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コンポジテックス研究会

平成２９年度 第４回

コンポジテックス研究会ならびにバーチャルテキスタイル研究会

合同研究会【期日】平成３０年３月１３日（火）、１４日（水）【会場】藤倉ゴム工業（株）原町工場（福島県南相馬市原町区上北高平字植松 268）
【共催】バーチャルテキスタイル研究会、コンポジテックス研究会【内容】
３月１３日（火）13:30～（１）ご挨拶及び会社紹介
藤倉ゴム工業（株）執行役員

原町工場長

14:00～15:00（２）「線状／薄板状物体とその構造体の変形シミュレーション」
大阪大学大学院 工学研究科 マテリアル生産科学専攻 准教授
15:15～15:45（３）ゴルフクラブ用カーボンシャフトの開発
藤倉ゴム工業（株）技術統括部 スポーツ開発チーム
15:45～16:50（４）工場見学：ゴルフシャフト生産ライン見学
18:00～（５）意見交換会
３月１４日（水）8:00～11:00（６）テストフィールドの見学

小泉賢一

若松栄史

高橋慶吾
ＮＰＯやましろ里山の会●京都府交響プロジェクト

週刊ニュース

第 859 号

2021-1-14

地域説明会日程決まる

2 月に開催予定の地域説明会の開催場所を予約しました。2 月 6 日（土）八幡市四季彩館、2 月 7日（日）宇治市生涯学習センター、2 月 11 日（木・祝）京田辺市中部住民センター、2 月 14 日（土）木津川市いずみホール、2 月 20 日（土）城陽市文化パルクです。展示内容は今取り組んでいる「イタセンパラ復活」をメインテーマにして行います。
たくさんの皆さんにお越しいただきたいと思っています。
●新年早々、うれしいニュースです

2 名の方が入会してくださいました苅谷裕子さんと、藤田加奈さんです。お二人ともお若い方で、子供さんと共に農園に興味を持っていただいているようです。農園の仲間を通じてその他の里山の活動にも参加してもらいたいです。
●同志社大学ボランティア農園実習と見学

1 月 9 日（土）同志社大学ボランティア支援室の竹村さんと学生スタッフ 5 名の 6 名の方が農園に来られました。
ボランティア支援室とは地域の団体や会社と学生ボランティア間の支援をするという組織です。都
築くんは京田辺在住ですが、他の方は堺市、東大阪市、枚方市、京都市などから来られています。
9 時半から、自己紹介等の簡単な開式の後、炭焼き窯の見学へ行き、農園に戻って金田さんからの生き物の話と観察棟の見学をしてから作業開始。作業は３人ずつに別れて、野菜の収穫と販売のための下準備、木津川堤防から運んできた草の焼却をしてもらいました。11 時半には一応作業終了
して感想を聞くと、「野菜収穫を自分でして、冷たい中で農家の人は大変な作業をしているのだと感じた。」「草の焼却をして、燃やし方にもいろいろ工夫が必要だと教えてもらった。」などと言っておられました。

●恒例の団地朝市が 1 月 10 日に開催されました。スタッフは吉村さん、篠原さん、大村さんでした。この日は寒い日だったのでお客さんは少なく少し残念でした。
農園作業は玉ねぎの追肥など 1 月 9 日（土）にも行っていた
だいています。お疲れ様です。

●昨年 12 月 26 日に行われた冬の昆虫観察会およびしめ縄作りの参加者から寄せられた感想文を金田さんがまとめて下さいました。掲載します。
〇

冬の昆虫観察会としめ縄作りに家族 4 人で参加をさせていただきました。エノキの根元の落ち葉の葉の裏の越冬幼虫を調べました。オオムラサキ、ゴマダラ蝶の幼虫の顔の可愛さに子供以上に萌えました。

〇

しめ縄作りに参加させていただきました。とてもかわい
いしめ縄が作れました。日本の伝統を子どもに伝えることができて嬉しかったです。

〇

予想以上に沢山の幼虫が見つかりびっくりしました。自分たちの目で実物が見られて感動しました。しめ縄も今年初めて完成させることができました。何日にもわたり準備等していただきありがとうございました。

〇

幼虫を探すのが大変でしたが楽しかったです。しめ縄は結構作るのが大変だった。

〇

大人では見えない世界でしたがすごく楽しかった。小２、オオムラサキを見つけるのが難しかった。年長、オオムラサキかわいかった〇担当の木には幼虫は見つからなかったですが、沢山見つかった木に探しに行ったら幼虫を見つけられたので楽しかったです。子供たちもいい経験をさせてもらいました。ありがとうございました。

〇

はじめてゴマダラチョウの幼虫を見つけてうれしかった。

〇

オオムラサキを 2 匹見つけることができて嬉しかったです。ゴマダラチョウとの違いも実際の幼虫を見て分かりました。子供も楽しく参加できて満足そうでした。また昆虫イベントがあれば是非参加したいと思います。

●常務理事の山村さんが 1 月 20 日に退院が決まりました。よかったですね。
今後は身体を大切にされて、里山の会に復帰して活動していただきたいと思います。
令和５年１２月１１日
玖波中学校保健室
NO 13
１２月２２日は「冬至(とうじ)」です。冬至は１年で最も日が短い日のこと。この日に湯船にゆずを浮かべたゆず湯に入ると風邪をひかずに冬を越せると言われています。

ヒント１

起きる時間は休みの日でも出来るだけいつも通りに！

第一歩となる起床時間は，目覚ましをかけて一定に。

１１月５日に出された，インフルエンザ注意報から１か月が経たないうちに，インフルエンザ警報が発令されました。インフルエンザの流行が本格的になったと考えられます。自分にできる

ヒント２ 朝ごはんを食べるのも意外と重要！
夜眠りやすくするために，日中元気に活動するエネルギー補給は重要です。

感染予防を意識していきましょう。

マスク着用

手洗い

換

気ヒント３

眠る前ギリギリまでの スマホ・ゲームは NG！

光の刺激で脳や体が睡眠モードに切り替わりません。部屋を暗くするのもコツ。

ヒント４

カーテンを開けて，陽の光を浴びよう！

脳と体は，太陽の光を浴びると睡眠モードから目覚めモードに切り替わりやすくなります。

１２月保健体育委員会の月間目標は「寒さに負けない体づくり」です。生徒たちにその目標を意識してもらえるように，１２月１日（金）夕方に約２０分間，グラウンドでボール当ておにごを行いました。生徒たちへのアンケートで活動内容を決めました。

【なぜ外遊び・外運動が大切なのか・・・】

ヒント５

睡眠は心の問題にも強く影響を受けます。

気になることや，嫌な事があった日には，なかなか寝付けないということはありませんか？寝ている間もそのことを考えていて，質の高い睡眠になっていない可能性があります。心配ごとがある時は，お家の人や友達，先生に話を聞いてもらうのもよい方法です。保健室でも話を聞きますよ。

◎太陽の光を浴びることで代謝が良くなったり，ストレス発散や睡眠の質が向上したりします。
◎外では変化する景色を見たり，風や光を感じたりと様々な刺激があります。脳の前頭分野も刺激を受けるため，集中力がアップして，勉強の効率が上がる事も期待できます。

【睡眠ホルモンのしくみ】
みなさんの脳からは，いろいろなホルモンが分泌されています。睡眠を促す「メラトニン」もその一つ。メラトニンは明るい光によって分泌が止まるので，朝にたっぷり太陽の光を浴びるとすっきり目が覚めるのですが，逆に夜遅くまで明るい光を浴びていると量が少なくなって，睡眠に悪い影響が出てしまいます。
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教育委員会／小・中・高等学校長・教頭 御中2011/8/1 No.392 発行
無断転載 ・コピー禁止〔発行〕教育開発研究所
東京都文京区本郷2‑15‑13

TEL（03）3815 7041
http://www.kyouiku‑kaihatu.co.jp

教育情報版■指導行政のポイント㵰䉮䊚䊠䊆䊁䉞䊶䉴䉪䊷䊦㵱䈮ᣂ䈢䈭ⷞὐ㩷⪉᧛㩷 ᐘᒾ
７月５日，文部科学省から「子どもの豊かな学び周知のように，コミュニティ・スクールが政策課を創造し，地域の絆をつなぐ〜地域とともにある学題となったのは，官邸主導（小渕恵三首相）で設け校づくりの推進方策」と題する報告書が公表された。

られた教育改革国民会議からである。同会議の最終䇸࿾ၞ䈫䈫䉅䈮䈅䉎ቇᩞ䇹䈨䈒䉍㩷

報告「教育を変える 17 の提案」
（平成 12 年）に新

この報告書は，文科省の「学校運営の改善の在りしいタイプの学校として，コミュニティ・スクール方等に関する調査研究協力者会議」においてコミュニティ・スクールの推進策について，約１年間にわたり審議した結果をまとめたものである。
報告書の全容をここで紹介する紙幅はないが，ポイントを要約すれば，次のとおりである。の導入が盛り込まれた。
この提言を受けて，文科省は，平成 15 年に中央教育審議会の審議を経たうえで，平成 16 年に地方教育行政法を改正し（第 47 条の５の追加），学校運営協議会制度を整備した。

まず，報告書は，子どもを中心に据えた学校と地

地方教育行政法では，学校運営協議会制度を学校域の連携の重要性を指摘し，「地域とともにある学運営の１つの選択肢として位置づけたこともあって，校」づくりの促進を提言している。

その普及度はまだ低い。初年度（平成 17 年度），17

次いで，学校と地域の連携は，学校運営協議会制校でスタートし，その後，文科省のコミュニティ・度や学校支援地域本部事業などを活用した取組みでスクール推進事業の後押しもあって，毎年 150 校前行うが，「新たな視点」として，①「大人の学びの後増加を続け，平成 23 年４月現在では 789 校（全場」となる学校，②「地域づくりの核」となる学校，学校数の 2.4％）となっている。

⃻ⴕ೙ᐲ䉕䊋䊷䉳䊢䊮䊶䉝䉾䊒㩷を掲げている。
さらに，「地域とともにある学校」づくりの推進

コミュニティ・スクールは，新政権の重要な教育目標として，次の諸点を示している。

政策の１つとなっている。
とりわけ鈴木寛副大臣は，（1） 今後５年間で，コミュニティ・スクールの数コミュニティ・スクールの推進に熱心に取り組み，を全公立小・中学校の１割に拡大する。

かねてからコミュニティ・スクールを学校単位から（2） 今後の学校運営の必須ツールとして，すべて中学校区単位に拡大するバージョン・アップ構想をの学校で実効性ある学校関係者評価を実施する。
（3） 中学校区を運営単位として捉え，複数の小・中学校間の連携・接続に留意した運営体制を拡表明していた。報告書で示した「新たな視点」は，その構想を裏書きしたものといえよう。
しかし，報告書に掲げられた推進目標を実施するとなると，その実務を担うのは，結局，校長をはじ大する。
（4） 学校内の組織運営の管理にとどまらない「マめ教職員となろう。ただでさえ学校の多忙化が問題

ネジメント」を目指し，学校の組織としての総となっているなかで，「大人の学びの場」や「地域合的なマネジメント力を強化する。

づくりの核」という新たな視点を加えたコミュニテ（5） 地域コミュニティの核として被災地の学校をィ・スクールが，果たして，どこまで推進できるか，再生し，震災復興の推進力となるよう，総合的疑問なしとしない。

な支援を実施する。

（ひしむら・ゆきひこ＝(財)学習ｿﾌﾄｳｴｱ情報研究ｾﾝﾀｰ理事長）

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上原記念生命科学財団研究報告集, 34 (2020)

上原記念生命科学財団研究報告集, 34（2020）

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多機能型ナノDDSによる腫瘍血管内皮のがん免疫制御
多機能型ナノ DDS による腫瘍血管内皮のがん免疫制御中村中村孝司孝司【目的】免疫チェックポイント阻害剤である programmed cell death 1（PD-1）抗体が有効な患者は全体の 20～30％であり、残りの患者に対する有効性を向上させることが焦点となっている。この治療効果の違いには、腫瘍関連微小環境の免疫ステータスの違いが大きく関連している。免疫細胞が腫瘍内に浸潤しているがブレーキがかかっている腫瘍（hot tumor）と免疫細胞の活性化が起こっていないあるいは免疫細胞が腫瘍内に浸潤できない腫瘍（cold tumor）の 2 つに大別され、PD-1 抗体などは hot tumor に対して有効性を示す。70～80％の PD-1 抗体療法抵抗性の患者のがんの多くは cold tumor であり、cold tumor から hot tumor へ改善することが重要である。非常に複雑な機構によりcold tumor が形成されているが、その機構の 1 つに腫瘍血管内皮細胞（TEC：tumor endothelial cell）による免疫細胞の腫瘍組織への浸潤抑制がある。TEC 表面には、免疫細胞の腫瘍組織への浸潤を阻害する分子が発現していることが知られている。一方で、TEC はがん免疫応答の活性化に関与しているという報告もある。それ故、TEC の機能を制御することで cold tumor を hot tumor に変えるだけではなく、がん免疫応答のさらなる増強も期待できる。
本研究では、ナノバイオテクノロジーを駆使したキャリア型 Drug Delivery System（ナノ DDS）を基盤技術とし、TEC 標的化能と先述した負の機能の阻害と正の機能の促進を同時に実現するナノ DDS を創製することを目的とした。
【方法】TEC 株を用いたナノ DDS の取り込み評価をフローサイトメトリーにより行った。続いて、TEC に発現する免疫細胞の浸潤抑制分子の発現が認められる cold tumor モデルの選定を行った。さらに、TEC 株および担がんマウスを用いた標的遺伝子のノックダウン評価に基づいたナノ DDS の最適化を行った。最適化したナノ DDS を担がんマウスへと投与し、抗腫瘍活性を評価した。
【結果】PD-1 抗体投与による抗腫瘍活性評価と腫瘍組織の遺伝子発現解析の結果、腫瘍モデルとして、マウス直腸がん細胞 CT26 を移植したマウスを選択した。TEC 標的化ナノ DDS として、cyclic RGD（cRGD）ペプチドを修飾した脂質ナノ粒子（lipid nanoparticle：LNP）を構築し、TEC 株に対する取り込みを評価した結果、cRGD ペプチド
修飾 LNP（cRGD-LNP）は未修飾の LNP と比較して、飛躍的に細胞への取り込みが増加した。続いて、cRGD-LNPの最適化を行うことで、TEC における標的遺伝子を効率的にノックダウンすることに成功した。さらに、CT26 担がんマウスに対して最適化 cRGD-LNP を投与した結果、コントロール群と比較して高い抗腫瘍活性を示した。以上のことから、TEC の機能を遺伝子レベルで制御可能なナノ DDS の構築に成功した。

TEC 標的型ナノ DDS によるがん免疫療法戦略85
大原だよりたんぽぽユニット

令和３年４月号

３月３日
３日のお昼ご飯にお赤飯風小豆ご飯が出たので皆さんで写真を撮りました もち米は喉つまりを起こしやすく、大変危険なため、白米やおかゆに色付けをし、小豆を加えて提供しました。おかずに茶わん蒸し、デザートにフルーツ和えも出て、入居者の皆さんも喜んでいました❀

おひな様飾りつけの準備中
竹下様にお雛様の飾りつけを手伝っていただきました。他のユニットの入居者と立派だね～など会話して楽しく飾りつけをしていました。

日 常 の 様 子
ご家族様から頂いた、果物を皆さんで食べたり、新聞畳のお手伝いをしていただいたりと穏やかに過ごされています。
４月になり温かくなってきましたが、大原
ではまだ雪が積もっており、少々肌寒い日が続いております。
早く桜が咲かないかな❀お日様の光が温かくなってきた🌞等の話をして春を楽しみにしています。
４月にはお好み焼きパーティーを計画しています。来月の広報誌でお知らせしますのでお楽しみに♬

作成者：佐竹 瑞帆
Subject:
ＴＨＰ指針改正
Date:
Thu, 6 Jan 2022 06:54:47 +0000
From:
高橋 元 <Takahashi@jashcon.or.jp>
CC:

各支部 支部長様(C.C. 役員各位様 後藤顧問)
本部、高橋です。
お世話になってます。
昨年末12月28日付けで、ＴＨＰ指針改正の通達が発せられていますので、添付いたします。
令和５年度

SL 人吉を市内だけの交通手段に人吉市子ども議会を開催しました

議会の模擬体験を通して市民生活と行政の関わりを学び、子どもたちに市の未来について考えてもらう

第二中３年にしもん わ か な

まるうち ま さ と

門 和奏

丸内 真斗

令和６年 3 月に運行を終了する

圧縮空気式は蒸気機関車と比べて「人吉市子ども議会」を 10 月 16 日に開催しました。市の課題やまちづくりなどについて調査・研究した

SL 人吉を圧縮空気式機関車や電気動力が弱いため、運行距離や速度がことを、緊張しながらも堂々と発言したのは市内中学校の３年生。質問の一部を紹介します（敬称略）。

機関車にし、地域の交通手段にする制限されるなどの課題があります。

ことで、市民の交通手段が増え、地人吉駅を中心とした施設内の限られ域の活性化にもつながると考えまた場所での運行など、観光資源としす。て活用する案を検討中です。

問合せ

市学校教育課教育係（☎２２−２１１１ 内線４０１３）

八代―人吉球磨スマート IC 間の無料化を

第三中３年
みぎたのこ

まつながかのん

右田 乃の子 松永 華乃音

第一中３年
なかむらり

おにし あ お と中村 莉緒

西 碧斗

現在、高速道路の八代―人吉 IC

ETC2.0 を搭載した車両限定で高間が無料ですが、八代―人吉球磨ス

速料金の追加が発生しない制度もあ

マート IC 間の無料化もお願いしま

り、これを活用することで大畑駅やす。上・中球磨の人たちが便利にな

上・中球磨へのアクセスも可能です。

るほか、人吉 IC の渋滞も緩和され無料化については難しいですが、今ると考えるからです。

後も利便性向上に努めます。

ラッピングバスを走らせ魅力あるまちに制服を自由に選べる制度の導入を人吉を訪れる観光客を増やし、経交通関係者やアニメ制作会社など制服を自由に選べる制度を導入す

現在、市中学校制服検討委員会で済をコロナ禍前に戻すためには、人との協議、費用の問題などクリアすることで、服装で悩んでいる生徒が多様性・機能性・経済性の視点から吉を魅力のあるまちにすることが必べきことが多くあり、すぐに実現す学校に来やすくなると思います。
「男制服の自由選択について検討中で要だと考えます。人吉が舞台になっるのは難しいかもしれませんが、観らしく」「女らしく」という考えをす。皆さんが自分らしく安心してのているアニメ『夏目友人帳』のラッ

光振興の効果的な取り組みとして、なくすことでたくさんの人が暮らしびのびと学校生活を送れるよう、検ピングバスの導入を提案します。

前向きに検討したいと思います。

やすくなるのではないでしょうか。

討を進めていきたいと思います。

第一中３年
うえむら あおい

もりぐち きょうが

上村 碧

森口 京我

避難所全対応型の学校建設を提案

第二中３年
みやはらねね

おざき ゆうた

宮原 寧音

尾﨑 優太

空き地を活用した観光復興を提案

学校づくりはまちづくりという観中学校を集約する場合、建設地や青井地区の土地区画整理事業でど青井阿蘇神社を中心としたにぎわ

点から、学校をもっと地域の施設と通学方法について議論を重ねる必要んな街並みにしたいかを具体的に考いのある空間づくりに向け、球磨川して有効的に活用してはどうでしょがあります。子どもたちが夢や希望えました。神社から球磨川までの道まで続く参道に隣接した公園や広場

うか。市内の中学校を１つに集約し、をもって学ぶことができる学校づくを、私たちが修学旅行で訪れた福岡の整備の検討を進めています。専門

新たに避難所全対応型の学校建設をりを、ハード面・ソフト面の両面か県の太宰府天満宮の表参道のような家の意見も取り入れながら魅力ある提案します。

ら検討したいと思います。

参道にするのはどうでしょうか。

空間を作りたいと思います。

第二中３年
よしだめい

しろもと せ い ら

吉田 芽衣

城本 晟良

居心地の良い広場づくりを提案

第一中３年
ば ば が みこ

さかぐち ゆうしん

馬場上 真子坂口 湧進

9

まHITOYOSHI2023.12.01

二酸化炭素排出量を減らすためにグラウンドを芝生にしては少子高齢化や空き地対策として、本市の課題を強みにするような素市が取り組んでいるゼロカーボン

芝生化には課題もあることから、居心地の良い広場づくりを提案しま

晴らしい提案です。市民が総力を化をさらに進めていくために、学校メリット・デメリットの両面から検す。子どもの居場所や挑戦できる場持ってまちづくりを行うことを理想

グラウンドの芝生化を提案します。

討します。また、環境に優しい学校所を作ることで、「人吉に住んでてとしているので、数年後にまちづく

芝生とコンクリートとの温度差は約

施設の整備に必要な費用に対して支良かった」「人吉に住みたい」と思っりの一員として活躍する皆さんに期３度あり、二酸化炭素排出削減に大援する制度を拡げていただくよう関てもらえると考えます。

待しています。

きく関わるからです。

係機関に要望したいと思います。

第一中３年
たにがわ

ふじた そうむ谷川 ななみ藤田 奏夢

広報ひとよし 12月号

8
Top IInterview
T
元気なモノ作り企業
摩擦圧接技術で国内シェア70％

東亜電工株式会社代表取締役会長

辻田 恵 一 氏

今年設立80周年を迎えられました。
貴社の概要を教えて下さい。
1940（昭和15）年に大阪の生地問屋が作った会社が電線の溶接を始めたと聞いています。1943年に不二越さんからドリルを溶接する仕事の話をいただき、富山工場を建設したのが現在に繋がっています。父がその時に入社しました。
当社は、ドリルやエンドミルなど切削工具の材料を加工しています。ドリルに使うハイス綱と呼ばれる金属は安くても１㎏当たり1,500円以上する高価なもので、切削に使わない柄の部分を安価な金属にすることでコストを大幅に削減できます。２種類の金属を接合するのが当社の仕事です。
全国シェアは７割と聞きました。
昔は溶接に失敗してよく折れた
そうですが、1960年に社長だった
私の父が、ヨーロッパの最先端の溶接機を導入しました。年商を超える高額な機械でしたが、不良が大幅に減り、受注も拡大しました。
さらに1966年には、回転させた金属の摩擦熱で接合する摩擦圧接方式を採用し、東芝機械㈱と共同開発した国内１号機を導入しました。今では、不良率は100万分の１以下になっています。
こうした取り組みを評価してもらい、2007年に経済産業省の「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれました。

当に基本的なことから教えました。

200通りもの図面が来ることもあ

私は前職のスギノマシンさんで品質管理を担当していたので、台湾の協力会社も集めての勉強会を開いてきました。
その中には工作機械メーカーもあり、指導をしたそのメーカーの機械を当社でも導入しました。当時は「台湾の機械は１年ももたない」と言われましたが、20年経った今でも稼働しており、台湾のその会社は現在、大きく成長しています。

−台湾で品質管理向上−−現場の働きやすさ第一に−

台湾に子会社があります。
当社は1968年に、商社などと一緒に台湾で合弁企業の設立に参加しており、私も学生時代から父に同行して台湾で色々な人と知り合ってきました。
工具は業績の揺れ幅が激しく、売り上げが７割減になることもあるため、私は新規事業として台湾で商社をできないかと考えました。
日本で色々な展示会を見て回り、産業機器に限らず農機具メーカーなど様々な業種にアプローチし、台湾で試作したりしてきました。
結果的には仕事にはなりません
でしたが、台湾の公的機関の技術員から「摩擦圧接機があるが、使い方が分からない」と呼ばれ、私がやってみせると、「仕事を紹介するから、ぜひ台湾に進出してほしい」と言われたのです。
1998年に東亜國際を設立し、工具だけでなく、自動車部品の加工も受注して大きく伸びました。しかし、価格競争が激しくなり、昨年１月に工場を売却し、現在台湾には商社機能だけを置いています。
台湾での製造はどうでしたか。
最初は大変でした。不良品がダメな理由や商品の扱い方など、本経営理念を教えて下さい。
「感動の共有」です。私の仕事は、鉄工所の親父として将来像を描き、50人の社員みんなで一緒に同じ夢を見て、話し合いながら、１つずつやるべきことを塗りつぶしていこうよということです。
そのためには、お互いの理解が必要です。いつも現場を回って社員と世間話をしたり、今年はできませんでしたがバーベキューや忘年会を毎年楽しくやってきました。
そんなことをしていると、社員は私が工場を回るのを楽しみにしてくれますし、挨拶もしなかった新入社員も向こうから声を掛けてくれるようになります。
人材教育はどのように。
当社はサイズ違いなどの特殊品の製造が多く、多い時には１日にります。外部講師に来てもらったり、作業内容や注意点をみんなで確認するＴＢＭ（ツール・ボック
ス・ミーティング）をやったこともありますが、いずれも当社には合いませんでした。
成功例を聞くよりは、一番良いのは先輩の失敗談に学ぶことです。
社員が失敗したら始末書を書くことになっていますが、記録として残すだけで、私は怒りません。その失敗が一番の財産になり、そこで先輩に教えてもらうことが一番身に付きます。
技術的な困難はどう解決しますか。
今までのチップで削れないような硬い材料を加工しなくてはいけない時があります。そんな時は、私も入って「このメーカーにこんなチップがある」とか、「こんな会社でこんなことをしていたよ」などと、知っている情報を提供して道を開いていきます。
日本人の強みは「自分から行く」ことです。台湾人や中国人は仕事になるか分からないのに、わざわざ出かけては行きません。ファックスやメールで案内を出して、電話して終わりです。自分から動くことで、相手の状況や新しい情報が分かります。
工場では機械がランダムに並んでいるところもありました。
普通は「きれいに、まっすぐ略

歴1949（ 昭和24）年富山市生まれ。
1972年芝浦工業大学工学部卒後、スギノマシン㈱入社。1977年東邦電熔㈱、翌年東亜電工㈱へ入社し、取締役、専務などを経て、1994年２月に両社の社長に就任。
1999年台湾の東亜國際（股）公司事長。2018年２月から東亜電工㈱代表取締役会長。に」と指導するのでしょうが、私は作業する人がやりやすいように、動きやすいように、自由にレイアウトして良いことにしています。
また、事務所の中にも材料などを置いていますが、気にしません。
工場の社員が仕事をやりやすいよ
うに、材料にボルトを取り付ける前工程などは、事務所の女性社員がやっています。あくまで製造業ですので、工場の仕事がやりやすいことが一番です。
将来展望を教えて下さい。
経営方針は５年先の夢を掲げます。そのためには今、何をしなくてはいけないのかと考えて実行する。状況が変化したら修正する。
これを毎年繰り返してきました。
グループ３社の特長を生かして、色々なお客様が要望する部品を製造・供給できる体制を作ろうと計画していたのですが、コロナでストップしてしまいました。先行きは見通せない中でも、情報を集めていきます。
座右の銘は何でしょうか。
「日々前進、勇気を持って大胆に」と行動してきました。昔から「もっと考えろ、反省しろ」と言われてきましたが、前があるから進むのです。企業経営はそういうものだと思っています。
会社概要

東亜電工株式会社
創 業 ： 1940（昭和15）年２月
所 在 地： 富山市中大久保129-1
資 本 金： 1,800万円
事業内容： 切削工具類の圧接ならびに旋削加工、各種機械部品の輸入販売
従業員数： 46名（2020年10月現在）（2019年12月期）
売 上 高：８億6,000万円
関連会社： 東邦電熔㈱、東亜國際股份有限公司
Ｕ Ｒ Ｌ： http://www.tdw.co.jp/
令和４年８月１日
暑い暑い夏がやってきました！“ギラギラ”と表現するのがぴったりな太陽の下で、子どもたちは毎日元気いっぱい‼暑さをものともせず、汗びっしょりになりながらあそんでいます。
熱中症対策をしながら、こまめに水分補給を行い、いっぱいあそんで、いっぱい食べて、いっぱい寝て、、、元気にこの暑い夏を乗り切りたいと思います。

行事・活動予定
18 日（木）20 日（土）22 日（月）23 日（火）24 日（水）30 日（火）

英語であそぼう親子であそぼう会
2 歳児身体計測
1 歳児身体計測
0 歳児身体計測
避難訓練

8 月 12 日（金）から 17 日（水）までのお盆期間中、登園希望の方はお弁当持参になります。ご協力よろしくお願いいたします。

元気な子どもも夏はバテ気味になり、食欲が落ちることがあります。そんなときはネバネバ食材がおすすめ。オクラや山芋、昆布などの海藻類、納豆などのネバネバ食材は食べやすく、消化を助け、お腹の調子を整える働きも。子どもが食べられるように調理してネバネバ食材をとってみてください。

親子であそぼう会についてここ最近のコロナ感染者数が爆発的に増加しています。開催の有無については、後日案内を配布致します。

★夏野菜収穫★
ぱんだ組の子どもたちが植えた苗が大きく生長し、7 月から 8 月にかけて夏野菜の収穫をしています。収穫体験を通して、野菜に親しみ、食べ物に対する興味や関心が高まったりします。収穫した際には、触ったり、においを嗅いだりし、その後、調理師に調理してもらい、いただいています。

咽頭結膜熱（プール熱）
咽頭結膜熱はその名前のとおり、のどの痛
みや目の充血が主な症状の感染症です。発熱が数日から 1 週間続き、頭痛や食欲不振も起こります。プールの水を介して感染し夏に流行するのでプール熱と呼ばれます。飛沫感染のほか、タオルの共有でも感染するので注意が必要です。

16 時以降の保育は、保護者の方が就労で保育を希望している保育時間となっています。
両親どちらかの仕事が休みの日などは、16 時までのお迎えをお願いします。
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Subject:安全衛生施行令、安全衛生規則の一部改正（化学物資関係）
Date:Thu, 24 Feb 2022 06:11:58 +0000
From:高橋 元
CC:各支部長様（Ｃ．Ｃ．役員各位様、後藤顧問、）
お世話になってます。
添付ファイルの通り、政省令改正（化学物質の適切な管理関について）の施行通達が発せられましたので、添付ファイルにて送付いたします。
なお、政省令改正の官報掲載は次のサイトです。
インターネット版官報 (npb.go.jp)
このページで、1 ページ あらましが載ってます。

3 ページから
11 ページから労働安全衛生施行令改正が載ってます。
関係する厚生労働省令の改正が載ってます。
（安衛則と特化則）

よろしくお願いいたします。
2020年1月14日「金融EDIサポート」ソフトウェア使用約款

第1条（使用許諾）
株式会社常陽銀行（以下「当行」といいます。）が提供する法人インターネットバンキング「JWEBOFFICE」の利用契約者（以下、「お客さま」といいます。）は、金融EDIの活用支援ソフトウェア「金融EDIサポート」（以下、「本ソフトウェア」といい、パッチプログラム等を含みます。）を、本使用約款の各条に従うことを条件に無償で使用することができるものとします。
第2条（ソフトウェアの使用許諾）
当行はお客さまが当行の提供するJWEBOFFICEを利用する目的の範囲で別紙に記載されたお客さま指定装置において、本ソフトウェアの使用を許諾します。
第3条（使用の制限）
1

お客さまは、前条に定める目的でのみ、本ソフトウェア及び付属するドキュメントを使用することができる。

2

お客さまは、本ソフトウェア及び付属するドキュメントについて、第三者への占有の移転、譲渡、再使用許諾等の方法で、第三者に使用または占有させてはならないものとします。また、お客さまは、本使用約款に基づく自己の権利義務の全部または一部を第三者に対して譲渡し、承継させ、または担保に供することができないものとします。

3

お客さまは、本ソフトウェアに関連するすべてのプログラム等について、リバースエンジニアリングその他の方法により解析を行ってはならないものとします。

4

お客さまは、本ソフトウェアに関連するすべてのプログラム等について、変更または修正を行ってはならないものとします。

5

お客さまは、本ソフトウェアに関連するすべてのプログラム等に表示された著作権表示を削除してはならないものとします。

第4条（ソフトウェアの権利関係）
1

お客さまは、本使用約款に基づく使用許諾を除き、本ソフトウェア、本ソフトウェアのサポートに基づき提供された全てのプログラム等および情報等に関するいかなる権利（ソフトウェアの著作権および所有権を含みますが、これらに限られません。）も有しません。

2

本使用約款に基づく使用許諾を除く本ソフトウェアに関連するすべてのプログラムおよび情報等に関する一切の権利は株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアに帰属します。

第5条（機密保持）
お客さまは、本使用約款に基づく本ソフトウェアの使用継続中または使用終了後にかかわらず、本ソフトウェアに関連するすべてプログラムおよび情報等について、第三者に開示してはならないものとします。但し、以下の各号に規定する情報は、機密保持の対象外とします。
（1）当該情報を取得した時点で既に公知となっていた情報（2）本使用約款に違反することなく当該情報を取得した後に公知となった情報（3）当該情報を取得した時点で既にお客さまが保有していた情報（4）正当な権限を有する第三者から秘密保持義務を負わず合法的に入手した情報（5）当行から開示された秘密情報を利用することなく独自に知得した情報第6条（従業員等に対する措置）
1

お客さまは、お客さまの従業員、派遣社員、嘱託社員等お客さまの指揮・命令を受けて、お客さまの業務に従事する者（以下、総称して「お客さまの従業員等」といいます。）に対して、本使用約款の目的に必要な範囲で、本ソフトウェアを使用させることができるものとします。なお、お客さまは、お客さまの従業員等に本ソフトウェアを使用させるにあたっては、本使用約款においてお客さまが負っている義務と同等の義務を遵守させるものとします。

2

前条の規定に関わらず、お客さまは、本ソフトウェアの使用のために必要な情報をお客さまの従業員等に開示することができます。但し、この場合、お客さまは、お客さまの従業員等が、知り得た前条所定の情報を第三者に開示若しくは本使用約款の目的に必要な範囲を超えて利用または使用しないよう適切な措置をとるものとします。

第7条（使用許諾終了時の義務）
お客さまは、本使用約款に基づく本ソフトウェアの使用許諾が終了した場合、本ソフトウェアの使用を直ちに中止し、お客さま指定装置から削除すると共に、本ソフトウェア本体、関連する全てのプログラム、それらの情報等を含む書類、電磁的記録媒体その他これらに類するものを、お客さまの責任と負担において破棄するものとします。
第8条（損害賠償）
本ソフトウェアを使用してお客さまが期待する結果が得られない場合、および本ソフトウェアを使用したまたは使用できなかった結果、お客さまが直接的あるいは間接的に損害を被った場合は、第三者からの損害賠償請求に基づくお客さまの損害を含め、本ソフトウェアないしデータの瑕疵その他原因の如何に関わらず、当行は賠償の責めを負いません。
第9条（使用許諾の終了）
1

お客さまは、本ソフトウェア本体、関連する全てのプログラムおよび情報等を、破棄することで本ソフトウェアの使用をいつでも終了することができます。

2当行は、お客さまが本使用約款に違反した場合は、本ソフトウェアの使用許諾を直ちに終了できるものとします。

3

当行に対する本ソフトウェアの使用許諾が終了した場合は、当行のお客さまに対する本ソフトウェアの使用許諾も直ちに終了するものとします。

4

当行は、当行の判断により本ソフトの無償提供を中止することができ、本ソフトウェアの使用許諾を直ちに終了できるものとします。

第10条（使用許諾の終了後の本使用約款の効力）
前条に基づき本ソフトウェアの使用または本ソフトウェアの使用許諾が終了した場合も、本使用約款第5条（機密保持）、第6条（従業員等に対する措置）、第7条（使用許諾終了時の義務）、第8条（損害賠償）、第12条（準拠法・管轄）は引き続き効力を有するものとします。
第11条（規定の変更）
当行は本使用約款を変更する際は、当行ホームページ等、当行の定める方法によりお客さまに告知します。お客さまが変更日以降に本ソフトを使用する場合は、変更した使用約款を承諾したものとして取扱いします。なお、当行任意の変更によって損害が生じたとしても当行は一切責任を負いません。
第12条（準拠法・管轄）
本使用約款の準拠法は日本法とします。本使用約款に関する一切の紛争については、当行本店所在地の管轄裁判所とします。
以上

別紙
お客さま指定装置
お客さま指定装置は、お客さまの使用する端末装置のうち、日本国内に設置されたもので、下記に記載された動作環境を前提とします。
記
対応 OS ：Windows8.1 Update1 以降（32bit 版、64bit 版）、Windows10（32bit 版、64bit 版）（2020 年 1 月時点）
その他

：NetFramework3.5 SP1（2020 年 1 月時点）

以上
インフルエンザの予防をしよう！
①流行前のワクチン接種
感染しても発症させない
重症化予防に効果がある。

④十分な休養とバランスのとれた栄養摂取
日頃からからだの抵抗力を高めよう。

②外出後の手洗い
手指消毒③適度な湿度の保持

インフルエンザウイルスを物理的に除去する。
アルコール製剤も効果がある。

空気が乾燥すると気道粘膜の防御機能が低下。
適切な湿度50～60%に保とう。

⑤（流行期は）人混みや繁華街への外出時はマスクを着用する⑥室内ではこまめに換気をする

感染リスクが高くなる。流行している時は不織布マスクを着用しよう。マスクを着用し、感染防止に心掛けよう。

室内のインフルエンザウイル
スを減らそう。

参考：厚生労働省HP

2023.12 保健管理室
現地開催
名刺交換会あり

HanedaMeetup
Day
2021〜HANEDA INNOVATION CITYで出会うロボティクス×ものづくり〜
2021年7⽉29⽇（⽊）15:00〜17:00
HANEDA INNOVATION CITY
（Zone K 2階イベントスペース）2020年7⽉にまちびらきをした「HANEDA INNOVATION CITY」は、国内外のつながりがうまれる基点である⽻⽥空港に隣接した⽴地と、ものづくり企業が集積する⼤⽥区に⽴地するという2つの特性をもつ拠点です。「先端産業」×「⽂化産業」の融合を掲げ、先端産業の領域では「先端モビリティ」「健康医療」「ロボティクス」などの未来の暮らしをつくるテーマに重点を置いています。
「Haneda Meetup Day」は、この「HANEDA INNOVATION CITY」の特性を活かし、良質な出会いを創出する機会です。
今回は、「HANEDA INNOVATION CITYで出会うロボティクス×ものづくり」と題し、ロボティクス分野のベンチャー企業を登壇者としてお招きし、⾃社の技術やシーズ、ロボティクス
業界の課題や未来の構想、ビジネスパートナーに求めるニーズなどについてお話いただきます。
また、ネットワーキングのための名刺交換会も開催します。
タイムテーブル

登壇企業

14:30- 開場
15:00- イベント説明
15:03- ⽻⽥イノベーションシティ施設紹介
15:10- ＜第⼀部＞事業プレゼン＆製品紹介
15:40- ＜第⼆部＞トークセッション
16:30- ネットワーキング（名刺交換会）
17:00- 終了

アンドロボティクス株式会社 執⾏役員 ⽥中⿓之介⽒
Closer 代表 樋⼝翔太⽒
株式会社 Piezo Sonic 代表取締役 多⽥興平⽒
株式会社WorldLink & Company 代表取締役社⻑ 須⽥信也⽒
HANEDA INNOVATION CITY
（ゾーンK 2階HANEDA×Pio交流空間）

定員

50名

主催

HANEDA INNOVATION CITY 先端産業創造委員会
Peatixページ（https://hicity-event-202107.peatix.com/）よりお申込みください。（右のQRコードからも読み取りいただけます）

お申し込み

参加費

無料

会場

京浜急⾏電鉄空港線・東京モノレール「天空橋駅」直結）

HANEDA INNOVATION CITY 先端産業創造委員会事務局（野村不動産パートナーズ株式会社）
お問い合わせ 担当：⽥中MAIL：npt-haneda1@nomura-re.co.jp
本イベントは、感染予防対策（⼈数制限、座席等の間隔確保、会場⼊り⼝のアルコール消毒液設置、会場・設備の消毒、換気、体温計の設置、来場者連絡先の把握等）を徹底して実施します。来場者におかれましても、マスク着⽤、⼿洗いやうがいの励⾏、検温等へのご協⼒をお願いいたします。また、何らかの事情で当イベントの実施が困難となった場合、中⽌する場合がございますこと、ご了承ください。
かわら版―東地中海地域ニュース―
リビア：G8 サミットでのカダフィ指導者スピーチ2009 年 7 月 15 日
No.148（7 月 12 日付 JANA 通信）

7 月 12 日付、JANA 通信は、10 日の G8 サミットにおけるカダフィ指導者のスピーチ内容を報じている。概要は以下の通り
1. AU 機構
AU は AU 委員会を AU 機構へ強化する事を決定した。
2. アフリカ
これまでのアフリカに関する G8 の決議には、明確な結果が伴わなかった。アフリカ
ではその豊富な資源を開発するため、海外からの投資を必要としている。チャド湖、インガダム、ナイル・デルタなどに投資が必要である。アフリカは、かつて米国が欧州に行ったマーシャル・プランと同様の復興政策を必要としている。
3. アフリカへの補償
アフリカから欧州への移民は、欧州に搾取されたアフリカの富を取り返している。アフリカからの移民を拒否したいのなら、アフリカの富を返すか、補償が必要である。
欧州は、アフリカ大陸での核実験や、奴隷制度による損害を補償しなければならない。
4. ソマリアの海賊ソマリアの海賊は、海産資源の搾取に反応して生じたものである。
5. リビア・スイス間関係
スイスは国ではなく、イタリア人、フランス人及びドイツ人で構成される国際マフィアであり、イタリア、フランス及びドイツがこれらの国民に責任を持つべきである。
国際テロと戦うためには、スイスを解体してその資金源を断つべきである。
6. 核開発
全ての国は、核の平和利用の権利を持つ。
7. 中東和平
中東和平の実現のためには、パレスチナ難民が帰還し、イスラエルの大量破壊兵器が廃棄された上で、全ての人が平等に暮らす民主国家を樹立する必要がある。
8. その他
人工大運河計画に対する支援及び大量破壊兵器計画を放棄した事に対する見返りが得られるべき。
◎本「かわら版」の許可なき複製、転送、引用はご遠慮ください。
ご質問・お問合せ先 財団法人中東調査会 TEL:03-3371-5798、FAX:03-3371-5799
平成 31 年 4 月 27 日

六甲アイランドを美しい街にする会（写）自治会 地域振興会 御中会員各位
六甲アイランドを美しい街にする会

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世話人会

５月の活動（お知らせ）
第 18 回チユーリップ祭の報告とお礼
変則３週間の期間には寒い日があったが、 花は ３月２０日頃から１ケ月美しく咲いた。
来場者は１０,０００名を超えて今までの最高、スタンプラリー１,６４６名、オープンカフェは７１，２３０円の売り上げとなり、募金箱によるチューリップ募金は、２４２,６６２円、写生会は８７点の出展となり昨年を下回った。 また、支援をお願いした各団体や学生のボランティア ２５６名の活躍でスムースに運営出来たことを感謝しています。
（予告）第１８回定期総会は、６月８日（土）に開催します。
■ クリーン活動１） 向洋小学校４年生との協働
・日時：５月７日(火)１０：４０～１２：００※雨天の場合、１４日(火)に順延

・集合場所：同校正門
２） 六甲アイランド小学校４年生との協働
・日時：５月１６日(木)１３：３０～１５：００※雨天の場合、２３日（木）に順延

・集合場所：同校校門前
３） 自治会主催のクリーン大作戦
・日時：５月２６日(日)９：３０～ ※雨天中止

・ 集合場所：リバーモール吊橋■ 花いっぱい活動
１） 花壇の準備と種まき

４月２８日(日)～５月１６日(木) 全花壇

２） チューリップの球根抜き（学校との協働）≪会員向≫
一部花壇を５月５日に開放しますので、自由にお持ち帰りください。
＜向洋小学校３年生との協働＞
・日

時：５月７日(火) １１：００～１２：００※雨天の場合、１４日(火)に順延

・場所：花壇Ａ＜六甲アイランド小学校３年生との協働＞
・日

時：５月１３日(月) １１：００～１２：００

・場

所：花壇Ｄ

※雨天の場合、１４日(火)9:00 に順延※ このほか、六甲アイランドの学校、幼稚園が期間中に取りに来られます。

３）親子サツマイモ植えと飯盒炊さん（はんごうすいさん）
・日

時：５月２５日(土)９：００～１３：３０（第１部）親子サツマイモ植え（第２部）飯盒炊さん

７０組

２株５００円

雨天決行

１００人

１家族

１,０００円

雨天中止

５月１９日（日）８：３０～１０：００受付、準備と会員分のサツマイモ植え付けのための活動■ 日常活動（自由参加）
１） ミニクリーン作戦
・活動日時：※雨天の場合は次週順延

５月１３日(月)７:３０～９:００※５月２７日(月)（５／２６のクリーン大作戦が中止の場合のみ実施）

・活動内容：

ポイ捨てされた道路の紙ゴミや空き缶等を集めます。

２） 花壇の手入れ
・活動日時：

毎週３回（日）（火）（木）

８：３０～１０：００

・集合場所：

花壇Ａ

・活動内容：

花壇の手入れや水やりをします。

他■ 世話人会１） 活動日時：①②

５月１２日(日) １５：００～１７：００
５月２６日(日)・開催場所：〃

Ｗ６ロビー２階
同上≪新年度の会費のお願い≫
新年度の会費を６月末までに世話人にお渡しいただくか、下記に振りお込み願います。
個人会員:１口 １,０００円 賛助会員:１口 ２,０００円 法人会員:１口 １０,０００円※ 家族会費：１口 １,５００円もあります。
（振込先）
三井住友銀行

六甲アイランド支店(普)３２８－５８６９｢六甲アイランドを美しい街にする会｣

ゆうちょ銀行

４２８支店(普)０５０２９２３ 「六甲アイランドを美しい街にする会」≪チューリップ募金のお願い≫
３月から募金をお願いしています。この募金で球根を買っています。
まだ募金いただいていない方や、知人に依頼していない方は、ぜひよろしくお願いいたします。
・ 世話人に渡していただくか・ みなと銀行六甲アイランド支店｢六甲アイランドチューリップファンド｣(普)１６０２９９６に振込んでください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・･

親子サツマイモ植えと野外クッキングの支援活動のお願い(TEL or FAX 番号 ０７８－８５８－２００９ 米谷まで)
活動日 5/19(日) 午前 8 時半～10 時

(氏名)
(TEL)

活動日 5/25(土) 午前 8 時半～13 時半

(氏名)
(TEL)

ご参加できる方は、上記に○印をして、米谷まで FAX ください
広報ひとよし 令和５年７月号 第 1167 号※７月〜８月に開催予定の祭りです。
※開催日・場所などの変更や、中止になることがあります。
詳しくは各町内会にお尋ねください。
問合せ

市商工観光課観光物産係（☎２２−２１１１ 内線２１３３）
８月

７月
期日

祭り名
はねた

７日㈮ 羽田町内七夕の夕べ
たしとうこう18日㈫ 多子塔公夏祭り

祭り名会場

羽田公民館

１日㈫ 法身塔夏祭り

瓦屋町 7 区戸亀地区
法身塔敷地内鍛冶屋町内

２日㈬ 紺屋町夏祭り★

紺屋町会館隣神社

ほうしんとう

南願成寺町
地域学習センター

願成寺不動尊夏祭り

願成寺境内

ぎおんさん・サマーフェスタ
第 41 回国宝指定史跡
大村横穴群古墳祭り

八坂神社（七日町）、七日町会館駐車場
大村古墳城本公園

水天宮夏祭り駒井田町水天宮境内

宝来薬師夏祭り

薬師堂境内

第34回下薩摩瀬町夏祭り

地域学習センター
西隣多目的広場・釈迦堂

観音堂の夏祭り

温泉町みんなの家

鶴田町あみだ如来夏祭り 鶴田町内会館一帯

不動尊夏祭り中神町城本不動尊内「不動坂沿い」上永野町薬師堂夏まつり 上永野町薬師堂前

ゆうれい祭り

永国寺（土手町）

編集・発行
人吉市役所秘書課

水天宮祭り
23日㈰

期日

石清水地蔵尊夏祭り

い わ し みず22日㈯会場

永田観音堂夏祭り
３日㈭こ や す かんのん

子安観音夏祭り

上下新町みんなの家・
ほこら

球磨川水天宮祠

４日㈮ 東漆田町観音祭

５日㈯瓦屋町 9 区永田地区
聖泉院境内
中神町馬場町内・
子安観音堂周辺
東漆田町内〒 868-8601
熊本県人吉市西間下町字永溝７番地１

info@hitoyoshi.kumamoto.jp℻（0966）24-7869

https://www.city.hitoyoshi.lg.jp/☎（0966）22-2111

24日㈪ 出町地蔵尊夏祭り

上青井町内

６日㈰ 南寺町水天宮まつり★

寺町水天宮境内

25日㈫ 菅原天満宮夏祭り

南泉田町菅原天満宮
境内

13日㈰ みののふるさと夏祭り

蓑野町遊園地内

上戸越町内夏祭り

上戸越町内会館

15日㈫ 第68回人吉花火大会

ふるさと歴史の広場

段町内会夏祭り段地域学習センター

26日㈯ 鬼木町夏祭り

鬼木町内会館一帯

堀町内夏祭り堀公民館★神事のみ実施

29日㈯
ひよけ

火除不動尊大祭★
北向き地蔵祭り
もんじゅどう文殊堂夏まつり
30日㈰

うりゅうだ

瓜生田地蔵堂夏祭
こ と ひ ら ぐ う

金刀比羅宮夏祭★

人吉駅前はなさく広場
瓦屋町６区鳥越地区
北向き地蔵敷地内
下永野町文殊堂
庭園内
瓜生田学習センター
若宮神社（五日町）
広報まつぶし「サークル掲示板」掲載基準「サークル掲示板」は、町民の皆さんが行うグループ活動を生涯学習の観点から支援することを目的に設けられているものです。
１．掲載できる内容
文化・スポーツのクラブ・サークルなどの会員・仲間の募集及び催しに関するもの
２．掲載の基準①３人以上の団体であること
個人の活動については、掲載できません。
②会員が主に町民で構成されていること③主たる活動の場所（会場）が町内にある団体であること
主たる活動場所は、原則として町内の公的な場所（公民館、地区集会所など）であることとします。
④町民を対象にしている活動であること⑤代表者又は責任者が明らかであること
３．掲載できないもの①営利を目的としたもの（間接的なものも含む）②宗教的活動を目的としたもの（連想させるものを含む）③政治的活動を目的としたもの（連想させるものを含む）④個人宣伝・個人活動を目的としたもの⑤活動においてトラブルを生じたもの⑥活動内容が掲載記事と異なるもの⑦掲載意図及び内容が不明確なもの
2020 年 10 ⽉ 3 ⽇株式会社 GT アソシエイション
FIA-F4 事務局

FIA-F4 選⼿権

第 1/2 戦 予選上位コメント■ 第 1 戦 予選 1 位・第 2 戦 予選 2 位

神 晴也 【#31 A TEAM Buzz Racing F110】「要所要所でいいアタックができて、1 周全体を上⼿くまとめることができました。僕はスーパーフォーミュラ・ライツにも出ているので、久しぶりのレースではなかったのですが、クルマがまったく違っているので、レースウィーク乗り始めは（FIA-F4 ⾞両への）感覚の切り替えに少し苦労しました。それでもセッションを 1 本⾛り終えるころまでにはちゃんと切り替えることができていました。今⽇の決勝は第 1 レースがポールポジション、第 2 レースもフロントロウからなので、2 レースともに優勝を狙っていきます。フル参戦 2 年⽬なので、チャンピオンを⽬指して最初から⾶ばしていきます」■ 第 1 戦 予選 2 位・第 2 戦 予選 1 位

平良 響【#35 TGR-DC RS トムススピリット F4】「久しぶりのレースになったので、レースウィークを迎えた時はサーキットの雰囲気や⾃分⾃⾝の感覚が違っていると感じました。でも⾛り始めからレースをイメージしながら⾛ってきて、もう違和感はありません。エンジニアさんが良いセッティングでまとめてくれていたので、クルマのセッティングを⼤きく変えることなくここまで来ることができました。第 1
レースはフロントロウから、第 2 レースはポールポジションからのスタートですが、富⼠ス
ピードウェイはパッシングしやすいコースなので、簡単に逃げ切れるとは思いませんが、最初からトップに⽴ってそのままレースを⾛り切りたいと思っています」■ 第 1 戦 予選 3 位・第 2 戦 予選 3 位

平⽊玲次【#62 HELM MOTORSPORTS F110】「レースウィークの最初から、クルマの調⼦はとてもよかったです。今⽇も微調整しただけでとてもいいフィーリングで⾛ることができました。昨⽇までのトレーニングでは、あまりいいタイムがマークできていませんが、それはずっと単独で⾛っていたから。富⼠ではスリップストリームを使うとコンマ 2〜3 秒はアップするので、予選ではそれで後タイムがマークできると思っていましたが、結果的にほとんどのラップを単独で⾛ることになり、セクター1でちょっと伸び悩んでしまいました。でもレースになったら、⾃分のコンスタントラップは速い⽅だと思うので、序盤にバトルを抜け出してそのまま逃げ切るレースをしたいです」

お問い合わせ先︓〒141-0031 東京都品川区⻄五反⽥ 2-14-2 五反⽥ YN ビル 3F FIA-F4 事務局

TEL: 03-6426-2501/ FAX: 03-6426-2504
『第１０回キャンパスベンチャーグランプリ全国大会』審査会・表彰式レポート
平成２６年３月６日（木），霞山会館（東京都千代田区霞が関）で『第１０回キャンパ
スベンチャーグランプリ全国大会』が開催され，８地区（北海道・東北・東京・中部・大阪・中国・四国・九州）の「学生によるビジネスプランの提案コンテスト」のエリア代表プラン（１４件）の中から，ビジネス・テクノロジーの各大賞と特別賞が決定しました。
中国地域からは，広島商船高等専門学校の山根さん他３名（プラン名『USAKAME―次世代娯楽型リハビリテーション支援システム―』，広島大学の和さん（プラン名『緑色（green）マスク』が出場され，堂々としたプレゼンで健闘されました。その結果，広島商船高等専門学校の山根さんが審査員特別賞を受賞されました。広島大学の和さんの発表については惜しくも入賞は逃しましたが，審査員の方から「発想が面白い」と評価するコメントがありました。

広島商船高等専門学校の山根さん他３名

広島大学の和さん≪受賞プラン紹介≫○経済産業大臣賞（ビジネス部門大賞）
早稲田大学大学院 今西 良光さん
『従業員満足度と組織の生産性を上げるほめる 社内 SNS Pozica(ポジカ)』

今西さんは自らの就業経験において，企業では今でも気合と根性によるマネジメントが主流となっており，従業員の心身を蝕んでいることを痛感されたとのことです。この問題を改善したいとういう発想で，「現場の小さな承認を増やす」をコンセプトとして感謝の気持ちをウェブにのせライン感覚で簡単に楽しんで使える社内システムを考案されました。
褒めたり感謝したりすることを増やすことで，従業員離職率の低下や事業運営の改善・効率化，風土改善にも寄与することが期待されます。現在数社にサービスを提供しているということであり，「既に事業展開している」点が，今回，高評価を得た大きなポイントであったと感じました。
○文部科学大臣賞（テクノロジー部門大賞）
法政大学

富岡大地

『育児に安心と安全を届ける〜Baby Anklet〜』
富岡さんは，現状，育児の際に不慮の事故による乳児の死亡率が高いことや，親側には乳児に付きっきりとなるためストレスを溜めるといった問題に着眼し，乳児の足首に取り付けたウエアラブル機器と親用ブレスレットで，離れていても乳児と親をつなぎ相互に安心と安全を届ける製品を開発されました。親は目を離していても乳児の状態を把握することができるため，常に緊張している必要がなくなりストレスが軽減できます。審査員からは機器の使い回しによる衛生面の課題を指摘されましたが，私自身，育児経験を思い出し，親の目線で大きなニーズがあると考えられ，是非，課題をクリアし事業化に漕ぎつけて欲しいと感じました。
○MIT 賞（テクノロジー部門)
北九州工業高等専門学校 片山将『Sky Eye 〜あなたの街を見守る目になります〜』

片山さんは撮影カメラを内蔵したカプセル型の機器「Sky Eye」を開発されました。台風などの災害発生直後の強風時でヘリコプター飛行が困難な状況下，野球のピッチングマシーンを空に向けた様な形状の発射装置により Sky Eye を上空に投入し，地上高最高点に到達し，理論上，鉛直方向の速度がゼロとなった瞬間に地上を撮影するというアイデアです。
空中での姿勢を保持するため機器の上半分は高速回転，一方，カメラをセットした下半分は上半分と等速で逆回転し，撮影方向（真下）を固定するということす。実用化に向けて今後解決すべき技術的課題は残されているとされながらも，発表者の若々しい情熱とチャレンジ精神が感じられ，とても眩しく感じました。
○日刊工業新聞社賞（ビジネス部門）
小樽商科大学

荒谷 沙織『わんコック〜ママは僕のコックさん〜』
荒谷さんはペット関連製品市場の拡大傾向を背景に，「ペットの食事をより楽しく簡単に手作りする」というライフスタイルの提案を軸にした会員制愛犬家交流 SNS の運営を考案

されました。収入源はプレミアム会員からの会費，ペット関連事業者からの広告，ペット関連事業者向けデータコンサル等とし，顧客ターゲットは手作り食づくりに興味ある方，市販フードを使用している方，子育て中で我が子にも料理を作っている方などとのことです。
技術面等での大きな課題はないと思われ，近年のペットブームを考えると，短期間で事業として成立するのではないかとの期待を抱きました。
○審査委員特別賞（ビジネス部門)
会津大学

尾上友一朗

『会津の四季を詰め込んだ会津名物「さくらあげ」』尾上さんは福島県会津地域の特産品であり低カロリー，低コレステロール，高タンパクな食材の馬肉を使った新たな会津の名物ファーストフード「さくらあげ」を考案されました。高カロリーの従来のファーストフードとの差別化を図り，会津の良さを引き出すことができるとの発想です。会津の地元の方にとどまらず観光客や限定商品に関心のある方などをターゲットとし，全国に広めることで東日本大震災からの復興と再生を目指す福島県（会津地域）の支援の一助になればとのことです。ほのぼのとしたアイデアや発表態度にも好感が持て，是非実現してほしいと思いました。
○審査委員特別賞（テクノロジー部門)
広島商船高等専門学校 山根奈々

『USAKAME―次世代娯楽型リハビリテーション支援システム―』
山根さんは高齢者の認知症予防に向けて有効な，両手先のグーパー運動を，楽しく効果的かつ介護者の負担が軽減できるよう，コントローラ操作によりテレビ画面上でウサギとカメが競争するゲームを開発されました。見学した介護福祉施設で，リハビリテーションの一つとしてグーパー運動を行っていることを知り発案されたとのことであり，事業化の実現性は高いと思うとともに，堂々として落ち着いた発表態度や審査員からの質問に対する的確な回答には心底感服しました。審査員からも「よく勉強していますね」のコメントをいただき，中国地区から選出された代表の発表として，私自身も誇らしい気持ちになりました。
≪全国大会を聴講しての所感≫
ベンチャーとして起業し，事業展開していく過程で，次々と現れるであろうハードルをクリアし，成し遂げるためには，まず自分自身が「このアイデアは面白い」と心底思えること，加えて将来の成功を信じる強い自負と熱意が必須であると思います。その面では各

発表者ともに意気込み・エネルギーに溢れており，とても頼もしく感じました。正直，私自身もパワーをもらった気持ちです。また，審査においては発表者の意欲とともに，「マーケットと対話し PDCA を回していること」が重視されました。学生の皆さんには，学業との両立との兼ね合いもあり，事業化の検討にさける時間もまちまちと思いますが，是非，ターゲットとする顧客層や企業へのアプローチを通じて自分の構想をブラッシュアップしていただきたいと思いました。
（中国経済連合会 有馬）
フットサル４級審判員資格認定講習会のご案内
函館地区サッカー協会審判委員会

１ 目

的フットサルの審判を志す者に対して、審判に対する知識と技能の理解を深め、審判の資格取得の機会とする。

２ 主催

函館地区サッカー協会

３ 主管

函館地区サッカー協会 審判委員会

４ 開催日・会場
開催日時間

場所

定員

2017 年 11 月 14 日（土）18:00～20:00 (17:30 受付)

サン・リフレ函館 視聴覚室

50 名2017 年 11 月 19 日（日）18:00～20:00 (17:30 受付)

サン・リフレ函館 視聴覚室

50 名

５ 講習内容競技規則・審判法に関する講義

６ 受講費用（１）一 般（１８歳以上）：7,000 円 ※支払手数料は受講者負担（２）ユース（１８歳未満）：2,500 円 ※支払手数料は受講者負担
７ 申込方法１ 日本サッカー協会ホームページ（http://www.jfa.jp）から「JFA への登録」をクリック、キックオフ（KICK OFF）をクリックして、JFAID 統合管理システムにログインする。
２ ご自分の JFA ID をお持ちではない方は、ページ右側の「新規 JFA ID 登録」をクリックし、画面に従って手続きを済ましてから、「３」の手順に進む。
３ JFA ID 統合管理システム画面でログイン ID とパスワードを入力後、ご自分の ID ページが表示されたら、左側のメニューから「審判」をクリックし、表示されたコマンドから「講習会・研修会」を選択し、講習会の申込みをクリックする。
４ 技能区分「フットサル審判」、講習会・研修会区分「新規講習会」、主催協会「北海道サッカー協会」を選択したあと、「検索」をクリックする。
５ 表示される研修会の中から、「函館地区フットサル４級審判員資格認定研修会」を選択し、指示にしたがって必要事項を入力し、申し込みを完了する。
６ 受講費用の決済も期日までに完了しておくこと。
８ 持ち物

筆記用具、講習会費用支払いの領収書

９ 注意事項① 各講習会の WEB からの申し込みができない場合は下記までご連絡ください。
② 各講習会場では、飲食はできません。ご遠慮ください。
③ 講習開始後の入室は１５分後までしか認められません。お時間に余裕をもってお越しください。
【問い合わせ先】 函館地区サッカー協会 審判委員会 事務局
E-mail hakodate_referees@yahoo.com
携帯電話 080-4500-8833
【登校する前の注意】
熱はありませんか？

風邪のような症状はありませんか？

発熱など風邪の症状がある場合は、登校をせず、保護者から学校に欠席連絡をいただきますよう、お願いします。
＊このカードに記入した内容は、感染時の対応に役立つ内容です。忘れずに記入し、1 か月はとっておきましょう。

息苦しさ（呼吸困難）、強いだるさ（倦怠感）、高熱等の強い症状のいづれかがある場合、あるいは重症化しやすい方で、発熱や咳などの比較的軽い風邪の症状がある場合はかかりつけ医、「最寄りの保健所（帰国者・接触者相談センター）」、「埼玉県新型コロナウイルス感染症県民サポートセンター」などに相談し指示を受けてください。
また、保健所やサポートセンターに相談するような症状が出た際は学校へも状況を連絡してください。

【埼玉県新型コロナウイルス感染症県民サポートセンター】
電話番号：０５７０ー７８３ー７７０

受付時間：２４時間（土日・祝日も実施）【学校近くの保健所】
坂戸保健所(坂戸市、鶴ヶ島市、鳩山町、毛呂山町、越生町）☎049-283-7815

東松山保健所（東松山市、滑川町、嵐山町、小川町、ときがわ町、川島町、吉見町、東秩父村）☎0493-22-0280

熊谷保健所（熊谷市、深谷市、寄居町）☎048-523-2811

川越保健所

（川越市）

☎049-227-5101
働き方の ミ・ラ・イ！

〜障害者雇用から考える「医療機関の働き方」〜
障害者を雇用する際には、特定の部門にスタッフは、チームで一緒に作業するだけ配置して働いてもらうことが多いのではなでなく、各所に出向いて作業する場合もあいでしょうか。この場合、その部門の責任者や職員は、自身の業務を行いながら障害担を感じる方もいるようです。それまでは障害者との接点がなかった職員も多いので、「ただでさえ業務が忙しい上に、障害者の面倒まで見られない」という反応が出るのも、無理のないことかもしれません。
こうした負担感を軽減するには、どうすればよいでしょうか。本質的な解決策は、障害のあるスタッフに早く戦力になってもらうことです。それには、障害の特性と仕事の内容とをあらかじめマッチングさせるひと手間が必要です。適切なマッチングを行うためには、外部の就労支援機関の協力を得て、障害特性に合った業務を選んだり、必要に応じて業務を再編成したりするとともに、採用前の職場実習で適性を確認することも効果的です。こうしたサポートは、ほとんどが無料で受けられるので、積極的な利用をお勧めします。
現場の負担感を軽減するには、チームでの就労という方法もあります。数人の障害現場の負担感をなくすにはのあるスタッフを指導・支援するため、負Vo l . 5

りますが、ポイントは作業の指示をジョブコーチが行うことです。これにより、現場の職員の負担感は格段に軽減されます。
ジョブコーチは、総務部門の職員が兼務するほか、専従で配置しているところもあり、定年再雇用者から面倒見のよい人を充てたりしています。院内事情をよく理解しており、院内各所とのやりとりが円滑にできるメリットがあるからです。ジョブコー
チに必要なスキルを身に付けるには、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
等が行う企業在籍型ジョブコーチ研修が利用できますし、専従ジョブコーチの配置には、障害者雇用安定助成金も活用できます。
チームでの就労では仕事の種類が多彩になるため、個々のスタッフに適した作業を割り当てることも可能になります。小さなチームで試行的に始めて、仕事の出来栄えを確認しながら新たな職域を開拓し、徐々にスタッフを増やしていけば、無理のない形で障害者雇用が実現できるでしょう。

依田晶男 よだ・あきお

者を雇用する際に、複数の部門・部署に分1981 年 厚 生 省 入 省、 障散して配置するのではなく、チームを形成

害者雇用対策課調査官、内閣して専任の支援者（ジョブコーチ）を定め、健局総務課長等を経て、国立院内各所から業務を引き受ける方法です。
ジョブコーチの役割は、院内各所から業務を受注し、スタッフに割り振り、作業を適切に遂行できるよう指導することです。
2019.08

府障害者施策担当参事官、老がん研究センターで医療機関の障害者雇用モデルを構築。全国土木建築国民健康保険組合専務理事。
「医療機関の障害者雇用ネットワーク」（http://medi-em.net/）代表世話人。
精神保健福祉士。

働き方のミ・ラ・イ！

47
生ごみ処理機
MS-N53
リファービッシュ方法

■目次
はじめに

P.2

処理容器の清掃

P.3

本体/乾燥室の清掃

P.5

ヒーターカバー/カバー内部の清掃

P.61

■はじめに【清掃用具の準備】
以下のものを用意してください。
・水もしくはお湯 約4ℓ
・クエン酸 1袋・除菌ウェットシート 1袋・歯ブラシ 1本2■処理容器の清掃
・容器内の線(赤い矢印部分)までお湯を入れて下さい。(約4ℓ)・クエン酸約大さじ4杯(60g)を入れ、よく攪拌してください。
※洗剤を使用すると容器内にごみがこびりつきやすくなりますので、使用はお控えください。

※プラスチックで出来ているので、叩く・落とすといった行為は容器が割れる可能性がございます。
・攪拌後は1時間ほど放置となりますので、その間に本体他、部品の清掃を行ってください。

3

・時間になりましたら容器内の水を捨て、容器内の汚れを除菌シートで取り除いてください。
※臭いが強く残る場合、清掃を2度行ってください。
【Before】【After】4

■本体/乾燥室の清掃【本体の清掃】
・除菌シートで拭き取ってください。

・汚れがひどい場合、水で薄めた台所用中性洗剤に浸した布を軽く絞って拭き取って下さい。
※ベンジン、シンナー、磨き粉などは故障の原因となりますので、お控えください。
【乾燥室の清掃】・除菌シートで拭き取ってください。
※水洗い、水をかけるなどの行為は故障の原因となるので、お控えください。
【Before】【After】

5

■ヒーターカバー/カバー内部の清掃【ヒーターカバー】
・カバーにロックバネ(2ヶ所)が付いているので、内側に倒しながら取り外してください。

・歯ブラシや除菌シートなどでごみや汚れを取り除いてください。
※歯ブラシは金属製のものですと傷つく恐れがありますので、使用はお控えください。
【ヒーターカバー内部】
カバー内部に付着したごみを歯ブラシや除菌シートで取り除いて下さい。

※歯ブラシは金属製のものですと傷つく恐れがありますので、使用はお控えください。
※ファン・センサー・ヒーターに押す、力を加える等の行為は、故障の原因となるのでお控えください。
※処理容器清掃中に行う場合、乾燥室にごみが落ちないよう新聞紙などで塞いでください。
6【ヒーターカバーの取り付け】
清掃が終わりましたら、ロックバネをはめ込んでください。
※取り付ける際、指を挟まないようお気を付けください。

6
12

3

4業種別の休業・退職者割合
過去1年間位おいてメンタルヘルス上の理由により連続1か月以上休業又は退職した労働者数割合5メンタルヘルスの３つの予防
一次予防

発生予防

教育・啓発活動
職場環境の把握と改善

二次予防

早期発見
早期治療

ストレス調査・健診
相談体制整備
職場巡視

三次予防

疾病治療
再発予防

休職・職場復帰支援
発症者フォローアップ
6

職場のメンタルヘルス（4つのケア）
セルフケア

・自分のストレスへの気づき
・ストレスへの対処法の理解と実行

ラインによるケア

・職場環境等の改善
・労働者に対する相談対応

事業所内産業保健スタッフによるケア

・セルフケア、ラインによるケアに対する支援
・心の健康づくり計画に基づく具体的なメンタ
ル
ヘルスケア実施の企画立案
・メンタルヘルスに関する個人情報の取り扱い
・事業場外資源とのネットワークの形成と窓口

事業所外資源によるケア

・都道府県産業保健推進センター等（出典）「労働者の心の健康保持増進のための指針」から

7

職場復帰支援の流れ〈第1ステップ〉病気休業開始及び休業中のケア
ア 病気休業開始時の労働者からの診断書（病気休業診断書）の提出
イ 管理監督者によるケア及び事業場内産業保健スタッフ等によるケア
ウ 病気休業期間中の労働者の安心感の醸成のための対応
エ その他〈第2ステップ〉主治医による職場復帰可能の判断
ア 労働者からの職場復帰の意思表示と職場復帰可能の判断が記された診断書の提出
イ 産業医等による精査
ウ 主治医への情報提供＜第３ステップ＞職場復帰の可否の判断及び職場復帰支援プランの作成（１）
ア情報の収集と評価（ア）労働者の職場復帰に対する意思の確認（イ）産業医等による主治医からの意見収集（ウ）労働者の状態等の評価（エ）職場環境等の評価（オ）その他
イ職場復帰の可否についての判断（出典）心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き

8

＜第３ステップ＞職場復帰の可否の判断及び職場復帰支援プランの作成（２）
ウ職場復帰支援プランの作成（ア）職場復帰日（イ）管理監督者による就業上の配慮（ウ）人事労務管理上の対応（エ）産業医等による医学的見地からみた意見（オ）フォローアップ（カ）その他（職場復帰及び就業措置に関する情報提供書）〈第4ステップ〉最終的な職場復帰の決定
ア労働者の状態の最終確認
イ就業上の配慮等に関する意見書の作成
ウ事業者による最終的な職場復帰の決定
エその他
職場復帰
〈第5ステップ〉職場復帰後のフォローアップ
ア疾患の再燃･再発、新しい問題の発生等の有無の確認
イ勤務状況及び業務遂行能力の評価
ウ職場復帰支援プランの実施状況の確認
エ治療状況の確認
オ職場復帰支援プランの評価と見直し
カ職場環境等の改善等
キ管理監督者、同僚等への配慮等（出典）「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」

9

10

どの医療機関につなげばよいのか？
（薬の使い方からの良医の見分け方）• 分かりやすく薬の説明ができる• 治療ガイドラインを知っている• ガイドライン外の治療をする時には、その理由を説明できる• 副作用への対応を知っている• いきなり複数の薬を組み合わせない• 薬以外の治療法を知っている（精神療法・チーム連携など）•

効かないと「それじゃーお薬増やしときました」としか言わないのはダメ（資料）野村総一郎先生の講演から整理11

12
最低限敷地面積の制限値未満である場合における既得権確認のための添付資料について
法第５３条の２
最低限敷地面積の制限値未満であり、既得権を適用する場合は、原則、次の❶、❷いずれかの図書を提出ください。

【添付図書❶】
1.
確認済証の写しＡ Ａ 又は建築計画概要書の写し
又はＢ建物の登記事項証明書の写
Ｂ し建物図面の写し

2.

確認済証にあっては、確認申請書に添付されている配置図を添付。
検査済証が交付されていない場合には、基準時以前から建物が建っていたことを証する資料（写真・建物登記簿など）を添付。

登記されている場合には添付登記されている場合には添付

公図の写し

概ね 3 か月以内に交付されたもの

土地の登記事項証明書の写し（申請地のみ）基準時以前から現在までの土地所有者がわかるもの【添付書類❷】
公図の写し

概ね 3 か月以内に交付されたもの

土地の登記事項証明書の写し（申請地及び周囲全ての隣接地）

基準時以前から現在までの土地所有者がわかるもの

登記簿で確認できない権原がある場
当該敷地を使用するために設定している権利がわかる
合については、上記に併せ、その権書面利を証する書面の写し

なお、適用条件等詳細については、窓口でご相談ください。また、その他追加図書を求める場合もあります。

（平成２７年９月１日）
日光市

親力アップ子育てセミナー

食育かんたんレシピ③

旬の野菜や果物を使ったサラダです
旬の野菜や果物を使ったサラダです♪
です♪ドレッシングはヨーグルト
ドレッシングはヨーグルト味で美味しい！
ヨーグルト味で美味しい！

副菜【材料】２人分・レタス…１枚・きゅうり…１０ｇ
・にんじん…２０ｇ
・ミニトマト…２個・パイナップル（缶）…３０ｇ
・バナナ…２０ｇ【作り方】① レタスは、食べやすい大きさにちぎる。
② きゅうりは薄切り、にんじんは薄切りにし、型をくり抜き、ゆでる。
③ ミニトマトは半分に切り、パイナップル、バナナは食べやすい大きさに切る。
④ お皿に①～③を盛り、混ぜ合わせたＡをかける。

【Ａ】
・プレーンヨーグルト…大さじ４・マヨネーズ…大さじ１・塩・こしょう…少々【1 人分】エネルギー90kcal、たんぱく質 1.6g、脂質 5.5g、カルシウム 45mg、食物繊維 0.8g、食塩 0.4g

か ら ふ るサラ ダ★ 好きな野菜や果物に、お子さんが好きなヨーグルト味のドレッシングを作ってみましょう。市販のドレッシングは塩分が多いため、時間がある時は是非手作りで♪
NEWS RELEASE

2018 年 5 月 30 日

Institutional Investor 誌「The 2018 All-Japan Executive
Team Rankings（IR 企業ランキング）」「Most Honored Company」に選定
株式会社ポーラ･オルビスホールディングス（本社：東京都中央区、社長：鈴木郷史）は、世界的に著名な米国大手金融情報誌 Institutional Investor が発表した「The 2018 All-Japan Executive TeamRankings（IR 企業ランキング）」の Household ＆ Personal Care セクターにおいて 1 位、及び「MostHonored Company」に選定されました。
ランキングは、加重得点によって決定されます。Most Honored Company は、「Best CEOｓ」、「BestCFOｓ」、「Best IR Professionals」、「Best IR Programs」の４つのカテゴリーにおいて、トップ 3 入りが 2 つ、あるいはそれ以上あった場合、付与されます。本年は、838 社の中から、82 社が最優秀企業 Most
Honored Company に選ばれています。

「The 2018 All-Japan Executive Team Rankings（IR 企業ランキング）」とは世界の機関投資家・アナリストの投票を基に、優れた IR 活動を行う日本の上場企業を InstitutionalInvestor 誌が選出したものです。日本、アメリカ、アジア、欧州、ラテンアメリカの各地域で、毎年企業のエグゼクティブチームとインベスターリレーションに関する調査※を実施しています。
※

調査期間：前年 1 月～該当年の 2 月

当社は Household ＆ Personal Care に属しており、評価項目のうち「Best CEOｓ」、「Best CFOｓ」、「Best IR Professionalｓ」、「Best IR Programs」全てにおいて TOP3 に選出された結果、Household ＆Personal Care セクターにおいて 1 位を獲得し、最も栄誉ある「Most Honored Company」に選ばれました。
詳細は、以下の URL よりご覧いただけます。（英語のみ）
https://www.institutionalinvestor.com/research/7935/Most-Honored-Companies

ポーラ・オルビスホールディングスは、2020 年の中期経営計画達成に向け、引き続き「国内のさらなる収益基盤強化と海外展開の加速」「資本効率改善による企業価値向上」に努めてまいります。
また、従来以上に積極的な IR 活動を行い、株主や投資家の皆さまとの信頼関係を構築し、透明性・公平性を重視した迅速な情報開示に努めることで、株主価値の向上に資する IR 活動を実践してまいります。
【参考】「コーポレートレポート 2017」は弊社 HP から閲覧いただけます。
http://ir.po-holdings.co.jp/news/news/news-8768353943781164232/main/0/link/COR2017%20Web.pdf【本件に関するお問い合わせ先】(株)ポーラ･オルビスホールディングス コーポレートコミュニケーション室
広報担当 Tel 03-3563-5540／Mail webmaster@po-holdings.co.jp
目
第１章 基 礎次編……………………………………………………１１．
１

座標系とは……………………………………………………１１．
２楕円体とは……………………………………………………３１．
３

三次元直交座標系……………………………………………４

１．
４

三次元のベクトル……………………………………………５１．
５座標系と楕円体の関係→三次元直交座標系と回転楕円体……………………………………………………６

１．
６

同じ場所の地理座標（緯度・経度）が異なった数字で表される２つの理由…………………………………１０

１．
７

座標系の方向の決めかた……………………………………１２

１．
８座標系と楕円体を切り離して考えるとわかりやすい……１４

１．
９

地理座標値から三次元直交座標値の換算（楕円体換算） ………………………………………………１５

１．
１
０ 三次元直交座標値から地理座標値の換算（楕円体換算） ………………………………………………１６１．
１
１ 標高は［座標系，楕円体］に依らない……………………１９１．
１２ ３種類の高さ…………………………………………………２２
１．
１
３ 間違いやすい・まぎらわしい………………………………２４１．
１
４ 地理座標値から地理座標値への変換方法…………………２７
第２章

座標系と座標変換……………………………………………３０２．
１

座標変換式……………………………………………………３０２．
２

実際の座標変換例……………………………………………３８２．
３

座標変換パラメータの数……………………………………３９２．
４

逆方向の変換の変換パラメータ……………………………４１v２．
５

座標変換とは何か？…………………………………………４２２．
６

７つの座標変換パラメータによる座標変換………………５０２．
７

３つより７つの変換パラメータが良いとは限らない……５３２．
８

固い（精度の高い）測地網（多面体）を作れば自由自在に座標変換が可能…………………………………６１

２．
９

座標変換で残すべき情報……………………………………６４

２．
１
０ 「WGS―８４」とのつきあい方 ………………………………６５２．
１
１ IERS …………………………………………………………６８２．
１２ 重要な座標変換パラメータ…………………………………７４２．
１３ 座標変換プログラムセットtrns９６（HP―UX１０．
０１版，
SunOS５．
x版，LINUX版，Windows９５DOSターミナル版）…………………………………………………………７６２．
１４ GUI座標変換プログラム trns９９for Windows９５ ………８１２．
１５ tky２wgs for Windows………………………………………８２２．
１６ 座標変換プログラム，座標変換パラメータの使い分け方……………………………………………………８５２．
１７ バイリニア補間法（Bilinear Interpolation） ……………８７２．
１８ 地域毎の座標変換パラメータ（tky２wgsの場合） ………９１２．
１９ 地域毎の座標変換パラメータ（TKY２JGDの場合） ……９３２．
２０ ［日本測地系２０００：GRS８０］と［日本測地系：ベッセル楕円体］の関係……………………………………９７
第３章 楕 円体 …………………………………………………１００

３．
１色々な準拠楕円体（回転楕円体）とそのパラメータ …１００３．
２

各国の準拠楕円体 …………………………………………１０１３．
３ GRS８０楕円体について ……………………………………１０４３．
４

楕円体投影計算で残すべき情報 …………………………１０６

第４章

座標系，楕円体の応用 ……………………………………１０８vi

４．
１ベクトルの座標変換 ………………………………………１０８４．
２ GPS静的測位におけるバイアス …………………………１０９４．
３ GPSやVLBIの基線解析 ……………………………………１１１４．
４

任意の座標系，楕円体上のジオイド高 …………………１１２４．
５ジオイド高一定の範囲 ……………………………………１１４４．
６

地球は丸いⅠ ………………………………………………１１５４．
７

地球は丸いⅡ ………………………………………………１１６４．
８

緯度，経度だけの座標変換をどうするか？ ……………１１７４．
９ GPS電子基準点の座標値 …………………………………１１８４．
１０ 地球重心系の利点 …………………………………………１１９４．
１
１ ３パラメータの利点 ………………………………………１２０
第５章

世界測地系になってかわること
ITRF座標系，GRS８０楕円体の世界 ………………………１２１５．
１ 「世界測地系」と「測地成果２０００」………………………１２１５．
２楕円体に関わるパラメータ ………………………………１２２５．
３

平面直角座標値（Ｘ，Ｙ）を地理座標値（Ｂ，Ｌ）に換算する際に使用する係数 ………………………………１２３５．
４弧長 …………………………………………………………１２３５．
５

日本の領土は狭くなる？ …………………………………１２６５．
６方位角は変わる ……………………………………………１２６

第６章

座標系に関連するプログラム ……………………………１２８６．
１

平面直角座標値と緯度経度の換算を行うプログラム
XY２BL for Windows９５／９８………………………………１２９６．
２ UTM座標値と緯度経度の換算を行うプログラム
UTM２BL for Windows９５／９８……………………………１３２６．
３日本測地系と日本測地系２０００の変換を行うプログラム
TKY２JGD for Windows９５／９
８ …………………………１３６vii

６．
４ジオイド高データの座標系：楕円体を変換するプログラムJGEOIDTRN９７for Windows９５／９８ ………１５６６．
５ジオイド高データの座標系：楕円体を変換するプログラムGEOID２００１for Windows ……………………１５９６．
６ ２点間の距離を計算する関数geodesic.c, eliptic.c，
および，プログラムgeo２０００for Windows ……………１６０６．
７ 座標変換プログラムセットtrns２０００ ……………………１６３"

Windows!は，米国Microsoft Corporationの米国及びその他の国における登録商標です。

viii
NPO やましろ里山の会 週刊ニュース 987 号●2023 年度京都府地域交響プロジェクト交付金申請書を提出

申請事業総額 2,990,300 円①親子花見乗船体験②春の野草を食する会⑤イタセパラ生息調査 ⑥親子夜の生き物調査

2023-06-29

6 月 27 日③親子植物観察会④魚とり⑦ホタルの夕べと里山音楽会⑧夏の昆虫観察会⑨親子講演会⑩秋の親子植物観察会 ⑪子どもカヌー体験⑫子ども竹蛇籠つくり ⑬親子七草摘み⑭幹部研修会の事業を申請しました。事業実施のスタッフとしてのご協力をお願いします。
●木津川希少種植生調査管理業務の除草作業の進捗状況

木津川希少種の維持管理は絶滅寸前種のみを維持する作業として公募され、里山の会が受注して今日まで継続してきました。この間木津川の生育植物 917 種が生育していることが判明し、そのうちレッドデータブック（京都府）に認定されたのが約 100 カ所に生育する植物でした。そのうち絶滅寸前種であった 8 種の生育地を確定して現在 13,600 ㎡ 35 ヶ所を管理しています。八幡市の御幸橋付近から木津川市の恭仁峡大橋間約 24 ㎞の両岸に点在していますので生育調査や除草作業には移動範囲が広くて大変な行動力が求められています。今年は石川さん、大釜さん、篠原さんにも協力していただき、大面積の所は順調に草刈りが進み、35 ヶ所の内あと小面積の所を中心に 19 ヶ所を残すのみです。さらに皆さんのご協力をお願いします。
●近畿子どもの水辺8 月 20 日（日）コロナのためと財源不足に悩んで、開催をやむなく中止せざるをえなかったところ、一昨年の奈良の担当時にご検討いただき再開され、2023 年の 2 月に兵庫県が担当され三田市で開催されました。今回は大阪が主催となり、これまでの室内での取り組みでは物足りないとして、実際に水辺での活動を取り組みにするとして 2023 年 8 月 20 日に開催が決まりました。当初は会場地が寝屋川公園と摂南大学を予定されていましたが、土木工事が開始されるので、会場地が変更になりました。大阪ふれあいの水辺（午前中の部）と PLP 会館（午後の部）で、出場人数は子どもたち100 人規模となります。日頃の川辺での活動で得た学びや、観察で得た経験を多くの仲間たちに発表し、この日の水辺での活動での成果を話し合う場として開催します。このように近畿各地から集まった仲間たちに報告する事を通じて、子どもたちの成長できる場でもありますので、積極的に発表にご参加ください。子供たちの一部交通費には主催者から補助金が用意されています。
問い合わせには、里山の会にお電話をお願いします（℡.0774－64－4183）●京都生物多様性センター設立記念シンポジウム

7 月 21 日（金）歴彩館

申込制

4 月に京都府と京都市が連携して京都多様性センターが設立されましたので、その設立記念としてシンポジウムが開催されることになりました。基調講演に山際壽一先生事例発表に湯本貴和先生や川崎誠記さんらが予定されています。やましろ里山の会は秋の講演会（第 25 回里山講演会）を予定しています。湯本貴和先生には 9 月 2 日の里山講演会の講師としてお願いする事になっています。また川崎誠記様には「イタセンパラを木津川で復元目指す」取り組みについて京都水族館から放流頂く為の窓口になっていただく等のお世話を御願いする大切な方なので、大いに顔つなぎのためにも出席をしておくべきだと思います。

●竹のフォーラム

7 月 7 日（金）午後 13：00 から先日に来所された近畿エコネットさんから紹介をいただきました「竹のシンポジウム」が 7 月 7日（金）午後 13：00 から大阪市靭公園の大阪科学技術センターで開催されます 『第 1 回 BIG
竹の活用術セミナー』 おなじみの小林慧人君も実践報告をする予定です。
●里山農園付近に大切な植物が数多く生育していると光田先生から報告がありました。自然豊かであることを感じられます。ご興味のある方は里山の会まで。ご案内致します。
●ジャガイモ堀りと植樹会

7 月 1 日（土）実施

地域のジャガイモ農家の皆さんの所では今年の収穫は思ったほど実りなっていないのが実情のようです。掘り出したジャガイモはその場でお持ち帰りをしていただけると思いますので 掘り起こしの芋で肉ジャガや煮っころがしで夕食を楽しんでいただきたいです。例年植樹をしておりますが、ジャガイモ堀りの後、ドングリの苗を植えますのでご協力下さい。
●7 月 8 日（土）9:30～12:00

里山農園付近で昆虫観察会を開きます。

日本の蝶で国蝶に指定されているのがオオムラサ
キです。この頃里山農園付近のエノキやコナラの樹液を出している所に昆虫が集まってきます。こうした樹液を出してくれていたものが台風などの影響で倒木してしまって環境が変化をしてしまって大変厳しくなってきております。それで里山の会の昆虫部会ではバナナやパイナップル、カルピスに焼酎等を用いてトラップを取り付けていたところ、カナブンやクワガタムシが多く集まっています。クワガタの発生の後に、カブトムシが見られるようです。今年はどんな昆虫が来てくれるのか楽しみです。出来たら山の環境が変わり、厳しいものとなってきているので、ドングリの植樹をしてくれると有難いです。
ヘテロ2本鎖核酸（HDO）

トライアルサービス
ご指定の配列およびリガンドにて リガンド付きHDO* を提供いたします* リガンド付きHDOは 株式会社日本触媒 が レナセラピューティクス株式会社 よりライセンスを受けて提供いたします■サービス内容【 合 成 】

各種修飾核酸およびリガンドに対応します【 精 製 】

LC精製（RP, IEX）

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RP-UHPLC および MS（1本鎖）非変性PAGE（2本鎖）【注意事項】➢ サンプル量の上限は30mg（1配列あたり）です。
➢ 試験研究用途に限ります（ヒトを対象とする試験には使用できません）。
➢ 脂肪酸合成酵素遺伝子を標的とした配列はお断りさせていただく場合がございます。

■ご利用の流れ①お問合わせ*** 発注~納品の目安:15営業日②お見積り③サンプルご提供

ご要望（配列・数量・品質等）についてお問合わせ内容をもとにお見積りの内容に従い何でもお気軽にご相談ください

お見積りをご提示しますサンプルをご提供します***

お問合わせ先トライアルサービスについて➢ 担当 ：健康・医療事業室➢ Email ：health_medical@shokubai.co.jp➢ Tel ：06-6317-0051

HDO技術について➢ 担当 ：清水➢ Email ：info@renatherapeutics.com➢ Tel ：03-4243-6081

国内外の企業 ならびにアカデミアのお客様：ご利用を心よりお待ちしております
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ヘテロ2本鎖核酸（HDO）

核酸医薬のプラットフォーム技術
レナセラピューティクス株式会社 | https://www.renatherapeutics.com/ | info@renatherapeutics.com■HDOの構造
HDOは、アンチセンス鎖（Gapmer、Mixmer、PMOなど）と、それと相補的なキャリアー鎖（RNA）との2本鎖で構成される人工機能核酸です
アンチセンス鎖キャリアー鎖アンチセンス鎖キャリアー鎖Ligand

薬効として機能アクティブ鎖（薬効）の疾患部位への運搬として機能

特定の受容体に特異的に結合する物質をキャリアー鎖に結合することで標的疾患部位への運搬として機能■HDOの作用機序
RNaseH依存性アンチセンス効果の作用機序は次の通りです。
Step1：HDOが細胞内に入る
Step2：細胞内のRNaseHによりHDOのキャリア鎖（RNA）が切断される

Step3：アンチセンス鎖（DNA鎖）が細胞核内などでターゲットmRNAと2本鎖を形成する

Step4：RNaseHによりターゲットmRNAが切断されることで、mRNAの発現が抑制され、薬効が発揮される※HDOはRnaseH非依存性アンチセンス効果（例えばエクソンスキッピング）にも対応可能です。

■HDO技術の強み
ノックダウン活性・Dose : 0.75mg/kg of ASO, Toc-ASO, HDO, Toc-HDO
・Administration : single bolus i.v.
・Target : APOB mRNA (mouse liver)・Observation period : 3 days

リガンド結合HDOは、ASOよりも格段にノックダウン活性が優れています。
In vivo試験でノックダウン活性を比較した結果、Toc-HDOは標的mRNAの95％をノックダウンし、ASOやToc-ASOと比較し、格段に強いノックダウン活性を示しました。

2023.09

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日本体育大学にご入学される皆様へ

コナカ・フタタは学生サポートデスク
提携店です

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ニュースリリース

平成 24年 6月7日「『絆』で応援、地元産品等プレゼント年間キャンペーン」の実施について
株式会社常陽銀行（頭取 寺門一義）は、「常陽地域復興プロジェクト『絆』」の一環として、地元の食品事業および観光事業者の復興支援を目的に、個人のお客さま向けのキャンペーンを実施します。
年間を通したキャンペーンの第 1 弾として、茨城県の特産品「栗」をテーマとした地元産品をプレゼントさせていただく「個人向け復興国債キャンペーン」を、下記のとおり実施しますのでお知らせします。
今後とも、お客さま・地域の復興と成長に貢献するため、「常陽地域復興プロジェクト『絆』」を全力で推進してまいります。
記

１．【第 1 弾】「個人向け復興国債キャンペーン」の概要
実施期間

平成 24 年 6 月 7 日（木）～9 月 28 日（金）名称

常陽 個人向け復興国債キャンペーン

内容

期間中に「個人向け復興国債（復興応援国債を含む）」を 50 万円以上購入いただいたお客さまに、50 万円を一口とし、抽選で 500 名様に「栗をテーマとした地元産品」をプレゼント

送付時期

平成 24 年 10 月(予定)２．【第２弾】以降のキャンペーンについて
ローン商品や資産運用商品など個人のお客さま向け商品を対象に、年間を通したキャンペーンを実施し、地域の復興・活性化を支援してまいります。
以上
ニュースリリース

平成 24年9月 11日

店舗統合のご案内
常陽銀行（頭取 寺門 一義）は、古河南出張所を古河支店に統合しますので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１．統合日
10 月 29 日（月）２．対象店舗古河支店古河南出張所
３．統合内容・古河南出張所を母店である古河支店に統合いたします。
・今回の統合は、古河南出張所を古河支店の店舗内に移転したうえで、「店舗内店舗」として営業を継続する形態といたします。
・古河南出張所の店名（出張所名）、店番、口座番号に変更はなく、現在ご利用いただいております通帳・証書・カード等をそのままご利用いただけます。
４．統合後の概要
統合前

統合後

備考

店 舗 名

古河支店古河南出張所

古河支店古河南出張所

変更ございません

所 在 地

茨城県古河市坂間
253-78茨城県古河市本町 1-3-9（古河支店内）

電話番号

0280-48-5611

0280-32-3131

古河支店と同一となります※古河南出張所の現所在地におけるの窓口業務は、10 月 26 日（金）をもって終了いたします。
※ＡＴＭについては、統合後も営業を継続いたします。
以上
ナチスが関与した戦争犯罪の種類とその内容、および戦後への展開
種類

⽬的やプロジェクトの名称

内容

その他の情報虐殺・「最終解決」
・情報収集

・ユダヤ⼈・ロマ・ソ連兵虐殺・政治犯（強制収容所、捕虜収容所、奴隷労働キャンプ）・尋問時における拷問、私財の略奪、⼈体実験や奴隷労働への流⽤（功利主義的利⽤）・精神障害児、精神障害者への放置による餓死、薬殺死

・⾮⼈称化仮説・アーレント『全体主義の起源』
・ゴールドハーゲン
論争・アクツィオーン T４

⼈体実験

・戦後精神医学会の謝罪等
・戦後担当医師の⾃殺あるいは否認
・ニュルベング裁判、継続裁判（特に医師裁判）で裁かれた。
・⼈間を被験者にするときのニュルンベ
ルグ・コードがこの審理の結果⽣まれる。
・LSD は当初、⾃⽩剤として利⽤された（戦後 CIA が利⽤を検討した）。

・寒冷実験
・⼈体実験の被験体は、強制収容・急速減圧実験所より計画的に調達でき、SS 将校・塩⽔の飲⽤実験でもあった医師や医学技術者は、・感染罹患実験
被験体の調達には苦労しなかっ・ワクチンの効果判定た。死体の処理は、カポ（ユダヤ⼈・「劣等⼈種」への不妊化実験 労務者）が従事。
・向精神薬投与実験（幻覚剤・ ・⼈体実験に直接関与した者の中睡眠剤・精神安定剤・覚せい剤） には⾃殺したり死刑になったりし・双⼦実験たものが多い。上司は、関与しつつ・⼈⾻収集のためだけのもの も戦後否認をつづけて、⼈材とし（アーネンエアベ）て⽶国の軍隊に雇⽤された者がいる。
・⽶国の航空医学・宇宙医学に貢献
・BC 兵器の⽶国での連続的な研究開発がつづく（C は⽶軍が接収し世界最⼤の備蓄国になる）
奴隷労働
・⼈造ゴム⽣産・奴隷の⼈頭割の配当価格や賃⾦ ・戦後、死亡・疾患・・軍需産業の経理などが定められるが、それ 労働補償などの裁判・地下ロケット⽣産⼯場
らは収容所と労働現場間の契約 で、国が敗訴し⽀払・トンネル開削
で、労働中の事故、疾患や死亡など う判例が多く出る。のコストは無計算。
・奴隷の反乱を恐れて、トンネル開削などでは⼯具が⽀給されず素⼿で⼯事に携わる。
・⼯場の現場での⾮⼈道的処遇を知っているのにかかわらず、直接の関与を否認し、また軍事技術のエキスパートと交渉を通して罪を免れる科学者がいることが、特徴（罪の意識は希薄あるいは否認）。
池⽥光穂（2019）原図「ナチス医学関係者との戦争犯罪と戦後の科学研究の継続性と断続性」2019 年 2 ⽉ 18 ⽇
グループディスカッション
テーマ
Ａ
コーディネータの養成

グループ①

発表
背景

産学官連携の重要性･必要性は言うまでもないが、企業にとって大学の敷居は高く、大学のリソースを活用した新しい技術や製品の開発が成功した例は少ない。企業のニーズを吸い上げ大学シーズとのマッチングを進めるには、コーディネータの存在とそのスキルの向上がますます重要性を増しており、コーディネータの養成に関する課題などについて情報を共有し、解決策のヒントを探る。

グループ②

テーマ
Ｂ
コーディネータによる企業
課題の明確化

グループ③

背景
企業にとっては、新たに開発する製品が市場に受け入れられ、収益の向上につながることが重要であるが、その課題がどこにあるのかブレイクダウンされておらず、適切なシーズや知見を持つ大学研究者を見つけ出すことが困難な場合が多い。コーディネー
タには、企業の課題を分析し明確化した上で、研究者とのマッチングを図る役割が求められ、かつ事業として利益を生むためのコスト意識やスピード感も併せ持つ必要がある。コーディネータによる企業課題の明確化のポイントはどこにあるのか、参加者の成功・失敗経験を互いに共有し課題解決のヒントを探る。

グループ④

テーマＣ
オープンイノベーションのためのネットワークの構築

グループ⑤

背景
企業の開発課題を分析した結果、他の企業がもつ技術の適用や、複数の大学や研究機関との連携が有効であり、そのようなオープンイノベーションを実現することで、より効率的に研究開発・事業化に取り組むことが可能となる場合がある。従来の産学官連携のみならず、オープンイノベーションを促進するより効果的なネットワークを形成するためのヒントを探る。

グループ⑥

テーマ
Ｄ
持続可能なネットワークの構築

グループ⑦

背景
コーディネータの持つネットワークは属人的であることが多く、退任によりそのネットワークが活用できなくなる場合がしばしば見受けられる。ネットワークを共有化し、企業・大学・国研・公試設などとの連携ネットワークを持続的なものとするためのヒントを探る。

グループ⑧以上