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テーマ

北海道特産の昆布を、さらなる付加価値をプラスして、国内はもとより全世界 へ発信！

ビジネスアイデアの概要【商品・サービスの内容】
・当社既存商品「デザイン昆布」
・新商品「羅寶昆布」
・業務用「華海苔」【想定するプロモーション・販売方法】
・三次元化した「デザイン昆布」
・新用途創出の「羅寶昆布」
・業務用特価の「華海苔」※販売方法は協業していただける問屋様と・・・【対象市場（国・地域、業種、顧客層等）】
・国内は三大都市をはじめとする主要都市、国外はアメリカ・ヨーロッパ
東南アジア・中東と、世界の主要都市の富裕層をターゲット【想定するスケジュール】
・「デザイン昆布」はあと価格設定と新デザイン、「羅寶昆布」は価格設と販売形態を協議、「華海苔」は価格設定済みにつきすぐにでも販売開始。

提案するアイデアに関する自社のリソース ･ 必要とする協業・連携パートナ－【自社のリソース（経営資源・強み）】
・人材面：優秀な若手スタッフがそろっております。
・資金面：当面は大丈夫です。・時間：販促急務
・看板商品の「デザイン昆布」特許製品(平成２年)

アイデアの具現化に向けた課題【必要とする協業・連携パートナー】
・当社製品の用途・特性をご理解いただき、共に育んでいただける問屋様を求めます。
・新たな需要創出を想定したデザインのアドバイス、販路開拓はもとより、そのターゲットにマッチしたパッケージ等のアドバイスをいただける専門家の方のご協力を求めます。

・アイデアを具現化するにあたって、製造面ではレーザー加工機の増設が必須となります。
・「デザイン昆布」の普及の際にも苦労しましたが、「羅寶昆布」は新たな用途を知らしめながらの販売となりますので、とても苦労するかと思います、「華海苔」は用途がはっきりしているので、お使いいただけるターゲットを絞っての販売となります。

アイデアの具現化により解決につながる地域課題のイメージ
・江戸時代より昆布を採取しては原料として安く北前船で北陸・関西に流出していた昆布も、最近では昆布離れが進み消費が落ち込んでいる中、新たな用途を見い出し、少しでも付加価値をつけて販売し、昆布の需要を高めていきたいと考えております。
第3回DNM(Dermo Neuro Modulating)体験会in茨城

日本で唯一のDNM国際認定講師による【講義＋実技の濃密な４時間】
体験会の概要①末梢神経と皮神経の解剖

最新の徒手療法の体験会②末梢神経のセルフエクササイズ（20個ほど）③体験会後の懇親会で直接質問できる「末梢神経を科学する」【カナダ初！世界15カ国に広がる疼痛アプローチへの新しい知見】
最新の神経理論と疼痛科学をベースに皮神経と末梢神経へアプローチするという今までの常識にはなかった徒手療法です。3回目の今回の体験会は「末梢神経を科学する」です。 身体を動かすと深部末梢神経は動きます。つまり可動域と疼痛に大きな影響を与えるのが末梢神経です。その構造について理解を深めることは、セラピストとして必須の知識です。

今年最後の体験会。前２回もアットホームな雰囲気で楽しみながら学びました。
内容は今後の疼痛治療のスタンダードとなる濃い体験会ですが、きっと明日の治療の一助になるはずです。ぜひ一緒に学びませんか？

日時：12月1日(日) 12:30〜16:30

講師：岩吉新氏【初めての方でも安心の内容です】

DNM JAPAN代表
アジア初TEACHES DNM認定資格者
TOKYO DERMO代表

参加費：8,800円(税込)

問い合わせ・お申込みはこちら▼

場所：恵愛小林クリニック 2階機能訓練室（茨城県ひたちなか市幸町16-1）

定員：30名(先着順)https://dnmjapan.jp/dnm-seminar/
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DOWNLOAD: https://byltly.com/2ip5lh

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CONTENTS《Articles》

Syntactic Feature Transfer and Reflexive Binding in Interlanguage............................................................................................. Nao Ishino
Contextualizing Tautologies: From Radical Pragmatics to Meaning
Eliminativism . ............................................................. Tomohiro Sakai

1
38《Brief Articles》

On the Origin and Development of the Get-Passive: With Special
Reference to Grammaticalization .................................. Shoko Honda

69《Notes and Discussion》

Coordination and Functional Redundancy: The Case of Adjectivesof Temporal Ordering .......................................... Hirotaka Tomozawa

88《Reviews》

Frampton, J. (2009) Distributed Reduplication......................................................................................... Ryuji HaradaNevins, A. (2010) Locality in Vowel Harmony.............................................................................................. Yuki Asahi
Grijzenhout, J. and B. Kabak (eds.) (2009) Phonological Domains:
Universals and Deviations . ...................................... Tetsuo Nishihara
Mühleisen, S. (2010) Heterogeneity in Word-Formation Patterns:
A Corpus-Based Analysis of Suffixation with -ee and Its
Productivity in English .............................................. Chiaki Komatsu
Aelbrecht, L. (2010) The Syntactic Licensing of Ellipsis.................................................................................... Teruhiko Fukaya
Swart, H. de (2010) Expression and Interpretation of Negation:
An OT Typology ......................................................... Kiyoko Kataoka
Iwata, S. (2008) Locative Alternation: A Lexical-Constructional
Approach . .................................................................... Noriko Nemoto
Norde, M. (2009) Degrammaticalization . .................... Yasuaki Ishizaki
Boeckx, C. (2010) Language in Cognition: Uncovering Mental
Structures and the Rules Behind Them . .............. Masayuki Komachi
Hoshi, H. (ed.) (2009) The Dynamics of the Language Faculty:
Perspectives from Linguistics and Cognitive Neuroscience............................................................................................ Miwa Isobe−iii−

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186194

《Obituary》

Masatomo Ukaji (1931–2011) ........................................... Osamu Koma

205

Editorial Notes . .........................................................................................
A Short Report on the 29th Conference of the ELSJ ............................
A Short Report from the ELSJ Awards Committee 2011 ......................
The English Linguistic Society of Japan: Officers and Committees(January 31, 2012) ................................................................................
Information for Contributors ....................................................................

209
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215

−iv−

217
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日時：2019年11月20日（水）17：30～
店名：長寿韓酒房 有明店 ＠ビックサイト駅徒歩1分
住所：東京都江東区有明3－6－11 TFTビル 東館 2階
電話： 03-5530-0002
参加費用 ¥ 5,000＊11月15日（金）までにお申し込みください。
アクセスマップ＊当日キャンセルはご遠慮ください
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有明で、皆様にお会いできること楽しみにしております♪♪

ゆりかもめ 東京ビックサイト駅 徒歩1分
りんかい線 国際展示場駅 徒歩5分

参加申込みは＞＞＞JFMA事務局 FAX 03-3238-2701
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参加者氏名

参加者氏名
ご連絡先
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参加者氏名
小城市立牛津中学校「いじめ防止基本方針」
Ｈ３１．４．１

１

いじめの防止等のための対策に関する基本的な方針（基本理念）
いじめは、いじめを受けた生徒の教育を受ける権利を著しく侵害し、その心身の健全な成長及び人格の形成に重大な影響を与えるのみならず、その生命又は身体に重大な危険を生じさせる恐れがある。したがって、本校では、「いじめは、どの学校でも、どの学級にも、どの子どもにも起こりうる」という基本認識に立ち、全ての生徒がいじめを行わず、他の生徒に対して行われるいじめを認識しながらこれを放置することがないように、楽しく豊かな学校生活が送ることができるいじめのない学校をつくるため、いじめ防止等のための対策を行う。
（いじめの禁止）
生徒は、いじめを行ってはならない。
（学校及び職員の責務）
いじめが行われず、全ての生徒が安心して学習その他の活動に取り組むことができるよ
うに、保護者及び関係者と連携を図りながら、学校全体でいじめの未然防止と早期発見に取り組むとともに、いじめが疑われる場合は、適切かつ迅速にこれに対処し、さらにその再発防止に努める。

２

いじめの防止等のための対策の基本となる事項（１）基本施策①学校におけるいじめの防止（ア）学校、学級内にいじめを許さない雰囲気をつくります。
（イ）生徒、教職員の人権感覚を高めます。
（ウ） 生徒と生徒、生徒と教員をはじめとする学校における温かな人間関係を築きます。
（エ）いじめを早期に発見し、適切な指導を行い、いじめ問題を早期に解決します。
（オ）いじめの問題について保護者・地域そして関係機関との連携を深めます。
②いじめを未然に防止するために（ア） 生徒一人一人が認められ、お互いを大切にし合い、学級の一員として自覚できるような学級づくり（居場所づくり）を行う。また、学級のルールを守るといった規範意識の醸成に努める。
（イ） わかる授業を行い、生徒に基礎・基本の定着を図るとともに学習に対する達成感・成就感を育てる。（授業づくり）（ウ） 思いやりの心や生徒一人一人がかけがいの存在であるといった命の大切さを道徳の時間や学級活動の時間を通して育む。
（エ）「いじめは決して許されないこと」という認識を生徒が持つよう、さまざまな活動の中で指導する。
（オ）見て見ないふりをすることは「いじめ」をしていることにつながることや「いじめ」を見たら、他の先生や友達に知らせたり、やめさせたりすることの大切さを指導する。
その際、知らせることは決して悪いことではないことも併せて指導する。
（カ）「いじめ問題」に関する校内研修を行い、「いじめ」について本校教職員の理解と実践力を深める。

③「いじめ」早期発見にむけて（ア） 生徒の様子を、担任をはじめ多くの教職員で見守り、気づいたことを共有する場を設ける。様子に変化が感じられる生徒には、積極的に声かけを行い、生徒に安心感を持たせる。
（イ） アンケート調査等を活用し、生徒の人間関係や学校生活等の悩み等の把握に努め、共に解決していこうとする姿勢を示して、生徒との信頼関係を深める。
（ウ）いじめに限らず、困った事や悩んでいることがあれば、誰にでも相談できることや相談することの大切さを生徒に伝えていく。
・スクールカウンセラーの活用
・心の教室相談員の活用
・いじめ相談窓口の設置（エ） 生徒及び保護者が、発信された情報の高度の流通性、発信者の匿名性、その他インターネットを通じて送信される情報の特性を踏まえて、インターネットを通じて行われるいじめを防止し及び効果的に対処できるように必要な啓発活動として、情報モラル研修会等を行う。
（２）いじめ防止等に関する措置①いじめ防止等の対策のための組織「いじめ防止対策委員会」（２２条委員会）の設置（ア） いじめ・体罰等対策委員会要綱により、いじめ・体罰等対策委員会を設置する。
〈委員〉
校長、教頭、指導教諭、生徒指導主事、学年主任、教育相談主任等〈拡大委員〉
校長、教頭、指導教諭、生徒指導主事、学校評議員等〈活動〉
いじめ防止対策推進法（平成 25 年法律第 71 号）に基づくいじめの調査、解消及び再発防止に関すること。
（イ） いじめに対する措置
・いじめに係る相談を受けた場合は、すみやかに事実の有無の確認を行う。
・いじめの事実が確認された場合は、いじめを止めさせ、その再発を防止するため、いじめを受けた生徒・保護者に対する支援といじめを行った生徒への指導とその保護者への助言を継続的に行う。
・いじめを受けた生徒等が安心して教育を受けられるための必要があると認められるときは、保護者と連携を図りながら、一定期間、別室等において学習を行わせる措置を講ずる。
・いじめ関係者間における争いを生じさせないよう、いじめの事案に係る情報を関係保護者と共有するための必要な措置を講ずる。
・犯罪行為として取り扱われるべきいじめについては、教育委員会及び小城警察署等と連携して対処する。
古賀市 記者発表資料

鋼製蓋（グレーチング等）の盗難発生について
令和６年７月８日以降、市内各所にて農道や市道、公園内にある側溝等に設置された鋼製蓋（グレーチング等）の盗難被害が多発しています。

■発生日
令和 6 年 7 月 8 日以降■発生場所
市内各所 21 箇所（農道 14 箇所、市道 6 箇所、公園 1 箇所）■発生状況
7 月 8 日以降、農区長などからの通報を受け農林振興課などで現地確認を実施し、盗難を確認しました。
※現地状況写真については、別紙１のとおり■被害状況
鋼製グレーチング 33 枚（縦 270 ㎜×横 270 ㎜×厚 25 ㎜ ～ 縦 1,600 ㎜×横 550 ㎜×厚 100 ㎜
被害金額ほか）

5,408,528 円■対応状況
発生後、農林振興課から粕屋警察署へ被害届を提出するとともに、被害箇所にセーフティーコーンを立て、転落防止措置を行いました。また、市ホームページ等で付近の通行について注意喚起するとともに、再発防止に向けパトロールを実施しています。

【問い合わせ先】
古賀市役所農林振興課農林土木係
電話：092－942－1120

担当：澁田①⑮②⑯⑥③⑳④②⑰③⑯21⑤⑧⑩①⑲⑭⑰⑫⑥⑬⑪④⑤⑱⑦⑱⑧⑦⑲⑮⑨⑩⑪⑳⑨21⑫⑬⑭

別紙１
建災防山梨県支部 オレンジ隊
七夕パトロール 令和２年７月６日（月）、７日（火）
一年に一度だけ「おりひめ」と「ひこぼし」が天の川の上で出会えるとされる「七夕」に、日頃現場で活躍されている作業員の方々へ、短冊を直接プレゼントし、安全の願いを短冊に込めるとともに、暑い夏を迎えるにあたり熱中症についても予防を呼びかける「七夕パトロール」を行いました！
標語「安全の願いを短冊に 🎋
天の川まで届けたい ♡受けとめて 安全意識と快適現場♪」安全の願いを短冊に記入し飾り付け！

熱中症予防
アドバイス

安全の願いを込めて、短冊と笹をプレゼントしました。
令和 3 年 8 月 12 日
お客様各位

8/19 AM0:00～AM8:00 Alpha クレジット決済システムメンテナンスのお知らせ
Ｎｅｘｔ少額短期保険株式会社
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

下記日程にて、当社システムにて利用しておりますクレジット決済システムのメンテナンス作業を実施致します。
メンテナンス時間中は、Alpha でのクレジットカード決済を一時停止させて頂きます。
大変ご迷惑をお掛けし誠に申し訳ございませんが、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

《メンテナンス日時》
2021 年 8 月 19 日(木) 午前 0 時 00 分～午前 8 時 00 分

《影響範囲》
ご契約者様による Alpha でのクレジットカード決済お手続き（Alpha にはログイン可能ですが、クレジットカード決済を選択出来ません）
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Égalité エガリテ

企業組合労協センター事業団

NO.5

2018.11

特定非営利活動法人ワーカーズコープ

人権擁護委員会発行

以前、マザーテレサがノーベル平和賞受賞して来日した時期に、「すべての人が幸せになる。これを邪魔している最大の敵は、私達の心の中に住む隣人の苦しみ、痛みへの無関心ではないでしょうか。
」という CM が流れていたと記憶している。子どもだった私には、本当の意味は分からなかったが、悲しい気持ちになったのは覚えている。
自分自身、世界で起こっているニュースなどに関心を持たなくても日常を送れ、また同じように次の日がやってくる。しかし、この世界で苦しんでいる人が存在するのは事実。慌ただしく過ごしている日々の中で、一度「自分自身のこと」と「世界で起こっていること」を比較してみる機会が必要ではないかと思っている。
何を感じるのか。感じないのか。自分の感情に素直に耳を傾け、自ら発信するなど何か行動につなげることが、世界に平和な時間が流れ始めるきっかけになるのではないか。

●企業と人権に関する作業部会での●2018.10.18

人権研修「企業と人権」を開催

国連人権高等弁務官の話責任を無視した行動は NG！

法令遵守管理者会議にて、法務省の「企業と人権」
職場からつくる人権尊重社会を活用して、ハラスメ

世界中の多くの企業が人権に関する責任を無視

ント、LGBT、障害者、外国人に対する差別や偏見し、政府も企業活動に対する規制・指導を怠ってについて研修会を開催しました。

いる。企業に対して、ビジネスと人権に関する国参加者からは、「みんなで理解し、勉強していく

連指導原則に従って、人権に相当な注意を払うよ必要性を感じた。
」「大切なポイントを確認できるいう求める。この注意は、人々への悪影響の防止にい機会になりました。
」などの感想がありました。

対して向けられるものであり、バリュー・チェー

ここ最近、長時間労働による過労死、セクハラ等

ン全体での人々へのリスクの特定・明確化・周知・のハラスメント、差別についての問題が社会的にも防止・救済が含まれる。ビジネスが人権・尊厳に注目を集めています。企業としても、人権をはじめもたらす悪影響への対応を進めることが緊急の課とする様々な社会的な責任について、対応していく題である。ほとんどの企業は人権に関する責任をことが求められています。

知らず、あるいは注意を払おうとしない。情報手世界に目を向けてみると、1999 年、国連が提唱段や情報源が無数にある今、企業は行動しない理した「国連グローバル・コンパクト」でも、人権が由として知識不足を挙げることはできない。企業中心に位置付けられました。また、2011 年には、は今すぐ行動を開始すべきであり、投資家・政府国連で「ビジネスと人権に関する指導原則」が制定は企業にこれを喚起すべきである。

され、世界中の企業が取り組みを始めています。
法務省のホームページには、この「企業と人権」

私たちの組織も同じです。

以外の DVD（you tube）ワークシートや研修プロ

無数の情報手段や情報源からグラム案も掲載がありますので、是非、事業所での自ら知識を得て、率先した行動研修などにご活用ください。

を本部、各自、各現場一緒に

http://www.moj.go.jp/JINKEN/jinken96.html

取り組んでいきましょう。

人権擁護委員会〒170-0013

電話 03-6907-8044

FAX03-6907-8052

東京都豊島区東池袋 1-44-3 池袋ＩＳＰタマビル７Ｆ

●虐待防止の取り組み行っていますか？

●ハラスメント規定の見直しをしています！

－虐待防止委員会の設置と職員研修をみなさんは、法人内に「パワーハラスメントの防止」「セクシャルハラスメントの防止」に関する規＜虐待防止委員会の３つの役割＞①「虐待防止のための計画づくり」

定があるのは、ご存知でしょうか？
「諸規程集」に掲載されていますので、一度ご確虐待防止の研修や、マニュアルやチェックリス認ください。現在、次回の改定に向けて準備中で、トの作成と実施、掲示物等ツールの作成と掲示等

新たに「妊娠･出産･育児/介護休業に関するハラスの実施計画づくりです。

メント防止規程」を新設します。それに伴い、他ハラスメント規定も改定予定です。

②「虐待防止のチェックとモニタリング」
虐待防止の取り組みの実施プロセスです。チェ●内部通報・相談窓口へご相談ください

ックリストにより各職員が定期的に自己点検し、セクシャルハラスメント、パワーハラスメントのその結果を虐待防止マネージャーが集計し、虐待相談を受け付けるため、下記のとおり相談・通報窓防止委員会に報告します。

口を設置しています。

✓利用者の個別支援計画の作成過程で確認されハラスメントのない働きやすい職場づくりのたた個々の支援体制の状況（課題）等も踏まえながめ、ご利用ください。プライバシーは、守りますのら、現場で抱えている課題を委員会に伝達しまでご安心ください。

す。

詳細は、「諸規程集」にあります「内部通報に関✓発生した事故（不適切な対応事例も含む）の状する規程」を参照ください。

況、苦情相談の内容、職員のストレスマネジメントの状況についても報告します。

【相談窓口】 総合対策・業務監査部
メール：naibutsuhou@roukyou.gr.jp✓委員会では、この報告を踏まえて、どのような電話：03-6907-8044

対策を講じる必要があるのか、具体的に検討の上、職員への研修計画や各部署の職員が取り組む改善計画に反映し、虐待防止マネ―ジャーを中心として各部署で具体的に取り組みます。
③「虐待（不適切な対応事例）発生後の検証と再発防止策の検討」
虐待やその疑いが生じた場合、行政の事実確認を踏まえて障害者福祉施設等としても事案を検証の上、再発防止策を検討し、実行に移していくこととなります。

働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」 ←お時間ある時覗いてみて下さい。
http://kokoro.mhiw.go.jp/etc/kaiseianeihou.html

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ファーマシーセミナー アドバンス

オンライン研修 開催のご案内
あすか製薬株式会社
共催： 一般社団法人 日本保険薬局協会 、一般社団法人 日本薬局学会、あすか製薬株式会社
ファーマシーセミナーアドバンスは、薬剤師の研鑽・有益な情報提供を目的として開催します。
本研修会は、研修認定薬剤師制度の認定対象集合研修会ではありません。単位付与はありませんのでご注意ください。
参加費：無料

受講対象：薬剤師（日本保険薬局協会、日本薬局学会の会員・非会員を問いません）

WEB
開催

開催日程

2023年

参加費
無料

７/25（火）
正午 締切り7月 27日（木）19:30〜21:00

開催形態：

ZOOMを活用してのオンライン研修になります

19：30〜19：45【情報提供】 『メルカゾール錠2.5mg/5mg』

あすか製薬株式会社

19：45〜21：00【テーマ】『甲状腺機能亢進症と低下症の診断と治療』【演者】

独立行政法人国立病院機構 京都医療センター
内分泌・代謝内科

診療部長

田上 哲也 先生

参加方法

日本薬局学会ホームページ

http://www.ps-japan.org/※参加のお申し込みは、ホームページをご参照の上、WEBにて締切日までにお申し込みください。
電話やFAXでの受付には対応しておりません。
※お申込みが確認できましたら、研修会視聴登録用のURLをメールでご案内いたします。
※お申込みいただいた情報は、協力いただいた製薬メーカーに提供します。

日本薬局学会HP
2次元コード【お問い合わせ先】
一般社団法人

日本薬局学会

事務局（担当：木内 / 岩田 / 土橋） 東京都中央区日本橋３-12-2 朝日ビルヂング4階

Mail：seminar@ps-japan.org

TEL：03-3243-3061

FAX：03-3243-1076
第二次審査（論文公開審査）結果の要旨
Perioperative glycemic status is linked to postoperative complications in
non-intensive care unit patients with type 2 diabetes: a retrospective study
非集中治療室入室 2 型糖尿病患者における周術期の血糖水準と術後合併症の関係に関する後ろ向き研究

日本医科大学大学院医学研究科

内分泌糖尿病代謝内科学分野
大学院生 大庭 健史
Therapeutic Advances in Endocrinology and Metabolism 13, 2022 掲載
DOI: 10.1177/20420188221099349
糖尿病患者は非糖尿病患者に比べて手術を受ける可能性が高く、また術後合併症のリスクも高いとされている。しかしながら、糖尿病患者において周術期高血糖が術後合併症のリスク因子となるかは明らかとなっていない。
本論文において申請者は、糖尿病患者における周術期血糖管理の新たなエビデンス創出を目的に、非集中治療室入室 2 型糖尿病患者における周術期の血糖水準と術後合併症の関係に関する後ろ向き研究を行った。全身麻酔手術を受けた非集中治療室入室 2 型糖尿病患者を研究対象とした。2012 年から 2018 年までの 7 年間に、日本医科大学付属病院に入院した 2 型糖尿病患者 2271 例の診療記録をもとに、集中治療室への入室、免疫抑制剤の使用、副腎皮質ステロイドの使用、術前の感染症罹患、再手術、眼科手術の 1054 例を除外し、残り 1217 例の診療記録から、患者の特徴、術前の臨床検査データ、周術期の血糖水準（手術直前の血糖値、術前及び術後平均血糖値）、手術の種類、手術時間、術中出血量、術後合併症（感染症、創傷治癒遅延、術後出血、血栓症）を調査した。次に、術後合併症の発生の有無によって対象患者を 2 群間に分け、前述の各種背景因子との関係を統計学的に解析した。術後合併症の発生を予測する周術期の血糖水準を推定するために、Receiver OperatingCharacteristic（ROC）解析を行った。
1217 例のうち 139 例（11.4％）に術後合併症の発生がみられた。術後合併症の内訳は、尿路感染症と創傷治癒遅延がそれぞれ 43 件と最も多く、手術部位感染 36 件、術後出血 30 件、肺炎 10 件、その他の感染症 24 件、血栓塞栓症 16 件と続いた。単変量解析において、周術期合併症の発生群では、非発生群と比較して、消化器外科手術、虚血性心疾患の既往歴、アルブミン、総コレステロール、手術直前の血糖値、術後平均血糖値、手術時間、出血量、心拍数に有意差を認めた。そこで性別、年齢、喫煙、BMI、単変量解析で有意差を認めた変数を含めた多変量解析（ロジスティック回帰分析）を行ったところ、虚血性心疾患の既往歴（p=0.01）、手術直前の血糖値の低さ（p=0.01）、術後平均血糖値の高さ（p<0.001）、出血量（p=0.03）が、術後合併症の独立した危険因子であった。ROC 解析から算出された、術後合併症の発生を予測する能力が最も高い手術直前の血糖値のカットオフ値は 118 mg/dL（感度 68.2%、特異度 41.2%）、術後平均血糖値のカットオフ値は 150 mg/dL（感度 39.3%、特異度 73.4%）であった。
糖尿病患者において、周術期の血糖水準と術後合併症の関係を検討した研究の多くは、集中治療室入室時や心臓手術後を対象としたものであり、エンドポイントも死亡や高度機能障害といった重度なものが多かった。しかし、本研究の対象者は非集中治療室入室 2 型糖尿病患者であり、エンドポイントも先行研究に比べて非集中治療室に一般的に認められる術後合併症であった。本研究の結果から、全身麻酔手術を受けた非集中治療室入室 2 型
糖尿病患者では、周術期の血糖水準のうち、「手術直前の血糖値の低さ」と「術後平均血糖値の高さ」が、術後合併症の発生と関連することが示された。
第二次審査では、原疾患と合併症の関係性について、血糖コントロールの不安定性と合併症の関係性について、手術の侵襲度と血糖コントロール目標について、虚血性心疾患が多くなったメカニズムについてなどに関して質疑がなされ、それぞれに対して的確な回答が得られ、本研究に関する知識を十分に有していることが示された。
本研究は、糖尿病患者が比較的侵襲度の低い全身麻酔手術を受ける場合にも、特に術後は厳格な血糖コントロールが必要であることを示すとともに、申請者が自立した研究者としての資質を備えていることを示している。以上より、本論文は学位論文として価値あるものと認定した。
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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

社会福祉法人長野市社会事業協会行動計画
１

計画期間
令和 4 年 4 月 1 日から令和 8 年 3 月 31 日までの 4 年間

２内容

【雇用環境の整備に関する事項】
目標① 男性の子育て目的の休暇の取得促進《対 策》
・令和４年４月～ 産後パパ育休をはじめ出産・育児に関する諸制度について、職員の理解を深めるため、イントラネットを通じて周知を図る。
・令和４年９月～ 各事業所の所長を中心に研修の機会を設け、休暇取得しやすい環境の整備を行う。
・令和４年４月～ 該当者に個別に周知することにより、休暇取得の促進を図る。

【労働条件の整備に関する事項】
目標② 年次有給休暇の取得日数を一人あたり平均年間 12 日以上とする《対 策》
・令和４年４月～ 年次有給休暇の取得状況を把握し、各事業所の所長へ管理職会議を通じ状況報告等を行い取得を促進する。
・令和４年 9 月～ ワーク・ライフバランスの観点から年次有給休暇取得促進に向けた啓蒙、教育を実施する。

【次世代育成支援対策に関する事項】
目標③

適正な募集・採用機会を確保する《対 策》
・令和４年４月～ 夏期、冬期において定期的な採用の機会を設定する。
・令和４年６月～ 大学、短期大学、専門学校等へ広く周知し、新規卒業者の採用機会を設ける。
・令和４年９月～ ハローワーク、新聞広告等で既卒者の採用について周知する。
第55号

大浦包括だより
発行日：令和6年2月15日
発行責任者：長崎市大浦地域包括支援センター

厚労省 「健康寿命をのばそう！アワード」 優良賞受賞！！
高齢者サロン「サン賛サロン」が厚生労働省の「第12回健康寿命をのばそう！アワード」介護予防・高齢者生活支分野で優良賞を受賞しました。同アワードは介護予防や高齢者の生活支援の模範となる取り組みをしている企業・自治会などから選定
鈴木市長を表敬訪問しました

され長崎市では初受賞となります。

同サロンはボランティアスタッフ、大浦保育園の会場提供や昭和会病院の理学療法士派遣協力などで今年度10周年を迎えました。60～90代の約70名が登録し軽運動やレクリエーションを通して健康増進・介護予防に取り組んでいます。

東京での授賞式
代表の深堀さん（右）代表の深堀ひとみさんは「10年間チームワーク最高のスタッフに支えられて頑張ってきました。参加者の笑顔と参加者の『楽しかった！』の言
葉をパワーに代えて、今後も頑張り今年度、長崎市の90歳以上から選ばれる「長く元気で！市長表彰」に同サロンから5名選ばれましたます。」と話していました。

社会とのつながりを大切にしよう！
社会とつながりがあると、認知症やうつ、転倒のリスクが低い傾向にあると言われています。近所づきあい、地域行事への参加、趣味活動、ボランティア活動、高齢者サロンの参加等を積極的に取り組みましょう。高齢者サロンなどの地域の集まりに興味がある方はお気軽にお尋ねください。（大浦地域包括支援センター ℡095-818-8311）

消費者トラブルにご用心！！
消費者被害が相次いて報告されています。悪質業者は言葉巧みにお金や健康、孤独などの不安をあおり、信頼を得た後に年金や貯蓄などの財産を狙う傾向にあります。2022年度に全国の消費生活センター等に寄せられた消費生活相談の総件数は895,606件にも及びます。
決して他人事ではありません。不審な電話などがあった際は1人で悩
まず、まずは家族や関係機関にご相談をしてください！

相談窓口
警察相談専用電話 ＃9110
消費者ホットライン 188

長崎市消費者センター 829-1234
大浦地域包括支援センター 818-8311

高齢になっても、認知症になっても安心して暮らせる町を目指そう！
北大浦地区地域ケア推進会議で作成された『高齢者見守りシート』を使って住みよい町を目指しましょう。
高齢者見守りシートは 大浦地域包括支援センターで配布中です。

詐欺かな?
□見慣れない人が出入りしている□家の中に同じような商品がいくつもある□ATMで携帯電話を使っている

一部抜粋

みなさんのまわりに困っている方はいませんか？
声をかけあって、いつまでも安心して暮らせる地域を目指していきましょう。

地域包括支援センターは、高齢者の総合相談窓口です。
ご自身やご家族のこと、近隣の方のことでのお悩みや疑問、相談ごとがありましたら、お気軽にお問い合わせください。

長崎市大浦地域包括支援センター〒850－0922 長崎市相生町1－17メゾンド田中202号
電話 818-8311
Chirothinchirothin ingredientssuppression or omission of any material fact, with intent that others rely upon the concealment, suppression,
CHROMATOGRAPHY, Vol.31 No.1 (2010)

２００９年度クロマトグラフィー科学会奨励賞受賞者プロフィール
轟木 堅一郎 とどろき けんいちろう
福岡大学薬学部

現職
福岡大学薬学部 助教
現在の専門
分析化学、クロマトグラフィー、フルオラス化学
学歴・職歴
１９９６年３月 九州大学薬学部製薬化学科卒業
１９９８年３月 九州大学大学院薬学研究科修士課程修了
２００１年３月 九州大学大学院薬学研究院博士後期課程満期退学
２００１年４月 福岡大学薬学部 助手
２００５年１０月 学位取得 博士（薬学）（福岡大学）
２００７年４月 助教へと職名変更
現在に至る。
受賞歴
２００８年３月 フィジカルファーマフォーラム２００８（日本薬学会物理系部会）奨励賞
２００９年１１月 クロマトグラフィー科学会奨励賞「生理活性物質の高感度・高選択的蛍光誘導体化分析システムの開発」
研究業績
原著論文 ２８編、著書・総説 ２編
兵庫医科⼤学病院 眼科

視神経炎とは
視神経炎は、⽬に⼊った光の信号を脳に伝える神経（視神経）が炎症で障害される病気です。⽚眼性と、両眼性があり、主な症状は視⼒低下のほか、視野が⽋けたり、全体が⽩っぽく霞んで⾒えたりします。炎症の原因は、多発性硬化症や視神経脊髄炎などの中枢性の⾃⼰免疫性の病気の 1 つとして⽣じるものや、感染症など様々ですが、原因がはっきりしないもの（特発性視神経炎）が最も多いとされています。また、免疫システムの異常により、本来⾃分の体を守る役割である抗体が、⾃分の視神経を攻撃して炎症を起こすことも報告されています（抗アクアポリン 4 抗体、抗 MOG 抗体）。
■症状
視⼒低下

急激な視⼒低下を⾃覚します

視野⽋損

視野の真ん中が⾒えなくなったり、視野の⼀部が⽋けることがあります

⾊覚異常

⾚や緑が⾊あせて⾒えることがあります

眼痛・眼窩深部痛

眼を動かした時に、眼や眼の奥の⽅が痛むことがあります

■検査
・眼底検査

・視野検査

・MRI 検査

視⼒検査で視⼒を測定したり、中⼼フリッカ値測定検査で視神経の光に対する反応をみたり、光⼲渉断層計（OCT）検査で視神経の厚さを測定したりします。また、眼底検査を⾏い、視神経の腫れや⾊などを確認します。視野検査では、視野の真ん中が⾒えなくなる(中⼼暗点)、上または下半分が⾒えなくなるなど、特徴的な視野の異常がみられます。MRI 検査で、視神経の炎症や、頭蓋内の病変がないか調べます。採⾎検査では、感染症や、特殊な⾃⼰抗体などを調べ、原因を特定します。
1

兵庫医科⼤学病院 眼科■治療
基本的な治療は、ステロイドパルス療法です。ステロイドパルス療法で効果が得られない場合に、⾎漿浄化療法や免疫グロブリン療法が⾏われます。多発性硬化症や視神経脊髄炎と診断された場合は、それぞれの病気に合わせた治療を⾏います。
① ステロイドパルス療法 点滴でステロイドの⼤量投与を⾏い、炎症をしずめ異常な免疫反応を抑えます。1 クール（3 ⽇間点滴 4 ⽇間休薬）を 1~3 回⾏います。
② ⾎漿浄化療法 ⼈⼝透析に使⽤する特殊な機械を⽤いて⾎液を体外に取り出し、⾎液中に含まれる⾃⼰抗体や炎症に関わる物質を取り除く治療です。1 クール 3~7 回連続で施⾏（隔⽇もしくは週 2~3 回）します。
③ 免疫グロブリン⼤量療法 免疫グロブリンは⾎液中に含まれるタンパク質で、免疫システムの異常を調節すると⾔われています。これを、5 ⽇間連続で点滴します。

■当院での実績
当院では、全国よりご紹介頂き、多数の患者さんの治療を⾏っています。ステロイドパルスの効果が乏しい場合は、神経内科、腎透析内科の先⽣と協⼒して積極的に⾎漿浄化療法も⾏っています。

■患者さんにお伝えしたいこと⾃然に回復する場合もありますが、治療が遅れると後遺症が強く残ることがあります。上記の症状に⼼当たりがある場合は、眼科受診することをお勧めします。

■本学での取り組み（臨床研究）
1. 視神経炎に対する免疫グロブリン⼤量療法の治験を⾏い、現在、国の認可を得て治療を導⼊しております。
2. 採⾎データなどを集めて、視神経炎の原因による治療成績の違いや予後などを解析しています。

※視神経炎に関する本学からの学術論⽂
・木村 亜紀子. アクアポリン 4 抗体関連視神経疾患 あたらしい眼科 2019;36(1):17-22

・増田 明子, 三村 治. 【視神経症と自己抗体との関連】慢性再発性炎症性視神経症(chronic relapsing
inflammatory optic neuropathy:CRION) 眼科 2016;59(1):29-35

2
第42号

大浦包括だより
発行日：令和2年11月15日
発行責任者：長崎市大浦地域包括支援センター

ギリシャ語の「筋肉」を表す“サルコ”と「喪失」を表す“ペニア”を組み合わせた言葉で、筋肉量が減少し、筋力や身体機能が低下している状態のことを言います。転倒・骨折、寝たきり等の原因にもなるため、十分な栄養摂取や、体力維持・筋力増加のための運動により、予防することが重要です。

あなたは大丈夫！？簡単サルコペニアチェック！！
①両手の親指と人差し指で輪を作る②利き足ではない方のふくらはぎの一番太い部分に当てる①主食、主菜、副菜をバランス良く②たんぱく質も十分に③カルシウム、ビタミンDも転倒・骨折予防に！

①スクワット(太もも・足の筋力↑)
背筋を伸ばし、腰をゆっくり下に落とし、深呼吸をするペースで膝の曲げ伸ばしを5～6回繰り返します。
1日3回を目安に行うとよいでしょう。

②つま先立ち両足のかかとをまっすぐに上げてから元の姿勢に戻る動作を繰り返します。
10～20回を目安に行うとよいでしょう。
立ったまま行うのに自信がない方は椅子に座ったまま行ってください。

「体力に自信がなくなってきた…」「最近つまづいたり転んだりすることが増えたな」という方はお気軽にご相談ください。
いつまでも自身の足で歩けるよう日頃から予防に努めましょう！！

いつまでも自身の足で歩けるよう日頃から予防に努めましょう！！

必要な方は大浦地域包括支援センターへお問い合わせください。
長崎市のホームページからもダウンロードできます。
長崎市地域包括ケアシステム推進室 ℡829-1421
長崎市大浦地域包括支援センター℡818-8311

高齢者もしくは障がい者に関する相談であれば，相談内容は何でも構いません。高齢者・障がい者ご本人だけでなく，ご家族や福祉関係者等の支援者からの相談にも対応します。
「弁護士」ならどのように考えるか，どのように解決するかを，参考意見として聞いてみたいという利用でも構いません。相談だけであれば無料です。
開催日：原則として偶数月の第３水曜日（但し，都合により前後する可能性があります。）
開催時間：午後２時～午後４時
相談時間：お一人３０分程度開催場所：大浦地域包括支援センター
申込方法：地域包括支援センターにご連絡ください。
費用：無料（書類の代理作成や訴訟等の代理対応等，法律相談の範囲を超える場合には，費用が発生します）

初開催
認知症サポーターとは…
何か特別なことをするのではなく、認知症を正しく理解し、認知症の人や家族を自分たちが出来る範囲で見守る応援者です。
受講希望の団体はお気軽にご相談下さい。

地域包括支援センターは、高齢者の総合相談窓口です。
ご自身やご家族のこと、近隣の方のことでのお悩みや疑問、相談ごとがありましたら、お気軽にお問い合わせください。

長崎市大浦地域包括支援センター
電話 818-8311〒850－0922 長崎市相生町1－17 メゾンド田中202号
小さな工夫と小さな取り組み～with

コロナに向けて～園長藤田康子移転して 2 年目となる令和 4 年度がスタートしました。昨年度は新施設への移転、引っ越しと大きな転換期となった１年でした。新しい施設での生活にも慣れ、皆様穏やかに過ごされています。
新しい地域で「あれもしたい、これもしたい」と様々な取り組みを計画していました
が、感染状況が改善せず何もできないままとなっております。ご家族の皆様にも施設内をご覧いただいたのは移転前の説明会のみとなっており、ご入居者様の生活の様子がわからずご心配なことと思います。
新型コロナ感染症の終息の見通しが立たないまま、面会制限、外出制限が始まってから３回目の春を迎えました。令和４年度の事業計画では、多くの人が集まる施設行事ではなく、ユニット単位、フロア単位でイベントを企画することといたしました。
また、新たな試みとして地域交流スペースに小さな売店を設置しました。日用品等はご家族様にお持ちいただいておりますが、自分で選択して買い物をするという機会を作り、少しでも友愛荘での生活に楽しみを持っていただきたいと思っております。また、周りの人に気兼ねなく自分のペースでゆっくりと支払いができるスローレジの一環でもあり、コロナ終息後には地域の方にも利用していただきたい取り組みのスタートです。
「できる範囲」にはなりますが、工夫をしながらご入居者様の活動性を高め、楽しみのある生活を送れるよう取り組んでまいりますので、今後とも引き続きご理解とご協力をお願いいたします。

4 月初旬
入居者様達に施設内を探検して楽しんで頂きました手動式ポンプ井戸の設置
実は、西側駐車場の植栽地に地主様が畑で使用していた電動式ポンプの井戸があります。
建設工事期間中の２年間は使用できなかったため、その間にポンプが作動しなくなってしまいました。電動式は災害時等で停電になった時に使用できないため、地主様に許可を得て手動式のポンプに変更しました。これによって、災害時に停電、断水になっても生活用水は確保できることになりました。また、近隣住民の皆様のお役にも立てるのではないかと思います。

井戸を知らない保育園児等が散歩に来た時などに、触ったり水を出したりする体験を通して楽しんでもらえるといいなと思っています。

植栽の花が咲きました
敷地周りの植栽地には、いろいろな花の木が植えられています。図師町の時には季節ごとにたくさんの花が咲いていましたが、南大谷ではまだ苗木の状態で花が咲くまでには時間がかかると思っていたところ、４月に入りいろいろな花が咲き始めました。自然の力はすごいなと改めて感じました。桜、はなみずき、トキワマンサク、フジ、くちなし、キンモクセイなど、四季を通してお花が楽しめるように植えられています。
ご入居者様も駐車場上の畑まで散策し、お花を楽しんでいらっしゃいます。
毎年少しずつですが、季節を通して花が楽しめるようになると思います。

売店がオープンしました
4/18（月）、地域交流スぺースに売店がオープンいたしました。麦チョコや煎餅といったお菓子類をはじめ、ふりかけやパック梅干し、飲み物類も揃えております。チラシを見て早速、職員と一緒にお買い物に来られたご入居者様は、「これ食べようかな」、「アイスを買おうかしら」と、何を購入しようか迷いながら買い物を楽しまれていました。

ノンアルコールのお酒もご用意しております！

レジは事務室に置き、支払いもご入居者様ご自身で行います。お金のやり取りも久々だったことと思います。
歯ブラシやティッシュ、入れ歯洗浄剤、シャンプー、リンス、ボディーソープ等の日用品やレターセットなども用意しましたので、より多くのご入居様に売店での買い物を気軽に楽しんでいただき、友愛荘での生活がより豊かになるよう取り組んでまいります。

お財布には見えやすいところにフルネームでの記名、平日のお持ち込みのご協力をお願いいたします。

お花見ドライブ

感染症対策で外出が難しい中、皆さんに季節の雰囲気を感じていただきたいと思い、4 月 1 日から 4 日にかけてお花見ドライブを実施しました。
雨の日もありましたが、図師町の旧友愛荘跡地や日大三高近くの桜並木を車内から見ていただき、「桜がきれい」「外に出られて楽しかった」など喜ばれている声を聞くことができました。

衣がえのお願い
暑さを感じる日が少しずつ多くなってきました。衣類の取り換えのご協力をお願いします。必要な衣類があるご入居様については、後日個別にご連絡させていただきますので、ご協力をお願いいたします。合わせてチェストに入りきらない、現在使用していないもののお引き取りについてもご依頼いたします。ご不明点は生活相談員までお問合せください。

～お知らせ～
昨年度より移転を機に年間の発行数を変更いたしましたが、今年度より名称も「友愛荘だより」から「ＹＯＵ＆Ｉ レター」に変更し、号数を昨年度からの通算数にいたしました。
より一層の紙面の充実を目指しますので、引き続きよろしくお願いいたします。
管理職・人事担当者向け研修
参加無料！

会場でも、オンラインでも受講できます！

日時：２０２３ 年２月１５日 （水）１３：３０ ～ １６：３０
管理職予備層研修とのジョイントあり！ポジティブフィードバックを体験します。

会場：京都リサーチパーク 東エリア １号館４階 会議室〒600-8813

京都市下京区中堂寺南町134
アクセス :https://www.krp.co.jp/access/｢パワハラ｣にならない指導方法は？

依頼・指導・注意のスキルアップ

部下に自ら工夫して動いて欲しい‥

質の高い
コミュニケーション
女性や若者等の挑戦を後押しするチャレンジをサポートする支援力
講師：

イーリス・ハラスメントコンサルティング合同会社

執行役員

髙橋 佳子

特定社会保険労務士・ワークライフバランスコンサルタント
アンガーマネジメントコンサルタント
企業が成長し、より力強く「稼ぐ」「貢献する」ための人事制度設計や処遇改善にあたる一方、リーダー向けのコーチング、メンタリングやカウンセリングを通して、働く人の心と権利を、制度・法律面からもサポートしている。長年、経営者・人事、働く女性、働きたい女性それぞれに向けたセミナーやコンサルティングを行っている。

お申込は、Webまたはメールで info.kyoto@iris-harassment.consulting.com
貴社名・ご担当様、ご住所、電話番号をご記入の上、お申込みください。
お問い合わせ （運営受託事業者）
イーリス・ハラスメントコンサルティング合同会社
申込フォーム▶
メール： info.kyoto@iris-harassment.consulting.com
主催：輝く女性応援京都会議 （事務局：京都府・京都市・京都労働局・京都商工会議所）
4th
Fukuoka RNA commons
ゲノム編集細胞によるRAS遺伝子のスプライシングの弱点発見とがん治療への応用

01.31

水
馬出九大病院地区 総合研究棟1F 101号室

16:30~17:30

要旨
日本人の5人に1人が癌で亡くなります。様々な癌治療薬が目覚ましく開発されてきましたが、癌はあらゆる治療に対して薬剤耐性を獲得して次第に効かなくなることが問題です。
肺癌がチロシンキナーゼ阻害剤に耐性を獲得する興味深い機序の一つに、新たな発がんドライバー遺伝子異常の獲得があります。CRISPRゲノム編集で薬剤耐性細胞モデルを構築することで、アミノ酸を変化させないため無視されがちなサイレント変異が予想外にKRAS Q61K変異の発がん性に必須であることを見つけ、最多の発がん遺伝子ファミリーRASのスプライシングに関する弱点の発見と核酸医薬による新規癌治療法の提唱へと繋がりました。現在進行中のプロジェクトについても発表させて頂きます。

オンサイトのみ。発表言語は日本語です。
ご来聴希望の方は、右下QRコードより事前に参加登録をお願い致します。事前の参加登録なしで当日参加も可能ですが、席数に限りがございますので、人数把握ため事前登録をお願いしております。

九州大学

生体防御医学研究所

腫瘍防御学分野

電話番号 : 092-642-6295（内線6295）
メ ー ル : n o j i m a l a b - s @ b i o r e g . k y u s h u -u . a c . j p
ご連絡先 :野島孝之（代理：岩井）
Centella Asiatica Seeds
psychotropic drugs do not cure, they suppress symptoms
tiger grass centella asiatica
sanoit, ett muuten synkkaa hyvin? jos haluat perhett, tee ratkaisusi kuitenkin nyt, ellet ole valmis muihin
kuvioihin.
centella asiatica oil extract
centella asiatica traditional uses
dit veroorzaaiaTsaypisch osteoporotische fxtra cunle n heup, wervelkolom unlpolses

asiatt viodieeca
asiaticl
extralpowderes
asiatics
See salees
centella asiaticcreamausextliica
2024 年 4 月 1 日
東北電力ネットワーク株式会社

再生可能エネルギー等からの電力購入単価表
１．対象（1） 本単価表は，「再生可能エネルギー電気の利用の促進に関する特別措置法」（以下「再エネ買取制度」といいます。）の適用対象外となる再生可能エネルギ
ー電源を，当社へ売電することを希望されるお客さまを対象といたします。
（2） 本単価表は，次の離島に適用いたします。
山形県 飛島新潟県 佐渡島および粟島

２．購入単価
購入単価は下表のとおりといたします。
また，当社は，料金単価および算定方法を変更する場合があります。
この場合，当社は，あらかじめお客さまに通知いたします。

単価表（単価は全て１キロワット時あたり）

電源

購入単価

太陽光，風力，水力，地熱９円００銭※

バイオマス

発電者と当社との協議により定められた料金単価といたします。

※当社買取単価には，非化石価値（再生可能エネルギー電源等から発生する電力が持つ「環境価値（非化石価値，ゼロエミ価値、環境表示価値）」）相当額ならびに 2019 年 10月 1 日からの消費税および地方消費税の税率（10％）が含まれます。
同時最大受電電力が 10kW 以上の電源については，当該お客さまに課される系統連系受電サービス料金相当額を支払い料金に上乗せいたします。

以上
SAT

10.7 AUTUMN JAM

歌 おう、手を叩こう、輪になって音を楽しもう

身体ごと思いっきり楽しめるDANCING HEART音楽ユニットと大道芸、そして美味しいFOOD4店がドッキングしたミュージックピクニックをぜひお楽しみに！
サンポート高松多目的広場にて観客も出演者も溶け合って楽しめる素敵な1日！
！

Irish Music Party

Steelband Pendre（特別参加：森 愛理）

カンカラネーネーズ

南米カリブ海の島国トリニダード・トバゴ生まれのスティールパ
美味しい料理とビールに舌鼓を打ち、ミュージシャンたちの生ドラム缶からできた不器用な楽器だけど屋外での演奏が演奏に身をゆだねて楽しむことができます。
香りに酔いしれ、 ン。
きっと一番似合うんです。
舌で味わい、目で見て、耳で聴き、音に合わせて体をゆらす̶。
五感全部で音楽に触れるすばらしさをぜひ会場で感じてみてください。

沖縄音楽が大好きな女性ユニット。
今年もGo Jean Paul、Hama-chanと一緒に、民謡からポップスまで、独自のアレンジで沖縄の風をお届けします！

the Blue Lagoon Stompers

瀬戸内ラテンミュージックバンド

Entertainer Hi2（ヒッツ）

ハワイアンバンドとして2011年結成。
紆余曲折を経て、現在は異国情緒あふれるカオスなハワイアンバンドとしてカフェやクラブなどで演奏活動を展開しています。

ラテン音楽大国キューバの音楽「ソン」を演奏するラテントリオと、香川＆愛媛のラテンミュージシャンが集まってこんな楽しいバンドになりました。
色んな楽器が鳴るラテン音楽は最高！

マジック、パントマイム、ダンス、ジャグリング、そしてコメディを融合させたスタイリッシュなエンターテイナー。
観客を次々と巻き込んで共演者に変え、その時、その瞬間に、その場限りの笑いと感動を巻き起こすパフォーマンス。
『人』を表現するメタルベ
ンドアートの第一人者。

こ〜すけ

Friggitoria AL CENTRO

Knocking kitchen

綾川町のピッツェリア アル チェントロのキッチンカー【フリッジト
誰からも愛される抜群のキャラクターで、テンポよく、リズムにです。
@friggitoriaalcentro〜世界大会3のって繰り広げられる技の数々！なんといっても注目は『顔』。 リア アルチェントロ】
位入賞の職人の揚げピッツァ〜ふんわり、もっちり、チーズがと目が離せない！心つかまれる！その顔笑える！
！ 天性の才能がろーり♡中には美味しい具材がたーっぷり！ナポリ伝統のピッ
輝く、七色の表情のオンパレード！
ツァフリッタ（揚げピッツァ）
揚げたて出来立てをお渡しします♪

スポーツトレーナーから転身し、子供の食事の大切さを伝えるために料理人になる。
料理のジャンルは日本人が作るイタリ
アン、イタロジャポネーゼ。
日本人が大好きなイタリアンをそして親子3世代が料理を楽しむ場、新しいファミリーレストランです。

しろすずめ

森 愛理 （12:30〜Steelband Pendreに参加）

ﬁg*

高松市多賀町の醸造所「しろすずめ」。
ビールの幅広さや奥香川／乳・卵・白砂糖不使用 香川県産さぬきのゆめ小麦粉
深さを知っていただきたいという思いから、様々な色合い、香り、 をベースに、オーガニックなどに縛られすぎず、安心で良いと風味の製品を醸造しています。
醸造所併設の「ビールルームと思った材料を使って菓子を焼いています。
りかご」
では自社醸造製品の他、他社から取り寄せた製品も提供。
多種多様な味わいのビールをお楽しみいただけます。

香川県立坂出高等学校音楽科3年サクソフォーン専攻。第30回日本クラシッ
ク音楽コンクール中学生の部第5位(最高位)、第44回全日本ジュニアクラシッ
ク音楽コンクール高校の部第1位など。

WALKING ACT

HAROCiel La Veil

その後、瀬戸内サーカスファク長い衣が風をはらみ、風を感じ、風を見せる。
大きく、雄大に、 2017年セトラピストでデビュー。
ベリーダンスの小道具をそして華やかに羽ばたいたとき、空気は混ざり、光は反射し、 トリー主催の数々の作品に出演。
使ったパフォーマンスで、瀬戸内サーカスファクトリーをはじめ、強く印象を心に残す。
存在する空間にやわらかな印象を生み高松大道芸フェスタ、ミセスジャパン余興等、ベリーダンスのイ出す、これは精霊の世界の住人なのか！？
ベントに出演している。

8日：丸亀町壱番街前ドーム広場／9日：サンポート高松多目的広場

TIME TABLE※予定は変更になる場合があります。

10.7
BBB

サンポート高松多目的広場A

サンポート高松多目的広場B

サンポート高松多目的広場C

11：00
11：30
12：00
12：30
13：00

12：30- Steelband Pendre
13：00- the Blue Lagoon Stompers

13：30
14：00

13：30- Irish Music Party
14：00- こ〜すけ

14：30

14：30- カンカラネーネーズ

15：00
15：30

15：00- Irish Music Party
15：30- Entertainer Hi2

16：00

16：00- 瀬戸内ラテンミュージックバンド

16：30
17：00
17：30

16：30- Steelband Pendre
17：00- エンディング

18：00※随時 ウォーキングアクトもあります。 HARO、Ciel La Veil
ファミリーエンジョイＰＬＡＹ＆ＳＴＡＹ
市民の手、市民の主体的力による新しい地域、新しい社会づくりは可能か
協同労働・社会連帯による地域からの新しい生活・文化運動の創造へ

2月27日（土）全体会
2月28日（日）分散会

会場：ニッショーホール（日本消防会館）
会場：明治大学リバティタワー／アカデミーコモン（駿河台キャンパス）労働が劣化する社会－今ほど「よい仕事」が求められる時代はない。

資本のグローバル化、多国籍企業による更なる収奪（TPP）は世界を分裂させ、偽装と隠蔽を繰り返す企業の体質は資本主義の行き詰まりを象徴している。利潤や効率を徹底追及する資本主義的経営は、働く者を排除と孤立に追いやり、働きたくてもまっとうな仕事を得られない人々を増やし、人間を使い捨て、孤立の淵に追いやり、この社会を深く蝕んでいる。
働きたいと願う誰もが安心して働くことができる社会、そしてその仕事がディーセント（人間らしく生きがいのある）な働きであり、自らの存在意義を実感しながら、人と地域に貢献できる「よい仕事」の創造が求められている。

全体会

2月27日（土）10：30 ～ 17：30

ニッショーホール（日本消防会館）◎オープニング・基調提起◎記念講演「生命あふれる『自然栽培』～誰もが豊かに働くことができる地域を～」（仮題）
講師：パーソナルアシスタント青空 代表 佐伯康人さん（障害のある人の働く場をつくることを目的に、就労継続支援 B 型で自然栽培による農業を営むほか、居宅介護事業、重度訪問介護事業、放課後等デイサービス、福祉タクシー事業などを運営）◎パネルディスカッション
テーマ①生きづらさを抱える当事者が協同労働で仕事をおこし、ともに生きる地域をつくる
報告者：ワーカーズコープの事業所から
コメンテーター：大高研道さん（聖学院大学政治経済学部教授）
テーマ②地域の価値に誇りを持ち、次世代に遺す住民主体の仕事おこし・地域づくりをコメンテーター：山崎史郎さん（内閣官房まち・ひと・しごと創生本部地方創生総括官）◎挨拶

板持周治さん（雲南市政策企画部地域振興課統括主幹）

分散会

2月28日（日）10：00 ～ 16：30

明治大学リバティタワー／アカデミーコモン（駿河台キャンパス）協同労働による「当事者主体」「地域づくり」「職場づくり」をテーマとする「仕事おこし」「よい仕事」の実践検討会※全国各地の実践レポートを基に、20の分散会に分かれて実践を深めます。
■申し込み・問い合わせ先

日本労働者協同組合（ワーカーズコープ）連合会
共催：一般社団法人 協同総合研究所〒170-0013 東京都豊島区東池袋 1-44-3 池袋 ISP タマビル 7 階
TEL 03-6907-8040 FAX 03-6907-8041
E-Mail rngukism@roukyou.gr.jp

ホームページ

http://www.roukyou.gr.jp

−全国よい仕事研究交流集会 2016 の開催にあたって−
私たち協同労働の協同組合（ワーカーズコープ）は「共に生き、共に働く社会をめざして、市民が協同・連帯して、人と地域に必要な仕事をおこし、よい仕事をし、地域社会の主体者になる働き方」をめざして事業活動を行ってきた。
人が誇り高く生きることと、誇りを持って働くことは一つのことであり、一人ひとりが自分の労働の主人公にならなければ、労働に誇りを持つことはできない。自らの労働に主権を持ち、仲間の主権も尊重し、協同・連帯して働く協同労働には、それを可能とする力と可能性があると考えている。
ワーカーズコープの組合員自身による仕事おこしの段階から、社会的困難に直面する当事者や、疲弊し衰退する地域に生きる住民自身が、自らの願いを実現するために力を合わせ、誇りの持てる仕事をおこし、新しい地域、新しい社会をつくる時代を共に築きたい。
協同労働が生み出す「よい仕事」は、自由と自治と連帯を基礎におく新しい地域、新しい社会のあり様をつくり出せるのではないか。地域に深く入り、地域に生まれいずる力と合流し、この新たな地域からの実践の創造への挑戦を「全国よい仕事研究交流集会 2016」の中心テーマにしたい。

会場案内
ニッショーホール（日本消防会館）

明治大学リバティタワー／アカデミーコモン〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-9-16〒101-8301 東京都千代田区神田駿河台1-1■交通機関のご案内
・東京メトロ銀座線／虎ノ門下車 ２番・３番出口徒歩５分
・東京メトロ日比谷線／神谷町下車 ４番出口徒歩10分

参加申込

■交通案内
・JR 中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅 下車徒歩約 3 分
・東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 下車徒歩約5分
・都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線／神保町駅 下車徒歩約5分

資料代（一般）1,000 円（学生・障がい者 500 円）※両日、片方の日のみ参加のいずれにしても同金額となります。

■お名前、ご住所、ご連絡先などの個人情報の記入欄を設けてありますが、それらの個人情報は今後のお知らせ以外の目的に使用することはありません。またご本人の同意なく第三者に提供することもございません。

下記の表に必要事項をご記入の上、全国よい仕事研究交流集会実行委員会事務局宛に送付してください。

参加申込書 FAX:03-6907-8041 全国よい仕事研究交流集会実行委員会
フ リ ガ ナ

お名

男・女

前
〒ご住-所

ご所属
企業名
団体名
学校名

他

ＴＥＬ

−−

ＦＡＸ−

−

E-mail

参加日程

ご希望の日に○をつけてください

２/27 のみ

行@

２/28 のみ

両日参加

全国よい仕事研究交流集会への申し込み、問い合わせ先
日本労働者協同組合（ワーカーズコープ）連合会（城戸）TEL/FAX：03-6907-8040/03-6907-8041 E-mail：rngukism@roukyou.gr.jp
研究テーマ：コミュニティネットワークの研究開発（1/2）（プロジェクト番号JGN‑G11038）

研究機関： 電気通信大学 電気通信学部、北海道大学大学院 工学研究科、会津大学 先端技術研究センター、（財）ソフトピアジャパン
研究の概要：
地域における生活者・ユーザの要求に適応したコミュニティ単位のネットワークを構築するため、アーキテクチャの設計、およびシステムを実現するためのネットワークサーバの開発を行い、高速通信ネットワークを利用した実用化の実験を実施する。
一般に、コミュニティネットワークを構成するためには、以下の図１に示すような諸技術が必要である。
コンテンツ管理・処理支援
・情報属性識別セキュリティ
・電子透かし・不正アクセス ・暗号防止・ウイルス阻止 ・ｱｸｾｽ制御
・認証

・個人情報保護・情報利用管理・
著作権管理

ユーザ支援・
バリアフリー・メディア
変換 ・ヒューマンインタフェース

・情報フィルタ・情報配置制御・グループ特化

アプリケーション・情報・操作支援

共有支援
・ｸﾞﾙｰﾌﾟ機能支援・グループ制御管理

ユーザ意思定量化・グループコミュニケーション環境

図１：コミュニティネットワークを構成する技術

筆者らは昨今、この中でも特に、グループコミュニケーション環境構築の一環として、遠隔サイト間のコラボレーション機能の構築に力を入れている。具体的には、物理的に離れた地域間でのコラボレーションのための技術として、マルチサイトでの遠隔会議や、知識共有・学習手段としての遠隔講義などの手法を研究・開発し、実証実験を行っている。
研究の目的：
高速のマルチメディア情報通信が可能で、生活者・ユーザの要求に適応する地域情報ネットワークの環境を構築するためのコミュニティネットワーク技術の研究開発を行う。
また、高速ネットワークを利用して、各地の地域情報ネットワーク間での高品質映像を含むマルチメディア情報を用いたマルチサイトの会議システム、および遠隔講義システムの構築を行い、地域間情報交流を明確にする。

研究テーマ：コミュニティネットワークの研究開発（2/2）（プロジェクト番号JGN‑ G11038）

研究機関： 電気通信大学 電気通信学部、北海道大学大学院 工学研究科、会津大学 先端技術研究センター、（財）ソフトピアジャパン
実験機器構成：
各サイト
ＳＷ

Routercodec
SystemServer PC

ＪＧＮ
各サイト

各サイト

ＳＷ

ＳＷ

Router

SystemClient PC

Routercodec

codec

SystemClient PC

図２：実験機器構成図

研究開発状況：遠隔サイト間での会議システム、および遠隔講義システムの開発を進めている。
研究開発成果：遠隔国際会議 HC2002（平成１４年９月１３日開催予定 電気通信大学−会津大学間）
遠隔講義 産学共同教育プログラム（平成１４年１０月開講予定 図３参照）
今後の予定：
遠隔会議システムは９月中旬、遠隔講義システムは１０月初旬をめどに稼働し、改良を加える。また、コミュニティネットワーク全体の構想をさらに具体化する。
将来の展望：
コミュニティネットワークのための実装済みの機能を増やすことにより、各地域内および各地域間の円滑な情報化の推進を促してゆくことを目指している。

図３：産学共同教育プログラム風景 「マルチメディア通信技術と応用」（平成１３年度）
申し込み延長版

講師

福島喜代子氏（ルーテル学院大学総合人間学部【日 時】

２０１７年９月２４日（日）１３：３０～１６：４５【会 場】教授）

三鷹産業プラザ（受付１３：１５～）

701 会議室（東京都三鷹市下連雀 3-38-4）
【参加費】
※

会員

２,000 円 （参加費は当日会場にてお支払いください）

東京精神保健福祉士協会【主 催】

一般社団法人非会員の方は入会を条件にお申込みいただけます。

東京精神保健福祉士協会研修部

スキルアップ研修 A とは
研修部は 2017 年度より新しい研修体系に基づいた研修を提供致します。ソーシャルワーク実践の土台となる知識・技術を学ぶ「ファウンデーション研修」、経験年数や職場の立場に応じて必要となる知識・技術を学ぶ「スキルアップ研修 A・B・C」があります。
「スキルアップ研修 A」は、経験年数１～３年目の精神保健福祉士（東京精神保健福祉士協会の会員）を主な対象とし、クライエントとの出会いから初期面接に向けての準備性を焦点とした研修内容を提供します。具体的には、精神障害者の方との信頼関係の構築、初期面接で望まれる情報収集、アセスメントに資する面接技術等のスキルアップを目指します。

参加のお誘い（本研修の目的）
私たち精神保健福祉士の仕事は、クライエントとの「かかわり」なしでは始まらない仕事です。
クライエントが望む生活の実現に向けて、精神保健福祉士は自らを援助の道具として活用します。
つまり、精神保健福祉士はクライエントとの「コミュニケーション」を通じて、クライエントを理解し、支援を展開していきます。この精神保健福祉士の「コミュニケーション」は、主に「面接」という場面を通して意図的に行われます。
精神保健福祉士の言動は援助関係の質にも影響を与え、クライエントの話に適切に応答することでクライエントは自身を客観的に理解することができるといわれています。
そこで今回の研修では、ソーシャルワークの基本的な面接技術に焦点を当て、知識として理解するだけではなく、ロールプレイ等を通じて体験的に理解することを目指します。
具体的には、面接における精神保健福祉士の姿勢や援助関係の作り方、情報収集の技法について取り上げます。講師はルーテル学院大学の福島喜代子先生です。先生はグループワークや臨床ソーシャルワークに精通され、多方面で研修の講師を担われています。
体験的に楽しみながら学びを深めましょう。ぜひご参加ください！

福島喜代子先生のご紹介
略歴：大阪大学（学士）、カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）大学院（社会福祉学修士）、日本社会事業大学大学院修了（博士：社会福祉学）。大学卒業後、社会福祉の民間団体勤務後留学。
帰国後、ルーテル学院大学勤務。近年は、対人援助のトレーニング、自殺危機初期介入ワークショ
ップ、IMR（リカバリーと病気の自己管理）導入支援研究、認知症の家族支援研究、スーパービジョン、コンサルテーション等を主に行っている。
主要な著書・論文としては、『相談援助の基盤と専門職』（編著、中央法規出版、2016 年）、『新・精神保健福祉士養成講座

４

精神保健福祉の理論と相談援助の展開Ⅰ』（共著、日本精神保健福祉士養成校協会編、中央法規出版、2014 年）、『自殺危機にある人への初期介入の実際―自殺予防の「ゲートキーパー」のスキルと養成』（共著、明石書店、2013 年）、「スーパービジョンにおけるコミュニケーション・スキルアップ」『ソーシャルワーク研究』32(3)、213-219 頁、2006年）、等があげられる。

【プログラム】
13：30
開講挨拶
13：40
講 義オリエンテーション～途中休憩～
14：40
演 習（ロールプレイなど）
16：40
閉講挨拶
（それぞれの単元については時間が変更となる場合があります）【開催概要】〈定 員〉 30 名 （先着順）〈対 象〉 下記のいずれかの条件を満たしている東京精神保健福祉士協会の会員を対象とさせて頂きます。
① 経験年数が１～3 年程度の者② 基本的な面接技術を学びたい者〈申し込み方法〉
 申し込み締め切りは、９月１６日（土）とさせて頂きます。
 メールでのお申し込みをお願い致します。下記①～⑧の項目を全てメールでお知らせください。
①③
⑤
⑦
⑧

名前（ふりがな）② 所属機関名
精神保健福祉士としての経験年数 ④ 携帯電話番号（緊急時使用）
メールアドレス（普通連絡用）⑥ 業務内容（簡単に）東京精神保健福祉士協会会員番号（4 桁番号です）
非会員の方は入会手続き中である旨をお知らせください。



東京精神保健福祉士協会会員の方は必ず会員番号をお知らせください。
メールの件名は【０９２４申込み・氏名】とし、個人ごとにお申込みください。
申し込みメールアドレス：tpswkenshu@gmail.com
参加申込み後にキャンセルの場合は、必ず専用メールアドレスへご連絡下さい。
※ 受講の可否については、順次メールでご連絡を差し上げます。
必ず tpswkenshu@gmail.com からのメールを受信できるよう設定をお願い致します。
〔東京精神保健福祉士協会 非会員の方へ〕
東京精神保健福祉士協会非会員の方は、入会することを条件に受講をお受け致します。
本研修への申込みと併せて、下記を熟読の上、期日までに入会手続きをお済ませください。
① 申込み締め切りまでに本研修へ申込みをしてください。
② 併せて 9/1６（土）必着で入会手続き書類を東京協会事務局へ提出してください。
入会手続きに関しては協会のホームページをご参照ください。
東京精神保健福祉士協会 入会手続きのページ
http://www.tokyo-psw.com/01kyokai/nyukai.html（裏面につづく）

③ 入会手続き書類に不備がないことが確認できた方には、研修部より本研修が受講可である旨をメール致します。
《ご注意ください！》
入会手続きには、入会金・年会費の郵便振替による入金が必要となりますので、余裕をもってご準備ください。書類に不備があった方は、本研修の受講が不可となります。
【問い合わせ方法】
メールのみで対応させて頂きます。下記アドレス宛にご連絡下さい。
問い合わせ専用メールアドレス：tpswkenshu@gmail.com〈その他〉
 参加費は当日会場にてお支払いください。
 会場内にて飲食は可能です。ごみは必ずお持ち帰りください。
 会場への直接のお問い合わせはご遠慮ください。
【会場について】（名 称） 三鷹産業プラザ ７階 701 会議室（所在地） 東京都三鷹市下連雀３－３８－４（交 通） ＪＲ中央線・総武線「三鷹」駅南口 徒歩約７分（中央通り３つ目の信号(三鷹産業プラザ東)を右折）
国際協会の請求書（国際会費、クラブ用品購入代金等の請求）

この請求書は、クラブ会計の住所登録先に届きます。
クラブ会計の方の登録住所（eMMR ServannnA 登録）がクラブ事務局になっていることが大切です。
CONTENTS《Articles》

Copy Raising in English and the Null Operator Abandonment
Hypothesis for Pronominal Binding .......................... Yukihiro Kanda
Complementizers at the Syntax-Phonology Interface ......... Jun Tamura《Notes and Discussion》

How to Restrict Movement under Free Merge ............ Yuya Sakumoto

13771《Reviews》

Kageyama, Taro and Wesley M. Jacobsen (eds.) (2018) Transitivity
and Valency Alternations: Studies on Japanese and Beyond..................................................................................... Suguru Mikami
Ionin, Tania and Ora Matushansky (2018) Cardinals: The Syntax andSemantics of Cardinal-Containing Expressions ........ Kenta Mizutani
Bouzouita, Miriam, Anne Breitbarth, Lieven Danckaert, and Elisabeth
Witzenhausen (eds.) (2019) Cycles in Language Change................................................................................ Satoshi Nakagawa
Becker, Misha and Kamil Ud Deen (2020) Language Acquisition andDevelopment: A Generative Introduction ...................... Reiko Okabe
Dikken, Marcel den (2018) Dependency and Directionality................................................................................... Naoto Tomizawa
Editorial Notes ..........................................................................................
A Short Report on the 39th Conference of the ELSJ ...........................
A Short Report from the ELSJ Awards Committee 2021 .....................
Information for Members .........................................................................
The English Linguistic Society of Japan: Oﬃcers and Committees(April 1, 2022) .....................................................................................
Information for Contributors ....................................................................
Republication and Archiving of Articles Published in EL based on theELSJ Regulations on Information Management .................................
On the Release of Preprints on the Internet ...........................................

−iii−

82
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155
平成２３年度

学校教育目標達成の基本方針事項と具体的方策等

基本方針事項○「読み・書き・計算」など基礎

具◇

力の育成

体的方策

等

「 読 書 タ イ ム 」 や 「 ス ピ ー チ タ イ ム 」、「 の び の び タ イ ム（ 計 算 練 習 ）」 を 通 し て 、 読 書 の 習 慣 、「 話 す ・ 聞 く 」の力や計算力等の学習の基礎力の向上をめざす。

確かな学力の保証◇○指導方法等の工夫と授業力の向上

現力の基礎を培う。
◇

校内研修を活性化し、ＴＴ指導や少人数指導等のきめ 細 か な 指 導 の 充 実 を 図 る 。 ま た 、「 学 び 合 い 」 等 の 指導の工夫を行う。

◇

スモールステップの評価活動を導入し、繰り返しの指導や補充指導による基礎・基本の確実な習得を図る。

○小中一貫教育に向けた研究の推◇進

子どもと担任が遊んだり、話し合ったりするなどの「ふれあい活動」を通して、一人一人の理解を深め、○子ども一人一人の理解とよさを引き出す指導指導に活かす。
◇○基本的学習習慣や生活習慣の定「 家 庭 学 習 」「 学 習 準 備 」「 話 し 方 ・ 聞 き 方 」 等 の 学
習習慣の定着を、発達段階に応じて設定し、全校・全着（家庭学習の徹底）○道徳教育の充実と道徳的実践力

小中一貫校に向けた研究を進める。小中合同の研修会 や 授 業 研 究 会 、交 流 会 を 行 い 、一 層 の 連 携 を 深 め る 。

◇心の教
育の充
実

「よみときタイム」や「てのひらタイム」の時間を設定（朝・国語・総合的な学習の時間他）し、読解力や表学 年 を 通 し て 指 導 す る 。（ 小 中 連 携 ）◇の育成

道徳の時間を確保するとともに、資料活用や人材活用と指導方法の改善を進め、充実を図る。また、参観日等に道徳の授業公開を行う。

○人としての「あいうえお」の実践と◇定着○人権・同和教育の視点や体験的推 進 を 全 校 で 図 る 。（ 小 中 連 携 ）◇活動を取入れた指導○教育相談、特別支援教育体制の「あいさつ運動」や「思いやる言葉づかいの指導」の人権・同和教育の視点や体験活動を取り入れた授業づくりを行う。

◇充実「配慮を要する子」についての連絡会を定期的に行い、全職員共通理解のもと、子どもサポーター等との連携を図り、組織的に指導に当たる。

生
きる力の育

○ 基 本 的 生 活 行 動（ 社 会 の ル ー ル ） ◇の育成
○命・健康・安全への関心と意識◇の醸成○体験的活動や勤労奉仕的な活動の推進「総合的な学習の時間」や学級指導、保健指導等の工夫と推進を行う。また、草花の栽培や収穫等の体験活動を推進する。

○積極的な情報発信と情報の収集◇

か

学校の情報を積極的に発信する。
（学校だより・学年、学級だより・ＴＴ少人数だより・小中連携だより等）れまた、保護者・地域の情報をいち早く収集し、早めたの手だてや対応を心がける。

学○学校評議委員や地域の諸機関，校ＰＴＡとの連携と協力体制の構づ

築（ 学 校 ・ 地 域 夢 つ な ぎ 応 援 隊 ）◇保護者からの要望や苦情、事案等への即時かつ組織的な対応を実践する。

◇くり「危機管理対応マニュアル」の改善と緊急体制の整備を図る。

◇成開

社会生活の基本的ルールなど人として大切なことを継続的に指導する。

学校運営や教育活動への積極的な参加や支援・協力
等 を 依 頼 す る 。（ 学 校 ボ ラ ン テ ィ ア の 組 織 化 、 Ｐ Ｔ Ａ の○学校評価の改善と結果の公表及び活用自立化）◇

全職員による学校評価システム（ＰＤＣＡ）の改善
及 び 活 用 を 行 う 。ま た 、説 明 責 任 と し て の 公 表 を 行 う 。
店はお客様のためにある地域のお店再発見！
業 2021 こうづしま

商謝恩祭

感謝の２週間！

12 1831

主 催 商業謝恩祭実行委員会 神津島村商工会 後 援 神津島村 商業組合

日頃のご愛顧に感謝を込めて総額 どーんと！100 万円

特 等 ダイソンクール＆ホット、スチームオーブンレンジ

２本

1 等 参加店で使える 500 円券 2 万円 10 本
2 等 参加店で使える 500 円券 1 万円 20 本
3 等 参加店で使える 500 円券 5 千円 100 本※抽選会はありません。抽選券の番号をご確認下さい。

参加店で1,080円（税込み）以上ご利用毎に抽選券1枚進呈いたします。
抽選券の番号で上記賞品があたります。（参加店はのぼり・ポスターでご確認下さい。）

・当選発表 令和 4 年 1 月 5 日（水）商工会村内掲示板・開発センター・商工会ホームページ
・景品交換場所 神津島村商工会 ( 開発センター内）

・景品交換期間 1 月 5 日～ 1 月 14 日まで土日祝祭日除く午前 9 時～午後 4 時
主催

商業謝恩祭実行委員会

神津島村商工会

後 援 神津島村 商業組合
お問い合わせ 神津島村商工会 ℡04992-8-0232

ペイペイキャンペーン実施中！期間 12/1 ～ 12/28 まで
期間中ペイペイ残高で支払いすると最大 25％戻ってきます！
詳しくは配布済みチラシまたはポスターをご覧ください。

2021商業謝恩祭参加店
2021/12/18現在

名

称

名

称

名

称

名

称

㈱丸伴

（有）神津島燃料

丸金

スナックゆう子おきみや(有)シミズ商会

藤屋ベーカリーミストラル

関庄

れすとらん錆崎

もろみや

中豊

ＯＷＬ

松村商店

橋本屋

浜川精肉店

松善釣具店

山長

たつみ

トウショ酒販(株)清水商事

波浮大堂商店まさき

アニーメイト新栄楼

梅家洋菓子店（有）神津島製氷

みのり屋

ファニー

理容マツムラ勝造
珈琲専門

ねこのやよつや

[会場]

猫廼舎

[住所]

新宿区
荒木町8 根本ビル1Fの12月15日(金)18時～20時

12月9日(土)
13時～16時

12月24日(日)13時～16時

至「曙橋駅」[Access]
杉大門通りは車両は一方通行です↓【住所】

新宿区荒木町8 根本ビル1F
東京メトロ丸の内線

四谷三丁目駅 4番出口より徒歩3分
４番出口新宿通りを四谷方面へ、「杉大門通り」に入る

都営新宿線

↓

曙橋駅 A4出口より徒歩８分
A4出口より新坂を上がり、外苑東通り渡り「杉大門通り」に入る
新宿通り■シェルター作業のお手伝い／猫のお世話、シェルター清掃など一緒にボランティアをやってみませんか？

ボランティア募集中！

（港区・新宿区内週１回２時間程度 ※学生のみ交通費1,000円支給）■里親会のお手伝い／会場準備、接客などなど、できることから何でもOKです。下記にお問合せください。

■ご存じですか？

■猫のご相談

猫は動物愛護法によって保護されています。
猫を捨てたり（罰金100万円）、給食・給水を怠って衰弱させたり（罰金100万円）、虐待したりすると(懲役2年、罰金200万円）、法的責任を問われます。

主催： 地域猫から社会猫へ「猫が欲しい」「猫を飼ってみたい」「猫に不妊・去勢手術を受けさせたい」など、猫の相談・よろず引き受けます。

猫の生きる権利確認連絡協議会

お問合せ：人と猫の共生を図る対策会議（幹事団体）
E-Mail:hitotoneko@nifty.com

公式HP http://hitotoneko.la.coocan.jp

里親募集情報や猫シェルターの様子を公式SNSで、随時お知らせしています。

人と猫の共生を図る対策会議@hitoneko22
令和５年１１月２８日

学長最終候補者の選考について（公示）

国立大学法人東京学芸大学
学長選考・監察会議

国立大学法人東京学芸大学学長選考・監察会議は、国立大学法人東京学芸大学学長選考等規程に基づき、学長最終候補者を下記のとおり決定した。
記
１．学長最終候補者
氏名

國 分

現職

国立大学法人東京学芸大学長

２．任 期充（こくぶん みつる）

令和６年４月１日から令和８年３月３１日まで

３．学長最終候補者選考理由
学長選考・監察会議は、国立大学法人東京学芸大学学長選考等規程第３条に定める「人格が高潔で、学識が優れ、かつ、東京学芸大学学則第１条に掲げる目的を達成するための教育研究活動を適切かつ効果的に運営することができる能力を有する者」について資格を有し、かつ令和５年６月２７日に学長選考・監察会議が決定した「国立大学法人東京学芸大学学長選考基準」の要件を満たしているかについて、学長選考・監察会議委員による推薦及び本学の常勤の職員（学長選考・監察会議委員である職員を除く。）20 人以上の連署により推薦のあった３名について、提出された学長候補者推薦書、履歴書及び所信表明書の書面審査を行い、学長候補者（第１次候補者）を選考した。
その後、学長候補者（第１次候補者）の所信を聴く会及び質疑応答並びに学長候補者（第１次候補者）へのヒアリングを実施し、これらの結果を踏まえ、常勤職員による意向投票の結果も参考として、総合的かつ慎重に審議した結果、國分充氏を学長最終候補者として決定した。
同氏は、学長に求められる資質・能力を十分に備えており、教員養成大学を取り巻く状況が厳しい中、大学の最高責任者としての実績と明確な将来構想を持ち、視野の広さと強いリーダーシップを発揮して、「日本の教育を先導する拠点大学」としての本学における教育研究活動とマネジメントを全学的かつ戦略的に推進することができると判断した。

４．選考過程(1) 令和５年６月 26 日（月）学長選考・監察会議が「国立大学法人東京学芸大学学長選考基準」を策定した。
(2) 令和５年６月 27 日（火）学長選考の実施及び学長候補者の推薦受付について公示した。
(3) 令和５年８月１日（火）から令和５年９月 15 日（金）まで
学長候補者（第１次候補者）の推薦受付を実施し、学長選考・監察会議委員による推薦及び本学の常勤の職員（学長選考・監察会議委員である職員を除く。
）20 人以上の連署により推薦のあった３名の推薦書、履歴書及び所信表明書を受理した。
(4) 令和５年９月 26 日（火）学長選考・監察会議は、推薦のあった３名について、提出された学長候補者推薦書、履歴書及び所信表明書の書面審査を行い、３名を学長候補者（第１次候補者）に選考した。
（国立大学法人東京学芸大学学長選考等規程実施細則第３条に規定する「その他学長選考・監察会議が認めた者」として学長候補者（第１次候補者）の推薦はなかった。
）
学長候補者（第１次候補者）（届出順）
國

仙 久 雄（本学教育学部教授）

佐々木 幸 寿（本学理事・副学長）
國分充（本学学長）(5) 令和５年 10 月２日（月）学長候補者（第１次候補者）３名の氏名を公表した。
(6) 令和５年 10 月 25 日（水）意向投票実施の公示を行い、学長候補者（第 1 次候補者）３名に係る推薦理由、推薦代表者氏名、履歴書及び所信表明書を公表した。
(7) 令和５年 11 月８日（水）学長候補者（第１次候補者）の所信を聴く会及び質疑応答を実施した。
(8) 令和５年 11 月 27 日（月）学長選考意向投票管理委員会が、本学の常勤の職員による意向投票を実施した。
(9) 令和５年 11 月 28 日（火）学長選考・監察会議が学長候補者（第１次候補者）に対し、経歴及び所信表明書を踏まえてヒアリングを実施し、本学の常勤の職員による意向投票の結果及びヒアリングを参考に、学長選考・監察会議が定めた「国立大学法人東京学芸大学学長選考基準」により学長最終候補者を選考した。

以上
Customized products
Data sheet

Configurable
penetration probeswith flat cable
Variable cable lengthand high accuracy

Cable lengths between 0.3 and 29.5 m available°C

Selection of cable length in configurator
Precise measurement with thermocouple type T

Based on the proven penetration temperature probes,

On individual request, we can also produce these probes incustomer requirements can be fulfilled even better now.

further customized versions:

For all available sensor types (NTC, Pt100, thermocouple)• with individualized sleeve (length, diameter, form etc.)

cable lengths up to 29.5 m can be selected in a

• with open wire ends

configurator. Additionally, we introduce a more precise• or fully adapted to your specific application.

thermocouple probe with an accuracy of ±0.5 °C (type T,class 1).
The probes can be used with the monitoring systemtesto Saveris Pharma, portable instruments like testo 735
and data loggers like testo 175/176 depending on their
specific connection/sensor types.

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Order numberSensor typeMeasuring range
Accuracyt90 (in moving liquid)

Configurable
penetration probe(NTC)
870572 1001

Configurable
penetration probe(Pt100)870572 7001

Configurable
penetration probe(TC type K)
870572 9001

NTCPt100

TE Typ K

TE Typ T-40 to +125 °C-85 to +150 °C-40 to +220°C-40 to +250°C±0.2 °C (-25 to +80 °C)±0.005 * |T| (> +100 °C)±0.4 °C (remain. measuringrange)±(0.15 + 0.002 * |T|) °C(Class A)±1.5 °C(Class 1)±0.5 °C(Class 1)

6s

20 s

4s

4s

1.5 x 2.4 mm

1.2 x 2.0 mm

mini-TC plug type K

mini-TC plug type T

Precise penetration
probe (TC type T)8711 0027

Probe sleeve- Length

90 mm- Diameter

5 mm, tapered to 3.6 mm

Cable- Length- Diameter

configurable between 0.3 m and 29.5 m

Protection class

IP 54
mini-DIN plug

P CS/dk/06.2022

Connector

2m1,.2 x 3.8 mm

Subject to change, including technical changes, without notice.

Configurable penetration probes with flat cable

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Contact us: vertrieb@testo.deTesto SE & Co. KGaA
Celsiusstrasse 2, 79822 Titisee-Neustadt, Germany
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