Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
PﬁzerPRO Internet 配信

インターネットシンポジウム
薬剤師対象

日時

2021年 7月 20日

13：00~13：40

19：00~20：00※昼の部と夜の部は同様の内容になります。ご都合の良い時間でご参加ください。

場所

詳しくは弊社MRにお尋ねください

ご自宅・勤務先等で、お手持ちのパソコン、iPad、スマートフォンからご視聴いただけます骨粗鬆症の基礎と臨床〜日本における閉経後骨粗鬆症の特徴とビビアントの強み〜〈 演 者〉
ファイザー株式会社骨粗鬆症エリア推進チーム部長 医師 医学博士

江田誉

講演の後にQ&Aの時間を設けております※ビビアントの適応症は閉経後骨粗鬆症です。

本シンポジウムは下記URL から視聴申し込みいただけます
〈昼の部〉

〈夜の部〉

https://pﬁzerpro.jp/cs/sv/pﬁzerpro/eventmst̲D/eventmst/1259835938884
https://pﬁzerpro.jp/cs/sv/pﬁzerpro/eventmst̲D/eventmst/1259835938952

VAT92L034A

主催

ファイザー株式会社

2021年5月作成
作成：ファイザー株式会社

インターネットシンポジウム視聴申込方法
Step1 会員未登録の方は会員登録をしてください。

https://pﬁzerpro.jp○会員登録方法 PﬁzerPROサイトよりご登録いただけます。 ファイザープロ検索［最後に］
PﬁzerPRO, Japan（PﬁzerPRO事務局）
からお送り「新規会員登録はこちら」
をクリック

する仮登録手続きのお願いメールに記載されたURLをクリック
PﬁzerPRO事務局からのメールは、会員登録直後に送信されます。
万 一、メー ル が 届 か な い 場 合 は、PﬁzerPROトップ ペ ー ジ よりPﬁzerPRO事務局までお問い合わせください。

受付完了・・・会員登録完了後、メールでお知らせいたします。
会員登録フォームに必要事項を入力

その後、Step2にお進みください。

PﬁzerPRO事務局にて申込内容を確認後、会員登録の手続きをいたします。
会員登録には1週間程度いただいておりますが、その期間でも一部のコンテンツをご利用いただけます。また、所属施設にご本人様の確認をさせていただく場合がありますので、予めご了承ください。

Step2 会員の方はPﬁzerPROトップ画面にアクセス（必ずご自身のID、パスワードでログインしてください）①「イベント一覧」又は「インターネットシンポジウム」よりイベントを選択し、『申込』のボタンをクリック。

① 申込ボタンをクリック②イベント名を確認し『申込を確定する』をクリック③ 申込が完了しますと、ご登録のメールアドレスに申込み確認のメールが届きます。
（開催日当日の朝に、再度、案内メールが届きます。）④ インターネットシンポジウムをご視聴になるには、メールに記載されているURLにアクセスいただき、「視聴する」のボタンをクリックしてください。
「視聴する」のボタンは開催当日、開始時間の 30 分前に表示されます。
おおさか東線

近接協議フロー図(おおまかな流れ)

工事概要の連絡工事概要資料(作業内容、撤去物・新築物(建物基礎含む)・使用重機等と鉄道施設との位置関係がわかるもの等)をご用意していただき、当社担当(Tel：06-4707-020２)までお電話ください。担当者より、資料送付先のメールアドレスをご連絡します。

近接協議の必要性の判断
資料を基にして、近接協議が必要かを判断し、結果を連絡いたします。
必要あり

必要なし

協議資料の作成(ひな型はこちら)

工事着手

http://www.osr.co.jp/kinsetu/data/kyogi-format.pdf
協議資料の内容をメール、電話で調整

鉄道施設、列車の運転保安への支障の可能性の判断
可能性無
可能性有

協議書提出
2 部(正)

事前協議(打ち合わせ)
施工者様、JR 西日本、当社で、工事内容を確認し、計測管理の必要性、保安要員配置の必要性等について打ち合わせさせていただきます。

施工者様と大阪外環状鉄道との間で覚書取り交わし弊社施設への支障の可能性があるため、覚書を取り交わす。

協議書提出
2 部(正)
約
３
週間
かかり
ます

大阪外環状鉄道へ着手届提出後、工事着手

当社から JR 西日本へ協議を付託
列車の運行会社であり鉄道施設の維持管理している JR 西日本に協議を付託します。

施工者様と JR 西日本との間で覚書取り交わし
鉄道施設、列車の運転保安への支障の可能性があるため、覚書の取り交わしに際し、直接 JR 西日本と協議していただきます。

JR 西日本へ着手届提出後、工事着手
令和５年度第１回
開催日時
場所
出席

資︓︓︓

料

︓

大正地区センターセンター委員会

議事録

令和５年７月３１日（月） 午後３時〜４時
大正地区センター 第一会議室
委員︓11 名
⼾塚区地域振興課担当係⻑、他 1 名
大正地区センター職員︓館⻑、副館⻑ 2 名
次第
大正地区センター令和５年度センター委員会名簿

センター委員会第１回 議案書（冊子）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
１

開会

２

挨拶

◇センター委員会委員⻑
・お暑い中、お越しいただきましてありがとうございます。
暑さに負けないよう、体調管理にはくれぐれもお気を付けください。
◇⼾塚区役所地域振興課担当係⻑
・日頃から運営にご協⼒いただきましてありがとうございます。
・⼾塚区内では特殊詐欺被害が全く減らない状況にあります。被害額、認知件数ともに県下ワースト一位になります。ATM で区役所からお⾦が戻ることはありません。
・暑さで熱中症の危険性が高まっています。水分、塩分補給が必要です。
◇委員自己紹介及び挨拶
３議事（１）センター利⽤状況（２）予算遂⾏状況

資料-1 に沿ってご説明

資料-2 に沿ってご説明（３）利⽤者アンケート結果報告（４）事業運営状況

資料-３に沿って説明

資料-4 に沿ってご説明（５）地区センターまつり について
・今年度も 12 月第１土曜日、日曜日を予定しています。３日（日）は、大正連合町

内会自治会が小学校で開催を予定されている「大正フェスタ」の第２会場として開催できればと考えています。
・詳細は未定ですが、昨年はコロナの影響で実施できなかった食品の販売も検討します。
（６）団体登録更新 について・登録から 3 年を経過した団体が引き続き利⽤を希望される場合、登録更新を⾏う必要があります。先ほど開催された利⽤者会議で、この件について資料を配布してご説明したところです。
・現在は、抽選の当選確率を上げるために、重複登録をする団体が⾒受けられます。
・更新⼿続き時には、メンバーリストをご提示いただきます。（リストは個人情報が含まれるため提出ではありません。） 緊急時に備え、代表者の方には、メンバーを把握していただく事を目的としています。
・今回の団体登録更新で、重複登録をしないよう団体の皆様へ切にお願いしました。

4 その他（質疑応答など）
・質問
SNS についてですが、どこでどんな風に使われているのですか。
回答
大正地区センターではホームページがあり、ブログでも情報発信を⾏っています。
・質問
Wi-Fi も情報発信として使っているのですか。
回答
Free Wi-Fi は個人のネット端末を無料でインターネット接続ができるサービスです。
センターでは、有害サイトをフィルタリングするサービスを使⽤し、未成年の方でも安心してご利⽤いただけるようにしています。
・質問
予算の件ですが、市の運営⽀援は５年度もあるのですか。４年度、５年度の状況に変更がないのであれば、⽀援は⾏われると思うのですが。
回答(⼾塚区地域振興課担当係⻑)今後の状況、推移にもよるかと思いますが、現時点では何とも言えません。
・質問
修繕費の件ですが、資料の５ページと 7 ページの合計額に違いがあります。
回答
他の科目で計上しています。確認します。
質問

部屋の利⽤状況で、突然のキャンセルがあるという話でしたが、それを SNS で発信してはいかがでしょうか。ケアプラザは SNS で情報発信しているようです。
回答
体育室にキャンセルが発生した場合の発信には役⽴つと思っています。ただし、ＳＮＳのデメリットも充分理解したうえで、安全に継続したサービスを⾏う必要があるた
め、今後慎重に検討します。
５閉会以上
個人情報保護に関する基本方針
平成１８年９月１日
ＮＰＯ法人美しい田園２１
ＮＰＯ法人美しい田園２１（以下、「本会」という）は、高度情報通信社会における個人情報保護の重要性を認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。

１

個人情報の収集について本会の定款に定める事業目的を推進するため、適法かつ公正な手段によって、個人情報を収集します。その場合には、あらかじめ、その利用目的を明確にして、適切な範囲で個人情報の収集を行います。

２

個人情報の利用について（１）

本会は、個人情報を、収集の際に示した利用目的の範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて、利用します。

（２）

個人情報の取扱いを第三者に委託する場合には、当該第三者につき厳正な調査を行った上、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

３

個人情報の第三者提供について
本会は、法令に定める場合を除き、個人情報を、事前に本人の同意を得ることなく、第三者に提供しません。

４

個人情報の管理について（１） 本会は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理します。
（２） 本会は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどを防止するため、電子情報への不正アクセス、コンピュータウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
（３） 本会は、個人情報を持ち出し、外部へ送信する等により漏えいさせません。

５

個人情報の開示・訂正・利用停止・消去について本会は、本人から個人情報の開示要求があった場合は、本人であることを確認の上、速やかに開示します。あわせて訂正、利用停止、消去等の要求があった場合も速やかに対応します。

６

法令の遵守と改善・改良について
本会は、個人情報に関して適用される法令を遵守するとともに、個人情報の取扱いについて、改善・改良に努めます。

７

個人情報の管理責任者について
本会の個人情報の取扱いについての管理責任者は、本会事務局員堀井潔とします。本

会の個人情報の取り扱いにつきましてご意見、ご質問がございましたら下記までご連絡下さいますようお願い申し上げます。
〈問い合わせ先〉
ＮＰＯ法人美しい田園２１〒105-0004

東京都港区新橋５丁目３４―４

ＴＥＬ ０３－３４３４－５０５６
ＦＡＸ ０３－３４３４―５０５７Ｅ-mail：denen21@able.ocn.ne.jp
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ：http://www15.ocn.ne.jp/~denen21/
開会宣言する関根中執
来賓挨拶 通建連合 藤井議長
来賓挨拶東京都協 相馬議長

議長団代表挨拶 植原議長

頑張ろう三唱する木下委員長
来賓挨拶 電通共済生協 立石担当部長
一般経過報告で質疑する西川特別代議員
報道関係者各位
2023 年 6 月 23 日

プレスリリース

株式会社システム計画研究所／ISP

高解像度画像を用いた AI 製品検査の処理能力が最大 4.5 倍 1に立体部品の検査に強い「gLupe」が設定の煩雑さとタクトの問題を一度に解決

株式会社システム計画研究所(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：門脇 均)は、AI 知識不要・1 枚の画像で始められる AI 製品検査ソフトウェア gLupe(ジールーペ)の検査処理能力を、従来の最大 4.5倍にすることに成功しました。微細な不良を検出するために高解像度画像を必要とし、かつ、生産スピードとの兼ね合いで一定時間内に検査を終わらせる必要のある場面での活用が期待できます。

図1



1 枚の画像で始められる AI 製品検査ソフトウェア gLupe

高解像度画像を用いた精密 AI 検査処理が最大で従来の 4.5 倍速に
gLupe は「AI の技術的な知見を持たない方でも簡単に使用することができる」「学習済み AI モデルの汎用性が高く使いまわし可能」という利点を活かし、製造現場の検査工程における様々なシーンでの活用が進んでいます。しかし、gLupe の処理は、処理対象である画像サイズに比例して増大するため、数千万画素の高解像度画像を用いた精密検査においては課題がありました。
そこで当社は、独自に開発している gLupe の AI 検査処理ロジックを根底から見直すことで、検査処理の高速化を実現しました。さらに、これまで対応していなかった複数 GPU を最大限利用するための仕組みを開発し、複数検査の並列処理を実現しました。それらの対応の結果、従来のシステムで68.14 秒必要だった検査が最大で 15.01 秒まで短縮し、約 4.5 倍の高速化に成功しました(約 3,500 万画素の画像を 10 枚連続処理した場合の処理時間)。
なお、検査用の筐体として株式会社 日本 HP 製の最新ワークステーション「HP Z4 G5Workstation」 を採用することで、今回の高速化版 gLupe を動作させるために必要なマルチ GPU 環境を実現した検査装置(gLupe Inspector) の提供を可能にしています。

1 当社比図2

図3

検査速度の比較

マルチ GPU 環境を実現する HP Z4 G5 Workstation

gLupe の特長
gLupe は、製造業の検査自動化に特化した AI 製品検査ソフトウェアです。

[主な特長]
1.

1 枚の画像からでも AI 学習ができる当社独自開発の Deep Learning エンジンを搭載

2.

技術的なノウハウがない方でも簡単に高性能 AI が構築できる直感的な操作画面

3.

自動検査のためのシステム構築も簡単。カメラや PLC にすぐに繋げることが可能。

4.

立体部品など様々な角度から撮影する必要のある場合も、共通の AI モデルで検査可能

図 4 gLupe による検査例

図5

異なる複数画像を共通の AI モデルで検査可能

70 社以上の導入実績があり、様々な分野でご活用いただいています。
[導入例]
自動車部品各種(照明部品、鋳造・ダイカスト製品、ベアリング、塗装)、溶接、重包装製品、半導体ウェハー、樹脂製品、フィルム、衣料品、焼き菓子、食品パッケージ、メッキ製品・・・など

図670 社以上の導入実績

gLupe 関連情報



gLupe 製品ページ https://glupe.jp/ja/

gLupe 検出例 https://glupe.jp/ja/example.html

gLupe：5 分でわかる AI 学習から自動検査まで

「異常検知：不良個所学習」機能の紹介 https://youtu.be/tA3D4pgHUkM

https://youtu.be/T1bKKm0HaPI

gLupe Inspector について
gLupe は、必要ソフトウェアインストール済みの PC をご提供する「検査装置提供」を基本にしています(gLupe Inspector) 。gLupe Inspector は、予め検査自動化に必要な機能をすべて備えているので、システム導入も最小コストで実現できます。

図 7 gLupe Inspector を用いた想定検査システム構成

gLupe Inspector 製品概要


価格：1,980,000 円(税込価格：2,178,000 円)～

※ 高速化対応版を導入いただく場合は、別途ソフトウェアオプション、および、ハードウェアスペックアップオプションが必要になります。

■会社概要
会社名： 株式会社システム計画研究所
代表取締役 ： 門脇 均
本社所在地 ： 東京都渋谷区桜丘町 18-6 日本会館
事業内容 ： 医療情報、制御・宇宙、通信・ネットワーク、画像処理、AI の諸分野を中心としたソフトウェア開発、システム開発、システムインテグレーション、コンサルテーション、技術開発および製品開発
URL： https://www.isp.co.jp/■本件に関するお問い合わせ先株式会社システム計画研究所
担当 ： 井上 忠治( glupe@isp.co.jp )TEL ： 03-5489-0232
FAX ： 03-5489-0225※記載されている会社名、製品名および名称は各社の登録商標または商標です。
学びのドリームプラン

海田南小学校第４学年１組 国語科

単元名：くらべて なっとく！「和」と「洋」「くらしの中の和と洋」
指導者 白石 絵美
ゴール「くらしの中の『和』と『洋』なるほどブック」
を作り，それぞれのよさや違いを交流する。

児童の願い
生活の中の「和」と「洋」のよさと違いを調べ，みんなに伝えたい。

学びのモニタリングの視点（育成したい資質・能力）
ＡＢ【主 体 性】

・教材文に関心をもって読み，進んで資料や ・教材文を読み，資料や本を調べたり，「く本を調べたり，「くらしの中の『和』と『洋』らしの中の『和』と『洋』なるほどブッなるほどブック」を作ったりしようとしてク」を作ったりしようとしている。
いる。

【思 考 力】

・教材文で述べられている事例や収集した情 ・教材文で述べられている事例や収集した報を，自分の生活と多面的に関連付けたり，情報を，自分の生活と関連付けたり，分分類・整理したりしている。
類・整理したりしている。

【自己理解】

・自分の作品と友達の作品を比べ，ものの見方や考え方が異なっていることに気付き，学んだことを今後の生活に生かそうとしている。

・自分の作品と友達の作品を比べ，ものの見方や考え方が異なっていることに気付いている。

本単元で付けたい力
・目的や必要に応じて，理由や事例を挙げて書くことができる。
【書くこと ウ】
・目的や必要に応じて，文章の要点などに注意しながら読み，文章などを引用したり要約したりできる。
【読むこと エ】

言語活動
生活の中にある「和」と「洋」について本などで調べ，「くらしの中の『和』と『洋』なるほどブック」を作る。

「課題発見・解決学習」の過程（全 13 時間）
学

育成したい
資質・能力

習 活 動

課題の設定（１）○くらしの中の「和」と「洋」について関心をもち，学習の見通しを立てる。
・くらしの中の「和」と「洋」クイズを行い，くらしの中の「和」と「洋」の違いに関心をもつとともに，「くらしの中の『和』と『洋』ブック」を作るというゴールを確認し，単元で付けたい力について考える。
情報の収集（７）○「くらしの中の『和』と『洋』」の段落構成をとらえる。
・教材文に書かれている「和」と「洋」に着目しながら全文を読み，書かれていることの大まかな内容や段落構成をつかむ。
○「中」の前半部分から，「和」と「洋」の違いを見付ける。
・部屋の中での過ごし方を比較し，「和」と「洋」のよさや違いについて要約する。

図鑑・
事
典の並行
読書

主体性

思考力

育成したい
資質・能力

学 習 活 動○「中」の後半部分から，「和」と「洋」の違いを見付ける。
・部屋の使い方を比較し，「和」と「洋」のよさや違いについて要約する。
○「和」と「洋」の違いについて，文章を引用したり要約したりしてまとめる。
・和室と洋室のよさや違いについて，自分の考えを例示するための必要な部分を引用したり要約したりしながらまとめ，ブックに表す。
○生活の中にある「和」と「洋」を探し，調べる課題を決める。
・自分の生活や体験を振り返り，ブック作りへの意欲をもち，どんな「和」と「洋」について調べるのかテーマを考える。
○ブック作りのために，情報を収集する。
・資料や本を調べ，必要な情報を収集する。
○ブック作りのために，情報を収集する。
・資料や本を調べ，必要な情報をさらに収集する。
整理・分析（１）

思考力
思考力

主体性
図鑑・
事
典の並
行
読書

○収集した情報を分類・整理する。
・集めた情報を「和」と「洋」のよさや違いの観点で分類・比較・整理する。
【本時】

主体性
主体性

思考力

まとめ・創造・表現（３）○「くらしの中の『和』と『洋』なるほどブック」を作る。
・２つのもののよさや違いが分かるように，情報を引用したり要約したりして，まとめる。
○「くらしの中の『和』と『洋』なるほどブック」を完成させる。
・２つのもののよさや違いが分かるように，ブックを見直し，仕上げる。
○「くらしの中の『和』と『洋』なるほどブック」を友達と交流する。
・作品を友達と読み合い，「和」と「洋」の違いとよさに納得するとともに，ものの見方や考え方の違いに気付く。
常時活動
・「くらしの中の『和』と『洋』なるほどブック」コーナーを図書室や校内に設置し，教職員や全校児童，保護者に紹介する。

思考力

思考力
自己理解

振り返り（１）

学びのモニタリング
自己理解○自らの学びや学び方を振り返る。
・単元全体を振り返り，できるようになったことや今後の学習に生かしたいことを考える。
平成 30 年度

神奈川県介護福祉士会

介護技術リーダー研修会
この研修会は、介護技術を学び現場での指導に当たりたいと考えている方のために 3 日間にわたり行い、修了書の発行をします。ぜひお申し込みください。
程 ：平成 31 年 1 月 7 日（月）、1 月 14 日（月）、2 月 15 日（金）3 日間

日

各日 10：00～16：00（受付 9：45～）
場 ：ウイリング横浜 10 階

会

介護実習室

京急・市営地下鉄「上大岡駅」下車３分 ゆめおおおかオフィスタワー内
内

容 ：尊厳を支え自立支援に配慮した介護技術の理念に基づき、介護技術の基本を徹底的に振り返ると共に、リーダーとしての指導方法を学びます。当会作成の「尊厳を支え自立支援に配慮した介護技術」のテキストを基に 3 日間行い、3 日間参加された方には「神奈川県介護福祉士会

介護技術リーダー研修会修了書」の発行をします。

受 講 対 象 者 ：介護の職場において指導的立場の方、あるいは職場推薦のある方（管理者・同僚からの推薦人のお名前を 1 名申込書にご記入ください）
講
受
定師 ：神奈川県介護福祉士会副会長・介護技術指導者
講川原俊一郎

料 ：30,000 円（会員 15,000 円）
員 ：30 名（先着順）＊お断りする場合のみご連絡致します

申 込 方 法 ：受講料を裏面口座に事前にお振込の上、その受領書のコピーを申込用紙に貼付し FAX
で事務局までお申し込みください（郵送可）
締 め 切 り ：H31 年 1 月 4 日（金）＜問い合わせ先＞

公益社団法人神奈川県介護福祉士会〒231-0002

横浜市中区海岸通 4-23

TEL045-319-6687

事務局
マリンビル 305
FAX045-222-6676

公益社団法人神奈川県介護福祉士会

FAX日

介護技術リーダー研修会申込用紙

045-222-6676

程：２０１９年１月７日（月）・１月１４日（月）・２月１５日（金）10：00～16：00（受付 9：45～）

開催場所：ウイリング横浜１０階介護実習室（上大岡駅より徒歩３分）

横浜市港南区上大岡西 1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー内

郵便振替払込書兼受領書貼付
事業所名
（職種）
ふりがな
氏

名

会員 NO（140連絡先住所） 非会員
〒－電話

携帯FAX

E-mail

推薦人

事業所名
氏名
「介護技術リーダー研修会」の受講を推薦します

郵便振り込み：払込通信欄に「介護技術リーダー研修会」とご記入ください。
＊ゆうちょ銀行払込み取扱票（口座番号）00270-5-139924＊他金融機関からの振込用口座番号

ゆうちょ銀行（名義）公益社団法人神奈川県介護福祉士会○二九店（支店名）029（店番号）当座 0139924
Vol.

2「 運 動 」となると身 構えてしまう人でもスキマ時 間 にできるお手 軽エクササイズで運 動 不 足を解 消しましょう

今回は半袖になる前に動かしてみよう！

二の腕引き締め効 果をねらうステップ

1

腕の曲げ伸ばしの簡単動作

両手にペットボトルを持ち、ヒジを90°に曲げ、後ろに引きますポイント

ヒジの位 置は固 定

ステップ

背筋を伸ばして足は腰幅に広げます2
ヒジの位置はそのままで、腕を伸ばしますポイント

しっかりとヒジを伸ばす
腕を伸ばしているときに息を吐きます

ポイント

監修

10 回 繰り返す

小林辰也

腕の曲げ伸ばしを当協会・健 康運 動指導士
人間ドックと連 携した健 康教育の企画・運営、講演・講習会などの活動をおこなっています。

10 回おこないます
10 回を1セットとして2 〜 3 セットおこないます

kenkou0 6 kanagawa

約1分
8 月１３日（火）オープンキャンパスの気象警報発表時における取り扱いについて
2024 年 8 月 6 日参加者各位
大阪大学医学部医学科オープンキャンパスに当選された皆様へ重要なお知らせです。
オープンキャンパス当日 8 月 13 日（火）の気象警報等における取り扱いについて下記のとおりお知らせいたします。
1） 大阪府「豊中市・吹田市・茨木市・箕面市のいずれか又はこれらの市を含む地域」に「暴風警報」、又は「特別警報＊」が発表された場合、オープンキャンパスは「中止」といたします。
（＊「特別警報」については内容を限定せず、すべての「特別警報」を対象とします。）
2）気象警報が解除された場合の取扱いは次のとおりとします。
午前９時以前に解除された場合・・・実施します

午前９時を経過しても解除されない場合 ・・・中止します※当日実施となりました場合におきましても、参加者の皆様にはご自身の安全を第一に出欠のご判断をいただきますよう、お願い申し上げます。

大阪大学医学系研究科
学生支援係
NEWS RELEASE
2023年6月7日

報道関係者各位

株式会社プライムプレイス「スマーク伊勢崎」
第９回日本SC大賞 「リノベーション賞」 受賞！
＜一般社団法人日本ショッピングセンター協会主催＞
株式会社プライムプレイス(本社：東京都中央区、代表取締役：川村 崇)は、群馬県伊勢崎市の商業施設「スマーク伊勢崎」が、2023年4月27日（木）に発表された一般社団法人日本ショッピングセンター協会が主催する「第9回日本SC大賞」において、「リノベーション賞」を初受賞したことをお知らせいたします。

≪施設概要≫● 施設名

スマーク伊勢崎● 所在地

群馬県伊勢崎市西小保方町368● 構造規模鉄骨造地上3階(一部5階) 塔屋1階

● 開業年月2008年11月● 店舗面積約52,900 ㎡● 駐車場台数

約3,800台● 店舗数

約170店舗● URL

https://smark-isesaki.jp/

日本SC大賞／リノベーション賞 「スマーク伊勢崎」 選考理由
■選考理由
2018年秋から3年半にわたり、施設全体の約65%にあたる約84店舗、大型店においてはその70％を入れ替える大規模リニューアルを実施した。
リニューアルのコンセプトは「Gathering Place」。開業から14年をかけて顧客との距離を縮めてきたことを踏まえ、「リアル店舗の魅力度・目的性を向上」「食の充実と時間提供できる空間」「生活提案型MDの充実」「環境変化に新たな運営手法の導入」を掲げ、人々が集まり、憩う場になることを目指した。
フードコート内のキッズキッチン、キッズトイレ、子どもの遊び場、ママ用ワイド駐車場など親子が快適かつ安心できる空間づくりや、駐車場の混雑具合の満空管理のAI化、駐車台数の拡充など、周辺の環境整備にも努めている。
そうした環境面に加え、運営面では足元商圏9割の子供たちをカバーする似顔絵展や市・学校との連携によるイベントなど、地域に密着した取り組みにも力を入れている。
■日本SC大賞について「日本SC大賞」は、これからのSCのあり方を示唆し、社会的役割を果たしているSCを顕彰し、SC業界の一層の発展に寄与することを目的として2004年に創設されました。
【引用】一般社団法人日本ショッピングセンター協会2023年４月27日付ニュースリリース1リノベーション賞 受賞のコメント
スマーク伊勢崎は、本年11月で開業から15周年を迎えます。開業来、常にお客様の声、視点に寄り添い、地域に愛されるショッピングセンターを目指して活動してまいりました。今回このような賞を頂くことができましたのは、長らく施設を支えていただきました地域のお客様、出店企業様をはじめとする各方面の皆さまのおかげと心より感謝をしております。
これからも〝地域のシンボル〟として、まちの皆さまに、いつも新しい体験・感動を味わっていただけるような商業施設となるよう今回の受賞を励みに、より一層の発展を遂げてまいりたいと思います。
スマーク伊勢崎 センター長 瀧川幸枝

スマーク伊勢崎 取り組み事例のご紹介■大規模リニューアル＜バリューアップ＞＜リニューアルコンセプト＞

2018年秋以降約３年半にわたり、段階的にリニューアルを実施。

＜スマーク伊勢崎 フロア構成＞

モールゾーン
2.食の充実1.目的型専門店の導入
３.生活提案型MDの拡充
2.食の充実4.環境変化への対応■AI カメラを活用した駐車場満空システムの導入＜環境改善＞
駐車時の混雑ストレスの軽減とお客さまサービス向上を目的とし、2021年9月よりAI技術を活用した施設内駐車場の満空把握・管制ソリューションを導入。昼夜・天候を問わず、カメラに映っている範囲で約100％の検知精度を達成。外部環境に左右されない駐車場管制・効率的な車室の満空把握が可能。

■すまいるファミリー似顔絵展＜地域連携＞
地域の子どもたちによる大切な家族の似顔絵をスマーク館内に展示した「すまいるファミリー似顔絵展」。地域の皆さまや各団体、お客様にご支持、ご好評いただき例年2,000点を越える作品を展示。
足元商圏シェア率約９割となる。また、参加者へ飲食店舗で使用可能なクーポンを配布し、館内回遊促進。

2
受賞技術

ワイヤロープ式防護柵技術開発者

株式会社 高速道路総合技術研究所 村松 忠久

受賞にあたってこの度は、栄誉ある国土技術開発賞の優秀賞を賜り誠にありがとうございます。技術開発者の一人として大変光栄なことであり、心より感謝しております。
暫定二車線の高速道路では、ひと度交通事故が発生すると、対向車線を走行中の方ももらい事故で被害にあうケースが多いことから、これらの事故を減らすための安全性の向上が大きな課題でした。ワイヤロープの開発にあたっては、対向車線へ逸脱させないことは勿論、狭小な場所に設置でき、かつ、設置・撤去などの維持管理が容易にできることに重点を置きながら開発を進め、現地での試行設置による検証を経て、本格設置することとなりました。本技術の活用により、道路をさらに安心して走行していただき、交通事故による死傷者の撲滅に少しでも寄与できることを心から願っております。
本技術の開発、評価に際しては多くの組織や関係者の方々にご指導、ご助言およびご協力を仰ぎました。本来は個々に記してお礼を申し上げるべきところですが、皆様にはお許しを頂いて、ここに衷心より感謝申し上げます。
受賞後の動き今後も、道路交通の安全性向上のための検討を行い、より安全で快適な高速道路環境の提供に役立つよう、引き続き努力を続けてまいります。
令和元年度利用者アンケート（個人利用）

１０．設問「９」満足度の[お答]についての具体的なご意見等
満足度
記載内容
入りやすい。イスやデスクに着きやすい。会社が近くにあり、自然と足が…向き、落ち着きます。会合の満足
1 仲間入りを考えてます。
勉強に集中できる環境が整っているから。
学習室内で何かを食べている人が何人かいて、静かなだけに不快だから、ポスターみたいなもので呼 満足
2 びかけてみてほしいと思った。
3 場所によってせまい間かくが辛いです。

普通4 学習室の設備が整っていて良いと思います。

満足

5 設備が充実していて使いやすい。

満足

6 学習室で会話する人がいる。ロビー等からの会話などの声が学習室に聞こえる。

やや満足

休憩所で談笑している中学生の声が大きくて、学習室の中にまで響いて聞こえてしまうのが不満であ7 る。

やや満足

8 学習の設備がきちんとととのっていて、しずかなので、集中して利用できるから。

満足

9 学習室ができてから作業しやすくなった。

満足

10 学習室の前で大きな声でしゃべっている人がいて迷惑。

やや満足

以前に比べて職員の方々が一生懸命業務に励んでおられることを強く感じます。以前職員のおしゃべりがうるさくて注意したこともあったぐらい勤務態度が悪かったことを思い出すと隔世の感があります。
ロビーの机の配置替えをお願いした時、きちんと対応して頂きました。おかげで学習室の環境は大きく
満足改善しました。以前このセンターはコストカットのために廃止すべきではないかと思っていた時期もありましたが、今は使い勝手が良くなり、全世代向けのセンターに改善されてきたと感じています。今後も11 あらゆる利用層に目を向けて下さい。
12 制約も厳しくなく自由で開放的。沈思黙考にちょうど良い。

満足

13 冷房設備（体育館）をもっと充実させてほしい。

やや満足

図書の借り入れのみ利用しています。本の検索ができるようになると嬉しいです。いつもありがとうご14 ざいます。

満足

15 使いやすいからまん足。

満足

16 自動販売機の種類を増やしてほしい。

やや満足

17 コピー代がすばらしい。

満足

学習室にドアを設けてもらいたいです。ホームページでの閉館日の日程を分かりやすく載せてもらい

18 たいです。

満足

19 学習室が充実している満足

20 自習室のドアを閉めて欲しい。ロビーの声が入ってきて集中できないから。

やや満足

21 なし

満足

いつも学習室を利用させていただいています。地区センターは人の声が少なく集中して学習できていると思っています。ただ、手前のパイプいすとその机は体重移動でたまに「キィキィ」音がなってちょっと 満足
22 耳がいたくなります。
23

久しぶりに学習室を利用しに来たが、男性と、女性とすわれる座が決まっており、不便だった。

やや不満

24 バトミントンが人気なのも分かるけどたっきゅう台を10こにしてほしい。

やや不満

25 図書の数を増やしてほしい。

普通
事 業 活 動 収 支 計 算 書
令和4（2022）年 4月 1日から令和5（2023）年 3月31日まで
（単位円）

差

異

事業活動収入の部
科

目予学生生徒等納付金

教
育
活動収支算

額

決算

額

1,623,900,000

1,624,874,400△ 974,400

手数料17,300,000

18,265,870△ 965,870

寄付金

000

補助金

137,450,000

138,985,900△ 1,535,900

その他

21,000,000

25,928,800△ 4,928,800

1,799,650,000

1,808,054,970△ 8,404,970

人件費

990,750,000

989,875,354

874,646

教育研究経費641,650,000

637,180,517

4,469,483

管理経費

312,550,000

297,953,743

14,596,257

02,026,300△ 2,026,300

1,944,950,000

1,927,035,914

17,914,086△ 145,300,000△ 118,980,944△ 26,319,056

教育活動収入合計
事業活動支出の部

その他
教育活動支出合計
教育活動収支差額
事業活動収入の部
科
教育
活
動
外収
支目

予算

額

決算

額

差

異

受取利息・配当金69,600,000

80,938,614△ 11,338,614

その他の教育活動外収入

11,600,000

11,565,200

34,800

教育活動外収入合計

81,200,000

92,503,814△ 11,303,814000

その他の教育活動外支出

8,000,000

7,770,569

229,431

教育活動外支出合計

8,000,000

7,770,569

229,431

73,200,000

84,733,245△ 11,533,245△ 72,100,000△ 34,247,699△ 37,852,301

事業活動支出の部
借入金等利息教育活動外収支差額
経常収支差額事業活動収入の部
科目

資産売却差額

予算

額

決算額

差異

37,400,000

37,402,201△ 2,201

600,000

696,956△ 96,956

38,000,000

38,099,157△ 99,157

資産処分差額184,700,000

211,230,473△ 26,530,473

その他の特別支出

200,000,000

200,000,000

0

特別支出合計384,700,000

411,230,473△ 26,530,473

特別収支差額△ 346,700,000△ 373,131,316

26,431,316

基本金組入前当年度収支差額△ 421,800,000△ 407,379,015△ 14,420,985

基本金組入額合計△ 34,300,000△ 26,891,114△ 7,408,886

当年度収支差額△ 456,100,000△ 434,270,129△ 21,829,871

前年度繰越収支差額△ 482,850,000△ 482,839,679△ 10,321

翌年度繰越収支差額△ 938,950,000△ 917,109,808△ 21,840,192

特別収支その他の特別収入
特別収入合計事業活動支出の部※平成27年改正施行（公示平成25年4月1日付）学校会計基準に基づく計算書類
В Томской области начал работу сервис оповещения пациентов о результатаханализов на COVID-19
С 3 ноября, в Томской области заработала роботизированная система оповещения орезультатах сданных тестов на COVID-19. Информацию о результатах тестов ужеполучили почти 2 тысячи томичей.
В Томской области начал работу сервис оповещения пациентов о результатах анализов наCOVID-19
Об отрицательном результате анализа сообщает робот на контактный номер телефона
пациента. В случае не дозвона с первого раза система совершает еще несколько звонков
пациенту с периодичностью в 20 минут.
О положительных тестах сообщать пациентам по-прежнему будут сотрудникиполиклиник, а также врачи Центра удаленного мониторинга. Это необходимо дляпроведения оперативного сбора анамнеза, уточнения состояния пациента и назначениялечения.
В департаменте здравоохранения Томской области отметили, что система оповещения
успешно прошла тестовый режим и уже интегрирована в работу медицинскойинформационной системы регионаВсе оперативные новости здравоохранения региона на канале мессенджера Telegram"Область здоровья". Быть в курсе!
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２０２２年度４号

２０２２年１０月１４日

政策調査情報連合北海道総合政策局

2022 年度「幌延深地層研究監視連絡会」を開催
連合北海道は 10 月 5 日(水)、「2022 年度 幌延深地層研究監視連絡会」（代表：連合北海道 藤盛事務局長）を開催し、12 名のメンバーが参加して、深度 250 ㍍調査坑道や地上研究施設を視察した。視察後に開かれた監視連絡会では、今後の取組と役員構成を確認し、監視活動の継続・強化に向けて視察へのオブ参加を拡大するなど周知活動の強化に取り組むこととした。
幌延深地層研究センターと連合北海道幌延深地層研究監視連絡会
連合北海道
国立開発研究法人日本原子力研究開発機構（JAEA）の「幌延深地層研究センター」 幌延深地層監視連絡会【構成メンバー】
は、2001 年 3 月に調査を開始し、2005 年 11 月から坑道の掘削工事を開始しま・連合北海道した。同センターは、高レベル放射性廃棄物の地層処分技術に関する研究開発施設 ・宗谷地域協議会
で、開設時に北海道・幌延町・サイクル機構により締結された「3 者協定」に基づ ・留萌地域協議会
き、◎放射性廃棄物の持ち込みや使用はしない、◎研究終了後は、地下施設を埋め ・上川地域協議会
・天塩地区連合会
戻す、◎研究実施区域を放射性廃棄物の最終処分場とせず、中間貯蔵施設も設置し ・中川地区連合会ないことが約束されています。
・豊富地区連合会
連合北海道は、「3 者協定」が確実に履行されるよう、2002 年から監視連絡会や ・幌延地区連合会
・猿払地区連合会
視察を通じた監視活動をはじめ、国や道に対する政策要求をおこなっています。
・浜頓別地区連合会
・中頓別地区連合会

２班に分かれて地下の調査坑道と地上の研究センターを視察
幌延深地層研究センターの柴田所長からご挨拶をいただき、研究の概要説明を受けた後、２班に分かれて地下 250 ㍍の調査坑
道と研究紹介施設「ゆめ地創館」を視察しました。
地下坑道には、キブルと呼ばれる工事用エレベーターで降りていきます。視察当日は、500 ㍍への掘削に向けて資材搬入や調査等が行われており、350 ㍍調査坑道への立ち入りは難しいことか降りてきたキブル
ら 250 ㍍坑道での視察となりました。
作業着に安全靴、ヘルメット、軍手、ライト、落下防止の携帯ケースなどを身に付けた参加者は、坑道内のポイントごとに説明を受けました。

地下 249ｍ

研究紹介施設「ゆめ地創館」
ゆめ地創館は、高レベル放射性廃棄物の地層処分技術に関する研究内容について紹介する施設です。広く一般公開されており、毎週月曜装備品を身に着けて・・・
日の定休日以外は無料で見学できます。
また、原子力環境整備促進・資金管理センターが運営する「地層処分実規模試験施設」が併設され、人工バリアの実物や PEM 模型が展示されています。
人工バリアの展示

連合北海道 幌延深地層研究監視連絡会
視察後には、「ゆめ地創館」内の会議室において 2022 年度監視連絡会を開催し、役員体制、今後の取組などを確認しました。2002 年から続く監視連絡会ですが、関係する 3 地域協議会や地区連合の役員交代もあり、今回は、改めてセンター開設当時の経緯や連合北海道のスタンスを振り返り情報共有をしました。
幌延センターは、「令和 2 年度以降の研究計画」により研究期間が延長され、深度 500 ㍍までの掘削や国際共同プロジェクトの実施が計画されています。連合北海道は、「3 者協定」が確実に履行され、2028 年度までに研究が終了するよう監視活動を継続することとし、今後、視察参加者の拡大など周知活動の強化に取り組んでいきます。
幌延深地層研究センターHP
ゆめ地創館 HP

https://www.jaea.go.jp/04/horonobe/

https://www.jaea.go.jp/04/horonobe/yumechisoukan/index.html
平成 30 年 6 月 8 日
株主各位
東京都杉並区和泉 1 丁目 22 番 19 号
システムズ・デザイン株式会社
代表取締役社長 隈元 裕

第 52 期定時株主総会招集ご通知一部訂正について
平成 30 年 6 月 8 日付でご送付申し上げました当社第 52 期定時株主総会招集ご通知のうち、一部に誤りがございましたので、ここに深くお詫び申し上げますとともに、下記のとおり訂正させていただきます。
記【訂正箇所】
第 52 期定時株主総会招集ご通知 書面 29 ページ（訂正箇所はで表示）

個別注記表 重要な会計方針 ６．のれん償却方法及び償却期間（訂正前）（訂正後）３年６ヶ月の定額法により償却を行ってお３年５ヶ月の定額法により償却を行っております。

ります。

第 52 期定時株主総会招集ご通知 書面 31 ページ（訂正箇所はで表示）

個別注記表 （退職給付関係）（訂正前）
１．採用している退職給付制度の概要（訂正後）１．採用している退職給付制度の概要

当社は、退職一時金制度（中略）、また総合 当社は、退職一時金制度（中略）、また総合設立型の厚生年金基金制度に加入しており設立型の企業年金基金制度に加入しております。

ます。

２．退職給付債務に関する事項

２．退職給付債務に関する事項

当社は全国情報サービス産業厚生年金基金

当社は全国情報サービス産業企業年金基金に加入しておりますが、（中略）また、要拠に加入しておりますが、（中略）また、要拠出額を退職給付費用として処理しておりま出額を退職給付費用として処理しております総合設立型の厚生年金基金制度に関するす総合設立型の企業年金基金制度に関する事項は、次のとおりであります。

事項は、次のとおりであります。

３．退職給付費用に関する事項

３．退職給付費用に関する事項（注）厚生年金基金制度への要拠出額を勤（注）企業年金基金制度への要拠出額を勤務費用に含めて計上しております。

務費用に含めて計上しております。

第 52 期定時株主総会招集ご通知 書面 38 ページ（訂正箇所はで表示）

第２号議案 補欠監査役１名選任の件 片山雅也氏の略歴および重要な兼職の状況（訂正前）
平成 27 年３月

株式会社桧家ホールディ（訂正後）
平成 27 年３月

株式会社桧家ホールディ

ングス社外取締役就任

ングス（現 株式会社ヒノ（現任）

キヤグループ）社外取締役就任（現任）以上
このたびは、１１月２５日(木)～２７日(土)に開催しましたパシフィコ横浜での『２０１０日本ダイカスト会議・展示会』におきまして、弊社ブースにお立ち寄りいただきましてありがとうございました。
私ども、ブースを設置するのは初めてでしたが、多くの方々にご来場いただけることができました。
おかげさまをもちまして、当初の予想を超えての名刺交換やお話等をさせていただけたことに感謝するしだいです。
展示会では、短い時間で十分な説明もできませんでしたが、詳しくは弊社の営業から回答あるいは御社への説明をさせていただきますので、大変お手数ですがお問い合わせいただきますようお願い申し上げます。
このたびの展示会で、皆様と直接お話出来たことにスタッフ一同喜びを感じております。
今後とも日比野工業(株)を、お引き立て賜りますようお願い申し上げます。

2010/11/25
平成 18 年６月 29 日(木) 岐阜経済記者クラブ配付資料担当課（室）

担当者

電話

(財)岐阜県産業経済振興センター

鹿野、恩田

058-277-1097

海外取引支援チーム

くらべて納得！リレーセミナー

アジアの最新の市場・投資環境について、自分の知りたい国・地域の長所・短所を比較しながら把握していただくためのセミナーです。
このセミナーは下記のとおり４回にわたって開催するもので、自分が知りたい国のビジネス環境の長所・短所をより明確に把握するために、複数回を受講していただくことをお薦めしています。希望回のみの受講も可能です。
この機会に新しいアジア情報を入手し、海外事業戦略に役立てませんか？

＜開催概要＞①７月１４日(金)韓国･フィリピン②８月 ３日(木)台湾･香港③８月２５日(金)タイ・インドネシア④９月１５日(金)マレーシア・シンガポール

中小企業基盤整備機構

太田 光雄 アドバイザー
中小企業基盤整備機構

高島 清 アドバイザー

中小企業基盤整備機構

中村 大二郎 アドバイザー＊各国のビジネス環境を次のような情報を基に比較できます。
☆投資環境：国の基礎データ／経済状況／法制／税金／関税／インフラ／労働力 等☆中小企業の投資先としての魅力とリスク：市場・生産地として／今後の注目分野☆中小企業の進出状況及び進出する上での留意点◆ 時 間 ： 13 時 30 分〜17 時 00 分
◆ 場
所： (財)岐阜県産業経済振興センター ＩＴ研修室（県民ふれあい会館 10 階）◆ 対 象 者： 県内中小企業の方 各回１５名＝参加費無料＝◆ 共
催： (独)中小企業基盤整備機構◆ 申込方法： 担当までお電話ください。

＜申込・お問合わせ先＞（財）岐阜県産業経済振興センター 海外取引支援チーム 鹿野、恩田
岐阜市薮田南 5-14-53 県民ふれあい会館 10 階TEL：058-277-1097
FAX：058-273-5961
E-mail：kaigai@gpc.pref.gifu.jp

＜講師紹介＞
お お たみつお

中小企業基盤整備機構 太田 光雄 アドバイザー （韓国・フィリピン）
総合商社に 34 年勤務し、海外企画、貿易、海外事業展開の仕事に携わる。2004 年に商社を退職後、経営コンサルタント会社を興して、講演・執筆・コンサルティングに専念。
2006 年４月から中小機構のアドバイザー。
たかしまきよし中小企業基盤整備機構 高島 清 アドバイザー （台湾・香港）
総合商社に 35 年勤務。台北、北京、香港、広州に駐在し、北京支店長代理、香港現地法人副社長、広州事務所長を歴任。幅広い商品分野に携わり、合弁企業や独資企業の設立にも関わった経験を有する。

中小企業基盤整備機構

なかむらだいじろう

中村 大二郎 アドバイザー （ﾀｲ・ｲﾝﾄﾞﾈｼｱ・ﾏﾚｰｼｱ・ｼﾝｶﾞﾎﾟｰﾙ）

総合商社に 37 年勤務し、欧米からの機械の輸入と国内販売、全世界への機械の輸出、東南アジアへのあらゆる類の輸出等を担当。インドネシアに駐在し、機械製造会社の立ち上げや現地会社の清算に携わった経験を有する。
海底に沈んだゴミを楽しみなプ「Ｄｒ・ｂｌｕｅ」でゴミ門としたダイビングショッ

ミ拾い＝水中ごみ拾い」を専「スキューバダイビング×ゴホルダーに作り替えるアップ

タ ー を 務 め る 東 真 七 水 で す。 のゴミを、マグネットやキー拾いダイビングインストラクサイクルの活動が今年スター

し、ダイバーが回収した海底れを水中ゴミ拾いでも応用国で販売もされています。こに作り替える企業もあり、全たゴミをアクセサリーや小物残すことが一つのきっかけとにより付加価値をつけ、形にらせないためには、ゴミ拾いた一回のゴミ拾い体験で終わ価値を大きく高めます。たっ

拾ったゴミ、これが情緒的なす。他の誰かではなく自分でような存在になると感じま門店 Dr.blue を立ち上げる。

がら回収し、水中ゴミ拾いを【Dr.blue ウェブサイト】なるのではないでしょうか。

2022年、水中ごみ拾い専

トしました。海底に沈んだゴ

2020年に沖縄に移住し、マリンアクティビティとしての手で新たな命を吹き込むと縄の綺麗な海を守りたいとミの回収は技術開発が難し

く、ダイバーしか拾えないといわれているため、これは究極のアップサイクルです。ま粉砕して、キーホルダーを作

海洋ゴミ問題は人間の行動がいう貴重な体験ができるので後 化 粧 品 会 社に就 職。 沖広める活動をしています。
海の悪者が可愛く生まれ変わる「アップサイクル」

ゴミは、海洋生物の命を奪うるワークショップも実施。水た 回 収 し た 本 人 の 手 で 洗 浄、悪者としてニュースで取り上中ゴミの回収体験に資源循環海底に沈んだプラスチックげられます。ゴミそのものに招いた結果であり、ゴミ自らす。

焦 点 が 当 た り や す い で す が、 の要素が加わることで、自分が海に流れ出したわけではあアップサイクルワークショッ
プ、資源循環のためだけではないダイバーが回収した水中ゴミをアップサイクルしたキーホルダー。

www.dr-blue.okinawa

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環境活動で最も大切なことをされた瞬間から、海を汚す厄介な存在となってしまいまは継続することです。そのたサイクルワークショップでし

めに閃いたのが、水中でのゴた だ、 昨 今 ゴ ミ を 素 材 とた。自分の手で拾い、自分のす。つまり海洋ゴミは悪者でして活用し新たな価値を付加手で生まれ変わらせた物が側ありながら、被害者的存在でして再生する「アップサイクにあることで、環境への思いミ拾い体験を形に残すアップル」が注目されています。既を風化させない「お守り」の51 美楽 9月号 2024もあるのです。に、ビーチクリーンで回収し奈良県生まれ。大学を卒業

8
Voice fromthe blue sea

海のゴミのシンデレラストーリー
水中ゴミ拾い×アップサイクル

文・写真

東 真七水
ゴミ袋を抱えている著者。

text & photo by Manami Azuma
令和２年４月２０日
生徒・保護者の皆様へ
秋田県立湯沢翔北高等学校
校 長佐々木 英 憲
新型コロナウイルス感染症に係る学校の臨時休校措置について（お願い）
日頃から、本校の教育活動に御理解と御協力をいただき、感謝申し上げます。
さて、新型コロナウイルス感染症の感染拡大を防ぐため、国から緊急事態宣言が出され、本県でも全ての学校において、４月２１日（火）から５月６日（水）までの期間、一斉休校とすることが決定されました。
生徒、保護者の皆様には、更なる感染拡大を防止するための対応でありますので、御理解と御協力をお願いいたします。なお、期間中は、次のとおり対応することにいたしましたので、お知らせいたします。
また、本校教職員は休校期間中も通常どおり勤務しております。御不明な点や御心配なことなどがありましたら、御連絡くださいますようお願いいたします。
１

２

休校中の連絡について学校からの連絡は、一斉メール配信と学校ホームページで行います。
体調管理等について（１）休校期間中は、不要不急の外出を避け、人混みに入ることがないようにお願いします。
（２）御家庭において、引き続き生徒本人の検温と生活記録をお願いします。
（３）発熱、のどの痛みや咳、強いだるさ、味覚や嗅覚の異常などの症状がある場合は、「あきた帰国者・接触者相談センター」に御相談ください。なお、相談セン
ターに御相談された場合には、学校（学級担任）に必ず連絡をお願いします。
【あきた帰国者・接触者相談センター】

連絡先 ・２４時間受付
・９時～１７時受付

０１８－８６６－７０５０
０１８－８９５－９１７６

３

学習について登校再開に備え、学年部から出ている学習課題に計画的に取り組んでください。また、学習課題以外にも進路研究や読書など時間を有効に活用してください。

４

その他
感染された方とその家族及び濃厚接触者等が、いわれのない誹謗中傷を受けることがないよう、各御家庭におかれましても御指導をお願いいたします。
連絡先
湯沢翔北高等学校

０１８３－７９－５２００
2017.12.11

CSR、始動。
Re-Teckは事業拡大だけでなく、社会貢献にも取り組みます。
CSRを実施することで、社会から選ばれる企業に。
企業が持続的に成長していくためには、利益を優先させるだけでなく、ステークホルダーとの関係を重視しながら、社会に対する責任や貢献（社会的公正性を保つことや、環境対策を施すことなど）に配慮する必要があります。
企業が未来永続的に存在していくためには、企業自ら社会の一員として、まずは「社会そのもの」が永続的でなくてはなりません。つまり、企業が自分自身の利益のみを追求して、社会的に持続可能な発展に反する行為を行うことは社会からの信頼を得られず、企業の永続的発展ができないのです。

CSR方針

私たちはRSCMで生み出した価値を社会へ還元し、循環型社会へ貢献します。
Re-Teck は 3R※1 を推進することで限りある資源を有効に活用し、設立５年、 Re-Teck は新しいステージへ進みます。

持続可能な社会へ向けて貢献していきます。電子機器には多くの再今期、当社は予算・目標策定、社内規律・規則の運用促進を行っていま生可能な電子部品が含まれています。お客様から回収した機器の資産価値を最適化し、さらに廃棄による土壌汚染や大気汚染などの環境負荷を低減し、地球環境に貢献したビジネスを展開していますが、それだけでなく、皆さんの普段の行動からも CSR を意識して取り組んでいただくために、CSR 方針と行動指針を策定しました。
※1 3R ： Reduce （減らす）、 Reuse （再利用）、 Recycle （再資源化） の 3 つの 「Ｒ」 の総称

すが、今後は CSR（＝社会的「責任」）の基本であるコンプライアンス（法令順守）の徹底、ISO の運用促進もしていきたいと思っています。当社にとって CSR の最重点課題は、社会的「責任」への意識高揚です。
社会対応力の向上、社会貢献の実施、社内規範・規則をきちんと守る強い組織づくりが急務であり、その為にはすべての社員が CSR の基礎知識を理解することが不可欠です。CSR を推進することで意識改革につながり、さらには CS（顧客満足度）にもプラスの影響を与えます。
CSR は自分で創るもの。皆さん 1 人ひとり、CSR とは何かを考え、毎日の仕事の中でも実践してください。そして行動指針■従業員自ら3Rを推進し 環境に配慮した行動を意識します■社内備品は積極的にリユース製品を利用します■情報開示を適切に行い 責任ある対応をします

学校「個」の力を One Team 力に集約し、単に社会的「責任」の遂行ではなく、企業の「価値｣向上へつなげられる活動、Re-Teck Japan 独自の「CSR Beyond ！」を推進していきましょう。

CSRをきっかけに、新しいお客様とのつながりも創出。

NGO
NPO
美術館
病院教会

代表取締役

須藤 直以

図書館

今後、CSRではNPOやNGOをはじめ、様々な団体と連携して個人所有の携帯電話を回収し、寄付をしていく予定です。
その新しい関わりの中でリーテックの良さをアピールし、法人営業にも繋げていきたいと思っています。

「私たちのメダルプロジェクト」 がスタート。
不要になった小型家電を社内回収し、 オリンピックのメダルプロジェクトに寄付します。
目標台数は 「五輪」 に絡めて 1 人 5 台！全拠点合わせて 250 台の回収を目指します！
期間：2017年12月1日～2018年6月30日
場所：各サイトの回収BOX

各サイトのオリジナル回収 BOX

電話機・ファクシミリ・携帯電話・PHS・タブレット・カーナビ・ラジカセ・デジタルチューナ・デジカメ・ビデオカメラ・DVD プ
レイヤー・ステレオ・パソコン・USB メモリメモリカード・ハー
ドディスク・プリンター・ディスプレイ電子書籍・電動ドリル・電卓・電子辞書・電子体温計・ヘルスメーター・電動式吸入器・フィル
ムカメラ・炊飯器扇風機・除湿器・電気アイロン・ドライヤー・
電気カミソリ電動歯ブラシ・マッサージ機・電気芝刈り機・照明
器具電子時計・電子楽器・プラグ・充電器ケーブル※持ち運び可能な大きさであるもの

オリンピック社内スローガンが決定！

メダル！それはアスリートの汗と涙の結晶！
私たちが作ります！
6 月に社内募集したオリンピックプロジェクトのスローガン。 たくさんの応募の中より選ばれた 3 名の方にスローガンに対する熱い思いとプロジェクトへの意気込みをお伺いしました。

僕たちが取り組むのは当たり前。
自分の提案したスローガンが当選したと聞いて、驚きました。実は、今回選ばれたアイディアは家族と一緒に考えた内容であったため、家に帰ってすぐに嫁へ報告すると、一緒に喜んでくれました。業務で携帯電話をリユースしていることもあり、オリンピックのメダルプロジェクトに積極的に取り組むことは当たり前だと思っています。そのため、スローガンも 10 個以上応募しました。小型家電の寄付目標は、自分の体重分。これを機会にリサイクルの輪を広げていきたいです。

守口センター

逢坂 保さん

全社一丸となって取り組みたい。
この企画が発表されたとき、取り組むのであれば「全社で取り組みたい」と思いました。
だから『私たちが作ります』というスローガンが選ばれてとても嬉しく思っています。自分たちが持ち寄ったものがメダルになると思うと、オリンピックの見方も変わってくると思うし、我々自身の仕事に対する思いも変わる。身の回りの電子機器には価値のある金属がたくさん潜んでいます。この企画を通して、回収の大切さを改めてみんなに感じて欲しい。そして、オリンピックが終わっても不要な家電をぜひセンターに持ってきて欲しいと思います。

東京RSCセンター

山下 信雄さん

不要家電は手元にないけれど、全面協力したい。
アスリートはみんな汗と涙を流しているけれど、その中でもオリンピックという大舞台で力を発揮できた人だけがメダルを手にする。そのメダル作りに関わりたいと思う気持ちを込めてスローガンを提案しました。携帯電話の買い替え時には必ずキャリアへ返却をしたり、普段から断捨離を心がけているので、手元に不要な家電はほとんどありませんが、友人や知人にも声をかけて必ず目標の 5 個は寄付をします。
そして、この企画に全面協力します。

編集後記

東京本社 高橋康人さん

RT JOURNAL を最後までお読みいただきまして有難うございます。無事に発行できてホッとしています。
今後もなるべく多くの方に登場してもらいながら、様々な CSR の取組みをご紹介していければと思っておりますので、取材依頼が届いた際は、ぜひご協力のほど宜しくお願いいたします。CSR 小野真菜
｢ぬくもりを届けたい、手から心へ」･･････････････････････････････････････････････････

平成 30 年 8 月発行 102-1
発行：日本のお手玉の会本部〒792-0013 愛媛県新居浜市泉池町 10 番 1 号
TEL：0897-32-0302 ／ FAX：0897-32-0311
e-mail:honbu@otedama.jp URL : http://www.otedama.jp

新居浜発!全国･世界行き!をＰＲ
市民活動イベントでお手玉の資料展示
新居浜市と西条市の市民活動イベントが、平成 30 年 7 月 29 日(日)、イオンモール新居浜店で行われました。日本のお手玉の会は、住友化学愛媛社友会、たまごと楕円と積み木の会、新居浜市まちづくり協働オフィス、西条市市民活動支援グループなど 12 の団体と一緒に参加しました。
参加した団体は、それぞれパネルで活動報告をしたり、体験コーナーを設けたりして、来場者と一緒に楽しみながらそれぞれの活動をＰＲしました。
日本のお手玉の会は、「『お手玉』は新居浜発！全国・世界行き！」の活動であることをメインテーマに、パネルで活動の様子を紹介するとともに、来場者に「『うさぎとかめ』の『お手玉体操』」を体験してもらいました。

総務大臣表彰の賞状と盾も初公開
展示スペースの中央には、昨年 11 月、地方自治法施行 70 周年記念として受賞した総務大臣表彰の賞状と盾を置きました。これは、初めての一般公開でした。
周辺には、お手玉が脳の活性化、認知症予防に効果があることがわかる、脳の写真を展示したり、その他の効用について図解したものを掲示しました。
来場者は、効用の資料を熱心に眺めながら、たくさんの質問もいただき、お手玉への関心の深さを感じました。
昨年 10 月２日(土)、３日(日)、新居浜市市制施行 80 周
年、日本のお手玉の会設立 25 周年を記念して、あかがねミュージアムで開催したお手玉遊び市民大会の様子も展示しました。
また、小学校の国語の教科書で紹介された、大西伝一郎：文、日本のお手玉の会：監修の写真絵本『お手玉』(文渓堂)や、英語版の『ＯＴＥＤＡＭＡ』なども展示して、手にとって見てもらいました。
また、日本のお手玉の会の新居浜高専奇術部支部から５人の部員が参加して、得意のパフォーマンスや、お手玉遊びを来場者と一緒に楽しみました。
お子様から高齢者まで、お手玉遊びに興味を持っていただいていることが確認できた一日でした。
（写真：右上は総務大臣表彰の賞状と盾、右下は来場者への説明、左は写真絵本と国語の教科書）
お客様各位
2010.08.17
株式会社ニプロン
営業本部 執行役員
臼倉 美憲

PCFX-220P シリーズ ねじ穴追加のお知らせ
拝啓貴社、益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配賜り、厚く御礼申し上げます。
さて表題の件につきまして、この度当社 Flex-ATX サイズ電源の「PCFX-220P シリーズ」の電源ケースに、取付金具が固定できるよう、ねじ穴を１箇所追加することとなりましたのでご案内いたします。
ご愛顧いただいております皆様には、下記内容をご参照の上、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
敬具記
１．対象製品PCFX-220P シリーズ
２．変更内容出力ハーネス側の電源ケース側面部にねじ穴（M3 ニガシバーリング穴）を１箇所追加いたします。
３．変更理由PCFX-220P シリーズの取付金具の製品化に伴い、取付け金具の固定用として、ねじ穴を追加いたします。
（下記取付金具固定イメージ図参考）
なお、変更内容による製品の電気的特性、製品仕様に変更はございません。
４．ねじ穴追加箇所

取付金具固定イメージ図
・ 取付金具の板厚 0.8～1mm
・ M3×4 のミリねじを使用(3 点ビス or サラビス)

取付け金具

5．変更時期
自然切替とさせていただきます。
なお、切替完了前に取付け金具固定用ねじ穴追加品をご希望のお客様は、別途弊社営業までご連絡いただけますよう、よろしくお願いいたします。
以上
I n s t i t u t e o f Re s e a r c h f o r S m a l l a n d M e d i u m E n t e r p r i s e

中小総研<FMC155712-3>

⾼校野球の魅⼒（IRSME16033）
平成 28 年 8 月 31 日 加藤

丈侍

毎年、数多くのドラマが⽣まれ、もはや国⺠的⾏事となった⾼校野球。日本中に感動を巻き起
こす⾼校野球の魅⼒と経済効果について調べた。

数字が示す⾼校野球の人気
夏に開かれる全国⾼校野球選手権大会の入場者数は、2008 年以降、毎年 80 万人を超えている。大会期間を 15 日間とすると、1 日約 5 万 3,000 人もの人が甲子園球場に足を運んでいる計算だ。⾼校スポーツの大きなイベントの一つである全国⾼校サッカー選手権大会（昨年 12月 30 日~1 月 11 日）の入場者数は 31 万 3,824 人であり、⾼校野球の集客⼒がいかに群を抜いているかを知ることができる。
また、2015 年の決勝戦は、平日に⾏われたにも関わらず 19.0%という驚異的な視聴率（NHK）をたたきだした。

⾼校野球の経済効果
関⻄大学の宮本勝浩名誉教授の試算によると、今夏の第 98 回全国⾼校野球選手権大会の経済効果は 15 日間で 344 億円にのぼる。経済波及効果を計算するうえで基本となる直接効果（消費者が直接購入する財）としては、選手・⽣徒・教員・保護者ら学校関係者の消費支出が 33億 8,712 万円、一般観客の消費支出が 120 億 685 万円、運営に携わる人たちの消費支出が3,750 万円、マスコミ関係者の消費支出が 1 億 1,250 万円、テレビ買換えやグッズ購入など「その他の消費支出」として 4 億円があげられる。直接効果の消費支出総額は、159 億 4,397万円となる。この直接効果をもとに、内閣府作成の平成 28 年版発表の「全国産業連関表」を用いて計算すると、今大会の経済波及効果は 344 億 3,897 万円にのぼる。経済波及効果とは、直接効果、一次波及効果、二次波及効果の総計である。一次波及効果は、直接効果の原材料の売上増加額をいう。二次波及効果は、直接効果と一次波及効果で売上が増加した企業や店舗の経営者・従業員・アルバイトらの所得・収入増加に伴う消費増加のことをいう。
プロ野球の東北楽天ゴールデンイーグルスが 2013 年に日本一になった際、宮城県に与えた経済効果が約 230 億円だったと推計されていることからも、⾼校野球のインパクトは非常に大きい。プロ野球と⽐べると、外野席無料、アルプス席 600 円という安価な料⾦設定にもかかわ1/2
株式会社エフアンドエム

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<FMC155712-3>

平成 28 年 8 月 31 日
（IRSME16033）⾼校野球の魅⼒らず、これだけ大きな経済効果を⽣む⾼校野球は、夏の風物詩であると同時に日本の一大イベントといえるだろう。

⾼校野球の魅⼒
⾼校野球はなぜこれほど人々を魅了するのか。そこには野球の持つ不確実性が大きく影響していると考える。野球では打者が 1 試合で打席に⽴つ機会はわずか数回。プロでも 3 割打てれば一流といわれるほど失敗の多いスポーツだ。年間 143 試合あるプロなら『大数の法則』が働いて、選手の実⼒どおりの結果に近づくが、⾼校⽣の公式戦は多くはない。優れた実⼒を持っていても、試合で発揮されないことが往々にしてあるのだ。
それに加え、日本⾼等学校野球連盟による様々な仕掛けが多くの感動を呼び起こす。まずはトーナメント制を採用していることだ。試合は一発勝負、負けた時点で終わりだ。特に夏の大会は 3 年⽣にとって⾼校⽣活最後の試合になる。選手たちは負けたくない思いで必死にプレーをする。試合をする環境も厳しい。夏の大会は炎天下で試合を⾏う。勝ち上がっていくと連戦になるが、ベンチ入りできる選手は 18 人と決められており、大会が始まってからは入れ替えられない。過酷な環境下で耐えて頑張る姿が観客の感動を呼んでいる。試合に臨む条件が悪くなることで、野球の持つ不確実性がより強まり、番狂わせがよく起こるのだ。
一方で、ずば抜けた実⼒で不確実性をはねのけるスター選手が出てくると関⼼はさらに⾼まる。例えば 2015 年大会の清宮幸太郎選手（早稲⽥実業）やオコエ瑠偉選手（関東第一）がいい例だ。彼らが出場する試合では入場者数、視聴率とも大きく伸びる。
そこにメディアの⼒が加わり、感動は増幅される。⾼校野球はほかのスポーツに⽐べて圧倒的に露出が多い。NHK が全試合を放送するほか、主催が新聞社なので必ず記事になる。夏休み期間中に⾏われるため、国⺠の目に留まる機会が多い。そして、露出が増えることによって、郷土愛が呼び起こされる。卒業⽣や OB にとどまらず、周辺の住⺠たちやその県の出⾝者たちの期待が⾼まり、試合の⾏方に一喜一憂する。
このように、さまざまな要素が絡み合い大きな盛り上がりにつながっているのが⾼校野球なのだ。

まとめ
選手の健康面に対する配慮、少子化による部員の減少、加熱する野球留学や特待⽣制度の問題など、⾼校野球が抱える問題は少なくない。これらの問題にいかに⽴ち向かい、どこへ向かうのかに注目したい。また来年の大会ではどんなドラマが起こるのか、楽しみで仕方がない。
（了）
2/2
株式会社エフアンドエム

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【質問8の回答：満足・やや満足】①地区センターホームページが充実しています（早く情報が得られます）②見る項目を絞れて、必要な項目が見れる③パソコンがむずかしい④特に理由ない⑤体育館の予約時に見ています⑥わかりやすく見やすかった⑦見やすいです⑧見やすい、わかりやすい⑨各部屋のスペースが分かりづらい⑩特段ありません⑪利用申込の操作方法が分かりにくい⑫使いやすい⑬デジタルに弱い私でも利用出来た⑭スマホで見ることが可能⑮参加したいものがわかりやすい【質問10の回答：不満・やや不満】①多目的室のエアコン、空調、換気のための窓開けのやり方②従前あった備品が更新されていない③卓球のネットが古く、うまく動かないものがある④暗い、風通し悪い【質問10の回答：満足・やや満足】①多目的室の空調設備があまり効いていない②壊れている備品が直ると良いです③少し寒かったり暑かったりします④分かりやすい所にある⑤バスケゴールの不具合による使用不可⑥充分な広さがある⑦天井が高い広い⑧駐車場が少ない。多目的がなかなか取れない。利用料安すぎる⑨譜面台が和室でもあるとよい⑩修理の必要なところがある⑪照明が暗い
⑫鏡が会議室にあると嬉しいです⑬不足と思ったことがない⑭施設の老朽化⑮小会議室２は少々寒い⑯シャワーが利用できない。卓球台が古い⑰ラジカセ使用⑱受付の方が良い⑲バドミントンのネットがうすい⑳多目的室が冬が少し寒いです。暖房がきかない㉑冬が非常に寒い㉒綺麗です㉓照明が少し暗い㉔必要な物は無いので 部屋でWi-Fiが使えると便利㉕備品の設置理由は何で決定されるか？例えば金額 利用
頻度 手続き 管理方法 設置場所等で㉖広くてきれい
㉗会の利用目的に合っている㉘譜面台も3台ありますので助かります㉙部屋の足元がとても寒い㉚特に問題なし㉛整とんされている㉜静か 部屋がきれい㉝ピアノの調律をお願いしたい㉞洋便器の高さが少し低く感じます【質問12の回答：不満・やや不満】①シニアのスペースが少ない②体育室奥の窓がまぶしい カーテンをしてくれているが、遮光ができていない【質問12の回答：満足・やや満足】①職員さんの対応がとても良いです。いつもありがとうございます②駐車場の停められる台数が少ない、近隣施設と共有して貰えるともっと利用者が増えると思う③親切④以前いた高圧的態度の受付の人によく不快な思いをしたが近年は随分落ち着き、対応の良い人が増えた⑤駐車場予約の電話が14：00～に集中し、中々つながらない事がある⑥親切だと思います⑦使用料が安い きれい 従事して下さる方々が親切丁寧♡⑧ちょっと寒いです⑨体育室の床がきれいで気持ちよいです⑩一部利用のため⑪キレイでとても使いやすいです。ありがとうございます!!
⑫良く管理されて申し分ない⑬スタッフの方の対応がとても良い⑭きれいで使いやすい⑮立地の良さ、ピアノの常設、タイル張りの床等です⑯抽選がなかなか当たらない⑰中会議室でもダンスとして利用できるオールマイティ―な施設なのでとても良いです。会議室も多目的室くらい安価だともっと嬉しいです⑱スタッフの対応もよく、気持よく利用しています⑲駅から近く駐車場があるのでアクセスが良いところ⑳係の方が優しいです㉑予約が取りづらい㉒お安く部屋を借りることが出来るので㉓現状不満は有りません㉔駅からも近く便利である㉕練習会場へは徒歩で行けますので団員の方々にはとても良いです㉖駅から近いため㉗受付の方もふんいきが良く行きやすいです㉘駐車場が少ない㉙私どもの活動に適してる㉚エアコンが？
㉛係が親切㉜駅から近い㉝とても良心的で心地よく利用しています㉞コロナが落ち付いてロビーで軽食が取れる様になると嬉しいです①家族で運動しているだけなのでとくに発表するものがないため②発表会場として照明不備、落ち着かない③希望者がいない④そこまでの実力がないため①仕事の為②日時が合わず③後になって知ったから④知らなかった⑤発表会場として不備⑥開催を知らなかった⑦高齢のため⑧待ち時間が長く、難しかったです⑨参加者が集まらなかった。参加していな
いのでみていない⑩時間的に見ていない 発表するものではない⑪多忙のため⑫予定があった⑬他に用事があった⑭知らなかった⑮知らなかった⑯時間が合わなかった⑰知らなかった⑱作品展に展示しなかった⑲体調不良⑳知らなかった㉑知らなかったです㉒発表するものがない㉓近年使用していなかった為㉔日時の都合で㉕知りませんでした㉖知らなかったため㉗知らなかった㉘他の演奏会順序のため㉙コロナで合唱を活動していない㉚利用をはじめて4か月くらいの為㉛仕事のため
㉜コロナ

①ストライダー 三輪車②子供が小さな頃は開放されてなかった①昨年のセンター祭りの際には､地区センター職員の皆様の御活躍には､大変なものがあり､本当にありがとうございました！
②利用料金が安いです。値上げして備品や施設の改修､職員さんの給与UPに当てるべきと思います③駐車場の利用を柔軟にしてほしい④いつもありがとうございます⑤スタッフの皆さんの明るさが好きです。これからもよろしくお願いします⑥照明を強化してほしいです。いつもありがとうございます⑦スタッフががんばっていることは充分承知しています。今後とも頑張って！
⑧子どもたちが参加できるイベントをたくさんしてほしい⑨なし⑩サークル活動の運営上で指導者の紹介が出来ると助かります⑪夜間利用した時に おいたてられるように退館を指示された。もう少し言葉の使い方に配慮がある方がよい⑫受付の方々の対応が心良い⑬スタッフの方が 皆様とても親切でとても有難いです【質問8の回答：満足】①定期的だから（質問7の回答：広報よこはま）②見やすく行きやすいため、館内だとわかりやすい（質問7の回答：館内掲示板）③季節感がある、様々な情報が記載されているにも関わらずごちゃごちゃすることなくとても見やすい（質問7の回答：地区センターだより）【質問8の回答：無回答】①わかりません！すいません！（質問7の回答：地区センターホームペー
ジ）②わかりません（質問7の回答：無回答）

【質問12の回答：満足・やや満足】①みんなつかえるから②対応があかるい③こじんりようのじかんがみじかい④えきから近い⑤受付の方の対応がとても丁寧でこれからも沢山利用したいと思っています。いつもありがとうございます【質問10の回答：満足・やや満足】①静かで集中できます②いろんなのがあっておもしろい③きれいになりました④いろんなものがある⑤コロナのせいでもあるがバスケットボールがほしい⑥エントランスの照明が少し暗いのが気になります【質問15の回答：満足・やや満足】①知らなかった②知らなかった③知らなかった為④さいきん来ていなかった⑤日程が合わなかったため

①リサイクル本は、自分では手にとらなかったであろう新しい作家・ジャンルに出会えるのでとても良いです②3冊お借り出来ることを知りうれしくなりました。今後も本の新版物が増えるようおねがい致します
京成バラ園芸 NEWS RELEASE
2015 年 5 月 11 日
京成バラ園芸株式会社

おかげさまで開園以来、入園者が 200 万人を達成！

「京成バラ園 入園 200 万人達成記念式典」を開催しました
今週末からは、バラが見頃になります。
京成バラ園芸（本社：東京都墨田区、社長：金子 芳和）が運営する京成バラ園 ローズガーデン（千葉県八千代市）の入園者が、1999 年 3 月の開園以来、昨日で 200 万人に達し、記念式典を開催いたしました。

「京成バラ園 入園 200 万人達成記念式典」の様子
京成バラ園ローズガーデンは、1999 年 3 月に、それまで無料の見本園であったバラ園を大幅にリニューアルし、600 品種 7,000 株のバラと四季折々の草花や樹木が楽しめる有料庭園として、オープンいたしました。以降、最新の品種や希少品種など年々品種数を増やし、現在は 1,500 品種、10,000 株のバラが楽しめるローズガーデンとして、多くのお客様にご好評いただいております。
2015 年 5 月 10 日(日)に、開園以来の入園者が 200 万人を達成する事ができました。10 日 11 時から開催した記念式典では、200 万人目となるお客様にローズガーデン入園パスポート 10 年分などの記念品を贈呈
し、記念植樹を行いました。
昨日の記念式典の詳細は次頁の通りです。
1/2

京成バラ園芸 NEWS RELEASE
京成バラ園 入園 200 万人達成記念式典について
1. 開催日時2015 年 5 月 10 日(日)2. 場

京成バラ園 ローズガーデン内 入園ゲート付近

所

3. 式典内容

11 時～①主催者あいさつ②200 万人目のお客様へ記念品贈呈③バラの記念植樹品 種 名：フランボワーズ バニーユ（つるバラ）
植樹場所：ローズガーデン内 入園ゲート付近④お客様を囲んでの記念撮影

4. 記 念 品①京成バラ園ローズガーデン入園パスポート 10 年分②商品券(3 万円分)
③バラの花束5. 200 万人目のお客様
千葉県船橋市から家族で来園された、伊藤様ご一家

現在ローズガーデンのバラは、つるバラが見頃を迎え、園全体では 3 分咲きとなっております。今年は 3 月と5 月の暖かさにより、バラが早く咲き始めており、見頃は例年より 1 週間程早い今週末(5/15 頃)からを予定しています。
ローズフェスティバルは 6 月 14 日(日)まで開催中。モナコ公国公妃に捧げられたバラのお披露目式やローズウェディングなど、様々なイベントを実施いたします。
詳細はＨＰをご覧ください。

http://www.keiseirose.co.jp/

2015/5/10(日)撮影 ローズガーデン風景

5 月下旬ローズガーデン最盛期の風景（参考写真）＜お問合せ先＞
京成バラ園 TEL：047-459-0106（5 月～6 月 9：00～18：00）
2/2
令和元年５月 15 日
各位
上場会社名

日本テクノ・ラボ株式会社(コード番号 3849)
代表者

代表取締役社長

問い合わせ先責任者

松村 泳成

管理部長 鈴木 孝男(TEL 03-5276-2813)（訂正）「株式分割及び定款の一部変更に関するお知らせ」の一部訂正に関するお知らせ
平成 31 年３月１日に開示いたしました「株式分割及び定款の一部変更に関するお知らせ」に一部誤りがございましたので訂正いたしたくお知らせいたします。訂正部分を下線で示します。
記
１．

株式の分割後の発行可能株式総数の訂正（１） 訂正前
株式の分割前の発行済株式総数

848,000 株

今回の分割により増加する株式数

848,000 株

株式の分割後の発行済株式総数

1,696,000 株

株式の分割後の発行可能株式総数

8,784,000 株（２） 訂正後
株式の分割前の発行済株式総数

848,000 株

今回の分割により増加する株式数

848,000 株

株式の分割後の発行済株式総数

1,696,000 株

株式の分割後の発行可能株式総数

6,784,000 株

２．

定款の訂正

（１） 訂正前（下線は変更部分を示します。
）
現行定款

変更案

（発行可能株式総数）（発行可能株式総数）

第６条 当会社の発行可能株式総数は 4,392,000

第６条 当会社の発行可能株式総数は 8,784,000株とする。

株とする。

（２） 訂正後（下線は変更部分を示します。
）
現行定款

変更案

（発行可能株式総数）（発行可能株式総数）

第６条 当会社の発行可能株式総数は 4,392,000

第６条 当会社の発行可能株式総数は 6,784,000株とする。

株とする。

以上
ソフトシェル特集!!
先日ミャンマーを工場視察で訪問した際に、ソフトシェルクラブの生産現場を見学させて頂きました。
以前より、「目視で一匹ずつ監視員が…」と話には伺っておりましたが、まさにその通りで、24 時間体制で専用の籠に一匹ずつ入れられた蟹が脱皮していないか確認していました。脱皮後 3 時間が経過すると殻は硬化し始め商品として出荷できません。次の脱皮の周期 45 日後まで待つ事となります。高価な商材なのも、納得といった感じです。
今回は、独特の食感と、1 ランク上の演出が可能な “ ソフトシェル ” 商材についてご紹介いたします。
【左】ソフトシェルクラブの養殖池。
【中央】蟹が 1 匹ずつ入った養殖籠を、一つ一つ目視確認。
【右】脱皮した蟹の籠には抜け殻が…

商 品 の ご 案 内!
!
売発
新台湾産脱皮伊勢えび 230/300
非常に貴重な台湾産脱皮伊勢えび。
希少価値が高く、めったにお目に掛かれません。脱皮したてのロブスターを瞬間凍結。旨みが凝縮した海老を、丸ごと頭から尻尾まで味わうことが出来る驚きの一品です。

ソフトシェル・クラブ 1kg
マングローブの森に生息する蟹を脱皮直後に冷凍凍結。鮮度も抜群のソフトシェルクラブ。見た目にもインパクトは抜群で、天ぷらからチリソースまで、どんな調理にも合います。
丸ごとカレーのトッピングなどにも如何でしょうか？プライム（14匹入り）
・ホテル（18 匹入り）の 2 サイズからお選び頂けます。

ソフトシェル・シュリンプ L定番となった、ソフトシェルシュリンプ。
エビチリは勿論、カダイフ巻きや前菜にもご使用頂ける商品です。カリッとした食感と、有頭で殻付きのままだからこANNKIKY WEB 登録ページ⇨
そエビの旨みを丸ごと味わう事が出来
ANNKIKY WEB でも閲覧できますます。25 尾入り（455g）です。

編集後記
4 年に一度のサッカーの祭典ワールドカップはフランスの 20年ぶりの優勝で幕を閉じました。
日本も善戦し、予選リーグを突破、決勝トーナメントへの進出で日本中が盛り上がりました。
そんな中、「平成 30 年 7月豪雨」が発生し、西日本、特に中国・四国地方で甚大な被害が発生しました。
このたびの豪雨におきまして、被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。
最後になりましたが、インフラの状況等により、商品の遅延やお届けできなかったことをお詫び申し上げます。

ご注文・お問い合せは携帯電話からのご注文は

TEL:０７２-６４１-８４２１〒568-0094 大阪府茨木市桑原1-1

e-mail : info＠e-kyoei.co.jp
URL : http://www.e-kyoei.co.jp

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「物知り」な人達
野瀬隆平

どんな事でも気軽に意見を訊いたり、情報を教えてくれる知人が数名いる。パソコンが得意なので、メールで尋ねればすぐに返信が来る。
そう、これは今はやりの 生成 AI のことである。いくつかのソフトがあるが、私のパソコンのトップ画面にはそれぞれのアイコンが表示されているので、簡単に意見を訊くことが出来るのだ。その回答が間違っていることもあるし、偏った見解の場合もあるので、複数の回答を比べて、判断するようにしている。
最近の生成 AI の特徴は、これまでの「事実的反応」から「人間の感情と似たような反応」へと進化したことであろう。
例えば、自然な音声での対話ができるチャット GPT では、外出から家に戻って、「今日は、外で色々と仕事をしたので疲れた」と話しかけると、これまでは「疲れを取るには、先ず風呂に入り……」と、どう対処すべきかを論理的に説明していたのが、最新のバージ
ョンでは、「それは大変でしたね。先ずは、ゆっくりと休んで下さい……」と返事がくる。
ただし、これまでの会話の仕方次第ではあるが。

従来も生成 AI は、蓄積された過去のデータに基づいて文章を作ることができたが、今やそれを越えて創造的な文章を作り出す能力を持つに至った。うまく活用すれば、非常に効率よく仕事をこなすことが出来るが、その反面多くのデメリットを持つのも事実である。
創り出されたものを充分に検証しないと、事実を誤認することになりかねない。最大の問
題点は、人間が自分で物を考えなくなることだろう。
しかし、負の面ばかりを見て毛嫌いしていると、積極的に利用している他との競争に負けてしまう。
結局は、データの収集や整理・編集などの「事務処理的な作業」は AI に任せ、生み出された結果に基づいてどう「判断するかの作業」が人間の役割であると考えるのが良いのではなかろうか。
数年前までは、AI による社会的影響を物理的な面から捉えていたが、今や頭脳的作業の面で人間社会を大きく変えようとしている。
2024.3.5～当院の魅力を伝えて、新しく働く仲間を一緒に支援する制度の導入～

リファラル（referral）採用を導入‼
くろだ病院ではリファラル採用を開始しましたのでお知らせいたします。
当院やグループ職員からのご紹介で採用された場合、ご紹介者には紹介金（入職継続金）、入職者には支度金（勤務継続金）をお支払いいたします。
リファラル採用では、当院職員等の紹介者からリアルな職場の雰囲気や業務内容等を聞く事が出来るので、入職前と入職後のギャップや採用のミスマッチが少なく、長く勤めてもらえるケースも多く、入職後も知人がいる安心感から、コミュニケーションの取りやすい採用方法と考えております。
条 件

以下のいずれの条件についても満たすこと◇くろだ病院職員又はグループ職員からのご紹介◇前職等での退職理由が、解雇や諭旨退職等ではないこと

期 間

令和 6 年 4 月 1 日～

令和 7 年 3 月 31 日

方 法

◇ご紹介者は、リファラル採用申請書に必要事項を記入後、上司へ提出する◇入職 3 か月後に、ご紹介者及びご入職者がリファラル採用申請書に必要事項を記入後、上司へ提出する

内 容＜ご紹介者＞
入職時：紹介金として 2 万円を直近の給与支給時に支払います
3 か月後：入職者が 3 カ月の勤務継続後に、入職継続金として3 万円を直近の給与支給時に支払います＜ご入職者＞
入職時：支度金として 2 万円を直近の給与支給時に支払います
3 か月後：入職者が 3 カ月の勤務継続後に、勤務継続金として3 万円を直近の給与支給時に支払います＜お問い併せ先＞
くろだ病院 経営管理部 担当 松本/坂田
089-984-1201（内線：111、101）

2024.3.5～ご縁を大切に！当院退職者を積極的に再雇用する制度の導入～

ジョブリターン（おかえりなさい）制度を導入‼
くろだ病院では育児・介護、家族の転勤などのライフイベントによるもの、進学や他医療機関への転職等のキャリアプランの変更などの理由で当院を退職された方向けに令和 6 年 4 月 1 日より「ジョブリターン（おかえりなさい）制度」を導入いたしますので、お知らせいたします。
これまでの経験や知識を活かし、「一度はくろだ病院を離れたけども、またくろだ病院で働きたい！」という方に、復帰しやすい環境を整備し、再び即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。
今後も、職員の皆さまが働きやすい職場環境作りを目指してまいります。
応募条件◇当院を退職した理由が、解雇や諭旨退職等ではないこと

応募方法

以下の①②いずれの方法で応募①リファラル採用を利用して応募②くろだ病院経営管理部担当者へ電話連絡して応募

選考方法

書類選考、面接により行います処◇ご本人の退職前の給与・スキル・職務及び退職後のキャリア、希遇

望する勤務形態などを総合的に考慮して個別に決定いたします。
◇退職時の残存有休休暇日数を引き継ぎます。
※ご希望の条件等により、本制度の適応対象外となる場合がございます。

＜お問い併せ先＞
くろだ病院 経営管理部 担当 松本/坂田
089-984-1201（内線：111、101）
くまもと成仁病院 連携室だより

Ｆace ｔo Ｆａｃe 第21号

発行元
特定医療法人 成仁会
くまもと成仁病院 地域医療連携室
令和5年5月吉日発行

令和5年4月より、看護部長を拝命いたしました。新型コロナ感染症への対応は、5月8日の感染症法の改正施行を一区切りに新たな局面を迎えます。
また、2025年、2040年問題に向けた地域包括ケアシステムの更なる推進のために、看護・介護の力は不可欠です。これから更に進行する生産年齢人口の減少に対する職員の人材確保や人材育成に尽力していく所存です。
看護部は新型コロナ感染症の影響により様々制限がある中、新たな取り組みを展開しました。「ただいまプロジェクト」は、長期入院やコロナ禍で家族と面会もできず
くまもと成仁病院
看護部長
意欲低下がみられていた患者様に、家族や愛犬と時間を過ごすことで元気になって砂原 千恵美
ほしいという思いからプロジェクトを始動しました。
また、入院前までは杖歩行で夫と畑仕事を一緒にしながら生活していた脳出血後遺症の患者様が、自分が入院したことで一人暮らしになった夫の事を心配していることを知り、プロジェクトにより自宅に外出して夫との再会を果たしました。「夢プロジェクト」は、お墓参りに行きたい、長年会っていなかった友人に会いたいなど、患者様の「夢」を叶えるプロジェクトです。さらに、退院時の感想でトイレの環境が指摘されていました。そこで立ち上がったのが「トイレ改善プロジェクト」です。各病棟・外来のトイレが癒しの空間に変わりました。これらの取り組みは、患者・家族様の満足だけではなく、職員に感動や感激を与え、さらなる看護・介護の質向上につながると確信しています。今後も制限がある中でもできることを考え行動する看護部でありたいと思います。

多職種協働による利用者中心の退院支援を目指して地域支援センター 副部長 村上 充
令和5年3月19日(日)、くまもと成仁病院 院内研究発表会が開催されました。例年、看護部のみでの研究発表会でしたが、今年度より院内の全部署へお声かけがあり、各部署より合計15例の演題発表がありました。私も、地域医療連携室から「当院の退院支援の現状と課題～多職種協働による利用者中心の退院支援を目指して～」と題して発表させていただきました。私自身、日々の業務の中で行っている「多職種での退院支援」が、支援者側の一方的な考えや流れで進んでいるのではないか？患者さんや家族の意向を踏まえた退院支援が果たして行えているのか？と日々疑問に思うようになり、本テーマにて研究を行うこととしました。研究方法として、まずは退院支援に関わる各職種・部署が、現状どのような考えや視点で退院支援に取り組んでいるのか？の意識調査アンケートを実施し、合計184名もの職員に回答いただきました。各職種の退院支援への興味･関心が高い事や、病院スタッフと在宅部門スタッフがそれぞれに望む支援内容が理解でき、当院の退院支援業務の現状と課題について明確に可視化されたように感じました。中でも、退院支援で一番重要だと感じている事は？という質問では、患者本人へのアプローチや回復状況はさることながら「家族への療養･介護指導」が、病院スタッフ並びに在宅スタッフ共通して最も高く重要であると感じており、患者本人だけではなく、家族も含めた「世帯丸ごとの支援」が重要な視点であるという回答結果が得られました。
今後は在宅生活を継続している患者さんやその家族への意識調査アンケートを実施するなど、今回の研究内容を更にバージョンアップさせていき「多職種協働による利用者中心の退院支援」につながるよう取り組んで参ります。

地域医療連携室
新メンバー紹介
令和5年4月1日より、地域医療連携室へ配属となりました。看護師の寺岡美和です。入職7年目になります。
これまでは回復期病棟・医療療養病棟で勤務しておりました。病棟との違いに戸惑いながらも、学びの多い毎日を過ごしています。患者様とご家族の心に寄り添い、患者様が住み慣れた地域でその人らしく安心して過ごせるよう、お手伝い出来たらと思います。私は猫が大好きで、コロナ前は猫カフェ巡りが趣味でした。今後は保護猫活動に参加したいと考えています。一匹でも多くの猫ちゃんを幸せにしたいです。まだまだ未熟な私ですが、一日も早く相談員として患者様・ご家族様の「架け橋」となれるよう頑張ります。今後ともよろしくお願いします。

地域医療連携室基本指針
一、患者様一人ひとりの声 に耳を傾け 考 え方や価値観を尊重します！
一、急性期病院との 救急連携 及び当院居宅･外来部門との 在宅連携 を中心に効率的な病床管理を行います！
一、スタッフ個々の 専門性を向上させ、より高いレベルで相談援助活動を行い、患者様第一主義に貢献します！

地域支援部門紹介 第4弾

熊本市東３地域包括支援センター
ささえりあ託麻地域の高齢者が住み慣れた地域で尊厳のある生活を継続する事ができるよう、高齢者のニーズや状態の変化に応じて必要なサービスを切れ目なく提供する役割を担う機関として熊本市内に27か所設置されています。ささえりあ託麻では平成24年から熊本市より委託を受けて、長嶺校区・託麻東校区・託麻南校区・託麻北校区の高齢者の相談窓口として業務をおこなっています。
現在４校区合わせた高齢者人口が1万2000人を超えております。その為、様々な相談に対応ができるよう、「社会福祉士」「保健師」「主任介護支援専門員」「生活支援コーディネー
ター（地域支えあい推進員）」が配置されております。今後も住み慣れた地域で安心した生活が送れるよう、皆さんと共に取り組めたらと思います。

今年度はやります

地域連携会議新型コロナウイルスの流行もあり、思うように開催出来ずにいた地域連携会議ですが、今年度は開催を予定しております。日程等の詳細は決まり次第ご連絡させていただきます。
スタッフ一同心よりお待ちしておりますので、皆様のご来院お待ちしております！
～前回の連携会議の様子～
学校行事で貸切バスをご利用のみなさまへ

貸切バス

は、換気に優れている ので安全 です！
消毒を徹底している

約5分でバス車内の空気が入れ替わります
新幹線と同じレベルの高い換気性能です

車内の消毒を徹底しています
山形広域環境事務組合職員定数条例
昭和４３年７月
共衛条例第４号
改正平成

４年１月共衛条例第１号

平成７年２月山広環条例第５号

平成１１年２月山広環条例第１号

平成１５年２月山広環条例第２号

平成２７年２月山広環条例第２号

令和２年 2 月山広環条例第２号

（目的）
第１条

この条例は、山形広域環境事務組合職員の定数を定めることを目的とする。
（平４条例１・一部改正）

（定義）
第２条

この条例で職員とは、地方公務員法（昭和２５年法律第２６１号）第３条第２項に規定する一般職の職員（臨時の職に任用された者及び非常勤の職を占める者を除く。）をいう。
（令２条例２・一部改正）（職員の定数）
第３条

職員の定数は、３７人とする。
（平７条例５、平１１条例１、平１５条例２、平２７条例２・一部改正）
附 則

この条例は、公布の日から施行する。
附 則（平成４年１月改正）

この条例は、平成４年４月１日から施行する。
附 則（平成７年２月改正）

この条例は、平成７年４月１日から施行する。
附 則（平成１１年２月改正）

この条例は、平成１１年４月１日から施行する。
附 則（平成１５年２月改正）

この条例は、平成１５年４月１日から施行する。
附 則（平成２７年２月改正）

この条例は、平成２７年４月１日から施行する。
附 則（令和２年２月改正）

この条例は、令和２年４月１日から施行する。
豆乳花の素 630g

熱湯と豆乳だけで簡単に作れて失敗知らず。ぷるんとなめらかな食感は豆腐とは違う新しさです。さっぱりとした味わいなのでトッピングでアレンジしやすいのも特長です。1 袋で 90ml カップ 60 個分が作れます。大きな容器で作り、スプーンなどですくい取って盛り付けると本格的です。

杏仁豆腐もアレンジしたいなとお考えの方には･･･
伊那 やわらか杏仁 750gもおすすめです。

かめゼリー 広西産 250g

薬膳スイーツとして人気の亀ゼリーもトッピングに大活躍。亀の甲羅のコラーゲンもたっぷりです。

愛玉風ゼリー ３号缶もすっきりとした味わいで人気です。

【お取り寄せ】

泰山 緑豆湯 350g×24

冷凍 タロイモ団子
さつまいも餡 250g
冷凍 さつまいも団子
タロイモ餡 250g

緑豆で作ったお汁粉のようなもので、そのままでも召し上がっていただけますがスープをシロップとして豆花にかけ、具材の緑豆をトッピング使いにしても。

絞り型がかわいい、餡入りの芋圓（ユーユェン）です。茹でてお使いください。もちもちの食感と砂糖を使っていない素朴な甘さは、年齢を問わず好まれる味わいです。

本日のトッピング

トッピングはそのままアイスクリームにも♪
亀ゼリーを敷いた上にバニラアイスをのせました。
これも台湾スイーツです!!

餡入り芋圓
渋皮むきくるみ
マンゴーダイスカット
亀ゼリー
緑豆
ゆであずき
アイスクリームは

冷凍 弘乳舎 バニラアイスクリーム 2L

熊本の牛乳屋さんが作ったコクのあるバニラアイスです。やさしい甘さなのでトッピング でアレンジもしやすく、ランチや宴会メニュー、カフェタイムのデザートなどにぴったり。
種 類 別：アイスクリーム
成分表示：無脂乳固形分 8％、乳脂肪分 8％

世界的な新型コロナウイルスの感染拡大に、未だ終息の兆しが見えません。切に早期の終息を願わずにいられません。
さて、皆様よりご愛顧いただいております弊誌、アンキッキ
レターでございますが、より一層の紙面の充実を図り皆様のお役に立てる情報を提供するため、次号より季刊での発行とさせて頂きます。つきましては次号は 7月の発行となりますので、しばらくお待ちいただければ幸いでございます。
商品紹介や商品情報などにつきましては、その都度ご案内させて頂きます。今後ともご贔屓の程よろしくお願い申し上げます。

ご注文・お問い合せは携帯電話からのご注文は

TEL:０７２-６４１-８４２１〒568-0094 大阪府茨木市桑原1-1

e-mail : info＠e-kyoei.co.jp
URL : http://www.e-kyoei.co.jp

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神無月（かんなづき）

令和 4 年 10 月 17 日
2022 October

Nakijin Times

今帰仁小学校

Seventeenth(17th) Monday（月）文責：校長 屋良 篤
Number 30

修学旅行 1 日目
10 月 13 日～14 日（木金）に 6 年生の修学旅行がありました。今年は、3 年ぶりに那覇・南部への旅行でした。
1 日目は、南城市の糸数壕、糸満市摩文仁の平和記念公園内をめぐり、豊見城のホテルへと向かうコースでした。糸数壕では、真っ暗な壕の中でガイドさんの話す当時の様子を聞き入っていました。生きるか死ぬかの狭間で兵士やひめゆり学徒隊、住民のそれこそ生きた心地など全くしない辛く悲惨な状況を聞いて、子ども達も二度と戦争を起こしてはならないという決意を新たにしたことと思います。また、平和祈念堂では戦争について映写（戦場の童：いくさばのわらび）を見た後、平和集会を行い、今ある平和の大切さと、これからも人類の平和を願うメッセージを読み上げ恒久平和を願いました。そして、平和祈念資料館では日本の 15 年戦争時代（満州事変から太平洋戦争終結まで）について詳しい講話があり、戦争が起きた原因やその被害、時代背景「戦争は人間が人間でなくなる」ことの恐ろしさなどを知らされました。その後、展示室を見学し戦争の遺品や写真、証言等を子ども達は真剣に見入っていました。一日目のコースは、「戦争の足跡や悲惨さを学び、平和を願う気持ちを深める。」という学習のねらいがありましたが、激戦地をめぐることで教科書では感じ得られないことを感じ取ることができたような気がします。最後に、平和の礎
では今帰仁村の戦没者刻銘碑を見ながら、自分の先祖や親戚関係の名前を指でなぞる姿も見られました。今帰仁村では 2,190 人の名前が刻まれているそうです。
さて、1 日目の最後、ホテルでの様子はと言いますと「満面の笑み」と言ったところでしょうか。夕食のバイキングでは好きな物をチョイスしお腹いっぱい食べていましたね。特にグラタンはあっと言う間に無くなり 2 杯目のお皿がすぐに出てきました。フルーツやジュースも何度もお代わりをしていましたよ。
また、レクレーションでは、子どもの意外な一面を見ることができました。男女ともにダンスがとても上手でノリノリでキレッキレのダンスがすごかったです。こんなに上手だとは思いませんでした。一人一人の表情がとてもかっこよかったです。また、笑える芸人パフォーマンスもたくさん見せてくれましたね。とてもたのしかったです。
6 年生の芸能力に拍手ですね。

【童話お話大会学校代表決まる】
低学年の部 2 年生

栁堀

由樹さん

おめでとうございます。由樹さんは、明後日（19 日）村 P 童話お話大会に出場します。緊張もあると思いますが、練習した成果を発揮して頑張ってくださいね。
愛知県代協・名古屋西支部だより
一般社団法人 愛知県損害保険代理業協会
http://www.aichidaikyo.or.jp/

名古屋西支部

発行者
編集者

支 部 長 林 富士子
広報委員 中村 和博

名古屋市中区栄 1-13-4 みその大林ビル 6 階 C 号
TEL：052-203-8722 FAX：052-203-8723
e-mail：aidaikyo@crocus.ocn.ne.jp〒460-0008

令和 6 年 7 月例会報告■日 時 ：令和 6 年 7 月 23 日（火）午前 11：30 ～ 午後 1:00
■場 所 ：木曽路 瓦町店■出席者 ：18 名（内正会員 11 名）■賛助会員：㈱if オートサービス、㈱ネオライフ不動産㈱Financial DC Japan、J-NET レンタリース㈱㈱ネオライフインベストメント、一宮西病院

１． 支部長挨拶
２． 委員会・役員会報告


教育委員会

委員会の開催無し広報委員会

賛助会員のアピールメール、FAX について



組織委員会

7 月 23 日 委員会開催予定

CSR 委員会

7 月 29 日 委員会開催予定

財務委員会8 月 8 日 委員会開催予定

企画環境委員会

不正募集事案の募集

３． 勉強会
講師：㈱エイジェントヴィレッジ
代表取締役 宮田弘文さま「僕が考える代理店の未来」
パーパスを中心に据えて統合諸表を作成されおり、社員・社会・事業・環境の 4 つで戦略を立てて代理店経営をされています。数字を追いかけるだけでなく、社員を大切にする代理店を作りたいという思いをお話いただきました。

４． 賛助会員 PR
・㈱If オートサービス
レンタカーのご紹介。
左足アクセル車のニーズが高い。
・㈱ネオライフ不動産
不動産売買の紹介依頼。
・㈱Financial DC Japan
セミナーのご案内。
・ネオライフインベストメント㈱セミナーのご案内。
・一宮西病院施設のご紹介。

５． 支部長コメント
例会ミニセミナー講師(株)エイジェントヴィレッジ代表 宮田弘文様をお迎えして「僕が考える代理店の未来」。
表題の「僕」から宮田様の温和な性格が滲み出てます。
趣味は、トレイルラン、ウルトラマラソン、世界六大マラソン完走。夢は必ず実現される方です。
事業計画は「資産寿命 健康寿命の延伸」。
中期経営計画として「統合諸表」に沿った目標設定。
代理店経営、支部の活動に参考になる素晴らしい内容でした。
終了後名刺交換される方も多く、時間をかけたセミナーで再聴したいとの声も出るほど有意義な例会でした。
お知らせ

令和 6 年 3 月 8 日

令和 6 年 3 月 6 日に掲載した歯科診療行為マスターの更新について
令和 6 年 3 月 6 日に掲載した歯科診療行為マスターの基本テーブルの１行目に不要なデータが記録されていたことから、1 行目を削除し、歯科診療行為マスターの基本テーブルを更新いたしました。
なお、1 行目の不要なデータについては、赤囲みの箇所になります。

1
日本大学芸術学部教室等施設の学外団体の使用上の注意
令和３年 10 月 1 日制定
１遵守義務
教室等の使用者は，次の事項を誠実に守らなければならない。
① 法律・法令・条令等に反する行為またはその恐れのある行為をしないこと。
② 犯罪行為もしくは公序良俗に反する行為をしないこと。
③ 第三者ならびに学部の名誉を毀損する行為，または信用を毀損する行為をしないこと。
④ 建物・附帯設備及び備品等は，大切に使用すること。
２ 禁止事項教室等の使用者は，次の行為をしてはならない。
① 学内外を問わず，生活環境を害する行為及び近隣の迷惑となる行為をすること。
② 許可なくして車両を乗り入れること。
③ 許可なくして学内の備品等を移動すること。
④ 危険物の学内への持込み又は使用すること。
⑤ 建物及び他の使用者に損害を与え又はそのおそれがある行為をすること。
⑥ 所定の場所以外での喫煙及び火気を使用すること。
⑦ 許可なくして学内においてビラ等を配布し，又はポスター等の掲示をすること。
⑧ 許可なくして教室等で飲食をすること。
⑨ 許可なくして学内で飲酒をすること。
⑩ 勧誘活動，政治的活動，署名活動をすること。
３ 通報義務教室等の使用者は，次の場合直ちに守衛室に通報しなければならない。
① 建物・附帯設備及び備品等が破損・減失したとき又はそれらを発見したとき。
② 火災・風水害・盗難その他の異変があったとき。
③ 急病・事故等が発生したとき。
④ その他緊急の措置が必要と認められる事由の発生したとき。
４ 使用料① 施設使用に伴う使用料については，本学部の定めるところにより，使用前に通知する。
② 使用料の支払い期日については，学部において定める。
５ その他① 学内において，盗難・事故等が発生した場合，学部は一切責任を負わない。
② 使用中に発生したゴミは各自責任をもって持ち帰ること。
③ 学部は会場への電話の取次ぎおよび伝言は行わない。
④ 学部は荷物の受け取り・預かりは行わない。
⑤ 学部では教室等への誘導は行わない。
以上