同友会三つの目的№

六年目だった友利さんが
準 備 室 長 と し て 携 わ り︑
二〇〇七年のオープンの際には支配人に就任しました︒その後︑二〇一六
年から社長になり︑今にいたります︒

十年ビジョンで将来を描く
同 友 会 に は︑︑当時支部長をしていた照屋健さんから誘われて入会しましたが︑参加するきっか
けがなく全く参加していませんでした︒
二年前に︑社員間の問題や売り上げが伸びないなど︑自分自身がホテルをどうしてい温かく迎える社員

先嶋産業㈱友利 博明 氏六年前︑二十年ぶりに再開し︑四段を取得しました︒また︑ＰＴＡ活動では︑会社の前の子供たちがよく渡る道路に︑子供たちのことを想い︑信号と横断歩道を行政に要請して設置できたエピソー
ドなども話されました︒
今後のホテルと友利社
長 の 成 長 に 期 待 で す︒ ホ
テルサザンコースト宮古島 へ︑ 宿 泊 し て み て は いかがでしょうか︒︵事務局︶所在地／宮古島市平良下里1041-1
ＴＥＬ／ 0980-72-2852
事業内容／ホテル業、賃貸業

社員が気持ちよく働ける
職場づくりを目指して

え︑用地を購入し建設のチャンスをうかがっていたところ︑宮古の美しい
自然をより多くの島外の方に知ってもらうためには宿泊の受け入れ先が足りないと考え︑二〇〇五
年ホテル建設に着手しました︒その際︑入社してきたいかという経営方針がなかったのがきっかけ
で︑同友会に参加して学ぼうと決めました︒
特に︑社員教育を強化するため︑当時は社員に何を伝えて良いかわからなかった課題を︑宮古支部で開催していた社長・
社員共育塾で社員教育の仕組みを学ぶことで少しずつ改善することができ︑昨年四月には高卒を採用し︑社員教育だけでなく採用にも力を入れることができました︒
今後の目標は︑社員の給料 を 上 げ る こ と︒ 利 益 を上げるために同友会でさら に 学 び︑ 先 月 受 講 し た
経営指針作成講座で得た学びを︑一つ一つ実行して改善し︑仕組みづくりをすること︒特に︑十年ビジョ
ン を こ れ か ら 計 画 し︑ 十年後の姿をどのように描
く か︑ 今 の 課 題 は 何 な のかを考えて取り組んでいこうと決心しました︒

剣道やＰＴＡ活動にも取り組む〈宮古支部〉

代表取締役社長

189

職場の仕組みづくり
を全体で共有ます︒
現在︑正社員は十五名︑パートも合わせて三十五名で︑社員が気持ちよく
働ける職場づくりを目指して︑笑顔で仕事をする
こと︑失敗してもプラスの言葉で伝えお互いに支え合うこと︑業務指示をどういう目的でお願いするかなどを心がけて︑全体で共有しています︒
ホテルサザンコースト
宮古島は︑五十年以上の歴史のある先嶋建設㈱を親会社として先嶋産業㈱が運営しています︒元々は創業者がバブル時代にホテルを建設したいと考ホテルの外観

No.

輝

384
３月号

﹁勝ちに不
思議の勝ちあり︒負けに不思議の負けな
し﹂
︒
先月十一
日逝去され
た︑プロ野球界の名選手であり名将であった
野村克也氏の座右の銘である︒予測せず勝利することはある︒しかし敗北には必ず原因が存在すると︒氏は鋭い観察眼と深い洞察力でデータを駆使し自軍と相手の弱点を分析︒弱小球団と選手を蘇生させた︒﹁新春のつどい﹂の講師︑ＴＨＥ ＢＯＯ
Ｍの宮沢和史氏も﹁将来の琉球音楽・文化の繁栄のために今なにをなすべきかが大事﹂と訴えていた▼県内一般
紙に特集﹁中小企業のチカラ〜経営革新の現場﹂が本年初頭から連載されている︒すでに
沖縄同友会からも六社が登場されている︒業
種は違えども︑中小企業経営者の抱える課
題・悩みに大きな差異
は な い と 筆 者 は 思 う︒
紙面に紹介されている
経営者に共通しているのは︑過去の苦難や失敗を糧とし飛躍の因に変え現在の〝良い会社〟を築いている▼仏法説話に﹁ 過 去 の 因 を 見 ん と欲せば現在の果を見よ︒
未来の果を見んと欲せば現在の因を見よ﹂とある︒
同友会で学び実践し自身を成長させることが︑明るい未来を建設す
る勝因になるのではな
いか▼さて﹁自我作古︵ 我 よ り 古 え を 作 す ︶﹂の意味については︑来月の茶論筆者に委ねたい︒︵仲地 治︶

№384

みらい」

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ３月号

《会社概要》〈記念講演〉
テーマ「共に学び、共に育つ」
企業づくりをめざして講 師神戸大学 名誉教授 二 宮 厚 美 氏

プライベートでは︑剣道を小学三年生から始め︑一旦は辞めましたが︑〈内 容〉
第Ⅰ部「総会議事」（16：00～17：30）
第Ⅱ部「記念講演」（17：45～19：00）
第Ⅲ部「懇 親 会」
（19：15～20：30）

友利 博明 氏先嶋産業㈱ 代表取締役社長

発行：沖縄県中小企業家同友会
編集：広 報委員会〒901-0152
沖縄県那覇市字小禄1831番地1 沖縄産業支援センター603号☎.098- 859-6205㈹ FAX . 098- 859-6208

http://www.okinawa.doyu.jp
E-mail:doyu@okinawa.doyu.jp③同友会は、他の中小企業団体とも提携して、中小企業をとりまく社会・経済・政治的な環境を改善し、中小企業の経営を守り安定させ、日本経済の自主的・平和的な繁栄をめざします。

21世紀 に
宮古市街地のパ イ ナ ガ
マ ビ ー チ の 目 の 前 に︑二〇〇七年七月に オ ー プ
ンして今年で十三 年 目 となる︑ホテルサザ ン コ ー
スト宮古島の友利 博 明 社
長にお話を伺いま し た ︒
ホテルサザンコ ー ス ト
宮古島はビジネス ホ テ ル
ではありますが︑ 夏 休 みは家族連れも多く ︑ ビ ジ
ネスホテル＋アル フ ァ のコンセプトで運営 し て い

同友会での学びを、自社で実践

2020年（令和２年)

̧̤̈́ͩ൳࿻̱ٛͭ͐ͭ
「よい会社、よい経営者、
よい経営環境をめざす」

第1502号（付録)
中 小 企 業 家 し ん ぶ ん 沖 縄 版(1）2020年（令和２年）３月15日

うりずん・北部支部２月合同例会

び︑社員教育・社内研修を徹底しました︒辞める
社員もいましたが︑宮里氏はブレずに改革を進め︑社員と共に育つ環境を作ってきたことで今も南部支部２月例会

継続して続けられると報告しました︒
グループ討論は︑各グループで活発な討論になり︑会社が目標達成する
ためには︑社員さんと共父親の影響が人間性の形成につながる

二月二十一日︑与那原町コミュニティーセン
ターにて︑南部支部二月
例会が二十二名の参加で開催されました︒
報告者は西原自動車販に育つ環境をつくり︑社
員さんと共に成長してい
くこと︑社員教育がとても重要であることに改めて 学 び ま し た︒︵㈱エマ
オ・安次富淳子︶
習 に 打 ち 込 ん で い ま す︒
業界の今後についても柔軟に備えていかなければ会社の成長にはつながらないという危機感も述べていました︒
参加者からは︑こんなに威厳のある父親がいるからこそ家庭環境において大きな人間性が形成されることを実感しました︒実にスベるお話でした︒︵㈲たけ事務・竹富久︶八重山支部２月例会

若者が島に戻ってきたいと思える
会社づくりが重要

二月十八日︑石垣市議
会会議場にて︑八重山支部二月支部例会が十六名の参加で開催されました︒
今回は︑石垣市商工振興課の平良守弘課長と石垣市議会の平良秀之議長が講話︒石垣市の平良課
長は︑石垣市中小企業振興基本条例に基づく振興会議での重点課題に触れました︒
なかでも︑人手不足実
態 調 査 に つ い て 説 明 し︑今後は人材獲得のチャンネルを増やすことと︑Ｉ
Ｔ等の活用で経営効率化を図るための対策を打ち見されています︒日本国 帰 宅 後 直 ぐ に 入 浴 す る な
新型コロナウイルス
内の死亡者も一名報告さ どして︑外で付着したウイについてれました︒ＷＨＯの発表 ルスを洗い流します︒人混
二 〇 二 〇 年 二 月 十 七 日 によりますと︑感染者の み に は 極 力 行 か な い よ うの時点で判明した日本国 八十％以上は軽い症状で にする︑行くときはマスク
内の新型コロナウイルス 回復し︑肺炎︑呼吸困難 を す る な ど を 心 が け て く
感染者数は千二百五十一 が 約 十 四 ％︑ 呼 吸 不 全︑ だ さ い︒特 に︑呼 吸 器 症 状
名に上ります︒チャーター 敗血症ショック︑多臓器 の あ る 人 は 外 出 を 避 け る
機での帰国者︑ダイアモ 不全などで重篤になるの こ と も 感 染 拡 大 を 防 ぐ た
ンドプリンセス号での感 が 約 五 ％︑ 致 死 率 は 約 めに大切なことです︒
ま た︑睡 眠 を 充 分 に 取
染者も含みます︒当初は 二％という事であり︑数中国武漢市で多く報告さ 年前に流行ったＳＡＲＳ り︑免 疫 力 を 上 げ て 下 さ
免疫力を上げる方法とれ て い た 感 染 症 で す が︑ やＭＡＲＳに比べると感 い︒
北京市︑上海市︑広東省 染力は強いものの︑致死 し て は︑サ プ リ メ ン ト ケ
アーも一案です︒
オリーブなどで新たな患者が発見 率は低いとの事です︒
新型と言われるのはコ 葉エキス︑ビタミンＣを中され︑中国国内では現在約七万人が感染し︑国外 ロナウイルスの変異型だ 心 に ビ タ ミ ン Ａ︑ビ タ ミ
では二十九の国と地域で からですが︑その為にワ ン Ｂ 群︑ビ タ ミ ン Ｄ︑タ ン
も約四百名の感染者が発 クチンも特効薬もありま パク質などを十分に補給せん︒ですからとにかく して下さい︒
新型コロナウ
感染予防が大切になりま イルスの報道にかき消さす︒潜伏期間が約十二日 れていますが︑インフルエと長い事から︑どこで感 ンザ予防にも同じ事が言染したかを特定するのは えます︒
一人一人の心掛け
難しくなっています︒
でしっかり予防し︑感染拡
ウ イ ル ス 感 染 を 防 ぐ 対 大を防ぎましょう︒
策は︑とにかくうがいと手 引 用 元 新: しいコロナ
洗いです︒場合によっては ウ イ ル ス 感 染 の 肺 炎 につつ︑島を離れた若者がまた戻ってきたいと思える島︑会社づくりが重要と話しました︒
石垣市議会の平良議
長は議会の大枠の仕組
み や 議 員 の 役 割︑ 予 算の 使 い 道 に つ い て 説 明︒
今年の石垣市の予算は三百五十二億円︒そのうちの多くは福祉関係の予算となっていること︑自主財源は七十八億円程度であることなどを説明しました︒
また︑行政に声を届ける仕組みとして︑請願や陳情の方法があることなど も 紹 介 し ま し た︒
︵事
務局︶て︒ Ministry of Public HealthThailand. Ministry of Public
Health receives 2 tourists
from Wuhan for pneumonia at
Bamrasnaradura Institute 2020

生 委 員 会 の 報 告 (ECDC.
Risk Assessment:Cluster ofpneumonia cases caused
by a novel coronavirus,︒
Wuhan, China)
WHO.Novel Coronavirus︒
Thailand (ex-China)
WHO.Novel Coronavirus ︒
Japan (ex-China)
厚生労働省 新. 型コロナウイルスに関連した肺炎の患者の発生につい関する武漢市保健衛1961年生まれ
神奈川県三浦郡葉山町出身㈱BELLz 取締役
28歳の時に分子整合栄養
医学と出会い、29歳で分子栄養学研究所(於東京)公認ヘルスインス
トラクターの資格を取得
大学での講義や県内外各地でのセミナー講師、沖縄県警察学校での講師などで活躍中

石垣市議会会議場にて社員教育の徹底で、社員と共に育つ環境つくりをた︒
沖縄ホテルは︑ 宮 里 氏の祖父である宮里 定 三 氏が昭和十六年︑沖 縄 の 観
光ホテル第一号と し て 誕
生︒当時の沖縄ホ テ ル は
ビジネス目的で訪れる方々が多く︑常に 満 室 の状態でした︒
宮里氏は十三歳 で 沖 縄を離れ東京で学生 時 代 を過ごしますが︑大 学 卒 業
後︑沖縄ホテルに 就 職 す
る た め 沖 縄 に 戻 り ま す︒
宮 里 氏 が 入 社 し た 時 は︑
ホテルの経営は厳 し い 状
態でしたが︑入社四年後︑父親より代表のバ ト ン を譲り受け︑宮里氏 の 改 革が始まります︒
同友会や様々な 場 で 学

入学式＆第一講

売 ㈱・専 務 の 呉 屋 伸 氏 に﹁ごやしんのすべる話〜呉屋家の承継術〜﹂のテーマ
で報告いただきました︒
西原自動車販売㈱は父が創業者︑兄が社長のいわゆる家族経営の会社です︒
呉屋さんは福岡の大学に進 学 後︑ ア ル バ イ ト を 通して自分自身の性格を知り︑ 卒 業 後 福 岡 ト ヨ タ の営 業 に 就 職 し ま す︒ 営 業
では住宅街を一軒一軒訪問して二ヵ月後にようや
く一台売れた喜びやお客様がお店に来ていただけ
る有難さも感じました︒
父から兄への社長交代のタイミングで沖縄に戻り︑今の会社に入社しますが︑当時の会社の雰囲
気は悪く︑資金繰りが悪化してショートしたことで︑当時の部門長トップの四人をリストラしたこと も あ り ま し た︒ ま た︑
強い意志を持っていた創
業者の意向もあり︑運送代行業務事業を縮小しアットホームで末長く付き合う関係を築いていくことにシフトします︒
創業者である父親の影響を受けて︑現在は四時に起床して読書することが日々の日課で︑趣味のゴルフも時間があれば練星 真理

二月七日︑名護市産業支援センターにて︑うりずん＆北部支部合同例会
を三十五名の参加で開催しました︒﹁不易流行で１００年
企 業 へ 〜﹃ 沖 縄 観 光 の父﹄のウムイを社員と共に〜﹂のテーマで︑㈲沖
縄ホテル・社長の宮里公
宜氏に報告いただきまし同友会大学大学院

講するにあたっての 目 標
もあげました︒
琉球歴史・文化話 半 学会の古塚達郎会長を 講 師に﹁琉球庭園の歴史 に 学ぶ﹂のテーマで講演 ︒ 古塚先生は﹁肩書の話半学︑ ました︒
終了後の懇親会でも話半分はゆんたくとい う 意
味です﹂など︑二時 間 の は 尽 き ず ︑ 今 後 の 講 義 に講義で琉球の歴史︑ 琉 球 も 期 待 を 大 き く し ま し庭園︑日本のお寺︑庭園︑ た︒古塚先生は著書﹁琉古墳︑漢字等︑その 豊 か 球 庭 園 の 歴 史 〜 名 称 ﹃ 識な知識量に受講者一 同 圧 名 園 ﹄ の 創 設 ﹂ を 執 筆 し倒されました︒また ︑ 八 て い る こ と も あ り ︑ 最 終
重山には現存してい る 貴 講 義 ︵ 三 月 十 四 日 ︶ は 識
重な琉球庭園が残ってい 名 園 で 行 わ れ ま す︒︵ ㈱ることも知ることが で き 共 栄 環 境 ・ 下 田 美 智 代 ︶Ժ Ńņōō Żġ৾೿࿨ȁିȁ૯ၑ

№384

みらい」

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ３月号

琉球庭園の歴史に学ぶ

二月十五日︑第十二期
大学院大学入学式＆第一講︵全五講︶が開講しました︒
入学式では︑受講生の自己紹介で﹁沖縄について何も知らないのでこの
機 会 に 学 び た い ﹂﹁ 県 外のお客様に沖縄について案内ができない﹂など受

Ĳĸ

呉屋伸 氏
真剣に聞く参加者

グループ討論で学びを深める
古塚達郎 氏

第1502号（付録)（2)
中 小 企 業 家 し ん ぶ ん 沖 縄 版
2020年（令和２年）３月15日

浦西支部１月例会

が︑活動に参加するようになったのは最近で︑例会やグループ討論や同友会大学での学びについて魅力を伝えました︒
最後に︑自ら行動することが会社や個人の成長につながると語り︑有意義 な 例 会 と な り ま し た︒
︵事務局︶

沖縄海邦銀行Ｊ Ｃ‐ｏ ｉｎ Ｐａｙ の紹介

No.

自ら行動することが会社や個人の成長につながる
中部支部２月例会

社員や地域に貢献する
同友会型企業へきます︒※手数料はかり︑県内金融機関においかりません︒ては︑当行が初の口座接④口座に戻す チャージ
続となります︒
したＪ︲Ｃｏｉｎを登録預金口座へ戻す事ができます︒※手数料はかかりません︒

三︑Ｊ︲Ｃｏｉｎ Ｐａｙのご利用出来るお店
沖縄県内では︑ファミリ ー マ ー ト・ エ デ ィ オ
ン・ヤマダ電機・魚民 等︑
約四百店舗にて利用可能となっています︒
詳しくは︑最寄りの海
邦銀行までお問い合わせください︒＜南部支部会員＞

二︑Ｊ︲Ｃｏｉｎ Ｐａｙ
一︑Ｊ︲Ｃｏｉｎ Ｐａｙ で は︑ み ず ほ 銀 行 が 提 供四つの機能についてする銀行口座と連動した︑ ①チャージ 登録した預とは金口座よりチャージで
一 月 二 十 七 日 よ り 当 行 ス マ ホ 決 済 サ ー ビ ス︵ Ｑ
Ｒコード決済︶を開始しきます︒
ま し た︒ ス マ ー ト フ ォ ン ②支払い Ｊ︲Ｃｏｉｎ﹁Ｊ︲Ｃｏｉｎ Ｐａｙ﹂
Ｐａｙ加盟店にて﹁Ｑアプリをダウンロードし︑Ｒコード﹂決済ができます︒
当行の普通預金口座︵総合口座を含む︶を登録後 ③お金を送る・送ってもらう Ｊ︲Ｃｏｉｎのチャージが可能です︒※
アプリ間において︑Ｊ
手数料はかかりません︒︲ Ｃ ｏ ｉ ｎ を﹁ 送 る・
全国金融機関の六十二送ってもらう﹂事がで行が口座接続を行ってお員に浸透させ︑実践することが大切です︒
受講をされていない会
員の方は︑受講してみませんか？︵事務局︶

ȁ໹଼Ĳĺාˎ࠮˒඾Ȃࡢ૽ૂ༭༗ࢌ͈̹͈͛ॽழ͙̜́ͥȂŋ ŊŔŒĲĶııĲȇ
ĳııķȪίρͼΨΏȜζȜ·ġ෇೰๔࣢ĳĵıııĴıķȪıĸȫȫͬ৾ං̞̹̱̱̹͘ȃ

経営方針を報告しました︒
苦労した経営指針作成
は︑今後の企業経営におい て 必 ず 活 き て き ま す︒
全員で共有すること︑社ඣ෦‫ުא‬ਫ਼ȟɧĺıĳȽııĸĵġġġ‫ؗ‬ථࡇඣ෦ঌলಏ֔૯ĳıĲ๔౷ĲĹȁŕņōȪıĺĹȫ
ĹĶĶȽĳĴĳĴȪయȫŇłřȪıĺĹȫĺĺķȽĴĴĶĸȁ‫׆‬ഞ‫ުא‬ਫ਼ȟɧĺıĲȽĳĲĲĲġġġ‫ ؗ‬ථ ࡇ ‫ ׆‬ഞ ঌ ࠐ ೓ Ĺ Ĳ Ĳ Ƚ Ĳ ĵȁŕņōȁ ȪıĺĹȫĹĸĺȽĺĴıĴȪయȫŇłřȪıĺĹȫĺĺķȽĴĴĶĸܽ࿤ს‫ުא‬ਫ਼ȟɧĺıĲȽĳĳĲĵġġġ‫ؗ‬ථࡇܽ࿤სঌِශࡣĴĮĲĲĮĶġĲ Ňȁŕņōȁ ȪıĺĹȫĹĺĹȽĲıĶĶȪయȫŇłřȪıĺĹȫĺĺķȽĴĴĶĸ‫ؗ‬ථ‫ުא‬ਫ਼ȟ ɧĺıĵȽĳĲķĶġġġ‫ؗ‬ථࡇ‫ؗ‬ථঌ‫ݠ‬ၖˎಢ࿒ˍ๔ˏ࣢
ȁŕņōȪıĺĹȫĺĴĸȽĹķıĸȪయȫŇłřȪıĺĹȫĺĺķȽĴĴĶĸȁঝྖ‫ުא‬ਫ਼ȟ ɧĺıĲȽıĴıĴġġġ‫ؗ‬ථࡇঝྖঌল࠳ઽĵĸĴĮĲıġΈτͼΑ΋ȜΠĲıĳȁŕņōȪıĺĹȫĺĺĵȽĶĸĸĸȪయȫŇłřȪıĺĹȫĺĺķȽĴĴĶĸȁ̠ͥ͘‫ުא‬ਫ਼ȟ ɧĺıĵȽĳĳĲĶġġġ‫ؗ‬ථࡇ̠ͥ͘ঌߓ঎୼͙̓ͤ಴ĴĮĲĺĮĶ
ŕņōȪıĺĹȫĺĸĴȽĶķĸķȪయȫŇłřȪıĺĹȫĺĺķȽĴĴĶĸ

№384

みらい」

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ３月号

二 月 二 十 七 日︑ 第四十九期経営指針作成講座 報 告 会・ 修 了 式 が︑ 沖
縄産業支援センターにて
二 十 八 名︵ 受 講 生 九 名 ︶の参加で開催されました︒
受講生による経営指針
報 告 会 で は︑ 自 身 が 講 座のグループ討論で︑サポー
ターから的確なアドバイ
ス を 受 け て 作 成 し た︑ 経営 理 念・ 十 年 ビ ジ ョ ン・ུȁ২ȟɧĺıĲȽıĵĲķġġġ‫ؗ‬ථࡇോ૜ߴสਹଳ಴লܽষĸıķȽĵŕņōȪıĺĹȫĺĺķȽĴĴĶķȪయȫ ŇłřȪıĺĹȫĺĺķȽĴĴĶĸ

第49期
経営指針作成講座
報告会・修了式

5

所在地／浦添市字内間1-14-9
朝日荘1F
ＴＥＬ／098-963-9456
事業内容／介護事業（高齢者福祉）

二月十八日に開催され るくらいに︑同友会のあた中部支部例会は二十名 ら ゆ る コ ン テ ン ツ 共(同を超える参加で開催され求人︑合同入社式︑同友ました︒
会大学などの人材採用・
沖縄同友会副代表理事
育成︑障がい者雇用など )でもある㈲大宮工機の宮を 活 用 し た 会 社 経 営 で︑
城 光 秀 専 務 の 報 告 で は︑ 節税のことばかり考えて
ミスター同友会と言われいた企業から︑社員や地域に貢献する同友会型企かが報告されました︒
業に変化していった過程
その後のグループ討論
が参加者に共有されましでは︑各社の経営課題とた︒
ＩＴへの取り組みについ特に︑今回はその過程て︑ 熱 心 な デ ィ ス カ ッ
で Ｉ Ｔ︵ 会 計 ソ フ ト やションが行われ︑大変盛
マップなどの既存ソフトり上がった例会となりまの利用に加え︑ＣＴＩなし た︒︵ ㈱ ア イ セ ッ ク・どの自社開発ソフト︶をジャパン・一瀬宗也︶
いかに組み込んでいった〈浦西支部〉

おり︑野球で大事 な の は
尊敬と品位でこれ は 会 社
でも共通する所が あ り ま
すと語りました︒
ネ ッ ツ ト ヨ タ 沖 縄 に︑
トヨタ自動車の基 本 理 念と綱領を原点に︑ 実 施 することで︑トヨタ で 働 く
人々の共有するべ き 価 値
観や手法を示す﹁ ト ヨ タ
ウェイ２００１﹂ が 明 文
化 さ れ て あ り︑﹁ 知 恵 と改 善 ﹂﹁ 人 間 性 尊 重 ﹂ の二つを柱としてい ま す ︒
また︑ネッツト ヨ タ 沖
縄の取り組みとし て ︑ ４
Ｃ考動︵チェンジ ・ チ ャ
レンジ・チャンス・コミュ
ニ ケ ー シ ョ ン ︶ が あ り︑
自らに問いかける 考 動 となっています︒
同友会会員とし て 二 十
年以上在籍しています

代表取締役社長 安 富 祖 歩 美 氏

全員で共有し実践することが大切

全員でハイチーズ

かどバンク
まち

二つ目の不安は︑以前仲間として働いていた人達に﹁経営者として︑どのように関わればよいのか ﹂ と い う こ と で し た︒
これは全くの杞憂でした︒全職員がこれまでと同じように接してくれました︒自社の自慢は︑創業当時から長く働いている職員がいること︑働く 日 々︑ 利 用 者 の ド ラ マ
時間や休みの取り方に柔 チックな人生経験に励ま﹁人
軟性があることと胸を張 さ れ る こ と も 多 く︑を幸せにする仕事にはやります︒
︒
経営者として︑取り組 りがいを感じています﹂
みたいことは山ほどあり 経営者も職員も利用者もます︒職員と事業計画を 地域も共に成長すること︵社
作 成 し︑ 公 表 し︑ 会 社 を 目 指 し て い ま す︒の 目 標 と 個 人 の 目 標 に 会保険労務士法人オフィ
向 か っ て 行 動 す る こ と︒ スあるふぁ・青山喜佐子︶㈲友誠

一月三十日︑浦添市社会福祉センターにて︑浦西支部二月支部例会を四十四名の参加で開催しました︒
ネッツトヨタ沖縄㈱本社・営業部長の通事政作
氏に﹁営業部長の同友会
活動﹂をテーマに報告いただきました︒
ネッツトヨタに入社して三十八年目︒現在は取締役サービス部長をして㈲友誠
代表取締役社長 安富祖 歩美 氏

熱心に聞く参加者
スタッフと一緒に

通事政作 氏

介護の仕事に全く興味が な か っ た 安 富 祖 社 長︒ 利用者︑家族︑スタッフの絆を大切に
学校を卒業後︑家業の介護を手伝っていましたが て介護の仕事にも 楽 し さ け て い ま す ︒
経 営 理 念 は﹁ 利 用 者・
﹁もっと介護を知りたい﹂ を覚えた頃︑突然経営者くらいの気持ちで沖縄同 として戻ることに な り ま 家 族 ・ ス タ ッ フ ・ 地 域 との結びを大切にする﹂と
友会副代表理事の友寄利 した︒
津子社長の経営する﹁ラ経営者としての 不 安 は ４ つ の 行 動 指 針 が ︑ 職 員
イフサポートてだこ﹂に 二つあり︑一つ目 は 経 営 の 見 え る 場 所 に 掲 示 さ れ勤めました︒一職員とし の知識がないこと ︒ 事 業 て い ま す ︒
を継ぐために﹁同 友 会 入会を承諾すること ﹂ を 条件としました︒介 護 の 知
識はあるが経営が わ か らない︒入会後︑す ぐ に 経
営 指 針 作 成 講 座 を 受 講︒
講師やサポーター の 支 援
で︑経営指針︑ビ ジ ョ ンを作成し︑数字の 見 方 についても継続して 学 び 続
第286回

第1502号（付録)
中 小 企 業 家 し ん ぶ ん 沖 縄 版(3）2020年（令和２年）３月15日

ビジネス連携部会「ゆいま〜る」新年会会を行い有意義な時間と のも良いと思います︒使
い捨てマスクは﹁マイクなりました︒
最後に︑マスク一つを ロプラスチック﹂の大き
とっても中国から入らな な原因なので﹁ＳＤＧｓ﹂
くなり︑コンビニや薬局 と し て も 社 内 で の ア ク
では制限がかかっていま ションとして取り入れるす︒昭和の時代では当た と 良 い か も し れ ま せ ん︒
り前だった﹁洗って使う ︵ 沖 縄 子 育 て 良 品 ㈱・ 野布マスク﹂に戻ってみる 添かおり︶
異業種交流会もあり︑融資以外にも企業のサポートメニューな
どの説明がありました︒
同友会からは石原地江
副代表理事より銀行とのエピソードを交えた同友会の説明︒その後の懇親会では︑名刺交換や情報交換など支店長や融資担
当との交流が図られ︑有意義な交流会となりました︒︵宮良そば・宮良信介︶

第３回経営サポート学習会

トラブルが起きる前に就業規則を作成しよう

業規則は︑インターネッ
トで見る事ができ︑就業
規 則 作 成 支 援 ツ ー ル で︑三六協定も簡単に作成できるシステムがあります︒
就業規則の作成にあたり︑同業者のモデルを参考にするかインターネッ
トで検索して作成することもできますが︑必ず最新版かを確認することが大切です︒また︑社会保険労務士に依頼してアドバイスをもらう選択もありますが︑費用がかかるので︑社内で検討する必要があります︒
社員とのトラブルが起きる前に︑しっかり就業規則を作成し︑信頼される企業になりましょう︒
次年度も経営サポート
学習会を開催しますので︑ふるってご参加くだ
さい︒
︵事務局︶

№384

みらい」

那覇支部＆沖縄銀行コラボ企画

所在地／宜野湾市字伊佐1-7-17
ＴＥＬ／098-892-2580
事業内容／輸送業、貸倉庫業

就業規則の大切さを学ぶ

銀行は企業をどう見ている？

二月十九日︑沖縄産業支援センターにて第三回
経営サポート学習会が二十名の参加で開催されました︒
社会保険労務士法人オフィスあるふぁ・代表の青山喜佐子氏に﹁誰でもつくれる就業規則︵基本編 ︶﹂ を テ ー マ に 講 義 い
ただきました︒
十人以上︵パート・ア
ルバイト含む︶雇用している会社は︑就業規則を監督署に届け出する義務があります︒
厚生労働省のモデル就〈中部支部〉

増えている現実を ど う とらえるかなども大 き な 課
題であり︑西海岸 の ラ グ
ジュアリーなホテ ル で も価格競争が起きて い る ことを考えると︑沖 縄 の 大型ホテル建設が進 む こ とへの不安材料も既 に 見 え
隠れしている気が し ま すと話されました︒
第 Ⅱ 部 で は︑﹁ 新 た な
仕事づくり・連携 づ く り交流会﹂と題して ︑ 懇 親

ど︑普段聞けない話や仲原支店長が法人事業部でＭ＆Ａや事業承継のサポートをされていたこと

沖縄配送㈱一月二十九日︑沖縄ホテルにて那覇支部と包括連携協定を締結した沖縄銀行とのコラボ企画で異業種交流会を六十二名の参加で開催しました︒
沖縄銀行田原支店の仲
原佳史支店長より﹁銀行は企業をどう見ている？
〜銀行活用していますか〜﹂のテーマで講演いた
だきました︒
銀行が融資する企業をどう評価しているのかな

引越しは国土交通大臣指定のＧマークの沖縄配送㈱へ

銀行の活用方法を学ぶ

お客様のニーズに合わ
せた引越パックや︵小物の荷造りや引越し後の解梱や設置も行うプランも
あ り ま す ︶︑ 各 種 電 気 工
事︑不用品引取処分など
オプションサービスも用意しています︒その他にも︑事業所内の移動や学校の引越し等も行っており︑同じ室内や二階から への配送や返却時の配送
重たいものを移動させた を可能にしたのも長年のいなどの細かな要望も受 引越しを支えてきた沖縄
けています︒貸コンテナ 配送だからこそ提供でき
事 業 も 行 っ て い ま す が︑ るものではないでしょう
な ん と 他 の 貸 倉 庫 と は か︒
違って貸すだけではない
お引越しは︑国土交通のです︒荷物引取︑保管︑ 大臣指定のＧマークの沖
配達返却まで手続きが一 縄配送㈱へぜひご相談を度にできること︑貸倉庫 ♪
︵㈲おおば・新城恵梨花︶
花城 清成 氏常務

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ３月号

沖縄配送の看板が目印

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桑原支店長の話を聞く参加者

誰 し も 一 度 看 板 や ト 三十％の企業しか取得しラックを目にした こ と が て お ら ず ︑ 引 越 し 安 心
あるのではないで し ょ う マ ー ク も 県 内 で 数 少 な いか？ お 客 様 が 一 目 で わ 一 社 と な っ て い ま す ︒
かるように目立つ 広 告 や
テ レ ビ Ｃ Ｍ で お な じ み︑
創業四十五年の沖 縄 配 送㈱をご紹介します ︒
厳しい審査基準 を ク リ
アし︑全日本トラ ッ ク 協会の安全性優良事 業 所 のＧマークと引越優 良 事 業者として認定する引越
し安心マーク両方を取得︒Ｇマークは全 国 で も常に安全運転新型コロナウイルス
沖縄経済に悪影響䛰䛳䛛䜙 䜘 䡚

一月三十一日︑沖縄産業支援センターにて︑ビジネス連携部会﹁ゆいま〜る﹂新年会が開催されました︒
第 Ⅰ 部 で は︑ 日 本 銀 行
那覇支店の桑原康二支店長に講演いただきました︒
米中貿易摩擦の緩和な
ど い く つ か の 影 響 か ら︑底を打って良くなる兆し
で︑去年よりは上向きになり足元の製造業が五〜六月には良くなると見越
し て い ま し た が︑﹁ 新 型
コロナウィルス﹂の影響で事情が大幅に変わりまし た︒ 特 に 観 光 は 外 敵ショックに弱い面があるので︑現在の状況からも動向が注目されます︒
既存のホテルでも人手不足の中︑大型ホテルが֥ٛγΛΠૂ༭

第1502号（付録)（4)
中 小 企 業 家 し ん ぶ ん 沖 縄 版
2020年（令和２年）３月15日