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かささぎ

北京日本人学校
学校通信 ５月号
平成27年５月２２日
校長 奥田 修也

北京日本人学校運営理事会
理事長 大橋 智加
皆様，こんにちは。今年度運営理事長を務めさせていただくことになりました。これから一年間，校長先生・教頭先生はじめ学校教職員の皆様並びに関係者の皆様と一致協力して，北京日本人学校の運営に鋭意努力してまいりたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
さて，私は昨年の４月より運営理事会に参画をしてまいりました。運営理事会では，北京日本人学校の運営，環境整備等に関し広範囲に及ぶ課題が提起され，かつ個々の課題に対し活発な議論がなされ，予定の時間をオーバーして熱心に議論することも少なからずあったように思います。本年度も，学校また教職員の方々の環境を整備し，児童・生徒の皆様が，より安心して伸び伸びと過ごすことができる学校づくりを目指して，議論を尽くし，取り組んで参りたいと思います。前任の理事長の後を受けまして，責任ある大役ではございますが，微力ながら誠心誠意頑張る所存です。運営理事会に対するご意見，ご要望等ございましたら，是非とも積極的にお寄せいただきますようお願いいたします。
北京日本人学校には，素晴らしい学校経営方針，学校経営の理念がございます。特にその中に「思いやりのある子（徳育）」「たくましい子（体育）」「求めて学ぶ子（知育）」「国際性豊かな子（国際性）」を育てようという「学校教育目標」があります。また，これが理念や目標だけに終わってしまうことなく，日常の学校運営の中で，それぞれ４つの目標内容が具体的に組み込まれ，熱心な教職員の方々の指導の，自然と身についていくような DNAがこの学校には伝統としてあるのではないかと感じています。今後の世界を見据えますと，日本人も，外国の方々と交流しながら，いかに自らの特徴を磨き，世界の中で貢献していくか，ということを一人ひとりが自覚して進んでいかねばならないと思います。小学生，中学生という心身ともに人間形成上，非常に大事な時期であるからこそ，この４つの教育目標を大切にし，それを身につけていくことを通じて，今後の世界の中の日本人としての「礎」が育まれていくものと信じております。
このような伝統ある北京日本人学校の運営理事会の理事長として恥じないよう，私も日々研鑽，努力してまいる所存です。改めまして，学校運営に関係するすべての皆様方の変わらぬご支援とご理解をよろしくお願い申し上げ，就任のご挨拶とさせていただきます。

水泳学習が始まりました

体育部

５月４日月曜日より，水泳学習が始まりました。
今年度も各学年・学部共に６回の水泳学習を予定しています。それぞれの発達段階に合わせて，水遊びを通して水に慣れ親しんだり，クロールや平泳ぎの泳ぎ方を身につけたりします。上級生の中には，最深部が２メートルのプールで泳ぐ生徒もいます。どの学年・学部も到達目標の達成に向けて，計画的に学習を続けています。今年度も専門的な知識や技能をもった水泳指導員を招聘して，指導計画を共に確認しながら指導しています。
水泳学習を通して，児童・生徒一人ひとりが水に親しみ，達成感や喜びをたくさん味わってくれることを期待しています。

全校遠足を終えて特活部

５月８日（金），たてわり班による全校遠足が実施されました。本校のたてわり班は，小学部１年生から中学部３年生までがいっしょに１年間を通して活動を行います。この遠足の日までに，各班の中学部生徒が中心となって遠足における各班のめあてを決めたり，一緒に歩く時のペアを決めたりするなど，みんなで協力して最後までがんばろうという一体感を高めてきました。当日は，クイズを解いたり，いっしょに課題をクリアしたりしながら歩いていくうちに，学年の枠を越えて絆が次第に深まり，自然に笑顔がこぼれるようになってきました。疲れて歩けなくなる低学年に中学部の生徒や小学部の高学年児童が優しい言葉で励まし，そんな声かけに応えてがんばって歩く姿も見られました。遠足日和の中，参加者全員が互いに支え合いながら全行程を終えることができました。今後も，こうした行事の中で異学年の子どもたちが互いに協力し合い，高め合っていくことができるようにしていきたいと思います。

校区探検を終えて小学部３年社会科の「学校のまわりをたんけんしよう！」の学習で，学校の周辺を見学してきました。登下校の際にバスに乗っている子どもがほとんどのため，なかなか学校の周りの様子を知ることができません。当日は元気に学校から出発し，学校の北側の遊歩道など，初めて歩く場所に興奮しながら，楽しく歩きました。探検しながらデジカメで写真を撮ったり，気づいたことや土地の様子をしっかりメモしたりすることができていました。約２時間近く歩いたので最後は疲れきっていた子どもたちですが，自分たちの学校の周りの様子を知ることができうれしかったようです。今回調べたことは授業で絵地図にまとめていきます。

小学部
１－１
１－２
１－３
２－１
２－２
３－１
３－２
中学部
１－１
１－２
２－１
２－２

平成27年5月22日現在
男子 女子 合計
男子 女子 合計
121224 ４－１
111425912
21 ４－２1213251210
22 ５－１1411251214
26 ５－２151227
131427 ６－１
9918
161228 ６－２9918151126 小総計 159 153 312
1313659991022 ３－１
22 ３－２
15 中総計
15 総合計89542136548201

1414102414
2020.5

取扱説明書
パワーステーション用ハイブリッド車対応交換ケーブル
品番：＃３３２７２０００００ 型式：ＷＪ－１４２
１，使用方法・本商品は、ハイブリッド車の救援端子対応のパワーステーション用交換ケーブルです。
・対応するパワーステーションに関しては、当社総合カタログ及び、ホームページ（https://Pa-man.shop/）でご確認ください。
・本商品をパワー・ステーション 切替スイッチ付（＃３３２３０２００００、＃３３２３０６００００、＃３３２３４２００００）で使用する場合は、当社ホームページで『品番：＃３３２３０２４０００

型式：２０８２３

品名：ケーブル２ｍ・クリップ付き』を検索し、添付の『交換手順書』を参考に交換作業を行ってください。
・当社既存のパワーステーションのクリップで、本商品の端子部分を挟むことにより延長ケーブルとしてもご使用いただけます。
延長ケーブルとして使用する場合は、本商品の端子部分にボルト・ナットを取り付けしておくとパワーステーションのクリップで安定して挟むことができます（下記図参考）。
※本商品の端子をパワーステーションのクリップに接続して使用する場合は、車輌のボデー等に当たらないように注意してください。ショートする恐れがあります。

〒５５０－００２１ 大阪市西区川口４－１－５

フリーダイヤル

０１２０－２０２－８００

ホームページ

https://Pa-man.shop/
北京日本人学校
学校通信 第10号
平 成 29年 2月 27 日
校長 奥田 修也

かささぎ

「知る」ことが「行動」への第一歩
父母会前会長市川美由紀

皆様がこの「かささぎ」に目を通す頃，私は久しぶりの阿姨無し生活にどうにか慣れ，暖気のない寒い日本の家で北京を懐かしんでいることでしょう。夫の帰任により，任期半ばでの退任になってしまったことは本当に残念でしたが，当時の会長から突然電話があった日からの２年弱は，私にとってかけがえのない時間となりました。
「繰上りで執行部員になりました。急で申し訳ないけれどちょうど明日代表委員会があるので出席してもらえませんか？」慌てて予定を全てキャンセル。補欠１番だったので覚悟はしていたものの，父母会室の場所も知らなかった私はひどく緊張して翌日学校へと向かいました。それまでの３年間，父母会活動への参加が可能な家庭環境であったにも関わらず，一切参加することなく過ごしていましたので，「このような形で就任することになったのは天罰だと思っています。
」と挨拶したのをよく覚えています。しかし翌年会長になり，その時の挨拶は「以前は天罰だと思っていましたが，今は良い機会を与えてもらったと思って感謝しています。
」となりました。
執行部員となった１年目は会計として父母会活動の仕組みや先生方の熱意，ご苦労といったものを学ばせてもらいました。そして会長となった２年目は理事の方々が学校をしっかり支えて下さっていることを知り，ますます頭が下がる思いで活動してまいりました。理事の方々や先生方のことはもちろん保護者全員が承知していることではありますが，いかに支えて頂いているかということを実感できる機会はそう多くないのではないでしょうか。日本から離れたここ北京の地で，子供達が安全で高水準の日本教育を受けられるということは決して当たり前のことではない，多くの方に支えられてこそ，ということをしっかり心に留めて頂きたいと願わずにはいられません。父母会活動を知り，先生方のご苦労を知り，学校の仕組みを知り，理事会の支えを知れば，保護者として何をすべきか―自ずと答えが見つかるでしょう。
父母会活動においてこの 1 年間は「変化」の年となりました。
「変化」というのは一般的にはマイナスにとられがちです。
慣れ親しんだ習慣が無くなることへの不安や寂しさ，未知のものに対する恐怖等の心理が働くので，人は無意識に「変化」を恐れるのだそうです。しかし，「変化」によって新しい風がもたらされるのもまた事実です。この風を捉え，良い追い風にしてしまうことが出来るのであれば「変化」もそう悪いものではないと思います。これから北京日本人学校の父母会活動を担っていく役員委員の方々，そして全ての保護者の方々に期待し，日本から応援させて頂きたいと思います。
最後になりましたが，未熟な私を支えてくださった理事の皆様，奥田校長先生，高橋教頭先生をはじめとする先生方や事務局の皆さん，そして執行部員他役員，クラス委員さん達，ボランティア活動に参加してくださった保護者の皆さん，全ての保護者の方に心より感謝しております。
北京日本人学校のますますのご発展と皆様方のご多幸をお祈りし，退任のご挨拶とさせて頂きます。

「見つめた一年」
父母会会長

赤埴 桃子

前父母会会長の帰国に伴い，３学期より会長に就任しました。ゼロからのスタートでしたが，色々なお話や資料を見聞きしてゆく中で，どれだけの方が学校生活を支えるため，人知れずそれぞれの貴重な時間を割き，ご尽力下さっているのかを思い知りました。中でも理事会への出席はとても貴重な経験となりました。毎回保護者目
線とは全く異なる多方面からの意見交換が真剣になされ，それらはいずれも，「いかにして“子どもたちにとって”よりよい学校にしてゆくか」というものでした。子供たちが朝，「行ってきます」と出発し，「ただいま」

を聞くまでの間，安心して送り出していられるのは，このようにたくさんの方々による真剣な取り組みがあるからこそ成り立つものなのだと深く感じました。
２学期までは長女が小学部最高学年ということもあり，卒業アルバム制作を主にしていました。現時点で既に印刷と納品を待つのみとなりましたが，右も左も分からない中ここまでたどり着けたのも，卒業アルバムに関わって下さった全ての方々のおかげだと感謝しております。写真を通して子どもたちの一年間を見つめてきましたが，彼らのエネルギーは写真を超えてそのままを私たちに伝わってきました。運動会や修学旅行の頃には更に絆も深まったのか，こちらが圧倒されてしまうほどの感動を写真の中に残してくれました。私は卒業アルバムが子どもたちにとって，この先ふと心細くなったときに，「この時の仲間たちが，今も世界のどこかで自分と同じようにがんばっているんだ」と，少しだけ心強くなれるような，そんな存在になってくれればいいなと思っています。
卒業アルバムの話をしましたが，卒業生に限らず，どの子どもたちも同じだと思います。そんなキラキラして，大いなるエネルギーを秘めた子どもたちの健やかな学校生活をご支援下さる関係者のみなさま，いつも本当にありがとうございます。この場をお借りして感謝申し上げます。子どもたちの尊い未来のために，私にもできる事を少しずつ積み重ねてゆけたらと思います。３学期のみの短い在任となりますが，どうぞよろしくお願い申し上げます。

２分の１成人式を終えて小学部４年４年生は，保護者･日本人参観の日に「二分の一成人式」を行いました。子どもたち一人一人が，自分の将来の夢や親への感謝の気持ちを発表しました。多くの方に参観していただいたので，子どもたちはとても緊張したようですがそれぞれが練習の成果を発揮し，「自分らしさ」の伝わる発表ができたと思います。
家族からの手紙を読んだ後，みんなで「ひまわりの約束」を合唱しました。今年度は各教室で実施しましたが，みんなで教室を飾り付けてあたたかい雰囲気の中で開催することができたように思います。
１０歳というこの時期は，まだまだ家族の手助けが必要です。しかし，今日の日を新たなスタートにして，それぞれの歩幅で一歩一歩成長していってほしいと思います。

書写作品展

学習部

２月６日（月）から２月１７日（金）まで書写作品展を行いました。小学部低学年は硬筆作品，小学部中学年
以上は毛筆作品を，冬休み前から練習しました。三学期に入り，小学生は書写の授業で，中学生は年明けの席書き会で仕上げました。作品の題材は，それぞれの学年に合わせた言葉が選ばれています。子どもたちは，しっかりと練習してきた成果を発揮し，とても見応えのある文字を書くことができました。席書きの際の，中学生の集中力も素晴らしかったです。その中でも優秀な作品は，優秀賞として先日の歓送迎式の際に表彰しました。今年度から，優秀賞には分かりやすいように印をつけて掲示したところ，子どもたちは休み時間や昼休みに互いの作品を鑑賞し，来年度の書写作品展に向けての意欲を高めているようでした。
2023 年 11 月 13 日
各 位
会社名

小倉クラッチ株式会社

代表者名

代表取締役社長 小倉 康宏（コード番号：6408 東証スタンダード）

問合せ先

執行役員経営管理本部長
兼グローバル財務部長 竹内 修
（TEL．0277－54－7101）

連結子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ

当社は、2023 年 11 月 13 日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるオグラクラッチ・ド・ブラジ
ル・リミターダの全株式を譲渡することを決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．株式譲渡の理由
オグラクラッチ・ド・ブラジル・リミターダは、2017 年 11 月に販売を終了し、清算手続きを進めておりましたが、この度、当社が保有する全株式を譲渡することといたしました。
２．異動する子会社の概要(1) 名称

オグラクラッチ・ド・ブラジル・リミターダ(2) 所在地

Rua João Coleto n. 275, Jardim Sao Jorge, Valinhos, São Paulo, Brasil(3) 代表者の氏名

EDSON YOSHIRO NUNOMURA(4) 事業内容

輸送機器用製品の販売(5) 資本金

44,939 千 R$（1,849 百万円）

(6) 設立年月1999 年 10 月

(7) 出資者及び出資比率

当社 100％（うち、間接保有 49％）

(8) 上場会社と当該会社との間の関係

資本関係

当社の連結子会社です。

人的関係

記載すべき事項はありません。

取引関係

記載すべき事項はありません。

(9) 当該会社の最近３年間の経営成績及び財政状態
決算期

2021 年３月期

2022 年３月期

2023 年３月期

純資産△21 百万円△24 百万円△30 百万円

総資産

42 百万円

40 百万円

43 百万円

売上高－百万円

－百万円

－百万円

営業利益

△8 百万円△6 百万円△8 百万円

経常利益△14 百万円△1 百万円△0 百万円

当期純利益△14 百万円△1 百万円△0 百万円

1３．株式譲渡の相手先の概要
本件株式譲渡の相手先については、譲渡先の意向により公表を差し控えさせていただきます。なお、当社と譲渡先との間には、資本関係、人的関係、取引関係はなく、関連当事者にも該当いたしません。
４．譲渡株式数、譲渡価額及び譲渡前後の所有株式の状況
異動前の所有株式数

8,012,170 株（議決権所有割合：100％）

譲渡株式数

8,012,170 株

譲渡価額

6,719 千 R$（約 200 百万円）

異動後の所有株式数－株（議決権所有割合：0％）

５．日程
取締役会決議日

2023 年 11 月 13 日

契約締結日

2023 年 11 月下旬（予定）

株式譲渡実行日

2023 年 11 月下旬（予定）６．今後の見通し
本件株式譲渡による 2024 年３月期の当社業績に与える影響については、現在精査中であり、開示の必要性が生じた場合には、速やかに開示いたします。

以 上2
国 立 アイ ヌ 民 族 博 物 館・苫 小 牧 市 美 術 博 物 館 共 同 シ ン ポ ジ ウ ム

アイヌ の舟 と交 易
主催：国立アイヌ民族博物館・苫小牧市美術博物館 ／ 後援：苫小牧アイヌ協会・厚岸町海事記念館
写真：苫小牧市勇払地区で発見された舟（撮影：2021年2月11日）

開催趣旨
アイヌ文化をより豊かにしてきた背景には周辺民族との活発な交易があります。 そして、それを支えたのが海を越えて移動する舟の存在であり、アイヌ文化を考える上で重要な要素です。
本シンポジウムでは、北海道で出土した19世紀以前のアイヌの舟を話題の中心とし、舟を巡る物質文化的な特徴や周辺民族との交流の様子を概観します。また、近年の調査研究や最新の科学分析の事例報告と共に、アイヌの社会や文化における舟の重要性について考えたいと思います。
なお、本シンポジウムは、2024年「国際博物館の日」記念事業の関連シンポジウムです。

スケジュール12:30 -開場

13:00 -13:05 開会のあいさつ
13:05 -13:45 講演①「アイヌの準構造船」
13:45 -14:25 講演②「舟をめぐるアイヌ民族と周辺民族の交流」
14:25 -14:35 休憩
14:35 -14:55 事例報告①「苫小牧市出土の舟について」
14:55 -15:15 事例報告②「厚岸湖出土の舟について」
15:15 -15:35 事例報告③「ウポポイにおける舟の制作について」
15:35 -15:55 事例報告④「出土舟に関する科学分析について」
15:55 -16:05 休憩
16:05 -16:55 討論「アイヌ民族にとっての舟とはなにか」
16:55 -17:00 閉会のあいさつ
写真：苫小牧市勇払地区で発見された舟（撮影：2021年2月11日）●アクセス●臨時駐車場のご案内【お問い合わせ】

苫小牧市美術博物館〒053-0011 北海道苫小牧市末広町3丁目9-7 電話： 0144-35-2550
2021 年 4 月 7 日

博報堂、note と業務提携し、企業・ブランドのパーパスを発信・可視化するサービス“new branding with note”の提供を開始
株式会社博報堂（本社：東京都港区、代表取締役社長：水島正幸）は、ブランド・トランスフォーメーシ
ョン(※)による企業支援の一環として、note 株式会社（東京都港区、代表取締役社長：加藤貞顕）と共同で、パーパスを起点とした企業・ブランドの情報発信を行うため、業務提携契約を締結しました。あわせて、両社による企業向けサービス「new branding with note」を本日より提供開始します。
商品の機能による差別化が難しくなり、生活者の価値観も変化している現代においては、企業やブランドには明確な「パーパス」（存在意義）が求められるようになっています。企業やブランドは、自らのパーパスを具体的なアクションや情報発信によって「可視化」し、生活者に伝えていく必要があります。それも一方的な発信ではなく、ユーザーと「共創」しながら発信していく姿勢が重要です。
博報堂と note は、両社の強みを活かして、こうした新しい時代における企業・ブランドの情報戦略の設計からコンテンツ制作・発信までを共同で支援していくことを目指します。
note は、月間アクティブユーザー6,300 万、毎日 2.6 万件以上の記事が投稿されるメディアのプラットフ
ォームとして、企業による情報発信も積極的に行われています。またユーザーからも、企業やブランドのパーパスに共鳴するコンテンツが数多く投稿されています。
博報堂は、ブランディングに関する深い知見と、構想・発想力を活かして、さまざまな企業やブランドのパーパス設計やブランディング活動を支援してきました。また、生活者との共創型コンテンツの設計も数多く手掛けています。
これらの強みを組み合わせた協働により、ユーザーと「共創」しながら、企業・ブランドのパーパスを「発信・可視化」するコンテンツマーケティングを実現していきます。
このたび提供を開始する「new branding with note」は、パーパスを可視化するコンテンツを note 上で制作・発信するサービスです。主に２つのメニューを企業向けに提供します。
１つは、法人向けサービス note pro を活用して、note 上に企業・ブランドの公式ページ（オウンドメディア）を開設し、パーパスを可視化するコンテンツを定期的に制作・発信していくサービスです。もう１つは、ユーザー参加型の投稿企画「コンテスト」を活用した共創スキームで、パーパスを起点としたテーマを設定してユーザーの投稿を募集し、ユーザーとストーリーを共創していきます。いずれも博報堂グループのリソースを活かした体制を構築し、運用していきます。
博報堂は今後も、パーパス（社会的存在意義）を起点とした共創型、参加型のブランディングである「ブランド・トランスフォーメーション」により、企業の新たな価値の創造に貢献してまいります。

【本件についてのお問合せ】
博報堂 広報室 平原・山野 koho.mail@hakuhodo.co.jp 03-6441-6161
博報堂 new branding with note プロジェクトチーム new_branding_with_note@hakuhodo.co.jp＜参考資料＞(※)ブランド・トランスフォーメーション®：パーパス（社会的存在意義）を起点とした共創型・参加型のブランディング手法。
【note について】

note はクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。
個人も法人も混ざり合って、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりするチャンスが広がっています。2014 年 4 月にサービス開始し、約 870 万件の作品が誕生。月間アクティブユーザー数は 6,300 万（2020 年 5 月時点）に達しています。
URL ：https://note.com/
長池里山クラブ

刈払機講習会

第１回

刈払機の取り扱い
２０２２年６月１８日(土)里山の活動では、草刈りが重要な作業になります。草刈りでは効率をよくするため刈払機使用しますが、基本的な使用方法・安全に関する知識をマスターしておかないと作業効率が悪くなるだけでなく、作業者および周辺の人に危険な状況が発生します。今回、刈払機の基本的な操作方法と草刈り実習を学ぶ講習会を開催します。
【注】刈払機作業は、業務において使用する場合、事業者において刈払機取扱作業者に対して、所定の安全衛生教育を行うことが義務付けられている危険な作業になります。本講習は、長池里山クラブの活動において必要な内容のみとなっていて、労働安全衛生教育のカリキュラムには準拠していません。

日 時 ： ６月１８日(土) １０時～１５時
受 付 ： ９時３０分から
場 所 ： 長池公園体験ゾーン 里山のいえ（作業小屋）
参加費 ： ２００円（長池里山クラブ会員は無料）
対 象 ： 大人（１８歳以上）
定 員 ： ８名
持ち物 ： 昼食、飲み物・作業用手袋（皮手袋）・作業できる汚れてもよい服装
講 師 ： 赤羽 誠、高橋 宗雄 （長池里山クラブ）
主 催 ： 長池里山クラブ
協 力 ： 長池公園自然館（八王子市都市公園指定管理者 ひとまちみどり由木）
申し込み： 長池里山クラブ mail@nagaike.info へ電子メールで、氏名、年齢、住所、電話、メールアドレスを明記してお申し込みください。
締め切り ： ２０２２年６月１６日（木）当日は新型コロナウイルス感染症予防対策のため、検温、マスクの着用をお願いします。
また、体調がすぐれないときは参加をご遠慮いただき、欠席の連絡をお願いします。

スケジュール：
9:30～
受付
10:00～12:00 講義・実習 刈払機の取り扱い方法
12:00～13:00 昼食、休憩
13:00～14:30 刈払機による草刈り実習
15:00
片付け終了
お問い合わせ：長池里山クラブ mail@nagaike.info
八王子市長池公園 自然館042-678-4616〒192-0363 東京都八王子市別所２丁目５８

長池里山クラブの雑木林での活動は一般財団法人セブン‐イレブン記念財団の助成を受けて実施しています。
Hokkaido Chitose College of Rehabilitation（北海道千歳リハビリテーション大学）
Evaluation summary
This university has demonstrated satisfactory compliance with the standards of the Japan
Institution for Higher Education Evaluation.
Standards

Evaluation result

Standard 1. Mission and Objectives, etc.

SatisfiedStandard 2. Students

SatisfiedStandard 3. Educational Curriculum

SatisfiedStandard 4. Faculty and Staff

SatisfiedStandard 5. Management, Administration and Finance

SatisfiedStandard 6. Internal Quality Assurance

Satisfied

Good practices
The college sets targets related to community-oriented education and research in not only
specialist training but also human resources training initiatives focusing on “Communitycontribution in the promotion of local residents’ health through health promotion and disability
prevention rehabilitation,” as well as in their mid-term goals and mid-term plan. These
initiatives are worthy of evaluation.

In order to prevent students’ isolation and encourage the formation of study groups, the college
holds social gatherings for each class, with the college covering the cost of these events. Thisinitiative is worthy of evaluation.

Recommendations for improvement
None．
森林インストラクターの森

活動報告

１．活動日 2023 年 11 月 12 日、
２．内 容 間伐
３．参加者 池田、近江、沖本、田﨑、毛利、横山、芳野、星野
４．報 告 星野
曇りで肌寒い日。カツラ、ホオノキ、トチノキ等の落葉が進むも、カエデ類の紅葉は未だ。
冬イチゴは、赤い実をつけていた。作業前に、間伐時の事故事例や「間伐に当たっては当事者同士の意思疎通が大事」との話があった。作業は、ヒノキ林南側道路沿いと川近くの広場予定地を間伐する２班に分かれて実施。
広場予定地の間伐は、毛利さんが大活躍。8 月にメーカーのチェーンソーと刈払い機の講習を受け、本日が実戦デビュー。沖本さんの指導の下で、ヒノキ 23 年生を 3 本伐倒した。
最初は機械の扱いに戸惑いがあったものの、3 本目はスムーズに進んだ。今後も経験を積めば、当会初の”林業女子”の誕生が期待されます。
沖本さんが 2 本伐倒し、毛利さんと合わせて 5 本処理したので、広場予定地は明るくなり、狭いながらもある程度の空間が確保され、12 月以降も整備を継続していけば、色々な用途に使用できそうです。また、作業の過程では、掛かり木を回転させて処理する方法とヒノキの葉の裏表のそれぞれの利用法について沖本さんから教えていただいた。
なお、道路沿いを作業した班は、2 本伐倒しましたので、本日の間伐は 7 本のヒノキを処理したこととなります。
作業終了後にキノコの榾木を見ましたら、シイタケと大量のナメコが発生していました。
10 月 22 日（間伐研修日）より多かったものの、時期的にこれがピークかもしれません。
キノコは、”山の幸”として収穫。
本日も参加者は、いつものメンバー。入会して間もない方の参加がなく、同じ顔触ればかりになっているのは残念です。森づくりでの数々の経験は、子供たちに森についてインストラクトする際に必ず役立ちます。機会があれば、ご参加ください。

広場予定地ヒノキ伐採

キノコ生育状況確認

キノコ類の収穫
オープンスクール・お申込手順＆保護者説明会【 はじめに必ずお読みください !! 】
＊ オープンスクールのお申し込みの前に，ユーザーＩＤ (メールアドレス)を登録して「マイページ」を作成しますので，保護者の方と一緒にＩＤ登録をしてください。
＊ メールアドレスは，保護者様のものを登録してください。
＊ ご登録いただくＩＤ (メールアドレス)とパスワードは，入試（出願登録) の際にも必要となります。メモに控えるなどしてお忘れにならないようご注意ください。

STEP

１

本校のホームページから，「イベント申込サイト」にアクセス「オープンスクール申し込み」
または「保護者対象説明会申し込み」をクリックする。

STEP

２

初めてお申し込みをされる方は，ユーザーＩＤを登録する「ログインして申込む」（はじめての方もこちらから）のボタンをクリックする。

「はじめての方はこちら」
をクリックする。

＊ ユーザーID（メールアドレス）をすでに登録されている方は，STEP３ へ。
他校のイベント申込の際，ユーザーID（共通ID）を登録された方も STEP３ へ。
1メールアドレスを入力する。
＊ メールアドレスは，保護者様のものを登録してください。
＊「@e-shiharai.net」からのメールが受信できるように設定してください。

「確認コード」がメールアドレス宛に届いたら，「確認コード」を画面に入力する。

受験生氏名，生年月日，パスワードを入力する。
＊ 氏名
カタカナで入力してください。
＊ パスワードの条件
・ ８文字以上16文字以下で設定してください。
・ 半角英字と半角数字のみ使用できます。
・ 半角英字と半角数字を組み合わせてください。
＊ ＩＤ (メールアドレス) 及びパスワードは，メモに控えるなどして，お忘れにならないようご注意ください。

「mcID (共通ID) として登録する」は「はい」を選択してください。
☑

＊「はい」を選択することで，次回以降のイベント予約が簡単になります。
また共通IDは，他の学校のイベントお申し込み時にも使用できます。
2

STEP

３

第１回オープンスクールの申し込み手続きを行う「ログインして申込む」（はじめての方もこちらから）のボタンをクリックする。

STEP２ で登録したメールアドレス(ＩＤ) とパスワードを入力し，「ログイン」をクリックする。

STEP２ で登録した受験生氏名を選択すると，各イベントのお申込み画面に移動します。

3
平成２６年４月２８日

各位
会 社 名 東亜ディーケーケー株式会社
代表者名 代表取締役社長 佐々木 輝男（コード番号 6848 東証第１部）
問合せ先 専務取締役 玉井 亨
（TEL 03－3202－0211）

役員の異動に関するお知らせ
当社は、平成２６年４月２８日開催の取締役会において、役員の異動について下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．新任監査役候補
吉田 壽（よしだ ひさし）
生年月日 昭和２９年３月２１日
略歴 昭和５３年４月 安田生命保険相互会社（現 明治安田生命保険相互会社）入社
平成 ６年４月 同社ソフィア営業部長
平成 ９年４月 同社岡山支社長
平成１４年２月 同社業務開発部長
平成２３年４月 明治安田ライフプランセンター株式会社取締役
同社法人支援本部長兼ライフプランサービス部長※吉田壽氏は、会社法第２条第１６号に定める社外監査役候補者であります。

２．退任予定監査役
重森 豊
同氏は、一身上の都合により、本年６月２６日開催予定の定時株主総会終結の時をもって辞任いたします。

-1-

３．取締役の役職変更
（新役職）

（現役職）
社長補佐
専務取締役
管理本部長兼企画総務部長兼経理部長
関係会社担当新基幹システム推進担当
コンプライアンス管理責任者
情報管理責任者

亨

取締役副社長
管理本部長兼企画総務部長兼経理部長
関係会社担当コンプライアンス管理責任者
情報管理責任者

俊夫

社長補佐
専務取締役
取締役副社長
営業本部長
営業本部長
開発本部・生産本部・品質保証本部 開発本部統括
ハック提携強化推進担当
統括マーケティング担当

中村守三

常務取締役
生産本部長
品質保証本部長
狭山テクニカルセンター長
東京エンジニアリングセンター長

社長補佐
常務取締役
生産本部長
品質保証本部長
狭山テクニカルセンター長
東京エンジニアリングセンター長

森寺弘充

開発本部開発企画部長

開発本部開発企画部長
マーケティング副担当

山下和人

営業本部長代理海外営業部担当

営業本部長代理海外営業部及びハック営業部担当

松野侶夫

山形東亜 DKK 株式会社社長（平成２６年６月１０日付）

生産本部長代理
山形東亜 DKK 取締役

玉井高橋

４．新任執行役員候補
東海林 正男（営業本部東京第１営業部長（平成２６年６月１０日付））
５．異動の予定日
平成２６年６月２６日
なお、山形東亜 DKK の社長人事は６月１０日開催の同社株主総会並びにその後の取締役会の決議を経て、決定の予定であります。
以-2-上
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Download**Keywords:** Disease, schizophrenia, chronic illness, help-seeking, narrative, family **S. 28 (Abstract 29)** **Psychosocial
well-being and the effect of illness duration and age at onset on psychological distress in people living with diabetes: A mixed
method study** [V. Kok]{.ul}^1^, H. v. den Anker^2^, R. Korst^2^, A. Koster^3^, K. Strohmaier^3^, M.J. Goossens^3^, I.M.
van Eijndhoven^2^, R. Swinkels^1^ ^1^Mental Health & Substance Abuse, Radboud University Nijmegen, Radboud Institutefor Health Sciences, Nijmegen, The Netherlands, ^2^Department of Public and Occupational Health, Amsterdam Public HealthResearch Institute (APHRI), Amsterdam, The Netherlands, ^3^Endocrine Unit, Academic Medical Center (AMC), Amsterdam,
The Netherlands **Background:** Individuals with diabetes are at risk of psychological distress. It has been argued that effectsof diabetes on well-being may be cumulative, with longer duration of illness and earlier age of onset being associated withgreater risk of psychological distress. **Objective:** To explore the associations between disease characteristics andpage 1 / 2

psychological distress in people with diabetes. **Methods:** Participants were recruited from a population-based cohort withprevalent diabetes. For both questionnaire and interview data, we assessed psychological distress with the 36-item Short Form
Health Survey (SF-36) and the Hospital Anxiety and Depression Scale (HADS). Disease characteristics (age at diagnosis andduration of diabetes) were based on self-report. With a mixed methods design, we included questionnaire and interview datafrom 707 participants. **Results:** In the total group of 707 participants (66% female, mean age 57 years, mean duration ofdiabetes 7 years), psychological distress was prevalent, with a mean SF-36 mental component summary score (MCS) of 48.9(SD = 11.0), and a mean HADS anxiety score of 7.4 (SD = 4.6). More than half (56%) reported having a chronic illness. Of allparticipants, 49% had elevated psychological distress. With both questionnaire and interview data, 82157476afRelated links:
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上原記念生命科学財団研究報告集, 35 (2021)

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上原記念生命科学財団研究報告集, 35（2021）

カルボニルストレスに着目した精神疾患発症機序の解明
光タイムテーブル法による体内時刻測定法の開発
光タイムテーブル法による体内時刻測定法の開発

飯郷新井誠雅之
飯郷雅之【目的】体内時計の乱れに関して社会的な興味が高まっている。以前我々はメタボローム法により体内時刻を推定する方法を報告した。また、我々は可視光〜近赤外領域の光を高強度で発生する広帯域光源を作製することに成功した。
そこで本研究ではこれらを活用し、ヒト体内時刻の非侵襲リアルタイム計測法開発を目指す。さまざまな時刻に開発済の広帯域光源から光を照射し、さまざまな波長の散乱光または吸収を経時測定することにより「光タイムテーブル」を作成し、個人個人の体内時刻を非侵襲的に簡便に計測するリストバンド型健康機器の開発を目指す。家庭レベルでの睡眠管理や時差ボケの調節など、QOL 向上に資することが期待される。本研究においては、可視光〜近赤外領域の光を活用して、非侵襲的にヒトの体内時刻を測定する方法を開発しようと考えた。さまざまな時刻に開発済の広帯域光源から光を照射し、さまざまな波長の散乱光を測定することにより「光タイムテーブル」を作成し、個人個人の体内時刻を非侵襲的に簡便に測定することができるかどうかを検討することを目的とした。
【方法】生体に損傷を与えずに非侵襲で血中成分を検出できるように、小型・可搬型の光源検出システムを新たに開発した（下図）。生体材料を診断でき、かつ、時間履歴も記録できるように設定した。また本光源を用いて、マウス（CBA/N系統、雄、7 週齢）の尾および後肢を対象に複数の波長の光源を用いて光照射を行い、その吸収特性を測定することを試みた。
【結果】本研究で開発した小型・可搬型の光源検出システムに用いた光源と検出器の発光スペクトルと感度スペクトルは赤外領域にある。光源の発光スペクトルはやや広いが、ターゲットとしている分子構造の吸収スペクトルと合致した発光スペクトルを有しており、定量評価できる光源となった。検出器の感度スペクトルは可視光〜近赤外領域を検出可能な感度を有していた。小型・可搬型システムの光源には放物面ミラーを取り付け、ビームの空間分布を制限した。
このため、所望の領域のみに光照射を行うことが可能となった。マウスを対象にした光照射実験では、マウスの動きのために光源と検出器のアラインメントが安定せず、出力される波形は安定しなかった。今後さらに研究を続けることにより、マウス等の実験動物、さらにはヒトを対象とした研究を進め、「光タイムテーブル法」による体内時刻測定法の開発を進めていきたい。

今回開発した小型・可搬型光源・検出システム

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福井県立大学地域経済研究所 2023 年度 第 5 回地域経済研究フォーラムのご案内

ウェルビーイングを起点にしたまちづくり・場づくりの福井及び世界の最前線
日時：2024 年 2 月 9 日（金）14：00～15：30（受付開始 13：30～）
14:00-15:15：講演、15:15-15:30：質疑応答

会場：福井県立大学地域経済研究所 1 階

企業交流室（対面のみ）【フォーラム概要】
人の幸福、健康、福祉などを広範に包含する “ウェルビーイング（Well-being）”という概念に近年世界中で注目があつまっている。ブータンでの人々の幸せを国の目標とする政策を源流とし、ウェルビーイングを国家運営の機軸とする国が現れてきている。
日本では、2021 年に「経済財政運営と改革の基本方針 2021（骨太の方針 2021）」 にて、政府の各種の基本計画等についてウェルビーイングに関する KPI（重要業績評価指標）を設定することが明記され 、また、最新の骨太の方針 2023 においては、より組み込んだ形となり「地方自治体におけるWell-being 指標の活用を促進する」と記載されている。
このような背景をもとに、日本全国の自治体において、人々のウェルビーイングを深めることのできるまちづくり・場づくりのあり方や方法について議論がはじまっている。
今回のフォーラムにおいては、ウェルビーイングを起点にしたまちづくり・場づくりの事例として、福井の事例共有とともに、世界で最も暮らしやすい都市ランキングで 7 年連続首位を記録したメルボルンの事例を取り上げることで、ウェルビーイングまちづくりの国内外の最新動向とその将来性を共有する。
-------------------------------------------------------------------------講師：福井県立大学地域経済研究所 准教授 高野 翔2020 年から福井県立大学地域経済研究所に着任し、ウェルビーイングを深める “居場所と舞台” に注目したウェルビーイングまちづくり研究と活動を実践。
2009-2020 年は、JICA にて約 20 ケ国のアジア・アフリカ地域で持続可能な国づくり・地域づくりプロジェクトを担当。2014-17 年には、ブータン王国にて人々の幸せを目指す国づくりに協力。地元福井では、人の魅力を紹介する観光ガイドブ
ック「Community Travel Guide 福井人」の作成、豪雪によってできなくなった事業を市民一人ひとりのできることで復活させる「できるフェス」を開催し、共にGood Design 賞を受賞。福井まちなかを舞台にした市民大学「ふくまち大学 」のまちの学長も務める 。
-----------------------------------------------------------------------■参加費 無料 （ただし事前登録が必要です）■定員 30 人（定員に達し次第締め切ります）■申込方法

下記 URL もしくは QR コードへアクセスし、フォームを送信してください
https://forms.gle/HYL8RFmFxhc1ciwM7【お問合せ先】 福井県立大学 地域経済研究所事務局 （担当 中島、板垣）
tel： 0776-61-6000 （内線 6104）

fax： 0776-61-6017

e-mail： keiken@fpu.ac.jp※ご記入頂いた内容は、主催者からの各種連絡･情報提供のために利用させて頂くことがあります。
2018 年 10 月 31 日
長瀬産業株式会社“デザイナーの卵”が広げるプラスチック素材の新しい可能性～多摩美術大学×長瀬産業 共同研究プロジェクト成果発表会（11 月 5 日） ～長瀬産業株式会社（東京都中央区、代表取締役社長：朝倉 研二、以下「長瀬産業」）と多摩美術大学（東京都世田谷区、学長：建畠 晢）は、「多摩美術大学×長瀬産業～トライタンの用途開発～透明なポリエステル樹脂の可能性」と題した産学共同研究の成果発表会を、東京渋谷区のナガセグローバル人財開発センターで開催します。
長瀬産業では、当社が Eastman Chemical 社（本社：米国）の日本代理店として取り扱う合成樹脂「Tritan™（以下、トライタン）※」について、プロダクトデザイナー等を目指す学生と共同研究の機会を設けています。トライタンへの理解を深め、素材の新しい可能性を探求してもらうことを目的とした試みで、成果発表会では 3 ヶ月間の研究から考案した斬新な生活用品などのアイデアが発表されます。
昨年から大学とのコラボレーションを積極的に進めており、その第二弾となります。
【開催概要】
日時：2018 年 11 月 5 日（月）13:30-18:30 （開場 13:00-）
場所：ナガセグローバル人財開発センター（東京都渋谷区千駄ヶ谷 4-8-13）
スケジュール：
13:30～

開会の挨拶（長瀬産業 カラー＆プロセシング事業部）

13:40～

トライタンの紹介 （Eastman Chemical 社 スペシャルテイプラスチック事業部）

14:00～

学生発表 多摩美術大学プロダクトデザイン専攻（13 名）

15:30～

学生作品閲覧（各学生より 自身の作品を個別に紹介）

16:30～

パネルディスカッション（CMF Design Lab 代表 吉田茂氏、多摩美術大学プロダクトデザイン専攻 中田希佳教授、
Eastman Chemical 社 スペシャルテイプラスチック事業部 瓜谷保経氏）
17:30～
参加費：無料懇親会（定員 100 名）

お申込み（必須）：https://form.k3r.jp/nagase_pp/tamabi※Tritan™（トライタン）について：Eastman Chemical 社のコポリエステル樹脂。透明性・耐薬品性・強靭性・成形性・耐熱性に優れ、哺乳瓶やスポーツ用水筒などの生活用品から医療機器まで幅広い製品に使用されています。URL：https://www.nagase.co.jp/pp/tritan/◆ 参加申し込み、お問い合わせ先
長瀬産業株式会社 URL：https://www.nagase.co.jp/
カラー＆プロセシング事業部 ポリマープロダクツ部 TEL：03-3665-3866
経営企画部 企画管理課 TEL：03-3665-3640
看護学部 卒業生アンケート
実施報告
対 象 者 ： 卒業後3年、5年経過した卒業生全員（2016年度卒業生数101名、2018年度卒業生数119名）
目

的： 卒業後の進路・就職状況等から本学における教育成果や効果を検証し、今後の教育や学生支援の改善を図るための参考資料として活用する。

実施方法： Webアンケート（google フォーム®）実施期間： 2022年8月10日 ～ 8月31日、回答率：22.7%（50/220）2022.9.21ﾝｸﾞIR推進室

回答者の所属（卒業年度）

内訳）＊２０１６年度卒
一般入学 20名
学士編入 3名＊２０１８年度卒
一般入学 19名
学士編入 8名

現在の職業等、転職した回数と理由
２０１８年度卒（卒後３年）

n=27

・現在の職業（職種等）について教えてください。

・卒業後から現在までに転職した回数を教えてください。

・転職の理由を教えてください。
（複数回答あり）２０１6年度卒（卒後5年） n=23
・現在の職業（職種等）について教えてください。

・卒業後から現在までに転職した回数を教えてください。

・転職の理由を教えてください。
（複数回答あり）ディプロマポリシー（7項目）達成度調査
本学での学びにより、どの程度身についたと思いますか？
DP1：キリスト教の愛の精神に基づき、あらゆる対象者を理解し、援助関係を形成する能力
DP2：保健医療福祉においてリーダーシップを発揮し、協働する能力
DP3：物事を深く探究する能力

DP4：根拠に基づきあらゆる対象に最適な看護を実践する能力

DP5：専門職として倫理的な態度を身につけ研鑽し続ける能力
DP6：グローバルな視点を持ち、健康課題を捉える能力
DP7：看護の対象に最適な看護を提供することを目指し、看護実践の改善に関与する能力（n=50）

ディプロマポリシー達成度（卒業年度別）
DP１

DP５

DP２

DP６

DP３

DP７DP４2018年度卒業生：n=27
2016年度卒業生：n=23

大学に対する評価（5項目）

2016卒業生＋2018卒業生

n=50①本学で受けた教育の満足度について、教えてください。

②身近に4年制大学で看護を学ぼうとしている人がいた場合、本学を勧めたいと思いますか？

③本学での学びや経験は、その後のキャリア形成や社会生活全般において役立っていると思いますか？

④本学で得た人とのつながりは、その後のキャリア形成や社会生活全般において役立っていると思いますか？

⑤本学卒業生であることを、誇りに思いますか？

その他①在学時、教員や他の学生との人間関係は円滑で良好なものでしたか。

②現在、困ったことや悩みなどがあった時、相談にのってくれる人は誰ですか？（複数回答あり）

掲載情報とは別に、多くの卒業生より大学に対してのご意見・ご要望等をいただきました。
頂いたご意見については関係者と情報共有を図り、今後の大学教育・大学運営の改善に向けた参考データとして活用していきます。

ご協力ありがとうございました。
平成24年6⽉14⽇，中国経済連合会の⼭下会⻑
ほか3名で，岡⼭リサーチパーク・インキュベーションセンター（ORIC）を⾒学させていただきました。当⽇は，⾕⼝センター⻑からORICの概要についてご説明いただいた後，⼊居されているベンチャー企業3社（⽇本ステントテクノロ
ジー，ビークル，アスコルバイオ研究所）の代表者の⽅から，それぞれ事業の概要についてご紹介いただきました。

＜岡山リサーチパーク・インキュベーションセンター（ORIC）＞
岡⼭リサーチパーク・インキュベーションセンター（ORIC）は2003年4⽉に設⽴されたインキュベーション施設。「情報通信」および「ものづくり」の分野における新技術・新製品の開発，新規の創業を⽀援することにより，岡⼭県内の産業振興を図ることをミッションとして，⼊居者の⽀援・施設運営（※）を⾏っており，税理⼠・社会保険労務⼠等の顧問専⾨家が施設に常駐していることが特徴の⼀つとなっている。
（※）主な⽀援プログラム
・経営者の⼈脈形成の⽀援，コラボレーションの促進度）（ORIC交流会︓1回／⽉，ORIC IT研究会︓1回／3〜4ヶ⽉，経営者交流会︓年1回程・経営リテラシーの向上⽀援（ORICセミナー︓1回／⽉程度）
・各種中⼩企業応援事業など）（販路⽀援，資⾦調達と資本政策，専⾨家紹介，⼈材紹介，卒業後の⽴地サポート

現在，31社のベンチャー企業（うち県外に本社がある企業は3社）が⼊居しており，⼊居率は約83％。分野別に⾒ると，「IT」「バイオ」「機械」「化学」がほぼ4分の1ずつ⼊居している状況である。これまでの9年間で96社が⼊居し，既に退去した65社のうち38社が事業として⼀定の成果をあげている。

＜㈱日本ステントテクノロジー＞（代表取締役 ⼭下 修蔵 ⽒）㈱⽇本ステントテクノロジー（JSTEC）は，「医療経済性とQOLに優れた医療機器を岡⼭から発信し，社会に貢献する」ことを経営理念として掲げ，国産による医療⽤ステント（※）の開発・製造・販売を⾏う⼤学発ベンチャー企業。2003年9⽉に設⽴され，岡⼭⼤学・岡⼭県⼯業技術センターのほか，国⽴循環器病研究センター・フクダ電⼦・京都⼤学を軸とした産学官連携を効果的に活⽤し，適材適所／ピンポイントで必要な技術を開発・結集して，独⾃の⽴場を築き上げている。
（※）⼈体の管状の部位（⾎管，気管，⾷道，⼗⼆指腸，⼤腸など）の狭窄部を内部から広げる医療機器⇒
カテーテル狭窄部に挿⼊

拡張・留置（カテーテル抜去）

ステントの国内市場は約1,000億円（世界市場は約1兆円）だが，現在，その⼤部分は外資系の企業に占めらている。テルモも健闘しているが，製品はシンガポール製で，ステント技術も⽶国のもの。JSTECは，あくまでも純国産のステントにこだわっており，⾦属製の「ベアメタルステント」は，既に国内治験を終えている。このステントは，デザインや精密加⼯・表⾯塗装の技術に優れ，世界最⼩のプロファイル（デリバリー性向上）と世界最薄の厚み（再狭窄軽減）を実現しており，国内外で⾼い評価を得ている。また，表⾯に再狭窄を防ぐ働きをする薬剤が塗布されている「薬剤溶出ステント」についても臨床試験の段階にあり，次世代ステントとして期待されている「⽣体吸収性ステント」（⽣体内で分解・吸収されてなくなるステント）の開発も進めている。

＜㈱ビークル＞（代表取締役社⻑ 郷 保正 ⽒）㈱ビークルは，岡⼭⼤学・神⼾⼤学・⼤阪⼤学・慶應義塾⼤学による共同研究の成果である「バイオナノカプセル（BNC）」（※）を実⽤化し，研究⽤試薬や次世代医療技術の開発を⾏うことを⽬的として，2002年8⽉に設⽴された⼤学発ベンチャー企業。BNC技術を介して世界中の⼈々の健康に奉仕することを会社理念とし，その製造技術および応⽤技術の研究開発を進めている。
（※）バイオテクノロジーによって産み出された中空状のナノ粒⼦で，様々な薬物（遺伝⼦，タンパク質など）を内包させ，⽣体内にピンポイントで投与する薬物伝達システム（DDS︓Drug Delivery System）のキャリアとして使⽤することが可能

現在の事業の柱は，「新しいワクチン⽤抗原」で，国内⼤⼿製薬会社と共同でB型肝炎ワクチン⽤の抗原を開発中である。また，「マルチ抗体検出システム（MAD）」は，⼀つの検出素⼦で複数の抗体を同時に検出できる画期的な技術であり，診断薬や研究⽤試薬に⾰命を起こす検出法として，国内外から注⽬を集めている。さらに，BNCに任意のタンパク質を内包させる技術も開発しており，花粉症やガンなどのワクチンへの応⽤も期待されている。

＜㈱アスコルバイオ研究所＞（代表取締役 ⼭本 格 ⽒）㈱アスコルバイオ研究所は，岡⼭⼤学薬学部の⼭本教授（現在，岡⼭⼤学名誉教授）が，在任中の2004年9⽉に設⽴した⼤学発ベンチャー企業。⼭本教授は，⻑年にわたる地道な研究で，酸素をブロックすることによって空気中／⽔中でも壊れにくい極めて安定的なビタミンC「L-アスコルビン酸2-グルコシド（AA-2G）」を発明。その後，（株）林原⽣物化学研究所との共同研究により⼤量⽣産が実現し，現在，資⽣堂をはじめ多くの⼤⼿化粧品メーカーにおいて美⽩成分として利⽤されている。また，安全性も実証され，⾷品としても認可されており，サプリメント「ProVita C」や健康茶「ROOIBOS C」などの健康⾷品の製造・販売を⾃社で⾏っている。

最近では，AA-2Gは壊れにくいだけでなく，⽣体内で⾼い持続性を有する（効果が⻑続きする）ことがわかってきており，より⼤量のAA-2Gを効果的に採取できるよう⾼濃度タイプのプロビタCゲルの開発に取り組んでいるほか，最新のガン治療法（ビタミンC点滴など），さらには⽣殖医療／再⽣医療の分野への適⽤についても研究を進めている。また，油溶性・⾼浸透性ビタミンCについても特許を取得しており，新たな製品の開発が期待されている。
（中国経済連合会 桑原）
基礎研究	  応用研究	  		ヘルスケアへの応用研究	  臨床応用のための研究	

ヘルスケア向けデバイスの発売	  2018年開始予定	

医療用デバイス臨床研究
2020年頃予定	

上市	
2022年頃	  予定	フレキシブル電極による神経インターフェイス	― 高生体適合性フレキシブル電極を用いた生体機能支援機器創製 ―	
製造・販売：エーアイシルク株式会社	鳥光 慶一 （東北大学病院 工学研究科）	

鳥光 慶一	

◆開発目的および意義	
絹糸または絹布に導電性高分子（PEDOT	  化合物）を重合することで、高い導電性を示し、生体適合性も高く、しかも肌に優しい特性を生かした生体機能、特に神経活動制御に応用する可能なデバイスの開発を目指している。具体的には、本フレキシブル電極を埋込、または、貼付することで長期間神経活動の計測、及び刺激による機能制御に取り組んでおり、バイタル計測や筋電計測・制御による介護、リハビリ、遠隔医療等への応用を通して、機能喪失による機能補完・回復を可能にする技術、装置開発を進めている。2015
年2月にシルク電極研究会を発足、6月に大学発ベンチャー「エーアイシルク株式会社」を設立し、広く国内外での活動を始めている。	

◆コア技術と特徴	  導電性シルクの電子顕微鏡写真	u 東北大学（フレキシブル電極研究会）とベンチャー企業との協力関係	  試作品の例	

u 競合技術	u 今後の事業展開	

◆市場	・活用の一分野である伸縮性を付与したウェアラブルデバイスであるストレッチャブルデバイスの国内での2018年の市場規模は	48億8700万円、2025 年の市場規模は 595 億 9,400 万円と予測されている。（矢野経済研究所推計より）	

◆今後の課題	・市場ニーズを基にした原料から製品までの生産技術のさらなる研究開発。	  
・海外展開のための市場調査	  ・ヘルスケア用デバイスから医療用デバイスへまで、広い分野での市場展開のためのベンチャー企業の事業強化
このような場所への設置は絶対に行わないでください

季節ごとの日常的ご注意

火災・感電のおそれがあります。
禁止

水滴・蒸気、油煙が当たる場所

風呂場、調理場、加湿器の近くなど
水、湿気の多い場所

ホットカーペットの上やコタツの中など高温になる場所
布や布団、毛布などで覆われた熱のこもる場所

キャンドルなどの裸火が近くにある場所

暖房機の熱が直接あたる場所

リチウムイオン蓄電池は廃棄しないでください。
再資源化が義務化されています。廃棄せずリサイクル協力店に持参してください。
※一般ごみでの廃棄はできません。破裂や火災のおそれがあります。
一般社団法人 電子情報技術産業協会〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル
http://www.jeita.or.jp/japanese/P4（2020年10月改訂）

取扱説明書・付属品についてご使用の前に取扱説明書をお読みいただき、正しく安全にご使用ください。
また、取扱説明書・付属品は、大切に保管してください。
リコール対象品とは知らずに使用しての事故が発生しております。
ご使用の製品がリコール対象品でないことを確認お願いします。
＜参照＞ JEITAホームページ「リコール製品にご注意！」
http://www.jeita.or.jp/japanese/anzen/recell/index.html

ホームページ「製品を安全にお使いいただくために」もご覧下さい。
http://www.jeita.or.jp/japanese/anzen/index.html

P1

電源コードは正しくお使いください

このような場合は、安全のため、電源プラグをコンセントから抜いてください

火災・感電のおそれがあります。
電源プラグを抜く

火災・感電のおそれがあります。

お願いたこ足配線をしないでください

お手入れをする場合旅行などで長期間ご使用にならない場合（留守中の万が一の火災の防止です）※録画予約機器を除く

コンセントに差したプラグにたまったほこりを掃除する場合

このような症状がある場合は、危険ですのでただちに電源を切り、電源プラグをコンセントから抜いてください

電源コードを引っ張らないでください
濡れた手は危険！

電源プラグを抜く

濡れた手で電源プラグに触らないでください火災・感電・やけどのおそれがあります。
電源コードの栓刃が変形していたり、電源コードが損傷している場合

P2

断線・
スパーク
煙がでたり、異臭がしたり、手が触れられないほど熱い場合

家具等で電源コードを踏まないでください

×

ケーブルに無理な力を加えないでください

P3
３F

第２研修室

設備

音響（マイクアンプ）

定員：18 名 使用料：30 分 150 円 面積：40.23 ㎡

マイク（使用時は隣室も要予約）
備品

最大 1机

6

椅子

18ホワイトボード（移動式）

1

ワイヤレス 1
受付にて貸出

よくあるご質問と注意点

Q：プロジェクター、スクリーンを使用したい。
A：プロジェクター、自立式スクリーン貸出をご希望の際は、空き状況を事前にお問い合わせください。
【注意】
マイク使用は隣接する第 1 研修室の予約も必要になります。楽器演奏やカラオケなど音の出る場合の利用時も同様です。

第 2 研修室
通信 H2６．5 月発行 No．3９

平成 19 年頃より、保育園のお迎えとお預かりを 3 年間させていただきました。
小学 1 年生になって、援助活動はなくなりましたが、家で収穫した野菜などを「採りに来てください」と声をかけてくださり、依頼会員家族と出会うときは、Ａくんの小さい頃の話に花が咲きます。あの時の出会いがあり、今年、小学 5 年生になる
Ａくんは、今でも私に優しく笑いかけてくれます。背くらべをすると私より大きくなっていました。少年野球に入り楽しく頑張っているようで、これからもお友だちと仲よく、うれしいことは喜び、嫌なことは「いやだ」と言える勇気のある子になってほしいです。
＜協力会員 Ｂさん＞

３年前から兄弟の預かりを依頼していた、依頼会員さんからの「ありがとう」と、協力会員さんからの 「ありがとう」が、届きました。

ほぼ毎日、3 歳と 5 歳の子どもを保育園へ迎えに行っていただきました。大型絵本やクッキング、工作など家では体験できないような遊びをいろいろと考えてくださって、誕生日やクリスマスにはカードを送ってくださいました。保育園で敬老の日のハガキを出すことになり、もう祖母は亡くなったのでＣさんに送ろうと思ったようです。子どもにとって親以外の存在は大きいようで、小学生になった二人が「最近、Ｃさんと遊んでない」というので、月に 1回土曜日に 2 時間ほど預かっていただいています。
私が精神的につかれていた時も、子どもたちの気持ちを受け止めてくださって、子どもも私もとても感謝しています。
＜依頼会員 Ｄさん＞

我が家でおうちの方のお迎えを待つ活動を始めました。
その兄弟も小学校 1 年生と 2 年生になりました。
最近では、都合の良い土曜日に活動しています。お付き合いも長くな
り親戚の子どもの感覚で、小学校のグランドや保育園の近くを通りかかると思わず「居るかな？」と探しています。
昨年の敬老の日の保育園の行事で「おじいちゃんおばあちゃんに、ハガキのプレゼントを贈る」というのがあったそうです。年長になったＥくんが私にもハガキをプレゼントしてくれました。うれしくて今も大切に飾っています。
素敵な出会いをコーデイネートしてくださった「ファミサポさん」にも感謝です。
＜協力会員 Ｃさん＞
Ｅくんから協力会員に送られたハガキ＊このコーナーは、サブリーダー（地域のリーダー）が作成しています

おすすめ公園

けやき台公園道路沿いの児童遊具の広場から長い階段をのぼると古墳があります。奥にある遊具ひろばには、大きな子ども向きの長いロー
ラーすべり台やターザンロープなどがあり、駐車場にはトイレもあります。
駐車場からの眺めは、鉄橋やＪＲが見えて子どもは大好きです!!

カラー版は、
さんだファミリーサポートセンターのホームページで、ご覧いただけます。
作ってみよう!!

小麦粉ねんど胚芽小麦粉使用＜材料＞

ﾀｰﾒﾘｯｸ使用（黄色）

小麦粉…1 カップ 塩…小さじ 2
水…40 ㏄（差し水 10 ㏄～20 ㏄）
サラダ油…小さじ 1
＜作り方＞
1.

小麦粉、塩をボールに入れて、少しずヨモギの汁使用（薄い緑）

つ水を加えます。差し水などで調整し、耳たぶくらいの硬さになればＯＫ!!
2.

サラダ油を加えて、再び混ぜ合わせます。

＊１週間ぐらいなら、乾燥を防ぐために、トトロを作ってみました。
手触りの良い、安全な粘土です!!

食紅を使って鮮やかな色の粘土もできますが、自然の植物などからでも着色できます。ヨ
モギやタンポポは、軽くゆでて絞った汁を入れてみました。ほんのり優しい色がつきました。

平成 25 年 4 月～平成 26 年 3 月末（件）
月末（件）

平成 26 年 3 月末 現在（人）

内
地区名

依

頼協

力両方合

容計

計

三田

６８

２０

１４

１０２

保育施設の開始前、終了後の預かり

４９７

三輪

７６

４１

１６

１３３

保育施設までの送迎

２２３

広野

２０

１４

３３７

放課後児童クラブ終了後の預かり

１５１

小野

８４

１

１３
学校の放課後の預かり

高平

８

２

４１４

藍

２７２５８６０本庄

６２０８ﾌﾗﾜｰ

１２９６３２８２２０

ｳｯﾃﾞｨ

２６７９４５８

４１９

ｶﾙﾁｬｰ

２０

１１５３６

市内在

１２００

計

６４１

２７６

１３７６９

きょうだいの学校行事などの預かり７

保護者の外出のときの預かり

２

登校前・児童クラブ前の預かり

６３

子どもの病気のときの預かり

１０

子どもの習い事の送迎

４１４

１２

保育所・学校などの休みのときの預かり

１２２

１，０５４

保護者の短時間・臨時的就労時の預かり

２０３

保護者の病気、その他急用時の預かり

４８

その他

２４合

計

１，８３３

ファミサポ体験保育「ドレミ」

安全講習会

ファミリーサポートセンターの協力会員にお子様をファミリーサポートセンターの協力会員として活動体験的に預けてみませんか？
開 催 月：奇数月（3 月を除く）
次回は 5/22（木）・7/16（水）要申込
開催時間：10 時～12 時
開催場所：総合福祉保健センター（月により場所の変更有）
利用料：子ども１人５００円を希望される方に活動の基本となる安全講習を行います。
開 催 月：偶数月 次回は６/14（土）要申込
開催時間：10 時～11 時３０分
開催場所：多世代交流館 子育て交流ひろば
参 加 費：無料＊どちらの事業も、希望されれば当日、ファミリーサポートセンターの会員登録ができます。
開催日、開催場所など詳細については、下記までお問い合わせください。
（社協だより、チラシ等でもご案内します）
社会福祉法人

三田市社会福祉協議会

さんだファミリーサポートセンター〒669-1546
三田市弥生が丘１-１-２ サンフラワービル 2Ｆ
三田市多世代交流館内 シニア・ユースひろば
TEL 079-559-8996 FAX 079-562-8424
Ｅ-ﾒｰﾙ
famisapo@sanda-shakyo.or.jp
開所時間 9:30～17:30 （月、祝日 12/28～1/4 は休み）

★センターよりお願い★
会報誌「はぐくむ」は、三田市社会福祉協議会「さんだファミリーサポートセンター」のホームページでカラー版がご覧になれます。引っ越し等で郵便物が返送されてくることが良くあります。引っ越しされる際は、必ずセンターにご連絡ください。郵便物が届かない場合は、一旦、退会とさせて頂くこともあります。
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ニュースリリース

平成 24年 6月4日

シンガポール駐在員事務所開設にかかる認可取得について常陽銀行（頭取 寺門 一義）は、お客さまの海外進出支援態勢をさらに強化するため、シンガポール当局に対して駐在員事務所開設の申請をしておりましたが、このたび開設の認可を取得しましたので、お知らせいたします。
開設は平成 24 年秋を予定しております。開設日、駐在員事務所の住所、電話等連絡先が決まりましたら改めてご案内いたします。
シンガポール駐在員事務所では、主にアセアン諸国全域をカバーし、現地各国の情報提供や商談会の開催などを通じて、お客さまの海外進出を支援いたします。なお、シンガポール駐在員事務所開設後の当行の海外拠点網は、2 駐在員事務所（上海、シンガポール）となります。
当行では、お客さま・地域の復興と成長に貢献するため、海外での活動も合わせて、今後とも『常陽地域復興プロジェクト「絆」』を全力で推進し、さまざまな取り組みを展開してまいります。

以上
Zoom でのオンライン中継対応！

新型コロナウイルスの影響で、急速に広がったテレワーク。日頃から制度を使っている人とは対照的に、突然のテレワークに一部では戸惑う声もあります。それでも着実に成果を上げている例から学べることは数多くあります。テレワークを導入することによって、時間の有効活用や多様な働き方にも対応することが可能です。国難ともいえる現在、意識と実態の両面でテレワークを進める契機になります。また、2020 年春から 5G がスタートしたことにより、環境も整っていくでしょう。今回、テレワーク導入と共に、5G との関係性について解説いたします。初心者の方でも分かりやすいように解説いたしまので、是非一緒に勉強しましょう。

・5G とは？5G で変わるテレワークとは？
・メールやチャットなど連絡手段の最適化
・動画やライブ配信による同時性の解消法
・ZOOM を活用した営業や打合せの効率化
・紙媒体をデジタルにしクラウドで共有化
・音声入力を活用した書類作成スピード化
・決済のキャッスレス化と会計デジタル化

日時

２０２０年

所

伊丹商工会議所２階 多目的ホール（伊丹市宮ノ前２丁目２-２)

受講料

よ こ た

しゅう り ん横田 秀珠 氏イーンスパイア（株）代表取締役
ネットビジネスアナリスト
長岡造形大学 情報リテラシー講師
大学卒業後、父親が経営する教育関係の出版社で営業を１０年経験。結婚を機に新潟へ拠点を移し、全く未経験のＷＥ
Ｂ制作の会社に就職。情報収集能力と理系の思考力を生かした提案営業やコンサルタントとして実績を積む。２００７年に独立後は、全国で年間約２５０回の講演も行う。今まで３０００以上の業界サイトを分析し、２００８年から１日も欠かさずブログ更新するなど、圧倒的な量のインプットとアウトプットをしている。講演は、常に前向き、次なる時代へと歩みを進める事の重要性を説くと共感を得ている。

１１月 １８ 日 (水)１４：００～１６：００

場

講 師

無 料 (どなたでもご参加できます)

参

会場で受講

加方法

Zoomで受講

コロナウィルス感染症防止の オンラインコミュニケーショ
観点から、先着１５名までと ンアプリ「Ｚｏｏｍ」を使用させていただきます。
します。（アクセス方法はお申込み後にご案内します）

伊丹商工会議所【会場でご参加される皆様へ】
必ずマスクを着用されてご参加くださいます様、お願い致します。
セミナー実施に当たりましては、会場の換気・ソーシャルディスタンスに配慮した配席・消毒用アルコールの設置・講師と運営側の手洗いとマスク着用の徹底等、新型コロナウィルス感染予防に努めて参ります。また、開催日までの状況変化により、中止または延期とさせて頂く事もありますので、ご承知おきください。

■お申込み方法

以下のいずれかでお申込み下さい①伊丹商工会議所 HP から申込 （ｈｔｔｐｓ：//www.itami.or.jp）②下記申込書に必要事項をご記入頂き、ＦＡＸ
伊丹商工会議所 HP＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

11/18
伊丹商工会議所 行『テレワーク活用セミナー』受講申込書

ＦＡＸ：０７２-７７５-１２２３

参 加 希 望会場で参加（いずれかに○）・申込日(2020//)

オンラインで参加

事 業 所 名
〒所在地

TEL

参加者

加者

加者

X

＠２

メールアドレス
参A

１

メールアドレス参F

＠３

メールアドレス＠※オンライン参加をご希望の場合、当日はインターネットへの接続と音声出力が可能なＰＣ等をご用意の上、ご受講いただきます。参加方法（Zoom のＵＲＬ）につきましては、申込完了後に上記のメールアドレス宛にご連絡いたします。
迷惑メール設定を行っている場合は、事前に『ｉｔａｍｉ．ｏｒ．ｊｐ』 からのメールを受信可能に設定してください。
◆お問合せ先伊丹商工会議所〒664-0895 伊丹市宮ノ前２－２－２
ＴＥＬ 072-775-1221
ＦＡＸ 072-775-1223※ご記入いただいた情報は、当会からの各種連絡・情報提供のために利用するほか、セミナー参加者の実態調査・分析のために利用することがあります。
Osaka Health Science University（大阪保健医療大学）
Evaluation summary
This university has demonstrated satisfactory compliance with the standards of the Japan
Institution for Higher Education Evaluation.
Standards

Evaluation result

Standard 1. Mission and Objectives, etc.

SatisfiedStandard 2. Students

SatisfiedStandard 3. Educational Curriculum

SatisfiedStandard 4. Faculty and Staff

SatisfiedStandard 5. Management, Administration and Finance

SatisfiedStandard 6. Internal Quality Assurance

Satisfied

Good practices
 Three academic ability elements linked to the admissions policy have been stipulated, entrance
selection points based on the degree of emphasis are notified in the student application guidelines,
and the efforts made to secure diverse students in line with the admissions policy. These initiatives
are worthy of evaluation.
 A Learning Support Cram School is operated in which support is given by faculty and support
teachers including graduates, students’ acquisition of knowledge is encouraged, and the way theuniversity implements initiatives to improve the enrichment level of learning and class instruction
support is worthy of evaluation.
 Recommendations are received from the Student Satisfaction Improvement Squadron thatconsists of students representatives and faculty, and these are linked in with improvements tolearning, lifestyle and environment, etc. The fact that a system to capture student opinions has
been created and effectively used is worthy of high evaluation.
 Using a follow-up system, students who are deemed not to have acquired the satisfactory level ofknowledge are made to re-study for a follow-up period, and the way the university is dealing withstudents according to their leaning abilities and building up students’ knowledge in each school
year is worthy of evaluation.
Recommendations for improvement
None.
平成２８年４月の活動報告
活動名および実施日時・天候

ＮＰＯ法人 いっちんクラブ
参加者数

活動内容

会員

１．定例活動（ボランティア活動）①農作業体験活動雨
ポット苗作り(キュウリ、カボチャ、トウモロコシ)、イベント用竹材調達
7日(木) 9:30～13:00
晴
エンドウ・ソラマメ整枝、ジャガイモ芽掻き、麦畑他除草、田圃畦刈り払い他
14日(木) 9:30～14:30
雨
田圃のレンゲ刈り払い・施肥・耕耘、夏野菜植え付け、ナバナ整理・土入れ
21日(木) 9:30～13:00
28日(木) 9:30～14:30 曇後雨 稲育成床作成、学習区除草、ソバ苗除去他②樹林管理活動曇
クヌギ育成区へクヌギ移植他、果樹管理区のクリ老木除伐、カキノキ接ぎ木
5日(火) 9:30～14:30
晴
カスミザクラ風景区ヘカスミザクラ移植、チッパー機搬入路整備、茶畑草引き
19日(火) 9:30～14:30③調査・研究活動
スゲ沼観察路設置(最終)と周辺の除草、スギ・ヒノキ育成区の林床整備
晴12日(火) 9:30～14:30
晴
スギ・ヒノキ育成区の林床整備、スギ・ヒノキ調査(木札取付け)
26日(火) 9:30～14:30④環境学習活動
晴
森の学習の準備16日(土) 9:30～12:00⑤広報活動
晴
総会資料・あらかしひろばの発送
20日(水) 10:00～12:00⑥全体活動
晴
総会、森の観察、懇談会
30日(土) 9:30～14:00
２．指定管理者業務・市民サービス活動(自主事業②)①指定管理者業務・ボランティア育成
指定管理者業務
12回
8:30～18:00②開園記念イベント「春のふれあいの森まつり」
3日(日) 10:00～12:00

曇

冒頭に開園10周年記念式典を行い、続いて3班に分かれて例年通りの体験イベント(シイタケ菌打ち、クラフト、森の散策)を実施③クラフト教室
曇
3日(日) 13:00～15:00
4月定例 コイノボリ、マツボックリのクマ、モックン、スズムシ等
晴
29日(金) 9:00～15:00
GW特別 コイノボリ、モックン、フクロウ等④お花摘みと竹花瓶作り体験
晴
竹の花瓶作り、花摘み、花活けとマツボックリの花飾り作り
9日(土) 10:00～12:15⑤森の学習 (春の草花の観察)
晴
田畑周辺を散策しいろいろな形の花を観察
16日(土) 13:00～15:00
３．独自事業①なかよし農地定例活動
雨
種もみ塩水選別(自然塾用)
7日(木) 9:30～13:00
晴
エンドウ・ソラマメ整枝、ジャガイモ芽掻き、麦畑他除草、田圃畦刈り払い他
14日(木) 9:30～14:30
雨
田圃のレンゲ刈り払い・施肥・耕耘、イチゴ・コムギ網掛け
21日(木) 9:30～14:30
28日(木) 9:30～14:30 曇後雨 稲育成床作成、イチゴ収穫他②子ども自然塾
17日(日) 10:00～14:30 曇後晴 野草摘み、トマト苗などの植付け、野草てんぷら試食、花木の観察③畑地区竹林整備
曇
青竹除伐、間伐、伐採竹のチッパー処理
13日(水) 9:00～14:50
曇
間伐、林床整備、伐採竹のチッパー処理
27日(水) 9:00～14:45④畑地区稲作支援晴
荒起こし、草刈り、焼却、周辺整理
20日(水) 9:30～14:30⑤上神谷小学校稲作り
報告事項なし⑥浅香山つつじまつり
晴
パネル展示、クラフト販売、ドングリ試食他
29日(水) 9:00～16:30

春のふれあいの森まつり

浅香山つつじまつり

総 会

市民

12281820
111915128531123656

874163813715(12)
(28)
(18)
(20)
2426

15
14511326

214
モンゴルはどこへ行く

モンゴルはどこへ行く

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モンゴル草原文明研究所の構想案

池 田 光 穂 ・ 都 馬 バ イ カ ル
169ページ相当

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168ページ相当
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モンゴルはどこへ行く

モンゴルはどこへ行く

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１
ＳＤＧｓ新時代

経済人類学者のクリス・グレゴリーは、１９７０年代にその隆盛を誇っていた文化経済学）という用語と概念が、今日ではすっかり色あせ、や経済人類学における「適応」（ adaptation）＝サステイナブルという言葉が、社会科学研それに似て非なる「持続可能な」（ sustainable）。
究パラダイムの中で大いに流通していることを指摘しています （ Gregory 2005

グレゴリーによると、この２つの用語は単なる言葉の言い換え以上の意義があると指摘しています。まず適応という言葉には、「生物学的適応」と「文化的適応」という２つの用法があります。前者はある環境の中で生き残るために生物が個体あるいは集団 （群集）の組織を変化させることです。後者の文化的適応とは、ひとつの文化システムが時間を超えて存続するために発展させている社会の諸制度のことです。ところで「持続可能な」という形容詞）にもまた、生態学的意味と経済学的意味の２つを名詞化した「持続可能性」（ sustainabilityの用法があり、それらの意味のニュアンスは微妙に異なっています。昨今のＳＤＧｓは、国際協力体制あるいは国内外の政策誘導の文脈で第３番目の意味をもつようになったと言って
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⿜池田光穂（いけだ・みつほ）
大阪大学 CO デザインセンター教授・センター長。
1956年大阪市生まれ。大阪大学大学院医学研究科博士課程単位取得済退学。専門は文化人類学、医療人類学、中米民族誌学、コミュニケーションデザインなど。著
書に『実践の医療人類学』（世界思想社、2001年）、『看護人類学入門』（文化書房博文社、2010年）、『医療人類学のレッスン：病いをめぐる文化を探る』（共篇著、学陽書房、2007年）、編著に『認知症ケアの創造』（雲母書房、2010年）、『交錯する世界・自然と文化の脱構築』（共著、京都大学学術出版会、2018年）、『犬からみた人類史』（共篇著、勉誠出版、2019年）、『コンフリク
トと移民』『暴力の政治民族誌』（大阪大学出版会、2012年 /2020年）等。桜美林大学のモンゴル草原で実施する「モンゴル環境研修」（2013年）と「文化人類学フィールドワーク」（2014年）に参加。

⿜都馬バイカル（とば・ばいかる）

桜美林大学教授。1963年、中国内モンゴル自治区シリンゴル盟正藍旗生まれ。東洋大学大学院博士後期課程修了。文学博士。日本モンゴル学会理事、日本モンゴル協会会員。主な論著 :『サイチンガ研究―内モンゴ
ル現代文学の礎を築いた詩人・教育者・翻訳家』（論創社、2018年）、『スウェーデン宣教師が写した失われたモンゴル』（桜美林大学叢書004、論創社、2021）、『聖書とモンゴル 翻訳文化論の新たな地平へ』（共編著、教文館、2021）、『近代内モンゴルにおけるモンゴ
ル語出版物の歴史 : 出版社と知識人を中心に』（共著、成文社、2021年）、等。2011年から毎年、モンゴル高原で『モンゴル環境研修』と「遊牧文化フィールドワーク」（2013年から）を実施してきた。

モンゴル草原文明研究所の構想案

171ページ相当
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170ページ相当
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Subject:

石綿ばく露防止に関する通達

Date:Mon, 17 Jan 2022 00:48:19 +0000

From:

高橋 元

各支部 支部長様（C.C. 役員各位）
本部高橋です。
石綿ばく露防止に関する通達が改正され、関係団体宛て通達されましたので、添付ファイルでお知らせいたします。
また、上記に関係した改正省令も添付いたします。
ご参考としてください。
第２２回全国小学生バドミントン選手権大会団体戦（都道府県対抗）で、福岡県女子チームが優勝、男子チームが３位という成績を収め、１月２８日、報告のため小川知事を訪問しました。
選手を代表して内山智尋女子チーム主将が、関係者に対する日頃の支援の御礼、オリンピック選手を目指すとの力強い豊富を述べました。
知事からは、「皆さん一人一人が毎日血のにじむような努力をし、チームで一緒になって互いに鍛え上げた成果だと思います。指導された先生方、保護者の方、地域の皆さんなど、周りの方の支えや励ましがあったことも忘れないでください。６年後の２０２０年には、東京で夏季オリンピック・パラリンピックが開かれます。福岡県出身の潮田選手、池田選手に続いて、オリンピックに出場する選手が皆さんの中から一人でも多く出ることを期待しています」とお祝いの言葉をいただきました。
活動報告

1 月「餅つき、堆肥づくり、木こり体験」

活動日時：平成 30 年 1 月 14 日(日）くもり

午前 10 時～14 時 30 分

参加人数：参加者 12 名
活動場所：堺自然ふれあいの森
自然に触れる事が少なくなった子どもたちに、年間を通して農の歳時記に従った農作業と森の学習を体験させる。作業の大変さ・楽しさ・収穫の喜び・森の多様性・自然の大切さを学習する中で、子どもたちの成長を手助けする。子ども達には自然の中で遊び、友達を作り、みんなと挨拶ができ、自分の意見を言うことができる、自分のことは自分でできるような子ども像を目指している。
豊作を祈願したどんど焼き、餅つき、小正月など新年の農業にまつわる行事を説明。
その後、みんなで餅つきをし（小餅はおみやげ）、芋煮汁をいただいた。
午後は、冬季の森の整備を体験し、落ち葉を掻いて堆肥をつくるなど、寒さを吹き飛ばして元気に活動した。
活動内容： ・餅つき、芋煮汁を味わう。
・落ち葉を掻いて、堆肥づくり。
・立ち木を伐り、枝や葉を処理してきこり体験。
参加スタッフ：20 名
スケジュール：10:10-10:15

受付、挨拶（月初に福田理事長が急逝しましたので全員で黙祷）、スケジュール、注意事項の説明

10:15-11:50

餅つき（小餅はお土産に持ち帰り）、

11:50-12:50

昼食(芋煮汁を試食)、子どもの自由時間、集合写真

12:50-14:25「落ち葉掻きと運搬、チップ材の運搬、堆肥づくり作業」と「ヤマガラ平でのきこり体験」を 2 班に別れて交互実施。

14:25-14:35

まとめ、誕生日会（該当者欠席のため延期）
閉会挨拶、解散

参加者の感想・芋煮汁は温かくて、ものすごくおいしかった（気温の低い日だった）。
・木を伐るのが楽しかった。もっとたくさん伐りたかった。
・１輪車でチップを運ぶのがおもしろかった。

餅つき
昼食後の集合写真

昼食に芋煮汁も落ち葉掻き

チップの運搬
堆肥づくり

きこり体験

落ち葉の運搬
素晴らしい免震・制振建築 Vol. 3

キーワード：区役所・図書館・鉄+木ハイブリッド・耐震コア

大宮区役所・大宮図書館

構造計画や構造設計上の要点について

1階〜3階のスパイラル
空間イメージ

絹糸と織枠のイメージ

大宮はかつて製糸の町で栄えたという歴史から着想し、外装は絹糸をイメージし、建物はその織枠というイメージしています。
絹糸のような外装を実現するため、耐震コアで地震力を負担させ、外周柱の外径を小さく抑えて細かく配置しています。
耐震コアにブレースを配置し、外周は鉛直力のみを負担する間柱とすることによって四周の空間が自由になり、この建物の大きな特徴である1階〜3階の吹き抜けが連続するスパイラル空間を実現しています。
地上は、鉄骨造で1階から3階の柱はCFTとしました。地下はRC造で、地下1階柱頭免震にしています。外周の小径柱はφ250の鋼管とし、3600ピッチに配置しました。
鉛直力のみを負担するこの小径柱のうち、3階の図書館部分の柱については、公共建築物に対する木材利用に配慮し、1時間の耐火性能を持つ木＋鉄骨ハイブリッド柱を採用しました。

坂口裕美 大成建設株式会社 設計本部構造設計
担当者コメント「この新庁舎自体が人が出会いやまちを紡ぐベースになる織枠となる」というコンセプトに対し、「免震構造を採用する」ことと「地震抵抗要素をコアに集める」ことで、外周を繊細な部材で設計しました。

構造架構パース

図書館
鉄+木ハイブリッド柱による空間

建築設計：久米設計・シーラカンスＫ＆Ｈ・大成建設設計共同企業体
構造設計：大成建設一級建築士事務所
島村高平・坂口裕美・柴田宜伸・森光哉
施工：大成・佐伯・柏木 特定建築工事共同企業体
計画地 ：埼玉県さいたま市
2021 年 8 月 14 日
各位
株式会社ヤマダデンキ
Tecc LIFE SELECT 神戸本店における新型コロナウイルス感染者の発生について
8 月12日（木）当社、Tecc LIFE SELECT神戸本店（兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通）に勤務している、携帯コーナーのお取引先様スタッフ1名が新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしました。
当該スタッフは、8 月9 日（月）に、お取引先様スタッフの社内で定期的に行っている唾液検査を受け、8月12日に陽性が判明いたしました。
保健所および関係機関に相談し、営業には差支えが無いとの判断から、8 月14日（土）開店までに店舗内と事務所等の消毒作業を行った上で、1 0時より営業いたしました。
また、当該店舗における濃厚接触者はいないとの見解を保健所より頂いております。
＜直近における感染者の勤務状況＞
8 月 9 日（月）当該スタッフの社内で唾液検査実施
8 月 11 日（水） 最終出勤日 症状無し
8 月 12 日（木）8 月 9 日に行った社内唾液検査結果で陽性が判明
医療機関において PCR 検査実施 陽性が確定
今後も、お客様と従業員、関係者の安全確保を最優先に、社内外への感染拡大の抑止に保健所および関係各所と連携し、対応してまいります。関係者の皆さまにおかれましては、何卒ご理解を賜りますようにお願い申し上げます。

【発行元】株式会社ヤマダデンキ 広報部
群馬県高崎市栄町 1-1

電話:027-345-8947 FAX:027-345-8948
Ver2024-7-30

日付

ドライブマン点検及び有償交換依頼書
御氏名御住所〒TEL（□ 2芯電源モデル（製品ロット/SN番号※製品底部に刻印。
購入日年）※日中ご連絡可能な電話番号をご記載下さい。

） □ 駐車監視モデル（） □TW（（月）□BS-8/8a/9b/10□その他（） ※刻印もしくはラベルが無い場合は無記載で結構です。
日※通販などで保証書に店舗印が無い場合、納品書を添付して下さい。手書きは無効です。

※電源関係のトラブルの場合は、作業内容の確認をする場合があるため、装着を依頼された整備工場様のお電話番号とご担当者様名もご記載下さい。

〒TEL:
返送物

□ 本体
□ 車載ケーブル□ シガーケーブル□ ACアダプタ□ HDMIケーブル□ ブラケット□ SDカード（□保証書GB）□セカンドカメラ□その他（）※SDは点検後、初期化しますのでご注意下さい。

※通販などで保証書に店舗印が無い場合、納品書を添付して下さい。手書きは無効です。

症状記入欄 ※故障点検の場合はいつ頃から、どの様な症状が起きるか、分かりやすくお願いいたします。有償交換の場合、希望内容詳細をご記載下さい。

※終了モデルの場合、代替モデルへの有償（保証期間切れ）もしくは交換（保証期間内）となります。
■保証切れ品は再利用可能な物は使う有償交換となりますので希望機種を本文か下記の丸に印をして下さい。
記載が無い物やオプションも購入したい時はその旨ご記載下さい。
□720/1080/720α/720α+/キティ は〇GA-720本体 ￥12,100□720ｓ/1080ｓ/1080GS/1080sα/GP-1は○GP-4K本体と電源￥28,050 〇GP4K本体と電源とセカンドカメラ￥34,925〇GP-4K本体のみ￥23,650※注意あり□TW-1/TW-2/TW-L は○TW-1からGP-4K有償セット￥40,260 〇TW-LからGP-4K有償セット￥38,060 〇TW-2/21からGP4K有償セット￥35,860□BSシリーズは○BS-8c本体 \15,400○BS-9b本体 \26,400□S-101は 〇S-102本体 ￥14,300
消費税10%込、代引き送料サービス。市販品と異なり付属品はありません。
○BSシリーズレンズ割れ修理：実費１ケ所につき￥2200、返送の代引き送料別途実費。※その他のモデルはレンズ修理不可。
■有償交換の場合、配線は正常確認済みですか？ Yes / No
※古い配線だと正常に動作しない場合があります。ＳＤ劣化やバッテリーが弱いと自動起動しない事があります。 特にGP4Kは新し電源推奨。
※ACアダプタはお使いの機種用を新規でお求め下さいませ。
■以下の再チェックもご確認下さい。
□SDのトラブルチェック ：フォーマットや交換、スロット清掃はされましたか？
□電源トラブルチェック ：専用電源を抜いて数分待って差し直してみましたか？ SDを抜いて起動してみましたか？ ACアダプタで動作しますか？
□ノイズの場合：アース点検や配線経路はナビアンテナから離してますか？
■返送先：

140-0001
東京都品川区北品川3-3-8 三徳ビル4階
アサヒリサーチ（株）サポート係
03-5715-5432■返送費用：

初期不良の返送は当社負担。それ以外と有償分はご負担下さいませ。

弊社記入欄

■一報確認

■保証期間内： 保証規定によります。修理後の返送は当社負担。
改造、破損や水没など、保証内容以外での修理は有償となり、返送もお客様ご負担となります。
■保証期間外： 全て有償となります。

■症状確認・コメント

■受領
■チェック

■サポートサイト https://www.driveman.jp/※本用紙や最新ファームウェアが入手できます。 症状相談のQ&Aもございます。
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