2020年グランドオープンに向け、建築が順調に進む
第272018年4月 1日▶

期 2019年3月31日

株主通信

証券コード：3360
JAPAN-EASTWEST MEDICAL COLLEGE & SPECIALIZED HOSPITAL

マネジメントメッセージ『 進 化 』と『 成 長 』はとまら な い
ご あいさつ代表取締役会長 CEO

代表取締役社長 COO

古川 國久

小川 宏隆

株主の皆さまにおかれましては、平素より格別のご支援を賜り厚く御礼申し上げます。
2019年4月現在、当社グループは、グループ会社47社、国内500拠点までに拡大し、各拠点においては、日々全力で医療・保健・福祉・介護・サービスの向上に努めております。
このグループ全体の基礎づくり及び更なる成長に向けて策定されたのが、中期経営計画「SHIP VISION 2020」です。当期はその初年度に当たり、以前より進めてまいりました

グループ理念プロジェクト案件の仕上げや新たな取り組みである海外事業、重粒子線がん治療施設など、高成長と経営基盤強化に資する諸施策を展開してまいりました。当社グループは、今後も同計画の下、2020年度における連結売上高5,000億円を目指してまいります。
現在、当社グループを取り巻く環境は、少子超高齢化や国・地方自治体の財政難、昨年4月に実施された医療・介グループミッション護保険ダブル改定の影響、さらには医療・介護サービスにおける労働力不足など、非常に厳しい状況にあります。
こうした中、持続可能な医療・介護サービスのあり方がますます求められており、医療・介護の連携、地域全体の最適化は避けては通れない段階に来ております。一方、第4次産業革命の波は当業界にも押し寄せており、ICTの利活用に基本姿勢しせいそくだつ至 誠 惻 怛「至誠」
はまごころ、「惻怛」
はいたみ悲しむ心を表し、この心を兼ね備えて生きることが人間としての生きる基本姿勢であり、当社グループの基本姿勢です。

よる生産性向上も重要な課題として挙がっております。
このように現在の経営環境は、従来路線では克服できない課題を抱えており、その解決には、非常識を常識に変えるイノベーションが必要となっております。
2018年3月に開院した「大阪重粒子線センター」は、海外からの関心も高く、海外医療機関との連携が期待されます。
また、当社グループのグリーンホスピタルサプライ株式会社が中心となりPFIによる運営を受注した「国際法務総合センター」では、総合的施設運営のノウハウを確立し、順調に進捗しております。
このようなひとつのプロジェクトが次につながる流れを大河に育て、持続的成長を目指してまいります。

2 019 年 スローガン

超 ・ 念 ・ 転株主の皆様には、今後とも変わらぬご支援・ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

1

日常 のカイゼンと既 定 路 線 を 超 えるイノベ ーション
業績について

持続的成長に向けた経営・事業基盤の強化

中期経営計画の進捗

期初予想を概ね達成

強靭で柔軟な経営体制を構築

グループ全体への浸透を進め、スピードを加速

当期の状況といたしましては、昨年4月の診療報酬・介護報酬

当社グループは、長期目標として連結売上高1兆円を掲げてお

当期は、中期経営計画「SHIP VISION 2020」の初年度に当のダブル改定で、医療材料の償還価格、薬価が大幅に引き下げります。この目標を達成していくためには、持続的成長を支えるたり、重要施策を中心に取り組みを行ってまいりました。
トータルられたことなどにより、非常に厳しい環境で推移いたしました。こ

経営・事業基盤の強化とスケールアップが不可欠となります。このパックプロデュース事業においては、単独施設から「地域」を念頭のような中、トータルパックプロデュース事業においては、一部の一環として、グループ全体の戦略を掌管する体制を強化するととに置いたソリューション提供体制を整えるために、構想力・コンサメーカー系が低調に推移したものの、プロジェクト案件が計画通もに、ガバナンス面からは、経営の透明性を確保しながら、多角的ルティング能力・多方面にわたるコーディネート力などの拡充に努り進捗いたしました。 また、ライフケア事業においても施設の高な知見を経営に取り込むために、これまで2名であった社外取締めてまいりました。メディカルサプライ事業においては、グループ稼働率を維持したことなどが業績に寄与し、売上高は前年同期比役を1名増員することを決定し、女性の社外取締役（独立役員）をシナジーの追求や新規受注案件の獲得を進め、着実に成果を積4.3％増の4,440億円となりました。一方、収益面においては継続登用いたしました。

み上げております。また、第5の柱であるヘルスケアサービス事業的に経費削減などに努めたものの、海外事業や大阪重粒子線セン事業基盤の強化・スケールアップについては、各セグメントにおターなどへの先行投資費用を計上した結果、営業利益が1.7％減ける生産性向上を図るためとなりましたが、親会社株主に帰属する当期純利益は、特別損失に、共 同 仕 入れ 、商 品マスの減少により8.6％増となりました。なお、1株当たり配当金につきターの統一、オペレーションましては、前期より6円増額の70円とさせていただきました。の標準化などに取り組んで（単位：百万円）サービスに欠くことのでき期初予想ないデジタル化も進めてま2018/3

2019/ 3

増減率

売上高

425,566

444,0484.3%

440,000

営業利益

18,25917,952△1.7%

17,500

柱「ヘルスケアサービス事経常利益

18,935

18,532△2.1%

17,800業」の育成が不可欠であり、親会社株主に帰属する当期純利益
1株当たり配当金（円）3期連続増配中長期目標おります。また、これからの業績結果（2018年5月11日発表）

10,350

11,236

8.6%

10,50064.0

70.06.0円

64.0

配当性向 31.3% 配当性向 30.7%

では、2020年5月のグランドオープンに向け、バングラデシュで成長フレーム

連結売上高1兆円

中期経営計画「SHIP VISION2020」
連結売上高いります 。一 方 、連 結 売 上

においては、大阪重粒子線センターを開院させると同時に、海外5,000億円

高1兆円の達成には第5のの病院建設が順調に進んでおります。
このように数多くの進捗・成果を生んでおりますが、今後は、グループ全体への浸透を更に進め、スピード感ある取り組みを行ってまいります。

セグメント別取り組み
トータルパックプロデュース事業
メディカルサプライ事業

グループシナジーの追求と収益力の向上を進める

ライフケア事業入居率の維持と人材の確保・育成を進める

調剤薬局事業継続した経営改善と地域での連携を進める

スケールアップ
経営基盤の強化

海外事業を始め、全社をあげて取り組みを強化しております。

事業基盤の強化

人材の教育・育成

2「地域」を念頭に置いた機能の拡張とパートナリングを進める

ヘルスケアサービス事業

既存事業・プロジェクトの遂行と新たなパイプラインの創出を進める

トピックス

大阪重粒子線センターの治療体制が整い、海外医療機関との連携も始動
第3室目、2019年10月頃の稼働に向けて準備中

台湾の医療機関と連携協定を締結

2018年3月より外来診療を、同年10月から重粒子線治療を開最先端のがん治療施設である「大阪重粒子線センター」は、海外からも非常に大きな関心が寄せられています。こうした中、同セン始した「大阪重粒子線センター」が、2019年2月より先進医療をターの運営主体である公益財団法人大阪国際がん治療財団 ※1と台湾東部で唯一の総合病院である花蓮慈濟醫院が2018年6月2日スタートさせました。2019年3月までに治療を開始した患者数は、にMOU ※2を締結し、また、台湾における最高水準の医療機関の1つとして知られる臺北榮民總醫院とも2019年6月22日にMOUを147名で内126名の方が治療を終えられております。また、2019締結いたしました。これらMOUには、医療従事者の人材交流や患者様の紹介・受け入れ（患者紹介システム）等についても盛り込まれ年 1 0月頃に第 3 室目のています。当社グループは、「大阪重粒子線センター」のインバウンド需要の取込みなどを支援していくと同時に、グループとして海外

治 療 開 始を予 定して お医療機関との医療連携や人材交流・育成に取り組み、海外市場での確固たる地位を獲得してまいります。

り、今秋には治療室3室※1 公益財団法人大阪国際がん治療財団は、「大阪重粒子線センター」の運営主体として医療法人協和会と当社子会社であるグリーンホスピタルサプライ株式会社によって2016年10月21日に設立された財団です。
※2 MOUとはMemorandum of Understanding（基本合意書・了解覚書）の略です。

全てが本 格 的に稼 働 いたします。今後は、医療・大阪から世界へ
最先端がん治療技術の普及啓発

サービスの質の向上を念頭に、経営・運営を進めてまいります。

治療風景

これまでの経緯2017年 10月

建物竣工・重粒子線治療装置試験調整開始

2018年		 2月国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構との包括連携協定締結

2018年 3月

外来診療開始2018年 10月

第1室目治療開始（1ヶ月で12人治療完了）

2018年 12月

保険診療開始2018年 12月

第2室目治療開始

2019年		 2月先進医療開始2019年 10月頃

第3室目治療開始予定

医療連携

人材交流・育成花蓮慈濟醫院（台湾）

3大阪重粒子線センター〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前
3丁目1番10号
TEL 06-6947-3210

花蓮慈濟醫院での患者紹介システム打ち合わせ後の記念写真（2019年2月20日）

バングラデシュ 病院建設・運営プロジェクトが順調に進捗

外国人技能実習生を積極採用

2020年5月のグランドオープンに向け、運営体制・制度の構築を推進

グリーンライフ株式会社が受け入れを開始

当社グループの海外病院建設・運営プロジェクトの第1弾となるバングラデシュ案件が順調に進捗しておりま

介護施設を運営するグリーンライフ株式会社は、昨年より外国人技能実習生の受けす。同国における病院への制度改正により、一部工期遅延が発生いたしましたが、2019年10月の一部開業、入れを開始しております。少子高齢化が進み、労働力不足に陥っている我が国におい2020年5月のグランドオープンに向けて諸施策が進んでおります。現在は、病院運営に係る現地スタッフの確て、日本国内のみならず、海外からも人材を確保することは、今後ますます重要になると保や、各スタッフの教育・研修を進めながら、運営体制・制度の構築を図っております。バングラデシュは、他のア考えております。現在（2019年3月末）、インドネシアからの技能実習生を12名受け入ジア地域と同様に、感染性疾患から非感染性疾患へと疾病構造の転換が進む中で、非感染性疾患に対応した医れていますが、皆、優秀で元気に勤務しており、入居者の方々からも好評をいただいて療機関の整備が遅れております。当社グループは、昨年7月に出資契約を締結したJICAの協力の下、日本の病おります。今後もインドネシアやベトナムの技能実習生を中心に、更に受け入れを進め院経営ノウハウを活用し、高次医療を担う専門性の高い医療サービスを段階的に提供し、同国の医療水準向上てまいります。に貢献してまいります。

一方、労働力不足が特に厳しい介護業界において、当社グループは、外国人技能実

本事業を始めとし、当社グループは海外展開を推進していくことで、第5の柱「ヘルスケアサービス事業」の拡大を図ってまいります。

習生を受け入れるだけでなく、ハローキティとのコラボレーションなどを通じて、楽しく働け、やりがいのある職場づくりにも積極的に取り組んでおります。人が最大の資産である介護業界において、人を大切にした働き方改革を行い、ライフケア事業の持続的成長を実現してまいります。

駐車施設の附設現場©1976, 1999, 2019 SANRIO CO., LTD.
APPROVAL NO. G600712

完成イメージ

躯体工事の完成

4

インドネシアからの外国人技能実習生

ウエルハウス千里中央にて

トピックス

メーカー系 企 業で新たな動きが進む

自己株 式 取 得を継 続

酒井医療株式会社が株式会社I＆Cとコラボレーション

2019年度、約10億円の自社株買いを計画

トータルパックプロデュース事業で活躍するメーカー系企業は、対象施設の新設鈍化や競争激化

2018年度よりスタートいたしました中期経営計画「SHIP VISION 2020」では、「機動的な自を受け、新たな視点での市場開拓が求められております。こうした中、介護設備・機器の老舗である社株買い」を具体的施策として掲げ、年間20億円を上限に3か年（中期経営計画期間）に亘り実施

酒井医療株式会社は、デザイン性と機能性を両立させたロボティック家具に力を入れている株式会する予定でしたが、2018年度に計画を一部前倒して約30億円の自己株式取得を実施しておりま社I&Cとコラボレーションを実現。電動昇降洗面台「LAP-Animo」（ラップアニモ）の共同開発をす。また、2018年11月28日には、「ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債」の発行に併せ、株行いました。この「LAP-Animo」は、車いすの方から杖を利用される方、また、背の高い方まで簡単式需給への短期的な影響を緩和するために、約100億円の自己株式取得を行っております。このよに位置を調整できる昇降型洗面台です。既に、いくつかの施設で導入が決定しており、今後、さらにうな中で、2019年度につきましては、上限10億円の自己株式取得を決議しております。

引き合いがあることが期待されております。酒井医療株式会社は、今回のコラボレーションを皮切り

当社グループは、上記「自己株式の取得」と「配当性向30%以上の確保」を実施し、株主還元を強に、株式会社I&Cとの業務提携を深化させていくと同時に、BtoC事業にも力を入れ、新たな市場の化し、中期経営計画を達成してまいります。

開拓に取り組んでまいります。
中期計画

20億円の自社株買い

20億円の自社株買い

20億円の自社株買い

2018年度

2019年度

2020年度

実績 30 億円取得

計画

10億円取得

10億円前倒し

取得の内容
取得対象株式の種類

当社普通株式株式の取得価額の総額10億円（上限）

取得しうる株式の総数
取取設置イメージ

5

得
得期
方間
法

24万株
（上限）
2019年5月13日～2020年3月31日
東京証券取引所における市場買付

20億円取得予定

業績の概要株式関連情報主要経営指標の推移［日本基準］（連結）（2019年3月31日現在）

株式の状況（単位：百万円）

発行可能株式総数
発行済株式総数
株主数

64,000千株
50,834千株
3,845名2015/3

2016/32017/3

2018/3

2019/32020/3（予想）

売上高273,327

306,853

408,487

425,566

444,048

466,000

株式分布状況

営業利益

13,597

14,04916,055

18,25917,952

18,500株式分布状況（株主数別）

経常利益

13,91014,737

16,47818,935

18,532

19,300

親会社株主に帰属する当期純利益

7,472

8,847

9,410

10,350

11,236

11,800

総資産

202,296

218,384

263,456

285,181299,212̶

純資産

75,864

81,522

93,632

102,354

97,734

̶

合計
3,845名合計
50,834千株

セグメント情報（2018年4月1日〜2019年3月31日）
メディカルサプライ事業

ライフケア事業

トータルパックプロデュース事業におきましては、プロジェクト案件が当初計画通り推移いたしました。一方で、メーカー系は厳しい状況で推移し、大阪重粒子線センターの治療開始に伴う開設初期費用を計上いたしました。
以上の結果、売上高は99,441百万円（前連結会計年度比1.4％増）、セグメント利益（営業利益）は9,794百万円（前連結会計年度比3.5％減）となりました。

メディカルサプライ事業におきましては、償還価格改定の影響により、特定保険医療材料の販売における利益確保は厳しい状況で推移いたしましたが、SPD施設運営の効率化等により堅調に推移いたしました。
以上の結果、売上高は290,363百万円（前連結会計年度比5.9％増）、セグメント利益（営業利益）は4,191百万円（前連結会計年度比0.7％増）となりました。

ライフケア事業におきましては、介護報酬改定があったものの、人材教育の徹底や株式会社サンリオ社と連携したキャラクターを利用した入居促進策等により入居者の積み上げが進み、堅調に推移いたしました。
以上の結果、売上高は23,500百万円（前連結会計年度比3.4％増）、セグメント利益（営業利益）は1,625百万円（前連結会計年度比70.2％増）となりました。

調剤薬局事業
調剤薬局事業におきましては、小規模のM＆Aやグループ内の再編等により、継続的な経営改善を実施いたしましたが、調剤報酬改定の影響を受け、厳しい状況で推移いたしました。
以上の結果、売上高は25,585百万円（前連結会計年度比0.8％減）、セグメント利益（営業利益）は2,193百万円（前連結会計年度比22.4％減）となりました。

調剤薬局事業
25,585百万円／5.8%
ライフケア事業23,500百万円
5.3%

2019/3
売上高

444,048百万円
セグメント別売上高
構成比

その他
5,157百万円／1.1%

その他

トータルパック
プロデュース事業
99,441百万円
22.4%

その他におきましては動物病院の運営及びセキュリティサポート
会社の業績が堅調に推移いたしました。
以 上 の 結 果 、売 上 高 は 5 , 1 5 7百万円
（前連結会計年度比4.6％増）、セグメント利益（営業利益）は421百万円（前連結会計年度比38.9％増）となりました。

メディカルサプライ事業
290,363百万円／65.4%
63,455名
272名
48名
41名
28名
1名

89.86%
7.07%
1.25%
1.07%
0.73%
0.02%

金融機関
外国法人等
個人・その他
その他法人
自己名義株
金融商品取引業者

16,193千株
15,419千株
9,307千株
6,244千株
3,204千株
465千株

31.86%
30.33%
18.31%
12.28%
6.30%
0.92%

株式分布状況（株式数別）※「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」
等を当期から適用しており、2015/3,2016/3,2017/3及び2018/3の総資産の数値は、当該会計基準を遡って適用した数値で表示しています。

トータルパックプロデュース事業

個人・その他外国法人等
その他法人
金融機関
金融商品取引業者
自己名義株※ 株式数は、千株未満を切り捨てて表示しております。

大株主の状況

［保有株式数］［持株比率］

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 4,375千株

9.19%

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）

8.22%

株式会社コッコー

3,988千株

春日興産合同会社

1,400千株

8.37%

3,914千株

2.94%

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口9） 1,278千株
古川國久

2.68%

1,236千株古川 幸一郎2.60%

1,230千株

全国共済農業協同組合連合会

2.58%

1,046千株

J.P. MORGAN BANK LUXEMBOURG S.A. 380578

SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT

2.20%

1,012千株

2.13%

891千株

1.87%

※ 株式数は、千株未満を切り捨てて表示しております。
※ 持株比率は自己株式を控除して計算しております。

株価・出来高の推移（円） 株価5,000

出来高（千株）10,000

4,000

7,500

3,000

5,000

2,000

2,500

1,000042018

5678910111212019230会社情報
会社概要（2019年3月31日現在）
商号
設立
代表取締役会長 CEO
代表取締役社長 COO
資本金決算
月
従 業 員 数
本 社 所 在 地

シップヘルスケアホールディングス株式会社
1992年8月
古川 國久
小川 宏隆
155億5,301万円
3月
連結 5,779名（正社員）11,010名（従業員）〒565–0853
大阪府吹田市春日3丁目20番8号
T E L : 06–6369–0130
FAX : 06–6369–3191

役員（2019年6月27日現在）
代 表 取 締 役 会 長 CEO代表取締役副会長
代表取締役社長 COO
代表取締役副社長
取 締 役 副 社 長
専 務 取 締 役
専 務 取 締 役
取締役
取締役
取 締 役（ 社 外 ）取 締 役（ 社 外 ）取 締 役（ 社 外 ）常 勤 監 査 役
常 勤 監 査 役（ 社 外 ）監 査 役（ 社 外 ）監 査 役（ 社 外 ）監 査 役（ 社 外 ）

古 川
小 西
小 川
大 橋
沖 本
小 林
横 山
和 泉
増 田
佐 野
今別府
伊 藤
細 川
岩 元
中 尾
大 山
大 内

アンケートのお願い

株 主 メモ

久三隆
太
浩 一
宏 行
裕 司
泰 雄
順
精一郎
敏 雄
文 代
賢 治
廣 志秀 光博 康
陽一朗

事 業 年 度

4月1日〜3月31日

期末配当金受領株 主 確 定 日

3月31日

定時株主総会

毎年6月中

株主名簿管理人及び特別口座の口座管理機関

三菱UFJ信託銀行株式会社
2015年10月1日をもって特別口座の口座管理機関を変更しております。なお、株主名簿管理人については変更ございません。

同 連 絡 先三菱UFJ信託銀行株式会社 大阪証券代行部〒541-8502 大阪市中央区伏見町三丁目6番3号
TEL 0120-094-777（通話料無料)上場証券取引所

東京証券取引所

公 告 の 方 法

電子公告によりおこなう
公告掲載URL http://www.shiphd.co.jp（ただし、電子公告によることが出来ない事故、その他のやむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に公告いたします。）

國賢宏

当社では、株主の皆さまからいただいたご意見を誠実に受け止め、今後の経営及びIR活動に活かしてまいりたいと考えております。皆さまからの貴重なご意見をお待ちしております。なお、本アンケートを当社ディスクロージャーの充実以外の目的には利用しないことをお約束いたします。

Q1

11ヶ月以内
22〜5ヶ月前
36ヶ月以上前
41年以上前
5株式上場時（2005年2月）

Q2

2. 特別口座に記録された株式に関する各種お手続きにつきましては、三菱UFJ信託銀行が口座管理機関となっておりますので、上記特別口座の口座管理機関（三菱UFJ信託銀行）にお問い合わせください。なお、三菱UFJ信託銀行全国本支店でもお取り次ぎいたします。
3. 未受領の配当金につきましては、三菱UFJ信託銀行本支店でお支払いいたします。

Q3Q42ビジネスモデルの強化
4収益性
5安定性
7その他
（）

当社のIR活動に関して、何を重視すべきと思われますか？

1株主通信
2ホームページ
4個人投資家向け説明会の開催
5その他
（Q5

3株主総会）

今回の株主通信でご興味を持たれた内容は何ですか？

1マネジメントメッセージ 2大阪重粒子線センター
3バングラデシュ
4自己株式取得
5その他トピックス
6業績の概要7株式関連情報及び会社情報〒565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号
TEL：06-6369-0130（IR窓口） FAX：06-6369-3191
URL（ホームページアドレス）

http://www.shiphd.co.jp/

当社経営に関して、何を重視すべきと思われますか？

（上位3点をお選びください）

1規模の拡大3経営の効率化
6株主政策の強化

英文ホームページを開設しました。 https://www.shiphd.co.jp/en/

お問い合せ･資料請求等は、下記まで･･･

当社株式の今後の保有方針をお教えください。

1中長期的に保有する2短期で考えている
3買い増しする
4投資収益に応じて売却する
5未定

（ご注意）
1. 株主様の住所変更、その他各種お手続きにつきましては、原則、口座を開設されている口座管理機関（証券会社等）で承ることとなっております。口座を開設されている証券会社等にお問い合せください。株主名簿管理人（三菱UFJ信託銀行）ではお取り扱いできませんのでご注意ください。

当社株式をいつ頃ご購入されましたか？

▶ In-depth Company Report Link to Shared Research

Q6

1大変満足している
2ある程度満足している
3普通 4あまり満足していない 5不満である

For Foreign Investors

SHIP HEALTHCARE HOLDINGS, INC. provides English financial
report produced by Shared Research Inc.
Please checkhttps://sharedresearch.jp//en/3360
to view the report.

今回の株主通信をどのようにご評価されますか？

Q7

その他、ご意見・要望等をご自由に記入ください。