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ociation of O20192019年10月15日発行

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10【協会諸規程】●学会に関する規程●日本作業療法学会優秀演題賞の表彰に関する規程および内規●日本作業療法学会における緊急時対応の手引き【協会活動資料】●作業療法教育課程における臨床実習共用試験に関する調査結果『こどもの作業療法』パンフレットに掲載する「こどものできた！」を募集します

重要なお知らせ表紙ウラ、p.３〜７に必ずお目通しください2019年10月15日発行

第91号

第91号

重要

2019 年度に入会した皆さまへ
付帯情報登録のお願い
この度は当協会に入会いただき心より感謝申し上げます。
入会手続きが完了し協会員となった皆様に、次の段階の登録をお願いいたします。この点につきましては、すでに入会手続き完了時にメールもしくは書面にてご案内しております。
入会手続きの際に基本情報（協会からのご案内や連絡を行うための住所やメールアドレス等の情報）を登録いただきましたが、次の段階として付帯情報の登録をお願いいたします。
付帯情報は、作業療法士の勤務実態を集計し、国や他団体へ要望活動を行う際の根拠資料や、協会の活動方針を決める指針となる資料の作成に必須の情報となります。会員統計資料は毎年、本誌『日本作業療法士協会誌』（2017 年度会員統計資料は本誌第 79 号（2018 年 10 月発行）p.12～）に掲載しておりますので、協会ホームページ等で是非ご確認ください。
登録にあたっては、下記の手順をご確認ください。

【登録方法について】※登録内容に問題がありますと、エラー内容が表示されます。
①日本作業療法士協会ホームページ→会員向け情報→会員ポータルサイト②会員ポータルサイトにログインし、「基本情報変更」をクリック※パスワードが不明の場合、もしくは入力してもログインできない場合は、「パスワードを忘れた方はこちら」から仮パスワードを申請してください。
③基本情報変更→会員情報の閲覧・更新④「個人情報」をクリックし、登録済みの情報の確認と、「必須」と書かれた項目で未入力の部分を入力し、一番下の「送信」をクリック※現在作業療法士として勤務されておらず勤務施設の登録がない方は、⑥に進む⑤「勤務先」をクリックし、登録済みの情報の確認と、「必須」と書かれた項目で未入力の部分を入力し、一番下の「送信」をクリック⑥会員情報の確認および登録は完了。
※作業療法士として勤務している方は、「勤務先」ページも登録が必ず必要です。
※登録方法にご不明な点がございましたら、お問い合わせください。

会員情報の登録および確認は、入会完了より 1 ヵ月以内にお済ませください。
情報が登録されませんと、登録情報不備により統計情報委員会が実施する調査の対象となります。
一般社団法人日本作業療法士協会
事務局長 香山 明美
会員管理 霜田・贄田E-mail：kaiinkanri@jaot.or.jp

表紙２－３

2019

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すべてのページ

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日本作業療法士協会誌

contents
目次 ● 2019 年 10 月 15 日発行

14● 協会諸規程

ピックアップ

8

・学会に関する規程
・日本作業療法学会優秀演題賞の表彰に関する規程および内規・日本作業療法学会における緊急時対応の手引き● 協会活動資料

・作業療法教育課程における臨床実習共用試験に関する調査結果

18● 第 53 回日本作業療法学会速報3

事務局からのお知らせ
会員情報の閲覧・更新方法『研修受講カード』
お手元にありますか？

4
5
6

2

20

第 91 号重要

作業療法士の職域や社会的地位の向上のために、正しい情報が必要です

協会各部署活動報告（2019 年 8 月期）「就労支援 OT カンファレンス IN 大阪」開催報告

32

寄稿 国連の「女性の地位に関する委員会」
に出席して

24

MTDLP実施・活用・推進のための情報ターミナル⑬

26

総合事業 5 分間講読

28

障害のある人のスポーツへの多様な参加を支援するために④●次の扉を開く！  啓発・普及から定着・展開へ●職員として地域に関わってみて

連
載●委員の紹介30

国際部 Information

31

窓～女性の協会活動参画促進のために～

13
19●『英語での学会発表・スライド・抄録作成
開催されました！

はじめて講座』が●生まれ変わっても作業療法士‼

学術誌『作業療法』 紙媒体の配付希望受付について『こどもの作業療法』パンフレットに掲載する「こどものできた！」を募集します

34
37
38
40

2019 年度 協会主催研修会案内
日本作業療法士連盟だより
求人広告
編集後記

協会各部署 活動報告（2019年8月期）

学術部【学術委員会】班長会議開催。事例報告登録制度（一般事例、
MTDLP 事例）の運営と管理。疾患別ガイドラインの編集。作業療法マニュアルの編集。組織的学術研究体制の検討。
【学術誌編集委員会】学術誌『作業療法』：査読管理および編集作業。
学術誌『Asian Journal of OT』：査読管理および編集作業。
【学会運営委員会】第 53 回日本作業療法学会（福岡）：学会運営委員会会議、学会当日の流れと役割の確認、優秀演題表彰の選出の流れの確認、第 54 回日本作業療法学会（新潟）：学会テーマ決定、プログラムの検討
教育部【本部】2020 年度予算申請書の作成。
【養成教育委員会】臨床実習指導者講習会（石川会場）の運営、県士会からの臨床実習指導者講習会申請書類の確認業務、「作業療法教育ガイドライン」の細部の検討、MTDLP を活用した作業療法教育法研修会への講師協力、厚生労働省訪問、他。
【生涯教育委員会】専門作業療法士の論理的分野特定および新規分野特定について、システム開発会議の開催、SIG の実態調査結果の確認と今後の対応についての調整、現職者研修の実績調査とアンケートを士会に依頼、他。
【研修運営委員会】2019 年度専門作業療法士取得および認定作
業 療 法 士 取 得 研 修 会、 重 点 課 題 研 修 等 の 開 催 お よ び 準 備、
e-Learning コンテンツ作成検討、他。
【教育関連審査委員会】WFOT 認定等教育水準審査班：リハビ
リテーション評価機構との連携作業、JCORE 書面調査（WFOT審査兼）の実施、実地調査の日程調整、専門作業療法士審査班：
2019 年度審査に向けた準備、認定作業療法士審査班：2019 年度
第 2 回 審 査 会（10 月 26 日 ） に 向 け た 準 備、 臨 床 実 習 審 査 班：
2019 年度第 2 回審査会（10 月 19 日）に向けた準備、資格試験班：
教育関連審査（試験）のホームページ掲載、認定作業療法士取得選
択研修の修了試験問題・専門作業療法士資格認定審査（試験）の試
験問題の作成、他。
【作業療法学全書編集委員会】原稿執筆中、他。
制度対策部【本部】担当理事で、①「精神障害にも対応する地域包括ケアシ
ステムに寄与する作業療法のあり方検討委員会」第 1 回検討委員
会開催に向けた調整、②リハ医療関連団体協議会報酬対策委員会への出席と要望作成、③チーム医療推進協議会への報酬改定要望提出、④日本認知症官民協議会認知症バリアフリー WG への対応、⑤今後の組織体制の検討。
【医療保険対策委員会・介護保険対策委員会】①診療報酬・介護
報酬情報のホームページ更新。②会員からの制度に関する問い合わせ対応。③医療保険・介護保険モニター調査準備。
【障害保健福祉対策委員会】①「生活介護事業における作業療法（士）の実践事例集」事例収集。②「自立訓練（機能訓練・生活訓練）
事業における作業療法士の関与実態調査」準備。③「学校を理解して支援ができる作業療法士の育成研修会（基礎編）」後方支援（8月 17 ～ 18 日、茨城）。④『就労支援フォーラム 2019』企画、運営にかかる準備。⑤ JDDnet 多職種連携委員会への参画（8 月 21 日）。
【福祉用具対策委員会】①「生活行為工夫情報モデル事業」：事例
登録、事例活用に向けた準備。②「福祉用具相談支援システム運用
事業」：相談対応等。③「IT 機器レンタル事業」：レンタル受付手配。
広報部【広報委員会】＜ホームページ＞ 2020 年度委託業者選定検討、コンテンツ企画検討・校正作業。＜パンフレット＞制度対策部発行『通所リハビリテーションの生活行為向上リハビリテーションを活用しよう』広報媒体への記事等の掲載に関する規程に則り審査、特別支援・発達障害児パンフレット検討。＜その他＞ 2021 年に向けた組織改編について、2020 年重点課題項目について、2020 年事
業（予算）について検討。
【機関誌編集委員会】機関誌 8 月号発行、9 月号校了。10 月以降の掲載記事・進行等確認。
国際部【国際委員会】国際部会議（部長委員長会議 8 月 17 日）。2020年以降の国際部体制について検討。福岡学会における国際シンポジ
ウム・国際部ブース展示の準備。
「アジアの作業療法士会の交流会（仮）」の傍聴希望者の募集および各国代表者との連絡調整。第 2回日本 - 台湾作業療法ジョイントシンポジウムの広報活動。日台ビ
ジネスミーティングの調整。台湾作業療法士協会による施設見学依頼への対応および施設の事前訪問。福岡学会韓国学生の団体登録への対応。JANNET 幹事交代対応。『英語での学会発表・スライド・抄 録 作 成 は じ め て 講 座 』 へ の 報 告 書 作 成。 機 関 誌 の「 国 際 部
INFORMATION」の企画・執筆。JICA 海外協力隊募集への対応。
APOTC 誘致委員会との情報共有・意見交換。
【WFOT 委員会】2020WFOT 代表者会議（3 月、香港）に向けた議案調整への対応。APOTRG 執行部会議（Skype）への出席：
APOTC2020（11 月、 フ ィ リ ピ ン ） 準 備 進 捗 状 況 の 確 認・APOTRG 広報ツールの再確認・APOTC2024 大会誘致要綱のま
とめ。
災害対策室
大規模災害を想定したシミュレーション訓練（9 月 25 日）実施

2に向けた準備。国際医療技術財団（JIMTEF）への活動協力。大規模災害リハビリテーション支援関連団体協議会（JRAT）活動への協力。災害支援ボランティア登録の随時受付。
47 都道府県委員会
各ワーキンググループにて委員会に向けた検討、関連部署との調整。
認知症の人の生活支援推進委員会
認知症作業療法推進委員からの問い合わせ対応。手引きおよびア
セスメントの改訂作業。認知症 OT 推進員会議（11 月 9 ～ 10 日）
開催に向けての準備。
地域包括ケアシステム推進委員会
各士会で予定されている研修会への講師派遣対応。「2019 年度
地域ケア会議および介護予防・日常生活支援総合事業に関する人材育成研修会」の開催（8 月 3 ～ 4 日）。委員によるエリアごとの士会支援、連絡調整。
運転と作業療法委員会
士会協力者への個別問合せ対応と情報配信。
「作業療法士のための運転と移動手段に関する実践要綱」（仮）の準備。2019 年度協力者会議開始に向けた準備。重点課題研修の準備協力。運転支援に関する実態調査に向けた準備。担当理事との打ち合わせ会議（8 月 17 日）。
アジア太平洋作業療法学会誘致委員会
誘致に伴う運営委託業者の選定準備（仕様書）。国際部・学会運
営委員会・協会財務との情報共有・意見交換。8 月の理事会で仕様書の承認を得る。
障害のある人のスポーツ参加支援推進委員会
都道府県士会を対象としたウェブアンケート調査の分析。協会員を対象としたウェブアンケート調査の実施・回収。全国障害者スポー
ツ大会を開催した士会へのヒアリング。東京 2020 パラリンピック
カウントダウンセレモニーへの出席および報告（8 月 25 日）。機
関誌の企画・執筆。
白書委員会
第 1 回会議を開催し、基本方針、アンケート方法、編集作業、スケジュール等の確認。
事務局【財務・会計】2019 年度会費収納。会費未納者への督促状（第1 回）発送。第 1 四半期収支状況の理事会報告。2020 年度収入予測・予算配分案、今後の資金計画について理事会に審議上程。2020 年
度予算案作成に向けた予算申請書の見直し。
【会員管理】会員の入退会・異動等に関する処理・管理。新入会
希望者への振込用紙発送。海外会員への発送。刊行物の戻り処理。
パスワード再発行に関する対応。研修受講カードの有料再発行に関する対応。士会員情報と協会員情報のデータ照合作業。新システム
移行後のデータ集積方法について理事会に審議上程。
【総務】三役会・理事会の資料作成・開催補助・議事録作成。会
長のスケジュール調整・管理、依頼案件への対応。新コンピュータ
システム 2 次開発にかかる業者との打ち合わせ・契約交渉、その結果を理事会に審議上程。事務局職員の副業・兼業について理事会に審議上程。協会組織・役職等の名称の英文表記を改定・更新し理事会に報告。今後の事務局体制についての検討。新サーバへの移行作業。2019 年度介護ロボットのニーズ・シーズ連携協調協議会全
国設置・運営業務事業の事務局業務。
【企画調整委員会】2020 年度重点活動項目（原案）について理事会に審議上程し更なる意見募集。白書委員会への出席。
【規約委員会】定款変更案について理事会に審議上程。学会に関する規程（改定案）、日本作業療法学会優秀演題賞の表彰に関する規程（新規）、日本作業療法学会における緊急時対応の手引き（新規）の最終確認作業。役員選任手続きに関する検討。
【統計情報委員会】会員データの整理。
【福利厚生委員会】第 53 回学会における「女性会員の広場」ブー
ス出展の準備。待遇調査報告の機関誌原稿の検討・作成。代議員選
挙に向けて女性立候補者の擁立を促進するための検討。
【選挙管理委員会】代議員選挙にかかる会員の所属都道府県、各選挙区の定数を 8 月 1 日付で確定。それを基に選挙公示を作成し、ホームページ・機関誌への掲載準備。選挙関係の印刷・発送業者との打合せ。役員選任手続きに関する検討。
【倫理委員会】会員・非会員から寄せられた倫理問題事案への対応。
倫理問題事案の当事者に対し報告書提出の要請。
【研究倫理審査委員会】会員に対する研究倫理審査体制の整備について理事会に審議上程。
【生活行為向上マネジメント士会連携支援室】機関誌に掲載する
MTDLP 関連情報の検討・原稿作成。『事例で学ぶ生活行為向上マ
ネジメント』改訂に向けた準備作業。MTDLP 全国推進会議の開催。
【国内外関係団体との連絡調整】日本作業療法士連盟、厚生労働省、法務省、リハビリテーション専門職団体協議会（リハ 3 団体）、全
国リハビリテーション医療関連団体協議会・報酬対策委員会、大規模災害リハビリテーション支援関連団体協議会（JRAT）、チーム
医療推進協議会等々との連絡調整・会議参加・事務局運営など（継続）。

The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

事務局からのお知らせ◎休会に関するご案内
現在は 2020 年度（2020 年 4 月 1 日～ 2021 年 3 月 31 日）の休会を受付中です。2020 年度の休会を申請する方は下記をご確認のうえ、申請用紙を事務局までご請求ください。
【申請条件】2019 年度の会費を完納している、これまでの休会取得回数が 4 回以下である【必要書類】協会所定の休会届と休会理由証明書類（休会理由の根拠となる第三者による証明書）【提出期限】2020 年 1 月 31 日（必着）までに協会へ郵送◎退会に関するご案内
2019 年度をもって任意退会を希望される方は下記をご確認のうえ、申請用紙を事務局までご請求ください。
【申請条件】2019 年度の会費を完納している【必要書類】協会所定の退会届【提出期限】2020 年 3 月 31 日（必着）までに協会へ郵送◎ WFOT（世界作業療法士連盟）個人会員の入会・退会について
WFOT（世界作業療法士連盟）個人会員の入会・退会手続きは、協会が代行しています。
WFOT の事業年度が 1 月 1 日開始であり、それに間に合うよう手続きを行う必要があるため、入会・退会を希望される場合は 11 月 30 日までに協会事務局までご連絡をお願いいたします。

◎ご自身の登録情報が最新かどうかをご確認ください！
協会に登録している勤務施設は現在の職場でしょうか。協会より会員所属施設宛に郵送物等をお送りすると、既に退職済みとのことで返送されてくることがあります。また、発送先を自宅宛とご指定いただいている場合、勤務施設に関する情報が更新されず、古い勤務施設の登録が残ったままになっていることがあります。協会はご登録いただいている施設にその会員が所属しているものと判断しますので、ご自身の登録している勤務施設情報が最新であるかどうかを確認し、もし古い情報のままでしたら修正・更新をお願いいたします。
【登録情報の確認方法】
協会ホームページより、会員ポータルサイトにログインし「基本情報変更」で登録情報の確認・修正が可能です。
※パスワードをお持ちでない方、忘失された方はパスワードを再発行することができます（協会ホームページ＞会員
ポータルサイト＞パスワードを忘れた方はこちら）。

◎ 2019 年度会費をまだご納入いただけていない皆様へハガキをお送りしました
9 月末までに 2019 年度会費をご納入いただけなかった方へ協会事務局より「会費納入のお願い」ハガキをお送りしています。このまま年度末（2020 年 3 月末）までに年会費のお支払がありませんと会員資格を喪失し、現在の会員番
号は使用できなくなり、なおかつ協会在籍履歴、生涯教育受講履歴もすべて抹消されます。また協会に再入会を希望される際は複雑な手続きが必要になりますので、そうならないためにも、早めに会費の納入をお願いいたします。
なお、金額が不明な方は協会事務局（kaihi@jaot.or.jp）までお問い合わせください。

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

3

会員情報の閲覧・更新方法
ログイン画面の入り口

・日本作業療法士協会ホームページ＞上部「会員ポータルサイト」
もしくは、・日本作業療法士協会ホームページ＞上部「会員向け情報」＞「会員ポータルサイト」
上記の手順でログイン画面にアクセスできます

ログイン画面

←会員番号とパスワードを入力し、「ログイン」をクリック
パスワードが不明の場合は･･･→「パスワード再発行」画面から申請できます。
申請には 2018 年度電子会員証もしくは研修受講カードが必要です。

会員ポータルサイト マイページ→基本情報変更←「個人情報」「勤務情報」→
各ページを開き、登録されている情報に不備がないか（赤くなっている項目）、最新の情報が登録されているか
確認し、更新します。

※ページを移動するときは必ず「送信」をクリックしてください。

会員ポータルサイト
マイページに戻ります

作成：2018 年 4月

※一部改修により画面に変更が生じている場合がございます。

4

The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

『研修受講カード』お手元にありますか？
事務局・教育部
皆様のお手元に『研修受講カード』はありますか？
2017 年度（2018 年 3 月末日）までに入会した方には、
2018 年度の会費納入状況にかかわらず 2018 年 4 月より順次発送し、
2018 年度から入会した方には、入会手続き終了後に送付をしております。
事務局への問い合わせメールを見ると会員証と混同されている方が多くいらっしゃるようです。『研修受講カード』は、これまで毎年発行していた会員証とは違い、1 度きりの発行です。当協会会員である期間はずっと持っていただくカードです。
紛失等による再発行は可能ですが、再発行は有料となります。紛失しないよう大切に保管し管理をお願いします。
定款施行規則 改定（一部抜粋）（電子会員証）第 7 条 会長は、入会を承認した正会員及び以後毎年度会費を納入した正会員に対して別図第 2 の電子会員証を交付し、会員ポータルサイト上に掲載するとともに印刷可能な状態に置く。
（研修受講カード）
第 8 条 会長は、入会を承認した正会員に対し、原則として 1 回のみ別図第 3 の研修受講カードを交付する。

別図第 2（電子会員証）（裏）（表）
別図第 3 （研修受講カード）●研修受講カードとは？

①研修会へ持参し、受付に提示することでバーコード読み込みが行われ、参加受付ができます（順次、対象研修会拡大予定）。
将来的には、研修受講カードを研修会時に読み取ることで生涯教育制度のポイント登録が自動的に行えるようになります（2020 年度導入予定）。
②会員ポータルサイト ログインパスワードの発行に使用します。
これまで、パスワードの発行は郵送受付のみで、お手元に届くまで時間がかかりましたが、研修受講カードに印字されている番号で本人確認を行い、仮パスワードが即時発行されます。

●会員証との違いについて

2018 年度より、会員証は電子化されました。電子会員証は当協会にて当該年度の会費納入確認後に会員ポータルサイト内で表示・印刷ができます。
当該年度の会費を納めたことを証明するのが会員証であり、会員証には、年度の記載と有効期限が表示されています。また改姓のお届けがあった場合は、手続き終了後に改姓後のお名前に変更されます（ポータルサイトでの変更の場合は、翌稼働日に反映されます）。
2019 年 4 月 1 日以降は、事務局で 2019 年度会費の納入を確認できた後に、表示・印刷が可能となります（2019 年 3 月
31 日までに事務局で会費の納入を確認できた方には、2019 年 4 月 1 日より 2019 年度の会員証が表示されます）。
電子会員証には研修受講カードと同じバーコードも表示されていますので、研修受講カードの代わりとしても使用可能です。
ただし、会費の納入方法によって、入金確認作業に数日から 2 週間程度の日数がかかりますのでご注意ください。

●研修受講カードの再発行方法

申請書と再発行手数料 1,500 円が必要です。
協会ホームページの教育部生涯教育委員会ページに再発行の手続き方法を掲載していますので、そちらをご覧いただくか、
協会事務局までお問い合せください。
当協会は会員番号で皆さまの情報を管理しているため、婚姻等による改姓の場合でも、発行時のカードをそのままご利用することをお願いしております。改姓による再発行を希望される場合も、再発行手数料がかかりますのでご注意ください。

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

5

6

The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

7

協

会

諸

規

程

「学会に関する規程」の改定案、「日本作業療法学会優秀演題賞の表彰に関する規程」および「日本作業療法学会
における緊急時対応の手引き」の新規制定が 2019 年度第 3 回定例理事会（2019 年 6 月 15 日）で承認されました。
その後微修正と調整を行い、最終確定したのが 8 月 29 日であったため、この時期の掲載となりました。

赤字＝改定箇所

一般社団法人 日本作業療法士協会

学会に関する規程
2014 年 6 月 28 日
2019 年 6 月 15 日

（趣

旨）

第1条

本規程は、一般社団法人日本作業療法士協会（以下、本会）が主催する日本作業療法学会（以下、学会）に関して必要な事項を定める。

（開

催）

第2条

本会は定款第 4 条第 1 号に定める作業療法

2

会を、年に 1 回開催する。

4

（運

営）

第3条
2

第4条

3

開催地は、会場の規模等を考慮して決定する。

学会に関する業務は学術部学会運営委員会が行う。

学会運営委員会は次の業務を行う。

5（3）プログラム作成に関する業務（4）演題審査・採択に関する業務（5）表彰に関する業務（6）運営に関する業務が選任する。

学会長の任期は選任されたときから担当する学会を終結するときまでとする。

学会長は学会運営委員会と協力し学会テーマと学会プログラムの作成及び演題採択等を行う。

学会長は副学会長を 1 名選任することができる。

第 5 条 副学会長は学会長を補佐し、学会長が何らかの事由によりその任を果たすことができないときには学会長に代わってその任を果たすものとする。

（参

加）

第6条

日本国の作業療法士免許を有する者については、次の各号のいずれかに該当する者のみに学会の参加資格を認める。

（7）会計に関する業務（1）学会開催年度の会費を納めた本会の正会員（9）記録に関する業務

2

3

3

（8）開催の中期 ･ 長期計画に関する業務（10）その他、学会に関する必要な業務

業務の細則については「学会運営の手引き」「日

本作業療法学会優秀演題賞の表彰に関する規程」の定めるところによる。

8

学会には学会長 1 名を置く。

学会長は学会運営委員会の推薦に基づき理事会（副学会長）（1）学会長の推薦に関する業務（2）会場の選定に関する業務

学会に関する業務は外部の業者に委託すること

ができる。

（学会長）

の学術の発展に関する事業として、作業療法に関する研究成果を発表し、検討・論議するための学24（2）本会の名誉会員

日本国の作業療法士免許を有する者以外については、学会の参加資格に条件を設けない。

参加費は「学会運営の手引き」の定めるところ

による。

The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

協 会 諸 規 程（研究成果の発表）
第7条

第 6 条に定める学会に参加することができる正会員、賛助会員、名誉会員、外国の作業療法士、作業療法士以外の職種は演題発表の応募がで

2
3

きる。

発表演題は審査を経て採択される。

作業療法士免許を有さない学生は、演題を発表することができない。

（会

計）

第8条

学会に関する業務を外部の業者に委託する

場合においては、当該業者との間で全体予算管理及び決算書類の監査を含む業務委託契約を締結す

2（災害等緊急時対応）
第9条

災害等の緊急時対応については「学会における緊急時対応の手引き」の定めるところによる。

（規程の整備・改定）
第 10 条2

本規程の整備・改定は学会運営委員会が起案し、理事会の議決を経て行う。

学会運営委員会は本規程が改定されるたびにその内容を会員に周知する。

（規程の変更）第 11 条

本規程は理事会の議決がなければ変更することができない。

ることができる。

学会運営委員会と法人財務は、定期的に、また必要に応じて随時、当該業者から予算執行及び決算の状況について報告を受け、必要な対応・介入を行うことができるものとする。

1.
2.

附

則

この規程は 2014 年 6 月 28 日から施行する。

この規程は 2019 年 6 月 15 日から一部改定により施行する。

一般社団法人 日本作業療法士協会

日本作業療法学会優秀演題賞の表彰に関する規程
2019 年 6 月 15 日

（趣

旨）

第1条

この規程は、一般社団法人日本作業療法士

協会（以下、本会という。
）定款第 4 条第 1 号の事業の一環として行う日本作業療法学会の優秀演
題賞の表彰（以下、優秀演題賞という。
）に関し必要な事項を定める。

（優秀演題賞の表彰の目的）
第2条

優秀演題賞は、本会会員の学術研究に対する関心と意欲を高め、研究活動を促進・活性化し、学会発表を奨励することを目的とする。

（優秀演題賞の種類と数）
第3条

優秀演題賞の種類と数は、次の各号のとおりとする。

（1）最優秀演題賞

作業療法学の研究活動並びに臨床の発展に寄与する著しく優秀な演題に対する賞であり、若干数を表彰する。

（2）優秀演題賞

作業療法学の研究活動並びに臨床の発展に寄与する優秀な演題に対する賞であり、若干数を表彰する。

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

9（選考対象演題の範囲と種目）
第4条

演題表彰の選考対象となる演題の範囲と種目は、次の各号のとおりとする。

（1）当該年度において登録され、採択が決定した

関与しないことを原則とする。

（2）選考手順は、別に定める内規による。

（3）学会運営委員会は、前号の一次選考会議の結果に基づき、別記様式に準じて優秀演題表彰
候補演題の推薦書を作成し、理事会に上申す演題であること。

（2）演題登録時における口述発表、ポスター発表の種別は問わない。

（選考基準）
第5条

優秀演題賞の選考基準は、次の各号のとお

りとする。

る。

（4）理事会は、学会運営委員会からの推薦を受けて優秀演題賞候補演題について審議し、優秀
演題賞候補演題を決定する。

（5）学会運営委員会は、学会当日に行われる優秀

演題賞候補演題によるスペシャルセッション

において、二次審査を行い、その後に二次選（1）最優秀演題賞

考会議を開催して優秀演題賞を決定する。

イ 第 4 条第 1 号に定める選考対象演題のう
ち最も優秀な演題であること。

ロ 筆頭演者及び作業療法士である共同演者のすべてが、推薦年度において本会の正会員であること。

（通知と公表）第7条

筆頭演者に通知するとともに、その優秀演題賞の演題名、全発表者名、表彰理由等を、学術誌『作ハ 筆頭演者及び作業療法士である共同演者

業療法』、機関誌『日本作業療法士協会誌』、本会のすべてが、本会の定める会員の処分のホームページで公表する。

種類に関する規程に基づく処分を受けていないこと。

（2）優秀演題賞

イ 第 4 条第 2 号に定める選考対象演題のう
ち優秀な演題であること。

ロ 筆頭演者及び作業療法士である共同演者のすべてが、推薦年度において本会の正会員であること。

ハ 筆頭演者及び作業療法士である共同演者

第8条（表彰の方法）第9条

いないこと。

3

優秀演題賞の選考、推薦及び決定の手続き

は、次の各号のとおりとする。

表彰演題が共同の場合、前項の表彰状には発表

者全員の氏名を記載して表彰する。

第 1 項の表彰状には副賞を添えることができる。

第 10 条10

この規程は、理事会の決議によって変更できる。

運営委員会は一次審査に基づく一次選考会議
特別の利害を有する委員は該当演題の審査に

表彰は、会長が表彰演題の筆頭発表者に表彰状を授与して行う。

（規程の変更）（1）優秀演題賞候補演題を選考するために、学会を開催する。但し、選考対象演題の発表者等

表彰式は、同年の日本作業療法学会の閉会式において開催する。

2（選考、推薦及び決定の手続き）
第6条（表彰式の開催）のすべてが、本会の定める会員の処分の種類に関する規程に基づく処分を受けて会長は、優秀演題賞の決定後、すみやかに

1.

The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019付

則

この規程は、2019 年 6 月 15 日より施行する。

）

）

）

）

）

）
  印

日
月

備考（
会員番号（     ）
共同演者：

備考（
会員番号（     ）
共同演者：

備考（
会員番号（     ）
共同演者：

備考（
会員番号（     ）
共同演者：

備考（
会員番号（     ）

備考（会員番号（     ）

共同演者：

：

推薦理由

：

表

題

発表学会

表彰候補演題

会

長

第

筆頭演者：

回日本作業療法学会

委 員 長

殿

学会運営委員会

年
一般社団法人日本作業療法士協会に基づく表彰候補に該当する演題と認め推薦いたします。

下記の論文を一般社団法人日本作業療法士学会優秀演題賞の表彰に関する規程

別記様式

優秀演題賞候補推薦書

協 会 諸 規 程日本作業療法学会優秀演題賞の表彰に関する規程 内規1.

学会運営委員会による優秀演題賞表彰演題の選

考手順（1）学会運営委員会委員の中から優秀演題賞審査委員を選出する。

（2）当該年度の日本作業療法学会に登録され各専門分野の演題査読委員による審査によって採択された演題のうち、その得点が上位 30 程
度の演題を選出する。

（3）優秀演題賞審査委員は、上記の上位 30 演題
程度の抄録を熟読し、優秀演題賞一次審査表を用いて、一次審査を行う。

（4）優秀演題賞審査委員による一次選考会議を開催し、スペシャルセッションを構成する

優秀演題賞候補演題を選出する。それらに優れている点についてのコメントを記載した上で委員長に提出し、学会運営委員会で審議する。協会長の承認を得た上で決定し、その後理事会に上申する。

（5）優秀演題賞審査委員は、学会当日のスペシャ

ルセッションにおいて優秀演題賞二次審査表を用いて二次審査を行い、スペシャルセッ

ション終了後に、二次選考会議を開催した上で、最優秀演題賞、優秀演題賞を選出する。
その後、学会運営委員会と協会長の最終承認を得た上で、最終的に決定する。

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

11

一般社団法人 日本作業療法士協会

日本作業療法学会における緊急時対応の手引き
1．
（目的）は、本人からの申し出があった場合に限り、会の開催を中止する場合等の決定や対応を定めるこ負担）。個人ではなく、大学・官庁・企業等

運営事務局より返金を行う（振込手数料協会

この手引きは、緊急事態 1）により日本作業療法学の所属機関からの入金による場合においてとを目的とする。日本作業療法士協会（以下、協会）も同様に、申し出があった場合に限り返金をは緊急事態の規模や周辺状況を判断し、第一に参加行うが、その執行にあたっては、事前にそ者の身の安全確保に務める。中止の際の周知方法にれら機関の事務担当者と取扱いを確認する。

ついては緊急事態の状況により可能な限りの対応と（2）参加者の旅費交通費・宿泊費およびそのし、協会および運営事務局（運営委託業者）が責任キャンセルなどに係る費用については、協をもって進める。

会は負担しない。

1）本手引きで定める緊急事態とは、大規模災害（自然災害（3）講師への謝金・旅費交通費の支払いは行（地震、津波、台風等による風水害・土砂災害、火山噴わない。しかし、すでに経費（旅費交通費、

火等）、事故災害（原子力発電所等の核施設をはじめと通信運搬費等）が発生している場合に限り、する有害物質を取り扱う施設における事故、爆発、火災

必要な費用を講師へ支払う。

等））、テロ、感染症等の不測の事態を指す。

2．
（中止の決定）2）会期中に中止となった場合（プログラム進行中に中止が決定した場合）（1）参加費は返金しない。

学会の中止は、学会運営委員会が協議し、協会長（2）参加者の旅費交通費・宿泊費およびそのが決定する。

キャンセルなどに係る費用については、協

また、中止とした学会は延期して開催しない。

会は負担しない。

（3）協会はすでに行われている講演等の講師

3．
（中止決定の周知）への謝金・旅費交通費を支払う。また、協中止については、以下の方法で周知を行う。

会は、その他、すでに経費（旅費交通費、通1）開催の 2 日以前に学会の中止を決定した場合

信運搬費等）が発生している場合は、必要（1）日本作業療法士協会ホームページに掲載

な費用を講師へ支払う。

（2）会員ポータルサイトに掲載（3）メールアドレス登録者については、メールでの配信

2）開催前日または会期中に学会の中止を決定した場合

上項 3.1）（1）～（3）（4）開催会場における中止の案内

また、運営事務局において、問い合わせ電話およ5．（学会開催地以外で緊急事態が発生した場合）

1）学会運営委員会は事態の情報収集を行い、当該地の状況を確認し、協会長と対応について協議する。

2）学会運営委員会は必要に応じ、プログラムや講師の変更等を行う。

びメールでの対応を行う。

3）やむを得ず参加が不可能となった者ですでに4．
（参加費等について）出があり、学会運営委員会が確認し理事会が認参加費を支払っている場合は、本人からの申しめる場合に限り、運営事務局より返金を行う（振1）開催されなかった場合（全プログラムが中止の場合）（1）すでに参加費を支払っている者について

12※
込手数料協会負担）。

4）旅費交通費・宿泊費およびそのキャンセルな

The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

協 会 諸 規 程

どに係る費用については、協会は負担しない。

の演題は未発表の扱いとし、学会抄録データ

交通費の支払いは行わない。しかし、すでに経消し（未発表扱い）となった場合も、引用およ

ベースから削除する。プログラム集印刷後に取5）行われなかった講演等の講師への謝金・旅費

び業績としての扱いはできないものとする。発費（旅費交通費、通信運搬費等）が発生してい表予定だった研究内容は他学会へ応募できるこる場合に限り、必要な費用を講師へ支払う。

ととし、次年度大会で発表を希望する者についまた、運営事務局問い合わせ電話およびメーては、抄録内容に変更がない場合に限り、査読

ルでの対応を行う。

を行わずに採択とする。

※ 交通機関の遅延、欠航、臨時着陸等の場合あるいは罹災

2）上項 6．1）についての案内は、協会および当により居住地が損壊した場合には、交通の遅延証明書、

該作業療法学会ホームページに掲載するととも欠航証明書、臨時着陸証明書、罹災証明書等とともに、に、状況に応じ該当者へメールあるいは郵送に申請書を提出する。その他の事由による不参加の場合にて行う。

は必要書類とともに申請書を提出する。
上記の手続きを基本とするが、被災の状況も考慮しなが附則

ら柔軟な対応を行う。

6．
（未発表演題の取扱い）

1.

1）緊急事態により参加が不可能となった発表者

この手引きは、第 53 回日本作業療法学会から適用する。

学術誌『作業療法』第 39 巻

第１号～第６号（2020 年 2 月～ 12 月の偶数月発行）

紙媒体の配付希望受付について2020 年発行の学術誌『作業療法』第 39 巻の紙媒体の配付希望申込みを受け付けます。今巻同様、第 39
巻も電子媒体による発行とともに、希望される会員には紙媒体での送付を無料で行います。
紙媒体配付希望会員は、下記 URL より入り、必要事項を記入のうえ、Web でお申込みください。

https://forms.gle/pm8NU3q5stZyTRSs7
受付期間は、2019 年 8 月 1 日（木）～ 2019 年 10 月 31 日（木）となります。
※ 現在、紙媒体での配付を受けている会員の皆様も、第 39 巻を希望する場合には、あらためてこの申込みの手続きが必要となります。自動継続とはなりませんのでご注意ください。
※申込みをされますと自動返信メールが配信されますので、そのメールは大切に保管しておいてください。

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

13

協

会

活

動

資

料

作業療法教育課程における臨床実習共用試験に関する調査結果
養成教育 委 員 会

教育システム検討班

2019 年 3 月末に全養成校を対象に学内 OSCE（Objective Structured Clinical Examination；客観的臨床能力試験）および学内 CBT（Computer Based Testing）の実施に関する調査を実施した。その結果について以下に掲載する。調査にご協力いただき感謝申し上げます。

１．回答率

2）OSCE の実施時期

調査は WEB アンケート方式とした。メールアド「3 年次実習前」「2 年次実習前」「4 年次実習前」

レスを把握している 177 校に依頼を送付し 107 校の回答数が多く、OSCE を実施していると回答したから回答があった（回答率 60.5%）。

69 校のうち約 8 割は 3 年次の実習前に OSCE を実施しているという回答結果だった。また、10 校前

２．学内 OSCE について

後 は、2 年 次 以 降 の 実 習 に お い て、 実 習 後 に も1）OSCE の実施状況

OSCE を実施している養成校があった（表２）。

回答を得た 107 校のうち、64% に相当する 69 校はすでに OSCE を学内にて実施しているという回答

3）OSCE 実施課題だった。OSCE 未実施校についても 68% は導入予

１年次は「挨拶・自己紹介」「対象者との会話」

定であり、「予定なし」と回答した養成校はなかった。

といった態度面に関する課題が大部分であり、その現在の未実施理由として最も多かったのは「OSCE

他に「血圧測定」や「ROM」を課している養成校があっ以外に授業で実技試験を課しているため」という回た。2 ～ 4 年次における OSCE 課題は多岐にわたる答で、次が「OSCE 以外の実技課題を課しているため」内容だった。1 年次と共通して「挨拶・自己紹介」「対だったことから養成校の大部分で学外実習に際し、象者との会話」という態度に関する課題に加え、技何らかの実技試験を実施していると言える。一方で、術・ 技 能 に 関 す る 課 題 と し て「ROM」「MMT」

少数の意見で、「OSCE の運営方法がわからないため」「Br-Stage 検査」「血圧測定」「移乗介助」などの回「OSCE の評定者を確保できないため」「実施する時答が多かった（表３）。

間を確保できないため」といった運営上の問題を抱えている養成校もあることが示された（表１）。

表2

OSCE の実施時期（実施 69 校中）OSCE 実施時期

表１

OSCE 未実施理由（未実施校 38 校中）OSCE 未実施理由
回答数
OSCE 以外に授業で実技試験を課しているため 33
OSCE 以外の実技課題を課しているため
18
OSCE の運営方法がわからないため
3
OSCE の評価者を確保できないため
7
実施する時間を確保できないため
5
その他
11

14

回答数

１年次

実習前

12

１年次

実習後

3

２年次

実習前

33

２年次

実習後

9

３年次

実習前

55

３年次

実習後

13

４年次

実習前

22

４年次

実習後

8

The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

協 会 活 動 資 料

表3
OSCE 実施時期

OSCE 課題

1 年次（12 校） 2 年次（37 校） 3 年次（59 校） 4 年次（17 校）

挨拶・自己紹介

11

34

57

14

対象者との会話

12

31

52

13

ニーズの聞き取り

14

37

9

移乗介助

20

45

8

15

34

8

ROM 計測

血圧測定

4

27

44

11

筋緊張検査

9

20

6

協調性検査

5

15

3

視野検査

2

8

1

Br-Stage 検査

18

44

9

触覚検査

14

39

8

深部感覚検査

13

37

8

腱反射

12

29

8

立位バランス検査

615

5

座位バランス検査

7

14

5

MMT

22

43

10

HDS-R

5

13

1

14

2

16

3

10

3

作業遂行分析

10

4

評価結果を基にしたリーズニング

9

3

8

5

29

6

MMSE
高次脳機能検査
動作分析

5

プログラムの提案
リスク管理

14プログラムの実施

4）OSCE 患者役の担当

4

回答だった。

OSCE 患者役については全学年で「教員」が最も67% は基準としていないという回答だったが、多く、次いで「学生」「模擬患者」となっている。まOSCE 後にフォローアップを行っているという回答

た、少数だが、当事者に依頼しているという回答もがほとんどであり、OSCE が実習準備の重要な取りあった（図１）。

組みの１つとなっていることを示していた。

5）OSCE 評定者の担当

7）OSCE を実習相当科目に含めるか評定者では全学年で「作業療法学科教員」が最もカリキュラムにおける OSCE の位置付けとして、多く、「臨床実習先の作業療法士」
「卒業生」
「他学

臨床実習に相当する科目に含んでいる養成校は 26%

科教員」は少数だった（図２）。

で、65% は別の科目としているという回答だった。
実習に相当する科目に含んでいる養成校では

6）学外実習に出るための基準としての活用
OSCE の 活 用 に つ い て、 回 答 を 得 た 養 成 校 の23% は学外実習に出るための基準としているという

OSCE の成績を実習成績の 10 〜 30％に含むという回答もあったが、成績には含まない、もしくは未回
答の養成校もあった。

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

15

図1

OSCE 患者役の担当

図２

OSCE 評定者

図3

CBT 未実施理由

8）各養成校の OSCE 内容の提供について
各養成校における OSCE の内容について情報の提供は可能が 41%、一部可能が 36% と、77% の養成校から何らかのかたちでの提供が可能との回答を得た。
9）その他
調査では他に「動作分析」「作業遂行分析」「高次脳機能検査」「プログラムの実施」をしている養成校には具体的にその内容も回答を得た。動作分析では、起居、移乗、立ち上がりなどの基本動作や更衣動作や食事動作などの ADL 動作の分析が挙げられた。作業遂行分析では、トイレ、食事、更衣などのADL に加えて陶芸やちぎり絵、飾り作りなどの創た。未実施校のうち導入予定も 20% と、OSCE と作活動も挙げられた。高次脳機能検査は半側空間無比較すると導入に向けては後ろ向きの結果だった。

視や注意機能の机上検査が挙げられた。

未実施理由として最も多かった回答は「通常の授プログラムの実施では、関節可動域訓練や基本動業で筆記試験を課しているため」だった。また、時作訓練などの基礎的練習と、食事動作、更衣動作な間やシステム、予算といった問題点も挙げられた（図どの応用動作練習の実施が挙げられた。

３）。

実施校で行われている試験では、「基礎医学」「臨

３. 学内 CBT について
※実習関連の知識を問う試験の実施状況
1）CBT の実施状況
回答を得た 107 校のうち CBT もしくは実習関連の知識を問う試験を実施している養成校は 14% だっ16

床医学」などの問題について国家試験の過去問題を利用しているという回答が多かった。また、CBTを実習に行くための基準としている養成校は少数で、不合格者はフォローアップするという養成校が大半だった。

The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

協 会 活 動 資 料

2）日本作業療法士協会共通の CBT 利用希望

しては、医療職としての態度面に関する内容と、評日本作業療法士協会で共通の CBT 問題を作成し価技術に関する内容が多かった。OSCE の成績を実た場合の利用希望については約半数の養成校で利用

習成績の一部に含むか、実習に出るための基準にす希望があった（ぜひ使用したい 23%、使用したい

るかなどについては、養成校によって回答にはばら32%）。

つきがあり、各養成校で OSCE の位置付けまでは統一されていないという結果だった。

3）CBT 問題の提供について

CBT については、実施している養成校は OSCECBT 問題の提供については、可能が 17% とややと比較するとかなり少なく、ほとんどの養成校で知少ないものの、わからないが 35% で、備考として識に関する到達度の確認は他の講義における定期試の記載に、難易度や形式の指定があれば可能という験に置き換えているという回答だった。一部の養成回答もあった。

校で実施している内容としては、国家試験の過去問を利用して基礎医学や臨床医学の知識を確認してい４．まとめ
今回、学内 OSCE および CBT の実施について現

るが、CBT を臨床実習に出るための基準としている養成校はごく少数だった。

状の調査を実施した。OSCE については、大半の養今後、OSCE および CBT について、日本作業療成校で実施しており、実施していない養成校でも法士協会共通の内容を準備していくか検討している。

OSCE 以外の実技試験を実習前に課しているという

今回の調査結果をもとに、実現可能性を含め委員会

ところがほとんどだった。OSCE で課される内容とで検討・準備していきたいと考えている。

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

17

報
速

第53回日本作業療法学会 速報
機関誌編集委員会

18

去る 9 月 6 日～ 8 日、福岡国際会議場／福岡サン
パレスホテル＆ホールにおいて第 53 回日本作業療法学会が開催された。テーマは「作業療法研究のターニ
ングポイント（The Turning Point in Occupational
Therapy Research）」であった。台風の接近による影響が危ぶまれたが、幸いにも期間中は好天に恵まれ、参加者は 4,000 名を超えた。また、今学会は、開催前日に東アジアの作業療法士協会の交流会、期間中には、隣接した会場にて日本－台湾合同シンポジウムが開催されたこともあり、多くの海外からの参加者があり、国際色豊かな大会となった。
プログラムは、学会長講演、基調講演、教育講演、
シンポジウム（国際シンポジウムを含む）、市民公開
講座、専門作業療法士関連セミナー、モーニングセミ
ナー、教育部セミナー、一般演題という構成であった。
採択一般演題総数は 1,463 題で、口述発表は 483 題（うちスペシャルセッション 6 題、英語セッション
17 題）、ポスター発表は 980 題であったが、口述発表においては 2 題が、ポスター発表においては 10 題が未発表となった。
学会長講演「我が国の作業療法士による研究活動の現状と課題」では東登志夫学会長（長崎大学）が研究発表の重要性について語られ、まだまだ発表を行う会
員が少ない現状から今後の学会への関わり方と会員個

人のステップアップに希望を託する旨の発言があった。この学会長講演は今学会において最も多い 1,000名以上の聴講者を集め、立ち見が出るほどであった。
基調講演は、安保雅博氏（東京慈恵会医科大学）による「この 10 年間にわたる作業療法とのかかわり－
反復性経頭蓋磁気刺激とボツリヌス療法を中心に－」、
吉藤健太朗氏（株式会社オリィ研究所）による「～人はもう一つの身体を手に入れる～ あらゆる人の社会参加を可能とする分身ロボット OriHime の可能性」の 2 つの講演が、教育講演は、竹林崇氏（大阪府立大学）による「作業療法のエビデンス構築に向けた臨
床研究の進め方」が演じられた。いずれの講演も 500
名を超える聴講者が集うほどの盛況であった。
市民公開講座は、神庭重信氏（九州大学）を講師として迎え、「うつ病の理解とその支援方法」のテーマ
でご講演いただいた。うつ病に長年携わってこられた経験からくる病への理解とその支援のあり方について一般市民を含めた 400 名以上の聴講者が聴き入る講演であった。

開会の挨拶をする東登志夫学会長

開会式会場の様子

今回は 9 月 12 日現在の概要のみお伝えした。学会
長講演、基調講演、教育講演の要旨は学術誌『作業療法』第 39 巻（2020 年発行）にて紹介される予定である。

The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

『こどもの作業療法』パンフレットに掲載する「こどものできた！」を募集します

法制度の改定や医療技術の発展と人々の意識の変化などに伴い、障害のある子どもたちの生活の場は広がりを見せており、それに呼応して作業療法士の実践の場も拡大しています。当協会では 2008 年にパンフレット「発達障がいのある人々への作業療法」を作成しましたが、現在は発達障害部門の資料がないに等しい状況です。
そこで、制度対策部障害保健福祉対策委員会では、現在の状況に合わせ、「こどもへの作業療法」について多くの人に知っていただくための新たなパンフレットを作成することにしました。
今回のパンフレットでは、暮らし、遊び、学習の 3 つの場面で作業療法士が関わることで達成した子どもの「できた！」の数々をなるべく多く掲載し、作業療法士が子どもたちにどのような支援をするのかを示すことができればと考えています。ちょっとした工夫、長い期間の少しずつの練習の積み重ね、環境への働きかけ、周囲の人に理解してもらうこと、子どもたち自身が自分について知っていくこと。子どもたちの豊かな経験とそこから生まれる育ちを支え、共に生きる社会を作るために私たちが何に働きかけ、どのように子どもの「できた！」を作ってきたのか。そんな実践の数々について、多くのシーンを集め、皆さんと一緒に新しいパンフレットを作りたいと考えています。
ぜひ下記フォームからご応募ください。
ご応募いただいたもののなかから委員会で選考し、パンフレットにイラストとして掲載いたします。たくさんのご応募をお待ちしています。

応募期間：2019 年 10 月 1 日（火）～ 2019 年 11 月 8 日（金）
ご応募方法の詳細は、協会ホームページ＞会員向け情報＞「こどもの作業療法」パンフレット作成よりご確認ください。
漢字を書くのは苦手だけどたくさん読めるよ
２番目のボタンは
わたしがとめるの窓をピカピカにするの、任せて！

このスイッチでPC使います
動画編集が得意です

手でつかんで食べられるよ次は明日の用意だね

くらす

このペンが書きやすいよ
ぼく、この姿勢で本読むのがいいんだ

まわりの音を調節したら本が読みやすいよ

まなぶ
この席だと先生の話が聞きやすいの

まあるく抱っこすると落ち着くのね
お風呂にゆっくり浸かれて気持ちいいよ家族と友だちと。園で、学校で、まちで、社会で。

ともにあるをつくる作業療法。
10分おもいきり
体を動かしてから
勉強するよ

あ
見て見て！
ここまで登れるようになったよ！

ひとりで
ブランコに
のれるよ

そ

ぶ
あたらしいわたしたちのルールで遊ぼうへええ！

ヤマトアシナガアリがいるから、
クロアリヅカエンマムシかなあ

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

19

第 11 回障害保健福祉領域における作業療法（士）の役割に関する意見交換会「就労支援 OT カンファレンス IN 大阪」開催報告

制度対策部障害保健福祉対策委員会

はじめに療法士も含め広く参加を呼びかけ、「就労支援」に特2019 年 7 月 20 日（土）、大阪保健医療大学におい化した意見交換会を開催する運びとなった。

て、第 11 回障害保健福祉領域における作業療法（士）の役割に関する意見交換会「就労支援 OT カンファ

医療機関における就労支援の状況

レンス IN 大阪」を開催した。参加者は 98 名、作業

意見交換会開始時に、参加者のうち医療機関（病院）療法士以外にも、介護福祉士、理学療法士、精神保健で働く会員を対象に医療機関における就労支援の状況

福祉士、言語聴覚士の参加も得られた。これまで全国についてアンケートを実施し、37 名より回答を得た。

各地で開催してきた意見交換会は、障害保健福祉領域

質問内容は以下の通り。

で働く作業療法士の情報交換を主な目的としてきたが、① 臨床の主な対象者（領域・病期・年代）

回を重ねるにつれ、医療機関で働く作業療法士の参加② 対象者への「就労支援」に関して、実際に行っも増加しており、その参加者の中から「就労支援につていること（複数選択肢から選択）

いて情報を得たい、知りたい」という声も多く寄せら③ 就労支援に関わる他機関との連携・関わりにつれていた。法定雇用率の引き上げなどの影響を受け、いて（複数選択肢から選択）

働く障害者は増加している。医療機関においても就労④ 病院で就労支援を行うにあたって、困っている

支援は見過ごせないトピックスとなっており、院内にことや課題（自由記載）

就労支援チームが立ち上がったという話も聞く。しか臨床の主な対象者は、身体障害が半数、高次脳機能し、就労支援と言っても、医療機関としてどこまです障害が 1/4、精神障害が 1/4 であり、病期としてはるのか？障害保健福祉領域のどの機関に繋げばいいの回復期での関与が約６割で過半数を占めるが、生活期か？と戸惑う声も多い。そこで今回は医療機関の作業が２割強、急性期も１割あった。②と③について図１、就労支援をテーマに実践報告とグループディスカッションを行った

20

The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

28

30

25

22

21

22
19

20

16

15

14

13

11

11

9

10

4

5

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6

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3

3

5

5

3

3

1

1

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4

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6
2
6
2

4
0

7

2

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0

2

1 1

8

5
1

3 3

1

1 1

1

15

12 12

11

19 8

5

7

4

ジョブコーチ研修受講

19
15

17 6

0

地域の就労支援機関との連絡会議

就労支援パス・連携シート等の整備

就労支援チームの立ち上げ

就労に関する担当者会議の開催

対象者の就業している会社の上司や同僚への情報提供19

対象者の就業している会社の産業医への情報提供への対象者のP
S
W

会社訪問し、職場環境の評価と助言

M
SW

就労支援機関・事業所等への見学同行

病院の、就労能力等の伝達

対象者への就労支援に関して実際に行っていること

19

就労支援制度・サービスに関する情報提供

4

自動車運転の評価・訓練

職場でのコミュニケーションの練習2 3 2

公共交通機関利用等、通勤の練習

疾病や体調の管理に関する指導

2 3 2

4

8
1

図１

17

8 19
1

P
C

操作等、就労に必要な動作獲得訓練

19

耐久性向上のための訓練

20
18
16
14
12
10
20
8
18
6
16
4
14
2
12
0
10
8
6
4
2
0

5

1
職業遂行能力の評価

0

7

6

9

7

15
1 0

1

11 1

1 0

1

1

2 3

3

12 12 2

7
3 3

2 3

3

2 3 2

知らない

図２
就労支援に関わる他機関との連携・関わり方
機関の名称としては知っている
地域の機関・事業所を知っている協議会部会などを協働で担っている法人内にある

連絡を取ったことがある

知らない機関の名称としては知っている

地域の機関・事業所を知っている

連絡を取ったことがある

対象者を繋いだことがある
対象者を繋いだことがある

協議会部会などを協働で担っている法人内にある

15 4

3 2
9

4

1

3 3 2

1

3 3 2

図２に結果を示す。②「就労支援」に関して実際に行っかった。③他機関との連携・関わり方については、就ていることとしては、耐久性向上のための訓練、PC

労支援関連施設の名称は知っているものの、実際に連操作等、就労に必要な動作獲得訓練、疾病や体調の管絡連携をした経験は少ない状況であることが窺えた。

理に関する指導の順に多く、一方で、職場環境の評価④病院で就労支援を行うにあたって、困っていることや会社の上司や同僚への情報提供などは少なく、対象や課題では、具体的な連携方法を知りたいという意見者への直接的な働きかけが支援の中心であることがわが多く挙げられていた。

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

21

表１

当日のプログラムプログラム⃝ 趣旨説明⃝ 就労支援に関する制度と資源について
仲地

宗幸（障害保健福祉対策委員会委員）

沖縄／株式会社 NSP キングコング⃝ 実践報告１「同一法人における回復期リハ病棟と就労系サービス連携の取り組み」
久野誠

静岡／中伊豆リハビリテーションセンター障害者支援施設さわらび・わかば⃝ 実践報告２「医療機関と就労移行支援事業所との連携の取り組み」
千葉
守山

由香里
岡山／就労移行支援事業所ハートスイッチ倉敷校
峻
岡山／川崎医科大学附属病院⃝ 実践報告３「就労移行支援事業所の作業療法士の取り組み」
野﨑智仁

栃木／ NPO 法人那須フロンティア⃝ グループディスカッション

実践報告とグループディスカッション

実践報告２ 「医療機関と就労移行支援事業所との連携の取り組み」当日のプログラムを表１に示す。障害福祉サービス、就労支援にかかる制度についてなじみのない参加者も医療機関と就労移行支援事業所それぞれの立場から、多いため、委員より制度と資源について情報提供を

復職の一事例についての経過の報告がなされ、連携時行った後に、3 例の実践報告がなされた。

のポイントや医療機関と就労移行支援事業所それぞれのメリットとデメリット、サービス移行のタイミング

実践報告１ 「同一法人における回復期リハ病棟と就などが具体的に示された（注：復職のための就労移行

労系サービス連携の取り組み」

支援の利用は自治体により判断が異なる）。医療機関

同一法人内の医療と就労系サービスの連携について、

では、入院中から復職を見据えた関わりを行うことで中伊豆リハビリテーションセンターにおける回復期リ

気持ちを整理し障害受容の過程を踏んでいくことがで

ハ病棟と生活期リハビリテーションを担う自立訓練

き、また障害福祉サービスの利用も視野に入れて障害（機能訓練・生活訓練）事業所のそれぞれが、対象者者手帳の取得を計画的に進めておくことで円滑な福祉の就労を見据えてどのように役割分担をしているのか

サービスの利用が可能となったことが報告された。並事例を通して具体的に報告された。就労支援における行利用をしながら事例を引き継いだ就労移行支援事業

医療機関の強みは症状特性に応じた各種評価と機能向所では、現在の診療報酬制度では医療機関が担うこと

上訓練といった「個別支援力」にあり、障害特性や就が難しい職場訪問などを含め、職場との連絡調整、復労場面での長所・短所を作業（就労）評価でき、また、職後の定期的な職場定着支援を担った。医療機関と就障害特性に応じた個別訓練や代償方法の検討も行える。

労移行支援事業所が役割分担をすることで、さまざま

さらに、医療機関が就労関連施設の情報を知っておくな状況変化に応じたサポートができ、安定した就労継ことで、評価・訓練結果に応じた就労関連施設への移続が可能となったことが報告された。

行も円滑に実施できる。一方、自立訓練事業所での就労支援は「継続性」があり、身体機能・精神機能・就実践報告３ 「就労移行支援事業所の作業療法士の取り組み」

労側面と、多角的視点で評価・訓練が実施できる強みがある。自立訓練事業所は全国的にも数少ないが、医「メンタルヘルスを中心としたまちづくりへの寄与」

療と就労の繋ぎを果たす施設としては職業リハビリをミッションとする法人の就労支援と障害者就労を通テーションの重要なピースであるということが述べらじた豊かなまちづくりの実践が報告された。主に精神れた。

障害者を対象とした就労支援においては、対象者が経験してきたことの帰結としての現在があるということ

22

The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

グループディスカッションで障害保健福祉領域と医療の互いの状況を共有したを理解し、精神・心理的側面、身体的側面の両面からていくことの重要性が共有されていた。また、明日か

捉え、支援を実践していくことが重要である。しかし、

ら自身が従事している地域の資源の情報収集を始めよ

障害特性に合わせた工夫や調整をするだけで、働きやうと思うとの発言も聞かれ、それぞれがそれぞれの現すい状況がつくれるわけではなく、社会的スティグマ

場で双方に歩み寄り動き出す契機になったのではないに対しては、まちの課題にも向き合っていく必要があかと考える。

る。対象者個人が就労を通じて地域住民と関わっていくことで、まちに溶け込み、さらに役割を実感してい最後にくといった、好循環を生むことができる。障害者就労

つい最近まで私たち作業療法士は、身体障害領域、は、対象者個人の就職の実現にとどまらず、まちづく

精神障害領域、医療、福祉など、いわゆる領域から出りへの寄与といった意味をもっている。

ていくことが少なかった。しかし、地域移行が謳われまた、昨年度、制度対策部障害保健福祉対策委員会て久しい。何らかの障害や病を抱えながら地域で生活が行った、就労支援事業所の作業療法士による困難

する人も増えた。超高齢社会を背景に今後はさまざま

ケースへの就労支援事例集積についても情報提供されな状態の人が地域にあふれかえる時代になる。保健福た。

祉、教育、産業等、地域社会において、病や障害を抱えていても生活を営み、仕事や学業を遂行できるよう

グループディスカッション

な支援体制を構築する必要がある。領域別に働いては3 例の実践報告の後にグループディスカッションをいても、医療と福祉、隣を見れば同じ作業療法士であ行った。参加者それぞれの現場での課題をグループメる。適切な時期に適切な機関へ繋ぎ、適切な支援体制

ンバーで共有し、明日からできるアクションとは何かを構築することで、対象者が得る利益を最大化するこについて議論してもらった。現状を振り返り今後に向とができる。領域の垣根を越えてディスカッションすけて話し合うことで、医療機関で働く参加者からは、ることで、互いを知ることができれば、より良い作業

まずは基本的な用語の勉強が必要との声や、逆に障害療法の提供に繋がるのではないだろうか。それぞれ立

福祉領域で働く参加者からは医療機関側への情報提供

場の違う参加者が、熱心に今後について話し合う姿かの必要性に気付いた等の声があがり、互いに理解をしら、ますます互いを知る機会の重要性が感じられた。

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

23

MTDLP 実施・活用・推進のための情報ターミナル
次の扉を開く！ 啓発・普及から定着・展開へ

第 13 回

生活行為向上マネジメント士会連携支援室

1 全国連絡会議報告
MTDLP 士会連携支援室

室長

西井 正樹

8 月 25 日、晩夏とは名ばかりな暑さが続く大阪にて、全国 47 都
道府県から約 70 名の推進委員・士会代表者が一堂に会し、MTDLP
士会連携支援室の全国連絡会議が開催されました。
中村会長にも参加を賜り、谷川担当理事より「第三次作業療法５ヵ年戦略と MTDLP について」説明をいただき、「MTDLP のさらなる普及と国民への広報は終わることなく続いていく」、「地域支援事業
にて MTDLP を活用し、生活行為が継続できる地域を目指してほしい」と都道府県士会での推進の必要性を確認しました。
会議では、学術部、教育部、地域包括ケアシステム推進委員会から MTDLP に関連する事業の説明を行いました。トピックスとしては、理学療法士作業療法士学校養成施設指定規則の改正に伴い「診療参加型実習」が求められるなか、養成教育委員会から「MTDLP MTDLP 士会連携支援室全国連絡会議の様子に基づく作業療法参加型実習のあり方」をご提示いただき、養成教
育と MTDLP の関係性と今後の課題について報告を受けております。
推進委員との意見交換として、研修開催における工夫や推進事業の情報を共有するための MTDLP 推進シート
について、グループワークを行っております。
MTDLP 推進シートは、各士会が主体的に MTDLP の推進・普及・定着を図り、地域包括ケアシステムに寄与できる人材をより多く輩出することを目的にしています。推進委員とともに来年度からシートの試用を目指しております。
また、「精神疾患のある対象に対する MTDLP の実践について」と題して、精神科領域で MTDLP を実践している 3 人に、実践における課題と提案をしていただきました。引き続き、各領域に取り組む MTDLP の実践者の情報を集約・発信していく必要性を感じています。
最後に、MTDLP 士会連携支援室の役割は、各士会での MTDLP 推進が常態化され、課題対応が適切にできる士会運営へのサポートであることを再認識し、来年度も全国の担当者と情報共有する機会を検討したいと考えています。今後ともよろしくお願いいたします。

未来に向けて！

MTDLP の定着・展開の鍵を握る養成教育

養成教育における MTDLP 普及の意義と取り組み ④

2 MTDLP を活用した臨床実習の実際
教育部

養成教育委員会

MTDLP 教育推進班

小林 幸治

MTDLP を活用した臨床実習はどの程度行われているのでしょうか。全国の養成校 70 校のデータでは、「推進している」は 21.4%（15 校）であり、実習指導で取り入れている施設が「1 ～ 5 施設」という回答が最も多く
64.3%（45 校）あります（2019）。この結果からは、多くの養成校や実習施設で実施されているとは言えないが、教育的な有用性が徐々に認識され実施されてきていると言えそうです。

24

The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

Management Tool for Daily Life Performance

MTDLP を活用した実習を推進していますか

MTDLP を活用した実習を実施している
実習施設はおおよそ何施設ですか

17%

21%

62%

16%

推進したいと思っている1%

推進している9%

特に予定はない10%

１～５施設
6～10施設10～20施設64%

21施設以上無い

今回は、MTDLP を活用した臨床実習をどのように行っているかを、野田病院（千葉県野田市、回復期リハ）の高山大輔氏に、臨床実習指導者の立場からお答えいただきました。以前本コーナーで紹介しましたが横浜リハ
ビリテーション専門学校の学生などに MTDLP を用いて実習指導をされています。
－ MTDLP での実習指導は、全ての作業療法学生に行っているのですか？
高山：MTDLP 推進協力校の実習を中心に MTDLP を用いて指導しています。
－実習を進めていくにあたって、MTDLP を用いない場合と比べて、どのような点に注意していますか？
高山：「学生が中心になって MTDLP シートを作成する」ことと「対象者の理解のために必要な知識や考え方を伝える」ことが大切と考えています。
MTDLP は作業療法士の頭の中を整理し、マネジメントの視点を提供してくれます。対象者の理解を作り上げるにあたり、作業療法士は自分の頭の中で言わばマネジメントシートを作って、それを学生に説明していると思います。しかし、私は学生の捉え方が反映された MTDLP シートを作っていくことを目指します。
学生は MTDLP シートを書く時に、特に合意目標の立案に苦労します。指導者と一緒になって、対象者から十分に情報収集を行っても、実際の合意目標を立てるには、その方の生活課題の理解や予後予測、環境因子の影響への考慮など作業療法士としての知識や経験が必要となるので、この点をサポートしつつ、学生が自分の言葉で埋めてみることを大切にしたいのです。
－最近の学生は養成校で模擬的にシート作成演習を学んできていると思いますが、その学習は実習につながっていますか？
高山：学内で講義を受けて演習をしてきた学生には、できるだけ実習開始時から対象者を MTDLP の視点で見ていくように実習を進めます。
－実際の実習の実例を教えてください。
高山：はい。対象者は右被殻出血、当院回復期病棟に入院している 70 代男性でした。当院に入院後 1 ヵ月経過した頃より、作業療法士が学生と一緒に見ていきました。事前の情報収集として私が学生と一緒にカルテを閲覧しながら作業療法の経過について説明し、チームで検討している今後の方向性などを説明しました。
学生と一緒に対象者と面談する機会をもち、対象者の背景情報などを聴取しました。しかし興味・関心チェッ
クシートを使うと、その結果から学生が自分で目標となる生活行為を決めようとしました。そこで私が入って、対象者の考えや思いを引き出すようにしました。そして、なぜそう行動したかを後で学生に説明しました。
さらに、その対象者の身体機能や活動能力、自宅の状況や家族の介護力などを総合的に判断し、目標となる活動を考えるように図示しながら説明しました。このプロセスは特に難しいので、指導者が進めるのを見学し、説明を受けて、一部分でも対象者に質問できれば十分ではないかと思います。
－そうですね。その一方で、見学だけにならないように、学生の言葉でまとめてもらうようにするのですね。
高山：はい。そして、プログラムの実施は、最初は指導者の介入場面のサポートから始めます。すでに 1 ヵ月経過している人だったので、先に私が立てて実施しているプログラムを、1 ～ 2 回見学した後に補助ができるように入ってもらったのです。そして、学生が見守りでそのプログラムを実施できるように指導しました。その頃には学生が
MTDLP シートを書けているので、学生が提案したプログラムも一部修正しながら取り入れることもします。
－この指導の進め方は、学生としては作業療法の流れが見えるようになると思いました。一方で、対象者の方の介入は継続して進められているので、作業療法参加型の実習が意識されていると思います。本日はありがとうございました。

MTDLP 関連情報は協会ホームページからいつでも見られます

QR コードからも直接、掲載ページに移動できます➡
≪ MTDLP 研修の履修促進に関する相談・問合せ≫専用メールアドレス：mtdlp-master@jaot.or.jp
MTDLPのページはこちら ⇒ 協会ホームページ TOP 下段バナー「生活行為向上マネジメント」> 生活行為向上マネジメント士会連携支援室

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

25

総合事業

5分間

講

読

職員として地域に関わってみて「講読」とは「書物を読んで、その意味・

社会医療法人明和会 大曲中通病院

内容などを解き明かすこと」とあります。
作業療法士の実践を知り、自分なりの総宮田 信悦

合事業のあり方を考える道具としてご活用ください。

はじめに

大仙市での活動

秋田県の高齢化率は 2018 年 10 月現在 36.4％で全国 1 位、人口減少率も 6 年連続で全国で最も高い状態が続いている。また 2025 年には県民の約 4割が高齢者となり、後期高齢者は 2 割を超えると予想されている。
こうした情勢のなか、秋田県は、高齢者の健康維
持と介護予防なども含めた県民の運動の展開により、「10 年で健康寿命日本一」を目指すとともに、地域
包括ケアシステムの深化・推進を図り、全ての人々への包括的な支援体制を整備し、地域共生社会の実現を進めていくとしている1）。秋田県のリハビリテーション専門職 3 団体も、地域からの要望に応えるために 2016 年 8 月に「秋田県リハビリテー
ション専門職協議会」を立ち上げ、各地区での活動を開始した。
本稿では筆者が一職員としてどのようにして活動を続けているかを報告し、作業療法士が地域包括ケ
アシステムに携わるための一助になれば幸いである。

秋田県リハビリテーション専門職協議会が立ち上がり、各市町村に説明をしてまわることが決定した。
これを受けて、大仙・仙北地区担当の理学療法士・
言語聴覚士とともに、大仙市包括支援センターや保健所に挨拶に伺うところから活動を開始した。初顔合わせで、すでに大仙地域で活動していた協議会や多職種連携研修会への参加要請をいただくことができた一方で、まだリハビリテーション専門職が何をできる職種なのか分からないといった印象もあり、お互い手探り状態だった。要請に対して継続して関わり、半年後からは、他職種向けや地域住民向け研修の講師依頼が増えた。1 年半経過した頃には、大仙市で開始した地域ケア会議への参加要請や、総合事業の準備会議にも呼ばれるなど、年々行政や他職種からの依頼が増えていった。2016 年 10 月から
2019 年現在までで、多職種連携研修会へ 11 回、多職種連携会議へ 10 回、他職種向けの講師 8 回、地域住民向け活動 7 回、地域ケア会議 5 回、種々の準備会議 2 回と計 43 回の依頼があり、全てに応えてきた。また 2019 年 4 月からは、大仙市より通所・訪問の C 型の委託を当院で受けている。大仙市では個別ケア会議を行っていないため、利用者の選定には苦慮している状況で現在まで数件の依頼しかない。そのため依頼があった際に、包括支援セ
ンターのケアマネジャーと同行訪問し、生活および身体状況の評価を行ったうえでサービスの必要の是非を判断している。さまざまな理由により現在まで
契約には至っていないが、リハビリテーション専門職の評価やアドバイスについてはとても感謝されているため、今後も同行訪問のかたちを継続して行い、包括支援センターにとって必要な存在になれるよう継続していく予定としている。

大仙市の状況
大仙市は面積が 866.8km2 と東京 23 区よりも広く、人口は 79,171 人、高齢化率は 36.9％とすでに超高齢社会となっている。人口減少率は、2017年の人口（82,783 人）を基準に考えると、2025
年 に は -14.26%（70,977 人 ）、2040 年 に は-35.05%（53,771 人）となり、うち 65 歳以上の高齢者は 2025 年には 4 割を超えることが推測されている2）。市内にリハビリテーション専門職がいる施設は 18 ヵ所（155 人）しかなく、広域にまばらに点在しているのみの状況となっている。

26

The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

事業の継続性
リハビリテーション専門職が、地域包括ケアシス
テムの場に参画していくための要件の一つとして、行政等からの依頼に対して継続的に対応していける
準備性が挙げられると考える。私自身、行政側に秋田県リハビリテーション専門職協議会の立ち上げを説明した後に、何を話すべきなのか、その後の展開に応えていけるのかなど、かなりの不安があった。
しかし、今になって考えてみると、すぐに多くの依頼が飛び込んでくるなどということはあり得ない。
行政側も地域包括ケアシステムの推進は重点課題であり、その事業をどの職種に依頼するべきかを考えており、その一つの要素としては継続性があったのではないだろうか。会議や研修会への継続した参加
で信頼関係を構築することができ、その結果としてさまざまな依頼が増えたのではないかと思われる。
リハビリテーション専門職は病院や施設という建物のなかで待っていれば仕事ができていたため、自分から出向いて行くことに関しては不慣れな者も少なくない。地域包括ケアシステムでの活動が成功している方に起業されている方が多いのはその部分に対する抵抗が少ないからではないかと思われる。

職員としての関わり
継続的な関わりは依頼の増加や集中をもたらし得るものであるが、依頼が増加・集中しても対応レベルを維持できるようにするためには、並行して、対応可能な人材をしっかり育成していくことが肝要である。病院・施設の職員として関わる場合はなおさらである。この点に関しては行政側もよく理解されており、何度も「リハビリテーション専門職は職員だからなかなか外に出てこられないでしょ」と言われていた。実際、行政から依頼される研修会や会議
は平日の日中に開催されることがほとんどのため、会議等に参加するにあたって他のスタッフに迷惑をかけていることは多々ある。このような問題がある
ために、地域包括ケアシステムの場に参画できない方も多いのではないだろうか。とくに少人数の職場
では、意欲はあっても参加が難しい状況になりやすい。リハビリテーション専門職は、関わった人数によって収入が変化し、地域に出ることは即減収につながるため、上司や職場長に止められる理由になっていると考える。私も地域に出ることが増えること
や、通所・訪問 C の委託の話を職場に説明をすると、「そこまでやる必要はあるの？」「収益の面は？」な
どの疑問をぶつけられた。その際に、「地域包括ケ

アシステムに関わることは介護予防に関わること。
いずれ病気になった時に以前お世話になった人がいる病院としての認識をしてもらえれば、将来的な患者増に繋がる」と説明し説得をした。患者・利用者のためにという視点だけでは、収支を求める上司・職場長の説得は難しいため、収支をしっかりと考えたうえで説明・説得を行うことは、病院・施設の職員として地域に出るための重要な視点と考える。

おわりに
秋田県では人口減少による過疎化が進み、介護事業の継続が難しくなっている地域も出てきている。
また、少子化や生産年齢層の都市部への流出により、慢性的な人手不足となっている。このような状況下
では、作業療法士が活躍できる場所は少なくなると危惧している。しかし、地域に出て他職種の方と関
わり、リハビリテーション専門職の有用性を少しず
つでも広めることで、行政はもちろん地域住民にも必要とされる職種になれるはずである。地域の現状を悲観するのではなく、人材不足である地域にはまだまだ作業療法士が活躍できる場が多くあると考え、一歩踏み出すことが重要である。まずは地域に出て、継続した関わりのなかから必要な職種と認識してもらい、地域に出る必要性をしっかりと説明できる人
が一人でも増えることが、現在地域で活動している
仲間の負担軽減にも繋がるはずである。
参考文献
1） 秋田県第 7 期介護保険事業支援計画，秋田県
2） 日本の地域別将来推計人口（2018 年推計），国立社会保障・人口問題研究所

地域包括ケアシステム推進委員会

佐藤孝臣 理事より一言「地域ケア会議に出席したいが、職場の事情で難しい」との声はよく耳にする。人手不足や収益の面な
どの理由が多い。この問題を解決には参加する作業療法士の「数を増やす」ことである。地道な取り組
みになるが、都道府県士会を通して各会員に人材育成の研修会への参加を促し、この取り組みが未来の作業療法士の職域確保に繋がり、国民の健康寿命延伸に寄与する旨の意味を伝えることが重要となる。

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

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障害のある人のスポーツへの多様な参加を支援するために障害のある人 の ス ポ ー ツ 参 加 支 援 推 進 委 員 会

委員の紹介

第4回

当委員会では、障害者スポーツに関する現状や作業療法士が実際に関与できる側面などの情報を提供していくことが必要であると考えている。第４回では、第３回に引き続き委員の障害者スポーツに係る活動を紹介する。また、第３回でお願いした作業療法士の障害者スポーツへの係りなどに関するウェブアンケー
トでは、皆様の貴重な意見や情報を賜ることができ感謝している。

全国障害者スポーツ大会での関わりについて
医療法人
初めて全国障害者スポーツ大会に関わったのは神戸市の卓球選手として出場した第 8 回の大分大会であった。スタッフに医療従事者・トレーナーの方等がおらず、ホテルに戻った際、選手に対しケアやリラクゼーションなどの対応ができていないようであった。同じチームにいた麻痺のある選手の試合の様子をみると麻痺側の肩が挙上し、スイング動作の最初から最後まで力が入っている状態であった。手の震えもみられ、サーブミスも何回かあった。パフォーマンスが十分に発揮できていないと思えた。
各県、競技ごとに監督やコーチがスタッフとして同行するのだが、医療従事者が同行することは稀である。この現場を見て、医療従事者がサポートする必要があると思い、障がい者スポーツ指導員の資格を取得し、支援活動に参加するようになった。筆者も5 歳の時に交通事故に遭い、頭部外傷により左片麻痺になっている。
「これまでの障害体験がプラスに生かすことができるのでは？」「困っている選手がいるなかで誰かがこの現状を変えなければ」と思い、今の支援活動に至っている。全国障害者スポーツ大会（卓球）の対象者は身体障害者・視覚障害者・知的障害者に加え今年度からは精神障害者が参加できることとなっている。そのため作業療法士として介入できる面が身体面に加えて複数ある。
・ 身体障害者の方への対応
移動、食事、トイレ、入浴等などの ADL 面の支援がある。特に開会式、閉会式のトイレは全国の選手で混雑し、待ち時間も長くなることが多い。決め

28

尚生会

アネックス湊川ホスピタル 小黒 修られた時間内に行動をする必要があり、連絡を取り合う必要がある。入浴では車椅子選手の場合、浴槽の高さによって入れない場合があるため確認が必要である。シャワーでも対応できる方にはシャワーチェアが有用である。また脊髄損傷等で体性感覚障
害のある方に対するリスク管理では先に蛇口から適温のお湯が出るかの確認が必要である。
・ 視覚障害者の方への対応（サウンドテーブルテニ
ス：STT の選手）
ガイドを行う際に時計の針の概念で方向を示す声の掛け方があるが、先天性の方の場合ではこの声掛
けでは分からないこともあるので、どのような方向を示すのがよいかをあらかじめ本人に確認するとよいと思う。宿舎に入って先ず行うことは、選手と一緒に部屋の中に何があるかを確認することから始まる。その方の状態にもよるが障害者のなかには部屋の様子が分かれば一人で過ごせる方もいる。
・ 知的障害者の方への対応
特に多かったのが自身で水分を十分に摂ることのできない選手であった。脱水になる可能性もあり、なかには夜間や早朝にこむら返りになる方もおられた。また、ホテルでの食事がバイキング形式の場合、食べすぎてしまう選手もいるため、声掛けが必要であった。さらにメンタル面の配慮も必要である。過去にメダルが取れなくて悲しまれる選手がいた。その際にその方のスポーツに対する頑張りをたたえる
ために手作りの金メダルをボランティアの方と一緒

The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

に作り精神面でのケアをしたこともある。
・ 精神障害者の方への対応
選手のなかには、1 泊 2 日ぐらいの滞在期間は問題がないが、滞在期間が 4 泊 5 日など長くなると参加が難しいという方がいた。選手のなかには、環境の変化に弱い方や対人交流が苦手な方もおられるため、配慮が必要である。
作業療法士として介入できる場面は本当にたくさんあると思われる。１人でも多くの医療従事者がこの大会でサポートできれば身体のみでなく、精神面や生活にも密着した支援が可能になると考える。障害者スポーツには我々作業療法士だからこそできる支援があるのではないだろうか？

全国障害者スポーツ大会の目的はパラリンピックなどの競技スポーツとは異なり、障害のある人々の社会参加の推進や、国民の障害のある人々に対する理解を深めることにある。これまで選手と一緒に 6回同行しているが、どの選手もこの大会を楽しみにし、日ごろから練習に励んでいる。メダルを獲得した時は選手、監督、コーチと一緒に喜びを分かち合うことができる。生き甲斐や生活の質にも関わっていると考える。障害者とスポーツの架け橋はここにあると感じる。
筆者は 2019 年 10 月に開催される「いきいき茨
城ゆめ大会 2019」に神戸市の卓球選手として出場することになっている。医療従事者としての役割も担いながら選手としてもメダル獲得を目指したい。

私が障害者スポーツに夢中になっている理由
訪問看護リハビリステーション とびら 角田 槙司
私が障害者スポーツに夢中になっている理由は、障害者の生きがい（QOL）は、障害者スポーツのな
かにこそあるのではないかと考えているからである。
今から 20 年以上前のこと、中学校在学中は野球部に所属していた私は、スポーツなんてものは試合に出て活躍しなければ意味がないと考えており、全力で試合に出るための努力を続けていた。しかし結局なかなか試合に出ることが叶わず、私はスポーツに打ち込む理由を見いだせないまま、高校・作業療法士養成校の在学中は運動部に所属せず、音楽を中心に楽しんでいた。
作業療法士として働き出した 1 年目のときにス
ポーツに対する冷めた情熱が再燃する機会が訪れた。
就職した病院の作業療法科では、毎週土曜日に作業療法士がパターゴルフ、ボッチャ、手芸のなかから患者に適した活動を選択して、患者がプレーを楽し
むためのサポートを行っていた。脳卒中片麻痺の状態である方は少し先の未来に確信がもてず、途方に暮れていることが多い。急性期病棟での死と向き合う時期から脱出した患者は「今までのように満足な生活ができない」という思いをかかえて回復期病棟で暮らしていたりする。それでも、パターゴルフやボッチャを通じて競い合い、お互いの健闘を称えた
拍手で終わることができ、心から楽しんだ体験は、社会復帰の足掛かりとなり得たに違いない。残念ながらこうした集団リハは診療報酬改定により 1 年
後には個別リハに変更になってしまった。先輩作業療法士が「これ（集団リハ）が作業療法士の本質なのにね」と集団リハの終了を残念そうに呟いていたことを、今でも鮮明に覚えている。
時は流れ、新たな障害者スポーツの楽しみ方にも出会った。私がパラアイスホッケーのスレッジ（パラアイスホッケーをするときに使用するソリ）を体験していたときのこと。私は子どもたちのグループに混じって練習をしていた。初心者の私のことを翻弄する子どもと大人げなく張り合い、子どもたちとともに本気で楽しみ、その日は声が枯れるくらい笑った。子どもに振り回されて、へとへとになった状態でリンクから上がったら、驚いたことに私を振り回していた子どもたちのなかに健常児もいた。障害児と健常児が一緒になってパラアイスホッケーを楽しんでいたのだ。とても大切なことだが、一つの競技で障害者と健常者が一緒に楽しめるのも障害者
スポーツの特徴である。
障害者スポーツはどうしてもパラリンピックのよ
うなエリートスポーツに目が行きがちであるが、決してそれだけではなく、実際は健康や気分転換の意
味で楽しく取り組む市民スポーツが障害者スポーツの大部分である。世界レベルのパフォーマンスや
チーム力、トップスピードへの飽くなき挑戦も面白
いかもしれない。しかし静かに手を添えて、輪のなかにそっと導き、どのような状態の方に対しても作業療法士の視点からサポートし、全員でゲームを楽しむ環境を作る。そんな作業療法士が障害者スポーツに参加することも良いのではと思う。

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

29

国際部 Information
日本作業療法士協会 重点課題研修『英語での学会発表・スライド・抄録作成 はじめて講座』が開催されました！
7 月 28 日（日）に本セミナーが当協会にて開催され、全国から参加者が集まりました。本セミナーは、「海外で発表したい。活動したい！」との意欲はあるものの、「英語力が心配」「国際学会は参加したことがなくて…」という不安や疑問を抱く方に、国際学会に参加するための準備や具体的な解決策を提供することが目的です。
講義では、英語での抄録やポスターの作成、口述発表、論文作成におけるさまざまなコツについての基本的なノウハウを説明し、演習等を通して各参加者の相談ニーズに対応しました。研修後に行った参加者アンケート
では、国際学会への参加に「不安がある」と回答した全員が、「軽減した」と回答する満足度の高い結果となり、今後は海外で活躍する日本の作業療法士がますます増えていきそうです。
≪研修会風景≫講師の高橋氏による講義とテーマ別演習：
演習では個別ニーズにも対応

自己紹介は実践を想定して英語で実施

2019 年以降の国際学会の予定∇

2nd COTEC-ENOTHE Congress 2020
2020 年 9 月 23 日～ 26 日 チェコ共和国（プラハ）開催
https://www.cotec-enothe2020.com/∇

7th Asia Pacific Occupational Therapy Congress（APOTC）（第 7 回アジア太平洋作業療法学会）
2020 年 11 月 18 日～ 20 日 フィリピン（マニラ）開催
http://apotc2020.com/∇

18th WFOT Congress
2022 年 フランス（パリ）開催予定
https://www.wfot.org/events/wfot-congress-2022
次回の国際部セミナーの予定∇

2019 年 11 月 10 日（日）10：00 ～ 16：30 大阪開催
『グローバル入門活動セミナー：海外で働く、学ぶ、生活する ～作業療法士が活躍できる海外の選択肢～』∇2020 年 1 月 26 日（日）10：00 ～ 16：30 東京開催
『グローバル活動セミナー：海外で働く、学ぶ、生活する ～作業療法の国際協力・交流活動と障害者スポーツ』
本セミナーの情報共有ワークショップにて、作業療法士の海外経験談を紹介します。

30

The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

ム

コ

ラ

窓

～女性の協会活動参画促進のために～生まれ変わっても作業療法士‼
広島都市学園大学

平尾

文「生まれ変わっても小児分野の作業療法士になって、一生働く !!」これは作業療法士生活 26 年目の私自身の強い思いです。なぜなら「患者さんの笑顔を見たい」からです。

4 月に作業療法士になることができました。今、振り返ると、あの当時心が折れそうになっていた私自身が嘘のようです。頑張って働いてきたのは良かったのだと思えています。そして、その経験は今の作
業療法士の仕事に生かされています。

そんな私も「仕事を辞めようかな…」と思い悩んだ時期があります。
今から 23 年前、私は就職後 2 年目に結婚し、すぐに長男を出産、産前休暇 2 ヵ月、育児休暇 11 ヵ
月をもらい、育児と専業主婦を経験しました。休暇
中は近くに友人もおらず、実家も遠く、昼間は息子と 2 人だけの時間。一方、同僚が作業療法士として毎日仕事を経験・勉強しているなか、私は家にいるだけ…と、焦りと不安しかなく心が折れそうでした。
皆さんも子育てに限らず、ご自分やご家族の病気等々による休職等で心が折れそうになることがある、
もしくはあったかもしれません。その気持ち、とてもよくわかります。

今後、さまざまな職種が AI に置き換えられると予想されるなか、作業療法士という仕事は残ると言われています。私もそう思っています。なぜなら作
業療法士は患者さんお一人おひとりのニーズに向き合い、最終的に「患者さんの笑顔」を引き出せる仕事だからです。これは AI には難しいことです。
特に私は、子どもが相手です。発達障害やその疑いの子どもが急増し、親も子も疲れ切っている状況
であることが多々あります。その状況から「笑顔を引き出せる」のは作業療法士だと確信しています。
近年、他職種の方からも作業療法士の必要性が聴かれます。

そんな時、少しだけ、ほんの少しだけ思い出してみませんか？「患者さんの笑顔」。
私は、それが心の支えとなり頑張れたと思います。
さて…私自身が子育てをした長男ですが、今年の作業療法士は国家資格です。一生ものです‼さらに作業療法士協会という大きな組織が私たちを守ってくれています。普段は忘れがちですが、このような職種はあまりないようです。
一緒に作業療法士協会の活動に参加しませんか⁇

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

31

寄稿
国連の「女性の地位に関する委員会」に出席してプライマリケア訪問看 護 ス テ ー シ ョ ン【はじめに】
私は、ニューヨークの国連本部で開催された女性の地位委員会（CSW）に、NGO 等の枠で認められている認定 NPO 法人日本 BPW 連合会（National
Federation of Business and Professional
Women's Clubs of Japan）のメンバーとして参加資格を得ることができた（ 写真１・２）。本会の報告と、現在行っている仕事について、参加者の方よりご意見をいただいたことをまとめ、紹介したいと思う。
【CSW とは】
国 連 女 性 の 地 位 委 員 会（UN Commission on
the Status of Women : CSW）は国連経済社会理事 会（UN Economic and Social Council :ECOSOC）の機能委員会で、政治、経済、社会、市
民、教育分野における女性の地位向上に関して報告や提言を行う。ECOSOC はこれをもとに、国連総会に対して勧告する。CSW には、4 年の任期で、国連加盟国のうち 45 ヵ国（地域内訳：アフリカ
13 ヵ国、アジア 11 ヵ国、ラテンアメリカ・カリビ
アン 9 ヵ国、西ヨーロッパ他 8 ヵ国、東ヨーロッパ
４ ヵ国）が参加している。これら加盟国に加えて、CSW の年次総会には国連機関とともに ECOSOC
協議資格のある NGO 等も参加できる。年次総会
では、その年の優先テーマを中心として女性の地位に関して討議を行い、その結果が合意結論にまとめられる。
第 63 回 CSW 年 次 総 会（CSW63：2019 年 3
月 11 日～ 22 日）の優先テーマは「男女の平等と女性の権威強化に向けての社会保護制度、公共サー
ビスと社会施設の活用」だった。なお、合意結論は、今回のテーマである社会制度の充実等の必要性を認め、その対象となる課題として人権、健康、教育、

写真１

32

所長

石浜

実花

労働と給与、交通システム、水、IT への関わり、家族、家庭での責任分担、など現代の世界にある問題点が挙げられ、そのうえで国や地方行政、企業、市民団体が取り組むべき具体策が示されている。詳しくは次のサイトで閲覧できる。https://undocs.
org/en/E/CN.6/2019/L.3【所感】
参加にあたり、大きく得たものは 2 点ある。1 つ目は、日本から CSW63 に参加したメンバーの皆様
からたくさんのご助言をいただけたこと、2 つ目は、世界の女性活動家の熱意を体感できたことである。
正直なところ私は、今まで 34 年間生きてきて、女性の地位向上が必要だと感じる機会はほとんどなかった。しかし、CSW63 に参加することと、日本女性代表の皆様と過ごすことで、日本の女性に関する問題について初めて気づき考えることができた。
参加したセミナーの中で、アンコンシャスバイアス（無意識の偏見）の例として、テレビ CM の中で無意識に女性が家事を行い、男性はリビングで寛いでいる風景が当たり前に流れているために、そういう家庭が普通なのだと無意識のうちに刷り込まれていることや、サッカーゲームの人形が全て男の子で作られていることに疑問をもたないなどの例を聞くと、女性自身としても女性とはこういうものだと自分を認識してしまっている可能性があるのだと気づいた。
家事はどう分担するのか、産後の仕事復帰のしづら
さ、経済的事情で虐待等があっても離婚が困難な状況に陥りやすいことなど、これからライフステージが変化していく私にとって、それらについて考える
よい機会となった。
これからの時代に求められると思った能力
世界の女性活動家やリーダーとの会議に参加する国連に入るためのパス

The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

写真２

国連本部内会議室にて

写真３ 子どもたちに読み聞かせを行っている認知症事例
表１

写真４

鈴木千鶴子先生と筆者

Stacy Dry Lara 氏からのコメント

・ 世界で最も高齢化が進んでいる日本で、在宅ケア事業に着手したことはビジネスとして有望であると同時に、地域社会へ大きな貢献を果たすものと高く評価する。
・ その運営において、ケア従事者が地域住民に親密に関わる方針を基盤にしていることから、先行研究が示す通り、最善の結果が得られていると判断される。
・ 在宅ケアは、高齢者ケアの不名誉感を緩和し、高齢者の家族には柔軟性を担保できる。特に作業療法士による在宅ケアは、予防に焦点を当てることができ、それにより日本と世界で必要とされている高齢者の地域支援および家族体制の維持に貢献する。何よりも、現在深刻化している高齢者の孤独感を軽減できる。この分野で、日本は世界のリーダー的役割を発揮して欲しく、石浜さんの実践に期待したい。
・ 事例は、非常に力強く、この作業療法事業の価値を効果的に伝えるものとなっている。利用者たちにとっても、同世代の実際の生活について情報を共有することで、勇気づけられ幸福感が増すと、老年心理学でも明らかにされている。取り上げられている実例から、高齢者によって身体的制約が増す一方で精神的には目的意識と責任感で生きる喜びを実感することが読者に広く伝えられている。
・ 本事業は、WHO の Global Campaign to Combat Ageism（高齢者差別と闘う世界的運動）と歩調を同じくするものである。

ことで気づいたことは、言うだけでもダメ、聞くだ
けでもダメなのだなということである。多様な考えを受け入れる力、そのうえで発言できる力や表現力が優れた方たちばかりで驚いた。対話力、思いやり、コミュニケーション力、協調性、考える力、統合力を養う必要があると痛感し、それらは、これからの時代には確実に求められてくる能力だと思った。
事例紹介で得た評価
私は、自身の仕事である訪問でのリハビリテー
ションについて英語でまとめた資料を持参していた。
その中の事例について、海外の方を含めた多くの方に共感をしていただいた。独居・認知症がある方が、子どもたちへの絵本の読み聞かせに復帰できた事例についてである（ 写真３）
。たとえケアが必要な状
況にあっても、だれかの役に立ちたいという思いを尊重し、本人のもっている能力や可能性を見極め、保育所の職員などの周囲の人々の理解を深める関わりを行い、読み聞かせが実現した。身体・精神機能に目を向けた支援をするだけではなく、活動や参加、
環境因子や個人因子を含め、地域コミュニティの中で役割を見いだすことが介護の重度化予防のための重要なリハビリテーションであると考え、関わりを行った。また、この例のように周囲の人々の理解を深め、地域コミュニティの中で問題を解決していくという考え方は、女性の問題においても共通していることだと長崎純心大学客員教授の鈴木千鶴子先生（写真４）より次のように意見をいただいた。
「石浜氏が経験を通してあげておられる高齢者の自立支援の３つの要点、つまり①誰にとっても他者を支援する主体的活動が喜びをもたらす。② “ 周りの理解 ” と③ “ 全ての人々が因習を脱した新たな価
値観 ” をもつことで、高齢者をはじめとする各個人の自立が促進される、とする考え方は、ジェンダーの不平等への是正に対しても適用される方針・考え方の基盤となるものと高く評価される」。また、大卒女性インターナショナル（Graduate WomenInternational : GWI；スイス ジュネーブ）常任理
事の Stacy Dry Lara 氏より、表１のようなコメン
トをいただいた。
【おわりに】
老若男女、障害の有無を問わず暮らしやすい環境を作るには身近な自分の住むコミュニティが充実する必要がある。コミュニティが充実するには住民が多様な価値や違いを認め受け入れる理解と寛容力をもたなければならない。
「女性が自分らしく活躍できる」、「障害や高齢で体が思うように動かなくても自分らしく社会で活躍できる」、そういったことを当たり前に実現できる社会となるように、活動をより一層進めていかなければと思った。
CSW63 への参加は、これから自分らしく生きるために必要で、そしてそれを支援していくためにも重要な経験となった。この度は、貴重な機会を与えていただいた日本 BPW 連合会 平松昌子理事長、東京クラブ 林智意会長はじめお世話になったメン
バーの皆様に感謝したい。

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

33

協会主催研修会案内

2019 年度※赤字は先月号よりの更新・変更です。

認定作業療法士取得研修
講座名

日

共通研修

程（予定も含む）

開催地（予定も含む）

定員

管理運営⑥

2019年11月23日（土）～11月24日（日）大阪：大阪市

新大阪丸ビル新館

45名

管理運営⑦

2019年11月30日（土）～12月1日（日）東京：豊島区

日本リハビリテーション専門学校

45名

管理運営⑧

2019年12月21日（土）～12月22日（日）大阪：大阪市

新大阪丸ビル新館

45名

教育法⑦

2019年12月7日（土）～12月8日（日）広島：広島市

広島市南区民文化センター

45名

教育法⑧

2020年1月11日（土）～1月12日（日）東京：台東区

日本作業療法士協会事務局

45名

研究法⑤

2019年12月14日（土）～12月15日（日）東京：台東区

日本作業療法士協会事務局

40名

開催地（予定も含む）

定員

2019年11月23日（土）～11月24日（日）愛知：名古屋市
名古屋市中小企業振興会館

40名

2020年1月18日（土）～1月19日（日）福岡：福岡市天神チクモクビル小ホール

40名

2019年11月30日（土）～12月1日（日）東京：台東区
日本作業療法士協会事務局

30名

認定作業療法士取得研修
講座名日

身体障害の作業療法⑥

急性期から在宅までの対象者への作業療法を考える

身体障害の作業療法⑧

急性期から在宅までの対象者への作業療法を考える

発達障害の作業療法②

発達障害をもつ方のライフサイクルから作業療法を学ぶ

選択研修

程（予定も含む）

専門作業療法士取得研修
基礎研修：受講要件はありません。臨床経験や認定取得状況に関わらず、入会後臨床 1 年目から受講可能です。
講座名

高次脳機能障害

精神科急性期日

程（予定も含む）

開催地（予定も含む）

定員

基礎Ⅲ

2019年11月23日（土）～11月24日（日） 東京：台東区

日本作業療法士協会事務局

40名

基礎Ⅳ

2019年12月14日（土）～12月15日（日） 大阪：吹田市

JEC日本研修センター 江坂

40名

応用Ⅰ

2020年2月15日（土）～2月16日（日）応用Ⅰ

2019年11月9日（土）～11月10日（日）（事例提供者の場合）
応用Ⅱ

2019年11月9日（土）～11月10日（日）大阪：大阪府内

調整中

20名

東京：台東区

日本作業療法士協会事務局

20名（事例提供をしない方の場合）
摂食嚥下

34

基礎Ⅳ

2019年11月9日（土）～11月10日（日）大阪：大阪市

新大阪丸ビル新館

40名

応用Ⅳ

2020年1月18日（土）～1月19日（日）東京：台東区

日本作業療法士協会事務局

20名

新大阪丸ビル新館

40名

手外科

詳細は日本ハンドセラピィ学会のホームページをご覧ください。

特別支援教育基礎Ⅱ-2 2019年11月23日（土）～11月24日（日） 大阪：大阪市

The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

2019 年度

協会主催研修会案内

基礎Ⅱ

2019年12月21日（土）～12月22日（日） 大阪：大阪府内

調整中

40名

基礎Ⅳ

2020年2月1日（土）～2月2日（日）大阪：大阪府内

調整中

40名

応用Ⅰ

2020年1月26日（日）大阪：大阪府内

調整中

40名

応用Ⅸ

2020年1月25日（土）大阪：大阪府内

調整中

40名

基礎Ⅰ

2020年1月25日（土）～1月26日（日）大阪：大阪市株式会社ウィズ

40名

基礎Ⅱ

2020年3月7日（土）～3月8日（日）東京：豊島区

日本リハビリテーション専門学校

40名

応用Ⅰ

2019年11月16日（土）～11月17日（日） 東京：豊島区

日本リハビリテーション専門学校

20名

訪問作業療法

基礎Ⅴ

2019年11月30日（土）～12月1日（日）東京文具共和会館

40名

がん基礎Ⅲ-2 2019年12月14日（土）～12月15日（日） 神奈川：横浜市

就労支援

基礎Ⅲ

認知症

福祉用具

東京：台東区

2019年11月16日（土）～11月17日（日） 大阪：大阪市

新横浜ホール

40名

新大阪丸ビル新館

40名

作業療法重点課題研修
講座名日

運転と地域での移動手段に関する研修会

程（予定も含む）

開催地（予定も含む）

定員

福岡：福岡市 国際医療福祉大学
80名
福岡キャンパス2号館

2020年2月1日（土）～2月2日（日）

精神科にも対応した地域包括ケアシステムの2019年12月21日（土）～12月22日（日）構築に向けた作業療法研修会

静岡：静岡市

ふしみや会議室

60名

グローバル活動入門セミナー
海外で働く、学ぶ、生活する

2019年11月10日（日）大阪：池田市
箕面学園福祉保育専門学校
池田キャンパス30名

グローバル活動セミナー
海外で働く、学ぶ、生活する

2020年1月26日（日）東京：台東区
日本作業療法士協会事務局

30名

生活行為向上マネジメント指導者研修

2020年2月29日（土）~3月1日（日）兵庫：神戸市40名～作業療法士が活躍できる海外の選択肢～～作業療法士の国際協力・交流活動と障害者スポーツ～甲南女子大学

臨床実習指導者講習会
講座名日

程（予定も含む）

開催地（予定も含む）

定員

厚生労働省指定 臨床実習指導者講習会（沖縄） 2019年12月21日（土）～12月22日（日）沖縄：島尻郡100名
沖縄リハビリテーション福祉学院

臨床実習指導者実践講習会

神奈川：横浜市
60名
横浜リハビリテーション専門学校

2020年2月15日（土）～2月16日（日）

がんのリハビリテーション研修会
講座名
がんのリハビリテーション研修会

日

程（予定も含む）

開催地（予定も含む）

詳細・申込み方法は後日協会ホームページに掲載いたします。

定員

大阪：大阪市 森ノ宮医療大学

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

35

2019 年度

協会主催研修会案内

認定作業療法士研修
講座名

日

認定作業療法士研修会

程（予定も含む）

2020年2月29日（土）～3月1日（日）～指導的職員・職場リーダー育成講座～

開催地（予定も含む）

定員

東京：台東区
日本作業療法士協会事務局

40名

生涯教育講座案内【都道府県作業療法士会】
現職者選択研修
講座名

＊

＊

＊

日

程

主催県士会

会

場

参加費

詳細・問合せ先定員

精神障害

2019年10月19日（土） 鳥取県

詳細は鳥取県作業療法士会ホームページ
鳥取県立福祉人材研修センター 4,000円 100名に掲載いたします。

身体障害

2019年10月20日（日） 山形県

山形県立保健医療大学

4,000円 80名

身体障害

2019年10月20日（日） 茨城県

茨城県立医療大学

4,000円 60名

発達障害

2019年10月27日（日） 兵庫県

神戸市立地域人材支援センター
4,000円 50名
ふたば学舎

老年期障害

2019年11月16日（土） 北海道

未定

4,000円 60名

精神障害

2019年11月10日（日） 大阪府

大阪医療福祉専門学校

4,000円 70名

身体障害

2019年11月10日（日） 三重県

市立四日市病院

4,000円 50名

身体障害

2019年11月24日（日） 千葉県

国際医療福祉大学
成田キャンパス

4,000円 50名

発達障害

2019年12月1日（日）石川県

金沢こども医療福祉センター

4,000円 40名

身体障害

2019年12月1日（日）

北海道

未定

4,000円 70名

精神障害

2019年12月1日（日）（変更）

詳細は北海道作業療法士会のホームページに掲載いたします。

茨城県

茨城県立医療大学

4,000円 100名

詳細は決定次第、茨城県作業療法士会ホームページにて掲載予定です。

老年期障害

2019年12月8日（日）奈良県

すみれホール4,000円 60名（近鉄大和八木駅から徒歩５分）

詳細：
（一社）
奈良県作業療法士会ホームページ
問合せ先：秋津鴻池病院リハビリテーション部
木納
（きのう）
潤一
電話：0745-63-0601

身体障害2019年12月8日（日）

熊本県

身体障害

詳細は山形県作業療法士会ホームページに掲載いたします。

詳細は決まり次第、茨城県作業療法士会
ホームページにて掲載いたしますので、ご参照ください。
詳細は兵庫県作業療法士会ホームページに掲載予定です。
詳細は北海道作業療法士会のホームペー
ジに掲載いたします。
詳細は大阪府作業療法士会ホームページに掲載予定です。
詳細は三重県作業療法士会ホームページ
を参照してください。
詳細は決まり次第、千葉県作業療法士会
ホームページに掲載いたしますのでご参照ください。
詳細は決まり次第、石川県作業療法士会
ホームページにて掲載いたしますので、ご参照ください。

詳細は決まり次第後日熊本県作業療法士
会ホームページに記載します。
問合せ先：水前寺とうや病院 川口 正
電話：096-384-2288

熊本機能病院（大ホール）

4,000円 100名

2019年12月15日（日） 岡山県

川崎リハビリテーション学院

詳細は決まり次第、岡山県作業療法士会
4,000円 100名 ホームページに掲載いたしますのでご参照ください。

老年期障害

2019年12月15日（日） 福島県

郡山健康科学専門学校

4,000円 80名

身体障害

2020年1月19日（日） 和歌山県

和歌山県JAビル

4,000円 60名

老年期障害

2020年1月19日（日）伊万里有田共立病院

4,000円 80名

佐賀県

詳細は決まり次第、福島県作業療法士会
ホームページに掲載いたします。

詳細・問い合わせ先：和歌山県作業療法士
会ホームページをご参照ください。

詳細は佐賀県作業療法士会ホームページに掲載予定です。

＊は新規掲載分です。

■ 詳細は、
日本作業療法士協会のホームページをご覧ください。
FAX：03-5826-7872■ 協会主催研修会の問い合わせ先 電話：03-5826-7871

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The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

E-mail：ot-kenshu@jaot.or.jp

日本作業療法士連盟だより

連盟 HP

第 53 回 日本作業療法学会

http://www.ot-renmei.jp/

福岡で開催

連盟 PR 活動で新入会 35 名
日 本 作 業 療 法 士連盟

事務局

米永

まち子

第 53 回日本作業療法学会が 2019 年 9 月６日～

議員の顔が見えることで皆さん政治を身近に実感さ

８日に福岡国際会議場と隣の福岡サンパレスにおいれたようです。昨年の名古屋学会で、東広島市議会て開催されました。日本作業療法士連盟は国際会議議員に立候補すると報告に来られた牛尾氏は有言実

場 1 階で、日本作業療法士協会事務局の隣でブー行で見事に当選され、今年も連盟ブースに立ち寄っスを構え、PR 活動を行いました。

てくださいました。

学会期間中に、応援に駆けつけた連盟の都道府県

本年１月に奈良県に作業療法士連盟が立ち上がり、責任者や地方連盟役員の方々の声かけや力添えもあ現在全国で 11 の都道府県作業療法士連盟が活動しり、35 名が連盟の新しい会員となりました。連盟

ています。今後さらにいくつかの地域で地方連盟設の都道府県責任者や地方連盟の会長が顔見知りの療立の動きがあります。

法士に直接、積極的に声かけしたことが功を奏しま

私たちの身分を守り、職域を広げるには政治の力が必要です。政治は数の力で動きます。まだまだ人した。
また、今回は作業療法士で議員として活躍してい数が足りません。今回の 35 名の入会でやっと会員

る 6 名をパネルで紹介しました。衆議院議員の堀数が 900 名台に乗りました。何よりも大事なこと

越啓仁氏はじめ、北九州市議会議員の中村義雄氏、は、連盟の趣旨に賛同して一緒に活動してくれる仲

東京都議会議員の浦野智美氏・内野直樹氏、広島県間が増えることです。新しい時代に、作業療法がさ

福山市議会議員の大田祐介氏、東広島市議会議員のらに有効に活かされ、国民が安心して暮らせる社会

牛尾容子氏と、今回調査で意外と多くの作業療法士にするため、日本作業療法士連盟に入会し、作業療が政治の場で活躍されていることが分かりました。

法士の力を集結し一緒に活動しましょう。

連盟ブースで杉原連盟会長を囲んでお知らせ

連盟ブース風景2020 年度 日本作業療法士連盟総会の日時が 2020 年 3 月 8 日（日）に決まりました。
場所は日本作業療法士協会 10 階研修室です。

日本作業療法士協会誌 第 91 号 2019 年 10 月

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編集後記
今号で 4 回目となる障害のある人のスポーツ参加支援推進委員会の連載記事を拝読すると、アスリートが参加する競技大会でも、レクリエーションとして行うスポーツでも、まだまだ作業療法士が支援する余地のある場
面が多く存在すると感じました。本誌に掲載している連載記事の多くは、読者が記事をきっかけに行動にうつしてくれたら…という願いを込めて書かれています。
「障害者スポーツに参加してみようかな」「地域に出てみよう
かな」と思う読者がいて、少しでも支援の輪が広がると編集作業に携わる私たちも嬉しく思います。
（機関誌編集委員会・編集スタッフ）

本誌に関するご意見、お問い合わせがございましたら下記までご連絡ください。
E-mail kikanshi@jaot.or.jp■ 2018 年度の確定組織率※

64.9％（会員数 58,234 名／有資格者数 89,724 名 ）※ 2019 年度は会員数がまだ確定していないため組織率の算定ができません。当協会の最新の組織率としては、理事会の承認を得て確定した 2018 年度の会員数に基づくこの数値をご利用ください。

■ 2019 年 9 月 1 日現在の作業療法士※

有資格者数 94,255 名
会員数 61,698 名
社員数 210 名
認定作業療法士数 1,040 名
専門作業療法士数（延べ人数） 112 名■ 2019 年度の養成校数等
養成校数
入学定員

193 校（202 課程）
7,650 名※有資格者数の数値は、過去の国家試験合格者数を単純に累計した数に、本会が把握し得た限りでの外国で取得した免許か
ら日本国免許へ切り換えた者を加え、死亡退会者数（230 名）を除いた数として示していますが、免許証の未登録、取り消し、本会が把握し得ない死亡その他の理由による消除の結果生じた減数分は算入されていません。

日本作業療法士協会誌（毎月１回発行）
第 91 号

2019 年 10 月 15 日発行□広報部 機関誌編集委員会
委員長：香山 明美
委 員： 岡 本 宏二、磯野 弘司、野﨑 智仁、岡村 忠弘、米井 浩太郎、浅倉 恵子、山口 理貴
編集スタッフ：宮井 恵次、大胡 陽子、谷津 光宏
表紙デザイン：渡辺美知子デザイン室 / 制作・印刷：株式会社サンワ
発行所 〒 111-0042 東京都台東区寿 1-5-9 盛光伸光ビル
一般社団法人 日本作業療法士協会（TEL.03-5826-7871 FAX.03-5826-7872）■協会ホームページアドレス  http://www.jaot.or.jp/□求人広告：1/4 頁 1 万 3 千円（賛助会員は割引あり）

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The Journal of Japanese Association of Occupational Therapists (JJAOT) No.91 October, 2019

重要2019 年度に入会した皆さまへ
付帯情報登録のお願い
この度は当協会に入会いただき心より感謝申し上げます。
入会手続きが完了し協会員となった皆様に、次の段階の登録をお願いいたします。この点につきましては、すでに入会手続き完了時にメールもしくは書面にてご案内しております。
入会手続きの際に基本情報（協会からのご案内や連絡を行うための住所やメールアドレス等の情報）を登録いただきましたが、次の段階として付帯情報の登録をお願いいたします。
付帯情報は、作業療法士の勤務実態を集計し、国や他団体へ要望活動を行う際の根拠資料や、協会の活動方針を決める指針となる資料の作成に必須の情報となります。会員統計資料は毎年、本誌『日本作業療法士協会誌』（2017 年度会員統計資料は本誌第 79 号（2018 年 10 月発行）p.12～）に掲載しておりますので、協会ホームページ等で是非ご確認ください。
登録にあたっては、下記の手順をご確認ください。

【登録方法について】※登録内容に問題がありますと、エラー内容が表示されます。
①日本作業療法士協会ホームページ→会員向け情報→会員ポータルサイト②会員ポータルサイトにログインし、「基本情報変更」をクリック※パスワードが不明の場合、もしくは入力してもログインできない場合は、「パスワードを忘れた方はこちら」から仮パスワードを申請してください。
③基本情報変更→会員情報の閲覧・更新④「個人情報」をクリックし、登録済みの情報の確認と、「必須」と書かれた項目で未入力の部分を入力し、一番下の「送信」をクリック※現在作業療法士として勤務されておらず勤務施設の登録がない方は、⑥に進む⑤「勤務先」をクリックし、登録済みの情報の確認と、「必須」と書かれた項目で未入力の部分を入力し、一番下の「送信」をクリック⑥会員情報の確認および登録は完了。
※作業療法士として勤務している方は、「勤務先」ページも登録が必ず必要です。
※登録方法にご不明な点がございましたら、お問い合わせください。

会員情報の登録および確認は、入会完了より 1 ヵ月以内にお済ませください。
情報が登録されませんと、登録情報不備により統計情報委員会が実施する調査の対象となります。
一般社団法人日本作業療法士協会
事務局長 香山 明美
会員管理 霜田・贄田E-mail：kaiinkanri@jaot.or.jp

表紙２－３

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すべてのページ

2019/09/26

10:55:32

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10【協会諸規程】●学会に関する規程●日本作業療法学会優秀演題賞の表彰に関する規程および内規●日本作業療法学会における緊急時対応の手引き【協会活動資料】●作業療法教育課程における臨床実習共用試験に関する調査結果『こどもの作業療法』パンフレットに掲載する「こどものできた！」を募集します

重要なお知らせ表紙ウラ、p.３〜７に必ずお目通しください2019年10月15日発行

第91号

第91号