事業の目的と概要

Human Resource
Strategy Center for
Global Health

その主な活動は、我が国の国際保健政策人材を戦略的に養成し、その人Mission材を国際機関に送り出すことです。併せて、国内組織へも受け入れる双方

ライフサイクル・キャリアディベロップメント・アプローチを通じた我が国の国際保健政策人材（リーダー）の拡大と能力強化を戦略的に推進し、国際保健課題に貢献する●●

国際的組織への志願者の登録情報の受付・管理（人材のプール）●●

登録者の技術支援、カウンセリング、アフターケア●●

国際的組織からの求人情報等の情報収集、人材受け入れの働きかけ●●

厚労省・関係省庁・大学・研究機関等と連携した人材育成戦略の●●就職が決まるまでの間の働き場所の提供（「止まり木」機能の提供）

企画立案
グ ロ ー バ ル ヘ ル ス 人 材 戦 略 セ ン タ ー（Human Resource Strategy

グローバルヘルス人材戦略センターの支援を実施するための司令塔機能を担い、以下の業務を実施します。

Center for Global Health；HRC-GH）は、厚生労働省の委託事業として、国内・海外における戦略的な国際保健人材育成の強化と、「リボルビング・2017 年 9 月 21 日に開所式が行われ、国立研究開発法人国立国際医療研ドア」による人材プールの構築と情報共有を図ることにより、2020 年ま究センター（NCGM）内にて事業を開始しました。HRC-GH は国際機関

でに国際保健政策人材を 50％増加させることを目標にしています。

における日本人のプレゼンスを高めるため、2016 年に行われた「国際保健に関する懇談会」の「国際保健政策人材養成 WG」が提出した報告書の提言を具体化したものです。センター長には中谷比呂樹（NCGM 理事）が就任。関連する諸機関からのメンバーにより構成されるアドバイザリー

国際機関の求人情報グループも設置されました。
グローバルヘルス人材戦略センター長（国立国際医療研究センター理事）

中谷 比呂樹Dr. Hiroki Nakatani

ダイナミックに変動する

メーリング
リスト登録

Director, HRC-GH/NCGM (former Assistant Director-General, WHO HQ)

ウェブサイトにて国際機関の空席情報の最新リストを毎週発信しています。
国際機関の求人サイト：https://hrc-gh.ncgm.go.jp/job-search
国際機関の空席情報：https://hrc-gh.ncgm.go.jp/job-post

メーリングリストにご登録いただいた方に、ウェブサイトに掲載されたイベントや空席に関する情報をタイムリーにご案内します。登録をご希望の方は、メールにてご連絡ください。
E-mail：hrc-gh@hosp.ncgm.go.jp

グローバルヘルスを牽引する
国際保健人材を世界へ

１
登録情報の交付・管理4
人材育成戦略の企画・立案

国際的組織への志願者

https://hrc-gh.ncgm.go.jp

3
情報収集
働きかけ

2
技術支援
カウンセリング
アフターケア5「止まり木」の確保

厚労省・関係省庁
大学・研究機関等
国際的組織

リボルビング・ドア形式の派遣・復職
海外の現場
国内医療機関等Purpose and Outline of Program

Mission

The Center is charged with the tasks of the strategic identification

We strategically promote the expansion and capacity
building of human resources for global health policy(leaders) through the lifecycle career development
approach for the purpose of contributing to thesolution of global health agendas.

and training of individuals, supporting applications of Japanesecandidates for international organizations, and facilitating theircareer development. More specifically, in order to serve as a central
coordinating mechanism, it provides the following services:●●

for international organizations (pooling of human resources);●●

The Human Resource Strategy Center for Global Health (HRC-GH)
was launched as a special program commissioned by the Ministry ofHealth, Labour and Welfare (MHLW). The center was established on
September 21, 2017 and has a dedicated office at the National Center

Waseda St
Tozai Line

to Kagura-zaka

西早稲田

Nishi-Waseda

学習院
女子大学

Gakushuin
Women'sCollege

国立国際医療研究センター前

早稲田大学
文学部

WasedaUniversity

早稲田

WasedaOedo Linethe presence of Japanese nationals in international organizations, andits establishment stems from recommendations of the Working Groupregistered personnel;●●Gathering HR information from international organizations andworking with such organizations to promote recruitment from Japan;●●

Planning human resource strategies in collaboration with the MHLW,
relevant government agencies, universities, research institutes etc.;●●

Cultivating positions in Japan where people can develop careers
before securing international employment (provision of “perches” forjob seekers).

on Human Resource Development in Global Health Policy under the

National Center for Global Health and Medicine（NCGM）

Minister’s Special Committee on Global Health, which submitted its

By strengthening strategic human resource development of Japanese

グローバルヘルス人材戦略センター

統計局to Shinjuku

for Global Health and Medicine (NCGM). The center aims at increasing

Providing technical support, counseling, and follow-up services for

国立国際医療研究センター

Human Resource Strategy Center for Global Health（HRC-GH）
Okubo St
Kokuritsu Kokusai Iryou
Kenkyu Center-maeto Iidabashi
Statistics
BureauReceiving and registrating information concerning potential applicants

若松河田

Wakamatsu-kawada

report in May 2016. Dr. Hiroki Nakatani (Member, Board of Directors,nationals in Japan and overseas, establishing a human resource poolNCGM) assumed office as the Director of the center. An advisory groupusing the “revolving door” scheme, and facilitating information sharing,consisting of members from relevant organizations has also been

the Center aims to achieve a 50% increase in Japanese human resources

established.

involved in global health policy by 2020.

グローバルヘルス人材戦略センター
Human Resource Strategy Center for Global Health１
Receiving &managing registration
information

建物内のアクセス /Access to our office in

National Center for Global Health and Medicine
国立国際医療研究センター中央棟の入口から入り、放射線治療棟の 4F にお越し下さい。

エレベーターを降りた左側がグローバルヘルス人材戦略センターです。

Applicants forinternationalorganizations

Please enter the entrance of the main hospitalbuilding and proceed to the Radiotherapy Building.
Then take the lift to the 4th floor.

お問い合わせ /Contact
ウェブサイトからお問い合わせください。
https://hrc-gh.ncgm.go.jp/contact/

https://hrc-gh.ncgm.go.jp

2
Technical support,
counseling & follow-up

Human Resource Strategy Center
for Global Health (HRC-GH)〒 162-8655 東京都新宿区戸山 1-21-1
国立研究開発法人 国立国際医療研究センター
TEL：03-6228-0496

3
Information
gathering &promotion
4Planning
human resources
development
strategies
5
Providing"perches" forjob seekers

MHLW, relevant
agencies, universities,
research institutes, etc.
Internationalorganizations
Revolving Door
Scheme for employment &re-employment

Overseas sites
Domestic medical
institutions, etc.