テレワーク・セミナー
開催のお知らせ
主催：厚生労働省〈 趣 旨・目 的 〉
テレワークは、ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。
テレワークによる働き方によって、育児・介護と仕事の両立や、企業の生産性向上などが実現する可能性があります。
本セミナーでは、テレワークを導 入するに当たって、必 要な労 務 管 理 、IC Tにおける留 意 点 、テレワークの 活 用 方 法 、導入企業の事例等を説明します。

本セミナーはオンラインでの 開 催となります
参加申し込みいただいた方には、オンラインでのセミナーへの参加方法を後日メールにてお知らせします。参加ご希望の方は、輝くテレワーク賞Webサイトよりお申込みください。

開催日時

間

9 13

2022年
月
13：00〜16：00
引き続き16：00より個別相談会

定員200 名（先着順）

参加料

日（火）

ご希望の方へ差し上げます！
セミナー後のアンケートで資料希望とお答えください。

オンライン接続可能時間は12：50より無料「テレワークではじめる働き方改革」「テレワークセキュリティガイドライン」など● 講演者のご紹介 ●テレワーク導入事例の紹介

一般社団法人日本テレワーク協会事務局長

村田瑞枝

1991年日本電信電話株式会社に入社。NTTグループでインターネットに関するコンサルティングや調査、ホームページの企画・制作に携わり、WEBマーケティングを専門としている。中小企業診断士、ファイナンシャルプランニング技能士1級、ロングステイアドバイザー。

テレワーク導入企業の体験談1

e-Janネットワークス株式会社
内部監査室 室長 働き方改革推進担当 佐藤香織 氏

2010年e-Janネットワークス入社。2018年より経営企画室にてテレワークを推進。全社テレワーク制度やワーケーション制度を設計・導入し、社員の働きやすい環境整備に尽力。現在は内部監査室にて内部監査および情報セキュリティ管理のほか、働き方改革推進活動を担当。

テレワーク導入企業の体験談2
株式会社ニット 代表取締役社長

テレワーク実施時の労務管理上の留意点
米澤社労士事務所
代表 特定社会保険労務士 米澤裕美 氏

一般社団法人日本テレワーク協会客員研究員
米澤社労士事務所代表 特定社会保険労務士
現在 顧問企業の理念や想い、ルールの見える化と社内周知をしていくことで、社員が安心して働くことができる環境づくりに力を入れている。主な著書「図解でわかる社会保険 いちばん最初に読む本」

ICT面における留意点

ダブルインフィニティ株式会社代表取締役副社長 齋藤博美 氏
テレワークマネージャーとしてデジタル化推進支援を進める一方でデジタル人材育成にも従事。現役のシステムエンジニアでもある。
マイクロソフト教育イノベーター、IPAセキュリティプレゼンテーター、
総務省「ICT地域活性化大賞2020」山形県推薦事業者。

秋沢崇夫 氏青山学院大学卒業。2004年株式会社ガイアックスに入社し、営業、事業開発に関わり営業部長に。32歳で退職後、一人旅の最中にリモートワークを経験。
帰国後「多くの人の働く選択肢を増やしたい」との思いから「HELP YOU（ヘルプユー）」を立ち上げる。

お申込みは下記のWEBサイトまたは、QRコードよりお願いします。

https://kagayakutelework.jp/seminar/2022/0913.html※お申込みは原則WEBサイトからのお申込みとさせていただきます。

● テレワーク・セミナー プログラム ●12：50

オンライン接続可能開始時間

13：00 〜 13：50

13：50 〜 14：20【講演】テレワーク実施時の労務管理上の留意点
米澤社労士事務所

14：50 〜 15：20

15：20 〜 15：50
16：00 〜 17：00

特定社会保険労務士

米澤裕美 氏

企業の魅力アップのための労務ルールづくり

テレワークと出勤を選択しながら働ける制度があることは、社員にとって魅力的な福利厚生ともいわれています。社員の定着や生産性向上のためのテレワーク労務ルールについて事例を交えてお話しいたします。

【講演】ICT面における留意点
ダブルインフィニティ株式会社

情報戦略としてのテレワークインフラ構築

代表取締役副社長

齋藤博美 氏

テレワーク導入で失敗しないためのシステム導入の考え方や、テレワークを導入する企業が留意すべきICTシステムの運用方法、セキュリティ対策のポイントを解説いたします。

14：20 〜 14：30
14：30 〜 14：50

代表休憩【講演】テレワーク導入事例の紹介
一般社団法人日本テレワーク協会

事務局長

村田瑞枝

テレワークの全体的な動向を踏まえ、テレワークで変わった大企業の当たり前や地方創生テレワークに取り組む先進的な中小企業の事例、多様な就業スタイルと留意点についてご紹介します。

【講演】テレワーク導入企業の体験談1 ワーケーション制度を利用した働き方
e-Janネットワークス株式会社

内部監査室室長

働き方改革推進担当

佐藤香織 氏

テレワークを中心とした働き方の中から、昨年度新たな試みとして運用開始した「ワーケーション制度」。ワークライフバランスの向上や社内コミュニケーションの活性化への取組み等、社員の活用事例も交えてお話しいたします。

【講演】テレワーク導入企業の体験談2
株式会社ニット 代表取締役社長

秋沢崇夫 氏令和３年度「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」を受賞したニット。2015年にフルリモート前提で創業し、現在、約400人が日本全国・世界33カ国からオンラインで業務を遂行。オンラインでの組織文化醸成や事業運営のポイントを解説。

【個別相談会】※（事前に相談内容を登録した方）※個別相談会の内容についてはセミナー申込みのWEBサイトをご参照ください。

● テレワークセミナー

開催日・スケジュール ●

1回目
2回目
3回目
4回目
5回目
6月28日
（火） 7月13日（水） 7月28日（木） 8月26日（金） 9月13日
（火）

プログラム
テレワーク実施時の労務管理上の留意点

13:00 〜 13:50

15:00 〜 15:50

14:30 〜 15:20

14:40 〜 15:30

13:00 〜 13:50

ICT面における留意点

13:50 〜 14:20

13:00 〜 13:30

15:20 〜 15:50

14:00 〜 14:30

13:50 〜 14:20

テレワーク導入事例の紹介

14:30 〜 14:50

13:30 〜 13:50

13:00 〜 13:20

15:30 〜 15:50

14:30 〜 14:50

テレワーク導入企業の体験談1

14:50 〜 15:20

13:50 〜 14:20

13:20 〜 13:50

13:00 〜 13:30

14:50 〜 15:20

テレワーク導入企業の体験談2

15:20 〜 15:50

14:30 〜 15:00

13:50 〜 14:20

13:30 〜 14:00

15:20 〜 15:50

個別相談会

16:00 〜 17:00

16:00 〜 17:00

16:00 〜 17:00

16:00 〜 17:00

16:00 〜 17:00

6回目
7回目
8回目
9回目
10回目
10月7日
（金） 10月20日（木） 11月7日（月） 11月16日（水） 11月25日
（金）

プログラム
テレワーク実施時の労務管理上の留意点

15:00 〜 15:50

14:30 〜 15:20

14:40 〜 15:30

13:00 〜 13:50

15:00 〜 15:50

ICT面における留意点

13:00 〜 13:30

15:20 〜 15:50

14:00 〜 14:30

13:50 〜 14:20

13:00 〜 13:30

テレワーク導入事例の紹介

13:30 〜 13:50

13:00 〜 13:20

15:30 〜 15:50

14:30 〜 14:50

13:30 〜 13:50

テレワーク導入企業の体験談1

13:50 〜 14:20

13:20 〜 13:50

13:00 〜 13:30

14:50 〜 15:20

13:50 〜 14:20

テレワーク導入企業の体験談2

14:30 〜 15:00

13:50 〜 14:20

13:30 〜 14:00

15:20 〜 15:50

14:30 〜 15:00

個別相談会

16:00 〜 17:00

16:00 〜 17:00

16:00 〜 17:00

16:00 〜 17:00

16:00 〜 17:00【お問い合わせ】

一般社団法人 日本テレワーク協会（担当：若生・野村）
TEL : 03-5577-4572（受付：9時〜17時 土・日、国民の祝日を除く）【主催】厚生労働省【受E-mail:seminar@japan-telework.or.jp

託】一般社団法人日本テレワーク協会

一般社団法人日本テレワーク協会では、個人情報の保護に努めております。詳細は弊会の「個人情報保護方針」をご覧ください。今回、応募者より提供いただきました個人情報は、適正に管理することといたします。個人情報は、本表彰事業に係る受付・確認および連絡、審査ならびに表彰を実施するために必要な範囲で利用することとし、目的外には流用いたしません。