Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2023 年２月３日
各位
本社所在地

東京都新宿区西新宿八丁目 17 番１号

会 社 名

RIZAP グループ株式会社

代 表 者代表取締役社長

コード番号2928 札幌証券取引所アンビシャス

問合せ先

取締役

電話番号03-5337-1337

Ｕ Ｒ Ｌ

https://www.rizapgroup.com/

瀬 戸健

鎌 谷 賢 之2023 年３月期 第３四半期決算発表日の変更に関するお知らせ

当社は、2023 年 1 月 13 日付「2023 年３月期 第３四半期決算発表に関するお知らせ」にて、2023 年３月期第３四半期決算発表を 2023 年２月 10 日（金）に行う旨お知らせしておりましたが、下記のとおり変更することといたしましたのでお知らせいたします。
記

１．変更の理由
2023 年３月期 第３四半期の決算数値の確定に時間を要する見込みとなったため、決算発表日を当初予定から変更することといたしました。
２．決算発表予定日
変更後の決算発表日は、2023 年２月 14 日（火）を予定しております。

株主・投資家の皆様をはじめ関係者の皆様にはご迷惑とご心配をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

以 上
平成３０年１月４日（木）老球の細道３８３号
爺－１（犬）グランプリを目指す 1 年に会津バスケットボール協会

室井冨仁「毎日がお正月」「毎日が誕生日」を自負する私だが、やはり本物のお正月にはかなわない。お正月に対する集中力と説得力が変わってくる。何事もスタートは緊張するし、新鮮な気持ちで取り組むことができる。今年は昨年と違う年に、今日は明日と違う日に、明日はまた今日と違う日に。日々新たなり。今年の正月はいつになく厳粛な気持ちとなった。
思えば昨年はここ数年の中で最も充実した 1 年だった。なんといっても体調を崩すことがあまりなかったからである。原因は、１昨年末インフルエンザに罹患してから免疫力の低下に気づき、１日２回のトレーニングを実施した。血圧も安定し、夢の１００台（収縮期血圧）を 1 回達成し、体重も高校時代の６４㎏にダウン。そして毎年恒例の人間ドックにおいては、久しぶりの「要精検」なしの記録を達成したのである。そのため、クリニッ
ク、大学授業、Ｂリーグディレクターの仕事は１度も休むことがなく、学生時代同様皆勤賞を達成した。
クリニックにおいては、１昨年まで続けてきた「バスケットボールスクール」１０回、「コーチングスクール」６回を止めたのにもかかわらず、昨年はさらに多くの回数のクリニックを依頼されて非常に勉強になった。これも体調管理と多くのコーチ仲間の支援の賜物である。
昨年が充実した 1 年だったので今年は油断してはいけない。また、慣れきってぬるま湯に浸ってはいけない。まだまだ上を目指さなければ、たちまち老いの老いの老い。ライバ
ル郷ひろみが紅白歌合戦時に演じた「大阪登美丘高校ダンス部」とのコラボレーションはすごかった。まだまだ彼のキレと若さには追いつけない。
毎年人並みに、年末には「重大ニュース」、新年には「スローガン」と「目標」を私の懐刀の『日本能率手帳Ｂ５黒ラベル』に書きまくる。
今年のスローガンは「油断大敵！慣れはダレ！生ある限り学び狂え！」とちょっと長めにして気合を入れた。それをふまえて「地球戦隊爺爺マン」としての観点から具体的な目標を考えている。この作業が終了してから私の２０１８年はスタートする。２年前の「三爺」からレベルアップして「四爺」のカテゴリーで爺ワングランプリを目指す。
①チェン爺：マンネリに陥らないよう変化すること。昨年は安全、安定をねらい内向き志向だったが、今年は外向き志向に。そして「自己中」「アル中」から「他己中」「節酒」。
②チャレン爺：挑戦すること。アメリカバスケットボールの有名コーチの原書が本箱に眠っている。英語の勉強がてら読破してみたい。新たなコンビネーションオフェンスの指導方法、モーションオフェンスのシステム、ミニゲームドリルの開発。
③リベン爺：昨年十分できなかった読書量を増やしたい。今年は戊申１５０年。会津の歴史をもう一度。そして今まで積んどくだけだった本に陽の目をあびさせて読書量を増やしたい。読書を増やすことでさらに新たな発想のヒントを得られれば幸いである。
④スーパー爺：何かにおいて卓越すること。常識を覆すこと。今現在何も思いつかない。
しいて言えば、またコートに立てるくらいのスキルと体力向上に励むことか。
あと１年で世に言う「高齢者」の仲間入りとなるが、暇で孤独な荒野を毎日走り回る。

-1-
MEIJI MACHINE
平成 30 年 10 月 15 日
各 位
会 社 名 明治機械株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長 中尾 俊哉（コード番号 6334 東証第二部）
問い合せ先 取締役経営管理部長
小林 敏敬（TEL．03－5295－3511）

業務用マイクロ波解凍機の「東南アジア独占販売権締結」についてのお知らせ
当社では海外事業推進の第一弾として、平成３年の国内販売開始から 25 年以上、食品加工場等向けに納入実績のあるフェライト・マイクロウェーブ・テクノロジーズ社（以下「FMT 社」という。
）製の業務用マイクロ波解凍機を東南アジア 4 ヵ国（タイ、ベトナム、マレーシア、インドネシア）で販売開始することとし、FMT 社と独占販売契約を締結しましたのでお知らせします。
１．東南アジア市場へ解凍機の投入について
冷凍技術の発達により多彩で新鮮なおいしい食材を楽しむことができるようになり、東南アジアにおいても現地に食品工場を建設して加工する食材加工の需要が高まっております。当社では、この需要に対して、これまでの日本国内での解凍機販売のノウハウをもとに、今般、東南アジア市場向けに、牛肉加工用として業務用マイクロ波解凍機の販売から開始することとしました。
２．業務用マイクロ波解凍機の性能「マイクロ波解凍機」は、食材により異なる解凍温度を細かく設定でき、短時間に多量な解凍ができる点が特徴であります。とくに牛肉の解凍用途に適しているとされ、大きな牛一頭を、加工がしやすい約マイナス４℃まで、数十秒から数分で解凍することができます。
◆『マイクロ波 解凍機』製品能力紹介（一例）
連続式 MIP12
解凍能力（－17.8℃の冷凍品 100 ㎏あたりの解凍処理時間
マイクロ波
最大
赤身牛肉85％
鶏肉りんご
出力
解凍能力
300ｋｗ
225ｋｗ
150ｋｗ
75ｋｗ
バッチ式 MIP10マイクロ波
出力75ｋｗ(仕上り温度：-3.3℃)(仕上り温度：-2.8℃)

15.4 ㌧/ｈ
11.5 ㌧/ｈ
7.7 ㌧/ｈ

45 秒
59 秒
１分 29 秒

3.8 ㌧/ｈ

２分 57 秒

56 秒
１分 14 秒
１分 51 秒
３分 41 秒最大
解凍能力

136 ㎏/バッチ(仕上り温度：-6.1℃)

34 秒
45 秒
１分 07 秒
２分 11 秒解凍能力（－17.8℃の冷凍品 100 ㎏あたりの解凍処理時間
赤身牛肉 85％
鶏肉りんご(仕上り温度：-3.3℃)(仕上り温度：-2.8℃)

４分

５分(仕上り温度：-6.1℃)

３分

３．今後の見通し
FMT 社との契約締結に際しては、今後、現地ニーズに合わせた新たな機能・価格帯の製品を共同で開発することも合意しております。
当社は、東南アジア市場向け製品の販売を強化にあたっては、同地域に日本から進出しているパートナー企業などと連携してマーケティング・営業活動を展開していくこととしております。
海外事業は、解凍機販売を皮切りに、順次、製粉、飼料、産業機械の販売及びプラントエンジニアリ
ング事業を強化してゆく方針で、３年後を目途に東南アジア市場向けを含む海外売上高１０億円規模を見込んでおります。

1

なお、本件に係る平成 31 年３月期の業績への影響につきましては、詳細が判明次第改めて公表させていただきます。
備考：フェライト・マイクロウェーブ・テクノロジーズ社について
1948 年に、現在の航空機の運航に欠かせないレーダー（マイクロウェーブ）技術を開発したレイセオン社を前身とする米国企業で、同社が 1972 年に世界で初めて開発したマイクロ波を利用した解凍機を引き継ぎ販売しています。英文社名：Ferrite Microwave Technologies LLC、代表者：PeterTibbetts、米国ニューハンプシャー州。
以 上東南アジア市場向け製品の販売強化についての問い合せ先：常務取締役海外担当 日根 年治（TEL．03－5295－3516）（注意事項）
本お知らせの経営戦略、事業見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断した一定の前提に基づいており、当社としてその実現を約束する趣旨のものではありません。また、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。

2
介護支援専門員実務研修受講試験「模擬試験」開催のご案内
介護支援専門員実務研修受講試験が、今年度も１０月に実施されます。公益社団法人神奈川県介護福祉士会では、過去の受講試験の問題を分析し、本年度の傾向をふまえた模試問題を用意しました。模擬試験終了後は、模擬問題の解説も致します。是非、お申込み下さい。
１．主催

公益社団法人神奈川県介護福祉士会

２．日時

平成２５年９月１４日（土）９：４５～

３．会場

ウィリング横浜１２F 研修室

４．内

容

９：４５～

受付９：１５～※京浜急行線、横浜市営地下鉄線「上大岡駅」下車

オリエンテーション

１０：００～１２：００

模擬試験

１３：００～１６：３０

模試解説

５．受 講 料

１０,０００円（介護福祉士会会員８,０００円）

６．定

１００名（先着順・お断りする場合のみご連絡いたします）

員

７．申込方法

参加費を下記口座に事前にお振込の上、その受領書のコピーを申込用紙に添付しＦＡＸまたは郵送にて事務局にお申し込み下さい
受験票（ハガキ）を、８月２６日までに送付いたします＜郵便振込み＞払込取扱票の通信欄に“ケアマネ模試”とご記入ください。

・ゆうちょ銀行払込取扱票（口座番号）00270-5-139924 （名義）公益社団法人神奈川県介護福祉士会
・他金融機関からの振込用口座番号
ゆうちょ銀行 〇二九店(支店名) 029(店番号) 当座 0139924≪注意≫
８．締 切 日

振り込まれた受講料は、定員超過で当会がお断りする以外は返金致しません
申込締切日

FAX

平成 25 年８月２０日（火）045-317-5930

平成 25 年度ケアマネ｢模擬試験｣参加申込書
介護福祉士会会員
ふりがなのみ会員番号氏名（〒住連絡）

所

先
電話番号

ＴＥＬ
携

勤 務—

先

勤務先名

FAX

帯ＴＥＬ

備考
事務局 公益社団法人神奈川県介護福祉士会〒220-0003 横浜市西区楠町 9 番地 7 TAK ビル 3 階
TEL 045-323-1085 FAX 045-317-5930

便振替払込請求書兼受領書
第２５回全国高等学校ロボット競技大会秋田大会≪黄金の実り竿燈に灯し技と工夫が今きらめく≫

基本日程

10 月 21 日（土曜日）

10 月 22 日（日曜日）

公式練習・開会式・競技者会議

競技・閉会式

7:00～

7:00～

競技者・一般入場者開館(7:00～)

出場チーム受付(8:00～9:20)
8:00～

ゼッケン・資料配付等
来賓・審査員受付(8:30～)
練習コースの使用(9:20～)

9:35～9:45

公式練習第 1・2 組招集・車検

競技者・一般入場者開館(7:00～)
来賓・審査員受付(8:00～)

8:35～8:45

第一次予選第 1・2 組招集・車検

8:45～8:50

第一次予選第 1・2 組誘導

9:00～11:40

第一次予選 128 チーム(10 分)

11:40～12:40

休憩、弁当受付(11:00～)
ロボット搬出許可(11:55～)

9:45～9:50

公式練習第 1・2 組誘導

12:40～13:20

第二次予選（32 チーム)

10:00～13:28

公式練習 128 チーム(13 分)

13:50～14:00

準々決勝（8 チーム）

13:45～14:00

アトラクション(竿燈演技)

14:20～14:30

準決勝（4 チーム）

14:00～14:20

会場準備

14:50～15:00

決勝（2 チーム）

14:30～14:40

大会優勝旗贈呈式

15:20～16:00

閉会式

14:50～15:30

開会式

16:00

入賞チーム記念撮影

15:40～16:45

競技者会議

17:00

競技者・一般入場者退館

17:15

競技者・一般入場者退館

第２５回全国高等学校ロボット競技大会秋田大会≪黄金の実り竿燈に灯し技と工夫が今きらめく≫

基本日程（追加）

10 月 20 日（金曜日）
ロボット搬入・先行受付
12:00～

観客席（２階）入場可

13:00～

先行受付

14:00～

競技会場（１階）入場可(ゼッケン、内履き着用)
開梱作業(14:00～16:00)

16:00(変更前)
16:30(変更後)16:30(変更前)
17:00(変更後)競技会場退場時間
退館時間
オプションクラス

レギュラークラス
バレエクラス

オープンクラス

Mon
1

Wed

Tue
Yo

2

Yo

3

Yo

10:30-11:45 バレエ基礎

Thu

Fri

45

DE ヒップホップクラス

SatMo＋ピラティス

18:00-19:00 キッズA・B
19:10-20:35 Jr.A・B / S
20:40-21:15 S 選抜１
21:15-21:30 自習

18:20-19:35 Jr.B・C / S
19:45-21:15 Jr.A / S
21:15-21:30 自習

8

Yo

9

Yo
10:30-11:45 バレエ基礎

17:45-19:00 Jr.B・C / キッズA
19:05-19:35 Va1
19:45-21:15 Jr.A / S
21:15-21:30 自習10

Yo

17:50-18:50 キッ DE
19:00-20:15 Jr.
20:15-21:00 DE イベント

1112Mo＋ピラティス

18:20-19:35 Jr.B・C / S19:45-21:15 Jr.A / S
21:15-21:30 自習

15

18:00-19:00 キッズA・B
19:10-20:35 Jr.A・B / S
20:40-21:15 S 選抜１
21:15-21:30 自習

16Yo

10:30-11:45 バレエ基礎

17:45-19:00 Jr.B・C / キッズA
19:05-19:35 Va1
19:45-21:15 Jr.A / S
21:15-21:30 自習

17Yo

17:50-18:50 キッ DE
19:00-20:15 Jr.
20:15-21:00 DE イベント

18

19

Mo＋ピラティス

18:00-19:00 キッズA・B
19:10-20:35 Jr.A・B / S
20:40-21:15 S 選抜１
21:15-21:30 自習

22

Yo

Yoズ

ズ

18:20-19:35 Jr.B・C / S
19:45-21:15 Jr.A / S
21:15-21:30 自習ズ

24

Yo

25

26

Mo＋ピラティス

18:20-19:35 Jr.B・C / S
19:45-21:15 Jr.A / S
21:15-21:30 自習ズYo

17:50-18:50 キッ DE
19:00-20:15 Jr.
20:15-21:00 DE イベント

10:30-11:45 バレエ基礎コンクール参加

29

23

17:45-19:00 Jr.B・C / キッズA
19:05-19:35 Va1
19:45-21:15 Jr.A / S
21:15-21:30 自習

18:00-19:00 キッズA・B
19:10-20:35 Jr.A・B / S
20:40-21:15 S 選抜 1
21:15-21:30 自習

30

８月夏休みの振替

18:00-19:00 キッズA・B
19:10-20:35 Jr.A・B / S
20:40-21:15 S 選抜１

17:45-19:00 Jr.B・C / キッズA
19:05-19:35 Va1
19:45-21:15 Jr.A / S
21:15-21:30 自習

31

５週目 休講18:00〜 コンクールコーチング担当講師

Yo 小池 陽子
Mo Miss. Momoko

17:50-18:50 キッ DE
19:00-20:15 Jr.
20:15-21:00 DE イベント

6SunYo
12:00-12:45 エンジェル
13:00-14:00 キッズA・B
14:10-15:25 Jr.B・C / S
15:30-16:00 ポワント入門・基礎
16:10-17:40 Jr.A / S
17:40-18:00 自習

13Yo

13:00-14:00 キッズA・B
14:10-15:25 Jr.B・C / S
15:30-16:00 ポワント入門・基礎
16:10-17:40 Jr.A / S
17:45-19:30 S 選抜1・2
19:30-19:50 自習

20Yo
12:00-12:45 エンジェル
13:00-14:00 キッズA・B
14:10-15:25 Jr.B・C / S
15:30-16:00 ポワント入門・基礎
16:10-17:40 Jr.A / S
17:40-18:00 自習

27

Yo

13:00-14:00 キッズA・B
14:10-15:25 Jr.B・C / S
15:30-16:00 ポワント入門・基礎
16:10-17:40 Jr.A / S
17:45-19:30 S 選抜1・2
19:30-19:50 自習

7

休講→ 7/21に振替

14Va2 時間延長（振替） Yo
10:30-11:15 エンジェル
11:30-13:00 コンテンポラリー
13:15-14:15 コンディショニング
14:30-16:45 Va2
16:45-17:00 自習

21

Yo

11:00-12:30 S 特別レッスン
12:45-13:45 選抜1コーチング
14:00〜 選抜２コーチング
コンクールコーチング

28

Yo
10:30-11:15 エンジェル
11:30-13:00 コンテンポラリー
13:15-14:15 コンディショニング
14:30-15:45 Va2
15:45-16:30 自習
平成最後の上田高校入学式に参列（4 月 4 日）

関東同窓会会長 上原 昇（2 組）
桜前線が北上中の 4 月 4 日（木）、上田の桜はこのところの寒気もあってまだ蕾で開花までにもう少しである、恒例の上田城址公園千本桜まつりは 4 月 6 日からとのこと。
平成最後の母校入学式に、昨年に引き続き関東同窓会を代表して参列した。
本年度新入生は母校創立 120 周年を記念する 120 期生で、全日制 8 組、320 名、定時制24 名の計 344 名である。
一抹の不安そうな表情の中に、夢や希望を胸に目を輝かせているフレッシュマン、フレッシュウーマンを見るのは清々しく気持ち良いものである。
廣田昌彦学校長の式辞、新入生代表（女生徒）の宣誓、全国 2 万 8 千人の同窓生を代表して山越雅明同窓会副理事長（76 期）の来賓祝辞、鳥海 PTA 会長のあいさつが続き、在学生代表たちによる校歌斉唱、保護者代表あいさつで式は無事に終了。
1 カ月前には卒業式にも出席したが、今日の入学式の生徒たちと比べ、3 年または 4 年という高校生活により身体つき、顔つきで大きく成長した様子が良く分かった。
廣田校長からは古城の門沿いの濠の水が涸れてしまい困っているとの話があった。
濠の浚渫と合わせこれは難題である。
（2019 年 4 月 5 日記）【写真 1:入学式の日の古城の門】

【写真 2:涸れたしまった校門沿いの濠の様子】
鉄道機器株式会社

耐摩耗トングレール
新幹線・在来線を問わず、分岐線側の通過車両が多いポイント部ではトングレールの摩耗が著しく、交換周期が短くなっています。
そこで、保守コスト削減の観点から、レール素材、断面形状及び熱処理条件を変更して耐摩耗性能を向上させたトングレール「耐摩耗トングレール」が公益財団法人
鉄道総合技術研究所（以下鉄道総研）により開発されています。

レール素材及び熱処理条件の変更● ‌熱処理特性を考慮して、従来の HC 材から HH340 素材に変更しています。
● ‌表層部は耐摩耗性能を向上させるために硬さを高め、内部は靱性を確保するために硬さを抑えています。
● ‌熱影響部（熱処理による加熱領域と加熱の影響を受けなかった領域の境界）は、レール断面形状が複雑に変化する部分を避けて、上首部よりやや下側の腹部に位置するように調整しました。

軟らかい

硬い

現行トングレールの硬度分布

軟らかい

硬い

耐摩耗トングレールの硬度分布

トングレール先端形状の改良● ‌フローの抑制及び車輪との接触面の圧力を低下させるため、トングレール先 端 付近のゲージコーナー側を、軌間線位置（基本レール耐摩耗トングレールでの追加削成部分頭頂面より14mm下方の位置）から上方部分が 車 輪フランジ角と同じ角度となるように断面形状を改良しています。

耐摩耗トングレールの効果● ‌鉄道総研による現地試験において、交換周期が 1.5 ～2 倍に延伸するとの結果が得られています。
参考文献：RRR

鉄道機器株式会社

本

Vol.71

No.2

2014.2 「トングレールの耐摩耗性を向上する」

社 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-6
NTT TEL 03（3271）5341㈹FAX 03（3271）2174
J R TEL（057）3846・7846

大阪営業所 〒531-0072 大阪市北区豊崎3-20-9
NTT TEL 06（6377）1781㈹FAX 06（6377）1783
J R TEL（071）2468

U R L：http://www.tetsudokiki.co.jp
E-mail：infotetsudo@tetsudokiki.co.jp

富 山 工 場 〒939-0116 富山県高岡市福岡町1151
NTT TEL 0766（64）3061㈹FAX 0766（64）2067
J R TEL（065）4381・4382
ウエコロ定植用作業台車

説明書

有効地上高16〜21㎝

タイヤ幅18〜46㎝●フレームの作業者側の高さが、うね高さに応じて５段階に微調節できますから植付距離が短くなりスピードが上がります。
●タイヤ幅が18㎝〜46㎝まで自在に調節できます。
●本体が2.2㎏と軽量ですから楽に取扱いできます。

★

UK-15 ノーパンクタイヤ（TR-7MO×10.5）

重量 2.2㎏
積載重量 30㎏

写真はイメージです。

愛菜号★

定価 21,780円（税抜 19,800円）

低床斜め置きタイプ●低床型でコンテナを低い位置にセットできますから作業距離が短くなり、収穫や植付のスピードが上がります。
●タイヤ付きですからコンテナの底面が汚れず楽に移動できます。

全長：73.4㎝
全幅：48.7㎝（ハンドル除く）★

ノーパンクタイヤ（TR-7MO×8.2）★

ノーパンクタイヤ（TR-4M×5）※荷台は20㎏コンテナ用です。

ラックスカーゴ

CH-20H（平置き）

定価 16,280円（税抜 14,800円）
運 賃 4台で元払い（離島は別途）（1台梱包）

アルミ製

説明書●収穫時コンテナを斜めに置 けます から、収穫物がたてに入り葉先が傷みづらくなります。
●タイヤ付きの低床型なので、コンテナ底面が汚れません。
●ハンドル位置とコンテナの角度が調節できます。

全長：68.0㎝
全幅：50.4㎝
全高：14.6㎝（荷台面11.2㎝）

重量 1．
5㎏

（離島は別途）（1台梱包）※タイヤ：旧タイプは7MO×8.2を使用していますが交換の際は7MO×10.5をご購入ください。

愛菜号

低床平置きタイプ

運 賃 5台で元払い

重量 1．
8㎏
※荷台は20㎏コンテナ用です。

CH-20K（斜め置き）

定価 17,710円（税抜 16,100円）
運 賃 4台で元払い（離島は別途）（1台梱包）

フラコン台車

写真はイメージです。

説明書

全長 175㎝（取手含む）

130㎝

全幅64㎝

コンパクトに収納した状態

取手
全高ストッパー

160㎝

RC-B3

★

２輪：エアータイヤ（TR-2.50×４A）
２輪：φ150キャスター（ストッパー付）
定価 153,670円（税抜 139,700円）

エアータイヤ★
ＴＲ‐2.50×４ＡＪ（自在）
φ150キャスター
（ストッパー付）
写真はRC-B3 重量 39㎏

写真はRC-B3A 重量 38㎏

棚板枚数：標準２枚付（３段）
棚板有効内寸法：58㎝×160㎝
積載重量：200㎏（棚板１枚当り60㎏）●棚板は６㎝間隔で高さの調節ができ増設も可能です。さらにコンパクトに収納でき、段積みもできますから収納場所を取りません。
●棚板はアルミ板全面張りですから、小さな物や土などが下に落ちません。

RC-B3A★

２輪：エアータイヤ（TR-2.50×４A）★
２輪：エアータイヤ（TR-2.50×４AJ）
定価 175,340円（税抜 159,400円）
運 賃 1台で元払い（離島は別途）

別売部品

ラックスカーゴ棚板RC-TP

運 賃 別途

定価 36,960円（税抜 33,600円）★印は「タイヤセット」の型式です。詳細および注意事項と特徴は41〜45ページをご覧ください。

25
平成 29 年８月７日

各 位
会 社 名

明治機械株式会社

代表者名

代表取締役社長（コード番号
問合せ先

６３３４

中尾俊哉

東証第二部）

総務部長

高工

弘（TEL．03－5295－3511）

平成 30 年３月期(第 143 期)配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
当社は、平成 29 年８月７日開催の取締役会において、平成 30 年３月期の期末配当の予想について、下記のとおり修正することを決議しましたので、お知らせいたします。

記

１．配当予想修正の理由
当社は、株主尊重の立場から、株主利益の遵守かつ安定した配当を実施することを経営の重要課題であると認識しております。
また、当社は収益状況、財務体質の強化、ならびに将来的な事業展開に備えるための内部留保等を総合的に勘案し、安定的な配当を実現していくことを基本方針としております。
この度、上記の基本方針及び平成 30 年３月期連結業績予想値、財務基盤の安定性、内部留保等、総合的なバランスを考慮して、平成 30 年３月期の期末配当につき再度検討いたしました結果、株主への利益還元をさらに充実させることを目的として、直近の配当予想より２円増額し、年間配当予想を１株当たり４円に修正することといたしました。

２．修正の内容
年間配当金（円）
第２四半期末
前回

予想当
前回

修期

正予実

期
実
(平成 29 年３月期)

合計－

２円 00 銭２円 00 銭想－

４円 00 銭４円 00 銭績－－－－

２円 00 銭２円 00 銭(平成 29 年５月９日発表）
今期末績以上
腰痛：世界的な疫学
腰痛は世界的にも身体障害を引き起こす主要な原因です。

����年には世界 あなた自身の腰を信頼中の13人に1人 し、可動性を高め、より活動的が腰痛を経験し になる方法を指導します。
ました。

理学療法士は、あなたが腰痛を防ぐために最も推奨される方法
は、自己管理と運動です。

#WorldPTDay
9月8日

www.world.physio/wptday
令和２年度

下水道維持管理業務取組み発表会
発表概要

所属

総務部管理課発表タイトル
電力入札の成果と今後の取組み
取組の目的

電力入札の実施と電気料金の削減

取組内容

令和元年度から処理場やポンプ場の電力入札について実施の要否を検討し、令和 2 年度に高圧ポンプ場（8 施設）について電力入札を実施した。

取組成果・効果

２０〜４０％の割引を想定して入札を実施した結果、２６．７％の電気料金割引となり、年間で 1 千万円以上の削減効果が見込まれる。
薩摩川内市国際交流協会 LINE 公式アカウント運用ポリシー
薩摩川内市国際交流協会（以下「協会」という）が運営する LINE 公式アカウント（以下「当アカウント」という。
）は、下記の方針で運用しています。当アカウントご利用にあたっては、下記内容に同意の上ご利用ください。
記
1.

運用開始日 2024（令和 6）年 5 月 15 日

2.

当アカウント名、管理者名① 当アカウント名 薩摩川内市国際交流協会② 当アカウント管理者名 薩摩川内市国際交流協会事務局（以下「運営事務局」という。
）

3.

目的
協会の活動に関するさまざまな情報を「LINE」を活用して効果的に発信し、薩摩川内市内外における国際交流・国際理解・多文化共生の向上に資することを目的とします。

4.

掲載内容
① 協会イベントに関する情報② 語学講座や国際理解講座、異文化体験講座等への参加者の募集情報③ 姉妹都市・友好都市との交流に関するお知らせ④ その他、協会に関する情報で、管理者が適当と認めるもの

5.

運用ルール
① コメント等への対応
原則として、利用者からのコメント等に対しては対応しません。
② 運営事務局にご質問等がある場合は、直接お問い合わせください。

6.

運用ポリシーの周知と変更① 運用ポリシーは、協会のホームページに掲載し周知します。
② 運営事務局は、必要に応じ、当アカウントの目的の範囲内で、運用ポリシーを変更することができます。重要な変更と判断される場合、運営事務局は、変更内容および改定日を、事前に当アカウント上もしくは協会ホームページに表示し周知します。変更後の運用ポリシーは、協会ホームページ上に掲載し、改定日から効力を生じるものとします。

7.

個人情報に関する取り扱い
当アカウントを通じて運営事務局が提供を受けた個人情報については、当アカウントの運営、維持、管理を目的に利用する場合がありますが、目的の達成に必要な範囲を超えて利用することはありません。また、法令で定める場合を除き、本人の事前の同意なく第三者に提供することはありません。

8.

禁止事項
利用者は、次に掲げる行為をしてはならないものとします。利用者による投稿内容について、運営事務局が禁止事項に該当すると判断した場合は、利用者に事前に何ら通知することなく、投稿の削除その他の必要な措置をとることができるものとします。利用者は、これらの措置について、これに関する質問、苦情等を一切申し立てないものとします。

① 協会、運営事務局、他の利用者又は第三者を誹謗中傷する行為② 公序良俗、法令等に違反し、又は違反する恐れのある行為③ 他者になりすますなど、虚偽や真実と異なる情報及び正否の確認できない噂等を掲載する行
為④ 広告、宣伝、勧誘、営業活動その他営利を目的とした行為（ウェブサイトの紹介等を含む。
）⑤ 著作権その他日本国の法令に基づき保護される第三者の権利及び肖像権その他法的保護に値するとされている第三者の権利を侵害する恐れのある行為⑥ 他の利用者又は第三者に関して、住所・電話番号・メールアドレス等の個人情報を特定・開示・漏えいする等の個人のプライバシーを侵害する行為⑦ 有害なプログラム等を送信することにより通信機器の機能を妨害し、情報を引き出し、又は他者アクセスを妨害する行為⑧ 無断で第三者に広告、宣伝若しくは勧誘のメールを送信する行為⑨ 協会、運営事務局、他の利用者又は第三者に不利益を与える行為⑩ 協会、運営事務局の名誉を毀損し又は信用を失墜する恐れのある行為⑪ その他運営事務局が不適切と判断した行為
9.

知的財産権の帰属
当アカウントに掲載している個々の情報（文章、写真、イラスト等）に関する著作権その他日本国の法令に基づき保護される第三者の権利及び肖像権その他法的保護に値するとされている第三者の権利は、協会又は個々の情報の原権利者に帰属します。

10.

免責事項
① 協会、及び運営事務局は、掲載情報の正確性、完全性、有用性等を完全に保証するものではありません。
② 協会、及び運営事務局は、利用者が掲載情報を利用又は信用したことにより、利用者又は第三者が被った損害について、一切の責任を負いません。
③ 協会、及び運営事務局は、利用者が投稿した内容について一切の責任を負いません。
④ 協会、及び運営事務局は、利用者間又は利用者と第三者間のトラブルによって、利用者、若し
くは第三者に生じたいかなる損害についても、一切の責任を負いません。
⑤ 協会、及び運営事務局は、予告なしに掲載した情報を変更又は削除し、サービスの運用を中断し、又は中止することがあります。
⑥ 協会、及び運営事務局は、掲載された情報を削除したことに起因して生じた損害に対して一切の責任を負いません。
⑦ 協会、及び運営事務局は、掲載情報に対する利用者等からの問い合わせ等について、必ず反応する義務を負いません。

11.

お問い合わせ薩摩川内市国際交流協会

薩摩川内市天辰町 2211-1 薩摩川内市国際交流センター内℡ 0996-22-7740《改定履歴》改定日 および変更内容
2024（令和 6）年 5 月 15 日制定（以後、改定日、改定内容を記載）
(This event is finished.)

Announcement for the JLPT orientation
Japanese Section,
Institute for Liberal Arts, Tokyo Tech

The Japanese Language Proficiency Test, JLPT, is an official and largest-scale test
to measure the Japanese language proficiency, and is useful for job hunting in Japan.
Why don’t you try and take the JLPT now to measure your Japanese language
proficiency?
Date and time: Mar. 17（Wed） P.M. 14:00-15:00 @Zoom
This orientation is suitable for:・those who are not familiar with but are interested in the JLPT;・those who are planning to take the JLPT for the first time.
Content:
１. What is the JLPT?
２. Levels of the test
３. Let’s try the JLPT sample tests
４. Personal consultation
How to apply:
１. Send your application through the google forms(https://forms.gle/nZM6KeNJ4xtTn26g7) .
２. The Zoom URL will be sent to the applicants on the day before.
３. Enter the Zoom meeting room from 13:50 to 14:00, prior to the orientation.
Application deadline: Mar. 15 （MON）, 23:59 JST
Contact:
basic#js.ila.titech.ac.jp （Please change # to @ when you email.）*You must not disclose the Zoom ID to anyone.
公益社団法人 日本経営工学会
第 35 期第 10 回理事会議事録
日時：2021 年 3 月 7 日（日）13:00～15:03

場

所：Web 会議

出席者：（理事）松川弘明，中島健一，伊呂原隆，開沼泰隆，辛島光彦，小島貢利，志田敬介，西岡久充，皆川健多郎，森川克己，八木英一郎（監事）大久保寛基，西口宏美
欠席者：（理事）藤野直明
新型コロナウイルス感染症の影響により，Web 会議システム（Zoom）を用いて理事会を開催した。開催前に Zoom により出席者の音声や映像が即時に他の出席者に伝わり，適時的確な意見表明が互いにできる仕組みとなっていることが確認された上で議案の審議に入った。
議決事項
1. 入会の件

会員担当理事より，資料（YGE20210307-2）に基づき，正会員 3 件の入会申請が報告され，全会一致で承認された。
2. 2020 年度表彰の件

表彰担当理事より，資料（YGE20210307-1）に基づき，学会賞（学術）1 件，論文賞 1 件，論文奨励賞 1 件，実践賞 1 件の説明がなされ，全会一致で承認された。なお，優秀学生賞については推薦依頼校からの推薦を受けて，表彰者を追認することが確認された。また，今後の学会の賞について候補者選定基準の明確化などの問題共有がなされ，過去の受賞者の論文投稿や学会発表の状況などを調査することや今後の学会に貢献しうる研究者を育成することなどについて意見が出された。
3. 70 周年記念特別功労賞の件

70 周年記念行事担当理事より，資料（NSK20210307）に基づき，70 周年記念特別功労賞について 2 名の推薦の取り下げの提案がなされ，全会一致で承認された。また，賞状案や送付方法などについても説明がなされ，予算については財務担当理事とも相談して進めることが確認された。
4. 2021 年度事業計画の件

庶務担当理事より，資料（SDK20210307-1）に基づき，2021 年度事業計画の最終案が提案され，『1. 事業計画』の『[Ⅰ]研究発表会，学術講演会』の箇所は大会担当理事が最新情報に修正し，『2. 会議に関する事項』の『[Ⅲ]各種委員会』の『（13）70 周年記念特別委員会』の部分は削除することが確認され，全会一致で承認された。
5. その他
財務担当理事より，2021 年度予算案についての説明がなされ，全会一致で承認された。併せて2021 年度は資金調達および設備投資の見込みがないことも全会一致で承認された。
また，財務担当理事より，80 周年記念事業への積立についての説明がなされ，全会一致で承認された。

協議事項
1. 論文誌執筆細則の改正について
論文誌編集担当理事より，資料（NOH20210307-1）に基づき，論文誌執筆細則の改正について説明がなされ，全会一致で承認された。ただし，今回の参考文献の改正箇所に注意事項を加えてはどうか，『2. 原稿の投稿方法』の『2.1 提出するもの』が「(1)～(5)の 5 種類の PDF ファイル」となっているが，『(1)投稿申込書』や『(2)投稿原稿作成チェックシート』はそれぞれシステ
ム上への入力や Excel での提出となっているので，実運用に合わせた表記に修正するべきであるなどの意見が出された。これらについては，論文誌編集委員会で再度検討することとなった。
2. 選挙開票作業会場について庶務担当理事より，資料（SDK20210307-2）に基づき，選挙開票作業会場についての説明がなされ，新型コロナウイルス感染症の影響から外部の貸会議室を利用することが全会一致で承認された。
3. その他 なし

報告事項
1. 退会の件
会員担当理事より，資料（YGE20210307-3）に基づき，退会についての報告がなされた。
2. 日本経営工学会論文誌特集号企画について論文誌編集担当理事より，資料（NOH20210307-2）に基づき，日本経営工学会論文誌特集号の企画についての報告がなされた。
3. 業務執行状況報告
松川会長より，次期役員の理事会推薦の取り組み，経営工学普及のための企業の訪問，2021 年度の事業計画の取り組みなどについて報告がなされた。中島副会長より，70 周年記念特別功労賞の準備，70 周年記念事業の JIS の用語集の改定に関する取り組みなどについての報告がなされた。
4. その他
松川会長より，次期理事会への引継ぎに向けた準備について確認がなされた。

※次回第 35 期第 11 回理事会は，2021 年 5 月 8 日（土）13 時より Web で開催する。

議長

議事録署名人松川弘明印

大久保 寛基印

議事録署名人

西口宏美印
パソコンスタンド

パソッテル ノートパソコン用

第2回石川県バリアフリー社会推進賞、福祉用具部門、最優秀賞受賞
パソッテル ノートパソコン用
特徴
パソッテル ノートパソコン用はベッドに寝た姿勢でノートパソコンを見られるように保持し高さや角度を調整するものです
H型フレームとU型フレームの選択にはベッド下の条件や介助時の取り回しなどをご考慮のうえお選びください

H型ノートパソコン用 オレンジ

H型ノートパソコン用 ブラック

ノートパソコンは付属していません

U型ノートパソコン用 オレンジ

U型ノートパソコン用 ブラック

ノートパソコン用
詳細
1. パソッテルの脚がベッド下に入り込むスペースがあるかご確認ください
パソッテルの脚は床から62mmあります
2. パソコンの取付板はLサイズで対応しております、ご確認ください
3. パソコンの角度調整方法にAタイプとBタイプがあります
4. フレームの型をお選びください H型フレームとU型フレームがあります
5. フレームの色をお選びください オレンジとブラックの2種類あります

パソコン取付図

パソコン取付け可能寸法
横幅(W)300mmから430mm,奥行き(D)200mmから300mm
厚さ(H)18mmから40mm

パソコンの角度調整方法によるAタイプとBタイプの違い
Aタイプ金具は水平バーを中心に上向き下向きの調整可能、左右移動も可能なシンプルな金具となっております

Aタイプ金具Bタイプ金具はＡタイプ金具と同じ上下の調整と左右移動機能に合わせ弊社独自開発の定圧ボールジョイントを合体させることで角度調整が可能に！
これによりベッドの右側、左側、頭上側のいずれからパソッテルを設置し直しても水平バーからパソコン取付板を抜き差しせずにパソコン位置を調整できます（定圧ボールジョイントとはクランプレバーを緩めても一気に姿勢を崩さないボールジョイントです）

Bタイプ金具ノートパソコン用
支柱落下防止の安全対策
支柱高さの調整はなるべくセーフティーロックピンの入る位置でお決めください
その後で支柱ロックノブを確実に締付けてください
やむを得ずセーフティーロックピンが入らない位置での高さの場合は特に支柱ロックノブの固定を確実に行ってください
万が一支柱ロックノブが緩んでもセーフティーロックピンが支えますが確実な固定をお願いします
寸法図

H型

U型

その他
4輪自在キャスター 支柱側2輪にロック機能あり色オレンジ,ブラックの2種類
耐荷重 H型、U型ともに6kg重量 H型、U型ともに8kg
またオーダー対応もしております,お問い合わせください
取扱店

製造元
川端鉄工所㈱〒929-0126 石川県能美市山口町ホ30-2
TEL 0761-21-0993 FAX0761-21-7180
http://kw-tk.com/
e-mail infogkw-tk.com
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2022 年 12 月 23 日

本社ビルへのカーボンニュートラルな都市ガスの導入について
株式会社ひろぎんホールディングス（社長 部谷 俊雄、以下「当社」）では、カーボンニュートラルの達成に向けた取組みの一環として、「ひろぎんホールディングス本社ビル」において、広島ガス株式会社（社長 松藤 研介、以下「広島ガス」）が供給する「カーボンニュートラルな都市ガス」を導入しますので、下記のとおりお知らせいたします。
これにより、当社本社ビルで使用する都市ガスの全量が「カーボンニュートラルな都市ガス」に切り替わることから、本年 11 月１日から導入済みの再生可能エネルギー由来の電力と合わせ、本社ビルからのＣＯ2 排出量はゼロとみなせるようになります。
記
１.背景と目的
当社グループでは、地域を挙げた脱炭素社会への円滑な移行（トランジション）を実現することが、〈地域総合サービスグループ〉としての使命であるという認識のもと、2022 年 5 月に「地域のカーボンニュートラル実現に向けた中長期目標」を設定するなど、地域のカーボンニュートラル実現に向けた取組みを強化しています。

【ご参考】当社グループの温室効果ガス排出量削減に関する中長期目標① 2030 年度までに当社グループによる温室効果ガス排出量（スコープ 1・2）のカーボンニュートラルの達成を目指す② 2050 年度までに投融資ポートフォリオを含めたサプライチェーン全体の温室効果ガス排出量（スコープ 1・2・3）のカーボンニュートラルの達成を目指す※ GHG プロトコル（温室効果ガス算定及び報告基準）におけるスコープ 1・2・3 について・スコープ 1：事業者自らによる温室効果ガスの直接排出（燃料の燃焼等)
・スコープ 2：他社から供給された電気、熱・蒸気の使用に伴う間接排出・スコープ 3：スコープ 1・2 以外の間接排出（事業者の活動に関連する他社の排出）本件は、上記①の目標達成に向けた取組みであり、今後も店舗・諸施設に係る建物の省エネ化とともに、2030 年度に向け使用する電力等の脱炭素化などに計画的に取り組んでまいります。
また、当社グループのみならず、お取引先企業のカーボンニュートラル対応を促進・支援し、地域を挙げた脱炭素社会への円滑な移行（トランジション）を実現するため、〈地域総合サービスグループ〉として本業を通じた取組みをより一層進めてまいります。

２.概要広島ガスが提供する「カーボンニュートラルな都市ガス」は、天然ガスの採掘から液化、輸送、再気化、供給先での燃焼に至るまでの工程で発生するＣＯ2 を、ＣＯ2 クレジットで相殺（カーボン・オフセット）した液化天然ガスを活用したもので、地球規模で見た場合には、ＣＯ2 排出量をゼロとみなせる都市ガスになります。
【参考】カーボンニュートラルな都市ガス（広島ガス資料から転用）【発生するCO2】（＋）

【吸収・削減するCO2】（－）※採掘から消費までに発生するCO2

環境価値＜CO2クレジット＞

採掘・液化

再生可能エネルギー(太陽光、風力発電等）

製 造

海外輸送

消 費
（燃 焼）

高効率設備
（省エネ）

供 給

森林保全
（植林等）

カーボン・オフセット（±0）
天然ガス採掘から消費するまで実質CO2ゼロ
地球規模での温室効果ガスの削減に加え、SDGsの観点から高い社会貢献性を有しています

３.導入建物ひろぎんホールディングス本社ビル（広島市中区紙屋町 1 丁目 3－8）
４.導入開始日
2023 年１月使用分から
以 上当社グループでは、ＳＤＧｓへの取組みを強化しており、関連するニュースリリースに「ＳＤＧｓ17 の目標アイコン」を明示しています。
【ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）持続可能な開発目標）】
2015 年 9 月に国連で採択された、経済・社会・環境のあり方についての 2030年までの世界共通目標。
持続可能な開発のための 17 の目標と 169 のターゲットで構成。

本件に関するお問い合わせ先
株式会社ひろぎんホールディングス 経営企画部℡（082）245－5151（代表）参考当社グループのカーボンニュートラルに向けた取組み※【BK】：広島銀行、【HD】：ひろぎんホールディングスでの取組み

2019年
9月

【BK】｢〈ひろぎんグループ〉SDGs宣言｣を制定

2020年
3月

【BK】｢TCFD提言｣賛同を表明※Task

Force on Climate-related Financial Disclosures(気候関連財務情報開示タスクフォース)TCFD提言・・・ TCFDが2017年6月に公表した投資家が企業の気候関連リスク・機会を適切に評価するための開示フレームワーク
8月【BK】｢環境・社会課題の解決に向けた投融資方針｣を制定

10月【HD】ひろぎんホールディングス設立（持株会社体制移行）【HD】｢環境方針｣ 、｢環境・社会課題の解決に向けた投融資方針｣を制定

11月【HD】｢TCFD提言｣賛同を表明

2021年
5月

【HD・BK】ひろぎんホールディングス本社ビルがグランドオープン→環境性能の高い新本社ビルへの主なグループ会社の本社機能等の集約等により、グループ全体でのエネルギー利用効率を向上

7月【BK】環境省｢令和3年度地域におけるESG金融促進事業｣に採択→自動車関連サプライヤーに対するESG要素を考慮した新事業創出支援スキームを検討（～2022年3月）

9月【BK】環境省「TCFD提言に沿った気候リスク・機会のシナリオ分析パイロットプログラ
ム支援事業」に採択→与信ポートフォリオ分析およびエンゲージメントへの活用を目的として、気候変動リスク・機会を分析・把握（～2022年3月）

11月【HD】｢サステナビリティ基本方針｣を制定【HD】｢グループサステナビリティ推進委員会｣ ・｢サステナビリティ統括室｣を新設

12月【HD】中国電力株式会社との連携協定を締結【BK】｢カーボンニュートラル対応支援コンサルティング｣を開始【BK】｢〈ひろぎん〉サステナブルローン｣を創設

2022年
1月

【BK】｢〈ひろぎん〉サステナビリティ経営導入サポートサービス｣を創設

4月【HD】｢経済産業調査部｣を新設【BK】｢サステナビリティ・リンク・デリバティブ｣の取扱いを開始

5月【HD】｢温室効果ガス排出量削減の中長期目標」を設定【HD】｢サステナブルファイナンスの中長期目標」を設定

6月【BK】炭素関連資産の与信エクスポージャーの集中度合いを計測【BK】物理的リスク・移⾏リスクのシナリオ分析結果を定量化【HD】気候変動への取組み状況について、TCFDの枠組みに沿って当社ホームページにて開示

8月【HD】統合報告書を作成・公表（カーボンニュートラルに向けた取組みについて詳細に記載）

10月【BK】環境省「金融機関向けポートフォリオ・カーボン分析パイロットプログラム支援事業」に採択【HD】｢環境・社会課題の解決に向けた投融資方針｣を改正

11月【HD】本社ビルに再生可能エネルギー由来の電力を導入【BK】｢広島銀行十日市支店・ひろぎん証券三次支店の新店舗移転およびカーボンニュートラル実現に向けた「サステナブルビル」の新設について」を公表

2023年
1月

【HD】本社ビルにカーボンニュートラルな都市ガスを導入

本件
第１６６回簿記検定試験 開催要項
塩尻商工会議所
１.主催

２.施行日時日本商工会議所・塩尻商工会議所
２月２５日（日）
２ 級
３ 級

３.会場

午後 １：３０ ～ （試験時間 ９０分）
午前 ９：００ ～ （試験時間 ６０分）

塩尻市市民交流センター えんぱーく４階 会議室４０１ （塩尻市大門一番町１２－２）

４.受験資格制限なし

５.申込期間

１月 9 日（火） ～ １月２９日（月）６.受 験 料
（税込）

２ 級
３ 級

７.申込方法【窓口・郵送】試験申込書に必要事項を受験者本人がご記入の上、受験料を添えて（郵送の場合は現金書留で）塩尻商工会議所（えんぱーく４階４０６）へお申込みください。
（窓口受付は土・日曜日を除き、午前８時３０分 ～ 午後５時）※定員に達し次第、受付終了

４，７２０円
２，８５０円【ネット】
塩尻商工会議所ホームページよりお申込みください。その後選択した決済方法にて受験料をお支払いください。その際、受験料の他に６５０円のネット受付事務手数料がかかります。
※申込期間終了から約１週間後に受験票を送付いたします。試験日の１週間前になっても受験票が届かない場合はご連絡ください。
８.合格発表

３月１１日（月） 午前９時
塩尻商工会議所正面入口付近および塩尻商工会議所ホームページに受験番号で発表します。

９.持 ち 物

①受験票
②筆記用具（HB または B の黒鉛筆・シャープペン、消しゴムのみ）③電卓 または そろばん
印刷機能・メロディー機能・プログラム機能（関数電卓等の多機能、売上・原価計算等の公式の記憶機能 等）・辞書機能付き電卓は禁止（ただし日数・時間・税計算、換・検算【音が出ないものに限る】機能は可）④身分証明書原則として氏名・生年月日・顔写真のいずれも確認できる運転免許証、パスポート、学生証、社員証など。お持ちでない方はご相談ください。

５えんぱーく ４階

会場図○４階会場までは１階正面入口・３階入口（市営駐車場連絡通路からの入口）左手のエレベーターもしくはエレベーター向かいの階段等をご利用ください。

【注意事項】
・会場にお越しの際は、できましたら公共の交通機関をご利用ください。
・お車でお越しの場合はえんぱーく南の市営大門駐車場をご利用ください。
・３階に市営駐車場との連絡通路がございますのでご利用ください。
・駐車券はえんぱーく２階 総合受付にて押印してください。６時間無料となります。
・駐車場に関わるトラブル、遅刻等には対応できかねますのでご了承ください。
令和２年１月１日「ビジネス Net」をご利用のお客さまへ
株式会社 徳島大正銀行「ビジネス Net」不正利用被害に関する補償内容のお知らせ「ビジネス Net」において不正利用被害に遭われた場合の補償内容について下記のとおりお知らせします。
記
１ ．補償内容「ビジネス Net」の契約をいただいている法人のお客さま○対象となるお客※上記ご契約者は自動的に補償対象となり、お申し込みは特に必要ありません。
さま
被害発生日の翌日から 30 日以内に届出いただいた被害に限ります。
契約者あたり年間 1,000 万円① 利用者及び管理者が当行の提供する不正送金対策ソフトをご利用されていない場合② 利用者及び管理者が電子証明書をご利用されていない場合③ 利用者及び管理者の E メールアドレスをご登録されていない場合④ いわゆるフリーメールのアドレスまたは誤ったアドレスを登録されていた○免責事項
場合（右記のいずれか ⑤ 被害調査の協力が得られない場合に該当する場合補 ⑥ 警察に対して、被害事実等の事情説明を行っていただけない場合償対象となりませ ⑦ 被害発生日の翌日から 30 日以内に被害の届出をしていただけなかった場合
ん）⑧ 契約者、または契約者の従業員等（契約者から金銭的利益・その他の利益を得ている者）の故意または重大な過失による被害であった場合⑨ 契約者の従業員等（契約者から金銭的利益・その他の利益を得ている者）が加担した不正による被害であった場合⑩ 直接間接を問わず、指示または脅迫に起因して生じた被害⑪ 天変地異、戦争、暴動等による著しい社会秩序の混乱時に生じた被害○補償対象○補償限度額２．
「ビジネス Net」をご利用の個人事業主のお客さま
個人事業主のお客さまについては、補償対象となる被害について「１．補償内容」に記載の免責事項に該当しない場合、「ビジネス Net」の不正利用被害に対し全額を補償いたします。

３ ．お問い合わせ先【補償内容に関するお問い合わせ】【パソコン等の操作に関するお問い合わせ】お取引店にお問い合わせください
平日（銀行営業日）9:00～15:00

ＥＢセンター
0120-27-3345
平日（銀行営業日）
9:00～17:00
作業分解シート
作業

手づくりおもちゃ「木製マジックハンド」の製作

教

材

寸法図・完成図・完成品

材

料

木板（24×660×5）

２枚

ねじ（Ｍ3・首下 20 ㎜）

７個

スポンジ
工

具

２個

ねじ（ボルト・Ｍ3）

両面テープ

７個

ビニールテープ

金づち、紙やすり、のこぎり、ものさし、鉛筆、作業台、きり
主な手順

急所

理

由

(1)材料確認

・全材料の提示(2)のこぎりで切る線をつける

・側板・２枚に、図１のように ・切る時や組み立てる時の寸法どおりに鉛筆で線をひ・大まかな作業の予測ができる

目安になる

く(3)木板を切る

・線に沿ってまっすぐに切る

・仕上げがよくなる・切り口や角を、紙やすりでなめらかになるように整える(4)組立て・切った木板・６枚に穴をあけ ・実際に完成した形に置いてみる印をつけ、穴をあける

るとわかりやすい・図２を参照しながら、ねじで ・しめすぎると動かなくなる固定する・ねじをペンチでつぶすと、はずれない(5)仕上げ・スポンジを両面テープで固定する・もち手にビニールテープを巻く

(図１)２枚２４２２０２２０２２０６６０（図２）

スポンジ

穴をあける●

持ち手にﾋﾞﾆｰﾙﾃｰﾌﾟを巻く
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株式会社 USEN NETWORKS(USEN-NEXT GROUP)

東京都品川区上大崎三丁目 � 番 � 号 目黒セントラルスクエア〈電気通信事業者登録番号：A-��-�����〉「にっぷく光 powered by USEN 光 ��」は、株式会社 USEN
NETWORKS が提供する「USEN 光 ��」を日本福祉大学 ���%出資会社である株式会社エヌ・エフ・ユーが販売するものです。

〈お申し込み・お問い合わせはこちら〉

QR コードを読み取り、申込者情報を送信して下さい。
後日( 株 )USEN NETWORKS の担当よりご連絡いたします。

https://forms.gle/Mk��qgkJJNMMukrG�

U��_NFD_������/ N����-����-����

にっぷく
特典内容
プラン名（プロバイダセット）にっぷく光 Powered by USEN 光 ��ファミリータイプ（戸建て）マンションタイプ（集合住宅）
ファミリータイプ（戸建て）最大通信速度※�

フレッツ光

月額利用料（税込）

通常価格 +
プロバイダ ※��,��� 円

�G bps�,��� 円��G bps�,��� 円にっぷく�,��� 円�,��� 円�,��� 円※� 通信速度は技術規格上の最大値を表しています 。お客さま建物内での実使用速度を示すものではありません 。
※� 時間指定、夜間・深夜工事、土休日での工事の場合は別途費用が発生致します。

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よくあるご質問「にっぷく光」について料金についてプロバイダーは別途申し込みが必要ですか？

月額利用料はいつから発生しますか？

必要ありません。
（ 株）USEN NETWORKSが提供する��NETがセットで含まれています。

申し込みから利用開始までどのくらいかかりますか？

ご利用される建物により異なりますが、概ね�ヶ月前後でご利用開始が可能です。なお、工事にはお客様に立会をお願いしていますので、あらかじめご了承下さい。

お申し込みはWEBからカンタン

本サービス利用開始月は光回線の工事が完了した日から日割り計算で利用料が発生し、算で利用料が発生し、工事完了月の翌月に初回のご請求内容をお支払頂きます。

土曜、日曜日や休日でも工事は可能ですか？

可能です。ただし、所定の割増料金が別途必要になります。詳細はお問合せください。

こちらからQR
作業分解シート
作業

仕切りつき本たての製作

教

材

寸法図・完成図・完成品

材

料

側板（170×620×13）

1枚

底板

背板（ 55×750×12）

1枚

仕切り用板（55×400×12） １枚

釘
工具

２０本（55×700×12）

１枚

木工用ボンド

金づち、サンドペーパー、のこぎり、ものさし、鉛筆、作業台、くぎぬき

主な手順

急

所

理

由

(1)材料確認

・全材料の提示(2)のこぎりで切る線をつける

・側板①②に、図１のように寸 ・切る時や組み立てる時の法どおりに鉛筆で線をひく(3)木板を切る

・大まかな作業の予測ができる

目安になる

・線に沿ってまっすぐに切る
・切り口や角を、紙やすりでな ・仕上げがよくなるめらかになるように整える(4)組み立てる・接着剤でつきやすくなる

・側板と底板にボンドをつけて ・ボンドをつけると、作業しや釘で固定する・仕切り用板の幅に合わせる

すく、丈夫になる
・可動する仕切り用板が、動きやすくなる・背板を仕切り用板の幅に合わせて、釘で固定する(5)仕上げ・サンドペーパーで、表面や切 ・仕上がりが美しくなる
り口をなめらかにする

（図１）
①側 板

７０７０７０１７０２１０２１０２００６２０②底板
５５３５０３５０
７００③背板５５３７５３７５
７５０④ 仕切り用
背板・底板

５５２００２００４００

組み立て図③①②④
平成２８年７月１日（金）老球の細道２４７
ＮＢＡと会津総体のアップセット
会津バスケットボール協会

室井冨仁

今シーズンＮＢＡのレギュラーシーズン勝率記録を塗り替えたゴールデンステイト・ウ
オーリアーズがプレイオフ決勝でレブロン・ジェームス引き入るクリーブランド・キャバリヤーズによもやのアップセット（番狂わせ）を許し、ＮＢＡ２連覇を逃してしまった。
絶対的な強さを誇ったウオーリアーズだったが、アウトサイドシュートが決まらなくなったら、打たせられなくなったらということが杞憂でなくて現実になってしまった。
レベルには雲泥の差があるが、会津総体の場でもアップセットが繰り広げられた。ミニバスの場では坂下ミニバスの少数精鋭チームが喜多方のビックマン上級性多数チームを負かしてしまった。勝因はチームオフェンスによるアウトサイドシュートの正確さと大きな選手を多数で守るチームデイフェンスの徹底だったと思う。アウトサイドシュートの確率は驚異的なものだった。一人で勝手に打ったのがたまたま入ったのではなく、チームパターンの中で作ったシュートで入っているのが凄かった。このようなシュートがミニバスでも決まるようになるとマンツーマンで激しく守らないと防げなくなるので、規制しなくともマンツーマンデイフェンスが必要になってくるだろう。また、デイフェンスにおいても低学年のちびっこが多いので、インサイドを多くの人数でヘルプすることがチームデイフェンスとして機能しており、相手のビックマンは得点のみならずリバウンドもままならない状態であった。
高校男子の試合においては、田島高校が前の高体連予選では県大会出場を逃がしながらも今回見事準優勝という結果を出してくれた。県高体連後、３年生が残る残らないのチーム事情があるかもしれないが、それもチームの実力ととらえれば田島のアップセットは今大会のトピックである。ビックマンは１人もいないが、デイフェンスフットワークの速さ、ヘルプの寄りの速さ、そしてボールに対する執着心はすばらしかった。
今回数多くのゲームを見て改めて感じるのはデイフェンスの重要性である。バスケット
ボールの面白さはオフェンスにあるが、勝負にかかわるのはデイフェンスである。オフェ
ンスで得点を取るのと同じようにデイフェンスで得点を抑えるのは同じ価値がある。シュートには波がある。オフェンスが機能しなくてもデイフェンスを頑張っているうちはまだ勝利は逃げて行かない。強いチーム、アップセットを起こすチームは例外なくデイフェンスがすばらしい。デイフェンスのがんばりがシュートにまで影響を与え、神がかり的にシュートの入る場面を作る。そこで一気に流れを引き寄せゲームを支配する。
アップセットのゲームは通常接戦となる。接戦をものにする、しないはコーチの腕にかかっている。４クオーターの残り１分、１、２、３点差を争う攻防の中でコーチはどのような指示を与えるかが勝負のカギを握る。少なくとも４つの場面について日頃の練習から準備しておかなければならない。僅差リードで逃げ切るときのオフェンスとデイフェンスの方法、僅差ビハインドで追い上げるときのオフェンスとデイフェンスの方法。
どんなレベルでもアップセットを起こしたチームの選手、コーチの表情は素晴らしい。
努力を続けるとバスケットボールの神様がこのような瞬間をプレゼントしてくれる。だからバスケットボールを一生やめられない。強い者が勝つのではなく勝った者が強い。

-1-
第92回 電気用品調査委員会
平成27年3月17日
資料 №8-2

1/8

別添

第 91 回電気用品調査委員会
からの要望書平成 26 年 12 月 15 日
電気用品調査委員会

2/8

プリント基板の難燃化の解釈改正要望
電気用品調査委員会
プリント基板の難燃化については、既に解釈別表第八に採用されておりますが、以下の 2 点について横展開が必要とされました。
① フレキシブル印刷配線板への適用② 配線器具（別表第四）、変圧器・安定器（別表第六）、電動機（別表第七）への展開
上記については、技術基準の性能規定化以前の第 85 回電気用品調査委員会で審議を行い、その後に省令の改正要望をいたしましたが、省令に採用される前に技術基準が性能規定化されたことにより、省令の改正ではなく、解釈の改正提案とする必要があり、要望内容を現在の技術基準体系に合わせて見直しを行い解釈改正案として再提出いたします。
解釈改正案を、添付-1 に示しますので、解釈改正についてご高配を賜りますようお願い申し上げます。
本解釈改正案では、以下の見直し及び廃止された JIS を新しい JIS に置き換えるなどの修正も検討いたしました。
１． 技術基準体系の変更による見直し
以前の提案の体型と今回の提案の体型の違いは以下のとおりです。試験方法を解釈とし、定義等を解説としております。

13/8

① 以前の提案

省令本文（概略）

解釈（概略）【印刷回路用積層板及びフ【試験方法】

レキシブル印刷配線版は難【定義等】燃性を有すること。
】【試験方法】
を移行
②

今回の提案

解釈（概略）

解説（概略）【印刷回路用積層板及びフ【定義，説明等】

レキシブル印刷配線版は難燃性を有すること。
】【試験方法】

２．

既存解釈の見直し

１．の提案見直しにあわせて、別表第八の印刷回路用積層板の難燃性については、既に①の省令概要が解釈として、解釈概要が解説として採用されていますが、今回の提案において、②の体型で改正提案を行います。
また、別表第八の現行解釈及び以前に提案した解釈の試験方法においては、ブラウン管のプリント基板に対する試験方法を二者択一としておりましたが、今回は、国際規格にあわせた試験方法に統一しております。これにより、個別の事項でプリント基板の難燃化試験を別途規定していた、テレビジョン受信機及び電子応用遊戯器具の規定は不要となり、共通の事項で他の製品と同様に共通の事項で試験がカバーできるようにいたしました。

24/8

以前の提案及びブラウン管の試験方法

ブラウン管の試験方法

現行解釈
選択可

ブラウン管以外の試験方法

国際規格に準じた試験方法

ブラウン管の試験方法

ブラウン管の試験方法

ブラウン管以外の試験方法

国際規格に準じた試験方法

今回の提案

３．

引用 JIS の見直し

以前の提案では、400 V 以下の電圧に対して JIS C 6471「フレキシブルプリント配線板同張積層板試験方法」を引用しましたが、この JIS が既に廃止されていることから、同等の試験内容である JIS C 60695-11-10 の試験方法に置き換えました。
以上

35/8

6/8

7/8

別添

電気用品の技術上の基準を定める省令の解釈
別表第十二への採用の要望書
下記 JIS を整合規格として電気用品の技術上の基準を定める省令の解釈別表第十二に採用することを要望いたします。

記
１．別表第十二への採用を要望する JIS の概要−情報技術機器−【JIS C 6950-1(2012)追補１：2014】
２．別表第十二への採用を要望する JIS の概要−変 圧 器 ， 電 源 装 置 ， リ ア ク ト ル 及 び こ れ に 類 す る 装 置 の 安 全 性−【JIS C 61558-2-3:2014】
３．別表第十二への採用を要望する JIS の概要−変 圧 器 ， 電 源 装 置 ， リ ア ク ト ル 及 び こ れ に 類 す る 装 置 の 安 全 性−【JIS C 61558-2-5:2014】
４．別表第十二への採用を要望する JIS の概要−変 圧 器 ， 電 源 装 置 ， リ ア ク ト ル 及 び こ れ に 類 す る 装 置 の 安 全 性−【JIS C 61558-2-8:2014】
以平成 26 年 12 月 15 日
電気用品調査委員会

8/8上
ProQuest データベースに学認からログインする手順
OPAC の「Web・DB クイックアクセス」または「データベース一覧」から、ProQuest に接続
https://opac.dwc.doshisha.ac.jp/
１．画面上部の[図書館経由でログインし、追加の機能にアクセスしてください。]をクリック

２．施設を探す
表示されたメニューのうち、[機関ローカルログイン]をクリック

３．ログインするため所属教育機関を検索「doshisha」等キーワードを入力して検索、リストから[Doshisha Women’s College of LiberalArts]を選択）

３．本学のユーザ ID とパスワードを入力し、サインイン多要素認証(MFA)※が併用となりますので、承認してください。

※情報教育環境ガイドブック ViVIT 参照

４．ログイン成功

利用終了時はタブを閉じてください。
平成２８年度 神奈川県周産期医療従事看護職員資質向上研修事業
公益社団法人神奈川県助産師会 保健指導部会主催研修会

日時：平成 29 年 2 月 4 日（土）10：00～15：00
会 場：とわ助産院
参加者：40 名（会員 31 名 一般 9 名）
①プレゼンテーション編②プロデュース編

10:00～12:00

13:00～15:00

講師：大島

講師：工藤倫子氏

武氏（東京工芸大学教授）(キャリアカウンセラー)

主催者から人に何かを伝えるときには、まずは自分自身を整え、相手を思いやり、相手が必要とするものをプレゼントする気持ちが大切で、そこに人の心理的傾向や内容の整理・順番などのスキルが加味されると、より届きやすくなることが解りました。
時間が足りないくらいの内容と面白さで、会場は熱気が溢れておりました。

”もっとお話を聴きたい”

参加者から・充実した内容であり、時間の経つのがあっという間であった・明日からの仕事に即実践できる内容でした。
・自分の学級運営の振り返りが出来る良い機会となりました
・話の組み立て方がとてもよくわかりました

次回のお知らせ平成 29 年 7 月 1 日（土） 「水野先生に聞きたい！ 母乳の基本と Q&A」
講師：水野克己氏（昭和大学江東豊洲病院 小児内科教授）
申込及び振込期間：５月２１日～６月２４日 （事前振込です）という皆様の
2020 年 8 月 7 日
株式会社ユニマットキャラバン

緊急事態宣言全面解除に伴う店舗の営業について平素は格別なるご高配を賜り厚くお礼申しあげます。
また、新型コロナウイルス感染症の被害に遭われた皆様に、謹んでお見舞い申し上げますとともに、一日も早いご快復を心よりお祈り申し上げます。
2020 年 5 月 25 日（月）に「緊急事態宣言」の全面解除となりましたが、 店舗状況に応じ、引き続き弊社直営店舗では一部店舗にて短縮営業を行います。
従業員一同衛生面での対策をより一層強化し、感染拡大防止に努めて参ります。 お客様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承下さいますようお願い申し上げます。

【対象地域】
東京都、神奈川件、埼玉県、千葉県、大阪府、北海道【主な対応】※2020 年 8 月 7 日時点
ブランド

対応詳細

キャラバンコーヒー

一部店舗にて短縮営業

可否茶館

一部店舗にて短縮営業

ベルグの 4 月

通常営業

IL PINOLO

一部店舗にて短縮営業

BAL PINOLO

短縮営業

TRATTORIA PINOLO

短縮営業Chelsea Market

短縮営業

酒舗 らくだ

短縮営業

347CAFE&LOUNGE

短縮営業

PIZZERIA347

短縮営業

青山牛彩

短縮営業

琉宮苑

短縮営業

てんぷら天翔

短縮営業

青山外苑

短縮営業

※営業時間については店舗ごとに異なります。
詳細に関しまして下記の各ブランドサイトよりご確認下さい。
※状況に応じて上記内容が急遽変更となる場合がございます。

ブランド

ブランドサイトキャラバンコーヒーhttps://www.caravan-coffee.jp/corporate.html

可否茶館

https://www.kahisakan.jp

ベルグの 4 月

https://www.bergue.jp

IL PINOLO

https://www.il-pinolo.com

BAL PINOLO

https://www.bal-pinolo.com

TRATTORIA PINOLO

https://www.trattoria-pinolo.com

Chelsea Market

https://www.chelsea-market.com

酒舗 らくだhttps://www.raku-da.com

347CAFE&LOUNGE

https://www.347cafe.com

PIZZERIA347

https://www.pizzeria347.com

青山牛彩

https://www.gyusai.com

琉宮苑

https://www.ryuguen.com

てんぷら天翔https://www.tempura-tensho.jp

青山外苑

https://www.aoyama-gaien.com
以上
本件に関するお問い合わせ窓口

株式会社ユニマットキャラバン

０３－６４４７－５０６１（代表）（午前９時~午後６時まで対応）
2024 年 9 月 2 日【賞味期限切れ商品の販売に関するお詫びとお知らせ】

銀座・新潟情報館 THE NIIGATA の 1・2F ショップにおいて販売した商品の一部に、賞味期限切れ商品が含まれていることが判明いたしました。
お買い求めいただきましたお客様には、多大なるご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。
◎該当商品
栃尾挟み揚げ（めんたいチーズ）

販売価格

925 円（税込）※賞味期限が８月 28 日の商品を販売いたしました。
○該当する可能性のある商品 ※調査中
栃尾挟み揚げ（ネギみそ）、同左（キムチ味噌）、同左（和風チーズ）
つきましては、該当商品をご購入されたお客様には代金を返金させていただきますので、誠に恐縮ではございますが、「お買い上げレシート」及び「商品」（もしくは「賞味期限が印字されている商品パッケージ」）を当店にお持ちいただくか、下記のお問い合わせ先までお電話をいただきますようお願い申し上げます。
今回の件を重く受け止め、改めて店内全商品の賞味期限を総点検し、今後このようなことがないよう再発防止と商品管理を徹底してまいります。
ご理解を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

【連絡先】
THE NIIGATA（SHOP1・2F） 03‐6280‐6551（営業時間 10：30～19：30）
平成１７年７月２５日
住友大阪セメント株式会社
当社グループの石綿（アスベスト）健康被害に関する調査進捗報告（7 月 22 日現在）
本件につきましては、7 月 7 日にその時点までの調査結果をお知らせ致しましたが、その後、以下の進展がありましたのでご報告致します。
■関係会社ダイスレ工業㈱工場跡地（兵庫県加古川市）ならびに中空押出成形板（商品名：ベルダ）の製造工場跡地（滋賀県米原市）については、それぞれ県の関係者による現地調査がありました。
＊旧ダイスレ工業㈱：7 月 8 日、ベルダ：7 月 13 日■両工場とも既に生産設備は解体・撤去しておりますが、操業当時の作業工程や各種資料の保管状況等を示す資料の提示を行っております。
■また、その後の調査により、工場閉鎖時点の従業員名簿の一部が見つかったことから、その名簿ならびにＯＢの方から寄せられる情報を頼りに、各人の所在の確認を急いでいるところであります。
新聞やテレビニュースで石綿問題を知り、元従業員の方数名から当社へ直接お問い合わせも頂いております。
■当社として、何らかの形で連絡のついた方々に対してはご家族を含め、当社の負担にて最寄りの病院で健康診断を受けていただくよう、お勧めしております。
■今後とも、元従業員の方々の所在確認を急ぐとともに、お問い合わせに対しては誠意をもって対応して参る所存です。
なお、当社グループでは元従業員に関する情報を広く求めております。お心当たりのある方は下記連絡先までご一報をお願い致します。
《連 絡 先》

住友大阪セメント株式会社
ＴＥＬ

総務部広報グループ
０３−５２１１−４５０５

1／2（住友大阪セメント株式会社）

【ご参考】当社グループにおける石綿製品の製造事業所について事業所製造品目

生産中止時期等

仙台スレート工業所（宮城県仙台市）

スレート

昭和 50 年(1975 年 )7 月 工場閉鎖

王子スレート工業所（東京都北区）

スレート

昭和 46 年(1971 年 )1 月 工場閉鎖

多摩川スレート工業所（東京都大田区）

スレート

昭和 35 年(1960 年 )以前に工場閉鎖

名古屋スレート工業所（愛知県名古屋市）

スレート

昭和 50 年(1975 年 )事業売却

大阪スレート工業所（大阪府大阪市）

スレート

昭和 46 年(1971 年 )9 月 工場閉鎖

佃スレート工業所（大阪府大阪市）

スレート

昭和 35 年(1960 年 )以前に工場閉鎖

小倉工場スレート課（福岡県北九州市小倉南区）

スレート

昭和 57 年(1982 年 )工場閉鎖

蕨スレート工場（埼玉県蕨市）

( ＊)

スレート

昭和 58 年(1983 年 )1 月 生産中止

岡山スレート工場（岡山県岡山市）( ＊)昭和 51 年(1976 年 )工場閉鎖

昭和 58 年(1983 年 )3 月 会社解散
昭和 58 年(1983 年 )1 月 生産中止

スレート

昭和 58 年(1983 年 )3 月 会社解散

伊吹工場
（滋賀県米原市）

ベルダ(中空押出成形板)

平成 12 年(2000 年 )10 月 生産中止

ダイスレ工業㈱（兵庫県加古川市）

スレート

平成 12 年(2000 年 )12 月 工場閉鎖
平成 13 年(2001 年 )3 月 会社解散

( ＊) の２工場は昭和 50 年(1975 年) にスミセスレート建材㈱として分社

以2／2

上（住友大阪セメント株式会社）
研修カリキュラム

7 16

9:00 〜 12:00

河合正嗣
講師：河合正嗣〜成功する起業家が必ず行う「自分棚卸」とは〜
講師：竹田光宏氏

・先輩創業者に聞く！起業体験談「自分を知り、・起業体験者から学ぶ経営に必要な財務知識売るものを磨く」 14:45 〜 16:00

講師：河合正嗣

氏（中小企業診断士）

K-MAX コンサルティング氏

成功する創業への第一歩「ビジネスを成功させる要件を理解する」

13:00 〜 14:30

スペシャル講師陣の紹介

氏

代表

1961 年静岡県生まれ。1983 年早稲田大学社会科学部を卒業後、株式会社ポッカコーポレーション（現ポッカサッポロフード＆ビバレッジ）に入社。営業、営業企画、マーケティングなどを手がける。
1997 年同社を退社し、1999 年より有限会社トライアルプロモー
ション、2016 年より K-MAX コンサルティング設立。主に新商品開発や企画立案、提案営業を得意とし、輸送機 器メーカー、おもちゃメーカー、食品メーカー、ゼネコン、ＩＴ企業、寿司チェーン、食品卸売業、結婚式場チェーン、物流会社、業務機器メーカーなど多くの 会社で実績を上げている。

売れる商品を作り、そして届ける「相手に伝わるマーケティング」〜売れる商品かどうか見極める！商品企画のプロが教える 10 箇条〜
ワークショップファシリテーター：高島

7 23「あなたのビジネスのファンを創る」

9:00 〜 12:00

稔 氏（中小企業診断士）

講師：折原浩

「戦略を立て、行動する元を考える」

氏

氏（経営コンサルタント）
代表取締役

埼玉県生まれ。平成 14 年に株式会社ディセンターを設立し、代表取締役就任。主に中小企業を中心に、様々な業種へコンサルティングサービスを展開している。自ら、製造業など合計 4 社の経営〜成功する起業家が心がけている教訓〜

をし、現場での実践経営経験をコンサルティングに反映させてい講師：河合正嗣

氏

成功する創業者は夢を具体的に語る「実現可能なビジネスプランの作り方」

る。経営者経験に基づく「経営者感覚」を大切にしつつ、経営学など理論に基づいた、わかりやすく、中小企業でも今すぐ使える「実践指導」を信条としている。

〜みるみる応援してくれる人が増える会社は「ビジョン」をこう語る〜

ワークショップファシリテーター：高島

7 30浩㈱ディセンター

・成功する起業家１０ヵ条

13:00 〜 16:00

折原稔 氏（中小企業診断士）

9:00 〜 9:30

日本政策金融公庫浦和支店国民生活事業より説明を行います
講師：河合正嗣

氏

・「成功するビジネスプランを作成しよう！」〜売れる仕組み作りと商品開発や販売戦略の立て方〜

・グループワーク

氏（税理士・経営修士 (MBA)）1973 年生卒

竹田光宏税理士事務所

創業に役立つ公的融資とは？

9:45 〜 16:00

竹田光宏

・参加者によるプレゼンテーション

ワークショップファシリテーター：高島

京都府出身 中央大学法学部

慶応義塾大学大学院経営管理研究科 ( ビジネススクール ) 修了
香川公認会計士事務所、宮内会計事務所( 福祉会計サービスセンター ) での勤務を経て、
平成 24 年に竹田光宏税理士事務所を開業。

香川公認会計事務所では個人事業から一部上場企業まで幅広い税務・会計業務に携わる。宮内会計事務所では社会福祉法人を中心に 20 以上の法人に関与し、約 80 施設の税務会計業務に携わる。

稔 氏（中小企業診断士）

おせっかいすぎる創業塾 受講申込書

申込書に必要事項を記入の上、郵送･FAX または E-mail のいずれかの方法でお申込み下さい。

※本申込書にご記入いただきました個人情報は和光市商工会からの連絡・名簿作成・追跡調査・情報提供等に利用をさせて頂きます。

創業について①具体的計画をお持ちですか？（ 有・無 ）※有の場合は②、③へ記入ください。
②計画中の業種は何ですか？（）③開業のご予定は？（平成年月頃 ・ 未定 ・ 開業済 [ 平成年月開業 ]）お問合せ先・申込先
ほ っとステーション WAKO

〒351-0114 埼玉県和光市本町 31-2-109
WEB:http://wako-sci.or.jp
E-mail：info@wako-sci.or.jp

主催：和光市・和光市商工会

後援：創業・ベンチャー支援センター埼玉

和光市商工会 TEL:048-464-3552 FAX:048-464-3554 協力：㈱日本政策金融公庫浦和支店国民生活事業
指示日；

外来 ・ 入院
ＮＯ7010-1 レジメン名

病棟 患者番号 氏名

年月

Cmab-FP (初回用) 【裏面あり】
癌種

ステージ

ＰＳ

クール数

年齢

身長

体重

体表面積

指示医師名

～歳

ｃｍｋｇ

ＧＦＲ（血清ｸﾚｱﾁﾆﾝ値）

ml/min㎡（ｍｇ/ｄｌ）【適応がん種】 頭頸部がん
１・ セツキシマブ
400 ｍｇ/㎡
２・ ﾌﾙｵﾛｳﾗｼﾙ

ＣＴＸ/５ＦＵ/ＣＤＤＰ CCr補正 ＧＯＴ補正 T-Bil補正 【病状】
1 全て説明している
ＤＡＹ１
2 病名は説明しているが、詳しい病ｍｇ/㎡
ＤＡＹ８.１５250状については説明していない
60～30禁 180～ＮＤ 3.1～禁5.1 3 未告知である
1000 ｍｇ/㎡ ＤＡＹ１～４

３・ シスプラチン

100 ｍｇ/㎡ ＤＡＹ１

【治療】

30～WBC基準
T-Bil-★ＴＳＥ（伝達性海綿状脳症）説明必要
２1日（3週）１クール
ＮＯ

薬品１規格① レスタミンコーワ５錠

本数

禁5.1
HGB基準 PLT基準
ＧＯＴ/ＧＰＴ/ＡＬＰＳｃｒ-薬品２（規格本数））ｍｇ 100ｍｇ

抗癌剤による治療・予防と説明

2

抗癌剤とは言わず治療薬と説明

3

抗癌剤とは言わず予防薬と説明

4薬に関しては説明していない
平成21年8月12日 登録時間・投与法内服 （前投与 オーダー不要）② アービタックス（1内服本 ▲生食２５０ｍL

250ｍｇ／ｍ2

①内服後～
裏面参照

③ アプレピタント125mg内服（day２～３は80ｍｇを午前中に内服）

アービタックス終了後④ パロノセトロンバック③内服後～全開で1デキサメタゾン ６.６ｍｇ

本

1.5 本

⑤ アスパラギン酸カリウム

2

本 デノサリン５００ｍＬ

硫酸マグネシウム

1

本

1

本

⑥ マンニトール

３００ｍＬ⑦ シスプラチン（）ｍｇ

50ｍｇ

本10ｍｇ

本

デノサリン終了後～
３０分で点滴【生食２５０ｍＬ】⑧ ヴィーンF５００ｍＬ

1本⑨ ヴィーンF５００ｍＬ

1本⑩ デノサリン５００ｍＬ

1本⑪ デキサメタゾン ６.６ｍｇ

1本 生食５０ｍＬ

1000ｍｇ⑬ 生食５０ｍL

本 ５％ブドウ糖５００ｍＬ

1

マンニトール終了後～１時間で点滴シスプラチン終了後～１時間で点滴ヴィーンF終了後～１時間で点滴ヴィーンF終了後～１時間で点滴全開で点滴本）ｍｇ 250ｍｇ⑫ ﾌﾙｵﾛｳﾗｼﾙ 持続（１時間で点滴24時間持続点滴輸液ポンプ使用！！
治療薬終了後～全開で点滴本

２０２２０１改訂

指示医
月日

受け 監査 払い 払監 調製

指示①～～ ⑩⑪⑫⑬ ＤＡＹ１①②③ああ⑪⑫⑬ ＤＡＹ２①②③ああ⑪⑫⑬ ＤＡＹ３①②③ああ⑪⑫⑬ ＤＡＹ４①②③ああ⑪⑫⑬ ＤＡＹ８①②③ああ⑪⑫⑬ ＤＡＹ１５

次クール予定日【】調監 前確 実施日

指示日；

外来 ・ 入院
アービタックス【Ｄａｙ1】投与時の点滴速度
０～３０分・・・・・・・・・・・・・・４０ｍＬ/時間
３０～１時間３０分・・・・・・・１００ｍＬ/時間
１時間３０分～終了時・・・・２００ｍＬ/時間
アービタックス【Ｄay8】投与時の点滴速度
０～６０分・・・・・・・・・・・・・１００ｍＬ/時間
６０分～終了時・・・・・・・・・２００ｍＬ/時間
アービタックス【Ｄａｙ15】投与時は総量を１時間で点滴【看護師注意点】□ アービタックス投与開始～終了後１時間程度はバイタルチェック行う□ インヒュージョン・リアクション発症時は一旦投与中止し、速やかに主治医へ報告する□ アービタックスは強く振らない

次クール予定日【】年月日
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市民活動・NPO支援やまちづくり
地域自治組織支援、その本質とは？

下記の二次元バーコードよりお申込ください

これからの中間支援を考える
シンポジウム7/9 火 14:00-17:00
あすてっぷKOBE＋オンライン

趣旨

プログラム

市民活動支援、地域支援、まちづくり、課題解決のためのネットワーク形成等々、多義的な使われ方をしている「中間支援組織」という概念について、「中間支援機能に関する研究会」がまとめた『地域コミュニティ支援が拓く協働型社会』及び各地の事例をもとに、その中心的な概念は何かを考察します。
特に一見違う対象、違う手法・専門性と見られがちな市民活動支援と地域支援においても本質的には共通の基盤があると考えられ、両者の架橋を試み、その支援力・支援機能にはどういう方策がありどういう条件を整えればよいのかの展望について議論します。

会場※オンライン参加を希望の方はメールでURLをお送りします

あすてっぷKOBE（神戸市男女共同参画センター）
セミナー室1・2
兵庫県神戸市中央区橘通３丁目４−３01

高崎経済大学地域政策学部教授

02櫻井常矢パネルディスカッション①「多様な事例から考える中間支援の役割」◎パネリスト石田篤史（（公財）みんなでつくる財団おかやま 初代代表理事）
柏木登起（（一財）明石コミュニティ創造協会 常務理事）
三木俊和（LLPまちとしごと総合研究所 共同代表）◎コーディネーター
佐伯亮太（合同会社Roof 共同代表）

03

パネルディスカッション②「中間支援機能から考える
これからの時代の自治とは」◎パネリスト
江見秀樹（兵庫県佐用町 副町長）
小野寺浩樹（いちのせき市民活動センター センター長）
戸田幸典（（特活）丹波ひとまち支援機構 代表理事）◎コーディネーター
実吉威（（公財）ひょうごコミュニティ財団 代表理事）

お問合せ：公益財団法人ひょうごコミュニティ財団

主「中間支援機能に関する研究会」
からの問題提起078-380-3400

催：中間支援機能に関する研究会 （事務局：一般社団法人東北圏地域づくりコンソーシアム）「これからの中間支援を考えるシンポジウム」実行委員会
実行委員会 （ 公 財 ） ひ ょ う ご コ ミ ュ ニ テ ィ 財 団 ／ （ 一 財 ） 明 石 コ ミ ュ ニ テ ィ 創 造 協 会
構成団体 （ 特 活 ） 丹 波 ひ と ま ち 支 援 機 構／（特活）シミンズシーズ（特活）市民活動センター神戸助

成：公益財団法人トヨタ財団 2022 年度イニシアティブプログラム助成事業
[女性活躍推進法]
ＮＤＳインフォス株式会社

一般事業主行動計画

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第８条に基づき、次のとおり一般事業主計画を策定する。

１．計画期間
令和４年 ４月 １日 ～ 令和９年 ３月３１日 （５年）
２．目標と取組内容・実施時期

目標１：採用者に占める女性比率を平均３０％以上とする
2022 年 4 月～ 女性応募者の事前面談を女性社員にて対応するなど、選考段階における不安等の払拭を図ります
2022 年 7 月～ ＨＰや就活サイト等での社内女性社員の活躍状況を掲載し、定期的な情報の更新を行います
2023 年 1 月～ 女子学生を対象とした 1day 仕事体験会を開催します

目標２：女性労働者比率を１６％以上とする
2022 年 4 月～ 女性社員を対象としたアンケートの実施による実態調査を行います
2022 年 7 月～ 女性キャリア支援窓口の開設により悩みのフォローや働き方支援を実施します
2022 年 9 月～ トップと女性社員との意見交換会を開催します
（第三種郵便物認可）

畜産日報 （禁無断複製転載）

2022 年 11 月 21 日

○ ＪＣＨＡが「生ハムの日」イベント、エキスパート資格者 12 人に認定書授与
長期熟成ハム（以下、生ハム）の正しい知識や取扱方法の普及、それに関連する食文化の啓もう活動を行っている日本生ハム協会（ＪＣＨＡ、渡邉直人代表理事）は 11 日、東京都内で「生ハムの日」イベントを開いた。11 月 11 日は「生ハムの日」。
この記念日を祝うイベントで、８回目を迎える。
駐日スペイン大使館のフィデル・センダゴルタ・ゴメス・デル・カンピージョ大使夫妻をはじめ、生ハムのインポーターや流通業者、外食事業者、一般消費者ら会員・関係者が多数参加した。
ＪＣＨＡは、日本市場に多く出回る“生ハム”（ラックスハム）とは違った、南欧の食文化の中核である長期熟成ハムの認知を広げ、消費拡大を図る目的で 2015 年 10 月に発足した一般社団法人。イベント当日は、日本初かつ世界初の「生ハムの食文化の資格制度」の最終資格である「ＪＣＨＡ エキスパート資格試験合格者」について、ことし新たに資格を取得した 12 人に対して、服部津貴子最高顧問（服部栄養料理研究会会長）から認定証と資格バッジの授与式が行われた。同
エキスパート資格は、将来創設予定の世界生ハム資格制度の受験を可能にするためにＪＣＨＡが創設したもの。資格者は生ハムの製法の違いを説明できる知識とカッティングの専門的技術を有している。
会場には、スペイン・ギフエロ産のイベリコハム・ベジョータ（熟成期間 42 カ月以
上：提供会社フレンチＦ＆Ｂジャパン）、スペインのハモンセラーノ・グランレセルバ（18 カ月以上：同）、スペイン・ハブーゴ産のイベリコハム・ベジ
ョータ（48 カ月以上：アトム㈱）、フランス・サヴォア産のジャンボン（９カ月以上：マツヤ㈱）、国産黒豚の長期熟成ハム(24 カ月以上：育風堂精肉店)の５種類の生ハムが用意され、エキスパー
ト資格者がカッティング技術を披露した（＝写８

真、最後の中央部をカットする『レマテ』のカッティング）。
開会にあたって渡邉直人代表理事は、８回目のイベント開催に至ったことに感謝の言葉を述べた
うえで、「生ハムの原料である豚は、人類が約１万年かけてイノシシから食べるために作り上げた動物。つまり、人類がいつでも良質な動物性たんぱく質と脂質を取ることができるのは、豚を改良したため。その豚肉製品のなかでも最も付加価値を高めたものが生ハム（長期熟成ハム）だ。生ハムを熟成させるうえで、短いもので１年、長いもので４～５年かかる。
しかも作り方のレシピは 2,200 年前から存在する」と生ハムの特長を強調した。そのうえで「イタリア産プロシュートがＡＳＦで輸入が停止された関係で、１月から９月までの累計のイタリ
アからの輸入量は前年よりも 800ｔ減少している。しかし、フランス産が 130ｔ増加し、スペイン産に至っては 400ｔ以上増加、米国からは 310ｔも輸入されるようになっている。トータルでみると前年よりも 100ｔ以上多く輸入されている。しかし、日本で生ハムを語ることができる人は少ない。そのため、エキスパート資格者の存在が重要になる」とアピールした。
来賓を代表してフィデル大使は、「スペイン産の豚肉加工品には品質のこだわりがあり、いくつかの町・地域は伝統と品質を誇る生ハムの特産地として有名で、それぞれ原産地呼称制度の認定を受けている。同制度の認証を持つハモン
セラーノとしては、『グラナーダ』『テルエル』で、ハモンイベリコでは『ギフエロ』『ハブーゴ』『エストレマドゥーラ』『ロスペドロチェス』が挙げられる。スペイン産の豚肉加工品は日本市場で拡大傾向にあり、まだまだ（参加された事業者の皆さんの）売上げと事業拡大の余地がある。昨年のスペインから日本への豚肉加工品の輸出額は前年比 13％増加しており、1,000 万ユーロに達している。スペインはイタリアに次いで日本への食肉加工品の供給国として２位の国となっている。そのシェアをさらに拡大させ、スペイン産の品質に見合うよう、１位になることを期待している」と述べた。
Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ2016年6月20日 NO.16036

報道関係者各位
コクヨ株式会社
株式会社コクヨ工業滋賀

6月23日（木）「ノートブック〈ReEDEN PREMIUM〉」を発売～日本の伝統紋様を全面に施した、上質な表紙のノート～
コクヨグループの株式会社コクヨ工業滋賀（本社：滋賀県愛知郡愛荘町／社長：前田 賢一）は、R e E D E N （リエデン）シリーズに「ノートブック〈ReEDEN PREMIUM（リエデンプレミアム）〉」（2種類）を追加し、6月23日（木）から発売します。
〈ReEDEN PREMIUM〉は、これまでのReEDENシリーズと比べて、「日常を少し上質に演出する、ワンランク上の 付 加 価 値 」 を テ ー マ と し た シ リ ー ズ で す 。 第 一 弾 と し て 、 こ の た び 発 売 す る 、 「 ノ ー ト ブ ッ ク <ReEDENPREMIUM>」の2種類は、黒と白のそれぞれの表紙に、浮き出し効果を表現できる特殊な印刷技法を用いて日本の伝統紋様を全面に施した、スタイリッシュなノートとなっています。中紙は琵琶湖・淀川水系のヨシを紙の原料の一部に使用し、5mm方眼罫を採用しています。
・R e E D E N （リエデン）シリーズ
水質浄化や生態系保全など環境維持につながることから、琵琶湖・淀川水系のヨシを使用して開発された紙製品シリーズです。2007年に販売開始しています。
滋 賀 県 内 の 主 要 文 具 店 は じ め 観 光 地 の お 土 産 売 り 場 、 コクヨグループ直営の通販サイト（※1）等 で 販 売開始いたします。
（※1）コクヨショーケース：http://www.kokuyo-shop.jp

写真：「ノートブック〈ReEDEN PREMIUM〉 表紙」○発売予定：2016年6月23日（木）○メーカー希望小売価格 税抜（税込）：250円（270円）○初年度販売目標 ：各3,000冊
報道に関するお問い合わせ先は次の通りです。
株式会社コクヨ工業滋賀 ＲｅＥＤＥＮプロジェクト 岡田・福田・田中 ＴＥＬ0749－37－3611（代表）◆「ノートブック〈ReEDEN PREMIUM〉」の特徴「ノートブック〈ReEDEN PREMIUM〉」は、ワンランク上の付加価値のシリーズです。今回発売する２種類は、一見すると、黒と白のそれぞれシンプルな表紙ですが、光の加減や見る角度によって印刷が浮かびあがる仕様になっています。ツルツルしている光沢部分とザラザラしているツヤ消し部分、この2つの異なる質感は、ニスを使って特殊印刷を施しています。また、UV（紫外線）によってインキを硬化させるため、表面に皮膜強度があり、キズ・汚れ・指紋などがつきにくいといった特長があります。
表紙デザインは「にほんのかたち」をテーマに、黒表紙には「麻の葉紋様」、白表紙には「青海波（せいがいは）紋様」といった日本の伝統紋様を全面に施しました。
表紙に貼られたシールには、それぞれの紋様に込められた願いや意味を記載しています。また罫線は、文字を書くのにも、図を描くのにも適した5mmの方眼罫を採用しました。上下には中央を示す小さな印があり、ページを左右に２分割する際などに便利です。

写真：（左）表紙の一部 （右）中紙イメージ図※「ヨシを使用した紙」について琵琶湖・淀川水系のヨシを紙の原料の一部に使用しています。ヨシの活用は、水質の浄化や生態系保全など琵琶湖の環境維持につながります。また、売上の一部をヨシ群落の保全活動に役立てています。

◆「ノートブック〈ReEDEN PREMIUM〉」の商品仕様
品番色/柄

メーカー希望小売価格（税抜）

KPSN-R105S5-A

黒/麻の葉紋様

250 円

KPSN-R105S5-S

白/青海波紋様

250 円

内容A5(タテ 210×ヨコ 148mm)
5mm 方眼罫50 枚

ユーザー問合わせ先は、次の電話番号あるいはホームページアドレスをご掲載下さい。

コクヨ工業滋賀； 0749-37-3611
コクヨ工業滋賀ホームページ； https://w w w .kokuyo -shiga.co .jp /
団遊の脱線的経営言論
給与（報酬）編

３【報酬宣言制度】安定運用のからくり（最終回）＜２よりつづく＞
自分の給料をメンバー（社員）自らが決める「報酬宣言制度」を安定運用できるようになるまでには、それなりの試行錯誤がありました。その試行錯誤期間を経て至った安定運用のポイントは、生産部門のメンバーに対し期待係数を付与するというやり方でした。
期待計数とは、自分が宣言した報酬に対して月次で稼ぎ出すことを会社が期待する額を示すもので、例えば期待計数を 1.5 とすると、月間報酬 50 万円を宣言したメンバーは、75万円の利益を出すことが期待されます。
そもそも、人件費（社会保障費等含む）を除く会社の販管費は、年次である程度予測できます。引っ越しを予定していたらその経費を年次予算に組み込んでおけばいいし、ホームページの改訂を予定していても同様です。要は、年次でかかると予想される販管費を、メンバー全員の稼ぎで賄うことができれば、残りの稼いだ分は、稼いだ人が全部もらえば良いという考えです。ですので、非生産部門のメンバーの人件費は販管費に組み込みました。
具体的に数字に落として説明します。
例えば販管費が生産部門の人件費を除き月に 300 万円かかるとします。これは、言い換えれば、利益が月に 300 万円出れば会社はトントンな状態ですから、300 万円を生産部門のメンバーで稼ぎ出せば良いということになります。
生産部門の期待計数が「1.5」だとして、メンバーが 10 人いたとすると、利益を 300 万円
35

出すにはメンバーの報酬宣言額の合計がいくらになればいいでしょうか？
なんだか塾で算数の授業を受けているような気分になってきたかもしれませんが、数式で表してみます。宣言報酬合計額を X とすると、(1.5 X －X )＝300（万円） ※1.5 は期待計数
0.5 X＝300X＝300÷0.5=600 万円となります。
つまり、生産部門の報酬宣言合計額が 600 万円になれば、会社は安定運営できる計算になるというわけです。これをメンバー10 人で割ると、一人平均 60 万円の宣言をしてもらう必要があります。
ちなみに、60 万円の宣言をすると、期待計数が 1.5 ですから、90 万円の利益を毎月稼ぎ出すことが期待されます。それができなければ、会社は単月赤字に転落しますから、生産部門のメンバーは「果たしてそれが可能なのか？」、来期の自分の仕事と向き合う必要があります。つまり、報酬宣言制度とは、年に 1 度、自分の仕事や、自分の仕事が産み出す価値と向き合う機会でもありました。
実はここも報酬宣言制度を安定運用することができた隠れたポイントで、この内省が働く分、「もらえるなら、もらえるだけもらいたい」という利己的な考えが、利他的な考えに切り替わる契機になりました。
＊＊＊
報酬宣言制度を採用し、10 年以上運営を続けた中で、私自身も勉強になったことがあります。それは、・生産部門のメンバーが多いほど係数は低くできる・金額的に大きな宣言をしてくれるメンバーがいればいるほど係数は低くできるということです。
言い換えれば、基本的に会社は大きい方が強いということ。そして、スタープレーヤーは、やはりスターだということです。

36私自身に拡大志向はなかったのですが、世の中のマネージャーたちが規模を追求する気持ちも、分からなくはないと思いました。また、報酬宣言制度の中では「出る杭」は大歓迎です。生産部門メンバーの杭が出れば出るほど、期待係数は低くなります。期待係数が低くなれば、誰もが宣言額を増やしやすくなるということですから、スタープレーヤーへの嫉妬ややっかみなど、出るはずがありませんでした。
＊＊＊
以上のようなからくりから、アソブロックで開催していた年に 1 度の報酬宣言発表会は、ユニークでした。一番ユニークだと感じていたのは、生産部門のメンバーに「もっと報酬取ろうよ！」と、みなが声を掛け合っていたことです。
「こうすればもっと稼げるんじゃない？」というアイデア交換も頻回にありました。
一般的に「報酬が上がる」のは嬉しいことだと思いますが、生産部門のメンバーは、同時に期待額が上がりますから、のせられても素直に頷くわけにはいきません。多い人だと 70万～80 万円の宣言をしていましたが、そこまで来ると社会保険の控除額や実質手取り等を考えると、それ以上は正直上げたくなくなるようでした。
「稼ぐ」「貯める」のが目的ではなく、「より良く暮らす」には、果たして自分にはいくらの報酬が必要なのか？ 自らの暮らしの長期的安定を考えた上で、自分に必要な額を宣言して、仲間のことも考えながら必要な分だけ働く。そのような考えに、自然と全員がシフトしていきました。
＊＊＊「給与（報酬）編」、そろそろまとめに入ります。
マネージャ―の視点で振り返ると、報酬宣言制度を採用したことのメリットは大きく二つでした。一つは、全員が高い・低いは関係なく「報酬に納得感を持てていた」ことです。
報酬についてメンバーから不満が出ないのは、マネジメント的には非常に助かります。伴って、社内でメンバーを評価する必要も基本的になくなりました。これも、元来「ルール」や「評価」が嫌いな私からすると、肩の荷が下りた気分でした。
もう一つは、働き方を個人が自由に考え、実践できる会社になったことです。例えば「今年はまだ小さい子どもの育ちに寄り添い、極力園の行事にも参加して家にいる時間を増やしたい」と思った時には、自分の仕事量を減らし、生活が許容する範囲で自ら宣言する報37酬額を下げればいい。逆に、「この 1 年は死ぬ気でスキルアップ、働きまくって稼ぐぞ」と決めれば、かなり背伸びをしないと届かないような報酬額に上げればいい。
上げるも下げるも、すべては自己決定。
これに勝る納得感や公平感はないと、今でも思います。

文／だん・あそぶ（団遊ヨノナカ編集舎主宰）

https://www.danasobu.net/「人の成長に資する場づくり」をポリシーに、業態様々な会社や組織の経営・運営に携わる。自ら創業したアソブロック株式会社の社長職は 21 年 9 月に次世代への委譲を目的に退いたが、終始貫いた独自の経営手法が、働き方改革の流れで注目され、全国でワークショップや講演を行っている。
団遊の組織論；https://corp.netprotections.com/thinkabout/1536/
団遊の採用論；https://job.cinra.net/special/asoblock/
仕事を辞めたくなったときに；https://goo.gl/bFQdpC

38
TAMAコーディネーター
Ito氏

名PRレポート伊東Yoshiaki

圭昌・ライフサポートかたくら（株）代表取締役
・横浜国立大学

産学官連携コーディネーター

（客員教授）
・神奈川県立産業技術総合研究所

資格・所属連携支援コー

ディネーター・横浜企業経営支援財団

ものづくりコーディネー

ター／ ヘルスケアビジネス推進コーディネーター
・産業技術総合研究所
・首都圏産業活性化協会

連携支援アドバイザー
産学官連携コーディネー

ター

所属団体等

・日本社会基盤安全技術振興協会・専務理事
公的支援機関にて、中小企 業の事業化促進、産学官 (公)連携コーディネート、マッ チングなどに関する支援活動 に従事。公的支援機関、公的 補助

プロフィール

金、認定制度などなどに関する活動に長らく携わってきた。現在は、公的支援機関を中心とした産学官連携コーディネート活動を展開している。専門分
野は、機械工学。

専門分野

研究開発・産学連携

支援エリア

神奈川
・聴くことから始める企業様のお悩みごとへの対応

支援分野

・展示会などを中心とする販路開拓支援
・人と人とを繋げるためのマッチング活動
特段、極めた技術分野はありませんが、企業様のお役に立てることにできる限りの協力を惜しまない心づもりです。産・学・官（公）のさまざまな分野での活動支援から、出口支援（マーケット先に対するヒアリング）など、顔メッセージの見える関係性を大切にした活動を行っています。神奈川県での活動が長かったので、他の地域の方々との交流などを大切にしていきたいと考えています。