商工会ＮＥＷＳ

令和５年６月
印西市商工会

TOPICS①ＴＥＬ４２－２７５０
印西市大森３９３４－４

事業環境の変化に素早く対応を～ 専門家相談窓口を開設しました ～印西市商工会では、千葉県商工会連合会が実施している「事業環境変化対応型支援事業」を活用して専門家相談窓口を開設し、会員の皆様が抱える各種経営の悩み解決に向け、専門家がサポートする体制を整備いたしました。
平成２６年の小規模企業振興基本法制定以降、小規模事業者持続化補助金をはじめ、様々な小規模事業者施策が打ち出されています。しかし、小規模事業者を取り巻く環境が大きく変化する中で経営課題も多様化しており、対応を誤ると経営への大きなダメージにつながってしまいます。
専門家相談窓口では、資金繰りを含めた今後の事業計画作成や、販路開拓等に資する補助金活用など、あらゆるご相談を承りますので、従来の経営指導員による支援に加えて専門家相談も是非ご活用ください。
・専門家相談日：毎週火曜日、木曜日の９時～１５時※ 予約制です（基本的に９：００～、１０：３０～、１３：３０～ でお受けします）
・担 当 専 門 家：火曜日 佐野紳也 中小企業診断士
木曜日 石塚康弘 中小企業診断士
・相 談 会 場：印西市商工会館※ 商工会での相談を原則としますが、内容により事業所にお伺いしての相談にも対応いたします。
・主な相談対応内容：エネルギー等物価高騰対策、デジタル化、最低賃金引上げ対応、省エネ（グリーン化）、事業承継、インボイス、電子帳簿保存法、新型コロナウイルス対策を踏まえた経営計画（補助金、助成金、給付金等の申請補助を含む） その他
・申 込 方 法：事前に印西市商工会へお電話（℡４２－２７５０）にて日程調整をお願いします。

TOPICS② 災害時の影響を抑え、スムーズな事業継続へ！

～ 事業継続力強化計画認定のススメ ～災害発生や感染症のまん延など、事業継続を妨げるリスクの中には自らで防げないものが存在します。またサイバー攻撃など、リスクは多様化・複雑化しています。
これらのリスクに対しては、事前に対策を講じておかないと最悪廃業を余儀なくされるケースもあり、実際、東日本大震災時には事前対策の有無で事業継続の割合に大きな差が生じました。また、去る５月１０日には千葉県内で最大震度５強の地震が発生しており、対策は待ったなしといえます。
このことを受け、国では「事業継続力強化計画認定制度」を設けて中小・小規模事業者の災害時等における事業継続への事前対策づくりを推進しています。
印西市商工会においても、令和３年３月に「事業継続力強化支援計画」の千葉県知事認定を受け、災害時等の事業継続に向けた皆様の計画策定等各種取り組みをサポートしております。
＜事業継続力強化計画認定制度って何？＞
中小企業・小規模事業者が策定する防災・減災に向けた計画を、経済産業大臣が「事業継続力強化計画」として認定する制度です。
＜事業継続力強化計画認定を受けるメリットは？＞
事業継続力強化計画を策定することによって災害時等に事業継続を妨げるリスクを減らす効果があるほか、計画の認定を受けると、税制措置や金融支援、補助金申請時の加点措置などといった支援策が受けられるメリットがあります。
＜事業継続力強化計画の申請方法は？＞
事業継続力強化計画の申請手続きは、電子申請システム（中小企業庁ホームページの「事業継続力強化計画」コーナー内にあります）を利用します。したがって、申請のために役所へ出向く必要はありません。

＜事業継続力強化計画をどうやって作ればよいか分からない・・・＞①中小企業庁ホームページ「事業継続力強化計画」コーナーの“事業継続力強化計画策定の手引き”に記入方法が掲載されています。
②関東経済産業局ホームページには“事業継続力強化計画モデル事例”が掲載されております。特にこのページには実際の策定事例が掲載されているので、類似業種の事例を参考にすることができます。
③中小企業基盤整備機構ホームページ「BCP はじめの一歩 事業継続力強化計画をつくろう！」コーナー内に、申請用計画作成補助ツール（Word 形式）が用意されており、手順に従って作成することができます。
④印西市商工会においても、専門家と連携して計画づくりをサポートしています。
事業継続力強化計画に関する詳細は、印西市商工会までお尋ねください。

TOPICS③ 労働災害への備えは万全ですか？

～ 労働保険事務委託のススメ ～様々な手続きにわずらわしさを覚えることもある労働保険事務ですが、丸ごと「事務委託」できることをご存じでしょうか？
労働保険事務組合は、事業主の委託を受けて、事業主が行うべき労働保険の事務を処理することについて厚生労働大臣の認可を受けた中小事業主等の団体であり、印西市商工会も労働保険事務組合の一つです。
＜委託できる事務の範囲＞
労働保険事務組合が処理できる労働保険事務の範囲はおおむね次のとおりです。
①概算保険料、確定保険料などの申告及び納付に関する事務②保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の事業所設置届等の提出に関する事務③労災保険の特別加入の申請等に関する事務④雇用保険の被保険者に関する届出等の事務⑤その他労働保険についての申請、届出、報告等に関する事務
なお、印紙保険料に関する事務並びに労災保険及び雇用保険の保険給付に関する請求等の事務は、労働保険事務組合が行うことのできる事務には含まれませんのでご注意ください。
＜事務処理を委託すると次のような利点があります＞①労働保険料の申告・納付等の事務が事業主に代わって処理されるので、事務の省力化が図られます。
②労働保険料の額にかかわらず保険料の納付を３回に分割できます。
③通常では労働保険に加入できない事業主や家族従事者の方でも、労災保険に特別加入することができます。
④労保連労働災害保険（労災保険の上乗せ補償制度）に加入することができます。
お問い合わせ先：労働保険事務組合
TEL

印西市商工会0476-42-2750

TOPICS④ 自社の将来についてしっかり準備を！

～ 事業承継相談窓口を開設しています ～個人でも法人でも、開業した以上は「社会の公器」。頼りとされるお客様がいる限り、廃業してしまうと地域のみならず、社会的な損失となります。
商工会では、事業引継ぎに関する課題解決だけでなく、優れた技術やサービスの継承、地域の活力維持等の観点に立って事業承継支援を行っております。
〇こんな悩みを抱えていませんか？
・今から後継者教育も含めて準備をしていきたい
・子供に引き継がせようと思っているが何をどうしたらよいか
・従業員に後を継がせたいと思っているが、どう説得して、何をどうしたらよいか
・親族に後継者がおらず、社員が引き継いでいいと言ってくれるが何をどうしたらよいか
・できれば後継者を保証人にしたくないが、可能なのか・後継者がいない！廃業するしかない！従業員の生活を守るために何か良い方法はないか

このような悩みに、商工会では各種専門家や千葉県事業承継・引き継ぎ支援センター、金融機関等の支援機関と連携し、事業承継に関する課題解決のお手伝いをいたします。
守秘義務に基づき秘密は厳守します。お気軽にご相談ください。
また、千葉県事業承継・引き継ぎ支援センターでは県内各地で出張相談会を開催しておりますので、こちらもご利用ください。
（参考）千葉県事業承継・引継ぎ支援センター主催の相談会日程（～令和５年９月）

TOPICS⑤－貯蓄・保障が備わった商工会員のための共済制度！－

商工貯蓄共済商工貯蓄共済は、商工会の長い歴史に裏打ちされた、商工会員並びにご家族、従業員を対象とした商工会独自の伝統ある共済制度です。
本共済は貯蓄と生命保障を兼ね備え、満期時には、積立金に利息と配当を加えて返戻いたします。ニーズに合わせて無理ない金額で始めることを、会員の皆様にお勧めします。
加入の申込、詳細のお尋ねは商工会まで！
◎商工貯蓄共済の概要
・一口 2,000 円で最大 30 口まで加入可能。
・加入可能年齢
10 年満期：５歳７か月～65 歳６か月
５ 年 満 期：５歳７か月～70 歳６か月
・生命保障は 10 年満期で一口 25～100 万円、５年満期で一口 25～30 万円です。
・商工貯蓄共済加入の方限定で、別途医療補償契約も付加可能です。

◎商工貯蓄共済の特徴
・貯蓄、生命保障を兼ね備え、掛金の大部分（生命保険料、事務手数料を差し引いた部分）が貯蓄積立金となります。
・生命保障については、スケールメリットを生かした割安な保険料となっています。
・加入から満期返戻金受け取りまで商工会で行えるほか、解約も随時可能です。
・ニーズに応じて保障充実の 10 年満期、貯蓄重視の５年満期が選べます。
・満期更新時は健康状態にかかわらず継続 OK！

◎注目!

商工貯蓄共済の相談例（学資保険代わりに使うご提案）＜依頼主＞①子供の将来のために、進学用資金を準備したい。
②子供はまだ６歳で、今後の進路は不透明。
③自営業で収入に波があるので、無理なく毎月続けられる金額が良い。
④児童手当は別口座に貯めているが、それ以外の貯金はできていない。

＜依頼主を分析すると・・・＞
依頼主は、お子さんの進路や今後のご自身の収入と家計のバランスなど、いろいろと不確定な要素に頭を悩ませているようです。
また、毎月入ってくる児童手当に手をつけずに、別口座に移すのはできているようですが、家計をやりくりして貯金するのは苦手のようです。
そこで、毎月同じ金額で自動引き落としになる「貯蓄共済」を 10 年間使って、お子さんの進路選択が具体的になる、高校１年生になったタイミングである程度資金が準備できるようにします。また５年満期で１度区切りをつけることで、資金計画を見直す余裕をもたせることができます。
具体的なプラン「貯蓄共済５年満期

10 口加入被共済者はお子様(女の子)」①最初の５年間（子供 6 歳～11 歳）
毎月の支払い額：20,000 円
５年後返ってくる額：1,131,350 円（返戻率 94.3％）
死亡保険金額：3,000,000 円（お子様に万一のことがあったとき）②次の５年間（子供 11 歳～16 歳）
毎月の支払い額：20,000 円
５年後返ってくる額：1,130,100 円（返戻率 94.2％）
死亡保険金額：3,000,000 円（お子様に万一のことがあったとき）★商工貯蓄共済は、途中で解約しても積み立てた部分については減額されません！
例えば、上記のプランでお子様が８歳のときにまとまったお金が必要になり、契約から３年目に解約したとしても、それまでに積みあがった 678,810 円（保険料等を控除した部分）は減額されずに返ってきます！
また、『子供に万が一のことがあったら・・・』とは考えたくはないですが、意外とお子様に対する補償を用意できていない方が多いようです。こういう場合にこそ、掛け捨ての保険ではなく、貯蓄型でかつ掛金の安価な商工会の共済をお勧めします。

加入の申込、詳細のお尋ねは商工会まで！