Company profile

Innovation で今ここにない未来を創る
日本の医療機器業界のリーディングカンパニーへ
ストライカーは、米国の整形外科医であったホーマー・ストライカー博士によって 1946 年に設立されました。ストライカー博士は、患者さんに寄り添いながら様々な工夫を凝らし、イノベーションにあふれた医療機器を生み出しました。絶え間ない工夫と創造、そしてイノベーションは、ストライカーに息づく DNA であり、私たちらしさでもあります。
日本ストライカーは、創業者のこの精神を受け継ぎ、これまで幅広い疾患領域に対応する医療機器を全国のお客様にお届けし、それまでなかった “ 医療の未来 ” を創ってきました。
「お客様である医療従事者の皆さんとともに、医療の向上を目指す。」
このミッションのもと、これからもイノベーションを創出し続け、社員一丸となって患者さんの QOL に貢献するソリューションを提供してまいります。

代表取締役社長

水澤 聡

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4つの事業領域で医療の向上に貢献する
日本ストライカーはオーソぺディックス（整形外科）、メディカル・手術用機器、ニューロテクノロ
ジー、エマージェンシーケアの４つの事業領域において、幅広い診療科に対し、革新的な製品を提供しています。

オーソペディックス
（整形外科）

メディカル・手術用機器

日本ストライカーの事業において長い歴史と実績を有し、まさに骨格をなしているのがオーソぺ
ディックスの分野。関節置換手術、外傷、上肢・下肢関節治療、スポーツメディスン、脊椎関連手術等で使われるインプラントを幅広くカバーするとともに、ロボティクス技術を活用した新たなソリューションや革新的な技術を提供しています。

手術室や ICU で利用されるドリルやパワーツール、内視鏡関連製品、ナビゲーションシステム、可動式 CT 画像診断装置、ベッドや無影灯などの手術室装備品、さらに個人防護具などの単回使用製品まで、幅広いメディカル・手術用機器を提供します。手術や治療に必要な幅広いソリューションを届けています。

ニューロテクノロジー

エマージェンシーケア

脳および四肢末梢領域における血管内治療、開頭手術、脊椎関連手術のための革新的な製品を提供する分野。脳神経外科、放射線科、循環器内科、整形外科、耳鼻咽喉科など対象となる診療科は幅広く、人が生命活動を行う上で中枢をなす脳や神経領域において、医師のニーズに対応した製品と専門的なサービスを届けています。

1 秒を争う緊急の場面において、救命活動や救急医療チームを強力にサポート。
「もしも」に備える自動体外式除細動器（AED）や、自動心臓マッサージシステム、救急搬送用ストレッチャーなど、救急処置のための医療機器を扱っています。救急の場面に応じた、多様な機能を搭載した製品を提供しています。

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絶え間ない Innovation で医療の向上に貢献
そこに私たちの存在価値があります「今ある道具がうまく使えないならば、使えるようにしなさい。
それでもだめならば、使える道具をつくればよいのです。
」“ If your tools don't work, make them work.
If you can't make them work, make some that do. ”
ホーマー・ストライカー博士

それは一人の整形外科医のInnovation から始まった
1930 年代、医療器具が患者の立場にたったものでないことを実感していた一人の医師がいました。それが米国ミシガン州カラマズー出身の整形外科医、ホーマー・ストライカー博士です。ストライカー博士は、昼間は自ら患者の治療にあたり、夜は独自の医療器具の開発に取り組みました。
背部手術の直後に思うように動けない患者さんが楽に体の向きを変えられるよう、回転するベッド「Wedge
Turning Frame」を 1938 年に考案。
その後、自ら開発した医療器具を製造する会社を設立し、それがストライカーの始まりです。
4動脈瘤塞栓用プラチナコイル

自動心臓マッサージシステム

パーソナル・プロテクション・システム

人工股関節システム

ナビゲーションシステム
脛骨骨折手術用器械

超音波手術器

これからも病気や怪我と戦う人々のためにストライカー博士の願いは、自らの Innovation によって、病気や怪我と戦う人々が 1 日も早く健康を取り戻し、活動的で充実した生活を送ることができるようサポートすること。医療の向上を目指すミッションのもと、私たちは幅広い事業領域で医療従事者の皆さんや患者さんに寄り添った製品を提供してきました。Innovation は私たちの DNA として、今も変わらず受け継がれています。

4K 搭載内視鏡カメラシステム

脊椎インプラント

廃液・排煙マネジメントシステム5

Innovation のDNA を受け継ぎ誕生した製品

医療を取り巻く環境は刻々と変化しています。
私たちは、技術革新を取り入れた新たなソリューションの提供を通じて “ 医療の未来 ” を創り続けます。

整形外科領域
ロボティックアーム
手術支援システム

電動式救急搬送
ストレッチャー

可動式 CT 装置

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世界各国で医療の向上に貢献
数字で見るストライカー
ストライカーは世界有数の医療テクノロジー企業として、幅広い疾患領域で革新的な医療製品・サービスを提供し、着実な成長を遂げてきました。

184 億ドルの売上（2022 年）

75 ＋

世界75 カ国以上で事業展開

51,000 15 億ドルを人の社員数（2022 年） 研究開発に投資（2022 年）

12,100＋の特許を保有（2022 年）

1.3 億

年間 1.3 億人の患者さんに貢献

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一人ひとりがリーダーシップを発揮できる働きがいのある職場へ
日本ストライカーにとって、Innovation の源泉となるのは、社員一人ひとりの情熱です。私たちは「Stryker Pride」を合言葉に、ストライカーで働くことに誇りを持ち、やる気に満ち溢れ、多様性を尊重し、働きがいを感じることができる環境づくりにフォーカスしています。

人材育成をビジネスの永続的発展に日本ストライカーでの人材育成プログラムでは、社員の継続的な成長を「知識・意識・経験・実践」の側面から捉え、それがビジネスの永続的発展に貢献できるように設計。
さらに、自己成長に意欲がある社員には多様な研修機会を提供するなど、自主性も大切にしています。社員同士が互いに刺激を与え合い、切磋琢磨できる環境を整備しています。

8ダイバーシティ、エクイティ ＆ インクルージョンに向けた取り組み
女性の活躍に光をあてたストライカーズ・ウィメンズ・ネットワーク（SWN）
ストライカーでは、多種多様な人材の活躍が企業の成功に不可欠であると考えます。社員のユニークな視点やアイデアを重視し共に成長するため、グローバル全体で取り組む SWN では、社内外のネットワーキングや教育プログラムを通じて、優秀な女性社員の獲得・人材育成・定着を推進し、社員一人ひとりが活躍する機会を提供します。

障がいを持つ社員が働く「ストライカー ファーム」
ストライカーでは、障がいを持つ人々の雇用促進にも取り組み、千葉県内に「ストライカー ファーム」を 2 カ所開設。農園で働く社員自ら栽培装置も組み立てハーブや野菜、果物を生産しています。収穫した作物は、手作りのラベルとともに本社へ。野菜や果物を美味しくいただいた社員からの料理の写真やメッセージカードなど、社内の交流を通じ、ストライカーの一員として働く喜びを感じています。

「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに選出
継続的な成長機会の提供や、社員の提案を基にしたフレキシブルな働き方の実践により、日本ストライカーは、「Great Place to Work® Institute Japan」が実施した 2023 年度の日本における「働きがいのある会社」ベスト100に選出され、6 年連続でベストカンパニーに選出されています。

豊富なトレーニングを通して社員の成長を促進
入社後は日本ストライカーの文化に慣れ、必要な知識を短期間で習得し、速やかに現場で活躍できるよう、複数の部署が協働して新入社員研修を企画・運営しています。

また社員が最も成長できるのは実際の仕事の場面（On-The-Job）であると考え、社員に豊富なトレーニング機会を提供。各社員がそれぞれの役割を現場で全うすることで、チーム全体の成長の原動力となることを目指しています。

次世代のリーダーを育成する多彩なプログラム
将来の経営人材を輩出するための「Top Gun」や、これからのリーダーに求められるスキルを網羅的に学ぶ「L-MAX」、マネジャー候補人材のリーダーシップ開発サポートプログラム「iBX」、さらに自身の業務範囲を超えた広い視野・高い視点を養い、周囲へのリーダーシップを発揮したい社員を支援する「iRise」などの研修機会を提供。営業社員向けのスキル開発プログラムと併せて、独自性のある多彩なプログラムを制定しています。

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人と、地球と、医療の向上のために私たちの企業責任
安全で安心な手術室のために排煙・廃液装置の開発と普及活動を推進
電気メスなどで生体組織を焼灼または切開した際に発生する煙はサージカルスモークと呼ばれ、有害な化学物質とともに細菌やウイルスが含まれるとされています。サージカルスモークを吸引・除去する排煙装置や、手術中に患者さんの体内から排出される体液を安全に処理する廃液マネジメントシステムなど、執刀する外科医のみならず、看護師や麻酔科医への健康被害や感染症罹患のリスクを低減する製品を開発し、医療従事者向けに啓発活動を進めています。

単回使用医療機器の再製造でサステイナブルな医療の実現に貢献する
単回使用医療機器の再製造とは、使用済の単回使用医療機器を、医療機器製造販売業者が適切に収集し、分解、洗浄、部品交換、再組立て、滅菌等の処理を行い、リバースエンジニアリングの技術を用いて、再び使用できるようにするもので、欧米では 2000年代はじめから事業化されています。日本ストライカーは、2020 年 4 月に国内初となる再製造単回使用医療機器（R-SUD）を発売。2023 年 3 月現在、
R-SUD3 製品を提供しています。R-SUD は、安全性を確保しながら、医療廃棄物の削減による環境保全への貢献や、医療資源の有効活用による経済効果が期待されており、その普及を通じてサステイナブルな医療の提供に貢献していきます。

「オペレーション・スマイル」の活動を支援
口唇裂や口蓋裂の障がいを持つ子どもたちとその家族に笑顔を―。形成外科手術を無償で提供する「オペレーション・スマイル」の活動に賛同し、これまで 20 年余りにわたり、ストライカー製品の提供や寄附金の拠出、さらに各国の医療従事者への技術支援等を行っています。

10日本ストライカー

Stryker

名： 日本ストライカー株式会社
社： 東京都文京区後楽 2-6-1 飯田橋ファーストタワー
業
所： 大阪事業所（大阪府大阪市西区）
西日本物流センター（大阪府藤井寺市）
東日本物流センター（東京都大田区）
創
業： 1913 年
代表取締役社長： 水澤 聡
資本
金： 9,530 万円
従 業 員 数： 1,036名（2022 年12月末）
事 業 内 容： 医療機器の製造販売

社

名： ストライカーコーポレーション
Stryker Corporation
本社所在地： アメリカ合衆国
ミシガン州カラマズー
設
立： 1946 年
社 員 数： 約 46,000 名（2022 年）
会長兼CEO： ケビン・ロボ
売 上 高： 184 億ドル（2022 年）

社
本事

松本器械店創業
日本ストライカーの前身となる松本器械店が創業

株式会社松本医科器械製作所設立
株式会社松本医科器械製作所（後に株式会社松本医科器械に社名変更）が設立される

ストライカーの日本現地法人として
日本ストライカー株式会社を設立
株式会社松本医科器械が日本ストライカー株式会社と合併
株式会社ムトウより超音波手術装置ソノペット事業を統合

1913

1946

ニューロバスキュラー／ペリフェラル事業を統合
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社から虚血性および出血性脳卒中、末梢血管に対する治療製品・サービスを提供するニューロバスキュラー／ペリフェラル事業を統合

ライトメディカル株式会社を統合
上肢（肩、肘、手首、手）および下肢（足と足首）の関節機能を再構築させる
ための各種インプラントを主要事業領
体外式除細動器や自動心臓マッサージ域とするライトメディカル株式会社とシステムなどの救急医療製品やサービスを経営統合提供するフィジオコントロールジャパン
株式会社と経営統合

フィジオコントロールジャパン
株式会社を統合

1998 1999 201020111938 1941 1946 1964 1979 1997 1998
整形外科市場のグローバルリーダーであった
Howmedica 社と経営統合、翌年には企業規模が 2 倍に拡大
ニューヨーク証券取引所に上場新規株式公開。Osteonics Corp 社を統合し、整形外科インプラント市場に参入
社名を Stryker Corporation に変更
ストライカー博士が Orthopedic Frame Companyを設立
ストライカー博士、ミシガン州カラマズーで開業

201820132021

2017 2018
脊椎固定治療に使われるインプラントメーカー
K2M Group Holdings 社
を経営統合
内視鏡分野での蛍光イメージング技術を拡大するため
NOVADAQ 社を経営統合

ロボティックアームによる整形外科手術支援技術を有する
Mako Surgical Corp. 社を経営統合

回転するベッド「Wedge Turning Frame」を考案

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日本ストライカー・コーポレートビデオ

Literature Number: SJ02-002_Rev2
YN/MI 0.5m 03/23
Copyright © 2023 Stryker
Printed in Japan

2023年度版