Center for Stress-related Disease Control and Prevention /Institutional Research Center / Center for Research of the Aging Workforce

ストレス関連疾患予防センター／
IR推進センター／高年齢労働者産業保健研究センター「過労死等防止対策推進法（平成26年11月施行）」に基づく「過労死等の防止のための対策に関する大綱」（平成27年7月閣議決定）において、「働きやすくストレスの少ない職場環境の形成に資するため、産業医科大学や産業保健総合支援センター等を通じて、産業医をはじめとする産業保健スタッフ等の人材育成等について、体制も含めた充実・強化を図る」とされたことから平成28年4月に設置。
当センターは、産業保健スタッフ等を対象とした研修を実施し、過労死等防止対策に効果的に対応しうる人材の育成、そのためのストレス関連疾患の予防に関する研修教材の研究・開発に係る企画及び策定を行います。
The Center for Stress-Related Diseases Control and Prevention was established in April 2016 in response to the Official Program Guideline for thePrevention of Death from Overwork (approved by the Cabinet in July 2015) in the Act for the Promotion of the Prevention of Death from Overwork(implemented in November 2014). These guidelines state that "in order to contribute to the formation of a comfortable and less stressful working
environment, the center will enhance and strengthen the human resource development of occupational physicians and other occupational health staff
through collaboration with the University of Occupational and Environmental Health, Japan, and the Center for the Promotion of OccupationalHealth.”
The Center provides training and produces training materials for the development of human resources capable of responding effectively to measures
to prevent deaths from overwork, and for the prevention of stress-related diseases.

過重労働対策セミナー
Occupational Health Seminar for Prevention of Overworking Death

過重労働対策セミナー
Occupational Health Seminar for Prevention of Overworking Death

IR 推進センター Institutional Research Center
大学教育・研究に関する目標・事業計画の進捗状況の評価に必要なデータ及び分析結果の提供を行い、全学的な教育研究活動における適切なPDCAの推進を支援することを目的とし、令和2年4月に設置。
各部署の多様なデータを収集・解析し、各学部等からの分析依頼に対して分析結果をフィードバックすることに加え、改善施策の立案を行います。
The Institutional Research Center was established in April 2020, in order to provide data and analysis required to progressively assess the goals
and projects that are associated with education and research in the university, and to support the Plan-Do-Check-Act (PDCA) cycle that isappropriate for university-wide education and research activities.
The center collects and analyzes various data from each department of the university, provides feedback on analysis results upon requests fromthe departments, and proposes feedback for improvements.

高年齢労働者産業保健研究センター Center for Research of the Aging Workforce
高年齢労働者の増加に伴う労働災害の予防及び産業構造の変化による新たな課題に対応することを目的とし、
令和３年４月に設置。
当センターは、高年齢労働者の健康確保に関係する学内の各部署と横断的に研究調整を行い、大学全体としての高年齢労働者に特化した研究を推進するとともに、高年齢労働者の労働衛生に係る教育研修及び産業保健専門職を養成する活動を行います。
The Center for Research of the Aging Workforce was established in April 2021 with the aim of preventing the increasing number of accidents inthe workplace associated with an aging workforce, and of responding to new issues arising from changes in industrial structure.
The Center promotes university-wide research specific to the aging workforce by coordinating research across university departments. The aim
is to train relevant specialists by providing education and training related to occupational health and the aging workforce.

Outline of UOEH 2024

情報管理センター／産業保健データサイエンスセンター／ストレス関連疾患予防センター／ＩＲ推進センター／高年齢労働者産業保健研究センター

ストレス関連疾患予防センター Center for Stress-related Disease Control and Prevention

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