令 和5年 度

事

業 報 告 書自令和 5 年 4 月 1 日

至

令和 6 年 3 月 31 日

はじめに
日頃から協会活動にご支援を賜り厚くお礼申し上げます。
令和 5 年度事業についてご報告申し上げます。
2023 年度（令和 5 年度）の協会活動は、新型コロナウイルスの影響も軽微となり、フェイス・トゥ・フ
ェイスの教育講座や交流活動なども実施できる環境が整いました。
各委員会、部会が主催するすべての協会事業において、ポストコロナの新しい活動の在り方を検討し、参加者のニーズや活動の目的を踏まえて最適な活動形態での実施を心がけるとともに、新たな取り組みによるトライ＆エラーも行いました。
事業収支において主力となる公益事業である教育研修事業、資格制度を中心とする人材育成事業、また協会のレピュテーションを高めるために重要な顕彰事業、及び広報事業、さらには協会内外のネットワーク基盤となる国際・交流事業などにおいて持続可能な事業運営が行える体制づくりを進めました。
教育研修事業の柱である教育委員会主催の講座やセミナーは、コロナ禍の期間中にノウハウを得たオンラインによるライブ配信、オンデマンド配信に加え、必要性がある講座については対面講座を復活させました。またＰＲプランナー資格検定試験については、CBT（Computer Based Testing）方式に定着させました。
顕彰事業については、ＰＲアワードグランプリ 2023 の表彰式およびプレゼンテーションを 2019 年以来となる対面形式における一般参加も含めた実施が可能になりました。国際・交流事業においても対面での夏季情報交換会が開催され、コロナ禍の期間中にご入会いただいた会員とのフェイス・トゥ・フェイスでの交流も実現しました。
こうした一連の活動の様子はウェブサイトや SNS を通して広報され、新たな会員の入会などにつながっています。
「ＰＲパーソンからパブリックリレーションズ・プロフェッショナルへ」を基本方針に掲げた中期計画
においては、基幹となる教育研修事業において、一方向的な講座プログラムのみならず、実習プログラムも復活導入し、インタラクティブな学びの機会も提供することができるようになりました。
また、一般企業におけるプロ資格化の流れや、さまざまなところで聞かれる「ひとり広報」の実態などを情報収集し、各委員会、部会においても「パブリックリレーションズ・プロフェッショナル」についての議論は継続的に行いました。
次の中期計画においては、こうした動きをとらえ、ＰＲパーソンにとってのキャリア形成の全体像を示し、「パブリックリレーションズ・プロフェッショナルの育成」に向けて各事業のシナジーを発揮していくことを検討しています。
今年度の事業収支については、残念ながら 2 年続けてのマイナス収支となりました。事業収支において大きな部分を占める教育・資格の両事業が予算未達であったこと、また印刷費などを含めた物価上昇の影響などがあり、協会の財政も厳しい局面を迎えています。
しかしながら、新入会員の増加による会費の増加傾向や資格試験受験者の安定的な増加など今後に期待できる事象もあり、ポストコロナの新たなパブリックリレーションズに対する社会的な期待に応えられるように、協会一体となって新たな活動提案を進めていくことで、この難局を乗り切っていく所存です。
引き続き会員の皆さまのご理解とご協力を賜りますよう、心からお願い申し上げます。

I. 公益目的事業（パブリックリレーションズに関する普及啓発事業）
1. パブリックリレーションズに関する倫理綱領の確立および実践
パブリックリレーションズに関する倫理綱領を確立し、研修会・講演会などの開催を通じて教育と人材育成を行うことにより、パブリックリレーションズの健全な発展とわが国の産業・経済・社会の健全な発展に寄与する事業を継続して行う。

2. パブリックリレーションズの啓発・普及ならびに専門人材の育成に向けた教育研修事業
わが国におけるパブリックリレーションズの発展と成長を目的とする当協会の設立趣旨に鑑み、その永続的な啓発・普及ならびに産業・経済・社会の発展に寄与する高度な能力を備える専門人材の育成をめざす公益的な教育研修事業として、研修会、セミナー、オンライン講座等の各種の研鑽機会を広く人々に提供した。
(1) 「パブリックリレーションズ実務講座」
ア 入門（基礎）プログラム
比較的経験の浅い新任実務者、パブリックリレーションズについて基礎から学びたい方を主な対象とし、実務に必要な基本的な知識やスキルの習得を目的とするプログラム。
(ア)「パブリックリレーションズ入門 Web 講座」
新入社員、社内異動等により春期に着任する新任実務者が対象。パブリックリレーショ
ンズの基本をはじめとして、実務遂行に欠かせない最も基本的な知識、スキルを講義と演習を通じて習得する。令和5年度は、オンラインによるオンデマンド方式で5月に開講した。公開期間は5月18日（木）から通年開講。参加者は一括受講59名（会員39名、一般19名、ＰＲプラ1名）、コース受講13名（会員10名、一般3名、ＰＲプラ0名）、講座の概要は以下のとおり。
コースの
構成

コースＡ
「パブリッ
クリレーシ
ョンズの基
本」

コースＢ
「パブリッ
クリレーシ
ョンズの重
要分野」

講座テーマ

講師

Ａ－１「『パブリックリレーションズ』 東京都市大学 都市生活学部／大学の基本～『ＰＲ』の概念と経営への貢献 院環境情報学研究科 准教授～」
北見幸一氏
企業広報コンサルタント／前 鴻池運Ａ－２「企業広報の基本と実際～目的・輸(株) 広報室長
機能・役割と具体的な活動～」
岩切正哉氏
Ａ－３「これからのマーケティングＰ (株)博報堂 αクリエイティブ局 局長代
Ｒ～社会課題の解決を志向する事業と 理／クリエイティブディレクター
ＰＲ～」
永渕雄也氏
Ｂ－１「SDGsの基本とパブリックリレ
日経ＢＰ 『日経ESG』副編集長
ーションズ～企業価値を創るSDGs・ESG
半澤 智氏と広報部門の役割～」(株)電通ＰＲコンサルティング ステークＢ－２「危機管理広報の重要性とそのホルダーエンゲージメント局 エグゼク
基本～危機対応における広報の役割～
ティブチーフコンサルタント
」
松本 太氏

コースＣ
「メディア
リレーショ
ンズの基本
」

Ｂ－３「広報・ＰＲパーソンが知っておくべき法的ポイント」
Ｃ－１「メディアリレーションズの基本～メディアの特性とアプローチのポイント～」Ｃ－２「デジタルＰＲの基本～PESOの概念と活用の考え方～」
Ｃ－3「企業広報に向けたメディアの期待～新聞・雑誌作りの現場から～」西村あさひ法律事務所 弁護士
鈴木悠介氏
エバラ食品工業(株) 執行役員 経営
企画本部長 上岡典彦氏(株)クラウドワークス 広報責任者
飯田真吾氏
中央公論新社 代表取締役社長
安部順一氏(イ)「ニュースリリース入門ワークショップ」
広報ツールの代表ともいえるニュースリリースについて、その概念や役割、作成の仕方、配布法に加え、デジタル環境における効果的な活用法を学ぶ。令和 5 年度は 6 月
23 日(金)に会場で開催し、講義に加え演習を通じてニュースリリースの作成と活用について習得をはかった。受講者 17 名（会員 16 名、一般 1 名、ＰＲプラ 0 名）、講座の概要は以下のとおり。
開催日

講座テーマ

6月23日(金)実践！新任広報担当者のためのニュー
スリリース作成と活用

講師(株)共同通信PRワイヤー
営業部 営業企画課 次長
西林祐美氏(ウ)「メディアリレーションズ入門ワークショップ」
テレビ、新聞をはじめとする多様なマスメディアの種類や特性、アプローチ法の基本とともに、近年は広報メディアとして重要性を高めているデジタルメディアの特性や活用のポイントについても解説いただき、それらのメディアを統合的に活用する考え方
やポイントを学んだ。令和 5 年度は 7 月 6 日(木)に会場で開催し、講義に加え演習を通じて習得をはかった。受講者 19 名（会員 16 名、一般 2 名、ＰＲプラ 0 名、優待 1名）、講座の概要は以下のとおり。
開催日

講座テーマ

講師

7月6日(木)新任広報担当者のためのメディアリレーションズ ～現場の疑問に応えるメディア対応の実践入門～(株)マテリアル マーケティング
ＰＲトレーナー／認定企業危機管理士 田代 順氏

イ 中堅実務プログラム
業務の経験を有する実務者を対象とし、専門性の高い講義や演習を通じて、パブリックリレーションズに関する実践的な知識やスキルを習得するプログラム。
令和 5 年度は、複数の講座で構成しより充実した内容を習得可能な「ＰＲ集中テーマスタ
ディ」、ＰＲアワードを受賞したプロジェクト事例を中心にとり上げそのポイントを解説する「ＰＲケーススタディ」、重要スキルや最新メソッドをテーマとし演習等を交えて実践的に習得をはかる「ＰＲトレーニングプログラム」の 3 系列に再編して開講した。

(ア)「ＰＲ集中テーマスタディ」
ＰＲパーソンにとって関心の高いテーマをとり上げ、それぞれを異なる立場から3人の講師に多角的に解説いただき、テーマに関してより深く理解する講座。会員の意向を考慮して3テーマを設定し、それぞれのテーマに基づく講義を通じてそのポイントを解説した。令和5年度は7月からオンラインで開講した。各講座の受講者と講座の概要は以下のとおり。
＜第 1 回＞リスクコミュニケーション（危機管理広報）
受講者 15 名（会員 6 名、一般 0 名、ＰＲプラ 0 名、優待 8 名、役員 1 名）
視聴期間

令和5年
7月25日(火)～令和6年7月31日(水)

講座テーマ

講師

■講義１
危機管理の基本とコミュニケーション(株)電通PRコンサルティング ステ
ークホルダーエンゲージメント局
エグゼクティブコンサルタント
松本 太氏

■講義２
最新の危機管理事例の分析と対応成否
のポイント
■講義３
デジタルリスクの考え方と取り組み～
ネット『炎上』にいかに対処すべきか？～

報道対策アドバイザー
窪田順生氏
シエンプレ(株) デジタルクライシ
ス総合研究所 シニアマネージャー／主席研究員桑江 令氏＜第 2 回＞戦略的コーポレートコミュニケーションの新展開
受講者 13 名（会員 9 名、一般 2 名、ＰＲプラ 0 名、優待 2 名）
視聴期間

令和5年
11月22日(水)～令和6年
11月22日(金)

講座テーマ
■講義１
企業価値向上のための戦略コミュニケーションとは？
■講義２
戦略的コーポレートサイトの構築～企業の存在価値をステークホルダーにどう伝えるか～■講義３
企業価値を伝え、高める広報戦略プラ
ンニングのキーポイント

講師(株)はね 代表取締役社長
矢嶋 聡氏(株)クラウドワークス
ＩＲ・ＰＲ室長飯田真吾氏(株)電通PRコンサルティング
ステークホルダー・エンゲージメン
ト局 企画開発部長兼企業広報戦略研究所 上席研究員
坂本陽亮氏＜第 3 回＞ブランディングを実現する最新ＰＲ戦略
受講者 13 名（会員 6 名、一般 1 名、ＰＲプラ 1 名、優待 3 名、役員 2 名）
視聴期間

講座テーマ

令和5年
2月21日(水)～令和6年2月20日(木)■講義１『生活者』に寄り添うSNS・戦略ＰＲを通じたアプローチ～Mizkanのコーポレート・ブランディング戦略～

講師(株) Mizkan CRM本部 課長
田中保憲氏

■講義２
ＰＲ発想を軸とした商品ブランディン
グの展開～『Cycle.me』に籠めたドッ
トミーのブランディング戦略～■講義３
地域との共生をめざすパブリックリレーションズの取組み～インターナルから進めたマルハンのブランディング戦
略～(株)博報堂 αクリエイティブ局
ＰＲディレクター
石川りえ氏(株)マルハン 北日本カンパニー
営業戦略部 販売促進課 課長
遊佐孝一郎氏(イ)「ＰＲケーススタディ 2023」「ＰＲアワードグランプリ」における各賞を受賞した多様なＰＲプロジェクト事例を中心にとり上げ、それぞれのプロジェクト推進における戦略や計画の立案ポイント、施策実施における苦労や工夫点などについてケーススタディとして解説いただいた。テーマ別に 1 講座あたり 3 プロジェクト事例の解説で構成し、オンラインで開講した。
各講座の受講者と講座の概要は以下のとおり。
＜第 1 回＞卓越したＰＲプロジェクトから成功のポイントを学ぶ～「ＰＲアワードグランプリ」受賞事例を中心に秘められた戦略・プラン・施策を探る～
受講者 11 名（会員 8 名、一般 1 名、ＰＲプラ 2 名）
視聴期間

令和5年
7月18日(火)～令和6年3月28日(木)

講座テーマ

講師

■ケーススタディ１(合)ユー・エス・ジェイ
ＰＲアワードグランプリ2022 ブロン
ブランドPR ディレクター
ズ受賞「『ストレス買取センター』～あ柳沢洋子氏
なたのストレス買い取ります～」■ケーススタディ２
ＰＲアワードグランプリ2022 ブロンズ受賞「ナプキンがトイレで受け取れ (株)プラチナム グローバルコミュる体験を当たり前にしていく共創実験 ニケーション局 PRプランナー『トレルナプロジェクト』～新しい常 小田切 萌氏
識をつくる「トレルナ」の共創型実証実験PR～」■ケーススタディ３
味の素冷凍食品(株) 戦略コミュニ「“手間抜き論争”から“フライパン”
ケーション部 PRグループ長
まで 味の素冷凍食品 冷凍餃子の戦
勝村敬太氏
略ＰＲ」

＜第 2 回＞社会課題の解決をめざすＰＲのチャレンジ
プロジェクトを支えた戦略やプラン、施策、成功のポイントを学ぶ
受講者 13 名（会員 9 名、一般 0 名、ＰＲプラ 0 名、優待 2 名、役員 2 名）
視聴期間
令和5年
10月24日(火)～令和6年3月28日(木)

講座テーマ

講師

■ケーススタディ１( 株 )LIFULL クリエ イティ ブ本 部
ＰＲアワードグランプリ2022 ゴール
ブランドコミュニケーション部
ド受賞「あらゆる人の“したい暮らし”
ＰＲグループ グループ長を実現する「FRIENDLY DOOR」プロジェ
遠山佳子氏
クト」

■ケーススタディ２
ＰＲアワードグランプリ2022 シルバー受賞「ブランドを社会発想で価値化
し、仲間を巻き込む PR コンテンツに! 『人にやさしくなるゲーム』」■ケーススタディ３
ＰＲアワードグランプリ2021 シルバ
ー受賞「健康経営の隠れた課題 “みえない多様性”に優しい職場づくりプロ
ジェクト」(株)博報堂 ＰＲ局 プランニング1
部 ＰＲディレクター／コンテクス
トデザインディレクター
村山 駿氏
日本イーライリリー(株)コーポレート・アフェアーズ本部
広報・CSR・アドボカシー 担当課長
小宮山 幸氏(ウ)「ＰＲトレーニングプログラム」
多様な現場において実務の遂行に役立つ柔軟な対応力、問題解決能力の向上を目的とする、ワークショップ形式によるＰＲスキルおよびメソッドのトレーニングプログラ
ム。現場経験豊富な実務専門家の指導による対面開催を基本とし、講師と受講者、受講者相互の交流を通じたネットワーク作りにも配慮した。2023 年度はテーマ別に 3 回の講座開講を予定したが、ＰＲ実務者のニーズや講座コンセプト、収益見込み等を十分に整理できず開講を 1 回にとどめ、引き続き次年度以降での開講を検討することとした。
なお、第 1 回は「緊急記者会見トレーニング」をテーマとして設定し、受講者も 16 名に限定して対面開催を行った。受講者 16 名（会員 14 名、一般 2 名、ＰＲプラ 0 名）
第 1 回講座の概要は以下のとおり。
開催日

講座テーマ

講師

2月15日(水)法的視点をふまえた危機管理広報と緊急記者会見～危機対応の現実感・緊迫感を体感する会見シミュレーション・トレ
ーニング～

西村あさひ法律事務所 パートナー
弁護士
鈴木悠介氏

ウ 上級プログラム
パブリックリレーションズにおける上級管理職、実務経験の豊富な中堅実務者を対象に、それぞれの立場に応じたプロフェッショナルとして不可欠な考え方、専門的な知識やスキルを習得するプログラム。
「新任広報部長講座」「パブリックリレーションズ中堅実務者講座」「プロフェッショナルスキル育成講座」の 3 プログラムにより構成している。
(ア)「新任広報部長講座 2023」
広報部長や広報担当役員など広報部門の上級管理職を対象として、現職の広報部門上級管理職、報道関係者、法律専門家などを講師として開講する。就任後に直面する数々の悩みについて共有できるよう講師、受講者の交流機会も設けた。令和 5 年度は会場
で 7 月 26 日(水)に開講した。受講者 10 名（会員 9 名、一般 1 名、ＰＲプラ 0 名）、講座の概要は以下のとおり。

開催日

7月26日(水)

講座テーマ

講師

企業における広報部長の責任と役割(株)コーセー執行役員 経営企画部長
原谷美典氏

朝日新聞経済部からみた企業と広報部長

朝日新聞東京本社 経済部長
西山公隆氏

危機管理・企業ガバナンスと広報部長の役割

西村あさひ法律事務所 弁護士
鈴木悠介氏(イ)「パブリックリレーションズ中堅実務者講座」
現場における中心的な存在として業務をリードする中堅実務者に求められる考え方や心構え、実務スキルのポイントを習得する講座。令和 5 年度は対面開催を基本とし、講義に加えワークショップも交え、相互の交流を通じた受講者のネットワーク作りにも配慮した。7 月には会場で開講、その内容を動画収録して 10 月にはオンデマンド開講。
会場：受講者 16 名（会員 12 名、一般 2 名、ＰＲプラ 1 名、優待 1 名）
オンデマンド：受講者 12 名(会員 9 名、一般 1 名、ＰＲプラ 1 名、優待 1 名)※3/31 現
在。講座の概要は以下のとおり。
視聴期間

講座テーマ

講師

[会場]
令和5年7月21日(金)[オンデマンド]
令和5年
10月26日(木)～令和6年4月26日(木)「広報」の存在価値を高めるには？
～中堅広報実務者が持つべき視座、考え方の要諦と実務 ～森ビル(株) 特任執行役員 広報室
長／サステナビリティ委員会 事務
局長
野村秀樹氏

(ウ)プロフェッショナルスキル育成講座（仮称）パブリックリレーションズのプロフェッショナルを志す実務者を対象に、協会の中期計画のなかで構想がまとめられた「ＰＲプロフェッショナル」として備えておくべき知
識、スキルを身に着けることを目的として開講を計画した。令和 5 年度においても協会内で「ＰＲプロフェショナル」として備えるべき知識、スキルの要件について検討したが整理が完了せず、本講座の開講は令和 6 年度以降に持ち越すこととした。
(2) 「ＰＲプランナー試験対策講座」「PRSJ 認定ＰＲプランナー」の資格取得を目的に、試験の合格に必要な知識やスキルの習得をめざす講座。いずれもオンデマンド方式によるオンライン講座として通年開講し、任意の時期に受講を可能とする。
ア 「1 次試験対策講座」
パブリックリレーションズにかかわる幅広い分野を平易に解説し、１次試験の合格に必要な知識の習得を図る講座。
受講者はのべ105名（会員29名、一般75名、学生1名）、講座の概要は以下のとおり。
講座テーマ

講師

・広報・ＰＲの基本
・企業経営と広報・ＰＲ
・広報・ＰＲ活動のマネジメント
・コミュニケーションの基礎理論
・マーケティングの基礎理論
・マーケティングと広報・ＰＲ
・ブランドの基礎理論(株)井之上パブリックリレーションズ
横田和明氏

・メディアリレーションズ
・CSR（企業の社会的責任）
・インターナル・コミュニケーション
・IR（インベスターリレーションズ）・グローバル広報・危機管理広報・行政・団体等の広報・ＰＲ(株)エイレックス
畑山 純氏

イ 「2 次試験対策講座」
パブリックリレーションズにかかわる専門分野を平易に解説し、2 次試験の合格に必要な知識の習得を図る講座。受講者はのべ 80 名（会員 28 名、一般 41 名、ＰＲプラ 11 名）、講座の概要は以下のとおり。
講座テーマ

講師

第1章

経営環境の変化と広報・ＰＲ

エバラ食品工業(株)
上岡典彦氏

第2章

CSRと広報・ＰＲ(株)電通 PR コンサルティング
大川陽子氏

第3章

インターナル・コミュニケーション戦略(株)三菱 UFJ フィナンシャル・グループ
飾森亜樹子氏第4章

IR活動の実務(株)エイレックス
江良嘉則氏

第5章

グローバル広報の実務(株)三菱 UFJ フィナンシャル・グループ
飾森亜樹子氏

第6章

危機管理広報の実務(株)エイレックス
平野日出木氏

第7章

マーケティング・マネジメント(株)博報堂小林由夏氏

第8章

マーケティング・コミュニケーションの実務(株)博報堂小林由夏氏

第9章

マーケティングと広報・ＰＲの動向(株)電通 PR コンサルティング
柴野雅彦氏

第10章

マスメディアとソーシャルメディア(株)電通 PR コンサルティング
国田智子氏

第11章

メディアリレーションズの実務(株)オズマピーアール
伊郷美貴氏

第12章

自社メディアの活用(株)クラウドワークス
飯田真吾氏

第13章

広報・ＰＲ戦略立案の実務知識(株)オズマピーアール
野村康史郎氏

時事問題(一社)「企業広報研究ネットワーク」理事長／元読売新聞
尾関謙一郎氏

第14章

ウ 「3 次試験対策講座」
3 次試験の課題となる企画書作成、ニュースリリース、広報・ＰＲ計画の立案作成（マーケティングおよびコーポレート）などのテーマについて、講義と演習を通じて合格に必要な知
識とスキルを習得する試験対策の実践講座。受講者はのべ 131 名（会員 36 名、一般 67 名、ＰＲプラ 28 名）、講座の概要は以下のとおり。
講座テーマ

講師

「新3次試験の概要と計画作成の基本」（講義）(株)井之上パブリックリレーションズ
横田和明氏「ニュースリリースの作成」（講義＋演習）(公社）日本パブリックリレーションズ
協会 青田浩治氏「広報・ＰＲ計画の立案作成（コーポレート課題）（講義＋演習）(株)グッドパッチ
髙野祐樹氏「広報・ＰＲ計画の立案作成（マーケティング課題） (株)オズマピーアール（講義＋演習）野村康史郎氏(3) 「PRSJ セミナー」
パブリックリレーションズ関係者に有用な話題やトレンドをテーマに開催するセミナー。パブリックリレーションズの公共性、公益性を鑑み、会員だけでなく一般にも広く公開する。令和 5
年度は、感染症をめぐる社会状況に考慮しながら講師および参加者相互のコミュニケーション、交流の復活に配慮して実施を計画した。
ア 「新春ＰＲフォーラム」
パブリックリレーションズに関する重要なテーマを設定し、そのテーマに知見の深い実務家、企業マネージャー、学識者を招いて様々な角度から問題を掘り下げる。年初を飾るイベントとして、令和 5 年度は 1 月 22 日（月）に国際文化会館で開催した。会場開催参加者は63 名。オンデマンド配信期間は 2 月 13 日（火）～2 月 26 日（月）。聴講申込者は 9 名。テーマと登壇者は下記の通り。
開催日

講座テーマ

講師

[会場]
令和6年
1月22日(月)経営とパブリックリレーションズ・
プロフェッショナルとは ～新たな時代におけるPRパーソンへの期待と(株)西武ホールディングス 代表取締役社長 社長執行役員兼COO
西山隆一郎氏[オンデマンド]
令和6年
2月13日(火)～
令和6年2月26日(月)課題～

イ 「ＰＲアワード受賞事例公開セミナー2024」「ＰＲアワードグランプリ」のグランプリをはじめとする優れた顕彰事例を紹介するセミナー。パブリックリレーションズ事例に関心を持つ実務者一般、研究者、学生を対象に、成功したプロジェクト事例を題材に、アイデアの創出や企画推進の考え方、工夫等を学んだ。
会場で開講した。受講者54名（会員48名、一般4名、ＰＲプラ2名）、セミナーの概要は以下
のとおり。
開催日

2月22日(木)

講座テーマ

講師

講演１：＜シルバー受賞＞「ジュエリーそのものを見てほしい。ブランド名を伏せて現れた謎のジュエリーショップ『匿名宝飾店』」(株)エフ・ディ・シィ・プロダク
ツ
神島涼子氏

講演２：＜ゴールド受賞＞「日本に眠る
5 兆円の敷金をスタートアップの成長資金に変える『敷金を成長資金に。プロジ
ェクト』」
講演３：＜ゴールド受賞＞「守るのは、頭と地球。 HOTAMET」
講演４：＜グランプリ受賞＞「非流通空き
家を借り手の想いで動かす『さかさま不動産』～逆転の発想で挑戦を応援するまちづ
くりへ～」
審査委員長講演「３つの『視座』から展望するこれからのＰＲ」(株)はずむ
森本進一氏
TBWA HAKUHODO 加藤 卓氏(株)On-Co
水谷岳史氏・福田ミキ氏
ＰＲアワードグランプリ2023審査
委員長 本田哲也氏(株)本田事務所 代表取締役

ウ 「ＰＲプランナーフォーラム」
ＰＲプランナー資格認定制度の創設以来、認定ＰＲプランナーは累計で約 3,300 名（令和 6
年 3 月末現在）となっている。一般の参加者および、ＰＲプランナー資格取得者を対象とした、ＰＲプランナー同士の交流促進やＰＲプランナーとしてのさらなるスキルアップを目指して、「ＰＲプランナーフォーラム」の開催に向け検討していたが、スケジュールの都合により開催を見合わせた。
エ 「定例会」（関西地区）
会員のニーズを汲み上げ、各種メディアを中心に有識者、各界各層から旬の講師を招いて講演・研修会および交流会の開催を計画し、会員のみならず一般の方々をも対象とし、開催要
領は協会 Web サイトに掲載し、会員・一般に受講の機会を提供した。令和 5 年度は会場で 3回開催した。総人数 58 名（会員 54 名、一般 4 名）
。講座の概要は以下のとおり。

開催日
4 月 26 日
(水)
6月7日
（水）
3 月 26 日
（火）

講演テーマ

講

師

産経新聞社 経済部
黒川信雄氏
参加者 18 名（会員のみ）
大阪中之島ミュージアム 社長
第 289 回
曽根宏司氏
PFI で拓く新しい美術館
参加者 28 名（会員 24 名、一般 4 名）
第 290 回
伴ピーアール(株) 専務取締役
御座船から学ぶ大阪観光の今とこ 伴 陽介氏
れから
参加者 12 名（会員のみ）
第 288 回戦禍のウクライナを取材して

オ 広報基礎講座（関西地区）
新人・新任の広報・CSR 担当者、ＰＲプランナーをめざす人達向けの講座。大阪で 7 月と 12月に開催。7 月の講座内容を「危機管理」一本に絞り、「危機管理広報対応の実務～謝罪会
見を体験してみる！」をテーマに開催。会員のみならず一般の方々をも対象とし、要領は協会 Web サイトに掲載し、広く一般に受講の機会を公開した。7 月 27 日は会場開催。参加者
27 名（会員 26 名、一般 1 名）。12 月 11 日は会場とオンラインで開催。参加者 51 名（会場
参加／会員 31 名、一般 3 名、オンライン参加／会員 17 名）。
講座の概要は以下のとおり。
開催日

7 月 27 日
(水)

講座テーマ

講

師

第 1 部（講演）不祥事が報道される基準とは

龍谷大学社会学部教授
岸本文利氏

第2部
不祥事発生の模擬会見

指導役 岸本教授
カメラマン役
元 報道カメラマン 南川二郎氏

第 3 部会見講評（VTR 視聴、問題点
同上
指摘、講評）
12 月 11 日（月）

新しい企業価値創造のカタチ(株)電通 PR コンサルティング～ESG・非財務情報、広報の役割と 企業広報戦略研究所 所長
は～
阪井完二氏

カ 広報学校（関西地区）
中堅広報・ＰＲパーソンを対象に、広報・CSR 活動のキャリアアップを目的として、令和 5
年 11 月 7 日に大阪で開催した基礎講座と重複しない内容・講師陣により終日開催の予定で計画した。受講者の対象が中堅広報パーソンのため、不祥事に於ける危機管理、SNS 対応などを重点とし、広報スキルの習熟、レベルアップに向けて中身の濃いかつ受講者のニーズを充足させる講座。
講師の都合がつかなかったことなどから令和 5 年度は開催を見合わせた。
キ 新春ＰＲフォーラム関西
例年 1 月に開催。令和 5 年度は関西部会主催で講師に作家の玉岡かおる氏を招き、「小説家が想う関西の未来」をテーマに 1 月 29 日(月)に開催。会員のみならず一般の方々をも対象

とし、要領は協会 Web サイトに掲載し、広く一般に受講の機会を公開した。参加者 29 名（会員 21 名、一般 8 名）。

3. パブリックリレーションズに関する人材育成(1) ＰＲプランナー資格認定制度
ＰＲプランナー資格認定制度は、広く社会の発展に寄与するＰＲパーソンとしての知識、スキル、職能意識を有することを認定し、広報・ＰＲ業務に携わる人材の育成と技能向上に寄与し、
広報・ＰＲ活動の社会的認知の拡大を図ることを目的としている。
ＰＲ関連会社や企業の広報部門のＰＲ担当者はもちろんのこと、将来ＰＲ関連業界や広報・ＰＲ
部門での業務を希望する人やビジネスパーソンに求められる広報・ＰＲに関する知識やスキルを持ちたいと考えている人など、幅広い層を対象に、広報・ＰＲの基本的な知識から実践的なス
キルまでを問う資格検定試験である。
開催要領、合格基準は協会 Web サイトに掲載し、広く一般に受験の機会を公開している。
ア実施運営

・令和 5 年度は、1 次試験から 3 次試験まで感染防止等の安全に配慮しながら CBT 方式で各 2回実施した。
・試験実施時期については、2 次試験と 3 次試験をコロナ禍前と同時期のスケジュールに戻し、受験者にとって受験しやすい環境を整備した。※1 次試験は 2022 年度内に対応済
・令和 6 年 5 月に実施となる第 35 回 2 次試験の実施に向けて、準備を行った。
令和 5 年度の受験者数と合格者について
1 次試験
試験実施日

本申込者数

受験者数

合格者数

合格率

第 34 回（2023 年 8 月実施）

746 名

678 名

424 名

62.5％

第 35 回（2024 年 2 月実施）

655 名

603 名

452 名

75.0％

第 1 回からの累計

17,377 名

15,976 名

11,864 名

74.3％

試験実施日

本申込者数

受験者数

合格者数

合格率

第 33 回（2023 年 5 月実施）

262 名

242 名

187 名

77.3％

第 34 回（2023 年 11 月実施）

362 名

324 名

253 名

78.1％

第 1 回からの累計

8,789 名7,993 名

6,121 名

76.6％

試験実施日

本申込者数

受験者数

合格者数

合格率

第 33 回（2023 年 7 月実施）

295 名

265 名

69 名

26.0％

第 34 回（2024 年 1 月実施）

361 名

339 名

122 名

36.0％

第 1 回からの累計

7,673 名

7,117 名3,461 名

48.6％

2 次試験

3 次試験

イ 広報普及・第 33 回、第 34 回の 1 次試験では、会員各位の協力を得た上で、会員社社員の受験促進に取り組んだ。併せて、日本広報学会、大学などの関係機関、外部セミナー機関などを通じて
学生、一般社会人への受験を積極的に働きかけた。
・資格 Web サイトに情報を集約し、更なる普及に努めた。
・上記取り組みの結果、令和 5 年度の 1 次試験申込者数は、コロナ禍前の 2019 年度の 1,370
名を上回り、1,401 名となり過去最多を更新した。
ウ 試験問題の作成および採点
・より公正で納得性の高い検定試験を目指して、試験問題の作成に取り組んだ。特に試験問題の品質の向上と水準の安定化を図るため、過去問題の正答状況などの結果分析をもとに、それらを反映し試験項目に準拠した試験問題の作成に取り組んだ。
・CBT 方式の試験問題作問では、公正性、公平性が担保できる試験を構築するため、十分な数の試験問題を、試験専門委員と事務局とが一丸となって作成した。
・CBT 方式による初試験から 2 年目を迎え、試験の公平性・公正性はもとより、試験の安定性が向上した。
・中長期における試験項目の内容についての見直しに関して、前年度から継続して検討を行った。

4. パブリックリレーションズに関する顕彰協会の中期計画（協会の安定的事業基盤の構築・協会のレピュテーションの向上・グローバル化の推
進・若手ＰＲプランナーの育成）に基づき、顕彰事業の継続的運営と拡大に努め、協会活動への理解
獲得、およびパブリックリレーションズ（ＰＲ）の普及と発展に寄与・貢献する。具体的には、ＰＲの発展に貢献した案件・人材・組織の顕彰を実施し、ＰＲの社会性や時代性のアピール、ＰＲの技術と理論の向上を推進するとともに、ＰＲの継続的発展に資する顕彰活動のアーカイブ化を行う。
(1) 日本ＰＲ大賞 パーソン・オブ・ザ・イヤー
日本ＰＲ大賞 パーソン・オブ・ザ・イヤーとは、経済活動、文化･スポーツ、社会、教育などの分野でパブリックインタレスト（公益）に貢献し、かつ話題性、発信力の高さや共感の醸成など、
パブリックリレーションズの視点から、この年に最もＰＲパーソンとして活躍した人を選考し、表彰する制度である。本年度は、これまでの投票による決定方式をあらため、ＰＲに精通した実務者、メディア、研究者によってバランスよく構成された選考委員会の審議による決定方式とした。11 月 13 日（月）に実施した選考委員会にて、令和 5 年度は YOASOBI（音楽ユニット）を選出、表彰することを決定した。
受 賞 者
YOASOBI 氏（音楽ユニット）

受 賞 理 由YouTube の世界楽曲チャートで 1 位を獲得するなど、国を越えて老若男女にファンを増やしている。楽曲には原作となる小説があり、物語の世界観を拡げながら共感を得ていくコミュニケーショ
ンは、パブリックリレーションズに通じるものがある。また、出版事業の課題からスタートし、内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトとして大きな成果を上げていることや、メディアにおいても自らの考えを発信し、TikTok ライブなど様々な手法を活用して双方向に関係を構築していることなど、パブリ
ックリレーションズの基本を体現している点が高く評価された。
(2) 日本ＰＲ大賞 シチズン・オブ・ザ・イヤー
平成 24 年度に新設された顕彰制度で、目的は広報のプロが「地道でかつ独創的な広報・ＰＲ活動」を掘り起こすことにある。持続的に社会や地域の発展に寄与する活動を行い、独創的な広報・ＰＲ活動を実践することで、奨励に値する成果を収めた個人またはグループを対象に、表彰する制度である。本年度は、これまでの投票による決定方式をあらため、ＰＲに精通した実務者、
メディア、研究者によってバランスよく構成された選考委員会の審議による決定方式とした。11月 13 日（月）に実施した選考委員会にて、令和 5 年度は女性歌手デュオの Paix²（ペペ）を選出、表彰することを決定した。
受 賞 者

Paix²（ペペ）（女性歌手デュオ）

受 賞 理 由2000 年にデビューした女性歌手デュオで、「受刑者のアイドル」と呼ばれている。2002 年から刑務所を回って受刑者に歌を届け、眠っている良心を呼び覚ます活動を続けており、これまでに無報酬で行ってきた「プリズンコンサート」やトークセッションは 500
回を超える。社会復帰した元受刑者とも継続的につながりを持ってお互いの励みとし、刑務所関係者や自治体などと強い信頼関係のもとで連携するなど、パブリックリレーションズの理念に合致した活動を長年にわたって行っている点が高く評価された。

(3) ＰＲアワードグランプリ
ＰＲアワードグランプリは日本における優れた広報・ＰＲ活動を顕彰することで、ＰＲ技術の質的向上を図るとともに、ＰＲのこれからの方向性を示す一助として、広く公益に資することを目的としている。審査団は、メディアやアカデミア、事業会社、ＰＲ会社という各方面から構成している。審査方法は、審査団による審査を、ブロンズ以上を決定する一次審査とグランプリ・ゴ
ールド・シルバーを決定する二次審査の二段階とし、さらに二次審査ではエントリー社との質疑応答機会を設けることにより、審査の深化を図っている。
令和 5 年度は、審査・表彰フレームなどの一層の定着化と質的向上、新型コロナウイルス感染状況に応じた対策に努めるとともに、引き続き認知拡大とエントリー数の増加をめざした。
また、日本における優秀事例を通したＰＲの普及・啓発に向け、継続的にアーカイブサイトの充実、ならびに他委員会と連携したセミナー、印刷物へのコンテンツ展開を図る。
本年度のエントリー応募総数は、令和 5 年 8 月 21 日（月）～10 月 16 日（月）までの応募期間で 96 件。内、非会員からの応募は 33 エントリー。
11 月 16 日(木)に審査団による一次審査会でブロンズ以上 16 エントリーが確定。12 月 13 日(水)開催のグランプリ審査会では、シルバー以上 9 組で非公開プレゼンテーションを実施・各賞が決定（グランプリ／ゴールド／シルバー／ブロンズ）。審議の結果、令和 5 年度グランプリは、エントリー会社 (株)On-Co の「非流通空き家を借り手の想いで動かす『さかさま不動産』～逆転の発想で挑戦を応援するまちづくりへ～」に決定した。
「ゴールド」2 件、「シルバー」に 6 件、

「ブロンズ」に 7 件、さらに奨励賞として 1 件を選出した。
12 月 13 日（水）17 時から時事通信ホールにて「ＰＲアワードグランプリ 2023 表彰式および受賞者プレゼンテーション」を実施。一般来場も可とし、表彰式後には受賞者や関係者の懇親会も開催した。
また、前年度同様、経済産業省、日本広報学会、公益社団法人日本広報協会の後援をいただいた。
各賞の受賞作品は以下のとおり。
賞
グランプリ
ゴールド

活動の名称
非流通空き家を借り手の想いで動かす「さかさま不動
産」～逆転の発想で挑戦を応援するまちづくりへ～
日本に眠る 5 兆円の敷金をスタートアップの成長資金に変える「敷金を成長資金に。プロジェクト」

エントリー会社(株)On-Co(株)はずむゴールド

守るのは、頭と地球。 HOTAMET

シルバー

水族館の水槽を、サステナブルファッションを通じた
海洋保全提唱の場に『サンゴショーウィンドウ』

甲子化学工業／猿払村／
TBWA HAKUHODO(株)博報堂／(株)オズマピーア
ール

シルバー

日清食品の「完全メシ」事業(株)博報堂

シルバー
シルバー
シルバー
シルバー
ブロンズ
ブロンズ
ブロンズ
ブロンズ
ブロンズ
ブロンズ
ブロンズ
奨励賞

夏、子どもの高さは大人より 7℃も暑い!グリーンサントリー食品インターナショ
ダ・カ・ラの熱中症対策啓発「こども気温」プロジェ ナル(株) ／(株)電通／
クト(株)電通 PR コンサルティング
こどもの朝食欠食・孤食問題をこども食堂と共に解決(株)プラップジャパン「ケロッグ 毎日朝ごはんプロジェクト」
ジュエリーそのものを見てほしい。ブランド名を伏せて (株)エフ・ディ・シィ・プロ
現れた謎のジュエリーショップ『匿名宝飾店』
ダクツ
うま味調味料「味の素®」統合 PR
Edelman Japan(株)～50 年もの誤解を乗り越え、食と健康の課題解決へ～「全員広報」が叶えた住宅診断マーケットの創出
気づいていたけど、みんなが諦めていた“子遊び疲労”解消へ。整体つきキッズパーク「ホグシーランド」
冷凍餃子フライパンチャレンジ ～1 つのクレーム投稿から始まった「永久改良」の共創活動～
建築現場の労働災害“0”を目指した「ラジオ体操 第バ」「かわいい!」だけだと思ってない?「飼育員さんだけが知ってる あのペットのウラのカオ」
酪農家と子どもを救うソーシャルアクション【土日ミルク】-給食のない休日は、おうちで牛乳を飲もう循循環型社会の実現に向けて、地方自治体がメルカリに“まだ使える”粗大ごみ・備品を出品
メディア専用デジタルプラットフォーム「PR Relate」活用による新たな広報の価値づくり(株)さくら事務所(株)オズマピーアール(株)本田事務所
モバーシャル(株) ／(株)東北新社(株)博報堂ケトル(株)オズマピーアール(株)メルカリ
パナソニック(株)II.収益事業（パブリックリレーションズに関する出版物の発行）
1. 2023 PR Yearbook
協会から社会に向けて発信するツールとして、協会活動の年間の記録を通して、現在のＰＲ業界の姿が見えるような内容を心がけた。
当該年度に発生した様々な事案について、協会メンバーを中心としつつメディア、企業、ＰＲ業等
各々の立場におけるＰＲプロフェッショナルの視点で語る座談会や、優れた広報活動と実践者を顕彰する「ＰＲアワードグランプリ」「日本ＰＲ大賞」の継続的な掲載と共に、世界の好例を紹介していくことで、国内外のＰＲ業界の動きにおいてもアーカイブとしての価値をより強めていけるよう、
実務家中心の会員の興味と共感を得られるような構成とした。
さらにこれまで個別に作成していた協会パンフレットなどのツールに代用し、他委員会や部会のイベント等での告知や販売などを行うことで、協会活動の認知促進と新規会員獲得に寄与できるものとした。

2. 広報・マスコミハンドブック（ＰＲ手帳 2024）
全体構成は踏襲するが、巻頭企画「今を読み解くキーワード」「知っておきたいファクトデータ」については、その鮮度を保ち、時代性をとらえるものとするため議論を重ねて編集を行った。
広報・ＰＲプランナーの実務での「必携ハンドブック」として高いレベルでの正確性を維持しつつ、時代に即して電子化出版にも取り組んだ。

3. ＰＲプランナー資格認定検定試験対応テキストの作成および販売
・令和 5 年度は、CBT 方式の試験体系に対応したテキストの編集と発刊に取り組んだ。
・『広報・ＰＲ概説 2024 年度版』
（1 次試験対応）
全章にわたる改訂と、統計データ等を更新した「2024 年度版」に向け、発刊準備を行った。発刊は、
令和 6 年 4 月となるが 2,000 部刊行予定となっている。これまでに刊行された『広報・ＰＲ概説』の発刊数は、2019 年の初版から今回までで、1 万部を超え、12,300 部となった。
・『広報・ＰＲ実践 2022-2023 年度版』
（2 次・3 次試験対応）
令和 5 年度は、一部内容の改訂と、統計データを更新した「2022-2023 年度版」の重版（2 刷）を 9
月に 500 部刊行した。令和 5 年『広報・ＰＲ実践』の発刊数は、2019 年の初版から今回までで 6,000部となった。さらに、2024-2025 年度版の発刊に向け準備を開始した。
・『広報・ＰＲ資格試験問題集 2023 年度版』
（ＰＲプランナー資格認定制度 1 次・2 次・3 次試験 参考問題集）
試験問題を一部改訂した「2024 年度版」の発刊準備を行った。発刊は、令和 6 年 6 月となり、2,000部刊行予定となっている。これまでに刊行された部数は、2019 年の初版から今回までで 8,500 部となった。

III.その他事業（会員の交流事業・会員向けセミナー・研究会および広報活動 など）
1. 会員の交流事業(1) 情報交換会
会員を対象とした情報交換会を年１回開催する。会員相互の交流を通じた懇親を図ると共に、当協会の諸活動の理解を図る一助とする。特に、新規入会者、既存会員から交代した名義変更会員、
また協会イベントへの参加実績のない会員などを対象にし、企業部会、ＰＲ業部会とも連携して、当協会概要に加えて各委員会ならびに部会のオリエンテーションを兼ねる機会としている。
コロナ渦は開催を見合わせていたが、令和 5 年度は 7 月 12 日(水)に開催、2020 年以降の新入会
員と名義変更者（正会員）を優待料金でご案内し、新入会員 20 名を含む 69 名が参加した。
(2) They Talk Forum
働く女性のロールモデルとなる講師をお招きするなど、女性活躍やダイバーシティ＆インクルージョンの推進をテーマとしたセミナーを中心に、会員同士のネットワーキングを築く場として、年に 2 回程度開催する。令和 5 年度は計 2 回の講演を会場で開催した。講座の概要は以下
のとおり。
開催日

講演テーマ

6 月 16 日（金）

誰も歩いたことのない道を～“Embrace yourself!” 自分を抱きしめて生きるということ～

11 月 20 日(月)

自分の言葉を育てるには
リーダーシップに必要な言葉

講師/参加者
日本テレビ放送網(株)映画プロデューサー
谷生俊美氏
参加者 27 名
アナウンサー
山根基世氏
参加者 23 名(3) 企業部会総会
企業部会の全会員を対象に、特に新規入会者、既存会員から交代した名義変更会員、また協会イ
ベントへの参加実績のない会員などに向けて、協会活動・イベント全般の説明と委員会・部会活動への参画メリットを体感いただくことを目的に開催。令和 5 年度は 7 月 5 日(水)に立食パー
ティー形式で開催した。参加者は 34 名。
(4) ＰＲ業部会総会
ＰＲ業の会員社を一堂に会し、部会活動の報告と、会員各社の意見交換を行う場として、ＰＲ業
総会を 2 年に 1 回をめどに開催する。令和 5 年度はスケジュールの都合等から開催を見合わせた。

2. 会員向けセミナー／研究会など(1) 定例研究会
ジャーナリストやオピニオンリーダーなど各分野のキーパーソンを招き、隔月で開催する講演会。パブリックリレーションズ実務者のニーズや会員の要望に応える“旬な講師”を招き開催する。令和5年度は、感染症をめぐる社会状況に考慮しながら対面開催も検討し、講師および参加者相互のコミュニケーション、交流に配慮した。令和5年度はライブのオンライン配信で１回、オンデマンドのオンライン配信をともなう対面セミナーを4回開催した。対面セミナーにはのべ152名（1回平均38.0名）、オンライン参加はのべ159名（1回平均31.8名）となり、概ね好評のう
ちに終了した。各回の概要は以下のとおり。
[オンライン]（ライブ）
令和5年
5月24日(水)[対面]
令和5年
7月28日(金)[オンデマンド]
8月8日（火）～
9月4日(月)[対面]
令和5年
9月15日(金)[オンデマンド]
9月26日(火)～10月23日(月)[対面]
令和5年
12月1日(金)[オンデマンド]
12月12日(火)～
令和6年1月12日
(金)
[対面]
令和6年
3月13日(水)[オンデマンド]
3月26日(火)～4月19日(金)

第225回定例研究会
ネットにおける情報流通の現状とＰＲ
パーソンの「メディアリテラシー」～
ネットに溢れる情報をいかに見極め活用すべきか～

ジャーナリスト／(株)メディアコ
ラボ 代表
古田大輔氏
ライブ（オンライン）聴講者：32名

日経ＢＰ 『日経クロストレンド』編
第226回定例研究会
集長『日経クロストレンド』の取扱説明書～
勝俣哲生氏
編集方針と最新マーケトレンド、そして対面聴講者：23名
ＰＲパーソンとのいい関係～
オンデマンド聴講者：28名

第227回定例研究会
デジタル時代における「日テレ」の経
済報道

日本テレビ放送網(株) 報道局経済部 担当部次長／解説委員
大野 伸氏
対面聴講者：35名
オンデマンド聴講者：28名(株)ダイヤモンド社 ダイヤモンド
第228回定例研究会
編集部 編集長
ダイヤモンド『DX改革の死闘』 経済メ 浅島亮子氏ディアの生き残る道
対面聴講者：49名
オンデマンド聴講者：23名
日本経済新聞社 日経産業新聞 編
集長
第229回定例研究会
松井 健氏
日経のビジネス報道改革～日経産業新対面聴講者：45名
聞3月末休刊後は？～オンデマンド聴講者：48名※3/31現在(2) ＰＲプランナー・創発ワークショップ
ＰＲプランナー同士の交流促進と目指すべきＰＲプロフェッショナル像とＰＲプランナーとしてのキャリア形成について考え、話し合う機会として「ＰＲプランナー・創発ワークショップ
2024」を 3 月 9 日（土）に開催した（参加者は 26 名）。対象は、2020 年以降に新規でＰＲプラ
ンナーを取得した、約 400 名。内容は、3 部構成となり、第 1 部では、『ＰＲプロフェッショナ

ルへの期待』と題し、企業コミュニケーションの現場で長年の経験を有し、ＰＲプランナーでもある(株)三菱ＵＦＪフィナンシャルグループ、経営企画部 ブランド戦略グループ 部長 チー
フ・コーポレートブランディング・オフィサーの飾森 亜樹子氏（当協会理事・資格委員会委員長）の、これからのＰＲプロフェッショナルに求められるナレッジ、スキル、キャリア等についての講演を実施。
第 2 部では、「自らが目指すＰＲプロフェッショナル像」を主テーマとするワークショップとして、コア・エリート(株) 代表取締役社長の丸山 寛之氏（ＰＲプランナー取得者）をファシリテ
ーターに、目指すべきＰＲプロフェッショナル像や、ＰＲプランナーとしてのキャリア形成について、いくつかのグループに分かれワールドカフェ形式で討議した。
第 3 部は交流会として、会社や業界の枠を越えた相互の情報交換・親睦を行った。
(3) 国際セミナー
海外の最新の広報手法を学び、かつ国際的視野で活動できる人材育成に寄与することを目的とし、グローバルＰＲの最新事情、国際的視野拡充に寄与するテーマをもとに、国内外の講師をお招きした国際セミナーを、年 2 回程度開催する。令和 5 年度は会場 1 回、オンライン 2 回、合計 3 回のセミナーを開催した。講座の概要は以下のとおり。
開催日

講演テーマ

講師/参加者

5 月 12 日（金）（オンライン）NHK 前ヨーロッパ総局
長に聞く ウクライナ戦争で加速するパラダイムシフト～分断される世界に何を発信すべきか(株)日本国際放送 代表取締役社長／CEO髙尾 潤氏
参加者：64 名

9 月 21 日（木）（オンライン）カンヌ・ライオンズ
2023 ＰＲ部門受賞作品から見えてくるもの

3 月 22 日（金）（会場）国際メディアに映る日本とは～ How to project Japan to theworld～(株)電通 PR コンサルティング 執行役員
井口 理氏
PR コンサルタント 尾上玲円奈氏(株)博報堂 執行役員／博報堂ケトル
クリエイティブディレクター・編集者
嶋 浩一郎氏(株)本田事務所 代表取締役／ＰＲストラ
テジスト 本田哲也氏
参加者：106 名
講師：フィナンシャルタイムズ東京支局長
稲垣佳奈氏
モデレーター：ウェーバーシャンドウィッ
ク エグゼクティブ バイスプレジデント高田敏矢氏
参加者 44 名(4) 大使館訪問
駐日・在日大使館の大使ならびに大使館員による講演、懇親会における国際的な交流を通じ、諸外国の国家事情や文化を学び、会員の国際的視野の育成を目指し、年 1 回程度開催する。令和 5
年度は 1 回開催、28 名が参加した。概要は以下のとおり。

開催日

3 月 26 日
(火）

講演テーマ

講師/参加者①カナダグローバル連携省 2025 年大阪・関西万博カナダ政府代表 ローリー・ピー
ターズ氏によるブリーフィング（逐次通
訳付）
②館内見学
③ブッフェスタイルの交流会
参加者 28 名「在日カナダ大使館」訪問(5) 企業部会フォーラム
企業部会会員多数が集う場として、メディアの動きや企業部会会員の直近ニーズをテーマに、外部講師を招いた講演会の形式で開催。講演会の後は講師も交えた懇親会を併せて開催し、会員相互の親睦、ネットワーク作りの機会を提供する。令和 5 年度はトップ広報をテーマに開催を計画し、西武ホールディングス西山社長への依頼を検討していたが、協会の目指す「CPRO」のモデルケースであることから、部会活動ではなく協会活動としての「PRSJ 新春ＰＲフォーラム」の特別講演へのご登壇をお願いすることに変更したため、今年度は企業部会フォーラムとしての活動は見送った。
(6) 広報活動研究会
企業の広報部門やショールーム、お客様向け施設などを訪問し、幅広い視点から、さまざまな活動事例や、組織や業務のあり方（文化施設等によるコーポレート・コミュニケーション、ブラン
ディングなど）を学び体感することで、自社の広報部門における活動に向けたヒントを持ち帰っていただくことを目的に令和 5 年度は 3 回開催した。講座の概要は以下のとおり。
第 29 回の研究会では、初めての関西部会との共同開催を実現し、首都圏中心の企業部会会員も多数参加して、関西部会の正会員との貴重な交流の機会となった。講座の概要は以下のとおり。
開催日

内

容

6月5日
（月）

第 28 回「株式会社オカムラ ショールーム＆ラボオフィス」見学会

参加者 18 名

10 月 6 日（金）

第 29 回（共催：関西部会）「近畿大学 東大阪キャンパス」見学会

参加者 37 名

3月7日（木）

第 30 回「ヤマトグループ歴史館 クロネコヤマトミュージアム」見学会

参加者 30 名(7) 広報ゼミ
企業内での広報部門の地位向上、また広報のスキル向上を目指し、各回タイムリーなテーマを設定し、参加各社から自社広報活動上の課題を報告後、質疑応答、議論するゼミナール形式の勉強会。本音ベースの意見交換により、より高度な知識・スキルの獲得、会員同士の横のネットワー
ク構築をめざす。令和 5 年度は会場とオンラインのハイブリッドで 3 回開催した。
講座の概要は以下のとおり。

開催日

講演テーマ

6月9日
（金）

第 43 回（ハイブリッド）
企業のサステナビリティ活動とコミュ
ニケーションについて ～SDGs の取り組みの実態と広報部門に求められる役
割とは～

12 月 8 日（金）

第 44 回（ハイブリッド）
インターナルブランディング・インタ
ーナルコミュニケーションの最新事例～社員のエンゲージメントを高める社
内広報・社内ブランディングとは？

1 月 25 日（木）

第 45 回（ハイブリッド）
広報パーソンの魅力向上委員会～キャリア開拓の先駆者に学ぶ#2～

講師/参加者
凸版印刷(株) 情報コミュニケーション
事業本部 SDGs 事業推進室 室長（兼務）社長戦略室 SDGs ビジネス担当／学会「企業と社会フォーラム」理事・プログラム委員 今津秀紀氏
参加者：OL51 名、会場 12 名、計 63 名
登壇者：ヤマハ(株) コーポレート・コミュニケーション部 社内広報グループ
石部 卓氏
エバラ食品工業(株) 執行役員経営企画
本部長 上岡典彦氏
広報室 堤つばめ氏
モデレーター：LINE ヤフー(株) コーポ
レートコミュニケーション統括本部コー
ポレートコミュニケーション本部
紺野篤志氏
参加者：OL50 名、会場 35 名、計 85 名
登壇者：ヤマト運輸(株) 執行役員 コミュニケーション担当 細谷祥久氏
日本マクドナルド(株) 広報部 部長
眞野昌子氏
モデレーター：(株)野村総合研究所
コーポレートコミュニケーション部長
宮原由香理氏
参加者：OL55 名、会場 18 名、計 73 名

(7) ワイガヤ会
次代を担う若手ＰＲパーソンの育成が、これからのＰＲの発展にとって不可欠であり、協会の基本計画の骨子にもなっている。協会アドバイザリーメンバーを迎えて開催し、会社の壁を超えた会員会社社員同士の交流を図ることで、具体的な育成施策の課題・システム・手法について検討を重ねながら、ＰＲ業界の将来性を示唆する取り組みを継続実施する。令和 5 年度は 2 回会場開催した。講座の概要は以下のとおり。
開催日

講演テーマ

7月4日
（火）

アフターコロナのＰＲってどうなる？
～カンヌの速報も含めてリアルで語ろう～

2 月 29 日（木）2024 年、ＰＲの仕事はどうなる？AI やDX、ステマ規制などの影響は？業界のレジェンドと熱く語ろう

講師/参加者(株)電通 PR コンサルティング 執行役員
井口 理氏(株)博報堂 執行役員／博報堂ケトル
クリエイティブディレクター・編集者
嶋 浩一郎氏(株)本田事務所 代表取締役／ＰＲスト
ラテジスト 本田哲也氏(株)井之上パブリックリレーションズ
執行役員 尾上玲円奈氏
参加者：47 名(株)電通 PR コンサルティング 執行役員
井口 理氏(株)博報堂 執行役員／博報堂ケトル
クリエイティブディレクター・編集者

嶋 浩一郎氏(株)マテリアル 取締役 尾上玲円奈氏
参加者：22 名(8) ＰＲスキル研究会
ＰＲ会社、ＰＲ関連会社の若手社員を対象とした勉強会として、過去 50 回近く実施した無料セ
ミナーを令和 5 年度も継続。年 3～4 回の開催を目指す。ＰＲの最前線で必要とされる知識やスキル習得を目的としたテーマや、時代性を反映したタイムリーで旬なテーマなど、各社の要望やニーズを反映させることで、多くの参加者を募る。また参加者同士の情報交換、意見交換の場として活用する。令和 5 年度はオンラインで 2 回、会場で１回計 3 回開催した。講座の概要は以下のとおり。
開催日

講演テーマ

講師/参加者

5 月 16 日（火）

第 49 回（オンライン）
最新危機事例・炎上事例から学ぶ危機管理広報

11 月 8 日（水）

第 50 回（オンライン）
人事と広報の課題を解決するＰＲプラ
ンニング-ＨＲ×ＰＲ市場のトレンドと最新事例から学ぶ-

2 月 28 日（水）

第 51 回（会場開催）
バルセロナ原則 3.0 から考える、ＰＲ
活動の適切な評価指標とは？

(株)エルテス マーケティング・広報 責
任者 奥村高大氏
参加者：56 名
登壇者：(株)PR Table 共同代表取締役 /Founder 大堀 航氏(株)オズマピーアール コーポレートコ
ンサルティング部 編集者・ファシリテー
ター・PR プランナー／早稲田大学商学部
招聘講師 嘉悦大学経営経済学部非常勤
講師：濱地 徹氏
モデレーター：(株)PR Table
PR 室 室長/Evangelist 久保圭太氏
参加者：33 名(株)インテグレート 戦略コンサルティ
ング事業本部アナリティクス＆データ部
白井俊行氏
参加者：18 名(9) ＰＲ経営者懇談会
ＰＲ業各社の経営者が一同に集い、情報交換や経営課題を共有する場として実施する。
経営者に関心の高いテーマ（海外事情、経営、人事、労務など）に基づいた講師を招聘しての勉強会を実施し、講師を囲んだ懇談会形式で開催した。講座の概要は以下のとおり。
開 催 日
3 月 13 日
（水）

講演テーマ

講師/参加者

今のマスコミ志望就活生の志向と実態(株)マスメディアン 「マスナビ」事務局／『マスナビ BOOKS』編集部
小林健太郎氏
参加者：22 名(10)インボイス制度・改正電子帳簿保存法説明会
10 月１日から始まったインボイス制度と改正電子帳簿保存法についての勉強会を開催。財務省の担当職員の方から直接インボイス制度・改正電子帳簿保存法について説明いただいた。ＰＲ業
部会だけでなく企業部会会員にとっても必要な情報のため企業部会会員にも対象を広げ 7 月 3日（月）オンラインで開催。参加者 68 名。
(11) 消費者庁ステマ規制に関するセミナー
10 月 1 日から規制が始まった消費者庁のステルスマーケティングの景品表示法違反について、勉強会を開催。ＰＲ業だけでなく企業部会会員、個人会員にとってもニーズがあるテーマのため対象を正会員、個人会員とし、より多くの方に参加していただくため 3 月 12 日（火）会場開講、後日オンデマンド配信で実施した。講座の概要は以下のとおり。
開 催 日
［会場］
令和 6 年3 月 12 日(火)［オンデマンド］
3 月 26 日(火)～4 月 19 日
（金）

講演テーマ

講師/参加者

消費者庁ステマ規制に関するセミナー

池田・染谷法律事務所 染谷隆明氏
参加者：会場 24 名、オンデマンド
配信 13 名※3/31 現在

3. 他団体などの交流事業
当協会以外の関連諸団体等との交流を図り、会員の活動の場、並びに広報・ＰＲ周辺領域の場を広げ、啓発並びにネットワーキングに資する活動を行うことを目的とする。
・IPRA、PRSA など海外の広報関連団体との交流促進と関係強化
・カンヌ・ライオンズ、スパイクス・アジアなど海外の賞との連携強化に向けての検討
・PRovoke Media、PR WEEK など海外における業界メディアとの関係づくりの検討
・上記の活動実施報告として、協会 Web サイトにおいて、英文コンテンツを掲載した。

4. 広報活動(1) 協会ニュース
唯一のインナーツールであり、協会と会員、会員同士のリレーションを深めるツールとして、引き続き改善を加えてきた。会員ベネフィットとして読者の要望に応えるよう試行錯誤を重ねている。
(2) Web サイト・ソーシャルメディア
新規会員の獲得、既存会員への情報提供に加え、広く公益法人としてパブリックリレーションズの理解促進につながる情報発信を行った。
Web サイト①サイト運営はアクセス解析等の分析を踏まえて改善を継続し、「使えるサイト」としての磨きをかける。
②独自コンテンツ制作の発信頻度、質向上を図り、「読まれるサイト」としての充実を図ること
で Web サイトアクセスの拡大を図る。
③協会宣言や中期経営計画、各委員会・部会活動等との連携を強化し、協会全体としての発信力を強めていく。
④社会においてのトレンドワード等に敏感に反応し、パブリックリレーションズと紐づけて発信することで、新規会員獲得のための協会認知促進につなげたい。
ソーシャルメディア①Web サイトとの連動を Facebook、X（旧 Twitter）を中心に行い、教育委員会の講座などへの関心・参加を高める。
②協会主催等の情報だけでなく、広くパブリックリレーションズに関わる事象についての発信を試みたい。
(3) メディアリレーションズ
協会発のコンテンツの充実、多様化を図るために広報委員会のハブ機能を強化していく。
講座やセミナー、ＰＲプランナー試験の CBT 化により対象エリアが全国規模内になったこの機会をとらえて、ニュースリリースの効果的配信等で既存業界媒体以外にも広く広報パーソンにリーチできるメディアを開拓し積極的に広報していく。
また、上記の活動の中から経営層に関心が高いコンテンツを活用し、メディア展開を図ることで経営層へのパブリックリレーションズの関心喚起を図った。
配信日

ニュースリリース4 月 24 日

パブリックリレーションズ(広報･ＰＲ)業務と人材育成に関する調査

5 月 23 日

日本パブリックリレーションズ協会が「ＰＲ業実態調査」を実施

6月1日

PRSJが「“ひとり広報”実態調査」を実施

8月7日「ＰＲアワードグランプリ 2023」8月21日からエントリー受付開始

10 月 6 日

PRSJ“ひとり広報”MEET UPを開催

12 月 4 日「ＰＲアワードグランプリ2023」が決定

1 月 23 日

2023年度日本ＰＲ大賞が決定

メディアなどから取材を受けた情報、掲載された情報は以下のとおり。
掲載日

媒体名

4月1日

『月刊広報会議』
5 月号

5月1日

『月刊広報会議』
6 月号『週刊企業と広告（東京）』
5 月号『日本事務機新聞
5 月 29 日（大阪）』
5 月 29 日号『月刊広報会議』
6月1日
7 月号『ＣＭ通信』
6 月 12 日
6 月 12 日号
6 月 20 日『企業と広告』5 月 29 日

内容
当協会の連載コラムで、ＰＲプランナー認定取得者の累計が2022 年 12 月で 3096 名に達したことについて紹介。
当協会の連載コラムで、当協会が実施したアンケート調査「パブリックリレーションズ（広報・ＰＲ）業務と人材育成」の結果報告について紹介。
3 月に実施した「ＰＲ業実態調査」についての記事が掲載。
当協会が一般企業を対象として実施した「パブリックリレーションズ（広報・ＰＲ）業務と人材育成に関する調査」についての記事が掲載。
当協会の連載コラムで 3 月に実施した「ＰＲ業実態調査」について紹介。
当協会が実施した「ＰＲ業実態調査」についての記事が掲載。
当協会が実施した「ＰＲ業実態調査」についての記事が掲載。

7 月号『月刊広報会議』
7月1日
8 月号『月刊広報会議』
8月1日
9 月号『千葉日報』
8 月 25 日
8 月 25 日号『月刊広報会議』
9月1日
10 月号
10 月 1 日『月刊広報会議』
11 月号『月刊広報会議』
12 月号『月刊広報会議』
12 月 1 日
1 月号『ＣＭ通信』
12 月 7 日
12 月 7 日号『日経ビジネス』
12 月 8 日
12 月 11 日号『月刊広報会議』
1月1日
2 月号『月刊広報会議』
2月1日
3 月号
2 月 10 日『広報』2 月号
『月刊広報会議』
3月1日
4 月号
11 月 1 日

当協会の連載コラムで、当協会が実施した“ひとり広報”に関する実態調査の結果について紹介。
当協会の連載コラムで、当協会の「2023 PUBLIC RELATIONSYEARBOOK」の発行について紹介。
当協会が「ＰＲアワードグランプリ2023」エントリーを受付していることについての記事が掲載。
当協会の連載コラムで、当協会の国際・交流委員会が開催した「国際セミナー」と「They Talk Forum」について紹介。
当協会の連載コラムで、当協会が行った「ＰＲアワードグラ
ンプリ2023」のエントリー募集に関する審査員長のコメントについて紹介。
当協会の連載コラムで、3月に実施されたＰＲプランナー3次試験合格者のインタビューを紹介。
連載コラムで、「広報・マスコミハンドブック（PR 手帳）2024」の発行について紹介。
当協会が「ＰＲアワードグランプリ 2023」の各賞を決定した
ことについて掲載。
当協会が表明した、ＰＲ活動における「構成および中立性・公平性の原則」についてのコメントが掲載。
連載コラムで、当協会が開催した「“ひとり広報”MEET UP」の初開催について紹介。
当協会の連載コラムで、「ＰＲアワードグランプリ 2023」の各賞受賞について紹介。
「ＰＲアワードグランプリ 2023」を決定したことが掲載。
当協会の連載コラムで、当協会が 1 月 22 日に「新春ＰＲフォーラム」を開催したことについて紹介。

5. 中期経営計画に関連する活動(1) パブリックリレーションズ・プロフェッショナル育成に関する計画
パブリックリレーションズ・プロフェッショナル育成に向けた新たな取組として、講座形式のプ
ログラムに加え、実習型のプログラムの第一弾として「緊急記者会見トレーニング」を実施。今後コロナ禍の影響がなくなったこともあり、さらにこうした実習型のプログラム開発にも取り組んでいく。
(2) 個人会員向けの活動
個人会員と関連の深い「ひとり広報」について昨年度に引き続き協会横断のワーキンググループを組成し、検討と具体的な活動を行った。
今年度は、「ひとり広報」について一般も含めたイベント、PRSJ“ひとり広報”MEET UP を会場とオンラインのハイブリッドで開催。有識者によるナレッジの提供や当事者間での情報共有・交流を図った。10 月 30 日(月）17 時～18 時半から近大東京センター会議室及び Zoom ウェビナーで開催した。最終申込者数：会場 22 名、オンライン 45 名。
当日の参加者数：会場 22 名、オンライン同時ビューの最大数 42 名、視聴者数 42 名。

さらにこのイベントのレポートも含めた「ひとり広報」に関する特集コンテンツを PRSJ ウェブ
サイトに掲載。
「ひとり広報」テーマについては個人会員を含めた協会全体の関心事として、次年度以降も各委員会、部会にて取り組んでいく。
また、個人会員の意見聴取にもとづいたさらなる対応施策を検討する。

※講師の所属・肩書については全て講座開講時点のものです