2023年

6 月号

伝える

No.383

つながる

ひびきあう

福祉みえでは、表紙に掲載する写真を募集しています。
今月号は、5 月に行われた市町社会福祉協議会新任職員研修での様子を撮影させていただきました。
応募については、本会ホームページをご覧ください。

contents● 特 集：コロナ禍を乗り越えた先に���������������������������2● information������������������������������������������������5● ボランティア基金へのご協力をお願いします！�����������������6● ありがとうメッセージ���������������������������������������8

福祉みえでは、2 ～ 4 ページの特集記事にuni-voice による音声コードを導入しています。

特特 集集Introduction
世界的に猛威をふるった新型コロナウイルス感染症。コロナ禍と言われて発生から３年あまり、５月８日から感染症法上の位置づけが５類感染症に変更され、これまでの「法律に基づき行政が様々な要請・関与をしていく仕組み」から、「個人の選択を尊重し、国民の自主的本紙では令和３年３月号で「コロナの時代を乗り越えるために」と題して、高齢者・障害者・児童の各福祉現場の方々からコロナ禍１年経過後の様子についてお話しいただきました。
今号では、再度同じ方々にお集まりいただいて、コロナ禍をくぐり抜けた新しい時代の展望について、お話を伺いました。

（取材日 ５月 25 日）

鈴鹿グリーンホーム 施設長

服部 昭博 氏

障がい者福祉サービス事業所
ありんこ 施設長

永井 一将 氏まちなかフジ保育園 園長

藤谷 俊文 氏コロナ禍を乗り越えた先にな取組をベースとしたもの」に変更されました。

（以下敬称略）―― ５ 月 ８ 日 以 降、 現 場 で 大 き く

当園は０～２歳児の保育園変化したことはありますか？

藤谷

で、 密 の 避 け ら れ な い 施 設 で す が、保育者からの意見で、子ども達に保育者の目線や表情がわかるようにと、マスクを取りました。保護者の方には、送迎の際などに説明して理解を求めました。

各自の健康管理については人混みの多いところではマスクしましょうという話をしてます。手洗い、アルコール消毒などがおざなりになって

し ま わ な い よ う、 改 め て 徹 底 し ま

老施協の会員施設も現時点でしょうと言っています。

服部はまだまだ予防対策は慎重な姿勢をとっているところが多い印象ですね。当施設ではアクリル板を撤去するようにしました。気候の良い時季

Uni-Voice 音声読み上げコード2を取り入れています。

ですし、窓を開けて気持ちいい空気

安の声などは上がっていませんか？

員や利用者・ご家族から戸惑いや不―― 国の対応が変わったことで、職ような感覚ですね。

感染対策に徐々に戻っているというころはコロナに注意しつつも従来のも子どもから目を離さないようにし加えて、機器を活用して１秒たりと組みがあります。５分おきの目視に面会については施設内の共有ス

永井

た り、 様 々 に 活 用 し て 手 間 を 省 き、サーでパソコンに連動させて記録しています。また登園時の検温をセン藤谷き く 変 わ り ま し た が、 本 会 で は 家

そのぶん子どもを触れ合えたらいいペースで対面の面会も再開し、状況を見ながら居室内の面会も再開しよ考えもあるので、心配事には対応し族が新型コロナウイルス感染症に濃厚接触者の取り扱いが大うと進めています。少人数短時間をています。子どもと保育者らの関わかなと思ってます。

保護者の方にはそれぞれのおお願いしつつも水いらずで過ごして感染した場合も一定期間の自宅待緩和されたということで久しぶりりを大切に、感染には注意しながら１ヵ月も経っておらず、職員が個人に利用される方もいる一方で、まだいただけるような環境も作っていき

５ 月 は 母 の 日 が あ り ま し た の で、で感染対策のレベルを判断するのは心配で引き続き利用を控えられる方機をお願いしています。

お花やプレゼントを直接渡せて良難しいところもある思うので、園ともいらっしゃる。国の政策と施設とやっていくしかないのかなと。まだかったと、ご家族の方には非常に喜してある程度の方針を持って共有ししての対応のダブルスタンダードみたいと思っています。

んでいただいています。ていきたいですね。

るので、周りの方の感染対策が緩や感じていますが、通所の施設でもあ設ですから、日常的に感染症対策・で重症化しやすい高齢者が住まう施

服部―― 例えばＩＣＴの活用など、コロだいぶ違うんだなと感じています。

さん、個々の感覚というか捉え方がたいな状態で、ご利用者さんご家族かになることで、逆に感染リスクと予防は行っていかなければならない

ナ前から大きく変わったことがありまだ大きな変化はないようにいうのが高まってくるんじゃないかので、不安の声などは特にないです

ますが、そうした変化の中で今後も永井と考える方もいます。

けれど、ゴールデンウィーク明けのコロナに関わらず感染症など従来通りの対策をしっかりと徹底ＩＣＴというか介護ロボットも

含 め て で す が、 三 重

服部

県の補助率が他県に続いていくだろう事はありますか？

藤谷比べて高く、そういっ感染者数の推移には注視しました。

フルエンザやノロウイルスなどの感歳児がうつ伏せ寝にならないようにた 背 景 も あ り、 導 入

Uni-Voice 音声読み上げコードすることが大事なのかなと思い、改ボ ラ ン テ ィ ア や 実 習 に つ い て は、染予防対策はしていました。今後も胸のところにセンサーをつけて寝が進んできました。

これまでも医療職と連携してイン感染対策をしっかりしていただきなプロとして最低限の対策はしていか返ったときに保育者に通知される仕めて確認しています。

がら徐々に受け入れを増やしていくないといけないので、そういったとＩＣＴ活用の事例として、０No.383

予定です。

3

福祉みえ 2023 年 6 月号

福祉みえ 2023 年 6 月号

No.383

議 の バ リ エ ー シ ョ ン が 増 え て、 ス

結果、リモートと対面で研修会や会

当法人もＩＣＴ等をフル活用したることができているので、思い切っとなる収益を以前とは違う形で上げが天をメインに販売して、工賃の元サーターアンダギーと鶏のしょうさい。

こうしたい！という事を教えてくだ―― コ ロ ナ 心 配 が 無 く な っ た ら、ることで関係性を育通じて人となりを知切だし、イベントをがら楽しく笑顔で話をすることが全永井ています。

むいい機会だと考え

ピーディーな事務処理や働き方改革

当園は運動会・発表会・保護て店舗を縮小してキッチンカーメイ
藤谷にもつながりました。どういった使への就職ガイダンスを保育業界とし然なくなってしまい、コミュニケー者参観を積極的に行っていきます

また、町内のこども園の送迎時間て 全 面 的 に 行 っ て い き た い で す ね。

ションそのものにフィルターを掛けンにしないかという声までありま

一方で、オンライン会議等のホスに合わせておかずを販売すれば、忙対 面 し て 保 育 園 を 知 っ て も ら っ て、られているようなもどかしさを感じい分けが効果的なのか、みんなが考トを行なうときなど、新たにファシしい子育て世帯にも喜んでいただけ就職に繋げたい、選んでいただきたていました。もしコロナが無くなっ利用者と一緒に、作業をしなリテーション技術の習得が必要にるのではという声もあるため、具体いと思っています。

たら、ただ顔を見ながら話しをしたが、一番は、学生に向けた保育職場なってきました。
若手リーダーには、的に取り組んでいく方向になってい高校生などに保育体験してもらうり、ごはんを食べたり、普通のことす。

このスキルアップが必要だという話ます。これまでとは方向性が変わり企画がコロナで先延ばしになっていえるようにもなりましたね。

をしています。

ましたが、新たな発展になるのではを普通にできることの幸せを感じたていたコロナ禍の数年普通の幸せが抑圧されいなと、思っています。

るので、それも再開したいですね。

コロナ前は入居者さんと散策と感じています。

服部

したり、お花見や買い物に行ったり、をどんどん再開していきたいし、地で し た。 普 通 の 暮 ら し普通の生活をしていました。それら域の方とも交流して盛り上がってい店向け補助事業で、キッチンカーをしていました。そういったイベント施設の駐車場でバーベキューなどもなりました。

い、 そ う 思 え る 対 談 と顔が戻ってきてほしと と も に、 少 し ず つ 笑

きたいですね。

導入しました。喫茶店舗営業が難しも行いたいです。仕事をするうえで職 員 同 士 の 交 流 を 深 め る 目 的 で、い中でマルシェなどイベントに出店

職員同士のコミュニケーションは大永井 町が独自に行った町内の飲食しています。

Uni-Voice 音声読み上げコード4

information

体験した事業所に就職される体験者も多くいます！

職場体験事業の受入れ事業所を募集しています！
三重県福祉人材センターでは、福祉の仕事に関心のある方（これから就職を考えている方や学生等）に実際の職場を体験する機会を提供し、知識・理解を深めていただくことにより円滑な就労支援、福祉職場への人材参入を促進することを目的に職場体験事業を実施しています。
受入れ事業所としてご登録をお考えの場合など、お気軽にご連絡ください。
募集施設
三重県内の社会福祉施設（高齢・障がい・児童＜保育所・園含む＞）
募集期間年間を通して随時受け付け中です。

そ の 他● 体験希望者からの申込みを受付け、日程調整のうえ２～ 10 日の間職場体験を実施します。
● 受入れ事業所には、「職場体験受入報償費」として、体験者１人あたり 5,892 円 / 日をお支払いします。
● 事故等に備えた保険加入の手続きは当センターが行います。
● 体 験希望者の意向に沿って受入れ事業所を決定しますので、受入れ事業所の登録をしていただいても、受入れがない場合があります。
詳しくはこちら ➡
お問い合わせ三重県社会福祉協議会 三重県福祉人材センター

TEL

職場体験事業担当

日本国内でのボランティア活動中のケガや賠償責任を補償 ! !

ボランティア活動保険

保険金額・年間保険料（１名あたり）プラン

基本プラン 天災・地震補償プラン 特定感染症重点プラン

死亡保険金
ケガの補償

1,040 万円
1,040 万円（限度額）

後遺障害保険金6,500 円
65,000 円

入院保険金日額手術 入院中の手術
保険金 外来の手術

32,500 円
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令和５年度
商品パンフレットはコチラから（ふくしの保険ホームページ）＜重 要＞

団体割引 20％適用済／過去の損害率による割増適用
保険金の種類059-227-5160◆基本プランでは地震・噴火・津波に起因する死傷は補償されません。
◆特定感染症重点プランでは中途加入の場合でも補償開始日より特定感染症が補償対象となります。
◆年度途中でご加入される場合も上記の保険料となります。
◆中途脱退による保険料の返金はありません。
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賠償責任の 補 償補償開始日から10日以内は補償対象外（＊） 初日から補償
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＊3月末までに契約手続きが完了し、前年度から継続して契約される場合は初日から補償します。

ボランティア行事用保険

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福祉サービス総合補償（傷害保険、国内旅行傷害保険特約付傷害保険、賠償責任保険）（傷害保険）（傷害保険、賠償責任保険、約定履行費用保険（オプション））● このご案内は概要を説明したものです。詳細は、「ボランティア活動保険パンフレット」にてご確認ください。●
団体契約者〈引受幹事保険会社

社会福祉法人 全国社会福祉協議会〉損害保険ジャパン株式会社 医療・福祉開発部 第二課
ＴＥＬ：０３（３３４９）
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受付時間：平日の 9:00～17:00（土日・祝日、年末年始を除きます。）

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株式会社 福祉保険サービス〒100‒0013 東京都千代田区霞が関３丁目３番２号 新霞が関ビル１７Ｆ

ＴＥＬ：０３（３５８１）
４６６７

受付時間：平日の 9:30～17:30（土日・祝日、年末年始を除きます。）

この保険は、全国社会福祉協議会が損害保険会社と一括して締結する団体契約です。
〈 SJ22-12223 より抜粋して作成 〉

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福祉みえ 2023 年 6 月号

No.383

ご協力をお願いします！
公益財団法人 三重ボランティア基金は、地域社会における住民のボランティア活動への参加を通して「福祉のまちづくり」を推進するため、ボランティアの育成や助成支援を行っており、地域福祉活動への貢献に向けて事業を展開しています。
職域募金や街頭募金などで集めていただいた募金や寄付金が、県内で活動するボランティア活動のための資金や、器材等の購入資金として助成されます。
ボランティア活動を長く安心して続けていただくために、みなさまからのご協力をお待ちしております。

街頭啓発募金イメージキャラクター

缶バッジ
ガチャ募金

Mee（ミィ）古切手
書き損じはがきの収集チャリティー
ゴルフコンペ募金には様々な形があります。
みなさまからの温かいご支援をお待ちしております。
三重ボランティア基金 HP
活動内容など、詳細はこちらからご覧ください。➡

お問い合わせ先

三重ボランティア基金事務局〒 514-0003 津市桜橋 2 丁目 131
T E L 059-227-9994
Mail vkikin@miewel.or.jp

福祉みえ 2023 年 6 月号

No.3836ボランティア基金へのボランティア団体
基盤強化助成ボランティアセンター
基盤強化助成福祉活動を目的としたボランティア団体が活動に必要な器材（共有器材）の購入経費を助成します。

福祉活動を目的としたボランティア団体の活動の基盤強化のための器材・器具の購入経費を助成します。

みなさまからお寄せいただいた寄付金は、県内のボランティア活動への助成支援を通して役立てられています。
子どもの居場所づくり
活動支援助成子どもの居場所づくりに必要な食材や消耗品費、環境を整えるための経費を助成します。

その他にも・・・● ボランティア活動資金助成
● 三重県ボランティア連絡協議会活動事業助成
● 災害時緊急支援助成
● 災害支援者養成事業助成
● 災害時ボランティア活動推進基盤助成● 生きづらさをかかえる方の居場所づくり活動支援助成

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福祉みえ 2023 年 6 月号

No.383

ありがとうメッセージ～ 心 も 一 緒に届

社会福祉法人 大台町社会福祉協議会

いています ～

令和２年度 一般配分

高齢者配食サービス事業
新型コロナウイルスにより、予定していた事業が実施できなかったため、見守り活動として個包装のマスクを作成し、民生委員さんの手により地域の方々へ配布しました。地域の方からは「マスクをもらえるのは助かるわ」、民生委員さんからは「地域を巡回する良い理由になった」とのお声をいただき、好評でした。

皆さまの暖かいご支援のおかげで赤い羽根共同募
金活動が実施出来ており、大台町の福祉を推進することが出来ています。
ご協力を頂きました皆さまに心から感謝を申し上げます。ありがとうございました。

社会福祉法人 菰野町社会福祉協議会

令和２年度 一般配分

福祉車両貸出事業
車のリース代に配分金を活用し、車椅子に乗ったまま乗車できる福祉車両の貸し出しを行っています。
また、菰野町社協の YouTube「けやきチャンネル」で、車両の紹介・貸出手続き・取り扱い方法を説明する動画をアップロードしています。
ケアマネージャーからの紹介や広報により、利用者も増え、赤い羽根のロゴマークが描かれた車両が広く知られるようになり、いつも利用される皆さまに喜んでいただいています。これからも必要な際に気軽にご利用いただけるようお知らせしていきます。
募金にご協力いただき、ありがとうございました。

発 行 人
編 集 人
発 行 所

井村 正勝
横田 浩一・広報委員会
社会福祉法人 三重県社会福祉協議会〒 514-8552 三重県津市桜橋２丁目 131
TEL：059-227-5145
FAX：059-227-6618
URL：https://www.miewel-1.com/
E-mail：info@miewel.or.jp
編集協力 株式会社アイリック

2023 年 6 月号（通巻 383 号） 令和 5 年 6 月発行「福祉みえ」
は三重県社協のホームページでもご覧になれます。また、広報に関するご意見・ご感想は、E-mail にて受け付けております。