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第 219 号 2024/7/1★

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发行：日进市市民协动课
〒470-0192 爱知县日进市蟹甲町池下 268
电话 0561-73-3194
E-mail:kyoudou@city.nisshin.lg.jp

编辑：日进市国际交流协会〒470-0122 爱知县日进市蟹甲町中岛 277-1
电话＆传真 0561-73-1131＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊∮【假日急病诊疗所】（休日急病診療所）东名古屋医师会
诊疗科地点

诊疗日

内科

中央福祉中心西口

小児科☎:0561-73-7555

7 日（星期日）、 14 日（星期日）、15 日（星期一、节假日）、
21 日（星期日）、28 日（星期日）9:00～16:30（中午休息 1 个小时）～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～∮国民健康保险制度及后期高龄者医疗制度通知（国民健康保険制度および後期高齢者医療制度のお知らせ）◇保险年金课
有关国民健康保险（国保年金部）☎:0561-73-1420

F:0561-72-4554（两课相同）有关后期高龄者医疗（后期福祉医疗课）☎:0561-73-1430

E:hoken＠city.nisshin.lg.jp●邮寄保险缴付通知书 ⇒7 月中旬邮寄保险缴付通知书●国民健康保险制度保险卡的有效期限为 8 月 31 日。9 月以后使用的新保险卡将于 8 月中旬寄出。
【高龄保险卡】70 岁至 74 岁所使用的新保险卡将于 7 月下旬寄出。
●后期高龄者医疗制度保险卡的有效期限为 7 月 31 日。8 月以后使用的新保险卡将于 7 月中旬寄出。
●有关制度咨询处：后期高龄者医疗呼叫中心☎:0570-011-558 （有料通话）

受理时间：4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日 ※12 月 29～2025 年 1 月 3 日不营业。7 月 13 日～8 月 31 日的
星期六、星期天、节假日正常营业。
营业时间：8:45～17:15●限度额制度、标准负担额减额认定证
在医疗机构出示标准负担额减额认定证的话，自我负担费到上限为止。
国民健康保险制度

已有此证并且于 8 月 1 日以后也属此证对象者请发送申请书，需要者请填写有关休息。

●后期高龄者医疗制度已有此证并且于 8 月 1 日以后也属此证对象者将于 7 月发送新证。需要者请咨询保险年金课。

∮7 月的纳税通知 （7 月の納税・納付案内）◇收纳课☎:0561-73-4109◇保险年金课
☎:0561-73-1430
缴纳项目： 固定资产税・都市计划税（2 期）缴纳项目：后期高龄者医疗保险（1 期）
国民健康保险税（1 期）
缴纳期限： 7 月 31 日（星期一）缴纳期限： 7 月 31 日（星期一）◇由于银行转账第二天才能到账，因此请务必在缴纳期限前一天办理转账手续。
◇可通过全国统一的地方税二维码对应金融机构，地方税支付网站，智能手机软件转账。具体请确认市官方网站。

∮请利用残缺福祉服务（障害福祉サービスをご利用ください）
残疾是否不重要，以选择自我的生活方式，互相尊重为目标，本市提供以下的残疾福祉服务。
◇护理福祉课 ☎:0561-73-1749
F:0561-72-4554◇保险年金课 ☎:0561-73-1430◇育子支援课 ☎:0561-73-4182
F:0561-72-4603
就近的资讯窗口
对残疾者所需要帮助的服务提供资讯和介绍业务，设置综合性日常生活支援咨询中心，另外还有专业的资讯窗口，请随时利用和咨询。
◇残疾福祉中心 ☎:0561-72-0857（主线）F:0561-75-6615◇尾张东部权力拥护支援中心（阿思莱依滋）☎:0561-75-5008（主线）F:0561-75-5088
交付残疾者手册残疾者在接受必要的支援和帮助时，需要持有残疾者手账。根据手账的种类及等级可接受相应的服务。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～▼儿童健康（こどもの健康）
因残疾而需要特别照顾者请在 7 天之前联系有关部门
咨询：健康课（保健中心）☎0561-72-0770

F0561-74-0244

E:kenko＠city.nisshin.lg.jp

地点: 保健中心（请带好母子健康手册）※两星期前还未收到通知者请电话联系。D 名额 H 报名 L 其他预有关 b 型流感嗜血杆菌结合疫苗、小儿肺炎球菌、B 型肝炎、轮状病毒、BCG、五种混合疫苗（白防接种个别预防接种

喉、百日咳、破伤风、不活化小儿麻痹症、b 型流感嗜血杆菌结合疫苗）、四种混合疫苗（白喉、百日咳、破伤风、不活化小儿麻痹症、不活性小儿麻痹症），不活性小儿麻痹症，三种混合（白喉、百日咳、破伤风），DT（白喉，破伤风），MR（麻症，风症混合）、水痘、日本脑炎和子宫颈头癌的疫苗接种，请在指定医疗机构接种。详情请联系保健中心。

∮为您健康（みんなの健康）
场所：保健中心名称
胃 癌〜〜癌检查让人放心〜〜※各种检查均为 1 年 1 次。
日期内容
钡液Ｘ光

胃癌（胃镜）、子宫癌、乳癌为 2 年 1 次）
对象30 岁以上料金
1，330 円
(660 円)8 月 5 日（星期一） 便潜血检查（检查610 円
30 岁以上(300 円)
8 月 22 日（星期四） 容器事先邮寄）9 月 3 日（星期二） 压乳超光检查 40 岁以上
1,550 円体
乳癌
9 月 14 日（星期六）(770 円)视摸检查的女性※1,020 円20岁以上
检
8:45～11:15
子宫癌颈部细胞诊断(510 円)的女性※踵骨超音波检 40 岁以上
查 骨质酥松症
820 円
检查查
的女性
6 月～11 月在市指定的医疗机构实施。40 岁以上者以及接骨点
个别癌检查年龄者的“癌检查等就诊券”已于 5 月底寄出。另外，市国家保险及后期高龄者，邮寄件中附上了特定健康检查和癌就诊券。

集大肠癌30 后预防体检

定期 接详细
▼申请：可通过邮卡、传真报名。
必须在检查日 3 星期前到。报名时
请写上您的检查日，检查项目，邮编，住址，姓名（平假名），生日，电话号码，需无幼儿寄托（人数，年 龄 ）， 寄 往 保 健 中 心 。（ 〒470-0131 岩崎町兼場 101-1）按收
到邮的卡先后顺序，详细内容检查
日 2 星期前通知。此页有专用的报名链接，具体请确认保健中心网
页。
▼体检就诊时的注意事项
根据各项就诊情况，有可能无法确保每项就诊需求，具体请电话咨询保健课（保健中心）或查看市网站的保健中心网页。

6 月至 11 月期间在市指定医疗机构实施。
（部分人员无申请也将发送就诊券。具体请看市官网）。

种高龄老年人定期肺炎球菌预防接种（有个别通知），风疹的追加政策（有个别通知）任意预防接种费的 任意肺炎球菌接种、风疹接种、带状疱症接种均有部分补助。
补助制度
有关补助条件，请咨询健康课（保健中心）。
2024 年 6 月 21 日

2024 年度

当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について
株式会社シャルレ

当社は、「コーポレートガバナンス・コード」に基づき、取締役会が適切に機能しているか検証し、その結果を踏まえて問題点（課題点）の改善等、必要な措置を講じていくという継続的なプロセスにより、取締役会のより一層の機能強化を図ることを目的として、取締役
会の実効性に関する評価・分析を実施しましたので、その概要を報告いたします。
１．2024 年度の分析・評価のプロセス(1) 2024 年３月にすべての取締役（９名）に対してアンケートを実施(2) 上記(1)のアンケート内容に関して、全取締役の間にて、当社取締役会に対する問題点（課題点）を、さらに深堀するための意見交換(3) 上記(2)の意見交換を踏まえ、2024 年６月開催の取締役会において、すべての取締役の間で当社取締役会の実効性評価に関する評価結果を審議し、2024 年度の評価結果を確定※当社では、一定の客観性が担保されると考え、アンケートに関しては、自己評価方式を継続しております。
（アンケート項目）
2024 年度のアンケートの項目は、以下のとおりです。各設問に４段階で評価する方式とし、それぞれ項目に関して自由記述欄を設けています。
１．前年度の課題改善状況、２．取締役会の構成、３．取締役会の運営、４．意思決定のなされ方、５．取締役会への情報提供、６．コーポレート・ガバナンス体制と運営、７．取締役へのサポート体制、８．ガバナンス向上委員会の報告書における指摘事項

等

１．評価の方法
当社のすべての取締役に対し、取締役会の実効性に関して、段階評価およびコメントを記載する方式のアンケートを配付し、記名方式によりすべての取締役から回答を得ました。
これを集計した上で、アンケートへの回答内容をもとに取締役の間において、意見交換を行い、課題を抽出し、今後の取組み等について、建設的な討議を行いました。

1２．評価結果の概要
上記による評価の結果、取締役会の運営、意思決定のなされ方、取締役会への情報提供、取締役へのサポート体制の面などにおいては、当社の取締役会は概ね適切に機能しており、取締役会の実効性が確保されていることを確認しました。
一方で、取締役会の実効性をさらに高めていくために、引き続き、継続して取り組むべき
課題と、新たな課題として、次のような意見が出され、課題が確認されました。
(1) 前年度の課題改善状況および継続課題①中期経営計画における議論の充実
取締役会においては、前年度より中期経営計画に関して、しっかりと課題を把握し、議論の進展が図られているものの、中長期的な企業価値の向上に向けた、経営や事業戦略の課題に対して、自部門の課題を把握し、スピード感を持って建設的な議論に取り組むこと②後継者育成計画
優先順位として中期経営計画を遂行する方が高いものの、取締役会のスキルマトリ
ックスをもとに、管掌取締役が中期経営計画を遂行するなかで会社の中核人材を担う次期社長（ＣＥＯ）や取締役候補者を育成するプログラム立案に取り組むこと(2) 今年度の新たな課題①サスティナビリティを巡る議論
サスティナビリティを巡る課題に関して、取締役会にて情報共有を初め、当社として議論する機会を設けて現状を認識し、ＥＳＧ（環境・社会・ガバナンス）を含めた課
題等を社内外に対して開示することに取り組むこと
３．今後の対応
当社取締役会は、取締役の間において認識された課題について、今後も継続して実効性の向上を図るために必要な取り組みを実施し、さらなる改善に努めてまいります。
なお、取締役会の実効性評価につきましては、今後においても定期的に実施することを予定しております。
以2上
匝 瑳 市観光協会①②吾妻庵本店 ②③〈ラーメン〉〈天ざる〉〈ラーメン餃子セット〉

昭和の懐かしい昔の味です。小さいとき家族で食べた時にタイムスリップ。

明治 29 年から代々続く老舗の蕎麦屋で、一年を通して一番人気の天ざるです。

昔から変わらぬ味の人気セット。あっさりしたラーメンと手作り餃子をお楽しみ下さい。

味千両①④④⑦③⑥

内山屋（下出羽） ⑥〈ポークソテー〉〈カツ丼〉

梅、チ ー ズ、明 太 子のササミフライです。
女性にも大人気な一品です。

豚肉は分厚いのに柔らかく、コクのあるソースがより一層肉のうま味を引き立てる絶品。

創業 100 年を超える老舗蕎麦屋。長年継ぎ足された濃いめのタレのカツ丼にファンが多い。

うれし野

⑧⑦

夏季限定。豆氷に抹茶をかけました。追加で白玉やミルクをトッピングしてみても…。
⑩⑩ブリッジ

きゃにおん海市

⑨⑧柿岡屋

〈海鮮丼〉

〈伊達巻寿司〉

大将がチョイスするその日お薦めの魚介類をふんだんに使ったスペシャル海鮮丼。

じっくりと時間をかけて焼き上げた玉子寿司です。お土産にもお薦めの一品です。

⑪⑪

つたや

⑨⑫⑫

ふく寿司

〈千葉若潮牛〉〈うな重（特上）〉〈特上寿司〉

若潮牛は匝瑳市を代表するブランド牛です。おいしい絶品ステーキを是非お召し上がり下さい。

栄養価の高い国産鰻のみを使用し秘伝の甘辛ダレで香ばしくふっくら焼き上げました。

大 ト ロ、赤 貝、ウ ニ等の人気のネタ８カンに、ネギトロ巻と厚焼玉子のついたにぎり寿司。

⑭⑬

ぶんしん

⑮

⑭

港屋

⑮

〈手ごねハンバーグ〉〈いわしフライ定食〉〈天丼〉

地元の常連さんで賑わうレストラン。人気の手ごねハンバーグ は 250g で ボリューム満点。

地元で捕れた新鮮い
わしを女将が手でさばきカリッと揚げたお薦め品。持ち帰りも OK。

100 年続く天丼屋の天丼をご賞味下さい。
他にかき揚、野菜等のあなただけの天丼を！

⑯

内山屋（田町）〈ササミミックスフライ〉〈甘小豆と抹茶のかき氷〉⑬⑤

井戸野屋（天神） ⑤伊世家

⑯

百木屋

⑰

⑰

コーヒー &レストラン

蘭

⑱

⑱

オアシス

〈ざるとおにぎり〉〈カツカレー〉〈日替わり定食〉

この組み合せ意外といけます。具はおかかとうめとさけがあります。

カラッと揚げた食べやすい一口カツ。特製カレーがたっぷりかかっています。

ワンコイン（500 円）
で ボ リ ュ ー ム 満 点。
ライス大盛りサービス。営業は昼のみです。

匝瑳市観光協会

TEL 0479 ー 73 ー 0089
FAX 0479 ー 72­1117〒289­2198 千葉県匝瑳市八日市場ハ 793 ー 2 匝瑳市役所産業振興課内裏匝 瑳 市
観光協会①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯⑰⑱① 味千両〈焼きそば〉② 吾妻庵本店③ 伊世家④ 井戸野屋（天神） ⑤ 内山屋（下出羽） ⑥ 内 山 屋（田 町）〈ヒレカツ丼〉〈中華弁当〉〈カレーつけめん・〈餃 子〉
そば・うどん〉 薄皮の中は肉と野菜の秘中国料理店の「中華弁当」

昭和の懐かしい昔の味です。
ソース味に根強いファンを持っている一品です。

実は人気のヒレカツ丼！
混雑時はお断りする場合もございます。

⑦ うれし野⑧海市⑨ 柿岡屋

大盛り焼きそばの約２倍！
最も値段がお得です。
もっと食べれる人には更に増量します。

メニューに無い究極の裏メ シ。Ａ４ ラ ン ク の 牛 肉を使い常連は「海牛丼」と呼んでいる。

季節の旬の素材を生かし 二層のハンバーグを野菜た料理です。目で見ても、 で包み玉子を乗せたおい食べてもご満足頂けると しさの塊です。
思います。

⑭ ぶんしん⑮港

お菓子屋にいたオーナーの手作り寒天やつぶしあんに白蜜をかけた口当たりの良い一品。

４代目店主が始めた「はまぐり天ぷら」醤油の風味が効いた一品。

〈メガ盛 !! 焼きそば〉⑬ ブリッジ〈お弁当〉〈すきやき重〉

中学校●

⑥保育所●

⑧

国道
296

本屋

銀行● ●号

銀行●

署

⑩
至横芝光町

●
警察
署

さ観光
「そう センター」
物産 の里●
匝り⑯⑤

ご当地ヒーロー「ソーサマン」

⑱

市役所
●

卍

〒

⑰ ⑭

③場駅

八日市

国道

126 号

⑩ きゃにおん⑪ つたや⑫ ふく寿司

芋豚を使用しサクッと揚
げた豚かつに、鰻屋のオヤジが本気で作った辛口カレーをたっぷり！

ズワイ蟹の身で銀杏と百合根を包み蟹味噌をぬって焼き上げたコース料理の中の一品。

⑯ 百木屋⑰ コーヒー&レストラン 蘭

む じ な と 言 え ば「た ぬき」。昔祖父がむじなの提灯を見たそうです。
きつねの甘さも最高。

アイスクリームが２個のってます。ボリュームと甘さがグレードアップ！

〈冷やしむじなとおにぎり〉 〈W クリームソーダー〉

●図書館

〒①②
⑬⑦
⑫

屋

〈蛤天ぷら〉④●幼稚園

汗をかく季節には、最高です。

〈二階建てハンバーグ〉 〈特製かつカレー〉 〈ズワイ蟹のカニ味噌焼き〉

●小学校

卍卍

⑮ ⑨

●消防

〈季節の一品〉〈クリームあんみつ〉

お持ち帰りお弁当。全て手作りのため、お客様から事前予約で作ります。

至多古町です。お弁当は持ち帰りができます。

〈湯葉刺し〉

大豆本来の甘みとうま味
伝 の レ シ ピ が つ ま り、 が出ていて、厚みはあるほっぺが落ちちゃう「超〜 が口の中で湯葉がフワッ
うま餃子」。と馴染みます。

⑪

市

至旭

①「味 千 両」 ： ☎ 0473-72-0317②「吾妻庵本店」 ： ☎ 0473-72-0107③「伊 世 家」 ： ☎ 0473-72-1188④「井戸野屋（天神）」： ☎ 0473-72-3074⑤「内山屋（下出羽）」： ☎ 0473-72-2538⑥「内山屋（田 町）」： ☎ 0473-72-0353⑦「う れ し 野」 ： ☎ 0473-72-0612⑧「海市」 ： ☎ 0473-72-1388⑨「柿 岡 屋」 ： ☎ 0473-72-0033⑩「きゃにおん」 ： ☎ 0473-72-0563⑪「つ た や」 ： ☎ 0473-72-2251⑫「ふ く 寿 司」 ： ☎ 0473-73-5550⑬「ブ リ ッ ジ」 ： ☎ 0473-73-1120⑭「ぶ ん し ん」 ： ☎ 0473-72-0558⑮「港屋」 ： ☎ 0473-72-1223⑯「百 木 屋」 ： ☎ 0473-72-0535： ☎ 0473-72-0024⑰「コーヒー&レストラン 蘭」⑱「オ ア シ ス」 ： ☎ 0473-73-0059⑱ オアシス〈小鉢〉

一品 100 円。ほうれん草、ひじき、切干し、厚焼卵、サラダ他。
弁当もお作りいたします。

匝瑳市八日市場イ 2425
匝瑳市八日市場イ 2925
匝瑳市八日市場イ 62
匝瑳市八日市場イ 2399
匝瑳市八日市場イ 159
匝瑳市八日市場イ 2529
匝瑳市八日市場イ 2854
匝瑳市八日市場イ 2387-1
匝瑳市八日市場イ 2487
匝瑳市八日市場ホ 3217-12
匝瑳市上谷中 2217-5
匝瑳市八日市場イ 372-4
匝瑳市八日市場イ 134
匝瑳市八日市場イ 62
匝瑳市八日市場イ 2485
匝瑳市八日市場イ 290
匝瑳市八日市場イ 83
匝瑳市八日市場ハ 793-2（匝瑳市役所内）
学術集会発表における倫理指針

一般社団法人日本フットケア・足病医学会
倫理委員会
本学会学術集会の個人発表における倫理指針を以下のように定める。
1．著作権について
学術集会抄録集の著作権は、日本フットケア・足病医学会に帰属する。
2．二重発表について演題登録の際には、他学会で発表した演題あるいは発表予定の演題は発表できない。
３．
「人を対象とする生命医学・医学系研究」における研究対象者への倫理的配慮について（1）「人を対象とする生命医学・医学系研究に関する倫理指針」（以下、「研究倫理指針」という）」）（令和 3 年 3 月 23 日一部改正 文部科学省・厚生労働省・経済産業省）に該当する研究について、「研究倫理指針」に定める倫理審査委員会の要件を満たした所属機関等の倫理委員会で承認を得ることが望ましい。承認を得た場合、抄録の「倫理的配慮」には、「●●倫理審査委員会の承認を得ている（承認番号〇〇）」旨を記載する。
（2）「人を対象とする生命医学・医学系研究に関する倫理指針」に該当しない研究について「症例報告等」を行う場合は、倫理審査委員会の承認を必ずしも必要としないが、抄録の「倫理的配慮」には、本学会が賛同している外科関連学会協議会「症例報告を含む医学論文及び学会研究会発表における患者プライバシー保護に関する指針」
https://jfcpm.org/docs/journal/5th_privacy.pdf に留意して記載する。
4．
「人を対象とする研究」ではない研究の倫理的配慮について「人を対象とする研究」に含まれない文献検討や人を対象としない実験等は、抄録での倫理的配慮の記載は不要とする。
尚、詳細については、該当学術集会会長の裁量に委ねる。
第３７回都市公園等コンクール

国土交通省都市局長賞受賞作品の概要

特定テーマ部門（これからの時代に対応した公園利用の取組み）
受賞作品：コロナ社会における新たな公園運営
対象施設：花フェスタ記念公園、ぎふ清流里山公園、養老公園、岐阜県百年公園、世界淡水魚園、各務原公園
所 在 地：岐阜県可児市、美濃加茂市、養老町、関市、各務原市
受賞団体：岐阜県

ドライブインシアターやフード・デリバリー・サービスなどの「非接触利用の促進」。コロナに関するクイズやステージショー等の実施による「啓発活動」。人気遊具の事前予約制の導入や夜間の有効活用などの「混雑緩和対策」。オープンカフェの設置や分散型の屋外イベントの実施などの「屋外空間の活用」。の４つの視点による公園運営により、コロナ禍でも各公園の魅力を向上させた全公園で展開できる汎用性のある施設管理・運営が高く評価された。

第３７都市公園等コンクール(一社)日本公園緑地協会会長賞 受賞作品の概要

設計部門
受賞作品：東経の森 水環境再生の森づくり
対象施設：東経の森
所 在 地：東京都国分寺市
受賞団体：株式会社グラック、東光園緑化株式会社

東京経済大学国分寺キャンパス内の国分寺崖線の資源を活かし、森の環境保全機能の回復と、潤いのある水と緑の風景を顕在化させるデザインを提案した設計である。地域の環境保全や住民の自然とのふれあいの場の提供など、地域に貢献する緑地へと再生した設計が評価された。

第３７都市公園等コンクール(一社)日本公園緑地協会会長賞 受賞作品の概要

設計部門
受賞作品：池袋西口公園 ＧＬＯＢＡＬ ＲＩＮＧ
対象施設：豊島区立池袋西口公園
所 在 地：東京都豊島区
受賞団体：三菱地所設計 ランドスケープ・プラス共同企業体、（構成団体 株式会社三菱地所設計、株式会社ランドスケープ・プラス）
豊島区
池袋西口公園の改修プロジェクトの設計である。らせん形リング、野外劇場、インフォメーションカフェにより構成され、施設全体を利用した映像と光・音・水のデジタルアートが公園に一体感をもたらし、世界に新たな文化を発信する魅力と活力に溢れた公園の設計が評価された。

設計部門
受賞作品：だれもが遊べる児童遊具広場
対象施設：都立砧公園
所 在 地：東京都世田谷区
受賞団体：株式会社エーシーイー、東京都建設局

公園利用者の多様なニーズに応え、様々な立場の来園者が快適に利用できる公園環境を目指した設計である。車いす利用者や体幹の弱い子ども、視覚障がいのある子どもなど、だれもが共に楽しむことができる遊具広場の設計が評価された。

施工部門
受賞作品：平和中央公園リニューアル整備事業
対象施設：平和中央公園
所 在 地：神奈川県横須賀市
受賞団体：宇内建設株式会社、株式会社博展、横須賀市

高台にある砲台跡地の公園のリニューアル工事である。
効率・効果的な工事を行うため ICT 土木を採用し、高低差のある園内を自由に往来出来るバリアフリー化、遺構の文化財保護、複数設けた眺望ポイント、四季を感じる色とりどりの植栽などの施工が評価された。

第３７都市公園等コンクール(一社)日本公園緑地協会会長賞 受賞作品の概要

材料・工法・施設部門受賞作品：上海横浜友好園の復元
対象施設：本牧市民公園
所 在 地：神奈川県横浜市
受賞団体：横浜市環境創造局、株式会社山手総合計画研究所

老朽化により閉鎖していた、上海横浜友好園の中国江南市様式の庭園と建築の復元設計である。国際交流事業を利用して設計協議を行い、安全性を確保した上で材料を工夫することで、当初からの中国伝統技法と意匠を継承したことや中国的な景観に合う植栽などの設計が評価された。

管理運営部門
受賞作品：小菅ケ谷北公園における里山環境再生の取組
対象施設：小菅ケ谷北公園
所 在 地：神奈川県横浜市
受賞団体：横浜市環境創造局南部公園緑地事務所、奈良・生駒植木共同事業体（構成団体：奈良造園土木株式会社
生駒植木株式会社）
横浜に残された貴重な樹林地の管理運営である。
「里山環境が維持できる仕組みを作る」ことを目標に、効果検証と見直しを行いながら、維持管理を行った結果、里山環境の向上と生物多様性の向上が見られたことが評価された。

特定テーマ部門（これからの時代に対応した公園利用の取組み）
受賞作品：医学と連携した都市公園の利活用事業の検討
対象施設：新沢千塚古墳群公園
所 在 地：奈良県橿原市
受賞団体：橿原市、奈良県立医科大学 ＭＢＴ研究所、
株式会社日建設計総合研究所

コロナ禍の市民のライフスタイルや公園に対する価値観の変化を踏まえ、医学分野と連携した「健康アドバイス提供サービス」と「公園施設の混雑度見える化サービス」を検証し、都市公園の新たな機能と官民連携事業の実現に向けた示唆を得た取組みが評価された。

第３７都市公園等コンクール(一社)日本公園緑地協会会長賞 受賞作品の概要

特定テーマ部門（民間活力導入事業等の取組み）
受賞作品：横浜動物の森公園における公民連携事例
対象施設：横浜動物の森公園
所 在 地：神奈川県横浜市
受賞団体：横浜市環境創造局、株式会社フォレストアドベンチャー、有限会社パシフィックネットワーク

都市公園の森に新たな楽しみ方や賑わいをもたらすために Park-PFI 制度で設置した、子供から大人まで楽しめる樹上でのアスレチック施設や MTB 等で走ることのできる樹林内の多目的コースで、公園の魅力をより増大させている公民連携による取組みが評価された。

第３７回都市公園等コンクール

審査委員会特別賞受賞作品の概要

設計部門
受賞作品：むさしのエコreゾート広場空間
対象施設：むさしのエコreゾート広場空間
所 在 地：東京都武蔵野市
受賞団体：株式会社建設環境研究所、武蔵野市、水谷俊博建築設計事務所

ごみ処理施設「武蔵野クリーンセンター」と、旧処理場の一部をリノベーションした環境啓発施設「むさしのエコreゾート」をつなぐ役割と共に、市民の憩いやイベント、環境学習のフィールドとしての機能を持つ「むさしのエコreゾート広場空間」の設計である。
メインの大きな「芝生広場」と、市内の境山野緑地から苗木を移植し武蔵野の林床を再現する「どんぐり広場」を配置し、周辺からの円滑なアクセスに配慮した動線計画や既存樹木を極力残すための舗装、階段等の細部にこだわった設計が評価されたことと、ごみ処理場の公園化というその後の世界を展開していることが新しい視点でおもしろいと評価され、審査委員会特別賞に選出された。
https://jgja.jp/tm_form/

登 壇 者 プ ロ フィ ー ル

公益財団法人日本ゴルフ協会部会長 中島 和也 氏(公社)全日本ゴルフ練習場連盟
会長 横山 雅也 氏

株式会社湘南衣笠ゴルフ代表取締役 岩﨑 聖秀 氏

ガーデン藤ヶ谷ゴルフレンジ
代表取締役 荒木 知太朗 氏

公益財団法人日本ゴルフ協会 ゴルフ振興推進本部 ゴルフと健康部会部会長。東松苑ゴルフ倶楽部代表。男子ツアー後援競技・第一不動産カップ（１９８８年）に優勝している。中嶋常幸は実兄。

千歳ゴルフセンター他３施設を経営する傍ら、全日本ゴルフ練習場連盟会長と関東ゴルフ練習場連盟理事長を兼任。更に、国内６つのゴルフ関連団体から構成される「ゴルフ市場活性化委員会」（ＧＭＡＣ）の委員長も務める。

９０歳になってもゴルフを楽しもう！
をコンセプトに「プロジェクト９０」を実施。看護士を招いて血圧測定や健康相談など行う「町の保健室」や、ゴルフヨガ教室、交通安全教室など、高齢者のゴルフ寿命の延伸に取り組む。

体幹トレーニングやヨガ教室を開催。また子供の健全な発育にも力を入れ、ジュニアスクール約１００名を対象に運動と食育のニュースレターを毎月発行。９月よりシニアの認知能力向上の為の無料セミナーを月２回開催予定。

日
程

１０月 ２３日（月） １５：００▶１７：００

会

ふれあい貸し会議室 秋葉原 Ｎｏ.５３場

秋葉原駅：昭和口から徒歩１分、地下鉄１番出口すぐ、アパホテル手前〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町 2-15 秋葉原加藤ビル 6 階

料金

無 料 ■寄付金のお願い
当日受付にてお願いいたします

申し込み司 日本ゴルフジャーナリスト協会
小森 剛 （こもり つよし）

２０２３年

先着３０名様限定■ＺＯＯＭによるオンライン参加可
・先着１００名様限定
・参加用ＵＲＬをメールで送ります会「ゴルフと健康との融合」をテーマにしたゴルフスクー
ルを経営。著書に『仕事がデキる人はなぜ、ゴルフがうまいのか？』がある。
ゴルフ産業誌ＧＥＷ（ゴルフエコノミックワールド）に連載執筆中。
（一社）日本健康ゴルフ推進機構の会長として、「健康ゴルフ♩®」の普及に努める。

info@jgja.jp
https://jgja.jp/tm_form/

日本ゴルフジャーナリスト協会

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からのＱＲ
明石市
令和６年８月１日から受付開始！
フリースクール等に通われている児童生徒のご家庭への助成金制度がスタートします
不登校児童生徒の多様な居場所を確保し、社会的自立に向けた支援を推し進めることを目的として、「明石市フリースクール等利用助成制度」が始まります。

対 象 者
次のすべてに当てはまる方を対象とします。
【1】 市内在住もしくは明石市立小中養護学校に学籍のある児童生徒の保護者
【2】
【3】
【4】
【5】

不登校児童生徒（申請日よりさかのぼって１年間において、学校をおおむね30 日以上欠席した児童生徒）の保護者
市が認定する施設に、利用料を支払って通所する児童生徒の保護者
児童生徒の活動の状況等に関する情報について、在籍学校と認定施設が相互に情報共有することを承諾する保護者
対象経費に対する助成を別の団体等から受けていない保護者

助 成 金 額児童生徒 1 人あたりの助成額は、1 月につき、施設利用料（消費税及び地方消費税を除く）の２分の１の額（その額に 100 円未満の端数が生じたときは、その端数を切り捨てた額）とし、10,000 円を上限とします。

申込方法・問い合わせ
明石市教育委員会 HP に掲載の申請書をダウンロードし、お申し込みください。申請書は明石市教育委員会児童生徒支援課でも配布しています。
現在の認定施設など、詳しくは明石市教育委員会 HP でご確認ください。
明石市教育委員会児童生徒支援課 電話：０７８－９１８－５０９６(課直通)
Email: jidouseito@city.akashi.lg.jp

明石市
申請から助成金交付までの流れ

ＳＴＥＰ１

受給資格認定申請書の提出
提出期間：令和６年８月１日～【提出物】① 明石市フリースクール等利用助成金受給資格認定申請書（様式第１号）② フリースクール等への通所に関する契約内容が分かるもの

ＳＴＥＰ２

受給資格の認定
市から【認定通知書】または【不認定通知書】が届きます。

ＳＴＥＰ３

4 月分から申請できます

請求書及び実績報告書の提出
上半期（令和６年４月１日～９月３０日）分締切：令和６年１０月末日まで【提出物】① 【４月１日から９月３０日分】の請求書（様式第５号）② フリースクール等利用確認書兼助成金対象経費実績報告書（様式第６号）③ 債権者登録申請書【提出先】
明石市教育委員会児童生徒支援課※②の【フリースクール等利用確認書兼助成金対象経費実績報告書】は認定施設に事前に案内していますので、作成は認定施設に依頼してください。

ＳＴＥＰ４

助成金額の確定、払い込み
ＳＴＥＰ3 で提出された書類に基づき、確定した額を指定された口座に振り込みます。
（請求後 1 カ月以内）

ご注意
偽りその他不正な手段により助成金の支給を受けた場合には、支給の決定を取り消し、助成金を市へ返還していただく場合があります。
『すみれ』
住所：荒川区東日暮里 5-25-1（日暮里駅から徒歩 5～10 分程度）
TEL：03-6806-5539① 日暮里駅北口を出て右に進みます。右に曲がるとこんな感じです。

② ロータリーがあるので左前のこの道（「ほけんの窓口」の左脇）を入ります。

③ 「日暮里薬局」の信号を渡り、さらにしばらく歩きます。

④ 左手にファミリーマートのある信号を右折します。

⑤ 曲がるとこんな感じです。

⑥ この店です。

ファミリーマート
東京研修旅行
11月
11月１～3日
セイワ工業の東です。
初日は東京の親睦団体の表敬訪問を行いました 最初に訪問したのは、ＮＣネットワークさんにでした。
神田駅から徒歩５分の所に立派な事務所を構えておられました。 ものづくりサミットでお世話になった安井副社長が温かく出迎えていただき、早速会社説明とビジョンの説明を聞きました。 いろいろお話を聞いた感想ですが 我々キセイレンで話し合ってる事をいつも一歩先にいらっしゃいます。常に進化されてるＮＣネットワークさんに驚きと焦りを感じました。 キセイレンでもＩＴ化を１９９６年から始めてましたが（ＮＣネットワークと同時期）、「夢を現実に変える」事では、ＮＣネットワークにはかないません。見習うべきだと思いました。
午後は神奈川県川崎の「ものづくり共和国」さんへ訪問しました 従業員１０人前後の小ぶりな会社が二数十社集まってる下町の工業集積地です。５社 ほど見学しました。
夜は渋谷で意見交換会を行いました。 あいにくの雨でゆっくりできませんでしたが、関東地方の加工屋さんの現状がよくわかりました。なんと受注価格では「東高西低」の様ですね。 来年の６月には「ものづくりフェスタ」を企画されてるそうです。キセイレンの「ものづくりサミット」の第二弾に位置付けです。
二日目は、東京工作機械見本市を見学しました 松浦社長も、いつもながら元気に明るく忙しくされてました
また長島精工も単独出展をされており、キセイレン初代代表幹事の長島善之副社長も頑張っておられました。長島精工の出展は我々に夢を与えていただけるものです。賃加工屋から２０年で工作機械メーカーとしては最高の舞台に立ったわけですからね。
第一回会社訪問
6 月５日 於 ㈱コーシン(有)日光電機製作所 今井琢也
恩田社長様、恩田様には、貴重なお時間を頂戴し誠にありがとうございました。また、御忙しい中、たくさんの会員の皆様方に、ご参加いただき、ありがとうございました。
さて、昨日見学させて頂いた、㈱コーシン様には、1 億近い大きい機械が並ぶ工場で、皆さん様々な思いを持たれたと思います。
工場内を見学させていただいた後、品質、納期、コスト、社員の意識、経営理念、ビジョンといった様々な意見が飛び交い、あっという間に、時間がきてしまい、まだ話足りない方がたくさんいらっしゃったことと思います。
今回の話の中でも、経営者はいろいろ考えるものの、なかなか、トップダウンの方式だけでは、会社はうまく進まないもので、やはり、従業員を含め様々な人からの意見、情報を、くみ入れて、システムそして、人を作る必要がある事を、再認識させられました。そうした事をする中で、会社は、円滑にまわっていき、その中で理念やビジョンを作っていくというような事を学ばせてもらいました。
また、少しだけ当日代弁させていただきましたが、この会社訪問の準備にあたり、衣川社長様、松岡社長様には、事前に経営理念、ビジョン、とらまえかた等について、たくさんのご意見を頂けたことに、大変感謝しております。
これからも、いろいろな皆様のご意見を参考にして、第２回目からの会社訪問も気合いを入れて、企画していきたいと思いますので、宜しくお願い致します。

19
令和２年４月１日
取引業者 各位
学校法人君が淵学園
崇城大学理事長・学長 中 山 峰 男（ 公 印 省 略 ）崇城大学への物品等納品に係る検収体制について（お願い）
平素は本学の教育研究活動に関わる物品・役務等の調達にご高配を賜りまして、厚く御礼申し上げます。
さて、昨今、不正事案が社会問題として大きく取り上げられる事態を受け、文部科学省は 2014
年 2 月 18 日に「研究機関における公的研究費の管理・監査のガイドライン（実施基準）」（文部科学大臣決定）を改正し、特に検収業務においては、実行性のある明確なルールを定めた上で運用することを要請しており、大学経費（研究費）については、国税（公的研究費、経常費補助金）や学生生徒納付金がその原資であり、今まで以上に透明性のある、適切な執行が求められ、研究機関にもその対応や管理が厳しく求められています。
本学では、2016 年 4 月 1 日より、従来の「取得した全ての備品その他」に加え、「業者への外注、業務委託、機器類の修理・保守・点検等の特殊な役務に関するもの」についても、取得した全ての物品等を事務局による検収の対象とし、2018 年 4 月より、新たな検収制度を運用しております。
つきましては、物品等の納入においては、別添「検収マニュアル」に基づいて、必ず検収を受けていただくようよろしくお願いいたします。
各位におかれましては、以上の状況をご理解のうえ、検収業務の実施にご協力のほどよろしくお願いいたします。
記
１．2020 年度版検収マニュアル（別添資料）
研究費による調達物品等・特殊な役務に関する検収 ※必ずご参照ください①納品方法
・伝票（見積書、納品書、請求書等）の宛先について・学内への入出構について・納品台帳の記載について
②検収方法
③検収場所
２．学内駐車についてのお願い（別添資料）

３．本件に関する照会先
崇城大学 庶務課 検収係〒860-0082 熊本市西区池田４丁目２２番１号
TEL/FAX：096-326-3563
e-mail：kenshu@ofc.sojo-u.ac.jp
以上
平成 29 年度出前講座

日 時：平成 30 年 3 月 6 日（月）10 時 40 分～12 時
場 所：母子保健研修センター助産師学校
対 象：1 年課程・2 年課程の助産師学生 40 名
テーマ：もうすぐ助産師になる皆さんへ～これからのキャリアを考える～
講 師：岩田美也子・岡田啓子・村上明美

卒業間近の助産師学生さんたちと将来について楽しく語り合いました
令和 3 年 1 月吉日

関 係 各 位株式会社せいふうケア
代表取締役

太田大

【重要】新型コロナウイルスへの対応と経緯について
先日お知らせいたしました通り、弊社「せいふうケア

リハビリ・ホームかがみいし」

にて職員 1 名が新型コロナウイルス PCR 検査陽性と判定されました。
保健所に確認したところ、PCR 検査陽性者については 1 月 1 日で状況判断するため、発症後に事業所内で他者への接触はしておらず（12 月 30 日～1 月 3 日は事業所が年末年始休業）、ご利用者様や事業所職員は濃厚接触者に当たらないため、ＰＣＲ検査は必要ないとの説明がありました。
また、消毒についても通常通りで構わないとのことでしたが、皆様に安心して頂けるよう１月５日には業者による消毒作業を行っております。
大変ご心配おかけ致しましたことを深くお詫び申し上げます。

記※これまでの経過
12 月 30 日～ ： 事業所年末年始休業（～1 月 3 日）
1 月 1 日 ： 同居家族が PCR 検査陽性
1 月 3 日 ： 濃厚接触者として PCR 検査
1 月 4 日 ： 事業所臨時休業

PCR 検査陽性

1 月 5 日 ： 事業所臨時休業

業者による事業所内消毒※その他
今後も、保健所等関係各所の方針や指導により、感染防止のための衛生管理を徹底して参ります。
ご家族向け

令和2年度 放課後デイサービス評価表
令和2年12月実施
24名回答

チェック項目
環境・体制
整備

ご利用者の活動等のスペースが十分に確保されているか

はいどちらともいえない

ご意見

いいえ

22

2

・部屋に対して利用者の人数が多そうに見える。
・新築されてきれい、広くて自由に動ける。

② 職員の配置数や専門性は適切であるか

20

4・職員さん個々の専門性の把握は難しい。
・子どもに寄り添った支援をしてくれている。
・人員配置は分からないが丁寧に対応してくれる。

事業所の設備等は、スロープや手すりの③ 設定などバリアフリー化の配慮が適切になされているか

24①

活動しやすい。

6月に新しく建物が完成し広いスペースの中での活動が出来るようになりました。部屋を2つに仕切ったり、活動を室内と屋外で分けて行うことで、小集団の活動を継続して行っています。
職員配置ですが、放課後等デイサービスの規定職員数４名と保育士を２名加配しています。

ご利用者とご家族のニーズや課題が客観④ 的に分析された上で、放課後等デイサー
ビス計画が作成されているか
適
切な支
援の提供

231・希望者が多くなるとスポットが難しくなるので活動プログラムが固定化されないように工⑤夫されているか

222・工作や料理で季節を感じれる活動をして頂いている。
・どんな子でも一人で遊べる物もあると良い。
・日々色々な活動を考えてくれている。
・外での活動は良い経験になっているようです。

他の放課後等デイサービス、放課後児童⑥ クラブや児童館との交流や障がいのない子どもと活動する機会があるか

14

10

・夏休みにありました。
・コロナの為なくて仕方ない。
・今は積極的にしなくて良い。
・今はしない方が安心。

支援内容、ご利用者の負担等について丁寧な説明がなされたか

24⑦

・個別支援計画を作成して個別の活動（学習）を行っています。それだけではなく、生活力や社会性を身に着ける活動としてとし集団の活動でルール遊び、クッキングを行い、感覚統合活動としてサーキットトレーニングや感覚遊び（粘土等）を実施しています。今後も個々の成長に合わせた計画に随時変更し支援させて頂きます。
・今年度コロナウィルス感染予防の為に他事業所等との交流が出来ませんでしたが、タイミングを見ながら今後も実施していきたいと思います。

日頃からご利用者の状況をご家族と伝え⑧ 合い、ご利用者の発達の状況や課題について共通理解ができているか
ご家族に対して面談や、育児に関する助⑨ 言等の支援が行われているか

ご家
族への説
明
等

父母の会の活動の支援や、ご家族等の開⑩ 催等のよりご家族同士の連携が支援されているかご利用者やご家族からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、ご利用者⑪ やご家族に周知・説明し、苦情があった場
合に迅速かつ適切に対応しているか
ご利用者、ご家族との意思の疎通や情報⑫ 伝達のための配慮がなされているか

22

2

・マスク着用のせいか声が大きい職員が居て他の職員の声が聞こえずらい。もう少しボリュームを押さえて欲しい19

5

・年1回支援会議があります

1211204

23

1・コロナや天候不良で実施されず今回は残念でしたが仕方1 ありません

・コロナがおさまればどこかで繋がりたい

・苦情はありません定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業⑬ 務に関する自己評価の結果をご利用者様
やご家族様に対して発信しているか

23

1⑭ 個人情報を十分に注意しているか

23

1

今年度の家族会は、コロナウィルス感染予防の為に屋外で開催予定にしましたが、天候が悪く中止としました。来年度のコロナウイル
ス感染症の状況を見て、早い段階で開催したいと考えています。

非常時の対応緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、⑮ 感染症対策マニュアルを策定し、ご家族様に周知・説明されているか

24

非常災害の発生に備え、定期的に避難、⑯ 救出、その他必要な訓練が行われている
か

18

6

避難訓練しているか分からない（認識不足でごめんなさい）

・避難訓練に関しましては火災と水害・地震と非常災害ごとに実施をしています。ご利用者の方にも参加して訓練を行っていますが、訓練をした日に利用がなかったご利用者は参加が出来ていません。その分、職員がさまざまなご利用者の特性を考え、避難の際に気を付けることを考えて訓練に参加しています。また、訓練の様子は、博愛会の広報誌やブログでも掲載しています。

⑰ ご利用者は通所を楽しみにしているか
満足度⑱ 事業者の支援に満足しているか

23

23

1

土曜日や長期休暇は見通しが持ちにくく不安になる事がある

1

スポット利用の枠がもっとあれば助かる
休日の迎えの時間
気持ちが不安定な時も「まあいいよ」「また頑張ろ」と困り感を出さず明るく対応して下さるので本人も家族も心が助かる

・長期休暇利用の際の行事予定は事前にお知らせしています。しかし、土曜日の予定は、ご利用者の1週間の疲れ具合を見ながらの活動計画を立てています。見通しが付かないご利用者には、朝の時点で1日の流れをお伝えするようにはしています。ご利用者の得意、不得意がありますのが、他者に合わせる力も身に付けられるよう取り組んでおります。
スポット利用ですが希望があれば1度御相談下さい。定員がありますの希望に添えない場合もあります。
イオン直営農場人権ガイドライン

イオンアグリ創造㈱はイオンの「人権基本方針」に基づき、「地域に根ざした農業の存続・継承」と「若い力による日本農業の活性化」を実現すべく、イオン直営農場の人権における私たちのとるべき行動を示す「イオン直営農場 人権ガイドライン」を制定いたします。
・児童労働は行いません。
・強制・囚人・拘束労働は行いません。
・従業員の結社の自由及び団体交渉の権利を尊重します。
・人種・国籍・民族・性別・年齢・出身地・宗教・学歴・心身の障がい・性的思考と性自認・文化的信条などを理由とした差別をせず等しく尊重します。また、能力を発揮するための機会を均等に提供します。
・従業員に過酷な懲罰を行いません。
・労働時間は法令を遵守し、従業員の健康のために更なる働き方改善に努めます。
・賃金および福利厚生は、法令を遵守し、就業規則に準じます。
・環境汚染・破壊防止に取り組みます。
雇用保険求職者給付の所定給付一覧表

雇用保険とは労働者が失業した場合などに必要な給付を行い、労働者の生活や雇用の安定を図り、求職活動を容易にするなど、労働者の職業の安定を図ることを目的とする国の制度です。
「雇用保険の対象になる人」を１人でも雇ったときは、労働者本人や事業主の意思にかかわりなく、事業主は加入手続きを行い、保険料（被保険者と事業主で負担）を国に納付することになっています。
未手続の場合は、最大２年分の保険料納付、追徴金・延滞金が賦課されることがあります。

雇用保険被保険者受給期間について◎一般の受給資格者（定年退職者・自己都合等で離職した方など）の所定給付◎高年齢求職者給付金

被保険者期間10年未満

10年以上20年未満

20年以上

被保険者期間

1年未満

1年以上

65歳未満

90日

120日

150日

65歳以上

30日分

50日分

特定受給資格者（倒産・解雇等により再就職の準備をする時間的余裕がなく離職を余儀なくされた方）の所定給付日数
被保険者期間

1年未満

1年以上5年未満

5年以上10年未満

10年以上20年未満

20年以上

30歳未満

90日

120日

180日

ー

30歳以上35歳未満

120日

180日

210日

240日

150日

180日

240日

270日

45歳以上60歳未満

180日

240日

270日

330日

60歳以上65歳未満

150 日

180日

210日

240日

35歳以上45歳未満

90日

被保険者負担分の賃金からの控除について①被保険者負担分は、毎月の賃金から控除し、年度更新時

２０２４年 ４月分 給与明細書○○○○ 様に、事業主負担分とあわせて国へ納付します。

○○内装②被保険者負担分の計算時に端数がある時は、0.50円以下は
勤
怠欄

出勤日数

遅刻早退

欠勤日数

残業時間

2300

5

支給欄

基本給

皆勤手当

現場手当

残業手当

通勤手当

◆雇用保険料

250,000

10,00020,00010,00010,000

総支給額（非課税の通勤手当を含む） × 7/1000 で計算

健康保険厚生年金

雇用保険料

所得税

市県民税

15,03027,450

2,100

6,750

10,000

総支給額

控除合計額

差引支給額

300,000

61,330238,670

控
除欄

切り捨て、0.501円以上は１円に切り上げます。

1雇用保険料の対象となる賃金とは事業主が労働者（被保険者）に支払う賃金等には、雇用保険料の対象となるものとならないものがあります。労働の対償として支払われたものは、原則、雇用保険料の対象になりますので、下記① ③にご注意ください。
①毎月の賃金支給の際、被保険者負担分の料率を掛けて、雇用保険料を控除します。（上記『被保険者負担分の賃金からの控除について』をご参照）②年度更新の際、被保険者全員分の賃金総額をご報告いただきます。
③非課税の通勤手当、賞与等も雇用保険料の対象になりますので、上記①、②を行ってください。

- 雇用保険料の対象となる賃金 賃金の名称等
毎月の賃金支払日に支給するもの

内容

基本給、固定給等の基本賃金

日給・月給にかかわらず、労働の対償として労働者に支払われるもの

残業手当、深夜手当、休日手当、宿直・日直手当など

通常の勤務時間以外の労働に対して支払われる手当

扶養手当、家族手当など

配偶者、扶養家族などを有する労働者に支給する手当

通勤手当（通勤定期券・回数券）

非課税分、通勤のために支給される現物給付も対象になる。

主任などの役職手当

雇用保険被保険者に支給される労働者的性格が強いもののみ（兼務役員の管理職手当などは除く）

住宅手当、物価手当

家賃補助のために支払う手当、家計補助の目的で支払う手当

単身赴任手当、勤務地手当

寒冷地手当、地方手当など

精勤手当、皆勤手当
技術手当、職階手当

特殊な技術に対して支給する手当など

特別作業手当、能率給

危険有害業務などをしたときに支給する手当など

現場手当、管理手当

現場に応じて支給する手当など

資格手当、調整手当など

建築士などの資格に応じて支給、調整のため支給される手当など

前払い退職金在職中に退職金相当額の全部または一部を賃金に上乗せ支給するもの

休業手当

労働基準法第26条に基づき、事業主の都合により休業させた場合に支給する休業手当

遡って昇給した賃金

複数月分をまとめて支払った場合は、その合計額

食事、被服、住居の利益

通貨以外で支給されたものは「現物給与」。ただし、実際費用の１/３を超える代金を徴収する場合には、現物給与とはなりません。

年４回以上支給される賞与

年４回以上支給される賞与は、通常の賃金とみなされます。

離職後に支払われた未払い賃金

賞与など臨時に支払うもの

事業主の手を経由したチップ

奉仕料の配分として事業主から受けるもの

所得税、雇用保険料、社会保険料等の労働者負担分

本来、労働者が負担すべき保険料などを事業主が負担する場合は、賃金とみなされます。

臨時に支払われる賃金（大入袋、業績手当など）支給事由の発生が臨時的、あるいは不確定なもので、事業の利益があった都
度支払われる手当など

年３回以下支給される賞与

３か月を超える期間ごとに支払われるもの- 雇用保険料の対象とならない賃金 名称・種類
実費弁償的なもの

内容

出張旅費、赴任手当
移転料

恩恵的なもの寝具手当、工具手当

労働者が自己の負担で用意した用具に対して手当を支払う場合

車の損料

従業員所有の車を会社に貸した時の車両の使用料

災害見舞金、療養見舞金、傷病見舞金
結婚祝金、死亡弔慰金、出産見舞金

個人的な吉凶禍福に対して支給されるもの

祝祭日、創立記念日に特別に支給されるもの

労働協約などに定めがなく、恩恵的に支給する場合

海外手当、在外手当

ただし、その者が国内勤務に服する場合に支払われるべき給与に対応する部分は賃金とする。

残業した際等に、たまたま支給された夜食
離職後に決定された給与には、昇給分も含む休業補償費

労働基準法第76条：無過失賠償責任に基づき事業主が支払うものであるた
め、法定額60％を上回った差額分を含めて賃金とはしない。

解雇予告手当

労働基準法に基づいて解雇する際、解雇日の30日以前に予告をしないで解雇する場合に支払う手当

出産手当金、傷病手当金

傷病手当金に付加して事業主から支給される給付額は、恩恵的なものとされる。

退職金

退職を事由として退職時に支払われるもの

脱退給付金付き団体定期保険の保険料会社が全額負担する生命保険の掛金財産形成貯蓄のため事業主が負担する奨励金など

2～

その他

離職後に決定された給与、賞与
2023年9月時点

電 気 料 金 表 ［低圧］
渋川ガス株式会社
渋川ガスでは、３種類の電気料金メニューと「ガス・電気セット割」をご用意しています。
～渋川ガスのお申し込み時と解約時の手数料はかかりません ～ずっとも電気 １

電気料金メニュー①（東京電力 従量電灯Ｂに相当）▶こんな方におススメ
ご家庭や商店、飲食店、マンション共用部等の電気の使用量の多いお客さま▶対象契約電流（Ａ：アンペア）
３０Ａ

４０Ａ

５０Ａ

６０Ａ

▶料金表
単位契
約
電流

基本料金（１ヶ月あたり）

電力量料金

料金（税込）

30A

1契約

885.72円

40A

1契約

1,180.96円

50A

1契約

1,476.20円

60A

1契約

1,771.44円

第１段階料金140kWhまで

1kWh

33.79円

第２段階料金140kWhを超え350kWhまで

1kWh34.00円

第３段階料金350kWhを超えたもの

1kWh36.53円

まったく電気を使用しない場合の基本料金は、半額となります。
電気料金の例

40A契約で月間使用量が400kWhの場合、１ヶ月の電気料金は14,878円（税込）となります。
（燃料費調整額及び再生可能エネルギー賦課金を含まず。）

ずっとも電気 ２

電気料金メニュー②（東京電力 従量電灯Ｃに相当）▶こんな方におススメ
照明等の電気機器を数多くご使用のご家庭、商店、事務所、飲食店、マンション共用部のお客さま▶対象契約電流（ｋＶＡ：キロボルトアンペア）
６ｋＶＡ以上 原則５０ｋＶＡ未満▶料金表
単位
基本料金（１ヶ月あたり）
電力量料金

料金（税込）

1kVA

295.24円

第１段階料金360kWhまで

1kWh33.75円

第２段階料金360kWhを超えたもの

1kWh36.59円

まったく電気を使用しない場合の基本料金は、半額となります。

2023年9月時点

ずっとも電気 ３

電気料金メニュー③（東京電力 低圧電力に相当）▶こんな方におススメ
モーターや大型エアコン等の動力をお使いの商店、事務所、工場、飲食店、マンション共用部のお客さま▶対象契約電流（kW：キロワット）
０．５ｋＷ以上 原則５０ｋＷ未満▶料金表
基本料金（１ヶ月あたり）
電力量料金

単位料金（税込）

1kW1,053.76円

第１段階料金[契約電力×130]kWhまで(※2)

1kWh

第２段階料金[契約電力×130]kWhを超えたもの

1kWh（27.34円）

28.83円夏※季 １そ（の※他 １季）

25.77円
28.71円まったく電気を使用しない場合の基本料金は、半額となります。
※１ 計量日前日時点での季節の単価を当該料金算定に用います。（夏季 毎年7月1日～9月30日、その他季 10月1日～6月30日）※２ 例えば、契約電力15kWのお客さまの場合は、第１段階料金の適用は1,950（15×130）kWhまでとなります。

ガス・電気セット割

付帯メニュー

渋川ガスの都市ガス・ＬＰガス（以下「ガス」といいます）と電気を両方ご契約のお客さまは、電気料金がひと月２７５円（税込）割引になります。
▶付帯対象となる電気料金メニュー

ずっとも電気１

ずっとも電気２

ずっとも電気３▶適用条件
以下の条件を満たすお客さまのお申し込みを受け、当社が承諾した場合に適用いたします。
① 当社のガスと電気のご契約者が同じであること② 当社のガスと電気のご使用場所が同じであること③ ガス料金と電気料金を合算してお支払いいただけること※お客さまが電気のご使用を開始してからガスのご使用を開始するまでの期間が３０日未満の場合には、電気の需給開始日から「ガス・電気セット割」が適用されます。それ以降にガスのご使用を開始する場合は、ガスの使用開始日以降かつ当社がお客さまからのガス・電気セット割のお申し込みを承諾した日以降に到来する電気の計量日から「ガス・電気セット割」が適用されます。「ガス・電気セット割」の適用をご希望される場合は、その際に改めて「ガス・電気セット割」をお申し込みください。
※ガスの契約を解約し、電気のみの契約となった場合には「ガス・電気セット割」の適用は廃止されます。その他、電気料金の支払方法や一部のサービスのご利用条件に変更が生じます。詳細は、ガスの契約の解約前にご確認ください。

▶割引内容「ガス・電気セット割(定額)」：電気需給契約ごとに、毎月の電気料金（再生可能エネルギー発電促進賦課金は含みません。）から２７５円（税込）を割引します。
【料金計算方法】
電気料金は、契約電力等に応じた基本料金と、その月の使用電力量に応じて計算する電力量料金の合計に、再生可能エネルギー発電促進賦課金を加えたものになります。なお、電力量料金は燃料価格の変動に応じて、「燃料費調整額」を加算あるいは差し引きして計算します。基本料金と電力量料金に加え、付帯メニューが摘要される場合でその全てを反映した後の合計が負となるときは、その1か月の料金は、「再生可能エネルギー発電促進賦課金」のみとします。

電気料金＝

基
本料金＋

◆電気のご相談はお気軽にお問合せください

渋川ガス株式会社-（定 セガ額 ッ ス） ト ・割電
気＋(受付時間：９：００ ～ １７：００)

０２７９-２３-５５０１※渋川ガスは東京ガス株式会社の取次店として電気を販売致します。(小売電気事業者：東京ガス(株)/登録番号A0064)※各種定義書等、詳細は当社ホームページ（http://www.shibukawagas.jp/）をご確認いただくか、渋川ガスまでお問合せください。
Keio University Shiba-Kyoritsu Campus Barrier-Free Map

Wheelchair-accessible restroom

Minato City Hall
Kita (bus stop)

StationHibiyaBaby changing table
Baby chair

North
Entrance

Accessibility-doEntrance gate
Disabled parking spaces

ri A
ve

Wheelchair-accessible ramp
Ramp (arrows indicate upward slope)
Keio University
Faculty of Pharmacy snueStairs

1F

Rodoiinkai-Kaikan

Shiba Park Hotel
Annex

Building

No. 3

rridorClosest bus stop

There is an ofﬁce on the ﬁrst ﬂoor
with a reception desk.

On-Campus Facilities
Information desk(main entrance)

Building 2F B1F-5F

No.1

2F 2FConnecting
corridor (3F)First-aid room

B1F-11F

AED

Mild hill〈〈〈〈〈〈〈〈〈〈〈〈〈〈〈〈〈〈CafeteriaKiosk

For wheelchair access between buildings,
take the elevators in either building No.1
or No.3 to the 3rd Floor and cross using
the connecting corridor.

B1F

Building entrance, automatic door
Hill (arrows indicate direction of slope)

School Ofﬁce

Connecting co(1F & 3F)

Building entrance, manual door〈〈〈1F 1st FloorWest
Entrance

Stairs (arrows indicate upward slope)

1FElevatorEach building can be easily
accessed from here.
There is a reception desk on
the 1st Floor of Building No.3.

Shiba Park
Area 6

EastEntrance

Building

No. 250mation

Minato Ward Ofﬁce

on St

1FTo Daim

B2F-4F

0Stairs

Community
Pharmacy

Minato City HallIntersection

N

November 2021 Edition

Barrier-Free Facilities

To Onarimon

Shiba Koen
3 Intersection

1-5-30 Shiba-koen, Minato-ku, Tokyo

This Barrier-Free Map was created in accordance with Color Universal Design (CUD)
so that it can be easily interpreted by as many people as possible, regardless of individual differences in color vision.
【宇都宮市体育館 使用上の注意・駐車場について】
１.会場使用上の注意
1. 選手・保護者の入退場口は、２階です。指導者、県役員の入退場口は、１階です。
2. 観覧席（荷物置き場）は別紙の通り指定し，前方三列は応援専用とします。
3. 通路には荷物を置かないようにお願いします。また，シート等を敷いての場所取りはご遠慮ください。
4. 貴重品については、各個人またはチームで責任を持って管理してください。盗難などには十分ご注意ください。
5. 持ち込んだ物のゴミは、すべて持ち帰りとします。
6. 更衣室の使用は可能です。持ち物の管理は、各自で行ってください。
7. メインアリーナ、サブアリーナ以外でのボールの使用は禁止です。
8. ビデオ撮影を行う場合は、２階観覧席からのみとします。ただし、撮影した動画や写真について、個人が特定されるものについては、ＳＮＳ等への投稿は個人情報保護の観点より、絶対に行わないでください。
9. 試合会場内のコンセントの使用は禁止です。
10. 体育館内は全面禁煙になります。
11. 器物などを破損した場合は、必ず県協会役員に届けてください。
12. １階フロア及び役員室等は大会関係者以外立ち入り禁止です。
13. 室内履きと外履きの区別を必ず行なってください。

２．駐車場について
1.
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駐車場は７時３０分に開場します。
駐車場は体育館の敷地内のみです。駐車可能台数に限りがあるため、できるだけ乗り合いでお願いします。
駐車場係の誘導に従ってください。
駐車台数の制限を超えた場合は、宇都宮白楊高校の駐車場（砂利の駐車場、約 100 台）を借りていますので、ご利用ください。または、一般の有料駐車場をご利用ください。
5. 近隣の商業施設への駐車は、絶対にしないでください。
（警察に連絡が入る場合があります。
）
白楊高の駐車場について白楊高通りから入り、砂利の駐車場へ。

駐車場内、校内での事故の責任は負いかねます。細心の注意を払っての運転をお願いいます。
福井県衛生環境研究センター活動報告
名称

夏休み環境教室

担当

環境部

場所

福井県衛生環境研究センター

参加者

２７名（児童１７名、保護者１０名）

開催日時

平成２４年７月３０日（月）内容

・家庭でできる省エネ

概要

１０：００〜１２：００

電球の違いによる消費電力の比較、熱（サーモグラフィー）で家庭内のエネルギーの無駄を見つけよう
・水の汚れを調べてみよう
・透視度計で濁りを測ろう
・ペットボトルで簡単な透視度計を作ってみよう
なお、NHK 福井放送局より取材があり 18:15~のニュースにて当教室の模様が放映された。
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平成 30 年５月 11 日

各 位会 社 名 東 洋 刄 物 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 清野芳彰
（コード番号 5964 東証第二部）
問合せ先 取締役管理部長 久保雅義
（T E L（022）358‐8911）

当社子会社の火災発生に関するお知らせ（第２報）
平成30年２月13日（火）午前、当社の連結子会社である熱研工業株式会社において発生しました火災について、現時点で判明している情報を下記のとおりお知らせいたします。
この火災により、近隣の皆様をはじめ、お取引先様、関係者の皆様にご迷惑とご心配をおかけしましたこと深くお詫び申し上げます。
記
１．対象となる連結子会社の概要（１）名 称 ：熱研工業株式会社（２）所在地 ：神奈川県川崎市川崎区田町３丁目７-13（３）資本金 ：40 百万円（４）事業内容：工業用刃物製品等の製造・加工・販売（５）出資比率：100％連結子会社
２．発生日時
平成 30 年２月 13 日（火）午前３時 15 分頃（同日午前６時８分鎮火）
３．発生場所
同社機械工場
４．発生原因機械加工中に発生した火の粉が作業屑などに着き、就業時間後、発火となったと考えられます。
５．被害状況
人的被害はございません。
物的被害は同社 2 階建て工場 1 階及び 2 階部分の 300 平方メートル（ご参考） 同社延べ面積 932.4 平方メートル
うち建屋面積 624.2 平方メートル
６．操業再開予定
現在復旧活動中であり、操業再開に向けて検討中です。
７．業績への影響
連結業績に与える影響につきましては、建屋解体・廃棄費用等 32 百万円を特別損失として計上いたしました。
平成 30 年３月期の業績については、本日別途、「平成 30 年３月期決算短信〔日本基準〕（連結）」を開示しております。
なお、火災にかかる保険金の査定・支払につきましては、現在、保険会社にて最終損害金額を算定中であります。
以 上
見本

領収・明細書※医療機関等によって様式（名称）が異なります。

患者 ID氏①③×××

発行日

医療法人〇〇会

ﾆｯｺｳ ﾊﾅｺ
日興 花子

名

医療機関名〇〇〇産婦人科医院

生年月日

平成〇〇年〇月〇日

出産年月日

令和〇〇年〇月〇日

出産児数1 人

入院日数7 日直接支払制度対 象 外

令和〇〇年〇〇月〇〇日

医療機関所在地

東京都中央区日本橋小網町〇-〇

産科医療補償制度の加入機関で「妊娠週数 22 週以降」の出産である場合「産科医療補償制度の対象分娩です。」の文言が、印字やスタンプにより明記されます。この文言があることにより R5 年 4 月 1 日からは「48 万 8 千円＋1 万 2 千円＝50 万円」が給付されます。妊娠週数 22 週以降の出産であるのにこの文言がない場合は、医療機関等にご確認ください。(付加金は 24 万 4 千円＋6 千円＝25 万円の給付)（※）直接支払制度は利用しておりません※別の書類 (領収書等) に明記されている場合があります。その場合は、文言が明記された領収書等のコピーも合わせて添付してください。また、旧文言で「産科医療補償制度加入機関」と印字やスタンプにより明記されている場合もあります。

「産科医療補償制度の対象分娩です。
」
明細内訳
入院料

室料差額

103,010
検査・薬剤料

分娩介助料

0
処置・手当料

3,320

分娩料

184,300―
その他

0

新生児管理保育料

産科医療補償制度

60,00012,000

一部負担金

9,190

17,180

合計内訳
妊婦合計負担額

389,000

代理受取額

0【領収・明細書について】①直接支払制度について代理契約を締結していない旨が記載されていること。
②産科医療補償制度の制度加入機関での出産の場合は、「産科医療補償制度の対象分娩です。」の文言が、印字またはスタンプで明記されていること。
上記①②が確認できる領収明細書のコピーが必要です。
その他、医師等の出産証明書等もしくは戸籍謄本の原本の添付が必要です。
ニューズレター
No.10 2020 年 10 月 1 日発行

千 葉 商 科 大 学 同 窓 会
難局を乗り越えよう！
千葉商科大学同窓会ニュー

今年は新型コロナウイルスの感染拡大で令和最初の卒業生・保護者の方々には学位記授与式・卒業祝賀会が、そして心新たに希望に満ちた大学生活を心待ちにしていた新入生・保護者の方々には入学式が、それぞれ中止となり何とも残念であったと思う。
同窓会は今年11月に創立50周年を迎える。コロナの影響で各支部の定期総会、支部長会、交流会が自粛を余儀なくされ、記念総会も開催の見通しが立たない状況である。
大学はオンライン授業、入構制限を行い、社会全体の経済状況の悪化により学生全体のサポートをはじめている。同窓会も未来の同窓会正会員となる全学生の支援をできればと思っている。
コロナの一日も早い終息を祈り、いつもの明るいキャンパスが戻ってくること願っている。大学・同窓会・教育後援会（保護会）・CUC経営者会議が一体となり、この難局を乗り越えたいものである。

ズレターは同窓会情報誌「きずな」のダイジェスト版であります。「きずな」本誌は年会費納入者に年3回、お届けし、大学の最新情報、同窓会の活動状況を皆様にお伝えしております。母校愛が蘇っ

同窓会会長てまいります。

勝 田 啓 示

お申込み・問い合わせは、同窓会事務室およびWebサイトにて承っております。

同窓会事業計画の主な推進状況☆ご意見、 ご要望をお聞かせください☆
[TEL&FAX]
047-371-2665[E-mail]salon@all-cuc.org
同窓会ニューズレターや「きずな」の紹介記事、イベント、連絡事項は同窓会Ｗeb サイトに掲載されています。
[ 同窓会 Web サイト ]http://www.all-cuc.org/［Facebook ページ］
ID ： cuc.kizuna[ 発行者 ]

重点目標
推進事項

○維持会費納入促進 「1・1作戦」の徹底（1人一名を紹介する）○第51期予算編成○創立50年記念事業＊創立50執念記念誌作成準備＊ロゴデザイン（ロゴマーク）の完成○会則、選挙管理規程見直し案＊第50期定期総会にて承認＊役員改選〇学生支援（コロナ感染拡大による）募金の検討○九州地区、関西地区支部設立・同期会設立フォロー
大分県支部設立（10月7日）○各支部定期総会、支部長会、交流会自粛

同窓会創立50周年（2020年（令和2年）11月）

千葉商科大学同窓会
広報 ・ IT 委員会

躍進する母校に誇りを持ち、同窓会の伝統と歴史を祝い喜び合おう！

〒272-8512
千葉県市川市国府台 1-3-1

同窓会ロゴマーク完成 !!

シンボルマークのもとに益々の発展を目指そう
CUC 同窓会 Newsletter

同窓会本部からの報告◇同窓会情報1． 「同窓会専用ロゴデザイン決定」
同窓会創立 50 周年を迎えるにあたり同窓会独自の後世に残るロゴデザインを募集いたしましたが、 ロゴマークが決定しました。 このシンボルマー
クのもとに益々の発展を目指しましょう。 （表面参照）。
2． 「卒業祝賀会の中止」
令和 2 年 3 月 20 日、 学位記授与式の後、 大学 ・ 同窓会 ・ 保護者会 （教育後援会） 共催で 1 号館にて卒業祝賀会を開催予定でありましたが、コロナ感染拡大の影響により誠に残念ながら中止となった。 パンフレットにより新卒業生の門出を祝い同窓会の良さを説き共に同窓会活動することを呼びかけた。
3． 「学生支援について」
未来の同窓会正会員となる全学生の経済的支援の検討を行う。
4． 「きずな裏表紙の広告掲載のお願い」「きずな」 の裏表紙に卒業生の企業広告を募集しております。 詳細は広報 ・ＩＴ委員会まで。

◇大学情報1． コロナ感染拡大の影響
新入生のオンライン授業の実施、 全学生の経済的支援
学生 ・ 一般の方の入構制限令--------------------------------------------------------------------------------------------------------------◇維持会費納入のお願い
同窓会は 「1・1 作戦」 （表面参照） を展開し基盤強化のため維持会費の納入促進を図っております。 ご協力賜わりますようお願い申し上げます。
（「きずな」 本誌年 3 回送付）
（同窓会正副会長 ・ 財政委員会）--------------------------------------------------------------------------------------------------------------◇編集後記
本誌は 「きずな」 ダイジェスト版として正会員向けに発行している Newaletter です。 きずな本誌には事業計画 ・ 決算報告 ・ 同窓会の活動状況 ・
大学情報 ・ 保護者会情報等すべて網羅されております。 是非ご覧いただきたく存じます。 「きずな 34 号」 は 10 月下旬発刊予定です。 ご期待ください。
（広報 ・ IT 委員会）

第 51 期事業計画に係わる基本方針
自 令和 2 年 10 月 1 日

第 50 期収支計算見込

至 令和 3 年 9 月 30 日

同窓会創立 50 周年（令和 2 年 11 月）
Ⅰ 基本目標基盤強化
1 維持会費納入促進「1 ・ 1 作戦」 の実施 - 継続
2 本部 ・ 支部の連携
3 大学 ・ 保護会との連携強化＊学生支援募金の実施＊現役学生の接点作り
Ⅱ 事業計画
活力ある同窓会活動の推進
1 本部定期総会 （書面総会） の開催
卒業祝賀会 ・ 交流会、 趣味の会等の実施
2 創立 50 周年記念事業実施＊記念誌の発行
3 新役員体制による活動
4 支部、 同期会、 その他瑞穂会設立の推進
5 無駄の排除

第 50 期 収支計算書（決算見込書）自 令和元年 10 月 1 日 至 令和 2 年 9 月 30 日
（単位 ： 千円）
15,420
学生会員収入220
華甲会費収入3,585
維持会費収入
632
総会費収入
201
寄付金収入
563
受取利息収入12,049
前年度繰越金32,670
収入の部合計定期総会等会議費
人件費
印刷費
通信費
消耗品費
賃借料
旅費交通費
振興助成費
支部長会助成費
団体活動助成費
事務電算委託費
学生援助費
学生会員記念品費
雑費
新会員歓迎費
同窓会基金へ繰入
50 周年等費用
預り金
次年度繰越金

690
1,714
2,268
2,465
79
91
1,464
1,856
200
550
414
2,100
91
376
0
2,000
2,000
424
13,888

支出の部合計32,670CUC 同窓会 Newsletter
平成 28 年 7 月 12 日（火）公益社団法人 日本鍼灸師会主催
平成 28 年度全国組織部長･共済部長会議報告(一社)愛知県鍼灸師会
副会長・組織部長 児山 俊浩

日時：平成 28 年 7 月 3 日（日）11 時～16 時

場

所：学校法人花田学園 3F 基礎医学実習室Ⅰ

出席者：出席師会 23 師会 各師会組織・共済担当出席者 23 名、日鍼会理事 3 名、組織委員 2 名
会議出席者総数 28 名
1．「業務執行理事から見る業界の将来像」
鍼灸受療率が 4～5 年前が 7～8％、3 年前が 4.8％とさらに低くなってきている現状である。その理由としては、①
無資格者の増加②鍼灸師レベルの低下が考えられている。この現状を踏まえた上で、今後どのように進んでいくべきか考えていかなければならないと報告がされました。
2．「担当理事の考える将来像」
学生から卒後 3 年、教員の方を対象に、入会促進のツールとして『ぷらまいさん plus』を開設しました。登録は、日本鍼灸師会ホームページあるいは『ぷらまいさん plus』の QR コードで、パソコンやスマホから登録ができる。登録費用、会費等すべて無料。特典としては、①メルマガで各種講習会やイベント、業界の最新情報が取得できる。②
全国大会や、臨床研修会のような日本鍼灸師会主催の学術講習会は日鍼会会員価格で受講できる。また、日鍼会発行の頒布物も会員価格で入手できる。今回、『ぷらまいさん plus』の QR コード付きの名刺サイズを各師会に配布されましたので、各師会では、特典等については各師会で取り決めて、活用ができます。不安に思っている学生に対して情報を提供して、導いていくためのツールとなり得るものと報告されました。
3．「保障プランの加入勧奨、保障内容・加入率報告」
保障プランの加入率が 10％を切ったため、日鍼会としては廃止の方向で考えていると報告がされました。
4．「調査事業、WEB アンケート調査実施報告と考察、成果報告」
WEB アンケートの結果からの考察として、①鍼灸治療へのニーズは未だに腰痛・肩こりが多いことから満足して頂ける施術が肝要。裏を返せば、その他のジャンルに対する開拓はまだまだ足りていないことになり、普及啓発のチャンスである。②1～2 回で通院を中止した理由の 48.1％が治癒したためということを素直に受け入れるならば費用対効果は抜群であり、自信をもってアピールするべきかもしれません。唯、残りの 51.9％の方は、様々な理由で治療を中止されておられる訳ですから、安定した鍼灸院経営をするためには、この部分を早急に見直す必要があるということを報告されました。
5．「質問・提案・要望等（北海道・神奈川・和歌山・広島）」
堀口業務執行理事より、提出された各質問・提案・要望に対して、回答がされました。
6．「（平成 27 年度）入会アンケート集計結果と考察」
回答数が少ないのは、アンケートの質問の問題もあるとのことで、よりよいアンケートにするため改訂を行うこと-1-

となりました。
7．グループワーク「議題：組織拡大・鍼灸普及への展望～今後の対策と展開～」
保障プランの加入率向上について、加入したい保険について、新入会増・退会者減について、組織力向上、受療率向上について４グループに分かれて、協議されました。

【公益社団法人 日本鍼灸師会 全国部長会議合同意見交換会】
日時：平成 28 年 7 月 3 日（日）16 時 30 分～18 時 30 分

場

所：Room Grande ルーム B

全国の各部長が一堂に会し、未来へつなげる鍼灸業界の意見交換ならびに全国の先生方との交流の機会となりました。

-2-
二十四節気養生アドバイザー養成講座(初級実践編) 9 月校募集
KOBE TCM だからこそできる講座と施術の組み合わせ
二十四節気に合わせた経絡・ツボ・薬膳・漢方・運動療法を学び、セルフケアメンテナンスをしませんか？
♦二十四節気養生アドバイザー講座とは１か月に２回季節は巡っていき、それによって体調も変化していきます。
１
東洋医学に基づいて二十四節気に合わせた養生法を様々な角度(経絡・ツボ・薬膳)から提案することが出来る資格です。
さらにご自身の体質に合わせて施術を受け、セルフケアメンテナンスを行いながら講座を受講していきます。
※全２４単位を受講されますと、KOBE TCM SCHOOL より修了証が発行され、二十四節気アドバイザー認定試験を受験することができます。

薬膳

経絡・ツボ
その季節に現れやすい症状に沿って二十四節気だけでなく、虚実の体質に手足の陰陽の経絡・ツボを学び実際合わせた薬膳・食べ物の効能などを学に取穴していきます。

び、レシピなどのご紹介もしていきます。

漢方施術・運動療法付

漢方薬は穏かな効き目が多いですが、二十四節気に合わせた施術や運動療法同時に副作用もあります。安全に漢方薬(体操・ヨガ)など受けて、ご自身のメンテを取り入れる基本を学びましょう。

ナンスをしていきましょう。

料金・日程について
料金

月謝制となり、月 15,000 円となります。(講座・施術含める)
お支払いは毎月１日(振込)または、受講日にお支払い(クレジットカードもご利用頂けます)※受講生の都合でのキャンセルでの返金は行いません

日程

火・水・金 いずれかの曜日から月２日間受講(１回１時間) 午前 10：00～

午後 14：00～

施術は完全予約制となっておりますので事前にご予約下さい。(施術時間３０分程度)

二十節気養生アドバイザー養成講座 申込書
FAX：078-232-1300
名前住所

電話番号
開催日時：2017年4月29日（土）30日（日）①9時00分～11時00分 ②14時00分～16時30分
内
容：自分だけのコロピコ虫を作ってゴールを目指します。
楽しみながら物理の法則について勉強できます。
対
象：小さいお子様から大人まで場
所：２階講義室
参加方法：お時間に会場におこしください。

かわいいコロピコ虫を作ってね！きみはゴールできるかな？
手賀沼流域

ナガエツルノゲイトウ流入経路
北千葉第一機場
洪水時に手賀川の水をポンプを使って利根川に排水する。取水口に設けられたスクリーンの金属製の網目は数センチ角。その際機場内の沈砂池にたまった手賀川の水が、利根川から取水したものといっしょに導水管を流れていく。（北千葉導水路管理支所 内田さんより）

大堀川注水施設

手賀排水機場

北千葉第二機場
北千葉導水路

滝揚水機場
北千葉第一機場

亀成川上流部
印旛沼からの用水を使っている区域
手賀排水機場（印旛沼土地改良区 地域外用水受益地区）
一本松機場

出典：国土交通省関東地方整備局・利根川下流工事事務所・江戸川工事事務所作成のパンフレット「北千葉導水路のご紹介」
令和６年７月３日

中学３年生の皆さん
保 護 者 等 の 皆 さ ん
北 海 道 富 良 野 高 等 学 校 長

岡本 浩一

北海道富良野緑峰高等学校長

小野 博道

体 験 入 学 の ご 案 内
普通科、農業系、工業系の学科を持った高校として誕生する新しい高校をご理解いただくため、中学３年生を対象にした体験入学を別紙のとおり実施
しますので、ぜひ、ご参加くださいますようご案内いたします。
なお、体験入学参加希望の場合は「参加申込書」に必要事項をご記入のうえ、各中学校を通して申し込んでください。
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Fruit & Mint Liqueur
from Okayama
たっぷり果汁 と ナチュラルミント のリキュール

高梁川流域連携中枢都市圏事業フルーツの甘み包み込む
日本ハッカの爽快な風味

ハレルについて

果実味あふれる手搾り果汁と「日本ハッカ」を使って造った焼酎とが出合って生まれた「 HARERU」。太陽の恵みを存分に受けた果物の豊かな甘みや酸味をハッカの風味でやさしく包み込む、ちょっぴりおとな味のフルーツリキュールです。
口中を颯爽と駆け抜け、余韻に微かなほろ苦さを残しんび

みどり

そのふるさとは、岡山県の南西す日本ハッカ「真 美 緑」。
部に位置する山紫水明の地、矢掛町にあります。矢掛町を含む岡山県南部はもともと日本ハッカの産地で、2010 年に町を流れる川辺に自生していたところを発見し、復活栽培に至ったエピソードを持ちます。
この地の恵ソーダ割り

みを生かしたリキュールの生みの親こそ、蔵のある総社市や日本ハッカのふるさと・矢掛町を走る井原鉄道沿線で酒造りを手掛けるヨイキゲン。一本一本の酒を昔ながらの手造りで醸すその姿勢はリキュール造りにも生かされていて、素材の魅力を目いっぱい引き出したおいしさは折り紙付きです。
そんなハッカの豊かな風 味が楽しめるフルーツリ

牛乳割り

キュールは、そのままで飲むのはもちろん、ロックで楽しむのも◎。気分にまかせてソーダや牛乳で割り、シュワっとほの爽やかな︑おとなリキュール︒

弾ける口当たりやまろやかな味わいにアレンジするのもおすすめです。
さらにチョコレートやバニラアイスといったスフレッシュな果汁感と心地よい清涼感。
ほんのり大人の味わいが楽しめる「 HARERU 」は、晴れの国おかやま生まれの新しいリキュールです。

ウィーツと合わせると、お酒の楽しみがより広がりそう。
を嗜む楽しみは、感性のおもむくまま、気ま「HARERU」
まに。
そのひとときが、みなさんにとって豊かなものでありますように。

飲む人を選ばないライトな飲み心地に仕上がりました。
お酒は、甘いだけではものたりない― 。
晴れやかな飲み心地の逸品です。

市田 真紀

ICHIDA Maki
フリーライター、唎酒師、日本酒学講師。取材執筆
広く発 信 。夏は田んぼ、冬は酒 蔵を積 極 的に巡り、地酒を取り巻く風土の素晴らしさを伝える活動

文章：市田真紀（日本酒ライター）

ヨイキゲンが醸すオリジナルリキュール。
岡山県矢掛町産の日本ハッカとフレッ

シュな果物の魅力が織りなす独特の爽快感が評判です。中でも「倉敷みかん」
ント」
は、「グルメ＆ダイングスタイルショーやイベント、セミナーなどを通して、日本酒の魅力をそんなあなたにもぜひ飲んでいただきたい、「 HARERU 」
は、岡山県総社市の酒蔵の果汁を使用して造られた「みかん＋ミ

岡山県矢掛町産のハッカがもたらす爽快な風味と、フルーツがもたらす甘酸っぱさとが手を取り合うことで、独創性と地域性豊かな蔵元自慢の手造りリキュールをライフワークにしている。

2015 」の新製品コンテストで大賞を受賞。
その前年には「ゆず＋ミント」も準優勝に輝くなど、話題性、品質ともに高評価を得ています。
さらにこのたび「ピオーネ＋ミント」も仲間入り。好きなテイスト、好きな味わい方で「 HARERU 」を自由にお楽しみください。

平松 一郎HIRAMATSU Ichiro

岡 山 地 酒 創 庫イチ
ローズ／有限会社米酒 センター 平 松 代
表 、国 際 唎 酒 師 、日「ホット」
な情熱が生み出した「クール」
なリキュール本ソムリエ協 会ソムリエ。県内の酒造メーカーと連 携を取りながら、岡 山 のお 酒を国 内 はもちろん 、世界に広めるため日々文章：平松一郎（岡山地酒創庫イチローズ）奔走している。
http://jizakesohko.okayama.jp

この新しいブランド「 HARERU 」
は果物の豊かな味わいと日本ハッカの爽快感が同時に楽しめる、とてもユニークで「クール」なリキュールである。
しかも、ブランド誕生の舞台裏を支えたのは、このプロジェクトに関わる人たちの「ホット」な情熱だった。

一時は絶滅かと思われていた地元産のハッカを河川敷で偶然見つけ、文献を辿りながら日本ハッカの復興を目指し、自然農法にこだわりながらコツコツと苗を増やしてきた男。
採算度外視のたっぷり果汁と安心安全の地元産日本ハッカを使用し減圧蒸留方法で仕上げた米焼酎。
それを惜しげもなく使い、他にないオンリーワンのリキュールを作り上げた蔵元。
そしてメインターゲットである20 代〜 30 代のファッションへの意識が強い女性に加え、海外マーケットにも通用するユニバーサルなロゴデザインを生み出したデザイナーなど。

私は彼らの熱い思いを一つにまとめ上げ、「 銘酒を発掘し続ける」当社のポリシーが生み出した岡山地酒創庫イチローズオリジナル商品第 2 弾として、国内外のマーケットに訴求していく。

SATO Hideto

アートディレクター、
デ ザイナ ー 。ブラン
ディングを主軸として多 岐にわたるデザイン領 域で活 動している。
日本パッケージデザイン大 賞 入 選 、日本タイポグラフィ年鑑

一人でも多くの方に、この太陽の恵みを存分に受けた果物の豊かな甘みや酸味をハッカの風味でやさしく包み込む、おとな味のフルーツリキュール「 HARERU 」の魅力を楽しんで頂きたい。

入選。
（ 公社）日本グ
ラフィックデザイナー協会正会員。
http://hidetosato.com/

リキュール

500ml or 180ml

ハレルについて

製造：ヨイキゲン株式会社
岡山県総社市清音上中島 372−1● 販売：岡山地酒創庫イ
チローズ
岡山県倉敷市宮前 369-1●●アルコール分：7 度以上 8 度未満※よく振って開栓してください。開栓後は、冷蔵にて保管願います。

●佐藤 豪人未成年の飲酒は法律で禁じられています。●妊娠中や授乳期の飲酒は胎児、乳児に悪影響を与える恐れがあります。

URL: http://jizakesohko.okayama.jp

E-MAIL: komesake@crest.ocn.ne.jp
姫 路 商 工 会 議 所

働き方改革

相談窓口のご案内「働き方改革関連法」への対応は万全ですか？
兵庫働き方改革推進支援センターのアドバイザーが、事業主の方からの労務管理上のお悩みをお聞きし、アドバイスを行います。是非「働き方改革」
相談窓口をご活用ください。

1 法改正への対応や現場の課題解決を応援します。
中小・小規模事業者に影響のある法改正

無料の支援サービス
実施中

下記のご相談等に対応します•パワ八ラ防止措置（2022年4月施行）•改正育児・介護休業法（2022年4月施行）「• 建設事業」
・「自動車運転業務」などで時間外労働の上限規制（2024年4月施行）•労働条件明示のルール変更（2024年4月施行）•技能実習制度に代わる新制度の創設

ハラスメント対応に必要な対応策について助言が欲しい。
法改正に伴う就業規則の見直しなどについて相談したい。
残業時間の上限規制への対応について教えてほしい。
効果的な採用や定着のための方策についてアドバイスがほしい。
労働条件明示のルール変更について備えておくことは？
その他：外国人雇用の留意点や技能実習に代わる新制度についても相談に応じられます。

2 助成金の活用を応援します。

昨年拡充された「キャリアアップ助成金」は、正社員転換制度、多様な正社員制度（「短時間正社員」等）を設けた事業所に対しては、加算額が増額されています。
生産性向上や労働時間の削減には、「業務改善助成金」「働き方改革推進支援助成金」などが活用できます。
センターが実施している「訪問コンサルティング」をご利用ください。
（詳細は裏面）原則

開催日時

毎週火曜日 13：00〜17：00

対中小・小規模事業者

象（年末年始・祝日除く）

開催場所

姫路商工会議所 1階事務局内

相談時間

1事業者1時間せ先
お問合携
協力・連※左記日程でご都合がお悪い場合は、事業所へ出張相談もお受けいたします。下記問い合わせ先までご連絡ください。

申込方法

その他

お電話、もしくは裏面の予約申込書にて希望日時等をお知らせください。
・ 事前予約制 ・秘密厳守 ・相談無料
原則、事前予約が必要です。
但し、空き状況に応じて当日申込も受付いたします。

姫路商工会議所 中小企業相談所〒670-8505 兵庫県姫路市下寺町43

兵庫働き方改革推進支援センター

TEL:079-223-6557
FAX:079-222-6005
https://www.himeji-cci.or.jp

TEL:0120-79-1149〒651-0085兵庫県神戸市中央区八幡通3丁 目2-51N東洋ビル6F FAX:078-515-6757
微化研前庭解放のご案内
拝啓 花の便りが北上する季節になりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
さて、1962 年に建設された微化研本館も 50 年以上が経過しており、老朽化・狭隘化により、研究活動が困難になってきています。また、耐震性の観点からも研究所再整備の必要性が高まってまいりました。
これらの課題を解決するため、この度、新研究棟建設事業を進めることとなり、それに伴い前庭の整備が計画されております。
そこでこの春、「前庭解放」を行い、同窓生の皆様に庭の樹木を愛でてお別れをしていただこうと思います。当日は、皆様におくつろぎいただけるよう、別館ラウンジに談話スペースを設ける予定です。
敬具
日時：平成 25 年 3 月 28 日（木）13:30～16:30*雨天の場合は 29 日（金）に延期します
場所：東京都品川区上大崎 3－14－23 微生物化学研究所
参加ご希望の方は、3 月 25 日（月）までにメール(office@bikaken.or.jp)またはお電話(03-3441-4173)にて知的財産情報部までご連絡ください。
備考：広報活動用に微化研の古い写真を集めています。当日、梅澤先生や建物等のお写真をご持参いただけると大変助かります。写真はデータをスキャンしてその場でお返しいたします。
主催

微生物化学研究所
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（別紙）応募用紙「土木広報大賞 2021」
団体名：噂の土木応援チームデミーとマツ
応募部門☑イベント部門（複数選択可） ☐教育・教材部門☐映像・メディア部門☐広報ツール・アイテム部門☐商業広告部門☑企画部門

土木広報活動および活動名：デミーとマツの土木広報大賞２０２０
広報活動または作品の概要▶▶噂の土木応援チームデミーとマツとは何者か
噂の土木応援チームデミーとマツ（以下デミーとマツ）は、「土木の使命と価値」を伝えるために工学博士
で土木技術者である長崎大学の出水享（でみずあきら、デミー）と、株式会社インフラ・ラボの松永昭吾（まつながしょうご、マツ）が 2016 年に結成したボランティアユニットです。子供を対象として、実際の土木現場で「コンクリートの吹付け」、「岩盤の爆破」などの体験をとおして土木を面白く、楽しく伝える活動を行っています。これまでに全 24 回の土木体験イベントを実施しています。また、学童保育、小中高校で出前・オンライン授業も行っています。これらの活動が話題を呼び 500 件以上のメディアに取り上げられるとともに、土木学会から土木広報大賞 2018 優秀賞、2019 準優秀賞を受賞しています。その他、ソロ活動を含
め土木広報に関する広報活動を精力的に行っており、2020 年度からは土木学会誌編集委員、2021 年度から
は土木学会 web 情報誌「from DOBOKU」の初代編集長としても活動しています。
▶▶なぜデミーとマツが土木広報大賞 2020 を開催したのか
デミーとマツは、土木広報大賞の受賞をきっかけとして中部、関東、東北、北陸へと全国に土木広報活動の和を広げていきました。例えば、2020 年 12 月に開催された全国建設青年会議全国大会「テーマ：子供たちへ建設業の未来を繋ぐために」においては、約 550 名の聴講者の前で講演を行うとともに、田中里沙氏（事業構想大学院）、国土交通省官房技術審議官（当時）の東川直正氏などとともにパネルディスカッショ
ンを行うことができました。このように土木学会土木広報大賞はデミーとマツの活動の和を大きく拡げてくれただけでなく、広報熱をさらに加速させてくれました。また、表彰式後に開催された懇親会で同志たちと語る土木の未来はデミーとマツにとって大きな刺激となりました。そのような中、土木広報大賞 2019 表彰
式後、『土木広報大賞 2020 は開催しない』と衝撃の発表を聞き、全国で高まりはじめた土木広報の熱をこのまま冷ますわけにはいけないという“変な”使命感がデミーとマツに芽生え、ここまでデミーとマツを成長させてくれた土木広報大賞への恩返しの意味も込めて、「学会がやらなければ、デミーとマツが（土木広報大賞）やる！」と決め、「デミーとマツの土木広報大賞 2020」の開催にいたりました。
広報活動または作品の概要▶▶「デミーとマツの土木広報大賞２０２０」の概要【応募について】
デミーとマツの土木広報大賞の特徴としては「全国の土木広報活動の掘り起こしを行うため誰にでも SNS
感覚（気軽）に応募できるように工夫をしています。例えば、①応募用紙を不要とすることで応募の煩わし

1

さをなくしす、②応募対象は自薦だけでなく他薦も可能とする、③応募方法は(a)メール、(b)SNS（Twitter、
Facebook、Instagram）の発信（♯デミマツ土木広報大賞 2020 のタグをつけ）、(c)デミーとマツの推薦の３パターンとする、⑤ウェブ等で発信・公開している情報から審査した（ウェブ等で発信していない情報は対象外）としました。応募に関しては、デミーとマツのＨＰ，SNS を中心に行い、土木学会や各種団体に協力を仰ぎました。なお、審査は、チームデミーとマツ（デミー、マツ、マネージャー、専属カメラマン、専属イラストレーター）で行いました。また、開催にあたっては、土木広報大賞開催の実績がある土木学会から後援を頂きました。
広報活動または作品の効果【審査結果】119 件の応募の中から最優秀団体賞１件、最優秀作品賞 1 件、優秀賞として、ウェブ・SNS

部門 4 件、図書・雑誌部門 3 件、イベント部門 3 件、写真・映像部門 3 件、キャラクター・グッズ部
門 3 件、特別賞 1 件の計 20 件を選定しました。土木学会土木広報大賞 2018、2019 を上回る応募をいただくことができたこと、そのなかでも「地域建設業」や「個人」の応募を多数いただけたことなどか
ら土木学会とは縁が薄い地域建設業や個人におけるデミーとマツの認知度が確認できたとともに、土木広報の裾野の広まりと機運の高まりを読み取ることができました。以下に受賞者の一部を示します。
<受賞団体の一部（優秀賞は１位）>最優秀団体賞（デミー賞）加藤建設、最優秀作品賞（マツ賞）日本トンネル専門工事業協会、優秀賞（ウェブ・SNS 部門）日本トンネル専門工事業協会、優秀賞（図書・雑誌部門）理工図書ほか、優秀賞（イベント部門）みなみあそ観光局ほか、優秀賞（写真・映像部門）コプロス、優秀賞（キャラクター・グッズ部門）江口組、特別賞 元気丸(オフィスまめかな)【表彰式の概要】表彰式は 2020 年 11 月 18 日（水）土木の日に実施しました。新型コロナウィルス感染拡大防止のためオンライン（ＺＯＯＭを利用）開催としました。オンラインイベントの実績が少なかったことから、開催にあたって受賞団体と事前に ZOOM 接続テストを行いました。表彰式では、受賞ごとにチームデミーとマツから審査コメントを述べるとともに、副賞の賞状とオリジナル缶バッチを贈呈（後日郵送）しました。賞状はデミーとマツ応援団の書道家が直筆で書いてくれました。表彰式の司会はデミーとマツのマネージャー（元バスガイド）が担当しました。
来賓として、土木学会専務理事の塚田幸広氏から祝辞と次なる期待を賜りました。さらに、特別賞を受賞したお笑い芸人「元気丸」がサプライズで漫才を披露し、オンライン会場は多いに盛り上がりました。なお、表彰式に関する費用は、デミーとマツがコツコツ貯めたおお小遣いを切り崩して行いました。手作り感の中にも、温もり溢れる表彰式ができたと自負しています。
【効果】
 本「デミーとマツの土木広報大賞 2020」の開催により、土木広報を評価する仕組みに継続性をもたせることができました。さらには、土木広報の草の根活動にも光をあて、土木広報の裾野を広げ、土木広報に貢献する団体、人材のつながりをさらに強固とすることができました。
 個人や地域建設業と後援団体である土木学会との距離を縮めることができ、学会の認知度向上に貢献できました。
 「ドボクのラジオ」とデミーとマツとのコラボが実現し、最優秀賞 2 組、各部門優秀賞 1 位の 5 組、特別賞 1 組（元気丸）の合計 7 組をゲストに向かえた YouTube 番組を制作、配信し、多くの方に各団体の「広報への思いとそのコツ」を伝えることができました。
 受賞者（例えばキャラクター・グッズ部門 1 位 CHIKACO 姉さん

株式会社江口組）が地元のメディアで大きく取り上げられるなど、各団体の地元での認知度向上に大きく貢献することができました。

2
2022 年６月３日

各 位会 社 名

東 洋 刄 物 株 式 会 社

代表者名

代表取締役社長（コード番号 5964
問合せ先東証スタンダード）

執行役員管理部次長（T E L清野芳彰
保原晶（ 022） 358‐ 8911）（変更）「剰余金の配当に関するお知らせ」の一部変更について
当社は、2022 年６月３日開催の取締役会において、2022 年３月 31 日を基準日とする剰余金の配当（以下「本配当」といいます。）を、下記のとおり当社取締役会の決議により行うこととしましたので、お知らせいたします。
なお、本配当の内容は、2022 年５月 13 日付の当社取締役会にて本配当について 2022 年６月 29 日開催予定の定時株主総会に付議する旨決議した際の内容から変更ございません。
記
Ⅰ．剰余金の配当に係る決定機関の変更について
１．変更の内容
当社は、2022 年５月 13 日付の取締役会において、本配当について 2022 年６月 29 日開催予定の定時株主総会に付議し、当該株主総会にて決定する旨決議しましたが、本配当は、会社法第 459 条及び当社定款第 43 条に基づき、本日開催の取締役会にて決定いたしました。
２．変更の理由
当社が本日別途公表しました「株式会社フェローテックホールディングスによる当社株式に対する公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨のお知らせ」に記載のとおり、株式会社フェローテックホールディングスによる当社の普通株式に対する公開買付け（以下「本公開買付け」といいます。）が行われる予定であることを踏
まえ、本公開買付けに応募するか否かに関する株主の皆様のご判断に資するため、本配当は、当社取締役会にて確定させることといたしました。
II．剰余金の配当について
１．配当の内容
決定額

直近の配当予想（2022 年２月 10 日）

前期実績（2021 年３月期）

基準日

2022 年３月 31 日

同左

2021 年３月 31 日

１株当たりの配当金

30 円 00 銭

30 円 00 銭

20 円 00 銭

配当金の総額

43 百万円－28 百万円

効力発生日2022 年６月 30 日－

2021 年６月 30 日

配当原資

利益剰余金

－利益剰余金２．理由
当社は、将来に向けた事業展開のため財務体質と経営基盤の強化を図り株主資本の充実に努めるとともに、収益動向などを総合的に勘案し業績に相応した配当を実施していく方針であります。
当期の配当につきましては、2022 年３月期の業績及び今後の業績・事業展開等を勘案し、１株当たり 30 円の配当を実施いたします。
（ご参考）年間配当の内訳
１株当たりの配当金
基準日第２四半期末

期末

年間

当期実績

0 円 00 銭

30 円 00 銭

30 円 00 銭

前期実績(2021 年３月期)

0 円 00 銭

20 円 00 銭

20 円 00 銭
令和６(2024)年度

一般財団法人油脂工業会館 研究助成者
一般財団法人油脂工業会館

１． 分野Ⅰ︓コロイド、界面科学及び石鹸、界面活性剤工業に関する技術の分野
研究題目︓19F MRI プロープへの応用を目指した安定なゲル化エマルジョンの開発
やまもとと も や氏

名︓山本 智也

所

属︓国立大学法人大阪大学大学院工学研究科附属フューチャーイノベーションセンター
同研究科 応用化学専攻 菊池研究室

２． 分野Ⅱ︓油脂・脂質に関する科学及び油脂加工技術の分野
研究題目︓偶数脂肪酸から奇数脂肪酸の分子変換技術の確立
や ざ きりょう氏

名︓矢崎 亮所

属︓国立大学法人九州大学大学院薬学研究院 環境調和創薬化学分野

３． 分野 III︓健康、美、清潔と生活の科学に関する研究・技術
研究題目︓眼球線維柱帯における食作用を増進させ緑内障リスクを軽減させる脂肪酸の探索
いけがみけ い す け

氏

名︓池上 啓 介

所

属︓国立大学法人九州大学農学研究院 代謝・行動制御学研究分野（敬称略）
以 上
TAMAコーディネーターHirose氏

名PRレポートMasaaki

廣瀬 雅昭

資格・所属―所属団体等―
精密機器製品の製造工程へトヨタ生産方式を適用する仕事に端を発し、事業企画部門での経験を基に欧州での新事業立ち上げやERPシステム導入など、２０年にわたり業務プロセスの改善に取組んできました。

プロフィール その後、外資の医療機器会社でLeanを習得し、開発・SCMに加えて営業部門へLean適用するなど、幅広い領域で業務改革を約１５年経験し、２０２２年７月より“i.Lean”(アイリーン) の名称で個人事業主としてコンサルタント業をしています。
専門分野

支援分野

特になし

・企業戦略
・ＥＤＩ

・マーケティング
・ＳＣМ・ＩＴ・生産管理

・製品開発

・製造業
・情報通信業
業種

・卸売、小売業
・医療、福祉・サービス業「失われた３０年」で称される様に、長年に渡る日本経済の地盤沈下は著しく、 生産性の向上は全ての企業・事業に共通した、極めて大きな課題と捉えられています。
その様な厳しい経営環境下、トヨタ生産方式をルーツにして欧米メッセージ

で進化された“Lean”ツールを用いて業務を大局的に俯瞰し、製造に留まらずあらゆる部門に適用して組織の壁を取り払い、経営理念・戦略に則った事業成長や革新を果たす課題を可視化した上で、組織一体となった施策を完遂する支援を致します。
2022 年 11 月 25 日

CSR 委員会の開催について第 1 回「石屋製菓・石屋商事CSR 委員会」を開催しましたのでご報告申し上げます。

1. 日時

2022 年 11 月 25 日（金曜日）午前 10 時 00 分～10 時 35 分

2. 場所

石屋製菓株式会社

3. 出席委員

本社会議室

石丸修太郎 （税理士法人石丸会計事務所 公認会計士・税理士）
石水創 （議長 石屋製菓株式会社 代表取締役社長）
吉田宏 （石屋製菓株式会社 取締役相談役）
柳澤 和宏 （石屋製菓株式会社 取締役）
大見 英明 （石屋製菓株式会社 社外取締役）
近藤 亜実 （石屋製菓株式会社 経営管理部ゼネラルマネージャー）
羽賀 正浩 （石屋製菓株式会社 ロジスティクス部ゼネラルマネージャー）
柿村 俊子 （石屋製菓株式会社 人事総務部ゼネラルマネージャー）高橋渡邉
横関牧口洋介
将貴宏美
昌平（石屋商事株式会社（石屋商事株式会社（石屋商事株式会社（石屋製菓株式会社販売部ゼネラルマネージャー）
営業部ゼネラルマネージャー）
パーク事業部ゼネラルマネージャー）
経営管理部マネージャー）

4. 報告と討議
以下の事項について、石屋製菓株式会社・石屋商事株式会社の担当委員から報告があり、各事項について討議を行いました。
（2022 年 8 月から 2022 年 10 月までの 3 か月間を集計）（1）CSR 委員会発足の経緯
近藤委員より、従来のコンプライアンス委員会を CSR 委員会へ変更した経緯について説明がなされた。
（2）安心・安全に係る事項の報告①近藤委員より、お客様からのお申し出内容と対応について報告と議論がなされた。
②高橋委員、渡邉委員、羽賀委員より、商品・サービス事故発生状況、商品回収およびお客様への健康被害等の発生状況について報告と議論がなされた。
③柿村委員より、商品自主回収に伴う行政対応について報告がなされた。
（3）コンプライアンスに係る事項の報告①近藤委員より、内部通報等受付状況について報告がなされた。
②近藤委員より、退職者アンケートの内容について報告がなされた。
③近藤委員より、関係法令および行政への対応事案等の報告がなされた。

（4）環境に係る事項の報告①柿村委員より、CO2 排出量削減に係る活動状況について報告がなされた。
②柿村委員、横関委員より、廃棄物処理法とプラスチック新法に係る社内指摘事項への対応状況の報告がなされた。
（5）スポーツ振興に係る事項の報告①近藤委員より、自治体が運営するスポーツ振興イベントへの参加報告がなされた。
（6）地域社会に係る事項の報告①近藤委員、横関委員より、地域振興に係る活動の状況報告がなされた。
②羽賀委員より、法令に係る事案の対応について報告と議論がなされた。
（7）雇用・労働に係る事項の報告①柿村委員より、メンタルヘルス不調による休職者等について報告がなされた。
②柿村委員より、法改正への対応等の報告がなされた。

以上