発行：沖縄県中小企業家同友会
編集：広 報
委
員
会

416
№

〒901-0152
沖縄県那覇市字小禄1831番地1 沖縄産業支援センター603号☎.098- 859-6205㈹ FAX . 098- 859-6208

http://www.okinawa.doyu.jp
E-mail:doyu@okinawa.doyu.jp②同友会は、中小企業家が自主的な努力によって、相互に資質を高め、知識を吸収し、これからの経営者に要求される総合的な能力を身につけることをめざし
ます。

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「 凡 事 徹 底 」の 精 神 でお客様に向き合う
まみダンボールの代表取締役社長 座間味一朗（かずあき）さんを訪ね
ました。

三十八歳で
代表取締役に座間味 一朗 氏

ちむどんどんロ

ス・・・ 沖 縄 を舞台にした連続テレビ小説が終わ り、 心 に ぽ っ

かりと穴が開いたように感じた。

青い空、碧い海、やんばる

線、踊りなど沖縄の文化に年、沖縄はどう変わっ（宮城光秀）ん」してきた。

に燃え、また「ちむどんど

業家だ。そう思うと使命感を創る主役は私達中小企積されている。地域の未来

るが、未だ様々な課題が山たか。良くなったこともあらは感謝しかない。▼復帰かててくれた上司や先輩にらない若者を辛抱強く育れたこともあった。何も知に蕎麦をつけて食べ、笑わ

麦つゆと間違えて天つゆ

り方も分からなかった。蕎らった。電車や地下鉄の乗女性から幸せを祈ってもの勧誘とは知らず、綺麗な人と待ち合わせた際、宗教出した。渋谷ハチ公前で友上京した日のことを思い

１９９３年に就職のため

う り で 上 京 し た。 筆 者 は、に、料理人になるため島ぞ

年 ５ 月 １ ５ 日（ 復 帰 の 日 ）子（ の ぶ こ ） は １ ９ ７ ２

考えさせられた。▼比嘉暢

に貴賤なし等についても

障 が い 者 と の 共 生、 職 業

さ ら に、 女 性 の 社 会 進 出、

戦 の 深 い 傷 跡 も 描 か れ た。

年経っても癒えない沖縄に届けに来た話など、何十ファー（かんざし）を遺族の恩人から預かったジーも触れた。また、ガマでの泡盛、しまくとぅば、唄三の 森 に 癒 さ れ、 琉 球 料 理、

遺 骨 収 集 や、 戦 時 下 に 命

くろせ なおひろ

出てくる背景には、社訓を尋ねたら、一朗さんのと も い う べ き「 凡 事 徹
答えは明快でした。
底 」 の 精 神 が あ る か ら。
それは、経営理念に掲げられた「お客様が必要 「 当 た り 前 の こ と を 当 たなときに、必要な商品を、 り前にする」ということが、この会社の地下深く
適正な価格で提供」してを脈々と流れていること
いくのだと。
を感じさせてくれるお話
どういうことかと聞けでした。
ば、物流のデジタル化は
創業六十年を超えたざ
どんどん進んでいるか
まみダンボール。先代から、段ボールに求められら受け継いだ経営理念とるデジタル化にはもちろん対応していく。
一方で、 「 凡 事 徹 底 」 か ら ブ レ ることなく、創業一〇〇年
地方や中小企業ではそうへ向けた基盤をこれからした波が遅れてやってく
一朗さんは作っていくの
るし、デジタル化にすぐでしょう。
に対応できる企業もあれ（伴走舎・牧野 誠）
ば、なかなか対応できない企業もあるはず。だから、お客様それぞれの状
況の違いによって、求められるものをきちんと提供していく。もちろん適正な価格で。言われてみ
れば当たり前のことなのですが、物流に必要不可
欠な段ボールという物資でインフラの一翼を担っているという責任と自負だと受け取ったのは私だ
けでしょうか。
この当たり前の答えが

№416

みらい」

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ11月号

特定非営利活動法人
アジア中小企業協力機構

紙、文具、事務用品卸・販売）

黒瀬 直宏 氏ＵＲＬ／ http://www.zamami.co.jp/

理事長

50

父さんが六十五歳のとき なったら交代する」だっ
たんです。
でした。
社長交代へ向けた話が始まったのはその五年ほ お客様が必要なときに、
ど 前。 一 朗 さ ん 自 身 は、必要な商品を、
まだまだ早いからと社長
適正な価格で提供
就任をずっと拒み続けていたんだとか。でも、お当たり前に身近にある父さんにも早く社長の座けれど、物流に必要不可を譲るのには理由があり欠な存在となった段ボー
ました。
ル。生まれて久しいゆえ
経営者は歳をとっていに成熟産業でもありまくけれども、第一線の現す。一方で段ボールを必
場で働く人たちの世代は要としている物流の世界
若い。経営と現場との間は、人手不足、働き方改で世代が離れてきてい革といった状況に物流量る。やはり、経営は現場の増大がのしかかり、デと世代の近い人がやるべ
ジタル化の波がどんどんき、というのがお父さん
押し寄せています。
の考えでした。そして出そんなこの先の時代をした答えが「六十五歳にどう乗り切っていくのか〈南部支部〉

所在地 ／糸満市字西崎町4-7
ＴＥＬ／ 0 9 8 - 9 9 2 - 1 7 1 7
業務内容／製造業（ダンボール製造・販売、市場を生きぬくために
今、求められる人間尊重経営

テ ー マ

10月11月の行事案内

師

講《会社概要》㈱ざまみダンボール代表取締役社長

座間味 一朗 氏

社名のとおり、段ボー
ルの製造・販売をしている 会 社 で す が、 紙・ 文
具・事務用品・事務機の販売もしていて、会社全体の売上の三―四割ほどを占める主力事業なんだとか。知ってました？
一朗さんが代表取締役に就いたのは二〇一八
年。一朗さんが三十八歳、先代の社長で現会長のお（南部支部）
代表取締役社長

11月号

̧̤̈́ͩ൳࿻̱ٛͭ͐ͭ
「よい会社、よい経営者、
よい経営環境をめざす」

世紀 に
21世紀
私たちの生活に と て も身近な段ボール。 モ ノ を運搬する上で必要 不 可 欠
な包装資材、梱包 資 材 として物流、そして ビ ジ ネ
スや消費生活を支 え て います。段ボールが な け れば、食料品、日用 品 は 私
たちのところには 届 か ない、と言っても過 言 で はないでしょう。
その段ボールを 製 造 す
る 会 社 は 沖 縄 に は 二 社。
「県産品を心で包むお手伝い」でおなじみ の ㈱ ざ㈱ざまみダンボール

2022年（令和４年)

同友会三つの目的

第 1598 号（付録）
中小企業家しんぶん沖縄版(1）2022年（令和４年）11月15日

北部支部９月支部例会

業種の垣根を超えた連携で地域を元気にフェイスブック他）の特論 で は「 あ な た の 会 社 か？」をテーマに活発な （㈱オキジム・當山安史） 同友会ならではのイベン す）とプロモーションと
徴、プロモーションとブの 存 在 価 値 と は 何 で す 意 見 交 換 が で き ま し た。
トであり、会員のみなさ の違い（②と③）を説明
ランディングの違いを踏「論理的」が重要だ
ま、一度はプレゼンして し、
まえ、自社が経営戦略とみ て は い か が で し ょ う と 話 し ま し た。 マ ー ケ
れ、とても盛り上がりま中部支部 第２回ビジネス交流ＰＲ会
テ ィ ン グ の 流 れ と し て、 して重要視する視点に応
か
？
（
（
株
）
・
波
した。
okicomビジネスマッチングのチャンス？
①リサーチ（調査・分析） じてマーケティングを考平 恵太）
他業種が活動している
えていくと話しました。
②戦略（４Ｗ１Ｈ）③体
九月二十九日、中部支
細かい説明と事例も含制整備、④効果検証の四
那
覇
支
部
経
営
基
礎
講
座
第
２
講
・
３
講
部第二回ビジネス交流Ｐめた報告でとても分かり
つになります。また、戦ＳＷＯＴ分析やＳＮＳ活用するＲ会が開催され、二十一やすい内容でした。
略と戦術の違いや各ＳＮ
戦
略
・
戦
術
と
は
？
名が参加しました。
（事務局）
Ｓ（ライン、ツイッター、
今回は十三社が登壇
講師に「不況に強い企業
第 期経営指針作成講座報告会・修了式
し、各社五分の持ち時間（ 事 業 ） と は？」 を テ ーで商品・サービスの紹介
経営指針は自社未来の礎！
マに開催しました。コロがありました。
ナ
禍
で
影
響
を
受
け
て
い
る
内容については各社
九 月 七 日、 第 五 十 四企業が多いなか、不況に念・ 十 年 ビ ジ ョ ン・ 経 営
様々で、特徴だけでなく期経営指針作成講座報告
強い仕組みをＳＷＯＴ分
方針の報告を行いました。
ビジネスモデルの特性や会・修了式が沖縄産業支析の活用とグループワー
報 告 後、 サ ポ ー タ ー か援センターにて三十七名
クを通して学びました。
ら「 講 座 で 作 り 上 げ た も
第三講は、マーケティ （ 受 講 生 十 六 名 ） の 参 加の を 社 内 全 員 で 共 有 し、で開催されました。
ングソムリエ沖縄 株
浸 透 さ せ、 実 践 す る こ と()
受 講 生 は 創 業 者、 承 継が大切」などのアドバイの宮里拓樹社長を講師に「ＳＮＳを活用する戦略・ 者、 管 理 職 な ど 立 場 が 違 ス を 頂 き ま し た。 ま た、う中で自身が自社の未来
互 い の 発 表 を 聞 き、 質 疑戦術とは？」をテーマにを 想 像 し、 真 剣 に 各 講 義
応答する中でさらに経営開催し、マーケティングを 受 講 し、 グ ル ー プ 討 論のヒントになるなどの感の考え方（①論理的・②を 経 て 作 成 し た、 経 営 理
想がありました。（事務局）
顧客の惹きつけ・③動か
上地氏

九月六日と十三日で那覇支部経営基礎講座第二講、第三講を開催いたしました。
第二講は、三重金属工業 株( の) 上地裕介氏を

№416

みらい」

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ11月号

苦労話・ウラ事情などなど、普段聞けないようなお話がたくさん聞けました。質問も多く出て、ほとんどの発表が予定時間をオーバーするような盛り上がりでした。中には「ウチの会社で困っていることが、その商品であれば解決できそうなので今度、詳しく相談させて
ほ し い 」 な ど と い っ た、
ビジネスマッチングのきっかけになりそうなやりとりもありました。数名のゲスト参加者の方もいらっしゃって同友会の入会ＰＲにもなったと思います。その後の懇親会まで多くの皆さんが参加さ

事業内容／福 祉事業
Ｕ R Ｌ／https://matsushima.okinawa/

ＴＥＬ／0980-87-0187

をテーマに講義い た だ き
ました。講義では 、 東 村のブランド豚「パイとん」の開発・ブランデ ィ ン グに至るまでの道の り に ついてお話を伺いま し た 。
沖縄同友会の異業種の仲間達とコラボ を し て
他分野の専門性を 取 り 入れることで、新規 事 業 に
展 開 が 広 が っ た こ と や、商品に自信を持っ て い る
ため、実際に「パイとん」
を試食してもらい 良 さ を分かってもらえた 店 だ けに 販 売 を し て い る こ と、
価格は自分達で決 め て い
ること、今後は「 パ イ とん」の知名度を全 国 的 にも 上 げ て い き た い な ど、
大城氏の「パイと ん 」 にかける熱い思いを 感 じ ま
した。
その後のグループ討

奥平 あかり 氏

九月二十二日に名護市産業支援センターにて
北部支部例会委員会・六次産業化委員会共催の北部支部例会が開催されました。
当日は支部会員とゲストを合わせて二十七名が参加しました。農業生
産法人 ㈲沖縄北斗 代
表取締役社長 大城照政
氏に「業種の垣根を超えた連携で地域を元気に！
～ 生 産 か ら 販 売 ま で ～」！！！

所在地／石垣市字真栄里273-1

奥平 あかり 氏
代表社員

宮里氏

54

て「 食 育、 嚙 み 合 わ せ、
た こ と が と て も 印 象 的 いお手伝いをする。昔で姿勢、そして栄養素など
で、楽しく調理をして楽 は当たり前だった家族のにこだわった内容で、子しく食べる。家族にふる 形 を 現 代 の 形 に 変 え た
育てのお手伝いをしていまい楽しくすごす。調理 【 原 点 回 帰 】 を 目 指 し、ます」とにこやかに話すの工程からコミュニケー 愛情の循環ができる場を
合同会社 松島 代表社員
ションの練習となり、自 創りたい。そう話す奥平
己肯定感を高める事に繋 さんの目は、食の力を大の奥平あかりさんにお話がっていたんだと思いま いに借りてとてもキラキを伺いました。
す」食べることは生きる ラ し て い ま し た。
自らのお子さんの発達（（ 有 ）
障害・不登校の経験を通 緒に楽しく作る、食べる、 こと、自分自身の存在を・宮良高彰）
PLAN t PLAN
して、奥平さんは冒頭の そして食後の洗い物まで 認めることなんだな、とその時強く感じました。
保育園と同年５月に「放 自分たちで行います。
将来的には「大きな家課後等デイサービス こ「デイサービス開所前、たんと」を開所。リビン 子どもたちが叔母のお手 のコミュニティ」を目指
グ ル ー ム で 過 ご す 安 心 伝いをした日の夜の事で すという奥平さん。子ど感、をテーマに始めたそ した。話をする子どもた も た ち（ 保 育 園・ 学 童・の事業所では、食事を一 ちの目がキラキラしてい 放課後デイサービス）とお年寄り（介護）で心のつながりを。じいじ、ば
食を通してみんな元気に！
あ ば が 子 育 て を 手 伝 い、孫がじいじ、ばあばを想代表社員 奥平 あかり 氏〈八重山支部〉

合同会社 松島

子どもたちの楽しく遊ぶ声が聞こえてくる「石垣島うみそら保育園」子どもたちが大好きなんです、というお話が聞けると思いきや、出てきたのは食にまつわる色々なお話。「 何 を 食 べ る か だ け
でなく、食に対しての意
識は自分自身や人と向き合 う こ と と 同 じ 」、 続 い《会社概要》
合同会社 松島第312回

PR会の様子と 株( ク) ラシコの前森
那覇支部西地区事業プレゼン
裕人社長、前森章子取締役の三名にご報告いただ
一 味 異 な る﹁ 事 業 プ レ ゼ ン ﹂きました。
報 告 者 の 三 名（ 二 社 ）信念・人間性・経営理念」と「企業変革支援 プ ロ グ よ り の 、 生 い 立 ち か ら 起ラム」を活用した 自 社 の 業 ま で の 経 緯 と 現 状 の 課
分 析 と 課 題 な ど を 内 容 題の報告では、よくお会に、 株( フ) ォ ー カ ス の いしている方たちでした當 銘 将 也 執 行 役 員 COO が、知らない事が多くあり、報告を通してこの人と繋がり・関わりたいと思う内容でした。
西地区では今後もこの企画を開催いたしますので、 地 区 会 員 の 皆 さ ま、
ぜひ報告者または参加者としてのご参加をお待ちしております。（事務局）

九 月 二 十 七 日、 沖 縄
産業支援センター、ＺＯ
ＯＭ併用で那覇支部西地区の第一回事業プレゼンを開催しました。この取り組みは、同じ地区会員
同士でもお互いの事業やその人自身を知らない状
況を踏まえ、お互いを知る会として企画し、さらに 報 告 者 の「 生 い 立 ち・

クラシコを2名で紹介（左）座長佐潟氏、（右）大城氏當銘氏

第 1598 号（付録）（2)
中小企業家しんぶん沖縄版
2022年（令和４年）11月15日

中部支部＆うりずん９月合同例会

背をむけずひたすら前を見続ける

具 体 的 に は、 積 極 的 な
コミュニケーションから、相 手 を 理 解 し、 気 持 ち を
汲 み 取 り、 一 つ ひ と つ 課
題を乗り越えていきます。
す る と、 周 囲 の 環 境も改善してきました。自分に与えられた環境がどんな状況でも、背をむけずひたすら前を見続けることで、どんな壁も乗り越えられることを学びまし た。（ ㈱ 沖 縄 環 境 科 学
研究所・高柳圭吾）

宮古・中部支部合同企業変革プログラム学習会

で、自社の課題がわかりま す。
「課題の原因追及が何より大切であり、自分が考える原因を第三者の意見をもらいながら徹
底的に洗い出す事と、はっきりした課題の対策を打ち出す事が大事」「経
営 課 題 を 解 消 し て い き、
閾値の点数を広げること

で、更によい経営者、よい会社が目指せる」と話しました。
後 半 は、 実 際 に 企 業 変
革支援プログラムの登録、
点 数 化 を 行 い、 参 加 者 からは「繰り返し、繰り返し、何度も社員と取り組むことが大切」などの声がありました。（事務局）

浦西・南部支部合同ウォーキング＆ＢＢＱ交流会

SDGs の取り組み方

経営を全体的に俯瞰できるツールとは

清永 誠

エスディージーズ

三井ハイテック（北九州市）に入社し、ICリードフレームの製造、品質管理などを行う。その後、人材派遣の営業などを経て、戸畑ターレット工作所に入社し、営業実務、
生産管理などを経験。����年、多角経営に失敗し、倒産の危機にあった同社を再建。中長期経営計画立案と実践、
自動車産業への参入を果たし、オーナー家へ事業承継。
����年�月、『至誠塾』を立ち上げ、地元の中小企業経営者を対象に高い志を持つ、"人"中心の経営を指導。

申込書は人吉校ホームページからダウンロードできます。必要事項を記入の上、FAXにてご送信ください。また、
人吉校ホームページからはオンラインでのお申込ができます。

この研修では、SDGs（持続可能な開発目標）の概要や効果的な実践方法を学びます。
また、自社でSDGsと事業戦略をどのように結び付けていくかを検討し、企業が持続するための経営のあり方や企業価値を高める方策を、演習を交えて学びます。

（きよなが まこと）

12 16

金

株式会社ヒューマンリソース・
デベロップメント 代表取締役

2022

NEW

浦西＆南部支部
ウォーキングとＢＢＱで交流

133

企業価値 を高 める！ 中小企業 のための浦西支部ウォーキン
グ倶楽部・南部支部合同
ウォーキング＆ＢＢＱ交
流会が九月十日（土）の一五時～一九時に開催されました。
初の合同開催となったウォーキングは、南部支部会員の㈲三大食品をスタート・ゴールに設定
さ ら に YouTubeなどの動画編集、最近では軽作業の梱包など企業から分業の相談も増え、新商品のプリザーブドフラ
ワ ー（ 仏 花 ）制 作 に も 意
欲的に取り組み、利用者の就労継続支援の幅も広がってきています。
是非、足を運んでみてください。
（㈱リウデン・
謝敷千恵子）

して行われ、大人十五名と子供二名がさわやかな
汗を流しました。
一行は与那原町内を
ゆ っ く り と 散 策。 途 中、
沖縄県営鉄道 軽便与那
原駅舎（博物館）へ立ち
寄り、戦前の与那原町の風景や軽便鉄道の歴史を体感しました。約七キロを二時間ペース程度のゆったりとしたウォーキン
グでしたが、参加者は皆笑顔で、世間話に花を咲かせながらウォーキング
を楽しみました。
ウォーキングの後はお楽しみのＢＢＱ交流会が始まり、ＢＢＱから合流した方も含めて総勢約二十五名で美味しいお肉や缶ビールを頬張り疲れた体を癒しつつ、交流を深 め ま し た。
（介護リフ
ォーム map・比嘉直臣）

皆で集合写真♬九月十五日、宮古島Ｉ参加しました。
Ｃ Ｔ 交 流 セ ン タ ー に て、
企業変革支援プログ宮 古 支 部・ 中 部 支 部 合 同
ラムで点数化すること
企業変革プログラム学習会が開催されました。
「経営を全体的に俯瞰できるツールは、企業変革支援プログラムのみ！
～最強ツールを無料で活用しませんか？～」をテーマに、㈱フォーカスの當 銘 将 也 社 長 を 講 師 に、
Ｚｏｏｍ併用で十七名がう！③チェンジしよう！
と誰もが明るく働ける雰
囲気づくりを心掛けています。
事務所には利用者が作成したエポキシレジン
アートという、沖縄のイ
メージに合った土産品でとても素敵な商品があります。店頭やネット販売
もしています。
また、強度にこだわったスマホガラスコーティ
ング等も二〇〇台施工し好評です。

所／沖縄県宜野湾市野嵩1-23-15   1FＴＥＬ／098-917-5623
業務内容／サービス業（障がい福祉サービス）
ＵＲＬ／ナンバーワン（ https://no1no1no1.com/）
住「３代目マスオさん事
業承継奮闘記～私 は 逃 げ
ない、めげない、 あ き ら
め な い ～」 を テ ー マ に 、
平宮産業（株）常 務 取 締役の上地雄也氏に よ る 報
告が行われました 。
同社は、地域の雇用を創 出 す る 会 社 と し て、 沖
縄石油基地の創業と共に事 業 を 開 始 し ま し た。 上
地 氏 は、 創 業 者 で あ る 義
父からの事業承継の打診
を き っ か け に 入 社 し、 Ｉ
ＣＴ事業を立ち上げますが、 入 社 後 は、 想 定 外 の壁が立ちはだかり ま す 。
このような状況の中でも、 め げ ず に、 信 頼 関 係
づくりに取り組みました。
ばありました。
「社会貢献できる場所
や作業内容を充実すれば、利用者も増えるだろうという想いとは裏腹な結果になってしまった事に、自己満足だったのかもしれない」と改めて考えさせられました。
利用者の中には中途障が い の 方 も 多 数 お り、 その方の過去に経験した職
種 の 得 意 分 野 を 把 握 し、商品開発を行っています。
「 グ ッ ジ ョ ブ・ ワ ン で
楽 し く ♪ チ ャ！ チ ャ！
チャ！（３ＣＨ」を合言
葉に①チャンスを掴もう！ ② チ ャ レ ン ジ し よ（一社）ナンバーワン
代表理事 具志 鉄平 氏
〈浦西支部〉№416№

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ みらい」
おきなわ同友会しんぶん 「ニライ みらい」

11月号
月号

者が二名と少なく （ 現 在九 名 ）、 具 志 さ ん ご 自 身が興味を持ったら 県 外 へも情報収集・契約 ま で 行
い、色々な商品を 発 掘 しましたが、障がい が あ る方との働き方がマ ッ チ ン
グ せ ず、 別 の 支 援 先 へ
行ってしまう事が し ば しࢽॖЎ᣼⇁৭੮ↆ⒍
⅙⅙⅙⅙⅙⅙ ՠԼ᧏ႆ⇁《会社概要》

Zoom 併用で 17 名が参加
新商品のプリザーブドフラワー（仏花）

九 月 二 十 二 日、 う る
マルシェとＺｏｏｍ併用
にて、中部支部＆うりずん九月合同例会が開催されました。

̤̳̳̺ࣽ͛͢Ȋ

宜野湾市野嵩で就労継続支援Ｂ型を運営している「グッジョブワン」は、他拠点で訪問介護もされている会社です。
代表理事の具志さんは旅行業から福祉の道に進み十年、今年四月に就労継続支援Ｂ型グッジョブ
ワンを立ち上げました。
七月に浦西支部での企業プレゼンにて活動報告をされ、行動力のある経営者です。
立ち上げ当初は、利用䛰䛳䛛䜙 䜘 䡚（左）具志代表と（右）社員さん

上地氏
Zoom 併用で 30名が参加
֥ٛγΛΠૂ༭

第 1598 号（付録）

中 小 企 業 家 し ん ぶ ん 沖 縄 版
中小企業家しんぶん沖縄版(3）2022年（令和４年）11月15日

係機関のそれぞれが幸せ
を 実 感 で き る「 ５ 方 良 しの経営」を行っている企業 で あ る と し、 そ れ を 実
践できているか確認する
た め の「 １ ０ ０ の 指 標 」
について説明されました。
実 践 報 告 で は、 そ れ ぞれが社員第一主義を掲げ、有給の取得率向上、出産・育 児 支 援 制 度 の 充 実 等、社 員 を 大 切 に し、 安 心 して働ける風土づくりによってモチベーションが上が り、 業 績 向 上 に つ な がっている事例などが紹介されました。（事務局）

あなたは
どう分析
しますか？

世帯の消費支出 9万3512円（1973年） 22万6090円（2020年）

ビジネス連携部会﹁ゆいま〜る﹂９月部会例会「 差 別 は し ま せ ん。 区 別 はします」という仲本和美
さんの答えにはしっくりくるものがありました。
今 回 の 報 告 は、 障 が い者雇用に対する一つの解を得られた非常に学びの深い例会となりました。
例 会 は、 報 告 者 の 報 告を聞いてこの様な学びを得 ら れ る 場 で す の で、 会員の皆様も是非ご参加ください。
（㈲リサイクルセ
ンター沖縄・玉城栄）

12万8621円（1973年） 39万162円（2020年）

地域で生き 残 る ビ ジ ネ ス 連 携
一人一人 の 強 み を 生 か す 企 業 づ く り
お り、 そ れ に よ っ て 地 域
へ の 貢 献・ 障 が い 者 に 対す る 雇 用 の 受 け 皿・ 従 業
員の障がい者に対する意識 の 変 化 な ど、 赤 裸 々 な話が飛び交いました。
特 に 私 た ち が「 何 故 障が い 者 を 雇 用 す る の か？
健常者でも良いではないか？」という疑問に対して4兆5056億円（2018年）

№416

みらい」

社長・社員共育塾第２講

よる講義が行われました。第一回の「改正電子帳簿保存法」に引き続き講師に迎え、わかりやす
く講義後も質問がかわされていました。
（事務局）

せんか？りゅうぎんでは、「副業プロ人材の活用」をご支援することができます。

世帯の収入

1016万人（2019年）

入域観光客数 44万人（1973年）

ご興味のある方は、お近くのりゅうぎんへご相談ください。

4592億円（1972年）

経済等

県内総生産

現在

「副業プロ人材」を活用して専門的な知見やノウハウを自社に取り入れてみま※県企画統計課より業が増えてきています。

﹁ ５方良しの経営﹂とは「副業プロ人材」活用のススメ

告 で、 主 な 活 動 と し て キ
那覇支部北地区事業プレゼンャ リ ア コ ン サ ル テ ィ ン グ、親睦を図り︑北地区の絆を深める
人材育成プログラムについ て ご 報 告 さ れ ま し た。
は、 同 じ 北 地 区 会 員 同 士
それぞれの報告後は質問でお互いの仕事や事業内時間も設けて参加した会
容 を プ レ ゼ ン し、 他 の 同員の皆様から多くの質問会 員 と 親 睦 を 図 り、 北 地
やご意見など報告者との区の絆を深めることが目やりとりも盛んに行われ的です。
て大変賑わいのある事業
報 告 者 は 二 名 で、 は じ
プ レ ゼ ン と な り ま し た。
めに財全グループの浦崎
今後もこのような会員の直壮氏より同氏の勤める交流が深まるイベントを
グループ会社の事業説明
開 催 し た い と 思 い ま す。と、 自 身 が 開 催 し て い る （㈱ミネ・ワークス・赤峯正己）
金 融 リ テ ラ シ ー 活 動 な ど、
多岐に渡る事業活動を報
告 さ れ ま し た。 そ し て 後
半は當銘裕美氏からの報経 営 学 会・ 会 長 で 経 営 学者の坂本光司氏による講義と 株( さ) く ら 住 宅、 (株 天
) 彦 産 業、 株
( 坂
)東太郎の三社による実践報
告が行われました。
講 義 で 坂 本 氏 は、 良 い
九 月 二 十 九 日、 産 業 支会 社 と は、 ① 社 員 と そ の
援 セ ン タ ー に て、 北 地 区
家 族、 ② 社 外 社 員 と そ の主催による事業プレゼン
家族③現在顧客と未来顧を開催致しました。
客 ④ 地 域 住 民 ⑤ 株 主・ 関
イベントの趣旨としてに影響する可能性があり、どのように対応するかし
っかり考える必要があると訴えました。
講 義 終 了 後 は、 多 く の質 問 が 寄 せ ら れ、 参 加 者
からは、「概要だけでなく実務的な話も聞けてよかった」などの感想が聞か
れました。
（事務局）

浦西支部

第二回経営学習会
九月二十八日、浦西支部主催の第二回経営学習会で、「インボイス制度」
をテーマに藤原亮税理士事務所所長の藤原亮氏にて人材不足が強まるなか、経営課題解決に向け、専門的なスキル・経験を持つ「プ当時ことができます。

分野・事項という点があり、沖縄県内の中小企業・小規模事業者においても十分に活用する②入域観光客数２２. ７倍産性向上」「業務改善」「DX 推進」といったテーマがあります。地方企業においオフィス星崎・星崎 浩二

沖縄の復帰時と現在の状況

また特徴の一つとして、専門性を有しながら比較的安価かつ柔軟に活用できる

16③世帯の収入３倍

ロ人材」を、まずは地方への移住を伴わない「副業」という働き方で活用する企

50年

気になる
数字

①県内総生産１０倍「副業プロ人材」の得意とする経営課題解決のテーマとして、「販路拡大」「生九 月 二 十 七 日、 ビ ジ ネス連携部会「ゆいま～る」
九 月 部 会 例 会 で は、 ㈲ 仲
松ミート 執行役員 仲本和美さんが自社で行っている障がい者雇用及び補助金などを活用した事業構築などの報告を行いました。
仲松ミートでは障がい者雇用を積極的に行って第二講は九月二十日に、 沖 縄 産 業 支 援 セ ン タ
ー で 開 講 さ れ、 受 講 生
六十五名を含む九十六名が参加しました。
今回は人を大切にする「副業プロ人材」という言葉を聞いたことがありの躍するプロ人材が増加しています。

浦崎氏

當銘氏

沖縄

す。大企業の副業解禁やリモートワークの浸透により「副業プロ人材」として活

家計

連絡先：法人事業部地方創生グループ 098-860-3817

八重山支部経営学習会

な対応方法を検討してほしいと話されました。
インボイス制度について は、 売 上 に 係 る 消 費 税額から仕入にかかった消費税額を控除した差額を納付するという消費税納付 の 仕 組 み を 踏 ま え、 制
度 が ス タ ー ト す る と、 イ
ンボイス登録をしていな
い事業者と取引する際は仕入額控除の適用が受けられなくなることを説明。
特に免税事業者であった個人事業主やフリーラ
ン ス の 方 は、 今 後 の 取 引

改正電子帳簿保存法とインボイス制度を学ぶ
八重山支部

経営学習会
九 月 二 十 九 日、 大 濱 信
泉記念館とＺｏｏｍ併用
で八重山支部経営学習会が開催され、十名が参加、今回は改正電子帳簿保存法とインボイスについて、支部会員の前原博一税理士による講義が行われました。
改正電子帳簿保存法では、 特 に 電 子 取 引 に 関 す
る書類は紙での保存が禁止になることがポイントと し、 そ の 保 存 方 法 に つ
い て、 シ ス テ ム 導 入 以 外に、 社 内 で 保 存 ル ー ル を
整 備 し、 フ ァ イ ル 名 を 統
一 し て 保 存 を す れ ば、 多
少 手 間 は か か る が、 お 金
を か け ず に 対 応 で き る。
ま ず は 社 内 に ど の 程 度、
電子取引の書類があるのか 把 握 し た う え で、 適 切チャー企業等で勤務をしている人材が、本業に属30

今年は沖縄本土復帰５０年です。
復帰を経済関連の数字で見てみます。

したまま、本業に従事していない時間に別企業の業務を行なうプロ人材のことでグループ討論の様子ますか？「副業プロ人材」とは、大企業や IT ベン

琉球銀行

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ11月号

執筆者：法人事業部地方創生グループ 宮里 竜

30

沖縄銀行

藤原氏
学習会の様子

坂本氏

仲本氏
発表の様子
前原氏

第 1598 号（付録）（4)
中小企業家しんぶん沖縄版
2022年（令和４年）11月15日