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一ノノ蟹汐一''r!F!!!F!!!!!!!!!!!!!!!!!,!「〆〆!!'!!!!!!!!〆F!!!!!'!!.

女性医師支援センター事業九州ブロック会議
沖縄県医師会!<性医師部会会長依光たみ枝〜ここ＼、一一「..一去る12日16日(日}ホテルニューオータ

な意見交換が行われている女性医師の離職防ニ博多に於いて、日医女性医自lll支援センター役

止や復職支援は、厚労省で様々な事業か展開さ員並びに1し川各県において積極的に女件医師支れている来年1月で6年[を迎える!ぐ性医師

援に取り組まれている先生方の参加び)下、標記バンクも、その内の一つである地域によ・,て連絡協議会が開催された様々な事情かあると思うが,本日の会で女性医協議会では、各県医師会の女竹医師支援にかかる取り組みについて、それぞれ報告があり意師支愼に活かせる意見をお伺い出来れば幸いてある

見刻奥を行一)た以トに会百義の模様を報告する.

羽生田俊日本医師会女性医師支援センター長
先週.男女共同参画推進連携会議が官氏1;で開挨拶
松田峻一良日本医師会女性医師バンク西日本

かれた数多くの団休から種々取り組み等の報

センター長

告があ・ノたか,その中でも我々口医の取り組み

本年は佐藤コーテfネーターが所'属する福岡{男女共同参画フa一ラムの開催や2020.30推

県医師会担当のト.九州フロノク会議を開催す

進懇話会の設置等)は、かなり進んでいるヒ感ることになった.本会議は、平成21年度よりじたまた、自戊を込めて、女性医師支援で最各県医師会の女性医師支援にかかる取り組みをも尺切なことは男性医師の意識改吊てあると発伺うと同時に、女性医師支援センター事業を理言してきた男性の息識改吊:かあノてこそ、い解いただくため開催している平成22年度かろいろな面で'女性の活躍が期待できる今年度

ら北海道・東北・関東・甲信越・近畿・中四より日医では医学生向けの無料情報誌「ドクク

国・JL州の各プロ・ノクで開催され、fplれ芭活発ラーゼ」を発行しているが、この秋までNHK一is7〔ill5}一).斯串医章RV;149Nsご:じ115・・ヴ・!!ケ!!!〃!〃朝吉'!!〃!!〃!!'〃!%!!!ア'r!F!!!F!!!!!!!!!!!!!!!!!,!「〆〆!!'!!!!!!!!〆F!!!!!'!!.

で放送されていた「梅ちぐん先生」を題材に,ただけるよう働きかけるものである〔日著手医師のキャリア選択について紹fl'Lた今

本医師会て'は2020年までに、役員の女・1生後も各地の色々な取り組みを聞いた上で、目医の割合を一割に増やすことを数値目1票としとしても取り組んで行きたいて掲げている)

小森貴日本医師会常任理事

ユ.「7嘆24年度女性医師支援事業連絡協議会

本年4目1目から女性医帥支援センケー事業

を平成25年2目22日1金}日本医師会館〔大の相当になった.ノペ1'牛医師で国のトソフになっ講堂)において開催する今回の協議会た方がいるか調べて1,己たところ、チリII、和国のては、木年9目から米年2月にかけて全6

第34代ノく統領でベロニカ・ミ手エ1L・ハチェレ・

プロ'クで開催される「女性医師支梶センヘリアという外Fl医・小児科医q951年9月

ター事業フロソク別会議1の議事内容を踏生まれ}がいるこの様な方に何れはトククラ

まえ,フロノク内での特徴的・先進的な取ーゼに出て貰いたいという希望を持っているり組み事例について紹介すると共に、全国本円も様々な7でテfアが山ることを楽しみにで情擢の共有を図りながら、当事業・り活性している化を図っていただきたいと考えている体
プロソケ会議終了後、九州プロ・'クの代表

目的事項として、沖縄県医日III会Z<性医自III部会の活動

1)日本医師会女性医師支援センター事業にを紹frする事が決定した)

ついて秋葉則子目本医師会女'性医師と援蚕員長〔女2)各県における女性医師支援の取り組みに性医師バンク巾央セン7一統括コーテrネーダー〉並びに,小森常任理事より報告があった

ついて

沖縄県

本県では毎年1回、「女性医師フォーラム」
i".日本医自lll会女性医自111パンクの運営状況につを開催している、今年で6回目となったフォいては、平成19年1目の開設以降、本年ーラムでは「広がる女性医師支援、そして男11月末現在の就業実績件数は336件〔内訳:性医師支援へ」と銘打ち、男性医師からみた就業成立319件、再研修紹∫rl7TDとな女性医師支援について意見発表していただいっている.

た⊂また本年で5回目となる「女性医師の勤務環境整備に関する病院長等との懇談会」で

三「医学生,研修医等をサホー一トするためのは、公民各病院の院長をはじめ、事務長や看会」については.都道lf1県医帥会や学会・護部長など、毎年50名前後参加していただ

医会等との共催により,年々開催箇所数がいている.懇談会では、女性医師が就労継続増加傾向{HL)2i56回、H23:57回1にあるを困難としている問題や支援するにあたって今『:・度は、現時屯46箇所の開催となっての課題、院内保育所、病児保育所、時短勤務いるが、最終的には例年並みの状況になるの問題等々、毎年意見交換を行いながら、全と考えている

体的な底上け'を図っている、2年前からは県の医務課担当者も参加しており、県の支援

1「「2020.30」推進懇話会」Lt,)開催については、を紹介、助成金の活用などについて情報提供

年度内に2回開催CH25/1/10、3/7】を予する場ともなっている.また、部会役員が医定している同懇話会は、女性医師会員に療機関に出向き女性医師支援について話し合

日医の組繊・運営・活動内容に理解を深y)うプチフォーラムでは、キャリアアップやキていただき、将来日医の意思決定に参画いャリアパスの助言、就労環境や今後必要とな

一38〔316}一).斯串医章RV;149Nsご:1⊃115

・・ヴ・!!ケ!!!〃!〃朝吉'!!〃!!〃!!'〃!%!!!ア'r!F!!!F!!!!!!!!!!!!!!!!!,!「〆〆!!'!!!!!!!!〆F!!!!!'!!.

る対策の説明を行っている.,会発足時から開与は定時勤務職員の給与を適用し,口給払い始しているメーリングリストの登録者は234または時間給ヒしているぺf†費は医員配分名を数え、医学生や看護師なども登録してい定数の範囲内.ヒなっているが、その伜内て村る。メーリングリストの配信は45件で、月応てきない場合には、病院全体の予算範囲で平均5.6回である。また沖縄県ト'クターバン

村処してもらった麻酔臼ではこのシス子

クにおけるマッチング率は年々上がっておムを利用しながら、午前の丁術枠を呂枠かり、開設当初の平成22年度は11.4%、23ら12枠へ増加させ、17時以降に残る手術を年度は16.2%、今年度は11月時点で16%減少させた.更に手術の開始時問をすらすことなっている..とて、早朝勤務の難しい予育て中の女性医帥

乙手術を担当する症例が増え、専門医を取得
鹿児島県する・りに十分な臨床経験がてきるようになっ

今年7月,東口本大震災、巨大津波にのまた加えて当直医の負担も軽減され、常勤医れた病院で自らの命を危険にさらしなから患と時短勤務医の両者にとってメリソトが生じ苔の治療・】般送に当たり、救山されるまでのている

ll日間、支え合い希望をつないだ菅野武医師(丸森明'国民健漿保険丸森病院内科)を招き、宮崎県「医帥にできること一東日本大震災の経験を木県では、県、医帥会、大学の3団休が通して一と題する基調講演を開催Lたその連携し、メデでカ'レトライアングルプロジェ

後行・tPたンンホジウムでは「進路選択をどうクトとLて学生向けセミナーや交流会を行考えるか1について学牛・後期研修医,専門った大学でば女性医師ヒ拷についての寄付

医などそれぞれの立場から意見を述べてもら

講座や医局に属さない女性医師への支援、シ

一,た11月18円付南円本新聞に同論演の感ミュレーダーを活用した復職支援などを行っ想を書いた中学生の記事が載るなど反響が大ているまた現在休職中の女性医師9呂にきか,た更に、1司目に倒修指定病院の院長

対しヒヤリンゲ調査を行い、結果をまとめてや担当者を対象とLた「医帥の子育て支援研いる最中で'ある争年11月には、後期研修修会」を開催し、法的な立場から見た女性医医獲得を[的とした、医帥会と医学部共催に

帥の支援について鹿児島労働局雇用均等室長

よる医学生対象セミナーを宮1碕大学にて開催等を交え、意見交換を行㌧った.

した、当日は医学牛68名,医療機関より64

また、鹿児島大学が女'1生研究者支援の一環名が参加した.本セミナーでは事前に構内のとして実施している1メンター制度1で'は、談話室に各診療科と県卜墓幹聖臨床研修病院

年2回のメンター耐修を行い、現在12名のの川修フロクラムを紹∫「するパネル展示を行

メンダー登録者がいるまた、育児・∫「護期

い,当日展示パ不ルの前でフレゼン子一シ・丁なとのラfブイベント期にある!ぐ性研究者ンを行った(配偶者が研究者である男件研究者を含む)に対して研究時間の確保を図るとともに,キ大分県

ャリア形成や継続を芝援する「研究補助員制

本会女件医師の会J(ハネ'トて'は、女性医度」もあり、これま『('に2{}名が支才度を受;+師と銘打つことで男性医師の協1」が得られに.(いる.同k学では平成19年9月より、医くいと思われることから、名称を「男女共同参員の多様な勤務形態に関する規定(女性医師画委員会」に改めた今年はlU[に行われた

隈定1を設置した規定では雇用条件を緩和

大分大学医学部祭で男女共同参画シンポジウ

し,1日8時間、6時間、4時間勤務の中かムを開催し、同大学剣生佃1究者サホート室ゾ)松ら選択し.週L2、3日から選択する給浦恵子宗長より「先輩達の歩む道、つづけるた一39〔317}一).斯串医章RV;149NJご:じ115・・ヴ・!!ケ!!!〃!〃朝吉'!!〃!!〃!!'〃!%!!!ア'r!F!!!F!!!!!!!!!!!!!!!!!,!「〆〆!!'!!!!!!!!〆F!!!!!'!!.

めに一と題し講演を庁ったまた総合診療部消床)で男件76%.女性84%と入会率が最も

fヒ器内科の平下有香先生らが先輩医師として.

高く、中規模で男・1生50%,女性41W,と最も女性医師芝援について講話を行った参加者は低かった性別では男性56%、女性60%で男女医学生合わせて30名であったあり.ほとんど差はなかった.

女仕医師の会では,これまでの活動をふまえ、今後は女性医師の勤務環境の改弄を図る

佐賀県ことが必要と考え、県内159の医療機関の本県ては日医と共催で'過去2回〔平成19管理者を対象とした職場環境アンケート調杳

t「J蔓、20t「・1{)、「1く"「キ1矢自巾Lり肇b矛寿王買士竜整f禧

を行い、現在回収集刮中であるに関するb)1究会」を行・)た木年・11目に「医学牛・研修医等をサポートする会1を開催

長崎県

し,テ几モ株式会社理事の野尻知里先牛によ

本県では平成24年4月から26年;i円まる1私の履歴書:ある女性心臓bFI:1医の半生」

での期間、県全域を対象に,医師・り仕事と家と題する請演を行った.参加総数42名中、庭を両立するための支援とそノ)環境整備を推

女・1生医自III3[)呂〔うち医学生16名)、男性医進する1あじさいプロジェクト」を立ち上げ、師7名であった.また本年喧より.医師会飴

メデrカルワークラfフハランスセン7‑て開催される医帥会主催の川修会等には会館(半成24年長崎大学病院に開設)が巾心とな内に託「見所を設置しており.これまで3名のり.関係機関と連携して各種事業を展開Lて利用があ・.、たいる.同センy一は.〔1}県内の医師・医学

佐賀県における女性医師支援窓[事業て牛を対象としたキvリアサホート.〔2〕あじは、毎年ISAGAJC}Yシンホジウム」を開さいフロシェクトホームヘージの運営、〔3)催しており、3回目となろ本年度より、本会支援ズニュー補助事業の実施.[4〕県内医療も後援団体として協力することとなった.シ機関への就労支援環境整備の呼びかけ,(5)ンホシウムは来年2[23Hに開催し、「私フロジェケト逐行に必要な調査の実施などをが医帥になりたい理由」をテーマに小巾学生行っているまた木会では年1回、医学生対の作文を界集しているまた心に残る女性医象の懇話会を開催し、日本女'性医師バンケの目IIIについて一般公募する作文のハネル展示を活用や登録を各会員に促Lている長III奇大学

予定している病院医療教育開発センターではシミュレーン
ヨン機器を活用し、復職トレーニングとして

福岡県

第1回1急変時刻1,L・L第2回1輸液のはな

宗像医師会女性医師の会は平成22午に発し」、第3回「読影のコツ、ホイントを探る、足し.現在会員数は29呂である当会では、

胸部申純エノクス線写貞」を企「出1開催してい女性医自lllの育児支援策とし'こ、宗像医自lll会病る長1崎!<性医師の会で'は、な性医師支援の院に附設する保育所を利用し、学会等に参加啓発盾動を行い、講演会と医学生対象の懇話する際の一時保育所(目5人まで)として会を年1同開催している次年度から男女其活用している.また、遠ん'の学会参加にあた同参画部会を立ち上ける動きがあり、来年そっては,「ことも未来財団」協力のもと、ヘの報告がてきると思う

ビーシノ7一育児支援事業〔ヘビーシ・'ター

本県における病院勤務医の医師会入会状況

不1」用料金1,700円以上に1寸して、1回につきは、公的病院55%、公的外の病院60%、精1,4IJO円の割引き券を発行)を行い.金銭的神科病床を含む病院57%となっている男

負担申[孟減を図っているまた、本女性医師部

な差はどちらも6n%前後とほとんと差がな

会よりの助成金として、各学会に参加した女

い.また病床規模別では.小規模c20〜99

性医帥に対L1万Hを支給している

一4り〔ill8}一).斯串医章RV;149NJご:じ115

・・ヴ・!!ケ!!!〃!〃朝吉'!!〃!!〃!!'〃!%!!!ア'r!F!!!F!!!!!!!!!!!!!!!!!,!「〆〆!!'!!!!!!!!〆F!!!!!'!!.

3)質疑応答宮崎県の取り組みについて

鹿児島県の取り組みについて

口参加人数が多いが、医師会と医学部共催による学牛セミナーに参加することで、尺口鹿児島尺学て'の時短勤務について、勤務形態はどうなっているか.

学での単位が取得できるのか■短時間勤務の場合、非常勤である.3〔[時■学牛の講義時間などとの関係を考慮し、学間を超えて働く場合は社会保障があり.20

牛が隼まりやすい1く曜日に構内で開催した

時間では雇用保険、週4時間勤務は労災

大学の単位とは関係ないこの会には大学に対応しているの各診療科たけでなく、学生と訊す機会がなかなかない医療機関の関係者も参加す
口左学の月顔の給与を目割、時間割にして支る等、好評IIIIiてあった給すると、給与頷は低いのてはないか■大学の給5・は1口8時間勤務で17.̀脚円程度[他県から宮崎大学に来た医師は、地域医であるこれを時間割にすると1時間2.125

療学講座を通し.各診療利を紹f「しても円である.給与としては安いと思われる

らうと聞いたがいかがかが、専門医を取るまではこれで頑張・プζ欲■その通りである

しいということで'、理解してもら'・ている

福岡県の取り組みについて

口給与が少ないと感じると、他の医療機関

口宗像医師会1丙院の保育所は、な件医師がで勤務した方が良いと考える方達いるのいつでも預けられるのか■学会参加や出張など、時間外に預けられではないか■専門医を取得し、さらに大学に残りたいる施設U「5人まで)として禾i]用して{、という気持ちがある方に残ってもらってらっているいるそうでない場合は、関連病院を紹口助成金の源資はどこか

f「しているまた、医員と1司じような働■宗i象座…自II「会より20万円a)祥南日むと、女̀「生医き方をする場合、木人が希望すれば外勤師部会の会費(医療機関の役員以上1万{対応している円、勤務医は5千円)からまかな・ノている

口実際と'れくらいの人が大学の研究補助員

口ベビーシt・a一の吾1」引券を発行している制度を利用しているのか.

ことも未来財団は、諭でも、またとの県■咋年度は21名が利用している2援を受けるにはつゴブイベントに関わる時期とでも利用できる」リカ・■厚生年金保険の破保険者で'あれば、どこいう条件があるのだが、大学院生にとっの県て'も利用できる.ても、/2後の研究生活のために白用ということで好評である

口保育所の連宮は,どこが行っているのか■運宮は宗像市医師会が行一ノており、人件
口女竹医師に.リサ・一チャ・一としての能JJ費等の運宮資金は宗像市医師会病院が賄を発揮して亡らうことは大事なことであなっている.年間200万から?,o〔}万円ほる研究を行う場合、雑務に費やす時間どかかるようだが、経営ぱ成り・'"・,ていが多く、これが軽減こ1きると更に効率良ると伺ノている

く研究がはかどる

一41〔ill9}一).斯串医章RV;149NJご:じ115・・ヴ・!!ケ!!!〃!〃朝吉'!!〃!!〃!!'〃!%!!!ア'r!F!!!F!!!!!!!!!!!!!!!!!,!「〆〆!!'!!!!!!!!〆F!!!!!'!!.

口本県では、勤務環境整備のためこのよう沖縄県の取り組みについてな会を催してもあまり反応が良くなかっ

口活発に行動されているが、何名の部会役員で運営しているのか,た。病院長をいかに巻き込むかというこ■部会長1名、副会長2名、役員9名の計とで、悩んでいる。どのように参加者を12名で運営している/t

募っているのか。

■医師会から直接病院長に案内しているが、]日本医師会でもかつて勤務環境改善につい予めアンケートを取ったり、テーマをおて理解を深めてもらうべく病院長研修会を知らせするなど工夫している。

行っていたが、全国一巡したことと、参加する病院長が少なくなってきたことから、現

口次回発行予定のドクタラーゼ第5号は、男在では行っていない、沖縄県では病院長等

女共同参画について特別企画を予定していとの懇談会が活発化しているが、と'のようるので、是非ご覧いただきたい。女性医師な取り組みを行っているのか。

支援啓発用小冊子も、本年度中に発行予■積極的に支援策を講じている、例えば先進的定である、な施設に事例報告をしてもらう、事前にアン

また、平成27年から現在の初期臨床ケート調査を行い、その内容についての報研修制度に関する見直しのワーキンググ告や意見交換を行っている。また、県医務ループに委員として出席している。平成22課より助成金の活用について説明しても年より、医学部コアカリキュラムに男女らっている.環境整備に取り組むため、共同参画を盛り込んでいただいたが、こ院長のみならず事務局にも参加頂いていのカリキュラムを受けた学生が平成28年

る,各病院は周りの病院の支援状況なと'のに卒業する,日医では、初期臨床研修の情報を得ながら他院と比較することで、自到達目標として、男女共同参画ワークラ院の環境改善、引いては全体の改善に繋がイフバランスの理念を理解していただくっている。

ようお願いしている,

これまでに民間病院ではいろいろな支援を行っているが、県立病院では環境整備がすすんでいなかった.,しかし、この懇談会をきっかけに院内保育所の開設を検討する

閉会
佐藤コーデでネーターより閉会の挨拶があり、九州ブロック会議を終えた.

までに至ったことは、本会の成果だと思う、

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・・ヴ・!!ケ!!!〃!〃朝吉'!!〃!!〃!!'〃!%!!!ア'r!F!!!F!!!!!!!!!!!!!!!!!,!「〆〆!!'!!!!!!!!〆F!!!!!'!!.

円本医師会女性医帥支援セン7一事業九州ブロック会議

副会長玉城信光

9頓

印象記

平成24年12月16目に福岡県て上記会議がもたれた最初は目医の事業紹介があり.その後九州各県の女性医師支‡震の活動か報告された沖縄県の活動報告を女性医師鄙会長依光たみ枝
先生が報告を行一)た1一女性医師フォーラムの開催、2一女性医師の勤務環境整備に関する病院長等との懇談会、3一女性医帥部会山張フチフt一ラムなどを巾心に報告したメーリンク1リスト登録者は234名にのぽり、これまでに45回情報の発信を行一)てL・ること、月に5.6回になること

ここ数年・の求尺数が午問31件から43件あること、また、沖縄県ドクt!一バン々のマノチングは干問4件から7件あることを報告したこれは九州一の成績だと思われるな性医師フォーラムへ男性医師の参加もあり、子育ての共同作業をおこなっていることなと乙報告された=口医も含め大変感心を示して頂いたのは本県の病院長等との懇談会であった参加者は毎年35名から54名と多数参加していることが皆の日にとまったようて'ある]医がいろいろ行っているが、年々参加者は減少しており病院長を集めるのは難しいとのことであった.沖縄
県がなせこのようなことがてきるのかとの質問に,県医師会か巾心になり.多くの事業で国立、1貝立、民間も含めた協力体制がてきていることか良いのではないかと発言した
沖縄県の取り組みが好評を得て2月22日に日医で行われる全国の女件医師部会での報告をすることにな・)た

会終丁後の懇親会で日医副会長の羽生田先生、小森常任理事と福岡県の松田会長から沖縄県の女仕医師の就業マ・・'チンク'の状況がよいこと,沖縄県医師会独自の事業として成功していることが評仙され、就職コーディネーターに関L.て沖縄県にコーデf不一ター1人分の人件費をつけて頂くとの話力・でたたいへんうれしいことて、この発言を忘れないために事務局の崎原さんと福岡県医師会の事務局との調蒋ができるように取りはから'.・て頂いた.

沖縄県の女性医師部会v)活動J)発展が約束されたような1目であった

沖縄県医師会女件医師部会会長依光たみ枝

2012年12月16目(目〉、女性医師芝援センクー一事業九州フロ・ク会議が、ホテ,レニュー一オ.一

クニ博多て開催された九」・1・1各県と日本医師会から総勢5U名の参加数は過去吊高とのことて、沖縄県からは玉城副会長、事務局2名̀崎原、III城〕、私の4名が参加した.
はじめに、日本医自lll会役員から厚労省の女性医自ilr支援事業に対する円本医帥会の取り組みの報
告かなされた羽生田俊日本医師会女性医師支援セン7一長の1女性医師支援で最も大切なことは男性医帥の意識改革である」との挨拶は、まさにその通りと心の中で拍手喝采であった
JL州プロノクの3県とも女件1矢帥の離職防止、復職支援、子育て支援等をいかにするか.医学生・研修医を含めた講演・シンホジウム等でユニークな活動ソ)発表かあった
発表の後に各県に対する質疑応答が行われた徐々にその成果が現れている県、参加者が少な

一4:i〔is21}一).斯串医章RV;149Nsご:1⊃115・・ヴ・!!ケ!!!〃!〃朝吉'!!〃!!〃!!'〃!%!!!ア'r!F!!!F!!!!!!!!!!!!!!!!!,!「〆〆!!'!!!!!!!!〆F!!!!!'!!.

く会か消滅した悩み等が話L合われたべヒ・一ンノ'y‑一の割引券を発行Lていることも未来財団
は、厚牛年金保険の被保険者であれば、誰で{,とこの県でも不II用できるという福岡県の発表は、「目からうろこ」であった沖縄県でも利用できるのなら是非広報して活用Lたい

沖縄県の代表として私が「沖縄県女・性医師部会ヒス]・リー」【NHK番組のファミリーヒストリーをもじって)の題で発表した垣年開催している1女性医師フ†一ラム」、1女性医師の勤務環境整備に関する病院長等との懇談会」と「フチフす一ラム」開催に、会場から活発な活動に対してお褒め?の百葉を頂いた

木フロ・・ノ7会議終了後、半成25午2目22日〔金〕、日木医帥会館において開催される「半成24年度女性医師支援事業連絡協議会1て沖縄県医師会女性医師部会の活動を紹介することが決定したその会て他のフロックがどういった活動を行・、ているかを参考にL、沖縄県が口本の女性
医師.と援の先進県として躍進するきっかけになる事を期待している.

一44〔is2L)}一