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December2022

街 に ︑あ な た に役 立つ 情 報 誌

890 号

大 津 商工会議所報

従業員の健康は︑会社の健康﹃健康経営﹄
を始めてみませんか？

毎月1回1日発行

vol.

56

！
キラリ
湖都の商い人

あかね工芸社

今 月の誌 面

Topic P.11

離職率の低下や企業のイメージアップにも今月の特集 P.5

新議員による臨時議員総会を開催 ................................................ 3
各部会正副部会長の選任について
会議所TOPICS ...............................................................................8

業務効率・生産性向上につながる整理整頓術

大津百町百福物語

認定商品だより.................................................. 10

有限会社藤三郎紐藤三郎組紐

あの頃の大津................................................................................. 12

変わることのない伝統を次の世代へサスティナブル建築へ向けて長寿命化への貢献・環境対応型防水−ガラスとサッシのお店−

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今 月の
大津絵

猫と鼠
ねこ

ねずみ

正確には『猫と鼠の酒盛り』という絵柄で、喰い喰われる関係の両者が酒盛りに興ずる姿は、ユーモラスであると同時に強烈な諷刺にもなっています。
酒を飲む鼠が身の危険に疎いのか、つまみの唐辛子を差し出す猫が怠惰な 表紙提供：大津絵の店のか、その辺りの解釈は見る人次第です。江戸後期の定番「大津絵十種」にこそ選ばれませんでしたが、今では鬼や藤娘と匹敵する人気を誇っています。

2

大津商工会議所報 もっと! みらい12月号

新議員による臨時議員総会を開催
信頼され、役に立つ商工会議所〜企業・地域・組織の活性化を目指して〜
河本会頭を選任、新役員を承認
11月1日
（火）
16時からびわ湖大津プリンスホテルにおいて、任期満了に伴い選任された新議員による臨時議員
総会が開催され、役員の選任が行われました。
会頭には河本英典氏が選任され、「課題は山積しているが、取組むべきことは役員一丸となってしっかりと進めていきたい」と抱負を述べられました。

れ、山本勝義氏、杉野善彦氏が再任されました。専務理事には、引き続き廣瀬年昭氏が再任されました。
続いて、常議員33名、監事3名の選任が行われました。
（下記名簿参照、順不同、敬称略）
任期は令和4年11月1日から令和7年10月31日までの3年間となります。

副会頭には、高橋祥二郎氏、橋本和正氏が新たに選任さ

【副会頭】

【会頭】

河 本 英 典
綾羽㈱
取締役社長

高橋祥二郎
㈱滋賀銀行
取締役頭取

【専務理事】

橋 本 和 正㈱関西みらい銀行
びわこ本部㈱関西みらい銀行会長

山 本 勝 義㈱ビルディング･コンサルタントワイズ
代表取締役

杉 野 善 彦㈱井筒八ッ橋本舗代表取締役社長

廣 瀬 年 昭大津商工会議所
専務理事

【常議員】

佐 藤 祐 子 ㈱国華荘 びわ湖花街道 代表取締役社長

竹 内 正 人 大津板紙㈱ 代表取締役社長

松 本 伸 夫

松 田 善 和 関西電力送配電㈱滋賀支社 執行役員滋賀支社長
大 村 昭 洋 東レ㈱滋賀事業場 常任理事滋賀事業場長
長 岡 利 典 長岡産業㈱ 代表取締役
長 田 裕 幸 西日本電信電話㈱滋賀支店 支店長
松 本 元 春 日本電気硝子㈱ 社長
岩 﨑 陽 介 ㈱岩崎硝子 代表取締役
大 林 一 郎 ㈱エスサーフ 代表取締役社長
城

務 滋賀硝子㈱ 代表取締役

中 堀 敏 信 滋賀特機㈱ 代表取締役社長
芝 田 冬 樹 ㈱叶 匠寿庵 代表取締役
内 田 健一郎 ㈱阪本屋 代表取締役社長
芝 野 哲 郎 滋賀石油㈱ 代表取締役社長㈱西武・プリンスホテルズワールドワイド
びわ湖大津プリンスホテル 執行役員 総支配人

寺 島 正 和 ㈱洗心寮 代表取締役
川 添 智 史 琵琶湖汽船㈱ 代表取締役社長
岡 井 克 之 ㈱きんでん滋賀支店 執行役員滋賀支店長
鹿 野 敏 夫 興武電設㈱ 代表取締役
髙 田 盛 介 ㈱笹川組 取締役社長
藤 井 節 冶 滋賀倉庫土地㈱ 取締役社長
中 村

智 ㈱昭建 代表取締役社長

美濃邉 清 和 ミノベ建設㈱ 代表取締役会長
寺 田 美弥子 (一財)近畿健康管理センター 会長
新 庄 博 志 ㈱CS香里 代表取締役
西 川 忠 雄 びわ湖放送㈱ 代表取締役社長
以上３３名

田 口 孝 男 ㈱タグチ 代表取締役
前 田 省 三 ㈱パレット 代表取締役
西 居 基 晴 ㈱松喜屋 代表取締役【監 事】

加 藤 まなみ 京都信用金庫滋賀本部 理事滋賀本部長

森 田

藤 川 幸 一 日本生命保険(相)滋賀支社 支社長

金 子 紀 行 金子経理事務所 所長

稲 地 利 彦 京阪ホールディングス㈱ 取締役専務執行役員

伏 見 健 一 ㈱みずほ銀行大津支店 支店長

安 積 正 彦 江若交通㈱ 代表取締役

豊 森田住宅㈱ 代表取締役

以上３名

大津商工会議所報 もっと! みらい

12月号

3

各部会正副部会長の選任について
11月1日より本所の新体制が始まりました。７つの部会（工業、卸売商業、小売商業、金融、観光・運輸、建設、サービス産業）では正副部会長を選任し、新たな正副部会長の
(順不同、
敬称略)
もとでさまざまな部会運営を進めていきます。

工業部会

観光・運輸部会

部会長

松田

善和

関西電力送配電㈱滋賀支社 執行役員滋賀支社長

部会長

稲地

利彦

京阪ホールディングス㈱ 取締役専務執行役員

副部会長

大村

昭洋

東レ㈱滋賀事業場

副部会長

副部会長

耕吉

伸夫

㈱西武・プリンスホテルズワールドワイド

太田

松本

㈲藤三郎紐

会長

副部会長

長岡

利典

長岡産業㈱

代表取締役

副部会長

川添

智史

琵琶湖汽船㈱

副部会長

松本

元春

日本電気硝子㈱

副部会長

佐藤

祐子

㈱国華荘

びわ湖花街道

副部会長

長田

裕幸

西日本電信電話㈱滋賀支店

副部会長

寺島

正和

㈱洗心寮

代表取締役

副部会長

小國

勇

オプテックスグループ㈱ 代表取締役社長兼 CEO

副部会長

主原

泉

㈱濵中製作所

副部会長

竹内

正人

大津板紙㈱

常任理事滋賀事業場長

社長
支店長

代表取締役社長
代表取締役社長

卸売商業部会
部会長

中堀

敏信

滋賀特機㈱

代表取締役社長

副部会長

城

務

滋賀硝子㈱

代表取締役

副部会長

仙石

直

アサヒビール㈱京滋統括支社京滋支店 支店長

副部会長

岩﨑

陽介

㈱岩崎硝子 代表取締役

代表取締役社長
代表取締役社長

建設部会
部会長

鹿野

敏夫

興武電設㈱

副部会長

中村

智

㈱昭建

副部会長

美濃邉

副部会長

藤井

節治

滋賀倉庫土地㈱

副部会長

髙田

盛介

㈱笹川組

代表取締役

代表取締役社長

清和 ミノベ建設㈱代表取締役会長
取締役社長

取締役社長

サービス産業部会

小売商業部会

部会長

西川

忠雄

びわ湖放送㈱

副部会長

井門

一美

キステム㈱

副部会長

寺田

美弥子 ( 一財 ) 近畿健康管理センター

代表取締役社長

部会長

前田

省三

㈱パレット

副部会長

七黒

勝士

㈲七黒

副部会長

田口

孝男

㈱タグチ

代表取締役

副部会長

菊地

清彦

綜合警備保障㈱滋賀支社

副部会長

西居

基晴

㈱松喜屋

代表取締役

副部会長

新庄

博志

㈱ CS 香里

副部会長

芝野

哲郎

滋賀石油㈱

副部会長

田畑

一佳

( 一社 ) 滋賀県中小企業診断士協会

副部会長

内田

健一郎 ㈱阪本屋

副部会長

西

副部会長

滋野

啓介

㈱三井寺力餅本家

代表取締役

代表取締役

代表取締役社長
代表取締役社長
代表取締役

金融部会

4

びわ湖大津プリンスホテル 執行役員 総支配人

部会長

橋本

和正

㈱関西みらい銀行びわこ本部

副部会長

伏見

健一

㈱みずほ銀行大津支店

副部会長

加藤

まなみ 京都信用金庫滋賀本部

副部会長

藤川

幸一

日本生命保険 ( 相 ) 滋賀支社

副部会長

常川

仁司

野村證券㈱大津支店

副部会長

金子

紀行

金子経理事務所

大津商工会議所報 もっと! みらい㈱関西みらい銀行

12月号

会長
支店長
理事滋賀本部長

所長

支店長

支社長

基宏

代表取締役
会長

支社長

代表取締役
会長

しがぎんリース・キャピタル㈱ 代表取締役

特集

地域活性Project@大津

従業員の健康は、会社の健康『健康経営』を始めてみませんか？
近年、国が主体となって推進している「健康経営」が注目を集めています。それは、長時間労働の常態化や、それに起因する健康リスクの増加により、企業にとって「健康で元気に働く」
従業員の健康管理が重要な経営課題となっているからです。従業員の健康を促進することは、企業にとって生産性の向上や離職率の低下、企業のイメージアップといった効果が期待されています。
そこで今回の特集では、「健康経営」
についてご紹介します。

「健康経営」とは？
経済産業省では、「健康経営」とは、従業員等の健康

企業にとって「生産性向上」「業績向上」「従業員の活力向上」

管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することとさ「組織の活性化」「企業価値向上」「採用時の応募数増加」

れています。

などが期待でき、従業員の健康への配慮が企業の持続的企業理念に基づき、従業員への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもな成長につながることから、「健康経営」に取り組む経営者が増えつつあります。

たらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。
これまでは、従業員の健康管理は自己責任あるいは企

経営課題解決に向けた
基礎体力の向上

業にとって「コスト」として考えられてきました。しかし、生産年齢人口の減少と従業員の高齢化や、長期に亘る深刻な人手不足、国民医療費の増加に伴う企業の社会保険料負担の増加などを背景として、従業員の健康づくりを「健

イノベーションの源泉の獲得・拡大

組織の活性化生産性の向上従業員の健康増進
従業員の活力向上

企業の成長ポテンシャルの向上

優秀な人材の獲得
人材の定着率の向上
社会への効果（生活の質）の向上
国民のヘルスケア産業の創出
あるべき国民医療費の実現

人的資本に対する投資（従業員への健康投資）

康投資」と捉える考え方が注目されています。 実際に、

業績向上
企業価値向上

企業理念（長期的なビジョンに基づいた経営）
出典「健康経営の推進について（令 和４年６月）」経済産業省ヘルスケア産業課

理想的な健康経営
リスクマネジメントと人材マネジメント

生産性向上と売上拡大

事故、不祥事の予防モチベーションの向上

労災発生の予防

欠勤率の低下高齢者雇用

業務効率の改善

社内コミュニケーションの向上

株価の上昇

資金繰りの効率化

イメージアップと負担軽減
企業ブランド価値の向上

借入、融資の優遇

対内的、対外的イメージの向上
疾病予防による疾病手当ての支払い減少
長期的な健康保険料の負担の抑制

大津商工会議所報 もっと! みらい

12月号

5

経済産業省の健康経営優良法人認定制度について
国では、「健康経営」を日本再興戦略、未来投資戦略に

康経営優良法人」を認定しています。健康経営優良法人

位置づけ、「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みのに認定されると、従業員や求職者、関係企業や金融機関

一つとして、さまざまな施策を実施しています。

などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦その中で、経済産業省では、健康経営に係る各種顕彰制度として、平成26年度から「健康経営銘柄」 の選定を※行っており、
平成28年度には「健康経営優良法人認定制度」を創設しました。

略的に取り組んでいる法人」として社会的な評価を受けられます。
健康経営優良法人認定への申請数は年々増加しており、
令和３年度は、大規模法人部門に2,299法人が、中小規

健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組み

模法人部門に12,255法人が認定されています（令和4年3月9日現在）。

をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中健康経営のさらなる普及に向け、民間事業者の創意工

小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組夫を活かした認定制度の運営を行う観点から、経済産業省

む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、では令和４年度から株式会社日本経済新聞社を民間運営

関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営主体として採択しています。現在、健康経営に関するあら的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社

ゆる情報を幅広く発信していくため、健康経営優良法人認会的に評価を受けることができる環境を整備することを目定事務局ポータルサイト「ACTION！健康経営」が立ち上標としています。この制度では、大規模の企業等を対象とげられています。

した「大規模法人部門」と、中小規模の企業等を対象とし

ACTION！健康経営
ポータルサイトた「中小規模法人部門」の2つの部門により、それぞれ「健※ 東京証券取引所の上場会社の中から「健康経営」に優れた企業を選定し、長期的な視点からの企業価値を重視する投資家にとって魅力ある企業として紹介することを通じ、企業による「健康経営」の取り組み推進を目指すもの

健康投資がもたらすメリット
健康管理は個人任せというのがこれまでのイメージだっ一つ目は、人の採用です。どの会社でも、人の採用にたこともあり、従業員の健康増進の実践と一言で言っても、は苦労しているという話を聞きます。健康経営優良法人に具体的に取り組むのはそう簡単ではないかもしれません。

認定された企業は、地域によってはハローワークなどでの実際に、「何から手を付ければよいかわからない」といっ

求人情報に掲載も可能で、自社ホームページでの公表もた声も聞きます。

含め、従業員等の健康増進に取り組んでいる会社を対外

しかしながら、これからは、従業員に健康で元気にしっ
かりと働いてもらって、会社の生産性、収益性を上げるた
めに、会社が従業員の健康増進に積極的に関与する「健康投資」が重要となります。
その取り組みの一つが、前述でご紹介した経済産業省の「健康経営優良法人」の認定顕彰制度です。申請にあたっては、予め認定要件が設定されており、経営理念・方針、組織体制、制度・施策の実行、評価・改善、法令順守、
リスクマネジメントといった具体的に何に取り組めばよいかを確認することができます。
（表1）
この健康経営優良法人に認定された企業にはメリットが
あります。

6

大津商工会議所報 もっと! みらい

的にPRすることができます。
二つ目は、従業員の生産性やモチベーションアップです。
労働者

従業員・就職希望者
からの安心・信頼取引先

ビジネスパートナー
からの信頼

消費者

商品・サービスに対する選好金融機関・投資家

地域・社会金融機関・投資家からの信用・評価

自治体等からの評価

健康経営実施企業
出典「健康経営の推進について（令和４年６月）」経済産業省ヘルスケア産業課

12月号

会社が従業員の健康にも気を配っているという姿勢が安心感につながり、健康が増進され活力が向上します。健康の話題は老若男女問わず共

大項目

１．
経営理念

いる経営者からは、「従業員がいきいきと働く職場は生産性も上がる効果がある」と話されます。
三つ目は、インセンティブです。 地域によっては、公共事業の入札評価で加点されたり、金融機関では事業資金の融資や従業員等の住宅ローン金利を優遇するところが出てきています。

健康経営優良法人

経営者の自覚

小項目

２．
組織体制
（ ）
従業員の
健康課題の把握と必要な対策の検討

通の話題になるため、社内コミュニケーション向上のきっかけにもなります。健康経営を続けて

中項目

評価項目

必須

健康づくり担当者の設置

必須

（ ）
健康経営の
実践に向けた土台づくり

ヘルスリテラシーの向上
ワークライフバランスの推進

必須

健康経営の具体的な推進計画
％

左記①〜③
のうち
項目以上

②受診勧奨の取り組み
③

３
．
制
度
・
施
策
実
行

必須

歳以上の従業員の健診データの提供①定期健診受診率 実質

健康課題の把握認定要件

健康宣言の社内外への発信及び経営者自身の健診受診求めに応じて

健康課題に基づいた
具体的な目標の設定（表1）（中小規模法人部門）認定 要件人未満の事業場におけるストレスチェックの実施④管理職又は従業員に対する教育機会の設定

左記④〜⑦
のうち
１項目以上

⑤適切な働き方実現に向けた取り組み

職場の活性化

⑥コミュニケ−ションの促進に向けた取り組み

病気の治療と仕事の両立支援⑦私病等に関する両立支援の取り組み ⑭以外⑧保健指導の実施または特定保健指導実施機会の提供に関する取り組み⑨食生活の改善に向けた取り組み（ ）従業員の心と身体の健康づくりに関する具体的対策

具体的な健康保持・増進施策⑩運動機会の増進に向けた取り組み

左記⑧ ⑮
のうち
４項目以上

⑪女性の健康保持・増進に向けた取り組み⑫長時間労働者への対応に関する取り組み⑬メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み

感染症予防対策
喫煙対策⑭感染症予防に関する取り組み⑮喫煙率低下に向けた取り組み
受動喫煙対策に関する取り組み

必須

４．
評価・改善

健康経営の取り組みに対する評価・改善

必須５．
法令遵守・リスクマネジメント（自主申告） ※誓約書参照

定期健診を実施していること、 人以上の事業場においてストレスチェックを実施していること、労働基準法または労働安全衛生法に係る違反により送検されていないこと、等

必須

ブ
ラ
イ
ト
５
０
０
は
左
記
①
⑮
の
う
ち
項
目
以
上

｢健康経営」
を始めませんか？
経営者の悩みの8割は『ヒトに関する悩み』（アクサ生
命保険㈱調べ）と言われています。
これからの時代には、良い会社、元気な会社となるために「健康経営」は必要な取り組みであり、会社のイメージ向上に繋がったり、人の採用や定着率アップに役立ちます。
昨今は、従業員の健康への投資を促進し、就労世代の活力向上や健康寿命の延伸等を実現することが重要となっています。また、人材を確保し、長くいきいきと企業で働いてもらえる環境づくりが、継続した企業活動には不可欠と考える経営者が増えており、健康経営への関心が高まっています。
この機会に「健康経営」という取り組みを始めてみま
せんか？

〈アクサ生命保険株式会社

健康経営関連HP〉

大津商工会議所では、中小企業・小規模事業者の経営者や従業員等の皆さまの安全と安心のために、共済推進員であるアクサ生命保険㈱とともに共済・福祉制度を推進しております。アクサ生命保険㈱では、健康経営に関する支援プログラムがあり、これまで多くの企業に「健康経営優良法人」の認定取得をいただいております。
「健康経営優良法人」認定取得にあたっては、大津商工会議所と資格を持ったアクサ生命健康経営アドバイザーが連携して、健康増進に取り組む企業サポートをいたします。
健康経営に関する詳細につきましては、下記までお問合せください。
執筆協力：アクサ生命保険㈱〈お問合せ先〉 大津商工会議所 企画総務部

TEL.077-511-1500

大津商工会議所報 もっと! みらい

12月号

7

会議所TOPICS

8

大津商工会議所報 もっと! みらい12月号

会議所TOPICS

業務改善助成金（特例コース）のご案内

R4.11.16時点の情報です。申請にあたっては最新情報を必ずご確認ください。

新型コロナウイルス感染症の影響により売上高等が30%以上減少した中小企業事業者等を支援する
助成金です。原材料費の高騰などで利益率が５％ポイント以上低下した事業者も対象となります。
申請期限

令和５年１月３１日（火） 賃 上げ対 象 期 間 令和３年７月16日〜令和４年１２月３１日まで• 申請日までに賃金の引き上げを完了している必要があります。
• 賃金引き上げ額が30円に満たない場合でも、申請時までに遡って追加の引き上げを行い、その差額が支払われた場合は30円以上の引き上げがされたものとして取り扱います。

対象となる事業者（事業場） 以下の要件をいずれも満たす必要があります。
● 以下の①または②のいずれかを満たす事業者であること①新型コロナウイルス感染症の影響により、売上高又は生産量等を示す指標の令和3年4月から令和4年12月までの間の連続した
任意の3か月間の平均値が前年、前々年又は3年前同期に比べ、30％以上減少している事業者②原材料費の高騰など社会的・経済的環境の変化等の外的要因により、令和3年4月から令和4年12月のうち任意の1月における利益率が、前年同月に比べ5％ポイント以上低下している事業者● 令和３年７月16日から令和４年12月31日までの間に、事業場内最低賃金を30円以上引き上げること※引き上げ前の事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が30円以内の事業者に限ります。

支給要件

助成上限額

以下の要件をいずれも満たす必要があります。

● 就業規則等で、引き上げ後の賃金額を事業場の労働者の下限の賃金額とすることを定め、引き上げ後の賃金額を支払っていること※就業規則等がない場合は､「労働者の下限の賃金額についての申出書」の提出でも認められます。

● 生産性向上等に役立つ設備投資等を行い、その費用を支払うこと※生産性向上に役立つ設備投資等を行う取り組みに関連する費用として、業務改善計画に計上された経費（関連する経費）がある場合は、その費用も支払う必要があります。

助成率

引き上げる労働者数

上限額

1人

30万円

2人〜３人

50万円

4人〜6人

70万円

7人以上

100万円

920円未満：４／５920円以上：３／４（事業場内最低賃金により異なります。）（対象経費の合計額×助成率）

助成対象
A 生産向上等に資する設備投資等…機械設備※１、コンサルティング導入、人材育成・教育訓練など
B 業務改善計画に計上された関連する経費※2…広告宣伝費、汎用事務機器、事務室の拡大、机・椅子の増設など※1 PC、スマホ、タブレットの新規購入、乗車定員７人以上又は車両 本体価格200万円以下の自動車なども対象※2 「関連する経費」への助成は生産性向上等に資する設備投資等の額を上回らない範囲に限られます

お問合せ先

業務改善助成金コールセンター

TEL．
0120-366-440（平日8：30〜17：15）※詳しくは厚生労働省ホームページにてご確認ください。

大津市原油価格・物価高騰等対策給付金のご案内
下記の（1）（2）のいずれにも該当する者

給付金額

（1）
市内に事業所または事務所を有している中小企業者等
及び個人事業主

中小企業者等：20万円
個人事業主 ： 5万円

申請期間2022年12月28日（水）まで（当日消印有効）

申請方法

右記ホームページより申請書類をダウンロードし、必要事項をご記入のうえ、所定の添付書類を添えて下記の申請先へ郵送または持参にてご提出ください。
詳しくは右記ホームページに掲載の「募 大津市
ホームページ
集要項」
を必ずご確認ください。

対象者

（2）
次の①及び②のいずれにも該当する者①直近の決算期における原材料仕入価格の割合が製品等に係る売上高のうち30%以上を占めている。
②令和4年5月分から同年11月分の任意の連続する
3か月間分において、売上高に占める原材料仕入価格の割合が、①の割合を3%以上、上回っている。

申請先・お問合せ先※申請は1事業者につき1回限りです。

大津商工会議所（原油価格・物価高騰等対策給付金事務局）平日9：00 〜 17：00〒520-0806 大津市打出浜 2-1 コラボしが 21 9階 TEL.077-511-1500
大津商工会議所報 もっと! みらい

12月号

9

「 百 の福 」が 感じられる大 津の逸 品をご 紹 介

認 定 商 品 だ よ り
大津商工会議所では、「 大津百町百福物語」というブランド名で推奨物産品の認定制度を設けています。
2022年に新たに3商品が認定され、全47点のラインナップとなりました。

大津で155年伝わる伝統の組紐「藤三郎組紐」のご紹介です。
とう

ざぶ

ろう

くみ

ひも

藤三郎組紐

組紐は、仏教伝来とともに日本に伝わったといわれ、古くはお経の巻物の紐や袈裟の紐、貴族の衣装や武家の装束などに多く使われました。近世になり、庶民の帯締めや羽織紐に使用されるようになりました。藤三郎紐では現在、帯締めや羽織紐の他に、組紐ネクタイ、組紐ストラップなども制作しています。
工房では、組紐ストラップ作りや、ハンカチの草木染めなどの体験ができます。
組紐ストラップは、琵琶湖ホテル、びわ湖大津館で販売しています。
上栄町（商品一例）

組紐ストラップ
1,650円（税込）558

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有限会社 藤三郎紐〒520-0054
大津市逢坂１丁目25‑11℡077‑522‑4065

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教えて！インボイス制度〜個別相談事例から〜

令和５年１０月1日からのインボイス制度施行後、免税事業者との建設工事の請負契約に係る建設業法上の考え方について、
エキ
スパートバンクに寄せられる事業者からのご相談事例をお伝えしたいと思います。

事例

答え

元請負人と下請負人Aは「請負金額総額１１０万円」
で建設工事の請負契約を交わした。
工事完了後、下請負人Aはインボイス発行事業者でなかったことが、請求段階で判明したため、下請負人Aが提出してきた請求書に記載された金額にかかわらず、一方的に消費税相当額の一部又は全部を支払わないことにした。

☞それ、建設業法違反です！

元請負人（下請契約の注文者）
が、自己の取引上の地位を不当に利用して、免税事業者である下請負人に対して、一方的に消費税相当額の一部又は全部を支払わない（減額する）
行為により、請負金額がその工事を施工するために通常必要と認められる原価に満たない金額となる場合には、建設業法第１９条の３の「不当に低い請負代金の禁止」の規定に違反する行為として問題となります。
出典：「インボイス制度後の免税事業者との建設工事の請負契約に係る建設業法上の考え方の一事例」（国土交通省）寄稿：エキスパートバンク登録専門家
小川宗彦税理士 行政書士事務所

国税庁ホームページ
電子帳簿保存法関係

小川宗彦 氏（滋賀県立大学非常勤講師）（専門分野：税務会計、
事業計画書の作成、スモールビジネスの支援、各種経営セミナー、原稿執筆）※エキスパートバンクとは、さまざまな問題に直面する小規模事業者の皆さんを、専門的・実践的な知識等を有する専門家と一緒に支援する、商工会議所の制度です。

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大津商工会議所報 もっと! みらい12月号

あかね工芸社
代表

永味 貴司氏
vol.

56

！
キラリ

湖都の商い人プラスチック加工の優れた技術を次代に新たな事業展開にも期待
父の仕事を見てものづくりの世界へ
永味 義國氏が45年前に創業したあかね工芸社は、
アク
リルのほか、塩化ビニールやポリカーボネイトの板加工、接着によるディスプレイ加工や看板の製作を得意としてき
ました。
昨年２月、
代表に就任した永味 貴司社長は創業の年に生まれ、父義國さんの仕事を間近に見ながら育ちました。小
さい頃から工作やプラモデルなどものづくりが好きだった
こともあり、
自然に「父の後を継ぎたいと思うようになった」と言う永味社長。高校卒業後、京都にある金属製造業で３年勤務した後、家業に入り義國さんの片腕として働き始めました。
実際にやってみると板をカットすることも簡単ではなく、すべての技術を習得するのに10年近くかかったと振り返ります。

技術だけでなく創意工夫や応用力も同社では滋賀県広告美術協同組合員からの依頼による看板製作のほか、
ショーケースやプレート、さらに新型コロ
ナウイルスの流行を受けて、パーテーションも大小さまざ
まなものを製作しています。
ほとんどが一点物の受注製作となるため、「毎日、違うものづくりができることが楽しみでもある反面、材料の性質を理解し、製作の手順を考え、接着強度を保つため室温な

プラスチック加工専門工場として45年

企業Dataどにも配慮しながら、都度都度工夫していくことが求められる」と言う永味社長。
成安造形大学の講師や生徒から作品製作を依頼されることもあるため、美しく仕上げる技術だけでなく、創意工夫や応用力を磨きながらものづくりに取り組んでいます。

技術の継承を視野に新工場を建設
同社では３年前から新工場の建設計画をスタートしましたが、
ウッドショックの影響で計画が中断していました。事
業再構築補助金を活用することでコストアップ分を補完し、新しい工作機械を導入するほか、将来の会社の承継などを見据えて法人化も視野に入れています。
「父に代わる戦力として技術を受け継いでもらうため、新たに社員を雇用して、まずは経験がなくても操作できる工作機で作業してもらい、売上を維持しながらゆっくり教えていけるようにしたい」と永味社長は考えています。
新しい工作機が稼働すると量産も可能になることから、
例えばフィギュアのケースなど、一般の消費者をターゲッ
トにした商品を開発して、新たな顧客開発に取り組みたいと言う永味社長。ネット販売などに対応できるようホーム
ページを刷新する必要があるため、商工会議所のセミナーなどに参加しながら、少しずつ準備を進めていく予定です。
永味社長は「いろいろ大変なことがあっても、やらずに後悔するより、失敗を恐れずチャレンジしていきたい」と、前向きに今後の事業展開を考えています。

ミリ単位でお客様のご要望に対応

代表

永味 貴司

結婚式のウェルカムボード
住所
TEL
HP

ネームプレート保管ケース〒520‑0103 大津市木の岡町29‑11077‑579‑3492
https://akane-kogeisha.com

大津商工会議所報 もっと! みらい

12月号

11

大津

あの頃の

大津にまつわる思い出や大津への想いを語っていただきます。

柔軟に変化しながらも、変わることのない伝統を次の世代へ
今回の語り手子ども心に誇らしさを感じた大津祭
この辺りには逢坂、平野、中央という３つの小学校区があって、あの頃の子どもたちは学区の意識がとても強かったんです。私が生まれ育った中央は３つの中では一番児童
数が少なかった学区ですが、大津祭の時は準備のために学校を早帰りするのが認められていたりして、「大津祭は中央の祭り」というちょっと誇らしい気持ちがありました。

中央は商売をしている家が多く、そのため運動会などの学校行事も日曜ではなく平日に行われていました。商売で忙しくしていても、地蔵盆や年末の餅つきなど節目節目の行事を町内で実施したり、町内の子どもに絶えず声かけするなど、「 地域全体で子どもたちを見守り育てていこう」というところがありました。

初めて大津祭の曳山に乗せてもらったのは３歳くらいでした。鉦から始めて、学年が上がると太鼓、笛と習得していって、大人になると子どもたちを教える側になるという繰り返しでお囃子は伝えられてきました。

有限会社 麸前

佐野 彰英さん

ものの中に、
これからの地域やコミュニティの課題をどう解決していったらいいのかという答えがあるように思います。

代々「家業」
として守ってきた、
お麩という伝統的な食材を後世に伝えていくために、今の食生活に合った新しい製品を考えたり、お麩を使ったスイーツなどの開発に取り組んできましたが、祭りを守るコミュニティのあり方も同じだと思っています。

同じ志を持つ様々な人た

ち が、そ の 時 々に合った形で祭りを行いながら、人と人の結び付きを大切に、コアになる部分は変えることなく、しっかり後世に伝えていくよ
うにしたいと思っています。

伝統食材やき麩を使ったスイーツ『お麸 ド ショコラ』

お稽古は厳しかったですが、行儀作法も教えてもらいな

がら、子どもたちは皆、祭りを通して人との関わりの中で育っていったようなところがあります。社会の一員としてどう生きていくかといった、家庭では学べないことを祭りや地域の人々の中で学ぶことができたと思います。

時代を越えて受け継ぐ人のつながりの大切さ
祭りの魅力は、町のあらゆる世代の人々が一丸となって催行することで感じられる一体感だと思います。大津祭が江戸時代の初めからずっと受け継がれてきたのは、地域コミュニティが緊密に結曳山の上で太鼓を演奏する佐野さん（昭和59年頃）

びついていることの証であり、心を一つにして祭りを盛り上げる人と人のつながりがあるからだと思います。高

校生になった長男も、祭りに積極的に参加してさまざまな役割を果たしていく中で日々成長してくれています。

今、自治会長をさせてもらっていますが、
ずっと大切にしてきた
12

大津商工会議所報 もっと! みらい

昭和53年頃、お父さんと大津祭に参加する佐野さん
12月号

お父さん、
息子さんと曳山の前で記念撮影

大津商工会議所

青年部会報

あ きん どか わ ら 版

［令和4年度スローガン］

縁［発行・編集］
会長：久山 晋司

10月例会

秋のビジネスポーツ大会〜委員会対抗！結束力を高めよう〜
普段YEG活動にあまり参加できていない会員たちに、より積極的に参加してもらうようになるためには、大津YEG内での知り合いを増やすことが大切だと思い、
まずは活動を共にすることの多い委員会で団結し、親睦を深めてもらう目的で、委員会対抗のスポーツ大会を開催しました。
パラリンピック種目でもあるボッチャや玉入れなど、運動が苦手な方でも参加しやすい競技を5種目行い、自事業PRタイムや名刺集めなど、
ビ
ジネス交流要素も盛り込みました。
各委員会がスポーツマンシップに則り結束し、競い合い、大盛り上がりの結果となりました。
また、懇親会もいくつかの委員会ごとに分かれて行い、より親睦を深めていただけたと思います。
会員同士の距離がさらに縮まったことで、今後のYEG活動により多くの会員に参加していただけることを期待しています。
お忙しい中ご参加いただきました皆様、
本当にありがとうございました。
リレーションシップ委員会

只今、会員募集中！
大津商工会議所青年部に入会しませんか！
大津の若手経営者が集まる大津ＹＥＧは、
地域の活性化事
業や経営研鑽事業、そして経営者同士の交流活動などを行っています。一緒に地域と自社事業を盛り上げましょう！

【入会資格および会費】
資格者は大津商工会議所の会員事業所の経営者、その後継者、
もしくはその事業所が推薦している方で、4月１日現在で満20歳以上45歳以下であれば、男女問わず入会できます。入会金は無料で、年会費36,000円が必要です。

大津商工会議所青年部事務局（八田・石川まで）
TEL：077‑511‑1500/

FAX：077‑526‑0795

E-mail：yeg@otsucci.or.jp
URL：https：//www.otsucci.or.jp/yeg/

中山

いづみ

ＹＥＧインフォメーション■12月例会のご案内

１2月家族感謝例会 〜家族の縁会〜

令和4年12月4日（日）
11時00分〜14時00分
開催日時 （10時30分開場）
開催場所 琵琶湖ホテル

瑠璃会員
9,000円（コース料理）同伴者（中学生以上）１名につき 9,000円（コース料理）登 録 料 小学生・幼児
3,000円（キッズワンプレート）
無料（お食事提供無し・ご持参ください）
乳児

送迎 JR大津駅前より毎時5分発、20分発、35分発、50分発※新型コロナウイルス感染症の影響により開催方法等を変更する場
合がありますので、ご了承下さい。

コロナ禍前までの恒例となっていました家族感謝例会を、今年は三年振りに上記の通り開催いたします。今年はお食事を楽しんでいただきながら、普段YEGでどの様な活動を行っているか知っていただく機会を設けています。またアトラクションを含め盛大に執り行いたいと準備を進めておりまので、日々の雑事を忘れ、大切な方やメンバーやご家族と楽しいひと時を過ごしましょう。

大津商工会議所報 もっと! みらい

12月号

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［編集］
大津商工会議所女性会

大津商工会議所

女性会会報

活動報告

第54回全国商工会議所女性会連合会
福島全国大会2022年10月7日
（金）
・8日
（土）
、福島県郡山市にて「全国商工会議所女性会連合会 福島全国大会」が開催されました。新型コロナウイルスの影響により、3年振りのリアルでの大会開催となりましたが、全国から約1500人の商工会議所女性会の会員が集まり、盛大に開催されました。
全国大会には、リーダー資質向上のための講演会
や、全国の女性経営者と繋がることのできる懇親会が用意されています。また、その地元の豊かな観光資源
や食文化を味わうことができる点も、全国大会の醍醐味だと思います。
大津商工会議所では、2年後に控えた大津全国大会に向けて、実行委員会を中心に会員が一丸となって大会準備に取り組みます。今後とも大津商工会議所女性会をよろしくお願い申し上げます。

全国大会モニュメント前で集合写真
（上）

活動報告

滋賀県商工会議所女性会連合会
福島県視察研修
福島県では、度重なる震災からの復興に向けて、様々な観光資源を活かした地域活性化に注力されています。そこで、滋賀県商工会議所女性会連合会（以下、県女連）
では、上記の福島全国大会の開催に合わ
せて、
福島県内の視察研修を実施しました。
視察研修では、会津若松市及び猪苗代町へ赴き、国指定史跡である鶴ヶ城や、細菌学者として名高い野口英世の生家・遺品等が展示されている野口英世記念館に訪問しました。いずれの観光地も世界に誇るべき魅力があり、その魅力を効果的に発信するための仕掛けとしてホームページのSEO対策やSNS活用、
スマホを用いた音声ガイド等、時代に合わせた様々な工夫を目の当たりにし、大変勉強になりました。

♥女性会会員募集中♥
ご入会をお待ちしております。
一緒に大津を盛り上げましょう‼

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大津商工会議所報 もっと! みらい12月号

物産展の様子（上）県女連でのパフォーマンス（下）

加入条件：女性経営者、経営者の妻および家族で経営に関与されている女性、職務上要職にある女性。
年 会 費：15,000円
ご興味のある方は事務局までお問い合わせください。
Tel 077‑511‑1500
大津商工会議所女性会事務局 林・田中裕

LINEからもお問合せ可能です。

会議所の動き
12 月 の 会 議 所 行 事 予 定
１２/ １（木） 青年部執行部会議

１２/ ８（木） 経営計画策定セミナー社長塾
（5日目）

１２/ ２
（金） 正副会頭会議

１２/ ９（金） 常議員会

１２/ ３
（土）
、
１０日
（土） 大津地域創業塾

１２/ ９（金） インボイス制度
「税務」
個別相談会

１２/ 4
（日） 青年部１２月例会

１２/１４（水） 整理整頓術セミナー

１２/ 6（火） マル経協議会

１２/１５（木） 青年部役員会

１２/ ７（水） ITなんでも相談会

１２/２８（水） 御用納め

１２/ ８（木） マル経審査会

１２/２９
（木）
〜１月３日
（火） 年末年始閉館「オンライン相談」をご利用ください■ 相談日

平日9：00 〜 17：00

相談料は■ 相談時間 最大60 分間※事前予約制■ オンライン 会 議アプリ「Zoom」
をご利用いただきます。インター
ネットのつながる端末（パソコンやタブレット等）があれば、特別なソフトウェアは不要です。予約や業務状況によって、ご希望に添えない場合があります。

無料、経営指導員がご相談に応じます。

相談予約フォーム⇒大津商工会議所 中小企業振興部 TEL：077‑511‑1500

マル経融資

資金調達にはマル経融資！お気軽にご相談ください！

無担保・無保証人・低金利

マル経融資制度は、経営改善を図ろうとする小規模事業者の方々をバックアップするため、商工会議所推薦により、無担保、無保証人（保証人・保証料不要）、低金利で融資を受けられる国（日本政策金融公庫）の公的融資制度です。

利率年1.15%（令和4年11月1日現在）【お問合せ先】大津商工会議所 中小企業振興部
Tel.077‑511‑1500（平日9：00〜17：00）

大津商工会議所報 もっと! みらい

12月号

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PARTNER INFORMATION

会員限定
掲載無料

つながり広がる、大津商工会議所の会員企業をご紹介！

貴社の商品やサービスをPRしませんか？【お問合せ】大津商工会議所企画総務部 TEL.077-511-1500 E-MAIL：somu@otsucci.or.jp

2023年
（卯年）

京都西陣織カレンダー

新綾錦織カレンダー「子うさぎ」（CF92） 約29㎝×69㎝

定価：2,500円（税別・本体価格）

唐錦織カレンダー「兎Ⅰ」（うさぎいち）（CF62） 約48㎝×84㎝
定価：4,500円（税別・本体価格）

日 本 画の極 美 を 伝 承の織 技 術で西 陣 織 ならではの
高 貴 な 輝 き と と もに表 現 していま す ︒
この素 晴 らしい美 術 織 物の
﹁ 京 都 西 陣 織 カレンダー ﹂を
お 部 屋に飾 り インテリアとしてお 楽 しみ 下 さい︒

年末年始のご挨拶としてもぜひご活用下さい。
名入れ印刷も承ります。化粧箱入り・のし紙包装も可能です。
詳細はHPをご覧ください。https://tsuiki1999.shop

インテリアの殿堂

京都西陣織カレンダー

社名等の名入れもできます。

有限会社 ツイキコーポレーション〒520-2279 滋賀県大津市黒津2−9−8
TEL 077-546-8901 FAX 077-546-8902
E-mail: tsuiki@nyc.odn.ne.jp

新入会員さんのご紹介
10月24日ご入会のみなさま
事業所名

代表者名

(申込順・敬称略)

所在地

業

種

一 言 コ メ ント

一般社団法人百町物語

尾 中

克 行

大津市長等２丁目10‑2
今堀ビル２階

食品・日用品の小売販売

この度参加させて頂きました。大津百町・商店街の活性化に微力ながら力寄せできます様努めます。

ジブラルタ生命保険
小川 大征

小 川

大 征

近江八幡市桜宮町288
ジブラルタ生命近江八幡ビル2F

個人への生命保険・医療保険の販売、法人の生命保険の販売

将来のお金を増やしつつ、大切なこと・ヒトを守る仕事を強みとしています。法人に向けた商品やノウハウも豊富にそろえております。

㈱ジェイグループホールディングス
名神高速道大津サービスエリア(下り線)

浅 野

正 和

大津市朝日が丘2丁目8‑1

大津サービスエリア（下り線）のフー
ドコート・テイクアウト・カフェ・物販・
ドライバーズコーナーの運営宜しくお願い申し上げます。

ご加入ありがとうございました

オンライン法律相談のご案内
当所では、弁護士による企業法務、顧問契約、個人事業、契約書チェック、悪徳
商法、クーリングオフ、その他（手形小切手、金融取引、不正競争防止法、独占禁止法）
等、商事にかかるご相談を承っています。

◎オンライン会議アプリ「Zoom」をご利用いただきます。
◎相談時間は１案件最大120分。
◎訴訟等により継続的に弁護士の関与が必要な場合、当所による直接的な関与は行わず別途有料となることがあります。

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