足腰の強い「健都ふくしま」
を目指して
福島商工会議所報 ふくしま

福島商工会議所報

52023

Fukushima Chamber of Commerce and Industry

ふくしまVOL.836│今月の夢追い人│

月号

五

東北寝装開発センター

令和五年五月十日（毎月一回十日発行）
第八三六号
発行人 福島市三河南町一ー二〇
コラッセふくしま八階
福島商工会議所☎（〇二四）五三六ー五五一一
印刷 ㈱日進堂印刷所

特集

物流危機を食い止めよ

2024年問題に全業種で取組もう

福島商工会議所WEB
https://www.fukushima-cci.or.jp

福島商工会議所 検索 イベント・セミナー情報など

福島商工会議所
公式 SNS

生命共済「エール共済」

キャンペーン
6/30まで実施中

ぜひフォローをお願いします！

スマホ対応で便利になりました。もうお使いになりましたか？

「ランチで食うポン2023」５／31（水）まで実施中

毎年大好評の「ランチで食うポン」
が今春から大きく変わりました。より使いやすく、スマートフォンに対応したデジタル化を進めました。もうお使いになりましたか？
実施期間は今月31日（水）までです。ぜひ、初夏のお出掛けの際にご利用ください。

福島市内53店舗●お問合せ

福島商工会議所地域振興課

令和５年10月
施行予定

課税事業者が今行うべき対応は何？？

インボイス発行事業者の登録・請求書等の書式変更など発行の準備制度開始からインボイスを発行する場合は９月30日までに登録申請が必要です
支払先への連絡などインボイス受取りの準備
支払先がインボイスを発行しない場合は値引（税込対応）等の話合いも必要です

contents[ 特集 ]…………………………………………… ２

商工会議所カレンダー
5/ 10 水11 木

物流危機を食い止めよ

12 金
13 土
14 日
15 月
16 火
17 水
18 木 特別経営相談会（詳しくは 10 ページ参照）
19 金

全国都市緑化仙台フェアでのわらじまつり演舞披露
10：00 仙台市・青葉山公園
ふくしまシティハーフマラソンでのわらじまつり演舞披露
21 日
７：45 信夫ヶ丘陸上競技場
20 土

22 月

[ 健康経営 ]消費税インボイス制度

新基準の請求書や領収書等を「適格請求書（インボイス）」と呼びます⇒インボイスには登録番号・税率ごとの消費税額などの記載が必要になります
本則課税事業者はインボイスを受け取らないと消費税の納税額が増えてしまいます⇒インボイス以外の請求書等は支払った消費税の証拠書類として認められなくなります
インボイスの発行には事前登録が必要。登録できるのは課
税事業者のみです⇒免税事業者も発行事業者登録をすると制度開始後は課税事業者になります

４月号から全面フルカラーに刷新しました !!

共済キャンペーン、６月末まで実施中……… ８

すべての事業者が制度への対応が必要です

免税事業者が今行うべき対応は何？？
インボイス発行事業者＝課税事業者になるかどうかを検討・判断しましょう
売上先がインボイスを必要とするか(発行を求められるか)どうかを考えましょう～～検討のポイント～～
自社の顧客
（売上先）
は事業者？ 一般事業者？
顧客が事業者⇒インボイスを求められる可能性あり（顧客の意向を確認しましょう）
顧客が消費者⇒基本的にインボイス不要（経費として領収書を求められるケースがありますか？）

ふくしま

Fukushima Chamber of Commerce and Industry[ 共済キャンペーン ]☎024‑572‑7118

インボイス制度の基本ポイント

福島商工会議所報

賃金引上げの流れを確実に…………………… ６☆1,100円超のランチを1,100円（税込）
で提供⇒原材料価格などの高騰を踏まえ、今回から価格を改定させていただきました。ご了承ください。

●参加店舗

5

[ 特集２ ]

☆スタンプラリーもスマホでためて応募OK⇒スマホのカメラ機能でQRコードを読み込むだけ。
スタンプが３つたまった時点でいつでも応募できます。

（水）
令和５年４月１日（土）〜５月31日

2023.

2024年問題に全業種で取り組もう☆スマホから「地図」と「リスト」
でお店の検索が可能⇒画面に表示されている店舗をタップするだけで店舗情報が開け
ます。

●実施期間

VOL.836

23 火

連載・職場のかんたんメンタルヘルス……… ９24 水[ こちら中小企業相談所 ]26 金

各種個別相談会のご案内……………………… 1027 土[ 調査 ]

29 月

25 木

28 日

30 火

中小企業景況調査（2023 年１〜３月期）……… 1131 水[ 会員情報 ]福島の夢追い人………………………………… 12
会員ビジネスボード…………………………… 13[ 商工会議所情報 ]会議所のうごき………………………………… 14
女性会まどか、青年部トピックス…………… 15[ 地域情報 ]相馬・米沢広域観光情報……………………… 16

登録しない場合…顧客との取引に影響が出る（売上減少の可能性がある）

6/

インボイス制度対策セミナー
14：00 商工会議所会議室

通常議員総会
12：00 ウェディングエルティ
確定申告納税の延納届出による延納税額の納付期限（振替納税をしている人は振替日）

1 木 特別経営相談会（詳しくは 10 ページ参照）
2 金
3 土
4 日
5 月

インボイス制度個別相談会
10：00 商工会議所会議室
インボイス制度個別相談会
7 水
10：00 商工会議所会議室
6 火

8 木
9 金
10 土

ランチで食うポン2023 好評実施中!!
5/31（水）まで 左ページの広告をご覧ください

値引を求められる場合や取引先を変更されるなどの可能性があります
今月の夢追い人：東北寝装開発センター

登録した場合…制度開始後は消費税の申告・納税の義務が発生（利益減少）
する・売上高や利益額にかかわらず申告・納税が必要になるため事務的・金銭的な負担が増えます・基準期間の課税売上高が１千万円以下になっても免税事
業者にはなりません

日本商工会議所では、令和5年度税制改正で講じられた負担軽減措置の内容を盛り込んだ小冊子「今すぐ確認！中小企業・小規模事業者のためのインボイス制度対策【第3版】」
を作成しました。日商ホームページ（右記QRコード）からダウンロードできます。ぜひご一読を！

今月の表紙

寝具をつくり続けて半世紀。主要取引先だった宿泊施設が
コロナ禍で大きな影響を受ける中、同社は個人向けの寝具販売を強化しようと決断。
これまでもあったネット小売り「ぐっすり本舗」をリアルな店舗としてこの春、誕生させました。
快適な眠りを提案しようと意気込んでいます。
⇒続きは 12 ページをご覧ください。

特集
私たちの社会活動を支えるトラックに感謝= 東北道・吾妻 PAにて =労働の上限規制が適用されることで、従来 1 人で運べていた荷物を2 人で対応しなければならず、結果として

輸

配

送

「荷物が運べない、配送遅延」という状況が発生する可包能性があります。増え続ける荷物量（需要）に対し、荷流通加工物を運ぶのに必要なドライバー数（供給）との間には大

装

います。

商品を卸売業者や小売業者へ移動する
消費者に届ける物流

動脈物流

製造から保管、販売への流れを指す

より、解決が見込めるものとなります。

静脈物流

余剰在庫や不良品の返却、リサイクル「2024 年問題」は、個々の運輸事業者だけでは良い

中 でも お なじ ■ 日本における宅配便取扱個数の推移

長時間労働の削減や労働条件の改善に取り組むことにれば、その分ドライバーの適用対象から除外されていましたが、2024（令和６）が受け取れる残業代も少年度から自動車運転業務の時間外労働の上限が年なくなります。ドライバー

９６０時間に制限されます。

が十分な収入を得られず

また、2024 年度からは、自動車運転者の拘束時間、に離職が起これば、さら運転時間の上限等を改正した改善基準告示の適用もなる人材不足に陥る可能開始されます。

性があります。

■ 改正改善基準告示（2024年4月～）

改正後
●

拘束時間

1 日原則 13 時間以内 最大 15 時間以内

（14 時間超は 1 週間 2 回以内）●

1カ月 284 時間以内

休息時間

継続 11 時間を基本とし、9 時間下限

連続運転

●

時間

4 時間を超えないこと（30 分以上の休憩の確保（1 回概ね10 分以上で分割可））

一日に運ぶことのでき

2

所報ふくしま2023年 5月号

体となって、我が事として考えていくことが重要です。

者物流でしょう。

では、どのような改善事例があるのでしょうか。国土ネット小売りが浸

交通省では具体的な事例をホームページで公開してい透したことに 加ます。

え、長らく続いた業務の合理化・労働時間の改善▶ 協議会での荷主との検討・ガイドラインを参考に推進

荷主・荷役作業の合理化▶荷待ち時間等の改善によるコスト削減

ワークシェア ▶ 求人
▶ ホワイト物流・働きやすい職場認証制度によるPR等

ドライバーが働きやすい
職場環境の確立▶若年層の取り込み、「ホワイト物流」
推進運動 自動車運送事業者の高齢化の解消「働きやすい職場認証制度」
ポータルサイトドライバー確保 ▶ 待遇向上 ▶ 標準運賃の確保等

低賃金・労働時間の改善▶労働環境改善による人材の確保、業務の効率化標準的な運賃の告示

新 型コロ ナウイ
ル スによる行 動
制限もあり、宅配便の取扱個数は荷主とトラック運送事業者の協力による取引環境と▶
長時間労働の改善に向けたガイドライン

上昇の一途をた
どってきました。
いまの物流を取り巻く課題
いまの物流を取り巻く現状を需要サイドから見てみると、「より便利に、よりスピーディーに」を求める顧客志向が強まっています。また、SDGs（持続可能な開発目標）の観点からも環境対応が求められています。

標準的な運賃の告示

EC化の進展による宅配ニーズの拡大▶時間指定、不在対応、受け取り手段多様化への対応

私たちの日常を支える物流って何だろう

易に値上げをすればよいというわけにもいきません。

（コンビニ引き取り、
ロッカー配達、置き配等）

在庫圧縮ニーズ等に伴う物流の多頻度／小ロット化▶ジャストインタイムでの納品を求める企業が増加し、働き方改革によって長時間労働から解放されるドラ

改めて物流とは何かを考えてみましょう。物流とはイバーにとっては朗報かもしれませんが、一方では運「物質を供給者から需要者へ、時間的及び空間的に移べる荷物が減り、物流が停滞する事態が懸念されてい動する過程」の活動と定義され、関連する機能も広く、CO2排出量の可視化、脱炭素に対応した物流サービスの提供ます。これが「2024 年問題」なのです。

現代社会を支えています。

▶荷主の脱炭素ニーズへの対応

多頻度・小ロットでの配送が増加

製造業、小売業、サービス業においても物流は、「適
県内の荷物の 4 割が運べない

現在はドライバーの残業時間に上限規制が適用されず、年間労働時間は他業種よりも２割長い

み な の は、消 費

なれば、運輸業者は利益の減少につながります。運賃

改善基準告示の詳細は、右の厚生労働省
ホームページから確認することが可能です。

改善ができません。荷主・運輸事業者など関係者が一る荷物の絶対量が少なく値上げをしたくても顧客離れが起こる恐れがあり、安物流の種類
原材料や仕掛品を調達する

外的物流の対応を講じなかった場合のものであり、ドライバーの自動車運転業務は、これまで時間外労働の上限規制

内的物流
消費者物流

くなるという試算がされています。この試算は何らかが、残業時間が規制され情報処理

物流にも種類があり、多くの企業や部門が関わってのうち約 31％、2030 年には約 41％の貨物が運べなとさ れる運 輸 業 界 で す役

2030 年には全国の荷物の約 35％が運べなくなるとの給が逼迫するとされ、福島県では 2025 年の荷物総量

働き方改革の対応を迫られる運輸業界「2024 年問題」

荷運輸業界が誕生し、社会の物流活動を担っています。

ひっ ぱく

どの業種でも発生している人手不足が非常に深刻な業界があります。長距離輸送を担う運転手の不足に悩まされている運輸業界です。
その運輸業界がいま、働き方改革を通じた「2024 年問題」に直面しています。この問題を何とかしなけ
れば、物流が停滞し、私たちの経済活動や社会生活に深刻な影響を及ぼす「物流危機」が懸念されています。
安定した物流なしでは生活できません。荷主でもある私たちも一緒に、2024 年問題が全業種に関連する課題であることを共有しましょう。（取材協力：福島労働局）

管

野村総合研究所は今年 1 月に発表したリポートで、推計を示しました。特に東北や四国など地方部では需2024 年問題に全業種で取組もう

６機能

保産業が分化していく過程で、輸送を担う業種としてきなギャップがあります。

物流危機を食い止めよ

物流の慢性的なドライバー不足の中、ドライバーに時間外

切な量の原材料や製品・サービスを、適切な場所に、

一方、物流を供給する運輸業界は、業務の低生産性

適切なタイミングで輸送する」ことで、商品の価値を高と人手不足への対応が同時に求められています。どのめる重要な役割を果たしています。

ような課題があるのでしょうか。
2023年 5月号

所報ふくしま3

ドライバー等の人手不足▶人口減少による労働人口の減少、物流の担い手の不足（有効求人倍率、離職率・定着率）

旧来のアナログ作業、経験や勘への依存▶非効率な物流（商習慣起因）による長時間労働15％あります。また手荷役や検品作業以外にも各種で事業を営む同じ業種同士、同じ工業団地に立地する

よる作業環境の改善を図

附帯業務が長時間化の要因となっています。

などの共通項で結ばれた企業同士が、物流に関する課

るための相談を受け付ける

題に真正面から向き合い、より良い荷主として、より良「特別相談センター」を開い物流の担い手として考えてみませんか。

設したり、トラック運転者■ 域内共同配送化に向けたステップのポイントの長時間労働の改善に向企業における物流費とは
顧客に商品・サービスが届いて始めて売上になる大労務管理の厳格化要請への対応

切な機能である物流。その物流費を正確に把握できて▶2024年度からの働き方改革への対応いるでしょうか。どこかの部門や業種、取引先に負荷が■ トラックドライバーの平均年齢の推移

偏ってはいないでしょうか。
人

件

費

保

管

費

情報処理費

物流費を
構成する
項目

運

送

費

資

材

費

そ

の

他

し れつ

共同配送の
相手探し

まずは自社の物流実態（荷量、輸送
条件等）
を可視化

ルール作り

配送条件を規定する荷主の関与も
重要

準備・
共同配送実施

最適な共同配送を実現するためのデータ分析やデータを適切に管理「必要なものを、必要な時に、必要なだけ」に代表さ法規制への対応、他業種同様の環境問題への対応など活用のほか、積載情報や車両の動態情報などの物流

く現場における絶えざる創意工夫、それを支える物流が複合化し、「2024 年問題」が起きようとしています。

データの共有、荷積み・荷卸しのタイミングの調整等

業界の変化対応力にありました。

業界はいま、物流危機を回避する方法を模索しています。

に関わるシステムの導入や、AI（人工知能）等を活用

物流は社会の血液であり、道路は血管。1 台 1 台のした荷物と車両のマッチング効率化など、デジタル技トラックは荷主の思いを乗せて、いまこの瞬間も目的地

術を活用した革新（DX）が求められています。

へと向かっています。クリックひとつで欲しい商品が届

全国に目を転じると、一部の企業ではすでに、物流

く世の中です。でも、その商品は本当に今すぐ使う予施設へのトラックの入構時間の予約システムを導入し、定でしょうか。日数が掛かっても構わないというゆとりを、

時間のムダを防ぐ取り組みが始まっています。

「確定」のクリック前に持つ必要があるかもしれません。

の企業の荷物を運んだり、複数の企業で共同輸送を行

データを活用して最適配送を実現するための機能を企業の現場においても、顔なじみの運転手さんにすうことで、「空の荷台」を減らすことができます。大手

提供する企業は、国内では増える傾向にあります。加ぐの発送を依頼することが、長年の慣習で当たり前と食品業界では、ライバル同士の製品を共同配送する取えて、各社のデータを適切に扱ってくれる信頼のおけされているケースもあるかもしれません。

り組みがすでに始まっています。

る第三者への期待も日々大きくなっています。運輸業

先の見えない世の中です。企業のヒト、モノ、カネ、共同配送の実現には、まずは共同配送したい地域・者と荷主、どちらのニーズもくみ取った「マッチングア

情報にも限りがあります。現代版の「呉越同舟」を真剣ルートを決めて相手を見つけることが必要となります。

プリ」のような開発が、今後はさらに進むことでしょう。

に考えなければ、これまでの当たり前が営めない時代に私たちは差し掛かっています。

可否が判断できる状態にすることが必要です。

荷主にも参考となるポータルサイト

での長時間の荷待ちや荷役時間の長時間化がありま

相手探しは容易ではありません。配送条件の違い、す。1 運行あたりの平均荷待ち時間は 1 時間 34 分で希望する地域に希望するパートナーを見つけづらい可

このほかにも、厚生労働省では、トラック運転者の長あり、3 時間以上の荷待ちが発生している現場も約

能性はあります。しかし、事態は深刻です。福島市内

時間労働の改善に向けて、荷主と運送事業者の協力に制度概要

伴走支援型特別資金 のご案内
● 保 証 料 率 SN：0.20％、一般：1.15〜0.20％（お客様負担分）● 貸付限度額 １億円● 貸 付 期 間 10年以内（据置５年以内）

福島営業店 ℡ 024‑526‑1530
所報ふくしま2023年 5月号

引用・参考資料
・野村総合研究所「トラックドライバー不足時代における輸配送のあり方」（2023年1月）
・『全図解メーカーの仕事』（山口雄大ほか共著、ダイヤモンド社）
・『新トヨタシステム』（門田安弘著、講談社） ・『and E 』（JR 東日本編 )・『エアラインオペレーション入門』（㈱ ANA 総合研究所編、イカロス出版）
・『情報の歴史』（松岡正剛監修、NTT 出版） ・厚生労働省、国土交通省提供資料

INPIT 知財総合支援窓口

新型コロナウイルス等の影響を受けている中小企業者の皆さまの資金繰りをサポートします！

4

な情報を発信しています。

物流にも DX

そのためには、自社の物流実態を可視化し、共同化の

詳しくは
こちら‼

考になると思われる様々

れる日本の生産システムを支えてきたのは、間違いなが欠かせません。1 台のトラックが、行きと帰りで別々

是非ご利用ください！

ある私たちにとっても参

共同輸配送の実施に必要なパレット等の輸送容器の運転手の労働力を有効活用するには、効率的な輸送

県緊急経済
対策資金

開設するなどして、荷主でト抑制に努めています。そこに重なる深刻な人手不足と「空の荷台」を生まないための共同化

長時間労働の要因の一つは、発着荷主の積卸し場所する「ポータルサイト」をむすびにその物流の担い手である運輸業界もまた熾烈なコス■ ドライバーの荷待ち時間

けた改善事例などを紹介

知財のことならご相談ください

特

許

意 匠

（相談・支援は無料です）

TEL 024 963 0242
一般社団法人 福島県発明協会

商

標

著作権

2023年 5月号

所報ふくしま5賃金引上げの流れを確実に 各種支援策を積極的に活用しよう

特集２

国は、賃金引上げを通じて企業の生産性向上を促し、○労使協定方式
一定の要件を満たす労使協定による待遇

それが更なる賃金引上げを生む「構造的な賃上げ」の実現を目指しています。

企業にはとても…」とあきらめていませんか？

中小企業・小規模事業者が賃金引上げを検討する際に参考となる各種支援策を特集しました。こうした支援策

視点２ 賃金引上げ特設ページを参照する

を積極的に活用してみませんか。 （協力：福島労働局）

視点１

正社員と非正規雇用労働者の不合理な待遇差は禁止厚生労働省が開設したこの特設ページには、賃金引上報を掲載しています。

特設ページのメニュー

正しく説明できますか？

１．賃金引上げに向けた取組み事例の紹介○「パートだから」「契約社員だから」という理由では説明

２．地域・業種・職種ごとの平均的な賃金検索機能
いざ賃金を引き上げようと思っても、いくらにすれば悩ましいところ…。この機能では、地域・業種・職種の平均的な賃金を調べることができます。企業内の賃金を決める上での参考として活用できます。

として認められません。

○待遇ごとの性質・目的に照らして、職務内容や転勤・異動の範囲の違いなどから、具体的に理由を説明できることが必要です。

３．賃金引上げに向けた政府の支援策の紹介（例）業務改善助成金、キャリアアップ助成金、働き方改革推進支援センターなど●派遣労働者について

労働者派遣の場合、派遣先では派遣労働者を受け入れに際し、あらかじめ派遣労働者の公正な待遇の確保のために次の対応に留意しなければなりません。

（１）
派遣元への比較対象労働者の待遇などに関する情報提供（２）
教育訓練の実施・福利厚生施設の利用機会の付与・均衡待遇

セーフティネット貸付制度

オンラインの定額受け放題「人材開発支援助成金」で検索2023年 5月号

日本政策金融公庫☎0120-154-505

地域雇用開発助成金

９：00～17：00

祝日を除く〕

https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/consultation/fukushima/

所報ふくしま中小企業等経営強化法

中小企業税制
サポートセンター

日本政策金融公庫☎0120-154-505

中小企業等経営強化法に基づく法人税の特例（経営強化税制）

事業再構築補助金

中小企業税制事業再構築補助金
経営力向上計画
事務局コールセンター
サポートセンター
相談窓口☎0570-012-088☎03-6281-9821☎03-3501-1957（平日９：30〜12：00、13：00〜17：00）（平日９：30〜12：00、13：00〜17：00）（日祝日除く９：00〜18：00）

小規模事業者持続化補助金
福島商工会議所☎024-536-3900（平日８：30〜17：00）

パートナーシップ構築宣言［宣言の内容について］
中小企業庁 企画課
☎03-3501-1765

小規模事業者経営改善資金融資制度（マル経融資）
福島商工会議所☎024-536-3900（平日８：30〜17：00）

その他雇用（人材育成）
に関する支援e-mail ： fsr-hatarakikata＠lily.ocn.ne.jp

企業活力貸付強化（働き方改革推進支援資金）

生産性向上に関する支援

資金繰りに関する支援

高度デジタル人材の育成

学び直しのための時間を確保

都道府県労働局
またはハローワーク

中小企業向け賃上げ促進税制

サービス等生産性向上
IT導入支援事業費補助金
サービス等生産性向上
IT導入支援事業
コールセンター☎0570-666-424

事業承継・引継ぎ補助金
事業承継・引継ぎ
補助金事務局（経営革新事業）☎050-3615-9053

下請取引の改善・新たな取引先の開拓に関する支援

IT 分野未経験者の人材育成

福島働き方改革推進支援センター（福島県社会保険労務士会）では、労務管理の専門家である社会保険労務士が事業者の皆様からのご相談に無料で応じています。自社で活用可能な各種助成金に関する相談についてワンストップで対応するほか、ご要望に応じて企業訪問やセミナー（社内研修など）なども実施しています。

6

ものづくり補助金
事務局サポートセンター☎050-8880-4053（平日10：00〜17：00）

中小企業庁 取引課
☎03-3501-1669

福島働き方改革推進支援センター（厚生労働省福島労働局委託事業）☎0120-541-516

ものづくり・商業・サービス
生産性向上促進補助金

デジタル分野などの社員教育に「人材開発支援助成金」

自発的な学び直しの費用支援

キャリアアップ助成金

生産性向上に関する支援

下請適正取引等推進のためのガイドライン※１ 無期雇用フルタイム労働者 ※２「業務の内容」＋「責任の程度」※３「人材活用の仕組みや運用等」

所在地：福島市御山字三本松19-３ 〔月～金

［制度について］
中小企業庁 技術・
経営革新支援課☎03-3501-1816「人への投資促進コース」助成メニュー

り派遣労働者の公正な待遇を確保しなければなりません。

①職務内容※２、②職務内容・配置※３の変更範囲、③その他の事情の相違を考慮して不合理な待遇差を禁止

業務改善助成金
コールセンター☎0120-366-440（平日８：30〜17：15）

視点３ 「人への投資促進コース」を活用する

を活用し、企業の生産性向上を促進しましょう。

情報提供①職務内容※２、②職務内容・配置※２の変更範囲が同じ場合、差別的取扱いを禁止

業務改善助成金

固定資産税の特例措置（先端設備等導入計画）

能など、賃金引上げのために参考となる情差の内容や理由などを問われた場合、その待遇の違いを均等待遇

賃金引上げに関する支援

賃金引上げに関する支援

域における平均的な賃金額がわかる検索機

短時間労働者や有期雇用労働者から、正社員との待遇○派遣先均等・均衡方式
派遣先の通常の労働者※１との均等・均衡待遇

詳しい内容は各制度のホームページ等でご確認願います。

げを実施した企業の取り組み事例や、各地●短時間労働者や有期雇用労働者について

また、派遣元では以下のいずれかの待遇決定方式によ

誌面スペースの都合上、問合せ窓口と制度紹介のホームページをご紹介します。

労使協定は派遣元で締結されますが、派遣先が実施する業
務に必要な教育訓練や、利用機会を与える食堂・休憩室・
更衣室は、派遣先の通常の労働者との均等・均衡が確保される必要があります。

「賃金引上げができるのは大企業。ウチのような中小

最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策（中小企業庁資料から）

都道府県労働局
またはハローワーク

人材開発支援助成金
都道府県労働局
またはハローワーク相談窓口・各種ガイドライン
下請かけこみ寺

中小企業向け補助金総合
支援サイト「ミラサポplus」

ミラサポplus
各都道府県のコールセンター
下請かけこみ寺☎050-5370-4340☎0120-418-618（平日９：00〜12：00、13：00〜17：00）（平日９：00〜17：00）

官公需法に基づく令和４年度中小企業者に関する国等の契約の基本方針
中小企業庁 取引課
☎03-3501-1669

官公需情報ポータルサイト
中小企業庁 取引課
☎03-3501-1669

その他雇用（人材育成）に関する支援
建設事業主等に対する助成金
都道府県労働局
またはハローワーク

人材確保等支援助成金
都道府県労働局
またはハローワーク相談窓口・各種ガイドライン
働き方改革推進支援センター
全国の働き方改革推進支援センター

よろず支援拠点
都道府県のよろず
支援拠点［各都道府県労働局の問合せ先］
厚生労働省WEBホーム⇒厚生労働省について⇒所在地案内⇒都道府県労働局（労働基準監督署、公共職業安定所）
所在地
一覧
2023年 5月号

所報ふくしま7経営支援情報

生命共済制度［エール共済］
新規加入促進キャンペーン実施中

当所では、会員事業主の事業主・役員・従業員の皆様の確かな安心の確保を目的とした「生命共済制度」［愛称：エール共済］を運営しています。令和５年３月末現在、1,215
事業所、約5,600名の方々にご加入いただき、大変ご好評をいただいております。
６月末までの期間中、当所職員と保険引受会社であるアクサ生命保険㈱福島営業所の共済制度推進員が、本制度のご紹介で皆様の事業所を訪問中です。
福利厚生制度にまつわる様々なニーズに対応いたしますので、ぜひこの機会に生命共済制度をはじめ各種共済制度をお役立てください。
45

1.福島商工会議所会員・特定商工業者の役員・事業主・従業員（家族従業員を含む）で令和4年11月1日現在年齢が14歳6か月を超え70歳6か月までの方で、加入（増額）することに同意した方が加入できます。ただし、70歳6か月を超える方は１口限度で75歳6か月まで更新のみできます。

［エール共済の特色］
・75歳６カ月まで継続可能
・業務上・業務外を問わず24時間保障
・医師の診査が不要
・貴社の福利厚生制度に活用・剰余金があれば配当金も［充実の保障内容］
・ガン入院一時金・ガン先進医療一時金・６大生活習慣病入院一時金・健康増進に役立つ付帯サービス
・商工会議所独自の各種見舞金・祝金給付

かんたん

今月のテーマ ●「叱るときの鉄則」

愛称
会員事業所を支援する「エール共済」。

一人でも部下がいれば、「叱る」という場面に悩まされることがあると思います。基本的に
「叱り方」
には、大き
く分けて二つの方法があります。
（１）
皆の前で叱る（２）
一人のときに叱る

4
5

4

AXA-A1-2208-0587/345○福島商工会議所生命共済制度［エール共済］［定期保険（団体型）］＋［商工会議所自家給付制度］で構成されています。
○ご加入にあたってはパンフレット、重要事項説明書（契約概要・注意喚起情報）を必ずご覧ください。
私たちはアクサ生命保険㈱の共済・福祉制度推進員です。
ご訪問の際はよろしくお願いいたします。
共済・福祉制度に関するお問合せ

福島商工会議所会員サービス課 ☎024-572-7116

引受保険会社

アクサ生命保険㈱福島営業所☎024-536-2407

職場の６月 30 日まで

橋本 修一
営業所長

高田 雅也
マネージャー

皆の前で叱るのはハラスメントに抵触しないだろうかと不安に思う人も少なくないかもしれませんが、「一人のときに叱る」場合に、ハラスメント相談が多いのも事実なのです。この違いをお伝えしたいと思います。
例えば、皆が守るべき「社内ルール」
や「就業規則」から明らかに逸脱している場合は、皆の前で叱っても何ら問題ありません。むしろその方が、現場の士気を下げずに済みます。大した理由もないのに頻繁に遅刻してきたり、書類などの提出期限を守らないなど周りの人たちも迷惑を被ったり、よい気持ちがしないことをあえて代弁することは大切な役割です。この場合は陰で注意してもほかの人には分からず、「なんで注意しないのだろう」
という不
満が募り
「あのような態度が許容されるなら自分も……」と負の連鎖につながりかねません。
反対に、個人的な問題を含んでいる場合は、個別に対

箭内

元春

馬場

秀二

石添 淳一
営業主任

佐伯

和彦

斎藤 克博
リーダー

石幡

菅野 優子
営業主任

丹野

恵子

國分かおる
営業主任補

高橋

幸子

小幡

唯人

福島県立図書館では、県内の企業や団体、個人からの支援を募り、県民の暮らしに役立つ図書の整備・充実を図り、県民や地域が抱える課題解決支援に取り組んでいます。ぜひ、この趣旨にご賛同くださいますようお願いいたします。
☆寄贈団体数☆寄贈図書数

利子

伊藤ヒトミ
リーダー

大竹

陽子

福島商工会議所のSNS

福島商工会議所
公式アカウント

白須

思暢

大坊

LINE

麻美

松尾

美幸

Instagram

ぜ ひ 、ご 登 録 く だ さ い ！
経営支援、主催セミナー・イベントなど最新情報をお届けします お問合せ／総合企画課 ☎024‑572‑7117
8

所報ふくしま2023年 5月号

い」と強く言っても構いませんが、「本当にだらしないや
つだな」などとその人自身に言及するような発言は避けましょう。たとえソフトな言い方をしたとしても、ハラスメントと言われてしまいかねません。



日本メンタルアップ支援機構
代表理事
大野 萌子

『県民のくらし応援文庫』への寄贈のお願い

平成28年９月～令和５年３月までの実績

藤井

理由です。これには、環境やそもそもの関係性が大きく影響するところです。それならばどうすればよいか。相手に確認を取ることです。「〇〇の件で話をしたいのですが、ここでよいですか？それとも場所を移しますか？」と確認することが大切です。相手からの明確な答えがあるかどうかは別として、こうしたプロセスを踏むことが大切なポイントです。
そして、いずれにも注意点があります。それは「人格否定をしない」ことです。行動について「〇〇してくださ隆

福島県立図書館からのお知らせ

島貫千登勢

応しましょう。しかし、個別や別室に呼んで叱るかどうかは、あくまでもケースバイケースです。なぜなら、最近は「二人きりになるのが怖い」「別室に呼ばれるのが嫌」という相談が多いのです。いずれも恐怖感が募るというのべ33企業・団体
5,001冊（945万円相当）

１．県民のくらし応援文庫について○応援テーマ「育児活動支援」「健康長寿支援」「まちづくり支援」「防災
活動支援」の４つのうちいずれか、または複数をお選びください。
○寄贈図書の条件［以下２つの条件をすべて満たすもの］①当館の資料収集方針および当文庫のテーマに沿った図書で、当館の蔵書にないもの②現金での寄付ではなく、新品の図書現物による寄贈のもの※５万円相当額を１口とし、１口以上お願いします。

２．御寄贈者名等の記名、掲載等について

当文庫に御寄贈いただいた場合、御寄贈の企業・団体の名称や個人の氏名等について、寄贈図書への記名および館内での掲示等をさせていただきます。
（いずれも希望される場合に限ります）

３．その他○税法上の優遇措置
図書寄贈のために新刊本を購入された場合、その領収証や当館からの寄贈図書受領の書面があれば、税法上の優遇措置を受けられる場合があります。
詳しくは、税務署にお尋ねください。
問 福島県立図書館企画管理部☎024-535-3220≪ご利用案内≫ 福島市森合字西養山１番地［開館時間］
９：30〜19：00（火〜金）９：30〜17：30（土・日・祝日および国民の休日）［休 館 日］・月曜日（祝日および国民の休日の場合は翌日）
・館内整理日、毎月の第１木曜日（同上）
・年末年始（12／28〜１／４）
・図書特別整理期間（２月中旬〜下旬の10日間）
・その他臨時休館日

2023年 5月号

所報ふくしま9「マル経融資」限度額 2,000万円

当所の中小企業相談所担当職員から、事業主の方に経営改善やお悩み解決にお役立ていただくための情報を提供するコーナーです。

機械備品・車両等の購入、運転資金に。
詳しくは、当所までお問合わせください。

☎ 024-536-3900

各種個別相談会をご利用ください

輸出により新たな販路を開拓しませんか？当所ではジェトロ福島との共催による個別相談会を事前予約制で随時開催しております。
「貿易を始めるには？」「自社商品の輸出で販路を拡大したい！」「貿易でありがちなトラブルは？」「海
外市場について知りたい」
こうした疑問に専門豊富なアドバイザーが対応します。
相談をご希望の際は、当所中小企業相談所（☎024-536-3900）にお電話いただくか、右記QRコード
内の申込書にてご連絡を願います。

ジェトロ福島貿易投資アドバイザー
阿部 一也 氏外資系海運会社、精密機器メー
カーにて北米・欧州ロジスティッ
クス業務や輸出入業務等に従事。
香港、タイなど海外駐在も経験し、2010年以降貿
易 アド バ イザ ー 協 会（AIBA）にて 主 に国 際 マ ー ケ
ティング講師を担当、2021年より本業務。

この調査は、福島商工会議所管内の景気動向を把握するために、四半期毎の景況を会員企業から回答していただき、集計値をDIで表示しているものです。次回は８月号でご報告します。

☎024-536-3900

製造業
20件
21％

問 ジェトロ本部

直面している経営上の問題点と各業界からのコメント☎03-3582-4937／4938～4940
月～金曜 ９～12時、13～17時

開催時間

①10時

②11時

③13時

93社（回答率89.4％）
20件
13件
14件
22件
24件

④14時

⑤15時

建設業

LINE

卸売業

小売業

従 業 員

１位

原材料価格の上昇

２位

従業員の確保難

３位

生産設備の不足・老朽化

１位

材料価格の上昇

２位

官公需要の停滞

→
↑
→
→
→
↑
↑

大企業の進出による競争の激化
仕入単価の上昇

２位

需要の停滞

３位

人件費以外の経費の増加

１位

仕入単価の上昇

２位

需要の停滞

３位

消費者ニーズの変化への対応

１位

従業員の確保難２位

材料等仕入単価の上昇

３位

熟練従業員の確保難

問 調査担当 経営支援課

→
→
→
→
→
→
↑

：やや上昇

：やや下降

→

前期と比べて ↑：上昇 ↓：下降 →：変動なし

足）

前期比

熟練技術者の確保難

１位（不☎ 024-536-3900

前期比6.3ポイント減少▲ 26.9（▲ 26.1）

設備投資 （実施した割合）
剰）

前期比13.1ポイント増加▲ 28.0（▲ 21.7）（来期予測）（過

前期比4.0ポイント減少▲ 4.3（▲ 17.4）（前年同期比）

→

サービス業

建設業
13件
14％
卸売業
14件
15%

算

今期（2023年１月～３月）

３位

ホームページ

小売業
22件
24%

採

2022年度第４期

業種

製造業

サービス業
24件
26%

前期比14.9ポイント減少▲ 33.3（▲ 29.3）

期）

・製造業
・建設業
・卸売業
・小売業
・サービス業［専門家からのアドバイス］［専門家からのアドバイス］
・なぜ店舗が必要なのか？ターゲットは？など詳細に想 ・現状分析として競合他社や検索順位、目立つ検索キー
定して計画を策定しましょう。
ワード等を確認しましょう。
・取得したマッサージの資格を活かし、施術した方に商 ・人気ブランドの新作が発表されないと検索が減る傾向
品のファンになっていただけるようなストーリーをつを指摘しました。
くりましょう。
・検索結果に出てくるタイトルや説明文を改善するよう助言しました。
2023年 5月号

（今

況

前期比28.0ポイント減少▲ 25.8（▲ 10.9）（前 期 比）
況

状

▲24.7
（3.3）

（前 期 比）円安をチャンスに輸出に乗り出すみなさまをワンス
トップで支援！
・専門家による伴走型支援
・商品の開発・ブランディング・プロモーション・ECサイトを活用した販路開拓
・輸出商社とのマッチング など

健康グッズの卸売業
雑貨等小売業「売上回復のためサロン併設の小売店出店を検討中だが」 「ホームページのアクセス数が少ない理由を知りたい」

所報ふくしま上

DI値/割合（前回DI値）

比較方法（来期予測）［今期の調査概要］

相談の現場から これまでにこのような経営相談をお受けしてきました

10

売

業

特別経営相談会は今後、毎月２回開催予定です。
詳しい日程はホームページ、LINEでお知らせいたします。
問 中小企業相談所

調査項目

福島市内会員事業所経験豊富な専門家が、物価高騰、アフターコロナ等、事業環境変化で生じたあらゆる経営課題の解決に向け、個別相談に応じます。経営全般の他、ITやインボイスに特化したご相談もお受けいたします。

５月18日（木）、６月１日（木）2023年１〜３月期

今回の調査結果では、新型コロナウイルス感染症や物価高騰の影響等が継続していることにより、売上・業況・採算のいずれも悪化した。特に売上については、前期比で28.0ポイントと大幅な悪化となった。来期については、業況・採算ともに改善を見込む。
管内の設備投資については、前期比1.4ポイント減少の30.1％で来期予測は31.2ポイントと増加する見込みである。
直面する経営の問題としては、依然として全業種で、「原材料価格の上昇」や「仕入単価の上昇」が上位課題となっていることに加え、幅広い業
種で人手不足感が高まっている。

ジェトロからのお知らせ「新規輸出１万者支援プログラム」

特別経営相談会 事前予約制／各日５社限定

開 催 日

中小企業
景況調査結果
調査対象期間貿易なんでも個別相談会 事前予約制／随時開催◆アドバイザー

全業種が原材料価格・仕入単価の上昇、人手不足が深刻に

資

→

相談無料

無担保 無保証人

融→

OfficeCounseling

こちら中小企業相談所

商工会議所の前期比0.8ポイント減少

30.1％（31.5％）

前期から1.4ポイント減少

10.8％（4.3％）

前期から6.5ポイント増加

38.7％（37.0％）

前期から1.7ポイント増加

原材料、電気代高騰を価格転嫁できずに苦慮

「製造業」
のコメント

○自動車部品、電子部品メーカーの業績悪化により、各社の在庫調整が続く状況。
○原材料価格は30〜40％、電力費も30％増加とコストが上昇しているが、価格転嫁は10％以下の値上げ交渉をしている状況で非常に厳しい。

「建設業」
のコメント

○コロナ、ウクライナ問題、地震被害等による従来の計画物件の取りやめおよび延期等による売上・受注の減少「卸売業」のコメント○マスク着用が個人の判断となったことが、今後飲食業界にどう影響してくるか不透明ではあるが、それ以上に仕入単価の上昇の幅が広く、また光熱費の増加を価格転嫁するのが難しい。
○社員が高齢化しており、人材の確保も難しい。

「小売業」のコメント○新車の生産増により、売上・収益が増加。市場の動きも変わりなく順調な印象。一方で従業員（整備士）の確保が課題。

「サービス業」のコメント○全国旅行支援の割引額が半分になったためか、客数が減少している。
○仕入価格高、最低賃金上昇による人件費増、光熱費増。値上げにより売上は増加が見込まれるものの、コスト増には追いつかない。

2023年 5月号

所報ふくしま

11

18

第

回

代表取締役社長
株式会社
東北寝装開発センター

佐藤

雅己さん

無料情報発信
コーナー

Businessboard

会 員ビジネスボード

自社の新商品、新サービスなどをご紹介できる会員限定の無料情報発信コーナーです。
掲載をご希望の方は総合企画課（☎572-7117）までお問い合わせください。

※掲載情報の詳細やお取引に関しては、取引当事者間で直接ご連絡願います。なお、万一トラブルが生じても当所は責任を負いかねます。

株式会社ビートエンジニア
睡眠の悩みに寄り添うスタッフ常駐の「ぐっすり本舗」

大切なお車、いつでも清潔でキレイにつらくて困っている時に、訪問してくれる整体師
東日本大震災時、ボランティアで被災された仮設住宅住まいの方々の心身ケアを提供し、大変喜んでいただきました。
現在は、個別自宅、宿泊施設、介護施設等への訪問
整体を提供しています。
痛みでお困りの方、ご一報くださいませ。

株式会社 東北寝装開発センター

笹木野字大金谷南 3-1☎ 024-557-5161
か 平日 10：00 ～ 16：00
け 土日祝日の営業時間と定休日は ぐっすり本舗
取材時点で調整中につき、直接 ホームページ
お問合せください。
も あり

ベテラン職人が丁寧に作るふとんは “ 一寝惚れ ” の品質“人生の１／３”に寄り添うふとんを作り続けたい
全国300社からの信頼に支えられて半世紀

睡 島田郵便局斜め向かいにプレオープンしました。
眠の悩みに寄り添う寝具店が４月末、笹木野の八「睡眠・寝具インストラクター」が常駐し、一人ひとりの睡眠に合った商品を提案しています。
運営するのは㈱東北寝装開発センター。1976（昭和51）年３月に関連する企業が合併して寝具製造工場として創業し、間もなく半世紀を迎えようとしています。
創業当時から自社ブランドや大手寝具メーカーブラン
ドのOEM生産をメインに、旅館・ホテル向けの業務用寝具の製造も手掛けており、これまでに全国300社を超える納品実績を挙げています。
同社が製造する羽毛ふとん、羊毛ふとん、合繊ふとん
は一般向けの商品のほか、専門店向けの機能性商品も製造しています。ベテラン職人が丁寧に仕上げるふとんには定評があります。

“一寝惚れ”したふとんが大人気

毎

年12月に笹木野の工場（当時。昨年度は中止）で開催していた大即売会「ふとん祭り」は、毎回多くの来場者で賑わっていました。ふとんだけでなく、厳選された羊の毛皮を加工したムートンシーツやラグ、クッションも好評を得ていました。
直販店舗を持たなかった同社は約７年前、WEBショップ「ぐっすり本舗」
を開設しました。注文するお客様の履歴をた
どると、旅館・ホテルで同社製造のふとんを実際に体感していることが分かりました。
「一目惚れならぬ“一寝惚れ”したふとんを我が家でも使いたくて、フロントの方に教えてもらい注文しました」
といった嬉しい声が届くこともあります。
現在の一番人気は、４層構造敷ふとん指圧タイプだそうです。体圧を分散させるため「腰痛が和らいだ」と評判を呼んでいます。

12

所報ふくしま2023年 5月号

コロナ禍で「リアル店舗」の開設を決意観 同社にも大きな影響を与えました。

光業界に大打撃を与えた新型コロナウイルスは、

佐藤社長は、半世紀かけて培ってきた自信のふとんを多くのお客さんに知ってもらう場をつくるため、「ぐっすり本舗」のリアル店舗を開設することを決意しました。
事業再構築補助金を活用した新たな挑戦の計画は採択されましたが、建設資材の高騰などもあって計画の練り直しを余儀なくされました。笹木野の工場は川俣町に集約されました。

睡眠に寄り添う会社であり続けたい

同社には「睡眠環境・寝具指導士®」の有資格者が在籍しています。また、睡眠・寝具インストラクターの資格取得を奨励するため、学習費を会社が負担して人材育成を図っています。
厚生労働省は2024年度から始まる健康長寿への国民健康づくり計画で、「十分な睡眠時間」の確保を掲げる方
針です。日本人の平均睡眠時間は男性が７時間52分、女性が７時間33分と諸外国と比べても短く、近年の研究で心身の不調に関係し、寿命に影響することが分かってきたためです。
「人生の１／３は睡眠です。現代人は多くの方が睡眠に関する何らかの悩みを抱えています。その解決に寝具を通して寄り添う会社をつくりたい」と佐藤社長は話します。
十分な睡眠時間は個人差もありますが、６〜９時間。
ぐっすり眠るためのお手伝いを目指してデザインされた「ぐっすり本舗」のロゴマークの“ｇ”には「よい（Good）睡眠を良質な羽毛など（Goose）を使った製品で提供します」の意味が込められています。
商品サイクルが長いふとん。だからこそ、こだわりの品質を提供したいと佐藤社長は意気込んでいます。

訪問整体たかの一見キレイに見える車内でも案外汚れてしまっています。
お子様の飲み物や食べこぼし、ペットの毛や髪の毛、砂ほこりなど汚れはさまざま。
車内は家と同じ生活空間。定期的な車内クリーニ
ングをおススメします。当社が真心こめてカビや臭いの予防メンテナンスを施します。
福島市南矢野目字徳元田８-１☎024-563-7501
か 10：00 ～ 19：00
け 火曜
も あり

WEB

福島市松川町沼袋字北原10-４☎ 070-2292-3580
か ９：00 ～ 22：00
け 原則無休も なし～感染拡大防止と経済活動の両立に向けて、福島商工会議所が販路拡大を支援します～『所報ふくしま』にチラシを折り込みませんか？

利用企業を大募集 !!

会員事業所約4,000社へ毎月お届けしている『所報ふくしま』にチラシを折り込み、販路拡大や自社PRを図ってみませんか。こんな使い方、いかがですか？

新商品・新サービスの販路開拓

創業○○周年など
自社 PR

主催イベント・
セミナー等のご案内

フルカラーの誌面広告と併用するとさらに効果的です。ご利用をお待ちしています!!
【料金表】
チラシサイズ

会員料金
（税込）

非会員料金
（同）

A ４、B ５、A ３（２つ折済み）、
B４（同）

44,000円

66,000円

パンフレット（A ４以下かつ30㌘以下の形状）

55,000円

77,000円○年４回以上の広告掲載ご利用で、４回目以降の料金を10％割引いたします。

○利 用 に 関 す る 詳 細 は 当 所
ホームページで公開しています。
○チラシ折込サービス、広告掲載に関する
お問合せ、お申込み
総合企画課 ☎ 024-572-7117

2023年 5月号

所報ふくしま

13

き
ご
う
の
所
議
会
４月
4月

4日〜25日

記録的な早さで訪れた春を歓迎
福島駅周辺を花でおもてなし

古関裕而ストリート（駅前通り〜レンガ通り）
を花ももの木４品種95鉢と花見山の切り花40鉢で彩った。また、
福島駅東口駅前広場には「ミニ花見山」を設置し、花の名所を訪れる観光客の目を楽しませた。

福島・相馬・米沢の魅力を再発見
観光ドライブマップ発行
当所では東北中央自動車道の利用促進を通じた交流人
口・関係人口の交流を図るた
め、観光ドライブマップを制作し、このほど発行しました。
同自動車道沿線の道の駅やお勧めの観光スポットを掲載
しています。
マップは当所ホームページ
からもダウンロードできます。
ドライブのお供にぜひご活用ください。
問 地域振興課 ☎024-572-7118
福島商工会議所ホームページ⇒

よろしくお願いします
今春入所した新入職員のご紹介

4月

9

日

雪のち晴れ＆笑顔Fukushimaハルフェス in えきまえ福島駅前通り・歩行者天国
を会場にステージイベントや親子で楽しめるブースが立ち並んだ。早朝の雪は開始前に止み、春の訪れを喜ぶ来場者の笑顔が咲いた。
飲食エリアも復活したほか、親子で楽しめるスタンプラ
リーコーナーも人気を集めた。
次回のナツフェスは７月を予定しています。お楽しみに!!
4月

19日

社会人のマナーを学ぶ
新入社員研修会員事業所にこの春入社した新入社員34名が参加し、社会人のマナーを学んだ。
篤志館㈱代表取締役の雨間けい子氏が講師を務め、コ
ミュニケーションの大切さや言葉遣いなどを丁寧に解説した。
出席者はディスカッ
ションなどを通じて“同期”としての絆を深めるとともに、学んだことをそれぞれの会社で実践していこうと決意を新たにした。

14

所報ふくしま2023年 5月号

当所にこの４月、３名の新入職員が加わりました。福
島のお気に入りスポット、好きな福島の食べ物、抱負を聞きました。
各種業務でお世話になりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

まどか

会長就任あいさつ

中島 流花
地域振興課主事
荒川桜づつみ公園
桃
皆様と共に働くことができて嬉しく思います。日々誠実に、効率良く、仕事に取り組んでいけるように努力します。
水野 孝信
会員サービス課主事
磐梯吾妻スカイラインつばくろ谷
いもくり佐太郎
福島商工会議所の職員として働けることをとても嬉しく思います。
まだまだ至らぬ点が多いですが、精一杯頑張ります。

クールビズ実施中

10／31
（火）
まで

・期間中の当所の会議には、軽装（ノーネクタイ、ノー上着）でご出席いただいても差支えありません。
・式典等の出席に際して、上着・ネクタイ着用の場
合は別途ご連絡いたします。
問 総務課 ☎024-572-7115

須藤康子

コ やく解放されましたが、まだま

ロナ禍のパンデミックからようだ心配は止まず、マスク生活から離れられない日が続いています。
４月12日の臨時総会において、会長を務めさせていただくこととなりました。
女性会の皆様と共に、先人の功績を汚すことなく、活動を築き上げてまいります。一人ひとりの力は小さいけ
れど、集えば大きな力を生み出すことができます。
会員の絆を深め、
女性のきめ細やかな
発想と活力で楽しく活動できるように努
めてまいりますので、どうぞよろしくお願
いいたします。

［氏名／福島のお気に入りスポット／好きな食べ物／抱負］
松浦花里穂
総合企画課主事
新浜公園
梨福島商工会議所の一員として働けることを嬉しく思います。福島市がさらに元気になるよう、一日でも早く仕事に慣れ、日々努力してまいります。

福島商工会議所
女性会

会長に選出され挨拶する須藤会長（右から２人目） ＝４月1２日、きいちご＝青年部トピックス
Young Entrepreneurs GroupURL http://www.fyeɡ.jp/

新たな一歩を踏み出そう 令和５年度総会を開催

第 ンパレスで開催し、青年部（YEG）会員42名が出席

39回通常総会を４月20日、クーラクーリアンテサしました。

野地会長は挨拶で、本年度のテーマに掲げた「新たな一歩〜その先に向かって未来につなぐ〜」への想いを所信表

令和５年度役員体制
会長 須藤 康子
担当副会長 亀岡まゆみ
総務委員会 委 員 長 井上しずえ
副 委 員 長 菊池美保子、佐藤 淳子
担当副会長 横山りつ子
事業委員会 委 員 長 宮崎 悦子
副 委 員 長 斎藤 優子、佐藤美奈子
担当副会長 佐藤 圭子
地域活性委 員 長 大内 千春
委 員 会
副 委 員 長 熊倉 千恵、髙橋はるみ

今 月

の 花

時

計

テーマ「ももりん」

令和４年度最後の植替えを３月30日、会員と福島明成高校生物生産科の生徒さん30名で行いました。
ビオラやタマリュウ約600株で福島市の観光PRキャラクター「ももりん」を表現しました。水飲み
器のももりんと一緒に福島駅東口に明るさと潤い、癒しを与えています。

議事では、令和４年度事業報告・決算、令和５年度事
業計画・予算案がすべて承認されました。
総会後の懇親会では、今年度新たに入会した会員のう
ち、総会に出席した３名へ野地会長からYEG記章が授与されました。
５年度のYEG活動がいよいよ本格始動します。各種会
議や定例会の実施をはじめ、新型コロナウイルスの影響で減少していた会員交流事業を積極的に実施します。また、昨年度実施した音楽イベント「ユージックフェス」を開催するほか、他商工団体との共同事業の企画・運営を実施します。

明で語り、会員一人ひとりが小さな一歩を踏み出すことにより“交流”が生まれ、全体の“連携”によって大きな一歩に変わり、その大きな連携を磨き上げつつ、日々新たに
少しずつ前進していくものと説明しました。
また、青年部会員は全員が青年経済人であり、様々な活動を通じて交流し、今までの文化を伝承しながら連携・活動し、さらに広くて厚い交流と連携、成長につながる活動を行う一年にしたいと抱負を述べました。

会員一人ひとりが新たな一歩を踏み出すことを誓った
野地会長（左から５人目）はじめ福島YEG会員

2023年 5月号

所報ふくしま15

【全面広告】第54回 福島わらじまつり
米沢

米沢民謡一家
75 周年記念公演

相馬

時

６月18日
（日）
13：00開場／13：30開演■会 場 伝国の杜置賜文化ホール■入場料 前売り券 1,500円
当日券
2,000円■チケット購入・お問い合わせ☎0238-23-4746（民謡一家）

公式HPはこちらから▶

2023明治安田生命J3リーグ
ガンバレ！ 福島ユナイテッドFC ！

今後のホームゲーム
６月 ３ 日（土） 13：00 vs Y.S.C.C.横浜■ガ イ ド■持 ち 物松川浦ガイドの会
長靴、軍手、着替え、帽子、タオル、カッパ（小雨時）■料
金 宿
 泊プラン
（１泊２食付）
8,150円～／１人
日帰り1,000円／１人■受入人数 ２名～（要予約）※福島県沖地震の影響により、宿泊可能施設が限られる場合があります。
■お問い合わせ相馬市観光協会 相馬市中村字北町55-１☎0244-35-3300

最近聞かない言葉のひとつに「トラック野郎」があり場

国道13号・信夫通り

企業・団体太鼓隊

第50回を契機にリニューアルされた福島わらじまつり。
「新わらじ音頭」は和楽器の太鼓の迫力と美しい篠笛の音色がミックスされた生演奏が最大の魅力です。
今年のわらじまつりでは、生演奏の魅力を高めて会場を盛り上げるため、「企業・団体太鼓隊」を新たに募集します。
ぜひ、「わらじおどり」の参加と併せて、「企業・団体太鼓隊」への参加をご検討ください。
一日のみの参加もOKです。

創作わらじ

パレード＆作品展示「わらじ」
をモチーフに自由な発想で「創作わらじ」を作製して、まつりに参加しませんか?!
わらじおどりと一緒に参加することができます。
装飾車やみこしの代わりとして「創作わらじ」の作製をご検討ください。
まつり終了後、作品は展示いたします。

車両の進化によってトラックは男性の城ではなくなりま
性はカッコいいなと思います。高速道路の狭い駐車スペースに大型車

とうほう・みんなのスタジアムはない場所を舞台に、普通免許で大型バスを運転できる企画がありまがスーッと入るのには感嘆します。ところで、滑走路のように公道で◀福島ユナイテッドFC 公式ホームページ

2023年 5月号

■会

ます。半世紀前の邦画の題名ですが、女性の社会進出、

会津総合運動公園あいづ陸上競技場

福島商工会議所報 ふくしま５月号
第836号

令和５年８月４日（金）・５日（土）した。トラックからバス、航空機の「操縦席」に座る女

６月11日（日） 15：00 vs FC大阪

所報ふくしま写真提供：相馬市観光協会

編集後記

福島商工会議所は福島ユナイテッドFCを応援しています。J2昇格に向けて熱いエールを送
りましょう！

16「松川浦ガイドの会」松川浦の旅館の若旦那が教えるガイド付き宿泊プラン！
笠 岩 の 人 工 磯 で カ ニ 釣 り 体 験 が で き ま す。 道
具・餌・カニ釣りガイド・１泊２食宿泊付で１人／8,150円～ !!餌のつけ方、釣りのポイントや“技”を伝授します。小さなお子さんからご年配の方まで安全に楽しめ、面白
いように釣れます。
また獲れた磯ガ二などは、素揚げにしたり、お味噌汁の出汁に最適!!美味しく食べることができますよ!!

募集２

■日

■開催日

募集１

「米沢民謡一家」とは、
米 沢 市 を 拠 点 に、 民
謡や太鼓演奏等の郷土芸能を今へ伝える団体
で す。 昭 和23年 に 活動を開始し、以降、米沢上杉まつりをはじめとする『米沢の四季のまつり』や県内外のイベントなどに参加し、人々に感動を与えてきました。活動の実績としては、矯正施設慰問
での法務大臣賞３度の受賞をはじめ、米沢観光キャンペーンの活動や大河ドラマ「天地人」のバックサウ
ンドを手掛けるなど、多岐に亘ります。そんな民謡一家の75周年を記念する公演『祭の音』を以下の日程で開催いたします。全身を使った迫力ある演奏を体感してみてはいかがでしょうか。

一緒に盛り上げてくれる企業様・団体様を大募集!!

ちびっこも安心！
お手軽【磯カニ】釣り体験

す。急速に老眼が進む身、パイロットの夢は叶いませんが、滑走路を走るだけでも体験したいと思っています。

（朋）

発

行：令和５年５月10日
福島商工会議所 〒960‒8053 福島市三河南町1‒20 ☎024‒536‒5511
印刷所：㈱日進堂印刷所
ユニバーサルデザインの視点から見やすさ・読みやすさを配慮した「ユニバーサルデザインフォント」を使用しています。

詳しくは今月号に同封のチラシまたは公式ホームページをご覧ください【お問合せ・お申込み】
福島わらじまつり実行委員会事務局（福島商工会議所地域振興課内）〒960-8053福島市三河南町１-20コラッセふくしま８階☎024-572-7118

公式ホームページ