平 成 31 年 度・令 和 元 年 度

事

業

報

告

書

自

平成 31 年 4 月 1 日

至

令和 2 年 3 月 31 日

2

はじめに
日頃から協会事業にご支援を賜り厚くお礼申し上げます。
令和元年度事業についてご報告申し上げます。
当協会の新年度は新たな会員制度の施行とともにスタートいたしました。新制度への移行に際しましては、会員の皆さまには種別移行の手続きに多大なご協力をいただき、おかげさまで大きな混乱もなくス
ムーズな制度移行を実現することができました。ひとえに会員の皆さまのご理解とご協力の賜物です。
新制度の目的としていた個人会員の拡大についても、着実に会員数が増加していることをご報告いたします。皆さまには、この場をお借りして改めて感謝申し上げます。
2019 年度の活動は、公益目的事業を中心に継続すべき基幹事業の安定的推進に留意しながら、本年迎える協会設立 40 周年事業の準備作業に注力いたしました。また、懸案となっていた協会 Web サイトの全面的なリニューアルを行いました。リニューアルに際しては、会員の皆さまはもとより、広報・ＰＲに関心を寄せていただける幅広い層に向けて、関連コンテンツの充実化を図りアクセス機会を増やすことを留意いたしました。引き続き収録コンテンツの充実を図っていく所存です。
さて、協会事業の状況は、第 3 四半期終了時点までは概ね順調に推移いたしましたが、第 4 四半期に発生した新型コロナウイルス感染症の問題が、協会の各事業に大きく影響する結果となりました。ＰＲプ
ランナー資格検定試験や講座・セミナーなど、人の集まるイベント事業について、参加者の安全確保を最優先する観点から、やむを得ず延期や中止の判断に至りました。この間に喪失した受験や受講機会については、2020 年夏以降に集中開催することで、遅れを取り戻すための事業計画となっています。
また、協会設立 40 周年記念事業として予定していたシンボル事業“PRovoke Summit & SABRE Awards”についても、開催を来年に延期することといたしました。なお、実施可能な 40 周年事業については鋭意検討を進めています。
事業区分別では、教育研修事業は 1 年を通じて概ね順調に推移いたしましたが、第 4 四半期に入って講座・セミナー事業が延期を余儀なくされました。ＰＲプランナー資格認定事業も受験者数が堅調に増加
し、認定ＰＲプランナーは 2,800 人を超えましたが、3 月の第 26 回 1 次試験が中止となり受験申し込みをしていた方々には 8 月に振替で受験していただく予定です。広報委員会主管事業では、PR Yearbook の編集企画ページを強化し読み応えのある編集内容といたしました。顕彰委員会主管事業では、「住民との共創」をテーマとした地域の団地再生プロジェクトがＰＲアワードグランプリ受賞となり、社会課題の解決がＰＲ目的の主流となりつつあることを証明しています。国際・交流委員会事業では、協会 Web サ
イト内の英文コンテンツの充実化や大使館訪問イベントなどに精力的に取り組みました。企業、ＰＲ業、関西の各部会活動も活発に展開されています。
コロナ禍を通じて、IT 化が加速する社会において、パブリックリレーションズへの新たな期待が高まりつつあります。パブリックリレーションズ本来の社会的使命と価値について、皆さまとともにアピールし続けていくことの重要性を改めて認識しています。
協会はパブリックリレーションズを通じた社会発展への貢献に向けて一層の努力を傾けていく所存です。
会員の皆さまのご理解とご協力を引き続き賜りますよう、心からお願い申し上げます。

3

I. 公益目的事業（パブリックリレーションズに関する普及啓発事業）
１. パブリックリレーションズに関する倫理綱領の確立および実践
広報・ＰＲパーソンの教育や倫理の徹底を行い、パブリックリレーションズに関する倫理綱領の確立および実践、研修会・講演会の開催並びに人材育成などを行うことにより、パブリックリレー
ションズの健全な発展を図り、わが国の産業・経済・社会の発展に寄与する事業を継続して行った。

２. パブリックリレーションズの啓発・普及ならびに専門人材の養成に向けた教育研修事業
わが国におけるパブリックリレーションズ（広報・ＰＲ）の発展と高揚を目的とする当協会の設立趣旨に鑑み、その永続的な啓発・普及ならびに産業・経済・社会の発展に寄与する高度な能力を備える専門人材の養成をめざす公益的な教育研修事業として、研修会、セミナー、オンライン講座等の各種の研鑽機会を創出し広く人々に提供した。
(ア) 広報・ＰＲ実務講座
広報・ＰＲの役割が益々重要になってきており、広報・ＰＲに関わる人材の育成は、企業・団体のみならず社会的な要請となっている。当協会の公益性を鑑み、そのような企業・団体や社会的要請に応える講座を令和元年度も開催した。以下の「広報・ＰＲ実務講座」の各々の講座
は全て、会員のみならず一般の方々をも対象とし、開催要領は協会Webサイトに掲載して、広く受講の機会を提供した。

① 基礎コース
比較的経験の浅い広報・ＰＲの新任者、広報・ＰＲについて基礎から学びたい方等を主な対象とし、実務に必要な基本的な知識や実務スキルの習得を目的とするコース。
1. 「広報・ＰＲ入門講座（春期）」
新入社、社内異動等による広報・ＰＲ業務の新任者が対象。パブリックリレーションズの基本をはじめとして、広報・ＰＲ業務に欠かせない最も基本的な知識、スキルを3日間の研修を通じて習得する講座。春期は4月23日～25日の3日間で実施した。参加者は3日間受講66名（会員52、一般13、ＰＲプラ1）、1日受講 1日目80名（会員60、一般19、ＰＲ
プラ1）、2日目71名（会員54、一般16、ＰＲプラ1）、3日目74名（会員54、一般19、ＰＲプラ1）。 プログラムは以下のとおり。
開催日

講座テーマ

講

ご挨拶／オリエンテーション

4 月 23 日（火）（1 日目）「企業広報」とはどんな仕事？～企業における広報・ＰＲの基本と実際～
法とコンプライアンスの観点から見た広報・ＰＲ～平時・有事の広報業務で留意すべき法的ポ
イント～「パブリックリレーションズ」って何だろう？～パブリックリレーションズの基礎を学ぶ～
あなたもコミュニケーションのプロフェッショナル～魅力ある広報・ＰＲパーソンになる秘訣～
５Ｇ時代のコーポレートコミュニケーション～変化するメディア環境とこれからの広報・ＰＲ～

4師(公社)日本パブリックリレーションズ協会
日本電気(株)飾森亜樹子氏ＴＭＩ総合法律事務所 弁護士
中村勝彦氏(株)井之上パブリックリレーションズ
横田和明氏
エ―トゥーゼットネットワーク
石橋眞知子氏(株)日本経済社
菊地伸行氏

4 月 24 日（水）（2 日目）

4 月 25 日（木）（3 日目）

危機管理広報の基本～緊急時における広報担
当の役割と重要性〜
社会を変える SDGs これだけは知っておこう～SDGs 推進における広報・ＰＲの役割を考える〜
マスター必須！ ニュースリリースの基本～役割と作成法、活用の仕方を習得する～ (講義と演習)
成果のあがるマーケティングＰＲの進め方～すぐに役立つマーケティングＰＲの基本と実務～
朝日新聞社の経済報道とデジタル戦略～一般
新聞・経済部が広報担当に求めること～
メディアの特性とメディアリレーションズの実際～メディアとの上手な付き合い方～（講義と演習）(株)エイレックス
兵頭 茜氏(株)オルタナ森 摂氏(株)電通パブリックリレーションズ
青田浩治氏(株)インテグレート
芹澤愛有子氏
朝日新聞東京本社
丸石伸一氏(株)マテリアル田代 順氏

2. 「広報・ＰＲ入門講座（秋期）」秋期からの広報・ＰＲ業務の新任者が対象。パブリックリレーションズの基本をはじめとして、広報・ＰＲ業務に欠かせない最も基本的な知識、スキルを2日間の研修を通じて習得する秋期講座。令和2年度は10月24日・25日に実施した。参加者は2日間受講52名（会員40、一般12）、1日受講 1日目54名（会員40、一般13、ＰＲプラ1）、2日目56名（会員
43、一般13）。 プログラムは以下のとおり。

開催日

講座テーマ

講

ご挨拶／ガイダンス
メディアの役割と広報・ＰＲ活動
10 月 24 日（木）

10 月 25 日（金）

危機管理広報の基本と緊急時における広報・ＰＲの役割～平時と緊急時における企業広報の実際～
ニュースリリース作成の基礎と効果的な活用～広報・ＰＲ実務の基本としてのニュースリリース～（講義と演習）
生活者を動かすこれからのマーケティ
ングＰＲ～戦略ＰＲの考え方と進め方の基本～
ステークホルダーとの関係を深める新しいアプローチ～広報・ＰＲ活動におけるアンバサダーマーケティングの適用～
メディアリレーション実践編『報道の仕組みとニュースの仕立て方』～情報流通構造を踏まえてメディアの機能を理解する～（講義と演習）

5師(公社)日本パブリックリレーションズ協会
朝日新聞東京本社
寺光太郎氏(株)電通パブリックリレーションズ
庄子陽介氏(株)共同通信ＰＲワイヤー
西林祐美氏(株)本田事務所
本田哲也氏
アジャイルメディア・ネットワーク
(株)
徳力基彦氏
(株)マテリアル
田代 順氏

②

中級コース
業務に一定の経験を有する広報・ＰＲ関係者を対象とし、専門性の高い講義やグループワークなどの演習を通じて、広報・ＰＲに関する実践的な知識や実務スキルを習得するコース。
1. 「広報・ＰＲスキルアップ実践講座」
広報・ＰＲ担当者の実務スキルに資することを目的として開設する講座。講義＋演習の講座では広報・ＰＲ実務において重要性の高い領域に焦点をあて、実務の効果的な遂行に役立つ知識やスキルを講義と演習を通じて習得する。また、講義のみの講座では、それぞれの領域における最新事例の紹介やケーススタディ、実効性のある理論や考え方などを通じて広報・ＰＲの原理、原則を理解し、業務における応用能力を養成する。
(a) 「危機管理広報」（講義＋演習）
企業等における緊急事態へ対処できるよう、広報・ＰＲ担当者に不可欠となる考
え方や心構え、コミュニケーション施策の立案やメディアへの対応法など、危機管理広報の基本について講義と演習を通じて習得した。
開催日

7 月 11 日
（木）

講座テーマ

講師

緊急事態におけるメディア対応の要諦～クライシス・コミュニケーションの基本と緊急記者会見～

ゼウス・コンサルティング(株)代表取締役社長 兼 CEO
白井邦芳氏
参加者：29 名（会員 20 名、一般 5
名、ＰＲプラ 3 名、優待 1 名）(b) 「デジタルＰＲ」（講義＋演習）
デジタルメディアやデジタルツールの普及を背景に成立した現在のコミュニケー
ション環境において、広報・ＰＲ効果の上がる技法の習得を目的として開講する。
そのコミュニケーション環境の現状や特性を理解するとともに、これからのＰＲ
プランニングの考え方や実務においてデジタルを活用するポイントを講義と演習を通じて習得する。新型コロナウイルスの感染拡大防止を考慮し、3月11日開講予定だった「広報・ＰＲスキルアップ実践講座（デジタルＰＲ）」については延期を決定。変更後の開講時期は令和2年6月を予定。
(c) 「企業広報実務（レピュテーション・マネジメント）」（講義）
企業経営における広報・ＰＲの位置付けや役割、広報戦略や計画の立案など企業
広報のポイントについて、コーポレート・コミュニケーションの理論や企業のケーススタディを通じて習得した。
開催日

9 月 18 日
（水）

講座テーマ

講師

社会情報大学院大学
企業の「評判」構築から維持・管理まで 広報・情報研究科 教授～「レピュテーション・マネジメント」 井上 邦夫氏
参加者：25 名（会員 16 名、一般 3の概念と具体的な手法～
名、ＰＲプラ 4 名、優待 2 名）

6(d) 「危機対応」（講義）
不祥事や事故、経営的な失態など組織体における危機発生に際し、その原因、対応における成功や失敗について理論やケーススタディを通じて理解を深め、広報・ＰＲ担当者が備えるべき心構えや対応のポイントを習得した。
開催日

講座テーマ

講師

10 月 9 日（水）

危機管理広報の重要性と平時・有事における効果的な進め方～法とメディアの立場からみる危機管理広報の「勘所」～

西村あさひ法律事務所
弁護士
鈴木悠介氏
参加者：32 名（会員 27 名、一般 3名、優待 2 名）(e) 「マーケティングＰＲ」（講義）
商品の販売や市場における普及を目的とするマーケティングＰＲについて、効果を上げる新しい考え方や手法、計画の立案法などについて、理論やケーススタデ
ィを通じてそのポイントを習得した。
開催日

11 月 13 日
（水）

講座テーマ

講師

「見出し」から考える。広報基点の「共感」マーケティングＰＲ～ユニークな展開で業績に貢献する株式会社ローソンの広報活動～(株)ローソン
コミュニケーション本部副本部長
広報室室長 兼プロモーション本部本部長補佐
広報・情報学修士
楯 美和子氏
参加者：26 名（会員 19 名、一般 5
名、ＰＲプラ 1 名、優待 1 名）(f) 「デジタル危機管理」（講義）
情報技術の発達に基づくデジタル化を背景に発生する緊急事態において、広報・ＰＲ担当者に求められる考え方や心構え、危機管理施策の立案やメディアへの対処法などの基本について、理論やケーススタディを通じて習得した。
開催日

講座テーマ

講師

12 月 12 日（木）メディア記者から見る最新「炎上」トレ
ンドと危機対応の巧拙～デジタル危機
管理における準備や対策、緊急時対応の
ポイント～

日経ＢＰ
日経クロストレンド編集
小林直樹氏
参加者：31 名（会員 22 名、一般 4
名、ＰＲプラ 4 名、優待 1 名）(g) 「戦略的企業文化の醸成」（講義）
社内、グループ内における経営理念の浸透、企業文化の醸成などを目的とするイ
ンターナル・コミュニケーションについて、その経営的な意味や役割、戦略及び施策の立案などのポイントを理論やケーススタディを通じて習得した。

7

開催日

講座テーマ

講師

1 月 23 日（木）

すべての社員に企業理念とビジョンを浸透させて、自発的な貢献意欲を促すた
めに～社員のエンゲージメントを高める効果的なコミュニケーション手法、施策とは～(株)ソフィア
フィールドリサーチ＆コンサルテ
ィング事業責任者
森口静香氏
参加者：38 名（会員 28、一般 8、ＰＲプラ 1、優待 1）(h) 「広報効果測定」（講義）
広報・ＰＲがその活動を通じてどのような成果をあげたかその効果を測定するための手法や考え方などについて、理論やケーススタディを通じて習得した。特に、デジタルを活用したコミュニケーション手法の普及を考慮し、その測定について
とり扱う。
開催日

2 月 20 日
（木）

③

講座テーマ

講師

マーケティング施策と連動してとらえる広報効果測定の考え方と具体的な方
法 ～事例から示す無償ツールの活用、SNS 波及とその効果の測定～(株)オズマピーアール
ビジネス開発本部 コミュニケーシ
ョンデザイン部 エキスパート
登坂泰斗氏(株)オズマピーアール ビジネス開
発本部 コミュニケーションデザイ
ン部 コミュニケーションディレク
ター
猿田一揮氏
参加者：43 名（会員 42、ＰＲプラ 1）

広報・ＰＲ管理職コース
1. 「新任広報部長講座」
広報部門の上級管理職として不可欠な考え方や心構え、社内外との関係性の構築、メデ
ィアから見た企業・経営の評価や企業におけるガバナンスやコンプライアンス、危機管理などについて情報交換を交えながら習得した。参加者は：11名 (会員6名、一般4名、ＰＲプラ1名）
開催日

講座テーマ

講師

企業の変革期における広報マネジメン
トの課題と責任11 月 12 日（火）

グローバル企業における広報マネジメ
ントのポジショニングとオペレーション
取材する側、取材される側～メディアと広報部長 より望ましい関係とは～

8

日本電気(株)
コーポレートコミュニケーション
本部 本部長飾森亜樹子氏
日本マイクロソフト(株)業務執行役員 コーポレートコミュ
ニケーション本部 本部長
岡部一志氏
読売新聞東京本社
社長直属 教育ネットワーク事務局
事務局部長
岡部匡志氏

企業の危機管理と広報部長の役割

ＴＭＩ総合法律事務所
パートナー弁護士
中村勝彦氏

広報マネジメントサロン（懇親・意見交換会）④

セミナー
1. 「ＰＲアワード受賞事例公開セミナー」「ＰＲアワードグランプリ2019」において、最も優れたプロジェクトとして選出された「グランプリ」1件と「ゴールド」1件、「シルバー」2件の合計4件の事例について紹介した。講演では、プロジェクトの企画や施策の遂行において工夫したポイント、達成した成果などを受賞関係者から解説いただいた。参加者：120名（会員92、一般
18、ＰＲプラ9、優待1）。
開催日

講座テーマ

プレゼンター

開会「ＰＲアワードグランプリ 2019」について｢ＰＲアワードグランプリ 2019」
審査委員長 井口 理氏
事業主体：(株)ヤッホーブルーイン
グ
エントリー会社：(株)電通／(株)電通パブリックリレーションズ／(株)電通デジタル●シルバー受賞作品
社会人のための飲み会平和化プロジェ
クト チーム“ビール“ディング<コーポレート・コミュニケーション>

2 月 13 日（木）●シルバー受賞作品
資生堂 AgDEO24:『ストレス臭』でコモディティ化した制汗剤市場を新規開拓<マーケティング・コミュニケーション>●ゴールド受賞作品
パンテーン 『この髪どうしてダメですか』<ソーシャルグッド>●グランプリ『住民との共創』で、衰退していた団地の未来を変えていく。『茶山台団地』再生プロジェクト<コーポレート・コミュニケーション>

事業主体：資生堂ジャパン(株)エントリー会社：(株)電通／(株)電通パブリックリレーションズ
事業主体：プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(株)エントリー会社：(株)マテリアル
事業主体：大阪府住宅供給公社
エントリー会社：大阪府住宅供給公社／(株)オズマピーアー
審査委員長：井口 理氏
審査委員：本田哲也氏
審査委員：横田和明氏
モデレーター：田代 順氏

審査員トークセッション

2. 「PRSJオープンセミナー」
広報・ＰＲとも関連する社会的かつタイムリーなテーマを設定して開催するセミナー。協会会員にとどまらず一般にも聴講を募り、設定したテーマについての理解や知見を深める。協会会員にとどまらず、広く一般にも聴講を募り開催する予定だったが、令和元年度は登壇予定者の日程などを確保できず、開催を見合わせた。

9

3. 「新春ＰＲフォーラム」
令和元年度は新春特別講演として令和2年1月22日（水）、作家・元外務省主任分析官の佐藤 優氏を講師に迎え、「北東アジアの地政学的変動と日本外交」をテーマにご講演いただいた。参加者は86名。
開催日

講座テーマ

講師

1 月 22 日（水）

北東アジアの地政学的変動と日本外交

作家・元外務省主任分析官
佐藤 優氏
参加者 86 名(イ) ＰＲプランナー試験対策講座
広報・ＰＲに関する知識やスキルを検定する「PRSJ認定ＰＲプランナー資格」の取得を目的に、講義や演習を通じて試験の合格に必要な知識やスキルの習得をめざすコース。
①「1次試験対策講座」
本講座は、ＰＲプランナーを志す皆様の登竜門となる1次試験の合格を目的とし、合格に必要となる広報・ＰＲの基礎知識の習得に向けて、夏期と冬期の各々全4回で開講した。
講座では、1次試験の対象となる幅広い領域を4つに分け、4回の講義により解説を行った。
また、実践的な対策となるよう模擬試験問題を配布し、受講者各自の学習への取組みを奨励した。
参加者は夏期 会場受講16名（会員6、一般9、学生1）、Web受講38名（会員13、一般24、
学生1）、計54名。冬期 会場受講19名（会員11、一般7、学生1）、Web受講24名（会員3、一般20、学生1）、計43名。プログラムは以下のとおり。

【夏期】
開催日
7 月 16 日(火)
7 月 23 日(火)
7 月 29 日
(月)
8月6日
(火)

講座テーマ

講師

・広報・ＰＲの基本
・企業経営と広報・ＰＲ
・広報・ＰＲ活動のマネジメント
・コミュニケーションの基礎理論
・マーケティングの基礎理論
・マーケティングと広報・ＰＲ
・ブランドの基礎理論
・メディアリレーションズ
・ＩＲ（インベスターリレーションズ）
・インターナル・コミュニケーション
・危機管理広報・グローバル広報・ＣＳＲ（企業の社会的責任）
・ 行政・団体等の広報・ＰＲ(株)井之上パブリックリレーションズ
戦略企画部 部長
横田和明氏(株)エイレックス
危機管理広報コンサルティング部長
シニアトレーナー
畑山 純氏

【冬期】
開催日
1 月 29 日
(水)

講座テーマ

講師

・広報・ＰＲの基本
・企業経営と広報・ＰＲ
・広報・ＰＲ活動のマネジメント

10(株)井之上パブリックリレーションズ
戦略企画部 部長
横田和明氏

2月4日
(火)
2 月 12 日(水)
2 月 19 日(水)②・コミュニケーションの基礎理論
・マーケティングの基礎理論
・マーケティングと広報・ＰＲ
・ブランドの基礎理論
・メディアリレーションズ
・ＩＲ（インベスターリレーションズ）
・インターナル・コミュニケーション
・危機管理広報・グローバル広報・ＣＳＲ（企業の社会的責任）
・ 行政・団体等の広報・ＰＲ(株)エイレックス
危機管理広報コンサルティング部長
シニアトレーナー
畑山 純氏「2次試験対策講座」
広報・ＰＲにかかわる専門分野を公式テキスト『広報・ＰＲ実践』に沿って解説し、2次試験の合格に必要な知識の習得をはかる講座。令和元年度におけるＰＲプランナー資格認定制度の試験項目改訂に準拠した内容で、ネットを活用したオンデマンド方式のWeb講座の形態で令和元年9月24日から開講した。全14章受講41名（会員17、一般12、ＰＲプラン
ナー補取得者12）、1章のみ受講8名（会員1、一般6、ＰＲプランナー補取得者1）。プロ
グラムは以下のとおり。
講座テーマ

講師

第1章

経営環境の変化と広報・ＰＲ

第2章

CSR と広報・ＰＲ

第3章

インターナル・コミュニケーション戦略

第4章

IR 活動の実務第5章

グローバル広報の実務

第6章

危機管理広報の実務

第7章

マーケティング・マネジメント

第8章

マーケティング・コミュニケーションの実
務

第9章

マーケティングと広報・ＰＲの動向

第 10 章マスメディアとソーシャルメディア

第 11 章メディアリレーションズの実務

第 12 章

自社メディアの種類と実務

第 13 章

広報・ＰＲ戦略立案の実務知識

11(株)資生堂上岡典彦氏(株)電通パブリックリレーションズ
大川陽子氏
日本電気(株)飾森亜樹子氏(株)エイレックス
江良嘉則氏
日本電気(株)飾森亜樹子氏(株)エイレックス
平野日出木氏(株)博報堂小林由夏氏(株)博報堂小林由夏氏(株)電通パブリックリレーションズ
谷 鉄平氏(株)電通パブリックリレーションズ
国田智子氏(株)オズマピーアール
伊郷美貴氏(株)電通パブリックリレーションズ
黒澤 光氏(株)オズマピーアール
野村康史郎氏第 14 章

一般社団法人「企業広報研究ネットワーク」理事長／元読売新聞
尾関健一郎氏時事問題③「3次試験対策講座」
3次試験の課題となるニュースリリース、広報・ＰＲ計画の立案作成（マーケティング及びコーポレート）の3テーマについて、講義と演習を通じて合格に必要な知識とスキルを習得する試験対策の実践講座。3次試験の実施時期に対応させ、6月の夏期、1月開講の冬期の2期に分け、それぞれ全6回を開講した。試験の合格にフォーカスした実践的な内容を特徴している。
参加者は夏期 会場受講33名（会員16、一般10、ＰＲプラ7）、Web受講60名（会員6、一般38、
ＰＲプラ16）、計93名。
冬期 会場受講23名（会員14、一般6、ＰＲプラ3）、Web受講61名（会員20、一般29、ＰＲプ
ラ12）、計84名。各々のプログラムは以下のとおり。

【夏期】
開催日

講座テーマ

講師

6月5日
(水)
6 月 12 日

ニュースリリースの作成(株)電通パブリックリレーションズ
第３ＰＣ局 オリンピック・パラリン
ピック部 シニア・アドバイザー
青田浩治氏

広報・ＰＲ計画の立案作成（マーケティング課題）(株)オズマピーアール
営業戦略室 室長
野村康史郎氏

広報・ＰＲ計画の立案作成（コーポレート課題）(株)井之上パブリックリレーション
ズ
アカウントサービス本部 AS2 部 部
長
高野祐樹氏

(水)
6 月 19 日(水)
6 月 26 日
(水)
7月3日
(水)
7 月 10 日
(水)
【冬期】
開催日
12 月 11 日(水)
12 月 18 日(水)
12 月 25 日
(水)
1月8日
(水)
1 月 15 日(水)
1 月 20 日
(火)

講座テーマ

講師

ニュースリリースの作成(株)電通パブリックリレーションズ
第３ＰＣ局 オリンピック・パラリン
ピック部 シニア・アドバイザー
青田浩治氏

広報・ＰＲ計画の立案作成（マーケティング課題）(株)オズマピーアール
営業戦略室 室長
野村康史郎氏

広報・ＰＲ計画の立案作成（コーポレート課題）(株)井之上パブリックリレーション
ズ
アカウントサービス本部 AS2 部 部
長
高野祐樹氏

12

(ウ) ＰＲプランナーフォーラム
ＰＲプランナー資格認定制度の創設以来、認定ＰＲプランナーは累計で2,800人を突破している。ＰＲプランナー資格取得者を対象に、ＰＲプランナー同士の交流促進とＰＲプランナーとしてのさらなるスキルアップをめざして、「ＰＲプランナーフォーラム」の開催に向け検討した。
また、ＰＲプランナーに求められる①広報・ＰＲに関する幅広いスキル、②高いコミュニケー
ション力、合意形成力、③倫理観 などの観点から研鑽するための場として、ファシリテーシ
ョンを活用していくこととした。
(エ) 定例会（関西地区）
会員のニーズを汲み上げ、各種メディアを中心に有識者、各界各層から旬の講師を招いて講演・研修会及び交流会を開催する。会員のみならず一般の方々をも対象とし、開催要領は協会
Webサイトに掲載し、広く一般に受講の機会を公開する。また、新元号が「令和」と決まり、5月1日には令和天皇が即位し、新しい時代を迎えたことを受け特別講座も開催した。令和元年
度は6回開催した。延べ180名（会員162、一般18名）（1回あたり約30名）。
開催日
4 月 19 日
(金)

講演テーマ

講

師

京都産業大学
名誉教授
所 功氏

特別講座
天皇即位と新元号

参加者 23 名（会員 21、一般 2）
4 月 25 日(水)第 270 回
連続テレビ小説「まんぷく」の制作あれこれNHK 大阪放送局
チーフ・プロデューサー
真鍋 斎氏
参加者 26 名（会員 26、一般 0）

6 月 19 日(水)第 271 回
新聞づくりの現場（朝日新聞大阪本社）

参加者 44 名（会員 38、一般 6）

10 月 4 日（金）
12 月 19 日(木)
2 月 26 日(水)第 272 回
「ザ・プレミアム・モルツ講座」モノづくり
現場見学 京都ブルワリー（ビール工場）
第 273 回
2020 年の日韓関係を展望する～米国、中国そして北朝鮮は～
第 274 回
朝日新聞の経済報道＠関西

参加者 21 名（会員 20、一般１）
龍谷大学社会学部教授
李 相哲氏
参加者 38 名（会員 32、一般 6）
朝日新聞大阪本社
経済部長
多賀谷克彦氏参加者 28 名（会員 25、一般 3）(オ) 広報基礎講座（関西地区）
新人・新任の広報・CSR担当者、ＰＲプランナーを目指す人達向けの講座として、7月24日に大阪で開催した。統一テーマは「三大メディアの研究」。活字（新聞）、映像（テレビ）、SNS(ネット)の三つのメディアについて、3講座を開催した。会員のみならず一般の方々をも対象とし、要領は協会Webサイトに掲載し、広く一般に受講の機会を公開した。参加者20名（会員20、一般0）。プログラムは以下のとおり。

13

開催日

講座テーマ

講

7 月 24 日(水)

第 1 講座
番組制作の舞台裏～情報番組からドラマまで第 2 講座SNS(ネット広報)の光と影＜第 1 部＞
ネット広報の威力＜第 2 部＞
ネットの怖さ
第 3 講座変わるメディア、変わらぬ取材～日経新聞社
会部の取材・編集方針

師(株)毎日放送（MBS）
コンプライアンス室 広報部 次長
村上嘉章氏(株)TM オフィス 代表取締役
殿村美樹氏

日経新聞大阪本社
社会部 部長雨宮義敬氏(カ) 広報学校（関西地区）
中堅広報・ＰＲパーソンを対象に、広報・ＣＳＲ活動のキャリアアップを目的としている。広
報スキルの習熟、レベルアップに向けて中身の濃いかつ受講者のニーズを充足させる講座で、会員のみならず一般の方々をも対象とし、11月7日にテーマを「インターネット」と「危機管理～テレビ会見の怖さ」とし開講した。開催要領は協会Webサイトに掲載し、広く一般に受講の機会を公開した。参加者20名（会員20、一般0）。プログラムは以下のとおり。
開催日

講座テーマ

講

第 1 講座インターネットメディアの概況
11 月 7 日(木)

第 2 講座「テレビ会見の怖さ」＜第 1 部＞
カメラから見た取材対応の基本＜第 2 部＞
模擬会見＆総括講義・指導師(株)ブラーブメディア
代表取締役/メディアプロデューサ
ー
國枝 至氏
毎日放送
役員室エグゼクティブ
岸本文利氏
報道局シニアスタッフ兼カメラマン
南川二郎氏(キ) 拡大関西部会広報ゼミナール（関西地区）
新人・新任の広報・ＣＳＲ担当者、ＰＲプランナーを目指す人達向けの講座として、8月28日にテーマを「大阪・関西万博」とし大阪で開催した。会員のみならず一般の方々をも対象とし、要領は協会Webサイトに掲載し、広く一般に受講の機会を公開した。参加者26名（会員22、一般4）。プログラムは以下のとおり。
開催日
8 月 28 日
(水)

講座テーマ

講

師

2025 年大阪・関西万博について～いのち輝く 2025 年日本国際博覧会協会審議役
未来社会のデザイン～
高見明伸氏

14

(ク) 新春ＰＲフォーラム関西
令和元年度もタイムリーなテーマ、講師を選定して開催した。今年度は1月27日に開催した。
参加者は参加者37名（会員32、一般5）。

開催日

講座テーマ

講

師

産経新聞大阪本社
編集局次長兼政治国際部長兼
論説委員
長戸雅子氏

1 月 27 日
産経新聞の編集方針と国際報道(月)

３. パブリックリレーションズに関する人材育成
ＰＲプランナー資格認定制度は、広く社会の発展に寄与するＰＲパーソンとしての知識、スキル、職能意識を有することを認定し、広報・ＰＲ業務に携わる人材の育成と技能向上に寄与し、広報・ＰＲ
活動の社会的認知の拡大をはかることを目的とする。ＰＲ関連会社や企業の広報部門のＰＲ担当者はもちろんのこと、将来ＰＲ関連業界や広報・ＰＲ部門での業務を希望する人やビジネスパーソンに求められる広報・ＰＲに関する知識やスキルを持ちたいと考えている人など、幅広い層の人を対象に、広報・ＰＲの基本的な知識から実践的なスキルまでを問う資格検定試験である。開催要領、合格基準
は協会Webサイトに掲載し、広く一般に受検の機会を公開している。また2013年度から制作している
ＰＲ誌をリニューアルし、当ＰＲプランナー資格認定制度の社会的認知度向上に努めていく。
(ア) ＰＲプランナー資格認定制度
ＰＲプランナー資格検定試験の第24回の2次、3次試験、第25回の1、2、3次試験の募集と実施
運営、ＰＲプランナー資格認定業務に取り組んだ。
第24回資格検定試験において、2次試験に257名が受験し230名が合格、3次試験は305名が受験し101名が合格者となった。
新試験項目の最初の試験となった第25回資格検定試験においては、1次試験に695名が受験し542名合格、2次試験は384名が受験し370名が合格、3次試験は304名が受験し94名が合格となった。
令和1年8月に実施した第25回資格1次試験では、752名の受験申込があり、平成19年（2007年）
9月に実施した第1回1次試験を除き、過去最大の受験申込者、受験者となった。
令和1年11月に実施した第25回資格2次試験では、423名の受験申込があり、平成19年（2007年）
11月に実施した第1回2次試験を除き、過去最大の受験申込者、受験者となった。
令和1年7月に実施した第24回資格3次試験と令和2年1月に実施した第25回資格3次試験では、ともに329名の受験申込があり、平成20年（2008年）1月に実施した第1回3次試験を超え過去最多の受験申込者となった。
第24回と第25回の2回の検定試験を通じて、186名のＰＲプランナー、122名の准プランナー、187名のＰＲプランナー補が新たに誕生し、結果として、令和元年度末において、累計で2,844
名のＰＲプランナー、1,189名の准プランナー、2,920名のＰＲプランナー補が登録されている。
令和2年3月に予定していた第26回1次試験は、新型コロナウイルス感染症が拡大している状況を受け、令和2年8月に延期することとした。
第 1 回～第 25 回 1 次試験 合格率の推移
試験実施日

申込者数

受験者数

合格者数

合格率

第１回 （2007 年 9 月 1 日）

788 名

752 名

723 名

96.1％

第２回 （2008 年 3 月 9 日）

431 名

397 名

301 名

75.8％

15

第３回（2008 年 8 月 30 日）

417 名

379 名

282 名

74.4％

第４回 （2009 年 3 月 8 日）

457 名

421 名

347 名

82.4％

第５回（2009 年 8 月 30 日）

490 名

441 名

312 名

70.7％

第６回 （2010 年 3 月 7 日）

423 名

371 名

311 名

83.8％

第７回（2010 年 8 月 29 日）

382 名

346 名

255 名

73.7％

第８回 （2011 年 3 月 5 日）

402 名

372 名

293 名

78.8％

第９回（2011 年 8 月 28 日）

403 名

371 名

269 名

72.5％

第 10 回（2012 年 3 月 4 日）

446 名

399 名

298 名

74.7％

第 11 回（2012 年 8 月 26 日）

452 名

419 名

310 名

74.0％

第 12 回（2013 年 3 月 3 日）

493 名

450 名

270 名

60.0％

第 13 回（2013 年 8 月 25 日）

508 名

470 名

345 名

73.4％

第 14 回（2014 年 3 月 2 日）

498 名

447 名

295 名

66.0％

第 15 回（2014 年 8 月 24 日）

464 名

432 名

308 名

71.3％

第 16 回（2015 年 3 月 1 日）

466 名

422 名

258 名

61.1％

第 17 回（2015 年 8 月 23 日）

480 名

451 名

376 名

83.4％

第 18 回（2016 年 3 月 6 日）

462 名

419 名

208 名

49.6％

第 19 回（2016 年 8 月 21 日）

552 名

516 名

414 名

80.2％

第 20 回（2017 年 3 月 5 日）

587 名

529 名

417 名

78.8％

第 21 回（2017 年 8 月 20 日）

589 名

553 名

431 名

77.9％

第 22 回（2018 年 3 月 4 日）

611 名

557 名

424 名

76.1％

第 23 回（2018 年 8 月 26 日）

605 名

567 名

420 名

74.1％

第 24 回（2019 年 3 月 3 日）

579 名

516 名

383 名

74.2％

第 25 回（2019 年 8 月 25 日）

752 名

695 名

542 名

78.0％

累計

12,737 名

11,692 名

8,792 名75.2％

第 1 回～第 25 回 2 次試験 合格率の推移 ※4 科目一括のみ
試験実施日

申込者数

受験者数

合格者数

合格率

第１回 （2007 年 11 月 11
日）

430 名

422 名

342 名

81.0％

第２回 （2008 年 5 月 18 日）

185 名

173 名

112 名

64.7％

第３回 （2008 年 11 月 16
日）

166 名

148 名

84 名

56.8％

第４回 （2009 年 5 月 17 日）

229 名

208 名

169 名

81.3％

第５回 （2009 年 11 月 14
日）

216 名

194 名

170 名

87.6％

第６回 （2010 年 5 月 16 日）

242 名

226 名

186 名

82.3％

16

第７回 （2010 年 11 月 14
日）

212 名

200 名

166 名

83.0％

第８回 （2011 年 5 月 15 日）

241 名

224 名

145 名

64.7％

第９回 （2011 年 11 月 13
日）

194 名

180 名

139 名

77.2％

第 10 回 (2012 年 5 月 13 日)

216 名

197 名

137 名

69.5％

第 11 回（2013 年 1 月 26 日）

236 名

212 名

143 名

67.5％

第 12 回（2013 年 5 月 19 日）

232 名

210 名

156 名

74.3％

第 13 回 （2013 年 11 月 17
日）

286 名

253 名

197 名

77.9％

第 14 回（2014 年 5 月 18 日）

233 名

208 名

147 名

70.7％

第 15 回 （2014 年 11 月 16
日）

255 名

220 名

143 名

65.0％

第 16 回（2015 年 5 月 17 日）

235 名

205 名

151 名

73.7％

第 17 回 （2015 年 11 月 15
日）

298 名

264 名

176 名

66.7％

第 18 回（2016 年 5 月 16 日）

205 名

185 名

171 名

92.4％

第 19 回（2016 年 11 月 16
日）

317 名

277 名

219 名

79.1％

第 20 回（2017 年 5 月 14 日）

288 名

265 名

234 名

88.3％

第 21 回（2017 年 11 月 12
日）

393 名

352 名

293 名

83.2％

第 22 回（2018 年 5 月 13 日）

353 名

325 名

246 名

75.7％

第 23 回（2018 年 11 月 11 日）

323 名

286 名

247 名

86.4％

第 24 回（2019 年 5 月 12 日）

289 名

257 名

230 名

89.5％

第 25 回（2019 年 11 月 17 日）

423 名

384 名

370 名

96.3％

累計

6,697 名6,075 名4,732 名77.9％

第 1 回～第 25 回 3 次試験 合格率の推移
試験実施日

申込者数

受験者数

合格者数

合格率

第１回 （2008 年 1 月 19 日）

305 名

297 名

145 名

48.8％

第２回 （2008 年 7 月 26 日）

250 名

232 名

182 名

78.4％

第３回 （2009 年 1 月 24 日）

164 名

156 名

128 名

82.1％

第４回 （2009 年 7 月 25 日）

204 名

193 名

146 名

75.6％

第５回 （2010 年 1 月 23 日）

200 名

193 名

148 名

76.7％

第６回 （2010 年 7 月 24 日）

206 名

199 名

133 名

66.8％

第７回 （2011 年 1 月 22 日）

180 名

174 名

107 名

61.5％

第８回 （2011 年 7 月 23 日）

193 名

185 名

120 名

64.9％

第９回 （2012 年 1 月 21 日）

200 名

168 名

96 名

57.1％

17

第 10 回 (2012 年 7 月 21 日)

210 名

176 名

113 名

64.2％

第 11 回 （2013 年 1 月 26 日）

196 名

160 名

118 名

73.8％

第 12 回 （2013 年 7 月 27 日）

213 名

173 名

110 名

63.6％

第 13 回 （2014 年 1 月 25 日）

205 名

171 名

132 名

77.2％

第 14 回 （2014 年 7 月 26 日）

154 名

148 名

109 名

73.6％

第 15 回 （2015 年 1 月 24 日）

136 名

128 名

84 名

65.6％

第 16 回 （2015 年 7 月 15 日）

142 名

138 名

89 名

64.5％

第 17 回 （2016 年 1 月 23 日）

164 名

154 名

93 名

60.4％

第 18 回 （2016 年 7 月 23 日）

196 名

185 名

86 名

46.5％

第 19 回 （2017 年 1 月 21 日）

203 名

191 名

100 名

52.4％

第 20 回 （2017 年 7 月 22 日）

246 名

234 名

124 名

53.0％

第 21 回 （2018 年 1 月 20 日）

264 名

252 名

109 名

43.3％

第 22 回 （2018 年 7 月 21 日）

311 名

298 名

124 名

41.6％

第 23 回 （2019 年 1 月 26 日）

327 名

308 名

120 名

39.0％

第 24 回 （2019 年 7 月 20 日）

329 名

305 名

101 名

33.1％

第 25 回 （2020 年 1 月 25 日）

329 名

304 名

94 名

30.9％

累計

5,527 名

5,122 名

2,911 名

56.8％

①

実施運営
・第 24 回の 2 次、3 次試験、第 25 回の 1 次、2 次、3 次試験の受験者募集と実施運営、資格認定業務に取り組んだ。新型コロナウイルス感染症拡大により中止とした第 26 回の 1 次試験は、受験者に対し、中止の事前周知、試験当日対応、試験振替対応等の業
務に取り組んだ。
・申込受付、試験運営、試験問題作成および採点業務などは事務局、資格委員、試験委
員および外部委託会社と一体となって取り組んだが、3 次試験の採点評価などについて
は、引き続き会員各位の協力を得て取り組んだ。
・第 24 回 2 次試験は東京・大阪・福岡で、第 25 回 1 次試験は、東京・大阪・札幌・名古屋で、2 次試験は、東京・大阪・名古屋で、それぞれ実施した。

②

広報普及
・主に第 25 回、第 26 回の 1 次試験実施に向けて会員各位の協力を得た上で、会員社社
員の受験促進に取り組んだ。あわせて、日本広報学会、大学などの関係機関、外部セ
ミナー機関などを通じて学生、一般社会人への受験を積極的に働きかけた。さらに企業の教育プログラムでの推薦資格として位置付けられないかなど、人材開発、人事部へのアプローチを行った。
・令和元年度もＰＲプランナー合格者の声、実施要項、参考問題、取得企業などの情報をまとめた広報普及ツール「ＰＲプランナーのＰＲ誌」を更新し、広報領域の大学関係者
への働きかけと、地方会場のさらなる広報普及に役立てた。
・令和元年度も資格Ｗｅｂサイトや協会ニュースでの告知や、資格取得に関心のある読者層をターゲットにした媒体への広告出稿などに取り組んだ。特に一般社会人への告知が重要であるとの認識で広報普及活動を展開し、長期、安定的な受験につなげた。
・Web 媒体を含めた一般マスコミに対しても、活躍しているＰＲプランナーの紹介など、

18

様々な切り口での取材を働きかけ、ＰＲプランナーの認知度向上、ステータス向上に
向け、同時に協会自体のアピールにも寄与した。
・資格 Web サイトと資格の公式 Facebook 更新など、更なる普及に努めた。
③

試験問題の作成および採点
・より公正で納得性の高い検定試験を目指して、新試験項目での試験問題の作成に取り組んだ。特に試験問題の品質の向上と水準の安定化を図るため、過去問題の正答状況などの結果分析をもとに、それらを反映し新試験項目に準拠した試験問題の作成に取り組んだ。
・難易度の高い3次試験に関しては、採点基準の一層の安定化を目指すために、さらなる採点の標準化に取り組んだ。
・前年度から継続して、中長期におけるＰＲプランナー試験項目内容の見直しについての検討を行った。

４. パブリックリレーションズに関する顕彰協会の中期計画（協会の安定的事業基盤の構築・協会レピュテーションの向上・グローバル化の推進・若手ＰＲプランナーの育成）に基づき、顕彰事業の継続的運営と拡大に努め、協会活動への理解獲得、およびパブリックリレーションズ（ＰＲ）の普及と発展に寄与・貢献する。具体的には、ＰＲの発展に貢献した案件・人材・組織の顕彰を実施し、もってＰＲの社会性や時代性のアピール、ＰＲの技術と理論の向上を推進するとともに、ＰＲの継続的発展に資する顕彰活動のアーカイブ化を行う。
(ア) 日本ＰＲ大賞 パーソン・オブ・ザ・イヤー
日本ＰＲ大賞 パーソン・オブ・ザ・イヤーは、さまざまな分野で活躍した人の中から、1年を通じてその話題性や好感度の高さ、さらに活動を通じてＰＲ本来の目的である“公益に資する”という観点から、最も活躍し、さらに貢献度の高かった人を表彰する制度で、協会メンバーの投票と外部審査員による投票の結果、令和元年度はジェイミー・ジョセフ氏（ラグビー日本代
表ヘッドコーチ）を選出、表彰することを決定した。
受 賞 者

ジェイミー・ジョセフ氏（ラグビー日本代表ヘッドコーチ）

受 賞 理 由ジェイミー・ジョセフ氏は、ラグビー日本代表ヘッドコーチとして、ラグビーワールドカップ 2019 日本大会において日本代表を初のベスト 8 に導くなど、指導者として見事な手腕を発揮した。
また“ONE TEAM”のスローガンの下、多様性を重んじるラグビー精神を多くの日本人に理解させ、新しいラグビーファンの獲得とラグビーブーム復活に大きく貢献。ヘッドコーチとしての一連の活動は、広報・ＰＲの観点からも多大な功績が認められ、日本Ｐ
Ｒ大賞「パーソン・オブ・ザ・イヤー」に選出された。

(イ) 日本ＰＲ大賞 シチズン・オブ・ザ・イヤー
日本ＰＲ大賞「シチズン・オブ・ザ・イヤー」は、長きにわたって独創的な事業活動、さらにＰＲ活動を実践しながら、広く社会や地域の発展に大きく貢献している企業や団体を対象に選考する制度で、協会メンバーによる投票と外部審査員による投票の結果、令和元年度は一般社団法人「注文をまちがえる料理店」を選出、表彰することを決定した。
受 賞 者
一般社団法人「注文をまちがえる料理店」

受 賞 理 由
注文を取るスタッフがみんな認知症の「注文をまちがえる料理店」
はＰＲ、外食、認知症介護など各分野のプロフェッショナルが集
まり、プロジェクト化されたレストラン型イベント。世界中に共19

感の輪が広がり各地でイベントが開催されている。
たとえ間違えても『ま、いいか』と思えるような寛容さを社会が持つことの重要性を多くの人に気づかせ、また、認知症の方やそのサポーターに対しては、働くことの喜びを与え続けている。プ
ロジェクトを継続的な活動とするべく社団法人化され、多様なパートナーとのコラボレーションにより活動の場を広げている。
(ウ) ＰＲアワードグランプリ
コミュニケーション活動（広報･ＰＲ活動）の事例を広く募集し、審査を通して優秀な活動を表彰・公開し、わが国におけるコミュニケーション技術の質的向上およびパブリックリレーシ
ョンズに対する一層の理解促進を図った。企業広報やＰＲ関連会社及びアカデミズム、ジャーナリズムで高い実績と経験を備えた10名の審査員団が、エントリー全作品を書類段階からグランプリ選出まで一貫して選考に当り、ＰＲのプロフェッショナルがカテゴリーの枠を超えて、ＰＲ業務の最高峰を選出するアワードの実現を目指した。また、前年度同様、経済産業省、日本広報学会、公益社団法人日本広報協会の後援をいただいた。
令和元年度は以下の4カテゴリーでの募集となった。
（イ） コーポレート・コミュニケーション（ロ） マーケティング・コミュニケーション（ハ） ソーシャルグッド（ニ） その他
9月2日（月）～10月23日（水）までの応募期間で、本年度のエントリー応募総数は75作品。
各部門のエントリー数は以下のとおり。
（イ） コーポレート・コミュニケーション：21作品（ロ） マーケティング・コミュニケーション ：28作品（ハ） ソーシャルグッド
：18作品（ニ） その他：8作品
なお、非会員からの応募は18作品であった。
11月11日(月)に審査団による一次審査会でブロンズ以上15エントリーが確定。12月3日(火)開催のグランプリ審査会では、シルバー以上7組で非公開プレゼンテーションを実施・各賞が決定（グランプリ／ゴールド／シルバー／ブロンズ）。審議の結果、令和元年度グランプリは、エントリー会社大阪府住宅供給公社／(株)オズマピーアールの「『住民との共創』で、衰退していた団地の未来を変えていく。
『茶山台団地』再生プロジェクト」に決定した。12月10日（火）時事通信ホールで開催された表彰式で受賞者のプレゼンテーションを行なった。各賞の受賞作
品は以下のとおり。
賞

活動の名称「住民との共創」で、衰退していた団地の未来を変えていく。
「茶山台団地」再生プロジェ
クト

大阪府住宅供給公社／(株)オズ
マピーアールゴールド

SAVE LIONS(セーブライオンズ) ～消えゆく野生のライオンを救うプロジェクト～(株) 電通／(株)電通パブリック
リレーションズゴールド#この髪どうしてダメですか」(株)マテリアル

グランプリ

シルバー
シルバー

最新の AI テクノロジーを活用、親子が楽し
く食や栄養について学べるアプリを通じた
食育活動
不倫・BL・ひきこもり…“複雑すぎる"ペンギ
ン相関図

20

エントリー会社

大塚製薬(株)
(株)電通

シルバー

社会人のための飲み会平和化プロジェクト「チーム“ビール"ディング」(株)電通／(株)電通パブリック
リレーションズ／(株)電通デジ
タル

シルバー

資生堂 AgDEO24(エージーデオ 24):「ストレス臭」でコモディティ化した制汗剤市場を新規開拓!

(株)電通／(株)電通パブリック
リレーションズ

ブロンズ

Yahoo!防災ダイバーシティ

(株)電通

ブロンズ

20 年をつづる母子健康手帳 国内外への展開(一社)親子健康手帳普及協会

ブロンズ

洗っても蘇るイヤなニオイ「ゾンビ臭」をやっつけろ!「トップ クリアリキッド抗菌」(株)電通／(株)電通パブリック
リレーションズ

ブロンズ
ブロンズ

若年層ファン化/社会問題の喚起へとつなげ(株)電通／(株)電通パブリック
る、B2B 企業の挑戦「LOVE 米プロジェクト」 リレーションズ
モバイルキャリアが現代ティーンに投げかけたコンテンツ ＰＲ キャンペーン
(株)博報堂ケトル「パラレルスクール DAYS」

ブロンズ

たべることば

(株)電通

ブロンズ

くら寿司「天然魚プロジェクト」の挑戦～サスティナブルな漁業のビジネスシステム構築を目指して～(株)電通パブリックリレーショ
ンズ／(株)アド電通大阪

ブロンズ

PARA PINGPONG TABLE(株)TBWA HAKUHODO

ブロンズ# PUPPY NEW YEAR(株)東急エージェンシー

21II. 収益事業（パブリックリレーションズに関する出版物の発行）
１. 2019 PR Yearbook
本冊子を協会の社会へ向けてのメッセージツールとして位置づけ、より安定した体制のもと、先進性も加味し、執筆陣に新たな人材を発掘して発信力のある内容を目指した。企画としては「人材」に着目してスタートアップ企業のトップの登場をいただいた。優れた広報活動と実践者を顕彰する「ＰＲアワードグランプリ」「日本ＰＲ大賞」は本年もこれまでの流れを継続。
上記のような内容展開を着実に積み重ねていくことにより、「パブリックリレーションズの普及啓発を図る公益的な目的を持ったYearbook」としての特長を明確にしていくという方針を堅持した。

２. 広報・マスコミハンドブック（ＰＲ手帳2020）2019年版を踏襲し、巻頭企画である「今を読み解くキーワード」「知っておきたいファクトデータ」
については、年度ごとに最新データに更新し情報鮮度を高めた。3本目の柱である「実務に役立つチェック＆フロー」は、実用性と精度を高める。今後も広報・ＰＲプランナーの実務での「必携ハンドブック」として高いレベルでの正確性を維持し、更なる充実を目指すとともに、ＩＲや宣伝販
促担当者へのターゲット拡大を図った。

３. ＰＲプランナー資格認定検定試験対応テキストの作成および販売
・令和元年度は、新試験体系に対応した新テキストの普及と販売に取り組んだ。
・『広報・ＰＲ概説』は、第2刷（1,300部）を12月に販売した。これまでに刊行された初版と合わせると、3,800部を出版した。3月末時点では、残670部となっている。
・『広報・ＰＲ実践』は、第1刷を継続して販売した。これまでに刊行された部数は2,000部となる。
3月末時点では、残590部となっている。
・参考問題を収録した『広報・ＰＲ資格試験問題集 ＰＲプランナー資格認定制度 1次・2次・3次試験 参考問題集 2019年度版』を令和1年6月に1,500部出版した。3月末時点では、残180部となっている。

４. その他単行本出版企画「広報の仕掛け人たち」第3弾
第2弾と同様に掲載会社の協力金を事業資金として編集発行することとした。協会Webサイトや、メール等で掲載会社を募り11社が参加予定。

22

III. その他事業（会員の交流事業・会員向けセミナー・研究会および広報活動など）
１. 会員の交流事業(ア) 夏季情報交換会
会員相互の交流を通じ、協会の諸活動理解の一助として毎年開催している。令和元年度は、7月24日（水）に新入会員歓迎会と位置づけ、この１年間に新規入会された会員の方（含、名義変更）をご招待し、理事をはじめとした既存会員の方と積極的に交流していただく場として「THERALLY TABLE（ザ・ラリーテーブル）」で開催した。 当日は、各委員会・部会の活動について、代表者がプレゼンテーション形式で紹介し、今後積極的に協会活動に参画していただける機会とし盛況な会合となった。参加者は新入会員15名を含む53名。
(イ) なでしこカウンシル
女性広報担当者を対象として、女性会員同士の研鑽や交流を目的とする研究会を開催している。
令和元年度は 5 月 22 日(水）に講師をお招きし、女性会員及び会員社の女性広報担当者を対象に開催した。平成 28 年 4 月から施行された女性活用推進法の趣旨に鑑み、会員の実務、活躍に貢献する啓発的なプログラムを提供。参加者の共感が集まるプログラムとなった。
詳細は以下のとおり。
開催日
5 月 22 日
（水）

講演テーマ

講師/参加者

逆境の中でもこんなに改革できる

株式会社メディアジーン
BUSINESS INSIDER JAPAN 統括編集長
AERA 前編集長 浜田敬子氏
参加者：45 名(ウ) 親睦ゴルフ会
会員交流の場作りとして、長く開催実施するゴルフコンペを年1回開催予定だったが、令和元年
度は新型コロナウイルスの影響を鑑みて開催を中止することとした。
(エ) 企業部会総会
新規入会者、既存会員から交代した名義変更会員、また協会イベントへの参加実績のない会員などを中心に企業部会の全会員を対象に、協会活動・イベント全般の説明と委員会・部会活動への勧誘を目的とする。令和元年度は、5月30日(木)にAlice aqua garden 品川で開催し、今後、積極的に部会活動に参加していただける機会とし盛況な会合となった。参加者は、27名。
(オ) ＰＲ業部会総会
ＰＲ業の会員社を一堂に会し、部会活動の報告と、会員各社の意見交換を行った。また、ＰＲ業実態調査、ＰＲ活動ガイドラインの説明も実施。令和元年度は4月18日(水)に神田錦町
Hasso Caféで開催した。参加者は41名。

２. 会員向けセミナー／研究会など(ア) 定例研究会
マスメディアやオピニオンリーダーなどのキーパーソンを招き、タイムリーなテーマを取り上げて開催している。令和元年度は７回実施、延べ479名の参加（1回平均68名）となり、概ね好評のうちに終了した。なお3月度開催予定だった第206回定例研研究会は新型コロナウイルスの感染拡大防止を考慮し、来年度へ延期することとした。

23

4 月 19 日（木）

5 月 21 日（火）

6 月 19 日（水）

9 月 13 日（金）

10 月 15 日（火）

11 月 28 日（木）

2 月 19 日（水）

第 199 回定例研究会
放送新時代に向けたＮＨＫの経済報道 ～激変するメディア環境におけるこれからの報道
番組作り～
第 200 回定例研究会
進化を続ける日本経済新聞社は何をどう伝えるのか～新時代の報道機関の役割と日本企業に期待すること～
第 201 回定例研究会
混沌とするメディア環境とこれからのニュースメディア ～「インターネットメディア協会」代表理事 瀬尾 傑氏に訊く～

ＮＨＫ 報道局経済部長
小椋並樹氏
参加者：79 名

日本経済新聞東京本社
常務取締役 編集局長
井口哲也氏
参加者：89 名
スマートニュース(株)スマートニュースメディア研究所
所長 瀬尾 傑氏
参加者：53 名(株)ダイヤモンド社
第 202 回定例研究会
ダイヤモンド編集部 編集長〝新生〟ダイヤモンド編集部の新たな挑戦
山口圭介氏～老舗ビジネスメディアの新展開を探る～
参加者：72 名
第 203 回定例研究会
朝日新聞東京本社 経済部長
朝日新聞社 経済部がめざすこれからの経済
寺光太郎氏
報道 ～メディア展開の方向性と広報担当者
参加者：60 名
への期待～(株)フジテレビジョン 総合事業
局コンテンツ事業センターコンテ
第 204 回定例研究会
フジテレビが拓くデジタルコンテンツの新世 ンツ事業室 副部長／チーフビジ
界 ～通信と放送が融合する新時代 デジタ ョナリスト
清水俊宏氏
ル推進の方向性を探る～
参加者：51 名
Twitter Japan(株)第 205 回定例研究会
シニアクライアントパートナー（ＣＴｗｉｔｔｅｒの最新動向と多彩な活用事例
ＰＧ業界担当）～ＰＲ、マーケティングで成果の上がるＴｗ
青山康成氏
ｉｔｔｅｒ活用法を探る～
参加者：75 名(イ) 国際セミナー
ＰＲ担当者の国際的視野育成に寄与するため、海外メディアや海外のソートリーダーを講師にした勉強会を企画・開催した。令和元年度は１回講演会を開催した。開催概要は以下のとおり。
開催日

9月2日
（月）

講演テーマ

講師/参加者(株)博報堂ケトル 代表取締役＆CEO／(株)博報堂 執行役員 嶋 浩一郎氏(株)博報堂 顧問 立谷光太郎氏(株)本田事務所 代表取締役／ＰＲストラ
テジスト 本田哲也氏(株)TBWA HAKUHODO アクティベーションプ
ラナー コピーライター
関谷“アネーロ”拓巳氏(株)博報堂 コピーライター 谷脇太郎氏(株)電通パブリックリレーションズ 執行役員 井口 理氏(株)井之上パブリックリレーションズ 執2019 カンヌＰＲ部門報告会

24

行役員 尾上玲円奈氏(株)博報堂ケトル ＰＲディレクター／ス
トラテジックプランニングディレクター
太田郁子氏
参加者：123 名(ウ) 異文化勉強会
諸外国と日本のＰＲ関係者との関係構築と国際的視野を広げるための勉強の場として大使館や文化機関への訪問機会を創出した。令和元年度は2回開催。概要は以下のとおり。
開催日

講演テーマ

講師/参加者

9 月 18 日（水）「ブラジル大使館」訪問＆会員交流会

11 月 5 日（火）「在日アルゼンチン共和国大使館」訪問＆会員交流会① 大使によるご挨拶（逐次通訳付）② PRSJ 理事長によるご挨拶③ 外交官によるプレゼンテーション／
質疑応答（逐次通訳付）④ブラジル料理のディナービュッフェでの交流会参加者：36 名①大使によるブリーフィング（逐次通訳付）②観光担当公使によるプレゼンテーショ
ン（逐次通訳あり）③PRSJ 理事長によるご挨拶④アルゼンチンタンゴショー⑤お食事（ディナーブッフェ＋アルゼン
チンワインなど）
参加者：41 名(エ) 企業部会フォーラム
企業部会フォーラムは企業部会会員全体が集う場として、協会活動の理解と参画、会員相互の親睦を目的に会員の直近のニーズをテーマに外部講師を招いた講演会の形式で開催。令和元年度は1 回開催した。終了後に懇親会を開催し、講師の方と会員同士の交流を深めた。
開催日

講演テーマ

講師/参加者

4 月 16 日（火）

第 20 回
20 代から 50 代まで、働く女性向け世代
別 Web メディア日経 XWOMAN プロジェク
ト

日経 XWOMAN 総編集長
羽生祥子氏
参加者：ゼミ 34 名、懇親会 23 名
場所:パナソニック株式会社東京汐留ﾋﾞﾙ(オ) 広報活動研究会
企業の広報部門やショールーム、お客様向け施設を訪問し、幅広い視点から、さまざまな活動
事例や、組織や業務のあり方（文化施設等によるコーポレート・コミュニケーション、ブラン
ディングなど）を学び体感することで、自社の広報部門における活動に向けたヒントを持ち帰っていただくことを目的として開催。令和元年度は各社の協力のもと、2回開催した。いずれの回も見学後懇親会を開催し、会員同士の交流を図った。

25

開催日

内

6 月 26 日（水）

第 22 回
三菱みなとみらい技術館 訪問

10 月 1 日（火）

第 23 回寺⽥倉庫訪問〜TERRADA に学ぶ～

容
三菱重工グループの技術を紹介する科学館「三菱みなとみらい技術館」を訪問し、「三菱みなとみらい技術館」の広報活動についてお話をうかがうとともに、施設見学を開催。参加者：19 名、懇親会 14
名
倉庫会社のイメージを⼀新し､文化を興し､街をつくる寺田倉庫(株)を訪問し､広報戦略についてお話を伺うとともに､施設見学【①倉庫の活用実態､②建築倉庫ミュージアム､③PIGMENT TOKYO（ピグモントーキョー）】を行った｡見学後は懇親会を開催。
参加者：29 名、懇親会 19 名(カ) 広報ゼミ
企業内での広報部門の地位向上、またスキル向上を目指し、各回タイムリーなテーマを設定し、参加各社から自社広報活動上の課題を報告後、質疑応答、議論するゼミナール形式の勉強会。
令和元年度は2回開催した。各回とも終了後懇親会を開催し、参加メンバーでさらに議論を深
めた。
開催日

講演テーマ

講師/参加者

11 月 27 日（水）

第 33 回
3 社ご登壇！危機管理広報 ～情報漏洩時の広報対応について、事例をもとに共に考える～

2 月 12 日（水）

第 34 回
働き方改革について 3 社が登壇

26(株)プリンスホテル
広報部長 竹内晃治氏
アドビシステムズ(株)マーケティング本部 広報部 執行役員
岩崎健氏
くら寿司(株)
執行役員 広報宣伝IR本部長 岡本浩之氏
参加者：ゼミ 28 名、懇親会 21 名
場所: ELNET セミナールーム
株式会社朝日新聞社
働き方改革実行委員会事務局長
空田陽史氏
日本マイクロソフト株式会社
業務執行役員コーポレートコミュニケー
ション本部 本部長 岡部一志氏
株式会社ＮＴＴデータ 広報部 課長
星野真一氏
参加者：32 名、懇親会 26 名
場所:西武ホールディングス本社
ﾀﾞｲﾔｹﾞｰﾄ池袋

(キ) ＰＲ業カフェ
ＰＲの次代を担う若手ＰＲパーソンの育成が、これからのＰＲの中長期視点に立った発展にとって不可欠であるとの認識のもと、令和元年度も継続。「ワイガヤ会」としてＰＲ各社若手を集め、協会アドバイザリースタッフとともに開催。令和元年度は8月5日(月)と2月18日(火)の2回開催した。参加者は8月が34名、2月は37名。

(ク) ＰＲスキル研究会
広く要望テーマや持ち込み企画を募り、ニーズの高いタイムリーなテーマで内容の充実を図り
参加者の拡大を目指し実施した。また、一方的なセミナーだけではなく、活発な意見交換や検討の場となるような場づくりを図った。令和元年度は2回開催した。プログラムは以下のとお
り。
開 催 日

9月5日
（木）

12 月 9 日
（火）

講演テーマ

講 師

(株)電通
CDC 事業開発ディレクター クリエイテ
第 44 回新興技術の進展や新しいエコシステム ィブ・ディレクター
森 直樹氏
によるコミュニケーションの影響
参加者：47 名
アマゾンジャパン(合)第 45 回
パブリックリレーションズ本部長
グローバル企業の事例から学ぶ「中長期金子 みどり氏
的なＰＲ戦略」の描き方
参加者：49名(ケ) ＰＲ経営者懇談会
ＰＲ業各社の経営者が一同に集い、情報交換や経営課題を共有する場として実施する。
経営者に関心の高いテーマ（海外事情、経営、人事、労務など）に基づいた講師を招聘しての勉強会を実施し、講師を囲んだ懇談会形式で、令和元年度は3月に開催予定だったが新型コロ
ナウイルスの影響を鑑みて開催を中止することとした。
(コ) その他
ＰＲ活動ガイドラインを6月20日公開した。ガイドラインの開示を通じて、昨今のメディア環
境を踏まえたパブリックリレーションズ活動の標準形を示し、パブリックリレーションズへの正しい理解獲得を目指した。

３. 他団体などの交流事業
協会以外の関連諸団体等との交流を図り、会員の活動の場、並びに広報・ＰＲ周辺領域の場を広げ、啓発並びにネットワーキングに資する活動を行うことを目的とする。
• ＩＰＲＡ、ＰＲＳＡなど海外の広報関連団体との交流促進と関係強化• カンヌ・ライオンズ、スパイクス・アジアなど海外の賞との連携強化に向けての検討• ホームズレポート、ＰＲ ＷＥＥＫなど海外における業界メディアとの関係づくりの検討
・上記の活動実施報告として、協会のウェブサイトにおいて、英文コンテンツを掲載した。
この他、会員の国際的視野拡充のための啓発活動として、また海外の広報関係者との国際交流の機会として、数年に一度海外研修旅行企画を検討した。渡航先の広報関連諸団体やメディア訪問も組
み込み、交流と関係作りにも役立てる。
PRSJ以外の関連諸団体との交流を図り、会員の活動の場並びに広報・ＰＲ周辺領域の場を広げ、啓発並びにネットワーキングに資する活動を行うことを目的とし、特に、協働としての企画・実績を

27

上げる日本広報学会との交流はこれまで同様前向きに展開していくよう検討協議し、次年度へ継続することとした。

４. 広報活動(ア) 協会ニュース
唯一の定期的インナーツールとし、読みやすさ、活用のしやすさに工夫を加え、協会と会員、会員同士のリレーションを深めるよう改善を加えていった。マンネリ化しないよう新しいアイ
デアは実験的に取り入れ、試行錯誤を繰り返したい。新会員制度に対する理解を得るため、巻
頭特集企画を充実させ、「眠っている会員」を起こす努力を継続。
また、協会Webサイトのリニューアルに伴う「マイページ」設定により、「協会ニュース」の組
織内での共有も可能になった。
(イ) Webサイト・ソーシャルメディア
会員に対する情報提供に留まらず、公益法人としてパブリックリレーションズの理解促進につながる情報発信を行っていく。そのための体制作りにも着手した。
現行サイトは構築してから12年目を迎え、協会活動の変化や技術的な進展の結果、協会活動に見合わない問題点が顕在化してきた。個人会員の増加が予想させれる新会員制度のもと、サイトの比重はますます重くなることは自明である。そのため大規模な改訂を行い、協会創立40周年を節目とした「使えるサイト」の構築を目指した。また、運用面でもブラッシュア
ップしつつ効率重視の体制を整えた。
(ウ) メディアリレーションズ
協会内情報の流通を活性化し、協会発のコンテンツの充実、多様化を図るために広報委員会のハブ機能を強化・継続させた。
また、ニュースリリースの効果的配信を行うとともに、「広報会議」誌の協会ページも有効に使っていった。
配信日
5月9日
（木）
6 月 20 日（木）
6 月 26 日
（水）
8月8日
（木）
11 月 25 日（月）
12 月 4 日（水）
1 月 17 日（金）
2 月 20 日（木）

ニュースリリース
日本パブリックリレーションズ協会がＰＲ業実態調査を実施
日本パブリックリレーションズ協会（ＰＲＳＪ）が「ＰＲ活動ガイドライン」を策定
日本パブリックリレーションズ協会がＩＰＲＡとの協力関係に関する覚書を締結「ＰＲアワードグランプリ 2019」9月2日からエントリー募集開始『広報・マスコミハンドブック（ＰＲ手帳）2020年版』を刊行「ＰＲアワードグランプリ2019」が決定
2019年度日本ＰＲ大賞が決定
日本パブリックリレーションズ協会が設立40周年記念事業を開催

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また、メディアなどから取材を受けた情報、掲載された情報は以下のとおり。
掲載日
4月1日
（日）
5月1日
（水）
6月1日
（土）

媒体名
「月刊広報会議」
5 月号「月刊広報会議」
6 月号「月刊広報会議」
7 月号

6月1日
（土）

「月刊広報会議」
7 月号

6月1日
（金）
6 月 20 日
（木）
7月1日
（月）

「月刊広報会議」
7 月号

7 月 10 日（水）「THE 21』8 月号

7 月 20 日（土）「企業と広告」
8 月号

8月1日
（木）
9月1日
（日）

「月刊広報会議」
当協会連載コラムで、「2019PR Yearbook」の刊行について紹介。
9 月号「月刊広報会議」 当協会連載コラムで、当協会が 6 月に「ＰＲ活動ガイドライン」
10 月号
を策定し公表したことが紹介。
特別企画「ＰＲ関連会社リスト2019」において、当協会が策定「月刊広報会議」 した「ＰＲ活動ガイドライン」がとり上げられ、企業がパートナーとしてＰＲ会社を選定する際は、本ガイドラインの内容を10 月号
確認して進めることがポイントとして示された。
「月刊広報会議」 「INFORMATION」において、「ＰＲアワードグランプリ2019」の10 月号
エントリー募集が開始されたことが掲載。
当協会が「ＰＲアワードグランプリ2019」のエントリー募集を「ＣＭ通信」
始めたことが1ページにわたり掲載。
当協会の連載コラムで、「第20回となる2019年度の「ＰＲアワ「月刊広報会議」
ードグランプリ」の応募受付が9月2日より開始されたことにつ
11 月号
いて紹介。
月刊広報会議」 当協会連載コラムで、関西部会が 7 月 24 日に開催した「広報12 月号
夏季講座」について紹介。
当協会連載コラムで、第20回となる2019年度の「ＰＲアワード「月刊広報会議」
グランプリ」の応募受付が9月2日より開始されたことについて
11 月号
紹介。
月刊広報会議」 当協会の連載コラムで、当協会の『広報・マスコミハンドブッ
1 月号
ク（ＰＲ手帳）2020』の発刊について紹介。
「ＣＭ通信」
当協会の「ＰＲアワードグランプリ 2019」決定について１ペー
12 月 9 日号
ジにわたり掲載。

9月1日
（日）
9月1日
（日）
9月5日
（木）
10 月 1 日（火）
11 月 1 日（金）
10 月 1 日（火）
11 月 30 日（土）
12 月 9 日（木）

朝日新聞（大阪）「月刊広報会議」
8 月号

内容
当協会連載コラムで女性広報研究会として開催している「なでしこカウンシル」について紹介。
当協会連載コラムで今年度における当協会の会員制度の変更について紹介。
当協会連載コラムでＰＲ業部会が開催した「ＰＲパーソンズミ
ーティング 2019」について紹介。
「5 月の注目ニュースは？ 広告界ニュースダイジェスト(3)」において、当協会が「ＰＲ業実態調査」の結果をリリースしたことが掲載。
当協会連載コラムで、今年 4 月に開講した「広報・ＰＲスター
トアップ講座」の概要について紹介。
当協会関西支部の 43 人が、朝日新聞大阪本社を見学訪問したことが掲載。
当協会連載コラムで、当協会が4月に開講した「広報・ＰＲ入門講座」について紹介。
特集「キャリアが拓ける稼げる資格」のケーススタディ記事において、ＰＲプランナー資格の取得者に対するインタビュー記
事が掲載。
「協会ニュース」において、当協会が行ったＰＲ活動のガイド
ラインの策定、当協会と国際的なＰＲパーソンの組織「ＩＰＲＡ（本部・ロンドン）との間における協力関係に関する覚書の締結について、ニュースとして簡単に掲載。

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12 月 20 日（金）
12 月 28 日（土）「企業と広告」1 月号「月刊広報会議」
2 月号

１月 20 日（月）

「ＣＭ通信」
1 月 20 日号

１月 23 日
（木）
2月1日
（土）
2 月 20 日（木）
2 月 29 日（土）
2 月 27 日（金）
3 月 20 日（金）「サンケイスポーツ」
1 月 23 日号「月刊広報会議」
3 月号「企業と広告」3 月号

コーナー「協会ニュース」において、当協会の「ＰＲアワード
グランプリ 2019」の受賞エントリーについて掲載。
当協会の連載コラムで、協会の国際・交流委員会が主催した大使館訪問について紹介。
協会の 2019 年度ＰＲ大賞において、「パーソン・オブ・ザ・イ
ヤー」にラグビー日本代表ヘッドコーチのジェイミー・ジョセ
フ氏、「シチズン・オブ・ザ・イヤー」に社団法人「注文をまちがえる料理店」が選出されたことが掲載。
ラグビー日本代表ヘッドコーチのジェイミー・ジョセフ氏が当協会の「日本ＰＲ大賞」を受賞したことが報じられました
当協会の連載コラムで、協会が実施した「ＰＲアワードグラン
プリ 2019」ついて紹介。
コーナー「協会ニュース」において、当協会が実施した「日本
ＰＲ大賞」について掲載。

「月刊広報会議」 当協会の連載コラムで、1 月 22 日に協会が開催した「新春ＰＲ
4 月号
フォーラム」と日本ＰＲ対象の表彰式について紹介。
当協会が創立 40 周年の中核事業として「アジア・パシフィッ「ＣＭ通信」ク PRovoke サミット＆SABRE アワード東京」を、9 月 17 日東京
2 月 27 日号
プリンスホテルで開催することについて掲載。
コーナー「協会ニュース」において、当協会が創立 40 周年事「企業と広告」 業として「アジア・パシフィック PRovoke サミット＆SABRE アワード」を招聘し、9 月 17 日東京プリンスホテルで開催するこ4 月号とについて掲載。

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