Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
bandwidth splitter 1.38

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A bandwidth splitter can be a convenient and fast way to move your bandwidth between different ports on the same computer or a network. How to split bandwidth between ports on your PC. Aug 13, 2013. 1 In general a bandwidth splitter consists of two outputs that you use to connect to two different devices (for example a modem and a router). Bandwidth Splitter - Wikipedia. It is used to split alarge amount of bandwidth across multiple communications channels, particularly in radio-frequency communications. See also: Multiplexer. (In early years of Internet, splitter was one of the standard tools for creating a high-bandwidth links from a collection of lower-bandwidth physical links. Jan 30, 2006. Splitter, network splitter, splitter box, splitter module. A device that combines and diverts
streams of data between two (or more) data streams, typically in different directions. May 19, 2006. Q: How do I split my internet bandwidth to two devices on the same computer? A: Well, if you have two NICs on the same computer, you can. Sep 16, 2011. How do I split internet bandwidth to two devices? Jul 27, 2011. I have two NICs on the same computer, and I want to share a link for the. Jan10, 2015. I have to split bandwidth for 2 devices on same network. How to do it? | Net Working. Sep 29, 2012. How can I use the two devices on the same machine to connect to a splitter, so I can split bandwidth between them? This is not very . Sep 14, 2007. How can I split my internet bandwidth to two devices on the same computer? Splitting your bandwidth to different IP addresses is a great wayto make. May 15, 2008. If you need to split your internet bandwidth to two or more. There are two ways you can do this. You can connect each device to a separate. Feb 3, 2015. Here's what the two devices do: I have two network cards on the same machine, each which connect to a different Jun 27, 2014. How can I split my internet bandwidth to two devices on the same computer? Jun 27, 2014. If
you have two NICs on the same computer, you can use them to. Here's how to do it. One way is to split. Sep 82157476af

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ひょうご県支部だより 2019Vol.3 No3

第 19 回 CPD 講座

活動報告

7. 日時：2019 年 07 月 07 日（日）15:30~16:40

年次大会講演会

CPD1.0 時間

8. 場所・参加人数：神戸市産業振興センター・10F・レセプションルーム、参加人数：57 名
9. 講演テーマ：神戸医療産業都市の取り組みについて
10. 講師：三重野
神戸市

雅文（ミエノ企画整備局マサフミ）

医療・新産業本部

医療産業都市部長

11. 講演内容
神戸医療産業都市の背景
阪神・淡路大震災（1995 年 1 月 17 日）による損失は甚大であり、1 人当たりの市民所得が、全国平均以下に下落しました。復
旧から復興へつなげるためには、これまでの重厚長大産業だけではなく、21 世紀の成長産業である医療関連企業の集積が必要と判断し、神戸医療産業都市の取り組みはスタートされました。
・1998 年：神戸医療産業都市構想懇談会設置

写真 1：講演会の様子

・2000 年：国の「新産業構造形成プロジェクト関連の復興特定事業」に選定
・2003 年：理化学研究所

発生・再生科学総合研究センター（当時）が完成、構造改革特区第 1 号として「先端医療産業特区」に認定
・2011 年：「関西イノベーション国際戦略総合特区」に指定
・2012 年：スーパーコンピュータ「京」の共用開始
・2014 年：世界初の iPS 細胞を用いた網膜細胞シートの移植手術を実施、「関西圏国家戦略特区」に指定
・2017 年：神戸アイセンターが開設
・2018 年：神戸医療産業都市推進機構を発足


次世代医療産業都市システム構築（医療イノベーションを創出するクラスター）
神戸医療産業都市は、日本初の医療クラスターとして産学連携のもとで形成されました。基礎研究から臨床応用および産業化までの一体的な仕組みを構築し、医療イノベーションの創出を促進しています。2018 年に発足した神戸医療産業都市推進機構は、産官学医の橋渡しをする“知の拠点”となり、神戸医療産業都市を強力に推進しています。
＜バイオクラスター＞
神戸医療産業都市推進機構では、先進医療研究センター（IBRI）、細胞療法研究開発センター（RDC）において、老化研究や細胞製剤製造システムの開発等を行っています。理化学研究所の生命機能科学研究センター（BDR）においては、再生医療への応用につながる iPS 細胞の研究等が進められています。また神戸アイセンターは、眼科領域の基礎研究から臨床研究・治験及び治療、リハビリまでをトータルで対応する全国初の施設です。
39

ひょうご県支部だより 2019Vol.3 No3

現在進めている取り組みの中で、せき髄、骨（難治性骨折）、角膜、声帯などの再生医療は実用化に近いところまで成果があがっています。
＜メディカルクラスター＞
神戸市立医療センター中央市民病院をはじめ神戸アイセンター病院、神戸大学医学部付属病院
国際がん医療・研究センター、低侵襲がん医療センター、兵庫県立こども病院、神戸陽子線センター並びに西記念ポートアイランドリハビリテーション病院と多くの高度専門病院が集積し、また小児がんと闘う子供とその家族をサポートするチャイルド・ケモ・ハウスも整備されています。それぞれが連携し、より最適な医療を提供できるよう取り組みを進めています。さらに海外展開として、神戸大学が海外患者受入れのワンストップ窓口を設置しており、国際医療交流も進めています。
＜シミュレーションクラスター＞
理化学研究所計算科学研究センターにあるスーパーコンピュータ「京」の共用が 2019 年 8 月
16 日で終了します。これに変わり 2021~2022 年頃の運用開始を目標に、新たなスーパーコンピュータ「富岳」の開発が進められており、世界最高水準の汎用性のあるスーパーコンピュータの実現を目指しています。
主要プロジェクト
主要プロジェクトとして、創薬イノベーションプログラムによる自己免疫疾患とがんの創薬研
究、網膜疾患の新規治療薬の開発や免疫関連疾患の診断技術の開発などが進められています。
また、次世代抗体医薬の人材育成・製造技術基盤の確立や医療用ロボット（手術支援ロボット）の開発も進められています。
医療現場革新プログラムによる勉強会や交流会の場の提供も行っており、企業の事業化支援やマッチングに関する取り組みも行っています。文部科学省に採択された「健康“生き活き”羅針盤リサーチコンプレックス事業」では、ヘルスケア分野のエコシステムを神戸に創ることを大目標とし、「健康関数」の仕組みを構築することで、将来的に様々な疾病の未病指標を確立し、健康関連ビジネスへの展開も目指しています。
さらには、ヘルスケアサービス開発支援事業や大学発ベンチャー企業の支援など、様々な角度から神戸医療産業都市の取り組みを進めています。

質疑応答（主要抜粋）
Q1：神戸医療産業都市の取り組みが世界に誇れるポイントは？
A1：海外のクラスターは、国が主体事業として行っており、この部分で日本は遅れています。
ただ、神戸のこのコンパクトなエリアに医療だけでなく、計算科学の分野でも世界トップレベルの技術が集積していることは珍しく、この点で巻き返しを担っています。
Q2：技術士に期待されることはあるか？
A2：主要プロジェクトとして、ベンチャー企業の招致・育成を進めています。ベンチャー企業が成長するには、周りが皆で育てる風土が必要で、新しいことにチャレンジする人たちの支援をお願いしたいと考えています。
(文責：藤原(ふじわら40章治)

しょうじ、経営工学、fujiwara_s@khi.co.jp )
幼保連携型認定こども園教育・保育要領に基づく保育者支援のための自己評価ワークシート
ver.1.1(2021/01/08)

全国認定こども園研修研究機構

作成日

令和5年3月1日

法人・団体名 社会福祉法人社会福祉法人みっくす社会福祉会
園

名

園長名

みつばこども園
神尾由美

4年度

幼保連携型認定こども園教育・保育要領に基づく自己評価
令和5年3月31日

作成日
法人名社会福祉法人みっくす社会福祉会

園 名
みつばこども園まとめ
第2章第2節全体平均

3.94

乳児保育において、開園以来、毎日行っている散歩と沐浴は、みつばこども園の大きな特徴であるといえる。雨の日にも、大型遊具や階段、風船等を使うなど、天候に左右されることなく毎日思いきり体を動かす活動を取り入れている。そして給食後の沐浴を乳児期の園児通して、心身共に心地よい睡眠へ繋げられていると考えており、今後も継続して取り組んでいきたい。職員間の知識も高まり、散の保育

歩でのこどもたちの感性や気づきも高まった。お部屋の環境構成で絵本やパネルシアターも強化され、こどもたちの発語や表現も第2章第3節

豊かになり、今年は「身近なものと関わり感性が育つ」評価が高い結果となった。
[3.環境]の項目が高い評価となっている。毎日の散歩で自然と触れ合い、生命の尊さに気付く経験を重ねられている。また保育者が進んで虫を捕まえる姿を見せたり、また地域の方の畑を毎日見ることで季節の野菜の成長を楽しんで見ることが出来た。散歩に満1歳以上満3

毎日行くことで得られる気付きも多く、同じコースの中で季節の変化に子どもも保育者と一緒になって楽しむことができた。お部歳未満の園児屋の中では、コーナー遊びを充実させ、ごっこ遊びを通して、遊びの世界を広げる環境を充実させた。の保育第2章第4節[1.健康]が他と比べてかなり高い評価となった。毎日の充実した給食のみならず、神戸女子大学と連携して学生から園児に食に関することを教わり、園児たちは食べ物に興味を持つようになってきている。その中で園庭でも野菜を育ててお世話をして収穫した

満3歳以上のものを園児自身が食べたり、包丁で切ることも経験して、それらを友達や保育教諭に提供することで食べるまでの過程も楽しめる

園児の教育及環境ができている。天気予報や空を見ることに目を向けて、四季の変化なども興味を持てるようにするなど、周囲の様々な環境にび保育
第2章第5節好奇心や探求心を持って関わり生活に取り入れていこうとする力を養えていると感じる。
子どもの生育歴を職員間で把握し、学校医や来園して下さる保健師さんと共有し適切に対応できた。訪問看護師には何かあればすぐに伝達できる環境である。管理栄養士とは離乳食の進行状況を共有し、常に相談しながら進められている。保護者には、ブログ

教育及び保育などで日々の園での様子を伝えたり、信頼関係を築きながら園児の成長を喜び、共に味わっていくことが出来た。そして施設内はの実践に関わ衛生面に十分留意された環境が整えられている。

る配慮事項
第3章

園としてハード面・ソフト面ともに出来る限りの感染拡大を防ぐ努力を行ってきた。食育においては園児自らが野菜を観察しながら育てられる環境を用意したり、ランチルームでは園児が調理スタッフと顔を合わせてコミュニケ―ションが取れる環境にある。

健康及び安全安全管理についてはヒヤリハットシートを作成して、統計を取って分析をした結果をまた職員に共有することで、今後の安全対策にも繋げられている。災害への備えについては今年度初めて保護者への引き渡し訓練を行い、園児・職員・保護者を巻き込んで、災害について考える時間を取れたことは、本園における今年度の大きな成果であるといえる。

第4章[子育ての支援全般に関わる事項]については高い評価となっている。みつばこども園の子育て交流ルームを活用して、毎月様々なイベントを安定して開催できたことで、地域の保護者や子どもたちからも支持されており、職員の保護者支援等におけるやりがい子育ての支援にも繋がった結果だと感じる。今後は交流ルームのさらなる充実を目指して、新しいイベントを考案するなど、新規利用者の増加

第5章に繋がるように努めたい。
全体的に昨年度より高い評価となった。今年度は職員間で話し合う時間を昨年より多くとれたことを実感している。毎日必ず行っているノーコンタクトタイムは、職員の立場を問わず発言できる場として、年々充実してきている。その中で今年度はソニー教育

職員の資質

財団の保育教育論文に挑戦した結果、奨励賞を受賞するという成果を出せた。また、それらを全職員に円滑に共有する仕組みが構向上築できたことで、保育の質向上につながってきている。
全体平均が昨年度より高い結果となった(昨年度全体平均3.52)。昨年度は「乳児保育」において平均が上がったのに対し、今年度は「3歳以上児保育」において評価が高くなった。‘本物に触れる‘経験をより多く取り入れてきたことで、成果が数字として表れて総合いると感じる。ソニー教育財団の保育論文において「奨励賞」を受賞したことは園として大きな一歩であった。「健康及び安全」
においても大きく伸びる結果となった。Googleフォームを使いデータ化したことで、こどもの怪我や職員の傾向が分かり、それをみんなで共有することで、安全面がより強化された。今年度は開園以来初の引き渡し訓練を行い、園児・職員・保護者で災害について改めて考える機会を持つことができ、保護者アンケートの結果からも実施した成果があったと感じている。次年度もみつばの強みである職員のチームワークを活かし新たな取り組みで、園を発展させていきたい。
データ表

内容「乳児保育」「3歳未満児保育」「3歳以上児保育」「教育保育の配慮事項」「健康・安全」「子育ての支援」「職員の資質向上」
計

項目数
15
32
53
16
29
18
9
172

平均
4.10
3.78
3.84
3.92
4.45
3.72
3.67
3.94

データグラフ0.00「乳児保育」

1.00

2.00

3.00

4.00

5.00
4.10

「3歳未満児保育」

3.78「3歳以上児保育」

3.84「教育保育の配慮事項」

3.92「健康・安全」

4.45「子育ての支援」

3.72「職員の資質向上」

3.67
＜「村尾育英会学術賞」申請書記入にあたっての注意事項＞

１．２項「共同研究者」欄については、３項の「研究課題」に関して、申請者以外の共同研究者がいる場合は有に✔し、全員の氏名（フリガナ）・年齢・研究機関名・役職名を必ず記載して下さい。

２．８項「研究課題の成果の大要」欄については、共同研究者がいる場合は、申請者が占める貢献度を分かりやすく記載して下さい。

３. １２項「主な業績リスト」欄については、３項の「研究課題」に関して、申請者が筆頭著者であるものを必ず１編以上含めて下さい。

以 上「村尾育英会学術賞」申請書
一般財団法人 村尾育英会
代表理事理事長 村尾 憲一郎様

年月月日生

日

育英会
受付印

１．申請者（本人）
氏 名（フリガナ）

年

印（満研究機関名

役職名

所在地 〒

TEL
FAXE-mail自宅TEL〒FAXE-mail所属学会名

２．共同研究者（有 ・無 ）有の場合は、以下に氏名（フリガナ）・年齢・研究機関名・役職名を記載して下さい。

３．研究課題（２０字以内を厳守して下さい）

４．研究課題に関係する専門領域

上記の「村尾育英会学術賞」申請者を推薦します。
５．推薦者（自薦の場合は記入不要です）
氏 名（フリガナ）
印
研究機関名

役職名

所在地 〒

TEL
FAXE-mail歳）

６．申請者（本人）の略歴
年月

７．研究目的または動機事項８．研究課題の成果の大要

９．研究課題に関係する助成実績（５年以内）または他の助成機関への申請の有無
年度

他の助成機関への申請

助成機関の名称

有１０．研究課題以外の業績の大要

助成金の名称・額無 （有の場合は、以下にその詳細を記載して下さい）

１１．研究課題に関係する日本および外国での研究の現状

１２．主な業績リスト（共著の場合は、共著者名をすべて記入して下さい）
その内の代表的著書・論文（５編以内）に○印をつけ、提出して下さい。

主な業績リスト（つづき）

村尾育英会へ提出する著書・論文の合計（返却が必要なものについては、その旨明記して下さい）

編
取扱職種の範囲等の明示

求人・求職者のみなさまへ
フジアルテ株式会社
取り扱うべき職種の範囲その他の業務の範囲
当事業所の取扱職種は、全職種です。

当事業所の取扱地域は、国内です。

手数料に関する事項【求人者から徴収する手数料】
・求人受付の際の事務費用は不要です。
・就職が決定しましたら求人された方から有料職業紹介手数料表（別表）に基づき、紹介手数料を申し受けます。
【求職者から徴収する手数料】
・手数料は一切申し受けません。
求人者の情報に関する事項
・求人者情報の取扱者は、各事業所(埼玉・岡崎・梅田)の職業紹介責任者です。
・求人者の情報は、職業紹介事業に係るものに限ります。
個人情報の取扱いに関する事項
・個人情報の取扱者は、各事業所(埼玉・岡崎・梅田)の職業紹介責任者です。
・取扱者は、個人情報に関して当該情報の本人から情報の開示請求があった場合、本人の資格や職業経験など客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正請求があった場合、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正します。
苦情処理に関する事項・苦情処理の責任者は、各事業所(埼玉・岡崎・梅田)の職業紹介責任者です。
・苦情の申出があった場合は、誠意をもって対応致します。
返戻金に関する事項
・当社は、次の返戻金制度を設けています。
求人者が入社後、明らかに求人者の責による解雇または自己都合により退職した場合※ただし、返還請求は求人者が退職した日の翌月末日までに行うものとする
入社 1 ヶ月以内・・・・・・・・・・・・・手数料の８０%
入社 1 ヶ月超え 3 ヶ月以内・・・・・・・・手数料の３０％
H30.6 大阪労働局需給調整事業部
保護者等向け

放課後等デイサービス評価表（単位チェック項目
環整備

はい① 子どもの活動スペースが十分に確保されているか

22② 職員の配置数や専門性は適切であるか

24人）

回答率

どちらともいいえいえない

63.1％

ご意見

無回答

2

境・体制

適

③④

切
な支

事業所の設備等は、スロープや手すりの配置などバリアフリー化の13

配慮が適切になされているか
子どもと保護者のニーズや課題が客観的に分析された上で、放課後等

9

1

1

24

デイサービス計画が作成されているか⑤ 活動プログラムが固定化しないよう工夫されているか

23

1

8

9

23

1

援の提

⑥

放課後児童クラブや児童館との交流や、障害のない子どもと活動する機会があるか

7供⑦ 支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明がなされたか
保⑧

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子どもの発達の状況や○望んでいなければなくてよいと思う。
○お迎え時間に保護者が複数名重なってしまうとすこしあせってしまい24

課題について共通理解ができているかます。

護者⑨ 保護者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行われているかへの

➉

説

連

携が支援されているか

5

11

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、

明等

父母の会の活動の支援や、保護者会等の開催等により保護者同士の24⑪ 子どもや保護者に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に

8○望んでない方の多いならない方が良いと思う（負担）○苦情だと言えることが今までなかったのでわかりません。

19

523

1

23

1

対応しているか⑫

明 者
等 へのいるか
定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等

保説 護

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がなされて⑬○お迎え時間に保護者が複数名重なってしまうとすこしあせってしまいます。

保説 護⑬ の情報や業務に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信明 者
等 へのの対
応

非常時
等

23

1231

18523123

1

しているか⑭ 個人情報に十分注意しているか⑮⑯

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症対策マニュアルを策定し、保護者に周知・説明されているか
非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出、その他必要な訓練が行われているか⑰ 子どもは通所を楽しみにしているか1○防災訓練などを実施しているのは知っていますが、それ以外はわかりません。

満足○学習面の大変面倒なお願いも快く受け入れて下さり、本当に助かって度⑱ 事業所の支援に満足しているか

23

1おります。
○いつもありがとうございます。
○これからもよろしくお願いします。
3

202年度
2021年度
2020年度
2019年度プレキャスト製品カタログ

６％

６％

202年度
2021年度
2020年度プレキャスト製品カタログ

3※嵩上げ枠付きオプションになります。

3

202年度
2021年度
2020年度
2019年度プレキャスト製品カタログ

寸法

202年度
2021年度
2019年度プレキャスト製品カタログ

13
31

オプションになります。

3

202年度
2021年度プレキャスト製品カタログ

寸法

202年度
2021年度プレキャスト製品カタログ

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3

3

2021年度
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2019年度プレキャスト製品カタログ

202年度
2020年度
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2019年度
2019年度プレキャスト製品カタログ
プレキャスト製品カタログ
プレキャスト製品カタログ
プレキャスト製品カタログ

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202年度
2020年度
2019年度プレキャスト製品カタログ
プレキャスト製品カタログ

2021年度プレキャスト製品カタログ

2021年度
プレキャスト製品カタログ

202年度
2020年度
2019年度プレキャスト製品カタログ

202年度
2020年度
2019年度プレキャスト製品カタログ

2021年度プレキャスト製品カタログ1

202年度
2019年度プレキャスト製品カタログ1

202 年度
プレキャスト製品カタログ

2021年度プレキャスト製品カタログ

3

2021年度
2020年度
2019年度プレキャスト製品カタログ

202 年度プレキャスト製品カタログ1寸法（202 年度
プレキャスト製品カタログ）

参考重量（）

2021年度
2019年度プレキャスト製品カタログ

3

2021年度
2020年度
2019年度プレキャスト製品カタログ

202 年度プレキャスト製品カタログ3

寸法（mm）

202 年度プレキャスト製品カタログ

参考重量（kg）

2021年度
2020年度
2019年度プレキャスト製品カタログ

1

202 年度
プレキャスト製品カタログ

202 年度
プレキャスト製品カタログ

202 年度
プレキャスト製品カタログ

202 年度
プレキャスト製品カタログ
透析患者さんの運動
透析を始める前は腎臓を守るために安静が必要でした。しかし透析を始めた患者さんは腎臓を守る必要が無くなったわけですから、安静は全く必要有りません（他の合併症の有る場合は安静が必要な事があります）。透析を始めたら運動をしても良い、と言うより、運動しなければならないのです。
人工透析を受けられている患者さんは、週 3 回の長時間の透析（ベッド上での安静）が必要であるため運動不足になりがちです。そこで、健康的で活動的な生活が送れるように、日頃から体を動かしましょう。

運動するとこんないいことがあります！
心肺機能や筋力の増強、動脈硬化の予防・改善、骨粗鬆症の予防・改善、血糖コントロールの改善、貧血の改善、高血圧や心疾患などの生活習慣病の改善などが期待できます。
さらに食欲の増進、便通が良くなる、ストレス解消などの効果もあります。

どんな運動をするといいのでしょう！
・ １回３０分～６０分程度のウォーキングを週３回程度
・ 体力が低下している人は、ゆっくり休みながら短時間歩行から始めましょう。
・ 話をしながらできる程度の軽い運動。（有酸素運動）
・ 適度な速度で長く歩く事が体力向上・脂肪分解に効果的です。

運動を始める前に！
血圧が高い・低い、貧血症状がある、関節に痛みがあるなどの体調が悪い方は控えましょう。

ですが体は動かさなければ硬くなり筋力は落ちてしまいます。
家事・ベッド上での運動など負担のかかり過ぎない範囲で体を動かすようにしましょう。
どんな運動がいいのか？どのくらい運動していいのか？
わからない時は、聞いてください。理学療法士と相談してお答えします。
主催：あづみの野球フェスタ実行委員会（安曇野地区野球協会）

後

援：安曇野市教育委員会 朝日村教育委員会 生坂村教育委員会 麻績村教育委員会
筑北村教育委員会 山形村教育委員会 長野県野球協会 長野県高等学校野球連盟

日

時：令和４年 12 月 11 日（日）10:00～12:00〔令和 5 年 1 月 8 日（日）、2 月 5 日（日）開催予定〕

会

場：南安曇農業高等学校 グラウンド 体育館〔1 月 8 日穂高商業高校、2 月 5 日明科高等学校〕

目

的：昨今の野球人口の減少を受け、野球の魅力を未経験者の園児や小学生に発信し、安曇野市周辺の多くの子供達に野球を始めてほしいという願いを込めてボール遊び普及を実施する。現在野球チームに加入している小学生に向けても、さらに野球の楽しさを伝え、技術の向上の一助とする。

対象：安曇野市、東筑摩郡周辺の園児～小学生

参加者：80 名
協力者：大人 50 名 高校生 13 名
内容・スケジュール
8:30

打ち合わせ、準備開始

10:00

フェスタ開始

12:00

フェスタ終了

12:40

片付け終了

アトラクション内容
中学生が 1 グループに 2 名付きアトラクションを案内し回り、フリースペースでは案内スタッフがキャッチボールや鬼ごっこをしたりして来場者に楽しんでもらう。
アトラクションの内容は以下の通り。

① だるま落とし

数段に積まれた丸いコマをバットで打ち抜く② ホームラン競争

体育館内でギャラリーをスタンドに見立ててトスされたボールを打つ③ ストラックアウト 距離を選択してストラックアウトの的を投げたボールで当て抜く④ リアル野球ＢＡＮ 「ヒット」「2 塁打」「ホームラン」などのネットやゾーンを設置しティー台のボールを打ち得点を競う⑤ ベースランニング ベースランニングのタイムを測定しランキングを発表⑥ スピードガン

投げたボールを高校生が受けてその球速を測定する

コンテスト
⑦ お土産

アトラクション毎終了時お菓子を配布⑧ 各カテゴリーの受付に設営

チーム紹介

チラシや受付配布のＱＲコードでもチーム紹介を閲覧可能にする

参加者アンケート
参加した園児・小学生の保護者の方より・参加者にマンツーマンで付き添っていただき、安心して参加することができた
・10、11 月頃の開催もあると暖かくて参加しやすいので嬉しい
・複数のアトラクションで子どもが楽しんでいたなど
令和 5 年度

事業所自己評価シート
職員による自己評価

保護者による評価

Ａ環境面

Ａ環境面

○職員配置は 60％が適切と考えている。

○活動スペースは十分に確保されている。音楽やダンスができ○自己評価シート意味と結果の行方について周知されているる場所があると良いという意見もある。

○研修の機会は設けられている○職員の配置数・専門性は妥当である。

Ｂ児童への支援内容

Ｂ児童への支援内容○標準化されたアセスメントツールは保護者からの提供が主○サービス計画は支持されている。となっている。

○活動プログラムの固定化はない。いろいろなプログラムが支○日々ミーティング・終礼を行い気が付いた点を共有し、支持されている。

援について記録を取っている。個別活動と集団活動を組み合○外部との交流は 1/3 が「いいえ」と回答。必要ないという意

わせて、計画を作成することを継続している。

見もある。

Ｃ関係機関との連携

Ｃ事業所からの情報発信○外部と交流をする機会はない。

○概ね助言、支援、説明がされていると回答されているがより○サービス担当者会議にその子どもの状況に精通した最もふ丁寧な説明の必要がある。

さわしい者が参加している。

○保護者会の実施については「希望制でよい」「特に必要を感○諸関係機関との連携は保護者を通じてが主となっておりじない」という意見がある。

「どちらともいえない」が多い。

○定期的に開放やホームページ等で、活動概要や行事予定、連Ｄ保護者への説明責任・信頼関係絡体制等の情報や業務に関する自己評価の結果を子どもや保○保護者への説明責任や助言・支援については概ね適切。

護者に対して発信していると感じている。

○会報などで情報を発信している。

Ｄ非常対応○個人情報の扱いは慎重に行っている。

○マニュアルについては概ね周知・説明されている。

Ｅ非常対応○避難訓練が行われていることを認知している。「定期的な訓○避難訓練・虐待防止研修を行っている。

練で子どもに身についてきていると実感します」という意見が○ヒヤリハットを作成し共有している。

あった。

事業所内での分析【共通点】○活動プログラムや固定化については保護者・職員共に固定化はないと判断している。
○保護者への説明責任・信頼関係は保護者・職員共に概ね適切と判断している。
○非常時の対応について保護者・職員共に訓練を行っていると判断している。
○個人情報の取り扱いについて概ね保護者・職員共にできていると感じているためより強化をしていく。
○保護者・職員共に「どちらともいえない」が多くなっているため情報発信と認知が必要。
○定期的に会報やホームページ等で活動概要や行事予定、連絡体制などの情報を発信している。
【相違点】○バリアフリー化の配慮についての情報発信が必要。
○保護者は活動スペースについて十分に確保されていると感じているが、職員はどちらともいえないという意見が多い。

分析・検討してみて…

事業所の強み事業所の改善点○活動プログラムの固定化などがなく、個別活○建造物へのバリアフリー化は難しいが、認動と集団活動を組み合わせている。

知のバリアフリー化は強化できるのではない○避難訓練を実地し、周知している。

か。

○会報やホームページなどで定期的に行事予○保護者への説明責任・信頼関係については定や、連絡体制の情報を発信している。

概ね実施できているが強化が必要。

○個人情報の扱いについては今後も強化を重○「どちらともいえない」という意見が多いねる。

ため、保護者・職員共に理由や説明が必要。

事業所の改善への取り組み○前年は定期的に取り組んでいる防災訓練の周知が薄かったが、今年度は会報やホームページを通じて取り組みを認知してくれていた。
○認知的バリアフリーを意識して構造化に取り組む。
○保護者への説明時により丁寧でわかりやすい説明ができるように研修・勉強会を強化する。

～自己評価を行っての事業所としての感想など～
今年度も自己評価シートへのご協力ありがとうございました。昨年、鮮明になった「防災訓練実地の周知」でしたが会報やホームページ等でのお知らせや連絡帳への記載を通じてみなさまへ知っていただく機会となったと感じております。また、改善点の欄にもあります通り建造物のバリアフリー化は難しい面もありますが、認知的バリアフリーを意識して物の配置や視覚支援、伝え方などわかりやすさに取り組み「どちらともいえない」という意見を明確にできるようにして参りたいと思います。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

事業所名 放課後等デイサービスクリームソーダ cheerS
担当者

脇田 卓弥
２０２０年(令和２年)６月４日(木)第２回「ママカフェ」
第２回目といいながらも４月９日の１回目は感染症防止のためありませんでしたので今回が実質１回目でした。(^o^) ３密にならないよう席の配置に気をつけながらの開催でした。８組 、 １ ６ 名 の 参 加 をい た だ き ま し た 。 お菓子をつまみ 、 お茶 やコー ヒーを飲 みながら、みんなでわいわいがやがや …。 ホッ ト する ひとと きを 楽しまれたようです。最 後 は み ん なで 記 念 写 真 。はいポーズ！！
令和３年度第１回茨城県視覚障害者協会
同行援護従業者養成研修受講者募集要項
社会福祉法人 茨城県視覚障害者協会
１．対象者
同行援護従業者の資格取得を希望される方で、原則として茨城県内にお住まいの方又は勤務先のある方とします。
２．日程・募集定員・受講料課

程日

程

募集定員

受

講 料

第１回
一般課程

令和３年７月１６日（金）７月２８日（水）２０名
１5,000 円
７月３０日（金）計 ３日間注）① 具体的な日程は別紙１「カリキュラム表」を参照してください。
② 受講費用等○ 受講料については、途中欠席等により修了できなかった場合、返金いたしません。
○ 受講料には、テキスト代・アイマスク代・昼食代・実習に係る諸経費を含みます。
○ 自宅から会場までの交通費や駐車場等の利用料は各自ご負担願います。
○ また、会場内の駐車スペースは余裕がありませんので、できるだけ公共交通機関をご利用ください。
３．研修会場(1) 講義：茨城県立視覚障害者福祉センター（水戸市袴塚１－４－６４）(2) 実習：ＪＲ水戸駅南口ペデストリアンデッキ（水戸市宮町１丁目地内）
４．修了者の認定(1) 必要とされる全ての日程及び科目を履修された方は、茨城県の同行援護従業者養成研修事業による一般課程の修了者として認定されます。
(2) 全日程・全科目の受講を原則とし、欠席者への補講等は行いませんのでご留意ください。
５．研修中の事故等について受講者の安全を考慮し、傷害保険に加入します。万が一事故等が起こった場合には、加入している保険の範囲内で補償します。
６．申込方法及び申込締切日(1) 受講申込書（別紙様式１）に必要事項を記入のうえメール又は FAX にてお申し込みください。
社会福祉法人 茨城県視覚障害者協会（担当：照井）〒310-0055 茨城県水戸市袴塚 1-4-64 （茨城県立視覚障害者福祉センター内）
TEL：029-221-0098 FAX：029-221-0234
メール ibacenter@work.nifty.jp(2) 申込み締切日
令和３年６月１８日（金）必着

７．受講決定の通知① ７月上旬までには受講者の決定を行いますが、受講を認めた方については、受講決定通知、受講費用の納入方法その他注意事項等を送付いたします。
③ なお、事業所等に所属（勤務）されている方については、ご本人宛と事業所宛の決定通知を併せて事業所へ送らせていただきますのでご了承ください。
８．新型コロナウイルス対策について
研修開催において、感染予防対策を十分に行いながら実施いたしますが、受講者は研修参加に際してはマスクを必ず着用し参加してください。
また、今後感染者の増加に伴い開催の中止もあり得ますのでご了承願います。
９．茨城県視覚障害者協会への交通案内
別紙２をご参照ください。

別紙２

茨城県視覚障害者協会へのご案内①

水戸駅からバスの場合
ＪＲ水戸駅北口 7 番バス乗り場から出るバスに乗り（どの行き先でも可）、「盲学校前」バス停で下車。バスの進行方向と逆方向に 15ｍほど戻り、押しボタン式信号の横断歩道（音響設備あり）を横断。左に向きを変えて 15ｍほど進んだ先の右側にある路地へ入り盲学校方面に進んでください。
[注意]盲学校正門が閉まっている場合がありますが、門扉の左端側にある歩行者通用口を開けてお入りください。
②

お車で水戸駅から大工町交差点を右折し、道なりに茨城大学方面に進み、盲学校前信号機の先を右折し、盲学校構内へ。[注意]盲学校前信号機を見逃さないように。

③

高速道路（水戸 IC）から新原三差路を左折し、国道 118 号を右折し、次の信号の手前で左折し、盲学校構内へ[参考]新原三差路の 150m 手前の信号を左折する行き方もあります。

④

高速道路（水戸北スマート IC）から国道 118 号との三差路を直進し、2 つ目の信号の手前で左折し、盲学校構内へ。

メール ibacenter@work.nifty.jp
ＦＡＸ ０２９－２２１－０２３４
別紙様式１

令和３年度第１回茨城県視覚障害者協会
同行援護従業者養成研修 受講申込書（フリガナ）

氏名

生年月日

性別

男・女

電話番号
昭和・平成年月日

(連絡先)

〒
自宅
住所
（現在事業所等に所属（勤務）されている場合にはご記入ください）名
所属称：

所 在 地：〒
電話番号：

受講
申込
講習摘要

第１回 茨城県視覚障害者協会 同行援護従業者養成研修「一般課程」（７／１６（金）、７／２８（水）、７／３０（金））
いつもお世話になります。享年 56 歳で人生の幕を閉じた米アップルのスティーブ・ジョブズ氏。類い稀なる足跡を残した中で数多くの名言も生まれました。
「あなたの時間は限られている。だから他人の人生を生きたりして無駄に過ごしてはいけない」。自分の本来あるべき姿を見つめ直しながら、良いお年をお迎えください。

【「脂肪税」でバターが約 25 円も値上がり】
デンマークではここ数年、経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）加盟国の平均寿命 78 歳を下回っています。そこで政府は１０月から「飽和脂肪酸」が一定以上含まれる食品に課税する「脂肪税」を導入しました。飽和脂肪酸はバターなどの動物性脂肪に多く含まれ、摂りすぎると悪玉コレステロールが増加し、ガンや心臓疾患を引き起こす原因になるといわれています。そのため課税することで、これらの消費を減らして国民の健康を改善し平均寿命を伸ばしたいという考えのようです。課税の対象となるのは、2.3％以上の飽和脂肪を含むバター、チーズ、肉、加工食品などで、飽和脂肪１キロあたり16 クローネの税金がかかります。
１クローネを約 14 円弱で計算すると日本円で約 220 円になります。ハンバーガーでは１個約 10 円、バターでは約 25 円の値上がりになります。今回の課税により約 300 億円の税収が見込まれ、バターの消費量は約 15％減尐すると試算され本田技研の創業者である本田宗ています。このような国民が納得しやすい「健康増進」という目的

一郎の言葉。私たちは勝負師ではでの増税は他でもあり、スナック菓子や清涼飲料水など塩分や糖分ない。失敗してもその原因を追求の高い特定の食品に対して課税をしている国もあります。日本におすることに意義がある。失敗は、いては度々たばこの増税論議がされますが、今後は脂肪税のような成功するための練習に過ぎない。

新たな課税制度が出てくるかもしれないですね。

段取りの良し悪しが吉凶を分ける運勢のようです。二度手間にならぬよう準備を念入りに進めると更に吉です！

小さなトラブルが発生しそうな暗示。困ったときは一人で悩まず、素直な気持ちで目上の意見に従いましょう。

抱えていた問題が解決に向かいやすい運勢です。また、物事を整理するにも良い時。不要品を処分して一新を！

予想外の出費がありそうです。予算は大目に見積もっておきましょう。衝動買いは金運を低下させる元ですよ。

今月の商売のヒント：【「こだわり」に「傲慢」が潜みはじめていませんか？】
子どもの頃、「台風一過」を「台風一家」だと思い込み「世の中には台風のようなハチャメチャな家族がいるものだ」と信じて疑わなかったという笑い話を友人から聞いたことがあります。また、美しい人は光り輝くものだから、「美人薄幸」を「美人発光」と勘違いしていた人もいました。
人には、何かと自分の知っていることに当てはめようとする傾向がありますが、これは「自分の経験こそ正しい」という勘違いなのかもしれません。
「自分にこだわる人ほどファンがつかない」。これは、ある有名芸能人の言葉です。
「こだわり」という言葉の中には「信念」を感じさせる一方で、「傲慢」や「頑固」という意味合いが潜んでいる場合もあります。
口では「変わりたい」「成長したい」と言いながらも、実は自分の考えや経験にしがみついていることが多々あります。だからこそ「自分」にこだわってしまうのではないでしょうか。
「自分」にこだわる人は、自分が変わらずに人や周囲を変えようとする頑固者なのかもしれません。
「こだわり」という響きのいい言葉をまとっても、その傲慢さは人に見抜かれてしまいます。傲慢な商売で成功したという話は聞いたことがありません。
一時は稼いだとしても、つかの間のあぶく銭で終わってしまいます。商売が上手くいっている人は「信念」こそ大事にしても、下手なこだわり方はしません。まず、人を大事にして変化を恐れずに自分を高めようとします。「どこまで自分を変えていけるか」、それは商売におけるひとつのチャレンジだからです。長年やってきた商売の経験は、自分だけのデータベースとして大いに活用するべきです。
しかし、それだけが正しいわけではありません。自分にこだわるあまり、顧客という大切なファンを逃したくはありませんね。一年の締めくくりとして、作家で精神科医だった斎藤茂太さんの言葉を胸に刻んでおきたいと思います。
「“自分のない人”ほど、自分を主張する」「他人に花をもたせよう。自分に花の香りが残る」

かつては「安い・まずい」が定番だった社員食堂が激変しています。栄養バランスやカロリーを考慮した、健康的で美味しいメニューを提供する社食が急増し、そのレシピ本までが続々と出版されています。また、そのスペースでミーティングを行ったり、夜はバーとしてアルコール等を提供したりと、従業員同士のコミュニケーションに一役買っている社食も登場しています。福利厚生に投資を惜しまず、従業員を大切にする企業の姿勢が広く社会に浸透してきたようですね。

今の仕事は憂鬱ですか？
型破りな方法でベストセラーを送り続ける幻冬舎の見城徹社長。弱冠 26 歳で東証マザーズに上場したサイバーエージ
ェントの藤田晋社長。業界のカリスマ２人が対談した共著『憂鬱でなければ、仕事じゃない』。
憂鬱でなければ検索

concept は「面白くて為になる」
太田彰税理士事務所〒433-8119 浜松市中区高丘北 2-56-10
電話：053-430-5100 FAX：053-430-5101

mail：akira@otax81.com
浜松税理士

検索

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体内での水のはたらき

お問い合わせ先
みつばこども園℡078-936–3282

NPO 法人みっくす℡078-936–1717

こどもの水分量は体重の 70～80％を占めています。
栄養素やウィルスと戦う免疫細胞を運ぶ血液の 90％は水分。
発汗により、体温を一定に保つはたらきをしています。
また、唾液や胃液も 90％が水分。消化吸収にも重要です！

熱中症
対策

がぶがぶ一気に飲むのではなく、こまめな水分補給を！

脱水のサイン
喉が渇いた！

トイレの回数が少ない‥
1 回コップ 1 杯が目安。
麦茶やスポーツドリンクなどミネラルを含む飲み物を選らびましょう。

開館日：月火水 9 時～14 時
7/1
（月）

7/9
（火）

木の玉プール

尿の色がいつもより濃い

みつば見学会正常

危険

食事に含まれる水分や塩分も脱水予防に大切です。
規則正しい生活を心がけましょう！

こどもの 1 日に必要な水分摂取量の目安

7/24（水）10kg 未満 100 mL/kg 体重10kg～20kg 1000 mL +(10 kg 以上の体重分で)50 mL/kg 体重

ママレクみっくす
おうちカフェOPEN！
7/24
（水）

身体測定＆手型アート

7/17（水） おはなしの日（託児は要相談）

Mitsuba₋teachers

みつば園のインスタで交流ルームについても配信しています！
子育て情報
随時更新中！
ポイントためてすてきな景品 GET♪
2024 年度めろん組募集！
インスタライブの配信もあります♪

日程が変更になる場合がございます。随時 HP をご確認ください。

託児チケット（1 時間）や文房具等がもらえるよ♪
第６回熊本県腎不全看護研究会
http://plaza.umin.ac.jp/knna/index.html（透析療法指導看護師受験資格ポイント取得対象会 ２ポイント）

謹啓
晩冬の候、皆様におかれましては、益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
この度第６回熊本県腎不全看護研究会を下記の要綱にて開催したいと存じます。
つきましては、ご多忙の中、誠に恐縮ではございますが、万障お繰り合わせの上、ご出席下さいますよう、よろしくお願い申し上げます。
謹白記【情報提供】

日時2010 年 2 月 7 日（日）場所

済生会熊本病院

10:00～

外来がん治療センター
４Ｆ コンベンションホール
熊本市近見 5-3-1 096-351-8000

9：45～

DVD 上映中外製薬株式会社

開会挨拶

熊本県腎不全看護研究会

宮本友子

総合司会

熊本県腎不全看護研究会

川上ゆり【特別講演】
座長

10:00～12:00
熊本県腎不全看護研究会

代表世話人

宮本友子

『慢性経過をたどる患者さんの QOL における看護師の役割－自立・創造・社会貢献－』
静岡県立大学

大学院看護学研究科教授

紙屋克子

先生

当日は、参加費として５００円を徴収させて戴きます。
講演会終了後、懇親の場をご用意させていただいております。
透析療法指導看護師の詳細に関しては、日本腎不全看護学会ホームページ
http://www11.ocn.ne.jp/~jann1/ を参考にしてください。
共催

熊本県腎不全看護研究会

熊本県透析施設協議会

バクスター株式会社

中外製薬株式会社
看護師のクリニカルラダー （日本看護協会版）
看護の核となる実践能力とは・・・：看護師が論理的な思考と正確な看護技術に、ケアの受け手のニーズに応じた看護を臨地で実践する能力

定義レベル

Ⅰ

Ⅱ

レベル毎の定義

基本的な看護手順に従い必要に応じ助言を得て看護を実践する

標準的な看護計画に基づき自立して看護を実践する

レベル毎の 助言を得てケアの受け手や状況(場)の目標ニーズをとらえる

ケアの受け手や状況(場)のニーズを自らとらえる

ニーズをとらえる力

ケアの受け手をとらえ、判断し、その人に適した方略を選択する

ケアする力

ケアの実施・評価を行う(PDCAサイクルや看護過程の展開)

看護の核となる
実
践
能力

協働する力

ケアの受け手を中心に情報やデータを多職種間で共有し、ケアの方向性を検討、連携する意思決定を支える力

ケアの受け手が立ち会う場面(治療、最期の迎え方等)において、その人らしい選択ができるための意思決定を支える・助言を受けながらケアの受け手に必要 ・自立してケアの受け手に必要な身体な身体的、精神的、社会的、スピリチュア 的、精神的、社会的、スピリチュアルな側
ルな側面から必要な情報収集ができる
面から必要な情報収集ができる・ケアの受け手の状況から緊急度をとらえ ・得られた情報をもとに、ケアの受け手の行動目標 ることができる
全体像としての課題をとらえることができる

レベル毎のケアの受け手や状況(場)に応じた看護を助言を得ながら、安全な看護を実践する
目標
実践する
・指導を受けながら看護手順に沿ったケ ・ケアの受け手の個別性を考慮しつつ標アが実施できる
準的な看護計画に基づきケアを実践でき・指導を受けながら、ケアの受け手に基本 る的援助ができる・ケアの受け手に対してケアを実践する際
行動目標 ・看護手順やガイドラインに沿って、基本 に必要な情報を得ることができる
的看護技術を用いて看護援助ができる ・ケアの受け手の状況に応じた援助ができる

レベル毎の関係者と情報共有ができる
目標

看護の展開に必要な関係者を特定し、情報交換ができる・助言を受けながらケアの受け手を看護し ・ケアの受け手を取り巻く関係者の立場ていくために必要な情報が何かを考え、 や役割の違いを理解したうえで、それぞその情報を関係者と共有することができる れと積極的に情報交換ができる・助言を受けながらチームの一員としての ・関係者と密にコミュニケーションをとるこ
役割を理解できるとができる
・助言を受けながらケアに必要と判断した ・看護の展開に必要な関係者を特定でき
行動目標 情報を関係者から収集することができる る・ケアの受け手を取り巻く関係者の多様な ・看護の方向性や関係者の状況を把握
価値観を理解できる
し、情報交換できる・連絡・報告・相談ができる

レベル毎のケアの受け手や周囲の人々の意向を看ケアの受け手や周囲の人々の意向を知る
目標
護に活かすことができる
・助言を受けながらケアの受け手や周囲の人々の思いや考え、希望を知ることができる
行動目標

・ケアの受け手や周囲の人々の思いや考え、希望を意図的に確認することができる・確認した思いや考え、希望をケアに関連づけることができる

研修申込時には、申込者がどのレベルに相当するかを考え、自施設のラダーではなく、協会のラダーレベルと照合・変換して申込書に記入してください。

注意！

ⅢⅣ

ケアの受け手に合う個別的な看護を実践 幅広い視野で予測的判断をもち看護をする
実践する

Ⅴ
より複雑な状況において、ケアの受けてにとっての最適な手段を選択しQOLを高めるための看護を実践する

ケアの受け手や状況(場)の特性をふまえ ケアの受け手や状況(場)を統合しニーズ ケアの受け手や状況(場)の関連や意味をたニーズをとらえるをとらえる
ふまえニーズをとらえる
・ケアの受け手に必要な身体的、精神的、社会的、スピリチュアルな側面から個別性を踏まえ必要な情報収集ができる・得られた情報から優先度の高いニーズをとらえることができる

・予測的な状況判断のもと身体的、精神的、社会的、スピリチュアルな側面から必要な情報収集ができる・意図的に収集した情報を統合しニーズをとらえることができる

・複雑な状況を把握し、ケアの受け手を取り巻く多様な状況やニーズの情報収集ができる・ケアの受け手や周囲の人々の価値観に応じた判断ができる

ケアの受け手や状況(場)の特性をふまえ 様々な技術を選択・応用し看護を実践す 最新の知見を取り入れた創造的な看護をた看護を実践する
る
実践する
・ケアの受け手の個別性に合わせて、適 ・ケアの受け手の顕在的・潜在的なニー ・ケアの受け手の複雑なニーズに対応す切なケアを実践できるズに応えるため、幅広い選択肢の中から るため、あらゆる知見(看護および看護以・ケアの受け手の顕在的・潜在的ニーズ 適切なケアを実践できる外の分野)を動員し、ケアを実践・評価・追を察知しケアの方法に工夫ができる・幅広い視野でケアの受け手をとらえ、起 求できる・ケアの受け手の個別性をとらえ、看護実 こりうる課題や問題に対して予測的および ・複雑な問題をアセスメントし、最適な看践に反映ができる
予防的に看護実践ができる
護を選択できる

ケアの受け手の複雑なニーズに対応できケアの受け手やその関係者、多職種と連 ケアの受け手を取り巻く多職種の力を調るように多職種の力を引き出し連携に活携ができる整し連携できる
かす・ケアの受け手の個別的なニーズに対応 ・ケアの受け手がおかれている状況(場)を ・複雑な状況(場)の中で見えにくくなってするために、その関係者と協力し合いな 広くとらえ、結果を予測しながら多職種連 いるケアの受け手のニーズに適切に対応がら多職種連携を進めていくことができる 携の必要性を見極め、主体的に多職種と するために、自律的な判断のもと関係者
・ケアの受け手とケアについて意見交換 協力しあうことができるに積極的に働きかけることができる
できる・多職種間の連携が機能するように調整 ・多職種連携が十分に機能するよう、その・積極的に多職種に働きかけ、協力を求 できる調整的役割を担うことができる
めることができる・多職種の活力を維持・向上させる関わり ・関係者、多職種間の中心的役割を担うができる
ことができる・目標に向かって多職種の活力を引き出すことができる

ケアの受け手や周囲の人々に意思決定に必要な情報提供や場の設定ができる

ケアの受け手や周囲の人々の意思決定
複雑な意思決定プロセスにおいて、多職に伴うゆらぎを共有でき、選択を尊重でき種も含めた調整的役割を担うことができる
る・ケアの受け手や周囲の人々の意思決定 ・ケアの受け手や周囲の人々の意思決定 ・適切な資源を積極的に活用し、ケアのに必要な情報を提供できるプロセスに看護職の立場で参加し、適切 受け手や周囲の人々の意思決定プロセ・ケアの受け手や周囲の人々の意向の違 な看護ケアを実践できるスを支援できる
いが理解できる
・法的および文化的配慮など多方面から・ケアの受け手や周囲の人々の意向の違ケアの受け手や周囲の人々を擁護した意
いを多職種に代弁できる
思決定プロセスを支援できる
「健康“生き活き”羅針盤リサーチコンプレックス」（神戸RC）中核事業
オープンイノベーター育成プログラム
第５回セミナー

「研究者からアントレプレナーへの転身」
グローバル競争を勝ち抜かなければならない企業にとって、「自前主義」のみの製品開発では、イノベーションを起こすことが困難になっており、その解決策として「オープンイノベーション」(OI)が注目されています。OIの推進には、OIを担う「オープンイノベーター」の育成が必須です。
オープンイノベーターにはシーズとニーズを結びつけるネットワークに加え、アントレプレナーとしての資質も要求されます。藤原様は研究者から起業家へ転じたキャリアをお持ちです。このご経験をもとに、「理系人間」からアントレプレナーへの転身プロセスをお話しいただきます。奮ってご参加ください。

SPEAKERPROGRAM

17:00 藤原 正明様ご講演「研究者からアントレプレナーへの転身」
18:00 ディスカッション
モデレーター：神戸大学 尾崎弘之教授
18:30 閉会

日時：平成28年9月14日（水）17:00～19:00
場所：理化学研究所ライフサイエンス
技術基盤研究センター（CLST）２階大会議室兵庫県神戸市中央区港島南町6-7-3 MI R&Dビル
http://www.clst.riken.jp/ja/about/access/藤原 正明 氏株式会社 カイオム・バイオサイエンス代表取締役社長
ご略歴：中外製薬（株）、プライスウォーターハ
ウスクーパースコンサルタント（株）（現・日本アイ・ビー・エム（株））、クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン（株）データマネジメント部
ディレクターを経て、2005年2月より現職

参加登録：http://oip-seminar.wix.com/home
事務局連絡先：神戸大学大学院科学技術イノベーション研究科 担当 増田
e-mail：info@people.kobe-u.ac.jp
TEL：078-803-6192
●若い世代への食育推進事業【あさめしプロジェクト】
委

団委

員：

事業を継続していく上で、食材をどのように調達するかという問題があると思う。食材確保の実態と今後の見通しについてお伺いしたい。
体： 朝食の大切さの啓発を目的としていることから、提供する朝食に関しては、さっと作れて栄養を摂取できることを意識している。そのため、食材にかかる費用は少なく、飲食店からの寄附で十分まかなえると考えている。
員： 朝食の提供やＳＮＳの活用など、新しい取組かと思う。今後も継続していただきたい。
CRT 栃木放送『開倫塾の時間』

2019 年 10 月 5 日(土)放送内容速記録

中学生・高校生が職場体験をするときに気をつけること

開倫塾
塾長

林明夫

１．おはようございます。開倫塾塾長の林明夫です。今朝も「開倫塾の時間」をお聴きいただき、ありがとうございます。

２．この「開倫塾の時間」は勉強についての番組ですので、どんなことに気をつけて勉強したらよいかを中心にお話をさせていただいています。今、中学校 1 年生や 2 年生、高校 1 年生や 2 年生の皆さんは、インターンシップといいますか、キャリア教育の一環として自分のキャリア・職業的な考え方を深めて、自分の仕事についてどのように考えたらよいのかを中学生、高校生のうちから学ぼうという勉強が非常に盛んです。職場体験といいまして、2 学期から 3 学期にかけて何日間か、近くの企業・役所などいろいろな職場に体験に行くということが多くの学校でプログラムとして組まれています。

３．そこで、今日は折角の機会ですので、職場体験に行くときはどんなことに気をつけたらよいのかというお話をさせていただきます。私が各中学校や高校の出張授業などの際によくお話をする内容ですので、皆さんの中にはお聴きになった方もいらっしゃるかもしれません。ただ、職場体験をより身のあるものにするために、もう一度お聴きいただければと思います。

４．気をつけることの第 1 は、その職場のお客様はだれかを知ることです。例えば、パン屋さん
ならパンを買いに来る人、放送局ならラジオを聴く人やテレビを見る人などがお客さまです。

５．第 2 は、お客様にとってどんなことが大事かを、今からお話する 4 つのポイントで考えることです。その 1 つは、お客様に提供している製品やサービスは役に立っているのかということです。難しい話になりますが、お客様がその製品を買ったりサービスの提供を受けたりするのは、困っていることを解決してもらいたい・手伝ってもらいたいということだと思います。お客様が困っている問題や悩んでいることを、その製品やサービスによって解決しているかどうか、つまり問題解決になっているかどうかを、難しいかもしれませんがせひお考えください。それには、お客様にどんな製品やサービスを提供し、どのように解決していくのですかということを、職場の方に聞いてみるのもいいかもしれません。その聞き方も考えてみてください。

-1-

６．2 つ目は価格です。あまりにも高いと手が出ません。価格が適正かどうか・お客様が気楽に買える価格で製品やサービスを提供しているかどうかについてもぜひ考えてみてください。例えばバス会社に行った場合は、バスの運賃が果たして払えるものかということも考えていただくと、とても面白いと思います。

７．3 つ目は場所です。提供している場所が行きにくいところだと、お客様がなかなか来てくれません。便利なところに立地しているかどうかも大事です。

８．4 つ目は広告宣伝です。折角歯科医院を開業しても看板がないと、そこが歯科医院かどうかわかりません。病院なら、どんな診療料があるかわかりません。お店なら、何のお店かわからないと困ってしまいます。ですから、看板やチラシなどの広告宣伝も大事です。ただ、訳のわからないチラシだと、なかなか手に取ってもらえません。どうしたらお客様とのコミュニケーションがうまくいくかということを考えるのも大事です。

９．このように、職場体験をさせていただく職場では、提供している製品やサービスのお客様は一体だれかということ、製品やサービスが何の役に立っているかということ、製品やサービスをどのくらいの価格で提供し、それがお客様にとって買いやすいかどうかということ、場所が便利なところにあるかどうかということ、広告宣伝がお客様とのコミュニケーションにつながっているかどうかということなどについて学ばせていただくことが大事です。

10．これらを、難しいことばでマーケティングの 4P といいます。マーケティングとは、ものやサービスがうまく販売できるようにするために行う諸活動のことです。4P の最初の P は Productで、製品やサービスがお客様にとって問題解決になっているかどうかです。次の P は Price で、お客様にとって買いやすいかどうかです。その次の P は Place で、場所が便利かどうかです。最後の P は Promotion で、広告宣伝がうまくいっているかどうです。この 4P が仕事をする上で大事ですので、それらに気をつけながら職場体験をしていただければ素晴らしい勉強になると思います。よろしくお願いいたします。

-2-
「大阪・関西万博 BIE コスモス賞」応募受付開始
2024 年 9 月 2 日

パリ「いのち輝く未来社会のデザイン」をテーマに関連する、市民のプロジェクトを対象とする「大阪・関西万博 BIE コスモス賞」の応募受付が開始されました。
大阪・関西万博 BIE コスモス賞は、万博全体のテーマを具現化し、サブテーマである「いのちを救う」、「いのちに力を与える」、「いのちをつなぐ」のうち一つ以上に関連する分野で活動する個人や団体の非営利プロジェクトを表彰・助成するものです。
対象となるプロジェクトの申請は、2024 年 11 月 20 日までに、英語又はフランス語の申請様式に記入し、その書類を提出することによって行うことができます。選考に残った候補者は、大阪・関西万博で取組内容と成果を発表し、審査会が受賞プロジェクトを一件選定し、2025 年 10 月 12 日のBIE デーで発表いたします。また、BIE コスモス賞の受賞者には、2 万ユーロの賞金が授与されます。
BIE コスモス賞は、博覧会国際事務局（BIE）と、1990 年国際花と緑の博覧会及びその価値観「自然と人間との共生」を記念して設立された国際花と緑の博覧会記念協会（花博記念協会）との協力により創設されました。BIE コスモス賞は、万博のテーマと花博記念協会の価値観を促進する市民プロジェクトを可視化し、支援することを目的として、2008 年以来、全ての万国博覧会、特別博覧会で授与されています。
「心を繋いで、未来を創る」をテーマに開催された 2020 年ドバイ万国博覧会では、BIE コスモス賞
は N/a'an ku sê 財団の「保全研究プロジェクト・即応チーム」に授与されました。また、「未来のエネルギー」をテーマに開催された 2017 年アスタナ特別博覧会では、レソト国立大学が低コストの太陽熱集熱器を設計・生産したことが評価され、同賞が授与されました。
大阪・関西万博 BIE コスモス賞の概要と応募用紙は公益社団法人２０２５年日本国際博覧会協会ホームページに掲載の当該プレスリリース下部よりダウンロードできます。
万国博覧会は、正式には国際登録博覧会として知られており、現代の普遍的な課題に取り組む各国の世界的な集まりです。これらの比類なき世界的イベントは、魅力的で夢中になれる活動を通じて、万博のテーマを探求できる機会を提供します。2022 年 3 月 31 日に閉幕した直近の万国博覧会は、アラブ首長国連邦のドバイで「心を繋いで、未来を創る」をテーマに開催され、2400 万人以上が来場しました。次の万国博覧会、大阪・関西万博は、2025 年 4 月 13 日から 10 月 13 日まで開催されます。

BIE について
報道関係者様問合せ先（英語又はフランス語でお問い合わせください）:
博覧会国際事務局（BIE）
media@bie-paris.org-電話:+33（0）1 45 00 38 63
www.bie-paris.org-X/Facebook:bieparis/IG:BieExpo

博覧会国際事務局（BIE）は、1928 年に設立された政府間組織で、国際博覧会（Expos）を主導し、促進し、はぐくむことを目的としています。世界中から国を集めている Expos は、魅力的で夢中になれる発見を可能とし、特定のテーマを探求し、実現した社会の進歩と将来の見通しを示す世界的なイベントです。184 の加盟国を有する BIE は、万国博覧会、特別博覧会、園芸博覧会、ミラノ・トリエンナーレ国際展覧会の四種類の博覧会を統括しています。

報道関係者様問合せ先（英語又はフランス語でお問い合わせください）:
博覧会国際事務局（BIE）
media@bie-paris.org-電話:+33（0）1 45 00 38 63
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編 集だ よ り679■ 編集だより

編集後記

編集委員を担当していて一番嬉しいのは，審査した論文が改訂を経て受理され掲載されることだ．実際のところ，投稿論文をそのまま受理するのは例外的であり，構成，記述，考察，倫理的配慮さらには誤字脱字などについてまで，いくつかの再考ないし改訂をお願いすることが多い．審査者の熱意のあまりコメントが増え，投稿者には厳しい要求と感じられることがあるかもしれないが，審査する立場からは受理できる形となって論文が戻ってくることを心から願ってのことである．Peer
Review とはそういうもので，編集委員が著者あるいは共著者として本誌あるいは他誌への投稿側に回ると，そのときには厳正な審査に納得しつつ改訂作業に励むのである．
とてもありがたいことに，2019 年 121 巻はここ数年に比べると紙面を飾る投稿論文が増えている．この半年間の 1 号から 6 号までに，原著としては，『岩山孝幸他：
近赤外分光法（NIRS）を用いたうつ病の治療転帰と前頭前野機能との関連についての縦断的検討．
』，『國塚拓郎ほか：新潟大学医歯学総合病院における統合失調症患者の臨床機能と認知機能との関連．』，『堀井清香ほか：復職準備性評価スケール（Psychiatric Rework Readiness Scale）によるリワークプログラム参加者の就労継続の予測妥当性−就労継続に影響する要因−．』の 3 編が掲載されているし，症例報告としては，『畑 真弘ほか：非けいれん性てんかん重積を繰り返し診断に難渋した奇形症候群が疑われた 1 例．
』，
『宋 大光ほか：発症から 10 年が経過した統合失調症の1 例に対するシステムズアプローチに基づく精神療法−医師と患者の関係性をみる−．
』の 2 編が掲載されている．資料論文としては，『古郷央一郎ほか：宮崎大学医学部附属病院および宮崎県立宮崎病院における自殺関連行動症例の後方視的検討−「並列モデル」が可能な医療機関での調査−．
』，『布施泰子：出産・育児を経験した日本の女性精神科医の，医師として活動するための対処行動とニーズに関する質的研究．
』，『平野羊嗣ほか：台湾精神医学の発展と日本のかかわり−台大醫院精神部五十年紀要・日治時代精神病學史より−．』の 3 編があり，さらに討論として『佐藤晋爾：Jaspers の了解概念の精神療法的活用の可能性．』の掲載がある．
こうしてみると，領域は多様ではあるが，テーマは臨床に密着し，研究室からというよりは診療現場から直接届けられているような報告が多い．独創性や先駆性のある研究成果は国際誌への発表が当たり前となり，特定領域をカバーする国内専門誌が各種刊行されている現在では，精神神経学会の会員全員に届けられる本誌のこのような動向は時代の流れに沿うものでもあるだろう．これからも多くの会員諸氏が臨床現場からの報告を届けてくださることを願っている．もちろん精神科医全般に向けた本格的な研究論文も歓迎である．僭越な言い方になるが，編集委員会はそれらが紙面に登場するための産婆役を務めているつもりである．
そしてこれらの論文が多くの会員や関係者に読まれることを願っている．実のところ毎号の雑誌が果たしてどのくらいの読者を得ているのか，少しばかり気がかりだ．冊子を郵送で受け取ればそれを手に取ってパラパラと眺めることにはなるだろうが，電子ジャーナルのみで冊子を手にしていない会員はメルマガで通知を受けてもそのままスルーすることになっていないか．電子ジャーナルならいつでも読めるし，いつでも目的の論文を検索して引き出すこともできる．毎号に目を通す必要はあえてないかもしれない．しかし雑誌を毎月送り出す側としては，毎号の新着を待っている会員が少なからずいてくれると，これまたちょっと嬉しいのである．
大森哲郎
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精神神経学雑誌巻

頭第 116 巻 第 1 号（2014）1 頁

言男女共同参画について
石井知行

日本精神神経学会理事

Tomoyuki Ishii

平成 11 年に制定された男女共同参画社会基本法の前文と内閣府男女共同参画局長の公益社団法人代表者宛て文書の要旨は以下の通りである．
「我が国においては，日本国憲法に個人の尊重と法の下の平等がうたわれ，男女平等の実現に向けた様々な取組が，国際社会における取組とも連動しつつ，着実に進められてきたが，なお一層の努力が必要とされている．
このような状況にかんがみ，男女共同参画社会の実現を二十一世紀の我が国社会を決定する最重要課題と位置付け，社会のあらゆる分野において，男女共同参画社会の形成の促進に関する施策の推進を図っていくことが重要である」
これに基づいて，「社会のあらゆる分野において，2020 年までに，指導的地位に女性が占める割合が，少なくとも 30％程度になるよう期待するという目標（平成 15 年 6 月 20 日男女共同参画推進本部決定．以下，「『2020 年 30％』の目標」という．）が立てられた．政策・方針決定過程への女性の参画の拡大は我が国にとって喫緊の課題であり，平成 23 年 12 月 17 日に閣議決定された第 3 次
男女共同参画基本計画においても，特に早急に対応すべき課題の一つとして，実効性のあるポジティブ・アクションの推進が掲げられている．新
公益法人制度の施行に伴い，新たに公益社団法人及び公益財団法人へ移行した法人においても，「2020 年 30％」の目標の達成に向け，今後，理事，監事，評議員の選任に当たっては，女性の参画の拡大に積極的に取り組んでいくことが要望されている」としている．
「Evidence for a collective intelligence factor in
the performance of human groups」（2010，SCIENCE）において，女性の social sensitivity が高いため女性数の多い集団の方が集団知能が高いことに有意の相関がみられると述べられている．
女性の業績に対する貢献は企業の世界では共通認識となりつつある．
クレディ・スイスの調査によると，女性取締役が一人でもいる企業の方が自己資本利益率や利益の伸びなどが良好な結果になった．多様な取締役会は議論を活発化させ，企業の新たな視点の獲得にもつながる，としている．アメリカの年金基金などをメンバーとし，120 兆円の運用資金を持つ「30％連合」は，現在は 14％程度の米上場企業の女性取締役の比率を，2015 年までに 30％に引き上げることを目標に掲げる（平成 25 年 9 月 10 日 日
本経済新聞）．すなわち，女性幹部の存在によるダイバーシティ確保の業績に与える好影響が評価されている．
また，日本の行政においても女性の厚労省事務次官，県警本部長などが誕生している．
一方，医療施設従事医師の精神科における女性比率は 20.4％であり，日本精神神経学会の女性会員は全会員中 24％，代議員 3％，理事は 0％となっている．
このような状況にあって，平成 25 年 6 月，日本精神神経学会に男女共同参画委員会が設置された．
設置目的
・女性理事・代議員等登用方法の研究：内閣府
男女共同参画局及び公益認定等委員会の指導を受ける
・女性医師の学術研究，臨床のあり方の研究と，助成・精神疾患患者の半数以上は女性であり，女性という軸を設定した精神医学分野の研究の発展
多くの疾患の研究において，男女の性差への言及がみられるが，その原因を追究した研究は数少ない．とくに，精神医学分野において女性を軸とした研究の発展が必要と思われる．
女性医師の地位向上のためだけでなく学会活動の活性化・集団知能の向上のためにも，女性の代議員・理事へのさらなる登用が求められている．そのためにも政府の奨励するポジティブ・アクション制度がある．日本精神神経学会の男女共同参画が少しずつでも進展していくことが期待される．
期

日 ：8 月 26 日(日)場

所：大野町総合町民センター
入場無料

各回

２階シアター

定員 90 名

※ただし整理券が必要です。
8 月 4 日(土)より図書館にて配布、電話受付不可
小学校低学年以下は保護者同伴 座席はこちらで指定させていただきます。

第1部
時

間

午前１０：３０～１２：００

映画『おまえうまそうだな』(開場

午前 1０：００)

草食系恐竜のお母さんに育てられた肉食系恐竜のハートは、成長して巨大化したことで、皆に怖がられるようになってしまう。ある日、ハートは卵から生まれたばかりの小さな草食系恐竜と出会う。ハートが「うまそうだな」と話しかけたことがきっかけで、ハートとウマソウの間には父と子のような愛情が芽生え・・・
絵本作家・宮西達也の人気絵本を映画化。

第２部
時

間

午後２：00～３：00

映

画 『忍たま乱太郎（開場

午後 1：30）

宇宙大冒険 with コズミックフロントＮＥＸＴ』
NHK アニメ番組「忍たま乱太郎」×宇宙科学番組「コズミックフロント☆NEXT」のコラボ映画！
ときは戦国時代。乱太郎・きり丸・しんべヱの仲よし 3 人組は、一流の忍者になるために、日々「忍術学園」で修行を続けていた。ある日、ひょんなことから 3 人は、宇宙の大海原に飛び出す大冒険に出発する。
教員 A による筋道
考え方の筋道
１．災害時により多くの外国人の命を救うために、語彙数、使用文型を制限した「やさしい日本語」は絶対に必要。
２．批判「外国人の日本語能力を低く見ている」
多くの外国人たちが日本国内で生活しており、滞在期間、来日時の年齢、日本語能力は多様である。日本語能力が低い外国人も日本で生活をしていて、必要な情報を直ちに入手する必要がある。
３．災害、大規模な事故など即座の対応が求められる緊急時に、多言語で情報を発信するのは人員の確保、コスト面などで不可能。
４．自動翻訳も実用に耐えるほどの精度はない。
５．また、平時においても、日本で生活する外国人子女が日本に定着する過程におけるバイパスとして「やさしい日本語」は必要である。
６．批判「正しい日本語を覚える機会を奪ってしまう」
日本語学習においても、まず「やさしい日本語」で入門し、日本語を情報伝達の媒介とし、その後、さらに複雑な表現の学習を進めることは外国語学習の王道である。
７．ふつう言語権は、少数民族が自分の母語を継承する権利を指すが、「やさしい日本語」との関わりでは、日本国内の外国人生活者が今社会で起きていることをオンタイムで理解する権利と考えられる。
８．言語の規範を固定化する規範主義を硬直的に維持しようとする態度は急速に変化する
日本の言語使用状況に合致しない。
９．日本国内に在住する外国人の数は増えており、「やさしい日本語」は彼らが安全に、平穏に暮らす権利を言語面から支える。
高知工業高等専門学校情報セキュリティ委員会規則制

定 平成１５年 ３月 ６日

一部改正 令和 ４年 ３月１７日（設置）
第１条 高知工業高等専門学校に、情報セキュリティを確保するために必要な対策を実施するため、高知工業高等専門学校情報セキュリティ委員会（以下「委員会」という。）を置く。
（審議事項）
第２条 委員会は、次に掲げる事項について審議する。
(１) 情報セキュリティポリシー（情報セキュリティの確保に関する方針及び対策をいう。
以下同じ。）の策定及び改訂に関すること。
(２) 情報セキュリティポリシーの遵守状況の調査、及びその評価に関すること。
(３) 情報セキュリティに関する教育及び啓蒙に関すること。
(４) その他情報セキュリティの確保に関すること。
２ 委員会は、教職員及び学生の情報セキュリティポリシー違反行為が判明した場合は、その違反内容の危険度について調査する。
（組織）
第３条 委員会は、次に掲げる委員をもって組織する。
(１) 校長(２) 教務主事、学生主事及び寮務主事(３) 専攻科長(４) 副校長（研究担当）(５) ソーシャルデザイン工学科長、基礎教育長、副基礎教育長及び各コース長(６) 情報処理センター長(７) 事務部長(８) 総務課長及び学生課長(９) その他校長が必要と認めた者（委員長）
第４条 委員会に委員長を置き、校長をもって充てる。
２ 委員長は、委員会を主宰する。
３ 委員長に事故あるときは、委員長があらかじめ指名する委員がその職務を代行する。
（議事）
第５条 委員会は、委員の過半数が出席しなければ議事を開き、議決することができない。
２ 委員会の議事は、出席委員の過半数をもって決し、可否同数のときは、委員長の決するところによる。
（委員以外の者の出席）
第６条 委員長が必要と認めるときは、委員会に委員以外の者の出席を求め、意見を聴くことができる。
（専門部会）

1-2-14-1-

第７条 委員会が必要と認めるときは、専門部会を置くことができる。
２ 専門部会の責任者は、委員のうちから選任する。
（事務）第８条 委員会の事務は、学生課において処理する。
附 則
この規則は、平成１５年３月６日から施行する。
附 則
この規則は、平成１９年４月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成２１年４月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成２８年４月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成３１年４月１日から施行する。
附 則
この規則は、令和４年４月１日から施行する。

-2-

1-2-14
原子力発第０７１０４号
平成１９年 ８月 ９日

愛 媛 県 知 事
加 戸 守 行殿

四国電力株式会社取締役社長 常 盤
百樹

伊方発電所第１号機 高圧注入ライン流量記録計電源線の損傷
他４件に係る報告書の提出について

平成 19 年６月５日に発生しました伊方発電所第１号機 高圧注入ライン流量記録計電源線の損傷 他４件につきまして、その後の調査結果がまとまりました
ので、安全協定第 11 条第２項に基づき、別添のとおり報告いたします。
今後とも伊方発電所の安全・安定運転に取り組んでまいりますので、ご指導賜りますようお願い申しあげます。

以上伊方発電所第１号機
高圧注入ライン流量記録計電源線の損傷について

平成１９年８月
四国電力株式会社

0１．件

名
伊方発電所第１号機

２．事象発生の日時
平成１９年６月５日

高圧注入ライン流量記録計電源線の損傷について

１９時１１分（警報発信）

３．事象発生の設備
高圧注入ライン流量記録計
４．事象発生時の運転状況
第２４回定期検査中（平成１９年４月１４日より）
５．事象の概要
伊方発電所１号機（定格電気出力５６６ＭＷ）は第２４回定期検査中のところ、６月５日１９時１１分、「計装用分電盤 1A,1C 負荷トリップ」の警報が発信し、記録計の一部が停止した。
このため、調査を実施したところ、中央制御室の原子炉盤内で作業中の運転員が誤って、高圧注入ライン流量記録計の電源線にあたり、被覆を損傷させた
ため、電源線がショートし、計装用分電盤１C にある原子炉盤用とその下流にある計装用の２台の電源スイッチが自動で「切」（トリップ）となり、上記の警報が発信したものと判明した。
（添付資料−１参照）
その後、当該記録計を隔離し、「切」となった２台の電源スイッチを復旧した。
また、当該記録計の電源線の損傷部を切除し、新品の端子を取付けた上で、６月６日１１時００分通常状態に復旧した。
なお、２台の電源スイッチが「切」となっていた６月５日１９時１１分から
１９時２２分の間は、中央制御室において記録計が停止していた各パラメータの監視は、指示計等により行っており、本事象によるプラントへの影響および環境への放射能の影響はなかった。
６．事象の時系列
平成１９年６月５日
１９時頃
当直員が、警報回路復旧作業のため、原子炉盤内で区分電源スイッチ「入」操作開始
１９時１１分

「計装用分電盤１Ａ，１Ｃ負荷トリップ」の警報が発信
電源スイッチが自動で「切」
・原子炉盤（Ⅲ）用電源スイッチ
・計装用電源（チャンネルⅢ）用電源スイッチ

１９時２０分

高圧注入ライン流量記録計の区分電源スイッチを「切」操作実施。

1

１９時２２分

高圧注入ライン流量記録計以外の負荷への電源を復旧
・原子炉盤（Ⅲ）用電源スイッチ 「入」・計装用電源（チャンネルⅢ）用電源スイッチ 「入」２１時３２分 高圧注入ライン記録計点検修理、引き続き当該記録計の指示および動作状況を確認
平成１９年６月６日
１１時００分 通常状態復旧完了
７．調査結果
警報発信時に作業中の運転員の報告により、高圧注入ライン流量記録計に体がぶつかったことによる、電源線損傷が本事象の原因と推定されたことから、「人」「管理」「設備・環境」の観点から、聞き取り調査等を行い要因を検討した。
（１）人に関する要因
隔離復旧時に記録計の電源線に体がぶつかった者（以下、「復旧担当者」という。）は、隔離復旧作業に関する経験・知識は十分であった。隔離復旧作業は、当日の午前中に復旧担当者が隔離した回路の復旧作業であり、作業前のセルフチェックは行っていなかった。また、作業対象の場所に慣れていたため、制御盤内の狭隘部であるということに対して注意力が低下していた。
（２）管理に関する要因
復旧担当者は、副当直長および当直長に隔離復旧の説明行い、許可を得た。
副当直長および当直長は、隔離復旧内容が妥当であることを確認し、作業を許可したが、承認過程において制御盤内作業時の注意喚起ができていなかった。
（３）設備・環境に関する要因
制御盤内は、記録計等の背面の端子部等が収納されており、部分的に狭いところがある。
当該記録計の本体および電源線部分が制御盤内の通路にはみ出ており、また、電源線部分の処理が不十分（ケーブルが固定されておらず、剥き出し状態）であった。
８．推定原因以上の検討結果から、復旧担当者が記録計にぶつかり、記録計の電源線が損傷した原因は、以下のとおりと考えられる。
（１）復旧担当者は、制御盤内作業時の注意事項について知識は有していたが、作業前にセルフチェックが出来ていなかった。
（２）復旧担当者が当日の午前中に隔離した回路の復旧であったため、作業場所に慣れており、制御盤内の狭隘部であるということに対して注意力が低下していた。
2

（３）高圧注入ライン流量記録計の本体および電源線部分が制御盤内の通路にはみ出ており、また、電源線部分の処理が不十分（ケーブルが固定されておらず、剥き出し状態）であった。
（添付資料−２参照）
９．対 策（１）制御盤内作業においては狭隘部であるため、計器への接触、ぶつかりに注意するとともに、死角方向への移動については急激な動きによる、ぶつかりに注意することを関係者に周知した。
（２）当該記録計電源ケーブル養生（ポリエステルのスパイラルチューブ）、記録計外箱エッジ部の養生、配線の整備を行い、万一ぶつかった時においても損傷を防ぐよう処置をした。
（添付資料−３参照）（３）中央制御盤内の通路にはみ出し、体がぶつかる可能性のある計器について、伊方２号第２０回定検および伊方１号第２５回定検時において、電源線および記録計外箱エッジ部の養生、配線の整備を行う。
なお、３号機については、記録計配線の整備、養生は実施されている。

以3

上

添

添付資料−１
添付資料−２
添付資料−３付

資料

伊方１号機 計装用電源単線結線図
高圧注入ライン流量記録計電源線
記録計電源線の復旧・対策状況

添付資料−１
伊方１ 号機 計装用電源単線結線図

原子炉コントロールセンタ１Ｃ１

直流コントロールセンタ１Ａ

原子炉コントロールセンタ１Ｃ２

後備計装用
電源盤１ AC

計装用電源盤１Ａ

計装用電源盤１Ｃ

計装用後備分電盤
切換器盤

切換器盤

計装用分電盤1A

計装用分電盤1C「 切」 となった電源スイッチ

計装用電源（ チャンネルⅢ）

損傷箇所

1FR-905
高圧注入ライン流量記録計

原子炉盤（Ⅲ）添付資料−２

高圧注入ライン流量記録計電源線

中央制御盤内高圧注入ライン流量記録計（中央制御盤内）

記録計電源線（復旧前）

損傷箇所（拡大）
損傷箇所

添付資料−３

記録計電源線の復旧・対策状況

高圧注入ライン流量記録計

記録計電源線（復旧後）損傷部を復旧し、スパイラルチューブ（透明）にて整備、養生実施。

記録計外箱エッジ部の養生実施
（留学日記 １０月）～

Big Country !! Big Culture!!
Culture!! 編～

英語英米文学科：
英語英米文学科：平山 恵、多森 萌黄

みなさん、こんにちは！先月の報告で雪が降ったことをお伝えしましたが、その後一週間も経たないうちに約 2feet（≒60cm）積もった雪は融け、現在は至るところに秋が溢れている Billings です！では、早速そんな Billings から、10 月の報告をして行きた
いと思います。
10 月になり、私たちが MSU-B に通い始めて早一か月が経ち、アメリカでの生活や授業のペースにもだいぶ慣れ、少しずつではありますが自分のペースで日々を楽しむことができるようになってきました。そんな私たちにとってこの 10 月は、とてもイベン
ト盛りだくさんな月でした！
全てを書いていたら長くなってしまうので、主なものだけピックアップして書きたいと思います。
まず、アメリカで大人気のスポーツ、アメリカンアメリカン・アメリカン・フットボールのトボールの試合をホストフ試合ァミリーと一緒に見に行きました。今回観戦したのは、プロではなく、高校生の試合だったのですが、それでも迫力十分で、気温はとても低く寒い夜だったものの、一生懸命ぶつかりあう選手を見ているだけで熱くなりました！

次に、International Student の友達をはじめ、みんなで Rodeo Show を見に行きました。Rodeo とは、暴れ牛にどのくらい乗っていられるかを競ったり、馬で決められたコースを走り抜けるタイムを競ったりと、いわゆる Cowboy 達が行う北アメリカ発祥のスポーツ競技のことです。
実は ESL（English asSecond Language）ですでに見たことがある私たちでしたが、何度見ても勇敢なカウボーイの姿には目の前で赤い布をふられた牛のように興奮してしまいます。
映画でしか見たことのなかった世界を間近で感じられて、ほんとに貴重な体験でした。

さらに、今月は私たち M&M と、MSU-B に通っているもう二人の日本人で日本食
日本食パ
日本食パーティを開きました。作ったメニューは、巻き寿司・ちらし寿司・カレー・から揚げ・ーティ
出し巻き卵・緑茶クッキーです。前日からカレーを作り、当日も朝早くから準備したものの、パーティには International Students をはじめ、ルームメイト、フロアの RA というリーダー達や、ホストファミリー、私たちの友達、日本食を食べたい学生たちが予想以上に来てくれたので、たくさん作った料理はあっという間になくなってしまいました！私たちはほんの少ししか食べられなかったものの、国籍にかかわらずたくさんの人が、「おいしい！」と言って食べてくれたので、お腹よりも胸がいっぱいになりました。
さらに、当日のお寿司の準備中に、中国やセルビアからの友達が「お寿司の作り方を習いたい！」と言って手伝ってくれ、とても助かったと同時に、日本の料理に興味を持ってくれていることが、本当に嬉しかったです。アメリカやヨーロッパ出身の人たちにとっては、生魚を食べるのは億劫だということには驚きましたが、私たちが作ったお寿司は一つ残らずなくなり、大成功だったと言ってもらえて、大きな達成感を得ることができました。
最後に、10 月の Big event と言えば、みなさんご存じの Halloween です。10 月にな

る前から、スーパーなどにたくさんのハロウィングッズが並び、学校や寮の各フロアにもクモの巣や骨などがちりばめられ、寮でもハロウィンにちなんだイベントが催され、全てがすっかりハロウィンモードでしたが、当日は、朝から大学内には魔女や蜂など様々な格好をした人たちが普通に歩いているなど、まるで町全体が夢の国になってしまったようでした。夕方から、授業で仲良くなった友達とともに、子どもたちに混ざって生まれて初めての Trick or Treat を体験してきました。私がびっくりしたのは、子どもだけでなく、大人もしっかりなりきって楽しんでいたことです。住宅街は、仮装をした子ども達で溢れ、各家庭にはおばけや怪物、そして本格的なお墓などがありました。みんなで真剣に、そして盛大にイベントを楽しむアメリカの文化に、私は強く感銘を受けました。「恥の文化」を持っていると言われる日本人の私にとって、初め仮装は恥ずかしいものでしたが、一度なりきってしまうと、すっかり恥じらいもなくなり、子どものようにとても楽しめました。このように、体全体で思いっきり他国の文化を感じることができるところも、留学の良いところだと思いました！たくさん手に入れたお菓子は、毎日少しずつ食べています。

以上で、10 月の留学報告を終わります。来月の報告もお楽しみに☆
甲第93号証【声明】新型コロナウイルス感染拡大中の今、原子力発電所の即時運転停止を求める
新型コロナウイルスとのたたかいは全人類的な課題
日本では新型コロナウイルス感染拡大を食い止めることができず 4 月 16 日に全国に緊急事態宣言がだされた。4 月 23 日現在、懸命な医療従事者達の尽力にもかかわらず感染者 11,919 人、死者 287 人を出した注１）。今や、感染爆発、医療崩壊の危機に総力を挙げた対応が求められている。いうまでもなく、日本にとどまらず、アメリカやヨーロッパを含む 180 を超える国で感染が急速に拡大している。世界の感染症専門家達、医療従事者達、製薬研究者達の奮闘が続けられてはいるが、今なお、新型ウイルス「災害」を制圧・収束する見通しは立っていない。世界では累計感染者数 258 万人超、死者数 18 万 2 千人に及ぼうとしており（4 月 23 日現在注１））、この新型コロナウイルスとのたたかいは全人類的な課題となり国際的な連携も強く求められている。
感染拡大の中での自然災害避難は万全かさて、濃厚接触による感染を未然防止するために、もっか「３密」（密閉、密集、密接）を回避することが求められている。「新型コロナ感染拡大の中での災害避難 75％が‘行動に影響’」（防災専門家のアンケート結果）注２）によると新型コロナウイルス感染拡大の中で自然災害が発生した時、避難所への行動に大きな影響が出ると報道されている。頻繁に起きている洪水、震災等自然災害時の避難所の多くは「３密」である。今後はこの問題を視野に入れた万全の自然災害対策が求められる。
感染拡大の中での原発事故の危険性
原子力施設がひとたび事故を起こせば、放射性物質の防護のために屋内退避が不可欠で、「密室」をつくらなければならない。社会的距離（または身体的距離）を確保しなければならない新型コロナ
ウイルス対応とは相反する条件となる。原発事故からの避難が極めて困難であることは、福島第一原発事故で浮き彫りになった。ましてや、コロナ禍のもとでの原発事故からの避難となると、仮に避難できたとしても、避難場所そのもので感染爆発、修羅場となりかねない。また、当然ながら正常な運転の阻害要因に直結するとともに、原発を直接支える100～200社を超える地元の工事会社・技術支援会社(計1,000～3,000人超)の一つにでもクラスターが起きれば原発の操業に大きな影響を与えることになる。高浜原発を例にとると「重大事故時の発電所の緊急時対応体制」として、関西電力が初動対応要員（常駐）70人、緊急安全対策要員48人、地元工事会社の支援要員110人、技術支援会社：炉心・安全評価支援、放射線測定等40人を想定している３）」が、先ごろ発生した「玄海原発のテロ対策施設‘特定重大事故対処施設’（特重施設）の工事では4月14日、請負業者・大林組の50代男性社員の感染が判明、17日には同じ事務所に勤務していた40代男性社員も感染が確認された。九電や大林組、関連会社の社員ら合わせて約510人が一時自宅待機注４）」と膨大な人数の作業員が自宅待機を迫られた。これは原発内ではなかったというが、閉鎖空間で働かなければならない上述の緊急安全対策要員の総勢268人を軽く飲み込んでしまい、機能不全に陥る危険性を孕んでいる。原発内では、原子炉運転員、巡視点検員、設備メンテナンス員・保守点検員、放射線管理業務員、警備員等が昼夜を分かたず作業に取り組んでおり、感染が発生すれば勤務体制がたちどころに崩壊し、クラスターが発生する。原発従業員の減少傾向注５）の中で熟練した従業員の補充は困難な状況にあり注６）。医療崩壊ならぬ緊急時対応体制ばかりか「安全運転体制」の崩壊につながりかねない。
稼働中の原発の即時運転停止を求める
日本科学者会議は脱原発を掲げているが、新興感染症の危機にある今、喫緊の対応として、現にある原子力発電所についてはリスク対策とともに、そのリスク対策にあたる要員の感染対策や、感染症が発症した場合の対策がいかに立てられているのかを明らかにすることを求める。加えて、感染対応を含むリスクコミュニケーションの確立を周辺住民や関連企業群等々との間で早急に進めることを求める。
日本科学者会議は、このような緊急事態であるがゆえに、原子力発電施設に内在する上記の破局的なリスクが「万が一にも」発生しないために以下のことを求める。
・電力会社および政府が、正確かつ安全側に余裕のある、予防的観点からのリスクアセスメントに基づいて、その危険が顕在化しないためのリスクマネジメントを実施すること。
・いったん危険事象が発生した場合には、その危険事象が「絶対に」外部に漏出しない対策をとること。
・そしてその対策状況を、周辺住民等にも時々刻々と正確に情報提供すること。
・したがって、最低でも運転中の原発 6 基(関西電力 3 基、九州電力 3 基)の運転の停止を求める。
私たちは、人類と社会への責任を果たすことを願う科学者組織として、このことに重大な懸念を表明し、緊急の対策を政府と関係機関に求めるとともに、広く社会に訴える
2020 年 4 月 23 日
日本科学者会議幹事会
日本科学者会議原子力問題研究委員会
注１）厚労省 HP「新型コロナウイルス感染症の現在の状況と厚生労働省の対応について」（2020 年 4 月23 日）日本の検査数が少ないこと、国によって感染者の定義もことなっていることに留意しておきたい。
注２）https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200418/k10012394431000.html（2020 年 4 月 18 日 17 時22 分）
注 3）「原子力技術・人材の維持について」電気事業連合会、2018 年 3 月 6 日
注４）佐賀新聞 Live https://www.saga-s.co.jp/articles/-/515233
注５）「原子力発電に係る産業動向調査 2019 年報告書」一般社団法人 日本原子力産業協会、2019 年 11月
注６）https://newswitch.jp/p/16450

日本科学者会議〒113-0034 東京都文京区湯島1-9-15
茶州ビル9F
Tel: 03-3812-1472 Fax: 03-3813-2363
E-mailmail@jsa.gr.jp
年度〘和歌山東南ロータリークラブ〙

皆様こんばんは！お盆を前に夏のお疲れが出てませんでしょうか！？
来週はお盆ということで例会も休会です。
そもそもお盆とは、正式には「盂蘭盆会（うらぼんえ）」と呼ばれ、亡くなったご先祖様の霊を供養するための行事で、仏教の多くの宗派では、あの世(浄土)からこの世（現世）にご先祖様が戻ってくる期間と考えられていて。そのご先祖様の霊を､自宅をはじめとした生前過ごした場所でお迎えし､おもてなしをするとの事です｡
私もお盆は娘と一緒に亡き夫のおもてなしに務めたいと思います｡とはいうものの昨今では長期休暇の会社もあればカレンダー通り営業されるところもあり、営業形態、働き方、個々の考え方に戸惑いながら私はお仕事になりそうです。
どうぞ皆様ご自愛いただき楽しい夏休みをお過ごし下さいませ。

中岡隆文幹事① ３件事務局に届いておりますので、各テーブルに一部置いています。ご一読頂き､御入用の方はお持ち帰り下さい。
・2024-2025 年度 月信８月号
・RI 日本事務局 財団室 NEWS 2024 年 8 月号
・ポリオプラスソサエティの案内がＲＩポリオ根絶コーディネータより届いております。～ポリオ根絶まで 99.9%というところまできておりますが､現状の不安定な政治環境、気候変動によると思われる災害もあり､根絶活動の遂行には予断を許さない状況です。ポリオ根絶までの活動資金の安定と増加にご協力いただくためにポリオプラス基金に毎年、年間少なくとも 100 米ドルあるいは 100 米ドル以上を寄付することをお約束いただけます会員様に登録をお願いいたします。
② 和歌山北 RC 創立 45 周年記念誌が届いております。今から回覧いたしますので、ご覧ください。
③ ロータリーレート ８月は１＄＝154 円です。
④ 第 2660 地区(大阪)より、大阪･関西万博 万博開幕日(2025 年 4 月 13 日)入場チケット申し込み
案内が届いております。 締め切りは 9 月 20 日
日時：2025 年 4 月 13 日(日)9:00～22:00（パビリオンは 21:00 まで）
申込方法：2640 地区を通しての申し込み入場券金額：4,165 円(開幕券 4,000 円＋記念チケット第 165 円）

本日の出席報告
会員総数

４０名

出席免除会員

３名

8/7

出席者

出席率２３名62.16%

寄付金

ニコニコ米山記念
奨学会

ロータリー財団

東南育英会

55 周 年

累 計

466,000

18,000161,000

079,000

BOX中岡隆文幹事⑤ 来週 14 日(水)の例会は祝日週(山の日)休会です。
次回の例会 21 日(水) 柏原ガバナー補佐卓話、例会終了後、ガバナー補佐を迎えてのクラブ協議会です。役員・理事・各委員長の皆様、入会 3 年未満の会員の皆様、クラブ協議会へのご出席よろしくお願いいたします。
⑥ 本日例会終了後､定例理事会を開催致します。役員･理事の皆様、宜しくお願い致します。

「 物故会員追悼北原多喜雄様

宮田高志様

道本雅次様

稲葉貫随様

柏井良夫様

寺口克巳様

嶋倉周一郎様

浜田亀雄様藤井正治様 安村

中村美之様

前田孝道様

宇都宮綱久様

吉田芳夫様

笠野徳雄様

三宅一郎様
毅様」
萩原重太郎様

鈴木好一様

山田恵太郎様
土井 潔様

宇治田堅三様

籠田弘様

宇都宮晴久様

塩崎和利様

南岩橋東太郎様
松本英一様

宥様 井畑順三様

山本唯二様

森川 登様
山田剛弘様

釜中甫干会員「物黙故祷会員』

奥村真也会計赤在君：本日、クラブフォーラム 会員増強 宜しくお願い致します。
中岡君：土屋様 クラブフォーラム、よろしくお願いします。
𠮷田君：物故会員追悼、毎年ですけどお世話かけます。
本人お誕生日お祝い：溝落君、土屋君。
配偶者お誕生日お祝い：平君、登立君。

土屋君：趣旨に賛同して。

保田君・よろしく。
土屋君：つたないフォーラムですが、一生懸命にするんで、よろしくお願いします。
小林君：会員みんなで、会員増強 がんばりましょう。

♬山坂ソ「ｔ東君口本ンｈ南がソソグｄロ代ンンａー」ググ斉
ｙ唱
タ「わ委委Ｓリれ員員
♪
Ｏー等長
Ｎ」
和Ｇ「歌」Ｂｉ山ｒ♬おめでとうございます。

「８月分米山奨学金授受」
米山奨学生 ヴ スアン タンさん

「クラブフォーラム 会員増強(職業分類･選考担当)委員会」

土屋一博 会員増強委員長〇 まず会員増強の為、現況の説明を致します。
・２４年度 当クラブの会員数は40 名 （１名増）
2640 地区
1,548 名(１86 名減）
日本の会員数
83,895 名(1615 名減）
日本のクラブ数
2,214 クラブ（33 クラブ減）

2020 年との比較

・ 和歌山市の LC 7 クラブから → 3 クラブへ
※全体的に減少傾向であります。
・ 高齢化→当クラブ 68.00 歳 最年長者 88 歳 最年少者 41 歳
分布的に多いのは、80 歳～89 歳迄で 13 名。
次に多いのは 50 歳～59 歳の 9 名です。
〇 それでは、多数の増強ははたした人の原稿を集めた「会員増強物語」ベスト 60 人の心の中から、3 名の原稿を読みます。
皆様の気持ちの中に何かインスピレーションをおこせたらと思いますので聞いて下さい。
〇 高崎 RC の田中久夫様の地区で行ったクラブ増強委員長会議のレジュメを配っていますので、少し触れたいと思います。
彼は、クラブ会長を務めた 1 年間で 64 名－115 名の 51 名の増強を成功させた人でございます。
何かのヒントやモチベーションの一つになればと思います。
途中、会員の皆様に少し質問をするかも知れませんので、聞いておいて下さい。
又、もっと詳しく自身の体験談を含めた単行本も皆様一人一人に私からプレゼントさせて頂きます。各委員長になった時､会員増強の障壁など､目次を見て頂くだけで興味が湧くと思います｡
・ＲＣ入会の動機
・入会前に抱いていたＲＣのイメージ
・入会後感じたＲＣの印象は・今のＲＣで満足していることは・今のＲＣで不満に思うことは ・今のＲＣはどうすれば、良くなると思いますか・まとめ・限界防止の為に、有効だと思われる手段・方法とは・「三種の神器」とは・候補者からの質問→説明を

〇 各テーブルで皆さんリーダーを決めて下さい。
リーダーは同テーブルの会員の名前と勧誘してみたい人物の名前を入れて一人一人入れてください。
その中で、体験例会に来ていただける 1 名を決めて発表してください。
〇最後に、未来の東南ＲＣの為、又、直近では来期
55 周年迄の会員拡大に向けても、会員増強について皆様一人一人が、どうか危機感を持って頂けるよう、よろしくお願いして増強委員会フォーラムを終了します。

「ﾕﾆｽ・ｹﾈﾃﾞｨ・ｼｭﾗｲﾊﾞｰ･ﾃﾞｰ 2024 チャリティーボーリング大会 」
2024 年 7 月 7 日(日)紀の川ﾎﾞｳﾙ
参加者：中曽会員、奥村(真)会員

主催者：NPO 法人スペシャルオリンピックス日本・和歌山
202４年５月１４日

イベント開催における 公園内一部封鎖のお知らせ
日頃より、等々力緑地をご利用いただきましてありがとうございます。
袖ケ浦海浜公園において、下記の日程でイベントを開催いたします。
イベント開催中はエリアを封鎖させていただきますので、何卒ご理解の程、宜しくお願い致します。

１．封鎖日時２０２３年６月１日（土） ８：３０～１７：００
２．封鎖場所
芝生広場※トイレはご利用いただけます。

袖ケ浦海浜公園
『シニアビジネスマーケット』2016 年 6 月号
日本リハビリテーション病院・施設協会 発行

リハ協ニュース 第 16 号（2020 年 3 月 3 日）
厚生労働省よりお知らせ

新型コロナウイルスに関する Q&A（医療機関・検査機関の方向け）について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00004.html



介護事業所等における新型コロナウイルス感染症への対応等について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_00089.html

役員執務について（２月）２月７日

令和元年度第７回常務理事会

2 月 12 日

第 147 回 日本病院団体協議会 診療報酬実務者会議

2 月 19 日

リハビリテーション医療関連団体協議会 報酬対策委員会 出席

2 月 21 日

臨時常務理事会（web 会議）

三役

2 月 28 日

第 183 回 日本病院団体協議会 代表者会議 出席

大井副会長

調査協力のお願い

三役
出席

梅津副会長
近藤副会長
梅津副会長
大井副会長

提出数が少ないため 〆切を延期しますので必ずご提出をお願いします︕

会員施設調査について

リハビリテーションを取り巻く状況はここ数年で大きく変化し、当協会の役割も随時見直しが求められています。会員の皆さまにとって有益な団体であり、且つ国民あるいは関係機関に対して適切な情報を発信するため、当会では今年度も会員となられている医療機関・施設の実態を把握すべく、会員施設調査を実施いたします。


3月13日（金）〆切

提出〆切：令和２年１月31日（金）令和元年度 回復期から生活期までのリハビリテーションの効果に関する実態調査について

平成28年より「回復期から生活期までのリハビリテーション効果に関する実態調査」を行っていますが、本年度も地域リハビリテーションの質の向上に寄与すべく、同調査を実施いたします。本調査結果については、当会ホームページへの掲載とあわせて、リハビリテーション・ケア合同研究大会での報告を予定しています。

提出〆切：退棟後３ヶ月調査→３月13日（金）、退棟後６ヶ月調査→５月22日（金）裏面へ1http://www.rehakyoh.jp

日本リハビリテーション病院・施設協会 発行

リハ協ニュース 第 16 号（2020 年 3 月 3 日）
研修会等イベント
お詫び
本会主催の研修会につきましては、このたびの新型コロナウイルス感染症（COVID-19）拡大への対策として、政府よりイベント自粛の要請が出されたことを重く受け止め、急遽ではありますが、中止もしくは開催方法を変更いたしました。ご参加を予定されていました皆様には大変ご迷惑をおかけいたしましたこと、この場をお借りしてお詫びいたします。申し訳ございませんでした。

 2020 年度

説明会

・開催方法を web 配信に変更いたしました。

報酬改定情報WEB 配信します︕

・日時：令和 2 年 3 月 6 日（金）15：00～17：00
・2020 年度診療報酬改定について、厚生労働省担当官から、リハビリテーションを重点的に解説していただきます。
・これからご希望される方は、info@rehakyoh.jp に「所属」「氏名」「連絡先」と共に web 配信を視聴したい旨をご連絡ください。

臨時総会 中止のご案内
・来年度の事業計画および予算案を審議していただくための臨時総会を 3 月 6 日に予定しておりましたが、新型コロナウイルス感染拡大への対策のため中止いたしました。出席あるいは委任状をご提出いただきました皆様には、謹んでお詫びいたします。
・今回予定しておりました議案審議につきましては、5 月 15 日（金）の定時総会にて一括してご審議いただく予定でおります。会員の皆様には改めてご案内いたします。



リハビリテーション・ケア合同研究大会 大阪 2020 演題登録開始
・リハビリテーション・ケア合同研究大会の演題登録が開始されました。
・演題登録期間 令和 2 年 4 月 9 日（木）～6 月 30 日（火）・日頃の取り組みや研究の成果を発表してみませんか？
多くの演題登録をお待ちしております。

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http://www.rehakyoh.jp