Règles de déplacement et positionnement au poste de travail.

GUIDE CONSEIL
POUR LA MISE EN ŒUVRE DU
DOUBLE ANCRAGE LORS DE
TRAVAUX D’ÉLAGAGE SUR
CORDES.
A DESTINATION DES FORMATEURS,APPRENANTS, PRATICIENS ET PRÉVENTEURS.

Prescriptions conformes aux préconisations del’arrêté du 4 août 2005 et de la note de service
du 27 juin 2007.

Toute reproduction conforme à l’original est autorisée parles auteurs

Cercle de réflexion des arboristes francophones
www.copalme.org

SOMMAIRE
Préface de Coralie Hayer (CCMSA)				
Avertissement							Historique règlementaire du double ancrage			Arrêté du 4 août 2005 : explication de texte			
Guide de lecture						
Première partie : Règles et solutions pour les déplacements dans le houppierDéplacement dans le houppier établi : situations 1 à 7
Déplacement sur fût à démonter : situations 1 à 2

3
4
5
7
10
12
19

Deuxième partie : Règles et solutions pour positionnement au poste de travail
Positionnement dans le houppier établi : situations 1 à 8
Positionnement sur fût à démonter : situations 9 à 10

21
29

Troisième partie : Cas des arbres à port étalé conduits en taille architecturée
Situations 1 à 2

32

Glossaire
Qu’est-ce qu’un point d’ancrage arboricole		Le système d’ancrage

34
35

PRÉFACE
La Caisse Centrale de MSA a pour mission de développer la politique publique en matière de Santé Sécurité au Travail. Elle œuvre
pour accompagner les structures agricoles dans l’amélioration desconditions de réalisation du travail et la réduction de la fréquence
et de la gravité des Accidents du Travail et des Maladies professionnelles (ATMP) chez les travailleurs relevant du régime agricole.
Pour cela, elle anime un réseau national de 35 MSA. Chacune dispose d’un service de Santé Sécurité au Travail composée de conseillers en prévention, de médecins du travail et d’infirmiers de santéau travail.
Chaque année, environ 700 accidents du travail touchent les salariés et non-salariés des entreprises du paysage relevant du régime
agricole durant des travaux d’entretien effectués dans les arbres.
Ces travaux engendrent également des maladies professionnelles
et notamment des Troubles Musculo-Squelettiques occasionnant
une problématique du maintien dans l’emploi pour les salariés tout
au long de leur carrière.
Bien que globalement en baisse depuis de nombreuses années ces
chiffres sont encore bien trop élevés.

Le métier d’arboriste grimpeur évolue et se professionnalise rapidement depuis plusieurs années grâce notamment à la formation et àl’évolution des techniques de grimper, de déplacement et de travail.
Les accidents du travail et les maladies professionnelles ne sont ni
une fatalité, ni inéluctables : ils ont toujours des causes. En mettant
en place une démarche de prévention impulsée par la direction del’entreprise et impliquant l’encadrement et les salariés, ces causes
peuvent être identifiées et des pistes de prévention étudiées pourdiminuer - voire éliminer - les accidents du travail et les maladies
professionnelles.
Soucieuse de promouvoir la prévention de la santé et de la sécuritédes élagueurs, la MSA s’associe à ce document, qui complète et remet à jour les principaux modes opératoires de la note de service du
27 juin 2007. Ceci dans le but de diffuser des solutions techniques
permettant un travail dans de meilleures conditions et dans le respect de la réglementation en vigueur.
L’enseignement et l’application stricte des règles professionnelles(code du travail, note de service du 27 juin 2007,…) influe positivement et durablement sur la sécurité au travail.
Coralie HAYER
Conseillère nationale en prévention des risques professionnels

AVERTISSEMENT
Ce document fait le point sur les principales obligations réglementaires et techniques liées aux ancrages pour les travaux sur cordes
en hauteur dans les arbres.
Vous y trouverez des solutions compatibles avec la réglementationfrançaise en vigueur et les situations professionnelles courantes desarboristes grimpeurs, que ce soit pour des arbres menés en forme«libre» et «semi-libre» ou «maîtrisée» (taille architecturée) , jusqu’au démontage.
Les solutions proposées ne sont pas exhaustives, il en existe certainement d’autres toutes aussi envisageables.
Il est important de conserver à l’esprit que seule une formation encadrée par des personnes compétentes assure la garantie d’apprentissage de méthodes de travail en toute sécurité. Ce document nepeut en aucun cas être un support d’autoformation, il doit être associé à des conseils avisés et d’un accompagnement spécifique par unprofessionnel de la formation des arboristes grimpeurs.
Vous noterez qu’il n’est pas fait mention de toutes les spécificités
techniques et/ou professionnelles que vous connaissez ou utilisez.
Par exemple : lorsqu’il est question de double rappel, il n’est pas toujours précisé s’il doit être mis en place avec les deux extrémités dela même corde ou avec les extrémités de deux cordages différents.
Les principes de sécurité de base du grimper-déplacement dans lehouppier ne sont pas non plus abordés. D’une façon générale lesséquences de travail ne doivent en aucun cas créer de situations
dangereuses pour le grimpeur. La réglementation française nedonne pas toutes les solutions et une réflexion interne à chaqueentreprise permettra de définir les procédures adaptées et d’éliminer les situations à risques (dont certaines pourront être retranscrites dans le document unique d’évaluation des risques professionnels). Il est entendu, qu’en aucun
cas, un arboriste grimpeur n’est autorisé à monter au-dessus de son
point d’ancrage, qu’il doit être en permanence et au minimum relié
à un point d’ancrage et que les techniques mises en oeuvre soient
adaptées aux caractéristiques mécaniques, architecturales et spatiales des arbres travaillés. Dans bon nombre de situations où lesrappels ont un angle de renvoi >45°, la qualité du point de maintien
est primordiale pour garantir tout risque de pendule.
La mise en œuvre systématique de ces dispositions techniques est
une obligation réglementaire imposée par le code du travail. Elles
doivent donc faire partie des apprentissages dispensés dans lescentres de formation professionnelle. Sorti des cursus de formations,le choix de les mettre en œuvre ou non, reste une décision personnelle qui engage la responsabilité de l’employeur et/ou celle de sonsalarié.

436

HISTORIQUE RÈGLEMENTAIRE DU DOUBLE ANCRAGE
L’organisation du travail en hauteur, telle quelle est décrite
ci-après, trouve ses origines dans le décret du 8 janvier 1965
(destiné au travaux du bâtiment). Elle a été redéfinie par la
directive européenne 2001-45 et présentée dans plusieurs articles du décret 2004-924 du 1er septembre 2004.
Ce dernier concerne les travaux en hauteur du bâtiment (EPC,
EPI). Il fait néanmoins apparaître une disposition complémentaire qui, compte tenu de l’évaluation des risques, admetl’usage d’une corde unique lors qu’il est montré qu’une seconde corde rendrait le travail plus dangereux.
Les points qui concernent les techniques d’accès et de positionnement au moyen de cordes sont intégrés dans le codedu travail par l’article R.4323-89 (décret 2008-244 du 7 mars
2008) :
L’utilisation des techniques d’accès et de positionnement
au moyen de cordes est conditionnée au respect des conditions suivantes :1/ Le système* comporte au moins une corde de travail,constituant un moyen d’accès, de descente et de soutien,et une corde de sécurité, équipée d’un système d’arrêt deschutes. Ces deux dispositifs sont ancrés séparément et lesdeux points d’ancrage font l’objet d’une note de calcul élaborée par l’employeur ou une personne compétente.
2/ Les travailleurs sont munis d’un harnais antichute approprié, l’utilisent et sont reliés par ce harnais à la corde de sécurité et à la corde de travail.
3/ La corde de travail est équipée d’un mécanisme sûr de descente et de remontée et comporte un système autobloquantqui empêche la chute de l’utilisateur au cas où celui-ci perdrait le contrôle de ses mouvements. La corde de sécurité estéquipée d’un dispositif antichute mobile qui accompagne lesdéplacements du travailleur.
4/ Les outils et autres accessoires à utiliser par un travailleursont attachés par un moyen approprié, de manière à éviterleur chute.
5/ Le travail est programmé et supervisé de telle sorte qu’unsecours puisse être immédiatement porté au travailleur encas d’urgence.
6/ Les travailleurs reçoivent une formation adéquate et spécifique aux opérations envisagées et aux procédures de sauvetage.
Les termes suivis d’un* sont définis dans le glossaire en fin de document 5
36

Schéma de principe pour l’organisation du travail en hauteur
tel que spécifié dans l’article du code du travail R.4323-89
Points d’ancrage normalisés

Corde de travail

Systèmepermettant les
ascensions etdescentes sur lacorde de travail

Points d’ancrage normalisés

Corde de sécuritéAnti-chute mobile
sur corde de sécurité
protégeant le grimpeur en cas de rupture d’un élément
du dispositif travail

Cette organisation, inappropriée aux travaux dans lesarbres, a justifié l’intégration de la disposition complémentaire dans l’arrêté du 4 août 2005. Il est précisé dans sonarticle 1 que les travaux sur cordes dans les arbres constituent des circonstances exceptionnelles pour lesquelles
l’usage de deux cordes rend le travail plus dangereux.
Cependant, son article 2, malgré l’autorisation de pouvoir
travailler avec une seule corde, impose qu’au poste de travail l’arboriste grimpeur dispose d’un moyen de sécurité
complémentaire et indépendant en cas de défaillance dupremier (double ancrage).

636Article 1 :La progression de travailleurs dans les arbres, munis de leurséquipements de protection individuelle, notamment lors destravaux d’élagage, d’échouppage, de démontage des arbres partronçons ou de récolte de graines arboricoles, constitue une circonstance exceptionnelle pour laquelle l’usage de deux cordes
rend le travail plus dangereux qu’avec une seule.
Article 2 : 1er alinéa
Dans les cas où il est fait usage d’une seule corde lors de la progression, le mode opératoire utilisé doit être tel qu’en cas de rupture d’un point d’ancrage, la chute de l’opérateur, muni de sonéquipement de protection individuelle, ne dépasse pas 1 mètre.

Exemples de solutions techniques pour éviter une chute deplus d’un mètre.
- Fausse fourche croisée
La fausse fourche installée de cette manière enserre le tronc et ne génère pasd’effort sur les supports d’ancrage. Le
poids du grimpeur est réparti sur unezone plus importante que dans le cas
d’une installation classique.
En cas de rupture du support d’ancrage,l’étranglement empêche le glissement
de la fausse fourche.
- Des supports d’ancrage distants demoins d’un mètre
Ici la fausse fourche est installée defaçon conventionnelle, c’est-à-direautour du tronc et sur un support
d’ancrage.
Si ce support venait à casser, lesupport d’ancrage inférieur (moins
d’1 mètre) retiendrait la fausse
fourche.

moins de 1m

EXTRAIT DE L’ARRÊTÉ DU 4 AOÛT 2005

736

- Fausse fourche à 3 anneaux
Les fausses fourches constituéesde 3 anneaux permettent avec
un seul outil de prendre deux
points d’ancrage distincts, soit
au même niveau sur deux axes
différents mais rapprochés, soit
sur un axe unique à deux niveaux
différents. Si le premier cède, lesecond est toujours opérationnel.
Remarque importante : Cette installation ne doit pas être considérée comme une technique dedouble ancrage au sens de l’arrêté. Il y a bien deux ancrages mais
un seul dispositif.
(cf. second alinéa de l’article 2 de l’arrêté du 4 août 2005).

- Cas des fausses fourches réglables et/ou étrangleuses
Les fausses fourches réglables
s’adaptent à tous les diamètres depoint d’ancrage. L’effet étranglement
de ce type d’équipement est plus ou
moins efficace.
Lesfaussesfourchesdites«étrangleuses» permettent de se positionner quasiment partout autour
des axes verticaux (tronc et ramifications principales du houppier) et derester sans risque de glissement.
`
Article 2 : 2nd alinéa
Une fois que l’opérateur est stabilisé, un moyen de sécurité complémentaire ayant un point d’ancrage indépendant doit êtreutilisé, de telle sorte que si l’un des dispositifs casse, l’opérateur,
muni de son équipement de protection individuelle, soit retenu.
836

Il faut comprendre que lorsque l’opérateur est stabilisé(sous-entendu : au poste de travail), il est obligatoire qu’il dispose d’un second point d’ancrage indépendant du premier.
Ainsi, si un dispositif casse (point d’ancrage, fausse fourche,corde, connecteur, émerillon, pont), l’autre dispositif est en
place pour le maintenir.
Le contenu de cet alinéa nous permet de rester dans le cadre
général du droit du travail en hauteur (utilisation de deux
points d’ancrage : cf. Schéma de principe page 4) en utilisantdes techniques et des matériels qui sont spécifiques au métier d’arboriste grimpeur. L’article 1, quand à lui, nous permet
accessoirement de le réaliser avec une seule corde (en utilisant les deux extrémités par exemple).
Dans la pratique du double ancrage, selon le contexte, l’usage
de deux cordes de rappel distinctes peut offrir plus de facilités et de possibilités techniques pour les déplacements et lespositionnements au poste de travail.

La lecture des textes réglementaires n’est pas toujours aiséet laisse trop souvent libre cours à interprétations.
On peut faire la simplification suivante :- Lors des déplacements, il faut nécessairement disposer au
minimum d’un point d’ancrage (article 2 - alinéa 1).
- Au poste de travail, il est impératif de disposer de deux
points d’ancrage distincts (article 2 - alinéa 2).

Comme pour tout modes opératoires qui respectent les
obligations réglementaires, les techniques proposées dansle présent ouvrage ne doivent pas apparaître comme descontraintes. Leur mise en œuvre permet à l’arboriste grimpeur d’évoluer et de travailler en préservant au mieux sasanté et sa sécurité.

936

A lire attentivement

GUIDE DE LECTURE

Dans un souci de clarté, ce document dissocie la partie déplacement de la partie poste de travail. Dans un premier temps,
seules les phases de déplacements sont abordées afin de bien
illustrer les grands principes concernant les angles de renvoi descordes de rappels et de sécurisation du grimpeur.

Rappel principal
Rappel complémentaire
Longe de maintien au travail
P

Point d’ancrage principal avec corde de rappel

P

Point d’ancrage principal avec longe de maintien

C

Point d’ancrage complémantaire avec corde de rappel

C

Point d’ancrage complémantaire avec longe de maintien

DD

Dérivation

R

R

RenvoiM

M

Point de maintien avec corde de rappel

M

Point de maintien avec longe
Grimpeur en phasede déplacement

Grimpeur au
poste de travailDans un second temps, le document aborde les techniques de positionnement aux postes de travail dans l’arbre.
Dans la pratique professionnelle, il n’est pas possible de faire cettedistinction : le positionnement au poste de travail en double ancrage
doit nécessairement être anticipé. C’est pourquoi le document doit êtreconsidéré dans sa globalité en prenant en compte les anticipations nécessaires à une réalisation sécurisées des différentes opérations de taille,démontage etc.

Les principes présentés valent aussi pour les techniques d’accès et de déplacement SRT (single rope technique).

10
36

EP
AR
TIE
IÈR
EM
PR

RÈGLES ET SOLUTIONS POUR LESDÉPLACEMENTS DANS LE HOUPPIER

Attention, les situations présentées ci-après ne sont pas des représentations en 3D. Elles schématisent une situation de déplacement et/ou
de travail, et ne correspondent pas forcément à une situation réelle.
Il appartient à chacun de transposer les méthodes présentées dans sa
propre réalité professionnelle et d’adopter des techniques de travail
appropriées en sécurité.

1136RÈGLES ET SOLUTIONS POUR LES DÉPLACEMENTS DANS LE HOUPPIER

P

< 45°

SITUATION 1
Lorsque l’angle du rappel principal est inférieur ouégal à 45° le grimpeur n’est pas obligé de sécuriser
son déplacement avec un dispositif adapté.
Lors du déplacement, on considère que tant que lerappel ne dépasse pas un angle >45° (par rapport àl’aplomb du point d’ancrage), la position du grimpeur ne nécessite pas d’être sécurisée. Avec cettevaleur d’angle, la force générée par un «pendule» lors d’une perte d’équilibre est supposéecontrôlable par le grimpeur. En général, les déplacements ne se réalisent pas dos à l’ancrage.
Cependant, des situations particulières,comme des branches glissantes ou humides
ou la présence de «chicots acérés» sur letronc, peuvent nécessiter une sécurisation
du grimpeur même si l’angle de renvoi durappel est inférieur à 45°.

SITUATION 2
Lorsque l’angle du rappel principal devient >45° le grimpeur doit sécuriser son
déplacement avec un dispositif adapté.

P
> 45°

Sécurisation avec la longe de maintien au travail.

M

13
36

RÈGLES ET SOLUTIONS POUR LES DÉPLACEMENTS DANS LE HOUPPIER

P
> 45°

M

SITUATION 3
Si la progression sur la branche doit se poursuivre,
il sera nécessaire de se sécuriser de proche enproche afin de ne jamais se retrouver en situationde pendule.
Différentes options sont possibles :- utiliser une double longe de maintien.
M- utiliser l’autre extrémité du rappel en complément de la longe de maintien (solution présentée ci-contre).

SITUATION 4
Lorsque le rappel est dévié par un obstacle et que son angle devient >45°, la procédure de progression vers le bout de branche
sera identique à la situation 3. Ici la sécurisation du grimpeur lors de sa progression est
assurée par l’utilisation en alternance de l’extrémité du rappel principal et de la longe demaintien.

P

R
> 45°

M
M

15
36

RÈGLES ET SOLUTIONS POUR LES DÉPLACEMENTS DANS LE HOUPPIER

P
> 45°

C
< 45°

SITUATION 5
Dans le cas d’un rappel principal >45°, il est nécessaire d’utiliser un double rappel installé sur unpoint d’ancrage complémentaire dont l’angle derenvoi est <45°.
Le point d’ancrage complémentaire doit avoir
les mêmes caractéristiques mécaniques que lepoint d’ancrage principal.
Si pour une raison ou une autre le rappel
complémentaire devait être retiré, la prised’un point de maintien deviendrait nécessaire.

P
> 45°

M
M

SITUATION 6
Lors d’une ascension sur un axe verticaldifférent et décalé de l’axe principal (surl’arbre lui-même ou un arbre voisin), dès
que le rappel principal dépasse un angle de45°, le grimpeur doit alterner la prise de ses
points de maintien avec des systèmes adaptés. Dans cet exemple, on utilise une longe demaintien au travail en alternance avec un second rappel.

1736RÈGLES ET SOLUTIONS POUR LES DÉPLACEMENTS DANS LE HOUPPIER

P
> 45°

D
< 45°

SITUATION 7
Installation d’une «dérivation» permettant deconserver un angle <45°.

RAPPEL :Tous les déplacements où le(s) rappel(s) dépass(ent)un angle de 45° sont à réaliser avec la garantie permanente d’un point de maintien «anti pendule».

SITUATION2

CAS PARTICULIER POUR L’ACCÈS SUR FÛT À L’AIDE
DE GRIFFES
P

2a

M

P

2b
SITUATION 1

SITUATION 2SITUATION 1
Utilisation conjointe d’un rappel installé sur unpoint d’ancrage et d’une longe de maintien au
travail.
Le grimpeur utilise les griffes et la longe de maintien au travail pour effectuer son ascension. Sa progression est sécurisée par le rappel préinstallé à unpoint d’ancrage. Le mou du rappel est systématiquement ravalé au fur et à mesure de l’ascension.

SITUATION 2
Utilisation uniquement de la longe de maintien au travail.
Le grimpeur utilise les griffes et la longe de maintien
au travail pour effectuer son ascension. Sa progression
est sécurisée par l’installation d’un système étrangleur
fiable sur les deux brins de la longe de maintien. (voirillustration 2a).
Attention cette technique, telle qu’elle est présentée
sur le schéma ne permet pas de descente rapide et efficace en cas d’urgence. Seuls des montages spécifiques
permettent d’étrangler la longe de maintien et d’assurer exceptionnellement une descente d’urgence rapide (voir illustration 2b).
19
36

EP
AR
TIE
IÈM
UX
DE

RÈGLES ET SOLUTIONS POUR LE
POSITIONNEMENT AU POSTE DE TRAVAIL

Attention, les situations présentées ci-après ne sont pas des représentations en 3D. Elles schématisent une situation de déplacement et/ou detravail, et ne correspondent pas forcément à une situation réelle.
Il appartient à chacun de transposer les méthodes présentées dans sa
propre réalité professionnelle et d’adopter des techniques de travail appropriées en sécurité.

P
< 45°

C

SITUATION 1
Pour respecter la règle du double ancrage au postede travail, la longe de maintien, utilisée en complément du point d’ancrage principal, est placée
au dessus d’une branche (support d’ancrage),permet d’obtenir une position sécurisée.
Lorsque la longe de maintien ne peut être installée sur un support d’ancrage, elle devra êtreéquipée d’un système étrangleur.
(Voir illustration 2a page 19).

21
36

RÈGLES ET SOLUTIONS POUR LE POSITIONNEMENT AU POSTE DE TRAVAIL

P
> 45°

C
< 45°

M

SITUATION 2
Le double ancrage est présent. Seul le rappel principal forme un angle >45°. Le point de maintien prisen complément par la longe de maintien au travailpermet au grimpeur de se constituer une positionde travail sécurisée et stable.
Dans cette position, puisqu’il est maintenu par
sa longe de maintien, le grimpeur peut travailler
des deux mains.

P
> 45°

C
> 45°

M
M

SITUATION 3
Les deux rappels (principal et complémentaire)sont >45°. La longe de maintien au travail
est impérative pour stabiliser la position detravail.
Dans ce contexte précis, il est impératif dechoisir un point de maintien adapté susceptiblede retenir le grimpeur en cas de pendule involontaire.
Lors de sa progression vers le poste de travail, laprise de points de maintien fiables et successifs est
nécessaire (double longe, brin libre d’un des rappels).
Au poste de travail, le second point de maintien doitêtre maintenu en place pour prévenir une défaillanceéventuelle du premier (rupture ou section).

23
36RÈGLES ET SOLUTIONS POUR LE POSITIONNEMENT AU POSTE DE TRAVAIL

P
> 45°

C
> 45°

D
< 45°

M

SITUATION 4
Ici, le rappel complémentaire en dérivation permet d’éviter un pendule involontaire dangereux.
Dans cette situation, le point de maintien au
travail est impératif pour obtenir une position sécurisée au poste de travail.

P
C

> 45°

M

SITUATION 5
Le rappel principal est >45°. L’ascension del’axe vertical codominant est réalisée en respectant la procédure décrite dans la situation 6
de la partie «déplacement».
Dans ce cas de figure, la longe de maintien au travail, associée au rappel complémentaire permet
une position de travail stable et sécurisée.

25
36RÈGLES ET SOLUTIONS POUR LE POSITIONNEMENT AU POSTE DE TRAVAIL

P
< 45°

C
< 45°

SITUATION 6
Les deux rappels ont un angle <45°. Dans cetteconfiguration le grimpeur peut se considérer stabilisé à son poste de travail (pas de pendule possible).
Il peut choisir ou non d’améliorer sa position en
utilisant sa longe de maintien.

P

SITUATION 7
Les deux rappels sont utilisés. Le rappel
principal forme un angle > 45°, le rappel
complémentaire est <45° et constitue undispositif d’ancrage correct.

> 45°

C
< 45°

Certains arbres ont des aptitudes à construire descharpentières puissantes qui, dans cette configuration,
rendent possible la prise de points d’ancrage déportés
fiables. Il conviendra au grimpeur de bien connaître
les caractéristiques biomécaniques des essences qu’il
rencontre régulièrement.
En cas d’intervention de secours sur le brin tombant du rappel, lesauveteur devra apprécier la capacité du point d’ancrage déporté àsupporter le poids de 2 arboristes. A défaut, il utilisera un autre accès
prévu dans l’organisation du chantier.
M

27
36

RÈGLES ET SOLUTIONS POUR LE POSITIONNEMENT AU POSTE DE TRAVAIL

C

< 45°

P

R

C

< 45°

P

M

R

M

SITUATION 8
Usage du double rappel et principe de sectorisation
du houppier.
Dans bon nombre de situations, en choisissant judicieusement les puits de descente et en y associantpar exemple la technique du fantôme, le double
ancrage offre certains avantages. L’utilisation de
2 rappels distincts permet des connexions et déconnexions rapides augmentant ainsi la mobilité
du grimpeur tout en lui évitant des remontées etredescentes épuisantes.
La sectorisation du houppier telle qu’elle est
présentée ici permet de travailler une plus
grande partie de la ramure en une seule descente.
Selon les configurations, l’utilisation dela technique du renversement du rappel(technique dite du fantôme) permet d’améliorer la mobilité du grimpeur.

P

C
P

SITUATION 9
Sur fût à démonter
En démontage de fût, le point d’ancrage
principal et le point d’ancrage complémentaire peuvent être pris respectivement parla longe de maintien au travail (équipée de son
système étrangleur) et par la corde de rappel installée avec une fausse fourche appropriée (ou unsystème équivalent).
Cette installation permet de constituer un postede travail sécurisé. La longe étranglée, étant placée au-dessus de la fausse fourche du rappel, estconsidérée comme ancrage principal. (Cf. note de ser-vice du 27 juin 2007 concernant les travaux d’élagage réalisés
à l’aide de cordes).

En cas de descente d’urgence, la longe étranglée sera
déconnectée une fois le grimpeur en tension dans sonrappel.

2936RÈGLES ET SOLUTIONS POUR LE POSITIONNEMENT AU POSTE DE TRAVAIL

P
< 45°

C
C

SITUATION 10
Lorsque le contexte le permet, le point d’ancrage
principal peut être placé sur un arbre voisin. Le pointd’ancrage complémentaire correspond à la longe demaintien au travail (équipée de son système étrangleur)installée directement sur le fût à démonter.
Dans cette situation, en cas de coupure de lalonge de maintien, le grimpeur risque un pendule non contrôlé. Il est donc important de placer un double rappel en dessous de la longe.
Attention : Ici, la boucle du rappel doit êtregérée de telle sorte qu’elle soit en dehors dela zone de chute et de mouvement des portions de tronc démontées.

(gobelet, tête de chat, prolongement,…..)

TR
OIS

IÈM

EP
AR
TIE

CAS DES ARBRES À PORT ÉTALÉCONDUITS EN TAILLE ARCHITECTURÉE

Attention, les situations présentées ci-après ne sont pas des représentations en 3D. Elles schématisent une situation de déplacement et/ou detravail, et ne correspondent pas forcément à une situation réelle.
Il appartient à chacun de transposer les méthodes présentées dans sa
propre réalité professionnelle et d’adopter des techniques de travail appropriées en sécurité.

3136RÈGLES ET SOLUTIONS POUR LE POSITIONNEMENT AU POSTE DE TRAVAILPCSITUATION 1
Dans cette configuration, le grimpeur est sécurisé
à l’aide de son rappel utilisé en double ancrage.
Il pourrait aussi choisir une sécurisation avec unrappel complémentaire ou sa longe de maintien
au travail.
Le rappel du point d’ancrage principal étant
> 45°, toute progression doit être sécuriséepar la prise alternée de points de maintien
appropriés.

C
D

P

M

SITUATION 2
Ce type d’arbre impose la plupart du temps
d’avoir des systèmes d’ancrage horizontaux. Les principes de sécurisation sont lesmêmes que pour les arbres de port libre ou
semi-libre.
Compte tenu du contexte particulier (ancrages«à plat»), une sécurisation «anti pendule» est
impérative dès que l’on s’éloigne des points
d’ancrage. Cette sécurisation peut être mise enplace à l’aide de différents systèmes de redirection. Selon les configurations, une longe de maintien, éventuellement installée sur le point central
du harnais, pourra remplacer avantageusement unrappel d’ancrage central et sûr et de ne le supprimer
qu’en fin de taille.
Pour les tailles annuelles, il est impératif de former lesarbres en fonction et de prévoir les ancrages futurs.
1

PHOTO

2

PHOTO

33
36

GLOSSAIRE
Qu’est ce qu’un point d’ancrage arboricole? (au sens de la circulaire du 27 juinl’installation d’une fausse fourche est impérative. Certaines situations exceptionnelles pourront permettre de s’en dispenser, notammentlors de prise d’ancrage sur des axes de forts diaUn point d’ancrage arboricole correspond à l’axe autour duquel la fausse
mètres où les fausses fourches seraient trop pefourche est installée et à la branche qui lui sert de support.
tites.
Selon le choix de point d’ancrage (autour du tronc ou d’une branche char- points d’ancrage complémentaires, par exemple
pentière) et de sa destination (voir les différents types ci-dessous), la fausse
pour prémunir l’opérateur contre les risques pendufourche ou la corde seront positionnées de telle manière qu’il n’y ait
laires, le sectionnement d’un élément du dispositif
aucun risque de rupture (le cône d’insertion de la branche garantit sa solid’ancrage principal, etc.
dité) ou de glissement (l’orientation de la branche devra être le plus proche
possible de la verticale). Sur certains arbres à ramification étalée, l’utiliCes points d’ancrage au diamètre conforme et à l’état
sation d’une fausse fourche étrangleuse peut permettre de placer
sanitaire correct doivent être très soigneusement choil’ancrage sur une branche horizontale.
sis par des opérateurs compétents.
Il existe plusieurs types de points d’ancrages arboricoles dont lenom varie en fonction de l’usage.
- points d’ancrage intermédiaires, pour l’ascension.
- points d’ancrage principaux (ou définitifs), pour la progression
dans l’arbre, le travail et la descente de l’arbre. A cet endroit,
2007)

34
36

Système d’ancrage
Un système d’ancrage est composé de l’ensemble des éléments qui permettent à l’arboriste grimpeur d’être protégé contre les chutesde hauteurs lors des travaux dans les arbres.
Compte tenu de la réglementation française actuelle, chacun de ces éléments sera doublé afinde constituer deux systèmes d’ancrage distincts.
Au poste de travail, il est entendu qu’un seul deces deux systèmes est suffisant lors du déplacement.
Sur le dessin ci-contre on reconnaîtra :- deux fausses fourches- deux cordes de rappels- deux systèmes autobloquants avec leursconnecteurs respectifs- deux ponts fixés sur la ceinture ou le harnais.
Les deux systèmes - tels que ceux représentés ici doivent être strictement indépendants afin d’éviter toute chute en cas de rupture ou de sectionnement de l’un d’entre eux.
La plupart des fabricants proposent des harnais qui sont équipés d’un seul pont.
En considérant que le pont fait partie intégrante du dispositif (au sens de l’article 2 de l’arrêté du 4août 2005), deux ponts sont donc à privilégier.
D’autre part le deuxième pont améliore l’ergonomie dans la gestion des cordes.

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Comité de rédaction :Christian Ambiehl
Alain Gourmaud
Fabrice Salvatoni

Distribué par :Comité de relecture :Grégory Aubert
Bertrand Avrial
Samuel Barreteau
Christophe Bas
Thomas Benech
Jérôme Bouillon
Guillaume Demange
Gwen Dubée
Raphaël Dubuc
Sébastien Feuillade
Vincent Jeanne
Pierre Lalos
Julien Maillard
François Quintard
Philippe Tran Tan Hai
Dessins : Julie Gourmaud
Mise en page infographie : Elodie Bérieau

Ce guide a été réalisé avec le soutiende la Fondation PETZL

Copalme est une association, créée par trois enseignants spécialisés en arboriculture ornementale, s’attachant principalement à développer, améliorer et promouvoir les bonnes pratiques professionnelles.
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