2022年７月

（1）

第150号
目

次

■トピックス……………………………………………………… ⑵・相模原キャンパスで神奈川県内の青少年を対象とした講座を開講しました・カリタス女子中学高等学校で生命倫理に関する講演を行いました・医学部新Ｍ号館、看護学部新Ｎ号館新築工事の地鎮祭を執り行いました・相模女子大学中学部で健康教育を行いました■会議結果報告《７月理事会承認》
・北里薬品産業株式会社の解散方針の決議並びに解散に関する合意書の締結… ……………………………………………… ⑷・2022年度事業計画の追加・変更・取下げ… ………………… ⑷・2023年度事業計画の編成方針… ……………………………… ⑸・第４号評議員の交代…………………………………………… ⑹・北里大学病院組織変更及び設置規程の改正… ……………… ⑹・事務組織変更（2022年７月１日付）に伴う各種規程の改正…… ⑹・人事… ………………………………………………………… ⑻
大学教育職の昇任
特任教授（第３種）の任用
大学院教員の任用
・2022年度人員計画の変更……………………………………… ⑻・北里研究所継承事業引当特定資産取り扱い規程の改正……… ⑻・北里大学学則等の変更（2023年４月１日変更）……………… ⑻・北里大学と藤嶺学園藤沢中学校・高等学校との教育交流に関する協定の締結………………………………………………… ⑼・安全保障貿易「みなし輸出」管理の明確化に伴う学内関連規則の改正等… ………………………………………………… ⑽《７月学部長会了承》
・新学部（未来工学部）設置に伴う専任教員任用及び学部長候
補者選考に係る内規の制定…………………………………… ⑾・2023年度理学部物理学科 入学者受入方針（アドミッション・ポリシー）の追加……………………………………………… ⑾・「北里大学の求める教員像」及び「教員組織の編制方針」の見直し… ………………………………………………………… ⑾・北里大学医療衛生学部遺伝子組換え実験安全管理規程の改正…… ⑿・2022年度北里国際貢献賞受賞者の選定… …………………… ⑿・2022年度（第34期）北里大学学術国際交流計画の変更……… ⑿・北里大学附属施設・関連施設の構成員の選出… …………… ⑿・教学系各種委員会委員の交代等… …………………………… ⑿・人事… ………………………………………………………… ⒃附属施設長の任用■2021年度学校法人北里研究所職員互助会収支決算について…………………………………………………………… ⒃■受賞… …………………………………………………………… ⒃■イベント………………………………………………………… ⒃・2022年度第３回北里大学薬学部生涯学習オンラインセミナー■CO2排出量と光熱水費（2022年６月）… ……………… ⒄2022年７月（2）

相模原キャンパスで神奈川県内の青少年を対象とした講座を開講しました
７月２日㈯、海洋生命科学部の三宅裕志教授とアクアリウムラボ学生スタッフ４名が、神奈川県内在住または在学の小学４年生～６年生（11名）を対象とした「子ども科学探検隊」の一環として講座を開講しました。
ＭＢ号館のアクアリウムラボ内にあるタッチプールで生き物に触れたり、参加者が好きな生き物を一つ決めてじっくりと観察し、オリジナルの図鑑しおりを作成したりする活動を行いました。参加者の満足度もとても高く、「色々な生き物のことを分かりやすく教えてくれたので海の生き物が好きになった」、「色々な体験ができたから次もやって欲しい」等の感想が寄せられました。
また、７月17日㈰には、薬学部の古平栄一准教授が、神奈川県内在住・在学の中学生および高校生（15名）
を対象とした「中高生サイエンスキャリアプログラム」の一環として「昔ながらの薬づくり体験」をテーマとした講座を開講しました。漢方に関する講義、薬用植物園見学や軟膏作りの過程を学ぶ体験活動を行いました。
薬用植物園見学では植物に触れたり、匂いを嗅いだりするなど五感で体感する見学となりました。参加者の満足度もとても高く、「普段目にする植物から漢方が作られていることに驚いた」、「思っていたよりも面白く化学が苦手な私でも分かりやすい説明であった」、「薬学部への進学意欲が湧いた」等の感想が寄せられました。

アクアリウムラボ見学の様子

薬用植物園見学の様子

軟膏作り体験の様子

カリタス女子中学高等学校で生命倫理に関する講演を行いました
７月４日㈪、医学部の齋藤有紀子准教授が、カリタス女子中学高等学校（神奈川県川崎市多摩区）にて同校の中学３年生・高校１年生（約400名）を対象に「出生前診断から生命倫理を考える」をテーマとした講演を行いました。カリタス女子中学高等学校とは、2022年４月１日に教育交流に関する連携協定を締結しています。
カリタス女子中学高等学校では中学１年生から高校３年生まで週１時間「カトリック倫理」の授業があり、カトリックの教えに触れながら自分自身を深く見つめ、これからの生きかたを考えたり、意見を分かち合った
りしています。講演会に先立ち、生徒たちは、出生前診断に関する資料映像を見て、自分の中の問題意識を確認する事前学習の時間を持ちました。教員同士も打合せを重ね、事前アンケートで生徒の言葉を集めたり、当日は質疑応答を行ったりと学生参加型の時間となるよう努めました。
講演会を通して生命倫理に対する生徒の学びが深まっただけではなく、大学と高校の教員間の協働作業を通しての学びも多くあり、実りある機会となりました。

2022年７月（3）

医学部新Ｍ号館、看護学部新Ｎ号館新築工事の地鎮祭を執り行いました
７月13日㈬、相模原キャンパスで医学部新Ｍ号館・看護学部新Ｎ号館の建設予定地で、新築工事の着工にあたり地鎮祭を執り行いました。亀ヶ池八幡宮を斎主とし、小林弘祐理事長、島袋香子学長をはじめ13名の関係者が、地鎮祭に参列しました。
ぎ

きりぬささんまい

くわ い

開式から厳かな空気に包まれる中、切麻散米では、斎主が切麻を四方にまき、敷地を清めました。鍬入れのいみかま儀では、盛砂の草を鎌で刈る斎鎌を設計・監理を担う㈱日建設計の川島克也取締役副会長が、盛砂に鍬を入れ
いみくわ

いみすき

る斎鍬を小林弘祐理事長が、盛砂に鋤を入れる斎鋤を施工者である㈱フジタの奥村洋治代表取締役がそれぞれたまぐしほうてん

執り行いました。玉串奉奠では、斎主に続き、それぞれの代表者が玉串を祭壇に供えました。その後、祭壇に供えられた神酒を参列者全員で頂き、無事に神事が執り行われたことを祝うとともに、工事が安全に進むよう祈願しました。神事後、各代表者による挨拶が行われ、小林弘祐理事長からは、着工に至った喜びと新たな施設への期待が述べられました。

相模女子大学中学部で健康教育を行いました
７月13日㈬、看護学部の新井陽子准教授と看護学部４年生（６名）が、相模女子大学中学部３年生を対象とした健康教育を行いました。「自分の体は自分で守ろう！」というテーマで、性感染症の予防手段を理解する、
将来につながる自分自身の健康について考える、一人で抱え込まずに相談することが重要であることなどを、講義・体験学習・グループワークを通じて一緒に考えました。
昨今、若年妊娠による問題はニュースになることも多く、自分の体を守り、場合によっては相談窓口を活用できるようになることが大切です。中学生にとって身近な存在である大学生とであれば、性についても恥ずかしがらずに相談ができるようで、参加学生から「もっと話を聞きたい、相談することの大切さがわかった」との感想がありました。
性感染症伝播を体験する実験については、一般教育部の須貝昭彦教授からの事前指導に基づき実施しました。
中学校の理科で類似の実験を行っていたようで、「実験がこのようなことに役に立つとは思わなかった」と話し、授業と関連付けて興味を持っていました。
看護学部４年生にとっては最後の実習であり、これまで学習してきたことをもとに、自ら企画し実践することで自己の成長と課題を考えるよい機会になりました。

性感染症伝播を体験する実験

2022年７月（4）

会議結果報告※「学校法人北里研究所報」には、原則として理事会の承認事項を掲載します。
※各規程の全文は、「教職員専用サイト諸規程」に収録します。
※人事は、「公示」により公表します。

《７月理事会承認》〔取組課題③〕
放射線治療装置の更新【２年計画１年目】〔変更理由〕
本計画にかかる意見交換会での付帯事項・検討項目「ＡＩを搭載した強度変調放射線治療の機器も開発されているため、最新の情報を得て進めること」を踏まえ、装置の機能付加を行うため。また、躯体工事の設定・改修に

北里薬品産業株式会社の解散方針の決議並びに解散に関す伴う費用が増加し、総事業費が増額となるため。

る合意書の締結■学事企画部（取下げ）北里薬品産業株式会社（本社：東京都港区、代表取締役
社長：小久保憲二）の解散についてMeijiSeikaファルマ株
式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：小林大吉郎）と合意した。

〔取組課題〕
教学運営に関するＩＲ評価と戦略的取組【２年計画１年目】〔取下理由〕
2022年度の実施計画としていた教学系ＩＲ室の設置が2021年度中に完了したことに伴い、以降の取組を教学系

2022年度事業計画の追加・変更・取下げ

ＩＲ室に移行するため。

■獣医学部（変更）■教学系ＩＲ室（追加）〔取組課題〕〔取組課題〕

獣医学部ＢＳＬ３実験室の改修工事の実施【１年計画
１年目】→【２年計画１年目】〔変更理由〕
全国的な半導体及び電材品の不足により、発注後の資教学運営に関するＩＲ評価と戦略的取組【２年計画１年目】〔追加理由〕
2022年度の実施計画としていた教学系ＩＲ室の設置が2021年度中に完了したことに伴い、以降の取組を教学系材の納品に時間を要するため、１年計画から２年計画へ

ＩＲ室に移行するため。

変更する。なお、総事業費については、現在の物価高騰■教学センター（変更）を受け、2023年度事業計画の提出までに再試算し、確定〔取組課題〕

した金額を改めて記載する。
■一般教育部（変更）〔取組課題〕
Ｌ１号館 講義室ＡＶ設備機器更新【３年計画３年目】〔変更理由〕
新型コロナウイルス感染拡大およびロシアによるウクライナ侵攻により、原材料価格が高騰（機器の製品価格

講義室ＡＶ設備の更新（Ｌ２号館）【１年計画】〔変更理由〕
新型コロナウイルス感染拡大およびロシアによるウクライナ侵攻により、原材料価格が高騰（機器の製品価格が10％～25％値上がり）したため。
■総務部（変更）〔取組課題〕

が10％～25％値上がり）したため。

法人・大学のブランディングの推進【５年計画３年目】■大学病院（変更）【総合事業計画 特別施策 法人運営の根幹の強化（３）〔取組課題〕

法人・大学のブランディングの推進】

病院情報システム整備計画【６年計画６年目】〔変更理由〕〔変更理由〕
ＣＩ開発およびＣＩ開発にかかるブランディングを実

2021年度に実施予定としていた病院栄養給食システム

施するにあたり、経営協議会での検討を経て、定例理事について、2022年９月30日までの保守延長が可能となっ会において選定した企業（Takram Japan株式会社）とパーたことから、2022年度の実施に先送りとしたため。

トナー契約を締結したため。

■北里大学メディカルセンター（①：追加、②③：変更）■経理部（変更）〔取組課題①〕〔取組課題①〕

手術支援ロボットシステムの更新【１年計画】〔追加理由〕
2022年度大学病院事業計画「da Vinci ＸシステムからXiシステムへの変更（Xiシステム２台体制）」に伴い、Ｘシステムを当院へ移設し、有効活用するため。
〔取組課題②〕
クリニカルパスの推進【４年計画２年目】【総合事業計画 ２．病院群の経営改革（１）３病院の経営改革 ①医療の標準化の推進】〔変更理由〕
2021年度の事業点検・評価に基づき、2022年度以降の計画を見直したため。

財務システム更改【ＩＣＴ推進センターと連携】【６年
計画４年目】〔変更理由〕
2021年度までの実施状況に合わせて2022年度実施計画を見直したため。
〔取組課題②〕キャッシュレス社会への対応【２年計画２年目】〔変更理由〕
2021年度までの実施状況に合わせて2022年度実施計画を見直したため。

2022年７月（5）■知財・研究推進部（①：追加・変更、②：変更）

３）留意事項（取りまとめ方法）〔取組課題①〕〔共通〕

知的財産マネジメント体制の強化に向けた取組【１年・各部門においては、第21期理事会施策に基づく中期計画１年目】→【２年計画１年目】

計画、総合事業計画に則り、本法人がさらなる発展【総合事業計画 ６．治験・知財の活用（１）知的財産を期すため、特に経営改革と財政基盤の確立に必要

マネジメント及び治験・臨床研究体制の強化 ①知的財産

な中・長期計画、具体的な方策を立てること。

マネジメントの推進】〔追加理由〕

・2023年度事業計画の策定にあたっては、各部門における2021年度事業業績等の自己点検・評価結果及び2022

研究推進部と知的資産センターを統合した知財・研究

年度事業計画の進捗状況を踏まえて作成すること。

推進部の設置に伴い、知的資産センターを2022年６月30

・校舎等建築計画等の事業計画については、経理部・日付で廃止し、以降の取組を知財・研究推進部に移行す

管財部と連携のうえ、全学的な経営の視点により立るため。

案（付帯費用等を含めた全体の事業費と資金計画を〔取組課題②〕
産学官連携体制の整備に向けた取組【４年計画３年目】【総合事業計画 ６．治験・知財の活用（１）知的財産
マネジメント及び治験・臨床研究体制の強化 ①知的財産
マネジメントの推進】〔変更理由〕
担当常任理事の交代、組織変更、人的体制変更、2021
年度重点事業項目（取組課題）等に係る「将来の改善・含む）すること。
・経費削減並びに人員の抑制に努め、収支の均衡を図り、適切な事業計画を立案すること。
・各部門の事業計画の編成にあたっては、部門長が中心となって検討し、考え方や方針が部門内で共有されるよう一定のプロセス（運営委員会等で協議など）を経て進めること。
〔教学部門〕

改革に向けた方策」等のため。

・教学面においては、大学の理念、大学基準協会によ■ＩＣＴ推進センター（変更）る大学評価（認証評価）の結果等に基づいてＰＤＣ〔取組課題〕

Ａサイクルを機能させ、教育・研究の充実と活性化

財務システム更改【経理部と連携】【６年計画４年目】〔変更理由〕
2021年度までの実施状況に合わせて2022年度実施計画を見直したため。

に向けた特色ある教育・研究を引き続き推進すること。
・特に、複数の部門が関連する事業については、学長が各部門と調整を図り、計画を立案すること。
・入学定員管理の厳格化に向けて、大学等設置認可申請や私立大学等経常費補助金の制度上の制限を受け2023年度事業計画の編成方針〔2023年度事業計画編成方針等〕
１）事業計画の目的
 学校法人北里研究所及び北里大学の使命や社会的役ないよう、適切な方策を立案すること。
・より一層経費削減並びに人員の抑制に努め、収支の均衡を図り、適切な事業計画を立案すること。
〔病院群部門〕

割などは、法人及び大学の理念「いのちを尊び、生命・３病院及び東洋医学総合研究所にあっては、引き続の真理を探究し、実学の精神をもって社会に貢献する。」

き連携して医療・臨床教育の質向上と経営改善に向として宣明し、北里研究所・北里大学のビジョンとしけて取組み、スケールメリットを活かした機能充実て長期目標を示している。

と事業連携の方策を構築すること。

 第21期理事会は、これらに基づき、４年間で達成す・病院群運営協議会を中心に収支改善に向けた各種のるミッションとして「盤石な財務体質を確立し、より施策を検討し、経営資源を有効的に活用するなど収質の高い教育・研究・医療を支える体制を築くこと」

支の安定化を図るものとし、病院群にあっては理事とともに「次世代の人材を育成すること」を掲げ、さ会と協働した抜本的な改革を実行し、収支均衡を目らにこのミッションを達成することが事業目標となる。
2023年度事業計画は、この第21期理事会の事業目標を指すこと。
４）計画項目

より具現化した2022年度事業計画に引き続き、効果的①『共通事業項目』（数値目標の設定のみ）かつ効率的に達成するための行動プランとして、第21②『重点事業項目』（重点事業及び施設・設備計画は期理事会施策、中期計画及び総合事業計画と各部門の年度計画が体系的に構築されなければならない。
２）編成方針 各部門にあっては、引き続き不要不急な事業経費の削
減と経営改善を図るための事業計画を策定すること。また、第21期理事会施策に基づいた事業計画とすること。
※第21期理事会施策については、教職員専用サイト
トップページ〉法人理念・理事会施策〉21期を参照

同一様式）③『今後４年間の主な施設・設備等の整備計画』④『人員計画』
５）中期収支予測表
４）①～④を踏まえ『中期収支予測表』を作成
６）提出期限2022年９月26日㈪全部門共通

2022年７月（6）第４号評議員の交代〔第４号評議員（教授会）の選任〕

２ 感染管理室長の職務権限は、別に定める。
３ 感染管理室の業務分掌は、別に定める。
（規程の改廃）（項番変更）

《前任者》
小寺

義男（理学部教授）

石川春樹（理学部教授）

太田安隆（理学部教授）

第38条を第40条に項番変更する。
〔改正日〕
2022年７月15日
〔施行日〕

《後任者》
岡

寿樹（理学部教授）

弓削秀隆（理学部教授）

木村透（理学部教授）

任期：2022年７月15日～2024年５月31日（前任者の残任期間）
北里大学病院組織変更及び設置規程の改正

2022年８月１日
事務組織変更（2022年７月１日付）に伴う各種規程の改正〔知財・研究推進部設置に伴う各種規程の改正〕
規程名

改正条項・改正の概要等

学校法人北里研究所
文書取扱規程

別表第１（第８条関係）、附則・別表第１の「研究推進部」の部署名を「知財・研究推進部」に改め、同部署の文書発
受及び発信記号・番号を規定する。併せて「知的資産センター」の規定を削除する。
〔別表第１〕・附則として、施行年月日（2022.７.15）及び適用（2022.７.１）を規定する。
＊改 正・施行日：2022年７月15日（適用：
2022年７月１日）

学校法人北里研究所
専任職員給与規程

前文１、附則・前文１の事業部門について、法人本部中の「研究推進部」を「知財・研究推進部」に
改める。
〔前文１〕
・附則として、施行年月日（2022.７.15）及び適用（2022.７.１）を規定する。
＊改 正・施行日：2022年７月15日（適用：
2022年７月１日）〔改正理由〕
病院機能評価サーベイヤー派遣による以下の指摘事項に対応するため。
①組織図上、医療支援部内にトータルサポートセンター
及び患者サービスセンターがあり、患者はどこに相談すればよいのか分かりにくい。
②医療上の問題が起きたとき、報告のルートが副院長（医療安全担当）から副院長（危機管理・経営戦略・
ＩＣＴ・ＡＩ担当）という形だと報告が遅くなると思われる。
③感染管理室について、規程に組織内の権限を明文化することが必要である。
〔組織変更内容〕①医療の質・安全推進室を危機管理部の下から、病院長の下に配置する。
②感染管理室を危機管理部の下から 、病院長の下に配置する。
③患者サービスセンターを削除する。
④トータルサポートセンターの下に、患者の声相談室（現患者サービスセンター）を設置する。

学校法人北里研究所 第12条、附則
クロスアポイントメン ・この規程の主管部署のうちの「研究推進部」
ト制度に関する規程
を「知財・研究推進部」に改める。
〔第12条〕
・附則として、施行年月日（2022.７.15）及び適用（2022.７.１）を規定する。
＊改 正・施行日：2022年７月15日（適用：
2022年７月１日）
学校法人北里研究所
経理規程⑤診 療部、中央施設部、中央診療部、看護部、事務部、
臨床試験センター及び新規医療・医薬品等評価室を副院長（診療担当）の下から、病院長の下に配置する。
〔設置規程の改正内容〕（病院の組織）第16条（追加）「医療の質・安全推進室、感染管理室」を追加する。
（医療支援業務）第24条（削除）「患者サービスセンター」を削除する。
（危機管理業務）
第26条２（削除）「医療の質・安全推進室、感染管理室及び」を削除する。
（医療の質・安全推進業務）（追加）
第38条 医療の質・安全推進室に室長を置く
２ 医療の質・安全推進室長の職務権限は、別に定める。
３ 医療の質・安全推進室の業務分掌は、別に定める。
（感染管理業務）（追加）
第39条 感染管理室に室長を置く。

第８条第１項、附則
・本部の予算単位の「研究推進部」を「知財・研究推進部」に改め、「知的資産センター」を削除する。
〔第８条第１項〕
・附則として、施行年月日（2022.７.15）及び適用（2022.７.１）を規定する。
＊改 正・施行日：2022年７月15日（適用：
2022年７月１日）

学校法人北里研究所 第５条第１項、附則
固定資産及び物品管 ・法人本部の管理区分の「研究推進部」を「知理規程
財・研究推進部」に改め、「知的資産センター」を削除する。
〔第５条第１項〕
・附則として、施行年月日（2022.７.15）及び適用（2022.７.１）を規定する。
＊改 正・施行日：2022年７月15日（適用：
2022年７月１日）
学校法人北里研究所
発明委員会

第１条、第６条、附則
・委員会事務局を「知的資産センター事務室」
から「知財・研究推進部」
に改める。
〔第６条〕
・その他軽微な文言の修正（理事会の表記の
修正）
〔第１条〕
・附則として、施行年月日（2022.７.15）及び適用（2022.７.１）を規定する。
＊改 正・施行日：2022年７月15日（適用：
2022年７月１日）

2022年７月（7）

規程名

改正条項・改正の概要等

学校法人北里研究所
発明取扱規程第10条第３項、第17条、第19条、別表、附則・対価の支払いの規定において、管理費の繰
入れ部署を「知的資産センター」から「知財・研究推進部」に改める。
〔第10条第３項〕
・対価の配分の規定において、管理費を繰り入れる部署を「知的資産センター事務室」
から「知財・研究推進部」
に改める。
〔別表
（第
10条第４項関係）第１項〕
・事務局を「知的資産センター事務室」から「知財・研究推進部」に改める。
〔第17条〕
・その他軽微な文言の修正（理事会の表記の修正）〔第19条〕
・附則として、施行年月日（2022.７.15）及び適用（2022.７.１）を規定する。
＊改 正・施行日：2022年７月15日（適用：
2022年７月１日）

学校法人北里研究所 第６条、第７条、附則
臨床研究・治験信頼 ・保証室の事務担当を「研究推進部」から「知性保証室設置規程
財・研究推進部」に改める。
〔第６条〕
・その他軽微な文言の修正（理事会の表記の
修正）
〔第７条〕
・附則として、施行年月日（2022.７.15）及び適用（2022.７.１）を規定する。
＊改 正・施行日：2022年７月15日（適用：
2022年７月１日）〔知財・研究推進部設置に伴う規程の廃止〕
規程名

廃止理由・期日

学校法人北里研究所 〈廃止する理由〉
知的資産センター設 研
 究推進部と知的資産センターを統合して
置規程
2022年７月１日付「知財・研究推進部」を置くことに伴い、知的資産センターの設置
規程を廃止する。
〈廃止期日〉
2 022年７月15日廃止。ただし、2022年６月
30日をもって同設置規程は効力を失うものとする。

〔病院群情報処理部門のＩＣＴ推進センターへの統合等に係る各種規程の改正〕
規程名

改正条項・改正の概要等

学校法人北里研究所 目次、07. ＩＣＴ推進センター、24. 病院部門
事務業務分掌（決裁） ・目次に改正年月日（2022.７.15）を規定する。
権限基準
・ＩＣＴ推進センターの個別業務「ＩＣＴ戦略コンサルティング関係」の２を「ＩＴ機器採用、システム化などのＩＴ全般に纏わるシステム化要件策定、システム選定、導入、運用、定着などへの支援、コーディネー
ト等に関すること」に修正する。
 「情報システム管理関係」を「事務・教育・研究系システム管理関係」に修正する。
 医療系システム管理関係の各項目を追加する。
〔07. ＩＣＴ推進センター〕
・病院部門の個別業務の「情報処理関係」の各項目を削除する。
〔24. 病院部門〕＊改正日：2022年７月15日

規程名

改正条項・改正の概要等

学校法人北里研究所 第２条、附則
事務組織に関する規 ・第２条の室及び部（課）の「大学の附属施程設に置くもの」の北里大学病院から「情報処理課」を、北里研究所病院から「情報システム管理課」を削除する。
・附則として、施行年月日（2022.７.15）及び適用（2022.７.１）を規定する。
＊改 正・施行日：2022年７月15日（適用：
2022年７月１日）
学校法人北里研究所 第４条第１項、第15条、第22条、附則
専任職員勤務時間管 ・勤務時間、勤務体系及び休憩の規定に、Ｉ
理規程
ＣＴ推進センター事務室所属職員のうち病院群勤務者の規定を追加する。
〔第４条第１項第８号〕
・年次有給休暇の取扱いの半日単位で請求する場合の勤務時間について、ＩＣＴ推進センター事務室所属職員のうち病院群勤務者の規定を追加する。
〔第15条第７号ア〕
・一般休暇日の規定において、ＩＣＴ推進センター事務室所属職員のうち病院群勤務者の適用について規定する。
〔第22条〕
・附則として、施行年月日（2022.７.15）及び適用（2022.７.１）を規定する。
＊改 正・施行日：2022年７月15日（適用：
2022年７月１日）
拘束手当支給基準

第５条第２項、附則
・ＫＭＣの拘束手当支給対象の職種から事務職を、部署から情報システム課を削除する。
〔第５条第２項第４号〕
・附則として、施行年月日（2022.７.15）及び適用（2022.７.１）を規定する。
＊改 正・施行日：2022年７月15日（適用：
2022年７月１日）

年末年始手当支給基 第５条第２項、附則
準・年末年始手当支給対象部門の北里研究所病院、北里大学メディカルセンターについて、ＩＣＴ推進センター事務室の当該部門勤務者を含めることを追記する。
〔第５条第２
項第３号・第４号〕
・その他未整備事項の修正（手当支給対象部
門の大学病院の括弧書きを削除）〔第５条
第２項第２号〕
・附則として、施行年月日（2022.７.15）を規定する。
＊改正・施行日：2022年７月15日
学校法人北里研究所 第３条、附則
ＩＣＴ推進センター ・センターが担う業務の「ＩＣＴ戦略コンサ
設置規程
ルティング関係」のイを「ＩＴ機器採用、システム化などのＩＴ全般に纏わるシステ
ム化要件策定、システム選定、導入、運用、定着などへの支援、コーディネート等に関すること」に修正する。
〔第３条第１号〕
・「情報システム管理関係」を「事務・教育・研究系システム管理関係」に修正する。
〔第３条第２号〕
・医療系システム管理関係の各項目を追加する。
〔第３条第３号〕
・附則として、施行年月日（2022.７.15）及び適用（2022.７.１）を規定する。
＊改 正・施行日：2022年７月15日（適用：
2022年７月１日）

2022年７月（8）

規程名

改正条項・改正の概要等

北里大学北里研究所 第41条第１項、附則
病院設置規程・事 務部に置く部署から、「情報システム管理課」を削除する。
〔第41条第１項〕
・附則として、施行年月日（2022.７.15）及び適用（2022.７.１）を規定する。
＊改 正・施行日：2022年７月15日（適用：
2022年７月１日）
北里大学メディカル 第32条第４項、附則
センター設置規程
・情 報管理センターに置く部署から、「情報システム管理課」を削除する。
〔第32条第４項〕
・附則として、施行年月日（2022.７.15）及び適用（2022.７.１）を規定する。
＊改 正・施行日：2022年７月15日（適用：
2022年７月１日）（単位：名）
減員部署
大学病院

北里研究所病院

北里大学
メディカルセンター

計

業務
業務
業務
業務
専任 臨時
専任 臨時
専任 臨時
専任 臨時
委託
委託
委託
委託
変更前

199

34

127

93

4

35

59

0

0

351

38

162

変更後

186

34

120

91

4

34

56

0

0

333

38

154

減 ▲13

0

▲7

▲2

0

▲1

▲3

0

0 ▲18

0

▲8

増

増員部署

合計

ＩＣＴ推進センター
事務室
専任 臨時

業務
業務
専任 臨時
委託
委託

変更前

18

1

4

369

39

166

変更後

39

1

9

372

39

163

増

21

0

5

3

0

▲3

減

北里研究所継承事業引当特定資産取り扱い規程の改正〔改正規程〕

人事

北里研究所継承事業引当特定資産取り扱い規程〔改正理由〕〔大学教育職の昇任〕
竹浪

第43回経営協議会における協議結果への対応

民江（医学部教授）〔主な改正内容〕

講師から教授へ
任期：2022年８月１日～2027年３月31日
（2022年８月１日付）〔特任教授（第３種）の任用〕
安部

一豊（大村智記念研究所）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日〔大学院教員の任用〕
落合

大吾（医療系研究科専任教授）

任用日：2022年７月１日
末永

忠広（医療系研究科専任教授）

任用日：2022年９月１日①規程名称変更（変更前）北里研究所継承事業引当特定資産取り扱い規程（変更後）大村智記念研究所運営費引当特定資産取扱規程②大村智博士の意向を尊重する旨を追記…第１条（趣旨）③支援の対象を創薬研究から大村研全事業に拡大…第２条（目的）・第３条（事業）④資金の取崩しに関する取り扱いを明確化…第４条（資金の取崩し）
・大村智記念研究所（以下「大村研」と記す。）所長の承認により、取崩して事業に充当することができる・大村研の資金収支決算において、減価償却引当特定

2022年度人員計画の変更〔変更部門〕
ＩＣＴ推進センター事務室、大学病院、北里研究所病院、
北里大学メディカルセンター〔変更理由〕
ＩＣＴ推進センターと病院群ＩＣＴ部門との組織統合
により、業務を集約するため。
〔変更内容〕
ＩＣＴ推進センター事務室①専任職員枠：21名増・３病院から専任職員枠18名をＩＣＴ推進センター
事務室へ移動・ＩＣＴ推進センター業務委託３名枠を専任職員枠３名に変更

資産取り崩し後も資金に不足がある場合、取り崩す⑤資金の繰入れに関する取り扱いを明確化…第４条の２（資金の繰入れ）・大村研における特許料収入※大村研における研究成果を基に取得した特許から生じた特許料収入のうちの大村研への配分額
・大村研に帰属する収入のうち、その使途として本特定資産への繰入れが指定された収入※本特定資産への寄付金等
・大村研資金収支決算における運転資金（第４号基本金相当額）・退職給与引当特定資産・減価償却引当特定資産積立後の余剰資金〔改正・施行日〕
2022 年７月15日②業務委託枠：５名増・３病院から業務委託枠８名をＩＣＴ推進センター
事務室に移動・ＩＣＴ推進センター業務委託３名枠を専任職員枠
３名に変更

北里大学学則等の変更（2023年４月１日変更）●「2021年度私立学校法、大学設置基準等の適合状況等（学則の監査）」への対応に伴う北里大学学則の2023年度変更
１）監査室からの指摘事項①北里大学学則第13条（授業科目及び単位数等）第２項において「年間の履修登録単位数は50単位未満とする」旨が規定されているが、実態として、１群科目
中の自由科目、教職課程科目、教授会が特別に認め2022年７月（9）

た科目について、50単位を超えて履修を認めている

新：本大学院は、教育上有益と認めるときは、学生ことから、学則にただし書、例外を規定、若しくは学が休学期間中に他の大学院において修得した単則に別に定める旨を規定し、履修科目の登録単位数

位を、10単位を超えない範囲で修了に必要な単の上限に関する規程等を設けることを検討されたい。
②「大学設置基準」第28条・第30条において、他大学位として認定することができる。
３）変更（施行）日：2023年４月１日

等において修得した単位を当該大学で修得した単位としてみなすことできる旨が規定されており、2019年度からの専門職大学の創設に伴い、この項目に専門職大学について追記された。北里大学学則第21●医療衛生学部のカリキュラム変更等に伴う北里大学学則の2023年度変更
１）変更理由条（他の大学又は短期大学における授業科目の履修

 2023年度入学生から、資格の指定履修科目変更の関等）、第23条（入学前の既修得単位等の認定）につ係からカリキュラムを変更することに伴い、医療工学

いては、専門職大学において履修した授業科目につ科臨床工学専攻における卒業要件単位の変更と授業科

いても、他の大学又は短期大学において履修した授業科目の取り扱いと合わせるべきと考えられる。
２）変更内容目の単位数を変更する。
２）変更内容①医療工学科臨床工学専攻における卒業要件単位の変更①学則第13条（授業科目及び単位数）第３項として、「前新（臨床工学専攻）

群

項に規定する履修登録単位数の上限を緩和する場合

必修

選択
10

については、別に定める」ことを規定する。

１群

22※別に定める規程については、全学教育委員会での２群

40

協議後、９月学部長会において提案予定。

３群

64②第21条（他の大学又は短期大学における授業科目の計126履修等）、第23条（入学前の既修得単位等の認定）に専門職大学について追記する。

選択

22

10

32

40

104
10

124

32
102

62

136

計

10

134

■単位数の変更●休学期間中に修得した単位の認定に関する北里大学学則
等の2023年度変更

必修②医療工学科臨床工学専攻における科目の変更

３）変更（施行）日：2023年４月１日

１）変更理由旧（臨床工学専攻）

計

科目名

区分

必修・選択

単位

医用治療機器学

３群

必修

３→４

臨

３群

必修

６→７

床

実

習

３）整合性の確認
 変更後のカリキュラムについて、医療衛生学部医療 北里大学学則第36条（休学）第４項・大学院学則第工学科臨床工学専攻2023年度カリキュラム・ポリシー

45条（休学）において、休学中に修得した単位を卒業と整合していることを医療衛生学部教授会において確に必要な単位として認定することができる旨が規定さ認している。

れている。この条文は、2012（平成24）年３月28日付

４）変更日：2023年４月１日

文部科学省通知「休学期間中に学生が他の大学で行っ

５）適用：2023年度入学生からた学修の単位認定について」の趣旨に鑑み、2013（平成25）年度の学則から追加された項目であるが、他の北里大学と藤嶺学園藤沢中学校・高等学校との教育交流に大学等における修得単位に関する取扱いであることが関する協定締結記載されていないため、それがわかるよう明記し、併〔締結機関〕

せて、条文の表現を整理する。
２）変更内容〇北里大学学則第36条（休学）第４項を以下のとおり

藤嶺学園藤沢中学校・高等学校〔目的〕
北里大学と藤嶺学園藤沢中学校・高等学校は相互の友変更する。

好関係に基づき、北里大学は藤嶺学園藤沢中学校・高等

旧：休学中に修得した授業科目の単位は、60単位を学校の生徒の視野を広げ、進路に対する意識や学習意欲

超えない範囲で卒業に必要な単位として認定すを高めるとともに、藤嶺学園藤沢中学校・高等学校は北ることができる。

里大学の求める学生像及び教育内容等への理解を深め、

新：本大学は、教育上有益と認めるときは、学生が休
学期間中に第21条及び第22条に定める大学等に

中学・高校教育及び大学教育の活性化を図る。
〔協定書に定める高校・大学連携事業内容〕

おいて修得した単位を、60単位を超えない範囲で

１）「探究活動」等における教職員及び学生と生徒の交流

卒業に必要な単位として認定することができる。

２）教育についての情報交換及び交流〇北里大学大学院学則第45条（休学）第２項を以下のとおり変更する。
旧：休学中に修得した授業科目の単位は、10単位を超えない範囲で修了に必要な単位として認定することができる。

３）その他双方が協議し合意した事項〔有効期間〕
2022年８月１日～2023年３月31日

2022年７月
安全保障貿易「みなし輸出」管理の明確化に伴う学内関連（10）・第６条（輸出管理統括責任者）

規則の改正等 輸出管理統括責任者を「輸出管理最高責任者（理〔主な改訂概要〕

事長）が指名した者」から「学長」に変更

これまでは、日本国内で居住者に技術を提供する場合
は、例えその技術がリスト規制またはキャッチオール規制に該当するものであったとしても、経済産業省への事
前の許可申請は必要なかった。しかし、2022年５月１日

 輸出管理統括責任者（学長）の本規則に定められた業務に「特定類型該当者の把握」を追加
・第８条（事前確認）
 所定様式（事前確認シート）の確認項目に「非居以降は、その居住者が、外国政府等から強い影響を受け、住者又は特定類型該当者への該当性」を追加

非居住者と同一であるとみなせるような場合は、経済産・第10条（用途確認）、第11条（需要者確認）

業省への事前の許可申請が必要となる。この、居住者が、

 「この場合において、需要者以外から間接的に得

非居住者から強い影響を受けている状態のことを、「特定ている情報については、当該情報の信頼性を高める類型」と呼ぶ。
〇特定類型には、以下の３つのケースが想定されている。
〈特定類型１〉

手続を定め、当該手続に沿って確認を行う」を追加〈改正・施行日〉
2022年７月15日

 外国法令に基づいて設立された法人その他の団体（以※ただし、今回の改正部分に限り、2022年５月１下「外国法人等」という。）又は外国の政府、外国の政日（「輸出者等遵守基準を定める省令」の施行日）

府機関、外国の地方公共団体、外国の中央銀行若しくに遡及して適用する。

は外国の政党その他の政治団体（以下「外国政府等」〈規則の改廃〉という。）との間で雇用契約、委任契約、請負契約その この規則の改廃は、学部長会の議を経て、理事会に他の契約を締結しており、当該契約に基づき当該外国おいて決定する。

法人等若しくは当該外国政府等の指揮命令に服する又は当該外国法人等若しくは当該外国政府等に対して善管注意義務を負う者〈特定類型２〉
 外国政府等から多額の金銭その他の重大な利益（金②誓約書の見直し○全教職員（様式第５号の２－新規作成－） 2022年５月１日以降、新規に本法人に採用された者は、特定類型に該当する（しない）ことを明らかにするための誓約書を提出する。

銭換算する場合に当該者の年間所得のうち25％以上を○留学生・外国人研究者（様式第５号の１－項目追加－）

占める金銭その他の利益をいう。）を得ている者又は得 留学生・外国人研究者に対する既存の誓約書に、ることを約している者〈特定類型３〉
 本邦における行動に関し外国政府等の指示又は依頼特定類型に関する内容を追加する。
③事前確認シートの見直し○【貨物の輸出・技術の提供用】（様式第１号の１－項

を受ける者

目追加－）

 各法人においては、経済産業省の指示により、組織 相手先が非居住者や特定類型に該当するかの確認と雇用関係がある場合とない場合に分けて、関係者が欄を追加する。

特定類型に該当するか否かを、技術提供の実施前に確○【外国人（留学生・研究者・教員・訪問者等）受入用】

認することが求められる。

（様式第１号の２－項目追加－）〔改訂に伴う対応〕①安全保障輸出管理規則の改正〈改正理由〉

 受入予定者が特定類型に該当するかの確認欄を追加する。
○【特定類型該当者（学生・研究者・教員・訪問者等

 「みなし輸出」管理の明確化に伴う特定類型の取扱で外国人以外）受入用】（様式第１号の３－新規作成－）

いについて、必要事項を規則に追加する。

 特定類型に該当する者の受入を検討するため、新 また、輸出管理最高責任者は理事長とされているが、規事前確認シートを作成する。

輸出管理統括責任者は理事長が指名した者とされてお〔今後の運用〕

り、輸出管理統括責任者の位置付けが明確に定められ〈誓約書（様式第５号の２－新規作成－）について〉ていない。そのため、他規程「北里大学における公的 2022年５月１日以降、新規に本法人に採用された教職研究費の取扱及び不正使用の防止並びに対応に関する員から、特定類型に該当する（しない）ことを明らかに規則」との整合性を図り、輸出管理統括責任者を学長するための誓約書の提出を求める。（2022年４月30日以とし、その位置付けを明確にする。

前に採用された教職員については、新たな確認手続きの〈主な改正（追加）内容〉
・第２条（定義）導入は不要のため、誓約書の提出は求めない）〈既存の誓約書及び事前確認シートについて〉

 用語の意義に「居住者」、「非居住者」、「特定類型 2022年５月１日以降に記載され旧様式の書類について該当者」を追加

は、新様式の書類での再提出を求める。

2022年７月（11）《７月学部長会了承》
新学部（未来工学部）設置に伴う専任教員任用及び学部長
候補者選考に係る内規の制定〔制定する内規〕①新学部開設前年度から完成年度までの期間における専任教員候補者の選考に関する内規【概要】未来工学部認可後に、設置認可申請時に専任教員候補者として申請した教員について、開設前年度に採用（任用）に係る選考及び手続き等の流れを規定。
・大学設置・学校法人審議会の教員審査結果に基づいた職位で任用する。
・開設前年度の任用に係る選考委員会は、新学部設置委員会委員で構成する。
・開設年度以降、完成年度までの期間に任用する教員の選考委員会は、新学部設置委員会委員及び新学部教授で構成する。
②新学部開設時における学部長候補者選考に関する内規【概要】設置認可申請時に、学部長予定者（教授）として申請した教員について、開設前年度（2022年度内）に学部長候補者として選考する手続き等を規定。
・学部長候補者の選考は、新学部設置委員会において信任投票によって行う。
〔制定・施行日〕
2022年７月７日

変更後

変更前

教員は、使命感と倫理観をもって教育・研究・医療・社会連携・大学組織員としての活動を意欲的に遂行することが求められる。

教員は、使命感と倫理観をもって教育・研究・医療・社会連携を意欲的に遂行することが求められる。

私立大学である本学は、頑強な組織運営基盤を保持し、教育の成果をもって学生の経済的負託に十二分に応える義務を負っており、それはまた本学の果すべ
き説明責任の一端でもある。以上のような基本的知識への理解がこの「北里大学の求める教員像」の前提である。

私立大学である本学は、教育の成果をもって学生の経済的負託に十二分に応える義務を負っており、それはまた本学の果すべ
き説明責任の一端でもある。以上のような基本的知識への理解がこの「北里大学の求める教員像」の前提である。

本学の求める教員像を５つの分 本学の求める教員像を４つの分野に分け、各々に求められる諸 野に分け、各々に求められる諸元として以下に述べる。
元として以下に述べる。
第５．組織運営
本 学の教員は、組織が行う活動を自分がやるべきことと捉えて、能動的に組織活動に参画する。
１．大 学及び所属組織の状況を客観的に理解し、自らの 役 割 を 正 し く 認 識 し、組織活動を行う。
２．組 織員における多様な意
見や価値観を認め、協働して本学の目的を達成するための活動を行う。

（追加）〔教員組織の編制方針〕○変更理由

2023年度理学部物理学科 入学者受入方針（アドミッショ

 大学基準協会が定める大学基準６では、「各学部・研

ン・ポリシー）の追加

究科等の教員組織の編制に関する方針（分野構成、各〔追加内容〕

教員の役割、連携のあり方、教育研究に係る責任所在

理学部物理学科

入学者受入方針（アドミッション・ポリシー）に以下の内容を追加する。

 本学では全学及び各学部・研究科の「教員組織の編制方針」をそれぞれ定めているが、「各教員の役割、連携【学校推薦型選抜試験（指定校）】
特に物理と数学に対する高い基礎的学力を有し、勉学意欲と協調性に富んだ学生の入学を希望します。
「北里大学の求める教員像」及び「教員組織の編制方針」の見直し〔北里大学の求める教員像〕○変更理由 教員の組織運営への参画の項目が不足しているため、新たに追加する。
○変更内容
変更後の明確化等）の適切な明示」が求められている。

変更前「北里大学の求める教員像」を 「北里大学の求める教員像」を定め、本学の教員に求められる 定め、本学の教員に求められる能力・資質・態度を、能力・資質・態度を、（１）建学の精神（北里精神）の （１）建学の精神（北里精神）の理解と生命科学の探究
理解と生命科学の探究
（２）教育
（２）教育
（３）研究
（３）研究
（４）社会連携（４）社会連携（５）組織運営の５つの分野において明示する。 の４つの分野において明示する。

のあり方」が不足しているため、全学の方針に明示する。
○変更内容
変更後

変更前

学生に対して責任ある教育を行 学生に対して責任ある教育を行うために、教員組織を次のとお うために、教員組織を次のとおり編制する。
り編制する。
（１）大学設置基準などの法令の （１）大学設置基準などの法令の要件を満たす専任教員を配
要件を満たす専任教員を配
置する。
置する。
（２）大学及び各学部・研究科の （２）大学及び各学部・研究科の理念・目的、教育目標ならび理念・目的、教育目標ならびに学位授与方針、教育課程に学位授与方針、教育課程の編成・実施方針、学生支の編成・実施方針、学生支援の方針など各種方針とそ援の方針など各種方針とそれらの目標を実現するのにれらの目標を実現するのに十分な教員組織を整備する。
十分な教員組織を整備する。
（３）教育・研究・社会貢献・組織運営等の諸活動において、 適 切 な 役 割 分 担 の もと で、 教 員 間 の 連 携・ 協
力体制を確保する。

〔変更・公表日〕
2023月４月１日

2022年７月（12）北里大学医療衛生学部遺伝子組換え実験安全管理規程の改正

北里大学附属施設・関連施設の構成員の選出〔改正の理由・内容〕〔北里大学高等教育開発センター員〕
奥脇【第４条第２項第４号】（安全委員会）

暢（薬学部教授）

 相模原キャンパスの研究関連業務を研究支援センター

久保田浩司（獣医学部教授）に集約することが2022年度第３回定例理事会（2022年６

守屋

月17日開催）において承認されたことに伴い、「医療衛

小檜山篤志（海洋生命科学部教授）

生学部事務室又は相模原キャンパス大学共通事務室の事

大田康江（看護学部教授）

務職員」と規定している委員会構成員について、「医療石川春樹（理学部教授）

衛生学部事務室又は研究支援センター事務室の事務職

田口明子（医療衛生学部講師）員」と改正する。

福田宏（一般教育部教授）【第32条】（改廃手続）髙橋勇（一般教育部准教授）

前田崇（一般教育部准教授）

 本規程の改廃について、「医療衛生学部教授会および任期：2022年７月１日～2024年６月30日

学部長会の議を経て、学長が決定する」ことを規定しているが、他学部の遺伝子組換え実験安全委員会規程と足利佳（医学部准教授）〔北里大学教職課程センター員〕

並みをそろえ、「安全委員会の発案及び学部教授会の議

西村宗一郎（海洋生命科学部教授）〈嘱託〉※副センター長

を経て決定する」こととする。

山本

明利（理学部教授）〈嘱託〉田中保樹（理学部准教授）

市毛正仁（看護学部教授）〈嘱託〉【その他】
軽微な字句修正〔改正・施行日〕

落合賀津子（看護学部准教授）〈嘱託〉2022年７月１日
2022年度北里国際貢献賞受賞者の選定

宮﨑秀一（獣医学部教授）〈嘱託〉相馬惠子（獣医学部准教授）〈嘱託〉荒尾貞一（獣医学部准教授）〈嘱託〉

〔受賞者〕
氏名
斉藤 信吾

任期：2022年７月１日～2024年６月30日
現職
卒業年度
中央労働災害防止協会 1986年度
認証事業執行責任者
安全衛生マネジメント
システム審査センター所長

出身学部等 推薦部門
衛生学部 医療衛生
産業衛生 学部同窓会
学科〔北里大学国際部構成員（副部長）〕
清和成（医療衛生学部教授・医療系研究科専任教授）【教育担当】（重任）萬代

研二（医学部教授・医療系研究科専任教授）【研究担当】（重任）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日
2022年度（第34期）北里大学学術国際交流計画の変更
教学系各種委員会委員の交代等〔交流計画の内容変更〕
薬学部

変更前：外 国人留学生及び教員等の受け入○北里大学教育委員会

れ、学生・教員等の派遣〔委員長の選出〕→変更後：オンライン研修
看護学部→変更後：オンライン講義
理学部

変更前：学生・教員等の派遣→変更後：オンライン講義〔交流計画の変更に伴う支出項目の変更〕

徹（副学長〔教育担当〕）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日

変更前：外 国人留学生及び教員等の受け入れ、学生・教員等の派遣〔任期満了に伴う後任候補者の選出〕（※は新任）
江川徹（副学長〔教育担当〕）

松谷伸二（学長補佐〔教育担当〕）

長光

亨（薬学部教育委員長・教授）※

久留主志朗（獣医学部教育委員長・教授）※
小川元之（医学部教育委員長・教授）

費・滞在費

天野

勝文（海洋生命科学部教育委員長・教授）※→変更後：オンライン講義謝礼香取

洋子（看護学部教育委員長・教授）

弓削秀隆（理学部教育委員長・教授）※

薬学部

変更前：研 修引率教員及び招聘教員の渡航

看護学部

変更前：研 修引率教員及び招聘教員の渡航費・滞在費→変更後：Wi-Fiルーターレンタル費用、通訳
委託費用

理学部

江川

変更前：派遣学生・教員の渡航費→変更後：オンライン講義謝礼（選出中）（医療衛生学部教育委員長・教授）
伊藤真吾（一般教育部教育委員長・教授）※

林俊治（医療系研究科教育委員長・専任教授）

髙橋孝（感染制御科学府教育委員長・専任教授）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日○北里大学チーム医療教育委員会〔委員長の選出〕中原努（薬学部教授）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日

2022年７月（13）〔任期満了に伴う後任候補者の選出〕（※は新任）
中原努（薬学部教授）

草野央（医学部教授）

長尾式子（看護学部教授）〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間
旧委員
→新委員

（選出中）（医療衛生学部教授）
鹿島ゆかり（北里大学保健衛生専門学院助手待遇）※森

裕子（北里大学看護専門学校副学校長）

小寺義男（理学部教授）

和田浩則（一般教育部教授）

木村透（理学部教授）

猪瀬貴道（一般教育部教授）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日○研究活動不正防止倫理委員会〔委員長の選出〕（陪席）
島袋香子（学長）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日○北里大学入学試験委員会〔委員長の選出〕江川徹（入学センター長）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間
旧委員
→新委員

天野

勝文（海洋生命科学部教授）

小寺義男（理学部教授）

吉永

龍起（海洋生命科学部教授）

高松信彦（理学部教授）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日

浅利靖（副学長）

任期：2022年７月１日～2023年６月30日〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間
旧委員渋谷明隆（研究担当常任理事）

→新委員

谷下

一夫（研究担当常任理事）

任期：2022年７月１日～2023年６月30日○ＡＫＰＳ委員会〔委員長の選出〕
浅利靖（副学長）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日〔任期満了に伴う後任候補者の選出〕（※は新任）
浅利靖（副学長）○北里大学入学広報委員会

田辺光男（薬学研究科長）※〔委員長の選出〕岡野昇三（獣医学系研究科長）※

菅野信弘（海洋生命科学研究科長）

松谷伸二（看護学研究科長）

川﨑健夫（理学研究科長）※

江川徹（入学センター長）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間
旧委員高松信彦（理学部教授）

市川尊文（医療衛生学部長）※

→新委員

小寺

義男（理学部教授）

高平

尚伸（医療系研究科長）

砂塚

敏明（感染制御科学府長）

谷下一夫（研究担当常任理事）※

任期：2022年７月１日～2023年３月31日○北里大学図書館運営委員会〔委員長の選出〕
堺

任期：2022年７月１日～2024年６月30日

隆一（大学図書館長・医学部教授）
任期：2022年７月１日～2024年６月30日〔任期満了に伴う後任候補者の選出〕（※は新任）
堺隆一（大学図書館長・医学部教授）

中原努（白金図書館運営委員・薬学部教授）※

折野宏一（獣医学部図書館運営委員・獣医学部教授）

堺隆一（医学図書館運営委員・医学部教授）

林﨑健一（海 洋生命科学部図書館運営委員・海洋生命科学部准教授）

田中美加（看護学部図書館運営委員・看護学部教授）

江島耕二（理学部図書館運営委員・理学部教授）※

平井清子（教養図書館運営委員・一般教育部教授）

門谷裕一（医療衛生学部選出委員・医療衛生学部教授）

森田創平（大学図書館実務責任者・医学図書館課長）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日○北里大学研究委員会〔委員長の選出〕
浅利靖（副学長）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日○北里大学奨学生選考委員会〔委員長の選出〕高橋

明義（学生指導委員会委員長・海洋生命科学部教授）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間
旧委員江川徹（一般教育部長）

→新委員

浜﨑

浩子（一般教育部長）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日○北里大学学生指導委員会〔委員長の選出〕
高橋明義（副学長〔学生担当〕）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日〔任期満了に伴う後任候補者の選出〕
筒井

繁行（体育会会長・海洋生命科学部准教授）

和治元義博（文化会会長・一般教育部准教授）
任期：2022年７月１日～2023年３月31日〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間
旧委員太田安隆（理学部教授）→新委員

岡寿樹（理学部教授）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日

2022年７月（14）○北里大学Sophia kai Ergon編集委員会

佐藤之俊（北里大学看護専門学校長）〔委員長の選出〕菅原淳子（常任監事）

明義（海洋生命科学部教授）

結城泰平（常任監事）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日

石渡和久（監査室長）高橋

任期：2022年７月１日～2024年６月30日〔任期満了に伴う後任候補者の選出〕
筒井

繁行（体育会会長・海洋生命科学部准教授）

和治元義博（文化会会長・一般教育部准教授）
任期：2022年７月１日～2023年３月31日○北里大学国際部運営委員会〔委員長の選出〕
高田

任期：2022年７月１日～2024年６月30日〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間
旧委員太田安隆（理学部教授）→新委員

岡寿樹（理学部教授）

史男（国際部長・学長補佐）〔任期満了に伴う後任候補者の選出〕（※は新任）
高田史男（国際部長・学長補佐）

清和成（国際部副部長〔教育担当〕）○北里大学社会連携推進委員会

萬代

研二（国際部副部長〔研究担当〕）〔委員長の選出〕

久保田理恵（薬学部教授）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日

靖（副学長・地域連携室長）

胡東良（獣医学部教授）※

任期：2022年７月１日～2024年３月31日

萬代

研二（医学部教授）

森山俊介（海洋生命科学部教授）※

浅利〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間
旧委員

水澤寛太（海洋生命科学部准教授）

大田康江（看護学部教授）

→新委員

中村

修（海洋生命科学部准教授）

太田安隆（理学部教授）

任期：2022年７月１日～2024年３月31日

村瀬華子（医療衛生学部教授）※○北里大学農医連携教育研究センター運営委員会

平井清子（一般教育部教授）〔委員長の選出〕

清和成（医療系研究科専任教授）

片山和彦（大 村智記念研究所教授・感染制御科学○北里大学自己点検・評価委員会

佐藤武郎（北里大学病院研修統括部長）〔委員長の選出〕川北

哲也（北里研究所病院病院長補佐・眼科部長）※

長場泰（北里大学メディカルセンター副院長）※

小田口浩（東洋医学総合研究所長）

岡野昇三（獣医学部長・センター長）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日

島袋香子（学長）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日〔任期満了に伴う後任候補者の選出〕（※は新任）
島袋

府専任教授）辻

尚利（医 療系研究科専任教授：その他国際部

江川香子（学長）
徹（北里大学点検・評価室長・副学長〔点検・評価担当〕）松谷伸二（学長補佐〔点検・評価担当〕）

田辺光男（薬学部長）※

岡野昇三（獣医学部長）※

浅利靖（医学部長）長が必要と認めた者）
池本尚（国際部事務室事務長）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日※定 年退職に伴い、太田委員の任期は2022
年７月１日～2024年３月31日までとする。
○北里大学教職課程センター運営委員会〔委員長の選出〕江川徹（副学長・教職課程センター長）

菅野

信弘（海洋生命科学部長）

松谷伸二（看護学部長）

川﨑健夫（理学部長）※

市川尊文（医療衛生学部長）※

江川

浜﨑浩子（一般教育部長）※

西村宗一郎（海 洋生命科学部教授・教職課程副セン高平尚伸（医療系研究科長）

砂塚

敏明（感染制御科学府長）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日〔任期満了に伴う後任候補者の選出〕（※は新任）
徹（副学長・教職課程センター長）
ター長）〈嘱託〉
宮﨑秀一（獣医学部教授）〈嘱託〉江川徹（高等教育開発センター長）

相馬

惠子（獣医学部准教授）〈嘱託〉※江川徹（北里大学教育委員長）

荒尾

貞一（獣医学部准教授）〈嘱託〉

市毛正仁（看護学部教授）〈嘱託〉（陪席）辻尚利（医学部教授）

落合賀津子（看護学部准教授）〈嘱託〉久保五月（看護学部教授）※

山本明利（理学部教授）〈嘱託〉

田ヶ谷浩邦（医療衛生学部教授）※

田中保樹（理学部准教授）

小林亜津子（一般教育部教授）※
岩滿

優美（医療系研究科専任教授）※

阿部章夫（感染制御科学府専任教授）

遠藤

尚光（北里大学保健衛生専門学院長）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日

2022年７月（15）○北里大学高等教育開発センター会議

大田

康江（看護学部教授）※〔委員長の選出〕田辺幸子（看護学部准教授）

村瀬華子（医療衛生学部教授）※

江川徹（副学長・高等教育開発センター長）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日

髙橋香代子（医療衛生学部教授）〔任期満了に伴う後任候補者の選出〕（※は新任）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日

江川徹（副学長・高等教育開発センター長）○北里大学教学系ＩＲ室運営委員会

奥脇暢（薬学部教授）〔委員長の選出〕

久保田浩司（獣医学部教授）※
守屋

松谷

任期：2022年７月１日～2024年６月30日

利佳（医学部准教授）

小檜山篤志（海洋生命科学部教授）※

伸二（教学系ＩＲ室長）〔任期満了に伴う後任候補者の選出〕（※は新任）

大田康江（看護学部教授）※

松谷伸二（教学系ＩＲ室長）

石川春樹（理学部教授）※

牧野一石（薬学部教授）

田口明子（医療衛生学部講師）

久留主志朗（獣医学部教授）※

福田宏（一般教育部教授）

河野俊之（医学部教授）

髙橋勇（一般教育部准教授）

天野勝文（海洋生命科学部教授）

前田崇（一般教育部准教授）

松谷伸二（看護学部教授）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日

石川春樹（理学部教授）○北里大学地域連携室運営委員会

石橋仁（医療衛生学部教授）〔委員長の選出〕廣岡

秀明（一般教育部准教授）

浅利靖（地域連携室長）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日〔任期満了に伴う後任候補者の選出〕

水島栄（医療系研究科専任教授）

髙橋孝（感染制御科学府専任教授）

前田崇（一 般教育部准教授：教学系ＩＲ室長が浅利

靖（地域連携室長）

池本尚（地域連携室事務室事務長）

浅利靖（北里大学社会連携推進委員会委員長）○北里大学バイオセイフティ委員会

江川徹（副学長・北里大学教育委員長）〔任期満了に伴う後任候補者の選出〕（※は新任）

高橋明義（北里大学学生指導委員会委員長）

岡田信彦（薬学部教授）

新藤

直哉（就職センター事務室事務長）

田邊太志（獣医学部教授）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日

必要と認めた者）
任期：2022年７月１日～2024年６月30日

辻尚利（医学部教授）※社会連携推進委員会委員長としての浅利筒井繁行（海洋生命科学部准教授）

委員の任期は、2022年７月１日～2024年

三藤久（看護学部教授）

３月31日までとする。

木村透（理学部教授）○北里大学就職委員会

久保誠（医療衛生学部教授）※〔委員長の選出〕片山

和彦（大村智記念研究所教授）

狩野有作（北里大学病院臨床検査部長）

高橋明義（就職センター長）

任期：2022年７月１日～2024年３月31日〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間
旧委員太田安隆（理学部教授）

→新委員

三森

康義（理学部教授）

任期：2022年７月１日～2024年３月31日
（陪席）
旧委員
→新委員

修（北里研究所病院バイオメディカル・ラボ室長）

植松崇之（北 里大学メディカルセンター研究部バ

金子博司（北里大学保健衛生専門学院講師待遇）

イオメディカル・ラボラトリー室長補佐）
任期：2022年７月１日～2024年６月30日○北里大学入学アドバイザー（選出中）（北里大学看護専門学校事務室）
巣瀬宏之（北里大学看護専門学校事務室事務長）

任期：2022年５月12日～2024年３月31日○国際チーム医療演習実行委員会〔委員長の選出〕高田竹内史男（国際部長）

任期：2022年７月１日～2024年６月30日〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間
旧委員高松信彦（理学部教授）

→新委員

小寺

義男（理学部教授）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日○北里研究所ＲＩ安全管理委員会〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間
旧委員〔任期満了に伴う後任候補者の選出〕（※は新任）
高田史男（国際部長）

久保田理恵（薬学部教授）
岩澤真紀子（薬学部講師）
萬代

研二（医学部教授）

→新委員

佐藤

繁（海洋生命科学部教授）

高松信彦（理学部教授）

森山俊介（海洋生命科学部教授）

江島耕二（理学部教授）

任期：2022年７月１日～2024年３月31日

2022年７月（16）受○北里大学学術奨励研究審査委員会〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間
旧委員
→新委員

小寺

義男（理学部教授）

和田浩則（一般教育部教授）

木村透（理学部教授）

猪瀬貴道（一般教育部教授）

賞

第61回日本電気泳動学会児玉賞

受賞



長塩

医療衛生学部亮

任期：2022年７月１日～2023年６月30日○北里大学学術国際交流助成審査委員会〔委員の交代〕※任期は前任者の残任期間
旧委員高松信彦（理学部教授）

→新委員

江島

耕二（理学部教授）

任期：2022年７月１日～2023年３月31日
人事〔附属施設長の任用〕
獣医学部附属獣医臨床試験センター長
左近允

巌（獣医学部教授）

医療衛生学部医療検査学科の長塩亮教授が、第任期：2021年８月１日～2022年６月30日（新任）

61回日本電気泳動学会において、発表演題「抗体2022年７月１日～2024年６月30日（重任）

作製を基盤とした肺がんの各種診断マーカーの獲得」について、日本電気泳動学会児玉賞規程により、電気泳動法などの物理化学的方法とその応用

２０２１年度学校法人北里研究所職員互助会に関して顕著な研究業績を挙げたことが認められ、日本電気泳動学会が表彰する「第61回日本電収支決算について

気泳動学会児玉賞」を受賞しました。
（2022年７月８日付）

2021年度決算は、収入の部小計36,149,799円と支出の部
小計37,552,137円との差額により、当期の資金収支差額は、△1,402,338円であった。

イ ベ ン ト

この結果、次期繰越金は42,495,048円となる。

詳細につきましては、Webサイトでご確認ください。

収支計算書（2022年３月31日現在）［単位：円］
支
科

出

の

目

療養給付

部

収

決算額

科

22,321,133

会費収入

傷病

7,068,327

出産

15,252,806

慶弔給付

入

の

目

部

2022年度 第３回北里大学薬学部生涯学習オンラインセミナー
２０２２年度 北 里 大 学 薬 学 部 生 涯 学 習
第３回
オ ン ラ イ ン セ ミ ナ ー

決算額36,149,400

講 演

5,950,000
結婚

1,370,000

出産2,280,000

死亡

2,175,000

長期療養

講 師

北里大学北里研究所病院
腫瘍センター長125,000

退職給付9,145,000

振込手数料支出

136,004

西村 賢 先生受取利息収入

399

小計

①

37,552,137

小計

④

36,149,799

次期繰越金

②

42,495,048

前期繰越金  ⑤

43,897,386

支出の部合計 ③（①＋②）

収入の部合計 ⑥
80,047,185 （④＋⑤）

80,047,185

2022年9月3日 土 参加費：無料
どなたでも視聴可能です。
14時30分～15時30分 後日オンデマンド配信も行います。
北里大学薬学部生涯学習セミナー事務局〒108-8641 東京都港区白金5-9-1☎03-3448-8191（FAX兼用）
ph-llc@kitasato-u.ac.jp

日

（④－①）

△ 1,402,338

お申込みは
こちら

14：30～15：30

開催方法：Zoomによるオンライン開催
演

題：がん化学療法を学ぼう
ＱＯＬを高める消化器がん化学療法の最前線

講
当期資金収支差額

時：９月３日㈯詳細はこちらhttps://www.yakuyukai.com/
kyouikuGuide.html

師：西村賢（北里研究所病院・腫瘍センター長）

問合せ：薬学部生涯学習セミナー事務局（北里大学薬友会内）〔電話〕03-3448-8191〔メール〕ph-llc@kitasato-u.ac.jp
関連URL：https://www.yakuyu-kai.com/kyouiku2022-3.html

2022年７月（17）

CO2 排出量と光熱水費より良い地球環境の維持に向けて省エネを推進し、地球温暖化防止および光熱水費の削減にご協力をお願いします。
室温にあわせて服装を工夫し、空調の設定温度を控えめにする、照明器具をこまめに消灯する、使わないＯＡ
機器類は停止する、エレベータは使わずに極力階段を利用するなど「気づいたら即実行」を心がけましょう。
法人全体（寮を除く）
2021年度
項目単位

2022年度

６ 月分

排出量

金額

排出量

千円

t-CO2

前年度比

６ 月分

金額

t-CO2

千円

排出量

法人全体

金額

t-CO2

千円

電気

3,882

111,833

3,943

157,43961

45,606

ガス

842

27,652

770

40,291▲72

12,639

重油

108

2,981

108

3,421

0

440

灯油

18

701

14

659

▲4

▲42

26,110

水道

4,850

計

26,281

169,277

法人全体

4,835

228,091

▲15

4,000
3,000

十和田地区
北本地区KMC（看護学校含む）

63%

3%

灯油

250,000

重油200,000

ガス

150,000

電気

新潟地区
三陸地区

6 月分光熱水費（千円）
水道
灯油

34.7％

重油
ガス

100,000

電気

50,0001,000
2021 年度

02022 年度

2020～2022年度 法人全体 CO2 排出量

CO2排出量t-CO2

白金地区

58,814

2,000

7,000
6,000
5,000
4,000
3,000
2,000
1,000
0

相模原地区東病院

法人全体

-0.3％

相模原地区（看護学部含む）

19%

6 月分 CO2 排出量（t-CO2）

5,000

1%

5%

171

6,000

0

9% 0%

6 月分エリア別 CO2 排出割合

４月

５月

６月

７月

８月

10 月

11 月

12 月

2021 年度 CO2 排出量

2020～2022年度 法人全体 CO2 排出量2022 年度

月別推移（法人全体：寮を除く）

９月

2020 年度 CO2 排出量2021 年度

1月

2月

原単位と累積値 月別推移（法人全体：寮を除く）

0.012
0.010
0.008
0.006
0.004
0.002
0.000
CO2原単位t-CO2/m2

４月

５月

６月

７月

８月

3月

2022 年度 CO2 排出量

９月

10 月

11 月

12 月

１月

２月

2020 年度 CO2 原単位

2021 年度 CO2 原単位

2022 年度 CO2 原単位2020 年度 CO2 原単位積算

2021 年度 CO2 原単位積算

2022 年度 CO2 原単位積算

３月

0.160
0.140
0.120
0.100
0.080
0.060
0.040
0.020
0.000
CO2原単位累積値
t-CO2/m2

学校法人北里研究所報
発行／学校法人北里研究所

第150号

企画・編集／総務部 広報課