました。
化学物質取扱量
売上高原単価12,000

化学物質取扱量（ｔ）

10,000

90.7

95.0

87.7

8,000
10,187

6,000
4,000

73.6

82.7

10,800 11,131 10,499

8,920■グループの管理対象としている主な化学物質
100
80
60
40

経営理念体系

2,000

20

0

0

2002

2003

2004

2005

ふっ化アンモン砒素
売上原単位（kg/ 百万円）

社長挨拶

■化学物質取扱量の推移

メチルアルコール

毒物 ふっ酸

フェノールレジン
塩酸

混酸

硫酸

酢酸

劇物

氷酢酸

カセイソーダアンモニア水（25％）

その他 コールタール

過酸化水素
硅ふっ化ナトリウム

タールピッチ

三酸化クロムアセトン

2006 （年度）

硝酸

酸化鉛

対象：3 事業所および連結子会社 6 社※ 1 化学物質取扱量の売上高原単位に用いる売上高は、コバレントマテリアル㈱および連結子会社 6 社の売上高の合計を使用しています。

ＰＲＴＲ （環境汚染物質排出移動登録制度）

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

ＰＲＴＲとは、有害性のある多種多様な化学物質が、どのような発生源から、どれくらい環境中に排出されたか、あるいは廃棄物に含まれて事業場の外に運び出されたかというデータを把握し、集計し、公表する国の仕組みです。
ＰＲＴＲ物質の排出量は、排水処理条件の最適化および小口径ウェーハ加工工程の移管に伴い、ふっ化水素およびその水溶性塩の排出量が削減されました。
■ 2006 年度実績表

単位：ｔ

PRTR 法
政令
番号

化学物質名

43

エチレングリコール

10.5

10.4

10.4

0.0

0.0

0.0

0.1

0.0

0.1

45

エチレングリコールモノメチルエーテル

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

取扱量 排出量 大気放散 水質排出 土壌排出 事 業 所 内 移動量
埋立処分

下水道
排出

廃棄物
排出

環境への配慮

63

キシレン

3.4

0.7

0.7

0.0

0.0

0.0

1.0

0.0

1.0

68

クロムおよび３価クロム化合物

7.4

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

198

1,3,5,7- テトラアザトリシクロ［3,3,1,1(3,7)］デカン

1.5

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0
0.2

227

トルエン

4.4

1.6

1.6

0.0

0.0

0.0

0.2

0.0

266

フェノール

14.3

14.2

14.2

0.0

0.0

0.0

0.1

0.0

0.1

283

ふっ化水素およびその水溶性塩

262.7

20.4

1.2

19.2

0.0

0.0

8.7

0.0

8.7

304

ホウ素およびその化合物

8.1

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.1

0.0

0.1

309

ポリオキシエチレンノニルフェニルエーテル

3.1

0.6

0.0

0.6

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

346

モリブデンおよびその化合物

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

対象：3 事業所および連結子会社 6 社
社会的取り組み

PCB 含有製品の保管状況
コバレントグル ープのＰＣＢ含有 製 品
な どの 保 管 状 況 は、右 表 のとおりで す。
現在保管中および 使 用中のＰＣＢ含有
製品については、政令で定められた期間（２０１６年）内に処理事業者にて処理が行われるまで、環境汚染が発生しないよう厳重に管理します。

15

Social and Environmental Report■ PCB 含有製品保管状況
PCB 含有製品の種類

単位

保管数量

トランス

台

8

1

9

コンデンサ

台

153

70

223

安定器

台

1,076 ※

0

1,076

その他機器

台

0

3

3

その他

ｋｇ

64

0

64

対象：3 事業所および連結子会社 6 社※含有が疑われる３２個を含む

現在使用中の数量

合計

会社概要

環境問題への取り組み
土壌・地下水汚染防止
ＰＣＢ土壌・地下水汚染

刈谷事業所敷地内の土壌・地下水を調査（2005 年 11 月 5 日～ 12 月 22 日）した結果、ポリ塩化ビフェニル（PCB）の環境基
準超過が認められたため、汚染土壌の掘削と地下水の浄化を行ってまいりました。2006 年 8 月 11 日に汚染土壌の掘削および地下水の浄化が完了し、2006 年 10 月 13 日に愛知県および刈谷市に対策工事完了の届出書を提出し受理されました。なお、PCB 検
出箇所周辺および敷地境界における土壌・地下水の調査を実施した結果、環境基準の超過はありませんでした。今後は、取り除いた
汚染土壌を、厳重に保管・管理するとともに、敷地境界における定期的な水質検査（モニタリング）を継続します。

小国事業所

ふっ素地下水汚染

社長挨拶

刈谷事業所

小国事業所敷地内の地下水を調査した結果、ふっ素の環境基準超過（2006 年 8 月 21 日検出箇所の最大値 3.0mg/ℓ（環境基準0.8mg/ℓ））が認められました。このため、敷地内において地下水の浄化を行っています。なお、敷地境界における地下水の調査を実施した結果、環境基準の超過はありません。現在、検出箇所および敷地境界における定期的な水質検査結果（モニタリング）を県に報告しております。

経営理念体系

環境保全コスト
コバレントグループでは、環境保全に関するコストを把握し、企業活動に活用しています。
■環境保全コスト野内容

投資額（百万円）

費用額（百万円）

475

1,226
558

①公害防止コスト

大気、水質、土壌、悪臭などの汚染防止など

254②地球環境安全コスト

地球温暖化防止、オゾン層破壊防止など

213

16

③資源循環コスト

資源の効率的利用、廃棄物のリサイクル化など

8652（２）上下流コスト

グリーン調達、製品などの回収・リサイクルなど

00（３）管理活動コスト

環境負荷監視、緑化・美化など

1542（４）研究開発コスト

環境配慮型製品開発など

77

596

（５）社会活動コスト

情報開示など02（６）環境損傷コスト

自然修復など

0

239

567

2,105

環境保全コスト
対象時期：2006.4 ～ 2007.3
対
象：3 事業所および連結子会社 6 社

合計( 百万円）

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

分（１）事業エリア内環境負荷低減コスト

投資額：減価償却資産への投資額のうち、環境保全を目的とした支出を計上しています。
費用額：環境保全を目的とした支出と、設備の減価償却とを合わせて計上しています。
（人件費を含む）

実質効果

環境負荷低減量※ 1

エネルギー使用量

225,594GJ

用水使用量
廃棄物総排出量

0 万ｍ ³－ 1,371 t

金額効果※ 1
－ 150 百万円※ 215 百万円※ 3－３１百万円※１：環境負荷低減量、金額効果は、2005 年度と 2006 年度の差分を記載しています。環境負荷低減量および金額効果のマイナス標記は環境負荷が増
大したことを示しています。
※２：エネルギー 使 用量は減 少しましたが、2006 年度は前年と比 較し電 力、Ａ重油、灯油、ＮＦＯ、都市ガスの価格が上昇し使用金額は増加しました。
※３：用水使用量は前年と比較し変わらないが、2006 年度は工業用水・上水道
使用量が減少し、地下水使用量が増加したため、使用金額は減少しました。

環境への配慮

■環境保全効果グリーン調達／グリーン購入
コバレントグループは、環境配慮型製品を創出するため、有害物レス化および安全性の高い物質への代替など、安全衛生および環境に配慮した原料・部材・資材を優先的に購入するグリーン調達を進めています。

コバレントグループグリーン調達ガイドライン
コバレントグループは、「グリーン調達ガイドライン」を策定し、環境負荷の小さい原料・部材・資材の調達を推進しています。また、2004 年 10 月に支援ツールとして ECO 倶楽部を導入し、納入先毎のグリーン調達管理物質を一元管理しています。
Social and Environmental Report

16

社会的取り組み製品の環境配慮

会社概要

ECP ※基準ガイドライン
コバレントグループでは、環境に配慮した製品（環境配慮型製品）の開発に取り組んでおります。
■環境配慮事項
ライフサイクル

環境配慮事項

社長挨拶

部品・部材調達

グリーン調達を実施していること

製造プロセス・ODS（オゾン層破壊物質）を使用しないこと・自主禁止物質（アセトンなど）を使用しないこと
・省資源、省エネルギーに配慮していること

製品流通

包装、梱包の削減対応を掲げること（再生品の利用、回収など）

お客様による使用（製品仕様）

製品利用過程において消費されるものの低減事項、具体的には、消費電力、消耗品などの削減

その他の環境配慮項目

製品アセスメント、製法アセスメントを実施している※ ECP ＝環境配慮型製品（Environment Conscious Product）
経営理念体系

ＥＣＰ開発研究例
１．RoHS 対応分析技術構築

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理
環境への配慮

欧州では、2006 年７月に「RoHS 指令」が施行されました。これにより、欧州へ出荷するためには、RoHS の規制に完全対応しなければ出荷できなくなりました。
「RoHS 指 令 」 と は、 規 制 有 害 物 質 の 6
つの含有量を一定値範囲内にしなければならないという規制であり、６つの物質とは、鉛、水銀、カドミウム、６価クロム、ＰＢＢ（ポリ臭素化ビフェニル）、ＰＢＤＥ（ポリ臭化ジフェニルエーテル）です。
コバレントグループは、これらの物質の微量分析を自社内で対応し、使用原料のチェック、完成製品のチェックを行い、「まずは有害物質を出さない！」という仕組みを構築するという「RoHS 指令」の趣旨を遂行するための取り組みを行ってい
ます。

分析作業例

微量分析解析状況

２．パワーデバイス用化合物半導体基板開発
次世代半導体として、エネルギーの効率利用、各種環境問題に対応する低損失、高出力、耐環境性デバイスの実現が望まれています。
当社では、Si 材料を基板とし、格子不整合を緩和させるための緩衝中間材に 3C-SiC を成長させ、その上に、GaN 基板単結晶を成長させることによって、パワーデバイス用材料の開発を進めています。

GaN
社会的取り組み

SiC
Si
結晶成長解析状況

17

Social and Environmental Report

GaN ／ SiC ／ Si 基板イメージ

平均出力（W/mm²）

10⁴
10³

SiC

10²
GaN

10¹
10⁰

GaAs

Si

SiGe

10 ¹
100M

1G

UHF

10G

micro wave

周波数（Hz）

InGaAs100G

millim eter wave

半導体材料の特性領域

会社概要

石英ガラスやセラミックスに流路などの微細な加工を行うことによって、マイクロリアクターをはじめとする様々な用途展開がなされています。
そういった状況を背景に、当社では、ホットプレス法を用いたシリカガラス微細加工技術の開発に取り組んでいます。
石英ガラスは、耐熱性、耐薬品性など優れた特性を備えた材料ですが、それゆえに、加工性が悪く、簡便に微細な加工ができる方法が求められていました。
一般には、「エッチング法」と呼ばれる薬液やガス媒体を使用しての化学反応を利用した微細加工技術が使用されていますが、当社が開発したホットプレス法を用いた加工では、薬液やガスを使用せず、従来と比較し、環境負荷を低減しています。また、プレスに使用される成形型を繰り返し使用することで、型作成時の環境負荷低減と廃棄物の削減にも寄与しています。

社長挨拶

３．ホットプレス法を用いたシリカガラス微細加工技術の開発

深さの異なる溝加工も簡単に行えます。

ホットプレス

経営理念体系

薬品は使用しません。

プレス法イメージ

プレス加工での特徴の一例

１５０μｍ幅蛇行流路（６枚積層）

環境への配慮

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

加工例 1.マイクロ流路

複雑形状流路加工例 2.マイクロレンズ
φ99μm

φ49μm

φ24μm

φ10μm

高さ

47μm

29μm

13μm

5.7μm

1.8μm

円形度

0.818

0.868

0.843

0.903

0.829

社会的取り組み

φ150μmSocial and Environmental Report

18

会社概要

環境保全活動の歩み
コバレントグループは、創業から、事業活動を行う上で社会や環境との共生を大切にしてきました。
更に、環境経営の基盤を強化し、サステナブル経営※の確立を目指します。
※サステナブル経営とは、経済、社会、環境における企業責任を果たし、人間尊重の立場に立ち、持続可能な社会の実現に貢献することです。

社長挨拶

主な環境保全活動
および社会からの評価

コバレントグループの沿革

1910

1918 年

1920

刈谷事業所は、東洋耐火煉瓦 ㈱の商号で設立1928 年

小国事業所は、電気金融 ㈱の商号で設立（現コバレントマテリアル ㈱創業）

1956 年

川棚工場（現コバレントマテリアル長崎 ㈱）設立

1958 年

日本電興 ㈱を東芝電興 ㈱に商号変更

1959 年

東海炉材 ㈱を東芝炉材㈱に
商号変更

1960

1961 年

秦野事業所を設立

1970

1971 年

研究所（現コアテクノロジーセンター）
完成

1980

1982 年

徳山セラミックス ㈱（現コバレントマテリアル徳山 ㈱）を設立

1985 年

関川電子 ㈱（現コバレントマテリアル
関川 ㈱）
を設立

1991 年

大口径シリコンウエハー量産のため
新潟東芝セラミックス ㈱（現コバレントマテリアル新潟㈱）
を設立

1950

経営理念体系
コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

1990

1951 年

エネルギー管理の優良工場表彰（熱部門）
局長賞を受賞（小国事業所）

1974 年

エネルギー管理優良工場表彰（熱部門）長官賞受賞（小国事業所）

1978 年

エネルギー管理優良工場表彰（熱部門）
通商産業大臣賞受賞（小国事業所）

1984 年

全国省エネルギー事例発表会にて
省エネルギーセンター会長賞を受賞（刈谷事業所）

主な環境保全関係の設備改善

1954 年

山形県小国町に赤芝発電所（水力）完成（小国事業所）1985 年

廃熱利用無散水消雪装置を導入開始（小国事業所）1968 年 東芝電興 ㈱と東芝炉材 ㈱が合併し、東芝セラミックス㈱（現コバレントマテリアル㈱）として発足

1994 年 東海セラミックス ㈱を設立

1991 年

全社塩素系有機溶剤を全廃

1996 年 TPM 優秀賞第 1 類受賞（刈谷事業所）
鉛無添加カーボンブラシ製造開始（2001 年 7 月本格的製造開始）（小国事業所）
1998 年 緑化優良工場「東北通産局長表彰」受賞（小国事業所）1990 年 第二赤芝発電所（水力）完成（小国事業所）1997 年

1999 年

愛知県工場環境緑化コンクール入賞（刈谷事業所）

1998 年
1998 年

BOD 処理装置を設置（小国事業所）
廃棄物リサイクルセンター完成（小国事業所）

1998 年

最終放流口に緊急自動遮断ゲート導入（小国事業所）1999 年

敷地境界に防音壁を設置（秦野事業所）

1999 年 「 発泡セラミックス」エコマーク認定取得（現コバレントマテリアル長崎 ㈱）1999 年 全社アセトンを全廃

環境への配慮

2000 年 グリーン調達ガイドライン制定、グリーン調達取引先調査の開始

2000 年 国内全製造拠点で焼却炉撤去完了
2001 年

コージェネレーションシステム竣工（小国事業所）

2003 年 東芝グループ環境展に初出展（焼却炉
用熱交換セラミックチューブ）

2001 年

臭気、VOC 対策のため、蓄熱燃焼式
排ガス処理装置を設置（刈谷事業所）

2003 年 国内全生産拠点で環境 ISO14001 認証取得完了
2004 年 労働安全衛生マネジメントシステム（JISHA 方式適格 OSHMS）認定取得（小国事業所、刈谷事業所、
現コバレントマテリアル長崎 ㈱）2004 年 「ゼロエミッション」達成（現コバレントマテリアル新潟 ㈱）2005 年 エネルギー管理優良工場表彰（熱部門）
経済産業大臣表彰受賞（小国事業所）

2000

社会的取り組み

19

2004 年 全りん全窒素測定装置を設置（刈谷事業所）
2004 年 最終放流口に集中監視システム導入完了（小国事業所、秦野事業所、刈谷事業所）
2004 年 SOx 低減のため、焼成炉の燃料を重油から灯油に転換（現コバレントマテリアル長崎 ㈱）2005 年 AC 第一・第二・第三工場焼成炉用触媒燃焼式脱臭装置導入（刈谷事業所）

2005 年 「ゼロエミッション」達成（現コバレントマテリアル関川 ㈱）2005 年 CO 2 低減のため、焼成炉の燃料を灯油からLPG に転換（現コバレントマテリアル長崎 ㈱）2006 年 東芝セラミックス ㈱の株式の公開買付けを行う特別会社として
エスアイシーインベストベント ㈱を設立
公開買付および株式交換により東芝セラミックス ㈱を完全子会社化
コバレントマテリアル ㈱に商号変更

2006 年 土壌・地下水汚染に係る住民説明会開催（刈谷事業所）2006 年 CO 2 低減のため、ボイラーの燃料を重油から LPG に転換（秦野事業所）

2007 年

2006 年 敷地内の土壌・地下水対策工事完了（刈谷事業所）
2006 年 「ゼロエミッション」達成（秦野事業所）

東芝セラミックス ㈱と合併しコバレントマテリアル ㈱として発足

Social and Environmental Report

2006 年 労働安全衛生マネジメントシステム（JISHA 方式適格 OSHMS）認定取得（秦野事業所、現コバレントマテリアル新潟 ㈱、現コバレントマテリアル徳山 ㈱）会社概要

社会的取り組み
コバレントグループは、経営方針および行動基準に「個の尊重」、「人間の尊重」を掲げ、多様な従業員が活躍し、意欲ある従業員が仕事を通して成長できる仕組みづくりに取り組んでいます。

多様な自立（律）した“個”の成長が、その集合体である“組織”の発展につながるという考え方に立ち、従業員とのコミュニケーションの向上を図り、一人ひとりに活躍 の 機 会を提 供するため、自己申告 制 度、
社内公募制度を設けるとともに、苦情処理制度のしくみを設けています。

経営理念体系

労使関係
従業員は労働組合を結成し、経営課題や施策、労働条件などについて労使間で活発に意 見交換を行い、健全な労使関係を維持しています。

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

コミュニケーション

人材育成・教育に関しては、“個”は「自らの市場価値を自己の責任において向上」させ、“組織”は「“個”の市場価値の向上を支援する」という基本方針のもと、自己啓発の支 援や職 種 別・階層別研 修 の充実、育成のための計画的なローテーションの実現に取り組んでいます。

環境への配慮

多彩な人材を雇用し、闊達で働きがいのある職場風
土を構築するため、個人の基本的人権と多様な価値
観、個 性、プライバシーを尊重するとともに、ハラスメントなど他人を迫害したり不快にさせたりする行
為、人種・宗教・性別・国籍・身体障害・年齢などに関する差別行為については、グループ行動基準においてこれを明確に禁止しています。

人材の育成

社会的取り組み

人権の尊重

社長挨拶

労働と人権に関する取り組み（従業員とのかかわり）Social and Environmental Report

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会社概要

労働安全衛生方針
コバレントグループは、創造的、効率的かつ安全で快適な職場環境を実現するため、安全衛生活動基本方針を定め、安全で清潔な職場環境を維持し、労働災害の防止に努め、また自らの健康づくりを推進しています。

社長挨拶2006 年度

グループ安全衛生活動

基本方針

グループの事業にかかわるすべての人の安全と健康の確保が企業活動の最重要課題の一つであるとの認識の下、当社グループは、『２１世紀を生き抜く「安全衛生カルチャー」の定着と心身の健康の増進をめざして』をスローガンとして、以下の重点事項を推進する。

Ⅰ．重点事項
経営理念体系

１．労働安全衛生マネジメントシステムの構築
２．労働災害の撲滅
３．心と身体の健康増進および業務上疾病の撲滅
４．快適な職場環境づくりの推進
５．関係請負人の安全衛生の確保
６．安全衛生に関する取り組みや成果を積極的に公表するなどの社会に開かれた活動の推進
７．実施事項（下記）の中期および単年度における計画的改善

Ⅱ．実施事項
コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

１．JISHA 方式適格 OSHMS の構築
JISHA 方式適格 OSHMS の適正な運用および認定、または同等の管理水準の確立【認証取得計画】
2006 年度：秦野事業所、新潟東芝セラミックス㈱（現コバレントマテリアル新潟㈱）、徳山東芝セラミックス㈱（現コバレントマテリアル徳山㈱）環境への配慮

２．労働災害防止策の展開① 機械・設備、作業のリスクアセスメントの実施と改善計画の立案・実施② 保守・メンテナンスや非定常作業における潜在リスク対策の立案・実施③ 挟まれ・巻き込まれ、切れ・こすれ災害の徹底検証と再発防止策の立案・実施④ 雇入時・作業内容変更時の教育、新任の作業長・製造長教育、能力向上教育、経験１０年未満者の教育 の実施⑤ 作業環境測定結果の第３、第２管理区分の計画的改善⑥ 局所排気装置の制御風速の未達箇所の計画的改善
３．心身の健康管理活動の推進
産業医、保健師などによる健康支援・指導、健康相談体制の構築
４．女性パトロールの実施①職場環境の調査および改善の実施②次世代育成支援対策推進法の実施支援

社会的取り組み

５．関係請負人の安全衛生の確保
リスク情報の提供が行なわれるシステムづくり
６．社会に開かれた活動の実施
地域交流の推進21

Social and Environmental Report

会社概要

労働安全衛生マネジメントシステム

社長挨拶

労働安全衛生活動に組織的に取り組み、労働災害を減らし、安心して快適に働くことができる職場環境をつくる
ことを大きな目的として、労働安全衛生マネジメントシステム：ＯＳＨＭＳ（Occupational Safety and HealthManagement System) の構築を進めています。
２００６年度は新たに秦野事業所、コバレントマテリアル新潟㈱、コバレントマテリアル徳山㈱がＪＩＳＨＡ方式適格
ＯＳＨＭＳの認定を受けました。

コバレントマテリアル徳山㈱認定審査風景コバレントマテリアル新潟㈱認定審査風景■ OSHMS 認定事業場
認定年月日
２００４年 ８月 19 日

秦野事業所

２００６年１０月 10 日

刈谷事業所

２００４年 ８月 19 日

コバレントマテリアル新潟㈱２００７年 ３月 15 日

コバレントマテリアル徳山㈱２００７年 １月 10 日

コバレントマテリアル長崎㈱２００５年 ３月 17 日

環境への配慮

事業場名
小国事業所

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

経営理念体系

秦野事業所
認定審査風景労働安全衛生活動状況

リスクアセスメント
コバレントグループでは、リスクアセスメントの結果に基づき職場改善活動を進めています。
リスクアセスメントとは、職場の潜在的な危険有害要因（ハザード）を明確にし、これについての危険または有害性（リスク）の程度（リスクレベル）を評価し、その大きさに応じて優先順位をつけ、リスクを除去 ･ 低減する手法です。
リスクアセスメントの実施により、職場の本質安全化や安全衛生水準の向上を目指します。

Social and Environmental Report22

社会的取り組み

コバレントグループは、その行動基準において“人間の尊重”を掲げています。創造的、効率的かつ安全で快適な職場環境を実現するため、清潔な職場環境を維持し、労働災害防止に努め、また自らの健康づくりに努めています。

会社概要

安全衛生監査コバレントグループの安全衛生関係の監査として、社内監査があり、順法および管理体制の評価と提言を行っています。
また、労働安全衛生マネジメントシステムを認定した小国事業所、秦野事業所、刈谷事業所、コバレントマテリアル新潟㈱、コバレントマテリアル徳山㈱、コバレントマテリアル長崎㈱では、3 年に 1 回、中央労働災害防止協会による更新審査が行われます。

社長挨拶
コバレントマテリアル徳山㈱コバレントマテリアル長崎㈱秦野事業所

経営理念体系

メンタルヘルスへの取組み
コバレントグループでは従業員のメンタルヘルス不調者への気づきを徹底し、見落としを撲滅するためのメンタルヘ
ルス教育を実施し早期予防を図っています。また、産業医や保健師がメンタルヘルスに関わる助言や指導を行うためのシステムづくりを推進しています。

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理
小国事業所メンタルヘルス講習会

秦野事業所メンタルヘルス講習会

コバレントマテリアル新潟㈱メンタルヘルス講習会

環境への配慮

女性パトロール「真の女性の気持ちを探り、女性も働きやすい職場環境を整える」を目的として、女性従業員の衛生管理者を中心としたメンバーによる職場巡視や、情報交換会の開催、女性従業員へアンケートの実施により、問題点を抽出し改善を行うとともに、その活動についてグループ内の安全衛生大会で事例発表をするなどして、事業場間で情報の共有を行っています。

社会的取り組み
小国事業所情報交換会

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Social and Environmental Report

コバレントマテリアル徳山㈱女性パトロール「女性にとっての快適職場」の事例発表風景

会社概要

安全衛生大会

社長挨拶

コバレントグループでは、安全衛生意識の高揚とグループ間の情報交換や交流を図ることを目的に、年 1 回、安全衛生大会を実施しています。
大会では、社長訓示、表彰、事業場の事例発表、外部講師による特別講演などが行われます。

事業場の事例発表
安全衛生大会で表彰されたポスター

安全衛生教育・訓練

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

新任管理職研修などの階層別研修では、メンタルヘルス、災害事例などをカリキュラムに取り入れ、職責に応じた研修が受けられるようにしています。
また、各事業場では、安全衛生に関わる各種教育を事業場毎の年間安全衛生教育・訓練計画に基づき実施し、従業員の安全の確保と安全衛生意識の高揚を図っています。

経営理念体系

香山社長の挨拶

コバレントマテリアル新潟㈱救急講習会

コバレントマテリアル長崎㈱呼吸用保護具の衛生教育

災害件数
コバレントグループの災害統計では、勤続「５年未満」、型別「挟まれ・巻込まれ」「切れ・こすれ」が多い結果となっています。

環境への配慮

小国事業所
クレーン特別教育

■災害件数
（件数）
20

休業災害（１日以上）休業

15

社会的取り組み

不休業

10
5
0
2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

（年度）

対象：３事業所、国内連結子会社および国内非連結子会社

Social and Environmental Report

24

会社概要

社会から信頼される企業を目指して（社会とのかかわり）コバレントグループは、ステークホルダーと良好な関係を維持し、さまざまな形で地域社会に貢献することに加え、
公正で透明な企業活動を展開することにより、社会から信頼される企業を目指しています。

地域社会との協調
社長挨拶

事業活動を行う地域の文化、慣習などを尊重し、地域社会とのコミュニケーションの機会を拡大し、コバレント
グループの方針や事業に対する理解を得られるよう努めています。
具体的には、地域行事への参加・協賛、交通安全運動・清掃活動の実施、住民や生徒・児童の見学受け入れ、会社施設の提供などを通じて、地域社会との連帯と協調を図り、地域社会の一員としての責任を果たすべく、社会貢献基本方針に基づき社会貢献活動を行っています。

経営理念体系

コバレントグループ社会貢献基本方針
１．コバレントグループ経営理念ならびにコバレントグループ行動基準に基づいて、積極的に社会貢献に努める。
２．地域貢献、社会福祉、ボランティア活動支援の分野を中心に、社会貢献活動を推進する。

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

コンプライアンス
企業経営にかかわる全ての法令を順守するとともに、内部統制システムの構築、適正な財務報告を通じて、公正で透明な企業活動を展開しています。
営業秘密や未公表の会社情報、個人情報など自社および第三者の情報に関する管理・保護を徹底し、不適正な開示・漏えい・利用の防止に努めています。
また、適正でフェアな競争と企業努力の積み重ねにより、価値ある製品を適正な価格で市場に提供しています。

環境への配慮

不適正な支出の禁止および反社会的勢力との絶縁
政府・公共機関の関係者、政治家および政治団体などに対し、法令はもとより健全な商慣習や相手側のルールに反するような利益または便宜の提供を禁止しています。
なお、反社会的勢力および団体については、徹底して絶縁を継続しています。

社会的取り組み25

Social and Environmental Report

会社概要

地域社会貢献活動例

経営理念体系

コバレントグループの各事業場では、地域社会の一員として、より良い地域社会の実現に向けて地域と一体となった活動に取り組んでいます。
コバレントマテリアル徳山㈱では、山口県周南農林事務所主催により、周南地区工業用水利用者に対して良質な水を安定供給する「緑のダム」としての機能の維持・増進を目的とした「まちと森と水の交流会」に参加し、周南市の保有山
で下草刈、除筏、枝打ちなどの作業を行いました。また、刈谷事業所では、愛知県の「５３０運動」に参加し、地域の清掃奉仕活動を行いました。

社長挨拶

地域の緑化清掃活動

コバレントマテリアル関川㈱事業場周辺清掃コバレントマテリアル新潟㈱事業場周辺清掃

秦野事業所
事業場周辺清掃

環境への配慮

コバレントマテリアル徳山㈱「まちと森と水の交流会」

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

小国事業所
事業場周辺清掃

社会的取り組み東海セラミックス㈱事業場周辺清掃コバレントマテリアル長崎㈱事業場周辺清掃刈谷事業所「５３０運動」参加

Social and Environmental Report

26

会社概要

小・中・高生の工場見学会と職場体験学習
コバレントグループでは、これからの未来を担う学生の方々を積極的に受け入れ、工場見学会を行っております。また、小国事業所、コバレントマテリア
ル関川㈱では、職場体験実習として中学生、高校生が実際の業務を体験する
職場体験学習を行いました。

社長挨拶
コバレントマテリアル関川㈱中学生職場体験

経営理念体系
コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

コバレントマテリアル徳山㈱高校生工場見学

コバレントマテリアル長崎㈱高校生工場見学

小国事業所
優良ボイラー等安全管理職場賞

コバレントマテリアル徳山㈱
危険物優良事業所山口県知事表彰

コバレントマテリアル関川㈱衛生管理者優秀者賞受賞

東海セラミックス㈱景観材レンガ寄贈に対し枝下町自治区より感謝状

表彰事例
コバレントグループの安全衛生活動が認められ、自治体などから表彰されました。

環境への配慮
社会的取り組み27

Social and Environmental Report

会社概要

防災活動

秦野事業所

刈谷事業所

コバレントマテリアル徳山㈱コバレントマテリアル長崎㈱献血活動

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

小国事業所

経営理念体系

社長挨拶

各事業場では、地震や火災などの災害による被害を最小限に食い止めるため定期的に防災訓練を行っています。

社会的取り組み環境への配慮

社会貢献活動の一環として、各事業場にて献血活動に取り組んでいます。

秦野事業所

Social and Environmental Report

28

会社概要

地域社会と密着した行事の主催
小国事業所では、敷地内の稲荷神社境内と土俵を開放し、毎年、奉納相撲大会を開催しています。今年もゲストの東関親方（元関取 ･ 高見山）をはじめ多くの地域の方々が見守る中、社員による団体戦・個人戦の熱戦が繰り広げられました。境内周辺には、各課で工夫した催し物や、町内商店街からも多くの出店をいただいたおかげで、会場は大いに賑わいました。
また、この敷地内の土俵では、例年大相撲の人気力士高見盛の東関部屋、千賀ノ浦部屋の合宿も行われ、一般公開された稽古には、たくさんの地域の方々が訪れ熱心に見入る姿もありました。

社長挨拶
経営理念体系

奉納相撲大会

各課催し物風景小国事業所では、お盆休みに実施された「おぐに夏祭り町民花火大会」に花火を提供いたしました。

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス・リスク管理

おぐに夏祭り町民花火大会風景

環境への配慮

刈谷事業所は地域でも有名な桜の名所です。桜が満開となった時期に地域住民の方々を招待し、工場内敷地内にお花見の席を設け、親睦を深めました。

刈谷事業所
社会的取り組み

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Social and Environmental Report

お花見風景

２００７年１０月発行■本社

本報告書の制作にあたって、次の配慮をしています。

東京都品川区大崎 1-6-3
日精ビルディング 〒141-0032
Tel：03-5437-8411（代表） Fax：03-5437-7172
URL http://www.covalent.co.jp■安全衛生・環境部
神奈川県秦野市曽屋３０ 〒 257-8566
Tel：0463-84-6648 Fax：0463-83-4860
本報告書の内容や当社の環境保全活動へのご意見、ご質問などございましたら上記、安全衛生・環境部までお問い合わせください。

FSC（Forest StewardshipCouncil、森林 管 理 協議 会）の 規 定 に従 い、適 切 に 管 理
さ れ た 森林 の 木 材を原 料 とした 森 林 認 証 紙 を 使 用しています。

印刷工程のなかの刷版の版材がインキをはじく特性
を 利 用した、 水 を 使 用 せずに印刷する「水無し印刷」
を採用しています。

アメリカ大豆協会が認定する 脱 墨 性 や 生 分 解 性 に優れ た 大 豆 油 イン キ を 使 用しています。