Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
様式第 4【記載例】
小型旅客船等安全対策事業費補助金
補助対象事業計画変更承認申請書① 申請設備を［追加/削除］する場合 ・ ・ ・ 1p ～ 2p

② 船舶を［追加/削除］する場合

・ ・ ・ 3p ～ 4p

③ 申請をすべて取り下げする場合

・ ・ ・ 5p ～ 6p

申請設備を［追加/削除］する場合
様式第４交付決定通知書の右上に記載された日付(交付決定日)をご記入ください。→
令和 Y 年 MM 月 DD 日

TOPPAN 株式会社代表取締役社長 殿
申請者 住所

東京都○○区△△1-2-3

名称

トッパン観光株式会社

代表者等名

代表取締役社長 凸版 太郎

令和 4 年度小型旅客船等安全対策事業費補助金
補助対象事業計画変更承認申請書
申請 ID をご記入ください。
令和 Y 年 MM 月 DD 日付け第 R500XXX_XX 号（交付決定番号）をもって交付決定があった
上記補助金について、小型旅客船等安全対策事業費補助金交付規程第 11 条第１項の規定に基づき、計画変更について下記のとおり申請します。
交付決定通知書の右上に記載された日付(交付決定日)をご記入ください。
記
下記記載例のように、追加、削除したい対象について具体的に変更したい内容をご記入ください。
１． 変更の内容↓

補助対象事業の内容を変更する。具体的には以下の通り。
例①)交付決定を受けた内容のうち船舶〇〇に業務用無線設備を追加したい
例②)交付決定を受けた内容のうち船舶〇〇の改良型救命いかだ等の申請を取り下げる
下記記載例のように、具体的に変更したい理由をご記入ください。
２．変更を必要とする理由↓

例①）すでに購入済みの商品が補助対象であることが判明したため
例②）改良型救命いかだ等の搭載が不要となる特例に該当するため
例③）航行区域の変更により安全設備の購入が必要なくなったため
３．変更が補助対象事業に及ぼす影響なし↑
記入の時点で補助事業に及ぼす影響がございましたらご記入ください。
特にない場合は「なし」とご記入ください。
1４．変更後の補助対象事業に要する経費、補助対象経費及び補助金の配分額(変更前）
補助対象事業に要する経費：XXX,XXX 円

補助対象経費：XX,XXX 円↑

現在の交付決定通知書をダウンロードしていただき、金額をご記入ください。

（変更後）補助対象事業に要する経費：0 円

補助対象経費：0 円↑

上記記載例に従い、0 円とご記入ください。

５．同上の算出基礎例）交付申請取り下げに伴い、すべて 0 円に変更
↑ 上記記載例に従い、0 円に変更する旨をご記入ください。
（注）中止又は廃止にあっては、中止又は廃止後の措置を含めて、この様式に準じて申請すること。

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船舶を［追加/削除］する場合

様式第４交付決定通知書の右上に記載された日付(交付決定日)をご記入ください。→
令和 Y 年 MM 月 DD 日

TOPPAN 株式会社代表取締役社長 殿
申請者 住所

東京都○○区△△1-2-3

名称

トッパン観光株式会社

代表者等名

代表取締役社長 凸版 太郎

令和 4 年度小型旅客船等安全対策事業費補助金
補助対象事業計画変更承認申請書
申請 ID をご記入ください。
令和 Y 年 MM 月 DD 日付け第 R500XXX_XX 号（交付決定番号）をもって交付決定があった
上記補助金について、小型旅客船等安全対策事業費補助金交付規程第 11 条第１項の規定に基づき、計画変更について下記のとおり申請します。
交付決定通知書の右上に記載された日付(交付決定日)をご記入ください。
記
下記記載例のように、追加、削除したい対象について具体的に変更したい内容をご記入ください。
１. 変更の内容↓

補助対象事業の内容を変更する。具体的には以下の通り。
例①)交付決定を受けた内容のうち「船舶〇〇」の申請を追加する
例②)交付決定を受けた内容のうち「船舶〇〇」の申請を取り下げる
下記記載例のように、具体的に変更したい理由をご記入ください。
２．変更を必要とする理由↓

例①）他に所有している船舶も本事業の補助対象となることが判明したため。
例②）廃船することが決定したため。
例③）航行区域の変更により安全設備の購入が必要なくなったため
３．変更が補助対象事業に及ぼす影響なし↑
記入の時点で補助事業に及ぼす影響がございましたらご記入ください。
特にない場合は「なし」とご記入ください。

3４．変更後の補助対象事業に要する経費、補助対象経費及び補助金の配分額(変更前）
補助対象事業に要する経費：XXX,XXX 円

補助対象経費：XX,XXX 円↑

現在の交付決定通知書をダウンロードしていただき、金額をご記入ください。

（変更後）補助対象事業に要する経費：0 円

補助対象経費：0 円↑

上記記載例に従い、0 円とご記入ください。

５．同上の算出基礎例）交付申請取り下げに伴い、すべて 0 円に変更
↑ 上記記載例に従い、0 円に変更する旨をご記入ください。
（注）中止又は廃止にあっては、中止又は廃止後の措置を含めて、この様式に準じて申請すること。

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申請をすべて取り下げする場合

様式第４

交付決定通知書の右上に記載された日付(交付決定日)をご記入ください。→
令和 Y 年 MM 月 DD 日

TOPPAN 株式会社代表取締役社長 殿
申請者 住所

東京都○○区△△1-2-3

名称トッパン観光株式会社代表者等名

代表取締役社長 凸版 太郎

令和 4 年度小型旅客船等安全対策事業費補助金
補助対象事業計画変更承認申請書
申請 ID をご記入ください。
令和 Y 年 MM 月 DD 日付け第 R500XXX_XX 号（交付決定番号）をもって交付決定があった
上記補助金について、小型旅客船等安全対策事業費補助金交付規程第 11 条第１項の規定に基づき、計画変更について下記のとおり申請します。
交付決定通知書の右上に記載された日付(交付決定日)をご記入ください。
記
下記記載例のように、追加、削除したい対象について具体的に変更したい内容をご記入ください。
↓１．変更の内容補助対象事業の内容を変更する。具体的には以下の通り。
例) 交付決定を受けた補助対象事業の内容のすべてを中止する。
下記記載例のように、具体的に変更したい理由をご記入ください。
２．変更を必要とする理由↓例①）船舶検査証書の航行区域を変更する予定で、安全設備の購入の必要がなくなったため。

３．変更が補助対象事業に及ぼす影響なし↑
記入の時点で補助事業に及ぼす影響がございましたらご記入ください。特にない場合は「なし」とご記入ください。
5４．変更後の補助対象事業に要する経費、補助対象経費及び補助金の配分額(変更前）
補助対象事業に要する経費：XXX,XXX 円

補助対象経費：XX,XXX 円↑

現在の交付決定通知書をダウンロードしていただき、金額をご記入ください。

（変更後）補助対象事業に要する経費：0 円

補助対象経費：0 円↑

上記記載例に従い、0 円とご記入ください。

５．同上の算出基礎例）交付申請取り下げに伴い、すべて 0 円に変更↑

上記記載例に従い、0 円に変更する旨をご記入ください。

（注）中止又は廃止にあっては、中止又は廃止後の措置を含めて、この様式に準じて申請すること。

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I n s t i t u t e o f Re s e a r c h f o r S m a l l a n d M e d i u m E n t e r p r i s e<FMC134798>

中小総研
年次有給休暇の取得促進（IRSME15005）
平成 27 年 6 月 5 日 松浦伸明

厚生労働省が平成 27 年 2 月 17 日に、労働政策審議会に諮問した「労働基準法等の一部を改正する法律案要綱」が平成 27 年 4 月 3 日閣議決定され国会に提出された。今年度の通常国会で審議され、平成 28 年 4 月 1 日に施行（一部除く）される見通しだ。

法案の概要
長時間労働を抑制するとともに、労働者がその健康を確保しつつ、創造的な能力を発揮しながら効率よく働くことができる環境を整備するため、労働時間の見直しを行う等所要の改正を行うもの、とされている。
【法律案要綱のポイント】① 中小企業における月 60 時間超の時間外労働に対する割増賃金の見直し② 著しい長時間労働に対する助言指導を強化するための規定の新設③ 一定日数の年次有給休暇の確実な取得④ 企業単位での労働時間等の設定改善に係る労使の取組促進⑤ フレックスタイム制の見直し⑥ 企画業務型裁量労働制の見直し⑦ 特定高度専門業務・成果型労働制の創設
施行期日は平成 28 年 4 月 1 日（ただし、①については平成 31 年 4 月 1 日）

今回は「年次有給休暇の取得促進」について考えてみたい。

年次有給休暇の取得促進とは年次有給休暇の取得促進については、「使用者は、年 10 日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対し、そのうちの５日について、毎年（基準日から 1 年ごとに区分した各期間）時季を指定して与えなければならないこととする。ただし、労働者の時季指定又は計画的付与制度により取得された年次有給休暇の日数分については時季の指定をしないこととする。」とされている。
この法案の背景には、年次有給休暇の取得率が 40%台後半で推移しており（別表 1 参照）、
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<FMC134798>

平成 27 年 6 月 5 日
年次有給休暇の取得促進（IRSME15005）

平成 30 年時点で目標としている 70%を下回っている状況がある。また正社員の 16%が年次有給休暇を 1 日も取得しておらず、年次有給休暇をほとんど取得していない労働者については長時間労働者比率が高い実態にあることが挙げられる。
年次有給休暇の取得率を向上させ、労働者の心身の疲労回復や、仕事と生活の調和を図るた
めに、仕組みとして労働者が確実に年次有給休暇の取得ができるよう、使用者に対し一定日数の年次有給休暇の時季指定義務が課されることとなった。「時季指定義務」とは、使用者が労働者の保有している年次有給休暇の一部について、取得する時季を指定することを義務付けるものだ。今回の法案では、使用者がこの義務を履行しない場合は「罰則も科される」とされている。
（別表１）※1. 参考資料：厚生労働省（平成 25 年度就労条件総合調査結果の概況より）

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<FMC134798>

平成 27 年 6 月 5 日
年次有給休暇の取得促進（IRSME15005）

別表１をご覧いただくと分かるように、企業規模が小さくなると年次有給休暇付与日数が少なくなり、取得日数も少なくなる傾向となっている。これは大企業と比べた場合の中小企業の経済的負担能力の低さや、人的対応能力の低さからきているものである。雇用慣行においても、大企業は新卒採用が多く、中小企業は中途採用が多い傾向があり、結果として勤続年数が短くなる。そのため法令に基づいた有給休暇の付与日数が短くなるのだ。
また企業規模が小さい方が、加齢に伴う賃金額の変動が小さく、大企業に比べて年功序列賃金体系がとられていない傾向にあると思われる。中小企業においては労働組合などが少ないという点で、集団的労使関係を通じた労働条件決定は行われず、労働条件は使用者によって単独決定されやすく、一旦紛争が生じてしまうと、外部化された紛争になりやすい要因ともなっている。そのため中小企業での労使関係は「人間関係」であり、その信頼の上に成り立っているものであり、この点を踏まえた対応が重要となってくる。

所感
今回の改正は、年次有給休暇の取得率を向上させることを狙いとしているが、課題も多いのが現状だ。厚生労働省は年次有給休暇の取得が進まない理由のひとつとして、労働者が職場に遠慮をしてしまい、なかなか年次有給休暇の取得が進まないことが原因の一つであるとしている。中小企業にとっては、そもそも年次有給休暇を消化することができない環境にあることも多く、年次有給休暇の時季指定義務を使用者側に課しても機能しない恐れがある。
今回の改正により中小企業における見た目の人件費負担増は避けられない状況である。ここはむしろ必要経費と割り切って、有給休暇を取得させることによる、プラスの側面を積極的に打ち出していきたい。
「ルールがこうなったからしょうがなく」取得させているのと、「従業員のことを考えた結果」取得を推進するのとでは、取得する側に伝わるメッセージが全く変わってくる。しっかりリフレッシュしてより生産性を上げようという雰囲気を作り出したいものだ。
（了）

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Homestay Program in Kakuda, a Farmers Village～ New Cultural Experience outside of Urban Areas

都市部を離れ、新たな文化体験を。 ～We are pleased to announce that Kakuda Homestay Program will be held again inFebruary 2020.

Kakuda Homestay Program was started in 2009. Kakuda City is a farmers' village
which is located in Miyagi Prefecture. We expect Tokyo Tech students, mostly live inurban areas such as Tokyo or Yokohama, to see “the other part of Japan” throughthis homestay program by experience the life in the countryside and interact withthe people there.
Program overview.
 Date: From Tuesday, February 25, 2020 to Friday February 28, 2020 (for 3nights and 4 days)
 Required Qualification: Tokyo Tech international students (B, M, D, researchstudents) or researchers Japanese Language Proficiency: No restriction
 Participation Fee: Approximately 15,500 yen including insurance (TBD)*This includes the all of the necessary expenses, such as accommodation, party andtransportation. Your personal expense during the tour is the only exception

 How to Apply:
Download the form (Word or PDF) from the links below. After filling it out with yoursignature, submit it to the Reception (Rm 118, West Building 1, Ookayama), or Emailas attachment to center@jim.titech.ac.jp . by 31st January, 2020.
Application Form 申込書 （Word）
Application Form 申込書 （PDF）



Inquiry: center@jim.titech.ac.jp＜Example of the Activities＞ *Between Tokyo and Kakuda, we use a bus for transportation.
Homestay with local people for 3nights
Visiting Kakuda Space Center, JAXA
Farming and craftwork experience, such as picking strawberries and‘soba’(buckwheat noodles) making.
Short trip around the city

Welcome / Farewell party with local people*Some volunteer activity may be included depends on the situation.
＜Program report of the past＞
https://www.titech.ac.jp/english/news/2018/041067.html
福井県衛生環境研究センター研究員活動報告
発表演題名

理系選択後の将来って？

学会等名

科学・技術者への招待セミナー

発表者名

中村

開催場所

福井県立羽水高等学校

開催日時

平成２２年１０月２８日（木）

発表内容

雅子

概要

（保健衛生部）

当センターでは福井県内の衛生と環境に関する様々な調査や研究を行っている。32 名の研究者がおり、そのうちの 12 名が女性である。それぞれの専門分野があるので、お互いの仕事にはあまり干渉することが無く、人間関係で悩まされることは少ない。働きやすい職場だと思っている。
私は薬剤師だが、他に獣医師、化学職、保健師などがいる。労働条件、業務内容ともに女性・男性の区別はなく、性別を意識することはほとんどない。理系の職業ではこのような職場が多いのではないだろうか。
また、研究職のような技術職は産休・育休で一時期に仕事を離れていても比較的復帰しやすく、女性が生涯働き続けるにはよい分野だと思う。
（東京理科大学て）生越由美教授の講演会の後、普通科 1 年生との交流会に
【教科・学年・科目】地歴公民科 1 年 世界史 A【授業者・問い合わせ】五十嵐学 tsukufurekishi@gmail.com【授業形態】ライヴ配信【授業の紹介】
週１回 Zoom でのライヴ配信授業⇒直後に授業内容を踏まえた課題配信⇒課題への生徒の返答内容を踏まえて次授業、というサイクルをとっている。
Zoom授業

歴史学習において重要となる“多様な視点”を獲得できるよう、Zoom の機能を活用しながら、クラス全体で議論を深められるように心がけている（入学したての１年生に対して、新たなクラスにおける議論の空間を創っていくことも大きな目的）。具体的には、問い X について、投票機能によってクラス全体の意見状況を生徒にも把握させる。史料 A を共有し、ブレイクアウト機能によって小グループで議論。再び、投票を行って意見の分布に変化があったかを確認したり、グループ議論の結果、自分の意見が変わった者にはクラス全体に対して発表してもらうなどする。このように、他人の視点を自分に取り入れたり、グループの意見をクラス全体で共有するなどして、議論の循環を図っている。
授業後の課題

１. 授業内容をまとめる課題、２.授業時の発言を深める・広げる課題、３.新たな史料を前に授業時の理解を手掛かりに自分で考えていく課題、といった段階で構成している。
＊実際の課題例（授業中の議論を前提としているのでクラスによって内容は異なる）
Q1 今日の授業の中で、ヨーロッパとアジアの「強さ」を考える場合には、様々な観点があることが分かったと思います。どのような観点があるか、キーワードを列挙して下さい.
授業時の多様な意見のまとめ生徒の発言を拾い上げて、新たな課題とする

Q2 史料 A の状況について、インド側の史料もあると有意義だという発言がありました。それが現存するか分からないのですが、もしそれが存在した場合、どのような風に記されているか、想像して書いてみよう。
初見の史料に対して、自分で考えて、授業時の史料やその理解と結びつけさせる

Q3 史料 B は当時の様子が分かる、別の史料（史料 A とは違う著作物）である。
資料 A と資料 B を照らし合わせてみると、どのようなことが見えてくるだろうか。
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健康と衛生を保つために衛生用品50
2023 年 6 月 23 日

各位
株 式 会 社 ガ ー デ ン代表取締役社長

川島賢

当社店舗にて撮影された動画投稿についての対応
現在、SNS 上におきまして、当社が運営します壱角家店舗のテーブル上においたレンゲをお子様がなめているところを撮影した動画が拡散されており、当社に対しても、お客様から心配の声をいくつか頂いております。
当社におきましては、速やかに事態を把握し、既に壱角家全店舗におきまして、テーブル上に置いてあるレンゲをすべて撤去しお客様にご提供するラーメンの丼にレンゲを添えてお出しするオペレーションに変更しております。
ご利用のお客様にはご心配をお掛けいたしますが、ご安心頂ければと存じます。
当社は、『HAPPY な空間の提供』という経営理念に基づき、精一杯努めて参ります。
引き続きご愛顧のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。
以上
「安全管理者」選任時研修開催のご案内（第３回）
主催：(一社)大田労働基準協会【幹事】渋谷労働基準協会(一社)三田労働基準協会 (一社)品川労働基準協会
労働安全衛生規則が改正され平成１８年１０月１日から、安全管理者の選任にあたり従来の資格要件に加えて、実務能力を確保するため、厚生労働大臣の定めた一定の研修を修了していることが追加されました。
また、平成１８年１０月１日の時点において、安全管理者の経験年数が２年未満の方につきましても安全管理者選任時研修が義務づけられております。
常時５０人以上の労働者を使用する下記の業種（※）においては、安全管理者の退職、転勤等から資格者が不在による未選任の状態になることのないよう、予め安全管理担当者等に安全管理者選任時研修を受講させておくことが望ましいと思われます。
つきましては、このたび、安全管理者選任時研修を下記により開催することにいたしましたので、皆様方多数が受講されますようご案内申し上げます。

１．日

記
時 1 日目：2024 年 10 月 23 日（水）9:20～17:00（両日とも開場は 9：00 より）
2 日目：2024 年 10 月 24 日（木）9:20～12:50

２．会場 法人ビル4Ｆ研修室（大田区蒲田5-40-1）

３．研修科目 法令に定められた科目 （講師：労働安全コンサルタント、テキスト：中災防発行）
４．修 了 証 全科目受講された方（遅刻早退不可）に、2日目の研修終了時修了証を交付します。
５．定員 30名（先着順）

６．申込方法等
受講申込：裏面「申込書」により、品川労働基準協会宛に FAX 03-6369-4522 して下さい。
受講可能な場合は受講番号を記入のうえ「受講票」として申込担当者に Fax 返信いたます。
７．受 講 料：上記４協会の会員 9,900 円
それ以外の方 12,100 円 (テキスト代込）（品川労働基準協会は、消費税免税事業者です）

受講料は受講票到着後 2 週間以内に、下記の銀行口座にお振込み下さい（振込手数料はご負担願います）。
銀 行 名 みずほ銀行 五反田支店
普通預金 ２９７０４７４
三菱 UFJ 銀行 五反田支店 普通預金 ０２２８７５７
口座名義シャ）シナガワロウドウキジュンキョウカイ※振込人名の前に、講習会の開催日をご記入下さい。（例 1023 ○○サンギヨウ）
受講の取消：10 月 16 日（水）までの取消しは受講料を全額返還いたします（振込手数料はご負担願います）。それ以降の取消しは返還できませんので予めご承知おき下さい。
8．持ち物：受講者は講習会当日、受講票をご持参ください。
2日目には修了証受領のため印鑑をご持参下さい。
（※）参考
次の業種に該当し常時５０人以上の労働者を使用する事業場は安全管理者の選任が必要です。
１、林業・鉱業・建設業・運送業及び清掃業
２、製造業（物の加工業を含む）・電気業・ガス業・熱供給業・水道業・通信業・各種商品卸売業・家具・建具・じゅう器等卸売業・各種商品小売業・家具・建具・じゅう器小売業・燃料小売業・旅館業・ゴルフ場業・自動車整備業及び機械修理業

「安全管理者」選任時研修 FAX 申込書・受講票■実

施

1 日目：2024 年 10 月 23 日（水）9:20～17:00（両日とも開場は 9：00 より）
2 日目：2024 年 10 月 24 日（木）9:20～12:50■会 場

法人ビル4Ｆ研修室 （大田区蒲田5-40-1）■申込み先（一社）品川労働基準協会

ＦＡＸ ０３－６３６９－４５２２『事業場事項欄』
会員非会員の別大田 ・三田 ・品川 ・渋谷 ・その他 (○を付して下さい)〒

事 業 場 名所 在 地
業

種（講師の事前準備の為ご記入下さい）

申込担当者職氏名
TE

FAX（受講票返信用）L『受講者事項欄』 （３名以上の場合、この用紙をコピーしてご使用下さい。）
受講番号

ふりがな
受講者氏名

＊（西暦）
生 年 月 日年月日性 別男・女

〒現 住 所
受講番号ふりがな
受講者氏名

＊

（西暦）
生 年 月 日年月日

性 別男 ・ 女〒現 住 所＊：修了証作成の為氏名、生年月日は楷書で正確に記入して下さい
個人情報は、研修及び修了証発行管理の目的以外に利用することはありません。

《会場案内図》
法人ビル4Ｆ研修室（大田区蒲田 5-40-1）
最寄り駅
JR蒲田駅東口徒歩2分
注意事項
１ 受講者は本受講票を持参し受付にご提出下さい。
2 修了証受領のため、2日目に印鑑をご持参ください。
非平衡ソフトマター物理学の創成
ニュースレター No.15(2009.9.15)

第４回領域研究会報告
A02 班羅亮皓

特定領域研究「非平衡ソフトマター物理学の創成」の第 4 回
領域研究会が平成 21 年７月 1日から７月 3 日までの 3 日間、北海道大学の学術交流会館で開催された。北海道の夏らしく少し寒く感じられる天気の中、116名の参加者が会場に集い、非常に活発な議論がなされた。
初日は木村康之先生（九州大学）による、「光ピンセットを用いたソフトマターの局所物性測定」の講演で始まった。光ピンセットでコロイド粒子をトラップし操作することで液晶中の粒子間相互作用や脂質膜の物性を調べた結果が報告された。影島賢巳先生（大阪大学）による講演では AFM を用いて単一高分子鎖の周波数依存粘弾性を計測する方法が詳しく紹介された。光ピンセット法を生物に適用し、非平衡状態において応答関数を求め、揺動散逸の破れを示した水野大介先生（九州大学）の「生き物の非平衡揺らぎと力学物性」の講演は興味深く、活発な討論があった。
初日の午後には石川拓司先生（東北大学）の「微生物溶液のバイオメカにクス」と題した招待講演があった。流体力学的な観点からモデル化したシミュレーションより、微生物溶液の 2体干渉・集団遊泳などの様々な生物的な現象を明らかにする研究を発表された。小貫明先生（京都大学）は荷電高分子での水和相互作用と相分離について論じられた。
二日目は永井健治先生（北海道大学）の招待講演によりスタートした。フェルスター共鳴エネルギー移動などを用いた色々な蛍光タンパク質の開発や、それによる細胞間非平衡現象の時間的・空間的に可視化した結果が示された。特に、流れに棹ささない研究のため、桁違い数の実験を行うという姿勢が印象的であった。二日目には特に生物関連の講演が多く見られ、多様な生物の現象を物理的な概念と発想によりその本質を明らかにする過程が良い刺激になり、これからのソフトマター研究の流れが感じたような気がした。ポスターセッションの後は、手老龍吾先生（分子科学研究所）の表面場・光照射による脂質二重膜の形状変化と相分離のお話があり、さらに、鈴木健太郎先生（東京大学）による、化学反応の進行とともに自発的に現れる“ジャイアントベシクル”のダイナミクスに関するお話があった。
最終日、坪田誠先生（大阪市立大学）の「量子乱流」の講演では、ボーズ・アインシュタイ
ン凝縮体を中心した最近の量子流体力学研究について紹介された。量子乱流の研究が自然界の羅亮皓（北海道大学・大学院工学研究科・助教）

非平衡ソフトマター物理学の創成
ニュースレター No.15(2009.9.15)

大きな謎である乱流を解く「もう一つのダ・ヴィンチ・コード」であるというのが印象に残った。最後のセッションは、川口正美先生（三重大学）による分散コロイドの示す特異なレオロジー挙動に関する講演と、渡辺宏先生（京都大学）による相溶性ブロックを持つ共重合体高分子のダイナミクスとその機構に対する講演で締めくくられた。
ポスターセッションに関しては、73 件の発表があり、1 日目と 2 日目の午後に開催された。
ポスターのタイトルや講演内容からみても、ソフトマターは対象物質や現象が多彩であり、分野が広くわたっていることが分かる。一方、今回の領域研究会では、このような多彩かつ多岐なソフトマターを「非平衡ゆらぎ」、「揺動散逸の破れ」、「階層的秩序」などの非平衡統計物理的な視野から解明しようとする研究が増え始めたという気がした。これは個人的な考えかもしれないが、領域研究会などの機会を通して各自の研究の位置と方向性を認識して互いの理解を深めることで、ソフトマターをさらに正しく統合的に理解するための非平衡物理学と次のブレイクスルーを生み出していくと信じる。
最後に首都大学の圷さんとポラリスの岩佐さん・笹部さんにいろいろお世話になった。この場を借りてお礼を申し上げたい。

羅Copyright(c) 2006-2010 ソフトマター物理 All Rights Reserved亮皓（北海道大学・大学院工学研究科・助教）
外来 ・ 入院
ＮＯ指示日；

4044

ステージ

ＰＳ

クール数

指示医師名

年齢

身長

体重

体表面積

ＧＦＲ（血清ｸﾚｱﾁﾆﾝ値）

ｃｍ【適応がん種】 ＭＫ・カルチノイドｋｇ

ＭＴＸ/５ＦＵ CCr補正--

２・ﾌﾙｵﾛｳﾗｼﾙ

600 ｍｇ/㎡-

禁5.1

ＤＡＹ１．８．１５．２２（毎週投与） 30～

ＷＢＣ基準 ＨＧＢ基準 ＰＬＴ基準-

ＮＯ 薬品１

規格

デキサメタゾン ６.６ｍｇ
グラニセトロン「ＮＫ」1mg

本数

1
150ｍｇ

薬品２（規格本数）全て説明している

2

病名は説明しているが、詳しい病状については説明していない

3

未告知である【治療】
1

抗癌剤による治療・予防と説明

2

抗癌剤とは言わず治療薬と説明

3

抗癌剤とは言わず予防薬と説明

4薬に関しては説明していない
平成20年7月1日 改訂

時間・投与法

１５分で点滴本

グラニセトロン終了後～★生食５０ｍＬ

５００ｍＬ④ ﾌﾙｵﾛｳﾗｼﾙ（1本生食５０ｍＬ本）ｍｇ
5ｍｇ③ ハルトマンＰＨ８（ｍｇ/ｄｌ）

ＧＯＴ補正 T-Bil補正 【病状】

100 mg/㎡ ＤＡＹ１．８．１５．２２（毎週投与） -毎週投与可能な限り継続ml/min㎡

１・ メソトレキセート② メソトレキセート（日癌種歳①月

ＭＴＸ/５ＦＵ交代療法★内服セット★

レジメン名

病棟 患者番号 氏名

年本1）ｍｇ 250mg

全開で点滴メソトレキセート終了後～

本

３時間で点滴本 ５％ブドウ糖５０ｍＬ

ハルトマン終了後～全開で点滴⑤ 生食５０ｍＬ

1本

5-FU終了後～全開で★毎週 ＭＴＸ/５ＦＵセット オーダー必要★
⑤ロイコボリン錠（５ｍｇ）

１回３錠 ４～６回分 （ﾌﾙｵﾛｳﾗｼﾙ静注２２時間後～６時間毎）【注意事項】□副作用強い場合はロイコボリンの投与回数増加考慮★１３万円/２８日１クール
月日

次クール予定日【200807更新★３時間３０分
指示医 受け 監査 払い 払監 調製 調監 前確 実施

指示①～⑤ＤＡＹ１①～⑤ＤＡＹ８①～⑤ＤＡＹ１５①～⑤ＤＡＹ２２】
<FMC142178>

I n s t i t u t e o f Re s e a r c h f o r S m a l l a n d M e d i u m E n t e r p r i s e

中小総研
メンタルヘルスケアの実践（IRSME15019）
平成 27 年 11 月 9 日 神村美紗

近年、仕事や職業⽣活に関して強い不安、悩みまたはストレスを感じている労働者が 5 割を超える状況にある中、より積極的に心の健康の保持増進を図ることが企業に対して求められている。
厚⽣労働省の調べによるとメンタルヘルス上の理由により、連続 1 ヶ月以上休業し、または退職した労働者がいる事業所は平成 25 年には 10％にものぼる。
さらに、労災認定をされる労働者は、
平成 18 年度以降増加傾向にあり、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防ぐことが⼤きな課題となっている。

メンタルヘルス不調の影響
メンタルヘルス不調に陥る⼈は、もともとは仕事に対して真⾯目で熱心な⼈が多く、メンタル不調者が発⽣すると企業は⼤きな戦⼒を失う。メンタルヘルス不調がおこると、業務遂⾏時の集中⼒・意思決定⼒・業務処理スピードが低下するなど、本来その⼈が持っている能⼒が⼗分に発揮できなくなり、ミスやトラブルによる事故の発⽣へとつながる。さらに、一旦休業になった場合は⻑引くことが多く、欠勤者の発⽣により他の従業員への負担が過重になるなどの悪循環にもつながる。また、メンタルヘルス不調が悪化した場合は退職や自殺まで発展してしまうこともある。万が一企業の対応が不適当でメンタルヘルス不調を悪化させてしまった場合、労災請求や⺠事訴訟など、本⼈だけでなく顧客や同僚など周囲への影響も⼤きくなり、当初の予想を超える企業負担も起こりうる。これらのトラブルを未然に防ぐためにも、メンタルヘルスケアを適切に実践していくことが必要である。
【精神疾患の患者数（医療機関に受診する患者）】
平成 8 年

平成 11 年

平成 14 年

平成 17 年

平成 20 年

平成 23 年

218.1 万⼈204.1 万⼈

258.4 万⼈

302.8 万⼈

323.3 万⼈

320.1 万⼈

資料︓患者調査（厚⽣労働省）（注）平成 23 年の調査では宮城県の一部と福島県を除いている

メンタルヘルスケアの実践
メンタルヘルスケアとは、全ての労働者が健やかに、いきいきと働くことができる気配りと援助をすること、およびそのような活動が円滑に実践されるような仕組みをつくり、実践する
1/2
株式会社エフアンドエム

中小企業総合研究所®

© 2013-2015 F&M co.,ltd. All rights reserved.

<FMC142178>

平成 27 年 11 月 9 日（IRSME15019）

ことをいう。メンタルヘルス不調になった⼈だけでなく、労働者全員や組織を対象として職場環境改善を⾏ったり、組織開発をおこなったりすることは労働⽣活の質を高め、モチベーションを維持し、企業全体の⽣産性の向上へつながる効果も期待できる。メンタルヘルス不調を未然に防ぐための具体的な取り組みとして、①労働者自らがセルフケア（自分のストレスの傾向を知る、ストレスに対して自分の変化を知る、ストレスへの対処法を知るなど）を習得すること、②管理監督者がラインケア（職場環境の改善、部下からの相談への対応）をおこなうことがあげられる。これらメンタルヘルスケアの実践のためには、まずストレスチェックの実施によって、労働者のストレス要因となりうる職場環境の問題点やストレスの程度をまず把握することが必要である。

メンタル不調者の早期発⾒と予防
かつてのメンタルヘルス対策は、ストレス不調の労働者が出てから対策を考えるということが多かった。この後手の対策ではメンタルヘルス不調者を一向に減らすことはできない。労働者自身にストレス状態の気づきを促すこと、メンタルヘルス不調につながる高ストレス者への対応を迅速に⾏うことで労働者のメンタルヘルス不調を未然に防⽌しなければならない。
2015 年 12 月より義務化される労働者 50 名以上の事業場のストレスチェックの実施についても、実施だけではなく実施後の対応についても規定がされている。
① 常時使⽤する労働者に対して、年に 1 回、ストレスチェックを実施しなければならない② ストレスチェックの調査票には、「仕事のストレス要因」、「心身のストレス反応」、「周囲のサポート」の 3 領域を含まなければならない③ 高ストレスと評価された労働者から申出があった場合、医師による⾯接指導を⾏わなければならない④ 事業者は、⾯接指導の結果に基づき、医師の意⾒を勘案し、必要があると認めるときは、就業上の措置を講じる必要がある
ストレスチェックの実施による労働者自身への気づきの促しと、高ストレス者への迅速な対応を浸透させていくことで、メンタルヘルス不調者が減少することを期待したい。（了）

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株式会社エフアンドエム

中小企業総合研究所®

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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
株式会社ドン・キホーテ
2023 年 5 月 29 日

2023 年 6 月 16 日(金)、鹿児島県内 5 店舗目
さつま

せ ん だ い『ドン・キホーテ薩摩川内店』オープン～県内初のフルセルフレジ導入やワンストップでお買い物できる品ぞろえで、便利に日常使いを！～株式会社ドン・キホーテ（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：吉田直樹）は、2023 年 6 月 16 日（金）に、鹿児島県内 5 店舗目となる「ドン・キホーテ薩摩川内（さつませんだい）店」をオープンします。鹿児島県の北西部に位置し、県内最大の面積を有す
る薩摩川内市は、多種多様な自然環境に囲まれながら、九州新幹線の発着駅もあり、交通アクセスが良好な地域です。

■店舗の特徴ワンストップで、生活必需品からトレンド品まで揃えた、利便性の高い店舗づくり
県内の幹線道路（国道 3 号線）付近に位置する同店は、地元のお客さまに加え、広域からのお客さまの利用も見込めることから、多様なニーズに見合う幅広いカテゴリーの品ぞろえを目指します。近隣には学校も多いため学生向けには、コスメやスマホ
パーツ、ゲーミング等トレンド性の高い商品を、ファミリー層向けには冷凍食品や日配品の価格訴求品や大容量商品を取りそろ
え、さまざまなお客さまのニーズに応えます。
薩摩川内店ならではの、アミューズメント感をご提供
同市が歴史ある地域ということを鑑み、同店の演出は武家屋敷や河童、祭りをテーマにした演出を施すことで、お客さまへ非日常的なエンターテイメント空間を提供いたします。また大人
から子どもまで楽しめるカプセルトイコーナーや、アウトレットコーナーも設け、宝探しのワクワ
クや、何が出てくるかドキドキできる、ドンキならではのアミューズメント体験を提供いたします。
鹿児島県内初のフルセルフレジの導入等、満足度の高い店舗づくり
同店では、スムーズにお会計いただけるよう、県内初のフルセルフレジを 6 台設置し、お客さまの「タイパ」向上を図ります。またカートやベビーカーでもスムーズにお買い物ができるよう主通路幅を 2ｍ以上の広さにすることで回遊性の向上や、市内限定で使用可能な「子育て応援券」への協賛、オリジナル電子マネー「majica」アプリ会員さま限定でのレジ袋無料配布等、お客さまの満足度の高い店舗づくりを目指します。
フルセルフレジのイメージ。実際の売り場とは異なります

■店舗概要名
称：ドン・キホーテ薩摩川内店
営 業 時 間：9：00～26：00（翌 2：00）
所 在 地：鹿児島県薩摩川内市御陵下町字溝添 3792 番
交
通：公共交通機関：JR「上川内駅」から約 550ｍ（徒歩 7 分）
「上川内バス停」から約 350ｎ（徒歩 5 分）
開 店 日：2023 年 6 月 16 日（金）9：00
売 場 面 積：約 2，639 ㎡
建 物 構 造：鉄骨造平屋建て
商 品 構 成：食品、酒、日用消耗品、家庭雑貨品、化粧品、スポーツ用品、家電製品、衣料品、玩具・バラエティ、スマホパーツ、他
駐 車 台 数：103 台（平面駐車場）
駐 輪 台 数：81 台■一般の方のお問合せ先 株式会社ドン・キホーテ
HP〈https://www.donki.com〉の「ご意見・お問い合わせ」フォームをご利用ください。
子（こ）ども日本語教室（にほんごきょうしつ）への行（い）きかた
JR高円寺駅（こうえんじえき）北口（きたぐち）を出（で）て左（ひだり）へ

エレベーターで ３ 階（かい）へ

ここだよ！

高円寺駅前図書（こうえんじえきまえとしょ）コーナーの看板（かんばん）が目印（めじるし）階段（かいだん）もあります

教室（きょうしつ）の入口（いりぐち）
旬の食材を使ったパスタが人気のお店、アクア・フラーゴラを御紹介いたします。
９月１５日、キッチン茂木が名前も新たにリニューアルオープン。
ランチはサラダ、ドリンク付きで５９０円～。
ディナーはお酒も楽しめるよう小皿料理が増えました。
誕生日等記念日に、予算に応じたコース料理も対応可能です（要予約）。
明るい店内で思い出のひとときをいかがでしょうか。
群馬に来た際は、是非お立ち寄りください。
ランチドリンク
数種類から選べます。

このパンも絶品です。
おなかに余裕がある方は是非食してみてください。

アクアフラーゴラ(店の名前がついてるドリンク）

サービスの揚げパン。

ランチサラダドレッシングは自家製です。

コーンスープ。
ランチなら１１０円でいただけちゃいます。

ランチのスパゲッティ
この日はソーセージとパプリカのトマトソースをチョイス。

お店の外観

店内の様子
N ews Release
PRIDE WEDGE quattro tungsten 新発売
最高のショットを生みだすために、４つのタングステンを装着
株式会社イオンスポーツ（兵庫県三木市 社長 東孝次）はプライドシリーズの新型ウェッジ「プライド ウェッジ クワトロタングステン」を平成１９年 4 月１５日より発売いたします。
バックフェース部に４つのタングステンを装着し、ウェッジにおける最適重心を追求し安定したスピンコントロールを実現。さらに、スイング時のクラブ軌道をより安定させることにより、狙い通りのアプローチショットを可能にしました。
quattro tungusten
マルチプルカット

ダブルカットプレーンカット

３つのバリエーションソールデザイン
ウェッジショットにおいて多彩な技を生みだすために、３つのバリエーションソールデザインを設定。マルチプ
ルカットソール（５１°５２°対応）・ダブルカットソー
ル（５６°５７°５８°対応）・プレーンカットソール（５６°５７°５８°対応）がフェアウエイはもとより、ラフ、バンカーなどのあらゆるライからプレーヤーのイメージ通りのショットを現実のものとします。

最高レベルのスピン性能
スーパーフラットフェース＋

高精度ミーリング加工されたスーパーフラットフェースは

角溝彫刻スコアライン

これまでよりも更にフェース面の平滑度を増すことにより、フェースとボールとの接地面積を増大させスピン量を安定させます。あわせて１本１本マシン彫刻された角溝ス
コアラインが最高レベルのスピン性能を発揮します。

◉素材製法

軟鉄鋳造・フェース高精度ミーリング加工

◉ロフト
◉仕上

５１°５２°５６°５７°５８°
PVD 仕上・ノーメッキ仕上◉販売価格

18,900 円（両仕上とも）商品に関するお問い合わせは株式会社イオンスポーツ
フリーダイヤル

広報グループ

兵庫県三木市別所町巴２１−１

０１２０-０１-３６７２

担当：梅本・山崎までお問い合わせ下さい。

〒673−0443
【別添】
スポーツ団体ガバナンスコード<一般スポーツ団体向け>に係るセルフチェックシート[団体名:（特非）西東京市体育協会][記載日: 令和６年５月２１日 ]【対応状況に係る自己評価】
A:対応している
B:一部対応している
C:対応できていない

項目

対応状況

原則１ 法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。
(1) 法人格を有する団体は，団体に適用される法令を遵守しているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
ＮＰＯ法を遵守し、東京都のガイドラインに沿って活動している。

(2) 法人格を有しない団体は，団体としての実体を備え，団体の規約等を遵守しているか。
（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）(3) 事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
ＮＰＯ法を遵守した活動を行っているとともに、毎年東京都へ報告書を提出している。

(4) 適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
現在、２０名の理事と２名の監事による体制で事業運営を行っている。協会内に総務部・事業部・会計部・広報部の組織を中心に事業運営を行っている。

原則 2 組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。
(1) 組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
毎年、基本方針及び年度方針を見直し、総会資料としてまとめた上で提案している。
行政の関係部門に配布するとともに、問い合わせに対して公表できる体制を取っている。
原則 3 暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。
(1) 役職員に対し，コンプライアンス教育を実施しているか，又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）「西東京市体育協会倫理に関するガイドライン」に基づいて、必要に応じてコンプライアンス教育を実施している。

(2) 指導者，競技者等に対し，コンプライアンス教育を実施している
か，又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
指導者に対してはジュニア育成の事業の一つである「指導者連絡会」の議題に取り上げて、議論及び教育を実施した。今後も定期的に実施していく。

原則４ 公正かつ適切な会計処理を行うべきである。
(1) 財務・経理の処理を適切に行い，公正な会計原則を遵守しているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
会計担当と確認者でダブルチェックを行っており、令和５年度からは経理専門担当者による定期的なチェックを実施している。年度末は監事による会計監査で適切な会計処理ができているかを確認している。
(2) 国庫補助金等の利用に関し，適正な使用のために求められる法令，ガイドライン等を遵守しているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
国庫補助金を利用する場合は、求められる法令やガイドラインを遵守している。

-2-

(3) 会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
加盟団体へ事業委託する場合は、その団体に対して会計担当とチェック者による二重チェックを依頼し、適切に処理されているかを体育協会で確認している。
体育協会の事業は会計担当と確認者による会計処理を行った後、提出時に第三者による事業報告と会計処理をチェックしている。
原則５ 法令に基づく情報開示を適切に行うとともに，組織運営に係る情報を積極的に開示することにより，組織運営の透明性の確保を図るべきである。
(1) 法令に基づく情報開示を適切に行っているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
ＮＰＯ法及び東京都のガイドラインに添って情報開示を行っている。
今後はホームページ等に情報開示できるものを掲載していく。

(2) 組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。

Ｂ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
現在、事業実施状況をホームページや機関誌で情報開示を行っているが、組織運営に係る情報で開示できるものは積極的に開示していきたい。

原則 6 高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合，ガバナンスコード＜NF 向け＞の個別の規定についても，その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。
自らに適用することが必要と考えるガバナンスコード＜NF 向け＞の規定があるか（ある場合は下欄に記述）
原則■について（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）

原則■について（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）-3-

原則■について（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）

原則■について（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）-4-
報道関係各位
2024 年 6 月 24 日
株式会社サインド

理美容店舗向け予約管理システム「BeautyMerit」の EC 機能において北海道の総合理美容ディーラー「ガモウ北海道」とシステム連携を開始

株式会社サインド（所在地：東京都品川区）が提供する理美容店舗向けクラウド型予約管理システム「BeautyMerit（ビューティーメリット）」（https://www.b-merit.jp/）のEC機能（オンラインショップ）に、株式会社ガモウ北海道（所在地：北海道札幌市）の基幹システムとシステム連携を開始いたしました。
本システム連携について
この度、BeautyMerit（ビューティーメリット 以下、当サービス）のアプリ内の EC 機能（オンラインショップ）において美容ディーラーの株式会社ガモウ北海道の基幹システムと連携したことで、在庫・注文データの情報共有ができるようになりました。
本連携により当サービスを利用しており、且つ株式会社ガモウ北海道と契約した上で同社が取り扱っている商品であれば、理美容店舗は在庫を抱えていなくても、アプリ内の在庫は同社の倉庫にある在庫とシステムで共有され、注文が入れば店舗に代わり株式会社ガモウ北海道が梱包発送業務を行います。
理美容店舗にとっては新たな収益がアプリ内で生まれ、一方、店舗に通うお客様はわざわざ来店しなくてもアプ
リ内で普段使用しているシャンプーやトリートメントなどの美容専売品の商品を購入することができます。
【イメージ】

1■「BeautyMerit（ビューティーメリット）」概要「BeautyMerit」は、複数の集客・予約サイトからの予約情報を一元化し、SNS やホームページに設置できる自社予約システムの提供をはじめ、サロン専用の公式オリジナルアプリが作成できるサービスです。理美容店舗は、お客様にアプリをダウンロード（無料）して頂くことで、アプリ上での予約受付や、サロン情報の確認、EC 機能（オンラインショップ）では店舗で販売しているサロン専売品の販売などが可能になります。
「現在大手 11 社の美容集客サイト」ならびに「Google 社」、「LINE ヤフー社」、「Meta 社（Instagram や Facebook を運営）」との 3 社ともシステム連携をしており、24 時間 365 日、予約やスタッフのシフトを一元管理することができるようになります。

■運営会社
会社名
：株式会社サインド
代表取締役社長：奥脇 隆司
会社設立：2011 年 10 月 20 日
所在地
：東京都品川区西五反田 1 丁目 25-1 KANO ビル 3F
事業内容：理美容店舗向け予約管理システム「BeautyMerit」の提供
公式 HP： https://cynd.co.jp/
BeautyMerit（ビューティーメリット）オフィシャルサイト：https://www.b-merit.jp/＜メディアお問い合わせ先＞
株式会社サインド 広報担当（TEL：03-6277-2658 FAX：03-6277-2961 E-mail：pr@cynd.co.jp）

2
トコロジスト活動発表パネル 展
４月６日（土）～４月1４日（日）～展示団体：大和市トコロジスト～

春の山野草 展
４月２０日（土）～４月２１日（日）●初日は13：00～ ●最終日は15：00まで～展示団体：大和山草の会～

ボタニカルアート 展
５月1７日（金）～５月２２日（水）●初日は13：00～ ●最終日は16：00まで～展示団体：ボタニカルアートグループｆ～

押し花アート 展
９月１９日（木）～９月２３日（月･祝）●最終日は15：00まで～展示団体：千花の会押花倶楽部～

秋の山野草 展
９月２８日（土）～９月２９日（日）●初日は13：00～ ●最終日は15：00まで～展示団体：大和山草の会～【 交通のご案内 】

大和市グリーンアップセンター〒242-0027 大和市下草柳552-1
ハナイイ

ハナイイ

【ＴＥＬ】 046-263-8711（受付は16：00まで）【開館時間】９：３０～２１：００【休館日】 月曜日（月曜日が休日の場合はその翌日）
公益財団法人大和市スポーツ・よか・みどり財団

詳しくは、ＨＰへ

小田急線・相鉄線「大和駅」から徒歩約１２分

小品盆栽 展
１０月1９日（土）～１０月２０日（日）●最終日は16：00まで～展示団体：小品盆栽愛好会～

菊花 展
１１月９日（土）～1２月１日（日）～展示団体：大和秋香会～

いけばな 展
２月２８日（金）～３月６日（木）但し3日と最終日は17時まで
２月２８日～３月２日 一次
３月 ４日～３月６日 二次～展示団体：大和華道協会～

小品盆栽 展
３月２２日（土）～３月２３日（日）●最終日は16時まで～展示団体：小品盆栽愛好会～【 交通のご案内 】

大和市グリーンアップセンター〒242-0027 大和市下草柳552-1
ハナイイ

ハナイイ

【ＴＥＬ】 046-263-8711（受付は16：00まで）【開館時間】９：３０～２１：００【休館日】 月曜日（月曜日が休日の場合はその翌日）
公益財団法人大和市スポーツ・よか・みどり財団

詳しくは、ＨＰへ

小田急線・相鉄線「大和駅」から徒歩約１２分
NTNテクニカルサービス株式会社〒530-0005 大阪市北区中之島3丁目6-32
大阪事業所 保険係 マルチ：7-61-3222,3223,3230
TEL:06-6449-5469 ／FAX:06-6443-2114
Mitaka Sta.

Kichijoji Sta.

JR Chuo Line

ineaLhirkas

Musashisakai Dori

Kichijoji Dori・Ghibli Museum,MitakaIno

Mitaka DoriInokashira Park

InokashiraCampus
Shinkawa
bus stop

Hitomi Kaido
Tohachi Doro

Kyorin University
Inokashira Campus bus stop・Mitaka Municipal Oﬃce

Mitaka Campus

Kyorin University Hospital

Kyorin Daigaku Byoin mae
bus stopoChu

ayssw

reExpta.

Chofu Sta.

Keio Lineta.

SeaSawgnSenaSgaw
POST CARD

陶磁学者で、味わい深い作品をつくる陶芸家として知られた小山冨士夫の内弟子で、独自の粉引の世界を創り上げてきた近藤精宏さんと、中世から続く六古窯の一つである備前で長い伝統を問いながら、現代の備前の姿を追い求めてきた金重さん。同じ1945年の生まれで、長らくの友人同士です。二人が切磋琢磨し、互いに培ってきたやきものへの想い、それぞれの作陶が織りなす美意識を、ご覧いただければ幸いです。

近藤精宏（こんどうせいこう）経歴
1945年 新潟県柏崎市に生まれる
1971年 小山冨士夫先生（陶芸家、陶磁学者）の内弟子となる

美濃・近藤精宏×備前・金重

1975年 岐阜県瑞浪市半原に独立「榛沢窯」を開窯
2000年 ＮＰＯ法人瑞浪芸術村創立に奔走、代表理事
2017年 「陶芸への道」
出版（里文出版）

金重

響き合う陶（かねしげまこと）経歴

2021年9月11日（土）〜10月3日（日）
12：00〜17：00【水・木曜 休み】

1945年 岡山県備前市に生まれる

作家在廊日：9月11日（土）・12日（日）1969年 京都大学農学部卒業 後、父 金重素山に師事する
1979年 独立
1981年 田部美術館「茶の湯の造形展」
奨励賞受賞 以降計6回〒920-0853 金沢市本町2丁目15-1 ポルテ金沢3F
TEL/FAX 076-255-0988 ［ホテル日航金沢横］
E-mail genraart@ozzio.jp
Web http://genraart.com
玄羅アート

1990年 淡交ビエンナーレ「茶道美術公募展」
奨励賞受賞
1997年 山陽新聞社主催 備前焼千年の伝統美術展出品
2011年 山陽新聞文化功労賞受賞
2019年 岡山県文化賞受賞
これまでに東京、大阪、岡山、ミュンヘンなどで個展多数開催

国の新型コロナウイルス感染拡大防止ガイドラインに沿い、鑑賞環境には十分気をつけてまいります。会期中、時短営業・臨時休業・入廊制限する場合がございます。

美濃・近藤精宏×備前・金重

響き合う陶

祖父母は外地で事業を営み、戦後引き揚げを余儀なくされた。

旧き美しいものを

すべてを失ったが、茶と花を愛した。

何の未練もなく壊し捨て去ってきた昨今のわが国

私は、十九歳で上京し、底辺をさ迷った果てに忽然と茶碗づくりが心に浮かんだ。
間もなく小山冨士夫先生に入門した。不思議である。

連連と続いてきたこの仕事にかかわっていることを幸せに また誇らしく感じています近藤精宏

金重（金沢港口）

金沢駅
石川県立音楽堂●（兼六園口）ANA クラウン
プラザホテル ●ホテル ポルテ日航
金沢
金沢鼓門
鈴木貴男プロ 特別レッスン開催します！！
（ｍ＆ｍｽｰﾊﾟｰｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞﾘｰｽﾀｯﾌ）
遂に登場！WOWOW解説、YouTubeでおなじみの鈴木貴男プロがやってくる
鈴木貴男プロのレッスンを受講できるチャンス！
スペシャルレッスンは先着10名限定、プライベートレッスンはお1人でも、グループでもOK！
ぜひこの機会にトッププロのレッスンをご体感ください【プロフィール】
2019年ｍ＆ｍｽｰﾊﾟｰｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞﾘｰｽﾀｯﾌ就任
1976年9月21日北海道生まれ≪ATP最高ランキング》
ｼﾝｸﾞﾙｽ102位/ﾀﾞﾌﾞﾙｽ119位≪主な戦績≫
2006年AIGジャパンオープンベスト16（当時世界NO１ロジャーフェデラーと6-4/5-7/6-7フルセットの激闘を演じる）
日程

内容

時間

定員

3月20日（日）スペシャルレッスン

17：00-19：00

先着10名

会場料金
￥5,000
北部スポーツレクリエーショ(スクール生ンパーク屋内運動場\4,000)【注意点】
・先着順とさせていただきます・スペシャルレッスンはメールの返信を持って申込完了とします。メールの返信がない場合はご参加いただけません
のでご了承ください。
【申し込み方法】
メール(下記メールアドレス宛)
お名前、電話番号を記入の上お申し込みください

Email : mm-net@vesta.ocn.ne.jp
日程内容時間

3月25日（金）料金

会場

1名からグループ（先着1～2グループ）

要応談

東和田

18：00-21：00（時間要応談）

3月23日（水）3月24日（木）定員

プライベートレッスン

16：00-21：00（時間要応談）16：00-21：00（時間要応談）【注意点】
・先着順とさせていただきます
・1時間～2時間を上記時間内からご指定下さい（ご希望に添えない場合もあります）
・プライベートレッスン料金の他に別途コート代をお支払いいただきます・雨天等の場合は中止とさせていただきます【申し込み方法】
メール(下記メールアドレス宛)※仮申し込み
参加希望日、お名前、電話番号を記入の上お申し込みください

Email : mm-net@vesta.ocn.ne.jp
・プライベートレッスンは後日担当者より詳細打ち合わせのご連絡をさせて頂きます【申込・お問い合わせ先】
ｍ＆ｍストリンガーハウス

TEL 026-244-4311【平日】11：00-20：00 【土曜日】10：00-20：00 【日曜日】10：00-18：00 【定休日】月曜日
2023 年６月 20 日
株主の皆さまへ会社名
日本精線株式会社（コード番号：５６５９ 東証プライム）
代表者名
代表取締役社長
新貝 元

第93期定時株主総会招集ご通知の一部訂正のお知らせ

拝啓 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、「第 93 期定時株主総会招集ご通知」の記載内容の一部に訂正すべき事項がありましたので、謹んでお詫び申し上げるとともに、記載内容を訂正いたします。訂正の箇所及び内容は下記のとおりです。
敬具記
１．訂正箇所
「第 93 期定時株主総会招集ご通知」48 ページ
第２号議案 取締役７名選任の件
候補者番号４ 滝沢 正明
社外取締役候補者とした理由及び期待される役割の概要（注）２．
２．訂正内容 （訂正箇所に下線＿＿を付しております）（訂正前）その取引金額は当期連結売上高の２％未満であり、（訂正後）その取引金額は当期連結売上高の３％未満であり、以上
生徒指導通信 ～３年生卒業直前 号 ～令和３年２月26日
岸和田市立光陽中学校
生 徒 指 導 委 員 会◎ サッカー日本代表 サポーターを含めた敗戦後の行動が世界中から称賛の声2018 年、前回のサッカーワールドカップ・ロシア大会での出来事です。
日本代表はベスト８をかけたベルギーとの決勝トーナメント 1 回戦で、一時は 2-0 とリードしたものの、後半に追いつかれ、終了間近の 94 分に逆転ゴールを許し、2-3 で敗れ残り「17 日」
今日で学年末テストが終わりましたね。みなさん、おつかれさまでした。
次にみんなが登校するのは３月１日。もう春はすぐそこまで来ていますね。てしまいました。
しかしながら、「彼らの試合後の行いこそが、ワールドカップの真のチャンピオンだ」と、世界中から称賛されることになりました。

いま３年生の多くの人が、３月 10 日に行われる大阪府の公立高校一般選抜に向けてがんばっている真っ最中で、進路の決定に向けて今が最も大変で大切な時期です。
そんな３年生のがんばっている姿をしっかりと見て、１年生は２年後、２年生は来年し、逆転負けした悔しい試合の後でも、選手たちはスタンドのサポーターに手を振り、感謝の自分の姿を想像してみてください。…きっといろんな事を考えるきっかけになると思いますよ！

カピカに掃除し、ロシア語で「ありがとう」というメッセージを残していったのです。このまた少し早く私立高校に進路が決定した人も、まだ受検が残っている人のサポートをしたり、高校からの課題やトレーニングをしたりと、新しい生活の準備を始めています。
在校生みんなで、もうすぐ光陽中学校から巣立っていく３年生を応援したいですね！

一時は勝利まで見えた日本にとって、この敗戦は想像以上に大きなダメージでした。しかの意を忘れなかったのです。さらに試合後には、選手たちは自分たちのロッカールームをピ日本代表が見せたスポーツマンシップに、世界中が心を打たれました。

さて今日は、３月 12 日の卒業式に関してのお知らせです。
光陽中学校は生徒数が多いため、体育館は卒業生と保護者の方でいっぱいになります。そのため、１・２年生のみなさんは、卒業式には出席しません。卒業式当日は、自宅でゆっくりと過ごすようにしてください。
もし３年生に何かお礼を言いたい、渡したいという場合でも、式当日は３年生の生徒と保護者以外の人は学校には入れませんので、別の機会にお願いします。また周辺道路の混雑や事故等を避けるため、学校周辺にも来ないようにご協力をお願いします。
なお今年度は新型コロナウイルス感染症対策のため、卒業式に出席される卒業生の保護者の方にも、式当日に出席票をご記入のうえ、ご持参していただくことなっていますのでよろしくお願いします。

さらに、このような素晴らしい行いをしたのは、選手だけではありませんでした。
日本代表のサポーターたちも、この悔しい敗戦の後でも、試合後のスタンドでいつも通りゴミを集める姿が多く撮影されていたのです。

…さて、この「1７日」は、３月 24 日の修了式までにみなさんが登校する日です。
この１年は本当にいろいろなことがありましたが、それももう少しで終わろうとしています。ここからは次の学年に向けての、大切な締めくくりの一か月です。今のクラスで過ごす残りの時間をより大切にして、良い一年の締めくくりをしてくださいね。

最終下校時刻 についてのお知らせ
本来であれば、学年末テスト終了後の今週末 2 月 26 日から、最終下校時刻が17：45 へと変更になるところでしたが、緊急事態宣言の延長に伴い、引き続き部活動を含む放課後の活動内容を制限する現在の対応を継続して行います。
なお、緊急事態宣言解除後の対応については、改めてお知らせします。

この行動は世界中から称賛を受けました。
あるファンは「国際大会を争う代表チームの最高の模範です」とコメント。別のファンは「代表チームとサポーターの両方が国の代表として素晴らしい」とコメントしています。
この大会で目標としていた史上初のベスト 8 へと勝ち上がることはできませんでしたが、日本の選手たち、サポーターたちの行いが世界中で大きく注目されました。結果、日本サッカーが世界からより注目され、より多くのファンに愛され、そしてそれが大きな力となり、次の大会ではベスト８以上の、さらに良い成績を残してくれることを期待したいですね！
3/2（土）～3/20（水）桃の節句膳¥3,850 (税込)

蛤のお椀や、桜蒸し、海鮮寿司など贅沢な春の味覚と華やかな見た目に、思わず笑みがこぼれる至福のひとときをちらし寿司

海鮮や菜の花など 春色鮮やかに温物

甘鯛道明寺蒸しお椀蛤と筍デザート苺水万十※食材の入荷状況により、メニュー変更の可能性がございます

豊中市本町3-1-16 阪急電車

ﾎﾃﾙｱｲﾎﾞﾘｰ 新免館

豊中駅下車（北口より徒歩３分）

電話：06-6849-3051
赤潮発生状況速報(1) 発 生 日

2023年12月13日(2) 発生海域

有明海福岡県海域(3) 発生状況

12月13日に珪藻のChaetoceros socialisによる着色域を確認した。

通報番号(FO)-(23)-(12)通報日時2023年12月13日(6) 漁業被害 ノリの色調低下(7) その他（発信元）
福岡県水産海洋技術センター有明海研究所
珪藻のChaetoceros socialis は、魚類や貝類に直接被害を与える有害なプランクトンではありません。
渦鞭毛藻のAkashiwo sanguinea によるパッチ状の着色は継続しています。

(4) 水 色45(5) 構成種及び最大細胞数

Chaetoceros socialis(8) 発生範囲

12月13日現在

8,560 cells/ml
【令和６年度 経営基本姿勢】

すべては子どもたちのために!

Rethink ほめて、認めて励まし、伸ばす【児童の合言葉】
ひとみキラキラ こころワクワク
からだスクスク うごきキビキビ
令和６年 6 月 14 日 第 838 号(No.6)
校長 坂本そのえ

学校と家庭と地域を結ぶ確かな道を目指し!
西小 HP

第 125 回 大運動会終了!!
ご声援・ご協力ありがとうございました!
6 月 8 日（土）の大運動会には、多くの皆様にお越しいただき、誠にありがとうございました。十勝晴れの青空の下、157 名全校児童が出席して運動会を開催することができました。
ご来賓、保護者、地域の皆さんがたくさんご来場くださり、ご声援をいただいたおかげで、子どもたちは各競技はもちろんのこと、応援や係の仕事などに生き生きと取り組みました。
白組も青組も子どもたちが練習で身に付けた力を精一杯発揮し、団体競技は一進一退のシーソーゲームだったり、リレーは全て引き分けだったり、見どころ満載の運動会となりました。結果は青組が優勝しましたが、最後まで頑張った白組にも大きな拍手を送ります。西小が目指している「ひとみキラキラ」「こころワクワク」「からだスクスク」「うごきキビキビ」の子どもたちの姿を会場の皆様にお届けできたことと思います。
保護者の皆様には、早朝からの席取りに、PTA サポーターの皆様には駐車場や会場整理に、交連協の皆様には会場周辺の交通整理などにご尽力いただきました。たくさんの皆様に支えていただき無事に終えることができました。ご協力、ご支援、ご臨席、ご声援をいただいたすべての皆様に心より感謝申し上げます。ありがとうございました。

こころワクワク

1 年 玉入れ

2 年 大玉ころがし
全学年のクラスが白組と青組に分かれての団体戦です。子どもたちは、色ごとに作戦を立てるなど、一致団結していました。応援にも力

3 年 息を合わせて☆ぐるぐるハリケーンが入りました!

1（月） 職員会議
2（火） よみきかせ（２年） 心の相談員

４
年3（水）4（木） クラブ②

大玉
タイ
フーン

5（金） 夏のふれあい学習（ひまわり） ALT
6（土）
7（日）
8（月） 西ハルニレ広場
9（火）

ALT よみきかせ（１年）児童会③
郷土体験学習(4年）心の相談員

10（水） ALT 出前講座食育（2年） ST
11（木）12（金） スインピア③
13（土）
14（日）
15（月） 海の日
16（火） よみきかせ（２年） 心の相談員
17（水） 宿泊学習（5年）1日目
18（木） ALT 宿泊学習（5年）2日目
19（金） ALT
20（土）

５
年
くぐ
って、
西運
小ん
一で、致協
団力
結しリてレ、ー

21（日）22（月） 大掃除
23（火） 1学期終業式
24（水） 夏休みスインピア①
25（木）
26（金）
27（土）
28（日）

６年
タイ
ヤ取り合戦

29（月） 夏休みスインピア② 給食費口座引き落とし日
30（火）
31（水）

5・6 年生は、放送・用具・応援・審判係としても大活躍しました。また児童会役員による開・閉会式の進行や、体育委員会によるラジオ体操も素晴らしく、子どもたちが主体的に取り組む運動会でした。高学年のその姿が下級生のお手本になり、憧れの存在になると嬉しいですね。
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コダックジャパン https://www.kodak.com/ja〒140-0002 東京都品川区東品川4-10-132024.04AIWA

TEL.03-6837-7285（営業代表） 大阪：050-3819-1266 名古屋：050-3819-1265 福岡：050-3819-1270 札幌：050-3819-1250
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青森県観光物産館アスパム５階 あすなろ（青森市安方1-1-40）

７０名※定員に達し次第締め切らせていただきます。

別紙参加申込書によりメールまたはＦＡＸでお申込みください。

説明講演① 県発注工事のＩＣＴ関連要領改正② 県のＩＣＴ施工導入ロードマップ
青森県 県土整備部 整備企画課

ＩＣＴ活用工事の定着に向けて(一社)日本建設機械施工協会東北支部
施工部会 情報化施工技術委員会

事例発表
小規模土工へのＩＣＴ技術活用～普段使いへの第一歩～
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お問い合わせ青森県県土整備部監理課建設業振興グループ
TEL 017-734-9706
MAIL kensetsugyo@pref.aomori.lg.jp
主催：青森県
いまこれが熱い
米国のWeb2.0サービス

CNET Japan Innovation Conference 2006 Autumn
データセクション（株） 橋本大也（株）ネットエイジグループ チーフエバンジェリスト

2000年前後インターネット第一次の盛り上がりと最近とはどう違うと思うか。
¡ドットコムブーム:2000
l¡

投資市場が主導した。

Web2.0ブーム:2006l

技術者やコミュニティが主導している印象が強い

標準技術の組み合わせによる技術の活性化¡ クチコミ、集合知、コミュニケーションによるコミュニ
ティ情報基盤の出現¡

何千というWeb2.0サービスが立ち上がっている米国のインターネット

Web2.0と括られる企業群はこれからどういう役割を果たしていくと思うか。
¡ コミュニティ情報基盤というエコシステムを作り出す¡ ユーザの声を映し出し、相互作用するための 世論、世評の空間¡ 例：Mixiの友達日記、YouTubeの投稿映像、Hatenaブックマークのコメント、Flickrの写真タグ、DeliciousやDiggのランキング、検索エンジンの検索結果

伸びている会社に共通してみられる傾向や特性はあるか¡Web2.0的な組織lll

創発的デベロップメント
芸術的プロダクション
互恵的オープンネス

創発的デベロップメント¡ 個々人の能力の総和というより、コミュニケーションによって知恵や才能を相互に引き出し、全体として高いピークパフォーマンスを実現する組織。
¡ 個人の創造性は放射能に似ている。能力のある個人が集まって相互作用し、臨界点を超えると爆発する。才能、密度、温度が必要。
¡ ラボ、開発合宿、ペアプログラミング、草の根イベン

ト、ブロガー採用、社内Wiki...。

芸術的プロダクション¡ 行動することで情報が集まり、「欲しいと思ってもいなかったけれど、使ってみたら便利だね」なモノをつくる需要創造モデル。
¡ ユーザとの持続的インタラクションで完成度を高めていく「永久のベータ」モデル。
¡ 技術プッシュでも、市場プルでもない、アブダクション。芸術的製造業がWeb2.0企業群。

互恵的オープンネス¡ 標準プロトコルを通じて、個人間、サイト間で、機能や情報を互恵的に共有する。オープンソースやWebサービス、API公開、データ配信、マッシュアップ。

¡ 「分かち合い」が「囲い込み」の速度を上回る。
¡ 互恵的な関係の上をトラフィックが流れる

SNS→YouTube、Flickrなど投稿コンテンツサイト
l ブログ→アフィリエイト→楽天、アマゾンなどECサイト
l 検索→ソーシャルブックマーク、ソーシャルニュースサイトl情報を「引き出す」を支援する仕組み
がWeb2.0サービス成功の鍵¡l¡ソーシャルネットワーク、ブックマーク、ニュース

ユーザが記録から引き出す
l¡Blog、ブックマーク、デスクトップ検索¡

ユーザが他者から引き出す
l

¡

技術的支援

ユーザが自己から引き出す

検索、Ajaxインタフェース、セマンティッ
クWeb

記録からメタ記録を引き出すl

各種ランキング、各種スコア

メタデータ技術l¡

検索・言語処理技術
l¡・与信・販売代理・マッチング・プラットフォーム ・投資 ・人材 ・提携¡

Webサービス、公開API、PermaLink、
TrackBack…

センサーリング技術l

ビジネス的支援

YouTube、PodCast

標準プロトコルl・広告

PageRank、人気ランキン
グ、

マルチメディア技術
l¡

Ajax、ウィジェット、Flash、WinFXなど

統計処理技術l¡Google、Yahooなど

インタフェースl¡

RSS、Atom、XMLなど

GPS、行動履歴保持…

注目企業 海外と国内¡ 主に専門のセマンティックWebの分野に注目¡ タグでつながるマルチメディア型CGMポータル“TAGGY” [ タギー ]l http://taggy.jp/search.do¡ これからが旬なエマージングサービスで占い

海外の注目分野の企業
セマンティックな知識発掘を軸に¡ 画像や動画のディープタギング
l http://www.riya.com/ 写真の部分のタグl

http://www.motionbox.com/ 動画の部分のタグ¡ 人間関係のディープタギング
l http://www.amiglia.com/intro/ 家族というタグ
l http://www.43things.com/ 共通の目標や夢というタグ¡ Web情報のディープなタギング
l http://www.adaptiveblue.com/gallery.html 商品
l http://www.clipmarks.com/ 意味のある断片

国内の注目企業
個の才能、組織風土を軸に¡ １

サイドフィード株式会社

http://sidefeed.com/
l 情報流通を最適化するメタデータサービス開発l¡ ３

面白法人KAYAC

http://www.kayac.com/
l 需要創造系の先取りサービスをたくさん７７７プロジェクトl¡ ２

洛西一周のウェブサイト

http://rakusai.org/
l マルチメディア、自由編集、Wikiライクなコンテンツ作成のプラットフォーム NOTAl
東京都共同募金会 地区協力会会計要領（目的）
第 1 条 この要領は、共同募金の取り扱う資金が国民たすけあいの精神により、広く都民から拠出された善意であることに鑑み、寄附者の信託に応えて資金管理を正確にし常に収支及び財政状態を明らかにするために、地区協力会（以下「会」という）が行う会計処理の基準を定めたものである。
（会計年度の区分）
第２条会の会計年度は４月１日に始まり翌年３月３１に終わる。

（会計責任者と収支手続きの明確化）
第３条会に会計責任者をおく。

２

会計責任者は会長が任命する。

３

会計責任者は会の収入、支出を常に明確にしておかなければならない。
（寄附金の管理）第４条

会が寄附金を受領したときは、直ちに所定の金融機関に預け入れ、「運動期間終了後」に東京都共同募金会（以下「都募金会」という）に送金しなければならない。
２

寄附金は確実に保管し、他に流用してはならない。
（募金事務費の管理）

第５条

会は、都募金会から交付された募金事務費を直ちに所定の金融機関に預け入れ、現金のまま保管してはならない。
（会計の区分）第６条会の会計は募金会計及び募金事務会計に分けて経理するものとする。

（収支見積の予算化）
第７条

会は、募金並びに募金事務を計画的に実施するための会計の区分に従い、収支の見積を予算に計上して執行するものとする。
（勘定科目の設定）
第８条

会は、収入及び支出を記録計算する勘定科目を、別表「地区協力会標準科目」に準拠して、実情に即して設定するものとする。
（一時預り現金の出納）
第９条

会が、所定の勘定科目に属しない現金の収納及びその支出をする場合は、これを一時預り現金としてその出納を明らかにするものとする。
（帳簿の備え付け）第１０条 会は、次の帳簿を備えすべての収支を記録しなければならない。
（１） 収支勘定元帳（２） 現金出納帳（３） 預金出納帳（４） 一時預り現金出納帳
前項の帳簿は、その全部または一部を一冊の帳簿で記録計算することができる。

（収支の取扱い）
第１１条

金銭の収納に際しては、請求書等の証憑書類と照合した後、収入伝票による領収書を発行し、その控えを保存すること。
２

金銭の支出をしようとするときは、支出伝票による領収書と引き換えに行わなければならない。
３

収支伝票は、予め会長から委任された収支命令権者の承認を必要とし、会計責任者はこれにもとづき諸帳簿の記録を行うものとする。
（収支決算書の作成）
第１２条

会は毎会計年度末に決算を行い、当該会計年度終了後２ヶ月以内に収支決算書を作り、監事の監査を受け、理事会及び地区協力委員会の承認を得なければならない。
２

会は、収支決算書を都募金会に提出する。

３

収支決算書には、収入支出の実績を明らかにするため、その会計年度間の所定の勘定科目に属するすべての収入とすべての支出を記載し、年度末における収入と支出との差額を余剰金として表示しなければならない。
（余剰金の処理）第１３条

会における募金事務費の余剰金は、都募金会へ返還するものとする。但し、特に必要があると認められる場合は都募金会の承認を得たうえ、翌年度に繰り越して使用することができる。この場合翌年度の会計で清算する。
（書類の保存）第１４条

会は、帳簿、証憑書類ならびに収支に関して作成されたその他の書類、伝票を整理し、５年間これを保存するものとする。
付則
この要領は、平成１８年４月１日から施行する。
8時50 分集合 〜16 時解散

オーナーの秋枝美香さん

角島ジェラート「ポポロ」
1 角島ジェラートPOPORO② mimi hana カフェ

2 黒井村駅近辺の空き店舗

代表の岸田あすかさん

mimihana
カフェ

グリーンモール商店街＆空き店舗のマッチングステーションGRESTA.（グリスタ）

mimi hana カフェ
グリーンモール商店街＆空き店舗のマッチングステーションGRESTA.

※当日の状況次第では日程が変更になる可能性があります。
Ultra-High Density Radical Source<HDRS-114>

HDRS（ICF114取付フランジ）
超高真空の用途に対応したタイプです。

従来のラジカル源にはない、ハイブリッドプラズマ源を採用！
従来品比100倍のラジカル供給を達成！！（※弊社計測）
より良いプラズマ源を実現させるため、プラズマ科学の基礎に立ち返る！
窒素分子が原子ラジカルになるプロセスを正しく理解する

窒素分子は電子衝突によりプラズマ状態（①→②）に励起され、その後、基底状態の原子ラジカルに落ち着きます（②→③）。
②→③の詳細は、左の右側の図を参照下さい。

②③

ポイント①

Atomicspectrum

窒素分子をプラズマ状態（②）に励起するには、約14evのエネルギーが必要です。

①

After G. Herzberg., Spectra of Diatomic Molecules, 2d ed. (Van Nostrand, New York, 1950)

正しく理解したプラズマ科学で、プラズマ源を見直してみる

14eV

全てのラジカル源はICPプラズマ源を搭載しています。左図の通り、ICPプラズマ源は電子密度のピーク値は電子温度の低い領域（2eV）にあります。窒素分子をプラズマ状態にする為に必要な領域（14eV）では、殆ど無くなっています。
一方、半導体機器で一般的に用いられるプラズマ源にCCPプラズマ源がありますが、ICPプラズマ源と比較して電子温度の比較的高い領域（14eV）においても、そのピーク値と比較して半分程度の電子が存在しており、ICPプラズマ源とは異なった特性を示す事が分かっています。
ポイント②

窒素分子をプラズマ状態に解離させる事にフォーカスすると、必要なエネルギー領域において、ICPプラズマ源では電子が殆ど存在しないので、従来のプラズマ源では窒素分子を十分にプラズマに出来ていない、と考えられます。

弊社オリジナルのハイブリッドプラズマ構造が高密度ラジカルを作り出す！

正しく理解したプラズマ科学を、プラズマ源に反映させるICPとCCPプラズマ源が異なる特性を持つ事を踏まえて、各々の特徴を最大限に生かした、オリジナルのハイブリッドプラズマ構造を持つプラズマ源を開発しました。
＜ICPプラズマ源の放電条件、及び特性＞
・圧力 1~40Pa、プラズマ密度～ 約1011cm-3、
電子温度 2~4eV・ドーナツ効果により、コイル近傍に沿ってプラズマ領域が形成される。
＜CCPプラズマ源の放電条件、及び特性＞
・圧力 10~1000Pa、高周波パワー 20~200W、プ
ラズマ密度～約1010cm-3・高周波電極近傍にシース領域が形成され、自己バイアスで加速される。
電子温度は4eV以上。

特許番号:JP-109280-A
Patent(EU): EP-2610895-B

ポイント③

ICPとCCPをハイブリット化した、これまでにない新しいプラズマ源です。

製膜に必要なラジカルの発生量を正確に測定して検証する

インコヒーレント光源

プラズマ吸収

E1
検出器

I0

E0 Iａ
原子状ラジカル

After S. Takashima, et al., J. Vac. Sci. Technol.
A 19, 599 (2001)

ポイント④

新しく開発したプラズマ源では、どれだけのラジカルを発生させられるのか？従来のプラズマ源と比較して、多いのか？検証する必要があります。しかしラジカルは中性である為に計測が難しく、どの製品の仕様書にもラジカル量の記載はありません。
私たちは、吸収分光法という計測原理に基づいた計測器で、プラズマ源から発生する窒素原子ラジカル量を計測し、検証しました。
※吸収分光法：物質の固有のエネルギー状態によって吸収する光の波長があり、吸収率から密度を求めます。私たちの計測器は、窒素、酸素、水素の原子ラジカル計測のため、正確にチューニングされた唯一の計測器です。

成膜に重要な原子状ラジカル密度を計測・保証した、世界で初めてのプラズマ源です。
＜研究・開発＞
名古屋大学
電子情報システム専攻
堀研究室＜協力企業＞ （名古屋大学発ベンチャー）
NU-Rei ㈱名古屋市東区葵3-23-3
第14オーシャンビル5階
Tel:052-933-1320＜製造・販売元＞㈱片桐エンジニアリング
横浜市鶴見区尻手3-5-34
Tel:045-570-6886
E-mail: info@kk-eng.co.jp

HDRSは、ICPプラズマ源の約100倍のラジカル発生を可能にします！
認証書番号 908335

CERTIFICATE
株式会社鳥取スター電機
鳥取県鳥取市
組織が、Nemko の定める医療機器－品質マネジメントシステム認証規定ならびに下記の規格要求事項を満たす、マネジメントシステムを実施および維持していることを証明します。

ISO 13485:2016
本認証は、以下の活動に適用されます:

体動センサ、医療用照明器具等の設計開発、受託設計開発、製造及び受託製造、販売及び附帯サービス

Oslo, 2023-08-28

Helena Vogl
Nemko Scandinavia AS, Certification Department
初回発効日
認証期限

2020-11-16
2026-11-15

Nemko Scandinavia AS, Philip Pedersens vei 11, P.O. Box 91, 1325 Lysaker, Norway - Enterprise Number NO927845687

Certification document
認証書付属書番号: 908335
会社名:

株式会社鳥取スター電機〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方2 丁目20 番地

認証範囲:
体動センサ、医療用照明器具等の設計開発、受託設計開発、製造及び受託製造、販売及び附帯サービス
契約書の最終ページに定義されている通り、Nemko Scandinavia AS 及びNorwegian Accreditation (NA)が定めたルールと規定に従い、ISO 13485:2016 による認証は2020 年 11 月 16 日に初回発行されました。
認証は、最低年 1 回、サーベイランスが実施されるという条件のもと発行されています。
認証書の有効期限は、2026 年 11 月 15 日です。

Oslo, 2023-08-28___________________________
Helena Vogl
Nemko Scandinavia AS, Certification Department

認証書番号: 908335
初回発効日: 2020-11-16
認証有効期限: 2026-11-15

Nemko Scandinavia AS, Philip Pedersens vei 11, P.O. Box 91, 1325 Lysaker, Norway - Enterprise Number NO927845687
公益社団法人神奈川県助産師会保健指導部会主催

スキルアップセミナー

開催日：平成 28 年 2 月 7 日（日）13：00 ～16：00
会 場：とわ助産院
講 師：相模女子大学栄養科学研究科・健康栄養学科 教授
参加者：３８名

堤 ちはる氏

主催者より１年半前に先生へご講演を依頼し、とても楽しみにこの日を迎えました。会場は満員の参加者様で埋め尽くされ、その期待の大きさがうかがえました。３時間の研修があっという間に過ぎて、熱心に拝聴する参加者の姿に先生からもお褒めの言葉を頂きました。現代の妊婦・ママたちに対する、時代にそくした指導が私たちには求められているため、柔軟に対応していかな
堤ちはる氏

ければならないと分かりました。今度は、離乳食の話を聴きた
いと、リクエストの声も上がっておりました。

参加者の感想・妊産褥婦の生活・気もちに寄り添ったケアを考えられてとても良かった。
・胎児の子宮内環境が成人病に影響することは分かっていたが、三世代後まで影響するとは驚いた。
・堤先生の話は、ハキハキしていてとても聴きやすかった。今の若い人たちの生活や意識に合わせた具体的な支援が必要と感じた。

次回のお知らせ平成 28 年 7 月 16 日
母子保健指導者スキルアップセミナー「子どものこころと ことばの育ち」
言語聴覚士 中川信子氏
誓約書

当社（当法人）は、一般財団法人ファジィシステム研究所との取引に当たり、下記事項について遵守することを誓約いたします。
記
１．ファジィシステム研究所の規程、規則並びに関係法令を遵守し、いかなる不正な取引も行わないこと。
２．ファジィシステム研究所における内部監査、その他調査等において、取引帳簿等の閲覧・提出等の要請があった場合には、これに協力すること。
３．ファジィシステム研究所との取引に当たり、当社（当法人）が不正に関与したと認められた場合には、取引停止を含むいかなる処分を講じられても異議がないこと。
４．ファジィシステム研究所の職員等から、不正な行為の依頼等があった場合には、法人の通報窓口に通報すること。

令和年月日

一般財団法人ファジィシステム研究所

理事長

殿

（所在地）
（社名または法人名）（代表者役職・氏名）印
福井県衛生環境研究センター活動報告
研修名

消費者リーダー育成講座

講師

環境部

会場

敦賀短期大学参加者

１４名（消費者リーダー育成講座受講生）

開催日時

平成２４年１１月７日（水）研修内容

大気・化学物質研究Ｇ

概要

吉川昌範

１３：００〜１５：００(公社)ふくい・くらしの研究所主催の消費者リーダー育成講座の受講生を対象に、“福井県の地球温暖化はどこまで進んでいるのか？”と題して、24 年 3 月に当センターが作成した「福井県から見る地球温暖化」調査研究報告書の内容を中心に、以下の内容について質疑応答を交えながら研修した。
１．地球温暖化の現状
・世界、日本、福井の温室効果ガスの排出実態
・世界、日本の地球温暖化の影響
２．福井県における地球温暖化の影響〜福井県から見る地球温暖化
３．福井県の地球温暖化対策

調査研究報告書より〜

消費者リーダー育成講座
データ入稿表
媒体名（月日付 リビングまつやま）

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データ作成者色4 色 / 2 色 / 1 色 / 特色

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注意事項

■印刷用のデータは入稿ガイドにあわせて作成してください。
■画像データのカラーモードは RGB ではなく CMYK としてください。
■メールでの入稿の場合は、こちらの入稿表と確認用の PDF を添付してください。
■確認用の出力用紙を一緒に入稿してください。

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一般社団法人 北海道中小企業家同友会とかち支部

広尾地区会・大樹地区会８月合同例会のご案内
２ ０ ２ ３ 年 ８ 月 １ ０ 日(一社)北海道中小企業家同友会とかち支部
広 尾 地 区 会会 長橘栄 一
大 樹 地 区 会会 長
坂 根遼 太帯広市東 2 南 5-1、電話 0155-22-3611
広尾地区会・大樹地区会 8 月合同例会を以下の通り開催いたします。今回お話いただく錦古里さんは、「もったいない昆布」で地球にやさしい牛のえさをつくる=e-Conbu という活動を行っています。浜に打ち寄せられている「もったいない昆布」に着目、加工により地球にやさしい家畜飼料の開発に取り組まれています。牛のゲップに含まれているメタンガスを減らす効果など多様な効果があることも確認されています。錦
古里さんはこの昆布事業を実装するために広尾町の地域おこし協力体として活動されています。皆様のご参加をお待ちしております。

「もったいない昆布」で地球にやさしい牛のえさをつくる

テーマ；

報告者；

保志漁業

保志 弘一 氏副代表

広尾町地域おこし協力隊

錦古里 大河 氏

８月１７日（木） １９：００～２１：００■日 時；

鮨正（広尾町西 1-7 電話：01558-2-4286）■会 場；

２,０００円（お食事代として）■会 費；※8/15 以降のキャンセルは会費を申し受けます。ご了承ください。
※領収書はお店から発行
お食事手配の都合上、8 月 14 日（月）までに出欠のご回答をお願いいたします。
お問い合わせは同友会事務局（担当：北村）まで。電話：0155-22-3611---------------------------------------------------------------------------------------

広尾地区会・大樹地区会８月合同例会（８／１７）出欠回答□出席します会社名

役職

返信先 FAX：0155-22-3612□欠席します氏名E-mail: tokachi@hokkaido.doyu.jp
TK-1-1865 改 0
平成 30 年 8 月 28 日
日本原子力発電株式会社
本資料は，建物・構築物の耐震計算についての補足説明資料 補足-370-4【地震荷重の入力方法】の補足説明資料 別紙に含める説明内容を記載したものである。

原子炉建屋基礎盤の応力解析における荷重の入力方法について
1.

荷重の入力位置
各荷重について，考慮する位置を以下に示す。
(a) 耐震壁（O/W，I/W および S/W）
耐震壁は壁芯位置に荷重を作用させる。なお，鉛直荷重については，壁面から 45 度方向に荷重が分配されると仮定し，壁芯の節点から基礎版厚さの半分(2.5 m)までの範囲に存在する節点に分配する。耐震壁から作用する荷重の入力位置を図 1 に示す。
(b)

PCV および RPV ペデスタル

PCV および RPV ペデスタルから作用する荷重は，各位置に対応する節点の支配長さに応じて節点荷重に変換して作用させる。PCV および RPV ペデスタルから作用する荷重の入力位置を図2 に示す。
(c) クエンチャサポートおよびコラムサポート
クエンチャサポートおよびコラムサポートは，円周上に配置されており，図 3 に示すように，設置位置近傍の節点に等分割で作用させる。
(d) サプレッションプール水
サプレッションプール水から作用する静水圧は，PCV 内部に等分布面荷重として作用させる。PCV および RPV ペデスタルから作用する荷重の入力位置を図 4 に示す。
(e) 基礎盤自重
基礎盤の自重は，単位体積重量 24 kN/m3 として考慮する。また，荷重の合計値を質点系モデルと整合させるために基礎盤全体に作用させている荷重については，基礎盤上の節点の支配面積に応じて節点荷重として考慮する。
(f) 土圧荷重
土圧荷重は，基礎版そのものに作用する土圧および地下外壁から基礎上端に作用する荷重を考慮する。地下外壁から作用する土圧荷重は，図 5 に示すように，外壁を梁として切り出したモデルの脚部固定端反力が基礎上端位置に作用するものとし，基礎版中央におけるせん断力による付加曲げモーメントおよび基礎版側面に作用する付加水平力を考慮し，節点の支配長さに応じて節点水平力および節点モーメントとして考慮する。

1

ＰＮ(a) 水平荷重
ＰＮ(b) 鉛直荷重
O/W

I/W

図 1 荷重の入力位置（耐震壁）

2

S/W

ＰＮ

PCV

RPV ペデスタル

図 2 荷重の入力位置（PCV および RPV ペデスタル）
ＰＮ

ｸｴﾝﾁｬｻﾎﾟｰﾄ

ｺﾗﾑｻﾎﾟｰﾄ

図 3 荷重の入力位置（クエンチャサポートおよびコラムサポート）

3

ＰＮ

PCV位置

図 4 荷重の入力位置（サプレッションプール水）

4

typeＢ

typeＣ

typeＡ

ＰＮ

typeＢ

E.L.
(m)

typeＣ

E.L.
(m)
30.3

29.0
(t=900mm)
23.0
20.3

18.0
14.0

13.7
(t=1,000mm)

8.2(t=1,500mm)(t=1,500mm)(t=1,500mm)

E.L.
(m)
0.7

2.5

2.0-4.0(typeＡ)(typeＢ)(typeＣ)：床スラブ位置(支持点)

図 5 土圧荷重算定の解析モデル

52.

荷重の入力方法(a) せん断力・矩形部（O/W および I/W）
ウェブ部に等分布する線荷重として考慮し，各節点の支配長さに応じて節点荷重として入力する。

ここで， ：対象部の負担せん断力：対象部の長さτ分布

QL・円筒部（S/W，PCV および RPV ペデスタル）
X 方向もしくは Y 方向に作用するせん断力は，円周方向に sin 分布する線荷重として考慮し，各節点の支配角度に応じて円周方向の節点荷重として入力する。

半径方向に作用するせん断力は，半径方向の等分布荷重として考慮し，各節点の支配角度に応じて節点荷重sinとして入力する。
（X 方向 or Y 方向）

2（半径方向）ここで， ：対象部の負担せん断力：載荷方向軸からの対象節点の角度

τ分布QθrQ(a) X 方向 or Y 方向(b) 半径方向

6・円筒部（クエンチャサポートおよびコラムサポート）
X 方向もしくは Y 方向に作用するせん断力は，考慮する台数分の合計せん断力を円周上の等分布荷重として各節点の支配角度に応じて節点荷重として入力する。

半径方向に作用するせん断力は，考慮する台数分の合計せん断力を半径方向の等分布荷重として考慮し，各節点の支配角度に応じて節点荷重として入力する。

2
ここで， ：対象部に考慮する台数分の合計せん断力：載荷方向軸からの対象節点の角度

QQ(a) X 方向 or Y 方向(b) 半径方向7

(b) 曲げモーメント・矩形部（O/W および I/W）
鉛直方向の等変分布する面荷重として考慮し，節点の支配面積に応じて節点荷重として入力する。なお，フランジ幅 は，O/W については，壁外面から 5.0 m の範囲，I/W については，全幅とする。

ここで，：対象部の負担モーメント：対象部の断面２次モーメント：対象部の図心からの対象節点の距離

LLMMBB(a)O/W(b) I/W・円筒部（S/W，PCV および RPV ペデスタル）
X 方向もしくは Y 方向に作用する曲げモーメントは鉛直方向の等変分布する線荷重もし
くは面荷重として考慮し，各節点の支配角度に応じて節点荷重として入力する。

半径方向に作用する曲げモーメントは，半径方向の等分布の曲げモーメントとして考慮し，各節点の支配角度に応じて節点曲げモーメント（X 方向 or Y 方向）
ここで，2として入力する。
(半径方向)：対象部の負担モーメント：対象部の断面２次モーメント：対象部の半径：対象部の図心からの対象節点の距離

Mr(a) X 方向 or Y 方向(b) 半径方向8・円筒部（クエンチャサポートおよびコラムサポート）
X 方向もしくは Y 方向に作用する曲げモーメントは，考慮する台数分の合計曲げモーメントを円周上の各節点の支配角度に応じて節点曲げモーメントとして入力する。

半径方向に作用する曲げモーメントは，半径方向の等分布の曲げモーメントとして考慮し，各節点の支配角度に応じて節点曲げモーメントとして入力する。

2
ここで，：対象部の負担モーメント：載荷方向軸からの対象節点の角度(a) X 方向 or Y 方向(b) 半径方向9
仏教系大学会議会則制定
改正

平成 14 年 ９月19日
平成 15 年 ９月18日
平成 27 年10月 ８ 日（目的）第１条 仏教系大学会議（以下「本会」という）は、建学の理念を仏教におく全国の仏教系大学（短期大学を含む）が、それぞれの個性を尊重しつつ各大学間の連携を密にし、もって各大学の充実発展をはかるとともに高等教育機関としての社会的責務を遂行することを目的とする。
（事業）
第２条 前条の目的を達成するために、本会は次の事業を行う。
(1) 各種研修会の開催(2) 機関誌その他出版物の編集発行(3) その他本会が必要と認めた事項（加盟）
第３条 第１条に定める本会の趣旨に賛同する大学は、本会に加盟することができる。
２ 前項の加盟にあたっては、幹事校会の承認を得なければならない。
（機関）第４条 本会に次の機関を置く。
(1) 総会(2) 幹事校会（総会）
第５条 総会は、本会の最高議決機関で、加盟校の学長をもって構成し、年に１回開催するものとする。
２ 総会は、代表幹事が招集し、その議長となる。
３ 総会は、加盟校の学長の委任状を含む過半数の出席をもって成立し、出席者の過半で議決する。
４ 総会は次のことを行う。
(1) 本会の会則の改廃(2) 幹事校の選任(3) 本会の行う事業の基本的事項(4) その他本会の運営に必要な事項
５ 前項の規定にかかわらず、総会は議決事項の一部又は全部を、総会の議決をもって幹事校会に委任することができる。
（幹事校会）
第６条 幹事校会は、幹事をもって構成し、本会の日常的な運営を行う。
２ 幹事校会は、代表幹事が招集し、その議長となる。
３ 幹事が欠席のときは、代理人を出席させることができる。
４ 代理人は、審議及び決議に加わることができる。
５

幹事校会は、幹事の委任状を含む過半数の出席をもって成立し、出席者の過半数で議決する。

６７８

幹事校会において代表幹事校１校を選出する。
代表幹事校の任期は３年とする。ただし、再任は妨げない。
代表幹事校は、研修会を運営する担当校、会場校を兼任することができない。

（幹事）
第７条 幹事校の学長をもって、本会の幹事とする。
２ 幹事は、幹事校会の運営を行う。
（代表幹事）
第８条
代表幹事校の学長をもって、本会の代表幹事とする。
２ 代表幹事は、本会を代表し、本会の事務を統括する。
（経費）
第９条 本会の経費は、会費および寄付金をもってこれにあてる。
２ 年会費は加盟校の学生数にもとづき次のとおりとする。ただし、幹事校については一律 10 万円を納入することとする。なお、学生数の算出基準は、大学においては４年制学部は１年次入学定員に４を、６年制学部は６を、短期大学においては２をそれぞれ乗じた数とする。
(1) 学生数 10,000 人以上
８万円(2) 学生数 5,000 人以上 10,000 人未満
５万円(3) 学生数 1,000 人以上 5,000 人未満
３万円(4) 学生数 1,000 人未満
２万円
３

年会費の併設校における取り扱いは次のとおりとする。
(1) 同一法人内に、一校の大学と一校以上の短期大学が併設されている場合は、それぞれ算定した学生数を合計した上で年会費を算出する。
(2) 同一法人内に、複数の大学が併設されている場合は、一校ずつ別々に年会費を算出する。
４ 本会の会計年度は毎年 ４ 月 １ 日に始まり翌年 ３ 月 31 日に終わるものとする。
（会計監査）
第10条 本会の会計を監査するため会計監査人を置き、監査人は前任の代表幹事とする。
（脱退）
第 11 条本会を脱退する場合は、幹事校会の承認を得なければならない。

（事務局）
第 12条 本会の事務局は、代表幹事校に置く。
付１２

則
この会則は平成 15 年4月１日から施行する。
この会則の制定にともない、仏教・哲学系大学会議会則（平成6年5月30 日制定）は、廃止する。

付 則
この会則は平成27年10月8日に一部改正し、同日より施行する
第３５回都市公園等コンクール

審査委員会特別賞受賞作品の概要

管理運営部門
受賞作品：官民連携で西東京の公園を一括管理
対象施設：西東京いこいの森公園及び周辺の市立公園(54箇所)
所 在 地：東京都西東京市
受賞団体：西武造園株式会社
特定非営利活動法人 NPO birth
株式会社尾林造園
西東京市
市民協働や自主事業により、小規模公園の利活用を促進し地域の様々な主体との連携による多彩なプロジェクトを実現した官民連携による大小54の公園群の一括管理である。
指定管理開始3年で来園者は3割増、企業協賛や収益も増加し、公園管理を通してエリア全体の活性化につなげていること、それが指定管理者による小規模公園の管理運営の好事例として他都市の参考となることが高く評価され審査委員会特別賞として選定された。

13
こんにちは

いつもお世話になっております

生資源の需要と循環を一 事故に巻き込まれた際の緒に考えていく必要があ 記録と︑古紙持ち去り業ると思う︒
者を目撃した際の記録などを目的に取り付けましたが︑その他犯罪や事故等を記録した場合は︑要請があれば警察への情報提供など協力させて頂きたいと考えております︒※なお︑記録した映像は ︑防犯その他の目的では利用致しません︒

今年も下記の通り東多摩再資協で出展しておりますので是非お越し下さい。詳細はホームページでご確認下さい。
①5月28日(日)小平市ごみｺﾞﾐｾﾞﾛﾌﾘｰﾏｰｹｯﾄ(小平市役所)
西東京市環境フﾌｪｽﾃｨﾊﾞﾙ(いこいの森公園)②6月4日(日) 東大和市環境市民の集い(東大和市役所)③6月10〜11日(土日) 東久留米市環境ﾌｪｽﾃｨﾊﾞﾙ(市役所)④7月23日(日) きよせの環境・川まつり(台田運動公園)

三 栄 で す第４４号

発行元

株式会社三栄サービス

東村山市久米川町

編集人 紺野 琢生

１−１６−５娘からのお手紙（笑）

IPSuS 0002394

社内及び周辺を二四時間監視する防犯 カメラを取﹁紙﹂の良さを見直 の 新 聞 の 入 荷 量 も 調 べ てり付けています︒
してみませんか？
みたが︑雑誌・段ボール日本新聞協会のデータ の入荷量が増えているの当社では︑不法投棄のによると︑一〇年前の二 に対し︑ここ一〇年でや防止と防犯のために会社〇〇七年と比較して二〇 はり大幅に減っている︒の構内及び周辺を監視す
一六年は新聞の発行部数 時代の流れで致し方ない
る防犯カメラを設置してが八七五万部も減少した 部分でもあるが︑ネットいます︒夜間は赤外線にそうだ︒一方で世帯数は のニュースも出所は紙のより白黒になりますがしっ
核家族化の進行もあって 新聞社であり︑紙の新聞 紙っていいね︑気持ち伝 かり記録されます︒近年
四 一 〇 万 世 帯 ほ ど 増 え て が 売 れ な く な れ ば ネ ッ ト わるねって思う︒
は街角に防犯カメラが多いる︒このため︑〇七年 のニュースも詳細な情報
紙を無駄遣いせず︑節 く設置されていますが︑には一世帯あたり一部新 が出なくなるか有料化さ 約するのは良いことで︑ 当社も付近で何かあった聞を取っていたのが︑昨 れるのではないかと心配 ペーパーレス化は環境に 場合には︑ご協力出来る
年 は 一 世 帯 当 た り 〇 ． 七 だ ︒ タ イ ム リ ー な 速 報 は 良 い こ と な の か も し れ な と考えています︒
八部となっており︑計算 ネットが便利だが︑詳し い︒ただ︑発生物である
また︑当社のトラック上は二割︑実際にはもっ い内容を知りたい時はや 古紙は再び紙にリサイク は全車両ドライブレコーと多くの世帯が新聞を取っ はり紙の新聞がいい︒
ルされてなんぼであって︑ ダーを装備しています︒ていない計算になる︒
また︑最近では家族間 再生紙の需要が激減すれ
確 か に ニ ュ ー ス は ネ ッ のやり取りもスマートフォ ば ︑ 回 収 し た 古 紙 が 余 剰
ト の 方 が 早 い し ︑ 地 デ ジ ン の 無 料 ア プ リ で あ る Ｌ しごみ化する恐れもある︒になってからはテレビ欄 ＩＮＥで済ませてしまう
必要な紙は紙︵出来るを見なくてもテレビに番 ことが多いが︑時々娘か 限り再生紙を︶として使組表が出るようになった ︒ ら 手 紙 を 書 い て も ら う こ い ︑ そ れ を き ち ん と 古 紙
広告もネット広告を検索 とがあり︑気持ちがほっ としてリサイクルする︑す れ ば そ れ で 済 ん で し ま こりして本当にうれしかっ 持 続 可 能 な 資 源 循 環 型 社
う の か も し れ な い ︒ 当 社 たりする︒こういう時は ︑ 会 の 形 成 の た め に は ︑ 再

５〜７月にかけてのイベント情報

平成２９年５月１日
三栄サービス広報誌『三栄です』第４４号
地球を守る地域のリサイクルパートナー

ﾄﾞﾗｲﾌﾞﾚｺｰﾀﾞｰと防犯ｶﾒﾗの映像

電話 042(391)5498 FAX 042(391)5416 ホームページ http://3a‐s.jp Eメール info＠3a-s.jp