１．自己評価の概要と実施状況
１）自己評価の目的、方針

平成３０年度 （２０１８年度）①教職員が自己評価を行う中で、学生教育ならびに学校運営に関する自己点検、確認、検討の機会とする。
②自己評価の妥当性を学校関係者評価において確認し、学生教育や学校運営についての客観性・透明性を高める。

自己評価報告書③自己評価ならびに学校関係者評価により、学校運営・教育活動における課題を明確にして、学校運営の改善を図る。
④ 自己評価は本校の学校評価実施規程に則り、「専修学校における学校評価ガイドライン」「学校関係者評価の項目」に応じて実施する。

学校法人福岡保健学院
武雄看護リハビリテーション学校
理学療法学科2）自己評価委員会委員
委員氏名

所属

太田 貞武

武雄看護リハビリテーション学校 学校長

木村 公治

武雄看護リハビリテーション学校 理学療法学科 副学校長

野村 晋広

武雄看護リハビリテーション学校 事務長

山本 裕宣

武雄看護リハビリテーション学校 理学療法学科 教務部長

秋山 嘉和

武雄看護リハビリテーション学校 理学療法学科 教務副主任

山﨑 めぐみ武雄看護リハビリテーション学校 事務主任

3)自己評価方法
平成 30 年度の教育活動、学校運営の全般にわたり、項目 I ～項目Ⅹの内容について、教職員個人による自己評価・自己点検の機会を設け、集約した結果を参照して、自己評価
本報告書は、学校法人福岡保健学院 武雄看護リハビリテーション学校の自己評価結果を記したものである。

委員会にて評価を行う。
また、評価結果の妥当性を確認し、課題や改善が望まれる項目、その解決の方向性につい

評価対象期間 2018 年 4 月 1 日～2019 年 3 月 31 日
令和元年８月１日
学校長

太田 貞武

学校評価実施責任者
副学校長

木村 公治 （平成３０年度）ての検討を行い、学校関係者評価結果と併せて、健全な学校運営に役立てる。

平成 30 年度学校関係者評価報告書 武雄看護リハビリテーション学校

2. 自己評価の内容

項目Ⅰ 教育理念、教育目的・目標、人材育成像

1)評定基準
自己評価、学校関係者評価に共通して、各項目の評価は下記に示す達成度による 4 段階の評定総括

基準にて実施する。

本校の教育理念は『人間愛と自己実現』であり，「人間の根本精神をあげ、一人一人の学生が人間愛の精神に基づき、対象を深く理解し、受け入れ、専門的な知識、技術、態度を身につ

S:十分に達成している。 (達成度が高い)けることができるような人材育成を目指す。さらに理学療法分野の専門性の追求のみならず、A:達成している。(概ね達成しており、明らかな改善は要しない)

一生を通じて人格向上の努力を続け、自己実現していくような人を育てていく」としている。こB:達成がやや不十分である。(若干の改善を要する)

れは、福岡保健学院全体で統一されたものである。

C:達成が不十分である。 (不適合がある、明らかに改善を要する)

また，学校のスローガンとして｢夢叶う こころ豊かな医療人になるために」を掲げ人材育成の大きな方向性を示している。
教育理念は、学生・教職員に周知させるため、玄関に掲げるとともに、常に学生が目にする

2)自己評価の内容学生便覧に明記している。学生便覧等にはどのような学生を育てたいのか教育理念を基に

項目Ⅰ 教育理念、教育目的・目標、人材育成像

教育目的、教育目標を明文化しており、実際の教育内容・方法に一貫して現れている。以上

項目Ⅱ 学校運営

は、学生便覧等に明記するとともに保護者会やオープンキャンパス、高校訪問等において説項目Ⅲ 教育活動明している。

項目Ⅳ 学修成果

課題

項目Ⅴ 学生支援

特に学内において、さらに浸透させていくために伝える機会を増やす。

項目Ⅵ 教育環境
項目Ⅶ 学生の受け入れ

今後の方向性、方策など

項目Ⅷ 財務

教育理念、教育目的・目標、人材育成像に加え、何のために働くのかということについても、

項目Ⅸ 法令等の遵守始業式や終業式、ホームルームなど機会をとらえて周知していく。

項目Ⅹ 社会貢献、地域貢献
小項目 Ⅰ－1
教育理念・目的・目標、人材育成像は定められているか。
■自己評価： S■コメント
学校案内、ホームページ等で広く公表、周知している。
小項目 Ⅰ－2
学校の理念・目的・目標、人材育成像、特色などが、学生・保護者、関係業界（高校、病院、実習施設など）に周知されているか。
■自己評価： S■コメント
ホームページ、刊行物等で広く公表、周知している。

2

平成 30 年度学校関係者評価報告書 武雄看護リハビリテーション学校

小項目 Ⅰ－3

小項目 Ⅱ－1

各学科の教育目的・目標、人材育成像は、対応する業界のニーズに向けて方向づけられている目的等に沿った運営方針が策定されているか。

か。

■自己評価： S■自己評価： S

■コメント

■コメント

本校の教育・運営方針は、学校長より毎年 4 月に全職員へ伝えられ、周知されている。

変化する社会の中でそのニーズがどのように変化していくのかをしっかり捉えながら、今後も学生教育を行っていく。

小項目 Ⅱ－2
運営組織や意思決定機能は、規則等において明確化されているか。

項目Ⅱ 学校運営■自己評価： A■コメント

総括

学生便覧の学則、運営組織図、委員会組織図に示されている。
設置者の学校設立の意思のもと、年度ごとに福岡保健学院の方針を受け、リハビリテーシ

ョン学院・学校 5 校の教育事業方針、重点目標が設定される。また、学校としての教育方針が

小項目 Ⅱ－3

学校長より示され、それらを受け、学科ごとに管理目標を掲げ、個人目標を設定し、計画立案、情報システム化等による業務の効率化が図られているか。

実施、評価（中間・年度末）を行っている。

■自己評価： A

個人に関しては前期・後期の評価終了後に面談を実施し役職者との面談を実施している。

■コメント

学校教育における運営方針・計画について設置者・管理者・教職員の意思統一が図れてお学事サーバーによる学事成績や各種情報管理を行い、出席確認や速やかな情報発信をり、学校運営会議・管理会議が意思決定会議として位置付けられ、最終的な意思決定がなさ行っている。情報セキュリティの強化に取り組む必要あり。

れている。

項目Ⅲ 教育活動

情報システムについては、学事サーバーにて学事に関する情報管理を行い，業務の効率化を図っている。校内では共有フォルダを一括管理し、必要な資料やマニュアル等は活用できるようになっている。情報管理に関して、これまで問題は発生していないが、危機対応につい総括てマニュアルが作成されている。また、関連学校・病院のＴＶ会議システムを整備し、時間の効教育課程の編成方針、実施方針に関しては、教育理念の基、指定規則に従いグループの率が図れている。

カリキュラム委員会、運営委員会で決められている。
キャリア教育に関しては、1 年次より段階的にスキルアップできるようグループ統一のカリキ

課題ュラムが組まれている。臨床実習についても、5 校全体で委員会を設け、各校や各実習施設
情報セキュリティに関しては、マニュアルがあるだけでは不十分。

からの意見を取り入れながら、常に改善を図っている。
授業評価に関しては、学生に授業評価アンケートを各期授業終了時に実施し、教科担当者今後の方向性、方策などの振り返りに使用している。また、教員間での講義視察およびフィードバックを実施した。

情報セキュリティについて、全職員の共通理解の基、漏えい防止を徹底するために、教職員資格取得の指導体制（国家試験対策）については、1 年次より計画的に実施している。3 年への教育を実施する。

次には、セミナーや個別指導も実施している。対策については、毎年振り返りを行い、修正を加えながら充実を図っている。
今年度も、早期に低学力者を把握し、少人数や個別対応など低学力者の学習強化を図っ3

平成 30 年度学校関係者評価報告書 武雄看護リハビリテーション学校

た。全国模試の成績や各教員からの学生状況報告をもとに、国家試験対策計画を適宜、微小項目 Ⅲ－4調整し、より最適なものにしながら対策を進めることができた。

資格取得の指導体制、カリキュラムの中での体系的な位置づけはあるか。

教員の研修に関しては、グループ主催の研修会や職能団体主催の研修会などに参加した。

■自己評価： S■コメント

課題

資格取得の指導体制（国家試験対策）は、カリキュラム内・外で、1 年次より計画的に実施して非常勤講師へのフィードバックが不十分いる。今後もさらに強化を図っていく。

今後の方向性、方策など

小項目 Ⅲ－5

非常勤講師に対し授業開始時から授業評価の実施について説明と同意を得て、授業評価関連分野における先端的な知識・技能等を修得するための研修や教員の指導力育成など、資質アンケートを活用していただく。

向上のための取組みが行われているか。
■自己評価： A■コメント
今後も積極的に学会・研修会等へ参加していく。

小項目 Ⅲ－1
教育理念等に沿った教育課程の編成・実施方針等が策定されているか。

項目Ⅳ 学修成果■自己評価： S■コメント
総括に記載の通り、教育理念のもと、指定規則に従いグループのカリキュラム委員会、運営総括委員会で決められている。

就職に関しては、これまで 1 期生から 5 期生まで 5 年連続 100％を達成している。今年度も早期 100％達成を目指して支援に取り組んできた（内容はⅤ．学生支援の欄を参照）。

小項目 Ⅲ－2

今年度、本校の国家試験の自己採点では、在校生 39 人全員が合格ラインの 168 点以上

キャリア教育・実践的な職業教育の視点に立ったカリキュラムや教育方法の工夫・開発などが実（280 点満点）となっている。また、平均点は昨年を 9.2 点上回る 202.4 点をとり好成績であっ

施されているか。

た。（取り組み内容はⅢ．教育活動の欄を参照）（3 月 25 日合格発表で 100％達成）■自己評価： A

退学率の低減のために、次のような①～⑥の支援を実施してきたが、残念ながら 1 年生

■コメント

1 名、2 年生 1 名の退学者が出てしまった。しかし、その他の学生については全員を進級・卒多数の実践的なカリキュラムが盛り込まれ、教育方法に関しても常に工夫・改善を加えてい業させることができた。

る。今後も関連校と連携を取りながら、さらなる改善を図っていく。

支援内容「①定期的な面談、②学生状況の早期把握と教員間の情報共有、③気になる学生に対する早期面談、④校内カウンセラーによるカウンセリング、⑤保護者との電話連絡や面談、

小項目 Ⅲ－3⑥低学力者の早期把握と学習支援。」

授業評価の実施・評価体制はあるか。

ボランティア活動、全国社会人ホッケー大会、地域清掃、市民討論会等の在校生参加状況■自己評価： Aや活躍は把握している。

■コメント

今年度は、卒業生対象のアンケート調査を実施した。この結果を次年度からの教育に生か非常勤講師へも授業評価アンケート結果を活用していただくようにする。

していく。

4

平成 30 年度学校関係者評価報告書 武雄看護リハビリテーション学校

課題■自己評価： A

国家試験合格率 100％を継続させる。退学者０を目指す。

■コメント
今年度実施した卒業生アンケート調査結果を学内教育に活用していく。

今後の方向性、方策など今後もきめ細やかな学生対応を実施し、上記課題の達成を目指す。

項目Ⅴ 学生支援
小項目 Ⅳ－1

総括

就職率の向上が図られているか。

【進路・就職支援】■自己評価： S

就活セミナー、マナー講座、関連病院見学、就職説明会、履歴書作成指導、面接指導を実■コメント

施するとともに、就職活動状況を随時把握し、情報共有を図り指導に役立てている。関連病院

対策は十分に図っているが、必要に応じて適宜、見直しを行っていく。

では、グループ校を優先した就職試験が実施され連携が図られている。
【学生相談および保護者との連携】

小項目 Ⅳ－2

担任制 をとっており、 定期面談や、必要に応じ随時面談を実施し、積極的に学生からの相国家試験合格率の向上が図られているか。

談を受けている。また、必要に応じ役職者を交えた面談も実施している。校内カウンセラーを■自己評価： S

配置し、学生の希望によりカウンセリングが実施されている。学科内で学生の情報共有を図■コメント

り、学生に関わっている。また、管理会議での両学科の学生情報共有も行っている。成績や生対策は十分に図っているが、今後もさらにレベルアップを目指す。

活面で気になる学生に関しては、早期に保護者へ連絡を行うとともに、必要に応じて保護者面談も実施している。保護者会も実施している。

小項目 Ⅳ－3【高専連携】

退学率の低減が図られているか。

キャリア教育の受け入れ、ふれあい看護体験の受け入れを行い、職業についての説明、体■自己評価： S

験、学内見学等を実施した。また、高校を訪問しての職業ガイダンス、高校の進路指導室へ■コメントの訪問等で情報提供を実施した。

対策も十分に行い、退学者も少ない状態であるが、退学者０をめざし、今後も努力を重ねて【修学支援】

いく。

早期入学者に対する初年度授業料減免制度、家族入学割引制度、特待生減免制度、災害被災に伴う学資支援制度がある。また、学生寮、駐車場を完備することで学生の経済的負担小項目 Ⅳ－4を軽減している。

在校生の社会的な活動を把握しているか。
■自己評価： S

課題

■コメント

今後も学生支援、高専連携を強化していく必要がある。

今後も学生の活動状況を把握し、記録していく。
今後の方向性、方策など
小項目 Ⅳ－5

今後も信頼される学校づくりを行い、高校訪問等で情報交換を行い、さらに高専連携を図って卒業生の社会的な活躍を把握し、教育活動の改善に活用されているか。

いく。

5平成 30 年度学校関係者評価報告書 武雄看護リハビリテーション学校

項目Ⅵ 教育環境

小項目 Ⅴ－1
進路・就職に関する支援体制は整備されているか。
■自己評価： S総括■コメント

施設・設備・機器・備品・図書等は設置基準、関係法令に適合し、学習効果を向上させるた総括に記載している通り支援体制は整備されている。今後もしっかり支援していく。

めにプラスαで揃えている。
卒業生に図書室・情報処理室を提供し、卒業後も個々のスキルアップのために活用してい小項目 Ⅴ－2

る。

学生相談に関する体制は整備されているか。

臨床実習、生活機能演習、対人関係演習などカリキュラム内の科目に関する実習施設は■自己評価： S

十分に確保されている。教育体制（実習指導体制）については、グループ 5 校と関連病院との■コメント

連携が十分にとれ、本校においても教員が実習訪問し、指導者との調整や学生指導を実施し学生相談に関する体制は十分に整備されている。今後も学生目線でしっかり支援していく。ている。

小項目 Ⅴ－3

課題

保護者と適切に連携しているか。

指定規則改定や日々進歩する医療事情に対応できるよう、さらに充実をは図っていく必要が■自己評価： Sある。

■コメント
総括に記載の通り、保護者会の実施や早期の保護者への連絡や面談実施などを実施し連携今後の方向性、方策などしている。今後も継続していく。

毎年、計画的に購入計画や導入計画を立て充実を図っていく。

小項目 Ⅴ－4
高校・高等専修学校等との連携によるキャリア教育・職業教育の取組みが行われているか。
■自己評価： S

小項目 Ⅵ－1■コメント

施設・設備は、教育上の必要性に十分対応できるよう整備されているか。

総括に記載の通り高専連携を実施している。今後もさらなる連携強化を図っていく。

■自己評価： A■コメント

小項目 Ⅴ－5

施設・設備・機器・備品・図書等は設置基準、関係法令に適合し、学習効果を向上させるため修学支援体制が整っているか。にプラスαで揃えているが、今後もさらに充実を図っていく。

■自己評価： S■コメント

小項目 Ⅵ－2

次年度からは専門実践教育訓練給付金・教育訓練支援給付金制度の対象学科となり、社会学内外の実習施設等について十分な教育体制を整備しているか。

人にとって大きな修学支援となる。

■自己評価： S■コメント
今後も実習施設と密な連携をとり、実習施設の指導者とともに学生を支援していく。

6

平成 30 年度学校関係者評価報告書 武雄看護リハビリテーション学校

項目Ⅷ 財務小項目 Ⅵ－3
防災に対する体制は整備されているか。
■自己評価： A総括■コメント

事業計画に基づき予算が計上され、適切な運営がなされている。財務は法人本部と各学校のマニュアルを活用するとともに、今後も消防訓練等を継続していく。

財務の 2 重体制をとっており、学校の財務体制管理が行われている。また、決算及び予算について理事会で承認されており、会計監査は適正に実施されている。事業計画に沿って、また両学科との調整を図ったうえで、予算計画を立て運営している。

項目Ⅶ 学生の受け入れ、募集
課題
総括

全教職員へも学校経営に関する意識付けを行うためにも、財務に関する情報を伝えていく。

学校パンフレットやホームページ、オープンキャンパス・学校説明会での情報提供以外に、高校ガイダンスや高校単位での本校見学・体験授業などの際に、本校の教育方針、資格取得や就今後の方向性、方策など職状況など正確に情報提供している。

中間・年度末の 2 回、学校長、事務長、両学科副学校長、経理担当者で確認を行うとともに全職員へも周知させる。

課題
少子化、高校再編等が進む中、さらなる努力が必要になる。

小項目 Ⅷ－1
中長期的に学校の財務基盤は安定しているといえるか。

今後の方向性、方策など■自己評価： A

今後も高校、地域から認められる学校をめざし学校運営を行っていくとともに、学校の情報を■コメント

正確に伝えていく努力を続けていく。

学校単独では規模の小さな学校ではあるが、ここ数年定員が確保され安定した財政となっている。また、当学校法人においても財政基盤は安定している。

小項目 Ⅶ－1
高等学校等接続する機関に対する情報提供等の取組みを行っているか。

小項目 Ⅷ－2■自己評価： S

予算・収支計画は有効かつ妥当なものとなっているか。

■コメント■自己評価： A

パンフレットやホームページ、高校訪問、ガイダンス、上級学校見学等の受け入れなどで情■コメント

報提供を実施している。

本校単独の予算・収支計画に関しても、両学科・事務と協議し、さらに法人に了承を得たうえで予算の執行し、有効かつ妥当なものとなっている。今後もこれを継続していく。

小項目 Ⅶ－2
学生募集活動において、資格取得・就職状況等の情報は正確に伝えられているか。

小項目 Ⅷ－3■自己評価： S

財務について会計監査が適正に行われているか。

■コメント■自己評価： S

国家試験合格率だけでなく、進級率についても正確に伝えることができている。

■コメント
総評に記載されている通り会計監査を実施しており、今後も継続していく。

7平成 30 年度学校関係者評価報告書 武雄看護リハビリテーション学校

項目Ⅸ 法令等の遵守

項目Ⅹ 社会貢献・地域貢献

総括

総括

法令遵守は、法人全体で取り組まれている。本校においても、①学校基礎調査②専修学校各地域の高校や専門職業団体等に施設を貸し出し、貢献している。

種学校評価③学校施設認定規則に基づく報告を毎年行い、法令を遵守している。

また、本校はボランティア活動を推奨しており、地域の清掃活動や、障害者支援、武雄市の行事

個人情報保護に関しては法人全体の規定を設けており、教職員及び外部講師、学生が遵守に学生や教職員が積極的に参加している。

すべき事項が定められている。臨床実習における学生の個人情報保護については、SNS の取り扱いも含め指導を徹底している。

課題
期末試験や実習等の重要な学事に重ならないボランティアを増やす。

課題
本校ではこれまで問題は起こっていないが、昨今世間では SNS での情報漏えい、不適切動画今後の方向性、方策などの掲載などが問題となっているため、今後も教育を継続していく必要がある。

地域と連携を図りながら、地域のボランティア情報を入手するとともに、学校独自でも地域の清掃活動など継続していく。

今後の方向性、方策など
学生に対する SNS に関する教育、教員・学生に対する個人情報保護に関する教育を毎年実

小項目 Ⅹ－1

施していく。

学校の教育資源や施設を活用した社会貢献・地域貢献を行っているか。
■自己評価： S■コメント

小項目 Ⅸ－1

今後も地域や高校などと連携を図り、社会貢献、地域貢献を行っていく。

法令、専修学校設置基準等の遵守と適正な運営がなされているか。
■自己評価： S

小項目 Ⅹ－2■コメント

学生のボランティア活動を奨励しているか。

法令や設置基準を遵守しており、今後も継続する。

■自己評価： S■コメント

小項目 Ⅸ－2

今後も学校として、ボランティア活動を推奨し、地域のイベントに対して協力していく。

個人情報に関し、その保護のための対策がとられているか。
■自己評価： S■コメント
個人情報の管理に関する学生・職員教育を今後も継続していく。

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