沖縄医報 Vol.44 No.2

2008

インタビュー

人それぞれに違った生き方があるように、仕事も家庭も、自分自身が一番納得するような人生を選んで下さい！
沖縄県医師会女性医師部会 会長

依光 たみ枝 先生
Q1 ．この度は女性医師部会設立並びに初代部会長ご就任おめでとうございます。

P R O F I L E【学歴】

去る 10 月 20 日の、女性医師部会のこけら

昭和 46（1971）年 3 月

沖縄県立八重山高校卒業

おとしとなった第 1 回女性医師フォーラムに

昭和 46（1971）年 4 月

熊本大学医学部入学

は、予想をはるかに上回る 100 人もの女性医

昭和 52（1977）年 3 月

熊本大学医学部卒業

師が参加し大成功であったと伺っています。
これは、女性医師部会に対する期待の表れ【主な経歴】

だと思いますが、女性医師部会設立の経緯、

昭和 52（1977）年 5 月

沖縄県立中部病院研修開始

部会長としての抱負をお聞かせ下さい。

昭和 53（1978）年 5 月

沖縄県立中部病院麻酔科「女性医師部会設立の経緯について」との事ですが、実は仁井田先生から、2007 年 8 月以前入局（研修医）昭和 55（1980）年 5 月に直々に話しがありました。
「女性医師部会を設立したいので、協力して欲しい。規約作成や医師正職員
平成 8（1996） 年 4 月

色々な事務的な事は私の方でしますので」と、わざわざ中部病院の方まで来てお願いされた次

沖縄県立中部病院麻酔科

沖縄県立中部病院麻酔科部長

平成 17（2005）年 4 月 沖縄県立中部病院 ICU 室第です。

長、気管食道科部長

私は今 ICU 専属なので患者が急変すると、

平成 19（2007）年 4 月

沖縄県立中部病院医療部長

帰宅が 10 時前後になるのも稀でなく、また重要な委員会をいくつも抱え込んで、時間的にも日本麻酔科学会指導医、日本集中治療医学会専門医、精神的にも余裕のない状況です。そんな中で、日本救急医学会認定医会長という大役を引き受けてもやっていけるか

日本心臓血管麻酔学会評議員、日本集中治療医学会

どうか、最初は躊躇したのが正直な気持ちでし九州地方会評議員、日本麻酔・救急研究会評議員た。しかし、初対面でしたが仁井田先生の熱意に胸打たれたのと、ちょうど 5 月に沖縄県公務県全体として取り組んだ方がいいのでは？と思員医師会に女性医師部門が発足し、メーリングい始めていた時期と重なった事が、会長を引きリストが立ち上がった直後で、女性医師の抱え受けてもいいかなと思った理由です。引き受けるさまざまな問題は公務員医師だけではなく、なくてはいけないと気張ってたら辞退してたか− 85（211）−

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インタビュー

われたアンケート調査で 1,954 名中回答のあっもしれません。
「部会長としての抱負」という事に関してた 1,062 名中、研修医を含む女性医師数は 177

は、まず沖縄県の女性医師の実数把握を最初に名で全体の 16.7 ％を占めていました。そのう手がけていきたいと思っています。2007 年現

ち結婚・出産・子育てが重なるであろう卒後

在で女性勤務医は約 300 名ですが、 50 〜 100

10 年以内の女性医師が 66 ％で、この時期は研名前後が休職や離職で、どこにも属さずに仕事修医として研鑽を積み、そして 1 人の医師としから離れていると推測されています。最初からて責任を負う非常に重要な時期と重なります。

大きな目標を立てるのではなく、できる事からアンケート結果によると女性医師の 53 名…、例えば女性医師の名簿作成、ネットワーク（ 30 ％）が育児経験者で、そのうちの約 25 ％作りから始めていき、女性医師が何を問題にが育児と仕事の両立困難・両立できなかったとし、悩んでいるのか、それに対して何か手助け回答していました。その理由として育児支援体ができないか、その窓口として女性医師部会が制がないが最多で、次いで育児休暇が取れな役に立てればと思っています。

い、勤務先の理解・家族の協力が得られないとなっていました。

Q2 ．女性医師部会として現在計画している事

施設長、上司、同僚、家族の協力があればで業等がございましたらお聞かせ下さい。

きる解決策としては、時間外勤務・当直の免前述したように、まず女性医師の実態調査か除、ワークシェアリング、家族・同僚の理解、ら始めようという事で、2007 年 10 月 20 日に天家事援助が挙げられます。長期的展望が必要な野恵子先生をお招きしての第 1 回沖縄県女性医

県全体としての支援策として、病児保育を含む師フォーラム開催に合わせ休職者を含めた女性

院内 24 時間保育、産休・育児休暇中の人員補医師の名簿作成ができあがりました。そして 11

充、復職に向けての再教育、ドクターバンクが月には女性医師のメーリングリストが立ち上が具体的に始動すれば、女性医師のみならず県民りました。具体的な活動はこれからですが、メ全体の医師不足の解消、医療の質の向上、他のーリングリストによる情報提供（すでにある診勤務医師の過重労働の軽減につながるのではと療所から女性医師を採用したいとの要望がある思います。

事を公開しました）、再就職に向けての再教育・育児支援の窓口、他府県女性医師部会との交流、定期的なフォーラムを計画してます。

Q4 ．只今お答えいただいたご意見、ご要望の中で、一番先に取り組んで欲しいことは何でしょうか。

Q3 ．依光先生の「母親の笑顔のすてきな家庭「櫂より始めよ」で、金も時間もかからないは、家族全員が明るい。女性医師がいきいきですぐにできる事は、女性医師を取り巻く方々仕事のできる職場は、職場全体が明るい。その意識改革です。国造りは人造りから始まりまんな職場に一歩でも近づけたらいいのになす。クローン人間も可能な時代になったとは言〜!! 」というお言葉にインパクトを感じていえ、人は母親から生まれてきます。女性医師のます。

上司は「また妊娠？、産休・育児休暇で休む？」

医師会としても、全力を挙げて女性医師部と、心の中でため息をついて泣いてももいいで会を支援していかなければいけないと思いま

すが、国造りに貢献してあげてると思って顔ですが、女性医師の勤務環境整備に関して県医は笑って「良かったね、あまり無理しないで師会や行政側、或いは医療機関の施設長に対ね」の一言を、是非かけてあげて下さい。上司するご意見、ご要望等をお聞かせ下さい。の理解（というより、しかたがないかとのあき2007 年 3 月に沖縄県の勤務医に対して行ならめ？）があったおかげで、今の自分がいると− 86（212）−

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インタビュー出てくるはずです。

感謝してます。

焦らない事、無理だと思ったら誰かに助けて

Q5 ．先生のこれまでのご経験を踏まえ、後にもらう事、そのためには日頃から同僚を含めた続く女性医師へのアドバイスなどがございま

周囲の人達と良い関係を心掛ける事が、とてもしたら、お願いします。

大切だと思っています。

医師国家試験の合格者に占める女性医師の割合が、2000 年に初めて 30 ％を超えました。私Q6 ．先生は快活で、先生の周りはいつもひとが医師になった 30 年以上前の女性医師は 10 ％だかりといった印象を受けますが。先生の明前後で、女性専用の当直室、更衣室、シャワーるさの秘訣、日頃の健康法やご趣味等をお聞室はないのがあたりまえでした。「女性医師のかせ下さい。

問題」という言葉すら、ほとんど聞かれない時

50 代も中ばにさしかかり身体的衰えを感じ代に研修、結婚、子育てをし、子育てが一段落るようになりました。しかし精神的には 20 代（まだ脛かじりの娘が 3 人いますが）したかとのつもりでいられるのは、毎日研修医と仕事を思ったら、親の介護が始まり…、医師として、し彼等を指導しながら逆に教えられ、元気をも親として、介護の必要となった親の子として仕らってるからだと思っています。当院には 30

事を続けるには、いろんな事がありました。何名以上の女性医師がおり、女医なーず党（親睦のために誰のために私は仕事をしてるのだろう団体であったジョイナーズクラブから圧力団体と思い悩む事もありました。当直明けで居眠りとしての党へ改名）研修医歓迎会、新年会などをし対向車に正面衝突をし、このままでは自分で女性医師が集まり食べたり＞飲んだりしながが死ぬか、相手を殺すかの極限状態でした。2

ら、おしゃべりでストレス解消や最近は母娘の〜 3 日毎のほとんど眠れない緊急手術の麻酔当ような会話で色んな相談の場として楽しむ機会

直で無我夢中で仕事をし、「子育ては量より質」があります。と自分自身に言い聞かせ（一睡もできなかった

日頃の健康法といっても特別な運動をしてる

当直あけに、山登りやらトリムマラソンなどにわけではなく、通勤は往復 30 分歩く、職場では連れて行ってもらった事など全く覚えていない

階段利用、嫌な事は 1 晩眠ったら忘れるようにと、娘達から言われた時は唖然）、あっというしてストレスを貯めない…というぐらいです。

間に医師生活 30 年が過ぎていました。

趣味は学会出張での機中で落語を聴く事（思フォーラムの懇談会で、ある若い女性医師がわず笑い出すと隣の人が気味悪がったり）、仕「私は、こんなに頑張れない」と話していたよ

事に疲れたら温泉旅行をする事、休みの日は一うです。無理して頑張らなくていいのです。私

石二鳥とばかりに BMI22 の維持も兼ねて、家がやってこれたのは、単身赴任の夫に毎日の協の大掃除をする事、冷蔵庫にある材料で在庫処力はまず無理なため、実家の両親を故郷より連分も兼ねての即席料理…と、ほとんど金のかかれ出し同居、家事・育児をサポートしてもらえらないのが私の趣味です。

たからです。核家族で親のバックアップも頼れない状況では、ライフサイクルに合わせ何が今

インタビューアー：広報担当理事優先させるべきかを考えれば、おのずと答えが− 87（213）−村田 謙二