令和６年度

林野庁委託事業

添付資料１

新技術を活かした森林作業システム高度技能者育成研修のうち育成研修（集材機研修）のご案内
１．研修の目的
本研修は、安全で効率的な架線集材を実施することができる高度技能者（高度架線技能者）の育成を目的とした研修で、現場作業の指揮を取る林業架線作業主任者を対象としています。
高度技能者とは、森林施業の効率化を提案できる高度で専門的な知識と技術を有する者を言います 。

２．研修の内容◆ 安衛則等の法令や力学に基づいた安全作業の知識◆ 生産性を左右する、効率的な架線計画の知識◆ ワイヤロープ加工や支柱作設作業の知識◆ ＩＣＴ等先端技術の活用に向けた知識◆ 現場で作業を指揮するためのリーダーシップの醸成 等

受講料は無料、研修教材 （ 右 図 教 材 ） を無料で配布

お問い合わせはこちら〒102-0085
東京都千代田区六番町7
専用HP:http://www.f-survey.jp

電話： 03-3261-5497

e‐mail ： ginouikusei@jafta.or.jp

研修の実施・受講等の手続き・案内については、ホームページをご覧ください３．受講生の参加資格⚫ 高度な架線技術に必要な技能を習得しようとしている者⚫ 林業架線作業主任者免許を有している者⚫ 林業架線作業の経験者（ワイヤロープ加工を含む）⚫ 労働災害補償保険の適用を受けている者（個人事業主は問わない）

４．研修のカリキュラム

机
上計
画

講義

1

第 日目

架線計画

講義

現地踏査
架線シミュレーション
生産性把握 等

2

第 日目

3

第 日目

支柱
作設

現地
見学

4

第 日目

ワイヤ
加工

意
見交
換

5

第 日目

架線集材の熟練技能者を講師に、現地実習を主体としたカリキュラム

架線計画

支柱作設

現場見学

ワイヤ加工

【設計計算・生産性検討】
架線シミュレーション等による架線計画結果を基に、設計計算や生産性把握の考え方を習得できます。

５．研修修了者からの声● 室内会場で講義を受けてから実際に現場で確認することで、理解が深まった。
● 架線計画をシミュレーションすることで数値が目に見えてよく理解できた。
● 作業準備の重要性、基本の大切さ等を学ぶことにより応用もでき、多くを学べた。
● ワイヤロープの強度や支柱にかかる張力を理解することは安全作業につながると思った。
● 他の現場を見学に行く機会がないので良い経験になった。
● スリングと台付ロープの違いがよく分かり、半差しの方法を正確に覚えることができた。

令和６年度

林野庁委託事業

添付資料２

新技術を活かした森林作業システム高度技能者育成研修のうち育成研修（タワーヤーダ研修）のご案内
１．研修の目的
本研修は、安全で効率的なタワーヤーダ方式による架線作業を実施するために必要となるタワーヤーダの知識等を有した高度技能者（高度架線技能者）の育成を目的とした研修で、架線作業に従事する林業架線作業主任者を対象としています。
高度技能者とは、森林施業の効率化を提案できる高度で専門的な知識と技術を有する者を言います 。

２．研修の内容◆ 安衛則等の法令や力学に基づいた安全作業の知識◆ 生産性を左右する、効率的な架線計画の知識◆ 生産性を意識した架線配置や架線・撤収方法の知識◆ ＩＣＴ等先端技術の活用に向けた知識等

受講料は無料、研修教材 （ 右 図 教 材 ） を無料で配布

お問い合わせはこちら〒102-0085
東京都千代田区六番町7
専用HP:http://www.f-survey.jp

電話： 03-3261-5497

e‐mail ： ginouikusei@jafta.or.jp

研修の実施・受講等の手続き・案内については、ホームページをご覧ください３．受講生の参加資格⚫ タワーヤーダによる架線作業に必要な技能を習得しようとしている者⚫ 林業架線作業主任者免許を有している者⚫ 架線作業の実務経験を有している者（タワーヤーダの実務経験は問いません）⚫ 労働災害補償保険の適用を受けている者（個人事業主は問いません）

４．研修のカリキュラム

現地
見学・実習

講義

架線計画演習

1

第 日目

2

第 日目

講義

意見交換

3

第 日目

架線集材の熟練技能者を講師に、現地実習を主体としたカリキュラム

現地見学・実習

架線計画演習【中間サポートを含んだ架線計画】
架線シミュレーション等による架線計画結果を基に、中間サポートを含んだ架線計画の考え方を習得できます。

５．研修修了者からの声⚫ 写真や動画を見ることでたくさんの情報を得ることができた。
⚫ 作業方法や安全に対する知識が再確認できた。
⚫ 座学をやってから現地に行き、ガイラインの張り方が良く分かった。
⚫ 今後、現場の生産管理のためにデータを活用する習慣をつけたい。
⚫ GIS等の様々な先端技術を組み合わせることで計画や監理が効率化できることが分かった。
⚫ タワーヤーダ単体で考えるのではなく、システム全体で捉えるべきだと改めて痛感した。

令和６年度

添付資料３

林野庁委託事業

新技術を活かした森林作業システム高度技能者育成研修のうち育成研修（森林作業システム研修）のご案内
１．研修の目的
本研修は、効率的な線形で作設された路網を活用して、安全で効率的な森林作業システムを構築し、実践できる高度技能者（森林作業システム高度技能者）の育成を目的としています。
高度技能者とは、森林施業の効率化を提案できる高度で専門的な知識と技術を有する者を言います 。

２．研修の内容◆ 効率的な森林作業システムを実践するための基本的な考え方を学ぶ講義◆ 森林作業システムの効率化を学ぶための現地見学◆ 路網を活かした森林作業システムを検討する実習◆ ＩＣＴ等先端技術の活用に関する知識の習得

等

受講料は無料、研修教材 （ 右 図 教 材 ） を無料で配布

お問い合わせはこちら〒102-0085
東京都千代田区六番町7
専用HP:http://www.f-survey.jp

電話： 03-3261-5497

e‐mail ： ginouikusei@jafta.or.jp

研修の実施・受講等の手続き・案内については、ホームページをご覧ください３．受講生の参加資格⚫ 実際の現場における森林施業の経験を有する者（4年以上）⚫ 所属する経営体における現状の森林作業システムを把握している者⚫ 今後、経営体等における森林施業の中心となる者⚫ 労働災害補償保険の適用を受けている者（個人事業主は問わない）◎ この研修は、次のような人に向いています◆ 生産性を上げたいが、どうしたらよいか悩んでいる者◆ 現行システムのボトルネックを改善したい者◆ 森林作業システムの効率化の具体例を知りたい者◆ ＩＣＴ等先端技術の最新情報を知りたい者

等※受講生には、自己紹介の際に、経営体の課題や研修で学びたいことを発表してもらいます。

４．研修のカリキュラム

講義

現地見学

机上計画

現地踏査

意見交換

3日目

2日目

1日目

第第第講義

木材生産等に関する課題の解決や疑問の解消に向けたカリキュラム

現地見学

机上計画

現地踏査

意見交換

５．研修修了者からの声⚫ 悩んでいたことを解決するための選択肢をもらったので、今後は実践して活かしたい。
⚫ 今後は、積極的にボトルネックを見つけるようにして、生産性向上に努めたい。
⚫ 経営者のビジョンを認識して、ある程度の数値化をしながら情報共有をする必要があると感じた。
⚫ 「数値で表すこと」や「書面に残すこと」を意識すると、社内での意見交換が活発になるだろう。
⚫ 実習で作業システムの検討を行い、プランナーの大変さが良く分かった。

令和６年度

添付資料４

林野庁委託事業

新技術を活かした森林作業システム高度技能者育成研修のうち育成研修（新技術高度技能者育成研修）のご案内
１．研修の目的
本研修では、経営体の中で森林作業システムを比較検討する際の新たな選択肢が増えるように、普及が進んでいる多くの新技術を紹介します。
技術そのものの解説や活用事例の紹介等から、新技術を木材生産現場に導入するためのヒントを見つけて、それぞれの経営体に戻って活かしていただければと考えます。
◎ この研修は、次のような人に向いています（組織体制の例）

新技術高度技能者✓ 新技術を導入する目的を理解して、現場への普及を図る。
✓ データを取得し、共有できる。

提案相談

連携

経営者

その他の現場技能者✓ 意欲と能力のある林業経営体として、生産性向上のため、新技術の導入が必要と理解する。

✓ それぞれの役割に応じた作業を進めながら、新技術を活用する。
✓ データの意味を理解する。

※ 各林業事業体により、様々な組織体制（経営者が新技術高度技能者の役割を担う等）があります。

お問い合わせはこちら〒102-0085
東京都千代田区六番町7
専用HP:http://www.f-survey.jp

電話： 03-3261-5497

e‐mail ： ginouikusei@jafta.or.jp

研修の実施・受講等の手続き・案内については、ホームページをご覧ください２．研修の内容◆ 新技術を活かした森林作業システムを実践するための基本的な考え方を学ぶ講義◆ オープンソースのGISや作業日報等を活用した、これから始められる木材生産現場のデジタル化の事例紹介◆ 新技術導入に向けた組織体制づくりのプロセスを習得

受講料は無料、研修教材 （ 右 図 教 材 ） を無料で配布

３．受講生の参加資格⚫ 今後、経営体等において新技術導入の中心となる者⚫ 所属する経営体における現状の森林作業システムを把握している者⚫ 実際の木材生産現場における森林施業を理解している者⚫ 労働災害補償保険の適用を受けている者（個人事業主は問わない）※今後、新技術を導入し現場の課題解決を図るには、関係団体を含めた多くの参加が有効である。

４．研修のカリキュラム（２日行程の場合）
日程時

間容13:00～13:30開講式、オリエンテーション、自己紹介

13:30～16:00【講義】：研修教材「新技術を活かした森林作業システム」

16:00～17:00【事例紹介】：「これから始める木材生産現場のデジタル化」の紹介① オープンソースを活用した木材生産の計画② 作業日報を活用した木材生産の管理

9:00～11:30【グループワーク】：新技術導入に向けた意見交換

11:30～12:00

アンケート記入、閉講式

１日目

２日目

内

５．研修修了者からの声
●
●
●
●
●
●

フリーソフトでも、工夫次第では色々な情報を知ることができることを学んだ。
自分で考えながら意見を出し合い、前向きな話ができた。
様々な考えを持った参加者と話ができて良かった。
色々な新技術があることを知ったので、メリットをもう一度整理し導入を検討していきたい。
木材生産現場の効率化につながるように新技術の導入を検討したい。
今回出た意見が、業界全体に広まって少しずつでも林業が変わっていくと良いと思う。

令和６年度

林野庁委託事業

添付資料５

新技術を活かした森林作業システム高度技能者育成研修のうち指導者研修のご案内［ 森林作業システム研修の講師対象 ］
こちらの研修 のご案内です

１．研修の目的

指導者研修の実施「森林作業システム研修」（下記参照）

開催は １回 （２日間程度）を幅広く普及するとともに、効果的・効率的な「森林作業システム研修」を実施

講師として指導するために、研修の講師となり得る者を森林作業システム研修の実施対象とした指導者研修を実施します。

全国で ５箇所 程度■ 森林作業システム研修とは効率的な線形で作設された路網を活用して、安全で効率的な森林作業システムを構築し、実践できる高度技能者の育成を目的とした研修（下図カリキュラム参照）
講義

現地見学

机上計画

1日目

第現地踏査

講義

意見交換

3日目

2日目

第第※ 森林作業システムの効率化やボトルネックの改善等に向けたアドバイスをお願いします。
※ 当日の進行や運営、講義等は、当法人の担当者が行います。

開催場所：岡山県（予定）開催時期：令和6年9月～10月頃（予定）

お問い合わせはこちら〒102-0085
東京都千代田区六番町7
専用HP:http://www.f-survey.jp

電話： 03-3261-5497

e‐mail ： ginouikusei@jafta.or.jp

研修の実施・受講等の手続き・案内については、ホームページをご覧ください２．指導者研修の内容◆ 森林作業システム等に関する情報提供◆ 森林作業システム研修の進め方と指導内容の確認◆ 森 林 作 業 シ ステム効 率化の検討 に 係 る 現 地 見 学◆ 森林作業システム効率化等に関する意見交換

等

受講料は無料、研修教材 （ 右 図 教 材 ） を無料で配布
宿泊費、旅費及び日当を支給

３．受講生の参加資格⚫ 実際の現場における森林施業の経験を有する者（概ね7年以上）⚫ 所属する経営体における現状の森林作業システムを把握している者⚫ 経営体等で指導的立場にある者⚫ 森林作業システム研修の講師かつ現地見学会場の提供に協力できる者

４．指導者研修のカリキュラム
日程

１日目
室内

2日目
現地時 間内容

13:00～13:10

開会、主催者挨拶、オリエンテーション

13:10～13:30【情報提供】林業イノベーションの推進（仮）13:30～14:30【情報提供】森林作業システムの考え方（仮）14:30～16:00【自己紹介】森林作業システム効率化の取組事例

16:00～17:30

森林作業システム研修の進め方と指導内容、質疑応答

9:00～11:00【現地見学】森林作業システム効率化の検討

11:00～11:50【意見交換】森林作業システム効率化等に関する意見交換

11:50～12:00

アンケート記入、閉会※ 時間配分や休憩時間は適宜調整します。

５．研修修了者からの声 「熟練技能者同士の意見交換が有意義だった」と好評です。
● 各地域で効率化に向けた取り組み方がさまざまであり勉強になった。
● 少数精鋭で行う研修であり、一人一人の話をゆっくり聞けた。
● 「指導の心得」は、指導する時だけではなく、普段の業務でも役立つような内容だった。
● トップランナー同士で意見を出し合えば、日本の林業は良くなるだろうと感じた。