株式会社Sociarise

サービス案内Copyright (C) 2015 Sociarise Co.,Ltd. All Rights Reserved.

グローバル化と多様化が求められる時代

労働⼒⼈⼝の減少により⽇本⼈のみで仕事ができなくなっています。
2009年から2018年の9年間で2030年には⼈⼿不⾜は640万⼈にのぼる。

外国⼈依存度が急激に⾼まっている。
全然足りない！

※下記の6業種は特に依存度が⾼まっている

労働需要

約2.4倍！
全国： 1⼈/112⼈

サービス業

7,073万⼈

1⼈/46⼈

宿泊・飲⾷業

労働供給

6,429万⼈

そして、外国⼈就労者は209万⼈まで増える。
外国人労働者数

製造業

2,090,000

情報通信業
908,000

建設業

1,084,000

1,279,000

1,460,000

1,659,000

卸売・⼩売業2015年※2030年の数字は予想値です。

15年で倍以上！

2016年

2017年

2018年

2019年

2030年

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⼈事も時代にあわせて変化

今後も⽇本⼈採⽤にこだわりつづけますか？

応募⼈数が少なく、イメージしているような⼈材になかなか会えない。

就労意欲の低い応募者が増えた気がする。

内定を出しても次々に辞退されてしまう。
採⽤⼈数の未達、採⽤単価の上昇が苦しい。

苦労して採⽤したのに、すぐに辞めてしまう。

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⼈事も時代にあわせて変化

これからは国籍に縛られず⼈材登⽤できる組織⼒が重要です。

コストとリスクを取って来⽇する彼らには働く⽬的と意欲が明確にあります。

働きたいのに働けていない⼈が多く、獲得競争は⽇本⼈に⽐べて圧倒的に低いです。

当社の紹介する外国⼈材はどんな⼈？

⽇本語でのコミュニケーションが可能であり、意思疎通も問題なくできる⼈が⼤勢います。

日本語・日本文化に精通している

マルチな活躍で人材不足を救う

知日人材

ユーティリティ人材

高度な専門性・経験を有する

逆境にも負けず立ち上がり続ける

エキスパート人材

ガッツ人材
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サービス⼀覧

当社は外国⼈材を⽇本企業の戦⼒にするためのサービスを提供しています。

外国⼈雇⽤コンサルティング

外国人雇用にまだ慣れていない外国⼈雇⽤における採⽤→育成→活躍→定着の正しい流れをつくります。
貴社の課題にあわせて必要なものを必要なだけご利⽤いただけます。

外国⼈コミュニティ『WEAVE』

低コストでどんどん採用したい

⽉々40,000円で⾯談・⾯接し放題。採⽤時報酬も⼈材紹介の半値以下。
コストを抑えて複数名採⽤したい会社様にぴったりです。

Global Talent Library

ユニークで特別な人材を獲得したい

世界トップクラスの優秀層とすぐに出会えます。採⽤選考だけでなく、アルバイトやインターンシップのお誘いもできます。動画を⾒た上でスカウトできるので、無駄のない⾯会が可能です。

無料求⼈掲載サービス

無料で求職者を募集したい

外国⼈を積極採⽤する求⼈であれば、初期費⽤、⽉間掲載料、成功報酬いずれも０円で求⼈掲載ができます。

外国⼈雇⽤を知るメディア『MICHI』

外国人雇用について詳しく知りたい

外国⼈雇⽤について、どこよりもリアルで実⽤的な情報をお届けします。
外国⼈雇⽤を始める前の情報収集にご活⽤ください。

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外国⼈雇⽤コンサルティング

外国⼈雇⽤の諸問題を総合的に解決し、ダイバーシティ経営を成功させます。
貴社の実情にあわせて、必要なものをご提供いたします。※費⽤はお⾒積りをお出しします。

適切な候補者の紹介（⼈材紹介）

⽇本語学習AIアプリIPPO

⺟集団形成の⽀援（イベント送客）

働くための⽇本語指導

外国⼈材採⽤計画の⽴案

異⽂化コミュニケーション研修

⾯接の同席・採⽤代⾏

すぐ役⽴つPlain English講座

採用育成

定着

活躍

外国⼈社員キャリア⾯談

海外事業⽀援在留資格管理インバウンド事業⽀援

居住環境整備の⽀援

外国⼈向けプロモーション⽀援

各種⾏政⼿続き⽀援

多⾔語ウェブ制作・アプリ開発

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費⽤イメージ

下記は外国⼈雇⽤コンサルティングで⼈材紹介をご利⽤の場合です。
サービルご利⽤料⾦

返⾦規定の期間と⾦額

⼊社後の定着⽀援

⼈材紹介料は内定受諾⽉の末に、定着⽀援料は毎⽉末にご請求させていただきます。

返⾦既定の詳細は契約書をご確認ください。

早期離職につながる⼀般的な原因を取り除くとともに個別にきめ細やかなケアをします。

採⽤⽀援料

採⽤⽀援コース

期間

1⽇〜30⽇

⾦額

70%

期間

1⽇〜30⽇⾦額

70%

レポート作成期間

31⽇〜180⽇

在留資格実務講義

⾦額50%

無制限の個別相談

想定年収の25%

無

採⽤⽀援料

25%

想定年収の採⽤・定着⽀援コース
定着⽀援料

10%

定着個別⾯談想定年収のCopyright (C) 2019 Sociarise Co.,Ltd. All Rights Reserved.

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費⽤イメージ

下記は育成⽀援や定着⽀援の詳細です。
⽀援メニュー50,000円(⽉額)

⽇本⼈社員向け異⽂化コミュニケーション研修

現場で実際に外国⼈と接する⽇本⼈向けの研修です。
ミスコミュニケーションを避けるためと、より効率的にコミュニケーションがとれるようになるための理論と実践を学びます。

300,000円

すぐ役⽴つPlain English講座

今持っている英語⼒でコミュニケーションが取れるようになることに主眼をおき、⾔語知識以外の要素も組み合わせて実践⼒を⾼める研修です。TOEIC400 ~ 500点くらいの⽅におすすめ。

80,000円

⽀援メニュー

定着⽀援

⾦額

学校で学ぶ⽇本語と異なり、実務ですぐに使える⽇本語を指導します。貴社及び職務内容の特⻑にあわせて学習内容をアレンジできます。個別指導なので効果が出ます。

働くための⽇本語講座

育成⽀援

内容

内容

※１コマ45分×20回まで受講可※全4時間の講義※60分のエクササイズ※10名まで同時受講可

⾦額

外国籍社員の個別⾯談とレポート作成

外国⼈材が定着するよう、弊社の外国⼈専⾨キャリアアドバイザーが個別⾯談を⾏い、その結果について報告書を作成します。

20,000円

個別課題の相談外国⼈に関わるありとあらゆる相談が可能です。訪問とウェブの⼆つの⽅法で受け付けております。⼩さな悩みごとや、ふとした疑問点をそのままにしておかないことが重要です。

訪問 ：15,000円
ウェブ：8,000円

在留資格に関する知識を社内に蓄積することは、外国⼈材戦略において必須です。貴社が⾃ら在留資格の新規取得、変更、更新ができるよう書類作成・準備や申請等のイロハを指導します。

150,000円※採⽤・定着⽀援コースには右記3つのメニューが全てついています。

在留資格取得・変更・更新に関する⽀援※１回あたりの⾦額※1時間あたりの⾦額※１申請あたりの⾦額

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外国⼈コミュニティWEAVE

低コストで、素早く、必要な⼈材を獲得するためのシステムです。
⽇本在住＆N2以上の登録者が多数「中国語⼈材」「⼯学系」「転職活動者」など求める⼈材の属性ごとにリスト閲覧が可能。
⽇本語⼒や国籍等の絞り込み機能も充実。

特長%&'()

⾯談し放題、制限なし！
１申込あたり３アカウント利⽤可能
専属担当者による充実のサポート
在留資格の相談も可能

⾯談コメント付きのオリジナル履歴書で能⼒も⼈物像もよく分かる。
気になる⼈はどんどん⾯談して採⽤。

90,000円 / 3ヶ⽉費
用

１ヶ⽉分の給与相当の⾦額 / 1名
※雇⽤契約書に記載の固定で⽀払われる⾦額*+,-

⼈材サンプルはこちら >>Copyright (C) 2019 Sociarise Co.,Ltd. All Rights Reserved.

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Global Talent Library

上位１％の世界の秀才と出会えるスカウトサイトです。
Global Talentスカウト会議は、⽇本国内にいる厳選された上位層とカジュアルに出会い、相互理解を深めながらマッチングを⽬指すオンラインイベントです。
創業から⾼度外国⼈材紹介に特化して取り組んできたSociariseが、毎年何千⼈もの⾯談をする中で稀に出会える超優秀層=Global Talentのみ集めて交流を図ります。
普通の募集では滅多に出会うことのできない刺激的な⼈材をぜひ採りに来てください。

なぜ、Global Talentを集められるのか？
Sociariseは、⽇本政府や⾃治体、⼤学や学校などと広く提携しており、通常なかなか出会うことのできない⼈々とのネットワークを豊富に有しているからです。

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9無料求⼈掲載サービス

初期費⽤、掲載料、採⽤成功報酬、すべて０円です。
外国⼈求職者が登録・閲覧する『Your Career』と学校の就職⽀援係や転職エージェントが利⽤する『WEAVE』
２つの媒体で情報を届けるから効果が⾼い！

外国籍の求職者による応募を増やしたいなら、今すぐ無料で求⼈を載せましょう。
完全無料ながら掲載する画像や情報の柔軟性が⾼く、 PCでもスマホでも⾒やすいデザインにまとめられています。
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10外国⼈雇⽤を知るメディア『MICHI』

実践的で専⾨性の⾼い情報が無料で⼿に⼊ります。

掲載されている各コンテンツをご覧ください。

気になる点は『外国⼈雇⽤の無料相談窓⼝』でお気軽にご質問ください。

24時間以内に回答いたします。

知識を蓄積し、外国⼈雇⽤の具体的な準備ができます！

ここから質問！

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サービスご利⽤の流れ

お打ち合わせ後、最適なサービスや費⽤等をご提案致します。
お問い合わせウェブサイト、お電話、メール等で初回ヒアリングの候補⽇時をお知らせください。

お打ち合わせ外国⼈雇⽤に関する貴社の課題をお聞かせください。
お打ち合わせ内での情報提供で解決できる事柄も少なくありません。

ご提案と契約締結

候補者の推薦やアカウント発⾏実施

効果測定

有益なご提案だと感じていただけましたら契約を締結します。

契約内容に応じて、⼈材の紹介や求⼈の掲載、各システムのアカウント発⾏等を⾏います。

求⼈応募者の対応、スカウト、⾯談・⾯接、社内研修、⽇本語の授業等を実施します。
紹介した⼈材は早期離職していないか？コミュニケーションは取れているか？
スカウトから何名⾯談に⾄ったか？学習計画通りに勉強は進んでいるか？
外国⼈雇⽤を成功するよう効果測定と必要に応じた改善提案を⾏います。

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採⽤⽀援事例 世界の優秀な⼈材へのアプローチ

株式会社X

交換留学中の学⽣にアプローチ、帰国後に採⽤・招聘。
交換留学⽣の特徴

⽇本語や⽇本学等を専攻している学⽣が多い。
1か⽉の短期から1年の⻑期まで留学期間は様々。
世界の⼤学と提携している（できる）学校なので、⺟国でも⾼いレベルの教育機関が多い。
企業だけでなく、外国⼈を扱う⼈材会社もうまく獲得できていない⺟集団。
⼊社後のハイパフォーマーが多い。

ガジャマダ⼤学

フィリピン国⽴⼤学

インドネシア⼤学

デラサール⼤学

インドネシア教育⼤学

アテネオ・デ・マニラ⼤学

シーナカリンウィロート⼤学

ヤンゴン⼤学

タマサート⼤学

ヤンゴン外国語⼤学

チュラーロンコーン⼤学

マンダレー外国語⼤学
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育成⽀援事例 働くための⽇本語指導

株式会社T

⽇本語学習を⾃助努⼒にせず、活躍する⼈材に育てる。

⽇本語知識オフラインの集中講義とオンラインの⽇常学習を組み合わせることで、⼊社後も⽇本語⼒を伸ばす

語彙⼒の強化
⽂法⼒の強化読解⼒の強化100種類以上のクイズを使って、細かく学習の進捗を測定

⽂脈把握・運⽤⼒
ビジネス⽇本語基礎
⽇本経済・社会の時事ニュース
ビジネス⽂書の作成

N1・N2の合格

運転免許取得業務の円滑化など、ゴールを⾃由に選べます。

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活躍⽀援事例 外国⼈チームの⽴ち上げを０から⽀援

株式会社Z

世界を股にかけるグローバルチームで業界トップを狙う。

システム部

MC部

連携

ウェブアプリ開発
ECサイト、価格査定ツール、チャットシステム等の開発

カンボジア

フランス

営業部

連携

デザイナー

国内外営業

ポスター、チラシ、販促物、ウェブサイト、会社案内等のデザイン

５ヶ国語を駆使して国内外の営業

パキスタン
SNS運用

ウェブアプリ開発
ECサイト、価格査定ツール、チャットシステム等の開発

ポルトガル

インド

Facebook、Instagram、Twitter、Pinterest等でコミュニケーション

Salesforce運用
顧客管理のしくみや追客方法などの改善

UI/UXデザイナー

香港

ウェブサイトやアプリケーション等のデザイン・設計

Pardot運用

ベトナム
メキシコ

見込客の獲得、評価、属性別アプローチの施策を企画・実施

ソーシャライズの⽀援内容会社の現状や外国⼈採⽤の⽬的等を総合的に勘案し、必要な⼈材を適切なタイミングでご紹介。
また、⼊社後の働き⽅や⽇本⼈社員とのコミュニケーションの取り⽅等を定期的に指導。
外国籍である⾃らの特性が強みとして期待されていることを明確に伝え、就労意欲を引き出して活躍してもらう体制を構築。
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定着⽀援事例 キャリア⾯談・在留資格管理サポート

株式会社M 海外から直接採⽤した外国⼈社員の定着につなげる。

外国⼈社員キャリア⾯談シート

在留資格管理サポート｢⼈間関係｣ ｢仕事｣ ｢⽣活｣ ｢学習｣の在留資格は、新規申請や切替申請によ４分野、計12項⽬について経験豊富なる「取得」で終わりではなく、⽇本にキャリアアドバイザーが⾯談を実施。

居続ける限り「更新」をしなければな

⽇頃表に出てこない外国⼈社員のホンりません。また、家族を⽇本に呼びたネを引き出し、離職の兆候やハイパい、在留資格の種類を変更したい、⻑フォーマーへのきっかけを⾒つけ出し期間⽇本を離れてから改めて帰国をすます。外国⼈社員との会話に役⽴つコるなど、⼊社後に会社として対応しなメント付きで、社内の異⽂化コミュニければならないケースは頻繁に発⽣しケーションも促進します。

ます。

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講演・研修その他、豊富な知⾒を活かし、幅広いテーマで講演や研修を⾏っています。
主な実績(株)マイナビ『間違いだらけの外国⼈採⽤』(株)プロネクサス『外国⼈採⽤・活⽤セミナー』
リコージャパン(株) 『⼈材の多様性を成⻑に変える』(株)商船三井・澤⼭グループ『外国⼈⼈材の活⽤の基礎講座』
東京都『観光産業外国⼈材活⽤セミナー 』
⾹川留学⽣⽀援会『はじめての外国⼈留学⽣採⽤』
JETRO ⾼度外国⼈材活躍推進ポータル開発検討会
JICE 外国⼈の就労・定着研修
内閣府規制改⾰推進会議保育・雇⽤ワーキンググループ
内閣官房⽇本経済再⽣総合事務局ヒアリング
経済産業省関東経済産業局地域中⼩企業の⼈材確保⽀援等事業
厚⽣労働省政務官会議
他、講演実績多数

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17信頼と実績

選ぶなら、信頼できるパートナーを。
最上のサービスをご提供できるよう、在留資格、⽇本語教育、英語対応、定着施策、異⽂化マネジメントなどの専⾨家たちとコラボレーションしています。
⼊管法など外国⼈、国際、労働関連法務のスペシャリスト
弁護⼠ ⼭脇 康嗣（さくら共同法律事務所）
著書「詳説 ⼊管法の実務」（新⽇本法規）
は、⼊管業務を取り扱う⾏政書⼠のバイブル的実務書。「⼊管法判例分析」（⽇本加除出版）他、著書・論⽂多数。

⽇本政府⽂部科学省奨学⾦⽣を取りまとめるグローバルリーダー
Austin ZENG
President & Co-founder of MEXT Scholarship
Association. He is currently working in multiple
startups in the Tokyo tech scene. He is also amember of a research group at RIETI researching
about the laboural scene for foreigners in Japan.

※上記は2019年3月31日現在の数字です。

外国⼈留学⽣の就職⽀援のスペシャリスト
久保⽥ 学
⼀般社団法⼈留学⽣⽀援ネットワーク事務局⻑
政府の主要外国⼈留学⽣就職⽀援政策に携わり、国内の外国⼈留学⽣⽀援機関（⼤学等、企業、官公庁）の広いネットワークと外国⼈採⽤に関する知⾒を有する。

⾔語・⽂化・国際関係の最⾼学術機関
東京外国語⼤学
⽇本語教育、異⽂化理解、世界各国の経済、政治、⽂化、⺠族、宗教、教育、その他世界に関わるあらゆる最先端の研究を⾏い、その知⾒をSociariseに提供している。

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会社概要

わたしたちは、⼈材の多様化を実現する会社です。
社名

株式会社Sociarise Sociarise co., ltd.
(カブシキガイシャ ソーシャライズ）設⽴

2014年11⽉18⽇

代表者

代表取締役社⻑ 中村 拓海所在地〒107-0052 東京都港区⾚坂4-13-5 ⾚坂オフィスハイツ279号

資本⾦24,650,000円

外国⼈材の採⽤・育成・活躍・定着に関するコンサルティング
海外及び外国⼈に関わる事業の構想、計画、実施の助⾔及び⽀援

事業内容

仕事における⽇本語の学習⽀援、キャリア教育、能⼒開発⽀援
外国⼈留学⽣の就職⽀援施策の⽴案・構築・実施及びカウンセリング業務
外国⼈材に関する調査、研修、講習等の企画及び実施

従業員数

9名（業務委託含む）

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