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Varjo社製品保証規定書

株式会社 エルザ ジャパン
https://www.elsa-jp.co.jp/

P2218

目次

はじめに

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

２

保証期間

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

３

保証対象となるもの・・・・・・・・・・・・・・

３

保証対象とならないもの

・・・・・・・・・・・・・・

４

お問い合わせ・障害対応範囲

・・・・・・・・・・

５

ソフトウェアライセンスサポート範囲とサポート期間・・・

６

修理対応・お問い合わせ方法

６

・・・・・・・・・・・

改版履歴

P2218

2021/4/16

初版（Ver.1.0）

Varjo社製品保証規定書

1

はじめに
この度はVarjo Technologies Oy（以下Varjo社）製ヘッドセットをご購入いただき誠にありがとうございます。
この製品保証規定書（以下本規定）にはVarjo社製品国内正規代理店である株式会社 エルザ ジャパン（以下弊社）の製品サポートをお受けになる際に遵守いただく保証規定が記載されております。必ずご一読の上ご理解いただきますようお願いいたします。
本製品のパッケージに以下の付属品が含まれている事をご確認ください。
万が一欠品や破損がある場合は、速やかに購入された販売店へお問い合わせ願います。
・ヘッドセット本体
・ACアダプター ×2
・ヘッドセットアダプター ×2
・各リージョン電源プラグ (6種類) ×2
・製品保証書・ユーザーガイド・Varjo Reference Marker
・クリーニングクロス※緩衝材を含む製品パッケージの化粧箱および輸送用段ボール一式は修理をご依頼になる際の製品送付に必要です。製品保証書とともに大切に保管してください。

Varjo社製品保証規定書

2

保証期間
 ヘッドセットの故障・不具合が発生した際のサポートにつきましては、製品添付の保証書に定める期間内での対応とさせていただきます。
 Varjo社が提供するソフトウェアの不具合・お問合せにつきましては、サブスクリプションライセンスの期限（＊） までの対応とさせていただきます。
* 期限は製品ご購入時に弊社より発行した購入証書をご確認ください。

保証対象となるもの
本規定については、ヘッドセット本体もしくは付属品、あるいはその両方が対象となります。（ただしユーザーガイド、Varjo Reference Marker、クリーニングクロスについては消耗品扱いのため保証対象外とさせていただきます）

いかなる理由であっても保証書をご提示いただけない場合、または保証書に「製品名」「型番」「シリアル番号」の記載がない場合や記載内容の改竄が認められる場合には保証期間内であってもサポートをお受けいただけない場合があります。
保証書は再発行いたしませんので大切に保管してください。
なお、ヘッドセットおよびサブスクリプションライセンスを共に弊社よりご購入頂いたお客様のみが本規定の対象となります。
予めご承知おき願います。
Varjo社製品保証規定書

3

保証対象とならないもの
以下は本規定の適用対象外とさせていただきます。
•中古品、または弊社認定リセラーによるものではなく再販された個体である場合。

•ソフトウェア（Varjo社製品のソフトウェアやVarjo社が提供するPCソフトウェアを含みます）•

正規販売店以外でご購入された個体。

次に挙げる事象に起因する製品の破損または損害に関しても、本規定の適用対象外とさせていただきます。
• 事故（偶発的な物理的衝撃、液体、食品またはその他の汚染物質への暴露など）または盗難を根本原因とするもの。

• 日本国外で使用し故障や障害が発生した場合。
• 通常の使用条件に従わない状態での使用、およびその他の誤用（配慮の欠如、乱用、改造を含みます）• 弊社が販売または Varjo社がライセンス付与していない不適切な製品との併用。
• リバースエンジニアリング• 製品に取り込まれたウイルスまたはその他のソフトウェア問題に起因する不具合または損傷。
• 弊社およびVarjo社が承認していない外部業者が修理したことによる不具合または損傷。
• 雷、洪水、竜巻、地震、台風を含む天災による外観ダメージまたは故障。

Varjo社製品保証規定書

4

お問合せ・障害対応範囲【お問合せに関して】
ヘッドセットが動作するまでの一般的なお問合せ、故障および障害について対応いたします。
Varjo社が提供する機能やプラグインに関する実装例ドキュメ
ントを必要に応じて提供します。
（但しSteamVRのインストール・起動などについてはサポート範囲外とさせていただきます）【障害対応に関して】障害対応につきましては、既存の弊社設備にて対応（再現）出来る内容までとさせていただきます。
お客様にて作成された独自アプリケーションや開発ツールでのみ発生するような環境固有の問題については開発問合せとさせていただきます。
別途ご案内するVarjo社担当窓口へのお問合せをお願いいたします。
機能の不具合、障害につきましては「VarjoShowcase」にて公開されているデモコンテンツにて再現できる（実装されている）範囲までとさせていただきます。
VarjoShowcase の配布先 URL:
https://varjo.com/downloads/#showcases

Varjo社製品保証規定書

5ソフトウェアライセンスサポート範囲とサポート期間【サポート範囲】•VarjoBaseのインストール方法から動作確認まで•ライセンスの登録方法【サブスクリプションライセンスのサポート期間】• 購入証書に記載の期限日までとさせていただきます。
【アンロックライセンスのサポート期間】• 無期限のソフトウェアの使用権がございます。
• 上記「サポート範囲」内容までをサポートいたします。

修理依頼・お問合せ方法【修理依頼・お問合せ方法に関して】
ヘッドセットの修理のご依頼やお問合せにつきましては、メールもしくはお電話での対応とさせていただきます。
ご利用の現地へ出向いての修理や障害対応はおこなっておりません。
修理をご依頼いただく際は保証期間をご確認の上、下記URLから修理依頼書をダウンロードして必要事項をご記入いただき、弊社サポートセン
ターへメールにてご送付願います。
修理依頼書ダウンロードURL：https://www.elsa-jp.co.jp/xpk6
エルザ ジャパン サポートセンター
TEL：03-5765-7615
Eメール：sup-jp@elsa-jp.co.jp
受付時間 : 10:00～12:00、13:00～16:00（土日祝祭日、及び弊社指定休日を除く）

Varjo社製品保証規定書

6

株式会社 エルザ ジャパン
2021/4/16発行
Ver.1.0
P2218
Varjo社製品保証規定書

7
深谷市内飲食店のみなさまへ

参加店募集‼
この夏、ベジタブルテーマパーク
フカヤでは、みなさまと一緒に夏のふかやさいを楽しむフェアを開催いたします！！

夏のふかやさいフェア

フェア期間中のさまざまなコンテンツの開催を通して、私たちと一緒に深谷を盛り上げていきましょう！

【夏のふかやさいフェア2021実施概要】
深谷の野菜をフックに、市内回遊を促進させるフェアを開催！
＊実施期間：2021年7月1日（木）～9月30日（木）＊実施場所：深谷市まるごと！
＊実施内容：飲食店応援企画！第1回Vege-1グランプリ/知って、学んで楽しい！やさいの学校プロ
ジェクト/ふかやさいインスタフォトコンテスト/野菜って美味しい！楽しい！!畑のレストランプロジェ
クトなど…期間中、市内各所であらゆる飲食店や事業者・生産者様の催しが開催されます。
※今後のコロナウイルス感染拡大の状況により開催日を延期または中止とする可能性がございます。
その際はウェブサイト、SNS等でご報告いたします。予めご了承ください。

ベジタブルテーマパーク フカヤが目指すもの
いつ来ても、何度来ても旬の野菜が楽しめるまち、そんなベジタブルテーマパーク フカヤを目指しています。
その実現のために、市内事業者のみなさまと連携しながらさまざまな取り組みを行っています。

第1回 Vege-1グランプリ 参加店舗募集中！
深谷市のまちをあげた飲食店応援企画！
記念すべき第1回の開催です。

6月11日(金)エントリー〆切

ぜひこの機会にご参加ください！

企画概要

深谷のやさいを活かしたメニューを1品ご用意ください。
negi決済でそのメニューを食べたお客様にポイント（negi）を付与します。
最も多くポイントを付与した上位3店舗を表彰します。
開催期間
2021年7月20日（火）～9月30日（木）対象メニュー
・「深谷産食材」を使用したメニュー（1店舗1品とします。)
・メニュー単価は一律税込1,000円とします。
・ポイント（negi）獲得のためには、negi決済が必須です。

その他
参加希望店舗や商品・メニューに関する情報は公式ホームページや公式SNS、期間中、市内外に配布する「夏のふかやさいガイド」などに掲載させていただきます。

参加申込方法別紙「第1回Vege-1 グランプリ エントリーシート」に必要事項を記載のうえ、support@vegepark-fukaya.jp までお送りください。（〆切：2021年6月11日）
郵送の場合は以下の宛先までお送りください。
〒366-8501
埼玉県深谷市仲町11-1 深谷市役所 産業振興部 産業ブランド推進室宛（6月11日必着)■この件に関するお問い合わせ先

VEGETABLE THEME PARK事務局（深谷市役所 産業振興部 産業ブランド推進室内)
TEL：048-577-3819 直通
FAX：048-578-7614
E-Mail：support@vegepark-fukaya.jp
担当：原田・冨田・相模深谷市内販売店・事業者のみなさまへ

参加店募集‼
この夏、ベジタブルテーマパーク
フカヤでは、みなさまと一緒に夏のふかやさいを楽しむフェアを開催いたします！！

夏のふかやさいフェア

フェア期間中のさまざまなコンテンツの開催を通して、私たちと一緒に深谷を盛り上げていきましょう！

【夏のふかやさいフェア2021実施概要】
深谷の野菜をフックに、市内回遊を促進させるフェアを開催！
＊実施期間：2021年7月1日（木）～9月30日（木）＊実施場所：深谷市まるごと！
＊実施内容：飲食店応援企画！第1回Vege-1グランプリ/知って、学んで楽しい！やさいの学校プロ
ジェクト/ふかやさいインスタフォトコンテスト/野菜って美味しい！楽しい！!畑のレストランプロジェ
クトなど…期間中、市内各所であらゆる飲食店や事業者・生産者様の催しが開催されます。
※今後のコロナウイルス感染拡大の状況により開催日を延期または中止とする可能性がございます。
その際はウェブサイト、SNS等でご報告いたします。予めご了承ください。

ベジタブルテーマパーク フカヤが目指すもの
いつ来ても、何度来ても旬の野菜が楽しめるまち、そんなベジタブルテーマパーク フカヤを目指しています。
その実現のために、市内事業者のみなさまと連携しながらさまざまな取り組みを行っています。

夏のふかやさいガイド 掲載店舗募集中！
夏のふかやさいを使った商品や、6月11日(金)申込〆切

体験、イベント情報を掲載しませんか？
あなたのお店の、この夏のイチオシを教えてください！

掲載内容

市内回遊マップ、Vege-1グランプリ参加飲食店店舗情報、夏のふかやさいや、ふかやさいを活かした商品が買える店舗とその商品に関する情報、深谷市の観光情報など
発行部数
50,000部

ガイドが入手できる場所
市内や近郊の駅などの公共交通機関や、深谷市内の飲食店、主要拠点、公共施設などに配布・設置します。

設置期間2021年7月20日（火）～9月30日（木）参加申込方法別紙「夏のふかやさいガイド掲載申込シート」に必要事項を記載のうえ、
support@vegepark-fukaya.jp までお送りください。（〆切：2021年6月11日）
郵送の場合は以下の宛先までお送りください。
〒366-8501
埼玉県深谷市仲町11-1 深谷市役所 産業振興部 産業ブランド推進室宛（6月11日必着)■この件に関するお問い合わせ先

VEGETABLE THEME PARK事務局（深谷市役所 産業振興部 産業ブランド推進室内)
TEL：048-577-3819 直通
FAX：048-578-7614
E-Mail：support@vegepark-fukaya.jp
担当：原田・冨田・相模
面会について4月末より条件付き面会を再開しています。面会方法については契約者様宛に送付したご案内の通りです。ワ
クチン接種の有無については問いません。また、外出や外泊についても帰園後の健康観察が必須となりますがコロナ禍以前のような対応をさせていただいています。5類に移行され当施設としても積極的に以前のように制限なく入居者様・ご家族様の交流が図れるよう取り組みを進めてまいります。ご不明な点等がありましたらいつでもご連絡ください。

負担限度額・社福軽減の更新申請について「介護負担限度額認定」「社会福祉法人等利用者負担軽減認定」は毎年申請が必要なものです。例年同様、6月中旬以降に改めてご案内文書を送付させていただきますので、ご協力お願いいたします。
【令和5年8月から更新される保険者証】①介護保険負担割合証②介護負担限度額認定証（対象者のみ）③社会福祉法人等利用者負担軽減確認証（対象者のみ）④後期高齢者医療被保険者証⑤後期高齢者医療限度額適用・標準負担額減額認定証（対象者のみ）⑥重度心身障害者医療費受給者証（対象者のみ）▶「コロナ対策 シュミレーション訓練」▶「食中毒予防研修」
コロナ陽性者が発生したことを想定しディスカッション、またガウンテクニック等の実技訓練を行いました。また、夏を迎える前に食中毒発生予防のための研修も実施しました。

お困りのこと等ございましたらいつでもご相談ください。
TEL : 0142-82-4710
ホームページ
http://www.koseikai-wel.or.jp

8日 音楽レクリエーション
12日 主任会議
19日 給食・職員・防災会議
消防立ち合い避難訓練
💡洞爺温泉病院往診（隔週火曜・水曜）
💡床屋（月2回 第2、4火曜日）

★花見レクリエーション★
施設敷地内、近くのえぼし岩公園、徳浄寺まで行き満開に咲いた桜を見てきました。
春を満喫です♪♪
７月２７日は土用の丑の日。昼食に鰻をいただきました。皆さん美味しいと完食されていました。

７月２４日に避難訓練を行いました。
アラーム音にびっくりされていましたが皆さん落ち着いて避難できました。

７月は佐々木ツネさんのお誕生日。
チョコレートケーキを美味しそうに召し上がっていました。これからもよろしくお願いします。
資料３－４
2013 年 7 月 1 日
起草に関しての意見
西沢和彦
１．年金分野（１）「今回の国民会議では、年金分野において、いかなる制度であろうとも必要となる課題について集中的に議論した旨」を報告書の前段に入れてください。制度のあり方の議論のウェイトが少ないのは、その必要性を委員として感じていないからではないためです。
基礎年金が基礎年金拠出金によるいわばフィクションに過ぎないなどの現行制度体系のま
ま、年金制度を取り巻く諸課題に根本的に、かつ、制度をこれ以上複雑化させることなく、対処するには限界があるという認識を持っています。
以下、個別の項目につきまして、私の意見は第１３回国民会議資料１「これまでの社会保障制度改革国民会議における議論の整理（年金分野）（案）」に適切にまとめていただいていますので、この内容が報告書に盛り込まれることを前提に、この資料に沿って意見および若干の修正を申し上げます。
（２）Ｐ３

５つ目の○の支給開始年齢について、ここで追加の意見を申し上げます。支

給開始年齢の引き上げについては、定量的な試算がないままでは、賛否を表明できません。
支給開始年齢の引き上げは、引き上げスピードにかかわらず１００年間の収支相等への寄与は期待できますが、そのスピードが緩慢ですと、世代間格差を拡大してしまうことともなりかねません。引き上げスピードの緩急が極めて重要であり、複数パターンについて、世代毎の負担と給付を含む試算を踏まえつつ、マクロ経済スライドの見直しなどとも併せて議論していく必要があると思います。
（３）Ｐ５

１つ目の○と２つ目の○の間。第１３回国民会議で申し上げたかったことは、積立方式提唱の主眼は、政府あるいはわれわれの世代の作為・不作為（必要な負担と給付の見直しをしないなど）によって、将来世代に財政的ツケ回しをしないことに主眼があるのであって、そうした問題意識自体は広く共有されるのではないかということです。会計を明確にし、払った以上も以下も受け取らないという仕組みにしておけば、作為・不作為を回避しやすくなります（それを積立方式と呼ぶかどうかという問題もありますが）。
これは、政治リスクと言っていいのかもしれませんが、そうしたリスクを明示化して制度設計するべきではないかということです。マクロ経済スライドの狙いの１つもそうではないかと思います。
（４）６つ目の○。
「そういう意味で」とありますが、私の主旨は、「そういう意味で」２．
1

３倍試算がミスリードと言っているのではなく、割引率の選択や分子にモデル世帯をとっているにもかかわらずそれが一般には分かりにくいことなど方法自体に疑問があるためです。

（第１２回
また、
「２階建ての説明も実態を表しているとはいい難い」

資料３－２ 西沢委員提出資料）というのも単なる例示ではなく、「２階建て」の説明を改めることは制度に対する理解を深めるうえで重要と考えておりますので、「ミスリードになる」のなかに加えていただければと思います。
（５）そのほか、第１３回国民会議資料１「これまでの社会保障制度改革国民会議における議論の整理（年金分野）（案）」のなかにはありませんが、第１３回に申し上げた「遺族基礎年金の機能強化」をなんらかの形で盛り込んでいただければと思います。
２．医療分野医療に関しましては、第９回の資料２－２の私の資料における４点に加え、私の意見として改めて次の３点を確認しつつ、補足させていただきます。
（１）国保財政を盤石なものとすることが極めて重要な課題であることは承知しています
が、後期高齢者支援金への全面総報酬割導入による国庫負担削減分を充てることには反対です。
理由は第１０回、第１４回で触れていますが、今後の議論のためにも論点を整理します。
第１に、国保側の保険料徴収努力、所得捕捉の精度、適切な保険料設定を設定せずに法定外繰り入れをしていないか、および、保健事業の状況などが十分に検証されるべきです。
まさに「赤字体質」をあぶりださずに単に公費を追加投入しても、「赤字体質」は変わらないのではないかと思います。
また、事業所得や農林漁業所得の所得捕捉の精度が確認されないまま、すなわち、クロヨンの疑念が残ったまま、サラリーマンの負担を増やして国保に財源を充てることはサラリーマンの納得を得られないと思います。
第２に、世代間の公平の観点から、公的年金等控除の見直しが検討され、それによって、保険料収入の増収が仮に若干であっても図られるべきと考えます。年金受給者は、公的年金等控除が給与所得控除より手厚いことを通じて、国保保険料の課税所得が同じ収入の現役層に比べ相対的に小さくなっているからです。第１と第２の点は、今後、税制と合わせた議論が必要です。
第３に、国保のみならず、国保を支える側にもなっている被用者健保の財政的見通しを得ることが重要です。これらはセットで議論されるべきと考えます。例えば、協会けんぽは、平成２６年度まで２年間の時限措置でしのいでいる状況です。協会けんぽは、被用者
2

保険のセーフティーネットであり、その保険料が上昇していくことになれば、加入する中小事業者による雇用抑制、非正規化、適用逃れ等につながり、こうした人が国保に加入することになれば、国保の財政負担の増加につながります。
（２）国保の保険者の広域化は方向性として進めるべきと考えます。他方、都道府県とするかどうか、判断に際しては、第１６回で申し上げた通り、そもそもその具体像を明らかにし広く国民および関係者の間で共有する必要があると思います。
例えば、究極的な姿として都道府県税と国保保険料だけで国保を運営するというのであれば、都道府県の財政責任が明確になります。そうではなく、現行のように、国庫負担、市町村の一般会計、被用者健保からの前期高齢者納付金が引き続き入るのであれば、財政責任の所在は曖昧なままです。
（３）これからの時代の地域医療を担う医師のあり方とそれに相応しい呼称に関し、それぞれの立場を超えて、一般の国民からみて分かりやすいものへ収斂させていくことが重要だと思います。それによって、国民一人ひとりにイメージが共有されることが、地域包括ケアの推進力の１つになると考えます。
以上

3
患者さんへ「多施設共同臨床研究ネットワークを用いた脳卒中レジストリ構築による脳卒中診療実態の把握(OCR-stroke)」について
1．はじめに臨床研究とはより良い診断や治療のために医学的なデータを得るさまざまな研究のことを言います。今回の研究は、診療記録・画像検査・血液検査等の情報を用いて調査する研究です。

2． 研究について【目的】脳卒中の診療実態を把握し、医療の質の向上に役立てることを目的としています。
【対象】脳卒中（脳梗塞・脳出血・くも膜下出血）で 2024 年 3 月 31 日までに本院に入院された方。
【方法】担当者の入力および電子カルテ情報の自動収集システムにより、匿名化した診療情報を大阪大学医学部附属病院データセンターに収集・管理します。さらに、登録された情報を用いて統計解析を行います。
＜研究に用いる試料・情報の種類＞
試料：なし
情報：性別、生年月、既往歴、喫煙歴、介護保険情報、来院方法、入院前内服薬、発症状況、発症から来院までの時間、発症時症状、入院日、診断名、診察所見、画像所見、血液検査所見、治療内容（手術、投薬、リハビリ）、退院日、生存状況（退院時、90 日後、1 年後）、脳卒中後遺症度（modifiedRankin Scale: 退院時、90 日後、1 年後）、頭部 MRI などの画像情報、脳血管造影検査記録【研究に用いる試料・情報の提供方法】
提供先：大阪大学
提供方法：電子的配信【研究予定期間】研究許可日 ～ 西暦 2024 年 3 月 31 日
【研究主催機関・研究代表者】大阪大学大学院医学系研究科 神経内科学 教授 望月 秀樹【研究組織】＜共同研究機関・研究責任者＞
大阪大学医学部附属病院
神経内科・脳卒中科 教授
望月 秀樹
大阪府立急性期・総合医療センター 脳神経内科主任部長 坂口 学
大阪労災病院
高血圧卒中内科部長
橋本 弘行
脳神経外科部長
藤本 康倫
国立病院機構 大阪医療センター
脳卒中内科科長
山上 宏
脳神経外科科長
藤中 俊之
国立病院機構 大阪南医療センター 脳血管内科医長
高橋 大介
JCHO 星ヶ丘医療センター
脳卒中内科
院長補佐 高橋 努3．プライバシーの保護
この研究で得られた情報を取りまとめるために、共同研究機関にあなたの情報を提供しますが、あなたを特定できる情報は記載しません。また、この研究結果は学会や医学雑誌などに発表されることがありますが、個人が特定できないように配慮され、あなたのお名前や住所などが明らかになるようなことはありません。

星ヶ丘医療センター 第 1 版（2019 年 11 月 20 日）

4．研究への参加についてこの研究の対象者に該当する可能性のある方で、情報を研究目的に利用されることを希望されない場合は、遠慮なく責任者にお伝えください。たとえお断りになっても今後の治療において不利益を受けることはありません。

5．研究責任者への連絡
この研究について、心配なことや、わからないことがあれば、いつでも遠慮なく研究責任者に申し出てください。
担当（診療科・部署）： 星ヶ丘医療センター 脳卒中内科研究責任者（担当者）： 高橋 務
連絡先電話番号：072－840－2641

星ヶ丘医療センター 第 1 版（2019 年 11 月 20 日）
外出自粛が呼びかけられ、外に出ることが出来ない中ではありますが、少しでも気分転換になる様に手芸やカラオケなどを行っています。

体調の変化等に気を付けながら、日々の暮らしをこれからも支援していきたいと思いますので今後ともよろしくお願いいたします。

ここに※広報誌に使用している写真はご本人、ご家族に同意及び承諾を得て作成しています。

岩本唯美
事業環境変化対応型支援事業

経営個別無料相談会
経営個別相談会 無料
要エネルギーその他の物価高騰への対策、消費税インボイス制度導入に向けた対応、新型コロナウイルス感染症等の影響を受ける中小企業・小規模事業者（会員・非会員を問わず）を支援するための相談会です。
※ご参加される方は、当日マスクの着用と入り口で体温の測定、アルコール消毒にご協力をお願い致し

予約先着順ます。尚、当日体調の悪い方は、ご参加をご遠慮頂く場合もありますのでご了承ください。新型コロナウイルス感染症拡大の長期化に伴い、中止になる場合がございます。

日時

令和 5 年8月8日（火）
24日（木）

各日／午前10時～午後4時

相 談 内 容エネルギーその他の物価高騰への対策、消費税インボイス制度導入に向けた対応、新型コロナウイルス感染症等の影響やデジタル化等の対応といった事業環境変化による影響についてのご相談をお受けいたします。
※融資相談・税務相談・社会保険相談は定例相談をご活用ください。

※相談時間は1時間程度です。

会場

深谷商工会議所相談室（深谷市本住町 17-3）
たか しま かず のり相談員

うえのけんいち

高島一則氏 ／植野健一氏［8月8日］■■高島一則相談員経歴■■植野健一相談員経歴［8月24日］深谷で10年以上活動している、ビジネス戦略づレアリゼ代表。社会保険労務士。

くりの専門家。

経営の道標となる事業計画書作成を通じて、中新規事業や補助金の計画書作成のお手伝いを小企業の課題解決に取り組んでいる。経営革新

中心に、ビジネスモデルの整理法、webサイト・計画書承認多数。ものづくり補助金30社採択。

SNS活用術、新規事業のプロジェクトチーム作

また、人事評価制度、目標管理、管理職への評りなどの提供を行っている。

価者研修など、企業の人財を活かす人事面での事業所の規模や、割ける時間・コストに応じたア支援も行っている。

ドバイスを得意としている。

【申込先】深谷商工会議所（TEL571-2145/FAX571-8222）
へお申込みください。
主 催

深谷商工会 議 所／ 深 谷 中 小 企 業 相 談 所

経営個別相談申込書
深谷商工会議所 行

FAX.

571-8222

事業所名

申込日

令和年月日

業種
〒TEL

所 在 地

FAX
相談者名
相談
希 望 日
及び時間

◆ご希望の日時を、下記欄にご記入ください。※先着順

8月 8 日㈫□10時～

相談員／高島氏
□11時～

□13時～

□14時～

□15時～

□14時～

□15時～

8月 24日㈭ 相談員／植野氏
□10時～

□11時～

□13時～

※お時間確定後、ご連絡致します。

相談内容※ご記入頂いた情報は、商工会議所からの諸連絡・情報提供に利用するほか、参加者の実態調査分析のため利用する事があります。
また、相談会時、撮影した写真を商工会議所HP・所報等掲載する場合もありますのでご了承ください。第三者提供は致しません。

事業環境変化対応型支援事業

今回の相談は、エネルギーその他の物価高騰への対策、消費税インボイス制度導入に向けた対応、新型コロナウイルス感染症等の影響による経営相談となります。
※税務・融資・社会保険・法律相談は、下記の日程の定例相談をご活用ください。

令和5年度 個別無料相談開設案内

秘密厳守

相談内容

相談日

税 務・経 理・消 費 税 相 談

毎日本政策金融公庫融資相談

毎月第2木曜 日社 会 保 険・年 金・労 働 保 険

偶 数 月 20 日

法第 2 水 曜 日律

相談

要予約

月10日

※相談時間は午前10時～午後3時（但し、法律相談は午前中のみ実施です。）※土日祝日の場合は、翌日となります。
なお、都合で変更の場合はご了承ください。
第 46 回 全国育樹祭記念行事

森林・林業・環境機械
展示実演会
2023
日時

11 月 12 日 ( 日 )会場

笠松運動公園11 月 13 日 ( 月 )9:00-16:30
9:00-15:00〒312-0001 茨城県ひたちなか市佐和 2197-28
ハイブリッドバケット

油圧オートカプラ

OHB Series

ALSQ120株の伐根や岩塊の撤去、放置森林のントを、オペレーター 1 名で運転席整備保全、災害時の流木処理などでから降りることなく、スピーディか活躍するフェラーバンチャ。

つ安全に交換できる油圧カプラ。

現場状況に応じた最適なアタッチメ

樹木の伐倒・集積や路網作設、切り切株グラインダー

OSP-120

切り株の切削、伐倒木や枝条・林地残材の破砕、雑草木の除去作業、土壌流亡を防ぎ林地保全の促進・地拵え作業に。【参考出品：OSP-60】

・木材グラップル
NWG-31RV / NWG-72RV・地引ウインチ NSW-30 / NSW-46
・バンブーシャー NBS-35Fix
・ローラ式プロセッサ RPG1 ( 仮称 )・ストロークプロセッサ NSP-45
・ラッピングトラック ( 南星仕様 )上記機種の他、今回初お披露目の新製品を発表予定です。林業に関わる皆様のお役に立てるような機械を多数展示・実演しますので、是非ともご来場賜りますよう心よりお待ちしてお【 林業機械化協会 】

ります。

また会場へのアクセスにつきましては、①無料シャトルバス ②自家用車・貸切バスをご利用いただけます。シャトルバスは、JR 勝田駅西口⇔会場間を 10 分間隔で運行しておりますのでご活用ください。詳細は、林業機械化協会様の Web サイトにてご確認ください。

本社営業部
オカダア イ ヨ ン 株 式 会 社〒552-0022 大阪府大阪市港区海岸通 4-1-18
TEL 06-6576-1273 FAX 06-6576-1516

東京オフィス〒100-0013 東京都千代田区霞が関 3-2-6
東京倶楽部ビルディング 13 階TEL 03-6268-8895 FAX 03-6268-8896
せせらぎ通信
令和 4 年 8 月号
令和 4 年 8 月 19 日、特製味噌ラーメンを提供しました。9 月の誕生会を兼ねてのもので誕生者には更に「特製鉄鍋で熱々のラーメン」でした。ビジュアル的にも最高で皆さん大変喜ばれておりました。今回のラーメンは厨房近くの食堂での提供でしたので、目の前で調理されたものがすぐに出てくるので、外食気分を味わって頂きました。

特別養護老人ホーム おおたきの杜令和 4 年 8 月１０日、今年もコロナ禍のため施設内の盆踊りになりました。１階の食堂に盆踊りスペースを作り皆さんに踊っていただきました。職員も織姫と彦星に扮したり入居者の皆さんは、太鼓をたたいたり北海盆唄を歌って頂いたりと大変盛り上がりました。昼食には「おおたきの杜特製漢焼き」と留寿都にある辻畜産の「豚バラ肉」を炭焼にして提供しました。

令和４年 8 月６日、近所の大滝保育所で夏祭りがあり、子供たちの神輿が来てくれました。コロナが始まって以来保育所の子供たちとの交流も無く久しぶりのかわいらしい姿を見て入居者の皆さんも満面の笑みで出迎えました。ほんのひと時でしたが皆さん楽しまれておりました。

今年も例年通り篠原農園が良く実っており天候を見ながら篠原ケアワーカー指導の下収穫しています。収穫は、９月まで続きます。

社会福法人 幸清会

特別養護老人ホーム おおたきの杜〒０５２-０３１１
伊達市大滝区本郷町８６番地１
ＴＥＬ０１４２-６８-６８４８ ＦＡＸ０１４２-６８-６０４０
http://www.koseikai-wel.or.jp
サバ缶とキムチの日本蕎麦
栄養価（1 人分）
エネルギー ４５３kcal、 たんぱく質 ２７．６ｇ
脂質 １２．１ｇ、 炭水化物 ５８．２ｇ
食物繊維 ６．７ｇ、 食塩相当量 ２．８ｇ

材料（２人分）ゆで蕎麦
サバの水煮缶キムチ
水菜
ごま油

２玉(３６０ｇ)
１缶(１５０g)
小１個 （５０ｇ）
１/２束（１００ｇ）
小さじ１◎めんつゆ(濃縮タイプ)◎水
刻みのり(あれば)すりごま(あれば)ミニトマト(あれば)

大さじ２
大さじ４少々
少々
６個

作り方
１．
２．
３．
４．
５．

水菜は 3 ㎝にカットし、ごま油を入れて和えておく。
サバ缶の水気を切り細かくほぐす。
キムチを大きめのみじん切りにして(２)と混ぜ合わせる。
◎を混ぜ合わせてかけ汁を作っておく。
洗ったそばに(1)と(3)を盛り付け、(4)をまわしかけ、のりとごま、ミニトマトをトッピングする。

POINT ・包丁も火も使わず、ハサミだけでも調理できます。
・かけ汁の水量は表示の「そばつゆ」を参考にお好みで調整してください。
・ごま油の代わりにオリーブオイルや胡麻ドレッシング、水菜の代わりにきゅうりでも OK。
・日本蕎麦以外に、そうめんやうどんでもおいしくいただけます。
おおはらだより
令和 5 年 6 月号

最近はガリガリ君にハマっています。

すずらんユニット

作成者 岩原

お味噌汁は出汁が朝食はパンに効いて美味しいよ。

しています。

これ‼

自動販売機にジュースをみなさん、毎回完食され買いに来ました。ています。体力を付けて一択、オロナミンＣ！！

元気に過ごしています。

お部屋でまったり洗濯物を取り込む
松田さん

洗濯物を干す松田さん

母の日にご家族から可愛いお花を頂きました。
とても喜ばれていました。

「洗濯終わったよ」と洗濯物を渡すだけの職員(笑) 助かっています。
五戸町スポーツ賞表彰規則（目的）第１条 この規則は、町の体育・スポーツの振興発展に功績のあったスポーツ活動において優秀な成績を収めた者を表彰することを目的とする。
（表彰の種類）第２条 表彰の種類は、次に掲げるとおりとする。
(１) スポーツ功労賞(２) スポーツ賞(３) スポーツ奨励賞（表彰の基準）第３条 表彰の基準は、次に掲げるとおりとする。
(１) スポーツ功労賞
ア 多年にわたりスポーツの普及、振興に功労のあった者
イ 多年にわたり選手の養成及びスポーツ団体の育成指導に寄与し、その功績が顕著な者(２) スポーツ賞
高校生以上で、県大会以上の大会で優秀な成績をおさめた者(３) スポーツ奨励賞
小・中学生で、県大会以上の大会で優秀な成績をおさめた者(４) その他前各号に掲げたものと同等の功績があったと認められる者（表彰を行う者）
第４条 表彰は、五戸町教育委員会（以下「委員会」という。）が行う。
（表彰の方法）第５条 表彰は、表彰状及び記念品を授与して行う。ただし、スポーツ功労賞については、１回限りとする。
２ 故人に対する表彰は、表彰状及び記念品を遺族に授与して行う。
（表彰の期日）第６条 表彰は、五戸町教育大会において行う。
（推薦の方法）第７条 学校長、体育協会長又はスポーツ団体等は、第２条各号のいずれかに該当し、表彰することが適当と認められるときは、スポーツ功労賞表彰推薦書（様式第１号）又はスポーツ賞等表彰推薦書（様式第２号）を委員会に提出して行うものとする。
（表彰の決定）第８条 委員会は、前条の推薦を受けたときは、これを審査し、表彰者を決定する。
（補則）
第９条 この規則の施行に関し、必要な事項については、教育長が別に定める。
附 則
この規則は、公布の日から施行し、平成22年４月１日から適用する。
令和 3 年 6 月 24 日
DI 調査結果（令和 3 年 4 月-6 月期）
一般社団法人石川県鉄工機電協会
概況総括：『景況感は底を脱し、さらなる改善傾向にある』【調査概要】
１．今期(令和 3 年 4 月-6 月期)の業況調査 DI12 項目では、「原材料単価」「来期資金繰」を除く 10 項
目が更に改善して、「売上高」など 6 項目がプラスとなっている。
２．現在の経営状況を示す｢売上高｣から｢生産設備｣までの 9 項目では、（１）景況感を端的に表す｢売上高｣が 11.5(前回 5.1)と引き続き改善しており、特に建設機械関連が増加している。一方、「原材料単価」▲67.6（前回▲42.6）は、原料高や需要増等の影響により急激に上昇した。
（２）現場の繁忙さを表す指標では、｢操業率｣▲1.6(前回▲18.5)、「受注残」▲1.6（前回▲4.4）、「生産設備」2.5（前回▲7.9）と、改善してきているものの、業種や製造品目によっては、いまだ休業を余儀なくされるところもある。
３．来期については、｢来期受注｣18.7(前回 11.8)、｢来期採算｣1.2(前回 0.4)と、さらなる改善傾向となっており、景況感は底を脱したと思われる。
４．｢企業経営上の悩み｣については、引き続き「受注不安定」が 37.4（前回 44.0）となっているが、経済活動の回復により「人材不足」が 25.2（前回 21.4）と増加している。また、「原材料価格」が 13.4（前回 8.7）と上昇しており、収益・資金繰りへの不安材料となっている。
５．コロナ禍での生産活動のレベル向上に加えてワクチン接種の拡大等により、中国経済、北米経済が確実に回復しており、これに伴って「売上高」などが増加してきている。国内においても緊急事
態宣言の効果で第 4 波が沈静化しつつあり、営業活動の再開で来期も更なる改善が見込まれる。しかしながら、依然として変異ウイルス・インド型の影響等により、状況が一変する懸念があり、国・県による資金繰りや雇用維持などの経営安定対策とともに、国による各種規制改革による経済の活性化が必要と思われる。

ＤＩ推移

売上高

受注単価･販売価額

収益状況

来期受注40.0

20.0

0.0

▲20.0

▲40.0

▲60.0

▲80.0
H30.1～3月 H30.4～6月 H30.7～9月 H30.10～12 H31.1～3月 R1.4～6月
月

R1.7～9月 R1.10～12月 R2.1～3月

R2.4～6月

R2.7～9月 R2.10～12月 R3.1～3月

R3.4～6月
【2019 研究成果報告書（共同研究員・NMR・クライオ・客員フェロー）】（様式 1−2）

2019 年度

提出日：2020 年

大阪大学蛋白質研究所

月日

拠点事業（２）研究成果の概要
バクテリア細胞骨格 ParM 線維の高分解能構造解析

課題名
研究代表者

氏名

成田哲博

所属機関名・部局名

名古屋大学理学研究科

職名

成田哲博

事業名

共同研究員

（該当の事業名の右欄に○）

超高磁場ＮＭＲ共同利用研究課題
クライオ電子顕微鏡共同利用研究課題○
蛋白研受入担当教員名

客員フェロー加藤貴之

アクチン線維や微小管などの細胞骨格は真核細胞の中で多様な役割を果たしているが、原核生物の中にも同様の細胞骨格が存在する。その中の１つ ParM はアクチンホモログであり、線維を形成し、parC, ParRとともに細胞分裂時にプラスミドを娘細胞に分配するために働いている。ParM は単量体がほとんど同じ構造をしているにもかかわらず、線維構造が分子種によって非常に多様であることがわかってきた。また、原核生物には他にも多くの線維複合体が存在し、それらの解析も行う。ほとんど同じ単量体構造からどのようにしてこのような多様な線維構造が構築されるのかが分かれば、蛋白質による線維構造構築の一般原理がわかるだろう。
本年度は二回の電子顕微鏡のビームタイムをいただいた。一回目は３種類のタンパク質複合体をスクリーニングし、そのうちの一種類については後日他施設で高分解能データを収集、現在 2.8Å分解能での構造解析に成功し、分子構造モデルの構築中である。また、バクテリアの微小管ホモログの重合条件を決定、この高分解能データを二回目のビームタイムで収集した。従来の微小管、アクチンホモログとはまったく違う構造をしている。現在データ解析中である。
また、以前本プロジェクトで解析した ParM 線維二種類の論文化のために、クライオデータ以外のデータの収集をほぼ終え、ようやく論文執筆を開始することができた。

1

【2019 研究成果報告書（共同研究員・NMR・クライオ・客員フェロー）】

2
2024 年 7 月 10 日
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

ポーラ・オルビスホールディングス ESG 指数「FTSE4Good Index Series」「FTSE Blossom Japan Index」「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」「MSCI 日本株女性活躍指数（WIN）」の構成銘柄へ継続選定
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス（本社：東京都中央区、社長：横手喜一）は、ESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）投資の代表的指数「FTSE4Good Index Series」、「FTSE Blossom Japan Index」に 4 年連続、「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」に 3 年連続、「MSCI 日本株女性活躍指数（WIN）」に 8 年連続で継続選定されましたのでお知らせします。
各 Index 指標について「FTSE4Good Index Series」は、英国の FTSE Russell 社による世界的な ESG 指数であり、積極的に ESG対応を行っている企業が選定され、サステナブル投資に広く利用されます。
「FTSE Blossom Japan Index」
は、世界最大の機関投資家である日本の GPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）が ESG 投資を行うにあたって 2017 年に採用した日本企業対象の指数です。
「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」は、Blossom Japan Index の中でも、特に低炭素社会への移行に向けたガバナンスや取り組みを評価する指数です。これらの指標は、ESG に関する評価基準をクリアした銘柄によって構成されています。
➣ FTSE4Good Index Series：https://www.ftserussell.com/products/indices/ftse4good➣ FTSE Blossom Japan Index Series / FTSE Blossom Japan Sector Relative Index：https://www.ftserussell.com/products/indices/blossom-japan「MSCI 日本株女性活躍指数（WIN）」は、米国・ニューヨークに本部をおく MSCI 社が提供し、日本の GPIF が運用する ESG 指数の一つで、職場における高い性別多様性を指向・維持、かつ高い財務クオリティを持つことにコミットする日本企業のパフォーマンスを評価し、リーダー企業を選定しています。
➣MSCI 日本株女性活躍指数（WIN）：https://www.msci.com/msci-japan-empowering-women-index-jp

ポーラ・オルビスグループのサステナビリティプラン
当社グループでは、中期経営計画と連動したサステナビリティプランを策定しています。グループの強みと連動した「先端技術・サービスによる QOL の向上」「地域活性」「文化・芸術・デザイン」の 3 つの軸に加え、企業の基盤となる「人材活躍」と社会的責任である「環境」を土台とした 5 つの領域で、非財務目標を設定しています。
当社グループでは、持続可能な事業活動を実現する事でステークホルダーの皆さまとの信頼関係を強化し、今後も企業価値の向上につなげて参ります。
➣サステナビリティプラン 2024（2024 年 2 月 14 日）
https://www.po-holdings.co.jp/csr/data/pdf/sustainability2024.pdf➣ESG に関する外部評価一覧
https://www.po-holdings.co.jp/csr/data/esg/#evaluation_link【報道関係者の皆さまからのお問い合わせ先】 (株)ポーラ･オルビスホールディングス コーポレートコミュニケーション室
広報担当 Tel 03-3563-5540／Mail webmaster@po-holdings.co.jp※在宅勤務を推奨しておりますので、お電話がつながらない場合はメールにてお問い合わせください。
五戸町デイサービスセンター指定管理者募集要項

令和４年 1２月
五戸町

五戸町デイサービスセンター指定管理者募集要項
五戸町デイサービスセンターの指定管理者（管理運営を実施する団体）を募集します。
１．対象施設の概要(１) 名称、所在地
五戸町デイサービスセンター

五戸町大字倉石中市字幸神道前 15 番地４（２） 施設概要
構

造：木造平屋建

延床面積：380.41 ㎡
施設内容：事務室、駐車場（駐車台数：20 台）
敷地面積：4,121.82 ㎡
２．指定管理者が行う業務(１)

入浴サービスに関すること。

(２)

給食サービスに関すること。

(３)

生活指導に関すること。

(４)

日常動作訓練に関すること。

(５)

養護に関すること。

(６)

家族介護者教育に関すること。

(７)

健康相談に関すること。

(８)

送迎サービスに関すること。

(９)

訪問業務（給食）に関すること。

(10)

施設の利用の許可に関すること。

(11)

施設の利用の制限に関すること。

(12)

施設、設備等の維持管理に関すること。

(13)

その他、五戸町デイサービスセンター管理運営業務仕様書のとおり。

※（６）及び（９）の実施については、町と協議可。
３．指定期間
令和５年４月１日から令和９年３月 31 日まで（４年間）
ただし、再指定を妨げるものではない。
４．指定管理料
指定期間中の指定管理料は、採用しないものとする。
５．申請資格(１) 指定期間中、安全円滑に対象施設を管理運営できる法人又は団体（以下「団体」という。
）(２) 団体又はその代表者が次の事項に該当しないこと。
ア 法律行為を行う能力を有しない者
1

イ 破産者で復権を得ない者
ウ 地方自治法施行令(昭和 22 年政令第 16 号)第 167 条の４第２項（同項を準用する場合を含む。)の規定により、一般競争入札等の参加を制限されている者
エ 地方自治法（昭和 22 年法律第 67 号。以下「法」という。)第 244 条の２第 11 項の規定により取消しを受けたことがある者
オ 指定管理者の指定を委託とみなした場合に、法第 92 条の２､同法第 142 条(同条を準用する場合を含む。)又は第 180 条の５第６項の規定に抵触することとなる者
カ 国税及び地方税を滞納している者
６．提出書類（１）指定管理者指定申請書(様式第１号)（２）法人登記事項証明書（法人の場合）（３）代表者の身分証明書（非法人の場合）（４）団体の定款、寄付行為、規約その他これらに類する書類（５）申込資格に関する申立書(様式第２号)（６）国税及び地方税の納税証明書(募集要項の配布開始日以降に交付されたもの。)又は納税義
務がない旨及びその理由を記載した書類 ※本部（本店）及び町内事業所にかかるもの（７）施設の指定管理に係る事業計画書(様式第３号)（８）施設の指定管理に係る業務の収支予算書(様式第４号)（９）受託事業実績概要書（様式第５号）（10）職員配置計画(様式第６号)（11）この申請書を提出する日の属する事業年度の収支予算書及び事業計画書並びに前事業年度の事業報告書及び収支決算書
７．申請に際しての留意事項（１）費用負担申請に要する費用は、全て申請者の負担となります。
（２）提供した資料の取扱い担当課が提供した資料等は、申請に係る検討以外の目的で使用することを禁じます。
又､この検討の目的の範囲内であっても、担当課の承諾を得ることなく、第三者に対しこれを使用させ、又は内容を提示することを禁じます。
（３）提出書類の変更、追加禁止
提出後においては、提出書類の内容変更、追加は認めません。
（４）虚偽の記載をした場合の失格
提出書類の内容に虚偽又は不正があった場合は、失格とします。
（５）提出書類の取扱い提出された書類は返却しません。
（６）申請の辞退
書類提出後に辞退する場合は、辞退届を提出すること。
（様式任意）（７）提出書類の著作権及び公表
2

提出書類の著作権は、申請者に帰属します。ただし、指定管理者に選定された団体の提出書類については、町が指定管理者の候補者の選定の公表にあたって、その全部又は一部を無償で使用できるものとします。
（８）追加書類の提出
町は、提出された書類を補足する資料の提出を求める場合があります。
（９）施設見学について
施設見学は、令和５年１月５日（木）午前 10 時から行います。希望する場合は、問合せ先へ連絡ください。
（10）募集要項に対する質問について募集要項に対する質問書（別紙１）により、令和５年１月５日(木)午後３時までに下記へ E-mail 又は FAX にて提出してください。
８．提出先
五戸町役場 福祉課
住所：〒039-1513 五戸町字古舘 21 番地１

電 話：0178-62-7955（直通）F A X:0178-62-2216
E-mail：fukushi@town.gonohe.aomori.jp
９．申請書の提出期限
令和５年１月 12 日（木）午後５時
10．申請書の提出部数
２部（正本１部・副本１部）
11．選定方法
申請書類に基づき選定委員会において選考します。
12. 審査基準
審査の基準配点（1）利用者の平等な利用を確保されること。
・施設の設置目的及び町が示した管理の方針

10・平等な利用を図るための具体的手法及び期待される効果(2) 施設の効用を最大限に発揮すること。
・利用者の増加を図るための具体的手法及び期待される効果
・サービスの向上を図るための具体的手法及び期待される効果

30

・施設の維持管理の内容、適格性及び実現の可能性(3) 施設の効率的な管理ができること。

30

・施設の管理運営に係る経費の内容
3

(4) 施設の管理を適正かつ安定して行う能力を有していること。
・収支計画の内容、適格性及び実現の可能性
・安定的な運営が可能となる人的能力30・安定的な運営が可能となる経理的基盤
・個人情報の適正な取扱いの確保
・類似施設の運営実績
13．選定結果の通知
申請者へ文書で通知します。
14．問合せ先
五戸町役場 福祉課
電

話：0178-62-7955（直通）F A X：0178-62-2216
E - m a i l:fukushi@town.gonohe.aomori.jp

4

（別紙１）
令和

年月日

指定管理者募集に関する質問書

五戸町デイサービスセンター指定管理者募集要項について、下記のとおり質問事項を提出します。
法人・団体名所

在地

電話番号

F A X番 号

担

当者名

E - m a i l

質問事項（タイトル）
要 項 等 で の 【資料名】募集要項・仕様書・その他（
対応部

分 【ページ・項目】

質問内容5）
BioHole™ DIALYSIS CATH
Special Facet Configuration Designed for Buttonhole Technique
Specifications● Sterilization : Gamma● Flow Rate: 16G : -185ml / min
17G : -153ml / min0123

Product Range

Package : 1,000 Pcs / Carton������������� ����������
����������� ��������� ����������� �������������� ���������������������� ������������������������ ���������������
５月１９日の登校日について（確認とお願い）
明日５月１９日の登校日についてお知らせいたします。ご確認をお願いいたします。
《登校時刻》① 午前９時００分～
各学級出席番号１番から１０番の生徒② 午前１０時３０分～
各学級出席番号１１番から２０番の生徒③ 午後１時００分～
各学級出席番号２１番以降の生徒※各開始時刻１０分前を目安とし、あまり早く登校しないようご配慮願います。
※５月中旬を過ぎ、気温の上昇も予測されます。適宜水分補給ができるよう水筒の持参をお願いいたします。
※静岡県の緊急事態宣言は解除されましたが、今後も予断を許さない状況が続きます。
登校時の健康観察・検温、マスク着用を確実に行うようご協力をお願いいたします。
《持ち物》①各学年の学習課題②健康観察記録カード※５月１２日以降の記録の確認を行います。
③ＰＴＡ会費※可能なご家庭は前後期一括納入へのご協力をお願いいたします。
《その他》
・登校時刻の変更希望、生徒の欠席などのばあいは、学校までご連絡をお願いいたします。
・５月２５日（月）以降の予定については明日以降お知らせいたします。
・ご心配な点、ご不明な点などございましたら遠慮なくご相談ください。
かわら版

2009 年 5 月 20 日
No.85

―湾岸・アラビア半島地域ニュース―
アフガニスタン：大統領選挙（IEC による立候補者 1 次リスト公表）（5 月 17 日付アフガニスタン・タイムズ通信）
5 月 17 日付「アフガニスタン・タイムズ」紙は、独立選挙委員会（IEC）が 16 日に次期大統領選挙及び県議会議員選挙の立候補者の 1 次リストを公表し、女性 2 人を含む 44 人が大統領選挙の立候補者として 1 次リストに掲載されたと報じている。概要は以下の通り。
1. ルーディン IEC 委員長は 16 日、大統領選挙及び県議会議員選挙の 1 次立候補者リストを発表した。これによると、大統領候補者は女性 2 人を含む 44 人である。
2. IEC は、大統領候補としてカルザイ大統領を、ファーヒム元帥とハリーリ現第二副大統領の副大統領候補とともに最初の候補者として発表した。その他、アブドッラー前外相、シャーナワーズ・タナーイ元国防大臣、アブドゥル・ジャバール・サーベット前検事総長、
シャフラ・アター下院議員（女性）、フィローザン・ファナー元運輸大臣、ミールワイス・ヤシーニ下院第一副議長、ガーニー元財務大臣、バシャルドースト下院議員、アルサラ筆頭大臣を IEC に登録した立候補者として公表した。
3. ルーディン IEC 委員長は、候補者の中には、国会議員、県議会議員または前回大統領選挙で落選した人物がいると述べたほか、もし各候補が大統領に就任したいと望むなら、自身の活動や経験、将来のプランについて言及すべきであると語った。
4. IEC が成功裏に完了したとする有権者登録では、400 万人以上の国民が新たに登録を行っており、投票に関心を持つ国民が増えた事を示している。IEC は 4 月 25 日から 5 月 8 日の間、大統領及び県議会議員選挙への立候補申請を行った結果、大統領候補に 44 人、県議会議員候補に 3,324 人が候補者として登録されたと公表した。
5. IEC は、提出された書類の見直しと確認を行った後、大統領選挙と県議会議員選挙の 1 次候補者リストを作成した。このリストに対する公式な異議申し立ては 5 月 16 日から 21 日までの 1 週間行われる。この期間には全てのアフガン人に異議申し立ての機会が与えられる。
6. 選挙法第 51 条では、選挙の 60 日前に IEC によって報道委員会が設置される事になっている。
◎本「かわら版」の許可なき複製、転送、引用はご遠慮ください。
ご質問・お問合せ先 財団法人中東調査会 TEL:03-3371-5798、FAX:03-3371-5799
熊本県外で予防接種を希望する方の流れ
１． 定期予防接種費用助成の申請（原則、保健センター窓口です。）
注意

事前に申請が必要です。申請なしで予防接種を受けた場合、予防接種費用は全額自己負担となりますのでご了承ください。

２．依頼書と予防接種予診票（赤ちゃん訪問で渡していない場合）を保健センターから保護者へ送付（申請書受理～必要書類発送まで１～2 週間かかります）

３．予防接種実施

４．定期予防接種費用助成の請求手続き（予防接種時に人吉市に住民登録がある方）（請求の有効期限は接種日から１年です。例：令和元年４月５日接種→令和２年４月４日まで）

５．予防接種の費用を申請者の銀行口座へ振り込み（請求手続きから 1 か月以内）
[For Translation Purposes Only]
March 18, 2021

For Immediate Release
To Whom It May Concern
Nomura Real Estate Master Fund, Inc.
Securities Code: 3462
Shuhei Yoshida, Executive Director
Asset Management Company:
Nomura Real Estate Asset Management Co., Ltd.
Koki Miura, President & Chief Executive Officer
Inquiries:
Hiroshi Ishigooka
Executive Officer
Head of NMF Investment Management Group
TEL. +81-3-3365-8767 nmf3462@nomura-re.co.jp

Notice Concerning Changes of Important Employees
in Asset Management Company
Nomura Real Estate Master Fund, Inc. (“Nomura Master Fund” or the “Fund”) announced theresolution of Nomura Real Estate Asset Management Co., Ltd. (“NREAM”), a licensed investment
trust management company retained by the Fund to provide asset management services, at
NREAM’s Board of Directors Meeting held today, regarding the change of an important employee.
The above change of an important employee will be effective as of April 1, 2021.
1. Change of Important Employee
At the Board of Directors Meeting held today, NREAM has determined the change of theimportant employee mentioned below.
Further, the change of the important employee below is only the change in new title inJapanese of Mr. Takahiro Imoto from that as announced in the “Notice Concerning Changes
in Directors and Important Employees in Asset Management Company” dated March 5, 2021.
(1) Scheduled to assume office (as of April 1, 2021)
Name
Title (New)
Executive Officer,
Takahiro Imoto
General Manager of Acquisitions
Department

Title (Former)(New appointment)

NREAM will report these changes to competent authorities pursuant to the Financial
Instruments and Exchange Act, the Building Lots and Buildings Transaction Business Act andother applied laws and regulations.
*<Nomura Real Estate Master Fund, Inc.> URL: http://www.nre-mf.co.jp/english/

1
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安心して導入いただける深層学習（deeplearning）研究のスピードアッププラットフォームとなります。

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AMD Ryzen™ Threadripper™ PROプロセッサーを搭載

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第3世代「Xeon® Scalable processor（Ice Lake-SP）」

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筐体に加えて7スロットのGen4 PCI-ExpressX16

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TDP120W DDR4 -2667 ●GPU：NVIDIA RTX A4000 16GB GDDR6 CUDAコア6144 / Tensor

TDP120W DDR4 -2667 ●GPU：NVIDIA RTX A6000 48GB GDDR6 CUDAコア 10752 /コア 192 / RTコア 48変更可能＆GPUにより最大2枚まで増設可能 ●メモリー：128GB（32GBx4）

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DDR4 -3200 ECC Registerd ●ストレージ：SSD 960GB ●OS：なし Ubuntu 20.04 LTS もしく

DDR4-3200 ECC Registerd ●ストレージ：SSD 960GB ●OS：なし Ubuntu 20.04 LTS もしくはは Windows10 Pro for Workstation 64bit 選択可能

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株式会社ジーデップ・アドバンス
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ジーデップ・アドバンスでは最新の情報を毎日発信しています。

@GDEPAdvancehttps://twitter.com/GDEPAdvance
と一緒に必ず提出してください。期限内に提出がない場合た場合は必ず市こども未来課

婚姻、住所変更などがあっは手当が半額になります。

毎 年 ８ 月 は、
「児童扶養手に届け出てください。

児童扶養手当の現況届を提出してください
当現況届」の提出月です。対市こども未来課こど

象者には市こども未来課からも福祉係

問合せ

日㈮までに現況届を提提 出 書 類 を 郵 送 し ま す の で、８月お墓をきれいにごみは持ち帰りましょう

出してください。提出がないし止めます。現況届を２年間お墓の周辺に、古い供花や月分以降の支給を差提出しない場合は受給資格が花の包み紙、お供え物がごみ場合はなくなりますのでご注意くだ
物を目当てにカラスが集まっとなって散乱したり、お供え６月に一部支給停止除外届たりすることがあります。ごさい。の通知が届いた人は、現況届

全国各地の川や井戸で有本市の水道水は安全性を確認していますンスルホン酸）、ＰＦＯＡ（ペＦＯＳ（ペルフルオロオクタ

有機フッ素化合物の一種Ｐ

有機 フッ素化合物（ＰＦＯＳ、ＰＦＯＡ）とは？

ピ ー フ ォ ス

ルフルオロオクタン酸）は熱

ピ ー フ ォ ア

機 フ ッ 素 化 合 物（ Ｐ Ｆ Ｏ Ｓ、や薬品に強く、フライパンのＰＦＯＡ）が検出されています。
表面加工や撥水剤、コーティ

内線３１４１）（☎２２－２１１１るなど、危険で不衛生な状況「 こ れ は、 Ｊ ア ラ ー ト の テ ス「こちらは、防災人吉市です。」

トです。」×３回

精霊流しをするときは舟を（チャイム）

８月を 予 定 ）。 車 の 側 面 に は「 道あります。球磨川に流した精精霊舟を流して送る習わしが帰 っ て こ ら れ た 先 祖 の 霊 を、訓練放送内容す。

で中止になることがありま※気象・地震活動の状況などいます。

問合せ▲

市税務課資産税係※土・日曜、祝日を除（ 受 付 時 間： 午 前 ９ 時 ～ 午 後５時
く）

16
８月号

が発生しています。
回収し、先祖から受け継いだ
問合せ

た車が市内を回ります（撮影

現地調査ではカメラを載せ員証を携帯しています。

行います。現地調査員は調査委託業者が市内の現地調査を

固 定 資 産 評 価 業 務 の た め、

固定資産評価業務に伴う現地調査を実施します

市防災課防災係

球磨川をきれいに保ちましょう。
‐

八代河川国道事務人吉出張所 （☎

問合せ所３２４４）

人吉市教育委員会
定例会を傍聴できます
定例会を開催します。希望する人は傍聴できます。
期日午前９時
路調査中であること、人吉市は車が通ることができる公道

時間
市役所４階委員会室１
税務課、委託業者名」を示す

日㈫場所
市学校教育課総務係分～

問合せ
ステッカーを貼っています。
ます。
本支店
８月１日㈭～令和９年

株式会社パスコ熊

ご理解とご協力をお願いし防災行政無線を使った訓練を行います
委託業者に備え、８月期間

日㈬に全国瞬地震や武力攻撃などの発生
時 警 報 シ ス テ ム（ Ｊ ア ラ ー

霊舟は下流で回収されず放置

熊本県ＬＰガス支援金コール

日㈮センター（☎０９６‐３００

熊本県ＬＰガス事業者支援金
コールセンター（☎０９６‐日㈬３月ます。当日は、午前

ト）の情報伝達試験が行われ精霊流しをするときは舟を回収してください
災行政無線から訓練放送を行されたり、舟に乗せたお供え（チャイム）

申請・問合せンガス）の価格高騰の影響を

８月

ＬＰガス支援金の申請はお済みですか？

【一般世帯】

受けている人を支援するた市内でＬＰガスを使‐０７３４）

対象者

用している一般世帯と事業者※長期間使量がゼロの場合は給付対象とならない場合があります。
給付額

【事業者】

め、支援金を給付しています。

申請期限

市では、ＬＰガス（プロパ【事業者】 １万５千円

物が腐って悪臭を放ったりす

時に防人吉球磨地域には、お盆に市環境課環境衛生係

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問合せ

30

３００‐０８１８）ローカル ゲ イ ン

す。スマートフォン・タブレット端末にも対応【一般世帯】 ４千円▲詳しくはこちら（☎０８０－７５７７－２５０５）

市上水道課施設係「家族の時間づくり」
プロジェクトを実施します
市では、大人と子どもの休胸川

暇を合わせ、地域ぐるみで家水の手橋

大橋

人吉城跡

族の時間をつくり出す「家族の時間づくり」プロジェクトを実施します。
月９日㈬を休みとし今年度は、市内の全小・中学校でます。家族で地域のお祭りやイベントに参加し、団らんや市地域コミュニティカメラ※水の手橋、大橋の歩道は通行できます。
※周辺に駐車場はありません。自家用車での乗り入れはご遠慮ください。
球磨川
九日町通り

ればチャットで質問ができるなど、大変便利で語らいの時間にしてみませんか？
問合せ27

市秘書課広報統計係
問合せ

22▲詳しくはこちらてスムーズに回答ができ、分からないことがあ市では、３カ所の水源から※ ng：ナノグラム……10 億分の１グラムを示す単位

広報ひとよし2024.08.01
HITOYOSHI
17

株式会社 LocalGain
問合せ

10

交通規制区間445

インターネット回答では、画面の誘導に従っング剤などに幅広く使用され50ng/L

11

午前８時～ 10 時 30 分ごろ

インターネット回答をぜひご利用ください！

市内へ水道水を供給していまng/L 未満

23

訪問しましたら回答のご協力をお願いします。てきました。

７月４日

採水場所

28

交通規制日時８月 18 日（日）全国の無作為抽出した約９万世帯を対象に、課男女共同参画推進室しますが、ご協力をお願いします。

調査員が調査票を配布・回収します。調査員がす。本市の水道水の有機フッ井ノ口水源地

しかし環境中では分解され50ng/L

素化合物については、水質検

ng/L 未満

にくく、長期にわたって蓄積

７月４日

査を実施した結果、国が定め古仏頂水源地することから、現在では国内50ng/L

る暫定目標値を下回っていng/L 未満での製造や輸入が禁止されて７月４日て、水道水の安全性を確認し茂ヶ野水源地

います。

暫定目標値

問合せ

検査結果ています。安心してお飲みく

採水日のがも31

ルート周辺にお住まいの皆さんにはご迷惑をお掛け

30

11（単位：ng/L）※

ださい。

水質検査結果（PFOS 及び PFOA 合計値）
広報ひとよし 令和６年８月号 第 1180 号
編集・発行
人吉市役所秘書課〒 868-8601
熊本県人吉市西間下町字永溝７番地１

info@hitoyoshi.kumamoto.jp

ＦＡＸ（0966）24-7869

https://www.city.hitoyoshi.lg.jp/☎（0966）22-2111

当日の交通規制■大橋 午後６時30分～９時30分 全面通行止め■水 の手橋・大手橋 午後６時30分～９時30分
車両通行止め※工事の関係で観覧場所が狭くなっています。
※そのほか、九日町や麓町の周辺でも交通規制を行います。
皆さんのご理解とご協力をお願いします。
問合せ※来 たときよりも美しく！ 翌朝６時からは夏のクリーン人吉早朝清掃を行います。ぜひご参加ください。
※ごみはお持ち帰りください。
※危険防止のため、会場内でドローンは使用しないでください。

人吉商工会議所（☎２２－３１０１）、市商工観光課（☎２２－２１１１

内線２１３４）
いっちん子ども自然塾

7 月活動報告

活動日時：2019 年 7 月 14 日(日）曇り時々小雨

午前 10 時～14 時 25 分

参加人数：参加者 13 人
活動場所：堺自然ふれあいの森
自然に触れる事が少なくなった子どもたちに、年間を通して農の歳時記に従った農作業と森の学習を体験させる。作業の大変さ・楽しさ・収穫の喜び・森の多様性・自然の大切さを学習する中で、子どもたちの成長を手助けする。自然の中で遊び、友達を作り、みんなと挨拶ができ、自分の意見を言うことができる、自分のことは自分でできるような子ども像を目指しています。
今月の活動内容；農作業 ＝畑ツアー、田んぼの草取り、夏野菜の収穫
森の学習＝田んぼの生きもの観察
その他 ＝タコの燻製づくりと試食、トウモロコシ他の試食
参加スタッフ；14 名
スケジュール；
9:45-10:00

受付

10:00-10:20

挨拶、前月の復習、今日のスケジュール説明、注意事項

10:20-10:50

畑ツアー、キュウリ・ナス・ゴーヤ・オクラの収穫

10:50-11:10

ジャガイモ掘り、トウモロコシもぎ11:10-11:25

タコの燻製つくり11:30-12:00

田んぼの草取り

12:00-13:00

昼食、自由時間

13:00-14:20

田んぼの生きもの採集と観察、説明

14:20-14:25

次回お知らせと注意事項、挨拶

活動状況；
・いろんな夏野菜が収穫期にあり、多種多様な野菜について学び、収穫を体験することが出来ました。
。
・トウモロコシは実りが良く、小さな手では持ちきれないほど大きなもの多かった。穫り立てをゆでてもらって皆で試食しましたが、実も大粒で揃っていて食べ応えがありました。
・ジャガイモは少し小ぶりで、不作のようでしたが大き目のものを選んで蒸かしてもらって、これも昼食時に試食しました
・昼前には田んぼの草取りもしました。田植えの時を思い出して、転ばないように上手に抜き足差し足で歩き、イネの際に生えている草類をくまなく取り除きました。いっちんスタッフも一緒になって頑張って草取りをしましたが、田んぼ全体の草取りには至りませんでした。
・歳時記に言う「半夏生」が少し過ぎた時期になってしまいましたが、草取りもしましたのでイネの根がしっかり張るように願って、タコの燻製を作って食べました。サクラのチップで燻しましたがふっくら出来上がって、おいしいタコの燻製でした。
・午後は田んぼの周囲の水辺や水中にいる生きものの学習です。雨模様でしたが熱心な子ども達も多く、畦の上から、または水路に入って生きものを探し求め、マツモムシ、いろんなアメンボ、各種のヤゴ、オタマジャクシ、アメリカザリガニ、モノアラガイなど 結構な種類の生きものを採集し、観察しました。
畑ツアー

オクラの花

ナスの収穫

トウモロコシの収穫

収穫したキュウリとオクラ

ジャガイモの学習と収穫

田んぼの草取り昼食でのタコ燻製とプチトマト、ジャガイモ、トウモロコシの試食

田んぼの生きもの観察

以上

7 月度の報告です。
Subject:

事務所則改正について

Date:

Mon, 29 Nov 2021 00:01:56 +0000

From:

高橋 元

各支部、支部長様(C.C. 役員各位様、後藤顧問)
本部、高橋です。
お世話になってます。
事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令（12 月１日公布、一部を除き同日施行）公布施行は 12 月ですが、今回は、事前周知を行うこととされ、厚生労働省はリーフレットをすでに掲載しています。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000207439̲00007.html
よろしくお願いいたします。
診療報酬改定情報の確認のしかた

日本作業療法士協会 制度対策部

厚生労働省ホームページ ＞ 政策について ＞ 分野別の政策一覧

医療保険

医療保険 ＞ 診療報酬関連情報

診療報酬関連情報

診療報酬関連情報 ＞ 令和6年度診療報酬改定

令和6年度診療報酬改定

このページにすべて掲載されています概要を知るには「説明資料」
解説のyoutubeもあります

告示、留意事項通知はここで確認

第3 関係法令等（２） １ 診療報酬の算定方法の一部を改正する告示『医科点数表の解釈』の各ページのこの箇所

『医科点数表の解釈』の各ページのこの箇所（２）２ 診療報酬の算定方法の一部改正に伴う実施上の留意事項について(通知)様式（医科）
リハ実施計画書などの様式はここ

施設基準は『医科点数表の解釈』の後半に掲載（３）２ 基本診療料の施設基準等及びその届出に関する手続きの取扱いについて(通知)（４）２ 特掲診療料の施設基準等及びその届出に関する手続きの取扱いについて(通知)訪問看護についてはこのあたりに記載があります（９）１ 訪問看護療養費に係る指定訪問看護の費用の額の算定方法の一部を改正する件（告示）（９）２ 訪問看護療養費に係る指定訪問看護の費用の額の算定方法の一部改正に伴う実施上の留意事項について（通知）（10）１ 訪問看護療養費に係る訪問看護ステーションの基準等の一部を改正する件(告示)pdf内の文章を検索するにはブラウザ画面の簡易検索（Ctrl+F）を使い、「作業療法」「リハビリテーション」等、キーワードを入力すると検索が容易です。

「ctrl」キーと「F」キーを同時に押して検索バーを表示
2022年8月の活動報告
活動名および実施日時・天候

ＮＰＯ法人 いっちんクラブ

活動内容

１．ふれあいの森でのボランティア活動
農作業体験活動4日(木) 9:30～12:00
曇 ラッカセイ畑の除草・追肥・土寄せ、夏野菜手入れ・収穫など
11日(木) 9:30～12:00
晴 先週の続き、ソバ播種、ナス剪定、果樹管理区刈払いなど
18日(木) 9:30～12:00
曇 田圃周囲の刈払い、ラッカセイ網掛け、夏野菜手入れ・収穫など
25日(木) 9:30～12:00
曇 夏野菜手入れ・収穫、防獣柵撤去、トウモロコシ・スイカ等整理など
樹林管理活動2日(火) 9:30～12:00
晴 里山風景区３の林床整備（ネザサ刈り、小径木の間伐等）
16日(火) 9:30～12:00
晴 アカマツ再生区の林床整備③（ネザサ等の下草刈り）
30日(火) 9:30～12:00
曇 シリブカガシ林整備区の林床整備（ネザサ等の下草刈り）
広報活動
18日(木) 9:00～12:00
曇 あらかしひろばの印刷・発送
全体活動
27日(土) 9:30～12:00
曇 シリブカガシ林整備区の林床整備（ネザサ等の下草刈り）
クラフト教室7日(日) 9:30～15:00
晴 アンパンマン・カブトムシ・フクロウ・金魚鉢などの制作
21日(日) 9:30～15:00 曇のち晴 トンボ・パンダ・花・ニワトリ・イヌ・トリなどの制作
案山子つくり体験
13日(土) 10:00～12:00
曇 かかし作り体験、かかし設置、畑ツアー（トウモロコシもぎ）
子ども自然塾
7日(日) 10:00～12:30
晴 ①畑ツアー・ソバの播種、②田圃の学習、③森のクラフト
里山保全ボランティア養成講座（第5講）
6日(土) 9:30～15:30 曇一時雨 環境学習活動の講義・実習、クラフト活動の講義・実習など
教員研修
3日(水) 10:00～11:00
晴 昆虫の話と野外見学（於：堺自然ふれあいの森）
4日(木) 10:00～11:00
曇 昆虫の話と野外見学（於：堺自然ふれあいの森）
31日(水) 15:00～16:45
晴 木の実を使った工作（於：ソフィア堺）
指定管理者業務・ボランティア育成
12回
8:30～18:00
定例指定管理12回（12人日）
２.ふれあいの森以外でのボランティア活動
畑地区竹林整備支援活動
24日(水) 9:00～12:00 曇時々晴 下草刈り
畑地区稲作支援活動
9日(火) 9:00～11:30
晴 再注水、畦整備
水管理等 8/6,10,12,15,17,19,21,23,26,28,30,31
上神谷小学校稲作支援活動
1日(月) 9:00～11:00
晴 再注水
5日(金) 9:00～11:30
晴 草取り
クラフト出前教室（御池台自治会夏休みまつり）
20日(土) 8:40～12:40
晴 カブトムシの制作
体験学習 新光明池幼稚園（学童）
18日(木) 10:30～15:00
曇 AMクラフト活動(タヌキ,トリの巣の制作) PM農作業体験(ソバの播種,トウモロコシの収穫)
里山風景区の整備
シリブカガシ林の林床整備

2

参加者数
会員
市民
167
163
151514171611
72
20
5534
37

8610

115121131413361235

53

10212
151264202

27216
ニュースリリース

平成22年 4月 2日

公益信託江橋長光記念高齢者福祉基金
平成 22 年度助成金給付希望者の募集について常陽銀行（頭取 鬼澤 邦夫）は、当行が受託している公益信託江橋長光記念高齢者福祉基金 の平成 22 年度助成金給付希望者を募集いたしますので、下記のとおりご案内いたします。
当基金は、享年 73 才で逝去された江橋長光氏（水戸市）のご遺族が「高齢になっても家族や友人との人間関係に恵まれ、地域の中で安心して生涯を過ごせるような環境づくりを」との意向から私財を提供され、平成 6 年 12 月に設定されました。毎年助成金給付を行っており、今年で 16 回目となります。これまでの助成実績は、累計 121 先 12,875 千円となっております。

記

１．募 集 期 間

4 月 1 日～5 月 31 日

２．助成対象事業

茨城県内のボランティア団体等が行う高齢者介護などの活動や、民間の老人福祉施設が実施する高齢者福祉の普及・向上を図るための事業

３．助 成 総 額100 万円（1 件あたり 50 万円が上限）

４．応 募 方 法

事務局に助成金給付申請書を請求のうえ提出

５．事

常陽銀行法人事業部事業戦略支援室（信託）務局℡ 029-300-2647
なお、助成先については、松村直道常磐大学教授を委員長とする当基金の運営委員会が審議選考のうえ、本年 7 月に決定し、8 月頃に助成金を給付いたします。
以上

基

１．名
２．受

託

金の概

要称

公益信託江橋長光記念高齢者福祉基金者

株式会社常陽銀行

３．当初信託財産

2,000 万円

４．発

日

平成 6 年 12 月 27 日

的茨城県内における高齢者介護等のボランティア活動、高齢者在宅福祉

足５．目の向上を図る事業等に対して支援及び援助を行い、県内の高齢者福祉の向上に寄与する。
６．事

業

年間助成額を 100 万円程度とし、次に掲げる事業に対し助成金の給付を行う。
（1）茨城県内における高齢者介護等を目的としたボランティア活動（2）茨城県内における高齢者在宅福祉の向上を図る事業

７．信 託 管 理 人

黒羽茂

８．運松村

直道氏（常磐大学教授）

池田幸也氏（常磐大学教授）

古徳雄豺氏（元茨城県社会福祉協議会常務理事）

鈴木一良氏（鈴縫工業株式会社代表取締役社長）

石井養信氏（元茨城県共同募金会常務理事）

営

委員氏（税理士）

以上
Top IInterview
T
Global基準の品質保証体制
得意技術を新たな挑戦に
金剛化学株式会社代表取締役社長

金森 俊樹 氏

薬都とやまで80年以上にわたって医薬品の製造・開発をされています。沿革からお伺いします。
父の金森将衛が富山薬業専門学校（ 現 富 山 大 学 ） を卒業後、武田長兵衛商店（現武田薬品工業）でビタミンＢ１の研究をしていました。脚気予防に必要なビタミンＢ１は当時は貴重で、日本でいち早く合成したそうです。富山化学工業（現富士フイルム富山化学）
でも研究所長を務め、兵役を経て、1941年に富山市稲荷町で「金剛化学研究所」を創業し、ビタミンＢ１の合成を始めました。
1945年の富山大空襲で工場を焼失しますが、終戦直後の10月には館出で工場を再建し、法人化しました。その後、大手メーカーがビタミンＢ１の大量生産を開始し、海外からの輸入品も入ってくるようになり、ビタミンＢ群の一種である葉酸や、風邪薬などＯＴＣ（一般用医薬品）向けの原薬等を生産するようになりました。
品目の拡大とともに工場が手狭になり、1968年に現在の日俣に新工場を建設し、医療用向け原薬の製造にも進出してきました。
昨年、第19工場を新設されました。
近年、ますます高まるジェネリック医薬品向け原薬の需要に対応するため、第２、第３工場があった場所に建設しました。バルブ開閉や温度管理や分液などを全自動で遠隔操作できる最新鋭の工程管理システムを導入し、防爆仕様のタブレット端末で操作や監視が行えます。生産能力を増強し、効率化も図りました。
特に力を入れていらっしゃることは何でしょうか。
現在、原薬や中間体の製造、およびジェネリック原薬の開発、治験原薬の受託製造などを行っています。国内のＯＴＣ向けが伸び悩む中、ジェネリック医薬品の開発・製造に力を入れており、新工場の建設もその一貫です。ただ、当社が手がける低分子から中分子の合成において、新たに特許切れとなる先発薬が少なくなってきています。そのため、これまでやったことのないものに挑戦し、取り扱う品目を増やす必要があります。
研究部の社員を大学に派遣して研究を進めていますし、同時に大学から教授を招いて社内で講習会を開き、新しい技術を学び、研究者のレベルアップを図っています。
当社が得意としている結晶の粒度コントロールの技術に磨きをかけて、競争力を高めていきたいと考えています。

―不断の努力で着実に進化―
製造、研究と並んで品質管理が重要ですが、どのようにされていますか。
近年、業界内で不適切製造が相次いで明るみに出て、県やＰＭＤＡ（医薬品医療機器総合機構）の査察が行われています。当社はビタミンＢ１を製造していた草創期から輸出し、一時期は売上高の半分を占めていたこともあり、現在でも約25％が輸出向けの品目です。
そのため、ＦＤＡ（米国食品医薬品局）の厳しい査察をこれまで何度も受けてきました。
法令遵守にはいつも神経質なくらいに取り組んでいます。社内で定期的に研修会を開いて浸透させていますし、毎月、各部署のＧＭＰ（品質管理基準）担当者が集まって開くＧＭＰ委員会では、どのようなトピックが起きたかを確認し、社内全体にフィードバックして、改善を続けています。
ただ、年々ＧＭＰが厳しくなるごとに品質管理・保証の仕事が増え続け、人材確保に苦労しています。
具体的な対応策はありますか。
数年前に女性社員の育児休業が複数重なったことがあり、その時は別部門の社員を品質部門へ配置転換したり、派遣社員を一時雇用するなどして対応しました。
以前は、品質管理部門では同一品目を長く担当することが多かったのですが、それをきっかけに一人で多品目を扱えるように取り組んでいます。品質管理の業務は２人体制で行うことになっているので、ＯＪＴで学ぶ機会にもなっていて、マルチスキル化を進めています。
品質管理体制の強化は業界全体のことなので、人手不足の解消が課題ですが、社内で頻繁に勉強会を開き、管理職も加わって新しいことを学びながら、人材育成を続けています。

―ユースエールや省エネ大賞―
働き方改革や職場環境の取り組みについて教えてください。
当社は、世の中で働き方改革が叫ばれる以前から、有給休暇の取得率が高く、離職率も低く推移しています。厚労省のユースエール認定は2017年にいち早く受け、男性の育児休業取得者もいます。
一方、職場の安全対策にはとても気をつけています。部署ごとに、ヒヤリハットはもちろん、設備や製造プロセスなどについてもリスクを考えるようにし、毎月開くリスク評価委員会で報告し合い、改善を続ける活動を15年以上続けています。また、定期的に防災訓練を実施し、富山市の自衛消防隊消防操法大会へも毎年出場して、万が一への備えを忘れずに安全対策に取り組んでいます。

環境対策については、2011年に省エネ推進委員会を発足させ、製造部門、事務部門が一体となって省エネに取り組んでいます。2015
年には、工場ごとの電力の見える化と節電の取り組みが、省エネルギーセンター主催の省エネ大賞で「省エネルギーセンター会長賞」を受賞しました。
働く環境の整備にも迅速に取り組んでこられたことが分かりました。
最後に座右の銘をお伺いします。
80年超の歴史の中で大変つらい思いをした時期もありましたが、「明けない夜はない」との思いで真摯に向き合い、努力を重ねてきました。
企業理念「良心の集中・不断の進歩・総力の協和」は創業者が掲げたものです。原薬の品質は外観からは見分けがつきません。製薬メーカー、患者様が安心して使える品質を確保するだけでなく、技術革新の中でさらなる高品質、低価格、安定供給を求め、全従業員が協働、連携し、「よりよい原薬づくりに取り組もう」と、コロナ
禍で祝えなかった創業80周年も含め、90周年に向け業績をさらに伸ばして祝いたいと思っています。
会社概要

金剛化学株式会社
創業：1941（昭和16）年10月

所 在 地：富山市日俣３番地
略

資 本 金：3,000万円

歴

事業内容：医薬品原薬の製造、医薬品原1954（ 昭和29）年７月富山市生まれ。1977年慶應義塾大学商学部卒後、電気化学工業㈱（現デンカ㈱）勤務を経て、1980年金剛化学㈱に入社。1982年常務取締役、1989年から代表取締役社長。
富山県薬業連合会理事。

薬および中間 体の受 託 製 造、治験用原薬等の試験製造
従業員数：220名（2023年１月現在）（2022年９月期）
売 上 高：61億4,000万円
大阪営業所
事 業 所：東京営業所、
Ｕ Ｒ Ｌ：http://www.kongo-chemical.co.jp/
タブレット操作で自動化された新工場
づくり企業
もの■経営理念■事業内容

表具製造（掛軸・額装）
万起工房
後世に残る作品を作り上げる。

作りで作品を、手要望に合わせ装など）

装（掛軸・額表具製造・表・効果■製品の特長つ手はひとつひとる掛軸や額装
同店で手掛けお客様に、積極的にており、さらし作
制で業作
お一人図ることで、ケーションをとのコミュニで応することが望に細かく対
要
ごのりとおひイドのたオーダーメ
ご希望にそっき、お客様のる。
能となってい作品作りが可

Zoom
UP!

市内でも数少ない表具製造専門店として、主に展覧会向けの書を対象に一級表装技能士の代表が制作を手掛けている万起工房。絵画や書を掛軸・巻物・額装に仕立てる日本伝統の装飾品である表具は、書画に和紙で裏打ちして補強し、その周囲に裂（きれ）や紙を用いて装飾を施して作成していく。同店で作成される作品は展示される場面に合わせてひとつひとつ手作業で作られており、その高い技術力で顧客からの信頼も厚い。
また、同店では修繕も手掛けており、仕立て直しにも対応している。

を目く残せること作品として長その方だけのとにつ具・表装のこています。表指して制作しさい。
い合わせくだ
お気軽にお問もでん
なてい
道につますので、書も経営していまた、書道塾
わせく
軽にお問い合ある方もお気の味
興
ごていださい。

お問い合わせ〒366-0052 深谷市上柴町西1-11-6
TEL 048-573-5737
FAX 048-573-5737
業種：表具製造・表装
営業時間：9:00～17:00
休日：不定休

お客様にとって、オンリーワンの製品を作成します

ひとつひとつ、手作業で丁寧に作成！

■ひと言至深谷万起工房★

大慶堂 大島屋漢方薬局 食堂●●

唐沢川

セブンイレブン●
日赤通りコロナに負けるな～みんなで深谷のお店を応援しよう！
わが店エー逸押し
みせいち

テイクアウト・デリバリーのお店をご紹介！

F U K A まる I P P I N
ふお店‘ならでは’の商品・サービスをご紹介！

か逸～お店の味をご家庭で！～

品

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無料！

申込

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http://fukaya-brand.jp/ippin/Ⓒ深谷市

http://fukaya-brand.jp/takeout/

申込・掲載無料！～掲載企業も募集中！
4
企業用
寄付申出書
令和年月日

（あて先）京都市長
本社御住所（〒－）法人名
代表者名（御担当者）
部署名
担当者名
住所（〒－）

電話番号
E-mail
貴市で実施される事業に対し、下記のとおり、寄付することを申し出ます。
記
１

寄付目的

※いずれかをお選びください。

☐Arts Aid KYOTO（文化芸術）通常支援型☐

Arts Aid KYOTO（文化芸術）事業認定型 事業名（☐

京都市の文化芸術事業（全般）☐

京都市の文化芸術事業（事業指定） 事業名（２

寄付金額３納付方法☐））円※後日、金融機関で使用いただける納付書を送付いたします。

納付書払い

三菱ＵＦＪ銀行、みずほ銀行、三井住友銀行など京都市が指定する金融機関及び近畿２府４県の区域内に所在するゆうちょ銀行（郵便局）を御希望の方はこちらを選択ください。

☐郵便振替

上記金融機関での納付が難しく、近畿２府４県以外の区域以外に所在するゆうちょ銀行（郵便局）を御希
望の方はこちらを選択ください。

４企業名の公表
京都市のホームページ及び Kyoto Art Donation（https://kyoto-art-donation.com）上での企業名の公表を希望しますか。
☐希望する☐ 希望しない５

地方創生応援税制（企業版ふるさと納税）の活用☐

活用する（本社所在地が京都市以外の企業様のみ選択できます）☐活用しない以上【お申込み・お問い合わせ】
京都市 文化市民局 文化芸術都市推進室 文化芸術企画課
住所：〒604-8571 ※住所不要

ＴＥＬ：075-222-3119
ＦＡＸ：075-213-3181
メール：bunka-art@city.kyoto.lg.jp
青年海外協力隊愛知県ＯＢ会主催

ＯVと語る会
青年海外協力隊／日系社会青年ボランティアの活動に興味のある皆様と活動経験者であるＯVとの連携を深め、さらに充実したボランティア活動を一人でも多くの方に国際協力の環を広げていく為に“ＯVと語る会”を開催いたします。
１次／２次試験の対策や訓練所での生活、派遣前と帰国後の心境の変化などなど
青年海外協力隊／日系社会青年ボランティア活動の素朴な疑問を解決します!!

１、日時 ： ２０１７年１０月２２日（日）１６：００（開場）
１６：１５（開始）
１８：３０（終了）
２、場所 ： JICA中部なごや地球ひろば
２Ｆ セミナールーム
交通案内
名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線
ささしまライブ駅下車 徒歩約3分
ＪＲ、名鉄、近鉄、地下鉄各線
名古屋駅 徒歩約10分

３、連絡先 ： 青年海外協力隊愛知県ＯＢ会“ＯVと語る会” 事務局
Ｅ－ｍａｉｌ：o_107offmejp@yahoo.co.jp

４、内容 （内容は変更の可能性アリ）
１）自己紹介２）体験談 （ＯVより実際の隊員活動をお話しします）
３)合格者Ｑ＆Ａ （合格者による試験・面接対策）
４）語りのコーナー （職種・地域別などでＯＶと語ろう!!）※協力隊のここが知りたい、任国の情報、気になることや質問など何でも受け付けます。
みなさまの面白い意見や疑問を参考に楽しい会にしましょう☆

夜の部： 懇親会として語る会の終了後に開催語る会では聞けなかった生の情報が聞けます（参加は希望者のみ)※飲食にかかる費用は実費負担になります（夜の部のみの参加も大歓迎です!!）

５、参加方法
当日会場にお越し下さい。（予約・参加費は不要です）※受付での注意点として
当日、受付が込み合うことがありますので、来られた方から参加者リストにご記入いただき、受付で配布する名札シールに名前orニックネームを記入しシールを服に貼って入室して下さい。

★☆青年海外協力隊愛知県ＯＢ会

ホームページもご覧ください☆★

http://jocv.main.jp/aichi/
学生・保護者各位
2020 年 4 月 3 日
学校法人宮﨑学園
大阪ペピイ動物看護専門学校
理事長 宮﨑校長

澄田安弘
新新型コロナウイルス感染症による休校のお知らせ

現在、新型コロナウイルス感染症が日本中で広がっており、この関西においても多数の感染者の拡大が確認されています。
狭い場所に大勢の人が集まると、感染する可能性がありますので当校では、4 月 6 日(月)から 4 月 17 日(金)まで休校とさせていただくこととします。
希望をもって新学期を迎えた学生さんのことを思うと、本当に残念ですがお一人おひとりの健康と安全を熟慮した結果、休校とさせていただきます。
また、2 年生動物看護学科と 3 年生動物福祉学科の保護者の方にご案内しておりました
4/25(土)保護者向け就職セミナーにつきましても中止とさせていただきます。何卒ご理解の程よろしくお願いいたします。
お伝えした予定につきましても、その対応の中で更なる変更が生じる可能性もありますので、その際には郵送にてご連絡いたします。また学校ホームページでもお知らせいたしますので定期的にご確認いただきますようお願い致します。
中東かわら版

2012 年 5 月 2 日
No.16―東地中海・北アフリカ地域ニュース―
イスラエル：リブニ・カディマ前党首が国会議員を辞任

主席研究員

中島 勇

イスラエルでは、総選挙が予定の 2013 年から 2012 年に早まるとの報道が増加している。
最新の予想では、選挙は今年の夏から秋頃との見方もある。

5 月 1 日、カディマのリブニ前党首が国会議長と会談し、議員の辞表を提出した。リブニは国会議員は辞めるが政界には留まる意向を表明している。リブニは、3 月の党首選挙でモファズ党首に大差で敗れていた。イスラエルのメディアは、カディマの議員らの中には、リブニが新党を創設した場合、合流を考えている政治家が多いとも報道している。リブニは、今のところ新党については発言していない。

ネタニヤフ首相の父親が死去
リクードは、最近の世論調査では、31 議席を獲得すると予想されるなど支持率が増加している。ネタニヤフ首相は、早期選挙の方が有利と考えているとも報道されている。そのネ
タニヤフ首相の父親で強硬な大イスラエル主義者のベンジオン･ネタニヤフ（BenzionNetanyahu）がエルサレムで死亡した。享年 102 歳。ベンジオンは、イスラエル独立後、米国でイスラエル支援を取りつける活動を行っていた。そのためネタニヤフ首相は、米国で教育を受けている。ネタニヤフ首相については、父親の影響が強いといわれていた。中東和平関連では、父親を失望させたくない息子は、親父が生きている限り、パレスチナに対して柔軟な姿勢は示せないだろうとの推測もあった。
ネタニヤフ首相は、父親の死後、1 週間は喪に服すようだ。パレスチナのアッバース大統領とファイヤード首相は、別々に、ネタニヤフ首相に対してお悔やみの書簡を送っている。
喪があけた後、ネタニヤフ首相は早期選挙に向けた動きをする可能性が高い。もし父親が死去したことが息子に何らかの影響を与えたとすれば、中東和平に関する言動に変化が出るかもしれない。

◎本「かわら版」の許可なき複製、転送、引用はご遠慮ください。
ご質問・お問合せ先 財団法人中東調査会 TEL:03-3371-5798、FAX:03-3371-5799
サッカー３級審判員資格認定研修会のご案内
１目

的

審判に対する知識と技能の理解を深め、３級審判員の資格取得の機会とする。

２

主催

函館地区サッカー協会

３

主管

函館地区サッカー協会

４

期

日

平成２７年７月１２日（日） 函館地区カブスリーグ U-15
８：００～１５：００

５

会場

函館市立亀田中学校グランド※会場はお借りしているだけですので、直接の問い合わせはしないでください。

６

参加資格（１）平成２７年６月３０日現在、日本サッカー協会への登録手続きを完了した４級審判員（２）函館地区サッカー協会所属で、主審ができる技量を持っている審判員

７

参加人数

８

研修内容

６名程度

（１）体力テスト（インターバル走）（２）審判理論（競技規則テスト）（３）審判実技（函館地区カブスリーグ U-15）
９1,000 円

受講費用

１０ 申込み方法・ 日本サッカー協会ホームページ（http://www.jfa.jp）から、「ＪＦＡへの登録」をクリック、キックオフ（KICK OFF）をクリックして、ＪＦＡＩＤ統合管理システムにログインする。
・ ご自分のＩＤページが表示されたら、左側のメニューから「審判」をクリックし、表示されたコマンドから「講習会・研修会」を選択し、講習会の申込みをクリックする。
・ 技能区分「サッカー審判」、講習会・研修会区分「昇級講習会」、主催協会「北海道サッカー協会」を選択したあと、「検索」をクリックする。
・ 表示される研修会の中から、函館地区サッカー３級審判員資格認定研修会を選択し、指示に従い必要事項を入力して、申し込みを完了する。
・ 受講費用の決済も期日までに完了しておくこと。

１１ 持ち物審判服、審判用具一式、筆記用具、競技規則、審判員証、上靴、昼食【問合わせ先】 函館地区サッカー協会審判委員会 事務局
E-mail hakodate_referees@yahoo.com
携帯電話 080-4500-8833
姶良オフィス

指定事業所登録並びに事業所番号のご案内
初冬の候、ますますご清栄のことと心よりお慶び申し上げます。
このたび、株式会社カクイックスウィング 姶良オフィス におきまして、指定福祉用具貸与・販売事業所としての指定基準並びに人員基準が整いましたことを受けて、指定事業所の登録申請を行い、認可を頂くことが出来ましたので、ここにご案内させていただきます。
姶良オフィスには福祉用具専門相談員スタッフ計４名が常駐し、これまで以上に姶良で介護される人、介護する人のいずれの方々にも満足して頂けるよう努力して参りますので、今後共ご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

指定事業所：株式会社カクイックスウィング 姶良オフィス

新事業所番号：４６７４５００７７４

新事業所番号運用開始：令和元年１２月１日(お手数をおかけ致しますが、１２月 1 日分からのサービス提供票は新事業所番号へのご変更をお願い致します。)

令和元年１２月吉日
株式会社カクイックス ウィング代表取締役社長 岩 元 文 雄
姶良オフィス〒899-5421
姶良市東餅田 2310-25
電話：0995-55-1450
FAX ：0995-55-1451(管 轄 市 町 村)
姶良市、霧島市、伊佐市、湧水町(営 業 時 間)
月～土曜日 8：30～17：30（日曜休）※但し 年末年始、お盆は休みを頂きます。
Top IInterview
T
さらなる成長へインフラ投資
働きやすい職場環境整える

アルビス株式会社代表取締役社長

大 森

2005年の社長就任以来、Ｍ＆Ａ や石川、福井への進出を進め、３期連続過去最高益を更新中です。
当社は1968年ボランタリーチェーンの本部として設立され、加盟店への卸売を主な事業としてきました。しかし、加盟店が力を合わせて発展しようという時代は終わり、それぞれの企業が成長に意欲を持つようになりチェーンは解散しました。また、当社も小売業へ

実 氏舵を取り、私も社長として積極的な店舗拡大による事業基盤づくりに取り組んだ12年間でした。

－物流センターと新システム－本社の隣接地で、新しい物流センターの建設に着手されました。
これまでは店舗整備に投資を集中してきましたが、ようやく将来へ向けてのインフラ投資と情報への投資を始めたところです。

既存の物流センターは、仕入れた品を店舗に配るための単なる倉庫でした。新しいセンターは店舗のバック業務を行う設備で、１階は惣菜、２階は精肉の加工フロアになります。
現在、精肉は各店舗のバックヤードで加工してパック詰めしており、全社で約350人が携わっています。これをセンターで集中して行い、店舗での作業を一部軽減することで、全体で100人程度に集約できると考えています。惣菜も一次処理したものやキット品を届け、店舗では揚げたり、焼いたりと最終処理を行い、できたて商品の販売を行います。各店舗の負担軽減だけでなく、品揃えを豊富にすることも、多く売ることも可能になります。新物流センターは来年春の完成を予定しており、その後は海産や青果についての整備も考えていきます。
情報投資の内容を教えてください。
店舗業務の効率化を図る新システムが近く稼働します。今回、棚情報を活用して、作業の簡素化と新商品の入れ替えなどを簡単にできるようにし、よりお客様のニーズに沿った品揃えをしていきます。
こうした投資は仕事の質を高めると同時に、店舗や社員の負担軽減にも繋がります。
成長戦略の一方で、人手不足が深刻になっています。
県外の大学に進学した学生にＵ
ターン就職をＰＲするため昨年、名古屋市に中部事務所を開設しました。大学へ積極的に出向いて採用活動を行っています。2015年に東証一部に上場したことや、新しい事業展開にも興味を持ってもらい、採用実績に繋がっています。

－ライフスタイルに合う働き方－
国では「働き方改革」の推進が叫ばれています。どのような取り組みをされていますか。
今年の４月に人事制度を改定し、定年を65歳に延長します。また、育児や介護、長期加療が必要な社
員には勤務時間の短縮や公休を配慮します。通常の育児休業に加えて、小学校に入学するまでは短時間勤務も選べるようにします。また、最近は親の介護のためにパート社員になったり離職したりする人が多いので、家庭の事情を考慮しながら再度元の勤務に戻れるようにするなど、働きやすい職場環境を制度面で整えました。
女性の活躍できる職場を評価する
厚労省の「えるぼし」認定で、最高評価の星３つを県内で最初に獲得されました。
当社では男女の垣根はなく、男女関係なく活躍してもらいたいと考えています。以前は、レジは女性で、売場のチーフは男性がやると決まっていましたが、今は海産や精肉の女性チーフもいて、活躍してもらっています。そういう取り組みが評価いただいたと思います。逆にレジをやりたいという男性もいて、イケメンがレジに立つと評判がいいですよ。

パート社員から正社員への積極的な登用や、女性の管理職比率の高さ（産業平均値4.8％に対して5.45％）も評価されています。
パート社員の待遇は以前は明確でなかったため、数年前から能力や仕事内容に応じた賃金制度に見直しました。今では現場責任者のチーフを務めるパート社員がいて、さらに正社員への登用も進めてきました。昨年は13人が正社員となりました。
管理職への登用は、業種によっては女性が辞退するという話も聞きますが、スーパーはベテランのパート社員が男性社員に「何しとんが」と指導するのが日常なので、違和感なく管理職になっています。
最近は恋愛でも女性が男性をリードすることが多いですから。
（笑）
個人のライフスタイルに合わせられる職場づくり、男女問わずにやりがいを持てる仕組みづくりを進めてきました。
そうした「働き方改革」を進める上で問題はありますか。
不足した人材を派遣社員で補っているので、人件費が上がるのが大きな課題です。仕事自体を変える必要があり、物流センターの整備や新情報システムの導入はそのためでもあります。
店舗網が拡大し、現場の状況はどのように把握されていますか。
本社で用事がないときはいつも店舗を回っています。視察とか難しく考えず、社員たちと世間話をするのが楽しみなのです。そんな中で、若い従業員が話しかけてきて、現場の状況を教えてくれることもあります。店長は控えめであまり言いませんが（笑）。
中期経営計画では2018年度売上高１千億円を掲げられています。
そのための物流センターの整備であり、富山県内の出店強化と石川、福井でも出店のチャンスを伺っていきます。北陸３県では55店舗の数になりましたが、富山市より東には立山町と入善町にしかありません。県内にもっとアルビスファンを増やしたいですね。
また、人口の多い中京地区への進出の第一歩として、来年を目途に岐阜県への出店を考えています。
「成長、成長」と言うだけではだめで、見えるようにしないといけません。言ったことが１年後に実現している。それが社員にも分かりやすいし、取引先への信頼にも繋がります。社員、取引先、生産者、消費者に分かりやすく示しながら、実現していきます。
会社概要

アルビス株式会社
設
立： 1968（ 昭和43）年12月
所 在 地： 射水市流通センター
水戸田3-4
資 本 金： 28億9,609万円
事業内容： 食品小売
従業員数： 2,666名（2017年3月末現在）
売 上 高： 7 7 8 億 9 , 1 0 0 万円（ 2 0 1 7 年 3月期連結）
店 舗 数： 富 山 県 内 3 3 、石 川 県 内 1 9 、福井県内４店舗
関連会社： ㈱アルデジャパン、㈱アルビス
ファーム信州なかのＵ Ｒ Ｌ： http://www.albis.co.jp/

新商品の試食会
お客様各位

2022年9月1日
株式会社スター精機 アインツ事業部

アインツWebサイト更新のお知らせ
拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は弊社商品に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、アインツWebサイトをより快適にご利用いただけるよう、見直し改善いたしました。
本日 9月１日（木）より運用開始致します。
今後とも弊社商品をご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
敬具

◇更新内容
No項目

詳細内容
ご注文履歴画面よりご注文のキャンセルが行なえる機能を追加。

1

ご注文キャンセル処理

但し、製品発送の都合により当日１５時までのご注文分とさせて頂きますと共に、１５時以降のご注文分につきましては、翌営業日の１５時までとさせて頂きます。
尚、クレジット決済を利用しご注文頂いた商品のキャンセルは出来かねます。
変更前：問合せフォームを表示させるまでに３回のクリックが必要。

③

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2

②

お問合せフォームのリンク先変更
変更後：1回のクリックで問合せフォームが表示。
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