発行：沖縄県中小企業家同友会
編集：広 報委員会〒901-0152
沖縄県那覇市字小禄1831番地1 沖縄県産業支援センター603号☎.098- 859-6205㈹ FAX. 098- 859-6208

http://www.okinawa.doyu.jp
E-mail:doyu@okinawa.doyu.jp②同友会は、中小企業家が自主的な努力によって、相互に資質を高め、知識を吸収し、これからの経営者に要求される総合的な能力を身につけることをめざし
ます。

世紀 に

﹁人を生かす経営﹂で元気な中小企業と地域づくりを

今年は戦後七〇年の節目の 年。 行 政・団体等での各種の催物が企
画されているようだ。同友四 月 二 十 三 日、 Ａ Ｎ Ａ 結から七〇年を迎えること の三つの目的、『自主・民主・会では、七月に岩手で開ク ラ ウ ン プ ラ ザ ホ テ ル 沖 に な り ま す。 私 た ち に は、 連帯の精神』の理念をはじ催される中同協第四十七
縄 ハ ー バ ー ビ ュ ー て、 第 未来の子どものために平和 めとする志を共有し、強靭
回定時総会で戦後七〇年二十九回定時総会が開催さ で豊かな沖縄を残していく な企業体質づくりをすすめをテーマに分科会がもたれ、会員を中心に二五九名 責任があります。そういう ながら同友会運動の求心力れる▼「戦後七〇年、中意味でも今日新たなスター を高めていくことができまが参加しました。
小企業・地域経済と平和
第 Ⅰ 部「 総 会 議 事 」 は、 トをきっていきたい。二年 した。また発信力では、沖について考える〜命どぅ
開会宣言を実行委員長の中 前に代表理事に就任した時 縄 県 へ の 政 策 要 望・ 提 言、宝（人間尊重）を国民一家 輝 勝 那 覇 支 部 長 が 行 い、 に求心力・発信力・実行力 実行力では自治体での振興
人ひとりの課題として」そのあと、稲嶺有晃代表理 の 三 つ の 力 の 話 を し ま し 条例での制定が増え、外形をテーマに沖縄同友会相事 が 挨 拶 し ま し た。「 こ の た。『よい会社・よい経営者・ 標準課税への反対署名運動
日の二か月後には沖縄戦終 よ い 経 営 環 境 を つ く ろ う 』 な ど も 展 開 し て き ま し た。 ての議案は採択されました。 談役の照屋義実氏が報告
す る ▼ 報 告 要 旨 は、「 未沖縄の将来を真摯に考え行
その後の第一回理事会に曾有の犠牲者を出した太代表理事に就任した㈱アイリスエステサロンの新城恵 動する経済団体としてある て、新代表理事として新城
平洋戦争・沖縄戦の終結
子氏。沖縄同友会創立間もない一九八九年に入会し、碧の ことに誇りを持ってこれか 恵子氏。新副代表理事としから七〇年。唯一地上戦」 て真栄田一郎氏が選出され会の部長をはじめ数々の委員会で役員として活躍してきま らも運動していきたい。
を体験した沖縄。そして続いて来賓挨拶では、沖 ま し た。（ 三 面、 役 員 名 簿した。シャキシャキと話す語り口と明るい笑顔で、沖縄同友
二七年にも及ぶアメリカ会を会員みなさんと共に盛り上げていきます（。二面へつづく） 縄総合事務局次長の田中愛 参照）
智朗氏、沖縄県知事の翁長
第Ⅱ部「記念講演」では、 の施政権下。日本復帰して四三年が経過したにも雄志氏、那覇市長の城間幹 ㈱ダテハキの守和彦氏（北かかわらず、今なお在日
子氏から挨拶をいただきま 海道同友会代表理事・中同
米軍基地の七四％が沖した。
協 副 会 長 ） が、「あなたの縄 に 集 中 す る な ど、 異総会議事では、二〇一四 地域に同友会は本当に必要
常 な 状 態 が つ づ く 」（ 中
年度の活動報告、会計報告、 と さ れ て い ま す か？ 〜 学略）▼「復帰時一五％台
会計監査報告がなされ、続 びの実践で企業と同友会とあった基地収入は、今でいて二〇一五年度の活動方 地域をのばす〜」をテーマ
は四％台に。基地返還後
針、予算案の提案が行われ、 に 講 演 し ま し た。
（講演要の跡地利用で活性化した
採択されました。引き続き 旨は二面に掲載）
二〇一五年度の役員が提案
第Ⅲ部「懇親パーティー」 市街地が示しているように、基地の存在は経済発さ れ、 理 事 四 十 一 名、 会 計 では、新代表理事として新展の障害となっている」
監査二名が選出され、すべ 城恵子氏が挨拶を行いましと▼沖縄のかかえる課題
た。 ま た 行 政・ 金 融・ 教を同友会の第三の目的
育・経済団体等四十四名の来賓がご参加いただき、代 「同友会は、（中略）日本
経済の自主的、平和的な表して沖縄総合事務局産業
繁栄をめざす」と摺り合
経済部中小企業課長の荻堂
せ、国民一人ひとりの課
信代氏、沖縄県商工労働部
題として討論してほしい
長の下地明和氏が挨拶しま▼同友会理念（三つの目した。那覇支部会員の㈲花的、 自 主・ 民 主・ 連 帯、
やからによる踊りも披露さ
国民や地域と共に歩む）
れ、終始盛り上り、それぞが発揮される課題といえれ名刺交換など交流を行る。
い、懇親を深めました。

新しく代表理事に選出された㈱アイリスエステサロン 代表取締役 新城 恵子 さん

県知事あいさつ!!

懇親会での乾杯

№326

みらい」

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ

５月号

141
No.

第29回定時総会に259名が参加

21

№

326
５月号

おきなわ同友会しんぶん「よい会社、よい経営者、
よい経営環境をめざす」

2015年（平成27年)

同友会三つの目的

第1328号（付録)
中 小 企 業 家 し ん ぶ ん 沖 縄 版(1）2015年（平成27年）５月15日

輝く

2015年度のスローガン

講師㈱ダテハキ 取締役会長 守 和彦 氏 ︵北海道同友会代表理事・中同協副会長︶

た。 会 社 の 使 命 と し て 快 適 に う ん ざ り し た か ら で す。
地域を見つめた商品開発
で 安 心 な 温 も り の あ る ラ イ 一九八〇年、第二回北海道︵自社の紹介︶フ ス タ イ ル の 提 案 を 考 え て 青年経営者交流会が同友会「ダテハキ」は伊達市の履 い ま し た。 そ し て ス リ � パ と の 出 会 い に な り ま し た。
物 屋 と し て 一 九 四 一 年 創 設 からヒントを得た「滑らず、 三人の報告の後、分科会のし ま し た。 社 会 は 下 駄 か ら 温かく、着脱しやすい」ムー グ ル ー プ 討 論 で 喧 々 囂 々。

八％、
雇用割合は八一・三％。 方針が変わるのは困ります。 ません。行政まかせにせず、 います。
地 域 を 守 る と い う こ と は、 そこで各地方のしっかりし 連携しながら政策を中小企
同友会の立ち位置は大き中小企業を支えるというこ た条例が必要になってきま 業に有利に利用することが く変わった。
沖縄同友会も先とを表しています。しかし、 す。中小企業を牽引するの できるようになります。
輩たちが蓄積した多くの財国の施策では中小企業対策 は、全国の同友会の責務で産を活かせる最も高い位置
次の時代へ
予算は減少してきました。 す。 条例は地域のためだけにいる会員たちであると思
一九九九年に国の方針が に作るものではなく、 自社
金融アセスメント法で正 います。 これからは次の時
中小企業へ向くようになり の経営基盤強化のためでも 当な考えは国政を変えるこ 代を誰に引き継いでいくかましたが、地方の首長が代わ あり、政策を読み取る力は、 とを確信しました。外形標 人を創っていく時にきているたびに中小企業に対する 条例を作る過程にしかあり 準課税に対しても活動して ます。
（青山喜佐子）世紀 にありますが、相手はその道のプロ。こちら側に知識がな け れ ば、 た だ の 懇 談 になってします。有意義な懇
成長していきました。
経営の危機が今まで三回 談会にするためには、同友ありました。片腕だと思っ 会の例会や学習会などで他ていた社員がチームごと社 の経営者から生きた情報を員をごっそりもっていき独 とり入れ知識を学んでいか立したことなど。こんな危 ないといけない。
資金力の乏しい中小企業
機状態からも脱出し、今ま
でやってこれたのも同友会 だからこそ助成金や補助金の経営指針作成講座を受講 など県や国の中小企業施策したことが大きなターニン を 積 極 的 に 知 り、 利 用 し、
グ ポ イ ン ト と な り ま し た。 人材育成し、皆で強くなっ
化粧品販売からエステサロ ていきたい。
ンへの業態変変更も経営指新城さんは自分が人材育
針作成講座を受講して、自 成 の た め に 助 成 金 を 利 用 し分と会社を見直すことがで て は じ め て 気 づ い た そ う できたので実行することがで す。 自 分 た ち が 支 払 っ て いきました。
る 税 金 か ら、 自 社 の 経 営 の足腰を強くする為に支援策知識を身につけようが用意されているという事
経営指針作成講座を受講 を 知 っ て い る よ う で 知 ら なし、 経 営 指 針 を 作 っ て し っ かった。県単融資などの活用かりとした経営基盤を作っ が 驚 く ほ ど 低 い の は 私 達 のて い く。 合 同 企 業 説 明 会 に 課 題。 同 友 会 型 企 業 で 経 営
参 加 し、 新 卒 を 採 用 し 人 材 し て い る 人 が 強 い の は、 行
育 成 に 力 を い れ て い く。 同 政 や 他 団 体 と 接 し、 中 小 企
友 会 で は、 さ ま ざ ま な 学 び 業 支 援 策 に 意 見 す る こ と かの 中 で、 会 社 と 経 営 者 自 身 ら 学 び を 身 に つ け、 自 社 をが成長することができます。 活 か し て い く か ら で す。 同
今、大企業と中小企業の 友会で知識を入れましょう。
格差は広がっています。同
今年度は会員一二五〇社
友会で学び知識武装しなけ が目標。同友会に入会した
れば、これからはやる気だ ら自分たちが生きていく術
けでは生き残ってはいけま が分かるという会に、益々せん。例えば、銀行側など していきたいと思いますとと金融懇談会をする機会が 締めくくりました。 （新）同友会で学び強靭な経営体質をつくる（一面からつづく） とがしたかったのではない
ア イ リ ス エ ス テ サ ロ ン の と思いましたが、与えられ前 身 は 化 粧 品 販 売 の 会 社 で た仕事・役割はきちんとやし た。 そ の 頃 か ら「 頑 張 る らないと気が済まない新城
女 性 を 応 援 し た い 」 と い う 社長は、メキメキと売上を思 い で 始 め、 今 で も そ の 思 あげ、入社してすぐに全国
い は 一 貫 し て 変 わ っ て い ま ト�プクラスの成績を残しせ ん。 女 性 が 経 済 的 に も、 ました。次の会社には営業
人 間 的 に も 自 立 し、 社 会 的 マネージャーとしてヘ�ドに 成 長 し て い っ て ほ し い、 ハンディングされ入社。時その思いで経営しています。 代の後押しもあり、急激に新城社長は東京の大学を 業績をあげたものの、一つ卒 業 後、 銀 行 に 勤 め ま す。 の会社に二人の社長はいら
その時代は女性の仕事とい ないと言われ独立をするこ
え ば、 た だ こ な す だ け の とになりました。
デ ス ク ワ ー ク と お 茶 く み。 いつかは自分で起業した
もっとクリエティブに仕事 いとずっと思っていた新城をしたいと思い退職し、ア 社長は、経営の経験も知識
メリカに渡ります。そこで も全くないままに、化粧品
は、一年間接客業のアルバ を取り扱う販売会社を設立
イトをしました。そして沖 しました。試行錯誤をしな
縄に帰ることにし、求人案 がら販売力だけで経営を続
内で、英語を使う仕事とい けていたら、売り上げが伸う言葉を見つけ採用されま びても問題が絶えず、社員
すが、実際は英会話教材の の定着率も悪いという状況
販売業務でした。そんなこ で、悩み始めた時に同友会がありました。

同友会で学んだこと

経営の勉強というよりは異業種交流の場という軽い気持ちで同友会には入会をしました。それから、役員や報告者などを引き受け続
け、その中で経営者として

№326

みらい」

く

資料や映像なども織り交ぜながら講演は進んでいきました

靴へ変わっていきましたが、 ト ン ブ ー ツ が で き、 大 ヒ � 本音の意見交換に正直驚き た。そして現在のわが社を
厳 寒 の 北 海 道 で は、 転 倒 し ト と な り ま し た。 わ が 社 は ました。経営者団体も色々 豊かにしているのは共同求
同友会は、しっ 人で採用した社員たちです。
て 怪 我 す る 人 が 多 い た め 救 企 画 部 や 開 発 部 は な く、 お ありますが、
急 車 出 動 件 数 が 高 く、 命 に 客 様 の 注 文 を 取 る 際 に、 営 かり学べる場と感じて、即同友会では役割を与えらかかわることもありました。 業 マ ン が そ の 場 で 絵 を 描 い 入会しました。会社の債権 れます。そして全国の仲間
そ の た め 北 海 道 の 地 域 に 適 て 商 品 を 決 め る の が 特 徴 で 回収問題に直面した際、同 と会い、新たな自分を発見し た 靴 が 求 め ら れ て い ま し す。 販 売 先 の ク レ ー ム 対 応 友会の紹介してもらった弁 することができます。このも わ が 社 で 引 き 受 け、 販 売 護士のおかげで解決するこ メリ�トを活かしています
店の負担を軽くしています。 とができたなど、同友会に か？いろんな役割を引き受相談すれば色々な問題を解 けて、自分を広げてほしい
私と同友会
決 す る こ と が で き ま す 。 同 と思います。
友会の役員会議では会社の﹁変わる﹂のではなく規模や業界に関係なく、対﹁変える﹂振興条例
等に議論ができるのがスゴ
イとのめり込んでいきまし北海道は中小企業九九・115

輝

所在地／ 那覇市銘刈2-2-9
ＴＥＬ／ 098-861-8527
事業内容／ エステサロン展開、コスメ・サプリメント・
ウェアの開発と販売
ＵＲＬ／ http://www.my i ris.j p

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ５月号

新城 恵子 氏
代表取締役

シリーズ
シリーズ

三〇歳で、それま で 活 発に活動していた青年経営者の活動を全て辞めました。集まって一杯飲 む 活 動

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能
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開
発

知 って 得 する講師の守和彦会長

用 は「 増 加 す る 見 込 み 」
作成していない
平成二六年度能力開 発 基 本⋮⋮⋮七五・九％ （三七・三％）。「教育効果調査発表（厚生労働 省 二 七はある」（九割）と回答。
④能力開発推進者の選任
年三月）
調査結果から企業の共選任している
社員の能力開発は 、 企 業⋮⋮⋮二二・四％ 通 課 題 と し て、「 能 力 開の成長戦略の最重要 課 題 で
発 計 画 作 成 」「 能 力 開 発
選任していないす。能力開発取組に つ い て⋮⋮⋮七六・六％ 指導者の育成」の二つが厚生労働省調査を参 考 に 今
あげられます。
後の対策を考えてみ ま す 。 ⑤ 人 材 育 成 の 課 題 は能力開発計画を作成・指導する人材不足①教育はＯＪＴ（職 場 内 教
し、会社全体と育）かＯＦＦ○○○○○○○○○○○○○○●○○○○○○○○○○○○○○○○○○◎○○●○○○●○○○○
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か、常にチ��
ＯＪＴ
・人材育成の時間がない ク す る 必 要 が あ り ま す。
⋮⋮⋮⋮七七・三％・人材育成してもすぐに それには、能力開発責任
ＯＦＦ Ｊ-Ｔ
者の任命も欠かせませ
辞めてしまう⋮⋮⋮⋮一九・七％②一人当りの能力開 発 費 用 ⑥ 社 員 が 自 己 啓 発 す る 理 由 ん 。
さらに社員が積極的に・現在の仕事の能力向上
ＯＦＦ Ｊ- Ｔ⋮ 一・四万円
・将来の仕事のキャリア 自己啓発に取自己啓発支援⋮⋮ 六 千 円
り組める環境ア�プのため
③能力開発計画作成 状 況
整備も行いま・資格取得のため作成している
今後三年間の教育訓練費 しょう。
⋮⋮⋮二三・七％㈱アイリスエステサロン

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青山喜佐子の

21《会社概要》

定時総会
記念講演要旨社労士・コンサルタント〈プロフィール〉
社会保険労務士
日本産業カウンセラー
大学非常勤講師
市町村行政改革推進委員など
オフィスあるふぁ
青山喜佐子
TEL／098-870-6686（オフィスあるふぁ代表）

第1328号（付録)（2)
中 小 企 業 家 し ん ぶ ん 沖 縄 版
2015年（平成27年）５月15日

中 小 企 業 家 し ん ぶ ん 沖 縄 版(3）2015年（平成27年）５月15日

第29回定時総会で選出された
2015年度役員
代表理事

小

副代表理事

与那覇

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友 寄 利津子
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津嘉山
上
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原
橋

庸
富

一
航
嵩
人

正
宏
久

４月 の 活 動

フ トで見 るフォト社長㈱アイリスエステサロン

社長

㈲大宮工機

専務

社長

㈱ジーエヌエー

社長

㈲結設計

代表

㈲アンテナ

代表

マエダ電気工事㈱

代表

㈱共栄環境

代表

㈲スタプランニング代表

オフィスあるふぁ

代表

㈱丸忠

社長

㈲葬禮社

懇親会では、花やからさんによる余興も披露されました−定時総会−
新代表理事になった新城恵子氏 −定時総会懇親会−

社長

川畑順義税理士事務所

所長㈱琉球補聴器

社長

㈱丸仁

社長

㈱アイセック・ジャパン
大衆居酒屋第1328号（付録)

社長

和楽

代表

㈲ニヘーデービル
社長
NPO 法人 ライフサポートてだこ 代表
エイティエス㈱社長㈱ KTS コーポレーション

社長

三建設備㈱

社長

㈱ゆにばいしがき㈱国際企画

社長㈱アイエムアイコーポレーション
ＩＴ通信㈱㈲きらら総合企画
㈲たけ事務

社長

取締役

社長

新会員を大歓迎 −新会員オリエンテーション−

新旧役員交流会

社長

営業課長

1990 年 台 後半の金融危機〃前 田 裕 子㈱前田産業
社長
は、県内も深刻〃松 堂
修㈱沖縄エンジニヤ
取締役
No. 5
な状況にあっ〃髙 原 勝 也㈲テレネット沖縄社長（沖縄同友会専務理事）
大城 辰彦
〃
座間味
亮
㈱赤マルソウ社長た。全会員への〃生天目 千加子
onde ninfea ㈱社長アンケート調銀行の貸し渋り問題を契機に〃
星 崎 浩 二オフィス星崎代表
査を実施したの政策提言活動が始まり、〃
座間味 一 朗㈱ざまみダンボール
新会員オリエンテーションには、1998 年 ８て同友会の魅力体験発表
中小企業振興条例の制定へ〃
砂 川 勝 信新星商事㈱社長月。 そ の 結 果、〃
當 野 正 樹沖縄設計サービス㈱副社長
４社に１社が貸し渋りを受けている実態が明らかになっ専務理事
大 城 辰 彦沖縄県中小企業家同友会
専務理事
理事
島 尻 裕 巳
沖縄県中小企業家同友会事務局長た。早速、県庁の記者クラブで発表、翌日のタイムス・新以上 41 名。
報両紙の経済面トップに掲載された。政策委員会・理事会
会計監査
喜 瀬 慎 禄㈱沖創工社長の議論で、この実態をふまえて県に対して改善の要望・提〃有 銘 寛 之
有銘会計事務所 公認会計士 ･ 税理士
言すべきとなり、沖縄同友会として県知事に対して初めて以上２名。
要望・提言「緊急の金融環境の改善要望」を提出したのが
相 談 役
新 里 正 雄新光産業㈱社長
同年11月。金融機関とは、そのことを機会に翌年から意〃照 屋 義 実㈱照正組
社長〃
石 川 元 章㈱ジムキ文明堂社長
見交換・懇談会が持たれるようになり、毎年定期的に開催
就業規則学習会の講師青山喜佐子氏〃
名 護 宏 雄㈱コンピュータ沖縄
社長
されている。政策要望・提言は、それ以降、毎年秋に県知
〃
新 城
博
㈱トリム
会長
事に対して提出するようになった（昨年から６月に提出）。
〃
比 嘉 ゑみ子
やんばる彩葉代表
内容も、金融問題をはじめ、雇用問題、中小企業政策、産〃糸 数 久美子㈱ＩＴＡＣ
社員
業振興施策（観光・建設・情報・環境）、教育・福祉、女
〃
新 垣
勲
琉球産経㈱
社長
性の地位向上等と、年々幅広くなり、現在に至っている。
〃
稲 嶺 有 晃
東亜運輸㈱
社長
以上９名。
政策要望・提言づくりを始めた頃、政策委員として腕を税理士法人 タックスサポート・イトカズ
代表
顧問
糸 数 哲 夫
ふるったのが故・宮里徳男氏（司法書士）と東恩納隆氏（現㈱アイ・マネージメント
社長
〃
東恩納
隆
顧問）であった。
〃
宮 城 初 枝介護老人保健施設 池田苑 常務理事
こうした政策要望・提言活動の一環として、2004年の以上３名。
いちゃりばうちなー観光研究会
要望・提言で、初めて「（仮称）沖縄県中小企業振興基本条例」を制定することを提言。翌2005年から県の産業政策課との意見交換・懇談会が行われた。そして、2006年の県知事選で中小企業振興基本条例の制定を公約に掲げた
仲井真氏が県知事に当選。2007年４月以降、条例制定に向けて産業政策課を中心に条文の作成がすすみ、2008年
３月の県議会で「沖縄県中小企業の振興に関する条例」がペタンク交流会で見事入賞した
全会一致で採択され、制定同日に施行された。
「みらい21」チーム
ＩＴ学習会
条例施行にあたって、沖縄同友会としての声明を発表。
健障者委員会視察では、南部支部の企 「私たちは（略）この条例を活用して中小企業の役割を大業を見学にいきました
いに発揮し、地域の活性化、牽いては県経済の発展に寄与していくことを誓うものです」と。条例施行後、設けられた「沖縄県中小企業振興会議」の構成団体として条例の実
効性をはかる取り組みを積極的に行い、現在に至っている。
条文の策定にあたっては、県の産業政策課とは数多くの意見交換がなされた。条例に対する同友会の考え方を丁寧に粘り強く説明し、条文に盛り込むために奮闘したのが当時の政策委員長であった座間味唯康氏（沖縄浄管センター）
であった。
〃

真栄城

京

子

アイアイエターナル

業種四部会交流会ではペタンクをして楽しみました

５月号

代表

南部支部と那覇支部南地区合同例会

おきなわ同友会しんぶん 「ニライ

みらい」

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中 小 企 業 家 し ん ぶ ん 沖 縄 版

2015年（平成27年）５月15日

前期のプラス見通しとは逆に、前期に続きマイナス
超幅を広げる。先行きは改善しプラス超の見通し。

①業況判断ＤＩは、前期に続きマイナス超。前期のプラス見通しとは逆にマイナス超幅を広げる。
②売上高ＤＩは改善し、前期に続きプラス超。建設業と情報は大幅な悪化で前期のプラス超からマイナス
超へ転化。
③経常利益は改善するも、前期に続きマイナス超。建設業と情報が悪化したものの、それ以外の業種は改善。
④先行きは、全業種とも改善しプラス超の見通し。
４月21日に発表された2015年１−３月期景況調査の結果を要約して掲載します（詳しくは沖縄同友会のホームページ
www.okinawa.doyu.jp/suggestion-search/keikyou/655-2015-05-21-02-43-04.htmlに掲載されています）。

回答企業の概要
回答企業 162 社 回答率 40.3％（402 社中）業 種 別 製 造 業
9.9％ 建 設 業 19.1％ 流通・商業
サービス業 35.8％ 情 報 産 業 9.3％
従業員数 ＜正規＞平均 31 名 ＜非正規＞平均 15 名

25.9％

全業種の「業況判断」は、「好転」（23.0％）、「不変」（48.4％）、「悪化」（28.6％）となっており、業況判断ＤＩ（「好転」−「悪化」割合）は、△ 5.6。前期（△ 5.0）から
0.6 ポイント悪化し、前期に続きマイナス超。前期に比べて「悪化」は 3.0 ポイント減少
したものの、「好転」も 3.6 ポイント減少した結果、ＤＩの悪化となった。業種別でみると、サービス業以外の業種は、前期に続きマイナス超。前期の今期（１−３月）の見通
しは、Ｄ 17.8 で改善しプラス超の見通しとなっていたが、逆にマイナス超幅を広げる結果となった。
全業種の「売上高」は、「増加」（32.5％）、「横ばい」（38.9％）、「減少」（28.7％）となっており、売上高ＤＩ（「増加」−「減少」割合）は 3.8。前期調査の全業種の売上高ＤＩ（1.3）
から 2.5 ポイント改善し、前期に続きプラス超。
全業種の「経常利益」は、「好転」（26.0％）「横ばい」、（46.8％）、「悪化」（27.3％）となっており、経常利益ＤＩ（「好転」−「悪化」割合）は△ 1.3。前期調査の全業種の経常利
益ＤＩ（△ 5.2）から、
3.9 ポイント改善したものの前期に続きマイナス超。前期に比べて、「好転」の増加を上回る「悪化」の減少により、ＤＩの改善となっている。
全業種の「資金繰り」は、「余裕あり＋やや余裕あり」（32.4％）、「順調」（36.1％）、「やや窮屈＋窮屈」（31.5％）となっており、資金繰りＤＩ（「余裕あり＋やや余裕あり」−「やや窮屈＋窮屈」割合）は 0.9。前期調査の資金繰りＤＩ（△ 3.6）から、4.5 ポイント改善し、前期のマイナス超からプラス超へ転化。
全業種の次期（４−６月）見通し（昨年同期４−６月と比べて）は、「好転」（29.5％）、「不変」（57.1％）、「悪化」（13.5％）となっており、ＤＩは 16.0。今期の△ 5.6 から 21.6
ポイント改善し、マイナス超からプラス超に転化する見通しとなっている。
「好転」の 6.5 ポイント増に比べて「悪化」が 15.1 ポイント大幅減により、プラス超の見通しとなっている。
以上

では、企業の採用担当者だ 返りもできると好評です。
第一回 合同企業説明会
就きたい業界があらかじけではなく、経営者も企業ブースに座り、学生に会社 め決まっている学生も、異説明をします。そのことで 業種が集まっている同友会
二〇一五年第 会社の理念などが直接学生 の合同企業説明では、視野一回の合同企 の心に届きます。それを理 を広げるために希望してい業説明 会 が 開 解 し た う え で 入 社 し て も ら
催 さ れ ま し うことができるので、入社た。今 回 は 沖 後 は 人 材 育 成 が し や す く
縄三五 社 、 東 な っ て き ま す 。 ま た 、 学 生
京八社 の 企 業 に 自 社 の 説 明 す る こ と は 、が 参 加 し て、 経営者にとって自社の振り
学生の 来 場 者
数は三 九 五 名でした 。 緊 張した面 持 ち の学生で す が 目
はキラ キ ラ していて 新 鮮 な
姿は、 企 業 にとって も 、 いい刺激 に な っ
四 月 二 八 日 に 沖 縄 コ ン ています。
ベ ン シ ョ ン セ ン タ ー に て、 同友会の合同企業 説 明 会

2015年１−３月
景況調査の結果

第1328号（付録)（4)

真剣なまなざしで企業の説明を聞く学生

新
卒
新を
し採
い用
風し
をて
と︑
り
い
れ
よ
う

学生に会社説明する経営者も真剣です

第21期同友会大学 受講生募集
私たちは、科学性、社会性、人間性に裏打ちされた
知性と感性を持ち、自主的、創造的に、共に学ぶことによって、絶えず成長する人間をめざします。

６〜10月（月２回土曜日）
午後１時30分〜６時30分

沖縄の歴史や経済など、全18講※講義内容など詳しくは、送付されたリーフ
レットをご確認下さい。

第１講
日 時
参加費

公開講義「組踊」

６月６日
無料

15：00〜17：00

公開講義ですので、どなたでも参加可能です。

新世代の高精細印刷技術

平成19年２月６日、個人情報保護のための仕組みである、J ISQ15001：2006（プライバシーマー
ク 認定番号24000306（03））を取得いたしました。

S07-0063

本

声「ニライみらい」

導入！
！
平成19年３月16日、環境保護印刷推進協議会（E 3 P A ）より、県内初となる環境保護印刷マーク（通称クリオネマーク 認証登録番号Ｓ07-0063）の認証を取得いたしました。

の社／〒901－0306 沖縄県糸満市西崎町5丁目10－14
TEL（098）994−5777（代）FAX（098）852−3008

那覇営業所／ 〒902－0074 沖縄県那覇市字仲井真201番地18
TEL（098）855－2323（代）FAX（098）852－3008
浦添営業所／ 〒901－2111 沖 縄 県 浦 添 市 経 塚 8 1 1 － 1 4
TEL（098）879－9303（代）FAX（098）852－3008
宜野湾営業所／ 〒901－2224 沖縄県宜野湾市真志喜2丁目4番16 コーポ下地203号
TEL（098）898－1055（代）FAX（098）852－3008
うるま営業所／ 〒904－2212 沖 縄 県 う る ま 市 字 赤 野 9 4 7 - 1
TEL（098）974－6911（代）

新卒を入れるということ
は、自社に新しい風が入り、企 業 の 活 性 化 に つ な が り、
既存の社員も、新人を育てることで成長することがで
きます。
第二回は、
九月十日（木）に沖縄コンベンションセン
タ ー に て 開 催 い た し ま す。
ぜひ多くの会員企業の皆様のお申込みをお待ちしております。

ニライみらいを読んでまず目に飛び込んでくる
カラフルな紙面。
柔らかい色
味なのでそれは邪魔にならず、
読みたい気持ちを刺激する。
ぽんっとテーブルの上に置いてあったら大抵の人は素直に手に取るのではないか。
得てして新聞という情報
媒体は「ある種の扇動」
感を拭えない。
だが幅広い記事内
容と紙面に溢れる良い記事を書く！という記者達の思いが段々とそれを払拭する。
私 が 好 き な 記 事 は「 茶論」。
たった五〇〇文字で表現する潔さはいつも唸らされ、何か盗めないかとレー
ダーを張っている自分に気づ い て 苦 笑 す る。
（掛軸の悠翠堂 牧志栄子／中部）

編 集 後 記定 時 総 会 も 無 事 終 わ り、
新年度のスタートをきった
沖縄同友会。新しく代表理事に選出された新城恵子氏
は、その場が華やぐ明るい方です。今年も、同友会運動が前進するように代表理事を筆頭にがんばっていき
ましょう。
（新）

初
県内

読
者

なかった業種の企業ブースにも足をむけてもらっています。そのことは、学生にとっても、自分の新たな可能性に気づくチャンスとなっています。

日程
時間

広告掲載のお願い下記要領にて広告掲載を募集いたしますので、皆様のご協力をお願い申しあげます。ぜひ、自社のアピールに活用ください！
！
【 広告料 】
Ａ：タテ８cm×ヨコ５.５cm
Ｂ：タテ８cm×ヨコ８.３cm（Ａの１.５倍）
Ｃ：タテ８cm×ヨコ11.５cm（Ａの２倍）
Ｄ：タテ８cm×ヨコ17cm（Ａの３倍）
Ｅ：タテ８cm×ヨコ23cm（Ａの４倍）

１０,０００円
１５,０００円
２０,０００円
３０,０００円
４０,０００円【 原稿締切 】
発行月の１日。※完全版下の場合。
※紙面の都合もありますので、ご相談下さい。
※上記の料金は、完全版下持込の場合です。版下製作の場合は、その製作実費がかかります。
（例えば、Ａサイズの場合 約1,000〜3,000円程度）※年間（12回）契約も受け付けています（２割引き）。

＜南部支部＞

５月号

おきなわ同友会しんぶん 「ニライみらい」

№326