CSR 報告書 2015

SHIN-NAKAMURA CHEMICAL CO., LTD.

CSR REPORT

2015

VOL.5

For

CUSTOMER

UVインキを使用しています

ENVIRONMENT

For

For

EMPLOYEECSR REPORT 2015

TOP MESSAGE

経 営 理 念・業 績[ 社長メッセージ ]― 2015年度を振り返って ―V80中期経営5か年計画の2年目を迎えております。

中期経営計画の戦略につきましては、顧客開拓と製品開発を両輪に

長 期 的 発展 企業を目指 すために、引き続き開発力の底 上げを行し、他社との差別化を進め、弊社の最適なポジションを世界 視野でい、時代の要請に応答できる材料づくりを実現していきます。

築くことを最高目標に掲げたグループ経営を推進させております。

前期より『直化（ダイレクトデザイン）』というキーワードを掲げ、設グローバル目標の第一歩であります中国現 地事業化を早期に成 功

計開発プロセスの改善を行っております。弊社研究開発者と顧客させ、欧米、ASEAN、インドエリアのマーケットへシェアの拡大を図開発者のFACE TO FACEによる対話機会をより多く創り、まずり、今まで培ってきたコア技術の研鑽、新技術との融合、生産設備の設 計 開 発 者同士の 信 頼 関 係を構 築し、開 発プロジェクトの方向

最適化（投資＆アウトソース）を行い、経営資源を社会資源に変えて性、課題の共有理解を深めていきます。実感体験を通し、プロジェ

いける力を伸ばしていきます。

クトへの思いが腹落ちに変わり、『 個人の自主性』が根付いた設計

Greeting(挨拶) Order(整理整頓) Cleaning(掃除)、工場ではこ

従業員一人ひとりの成長は会社の発展に不可欠であると考えていまのGOC活動を「仕事の基本、業務そのもの」と位置づけ、全員参加です。若年層からマネジメント層に渡る階層教育の体系的な整備はもち推進しています。

ろん、グローバルに活躍し得る人材の育成にも力を注いでまいります。

安全についてはゼロ災害を成果指標とし、教育の充実を行い、安全意識を醸成させて、より安全な職場環境をつくっていきます。
また、東南海・南海地震への対応としてBCPの必要性が求められる中、『 BCM基本計画書』を作成し、計画に基づいた模擬訓練や考えられる課題の対応を進め、どんな時でも安全・安定的に稼働できる工場を目指し取り組みを進めています。

地 域への貢 献
従来から行っている河川の清掃や里山保全活動のような、いわゆる地域環境を整備する活動を継続していくことはもちろん、本業である「化学」の力で私たちの生活がより豊かで快適になる製品づくりをとおして社会・地域に貢献していきたいと考えています。

最 後に

法令 順 守
ここ数年、化学物質に関する法 規制が、国内および国外で激しく変生 産 性向上ル（提案型化）、開発スピードを大きく高め、需要にミートした製品

社内改善活動につきましては、長年継続しております『QC活動』をしてゆくための必須条件です。製品の法規対応をより確実に実行すづくりの実現につなげていきます。

進化させていきます。経験知識を生かし、チームコミュニケーション

るために、各部選抜のプロジェクト(製品の含有化学物質管理体制構

また、開発プロジェクトを通して生まれた『個人の自主性』が、人をによる自主改善の成果 指標を弊 社管理会計システム（コミーバ）と築PJ会議）で新しい法 規 対応と化学物質を管理 運用するシステム

育て、組織の自立へつなげていく役目も担っております。

連動させて、売上最大、経費最少、時間最適を図ります。

を構築する活動を46期に行っています。

化してきており、それらに対応することは、化学メーカーとして存続

一員として存 在価値を高め続けるた
めに、経験知識を積み重ね、独自性の追 求を行い、社 会 価 値の創 造を目指してまいります。
ありがとうございます。
代 表取 締役 社長

1

取り組 み 方イノ ベ ー シ ョ ン Innovation

Contribution to society

健全かつ成長する企業をつくり、地域社会・お取引先様の発展と

01

CSR REPORT 2015

法令順守

Compliance

法令を順守し、安全と環境を重視した事業を推進します。

CustomerShin-nakamura Chemical Co., Ltd.

マーケティング
Marketing

お取引先様

従業員

コミュニケーションを大切にし、お客様の声を活かし、安全で品質の良い製品を提供します。

安全かつ働きやすい労働環
境を作り、基本的人権を尊重し、従 業 員の豊 かな人間形成に努めます。

地域社会

地球環境

企業 市民としての責任・義務を果たし、地域社会と協調を図ります。

省エネルギー 化・環 境 影 響
低減に向けたプロセス改善と商品開発に努めます。

■中期経営計画V80
NK WAY

■第46期経営計画■月次管理会計（マネジメントレビュー）

生産性向上
PDCA

データ集

社会貢献

従業員の幸福に貢献します。

3

顧 客

事業方針「NKWAY」に基づき、素材イノベーションにより需要を生み出し、グローバルマーケットに貢献します。

2

来 期 目 標・第 三 者 意 見

CSR基本方針

働く人たち

開発活動の推進を目指します。その『個人の自主性』が、設 計レベ

われわれ、新中村化学工業は、社会の環 境・地 域 へ の 思 い や りグローバ ル

従 業 員教 育
お客様への思いやりイノベーション

安 全 性＆ＢＣＰ

イノベーション
Innovation

経 営資 源Management resources（ヒト・モノ・カネ）

02

CSR REPORT 2015

CSR REPORT 2015

THIS YEAR'S PERFORMANCENK WAY[ 今年度の業績 ][ 新中村化学工業 行動指針 ]経 営 理 念・業 績

45期の業績を振り返ってーめざす道ー

創業の精神

感 謝 の 心で 魂 を 高 めま す

The spirit of its founding

収・増益となりました。外的要因に左右されず、安定的に売上を伸ばすためには本質的に活動を変換していく必要があると考えていました。その頃（初夏）に拝聴した和歌山大学/

社是

高岡教授の講演の内容に解決策となるヒントがありました。

Mission statement

それは製品を販売して売上を伸ばすという考え方ではなく、顧客に生じる課題や問題を誠

実

良心を大切に、人として正しい事を行います努

力チャレンジ精神をもって、最善をつくします

協力一致

調和の心で、自発的に考え行動します

解決していく姿勢へチェンジすることでした。弊社の場合、顧客の課題を解決しようとする姿勢は顧客との協業案件や次世代製品の受託案件につながります。社会的に便益の高

専 務 取 締役

中村 誠作

業績に反映するものと確信します。

9,266,734

挨

GOC活動

ＣＳＲの根底となるsale から solution への考え方と行動の変換はつまるところ将来の

GOC Action

9,898,395

9,536,063

10,000,000

9,474,589

元気な言葉で、『 明るい場』をつくります
常に『使いやすさ』を保ち、仕事の効率を高めます

掃何事にも行き届く、『 気づきの心』を身につけます除2015年度（45期）の総売上高（前年比 99%）

N K WAY体 験 発 表

働く人たち

94.7 億円

8,000,000

拶

整理整頓

環 境・地 域 へ の 思 い や り

く流れは安定的な業績を生み出す土台になると感じています。

9,654,321

顧 客 へ の『 お 役 立 ち 』を 目 指 し ま すManagement philosophy

役立ちや貢献も成立します。この協業を通じた製品が顧客の次世代製品に採用されてい（単位：1,000円）

全 従 業 員の 幸 福と、

経営理念

い製品はこの次世代製品の開発品に多く見受けられます。顧客の課題を解決し、初めておお客様への思いやり

2015年度の弊 社業績は売上94億740 0万円、営業利益10 億860 0万円で、対前年減

月に一度実施している全社朝礼の中で、NK WAYの体験談を発表しています。

6,000,000

発表は、 ① NK WAY手帳に記載されているテーマについての感想② ①に対して上司コメント

4,000,000

来 期 目 標・第 三 者 意 見③ 自身のNK WAY実践談を発表④ ③についての上司コメント

2,000,000

といった形で毎回4名が発表します。
社長を目の前に全社員注目の中という緊張 感いっぱいの状 況なのですが、

0

2011年度（41期）

2012年度（42期）

2013年度（43期）

2014年度（44期）

2015年度（45期）

発表者は比較的堂々と話をしているように感じます。様々な体験談や感想の話があり、新たな発見や勉強になることが度々あります。このような行事を通じてさらにNK WAYを共有し成長していきたいと思っています。

Paint India 出展

2015.11.18~20

チャイナコートとは、中国2拠点で後 大 幅な 経 済成 長 が見 込順に開催されるコーティングショー

まれるインドにて2年に1回で す。弊 社の出 展は今 回で3 回目開催される工業塗料の展示となり、国際材料UV関連のエリア会で す。地 元インドの 企 業にて出展をいたしました。弊社ブーはもちろん、各 国の 企 業 かスには、3日間で中国国内企業、海ら多 数 出 展 がありました 。

外企業を含め、約200社の来訪がペイントインディア出展ブースあり、中国 企 業 のU V 技 術への関

決起大会

データ集

CSR REPORT 2015

China Coat 出展

ペイントインディアとは、今弊 社も出 展に際し、主 力製

03

2016.01.21~23

NK WAY 体験発表の様子

2015.09.26

新中村化学工業の新年度は決起大会を開催して始まります。
今 年は午前中に全社朝礼と創立記念 行事（物故者黙 祷に始まり永年勤続などの表彰を行います）、午後は各部からの方
針発表会、決起大会（懇親会）という流れで46期のキックオ
China Coat出展ブース

品のUV硬化樹脂等をご紹介したところ、3日間で100社余りの訪心が伺えました。今後、上海・南通を起点とし、中国国内外の販売を強化

問を受けました。

する中で今回の出展は大変意味のある出展となりました。今後も、海外

将来インド市場にて自社製品を広く展開できるよう販売活動を強企業への販路を広げるため、展示会への出展を行い、弊社商品のPRを化していきたいと考えています。

行ってまいります。

フを行いました。その年の想いを共有する大切な行事として
毎年全社員が参加しています。

本社での決起大会の様子

福井工場での決起大会の様子

04

CSR REPORT 2015

CSR REPORT 2015

For

CUSTOMER[ お客様への思いやり ]研究開発部
お客様の声に耳を傾け、環境影響が少ない法令を順守した、個々の顧客に対応した新製品の開発を行

来期に向けて経 営 理 念・業 績

うことを目標にスタートしました。

お客様と進化した協業活動を通じ、より大きな顧客価値を提供できる新商品の開発を目指す。

45期のCSR目標に対する具体的なアクションと実績
目標値

実績

新製品売上比率２５％以上

27.2％（新製品：過去３年間の開発・改良品）（達成率：108.8%）

評価

従来は既存製品の問題点改良を中心に研究活動を行ってきましたが、来期はおお客様への思いやり

客様との協業活動を通じてより大きな顧客価値を提供できるようにしたいと考えています。協業と言うのは、単にお客様からの委託を受けるのではなく、成長市場をリードする特定有望 顧客と弊 社の得意技 術のシナジーを活かすことに

評価基準：

目標達成 /

目標ほぼ達成 /目標未達成

よって、より大きな顧客価値を提供できるのではないかと考えています。
新たな技 術 革新、新しい市場を一社 だけで 作り出すのは 非常に難しい時 代に実績の詳細なっています。弊 社の得意技 術と顧客の持っている技 術を融合させることで新新製品売上比率モノマー関係

28.６％

オリゴマー・配合関係

47.3 ％

ポリマー関係

15.0 ％

捺染関係

6.1％

バッキング関係

31.7％

合計

27.2 ％

たな価値を生み出し、社会に貢献できる商品開発を進めてまいります。

For

CUSTOMERTOPICS[ お客様への思いやりに関わるトピックス ]南通新中村化学有限公司
ISO9001 取得

環 境・地 域 へ の 思 い や り

事業分類2015.01.11

弊 社では品質マネジメントシステム向上のため、2 015 年1月
ISO9001を認証取得いたしました。日本品質のものづくりを南

新製品の売り上げ比率の向上と、トシステムを構築し継続的な運用をしていく必要があります。

研究開発部の45期を振り返って

今後、製品の品質だけでなくお客様へのトータルソリューション

新製品開発時の高性能化と環境への配慮を実施しました。
お客 様よりご 要 望の多いBCPについての取り組みが進み、南通新ISO9001の認証を取得しました。

を実現するため、日々継続的改善を行います。

避けては通れない、高性能化と環境への配慮を両立した商品の開発

南通新中村化学有限公司：営業部

モノマー関係では特定顧客のＵＶインキ用多官能性モノマー

南通 新中村化学有限公司では「オンリーワン製品を安定品質の残溶剤を低減した改良品が売上の大半を占めています。

で中国・アジア市場に供給する」を事業使命とし2016年度、営既存製品を含め、今後新しく開発・改良するモノマー製品（Ｎ業部を設立し中国・アジア市場での営業強化を進め、南通新中Ｋエステル）のほとんどは環境への配慮から残溶剤を含まな

村化学有限公司と新捺咖化学貿易(上海)有限公司と協力一致

い、溶剤レスの製品が必須となっています。

しNK CHINAとして中国顧客＆中国進出日系顧客のニーズをオリゴマー・配合関係は電子材料用途向けレジスト材原料に使用

リアルタイムに把握し顧客が求める価値を提 供するための営されることが多く、末端顧客の高精細化要求に応えるため、お客データ集業活動を行います。

様と共に常に新しい製品を開発し続けなければなりません。

2016年度 NK CHINA目標として南通品720t販売、NKオリ

ポリマーの溶液 重合関係についても電子材料用途向けの開ジナル商品9品移管販売を達成することで南通工場の安定稼

発・改良検討を行ってきました。45期は計画通りに新製品が採用まで至りませんでしたが、46期には立ち上がる新製品も南通工場ISO9001認証書

来 期 目 標・第 三 者 意 見

中 村 化 学 有 限 公司 に お いては 、働く人たち

通工場で実現するためには、ISO規 格に準じた品質マネジメン

執行役 員・研究開 発 部 部 長

的 場 哲也あり期待しています。

働と売上目標4,300万元を達成し経常黒字化を実現するために努力してまいります。

南通 新中村化 学有 限公司外 観

南通 新中村化 学有 限公司
営 業部 部 長

ポリマーの乳化重合関係については環境配慮から塗料分野で溶剤系からエマルジョン系への切替テー

宮本 昌和

マをお客様と一緒に進めており、少しずつではありますが水系への移行が進んでいます。バッキング関係とは自動車シートのバックコーティング剤のことです。必須要求性能の一つに難燃性があります。
従来はコーティング剤にハロゲン系の難燃剤を配合して難燃性能をクリアしてきましたが、自動車業

外部監査の受入実施

界の規制もありノンハロゲンタイプのバッキング剤の開発を進めています。全ての要求を満たす製品はISO取得後、約20年。お客様からの監査頻度も増え、年を追うごとに内容もより高度難しいですが、生地の種類や燃焼性に合わせて個別対応することで新商品を立ち上げています。

になっております。お客様の高度な要望に応えるべく、社内内部監査のレベルUP、社

これからもあらゆる分野で社会の要請に応える製品を開発し続けることが、研究開発部の最大の使命

員のISO知識の向上を進めております。

近年の外部監査の受入実績件数
2015年度 … 8件
2014年度 … 8件
2013年度 … 6件

2012年度 … 9件
2011年度 … 10件
2010年度 … 4件であると考え、「 ものづくりの成果」を通して、お客様や地域社会に貢献してまいります。

05

CSR REPORT 201506

CSR REPORT 2015

CSR REPORT 2015

For

ENVIRONMENT[ 環境・地域への思いやり ]

営業部

和歌山工場

営業部の45期ＣＳＲ目標は、廃棄物の削減を掲げスタートしました。

和歌山工場の45期CSR目標は、『 日常生活および工場の本業である生産活動を通じ、CO2 削減のため、省エネルギ−を推進し地球温暖化の45期のCSR目標に対する具体的なアクションと実績

45期のCSR目標に対する具体的なアクションと実績

実績

目標値

評価

目標達成 /

目標ほぼ達成 /実績

CO 2排出量 122ｔ-CO 2(工場の年間総排出量の約4%)218.6t-CO 2（達成率：94.7%）

評価※原油換算で約１００kl/年
評価基準：

目標未達成

目標達成 /

目標ほぼ達成 /目標未達成

日常生活も含めた
CO 2 削減活動の推進

省エネ機器の積極的採用による低炭素な生産活動

具体的な活動としては、ブライン水(−25℃)および冷水(＋10℃)用

46期は従来のソフト面的な削減活動を継続しながら、
・ハード面

チラー設備の生産計画に則った発停管理と季節変動(気温)を考慮としての高効率モーター･LED 照明など省エネ機器の採用を計画した日常管理による設備の効率運転。

しています。

また、臭気対策設備である 触媒燃焼式脱臭設備 の効率運転によ

計 画 の 一 つとして 、製 造 工 程る燃料(LPガス)の削減など、生産設備による活動を主として進めに用いる冷 却水(+ 5℃〜

る中、和歌山工場員一人ひとりによる、日常生活を含めた個人によ+10℃)を作るチラー(冷凍機)る削減活動も同時に実施しました。

の更新を進めています。チラー

個人活動では、公共交通機関などを利用したノーマイカー通勤や、を更 新 することで 、従 来 品との削 減、C O2 の削 減に 取り組み

二人以上での乗 合せ･マイカー⇒バイク・バイク⇒自転車などの省比べ C O 2 排 出 量 が 約 2 0 % 削

ました。また、里山保全活動の継エネルギー通勤を積極的に取り入れました。

減出来ると見込んでいます。

続 、購 入 資 材のエコマーク品 の結果として、削減目標『230.8t-CO2 前年度実績6%削減』削減実

平成 2 8 年 は 設 備 投 資を 含めユーザーとより密接に意識の向上

営業責任の廃棄物を削減する活動は毎年強化し

46期は47期廃棄品ゼロに向けて大事な期となており、やむを得ず廃棄している製品は毎年減ります。

少傾向に向かっております。生産前の営業部員

ユーザーとより密接なつながりを高め、部員全員

および業務 部員の意 識が 高まり、ユーザーとのの廃棄物をなくす意識向上に努めてまいります。

ように感じています。
また、生産部・研開部との連携の一環として製販
会議も部間の意識向上につながっていると感じ
不動在庫ゼロおよび期末廃棄物ております。

績『218.6t-CO2 達成率94.7%』と目標を達成することができまた 活 動 で 、更なるC O 2 削 減に献していきます。

せんでしたが、一人ひとりの地球温暖化防止への意識の向上･共有

貢 献できる生 産 活動を行ってが感じられた1年間となりました。

いきます。

For

BCM 基本計画書発刊

ENVIRONMENT TOPICS[ 環境・地域への思いやりに関わるトピックス ]2015.08.31

近年、国内外の既存化学物質関連法令および環境関連法令の制定と改 正によるグリーン調達指向の高まりにより、顧客から製品に含有する規制化学物質に関する情報提供の要望が飛躍的に増加しました。
これらの情 報提 供サービスに対応するために『製品含した 永 続 的に 運 用可能 なデータベースの 創 設 活 動を行っています。データベースの策定と随時更新により、
正確かつ迅速な情報提供を進めてまいります。

CSR REPORT 2015

管 理部のメンバー 6 名で里山の植樹ボランティアに参加

震の発生が噂される中で弊社としても、万が一大地震が発生した際もしました。場所は、和歌山市鳴神にある"花山"で、"一年中お客様に御迷惑を掛けずに復旧・生産再開体制を作るための計画書を花が咲き誇る里山にしたい"という思いで活動を行ってい発刊しました。発刊後、社内にて初めてとなる「大規模地震発生訓練」をるボランティア団体「花山うららくらぶ」の考えに賛同し、行いました。緊張感の中、半日間の訓練では、今まで見えなかった課題

今回お手伝いさせていただくことになりました。

が浮彫となり、訓練実施の重要性を参加者全員が考えさせられた１日と山中４ヶ所にヤマツツジ、ドウダンツツジ、ヤマアジサイなりました。

等計60本を植樹しました。

今後も様々な形 式の

約1時間程度の作業でし訓練を繰り返す事によた が 、普 段 は 事 務 作 業

り課 題を抽出し、全社の管理部メンバー、自分
ミッション
フロー

の改 善を行 い 有 事 の供情報の源となる個々の製品に関する詳細情報を集約

第46期方針資料
品質保証部課長（知財・法務担当） 山田 浩平

2015.03.22

阪神淡路震災から21年、東日本大震災から5年。近年、東南海・南海地

員 が 協 力して 計 画 書

有化学物質管理体制構築プロジェクト』を立ち上げ、提井 義人

たちのリフレッシュにもつながり、暖かい春の陽際、迅 速な対応が出来射し中で の 有 意 義な 時

る体制づくりに努めて間となりました。

まいります。

大規模地震発生訓練の様子

データ集

化学物質管理法令情報の顧客提供を円滑化するためにプロジェクトを発足

里山保全活動2015.08.31

和 歌山工 場 長

来 期 目 標・第 三 者 意 見

優先的購入を実施して環境に貢

働く人たち

来期に向けて来期に向けて環 境・地 域 へ の 思 い や り和歌山工場の45期を振り返って営業部の45期を振り返って

密な情報交換による生産活動が功を奏してきた

07

目標値

お客様への思いやり

不動在庫ゼロおよび期末廃棄物 廃棄品数量 3773kg（削減率：57%）（前期廃棄数量6514kｇ）
営業起因分を47期ゼロにする
評価基準：

経 営 理 念・業 績防止に努めます』を目標としてスタートしました。

里山保全活動の様子

08

CSR REPORT 2015

CSR REPORT 2015

福井工場

調達部

福井工場は電力、燃料等のエネルギーを消費し、製品を製造しています。製造業者の最も重要な社会的責任として、省エネルギー、資源の公正・公平な取引と環境に配慮した原材料の購入を目指してスタートしました。

45期のCSR目標に対する具体的なアクションと実績

経 営 理 念・業 績

有効利用など、様々な施策を実施し、CO2 の削減に取り組んでいます。

45期のCSR目標に対する具体的なアクションと実績
実績

CO 2排出量 331ｔ-CO 2(工場の年間総排出量の約7％)320.0t-CO 2（達成率：96.0%）※原油換算で約146kl/年

評価基準：

目標達成 /

目標値

実績

グリーン調達率50%を目指します。
（経費関係エコマーク付商品の購入）

調達率5%（達成率：10%）

評価

目標ほぼ達成 /

目標未達成
評価基準：

福井工場の45期を振り返って

省エネ設備・機器の導入時期が遅れ、今 年度の省エネおよびCO2削減効果が計画より少ない結果となりましたが、来年度は期待できると考えています。

目標達成 /

目標ほぼ達成 /目標未達成

調達部の45期を振り返って≪CSR 基本方針≫を受け、【CSR 調達方針】を作成しました。

省エネ機器の導入

次の2項目を基本軸として、調達方針を決定しました。

(冷凍機設備及びエアコンプレッサーの更新)
更新前の機器と比べ、省エネ効果が最大約35%の機器を導入し電力使用量の削減が実現できています。

※エコマークについて【1．公正・公平】
サプライヤー様の選定にあたって対等な立場を自覚の上、公正・公平でオープンな取引の機会を提供し、コンプライアンス（法令遵守）

反応 釜から排出されている蒸気ドレンをボイラーの給水タンクへに基づいた適正な取引を実現します。

戻し、ドレンの熱を再利用することでLNGの使用量およびCO2 排【2．環境対応】

出量の大幅な削減が可能となりました。

環境に配慮した原材料の購入や環境負荷に向けた資材開発を行います。社会情勢やお客様の要望等を勘案して原材料の環境面の具体的な評価基準を構築していきます。

産」から「廃棄」にわたるライフサイクル全体を通して環境の負荷が少なく、環境保全に役立つと認められた商品に付けられる環境ラベルです。
このマークを活用して、消費者の皆さんが 環境を意 識し商品選択を行ったり、関連企業の環境改善努力を進めていくことになり、持続可能な社会の実現をはかっていくことを目的としています。
来 期 目 標・第 三 者 意 見

上記方針の下、経費関係の購入品をエコマーク※付商品に変更し、グリーン調達率50%を目指すことに目標を設定しました。

来期に向けて来期に向けて

そこで「GreenStation」(エコマーク商品総合情報サイト)に登録
し、経費関係商品の購入を行うことにしましたが、経費関係の購入

安全な原材料の購入
多岐にわたっているため、文 房具品にしぼり、対策を取るようにし （納入仕様書 100％完備）

地球環境にやさしい生産工場を目指します。

働く人たち【反応釜蒸気ドレン回収設備】

エコマークは、様々な商品（製品及びサービス）の中で「生環 境・地 域 へ の 思 い や り

CO 2 削減に向けすべてを見直し、
毎日一歩前進評価
お客様への思いやり

目標値

件数43期が1,482件、44期が1,368件であまりにも件数が多く、ました。

アルの順守徹底に努めます。
地 球 環 境 保 全 面 でも、缶体 断 熱による放 熱ロスの削減および工程改善による省エネや廃 棄 物の削減を行い、45期CO2 排出量の 約３％削 減を目標に 取り組みます。

しかし、そこでさらに問題として、価格の面が発 生（例：①フラット

化学品メーカーとして、社会的責任を全うし、社会に貢献するため

ファイル【エコマーク付＠8 0 円/k g、一 般品＠6 3円/k g】②クリには、環境に対して負荷がかからない商品を市場に提供する義務が【 エコマーク付＠972円/kg、一般品@630
ヤーホルダー（10枚入）ある。商品が環境に対してやさしいものでなければならない。

円/kg）】してきました。

さらにその商品に使用されてい価格の安い一般品（現在購入している）より、価格の高いエコマーク

る原 材 料も 環 境 に 対してや さ付商品を購入する事は、売上最大経費最少の基本方針から外れるのしいものでなければならない。

ではないかということで、二の足を踏む状態が数ヶ月続きました。

それ故、調達部の義務として最その後、文 房具関 係の中で、①フラットファイル ②トイレットペー

低限納入仕様書の100％完備

パー ③ 両 面テープ④ ふせん ⑤ル ーズリーフ⑥ クリアホ ル ダー ⑦が 必 要 に なってくる 、4 6 期 はテッシュペーパー ⑧ノートの8品目に 絞り、新 規で 注 文 する場 合「納入仕様書100%完備」に取は、エコマーク付商品を出来るだけ注文するように、調達部員に声り組みます。

データ集

46期も安全・安定操業の確保に向け、基本に立ち返り安全マニュ

掛けをしている状態です。
福 井工 場 長

09

CSR REPORT 2015

楠井 鉄矢

調達部 部長岡野 光 信10

CSR REPORT 2015

CSR REPORT 2015For

EMPLOYEE[ 働く人たち ]管理部

CSRとは企業が社会に対して責任を果たし、社会と共に発展してゆくための活動です。

ＣＳＲというと、ボランティア活動や寄付などの慈善事業を行えばよいと考えている人も少なくないと思います。しかし、新中村化学の考え

第45期は、最も重要なステークホルダーであるお客様に、今望まれている製品・サービスを提供出来

るＣＳＲは「化学事業」という本業をとおして社会全体に良い影響を与えられる企業となるべく活動を行ってまいりました。そんな中、今期のる、最適な業務環境を形成できるように、部員一同で努力しました。

管理部ＣＳＲは 全従業員が企業をとおしてＣＳＲに関わっている実感をもてるか？ という点に重きをおいてスタートしました。

45期のCSR目標に対する具体的なアクションと実績
実績

第45期中に改善案を５件作成、実施し、環境を改善する（達成率：200%）

評価

目標値

実績

ＣＳＲ管理手順書の作成

ＣＳＲ管理手順書の作成

ＣＳＲ休暇の創設

ＷＬＢ※の実現を目指した休暇制度案の作成

ＣＳＲ活動を社内外へ発信

１０件：自社内外での活動を知る機会の創出

CSR講和の開催(7月4日高岡教授)

ＣＳＲの概念をより深く知る教育の実施

花山里山保全活動への参加

管理部（８名）地元和歌山の自然環境保全

10 件

評価基準：

目標達成 /

目標ほぼ達成 /目標未達成

全員の協力一致が、大きな成果を生んだ※ＷＬＢ：ワークライフバランス（個人のライフスタイルやライフステージに応じた多様な働き方の実現を目指す考え方）
評価基準：

目標達成 /

目標ほぼ達成 /目標未達成

我々は会社の中で、ISO、品質管理、法令順守等の活動の先頭

管理部の45期を振り返ってに立って、NKのCSR活動の一端を担っています。

環 境・地 域 へ の 思 い や り

品質保証部の45期を振り返って評価
お客様への思いやり

目標値

45期のCSR目標に対する具体的なアクションと実績

経 営 理 念・業 績

品質保証部

来期に向けて顧客満足を第一に、安全で安心、お客様に貢献できる高品質の製品・サービスを提 供できるよう、そして、すべてのプロセ
人体に有 害な化 学 薬品に曝されの部署と協力して活動しています。

る作 業 者への影 響を削 減するた

45期のCSR活動は、業務 環境の改善を目的として、有機 溶

めの取り組みを実施しました。

「各部の目標進捗が促進されるための後方支援」を強化します！
46期は前期の活動と未 達 成課 題を継続して取り組むことで、ま提案案件を実施しました。普段の業務環境を違った目線で観他部門の活動を促進する役割も担っていると考えています。

すます社員がCSRに取り組める体制と仕組みを打ち出していこ加と、活動をサポートする取り組

察し、話し合うことで、期待以上の提案が生まれました。そしそういった意味でも、全社の活動が少しずつではありますが前進しうと考えております。

て、みんなの小さな改善を積み重ねることで、大きな成果をていると実感できる年であったと感じます。各部の活動実績は、これ後方支援の一環として、各部の進捗管理のために管理部員が定期上げることが出来ました。社内、社外の訪問者から、改善効果まで行ってきた内容とあまり変わらないかもしれませんが、アクショ

的（月1回程 度）に確認の会に対して良好な評価を得られたことはうれしい出来事でした。

ンの内容を見てみると、これまでの活動の成果が表れていると感じ議を開催していきます。

現在は、快適な業務環境で、部員一同活動しています。

られます。

管 理 部目標としては 、従 来

管理部の振り返りとしては、当初の目標は概ね達成することができから行われている「従 業 員

ましたが、社員のワークライフバランスを充実させるCSR休暇制度

表彰」の一つの賞として、個の創設目標は未 達成となりました。CSR管理手順書の作成とCSR

人・部門などのCSR活動に活動の発信における目標の達成は、新中村化学のCSR活動をより促

対 する表 彰を盛り込 み、進していく活動となったと思います。

CSR活動がより促進される

環境保全という地球規模のテーマに対しても、花山里山保全活動とことを目指したいと考えていう形で関わらせていただき、地元和歌山の自然環境保全に対し微います。

みを行います。

品質保 証 部 部 長

堀内 良 雄来期に向けて他社に先んじた品質保証であるために46期は プレミアムクオリティの創造 をミッションに掲げて、他社に優る製品・サービスをグローバル

力ながら貢献できたことに喜びを感じています。

データ集管理部にとってのＣＳＲ活動は、自部門の目標を達成するだけでなく

来 期 目 標・第 三 者 意 見剤、悪臭等に曝されるのを防止する方法を検 討し、部内でのまた、CSR 活動 への積 極 的な参

働く人たち

NK-CSR 活動が実感できるようになった１年スにおいてお客様目線の品質保証が実現できるように、全て執行役 員・管 理部 部 長

片山 尚弘に提供できる体制の構築を目指しています。
最近は、物性評価はもちろんのこと、製品に関する情報サービスが重要 視されてきています。それら
は、国際的な法規登録、法順守状況、製品に含まれる化学物質の詳細など、多岐に渡ります。これらの顧客の要望に迅速に応えるために、研究開発部や調達部、管理部などとプロジェクトを組んで、新しいシステムの構築を進めています。
物性評価の分野では、ICP-MSの分析評価への本格的な運用と、従来は採用されていない分析での精密機器の導入も検討しています。

For

EMPLOYEETOPICS 1[ 働く人たちに関わるトピックス ]第51回献血運動推進全国大会「厚生労働大臣表彰受賞」 2015.07.24
弊社では永年にわたり和歌山工場において、年2回の献血活動を行ってまいりました。この度、その活動が認められ厚生労働大臣より表彰状が授与されました。
従業員一人ひとりの善意の精神がこのような賞につながったということは言うまでもありませんが、この活動が少しでも世の中のためになっていると考えると、ますます活動の大切さを実感する機会となりました。

11

CSR REPORT 201512

CSR REPORT 2015

CSR REPORT 2015For

[ 働く人たちに関わるトピックス ][ 働く人たちに関わるトピックス ]和歌山工場、福井工場で防災訓練を実施

ベイマラソンへ参加■和歌山工場和歌山市開催の日本初ミュージックマラソン大会であグローバル化や生産人口の減少等に伴い、企業にもダイバーシティ（多様性）のる和歌浦ベイマラソンwithジャズに参加しました。Ｐ

推進が求められています。弊社でも多様な人材の活躍を推進する中で、性別・年Ｒを兼ねて参加者全員おそろいの社名入りＴシャツで齢・国籍などの違う人々が一つの組織で 働いていくために、いろいろな違いを走ります。美しい和歌山の海沿い景色とジャズの演奏

認め合い、お互いを個人として尊重し、共生していける風土を築いていくことをが楽しめるマラソン大会です。

目的とし『和歌山県人権尊重の社会づくり協定』を締結しました。

ベイマラソンに参加した社員

和歌山県人権尊重の社会づくり協定

EMPLOYEE TOPICS 2EMPLOYEE TOPICS 3

2015.08.12

和歌山工場では毎年防災訓練を実施しており、本年も８月に実施しました。
一般社員のうち各部署より選抜された者により放水訓練を中心に、新入社員には消火器の取扱訓練を実施しています。また、動力式ポンプの操作には未経験者を選抜して不足の事態に備えています。
日々の備えが重要であると考えておりますので今後も継続実施させていただきます。また、新たな取2015.11.29

和歌山県人権尊重の社会づくり協定計画書

2015.10.07

和歌山工場での防災訓練の様子

めるようさらなる努力を積み重ねてまいります。

■福井工場

お客様への思いやりり組みによる訓練も増やし、今後起こり得るであろう東南海・南海地震による被害を最小限に食い止経 営 理 念・業 績For2015.11.11

福井工場では、社員の防災意識の向上と管理体制の整備を図ることを目的に、年2回、防災訓練を実施しています。具体的には、危険物製造設備・危険物倉庫・タンクヤードなどの事故発生(火災・漏洩)を定し、避難・負傷者の搬送など対応訓練を繰り返し実施し、防災に関する継続定なレベルアップに努

和歌山県人権尊重の社会づくり協定計画書

めています。
福井工場での防災訓練の様子

45 期に成立した特許

2

4

発明の名称
出願者

アクリレート系共重合体及びそれを含む樹脂組成物ならびにそれをコーティングした受容層付き基板
新中村化学工業株式会社、和歌山県
含フッ素(メタ)アクリレート化合物

40年（2名） 30年（9名）
上野 邦生

●

的場 哲也

●

楠部 泰生

●

山口 恵子

●

山本 信二

●

石濱 靖

●

寺口 久弥

●

伊藤 真弓

●

佐藤 裕之

●

林 文博

●

中井 孝仁

長を続けています。綱引きは、簡単なようで本当に奥

●

太良 哲也

●

井上 晃宏

●

藪井 佑輔

深く、綱一本を介して様々な駆引きが行われます。

●

山本 幸義

●

清水 寿哉

●

堀之内 裕

社 是の「協力一致」の精神でこれからも頑張って綱を

●

池田 勲

●

籔 さゆり

●

成本 和弘

●

木下 泰宏

●

山林 浩

●

吉田慎一郎

●

小谷 竜也

●

月葉 総彦

●

荻原 靖

て3年目の今 年は3位入賞と毎年目標をクリアして成引いていこうと思います。
2014年ベスト8（敢闘賞）

新中村化学工業株式会社

2015年ベスト4（敢闘賞）

ポリオキシエチレン付加カリックスアレーン誘導体の製造方法

出願者

新中村化学工業株式会社、スガイ化学工業株式会社、学校法人神奈川大学

発明の名称

定着用組成物、プリント生地の製造方法およびプリント生地

2016年3位入賞

QC活動表彰社長賞
優秀賞

新中村化学工業株式会社

綱引き大会の様子

敢闘賞

2015.11.12

長時間労働の削減、年次有給休暇の取得促進、多様な働き方の普及、女性の活躍促進な

危険物取扱者試験を実施
2015.06

2015.10

ど、これまでの意識や働き方を見直す「働き方改革」が今 注目されています。これらの取危険物取扱者試験については、毎年受験を行っ

従 業員の悩みを外部の専門家に無 料で対応できる窓

り組みは、従業員のワークライフバております。今期の結果は以下の通りです。

口を設 置し、少しでも早期に問題の解決ができるようランスに結びつく職場風 土の醸 成

45期実績につな がるだけ でなく 、企 業 の 発

６名受験(甲種)→２名合格

同居の家族が、電話やメール等で気軽に相談やカウン

福井工場２課 発表の様子

開発貢献賞 ● 田尾 康之（研究開発部）●

福井工場 品質保証課●

和歌山工場 2課●

研究開発部 高機能材3グループ●

和歌山工場 1課●

研究開発部 高機能材2グループ●

和歌山工場 4課

努力賞

新人賞

●

新宮 輝（営業部）
中道 亮介（研究開発部）●

西村 啓佑（営業部）●●

阪口 太也（研究開発部）●

辻本 紅乃香（福井工場）●

中井 孝仁（研究開発部）●

相良 尚弥（研究開発部）

和歌山工場 5課●います。

があれば直接専門医を紹介するなどの対応も行ってい●甲種を取得し、業務を行っております。(保有率

ただけるようになっています。従業員が安心して働ける

栗山 龍治（研究開発部）

和 歌 山の 企 業を代 表して、弊 社管

●橋詰 敬太（福井工場）

理 部 長 の片 山 がパ ネリストとして92%)化学工場の研究員として様々な原料を扱環境の整備が、企業の安定と競争力強化につながるこ●

角 直樹（福井工場）

参 加し 、自社事例を交 えな がら専

うため、和歌山工場では危険物甲種取得を必須とは間違いありません。

●

前川 晴香（福井工場）

門家とのディスカッションを行いま資格としており、社内教育の一環としても取得

これからも従業員が健康で安心して働ける会社を目指●

御前 貴生（品質保証部）●

陳 峰（南通新中村化学）の推進を行っています。

し、取り組みを進めてまいりたいと思います。

シンポジウムの様子

福井工場 2課

従業員表彰

研究開発 部では、部員3 8 名中 35 名が危険物した。
CSR REPORT 2015

対応する仕組みを導入しました。この窓口は、従業員とセリングを無料で受けることのできるサービスで、必要展にも結 び 付くものと考えられて

13

メンタルヘルスの 2015.08
無料相談窓口の設置●

データ集

和歌山働き方シンポジウムに参加

20年（6名） 10年（9名）●「エステル Ｓ」は、初出場から2年連続の敢闘賞・そし

発明の名称

出願者

永年勤続賞

来 期 目 標・第 三 者 意 見

3

出願者

従業員表彰

働く人たち

1

2016.01.31

職場の枠を超えて2014年に結成された綱引きチーム

今期の特許成立は以下の通りです。
発明の名称

紀陽銀行杯３年目にして初の３位入賞！

環 境・地 域 へ の 思 い や り

想定した通報・放送・消火・救出救助などの訓練を実施しています。さらに、自然災害(地震・津波)を想

GOC賞

Comiba賞プロフィット部門●

和歌山工場 3課

NKグループ貢献賞●

三好 和彦（福井工場）

14

CSR REPORT 2015

THIRD PARTY OPINION[ 第46期 CSR目標 ][ 第三者意見 ]本業を通して社会貢献につながる活動の促進
新中村化学工業株式会社「C SR Report 2016」に寄せて

営業部
目標
廃棄物の削減

目標値
営業起因分

ゼロ

目標とCSRの結びつき
廃棄物を削減し、環境保全に貢献する。

目標に向けての具体的アクション
46期 期首営業起因分の解析
QUARTER毎に数値を部会にて把握する。

目標値
開発テーマ基幹表（研究関与）
テーマの完成・上市
販売目標：５.５億円の達成

目標とCSRの結びつき
主 力用 途のＵＶ硬 化 材 料（モノマー・オリゴ
マー・ポリマー）を中心に商品開発を推進して販売につなげることにより、採用された末端商品が社会の省エネ・省力化に貢献できる。
また、開発商品の上市を続けることにより、弊社の繁栄につながり経営を安定化できる。

目標に向けての具体的アクション●各グループで開発テーマのランク分けを行い、Ｓ・Ａテーマを中心にコミットメント化して、毎週進捗管理を行う。
●1回／月 拠点長と開発戦略会議を行い、内容の共有化と方向性の決定を行う。

業 員の安 全確 保と共に、迅 速な復旧活動の実 施が必 要となりま

内・国外における事 業活動の展開による地 域への貢 献そのもの
が、幅 広いステークホルダーを巻き込 んだ社 会 貢 献そのものであるという考え 方が、ＣＳＲ活 動を「せ ねば ならない」活 動でなく、社 員一人ひとりが自分自身の仕事がより良い 社会づくりへ貢目標とCSRの結びつき
温室効果ガス(ＣＯ２ )の削減を通して、環境保全により社会に貢献する。

目標に向けての具体的アクション●消灯による電力削減●設備の効率運転によるエネルギー(電気･LPG)削減●設備洗浄時間短縮による重油(蒸気使用量)削減●廃棄物の収集運搬回数削減による燃料削減●公共交通機関利用等の日常生活の見直し

目標値
45期ＣＯ２ 排出量・・・の3%削減

目標に向けての具体的アクション①生産性の向上②放熱ロスの削減③産業廃棄物の削減
以上の活動を各課で具体的に展開する。

会においては、社 会 的 使 命であると同時に 本 業におけるステー
クホルダーからの安心 感・信頼の醸 成、ひいては企業価値向上につながるものとなるでしょう。和歌山県内でもいち早くBCPに取り組まれたことは、社会的責任を果たすことへの高い意識の表れであると評価いたします。

れこそが持 続的かつステークホルダーと共に継 続的に価値を生

これまでの活動の成果として、CSRの基本方針及び活動の枠組み

み出し続けるCSV（Creating Creating Shared Value=共が定まり、現場を巻き込んだ意識の高まりを感じます。CSR活動

通価値の創造）の考え方に発展していくと思います。様々な社会はステークホルダーとの有効なコミュニケーションのツールでも問題 が 顕 在 化し、これからの世代のために早急な解決 が 迫られあります。今後はさらに社員、お客 様、地 域、様々なステークホル

る現代において、社 会問題 解決に貢 献できる機 会を持てることダーと思いを共有し、共に社会問題を解決するための道しるべとは 働く意 欲 の 大 幅 な 向 上 に つ な がりま す 。この 意 欲 が 、「NKして、具体 的な目標 値に対 する達 成 度合 いの 提 示はもちろん前WAY」にもとづくイノベーションを生み出し、その結果が社会問提ではありますが、形式にとらわれることなく共感を呼び起こし

題 解決につながるという意識が、社会に対して正しくあるべきと仲間を増やすための情報発 信手段として、明るく正しく社会に貢考える社会貢 献と法令順守につながる、CSR基 本 方 針に沿った献 する新中 村化 学工 業を広く社 会に知らしめるものとして発 展

この良い 循 環を今 後も回し続けることが、新中 村化 学工 業 株 式することに期待しています。

会社におけるCSR活動のPDCAであると考えます。
目標値
全購入原料 100%

目標に向けての具体的アクション
45期 購入原料804アイテムの「納入仕様書」の保有率を調査し、100％完備を目指す。

目標値
今期中運用開始

目標とCSRの結びつき
化学品製造メーカーとして、製品が各国の法規に即したものであること、有害な成分を含んでないことを証明することは、企業としてあるべき姿です。

目標に向けての具体的アクション
研究開発部、調達部、営業部（不定期）と共に、月１回の定例会議を開催し、計画的に運用して、システムを構築する。

目標値①品質・環境マニュアルの改訂完了／
内部監査員のレベルアップ研修受講(品質3名、環境3名)②ＣＳＲ賞の新設③アニバーサリー・リフレッシュ・ボラン
ティア等に対する特休処理規定策定
④１回／年
⑤１回／年

目標とCSRの結びつき
従業員のCSRに対する行動が促 進するための情報発信と新しい活動の創造。

目標に向けての具体的アクション①ISO 2015年度版対応／内部監査のレベルアップ②CSRにつながる顕著な貢献を行った者への表彰③ＣＳＲ休暇規定として発表④ＣＳＲ講話の開催⑤花山の里山保全活動

地 域 環 境や 従 業 員の安 全へ 与える影 響を踏まえたゼロ災害・安全操 業 への取 組みに加え、素 材を扱う化 学産 業であるがゆえの災害などによる供 給 停止がいかに大きな影 響を招くかの認識をふまえたB C P（事 業 継 続 計画）への取 組みは特 筆すべきものと

一 般 財 団 法 人 危 機 管 理 教 育＆演 習 センター 理 事
NPO法 人 事業 継 続 推 進 機構 副理事長

思います。

伊藤

毅

品質保証部
目標
法規登録、含有化学物質
管理システム作成

目標
各部目標進捗が促進されるための後方支援

15

CSR REPORT 2015

貴社は毎年CSR報告書を真摯に作成され広く開示されています。このような取り組みをされている企業は上場企業以外では県下はもちろんのこと国内でも少なく、企業 経営に対する志の高さを示すものと認識しております。
貴社ではCSRの基本方針を、①イノベーション、②社会貢献、③法令順守と定義されています。2015年のCSR活動は、これら３つの基 本方針への取り組みが例年にも増して上手く機能することで、良い結果を出されたのではないでしょうか。事業活動を通じた社会課題の解決を目指すオフェンシブなCSRと、事業活動の持続可能性を確固たるものにするディフェンシブなCSRが、毎年確実にレベルアップされており敬 服

南通工場
目標
NK CHINA事業
継続の基盤を作る

データ集

管理部

VOICE [ お取引先さまの声 ]来 期 目 標・第 三 者 意 見

目標とCSRの結びつき
化学品メーカーとして社会的責任を全うし、社会に貢献するためには、環境に対して負荷のかからない商品を市場に提供する義務がある。
商品が環境に対して優しいものであれば当然それに使用する原材料も環境に優しく、それを扱う人に対しても優しいものでなければならない、それ故、調達部の義務として、最低納入
仕様書の100％完備が必要になってくる。

働く人たち

目標とCSRの結びつき
環境活動.・地球温暖化抑制策として工場の生産性の向上、エネルギーコストの削減、産業廃棄物の削減、ＣＯ２ 排出量の削減に取り組みます。

す。これらの備えは、5年前の東日本大 震災の経 験を共 有する社

環 境・地 域 へ の 思 い や り

目標値
45期ＣＯ２ 排出量・・・の3%削減

調達部
目標
納入仕様書の完備(グリーン調達の調査)に取り組む様子が伺える報告書です。

献しているという誇りを持って働ける職 場づくりにつながり、そ福井工場
目標
ＣＯ２ 削減南海・東南海地震は 現実の脅威であり、発 生時における地 域・従本 業 である製 品・サービスと言う社 会 への 付 加 価 値の 提 供、国

和歌山工場
目標
ＣＯ２ 削減明確なトップの方針のもと、社員全員が具体的な目標を掲げ活動

お客様への思いやり

研究開発部
目標
省エネ・省力化につながる製品の開発

経 営 理 念・業 績

会社目標

CSR REPORT 2015

46TH STAGE CSR GOALSしているところです。
目標値
経常黒字(事業継続可能な状態にする)
中国法規の遵守

目標とCSRの結びつき①企業として適正な利益を出し納税を行うというのは、基本的な社会的責任である。
②最近中国で事故が多発している状況の中、中国に進出している外資系企業として中国
法規を順守し、安全に工場を運営する事は社会的責任と強い結びつきがある。

目標に向けての具体的アクション①上海・南通法人との統合②安全生産体制の構築

化学産業は和歌山経済を支える基盤産業であり、その中でも貴社は地域中核企業としてこれからもますます発展されることと存じます。当金庫も貴 社の成長をしっかりと応 援させていただき、貴 社と共に和歌山
経済の発展のために尽力する所存です。

株 式 会社 商工 組合中央 金 庫
和 歌山支 店 支 店長

寺 浦浩之

16

CSR REPORT 2015

CSR REPORT 2015

DATA
[ データ集 ]電力（kwh）

A 重 油 使 用量 （2014年10月〜2015年9月）

CO 2 排出量
（kg）

A重油
（L）

800,000

450,000

700,000

400,000

400,000

377,068

327,194376,315300,000

311,914308,124

329,925

294,899
315,490294,805

200,000
100,000

331,128

285,768

258,579
235,683

218,106

ガソリン（L）

300,000

100,000

200,000

50,000100,000

20,00

軽 油 使 用量 （2014年10月〜2015年9月）

1719

1253

879
799

1419
1348

CO 2 排出量
（kg）
1,128

1,000

1677

1406

754

800

600

1168

468
508

520

468
383

500

200

0

234

234
0

0

10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月

排水量 （2014年10月〜2015年9月）

10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月

水使 用量 （2014年10月〜2015年9月）
水
（㎥）

10月

CO 2 排出量
（kg）

1月

2月

3月

4月

5月

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

6月

7月

8月

9月

合計

11月

12月

電力(kwh)696,076692,274

604,083 568,888

575,859

609,064

561,374

544,346

687,446

747,382

586,078

544,866

7,417,736

CO 2 排出量(kg)377,068

376,315

327,194308,124

311,914

329,925

303,809 294,805

371,665

403,788

315,490294,899

4,014,996

A重油(L)

105,840

145,870

139,11085,890145,810130,930

122,640

80,780119,140

97,50087,29095,7701,356,570

CO 2 排出量(kg)285,768

393,849

375,597

231,903

393,687

353,511331,128

218,106

321,678

263,250

235,683

258,579

3,662,739

ガソリン(L)

906

747

545

586

847

833

611

508

792

781

729

617

8,501

CO 2 排出量(kg)

2,083

1,719

1,253

1,348

1947

1,915

1,406

1,168

1,822

1,795

1,677

1,419

19,552

軽油(L)

307

195

338

434

147

90

290

180

0

200

180

90

2,451

CO 2 排出量(kg)

799

508

879

1,128

383

234

754

468

0

520

468

234

6,375

LPG(kg)

3,140

3,046

2,116

2,328

3,704

3,106

3,516

2,440

3,530

2,738

2,542

2,744

34,950CO 2 排出量(kg)

26

91

130

78

182

195

234

260

130

156

65

65

1,612

水(㎥)

22,03823,16921128.5

22,542

18,725.5

25,004

23,691

19,79021,458.5

257,167

CO 2 排出量(kg)

7,934

8,341

7632

6,015

7,817

7,606

8,115

6,741

9,001

8,529

7,124

7725

92,580排水(㎥)1,3142

13,57912,121

9,806

12,305

13,135

13,25011,52014,575

13,905

10,692

11,686

149,716

総CO 2 排出量(kg) 673,678

780,823

712,684

548,596

715,929

693,387645446

521,549704,296

378,038

560,507562,922

7,497,855

21,199.5 16,708.5 21,712.5

企

業

名

新中村化学工業株式会社

代

表

者

代表取締役社長 中村謙介

本社所在地25,000〒640-8390

和歌山市有本687

TEL.073-423-3256／FAX.073-432-8571

10,00020,000事

15,000

設業所

和歌山工場／福井工場／東京支店／大阪支店／名古屋支店／
新捺咖化学貿易（上海）有限公司／南通新中村化学有限公司

8,000
6,000

10,0004,000

7,934 8,341 7,632

6,015

7,817 7,606 8,115

9,001 8,529
6,741

資
7,124 7,725

5,000

2,000

本

立

1938年

金

1億円

従業員数

187人（2016年3月現在）

平均年齢

40歳

事業内容

感光性樹脂材料、顔料捺染用、繊維加工用、建築用、

カウボーイ
家族

各種合成樹脂、アクリル系エマルジョン等の製造販売

00

10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月

CSR REPORT 2015

12月

10月

12,00017

11月

COMPANY PROFILE [ 会社概要 ]30,00014,0009月

378,038

データ集

排水
（㎥）
16,0008月

521,549

来 期 目 標・第 三 者 意 見

400

562,9220

軽油（L）

1822 1795

560,507

働く人たち

1947 1915

548,596

10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月

1,200

2083

645,446

400,000

150,000

CO 2 排出量
（kg）

2,500

704,296

693,387

673,678

600,000
500,000

263,250
231,903

715,929712,684

700,000

321,6780

ガソリン使 用量 （2014年10月〜2015年9月）

780,823800,000

353,511200,000

10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月

1,000

393,687

環 境・地 域 へ の 思 い や り

0

1,500

393,849
375,597

250,000

403,788371,665

303,809

総CO（2 kg）
900,000

お客様への思いやり

300,000

500,000

総CO 2 排出量 （2014年10月〜2015年9月）

CO 2 排出量（kg）

350,000

600,000

経 営 理 念・業 績

電 力使 用量 （2014年10月〜2015年9月）

10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月

18

CSR REPORT 2015