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○諏訪市広告掲載取扱要綱
平成28年1月29日
告示第16号改正

平成28年5月13日告示第108号

（趣旨）
第1条

この要綱は、市の財産等を広告媒体として活用し、民間企業等の広告を有料で掲載することに関して、必要な事項を定めるものとする。
（定義）
第2条

この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。
(1)

広告媒体

次に掲げる市の財産等をいう。

ア

市の広報紙

イ

市の公式ホームページ

ウ

市の施設

エ

公用車その他の市がその業務の用に供する備品

オ

封筒その他の市がその業務の用に供する印刷物

カその他市長が広告掲載を適当と認めるもの

(2)

広告掲載

広告媒体に有料で広告を掲載し、又は広告を掲示する物品等を設置することをいう。
(3)

広告主

広告媒体に広告を掲載する者をいう。

（広告の範囲等）第3条

次のいずれかに該当する広告は、広告掲載をしてはならない。

(1)

法令等又は市の条例等の規定に違反するもの又はそのおそれのあるもの(2)公序良俗に反するもの又はそのおそれのあるもの(3)

市の公共性、中立性又は品位を損なうおそれのあるもの(4)

市の景観を損ない、又は美観風致を害するおそれのあるもの(5)

風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和23年法律第122号）第2条第1項に規定する風俗営業に該当するもの又はこれに類似するもの（以下これらを「風俗営業等」という。）

2(6)

政治活動、宗教活動、意見広告又は個人の宣伝に係るもの(7)

青少年の健全な育成を阻害するおそれのあるもの(8)

その他広告媒体に掲載する広告として適当でないと市長が認めるもの

前項各号に掲げる基準のほか、必要な基準は、広告媒体ごとに市長が別に定める。
（広告主の制限）第4条

次のいずれかに該当する者は、広告主となることができない。

(1)

市税に未納のある者(2)

風俗営業等を行う者(3)

次のいずれかに該当する者

ア

暴力団（暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成3年法律第77号。
イにおいて「暴力団対策法」という。）第2条第2号に規定する暴力団をいう。）
1/3

イ

暴力団員（暴力団対策法第2条第6号に規定する暴力団員をいう。）

ウ

暴力団関係者（諏訪市暴力団排除条例（平成24年諏訪市条例第20号）第6条第1項に規定する暴力団関係者をいう。）(4)

民事再生法（平成11年法律第225号）による再生手続開始の決定がなされ、再生手続終結の決定がなされていない者又は会社更生法（平成14年法律第154号）による更生手続開始の決定がなされ、更生手続終結の決定がなされていない者(5)

行政機関からの行政指導を受け、又は行政指導に対する改善がなされていない者(6)

前各号に掲げるもののほか、広告掲載をすることが適当でないと市長が認める者（広告掲載の順位）
第5条

広告掲載は、広告の枠数を超えて申請等があったときは、次に掲げる順位により行う。ただし、特別な事情があると市長が認める場合は、この限りでない。

2(1)

国、地方公共団体その他の公共団体、公益法人及びこれらに類する者に係る広告(2)

民間企業等で、公共性の高いものに係る広告(3)

民間企業等で、市内に事業所、支店、営業所等を有するものに係る広告(4)

前3号に掲げる広告以外のもの

入札の方法により広告掲載を決定する場合の広告掲載の順位は、前項の規定に反しない範囲において広告媒体ごとに市長が別に定める。
（広告の規格等）

第6条
2

広告の規格、枠数、掲載位置等については、広告媒体ごとに市長が別に定める。

広告掲載は、当該広告媒体の用途又は目的を妨げることがないように、十分配慮して行わなければならない。
（広告の募集方法等）

第7条

広告の募集方法、予定価格、選定方法その他の広告の募集及び応募に関して定める

必要のある事項は、広告媒体ごとに市長が別に定める。
2

地方自治法（昭和22年法律第67号）第244条の2第3項に規定する指定管理者が自主事業として行う広告の募集方法等は、市長が別に定める。
（広告掲載の料金等）

第8条

広告掲載の料金、使用料その他の料金（以下「広告料等」という。）は、広告媒体ごとに市長が別に定める。
2

広告掲載に係る費用及び広告掲載をされた広告物の管理、修繕等に係る費用は、広告主が負担しなければならない。ただし、当該費用について別の定めがある場合は、この限りでない。
（広告主の責任）第9条
2

広告の内容に関する一切の責任は、広告主が負うものとする。

広告主は、自らが広告掲載をした広告物を常に善良な注意をもって管理し、及び広告媒体の外観を損なわないよう必要な修繕を行わなければならない。ただし、広告媒体ごとに別に定められた場合は、この限りでない。

3

広告主は、広告掲載をした広告物の管理、修繕その他の必要な措置について、市長が指示したときは、その指示に従わなければならない。
（広告掲載の取消し）
2/3

第10条

市長は、次のいずれかに該当するときは、直ちに広告掲載を取りやめることができるものとする。この場合において、広告掲載に関し広告主に生じた損害については、市はその損害を賠償しないこととする。
(1)

災害その他のやむを得ない事由により、広告掲載ができなくなったとき。

(2)

災害その他のやむを得ない事由により、市が広告媒体を利用する必要が生じたとき。

(3)

市が指定する期日までに広告料が納付されないとき。

(4)

市が指定する期日までに広告の原稿が提出されないとき。

(5)

その他広告掲載に支障があると市長が認めるとき。

（広告料等の還付）
第11条

既に納付された広告料等は、還付しないものとする。ただし、前条第1号及び第2号を除くほか、市の責めに帰すべき事由により広告掲載ができなかった場合は、この限りでない。
（諏訪市広告審査委員会）
第12条

広告掲載の可否を審査するため、諏訪市広告審査委員会（以下「委員会」という。）を置く。
2

委員会は、委員長及び委員をもって組織する。

3

委員長は企画部長をもって充て、委員は次の職にある者を充てる。
(1)

総務課長

(2)

秘書広報課長(3)

企画政策課長

(4)

財政課長

(5)

教育総務課長

(6)

営業課長

4

委員長は、委員会を代表し、会務を総理する。

5

委員長に事故があるときは、委員長があらかじめ指名する委員がその職務を代理する。

6

委員会の会議は、委員長が招集し、委員長が会議の議長となる。

7

委員会は、委員の半数以上の出席がなければ、会議を開くことができない。

8

委員会の議事は、出席委員の過半数で決し、可否同数のときは、議長の決するところによる。

9

委員長は、必要に応じ、委員会の議事を回議により審査することができる。

10

委員長は、審査に関係する課長又は関係者を委員会に出席させ、意見又は説明を求めることができる。
11

委員会の庶務は、企画部財政課管財契約係において処理する。

（補則）
第13条
附

この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。
則

この告示は、平成28年1月29日から施行する。
附則（平成28年5月13日告示第108号）

この告示は、平成28年5月13日から施行する。

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62022
IWATE

1

公益社団岩手県トラック協会第 10 回通常総会開催

2

経営者セミナー
公益社団法人岩手県トラック協会主催 第６回親睦ゴルフ大会開催

TRUCKIGREPORT

目次

3

運行管理者試験 受験対策講習会・模擬試験のお知らせ

4

運行管理者基礎・一般講習のご案内

5

整備管理者選任前研修について
整備管理者選任後研修について
初任運転者特別教育講習について

6

初任運転者特別教育講習 e ラーニング（オンライン講座）について7

令和 4 年度 助成制度概要について

8

ドラレコ・ＥＭＳ機器導入状況調査結果

9

運転者の動向調査に関する結果報告10

令和４年度 貨物自動車運送事業安全性評価事業申請受付について

11

初任運転者への対応について

12

標準的な運賃と燃料サーチャージについて

15

適正化事業巡回指導実施状況について（４～５月）

16

苦情受付状況について

17

輸送・荷待ち・荷役などに関する輸送実態把握のための意見等の募集について

18

交通事故発生状況について
労働災害発生状況について19

7 ～ 9 月 講習会等開催予定（陸災防）
陸災防岩手県支部主催 講習会等の各種助成について

20会員の動きについて岩ト協の主な行事予定（7 ～ 9 月）について事業報告書及び事業実績報告書の提出について増車・減車の際は岩ト協へも忘れずにご報告ください。
会員の皆さまから毎月（霊柩会員は半年毎）納入頂いております協会費・陸災防会費の車両割の金額につきましては、各社様からの車両台数の増減の報告により毎月変更をかけております。
協会では、請求額に誤りのないよう細心の注意を払っておりますが、協会への増車・減車のご報告が無いために、協会で把握している車両数とズレが生じる場合があり、その為、数か月後に「請求書の車両割が多いので遡って請求金額を減らして欲しい」旨の依頼がございます。
増減のご報告が無い場合、遡っての請求書の修正（増額・減額とも）は行いません。悪しからずご了承ください。
正しい金額の請求書をお送りするためにも、請求書の内容を今一度ご確認頂き、相違がございましたら速やかにご連絡下さいますようお願い申し上げます。

岩手運輸支局へ増車・減車届と同時に、岩ト協へも事業計画変更届（控）をＦＡＸ（019‐638‐5010）願います。
平成26年第4回定例会 一般質問
番氏

名

1

4. 碇勝征質問事

項財政運営の取り組みは

質

問

趣

旨

①町債（借金）償還（返済）計画及び過去10年分

答弁者
課長の経緯は。
②基金（貯金）の経緯は。
要望等の取り組みは①町道整備

坊所・三上「変則五差路」請願の件。

②交通安全・事故防止策

坊所南北線と県道神埼課長
副町長

北茂安線の交差点の構造物の件。
③側溝蓋対策は。
④公共施設のトイレ洋式化は。
⑤職員定数条例の見直しは。
⑥環境美化啓蒙は。
2

2. 寺﨑太彦

行政改革について

上峰町職員定数条例の改正について。

課長

3

8. 大川

隆城

切通交差点改良事業の年内の進捗状況はどのようなものか。また年度末

町長

進捗状況はに向けての進捗をどう考えているのか。

課長

坊所城島線の歩道整備に年内の進捗状況はどうか。また年度末に向けての

町長

関する進捗状況は進捗はどうか。

課長

県道の地盤改良に係る①10月に振動調査をされたと思うが、結果はどう

町長

振動調査の結果はであったのか。

課長②結果を踏まえて、地盤改良への取組みはどうか。

4

3. 橋本重雄

改正地方教育行政法の首長の権限強化等報道されているが、当町として町長

新年度施行にむけてはその範囲はどう区別されるのか。

教育長

駐屯地ヘリ隊移設に関し常駐の防衛省担当官あたりから何らかの説明は町長ての説明等はあったのかあったのか。

健康づくり・体力づくり①地球のオゾン層の破壊により、紫外線が直接に温水プールの建設を人体にはいり、健康被害をもたらしています。
特に皮膚がんや白内障が増加していると医学界で言われています。また、膝の治療には水中歩行が効果があると医者もすすめています。夏休
み期間中、子どもたちも直接紫外線を浴びることなく、1年中環境の良いプールで体力づくりをすることができます。そこで、上峰町にも温水プールを建設したらと思うがどうか。

1

町長

番氏

名

4

3. 橋本重雄

（つづき）

質問事

項質

問趣

旨

健康づくり・体力づくり②建設が無理とするならば、みやき町・吉野ヶ里に温水プールの建設を町に使用料を同一にしてもらうように交渉でき

答弁者
町長ないか。
③使用料の差額分を補助金として交付することはできないか。
合併について①鳥栖市商工会の有志より鳥栖市長に、鳥栖市・町長

三養基郡の早期合併の要請書が渡されているのが新聞に掲載されていましたが、それを受けての話し合いはあっているのか。
②平成の大合併から10年が経過しようとしています。その間上峰町は財政再建に取り組んで、節約節約で今日までやってきましたが、今後も建物の維持補修や道路の整備又、ごみ処理場の建設負担金等支出項目がめじろ押しの状態です。
このままでは財政再建はなかなか難しいと思われます。そこで、この辺で合併の道も真剣に考える時期ではないかと思うが、合併に対する町長の考えは。
5

1. 原田希青少年健全育成について

平成26年3月定例会の所信表明において、「家庭、町長

学校、地域、企業、行政が一体となったネット

教育長

ワークづくり」とあったが、具体的にどのような取り組みをされたのか。また、今後どのような取り組みを予定されているか。
公共施設整備について①町内各施設（建物）の耐用年数と経過年数はどのようになっているか。
②改修、補修等の具体的な計画はあるか。

町長
教育長
課長

③小学校の大プールは改修が必要でなないか。
6

7. 吉富

隆

陸自ヘリ移転について
予算執行について①町の財政に影響はないか。

町長②特別調査委員会設置について。（課長会）

課長①予備費の充用基準はあるのか。

町長②追加予算を取り下げて予備費での充用はでき課長るか。（議案第42号）
地方創生について町づくりについて。（町長の考えは）

2

町長

番氏

名

7

6. 岡光廣質問事

項

安全・安心な町づくり

質

問

趣

①下坊所南交差点、信号機の設置

計画

旨
今後の対応策は。

答弁者
課長
町長

②神埼・北茂安線の道路改良計画と坊所南北線との交差点周辺の改良計画について。
生活ゾーン基本計画の①請願などに対する今後の事業策定計画に今後の推進についてついて。

課長
町長②西峰東西2号線・4号線間の定住化促進のための計画進展は。
③西峰地区の今後の道路及び排水路の整備計画は。

8

9. 林

眞敏

河川の維持管理計画に①河川の管理について。

課長

ついて②制水門等の維持管理は。

町長「地方再生」について①地域再生の足がかりとして、先行的な発想は町長あるのか。

課長②ヘリ移駐に伴う人口減対策は。
特防調整交付金について①減額若しくは交付されなくなった場合の柔軟な町長対応はあるのか。
②既存事業の見直しはあるのか。
防火（災）訓練のあり方①地域（区）主導の訓練はできないのか。

について②自主防災（組織）への住民意識の啓発は。

3課長
上原記念生命科学財団研究報告集, 32 (2018)

上原記念生命科学財団研究報告集、32（2018）

がん関連シグナル経路による個体行動制御メカニズム
52 がん関連シグナル経路による個体行動制御メカニズム

千原千原崇裕崇裕【目的】がん抑制シグナル経路として知られる Hippo シグナル経路は、個体発生やがん形成に重要な役割を果たす。
近年、Hippo シグナル経路の構成因子の同定・解析は爆発的に進み、その主要構成因子が続々と単離・解析されてきた。しかし、Hippo シグナル経路に関する研究の殆どは上皮系細胞の増殖・細胞死に関する研究であり、神経細胞における Hippo シグナル経路の機能は殆ど分かっていない。このような状況において私は「Hippo シグナル経路が神経においても機能する可能性」を見出すことに成功していた（Nat Commun 5, 5180, 2014）。具体的には、進化的に保存された Hippo キナーゼ活性の抑制因子 Strip が神経シナプス部位に局在しシナプス形態を制御していることを見出していた。よって本研究では、Hippo シグナル経路による神経機能調節メカニズムの解明を目指した。
【方法】本研究ではモデル生物としてショウジョウバエを用いた。まず、神経系における Hippo シグナル経路に関わる因子の遺伝学的探索を行った（遺伝学的スクリーニング：下図）。更に得られた候補因子に関して遺伝学、個体行動解析を行うことで、神経系における Hippo シグナル経路の作動基盤解明を目指した。
【結果】ショウジョウバエゲノム 77％をカバーするゲノム欠損系統セットを用いた遺伝学的スクリーニングを行うことで、進化的に保存されたアミノ酸トランスポーターHiAT（Hippo-interacting Amino acid Transporter）が hippoシグナルと遺伝学的に強く相互作用することを見出した。これまで数多くの Hippo シグナル経路に関する遺伝学的スクリーニングが行われてきたが、HiAT は発見されていない。これは本スクリーニングを神経系で行った成果であろうと考えられる。また、Hippo キナーゼおよび HiAT は個体活動量に影響を与えることも明らかになった。今後は HiATの解析を更に進めることにより、神経系における Hippo シグナル経路の生理機能が明らかになると期待される。

神経系における Hippo シグナル経路関連因子の遺伝学的スクリーニング

520
ファイル名:IMG_2865.JPG

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2022年9月の活動報告
活動名および実施日時・天候

活動内容

ＮＰＯ法人 いっちんクラブ
参加者数
会員
市民229103

ふれあいの森でのボランティア活動
農作業体験活動1日(木) 9:30～14:30 雨時々曇 秋ジャガ植付け準備、夏野菜手入れ・収穫・整理など
8日(木) 9:30～14:30
晴 田圃周辺刈払い、秋ジャガ植付け準備、夏野菜収穫など
シュンギク・ハクサイ・カリフラワー・芽キャベツ定植な
15日(木) 9:30～14:30
晴ど
22日(木) 9:30～14:30
曇 田圃落水・周辺刈払い、ダイコン・ナタネ播種など
29日(木) 9:30～14:30
曇 田圃稲架設置、タマネギマルチ掛け、ナス・キュウリの整理など
樹林管理活動6日(火) 9:30～14:30
晴 里山風景区１の林床整備③21日(水) 9:30～14:30
曇 アカマツ再生区の林床整備④調査・研究活動13日(火) 9:30～14:30
晴 AM 植物・生きもの調査 PM ひっつきむし育成エリア等の整理
27日(火) 9:30～13:30 晴のち雨 AMトンボ等の昆虫調査 PM ウグイスの谷の調査と整備
環境学習活動10日(土) 9:30～12:00 曇のち晴 森の学習の準備（観察コースの下見など）
広報活動
15日(木) 9:20～11:20
晴 あらかしひろばの印刷・発送
全体活動
24日(土) 9:30～14:30
晴 アカマツ再生区の下草刈り、いっちんカレーの調理・喫食
クラフト教室4日(日) 9:30～15:00 晴のち雨 カブトムシ・お月見・トリの巣・タネのアートなどの制作
森の学習（生きものつながりを探そう）
10日(土) 13:00～15:00 曇のち晴 生きものつながり（食物連鎖）について説明、園内観察 など
植物観察（秋の草花の観察）
17日(土) 10:00～12:00
曇 秋の草花の観察、観察された植物の確認など
サツマイモ掘りと水路管理体験
10日(土) 10:00～12:00
曇 サツマイモ掘り、水路管理体験、笹舟あそび子ども自然塾
11日(日) 10:00～14:30
晴 森の整備体験（間伐等）、森の工作（コースター作り）、畑ツアーなど
木こり体験とコースター作りとクリ拾い
17日(土) 10:00～12:05
曇 ①木こり体験 ②コースター作り ③クリ拾い
里山保全ボランティア養成講座（第６講）
3日(土) 9:30～15:30 晴時々曇 いっちんクラブ入会手続き等説明、農作業実習、修了式、意見交換会など
草刈り特別
16日(金) 9:30～14:30 晴のち曇 北ゾーン植栽エリアと道路脇の草刈り
28日(水) 9:30～14:30
曇 第二豊田川みち・アカメヤナギの広場・麦生橋東側（右岸）の草刈り
指定管理者業務・ボランティア育成
12回
8:30～18:00
定例指定管理12回（12人日）
ふれあいの森以外でのボランティア活動
畑地区稲作支援活動
5日(月) 9:00～12:30
晴 刈払い
7日(水) 9:00～11:30
晴 排水口修理
17日(土) 9:00～11:00
曇 落水
25日(日) 9:00～11:30
晴 稲架用竹準備
水管理等 9/2,7,9,10,12,14,16,23
上神谷小学校稲作支援活動
26日(月) 9:00～11:30
晴 落水、周辺の草刈り（いずれも、アカマツ林の除草など林床整備作業中）

215191817211512119422163843512920

1011108411231221321483250103
弘前大学医学部附属病院長選考基準
令和３年１２月１０日
国立大学法人弘前大学長
弘前大学医学部附属病院長の選考及び任期等に関する規程第3条第2項の規定に基づき、病院長選考基準を以下のとおり定める。
病院長には、人格が高潔で、病院長に求められる資質・能力の具体的内容のすべての要件を満たし、かつ、大学の中期目標における「附属病院に関する目標」の項に掲げた事項について、継続的かつ確実に推進する姿勢と指導力を有していることが求められる。
※弘前大学 中期目標・中期計画「附属病院に関する目標」
https://www.hirosaki-u.ac.jp/information/published/corporation/gyomu.html
Ⅰ．病院長に求められる資質・能力の具体的内容
１. 医師免許を有している者
２. 医療安全確保のために必要な資質・能力を有している者
具体的には、当院または当院以外の病院での以下のいずれかの業務に従事した経験が3年間以上あり、患者安全を第一に考える姿勢及び指導力を有している者① 医療安全管理責任者、医薬品安全管理責任者又は医療機器安全管理責任者の業務② 医療安全管理委員会の構成員としての業務③ 医療安全管理部門、高難度新規医療技術評価部門、未承認新規医薬品医療機器等評価部門、及び感染制御部門における業務
３. 病院の管理運営に必要な資質・能力を有している者
具体的には、当院又は当院以外の病院での以下のいずれかの組織管理経験があり、高度な医療を司る特定機能病院の管理運営上必要な資質・能力を有している者① 病院長又は副病院長の経験② 診療科長又は中央診療施設等の長の3年間以上の経験
Ⅱ．病院長選考の手続き・方法
学長は、弘前大学医学部附属病院長の選考及び任期等に関する規程、弘前大学医学部附属病院長候補者選考会議細則に基づき、病院長を選考する。
※弘前大学医学部附属病院長選考にかかる関連規程
https://www.hirosaki-u.ac.jp/reiki/index.htm
○給与 等※令和６年３月現在

身分

国立大学法人弘前大学 パートタイム職員
採用日 から 採用年度末まで
任期満了後の採用については，労使双方が合意した場合に限り行います。

雇用期間以後継続して採用される場合，年度毎の更新で，最長で通算契約期間５年。
（学長が特に必要と認めるときは，通算契約期間５年を超える雇用が可能。）

職

種

心理補助者

給
与

試用期間なし基

本 給

時間給 1,060 円～1,170 円（雇用期間が１年を超えるごとに，年度更新時に 20～30 円増額，上限額 1,170 円）

実態に応じて通勤手当（本学規程による）
通勤距離３km 以上の場合、駐車場利用可（料金自己負担）

実働に応じて超過勤務手当等

諸手当

給与規程等改正により金額は変動することがあります。
給与等締切日は末日，支払日は毎月 17 日（翌月払い）○労働時間
週 29 時間以内，勤務帯，曜日等について，応募者の都合と調整

○休

暇 等
休
年次休暇
(有給)年間において付与されます。付与される日数については，週あたりの勤務日数により決定となります。
（労働基準法のとおり）

暇

その他の特別有給休暇

産前・産後，子の看護・保育時間，夏季休暇，忌引休

無 給 休 暇私傷病

暇○社会保険等○保

雇用の日から６月間継続勤務し，全勤務日の８割以上出勤した場合に次の１などなど

健康保険，厚生年金保険，雇用保険には非加入，労災保険に加入となります。

育 園
場

所：医学部附属病院敷地内

対象：０歳～小学校就学前の乳幼児

保 育 時 間：７：３０～１８：３０，１８：３０～翌日の７：３０
受 入 定 員：５０人
保育料：０～３歳未満 47,000 円，３歳以上 33,000 円（昼食・おやつ代を含む，兄弟割引あり）※受入定員が有りますので希望者数によっては入園できないことがあります。
東秩父村をご紹介
来事の出消防出初め式

公民館講座
しめ縄作り教室を開催しました

１２月１７日（ 土 ）、 ふ１月７日（土）、新春恒例の消防出初め式が、比企広域消防本部総合訓練場において行われました。
参加した団員たちは厳粛な雰囲気の中、規律を保持し、確実軽快な部隊行動を行っており、その一挙手一投足は頼もしさを感じました。その後、村役場に戻り、玄関前で交通指導隊も参加して、今年１年大きな事故や災害が起こらないよう消防団活動の安全を祈願しました。

るさと館において、しめ縄作り教室を開催。８名の方に参加していただきました。講師の関根髙義さん（御堂）から、しめ縄の由来やわらで作る意味、ない方などを学びながら、参加者一人ひとりがしめ縄を作りました。
関根さんに教わりながら、二人がかりでごぼう締めのお飾りを作る方や、飾る部屋ごとに形の異なるしめ縄を作る方など、新しい年を迎える準備ができたようです。

年末年始の ‘柴集落の風物詩’ 楮かしき・皮むきを取材しました
坂本の柴区では、柴観光果樹農園組合の有志の皆さんが年末年始に集まり、楮かしきと皮むきを行っています。組合長の田中寿さんにお話をうかがったところ、昨年１２月下旬から今年の１月上旬に４日間をかけて切り取った楮の量は、なんと１，７００ｋｇ！この楮からおよそ１００ｋｇ分の和紙の原料が作られるそうです。大晦日の作業日には他の地区や小川町の方、細川紙・大河原和紙技術者研究生もボランティアで参加してくれたと笑顔でお話しいただきました。和紙の原料となるのは楮の皮。まずは楮を切りそろえて束ね、大きな釜で蒸かします。その後冷めないうちに皮をむき、天日干しをして仕上げていきます。「みんな本業があってもこの時季に集まり、話をしながら作業する。そうやって交流しながら作業することはなかなか無いけれど、これが大切なことなんだ。」との話もいただけました。
東秩父村が誇る和紙文化を支えているのは、その文化を守ろうと活動を続ける人々の温かいつながりなのだとわかりました。取材にご協力いただき、ありがとうございました。

元プロ選手による野球教室を実施
１２月２４日（土）、ふれあい広場にて元プロ野球選手である宮本和知氏（元読売ジャイアンツ）と高橋雅裕氏（元千葉ロッテマリーンズ）を講師に招き、野球教室を実施しました。対象は、東秩父村スポーツ少年団「埼玉ジャイアンツ」の選手。宮本氏の教える投手組と、高橋氏の教える野手組の２つのグループに分かれ、プロ視点の心構え、細かな動作、また体の置き方・向きなど、野球に必要な “ 心技体 ” について、一人ひとりコミュニケーションをとりながらご指導くださいました。指導を受け、すぐ実践する子どもたちの姿は「たくさん学んでうまくなりたい！」という気持ちが溢れ、とても活気に満ちていました。この野球教室で得た貴重な経験は、子どもたちの財産となり、そして今後さらなる躍進へのきっかけとなることを期待しています。
9
平成22年度 第2回倫理審査委員会議事概要●日時：平成22年7月14日（水）午後4時～5時05分●場所：がん予防総合センター研修室Ａ●出席委員：横山晶、椎名眞、小池輝明、丸山洋一、根本啓一、上村桂、長谷川雅子
出席率 87.5% （7/8）
1 事務局からの報告事項（1）委員会成立報告（要件：出席委員の過半数以上）
８名中 7名の出席で、出席率 87.5パーセントであり過半数を超えており委員会は成立する旨の確認報告が事務局からされた。
（2）迅速審査承認案件報告（５件）
前回開催後、迅速審査で承認した案件の報告が事務局からされた。
報告案件は次のとおり。
受付番号2010-14「原発性乳癌の術前化学療法による治療効果予測モデルの後ろ向き評価に関する研究」
外科 佐藤 信昭
受付番号2010-16「初回ＴS-1療法に治療抵抗性を示した進行・再発胃癌に対する二次化学療法－CPTｰ11単独療法vsＴS-1＋CPTｰ11併用化学療法の無作為化比較第Ⅱ/Ⅲ相臨床試験－」
外科 梨本 篤受付番号2010-18「深達度SS/SEの切除可能胃癌に対する網嚢切除の意義に関するランダム化比較第III相試験」
外科 梨本 篤受付番号2010-19「切除不能大腸癌に対する5FU/Ｉ-LV/oxalipratin(FOLFOX）＋ｂevacitumabとTS-1/oxalipratin(SOX）＋ｂevacitumabとのランダム化比較第Ⅲ相試験」
外科 瀧井 康公
受付番号2010-22「肺野限局性すりガラス様陰影の自然史解明のための前向き研究」
放射線診断科 古泉 直也-1-２

重篤な有害事象に関する報告
本日までに提出された重篤な有害事象に関する報告１課題について、委員長から報告書に添って経過等の説明、当院の対応状況等が報告された。

3 新規審査案件の審議（2 件）
受付番号2010-17: 新規「高齢者再発・難治性多発性骨髄腫に対する weekly
bortezomib+dexamethasone 療法(JMSG-0902)」
内科

張高明

申請された計画書・同意説明文書・同意書について、倫理指針に添った妥当性を審議し、記述の一部を修正した上で、承認とした。
〈委員会判定〉修正確認の上承認
受付番号 2010-20: 新規「JCOG0701：T1-2N0M0 声門癌に対する放射線治療の加速照射法と標準分割法のランダム化比較試験」の附随研究「声門癌放射線治療後の急性粘膜炎および音声機能の変化に関与する遺伝子多型の解析研究」」
放射線治療科松本康男

申請された計画書・同意説明文書・同意書について、倫理指針に添った妥当性を審議し、承認とした。
〈委員会判定〉承認-2-
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不要時の節電 に1500W

最大扇風機にライトアップにまで

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いちごの広場

日時 : 平成 26 年 6 月 7 日 (土)13 時 30 分～15 時 00 分

場所 : 日吉津村社会福祉センター

参加費 : 200 円

申込締切：6
申込締切 月 6 日

検索

定員
20

絵手紙で、大切な人へ自分の気持ちを伝えてみませんか？
自由に絵を描いて、言葉をそえて・・・～ ヘタでいい、ヘタがいい。～
それが絵手紙です。
描く題材や道具も自由！ 当日の持ち込みも OK。
どなたでも参加できますので、お気軽にお問い合わせください。

皆さんが頑張っていただいたお給料です。大切に使いたいですね。
上手な使いかたや、お金を貯めるコツを学んでみませんか？

※出張セミナーもできます。ぜひお声をかけて下さい。喜んで出張いたします。
お問い合わせは「いちごの広場」まで。

Facebook で最新情報を。
https://www.facebook.com/daichi.ichigo【お申込み・お問い合わせ】 いちごの広場〒689-3553 西伯郡日吉津村日吉津 973-9 日吉津村社会福祉センター内 「いちごの広場」☎ 0859-27-1332 (FAX 兼用) (休み : 木曜・日曜・祝日)
Web : http://ichigo.jp.net/

e-mail : mail＠ichigo.jp.net

絵手紙サークル 申込書
下記の必要事項をご記入いただき、いちごの広場まで FAX またはメールにてお送り下さい。
※ 手続きの都合上、参加者お一人ずつのご記入をよろしくお願い致します。
【送付先】〒689-3553 鳥取県西伯郡日吉津村日吉津 973-9 日吉津村社会福祉センター内☎ 0859-27-1332 (FAX 兼)

団体名

いちごの広場e-mail : mail@ichigo.jp.net

お名前ご住所
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上原記念生命科学財団研究報告集, 37 (2023)

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上原記念生命科学財団研究報告集, 37（2023）

カルボニルストレスに着目した精神疾患発症機序の解明
肺癌の遺伝子多様性の解析と分子モニタリングの確立
肺癌の遺伝子多様性の解析と分子モニタリングの確立

杉尾新井誠賢二
杉尾賢二

原発性肺癌は局所進行肺癌であるⅡ～Ⅲ期では完全切除が行われても再発率は約 50％、5 年生存率も 40～60％【目的】と未だ不十分な成績であり、薬物治療を主とする集学的治療が必須である。癌細胞の遺伝子変化は、初期においては単一の変化（clone）であり、増殖・進展とともに種々の遺伝子変異が加わり遺伝子多様性が増すことになる。本研究では、手術時の標本から早期変異主体の癌細胞と進展変異を有する癌細胞という空間的多様性を検討した。手術後の定期的な血液や再発時腫瘍組織の MRD（minimal residual disease）を検出することは再発早期発見や治療開始に極めて重要であり、遺伝子学的分子モニタリング（molecular monitoring）としての確立にも繋がる。
【方法】病理病期Ⅱ～Ⅲ期の非小細胞肺癌患者の手術摘出検体の原発腫瘍から核酸を抽出し、オンコマイン Dx TargetTest 等による網羅的遺伝子解析で遺伝子多様性（空間的多様性）の解析を行い、clone、subclone を同定した。病理病期Ⅱ～Ⅲ期の肺腺癌 4 例について、術後経過観察中の定期的に採血された血漿から cfDNA を調製し、次世代シーケンサー（NGS）による遺伝子解析を施行した。同一症例の原発巣と術後血漿の遺伝子変異の相違点（時間的多様性）を解析した。これらの結果から遺伝子学的分子モニタリング（molecular monitoring）の確立を試みた。
【結果】術後再発を認めた 2 症例に腫瘍由来と考えられる新たな遺伝子変異を認めた。また、再発を認めなかった 2 症例でも、PTEN や MAP2K1 の変異を認め、これらの変異は腫瘍由来である可能性がある。1 症例において、脈絡膜再発後の血漿では手術検体と同じ EGFR 変異が検出されており、眼球摘出した手術検体からも同じ EGFR 変異が検出された。眼球摘出後の血漿では、EGFR 変異は検出されず、再発部の手術により腫瘍由来の ctDNA が消失した可能性が示唆され、分子モニタリングを提示した症例となった。他の症例においては、モニタリングした血漿から腫瘍由来と考えられる同一の変異は検出されず、分子モニタリングは確立できず今後の検討を要する。

切除標本とモニタリング血漿の遺伝子変異

56
次期弘前大学医学部附属病院長の決定について

国立大学法人弘前大学病院長の選考及び任期等に関する規程（平成26年5月16日規程第56号）に基づき次期医学部附属病院長を決定したので，同規程第4条第5項の規定により，その選考結果，選考過程及び選考理由を下記のとおり公表する。
令和2年3月2日
国立大学法人弘前大学長

佐藤

弘前大学医学部附属病院長候補者選考会議
議長
渡 邊 淳

敬平

記
１

次期医学部附属病院長（選考結果）
おおやま氏

名：

大

ちから

山
（現力任
２期：弘前大学医学部附属病院副病院長）

令和2年4月1日から令和4年3月31日まで

選考過程
令和元年12月16日
12月23日医学部附属病院長選考基準を公表
医学部附属病院長候補者選考会議を設置

令和 2年 1月16日

第1回選考会議を開催
・医学部附属病院長候補者選考会議に関する申合せを制定
・医学部附属病院及び選考会議委員に対して次期病院長候補者となるべき適任者の推薦を依頼
2月 5日 第2回選考会議を開催
・次期病院長候補適任者について書類審査を実施
2月20日

第3回選考会議を開催
・次期病院長候補適任者について面接審査を実施
・その後審議を行い，次期病院長候補者1名の推薦を決定

2月20日

選考会議が大山力氏を次期病院長候補者として学長に推薦

2月21日

学長が大山力氏に対して面接を実施

3月 2日

学長が次期医学部附属病院長を決定

３

選考理由
次期弘前大学医学部附属病院長の選考にあたっては，学外の有識者を含む弘前大学医学部附属病院長候補者選考会議において，医学部附属病院長選考基準に定める｢病院長に求められる資質・能力｣に照らして書面審査及び面接審査が行われ，その結果，同会議から学長に次期医学部附属病院長候補者として大山力氏が推薦された。
同氏は人格が高潔であり，以下のとおり病院長に求められる資質・能力の要件を満たし，かつ，大学の中期目標における「附属病院に関する目標」について継続的かつ確実に推進する姿勢と指導力を有している人物と判断され，学長が同氏を次期医学部附属病院長として決定した。
・医療安全の確保について
平成28年10月から医学部附属病院医療安全管理責任者及び医療安全管理委
員会委員長を3年以上務めており，今後もその経験を活かし，これまで同様に患者安全を第一に考えた医療安全管理体制について，さらなる整備・強化を進めるとともに積極的に統括していく姿勢を示している。
・病院の管理運営について
平成28年4月から現病院長のもとで副病院長として病院の管理運営に取り組んでおり，これまで培った経営改善のノウハウを活かし，将来に関する明確なビジョンを持って医療情勢の変化に対応しつつ，安定的な収益確保や病院職員の労働環境の改善に強い意欲を持って継続的にマネジメント力を発揮できる人物であると認められる。
・教育・研究・診療について教育・研究・診療のいずれの面においても，関係諸機関と連携して，本院及び地域医療の発展を推進する姿勢と指導力を有していると判断される。
新発田病院感染制御策指針
2008.1.23
2009．1
2014．92021．4

制定
改訂
改訂
改訂

１． 院内感染対策に関する基本的な考え方
新潟県立新発田病院は、新潟県北部の急性期高度医療を担い、質の高い医療を提供する。
また、人に優しく安全で信頼される病院を理念としている。当院は、高齢者や小児、易感染性の患者も多く、院内感染は安全管理上の重要なリスク要因である。したがって、感染制御に職員一人ひとりが予防を重要課題と認識し、組織全体として取り組むことが重要である。安全で信頼される医療が提供できるよう、院内感染を予防するための仕組みを整備し、推進するための基本的な考え方等を以下に定める。
２． 感染制御のための組織、委員会等
医療関連感染の発生を未然に防止すること、ひとたび発生した感染症が拡大しないように可及的速やかに制圧、終息を図ることが大切である。そのためには病院長が積極的に感染制御に関わり、感染管理部門、院内感染対策委員会（ICC；Infection Control Committee）、感染制御実践チーム（ICT；Infection Control Team）が中心となって、全ての職員に対して組織的な対応と教育・啓発活動をしなければならない。
1）感染管理部門
感染防止対策が実効あるものにするために、日常業務として感染防止活動を組織横断的に行う部門として設置する。構成員は、多職種（医師、看護師、薬剤師、細菌担当の臨床検査技師）からなり、専従の感染担当者が配置される。部門員は、院内感染に係る情報収集と分析に関与し、院内感染対策委員会（ICC）、感染制御実践チーム（ICT）と連携して感染の制御や予防、教育・啓発に係る。
任務及び業務内容については、「新潟県立新発田病院 感染管理部門の設置規定」に定める。
２）ICC院長が感染対策委員長（以下委員長）を指名し、各専門職代表を構成員として組織する。業務、組織、運営等については、以下の①～⑤とし詳細は、「新潟県立新発田病院 院内感染対策員会（Infection Control Committee）規約」に定める。
① １ヵ月に 1 回の定期的会議を開催する。緊急時には必要に応じ臨時会議を開催する。
② ICT の報告を受け、その内容を検討した上で、ICT 活動を支援すると共に、必要に応じて、ICT に対して委員長名で改善を促す。
③ 日常業務化された改善策の実施状況を把握し、必要に応じて見直しをする。
④ それぞれの業務に関する規定を定めて、院長に答申する。
⑤ 実施された対策や介入の効果に対する評価を定期的に行い、評価結果を記録、
1

分析し、必要な場合は、さらなる改善策を勧告する。
3）ICT
ICT は、医療現場で組織横断的な日常業務を行う。委員長は、ICC の委員長が兼ねるものとする。構成員は、医局員数名、各部門、部署の代表者からなり、随時委員長が指名した専門職を加えるものとする。ICT の主な業務は、以下の 4 つに分類し、予防活動を行う。
（ア） マニュアル作成班（イ） サーベイランス班（ウ） 広報・コンサルテーション班（エ） 事故対策班① １ヵ月に 1 回の定期的会議を開催する。
② 定期的全病棟ラウンドをおこなって、現場の改善に関する介入、現場の教育・啓発、アウトブレイクあるいは異常発生の特定と制圧、その他に当たる。
③ 重要な検討事項、異常な感染症発生時及び発生が疑われた際は、その状況及び患者への対応等を、委員長へ報告する。
④ 異常な感染症が発生した場合は、速やかに発生の原因を究明し、改善策を立案し、実施するために全職員へ周知徹底を図る。
⑤ 職員教育の企画遂行を積極的におこなう。
３． 職員に対する研修
職員に対する研修には、就職時の初期研修、就職後定期的に継続研修をおこなう。
１） 就職時の初期研修は、委員長もしくは、感染の専従担当者がおこなう。
２） 継続的研修は、年 2 回程度開催する。
３） 研修の開催結果、参加実績を、記録保存する。
４． 感染症の発生状況の報告その他に基づいた改善方策等
日常的に自施設における感染症の発生状況を把握するシステムとして、対象限定サーベイランスを必要に応じて実施し、その結果を感染制御策にいかす。
１) アウトブレイクあるいは異常発生①
施設内の各領域別の分離率ならびに感染症の発生動向から、医療関連感染のアウトブレイクあるいは異常発生をいち早く特定し、制圧の初動体制を含めて迅速な対応がなされるよう、感染に関わる情報管理を適切におこなう。
②
報告の義務付けられている病気が特定された場合には、速やかに保健所に報告する。
２) 手指衛生
手指衛生は、感染制御策の基本である。
①

手指衛生の重要性を認識して、手技・タイミングなど遵守率が高くなるような教育をおこなう。
2

②

手指衛生のための設備・備品を整備し、患者ケアの前後には必ず手指衛生を遵守する。
３) 微生物経路遮断
もっとも有効な微生物汚染（以下汚染とする）経路遮断策としてアメリカ合衆国疾病予防管理センター（CDC）の標準予防策、及び、感染経路別予防策を実施する。
４) 環境清浄化①
患者環境は質のよい清掃の維持に配慮する。
②
限られたスペースを有効に活用して、清潔と不潔の区別に心がける。
５) 防御環境①

各種の感染防御用具の対応を容易かつ確実におこなう必要があり、感染を伝播する可能性の高い伝染性疾患患者は個室収容、または、集団隔離収容する。
②
感染リスクの高い易感染患者を個室収容する場合には、そこで用いる体温計、血圧測定装置などの用具類は、他の患者との共用は避け、専用のものを配置する。
６) 消毒薬適正使用
消毒薬は、適用対象と対象症例とを考慮した適正使用をおこなう。
７) 抗菌薬適正使用
抗菌薬を不適切に用いると、耐性株を生み出す、あるいは、耐性株を選択残存させる危険性がある。対象症例を考慮した適切な投与期間が望まれる。
８) 付加的対策
疾患及び病態等に応じて感染経路別予防策（空気予防策、飛沫予防策、接触予防策）を追加して実施する。
９) 遵守率向上策
マニュアルに記載された各制御策は、全職員の協力の下に、遵守率を高める。
１０) 予防接種
予防接種が可能な感染性疾患に対しては、接種率を高めることが最大の制御策である。
ワクチン接種によって感染予防できる疾患（B 型肝炎、麻疹、風疹、水痘、流行性耳下腺炎、インフルエンザ等）については、適切にワクチン接種を行う体制を確立する。
１１) 職業感染防止
医療職員の医療関連感染制御に努める。
①
針刺し防止のためリキャップを原則的に禁止する。リキャップが必要な際は、安全な方法を採用する。
②
使用済み注射器（針付きのまま）その他、鋭利な器具専用の安全廃棄容器を用意する。
③
感染経路別予防策に即した個人用防御具（PPE）を着用する。
１２) 患者への情報提供と説明
感染制御のための隔離・ガウンテクニック等の必要時には、主治医及び担当看護師は患者及び家族に対してその必要性を説明し、理解と協力を求める。また、患者個人の感染制御に関することを求められた時は、院内のカルテ開示閲覧の手続きに準ずる。
3

１３)
新発田病院感染制御策指針の開示
新発田病院感染制御策指針は新発田病院ホームページから閲覧することができる。
５． その他
１)
地域支援
専門家を擁しない中小病院/診療所、老人保健施設からの感染防止対策の相談に応じ、地域支援に努める。
２)
第三者評価
自施設の感染制御策の評価として、第三者評価を受け改善につなげる。

4
BAIKO GAKUIN UNIVERSITY（梅光学院大学）
Evaluation summary
This university has demonstrated satisfactory compliance with the standards of the Japan
Institution for Higher Education Evaluation.
Standards

Evaluation result

Standard 1. Mission and Objectives, etc.

SatisfiedStandard 2. Students

SatisfiedStandard 3. Educational Curriculum

SatisfiedStandard 4. Faculty and Staff

SatisfiedStandard 5. Management, Administration and Finance

SatisfiedStandard 6. Internal Quality Assurance

Satisfied

Good practices○The university has implemented a system whereby students support students, such as International
Student Supporters, New Entrant Supporters (Buchi Supporters), and Library Supporters, and thesystem has been very well received by students. This initiative is worthy of evaluation.
○The university has established Baiko Gakuin University Faculty and Staff Scholarship Regulations
and supports efforts by faculty and staff to acquire work knowledge and skills by providing
scholarships. This initiative is worthy of evaluation.
Recommendations for improvement○Improvements are required in order to improve university-wide systems for prescribing evaluation
measures and indicators for learning outcomes to carry out inspections.
○Accounts settlement and business performance are deliberated by the Board of Directors andreferred to the Board of Councilors to be discussed. Following discussion by the Board ofCouncilors, these matters are approved by the Board of Directors. However, improvements arerequired so that following approval by the Board of Directors, a report is made to the Board ofCouncilors and their opinions sought in accordance with Article 46 of the Private Schools Act.
○There are items requiring improvement with regard to the system for evaluating and inspecting
learning outcomes and Board of Directors/Board of Councilors operating methods, andimprovements are required to resolve the problems with the functionality of the internal quality
assurance system.
上原記念生命科学財団研究報告集, 32 (2018)

上原記念生命科学財団研究報告集、xx（20xx）

中枢神経系の細胞の量的比率と器官サイズの制御機構
42 中枢神経系の細胞の量的比率と器官サイズの制御機構

笹井笹井 紀明
紀明【目的】脊椎動物の中枢神経系には極めて多様な細胞が適切な量的バランス（細胞数の比率）をもって配置されている。
これは、発生段階において生じる各神経前駆細胞の増殖や分化が、細胞内外のメカニズムによって制御されているからである。
（下図）はその様子を概念的に示したもので、未分化な細胞が細胞外因子（誘導因子と呼ばれるもの）によって大まかに性質を付与されて「前駆細胞」となり、それらが固有の増殖スピードまたは分化のタイミングをもって特定の機能を獲得していく様子を表している。本研究は、そのメカニズムの一端を知る目的で、ソニック・ヘッジホッグ（SonicHedgehog: Shh）シグナルと神経前駆細胞の分化の関連について明らかにすることを目的とした。
Shh は分泌因子の１つで、神経分化・増殖、四肢の発生など多様な生物学的活性を持つ。一方、Shh を受ける細胞の反応は様々だが、特に神経前駆細胞が Shh シグナルに暴露されるといったん細胞内活性が上昇し、その後フィードバック効果によって細胞内活性が減弱化していく。この減弱にかかる時間（半減期）の違いが細胞の分化方向を決定していると考えられている。本研究では、このフィードバックに関与する遺伝子を同定してその機能を解析することにより、領域ごとの量的バランスを司るメカニズムの一端を明らかにすることを目的とした。
【方法】ニワトリ胚の神経前駆細胞塊に異なる濃度の Shh を作用させ、反応して発現が上昇する遺伝子を網羅的に単離した。その後 in situ ハイブリダイゼーションを用いて発現領域を確認した。次に、候補遺伝子を神経管内で強制発現し、パターン形成に対する影響を抗体染色によって解析した。また、si-RNA を同じく神経管に導入して機能喪失実験を行なった。さらに、マウス胚性幹細胞（ES 細胞）の神経分化システムを利用して、ニワトリ胚と同様のことが起こっているかを検証した。
【結果】本スクリーニングから、G タンパク質共役受容体 GPR17 がこのフィードバックを制御することがわかった。
GPR17 遺伝子の発現は Shh シグナルによって誘導される一方、GPR17 をあらかじめ強制発現した細胞では Shh シグナルを阻害した。また、si-RNA を用いた実験から、神経管の腹側領域（Shh によって影響を受ける領域）が異常拡大することも明らかになった。さらに、マウス胚性幹細胞（ES 細胞）の神経分化系を用いて、ニワトリ胚同様に GPR17 がShh シグナルに対して負の作用を持つことが明らかになった。Shh シグナルの継続的な活性化は細胞にがん化を引き起こすこともあるため、本研究は前駆細胞の分化タイミングを制御するメカニズムの一端を明らかにしたものとして重要である。

未分化細胞（白の丸印）が一定の量的比率を持った機能性細胞へ分化していく概念図

042
Biwako Seikei Sport College（びわこ成蹊スポーツ大学）
Evaluation summary
This university has demonstrated satisfactory compliance with the standards of the Japan
Institution for Higher Education Evaluation.
Standards

Evaluation result

Standard 1. Mission and Objectives, etc.

SatisfiedStandard 2. Students

SatisfiedStandard 3. Educational Curriculum

SatisfiedStandard 4. Faculty and Staff

SatisfiedStandard 5. Management, Administration and Finance

SatisfiedStandard 6. Internal Quality Assurance

Satisfied

Good practicesThe graduate concurrent enrollment that enables undergraduate students to complete certain
graduate school courses in advance is a system that supports learning opportunities for students
with a high grade point average (GPA) and a high volition to study, and it is fully functioning.
This attempt to attract students is an initiative worthy of evaluation.

Class evaluation questionnaires are conducted upon the completion of the seventh week oflessons, and the provision of feedback to faculty prior to the commencement of the eighth weekof lessons. The encouragement of improvements to lessons leads to the provision to students ofbeneficial lessons and this initiative is worthy of evaluation.

As a part of the students’ compulsory first-year courses Freshman Camp Seminars are conducted,and students are provided with active learning that makes the most of various naturalenvironments. This initiative is worthy of evaluation.

An academic hour has been established as a part of the Faculty Development (FD) activities,
the results of research by faculty in their specialist areas and reports on implementation arepresented, efforts made to promote information sharing and research, and improvements in thequality of faculty and staff sought. These initiatives are worthy of evaluation.

The Athlete Support Station (ASS), a facility at which comprehensive physical and technicalmeasurement evaluations of athletes can be implemented has been established within the college
site, and it has been accredited as a collaborative institute of the Japan High performance Sport
Center (HPSC) which was established by the Japan Sport Council (JSC) as a project tostrengthen international competitiveness. This initiative is worthy of evaluation.

The Lakes Clean Walk is a local cleaning activity in which there is mutual collaboration between
the students, faculty and staff, professional sports teams and local residents. It is, as a hybridtype mixed event involving environmental learning, exercise experience and community

cleaning, a learning in practice about SDGs/MLGs (Mother Lake Goals (Lake Biwa SDGs)).
This initiative is worthy of evaluation.
Recommendations for improvement
None．
〈活動内容〉

みんな、こんにちは。バレーボールチームのリトルフォックスです。去年もたくさんの仲間が加わり、たくさん賞状ももらって、モットーでもある『強く・楽しく・たくましく』の通り、１年間を過ごせました。
みんなもこの、楽しくもあり…強くもあり…仲良しでもあり…熱くもある仲間になりませんか？
ちなみに今は、岩滑小学校・さくら小学校・半田小学校・花園小学校・八幡小学校・衣浦小学校・師崎小学校・雁宿小学校の仲間が合計３０人もいるよ。昨年度の活動をかんたんにまとめてお伝えします。こんな活動してるのでみなもぜひ一度見学に来てね。

体育館で待っておるぞ。

練 習 日

毎週土曜日 岩滑小学校
毎週日曜日 さくら小学校
練習時間
１３：００～１７：００(両曜日とも)募集条件① 毎週通える子② 小学生の子
会費
１２，０００円／年(初年度のみ+3000円)
まずは監督までご一報を…
榊原監督 → ０９０－３９５４－３６１７※見学・体験可能な日時をご案内します。。
ときがわ森林インストラクターの森活動報告
活動日 2023 年 10 月 8 日（日） 薄曇り
内 容

下刈り、除伐参加者 星野、池田、横山、芳野、田崎、近江 （計 6 名）
報告者 近江6 名の参加。いつものメンバーである。少ないね。淋しいね。森作りはなかなか進まない。
先ずはカツラの甘い香りの中をウッドデッキまで作業道具を荷揚げする。
本日は 2 班に分けて下刈りと除伐。
熊避けスプレーとピストルを携帯してスタートした。
人里近くに動物たちが流れてきている・・・。

カツラ

作業中、野うさぎが走り鹿も鳴いていた。
自然環境が悪くなっている・・・ということなのか・・・。

秋の森は実りの季節。クリの木も元気。
「イガ」をたくさん落としていた。
アブラチャンはたわわに実をぶら下げ、イヌザンショウも実をつけ頑張っていた。
カツラは黄ばんできたが紅葉はまだ先のようだ。
下刈りしたツツジは元気に育っていた。
下刈りは地味でくたびれる作業だが重要。
下刈りが行き届かないツツジがあるが手が回らない。
ツツジに旅立ちが終わった鳥の巣があった。
シモバシラ

この森は毎年同じではない。毎年変化を感じている。
シモバシラが今年も花をつけていた。
本日も少数だが・・・男たちは頑張っていた。

ウリの葉が見守っている森づくり
上原記念生命科学財団研究報告集, 33（2019）133

小型魚類を用いた自発性シナプス伝達制御機構の解析
小型魚類を用いた自発性シナプス伝達制御機構の解析

上原記念生命科学財団研究報告集, 33 (2019)

江頭江頭良明良明【目的】シナプス伝達には、通常の活動電位依存的な誘発性伝達とは別に、自発性伝達と呼ばれ、神経細胞の発火とは無関係に生じる応答も存在する。近年、自発性伝達が神経回路の形成や維持に重要な役割を果たしていることが分かってきているが、その独自の分子機構にはいまだ不明な点が多い。本研究では、神経筋接合部において自発性伝達を選択的に欠損する完全麻痺ゼブラフィッシュをモデルとして、自発性伝達を特異的に制御する分子実体を同定することを目指す。そのために、ゼブラフィッシュの運動神経終末からの伝達物質放出を直接かつ簡便に計測する手法を確立することを第一に行う。さらに、完全麻痺を示す変異体ゼブラフィッシュを解析対象として、自発性シナプス伝達の欠損に関わる分子群の同定を目指す。そのために本研究課題では、酵素反応によるタンパク質標識技術を利用して、プレシナプ
スに限局した網羅的プロテオーム解析を目指し、必要となるトランスジェニック（Tg）ゼブラフィッシュを作製する。
【方法】1．蛍光イメージングによるシナプス伝達の評価系の確立：神経筋接合部の小胞動態を解析する実験系として、蛍光イメージングによって直接的にシナプス小胞の開口放出を可視化する系を確立する。そのために pH に感受性をもつ蛍光タンパク質（pHluorin）とハロタグと呼ばれるタンパク質をシナプス小胞分子に融合することで、それぞれシナプス小胞内部に局在化するようにした Tg 動物を作製する。pHluorin は小胞動態のライブ観察を可能にし、ハロタグはスナップショットながら高感度の観察を可能にする（下図）。2．神経筋接合部でプロテオミクスを行うための Tg フィッシュの作製：最近、特定のタンパク質に組換えペルオキシダーゼ（APEX2 など）を融合して発現させ、酵素と基質の反応を利用して、そのタンパク質のごく近傍にある他のタンパク質を選択的に標識する技術が細胞内で実用化された。
これにより、あるタンパク質と相互作用するタンパク質群や、特定のオルガネラに存在するタンパク質群に的を絞ってプロテオミクスが可能となっている。本研究では運動ニューロンのシナプス終末に局在する小胞型アセチルコリン輸送体（VAChT）などを標的に APEX2 との融合タンパク質を発現するような Tg フィッシュを作製する（下図）。
【結果】シナプス小胞の動態をイメージングする分子プローブとして、小胞型 GABA 輸送体（VGAT）の C 末端にpHluorin とハロタグをタンデムに融合したタンパク質が有用であることを確認し、このタンパク質とレポーター蛍光タンパク質を運動ニューロン特異的に発現する Tg フィッシュの作製に成功した。この Tg フィッシュの pHluorin の蛍光ライブイメージングを行うことで、ゼブラフィッシュ神経筋接合部でのエンドサイトーシスのキネティクスを初めて解析することに成功した。またハロリガンド化した蛍光色素によるシナプス小胞のラベリング実験を行うことで、自発的放出に動員されるシナプス小胞は脱分極刺激によって放出される全シナプス小胞の 10～15%に限られていることが明らかになった。
また、APEX2 を VAChT の C 末端に融合したタンパク質を運動ニューロン特異的に発現する Tg フィッシュの作製にも成功した。この Tg フィッシュにおいて、APEX2 の酵素活性を利用して近傍タンパク質のビオチン化を行い、蛍光標識したストレプトアビジンによって検出したところ、神経筋接合部が特異的にラベルされることが確認できた。

133
活動報告

9 月「稲刈りの準備、収穫、森の整備、コースター作り」

活動日時：平成 29 年 9 月 10 日(日）晴れ

午前 10 時～14 時 30 分

参加人数：参加者 15 名、活動場所：堺自然ふれあいの森
自然に触れる事が少なくなった子どもたちに、年間を通して農の歳時記に従った農作業と森の学習を体験させる。作業の大変さ・楽しさ・収穫の喜び・森の多様性・自然の大切さを学習する中で、子どもたちの成長を手助けする。子ども達には自然の中で遊び、友達を作り、みんなと挨拶ができ、自分の意見を言え、自分のことは自分で出来るような子ども像を目指している。
今回は第 6 回目、稲刈りの準備、収穫、森の整備、コースター作りを体験した。
活動内容： 1.農作業 ：稲刈り準備（ミニ稲架作り）、防鳥対策
収穫作業（サツマイモ他）
2.森の学習：森の整備（スギ・ヒノキの間伐）
3.お楽しみ：間伐材でコースター作り
参加スタッフ：17 名
スケジュール：
９:４５-１０:１０

受付、スケジュール説明他１０:１０-１１:２０

森の整備

１１:２０-１２:００

コースター作り

１２:００-１２:５０

昼食、子どもの自由時間
集合写真

１３:００-１３:３５

稲刈り準備

１３:３５-１４:１５

収穫体験

１４:１５-１４:２５

まとめ、誕生会

１４:２５-

閉会挨拶、表彰、次回の案内など。

１４:３０

子ども達解散（ふれあい広場の保護者のもとへ送る）

子どもたちの感想
・毛虫がいっぱいいて、気持ちがわるかった。
・キラキラテープを張るとき水路にはまった。
・コースターが面白かった。

・キリの木の大きな葉はかさになる。

・カエルをつかまえた。

・森林整備は楽しい。

・初めて木を切った。
・今まで横になった丸太は切ったが、生きた立った木は初めて。
・サツマイモが自分の顔ぐらい大きいのがとれた。
・たんぼの水路にカエルがたくさんいたが、つかまえられなかった。
ふりかえりなど
・子ども達に「いっちん子ども自然塾」の応募理由を聞いた結果、自分から行きたいと言ったが 6 名、お母さん・お父さんがすすめたが 6 名

木を伐る説明

間伐体験

切った木の処理

コースター作り

昼食風景

子どもの自由時間（水路でダム作り）

集合写真

キラキラテープ張り

サツマイモ収穫

ソバの受粉の手助け

稲刈りの準備（ハザ作り）

トウガンの収穫
ISSN 1345-3580

月刊

グローカル天理 Monthly Bulletin Vol.25 No.5 May 2024

天理大学 おやさと研究所

CONTENTS

巻頭言

神殿をさらに見学する

・巻頭言
神殿をさらに見学する／井上5

Oyasato Institute for the Study of Religion, Tenri University

昭洋 ............................................. １

おやさと研究所長

井上昭洋

Akihiro Inoue

前号では、天理大学のフィールドワーク は異なっているのだ。神殿の千木はその先そとそ

方法論の授業での神殿見学の実習について 端を垂直に削っている「外 削ぎ」であり、うちそ紹介した。人は知識や経験、立場が異なれば、 教祖殿のそれは水平に削っている「内削ぎ」・天理教の異文化伝道と「文化」の「翻訳」 同じものを見ていても同じように見えてい になっている。外削ぎは男千木、内削ぎは（11）ない。信者の学生と未信者の学生とでは、 女千木と呼ばれることもあるが、それは前
本連載における「翻訳」について ⑩／加藤匡人 ............................................ ２

・ 台湾の社会と文化─天理教伝道史と災害民族誌（19）
戦後の統治者の交代と社会混乱／山西弘朗 ............................................ ３・社会福祉からみる現代社会 ─天理教の社会福祉活動に向けて―（14）子育て支援における天理教の社会福祉活動（2）／深谷

弘和 ............................................ ４・イスラームから見た世界（28）イ スラームの人間観 ②／澤井

真 ................................................ ５・コロンビアへの扉―ラテンアメリカの価値観と教えの伝播―（33）７ . コロンビアの非日常 2 その 1
バカンスとその時期について／清水直太郎 ....................................... ６・天理参考館から（35）麻 疹をあなどるなかれ／幡鎌真理 ............................................ ７・2024 年度公開教学講座のご案内／新刊
紹介 .............................................................. ８

見学レポートの内容に違いが出てくるのも 者が男神を祀った社殿に、後者は女神を祀っそのためだ。信者の学生で神殿が二階建て た社殿に用いられるとされるからだ。しかの建物であると記す者が皆無なのは、参拝 し、必ずしも祭神の性別によって千木の種をする場所が一階であるという無意識の思 類が決まるわけではないようで、一つの説い込みがあるからだろう。もしくは、トイ にすぎない。
レや下駄箱のある階下を高床式建物の床下参与観察においては、当たり前に見えると捉え、礼拝場を一階とみなしているから ものを見たままに記録することが求められかもしれない。いずれにせよ、神殿は信者 るが、コツを掴めば注意を払うべきポインには高床式？の一階建て、未信者には二階 トに注力できるようになる。神社建築の知建てに見えるわけである。

識がなくても、見たままを愚直に書き留め

神殿見学の実習で、信者・未信者を問わ る癖がついていれば、神殿と教祖殿の屋根ずほとんどの学生が指摘するのが、回廊の の色の違いに気づけば、続いて「他に違う両側にずっと連なって見える白いハート型 箇所はないか？」と目を凝らし、屋根の上の模様である。回廊の梁と柱の接合部の補 の角のような部分の形状が異なることに気強を兼ねた装飾板にハート型に彫られ白く づくはずだ。そうして「神殿と教祖殿とで塗られた模様が施されており、それが回廊 は鬼瓦の角の部分の形が異なる」と記すこの先までずっと続いて見える。これを学生 とができれば、レポートの得点も高くなる。
たちは「廊下の両側に白いハートマークが また、実際の調査であれば、関係者に「な並んで見える」と記すわけである。信者で ぜ違うのですか？」と尋ねれば、その理由あろうとなかろうと、神社建築や日本古来 を説明してもらえるだろう。フィールドワーの文様に詳しくなければ、それはただのハー クは、見たままを書き留めた事柄から生まいのめではない。
「猪目」 れる素朴な疑問を起点としてスタートするト型の模様であって「猪目」とは、神社仏閣で火伏の魔除けとして建物 のである。の様々な箇所に付けられるハート型の文様

さて、未信者の神殿見学者でも神社建築のことである。近頃は寺社がそれを売りに について知識のある人であれば、神殿、教して、テレビ番組や SNS で話題になること 祖殿の鬼瓦のデザインに目をやって、男千もあるようだ。

木・女千木の説に基づき「天理教の神様は神殿と教祖殿の屋根の色が異なることを 男神ですか？」、「教祖は女性ですか？」と
ち ぎ指摘する学生はいても、「千木」の形状が異 尋ねてくることがあるかもしれない。後者なることまで指摘する学生はいない。
「千木」 の質問に答えを窮する信者はいるはずもなとは社殿の屋根の先端に交差して突き出て いが、前者の質問に対しては、どのようにいる角のような部分のことである。神殿や 答えれば良いだろう。男千木・女千木の解教祖殿は神社の社殿と異なり瓦葺きなので、 釈は俗説であると退けたところで、男神か鬼瓦に梅鉢、千木、鰹木のデザインが施さ 否か？という質問は残る。未信の人にも分れている。その千木の形が神殿と教祖殿で かりやすく説明できるようにしておきたい。

Glocal Tenri

1

Vol.25 No.5 May 2024
平成２８年３月２９日

会 社 名
代表者名

東亜ディーケーケー株式会社代表取締役社長 佐々木 輝男（コード：６８４８ 東証第１部）
問合せ先 取締役副社長 玉井 亨
（TEL.０３－３２０２－０２１１）
役員の異動及び人事に関するお知らせ
当社は、平成２８年３月２９日開催の取締役会において、役員の異動及び人事について下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。
なお、本件につきましては、平成２８年６月２８日開催予定の定時株主総会並びにその後の取締役会の決議を経て、正式に決定される予定であります。
記
１．新任取締役候補（１）大野 博（おおの ひろし）
生年月日 昭和２０年１０月２日
略歴 昭和４４年４月 三菱石油株式会社入社
平成１２年６月 新日本石油精製株式会社（合併により社名変更）
取締役水島製油所長
平成１６年６月 同社代表取締役副社長
平成１９年６月 同社代表取締役社長
平成２２年６月 JX 日鉱日石エネルギー株式会社（合併により社名変更）
顧問
平成２４年６月 同社退任※大野博氏は社外取締役候補者であります。
（２）伊東 哲（いとう さとし）
生年月日 昭和２５年２月２５日
略歴 昭和４８年４月 電気化学計器株式会社入社（合併により現東亜ディーケーケー株式会社）
平成１４年５月 当社商品開発センターセンサ技術部長
平成１７年４月 当社開発本部（現開発技術本部）センサ技術部長
平成１７年６月 当社執行役員（現任）
平成１９年４月 当社開発本部（現開発技術本部）副本部長
平成２３年６月 バイオニクス機器株式会社社長
平成２５年４月 当社開発本部（現開発技術本部）CS 開発部長（現任）２．退任予定取締役（１）中村 守三（現 常務取締役、子会社生産改革担当、東京エンジニアリングセンター長）（２）森寺 弘充（現 取締役、開発技術本部開発企画部長、知的財産権担当）
中村守三、森寺弘充の両氏は、平成２８年６月２８日開催予定の定時株主総会終結の時をもって辞任いたします。辞任後の予定は「５．役員人事の内容」に記載のとおりです。

３．新任監査役候補氏
名 米澤 廣行（よねざわ ひろゆき）
生年月日 昭和３１年１月３０日
略
歴 昭和５４年４月 安田生命保険相互会社入社（合併により現明治安田生命保険相互会社）
平成１９年４月 同社法人支援室長
平成２４年４月 明治安田ライフプランセンター株式会社取締役営業企画部長
平成２７年４月 同社常務取締役法人支援本部長※米澤廣行氏は社外監査役候補者であります。
４．退任予定監査役
林 健市
同氏の退任は任期満了によるものであります。
５．役員人事の内容
（氏名）

（新役職）

（現役職）

代表取締役副社長、社長補佐
国内営業本部・海外営業本部統括
経営戦略部統括

代表取締役副社長、社長補佐
国内営業本部・海外営業本部・開発技術本部・生産本部統括

中村 守三

顧問
東亜 DKK アナリティカ株式会社社長

常務取締役
子会社生産改革担当、東京エンジニアリングセンター長、東亜 DKK ア
ナリティカ株式会社社長

赤沢 真一
（昇任）

常務取締役
開発技術本部長
開発技術本部・生産本部統括

取締役
開発技術本部長兼水・大気技術部長

森寺 弘充

顧問

取締役
開発技術本部開発企画部長、知的財
産権担当

山下 和人

取締役
経営戦略部長（管理本部経営企画部を改組し、社長直轄の経営戦略部を新設）

取締役
管理本部経営企画部長

松野 侶夫

取締役
取締役
生産本部長、狭山テクニカルセンター 生産本部長、狭山テクニカルセンタ長、東京エンジニアリングセンター長 ー長

伊東哲
（新任）

取締役
開発技術本部開発企画部長、知的財産 開発技術本部 CS 開発部長
権担当

高橋 俊夫

６．異動の予定日
平成２８年６月２８日
以-2-上
長野市中心市街地活性化協議会

第１回 総会会 議 次 第１

開会

２

会長あいさつ３

議事時

平成 19 年 2 月 21 日（水）13：30～15：00

場所

長野商工会議所

大会議室（5 階）（１）長野市中心市街地活性化基本計画［長野地区］（案）について【資料 1】（２）協議会の活動予定【資料 2】（３）意見交換
４日

閉会等
２００７年３月９日
日本基幹産業労働組合連合会
事務局長 神津 里季生

企業買収(Ｍ＆Ａ)法制の整備に関する申し入れについて
基幹労連は、第 3 期運動方針の産業政策活動の強化において、「会社法の改正や企業再編問題など新たな課題について広範な視点から検討をすすめる」ことを掲げている。大会では、構成組織からもこうした問題に対し、労働組合として積極的な対応が必要であるとの意見表明がなされた。また、2 月 25 日付機関紙第 49 号において、最近のＭ＆Ａをとりまく環境や基幹労連に関係する企業への敵対的買収の懸念について紹介してきたところである。
基幹労連は、以下に示すＭ＆Ａに対する基本的な考え方にもとづき、関係する法制面の整備について 3 月 8 日(木)、高木衆議院議員、柳田参議院議員とともに、甘利経済産業大臣に対して申し入れ(3 点)を行った。
大臣からは、基幹労連のメッセージに沿う形での、一定の方向性を示すコメントを受けることができた。今後においても、三角合併制度が解禁される 5 月以降のＭ＆Ａの動向等を見極めつつ、引続き法制の整備に向けて粘り強く対応していくこととする。

【基本的な考え方】
企業の合併・買収（Ｍ＆Ａ）による企業再編は、それが企業価値の向上につながり、従業員、取引先、地域社会といったステークホルダーの利益に結びつくものであれば、受け入れられるものである。
しかし、今日の日本企業をターゲットとした「外資による敵対的買収」は、日本のものづくり企業が有する高い技術力の獲得・流用をめざしているとの見方もあり、投資ファンドも参入したマネーゲーム的要素もある。また、欧米と比べて、日本のＭ＆Ａに対する全体的な法整備は脆弱なままである。
日本のものづくり企業が、ユーザーやサプライヤーとも連携し、懸命な努力によってつくり上げてきた「技術力」は、国際競争力の源泉であり、資源に乏しい日本がめざしてきた「ものづくり立国」の基盤である。また、労働組合としては、組合員の雇用と生活の安定にとって、国内製造拠点の競争力が維持されることが不可欠である。
競争力の源泉であり企業存立の基盤である「技術力」が、敵対的買収という強硬手段によって買収され、その技術が流失されたなら、中長期的には国内製造拠点が技術優位性を失い縮小することは眼に見えている。
日本のものづくり産業は、素材・部品・組み立てメーカーの三者が一体となって商品を開発するため、全体として効率がよく、スピードも速いという強みを持っている。この一角が敵対的買収によって毀損されることは、個別企業・産業だけの問題に止まらず、日本のものづくり産業全体、ひいては日本経済へも影響を及ぼす重大な脅威である。
企業価値を損ない、高度な技術の流失を招くＭ＆Ａを防止し、また株主保護の観点からも、Ｍ＆Ａ法制を見直すことが必要である。その際には、少なくとも企業再編について欧米とイコール・フッティングできるよう、次のような法整備を早急に行うことが必要である。
【申し入れ内容】―― 外国企業による三角合併について ――①三角合併において対価として交付される株式が、市場性のない株式(日本の証券取引所に上場していない株式)である場合についても、特殊決議を要件とする。【会社法】※三角合併の対価については、譲渡制限株式等が交付される場合にのみ、厳格な特殊決議を求めているが、国際的な企業買収の進展を考慮すると、株主、一般投資家の保護という観点から不十分である。
②対内直接投資の規制のあり方について抜本的な見直しを行なうとともに、審査対象についても、当該投資対象会社のみならず当該会社が支配権を有する会社も対象とする。【外国為替法】※外国企業による対内直接投資については、国の安全などに影響するおそれのある一定の業種への投資に限り事前の届出が必要とされているが、その対内直接投資によっては技術の流失により国内産業の競争力が失われることが懸念される。
―― 企業買収について ――③公開買付の対価については、現金または情報開示、換金性などの観点から一定の要件を備えた株式に限定する。【改正証券取引法】※従来、日本においては、公開買付の対価については現金のみが利用されてきた。
しかし、今後、外国企業の株式が積極的に活用されることも想定される。日本において十分情報開示されていない株式が利用された場合、一般投資家が不測の損失を蒙ることが危惧される。
【経済産業省コメント】

申し入れに対して、甘利経済産業大臣より、以下の趣旨のコメントを受けた。
①企業買収法制の整備については、過度に防衛的なものとならず、欧米とのイコールフッティングという趣旨を踏まえ、その領域を逸脱するものに関しクレームをつけることができるようなガイドラインを準備しているところである。
②対内直接投資の規制のあり方については、技術流出の懸念に対して、米国のような包括的に網をかける規制とはできないが、国の安全保障の観点から、ポジティブリスト(*)を時代の変化にあわせて見直すことは必要である。
(*)ポジティブリストとは、ここでは、対内直接投資を規制する業種等の一覧を意味する。
以上
MUSASHINO ACADEMIA MUSICAE（武蔵野音楽大学）
Evaluation summary
This university has demonstrated satisfactory compliance with the standards of the Japan
Institution for Higher Education Evaluation.
Standards

Evaluation result

Standard 1. Mission and Objectives, etc.

SatisfiedStandard 2. Students

SatisfiedStandard 3. Educational Curriculum

SatisfiedStandard 4. Faculty and Staff

SatisfiedStandard 5. Management, Administration and Finance

SatisfiedStandard 6. Internal Quality Assurance

Satisfied

Good practices○The university’s mission, goals, and educational objectives are explained by the President to thosewithin the university and made widely known to those inside and outside the university throughthe university’s website, syllabuses, student handbooks, and the distribution of various materials.
These initiatives are worthy of evaluation.
○The university has a unique scholarship program in which there is no obligation to repay, and in
the 2021 academic year there was a major expansion of those eligible, the amounts paid andnumbers accepted for the program, etc. These initiatives are worthy of evaluation.
○The university has multiple concert halls and rehearsal halls with excellent acoustics, as well aslesson rooms constructed with consideration given to providing the very best acoustics.
Accordingly, the university provides an outstanding learning environment as a music university,
boosting students’ learning outcomes and motivation. These initiatives are worthy of highevaluation.
○The Musical Instrument Museum is an outstanding facility that not only provides facilities for
implementing the curatorial training program, but also has immense cultural and historical value
in terms of the preservation of rare instruments and materials, and contributes to society by also
opening its doors to the general public. These initiatives are worthy of high evaluation.
○The Ekoda Campus is fully equipped with the state-of-the-art facilities and is outstanding in termsof sanitation, environmental conservation, disaster/fire prevention measures, and other safety
considerations and risk management initiatives. These initiatives are worthy of evaluation.

Recommendations for improvement
None.
長瀞宝登山「ヤマツツジ再生の丘」活動報告
活動日：2023 年 6 月 25 日
参加者：池田、沖本、田崎、芳野
報告者：芳野梅雨の晴れ間、晴天に恵まれ宝登山に向かうが、今日は特に熱く成りそうだ。心の準備と飲み物を多く持って 6 時に家を出る。
8 時ごろ、名水百選

釜伏山の麓の日本水取水所に着く。珍しく誰も居ない。そこから風布に降り、風の道歩道沿いにゆっくり休憩しながら走る。

残材

長瀞まで来ると小旅行気分である。長瀞
駅で 9 時着の電車を待ってみる。田崎さんが降りて来たので一緒に宝登山に向かう。9時 10 分頃、集合場所に着く。沖本さんが居て直ぐに池田さんが来た。今日は 4 人での作業。車二台でロープウェー山頂駅に向かう。
今日は暑くなるので無理をせずゆっくり作業しようと話し合う。最初に残材の片付け、蔓切など。池田さんと沖本さんは刈払い

刈払機での作業機で作業。最後に 4 月に除草剤を撒いた所を見に行った。ススキは少し少なく成った
見たいだが、それ以上笹が覆い茂っていた。
除草剤はあまり効果が無いようだ。12 時少し前に作業を終え、日陰でゆっくりお昼を食べて帰りました。

除草剤を撒いた所

笹を刈る

ウツボグサ
AXEL LESSON1 問題 A 長文日本語訳例
あなたは今までに、トイレ掃除をしたことがありますか？あるボランティアグループは、公園のような公共の場所のトイレを掃除しています。この活動はどのようにして始まったのでしょうか？
ある会社の社長が、どうしたらよいのかわからずにいました。社長は社員全員に、仕事で全力を尽くしてほしいと思っていました。しかし、社員の中には疲れた様子で、態度が良くない人たちもいました。ある日、彼は会社のトイレが汚れているのに気づきました。彼はトイレを掃除しようと決めました。
「社員たちが喜んでくれるだろう。
」と考えたのです。
数か月後、何人かの社員が彼を手伝うためにはるかに早く出社し始めました。まもなく、より多くの社員が加わりました。そしてついに、社員全員が一緒に働くようになったのです。
その男性は公共の場所のトイレ掃除も始めました。だんだん多くの人々が、このボランティア活動を始めるようになりました。
そのボランティアグループがある中学校に招かれました。そこではトイレが汚れていました。そのうちのいくつかは壊れていました。その男性は「「トイレを掃除することが、この学校を楽しい場所にするのに大切なのです。
」と言いました。教師も生徒も一生懸命に取り組みました。1 年後、学校はとてもきれいになり、生徒たちはお互いに対して親切になりました。再びトイレが壊れることはありませんでした。
ただトイレを掃除することで、なぜ人々は変われるのでしょう。そうすることは人々の気持ちを前向きにします。ある女性はこう言いました。
「私はトイレと自分の心とを同時に磨いています。この活動をやってみてください。1 か月後には、あなたの中の何かがきっと変わっています。」
LESSON２ 問題 A 長文日本語訳例
オーストラリアにバンダヌーンと呼ばれる町があります。人口は 2000 人ほどです。この町では、人々が環境を守るためにあることをしています。2009 年から、ペットボトル入りの水を売ることをやめているのです。誰かが彼らにそうするように命じたのではありません。彼らは、ペットボトルがいかに環境に影響を与えるのかを学びました。その結果、自分たちで、もうペットボトル入りの水を利用しないことを決断したのです。
ペットボトルは環境に良くありません。それにはいくつか理由があります。第一に、ペットボトルを作るのに石油が使われます。石油は限りある天然資源です。第 2 に、これらのペットボトル入りの飲み物を国から国へ運ぶのにたくさんのエネルギーが必要になります。また、輸送中に二酸化炭素が空気中に排出されます。二酸化炭素は、地球温暖化の原因の一つだといわれています。第 3 に、水を飲み終わった後、ペットボトルはゴミになります。同じペットボトルを何度も使うことはできません。もちろんそれをリサイクルすることはできます。しかし、プラスティックを溶かして新しいボトルを作るのには多くのエネルギーが使われるのです。
バンダヌーンの人々は今や、何度も繰り返して使うことができるボトルを選んでいます。彼らは自分のボトルを持ち歩いています。町の多くの地域では、給水所で自分たちのボトルを無料の水で満たすことができます。彼らはこのことを、2009 年から続けているのです。
質 問 回 答 書
令和6年8月13日
案件名

令和６年度高岡市脱炭素先行地域構築支援業務委託

質問提出期限までに、お寄せいただいた質問に対する回答は以下のとおりです。
なお、質問提出期限を過ぎているため、新たな質問又は回答に対する再質問は受付いたしません。
Ｎｏ1

質問内容
【仕様書5 業務内容(3)対応窓口業務(4)普及啓発事業】

回答(3)対応窓口業務中の市民や事業者等への説明として、説明会の開催や開催に向けた関係者の調整をはじめ、平時の市民や事業者等への説明対応を「市民や事業者等に対し、～包括的な説明、 想定している。
調整等を行う。そのため、～市民等に説明を 資料作成については、仕様書のとおり受託者にて行う。」とありますが、これは市民対象の 作成する。
「説明会」を開催するということでしょう 併せてその際の費用については、お見込みのとおか。
りである。
また、この「説明」するための調査・資料作
成は、高岡市カーボンニュートラル推進協議会が指定する関係事業者が実施するのでしょうか。それとも受託者でしょうか。
また、その際の調査費用は、本件予算に含まれますか。
【仕様書52業務内容(3)対応窓口業務】

仕様書に定める、委託者の指示する日から履行期間の間、平日９時から17時の間に対応できる電「現地訪問できる体制を構築する。」とあり 話・メール・FAXの窓口、現地訪問できる体制をますが、これは市民等が実際に訪問できる窓 構築を満たせるものであれば、窓口（事務所）設口（事務所）を設置するということでしょう 置に限らない。
か。
令和３年１０月６日（水）２校時

社会科 「問いを立てる授業とは～生徒からの問い、教師からの問い ～」宮崎西高等学校附属中学校指導教諭 木幡 佳子

Q１ 本時におけるＩＣＴ活用のポイントについて①模擬裁判の判決、そこに至るまでの過程（根拠集め）をグループで討議した。根拠を集める際は、１人１台端末でネット検索を行い、証言内容の真偽を調べた。
②１人１台端末を用いて、グループごとにパワーポイントを作成した。パワーポイントはグループ内で共有することができるため、共同で１つのパワーポイントを作成することができた。発表原稿もタブレットで作成した。
③ＪＡＧＡを活用し、生徒が自宅で作業を行ことも可能とした。作成したパワーポイントは、ＪＡＧＡで教師に送り、内容の点検を行った。
④パワーポイントを使って、グループごとに発表し、ディベートを行った。他のグループの発表内容をタブレットでメモするのも可とした。

Ｑ２ ＩＣＴを活用した授業により、自身の授業が変化した点について・すぐにネット検索ができるため、その場で生徒と疑問を解消することができるようになった。教師が教える一方的な授業ではなく、教師と生徒が一緒に授業を創る共同者のような関係になった。
・生徒によるネット検索、パワーポイントの活用が可能になり、ディベート内容の質が深まり、社会について考え続ける生徒の育成をより肌で感じることができるようになった。
・ICT を上手に活用しながら教師でしかできないことを意識するようになった。

Ｑ３ ＩＣＴを活用した授業により、子供の学びが変化した点について
・これまでパブリック・ディベートの授業を行ってきたが、立論内容が口頭もしくは、画用紙に書いてポイントを提示するのみで聞く力に頼っていた。パワーポイントを使うことによって、可視化できるようになり、聞く側が理解しやすくなったとともに、説明する力もついてきた。
・パワーポイントを作成できなかった生徒も、グループでの協働により全員が作成できるようになった。
・立論内容を手書きではなく、Word で作成することができるため、書き直しがしやすくなった。
・他のグループからの質問に対して、パワーポイントを振り返りながら考えることができるので、再提案の時に、どこをどう変えたのかが明確になった。

Ｑ４ その他、ＩＣＴを活用した授業における留意点について
・自由にネット検索やチャットができるので学習内容とは関係のない内容を見たりしていたりする可能性がある。授業中、生徒 40 人を教師１人で見るのは難しい。生徒の良心にゆだねている状態である。
・現在本校では、生徒が自由にタブレットを使用できる環境にしている。昼休みや放課後等を使って、パワーポイントを作成したり検索をしたりしている。教師の目が届かないところでの使用には留意が必要である。
・タブレットだけに頼らず、紙に書く時間の確保が必要である。
フロンティア・ビジネス・ブロードキャスト CH. Compass

2022 年２月 2 日（水）開催『ESG とβアクティビズム』～歴史から ESG とアクティビズムの潮流を読み解く～
■開催概要
開催日時

2022 年 2 月 2 日（水）11:00～11:45

開催方法

Zoom によるライブ配信及びオンデマンド配信

対象者

経営者、ESG/SDGs 推進担当者、経営企画部、他

参加費

無料

お申込み

開始 1 時間前までに、下記 URL もしくはページ下の QR コードからお申込みください

ウェビナーURL、ログイン ID 等はお申込みフォームにご記入いただいたメールアドレスにご連絡差し上げます。

https://frontier-mgmt.zoom.us/webinar/register/6316243477612/WN_TgFcsDTUTJSXUVkBifvmFQ

プログラム『ESG と β アクティビズム』～歴史から ESG とアクティビズムの潮流を読み解く～

ここ数年、「ESG」投資という言葉がすっかりと普及した。しかし、E（環境）、S（社会）、G（企業統治）という 3 の視座が統合されるようになったのは、つい最近の話だ。日本では、「E」や「S」を過度に重視し「G」の軽視が懸念される。前半は株主と経営者の死闘の末、「Ｇ」企業統治が醸成された米国の歴史を参考に、日本の企業統治について触れ、後半は ESG 投資に流れる投資家の目線を踏まえ、現代のアクティビズムの大きな潮流について考える。

【登壇者】

松岡 真宏

弊社代表取締役【アンカー】

上山 聡子

弊社シニア・ディレクター 経営執行支援部門㈱野村総合研究所、バークレイズ証券会社を経て、1997 年に UBS 証券会社（現、UBS 証券㈱）に入社し、1999 年に株式調査部長兼マネージングディレクターに就任。2003 年に㈱産業再生機構に入社し、マネージングディレクターに就任。2007 年にフロンティア･マネジメント㈱を設立し、代表取締役に就任。2012 年にフロンティア･マネジメント㈱の中国現地法人である Frontier Management (Shanghai) Inc.（100％子会社）の董事長に就任。著書に『「時間消費」で勝つ！』（共著、日本経済新聞出版社）、『宅配がなくなる日』（共著、日本経済新聞出版社）、『経営コンサルタントが読み解く 流通業の「決算書」』（監修、商業界）、『持たざる経営の虚実』、『時間資本主義の時代』（日本経済新聞出版社）などがある。
日本銀行での経済調査や G20 や IMF 関連の国際会議対応、マッキンゼーでの経営コンサルティング、デリカテッセン新ブランドの共同創業・経営等を経て現職。日本銀行時代に企業の CSR 活動に関するリサーチを担当し、Oxford 大学 SaidBusiness School では CSR や Social Entrepreneurship を学ぶ（MBA 取得）。
フロンティア・マネジメントでは、顧客企業における事業戦略と一体としてのESG/SDGs 推進支援等に従事している。
主催

フロンティア・マネジメント株式会社

HP：https://www.frontier-mgmt.com/■フロンティア・ビジネス・ブロードキャストについて

本年より、弊社ウェビナーは「フロンティア・ビジネス・ブロードキャスト」と名称を変更しました。広い視野と長期的視点のテーマを扱い、経営の羅針盤となる情報発信を担う Ch. Compass、当社サービスを具体的にご紹介する Ch. Solution、当社の採用に関する情報発信の Ch. HR、ビジネススキル向上や教養を高める Ch. Frontier Business School といった４つのチャンネルを設け、視聴者の皆様が必要な情報を選択しやすい構成にて発信してまいります。Ch. Compass では放送局のようにアンカーを立て分かりやすい情報発信をしてまいりますので是非ご期待ください。

■ウェビナーご参加にあたってのお願い

ウェビナーの参加費は無料ですが、視聴にあたっての通信費用などはご参加者様のご負担となります。また、配信時の通信環境等により、一部配信の遅延などが発生する恐れがありますこと、ご了承ください。
ウェビナーは ZOOM を使って行います。ZOOM の視聴要件については下記 URL をご確認ください。
https://support.zoom.us/hc/ja/articles/201362023
「空き家の提供と紹介」
美濃加茂市の空き家バンクへの登録を勧めています。
ホームページ（みのかも時間）

高野先生には、2回（2014年、2017年）講演に来ていただきました。
★中学生までの子どもたち（現在）４６人★移住して見えた方の子どもたち
１０人（定住促進住宅入居者のぞく）
令和２年度 事業報告書
令和２年４月１日 から 令和３年３月３１日まで
特定非営利活動法人 大地
１

事業の成果
障がい福祉サービス事業所「いちごの広場」として、引き続きサービスの質、及び利用者の工賃向上を目指し活動を行った。当年度はコロナ禍の中、事業活動が大幅に制約される事になったが、感染拡大防止策を講じつつ、利用者の安全を第一に取り組んだ。
就労継続支援Ｂ型事業では、生産活動として、従来より行ってきた農業、菓子製造、パン製造、受託事業等を継続して実施した。
農業生産では、ＪＡＮＰＩＡ（日本民間公益活動連盟）が実施した「新型コロナウイルス対応緊急支援助成」を受け、昨年度整備した白ねぎ作業場の横に農作業場としてガレージを併設。生産力の強化を図りつつ、引き続き県農業普及所やＪＡ営農センターの指導を受け、鳥取県産白ねぎとしてＪＡを通じ生産、出荷を行った。
ヴィレステひえづでは、日吉津村の委託事業として「くつろぎカフェいちご」の営業を継続して行っているが、当年度は県下に一時緊急事態宣言が発出された事により、ヴィレステひえづの閉鎖、それに伴い１ヶ月程営業を休止した。営業再開後も自粛の社会下にあり集客が困難な状況にあったが、年度末にかけて徐々に従前の売上を取り戻しつつある。また新商品の開発や販路の開拓を行い、収益性の向上を図っている。
当事業所の主力商品となりつつあったパン製造では、担当職員の退職により一時販売の休止せざるを得なくなった。その後職員の配置見直しや製造技術の引き継ぎを行い、令和３年度から販売を再開した。
また当年度は、日吉津村の感染症対策支援事業として、エコバック受託生産を実施。
オリジナルデザインのステンシルを施したエコバッグを製作、納品し、日吉津村を通じ村内全戸へ配布された。
生活介護事業では、引き続き「生産活動」と「余暇活動」を組み合わせたプログラムにより支援を行った。月に１度、日吉津村赤い羽根共同募金の助成事業として、音楽や楽器を使い体を動かす「音楽活動」を実施し、利用者の身体機能や心身の健康の向上を図っている。
令和３年３月末時点での登録者数は、就労継続支援Ｂ型１８名、生活介護５名、年間平均利用者数は就労継続支援Ｂ型１３．１名、生活介護２．３名、平均月額工賃は１５，４２１円（就労継続支援Ｂ型）となった。

２

事業の実施に関する事項(1) 特定非営利活動に係る事業
実施
日時

実施場所

従事者の人数

受益対象者の範囲及び人数

支出額
(千円)

障害者総合支援法に 障害者総合支援法に基基づく自立支援給付 づく 就労 継続 支援 B 型・事業
生活介護サービス事業

常時

いちごの広場15人

利用者24人

35,967

生産、販売事業

農業生産物、焼菓子、パン、手工芸品等の販売

常時

いちごの広場
及び県内

15人

利用者24人
一般消費者

5,792

受託事業

ヴィレステひえづ喫茶営
業及び清掃業務、広告紙の丁合い 、キクラゲ調製作業、苗箱洗浄、日吉津村指定ごみ袋販売

常時

いちごの広場及び日吉津村内

15人

利用者24人
委託関係者

6

事 業 名事業内容(2) その他の事業
実施なし
（備考）
１

２の(1)については、事業毎に事業名、事業内容、実施日時、実施場所、従事者の人数、受益対象者の範囲及び人数並びに支出額をそれぞれ記載する。

２

２の(1)のうち、「受益対象者の範囲及び人数」の欄には、具体的な受益対象者及び人数を記載する。

３２の(2)については、事業毎に事業名、事業内容、実施日時、実施場所、従事者の人数及び支出額をそれぞれ記載する。

４２の(2)については、定款上「その他の事業」に関する事項を定めている場合は、当該事業年度に実施しなかった場合も「実施しなかった」旨を記載する。
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SAFETY NOTICE
10. 06. 2016

QUICK FIX FOR CLICKLOCK BUCKLE PROBLEM
Step 160cm のループタイプのスリングを用意してください。（15kN の強度が必要です）

Step 2

カラビナ周りにアンカーヒッチ（凧結び目）を作成します。

Step 3
セキュリティとして、胸部ストラップを介してつなげます。

Step 4
ライザーを取り付ける前に、カラビナでもう一方の端をフックします。
注意：スリングは通常の飛行条件で張っていないことを必ず確認してください。