足腰の強い「健都ふくしま」
を目指して
Fukushima Chamber of Commerce and Industry

ふくしま

12
2022

VOL.831

社員の健康増進こそが最大の経営戦略

令和四年十二月十日（毎月一回十日発行）

特集

福島商工会議所報 ふくしま十二月号

福島商工会議所報

第八三一号☎（〇二四）五三六ー五五一一
印刷 ㈱日進堂印刷所

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福島商工会議所

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福島商工会議所
公式 SNS

発行人 福島市三河南町一ー二〇 コラッセふくしま八階─今月の夢追い人─ 野田鉄工有限会社

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福島商工会議所報

12

ふくしま

VOL.8312022.

Fukushima Chamber of Commerce and Industry

contents[ 特集１]………………………………………… ２

社員の健康増進こそが最大の経営戦略福島商工会議所

商工会議所カレンダー

売掛金が回収できない

12/ 10 土 創業スクール受講生フォローアップ
11 日
12 月

契約書の
内容が不安

13 火

無料法律相談

法律のお困りごと、ありませんか？

15 木 特別経営相談会

実は身近な日本赤十字社

16 金 創業スクール受講生フォローアップ
17 土[ 経営支援情報 ]相談を受けられる「無料法律相談」
を実施しております。

19 月

年末調整の手続きは期日までに行いましょう!!… … ８

事業に関する相談であれば、何でもご相談可能です。

20 火

販路開拓・呑ん de 食うポン発行……………… ９

相談は随時受け付けておりますので、法律に関するご相談の21 水

ある方は、お気軽に当所までお電話ください。

22 木[ 表彰 ]

経験豊富な当所顧問弁護士が、みなさまのご相談に親身に23 金

永年勤続優良従業員を表彰…………………… 10

法律のことで相談したいけれど、弁護士に相談するのはお金が掛かりそうだし、敷居が高い。
そんな風に感じていませんか？
当所では、会員の事業所の皆様を対象とし、無料で弁護士の18 日

こちら中小企業相談所

なって対応いたします。

24 土

・相

談

料

26 月

[ 健康経営 ]事業に関する法律相談・相 談 時 間

30分から１時間程度

・相 談 回 数

１案件につき原則１回・担当弁護士

渡辺健寿法律事務所
渡辺 健寿 先生

・お 申 込 み

経営支援課☎024−536−3900

今月号に同封のチラシをご覧ください

27 火

連載・職場のかんたんメンタルヘルス……… 11

28 水
29 木 当所年末年始休業( ～3日)

[ 会員情報 ]30 金

福島の夢追い人………………………………… 12

福島商工会議所からのお知らせ

31 土
1/

1 日 元日経営に役立つ！ WEBセミナーサービスをご活用ください

2 月 振替休日
3 火

会議所のうごき………………………………… 14

4 水 新年市民交歓会

女性会まどか・青年部トピックス…………… 15

5 木

相馬・米沢広域観光情報……………………… 16

365日･24時間 受講可能

会員
無料

従来のセミナー・講習会では「興味はあるけど時間が合わずに参加できない」等の声が寄せられておりました。

6 金[ 地域情報 ]無料・相 談 内 容

25 日[ 商工会議所情報 ]

債務整理を
したい

14 水

[ 特集２]………………………………………… ６

会員ビジネスボード…………………………… 13

取引先との
トラブル

当所では、会員の皆様が気軽にご参加いただけるようインターネットを活用した経営に役立つ！WEBセミナー

7 土

サービスを提供しています。ぜひご活用ください。

8 日
9 月 成人の日

福島商工会議所は、インターネットを通じて会員事業所の経営をサポートします。

10 火

経営に役立つ！WEBセミナーとは
今月の表紙

お好みのセミナーをパソコンかWEBセミナーだからいつでも、リックするだけ！

ただけます！

ら選んでいただき、マウスをク
今月の夢追い人：野田鉄工有限会社

昭和34年創業の「まちの鉄工場」。職人技術者が加工技術に磨きをかけ、高品
質な鋳物加工品を生産しています。
そんな鉄工場が発売したジェラートが最近話題を集めています。
新たな感性を持つ女性社員や若手が「もったいない」をカタチにする挑戦が続いています。
野田鉄工有限会社サイト

どこでも、好きなだけご利用い500本以上のセミナーが見放題

毎月、新たなセミナーを更新！

経営に役立つ！WEBセミナーをご利用いただくには、以下のIDとパスワードが必要となります。
会員専用ログインIDとパスワード

ID

fcciweb

本件に関するお問合せ

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会員サービス課

5511☎024−572−7116

特集

発症リスクを低減できるとする研究結れるとともに、高脂血症、心臓疾患のンタルヘルス不調が少ない傾向がみら

企業の持続的発展を支えるのは経営者・従業員の健康です。
深刻な人手不足問題に働き方改革、さらには長引くコロナ禍など企業を取り巻く環境が変化するなか、社員の健康の維持増進は最大の経営戦略となります。

ふくしま健康経営優良事業所認定・表彰制度

健康経営とはここ数年でよく耳にするようになった

健康増進対策を行うメリット
事 業 者 が社 員の健 康 増 進 対 策を行研究からも判ってきました。 もう少しうと様々なメリットがあることが学術「企業が従業員の健康に配慮するこ

喫煙、過度の飲酒など）を多く抱えて害が大幅に減少し、腰痛や膝痛などによ る 休 業 も 減 少 した と す る 研 究 結 果が報告されています。
.
３ メンタルヘルスの改善
職場における座位時間が短いほどメづくりに取組むる制度です。積極的な健康増進の取組⑶ 社 内 外 に 健 康 経 営の取 組 み を 宣 言

値やグラフで見える化しましょう。

⑴従業員の健康づくりの状況を確認する

らない企業に対して必要性などを伝え、ぜひご相談ください。

格者がお手伝いをさせていただきます。

2
所報ふくしま2022年 12月号

「健康経営 ®」。とによって、経営面においても、大きな
健 康リスク要 因（ 偏った 食 事、やせ

具体的に見てみましょう。
.
１ 労働生産性の向上、欠勤日数の減少

成 果 が 期 待できる 」との基 盤に立ち、社員の健康を経営的視点から考え、戦従 業 員 等への健 康 投 資 を 行 うこ とい る 労 働 者 は 欠 勤 が 多 く、プレ ゼン

過ぎ・太り過ぎ、運動不足、ストレス、は、従業員の活力向上や生産性の向上
ティーイ ズム ※が大きいことが示され略的に実践することです。

をもたらし、結果的に業績向上等へつた研究結果もあります。 反対にこれら指導を行った結果、 歳以上の転倒災評価が低い労働者に対して個別の運動と考えられる体力を指標化し、指標のしていた企業で、現場作業ごとに必要

中 高 年 齢 労 働 者の転 倒 災 害 が多 発.
２ 労働災害件数や休業日数の減少※プレゼンティーイズム＝職場には出勤しているものの、何らかの健康問題によって業務の効率が落ちている状況。

います。

性が改善するとの研究結果も示されての健康リスク要因が減少すると、生産ながることが期待されます。

⑴健康経営の担当者を決める➡楽しく、無理なく続けることがポイントです。

ウォーキングなど軽度の身体的活動みを行っている中小事業所を県が優良
する

STEP３

を日々行うことが、うつ病の発症リス事業所に認定するとともに、特に優秀な⑵年度ごとの健診結果を比較する⑵健診結果に応じたフォローアップて取組もうとする企業に対して必要な工会議所の資格制度です。
健康経営を知産業省の委託事業で創設された東京商「健康経営アドバイザー」
制度は、
経済

健康経営アドバイザーをぜひご活用ください

健康づくりの効果検証

クの低減につながるとの研究結果もあ➡ 健 康 経 営 を 経 営 理 念の中 に 明 文 化

険者が実施する「健康事業所宣言」
への中小企業では、協会けんぽ等医療保定を受けました。

協会けんぽ福島支部では、健康事業

参加が有効です。
所宣言を応援しています。

健康経営を導入すべきなのは理解で始めたいけど、どうするの ?

ふくしま健康経営優良事業所認定・表彰制度に関するお問合せ
県健康づくり推進課
☎０２４–
５２１–
７６４０

令和４年度は県内２７９事業所が認事業所を表彰することで、健康経営をります。

健康経営優良法人認定制度
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している 大 企 業や中 小 企 業 等の法 人 を 顕彰する制度です。
健康経営に取組む優良な法人を「見関係企業や金融機関などから「従業員

きても、「経費・手間が掛かるのでは ？」健康づくりの推進

詳しくは、協会けんぽ福島支部へ
お問合せください。
☎０２４–
５２３–
３９１９

の健康管理を経営的な視点で考え、戦「何から始めればよいのかわからない」⑴健康診断の受診える化」することで、従業員や求職者、略的に取組んでいる法人」として社会「 時 間 確 保 が 難しい」そんな声 をよく➡受けっ放しにせず、所見が見られた社実施のきっかけを作る、
健康経営に対し協会けんぽなど外部の専門機関が提員の再検査を促したり、治療を受けや

当所共済制度を推進しているアクサ

情報提供や実践を行う専門家です。

境等を洗い出す生命保険㈱福島営業所の推進員の有資

企業内で健康経営に取組む体制を

STEP

聞きます。

本 制 度では、「 大 規 模 法 人 部 門 」と供するサービスを積極的に利用し、段整備することを目標としています。
「中小規模法人部門」の２部門により、

すい体制づくりに配慮しましょう。

健康経営優良法人を認定しています。
健康経営優良法人認定制度の紹介▼⑷従業員の中で旗振り役を決め、健康⑶ 病気のリスクの要因となっている環

階を踏んで導入してみましょう。

STEP２

的に評価を受けることができる環境を

まずは小さく、
無理なく始めましょう！

し、企業として取組む姿勢を社内外

結果や受診者の生活習慣について数➡企業特有の健康課題を把握し、健診⑵健康課題を確認する

個人の健康増進により、医療費の負担が抑制できます。長期的にも社会保障費の抑制に「健康経営 ®」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。

金融市場（低金利融資）、労働市
場（採用広告）、公共調達（入札評価）などが受けられる

県内事業所に広め、働く世代への健康づ

年度から認定してい50

負担軽減
イメージアップ
職場に対する従業員のイメージ
UP、労使の信頼関係が良好になるほか、対外的なブランド価値が向上

インセンティブ
生産性の向上従業員の健康度を増し、体調不良者を減少させることで欠勤率が低下し、生産性 UPにつながるに発信しましょう。

福島県が平成メリットいっぱい
くりの取組み拡大につなげています。

果が報告されています。

健康経営は経営課題の解決につながります

構築する（経営者から従業員へ）

1

2022年 12月号
所報ふくしま330

社員の健康増進こそが最大の経営戦略
特集

特集

小さく、コツコツ、できることから始めてみませんか
社 員 が 率 先 垂 範して健 康 意 識の模 範を 示 す し か あ りま せ ん 。
〝 自 分の身 は自 分で守 る 〟ことを 徹 底 すれば、今 回株式会社 大丸工務店の参 加 な ど 全 社 的 な 健 康 意 識 向 上 に工管理をするには、協力会社に対して「健康な体、健康な考え、健康な目で施人 事 労 務 を 担 当 する 畠 善 弘 総 務 部 長

支援規定」
が 同 社に整 備されました 。
ぜひご聴講ください。参加無料、に取組めばよいか悩んでいる方、治 療と仕 事の両 立をどのよう

健康経営の根本は社員が心身ともに健康であること
健 康 経 営 を 実 践している 企 業に

供 を 着 実に行 う ために同 社 が 着 目し生 活 習 慣 病 予 防につな が る 情 報 提が、やはり顔を見ることがいちばん

コミュニケーションができる時代です

ンの重視です。リアルでもＳＮＳでもさらにユニークな取組みが、社内に献につながるのではないでしょうか。

社の業績に直結し、ひいては社会貢

診 断 を 必 ず 受 診できる 仕 組みを 整 え

以 前 から 年２回 実 施 している 健 康

べての社 員 が 健 康 に 関 す る 取 組 み を

全 衛 生 課・斎 藤 明 弘 課 長によると 、す

これらの取 組 み を 推 進 している 安

始 め か ら 完 璧 な 制 度 は あ りま せめには、社員の健康が欠かせません。

パフォーマンスを最大限発揮するた

4
所報ふくしま2022年 12月号のコロナ禍や相次ぐ自然災害への対応
といった 危 機 管 理にもつながっていき

貢献し、昨年度は複数名の新卒者が仲ます」

間に加わり、可 能 性の芽を伸 ばしつつ
大 和 田 社 長 は 自 身の経 験 を 踏 ま え

あります。

福島市野田町４丁目３―
☎０２４–
５３５–
４５２９
従業員数
名

がっています。また、採用面にも大きく

ベテラン技術者等の退職者ゼロにつな

健康経営の重要性は理解しつつも、どのように始めたらよいか迷っている
企業は少なくありません。
これからご紹介する２社の取組みは、いずれも難しいことではありません。
自社に応用できるヒントが見つかるはずです。

全従業員に人間ドック
治療と仕事の両立支援
株式会社 大丸工務店
独自の健康アンケートの実施、社内健

昭 吉 氏は「すべての基 本は健 康であ努めた結果、令和３・４年には「健康経てこう指摘します。

る」
を 社 訓に掲 げ、従 業 員の健 康の維
営優良法人（４年はブライト５００）」

康 講 座の開 催 、「ふくしま健 民 検 定 」
へ

持増進こそが事故を未然に防ぎ、品質

平成５年、誰よりも健康の重要性をが 両 立 支 援コー ディネ ー タ ーの基 礎
申込不要です。

厚生労働省主催 治療と仕事の両立支援オンラインシンポ
ジウムに大丸工務店が登壇します！

唱えていた昭吉氏が急逝。息子の知昭
研修を受講し、両立支援の相談窓口を

令 和４年１月 、「 治 療 と 仕 事の両 立氏は社長に就任すると、全社員の人間
月 日㈪

日時
時

分ライブ配信務めています。
分～※終了後はアーカイブ配信を予定

時

務 ②時効で消滅する年次有給休暇制
参 加 方 法など詳 細はポータルサ

両立支援の規定には、①療養在宅勤

卒 入 社でも 入 社 年 度 か ら 人 間 ドック
度の積立制度 ③就業上の配慮が盛りいます。減塩を促すため、
休憩スペースに置かれた調味料のそばには
「 付け過
ぎ注意」
を促すメッセー ジが添えられています。社内の分煙も徹底し、トラッどうしても時間が不規則になりがち

たのは給与袋です。給与支給時に具体ではないでしょうか。

共通しているのは、
コミュニケーショ

い、
現在 名の社員が在籍しています。
な業態を反映してか、同社では脂質と的 な 取 組 み を 促 す 資 料 を 同 封 し 、実クも禁煙車を増やしました。

運 輸 業の担い手 不 足 が 国 内で深 刻
肝 機 能に所 見 が 見られる 社 員 が 少な践を呼び掛けています。これらの情報

えを理解・尊重し合う関係が健康保するように会社が一丸となって後押し化している中、欠員が生じても貨物輸
くないそうです。初回検査で何らかのは、健康経営アドバイザーの資格を持

持と増進につながります。そのうえません。また 、業 界 全 体でも高 齢 化 が並行して病気予防にも取組んでいましています。

治療と仕事の両立支援ナビ▼が受診できるため、従業員の親から好同社の姿勢は社員の定着率を高め、に協力的」（畠部長）とのことです。

協 力 が 欠 かせませんが 、「 社 員 が 非 常イ ト「 治 療 と 仕 事 の 両 立 支 援 ナ

ピールポイントにつながっています。
令和元年からは、企業理念の
「堅実」
「健康」
を実現する取組みがさらに本格

年創業の櫻井運送は、新聞輸有限会社 櫻井運送

トレーニングルームを設置
給与袋に健康情報を同封化しました。健康状態を把握するため、

昭和
き

送 のド ラ イ バー を 新 た に 確 保 す るの異 常 が 見つかった 場 合 、再 検 査までにつ当 所 共 済 制 度 推 進 員 が 定 期 的に訪で元気にいきいきと働けることが会

進む中、同社社員の平均年齢は 歳に設けられたトレーニングルームです 。

今回ご紹介した２社に限らず、すす。ロッカールームには血 圧 計 が置か

櫻井社長が寄贈したトレーニングマシ

べての業種で人手不足 が深刻です。

達していました。
櫻 井 誠 社 長は、「 健 康・安 全で、社 員 がンなどの健康器具が置かれ、運転の緊経験豊富な人材を探すのは容易では

年に３代 目 社 長に就 任した

元 気 で 長 く 働 き 続 け られ る 職 場 づ く

張 感 か ら 解 放 され た あ と に 運 動 を 楽

平成り」の実現に努めようと取組みを始めなく、人材育成には時間を要します。

るとともに、その結果に対して会社が実 践 す るのはな か な か 容 易ではないん。一気に取組むのではなく、
一つひ

ました。

全面的にフォローする体制をつくりまと 認めつつ、声 掛けを 続けていきたい

いでしょうか。

続きするのではな

ら始めた方が長採用難のいま、在籍している社員のした。管理職で構成する安全衛生委員

とつできることか
有限会社 櫻井運送と意欲を示しています。

人 面 談 を 実 施 して一 人ひとりの健 康
管理に関わっています。
具 体 的には、健 診を受けっ放しにせ福島市飯坂町湯野字暮坪
☎０２４–
５４２–
４６６４
従業員数
名

24

会は健診結果を独自にデータ化し、個社内のトレーニングルーム。ドライバーはじめ社員のリフレッシュにつながっている

しむドライバーの姿が見られます。

52

お互いの体調や状況を気遣い、考は容易ではなく、同社も例外ではあり発生する費用は会社負担としました。

問し、提供しています。

送や一 般 花 卉・青 果・貨 物 運 送 を 取 扱

れており、毎日の測 定 が 習 慣 となって込まれています。両立支援を進めるに

15

評 を 博し、このことが採用活動でのア

種 の 費 用 負 担 な ど を 始 め ま し た 。高ドック 受 診 、インフルエンザの予 防 接

ま ち づく りに 躍 進 す る との 強 い 信 念

20

30

19

を持っていました。

20

30 12

ビ」
をご覧ください。

13

は、支援を受ける従業員以外の理解と事務室に掲示されている企業理念の認定を受けました。

33の高い建 築 物の提 供 を 通 じて豊 かな

年、大和田昭吉氏が創業しました。

総 合 建 設 業の大 丸 工 務 店 は 昭 和

1
2
ず 、所 見のあった 項 目 をしっかり 治 療

80

2022年 12月号
所報ふくしま

5

事例１

事例2

32

80

29

特集

世界性

単一
Universality

Unity

実は身近な日本赤十字社

大規模災害や国際紛争が起きた際など

皆さまの善意で支えられている

日赤の防災活動を企業活動に活かしませんか

赤十字と聞いて何を連想しますか？福
島市内にお住まいの方だと、八島町の福島赤十字病院、移動採血バスなどでおな十字に加盟しています。日本では日本赤令和 ４年現在、 １９２の国と地域が赤で必ず耳にする赤十字。

の過酷な現場での災害救護…。いろんな十字社が加盟し、福島市永井川に福島県

公平
中立

独立
Neutrality

Independence

Humanity

人道所の皆さまの活動にどう結び付くのかイ多いかもしれません。そして、会員事業しているか、あまりよくご存じない方が等の原則により、国や地方公共団体から原則（下図）があり、「中立」「公平」「独立」

赤十字には「人道」を筆頭に ７つの基本
社は人々のいのちを守り、苦痛を軽減す

大規模災害が発生すると、日本赤十字

災害発生時の義援金を受け付ける窓口
最近では、新型コロナウイルス感染症

令和 ４年を振り返ると、ウクライナ人
道危機、長引く新型コロナウイルス感染として日本赤十字社の名前をよく聞きま

コラム

島県支部が創立されました。
（共助）

最 近 注 目 さ れ て い る Ｓ Ｄ Ｇｓ（ 持 続 可

講習会として、

ムを企業活動に活かしてみませんか。

開している防災セミナーや各種プログラ

これからご紹介する日本赤十字社が展

気づきでしょうか。

献 ）の 要 素 が 盛 り 込 ま れ て い る こ と に お

能な開発目標）や ＣＳＲ（企業の社会的貢全に貢献する （自助）●自分自身と家族の安全が確保できたら、率先して他の人を助ける等、地域の安●自分自身と家族のいのちを守る

防災への取組みを進めています。

日本赤十字社では次の理念に基づいて防災への取組みを活かしませんか

1888（明治21）年７月の磐梯山噴火では、赤十字

東日本大震災の風評被害に苦しんだ経験てチームに加わりました。

・救急法講習○このほかにも、いのちと健康を守る

ことが起こります。避難所を運営する一例を挙げると、社員研修の一環とし企業活動に活かしてみませんか。

こうした防災セミナー・プログラムを社員研修として活用しませんかなど様々なプログラムがあります。

・災害時のボランティアのためのここ
ろのケア

・災害時高齢者支援講習

・水上安全法・幼児安全法・健康生活支援講習

立場になった時、どのように対応すればよいかを考えます。

○災害時の非常食作りて活用することができます。防災についての知識を学ぶだけでなく、職場や地域（包装食袋で作る非常食）
災害時に水などが限られる中で、包の安心・安全を高めるために必要な防災の担い手としての視点を養うことができ

装食袋（ハイゼックス袋など）を使った
非常食作りについて学びます。

ます。
実践的な社員研修を検討されている場

包装食袋で作ると密閉された状態で出来上がるため、衛生的に配膳できる合は、日本赤十字社の防災セミナー・プ☎０２４―５４５―７９９６

事業推進課

日本赤十字社福島県支部

関するお問合せ

本記事の内容や出張講習にしょうか。

ログラムをご検討されてみてはいかがでだけでなく、温かい食事が身体と心の健康を守ることにつながります。

日本赤十字社は、1877（明治10）年の西南戦争時を持つ福島のスタッフは、使命感を抱い

ムがなかなか集まらなかったそうですが、当初、同船への救護活動は、医療チー

へ職員が派遣されました。

２年 ２月にダイヤモンド・プリンセス号

ある方が多いでしょう。

症、 全 国 各 地 で 発 生 し た 自 然 災 害 な どへの対応として、福島県支部からも令和

これらの活動はすべて皆様からの寄付に支えられています

すが、全額が被災された方々に届けられの様子は、報道を通じて目にしたことのることに貢献しています。医療救護やこ奉仕の財政支援はなく、皆さまからの寄付のVoluntary Service

メージしづらいのではないでしょうか。

新型コロナウイルスへの対応

Impartiality

ころのケア、救援物資の備蓄と配分など支部が置かれています。

赤十字の基本原則

みに支えられている組織なのです。

でも、赤十字が何なのか、普段は何をイメージが浮かぶかもしれません。

じみの献血、さらには東日本大震災など

!!

社会福祉

様々な出来事がありました。その現場に赤十字ボランティア

ます。それ以外には一切使われません。

血液事業

老若男女が集まる避難所では様々な国際活動

はいつも日本赤十字社の姿がありました。
知っているようで知らない日本赤十字社。調べてみると実は身近な存在である
ことがわかってきました。
災害と隣合せの今だからこそ、日本赤十字社が用意しているプログラムを企業活動に活かせるかもしれません。
［
 取材協力・日本赤十字社福島県支部］

赤十字防災 セ ミ ナ ー

対象…自治体、町内会等、地域住民、企業、学校等
目標…防災・ 減 災 に 関 す る 知 識、 意 識、技術の普及向上と地域におけるコミュニティ形成への寄与◇プログラムの一例（画像は日本赤十字社資料から引用）

地域の防災マップの作成を通じて防○災害図上訓練（ＤＩＧ）
災上の資源や危険性を把握し、個人や地域の防災意識を高めます。
災害発生時に自宅や地域で何が起こ
るか、起こる被害をどのように減らす
か等について地図を囲んで議論します。
防災意識を高めるために必要なことを学べます。

○避難所運営ゲーム（ＨＵＧ）
避難所に見立てた平面図に次々に状況が付与され、どう対応していくかをゲーム形式で模擬体験します。

青少年赤十字6
所報ふくしま2022年 12月号
2022年 12月号
所報ふくしま7

医療事業

災害救護発祥の地」の記念碑が建立されています。

☎024-572-7117
総合企画課
福島商工会議所
お問合せ

看護師等の養成

裏磐梯・五色沼の駐車場には、「日本赤十字社平時

Ａ４サイズ４万円（税込）
からご利用できます。
（送付先は約4,200箇所となります）

赤十字講習

として初めての平時救護活動を行い、その翌年に福各種イベント・
講演会、説明会
自社PR・事業内容のご案内
新商品・新サービスの販路開拓

災害救護活動に設立された博愛社を前身としています。

所報ふくしまにチラシを折込みませんか？

日本赤十字社の活動

平時の救護活動が初めて行われたのは、
福島県

毎月10日、4,500部発行

福島商工会議所は販路開拓を支援します

特集２

経営支援情報

経営支援情報福島商工会議所は販路開拓を支援します
お得が満載！ 「呑んde食うポン」発行

こちら中小企業相談所
当所の中小企業相談所担当職員から、事業主の方に経営改善や今月号に同封しました!!

飲食需要の喚起を目的に、福島市内50店舗で使えるお得なサービスクーポンを満載した「呑んde食うポン」を３万部発行しました。
《使用方法》
今月号に同封の冊子またはスマホ画面の提示だけでサービスが受けられます。
《使用期間》

お悩み解決にお役立ていただくための情報を提供するコーナーです。

2,000万円

商工会議所の「マル経融資」
機械備品・車両等の購入、運転資金に。
詳しくは、当所までお問合わせください。

☎ 024-536-3900

年末調整の手続きは期日まで行いましょう!!
今年も事業所に勤務している従業員の源泉所得税及び復興特別所得税の納税を完了させる「年末調整」を行う時期とな

１．年末調整による納期限《使用上の注意》・クーポンは夜の時間帯のみ有効です。ランチタイムは対象外です。利用可能時間
帯は各店舗にご確認ください。
・ご入店、ご注文時に冊子またはスマホ画面をご提示ください。
・冊子に掲載されているサービスが受けられます。店舗によってサービス・ご利用条件

納期の特例

納期限

源泉所得税及び復興特別所得税

承認を受けている場合

令和５年１月20日（金）

７～12月分承認を受けていない場合

令和５年１月10日
（火）

12月分

※納税額がない場合でも、「本税」欄に「０」円と記載した納付書の提出が必要です。

が異なりますので冊子でご確認ください。

２．年末調整の対象者

・掲 載情報は12月発行時点での内容です。
変更になる場合もありますので予めご了①年末まで勤務している従業員（※年の途中で入社した従業員も含む）

承ください。

②年の途中で退職した従業員で以下に該当する人○死亡による退職者《お問合せ》℡024-572-7118

無保証人

りました。令和４年分の年末調整は下記期日となっておりますので、期限内にお手続きください。

12月１日～令和５年２月28日

地域振興課

無担保

融 資
限度額

利用を呼び掛ける渡邉会頭○著しい心身の障害が原因で退職し、かつその年の復帰も望めない人○退職者本人が確定申告をできない場合○退職後に他社からの所得がないことが明らかな人○12月に支給される給与を受け取った上で退職した人○パートタイマーなどの退職者で、その年中に支払を受ける給与総額が103万円以下の人で、その年中に他社から給与の支払を受ける見込みのない人※上記対象者に該当する場合の中でも、次のいずれかに該当する場合は対象外となります。
・給与の支払を２か所以上から受けている人
・災害免除法で、所得税の徴収について猶予等を受けた人

３．従業員に関して整備する書類□「給与所得に対する源泉徴収簿」□「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」□各従業員の「給与所得者の保険料控除申告書」と保険料控除証明書などの控除に必要な書類□各従業員の「給与所得者の基礎控除申告書兼給与所得者の配偶者控除等申告書兼所得金額調整控除申告書」※下記の控除がある場合は、年末調整では控除できませんので確定申告が必要となります。
【・雑損控除・寄付金控除・医療費控除・住宅ローン控除（初めて控除する方）】

４．年末調整時の準備書類（当所へご相談の際はすべてご持参ください）①昨年の源泉徴収簿をはじめとする年末調整書類等一式②令和４年分の各従業員の源泉徴収簿等の書類（上記３の書類）③所得税の納付書（納期の特例の承認を受けている場合は、前期の納付書の控え）④給与支払報告書（総括表） ※福島市等の自治体から郵送で届いている方「年末調整事務」は一部有料となっております
当所では年末調整事務について、１事業所で従業員４名以上の場合、４人目より１名につき550円（税込）の料金を頂戴いたします。
ご理解・ご協力をお願いいたします。（従業員３名までの場合は無料です。）

9

所報ふくしま2022年 12月号

2022年 12月号

所報ふくしま

8

久能
朽木
加藤
藤原

勤続

健二
敏昭
貞雄
弘一

年

佐藤工業㈱
多田建設㈱
㈱日新土建
㈱日新土建

アルテクロス㈱アルテクロス㈱
佐藤工業㈱
多田建設㈱
㈱日新土建
㈱日新土建
㈱日新土建
㈱日新土建
美容室りえ
富久泉工業㈱富久泉工業㈱ワイヂーエル㈱ワイヂーエル㈱㈱安藤組㈱サンビルドサンヨー缶詰㈱サンヨー缶詰㈱サンヨー缶詰㈱進和ビジネス㈱スナンエキスプレス㈱
多田建設㈱
福島ガス㈱
㈱福島県ガス保安センター㈱福島丸公
富久泉工業㈱富久泉工業㈱富久泉工業㈱人 間 関 係 が う ま く い っ て い な い こ と が、

石垣
吉田
郡司

勤続

朗
淳子
英明

年

八巻 照夫
白井
司
倉島 秀夫
丹治
実
阿久津利香
渡邉 幸男
安達
仁
中村 浩治
丹治 俊一
横山 信幸
斎藤 秀雄
斎藤やす子
大和伊美子
大波
進
安藤 浩之
髙橋 史浩
吾妻 敦子
伊藤 健司
国分 政勝
小坂 佳恵
関根 直美
照井 敏裕
沼田
賢
渡邊 孝行
神尾 恵美
高橋 秀雄

文化設備工業㈱㈱民報印刷
ワイヂーエル㈱

小林土木㈱
佐藤工業㈱
㈱サンビルド㈱サンビルドサンヨー缶詰㈱スナンエキスプレス㈱スナンエキスプレス㈱㈱青運㈱大丸工務店㈱高橋設備工業所
多田建設㈱
東開工業㈱
東開工業㈱
日新配管工事㈱福島ガス㈱福島市観光開発㈱㈱福島テクノサービス㈱福島テクノサービス㈱福島テクノサービス㈱福島テクノサービス㈱福島テクノサービス㈱福島テクノサービス㈱福島テクノサービス㈱メガネの相沢
陽光社印刷㈱ワイヂーエル㈱葉で相談を持ち掛けるかを慎重に考えて、
有 意 義 なア ド バ イス を も ら え る よ う に したいで す ね。その た めにも、相 談 と言 い
な がら、文 句 や愚 痴のオンパレー ドにな

代表理事

大野

萌子

日本メンタルアップ支援機構

らないようにぜひ気を付けてください。




制度概要

10年以内（据置５年以内）～永年の功績を称えて～

音順・敬称略）

年

小林
浩
茅原 弘行
佐藤祐次郎
八巻 裕明
大河内範男
小野 幸男
鈴木
茂
三浦 秀之
伊藤 京子
大槻 昭一
寺島 高志
一條 正治
大波 重光

勤続
安田 良裕
菅野 秀彦
牛谷 隆章
斎藤 恵美
鈴木 則子
岩崎美代子
小椋
孝
中島 茂実
安田 正之
鈴木 智浩
堀江 光則
大塚 秀雄
菅野 英順
高橋 康昭

本来は解決策を求めて行うものだと思い
どのように業務の障害になっているのか、

厚生労働省からのお知らせ
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト

こころの耳●貸 付 期 間

令和４年度会員事業所
永年勤続優良従業員表彰式

（事業所

㈱安藤組
㈱小関秀雄商店
佐藤工業㈱メンタルヘルス

ますが、相談の仕方によっては、問題のそれをどのように解決したいと思っていと 不 満 を ぶ つ け た り、「 ど う も 部 長 に 嫌・職場環境改善

働く方と、周りで支える方々をサポートする職場のメンタルヘルス対策専門の
情 報 サ イ ト と し て、 次 の よ う な 情 報 を公開しています。
・他社の取組み事例
・ストレスチェック［事業者の方へ］［部下を持つ方へ］

１億円

会員事業所にて永年勤めてこられた従業員の皆様の功績を称え、豊かな経験や知識に対して感謝の意を表する表彰式を
月 日、ウェディングエルティで開催しました。
本 年 度 は 事 業 所 １ ６ ７名 か ら 名 が出席し、渡邊博美会頭より表彰状と記念品が贈られました。
勤続 年以上の受賞者の方は次の方々
です。


勤続
忠
幸典
守男

年

鴨田
八代
菅野

場場場
職
今月のテーマ ●相談の仕方

解決どころかマイナスの印象を与えてしるのか。それらをはっきりと示すことで、同様です。漠然と「悩んでいる」ではなく、

ま う こ と に も な り か ね ま せ ん。 そ こ で、具体的な解決策を一緒に考えてもらうこ

相談は仕事上、必要不可欠なものです。

相手が協力的になってくれるような相談と が で き ま す。「 ○ ○ さ ん の ミ ス が 多 いか 」を 明 確 に す る こ と。 プ ラ イ ベ ー ト で

わ れ て い る よ う で ……」と 泣 い て し ま っから、その後始末が大変で困っています」

あれば、困っていることに対して不平不たりするなど、感情的に話すほど、本質

ま ず「 何 が 問 題 で、 ど う 解 決 し た い の満を並べるのもありですが、オフィシャ

的な問題解決からは遠ざかってしまうので 相 談 さ れ る と、 相 手 は「 仕 事 の た め の・セルフチェック
など
ぜひご活用ください。

SN：0.20％、一般：1.15〜0.20％（お客様負担）●貸付限度額福島営業店 ℡ 024 526 1530
●保 証 料 率

経営支援、主催セミナー・イベントなど最新情報をお届けします お問合せ／総合企画課 ℡024-572-7117

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ぜひ、ご登録ください！

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１億円 に増額となりました!!

是非ご利用
ください！

伴走支援型特別資金
県緊急経済
対策資金

福島商工会議所
公式アカウントの仕方についてお伝えします。

ルな場では「相談」という名目で愚痴るの

例えば、業務内容でよく分からないこ

相談を聞く」モードから「感情的な愚痴をで注意しましょう。感情的な言葉や態度と が あ る 時、「 ○ ○ の や り 方 が 分 か ら な

聞 く 」モ ー ド に ス イ ッ チ が 切 り 替 わ り や［働く方へ］は避けましょう。

いのですが……」というだけでは、「どうすくなります。単なる愚痴ならば適当に

・部下へのケア
・休職、復職者への対応

し た い の？」と い う 反 応 に な っ て し ま い・セルフケア・相談窓口

ビ ジ ネ スで は さ ま ざ ま な 課 題 が 待 ち 受

聞き流せばよいと思われてしまうかもしか？」「どのファイルを確認すればよいでけており、自 分の努 力 だけでは解 決でき

ま す。 例 え ば、「 ○ ○ が で き な く て 困 っ

し ょ う か？」な ど、 困 っ て い る こ と に 対ないことも多 くあります。普 段 から仲間れません。

して具体的な解決方法を見つけようといや先 輩、上司との信 頼関 係 を築いておくて い る の で、 誰 に 聞 け ば い い で し ょ う

う姿勢を見せること。それが、有効なアことで、相談しやすい環境をつくっておく

スマホ

Instagram

51

ドバイスをもらうためのコツです。

ことも 必要でしょう。誰 に どのよう な言

電話

LINE

40
35

41

渡邊会頭（右）から多年にわたる功績への感謝状を贈呈される鴨田忠さん

30

こころの耳の相談窓口

新型コロナウイルスの影響を受けている中小企業者の皆さまの資金繰りをサポートします！

福島商工会議所のSNSおめでとうございます
！

相談窓口
詳細は
こちら

50

15

30

これは、職場での人間関係においても

メール

の

11

45

10
所報ふくしま2022年 12月号
2022年 12月号
所報ふくしま

11

表彰
健康経営

※掲載情報の詳細やお取引に関しては、取引当事者間で直接ご連絡願います。なお、万一トラブルが生じても当所は責任を負いかねます。

す。天ぷらもサクッと口の中に広がります。

阿部社長は、節目のたびに事業計画書を作成し、その内容を商工会議所に見ても ら い ま し た。「 商 工 会 議 所 と は 長 い ご縁ですね」と目を細めます。

薬味を添えるのがもったいない穀物の自然な香りが漂いま

有限会社

何だかこの表現、繊細な女性の髪を褒めているようです。

野田鉄工

店主の菅野直子さんが丁寧に打つそばは、福島県産の「会

ジェラート製造でＳＤＧｓ を実現

1７

津のかおり」。麺にハリ、ツヤ、コシがあり、すっと滑らか。

典生 さんにもできるとありますが、この日は冷たいそばに。

阿部

今日も迷う。手打ちそばの文字に心を惹かれ、「手打ちそ売れる商品をつくる難しさに挑戦

有限会社

字通り“地産地消”。

阿 部 社 長 は、 Ｓ Ｄ Ｇｓ（ 持 続 可 能 な 開
発 目 標 ）実 現 の た め の 視 点 と 言 う の は 簡
単だが、売れる商品に仕立てていくのは難しいと言います。いかにして差別化し、お客様の心を動かせるかが課題と感じているそうです。情報発信も課題の一つと捉え、ホームページの改修も若手社員が担っています。
強く、鋭く、それでいて柔軟な素材の鉄と向き合い続けてきた鉄工場。その経営も時代に合わせて強さと柔軟さを兼ね備えた進化を遂げています。

ばと天ぷら」（1,100円）を注文。手打ちそばは温かいそば

令和 ２年夏、阿部さんはイベント会場
で二本松市の酒造会社から酒粕の使い道が無いとの声を聴きました。
廃棄以外の方法を考え抜き、考案したのが酒粕入りジェラートでした。県内の酒 蔵 か ら 集 め た 酒 粕 を 使 っ た ジェラ ー ト
は発売されると「ちょっぴり贅沢な大人の味」と大いに評判となりました。令和３年に は 本 社 内 に ジェラ ー ト 製 造 工 場 が 立 ち
上がり、美味しさを追求しています。
商品ラインナップに加わったジェラー
ト「 ＭＯＴＴＡＩ」は、規格外となった桃、りんご、ミニトマトを原材料として話題を集めています。味覚はもちろん、福島
学院大学でデザインを学んだ女性社員のセンスも光ります。

間違いなくお蕎麦屋さん。手打ちそばと季節限定のそばに

野田鉄工

アラカルトメニューには、向かいの駒田屋本舗さんのみ

本社内に昨年立ち上がったジェラート工場。素材の良さを活かしたものづくりに取り組んでいる

囲気の店内。優しいタッチの筆づかいのメニューを見ると代表取締役社長

福島市瀬上町字桜町２-10-23 ☎080-6915-1216
winter-snow＠peach.plala.or.jp
か ９：00～18：00 ホームページ
ブログ
Instagram
け 不定休

規格外の桃やりんごなどを素材としたジェラート「MOTTAI」

そまんじゅうの天ぷら、奥田茶舗さんのラヂウム卵など文

福島市太田町15-12 ☎024-572-5226
か 10：00～18：00
け 火曜
も 10台

19

ワイン、クラフトビール、本格焼酎を取り扱っています。
ワインは身近で楽しいもの。専門知識を持ったスタッフ
があなたのワインのはじめの一歩をお手伝いします。愛好家には、世界の潮流を含めてご提案します。お気軽にご来店ください。

福島市野田町７丁目９―３☎０２４―５３４―７６４２
か ８時～ 時
け 日曜
も ２台

美しい盛り付けを眺めていたい気分になりますが、早く

手打ちそば なお 荒町2-8 ☎024-572-4286
か11：30～14：30（売切次第終了）
け第２・４土曜、毎週日曜
も６台（２カ所計）
食べないとそばに対して失礼ですね。

かもしれません。
リラックスできる音楽が流れ、喫茶店に入ったような雰

店内には年越しそばのご案内が。今年の大みそかにいい

なお
手打ちそば

ガス溶接は温度が冷めないと仕事の出
来 が わ か ら な い 緊 張 感 が 常 に あ り ま す。
何 年 か に 一 度 受 注 す る こ と の あ る「 一 点
モ ノ 」と 呼 ば れ る 製 品 に 向 き 合 う 時 は 納
期が短いことも多く、普段以上の緊張感があるそうですが、そうした鍛錬が評価されました。
「 親 子 ２代 に わ た っ て 技 能 功 労 者 と して表彰され嬉しい。溶接技術をもっと磨き、全国から仕事を受けられる会社を目指したい」と典生さんは微笑みます。
現在ではベトナムからの技能実習生 ３人も加わり、同社製品の品質向上に全員で取り組んでいます。

「あのお店、昔からあるけど気になるなぁ」「いつか入ってみよう」そんな気になるお店を当所職員が食べて取材します。

加工技術に磨きをかけ、チャレンジを続けたい

福島駅西口徒歩６分のワインショップ

新分野進出で強くなる

デザイン見本

◇お店のメニュー表やPOP制作◇SNSでの告知素材のデザイン ◇チラシのデザイン
デザインに関すること、お気軽にお問合せください。
あなたのご要望をデザインで叶えます！

親子２代で技能功労者に輝く

自社の新商品、新サービスなどをご紹介できる会員限定の無料情報発信コーナーです。
掲載をご希望の方は総合企画課（☎572-7117）までお問い合わせください。

昭 和 年、 創 業 者 の 阿 部 三 郎 氏 が「 忍
耐 技 術 努 力 」を 社 訓 に 掲 げ て 市 内 野
田町に野田鉄工を開業しました。
自動車部品や鉄道車輛向けの鋳物製品を溶接によって加工仕上げする技術を文字通り磨き上げ、今日に至ります。
三郎氏の息子で現社長の阿部典生さん
は今年、ガス溶接工として 年余の経験・功績が認められ、福島市技能功労者として表彰されました。

小さなデザインもお任せください

同社の業務内容は鋳物加工だけではありません。平成 ２年には自動車のルーム
クリーニングとボディコーティングを手掛ける自動車部、平成 年にはハウスク
リーニング部を立ち上げ、一般住宅とオ
フィスのクリーニングを提供しています。
三 郎 氏 が「 新 し い 世 代 が 新 し い 部 門 を 立
ち 上 げ て み な さ い 」と 指 揮 し、 そ の た びに果敢に挑戦してきました。共通するのは「磨く」というキーワードです。

Instagram

第 13 回
ソムリエが一緒にお選びします

ガス溶接を行うベトナム人技能実習生。阿部社長も直接指導し、同社の技術向上に大きく貢献している

ワインブティックミディ

30

スタジオ雪

44

会 員ビジネスボード

12
所報ふくしま2022年 12月号
2022年 12月号
所報ふくしま13

気になってた あのお店
第６回

会員情報
会員情報

毎年

会 議 所 のう ご き

日は当所に事務局を置く福社。
・㈲原電子工業

人が金わらじと元気な踊りを熱福島わらじまつりも出演し、担ぎ手や踊り手演して福島の元気を発信した。

サッカーワールドカップ
パブリックビューイングを企画した大学生を当所が支援
当所では、学生が街なかで開催するイ
ベ ン ト に 関 す る 無 料 相 談 窓 口 を 開 設 し、
福島駅前中心部の賑わいづくりに取り組
日、街なか交流館（栄町）でサッ

んでいる。
月

カ ー ワ ー ル ド カ ッ プ 第 ２戦 の コ ス タ リ カ戦のパブリックビューイング（ ＰＶ）が開
人が熱い声援を送った。

Ｐ Ｖ を 企 画 し た 福 島 大 学 の ３ 年 生 ２人催され、満員のは ９月以降、当所を訪れて会場や広報等に関する相談を福島まちづくりセンター
とともに重ねて実現にこぎつけた。
学生限定イベント無料相談窓口に関するお問合せ
総合企画課 ☎０２４―５７２―７１１７風 船 を 使 っ た 障 害 物 競 走 は、 競 技 者、応援の双方から自然と笑いこぼれました。
柔らかいフリスビーを使ったドッチビー
は、 い つ の 間 に か 真 剣 な 競 技 へ と 発 展。
思いのほか盛り上がりました。健康足つぼマットを使った椅子取りゲームや雑巾がけリレーなど、競技が進むにつれて皆が自然と笑顔に、真剣に、そして楽しく
時間が過ぎていきました。
ケガも無く、心地よい汗をかき、笑い、
応援し、共に楽しい時間を共有しました。
今後も会員同士の絆が一層深まり、様々な形で地元福島の発展への原動力となれば幸いです。
副委員長

渡辺

勝幸

三四五街中活性化委員会

14
所報ふくしま福島商工会議所ブースに出展したのは次の・㈲菓匠清泉堂
・ふくしま果樹加工考察室
・㈲自然館

年ぶりの交

社から １４０人がウェ

３年ぶりの
会員交流パーティーに
１４０人

会員事業所
ディングエルティに集い、
新型コロナウイルス対策を徹底しての流と親睦を深めた。
開催に参加者からは、「 再 開 を 楽 しみにしていました」「これからも続
け て く だ さ い 」との声が相次いだ。
議員事業所からの商品協賛によるお楽しみ抽選会も開かれた。

のゆるスポーツ大会！」
日、市 内 岡 部 の 東 部

2７

商店街の日、街なかに賑わい月

島市商店街連合会が定めた「商店街の日」。

日 まで市 商 連 が 主

24日
３年 ぶ り の 会 員 交 流 を 楽 し
んだ

月

月定例会
「 秋 だ！ 大 人

URL http://www.fyeɡ.jp/

青年部トピックス

を体育館で開催しました。
以前行ったアンケートでス
ポーツに関心がある会員が多い こ と が 判 り ま し た。 秋 の 定

月 は「 ス ポ ー ツ 」に 決 定。

月 が「 音 楽 」と 続 き ま し た の

例 会 の テ ー マ が ９ 月 は「 食 」、
で、

日ごろ運動不足の会員も体を一緒に動かす楽しさを感じなが ら、 会 員 相 互 の 理 解 を さ らに深めようと開催しました。
スポーツ大会と銘打ちながら も、 子 供 か ら お 年 寄 り ま で
誰でも楽しめて運動が出来るような競技を選択しました。
さ ら に 今 回 は、 会 員 の 家 族に も 参 加 い た だ く こ と で、 なか な か 普 段 は Ｙ Ｅ Ｇ活 動 に 参加できない会員に集まってもらえるよう努めました。
ゆるいスポーツ競技ながらも、 赤・ 白 ２チ ー ム に 分 か れた 対 抗 戦 と し、 楽 し さ の 中 にも勝負にこだわった内容とな

11

35
りました。

60

中心街では多くのイベントが開かれた。
市商連は、街なか広場を会場としたう
ま い も の 市 と ス テ ー ジ イ ベ ン ト を 主 催。
晩秋の青空の下、ダンスステージなどを

月

まいどくん
ゆめスタンプラリー
ガラポン抽選会日から日

勇壮な金わらじと華やかなわらじおどりを披露した

3

楽しむ親子などの姿が見られた。

月

催した消費喚起イベント「まいどくんゆめ選会が福島駅東口駅前広場で開催された。

スタンプラリー」の特別企画、ガラポン抽
参加店共通お買物券や参加店協賛品を当てようと集まった買い物客で駅前は賑わった。

阿波おどり福島にわらじまつりが出演「みんなで楽しもう阿波おどり 福島」が伊 達 市 ふ る さ と 会 館 Ｍ Ｄ Ｄホ ー ル で 開 催

学びの効果を実践
ビジネスマッチ東北の出展を支援

され、南東北の阿波おどり団体による踊

当所の販路開拓塾に参加している会員
事 業 所 が、 東 北 最 大 級 の ビ ジ ネ ス 展 示・

月

名で行いました。

いう看板が設置されています。

の 協 力 に よ り 手 入 れ を 行 っ て い ま す 」と

公 園 内 に は、「 福 島 商 工 会 議 所 女 性 会

くることができました。

れるまちづくり連携事業を楽しく締めく

シュも兼ねて、年内最後の緑と花のあふ

下、汗ばむほど作業に熱中し、リフレッ

美しく色づいたいちょう並木と青空のを会員

同公園の中央花壇へのビオラの苗植え◇第３回

りと東北のまつりが披露された。

商談会「ビジネスマッチ東北 ２０２２秋」に出展した。

福島 商 工 会 議 所
女性 会

緑と花のあふれる
まちづくり連携事業
づま総合運動公園を会場に取り組日
名ん で い る「 緑 と 花 の あ ふ れ る ま ち
７月づくり連携事業」をご紹介します。
◇第１回
あいにくの空模 様でした が、会員と（ 公 財 ）福 島県 都 市 公園・緑 化 協 会の斎
藤 達 雄 所 長 を は じ め 職 員 ３名 のご 指 導 をいた だき、体 育 館 玄 関用のプランターに日

千日紅とベチュニアの植付けを行いました。
９月
名 が 同 協 会 職 員 ３名 の 指 導 を い

26

11

90

11

11

大学生が自主企画したパブリックビューイング
惜しみない声援を送った▲ゆるいスポーツも競技が進むにつれてみんな真剣勝負に。
心地よい汗と笑顔に包まれ、会員同士の絆が深まりました。

◇第２回
会員
ただき、秋に向けた寄せ植え教室を開催
しました。

30

11

11

テーマ
「吾妻小富士と紅葉」
10

11

青空に恵まれた商店街の日
街なか広場に笑顔があふれた

販路開拓塾で学んだことを実践した「ビジネスマッチ東北」

4

11月
12
月 日、会員と福島明成高校の生徒計 名が参加して今年４回目の植替えを行いました。
ビオラとベコニア合わせて６５０株で吾妻小富士と紅葉を表現しました。
歩行者や観光客に楽しんでもらえるよう、今後も季節ごとに花を植え替えていきます。
20

15
20

10

12

3

4

13日
3

20日

3日
11

10日
まどか
13

11月

11月定例会「秋だ！大人のゆるスポーツ大会！」開催

11月

11
11月

11月
11月

あ
今月の花時計2022年 12月号
2022年 12月号
所報ふくしま15

商工会議所情報
商工会議所情報

地域情報

東北中央自動車道でつながる相馬・福島・米沢

相馬・米沢広域観光情報
米沢

相馬

福島

米沢
「いちご狩り」
が始まります！

相馬

シーズン到来!!

天元台高原スキー場OPEN

和田観光いちご園のいちご狩りが始まります。朝採りの新鮮ないちごも多品種直売しています。（売り切れの場合もありますのでまずはお電話でご確認ください）
新型コロナウイルス感染症の影響により来園が困難な方には、地方発送も可能ですのでお問合せください。
また園内では、ハウスの中でバーベキューもできます。
ぜひ、ご家族で相馬へお越しください！
標高1350mから1820mまでのゲレンデを有する
天元台高原スキー場。シーズン中はサラサラのパウダー
スノーを滑走することができ、県内外からのファンも多いです。ゲレンデの特長は、初級者から上級者まで幅広く楽しめるコースが整備されていることや、GW頃まで春スキーを楽しむことができることです。最長で６kmのコースを滑り降りることもでき、大人から子どもまで楽しんでいただけること間違いなし!!
ぜひ豪雪地米沢の冬を堪能してみてください。

祝！ 若隆景 年間最多賞 獲得

大相撲大波三兄弟福島後援会

■期

会員募集中

三兄弟で史上初の同時関取を目指す大波三兄弟を応援する後援会では只今、会員を募集中です。ふるさと福島から熱いエールを送りませんか。入会をお待ちしております。

■お問合せ

和田観光苺組合☎0244-36-5535（10：00～16：00）

令和４年11月26日（土）～令和５年５月７日（日）■営業時間 ロープウェイ８：20～17：00※土・日・祝日はロープウェイ８：00より営業いたします。
■料
金 パスポート１日券（大人）5,200円（税込）※ロープウェイ乗車も含みます。
※ス キ ー や ス ノ ー ボ ー ド の レ ン タ ル も行っております。
■お問合せ 山形県米沢市李山12118-6☎0238-55-2236（天元台高原）編集後記

ふくしま十二月号

年賀状のデザインを選
ん で い る 時 の こ と。 今 年
は全体的に写真の枚数が少ないことに気付きました。 そ れ は、 息 子 が 成 長した証と受け止めています。思い起こすと自分もそうでした。
少し早いですが、今年はどんな一年でしたか。どうしても暗い話題に目が行きがちですが、冬至を境に太陽が再活動することを喜ぶ先人の知恵に学ん
でみたいものです。
来 年 は う さ ぎ 年 で す が、「 こ れ ま での 努 力 が 花 開 き、 実 り 始 め る 」干 支 だ
そうです。様々な努力が実る良い一年になりますように。 （朋）

福島商工会議所

発 行 令和四年十二月十日
第八三一号
福島商工会議所〒九六〇︱八〇五三
福島市三河南町一︱二〇☎（〇二四）
五三六︱五五一一
印刷所 ㈱日進堂印刷所○会員特典
・本場所番付表の送付 ・入会時の記念品送付
・日本相撲協会大相撲カレンダーの送付（年１回）
・巡業場所ツアーのご案内（適時） ・グッズ販売のご案内（随時）○入会方法
入会をご希望の方は下記事務局に入会申込書の送付をお申し付けいた
だくか、当所ホームページからダウンロードして事務局まで郵送もし
くはFAXで送付願います。同時に入会金と年会費をお振込願います。
○年会費
入会金 5,000円
年会費 ［個人］
１口１万円以上 ［法人・団体］１口３万円以上※年会費は何口でも加入できます。
○寄付金 入会を行わずに寄附をすることができます。
○事務局
福島商工会議所 総務課 福島市三河南町1-20
TEL 024-572-7115（直通） FAX 024-525-3566
ちゃんこ若葉山 福島市方木田字稲荷塚36-２
FAX 024-563-5133

いちご狩り 30分食べ放題（10：00～16：00）〔入園料〕※小学生未満半額、団体割引25名様以上
・1/3～1/14 1,800円（要予約）・1/15～4/2 1,700円
・4 / 3 ～ 5 / 7 1,400円
・5/8～5/31 1,000円

間

住所や社名などの変更は商工会議所にもご連絡ください『所報ふくしま』をご覧いただき、ありがとうございます。
確実にお届けするために、住所や会社名、代表者、組織形態の変更などがありましたら福島商工会
議所にもご連絡ください。
担当：会員サービス課☎024-572-7116（直通）
2022年 12月号

所報ふくしま16