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第４回マルチスケール輸送現象の解析」研究専門委員会 議事録
日時：平成１５年７月２５日（金） １３：３０～１７：００
場所：富士総合研究所 竹橋スクエアビル 5 階プレゼンテーションルーム
出席：１５名大橋主査（東京大学）、陳幹事（東京大学）、丸山幹事（原子力発電技術機構）、高田幹事（産業技術総合研究所）、渡辺幹事（日本原子力研究所）、井上委員（東京大学）、山越委員（三菱重工）、茶木委員(日立製作所)、宗像委員（日本原子力研究所）、白川委員（東芝）、大島委員（核燃料サイクル開発機構）、川原委員（ＣＲＣソリューションズ）、久保田（三橋）
委員代理（富士総合研究所）、高橋講師（産業技術総合研究所）、伊藤オブザーバー（富士総合研究所）、配布資料（１）前回会合議事録案（２）委員名簿（３）講演資料：「実数格子ガス法による界面活性剤溶液の自己会合構造のシミュレーション」（４）講演資料：「マイクロバブルの表面電位特性と工学的な利用の可能性」（５）資料：｢マルチスケールシミュレーションの問題と方法｣まとめ（６）資料：｢原子力学会での総合講演について｣議事：
１．前回会合議事録確認
配布資料(1)に基づき、前回会合議事録案について説明があり、修正なく採択された。
２．委員の追加について配布資料(2)に基づき、委員の追加について説明があり、了承された。
３．講演｢実数格子ガス法による界面活性剤溶液の自己会合構造のシミュレーション｣（東京大学 陳幹事）
界面活性剤の自己会合体としての特徴、親水性と疎水性を有する分子構造、関連する現象とその応用などについての概要が説明された。シミュレーションのためのモデル化とこれまでの研究が紹介され、混相流を扱う実数型格子ガスモデルの概要、界面活性剤と溶媒との相互作用モデル、ミセル形成のシミュレーション等が示され、相互作用や温度のモデル化、界面活性剤とミセルのスケール等に関して質疑応答が行われた。また、フェイズダイアグラムの構築、ミセル構造の変化等のシミュレーション結果が示され、計算時間や粒子数、実体系とのスケールの対応等に関して質疑応答が行われた。
４．講演「マイクロバブルの表面電位特性と工学的な利用の可能性」（産業技術総合研究所、高橋氏）
マイクロバブルの特徴として、大きな比表面積や内圧上昇効果による内部ガスの溶解作用についての概要が説明され、この特徴を利用したガスハイドレートの生成実験が紹介された。また、マイクロバブルの特徴を考える上で重要となる表面電位の測定と、イオンの気液界面への吸着による気泡帯電のメカニズム、マイクロバブルの多用な工学的応用が説明され、バブル径や表面電位への溶液の影響や界面活性剤の効果、ミクロシミュレーションの可能性等について質疑応答が行われた。
５．「マルチスケールシミュレーションの問題と方法」まとめについて
第 2 回委員会において行われた「マルチスケールシミュレーションの問題と方法」に関する討論について、配布資料（5）に基づき説明があった。各種複雑熱流体、原子炉熱流動、シビアアクシデント、高速炉安全、地層処分等の分野において各委員から報告されたマルチスケール輸送現象の特徴、それらの分類、シミュレーション手法等についての概要がまとめられ、マルチスケール現象に含まれるマルチフィジックスの概念等に関して議論が行われた。
６．原子力学会での総合講演について
配布資料（6）に基づき原子力学会春の大会において本委員会の総合報告を行う予定であることが説明された。報告の内容、形式等についての案が示され、今後、検討していくこととなった。
「青森県漁港漁場整備事業研修会」開催一覧表
日時13：30～17：00
演

第二十四

平成30年9月13日（木）場所

2 漁船避難ルールづくりについて
研修内容

情報交換会
日

3 ＦＰ魚礁の増殖機能を強化するヤリイカ産卵パネルの効果について
4 海の恵みと漁業・地域を守りたい！海峡ロデオ大畑の挑戦
5 かっこいい、稼げる、革新的な水産業で浜を元気に
17：15～ 会費 3,000円
アラスカ 4階 ダイヤモンド時

平成31年1月24日（木）平成31年1月25日（金）14：00～17：00
9：30～11：10
演場所

回 研修内容5 北海道噴火湾に設置したナマコ増殖礁の効果
6 漁村の魅力を再発見！
7 沖波見直しに対する防波堤の補強工法『サブプレオフレーム』
17：15～ 会費 3,000円
アラスカ 3階 エメラルド日

令和元年9月12日（木）13：30～17：00
演第場所

アラスカ 4階 ダイヤモンド

題

3 なまこと魚でがっちり！-地先資源を増やして活用4 消波工の3次元ソリッドモデリング技術
5 持続可能な漁業産業を支援するためのICTの活用

情報交換会

17：15～ 会費 3,000円

アラスカ 地下 サファイヤ日

令和2年1月23日（木）
令和2年1月24日（金）14：00～17：00
9：30～11：10

時

演

第アラスカ 地下 サファイア
アラスカ 地下 サファイア

題

12
3
4

回 研修内容5 漁港における漂砂対策とモニタリング手法について

情報交換会

場所

令和2年度 水産基盤整備事業の予算等について
青森県の水産研究最前線～予測技術の開発と漁業、養殖業での活用～
我が国水産業をめぐる環境変化と水産政策の改革について
青森県の漁業情勢と魚価対策について

1日目
二 研修内容十七 2日目

師

研修会 140人
講牧 野 稔 智野 宮悟

高 橋 佳 大佐 藤 敏 美長谷川 琢也

交換会 109人
師

参加人数

研修会 135人
講交換会 91人師

50分 水産庁漁港漁場整備部 整備課 課長補佐
山 﨑 将 志地方独立行政法人 青森県産業技術センター水産総合研究所
高 坂 祐 樹20分
漁場環境部長20分 野辺地町漁業協同組合 理事
熊 谷
浩
20分 株式会社 不動テトラ
橋 田 雅 也地方独立行政法人 北海道立総合研究機構 法人本部
70分
佐 野稔
研究企画部 企画グループ 主幹◎ 挨拶：越善代表理事 乾杯：三津谷理事（県漁連会長） 中締：荒谷理事（階上漁協長）

2 今の海を知る “海ナビ＠あおもり” について回

参加人数

時間

1 漁港漁場整備におけるICTの活用について
研修内容

交換会 92人

安 藤
30分 株式会社 海中景観研究所 専務取締役
亘
60分 静岡県立焼津水産高等学校 教諭
福 島 陽 子内 田
60分 水産庁漁港漁場整備部 計画課 課長補佐智
青森県農林水産部 漁港漁場整備課
田 澤
30分
亮
企画・振興グループ 主査
20分 岡部株式会社 海洋事業部 主任
須 田 健 太20分 ライトンコスモ株式会社
原 田 奈 央20分 日建工学株式会社 技術部技術課 課長代理
松 下 紘 資◎ 挨拶：越善代表理事 乾杯：三津谷理事（県漁連会長） 中締：越膳理事（易国間漁協長）

4 日本海藻場ビジョンについて

時

講

時間

1 藻場造成の考え方
2 教育現場からの磯焼け対策の取り組み
3 水産政策改革の実現に向けた水産基盤整備予算について

研修会 145人

45分 水産庁漁港漁場整備部 計画課 利用調整班 課長補佐
青森県農林水産部 漁港漁場整備課
30分
企画・振興グループ 主査
海洋土木株式会社
環境部
30分
15分 海峡ロデオ大畑 会長
60分 一般社団法人 フィッシャーマン・ジャパン 事務局長
◎ 挨拶（乾杯兼）：越善代表理事 中締：三津谷理事（県漁連会長）

アラスカ 4階 ダイヤモンド
アラスカ 地下 サファイア

題

第 1日目
研修内容
二十五 2日目

情報交換会

参加人数

時間

1 漁港の有効活用と漁港機能増進事業について

回

二十六アラスカ 4階 ダイヤモンド

題

6 藻場をつくる柱状礁－北海道石狩湾周辺海域における実証実験結果－
17：15～ 会費 3,000円
アラスカ 3階 エメラルド

時間

参加人数

研修会 149人
講交換会 106人
師

50分 水産庁漁港漁場整備部 計画課 課長補佐
高 原 裕 一40分 地方独立行政法人 青森県産業技術センター水産総合研究所 所長 野 呂 恭 成
長 谷 成 人
60分 前水産庁長官
30分 青森県漁業協同組合連合会 専務理事
熊 木 正 徳株式会社 アルファ水工コンサルタンツ東京本社
30分
中 山 哲 嚴技術開発センター 特任執行役員
30分 株式会社 海中景観研究所 専務取締役
安 藤
亘◎ 挨拶：越善代表理事 乾杯：西山会長（信漁連会長） 中締：成田理事（小泊漁協長）
診療担当曜日変更のお知らせ
４月第２週目より、医師の診療担当曜日が変更されます。
重松院長の休診日が水曜日から木曜に変更され、小林医師（岡山大学病院心臓血管外科所属）の担当が水曜日から木曜日になります。
下記のカレンダーをご参考ください。
記日月火水木金土

3/28

2930

314/1

23×4×11×重松院長 重松院長 小林医師 重松院長 重松院長 重松院長
5678910重松院長 重松院長 重松院長 小林医師 重松院長 重松院長
121314151617重松院長 重松院長 重松院長 小林医師 重松院長 重松院長
18 日以降、変更なければ木曜日を小林医師が担当します。
以上
医療法人 徳寿会 池田医院
弘前大学医学生支援金（令和6年3月1日

寄附者芳名録～令和6年4月30日）

ご寄附いただきました皆様に深く感謝申し上げ，公表に同意いただいた方のご芳名を掲載いたします。
なお，お気づきの点等ございましたら，大変恐縮ですが，弘前大学医学生支援金事務局までご連絡をお願いいたします。
ご芳名（順不同）

長尾乃婦子様100,000 円
南三陸町（志津川地区）
志津川小学校から（撮影不可）[H30.11.12撮影]
撮影場所
志津川中学校から

志津川小学校から

志津川中学校から

国土地理院の電子地形図（タイル）を掲載
2021 年 2 月 12 日

ポーラ・オルビスグループ 2021 年～2023 年中期経営計画を策定
サステナビリティプランを刷新
株式会社ポーラ･オルビスホールディングス（本社：東京都中央区、社長：鈴木郷史）は、この度 2021 年度から 2023年度のグループ新 3 ヶ年中期経営計画を策定いたしましたので、お知らせいたします。
本中期経営計画では中長期的な持続的成長に向けた事業基盤の構築を最優先した経営戦略とし、またサステナビリティプランも刷新しております。
今後も市場やお客さまのニーズの変化に応じて変革を続け、独自の魅力を持った企業へ成長するため、グループ一丸となって達成に向けて邁進してまいります。

記
1．2021～2023 年 中期経営計画
1）基本方針「2029 年長期計画に向けた持続的成長を実現するための基盤構築」

2）経営指標・連結売上高：2023 年 2,150～2,250 億円 年平均成長率 7～9%
・海外売上高比率 ：2023 年 20～25%（連結） 年平均成長率 20～25%
・EC 売上高比率 ：2023 年 30%（国内）・営業利益率：2023 年 15%以上・営業利益額：年平均成長率 30%以上
・資本効率：2023 年 ROE 12%・株主還元：連結配当性向 60%以上

3）5 つの重点戦略(1) 国内ダイレクトセリングの進化（POLA ブランド）・チャネル横断のデジタルプラットフォーム構築
・チャネル別に分かれたコミュニケーションを再設計、提供価値最大化と業務効率化➣2023 年国内 EC 売上高約 3 倍規模へ（2020 年比）、委託販売チャネルはロイヤル顧客基盤を構築（ORBIS ブランド）
・スキンケアブランドとしてのプレゼンスを確立、スマートフォンのアプリケーションをコアとしたコミュニケーションを展開
・LTV を最大化し、成長軌道への早期回復と強固な収益基盤構築を実現➣2023 年営業利益率 20%（2020 年 16%）、国内売上高に占める EC 売上高構成比 70%（2020 年 59%）(2) 海外事業の利益ある成長（POLA ブランド）
・成長ドライバーは中国（オンライン・オフライン）、トラベルリテール➣2023 年中国売上高 年平均成長率約+35%、中国での POLA ブランド店舗数 110 店舗体制へ
トラベルリテール事業を統括する新会社を設立、出店交渉を強化（POLA ブランド店舗数 約 70%増）（Jurlique、H2OPLUS ブランド）・黒字化に向けたコスト構造改革は概ね完了、トップライン拡大と引き続き費用の効率化を実施➣2022 年に Jurlique、2023 年に H2O PLUS の黒字化を目指す

(3) 育成ブランドの利益貢献（ACRO 各ブランド）・事業の再成長と収益性改善、ACRO の抜本的な構造改革に着手➣利便性の高い EC チャネルへシフト、店舗を戦略的に圧縮、原価を改善し 2020 年比で損失大幅改善（DECENCIA ブランド）
・敏感肌市場における更なるブランド認知拡大、広告宣伝費を効率化し強い利益体質を継続➣ターゲット市場での地位を確立・強固なものにし、長期的に営業利益率 20%へ
(4) 経営基盤強化（研究開発）
・新たな価値を創出する 「基盤研究」・「新剤型研究」 の強化➣新剤型研究機能強化と高付加価値商品の生産機能を担う TDC（Technical Development Center）新設（サステナビリティ）
・中期経営計画達成を支えるサステナビリティプランを刷新➣急激な社会変化に対応し、理念実現に向けた非財務 KPI を再設定
➣事業創出数、CO2 排出量削減は、会社目標および経営陣の中長期インセンティブ報酬と連動➣詳細はこちらから https://www.po-holdings.co.jp/csr/data/pdf/sutainability2021.pdf(5) 新ブランド、「美」に関する領域拡張
・CVC やアライアンスを活用した新ブランド創出や、M&A などによるポートフォリオ強化
・中長期的な成長に向け、新たな領域への事業展開の検討も開始➣新規ブランド、新規事業創出に向けて始動、M&A を実行

トリコ株式会社の株式取得（完全子会社化）について
同日、当社は事業ポートフォリオの拡充および、中長期的な事業成長に向けて、CVC 事業の出資先であるトリコ株式会社（以下 トリコ）の全株式取得に関する株式譲渡契約を締結しました。
トリコは、2018 年 4 月に設立された会社で、パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」 などをサブスクリプションモデルとして D2C 展開するベンチャー企業になります。
直近の業績は、月商 2 億円（前年同月比、+770%）と著しい成長を見せており、今後の更なる成長と当社グループとの研究技術、マーケティングノウハウ、人材面など様々なシナジー効果を期待できます。なお、クロージングは 3～4 月を予定しており、連結業績影響は現在精査中のため計画未反映となります。（2021 年12 月期 第 2 四半期 4 月より連結開始予定としています。）
詳細についてはこちらを参照ください。
2021 年 2 月 12 日公表 概要開示資料

https://ir.po-holdings.co.jp/news/news/news4191915065228109712.html

2021 年 2 月 12 日公表 決算補足資料

https://ir.po-holdings.co.jp/ja/Library/Presentation/main/00/teaserItems1/01/linkList/06/link/FY2020Q4_hosokusiryo_JP.pdf

FUJIMI パーソナライズサプリメント

FUJIMI パーソナライズフェイスマスク【報道関係者からのお問合せ先】（株）ポーラ・オルビスホールディングス コーポレートコミュニケーション室
広報担当 Tel 03-3563-5540 ／ Mail webmaster@po-holdings.co.jp【IR 関係者からのお問合せ先】（株）ポーラ・オルビスホールディングス コーポレートコミュニケーション室
IR担当 Tel 03-3563-5532 ／ Mail webmaster-ir@po-holdings.co.jp※在宅勤務を推奨しておりますので、お電話がつながらない場合はメールにてお問い合わせください。
令和４年度 助成制度概要について
令和４年度の助成制度概要について、下記の通りお知らせいたします。助成金申請にあたっては、岩ト協ＨＰ及び今年度の助成
金特集号（※５月に会員事業者へ配布済み）に詳細を掲載しておりますので、各自ご確認願います。
優先項目ॿ੒੍౓ॿ੒ֹ

健康診断受診料助成

・定期健康診断上限3,000円/名・深夜業務従事者 上限1,500円/名※上限金額に満たない場合実費額（消費税等除く）

適性診断受診料助成

・一般診断 2,400円/名・初任診断 4,800円/名・適齢診断 4,800円/名運転記録証明書等交付申請手数料助成670円/通

運行管理者一般講習受講料助成

上限3,200円/名一般項目

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会員名簿記載車両台数・一般診断：会員名簿記載車両台数の1/3
・初任・適齢診断：初任、適齢併せ会員名簿記載車両台数の1/5※いずれも端数切り上げ

会員名簿記載車両台数

ਃ੥క೔
令和5年3月15日

令和5年2月末日

健康診断(脳ドッグ)受診料助成

上限15,000円/名会員名簿記載車両台数の1/10※上限金額に満たない場合実費額（消費税等除く） (端数切上げ）

ドライブレコーダー
機器導入促進助成・機器購入価額の2/3(千円未満切捨て）
・運行管理連携型 上限20,000円/台

・EMS機器助成と併せて20台/事業者※所有台数が20台に満たない場合は会員名簿記載車両台数を上限

アルコール検知器
導入促進助成・機器購入価額の1/2（百円未満切捨て）
・ハンディ記録式 上限120,000円/事業者
・据置記録式
上限30,000円/台

・ハンディ記録式：事業者12万円/事業者
助成枠内であれば複数回申請可能・据置記録式：３台/事業者
且つ1営業所につき1台

運行管理者基礎講習受講料助成

5,000円/名3名/事業者

令和5年2月末日

ＥＭＳ機器導入促進助成

・機器購入価額の2/3(千円未満切捨て）
・上限 20,000円

・ドラレコと併せ20台/事業者※但し車両台数が20台に満たない場合には会員名簿記載車両台数を上限

令和5年2月20日

グリーン経営認証制度促進助成

新規認証登録 50,000円（上限）※費用が助成額に満たない場合実費（消費税除く）

県内３営業所/事業者

令和5年3月15日

準中型・中型・大型・けん引免許取得費用
助成

教習料の1/2（上限100,000円/名）※限定解除、全ト協補助分含む30万円/事業者

事前申請:
令和5年1月末日
助成金申請：
令和5年２月末日

点呼支援機器等導入促進助成

150,000円（上限） ※全ト協補助分含む

１台/事業者

令和5年2月末日

中小企業大学校講座受講促進助成受講料の2/3（※全ト協補助分含む）※1/3（百円未満切捨て）は受講者負担

1事業者上限延べ10講座分

令和5年2月20日

フォークリフト運転技能講習受講料助成

3,000円/名

10名/事業者

令和5年2月末日

安全衛生教育講習
受講料助成

・交通労働災害防止担当管理者教育
2,000円/名・荷役災害防止担当管理者教育
1,000円/名・安全衛生推進者能力向上教育
2,000円/名・フォークリフト運転業務従事者教育
2,000円/名・車両系荷役運搬機械等作業指揮者教育 2,000円/名・積卸し作業指揮者安全教育
1,000円/名

1事業者上限延べ10講習

令和5年2月末日

近代化基金融資推薦
及び利子補給制度

・一般融資（特例含む） 30,000千円/既存の借入残含み ・ポスト新長期等融資 30,000千円/年度

令和5年3月15日

ドライバー等安全教育
訓練促進助成・一般研修（1泊2日）10,000円
２名/事業者
・特別研修（2泊3日以内 助成額は岩ト協ＨＰに掲載）

岩ト協へお問い合
わせください

安全装置等導入促進
助成・機器購入価格の1/2（千円未満切捨て）
・後方（モニター＆カメラ）、側方（モニター＆カメラ）、 5基/事業者
側方（カメラのみ）、吹き込み式インターロック
各上限20,000円/基

血圧計導入促進助成

・機器購入価格の1/2

アイドリングストップ
支援機器導入促進助成

・機器購入価格の1/2（千円未満切捨て）
・60,000円/基

環境対応車導入促進助成

詳細につきましては、岩ト協HPもしくは、助成金特集号をご覧ください。

令和5年3月15日

令和5年2月20日

全ト協事業

上限50,000円/台

トラック運転者のSAS（睡眠時無呼吸症候群） ・検査費用の1/2・2,500円/名 ※1次検査及び２次検査セット受診スクリーニング検査
助成

1台/事業所

令和5年2月20日

5基/事業者

会員名簿記載車両台数の1/3※端数切上げ事前申請：
令和4年12月27日
助成金申請：
令和5年1月末日
Press Release
各位
2023 年 2 月 2 日

世界初の閉鎖系スフェロイド培養形成用容器「ウェルバッグ」｢2022 年日経優秀製品・サービス賞 最優秀賞｣を受賞

当社は、iPS 細胞をはじめとするさまざまな細胞から均一なスフェロイド（細胞凝集塊）を効率良く培養・形成・回収することが可能な、世界初の閉鎖系細胞培養用容器「ウェルバッグ」において、日本経済新聞社主催の「2022 年日経優秀製品・サービス賞 最優秀賞」を受賞し、2 月 1 日、The Okura
Tokyo（東京都港区）にて表彰式が行われました。

（左から取締役常務執行役員 中村琢司、代表取締役社長 大塚一男、綜合研究所マテリアル研究部 主任研究員 田中郷史）

なお、本年度の当社グループの受賞については、「組立式ダンボールテント「DAN DAN DOME」が 2022年度グッドデザイン賞を受賞」、「『The Canmaker Cans of the Year Awards 2022』でダブル受賞」に次ぐ 3 件目となります。
■日経優秀製品・サービス賞について
日本経済新聞社が主催する「日経優秀製品・サービス賞」は毎年１回、日本経済新聞系列のメディアに掲載されたものの中から特に優れた製品・サービスを表彰するものです。1982 年に始まり今回で 41 回目となる伝統ある賞となります。
2022 年は、197 点の中から｢ウェルバッグ｣が｢最優秀賞｣に選定されました。｢ウェルバッグ｣の受賞においては、容器をあえてバッグ形態にした独創性と、再生医療領域への貢献の可能性という点を評価いただきました。
【日本経済新聞社 特設サイト】
https://www.nikkei.com/edit/news/special/newpro/2022/index.html■「ウェルバッグ」について
当社は、2022 年 7 月より、国内の医薬品メーカー・大学・研究機関に向けに「ウェルバッグ」の販売を開始しております。今後は再生医療分野に取り組んでいる企業等への販売を視野に入れながら展開を進め、2030 年度までに 10 億円の売上を目指しております。
2023 年 3 月には、｢再生医療 EXPO 大阪｣（3 月 8 日（水）～10 日（金）開催）、｢第 22 回日本再生医療学会総会｣（3 月 23 日（木）～25 日（土）開催）への出展も予定しております。
※製品および技術の詳細については、以下のリンクをご参照ください。
・製品リーフレット：
https://www.tskg-hd.com/group/service/pdf/2022_cellsolut_wellbag.pdf
・製品ホームページ：
https://jp.open-up.tskg-hd.com/ideas/wellbag/
・製品紹介動画：https://youtu.be/MUGj6oM01nk※「ウェルバッグ」の購入に関するお問い合わせ先
新規事業推進室 事業化推進グループ
TEL：03-4514-2305 Mail：bis_innov_wellbag@tskg-hd.com

当社グループは、社会や地球環境について長期的な視点で考え、すべてのステークホルダーの皆さまに提供する価値が最大化するよう、2050 年を見据えた「長期経営ビジョン２０５０『未来をつつむ』」
を 2021 年 5 月に策定しました。当社グループの目指す姿・ありたい姿を「世界中のあらゆる人びとを安心・安全・豊かさでつつむ『くらしのプラットフォーム』」と位置づけ、「多様性が受け入れられ、一人ひとりがより自分らしく生活できる社会の実現」「地球環境に負荷を与えずに、人々の幸せなくらしがずっと未来へ受け継がれる社会の実現」を目指し、事業活動を推進してまいります。
■本リリースに関するお問い合わせ先
サステナビリティ推進部 コーポレートコミュニケーショングループ
TEL：03-4514-2026 Mail：tskg_contact@tskg-hd.com
以上
L’Alliance Française de Sapporo
recherche
Un stagiaire assistant culturel
Descriptif du poste et rémunération :- L’Alliance Française de Sapporo recherche un stagiaire pour un poste d’assistant culturel à temps partiel, àpourvoir à partir du mois d’octobre 2012 et au-delà. Toute demande de stage, court ou long, sera étudiée.
- Le candidat aura une charge de travail hebdomadaire de 27h30 répartie sur 5 jours dont le samedi.
- Ce stage fera l’objet d’une convention tripartite signée entre le stagiaire, son établissement et l’Alliance
Française de Sapporo.
- Ce stage fera l’objet d’une gratification financière mensuelle.

Fiche de poste :FONCTION

ACTIVITÉSASSISTANT CULTURELsous la responsabilité de la direction, aide à l’organisation desévénements culturels intra et extra-muros (conférences, expositions,salons, fêtes, festivals, Café des amis) ; aide au développement departenariats culturels (recherche d’informations, rédaction dedocuments de synthèse et d’études); participe aux réunions de bureau
ainsi qu’aux réunions pédagogiques ; met en valeur et assure lapromotion de la médiathèque

TRAVAIL TECHNIQUE

Travaille à la promotion de l’AF Sapporo (blog, Facebook,powerpoints)

Profil du candidat :-Etudiant de Master 1 au minimum
Compétences en technique et informatique (maîtrise du pack office)
Aptitude au travail en équipe
Créativité, dynamisme, rigueur, polyvalence
Connaissance de la langue japonaise, particulièrement à l’écrit

Contact :Envoyez votre CV avec lettre de motivation par courrier électronique à:Maxence Robin : dirafsap@afsapporo.jp

Pas de date limite de réception des candidatures
教育委員会／小・中・高等学校長・教頭 御中2008/6/1 No.245発行
無断転載 ・コピー禁止ᢎ⡯⎇ୃ⾗ᢱ〔発行〕教育開発研究所
東京都文京区本郷2‑15‑13

TEL（03）3815 7041
http://www.kyouiku‑kaihatu.co.jp

教育情報版■指導行政のポイントᜰዉⷐ㗔䈱✚ೣ䈪␜䈜㵰ၮᧄේೣ㵱⪉᧛ ᐘᒾ
新教育課程への移行措置の内容が決まった。移行うことを加え，その重要性を示したわけである。

措置では，新しい学習指導要領の総則は，来年度か第３は，教育課程実施の基本理念である。現行のら直ちに適用となる。で，以下に新指導要領の総則総則は，「学校の教育活動を進めるに当たって」ので示されている教育課程編成・実施の基本原則がど

基本理念として，①生きる力をはぐくむこと，②創う変わるのかをみてみよう。

意工夫を生かし特色ある教育活動を展開すること，䇸ᢎ⢒⋡ᮡ䈱㆐ᚑ䇹䉕ㅊട

③自ら学び自ら考える力を育成すること，④基礎・指導要領の総則は，教育課程編成・実施の基本原基本の確実な定着を図ること，⑤個性を生かす教育則として次の３点を定めている（第１‑１）。の充実に努めることの５点を掲げている。

第１は，教育課程の編成主体である。現行の総則

ᢎ⢒⺖⒟ᡷ⸓䈱ᣇ㊎䉕ข䉍ㄟ䉃

は，「各学校においては……適切な教育課程を編成新しい総則は，これに加えて，①基礎的・基本的するものとする」と示して，教育課程の編成主体がな知識・技能を活用して，課題を解決するために必学校であることを明らかにしている。

要な思考力，判断力，表現力その他の能力をはぐく

学校が教育課程を編成するということは，全教職むこと，②主体的に学習に取り組む態度を養うこと，員の積極的参加のもとに，「校務をつかさどる」校③児童・生徒の発達段階を考慮して言語活動を充実長の責任において編成することを意味する。この基すること，④家庭との連携を図りながら児童・生徒本原則は，新しい総則でも変わらない。の学習習慣が確立するよう配慮することの４点を示

第２は，教育課程編成の諸原則である。現行の総則は，教育課程を編成する際の原則として，①法令している。いずれも，今回の教育課程改訂の基本方針を取り込んだものである。

および指導要領を遵守すること，②地域や学校の実もう１つ，学校教育法に定めた「学力」の規定も態を考慮すること，③児童・生徒の心身の発達や特踏まえている。すでに本紙（No.209，昨年９月１日性等を考慮することを示している。

号）で取り上げたように，平成 19 年の学校教育法

新しい総則は，これらの諸原則をそのまま引き継の改正で，新たに「生涯にわたり学習する基盤が培いだうえで，もう１つ「これらに掲げる目標を達成われるよう，基礎的な知識及び技能を習得させるとするよう教育を行うものとする」ことを加えている。

ともに，これらを活用して課題を解決するために必「これらに掲げる目標」とは，教育基本法，学校教要な思考力，判断力，表現力その他の能力をはぐく育法，指導要領に定める教育目標を指す。

み，主体的に学習に取り組む態度を養うことに，特中教審では，各教科の到達目標を明確にする方向で審議されたが，到達目標を導入するとなると，指に意を用いなければならない」（30 条２項）という規定が加わった。

導要領の細目化が避けられないなどの問題があるこ

これは「確かな学力」を法律に定めたものとしてとから，最終的に到達目標は導入されなかった。

注目されたが，今回の指導要領の総則は，この条項

しかし，教育課程編成の諸原則の１つとして，新たに法令や指導要領に示す目標を達成する教育を行䂓✕ᕆ಴䋣 䋵᦬ 㪈6 ᣣ⊒ᄁ䋣も踏まえたものとなっている。
（ひしむら・ゆきひこ＝(財)学習ｿﾌﾄｳｴｱ情報研究ｾﾝﾀｰ理事長）

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2023 年 12 月２６日
弘前大学学長 福田眞作様
弘前大学職員組合執行委員長 長谷河亜希子

業務・労働環境改善に関する要望書（４）諸項目
職員組合では、2023 年７月～８月にかけて、文京キャンパスに勤務する教員に対しアンケート調査を行い、大学に改善を求めたい雇用条件や職務内容等について意見を聞きました。アンケート結果に基づき、下記のとおり要望致します。
現状、学部によっては、若手教員が３年も経たずに他大学に次々と移っていくという状況にあり、弘前大学に残るという選択をした教員が疲弊しきっています。弘前大学は、本州最北端の豪雪地帯に位置する地方国立大学で、給与も低いという点のみを取り出してみても、人材獲得競争において大変不利な立場に置かれています。それに加えて、研究時間は減少傾向にあり、教育・地域貢献等の負担は重くなる一方、在外研究のチャンスもない等々の状況が積み重なり、若手・中堅の心中では、今後に関して強い不安と不満が積み重なっています。今回のアンケートでは、教員たちから、弘前大学が長く勤務したいと思う大学となることを願って、様々な意見が寄せられました。なお、今回、多数の要望を提出しておりますが、その点との関係で学長説明会を久々に開催してほしいとの意見も多数あったことを付け加えさせていただきます。
①兼業 ②年俸制 ③教員公募制 以外の要望につきましては以下のとおりです。可能な限りご対応くだされば幸いです。
【子育てやパートナーに関して】①

子育てをしているという点では同じなのに、単身赴任者であるというだけで、育休日数が４日しかないと言われた。・・・実際、このような対応が採られているのでしょうか。その場合、単身赴任者のみ、そのような扱いになる理由を教えてください。

②

文京町キャンパスに学童保育を設置してほしい。・・・周辺機関（弘前総合医療センターなど）とも連携をとる形で設置するなど、可能性を探っていただくことは可能でしょうか。切実な声が複数寄せられています。

③

国外での同性婚や国内でのパートナーシップ・ファミリーシップ宣誓制度に対応した学内規則の速やかな制度を希望します。・・・弘前大学は、学内では人権等について教育をし、また、大学として弘前市LGBTQ フレンドリー企業に登録もされています。しかし、現状、国外では認められていた同性婚等の関係について、弘前大学では何も配慮されないという状況になっているため、改善を要望します。既に、いくつかの国立大学は対応済みです。また、この問題は、大学の先進性を示すバロメーターの一つでもあります。現在の弘前大学の学内規則では、今後の人材獲得競争においても、後れを取る可能性があります。

④

愛媛大学の夫婦帯同雇用支援事業のように、弘前大学教職員の配偶者やパートナーを雇用する仕組みを導入してほしい。・・・別居婚の配偶者の近くに住みたいということも大学を移る要因となっています。このような制度に関して、弘前大学には既に何か制度がありますでしょうか。もしくは、今後の展望などがあれば、お知らせ願います。
1

【研究環境に関して】① 新任教員には、研究スタート支援（５０万円）を受けられるが、弘前大学での勤務が常勤としては初（それまでは非常勤）、もしくは研究機関への就職は弘前大学が初めて（それまでは実務家）、という場合でも４０歳以上は対象外である。一定の制度改善を求めたい。・・・４０歳以上でも半額支給、弘前大学が初の常勤研究機関であれば支給するなど、何らかの制度改善を検討していただけないでしょうか。
② 教員の在外研究を制度化してほしい。・・・弘前大学に勤務すると、長期の在外研究はほぼあきらめなければならないのが現状です。これは他大学との人材獲得競争においても著しく不利な状況です。また、長期の在外研究は教員の研究・教育力増強に欠かせません。在外研究制度について、ご見解をお願いします。
③ 部局研究費の年度持越しを認めてほしい（同趣旨の意見多数）。・・・とりわけ高額な機材等の場合、年度持越しができれば購入できる可能性が高まるとの意見が複数ありました。何らかの方策を探ってみていただけないものでしょうか。
④ 全研究室にエアコンを設置してほしい（同趣旨の意見多数）。・・・適切な就労環境の維持は、使用者の義務となっております（参照：労働安全衛生法７１条の２～４「快適な職場環境の形成のための措置」）。
３０度を超えるような就労環境は、適切な就労環境とはいいがたいと思われます。ご検討のほど、よろしくお願いいたします。
【教育環境に関して】① 留学生の論文などの日本語チェックを行う担当部署を設置してほしい・・・大学によっては、既に留学生のための論文の日本語チェックの部署を設置しています。留学生を積極的に受け入れるという方針をとるのであれば、そのようなシステムを導入することで、教員の負担を削減する必要があると思います。
この間、留学生を積極的に受けいれるという施策が採られてきましたが、それに伴う教員の負担への配慮が不足していると思われます。この点について、ご見解を伺いたいと思います。
【業務の効率化に関して】① 検収制度が大きな負担となっている。検収センターから遠く、物品を移動させて検収印をもらいに行くだ
けで２０～３０分かかるため、研究時間が減る。・・・１日に１回、検収担当者が、各部の事務所（総務など）に出向いて検品する制度を検討していただけないでしょうか。例えば、教員は、検品が必要な物品等を学部の事務所に置いておき、検収担当者は事務所で検品をしておくというシステムです。
② 非常勤講師のオンライン授業の出勤簿に印鑑を用いるのは止めてほしい・・・部署によっては、非常勤講師に対して、オンライン授業の講義の日に、出勤簿に印鑑を押すよう要求している部署があるようです。わざわざ印鑑を押すためだけに大学へ出勤させているとすれば、多大な負担を課していることになります。改善をお願いします。
【その他】③ 部署によっては、昇格人事が全く行われていない部署がある。・・・仕事をするインセンティブにかかわります。学部以外の部署に関して、この問題がたびたび指摘されています。学部以外の部署における昇格人事のルール等を明確にして下さいますようお願いします。
④ 大学資料館に、専門の学芸員職員を配置してほしい・・・現状、様々な教員が企画等を担当するという形で運営しているようですが、大変な負担となっています。専門の学芸員の配置の可能性について、ご見解をお願いします。
以上
2
～学修ポートフォリオ利用マニュアル～
ポートフォリオは、学生自らが目標を定め、学修状況を記録し、その達成状況を点検するという一連のサイクルを通じて、自立的に学修するためのツールです。本学では、LC の一つの機能として利用できます。ポートフォリオは「継続的かつ定期的に学びを振り返ることを通じて学修の到達度を確認し、取り組むべき課題を発見することができる」「教員から個別指導を受けることで適切な学修支援を獲得して学びを深化させ、さまざまな知識と技能を自主的に修得することができる」「様々な学修の体験を繰り返すことで、生涯にわたり身につけるべきキャリア「能力」を形成することができる」とされています。
１．学修目標の設定と学修成果の振り返りの流れ[入学時]

過去の自分を振り返ることで、自分の長所、短所を把握し、未来の目標へとつなげることを目的として、学修目標を登録します。

[在学中]

目標設定

セメスターまたは年度の初めに目標を学修成果シートに登録します。指導教員

は、学生の目標を参照することができます。
日々の学習

日々、目標に向けた活動の記録を登録します。レポートや実験結果等の成果物
ファイルを蓄積することがきます。

達成度確認

現状の修得単位状況や達成度、評価をグラフにて視覚的に参照することができます。
振 り返 り各セメスターの終わりに学修成果シートにて成果を確認し、自己評価および定性的な成果の入力が行えます。振り返りの項目入力の際には、蓄積した活動記録をリンク付けすることができます。
指導教員は、 学生の自己評価、振り返りを参照することができます。
[卒業時]

卒業までの経過を振り返り、最終セメスターには成果をとりまとめ登録します。

２．長期的な目標の設定（学修目標登録）（menu）→ 学修ポートフォリオ → 学修目標

入力項目：
自己認識、年次ごとの目標、セメスタ
ーごとの活動記録、教職履修カルテ（教職登録者のみ活用）※入力は任意で、編集は随時可能※学修目標内の「履修カルテ」（データのアップロード）について一部で利用開始しましたが、特段指示がない場合は何もしなくて問題ありません。

３．短期的な目標の設定（学修成果シート登録）（menu）→ 学修ポートフォリオ → 学修成果シート（目標）※「基盤教育」「学類」「英語」の区分があります。履修登録した区分ごとに”目標”、”成果”の入力が必要です。（英語は成果のみ）一番上の「基盤教育」で終わらず、ページを送って「学類」「英語」の入力も忘れずにお願いします。
※履修登録がない区分は入力不要※「英語」は基盤の英語科目が該当します。

※入力期間外は編集できません。

※右上に入力期限（締め切り）の表示。
期限内に入力・登録を完了してください。
※履修登録がない区分は入力不要※目標（文章登録）以外に、区分ごとのルーブリック（学習到達度を示す評価基準を、観点と尺度からなる表として示したもの）を参照しながら数値目標の設定も行います。

※「基盤教育」「学類」「英語」の区分があります。履修登録した区分ごとに”目標”、”成果”の入力が必要です。（英語は成果のみ）一番上の「基盤教育」で終わらず、ページを送って「学類」「英語」の入力も忘れずにお願いします。 ※履修登録がない区分は入力不要

４．学修成果の振り返り（学修成果シートの振り返り）（menu）→ 学修ポートフォリオ → 学修成果シート（活動成果）※「基盤教育」「学類」「英語」の区分ごとの入力が必要です。ページを送ってそれぞれ入力してください。
※履修登録がない区分は入力不要※入力期間外は編集できません。

★セメスターごとに 目標 → 活動成果 の入力を行い、卒業時まで繰り返します。入力を怠ると次セメスターの履修登録ができなくなるので、ご注意ください。各入力の期間は教務スケジュールで確認してください。

※右上に入力期限（締め切り）が表示されます。
期限内に入力・登録を完了してください。

※「基盤教育」→「学類」→「英語」で区分ごとに入力してください。
※履修登録がない区分は入力不要

（「英語」（成果入力のみ）について）

英語「活動成果」を押下。

「活動成果を編集」を押下。

「追加」からコメントを入力します。

今セメスターを振り返って、コメントを自由に入力してください。
そのまま下にスクロールして、各項目の自己評価を入力してください。

「英語 A」の入力部分に続き、「英語 B」の入力部分があるので、それぞれ到達目標に照らして対応する項目について自己評価の値を入力します。
※履修登録がない場合は入力不要（英語 B しか受けていない場合など）

最後に「登録」を押下。
前のページに戻って「活動成果を提出」で完了。
この状態ではまだ完了していない「提出済」「活動成果を提出」で完了※学類や英語の項目はスクロールして下のほうにありますので、忘れないようにしてください。
※「基盤」「英語」については、3，4 年生の入力漏れが非常に多く、そのことによる支障が大きいので、当面 3，4 年次の目標、成果の入力は履修登録が行われた場合でも対象から外します。

５．成績情報を参照する（menu）→ 学修ポートフォリオ → 成績ダッシュボード「成績ダッシュボード」はホーム画面にも表示されています。

この機能は使用しません。

６．活動の記録を登録する（menu）→ 学修ポートフォリオ → 活動記録

「活動記録」は任意項目ですが、大学生活上の様々な活動記録とその振り返りに活用してください。
別記様式12号

対馬南警察署協議会第１回会議議事概要
日時

令和６年１月29日(月） 13時30分～15時00分

場所

対馬南警察署３階講堂
１
２

協議会委員
松尾会長 中田委員 荒木委員 尾上委員 播磨委員
警察署
田川署長 梅野副署長 白石警務課長 平林刑事生活安全課長
豊増交通課長
書 記
警務係長

出席者
３

１

前回会議での協議会の意見に対する推進状況について署長から、前回協議会における提出意見である「年末における交通事故抑止対策の強化」に対する推進状況について、次のとおり説明があった。
(1) 事業者への声掛け（「対馬市レンタカー事業者連絡協議会」の開催）(2) 交通指導取締りの推進(3) 高齢者及び歩行者を重点対象とした交通事故防止対策の更なる推進ア 反射材普及活動の実施
イ 通学路点検の実施
ウ 交通安全運動における各種キャンペーンの実施(4) 飲酒運転根絶運動の推進
ア ミニ広報紙による飲酒運転防止広報の実施
イ 飲食店訪問活動の実施

会議の状況
２

令和５年10月から12月までの業務重点推進結果について署長から、次のとおり説明があった。
(1) 犯罪被害者等支援活動の住民への周知徹底
ア 各種広報媒体を積極的に活用した広報の実施
イ 被害者遺族手記パネル展及び広報キャンペーンの実施
ウ 犯罪被害者支援ネットワーク担当者会議の開催(2) 身近な犯罪に対する被害の未然防止活動の強化
ア 子供に対する犯罪被害防止(ｱ) 保育園児に対する防犯講話の実施(ｲ) 不審者対応訓練の実施(ｳ) 薬物乱用防止教室における講話の実施(ｴ) 情報セキュリティ講話の実施
イ ニセ電話詐欺の被害防止(ｱ) ニセ電話詐欺対策研修会の開催(ｲ) 被害防止対策講話の実施

(ｳ) 年金支給日における防犯キャンペーンの実施(3) 年末に向けた交通事故抑止対策の推進
１の記載内容に同じ(4) 国際テロ諸対策の推進
ア 関係機関との連携強化
イ 各種管理者対策の推進(5) 北朝鮮人権侵害問題啓発週間に伴う取組の推進
あらゆる機会を通じた広報啓発活動の実施(6) 各種警戒活動の強化
ア 制服警察官による警戒活動の推進(ｱ) 効果的な要望把握活動の実施
ａ 交番・駐在所地域安全協議会の開催
ｂ 巡回連絡による要望事項の把握(ｲ) 制服警察官による警戒活動の実施
ａ レッド走行による警戒
ｂ 金融機関やコンビニエンスストアに対する警戒の実施
ｃ 各種訓練の実施
イ 職務質問による犯罪検挙(ｱ) 職務質問の実施状況(ｲ) 主な犯罪検挙状況
会議の状況 ３

令和６年対馬南警察署業務運営重点について署長から、令和６年における対馬南警察署業務運営重点について、次のとおり説明があった。
○ 時代の変化に対応した安全で安心な街づくりの推進

４

令和６年１月から３月までの業務運営計画について署長から次のとおり説明があった。
(1) 高齢社会総合対策の推進
高齢者との面接等による防犯指導(2) 総合的な犯罪抑止対策の推進
ア ニセ電話詐欺被害防止対策の推進
イ 子供の安全を確保するための諸対策の推進(3) 子供と高齢者関連事故防止対策の推進
ア 安全横断「手のひら運動」の浸透
イ 歩行者事故及び自転車事故の防止(4) 沿岸諸対策の推進
ア 関係機関との連携強化
イ 各種広報活動の推進(5) 国際テロ諸対策の推進
ア 関係機関との連携強化
イ 各種広報活動の推進(6) 110番通報の適正利用の促進
ア 各種広報媒体を活用した広報活動の実施
イ 高齢者世帯を中心とした巡回連絡による防犯指導の実施

５

速度取締りの指針について
交通課長から、次のとおり説明があった。

(1) 速度違反取締り重点(2) 管内における交通事故実態(3) その他の交通指導取締り重点○
提 出 意 見「交通事故防止対策と設備等の点検・整備」について交通事故が若干増加傾向にあり、これから新入学の時期を迎える
ことから、通学路含めた交通危険箇所の把握、設備等の点検・整備等の交通事故防止対策をお願いしたい。
みなこ通信～子どもの未来に平和な坂戸を！～〒350-0255
坂戸市成願寺 139－3℡ 080-1021-6671
Mail ogawa@sakadogr.org
詳しい情報は、ホームページに掲載 しています。

2023 年 12 月第１号

発行：
「小川みなこと歩む会」

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学校教育目標「願いをもち かなえる子」

うさ

令和５年 11 月 17 日（金）伊東市立宇佐美小学校
No.９
１２月号
第３週金曜日頃発行予定

み しょうがっこう つ う し ん

宇佐美小学校通信
後期任命式が行われました

１０月５日（木）に，後期の児童会役員，各委員会，学級委員の任命式が行われました。
任命式は体育館を使って集合形式で行われ，山下校長から代表の児童に任命書が手渡されました。
任命書を授与された児童は，これからの児童会活動，委員会活動や，各学級での活動をリードしていく決意を述べ，後期の活動に入りました。
児童会役員，各委員長，学級委員は次のとおりです。
《後期児童会役員・各委員長・各学級委員》敬称略（所属学級）
児童会役員
森崎鳳凰如（６－１） 山形 奬也（６－１） 小野 未昊（６－２） 萩坂 元喜（６－２）
眞田 愛夕（５－１） 和田龍之介（５－１） 稲葉竜之介（５－２） 滝 ほの香（５－２）
委 員 長
保健委員長
川村 仁太（６－２）
体育委員長
手塚 翔太（６－２）
広報委員長
川瀨 柊悟（６－１）
図書委員長
菅原紗由美（６－２）
整備委員長
佐々木健瑠（６－２）
音楽委員長
鈴木千恵子（６－１）
放送委員長
稲葉れもん（６－１）
学級委員
福本 円士（６－１） 川坂 美月（６－１） 石川 朔也（６－２） 真田 愛花（６－２）
稲葉奏太郎（５－１） 岡和田瑠月（５－１） 稲葉 陸斗（５－２） 加藤 万叶（５－２）
山下隼（４－１） 田代 香子（４－１） 今西陽向汰（４－２） 稲葉 千優（４－２）
福木 奏人（３－１） 米沢 里優（３－１） 小松司（３－２） 鈴木渚（３－２）
川本 心愛（５－３） 山本 純椰（４－４）

関東大震災津波作文集が本校に寄贈されました
関東大震災から１００年が経過し，当時１人も津波の犠牲者を出さなかった地区として，宇佐美が注目されています。
当時の宇佐美小学校の全児童が書いた作文集の原本が歴代の校長を通じて引き継がれていますが，９月には伊東市指定文化財に登録されました。
郷土史の研究に取り組んでいた加藤↑加藤澄子さんから目録をいただく校長↑寄贈いただいた書籍

清志さんが１９９４年にまとめ，伊東図書館が「こわかった地震津波～関東大震災を体験した宇佐美小学校全児童の作文集～」として書籍化し，現在に至っています。

１０月１０日（火）には加藤さんを偲ぶ会の方々が来校され，３５冊を宇佐美小学校に寄贈してくださり，防災をテーマにした授業等でも使いやすいようになりました。

「ふるさとふれあい祭り子ども絵画展」に出品しました
夏休みの自由課題の１つに「ふるさとふれあい祭り子ども絵画展（コミセン絵画コンクール）」があり，４６人の児童が応募しました。ふるさと宇佐美の未来をテーマにして描き，創造性のあるたくさんの作品が見られました。
宇佐美区の皆様の審査を経て，１０月１１日（水）に結果発
表および指導講評の会が開かれました。
入賞した児童については，１１月にコミセンで行われた「ふるさとふれあい祭り」で表彰されました。
←本校１階ホールで行われた結果発表および指導講評の会《「ふるさとふれあい祭り子ども絵画展」入賞者》敬称略（所属学級）○区 長 賞…滝 ほの香（５－２）○議 長 賞…伊藤 悠真（３－２）○事 務 長賞…滝咲香（４－１）○努 力 賞…北川岳（１－２）○努 力 賞…相川佑生翔（３－１）○努 力 賞…長坂 莉杏（３－１）○努 力 賞…相川真成翔（３－２）○努 力 賞…木部梨香子（４－２）○奨 励 賞…中道 千冬（１－２）○奨 励 賞…古元和太郎（１－１）○奨 励 賞…山下隼（４－１）○奨 励 賞…小川 琉生（６－２）

１２月行事等予定※変更となる場合があります。
日曜行事等予定日曜

１２３４５６７８９1011121314
15

金土
日
月
木
金木
金土
日
月火
水
木
金

ＡＬＴ（５，６年） 校内スマイル発表会

16171819202122232425
2627282930

土日
月火
水木
金土
日
月火
水
木
金土

31日

ＡＬＴ（３，４年） 委員会
ＡＬＴ（５，６年） きらきらタイム
ともだち号
６年ジオ学習ＡＬＴ（５，６年）

ＡＬＴ（３，４年） 代表委員会 校納金引落日
ＡＬＴ（５，６年）
たてわり活動４時間日課 給食なし

行事等予定

ＡＬＴ（３，４年）
ＡＬＴ（５，６年）
ともだち号
給食最終日
４時間日課 給食なし ２学期終業式 大掃除

学校閉庁日
学校閉庁日
大晦日
平 成 ３ ０ 年 ７ 月

小樽海上保安部

お知らせ℡(0134)

２７−６１１８「巡視船えさん」によるイルミネ−ション点灯について
小樽海上保安部では、７月２７日及び７月２９日小樽港において開催される「潮まつり花火大会」における海上警戒に「巡視船えさん」を配備しますが、これに併せて、それぞれ午後６時３０分から午後９時の間、イルミネ−ションを点灯することとしています。
なお、悪天候や事案対応等が必要となった場合などは、本件の一部又は全部を中止する場合がありますが、ご了承願います。

点灯イメ−ジ
学校教育目標：みんなで伸びる～夢や志を持ち，可能性に挑戦し，主体的に人生を切り拓く生徒の育成～‐いのち輝く学校‐

大竹中学校だより

令和 6 年 1 月 25 日(木)〒739-0614 広島県大竹市白石一丁目 8-1☎(0827)52-5177 Fax(0827)52-5178【HP】members.fch.ne.jp/otakejhs/

大竹市立大竹中学校

第 12 号
校長 十亀 琢磨☆「生死について考えてみました」ハートプロ
１２月１９日（火），２年３組のハートプロは，「生きること，死ぬこと」について取り上げました。
「親が私を産み，大切に育ててくれたので，どうやったら命を大切にできるかを考えながら生きていこうと思いました」。
「人生は一回しかないから，出会った人との縁を大事にし，後悔しないように生きたいと」。
発表をした生徒一人一人が，「命の大切さ」，「尊さ」にふれ，「命を守っていきたい」，「輝かせていきたい」と力強く話してくれました。全校生徒で「命」について，改めて考える素敵な時間となりました。

☆「戦争をやめた人たち」ハートプロ
１月１２日（金），１年１組のハートプロは，第２次世界大戦中に起きた 1941 年の「奇跡のクリスマス休戦」を紹介しました。戦争を始めるのは人…戦争をやめることができるのも人。ほかの命を思う想像力と行動する勇気があれば，戦争を終わらせることができる。日本は，世界でたった一つの被爆国。そこで暮らす私たちは何ができるのか，いっしょに考えていきましょう，と話してくれました。今も世界のどこかで繰り広げられる戦争…みんなの優しい願い・祈りが一日でも早く叶うことを願っています。

☆生徒会役員認証式 ＆ 生徒会専門委員会
１月９日（火），生徒会役員の認証式を行いました。壇上で，１２名の新生徒会役員のメンバーは，校長先生から認証書を受け取りました。認証書を受け取るときの一人一人の表情は凛々しく，まっすぐな気持ちで，大竹中を引っ張っていく気持ちを強くしているようでした。翌日，１０日（水）には，新委員長の下での生徒会専門委員会を行いました。集まったそれぞれの学級の委員の協力もあり，和やかな委員会となりました。今後の各委員会の活動，UNITY（ユニティ）の取組に期待をしています。

☆薬物乱用防止「ダメ。ゼッタイ」教室
１２月２１日（木），広島フェニックスライオンズクラブより，片岡俊二様他５名の皆様をお招きし，薬物乱用防止教室を行いました。薬物によるオーバードーズや，薬物依存などの危険性などについて，わかりやすく詳しく教えてもらいました。その場にいた全員が「危険な物ものには絶対に手を出さない」ことを心に誓う一時間でした。１月１９日に配布された「ほけんだより」に，詳しく掲載しております。

☆犯罪防止教室「インターネットの使い方大丈夫？」
１月９日（火），大竹警察署より生活安全係長秦重人様をお招きし，犯罪防止教室を行いました。スマー
トフォン等の普及拡大に伴い，ネット上のトラブル，犯罪に巻き込まれる人が後を絶ちません。今回は，調子に乗った悪質な動画をアップしたことにより，多額の損害を招いたお話でした。１２月８日お配りした「生徒指導だより」にもあるように，正しい知識を身に付けて，相手を傷つけないようにしましょう。

《令和６年２月の行事予定》
日曜行事

１木

２

金３土

※2：14 日(水)1 年○，２年○，３年×

４日※3：26 日(月)1 年×，２年×，３年○

５

月６火

７

水８

木

９

金10

土

11日

建国記念の日・５日(火)生徒会専門委員会

12

月

振替休日

・６日(水)生徒会専門委員会

13

火

私立一般入試

14

水

15

入学説明会

SC/SSW

SSW

SC/SSW
生徒会専門委員会

給食○←２月の給食について○※1：13 日(火)1 年○，２年○，３年×○※4：28 日(水)1 年○，２年○，３年×○※5：29 日(木)1 年○，２年○，３年弁当持参

○

SSW○

≪令和６年３月の行事予定≫○

・１日(金)３年生を送る会
・４日(月)卒業式予行練習※1・７日(木)第七十七回卒業証書授与式

私立一般入試※2・13 日(水)避難訓練（火災）木

私立一般入試○・14 日(木)２年生クラスマッチ

16

金

私立一般入試○・15 日(金)１年生クラスマッチ

17

土

18

日

SC/SSW

SSW

・20 日(水・祝)春分の日
・21 日(木)美化コンクール

第３回英検二次・22 日(金)ワックスがけ

1・2 年生試験週間開始

19

月

20

火

自習教室①

21

水

自習教室②

22

木

23

金

24

土

25

日

26

月27

火

28

水

29

木

○

ディスカバリーウィーク
SC/SSW

○○・25 日(月)修了式・離退任式～

写真コーナー～

前生徒会執行部のみんな

リモート朝会 on air 中

１年間ありがとう緊張したけど頑張りました

犯罪防止教室のようす

沢山の清掃ボランティア

○
天皇誕生日

1・2 年生学年末試験①
1・2 年生学年末試験②
公立一次選抜
1・2 年生学年末試験③
公立一次選抜公立一次選抜※3
SC/SSW×※4※5◎２月２日（金） 入学説明会（小学校６年生対象）
来春本校に入学予定の児童及び保護者の皆様を対象に，次のとおり入学説明会を実施いたします。
１日時

令和６年 ２月２日（金）15:10～16:10 （採寸 16:10～）

２場

所

大竹中学校体育館（説明会） 部活会場（部活体験）

理科室他（採寸）
The 62nd Annual Meeting ofthe Japanese Society of Nutrition and Dietetics
September 24-26, 2015 in Fukuoka, Japan

September 24

September 25

September 26

Award Lecture
Symposium

Symposium

AM

Educational Lecture

Presidential Address

Exhibition

Plenary Lecture

Poster Presentation

Opening Ceremony

Symposium
Educational Lecture
Oral Presentation

Welcome Party

EV

Free Workshop

Congress Dinner

Oral Presentation
Luncheon Seminar
Symposium
Educational Lecture
Oral Presentation
Public Session
Nutrtion Counseling

Exhibition
Poster Presentation

Luncheon Seminar

Exhibition
Poster Presentation

Oral Presentation

General Meeting

PM

Educational Lecture
令和３年５月
松浦警察署
上志佐駐在所

令和３年４月２０日午後６時頃、松浦市志佐町柚木川内免でバイクが道路外に転落し、運転者が死亡する交通死亡事故が発生しました。
事故現場付近は非常に狭い道路で、カーブが多く、ガードレール等も設置されていない危険な道路でした。
車両を運転する際は、危険な道路を避け、安全な道路を通るようにしてください。
大きく世界情勢が変動する中、グローバルにビジネスを展開するには、各種経済協定【自由貿易協定（FTA)や経済連携協定（EPA)等】や知的財産を有効に活用し、世界で勝ち残るための企業体制を強化する必要があるかと思います。
今回は、繊維産業が世界で勝ち残るためのポイントを関税ルールや知財の国際戦略等からご教授いただく講演会としております。また、昨今、ベトナムへの企業進出が注目されており、ベトナムでの企業進出の実情もお話しいただく予定です。
本講演会は、産学官から講師をお招きしており、繊維産業の世界展開に必要な情報を集めることのできる貴重な講演になるかと存じます。多数の方々のご参加をお待ちしております。
【日時】平成 28 年 12 月 2 日（金）13.00～17.30【会場】大阪科学技術センタービル（大阪市西区靭本町 1-8-4 ）【内容】予定（１）ＦＴＡ活用の基本と事例（13.00～14.00）
日本貿易振興機構（ジェトロ）大阪本部ビジネス情報提供課
新輸出大国コンシェルジュ

堤（２）海外進出に伴う知的財産問題とその対応（14.10～15.10）（独法）工業所有権情報・研修館 海外知的財産プロデューサー

久永道夫（３）グローバル市場で成功するためのトレンド攻略（15.20～16.20）
豊橋技術科学大学 総合教育院

坂本和子

教授

（４）ASEAN におけるベトナムの位置づけとその将来（16:30～17:30）
プロミネント・ベトナム前社長、伊藤忠商事（株）繊維カンパニー
ファッションアパレル第二部門リテールクロージング課長【定森田章

洋員】40 名（定員になり次第締め切らせて頂きます）【参加費】会員 8,000 円，非会員 18,000 円，学生会員 1,000 円，学生非会員 2,000 円（税別）【申込】「講演会繊維産業と世界展開」と明記し,①氏名，②所属，③連絡先（所在地，電話・FAX 番号，E-mail アドレス），④会員種別を記入の上 FAX または E-mail にて下記宛お申し込み下さい．

【申込先】日本繊維機械学会〒550-0004 大阪市西区靱本町 1-8-4，大阪科学技術センタービル
TEL.06-6443-4691，FAX.06-6443-4694，E-mail: info@tmsj.or.jp

日本繊維機械学会

FAX：０６-６４４３-４６９４／

行

E-mail：info@tmsj.or.jp

平成２８年１２月２日（金）開催
講演会「繊維産業と世界展開」参加申込書
フリガナ

氏 名：
勤務先：
所属部課名：
繊維分野の就業年数

年

所在地：〒

連絡先 TEL：E-mail:
会員種別：
連絡事項

今後，本学会からの開催行事案内メール配信を希望する・

希望しない

希望するを選ばれた場合メールアドレスを記載下さい
E-mail:
緊急事態宣言延長に伴う南座9月公演の実施について
2021年9月12日
平素より南座をご愛顧賜り、誠にありがとうございます。
2021年9月9日に発表された緊急事態宣言の延長を受け、政府及び京都府のイベント開催制限に関する通達を踏まえて、9月26日（日）まで上演を予定している、南座9月「九月南座超歌舞伎」は、新型コロナウイルス感染症対策を徹底した上で引き続き予定通り実施いたします。
ご来場を予定されているお客様は、ご来場前に必ず下記をご一読くださいますようお願いいたします。
〇新型コロナウイルス感染拡大および感染予防対策のお願い
なお、緊急事態宣言の延長期間にあたる9月13日から26日までの公演につきまして、チケットの販売数が定員の50％を超えている回では、9月12日17時以降チケットの販売はございません。
今後、政府や関係省庁、自治体などからの新たな情報発表がなされた場合は、その内容により対応が変更される場合がございます。
皆様には何卒ご理解とご協力を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

チケットの払い戻しについて
緊急事態宣言発令期間中の公演については、ご希望のお客様へは、公演チケットの払い戻しを承ります。
ご観劇予定日前日までに下記宛にご連絡ください．
●チケットホン松竹・チケットWeb松竹・松竹歌舞伎会・劇場窓口・各プレイガイド・各団体様でご購入のお客様【お問い合わせ先】
南座代表075-561-1155（営業時間10：00～17：00）【ご注意ください】※正規の販売窓口以外でご購入されたチケットは、払い戻しに応じることができません。
※お持ちの入場券が破損していたり、甚だしく汚損し判別しがたい場合、払い戻しはいたしかねます。
※旅費や宿泊費などの補償はございませんので何卒ご了承願います。

松竹株式会社 南座
質疑に対する回答
令和６年５月３１日
令和６年度北川村まち・ひと・しごと創生総合戦略策定支援業務の質疑及び回答は下記のとおりです。
質疑事項

回答

1. 仕様書内、４．業務の内容（４）第３期 ・審議会委員への謝金の支払いは当村にお総合戦略策定に係る各種会議等の支援いて行います。

（ア）審議会の運営支援について、審議・受託者においては、審議会の資料案の作会委員への謝金手続き等を行う、と記

成、議事録案の作成のほか、必要に応じ載がありますが、受託者が実施する内て審議会での説明・補足説明などを想定容を教えてください。

しています。

2. 実施要領内、６．企画提案書類の提出について、提案資料は何部、ご用意すれば・持参及び郵送の場合は、２部提出してください。

よろしいでしょうか。

3. 実施要領 p.2 6-(2)-(エ)業務実績を証 ・ご認識のとおりです。
する資料において、実績一覧のうち、主な事例についてまとめた資料とありま
すが、実績一覧における主な事業の契約書鑑について付すという事でよろしいでしょうか。
上原記念生命科学財団研究報告集, 34 (2020)

上原記念生命科学財団研究報告集, 34（2020）13

海洋生物からのパーキンソン病治療化合物の探索
海洋生物からのパーキンソン病治療化合物の探索

松永松永茂樹茂樹【目的】パーキンソン病を含む神経変性疾患は、罹患者の生活の質を著しく低下させるが有効な治療法が開発されていない。パーキンソン病は、環境中の毒物への暴露がその原因の一部として疑われており、薬物常用者における薬物中の副成分である MPTP の摂取や農薬のロテノンやパラコートに対する暴露が急性パーキンソン病を誘導する。これらの毒物を用いたパーキンソン病モデルに対する神経細胞保護作用を指標として、パーキンソン病治療薬探索のための試験系を作製できる。また、カイメン等の海産無脊椎動物に含まれる天然物の医薬資源としての重要性が再認識されている。このような背景に基づき、パーキンソン病を標的として、海産無脊椎動物を対象に探索研究を行うことを目的とする。
【方法】採取が困難であることから未開拓な化合物資源といえる、深海底に生息するカイメンを探索素材とした。
ヒト神経芽細胞腫由来 SH-SY5Y 細胞に対してロテノンが示す毒性から培養細胞を保護する作用を指標として、活性物質の探索を行った。カイメンの抽出物の水溶性画分と脂溶性画分を試験に供した。細胞毒性のため細胞保護活性が検出できなかった場合は、予備分画物を行った。スクリーニングにおいて細胞保護作用を示した試料を大量に抽出し、分画の各段階で SH-SY5Y 細胞に対する細胞保護作用を調べつつ活性成分の精製を行った。
【結果】SH-SY5Y 細胞を用いて、MPTP とロテノンが示す毒性を比較したところ、ロテノンの方が再現性よく顕著な毒性を示したため、本研究ではロテノンを用いることとした。ドキソルビシン処理によりロテノンが示す毒性から細胞が保護されることを確認後、スクリーニングを実施した。284 種のカイメンについて調べた結果、41 種のカイメンの水溶性あるいは脂溶性画分が細胞保護作用を示した。これらの活性の再現性を調べるため、再試験に供すると、活性を示したものは 6 種にとどまった。そこで、これら 6 種の試料から活性成分の探索を進めた。屋久新曽根産カイメン
16-008 と大島新曽根産カイメン 17-017 の抽出物は、溶媒分画物後の ODS フラッシュクロマトグラフィーで、いずれの画分にも生物活性が検出されなかった。大島新曽根産カイメン 18-021 は、溶媒分画後のシリカゲルカラムクロマトグラフィーの後に生物活性が消失した。大島新曽根産カイメン 18-333 は抽出物の溶媒分画物後に生物活性が消失した。
大島新曽根産カイメン 17-114 では、溶媒分画物後の ODS フラッシュクロマトグラフィーで活性画分が得られ、これをさらに HPLC で分画して活性画分を得た。その画分の LCMS データに基づき、類縁化合物を探索するとともに活性物質の精製を進めた。生物活性を示す画分は得られたが、構造決定を行うために十分な量の化合物を得ることができなかった。サンゴ曽根産カイメン 08-679 では溶媒分画後の、水画分、1−ブタノール画分、および n-ヘキサン画分に生物活性が認められた。水画分を ODS フラッシュクロマトグラフィーにより分画したところ、水および 75％メタノール溶出画分に活性が認められ、この 75％メタノール画分を用いて活性成分の精製を行った。

SH-SY5Y 神経芽細胞腫細胞を用いたパーキンソン病モデル
未処理SH-SY5Y細胞

100 µm

ロテノン処理SH-SY5Y細胞

ドキソルビシンによる保護作⽤

カイメン画分による保護作⽤

100 µm

100 µm

100 µm13
ハッピー子育て情報室◆「かんがるー広場」のご案内
未就園児の遊び場提供、保護者間の仲間づくりや情報交換、保育士等による育児相談などを行っています。

日 時：８月２日（金） ９：30〜11：00
場 所：北幼児園
対 象：幼児園に入る前のお子さまと家族の方

開館時間
利用対象者
神戸町子育て支援センター

おひさまカレンダー
日月火

9：00〜16：30
神戸町在住の未就学児とその保護者(祖父母可)神戸町外…午前・午後各5組(当日 ８：45〜 要予約)
場
所 ふれあいセンター2階（神戸町八条262番地）
電話／FAX 27‐8866（ふれあいセンター共通）

水木
14

5

6

723

子育て巡回相談「ちっちゃいものクラブ」

10:00〜11:00

10:00〜11:30【ポストカード作り】

910「わくわく広場」

10:00〜11:30

10:00〜11:00【ヨーヨー風船あそび】
定員20組 参加費:無料

定員:15組 参加費:無料

1213

10:00〜11:30歌、手遊び
季節のカード作り【夏の便り】

1415202122

子育て支援「ほっと」｢おたんじょう会」「すくすく広場」（休館日）（休館日） 10:00〜11:30（親子あそびなど）

10:00〜11:00
ふれあいタイム
バースデーカード作りなど

10:30〜11:00【ふれあいあそび】252728

子育て支援「ほっと」にこにこ広場特別企画

10:00〜11:30

10:00〜11:30
季節のカード作り【4月〜8月】（休館日）（開館日）
山の日 振替休日

181926土

子育て支援「ほっと」 「にこにこ広場」（休館日）（休館日） 【人形劇】＜みつばち＞

118

金

16

17

23

24

（休館日）

（休館日）（休館日）【レクリエーション】
定員:15組 参加費:無料

293031

育児相談は随時行っていますので、お気軽にご相談ください。

８月の納税と公共料金槄洈妨爑僿㎁妨⢸䉓⟊ꣅ爑僿䏲僿냕룻縖⵳殴⟊ꣅ乢僿姡鷹乢ꄋꣴ僖┖姡鷹✳榫乢ꣴ僖槄ㅀ⛨㱝✳榫乢⟊罫乢䷑鐐䏲⩩珡‫ؠ‬ٚ‫ه‬
納税と公共料金の納付は、便利で安心できる口座振替での納付をお勧めします。
今月の振替日9僖2仼僖

72024.8

広報ごうどばらの里☎27‐7774
８月の休館日

６ 日㈫・13日㈫20日㈫・27日㈫※９月最初の休館日は３日（火）です。
それ以降に関しては９月号にてお知らせします
開館時間
9：00〜21：00
入浴 11：00〜21：00

ばらの里で行われている介護相談等の詳細についてはＰ8の「今月の通いの場」をご覧ください。

大垣ケーブルテレビ
８月 11ch・12ch
12 ӫ䷚齁‫ס‬饟┕社ch㱦⪙槄⭳骰㏇⛨‫ס‬րٞ‫زؗ؜ّ٭‬ց‫כ׆‬㵸䃷◽նմ┩槡氳‫䷚ֿعتؔط٭ؓם‬齁‫ס‬饟┕‫מ‬社؅䬞ׂ杼榺նմ‫عت‬ٛ‫מ⪦כع٭ؓع٭‬䏘‫ס‬䓙ַ‫כ‬ٜ‫מص٭‬鳠‫׾‬նմ仼ꄋմ⫋仼㎻

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0120‐301‐248

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全枚中枚目

お名前 フリガナー様フリガナ

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年

お 茶・食 品（ 菓 子・お 茶トモ 商 品・グルマン通 信 商 品 ）は軽 減 税 率（ 消 費 税 率 8 ％ ）の 対 象 商 品で す 。
品番商 品 名・商 品 形 態 （例）白桃煎茶 50g袋入価格

ご注文数品番

商品名・商品形態 （例）ロゼロワイヤル 50gイラスト缶入

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四国・九州 780円
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北海道 880円／本州 920円
四国・九州 1,200円
沖縄県 1,500円北海道 880円
本州・四国・九州 1,３５0円
沖縄県 1,500円※ 冷凍便 マーク、冷蔵便 マークの付いた商品は他商品との同梱はできません。

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（www.lupicia.com）

2024.05
R6年度【補助対象費用】◎住居費： ①住宅取得費用②住宅賃借費用（賃料、敷金、礼金、共益費、仲介手数料）◎引越費用：引越業者又は運送業者へ支払った費用（実費）。
◎リフォーム費用：リフォーム業者へ支払った費用（実費）。
※共通 令和６年４月１日から令和７年３月３１日までの経費のうち、令和６年４月１日から令和７年３月３日までに支払った費用を対象費用とします。

【補助対象者】① 婚姻届
令和6年1月１日から令和7年３月３１日までの間に提出し、受理されている。

はい②夫婦の年齢夫婦の双方の年齢が婚姻日において満３９歳以下である。

いいえ

いいえ

はい
③夫婦の所得
所得証明書をもとに算出した夫婦の所得が５００万円未満である。
※貸与型奨学金を返済している場合は、年間返済額を控除します。

いいえ

非

はい
④対象となる住居対象となる住居が諏訪市内にあり、かつ、夫婦の双方が当該住宅に住所を有している。

いいえ

当

はい
⑤その他
以下の項目を全て満たす。
(１)他の公的制度による住宅取得、引越、リフォーム、家賃に係る補助等を受けていない。
(２)過去にこの補助金制度に基づく補助を受けていない。
(３)夫婦のいずれもが市税等を滞納していない。
(４)暴力団関係者でない。
(５)5年以上継続して諏訪市に居住する意思がある。

はいいいえ※雑所得として課税の対象となり、確定申告が必要になる場合があります。

該 当※昨年申請を行い、補助上限に達しなかった世帯は継続補助の対象となります。

【助成金額】【申請期限】

１世帯当たり最大３０万円
ご夫婦の双方の年齢が婚姻日において３０歳未満の場合、１世帯当たり最大６０万円

令和７年３月３日まで※ただし、申請が予算額に達した場合、受付を終了することがあります。

【注意事項】 下記まで一度ご相談ください。（来庁前にお電話で事前連絡をお願いします）
補助対象かどうかを確認し、提出書類をお渡しします。

諏訪市役所 地域戦略・男女共同参画課 地域支援係
TEL：0266-52-4141（内線 288）該＜婚姻日＞【申請フロー】○令和６年１月１日から令和７年３月 31 日までの間に結婚

婚姻届を提出し、受理された満 39 歳以下の夫婦。

住宅取得・住宅賃借、引越、リフォーム＜住宅取得・住宅賃借、引越、リフォーム＞○令和６年４月１日から令和７年３月３1 日までの経費のうち、令和６年４月１日から令和７年３月３日までの間に支払った費用が対象。

事

前

相談

諏訪市役所 地域戦略・男女共同参画課 地域支援係
TEL：0266-52-4141（内線 288）
へご相談ください。（来庁前にお電話で事前連絡をお願いします）
補助対象かどうかを確認し、提出書類をお渡しします。

交付 申請【申請期限】○令和７年３月３日まで ※交付申請は、支払済の費用に限る。
【提出書類】
共通書類□ 諏訪市新婚新生活住まいる補助金交付申請書兼実績報告書（様式第２号-１）□ 婚姻届受理証明書又は婚姻後の戸籍謄本の写し□ 夫婦の住民票の写し□ 夫婦の所得証明書の写し□ 補助金振込先口座が確認できる書類（預金通帳の写し等）◎申請内容により、以下の書類が必要になります。
【貸与型奨学金を返済している場合】□ 年間返済額が確認できる書類

審【住宅取得の場合】□ 売買契約書、工事請負契約書等の契約内容が確認できる
書類の写し□ 領収書等の写し

査【住宅賃借の場合】□ 賃貸借契約書の写し□ 領収書等の写し□ 住宅手当の支給額を証明する書類（給与所得者全員分）【引越の場合】□ 領収書等の写し

口 座

振込※申請書提出後、１～２ヶ月以内での振込となります。

【リフォームの場合】□ 工事請負契約書又は請書等の契約内容が確認できる書類の写し□ 領収書等の写し
2024 年度（令和 6 年） 保育士資格取得特例通信講座 募集要項
1．概要
2012 年（平成２４年）の認定こども園法の改正により、新たに「幼保連携型認定こども園」が創設され、配置される職員は、「幼稚園教諭免許状」と「保育士資格」の両方の免許・資格を有する「保育教諭」として位置づけられることとなりました。
また、「幼保連携型認定こども園」への円滑な移行を進めるため、法律の施行後５年間は、幼稚園教諭免許状または保育士資格のいずれかを有していれば、保育教諭等となることができるとする経過措置が、平成 31 年度末までの間設けられ、平成３０年１２月２５日には、さらにその経過期間（特例期間）が令和 6 年度末までに延長されました。
2．出願資格幼稚園教諭免許状を持ち、幼稚園等において勤務経験が３年以上かつ 4,320 時間以上、実務経験を有する方（または受験申請までに上記実務経験を充足できる見込みの方）が対象となります。
※特例制度の詳細は、以下のこども家庭庁のホームページでご確認ください。
https://www.cfa.go.jp/policies/hoiku/hoikushi-shikaku-tokurei/※本講座出願時点では実務経験の証明の提出は必要ありません。
※特例講座を受講した後、実務経験の不足などにより資格申請が受理されなくても、本学ではその責を負えません。勤務先が実務経験に含まれるか、年数・時間が足りているか不明な方は、必ずご自身で勤務先や保育士試験事務センターにご確認ください。
※本学での単位修得後は、ご自身で資格を申請していただく必要があります。
申請方法や申請可能な時期は申請先のホームページなどでご確認ください。
※本学では、実務経験に関するお問い合わせにはお答えできません。
3．募集人数
20 名（応募者が少数の場合は、開講しない場合があります。
）
4．開講科目（１科目から受講可能）
科目

学習スタイル

取得単位

福祉と養護

自宅学習・レポート作成

２

子ども家庭支援論※

自宅学習・レポート作成

２

保健と食と栄養

自宅学習・レポート作成

2

乳児保育

※

自宅学習・レポート作成
スクーリング（面接授業）

２※「子ども家庭支援論」「乳児保育」は２単位で実施します。
２０２３年度（令和５年）から新特例に対応した１単位の講座は開講しません。

5．資料請求期間
２月 19 日（月）～3 月 8 日（金）・資料請求方法
募集要項等は、本学ホームページよりダウンロードしてください。
ホームページよりダウンロードができない場合は、返信用封筒（角型 2 号：A４サイズが折らず入るサイズに 120 円の切手貼付 保育士と明記のうえ）を同封の上、郵送にてお申し込みください。
（送付先） 〒586-8511

大阪府河内長野市小山田町１６８５
大阪千代田短期大学
教務学生課 特例講座係

6．受講申込期間

2 月 19 日（月）～3 月 8 日（金）（必着）
＊今までに大学・養成校で修得済みの単位がある場合、受講科目が軽減される場合があります。受講に必要な科目については、卒業された学校に問い合わせてください。
＊申込書郵送の際、「幼稚園教諭免許状の写し」も同封してください。
7．資料請求から受講、単位修得までの流れ① 資料請求学習）②受講申込・許可・受講料振込み⑤レポート作成・スクーリング③教材到着④受講開始（自宅⑥科目修了試験合格

⑦単位修得

学習の流れ
教材での学習・レポート作成

テキストを読んで、レポートを作成

レポート提出
作成したレポートを大学へ郵送。添削指導

添削指導

レポート課題合格後、スクーリング 2 日間受講
スクーリング出席『乳児保育』
科目修了試験

単位修得

スクーリング最終日に「乳児保育」科目修了試験を受験
レポート課題合格後、科目修了試験を受験

科目修了試験合格（科目等履修単位修得証明書を交付）

8．課題（レポート等）の提出、スクーリング受講上の注意・各科目で評価基準（６０点以上）に達することが必要です。
・スクーリングは、すべての日程の受講が必要です。
日程等は、後日、申込者に配布する「学習の手引き」をご確認ください。
・レポート課題が未提出の場合や修了評価の基準に達しなかった場合は、レポートの再提出が必要になります。
（有料）
9．受講料
科目

受講料

福祉と養護

12,000 円

子ども家庭支援論

12,000 円

保健と食と栄養12,000 円

乳児保育

20,000 円＊テキスト代は、別途必要（約 12,000 円）となります。
＊申込書を確認後、受講料及びテキスト料の振込用紙を郵送いたします。一旦、納入された費用の返金はできません。
10．講座を中止する場合次の事項に該当する場合は、講座を中止とする場合があります。予めご了承願います。
・応募者が少数の場合

11．個人情報の取り扱い
受講者の個人情報は特例講座に係る業務のみに利用いたします。
12．問い合わせ先〒586-8511

大阪府河内長野市小山田町１６８５

大阪千代田短期大学 教務学生課

特例講座係

電 話 ０７２１－５２－４１４１（代表）
ＦＡＸ ０７２１―５２－４７４７
メールアドレス kyogaku@chiyoda.ac.jp
2019年6月号

くまもと経済vol.456

表紙2019年6月号

くまもと経済vol.456

P.184
当院では、下記の臨床研究を実施しております。
本研究の対象者に該当する可能性がある方で、研究に関するご質問、診療情報等を研究に利用または提供されることを希望されない場合には、下記の問い合わせ先まで、お問い合わせ下さい。
研究課題名

支援期間短縮による特定保健指導の効果

当院の研究責任者

人間ドック病棟 上村 尚子

他の研究機関なし。

及び研究責任者
本研究の目的

支援期間短縮による特定保健指導対象者の成果の検討

研究の方法

［対象者］

（対象者、利用する2020 年度に特定保健指導対象者となり、当院で保健指導を受け最試料、情報等）

終評価（5 か月経過後）まで完了した者のうち、その翌年の健康診断を当院で受診した者、及び 2021 年度に特定保健指導対象者となり、当院で保健指導を受け最終評価（3 か月経過後）まで完了した者のうち、その翌年の健康診断を当院で受診した者。ただし、特定保健指導の効果を把握するため、両者とも翌年の健康診断時に血圧・脂質・血糖値に対する治療が開始となった場合を除く。
［方法］
特定保健指導前後の身体的データと生活習慣の変化を後ろ向きに収集し、検定を行う。

試料、情報等の他研なし。

究機関への提供及び提供方法
研究期間2020 年 4 月 1 日 ～ 2023 年 3 月 1 日

個人情報の取り扱い得られたデータで個人が特定できないよう、研究対象者のデータを登録する際や研究結果を報告する際は被験者識別コードを用いる。尚、識別コードを用いて登録する情報は、ロック付きＵＳＢに保管し、鍵のかかる保管庫で保管する。

本研究の資金源及びなし。

利益相反お問い合わせ先

公立学校共済組合近畿中央病院 人間ドック病棟 上村 尚子〒664-8533 兵庫県伊丹市車塚３－１
TEL：072-781-3712 （代）

備考
情報提供資料

米求人件数は高水準も雇用動向に注視が必要

2022年7月12日

 5月の米求人件数は1,125万4千件と、2ヵ月連続で減少したものの、市場予想の1,100万件を上回り、高水準を維持。採用件数は3ヵ月連続で減少し、求人件数の6割弱の水準にとどまった。
 自発的な離職率は4ヵ月ぶりに低下した。足もとでは大企業による人員削減や採用凍結の発表も散見され、堅調な雇用情勢に変化が起こる可能性は否定できないことから、今後の動向に注視が必要。
小売や接客・飲食サービスの求人は増加
6日に米労働省が発表した求人労働異動調査（JOLTS）における、5月の求人件数は1,125万4千件と、2ヵ月連続で減少したものの、市場予想の1,100万件（ブルームバーグ集計。以下、同じ。）を

米 求人件数と採用件数の推移
求人件数

（万件）
1,200

採用件数

1,000

上回り、2000年12月以降の過去最高を記録した前々800月と比べてそん色のない高水準でした。
業種別に内訳をみると、専門・ビジネスサービスが600

過去2番目の、製造業が過去最大の減少幅を記録した400ことが全体の足を引っ張りました。一方、小売は過去3番目の高水準を記録したほか、接客・飲食サービス200は5ヵ月ぶりに増加しました。

17/5

採用件数は648万9千件と、3ヵ月連続で減少し、求人件数の6割弱の水準にとどまりました。

18/5

19/5

20/5

21/5 22/5（年/月）※期間：2017年5月～2022年5月（月次）季節調整済み自発的な離職率は4ヵ月ぶりに低下
労働者がより良い職を求めて自発的に離職する動きを示す指標の1つである、自発的な離職率は2.8％と、4ヵ月ぶりに低下しました。ただし、過去最高を記録した昨年11月と12月に近い水準にあり、高水準の求人などを背景に、より良い職を求めて自発的に離職した人の比率が依然として高水準であることを示してい米 失業率と自発的な離職率の推移（％）
15失業率（左軸）

自発的な離職率（右軸）

（％）
3.5

123.0

92.562.031.5

るといえます。
一方、8日に発表された6月の米雇用統計で、非農業部門雇用者数は前月比37万2千人増と、市場予想の同26万5千人増を上回ったものの、増加幅は2021年5月以降で下から2番目の低水準でした。このほか、
時間当たり平均賃金は前年同月比+5.1％と、今年3月の同+5.6％から伸びが3ヵ月連続で鈍化するなど、い01.002/6

くつかの指標には勢いの鈍化もみられました。

07/612/617/6

また、足もとでは大企業による人員削減や採用凍結の発表も散見され、堅調な雇用情勢に変化が起こる可※期間：2002年6月～2022年6月（月次）季節調整済み、自発的な離職率は2022年5月まで

能性は否定できないことから、今後の動向に注視が必要です。

22/6
（年/月）

出所：ブルームバーグのデータをもとにアセットマネジメントOne作成※上記は過去の情報および作成時点での見解であり、将来の運用成果等を示唆・保証するものではありません。

※巻末の投資信託に係るリスクと費用およびご注意事項を必ずお読みください。
商 号 等 ： アセットマネジメントOne株式会社
金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第324号
加入協会 : 一般社団法人投資信託協会
一般社団法人日本投資顧問業協会

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投資信託に係るリスクと費用およびご注意事項【投資信託に係るリスクと費用】
 投資信託に係るリスクについて
投資信託は、株式、債券および不動産投資信託証券（リート）などの値動きのある有価証券等（外貨建資産には為替変動リスクもあります。）に投資をしますので、市場環境、組入有価証券の発行者に係る信用状況等の変化により基準価額は変動します。このため、投資者のみなさまの投資元本は保証されているものではなく、基準価額の下落により、損失を被り、投資元本を割り込むことがあります。ファンドの運用による損益はすべて投資者のみなさまに帰属します。また、投資信託は預貯金とは異なります。
 投資信託に係る費用について[ご投資いただくお客さまには以下の費用をご負担いただきます。]
 お客さまが直接的に負担する費用
購入時手数料：上限3.85％（税込）
換金時手数料：換金の価額の水準等により変動する場合があるため、あらかじめ上限の料率等を示すことができません。
信託財産留保額：上限0.5％
 お客さまが信託財産で間接的に負担する費用
運用管理費用（信託報酬）：上限年率2.09％（税込）※上記は基本的な料率の状況を示したものであり、成功報酬制を採用するファンドについては、成功報酬額の加算によってご負担いただく費用が上記の上限を超過する場合があります。成功報酬額は基準価額の水準等により変動するため、あらかじめ上限の額等を示すことができません。
その他費用・手数料：上記以外に保有期間等に応じてご負担いただく費用があります。投資信託説明書（交付目論見書）
等でご確認ください。その他費用・手数料については定期的に見直されるものや売買条件等により異なるため、あらかじめ当該費用（上限額等を含む）を表示することはできません。
※ 手数料等の合計額については、購入金額や保有期間等に応じて異なりますので、あらかじめ表示することはできません。
※ 上記に記載しているリスクや費用項目につきましては、一般的な投資信託を想定しております。
費用の料率につきましては、アセットマネジメントOne株式会社が運用するすべての投資信託のうち、徴収するそれぞれの費用における最高の料率を記載しております。
※ 投資信託は、個別の投資信託ごとに投資対象資産の種類や投資制限、取引市場、投資対象国が異なることから、リスクの内容や性質、費用が異なります。投資信託をお申し込みの際は、販売会社から投資信託説明書（交付目論見書）をあらかじめ、または同時にお渡ししますので、必ずお受け取りになり、内容をよくお読みいただきご確認のうえ、お客さまご自身が投資に関してご判断ください。
※ 税法が改正された場合等には、税込手数料等が変更となることがあります。

【ご注意事項】
 当資料は、アセットマネジメントOne株式会社が作成したものです。
 当資料は、情報提供を目的とするものであり、投資家に対する投資勧誘を目的とするものではありません。
 当資料は、アセットマネジメントOne株式会社が信頼できると判断したデータにより作成しておりますが、その内容の完全性、正確性について、同社が保証するものではありません。また掲載データは過去の実績であり、将来の運用成果を保証するものではありません。
 当資料における内容は作成時点のものであり、今後予告なく変更される場合があります。
 投資信託は、1. 預金等や保険契約ではありません。また、預金保険機構および保険契約者保護機構の保護の対象ではありません。加
えて、証券会社を通して購入していない場合には投資者保護基金の対象にもなりません。
2. 購入金額について元本保証および利回り保証のいずれもありません。
3. 投資した資産の価値が減少して購入金額を下回る場合がありますが、これによる損失は購入者が負担することとなります。

220712JS米求人件数は高水準も雇用動向に注視が必要

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NPO やましろ里山の会 週刊ニュース 978 号 2023-４-27●里山の会「伝統的な技術伝承」炭焼き体験、窯出し作業 200 ㎏生産

こども 2 名と大人 11 名

3 月 11 日に原木を窯詰めして 13 日に着火をし、14 日早朝に空気を遮断しました。昨年は窯の温度上昇に気を付けて、空気遮断のチャンスをうかがっていました。しかし思うように温度が上がらず着火できていないのではないかと判断をして空気遮断が遅れて原木が灰になってしまう大失敗となってしまいました。この失敗から原木の窯詰めに元打田薪炭組合の幹部であった 92 歳の植西干宇さんの指導をお願いして取り組みました。原木は木津川
出張所で一昨年前に伐採し、近所に配布する予定の残りで十分すぎほど乾燥の進んだものを提供していただいて使用しました。カ
ラカラに乾いていましたので、火の回りが早いだろうと予測していました。結果その通りで、焚口で燃やし始めた時から煙突からは激しく白い煙がモクモクと出ました。燃やし方は昨年と同じ勢いでありましたが、煙の出方は今年が激しく勢いがありました。
これを見て植西さんは少し早めに遮断の時期を早めなければならないのだろうと指摘されていました。翌日の朝 8 時に空気遮断をして密閉をしましたが、少し密閉の時間が遅くなってしまったよ
うに思うと植西さんはおっしゃっていました。そして 30 日に出し口を開いて出来栄えをのぞいてみれば、今まで以上の多くの炭が見えました。そして、4 月 22 日待ちに待った窯開きを行いました。
今回の木炭の生産量は 200 ㎏でした。我々里山の会の全く素人の腕前としてはすごい生産ができたものです。植西さんという大ベテランさんのご指導をいただいたからです。良くお教えいただき感謝です。
今の木炭は輸入で賄われて、大型店で安く販売されていて、これまで里山で生産されて来た炭は殆どなくなっています。その結果、放棄されコナラなどの原木も大木になってしまい、伐採も困難な巨大な老木になっています。だから樹液がなくなり、多様な昆虫類の生息環境が衰退してきています。私たちも木炭の原木確保には体力面から太刀打ちできなくなって、木津川出張所の川での伐採木を利用させて頂いて、木炭生産技術をささやかに継承しているのです。
生産された木炭を使いたいと希望される皆さんには、コンビニ単価でご利用をお願いいたします。出来ましたら福祉施設でのご利用いただくことができれば有難いと思っています。
●会誌 54 号の編集原稿が準備できる。いよいよ最終段階の校正段階に入っていますので、文書の校正のお手伝いをお願いいたします。ここまでは何とかこぎつけましたが、同じ人の目で見直してもなかなかミスを見つけ出すことは出来ないもので、第三者の力が必要です。わずかな時間でも結構ですので点検いただけるとありがたいです。どの時間帯でも結構ですのでお手伝いに事務所へお願いします。30 日には印刷発行したいと思います。

●里山の会始まって以来のウイークデーでの通常総会 社員過半数以上の出席が総会成立の条件 2022 年度の里山の会が実施したイベント数は 72 回でした。里山農園での活動日は年中無休で週 2 回（土・火）、事務局会議は毎週水曜日 9 時 30 分から休むことなく開催してきました。そしてパソコン教室（週刊ニュースの発行）確実に開催出来ました。そしてホームページの更新も毎週木曜日に実行できました。特に週刊ニュースは 978 回目となって1000 号まであと 22 回で、10 月には到達できるところに来ました。そして戸別配達を続けてきていただいている皆さんも一緒にご奮闘をしてきました。自画自賛になりますが里山の会はすごいことを続けてきたものだと思います。まさに継続は力なりとよく言われますが実行してきた仲間の力が発揮されてきたものです。こうした仲間の努力の積み重ねの上に、来る 4 月 28 日（金）午後 1 時 30 分に京田辺市立中央公民館・大ホールで、第 29 回通常総会が開かれます。多くの社員諸氏、そして会員の皆さんが振るってご出席をくださるようお願いいたします。
「自然を大切にする仲間の輪を大きくする」スローガンの実現のため積極的な提案や質問・要望のご発言を時間の範囲でお願いします。多くの理事には留年をお願いしていますが、新しく理事就任者もおられると思いますので、力一杯のご協力、ご支援をいただければ有難いです。その結果、奮って活動の先頭に立つ元気が生まれるものです。新
しい理事激励のために、多くの皆さんのご出席ご参加をお願いいたします。
●里山の会には印刷機で油性式のインキ式と水性式インキと黒インキ輪転機の3 台が起動しています。そしてハンマーモアと言われる自走式の草刈り機 3台、肩掛け式草刈り機 5 台、電動圧力式薪割機 1 台、鳥観察の双眼鏡 10 台、軽トラック 1 台、高橋式竹割機 1 台、50 万円のお茶碗 10 個等、その他多数が購入価格で 1350 万円相当の機器や備品があります。大部分が購入時期から 5 年以上経過しています。修理部品が調達できないものが大部分で、機能維持のためには更新する時期になっていて、その巨額の更新経費を準備しなければなりません。里山の会が迎えている財政事情を正しくとらえて、極力無駄を省いた運営にご協力をお願いいたします。また、2022 年度の事務経費も 140 万円で、活動経費も 108 万円で過去最高額になってきております。2023 年度の収入見込みでは、大学との協同事業がなくなり余力が生まれる収入がなくなりますので、財政運営は非常に苦しくなってきますので、安定財源は会費収入ですから、会員減少傾向を克服が第一です。ご協力をお願いいたします。
●2022 年度の里山の会計監査 4 月 27 日に実施予定
繰越金を含む 2022 年度総収入は 1488 万円で繰越金 1171 万円を含む支出金 1488 万円の決算の監査を受けることになります。総会直前になりましての監査で、監査委員にはご負担をかけますがよろしくお願い申し上げます。
実は会事務を担当頂いてきた小川さんが体調を崩されて、その上理事⾧の大村さんも体調不良で食事が喉をとおらないということで窮地に立っての対応となりました。ご面倒をおかけしますが監査書類を一応整えることができましたので森島副理事⾧を先頭にして監査をお願いいたしました。
●4 月 24 日ヤマトサンショウウオ池が干しあがり、今年度の幼生を含めた水生生物が全滅
まだこれから卵嚢の産卵も考えられるのでしばらく厳しく監視を継続することにします。これまで下のタマリへの水路としてトイを取り付けてきましたが、4 月 6 日以降 25 日に発見するまでの 2 週間に土嚢がトイに乗せられて水がストップさせられてしまう事態が発生しました。ささやかな山の清水が止められて、卵嚢や幼生のタマリが干しあがり、生き物が全滅してしまいました。地域の人々に対する対応の不十分さが事故につながったのではないかと思っています。生存地を伏せての維持管理保持の難しさが表れた出来事でした。とりあえず現場には協力依頼のポスター看板を設置しようと思います。また近隣の地主に説明文の配布を近日中に行い、理解を得られるように対応いたします。
【専門ガイドがご案内する八幡平の絶景】八幡平ドラゴンアイ
行程
9:30

内容(スケジュール予定)
レストハウス集合
見返峠

八幡沼展望台
八幡平頂上

販売価格（税込）

7,000円/1名価格に含まれるもの

ガイド料・保険料・消費税

参加条件

自力歩行ができる方

集合場所

八幡平頂上レストハウス3階広間

実施(予約可能)期間

例年年5月下旬～6月中旬頃

所要時間

約2時間00分(9:30～11:30)※時間変更 応相談

催行人数

２名～15名（最小/最大）

言語対応

英 □中 □韓 □その他

メガネ沼
鏡沼(ドラゴンアイ)
11:30
【レベル】

レストハウス
距離：約2.5km 高低差約70m
実際の行動時間：約1.5時間

準備いただくもの雪の上で滑りにくく、雪が侵入しにくい靴(スノトレ、長靴、トレッキングシューズ推奨)・帽子・ア
ウタージャケット等 ・ザック・飲料水・非常食・タ
オル・ゴミ持ち帰り用袋

雨天・荒天時小雨決行。荒天の場合、当日朝8時に最終催行判断 ※代案なし、荒天の場合、返金対応

備考

希望日の7日前までにガイド協会事務局へご連絡下さい

コンテンツ概要

・近年話題の｢八幡平ドラゴンアイ｣へ八幡平に詳しい地元ガイドがご案内
・標高1613mからの眺望と奇跡の絶景を堪能するトレッキング・標高差が少なく距離も短い為年齢問わず多くの方が簡単に楽しめるコース※ガイディングレシーバーはございませんので、各旅行会社・団体様保有のものをご使用ください。
※催行人数を超える団体の場合は個別にガイド協会へお問合せ下さい。
本ツアーならではの魅力のポイント

・日本山岳ガイド協会認定ガイドがご案内します。
・標高差70mと楽々トレッキングで日本百名山の一つに登頂します。
・太古の噴火でできた八幡沼とその周辺の湿原を展望台から一望します。
・鳥海山や岩木山などの東北の名山の眺望が楽しめます。
・季節限定の奇跡の絶景、ドラゴンアイの生成についてガイドが解説いたします。

基本情報■問い合わせ先：岩手・八幡平山岳ガイド協会■営業時間：10:00～18:00(土日・祝日を除く)■ホームページ：https://iwatehachimantai-m-g-a.jimdofree.com/■電話番号：090-2277-0611 (担当：事務局 杉田)■メールアドレス：s.sugita@za2.so-net.ne.jp
日本ラカン協会

ワークショップ

Bruno… Joyce… Lacan, three heretics:
From infinite worlds to the knots of desire「ブルーノ…ジョイス…ラカン、三人の異端者──無限個の宇宙から欲望の結びへ」
日時：2021 年 7 月 4 日（日）10:00〜12:00
場所：ZOOM によるオンライン開催
講師：ジャン=ミシェル・ラバテ氏（ペンシルヴェニア大学）
コメンテータ：中山徹（一橋大学）、河野一紀（梅花女子大学）
司会：遠藤不比人（成蹊大学）
使用言語：英語（通訳なし）
Discussing Finnegans Wake, while competent accounts of Giambattista Vico’ssystem are often provided, one rarely finds clear explanations of Giordano
Bruno’s complex ideas, often reduced to the “coincidence of contraries,” a term
he had borrowed from Nicholas of Cusa. Joyce himself ended up radicallychanging his mind about the nature of Bruno’s philosophy. In fact, Bruno was
one of the first figures of rebellion that Joyce had chosen for himself, opting for asimilar kind of heresy, thus risking if not his life (Bruno was burned at the stakeby the Roman Inquisition in 1600), at least his career and reputation. Bruno also
became a model for Lacan who quoted him regularly. All three, Bruno, Joyce andLacan, identified themselves as “heretics.” For Bruno, the revolutionary jolt camefrom the discovery of the infinity of worlds, for Joyce it was a kind of textual
infinity that he was after, for Lacan it was the logic of the signifier that made him
break with the dominant psychoanalytic doxa. What is less known is that Bruno
launched a theory of ”binding” and “knots” in De Vinculis, a last text that
anticipates the Lacanian Borromean knot. From Bruno to Lacan via Joyce, one
understands how the artist inscribes a symptom as a knot creatively binding thethree rings of the Real, the Symbolic and the Imaginary, the heretic trinity (R,S,I ).

＊講演者紹介
Jean-Michel Rabaté, Professor of English and Comparative Literature at the University ofPennsylvania, co-editor of the Journal of Modern Literature, co-founder of Slought Foundation,
is a fellow of the American Academy of Arts and Sciences. He is the author or editor of morethan forty books on modernism, psychoanalysis, philosophy and literary theory. Recenttitles include: Rust (2018), Kafka L.O.L. (2018), After Derrida (2018), Rire au Soleil (2019), NewBeckett (2019), Understanding Derrida / Understanding Modernism (2019), Knots: Post-LacanianReadings of literature and film (2020), Beckett and Sade (2020), Rires Prodigues (2021).
Forthcoming: Joyce Hérétique et Prodige (2022) and two collections, On Beckett On (2022), andHistorical Modernisms: Time, History and Modernist Aesthetics, co-edited with Angeliki
Spiropoulou (2022).