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スポーツ団体ガバナンスコード<一般スポーツ団体向け>に係るセルフチェックシート[団体名：東京都弓道連盟][記載日：令和６年２月７日]【対応状況に係る自己評価】→「対応状況」の欄に記入
A：対応している
B：一部対応している
C：対応できていない
項目

対応状況

原則１ 法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。
(1) 法人格を有する団体は，団体に適用される法令を遵守しているか。

-（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）(2) 法人格を有しない団体は，団体としての実体を備え，団体の規約等を遵守しているか。

Ａ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
団体としての権利義務関係を明確化するため、規約を定め次のとおりそれを遵守している。
・多数決の原理で物事を決定している。
・団体の構成員の変更があったとしても団体が存続し、代表の決定方法や財産の管理等の団体としての主要な事項を確定させることができる。
・個人の私的口座で財産の管理・運営を行うのではなく、団体活動のための専用の口座を用い、財産を分別して管理・運営している。
(3) 事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。

Ａ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・大会やイベント、講習会等を行う際には、当該施設の使用に係る規則や、当該施設を所管する地方公共団体が定める安全管理に関する条例等を遵守している。
・個人保護法を遵守し、個人情報の取り扱いについては十分留意して管理している。
(4) 適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。

Ｂ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・会長１名、副会長２名、理事長１名、副理事３名、理事２０名で定期的に理事会を開催している。
・役員が団体の構成員に対して、定期的に決算や事業報告等を行っている。しかしながら、会報等を発行し、定期的に団体の運営状況を団体の構成員に報告していないことから、ホームページへの掲載等周知方法について、検討していきたい。

原則 2 組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。
(1) 組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。

Ｂ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・現時点で団体の構成員を参画させ、策定作業の準備中であり、ホームページ掲載により公表することも検討中である。
原則 3 暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。
(1) 役職員に対し，コンプライアンス教育を実施しているか，又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

Ａ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・年に 1 回、役員等を対象に、暴力行為やセクハラ、パワハラ行為等防止のためのコンプライアンス研修を実施している。
(2) 指導者，競技者等に対し，コンプライアンス教育を実施しているか，又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

Ｂ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・現時点ではコンプライアンス教育の実施ができていない。今後、役員内で協議し令和6 年度に各種研修等を通じて実施を目指して計画していきたい。
原則４ 公正かつ適切な会計処理を行うべきである。
(1) 財務・経理の処理を適切に行い，公正な会計原則を遵守しているか。

Ａ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・団体の会計処理が適切に行われるよう、団体の規約（内規）に必要な事項を定め、そのとおり処理している。
(2) 国庫補助金等の利用に関し，適正な使用のために求められる法令,ガイドライン等を遵守しているか。

Ａ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・(公財)東京都体育協会の分担金を受けており、当該分担金に関する実施要項や事務の手引き等に従い、適正に会計処理を行っている。
(3) 会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。

Ａ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・団体の規約に基づき、監事による監査を行うとともに、定時総会において前年度の会計に関する計算書類の承認を受けている。

-2-

原則５ 法令に基づく情報開示を適切に行うとともに，組織運営に係る情報を積極的に開示することにより，組織運営の透明性の確保を図るべきである。
(1) 法令に基づく情報開示を適切に行っているか。

Ｂ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・現時点では団体のホームページに組織概要(規約・倫理規定・組織図)を公表していないため、令和 7 年度までには情報開示を行いたい。
(2) 組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。

Ｃ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・団体のホームページにおいて、組織運営に係る情報で組織概要（規約・倫理規定・組織図）は公表していないが、今後、令和 6 年度末までにスポーツ団体ガバナンスコードの遵守状況(セルフチェックシートの記入内容)を公開したい。
原則 6 高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合，ガバナンスコード＜NF 向け＞の個別の規定についても，その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。
自らに適用することが必要と考えるガバナンスコード＜NF 向け＞の規定があるか（ある場合は下欄に記述）
原則 4 についてコンプライアンス委員会を設置すべきである。

Ｃ（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・役員を構成員とし、令和 6 年度末までにコンプライアンス委員会を設置することを検討していきたい。
原則８について利益相反を適切に管理すべきである。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・中央団体の競技会規則、倫理規定により対応している。
原則９についてＢ通報制度を構築すべきである。

（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・通報制度は構築しておらず、ホームページからの問い合わせ窓口のみ設置している。
今後設置を検討していきたい。
原則１３について
地方組織等に対するガバナンスの確保、コンプライアンスの強化等に係る指導、助言及び支援を行うべきである。
-3-

Ｃ

（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
・今後、支援策をさらに整備していく必要がある。
・(公財)東京都体育協会が主催する「都民体育大会」「都民生涯スポーツ大会」を主管となって競技運営を行っている。大会運営だけでなく、地区体育協会との関係性を深め、連携しつつコンプライアンスの強化を図っていきたい。

-4-
特定商取引法に基づく表記
事業所名
Red Armor 株式会社

事業内容
フィットネスクラブ運営、不動産売買、賃貸、保有、運用

banco24fit 運営責任者
鈴木 文人（すずき あやと）事業者所在地
〒510―0086 三重県四日市諏訪栄町 1−2−703

連絡先📧 info@banco-fit.com☎

HP https://banco-fit.com/

販売価格
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お支払い時期
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所定の口座振替日に引落し商品の引渡時期
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2023 年 2 月 24 日

CSR 委員会の開催について第 2 回「石屋製菓・石屋商事CSR 委員会」を開催しましたのでご報告申し上げます。

1. 日時

2023 年 2 月 24 日（金曜日）午前 10 時 00 分～10 時 30 分

2. 場所

石屋製菓株式会社

3. 出席委員

本社

会議室

石水
吉田柳澤
大見
近藤
柿村
赤山
小針

創
宏和宏
英明
亜実
俊子
弘明
学

（議長 石屋製菓株式会社 代表取締役社長）（石屋製菓株式会社 取締役相談役）（石屋製菓株式会社 取締役）
（石屋製菓株式会社 社外取締役）（石屋製菓株式会社 経営管理部ゼネラルマネージャー）（石屋製菓株式会社 人事総務部ゼネラルマネージャー）（石屋製菓株式会社 北広島工場ゼネラルマネージャー）（石屋製菓株式会社 宮の沢工場ゼネラルマネージャー）

高橋渡邉
牧口洋介
将貴
昌平

（石屋商事株式会社（石屋商事株式会社（石屋製菓株式会社販売部ゼネラルマネージャー）
営業部ゼネラルマネージャー）
経営管理部マネージャー）

4. 報告と討議
以下の事項について、石屋製菓株式会社・石屋商事株式会社の担当委員から報告があり、各事項について討議を行いました。
（2022 年 11 月から 2023 年 1 月までの 3 か月間を集計）（1）安心・安全に係る事項の報告①小針委員、赤山委員より、活動状況報告と、議論がなされた。
②近藤委員より、お客様からのお申し出内容と対応について報告がなされた。
③高橋委員、渡邉委員、近藤委員より、商品・サービス事故発生状況、商品回収およびお客様への健康被害等の発生状況について報告と、議論がなされた。
④柿村委員より、関係法令および行政への対応事案等の報告がなされた。
（2）コンプライアンスに係る事項の報告①近藤委員より、活動状況報告がなされた。
②近藤委員より、内部通報等受付状況について報告がなされた。
③近藤委員より、関係法令および行政への対応事案等の報告がなされた。
（3）環境に係る事項の報告①近藤委員より、活動状況報告がなされた。
②近藤委員より、関係法令および行政への対応事案等の報告がなされた。

（4）スポーツ振興に係る事項の報告①近藤委員より、活動状況報告がなされた。
（5）地域社会に係る事項の報告①近藤委員より、活動状況報告と、議論がなされた。
②近藤委員より、関係法令および行政への対応事案等の報告がなされた。
（6）雇用・労働に係る事項の報告①柿村委員より、活動状況報告がなされた。
②柿村委員より、メンタルヘルス不調による休職者数等について報告がなされた。
③近藤委員より、退職者アンケートについて報告がなされた。
④柿村委員より、退職事由について報告がなされた。
⑤柿村委員より、関係法令および行政への対応事案等の報告がなされた。

以上
国立大学法人 東海国立大学機構 名古屋大学大学院環境学研究科

SDGs実現に向けた高度人材育成プログラム

知の共創プログラム（社会人博士後期課程）
令和4年度 成長分野における即戦力人材輩出に向けたリカレント教育推進事業（メニューD）
SDGsの実現に向けた企業の取り組みを支援するための課題発見・課題解決型の高度経営人材育成モデルの構築働学一体で、真のSDGs実現を担う実践力あるイノベータ人材を育成
1 社会、企業とアカデミアをつなぐ「課題共有プラットフォーム」でのテーマの探索と創出
2 課題発見〜解決（ソリューション開発）に大学院プログラムが寄り添う「SDGsリサーチオーバル」

実現する特徴3 ビジネス視点の共同研究をベースに、担当者の専門性（学位）あるシリアルイノベーターを育成する「2階建構造」の横断型リカレント教育モデル

2階建構造の横断型リカレント教育モデル

SDGsリサーチオーバル
多分野からの教員による集団指導体制

2F

知の共創プログラム（社会人博士後期課程）

イントレプレナー
シップ教育

次世代リーダー・次世代経営人材（実践型）

統合環境学
特別コース

・多様な利害を繋ぐメディエーター能力

ESDプログラム・柔軟な課題解決能力社会的要請に応えるニーズプル型
ディープテックで変革するシーズプッシュ型

ソリューション
（イノベーション創出）

博士論文テーマ
研究計画策定共同研究立ち上げ

社会人コース履修

課題

TOIS
TOKAI
OPENINNOVATION
SALON

現場（企業・行政・NPO）

概要
履修期間授業料
学位審査条件（環境学研究科）

知の共創 短期プログラム

詳細は、裏面へ

1F
課題共有プラットフォーム
異業種・異分野融合

ORT
OnsiteResearchTraining

社会人自らが直面する社会課題を研究テーマとする環境学研究科特有の博士後期課程プログラム
所属組織の抱える課題持ち込み可、同時に担当者への汎用的リカレント教育を提供
最短１年〜最長6年の履修が可能
初年度約83万円（入学料282,000円＋授業料535,800円/年*）※授業料は年度毎に変わることがあります。
1 セミナーなど 8単位（計60コマ）： 2単位×4回受講、週１〜2時間、オンライン対応可
2 個別セミナー（指導教員と実施）： ゼミ形式などフリースタイル、適時開催
3 学術論文＋業務成果 ： 各一件以上、論文２報など、応相談

知の共創 短 期プログラム
2 0 2 3 年 度 後期受講生募集
本プログラムのプレ体験であるとともに、2024年度本プログラム（知の共創プログラム）受講に向けて、研究計画を練り上げて実施企業のニーズをベースに、集団指導体制で多面的に研究計画の策定を支援するプログラムです。

社員を派遣する企業も、受講する社員も、メリットのあるプログラム

企業様にとっては、イノベーション（新規事業）とイノベーター（人材）育成をプランニングし、投資判断する機会となります。
そして、研究担当者＝受講生様には、高い専門性を持つイノベーターへの成長を決心するチャンスです。

派遣企業

受講社員

成果志向の研究開発テーマを受講生社員を通じて大学と膝を突き合わせてプランニング所属組織でのミッション達成と自分自身のキャリア形成を少ない負担で実現

イノベーター

安心、納得の公私＆働学

次世代経営

投資判断

ミッション
達成業務

両立

人材育成

入学金

院での研究実施内容と流れ無料（但し2024年度

Step 1

本プログラム入学時にはStep 2

事前マッチング

企業ー担当者（受講者）ー大学で指導体制、学修計画作成

入学金＋授業料＝約83万円要）期間

指導教員＋集団指導体制によるメンタリング

Step 42単位（本プログラム単位化検討中）（オンライン可、応相談）

公開コロキウム

研究計画発表＋議論、公開スタイル（1人1時間程度）

Step 5

知の共創セミナー受講（一部）

2023年10月1日〜2024年3月31日

Step 3

研究計画策定

最終発表会

公開スタイル、サーティフィケート発行

申込み方法
TOIS、ORTでの活動からのご相談

既存共同研究からのご相談

その他

各御担当教員からお問い合わせください。
または、下記大学院担当係までお問い合わせください。

オープンイノベーション推進室にお問い合わせください。

ホームページから、お問い合わせください。
（ 調整中）

お問い合わせ先
国立大学法人 東海国立大学機構 名古屋大学大学院環境学研究科
国立大学法人 東海国立大学機構 名古屋大学未来社会創造機構
知の共創プログラムホームページ

その他

env@t.mail.nagoya-u.ac.jp （担当：大学院係）
nakamura.keiko.w2@f.mail.nagoya-u.ac.jp （TOIS事務局：中村）https://www.env.nagoya-u.ac.jp/co̲creation/index.html

・「知の共創プログラム」は、企業だけでなく、行政やNPOなどの関係者にも開かれています。
広く異分野・異業種交流の場としてご活用いただけるとともに、個別ではできないオープンイノベーションが可能です。
・ 短期プログラムは、2023年度後期のみの限定プログラムです。
（ 来年度以降の実施は不明）
・ 本プログラム履修期間は、最短は1年ですが、最長は6年まで延長することが可能です。
【YouTube】
新型コロナウイルス感染症と腎臓病―患者さんとご家族にお伝えしたいこと―全動画の再生リストはこちらから

1

腎臓病患者さんへのメッセージ

2

COVID-19 概要

腎臓病と新型コロナウイルス感染症

新型コロナウイルス感染症 COVID-19とは腎臓病患者さんとご家族にお伝えしたいこと

南学正臣

日本腎臓学会 副理事長／

柏原直樹

新型コロナウイルス（COVID-19）対策小委員会委員長／
東京大学大学院医学系研究科 腎臓・内分泌内科

日本腎臓学会 理事長／
川崎医科大学腎臓・高血圧内科学

内田啓子

一般社団法人日本腎臓学会 副理事長／
東京女子医科大学 腎臓内科

3

腎炎・ネフローゼ患者さんへ

慢性腎炎・ネフローゼ症候群の患者さんへ

4

CKD患者さんへ

慢性腎臓病（CKD）患者と新型コロナウイルス感染

日本腎臓学会からのメッセージ
福井亮

岡田浩一

東京慈恵会医科大学内科学講座
腎臓・高血圧内科

埼玉医科大学 腎臓内科

56

降圧薬の服用について高血圧の薬を飲んでいると、新型コロナウイルスにかかりやすくなりますか？
菅原真衣

透析患者さんへ■安全、安心、 そして元気に 透析生活を続けてほしい宮崎真理子

東北大学 腎臓高血圧内分泌科

東京大学医学部 腎臓・内分泌内科■透析患者さんへのメッセージ【監修】田村 功一

猪阪

横浜市立大学医学部 循環器・腎臓・高血圧内科学

大阪大学大学院 腎臓内科学

78 腎臓病のお子さんをお持ちの西腎移植患者さんへ

善隆

ご家族へ

慎一

神戸大学医学部附属病院腎臓内科

服部Q&A

元史

東京女子医科大学 腎臓小児科
ページ見出し

ナンバー・ディスプレイ/ナンバー・リクエスト
ダイヤル式の電話機からは設定できません。プッシュ（トーン）に切り替え可能な電話機については、プッシュ（トーン）信号に切り替えてご利用ください。

26

ナンバー・ディスプレイ / ナンバー・リクエスト
ナンバー・ディスプレイ
◆◆電話番号の表示内容
電話番号通知状況（発信側）「通知」の場合情報機器への表示内容（着信側）

ひかり電話・加入電話等（例）「0612345678」

公衆電話発信「公衆電話」「コウシュウデンワ」「C」「非通知」の場合（ひかり電話・加入電話・公衆電話とも）「非通知」「ヒツウチ」「P」

国際電話などで番号を通知できない場合「表示圏外」「ヒョウジケンガイ」「O」「S」＊ ご利用の情報機器によって表示内容が異なる場合があります。
＊ 一部を除く国際電話など電話番号を通知できない通話および公衆電話からの通話については電話番号は表示されず、電話番号を通知できない理由（「表示圏外」、「公衆電話」等）が表示されます。
＊ かけてきた相手の利用電話回線が「通常非通知」のご契約になっている場合や、電話番号の前に「184」をつけてかけてきた場合など、かけてきた相手の意思により電話番号を通知しない通話については電話番号は表示されず「非通知」表示となります。
「非通知」、「表＊ 電話をかけてきた相手の方が IP 電話から電話をかけてきた場合、電話番号および電話番号を表示できない理由（示圏外」等）については各 IP 電話事業者により異なります。
＊ 表示された電話番号に折り返し電話をかけてもつながらない場合があります。

◆◆番号通知方法（電話をかけるとき）「通常通知」をお選びの場合「通常非通知」をお選びの場合

今までどおりのかけかたで、電話番号を通知します。
ただし、相手の電話番号の前に 184 をダイヤルすると、その発信に限り、電話番号は通知されません。

今までどおりのかけかたで、電話番号を通知しません。
ただし、相手の電話番号の前に 186 をダイヤルすると、その発信に限り、電話番号を通知することができます。

＊ お選びいただいている番号通知方法の変更は、弊社へお申し出ください。

ナンバー・リクエスト
ご契約時は停止状態です。ご利用いただくためには開始の設定が必要です。
開始するとき停止するとき① 受話器を上げて148をダイヤルします。

① 受話器を上げて148をダイヤルします。

② ガイダンスに従って1をダイヤルします。

② ガイダンスに従って0をダイヤルします。

③「サービスを開始します。しばらくお待ちください。」「サービスを開始しました。」というガイダンスが流れます。ここで電話を切ってください。ナンバー・リクエストが開始されます。

③「サービスを停止します。しばらくお待ちください。」「サービスを停止しました。」というガイダンスが流れます。ここで電話を切ってください。ナンバー・
リクエストが停止されます。

＊ ナンバー・リクエスト（オプション）でメッセージ応答した場合は着信しません。
＊ ナンバー・リクエスト契約者が通話中の場合も、ナンバー・リクエストは機能します。
＊ ナンバー・リクエストの開始・停止の操作には通話料金がかかりません。
＊ 自動車・携帯電話（一部事業者）、国際電話（一部除く）からなどの電話番号を通知できない着信、公衆電話からの着信についてはナンバー・リクエストは機能せず、そのまま着信します。

27
保護者等からの事業所評価の集計結果
公表：令和6年2月21日

配布数：18

チェック項目環境・体制整備134

事業所の設備等は、スロープや手すりの設置などバリアフ

15

2④ で、放課後等デイサービス計画が作成されているか

子どもと保護者のニーズや課題が客観的に分析された上17⑤ 活動プログラムが固定化しないよう工夫されているか

8

1

放課後児童クラブや児童館との交流や、障害のない子ど

5

9

支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明がなされ

161

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子どもの発

17

保護者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行

17

父母の会の活動の支援や、保護者会等の開催等により保

5

7

15

2

⑧ 達の状況や課題について共通理解ができているか⑨ われているか⑩ 護者同士の連携が支援されているか

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備⑪ するとともに、子どもや保護者に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配⑫ 慮がなされているか

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予⑬ 定、連絡体制等の情報や業務に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか⑭ 個人情報に十分注意しているか

非常時
等の対
応

どちらともいえない② 職員の配置数や専門性は適切であるか⑦ たか保護者
への説
明等

はい

17

⑥ もと活動する機会があるかいいえ

ご意見頂いた内容（要約）

野外活動、ワーキング等バリエーションがあるのはとても良い。プリントの内容が重なりがち

3

交流がある場合は報告してほしい。健常者の児童との活動が良いのかどうかは判断が難しい。

5

機会があっても参加しづらい為不満はない。

2

会報やホームページの見方がわからない。

178

717

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症対応マ

16

1⑯ 要な訓練が行われているか

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出、その他必

161⑰ 子どもは通所を楽しみにしているか

17⑱ 事業所の支援に満足しているか

17⑮ ニュアルを策定し、保護者に周知・説明されているか

集計期間
令和5年12月20日 ～ 令和6年1月20日

有効回答数：17① 子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか③ リー化の配慮が適切になされているか

適切な支
援の提供

施設名： アプリ児童デイサービス四日市鵜の森

満足度
子どもも楽しそうで感謝しています。
（証券コード 9885）
2022年６月22日

株 主 各 位神戸市中央区港島中町七丁目７番１号（本社事務所）神戸市須磨区弥栄台三丁目１番２号

株 式 会 社 シ ャ ル レ
代表取締役社長

林勝哉

第47回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第47回定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬具記
報 告 事 項

１．第47期（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）事業報告、連結計算書類ならびに会計監査人および監査等委員会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記事業報告、連結計算書類の内容およびその監査結果を報告いたしました。
２．第47期（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）計算書類報告の件
本件は、上記計算書類の内容を報告いたしました。

決 議 事 項
第１号議案

第２号議案

第３号議案

剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決され、第47期の期末配当金につきましては、当社普通株式１株につき金８円、総額126,683,784円、その効力が生じる日を2022年６月23日とすることに決定いたしました。
定款一部変更の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
変更の主な内容は、次のとおりであります。
「会社法の一部を改正する法律」（令和元年法律第70号）附則第１条ただし書に規定する改正規定が2022年９月１日から施行され、株主総会資料の電子提供制度が導入されることから、これに備えるため、次のとおり当社定款を変更いたしました。
⑴ 変更後定款第14条第１項は、株主総会参考書類等（株主総会参考書類、議決権行使書面、会社法第437条の計算書類および事業報告、会社法第444条第６項の連結計算書類）の内容である情報について、電子提供措置をとる旨を定めました。
⑵ 変更後定款第14条第２項は、書面交付請求をした株主に交付する書面に記載する事項の範囲を限定するための規定を設けました。
⑶ 株主総会参考書類等のインターネット開示とみなし提供の規定（変更前定款第14条）は不要となるため、これを削除いたしました。
⑷ 上記の規定の新設・削除に伴い、効力発生日等に関する附則を設けました。
取締役（監査等委員である取締役を除く。）４名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、取締役（監査等委員である取締役を除く。）に林勝哉氏、高畑則雄氏、千本松重雄氏および濵野正治氏が選任され、それぞれ就任いたしました。

以上
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Phone：06-6136-3343
Email：dxit-src@nsas.co.jp
URL: https://www.nsas.co.jp/〒530-0003 大阪市北区堂島1-2-5 堂北ダイビル７階©2024 NCS Support & Service Co., Ltd.

NSAS20240401-kintone05
世界女性会議ロビイングネットワーク

マンスリー

北京 JACJapan Accountability Caucus for the Beijing Conference

第 242 号
2020 年 3 月 1 日発行■「北京+25」を機会にジェンダー平等を加速させる

２

1990 年代、ユニフェムに勤務し、昨年、大阪で開催された G20 では CSO（市民社会組織）の共同代表を務められるなど、4 半世紀以上ジェンダー平等実現に向けての国際的なリーダーとして活躍されてきた三輪敦子さんからの 2020年の国際的な動きについての貴重な情報です。

■ 介護保険の後退を絶対に許さない 1.14 集会

３

介護保険法の施行は 2000 年 4 月。20 周年を迎えて 1 月 14 日、全国から 290名が集い上記の集会が開催されました。超高齢社会・日本が直面する課題を誰よりも早く予測し、「高齢社会をよくする女性の会」を組織し、同法制定の際、主導的役割を果された樋口恵子さんから、施行後 20 年間の問題の指摘、「私たちの介護保険」への転換の呼びかけです。

■ 「NWEC 災害文庫」の立ち上げ－ 災害体験を次世代につなぐために

４

阪神大震災以降、頻発する自然災害の被災地で、女性たちは災害体験を綴り、あるときは写真（フォトボイス）を撮り、また刺繍針により記録を残してきました。自ら歩き収集に努め、昨年、NWEC に「災害文庫」を立ち上げることに尽力された青木玲子さんからのメッセージです。

■ 障害者とセクシュアリティの自由～フランスで始まった〈性的寄り添い〉をめぐる議論 ～５

異性カップルと同性カップルの権利の平等の実現など、日本の人権状況との乖離の大きいフランスにおける障害者のセクシュアル・ライツを保障する政策関する最新情報です。世論を二分するこの権利をめぐる現状や議論を、翻訳家でフランスや EU のジェンダー平等をフォローしてきた石田久仁子さんが紹介します。

■「北京＋25」シリーズ②「NPO 法人 女性参画研究会・さが」の 25 年の活動をふりかえる

７

北京世界女性会議・NGO フォーラムで刺激を受け、女性の政治参加を進めるために標記の会を発足させて佐賀県内の地方議員を増やし、ジェンダー平等実現に向けてトップランナーとして走り続けた山下史真子さんの 25 年間の記録です。

■ お知らせ、世話人会報告、加盟団体報告８
◆

楽々ツール・プラス

Ver2.5◆

kintonの運用管理情報をＥｘｃｅｌを利用し一括取得

製品

概要

Excelをベースとしたkintone管理ツールです
kintone管理者向けの便利ツール“Excel連携アドイン”のオプションとしてご用意※別途、Excel連携アドインのご契約が必要です。

運用管理ドキュメントを簡単自動生成
Ｐｏｉｎｔ①

kintoneのアプリ情報の一括管理が可能
アプリ一覧表、項目定義表、関連図とアクセス権・プロセス管理機能の登録・更新・参照機能をExcelで提供

Ｐｏｉｎｔ②
kintoneのスペースやゲストユーザ管理を支援
スペース情報レポートの出力が可能
また、外部との情報共有ゲストスペースに対してゲストユーザ一括登録送信が可能

Ｐｏｉｎｔ③
kintoneの運用管理の効率化を支援
運用管理ドキュメントが簡単に出力可能

Ｐｏｉｎｔ④
安価な一括買い切り商品でご提供
ランニング費用が発生しない¥55,000（税込）でご提供©2024 NCS Support & Service Co., Ltd.

アプリ項目定義表

ご利用イメージ

楽々ツール・プラス起動

アプリ関連図kintone環境から管理者向け各種情報取得
ゲストユーザ一括登録更新

楽々ツール・プラスのご紹介メニュー画面

プロセス管理登録更新

アプリアクセス権情報
kintoneアクセス権情報取得・更新
スペースID

スペースIDを指定すれば、属するアプリの情報を一括取得できます。

MENU

またはゲストスペースID

ゲストスペースの場合は、ゲストスペースIDの指定が必要です。

アプリID 427

取得するアプリIDを直接指定できます（半角カンマで区切って複数指定可能）。更新時は対象アプリIDを１つだけ指定します。
※ スペースIDとアプリIDを両方指定した場合は、アプリIDが優先されます。

※ 取得は複数アプリを一括取得できますが、更新はアプリごとの操作になります。
「取得実行」ボタンで、アプリのアクセス権情報を一括取得します。

対象アプリ（１つずつ指定）のアクセス権を、アプリ、レコード、フィールドごとに更新します。
対象アプリID

取得実行※ アクセス権の設定がないブロックはヘッダのみが表示されます。

フィールド
アクセス権更新

レコード
アクセス権更新■アプリID

動作環境：Windows10以上 日本語
Microsoft365、office2013以上 Excel 日本語
Cybozu.com kintone

お問合せ■フィールドのアクセス権
対象のフィールドコード

アプリ管理権
表示名
営業課
平野 博義
Everyone下位継承○
×
×

○
○
×

レコードのアクセス権
閲覧
追加
○
○
○
○
×
×

削除
○
○
×

編集
○
○
×

Phone：06-6136-3343
Email：dxit-src@nsas.co.jp
URL: https://www.nsas.co.jp/〒530-0003 大阪市北区堂島1-2-5 堂北ダイビル７階

NSAS20240401-ExcelAddin03

ファイルのアクセス権
読み込み
書き出し
××
○
○
×
×

アクセス権設定対象
タイプ
コード

表示名

レコードのアクセス権
下位継承 閲覧削除

アクセス権設定対象
タイプ
コード

表示名

下位継承

可能な操作

記載された商品名、各社製品名は各社の登録商標または商標です。

ＮＣＳサポート&サービス株式会社©2024 NCS Support & Service Co., Ltd.

アプリ名
427 ★ライセンス管理■アプリのアクセス権
アクセス権設定対象
タイプ
コード
ORGANIZATION 150
USER
hirano-hGROUPeveryone■レコードのアクセス権
対象レコードの条件設定

アプリ
アクセス権更新※ アクセス権を追加する時は、それぞれのブロックに行を追加して入力してください。
設定したアクセス権を削除する時は、その行を行削除してください。

編集
HOKKAIDO ADAPTIVE SPORTS 2022-23 スクール活動報告
B18-02(1.1版)
訂正等受付日ヤマトダイアログ
＆メディア
使用欄

受付番号

本人確認書類：□運転免許証

回答日□旅券

訂正等完了日

訂正等完了報告日□被保険者証＋公共料金の請求書訂正および利用停止請求書
ヤマトダイアログ＆メディア株式会社

宛

個人情報の内容についての訂正および利用停止を、次のとおり必要書類を添えて請求します。
お客さま申請基礎データ
氏名
住所（自宅又は勤務先）
勤務先名
Ｅメールアドレス

電話番号

電話番号
前住所①
電話番号
前住所②

【記入方法】①修正ご希望の場合②利用停止ご希望の場合

下記１．もしくは２．の修正箇所のみご記入ください。
下記１．もしくは２．の利用停止欄に〇をご記入ください。

現住所にて登録されている情報※訂正および利用停止に関しては、下記サービスのみの対応とさせていただきます。
１．キャンペーンやフェアなどでお受けした名刺情報（アンケートにお答えいただいた情報）
氏名
電話番号
住所（自宅・勤務先）
勤務先名
ＥメールＩＤ

利用停止希望２．当社からダイレクトメール、商品やサービスのご案内を差し上げている場合の情報利用停止希望
氏名電話番号
住所（自宅・勤務先）
勤務先名
Ｅメールアドレス
当社からご案内しているダイレクトメール、もしくは商品名（サービス名）についてなるべく詳しくご記入ください。
ダイレクトメール、もしくは、ご案内している商品名（サービス名）
ご案内時期
請求者本人確認年月頃

当社担当部署名(1)運転免許証（コピー）(2)旅券（パスポート）（コピー）(3) 健康保険の被保険者証＋公共料金の請求書（コピー）

３．お客さまからご意見・ご要望等をお受けした情報
お客さまからのご意見およびご要望に関つきましては、データ集計のみに使用しておりますので、データの修正および利用停止は受け付けておりません。

※請求される場合は、 本請求書、請求者ご本人を証明する書類 （①運転免許証、②パスポート、③健康保険の被保険者証と公共料金の請求書のうちいずれか１組）のコピーを添えて、書留で下記住所までご請求ください。
【お問い合わせ窓口 および 書類送付先 】
ヤマトダイアログ＆メディア株式会社
個人情報問い合わせ窓口〒１０３－００２３
東京都中央区日本橋本町４－３－６ PMO新日本橋4階
電話（０３）６４７８－０００１※本籍地が記載されている証明書の場合は、お手数ですが、「本籍地」部分は紙を貼るなど、該当部分を隠してからそのコピーをおとりくださいますようお願い致します。
※今回ご提出頂いた書類の記載内容は、当訂正および利用停止に関する業務以外では一切使用致しません。
※今回ご提出頂いた書類は、回答日より３ヶ月間保管後、シュレッダーにて細かく粉砕し個人情報が判らない状態にした後、廃棄いたします。
広島大学の喫煙場所は，次の 2 箇所です。（2019 年 7 月 1 日～12 月 31 日）①先端物質科学研究科（3 階屋外バルコニー）②生物生産学部（圃場） ＊但し，圃場関係者以外は立入禁止＃2020 年 1 月から，キャンパス内全面禁煙になります。ご理解とご協力をお願いいたします。
通知書の取得について通知書の取得請求をした月の月末、その翌月の7日ごろに各通知書が届いていないか必ず確認をしてください。
事業所がシステムから取得できる通知書は過去3か月分です。
通知書の再発行
取得可能期限を過ぎた通知書を取得したい場合は、連合会で再発行手続きを行う必要があります。
必要書類を送付しますので、連合会へご連絡ください。
再発行は原則伝送のみです。
※伝送通信ソフトの通知から直接通知書を開けない場合があります。
その場合、ブラウザから直接電子請求受付システムにログインし通知書を取得してください。上手くいかない場合、端末のセキュリティ設定やブラウザの種類を変更して再度お試しください。

返戻等通知書について審査の結果、請求に返戻・保留・増減等が生じた場合は、本会より審査月の末日に以下の通知書を伝送します。

障害福祉サービス費等返戻等一覧表
障害福祉サービス費等支払決定増減表

返戻等一覧表について返戻一覧表とは返戻となった請求明細書や上限額管理票を通知する帳票。
主なチェック項目は以下の通りです。
１

必要箇所への入力漏れ・誤り

２

請求額等の計算誤り

３

受給者の資格に関する情報、事業所の届出情報等との不一致

４

請求情報の重複、上限額管理票の作成区分誤り

５

その他※各エラーコードの詳細については、本会ＨＰ「返戻事例」の項目をご参照ください。

返戻等一覧表

エラー等により請求が通らなかった明細書がある場合出力されます

1192

エラーコードとそれに対応したエラーメッセージが表示されます。

返戻になった様式の種別が表示されます。

返戻になった明細書の算定サービス種類が表示されます。

返戻になった明細書の単位数です。明細書の総単位数が表示される場合と、エラーがかかった部分のサービスの単位数のみが表示される場合があります。
・同一の明細書に複数エラーがかかった場合、複数行にわたって表示されます
・返戻等一覧表に記載された明細書は支払がされません

障害福祉サービス費等支払決定増減表

返戻等により事業所の請求と支払いに差異が出た場合に出力されます

請求書と実績の件数差、差額が表示されます。
請求差の項目に件数のみが表示されている場合、事業所が提出した時点で請求書の記載の内容と明細書の実績が合致していなかった可能性があります。

返戻分の件数、単位数が表示されます。

支払等通知書について請求が確定した翌月7日頃に、本会から以下の通知書が届きます

障害福祉サービス費等支払決定額通知書
障害福祉サービス費等支払決定額内訳書
福祉・介護職員処遇改善加算等総額のお知らせ

障害福祉サービス費等過誤決定通知書
上記で通知された金額が、まとめて毎月15日頃支払われます
各月の支払日は連合会HPにも掲載されています6障害福祉サービス費等支払決定額通知書
事業所への支払金額を示すものです

受付月に対する総支払金額です。決定金額内訳の当月支払金額を表示しています。

給付費の振込先の銀行名および支店名が表示されます。（国保連合会に登録いただいている内容です）

各項目ごとに内訳が表示されます。
証明書発行手数料は、請求月に電子証明書の発行をした場合に表示され、小計からこの手数料が差し引かれた金額が当月支払金額となります。
7障害福祉サービス費等支払決定額内訳書
障害福祉サービス費等支払決定額通知書に表示された金額の内訳を示すものです

市町村、サービス、提供月ごとに表示されます。
各行の金額における自治体助成分請求額・高額障害者福祉サービス費各列の合計を表示します。件数は、明細書の と市町村負担金額の内訳が表示されます。
実件数を表示するため、合計は一致しないこともあります。（１枚の請求明細書等で複数サービス種類がある場合等）
過誤があった場合、件数等が表示されます。
決定から過誤調整を差し引いた値を表示します。 8

福祉・介護職員処遇改善加算等総額のお知らせ
処遇改善加算を算定している場合に出力されます

処遇改善加算の種類ごとに内訳金額が表示されます。

算定サービス種類ごとに内訳金額が表示されます。

9

障害福祉サービス費等過誤決定通知書
過誤の申請をした場合に、その結果を示すものです

過誤となった明細書の総単位数です。
サービスの一部のみの過誤は出来ません。

件数の合計を表示します。明細書の実件数を表示するため、合計が一致しないこともあります。（１枚の請求明細書で複数サービス種類の請求がある場合等）

単位数の合計を表示します。
（特定障害者特別給付費は含まれません。）

10
夏季期間における事務部一斉休業のお知らせ

夏季期間における事務部は、節電対策のため下記期間を一斉休業日とし、事務室を終日閉室しますのでお知らせします。
なお、同期間中の経済学研究科棟玄関は、終日オートロックとなりますのでご注意ください。
８月１８日（木）～１９日（金）経済学図書館は下記期間を一斉休業のため閉館します 。
８月１１日（木）～１５日（月）Office Closed on August 18 and 19
To All,The administrative offices will be closed on August 18 and 19.
The entrance of Economics Research Building is locked all day for
those two days as holiday entrance system.
The Library of Economics will be closed from August 11 to 15.
Thank you for your consideration.

経済学研究科・経済学部
Faculty of Economics
Graduate School of Economics
ニュースリリース

令和 5(2023)年 12 月 4 日

各 位
法人本部総務部
福岡県太宰府市石坂 2 丁目 12-1

【筑紫女学園大学】
ソフトテニス部が、地元中学校への部活動支援！

『筑女ソフトテニスチャレンジ』を実施中!!
筑紫女学園大学ソフトテニス部は、中学校の部活動改革への支援を目的に、2023（令和 5）年 8 月から太宰府市内の中学校ソフトテニス部員を対象にサポート活動を行っています。
これまで 5 回開催し、延べ 100 名の中学生に参加していただき、社会人プレイヤー、近隣の大学や地域のプレイヤーにも協力を得て、活発に活動が展開されています。
また、この活動は、大学の“学生チャレンジプロジェクト”に採択され、資金援助を受けながら、参加した中学生と本学学生の成長、地域や社会人の方との交流や地域貢献に繋がっています。
大学ホームページや筑紫女学園大学ソフトテニス部 Instagram に、案内や申込受付、活動報告記事を掲載し、随時参加者を募っておりますので、ぜひご覧ください。
★詳細はこちらから→『筑女ソフトテニスチャレンジ』について■開催日程① 8/20（日） ② 9/10（日） ③ 9/18（日） ④ 11/19（日） ⑤ 11/26（日） →終了⑥ 12/10（日） ⑦12/24（日）⑧ 2/4（日）⑨ 2/18（日） ⑩ 3/10（日）→今後実施予定■活動の流れ
8：30～ 受付→

9：00～ 活動（補助運動→基本練習→試合形式）→ 12：00 終了■活動場所
筑紫女学園大学テニスコート（太宰府市石坂 2-12-1）【取材対応について】○取材を希望される場合は、事前にこちらまでご連絡をお願いいたします。
筑紫女学園大学 学生部（電話 092-925-3515） 担当：田中・白水
以上 ご案内申しあげます。
PRESS RELEASE
2021年 8月 25日
グランドニッコー淡路

日本料理「あわみ」の人気鍋でほっこり 秋のおうち時間

和のテイクアウト商品に日本料理「あわみ」特製小鍋
淡路牛すき焼き鍋セットが新登場
グランドニッコー淡路（住所：兵庫県淡路市、 総支配人：星野 美奈子）は、秋の深まりとともに、おうち時間が増えるこれからの季節に向けて、日本料理「あわみ」自慢の鍋料理を手軽にお楽しみいただけるテイクアウト商品「日本料理あわみ特製小鍋 淡路牛すき焼き鍋セット」の販売を 2021 年 9 月 1 日（水）より開始いたします。また、この秋より販売を再開する手まり寿司弁当や期間限定の淡路産鱧の棒寿司など、和のお持ち帰りメニューが充実し、皆さまのおうち時間をさらに楽しく、華やかに彩ります。

日本料理「あわみ」特製小鍋 淡路牛すきやき鍋セット

日本料理「あわみ」店内■ 淡路牛を贅沢に味わう日本料理「あわみ」の人気メニューをご自宅で日本料理「あわみ」特製小鍋
淡路牛すき焼き鍋セット ￥3,800（1 人前）
販売 開 始 日： 2021 年 9 月 1 日（ 水） よ り※お渡し時 間： 13:00～20:00

内容： 淡路牛（130ｇ）、淡路産玉ねぎ、野菜、豆腐、白たき、割り下
淡路牛すき焼き鍋セット 調理イメージ

上質な旨味あふれる淡路牛、瑞々しく甘味が強い淡路産玉ねぎや兵庫県産大豆を使用した豆腐などの厳選食材を、日本料理「あわみ」特製の割り下で煮込む贅沢なす
き焼き鍋セットです。淡路牛のまろやかな美味しさをぜひご堪能ください。
1

■ 2021 年 9 月 1 日（水）より販売を再開、彩り映える 2 種類の手まり弁当

手まり弁当「結－Musubi」￥3,240

手まり弁当「和－Nagomi」￥2,700

ころんと可愛らしい手まり寿司に、若芽そば寿司、手まり寿司をはじめ、上品な味わいの主菜をバランス

生春巻きなど、華やかな彩りに行楽気分も高まる

良く楽しみたい方におすすめのお弁当です。

お弁当です。

※夏季〔2021 年 8 月 31 日（火）まで〕と年末年始は販売休止。

※夏季〔2021 年 8 月 31 日（火）まで〕と年末年始は販売休止。

■ 2021 年 9 月末までの期間限定商品「淡路産鱧の棒寿司」など、お土産や贈答品におすすめの逸品※外寸：11.5cm × 17cm × 4cm※外寸：6.5cm × 22cm × 5cm【数量・期間限定】淡路産鱧の棒寿司（8 貫入）【数量限定】あわみ特製 焼き穴子の箱寿司￥3,700（12 貫入）￥3,300

販売 期 間： 2021 年 9 月 30 日（ 木） まで

国産穴子を香ばしく焼き上げ、自家製のたれで仕※お渡し時 間： 13:00～20:00

上げました。穴子の味わいを十分に引き出した、風淡路産の鱧を贅沢に使用した季節限定の逸品。

味豊かな穴子寿司をお楽しみください。

今しか味わえない夏の美味は大切な方への贈り物にもぴったりです。

2

【日本料理「あわみ」テイクアウト商品 販売概要】⚫

お渡し場所：

グランドニッコー淡路 3 階⚫

ご提供時間：

11:30～20:00

日本料理「あわみ」店頭※淡路牛すき焼き鍋セットと淡路産鱧の棒寿司は 13:00～20:00⚫

ご予約・お問い合わせ：日本料理「あわみ」0799-74-1124（前日までに要予約）

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全商品ともにお受け取りご希望の前日までにご予約をお願いいたします。
年末年始は販売を休止いたします。
掲載料金はいずれも消費税が含まれております。
画像はすべてイメージです。
食材の入荷状況により、販売期間および料理内容を予告なく変更する場合がございます。
現在館内施設の営業内容を変更しております。詳細・最新情報については公式サイト
https://awaji.grandnikko.com/ をご覧ください。

グランドニッコー淡路では、お客様ならびに従業員の健康と安全を考慮し、従業員のマスク着用、定期的な消毒清掃、ソーシャルディスタンスの確保など、お客様が安心してご利用いただけますよう様々な対策を行っております。当ホテルの衛生管理の取り組みについてはこちらをご覧ください。
https://awaji.grandnikko.com/hygiene-management/【グランドニッコー淡路の施設概要】

電話番号： 0799-74-1111（代表）所 在 地 ： 兵庫県淡路市夢舞台 2 番地
延床面積 ： 29,200 ㎡
ホ テ ル ： 地上 10 階
施設構成 ： 客室数 201 室、宴会場 7 室、レストラン・ラウンジ 4 カ所、スパ、フィットネスジム、屋外プール、ウエディングチャペル ほか
ア ク セ ス ： 公共交通機関 高速バスでJR 舞子駅から約 15 分、JR 三ノ宮駅から約 45 分、
JR 新神戸駅から約 60 分
大阪方面から車で神戸淡路鳴門自動車道・淡路 IC を下り、国道 28 号線を海岸沿いに南へ 5 分
公式サイト： https://awaji.grandnikko.com/

3
マスク着用についてマスクについては、政府の指針により「個人の判断に委ねる（3 月 13 日から）」とありますが、病院受診時はマスク着用を推奨されています。また、病院内は、抵抗力の弱い患者さんもおられますので、マスク着用をお願いします。
院 長
令和 5 年 3 月 9 日
桐生繊維業界の実態
昭和５６年１月〜１２月

桐生市繊維振興協会
2023 熊本県教職員組合 その１

熊本県教職員組合では今年もアンケートを実施し、昨年を上回る 2312 名の方に回答を寄せていただきました。ご協力ありがとうございます。おもな結果をご報告させていただきます。

在校等時間の正しい記録５％改善される「時間記録後に残業したり、休日に学校で仕事をするときに記録をしなかったり、部活時間を記録しなかったりすることはありますか？」とたずねたところ全体で 37％（昨年は 42％）の人が「ある」と回答し、５％の改善がありました。理由としては、説明が不足しているため相変わらず「意味がない」「45 時間を超えると指導がある」「みんなが記録していない」といった声があります。熊
本県の「在校等時間の上限等に関する方針」では、その目的を「教育職員の業務量の適切な管理その他教育職員の健康及び福祉の確保を図ることにより学校教育水準の維持向上に資するため」としています。まずは在校等時間を正しく記録することが大切です。県の方針にも「実際の時間より短い虚偽の時間を記録し、又は記録させることがあってはならない。
」と記されています。
上限規制以来初めて 45 時間以内の割合が前年度を下回る！

上限規制の 45 時間以内の増加が止まり、45～60 時間の増加が顕著になりました。また、1 割近い人が過労死ラインの 80 時間を超えています。
（中学校では約 2 割）
この結果の大きな要因は人員不足です。人が足りないな
か業務削減のスピードが追い付かず個人の業務量が増え続けています。
なり手を増やすためにも職場環境改善を！
人員不足により年休が取りにくいなど職場環境の悪化にもつながっています。現場で働いている人が「働きやすくなってきた」と本当に感じる職場環境にすることがなり手不足の解消につながります。集団フッ化物洗口や各種検定試験、時間外の交通安全指導、各種調査・報告など教員の本来業務でないものが多すぎます。市町村によっては教育論文をなくしたり、学校訪問で指導案の提出を求めなかったりするなど削減できるところから具体的に着手する動きも出てきています。

熊教組は本来業務に注力するための業務削減を県や市町村に求めていきます！

その 1 に続いてアンケート結果を報告します。

2023 熊本県教職員組合 その２

極早朝出勤わずかながら減少するも、なかなか進まな
い労働安全衛生
午前 7 時以前に毎日出勤している人は 15％で昨年より 2 ポイント減少しました。しかし 5 時台に学校に着いている人が昨年同様 1％います。朝だけでほぼ月当たりの上限 45 時間になってしまいます。睡眠時間はどれだけとれているのでしょうか。本来なら管理職がそういった実態を見過ごさず職員の健康管理も配慮しなければなりません。長時間労働が常態化し、超過勤務ありきの学校運営では持続できません。
また「あなたの学校の衛生管理者（推進者）は誰ですか？」と問われて「わからない」という人が今年も 43％いました。
毎回同程度の結果です。
「衛生管理者（推進者）の姿が見えない＝学校の労働安全衛生が進んでいない」ということです。衛生管理者（推進者）は職員が衛生的かつ健康的に仕事を行えるように職場環境を整えたり、校長に改善案を提言したりできる役割があります。また、職員が 50 人以上の学校では毎月 1 回衛生委員会を開催し、在校等時間の記録をもとに長時間労働縮減や業務削減などの協議を行い、決まったことを職員に知らせる義務が法律（労働安全衛生法）で定められています。労働者である職員にとって衛生管理者（推進者）は強い味方なのです。
今こそ、その活躍が求められます。
気になる若手へのハラスメント◆3 年目までは論文を書くよう圧力がある。昨年、書かないと言った先生に、校長から指示された教頭から、「はい」というまで説得された。◆お茶汲み、期限ギリギリに仕事を回してくる等。「若いから」「若手だから」という理由でこちらの容量を超えたことを要求される。◆教頭からの初任者への圧が強すぎる。初任者に大声で顔間近で叱責することもある。公に出たらアウトのレベル。初任者に対しては一切お礼さえ言わない。◆校長が若手の女性の先生に「ちゃんとやってる？」のような声かけを職員室で大声で言う。◆子どもの前で怒られる。◆初任者の授業についての酷評を職員室で話されていること。３年目としてはとても辛いです。
◆全体の前で威圧的に年下の同僚の女性を叱る。結婚や出産の時期を遠慮なくしつこく聞いているのを見たことがある。などハラスメントに関する項目では若い方々に対するものが多く見受けられました。
「ハラスメントがある」と回答したのは９％でした。ここ数年大量退職に伴う大量採用が続き、若い先生方が増えています。皆さんの職場はいかがでしょうか。
本来学校は楽しいところです。友だちがいて、楽しく学び、元気に遊ぶ。先生たちも子どもたちの成長を夢見て働いています。
長時間労働をなくし、本来の学校の姿に戻れば、きっと学校で働きたい人も増えます。その実現のためいっしょに考え行動していきましょう。
熊本県教職員組合はあなたのご加入をお待ちしています

加入はこちらから
令和 3 年 4 月 2 日

お客さま 各 位
豊橋信用金庫新型コロナウイルス感染症対策として豊橋市、豊川市、田原市、新城市、湖西市へ寄附しました
当金庫（理事長 山口 進）は、創立 100 周年記念事業の一環として、令和 3 年 4 月2 日（金）に豊橋市をはじめ当金庫が店舗を置く 5 市（豊橋市、豊川市、田原市、新城市、湖西市）に対して、総額 9 百万円を寄附しました。
新型コロナウイルス感染症により医療の最前線でご尽力されている医療・介護従事者に対する感謝の気持ちを表し、新型コロナウイルス感染症対策として寄附したものです。
当金庫は、SDGs の実現に向け、地域社会が抱える課題の解決と地域経済の更なる発展に貢献してまいります。今後も、創立 100 周年記念事業は「あなたとつくる笑顔の未来」をキャッチフレーズに、役職員一丸となって、地域の皆様に感謝の気持ちを表してまいります。

左から当金庫 山口理事長

豊橋市 浅井市長

以【本件に関するお問い合わせ先】
豊橋信用金庫 総合企画部
電話番号：0532－57－7112

上
PIZZA423｜マットラミネート｜142 X 297 ｜ 35部

THIS TIME MENU
15 : 00 - 17 : 00 l.o.

ハム＆ハム

850

Ham & Ham

生ハムとフルーツ 1800
水牛モッツァレラのカプレーゼ
Prosciutto, Fruit &Mozzarella Caprese

フレンチフライ
French Fries

650

甘海老フリット

750

Green Salad

本日鮮魚のカルパッチョ

1400

Carpaccio ofFresh Fish Today

クリスピーチキン

800

Crispy Chicken

モッツァレラチーズと淡路産トマト、1600
バジリコのポモドーロ

自家製ベーコンの濃厚カルボナーラ

Spaghetti Pomodoro

Rich Carbonara

ポルチーニ茸とマッシュルームの 1780
クリームソーストリュフ風味

牛肉たっぷりボロネーゼ
Extra Beef Bolognese

Paccheri with Porcini
Muchroom Cream Sauce＊価格は全て税込表示となります

1830

1700

PIZZA423｜マットラミネート｜142 X 297 ｜ 35部

PIZZA MENU
薪窯で焼き上げるナポリピッツァ

マルゲリータマルゲリータブッファラ

Margherita
・トマトソース・モッツァレラ・バジル

Margherita Bufala
・水牛モッツァレラ・バジル
・ミニトマト・トマトソース

1600

2200
マルゲリータプロヴォーラ ブッファラ

チチニエッリ

Smoked Buffalo
Mozzarella Margherita

・トマトソース
・ミニトマト・しらす ・バジル
・にんにく
・七味唐辛子・オレガノ

Chicinielli

・燻製水牛モッツァレラ
・バジル
・トマトソース

2300

1730

カラブレーゼビスマルクロッソ

Calabreze

Bismark Rosso

・ンドゥイヤ ・サラミ
・バジル
・燻製モッツァレラ
・ミニトマト・トマトソース

・トマトソース・燻製ハム・卵・モッツァレラ

1900

2200

クアトロ
フォルマッジォ

ジラソーレ

Quattro Formaggio

・バジル
・モッツァレラ
・トウモロコシ・サルシッチャ

Girasole

・4種のチーズ・はちみつ

22001900

ボスカイオーラ
Boscaiola

サルシッチャとフリアリエッリ

・モッツァレラ・ポルチーニ・キノコ・燻製ハム・サルシッチャ
・フリアリエッリ・燻製水牛モッツァレラ

2400

2400

プロシュート エ ルッコラ

Salsicca e Friarielli

2400

Prosciutto e Rucola
・トマトソース・モッツァレラ・生ハム ・セルバチコ＊価格は全て税込表示となります
２０１９年度

エコアクション 21 セミナー
エコアクション 21 は事業者の環境活動のために環境省が策定した環境マネジメントシステ
ムです。ガイドラインが改訂され、その企業の状況に合った活動を実行することになり、本当の意味で役に立つシステムとなりました。コストや労力は ISO に較べて小さく、とても取り組み易い内容です。

日常業務改善、ムダな経費原材料費等が上昇する中、削減 原価力向上

利益を高め、企業価値向上

組織力 UP 社員やる気 UP
１．と き

登録数：全国 8000 長野県内 280

2019 年 6 月 22 日（土） 13:30～15:50

２．ところ 千曲市 戸倉創造館 小ホール (千曲市戸倉 2305-1)
３．プログラム時 間
13:30～
14:50

15:00～15:50

内容講

日常業務を改善するツール、エコアクション 21
・2017 年版ガイドライン改訂ポイント
・エコアクション 21 による組織の活性化

師

講師 エコアクション 21 審査員
末広 繁和氏

エコアクション 21 活動事例発表
製造装置の精密加工部品製造等。
チャレンジ２０をキーワ ミヤマ精工株式会社ードに加工スピード 20%UP,段取時間 20%削減,経費削減 20%
代表取締役 南澤 文明氏を目指し活動。
エコアクション 21 活動事例発表
NC 旋盤加工。昨年 10 月から活動開始し、4 月に登録審査 有限会社吉岡製作所
代表取締役 吉岡 政明氏
受審。総勢 7 名が団結して、日常業務改善に取り組む。

４．定員 40 名

受講料 無料

５．申し込み及び問合せ先参加ご希望の方は必要事項を記入の上、6 月 17 日までに下記へ FAX 又は Email にてお申し込み願います。
〒380-0936 長野市中御所岡田 131-10（一社）長野県産業環境保全協会 講習会係
Tel 026-228-5886
Fax 026-228-5872
E-mail ea21nasa@valley.ne.jp

主 催 ： 長 野 県 (一 社 )長 野 県 産 業 環 境 保 全 協 会 （ EA21 地 域 事 務 局 長 野 産 環 協 ）共催： 千曲市 (一社)長野県環境保全協会 (一社)長野県資源循環保全協会 (一社)長野県建設業協会他
後援：長野県経営者協会 長野県中小企業団体中央会 長野県商工会議所連合会 長野県商工会連合会
切り取らずにこのまま FAX してください。

2019 年

エコアクション 21 セミナー参加申込書（一社）長野県産業環境保全協会 御中

参加者氏名

企業・団体名所在地 〒Tel

Fax
所属

月日
設 立 趣 意 書（案）

岩国市は、中心市街地の空洞化に歯止めをかけるため、中心市街地活性化法の施行に則し、平成１２年４月中心市街地活性化基本計画を策定、全国で２３５番目に国に提出しました。
岩国商工会議所ではＴＭＯを立ち上げ、中心市街地のにぎわい創出や商店街の活性化支援等さまざまな実践活動に取り組んでまいりましたが、活性化目標を達成するに至っておりません。
こうした状況は、全国各都市の中心市街地が共通に抱える問題であることから、国においては、様々な機能を都市の中心部に集積させ、都市の持続的発展を目的とした「コンパクトシティづくり」に取り組む方針を打ち出し、平成 18 年に「中心市街地活性化法」及び「都市計画法」が改正されました。
岩国市においては、この改正を受けて、岩国市中心市街地が山口県東部広域圏の中心として栄え、多くの商店や企業が集まり、人々の生活や娯楽、また、交流の場としての機能を果たし「まちの顔」として発展してきた実績があり、今後もその役割を担っていくことが一体的な発展に寄与すること。
また、少子高齢化社会を迎え、かつ限られた自治体財源の中でまちを持続していくためには、環境負荷の低減や既存社会資本の有効活用、都市機能の集約等、「コンパクトタウンの実現」が急務であることから、岩国駅前地域を平成１８年３月行政合併し、誕生した新・岩国市における中心市街地と考え、新中心市街地活性化基本計画の策定を平成１９年度中を目途に目指すこととなりました。
岩国商工会議所並びに株式会社街づくり岩国では、これを中心市街地活性化の最後の機会と捉え、改正中心市街地活性化法に基づき「岩国市中心市街地活性化協議会」を共同で設立することといたしました。
本協議会は、これまでとは異なる中心市街地の活性化を一体的に推進する総合的なタウンマネジメント組織として、本市の発展を牽引していくものと確信しております。
関係各位におかれましては、本協議会の設立趣旨にご賛同賜り、主体的、積極的なご参画をお願い申し上げます。

岩国市中心市街地活性化協議会
設立発起人

岩国商工会議所
会頭 長野

設立発起人

壽

株式会社街づくり岩国代表取締役

森重雅伸
AOKI HIDEMI青木 英美

Height:168 Bust:83 Waist:60 Hips:85 Shoes:23.5

TEL 03-6456-2615 FAX 03-6456-2616
3F DOT bld. 1-7-20 Hiroo Shibuya-ku 150-0012
http://www.nepoeht.com
マージン率等に係る情報提供

有限会社 トラステック
労働者派遣法第２３条第５項に基づき、下記の情報を提供します。
（対象：平成３１年度（2019 年 10 月～2020 年 9 月））
■派遣労働者の数

一日平均9名■労働者派遣の役務の提供を受けた者の数

平成３１年度当たりの事業所数

11 件■労働者派遣に関する料金の額の平均額

１日（８時間当たり）

17,941 円■派遣労働者の賃金の額の平均額

１日（８時間当たり）

11,057 円■労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合（マージン率）

マージン率
派遣労働者の賃金

38.4%

61.6%

マージン率に含まれるもの
・当社が負担する労災保険料・雇用保険料・厚生年金保険料・健康保険料等
・派遣労働者が取得する年次有給休暇、慶弔休暇等に係る費用・営業、管理、採用活動、オフィス賃料等、事業運営に係る諸費用・派遣労働者に係る教育訓練費用
・営業利益■教育訓練に関する事項（実施計画）
教育訓練の種類

実施方法

実施主体

費用負担

給与支給

入構時教育研修

off-JT

派遣先

無有

入社教育研修off-JT

派遣元

無有

キャリアアップ研修、e ラーニング

off-JT

派遣元

無有■同一労働同一賃金における有限会社トラステックの対応
方式の選択

労使協定方式

労使協定の有効範囲

派遣先業務に従事する全従業員

労使協定の有効期間

2021 年 4 月 1 日～2022 年 3 月 31 日

■派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓口 TEL：0836-37-6171
大阪大学大学院医学系研究科 案内図【大阪大学吹田キャンパス】■電車■
JR
茨木駅から近鉄バスで「阪大病院・阪大本部前」行に乗車
終点「阪大医学部前」下車
北大阪急行線
千里中央駅から阪急バスで「阪大本部前行」または「茨木美穂ヶ丘行」で「阪大医学部前」で下車
阪急千里線
北千里駅（終点）下車 東へ徒歩
医学部（医学科）徒歩 30 分
■モノレール■
大阪モノレール
万博記念公園駅で彩都線（国際文化都市モノレール線）に乗り換え、阪大病院前下車 徒歩約 5 分
■バス■
阪急バス
北大阪急行千里中央駅から阪急バス「阪大本部前行」
または「茨木美穂ヶ丘行」で「阪大医学部前」で下車
近鉄バス
阪急茨木市駅から近鉄バス「阪大本部前行」（JR 茨木駅経由）で「阪大医学部前」下車※以下 URL または QR コードからもアクセスマップを確認できます。
https://www.med.osaka-u.ac.jp/access/access

２体の銅像が目印です
▼往復はがき

往信面切り取ってハガキに貼ってください

8 1 6 8 5 1 0

高架線路ウォークの抽選結果

抽選結果記載欄

切り取ってハガキに貼ってください

大野城市曙町二丁目２番１号
大野城市
市制50周年記念事業実行委員会事務局
高架線路ウォーク応募受付 行（応募者氏名を記入し、小学生以下のお子様には学年または年齢を併記してください。
）

代表者氏名：

氏名：

氏名：

氏名：

氏名：

▼往復はがき

返信面
切り取ってハガキに貼ってください

高架線路ウォークの応募（応募代表者の住所）
大野城市

応募にあたっては、以下の①〜③内容を確認、了承のうえで応募してください。
①１通に記載できる人数は５人までです。小学生以下は保護者の同伴が必須です。
②公平な抽選を行うため複数の応募を行った場合は、１通のみを抽選対象とします。
③高架線路内は段差や設備等により歩きにくい箇所があります。転倒のおそれがあるため、係員の指示に従ってください。線路内での事故やケガは、原則、自己責任となります。
応募者氏名を記入し、小学生以下のお子様には学年または年齢を併記してください。また、希望する時間帯どちらか1つに〇を付けてください。
）

参加希望時間帯（応募代表者の氏名）〇〇 〇〇 様・午 前（受付時間10：00〜12：00）
・午 後（受付時間12：30〜14：30）

代表者氏名：（代表者電話番号：
氏名：
氏名：
氏名：
氏名：−−）
2021 年 11 月 1 日
日本生命保険相互会社
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

日本生命によるニッセイ・ウェルス生命の 100%子会社化の完了について
日本生命保険相互会社（社長：清水博、以下「当社」）は、マスミューチュアル・インターナショナル・エルエルシー ※1 （チェアマン兼プレジデント兼チーフ・エグゼクティブ・オフィサー：エディー・アーメッド、以下「MMI」）との間で、2021 年 9 月 22 日付で合意したニッセイ・ウェルス生命保険株式会社（社長：井本満、以下「ニッセイ・ウェルス生命」）の発行済株式約 14.9%の取得について、所定の手続きを経て 2021 年 10 月 29 日付で完了し、ニッセイ・ウェルス生命を 100%子会社としました。
※1:MMI は、マサチューセッツ・ミューチュアル・ライフ・インシュアランス・カンパニー（チェアマン兼プレジデント兼チーフ・エグゼクティブ・オフィサー：ロジャー・クランドール、以下「米国マスミューチュアル」）の完全子会社です。

なお、当社と MMI および米国マスミューチュアルは、今後も良好な関係を継続していくことで合意しており、さまざまなビジネス領域における協業の検討も含め、経営層および実務者間での交流を継続してまいります。
引き続き、日本生命グループとして、金融機関窓販マーケットにおけるお客様からのご要望に幅広くお応えしていくとともに、グループ事業の収益拡大を通じ、ご契約者利益の持続的な拡大に努めてまいります。

1＜ニッセイ・ウェルス生命の概要＞
1.名称

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

2.設立

1907 年

3.本社所在地

東京都品川区大崎（東京本社）
福岡県福岡市中央区（福岡本社）

4.代表者

代表取締役社長：井本 満

5.総資産

3 兆 1,956 億円

6.従業員数

459 名

7.業績

保険料等収入 2,827 億円（2020 年度）

8.格付け

A（S&P）(2021 年 7 月 25 日時点)
（2021 年 3 月末時点）＜マスミューチュアルの概要＞
1.設立

1851 年

2.本部所在地

米国／マサチューセッツ州

3.事業内容生命保険、年金、就業不能保険、資産運用

4.主なグループ会社

・米国マスミューチュアル（生命保険）
・MMI（海外保険・アセットマネジメント事業投資）
・Haven Life（デジタル生命保険）
・Barings（資産運用）

等

5.総資産

3,131 億米ドル（約 32.3 兆円）

6.業績

保険料等収入 106 億米ドル（約 1.1 兆円）

7.格付け

A++（A.M.Best）、AA+（Fitch）、Aa3（Moody’s）、
AA+（S&P）(2021 年 8 月 1 日時点)
（2020 年 12 月末時点）

以2上
新たに８名の新入学院生を迎え、今年度がスタートしました。今回は、新入学院生を代表して２名のインタビュー記事を掲載します。

新入学院生の声「これまでの実践を見つめ直したい」「学び続ける教師でありたい」という思いから、大学院に入学しました。先生方や仲間たちと学びと研究に没頭できる毎日が、とても楽しいです。講義はディスカッションや演習形式のものがほとんどで、互いに知恵を出し合い、多様な視点から物事を考えることを通して、自分の学びを深めることができます。このような素晴らしい環境で学べることに感謝しながら、今後も研究や実践に精一杯取り組んでいきたいと思います。

大学院の講義の様子

ミドル・リーダー養成コース
久能 彩香（現職派遣）

児童の実際の様子から話が広がります。現職派遣院生だけでなく、学部卒院生もたくさん発言していました。

福島大学大学院教職実践研究科

福島大学公式キャラクター
めばえちゃん
大学院での学びの様子

教職大学院便り
大熊町立学び舎ゆめの森 視察の様子

編集:教職実践研究科
M2猪俣 北田 M1脇坂

令和６年５月５日 発行 NO４

新入学院生の声
教育現場で日々感じていた課題や悩みから、教 育を様々な視 点から考え、深めていける環境の中で、新たな見方や考え方を吸収し自分自身のスキルアップに繋げていきたいと考え、大 学 院 進 学を希 望しました。
日々の講義では、校種、専門教科が違う院生の仲間と議論を重ねていくことで、視野を広 げながら 学 びを 深 めることができています。これから連携協力校での実習も始まる
ため、講 義で得た知 識を生かしながら、現場 での 実 践 力 も 高 めていきたいと 思 います。
特別支援教育コース
脇坂 茉里（現職派遣）

合同カンファレンスの様子
月１回、院生も先生方も全員参加でカンファレンスを行います。情報共有の場になっています。

福島大学大学院教職実践研究科

福島大学公式キャラクターめばえちゃん

教職大学院便り
編集:教職実践研究科
M2 猪俣 北田 M1 脇坂

令和６年５月５日 発行 NO４

各種セミナーのお誘い
自主研修会の様子

大学院では、講義とは別に院生が主体となって授業研究会や自主研修会を行なっています。左の画像は、先日行なわれた授業研究＆事後研究会の様子です。院生の授業実践から児童の姿を共有する事後研究会をデザインしました。
その他に福島大学では学外の方が参加できる各種セミナーを開 催しています。奮ってご参 加ください。

NITS・福島大学コラボ研修
学校改善リーダ―シップ研修2024～ミドルリーダー養成研修～
学校改善を牽引するミドルリーダーを目指す教員向けに、学校課題解決に向けた方策を講演聴講、演習やグループディスカッションなどを通して検討し実践につなげるための研修です。詳細は福島大学のHPに近日掲載予定です。
①2024年7月31日 13:00～16:00「学校の課題整理と解決策の検討」
SWOT分析とグループディスカッション②2024年8月7日 9:00～16:00「今日的課題を解決するための研修」【講演】「特別支援教育を基盤とした学校改善」（仮）講師 福島大学人間発達文化学類 准教授 髙橋純一先生【講演】「学校改善をめざした授業研究コミュニティ」（仮）講師 福島大学人間発達文化学類 教授 森本明先生③2024年11月16日 10:00～16:00「研修のまとめ」【講演】「学校組織における協働、心理的安全性とリーダーシップ」（仮）講師 北海道大学大学院教育学研究院 准教授 篠原岳司先生

教職大学院について知りたいときは・・・
教職大学院の情報はこちら↓

入試情報はこちら↓<お問い合わせ先>
福島大学 人間発達文化学類 支援室
Mail: ningen@adb.fukushima-u.ac.jp
Tel: 024-548-8103
2023 年 3 ⽉ 23 ⽇
̶ CO₂を始めとした脱炭素に対する⾏動宣⾔̶「脱炭素⾏動宣⾔」

京急建設株式会社（以下当社）は、川崎温暖化対策推進会議（ＣＣ川崎エコ会議）と川崎市の共同で募集しておりました「脱炭素⾏動宣⾔」の認証を受けました。
川崎市では、脱炭素社会の実現に向けた脱炭素戦略「かわさきカーボンゼロチャレンジ2050」を策定しており、当社はこの戦略の主旨に賛同しております。
当社は、2050 年の⼆酸化炭素排出実質ゼロを⽬指し、「2030 年」までに「2019 年度の主要な⼯事事務所の電気、ガソリン、軽油、都市ガス、ＬＰＧ使⽤による CO₂排出量 386ｔ−CO₂を 247ｔ−CO₂（36%）まで削減」することを宣⾔しました。
当社は、今後も⽬標達成に向けた取り組みを推進するとともに、2050 年の脱炭素社会に向けて貢献してまいります。
外来 ・ 入院
ＮＯ9018

指示日；

ステージ

ＰＳ

クール数

指示医師名

年齢

身長

体重

体表面積

ＧＦＲ（血清ｸﾚｱﾁﾆﾝ値）【適応がん種】 尿路上皮Ｋ
１・シスプラチン 50 ｍｇ/ＢＯＤＹ（動注） ＤＡＹ１ｃｍｋｇ

ＧＯＴ補正 T-Bil補正 【病状】
3.1～禁5.1 1 全て説明している
60～禁30 180～
---

ＤＡＹ１

60～

180～

3.1～禁5.1

ウロミテキサン １回３００ｍｇ １日３回使用
ＷＢＣ基準 ＨＧＢ基準 ＰＬＴ基準-ＮＯ 薬品１① ハルトマンＰＨ８2

病名は説明しているが、詳しい病状については説明していない

3

未告知である1

抗癌剤による治療・予防と説明

2

抗癌剤とは言わず治療薬と説明

3

抗癌剤とは言わず予防薬と説明

4薬に関しては説明していない

50 ｍｇ/ＢＯＤＹ（動注）50 ｍｇ/ＢＯＤＹ（動注）2 ｇ/ＢＯＤＹ

シスプラチン
2 テラルビシン3 イホマイド（ｍｇ/ｄｌ）【治療】

2 ｇ/ＢＯＤＹ

1ml/min㎡

ＣＤＤＰ/ＴＨＰ/ＩＦＭ CCr補正

50 ｍｇ/ＢＯＤＹ（動注） ＤＡＹ１

３・イホマイド

日癌種

歳

２・テラルビシン

月

ＣＡＰ変法（ＩＦＭ/ＴＨＰ動注/ＣＤＤＰ動注）（裏面指示あり）

レジメン名

病棟 患者番号 氏名

年

規格５００ｍＬ

平成20年7月1日 改訂

ｍｇ/ＢＯＤＹ
ｍｇ/ＢＯＤＹ
ｇ/ＢＯＤＹ

本数

薬品２（規格本数）

時間・投与法動注予定４時間前にスタート

1

本

グラニセトロン「ＮＫ」1mg②
ホスミシンＳ２ｇ

1
1本 ソルアセトＤ５００ｍＬ
本 プリンペラン１本③ ラシックス

1本 生食５００ｍＬ④ 硫酸アトロピン

1本 アタラックスＰ２５ｍｇ１本 出療時に筋肉注射
生食１００ｍＬ １/２本 （薬剤持参）
インヒュージョンポンプを本 【生食５０ｍＬ】
使用し３０分で医師動注
本５％ブドウ糖２０ｍＬ（薬剤持参）医師動注
本⑦ ソセゴン１５ｍｇ

1本（薬剤持参）⑧ ２％オリベス静注用（５ｍＬ）

1本（薬剤持参）本 ヴィーンＦ５００ｍＬ

動注後に１時間３０分で点滴⑤ シスプラチン（）ｍｇ 50ｍｇ

⑥ テラルビシン（）ｍｇ

20ｍｇ
10ｍｇ

⑨ イホマイド（）ｍｇ

1ｇ⑩ ウロミテキサン（）ｍｇ 100ｍｇ

本 ★生食５０ｍＬ⑪ プリンペラン

1

本 ソルデム３Ａ５００ｍＬ⑫ ホスミシンＳ２ｇ

1

本 ヴィーンＦ５００ｍＬ）ｍｇ 100ｍｇ⑬ ウロミテキサン（⑭ ハルトマンＰＨ８５００ｍＬ）ｍｇ 100ｍｇ⑮ ウロミテキサン（本 ★生食５０ｍＬ
1本
本 ★生食５０ｍＬ★７万円/★２２時間３０分

月日 うら面オーダー必要
指示

指示医

①～⑮

次クール予定日【２時間で点滴①ハルトマン終了後～
１時間３０分で点滴②グラニセトロン終了後～１時間３０分で点滴⑨イホマイド開始１時間後～

側管より全開で側注⑨イホマイド終了後～
２時間で点滴⑪プリンペラン終了後～４時間で点滴⑫ホスミシン開始１時間３０分後に側管より全開で側注⑫ホスミシン終了後～５時間で点滴⑭ハルトマン開始１時間３０分後に側管より全開で側注
200807更新

うら面確認必要
受け 監査
払い 払監 調製 調監 前確 実施

ＤＡＹ１】

外来 ・ 入院

指示日；

年月日

医 師 指 示 表月 日

指 示 事 項

指示者名 受領者名

ＤＡＹ１
１０時、Ｆｒ１４閉鎖式尿道留置バルーン挿入
帰室後、時間尿量測定実施
３時間あたりの尿量が１００ｍＬ/時間以下の場合はラシックス１/２本静注★科内パスライクセット【Ｃｈｅｍｏ９１８】（パス適応開始日は治療初日ＤＡＹ１）

ＤＡＹ２①ヴィーンＦ５００ｍＬ

５時間で点滴 （前日から⑭ハルトマンＰＨ８終了後～）

ＤＡＹ２
腎Ⅱ

ＤＡＹ７
腎Ⅱ、化学療法前検血

次クール予定日【】
地区センター委員会等開催状況○ 基本事項（１）会議名（２）日 時（３）場 所（４）出席者

26年度 東戸塚地区センターまつり第2回実行委員会
平成26年9月5日(金)15時30分より16時30分
東戸塚地区センター 中会議室
委員：21名
近隣施設より：5名
職員：館長1・副館長2名○

議事内容
委員長の開会挨拶に引き続き開会された。
館長より、実行委員の紹介および、8月8日に行われた、まつり実行委員会で承認された新実行委員の3人の委員の紹介がされた。
引き続き、委員長により以下の議事進行が行われた。
議題（概要）（1） 平成26年度東戸塚地区センターまつりの開催について
館長より開催日時・参加町内会・参加近隣施設の案内と開催日時:10月25日10時〜17時。26日10時〜16時の説明がなされた。
①各近隣施設より個々の秋祭りに関して説明がなされた。
戸塚地域療育センター
・おたのしみショー(園庭) ・人形劇(指導室) ・出張おもちゃ図書館(指導室) ・通園児の作品展示・紹介・バザー(ピロティー)

東戸塚地域ケアプラザ
・介護予防関連の測定・体験・デイサービスの作品展示・とつかハートプランの周知活動・職員による模擬店

活動ホーム「ひかり」
・

体験コーナー: ①万華鏡づくり②紙すき・模擬店: ①フランクフルト・肉まん販売②ヨーヨーつり・射的
市立川上保育園
・

区内の保育園紹介・身体を動かして遊ぼう・見て遊ぼう・作って遊ぼう・食育コーナー・子育て支援コーナー②

いずれも、25日のみ10時より14時〜16時頃まで開催。
各連合町内会から模擬店の内容に付いて説明がなされた。
餅つき愛好会:・ 餅つき・餅の販売
平戸平和台地区連合町内会:
・ 焼きそば・かき氷
東戸塚連合町内会:
・ 飲み物、フランクフルトソーセージ
名瀬地区連合町内会
・ 綿菓子
平戸連合町内会
・ 焼き鳥、生ビール
川上地区連合町内会
1

・ ヨーヨー、スーパーボール
柏尾地区連合町内会
・ 竹とんぼ・他（がりがりとんぼ）
資料に示された昨年の内容と変更はなく、今年度も実施することが確認された。
・館長より、隣接するマンションの管理組合には例年どおり挨拶をする予定があることが補足説明された。
・館長より模擬店参加団体へ食中毒に関する注意喚起、模擬店より排出されるゴミの回収について、販売時間についてのお願い、ケアプラザの送迎車の運行時間帯についてが説明された。
・副館長より、模擬店などのレイウト案について例年通りの場所で行う事が、近隣施設も含め出席委員の賛同で決定した。
体育室はこれまで、発表団体のみが使用していたが、スペースの関係と、お客様を呼び込む観点より、今年度初めてフォォト川柳の団体が体育室壁面への掲示を予定している旨もあわせて説明された。
・例年雨天の際は、ケアプラザの下の駐車スペースで開催をしているが、ケアプラザの送迎車の関係等も考慮し、団体毎に配慮しあって実施となるため、当日になってから対応させていただくことをご了解いただいた。

③

作品展示と発表会について
・副館長より概要として体育室の発表は戸塚のふれあい文化祭と日程が重なり、若干の参加サークルが減り21サークル、2階の展示は24サークルの展示となり、ほぼ8月8日の利用者会議の決定内容で行う旨が説明された。
また、まつりのチラシの配布の郵送についてのお願い、内容の変更に関する申し出の説明も併せて周知した。

④

地区センターまつり予算について・ 副館長より、ニーズ対応費の中より、全体として231,000円が支出され、うち模擬店への補助として、今年度は消費税が上がったので17,000円を配布する旨が説明された。
・（2）その他確認事項①駐車場関係・館長より、例年同様、模擬店出店団体に対する駐車場の補助
2

及び補助金を、会議終了後に代表者に受け取っていただくようお伝えした。
②まつりの期間中の車両対策について
・ 例年の如く、25日は保育園横の駐車場と、ケアプラザの先まで車両の乗り入れ禁止とする。交通安全協会として、各地区連合町内会で人を出して対応するため、各担当へお願いし、今年も25日は東戸塚地区連合町内会から2名、もう一つは順番で平戸地区にお願いをすることとなった。
26日については、名瀬地区連合町内会より2名ご協力いただけることとなった。
③その他
・平戸地区委員より、出店団体より出たごみについての分別について、どの位までの分別が必要なのか、という質問があったため、環境事業局へ確認して、当日出店団体へお知らせすることとなった。
・開会セレモニーについて
昨年度まで外の正面玄関で行っていたセレモニーは、体育館できちんと実施したほうがメリハリがあって良いというご意見が多数あったため、今年度は体育室で実施しすることとなった。模擬店からも各１名は体育館に参集することをお願い
いし、始まる前には全館放送をすることとなった。

以上の内容で議事は審議され、その他格別質問はなく、地区センター委員会は16時30分閉会した。

3
WILD ABOUT WELFARE
動物飼育デジタル教育プログラム

飼育下の野生動物の最適な福祉を実現する方法を学ぶオンライン学習プログラム
飼育下のすべての野生動物の繁栄をめざして

プログラムとその背景について「Wild About Welfare 動物飼育デジタル教育プログ
ラム 」をご 利 用 い た だ きありが とうござ い ます。
このプログラムは、動物飼育の原則をよりよく理解できるように、分かりやすく興味深い学習機会を提供することを目的としています。主に飼育員を対象として、飼育下にある野生動物のための飼育のベストプラクテ
ィスの実践をサポートするように設計されています。
この学習プログラムは、シンプルで利用しやすいテーマ別構成になっており、全体にわたって、考えるべき問 題と実 践 的 なアクティビティを提 供しています。
各項目は２つの部分で構成されており、知っておくべき概念を説明した学習コンテンツと、学習内容の理解度を確認できるインタラクティブクイズがあります。

良好な動物福祉の基準とは何かを理解することは、動物の種に関する知識や管理技術と同様に重要です。
この情報は、日々の飼育作業、飼育場の設計、栄養管理、行動観察に適用でき、動物のウェルビーイングに大きな違いを生み出します。
このプログラムは、動物の生理的、行動的、心理的なニーズを満たす飼育の実践により、動物の福祉基準を改善する方法に焦点を当てています。
プログラムによって専門の資格を取得することはできませんが、飼育するすべての動物に高水準のケアおよび福祉を確保するための基本的な概念を学ぶことができます。提示されているすべての情報は、その公開時点でベストプラクティスと評価された事例に沿っています。

適切な場合、
この学習プログラムを常に、組織の運営基準、協会基準、飼育教育機関との連携、国および地域の動物園の動物福祉に関する法律とともに使用することをお勧めします。
このプログラムは、動物福祉に相互に作用する５つの領域をガイドラインとしたWild Welfareの「動物福祉の基本」に基づいて作成されています。私たちの目標は、動物福祉の基準を向上するために、動物のケアをテーマとした、意識を高め、積極的に学び、実践できる内容を提供することです。

学習のねらい

学習のねらいと成果•••••• 広い種類の動物について、身近で理解しやすい飼養学および飼養管理の情報を学ぶ。
幅幅広い種類の動物について、自信をもって動物管理を実践できる知識を身に付ける。
良好な動物福祉のために動物管理方法を改善する力をつける。
コース修了後にさらなる知識習得への学習意欲を育てる。
たくさんの写真およびビデオから例を学ぶ。
継続的な個人的および専門的な能力開発を促す。

••

 物福祉を向上するために、動物のニーズと動物のケアに関する知識を適用できます。
動飼育実践が各個体の動物福祉に与える影響の重大さをより深く理解している飼育員として役割を遂行できます。
飼育方法および飼養管理を改善するために学んだ知識を適用し、動物福祉を向上できます。
飼育下の動物の福祉について見直し、組織の設定基準の改善に努めることができます。

学習成果
••

ご存じですか？

プロ グラムを完了すると・・・••••

 物福祉に影響する動物のニーズが分かります。
動動 物ケアにおける自分の役割の重要性を理解できます。
動 物福祉を向上させる飼育および管理手法に変革するスキルが身に付きます。
飼育動物の健康と福祉を向上するために、日常的に独立してイニシアチブを取れる知識を習得します。

飼育動物のことを一番よく知っているのは飼育している皆さんです。
その個体の好みと個性に関する知識を使用して、一生を通じて良好な福祉を提供することができます。皆さんの仕事の質は動物の生活の質に直結しています。

学習プログラムの進め方
このプログラムは、動 物 管 理についての姿 勢、アプローチ、実践の長期的な向上をサポートすることを目的とし、考えながら学べるように設計されています。合計８つのテーマに分かれ、各項目は２つの部分で構成されています。学習セクションで、知っておくべき情報を提供し、インタラクティブセクションで、獲得した知識のテスト、学習内容の応用例を提示しています。
初 め にテーマを選 択し、学 習 内 容 を読 み 、最 後 に 問 題 とアクティビティで 理 解 度 をテストしてくだ さい 。完 了したら、
学 習 内 容 を 補 足 す る インタラ クティブ な オンライン クイズ に 挑 戦 して み ましょう。最 後 に 、そ の 習 得 し た 知 識 を利 用 して、飼 育 動 物 の 福 祉 基 準 の 改 善 に 努 め ましょう。
プログラムが完了したら、動物福祉を左右する様々な課題と解決策を認識できるようになるはずです。
これは、飼育動物の管理に関連する多くの実際的な問題に対処するのに有用なスキルです。

こ の プ ロ グラム で は 、動 物 園 の 飼 育 係 、ま た は 動 物 を 直接 扱 うス タッフ を 表 現 す る の に「 飼 育 員 」と いう 用 語 を使 用しています。
「 動 物 園 、施 設 、水 族 館 」という用 語 は 、動 物 とその ケア を 含 む 構 成 要 因 すべてを 含 んで い ます。

学習資料（下）とインタラクティブクイズ（右）の例

プログラムの構成
重要な学習成果に基づいてテーマが設定されています。
各学習項目には次の内容が含まれます。
目的 – 飼育および福祉に関するそのテーマを学ぶ目的。
ねらい –このプログラムを完了することで達成される具体的なねらい。
理由 –動物福祉および飼育の概念を適切に理解するために、その項目がが重要な理由。
内容 –目的とねらいを達成するための主要な情報。
問題 –批判的思考と参加意識を高める、学習項目全体を通して考慮すべき簡単な問題。
アクティビティ –さらに学習意欲を促進する、施設内で応用できる実践的なアクティビティ。
用語集 –定義の説明が必要と思われる用語には、テキスト内に下線が引かれており、用語集に直接リンク。

インタラクティブアクティビティ

各 学 習 項 目には、補 足のインタラクティブクイズがあります。これは、学んだ 知 識をテストすることで、確 実 に記 憶できるように設 計されています。また、様 々なインタラクティブアクテ
ィビティに加えて、ビデオや写 真の実 例から学ぶことができます所 属する施 設 内で試 用できるアイデアや情 報 が 盛り込まれ 、実 践 的でひらめきが 得られるように設 計されています。

テーマの概要

21世紀の動物園と水族館

動物の福祉、教育、保全において動物園が果たす役割

動物福祉の概念

ベ ストプラクティスの 実 践 と保 全 のた め に 理 解すべ き
動物福祉の原則。

動物の行動

動物の行動に関連する飼育および福祉の実践

エンリッチメントの提供

エンリッチメントの提供に関連する飼育および福祉の実践

飼育環境

動物福祉を考慮した飼育場の設計、管理、維持

栄養と給餌

動物福祉を促進する飼育下の給餌実践

動物の健康管理

動物の健康に関連する飼育および福祉の実践

記録、計画、プロトコル

良好な動物福祉を促進する動物管理と記録管理
2020 地球温暖化防止展

会期：2020年4月22日（水） 出展のご案内〜24日（金）
会場：インテックス大阪

NEW環境展
ECOキャラ

節電・省エネ対策エリア

国内の実質 GDPは、オイルショック以降約 2.6 倍となり、最終エネルギー消費も1.2 倍になりました。エネルギー基本計画に示される「2030 年度に最終エネルギー需要を対策前比で原油換算 5030万 kl 程度削減する」ことは、オイルショック後並みのエネルギー消費効率へ改善するに相当します。2018 年の省エネ法改
正では、連携省エネルギー計画の認定制度の創設や、ネット小売事業者の対象追加など、規制強化の動きが顕著です。一方、省エネ投資促進に向けた国の支援補助金は高い水準で維持されています。エネルギー運用の見直しとともに、設備的な導入・改修は、それぞれの状況に応じた技術・サービスを使い分けることで、省エネ効果とコスト削減が同時に実現するのです。
そこで、「2020 地球温暖化防止展」では、エネルギー消費を出来るだけ減らす技術を効果的に周知していただくため「節電・省エネ対策エリア」を設置いたします。
同企画は、企業や自治体のための総合的な節電・省エネ産業の活性化、地球温暖化の防止とCO₂削減の一助になると確信いたします。
関係各位におかれましては、この機会に積極的な出展参加を賜りますよう、お願い申し上げます。

出展対象

遮熱断熱
（塗料、シート、窓用コート、窓用フィルム、断熱工法、断熱材各種）
環境緑化（屋上緑化、壁面緑化、駐車場緑化等）

制御・計測（見える化）

冷却用ミスト

関係機関

雨水利用

空調・ヒートポンプ

省エネ総合

省エネものづくり

照明（ＬＥＤ等）

省エネ・節電システム支援企業（仲介、金融、施工、技術等）、省エネ診断、エネルギー運用改善、ESCO等

出展料

スマートグリッド関連（蓄電池、スマートメーター、BEMS/FEMS/HEMS・ZEB・ZEH）

１小間（３ｍ×３ｍ）
につき280,000円（税抜）〈組合団体出展220,000円（税抜）〉※１０小間以上（スペース渡し）は１小間につき240,000円（税抜）
出展申込締切日 2019年12月10日（火）

主催 /2020 地球温暖化防止展： http://www.nippo.co.jp/stop-ondanka20
大阪 〒541 0054 大阪市中央区南本町1 5 11 ☎ 06
（6265）
9106 FAX 06（6265）
9105（3262）
3562 FAX ０3（5214）
6633
東京 〒101 0061 東京都千代田区神田三崎町3 1 5 ☎ ０3
Eメールでのお問い合わせは：n-expo2020@nippo-biz.co.jp※開催概要、出展規定、出展要項については別紙の「2020地球温暖化防止展 出展案内」をご覧ください。※裏面が出展申込書になっています。

2020 地球温暖化防止展【節電・省エネ対策エリア】
出展申込書（事務局 御中）

平成年月日

会 社 名フリガナ

申込会社名
所

在地

ご担当者

代表者氏名

〒−

都 道
府 県

氏名

所属・役職

E-MAIL
必ずご記入下さい

事務局からのメール連絡を書面で郵送希望の方はチェックして下さい。
→□U

http://RLTELFAX

共同出展会社名
当展の消費税は開催日の2020年4月22日の税率が適用されます。

（ A ）屋内（ B ）屋外

1〜9 小間小間 × 280,000 円（税抜）＝計円（税抜）

10 小間以上

小間 × 240,000 円（税抜）＝計円（税抜）

組合団体

小間 × 220,000 円（税抜）＝計円（税抜）

9m2 以上m2 × 23,000 円（税抜）＝計円（税抜）

申込金（出展料金の内金）@100,000 円 ×

A.シングル小間形状

B. ダブル（横 1 列）（○をお付け下さい）（4 小間以上対象、背中合わせ）

小間＝

C. スペース渡し（m×（10 小間以上対象）

実演の有無

主な出展物
（予定）
請求締切日
請求書宛名
及び送付先

月日

支 払 日

月支払期限日m）
有・無2020 年 1 月 31 日

請求書送付先が上記「申込会社名記入欄」と異なる場合のみ、ご記入下さい。同じ場合は「同上」とご記入下さい。
会社名部署・役職担当者

TEL

住FAX

所 〒

大阪●みずほ銀行船場支店（日報ビジネス株式会社）

当座預金 0148838

支払先：日報ビジネス㈱ 東京●三井住友銀行神田支店（日報ビジネス株式会社） 当座預金 268983※振込手数料は出展会社でご負担願います。

◎ お願い……出展料は前納制になっていますので、支払期限までにお支払いをよろしくお願い致します。
◎ 出展申込後は、キャンセルはできません。但し、主催者が解約を承認する場合は、キャンセル料が下記の通り発生します。
① 2020 年 1 月 15 日以前は申込金の全額

お問合せ先は日報ビジネス㈱大阪 〒541-0054 中央区南本町 1-5-11
東京 〒101-0061 千代田区神田三崎町 3-1-5※受付 No.

平成② 2020 年 1 月 16 日以降は出展料金の全額☎06（6265）9106 FAX 06（6265）9105☎03（3262）3562 FAX 03（5214）6633
年月日

123担当
担当
45
にお越しの際は提携駐車場をご利用ください!!

組合員および賛助会員に限り、無料でご利用いただけます。
当組合受付にて「駐車サービス券」をお渡ししますので、精算機で「駐車証明書」を発行し、お持ちください。

受付時間 ︱ 月～金 9：00 ～ 17：00 （当組合休館日を除く）⃝発行は1回の駐車につき1枚限りとなります。

「駐車サービス券」について ⃝受付時間外または当日利用以外の発行は原則いたしません。
⃝当該駐車場のみご利用いただけます。

上谷町六丁目駅↑至天満橋町※付 近は一方通行が多いのでお気を付けください。
※本 マ ッ プ は 略 図 に つ き、実際の交通規制及び標識等を厳守してください。

筋

谷

上本町 3

大阪府医師会清水谷公園

町筋

大阪府医師協同組合
上本町 4

天王寺空清町
医師協駐車場

郵便局
空清町公園

↓至天王寺

駐車可能台数■ 一般駐車料金 ※「駐車サービス券」がない場合は一般駐車料金が適用されます【通常料金】

8:00 ～ 17:00

17：00 ～ 8：00

月～金

9台

大阪市天王寺区空清町8-15

土日祝

スマートフォンから空き情報がリアルタイムで確認できます！

500 円／ 30 分
200 円／ 30 分
全日 100 円／ 60 分

【最大料金】

8：00 ～ 17：00【月～金】

最大料金の適用はございません【土日祝】最大料金 800 円
17：00 ～ 8：00【全 日】最大料金 400 円※一部対応していない機種も在りますので
予めご了承ください。

総務課

TEL.06-6768-2047
あなたは、健康体力に自信がありますか？
年齢と共に、バランスが取りにくくなり、つまずき等で転倒したりしてしまいます。
そんな皆さんの健康体力アップを目的とした、ウォーキングを一緒に始めましょう！
スポーツ指導員の指導のもと、実際にウォーキングをしていきます。

記
開催期間

令和４年４月１１日（月）より７月１１日（月）まで
開

催

日

開

１

４月１１日（月）８

６月 ７日（火）２

４月１８日（月）９

６月１３日（月）３

４月２５日（月）10

６月２０日（月）４

５月 ９日（月）11

６月２７日（月）５

５月１６日（月）12

７月 ５日（火）６

５月２３日（月）13

７月１１日（月）７

５月３０日（月）催日※ メンテナンス休館や祝日の月曜日は、火曜日に変更して開催いたします。
開催時間

１０時から１２時００分までの約２時間

場

吹田市立武道館「洗心館」 万博記念公園ほか所

参加資格

概ね４０歳以上

定

３０名

員

受付期間

４月１日（金）～ ４月１1 日（月）まで※９時３０分～２０時３０分まで

申込方法

武道館受付・電話。どちらでも可
電 話 ０６－６８７７－６２１１

参 加 費

全１３回

３，２５０円 （ポールレンタルされる方は １回２００円税込 別途要）

持 ち物

タオル・運動靴・水分補給用飲料・動きやすい服装で講師

体育指導員他

主催

吹田市体育協会・ミズノグループ
日本肥満学会・星薬科大学連携講座
開催日時 ： 2014 年 9 月 7 日（日）13:30〜17:00
開催場所 ： 星薬科大学

百年記念館 C21・22

テ ー マ ：生活習慣病改善指導
講 演 １「小児肥満」
講師：岡田 知雄（日本大学医学部 小児科）
講 演 ２「肥満と健康管理」
講師：中川 徹（日立健康管理センタ）
受 講 料 ： 2,000 円
認定単位 ： 日本肥満学会生活習慣病改善指導士

2 単位

星薬科大学認定薬剤師研修制度認定単位（G11） 2 単位（薬剤師）（申し込み方法）
メールまたは FAX で、①受講日・講座名②氏名③フリガナ④住所⑤電話番号⑥メールアドレスを記載（書式自由）して申込み（問合先）
星薬科大学薬剤師生涯学習支援室

E-mail:shougaikyouiku@hoshi.ac.jp
F A X：03-5498-5863※生活習慣病改善指導士認定申請資格詳細については、 日本肥満学会
TEL: 06-6398-5188 E-mail: secretariat@jasso.or.jp にお問い合わせください。
ELR2017

日本緑化工学会・日本景観生態学会・応用生態工学会 ３学会合同大会

ELR 2017 NAGOYAICLEE 8th Conference

2017 年 9 月 22 日（金）〜 25 日（月）名古屋大学（名古屋市千種区不老町）

日程
9 月 22 日（金）各学会委員会等，研究集会
9 月 23 日（土）研究発表（口頭，ポスター ( 掲示・コアタイム )），企業展示，研究集会，国際シンポジウム，ICLEE 第 8 回大会，懇親会
9 月 24 日（日）研究発表（口頭，ポスター ( 掲示のみ )），企業展示，各学会総会，公開シンポジウム
9 月 25 日（月）エクスカーション

International symposium

ELR2017 公開シンポジウム『Landscape and Green Infrastructure, a key to sustainability』 『自然の仕組みを暮らしに賢く活かす−グリーンインフラへの招待』
Date : 23 September 2017, 15:45 〜 17:45
Venue : Sakata-Hirata Hall, Nagoya University

日時：2017 年 9 月 24 日（日）14:30 〜 17:00
会場：名古屋大学豊田講堂

Program :Green infrastructure and ecosystem services in urban landscapes
Jack AHERN
Professor of University of Massachusetts, USA
Functional landscapes in cities
Erik ANDERSSON
Associate Professor of Stockholm Resilience Centre, Sweden
Ecology of Urban Environment
Kirsten PARRIS
Associate Professor of The University of Melborne

プログラム：
１．挨拶
夏原由博（ELR2017 実行委員長 / 日本景観生態学会長）/ 名古屋大学大学院 環境学研究科 教授

会場：名古屋大学 東山キャンパス
地下鉄名城線「名古屋大学駅」下車すぐ

５．グリーンインフラ推進に向けた官民連携
西田貴明（グリーンインフラ研究会）/ 三菱 UFJ リサーチ＆コンサルティング（株）新事業開発室 副主任研究員

地下鉄名古屋大学駅

問い合わせ先：elr2017office@gmail.com
052-789-4887（名古屋大学夏原研究室）

坂田・平田ホール（理学南館）

豊田講堂※シンポジウムには会員外の一般の参加 ( 無料 ) もできます

応用生態工学会

Ecology and Civil Engineering Society

日本景観生態学会

２．なぜ身近な自然は失われるのか？̶自然再生の新たな方法論を構築する
三橋弘宗（応用生態工学会）/ 兵庫県立人と自然の博物館 主任研究員
３．生態系・風土を活かすランドスケープデザインと地域づくり
伊東啓太郎（日本景観生態学会）/ 国立大学法人九州工業大学大学院 教授
４．都市の中のグリーンインフラ
木田幸男（日本緑化工学会）/ 東邦レオ株式会社 専務取締役

６．総合討論
進行：鎌田磨人（日本景観生態学会）/ 徳島大学大学院 社会産業理工学研究部 教授
主催：ELR2017 実行委員会
共催：グリーンインフラ研究会、名古屋大学大学院環境学研究科

Japan Association for Landscape Ecology

後援：名古屋市

日本緑化工学会 The Japanese Society of Revegetation Technology
第２７回全国産業教育フェア秋田大会
さんフェア秋田２０１７「第１６回全国高校生フラワーアレンジメントコンテスト」実施規則
１

制作規定(1) 支給された花材・資材(花器を含む)を使用し、テーマに基づいて作品を制作する。
テーマは後日大会ホームページ上で発表する。
(2) デザインは自由で、テーマに合う作品とする。
(3) 制作した作品についての説明文を、競技時間内に指定用紙に記入する。
(4) 支給された花材・資材のすべてを使用する必要はない。
(5) 作品のサイズ規定は１か月前を目処に大会ホームページ上で発表する。

２

花材・資材及び用具(1) 花材・資材(花器を含む)は、当日に発表する。
（花材・花器は大会１か月前を目処に、種類の一部を大会ホームページ上で発表する。）(2) 花材・資材、ゴミ袋、花バケツは受付・問合せ担当校で準備する。
(3) 競技会場へ持ち込むことができる用具は、次のとおりとする。
なお、同種の用具は、用途別や予備のため複数を持ち込んでもよい。
ア 出場者が必ず持参するもの
ハサミ、吸水性スポンジ用カッター類、ピクニックシート（床用）、布ガムテー
プ、雑巾、筆記用具
イ 出場者が必要と判断すれば持ち込んでもよいもの
ナイフ、ステープラー、メジャー、ピクニックシート（机用）、ワイヤー（裸ワイヤーのみ可）、ワイヤー用カッター類、フローラルテープ（色・幅自由）、腕時計、エプロン、ハンドタオル類、絆創膏、用具運搬用バッグ類(4) 競技会場へ持ち込んではいけない用具は、次のとおりとする。
通信機器、電動工具類(腕時計を含まない)

３

競技時間(1) 制作時間は60分以内とする。(説明文の記入、後片付けを含む)(2) 残り時間について、30分前、10分前、５分前、１分前を口頭で知らせる。

４

競技規則概要(1) 競技開始後は、花材・資材の交換、補充を原則として行わない。
(2) 競技中は、用具の貸し借り・譲渡、アラーム類の使用、私語を禁止する。
(3) ワイヤーは、補強・セキュアリング・装飾に使用してもかまわない。
ただし事前にフローラルテープを巻いたワイヤーを持参してはならない。
(4) 片付けは、競技時間内で行う。
(5) 使用しなかった支給花材･資材は、適切に扱う。
(6) 作品制作が完了した場合であっても、競技終了までその場を離れてはいけない。
(7) 非常事態が生じたときは、その場で挙手により合図し、係員の指示に従う。
(8) 次の場合は、失格とする。
ア 支給された花材･資材、及び持ち込みが認められたワイヤー、フローラルテープ以外のものが作品に含まれる場合。
イ 他人の作品に何らかの損害を与えた場合。
ウ 競技時間終了後に作品制作を行った場合。
エ その他、競技規則に違反したとみなされる場合。

５

審査方法
フラワーデザインに関する専門的な知識・技術を有する有識者等５名により、作品内容及び作品制作の技術・態度について総合的に審査する。

６

表 彰
金賞１作品、銀賞２作品、銅賞２作品、審査員奨励賞５作品とする。