報告女性パート労働者の労働と生活にみる社会医学的問題点について
広瀬俊雄、多田由美子
仙台錦町診療所・産業医学センター
980-0012 仙台市青葉区錦町 1-8-32

sanjo@rb3.so-net.ne.jp

勤務と変化した。全てが３時開始の勤務であった時のはじめに
今年 6 月 12 日の朝日新聞朝刊の声の欄に「24夜勤者健診でのＡＢＰＭの成績では、１日平均血圧で時間の店で深夜働く主婦」という投書が掲載されては約半数が境界域以上の異常であった。その時点で１いる。投書者は 37 歳の女性パートであるが、24 時人を除き子育てをしつつ夜勤を続けているわけである

間営業に変わった際の深夜勤務者募集への応募者のが、女性パート労働者が夜勤継続がどういう生活上のほとんどが乳児・幼児、小学生のいる主婦だったと変化を生んでいるか、言い換えれば、どういう生活変書いている。勤務内容は、徹夜勤務が週 3 日でその化（犠牲）が夜勤を継続させ得ているかという調査を収入は、年金保険料、介護保険料合計とほぼ同額だ施行した 7、 8 、） 。

そうである。投稿主は、最後に「深夜、母親の居な調査は 2000 年秋の夜勤者健診を受診した４０名い家で寝ている子供たち、・・・・それが現実です」の女性パート労働者を対象とし、健診時に直接ヒアリで終わっている。

ングにて聴取した。質問項目は 1978 年に日本産業衛生

我々はこの投稿内容に類似する労働内容と生活学会夜勤交替制委員会が検討した生活項目を基本としに関して、この 10 数年ある生協でのパートで深夜に休養（３）、食事（８）、運動（４）、団欒（２）、働く女性の健康実態と共に生活の実情を明らかにし趣味（３）、付き合い（５）役員（１）等とした。（てきた。夜勤の健康影響を軽視する主張も多い中で、内の数字は細項目である。各労働者毎に労働時間のシ投稿にあるように生活内容への重大な影響にも着目

フトの変更の前後の変化について上記の各項目についしてきた。そうした内容を報告する。又、パートでて、「減らす（悪くする）方向か？」「増やす（良くありながら正規職員削減政策の中で重責を負いつつする）方向か？」「同じか？」「判定困難か？」を問奮闘するパート労働者の実態とその問題点についてうた。回答者数は、無職又は日勤から５時開始に変わも合わせて報告する。

った人々（以下 A 群）１６人、無職又は日勤から３時）

開始に変わった人々（以下 B 群）２１人、５時開始の惣菜工場で働く女子パート労働者の夜勤労働継続にシフトから３時開始のシフトに変わった人々（以下 C

よる生活への影響、犠牲的対応

群）１５人、３時開始のシフトから０時開始のシフト

我々は約１０年来、ある惣菜工場で週５日働く女子労働者の夜勤者健診を進めてきている

1~6 ）。労働安に変わった人々（以下 D 群）１２人であった。同じ労働者は最大 3 回勤務時間を変更しているので回答回数

全衛生法で規定されている通常の項目の他２４時間血も最大 3 回である。結果の概要以下の如くである。

圧記録（以下ＡＢＰＭ）、２４時間心電図（Holter ECG）①「健康状態の悪化」は、D 群で４割、B、C 群で 3もおよそ交互に（前回問題がある場合は同じ項目を繰割強、「疲労、疲労回復悪化」は、D 群 4 割強、Bり返したり、2 つの検査を共に実施することもある）

群 6 割強、C 群 3 割強に見られた。

実施している。この工場での勤務の基本シフトは当初②「睡眠状態」の変化では、「時間減少」が D 群 6 割

は全員が早朝５時から 4 時間の勤務であったが、男女強、A、B、C 群が 3 割前後、に対し「睡眠の深さが雇用機会均等法と労働基準法の改定後に全員が３時か増した」が A、B、D 群で 7 割前後、C 群でも５割にら４時間の勤務に変更された。新たな採用は日勤者又見られ「睡眠時間減少」を大きく上回った。

は無職の方を直接３時開始の勤務者として募集してい③生活内容の変化 では、どの群でも 3 割以上の労働者る。更に、３時開始の労働者の内、半数が０時開始のが制限しているのは、「休養」「食事」関係であった。制限する項目の多いのは、A 群、D 群であり、年での結果では、工場の製造ラインの労働者では事務その変化では生活上の対応がより強く余儀なくされや店舗内労働者に比して「職務満足度が低い」「量的ていることが示された。

労働負荷が大」「技能の低活用」「上司の支援不足」

このように、より深夜帯の時間から働くことは、健康がみられた。夜勤帯を主とする高密度の労働の特徴が状態や疲労回復に影響しているが、それでも夜勤が続出た結果を得た。調査開始後 2 年半を経た時点での診けているのには、出来るだけ睡眠時間は減らさず、睡断書における特徴では「筋骨格系群」は、休業の診断眠の深さを得る工夫をしていること、更にその上に、書が無い者（対照群）に比して「仕事のコントロール食事の質を落としたり、家族との食事回数や団欒の機が低く」、「胃潰瘍・大腸炎群」ではそれに加えて「労会を減らし、運動や趣味の他、付き合いや学校、地域働負荷大」という傾向にあった 10,11） 。の役員として活動等の社会的な活動を減らして等悪戦苦闘している姿が浮かび上がってきた。

2002 年にはNIOSHとJCQから項目を選択すると共に努力報酬不均衡調査項目（ERI）を加えて調査した。2回目の調査の回収率は 9 割を超えている。その結果、惣菜工場で深夜に働く女子パート労働者における疲労労働時間が長い群程ストレスの面で問題があり、8 時と睡眠障害間以上の群が特に目立っている。未婚、既婚子供無し、先の報告において「睡眠の量・質の確保」が健康を就学前の子供有り、学童有り、就学前の子供と学童有何とか維持して夜勤継続出来る一つの条件であることりで比較したところ、就学前の子供と学童が共に有るが知れたので、更にその点に関する調査を 2002 年春の群が、いらいら、疲労感、不安感、抑うつ感で未婚群

夜勤者健診において実施した。対象は 29 名で 3 時からに対して有意に高得点であり、育児・家事の影響がう働く者（以下 3 時から群）13 名と 3 時以前から働く者かがわれた。2 回の調査の間の 5 年間に女性パート職（以下 3 時前群）16 名を比較して検討した。年齢はそ員では要求度も有意に増えているが仕事のコントロー

れぞれ 49.2±7.4 歳、46.4±8.1 歳、夜勤経験年数が 7.2

ルも増えていることが示されている 12） 。いわゆる「仕±3.2 歳、8.4±4 歳で両群間に統計的な有意の差は無か事のストレス判定図」を 2002 年の調査結果から導くった。日本産業衛生学会産業疲労研究会による「新疲と、3595 名の女性（若干の正規を含む）の量的負担は労調査項目（2002 年）」を用いて両群の疲労状態の比33.9 とかなり高いがコントロールも高くその比は 98 に較を進めた。25 項目のスコア合計では両群に差は無か落ち着き、更には同僚の支援がとても高く、総合健康ったが、3 時前群において「足がだるい」「肩こり」リスクが 88 と良い値になっていた（第 78 回日本産業の該当率が 3 時群より有意に多かった。尚、両群合計衛生学会総会シンポジウム「これから産業保健と労務で夜勤後に増加する項目は「横になりたい」「頭ぼん管理」で報告）。このことは、パート労働者をも重要やり」「全身倦怠感」「足がだるい」「あくびが出る」な産業保健の対象としてきたみやぎ生協と我々産業保の５項目であった。ピッツバーグ質問表による睡眠困

健スタッフの位置づけの正しさが示されたように思わ

難（過去 1 ヶ月）の頻度では、「あり」は 3 時から群れる。

8 人（61.5％）、3 時前群 11 人（68.8％）で有意の差は無かった。「生活に支障有り」は、5 人（38.5％）、８パート労働者に増す責任の大きさー「エキスパート」人（50％）で 3 時前群において少し高率であったが統の現状計上有意には至っていなかった。エップワース睡眠尺対象とした事業所での非正規職員は 4 時間から 6 時

度による眠気尺度では、全項目で人数補正した該当数、間パートが主体であるが、2002 年に 8 時間働きかなり総スコア共に 3 時前群が上回った。個々の項目では「読の責任を有する「エキスパート」制が導入された。そ書中」「車中」「運転時」で有意差は無かったが 3 時の内の一人が剄肩腕障害で治療中に、強い精神的負担前群が大きかった

8 、 9 、）。

を訴え退職に至ったことから安全衛生委員会の議を経てアンケート調査を実施した。17 項目からなる設問表

ストレス調査にみる女子パート労働者の健康実態と背に無記名、密閉で回収し我々が集計した。調査対象は

景

141 名、回収数は 106 名（回収率は７５％）、「決断
我々は 1997 年にJCQとNIOSH計 316 項目からなる調理由」は働き甲斐、給料アップ、長時間労働可能の順

査を定期健診時に実施したが、パート労働者では正規であった。「業務の支援」では、同僚・上司の支援が職員の約 6 割に対し約 8 割と高率の回収を得た。1997

ない人はそれぞれ 32％、49％であった。「ストレスを感じているか」では、少しとまあまあとかなりを合わ

タイム労働者に比して不健康であるとしている 15） 。ス

せると約 95％とほぼ全員であった。「健康影響」は、ーザンらはアメリカの労働者 2048 名対象に雇用形態不健康になった 42％、変わらない 50％で健康になったや仕事のストレスと精神的・身体的健康との関連を調人はいなかった。家庭生活への影響は 68％であった。

査し、裁量度が高いこと、技術活用が高いこと、負荷「１回以上やめようと思ったことがある」は 55％であが少ないこと、自営業であること、1 時間 17 ドル以下った。予想通り本制度に対してはマイナス面が多く現の賃金であることと共にパートタイムであることも精れたが、反面「やりがいを感じている」では、まあま神的・身体的健康に良い、という結果を報告している 1

あとかなりを合わせると 64％と高率であったことは注６）目される（第 46 回日本産業衛生学会産業精神衛生研究

業形態と仕事のストレスと健康度の関連を検討し、作会報告）。

業時間の柔軟性と共にパートタイムのように労働時間。ケヴィンらはカナダ女性労働者 998 名を対象に作を削減すると仕事の過重負荷が減り健康度が高まったと報告している 17, ）。これらの論文はいずれもパート労おわりにパート労働者やアルバイト等非正規職員は年々増働者に着目していて極めて興味深いが、その結果は正加し現在 1200 万人を超すといわれる。産業保健上の大規職員に比して健康・健康度は良いというものであっきな問題は、産業医や産業看護職の対象から多くの場た。しかしそれはより長く負担が掛かっている（正規）合外されていることである。このことは 2004 年 10 月

労働者との比較においてであり、逆に長時間労働・過大阪で開催された第 14 回産業医・産業看護全国協議会

重負担の健康影響を強く示唆していることを意味してでのリレーワークショップ「（産業医部会・産業看護いる。よって、我々の対象のように家事・育児負担を部会・産業技術部会共催）」でのフロア発言でも多数有しつつ夜勤労働や正規労働者に近い時間と責任を負出されている。そうした実情を反映してパート労働者っているパート労働者でも同様に健康度が高いというの健康実態や産業保健面の問題点・課題に関する報告ことにはならない。

は極めて少ない。共同研究グループの小林がみやぎ生

本報では、この 10 年余り産業医・産業保健スタッ

協のパート女性労働者における仕事のストレスと虚血フとしてパート労働者を対象にして取り組んできたみ性疾患のリスクファクターを解析して報告しているがやぎ生協での産業保健活動から生まれた成績をテーマ

13 、 14 ）、世界中でストレス調査がかなり実施されてき毎に概括した。今後は我国においても不可避的にパーているがやはりパート労働者を対象とした成績は少な

ト労働者を始めとする非正規労働者の産業保健に関すいことに触れている。我々が入手した欧米での報告のる調査や解析が活発にならざるを得ないと思われるの中でいくつかの特徴を紹介すると、ベナヴァイズらはで、これまでの成績を踏まえ一層の取り組みを続けてヨーロッパ 15 カ国の労働者 15146 名を対象に雇用形態いきたい。と健康状態との関連を調査し、不安定な雇用労働者や付記：本論はこれまでの取り組みの概括を目的としている。そのため、データは、割愛した。

少数のみの労働者を雇用をしている経営者、自営業者はより不健康であること、フルタイム労働者はパート

文献を含む循環器系を中心に）」 第 50 回日本公衆衛生

1) 広瀬俊雄、町田光子、大竹康彦 、「ある食品工学会総会講演集

33:930, 1991

場における夜勤労働者の健康障害に関する調査報

4) 広瀬俊雄、町田光子、大竹康彦、「惣菜工場に見る告（第２報−４年間の推移）」 第 60 回日本産業

女子労働者の夜勤労働の健康影響について（第 2 報

衛生学会総会講演集−8 ヶ月健診、24 時間血圧計を中心に）」第 61 回日279, 1987

2) 広瀬俊雄、町田光子、大竹康彦、「惣菜工場にみる女子労働者の夜勤労働の健康影響について」
第 60 回日本産業衛生学会総会講演集

178, 1991

本産業衛生学会総会講演集213, 1992

5) 広瀬俊雄、大竹康彦、町田光子、「ある食品工場における夜勤労働の健康影響（第 5 報−血圧日内周期異常を中心に）」第 62 回日本産業衛生学会総会講演

3) 広瀬俊雄、「惣菜工場に働く女子労働者における生活実態、健康障害−２４時間心電図、24 時間血圧計

集213, 1993

6) 広瀬俊雄、多田由美子、町田光子、尼崎ひろゑ、「長い拘束時間や夜勤が生活習慣や健康に与える影響−

憲人、「パート女性における仕事のストレスと虚血A 生協定期、成人、夜勤者健診の検討結果−」産衛性疾患のリスクファクターとの関連−みやぎ生協ス

誌

トレス調査から−」産業ストレス誌

41 巻 502, 1999

11 (1) 75, 2003

7) Hirose T. Tada Y. Hasegawa M. Effects of shift changes

14) Kobayashi Y. Hirose T. Tada Y. Tsutsumi A. andon female workers at a dish factory. J Human Ergol.

Kawakami N. Relationship between Two Job Stress30(1-2):339-343, 2001

Models and Coronary Risk factors among Japanease

8) Hirose T. An Occupational health physician's report on
the improvement in the sleeping conditions of night shift

Part-time Female Employees of a Retail Company. J
Occup Health 47:201-210,2005
15) Benavides FG. Benach J. Diez-Roux AV. Roman C.

workers. Industrial Health 43, 2005 (in press)
9) 多田由美子、広瀬俊雄、「惣菜工場の女子夜勤労働How do types of employment relate to health indicators?

者における疲労と睡眠障害」産衛誌 45 巻 481, 2003

Findings from the second European survey on working10) 多田由美子、広瀬俊雄、町田光子、尼崎ひろゑ、

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産衛誌

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16) Ettner SL. Grzywacz JG. Workers' perceptions of how
jobs affect health: a social ecological perspective. J11) 熊谷潤子、多田由美子、広瀬俊雄、町田光子、三木明子、「ある生協労働者の JCQ/NIOSH 調査票によOccup Health Psych. 6(2):101-113, 200117) Kelloway EK. Gottlieb BH. The effect of alternative

る健康実態について（その 4）−女子パート職員のwork

診断書にみる健康障害との関連−産衛誌

demand-control model. Women’s Health. 4(1):1-18,

43 巻 33,

2001

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12) 小林由佳、広瀬俊雄、多田由美子、堤明純、川上憲人、「職業性ストレスの変化：みやぎ生協での年間の追跡調査」産衛誌

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13) 小林由佳、広瀬俊雄、多田由美子、堤明純、川上arrangements

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