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令和6年版 ウチダ教育用デジタルコンテンツカタログ 第134版 正誤表
令和6年版 ウチダ教育用デジタルコンテンツカタログに、下記の誤りがございましたのでご案内いたします。
ご迷惑をおかけいたしますことをお詫び申し上げますと共に、ご訂正くださいますようお願い申し上げます。
※価格は「税抜き」価格のみ表示しておりますのでご了承ください。
2024年6月3日
ページ

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変更箇所

誤正28

ー

AIAIモンキー

価格

本体価格：￥600

本体価格：￥720

29ー

デジタル生活ノート価格

本体価格：￥600

本体価格：￥720

教育用デジタルコンテンツカタログ第134版正誤表

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３６８３ ０００Ａ エンジン ENGINE

見出NO.
112345678910111213

S160

部品番号

部品名称

PART NO.
3683 0001 000 ｴﾝｼﾞﾝ
3683 0002 000 ｴﾝｼﾞﾝ
3683 0004 000 ﾗﾊﾞｰ
3683 0006 000 ﾌﾟｰﾘ
3683 0008 000 ﾍﾞｰｽ
3683 0009 000 ﾌﾞﾗｹｯﾄ
3683 0012 000 ﾌﾞﾗｹｯﾄ
3683 0014 000 ﾌﾞﾗｹｯﾄ
3683 0015 000 ﾌﾟﾚｰﾄ
K712 0110 020 Fﾎﾞﾙﾄ
K110 0108 016 Fﾎﾞﾙﾄ
F301 0112 000 Fﾅｯﾄ
0350 0151 226 PW
K710 0108 020 Fﾎﾞﾙﾄ

個数型

寸互
換性

適 用 号 機備 考

R/P FROM ～ UP TO SERIAL NO. REMARKSPART NAME Q'ty
DESCRIPTIONENGINE
1 D1105-E3B-CRCH-1- No.6490316
ENGINE
1 D1105-E4B-CRCH-1 D No.6490317 RUBBER
4PULLEY
1BASE
1BRACKET
1BRACKET
1BRACKET
1PLATE
1BOLT
17 M10×20(7T)
BOLT
2 M8×16(4T)
NUT
8 M12
WASHER
4 10×26×2.3
BOLT
6 M8×20(7T)－1－

16/08/18
「知る」から「今日できること」へ
多様な性を生きているのは「私もあなた」もです。LGBT等（性的少数者）の人たちにとってだけではなく、「私もあなた」もすべての人にとって心地よい社会を目指します。

性のあり方について相談できる窓口
岩手県男女共同参画センター LGBT 相談
019-601-6891
毎週火曜日・金曜日 16:00 〜 20:00
性的指向や性別の違和感などで相談したい方の困ったり、傷ついたりしていること●トイレはほとんど男女別だ。使いにくいなぁ…。

相談を面接・電話でお受けします。
※ご家族・パートナー・支援者も対象です。

● 毎日、こころの性と違う制服を着るのがつらい…。
● 男女別競技では部活を選ぶのにすごく困る…。

●「ホモ」「レズ」「オカマ」って、誰かがからかわれているのを聞くだけで嫌な気持ちになる…。
● 気持ち悪いとからかわれる…。
● 自分は病気なのかなぁ…。
●「おかしい」と言われるのがコワくて誰にも言えない…。
● 修学旅行…お風呂どうしよう…。

もし相談されたら…
● 最後まで丁寧に話を聞きましょう。

● 自分の「普通」を押しつけないようにしましょう。

● 相談した人が大切な友達だったら、あなたが大切だという気持ちを伝えましょう。

● 聞いたことを、勝手に他の人に伝えるのはやめましょう。

①0120-279-338 にみんなの人権 110 番

電話をする。
相談したいことを選んで下さい。

子どもの人権 110 番③「4 番」が性別や同性愛に関する〜いろいろな性について考えてみよう〜相談です。

※注）参考文献・平成 28 年〜32 年度科学研究費助成事業「性的指向と性自認の人口学―日本における研究基盤の構築」の助成により実施「大阪市民の働き方と暮らしの多様性と共生に関するアンケート」結果速報（2019 年）
・岩手県高等学校教育研究会学校保健部会・いわて思春期研究会による平成 25・26 年度研究調査推進事業「高校生の生と性に関する調査」報告書 (2013 年 )・電通ダイバーシティ・ラボ「LGBT 調査 2018」（2019 年）（＊これはとても大事なことです。
）

大事なこと

LGBT等について知っていますか ?

②音声ガイダンスが流れます。

電話：0570-003-110
電話：0120-007-110

性的少数者

エル ジー ビー ティー

よりそいホットライン

公益財団法人
人権教育啓発推進センター（全国共通人権ダイヤル）

生徒・学生と保護者の皆さん向けリーフレット

LGBT 出前講座のご案内
岩手県男女共同参画センターでは、「多様な性（LGBT 等）」に関する出前講座を実施しています。詳細は下記へお問い合わせ下さい。

● 本人から聞いたことを、勝手に他の人に伝えるのはやめましょう。
＊その人に聞かずに、勝手に他の人に伝えてしまうことを「アウティング」と言います。これは、その人をとても傷つけますし、命にかかわるような場合があります。
● 冗談のつもりでも「オネエ」「ホモ」「レズ」「オカマ」の言葉は人を傷つけ、差別する言葉になります。
● 学習をしたあとで、「性的マイノリティ」さがしをすることは、困っている人にとって、とても辛いことなのでやめましょう。
● LGBT 等であることを理由に、差別したり、いじめたりすることは、決してしてはならないことです。

【問合せ】岩手県男女共同参画センター〒020-0045 岩手県盛岡市盛岡駅西通 1-7-1 アイーナ 6 階TEL：019-606-1761 FAX：019-606-1765
E-Mail：danjo@aiina.jp
発行：岩手県・岩手県男女共同参画センター
協力：岩手レインボー・ネットワーク

LGBT という言葉について
LGBT は L：レズビアン、G：ゲイ、B：バイセクシュアル、T：トランスジェンダーそれぞれの英語の頭文字をとって作られた言葉です。性的少数者（セクシュアル・マイノリティ）をあらわす言葉として使われています。様々な調査から LGBT 等の割合は人口の３〜10％（※注）と言われています。

岩手県・岩手県男女共同参画センター

あなたの「性別」はなんですか ?

あなたは「女の人」「男の人」をどんなふうにイメージしますか ?

他の人からは男の人に見えても「自分は女の人」と思ったり、他の人からは女の人に見えても「自分は男の人」と思う人がいます。
「からだの性」に対して自分自身が感じる性別を「こころの性（性自認）」といいます。
やさしい、ピンクが好き
スカートをはく、弱いなど…

力が強い、黒や青が好き
泣かないなど…

こころの性（性自認）はいろいろです

他の人から女の人に見える

他の人から男の人に見える

このイメージは、私たちが生きている社会が、「女の人」「男の人」にとって好ましいこととして作られてきて、固定された「女らしさ」「男らしさ」の 考え 方 で す。これを 社 会 的な 性（gender：ジェンダー）と言います。

からだの性もこころの性も男性ですからだの性もこころの性も女性ですからだの性は男性でこころの性は女性です

男性と女性の真ん中だと思っています

男性でも女性でもないと思っています

男性と女性かどちらかは決められないし決められたくないです「からだの性」「こころの性」のほかに、「好きになる性（性的指向）」があります。かならず誰かを好きになる、あるいは、かならず異性を好きになるとは限りません。「好き」のかたちはいろいろです。
いろいろな好きがあります
わたしは「女性」だと思っていて、「女性」を好きになります。

わたしは「男性」だと思っていて、「男性」を好きになります。

わたしは「男性」も「女性」も好きになります。

わたしは異性を好きになります。

からだの性は女性でこころの性は男性です

でも、力強い女の人だって、優しくて涙もろい男の人だっていますよね。いろいろな人がいる世の中なのに、「女らしさ」「男らしさ」という固定した考え方で決めつけてしまうと、誰もが住みやすい社会ではなくなってしまいます。特に LGBT 等（性的少数者）の人たちにとって、とても住みにくいことがあります。

性別は「女の人」「男の人」2 つだけに区別できませんし、見た目だけではわかりません。

いろいろな「好き」のかたち

男性と女性どちらも自分だと思っています

からだの性（生物学的性：sex）
生まれた時の見た目（生殖器の形態）などで判断された性別を言います。でも見た目（生殖器の形態）だけで「女の人」「男の人」と二つに分けられないこともあります。というのは、見た目（生殖器の形態）だけでなく、染色体や性ホルモンの状態などからも「からだの性」が判断されるからです。
人には「背の高い人、低い人」「足の大きい人、小さい人」
がいるように、「男の人の身体」「女の人の身体」も人それぞれです。
「からだの性」は人それぞれです。

「からだの性」がいろいろであるように、「こころの性」もその人がどう感じているかは、人それぞれです。あなたはあなた、いろいろな「こころの性」の人がいていいのです。
「からだの性」「こころの性」「好きになる性」は人それぞれで多様です。どのような「性」の人も、一人ひとりが尊重され「ありのままの自分」で生きることができるようになればいいですね。
ひゅーまんらいつ（Human Rights）とは「人権」を意味する言葉です

津島分校人権だより

津島分校人権委員会

令和３年第１号

さあ！今年も人権の学びを始めよう！
津島分校では、毎月人権デーで様々な人権課題を取り上げ、差別の現実について学んだり、自分自身はどう行動していくかを考えたりしています。
また、毎学期のホームルーム活動では、人権・同和教育学習に生徒全員で取り組んでいます。この１年間を通して、担任の先生やクラスの友達と共に、様々な人権課題について意欲的に学び、差別をしない、させない自分になれるよう努力していきましょう。
さて、「人権」とは何でしょうか？みなさんはこの質問にはどのように答えますか？
世界人権宣言の文章を掲載しました。確認してみましょう。

世界人権宣言（1948 年＜昭和 23 年＞12 月 10 日）
第１条
そんげん

け ん り

すべての人間は、生まれながらにして自由であり、かつ、尊厳と権利とにびょうどう

り せ いりょうしん

さずけどうほうついて平等 である。 人間は理性 と良心 を授け られており、互いに同胞 のせいしん

精神を持って行動しなければならない。
第２条
ひふ

すべて人は、人種、皮膚の色、性、言語、宗教、政治上その他の意見、国もざいさん

も ん ち

るい

民若しくは社会的出身、財産、門地その他の地位又はこれに類するいかな
じ ゆ う

せんげん

かかる事由による差別も受けることなく、この宣言 に掲 げる全ての権利と自由
きょうゆうを享有することができる。
世界人権宣言で使用されている言葉の意味を確認しよう！！
尊厳（そんげん）同胞（どうほう）

とうと尊 くおごそかなこと

門地（もんち）
いえがら

家柄、ものごとの関係順位

同じ父母から生まれた兄弟姉妹、同じ国土に生まれた人々
享有（きょうゆう）
権利や能力など、人が生まれながら身に付けて持っているもの

この他にも、人権に関する法令は他にもあります！！
日本国憲法第 11 条～14 条、24 条 97 条も参考にしてください。

高校生として知っておきたい人権課題 10 項目
１ 子どもの人権
子どもが子どもであることを認められるようにしましょう。
２ 性別を越えて性は命と同じで、私たちは生まれるときどちらかを自分の意志で選ぶことはできません。与えられた性についてあなたはどう考えますか？
３ 心豊かな高齢社会へ
いくつになっても生きがいや喜びのある社会にしましょう。
４ 障がい者問題を考える障がいについて理解を深めていきましょう。（ノーマライゼーション）
５ 心の国際化を目指して ―外国人とともにー
世界の中の日本についてや、多様な文化について考えてみましょう。
６ ハンセン病患者・HIV 感染者等 ―排除から共生へー
これらの病気についての正しい知識を身に付け、社会の偏見や差別をなくしていく自分になりましょう。
７ 犯罪被害者への理解を深めるために犯罪そのものによる被害だけでなく、被害者の方々は、被害後に生じる様々な問題にも苦しめられています。私たちにできることを考えましょう。
８ 刑を終えた人の再出発のために刑を終えて出所した人や、その家族に対する偏見や差別をなくし、刑を終えて再出発しようとしている人を支えるためにはどうすればよいかを考えてみましょう。
９ アイヌの人たちに学ぼうアイヌ民族に関する正しい知識を身に付けるためにも、その歴史や伝統文化について積極的に学習しましょう。
１０ 同和問題の解決を目指して差別によって人として幸せに生きていく権利を奪っているという許せない現実があることについて一緒に考えましょう。そして差別を受けた人の痛みや願いに共感し、自らが差別をしない生き方をするためにはどう行動すればよいか考えましょう。
津島分校人権委員会では、月に一度【人権デー】を設けて、ショートホームルームの時間に「ひゅーまんらいつ」の内容について放送を行います。皆さんに人権について考えてもらう機会としたいと思います。御協力よろしくお願いします。
昨年度、津島中学校・津島高校人権委員会が新型コロナウイルス感染症による、差別や偏見をなくすために取り組んだ活動「シトラスリボンプロジェクト」の願いは今年も受け継がれています。津島中学校の卒業
生のみなさんは、すでにシトラスリボンをカバンや筆箱に付けてくれていますね。今年も、この思いを地域の方々にも届けることができるよう、一人一人が差別をなくすための行動を起こしていきましょう。

今日の感想を書きましょう。

（）年（）組（）番

氏名（）
注意事項

1 本競技会の競技規則は２０２１年日本陸上競技連盟競技規則を適用し、併せて、友の会ルールを準用する。
2 今年度も、新型コロナウィルス感染症の対策を講じながら競技会運営を進める。
3 本競技会は、上記を踏まえ、競技者の安全を考慮して無観客での実施とする。
4 招集については、以下のように、各々の競技場所で行う。
・ トラック競技は、そのスタート地点で競技開始２０分前から１０分前とする。
・ フィールド競技については、その競技場所で３０分前から２０分前とする。
・ ただし、各リレー種目については３０分前から２０分前とし、北門から入った地点に走者全員で集合して招集を受け、その後、各走者のスタート地点に移動する。
5 競技場は全天候舗装なので、９㎜以下のスパイクピンを使用すること。
6 トラック競技の腰ナンバーカードは使用しない。各自レーンを間違えずに走ること。
7 トラック競技は、すべてタイムレース決勝とする。
8 スタートについては、不正スタート一回失格の適用対象外の競技会とし、併せて、友の会ルールを準用するが、スタートの合図は英語とする。（「Ｏn your marks」,「Ｓet」）
9 トラック競技はクラウチング・スタートとする。（スターティング・ブロックを使わないこともできる。）
10 ハードル競技は、以下の規格とする。
距離高さ
個数 ｽﾀｰﾄ～1台目 ハードル間 10台目～ﾌｨﾆｯｼｭ
５年・６年 ８０ｍ ０．０７ｍ ９台
１３．００ｍ７．００ｍ
１１．００ｍ４ 年
８０ｍ ０．０６ｍ ９台
１３．００ｍ７．００ｍ
１１．００ｍ
11 リレーに出場するチームは、オーダー用紙を招集完了時刻の１時間前までに本部に提出のこと。
その際、各チームとも引率者が提出してもよい。
（用紙は、競技場到着の受付で配布の予定だが、本部にも置いてある。）
12 フィールド種目の試技回数は以下のとおりとする。
（１）走高跳は、一つの高さの試技を２回とする。
（２）走幅跳とｼﾞｬﾍﾞﾘｯｸﾎﾞｰﾙ投は、試技を２回とし、トップ８は行わない。
13 走高跳のバーの上げ方は、以下のとおりとする。但し、天候等による変更も考慮する。
＜男 ・女＞
４年生 ＝ (練習 0.80 ) 0.85 0.90 0.95 1.00 1.05 1.10 ・ ・ ・ ・ ・
５年生 ＝ (練習 0.90 ) 0.95 1.00 1.05 1.10 1.15 1.20 1.25 1.30 以降 3cmずつ
６年生 ＝ (練習 0.90 ) 0.95 1.00 1.05 1.10 1.15 1.20 1.25 1.30 以降 3cmずつ
14 ジャベリックボール投の試技の際は、ボール本体を持ち、ｵｰﾊﾞｰﾊﾝﾄﾞｽﾛｰで投げること。羽根だけを持って投げることは禁止する。
なお、ジャベリックボール投の助走距離は、１５ｍ以内とする。
15 表彰および記録掲示等について（１）各種目、８位まで表彰とするが、当日は発表にとどめ、表彰状は後日発送とする。
（２）各種目の記録はアナウンスで通告し、掲示は行わない。後日、ＨＰ上で掲示する。
16 本競技会は無観客で実施のため、引率者についても以下の通りとする。
（１）チーム単位で参加の場合、参加児童20名までは引率者を１名とする。 20名を超える場合には引率者は２名とする。
（２）個人で参加の場合の引率者は、保護者１名までとする。
17 競技場に到着した際の受付について（１）受付は、正面スタンド２階の中央南側「Ｄ」入口で行う。その際には、競技者と引率者が同時に行うこと。（その受付は、朝だけでなく、競技時間に合わせて来場する場合でも良い。）（２）受付時には、各自の「体調管理チェックシート」を提出し、検温も受けること。
（３）検温終了後、入場する者にはリストバンドを配付するので、必ず手首等に付け可視化すること。
18 本競技会では、各自マスクを着用すること。ただし、競技中（ウォームアップ時、クールダウン時を含む）はこの限りではない。

19 競技場使用上の注意点（１）使用できるスタンドは正面スタンドのみとし、芝生等のバックスタンドは使用不可とする。
（２）正面スタンドの出入口は、２階中央南側の「Ｄ」入口のみとする。
（３）競技およびウォームアップやクールダウンでのグランドへの出入口は、北門のみとする。
（その際、競技者以外の入場は認めない。引率者はスタンドに留まること。）（４）スタンドの座席は、競技場入口に掲示する「スタンド割振表」をよく確かめて利用すること。
（５）競技場から帰る場合は、受付時に配付した「座席確認表」を記入して提出すること。
（座席確認表の回収箱を正面スタンド中央南側「Ｄ」入口に置く。）（６）スタンドでは密にならないようにすること。なお、飛沫感染防止のため、応援等は禁止する。
（７）ウォームアップ等や移動時にも、密集・密着にならないよう注意し、競技終了後には、必ず手洗い、うがい、洗面等を心がけること。
（８）競技等でグランドに向かうときは、各自の荷物が混同しないように、自分の荷物を入れる袋（少し大きめのビニール袋等）を持って行くこと。（クツなどを無くしたり、取り違えたりしないため。）（９）ウォームアップ等を行う場合、「第２コーナーから第３コーナーまでのバックストレート・エリアの第４レーンから外側のトラックを利用」を原則とする。
ただし、その場合には当該審判の指示に従うこと。
（10）オールウェザートラックは高温となるので、裸足では競技をしない。なお、体調の管理には、水分補給等をして、健康に十分注意をすること。（熱中症等には十分気を付けること。）（11）正面スタンド本部前には、特段の用事(オーダー用紙提出等)以外は、競技関係者(競技者及び審判等) 以外は立ち入らないこと。
（12）競技中に生じたケガについて、応急処置はするが、以後の責任は負わない。
（13）競技出場者は競技の進行に協力し、競技役員の指示に従うこと。
（14）競技場のトイレについては、原則として、スタンド２階のトイレを使用し、ルールを守ること。
なお、競技中等の場合は、審判に申し出て各コーナーにあるトイレを使用すること。
（15）ゴミ等は、必ず各自で持ち帰ること。また、感染防止と環境美化に努めること。
20 本競技会は、無観客の競技会であるため、カメラ等での撮影を認めない。
21 迷惑行為については、その行動を「著しい他者への迷惑行為」と主催者が判断した場合、速やかに 警察および関係機関に通報する。
東北学院大学 国際交流課

DMMオンライン英会話
大学申込み特別プラン説明会
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MAIL：ico@mail.tohoku-gakuin.ac.jp

DMMパンフレットはこちら↓↓↓
多文化共生の地域づくり
藤田医科大学 豊明団地居住学生の防災サポーターとしての取り組み

豊明団地の学生居住プロジェクトに参加する藤田医科大学生が、共生の地域づくりに貢献する中で、市に任命される防災サポー
ターとして、災害発生時訓練の避難所運営にスタッフとして参加した経験など、団地と地域住民のために活動する取り組みを紹介します。

防災サポーターとは住プロジェクト」に参加して団地で暮らす学生が、豊明市の防災サポー

広 報

藤田医科大学の「豊明団地学生居豊明団地学生居住プロジェクト 年間活動とよあけ 92022

No.910 September

学生は、「 自治会連絡・けやき新聞班」、「 国際交流調査・学生新聞班」、「 買い物・モバイル支援班」、「クリスマス会・寺子屋班」、「ウォークラリー・送別会班」の 6 つの班に別れて活動。全体では、5 月に「自治会主催のごみゼロ運動」、8 月に「防災サポーター研修」、「 ちゃっと講習会」などを行い、団地住民の方との交流と地域貢献活動への参加を通じて、多くの学びを得ています。

ター研修を受けることで任命される災 害 支 援 ボ ラ ン テ ィ ア。災 害 発 生 時

自治会連絡・けやき新聞班

国際交流調査・学生新聞班

買い物支援班モバイル支援班

クリスマス会・寺子屋班

ウォークラリー・送別会班に豊明市から依頼を受けて、避難所設置や運営で、避難所受付、炊き出し、避難者の話し相手、支援物資の仕分けなど必要とされる様々な活動に携わります。

★９月１日は「防災の日」です。

家具や書庫などの固定はお済みですか？…P6.7
新型コロナウイルス感染症

引き続き基本的な感染防止対策をしましょう

新型コロナワクチン接種に関するお知らせ …………P４〈ワクチン特設ページ〉

豊明市広報誌で紹介された

避難所運営の防災サポーター研修

豊明市防災訓練で避難所運営に参加
豊明市防災訓練日

時会場

実施内容

2022 年 11 月 12・13 日
豊明市立二村台小学校

マグニチュード 9・震度 6 強の地震が発生した想定のもとで、11 月 12 日夕方に小学校に避難所を開設。13 日朝から地域住民の方の避難訓練を行い、防災サポーター学生が避難所の受付を担当した。

「当日は受付で、避難して来た人たちに名前を書いてもらい、参加の特典で水やクラッカーを渡しました。本来は居住区まで記載していただくところ、今回は省略して氏名のみとしていたが混雑してしまったため、実際に被害にあったときにどう捌いて受付していくのか、課題が見つかりました。参加者の中に団地の学生と顔なじみの方がおり、2 年生で今までつながりが少なった私も、参加したことで地域の方とのつながりができたことが特に印象に残ったところです」

保健衛生学部 看護学科 2 年

荒木 悠那

多文化共生の団地で豊明団地は 2000 世帯、4000 人を超える住民の方のうち外国籍の方が 2 〜 3 割を占め、その方々を除くと高齢化が進んでいます。独居や単身世帯も多い団地特有の課題に取り組むべく、豊明市、藤田医科大学、UR 都市機構の 3 者が協力するプロジェクトが立ち上がりました。学生の団地居住やコミュニティ活動への参加などの活動を通して、多様な世代がいきいきと暮らし続けられる住まい、まちづくりを目指しています。

大学としてのまとめ団地居住学生プロジェクト全体を通じて、一緒に住むことの重要性が特に上げられると考えます。大学の授業や実習で地域の活動に参加することとは異なり、住むことで日常的に地域住民の方と触れあい、その方たちの声がダイレクトに聞こえてくる環境で活動することで、初めて見えてくる地域の状況から多くの学びが得られたりします。このように、活動を通して体験による多様な学びの機会が得られています。学生の防災サポーターとしての役割に加えて、高齢者ではフレイル予防、また、外国籍の方を含めた地域のつながりの視点は重要に「同じ棟にすんでいるのはほとんどが外国籍の方ですが、日常的に日本語で挨拶を交わしたりしていなっています。今後の「多文化共生の地域づくり」を考えるうえでは、て、文化の違いを感じることなく住みやすいです。ウォークラリーにも外国のお子さんグループにも参加

ますます地域住民の自助、互助の強化ということが求められ、必須にしてもらい、交流が生まれて、良かったです（荒木）」なっていくと考えています。
AT A GLANCE

AT A G L A N C E

SPECIALTY STEELHIGH PERFORMANCE MATERIALSAND MAGNETIC MATERIALSMAIN PRODUCTS

MAIN PRODUCTS

MAIN PRODUCTS

Specialty steel for automotive parts, industrial machinery parts, electrical machineryparts, construction, tool steel, etc.
Specialty steel products and materials
manufacturing, distribution, raw material
sales, transportation and logistics

Stainless steel, nickel-based alloys, electrical and electronic parts, magnetic material
products (OA·FA motors, automotive meters,sensors, measuring device components,etc.), alloy powder (magnetic powder forHEV), titanium products (medical titanium
alloys, shape-memory alloys), welding wire

Die forging, precise hot forging, welded parts(automotive parts and bearing races) / Open dieforging (parts for boats and ships, industrial
machines, heavy electric machines, steelmaking
equipment, chemical equipment, oil drilling rigs,and spacecraft and aircraft) / Casting (manganese railway rails, components for automobiles,industrial machines, electric machines andfurnaces, advanced cast steel products, etc.) /Precision casting (automotive, industrial machines,electric machines, telecommunications equipment,etc.) / Engine valves, compressors, hydraulicequipment, machine tool parts

SHARE OF NET SALESSHARE OF NET SALESSHARE OF NET SALES

(%)

(%)

(%)

38.2%

34.0%

20.2%

NET SALES Years ended March 31

NET SALES Years ended March 31

NET SALES Years ended March 31(millions of yen)(millions of yen)(millions of yen)

300,000

300,000

150,000

200,000

200,000

100,000

100,000

100,000

50,000002018

2019

02018

2019

2018

2019

OPERATING INCOME Years ended March 31

OPERATING INCOME Years ended March 31

OPERATING INCOME Years ended March 31(millions of yen)(millions of yen)(millions of yen)

8,000

30,000

4,000

6,000

3,000

20,000

4,000

2,000
10,0002,000

1,00000
2018

04

PARTS FOR AUTOMOBILE AND
INDUSTRIAL EQUIPMENT

201902018

2019

2018

2019

ENGINEERING

TRADING AND SERVICE

MAIN PRODUCTS

Steelmaking equipment, industrial furnaces
and facilities, environmental equipment (fordrainage, exhaust, waste disposal andtreatment facilities), machine tools, machine
maintenanceSale of Group company products, welfare
services, real estate and insurance business, golf course management, analysisbusiness, outside software sales business

SHARE OF NET SALESSHARE OF NET SALES

(%)

(%)

5.1%

AT A G L A N C E

MAIN PRODUCTS

2.5%

NET SALES Years ended March 31

NET SALES Years ended March 31(millions of yen)(millions of yen)

30,00030,00020,00020,00010,00010,000002018

2019

2018

2019

OPERATING INCOME Years ended March 31

OPERATING INCOME Years ended March 31(millions of yen)(millions of yen)

3,000

3,000

2,000

2,000

1,000

1,000

00201820192018201905
34 (2020)
上原記念生命科学財団研究報告集,上原記念生命科学財団研究報告集, 34（2020）

1081

カルボニルストレスに着目した精神疾患発症機序の解明
多発性硬化症における中枢関門崩壊の分子機構の解明
多発性硬化症における中枢関門崩壊の分子機構の解明

内田新井誠康雄
内田康雄「中枢関門における役割がわかっていない Claudin-11 分子が、中枢関門の密着結合形成に重要な【目的】本研究では、役者であり、多発性硬化症における中枢関門のバリアー機能破綻の原因分子である」という仮説を証明することを目的とした。
【方法】改良型 SWATH（sequential window acquisition of all theoretical fragment ion spectra）法によって中枢関門に発現する密着結合分子 claudin サブタイプを探索し、QTAP（Quantitative Targeted Absolute Proteomics）法によって claudin サブタイプの絶対発現量を計測した。市販されている目的分子の特異抗体を用いて、定法に従い、免疫組織学的染色解析およびウェスタンブロット解析を行った。中枢の内皮系バリアーのモデルとしてヒト脳毛細血管内皮細胞株（hCMEC/D3 細胞）を、中枢の上皮系バリアーのモデルとして脈絡叢上皮細胞株（TR-CSFB 細胞）を用いて、claudin サブタイプの密着結合形成への寄与を計測した。
【結果】ラットから単離した脳毛細血管において、全 claudin family の中で claudin-5 と claudin-11 のみのタンパク質発現が検出された。Claudin-11 のタンパク質絶対発現量は、ラット及びヒト脳毛細血管において、claudin-5（従来から知られている血液脳関門の主要密着結合分子）と比較してそれぞれ 1.0 倍及び 2.8 倍多く、定量的な観点から（特にヒトで）claudin-11 の重要性が示唆された。免疫組織学的解析によって、脳毛細血管内皮細胞だけでなく他の中枢関門を構成する脊髄毛細血管内皮細胞、脈絡叢上皮細胞およびクモ膜にも発現することが示された。
Claudin-11 発現の特異的ノックダウンによって、細胞膜非透過性物質である FITC-dextran の細胞間透過性が上昇し、claudin-11 が中枢の内皮系バリアー及び上皮系バリアーの両方の密着結合形成に寄与していることが示された。

In vivo のヒトの血液脳関門における claudin-11 の寄与率は claudin-5 とほぼ同程度であると推定された。多発性硬化症の患者では脳毛細血管および脊髄毛細血管、多発性硬化症モデルマウスではそれらに加えてクモ膜において、claudin-11 の発現低下が示された。結論として、claudin-11 は複数の中枢関門の密着結合形成に重要な分子であり、その発現低下が多発性硬化症におけるそれら中枢関門の破綻の原因の一つであることが本研究によってはじめて明らかとなった。

多発性硬化症の中枢関門崩壊における Claudin-11 の関与

108
令和２年２月１８日
各 位
兵庫県信用組合

ソフトバンク社のフィーチャーフォン向けワンタイムパスワード携帯アプリ配信終了のお知らせ

平素より、各種インターネットバンキングをご利用いただきありがとうございます。
今般、ソフトバンク社のフィーチャーフォンアプリである「S!アプリ」の配信サービスが、令和２年３月２４日（火）をもって終了されることに伴い、各種インターネットバンキン
グサービスで提供中のソフトバンク端末用ワンタイムパスワード携帯アプリのダウンロード、アップデートがご利用いただけなくなります。
現在ご利用中のお客さまにおかれましては、スマートフォン等への機種変更をご検討いただきますようお願い申し上げます。
１．動作確認対象外となる日時
令和２年３月２５日（水）２．対象となるお客さま
ソフトバンクのフィーチャーフォンにてワンタイムパスワード携帯アプリをご利用いただいているお客さま
３．お客さまへの影響
令和２年３月２５日（水）１８時以降、新たにソフトバンク端末用のワンタイムパス
ワード携帯アプリがダウンロードいただけなくなります。
なお、「S!アプリ」配信サービス終了前にダウンロードされたワンタイムパスワード携
帯アプリは引続きご利用いただけることを想定しておりますが、現時点では「S!アプリ」
配信サービス終了による影響が明確でないこと、また何かしらの不具合が生じてもアプリのバージョンアップができないことから、動作確認の対象外となります。
以上
平 成 27 年 度
第 8 回 輪島市子ども・子育て会議 議事録（要約）
会議日時

平成 28 年 2 月 19 日(水)13：30～16：00

会

輪島市役所 4 階 第 1 会議室

場

出 席 者
委員

大工 ゆき子

委員

瀬例 有子

委員

村元 悟

委員

藤山 壱史

委員

坂井 和美

委員

細川 正雄

委員

大瀧 和賀子

委員

友延 和義

委員

日南 靖

委員

角 悦子

事務局

北浜 陽子

事務局

棟 信子

事務局

毎田 純子

事務局

殿田 憲司

事務局

中田 博康

次

第１ 委嘱状交付
２ 開 会
３ 市長挨拶
４ 委員紹介・事務局紹介
５ 会長の選出
６ 議 件(１) 子ども・子育て支援新制度について(２) 子ども・子育て会議の概要について(３) 輪島市子ども・子育て支援計画の概要について(４) 平成 28 年度における計画の推進について（案）(５) その他
７ 閉 会

会議内容の要約
議件１．子ども・子育て支援新制度について事務局からの説明●平成 27 年 4 月からスタートした子ども・子育て支援制度の目的や内容を説明。

議件２．子ども・子育て会議の概要について事務局からの説明●輪島市子ども・子育て会議について、設置根拠や所掌事務について説明。

議件３．輪島市子ども・子育て支援計画の概要について
事務局からの説明●平成 27 年 3 月に策定した輪島市子ども・子育て支援事業計画に沿って、概要説明。

議件４．平成 28 年度における計画の推進について（案）事務局からの説明●幼児教育・保育の量の見込みと提供体制について（案）平成 27 年度の変更点

河井保育所 Ｈ２７．１１．１に移転、かわい保育園と名称変更

平成 28 年度の変更点

わじまミドリ保育園 定員の変更●多子世帯・ひとり親世帯等の保育料負担の軽減について（案）
保育料は、国が定める上限額の範囲内で市が定めることになっており、詳細がわかり次第本市の保育料を改定する予定。

●利用者支援事業について（案）
平成２８年度から輪島市子育て支援センターに利用者支援専門員を配置し、相談の窓口とする。

●輪島病院における病児保育事業について（案）
市立輪島病院で行っている病後児保育を、病児も対応できるようにし子育て世代の共働きなどの親が安心して働くことができる環境を整備する。

●病児保育事業低所得者助成事業（案）
本市において実施する病児保育事業を利用する保護者に対し、病児保育利用料の一部を助成することにより、子育て家庭の経済的負担の軽減および児童福祉の増進を図ることを目的として、平成 28 年度から実施予定。

●まちの児童クラブの移転について（案）
現在の実施場所が町野小学校から約 1 ㎞離れていること、また建物が昭和 48 年建築のため老朽していることから、保護者からもより近い実施場所への移転の声がある。
→本市としては、児童の安全性、保護者の利便性を考慮し、町野小学校内の余裕教室を移転先として検討。

●放課後児童クラブにおける利用者負担軽減事業について（案）ひとり親家庭の父又母の放課後児童クラブ利用に係る経済的負担を軽減することで、児童の健全な育成を図るとともに、ひとり親家庭の父又は母の就業・自立を促進することを目的として、平成 28年度から実施予定。

●在宅育児家庭通園保育モデル事業について（案）石川県在宅育児家庭通園保モデル事業実施要領による事業説明。
平成２７年１０月から和光幼稚園・あいこう園、認定こども園 海の星幼稚園で実施。
平成２８年度についても事業継続。

●三世代ファミリー同居・近居（２ｋｍ）促進事業について（案）子育て家庭の精神的不安を解消するとともに、共働きの親が、祖父母世代から直接サポートを受けられるような子育て環境を拡大させるため、祖父母・親・子の三世代が、新たに同居または近居をするため、住宅の新築や増改築等をする場合に費用の一部を助成。
平成 28 年度から実施予定。

●輪島市こども医療費助成事業について（案）・平成 26 年 11 月

1 ヶ月あたり 1,000 円の自己負担を廃止し、市内の医療機関等に受信する場合は現物給付。

・平成 28 年 １月

県内の医療機関等について、現物給付。

・平成 28 年 10 月

助成対象を「15 歳まで」から「18 歳まで」に拡大予定。
様式第４号（第９条関係）
年月日（あて先）川口市長
法人番号
住所又は所在地
企業名または団体名
代表者氏名
補助金申請者（従業員）の川口市中小企業従業員等奨学金返還支援補助金交付申請に係る勤務先の調査同意及び宣誓書
補助金申請者（従業員）の川口市中小企業従業員等奨学金返還支援補助金の交付申請に当たり、下記の事項について宣誓及び同意します。
記・中小企業基本法（昭和３８年法律第１５４号）第２条第１項各号に掲げる中小企業者またはそれに準ずる法人格を有する事業者に該当します。

□ はい・市税の納付状況について、市が調査することに同意します。

□ はい・補助金申請者（従業員）の雇用保険被保険者資格取得の届出を遺漏なく行っています。

□ はい・川口市暴力団排除条例（平成２４年条例第５２号）第２条に規定する暴力団、暴力団員等その他反社会的な団体と密接な関係を有する者はいません。

□ はい

・風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和２３年法律第１２２号）第２条第５項に規定する性風俗関連特殊営業に該当しません。

□ はい・市の外郭団体ではありません。

□ はい

勤務先担当者※本件について、お問い合わせさせて頂く場合がございます。

部署：
メールアドレス：

氏名：
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教育委員会／小・中・高等学校長・教頭 御中2012/3/1 No.420発行
無断転載 ・コピー禁止〔発行〕教育開発研究所
東京都文京区本郷2‑15‑13

TEL（03）3815 7041
http://www.kyouiku‑kaihatu.co.jp

教育情報版■指導行政のポイント␠ળ໧㗴ൻ䈜䉎㵰䊌䊪䊷䊊䊤䉴䊜䊮䊃㵱㩷⪉᧛㩷 ᐘᒾ
１月 30 日，厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がさらには，部下から上司に対して行われるいじめらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ」や嫌がらせも含まれる。かつて，一部の学校でみらからパワーハラスメント（以下「パワハラ」）の防れた教員が集団で校長をつるし上げるような行為は，止に関する報告書が公表された。

パワハラとなり得る。

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第２に，パワハラは，業務の適正な範囲を越える

近年，セクハラと並んでパワハラという言葉が広行為である。上司が部下を厳しく叱責したからといく使われるようになってきた。セクハラについてはって直ちにパワハラになるわけではない。上司は職「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の務権限として，上司の役割を遂行する責務があるか確保等に関する法律」に防止条項（11 条）が定めらら，部下を厳しく叱責することも必要である。そうれ，人事院規則や自治体の規則等でも詳しく規定さした上司の叱責に仮に部下が不満をもったとしても，れているので，その法的概念は定着しているが，パそれが業務上適正な範囲内であれば，パワハラとは

ワハラについては，法令に規定がないため，その意ならない。しかし，適正な範囲内かどうかの線引き義や範囲は必ずしも明確でない。

は，かなり微妙で難しい場合もあろう。

今回，厚労省の報告書は，「職場のパワーハラス䊌䊪䊊䊤䈱䋶䈧䈱ⴕὑ㘃ဳ㩷

メントとは，同じ職場で働く者に対して，職務上の第３に，パワハラは，精神的・身体的苦痛を与え地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に，業る行為または職場環境を悪化させる行為である。厚

務の適正な範囲を超えて，精神的・身体的苦痛を与労省の報告書は，パワハラの行為類型として，①身える又は職場環境を悪化させる行為をいう」と定義

体的な攻撃（暴行・傷害），②精神的な攻撃（脅迫・した。

暴言等），③人間関係からの切り離し（隔離・仲間で，この定義に沿って，パワハラについて吟味し外し・無視），④過大な要求（業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制，仕事の妨害），てみよう。
第１に，パワハラは，職務上の地位や人間関係な⑤過小な要求（業務上の合理性なく，能力や経験とど職場内の優位性を背景に行われる行為である。パ

かけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与

ワハラといえば，だれしも思い浮かべるのは，上司えないこと），⑥個の侵害（私的なことに過度に立が部下を怒鳴ったり，いびったりする行為であろう。

ち入ること）――の６つの行為類型を示している。

確かに一般的にはこうしたパワハラが多いが，それこれらの行為は，精神的・身体的苦痛を与えるのだけに限らない。
パワハラには，人間関係や専門知識など様々な優位性を背景として，先輩・後輩の間や同僚の間で行みならず，職場環境を悪化させる原因となるから，管理職は，パワハラの防止のために積極的な対応を行う必要がある。

われるいじめや嫌がらせも含まれる。例えば，先輩また，これらの行為が傷害罪や暴行罪や名誉毀損教諭が後輩教諭に嫌がらせをしたり，教諭が非常勤罪等に該当するときは，刑事告発もあり得るし，権講師をいじめたり，IT になじめない年配教員を若い利侵害に及ぶときは，損害賠償請求も可能である。

教員が疎外したりすることもパワハラとなり得る。

（ひしむら・ゆきひこ＝(財)学習ｿﾌﾄｳｴｱ情報研究ｾﾝﾀｰ理事長）

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Uwajima East High School
Tsushima Branch 津高タイムズ
愛媛県総合体育大会開催

第69号

2021/6/21

ハイライト:

６月５日（土）、６日（日）、松山市において、愛媛県総合体育大会が開催され、熱戦がくり広げられました。本校からは相撲部、柔道部の１５名の選手が出場し、感動を伝えてくれました。

愛媛県総合体育大会開催



高校生まちづくり課



予告なし防災退避訓練

人権デー〔主な戦績〕
柔道部男子個人戦

３年生 岡本 悠冶 ８１ｋｇ級 優勝（四国 ・ 全国大会出場）

柔道部女子個人戦

３年生 岡本 侑花 ６３ｋｇ級 準優勝 （四国大会出場）

柔道部団体戦男子

ベスト８ （１回戦 津島３－０今治工業 ２回戦 津島０－３新田）

相撲部 個人戦

３年生 竹林 春平 第３位 （全国大会出場）

３年生 山本 蓮太 ６６ｋｇ級 ベスト８

１年生 松井 空 ８０ｋｇ級 優勝

１年生 北口 泰蔵 ８０ｋｇ級 第３位 （四国大会出場）
相撲部 団体戦準優勝（四国大会出場） （津島 ２－３ 野村）

高校生まちづくり課発足式 ｰ6月3日ｰ
宇和島市中央公民館で、「高校生まちづくり課」の発足式が行われました。宇和島を「若者が地域に残れる、帰れるまちづくり」にするために、高校生が企画を行うものです。今年度で４年目。１年生の広報部３名が参加しました。まちづくり課を通して、宇和島市の将来を考えていきます！

（全国大会出場）

Uwajima East High School Tsushima Branch 津高タイムズ

予告なしの防災退避訓練 ｰ5月21日ｰ
中間考査終了後、非常ベルが鳴りました。「火災が発生しました。全員、速やかに体育館に避難してください。」と放送も入りました。生徒達も少し驚いた様子で避難しました。生徒には予告せず、避難訓練を実施しました。何も知らされていません
でしたが、迅速に、私語もなく避難ができていました。

人権デー（人権委員会）
今年度も人権委員会による人権デーが実施されています。毎月１回程度、SHRの時間を利用して、様々な人権問
題について校内放送をしてもらいます。今回は「ハンセン病」への差別や偏見についての放送をしてもらいました。
毎月の人権デーで、人権意識を高めてください。

津高においでよ！ － 中学生へのメッセージ！ー
僕は相撲部に所属しています。１年生６名はとても仲がいいのですが、練習中はお互いに切磋琢磨して励んでいます。毎日の練習は厳しいですが、自分が強くなっていくことが実感でき、充実感を味わっています。
先輩は頼もしく、困ったときはアドバイスしてくれます。部活動以外でも、この学校には優しい先輩、友だち、先生が多くいて、自分を支えてくれています。
１年 宇野 伊央里 （御荘中学校出身）
体育祭や文化祭などの行事をはじめ、任せてもらえる役割が大きく頑張ろうと思えます。私は家庭クラブ活動に参加しています。現在、３年生の先輩方を中心として防災に関する様々な活動に取り組んでいます。手間暇がかかるので正直大変ですが、物作りが好きな私にとっては好きなことをできる時間が増え、これまでできなかったことができるようになるなど、楽しい時間になっています。私は宇和島市内から毎日バス通学しています。通学距離は遠いですが、津島町はいい所で、来て良かったなと感じています。中学生のみなさんも、ぜひ津島分校に入学してください。
２年 鶴岡 ノリカ （城南中学校出身）

私は現在相撲部のキャプテンを務めています。私たちは全国大会優勝を目標に日々稽古に励んでいます。津島分校は生徒数は少ないですが、団結力があり、部活動や学校行事でも一つの目標に向かって頑張ることができる学校です。また、学習面でも先生方がサポートしてくださるので授業内容をしっかり理解することができます。津島分校で輝ける人を目指しましょう。
３年 竹林 春平 （京都伏見中学校出身）

ホームページでも情報発信中！
https://ehm-tsushima-h.esnet.ed.jp
YouTubeチャンネルもご覧ください。
配布資料4■しみん基金・KOBEの中期ビジョン・アクションプラン
ミッション ：市民主役の「市民社会」をつくる

バリュー：「自発性・自律性」、「主体的な参加」、「多様性の尊重」、「連携・協働」、「地域愛」
事業（Actities）

目標（Vision)

結果（Output)

当基金のあるべき姿

当基金がかかげるビジョン「事業」がもたらす製品やサービスなど

目的を実現するためのプロセス

17年度末目
標寄付・会費2017年度【市民・企業】「チャリティタウン・KOBE」

100,000 設置個所数50箇所、年20万円

200,000②古着チャリティ（オレンジスリフティ）

年20万円→年25万円
古着回収BOX設置店舗３→10ヶ古着回収BOX設置20ヶ所、年36万円、250,000
外部イベント参加による周知

360,000 ①寄付・会費収入増加③Tポイント寄付（Ｙａｈｏｏ募金）

年5万円→年7万円

70,000 年9万円

90,000

年1万円→年3万円

30,000 年6万円（＝1000円×5人×12か月）

60,000

１商品→5商品

600,000 年120万円（＝1万円×10商品×12か月）⑦情報発信改善⑧データベース活用

地域社会の課題を知る

・住みたくなる街・日本一

Ｇｏｏｄｏ、かざして募金etc
HP・FB 4件／月→8件／月

HP・FB 8件／月

メルマガ 8件／年→12件／年

メルマガ 12件／年

面談記録の保存マッチング機能の強化⑨こうべあいウォーク

参加150人→200人×\1000

参加者250人×\1,000、年25万円，200,000
新ガイド役の育成、⑩シネマ＆トークサロン

年2回開催×20人×￥500（寄付分）

20,000 年4回開催×20人×\500、年4万円
10団体×1万円、年10万円
50,000
助成団体交流会での呼びかけ
運用の開始 年1.2万円（＝5千円／人×5%×5人／月×12）⑪おたがいさま2団体→5団体×1万円⑫しみん基金タクシー（？）

試行の開始⑬マスコミ×協賛啓発イベント

16社・28万円→28社・36万円⑭チャリティパーティー⑮ソーシャルサロン（？）

小規模なパーティー（英国PUB風）開催の定期化
年2回開催×20人×￥500（寄付分）

360,000 28社・36万円×年2回

20,000

CSR連携の強化、年4回開催×20人×\500、年4万円
ﾚﾎﾟｰﾄの発行（ＮＬ廃止）、WSの定期開催\500××100冊／年

活動訪問レポートの改善点検討⑰あしさい基金（職域募金）プログラムの定型化、１→2か所

300,000 新規団体の開拓、職域募金5か所×年15万円⑱公開審査会改革

正会員34→38人、賛助会員40→80人 休日開催、会員投票導⑲直接(大口）寄付

100万円×1口＋10万円×１口⑳TANIMACHI企画

支援者50人→60人×5千円

正会員50人、賛助会員200人
賛助会員参加型←ﾊﾝｽﾞｵﾝ支援、寄附付き商
１００万円×2口＋10万円×5口
1,100,000
遺贈寄付、会員→大口寄付
支援者100人×2か所×５千円、300,000
助け合い基金の運用開始、【NPO】㉑助成事業（草の根支援）

助成総額200万円／年間5団体

助成総額200万円／年間5団体

個別NPOを直接的に支援す市民・企業から信頼される自 る律したNPOを育む㉒活動訪問レポート

年間6団体訪問

年間6団体訪問、ボランティアレポーターの養成㉓助成成果報告会

助成説明会とのリンク化

助成先団体交流会として定期開催、賛助団体へ

地域にある課題を発掘する

個別NPOを間接的に支援する【ネットワーキング】

175,000

・寄付つき商品の展開

・チャリティショップ／チャリティイベントの推進②助成事業１→２プログラム㉓寄附つき商品等協働開発

試行の開始㉔「チャリティタウン・KOBE」推進

構想の具体化

共同広報（訪れたくなる・住みたくなる街・KOBE）㉕遺贈寄付研究会

研究会3回開催

遺贈寄付ﾌｫｰﾗﾑの開催

専門家ネットワークの形成相談窓口の開設、年間1口以上の遺贈寄付「終活」との連携

新規寄付メニューの開発

フレーム・しくみの検討、運用の開始、助成：100万円㉗行政との連携「つなごう神戸」に参画「チャリティタウン・KOBE」の施策への反映㉘神戸ＣＳＲネットワーク

フレーム・しくみの検討

運用の開始㉙市民参加型地域課題解決プログラム

プログラム・共同助成の検討

対話の場づくり、年間100万円×1団体、複数年可

・寄付／ボランティア参加率の向上

250,000

年間250万円(16年度）

・多様性が尊重される街

40,000 →250万円（～19年度）→３00万円

・行政・企業との対話促進

100,000

・草の根（従来）

15,000

・助け合い基金

720,000

40,000③賛助団体５→100団体
750,000

・寄付つき商品等協働開発

1,500,000

・ハンズオン支援

2,500,000

・しみん基金タクシー

1,000,000→支援先団体のネットワーク化④「チャリティタウンKOBE」推進・寄付つき商品・「チャリティタウンKOBE」レポート

・企業・行政との連携→当基金への信用UP

会費・寄付収入4,200,000

9,000,000

⑤→㉓

㉘→⑮・⑫

事業収入等

3,300,000

3,300,000

⑦・⑧→⑱

㉒・㉓→⑯

経常収益合計7,500,000

12,300,000㉓→⑪⑳→㉕・㉖・⑫

経常支出合計7,500,000

プラス(助成金支出１00万円,経費等280万円) 11,300,000

経常差額0

1,000,000㉗・㉘→㉔

・寄付／ボランティアによる市民参
加と、行政による施策展開、企業の（NPO系：企業系＝５：５／若返り化） CSV活動を組み合わせることで、地域の課題解決が図られている。

・正会員50人、賛助会員200人

・職域募金の開拓

仮想理事会 助成先団体のうち年間4団体支援→賛助団体へ
９０商品、助成先団体交流会との連携→賛助団体へ

２年目フォローアップの改善※寄付メニューを増やしていくことで、ビジョンに近づいていく！
※事業間の関係性

800,000㉒ハンズオン支援型講座事業

協働のつなぎ手としてのプロ
セクターを超えた連携で地域デュース力を活かす
課題解決を支援する㉖助け合い基金

1,200,000

300万円（16年度）→900万円

FRパーティーの再開（5年に1度？）⑯「チャリティタウンKOBE」レポート

課題の解決に参加する「結果」がもたらす人や組織の変化 「成果」がもたらす地域や社会の変化

12か所→25か所×￥4､000⑥新規手法の開拓

・訪れたくなる街・日本一

2018～20年度

影響(Inpact）

20年度末目（2020年度）
標寄付・会費①募金箱・自販機募金

KOBEをチャリティで溢れる街 主体的な社会参加ができる市 身近なアクションを通じて社会 ④古本キフ（ブックオフ）にしよう！
民・企業を育むに貢献する⑤寄付つき商品

誰もがお互いを身近な行動の中で応援し合うことができる、未来をサキドリした街・KOBEを創ろう！

成果（Outcom）
福生市商工会の販売促進セミナー

売上 UP! はじめてでも簡単

人の目を引く手書きＰＯＰの書き方～自分で書くＰＯＰで販売促進～
福生市商工会では手書きＰＯＰの書き方を学ぶセミナーを開催いたします。
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この機会にぜひ、お申込みください。

日時

12 月 8 日(金)
１４:００～１６:００

講師 中小企業診断士/ＰＯＰ広告クリエイター 中辻 一裕 氏
《カリキュラム》《講師プロフィール》

・商品の魅力を確認しよう
・ＰＯＰを書いてみよう！
・人を引きつけるポイントとは・販売促進のために

中小企業診断士/ＰＯＰ広告クリエイター
大手化粧品会社で営業として代理店を担当し、代理店の営業担当を対象に研修・セミナーを行なう。また、人事部で中途採用の経験を持つ。独立後は、商工会や商店会において、ＰＯＰの研修、セミナーを実施し現在に至る。

会場

福生市商工会（担当：福島）
福生市本町 92-5
TEL.042-551-2927
FAX.042-551-6179
E-mails.fukushima@shokokai-tokyo.or.jp

対象
定員
申込

福生市商工会（扶桑会館）
２階 会議室小規模事業者等
２０名（先着順）
下記にご記入のうえ、ＦＡＸ、メールでお申込みください。

※申込書にご記入いただきました個人情報は、講習会開催に係る受講者の確認、講習会運営に関する連絡にのみ使用いたします。

福生市商工会の販売促進セミナー「売上 UP! はじめてでも簡単 人の目を引く手書きＰＯＰの書き方」参加申込書
事業所名

所在地
Ｔ Ｅ Ｌ

参加者名
E-mail
27

金属製品製造業

Data
年度〈事業計画名〉

海外向けチタン製レザーカット用ハンドルの開発

株式会社 東光舎［代表者名］代表取締役［実施場所］〒028-4211

井上 研司 ［設立］1917年８月

岩手県岩手郡岩手町川口11-3

TEL.0195-65-2225

FAX.0195-65-2224

E-mail . e-mail@joewell.co.jp［ U R L ］http://www.joewell.co.jp［資 本 金］1,200 万円 ［従業員数］40 名［事業内容］理美容鋏およびペット用鋏の開発・製造・販売

工程では、当社の得意分野である自由曲面３次元形状得意の研磨加工技術を活用したレザーカットハンドルを製品化するの研磨技術を活用できる。素材には、切れ味に優れ、重量感が程よいチタンを採用した。美麗な表面仕上げを確立するため、５種類の研磨剤（PVAホイールバフ・トライザクト・ジルコンビーンズ・レジンクロスベルト・

プロのヘアデザイナー向けに開発されたレザーハンドル「レザルテ」。

研磨ベルト）を使い分けてサンプルを作製し、12人をした製品づくりに取り組んだ。

ンビーンズによる仕上げが、「梨地」といわれるマットな様々な研磨材料を使って仕上げ研磨を施したサンプルを官能評価し外観の美麗さを追求対象にした官能評価試験を実施した。その結果、ジルコ質感（表面がザラザラしてつや消しした状態）を実現できることから評価が最も高く、製品の仕様はこれに決熟練の研磨技能を用いて製品を仕上げていく。

定した。

ハサミ仕上げ工程が不要な製品を製造し、生産能力向上を目指す
海外展開に向けて、製品化プロジェクトを継続する
平成29年1月にアメリカ・ カリフォルニア州のロングビーチで開催された展示会では、新バージョンの「レチタン合 金 製のレザーカット用ハンドル「レザルテ」。両刃の替刃を本体に収め、蓋をして六角ボルトを締めて固定するという構造。

1917年に創業した当社は、理美容ハサミを主力商品

磨技能は３年程度で基本の加工技術を習得することがとし、高品質な製品を作り続けてきた。当社が生産するできる。当社ではリーマンショック以降、新規雇用を控

理美容ハサミの６〜７割は海外に輸出され、「ジョーえて人員を減らしてきたが、現在は受注状況が改善しウェル」ブランドとして広く知られている。てきている。しかし、ハサミ仕上げ職人の不足により、ザルテ」を出展し、翌２月から製品を出荷している。現在の製品は日本人をモニターにして仕上げたサイズだが、体格や髪質がアジア人とは大きく異なる欧米人向けにレザーハンドルの寸法や重量を変更することなどにより、海外展開していくための目途が立った。

研磨技能の維持・強化を図り、業績拡大につなげていく

当社のコア技術は、ハサミの仕上げ（金属の微妙な矯生産が追いつかなくなっていることが課題となってい全国的に研磨職人は減少傾向にある。当社がこの技正による噛み合わせの調整）技能と、金属を美麗に磨きた。そこで、ハサミの仕上げ工程が不要なレザーカット能を維持・強化していくことは、将来の日本のモノづく上げる３次元の自由曲面研磨技能である。どちらも高ハンドル「レザルテ」の開発に注力し、工場全体の生産りを支える上でも重要なことと思われる。こうした技度な技能を要するが、ハサミの仕上げ技能は担当する能力の向上を目指した。

能は人の手と感覚に負う部分が大きく、職人の育成はまでに５〜10年程度かかるのに対し、３次元立体の研本事業で導入した
バフ研 磨 機。レザルテの最終研磨に使用する。

容易ではないが、画像で残すなど技能伝承の方法を模索している。

５種類のサンプルの仕上げ面を検討し、製品の仕様を決定

37

当社はハサミのメーカーとして、国内外で品質に定評がある。そのブランド力を生かしながら、本事業への本事業で導入した
細 穴 放 電 加 工 機。
加工用電極と加工材料との間に発生する放電作用を利用して、小径の穴を加工する。

「レザルテ」の考案者は秋田県美容生活衛生同業組合研磨の手順で進み、当社は仕上げ研磨を請け負ってい取組みにより熟練の研磨技能で美麗に仕上げた「レザ理事長であり、有限会社レザルテジャパン代表取締役る。本事業により細穴放電加工機とバフ研磨機を導入

ルテ」の需要を拡大していきたい。また、当社の製品はの山本久博氏である。30年以上前から開発を始めて、し、レザルテの最新バージョンの試作品作成に取り組

海外で多く販売されているが、為替リスク回避の観点バージョンアップを重ねてきた。レザルテの製造プロんだ。

から、国内での売上増にも力を入れていきたい。そのた機器などの研究・試作にも取り組んでいる。これまでにセスは、素材の作製（金属粉末射出成形法MIMにより立「レザルテ」はハサミの持ち手などと比較して表面積めには、幅広い用途の製品開発にも積極的に取り組ん培ってきた熟練の技能を生かして、さらなる業績拡大

体を造形）、機械加工（剃刀挿入部分切削加工）、仕上げが広く、複数の面から構成される外観から、その仕上げでいく必要があり、現在はニーズを開拓しながら医療を図っていきたい。

38
研究開発を加速させる

ChromSword
HPLCメソッド開発ウェビナー2024 No.1
〜抗体医薬品分析とAIによる⾃動分析の有効性〜

対象者：HPLCメソッド開発をされる方
日時2024/1/19（金） 14:00〜

媒体

Zoomを利用したウェビナー

申込方法

WEBサイトよりお申し込みください

http://www.chromsword.co.jp/seminar/

定員
参加費500名(先着順)
無料

主催 :クロムソードジャパン株式会社
東京都中央区日本橋室町1-10-10 <www.chromsword.co.jp>

内容

今年最初のウェビナーは、アジレント・テクノロジー社の演者をお招きして、抗体医薬品分析や最適なカラムやLC, LC/MSについて講演いただきます。

HPLCのメソッド開発を効率良く行い、研究開発を加速させる事は重要です。当社
からはAIを利用してメソッド開発を効果的に行うための各種ソフトウェアのご紹介と、ペプチドや抗体を分離する分析メソッドの開発について解りやすくご紹介いたします。
詳細内容は裏面をご参照ください。

ChromSword
HPLCメソッド開発ウェビナー 2024 No.1
〜抗体医薬品分析とAIによる⾃動分析の有効性〜[詳細内容]

対象のお客様：HPLCメソッド開発をされる方

13:55‐14:00

受付

14：00‐14：10

オープニング

14：10‐14：30

14：30‐15：00

15：00‐15：10
15：10‐16：10

タイトル

バイオ医薬品特性解析の生産性を加速するAgilentのHPLC
カラムについて概要

液体クロマトグラフィー手法での抗体医薬品等のバイオ医薬品の特性解析には、サイズ排除、イオン交換、逆相など、様々なモードを用います。このセッションでは、抗体医薬品の分析に役立つAgilentのHPLCカラムについて、ご紹介します。

タイトル

バイオ医薬品向け低吸着LCによるデータ品質と業務効率の改善

概要

バイオ医薬品業界はモダリティの多様化により、分析もより高度な技術が求められています。弊社では研究員のボトルネックを解消できるHPLC、LC/MS、カラム、ソフトウェア、サポートサービスをご提供します。本セミナーでは抗体医薬品分析でお役に立てるソリューションをご紹介します。

Q＆A、休憩
タイトル

概要

16：10‐16：20

お問合せAIによるHPLCメソッド開発の有用性とワークフロー
当社のソフトウェアは研究を加速させるためのツールとして各分野利用されています。そこで今回は、それらを有効に利用するワークフ
ローと各種ソフトウェアについて解りやすくご紹介いたします。
また、中分子、抗体分析を例に頑健性試験などもご紹介いたします。

Q&A
お申し込みはこちら
http://www.chromsword.co.jp/seminar/
朝起きは、繁栄の第一歩！ 企業に倫理を！ 職場に心を！家庭に愛を！
第 1039 回

須賀川市倫理法人会

経営者モーニングセミナーのご案内◇ 日 時 ◇
令和６年４月２６日（ 金 ）（ 第１６条 ：尊 己 及 人 ）午前：６：００ ～ ７：００

｛ 受付時間 ５：３０ ～ ５：５５ ｝

場所：ホテル虎屋

ＴＥＬ：０２４８－７６－１１２１

須賀川市宮先町４１◇ 講 師 ◇
福島ネオ工業 株式会社 専務取締役

よ し

か わりゅうい ち

吉 川 隆 一 氏
◇ テーマ ◇

『すべての出逢いに感謝』◇ 講師紹介 ◇1981（Ｓ56）
1994（Ｈ6）
1998（Ｈ10）
2003（Ｈ15）
2009（Ｈ21）
2009（Ｈ21）
2010（Ｈ22）

4月
4月
4月
1月
1月
7月
9月

6歳
19 歳
23 歳
28 歳
34 歳
34 歳
36 歳

福島市立第三小学校 入学 ＊剣道を始める
東京農業大学 農学部 入学＊詩吟部入部
福島ナショナル建材㈱ 入社 ＊妻との出会い(社）福島青年会議所 入会(社）福島青年会議所 専務理事
福島市倫理法人会 入会
福島市倫理法人会会長に就任◇ 次回案内 ◇５月３日

祝日のためお休み◇ 『 講師を囲んで朝食交流会 』 ◇ 交流・仲間づくりにどうぞ（会費５００円）７：００～【 事務局 】 〒963-8047 郡山市富田東５丁目１４８
長尾政史社会保険労務士事務所内
TEL：０２４－９５４－４２６０ FAX：０２４－９５４－４２６０
メールアドレス：sukagawashi.rinri @gmail.com
商工会ＮＥＷＳ

平成２６年４月
印西市商工会 ＴＥＬ４２－２７５０
印西市大森３９３４－４

小規模事業者経営改善資金が拡充されました
小規模事業者の資金繰りを支援します●日本政策金融公庫が運転資金や設備資金を融資します。
●従業員が２０人以下（商業・サービス業の場合は５人以下）の法人・個人事業主の方が利用できます。
融資上限を１，５００万円から２，０００万円に引き上げます●ただし、１，５００万円超の融資を受ける場合には、融資前に事業計画を作成し、融資後に融資残高が１，５００万円以下になるまで、経営指導員による実地訪問を半年毎に１回受けていただく必要があります。事業計画の作成については商工会で支援いたします。
無担保・無保証・低利で融資が受けられます●金利は１．６％（平成２６年４月１日現在）です。尚、雇用の維持または拡大を伴う設備投資を行う場合は、０．５％引下げます。
●貸付期間は、運転資金７年以内、設備資金１０年以内です。
商工会の経営指導を受けていることが要件です
貸付対象者：小規模事業者であり、以下の要件を全て満たす方●商工会の経営指導員による経営指導を６ケ月以上受けていること。
●所得税、法人税、事業税、住民税等の税金を完納していること。
●印西市内で１年以上事業を行っていること。
※その他要件がございますので、詳細については商工会までお問合せください。

平成２６年度業務改善助成金のお知らせ～中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金～
千葉県内に事業場を置き、事業場内で最も低い時間給（時間換算額）が８００円未満の労働者を使用する中小企業主が、 ①事業場内最低賃金を時間給で４０円以上引上げる計画を策定 ②労働能率の増進に資する設備・機器の導入、研修等の業務改善、賃金制度の整備、就業規則の作成・改正等の業務改善計画を策定 ③賃金引上げ を実施した場合に、業務改善に要した費用（１０万円以上）の２分の１（常時使用する労働者数が企業全体で３０人以下の事業場は４分の３）を国の予算の範囲内で助成する制度です。助成金の上限は１００万円、下限は５万円です。
－業務改善助成金のお問合せ・申請先－

千葉労働局労働基準部賃金室

千葉市中央区中央４－１１－１ 千葉第二地方合同庁舎
ＴＥＬ ０４３－２２１－２３２８

小規模事業者持続化補助金の公募開始
この事業は、持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者（※注１）の地道な販路開拓（創意工夫による売り方やデザイン改変等）などの取り組みを支援するため、それに要する経費の一部を補助するもので、小規模事業者が、商工会と一体となって、販路開拓に取り組む費用が対象となります。
《例えば》①広告宣伝 ・新たな顧客層の取り組みを狙ったチラシを作成する②集客力を高めるための店舗改装
・飲食店が和式トイレを洋式トイレに改造したり、座敷を掘りごたつにするな
ど、より幅広い年代層の集客を図る
・パン屋が衛生面を強化するため、陳列してある商品の上にカバーを付け、商品がホコリなどに触れない工夫を図る③商品パッケージや包装紙・ラッピングの変更
・古くなった商品パッケージのデザインを一新する
補助率

補助上限額

補助対象経費の３分の２以内
７５万円の事業費に対し、最大５０万円まで補助します。
＊ただし、雇用を増加させる経営計画に基づく取り組み（※注２）については、１５０万円の事業費に対し、最大１００万円まで補助します。

公募の受付締切が平成２６年５月２７日（火）となっております。補助金申請に際し、商工会でご支援いたしますので、お気軽にお問合せください。
※注１）従業員が２０人以下（商業・サービス業の場合は５人以下）の法人・個人事業主※注２）社会保険に加入している事業所であって、作成した経営計画を実行するため、平成 26 年 2 月 27 日
以降新たに従業員を雇用し、当該従業員に対し社会保険を適用する場合に限られます。

商工会事務局構成
新任 経営指導員 菅原 秀信 匝瑳市商工会から転任 経営指導員 大木 邦博 いすみ市商工会へ
職員名簿 平成２６年４月１日現在
職名

氏

名

職名

氏

名

事務局長

加瀬俊

一補助

員

篠原純子

経営指導員菅原英一郎

補助員

屋敷弥生

経営指導員

菅原

秀

信

記帳指導員

根本

由美子

経営指導員

須之内

透雄

記帳指導員

大越久美子

経営指導員

亀

記帳指導員

細野雅

山輝子

商工会費振替のご案内
平成２６年度前期分の商工会費を６月２０日（金）にご指定の口座から振替させていただ
きますので、誠に恐れいりますが、口座残高のご確認をお願い致します。
≪持ち物チェック表≫※すべての持ち物に名前の記入をお願いします。
□

１ 利用申込書（医師連絡書）

無いと当日ご利用にいただけません。

□２ お薬手帳

服用中の薬の名前を確認してお預かりします。
無いと当日投薬できません。

□３ お薬（内服薬・坐薬・点眼薬等）

保育室で飲む分、使う分だけお持ちください。
熱が下がっていても、急な発熱時の対応のため解熱剤をお持ちの方はご持参ください。

□４ 症状に合わせた昼食・おやつ・飲み物※ご持参されたおやつ等によりアレルギー症状が出た場合は責任を負えませんのでご了承ください。

１ 食べやすい物、消化の良いもの。
２

お茶や水・ジュースなど多めにお持ちください。

３

食事が摂れない時は、お弁当の他にヨーグルトやゼリーなど、お子様の食べられそうなものをご用意ください。

□５ ミルク、哺乳瓶２本

必要なお子様のみ、必要回数分をお持ちください。

□６ コップまたはマグ、スプーン・フォーク□

７ おしぼり３枚、食事用エプロン３枚必要なお子様のみ、お持ちください。

□８ 着替え上下２セット、下着類

必要であればパジャマもご用意ください。

□９ タオル類

バスタオル２枚、口拭きタオル、お手拭きタオル□

１０ オムツ使用の場合は７～８枚下痢等の症状のあるお子様は多めにご用意ください。

おしりふき□

１１ お気に入りの絵本、おもちゃ

高価な携帯ゲームやスマホなどの電子機器類はご遠慮ください。なお、おもちゃの破損については免責とさせていただきますのでご了承ください。

□１２ ビニール袋２枚汚れ物を入れますのでスーパーの袋で結構です。
令和３年度

第４０回全日本ジュニアバドミントン選手権大会栃木県予選会【感染防止対策】
１．点数制限すべての試合を、１５ポイント３ゲームマッチで行う。
２．入場制限・出場選手のみの入場とする。
・トーナメント１日目は、保護者の入場はご遠慮いただく。
トーナメント２日目は、選手１名につき保護者１名の入場を認める。
３ 新型コロナウイルス感染防止対策（１）引率者・選手・保護者の健康状態確認
会場に入場する者は全員、入場前にチームごとに集合し、監督または代表者が当日の健康状態を確認、体調不良者は帰宅させる。また、家族に発熱等の体調不良者がいる場
合も大会への参加を控えさせる。会場への入場は、朝、チームごとにまとまって行うこと。保護者をふくめ、途中からの個別の入場は認めない。
・代表者は、会場に入場する者全員の体調を確認する。入場前に必ず検温を実施する。
・代表者は、「体調記録表」に会場入場者全員の氏名や体温・体調を記入し、入場時に提出する。
・必要な様式は栃木県中体連バドミントン専門部のホームページからダウンロードして使用すること。
①選手の対策・トイレの後や試合後、審判を行う前などこまめな消毒をする。
（専門部が水道やトイレ、各コート、本部等に消毒を設置）
・競技や準備運動などの身体活動以外の場面でのマスクの着用を義務付ける。
熱中症予防の観点からその限りでない場合もあるが、体育館内では常時着用する。
②指導者の対策・マスクの着用を徹底する。
・専門部で用意したアルコールを本部に常備し、こまめに消毒を行う。
・生徒の体調不良時や緊急時の対応のため、保護者と連絡がつく状態を常時確保しておく。（各校で保護者に事前に周知すること）
・IDカードの着用を徹底する。
③保護者の対策・マスクの着用を徹底する。
・学校ごとに朝の入場までにIDカードを配布し、会場内での着用を徹底する。
IDカード不所持の場合は、退場していただく。
・こまめに手指消毒を行う。

（２）施設・設備面での対策
・試合への影響を考慮した上で、できる限り窓とドアを常時開放する。
（換気と、ドアへの接触防止）
・生徒の控え場所は、３密防止に配慮した場所とする。
・会場使用後の消毒は本部役員が行う。
・開場までの時間、入り口付近が密にならないようにする。
（早く来場しすぎない できるだけ車内で待機）（３）競技に係る対策①試合前について・開閉会行事を行わないが、競技開始前に選手を十分に分散させた状態で競技場の注意や会場使用上の注意を伝える時間を設ける。
・試合開始前は互いの間隔を１ｍ以上空けて、ネットを挟んで整列し、審判の合図で挨拶を行う。握手は行わない。
（ショートサービスラインあたりに整列する）②試合中の対策
大声で叫ばない。
・シャトルの受け渡しの際に手を極力使わない。
自分に言い聞かせる程度。
・シャトルに顔を近づけない。
・シューズの裏を手で触らない
・他人のタオルやドリンクなどには触らない。
・ラリー前や得点後などハイタッチや大声を出さない。
注意に従わない場合にはフォルトとすることがある。
・コートサイドには、選手が使用するカゴを設置しない。各自バッグを持参する。
・シャトル交換はコートごとにカゴを用意する（新品用、使用済み用の２つ）。
主審はシャトルが不足したら本部に回収カゴをもってくる。
アルコールは各コー③審判についてト得点板の位置に設・マスクを着用して審判を行う。
（水分補給を促し、熱中症対策を講じる）
置する
・主審は得点をコールしない。得点板表示のみとする。
・審判に入る前に、コートに用意してあるアルコールで手を消毒する。
・主審はスコアシートを記入する際、自分の筆記用具を使用する。
・スコアシートは勝者が本部に持ってくること。
④主審のコールについて
１：これから○○さんと△△さんの試合を行います。
２：じゃんけんでサービス・レシーブかコートを決めてください。
３：１５ポイント３ゲームマッチ ラブオール プレイ
４：（試合後整列させて）○○さんの勝ちです。
５：勝った選手にスコアシートを渡す。
⑤応援について・応援は、声援を不可とし、拍手のみとする。
・応援する際には間隔を十分にとり、密を避ける。また、手すりにはできるだけ触れないようにする。
参考：「新型コロナウイルス感染症対策に伴うバドミントン活動ガイドライン」
公益財団法人 日本バドミントン協会
令和６年能登半島地震に係る災害復旧工事における主任技術者及び現場代理人の兼務等の取扱いについて
１ 対象工事
令和６年能登半島地震に係る災害復旧工事で、工事場所が輪島市内であるもの（以下「災害復旧工事」という。
）を対象とする。
２ 主任技術者の兼務要件の緩和
兼務可能な件数は、原則２件程度までとしているが、災害復旧工事を含む場合は、３件まで兼務可能とする。
３ 現場代理人の兼務要件の緩和（１）工事の契約額
工事の契約額は、4,000 万円未満（建築一式工事については 8,000 万円未満）としているが、災害復旧工事については、4,000 万円以上でも兼務可能とする。
（２）契約額の合計額
兼務する工事の契約額の合計は、8,000 万円未満としているが、災害復旧工事については、契約額の合計に含めないものとする。
（３）兼務可能な件数の上限
兼務可能な工事の件数は、概ね２、３件程度としているが、災害復旧工事を含む場合は５件まで（災害復旧工事以外の工事は３件まで）兼務可能とする。
なお、近接した複数の災害復旧工事について、入札行為を合併し、一つの入札で同一の者に落札させる入札（合併入札（合冊による発注））が行われた場
合は、当該入札に係る複数の工事に同一の現場代理人を配置し、一括して１件として数えることができるものとする。
４ 主任（監理）技術者の途中交代
主任（監理）技術者の工期途中での交代は、死亡、傷病、出産、育児、介護又は退職等といった真にやむを得ない場合等に限られているが、令和６年能登半島地震
により、主任（監理）技術者が職務を継続できない場合や工期及び工事内容に大幅な変更が発生した場合等も途中交代を認めることとする。
※ 主任（監理）技術者の途中交代の取扱いについては、災害復旧工事以外も対象とする。
2022年度

定性研究のためのワークショップ
共 催：日 時2023年3月30日(木), 31日(金)開催場所

京都大学東京オフィス 大会議室B※希望者はZOOMによるリモート参加可対 象

原則として過年度の当ワークショップ参加者およびブリストル大学若手研究者を中心とする欧州定性研究者（ただし、研究報告を伴う新規参加は可）

プログラム
（予定）

3月30日（木） 14：00～18：45 研究報告等
14：00～ 新規参加者の自己紹介およびインフォー
マルな開会前ディスカッション
16：00～ 開会挨拶
16：10～ 研究報告1
17：05～ 研究報告2
18：00～ 研究報告3

3月31日（金） 14：00～19：00 研究報告等
14：00～ 共同研究促進のためのブレーンストーミング
16：00～ 研究報告1
16：55～ 研究報告2
17：50～ 研究報告3
18：35～ 全体ディスカッション
18：50～ 閉会挨拶
ゲスト
スピーカー
お問い合わせ先

Chris Chapman教授（イギリス Bristol大学）
公益財団法人 牧誠財団 事務局
ホームページhttp://melco-foundation.jp/

E-mail:info@melco-foudation.jp
TEL:052-249-8421
公共調達の適正化について（平成18年8月25日付財計第2017号）に基づく随意契約に係る情報の公表（委託費の類）（別紙様式４）
物品役務等の名称及び数量

令和３年度「近畿経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業」

契約担当官等の氏名並びにその所属する部局の名称及び所在地

近畿経済産業局 総務企画部長 渡部 伸仁

契約を締結した日

2021年05月17日

契約の相手方の商号又は名称

契約の相手方の法人番号

オムロン エキスパートリ
7130001016810
ンク株式会社

契約の相手方の住所

随意契約によることとした会計法令の根拠条
文及び理由（企画競争又は公募）

本事業の実施にあたっては、高度な技術、知識、又は設備等が必要となるため、契約の性質及び目的が価格のみによる競争を許さない上、京都府京都市下京区塩小路通
事業の特性により、契約の仕様が事前に確定
堀川東入南不動堂町８０１番地
できないことから、企画競争を実施したうえで、会計法第２９条の３第４項の随意契約を行うこととする。

予定価格（円）非公表契約金額（円）

64,500,000

落札率
（％）

非公表

再就職の役員の数

公益法人の場合
備考
公益法人の区分

（人）

-

非該当

国所管、
応札・
都道府県
応募者数
所管の区分
2022 年 10 月 31 日
各位
株式会社レーベンコミュニティ
代 表 取 締 役

保 東實

当社におけるマンション管理業登録及びその他の許認可について
当社において、下記のとおりマンション管理業登録及びその他の許認可の欠格事由に該当していることが発覚したことから、マンション管理業及びその他の許認可を一旦自主的に廃業し、改めて体制を整備した後に事業の継続に向けた登録等の再取得に向けて申請を行うことといたしましたので、お知らせいたします。
本件に伴いお客様をはじめ、関係者の皆様には多大なるご迷惑とご心配をおかけしましたことを、心から深くお詫び申し上げます。
記
１．本件の概要
当社の元非常勤役員が、道路交通法違反（速度超過）で執行猶予付き有罪判決を受けていたものの、当社に対しての報告を怠っておりました。本件の発覚により、当社のマンション管理業登録及びその他の許認可の欠格事由に該当していることを認識したため、発覚日の翌日である 2022 年９月 16 日付で元非常勤役員は当社の役員を辞任し、当社は経緯を監督官庁へ報告いたしました。その後、当社において検討した結果、本件の重大性に鑑み、マンション管理業及びその他の許認可を自主的に廃業するのが妥当と判断するに至りました。
２．今後の対応について再発防止の体制を迅速に整え、速やかにマンション管理業登録及びその他の許認可の再申請準備を進める方針です。
※本件に該当する現在保有する各種登録等については、今後お客様への説明対応等を適切に行えるよう現在社内にて対応を検討しております。
各種登録等の再申請時期等、決定次第改めてご報告させて頂きます。
以上
様式第１号（第３条関係）

柴田町企業版ふるさと納税寄附申出書年月日

柴田町長 殿

法人名代表者職・氏名
本 社 住 所
法 人 番 号

貴町のまち・ひと・しごと創生寄附活用事業について、下記のとおり寄附することを申し出ます。
記
１ 寄附申出額円

２ 寄附を希望する事業名（いずれかに☑してください。）□地域を元気にする仕事をおこし、稼ぐ力、働く場を創出する事業□花のまち柴田への新たな交流・移住の流れをつくる事業□安心して子育てができ、未来を拓く子どもを育む社会をつくる事業□つながりのある、安全で安心して暮らせる地域をつくる事業□町におまかせ（上記４事業のうちから町が選択）

３ 法人名等の公表について（いずれかに☑してください。）
了承する（□法人名及び寄附額□法人名のみ）４ 青色申告について（☑してください。
）□申告している５ ご担当者様の連絡先
所

属職・氏名
連 絡 先□了承しない
２０２３年度全国小学生バレ－ボ－ル指導者一次講習会開催要項(日本小学生バレーボール連盟認定指導者資格取得講習会)
１．目

的

小学生に正しく、楽しいバレーボールを指導するための指導方法について研修し、指導者の資質の向上を図る。

２．主催

公益財団法人日本バレ－ボ－ル協会・日本小学生バレ－ボ－ル連盟

３．主管

公益財団法人日本バレ－ボ－ル協会指導普及委員会
日本小学生バレ－ボ－ル連盟指導普及委員会
大阪府バレ－ボ－ル協会・大阪府小学生バレ－ボ－ル連盟

４．開催期日２０２３年１０月１４日（土）受付時間：１２：３０～１３：００
講習時間：１３：２０～１７：２０
２０２３年１０月１５日（日）受付時間：８：００～８：５０
講習時間：９：００～１５：００

５．開催場所

大阪市立日本橋中学校
住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西１丁目７－６

６．参加資格①小学生バレーボールの指導に関わっているもの②地域においてジュニアバレーボールの指導に関わっているもの（中学生指導者を含む）③小学生バレーボールの指導を希望しているもの④成人（18歳以上）

７．講座内容 ◆ １日目（13：20～17：20）

１
日目

講義

13：20～

バレーボールの歴史

14：20～

指導者のあり方

15：20～

練習計画の立案

16：20～◆ ２日目（9：00～15：00）

２
日目

８．講

師

実技

グループディスカッション

9：00～

ウォーミングアップとクーリングダウン実習

10：00～

初心者導入法13：00～

初心者指導実習

14：00～

フォーメーション（基礎）公益財団法人日本バレーボール協会公認講師
公益財団法人日本バレーボール協会役員
公益財団法人日本スポーツ協会バレーボールコーチ2・3・4
日本小学生バレーボール連盟役員 他

９．参 加 料

受講料４，５００円を徴収する。
※旧1・2次講習会受講者が、『日本小学生バレーボール連盟指導者認定員』の更新講習として受講する場合は３，０００円。【１日目のみの受講】

１０．受付期間

先着１００名で締め切ります。（更新講習２０名、２日間講習８０名）
・大阪府内の募集（７月１５日～７月３０日）大阪府内受講希望者を対象とする。
・大阪府外の募集（７月３１日～８月１４日）全ての受講希望者を対象とする。

１１．申込先

moteki8113@gmail.com
担当者：指導普及委員 辻 清高
問い合わせ先（090‐1677‐4267）※参加申込で、２か月前の時点（８月１４日）で申込者数が５０名を大幅に満たない場合は実地しない場合があります。

１２．そ の 他①全課程を修了したものは、日本小学生バレーボール連盟認定指導者とし、指導者認定証を発行する。（本講習の有効期限は4年間）②講習受講にあたり、筆記用具、運動できる服装（2日目）、体育館シューズ、顔写真（縦2.7㎝、横2.2㎝ｶﾗｰ）持参を周知すること。

③指導者資格について
1） 全日本バレーボール小学生大会のブロック・地区及び都道府県最終予選会
においては、過去に日本小学生バレーボール連盟主催の指導者講習会（一次・二次・三次）を受講した者・公益財団法人日本スポーツ協会資格を持った者が最低一人はベンチに入っていなければならない。
2） 全日本バレーボール小学生大会の全国大会においては、公益財団法人日本スポーツ協会認定バレーボールのコーチ1・コーチ2・コーチ3・コーチ4のいずれかの資格取得者がベンチ入りしなければならない。
④この講習会（1日目）は旧1次・2次講習会受講者を対象とした『日本小学生バレーボール連盟指導者認定員』の更新講習として認める。受講修了者は日本小学生バレーボール連盟認定指導者とし、指導者認定証を発行する。（有効期限は4年間）
令和 6 年 1 月 30 日
千葉労働局発表
参考資料１

主要産業別新規求人の動向
令和 5 年 12 月

○前年同月比で増加幅の大きな産業（ハローワーク１３所の動き）【原数値】●情報通信業（37～41） 692 人 前年同月比 61.3％増
263 人増・中央地域のソフトウェア開発事業者から、システムエンジニア・プログラマーなどの求人増加（77 人）がみられた。
・西地域のソフトウェア開発事業者から、プログラマーなどの求人増加（57 人）がみられた。

○前年同月比で減少幅の大きな産業（ハローワーク１３所の動き）【原数値】●宿泊業,飲食サービス業（75～77） 930 人 前年同月比 26.5％減
335 人減・中央地域の給食受託事業者において、調理師などの求人減少（126 人）がみられた。
・中央地域の飲食店経営事業者において、調理・接客などの求人減少（61 人）がみられた。

(注)ハローワーク地域区分
中央地域（千葉所、木更津所、千葉南所）
西地域（市川所、松戸所、野田出張所、船橋所）
東地域（銚子所、佐原所、成田所）
南地域（館山所、茂原所、いすみ出張所）
Best Poster Award atHPLC 2013 Hobart
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from Keio University

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総説

J. Jpn. Soc. Colour Mater., 94〔7〕，192–195（2021）

﻿

近赤外多波長応答ソフトデバイスのための希土類セラミックス顔料
渡邉智＊,†＊熊本大学大学院先端科学研究部物質材料科学部門有機高分子材料分野

熊本県熊本市中央区黒髪 2-39-1（〒 860-8555）† Corresponding Author, E-mail: watasato@kumamoto-u.ac.jp（2021 年 5 月 14 日受付，2021 年 5 月 19 日受理）

要旨「白色」および「着色」という相反するユニークな特徴を合わせもつ希土類セラミックス顔料を紹介する。希土類のモル吸光係数の小ささ，吸収線幅の狭さに加えて，近赤外光を可視光に変換する「アップコンバージョン発光」，近赤外光を熱に変える「光熱変換」を利用する。この希土類ナノ材料を透明ポリマーや感温ポリマーと組み合わせることで，透明ディスプレイやソフトアクチュエータなどの新しいソフトデバイスの構築への道が切り開かれた。
キーワード：希土類ナノ粒子，アップコンバージョン発光，光熱変換，多波長応答の発光効率は，フォノン振動と化学結合の非対称性で決まる。

1．はじめにフォノン振動に関しては，光吸収によるエネルギーが発光か，顔料や染料などの色材の大きな役割は，「カラーリング（着発熱に使われるかは，基底状態と励起状態の間の振動準位の有色）」と「ペインティング（塗布）」である。通常，カラーリン無で決まる。セラミックスマトリックスの結晶性を高めた重元

グには光吸収が大きい着色材料，もしくは光吸収がない白色材素にすることで熱失活を抑える。また，粒子やフィルムのサイ料が選ばれる。ごく小さい光吸収帯をもつ希土類材料はどちらズを大きくし表面の影響を小さくする。の用途にも向かない。本稿では，希土類ナノ粒子の「多波長応希土類の非対称性は発光の有無を決める重要なファクターで答性」に着目することで，フレキシブルディスプレイやソフトある。希土類のf 軌道の遷移は禁制のために，光吸収が起こらロボットなどのソフトデバイスの構築に欠かせない色材であるない。この禁制を破るために，低濃度ドープやナノシート化なことを示す。

ど希土類元素に非対称的な結合を導入するさまざまな工夫が行われている。発光効率と発熱効率はトレードオフの関係がある

2．希土類発光デバイスの作製
2.1

ために，発光効率を高める工夫を逆に行えば，そのまま発熱効発光特性と化学構造の関係率が高くなる。
2.2

ユニークな発光特性，安定性，生体に無害などの特長から希土類発光フィルムのパターニング

フォトニクス分野から医療・生命分野の広い領域で希土類発発光デバイスの作製には，ゾルゲル法による成膜とパターニ光材料が利用されている1,2）。希土類イオンをセラミックスにングが主流である3）。パターニングには光リソグラフィー，ソドープする希土類ナノ粒子，希土類イオンを有機配位子と反応フトリソグラフィー，スクリーンプリンティングなどが行われさせる希土類錯体の二つに分けられる。ここでは主に希土類ナてきた。しかし，成膜後の結晶化に300 度以上の高温焼結を必ノ粒子について扱う。

要とするために，ポリマー基板や有機半導体デバイスなどと組

希土類はf 軌道の電子が光吸収と発光にかかわっており，吸み合わせるのが難しかった。

収帯が可視光だけでなく近赤外領域にも存在し，吸収線幅が狭

筆者らは，ゾルゲル法であらかじめ合成した希土類ナノ粒子く，外部環境の影響を受け難い。可視光の吸収帯の間にf 軌道を成膜することで，成膜後の高温焼結を除くことを目指した。の準位が存在するために，近赤外光を可視光に変換するアップ

通常の電子デバイスなどの場合，粒子界面はデバイス性能のコンバージョン発光の発光効率が高いのも特徴である。希土類低下に繋がるが，希土類の場合は100 nm 以上の粒子サイズに保っていれば発光特性にほとんど影響ない。リフトオフ光リソ〔氏名〕 わたなべ さとし〔現職〕 熊本大学 大学院先端科学研究部（工）助教〔趣味〕 ストリートダンス，居合道，競技かるた〔経歴〕 2004 年東京理科大学理工学部工業化学科卒
業，2007 年同大学院修士課程修了，2010 年
東京理科大学基礎工学研究科材料工学専攻博士課程修了博士（工学）。2010 年東京理科大学基礎工学部材料工学科助教，2015 年熊
本大学工学部物質生命化学科助教，現在に至る。

© 2021 Journal of the Japan Society of Colour Material

グラフィー法で希土類ナノ粒子膜をパターン化するために，ナノ粒子のマトリックス材料の種類とサイズを調節し，ナノ粒子が分散媒へは分散し，リフトオフ溶媒へは分散しない条件を調べた。これにより，フレキシブルプラスチック基板上へ希土類ナノ粒子膜のマイクロパターンを作製することに成功した（図 -1a，b）4）。この方法を応用することで，自己組織化膜の形成する濡れ性パターン化テンプレート5），シリコーンスタンプ－8－
輪島ふぐの梅煮
材料/１人分
ふぐ……………… 80ｇ◎塩麹…………… 4ｇ◎酒……………… 20ｇ◎水……………… 20ｇ◎醤油…………… 7ｇ◎みりん………… 7ｇ◎砂糖…………… 2ｇ◎梅干し………… 6ｇ
カイワレ………… 3ｇ①ふぐは塩麹で漬け込み（15分程度）、下味をつけ、ペーパータオ
ルで水気を拭く。
②鍋に煮汁の調味料と粗く刻んだ梅干しを入れて熱し、煮立ったらふぐを入れ落し蓋をする。
③4～5分煮たら落とし蓋を取り、好みの濃さになるまで煮詰める。
栄養価

エネルギー 117 kcal
たんぱく質： 15.7 g
脂質： 0.4 g
炭水化物 ： 6.7 g
食塩： 2.2 g

ポイント✔前日に下味をつけて冷蔵庫保存も可能です。
✔ふぐは大きめに切るとおいしくできます。
せん断流動下におけるAB粒子ネットワーク構造のインピーダンス解析
リチウムイオン電池正極膜の製造
材料︓活物質、溶媒、バインダー、アセチレンブラック(AB)⼯程︓混錬→塗⼯→乾燥
導電性低化

AB

ABによって形成される導電性ネットワー
ク構造のせん断流動下での挙動を解析︕

塗⼯など
強いせん断通電 導電パスあり

導電パス破壊105

2.3wt% AB slurry

104

ネットワーク構造の破壊により、抵抗は上昇、粘度は低下︕

103
102

0200 400 600
800 1000.
Shear rate, γ [s-1]Viscosity, η [mPa·s]

Bulk resistance, R1 [Ω]105101目的

104

2.3wt% AB slurry

103

102

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1002101.10 -1
Shear rate, γ [s ]103
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HOME » ニュース » お知らせ » 附属小学校と農学研究科附属食資源教育研究センターがお米を作り、みんなで食べました

附属小学校と農学研究科附属食資源教育研究センターがお米を作り、みんなで食べました

お知らせ2015年度

2016年01月08日

2014年度
2013年度

10/27（火）附属小学校の中庭の田んぼで児童と稲刈りを行いました
過去のお知らせ附属小学校2年生は「お米をそだててあじわおう」という学習を毎年行っています。自分たちが日頃食べるお米について、田植え
メディア出演情報から収穫そして食べることを通じて、食の大切さやお米作りの大変さを学ぶことを目指しています。その学習支援のために農学研
究科附属食資源教育研究センター（以下、食資源センター）の山崎将紀准教授と大学院生の合田喬、前田道弘が参加しました。

研究ニュース

児童達が自分の手を使って植えたイネは、一生懸命にお世話をした甲斐もあってお米がたわわに実っており、私たちも感心しましイベント情報た。

山崎准教授が稲刈りのやり方を説明し、附属小学校の先生方や私たちのサポートを受けながら児童は真剣にイネを刈りました。
刈り取ったイネは次回の脱穀のために天日干しされました。稲刈り終了後にはお米についての質問コーナーもあり、児童たちは積極的に質問をしていました。

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児童の感想
うえる時はすごく小さかったけど，6週間くらいたってうえた時とくらべると，とーっても大きくなっていました。今日は，「あぁついにいねかりだ，たのしみ。」という気もちでした。
今までいねかりを見たのはきかいでかっているのだけだったけれど，今日は見るだけではなく，学校で体けんできてたのしかったし，うれしかったし，大きくなった時にやく立つとかんじました。さいごにお米のしつもんにほとんど答えていた山さき先生みたいに，少しでもいいからお米のことをもっと知りたいと思いました。

11/6（金）刈り取った稲の脱穀を行いました

本来は11/2（火）に予定されていた脱穀ですが、あいにくの雨天によって延期となり11/6（金）に行われました。今回は山崎准教授や我々大学院生に加え、食資源センターの作物系主任の橋爪浩和技術専門職員も参加しました。まず、児童たちは割り箸とビニール袋を使って自分の手で脱穀に挑戦し、その後に機械を利用した脱穀を体験しました。

みんなで頑張って脱穀や選別されてできた玄米は山崎准教授から児童へと手渡されました。
その後、前回に引き続き質問コーナーがあり、児童達は様々な質問を投げかけていました。すっかり恒例となった附属小学校でのイネの栽培ですが、普段自分が食べているお米ができるまでを実際に学ぶだけでなく、田んぼに集まる生き物に興味を持ったりもして、児童達にとっては貴重な経験を得る機会になっているのではないかと思います。

児童の感想などお米をとる時，ぼろぼろおちるのがおもしろかったです。虫が食べているお米やわれちゃっているお米をとる時が，手ざわりがよくてきもちよかったです。
きゅう食やお家で食べているお米は白いけれど，今回だっこくしたばかりのお米は少しちゃいろくて，「げん米」というお米でした。いつも食べているお米とちがうからいわかんをかんじましたが，一回食べてみたいなと思いました。げん米から「白米」にどうやってへんしんするのかも見てみたいです。なえをうえてからみんなできょう力して作ったお米だから，食べるのはもったいないけれど，しっかりあじわって食べたいです。
手作ぎょうだったらあんなに時間がかかったのに，きかいでやってみると早くできることがわかりました。手作ぎょうでやるとむずかしいことが分かりました。手作ぎょうでいっぱいしていると，なれてきていることに気づきました。またいねかりとだっこくをしてみたいです。

12/12（土）収穫したお米をみんなで食べました

今回初めて附属小の先生と児童からお招きいただき、山崎准教授と我々大学院生が試食会に参加しました。今回栽培した品種「はいごころ」は、お米の胚が大きい特徴のため、胚を削らないように玄米のままで白米に混ぜて炊きました。玄米の独特の食感が初めての児童も多かったようですが、概ね美味しいと好評でした。また、食資源センターから「ゆかりの舞」という紫黒米を混ぜ込んだご飯も持って行き、こちらも好評でした。 食べ終わった後には、児童達がお米の学習を通して感じたこと、気付いたことなどを発表し、山崎准教授にお米に関する質問をしていました。今回は多くの保護者の方もお越しになっておられたので、ご家族でお米に興味を持っていただく良い機会になったのではないかと思います。

児童の感想など
自分たちでそだてたお米をおにぎりにして食べられて，とてもうれしかったです。
プチプチとしていて，ふしぎな食かんでした。
ふだんは何も考えずに気がるに食べていたお米でしたが，スーパーのお米もだれかがくろうして作ったお米だというのが分かりました。
今回は2年生全員で力を合わせてがんばったけど，のう家の人たちは，人数が少ないからもっと大へんだろうなと思いました。
またお米をそだててみたいなと思いました。

全体を通して 保護者よりいつも当たり前に食べているお米が，こんなにも手がかかり，大変な作業を経ているということがよく分かったみたいでとてもよかったです。
稲をそだてて収穫するだけではなく，食べることのありがたさにも気づける学びを，親子で体験できました。
普段食べている野菜や果物などは，生産者の声を聞くことができませんが，今回の学習を通して，自分たちが食べているものは多くの方々の努力があるということを学ぶことができたと思います。
稲を育てるようになって，お米を大切に食べるようになったように思います。スーパーマーケットでも，お米のコーナーをよく見るようになりました。一番身近な食べ物であるお米に関心をもち，大切に育てることで，感謝の気持ちをもって日々食事ができりようになると思います。
田植え，稲刈り，脱穀にいたる一連の過程を体験し，米づくりの体験を通して，自分たちが毎日食べているお米について，興味をもつことができたようです。一粒のお米も大切である事とともに，昔ながらのやり方ではみんなが力を合わせなければできたいということも学べる機会だったと思います。これを機会に，家庭でも，日本人に欠かせない「お米」の食べ方について話し合ってみたいと思います。

お米作りを通して，たくさんの学びと喜びをくださった，神戸大学の方々に感謝いたします。ご指導ありがとうございました。
(農学研究科附属食資源教育研究センター／植物遺伝資源開発学分野 合田喬、前田道弘、山崎将紀
附属小学校 本所克寿 吉田真由美）

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28 March 2014

INDONESIA

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時 事速報

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省電舎とワールド・ワン
ワン、パームヤシ殻の炭化事業

日本の技術で市場開拓【ジャカルタ時事】再生可能エネルギー事業を手掛ける省電舎（本社東京都港区）と、インドネシアで資源輸入販売事業などを手掛けるワールド・ワン・インドネシア（ＷＯＩ）は２７日、パームヤシ殻（ＰＫＳ）の炭化事業を開始すると発表した。同事業では世界的に注目を集めているインドネシア産のＰＫＳを炭化し、バイオマス製品として多目的に利用できるよう加工する。インドネシアのバイオマス資源を日本の技術で炭化することにより、新たな市場を開拓することを目指す。
２社は同日、ジャカルタで同事業に関する基本合意契約を締結。
今後は第２四半期に２社による合弁会社「ＳＷＩバイオマス・エネル
ギンド」を設立し、リアウ州ドゥマイで炭化工場を建設する。投資額は約２億〜５億円で、現在は投資調整庁（ＢＫＰＭ）と協議中のため詳細は４月か５月に発表する。工場の生産能力は月１万トンで、年内の稼働を予定している。
同事業では当初、ＷＯＩから調達する未加工ＰＫＳを省電舎の取引先に販売すると共に、並行して炭化ＰＫＳの再現性と大量生産化展開を確認する。その後は、日本国内のバイオマス発電所や石炭火力発電所向けに、炭化ＰＫＳを高品質のバイオマス・コークスとして提供する。炭化ＰＫＳは主に日本向けとするが、需要があれば韓国へも供給する。
将来的には複数の工場建設も計画している。
ＷＯＩは既に、インドネシアの国営農園会社の協力を得てＰＫＳを安定的に供給する体制を有するほか、各農園からのＰＫＳ収集をシステム化し、提供価格を安く抑えることにも成功している。
ＷＯＩの吉田直記社長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）によると、ＷＯＩはバイオマス資源のトップサプライヤーになることを目的として３月に設立した新会社で、同社長兼ＣＥＯが１００％個人で出資している。資本金は５００億ルピア（約４億４０００万円）。同社長兼ＣＥＯは、ＰＫＳに関する経験は１０年を超えているとして、「ＰＫＳの収集においては誰にも負けない。日本人によるクオリティーコントロールを行っているため品質にも自信がある」と強調した。
省電舎の中村俊社長兼ＣＥＯは、炭化ＰＫＳについて「微粉炭ＰＣボイラー向けの（燃料としての）販売展開や、活性炭としての活用など、新たなバイオマス製品としての活用が可能だと判断している。燃料としての販売に加え、将来的には炭化ＰＫＳを活用したバイオマス発電への利用を目的として推進していく」と説明した。
同社長兼ＣＥＯは、同事業はインドネシアの国策とも合致していると主張。また、日本では国全体の発電量に占める再生可能エネルギーの割合が１．６％（２０１２年時点）ほどと他の先進国よりも低く、日本政府は２０年までに発電量に占める同エネルギーの割合を１０％（水力を除く）まで高めることを目標としているため、同事業は日本の国策にも合致していると説明した。

ＪＴＢ、バリ島でバリ島で４月からシャ月からシャトルバス運行【ジャカルタ時事】ＪＴＢは２７日、インドネシアのバリ島で４月１日から観光客向けのシャトルバス事業を開始すると発表した。年間３００万人を超える海外からの来島者向けに、島内の主要ホテルと観光エリアを結ぶ路線を運行する。
同事業では、▽ＤＦＳギャラリア・バリバスターミナル（ＤＦＳ）を発着点に、クタ・レギャン地区を３０分間隔で巡回運行する路線▽ヌサドゥア地区・ジンバラン地区・サヌール地区のホテルとＤＦＳを結ぶ路線▽ウブドとＤＦＳを結ぶ路線−をそれぞれ運行。車内では高速無線通信ＷｉＦｉ（ワイファイ）の無料サービスや各種情報を流すモニターを配備する。
時事通信社

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