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March2024
毎月1回1日発行

905号

年収の壁・支援強化パッケージ

大津商工 会 議 所 報

街 に ︑あ な た に役 立つ 情 報 誌

働きたい人が﹁働き控え﹂
しない環境整備を今月の特集 P.３

今 月の誌 面会議所TOPICS ............................................................................... 6

Topic

P.9

vol.

71

！
キラリ
湖都の商い人

淡海料理 Tovin

令和６年度 税制改正の主なポイント
ものづくり・商業・サービス補助金
IT導入補助金

あの頃の大津..................................................................................10

昔と変わらぬ大らかな自然が魅力の瀬田川周辺

大津百町百福認定商品だより ............................................................13

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今 月の

表紙

琵琶湖

日本最大の淡水湖である琵琶湖は、約440万年という長い歴史をもつ世界有数の古代湖です。1,700種以上の水生動植物が生息し、そのうち固画像提供：びわ湖大津観光協会
有種は60種を超えます。京阪神地区に水道水を供給していることから「近畿の水瓶」とも呼ばれ、約1,450万人の生活や産業を支えています。昔からの琵琶湖と人々の営みが、暮らし・信仰・食の文化を形成し、2015年には日本遺産「琵琶湖とその水辺景観‑祈りと暮らしの水遺産‑」に認定されました。ヨットやカヌー等の湖上スポーツや、サイクリングやウォー
キングで琵琶湖を1周する「ビワイチ」も盛んに行われています。

2

大津商工会議所報 もっと! みらい

2024年3月号

特集

地域活性Project@大津「年収の壁・支援強化パッケージ」
について
執筆協力

滋賀県社会保険労務士会

近年、さまざまな業種で人手不足への対応が急務となっています。今働いているパートやアルバイトの人にもっと働いてもらって、何とかして人員を確保したいという企業もあります。
しかし、年収が一定額を超えると「世帯主の扶養から外れ、社会保険料などの負担が発生し、手取りが減る」という理由から「働き控え」
をする課題が上がっています。
今回の特集では、年収を抑えることを意識せずに働くことができる「年収の壁・支援強化パッケージ」
についてご紹介します。

はじめに
政府による
「年収の壁・支援強化パッケージ」
が2023年10月よりスタートしています。社会保険関係では「106万円・130万円」の2種類の壁があるといわれています。
この「年収の壁・支援強化パッケージ」の背景には、
以下のような事情があります。
1．
年収の壁の問題：厚生年金保険及び健康保険において、会社員の配偶者等で一定額未満の収入がない方は、被扶養者（第3号被保険者）
として、社会保険料の負担が発生しません。こうした方の収入が増加して一定の収入を超えると、社会保険料の負担が発生し、その分手取り収入が減少するため、これを回避する目的で就業調整する方がいらっしゃいます。その収入基準（年収換算で106万円や130万円）
がいわゆる「年収の壁」と呼ばれています。
2．
人手不足の問題： 近年、労働人口の減少と最低賃金の上昇が進行しており、企業の人手不足が深刻化しています。この「年収の壁」
が人手不足の一因となっていると考えられています。
3．
働きたい人が働ける環境の整備： 働く意欲や能力があるにもかかわらず、「年収の壁」のために働き控えを余儀なくされている人がいます。そのため、年収の壁を意識せずに働ける環境を整える必要があるのです。
これらの事情を踏まえて、「年収の壁・支援強化パッケージ」
は、年収の壁を意識せず、パートやアルバイトの方が働けるように促進する制度として設けられました。

１０６万円の壁「106万円の壁」とは、社会保険への加入が必要になる年収の目安として使われる言葉です。具体的には、
以下のような状況を指します。
1．
社会保険の適用： 現状では、従業員101人以上の企業で週20時間以上働いて年収106万円を超えると、扶養から外れて社会保険に加入する必要があります。
2．
手取り収入の減少： 社会保険に加入すると、労働者本人が社会保険料を負担する必要があり、結果として手取りが減りかねないため、社会保険に加入しないよう労働時間を調整する状況を指します。
また、
この「106万円」の数字は、社会保険の適用拡大の要件の一つである「賃金の月額が8.8万円以上」に由来しています。
具体的には、
8.8万円（月額賃金）
×12ヵ月＝105.6万円（年収）を超えると、社会保険の適用が必要となるため、
これを
「106万
円の壁」
と呼んでいます。
適用拡大

令和6年10月より、
パート・アルバイトの方々に対する社会保険適用の対象が、人数規模101人以上から51人以上の企業に拡大されます。
ここで加入条件をおさらいすると・・・

1．
従業員数51人以上の企業で2．
以下の項目に該当すると□ 週の所定労働時間が20時間以上30時間未満□ 2ヶ月を超える雇用の見込みがある

ただし、□ 所定内賃金が月額8.8万円以上 ＊基本給及び諸手当を指します。
残業代・賞与等は含みません。
□ 学生ではない ＊休学中や夜間学生は加入対象です。

以上の要件に該当するパート・アルバイトの方は10月より社会保険加入となります。従来の働き方だと、保険料控除の分だ
け手取り収入が目減りします。
大津商工会議所報 もっと! みらい

2024年3月号

3１３０万円の壁「130万円の壁」とは、健康保険の扶養に入れるかどうかの年収基準です。具体的には以下のような状況です。
1．
家族の扶養からの適用除外： パート・アルバイトによる年収が130万円以上になると健康保険の扶養親族から外れてしまうので自分で健康保険又は国民健康保険等に加入する必要があります。
2．
保険料の負担：「106万円の壁」と同じように保険料負担が必要なため、手取り収入が減少するため、130万円を超えないように労働時間を調整する状況をいいます。
発生する社会保険料対象となる要件106万円の壁

厚生年金保険
健康保険

・賃金が月額8.8万円以上(年収換算で約106万円以上)・事業所の従業員数が101人以上（※）
・週の所定労働時間が20時間以上
・学生ではない

130万円の壁

国民年金
国民健康保険・年間収入が130万円以上
・事業所の従業員数が100人以下（※）（※） ・従業員数は、
厚生年金保険の被保険者数で判断します。
・従業員数が100人以下の事業所においても、労使合意を行っている場合は対象となる可能性があります。
・2024年10月以降は、51人以上の事業所まで対象が拡大となります。

政府の対応策こうした状況を受けて、
令和5年9月27日、「全世代型社会保障構築本部」
で、以下のような対応策の実施が決定されました。
１．106万円の壁への対応 （首相官邸ホームページ「年収の壁、突破へ」より抜粋）
パート・アルバイトで働く方の厚生年金保険や健康保険の加入に合わせて、手取り収入を減らさないための取組※を実施する企業に対し、労働者一人当たり最大50万円の支援をします。
これから

これまで

企業が、壁を意識せず働くことができる環境づくりができるよう、政府が後押しします。

※手取り収入を減らさないための取組•社会保険適用促進手当の支給（社会保険料の算定対象外）•賃上げによる基本給の増額•所定労働時間の延長
具体的には、
キャリアアップ助成金によるものと、社会保険料の軽減による企業支援ということになります。どちらも社会保険に加入することで発生する手取り額の減少を抑え、壁を意識せずに働く環境を整備するものです。
キャリアアップ助成金の概要→ 社会保険に加入することで発生する手取り額の減少に対して、労働者の収入を増加させる取り組みを行った事業主に労働者一人当たり最大50万円の支援を行うものです。
→ 目減りする社会保険料相当分を手当として支給する取り組みに対する「手当等支給メニュー」と、労働時間を延長する
ことと賃金をアップさせる取り組みに対する「労働時間延長メニュー」の２種類が用意されています。
〇キャリアアップ助成金（手当等支給メニュー）

4

大津商工会議所報 もっと! みらい

2024年3月号

〇キャリアアップ助成金（労働時間延長メニュー）

社会保険適用促進手当の概要→

新たに社会保険に加入した

社会保険適用促進手当

場合の労使双方の保険料負担を軽減するため、事業主が「社

社会保険料控除

会保険適用促進手当」として支給した部分については、最大2年間にわたって社会保険

手取額

手当上乗せ
従来の賃金

適用後の賃金

この部分だけで保険料を算定料の計算に算入されません。

２．130万円の壁への対応
パート・アルバイトで働く方が、繁
忙期に労働時間を延ばすなどにより、収入が一時的に上がったとしても、事業主がその旨を証明することで、引き続き扶養に入り続けることが可能となる仕組みを作ります。
３．配偶者手当への対応
例えば、夫の会社の配偶者手当をもらうために、妻がその手当を受け取るための収入基準を超えないように就業調整をするケースが多くみられます。このため、配偶者の働き方に中立的な制度となるよう企業の配偶者手当を見直すことが望まれています。そこで配偶者手当の見直しが進むよう、見直しの手順をフローチャートで示す等わかりやすい資料を作成・公表
しました。

まとめ
以上が、
「年収の壁・支援強化パッケージ」の概要です。厚生労働省ホームページ「年収の壁・支援パッケージ」
または首相官邸ホームページ「年収の壁、突破へ」
で「年収の壁」
を検索す
れば詳細について説明されています。
キャリアアップ助成金については、厚生労働省ホームページ「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」
で検索してください。

年収の壁・支援
強化パッケージ

キャリアアップ
助成金

年収の壁、
突破へ

社会保険適用拡大
特設サイト

本年10月以降の社会保険の適用拡大（これも厚生労働省ホームページ「社会保険適用拡大特設サイト」に詳しい解説があります。）に合わせてキャリアアップ助成金の手続きが増えるだろうと思われます。51人以上の社会保険加入者がおられる企業で、現在未加入のパー
ト・アルバイト等の従業員を雇用されている場合は、事前に計画書を提出するなど、支給申請の手順等を早めに確認されるようお勧めします。
お問合せ先

大津商工会議所

中小企業振興部

TEL.077-511-1500
大津商工会議所報 もっと! みらい

2024年3月号

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会議所TOPICS
2023年12月14日現在の情報です。

令和6年度 税制改正の主なポイント
特例承継計画の提出期限の延長（2年）、賃上げ税制における繰越控除措置（5年）の創設、交際費から除外される飲食費上限の引上げ（1万円）など、商工会議所の要望が数多く実現！

日商
「税制改正
特設サイト」▶

Ⅰ．
円滑な経営承継・事業継続に資する税制
１．
事業承継税制（特例措置）における特例承継計画の提出期限の延長（２年）◆特例措置を活用するための前提となるエントリーシート（特例承継計画）の提出期限が２年延長、新たな提出期限は2026年３月まで。
一方で、実際に承継を行う期限である2027年12月末については、「今後とも延長を行わない」
旨が明記された

2018
特例承継計画の提出期間

５年

改正前の期限2024年3月末

実際に承継を行う期間

令和４年度改正で１年延長10年

改正後の期限2026年3月末

制度の紹介チラシ▶

延長
特例
終了

2027年12月末

事業承継税制（特例措置）とは
先代から自社株を贈与・相続する と き の 税 負 担 が 100% 猶 予（ 一定要件を満たすと免除 ）される制度。10年間の時限措置

２．
経営資源集約化税制（中小企業事業再編投資損失準備金）の延長（３年）
・拡充◆M&A実施後のリスクに備えるため、M&A実施時に投資額の一定比率の金額を損金算入できる措置が３年延長◆中堅・中小企業によるグループ化に向けた複数回のM&Aに対し、積立率や据置期間を深堀りする新たな枠を創設

Ⅱ．
中小企業の自己変革への挑戦を後押しする税制
１．
中小企業向け賃上げ促進税制の延長（3年）
・拡充（繰越控除(5年)の創設）◆特例措置を３年延長するとともに、賃上げの裾野をさらに広げるため、繰越控除措置（5年）が創設●税額控除の繰越控除期間としては過去最長！
●商工会議所は、繰越控除措置の導入を昨年から要望しており、今年実現◆教育訓練費の上乗せ措置の要件緩和◆仕事と子育ての両立支援等に取り組む企業への上乗せ措置の創設●控除率が最大45％に拡大（現行40％）２．
中堅企業向け賃上げ促進税制の創設

新設◆賃上げ促進税制の中に、従業員数2,000人以下を対象とする中堅企業枠を創設◆継続雇用者の給与総額増加率＋3％以上で税額控除10％（+4％以上で税額控除25%）6大津商工会議所報 もっと! みらい

2024年3月号：

会議所TOPICS
３．
交際費課税特例の延長（3年）
・拡充（飲食費上限の引上げ(1万円)）◆交際費を800万円まで全額損金算入できる中小企業向けの特例措置が３年延長◆交際費から除外される飲食費（1回1人あたり）の上限5,000円が倍額となる1万円に引上げ（①②のどちらかを選択、大法人は①のみ適用可）●現行の5,000円から大幅拡充。
2006年に定められて以来変更なく、18年ぶりの改正！

交際費以外の飲食費（１人あたり１万円以下）●商工会議所は2010年から要望しており、長年の要望が遂に実現！
●今後、使う側である企業自身が、従来の5,000円を基準とした社内規定や慣例を変えることが重要

拡充

①

交際費
接待飲食費以外の交際費（慶弔費、贈答費等）

接待飲食費（１人あたり１万円超）
損金不算入
損金算入

損金算入

50％

800万円まで

②

損金算入

損金不算入

損金不算入

４．
少額減価償却資産の損金算入特例の延長（2年）◆30万円未満の減価償却資産を取得した場合、年間合計300万円までを限度に、即時償却（全額損金算入）が可能な措置が２年延長

５．
商業地等に係る固定資産税の負担調整措置・条例減額制度の延長（3年）◆地価の急激な変動に伴う固定資産税への影響を緩和する措置（負担調整措置）、
および地方自治体の条例によって固定資産税負担の上昇を抑制する制度（条例減額制度）
が延長

６．
イノベーション拠点税制（イノベーションボックス税制）の創設

新設◆わが国のイノベーション拠点の立地競争力を強化する観点から、国内で自ら研究開発した知的財産権（特許権やAI関連のプログラムの著作権）から生じる所得に減税措置を適用する制度◆所得控除率は30％。措置期間は７年（2025年4月1日施行）
研究開発税制で支援

研究開発費

知的財産から
生じる所得

知的財産②対象となる所得の範囲 ※ 知財のライセンス所得
 知財の譲渡所得①対象となる知的財産の範囲※2024年4月1日以降に取得したもの

 特許権
 AI関連のソフトウェアの著作権30%の所得控除（イノベーションボックス税制）※ 海外への知財の譲渡所得および子会社等からのライセンス所得等を除く。

③自己創出
 主に「国内で」「自らが」行った研究・開発
由来の所得が対象

７．
地域未来投資促進税制の拡充◆地域経済に大きな波及効果をもたらす成長志向の中堅企業（※）の設備投資を促進するため、中堅企業枠を創設し、税額控除率を最大6%に拡充（※）産業競争力強化法において規定

８．
地方拠点強化税制の延長（2年）
・拡充◆本社機能の地方への移転や地方における拠点強化を行う事業者に対する減税措置が２年延長◆税制の対象となる施設を拡充（インサイドセールス部門やオフィス内に整備する保育施設等）

商工会議所の強い要望により、現在、外形標準課税の対象外である
中小企業（およびその子会社）は、引き続き対象外！

Ⅲ．
その他税制

１．
大企業の減資等による“外形標準課税逃れ“に対する措置
見直し①（大企業の減資対策）

 現行の資本金１億円基準は維持

2025年４月施行※公布日以降施行日までの減資も対象

 前事業年度に外形対象の法人は、資本金１億円以下になっても、資本金＋資本剰余金が10億円超の場合は外形対象

見直し②（大企業の分社化対策）

2026年４月施行

 資本金＋資本剰余金が50億円超の外形対象法人の100％子会社のうち、資本金１億円以下で、資本金＋資本剰余金が２億円超は外形対象

２．
所得税・住民税の定額減税◆2024年６月以降の源泉徴収・特別徴収等により、１人につき所得税３万円、個人住民税１万円の減税

３．
防衛力強化に向けた財源確保◆防衛費の増税（法人税・所得税・たばこ税）について2025年の増税は見送り

大津商工会議所報 もっと! みらい

2024年3月号

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会議所TOPICS

補助金のご案内

生産性向上を目指すみなさまへ

１．
「ものづくり・商業・サービス補助金」（令和5年度補正予算）※令和6年2月時点の情報です。
申請にあたっては最新情報を必ずご確認ください。

雇用の多くを占める中小企業の生産性向上、持続的な賃上げに向けて、新製品・サービスの開発や生産プロセス等の省力化に必要な設備投資等を支援します！

支援枠・類型の概要
生産プロセス改善等の取組

製品・サービス高付加価値化枠

省力化（オーダーメイド）枠
要件

省力化への投資

補
助
上
限

万円〜

補
助
率
対
象
経
費

成長分野進出類型
（ ・ ）

通常類型
製品・サービスの高付加価値化万円※小規模・再生事業者※1,500万円まではもしくは万円を超える部分は

海外需要開拓等の取組

製品・サービス開発の取組

万円〜

万円

や

に資するもの万円〜

グローバル枠
海外事業の拡大・強化に資するもの万円※小規模・再生事業者、 ※新型コロナ加速化特例

18次公募締切
令和6年

3月27日（水）17時

詳しくは、下記のもの
づくり補助金総合サイトをご覧ください。
申請にあたっては、必ず下記の公募要領をご確認ください。

万円※小規模

ものづくり補助金総合サイト＜全枠・類型共通＞ 機械装置・システム構築費（必須） 、運搬費、技術導入費、知的財産権等関連経費、外注費、専門家経費、クラウドサービス利用料、原材料費＜グローバル枠のみ＞海外旅費、通訳・翻訳費、広告宣伝・販売促進費も利用可能
大幅な賃上げに取り組む事業者への支援：補助事業終了後、３〜５年で大幅な賃上げに取り組む事業者に対し、万円〜万円を 上記各枠の補助上限に上乗せ（申請枠・類型、従業員規模によって異なる、新型コロナ加速化特例適用事業者を除く）。

２．
「IT導入補助金」（令和5年度補正予算）

公募要領（18次締切分）※令和5年12月時点の情報です。
申請にあたっては最新情報を必ずご確認ください。

◆業務の効率化やDXの推進、
セキュリティ対策に向けた
ITツール等の導入費用を支援！
◆インボイス対応に活用可能！
安価なITツールの導入にも活用可能で、小規模事業者は
最大4/5補助！
◆補助額は最大450万円/者、補助率は1/2〜4/5！
詳しくは、下記の事務局ポータルサイトをご覧ください。
⬇

サービス等生産性向上
IT導入支援事業事務局
ポータルサイト【お問合せ先】大津商工会議所 中小企業振興部
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大津商工会議所報 もっと! みらい

2024年3月号

TEL.077‑511‑1500

会議所TOPICS
淡海料理 Tovin
オーナーシェフ

大西 正紀氏
vol.

71

！
キラリ

湖都の商い人滋賀を感じる食の提供を目指して
淡海地鶏をメインに湖魚や地場野菜を味わうコース

生産者の顔が見えるつながりを大切に

2020年７月に旧大津公会堂にオープンした『淡海料理
Tovin』。木のぬくもりにあふれる店内は、カウンター席とテーブル席が２卓、落ち着いた雰囲気の中でゆっくりと食事を楽しむことができます。
オーナーシェフの大西 正紀さんは、ホテルでフランス料理の修業をした後、甲賀市で焼き鳥店を経営していましたが、その時に使っていた淡海地鶏をメインに、滋賀の食材をふんだんに使った料理を提供できるレストランを開きた
いと、『 淡海料理 Tovin』
を開業しました。
県外からも来店しやすく、インバウンドも含めて観光で滋賀を訪れる人も来やすい場所で、長く扱ってきた日本ワインをもっと多くのお客様に楽しんでもらいたいと、大津で営業することにしました。
堅田にある『かしわの川中』が取り扱う淡海地鶏の魅力
は、サッパリとした脂の美味しさと肉の味の濃さが特徴で、飽きのこない旨味でどんな料理にも合う万能選手と言う大西さん。地鶏以外の食材も滋賀産にこだわり、湖魚や地場野菜などの料理を盛り合わせた『本日のTORI合わせ』
では、
滋賀の食の奥深い魅力を楽しむことができます。
ワインはすべて国産、日本酒は滋賀の地酒で、料理に合わせて大西さんがワインや日本酒をセレクトするペアリン
グも行っています。
完全予約制にしたのは、ていねいに調理した料理をコー
スでゆっくり味わってもらいたいという思いから。新型コロ
ナウイルスが流行していた時期も、完全予約制ということ
で一般の飲食店に比べると影響が少なかったのではないかと振り返ります。

課題はいかにして新規顧客を開拓していくかですが、来店客の年齢層が比較的高く、SNSで発信されることがあまり多くないため、グルメ情報サイトを利用して認知度をあげるようにしてきました。
地産地消のコンセプトを変えずに商いを続けていることが評価され、情報誌に取り上げられたほか、ミシュランに並ぶフランス発のレストランガイドブック『ゴ・エ・ミヨ・ジャパン』2023年版に掲載されたことが「励みになった」と語ります。
最近、土日限定の予約なしで食べられる手頃な価格のランチをスタートしたり、コースの締めに出しているこだわりの出汁で味わう淡海拉麺と炊き込みご飯のセットをランチとして平日に提供するなど、新たなファンの開拓に力を入れています。さらにディナーでも、もっと気軽に足を運んでもらえるよう、手頃な価格のコースを設けることも検討しているとのことです。
知り合いの漁師さんから手に入りにくい魚を仕入れるな
ど、大西さんは生産者とのつながりを大切にしてきました。
国産ワインにこだわったのも、「日本の料理に合うのと、作り手の顔が見える製品をできるだけ使っていきたいから」と言う大西さんは、時にはワイナリーを訪ねて農作業の手伝いをすることもあるそうです。焼き鳥店の時代には、
ワインの生産者を招いてメーカーズディナーと呼ばれる食事会を実施していましたが、今後、メーカーズディナーなども企画しながら、生産者とお客様をつなぐ役割を果たしていきたいと考えています。

木のぬくもりが落ち着く店内

企業Data

淡海地鶏のタタキ

代表

大西 正紀

純国産の『日本ワイン』
を500本取り揃え
住所
TEL
HP

ワイナリーのお手伝いに出向くことも〒520-0047 滋賀県大津市浜大津1丁目4-1 旧大津公会堂地下1階
077-572-6356
http://www.kyu-otsukoukaidou.jp/tovin/

大津商工会議所報 もっと! みらい

2024年3月号

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大津

あの頃の

大津にまつわる思い出や大津への想いを語っていただきます。

昔と変わらぬ大らかな自然が魅力の瀬田川周辺
今回の語り手株式会社あみ定

琵琶湖観光の目玉だった「あみ船遊び」
生まれ育ったのは膳所で、昭和44年にこちらに嫁いでき
ました。

取締役会長

女将

礒田 陽子さん

り二つ減りして、レジャーのスタイルが変化してきました。
当館も旅館の営業を終了して、シニアホーム勢多夕照苑の有料老人ホームを運営し、屋形船の船遊びと会席料理の店として営業を続けて来ましたが、料亭の方は残念ながら

あみ定の先祖は膳所藩のお抱え漁師で、江戸から天ぷ

現在休業しています。

らの技術を持ち帰り、瀬田川で獲った魚を船上で天ぷらにお客様をお迎えする時に心がけてきたのは、いつでもして饗したそうです。その後、「あみ船遊び」の元祖として、

ゆったりとこの瀬田の自然と歴史を楽しんでいただくとい瀬田唐橋東詰であみ船を核とした料理旅館を経営してきうことです。壬申の乱、源平の合戦、信長・秀吉の戦国時ました。

代、そして今年は特に紫式部の源氏物語の世界も感じてい

戦後の物のない時代に、このあたりの漁師さんが自前でただきたいと思います。

糸から網を作って漁をしたところ、ウナギやアユ、ハス、モロ

今はイス・テーブル式の屋形船で、２時間ほどかけて瀬田コなどがたくさん獲れて、京都や大阪から来られたお客様

川から近江大橋の方まで遊覧しながら近江牛や軍鶏（しゃにたいそう喜ばれたそうです。

も肉）のすき焼きなどのお食事とともに、昔ながらの変わら

当館は昭和27年に現在の中之島にもあみ定別館としてぬ風物詩を楽しんでいただいています。

営業を始めました。その頃、あみ船遊びは琵琶湖観光の目

時代の変化とともにレジャーの形も変わってきました

玉とも言える存在で、大津の観光ポスターにもたびたびあが、忙しい日常を忘れてゆったりとした時間を過ごしていたみ船が登場しました。風光明媚な瀬田唐橋周辺は、しばしだけるのではないかと思っています。

ば映画のロケの舞台になり、当時人気を博した東映の俳優さんたちが当館に滞在されたり、休憩所として利用されたりしていました。
西陣の帯屋さんが年に一度、お得意様を招待して当館で展示会を開催され、あみ船遊びでもてなされるのが恒例でした。京都や大阪の企業のお得意様も多く、社員旅行や宴会でよくご利用いただいたものです。
また、瀬田川は漕艇競技のメッカで、京都大学をはじめとした漕艇部とのお付き合いも長く、合宿所を提供したり、朝日レガッタなどの競技会が開催される時に役員の宿所として利用していただきました。現在もボート競技だけでなくカヌーやサップなどの練習場としても賑わっています。

あみ船は漁師さん、船頭さん、地元の旅館が三者一体となって運営されていた。

日常を忘れてゆったりと過ごしていただくために最盛期には毎年船を新造していましたので、最盛期には30艘ほどを所有していました。あみ船遊びは漁師さん、船頭さん、そして地元の旅館が三者一体となって運営したことから、その頃はあみ船にかかわる方がたくさんおられました。
それが、昭和40年代の後半になると、オイルショックの影響やPCB汚染、外来魚の増加などで湖魚が獲れなくなったことが大きなダメージとなり、沢山あった旅館も一つ減
10大津商工会議所報 もっと! みらい

2024年3月号

昭和30〜40年頃は琵琶湖観光の目玉とも言える存在だったあみ船遊び。

大津商工会議所

青年部会報

あ きん どか わ ら 版

［令和5年度スローガン］

一致団結［発行・編集］
会長：山本篤

1月新年例会中村文昭氏から学ぶ『人間哲学 』～地域振興へ繋がる「人持ち人生」～

1月24日
（水）
17時より、NIHOにて地域振興委員会による新年例会を開催いたしました。本例会では有限会社クロフネカンパニー代表取締役の中村文昭氏をお招きし、中村氏の経験談を基に、人となりや、人生観、地域振興について講演いた
だきました。
YEGに例えたお話は共感を得ることができ、終始心に響く講話となり、皆さまには大変好評いただきました。
懇親会では新年例会に相応しく、鏡割りやYEGカルタ大会などを行い、新年の門出を祝いました。お忙しい中ご参加いた
だきました皆様、
本当にありがとうございました。


地域振興委員会

只今、会員募集中！
大津商工会議所青年部に入会しませんか！
大津の若手経営者が集まる大津ＹＥＧは、
地域の活性化事
業や経営研鑽事業、そして経営者同士の交流活動などを行っています。一緒に地域と自社事業を盛り上げましょう！

【入会資格および会費】
資格者は大津商工会議所の会員事業所の経営者、その後継者、
もしくはその事業所が推薦している方で、4月１日現在で満20歳以上45歳以下であれば、男女問わず入会できます。入会金は無料で、年会費36,000円が必要です。

大津商工会議所青年部事務局（八田・石川まで）
TEL：077-511-1500/

FAX：077-526-0795

E-mail：yeg@otsucci.or.jp
URL：https：//www.otsucci.or.jp/yeg/

委員長

吉田

尚紘

ＹＥＧインフォメーション
■3月例会
開催日時

卒業式

令和6年3月18日（月）
18：30〜21：45（18：00受付開始）
びわ湖大津プリンスホテル

開催場所 コンベンションホール淡海（大津市におの浜4-7-7）【会員】10,000円

登録料 【卒業生】無料【OB会員】12,000円

本例会では、大津YEGでご活躍された11名の方が、この3月をもってご卒業されます。
そこで、今までに大変お世話になった方々への感謝と慰労の気持ちを伝え、大津YEGから大きく羽ばたかれることを祈念して、卒業式として3月例会を開催いたします。
つきましては、誠にご多忙とは存じますが一人でも多くのご参加賜りますようお願いいたします。

大津商工会議所報 もっと! みらい

2024年3月号

11［編集］大津商工会議所女性会

大津商工会議所

女性会会報

活動報告

令和5年度大津商工会議所女性会第２回定期総会
令和６年新春会員の集い

202４年１月１５日（月）に令和5年度大津商工会議所女性会第２回定期総会および令和６年新春会員の集いを開催しました。定期総会は岡澤会長の開会の挨拶から始まり、令和６年度の事業計画案及び収支予算案について協議が行われ、異議なく承認されました。
総会終了後は令和６年新春会員の集いが始まり、開催セレモニーでは交友委員会の有志によるハンドベル演奏会が実施され、美しい音色が会場を包みました。ほかにも素敵な賞品が当たるビンゴ大会も実施され、会員同士の親睦をより一層深めることが出来ました。

新入
会員紹介

皆様こんにちは。人を招き、お金を招き、福を撒く「株式会社まねきねこ」の辻野紀子です。人生100年時代、
シニアライフを笑顔でアクティブに楽しくをモットーにアクティブシニアを応援する会社を設立しました。①シニア事業部②コンサル事業部③物販事業部④その他事業部がありこの4つの事業部はシニアを元気にする企画で満載です。第２の起業サポート、貸し切りバス営業代行、旅行企画、若い人の指示で動けるシニアの育成、
シニア〇〇教室の応援、推し活、婚活、
シニア意見交換会

や情報共有等、歳を重ねても魅力的なシルバーフォー

クめざして、職 場や町 内 以

株式会社 まねきねこ
外での友達つくりをしましょ代表取締役

辻野 紀子さんう。新しい 一 歩を始めるた

めにまずは無料会員登録をお願いします。

株式会社 まねきねこ

事業所：滋賀県栗東市上鈎111-1 さくら㈱滋賀営業所内♥女性会会員募集中♥
ご応募をお待ちしております。
一緒に大津を盛り上げましょう‼

12

大津商工会議所報 もっと! みらい

2024年3月号

TEL：090-3655-5984

加入条件：女性経営者、経営者の妻および家族で経営に関与されている女性、職務上要職にある女性。
年 会 費：15,000円
ご興味のある方は事務局までお問い合わせください。
Tel077-511-1500
大津商工会議所女性会事務局 尾中・林

「
「百
百の福
の福」
」
が
が感じられる大感じられる大津の逸津の逸品をご
品をご紹
紹介
介

認
認定
定商
商品
品だ
だよ
よ りり
大津商工会議所では、「 大津百町百福物語」というブランド名で推奨物産品の認定制度を設けています。 2024年に新たに4商品が認定され、全55点のラインナップとなりました。

味よし、環境よし「果物屋が本気で作ったドライフルーツ」のご紹介です。
食品ロスを削減するドライフルーツ
くだもの やほん き

つく創業100周年を記念にして作成されたドライフルーツは、砂糖を使用せず、無添加で一つ

果物屋が本気で作ったドライフルーツ

一つ手作りされています。果物のうまみが凝縮されて味が濃く、果物本来の味を楽しめます。また、この商品は皮ごと食べることができるため、食品ロス削減につながり、その取り組みについて高い評価を得ている逸品となっています。

324円（税込）〜

（1袋）

丸二果実店

長等神社

〒520-0046
大津市長等２丁目10-7℡077-526-0444

商店街

京阪
京津
線

丸二果実店

寺

有限会社

井

長等小学校

大津港

558

三

三井寺

びわ
湖浜

大津

京

商店街

阪

石

坂

線

大津赤十字病院

大津百町百福物語ブランド認定商品は、各お店の他、
琵琶湖ホテル、大津駅観光案内所等で一部の認定商品をお買い求めいただけます。
大津百町百福物語HP https://otsu-hyakufuku.jp/

専門家
ワンポイントアドバイス

Instagram ＠otsu_hyakufuku↑ホームページ↑インスタグラム

エキスパートバンク登録専門家からタイムリーな経営アドバイスをお届け！

教えて！成年後見制度について～会社経営者が認知症になったら？～

 私は自社の株式を１００％保有し代表取締役として会社経営をしています。私が認知症で判断能Ｑ．
力が低下した場合、会社経営にどんな支障が出るでしょうか。

ざい さん

かん

けい やく

きょう ぎ

財産の

契約を

協議を
する時

とき

とき

り

管理

する時

 株主である会社経営者が認知症で判断能力が低下すると、株式の議決権行使ができず、株主総A．

会で重要な事を決められなくなります。会社経営者が認知症になったことにより、新たな取締役を選任する必要が生じても、株式の議決権行使ができないので選任できないという事態が生じます。

このような事態に備えて、会社経営はもとより不動産や預貯金などの財産を管理したり、身のまわりの世話のために介護などのサービスや施設への入所に関する契約を結ぶという法律行為を自分で行うのが難しい場合があります。また、自分に不利益な契約であってもよく判断ができずに契約を結んでしまい、悪徳商法の被害にあうおそれもあります。このような判断能力の不十分な方を保護し支援する制度に「成年後見制度」
があります。
せい

ねん

こう

けん

せい

ど

成年後見制度
ほう

こう

てい

こう

けん

ほ

さ

せい

ど

法定後見制度

けん

後見

保佐

ほ

にん

じょ

補助

出典：法務省成年後見制度パンフレットより抜粋

寄稿：エキスパートバンク登録専門家

い

こう

けん

せい

ど

任意後見制度×

はんだんのうりょく

ふじゅうぶん

かたがた

判断能力の不十分な方々
あく しつ しょう ほう

ふ

り

えき

けい やく

悪質商法などの不利益な契約

保護 と 支援
ほ

ご

し

えん

出典：法務省成年後見制度パンフレットより抜粋

成年後見制度には、大きくわけると、法定後見制度と任意後見制
度の２つの制度がありますが、上記のご質問の対策としては、①任意後見契約を使った事前対策、②民事信託を使った事前対策が考えられます。
次回のコラムでも「成年後見制度」
について解説していきますので、事前に法律的なリスクと対策に備えておきましょう。

小川宗彦税理士 行政書士事務所

小川宗彦 氏（滋賀県立大学非常勤講師）「成年後見人等推薦者名簿」（大津家庭裁判所）登録済（専門分野：税務申告、法人設立、事業計画書の作成、中小企業の経営戦略立案、資金調達、遺言書の作成、各種経営セミナー、原稿執筆）※エキスパートバンクとは、さまざまな問題に直面する小規模事業者の皆さんを、専門的・実践的な知識等を有する専門家と一緒に支援する、商工会議所の制度です。

大津商工会議所報 もっと! みらい

2024年3月号

13

会議所の動き
３月 の 会 議 所 行 事 予 定
３/ １（金） 所得税・消費税確定申告相談会
３/ ６（水） 観光・運輸部会正副部会長・関係議員合同会議
３/ ７（木） 青年部執行部会議
３/１１（月） 観光・物産振興委員会
３/１２（火） 正副会頭会議
３/１２（火） 人権研修LGBTQセミナー
３/１４（木） マル経審査会
３/１４（木） びわ湖コンベンションストリート活性化協議会実務者会議３/１８（月） 青年部３月例会
３/２１（木） 常議員会
３/２１（木） 青年部役員会「近江ヒストリア講座」開催報告
2月2日（金）にびわ湖大津プリンスホテルにおいて、彦根城の世界遺産登録を目指し、大津、彦根の両商工会議
所と世界遺産でつながるまちづくりコンソーシアムとの主催により、大津と彦根との関係などを語る近江ヒストリア講座を開催しました。当日は市内外から545名の参加があり、歴史学者の磯田道史氏の講演と旭堂南海氏の講談により滋賀の歴史が紹介されました。
第1部では旭堂氏が、大津城の戦いで城を開城させた武将立花宗茂の名将ぶりを伝える逸話「瀬田の唐橋異聞」
を面白く巧みな話芸により披露され、楽しみながら学ぶことができました。第2部では磯田氏から、古代から戦国時代において大津、膳所は戦略上の要所であったことなど、様々な観点から大津というまちについて講演があり、改めて大津がいかに重要な土地であったかを知る機会となりました。

３/２７
（水） Ｉ
Ｔなんでも相談会
３/２７（水） びわ湖コンベンションストリート活性化協議会
３/２７（水） 第56回全国商工会議所女性会連合会
滋賀全国大会実行委員会第3回会議
３/２８（木） 通常議員総会

2023年度分
会費未納のみなさまへ（ご納付のお願い）
平素は、大津商工会議所の運営ならびに事業活動には格別のご理解とご支援を賜り厚く御礼申しあげます。
さて、2023年度分の会費につきまして、未納のみなさ
まは、何かと出費ご多端の折柄、誠に恐縮に存じますが、令和６年３月２９日（金）までに納入をいただきますようよろし
くお願い申しあげます。

【お問合せ先】 大津商工会議所 企画総務部
TEL.077-511-1500

事業所情報変更に関するお届けについて
大津商工会議所へお届けいただいている事業所情報（代表者、所在地、電話、資本金額、従業員数等）に変更がある場合は、
本所企画総務部までご一報ください。
特に、令和6年4月1日時点の資本金額・従業員数を基準に、令和6年度の会費額を決定し、5月にご請求を予定しておりますので、令和6年4月末日までにご連絡をお願いいたします。

［連絡先］ 大津商工会議所 企画総務部
TEL.077-511-1500
14大津商工会議所報 もっと! みらい

2024年3月号「商工祭・会員の集い」開催のお知らせ
会員企業のみなさまの情報交換・人的交流を目的に「商
工祭・会員の集い」
を開催します。ビジネス拡大のきっかけ
や人脈づくりにご活用ください。
【日 時】
４月１２日
（金）17：00～19：00【会 場】
びわ湖大津プリンスホテル
詳細につきましては、改めて会員のみなさまへご案内させていただきますので、ご出席いただきますようよろしく
お願いいたします。

「もっと！みらい」

電子メール配信サービスのご案内

大 津 商 工 会 議 所では会 員 対 象に「もっと！みらい 」の 電 子メー ル 配 信
サ ービスを行っております。登 録は無料です。この機会にご登録ください（※ご登録後は紙面でのお届けはなくなります）。

登録フォーム「もっと！みらい」のリニューアルについて
大津商工会議所では総務委員会において、令和5年5月に実施した「もっと！みらい」
に関するアンケート調査のご意見も参考にして、「もっと！みらい」のあり方について検討しています。また、今年1月には所報検討委員会を立ち上げ、より見やすく読
みやすい誌面について協議しています。
令和６年度から「もっと！みらい」につきまして、下記のとおりリニューアルさせていただくこととなりましたので、お知らせいたします。今後も皆様に親しまれる「もっと！みらい」の充実を図ってまいります。
■発行月 現在
令和６年度

年１２回

毎月1日発行

年７回（4月､6月､8月､10月､12月､1月､2月） 当月15日発行（ただし、土日祝日等が重なる場合は発行日が15日より前になります）■記

事

人に焦点を当て、読み物としての誌面を増やします
商工会議所ではどのような活動が行われているかを発信します

PARTNER INFORMATION

つながり広がる、
大津商工会議所の会員企業をご紹介！

会員限定
掲載無料

貴社の商品やサービスをPRしませんか？【お問合せ】大津商工会議所企画総務部 TEL.077-511-1500 E-MAIL：somu@otsucci.or.jp

大津商工会議所報 もっと! みらい

2024年3月号

15

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お気軽にご相談ください！

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低金利

マル経融資制度は、経営改善を図ろうとする小規模事業者の方々をバックアップする
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人・保証料不要）、
低金利で融資を受けられる国（日本政策金融公庫）の公的融資制度です。

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Tel.077‑511‑1500（平日9：00〜17：00）

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確定申告
特集ページ

消費税 及 び 地方消費税
申告と納税は確定申告に関する
ご質問はコチラまで

大阪国税局・税務署

納税には便利なキャッシュレス納付をご利用ください。

新入会員さんのご紹介
2月1日ご入会のみなさま
事業所名
Superior夢暮㈱（一財）京都工場保健会
山科健診クリニック(申込順・敬称略)

代表者名

所在地

営業内容

一 言 コ メ ント髙岡秀樹

大 津 市 京 町４丁 目５番２３号
フォレスト京町ビル１階B号室

建設、設計、不動産事業を通じて多くの方とのご縁を繋ぎ、会員の皆様方と共に地域を盛り上げていきたいと思っております。

丸中良典

京都市山科区竹鼻竹ノ街道町
92 ラクトC301

医療業（健康診断）

令和5年4月に山科駅前に開業しました。アクセスは駅
から徒歩3分です。健康管理をサポート致します。

ご加入ありがとうございました
大津商工会議所報 もっと! みらい
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本紙内容はホームページでもご覧頂けます。

編集発行

大津商工会議所

大津商工会議所
LINE公式アカウント〒520-0806 滋賀県大津市打出浜2番1号

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メールアドレス somu@otsucci.or.jp

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能⼒開発セミナー直近コースのご案内（令和６年５⽉〜６⽉開講）
受講者満⾜度

９９％

専門的知識及び技能・技術の向上を図るための職業訓練のご案内です︕︕この機会に是非ご活用ください︕（R４年度実績）
コース番号

コース名

E8121

ＰＬＣによる電気空気圧技術

E8171

日

受講料（税込）

定員

6/25（火）,26（水）11,50010

マイコン制御システム開発技術

5/22（水）~24（⾦）

30,50010E8231

電気系保全実践技術

6/19（水）,20（木）

9,500

10

M7001

実践機械製図6/3（月）~5（水）15,50010M7011

機械設計のための総合⼒学

6/6（木）,13（木）,20（木）,27（木）20,50010

M7021

２次元ＣＡＤによる機械製図技術

5/29（水）~31（⾦）

16,50010

6/4（火）~7（⾦）

21,50010

M7031 設計に活かす３次元ＣＡＤソリッドモデリング技術

程

M7041

設計に活かす３次元ＣＡＤアセンブリ技術

6/19（水）~21（⾦）

17,50010M7061

油圧実践技術5/28（火）~30（木）19,5009

M7081

旋盤加工技術6/25（火）~28（⾦）

26,5009M7111

工具研削実践技術（ドリル研削編）

5/14（火）~16（木）18,5008M7141

ステンレス鋼のＴＩＧ溶接技能クリニック

6/3（月）,4（火）17,50010M7171

鉄鋼材料の熱処理技術

6/18（火）,19（水）13,000

10

M7191

生産現場の機械保全技術

6/5（水）,6（木）13,00010M7201

伝動装置の機械保全技術（分解組⽴調整）

6/26（水）~28（⾦）

21,5006M7231

実験計画法を活用した生産プロセスと品質の改善

6/11（火）,12（水）12,500

10

独⽴⾏政法⼈ 高齢・障害・求職者雇用支援機構 滋賀支部

ポリテクセンター滋賀〒520-0856

滋賀県大津市光が丘町3-13☎077-537-1191

FAX077-537-1299（受付時間）
平日 9時〜17時

先着順で受け付
けます。
お早めにお申し込みください。

能力開発セミナー受講申込書
ポリテクセンター滋賀 訓練課 事業主係 行

FAX 077-537-1299
年

下記のセミナーについて、訓練内容と受講要件（ある場合のみ）を確認のうえ、申し込みます。
ふりがな

コース番号

コース名

コース開始日

生年月日
(西暦)

受講者氏名

月

日

就業状況 ※６（該当に〇印）

月

日

年

月

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1. 正社員2. 非正規雇用
3. その他（自営業等）

月

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1. 正社員2. 非正規雇用
3. その他（自営業等）

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1. 正社員2. 非正規雇用
3. その他（自営業等）

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日

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月

日

1. 正社員2. 非正規雇用
3. その他（自営業等）

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日

年

月

日

1. 正社員2. 非正規雇用
3. その他（自営業等）※１ お申込みの際は、右の二次元バーコードから当センターホームページへアクセスし、「手続の流れ」をご確認ください。
※２ 応募者が少ない場合はコースを中止させていただく場合があります。また、やむを得ず日程を変更する場合もありますので予めご了承ください。
※３ 開講日の２週間前の同曜日を過ぎてからのキャンセルは受講料を全額ご負担いただきます。
※４ 納入された受講料を他のコースへ振り替える（流用）ことはできません。
※５ 受講申込後、都合により受講者に変更が生じた場合には、まず、お電話にて連絡していただいてから「受講者変更・キャンセル届」をFAX（郵送）してください。
※６ 就業状況の非正規雇用とは、一般的にパート、アルバイト、契約社員などが該当しますが、様々な呼称があるため、貴社の判断で差し支えありません。
手続の流れ

下記該当する項目の□欄にレ点チェックの上、ご記入をお願いします（受講書類郵送先ならびに受講料請求先となります）□事業所・団体でのお申込み（会社からの指示による受講、受講料を会社へ請求されたい場合）※７
事業所名
※８

貴社名
所属団体名

〒

－

□金属製品製造業□非金属製品製造業□機械器具製造業□電気機械器具製造業□電子部品・デバイス・電子回路製造業
業種（該当に☑印）

貴社所在地□その他製造業（□情報通信業）□建設・設備工事業□卸売業・小売業□その他（
企業規模（該当に☑印）□１～２９人

□３０～９９人□１００～２９９人 □３００～４９９人 □５００～９９９人□１,０００人以上
TEL

申込担当者名
※９

FAX

所属部署

メール

※７ 受講区分の「事業所・団体でのお申込み」を選択された場合は、受講者が所属する会社の代表者の方（事業主等）にアンケート調査へのご協力をお願いしております。
※８ 事業所の場合ご記入お願いします。（例）〇〇支店、〇〇営業所、〇〇工場 等※９ 受講可否等の連絡先となりますので、必ずご記入お願いします。

□個人でのお申込み（個人で受講、受講料をご自宅へ請求されたい場合）
〒

－

TEL
（日中連絡がつく番号）

住 所

FAXまたはメール【個人情報の取り扱いについて】
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は「個人情報の保護に関する法律」（平成15年法律第57号）を遵守し、保有個人情報を適切に管理し、個人の権利と利益を保護いたします。
ご記入いただいた個人情報については能力開発セミナーの受講に関する事務処理（連絡、修了証書の交付、修了台帳の整備）及び業務統計、当機構の能力開発セミナーや関連するセミナー・イベント等の案内に使用するものであり、それ以外に使用することはありません。受講区分「事業所・団体でのお申込み」を選択された方は、申込担当者様あてに送付いたします。

問い合わせ先ポリテクセンター滋賀※本受講申込書はインターネットからダウンロードできます

訓練課 事業主係

TEL 077－537－1191
R2403C

生産性向上支援訓練
ポリテクセンター滋賀

受講申込書

生産性センター業務課

FAX：077-537-1215

行

MAIL：shiga-seisan@jeed.go.jp
法人形態

ふりがな

会社名
所

在

「 受 講 申 込 書 」は、当センターホームペ ージからダウンロードできます。様式は現在掲載している最新のものをご使用ください。

満足％ 生産性向上支援訓練
9
9

FAX

□ D 〜 499 人□ E 〜 999 人〒

地

企業規模（該当部に✓）□ A 〜 29 人

□ B 〜 99 人

□ C 〜 299 人

業□ 01 建設業□ 02 製造業□ 03 運輸業

種（該当部に✓）
申 込 担 当 者

氏名

□ 04 卸売・小売業□ F 1000 人〜□ 05 サービス業

部署等

育成

業務改善

訓練を知ったきっかけ

番号

コース
番号

受講日

受講者氏名

ふりがな

例

024

4/1、4/2

滋賀 光

しが ひかる□ 当センターの求職者情報誌）

性別（記入任意）

女

45（該当部に✔）

☑ 正社員

1
2

□ 正社員
□ 非正規雇用□ その他（自営業等）

3

□ 正社員
□ 非正規雇用□ その他（自営業等）

4

□ 正社員
□ 非正規雇用□ その他（自営業等）

5

□ 正社員
□ 非正規雇用□ その他（自営業等）※受講者の就業状況を選択してください。なお、非正規雇用とは、パート、アルバイト、契約社員などが該当しますが、様々な呼称があるため、貴社の判断で差し支えありません。
事業主からの指示によらない個人受講はできません。
申込受付は先着順です。定員に達した場合は「キャンセル待ち」で受け付けます。同じコースのお申し込みは、３名様まででお願いします。
開講 14 日前（土日・祝日を含む。）を過ぎてからのキャンセルは、受講料を全額ご負担いただきます。
受講申込後、都合により受講者に変更が生じた場合は、必ずご連絡ください。
申込者数によっては中止になることがあります。その場合、お振り込みいただいた受講料は全額返金いたします。
本コースを実施する機関（企業）の関係会社（親会社、子会社、関連会社等）の方は受講できません。
同じコース名であっても、訓練実施機関により使用テキストが違うため、訓練内容が若干異なる場合があります。

【当機構の保有個人情報保護方針、利用目的】（１） 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は「個人情報の保護に関する法律」（平成 15 年法律第 57 号）を遵守し、保有個人情報を適切に管理し、個人の権
利利益を保護いたします。当機構では、必要な個人情報を利用目的の範囲内で利用します。
（２） ご記入いただいた個人情報は、生産性向上支援訓練の実施に関する事務処理（訓練実施機関への提供、本訓練に関する各種連絡、本訓練終了後のアンケート送付等）
及び業務統計に利用します。

ポリテクセンター滋賀

滋賀県大津市光が丘町 3‑13
TEL：077‑537‑1176

会場
案内

無料駐車場有JR 石山駅から徒歩 10 分
京阪唐橋前駅から徒歩 3 分
ウイルスを除去する空気清浄機を設置

高島市商工会館

無料駐車場有国際経営情報専門学校

公共交通機関をご利用ください滋賀県高島市安曇川町田中 89
TEL：0740‑32‑1580

滋賀県大津市打出浜 11‑15
TEL：077‑525‑4572
受付時連絡等

JR 安曇川駅から徒歩 11 分

長浜商工会議所

無料駐車場有滋賀県長浜市高田町 12‑34 さざなみタウン内
TEL：0749‑62‑2500

キャリアプラザビット滋賀本校

滋賀県栗東市小柿 7‑8‑20 湖南建設会館２階
TEL：077‑554‑8246

JR 長浜駅から徒歩 15 分
JR 長浜駅から湖国バス５分
バス停「さざなみタウン前」徒歩すぐ

無料駐車場有（要予約）

予約受付日時は受講票に記載します。
JR 草津駅東口から徒歩約８分

JR 膳所駅・京阪膳所駅から徒歩６分

受付日

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顧客拡大

時
受

間
講

定
対

象

料

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し
よ
し
パ
よ
ス
コ
師
技術
デジタル
の活用

9︓30 ～ 16︓30 （昼休憩 12：30 〜 13：30）※日程・会場はコースごとにご確認ください。
コース番号［ 006 ］［ 010 ］︓2,200 円／人 左記以外︓3,300 円／人（税込）※定員に達した場合は「キャンセル待ち」
で受け付けます。

員

15 名 ※同じコースへのお申し込みは、１企業３名様まででお願いします。

者

事業主からの指示によるお申し込みの方 ※個人での受講はできません。※公務員の方は受講できません。

申込締切
申込方法

コース開講日の 14 日前 ※定員に達していない場合は開講日の 7 日前
「受講申込書」に必要事項をご記入のうえ、FA X もしくはメールでお申し込みください。

「受講申込書」は当センターホームページからダウンロードできます。現在掲載している最新の様 式をご使用ください。

受 講ま での流れ

申込受付後７日以内

受講取消

開講日の 14 日前（土日・祝日を含む）まで ※これ以降の取消は、受講料を負担いただきます。

当センターから請求書を発送します

当センターホームページも併せてご覧ください。
年間スケジュールや各コースの詳しい内容 を掲載しています。

ポリテク滋賀

生産性

検索独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 滋賀支部

ポリテクセンター滋賀 生産性向上人材育成支援センター

送

センター
処 理 欄
□キャンセル待ち

し
よ
容
内

就業状況※

年齢

□ 正社員
□ 非正規雇用□ その他（自営業等）

留意
事項

リーダー

電話番号

□ 商工会議所 □ 中小企業団体中央会 □ 滋賀県労働広報誌□ 当センターからの DM □ 当センター HP □ その他（

継承

ノウハウ

□ 06 その他

メールアドレス

1
2
3
4
5
6
7

2024年４月～６月

オープンコースガイド

TEL□ 株式会社等□ 個人事業□ 上記以外度―担当―

20240130 IC

生産性センター業務課〒520-0856 滋賀県大津市光が丘町3-13
TEL︓077-537-1176 FAX︓077-537-1215

E-mail︓shiga-seisan@jeed.go.jp

5／16 木中堅・ベテランのためのキャリア形成

ちょっと立ち止まって、未来を描く時間です
対象者

中堅層・ベテラン層（申込時 45 歳以上）

5 未満の

方も

4
●これまでに築いたキャリアを整理し、ます
受講でき
今後の方向性を検討したい方●さまざまな相談・援助・指導方法を知りたい方
実施機関・講師から職場で実践できる題材を盛り込んでいます。

コース番号

会場

007

5／23 木

ポリテクセンター滋賀（大津市）●品質データの分析方法や評価方法を知りたい方●品質管理情報を活用して品質向上につなげたい方
実施機関・講師から品質管理をこれから担当する方や、品質管理に関連する業 務を担当される方に必要な知識や考え方を身に付けていただきます。
会場009

5／28 火ポリテクセンター滋賀（大津市）●リーダーシップについて学びたい方●チームワークを牽引できる能力を習得したい方●部下の強みをもっと発揮させたい方
実施機関・講師から統率力向上の方法を演習を交えて理解いただきます。
会場

011

長浜商工会議所（長浜市）

時間は限られている。
タスク管理で効率アップ︕
初任層・中堅層●もっと効率よく仕事を進めたい方●優先順位を瞬時に判断したい方●タスク管理・段取りの方法を知りたい方
実施機関・講師から

グループメンバー全員で考え、理解を深めます。

コース番号

会場

012

6／11 火高島市商工会館（高島市）

初任層・中堅層・管理者層●業務のムダを発見し、効率化を図りたい方●新たな業務の手順や必要なコストの算出方法を
知りたい方
実施機関・講師から講義と演習が１対１で、体感的に理解できます。
業務フロー分析を実践的に体験できます。

コース番号

パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社

人気
人気№1

グループワーク、ロールプレイングあり■ 組織の管理
組織マネジメントの基本■ 職場の生産性と統率力
生産性と統率力向上のカギ■ 職場の情報伝達
アサーティブな情報伝達、聴き方
コーチング
実施機関

パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社

013

会場

ポリテクセンター滋賀（大津市）

グループワークあり■ 時間管理とタスク管理
業務分析
会議の効率化
タスクの達成目標と期限管理実施機関

パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社【正式名称】
ムダを発見するための業務プロセスの見える化と業務改善

グループワークあり■ 業務とデータの見える化とは
課題解決の２つのアプローチ法■ 業務とデータの見える化技法
業務の見える化事例■ 業務プロセスの見える化と継続的改善
業務フロー分析（火の見櫓）の実施方法
課題解決の計画と実行
実施機関

6／13 木ITツールを活用した業務改善

いろいろある IT ツール、うちだったらどれがいい︖
対象者

パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社■ ITツールの種類と活用
グループワークあり
生産性を上げるITツール
Googleアプリ等を使ったデモンストレーション

初任層・中堅層・管理者層●デジタル技術を活用して生産性を向上させたいとお考えの方●業務改善に有用なITツールについて検討したい方■ ITツールの業務適用
業務改善の基本（DXの３ステップと設計図）
ITツールやAI を活用した業務効率化の事例紹介
プロジェクトマネジメントの基礎を理解する実施機関・講師から初心者も安心︕基礎から丁寧に紹介します。

コース番号

会場

014

6／27 木

実施機関

ポリテクセンター滋賀（大津市）「訊かない」じゃなくて、「 訊けない」のでは︖
ましてや「背中を見て」なんて時代錯誤。
対象者

中堅層・ベテラン層（申込時 45 歳以上）受講でき実施機関・講師から人材育成の鍵は中堅・ベテラン従業員が握っています。
015

コース番号

006

5／21火 22水会 場・実施機関

008

Excel
2016
国際経営情報専門学校（大津市）

業務に役立つ表計算ソフトの関数活用

会 場・実施機関

Excel中級A■ データの処理■ 関数の実務活用

IF、AND、OR、VLOOKUP、HLOOKUP、
DSUM、RANK、COUNTIF、ROUNDなど
総合演習課題「ビジネス帳票類の作成」

Excel
2016

Excel の機能を使ってデータの集計を効率化したい方

010

会 場・実施機関

Excel中級C■ データ集約■ データ集計

Excel
2016

データの並べ替え、グループ化、抽出
テーブル機能、ピボットテーブル機能

キャリアプラザビット滋賀本校（栗東市）

ゆっくりと自身について考えられて、今後の自分の職に生かしたいと感じた。
（中堅・ベテランのためのキャリア形成）

IT化を検討している案件で、進め方を整理できた。
担 当の
つぶやき

演習
あり

■ データ集計に役立つ機能

満足 度

99％

内容よし 「役に立つ」と高く評価されています（ITツールを活用した業務改善）

演習あり

国際経営情報専門学校（大津市）●Excelで表の作成・日本語入力・関数の入力・複写などの基本操作ができる方●Excelのデータベース機能を使いたい方、使い始めて日が浅い方
コース番号

演習
あり

計算式の入力、複写、罫線・表の作成
総合演習課題「売上一覧表の作成」

効率よく分析するためのデータ集計

5／24 金
対象者■ 表計算ソフト概要と基本操作■ 文書作成ソフトと表計算ソフトの用途の違い■ ワークシート活用

Excel の機能を使って業務を効率化したい方

コース番号

パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社

Excel初級

Excel をこれから初めて使う方、使い始めて日が浅い方●日本語入力、マウス操作ができる方●Excelで表の作成や四則演算の入力の経験がない方、経験の浅い方●「オート SUM」をあまり使っていない方

対象者

実施機関

ポリテクセンター滋賀（大津市）

表計算ソフトを活用した業務改善

4／25 木
対象者

会場【正式名称】後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割

グループワーク、ロールプレイングあり■ 職場の課題■ 求められる役割
役割、必要な知識と技能■ ティーチングを活用した指導法
ティーチングの進め方■ コーチングを活用した指導法
GROWモデル、コーチング体感●自分が受けた指導は、平成育ちの後輩には
の方も
45 未満
通じないと感じている方
ます
コース番号

一般社団法人中部産業連盟

コーチングによる後輩指導●Excelで表の作成・日本語入力・四則演算の入力や複写などの基本操作ができる方●Excel で関数を使いたい方、使い始めて日が浅い方■ タイムマネジメント手法
時間管理と業務効率
業務の優先度の考え方

業務プロセスの見える化によるムダの発見と改善

ムダがある。どこにある︖

対象者

実施機関

業務効率向上のための時間管理

6／7 金
対象者

滋賀事務所

■ 品質管理の考え方
品質、品質管理の重要性【セルフワーク】
品質保証の目的、検査の役割・種類・方法

職場のリーダーに求められる統率力の向上

中堅層・管理者層

コース番号

公益財団法人産業雇用安定センター■ ＱＣ７つ道具
課題解決の考え方【セルフワーク】
ＱＣ７つ道具と使い方【セルフワーク】
持参品
新ＱＣ７つ道具のポイント【セルフワーク】
電卓（スマホ可）

振り向けばいつもフォロワーがいる
リーダーであるために
対象者

実施機関

帰ってきました
帰ってきました

初任層・中堅層

コース番号

グループワーク、ロールプレイングあり■ 職務の棚卸し■ 求められる役割■ 後輩従業員に対する相談・援助・指導スキル■ 役割の変化に応じた他者との関係構築スキル
関係構築に大切なコミュニケーションスキル
傾聴、アサーティブな自己表現
職場におけるコミュニケーション

品質管理基本

必須アイテム「QC７つ道具」を獲得
対象者【正式名称】
中堅・ベテラン従業員のためのキャリア形成

エクセルを効率よく使いたいという思いにピッタリ。
（表計算ソフトを活用した業務改善）

普段からデータを使うことが多いため、日々の生 産性向
上につながる。
ね！
ージも見て
ホームペ の詳しい内容や
コース
ジを
のメッセー
講師から してるんだよ。
掲載（効率よく分析するためのデータ集計）

ホームページには７月以降のコースも掲載しています。お申し込み、お待ちしております。