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平成１９年１月２９日
各 位
会社名 常 磐 興 産 株 式 会 社
代表者名
取締役社長
斎 藤 一 彦(コード番号 ９６７５ 東証１部)
問合せ先 取締役管理本部長 秋 田 龍 生
TEL ０３―３６６３―３４１１

子会社の子会社の異動に異動に関するお知するお知らせ
当社の連結子会社である株式会社常磐エンジニアリングは、平成１９年３月１日より、当社の連結子会社に該当しないこととなりますので、下記のとおりお知らせ致します。
記
１.異動する
異動する子会社する子会社の子会社の概要(概要(平成１８平成１８年１８年３月３１日現在３１日現在)
日現在)(１)商号 : 株式会社常磐エンジニアリング(２)代
表者 : 代表取締役社長 遠 藤 和 吉(３)所
在地 : 福島県いわき市内郷白水町浜井場１番地(４)設 立 年 月 日 : 平成元年１月２０日(５)主な事業の内容 : 荷役運搬設備・自動制御機械等の設計・製造・修理・販売、機械器具設置工事業、水道施設工事業、管工事業、電気工事業、土木・建築工事業(６)資本金 : １００百万円(７)出 資 比 率 : 当社 １００%出資(８)決算
期 : ３月３１日(９)社員
数 : ３３名(10)最近事業年度における業績
平成１７年３月期
平成１８年３月期
売 上 高
７０９百万円
７０２百万円
経常利益
６百万円
１百万円
当期純利益
１０４百万円△５百万円
総 資 産
９０５百万円
９０６百万円
純 資 産
１４９百万円
１４５百万円
２.異動の異動の理由、理由、方法及びその方法及びその時期
びその時期(１)異動の理由
株式会社常磐エンジニアリングを、建設業を専業とする常磐開発株式会社の傘下に置くことにより、これまで培った技術とノウハウを最大限活用し、今後の業績の拡大が図れるものと判断したものであります。
(２)異動の方法
本日、株式会社常磐エンジニアリングは、臨時株主総会において第三者割当増資を決議致しました。その結果、その発行する全ての株式を常磐開発株式会社が引受けることにより、当社の出資比率が低下し、連結子会社に該当しないこととなります。

なお、株式会社常磐エンジニアリングは、第三者割当増資と同時に既存株式につき２,０００株を１株とする株式併合を行うこととしております。
(３)異動年月日
平成１９年３月１日 (出資額払込期日)
３.当該異動の当該異動の前後における前後における株式会社常磐における株式会社常磐エンジニアリング
株式会社常磐エンジニアリングのエンジニアリングの当社所有株式数及び当社所有株式数及び当社の当社の出資割合
・異動前
２,０００株 (１００%)
・異動後
１株 (０.２５%)
４.業績に業績に与える影響
える影響
今回の子会社異動については、平成１８年１１月１７日に公表いたしました平成１９年３月期通期業績見通し（個別・連結)に織り込み済みであり、業績予想の変更はございません。
以 上
第３９都市公園等コンクール(一社)日本公園緑地協会会長賞 受賞作品の概要

設計部門
受賞作品：国指定名勝 戸定邸庭園の復元
対象施設：松戸市立戸定が丘歴史公園
所 在 地：千葉県松戸市
受賞団体：株式会社ヘッズ東京本社、松戸市教育委員会 生涯学習部 文化財保存活用課 戸定歴史館、アゴラ造園株式会社
国指定名勝 戸定邸庭園の復元の設計である。
庭園の本質的な価値を見出し、その価値を復元することを目的としたこと、設計者としての視点に基づいた庭園復元のための手法の提案を行い､復元工事のためのエビデンスを確立したことが評価された。

設計部門
受賞作品：緑地広場「シモキタのはら広場」
対象施設：シモキタのはら広場
所 在 地：東京都世田谷区
受賞団体：小田急電鉄株式会社、世田谷区、株式会社フォルク、株式会社ツバメアーキテクツ、株式会社ランドフローラ
小田急線の連続立体交差事業等によって生まれた広場の設計である。
設計時から「鉄道会社+行政+地域住民」が一体となり実施され、開園後も植物を中心に様々な化学変化を起こし、進化と発展を続けていることが評価された。

設計部門
受賞作品：3rd MINAMI AOYAMA
対象施設：3rd MINAMI AOYAMA
所 在 地：東京都港区
受賞団体：有限会社五光、三菱地所株式会社、株式会社三菱地所設計、大林ランドスケープ設計事務所
民間事業者によるポケットパークの設計である。
民間事業者の開発において行政と協議を重ね、街づくりの方針に沿う計画としつつ、計画地の特徴として捉えた都市（表通り）/ヒューマンスケール（小路）の二面性を引き出すデザインが評価された。

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第３９都市公園等コンクール(一社)日本公園緑地協会会長賞 受賞作品の概要

材料・工法・施設部門受賞作品：Anker フロンタウン生田
対象施設：Anker フロンタウン生田
所 在 地：神奈川県川崎市
受賞団体：日本体育施設株式会社、株式会社川崎フロンターレ

Anker フロンタウン生田のスポーツ施設の施工・開発である。
マイクロプラスチック流出抑制や夏季の暑熱環境緩和など、安心、安全で快適なスポーツ環境を追求した施設としたことが評価された。

材料・工法・施設部門受賞作品：街と木のつながりを感じる遊具 コモレビの木
対象施設：あさひ公園
所 在 地：神奈川県厚木市
受賞団体：株式会社三英

厚木市のあさひ公園の遊具の設計・製作である。
遊具が熱くなりにくい工夫や、子どもの手が触れる箇所に多くの木材を使用し、木のリアルな質感を遊びながら感じることができる五感を刺激する遊具として評価された。

管理運営部門
受賞作品：山手西洋館「花と器のハーモニー2023」
対象施設：山手公園、元町公園、港の見える丘公園、山手イタリア山庭園
所 在 地：神奈川県横浜市
受賞団体：公益財団法人横浜市緑の協会

山手西洋館「花と器のハーモニー2023」の管理運営である。
横浜市緑の協会の実績が評価され、多くの華道の家元の協力や各食器メーカーから高額な食器類を無償で貸し出ていただけるなど協会のこれまでの取組みと歴史的建造物をいかす協力者とのコラボしたイベントが評価された。

- 16 -

第３９都市公園等コンクール(一社)日本公園緑地協会会長賞 受賞作品の概要

管理運営部門
受賞作品：花博記念公園 鶴見緑地
対象施設：花博記念公園 鶴見緑地
所 在 地：大阪府大阪市
受賞団体：大和リース株式会社

指定管理者による公園の再生・魅力向上のための管理運営である。
「花と緑の公園」「園産園消」をテーマに、自然からの学びと公園や地域循環の取り組みを行うとともに、地域を巻き込んだプラットフォームを立ち上げ公園活性化の取り組みが持続する仕組みの構築が評価された。

都市公園制度制定150周年記念部門
受賞作品：皆で作る・遊ぶインクルーシブな遊びの広場
対象施設：平塚市総合公園
所 在 地：神奈川県平塚市
受賞団体：平塚市、平塚市障がい者団体連合会、株式会社都市計画研究所

インクルーシブな社会の実現に向けて、『障がいの有無や年齢にかかわらず誰もが楽しく遊べる場』の設計及び管理運営である。
計画立案段階から障がい者関係団体や特別支援学校、幼稚園等との対話、公園・福祉・子育て・教育部門などによる連携した取り組みが評価された。

都市公園制度制定150周年記念部門
受賞作品：Suita Suitable square
対象施設：岸部中 5 丁目公園
所 在 地：大阪府吹田市
受賞団体：パナソニック ホームズ株式会社、ＪＲ西日本不動産開発株式会社、
中銀インテグレーション株式会社、株式会社類設計室
公園施設設置許可制度を活用した民間事業者による街区公園の設計及び管理・運営である。
複数企業と住人で構成されたまちづくり法人（TMO）が運営を行う事業スキームが構築され、TMO の運営についても、さまざまな収入を得る継続性のある運営スキームを構築していることが評価された。

- 17 -
「認定CPA・CPP研修」参加企業・団体（順不同・一部抜粋）
2024.3

APSmori
Corcym Japan 株式会社
G.I.Lab株式会社
KDDI株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
NECネクサスソリューションズ株式会社
NECマネジメントパートナー株式会社
YKT株式会社
イプソスヘルスケアジャパンリミテッド
エームサービス株式会社
エムシーパートナーズ株式会社
おおしま事務所
オルビット株式会社
コスモ開発株式会社
サツラク農業協同組合
サンインスツルメント株式会社
シオノギヘルスケア株式会社
センターフィールド株式会社
セントラルインターナショナル株式会社
ダイセーエブリー二十四株式会社
ドコモ・テクノロジ株式会社
トランビットサービス株式会社
みなみ設備工業株式会社
ミヤコ自動車工業株式会社
リンクウィズ株式会社
旭化成ゾールメディカル株式会社
医療法人みなとクリニック
医療法人野口記念会 野口病院
一般財団法人霞ヶ浦成人病研究事業団 健診センター
一般財団法人岸和田市公園緑化協会
一般財団法人岩手県建築住宅センター
一般財団法人交通経済研究所
一般財団法人泉佐野市文化振興財団
一般財団法人大阪民間社会福祉事業従事者共済会
一般社団法人環境金融支援機構
一般社団法人小田原歯科医師会
一般社団法人全国銀行協会
一般社団法人全国民間社会福祉従事者共済連絡協議会
延山システムプランニング株式会社
沖縄コミュニケーションサービス株式会社
河野建設株式会社
外国運輸金融健康保険組合
学校法人関桜学院
株式会社AHS
株式会社HMK株式会社IWF
株式会社M-TEC
株式会社NHKテクノロジーズ
株式会社PEAR
株式会社アイ・コーポレーション
株式会社アサヒテックコーポレーション
株式会社アットアームズ
株式会社あまなつ
株式会社アルトレオス
株式会社イオス コーポレーション
株式会社いせ梅田
株式会社インストラクション

株式会社インタースペース
株式会社ウィンズアゲイン
株式会社エース
株式会社カタログハウス
株式会社コミュニティネットワークセンター
株式会社シティライフNEW
株式会社シマダ株式会社ジョイネット
株式会社ジョセイ新聞社
株式会社シリアルゲームズ
株式会社ステックワイアード
株式会社スミカ株式会社ソフトコム
株式会社ソフトロック
株式会社タカラトミーマーケティング
株式会社タニタ
株式会社デンケン
株式会社ネオグラフィック
株式会社ファンフィール
株式会社フルーズ
株式会社プレオン
株式会社ホテイフーズコーポレーション
株式会社マキシマ
株式会社マリッシュ
株式会社マルキ
株式会社ミクニ株式会社メモリーズ
株式会社ユー
株式会社リブ株式会社河北アドセンター
株式会社環境整備産業
株式会社関西ホームサービス
株式会社芸文社
株式会社古江商会
株式会社交換できるくん
株式会社行政マネジメント研究所
株式会社国際文献社
株式会社彩玉舗道株式会社三ツワフロンテック
株式会社三宝企画
株式会社三和恒産
株式会社寿々裳
株式会社杉田フューネス
株式会社静香園
株式会社想隆社
株式会社太陽データサービス
株式会社中央写真株式会社朝日プリンテック
株式会社朝日メディアプロダクション
株式会社朝日学生新聞社
株式会社朝日新聞メディアプロダクション
株式会社朝日新聞社
株式会社町田清掃社
株式会社鶴間防災システム
株式会社東急コミュニティー
株式会社日本経済社
株式会社富士オイル

株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー
管工業健康保険組合
郷商事株式会社
近畿供養相談センター
近鉄住宅管理株式会社
公益財団法人資本市場振興財団
公益財団法人MR認定センター
公益財団法人えひめ産業振興財団
公益財団法人岡山文化芸術創造
公益財団法人競走馬理化学研究所
公益財団法人郡山市文化・学び振興公社
公益財団法人資本市場振興財団
公益財団法人所沢市文化振興事業団
公益財団法人神奈川芸術文化財団
公益財団法人静岡県文化財団
公益財団法人東大阪市公園環境協会
公益財団法人函館市文化・スポーツ振興財団
公益社団法人岩手県シルバー人材センター連合会
公益社団法人調布市スポーツ協会
公益社団法人日本食品衛生協会
高木工業株式会社
三浦建設株式会社
三幸製菓株式会社
三重リコピー株式会社
三菱マテリアルトレーディング株式会社
山九株式会社
山口産業株式会社
四国管財株式会社
社会福祉法人介護付有料老人ホーム健勝園なんば
社会福祉法人南海福祉事業会 南海福祉看護専門学校

社会福祉法人宝島福祉会
社会福祉法人枚方療育園ビアンエトール恭愛
上尾中央総合病院
神奈川機器工業株式会社
神奈川県立音楽堂
進昭化成工業株式会社
千代田電子機器株式会社
千里丘観光開発株式会社
大阪市住宅供給公社
中央運輸株式会社
中部ガス不動産株式会社
朝日新聞信用組合
朝日新聞総合サービス株式会社
朝日新聞販売協同組合
東京エレクトロン株式会社
東洋システム株式会社
藤海ビルサービス株式会社
日商産業有限会社
日本管財株式会社
日本体育施設株式会社
日本電気株式会社
日糧製パン株式会社
富士通株式会社
伏見製薬株式会社
名古屋大学
有限会社エヌ・エス・ピー
他※掲載の企業は、ご参加時のものです
研究紹介……………………………………… ２「当財団が取り組む2020年度研究開発の概要」

OCCにおける各種分析手法「蛍光X線分析装置お知らせ………………… ４

ZSX PrimusⅣ」……………………………………… ６「細孔分布測定（水銀圧入法）」

ニューフェイス紹介………………………… ７

岡山セラミックスセンターからのインフォメーション ………………………… ８1
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2024年10月15日(火) 10:00～10:30

同一労働同一賃金のおさらい＜講師＞大野 貴雄 (社会保険労務士)

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平 成 23 年 3 月 31 日
東京

都

アクション・プランを実現するための提案

１ 提案にあたって都は、これまでハローワークの地方移管を強く国に求めてきたが、国の平成 23 年 2 月
24 日付「アクション・プランを実現するための提案について」における提案募集に対し、全国知事会と連携して、1 か所以上のハローワークの地方移管等を内容とした具体的な提案を行うこととした。
今後、この提案に基づく施策展開により、ハローワークを地方移管するメリットを実証し、遅くとも国が示した試行期間（３年程度）後直ちにハローワークを全面移管するよう、国に求めていく。

２ 提案の基本的考え方
都は、地域産業の支援や、企業ニーズに基づく職業訓練など、きめ細かな産業・雇用施策を行っている。ハローワークを地方移管することで、地域の強みを活かした産業支援と、企業ニーズに基づく職業訓練の実施、企業の求める人材の職業紹介までを一体的に行うことが可能になる。
このため、都はハローワーク全面移管のプロセスとして、以下の提案を行う。
（１）都内ハローワーク 1 か所の移管（２）（１）以外の都内全ハローワークと都が行う職業訓練との一体的な運営（３）東京都しごとセンターに入居しているハローワークの職業紹介機能の移管

1

３ 提案内容（１）都内ハローワーク 1 か所の移管
２に記載したとおり、ハローワークを地方移管することで、地域の強みを活かした産業支援と、企業ニーズに基づく職業訓練の実施、企業の求める人材の職業紹介までを一体的に行うことが可能になる。
このため、都内ハローワーク 1 か所を先行的に都に移管し、このメリットを実証していく。具体的には、都内有数のものづくり産業の集積地であり、最大規模の都職業訓練施設「城南職業能力開発センター」がある城南地区において、施策展開を行うため、「ハローワーク大森」を都に移管する。

【イメージ図】

城南地区
都に移管
ものづくり産業が集積
求人

職業紹介
ハローワーク（大森）

中小企業

都

産業支援
人材育成

求職者

職業訓練
（城南職業能力開発センター）＊城南職業能力開発センター
都内 4 地域のうち、城南ブロックにおける職業訓練施設の一つ。
城南地域における産業立地を考慮し、ものづくり系を中心とした職業訓練を当該センターと傘下の大田校の 2 施設で実施。
このほかに、3 つのセンター（中央・城北、城東、多摩）と 7 つの校を合わせた 10 施設で職業訓練を実施。
（平成 23 年度）
2

（２）（１）以外の都内全ハローワークと都が行う職業訓練との一体的な運営（１）のとおり、先行的にハローワークの地方移管を行うが、全都的な施策展開として、「ハローワーク大森」以外のハローワークと都が行う職業訓練を一体的に運営する。
具体的には、ハローワークが、産業特性や企業ニーズに沿った求人情報の提供、都の職業訓練と連携した求職者への的確な受講指示、あっせんを行い、地域の産業を担う人材の育成・確保をより効果的に行っていく。

【イメージ図】

都

ハローワーク

産業特性や企業ニーズに沿った求人情報の提供

求人開拓

職業訓練
都の職業訓練と連携した求職者への的確な受講指示、あっせん（求職者の適性や求人動向を踏まえた職業訓練への誘導）

3

職業訓練の受講指示○

（３）東京都しごとセンターに入居しているハローワークの職業紹介機能の移管
都は、平成 16 年 7 月に東京都しごとセンターを飯田橋に、平成 19 年 8 月に東京都
しごとセンター多摩を国分寺に開設し、民間事業者等のノウハウを最大限活用しながら、キャリアカウンセリングから能力開発、職業紹介に至る就業支援をワンストップで展開してきた。
このような都独自のきめ細かな就業支援により、東京都しごとセンターでは、開設以来述べ 5 万人が就職するなど着実に実績をあげている。
今後、東京都しごとセンターに入居しているハローワーク（ハローワーク飯田橋 U-35及び専門援助第 3 部門）の職業紹介機能を都に移管し、キャリアカウンセリングから職業紹介までの一貫したサービスを強化していくとともに、ハローワークの職業紹介業務システムを東京都しごとセンターの全層で活用し、民間事業者が持つ求人とハローワークが持つ求人との一体的な職業紹介を実施する。

＊東京都しごとセンター
雇用のミスマッチを解消し、都民の雇用・就業の促進を図るために、ヤング（原則 30歳以下）、ミドル（30 歳～54 歳）、シニア（55 歳以上）の各層別にカウンセリングや能力開発、職業訓練などの就職支援を、ワンストップで提供する施設。
東京都しごとセンター（飯田橋）では、ヤング及びシニアの職業紹介をハローワークが実施し、ミドルの職業紹介を民間事業者が実施。
東京都しごとセンター多摩（国分寺）では、全層の職業紹介を民間事業者が実施。

4

【イメージ図】【現状】
都
ハローワーク
ヤング・
シニア

キャリア
カウンセリング

能力開発

連携

職業紹介

求人情報の受理

都
民間事業者

ミドル

キャリア
カウンセリング

能力開発

職業紹介

【移管後】
都
ヤング・シニア

都移管
ハローワークキャリア
カウンセリング

能力開発

職業紹介

求人情報の受理

都
民間事業者

ミドル

キャリア
カウンセリング

能力開発

職業紹介

ハローワークの職業紹介
業務システムを活用＊しごとセンター（国分寺）は、しごとセンター（飯田橋）のミドルと同様

5

４ 当提案に係る財源等について当提案に係る財源、人材、財産等については、以下のとおりとする。
（１）財源
当提案に係る財源については、国において必要総額を確保する。
（２）人材当提案に係る人材については、都が主体的に選考できる仕組みにより、原則として国の人材を活用する。
（３）財産
当提案に係る土地・建物等の財産については、国から無償譲渡または無償貸与を受ける。
（４）その他
当提案の実施について、上記以外に都と国で協議すべき事項がある場合は、国は誠実に対応する。

以上

6
社会福祉法人尽心会 役員等の報酬等に関する規程

第１条 （目的）
この規程は、社会福祉法人尽心会(以下「法人」という。)定款第 9 条及び第 23 条の規定に基づき、理事、監事及び評議員の報酬及び実費弁償等について必要な事項を定める。

第２条 （理事会及び評議員会への出席報酬）
理事、監事が理事会に出席したとき、及び評議員が評議員会に出席したときは、別表 1
により報酬及び実費弁償費を支払うことができる。
２ 交通費の実費が、実費弁償費の額を超える場合には、その実費とする。

第３条（理事及び評議員の報酬）
理事長が、理事会及び評議員会以外の日において、法人業務及び法人が実施する事業の運営のために業務にあたった場合は、別表 2 により報酬及び実費弁償費を支払うことができる。
２

理事が、理事会以外の日において、理事長の命を受けて法人業務及び事業の運営のための業務にあたった場合は、別表 2 により報酬及び実費弁償費を支払うことができる。

３

評議員が、評議員会以外の日において、理事長の命を受けて法人及び事業の運営のための業務にあたった場合は、別表 2 により報酬及び実費弁償費を支払うことができる。

４ 交通費の実費が、実費弁償費の額を超える場合には、その実費とする。

第４条（監事の報酬）
監事が法人及び事業の運営状況を指導又は監査の業務にあたった場合は、別表 2 により報酬及び実費弁償費を支払うことができる。
２ 交通費の実費が、実費弁償費の額を超える場合には、その実費とする。

第５条（出張旅費）
理事、監事及び評議員が、法人業務のため出張する場合は、別表 3 により報酬及び旅費を支給することができる。

第 6 条（公表）
当法人は、この規程をもって、社会福祉法第 59 条の 2 第 1 項第 2 号に定める報酬等の支給基準として公表する。

第 7 条（改廃）
この規程の改廃は、評議員会の承認を受けて行う。

第 8 条（補則）
この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の決議を経て、別に定めることとする。

附則
1 この規程は平成 29 年 4 月 1 日より施行する。
2 平成 20 年 4 月 1 日施行の「社会福祉法人尽心会役員等の報酬等に関する規程」は、この規程の実施をもって廃止する。

別表１（第 2 条関係）
名 称

報 酬

実費弁償費

理事会出席報酬等

3,000 円

2,000 円評議員会出席報酬等

3,000 円

2,000 円

名 称

報 酬（4 時間未満）

実費弁償費

理事長業務報酬等

10,000 円（5,000 円）

2,000 円理事及び評議員業務報酬等

8,000 円（4,000 円）

2,000 円監事監査指導報酬等

8,000 円（4,000 円）

2,000 円報 酬（4 時間未満）

旅費実費

10,000 円（5,000 円）－

別表２（第 3 条及び第 4 条関係）

別表３（第 5 条関係）
名 称
報酬及び旅費
令和 4 年 4 月作成
・調理レク
・ひな祭り
・誕生日

等

ご家族の方々には、いつもお世話になっております。日中は暖かい日が増え、過ごしやすくなりました。しかし朝・夕は肌寒く、気温の変化に体調を崩しやすくなりますので、体調には十分気を付けたいと思います。
コロナ禍ですので、人が少ない場所へのお散歩やドライブをしながら桜や花を見て春を感じたいと思います。
お 願 い
現在も全国的にコロナ感染が報告されております。高知県でも新規感染者が毎日報告されております。現在面会等の状況は、今までと同様に玄関先にて窓越しに顔を見る程度とさせていただいております。感染予防のためご協力をお願いいたします。電話でのやりとりが可能でしたら取り次ぎもいたしますので、ぜひご連絡下さい。

上は、ひな祭りの日にホットケーキを焼いたものです。皆の前でホットプレートを置き、目の前で焼きました。いい匂いがするし、皆さん早く食べたくて食べたくて（笑）別の日には、おはぎを作り、出来る方にはあんこときなこをつけてもらいました。下は若杉さんの誕生日には、プリンアラモードを作りました。
改めて見てみると、食べてばっかりでしたね（笑）

若杉 殷與さん
3 月 21 日で 91 歳！
2 月に入居されました。
いつもニコニコ、とても可愛い若杉さんです。
冗談好きで、穏やかで優しく誰とでも仲良くしてくれます。誕生会には泣いて喜んでくれました。
苦情等についてのご相談は…
ゆ う ゆ う ホ ー ム 0880-83-0506
その他には・土佐清水市健康推進課
・太陽の家 法人本部
・高知県国民健康保険団体連合

天気の良い日には、近くの三角公園に行きました。車いすを交代で押しながら、数名の女子で出かけました。風が吹くと寒かったのですが、日差しが気持ちよく、皆さんのびのびされていました。
これから暖かい日が多くなるので、お散歩に行きましょうね。
まずは桜の花を見に行きたいですね。

0880-82-1111
0880-82-8899
088-820-8413

ホームページにも通信を載せています。
「尽心会・太陽の家」などで調べてもらうと出てきます。

行事

予定・4 月中
調理レク
・3 月中か 4 月初め…桜花見
等 予定しています。
ご家族様へ
鹿児島県後期高齢者医療広域連合告示第２５号

鹿児島県後期高齢者医療広域連合人事行政の運営等の状況の公表に関する条
例（平成１９年条例第２１号）第５条の規定に基づき、鹿児島県後期高齢者医療広域連合人事行政の運営等の状況について、下記のとおり公表する。

令和２年７月１０日

鹿児島県後期高齢者医療広域連合長

岩切秀雄

記

鹿児島県後期高齢者医療広域連合人事行政の運営等の状況の公表（平成３１年４月１日～令和２年３月３１日）

記

１

職員の任免及び職員数に関する状況（１）任命・任命解除者数の状況
ア

任命者数の状況（平成３１年４月１日）
一般職員

１２人

【内訳】鹿児島県
関係市町村
イ

２人
１０人

任命解除者数の状況（令和２年３月３１日）
一般職員

１１人

【内訳】関係市町村

１１人

（２）職員数の状況（平成３１年４月１日現在）
２７人（平均年齢２３６．５歳）

職員の給与の状況「職員の派遣に関する協定書」に基づき、時間外勤務手当、休日勤務手
当及び管理職員特別勤務手当は、広域連合の関係規程により広域連合が支給している。それ以外の人件費は、派遣元の関係規程により派遣元が支給し、広域連合が負担している。

（１）時間外勤務手当及び休日勤務手当①一般会計
支給対象職員数

支給実績（年）

５人

１，４７７，３９３円

１人当たり平均支給額
２９５，４７９円②特別会計
支給対象職員数

支給実績（年）

１８人

３，５２７，８５６円

１人当たり平均支給額
１９５，９９２円（２）管理職員特別勤務手当
令和元年度において、支給実績なし。

３

職員の勤務時間その他の勤務条件の状況（１）職員の勤務時間（平成３１年４月１日現在）
始業時刻

終業時刻

休憩時間

１週間当たり勤務時間

午前８時３０分

午後５時１５分

正午～午後1時

３８時間４５分（２）休暇・休業について「職員の派遣に関する協定書」により、派遣元の関係規程を適用している。

４

職員の分限及び懲戒処分の状況（１）分限処分の状況
令和元年度において、処分なし。
（２）懲戒処分の状況令和元年度において、処分なし。

５

職員の服務の状況（１）職務専念義務免除の状況
２９件（２）営利企業等従事許可の状況
該当なし。

６

職員の研修の状況
派遣元の団体の研修計画に基づき実施される研修及び職務遂行に必要な技術向上のための実務研修等に参加している。

７

職員の福祉及び利益の保護の状況（１）職員の福祉派遣元の方法によることとしている。

（２）利益の保護の状況
該当なし。
※地方公務員法（昭和２５年法律２６１号）第４６条又は第４９条の２の規定に基づき、公平委員会に対して行う措置要求又は審査請求の状況のことである。
１ 日 時 令和６年３月１９日（火）午前 10 時～午前 11 時 40 分（予定）
卒業生・修了生は、午前 9 時 40 分までに入場してください。
２ 場 所 山口県立大学 講堂（桜圃会館）
３ 名 称 山口県立大学・山口県立大学大学院学位記授与式
４ 式次第（１） 開 式（２） 学生歌（この空より高く～友よ～） 斉唱（３） 卒業証書・学位記・修了証書授与 学部卒業生代表
大学院修了生代表
別科修了生代表（４） 学生表彰（５） お祝いと激励のことば（６） 送ることば（７） 旅立ちのことば（８） 記念品贈呈（９） 閉 式学 長来 賓在学生代表
学部卒業生代表
大学院修了生代表
別科修了生代表
卒業生等代表５ その他（１） リハーサル
ア 日 時 ３月１８日（火）午後 1 時 30 分
イ 場 所 山口県立大学 講堂
ウ 参加者 卒業生等代表のみ
今年度は、保護者の方等も入場いただけます。
午後からは、各学科等ごとの学位記授与及び写真撮影を実施します。
※詳細なスケジュールは、後日、学内向けに周知予定
ゾンヌブルーム千家古流 ９月のレッスン予定
2024
9 ⽉は秋草や秋の枝物、お花たちをいけて、初秋を楽しみましょう！！
17 ⽇は⼗五夜に向けて秋の七草をいけます。和の秋草と秋⾵の吹くワイナリー🍇をイメージしたおしゃれな秋草も楽しみます。
【宮前市⺠館】
９⽉ ６⽇(⾦)
９⽉ 20 ⽇(⾦)

14:00〜16:00
14:00〜16:00

重陽の節句のいけばな＆アレンジ
秋のワイナリーのアレンジ＆いけばな【三ツ境カルチャーセンター】
9 ⽉ 5 ⽇(⽊)
10:30〜12:00

はじめての茶花〜⻑⽉の茶花【ラ・メゾンセンター北】
9 ⽉ 12 ⽇（⽊） 15:30〜17:00

秋のワイナリーのアレンジ＆タルトでティータイム

【⻘葉台教室】
9 ⽉ 17 ⽇(⽕)

⼗五夜のいけばな＆アレンジ

10:30〜12:30【GRATIA ⻘葉台】 ９⽉は第５⽉曜⽇です
9 ⽉ 30 ⽇(⽉) １５：００〜17:00
秋のワイナリーのアレンジ＆ティータイム【⼆⼦⽟川髙島屋カルチャーセンター】
9 ⽉ 26 ⽇(⽊)
14:00〜15:30
いけばな千家古流〜秋草をいける【中川アトリエ】
9 ⽉ 10 ⽇（⽕） 11:00〜19:00
9 ⽉ 11 ⽇（⽔） 15:00〜17:00
17:00〜19:00
9 ⽉ 14 ⽇(⼟)
14:00〜19:00
9 ⽉ 17 ⽇(⽕)
15:00〜18:00
9 ⽉ 19 ⽇(⽊)
11:00〜13:00
18:00〜20:00
9 ⽉ 24 ⽇(⽕) 11:00〜17:30
9 ⽉ 25 ⽇(⽔)
14:00〜18:00
9 ⽉ 26 ⽇(⽊)
11:00〜13:00
9 ⽉ 28 ⽇(⼟) 11:00〜15:00

重陽の節句のいけばな
千家古流伝書研究会
秋草のいけばな & アレンジ
⼗五夜のいけばな & アレンジ
⼗五夜のいけばな＆アレンジ
秋草のいけばな＆アレンジ
秋草のいけばな
初秋のいけばな＆アレンジ
⻑⽉の茶花＆初秋のいけばな
初秋のいけばな
初秋のいけばな＆アレンジ
研究開発事業

B4C添加による封孔効果がAl2O3-C-B4C系複合材の耐食性に与える影響
主任研究員
研究者：前田 朋之

平成２９年度 研究内容
諸言⋅目的
炭化物添加による封孔効果

封孔効果による外来成分侵入の抑制

無添加

酸化性ガスとの反応
外来成分のアタック
炭化物添加

酸化性ガスとの反応

炭化物はO2、CO2、COといった酸化性ガスにより酸化されると酸化物になる。多くの炭化物はこの反応による体積変化は増加を示す。CO2やCOの場合、酸化物の他に炭素が生成するため体積増加は更に大きい。

封孔効果は炭化物が酸化物と炭素へ変化することで発現し、気孔の生成が抑制される。腐食性ガスおよび腐食性液体などの外来成分は気孔を通じて材料内部へ侵入するため、気孔の生成が抑制される炭化物系材料では高い抵抗性を示すと推測される。本研究では、溶鉄とスラグ融体を外来成分とし、耐食性・耐浸潤性について検討した

平成２９年度 研究成果
試験後切断面写真

実験方法
Steel pot
(SS400)Synthetic slag
(C/S=1.11)
CaO : 41.5 mass%
SiO2 : 37.3 mass%
Al2O3 : 15.2 mass%
MgO : 6.0 mass%

SampleTest temperature : 1600 °C
Test time : 30 and 60 min
Test atmosphere : Ar

Test time : 30 min

Test time : 60 min

耐食性はB4Cの添加量に関わらずほぼ同等であったが、スラグ残留高さはB4Cの添加量が増加するほど高くなった。

稼動面の微構造観察

B4C添加では試料内部へのスラグ浸潤を抑制していた。
外観写真でのスラグ残留高さと同じ傾向であることから、B4C添加で耐浸潤性は飛躍的に向上すると言える。
2011.12.16 : 平成 23 年第５回定例会（第４日）

本文◯22 番（川上晋平）登壇 自民党の川上晋平です。私は、自由民主党福岡市議団を代表して質問いたします。
制定後、約 60 年が経過した教育基本法が平成 18 年に初めて改正され、それに伴って学習指導要領も平成 20 年に改訂されました。そこでは、生きる力をはぐくむという従来の基本理念を継承しつつ、基礎的、基本的な知識、技能の確実な定着とこれらを活用する力を育成するという新しい方針が立てられています。
近年、若者の社会的、職業的自立や学校から社会、職業への移行をめぐるさまざまな問題が見受けられます。また、国際化や情報化により教育、労働をめぐる新たな課題も発生しており、学校教育と職業や人材育成との関連は非常に重要な問題となっています。この問題を考える際に重要なことは、労働力確保、労働生産性の維持・向上等の経済的な視点と同時に、子どもたち一人一人が幸福な人生を送ることができるようにするという教育の本旨であり、それが本市教育内容を構築していくための最も基礎的なよりどころであります。このような観点から、改正教育基本法下で本市教育行政をどのように展開していくおつもりか、公教育の責任について、教科書採択について及び福岡市にふさわしい人材育成についての３項目について質問いたします。
まず、公教育の責任についてお尋ねします。
福岡市教育委員会では、平成 21 年６月に新しいふくおかの教育計画を策定され、目指す子どもの像
として、基本的生活習慣を身につけ、みずから学ぶ意欲と志を持ち、心豊かにたくましく生きる子どもをはぐくむと掲げられています。これはすばらしい目標であり、本市の未来を担う子どもたちを育てる方向性を示していると思います。しかし、今の公立中学校の現場では、学ぶ意欲や志を持った子どもたちが育つようになっているのでしょうか。平成 21 年度にもお尋ねしたところですが、中学校での進路指導については、勤労観や職業観を育成すること、上級学校や職業について調べ、進路を選択することなどが中心となっているようです。確かにそれは大事なことだと思います。しかし、子どもたちが志を持っても、自分の客観的な学力がわからなければ、目標に向けて具体的にどの程度努力が必要であるかわかりません。私が中学生のころは、いわゆる業者テストが年に数回学校で行われていました。そのテストでは、県内での順位や偏差値、志望校への合格判定が示され、私たちは客観的に自分の学力を知ることができました。ところが、平成５年に業者テストが廃止され、順位や偏差値、志望校への合格判定などの公表もなくなり、その結果、現在の公立の中学校では、生徒は自分の学力を客観的に知る物差しを失い、志望校に向けてどれくらいの努力をすべきかということがわからなくなっていると聞いています。
そんな中、学習塾では年に数回テストを行い、県内での順位や偏差値、志望校への合格判定を示すことはもちろんのこと、内申書対策として、中学校での中間、期末テスト対策も行って進学指導に当たっているとのことです。その結果、福岡市の中学３年生では、80％の子どもが塾に通っているとのことです。前回の質問で、なぜ業者テストを廃止したのかお尋ねしたところ、過度の受験戦争の軽減などの理由と答弁をいただきましたが、これだけ多くの子どもが塾に通っている現状を見ると、公教育でやらなければならないことを塾に任せて見て見ぬふりをしているようにしか思えません。
そこで質問ですが、本市教育委員会及び文部科学省は学習塾の進学指導に対してどのように把握し、どのような所見をお持ちか、お尋ねいたします。また、２年前の質問以降、中学校での進学指導がどのように改善されたのか、あわせてお尋ねいたします。
次に、教科書採択についてお尋ねします。
教科書は、子どもたちが日々勉強する中で最も基本となる教材です。したがって、その選定内容については保護者や市民の関心が高く、特に社会科は、４年ごとに行われる採択がえの時期になると全国的に活発な議論が起こります。保護者、市民の一層の理解を得ながら、本市の子どもたちにふさわしい教科書を選定するためには、外部からの働きかけに左右されることなく、採択権者である教育委員会の権限と責任において公正かつ適正な採択がなされるよう適切に対応することはもちろんのこと、その過程で幅広い立場からの意見を取り入れるとともに、教科書選定にかかわる情報を早い段階から市民に公開することが重要であると考えます。ことしは平成 24 年度から使用される中学校教科用図書の採択事務が教育基本法改正後初めてということで、多くの市民の方の関心の集まる中行われ、特に関心の高い社会科の歴史的分野と公民的分野については、いずれも東京書籍の教科用図書が採択されたと聞いています。
そこで質問ですが、本市教科書採択に当たってどのような選定方法をとっているのか、また、市民の関心にどのようにこたえているのか、お尋ねします。
次に、福岡市にふさわしい人材育成についてお尋ねします。
福岡市は、金印や鴻臚館が物語るように、昔から大陸文化の受入窓口としての機能を果たしてきました。そして現在、アジアの各国が目覚ましい発展を遂げようとする中で、地の利を生かし、アジアの交流拠点都市、アジアのリーダー都市を目指したまちづくりを続けています。私は、そのためには、まず人づくりだと思います。住む人々のポテンシャルを高めることが福岡市のポテンシャルを高めていくことと考えます。これからの社会は情報化が今まで以上の速さで進み、その形態も多様化、複雑化していくとともに、国際化が進展する中、異なる文化との共存や国際協力の必要性が高まっていくと考えられます。このような状況において、福岡市がアジアに開かれた都市になっていくためには、高度に情報化した社会や国際化した社会に対応できる人材の育成が急務であります。そのためには、学校教育において子どもたちに情報化社会に対応したＩＣＴ能力の育成や国際化に対応した語学力を育成することが必要となります。
そこで、小中学校での電子黒板の活用などＩＣＴ教育の現状についてお尋ねします。同様に、語学教育の現状についてもお尋ねいたします。
以上で１問目を終わり、２問目以降は自席にて行います。
資料６
1（仮称）くろべ市民交流センター管理運営計画

第2回 U-18ワークショップ
企画書

黒部市
2018年7月31日（火）2

日時、会場、参加者
 日時：2018年7月31日（火）14:00～16:00
 会場：黒部市役所 交流棟 市民交流サロン１
 参加者：富山県立桜井高校の生徒のみなさん※第1回目と同様に参加の呼びかけは高校にお願いします3

会場構成イメージ
 5人程度で一グループをつくりますスクリーン
ホワイトボード

ファシリテーター（ARG）

 参加者人数を見ながら、グループ分けをおこないます

ARG

黒部市

グループ

グループ

A

B

傍聴席

4

ワークショップのメインゴール
 第5章「事業計画U-18」についてワークショップで議論します 議論された内容を基に策定委員会提示素案をよりよいものに練り上げていきます 管理運営計画（素案）は事前配布し、意見を用意してきてもらいます

5

プログラム
時間と項目

内容

14:00-14:20
オリエンテーション（20分）•••

14:20-15:00
第5章 事業計画U-18（40分）［グループワーク］• 1. 学生スペースの用途• 2. 学生向け蔵書• 3. 学生向け講座

15:00-15:10
休憩（10分）

15:10-15:40•［全体］市からの挨拶と趣旨説明（5分）［全体］ オリエンテーション「本日の内容について」（5分）［全体］自己紹介（10分）

休憩［グループワーク］• 4. 学生の施設運営への参加• 7. 学生にとっての街の賑わい6プログラム詳細：14:20-15:40
第5章 事業計画U-18
1. 学生スペースの用途
2. 学生向け蔵書（40分）

3. 学生向け講座
4. ※休憩（10分）
5. 学生の施設運営への参加

6. 学生にとっての街の賑わい【事前アンケート】
・愛称・ロゴマークの取り扱い

・学生向け開館記念事業（30分）

7
事例研究報告

伝えたい！伝わった！
特別支援学校小学部児童の絵カードを用いたコミュニケーション指導

1

児童・生徒の実態
・小学部児童(自閉症)受容：具体物とカードのスケジュールを活用。2個提示。
日常生活での簡単な言語指示が理解できる。
(「靴履く」、「座る」、「～行くよ」等)

表出：要求時、手を合わせるポーズで伝える。
遊びの要求や好きな給食のメニューではクレーン動作や指さしが出やすい。
好きな物：お菓子、白ご飯、DVD、ボール、ウルトラマン、戦隊シリーズ
2

保護者の願い・言葉以外の方法で意思表示できるようになってほしい。
教員の願い・要求が伝わらない場合などにひっかく等の行動が出る(困っていること)。
→自分の要求を相手に伝えられる経験を増やし、誰にでも伝わる方法で、より良いコミュニケーションを担任教員以外にもとれるようになってほしい。
3

Beforeの取り組み
ー給食場面にてー【Step１】９/３(月)～７(金)おかわりが欲しい時、食器を教員に渡す。
【Step２】９/10(月)～ ★１回目コンサル｢ください｣カード→実物から選ぶ。
【Step３】｢ください｣カード→食器のカードから選ぶ。

【Step４】
食器カードを｢ください｣カードの横に貼って渡す。
【Step５】
食器カード＋｢ください｣カードを渡す。

アドバイザーからの助言

1回目のコンサル◎コミュニケーションの指導について
・給食で偏食指導とコミュニケーション指導の両方は難しい。給食場面は楽しい雰囲気にする。

・給食場面で指導することをやめ、対面課題など別の場面で行う。→PECS（絵カード交換式コミュニケーションシステム）を実施してはどうか？
5

助言を受けての見直し◎コミュニケーションの指導について【Before】①給食場面での指導（40分程度）②献立によって、好き嫌いがある。

【After】①対面課題でPECSの指導。(２～３分)②保護者と連絡帳でやりとりを行い、好きなお菓子を好子として使用する。
6

指導の手続き【フェイズⅠ】 10/11～11/9
絵カードを取り、コミュニケーションパートナー（CP）の教員に手を差し出し、手渡すことができる。
達成基準→80％以上自立が2日連続【フェイズⅡ step1】 11/16～12/3
絵カードをブックから外して、CPに手渡すことができる。
達成基準→100％自立が3日連続×CP2名※確実な習得のために、フェイズⅡから達成基準を変更する。
【フェイズⅡ step2】 12/4～12/5
絵カードをブックから外して、CPのところに移動して手渡すことができる。
達成基準→100％自立が3日連続×CP2名
7

指導の結果自分からカードを渡すことができた割合
フェイズⅡstep１（ブックから取る）

フェイズⅠ（カードを手渡す）

％

100
100

90

95

90

フェイズⅡ
step2
（CPとの距離）100 100 100 100 100 100

10090

90
80

70

70

60

70
60

60

CP:担任A

CP:担任B

60
50

40

30

30
20

10 10 1010100

記録日8ここが成功のポイント
・対面課題でPECSの指導を行ったことで短時間で、連続して、好きなもので、取り組むことができ、習得するまでのスピードUPができた。

・連絡帳で最近の好きなもの（おかし）を保護者から聞き、好子として取り入れた。

・給食場面と違い、「好きなおかしがもらえた！」「相手に伝わった！」が分かりやすく実感できる。
→ PECSの学習時間を楽しみにしている様子で、笑顔も見られた。
9

アドバイザーからの助言
2回目のコンサル◎PECSの指導について・マニュアルでは2人体制だけど…
児童の実態を見て1人体制で指導する。

・プロンプトを出すタイミング(秒数)を統一する。
・PECSのブックは児童にとって伝えるツール。
ブックは常に児童が使える位置に置いておく。

・課題のPECS→日常生活で使えるものにする。

10

～その後の様子～
・ブックがどこにあっても、先生がどこにいてもカードを手渡せるようになった。
・おもちゃやDVDのリモコンの要求など、普段の生活でも伝えられる場面が増えた。
・担任以外の人に渡せるようになった。
「やった、伝わった！」→ 本人も嬉しい。
「伝えてくれた！分かった！」→ 教員も嬉しい。
11
応募締切

論文アワード2024 論文募集
地方シンクタンク協議会

2024年

9月30日（月）最優秀賞：表彰状・副賞 5万円 ／ 優秀賞：表彰盾・副賞 3万円（総務大臣賞・申請予定）■応募資格
地方シンクタンク協議会 会員■募集テーマ「地域発のインバウント戦略～新たなビジネスチャンスの到来!？～」※まちづくり、産業、経済など、ジャンルは自由です。
※これまでの研究、活動が次のステップ（未来）へと繋がっていくような視点を加えて下さい。

■対象論文・受託研究、自主研究、活動報告のいずれでも可。
・新規のみならず、3年以内に発表された論文等も可。
（但し、学会誌等にて査読を受けたものは除く）■執筆要領
1）形 式：ワード等のテキスト形式を原則とする。
2）字 数：文字数は10,000字以内
3）頁 数：図表を含み総ページ10ページ以内とする。

■応募方法
下記３点を揃え、令和6年9月30日（月）までに、下記のメールアドレス宛に提出して下さい。
・論文原稿
・要約（論文の概要／任意様式・A4用紙1枚）・応募申請書（ホームページよりダウンロード）［提出先］info@think-t.gr.jp■応募受理
応募受理後は、事務局より「【論文アワード2024】応募受理メール」を返信（不達の場合は要連絡）■選考
地域ブロック幹事、特別賛助会員からなる選考委員会にて選考。選考基準は、ホームページにて公開。

地方シンクタンク協議会 TEL：06-6809-2142 E-mail ：info@think-t.gr.jp
http://www.think-t.gr.jp/award2024.html
諏訪内・グァルネリ・パルティータ
藤原道夫

諏訪内晶子がレリースした CD、バッハ作曲「無伴奏ヴァイオリンのためのソナタ＆パルテ
ィータ」（DECCA、2021）、をつい先だって入手した。手持ちのオーディオで聴いてみると、こよなく美しいヴァイオリンの音色が響いてきた。使用楽器はグァルネリ・デル・ジェス「チャールズ・リード」とある。あれ、諏訪内はストラディヴァリウス「ドルフィン」（伝説的なヴァオリニスト、ヤッシャ・ハイフェッツが使用した）を弾いていたのでは？

諏訪内の使用楽器を調べてみた。当初グァダニーニを使っていたが、1990 年にストラディヴァリウスに出会い、すっかり魅せられてしまう。その様子を「この楽器のもつ音楽の表現力は、当時の私の表現能力をはるかに超えていた」と語っている。彼女はこれを使用し、同年 18 歳でチャイコフスキー国際コンクール・ヴァイオリン部門を制覇した。2000 年に日本
音楽財団から 1714 年製の「ドルフィン」が貸与され、これを携えてヨーロッパを中心に演奏活動を行ってきた。20 年の貸与期間が終了す頃、アメリカのある財団から 1732 製「チャールズ・リード」の貸与を受ける。その時「前の楽器はキラキラと張り詰めていて、少し神経質な音だった。今は芳醇な人間らしい音が出せる」と言っている。

「ドルフィン」による諏訪内の実演は３回ほど聴いた。いずれも協奏曲だった。上手いには違いないが、特に印象づけられた点はない。その頃は庄司紗矢香が生み出す極められたしなやかな音色に魅せられ、機会あるごとに聴きに行っていた。使用楽器はストラディヴァリウ
ス「ヨアヒム→レカミエ」。また W. レーピンがグァルネリ・デル・ジェスから繰り出すビロードの艶を感じさせる音色が耳に残った。そして、楽器はどれであれ弾き手が生み出す音色が自分の感性に合うことが肝心だ、と思うに至った。

諏訪内は上記 CD でバッハ作曲パルティータ（全３曲）が内包する音楽性を高いレベルで表現している。テンポの取り方が巧みで、高音は綺麗に伸び、低音はふくよかに響く。使用楽器が替わったせいか、弾き手の進化か、おそらく両方がからんでいるのだろう。CD の音を一概に比較できないが、同じ曲の演奏で V. ムローヴァや G. クレーメルに優っていると思う。
できれば諏訪内の今の楽器による実演を聴いてみたいものだ。
東海地域経済モデルの延⻑推計と経済構造の特徴

経済学研究科附属経済研究所

⼤野幸⼀

経済研究所において実施された研究プロジェクトの内，平成 13 ∼ 15 年度における東海地域計量経済モデルの延⻑推計・改定作業と，平成 16 ∼ 17 年度における⽇本経済の国際化と東海経済の構造に関する分析について簡単に紹介しておきたい。

１．東海地域計量経済モデルについて
研究所では，1997 年に開発された岐⾩，愛知，三重県の３県連動型の地域計量経済モデルを基本として，その改定・延⻑推計およびシミュレーション分析（予測，財政，為替レート等）を続け，プロジェクト報告会や年報を通じて公表してきた。
（研究所年報国際地域経済研究第３号，2002 年）
このモデルの特徴は，東海地域経済における需給バランスについて分析するために供給⾯を重視していること（第１次産業，製造業，その他２次産業，第３次産業に分けて⽣産関数が推計されている），また，岐⾩・愛知・三重県の３県をポテンシャル変数によって結び付けた地域連動型モデルであることである。
モデル全体の構造は，
⼈⼝・労働⼒・就業⼈⼝，⺠間企業固定投資・減価償却・資本ストック，
⽣
産
，
需要
，分配
，
地域連関，その他の８つのブロックから成り⽴っている。モデル全体の⽅程式は，推定式・定義式 173 本であり，内⽣変数は 173 個，外⽣変数は 36 個である．データの観測期間は1975 年から 1998 年の 24 期間，データは基本的に 1990 年度価格基準の実質変数である。
⼈⼝・労働⼒については，⾃然動態⼈⼝の増分，流⼊⼈⼝，流出⼈⼝，労働⼒を推定し，⾃然動態⼈⼝と県内⼈⼝が定義式で決定される。就業⼈⼝は，第⼀次産業に関しては供給関数，その他の産業においては需要関数として定式化されている。例えば，製造業就業⼈⼝関数では，労働⼒需要は稼働率と純投資に応じて上昇し，周辺地域の吸引⼒である外部⼈⼝グラヴィティによって他地域へ流出する。
⽣産は，第１次，製造業，その他第２次産業，第３次の４つに分割されている。⽣産関数は，就業⼈⼝と資本ストックに関して⼀次同次のコブ・ダグラス型である。製造業と第三次産業の⽣産関数に，政府社会資本ストックが説明変数として導⼊されているのが特徴である。産業別⽣産能⼒が，就業者１⼈当たり稼働率修正済み産出額に就業者数を乗じる定義式で決まり，産業別⽣産能⼒の総和が県別⽣産能⼒となっている。県別稼働率 CUR が，県別需要総額とこの県別⽣産能⼒との⽐として内⽣的に決定され，産業別⽣産関数，各産業別減価償却関数，輸出・移出関数に影響を及ぼす形になっている。
需要側では，⺠間最終消費⽀出が県内総⽣産，家計財産所得，⾦利，および前期の消費⽀出で説明され，― 123 ―

⺠間住宅投資が貸出⾦利，県⺠所得と⾃然動態⼈⼝増分によって説明されている。愛知県については，輸出関数が⺠間資本ストック，内外価格差，稼働率で説明され，輸⼊関数が経済活動⽔準，内外価格差，世界輸出で説明されている。岐⾩県と三重県については，移出⼊関数の形で推計されている。
平成 15 年度には，基本的なデータである県⺠経済計算の新 SNA データへの切り替えという状況を踏まえて，1995 年基準の観測期間 1990-2000 年の 19995 年基準データによる改定作業に着⼿し，３県プーリング推計による需要決定型のパイロット・モデル（内⽣変数 44，外⽣変数 24）を作成した。また，産業連関表を⽤いた産業・雇⽤構造変化の分析も試みた。

２．⽇本経済の国際化と東海経済の構造
平成 16 ∼ 17 年度には，東海経済の構造の特徴と構造変化について分析し，⽇本経済の国際化に伴う影響と今後の⾒通しについて考察することを⽬的とする研究プロジェクト⽇本経済の国際化と東海経済の構造を実施した。
（研究所年報国際地域経済研究第６号，2005 年，および本号，2006 年）
このプロジェクトでは，⼤きく分けて３つのテーマを取り上げた。第１に，90 年代の愛知経済の構造と推移の特徴について，基本的なマクロ経済データによる定式化・確認の作業である。その結果，①愛知県の GDP は全国第３位の位置にあり，ほぼ⼤阪と並びつつある。②愛知県の 90 年代の GDP 変化のパターンはどちらかと⾔えば平均的なものである。⼤阪と兵庫は特異なパターンを⺬している。③ただし，平成2-14 年の期間の成⻑率は全国平均を⼤きく上回る。特に 13 年度は全国的な落ち込みの中でも⾼い成⻑率を記録している。④１⼈当たり所得と就業者数が同時に増加しているのが愛知の特徴である。⑤移出⼊と⺠間設備投資の成⻑寄与率が⾼い。⑥経済活動別にみると，製造業部⾨，特に輸送⽤機械が総⽣産額に占める⽐率が⾼い。寄与率でも，第２次産業･製造業部⾨・輸送⽤機械部⾨の占める割合が他県と⽐べて極めて⾼い。⑦産業の中間投⼊⽐率が⾼い，などの特徴が確認されている。
第２に，⽇本経済の国際化（国別の⽇本への輸出⼊の増加と⽇本企業の海外⽣産の増加）に伴う国内雇⽤への影響についての分析である。分析の結果，産業別付加価値の１％の増加は製造業の男性雇⽤者数を少なくとも 0.3％増加させること，国・地域別の輸出額・輸⼊額の変化率は，正の効果・負の効果両⽅がそれぞれいくつかの国・地域について⾒られること，海外⽣産の増加は従業員 30 ⼈以上の事業所において，ASEAN 諸国について負の効果を持つことなどを明らかにしている。
最後に，⽇本国内における愛知県の特異性・特殊性とグローバル化のメリットとリスクの検討である。
国内の産業構造がサービス産業へシフトしていく中で，従来から東京への⼀極集中，東京と地⽅の経済活動の格差の拡⼤傾向が指摘されてきた。90 年代以降，グローバル化が進展し，産業空洞化が深刻な問題として多くの地⽅で受け⽌められる中，愛知県はそこから⼀歩抜け出し，東京都との格差は急速に縮⼩し始めている。また，愛知県が⾃動⾞産業を中⼼とした製造業に依然⼤きく依存しながら，⾼い経済パーフォーマンスを維持していることは注⽬に値する。つまり，好調な経済パーフォーマンスを維持することと脱⼯業化・サービス産業へのシフトということが必ずしも⼀致しないことを⺬しているからである。この意味
で，⽇本が⽐較優位を保持しているものづくりを⽣かしながら如何に成⻑を維持していくか，愛知県の例は他の地⽅にとっても⼤きな⺬唆を与えると考えられる。
― 124 ―
更新2024/4/10

2024年度 看護補助者研修計画
2024年度
目 的到達目標

4月

看護補助者に必要な知識の習得と技術の向上を図る

第1段階（Ver1）
1）看護補助者に必要な知識が習得できる。（知）：感染予防、医療安全、倫理基準・手順を用いて安全な看護を提供する。
2）日常生活援助に必要な介護技術が向上できる。（技）：感染予防、環境整備、日常生活援助
3）医療職としての態度を向上できる。（態）：接遇

レベルⅠ～レベルⅡ

キャリアラダー レベ
ル
院内研修

研修

研修

・新人看護補助者研修の概要
・PPE着脱・社会人かつ看護補助者としての必要①ガウン、エプロンな基本姿勢と態度②手袋①接遇（場面設定）③マスク、ゴーグル、フェイスシールド②倫理的配慮
・吸引の準備と後始末
・酸素吸入の準備と後始末

研修・トランスファー①ベッドから車イス②ベッドからストレッチャー

研修
・身体拘束
①身体拘束の要件②抑制帯の管理方法 （物品、準備）③抑制帯手順
④使用時の観察項目

・おむつ交換

介護職倫理研修

研修

介護倫理・ノーリフティング【講義】
・急変時の対応・介護職における倫理、介護福祉士や看護補助者の倫理綱領
・行動規範
【演習】
・現場で出会う事例を用いて倫理演習①個人情報の保護（場面設定）②患者確認の徹底（場面設定）【感染予防講義・医療安全講義（Web）後の意見交換】【補助加算取得研修（S-QUE）e-ラーニン
グ後の意見交換】

研修
・災害時の対応
・食事介助（摂食・嚥下含む）

方法

講義

講義・演習

講義・演習

講義・演習

講義・演習

講義・演習

講義・演習

委員会/研修日程

2024/4/1（月）2024/4/30（火）13:30～15:00

2024/5/30（木）13：30～15：00

2024/7/30（火）13：30～16：30

2024/10/26（土）13：30～16：00

2024/10/29（火）13：30～16：30

1/29（水）
13：30～16：30

地下講堂（高行講堂）

地下講堂（高行講堂）

地下講堂（高行講堂）

地下講堂（高行講堂）

地下講堂（高行講堂）

地下講堂（高行講堂）場所
社会医療法人 仁生会

細 木 病 院
2025 年度

薬剤師 募集

年収：455 万円 ～ 555 万円
勤務時間：8 時 30 分～17 時 30 分（平日）、土日祝（交替制 勤務あり） ＊当直勤務なし
休日：週休 2 日制、年末年始休、法人独自の有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇○就職支度金制度あり 薬剤師は 50 万円支給（一定の条件があります。）○薬剤師奨学金返還補助制度（年間上限 36 万円、最長 10 年、総額上限 180 万円）あり※対象者 35 歳まで

対 象 者： 薬剤師資格保有者（既卒者・経験者）

募集人数： 若干名

業務内容： 調剤業務、病棟業務、薬剤管理など
試験場所： 社会医療法人仁生会 細木病院（高知市大膳町 37）

面接試験

試験内容： 面接・適性検査
応募方法： ホームページの採用情報からエントリーまたは 「問い合わせ先」までご連絡ください

随時実施（必要書類： 履歴書、薬剤師免許証のコピー
問い合わせ先： 人事総務課人事グループ
Tel：088-822-7211（代表）細木病院
ホームページ

E-mail： jinji-entry@hosogi-hospital.jp
社会医療法人仁生会 細木病院は、病床数 456 床の総合病院です。
施設区分は、「スーパーケアミックス病院」であり、急性期病棟、回復期病棟、地域包括ケア病棟、療育病棟、緩和ケア病棟、精神科病棟があります。
当院は「患者さんからも、地域からも、“この病院でよかった”と心から思ってもらえる病院を目指しています。
薬剤部では、医師・看護師などの医療スタッフと連携し、安全で適正な薬物療法の提供に努めています。急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟において、病棟薬剤業務を積極的に実施しています。
働きやすく働き甲斐のある職場です。
私たちと一緒に働きませんか！

施設見学大歓迎です！
問い合わせ先までご連絡ください。

）
長野県産科婦人科

内視鏡懇話会日時

2018年

9月1日（土）会場

深志神社 梅風閣
3階
松本市深志3-7-43

16:00～18:00
一般演題

５回

第

16:00～17:00

座長

岡 賢二 先生

演題1

良性腫瘍を疑い腹腔鏡下に摘出した卵巣甲状腺腫性カルチノイドの1例
伊那中央病院 産婦人科
横川 裕美 先生

演題2

ダグラス窩に存在する卵巣腫瘍に対して行った妊娠中における腹腔鏡下手術の2例
南長野医療センター 篠ノ井総合病院 産婦人科
曽根原 健太 先生

演題3ステロイド抵抗性ネフローゼ症候群を契機に診断され腹腔鏡下性腺摘出術を施行した
Frasier症候群の1例
山田 靖 先生
信州大学医学部 産科婦人科学教室

演題4

腹腔鏡併用の膣式手術でのShull法
信州医療センター 婦人科
飯高 雅夫 先生

演題5

腹腔鏡下広汎子宮全摘術における膣切断位置の決め方についてー当院での経験からー
長野市民病院 婦人科
森 篤 先生

特別講演

信州大学医学部附属病院 産科婦人科

17:00～18:00

婦人科悪性腫瘍における鏡視下手術のさらなる低侵襲化に向けた取り組み座長

塩沢 丹里 先生 信州大学医学部産科婦人科学教室 教授

演者

寺井 義人 先生 大阪医科大学医学部産婦人科学教室 准教授

懇話会終了後 情報交換の場をご用意しております

共催

信州産婦人科連合会
中日本メディカルリンク株式会社

当懇話会は以下の交付対象です
・『日本専門医機構』講演会参加単位1単位,産婦人科領域講習受講単位1単位(機構の審査後に単位認定となります)・『日本産科婦人科学会』専門医制度研修会10単位・『日本産婦人科医会』研修参加証
2P152
ジベンゾフランの超高分解能レーザー分光（神戸大・分子フォト 1，京大院・理 2）○山脇三知 1，伊藤正秀 1，笠原俊二 1，馬場正昭 2【序】近年、環境問題となっているダイオキシン類は、ジベンゾ－p－ジオキシンやジベンゾフランの基本骨格に塩素が結合することで異性体を含め、いろいろな分子構造を持ち、その毒性は分子構造によって異なる。こうしたダイオキシン類の分子構造や励起状態でのダイナミクスについての詳細な知見を得ることを目的として、最近、基本骨格のひとつであるジベンゾ－p－ジオキシンの S１←S０遷移の超高分解能分光に成功した。1) 本研究では、もうひとつの基本骨格である、ジベンゾフランについて、分子線・レーザー直交交差分光法を用いて、S1←S0 遷移における 000 バンド、および、000 バンドより 444 cm-1 高エネルギー側にあるバンド [444cm-1 バンド]の超高分解能分光スペクトルの観測を行った。
【実験】単一モード波長可変リングレーザー(Coherent CR699-29 線幅 1MHz)の出力光を第二次高調波発生外部共振器(Spectra Physics WavetrainSC)に入射して、単一モード紫外レーザ
ー光 [線幅 2 MHz ,出力 35 mW] を得た。ジベンゾフラン(Wako, 純度 98 %)はエタノールにて再結晶したあと、およそ 150 ℃に加熱してφ0.8 mm のノズルより差動排気型チャンバーに噴出させ、スキマー(φ1 mm)とスリット(幅 1 mm) により並進方向の揃った分子線を生成した。
分子線と紫外レーザー光を直交させて、励起分子の発光を光電子増倍管により検出し、単一光子計数法により測定して、超高分解能蛍光励起スペクトルを得た。
分子線・レーザー直交交差分光法は、1) 分子線の広がりを抑え、並進方向が揃った分子線を生成することで、ドップラー幅を減少させ、回転線まで分離されたスペクトルを得ることができる、2) 試料を高圧ガスとともに真空中に噴出することで、回転温度を下げ、小さい回転準位数のみが分布する、衝突の影響が少ない、などの利点があり、われわれのグループが行っている
その他の超高分解能分光法(ドップラーフリー偏光ラベル分光法、ドップラーフリー二光子吸収分光法)に比べ、解析がしやすいスペクトルが得られる、という特徴がある。
レーザー光の絶対波数は同時に測定したヨウ素分子のドップラーフリー励起スペクトルとエタロンの透過パターンにより±0.0002 cm-1 の精度で決定した。
得られたスペクトル線の線幅はおよそ 15 MHz であった。
【結果と考察】超高分解能分光を行うことで、回転線まで分離したスペクトルを観測することができた。観測されたスペクトルを図 1 に示す。左側が 000 バンド、右側が 444 cm-1 バンドのスペクトルである。000 バンドは、おもに、P、R 枝が強く観測されており、解析の結果、B-typeの遷移であることが明らかとなった。また、444 cm-1 バンドについては、バンドオリジン付近に強い Q 枝の立ち上がりが見られる、A-type の遷移であることが明らかとなった。
図 2 は 444 cm-1 バンドの 34086.4－34086.6 cm-1 の 0.2 cm-1 の範囲を拡大したスペクトルであり、回転線の帰属を示している。解析の結果、000 バンドと 444 cm-1 バンドにおける分子定数を高い精度で決定した。決定した分子定数から計算したスペクトルを図 2 の上段に示す。実験結果と非常に良い一致をしていることが分かる。得られた回転定数から、ジベンゾフランでは、基底状態、励起状態において平面構造を持つことが分かった。
現在、状態間摂動の存在が期待される、さらに高エネルギー側のバンドについて、観測を行っており、その結果もあわせて報告する。

000 band

000+444cm-1 band

33641.033644.033647.0

wavenumber/cm -134085.0

34087.034089.0

wavenumber/cm -1

図 1：観測されたジベンゾフランの S1←S0 遷移の蛍光励起スペクトル

calc.

obs.
pPKa(J)Ka
3

J=26+27-4567

J=26-25+25-

J=25
J=24M. Baba et al.,22+22-22222322232223
23

22wavenumber/cm

21222121-1

図 2：帰属された 444 cm-1 バンドのスペクトル1)

23-

22+22-

23

24
24

23-

23

24

22+23+ 23-

24

J=252423-22+23+24

J=2534086.4

2424+24-

J=25

923+
23+24-

24+

25+ 25J=25101224+ 25-

24+25-

J=26-

81125+ 26-

J=25+26-

J. Phys. Chem. A 108, 1388 (2004)

36086.6
公益社団法人静岡県職業教育振興会
特定個人情報等の適正な取扱いに関する基本方針
公益社団法人静岡県職業教育振興会（以下「当社団」という。）は、個人番号及び特定個人情報（以下「特定個人情報等」という。
）の適正な取扱いの確保について組織として取り組むために、取引先及び当社団職員等の特定個人情報等の保護を重要事項として位置づけ、「特定個人情報等の適正な取扱いに関する基本方針」を以下のとおり定める。
１．特定個人情報等の適切な取扱い
当社団の取引先及び職員等の特定個人情報等を取得、保管、利用、提供又は廃棄するに当たって、法令及び特定個人情報保護委員会の定めたガイドライン並びに本基本方針に従い適正に取り扱います。
２.

利用目的
当社団は、特定個人情報等を以下の法令に基づく以下の利用目的等の範囲内で取り扱います。
（１）社団職員等に係る源泉徴収事務、社会保険関係事務及び労働保険関係事務（２）取引先に係る法定調書作成事務（３）前各号に付随して行う事務
３．安全管理措置に関する事項（１）当社団は、特定個人情報等の漏えい、滅失又は毀損の防止等、特定個人情報等の管理のために必要かつ適切な安全管理措置を講じます。また、職員に特定個人情報等を取り扱わせるに当たっては、特定個人情報等の安全管理措置が適切に講じられるよう、当該職員に対する必要かつ適切な監督を行います。
（２）特定個人情報等の取扱いについて、原則として第三者への委託は行いませんが、例外的に取引先及び職員等の許諾を得て第三者に委託する場合には、十分な特定個人情報保護の水準を備える者を選定するとともに、契約等により安全管理措置を講じるよう定めた上で、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
４．関係法令、ガイドライン等の遵守
当社団は、特定個人情報等に関する法令、特定個人情報保護委員会が策定するガイドラ
インその他の規範を遵守し、全ての社団職員等が特定個人情報等の保護の重要性を理解し、適正な取扱い方法を実施します。
５．継続的改善当社団は、特定個人情報等の保護が適正に実施されるよう、本基本方針及び所内規程類を継続して改善します。

６．お問合せ当社団は、特定個人情報等の取扱いに関するお問合せに対し、適切に対応いたします。
平成３１年４月１日
公益社団法人静岡県職業教育振興会
理事長

杉山 誠一

当社団法人の 特定個人情報等の適正な取扱いに関する基本方針に関するお問合せ先事務所所在地静岡県静岡市葵区追手町 9 番 26 号

電 話 番 号

０５４－２５１－２３３５

静岡県私学会館2階
親子でつくる森のたまてばこ

ままごとキッチン
ワークショップ

０才
赤ちゃん収納木製のままごとキッチンをワークショップで組み立てます。
参加するのは、お父さん！

慣れない木工も大丈夫。家具職人が教えてくれます。

この“ままごとキッチン”の特徴は、キッチン以外の用途で使うことができること。
子供が成長して、キッチン遊びをしなくなっても、収納や机、ナイトテーブルやドレッサーなど・・・・あなたのアイディアで、色んな場所で色んな用途で使えます。
赤ちゃんから大人まで、そして、子供が生まれたらまた繰り返し使える、愛情と想いお絵かきデスクやおもちゃ収納

出がいっぱいつまった「森のたまてばこ」を親子でつくってみませんか？と2012 年１２月８日 （土） ・ ９日 （日）き

時間はいずれも13:00 ～ 17:00

旭川市工芸センターと こ ろ

TEL(0166)66-1770

旭川市緑が丘東 1 条 3 丁目 1 番 6 号
対象

小学生になったら･･･
ランドセル置き旭川リサーチセンター内

お父さん、 お母さん （おじいちゃん、 おばあちゃんも参加可）※家族での参加も可能ですが、 託児はありません。

定員

各 １０ 名※事前に予約が必要です。 定員になり次第、 締め切ります。

講師

GAUZY CALM WORKS木村 亮三さん

材 料 費

１台につき １８,０００円 （材料代）

主NPO 法人催

中学生になったら･･･
ドレッサー

もりねっと北海道

旭川市神居町神華１５５－７ TEL/FAX ： ７６－２００６
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ： http://morinet-h.org
お申込みは下記の申込書に記載の上、 FAX で申込みいただくか、 メールに必要事項を記載して送信してください。 （FAX ： ７６－２００６
E メール ： codomori@gmail.com）

申氏

込書名

電話番号

住
一緒に参加するのは、 お父さん、 お母さん、こども（才）、 こども（才）所

大人になったら･･･
キッチンに、FAX 台に＜キッチンの大きさ＞
幅500mm
高さ890mm奥行き 300mm
(添付資料4）

貸 借 対 照 表
2022年3月31日(単位：円)
当年度

前年度

増減

備考

Ⅰ 資産の部
１．流動資産現金預金

3,049,064

2,480,099

568,965

流動資産合計3,049,064

2,480,099

568,965

定期預金

100,000,000

100,000,000

0

基本財産合計100,000,000

100,000,000

0172,377,955

154,907,994

17,469,961

5,098,451

2,089,030

3,009,421

有価証券

207,918,600

236,586,400△28,667,800

金銭信託

10,726,625

27,630,972△16,904,347

定期預金

10,000,000

10,000,000

0

奨学資金積立資産計

228,645,225

274,217,372△45,572,147

特定資産合計406,121,631

431,214,396△25,092,765

固定資産合計506,121,631

531,214,396△25,092,765

資産合計

509,170,695

533,694,495△24,523,800

未払金

000

流動負債合計

000

負債合計

000

１．一般正味財産

509,170,695

533,694,495△24,523,800（うち基本財産への充当額）(100,000,000)(100,000,000)(0)（うち特定資産への充当額）(406,121,631)(431,214,396)(△25,092,765)

正味資産合計509,170,695

533,694,495△24,523,800

負債及び正味財産合計

509,170,695

533,694,495△24,523,800

２．固定資産（１）基本財産（２）特定資産
奨学貸与金
奨学貸与準備金
奨学資金積立資産

Ⅱ 負債の部
１．流動負債Ⅲ 正味財産の部
PressRelease２０２２年６月８日

インフォセンス「九州デジタルイノベーション2022」に出展
企業価値を高めるITソリューションパートナー、株式会社インフォセンス（本社：福岡市博多区、代表取締役社長：辛島 信司）は、２０２２年６月２８日（火）～２９日（水）に福岡国際会議場で開催される九州最大級のDX・IT系展示会「九州デジタルイノベーション2022」へ出展します。
この展示会は３年ぶりにリアル開催され、あらゆる業種・職種のDXを網羅したデジタル変革専門イベントです。弊社は以下のソリューションサービスを出展します。ご来場をお待ちしております。
１．出展内容（１）物流・基幹業務に対し、ITを利用した課題解決方法をご提供「ITコンサルティング・サービス」
ITグランドデザイン作成を支援し、IT利用の初期フェーズからIT活用フェーズに至るまで、お客様のDXの取組み状況に合わせたコンサルティング・サービスをご紹介します。
https://www.info-sense.co.jp/service/it-consulting.html（２）白ナンバーのアルコールチェック管理をクラウドで支援「デジタル点呼マネージャー・スマート」道交法施行規則改正により該当する白ナンバー社有車事業者のアルコール検査が義務化されました。
デジタル点呼マネージャー・スマートは、直行直帰や拠点出退勤時など様々な利用シーンに対応しアルコールチェックのデジタル化と一元管理を実現するオープン型クラウドシステムです。
https://dtenko.jp/smart.html（３）"脱Excel"ならぬ"活Excel"を目指したソリューション「BizForecast®」
Excelの「柔軟性の高さ」と「使い勝手の良さ」を実現しつつ、情報共有や情報保全の面におけるデメリットを解消し、企業のノウハウが詰まったExcel資産を有効活用することが可能なシステムです。
※「BizForecast®」は、プライマル株式会社の登録商標です。「Excel」は、米国 Microsoft Corporation の米国およびその他の国における商標または登録商標です。

２．開催概要（１）名称：九州デジタルイノベーション2022（２）会期：2022年6月28日（火）～29日（水）10：30～17：00（セミナーは10：00～16：40予定）（３）会場：福岡国際会議場（弊社出展ブースは地域限定パビリオンです）（４）主催：日経BP
３．インフォセンスについて
インフォセンスは、「基幹」「ロジスティクス」「インフラ」のトリプルフォーカスから生まれるITソリューションによって、お客様の企業価値を高めます。
＜会社概要＞
・商 号
株式会社インフォセンス
・住 所
福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE
・代表者
辛島 信司（からしま・しんじ）
・U R Lhttps://www.info-sense.co.jp《本件に関するお問い合わせ》株式会社インフォセンス 営業統括室 西日本ソリューション営業部 担当：恵良
TEL：092-283-3971, FAX：092-261-2453, MAIL：sales@info-sense.co.jp
アクション・プランを実現するための志木市の提案
生活困窮者や障がい者、若年者に対して市と埼玉労働局が一体となって就職・生活支援を行う施設を新たに設置し、利用者の利便性を高めるとともに、効率的・効果的な就職・生活支援を実現します。
具体的には、現在、志木市庁舎１階にある「ふるさとハローワーク(ジョブスポットしき)」も取り込んで、包括的に「ジョブスポットしき事業」として下記の事業を一体的に実施することを提案します。その際、運営協議会を設けて市と埼玉労働局が緊密に連携するとともに、相互に要請を行える仕組みを設けることにより施設全体の運営の一体性を確保します。
１

市福祉事務所業務とハローワーク業務の「一体的実施」に係る提案(1)

生活困窮者に対する協働した支援

ハローワーク職員が市福祉事務所に駐在し、生活保護受給者、住宅手当受給者、母子家庭等の生活困窮者の来所面談や家庭訪問への同席、又は受け継いでの職業相談・職業紹介、市就労支援員への指導・助言を行っていただきたい。
(提案理由) 稼働能力のある生活保護受給者や住宅手当受給者等が増加していますが、市の生活保護担当職員や就労支援員による対応には限界があります。就職支援について専門的な知識・技術を有するハローワーク職員と市職員が協働することにより、より充実した自立支援が可能になると思われます。
(2) 障がい者に対する支援の「一体的実施」
ア「ジョブスポットしき」における障がい者の職業相談を拡充し、市障がい者等就労支援センターと一体的に就労支援を行うとともに、精神障がいや発達障がいのある方に適切に対応できる専門カウンセラーを配置していただきたい。
(提案理由) 平成２２年６月から月２回実施している、志木市役所におけるハローワーク職員による障がい者の職業相談は、利用者から好評です。これを拡充し、市と一体的に就労支援を行うことにより、障がい者が身近な市役所で充実した支援を受けられるようにしたいと考えております。また、精神障がいや発達障がいのある方の利用が多いため、専門カウンセラーの配置により、より適切な支援が可能になると思われます。
イ

市就労支援員とハローワークとで、障がい者の求人開拓を共同で行っていただきたい。
(提案理由) 地域における障がい者の求人開拓は大きな課題ですが、市は、事業所への働きかけの経験やノウハウが不足しています。事業所に対する支援策を有するハローワークの職員と、市の就労支援員が一緒に事業所訪問等を行うことにより、効果的な求人開拓が可能になると思われます。

２

市の就労支援業務とハローワーク業務の「一体的実施」に係る提案(1) キャリアカウンセリングの充実
ハローワークによるキャリアカウンセリングにより若年者の就職促進を充実していただきたい。
(提案理由) 我が国の経済情勢は一部に回復の兆しが見られるものの、若年者の就職雇用情勢は依然に厳しいものがあり、高校生、大学生等の新卒採用が難しく、いわゆる就職氷河期に正社員となれず、未就職のまま４月を迎えるおそれのある厳しい状況が続いています。
また、一方で、新規学卒就職者の早期離職率は依然として高い水準にあります。このような状況の中、志木市では、平成２０年１月から若年者向け「キャリアカウンセラーによる職業相談」を志木市ふるさとハローワーク(ジョブスポットしき)内で月２回実施し、平成２２年度は１月までで４３人が利用しております。
引き続き、厳しい経済情勢が予想される中で、ひとりでも多くの若年者が就職できるよう、「キャリアカウンセラーによる職業相談」を充実していきたいと考えております。
(2) 「若年者就職面接会」の定期的な開催「若年者就職面接会」の定期的な開催により、若年者の就職促進を図っていただきたい。
(提案理由) 新規に求職申込みをする若年者は増加傾向にあり、正社員経験のないまま 35歳を超えていく者も多く存在し、若年者を取り巻く雇用環境は厳しさを増しております。
このような状況の中で、市といたしましても平成２２年度、朝霞公共職業安定所と連携し、地域における中小企業の雇用促進を図り、若年労働者の安定した雇用の確保と就職意欲の喚起をはかるため、平成２２年９月と平成２３年２月に「若年者就職面接会」を開催いたしました。
若年労働力を求める企業と正社員を目指している若者が一堂に会し、面接会を行う
ことで、効率的に面接を行うことができ、新たな就職に結びつくと考えられます。
つきましては、ひとりでも多くの若年者が就職できるよう、若年者就職面接会の定期的な開催を要望いたします。
（参考）歳入歳出地方消費税交付金（社会保障財源化分）使途等単位：千円266,7973,093,827

地方消費税交付金（社会保障財源化分）社会保障経費及びその他社会保障施策に要する経費単位：千円財源内訳事業名特定財源経費国(県)支出金地方債一般財源
その他地 方 消費 税 交 付 金(社 会 保障 財 源 化 分 )その他障 害 者 福 祉 事 業846,417628,77510,93731,684175,021高 齢 者 福 祉 事 業137,45249810,50019,383
107,071
児 童 福 祉 事 業739,574336,455
38,80028,308
51,504284,507社会福祉母 子 福 祉 事 業20,99111,4924281,3907,681
社 会 福 祉 事 業
113,80430,8226,000
4,21511,154
61,613小計
1,858,2381,008,04255,30043,888115,115
635,893介 護 保 険 事 業448,61140,873
62,498345,240社会保険国民 健康 保険事業287,766123,92625,113
138,727
小計736,377164,79987,611483,967高 齢 者 医 療 事 業426,37477,704
53,444295,226保健衛生疾病 予防 対策事業72,8382,91758910,62758,705小
計499,21280,621
58964,071353,931合計
3,093,8271,253,46255,30044,477266,7971,473,791※地方消費税交付金(社会保障財源化分)は、各事業に要する一般財源の比率に応じて按分し、充当しています。

(参考)都市計画税使途等

事業区分
都市計画事業街路公園下 水 道そ の 他
地方債償還額合計(単位：千円)事業費341,082341,082

財源内訳国(県)支出金
地方債その他
都市計画税一般財源等(単位：千円)金 額101,10697,000
738112,909269,638240,309581,391※都市計 画税は、 各対象事 業費に係る 地方債償還額及び一 般財源（一 般会計及び各対象 特別会 計）等に応 じ、充当し ていま す。

(参考)入湯税使途等事業区分
環境衛生施設の整備
鉱泉源の保護管理施設消防施設等の整備観光施設の整備観光振興合計(単位：千円)事業費
83,113
4,82735,78739,540138,397301,664

財源内訳
国(県)支出金地方債その他入湯税一般財源等(単位：千円)金 額044,30023,114131,767102,483※入湯 税は、各対 象事業費に係る一 般財源（一 般会計） の比率等 に応じて按 分し、充当し ています。

(参考) 航空機燃料譲与税使途等事業区分航空機による騒音等により生ずる障害の防止市町村又は都道府県が設置し、又は管理する空港の整備及び維持管理空港に関連する上下水道、排水施設、清掃施設、道路、河川、駐車場及び公園の整備空港又は航空機の災害に備えるため、空港又はその周辺に設置される消防施設の整備合計(単位：千円)事業費

財源内訳(単位：千円)金 額

国(県)支出金地方債28,713その他

572,803航空機燃料譲与税14,23231,516一般財源等17,227※航 空機燃料譲 与税は、各対 象事 業費 に係 る一般財 源（一 般会計 ）の比率 等に応 じて按 分し、充当 して います。

(参考) 交通安全対策特別交付金使途等(単位：千円)
事業区分
事業費
交通安全施設整備事業3,887合計
3,887

財源内訳国(県)支出金
地方債その他交通安全対策特別交付金一般財源等※四捨五入により、各表において合計等が一致しない場合があります。

(単位：千円)金 額1,7452,142
受賞技術

ICT の活用による生産性向上を図る維持管理システム

技術開発者

一般財団法人首都高速道路技術センター 八﨑弘昌

受賞にあたって国土技術開発賞最優秀賞という大変栄誉ある賞を頂く一員になれたことに感謝いたします。
i-DREAMs 開発プロジェクトでは、首都高速道路の維持管理業務でシステムに求められる要件や必要機能・仕様をとりまとめ、維持管理に必要な台帳や管理用図面・しゅん功図書等の各種情報を GIS（地理情報）と連携する GIS プラットフォームの構築全般を担当しました。今回のシステム構築では、CAD 図のゆがみやレイヤー調整など想定外の事象が発生しましたが、開発グループのメンバーは前向きに取組みスケジュール通り完成させることが出来ました。この場をお借りしまして御礼を申し上げます。

受賞後の動き防災情報や交通情報の活用、新設・改築工事（CIM）情報の保全業務への連携に取り組んでいます。また、ユーザーが必要とする機能を選定して、システムのダウンサイジングを図り、様々な規模のインフラにも効率的に適用できる GIS プラットフォームの開発を通じて、社会資本整備に貢献していきたいと考えています。
お申込み～ご契約までの流れ※流れ・日程等は、通常の目安です。
物件及び貸主・管理会社により異なります。

①

申込書のお渡し

電子申込み

・申込書、賃貸保証申込書のご記入・必要書類（申込時）のご用意②

申込み書・必要書類のご提出③

審査

免許証・法人登記事項証明書写しなど

電子申込み

3～7営業日・貸主、賃貸保証会社の審査※記入漏れ、必要書類の不備などがありますと通常より日数がかかります。

④

承認（否認）⑤

契約書の作成⑥

契約書のお渡し

郵送・ご来店⑦

重要事項・契約内容の説明

オンライン・ご来店

否認された場合、ご契約できません。

7～10営業日

契約開始日の2週間～1ヶ月前まで・借主、連帯保証人様のご署名押印
・必要書類（契約時）のご用意⑧

契約書・必要書類のご提出

郵送・ご来店

1ヶ月前まで契約金のお振込み
・貸主様のご署名押印⑨

お引渡し（鍵）契約開始日の1週間～

契約完了
ご来店

契約開始日の前日※休業日の場合、前営業日

⑩

契約開始

賃料発生

ご使用開始
vol.23
老齢動物の病気について
前号に続いて「僧帽弁閉鎖不全症（MR）の疑いがあると診断された時に、飼い主として何を考え、何をすればよいのか？ 」です。心臓病のワンちゃんを飼育する上で「安静時の心拍数と呼吸数を把握しておくことが大切である」ということをお話ししました。
「測り方のコツ」ですが、通常これらは 1 分間の数で比較します。しかし、時計を見ながら 1 分間測り続けるのは大変です。15 秒測って 4 倍すると簡単です。また、呼吸数は胸の動きを見て測ってもよいですが、心拍数は直接胸に耳を当てるか内股で脈（これは正確には脈拍数）を取らねばなりません。正常な心臓では安静時に胸で拍動を触知するのは困難です。お薦
めは聴診器を用意しておくことです。今や Amazonなどで数千円出せば、拍数を数えるのなら十分なものを購入できます。また、呼吸音、心音共に愛犬のいつもの音を知っていると、音の変化に早く気付けて悪化時の早期受診につながります。これらは、「飼い主さんが自分でできる判断項目」です。
「健康な時から習慣的に測定」してみてください。

MRのステージ分類

MR は検査の所見や病状による進行具合を獣医師が共有するために ACVIM（全米獣医内科学会）によって分類されたステージを使います。
● Stage A：好発犬種
キャバリア、チワワなど元々この病気になりやすい犬種は、症状がなく検査データーが正常でも、生まれた時から Stage A に分類されます。
● Stage B1：心雑音のみ有り聴診で心雑音が聴取されます。エコー検査で僧帽弁② 犬の僧帽弁閉鎖不全症
3. 呼吸数と心拍数測定のコツ、MR のステージ分類と診断

中西章男

文・写真
text & photo by Akio Nakanishi

逆流や弁の変性を認めますが、心拡大や評価数値の異所見を認める。一度肺水腫を発症した症例は症状が改常はなく、症状はありません。
善しても Stage C とする。
● Stage B2：心拡大と軽い症状の発現● Stage D：重度のうっ血性心不全
心雑音が大きく明確になる。検査で心拡大および評病状が進行し慢性的に肺水腫が存在し薬を飲んでも価数値の異常を認める。
症状はあったとしても軽度で、 症状のコントロールが困難となる。呼吸困難、失神、疲れやすい、運動時など回復に時間がかかる、咳など食欲不振などの致死的な症状が続く。の症状が出てきます。
● Stage C：心拡大と症状が進行「MR の 進 行 度 合 い 」 は 上 記 の よ う な「 ス テ ー ジ
心臓病の症状が進行して慢性化。検査でも僧帽弁逆 （Stage）」で表します。次号以降、診断の方法と治流、心拡大、評価数値の異常が進行する。肺のうっ血療についてお話しします。

獣医師・獣医学博士。1959 年生。1986 年日本獣医畜産大学（現日本獣医生命科学大学）大学院博士課程卒。大学ではフィラリア症の血行動態、腫瘍および外科の免疫について研究。1987 年東京都杉並区で「阿佐谷ペットクリニック」を開院。小動物の総合診療医として犬猫のみならずウサギ、小鳥、ハムスター、モルモットなど数々の動物を診療してきた。
趣味：ゴルフ、モータースポーツ、機械いじり、動物たちとの戯れ。著書：『車イスに乗ったチロ』集英社

27 美楽 8月号 2024
PRESS RELEASE
2023年 7月 26日
グランドニッコー淡路

兵庫デスティネーションキャンペーン

自然豊かな淡路島で味覚狩り【兵庫テロワール旅】
淡路島フルーツ農園 巨峰狩り体験プラン

グランドニッコー淡路（住所：兵庫県淡路市、総支配人：星野 美奈子）は、2023 年 9 月 30 日（土）まで開催中の「兵庫デスティネーションキャンペーン」のテーマ『兵庫テロワール旅』に合わせて、豊かな自然に恵まれた淡路島での果物狩り体験と、島の食材を豊富に使用した朝食付きの宿泊プラン「淡路島フルーツ農園巨峰狩り体験プラン」を 7 月 26 日（水）より販売いたします。

■ 旬のフルーツ狩りと地元食材で彩るバラエティ豊かな朝食ブッフェ
グランドニッコー淡路では、現在「兵庫テロワール旅」と題して、地元の酒蔵「千年一酒造」の見学と淡路の鱧や淡路牛をご堪能いただける会席付きの宿泊プランを販売しています。この度、企画第二段として、旬の果物ぶどう狩りが楽しめる体験付き宿泊プランをご用意しました。
島の北東に位置する当ホテルより車で南へ移動すること約 40 分、年間を通して果物狩りが楽しめる「淡路島フルーツ農園」では、初夏より秋にかけてぶどう狩りが人気です。もぎたてのぶどうの甘い香りとジューシーな果汁は格別の美味しさで、自然の豊かさを体感できる日帰りアクティビティにおすすめのスポットです。
当プランの客室は、大阪湾や淡路夢舞台の緑を望むバルコニー付きのスーペリアルーム（37 ㎡～39 ㎡）、またはデラックスルーム（42 ㎡）よりお選びいただけます。窓の外に広がる島の風景を眺めながら、広々とした空間のなかで非日常のひとときをご満喫いただけます。ご朝食は、シェフがお客様の目の前で焼き上げる
淡路放し飼いたまごのオムレツ、地元で採れた旬の野菜サラダに、淡路牛のしぐれ煮や淡路産海苔の佃煮など、贅沢なトッピングとともに味わう兵庫県丹波産こしひかり米のおにぎりなど、淡路島が誇る豊かな食材を用いた彩り豊かなメニューをご用意しております。
1

四方を海に囲まれた淡路島では、陽光にきらめく海を眺めながら爽快なドライブが楽しめます。ホテルが位置する淡路夢舞台駐車場には、カーシェアリングサー
ビスの車が設置されており、ホテルを拠点に島内観光へとお出かけいただけます。島の南から北西へ走る通称「淡路サンセットライン」と呼ばれる県道 31 号線は、播磨灘へ沈みゆく夕日をご覧いただける人気のルートで、幻想的な絶景に包まれる感動体験が味わえます。
御食国（みけつくに）淡路の豊かな食材に触れ、島の美しい風景に癒される。淡路島ならではの兵庫テロワール旅をご堪能ください。
【兵庫テロワール旅 淡路島フルーツ農園 巨峰狩り体験プラン

概要】◼ ご予約期間：2023 年 7 月 26 日（水）～9 月 26 日（火）◼ ご 宿 泊 日 ：2023 年 7 月 26 日（水）～9 月 29 日（金）◼ 料

金：1 室 2 名様ご利用／朝食付き 1 名様￥16,700 より◼ プラン内容：
・ 客室はスーペリアルーム（37～39 ㎡）またはデラックスルーム（42 ㎡）
・ご朝食はバラエティ豊かな和洋ブッフェ
・淡路島フルーツ農園にて巨峰狩り体験&食べ放題（30 分）※ ご利用はチェックアウト日、ホテル発行の利用券を現地でお渡しください※ 施設へのご移動はお客様ご自身でお願いします（ホテルより車で約 40 分）◼ ご予約方法：お電話（0799-74-1112／予約係直通）［受付時間 10:00～18:00］または公式サイトにて https://awaji.grandnikko.com/stay/list/detail/grapepicking.php※ 掲載料金はサービス料と消費税が含まれております。 ※ 掲載写真はイメージです。
【グランドニッコー淡路の施設概要】
所 在 地 ： 兵庫県淡路市夢舞台 2 番地
延床面積 ： 29,200 ㎡
ホ テ ル ： 地上 10 階
施設構成 ： 客室数 201 室、宴会場 7 室、レストラン・ラウンジ 4 カ所、スパ、フィットネスジム、屋外プール、ウエディングチャペル ほか
ア ク セ ス ： 公共交通機関 高速バスでJR 舞子駅から約 15 分、JR 三ノ宮駅から約 45 分、
JR 新神戸駅から約 60 分
大阪方面から車で神戸淡路鳴門自動車道・淡路 IC を下り、国道 28 号線を海岸沿いに南へ 5 分
電話番号 ： 0799-74-1111（代表）公式サイト ： https://awaji.grandnikko.com/

2
明石市園芸連合会 アライグマ・ヌートリア捕獲箱貸出について（申請農家向け）
１ 捕獲できる動物は、アライグマとヌートリアです（他の動物は逃がしてください）。
２ 貸し出した箱わなを自ら設置することはできません。
捕獲（わなの設置）を行うことができるのは、農協や県・市が実施する一定の講習を受講し受講者名簿に登載された方と、狩猟免許を保持している方です。捕獲箱の設置は実施農家（捕獲を行うことができる方）が行ってください。
３ 箱わなの貸し出しを受ける場合、あらかじめ、捕獲を行うことができる方（２で記載した方）の承諾を得て申請してください。
４ 箱わなはＪＡあかし及びＪＡ兵庫南明石播磨営農経済センターに保管しています。
５ 箱わなの貸し出し申請は各農協の窓口で行ってください。
申請様式は各農協及び園芸連事務局（市農水産課）にあります。
６ 貸出期間は、貸出日から２週間を限度とします。
７ 設置した箱わなには、申請農家名及び実施農家名を明記します。
８

捕獲箱の設置場所は、申請農家が管理する農地とし、一般の住民等に危険が及ばないよう注意してください。やむを得ず他の土地に設置する場合、必ず設置前に土地所有者や管理者の承諾を受け、不特定多数の人が往来する場所には設置しないでください。

９ 箱わなの日常管理（１日１回以上の見回り、餌の交換）は申請農家が行ってください。
10 捕獲作業に起因して発生した事故については、申請農家の責任とします。ただし、わなの設置での不備が原因の場合は、実施農家の責任とします。
（農協、園芸連及び市は、箱わなの設置・運搬・管理について責任を負いません。）
11

故意または不注意で箱わなが破損した場合、申請農家が修理費を負担してください。

12

アライグマ及びヌートリアを捕獲した場合、止めさし（殺処分）は実施農家が行い、市の収集事業課（078-918-5780）に連絡して処分の手順を調整してください。
止めさし機は園芸連で購入し、農協に設置します。

13 箱わなは、洗浄して貸し出しを受けた農協に返却してください。その際、貸し出し時にお渡しする「捕獲箱貸与通知書」の「捕獲実績」欄に捕獲した獣種と頭数を記載して、捕獲箱とあわせて返却してください。
2019年9月30日
株式会社日立システムズパワーサービス

執行役員の異動について
株式会社日立システムズパワーサービス（代表取締役 取締役社長：坂井 章、本社：東京都港区）は、下記の通り執行役員の異動を決定しましたので、お知らせします。

記１．2019 年 10 月 1 日付異動内容
氏 名

異動前 職名異動後 職名青木 一明

戦略サポート本部副本部長

戦略サポート本部長

栗栖 一樹

営業・マーケティング統括本部副統括本部長
戦略サポート本部長

営業・マーケティング統括本部副統括本部長
戦略サポート本部副本部長

２．各執行役員の職名 (異動後)
役職名

氏 名

職 名

社長執行役員坂井 章－

常務執行役員狩野 高志

業務サポート本部長
Chief Financial Officer

常務執行役員

徳本 一義

ソリューション事業部長

常務執行役員長浜

マネージドサービス事業部長

常務執行役員

房野 博司

営業・マーケティング統括本部長

常務執行役員山邊 和哉

ソリューション事業部副事業部長

執行役員

青木 一明

戦略サポート本部長

執行役員

安藤 正樹

業務サポート本部副本部長

執行役員

栗栖 一樹

営業・マーケティング統括本部副統括本部長
戦略サポート本部副本部長

執行役員

榑林 正昭

事業サポート本部長

太〒105-0023 東京都港区芝浦 1-2-3 Tel: 03- 6757-1111
www.hitachi-systems-ps.co.jp

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■報道機関のお問い合わせ先
株式会社日立システムズパワーサービス 業務サポート本部総務部 南雲〒105-0023 東京都港区芝浦一丁目 2 番 3 号
TEL：03-6757-1111（直通） E-mail ： press-ps@ml.hitachi-systems.com
以上＊記載の会社名、製品名はそれぞれの会社の商標または登録商標です。

〒105-0023 東京都港区芝浦 1-2-3 Tel: 03- 6757-1111
www.hitachi-systems-ps.co.jp

2
見株式会社アップテラス 御中

本

2025年度LOM版上程票・アジェンダシステム年度切替に必要な情報の通知をいたします。

2024年

2025年度版利用開始月10月から利用開始●ご契約団体様名

LOM認証番号フリガナ

ｺｳｴｷｼｬﾀﾞﾝﾎｳｼﾞﾝ 〇〇ｾｲﾈﾝｶｲｷﾞｼｮ
公益社団法人 〇〇青年会議所

団体様名
〒
所在地

500-0001
大阪府大阪市大阪区大阪１－２－３ 大阪ビル10階
06

電話番号

123－

1234

－

5678

FAX番号

06

－

1234

－5679

●代表者様情報所属

役職

ｱｼﾞｪﾝﾀﾞ ﾀﾛｳ
アジェンダ 太郎

フリガナ
代表者様氏名

080

携帯電話番号

2025年度理事長予定者

－

1234

－

1234

メールアドレスt.agenda@example.com●システムご担当者様情報所属

役職

2025年度専務理事予定者

フリガナ ｱｼﾞｪﾝﾀﾞ

ﾊﾅｺ
専務 花子

ご担当者氏名

携帯電話番号

090

－9999

－9999

メールアドレスh.senmu@example.com●経理ご担当者様情報事務局

所属
フリガナ
ご担当者氏名

電話番号

携帯電話番号070

役職

事務局長

FAX番号

－

ケイリ ｲﾁﾛｳ
経理 一郎－－－ 1111－1111

メールアドレス（請求書送信先）－

i.keiri@example.com●備考

2025年度より一般社団法人から公益財団法人に変更※ LOM版上程票・アジェンダシステム（以下、「本システム」）の利用規約および個人情報の取り扱いにつきましては、システムご利用開始時に締結した利用申込書の裏面をご確認ください。
※ 本システムの利用料金につきまして、日割りでのご提供はしておりません。
※ 2025年度版利用開始日欄に記入いただきました月から費用発生いたします。
※ 本アジェンダシステムを早期お申込みしていただきましたLOM様に事前利用無料期間（2024年10月から12月まで。最長３ヶ月）を設けております。
※ 事前利用無料期間の３ヶ月より前から利用を希望されるLOM様は『事前延長利用料（月額10,000円税別）』が発生します。
※ 年度切替通知書をご提出いただいた時点で契約有効期間が1年更新され、2025年度の利用料金が発生いたします。（利用規約第17条および第18条）※ 年度切替通知書ご提出後は、利用者都合による継続利用中止・解約となりましても返金および減額を行いません。（利用規約第18条）※ 2025年度版の本システム利用料金は2025年1月下旬に「経理ご担当者様情報」に記入されたメールアドレス宛にPDFにて送付いたします。
※ 「ご契約団体様名」「代表者様情報」「システムご担当者様情報」「経理ご担当者様情報」に記入漏れがありますと、2025年度版の本システム提供時期が遅れる可能性がありますので、漏れの無いようご記入ください。
※ 2025年度版の本システムログイン情報は「システムご担当者様情報」に記入されたメールアドレス宛にPDFにて送付いたします。
※ 弊社からお送りしたメールが、フリーメール（Yahoo、gmail、aol等）の「迷惑」「削除」「スパム」フォルダに振り分けられる事象を確認しております。
大変お手数ですが「迷惑メール」「削除」「スパム」フォルダ等のご確認をお願いいたします。

株式会社アップテラス 御中2025年度LOM版上程票・アジェンダシステム年度切替に必要な情報の通知をいたします。

2025年度版利用開始月

年※ 利用開始月から利用料金が発生します。
※ 2024年10月～2024年12月は無料期間です。
※ 2024年9月以前から利用される場合は別途費用が必要です。

月から利用開始●ご契約団体様名

LOM認証番号
フリガナ

団体様名
〒
所在地

－

電話番号

－

FAX番号

－－－

－

●代表者様情報

所属

役職
フリガナ

代表者様氏名－

携帯電話番号－

メールアドレス●システムご担当者様情報

所属

役職
フリガナ

ご担当者氏名－

携帯電話番号－

メールアドレス●経理ご担当者様情報

所属

役職
フリガナ

ご担当者氏名

電話番号

－

－

FAX番号

携帯電話番号－－

メールアドレス（請求書送信先）●備考※ LOM版上程票・アジェンダシステム（以下、「本システム」）の利用規約および個人情報の取り扱いにつきましては、システムご利用開始時に締結した利用申込書の裏面をご確認ください。
※ 本システムの利用料金につきまして、日割りでのご提供はしておりません。
※ 2025年度版利用開始日欄に記入いただきました月から費用発生いたします。
※ 本アジェンダシステムを早期お申込みしていただきましたLOM様に事前利用無料期間（2024年10月から12月まで。最長３ヶ月）を設けております。
※ 事前利用無料期間の３ヶ月より前から利用を希望されるLOM様は『事前延長利用料（月額10,000円税別）』が発生します。
※ 年度切替通知書をご提出いただいた時点で契約有効期間が1年更新され、2025年度の利用料金が発生いたします。（利用規約第17条および第18条）※ 年度切替通知書ご提出後は、利用者都合による継続利用中止・解約となりましても返金および減額を行いません。（利用規約第18条）※ 2025年度版の本システム利用料金は2025年1月下旬に「経理ご担当者様情報」に記入されたメールアドレス宛にPDFにて送付いたします。
※ 「ご契約団体様名」「代表者様情報」「システムご担当者様情報」「経理ご担当者様情報」に記入漏れがありますと、2025年度版の本システム提供時期が遅れる可能性がありますので、漏れの無いようご記入ください。
※ 2025年度版の本システムログイン情報は「システムご担当者様情報」に記入されたメールアドレス宛にPDFにて送付いたします。
※ 弊社からお送りしたメールが、フリーメール（Yahoo、gmail、aol等）の「迷惑」「削除」「スパム」フォルダに振り分けられる事象を確認しております。
大変お手数ですが「迷惑メール」「削除」「スパム」フォルダ等のご確認をお願いいたします。
ＡＩＲインターネットサービス

サイボウズＡＳＰサービス 追加申込書
お申込日：２０

年月日● ご契約者名
フリガナ

フリガナ

法人名

代表者名
社印

フリガナ

契約管理部署名

契約管理担当者名〒ご住所

ＴＥＬＦＡＸＥ−Mail※ 本サービスは「サイボウズ ASP サービス契約約款」に基づきご提供いたします。お申込の前に必ず弊社 Web サイト（http://www.airnet.jp/contact/apply/）より内容をご確認いただき、同意の上、お申込いただきますようお願いいたします。
※ 価格は税別表示となります。

基本サービス

月額費用□ 基本サービス 1 セット：5ID

申込数

ﾌﾟﾚﾐｱﾑｺｰｽ¥3,250/5ID

ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞｺｰｽ¥2,500/5ID

セット（×5ID）※ ｸﾗｲｱﾝﾄ認証ｵﾌﾟｼｮﾝをご利用中の場合、基本ｻｰﾋﾞｽのｾｯﾄ数を追加すると、ｵﾌﾟｼｮﾝも自動的に同数追加となります。

オプションサービス

初期費用□ SSL オプション

申込数¥3,000※ エアネット提供 URL でのご利用となります。

□ クライアント認証オプション¥5,000※ 本ｵﾌﾟｼｮﾝのご利用には、SSL ｵﾌﾟｼｮﾝのご契約が必須となります。
※ ご利用の場合、基本サービスと同数でのご利用となります。

□ ディスク容量追加オプション

5ID

10GB

作業費用：¥5,000

ID：¥1,000/¥3,000/※ 必要個数（1 個＝10GB）をご記入ください。
※ 基本容量を含め、最大合計 300GB まで追加可能です。

□ ベーシック認証オプション

月額費用個（×10GB）※ ID・ﾊﾟｽﾜｰﾄﾞを英数小文字(最大 8 文字)でご指定ください。

パスワード：□ IP アドレス制限オプション

作業費用：¥5,000※ 接続を許可する全てのｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ IP ｱﾄﾞﾚｽ（既に設定済みの IP ｱﾄﾞﾚｽを含む）をご記入ください。IP ｱﾄﾞﾚｽは最大 5 個まで設定できます。

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ご利用開始希望日
備考

２０

年月日

※ お申込を頂いてから設定等に 5 営業日程必要です。

＜送付先＞ 〒140‑0001 東京都品川区北品川 1‑10‑4 Y.B ビル 4F
株式会社エアネット AIR インターネットサービス 宛
TEL 03‑6717‑5856 (平日 10:00〜18:00)
FAX 0120‑007‑483 E‑MAIL sales@air.ad.jp
1/1180601

ＡＩＲインターネットサービス

サイボウズＡＳＰサービス 追加申込書
お申込日：２０ １８ 年 ６ 月 １ 日

記入サンプル● ご契約者名
フリガナ

カブシキガイシャ エアショウジ

フリガナ

エア

法人名

株式会社 江亜商事

代表者名

江亜 一郎

フリガナ

エア

契約管理担当者名

江亜 太郎

インターネット部

江亜商事

契約管理
部署名

イチロウ

社印

タロウ

〒 １４０−０００１
ご住所

東京都品川区北品川一丁目 10 番 4 号 Y.B.ビル 4 階ＴＥＬ03‑6717‑5856

Ｅ−Mailsales@air.ad.jp

0120‑007‑483ＦＡＸ※ 本サービスは「サイボウズ ASP サービス契約約款」に基づきご提供いたします。お申込の前に必ず弊社 Web サイト（http://www.airnet.jp/contact/apply/）より内容をご確認いただき、同意の上、お申込いただきますようお願いいたします。
※ 価格は税別表示となります。

基本サービス

月額費用□ 基本サービス 1 セット：5ID

申込数

ﾌﾟﾚﾐｱﾑｺｰｽ¥3,250/5ID

ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞｺｰｽ¥2,500/5ID

２セット（×5ID）※ ｸﾗｲｱﾝﾄ認証ｵﾌﾟｼｮﾝをご利用中の場合、基本ｻｰﾋﾞｽのｾｯﾄ数を追加すると、ｵﾌﾟｼｮﾝも自動的に同数追加となります。

オプションサービス

初期費用
月額費用
今回追加するｾｯﾄ数（1セット＝5ID）を 申込数ご記入ください。

□ SSL オプション¥3,000※ 追加後の合計数をご記入されないようご注意ください。

※ エアネット提供 URL でのご利用となります。

□ クライアント認証オプション¥5,000※ 本ｵﾌﾟｼｮﾝのご利用には、SSL ｵﾌﾟｼｮﾝのご契約が必須となります。
※ ご利用の場合、基本サービスと同数でのご利用となります。

□ ディスク容量追加オプション

ID：個（×10GB）※ ID・ﾊﾟｽﾜｰﾄﾞを英数小文字(最大 8 文字)でご指定ください。

パスワード：□ IP アドレス制限オプション

１10GB

作業費用：¥5,000

airnet5ID¥3,000/※ 必要個数（1 個＝10GB）をご記入ください。
※ 基本容量を含め、最大合計 300GB まで追加可能です。

□ ベーシック認証オプション¥1,000/sale5856

作業費用：¥5,000※ 接続を許可する全てのｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ IP ｱﾄﾞﾚｽ（既に設定済みの IP ｱﾄﾞﾚｽを含む）をご記入ください。IP ｱﾄﾞﾚｽは最大 5 個まで設定できます。

ご利用開始希望日
備考

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２０ １８ 年

６

月 １１ 日※ お申込を頂いてから設定等に 5 営業日程必要です。

＜送付先＞ 〒140‑0001 東京都品川区北品川 1‑10‑4 Y.B ビル 4F
株式会社エアネット AIR インターネットサービス 宛
TEL 03‑6717‑5856 (平日 10:00〜18:00)
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