「キャンプ指導者入門」
号

番

料

資料

理論編

資

名

第３章
料

資

掲載ページ

資料ページ

理 03-01 キャンプの理解

61

2〜4

理 03-02 実際のキャンプ場面における指導者の役割、アクティビティ企画シート

63

5〜10

理 03-03 言語的コミュニケーション・非言語的コミュニケ ーションについて

65

11

理 03-04 コミュニケーションスキルを身につけるためのポ イント

66

12

理 03-05 レッツトライ・ワーク１

68

13

理 03-06 レッツトライ・ワーク２

68

14〜15

理 03-07 レッツトライ・ワーク３

68

16〜17

理 03-08 集会の持ち方…集会の隊列

68

18

理 03-09 こころの4つの窓

77

19〜21

理 03-10 キャンパーを観察する上でのポイント

84

22

理 03-11 記録紙 （レコードいろいろ）8523

理 03-12 参加申込書

85

24

理 03-13 キャンプの記録（１日の活動記録） リーダーレコード１

85

25

理 03-14 キャンパーの記録 （パーソナルレコード） リーダーレコード２85

26

理 03-15 グループの記録 （メンバー関係図） リーダーレコード３86

27

理 03-16 キャンプの記録 （キャンパーレコード）8628

理 03-17 救護の記録 （健康カード）

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＜１日目＞
活動

留意事項，予想される行動等

キャンプカウンセラーの役割

マネジメントスタッフの役割

スタッフ集合，受付準備 ・体調悪化や交通渋滞による欠席，遅刻の連絡 ・名札など受付で渡すもの，受け取るものの確認 （マネジメントスタッフは現地に先に移動して・スタッフミーティング（受付，出発の確認） ・名簿でグループの名前を確認いる場合もある）

集合

（出発式）

受付のマニュアルを確認しておく・受付での連絡事項を貼りだしておく・キャンパーの荷物を置く場所の指示
・保護者からの連絡事項など確認
・受付用具（名簿，名札，しおり，スタッフマニュアル） ・班のすべての子どもと会話＆目を配る
・必要なルールは毅然とした態度をキャンプディレクターあいさつ
キャンプ指導者の紹介・名札など受付で渡すもの，受け取るものの確認
・出発までの流れ，やること，待機場所等を説明

・保護者の送迎に関する交通整理，案内
・交通経路（休憩場所など）の確認（甘すぎない。言葉，暴力的行為などにはきちんとした対応）

・参加者からの連絡などをカウンセラーに伝える

・自己紹介

・自己紹介

（事前オリエンテーションで済んでいることも） （明るく，元気よく。信頼のおけるリーダーという印象） （明るく，元気よく。信頼のおけるリーダーという印象）

キャンプ場へ移動（昼食）

貸し切りバス・バスレク

貸し切りバス
貸し切りバス・バスレク
・バスレク
・渋滞などの場合，休憩や予定をディレクターに確認
・キャンプ場やキャンプに関するｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝ ・子どもの様子を確認（車酔い，笑顔がない，乱暴な振る舞い等）
・休憩（昼食）・駐車場内の交通事故の注意
・駐車場内の交通事故の注意（危険なポイントごとに立って誘導など）（危険なポイントごとに立って誘導など）
・班のメンバーの人数確認
・乗車人数（全員）確認
公共交通機関・移動の手順や留意事項のマニュアル化

・他の乗客に迷惑をかけない指導
12:30 キャンプ場着
開村式

・荷物の移動・キャンプの約束確認（自主的に行動，安全上のこと等）

13:30 キャンプ場周辺散策 ・テントサイト，本部，トイレなど確認
・本部はゲームや夕食作りの準備
テント設営

公共交通機関・乗るまでの移動の安全確認（人数，事故など）

公共交通機関・参加者の安全管理と乗車券の購入，配付

・バスの中に忘れ物がないかなど確認

・配付用備品の数などチェック

・乗り物酔いのキャンパーの介抱（看護スタッフへ） ・テントサイトなど確認

・真夏では熱中症に気をつける

・掲示板，掲示物を用意

・キャンプ場全体の状況，安全がわかるように ・イニシアティブゲームの物品準備，場所確認
・キャンプでやりたいことなどみんなで話しながら ・夕食材料の仕分けなど

・テント以外にも，キャンプ生活の環境整備 ・ポイントを説明しながら，キャンパーが自ら行動するように ・テント設営などを分かれて手伝う

・食事のテーブル，タープ設営など

・ロープワーク，ぺぐの打ち方など，なぜこうするのかも解説 ・ボンファイアー，明日のアクティビティの準備

・全員に何らかの役割と作業があるように配慮する

14:30 イニシアティブゲーム ・できた，できないに非常にこだわる子どももいる ・ゲームの指導
・ゲームの指導を担うこともある
・積極的に会話に入らないキャンパー ・課題解決について状況判断し，キャンパーに関わる ・ゲームの記録（写真やビデオ）・積極的だが，自分の主張だけ言うキャンパー （積極的に課題に取り組む姿勢がグループに見られれば介入する必要はなく，一人ひとりの言動をよく見る） ・ゲームの指導がない場合は，夕食材料の配付準備
・炊飯場の確認・アトピー性皮膚炎のキャンパーには皮膚の （具体的な場面でどう感じていたかについてじっくり話してみる） （共同装備，かまどの割り振りなど）清潔に留意（汗を拭く，衣服を着替える等） ・夕食づくりの服装，用意するもの，虫除けなど説明 ・ボンファイアー，明日のアクティビティの準備
・ふりかえり・一人ひとりが感じたことをはなせる雰囲気作りをする・グループ関係がうまくいっていない場合は時間をかけても良い

16:30 夕食づくり

・全体説明（炊飯場や道具の使い方，自然に ・全体説明の後，グループごとに作戦，役割分担を決める ・夕食材料の配付
優しい野外炊事についてなど）→グループへ ・道具の使い方については，経験者にもきちんと説明 ・夕食作りの安全確認

・のこぎりやナタの使い方説明
・薪組み，火起この留意点

・キャンプカウンセラーはグループ全体に気を配り，経験者，リーダー的なキャンパーに上手に指示を出す

・ボンファイアーの打ち合わせ

・調理について（安全，上手に作るポイントなど） ・キャンプカウンセラー同士協力して，かまどだけでなく ・ボンファイアーの準備
道具の使用や炊飯上の周囲での状況も確認しておく・ゴミの処理夕食・ナベなどをテーブルに移動→配膳・ナベ等を運ぶ時はテーブルまでの経路，軍手などを確認

・班に入って夕食，あるいは本部で食事

・急いで食べる子どもや，食欲のない子もいる ・最初の夕食で全員と会話をしながら楽しい雰囲気作り ・最初の夕食で全員と会話をしながら楽しい雰囲気作り

・食器など洗いもの，片付けを全員で協力 ・野外炊事は何回かあるので，調理，片づけともいろいろ ・野外炊事は何回かあるので，調理，片づけともいろいろ

19:30 ボンファイアー・食物アレルギーの子どももいるな仕事を交代で全員が経験できるように配慮する

・全体で行うゲーム中心

・キャンプカウンセラーもいくつかのゲームを進行 ・ファイアーキーパー補助・全員の親睦を図るため指導者がリードして実施 ・キャンパーの中に入り一緒に楽しむ・キャンプの参加者，スタッフ全員のコミュニケーション

21:00 グループミーティング ・今日の活動についてふりかえり
・明日の主な活動について説明
・健康チェック
消灯
22:00 スタッフミーティングな仕事を交代で全員が経験できるように配慮する

・キャンパーの中に入り一緒に楽しむ（消極的なキャンパーも巻き込みながら。しかし無理強いしない）

・明日は今日以上にもっと楽しくやろうという雰囲気が出るように・ボンファイアーの片付け

・野外炊事などもっと上手くやるにはどうするか ・明日のポイントハイクについて打ち合わせ等

・個人の健康，行動について記録を付ける ・今後使用する団体装備の確認
・炊事場の清掃状態確認→状況よってはキャンパーと清掃・グループの健康状態，人間関係などを報告 ・明日のポイントハイクの準備
・今日の報告，反省・保護者記入の健康調査票により状況を確認 ・朝食材料配付準備
・明日の日程確認
・活動における指導について打ち合わせ ・活動の指導における不安点は，解決しておく ・炊飯場の確認（火，ゴミなど）・テントの様子を確認実際のキャンプ場面におけるキャンプ指導者の役割と留意事項
＜２日目＞
活動

留意事項，予想される行動等

キャンプカウンセラーの役割

マネジメントスタッフの役割

6:00 起床
朝のつどい・テント内の整理（寝袋など）
・うた，体操，ゲームなど
・今日の日程確認

・起床確認，朝の健康チェック

・昨日のボンファイアーの片付け

・朝のアクティビティはキャンプカウンセラーで日毎交代 ・朝食配付準備

朝食づくり

・前日の夜に余った薪の保管について説明しておく ・ポイントハイキングの準備
・薪が夜露で湿っていることもある
・寝不足で注意力が散漫なキャンパーもいる ・残飯，無駄な薪や水の使用など昨日の反省を生かす （コースを車や歩いて，ゲームのセッティング）
・火起こし，調理など役割が固定してしまう ・効率的な火の使い方のため，作る順番など考えさせる ・グループに配付する装備の仕分け・昼食（お弁当）を一緒に作る場合もあり

ポイントハイキング（あるいは軽登山）

・各班ごとにスタート

・持ち物，服装，帽子などの確認

・出発時刻，ポイント通過時刻などを記録
・ポイントで課題提示と通過確認
・キャンプカウンセラーの装備を持つ（救急薬品など） ・通信機器により本部に報告など
・出発時刻，ポイント通過時刻などを記録（トランシーバー，携帯電話など）

・緊急時の連絡方法を確認（トランシーバー，遊軍スタッフ等）

・チェックポイントで課題に挑戦

・グループ全員で地図を確認しながら進むように ・救急薬品など団体装備を持参しコースを歩く
・車も通る道の場合，横に広がらないように注意 ・記録（タイム，写真など）
・歩くコース，ペース，休憩などはキャンパーに決めさせる（上手くできない場合は話し合いを支援する） ・本部に待機して，到着確認
・水分補給，衣服の脱ぎ着などのアドバイス ・おやつなどの準備

・夕食材料配付の準備（昼食，お弁当）

・途中で道に迷ってしまうこともある

・ルートを間違えた場合はすぐに修正するのではなく， ・明日の選択活動の装備確認

自分たちで間違いが気づくように促す

・全員出発後炊飯場の確認（ゴミなど）（危険な場合や，時間的に余裕がない時はすぐに修正）

・キャンプ場着
14:00 沢遊び

・適当な場所があればハイキングの途中で ・ライフジャケット，遊びの道具を確認

・ライフジャケット，遊びの道具を確認
・一人で行動しないように・全体が見渡せる場所で安全を確認
・全体が見渡せる場所で安全を確認（バディ：２人組みで相互に確認しあう） ・熱中症に注意（水分補給，衣服・帽子，日陰で休憩） ・熱中症に注意（水分補給，衣服・帽子，日陰で休憩）
・荷物の移動

明日の選択プログラムの説明 ・選択プログラムの内容を担当者が説明

・夜までにグループごとに集計
16:30 夕食づくり

・キャンプカウンセラーが担当することもある ・担当者であれば説明（内容について簡潔に，惹き付けるような話し方） ・補助者になることもあるので説明を聞く

・道具の使い方，炊事場の使い方が守れない ・危険な行為にはきちんと注意する
・３日目のアクティビティの準備
・調理による食中毒に気をつける（肉，魚，まな板等） ・安全に夕食作りができているか確認
キャンパーもいる

夕食

・ケガとしては火傷が多いので，対処の仕方を確認しておく ・夕食を一緒に班で食べる時は，積極的に・効率的にできることもあるが，経験者だけが ・役割が固定化しそうなときは，キャンプカウンセラーがやってしまうことや役割の固定化も出てくる あえてそれを崩すようにしてしまうこともある。

・今日の活動をふりかえりながら夕食

キャンパーと会話して楽しい雰囲気作りを・ナイトアクティビティの準備

・疲労により食欲がないキャンパーもいる ・食が進まない子どもには，無理して食べることはせず
残しておいて後で食べることも（保存方法に注意）

19:30 ナイトアクティビティ・グループで夜の自然を探検＆観察

・服装，靴に注意（ナイトハイク，星座観察等） ・メンバーの疲労により歩く長さや時間などを ・各自のライト明るさを確認（弱いときは電池交換）

臨機応変に変更

・星座早見盤や天体望遠鏡の使い方，有名な星座については，事前に学習しておく
21:00 グループミーティング ・今日の活動についてふりかえり
・明日の主な活動について説明
・健康チェック
消灯
22:00 スタッフミーティング

・今日の報告，反省・不満などあればできるだけ早く解消できような話し合いに・３日目のアクティビティの準備

・選択プログラムについて説明し，自分で決定できるようにアドバイスをする。
・個人の健康，行動について記録を付ける・グループの健康状態，人間関係などを報告 ・子どもの様子で気が着いたことがあったら・健康やグループでの様子の昨日からの変化を報告報告する。

・グループ内や個人の状況で問題を抱えている場合は，自分だけで解決しようとせずアドバイスをもらう

・明日の日程確認
・選択プログラムの希望を報告。
・選択プログラムの希望を集計
・活動における指導について打ち合わせ ・活動の指導における不安点は，解決しておく ・活動の指導における不安点は，解決しておく・選択プログラムの担当者は，各班のキャンプ ・行動的に問題あるキャンパーが自分の班にいる場合，カウンセラーから子どもの状況を確認

選択プログラム担当者に報告しておく・明日のキャンプファイヤーのトーチベアラー等の ・明日のキャンプファイヤーの役割確認

キャンパーの役割案を考える。

実際のキャンプ場面におけるキャンプ指導者の役割と留意事項
＜３日目＞
活動

留意事項，予想される行動等

6:00 起床
朝のつどい・テント内の整理（寝袋など）
・うた，体操，ゲームなど
・今日の選択プログラムの確認（集合場所，持ち物など）

朝食づくり
朝食

キャンプカウンセラーの役割

マネジメントスタッフの役割

・起床確認，朝の健康チェック

・朝のつどいの準備

・朝のアクティビティはキャンプカウンセラーで日毎交代 ・朝食材料配付準備

・選択プログラムの開始時刻を考えて進行 ・食事作りをしながら，交代で選択プログラムの準備など ・選択プログラム準備・昼食（お弁当）を一緒に作る場合もあり がある場合，朝食が遅くならないように誘導していく
・キャンプカウンセラーが選択プログラムを担当している

場合で準備があるときは，カウンセラー同士でカバー

選択プログラム
例）・各アクティビティごとに集合

・持ち物，服装などの確認・沢のぼり（滝のぼり）

・持ち物，服装などの確認●アクティビティの担当者
・複数の指導スタッフと協力して安全確保 ・複数の指導スタッフと協力して安全確保

・クライミング・創作活動は参加者の年齢によっては手伝って上げる

・各アクティビティ担当者はメンバーを確認 ●アクティビティの担当者

・創作活動は参加者の年齢によっては手伝って上げる

・カヌー（いかだ作りなど）

・ネイチャークラフト
・自然観察・地域研究（見学）●アクティビティの補助者●アクティビティの補助者
・アクティビティの進め方，指導法を学ぶ ・アクティビティの進め方，指導法を学ぶ
・自分でも実際にキャンパーとやってみる ・自分でも実際にキャンパーとやってみる・スケッチ，詩作活動など

・活動に集中しすぎないように，安全確保に努める

・活動に集中しすぎないように，安全確保に努める（昼食，お弁当）

15:00 グループ別活動

・キャンプファイアーのスタンツの話し合い ・最初に話し合いが上手く進むようにグループの課題を ・選択プログラム備品片付け

話してあげる。後は話し合いを見守る。

・夕食材料配付準備（一度グループを離れ，途中で進行を確認してもよい） ・明日の撤収について打ち合わせ

16:30 夕食づくり

・道具の使い方，炊事場の使い方が守れない ・危険な行為にはきちんと注意する
・キャンプファイアー準備
・調理による食中毒に気をつける（肉，魚，まな板等） ・撤収できる備品はまとめておくキャンパーもいる
・ケガとしては火傷が多いので，対処の仕方を確認しておく ・スタッフのスタンツ打ち合わせ

夕食・効率的にできることもあるが，経験者だけが ・役割が固定化しそうなときは，キャンプカウンセラーがやってしまうことや役割の固定化も出てくる あえてそれを崩すようにしてしまうこともある。

・今日の活動をふりかえりながら夕食
・疲労により食欲がないキャンパーもいる ・食が進まない子どもには，無理して食べることはせず
残しておいて後で食べることも（保存方法に注意）

19:30 キャンプファイアー・キャンプディレクターの考える内容と進行 ・服装（火の粉で穴が空かない服）などに注意させる ・点火者の補助など
・儀式的内容＋ボンファイアーがオーソドックス ・ゲームやスタンツでファイヤー近くに行きすぎさせない ・ファイアーキーパー

・グループとスタッフのスタンツ・グループの内容と進行に気を配る

・本部スタッフスタンツ（うまくいかない時は，カウンセラーが手助け）・キャンプカウンセラー全体で１つ以上のスタンツ

21:00 グループミーティング ・今日の活動についてふりかえり
・明日の主な活動について説明
・健康チェック
消灯
22:00 スタッフミーティング

・今日の報告，反省・キャンプ３日をとおしての感想を聞く
・ファイアー片付け・明日の撤収について話をしておく。
・できる撤収作業を進める
・個人の健康，行動について記録を付ける・グループの健康状態，人間関係などを報告 ・撤収作業の段取り確認
・健康やグループでの様子の昨日からの変化を報告 ・明日の交通機関など予定時刻確認
・グループ内や個人の状況で問題を抱えている場合は， ・引率者打ち合わせ

自分だけで解決しようとせずアドバイスをもらう ・雨天時の撤収作業について確認

・明日の日程確認

・保護者宛に出す報告書や作成する報告書の原稿などについて内容や書き方などを確認しておく。

・明日の撤収計画の確認

・何をどこまでやるのか，どこへ運ぶのか確認しておく ・何をどこまでやるのか，どこへ運ぶのか確認しておく（テント，炊事備品，炊事場，荷物の移動場所など） （テント，炊事備品，炊事場，荷物の移動場所など）

実際のキャンプ場面におけるキャンプ指導者の役割と留意事項＜最終日＞
活動
6:00 起床
朝のつどい

朝食づくり
朝食

留意事項，予想される行動等

キャンプカウンセラーの役割

マネジメントスタッフの役割

・テント内の整理（寝袋など）
・うた，体操，ゲームなど
・今日の日程，撤収の確認

・起床確認，朝の健康チェック

・朝のつどいの準備

・朝のアクティビティはキャンプカウンセラーで日毎交代 ・朝食材料配付準備・朝食作りで使わないものは，洗ってしまう ・食事作りと並行して，炊事の備品を洗ったり， ・本部の撤収作業

・昼食（お弁当）を一緒に作る場合もあり

また，食事作りと並行して寝袋を運んだり撤収を進める・キャンプカウンセラーが選択プログラムを担当している

場合で準備があるときは，カウンセラー同士でカバー

撤収

・テントなどは夜露で濡れている場合は， ●具体的に指示をしていく。
・返却備品の状態，数の確認
陽当たりによい場所に移動して乾かす。 ・テントはどのようにしてしまうのか・荷物をまとめたり，積み込み
・全体が慌てた感じになると，ケガや事故が起こる ・ナベや飯ごうはどこまできれいにするのか ・ゴミ類の確認
・撤収の具体的な項目は，掲示板などに ・炊飯場やトイレなどの清掃分担
・炊飯場の清掃確認

よくわかるように貼りだしておく。
・装備係による備品の返却チェック

・個人の荷物はどこに移動するのか
・何時にどこで閉村式，バス乗車か●その他（かまど，残炭，残薪，排水溝など）
・残った食材量をまとめる

・慌てた感じにならないように１つ１つ落ち着いて進むようにふりかえり

・作文やふりかえり用紙を書く
・アンケート記入
・グループで話し合い

・静かな雰囲気でできるように。
・グループのふりかえりは，落ち着いた場所で行う。

・各自が書いたことを順番に読み上げる
・個人やグループとしての成長を皆で認め合う

閉村式

・キャンプの成果について
・キャンプの報告会について
・キャンプ場での忘れ物・各カウンセラーがキャンプの成果を簡潔に述べる ・キャンプの感想を簡潔に述べる（グループのがんばり，成長，カウンセラーの感想） ・引率関係の備品確認（昼食）

・場合によっては昼食を食べて出発

・乗り物酔いしやすいキャンパーにはクスリを飲ませる

集合場所へ移動貸し切りバス・すぐ寝てしまうことが多い
・解散について説明

貸し切りバス
貸し切りバス・子どもの様子を確認
・子どもの様子を確認（車酔い，笑顔がない，乱暴な振る舞い等） （車酔い，笑顔がない，乱暴な振る舞い等）
・駐車場内の交通事故の注意
・駐車場内の交通事故の注意（危険なポイントごとに立って誘導など）（危険なポイントごとに立って誘導など）
・班のメンバーの人数確認
・乗車人数確認・休憩（昼食）公共交通機関・移動の手順や留意事項のマニュアル化

・他の乗客に迷惑をかけない指導（名簿，救急薬品など）

公共交通機関・乗るまでの移動の安全確認（人数，事故など）

公共交通機関・乗車券の用意，配付など残しておいて後で食べることも（保存方法に注意）

解散

・キャンプディレクターは迎えに来ている ・ケガや虫さされがひどい場合など保護者に直接報告 ・団体装備バスから降ろす
することがある場合，きちんと状況と対処内容を説明
保護者へ報告・参加者が全員帰る，迎えの保護者が来るまで対応する。
スタッフミーティング

・全体の反省会

・今日のことで何かあったら報告する（ここでは簡単に行い，後日時間を取って） ・保護者から何か話があったら報告する・保護者へのアンケートについて

・今日のことで何かあったら報告する・保護者から何か話があったら報告する・キャンプの指導スタッフで気が着いたことを報告し合う ・キャンプの指導スタッフで気が着いたことを報告し合う・報告書の内容，様式，締め切りなどを確認 ・報告書の内容，様式，締め切りなどを確認

アクティビティ企画シート
キャンプの名称

キャンプの主催
団体

実施期間宿泊する施設（キャンプ場）

キャンプの
ねらい
全体
キャンプの参
加者

人
男性
女性

人
人

参加者
年齢（学年）構
成

年生（歳）
年生（歳）
年生（歳）
年生（歳）

人（男性
人（男性
人（男性
人（男性

人，女性
人，女性
人，女性
人，女性

人）
人）
人）
人）

１日目：
キャンプ
日程

２日目：
～
最終日：

企画
アクティビティアクティビティのねらい
アクティビティ
全体
指導者

人

指導者
役割構成

アクティビティ指導者

人（男性

人，女性

人）

キャンプカウンセラー

人（男性

人，女性

人）

主な準備物
時間 活動内容

進行（案）

雨天時の対応あるいは
指導者間の確認事項など

指導上の留意点，安全管理，準備物などアクティビティ企画・指導のためのチェックシート
１．アクティビティのねらい，目的について□ キャンプ全体のねらいと合っていますか？
□

アクティビティのねらい・目的がはっきりしていますか？

□

参加者のニーズを把握していますか？

２．アクティビティのデザインについて□ キャンプ全体の流れに沿っていますか？
□

キャンプ全体の日程の中で，実施日は適切ですか？

□

アクティビティを行う時間帯，時間数は適当ですか？

□

地域の資源（環境，物的，人的）を生かした内容ですか？

□

安全に配慮していますか？

□

参加者が安全に，楽しめるアクティビティになっていますか？

３．準備について□ 準備物はそろっていますか？
□

対象者に適切な道具がそろっていますか？

□

講師（指導スタッフ全体）との打ち合わせは十分ですか？

□

活動場所への下見を実施する季節，時間に合わせて行っていますか？

□

雨天の時のことを考えていますか？

４．指導について□ 指導スタッフは決定していますか？
□

指導者の指導経験は十分ですか？

□

アクティビティの進行・展開についてシミュレーションしていますか？

５．安全管理について□使用する道具，施設などの状態，使用法を確認していますか？

□

参加者へ活動の動機付けはできていますか？

□

参加者へ危険な場所，道具の使用法などの説明は十分ですか？

□

指導者全体が安全に対する配慮をわかっていますか？

□

緊急時の連絡体制はできていますか？

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コミュニケーションスキルを身につけるためのポイント
コミュニケーションを行なう上で下記に挙げる態度に気をつけて行動すると良いと諏訪茂樹「援助者のためのコミュニケーションと人間関係〔第 2 版〕」は述べています。
下記に挙げている項目は、普段の日常会話の中で無意識に行なっているもののあれば、さほど気にも留めなかったものもあると思います。ほんの少し意識をすることで相手が話しやすい雰囲気を作り出すことにつながります。まずは意図的に意識をすることから始め、自然にそれぞれの場面でこういった態度が身につくことが望ましいといえるでしょう。

1．うなづきと相づち（促しの技法：facilitation）
他者：今、○○に興味があります。
私 ：ふん、ふん、それで…？

2．繰り返し（繰り返しの技法：reflection）
他者：キャンプでは○○の内容が面白かったです。
私 ：○○の内容が面白かったんですね。

3．明確化（明確化の技法：clarification）
他者：他人の意見などに注意を払わず聞き流すことを四字熟語で何と言ったかしら。
私 ：馬耳東風ですか。

4．要約（要約の技法：summation）
他者：キャンプの準備は大変だったし、みんな協力的でなかったし、でも終わってみれば充実していたなぁ～。
私 ：キャンプの準備は大変だったようですが、終わってみると充実していたんですね。

5．共感（共感の技法：empathy）
他者：心配事があり、夜も悩んでしまい困っています。
私 ：心配事があるとなかなか寝つけませんし、つらいですよね。

6．開いた質問（質問の技法：question）
他者：どんなプログラムが楽しかったですか？
私 ：川遊びとみんなでファイアーで歌う歌を練習したことです。
＊開いた質問とは対照的に閉じた質問では下記のようになります。
他者：川遊びは楽しかったですか？
私 ：はい。（楽しかったです。）
その他、解釈の技法（interpretation）、保証の技法（reassurance）、
沈黙の技法（silence）、対決の技法（confrontation）などが挙げられます。
Hendren,R.L.「Communication and interviewing」1987、諏訪茂樹加筆レッツトライ“ワーク”１
自分は話をするとき、どのような視線、態度や姿勢（身振り手振りなど）、表情を行なっているのか、実際に体験をして考えてみましょう。

① 3 人一組のチームをつくります。
② 一人は話す人、一人は聞く人、一人は観察者となります。
③ 話す人は約 5 分間、自分について一方的に聞く人に対して話してください。
④ 聞く人は約 5 分間、ただ黙って聞くだけですが、聞いている際に、話す人の顔を見るだけでなく、横を向いたり、下を向いたりと視線を意図的に変えて聞くようにしてください。
⑤ 観察する人は、話す人の視線や態度（身振り手振り）、表情など、下記の観察ポイント（例）に注意して観察してください。
⑥ 5 分が経過したら、観察していた人は、話していた人の視線や態度など観察ポイント（例）について感じたことを話をした人に返してください。
⑦ 交代でやってみましょう。

【観察ポイント（例）】・ 服装（アクセサリーなども含む）
・ 視線
・ 態度（身振り手振りなどを含む）
・ 姿勢
・ 表情
・ 座り方（立ち方）など※ 交代して一通り終わったら、下記の観察ポイントについて、お互いどう感じたか率直に意見を出しあい、話す姿勢や聞く態度について考えてみましょう。
※ 話をしやすい状況や聞きやすい状況とは何かについて話し合ってみましょう。
※ 自分では気づいていない癖などもあります。このようなワークを通して、自分の癖に気づき、それが他者に対して好印象を与えているのか、あるいはそうでないのかについて考えるきっかけとしてください。
※ 観察ポイントについてもグループで話し合い、他の項目を追加するなどしてみてください。

レッツトライ“ワーク”２
物事を伝えるのに言語だけでなくいろいろな方法があります。下記に挙げている３つの内容をゲーム感覚で楽しみながら、物事を他者に伝達するということ、また伝達を受け取るということを体験してみましょう。

①ジェスチャー伝達
身振り手振り（ジェスチャー）でいろいろな物を他者に伝えて答えを当ててもらいます。
・ どんな物でもかまいません。ジェスチャーする人はある物（生き物や建物など）を決めます。あるいは、リーダーとなる人から課題をだしてもらいましょう。
・ 伝える人（ジェスチャーを行なう人）は全員の前で（あるいはグループのメンバーの前で）一切言葉を発しないで身振り手振りだけで伝えてください。
・ 答える人は答えがわかった時点で挙手するなどをして答えを言ってください。答える人
は、むやみやたらに思いついた言葉を言い続けないようにしてください。
・ 伝える人は正解となる言葉（物などの名前）がでた時点で正解の合図をして、正解を全員にわかるように言葉で繰り返し言ってください。
・ 答えがでたら交代をしてそれぞれジェスチャーする人、答える人を体験しましょう。
・ 答えがでるまで、身振り手振りで伝えてください。

②背中で伝達背中に文字を書いて前の人に伝達していきます。
必ず全員が終了するまで黙ったままで行なうようにしてください。
・ 8 人から 10 人のグループをつくります。
・ 後ろ向きで一列に順番に並んで座ってください。
・ 一番後ろの人以外は目を閉じてもらいます。
・ リーダーとなる人は一番後ろの人にある言葉（単語）を書いた用紙を見せ、スタートの合図で伝達していきます。
・ 背中に文字を書く人も、書かれている人も一切言葉を発することはできません。黙ったままで行なうように、リーダーとなる人は注意してください。
・ 背中に文字を書かれている人は何を書かれているのかわからなければ、手で合図をするなどしてください。
・ 最後まで回ったら、回ってきた答えを発表してもらいましょう。
・ 2 グループでどちらが早く伝達できるか競争をしても面白いでしょう。
※なかなか自分の番に来なかったりすると、回っているのかどうなのか、心配になったり沈黙に耐えられず、目を開けたり、身体を動かしたり、後ろを振り向いたり、こそこそ話がしたくなりがちです。
日ごろ黙っていることが少なく、また背中にこれだけ集中することも少ない生活をしていることを認識してもらい、ほんの少しの間、黙って（目を閉じて）静かな時を過ごしど

んな音が聞こえてきたか、行なっている間、どんなことを感じたか、考えたかなど、感じてもらったり、それを発表してもらうと良いでしょう。

③伝達絵文字下記に挙げている物について、言葉を使わず、絵や記号で他者に伝えて下さい。
・ 6 人から 8 人のグループをつくります。
・ 順番を決めてください。
・ リーダーとなる人がある一定の場所で下記の用紙の 1 番から順に一番目の人から見せていきます。
・ まず一番目の人は下記の 1 番の物の文字について二番目の人だけに絵か文字で伝達します。伝達する人は一切話すことはできません。
・ この時、二番目以外の人は答えがわかっても話すことはできません。二番目の人（答える人）はわからない時だけ「わからない」「もう一度」などの言葉を発することができます。
・ 二番目の人は、答えがわかったらリーダーとなる人の所に行って正解を言ってください。
・ 答えが正解でしたら、リーダーから次の物（2 番の物）の文字を見せてもらい、三番目の人に伝達してください。一番目の人が行なった要領で続けます。
・ 答えが不正解でしたら、戻って、再度一番目の人から絵や記号で答えを書いてもらってください。
・ 伝達する人は決して話してはいけません。答えが正解であっても間違っていてもうなづ
くような合図もしないでください。
・ ペンと絵や記号などが記入できる白紙の用紙を用意して始めてください。
・ これも、何グループかを作って競争しても良いでしょう。
（参考例）
1

りんご

6

体育館

11

雨具

16

日本酒

2

寝袋

7

ポイ捨て

12

しょう油

17

テント

3

月

8

たんぽぽ

13

自由の女神

18

日記帳

4

銭湯

9

植物園

14

クジラ

19

体温計

5

林

10

信号機

15

カメラ

20

飯ごう

※上記に掲げたように言葉を使わずにいろいろな伝達手段があります。
身体全体を使う、五感を働かす、あるいは絵や記号などで表すなど意図的に体験すること
で、言語以外の伝達手段について考えを新たにしていただき、これまで気づかなかったことにふと気づいたり、また言語の使い方にも気を配ったりするとコミュニケーションすることがさらに楽しくなるのではないでしょうか。

レッツトライ“ワーク”３
自分が伝えようとしたことを相手はどれだけ理解しているか、また、相手の話を自分はどれだけ理解しているか、ここで実際に体験してみましょう。

① 4 人一組のチームをつくります。
② 「今、自分が興味関心を持っていること、気になること、あるいは昨日の出来事など」、
どんな内容でもかまいません。他者に自分の思いや考えを伝える（話す）ために 3 分間で話ができるようにその内容を整理してください。
③ 4 人で誰から話すのか順番を決めます。
④ 次に残りの 3 人の中で、一番に話を聞く人、次に話を聞く人、と順番を決めてください。
⑤ 3 人のなかで誰か一人、タイムキーパー（時間管理）を決めてください。
・・・・

一番目に話す人を A さんとします。
次に B さん、C さん、D さんとなります。
A さんが話した内容について B さん、C さん、D さんの順で聞いた内容について A さんに返していきます。
D さんにタイムキーパーをやっていただくと良いでしょう。

（では始めましょう）¾ まず、A さんから全員に声が届くように 3 分で話をしてください。
¾ 話が終わったら、B さんが A さんから聞いた内容について繰り返し A さんに返してください。
B さん：「A さんの話したかったことは・・・・ですね。」
この場合話を要約しても、そのまま同じ内容を返してもかまいません。
¾ A さんは、自分が話した内容のうちどの程度 B さんが理解してくれたのか（返してくれたのか）を％で示してください。
A さん：「B さんは私が話したかった内容の 70％を理解してくれています。」¾ 次に同じ要領で C さん D さんと順番に残りの 30%を A さん返していき、3 人で A さんが話した内容を 100％、A さんに返せるようにしてください。
¾ C さんが A さんの話した内容を 100％返すことができたら、交代して次に B さんが話をしてください。
¾ もし、B さん、C さん、D さんの 3 人が話の内容を 100％返せなかった場合は、A さん
は、話の内容のどの部分が欠けていたのかを 3 人に説明をしてください。
A さん：「残りの５％は○○という内容のところです。」
・

ローテーションで次に B さんが話す側にまわり、C さん、D さん、A さんが聞く側になって全員が話をすること、また聞く側も体験します。

※話す人は 3 分間は一方的に話をしてください。
聞く人は質問をしたくてもただ黙っては聞くことに集中してください。

（一通り終えたらふりかえってみましょう）【話した人】
・・

自分が話した内容はどれだけ他者（3 人）に伝わりましたか？
自分が話した内容を返してくれたときに何を思いましたか？

【聴いた人】・・話をしている人の話をどれだけ注意深く理解できましたか？
話を聞いているときどんなことを心掛けましたか？

※ 終了後、それぞれ上記の内容についてふりかえりを行い、4 人でさらにどう感じたかな
どのふりかえりを行ないましょう。
※ コミュニケーションとは、自分が話すだけでなく、また聞くだけでもなく、人がどう受け止めたり理解しているかによって、自分が気づかなかったことに気づかせてくれたり、そんなことも考えていたのかという理解にもつながります。

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今まで知らなかったメンバーが一堂に会し、同期間一緒に生活を共にするキャンプの中で、キャンパー（参加者）たちは、何を感じ、考え、行動するのでしょうか？
キャンパー（参加者）それぞれが、また同じグループのメンバー同士はこの短い期間の中で発達成長していきます。そんな様子をしっかり観察し、記録として記入することにしましょう。
下記に挙げた内容は一例として記載しました。押さえておくポイントは他にもまだあるかと思います。ポイントをそれぞれで追記していただき、いろいろなプログラムの進行においてこのような点を意識して観察してみてください。

１． 生活態度について・

基本的な生活習慣が身についている・

自分の身の回りのことができる（整理整頓など）

・言葉遣いが正しくマナーが身についている・

キャンプでの規則が守れる

２． 性格について・

積極的な行動をする・

明るく元気がある・

物静かで人見知りである・

落ち着いて人の話を聞くことができる

・

行動が落ち着かず乱暴である・小さなことにも良く気がつく・

自分勝手な行動をとる・一つのことに集中してしまう・

最後までやりとげる

３． 協調性について・知らないメンバーと仲良くできる・

リーダーシップを発揮する

・

他のメンバーへの配慮ができる・

自分の役割を責任を持って行動できる・ 他人の立場を考えることができる
４． 積極性（思考力）について
・

何でも興味を持って取り組む

・

いろいろな創意工夫がみられる・

どんなことにもチャレンジしようとする行動があるᚡ᥵ኡίἾἅὊἛὸẟỨẟỨ㩷䋨䈅䉎䉨䊞䊮䊒䈱↳䈚ㄟ䉂䈎䉌䈱৻଀䉋䉍䋩㩷㩷䋱䋮ෳട↳䈚ㄟ䉂 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷䊶 ଻⼔⠪䈏⸥౉䉕䈚ឭ಴㩷ෳട↳ㄟᦠ䊶ஜᐽ⺞ᩏ␿䋨㪈 ᨎ䈪౗↪䉅น䋩㩷㩷㩷䋲䋮䉨䊞䊮䊒ਛ 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷 㩷䊶 䊥䊷䉻䊷䋨ᜰዉ⠪䋩䈏⸥౉㩷㽲䊌䊷䉸䊅䊦䊧䉮䊷䊄䋨䉨䊞䊮䊌䊷୘ੱ䈱⸥㍳䋩㩷㩷㽳䊥䊷䉻䊷䊧䉮䊷䊄䋨৻ᣣ䈱ᵴേ⸥㍳䋩㩷㩷㽴䊥䊷䉻䊷䊧䉮䊷䊄䋨䉫䊦䊷䊒㑐ଥ࿑䋩㩷㩷㩷 䊶 䉨䊞䊮䊌䊷䋨ෳട⠪䋩䈏⸥౉㩷㩷䉨䊞䊮䊌䊷䊧䉮䊷䊄䋨ஜᐽ⁁ᘒ䉇৻ᣣ䈱ᵴേ䉕⸥㍳䋩㩷㩷㩷㩷䊶 ᒁ₸䈱කᏧ䉇⋴⼔Ꮷ䇮䉁䈢䈲ᢇ⼔䈱⽿છ⠪䈏⸥౉㩷ᢇ⼔䈱⸥㍳㩷

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参加申込書（個人票）(事前に保護者が記入し主催者に提出）

事業名

期間

ふりがな

男

平成

・

参加者名
cm

体重

kg

平熱

学校名・学年月日（

生年月日 昭和・平成

女

身長

年

℃

年

）～

月

日（

日生

型

血液型

学校

月

年生

〒
住所
(

ＴＥＬ
ＦＡＸ
日中
緊急連絡先

)
)

(

夜間

保護者名

自宅・その他（

）

勤務先（

）

自宅・その他（

）

勤務先（

）

TEL

(

)

TEL

(

)

@

e-mail＊参加される方の健康状態について教えてください。
●体質について （あてはまる項目を○で囲んでください）・乗り物に酔いやすい ・かぜをひきやすい ・おなかをこわしやすい ・熱を出しやすい ・頭が痛くなりやすい ・疲れやすい・鼻血が出やすい・貧血をおこしやすい・便秘しやすい・傷が膿みやすい・夜尿症である・ぜんそくぎみである

・その他（

）

●アレルギー症状について・あるかたは、具体的な内容を記入ください。 （例えば、食べ物、薬、環境の変化など）
健康状態

[

]

●常備している薬について[]●既往症などがあれば記入ください。

[]●その他、気になる点など自由に記入ください。

[

この事業に参加する動機
一緒に申し込んでいる人]・本人の意思で・その他（・いない・いる （名前

・保護者のすすめで）・知人のすすめで）＊参加にあたり、当方が留意する点や要望など記入ください。

※この参加申込書はこの事業の目的にのみ使用いたします。
※この情報の管理には細心の注意を払い、外部に提供することはありません。

）

歳

○△ グループ

キャンプの記録（一日の活動記録）（リーダーがグループの活動の様子を毎日記入）

主催事業名

月

期 間

日

（

） 天気

平成

年

月

日(

)～

月

日(

)

記入者

一日のグループの目標（達成課題）●一日のプログラム内容時間
基本プログラムグループの動き（子どもの様子）

午 前

午 後

夜

●本日の注意事項・感想・反省など

担当ディレクターより気になる点やメンバーの健康状態など

○□ キャンプ キャンパーの記録 (パーソナルレコード)（リーダーが各キャンパーの様子について記入・この用紙をキャンプ終了後保護者に渡す）

グループ名

担当リーダー

名 前

男・女

才

年生

キャンプネーム

生活・健康面の留意点（参加カード）

１．生活の様子
1日目

2日目

3日目

4日目

食 欲

○・△・×

○・△・×

○・△・×

○・△・×

睡 眠

○・△・×

○・△・×

○・△・×

○・△・×

便 通

あり・なし

あり・なし

あり・なし

あり・なし

2日目

3日目

4日目

3日目

4日目

健康面の
特記事項
生活面の
様子
２．プログラムへの取り組み
1日目
プログラム内容
興味を示したプログラム
取り組みの様子興味を示さなかった

プログラム
取り組みの様子
３．グループのメンバーや担当リーダーとの関係

1日目
メンバーとの関係

グループリーダーとの関係

2日目

○△ グループ

グループの記録（メンバー関係図）（リーダーがグループメンバーの関係について毎日記入）

主催事業名

月

期 間

日

（

） 天気

グループ名

メンバー名

１

Ａ

２

Ｂ

３

Ｃ

４

Ｄ

平成

年

月

日(

)～

月

日(

記入者

人 数

一日の活動の様子

メンバーの関係図（ソシオグラム）

Ａ
Ｈ

Ｂ

Ｇ
５

Ｅ

６

Ｆ

７

Ｇ

８

Ｈ

)

●グループ全体の様子

Ｃ

Ｆ

Ｄ
Ｅ

関係図（ソシオグラム）の矢印
（例）
好意を示す
友好関係にある
強く意識している
好意を示していない＊矢印で図式することでメンバー同士の関係やグループの様子などがわかりやすい。

●担当ディレクターからのコメント

○□ キャンプ キャンプの記録（キャンパーレコード）（キャンパー（参加者）がキャンプの様子について毎日記入）

なまえ

男・女

グループ名

才

年生 キャンプネーム

担当のリーダー名

今日の目標

今日の体温

℃

●生活について
1日目

2日目

3日目

4日目

ごはんはよく食べましたか

○・△・×

○・△・×

○・△・×

○・△・×

よく眠れましたか

○・△・×

○・△・×

○・△・×

○・△・×

便はでましたか

あり・なし

あり・なし

あり・なし

あり・なし

1日目

2日目

3日目

4日目

1日目

2日目

3日目

4日目

●プログラムについて

あさプログラム内容 ひ
る

よ
る

楽しかった
プログラム
楽しくなかったプログラム
友だちになった
メンバーのなまえ●リーダーより

救護の記録（保健カード）（引率の医師や看護師、または救護責任者が記入）
記録者
日時

年

月

日（

） 午前 ・ 午後

時

ふりがな

性別

年齢

氏名

男・女

歳

グループ名
（担当リーダー名）●ケガ・病気をしたときの状況 （具体的に記入する）
場所

プログラム

●症状 （どこがどんな症状かなど、詳しく記入する）●処置 （誰がどんな処置をしたのかなど、詳しく記入する）●処置後の経過 （どのように経過したのかなど、詳しく記入する）●そのほか追記事項

分頃
学年
年生

救護利用回数回目