2023年７月

（1）

第161号
目

次

■トピックス……………………………………………………… ⑵・高田国際部長が2023年度日台学長フォーラムに出席しました
・清泉女学院中学高等学校と教育交流に関する協定を締結しました■会議結果報告《７月理事会承認》
・2023年度事業計画の追加・変更・取下げ… ………………… ⑶・2024年度事業計画の編成方針… ……………………………… ⑶・学校法人北里研究所／北里大学の新しいロゴマークを用いたブランド施策の展開・実施… ………………………………… ⑷・学校法人北里研究所寄附行為等関連諸規程検討委員会の設置…… ⑸・各キャンパス・部門の防火・防災管理規程の改正等… …… ⑸・人事… ………………………………………………………… ⑸
大学教育職の昇任
・北里大学と清泉女学院中学高等学校との教育交流に関する協定の締結………………………………………………………… ⑸《７月学部長会了承》
・医療衛生学部の教育研究組織の名称変更… ………………… ⑸・2023年度北里国際貢献賞受賞者の選定… …………………… ⑹・北里大学教職課程センター構成員の選出… ………………… ⑹・教学系各種委員会委員の交代等… …………………………… ⑹■2022年度学校法人北里研究所職員互助会収支決算について…………………………………………………………… ⑺■受賞… …………………………………………………………… ⑺■CO2排出量と光熱水費（2023年６月）… ……………… ⑻2023年７月（2）

高田国際部長が2023年度日台学長フォーラムに出席しました
７月25日㈫、台湾で2023年度日台学長フォーラムが開催され、高田史男国際部長が出席しました。本フォー
ラムは、高等教育交流を促進するためのプラットフォームであり、2016年から２年ごとに開催されています。
台湾高等教育国際合作基金会（ＦＩＣＨＥＴ）と国公私立大学団体国際交流担当委員長協議会（ＪＡＣＵＩＥ）の共催により開催され、日本から26大学、台湾から52大学が参加しました。
今年のフォーラムは「Fostering Next-gen Talent : The Capacity-building Roadmap for Higher Education（次世代人材の育成：高等教育の能力開発ロードマップ）」をテーマに、４つのセッション（①次世代をけん引する高度専門人材の育成、②高等教育におけるダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンの推進、③グローバルな人材の魅力、④分野横断的な研究・学術連携）が設けられ、各大学からの事例紹介及び質疑応答が行われました。
【主な参加機関】台湾教育部、台湾高等教育国際合作基金会、長庚大学、国立成功大学、国立台湾大学、国立清華大学、国立中山大学、熊本大学、岡山大学、東京外国語大学、上智大学、中央大学など

フォーラム会場入口

清泉女学院中学高等学校と教育交流に関する協定を締結しました
北里大学は、８月１日付で清泉女学院中学高等学校（神奈川県鎌倉市）と教育交流に関する協定を締結しました。出張講義や大学説明会等をきっかけとして築いてきた連携をさらに強化することを目的として、協定締結が実現しました。調印式は、７月26日㈬に相模原キャンパスにおいて執り行いました。
本協定により、さらに両校の相互交流を深めることで、生徒のみなさんの視野を広げ、進路に対する意識や学習意欲が高まること、また本学の求める学生像及び教育内容等を理解してもらうことで、双方の教育が活性化されることが期待されます。今後は、「探求活動」等における教職員及び学生と生徒の交流、教育についての情報交換等を定期的に行い、連携事業を進めていきます。

左から《清泉女学院中学高等学校》新美和子
広報部副部長、小川幸子 学校長、《北里大学》
島袋香子 学長、江川徹 副学長

2023年７月（3）

会議結果報告※「学校法人北里研究所報」には、原則として理事会の承認事項を掲載します。
※各規程の全文は、「教職員専用サイト諸規程」に収録します。
※人事は、「公示」により公表します。

《７月理事会承認》〔追加理由〕
本学部は、2022（令和４）年３月18日付の設置認可申請を経て、2023（令和５）年度に開設されたが、申請以降にデジタル人材育成に関する各種政策が次々と提示されてきている。「ＡＩ戦略2022」では、「「数理・データサイエンス・ＡＩ」に関する知識・技能、新たな社会の在り方や製品・サービスをデザインするために必要な基礎

2023年度事業計画の追加・変更・取下げ

力など、持続可能な社会の創り手として必要な力を全て■北里研究所病院（①：追加、②③④：変更、⑤：取下げ）の国民が育み、社会のあらゆる分野で人材が活躍する」〔取組課題①〕

ことを目指し、2025年の実現に向けて目標を設定してい内視鏡検査装置一式の新規整備【１年計画】〔事業概要〕る。また、デジタル人材育成推進協議会（第１回、令和４年９月29日開催、第２回、令和４年12月26日開催）に内視鏡センターの病院棟３階への集約化改修工事によおいても、文部科学省高等教育局よりデジタル人材に関り増設される検査室に設置する内視鏡検査装置を新規整する各種提言が示されている等、この一年間で社会的な備する。

需要は加速度的に高まり続けている。これらの未来社会〔取組課題②〕に向けた大きな変革期にあたる現在に、本学の強みであ病院棟外来エリア改修計画：内視鏡センターの病院棟

る生命科学と工学を融合させた教育・研究を推進し、生３階への集約及び病院棟１階への眼科外来の移設・拡充

物統計学、バイオインフォマティクス、人工知能などを【５年計画４年目】

はじめとする生命科学に関するデータを高度に扱う人材〔変更内容〕を持続的かつ早期に養成し、急速に変化する社会の要請

・内視鏡検査装置一式の新規整備を2023年度計画に盛り込む。
・眼科外来の移設、拡充計画を2023年度から2024年度に繰り延べる。
〔取組課題③〕
病院情報システム（部門システム）整備計画【３年計に応えるべく、完成年度前ではあるが収容定員変更を行う。
■学事企画部（追加）〔取組課題〕
健康科学部の設置【２年計画１年目】〔事業概要〕

画２年目】

新学部設置準備委員会の答申に基づき、設置計画を取〔変更内容〕りまとめ、2024年度から健康科学部を新潟キャンパスに・放射線画像ファイリングシステムを１年計画から２年計画に変更する。
・漢方鍼灸治療センターオーダリングシステムの更新を2023年度に２年計画として盛り込む。
〔取組課題④〕
専門特化した急性期病院の確立【４年計画３年目】〔変更内容〕
・ホ ル ミ ウ ム レ ー ザ ー の2022年 度 前 倒 し 更 新 に 伴 い、2023年度更新計画より削除する。
・心エコー装置の更新を2024年度計画に盛り込む。
〔取組課題⑤〕
ホルミウムレーザーの更新【１年計画】〔取下げ理由〕
2022年度の前倒し実施に伴い2023年度重点事項より削除する。
■未来工学部（追加）〔取組課題〕
未来工学部収容定員増【１年計画】〔事業概要〕
・2024年度から入学定員を100人から120人とし、収容定設置する。
〔追加理由〕
2024年度より北里大学保健衛生専門学院の学生募集を停止、2024年４月から看護師及び臨床検査技師の義成を主とした新学部の設置を目指すことについて、臨時評議員会（2022年10月21日諮問）、臨時理事会（2022年10月21日承認）の議を経て、新学部設置準備委員会が設置された。その後、臨時理事会（2023年３月25日承認）において、2024年度の新学部設置について文部科学省（大学設置・学校法人審議会大学設置分科会運営委員会）に事前相談することが承認されたことから、このたび事業計画として上申する。
■薬学部（変更）〔取組課題〕「共焦点レーザー顕微鏡」の購入【１年計画】〔変更内容〕
当初は補助金が獲得できない場合には当該年度での購入は見送る予定であったが、現在設置している共焦点レーザー顕微鏡は故障しており、補助金が採択されなかった場合でも購入を行う。

員を480人に増員する。
・20人増員分の入試区分振分けに伴う2024年度入試計画

2024年度事業計画の編成方針の変更、及び文部科学省への収容定員増の届出後（2023〔2024年度事業計画編成方針等〕年７月末）、速やかに広報活動を行い広く周知を図る。

１）事業計画の目的
 学校法人北里研究所及び北里大学の使命や社会的役

2023年７月（4）
たっと割などは、法人及び大学の理念「いのちを尊び、生命・病院群運営協議会を中心に収支改善に向けた各種のの真理を探究し、実学の精神をもって社会に貢献する。」

施策を検討し、経営資源を有効的に活用するなど収として宣明し、北里研究所・北里大学のビジョンとし支の安定化を図るものとし、病院群にあっては理事て長期目標を示している。第21期理事会は、これらに会と協働した抜本的な改革を実行し、収支均衡を目基づき、４年間で達成するミッションとして「盤石な財務体質を確立し、より質の高い教育・研究・医療を指すこと。
４）計画項目支える体制を築くこと」とともに「次世代の人材を育①『共通事業項目』（数値目標の設定のみ）成すること」を掲げ、さらにこのミッションを達成す②『重点事業項目』（重点事業及び施設・設備計画はることが事業目標となる。2024年度事業計画は、この同一様式）

第21期理事会の事業目標をより具現化した2023年度事③『今後４年間の主な施設・設備等の整備計画』

業計画に引き続き、効果的かつ効率的に達成するため④『人員計画』の行動プランとして、第21期理事会施策、中期計画及

５）中期収支予測表

び総合事業計画と各部門の年度計画が体系的に構築されなければならない。
２）編成方針４）①～④を踏まえ『中期収支予測表』を作成
６）提出期限2023年９月25日㈪ 全部門共通

 各部門にあっては、引き続き不要不急な事業経費の削減と経営改善を図るための事業計画を策定すること。

学校法人北里研究所／北里大学の新しいロゴマークを用いまた、第21期理事会施策に基づいた事業計画とするこたブランド施策の展開・実施と。

〔答申への対応１（ビジュアル・アイデンティティのガイ３）留意事項（取りまとめ方法）

ドライン案）〕

〔共通〕

【対応】

・各部門においては、第21期理事会施策に基づく中期計画、総合事業計画に則り、本法人がさらなる発展を期すため、特に経営改革と財政基盤の確立に必要な中・長期計画、具体的な方策を立てること。
・2024年度事業計画の策定にあたっては、各部門における2022年度事業業績等の自己点検・評価結果及び2023年度事業計画の進捗状況を踏まえて作成すること。
・校舎等建築計画等の事業計画については、経理部・管財部と連携のうえ、全学的な経営の視点により立案（付帯費用等を含めた全体の事業費と資金計画を含む）すること。
・経費削減並びに人員の抑制に努め、収支の均衡を図り、適切な事業計画を立案すること。
・各部門の事業計画の編成にあたっては、部門長が中心となって検討し、考え方や方針が部門内で共有されるよう一定のプロセス（運営委員会等で協議など）を経て進めること。
〔教学部門〕
・教学面においては、大学の理念、大学基準協会による大学評価（認証評価）の結果等に基づいてＰＤＣＡサイクルを機能させ、教育・研究の充実と活性化に向けた特色ある教育・研究を引き続き推進すること。
・特に、複数の部門が関連する事業については、学長が各部門と調整を図り、計画を立案すること。
・入学定員・収容定員管理の厳格化に向けて、大学等設置認可申請や私立大学等経常費補助金の制度上の制限を受けないよう、適切な方策を立案すること。
〔病院群部門〕
・３病院にあっては、引き続き連携して医療・臨床教育の質向上と経営改善に向けて取組み、スケールメ 答申における提案のとおり、ビジュアル・アイデンティティのガイドライン案を採用する。
《答申における提案》①ブランドシンボル
二つの有機的な円の重なりと、その中心に置かれた破傷風菌。
なお、本法人内では「北里ブランドマーク」を通称とする。
【2023年度臨時理事会（2023年５月27日開催）承認】②ロゴ
ロゴは、ブランドシンボルとロゴタイプによって構成されていて、各要素や余白は緻密に設計されている。ロゴの改変は避ける。
③ブランドカラー「北里」※を表す紺青。明るくも深みのある色は「北里」の伝統を表す。北里柴三郎博士のルーツであるドイツで生まれた色でもある。なお、本法人内では「Kitasato Blue」を通称とする。
※「北里」は北里に関連付けられた独自の識別やイメージ（ブランドとしての北里）のことをいう。

④カラーパレット
中間色はブランドカラーである「Kitasato Blue」との組み合わ
せに、淡色は背景やベースに用いる。
⑤ブランドフォント
プライマリーフォント（公式なデザインでの使用が推奨されるフォント）と、セカンダリーフォント（プライマリーフォントの使用が困難な場合に使用する無償フォント）がある。いずれも穏やかな表情とシンプルな表現を持つフォントである。これらのフォントは柔らかで自然な生命感、すべての人に寛容であること、教育・研究・医療機関としての信頼感を表現している。
⑥グラフィックエレメント
ブランド内で共通して使用される図形的な要素として、より自由な形状や展開性を持ちながらも、「北里ブランド」の特徴を表現している。さらに、グラフィックエレメントの型を複数組み合わせ、カラーの表現を加えることで、様々な表情を表現している。

〔答申への対応２（新しいロゴマークの使用手続方法）〕【対応】

リットを活かした機能充実と事業連携の方策を構築

 答申における提案のとおり、使用許可申請制とし、新すること。

しいロゴマークの使用手続方法を総務部広報課において

2023年７月（5）

作成の上、各学部や法人部署、病院、同窓会、ＰＰＡ等〔改正・制定の理由・主旨〕（関連会社による北里グッズ展開を含む。）のロゴマーク

先の北里大学相模原キャンパス防火・防災管理規程（消使用許可申請の受付を先行し、その後に学生諸団体や関防計画）の改正に伴い、各キャンパス・部門における管連団体の申請を受け付けることとする。

理権原者を明確化し、各規程の改廃権限等を合わせると〔答申への対応３（ブランド施策の展開・実施の可能性）〕【対応】

ともに、その他現状に合わせた修正を行う。
〔改正・制定の概要〕

 答申における提案のとおり、新しいロゴマークの使用

・各規程の名称の統一

手続方法を定めた上で、ブランド施策を展開・実施して・各キャンパス・部門における管理権原者を明確化いくこととする。

・改廃権限の統一〔答申への対応４（その他モーションロゴ）〕【対応】・その他、各キャンパス・部門の実情に合わせた修正〔改正（制定）・施行日〕

 答申における提案のとおり、積極的にモーションロゴ

2023年７月21日

を活用し、新しいロゴマークをより印象付け、広く浸透させていくこととする。

人事〔大学教育職の昇任〕

学校法人北里研究所寄附行為等関連諸規程検討委員会の設置

守屋〔委員会構成〕

准教授から教授へ委員長委員オブザーバー
事務局

朝日田卓

総務担当常任理事

川上倫

人事担当常任理事

原田

毅 管財・事務統括担当常任理事／事務本部長

緒方武比古

評議員会議長

平野崇雄

法務部長

安藤知史

大西昭一郎法律事務所 弁護士

結城泰平

常任監事

菅原淳子

常任監事

法務部、人事部、経営戦略企画室〔設置の趣旨及び任務〕

利佳（医学部教授）

任期：2023年８月１日～2027年３月31日※
北里大学と清泉女学院中学高等学校との教育交流に関する協定の締結〔締結機関〕
清泉女学院中学高等学校〔目的〕
北里大学と清泉女学院中学高等学校は相互の友好関係に基づき、北里大学は清泉女学院中学高等学校の生徒の①来期の役員改選を見据え、改正私立学校法の趣旨を念

視野を広げ、進路に対する意識や学習意欲を高めるとと頭に置きながら、現行法の枠組みの中で、これまでにもに、清泉女学院中学高等学校は北里大学の求める学生積み残してきた課題の解決を含む寄附行為及び関連諸像及び教育内容等への理解を深め、中学・高校教育及び規程の改正を行う。
②2025（令和７）年度からの新私立学校法施行後の対応

大学教育の活性化を図る。
〔協定書に定める中学・高校・大学連携事業内容〕を円滑に進めるため、改正法の趣旨を踏まえ、新しい

１）「探究活動」等における教職員及び学生と生徒の交流寄附行為の検討（改正）作業を鋭意推進する。

２）教育についての情報交換及び交流〔任期〕
2023年７月20日～理事長への答申書提出日まで

３）その他双方が協議し合意した事項〔有効期限〕
2023年８月１日～2024年３月31日

各キャンパス・部門の防火・防災管理規程の改正等〔改正・制定する規程〕①改正する規程
・北里大学白金キャンパス防火・防災管理規程（消防計画）
・北里大学北里研究所病院防火・防災管理規程（消防計画）
・北里大学メディカルセンター防災計画②制定する規程
・北里大学海洋生命科学部附属三陸臨海教育研究セン《７月学部長会了承》
医療衛生学部の教育研究組織の名称変更〔変更内容〕
再生医療・細胞デザイン研究施設の「動物実験部門」を「生体システム・再生機能解析センター」に変更する。
〔変更理由〕北里大学医療衛生学部附属再生医療・細胞デザイン研
究施設は、設置規程で定める目的を達成するため「細胞ター防火・防災管理規程（消防計画）

デザイン研究開発センター」「臓器再生研究開発センター」※本規程の制定に併せ、「北里大学三陸研修所防火・防災管理規程」は廃止「機能再生研究開発センター」および「動物実験部門」を

・北里大学病院防火・防災管理規程（消防計画）※本規程の制定に併せ、「北里大学病院消防計画」及び「北里大学病院防災管理規程」は廃止

設置し、事業活動を行っている。
「動物実験部門」は、動物モデルを用いた生体・再生機能の探究および疾患発生機序の解明による診断・治療法の確立を目指した研究を行っていることから、研究活動の内容に即した組織名称に変更する。

2023年７月

（6）

〔変更日〕
2024年４月１日
2023年度北里国際貢献賞受賞者の選定

平井清子（一般教育部教授）

辻尚利（医療系研究科専任教授）

岩月正人（大村智記念研究所教授）

渡辺しき子（北里大学保健衛生専門学院長）
任期：2023年７月１日～2025年６月30日

〔受賞者〕
氏名

大木

現職

・J apanese Vet.
Co. Ltd. Big-TreeAnimal Clinic
代表兼獣医師奈美
・JICA-Obihiro 草の根プロジェク
ト 業務調整 兼現場統括獣医師

卒業年度

出身学部

推薦部門

但し、高田委員の任期は2023年７月１日～2024年６月30日までとする。

〇研究活動不正防止倫理委員会〔委員長の選出〕
1994年度

獣医学部

獣医学部

浅利靖（副学長）

任期：2023年７月１日～2024年６月30日〔任期満了に伴う後任者の選出〕
浅利靖（副学長）

谷下一夫（研究担当常任理事）

北里大学教職課程センター構成員の選出

高田史男（医療系研究科専任教授）〔構成員の変更等〕

原田毅（事務本部長）

石井孝昭（人事部部長）○副センター長の変更
変更前
→変更後

西村宗一郎（海洋生命科学部教授）＜嘱託＞

佐々木洋一（研究支援センター事務室事務長）

市毛要正仁（看護学部教授）＜嘱託＞

匡（国 立成育医療研究センター研究所ゲノム医療研究部部長）

任期：2023年４月１日～2024年６月30日○構成員の変更

札野

変更前

今戸→変更後西村宗一郎（海洋生命科学部教授）＜嘱託＞西原

任期：2023年７月１日～2025年６月30日

秀夫（海洋生命科学部教授）＜嘱託＞

任期：2023年４月１日～2024年６月30日

但し、浅利委員、谷下委員、原田委員の任期は2023年７月１日～2024年６月30日までとする。

○構成員の退任
荒尾貞一（獣医学部准教授）＜嘱託＞

期日：2023年３月31日付※後任者なし〇北里大学利益相反委員会〔委員長の選出〕
堤徹（副学長）【センター長】

明純（医学部教授）
任期：2023年４月１日～2025年３月31日〔北里大学教職課程センター構成員（変更後）〕
江川順（早稲田大学 大学総合研究センター教授）
智恵（三浦法律事務所弁護士）〇北里大学学術奨励研究審査委員会〔任期満了に伴う後任者の選出〕（※は新任）

市毛正仁（看護学部教授）＜嘱託＞【副センター長】

山本明利（理学部教授）＜嘱託＞

大城

田中保樹（理学部准教授）

久留主志朗（獣医学部教授）

西原秀夫（海洋生命科学部教授）＜嘱託＞

阪上洋行（医学部教授）※

落合賀津子（看護学部准教授）＜嘱託＞

森山俊介（海洋生命科学部教授）

宮﨑秀一（獣医学部教授）＜嘱託＞

三藤久（看護学部教授）

相馬惠子（獣医学部准教授）＜嘱託＞

木村透（理学部教授）

石川均（医療衛生学部教授）

太一（薬学部教授）※

教学系各種委員会委員の交代等

河野信（未来工学部教授）〇北里大学学術国際交流助成審査委員会

猪瀬貴道（一般教育部教授）〔委員長の選出〕

片山和彦（大村智記念研究所教授）

小丸圭一（北里大学保健衛生専門学院講師待遇）

高田史男（国際部長・学長補佐）

任期：2023年７月１日～2025年６月30日

任期：2023年７月１日～2024年６月30日〔任期満了に伴う後任者の選出〕（※は新任）
高田史男（国際部長・学長補佐）

久保田理恵（薬学部教授）○ＡＫＰＳ委員会〔委員の追加〕岡浩太郎（未来工学部教授）
任期：2023年７月１日～2024年６月30日

永野昌志（獣医学部教授）※

萬代研二（医学部教授）○北里研究所化学物質等管理委員会

森山俊介（海洋生命科学部教授）〔委員の追加〕大田康江（看護学部教授）

江島耕二（理学部教授）

村瀬華子（医療衛生学部教授）※

岡浩太郎（未来工学部教授）

岡浩太郎（未来工学部教授）
任用日：2023年７月１日※任期の定めなし。

2023年７月（7）受○北里大学研究委員会〔委員の交代〕旧委員→新委員（選出中）
阪上洋行（医学部教授）

任期：2023年５月24日～2025年３月31日

賞

一般演題優秀賞受賞

医療衛生学部

朽津有紀○北里大学就職委員会〔委員の交代〕旧委員

岡澄子（看護学部教授）→新委員

柴田真紀（看護学部教授）

第七十四回

任期：2023年４月１日～2024年３月31日→新委員

松永大助（理学部事務室係長）

近藤格

清水沙結理（理学部事務室主任）

任期：2023年６月１日～2024年３月31日

２０２２年度学校法人北里研究所職員互助会
収支決算について日
本電気泳動学会
学術大会

よばの動 て 断 り あっれと学 」 マ 同 なてまお会は ー 定
し た
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選書泳 い 診 よGPC1

旧委員

大会
長

令和五年五月
二十日

一般演朽題
津優
秀有賞

賞
状紀殿

医療衛生学部医療検査学科の朽津有紀助教が、第74回日本電気泳動学会学術大会において、発表
演題「ショットガン解析により同定したGPC1の2022年度決算は、収入の部小計35,511,972円と支出の部肺がん組織診断マーカーとしての有用性につい小計39,723,951円との差額により、当期の資金収支差額は、て」が優秀と認められ、第74回日本電気泳動学会△4,211,979円であった。

学術大会が表彰する「一般演題優秀賞」を受賞しました。

この結果、次期繰越金は38,283,069円となる。


収支計算書（2023年３月31日現在）［単位：円］
支
科

出の目

療養給付部

収

決算額

科

25,127,191

会費収入

傷病

8,082,829

出産

17,044,362

慶弔給付

入の目

部
決算額
35,511,600

5,890,000
結婚

1,410,000

出産2,040,000

死亡2,330,000

長期療養110,000

退職給付8,559,800

振込手数料支出

146,960

受取利息収入372

小計

①39,723,951

小計

④35,511,972

次期繰越金

②38,283,069

前期繰越金

⑤42,495,048

支出の部合計 ③（①＋②）

収入の部合計  ⑥78,007,020 （④＋⑤）

当期資金収支差額（④－①）

78,007,020△ 4,211,979（2023年５月20日付）

2023年７月（8）

CO2 排出量と光熱水費
エネルギー価格高騰のおり、より良い地球環境の維持に向けて省エネを推進し、地球温暖化防止および光熱水費の削減にご協力をお願いします。
室温にあわせて服装を工夫し、空調の設定温度を控えめにする、照明器具をこまめに消灯する、使わないＯＡ機器類は停止する、エレベータは使わずに極力階段を利用するなど「気づいたら即実行」を心がけましょう。
法人全体（寮を除く）
2022年度
項目単位

2023年度

６ 月分

排出量

金額

排出量千円

t-CO2

前年度比

６ 月分

金額

t-CO2千円

排出量

法人全体 ６月分エリア別 CO2 排出割合

金額

t-CO2千円

電気

3,943

157,439

3,695

160,355

▲248

2,916

ガス

770

40,291733

29,684▲37▲10,607

重油

108

3,421

108

3,524

0103

灯油

14659

15

654

1

▲526,281

水道

4,835

計

28,881

228,091

4,551

223,098

4%

4,000
3,000

灯油

250,000

重油200,000

ガス

150,000

電気

新潟地区
三陸地区

水道
灯油

-2.2％

重油
ガス
電気

50,0002022 年度

02023 年度

2021～2023年度 法人全体 CO2 排出量

CO2排出量t-CO2

北本地区KMC（看護学校含む）

64%

100,000

1,000

7,000
6,000
5,000
4,000
3,000
2,000
1,0000

十和田地区▲4,9932,0000白金地区

法人全体 ６月分光熱水費（千円）

-5.9％

5,000

相模原地区（看護学部含む）
相模原地区東病院

1%

法人全体 ６月分 CO2 排出量（t-CO2）
6,000

1%

20%

2,600
▲284

10% 0%

４月

５月

６月

７月

８月

10 月

11 月

12 月

2022 年度 CO2 排出量2021～2023年度 法人全体 CO2 排出量2023 年度

月別推移（法人全体：寮を除く）

９月

2021 年度 CO2 排出量2022 年度

1月

2月

原単位と累積値 月別推移（法人全体：寮を除く）

0.012
0.010
0.008
0.006
0.004
0.002
0.000
CO2原単位t-CO2/m2

４月

５月

６月

７月

８月

3月

2023 年度 CO2 排出量

９月

10 月

11 月

12 月

１月

２月

2021 年度 CO2 原単位

2022 年度 CO2 原単位

2023 年度 CO2 原単位

2021 年度 CO2 原単位積算

2022 年度 CO2 原単位積算

2023 年度 CO2 原単位積算

３月

0.160
0.140
0.120
0.100
0.080
0.060
0.040
0.020
0.000
CO2原単位累積値
t-CO2/m2

学校法人北里研究所報
発行／学校法人北里研究所

第161号

企画・編集／総務部 広報課