社会福祉法人わかば会【勤務場所】墨田区立長浦保育園（墨田区八広５－１０－１－１０５）＊平成 31 年 4 月から指定管理で運営します。
【最寄駅】京成線八広駅

徒歩５分

東武伊勢崎線東向島駅

徒歩１０分

保育士
（保育士資格）
調理師等（調理師又は栄養士資格）
用務員

正規職員

２名

パート職員

３名

正規職員

３名

パート職員

２名

パート職員

１名

【採用年月】平成 31 年（2019 年）4 月 1 日【応募用件】保育士資格、栄養士調理師資格、用務は資格不要、面接随時【勤務時間】月〜金

土曜日勤務シフト制（必ず振休あり）【勤務時間】基本は、8:30〜17:15（45 分休憩）早番・遅番シフト制【給与】（１） 正規職員（保育士等） 月給 190,440 円

賞与 年２回 4.5 月

年収約 310 万円

月給 174,000 円

賞与 年２回 4.5 月

年収約 287 万円

（調理師）
※（２）

毎年確実に定期昇給があります。
パート職員（保育士、調理師、用務員）（保育士、調理師等） 時給 1,350 円 （18:00 以降は、時給 1,500 円）（用務員）※ 勤務時間は相談

時給 1,150 円 （18:00 以降は、時給 1,300 円）【その他】休暇制度等が整備されており、子育て中の方も安心して働けます。
コンプライアンスがしっかりしています。
※

詳細は裏面を参照してください。

お気軽にお問い合わせください！
【連絡先】社会福祉法人わかば会

東栗原保育園足立区一ツ家 2‐15‐14‐101

電話石川
０３−３８８４−１４６７

わかば会の勤務条件等
１ 勤務時間、年休等
週 40 時間勤務、シフト勤務、土曜はローテーションで出勤（出勤したときは代休）
休日は、土（出勤を要しない）・日曜日、祝日等で、年間約 120 日
年次有給休暇の他、特別休暇として、夏季休暇、忌引などがあります。
※

給与、休暇などは、東京都の公務員と同様です。
パート職員にも年次有給休暇があります。

２給与
給与は、基本給（本俸）、扶養手当、地域手当（基本給+扶養手当の 20％）、通勤手当、超過勤務手当、保育士手当（正規の保育士のみ）など公務員と同じです
月給、年収は、基本給、地域手当、保育士手当だけを計算したものですア

保育士・栄養士
正規職員 月給190,440 円

賞与年 2 回

4.5 月

年収約 310 万円（採用初年度の短大卒業の場合（これが最低の給与です））※ 職歴がある場合、２年目に職歴加算があります
定期昇給のみの場合の 2 年目は、月給200,760 円 年収約 328 万円※ 毎年確実に定期昇給があります（月額で約１万円）※ 栄養士は、保育士手当（月額 7,800 円）の支給はありません。
パート職員 時給 1,350 円（18:00 以降は、時給 1,500 円）

勤務時間は相談イ調理師
正規職員 月給174,000 円

賞与年 2 回

4.5 月年収約 287 万円（採用初年度の場合（これが最低の給与です））※ 職歴がある場合、２年目に職歴加算があります
定期昇給のみの場合の 2 年目は、月給179,520 円 年収約 296 万円※ 毎年確実に定期昇給があります（月額で約 6 千円）。
パート職員 時給 1,350 円
勤務時間３（18:00 以降は、時給 1,500 円）

８：００〜

その他相談

事業主
社会福祉法人わかば会（群馬県太田市新道町 52

電話 0276-31-2457）

社会福祉法人わかば会の保育理念『この指とまれ』
いつでも、どんなときでも保育園はそこにあります。
在園児も卒園児も保護者も地域の方も職員も誰でもちょっと立ち寄ってほっとして、次に向かう勇気がじわ〜っと広がる場所でありたいと思います。

社会福祉法人わかば会 谷在家保育園・東栗原保育園・長浦保育園

採用について（正規職員）
給与について（給与・退職金の種類）
毎月支給：給料（本俸） 特殊業務手当
都度支給：超過勤務手当

扶養手当

地域手当期末手当・勤勉手当（賞与）

通勤手当

住居手当

退職金

（初任給）
初任給は、大学卒業者は、１級２５号給、短期大学等卒業者は、１級１７号給とする。初任給は、職歴等を考慮して、理事長が定める。
例）平成 30 年度 長浦・谷在家・東栗原保育園初任給 （地域手当 20％ 、賞与 4.5 ヶ月分）

大卒
短大・専門職

号級

本俸

特殊業務
手当

地域手当

月額合計

賞与

年額

保育士

1 ‑ 25

168,100

7,800

33,620209,520

907,740

3,421,980〃

1 ‑ 17

152,200

7,800

30,440190,440

821,880

3,107,160（昇給）
昇給は、原則として年１回行う。 昇給の号給数は、原則４号給とする。
（約１万円）
例）平成 30 年度 長浦・谷在家・東栗原保育園基準 ２年目職員（地域手当 20％、賞与 4.5 ヶ月分）
号級

本俸

特殊業務手当

地域手当

月額合計

賞与

年額

保育士

129

175,800

7,800

35,160218,761928,224

3,553,356〃

121160,800

7,800

32,160200,762

849,024

3,258,168

職
大卒
短大・専門例）平成 30 年度 長浦・谷在家・東栗原保育園基準 ３年目職員（地域手当 20％、賞与 4.5 ヶ月分）
号級

本俸

特殊業務手当

地域手当

月額合計

賞与

年額

保育士

133

182,700

7,800

36,540227,040

986,580

3,711,060〃

125

168,100

7,800

33,620209,520

907,740

3,421,980

職
大卒
短大・専門

＊上記昇給例は、定期昇給のみの場合です。
定期昇給は、在職年月数に応じて確実に昇給します。
＊上記の例には特殊業務手当・地域手当を除く各種手当（超過勤務手当・通勤手当・住居手当等）
は含まれておりません。

（各種手当）①特殊業務手当

保育士 ７，８００円②扶養手当

扶養親族のある職員に対して支給③地域手当（給料月額＋扶養手当）×２０.０％（谷在家・東栗原・長浦保育園）（給料月額＋扶養手当） ×３.０％（しらかば保育園）④通勤手当

通勤距離が片道２ｋｍ以上の場合支給する。
（１）電車・バス等利用の場合 ５５,０００円（月額上限）（２）自家用車・自転車使用の場合、２４,５００円（月額上限）⑤住居手当（１）自分で契約して住居を借り、家賃が月額１２,０００円を超えている
２７,０００円（月額上限）（２）自分が所有している住宅に居住していて世帯主である
４，０００円／月（超過勤務手当）
職務上命令により勤務時間を延長又は法定外休日に勤務させた場合は、支給する。
ただし、振替休日を与えた場合は、支給しない。
（退職金）
独立行政法人福祉医療機構に加入し、支給を行う。
（全員）
各都道府県の社会福祉協議会従事者共済会に職員が加入した場合は、支給を行う。
（任意）（期末・勤勉手当）
職員の期末手当及び勤勉手当については、６月と１２月に支給している。
（雇用保険・社会保険）
雇用保険、労災保険、健康保険（全国健康保険協会（協会けんぽ）、厚生年金 に加入
（試用期間）
入職から４ヶ月（勤務時間・給与・休暇等条件は同じ）＊東京都の保育園については、都の住居貸与制度があります。
＊給与・休暇等については、東京都の公務員に準じています。

勤務時間・休日・休暇について（勤務時間）
１日８時間勤務（休憩４５分）、早番遅番あり（シフト制）
土曜出勤は必ず振替休日があります※勤務時間については、利用児童の状況により変動があります。
保育士の基本勤務時間 8:30〜17:15
栄養士・調理師の基本勤務時間 8:00〜16:45（休日）
日曜日及び勤務日以外の土曜日、国民の祝日
年末年始（１２月２９日、３０日及び３１日、１月２日及び３日）
年間休日数は、約１２０日（休暇及び休業）
休暇 … 年次休暇、病気休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇 （全て有給）
休業 … 育児休業・介護休業 （無給、雇用保険から手当金支給）（有給の休暇の種類）
①年次休暇
②病気休暇

初年度は１０日、２年目は１６日、以後一年ごとに１日増（２０日限度）（入職日から）病気（伝染病・出勤停止の疾病）での休み③特別休暇

夏期特別休暇 ５日 （６月１日から８月３１日の間）結婚したとき 引き続く７日
忌引き 父母・子・配偶者 引き続く７日 ほか
女子職員の出産 産前産後各８週間
配偶者の出産 ２日
証人・参考人・裁判員として公官署に出頭するとき 必要と認める時日数
法人が指定した資格の収得・派遣研修受講 必要とする期間④子の看護休暇 小学校就学前の子どもがいる場合一人につき ５日 （２人以上は１０日）⑤介護休暇

負傷、疾病又は身体上若しくは精神上の障害がある親族がいる場合一人につき ５日 （２人以上は１０日）