ＮＰＯ法人

2023 年 6 月 12 日

しんぐるまざあず・ふぉーらむ・関西
ニュースレターレター

Vol.71（⼩ 2 U.Y.）【もくじ】
２. 2023 年度 4 月から新たな活動をスタート！
３. ボランティアスタッフ交流会
４. 卒業記念５. 結審 併給調整訴訟 控訴人 Y さんの訴え
６. だれか、同じようなこと、思っている??「戸籍」と「続柄」
７. 公共職業訓練 なかなかいい制度です
８. 在宅勤務という働き方
Facebook
９. セミナー「子づれシングルのための支援制度」
も⾒てね
10. 地域グループからの報告、教育費セミナーのお知らせ
11. 活動日誌
12. これからの予定〒531-0074 大阪市北区本庄東 2-2-31 新納ビル 502 TEL/FAX 06-６１４７-９７７１
ＨＰ：https://smf-kansai.main.jp/

Ｅメール：mail@smf-kansai.main.jp

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２０２３年度

４月から新たな活動をスタート！

NPO 法⼈しんぐるまざあず・ふぉーらむ・関⻄の前⾝は、1984 年の児童扶養⼿当改悪に反対する運動からスタートした。途中、NPO 法⼈になったが、通算 39 年の年⽉を重ねてきた。（すごいね!!）けど課題⼭積。
メディアでは、4 ⽉は、消費者物価上昇が、3.9％で、⾷品（⽣鮮⾷品除く）だけなら、９％上昇とか。確かに、178 円の⽜乳なら、198 円ぐらいになっているな。更に６⽉から 3600 品⽬が値上げらしい。光熱費も更に上がる。最低賃⾦が、昨年 10 ⽉に全国平均で 961 円（⼤阪府 1023 円）、さらに今年 10 ⽉アップして 1000 円にすると政府⽅針。しかし、全然値上げに追い付いていない。少⼦化対策として 3 ⼈⽬多⼦などの児童⼿当は増額、延⻑の⽅向。しかし 16 歳から 18 歳の⼦の扶養控除を廃⽌するとかの話だ。
これは、ひとり親世帯にも困るね。⼀⽅、ひとり親世帯の児童扶養⼿当の 2 ⼈⽬、３⼈⽬、多⼦に対する増額の話は無い。障害がいのあるひとり親世帯の⼦どもの⽣存権、教育権など課題が多い。この裁判の⽀援を続けよう。また、「共同親権」はどのように着地するのだろう。
⾊々と取り組み課題はあるので地道に⾏こう。

(T.E)

ボランティアスタッフ交流会
5 ⽉ 28 ⽇（⽇）ベルコ⼤阪法宴会館で NPO しんぐるまざあず・ふぉーらむ・関⻄のボランティアスタッフ交流会を⾏いました。⾃⼰紹介の後、役員紹介がされました。当団体の簡単な成り⽴ちが前理事⻑から説明があり、児童扶養⼿当の改悪反対の闘いから出発したこと、そして新理事⻑から今年度の具体的な取り組みの説明がありました。ベルコ⼤阪法宴会館は関⻄の事務所から近く、ベルコさんからの会場提供に本当に感謝いたします。多くの⽅のご協⼒を得て交流会を持つことができました。以下に参加者の感想を紹介します。
●離婚した当初、周りに味方がいないと感じていた中、しんぐるまざあず・ふぉーらむ・関西に出会い、E さんや Y さんなどに優しくしていただいて、すごく心の支えになりました。
私も微力ながら、お手伝いできたらと思います。よろしくお願いします。（F.T）●シングルマザーになって長年、食糧支援や交流事業など、たくさんの経験を、しんぐるまざあず・ふぉーらむにさせていただきました。感謝の気持ちでいっぱいです。子どもは一人だけで育てるのではなく、皆で育てるものだと思いますので、互いに助け合い、協力しあいながら過ごしていきたいです。
（F.M）●新メンバーとの交流ができ、また１年がんばっていこうとの気が起きました。
（K.S）●昔から続いている事業と始めて知りました。私達が安心して暮らせるのは、先輩方が頑張ってくれているからと改めて知りました。シングルマザーが安心して暮らせるように、これからは私が助けてあげられるようにがんばりたいです。
（Y.I）●子どもが小さい頃（１歳）に、しんぐるまざあず・ふぉーらむに水族館へ連れて行ってもらってから約 10 年。クリスマス会や楽しい合宿で顔なじみの人と、これからしんぐるまざあず・ふぉーらむを知る人に、もらった思いを返していきたいと思っています。
（M.M）●法宴会館、最高ですね。長きにわたるしんぐるまざあず・ふぉーらむ・関西の活動の歴史を聞けてよかったです。今日の交流会に参加して世代交代が現実味をおびてきたと感じました。（M.D）●ふぉーらむの皆さんにお会いでき良かったです。詳細な事情は異なれど、皆さんが向いている方向は共有できたと思います。成立ちや経緯を伺うことにより、これからも良い形でつないでいくことができたらと考えることができました。ありがとうございました。
（U.Y）●あらためて自己紹介が聞けてよかったです。団体の成り立ちを知り、これから自分にできることが何か考えていきたいと思いました。（U.A）

卒

業記

念

4 年前、バタバタと⼤学進学のために我が家を出ていった息⼦。とうとう卒業。卒業後は沖縄で就職する予定。沖縄に思い⼊れがあったのかと問うと、「あ〜、花粉症出ないから、それだけ」と。⾃分が議員になったら、花粉症のためにティッシュペーパーの補助を出した
いというので、それでは研究とかに予算をつけたり、きちんと国の病気の指定をつけたりということかい？と聞いておいた。
冗談はさておき、卒業旅⾏ともいうべきか、息⼦の住む沖縄に旅⾏に⾏った。今回の私の訪問のメインイベントは 4 年間通った芸⼤の卒業展を⾒に⾏くことと、学費のために⼩さい頃からお⾦を貯めていた通帳を渡してくるということでした。就職にあたり、4 年前、私が遠隔ダウジング（⾃⼰流）で決めた今のアパートからも引っ越しするそうだ。これからは⾃分でいろんなことを決めていくんだろうな。奨学⾦や授業料の免除はあったものの、息⼦のために準備していたお⾦は下宿代、中古の軽⾃動⾞代、画材代、その他もろもろ振り込め詐欺と感じるほどの連絡があり、4 年間でおもしろいほどきれいに無くなり、引っ越しの資⾦をそこから出したら、あと数万円だけ残ったので、通帳とキャッシュカードをこれを機に渡してきた。
沖縄旅⾏、最終⽇。午前、⼣⽅と県⽴美術館の卒業展の展⽰の当番があるからとのことなので、ついでに私も午前卒業展を鑑賞させてもらって、⼣⽅の当番までの間、ドライブに連れて⾏ってもらうことにした。(息⼦の⾞に乗せてもらうなんて！投資した甲斐があった！）
これまで私が⾏くと⾬と曇ばかりだった沖縄、いい天気だったのははじめてで、恩納村の真栄⽥岬あたりから⾒えた海はこの世にこんなキレイなものがあるのかと思うほどのエメラルドグリーンだった。まだ時間あるから浜⽐嘉島寄っていこうかとなり、私が前から⾏きたかったギャラリーで海を⾒ながら、コーヒーを飲み、⾃分で前から欲しかった夜光⾙の指輪を買った。
私の未練みたいな念が息⼦の時間を絡めとろうとしていたのだろうか。少し時間オーバーとなり、⼣⽅、⼤急ぎでバタバタとおもろまちでバイバイすることになった。「迷惑をかけたねー」「いいよー」と⾔いあいながら、これからは助けてもらうことも増えてくるんだろうなーと思っていた。どうしてだか、こんな時に限ってカーステレオからハナレグミの「家族の⾵景」がかかってきた。エメラルドグリーンの海の⾊も⾙の指輪もじーんとした⾳楽も息⼦からのサヨナラのプレゼント（妄想。指輪は私のカード⽀払いだ。）だな！私からすっぱり抜け出していく息⼦よ、幸多かれ！たぶん私みたいなタイプがオレオレ詐欺に引っかかるんだと思う。以後気をつけよう。ということで私のシングルマザー時代は終わった。これからは⾃分の好きなことにもっともっと向き合いながら過ごしたいと思っている。
４

結審

併給調整訴訟

控訴人Ｙさんの訴え⻑かった裁判が実りを得ないまま終わろうとしています。裁判官にありながら福祉の実態を知らない裁判官により棄却された１回⽬の裁判、控訴した２回⽬の裁判でも証⼈尋問は却下されたのに理由なく次回の裁判は結審に向けての法定となることが決まりました。
我が家はもう経済状態が破綻していて、先⽇は⼀ヶ⽉ガスが⽌まりました。今は電気が⽌まるかの瀬⼾際にいます。⽣活保護を受けている我が家では、⼦ども達の就労にまで厳しい制限が科せられているので、成⼈した⼦供⼆⼈が、やっと働けると喜んだのも束の間、⼦供が未成年の内は親に扶養義務があるが、⼦どもが成⼈したら今度は⼦どもが親を扶養する義務が発⽣すると⾔い出し就労するなら収⼊認定をすると⾔い出したのです。
⼦ども達の落胆はどれほどのものだったでしょうか？年頃の⼦ども達なのに友達付き合いもなく着飾ることもできず下着すら買えない状況下で、やっと⾃由に使えるお⾦ができると思った⽮先に、そのことを告げられたのです。⼦ども達は、こんなんだから⽣きるのを諦めたくなるんだね、とこぼしました。
⼦ども達はつい最近、友⼈を⾃死で亡くしています。これでは⽣きるための⽣活保障である⽣活保護が、ある種の懲罰ではないでしょうか。障害者の雇⽤も確⽴されていない⽇本では、障害者は⽣きていくために⽣活保護を受けざるを得ません。中には障害年⾦の対象にすらならない障害者だっています。障害者に対する社会保障は殆どない中で⽣活保護に頼らずに⽣きることはできません。それにも関わらず⽣活保護を受けたら⼦ども達まで制裁対象になるというのは、これではいつまでも貧困の連鎖を断ち切ることは不可能です。
⼦ども達⾃らが進んで親を⽀えるならまだしも、家庭裁判所まで同意して強制的に親を扶養させるのは、社会の在り⽅として本当に正しいのかと当事者になると社会に問いたいことが次から次へと出てきます。かと⾔って、問題提起したところで今やっている裁判活動のように社会の中で議論されることはありません。某有名⼈のように⼒があれば鶴の⼀声で社会が動くのに、私達のような存在は隠されて終わりです。
私はそんな中でも配信などを通して社会実態を知ってもらおうとしていますが、やはり私⼀⼈での活動には限りがあるので、共に声を上げてくれる⼈を探しています。欲を⾔えば会を⽴ち上げて全体運動としていきたいのです。理不尽な⽬に遭わされても致し⽅ないと受け⼊れるのではなく、それはおかしい！と⾔える社会でなければなりません。⼩学⽣の⼦供達が⾃死を選ぶような社会はおかしいと気付いてほしいです。
【お知らせ】 結審 第 8 回 控訴審「障害のあるひとり親の児童扶養⼿当併給調整違憲訴訟」結審●⽇時：7 ⽉６⽇(⽊)13：30 より２時間ほど ◇これで結審なんか!!!原告の願い無視●場

所：⼤阪⾼等裁判所 202 号法廷●報告集会：⼤阪弁護⼠会館 1110 号室◇今回こそ傍聴、お願いします!!!
◇控訴⼈と国とのパワーポイント合戦

だれか、同じようなこと、思っている？「戸籍」と「続柄」
離婚するとき、⼦どもは夫の⼾籍に残して、⾃分は夫の⼾籍から独⽴して、⾃分だけの⼾籍にしたシングル。あるいは新しい⾃分の⼾籍に⼦どもを⼊れさっぱり離婚したシングル。
⾊々選択はある。⼾籍は厄介だ。私は結婚せず⾮婚で⼦どもを産んだ。⼦が⽣まれる前に、私は⽥舎の⼾籍筆頭⼈の⽗親の⼾籍から除籍して私の⼾籍を作った。除籍は、私の本籍所在地の役所に除籍願いのハガキ 1 枚を出したら完了。20 歳以上なら簡単だ。⼦どもの出⽣届を市役所に出したら、⾃動的に⼾籍に登録される。ところが⼾籍の⼦の続柄表記は、「⻑⼥や⻑男」（婚姻制度通過者の⼦）ではなく、「⼥・男」（婚姻外の嫡出でない⼦）だった。その後、⾊々な出⽣にかかわる「⼾籍制度」の中にある差別に対する反対運動などにより、⼾籍の続柄欄表記（施⾏規則）は、2004 年(平成 16 年)11 ⽉ 1 ⽇に改正された。
「⾮嫡出⼦」も「⻑⼥・⻑男」「次⼥・次男」の表記を適⽤することとなった。どのような⼿続きをすれば「⼥」を「⻑⼥」に変えられるのか？

改正されてから 19 年経過して、ようやく「変えよう」と私は思い⽴った。娘は「今更、そのままでいいよ」と⾔ったが、本籍地を今の住居（住⺠票のあるところ）に移すのを機会に、同時に変更したかった。⼿続きは簡単で「⼦どもの続柄表記を『⼥』から『⻑⼥』に更正してください」と転籍届の備考欄に書けば良いと窓⼝で教えてもらった。
「更正」という⾔葉を初めて知り使った。書いてから、思わずその意味をスマホで調べた。
「更正」とは、登記の申請に誤りが⾒いだされた時、登記官の側からその誤りを改めること。登記官の側とは、国のことか？いずれにしても単に「誤り」か？ずっと前から「差別」で、私は悩んでましたけど。とりあえず、娘は「⻑⼥」の⾮嫡出⼦になりました。婚姻すれば、⼦は嫡出⼦ですが。⼦どもは⼾籍上「平等」になったんかな？この「更正」は、遡及して直されるので、⼦の⼾籍登録の当初から「⻑⼥」と記載される。ただし、「更正」の申請を⼾籍係の窓⼝にしなければ、放置されたまま「⼥・男」だ。
ところで、⼾籍と同じく住⺠票の続柄も 2004 年 11 ⽉ 1 ⽇に改正された。⼦どもは、⻑男・⻑⼥・養⼦・⼦（婚外⼦）は、すべて「⼦」表記となった。この住⺠票の改正は、いいと思った。⼾籍も何故に「⼦」表記に統⼀されなかったのか?! ⼾籍には家族の中に深く序列意識が残っているのですね。
（T より）

６

公共職業訓練

なかなかいい制度です

私は昨年離職した際に、雇⽤保険の公共職業訓練を受講しました。4 ヶ⽉間訓練に通い、訓練修了と同時に無事就職することができました。雇⽤保険の制度には、在職者も利⽤できる教育訓練給付がありますが、離職者向けの公共職業訓練については受講するまでどのような制度なのかもよく知りませんでした。受講機会があることは喜ばしいことではないかもしれませんが、私は訓練に通えて幸運だったと思っているので、その経験や訓練についてお話します。
市の⺟⼦⽗⼦⾃⽴⽀援員を通じてハローワークの相談員を紹介してもらい、今後の就職活動やキャリアについて相談する中で、公共職業訓練について説明を受けました。しかし、話を聞いた直後はあまり積極的に受講してみようとは思っていませんでした。というのも、勧められたコースは簿記の勉強をする財務・経理関係のものでしたが、将来的な収⼊アップが望めるのか、訓練よりも早く就職した⽅がいいのではないか、などの不安があったからです。
⼀⽅で、就職活動をがんばっていたかというとそうでもなく、集中できていないというのか地に⾜のついていないような感じでした。転職サイトを更新したり、エージェントサービスを再開したりしていましたが、⾃分でも軸のない状態だと感じていて応募できないままでした。転職活動をがんばって就職した会社を不本意ながら 3 ヶ⽉で退職し、悔しい思いと 3ヶ⽉の疲れもあり、なかなか就職活動に⾝が⼊りませんでした。正直、そんな悶々とした思
いと就職への焦りから逃れたい気持ちもあって、職業訓練を検討するようになりました。
私が受講したのは簿記 2 級程度の内容を学習する 4 ヶ⽉間のコースです。基本的には毎⽇朝から⼣⽅まで講義があります。毎⽇の挨拶や⽇直当番などがあり、⽣活リズムや社会⽣活の維持ができ、いつでも職業⽣活に戻る準備ができているようになっています。メインの簿記以外にも OA スキルの授業があり、便利な機能や使いこなせていなかった機能などが学べ、仕事にも役⽴っています。また就職⽀援の授業では、キャリアデザインや就活対策についての講義がありましたが、⾃分の⼈⽣を振り返りや⽣き⽅を考えさせられる内容でした。
公共職業訓練の受講は無料で、交通費も⽀給されます。テキスト代が必要ですが、受講⼿
当が 1 ⽇ 500 円で 2 万円まで⽀給されるため、私の場合はおつりが出て、資格試験の受験料の⾜しにできました。資格の学校ではないため資格取得が⽬的ではなく、早期就職・⻑期就労が⽬標で、資格試験の受験は義務ではありません。それでも、せっかくなら資格として形に残しておきたいですし、履歴書に書けるようにしたいですよね。また、基本⼿当（失業⼿当）の⽀給⽇数が訓練受講中に満了になっても、受講中は基本⼿当の⽀給が延⻑されます。
職業訓練は居住地に関係なく全国どこの都道府県の訓練でも受講できます。私は兵庫県に住んでいますが、⼤阪府の職業訓練を受講しました。関東から訓練受講のために⼤阪に来ている⼈もいました。同じ受講⽣とは毎⽇⼀緒に勉強し、⼀緒にご飯を⾷べて、学⽣時代のような時間を過ごすことができて、貴重な経験になりました。

（U.A）

在宅勤務という働き方
皆さんの勤務先では、在宅勤務は導⼊されていますか？私の勤務先では、偶然にもコロナ
禍以前よりテスト導⼊していたため、コロナ禍にはすっかり定着していました。そして、新型コロナに対する制限緩和がされた現在も、社内各⼈、⾃分の仕事内容等に合わせて出社と在宅勤務を使い分けています。
私の勤務先が在宅勤務を導⼊したきっかけは、家族の介護をする社員でした。元々、勤務先は勤務時間がフレックス制で有休も取りやすく、労働環境の時間的⾃由度は⾼い会社でした。ですが、当該社員は通勤時間が⻑く、介護にあたりどうしても早退せざるを得ない時がありました。そんな中、当該社員が仕事と介護で疲弊している上、早退することで周りに迷惑をかけているのでは…と後ろめたさを感じている姿を⾒ていた上層部が、「社員がもっと働きやすくなるためにはどうしたら良いか？」と考えた結果でした。
在宅勤務のメリットは①柔軟な働き⽅に対応可能②業務効率アップ③オフィス賃料や交通費等の経費削減など、デメリットは①⾃⼰管理⼒に左右される②コミュニケーション不⾜になりがち③セキュリティリスクなどのような点がよく挙げられます。在宅勤務をする中、私もどの点も実感しています。
導⼊当時、私は既にひとり親で、時短勤務をしながら３歳の息⼦を育てていました。時短勤務は、給料は減るしキャリアアップも遅れるし、私にとっては不本意な状況でした。ですが、在宅勤務の導⼊により、時短勤務からフルタイム勤務へ戻し、その状況を打破することができたのです。通勤時間を勤務時間に代えることができ、休憩時間に家事ができ、保育園へのお迎えも会社からより短時間にでき、メリット①を⽬の当たりにしました。おかげで、今も仕事と⼦育てを両⽴しながら順調にキャリアを積むことができています。
同時に、デメリット①②も感じました。在宅勤務では、テレビや本など興味を引くモノ・コトが⾝近にあり、公私の線があやふやになり易いので、メリハリをつけて仕事を進める必要があります。併せて、出社時と遜⾊なく仕事ができていることが伝わるアウトプットや業績反映も必要となります。更に、その為に⽋かせない周囲とのコミュニケーションを意識的に取る必要もあります。この点に置いて、私の場合は部署内の連携・管理を⾏っていく中で、特に気付かされる点でした。部下や後輩が順調に仕事を進められているか、困ったり悩んだりしていないか、都度連絡を取り合うようにしています。特に、コミュニケーションを取ることが苦⼿な部下・後輩に対しては、私の⽅から取るようにしています。時には本題の仕事より雑談の⽅が⻑くなることもありますが、それでも出社時に顔を合わせて取っていたコミュニケーション量には及びません。在宅勤務でも出社時と同等のコミュニケーションを取ることが⽬下の課題です。
結論として、在宅勤務には前述したようなメリット・デメリットがありますが、公私共に時間が不⾜しがちなひとり親には、とても助けになる働き⽅だと考えています。今後も導⼊する企業は増加すると⾒込まれています。在宅勤務という働き⽅が更に普及することで、⼀⼈でも多くのひとり親が、より充実した時間を過ごせる社会に進んでいくことを望むばかりです。

（U.Y）

セミナー『子づれシングルの知らなきゃ損する支援制度』～子づれシングルのエンパワーメントを目指して～
5 ⽉ 21 ⽇（⽇）尼崎⼥性センター・トレピエでセミナーを開催しました。講師は社会学者の神原⽂⼦さん。⾃⼰紹介につづき、⼤学で家族社会学を研究する中で分かったことやひとり親のサポート制度、離婚後の⽣きづらさを軽減できる諸条件の紹介、⾮婚の⺟へのまなざしに対する戦いなど、様々な場⾯で⼦づれシングルとして⾃分の⼈⽣を⼤切にしようという⼒強いメッセージをもらいました。国のひとり親への⽀援策の充実とともに基礎⾃治体として市役所での⽀援策の充実も必要で使いやすいパンフレットは必須とのアドバイスがありました。以下に参加者の感想をご紹介します。

（絹）●子どもは子どもの人生、親は親の人生、どちらも大事、子づれシングルとして親の人生を充実させたい！と思いました。離婚して約 10 年「やっぱり私は離婚して良かったんだ」と再認識できた講義でした。ひとりで声を上げて社会を変えていくのは大変難しいと思いますが、皆で意見をまとめて声をあげていく、子づれシングルが生きやすい社会に変えていかないといけない。皆で団結したい！と感じました。
●今日は前向きになれる講演をありがとうございました。まだまだ子づれシングルではなくシングルマザーと呼ばれる世の中で、シングルマザーというだけであまり良いイメージを持たれないことが多いけど、先生が、支援を受けることは権利だよと言ってくださると、あまり気にしなくて良いんだ、と思えましたが、まだまだ偏見は沢山ある中で、生活をする私たちは、自分自身うち勝てるような心を育てないといけないなあと思いました。
●離婚することは、必ずしもデメリットばかりではなく、自由・尊厳・意思決定・安定などのメリットがあり、それを伝えていくことが大切であることを改めて知った。それは当事者だけでなく支援者、一般市民、社会がそう理解していくことが大切と感じた。自治体によって支援制度が大きく異なるのは問題。少子化対策のために子育て支援は必須であり、すべての自治体が優先的に取り組むべき事項と思う。
●本日はありがとうございました。社会の意識を変えるためには、当事者が声を上げることが大事なのだなと思いました。たくさんの勇気づけられる言葉、自分の選択は間違いではないと自信をもつことができたのは大きいです。仕事場の関係がなければ尼崎市を出たいくらいです（笑）今、自分が受けられる支援がひとつもないので、私が倒れたときにどうしたらいいか不安なので、色々と情報を集めなきゃなと思いました。

９

地域グループからの報告

尼崎《須磨浦⼭上遊園・花⾒》4/2
新しい⽅々の参加もあり親⼦併せて総勢 28 名でした。須磨浦⼭上遊園には⼭上までガタガタとゆっくり進むカーレーターやロープウェーがあり、この昭和レトロ感が⼦どもたちにも⼤⼈気！カーレーターに乗ってはるか明⽯の海、遠くの淡路島が春霞に⾒えてきれい。
海と桜，⼭つつじがベストマッチ。⼦どもたちはパワー全開で⼭道を登り、乗り物で遊び、おてらおやつクラブ様から頂いたお菓⼦もパクパク。⼦どもたちは⼀緒に遊び、ママたちも仲良しになりましたよ。
セミナー《⼦づれシングルの⽀援制度》5/21
昨年も好評だった神原⽂⼦さんのセミナーを今年も開催しました。詳細は P9 をご覧ください。質疑応答の後、講師も含めて交流会を持ち⾃⼰紹介や学習⽀援事業のことなどを話し合いました。

（絹）西宮⻑くウェーブの職員さんがファシリテーターとして進⾏役をして下さっていましたが、今回が最後となりました。今後は新しい⽅が担当して下さいます。新しい⽅々の参加があり、不安な中でも私はこうしましたとか、⾊々と情報をお伝えできます、と⼒強い発⾔があり、内容の濃いものとなりました。思いを共有して次に繋げる⾜掛かりになったように思いました。

（M.Y）

お知らせ

教育費(奨学金など)セミナー「不安を安心に!!」◆⽇時：6 ⽉ 25 ⽇（⽇） 13:30 受付 14:00 開演◆場

所：⼤阪市住まいの情報センター（天神橋六丁⽬駅◆講５階

研修室

3 番出⼝すぐ）

師：枝村たつ江・松尾徳恵（社会福祉⼠）◆対象者：プレシングル、シングルマザー、⽀援者（保育あり）（参加費無料）◆申込：ホームページの「お問い合わせ」から申込む 締切 6/22

◇セミナー終了後に個⼈相談あり。希望者は事前申込必要◇もれなく「教育費サポートブック」「⾷料⽀援のお⽶など」をお渡しします10＊＊＊ 活動日誌 ＊＊＊3⽉27⽇(⽉) ひょうごコミュニティー財団「ひょうご・みんなで⽀えあい基⾦」オンライン⾯接
3⽉29⽇(⽔) 相談⽇
3⽉28⽇(⽕) ニュース発送作業
3⽉31⽇(⾦) 相談⽇
4⽉2⽇(⽇)須磨浦⼭上遊園で交流会
4⽉5⽇(⽔)相談⽇
城東区の社協の⽅来所
4⽉7⽇(⾦)相談⽇
4⽉12⽇(⽔) 相談⽇
4⽉13⽇(⽊) 改訂版リーフレットの尼崎地域の配布（⼦ども福祉課、⼈権啓発協会、社協、北部保健福祉センター、トレピエなど）
4⽉14⽇(⾦) 相談⽇
4⽉16⽇(⽇) 全国連絡会の⽅来所
会計監査
4⽉19⽇(⽇) 相談⽇
4⽉21⽇(⾦) 相談⽇
4⽉23⽇(⽇) 定例会議
4⽉26⽇(⽔) 相談⽇
メールマガジン配信
4⽉27⽇(⽊) ⼤阪府福祉部⼦ども家庭局の⽅来所
5⽉10⽇(⽔) 相談⽇
5⽉12⽇(⾦) 相談⽇
5⽉13⽇(⼟) 全国連絡会ズーム会議
5⽉14⽇(⽇) 総会
5⽉17⽇(⽔) 相談⽇
5⽉18⽇(⽊) 労福協の⽅来所
5⽉19⽇(⾦) 相談⽇
5⽉21⽇(⽇) 尼崎 セミナー開催
5⽉24⽇(⽔) 相談⽇
5⽉25⽇(⽊) 法務局へ⾏く
5⽉26⽇(⾦) 相談⽇
5⽉28⽇(⽇) スタッフ交流会
5⽉31⽇(⽔) 相談⽇
6⽉2⽇(⾦)相談⽇
6⽉3⽇(⼟)相談⽇

11◆◇ 会費・寄付のお願い ◇◆いつも寄付やお⽶・⾷品・お菓⼦などのご⽀援ありがとうございます。頂いた⾷品類はすべて、随時困窮世帯に配送、セミナー時に⼿渡し、また給⾷のない夏休みの臨時緊急⾷料⽀援などに、シングルマザー世帯に配布します。寄付⾦は、⾷料配送費やセミナーの費⽤、夏の合宿費⽤、ニュース発⾏などに使⽤させていただきます。ありがとうございます。
どうか、今後ともシングルマザー親⼦のご⽀援に、⾷品類や寄付⾦のご⽀援をお願いいたします。
★会費のお願い：当会の運営を⽀えるために、年会費(3,000 円、賛助会費 5,000円)をお願いしています。年度は４⽉ 1⽇から翌年の 3 ⽉ 31 ⽇までです。
☆ご寄付も募っています。税⾦の控除はありませんが、よろしくお願いします。
★受領証等をもって領収証に代えさせていただきます。領収証の必要な⽅は、振替⽤紙にチェックを⼊れるか、その旨記⼊してください。
【郵便振替⼝座】
記号 00920-4

番号 150163

加⼊者名：
しんぐるまざあず・ふぉーらむ・関⻄

各地おしゃべり会

これからの予定

お問合せ先：06-6147-9771＊日程や内容は変更することがありますので、参加される前にご連絡ください＊■尼崎定例会 第３日曜日 13 時～ 会場費：100 円
場所：尼崎市立女性センター・トレピエ（阪急神戸線・武庫之荘駅南出口）■箕面◇アートセラピー「花を描く」第 2 回
昨年度とても良かったと評判のアートセラピーをします。
日時：6 月 24 日（日）場

所：箕面文化交流センター2 階

参加費：無料

14:00 開場

14:30 スタート

※他市の方もご参加ください講

師：北村真由美さん（アート系専門学校講師）

申込：鈴木（070 6505 2307）かメール（mail@smf-kansai.main.jp）■神戸ウエスト◇コープともしびボランティア財団助成事業「北区で農業体験しませんか？」・6/25(日）田植え

・7/16(日）黒豆植え付け

・参加費：2000 円

・協力：NPO 法人オーガニックライフコラボレーション◇シングルマザーのサイバーセキュリティ入門（参加費：無料）
自宅・スマホでインターネット利用時のリスクの知識が学べます◇明石市ひとり親家庭総合支援事業
6 月 18 日（日）シングルマザー・シングルファーザーの手作りおやつ de おしゃべり Cafe

7 月 9 日（日）子育てセミナー「こどもに愛を伝える方法」

参加希望・お問合せは■宝塚

smfkansaikobewest@yahoo.co.jp

メールでご連絡ください2018.pokkapoka@gmail.com■西宮
奇数月の第２土曜日 14 時～16 時
西宮市民

西宮市男女共同参画センター ウェーブ

先着 10 名 0798-64-9495（ウェーブ）へお申し込みください■電話相談■
相談電話番号：06-6147-9771
毎週⽔曜⽇ 13 時〜17 時※不定期（⼟・⽇）
毎週⾦曜⽇ 15 時〜19 時
7 ⽉以降はホームページでご確認ください
第 1・４⼟曜⽇ 13 時〜16 時■メール相談■ホームページの《お問合せ》ファームからご連絡ください
随時受付けています。内容により、回答までしばらくお時間をいただく場合もございま
すが、必ず返信します。お急ぎでない場合は、是⾮こちらをご利⽤ください。
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