Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
収支予算書（正味財産増減計算方式）（2024年4月1日から2025年3月31日まで）（単位：円）
科
Ⅰ目

2024年度予算額(A)

2023年度予算額(B)

増 減(A)-(B)

18,222,868

17,652,783

11,168

8,703

2,465

18,211,700

17,644,080

567,620

備考

一般正味財産増減の部

１．経常増減の部(1) 経常収益①基本財産運用益
基本財産受取利息
基本財産受取分配金
②雑収入
経常収益計

570,085

100

100

0

18,222,968

17,652,883

570,085(2) 経常費用①事業費

15,336,733

15,876,733△ 540,000

地域振興助成金

5,000,000

5,000,000

0

教育・福祉・環境助成金

5,000,000

5,000,000

0

育英奨学金

4,200,000

4,800,000△ 600,000

会議費

70,00070,000

0

選考委員会

旅費交通費

140,000

130,000

10,000

選考委員会

表彰関連費（地域振興）

400,000

350,000

50,000

会場費・交通費・司会謝金

表彰関連費（教育・福祉・環境）

400,000

400,000

0

会場費・交通費・司会謝金

支払手数料40,00040,0000

減価償却費

86,73386,7330②管理費

1,928,683

1,828,683

100,000

会議費

200,000

180,000

20,000

理事会・評議員会

旅費交通費510,000

480,000

30,000

理事会・評議員会・他

法定福利費

20,00020,000

0

労災保険料

通信運搬費

220,000

220,0000

切手代 ・パソコン通信費月額7.2千円

減価償却費

21,683

21,683

0

HP制作費

消耗品費

150,000

150,000

0

事務用品

印刷製本費
賃 借 料

150,000
300,000

150,000
300,000

00

ﾘｰﾌﾚｯﾄ・封筒図書資料費

10,00010,0000

家賃 5千円、ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ 2万円

10,00010,000

0消耗什器備品費
諸 会 費

100,000
72,000100,000
72,00000

公益法人協会年会費 72千円

支払手数料65,00015,00050,000

会計ソフト確認点検料50千円

雑100,000

100,000

0

17,265,416

17,705,416△ 440,000

957,552△ 52,533

1,010,085

000

経常外費用計000

当期経常外増減額

00

0957,552△ 52,533

1,010,085

費

当期経常増減額
２．経常外増減の部(1) 経常外収益
経常外収益計(2) 経常外費用

他会計振替前当期一般正味財産増減額

他会計振替額000

当期一般正味財産増減額

957,552△ 52,533

1,010,085

一般正味財産期首残高

11,778,012

9,229,536

2,548,476

一般正味財産期末残高

12,735,564

9,177,003

3,558,561

18,222,868

17,652,783

570,085

11,168

8,703

2,465

基本財産受取配当金

18,211,700

17,644,080

567,620

一般正味財産への振替額△ 18,222,868△ 17,652,783△ 570,085

7,844,477

73,938,600△ 66,094,123

指定正味財産増減の部
基本財産運用益基本財産受取利息

基本財産評価損益等
当期指定正味財産増減額

Ⅲ

HP制作費

租税公課

経常費用計

Ⅱ

６０万円×４人、３６万円×５人

7,844,477

73,938,600△ 66,094,123

指定正味財産期首残高

1,061,680,263

964,434,766

97,245,497

指定正味財産期末残高

1,069,524,740

1,038,373,366

31,151,374

1,082,260,304

1,047,550,369

34,709,935

正味財産期末残高
ひょうご労働図書館運営要領（目 的）
第 1 条 この要領は、ひょうご労働図書館（以下「図書館」という。）の運営について定める。
（責任者）
第 2 条 図書館の運営にかかる責任者は、兵庫県中央労働センター館長（以下「館長」という。）とする。
（開館日及び時間）
第 3 条 図書館の開館日及び開館時間は、以下のとおりとする。
(1) 開館日は、月曜日から土曜日までとする。
(2) 開館時間は、① 月曜日から金曜日
午前 10 時から午後 6 時まで、② 土曜日
午前 10 時から午後 5 時までとする。
（休館日）
第 4 条 図書館の休館日は、次のとおりとする。
(1) 毎週日曜日及び国民の祝日に関する法律に規定する休日(2) 図書館整理日（毎月第２月曜日とし、祝日と重なった場合は、翌日も休館とする。）(3) 年末年始（12 月 29 日から 1 月 3 日）
(4) 蔵書整理期間（毎年約１週間程度とし、別に館長が定める。）（利用者）
第 5 条 図書館の利用者は、次に掲げる者とする。
(1) 県内に在住、在勤又は在学している者(2) その他館長が適当と認める者（入館の制限）第 6 条 館長は、次の各号のいずれかに該当する者に対しては、図書館への入館を拒絶し、図書館の施設若しくは図書等の利用を禁ずることができる。
(1) 他人に危害を及ぼし、又は他人の迷惑になるおそれがある物品若しくは動物等を携行する者(2) 公の秩序又は善良な風俗を乱す恐れがあると認めた者(3) 図書館の付属設備又は図書等を汚損し、損傷し、又は減失させるおそれがある者(4) 前各号に掲げるもののほか、館長が図書館の管理上支障があると認めた者（行為の禁止）第 7 条 図書館内において、次に掲げる行為をしてはならない。
(1) 暴力を用い、その他他人の迷惑になる行為をすること。
(2) 飲食し、喫煙し、又は火気を使用すること。
(3) 前各号に掲げるもののほか、館長が図書館の管理上支障があると認めた行為（貸 出）
第 8 条 図書等を借り受けようする者は、図書館カード（様式１）及び借り受けようとする図書等を図書館受付（以下「受付」という。）に提出し、貸出手続きをする。
1ただし、システムに登録されていない図書等（バーコードが貼付されていない図書等）を借り受けようとするときは資料貸出票（様式２）を併せて提出する。
2 初めて図書等を借り受けようとする者は、図書館カード申込書（様式３）に必要事項を記入の上、本人の住所等を確認できる書類を添えて受付に提出し、図書館カードの発行を受けなければならない。
3 兵庫県立図書館の図書等を借り受けようとするときは、図書館カード（様式１）とともに兵庫県立図書館資料貸出依頼票（様式４）を併せて提出する。
（貸出冊数及び貸出期間）
第 9 条 図書等の貸出冊数は、利用者１人につき 10 冊以内とする。
2 図書等の貸出期間は、貸出日から２週間以内とし、利用者の申し出により、返却期日から２週間の延長を３回まで認める。
ただし、貸出の延長をしようとする図書等について他の利用者から貸出予約があるときは、貸出延長は認めない。
3 前項の場合において、貸出期間の延長の申し込みは、原則受付で行い、最初の１回のみ電話または電子メールによることも妨げない。
4 第 1 項から第 3 項の規定に関わらず、館長が特に必要と認めた場合は、期間の延長、短縮又は冊数の増減をすることができる。
（図書及び資料の返却）
第 10 条 利用者が借り受けた図書等を返却するときは、図書館への持参を原則とするが、利用者が遠隔地に居住するなどやむを得ないと認められるときは、送付等によることもできる。
ただし、送付等の費用は利用者が負担する。
（延滞に対する措置）
第 11 条 利用者が借り受けた図書等を返却すべき日までに返却しないときは、館長は可能な限り電話等により督促を行う。
2 前項の規定による督促を受けた利用者が、返却すべき日から２か月を経過する日までに返却しないときは、図書等の貸出しを停止することができる。
（閲覧）第 12 条 利用者が排架されている図書等を閲覧するときは、図書館内とする。
2 書庫内の図書等を閲覧しようとするときは、書庫内資料閲覧票（様式５）を受付に提出し、閲覧手続きをする。
（閲覧等の制限）第 13 条 館長は、図書等の整理期間中又は指定する図書等について、閲覧又は貸出を制限又は禁止することができる。
（図書及び資料の損傷、紛失）
第 14 条 利用者が、図書等を損傷した場合はその補修費を、紛失した場合は現品を弁償することを原則とする。
（図書及び資料の受入、登録）
第 15 条 図書等を受け入れたときは、所定のコンピュータを用いた電磁的記録とし、その運用等については別に定める。
2

2

図書等の登録番号は、原則受け入れ順の一連番号とする。ただし、定期資料については、所定の整理番号とし、不定期資料については、受け入れの一連番号とする。
3 受け入れた図書には、バーコードシール（様式６）を貼り付け及び隠し印（様式７）を押印する。
受け入れた資料には、資料の登録印（様式８）の押印又はバーコードシール（様式６）を貼り付け並びに隠し印（様式７）を押印する。
4 受け入れた図書等が、備品に該当する場合は、備品印（様式９）を押印する。
（図書等の廃棄）第 16 条 図書等の廃棄については、別に定める。
（図書館の活動）
第 17 条 図書館の事業活動については、別に設置する「兵庫県中央労働センター運営委員会」の意見を聴取し、館長が決定する。
（参考業務）
第 18 条 利用者からの図書等に関する情報提供の依頼や各種照会等に対しては、的確かつ迅速に対応する。
（図書等の複写）
第 19 条 利用者が、図書館内において図書等の複写をしようとするときは、資料複写申込書（様式 10）を受付に提出する。
2 図書等の複写は、図書館所蔵の図書等に限り行うこととし、著作権法に抵触するもの又は技術的に困難なものについては行わない。
3 利用者は、図書等の複写サービスを受けたときは、所定の料金を図書館に支払う。
（その他）
第 20 条 本要領に定めるほか、必要な事項については、その都度別に定める。
附 則
この要領は、平成 12 年 7 月 28 日から施行する。
附 則
この要領は、平成 19 年 8 月 27 日から施行する。
附 則
この要領は、平成 21 年 5 月 1 日から施行する。
附 則
この要領は、平成 26 年 10 月 1 日から施行する。
附 則
この要領は、令和元年 6 月 1 日から施行する。
附 則
この要領は、令和 5 年 1 月 1 日から施行する。
（経過措置）
この要領施行の際、現に作成している様式は、適宜修正のうえ使用できるものは、当分の間、この要領にかかわらず使用できるものとする。

3

（様式１）
（表）

（裏）

〇注意事項
〇開館時間
〇その他

よこ×たて 75mm×48mm

4

(様式２）

5

(様式３）

6

(様式４）

7

(様式５）

書庫

内資料

8閲

覧票

（様式６）

（様式７）

（様式８）

（様式９）

9

（様式 10）

10
【労務】厚生労働省関係の主な制度変更（令和６年４月）について厚生労働省より、「令和 6 年 4 月からの厚生労働省関係の主な制度変更」が公表されました。特に、雇用・労働関係の変更には注意が必要です。重要なものを抜粋し、以下にご紹介します。

■障害者の法定雇用率の引上げ●主な対象者：事業主、障害者●内容「障害者の雇用の促進等に関する法律」では、事業主に対して、その雇用する労働者に占める障害者の割合が一定率（法定雇用率）以上になるよう義務づけている。 令和 6 年 4 月 1 日から以下の法定雇用率となり、今後、段階的に引き上げられる。
・民間企業 2.5％（従前 2.3％）
・国、地方公共団体等 2.8％（従前 2.6％）
・都道府県等の教育委員会 2.7％（従前 2.5％）■時間外労働の上限規制●主な対象者：以下の事業・業務に従事する労働者とその使用者
・工作物の建設の事業
・自動車運転の業務
・医業に従事する医師
・鹿児島県及び沖縄県における砂糖を製造する事業●内容
これまで時間外労働の上限規制が適用猶予されてきた事業・業務について、令和６年４月１日から、時間外労働の上限規制を原則適用する。

■自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）の適用●主な対象者：自動車運転の業務に従事する労働者とその使用者●内容
自動車運転の業務について、令和 6 年 4 月 1 日から、時間外労働の上限規制が適用されるとともに、拘束時間、休息期間等を定めた自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）を適用する。
■労働条件明示事項の見直し●主な対象者：すべての使用者と労働者●内容
無期転換ルールについて、無期転換申込権が発生する契約更新時における労働基準法に基づく労働条件明示事項に、無期転換申込機会と無期転換後の労働条件を追加するとともに、労働契約関係の明確化について、労働基準法に基づく労働条件明示事項に、就業場所・業務の変更の範囲を追加する。

■裁量労働制の改正●主な対象者：裁量労働制適用労働者・導入事業場●内容
令和 6 年 4 月から、専門業務型裁量労働制における本人同意の導入や、専門業務型裁量労働制・企画業務型裁量労働制における健康・福祉確保措置のメニューの追加といった制度の適正化等に関する改正省令等を施行する。

参照ホームページ ［厚生労働省 ］

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000198659_00017.html
美⾺地区災害と糖尿病を考える会
⽇時

2021年10⽉28⽇（⽊）
19:00〜20:00

場所

オンライン形式（Cisco Webex Meeting）

総合司会

医療法⼈芳越会 ホウエツ病院
理事⻑ 林 秀樹 先⽣

特別講演座⻑

つるぎ町⽴半⽥病院 内科
診療部⻑ 河野 誠也 先⽣

演題『災害時の糖尿病診療を考える』〜熊本地震を経験して〜

演者

国家公務員共済組合連合会
熊本中央病院 糖尿病・内分泌・代謝内科部⻑
ll⻄⽥ 健朗 先⽣

19:00-19:45 ご講演
19:45-20:00 質疑応答＆ディスカッション
サイトを介してご質問やご意⾒を送付いただくことが可能です

ご接続⽅法

本講演会は、弊社MRとの同席もしくはWebexアプリを⽤いてご接続いただけます。
会開始15分前よりアクセスいただけますので、下記より是⾮ご参加ください。

アクセスはこちら

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共催︓⽇本イーライリリー株式会社／⼤⽇本住友製薬株式会社

102819-01

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本講演会の特徴

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2021年9⽉作成
202２年 11 月 ・１２ 月
例 会 行 事案内
● ハイキング用品一覧表
登山靴・雨具・水筒・ザック・弁当・帽子・手袋・地図・時計・筆記具・保険証・タオル・携帯電話・ゴミ袋・ティッシュペーパー・救急医薬品セット・ヘッドライト・非常食・ザックカバー・磁石・ライター・新聞紙
日帰り山行は、２日前までにリーダーまたは、サブリーダーに連絡を
お 願 い し ま す 。リ ー ダ ー は 、前 日 ま で に 計 画 書 を 連 絡 先 に FAX ま た は 、メールでお願いします

山行指導部より例会、山行ランク☆

歩 行 が 3〜 4 時 間 前 後 、 登 山 道 も 整 備 さ れ て い る 。

☆☆

一般向き歩行が４～６時間前後、登山道も整備されている。

☆☆☆

中★

健脚向きで急な登下降や岩稜、沢歩きあり。岩登り

級向き歩行が 5 時間以上、急な登下降がある。

◇ 初心者向きの岩登り例会は、別途表示します。
◇ 会員はどの例会にも参加できます。直接リーダーに申し込んで下さい。

(但 し 中 級 向 き 、 健 脚 向 き の 例 会 に つ い て は リ ー ダ ー と 相 談 し て 下 さ い )例会山行のリーダーの方へ
例会計画書と下山報告を下記「連絡先」に提出願います。
下山報告は TEL 又はメールで願います。例会中止の場合も必ず連絡を！
11 月 の 連 絡 先栄

12 月 の 連 絡 先山田

10 月 の 連 絡 先平野

コ ロ ナ対 策 の た め 下 記 の 事項を守ってください◆ 集合時はソーシャルディスタンスを守り、必ずマスクを着用して下さい。
◆ 例 会 参 加 は 、 実 施 日 の ２ 日 前 ま で に CL、 又 は SL に 連 絡 く だ さ い◆ 参加者が 10 人以上の場合は、グループ分けを行います。
◆定員制限がある場合がありますので、ご注意ください。

中山駅から中山山頂へ、清荒神さんのお参りもしよう!

■１１月６日(日)☆☆

『中山寺～奥の院～清荒神』

集 合 : 阪急中山観音駅1０ : 00
CL : 福島【距離12㎞・４時間】

SL : 高取

コース : 阪急中山観音駅～中山寺～夫婦岩コース～中山頂上～奥の院～清荒神～阪急清荒神駅

下山予定時刻

15:00

参加者の状態を見てコース変更をする場合があります
装備 : ハイキング用品・防寒具・マスク
申し込みは高取までショートメールでお願いします※阪急三宮駅の集合ではありません

初心者のための岩登り講習会■１1 月 11 日(金)★

芦屋ロックガーデン・A 懸垂岩

集 合 : 阪急芦屋川駅

9 : 00

CSL : 金増(和)L : 山田(修)受講生：5 名初心者の参加を優先します
スタッフ募集します

装 備 : ハイキング用品・マスク 安全環付きカラビナ・ヘルメット
ハーネス カラビナ 2 枚 シュリンゲ 3 本人とあまり遭遇しない道をいきましょう♪

■１１月１９日(土)
集 合 : 阪急芦屋川駅☆☆

少し岩場ありゴロゴロ岳から観音山

8 : 00 時間厳守

【阪急バス 8：09 に乗車】

コース : 芦屋川（阪急バス）～前山公園下車～ゴロゴロ岳～観音山～奥池～(阪急バス）芦屋川
CL : 藪下【距離：8.7 km・歩行時間：5 Hr】

SL : 金岡

装 備 : ハイキング用品一式・マスク・虫よけスプレー・手袋(岩あり)
申し込みは藪下までショートメールか電話で。
1～2 日返信がない場合は電話で確認お願いします。

源平合戦の舞台『三草山』今年も眺望を楽しみながら歩こう！

■１１月２１日(月)☆☆

集 合：名谷駅ロータリー
Ｃ Ｌ：小谷(修)三草山

9 : 00【距離７㎞・４Hr】

SL : 三好

コース：名谷駅～三草山山口駐車場～三草山～天狗岩～昭和池～山口駐車場～名谷駅
装 備：ハイキング用品・マスク※ 車使用のため 12 名限定

現地集合可（山口駐車場）■１1 月 23 日(水・祝)ＦＲＳ秋のウォーキング

A コース；須磨区役所～板宿の森～離宮公園～須磨寺～須磨海岸
B コース；須磨浦公園駅～旗振山～栂尾山～離宮公園～須磨海岸
C コース；名谷駅～ボンボン山～奥須磨公園～須磨寺～須磨海岸♦ 各コースとも受付 8 : 45 から、出発 9 : 30
ゴールは JR 須磨駅南海岸 15 : 00 頃、海岸清掃と全体集会をして 16 : 00 解散※ 参加無料、弁当持参、清掃用具は用意あり。
※ 詳細については担当者；山田(恒)、折登に問い合わせ下さい♦ 雨天など中止の場合＜予備日；26 日(土)＞分割で六甲縦走にチャレンジしてみませんか！
紅葉が美しい季節 六甲山縦走パート 2■11 月 27 日(日)集 合 : 鵯越駅
CL : 横山(幸)☆☆

鵯越駅～摩耶山

８ : ３０【距離：16 km・歩行時間 8 Hr】

SL : 小谷(修)コース : 鵯越駅～菊水山～鍋蓋山～市ケ原～摩耶山～新神戸駅
装 備 : ハイキング用品一式・集合時マスク

全 10 分割の⑧区間；高雄の紅葉は如何に?京都トレイル(３)■１１月３０日(水)☆☆（京見峠南～高雄橋）【距離：A（2.8ｋ）＋⑧8.0k・時間：（1H）＋4H
集 合 : 阪急神戸三宮東改札口 7 : 35
C】

(7 : 45 発特急に乗車)

L : 折登コース : 三宮⇒大宮・四条大宮＝(バス)＝鷹峰源光庵前～(A)～京見峠南～《⑧区間》～高雄橋～〖神護寺〗～＊高雄＝（バス）＝四条大宮・大宮⇒三宮（19:00 予定）＊下山予定時刻 ； 17:00

装 備 : ハイキング用品、移動時マスク※ 大宮～京見峠間はタクシー利用(＋1,000 円程度)も考慮します。
※ 到着後に神護寺の拝観（オプション；600 円）を予定。
※ 当日中止の場合は参加者と相談をして、1 週間以内に実施します。
※ 交通費 1,720 円（阪急区間はお得な特殊切符あり）

２DAY 登山教室 《座学》

■12 月 3 日（土） 13:00～16:00
場所 長田区文化センター
内容 ①3階

第２会議室

山の歩き方とマナー講師・小谷(修)②

登山の服装と装備

講師・平野

③

地図の見方

講師・勝

＊各 50 分（質問時間 10 分含む）×3 講座（休憩 10 分）
申し込みは勝まで
紅葉がまだ見られるかも！今年一年間の総まとめ、多くの参加を！

■12月４日（日）場 所：烏原貯水池『納山祭＆クリーンハイク』※参加者は、各運営委員に連絡下さい

集 合：神戸電鉄ひよどり越駅
C

L : 山田(恒)10：00

現地集合 10：30

SL : 折登◆豚汁.おでんを作りますので会費は実費 500 円くらいです！
食器持参・弁当（おにぎりくらい）※お酒等は、各自で用意ください♦食材などの買い出し要請があれば、協力お願いします

読図山行 ２DAY 登山教室■１２月１０日(土)

☆☆

摩耶山

集 合 : 阪急王子公園駅・西口 9 : 00
C≪実技編≫【距離：10 km・時間：６Hr】

L: 勝

コース : 王子公園駅・西口～青谷道～行者堂跡～摩耶史跡公園～掬星台・摩耶山頂～天狗道～～学校林道分岐点～学校林道～東山～旧摩耶道～新神戸駅
装 備 : ハイキング用品一式、マスク、シルバコンパス、地図
地図は用意します
給湯器

用

ガス給湯器・ガスふろがま(AC100Vタイプ)
点検お知らせ機能（使用期間お知らせ表示）
一時解除方法のご案内
安全にお使いいただくため、一時解除する前に必ず以下の内容をご確認いただきますようお願い申し上げます。

点検お知らせ機能（使用期間お知らせ表示）について点検お知らせ機能（使用期間お知らせ表示）は、故障表示ではなく、標準的な使用で10年※相当となったときに表示します。経年劣化に起因する事故防止のため、点検（有料）をおすすめしています。点検を受けない場合は製品の取り替えをおすすめしています。
・ リセットして約1年後に再表示する場合も同様に、再度リセットが可能ですが早めに点検を受けるか、製品の取り替えをおすすめします。
・ 点検を受けられた場合は表示を停止する設定を行います。
※ 業務用給湯機器(AC100V）の場合は3年です。

解除方法※ コードレスリモコ
ンを使用している製品は扱いが別になりますので、一時解除方法開示の対象外としています。この場合はリンナイ保守点検
コールセンターへ０秒

ご連絡をお願いし５秒 ます。

５秒以内に運転スイッチを5回押す
解除しますと、点検お知らせ機能（使用期間お知らせ表示）が表示された時点から約1年後に再表示します。
すでに１０年の使用期間は過ぎておりますので、早めに点検(有料)を受けてください。
令和4年12月1日

神流町立中里中学校生徒心得○普段から、礼儀正しい言動を心がけ、あいさつを自分からしっかりする○欠席・遅刻・早退は、必ず学校に連絡する○学校生活で不要なものを学校へ持って来ない○登校後、無断で校外へ出ない○家庭学習は、自分の取り組み方に合う方法や時間で毎日継続的に行う○中里中学生として、望ましい派手でない髪型・服装を守る
・頭髪は学習や運動の邪魔にならない長さ･髪型にする（清潔感があるようにし、整髪料を付けたり必要以上に加工をしたりしない）
・靴はランニングシューズ等の運動靴で、体育でも使用できるもの
・上履きは、かかとがあり、着脱のしやすいもの（指定の体育館シューズを兼用も可）
・靴下は、踝が隠れる長さのもので、落ち着いた色のもの(ワンポイントは可)・冬季のセーター等は、柄物を避けること(ワンポイントは可)○気温に応じた適切な服装をし、儀式や行事等、必要な際には必ず制服を着る
時期

服

装

暑い時期

ワイシャツ、ブラウス、黒ズボン、スカート 、ベスト、リボン、白靴下

寒い時期

学生服、ブレザー、黒ズボン、スカート、白靴下～上記のことを守り、充実した学校生活を送りましょう～
中里中学校
ごあいさつ
ここは皆さんで寄ってたかって作る吉田拓郎データベースを目指していますがどうなることやら。
っていうか、なんだウィキペディアと同じじゃん (^^;)
まあ、そういう事は気にしないで、あっちに書く前の練習みたいな感じでいってみよう！
まあ、おいおいと充実させていければと思います。
右肩にある [ 編集 ] をクリックすると編集できるそうなので、間違いや抜けがあったら加筆修正よろです。
・ 拓郎年表 ←とりあえず主だったものは埋まった・ 作品集 ←アルバムはだいたい出揃った。シングルもリストアップ。
・ ライブ ←カラッポ
・ ラジオ ←カラッポ
・ テレビ ←カラッポ
・ 映画 ←若干・ エピソード ←カラッポ
・ 拓郎ＦＡＱ ← New!
本家はこちら↓・吉田拓郎 Wikipedia
・Takuro Yoshida Wikipedia

王様達のピクニック

新着1
守成クラブ岡山会場 例会参加の約束
売るだけではない! 見込み客を紹介し合うのが仲間だ!!
□ ゲスト参加資格（以下の点をお守りください。
）
・会員の紹介が必要です。
・参加資格は、社長もしくは決裁権のある取締役、商店主、個人事業主です。
・営業するだけの人は趣旨に反します。決裁権のある人に声を掛けてください。
・ネットワークビジネス・政治・宗教関係者・保険外交員の入会はお断りします。
・ゲスト参加は１回のみです。
・登録会員以外の代理出席は出来ません。
□ 会員資格[ゴールド会員] 市場拡大に貢献し、10 名以上の会員紹介をした人。
※[ダイヤバッジ]さらに他地域の会場新設貢献など。
［正会員・赤バッジ］ 市場拡大に貢献し、紹介会員が入会された会員。
［準会員・緑バッジ］ 未紹介会員（市場拡大に貢献していない会員）。
□ 準会員の資格更新
・入会して１年以内に正会員の資格を得ることが原則です。
□ 活動・資格（表はそのままで）・ゲストからの営業行為、ゲストへの営業行為は厳重禁止行為です。
・岡山県以外の会場への例会出席は、事務局までご一報ください。
□ 名刺交換 ・丁寧な挨拶なしでスピーディーにお願いします。
・名刺以外のものは配布できません。
・名刺のサイズは、91×55（㎜）を基本として 3 ツ折り程度以内とします。
・名刺をお持ちでない方、枚数が途中で無くなった方は参加できません。
□ 資料配布 ・全卓への資料配布は、18:20 までに完了させてください。
・例会出席者以外の資料配布は厳禁です。共同制作資料はご注意ください。
・資料は、会員の社名の入ったものとします。
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第23条5号に基づく開示※2019年12月1日開設の事業所の為、労働者派遣等実績はございません。

１．派遣事業所データ
許可番号又は届出受理番号

対象期間

派13-314450

かぶしきがいしゃ

氏名又は名称株式会社

かぶしきかいしゃ

事業所の名称株式会社

ふるきゃすといんたーなしょなる
Fullcast International

さかまき
坂巻

かずき
一樹

ふるきゃすといんたーなしょなる じんざいさーびすじぎょうぶ

Fullcast International

人材サービス事業部〒 160-0022

事業所の所在地

2019年12月1日②許可年月日又は届出受理年月日（ふりがな）（ふりがな）
代表者の氏名（法人の場合）（ふりがな）

2019年12月1日から
2019年12月31日まで

TEL： 03-5362-3980
東京都新宿区新宿2丁目13番16号 旭ビル3階

２．労働者派遣等実績
派遣労働者の数(2019年12月1日時点)(
2019年度 派遣先事業所数（実数）0名0事業所

マージン率

0.0%

労働者派遣の料金

１日(８時間当たり)の額

0円

派遣労働者の賃金１日(８時間当たり)の額

0円

３．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項① キャリアアップに資する教育訓練に関する計画について雇用する全ての派遣労働者を対象に以下の教育訓練を実施します。
教育訓練の種類
対象者
実施方法 実施主体 賃金支給

派遣労働者の費用負担の有無

ビジネスマナー（あいさつ・身だしなみ・報連相）

入職時

Off-JT

派遣元

有給費用負担なし

ITスキル基礎・応用

入社1・2年目
職種転換時

Off-JT

派遣元

有給費用負担なし

品質管理（初級・中級）

入社1・2・3年目

Off-JT

派遣元

有給費用負担なし

ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ研修（部下の育成、ﾏ入社2・3年目
ﾈｼﾞﾒﾝﾄ方法）

Off-JT

派遣元

有給費用負担なし② キャリア・コンサルティングの相談窓口の連絡先
所属

人材サービス事業部

TEL

03-5362-3980

派遣労働者の皆様のキャリアアップを図るため、段階的かつ体系的な教育訓練の機会を提供してまいります。
具体的には、入職時の教育訓練、ビジネスマナーの習得やコミュニケーション能力・基礎学力を高める基本教育プログラムなど、スキルアップの機会を提供してまいります。
上記、教育訓練は有給無償で実施することとし、1 年を超える雇用見込みがある方については、概ね年8 時間の教育訓練を実施してまいります。またキャリア･コンサルティング担当者を選任し、希望者に対する定期的なキャリア・コンサルティングも実施してまいります。
４．その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
弊社マージン部分については、法定福利費、教育訓練、年次有給休暇等弊社の運営経費等を含んだものです。
2023 年 5 月 1 日

初任給の引上げについて
株式会社ひろぎんホールディングス（社長 部谷 俊雄）では、従業員のエンゲージメント向上、ならびに多様な人財の確保・定着を目的として、初任給の引上げを予定していますので、下記のとおりお知らせいたします。
当社にとっての最大の財産は「人」であり、経営ビジョンに掲げる「地域社会の豊かな未来の創造への貢献」を実現するため、今後も「積極的な人的資本投資」を拡充し従業員のモチベーションやエンゲージメントの向上を図ってまいります。
記

１．初任給の引上げ内容＜広島銀行＞
勤務地域を限定しないコース
現行

改定後

引上げ額

大学卒

205,000 円

225,000 円＋20,000 円

大学院卒（新設）―

250,000 円―※今後労働組合との協議を経て決定いたします＜ひろぎん証券＞
勤務地域を限定しないコース
大学卒

現行

改定後

引上げ額

210,000 円

220,000 円＋10,000 円

現行

改定後

引上げ額

201,000 円

225,000 円＋24,000 円

現行改定後

引上げ額

200,000 円

220,000 円＋20,000 円＜ひろぎんリース＞
大学卒＜ひろぎん IT ソリューションズ＞
大学卒

２．実施時期➢ 2024 年 4 月

新入社員より
以上
本件に関するお問い合わせ先
株式会社ひろぎんホールディングス 経営管理部
人事総務グループ 人事企画課℡（082）245－5151（代表）
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2013 年 12 月 15 日

News Release

株式会社ヤマサキ

使うたびに染まる！髪を傷めない！洗い流さない簡単白髪ケア
お出かけ前に、気になる白髪を速攻カバー
分け目や生え際など、目立つ部分に一気に塗れる『ラサーナ ヘアカラースティック (ダークブラウン)』
2014 年 1 月 6 日 新発売！
～カラーフィット処方で汗・雨でも色落ちしにくく、ベタつき・ゴワつき感もなし！～

海藻エキスにこだわったヘアケア・スキンケアなどの製造・販売を手掛ける株式会社ヤマサキ（本社：広島県広島市、代表取締役：山崎 宏忠）は、お出かけ前に簡単に白髪をカバーする『ラサーナ ヘアカ
ラースティック （ダークブラウン）』を、2014 年 1 月 6 日より通信販売/インターネットにて、新発売いたします。容量・価格は、40g（約 3 ヵ月分）/1,890 円（税込）です。
本製品は、外出前の鏡の前で、白髪の存在に気づいた時に、分け目や生え際の気になる白髪を手軽にカバーする、洗い流さない、ハケタイプの白髪染めヘアクリームです。一時的に白髪をカバーするだけではなく、使い続ける度に徐々に染まっていきます。カラーフィット処方により、素早く乾き、ベタつき・ゴワつき感を抑え、汗や雨に濡れても色落ちしにくいです。またハケ型ブラシだから、分け目や生え際など白髪が目立ちやすい部分をカバーするのに最適です。天然着色成分と、海・植物由来の美髪成分を配合し、髪や頭皮をやさしくケアします。コンパクトなサイズなので、旅行などの持ち運びにも便利です。

本リリースに関するお問い合わせ先
株式会社ヤマサキ 東京支店
PR 担当/近藤

TEL：03-5766-5147

E-mail: kondoh@lasana.net

製品に関するお客様お問い合わせ先： ヤマサキお客様コールセンター 0120-78-8682

発売背景
近年、家庭用ヘアカラー市場は 865 億円規模※1 に成長し、その中で約 60％を占有する白髪用ヘアカラーは、緩やかな拡大傾向にあります。アラフォー世代を始め、大人の女性が抱く髪の悩みとして、常時トップにあがる「白髪」。白髪は、少し生えただけで老けたように感じさせ、生活感も表れてしまい、人に与える印象を大きく左右します。
㈱ヤマサキの調べによると、40 代以降の約 9 割の女性が「今すぐ白髪を隠したい」と思った事があり、中でも「外出前に鏡を見た時」にそのように感じる方が最も多く、また、現在使用中の白髪隠しについて「使用後のベタつき・ゴワつき」「一度に広範囲に塗れない」など不満点がある事が分かりました。※2
そこで、㈱ヤマサキは、「お出かけ前に簡単に、分け目や生え際の目立つ白髪を広範囲にカバーでき、ゴワつかず、使うごとに染まる」洗い流さない白髪染め製品を開発しました。
ハケ型タイプなので簡単で塗りやすく、さらにヘアダメージ補修効果もあるため、髪の傷みが怖くて白髪染めを避けているという方や、最近、白髪が少し気になり始めた白髪染め未経験の方でも、手軽に取り入れられるお勧めのアイテムです。

製品特長○サッとひと塗りで白髪をしっかりカバー！使い続ける度に、徐々に染まって自然な髪色へ。
色素が髪の表面だけでなく、内部にも浸透。その場だけの白髪隠しに終わらず、使い続ける度に徐々に髪が染まっていきます。
○すぐに乾いて、ベタつき、ゴワつき感なし！汗や雨にも流れにくいカラーフィット処方を採用。２種類のフィルム成分※3 が素早く髪に密着。ベタつきやゴワつきを抑えて、汗や雨からもブロックします。
○海の恵みの力で、ヘアダメージを補修
フランス・ブルターニュ産海藻のエキス※4 と、真珠由来成分配合※5 で、髪に潤いを与え、ヘアカラーをしながらダメージを補修。キューティクルを整え、髪にツヤを与えます。
○植物由来の天然着色成分を配合
３つの天然色素成分※6 が、毛髪内部へ浸透し、髪の染色を助けます。
○広範囲をカバーする刷毛型ブラシタイプ
２cm 幅のハケタイプだから、生え際や分け目など伸びた部分を染めるのに最適。忙しい時でも手軽にカバーできます。
○無香料
ヘアケア商品の香りを邪魔せず、気軽にヘアカラーを楽しめます。
○ストッパー付ネジキャップは、締めるだけで液だれ防止に。だから、持ち運びにも安心！
○持ち運びやすいコンパクトサイズなので、外出先でも気になった時にサッとひと塗りできます。

製品概要
製品名ラサーナ ヘアカラースティック ダークブラウン

容量40g（約 3 ヵ月分）

価格

1,890 円（税込）

販売方法

通信販売/インターネット販売

発売日

2014 年 1 月 6 日※1) 富士経済 化粧品マーケティング要覧 2013 より※2) ヤマサキ調べ：対象 40～70 代女性 313 名※3) アクリル酸アルキルコポリマーアンモニウム、イソステアリン酸デキストリン（植物由来）※4) 褐藻エキス ※5) 加水分解コンキオリン ※6) ムラサキ根エキス、グアイアズレンスルホン酸 Na、ウコンエキス
2022 年 3 月 13 日
加盟団体

各位
岡山県卓球協会
岡山県レディース卓球連盟

ラージボール卓球講習会

開催要項

このたび、岡山県におけるラージボール普及の一環といたしまして、以下のとおり講習会を開催いたします。今年度は、中国ラージボール選手権(予選なし)も 10 月に岡山で開催されることもあり、多くの方に参加していただきたいと思います。
貸出用のラケットも準備します。未体験の方もぜひこの機会にご参加下さい。
1

日時

２０２２年 5 月 1 日（日）２

会場

六番川水の公園体育館

３

主催

岡山県卓球協会・岡山県レディース卓球連盟

４

参加資格

2022 年度日本卓球協会（岡山県卓球協会）登録者

５

内

午

容

前
★

開場８：３０ 開会 9:15

ラージボール卓球講習会
講師

藤本武司

（ニッタク所属）

H30 全日本ﾗｰｼﾞﾎﾞｰﾙ選手権
第２回全日本ﾗｰｼﾞﾎﾞｰﾙ選手権

午

後

参加者交流大会

混合ダブルス戦

男子ｼﾝｸﾞﾙｽ優勝
ｼﾝｸﾞﾙｽ・混合ﾀﾞﾌﾞﾙｽ優勝

賞品あり(ペア編成自由、女子ペア可)

６

申込方法

申込用紙に記入して申し込み下さい。
（なるべくペア申込をお願いします。）(個人申込の方はこちらでペアを決めさせていただきます。)（講習会のみ参加の方は、個人申込欄に記入して下さい。）

７

参 加 料

１人５００円（当日徴収）

８

申込締切

４月 11 日（月）必着

９

申 込 先

FAX または郵送
・ FAX ０８６－２５０－０５７３
・

郵送先 〒７００-０９４２
岡山市南区豊成３丁目２0-１ オークスプラザ２０１
岡山県レディース卓球連盟

問合せ先
１０

そ の 他

多田（０８０-５２３２-１２５２）水野（０９０-８２４５-２２６３）

・日本卓球協会ゼッケン着用をお願いします。
・ラケット貸出希望の方は申込書に本数をご記入下さい。
・コロナ渦により内容が変更になることがあります。
・参加者は当日マスク着用のうえ、体調チェックシートを提出して下さい。
福井県衛生環境研究センター活動報告
発表演題名

福井県におけるインフルエンザ流行状況

学会名第４２回北陸公衆衛生学会学術集会

発表者名

野田

開催場所

福井市地域交流プラザ（アオッサ）
（福井市）

開催日時

平成２６年１１月１７日（月）

発表内容

概要

希

当センターでは、流行インフルエンザウイルスの性状を把握するために、インフルエンザウイルスの性状解析を行っている。今回、福井県における過去 6 シーズン（08/09～13/14 シーズン）のインフルエンザ流行状況について報告した。
毎シーズン、本県では複数の亜型が検出されており、08/09 シーズンは A ソ連型、09/10 および 10/11 シーズンは AH1pdm09、11/12 および 12/13 シーズ
ンは A 香港型が流行の主流であった。13/14 シーズンには AH1pdm09 が 3 シーズンぶりに主流となるなど、流行の主流となる亜型は変化しており、主流となるウイルスの亜型が前のシーズンとは異なるシーズンに、定点あたり患者数が増加する傾向がみられた。定点あたり患者数がシーズン毎に大きく異なる要因の一つとして、流行する亜型の違いが影響している可能性が示唆された。
タミフル耐性 AH1pdm09 ウイルスは、県内では 09/10 および 13/14 シーズ
ンに各 1 株確認された。全国におけるタミフル耐性ウイルスの出現率は、09/10シーズン以降わずかながら増加しており、今後もその発生動向を把握することが重要である。
主催 : (一社)愛知県鍼灸師会
令和4年

第一講義 ：10: 00 〜 11:10 ( 座学編)

1月30 日(日) 第二講義 ：11: 20 〜12:30 ( 実技編 ・質疑応答含 )（一社）愛知県鍼灸師会 第６9回 学術講習会※座学編は、（公社）全日本鍼灸学会認定C講座、生涯研修対象「耳鳴りの最新治療」

実技供覧〜理論と実践〜

令和鍼灸院院長

博士（工学）

講 師 ： 佐々木 和郎 先生
略【申込み方法】

歴■昭和55年3月
昭和58年4月
昭和59年4月
昭和60年4月
平成 2年4月
平成 8年3月

筑波大学理療科教員養成施設 卒業
筑波大学理療科教員養成施設講師
明治鍼灸短期大学講師
明治鍼灸大学講師
明治鍼灸大学助教授
東北大学より「鍼灸医学における筋肉の硬さ計測」
で博士（工学）授与
平成20年4月 鈴鹿医療科学大学 鍼灸学部 教授・学部長
平成28年4月 鈴鹿医療科学大学保健衛生学部鍼灸サイエンス学科
令和元年6月 令和鍼灸院設立 院長
所属学会■日本東方医学会 理事、学術委員
日本サーモロジー学会 評議委員、学術委員

教授

zoomによるオンラインセミナーです。下記ＵＲＬ（申込フォーム）からお申し込みください。
詳細はお申し込み後にメールでお知らせします。
h t t ps: //f o rm s .gle/2qztjV rV V i b R A L K K 9 申込み期日※ aishin.gkjt@gmail.com からのメールを受け取れるよう先に設定をお願いします。
特に、携帯キャリア（docomo、ezweb、softbank）とiCloudの方は設定をお願いします。
※申込フォームが使用できないときは、愛知県鍼灸師会事務局までお電話をください。

令和4 年1月30日
（日）
８：００迄

※参加費のお支払いは受講後でも大丈夫です。

【参加費】（一社）愛知県鍼灸師会／日本鍼灸師会／全日本鍼灸学会／愛知県鍼灸マッサージ師会／
経絡治療学会／日本良導絡自律神経学会

上記会員 2,000円
お問い合わせ一般 3,000円

学生1,000円〒451-0063 名古屋市西区押切２丁目２-５

TEL：052-908-0123
EDINET提出書類
サイジニア株式会社(E31089)
訂正有価証券報告書【表紙】【提出書類】

有価証券報告書の訂正報告書【根拠条文】

金融商品取引法第24条の２第１項【提出先】

関東財務局長【提出日】

2023年10月２日【事業年度】

第18期（自【会社名】

サイジニア株式会社【英訳名】

Scigineer Inc.

【代表者の役職氏名】

代表取締役会長 兼 COO【本店の所在の場所】

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号【電話番号】

050-5840-3147【事務連絡者氏名】

取締役社長 兼 CEO【最寄りの連絡場所】

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号【電話番号】

050-5840-3147【事務連絡者氏名】

取締役社長 兼 CEO【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所

2022年７月１日

吉井山﨑

山﨑至

2023年６月30日）

伸一郎

徳之

徳之

(東京都中央区日本橋兜町２番１号)

1/2

EDINET提出書類
サイジニア株式会社(E31089)
訂正有価証券報告書

１ 【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】
2023年９月29日に提出いたしました第18期（自2022年７月１日至2023年６月30日）有価証券報告書について、金融商品取引法第24条第６項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第17条第１項により添付することとされている書類のうち、「招集通知」、「決議通知」、「定款」の添付がされておりませんでしたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。

２ 【訂正事項】
添付書類「招集通知」の未添付

添付書類「決議通知」の未添付

添付書類「定款」の未添付

３ 【訂正箇所】
添付書類「招集通知」の添付

添付書類「決議通知」の添付

添付書類「定款」の添付2/2
令和 6 年 1 月作成
・クリスマス・カレンダー選び・誕生会

新年 明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。12 月に入り、体調を崩す方も多く慌ただしいい年末になりました。
また、元日から地震・津波で被災されている方々をテレビで見ますが、寒い時にこのような大変なことになり、私たちも今後起こると言われている南海トラフ地震に恐怖を感じています。
年末から施設でもインフルエンザが流行り、職員や利用者さんが発熱があり対応しておりました。現在は落ち着きましたが、市内でも流行中のようです。
お 願 い
コロナ感染の様子ですが、土佐清水市内でもコロナやインフルエンザ等感染症も流行しております。施設内のインフルエンザは終息しましたが、引き続き用心したいと思います。そのため、面会等の対応は今まで通り窓越しとさせていただきます。ご迷惑おかけしますが、よろしくお願いします。
クリスマスには、クリスマスケーキを作成して皆で頂きました。職員が手作りし、美味しそうなケーキが出来ました。皆さん喜んで食べてくださいました。また、今年はサンタクロースとトナカイがやってきました。少しガラが悪い二人でしたが、楽しんでいただけました。プレゼントにお菓子をもらっておやつに食べていました。

た 居森 ン
パ島 ン 。
室さ マ 三にん ン 種
貼も の 類るア 物 あカン で りレパ し まンン た しダマ 。 たーン 意 がをで 外 、選し に 人び
た も 気ま。 、 はア し★ 衛藤 和子さん ★
12 月で 95 歳のお誕生日を迎えました。この後、入院もしましたが、年内に帰ってくることができて本当によかったです。これからも元気さパワーアップしてね！

★ 森島 常夫さん ★
12 月で 92 さいのお誕生日を迎えました。今年も息子さんがケーキをプレゼントしてくれ、皆でお祝いしました。ホームの中で一番元気で若く、便りにしています

職員紹介

今回で最後の職員紹介で、管理者の益永 英彦です。
優しく、可愛く、何でもできるので、皆の人気者です。
施設のイベントではいつも、アイデアを出して面白く楽しい事を行ってくれています。

苦情等についてのご相談は… ゆうゆうホーム 0880-83-0506
その他には ・土佐清水市健康推進課 0880-82-1111
・太陽の家 法人本部
0880-82-8899
・高知県国民健康保険団体連合 088-820-8413
ホームページにも通信を載せています。
「尽心会・太陽の家」などで調べてもらうと出てきます。

行 事 予定・1 月 1 日 元日おせち作り。
・1 月 18 日 運営推進会議 13：30～
ご家族様へ
第８回 レギュラトリーサイエンス学会 理事会 議事録

平成 27 年 6 月 29 日午後 6 時 00 分、東京都千代田区霞ヶ関３－３－２新霞ヶ関ビルの独立行政法人医薬品医療機器総合機構会議室において、理事会を開催した。
出席者理事・監事
理事長（代表理事）桐野豊、理事 新井洋由、理事 稲垣治、理事 笠貫宏、理事 楠岡英雄、理事 桑原雅明、理事 近藤達也、理事 佐久間一郎、理事 長野哲雄、理事花井十伍、理事 藤原康弘、理事 松井陽、理事 盛永審一郎、理事 吉住実
代表理事桐野豊が、開会を宣言し、次のとおり定足数に達する理事の出席があったので、本理事会は適法に成立した旨を告げた。
理事総数 １９名
出席理事 １４名
一決議事項
第 1 号議案 平成 26 事業年度事業報告に関する件
本議案につき、事務局から、平成 26 年 9 月に社員総会や学術大会を開催したこと、
平成 26 年 11 月に再生医療等製品の承認審査や再生医療新法に係るシンポジウムを開催する等計 5 回のシンポジウムを開催したこと、学会誌については第 4 巻第 3 号、第 5巻第 1 号及び第 2 号を発行したこと、科学技術情報発信・流通総合システム（J-STAGE）
において電子ジャーナルとしての公開を開始したこと等の説明があった。理事から特段の意見はなく、議長がその可否について諮ったところ、全員一致によりこれを承認し、可決確定した。
第２号議案 平成 27 事業年度事業計画に関する件
平成 27 事業年度事業計画に関する議案につき、事務局から、学術大会や講演会等の開催、機関誌の発行等の事業を例年と同様に実施するほか、新たに役員を講師にして学生・若手会員を中心とした教育研修会を開催したい旨説明があった。
複数の理事から、東京以外での学術大会やシンポジウムの開催、薬事に係る生命倫理を中心としたシンポジウム等の開催について意見があった。これらの意見について、理事長から今後の学会運営の参考にしたい旨回答があった。
これらの議論を踏まえ、議長が事業計画案の可否について諮ったところ、全員一致により、これを承認し、可決確定した。
第３号議案 平成 27 事業年度予算に関する件
平成 27 事業年度予算に関する議案について、事務局から、今 26 事業年度については単年度でみるとほぼ収支がみあう形で推移していること、27 年度については、講演会等の収入・支出や機関紙出版費等について今年度の実績を踏まえて見積もったこと、27 年度から 3 年計画で累積赤字の解消を目指したいこと、昨年の理事会では事務局業務委託費について見直しを行ったので、本年は機関紙出版費について見直しを行うべく、複数社から見積をとる等の作業を行ったものの、成案を得るには至らなかったこと等の説明があった。

理事から、機関紙について電子ジャーナル化したことを踏まえ、冊子の配布を希望しない会員には配布を止める等の検討につき意見があった。これらの意見について、理事
長から、本学会はいまだ歴史が浅いので、いましばらくは冊子の配布を続けたい旨の回答があった。
これらの議論を踏まえ、議長が予算案の可否について諮ったところ、全員一致により、これを承認し、可決確定した。

第４号議案 定時社員総会の開催に関する件
本議案につき、事務局から、定時社員総会を平成 27 年 9 月 5 日に一橋講堂で開催したいこと、議題は平成 26 年度事業報告、同年度計算書類等の承認のほか、吉住理事の交代に係る理事の選任を予定していること、出席しない社員は書面等によって議決権を行使できることとしたいこと等の説明があった。理事から特段の意見はなく、議長がその可否について諮ったところ、全員一致によりこれを承認し、可決確定した。

二報告事項

１

学会の現況の件
本年 6 月 1 日現在の学会の会員数が 1,034 名（正会員 866 名、若手会員 127 名、学生会員 41 名）であること等について報告がなされた。

２ 第 5 回及び第 6 回学術大会の件
本年 9 月 4、5 日に開催予定の第５回学術大会について、プログラム等が事務局から報告された。また、大会長を務める笠貫理事から大会の概要について説明があった。
第 6 回学術大会については、平成 28 年 9 月 9、10 日に一橋大学一橋講堂において開催することが了解された。
また、大会長の選任については、複数の理事から、産・学・官・国民が対等の立場で参集するという本学会の理念に即して産業界の方にお願いすべきという意見、学会を取り巻く状況を考えると産業界以外の方が適当ではないかという意見等があった。
これらの議論を参考に理事長を中心に作業を行い、8 月に理事会に諮ることとされた。
以上をもって本日の議事が終了したので、議長は午後 18 時 40 分閉会を宣言した。

以上の決議を明確にするため、本議事録を作成し、定款第 42 条第 2 項の規定に基づき、代表理事が記名押印する。
平成 27 年 7 月 9 日
レギュラトリーサイエンス学会
代表理事 桐野 豊
公益社団法人神奈川県助産師会 助産所部会 主催研修会

妊婦整体
開催日：平成 27 年 11 月 16 日（月）13：30 ～16：30
開催日：平成 27 年 11 月 16 日（月）13：30 ～16：30
会 場：神奈川県総合医療会館６Ｆ第 1 研修室
会場 ：神奈川県総合医療会館６階 研修室Ａ
講 師：徳元修一氏（徳元整体院 院長）
講師：徳元修一氏 （徳元整体院 院長）
参加人数：52 名（会員４１名 一般１１名）

主催者より
腰のストレッチ、母乳の出が良くなるストレッチ、左右の足の長さの揃え方、恥骨痛がある時の対処方法などについて、すぐに役立つケアを丁寧に教えていただきました。
研修生は楽しく真剣に学習出来ていたようです。

参加者の感想・明日から使える 簡単にできる ためになるストレッチを学べた。
・自分の体が楽になった、すぐに体が変化するのがわかった。
・たくさんの整体師さん（計８人）に実技を見てもらえてよかった。
・実際に妊婦さん・褥婦さんに取り入れていきたい。
2023 年 10 月 30 日
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

委託関係のない保険代理店に対する情報漏えいの可能性について

この度、ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社（代表取締役社長：井本 満、以下「当社」）のお客さま情報が、東京海上日動火災保険株式会社（取締役社長：広瀬 伸一、以下「東京海上日動社」）が提供する代理店向けシステムを通じて、当社と代理店委託関係のない代理店によるアクセスが可能であったことが判明しました。
お客さまをはじめとする関係者の皆様に、ご迷惑とご心配をおかけしておりますことを、心よりお詫び申しあげます。

＜ご参考＞東京海上日動社による報告文書

https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/company/release/pdf/231030_01.pdf

1. 対象の契約
東京海上日動社による報告文書に記載の対象代理店からご加入いただいた当社契約※対象の代理店については、東京海上日動社による報告文書をご確認ください。

2. 対象となるお客さま情報
お名前、ご住所、お電話番号、生年月日、性別、ご契約内容など

現時点では、当件に関する不正使用および保険会社と関係のない第三者への漏えいは確認されていません。本件に関するお問い合わせは、以下のお問い合わせ窓口へご連絡くださいますようお願い申しあげます。

1

＜事案の詳細や再発防止等についてのお問い合わせ＞東京海上日動社 コールセンター お問い合わせ窓口
電話番号：0120-856-125
受付時間：月～金曜日 9:00～17:00(土・日・祝日、2023 年 12 月 28 日(木)～2024 年 1 月 4 日(木)を除く)※上記窓口の開設期間は 2024 年 3 月 29 日(金)までを予定しております。

＜当社ご契約についてのお問い合わせ＞ニッセイ・ウェルス生命 カスタマーサービスセンター
電話番号：0120-817-024（通話料無料）
受付時間：月～金曜日 9:00～17:00（土・日・祝日、年末年始を除く）※お客さまからのお問い合わせに対する適切な対応のため、通話を録音させていただいております。

以2上
知ってするのお便り
らか舍
洋白

キッチンのお掃除
揚げ物や炒め物の油はねは、壁や床などを広範囲に汚しています。
汚れに気付いたらその日のうちにふき取ることが最適です。

【日頃のお手入れ】【しっかりお掃除】

食事後、片づけ時に油はね部分にお湯ぶきをこびりついた油汚れにはレンジ用洗剤を※油はねは約2メートルの範囲まで飛び散っています。

（用意するアイテム） レンジ用洗剤 + ぞうきん
時間が経って落ちにくい壁の油汚れは、レンジ用洗剤をスプレーして２〜３分おき、ふき取ってから水拭きをします。
かたくなった油はねは、洗剤を吹き付けたティッシュをはってしばらくおくと、汚れが落ちやすくなります。
※油汚れは時間の経過とともにサラサラからベタベタに。
3 か月から半年たつとカチカチに変化して落ちにくくなります。

白洋舍ではキッチンやレンジフードのクリーニングも承っております。
詳しくは、担当者までお尋ねください。

●ガスコンロ、その壁面●シンク●蛇口●排水口

各12,000円＋税●本体（モーター部分を除く）●フィルター●整流版●フードカバー※レンジフードの材質により、クリーニングの過程で塗装の剥がれ、塗装の風合いが変わる場合がございます。

151116
申込締切：令和６年１月５日（金）※別紙参加申込書によりお申し込みください

１ 会
場 宮城県石巻合同庁舎 １階 大会議室（石巻市あゆみ野５ー７）
２ 内容（１） 「農業に役立つ気象情報の利用手引き」
講師 仙台管区気象台地域防災推進課
情報利用推進官 濱浦俊悦氏（２） 「異常気象に備えた野菜生産」
講師 明治大学農学部 教授 岩崎 泰永 氏
（３） 「気象災害への備え」
情報提供 NOSAI宮城 第一事業部 次長 三澤栄二氏
３ 主催 宮城県東部地方振興事務所
４ 参集範囲 管内園芸農家、管内直売所、JAいしのまき、石巻市、東松島市、宮城県農業振興課・園芸推進課、農業・園芸総合研究所、各地方振興事務所（地域事務所）、各農業改良普及センター

５ 問合せ先 東部地方振興事務所農業振興部 先進技術第二班・農業振興班
TEL:０２２５－９５－１４３５(先進技術第二班)
０２２５－９５－７８０９（農業振興班）
FAX:0225－95－2999

（別紙様式）参加申込書
宛先

発信者

件名
所属

東部地方振興事務所
農業振興部農業振興班
担当 降幡、山田 行
電子メール：et-ss-ns@pref.miyagi.lg.jp
FAX:0225-95-2999『異常気象に負けない野菜生産セミ 担当者
ナー』について

電話番号

申込締切：令和６年１月５日（金）

出席者
所

属

職 名

講師へ事前に聞きたい質問等がございましたら記載をお願いいたします。

氏名
■ 研究部レポート“不思議の鷹・ツミ”の謎に挑んだ第4回・東京の環境を考えるシンポジウム「北多摩の自然“武蔵野”の自然の今と昔・そして未来」の報告
４月19日（日）の午後、久しぶりの渋谷区立千駄ヶ谷区
民会館での室内例会。今回は「東京郊外・北多摩」に焦点をあて、東京ではここが主繁殖地の「ツミ」が切り口となりました〔写真〕。
かつてはその生態が皆目わからず、“幻の鷹”とまでいわれた鳥ですが、1980年代半ば、武蔵野の森に姿を現すと、大きな声で鳴くので目立ち、人をあまり恐れず、街路樹にも営巣するという、予想もしなかった展開となっています。
シンポジウムは、そんな不思議な“武蔵野のタカ”の全貌を明らかにするのが大テーマ。

餌の受け渡し時のツミ ©H.Kawachi

基調講演のトップは、日本のツミ研究の第一人者、植田睦之氏（NPO法人 バードリサーチ理事長）による「武蔵野のツミの昔と今」で、北多摩地区での実態やカラス・オナガとの関係が語られました。次いで、自宅の窓からツミの営巣状況が観察できたという吉田 巧氏（日本野鳥の会東京・野鳥写真講座講師）による昭島市での「写真で見る市街地でのツミの繁殖のようす」がシャープな映像で紹介されました。そして、首都圏でツミの生態を追っている川内 博氏（都市鳥研究会代表）による、「東京および近郊での営巣状況の推移」ということで、埼玉・神奈川での状況も報告されました。後半のパネルディスカッションには、前出の講演者のほか、御手洗 望氏（青梅自然誌研究グループ主宰）と栗林菊夫氏（いたばし野鳥クラブ会長）が加わり、参加者全員36名で論議しました。その中心テーマは“ツミはなぜ武蔵野で繁殖するようになったのか”。
今回は答えは出ませんでしたが、たくさんの情報を共有でき、これからの新展開が期待できる集まりとなりました。
〔左は当日配布のレジュメ表紙〕

研究部６月例会のご案内

月例探鳥会20年間のデータに挑む

日 時：2015年６月12日（金）午後６時30分開場、午後７～９時
場 所：日本野鳥の会東京・事務所〔新宿区新宿5‐18‐16 新宿伊藤ビル３階 〕
定 員：先着15名

参加費：無料内 容：当会主催の月例探鳥会の20年間（1995～2014年）の記録が電子化されました。そこで、これからそのまとめ・解析に入る予定です。今回は、そのワーキンググループ作りの準備会となります。
興味ある方はご参加ください。

16ユリカモメ

No.7162015.6
進路だより

2020.5.11

進路に関する学校行事予定

光陽中学校
進路指導部

no.1

学校がなかなか再開せず、特に３年生のみなさんは進路のことが気になっていることかと思います。そこで、進路だよりを定期的に発行し、現時点で決まっていること、いつまでに何をしなければいけないかをお知らせしようと思います。今回は、本年度の入試までの流れをお知らせしたいと思います。(昨年度を参考にしています。)

・第 3 回 学力診断テスト
・進路希望調査

11 月

・進路説明会・2 学期期末テスト
・進路懇談
・面接練習
・自己申告書作成
・期末懇談

進路に関する行事予定

アドバイス
・課題を進めていきましょう。

7月

夏休み

1月

・願書作成
・2/10～11 大阪府私立入試

2月
・例年この時期に高校の説明会がたくさん・実際に自分で行ってみると、高校の特色があります。

よくわかります。
・ここから毎月のように学力診断テストがありますが、志望校を決めるうえでの大変重8月

・学年末テスト
・私立出願

・1 学期期末テスト

・第 1 回 学力診断テスト(5 教科) (8 月下旬)

・特別選抜出願
・2/18～19 大阪府公立入試(特別選抜)
・進路懇談会

3月

・公立高校の受験校を決定します。

・一般選抜出願
・3/10 大阪府公立入試(一般選抜)※枠で囲っているところは現時点での決定事項です

要なテストになります。今年は夏休みが短くなるので、今のうちから 1、2 年生の内容を復習しておきましょう。
・例年この時期に、高校のオープンスクール・オープンスクールに実際行ってみて、志望(文化祭など)がたくさんあります。

校を決めた先輩もたくさんいます。

・進路希望調査・2 学期中間テスト

10 月

・第 4 回 学力診断テスト→今年度中止の発表がありました。

・ここまでの内容をおさらいしましょう。

9月

・過去問を解き始めましょう。
・自己申告書を完成させましょう。

(今年は夏休みが短くなるので、今のうちに・6/17(水) チャレンジテスト

・入試前に一度いっておくと、本番のとき安心です。

冬休み

・1、2 年生の内容をおさらいしよう。
復習しておきましょう。)

6月

・私立高校の受験校を決定します。

・職業相談
・各自で私立高校の願書をとりにいく。

5月

・日ごろから、高校の情報を意識して集めておきましょう。

12 月

令和 2 年度年間予定

アドバイス・第 2 回 学力診断テスト

新型コロナの影響で、4 月に予定されていた私立高校の合同説明会も中止になりました。
今後も、予定されている説明会が中止または変更になる可能性があります。新しいことがわかり次第、また学校からも連絡しますが、今のうちに気になる高校のホームページを見てみるとよいと思います。
また、漢検や英検などの資格をもつことで、受験する際に優遇される場合があります。
(例えば、英検 2 級から、公立高校の英語の点数が優遇されます。) こちらも可能なら、今のうちから計画を立てて、勉強を始めるのもよいかと思います。
以上のことを参考にして、今ある時間を有効に活用してくださいね。
別紙 １（第４関係）

事務手続フロー図【本庁主管課】【発注公所】
開札：基準価格未満の入札あり
電子入札システムで保留通知を発行【入札参加者】
全入札者

保留通知の受領（配置予定技術者拘束）（当日中）指名停止等（指導検査課）

特別重点調査の対象か否か判断
資料作成指示提出できない業者の申出書（写し）を指導検査課へ報告
事情聴取非協力業者への通知（写し）を指導検査課へ報告

FAX

提出期限開札
翌日５日以内※１

資料受付

資料を作成
低入調査対象者：
様式-１～14重点調査対象者：
様式-１～28

不備のない資料を提出できないとき

重点調査対象者：
資料に不備がある者は不受理
低入調査対象者：
以下に不備がある者は不受理（１）別添１-１(低)のチェック事項（２）補助技術者の配置（１位順位者※２のみ）
・別添４・別添５の提出指示
・資料の精査FAX

別添４・別添５を作成

提出期限指示翌日２日以内※１
別添４・別添５に不備がある者は不受理（１位順位者のみ）
・事情聴取
・追加資料の提出指示

FAX

追加資料を作成

提出期限指示翌日２日以内※１
契約審査会提出資料（別添１～５）の必要事項を記載

契約審査会
認められない適正な履行がなされないおそれ失格の時※３

なし

有り
理事長報告
システムで落札決定

落札決定通知書の受領（落札者以外の技術者拘束解除）※１ 提出することができない者は入札を無効とする。（できない旨の書面届出を求める。）※２ 一位順位者が複数である場合は、京都府電子入札システムにおける電子くじを実施し、事情聴取する者を決定する。
※３ 適正な履行がなされないおそれがある者を失格として、その者を除く有効な入札を行った者の内、一位順位者の書面調査及び事情聴取を行う。

別紙２（第５４関係）

申 出 書
平成年月日

様
住 所：
商 号：
代表者：

印

下記工事の入札に係る低入札価格調査につきましては、（提出期限までに）必要書類が提出できません。

記
１

工事名

２

工事番号３工事場所

４

申し出理由

５

本案件に関する連絡先※

共同企業体の場合は、すべての構成員が提出すること。

別紙３（第６11及び12関係）
事

務

連

絡

平成年月日

京都府建設交通部
指導検査課長様
京都府道路公社○○事務所長

低入札価格調査における調査対象者に係る工事成績及び経営状況について（照会）
工事名（工事番号）の入札に係る低入札価格調査のため、下記業者の過去５年間の京都府発注工事における工事成績及び経営状況について、調査の上回答願います。
記
１

商号

２

建設業許可番号

３

代

４

所

表者
在名
地－
ソニー ブラビアのキャリブレーションサービス【スタンダードの映像基準に校正致します】
BEFOREAFTERREPORT- ルミナンス (スタジオ基準の100cd/㎡に合わせる）- ホワイトバランス(最大60箇所のRGB調整）- CMS【カラーマネジメント】(18箇所のRGB調整）

ディスプレイの色温度と輝度の経時変化や、パーツ個体差(バラツキ)について、より高精度に色を調整する必要があるプロの現場向けに、制作者の意図する映像を再現できるように、現在の表示状態を測定/判定し、スタンダード基準に映像調整致します。

プロ用カスタム１ D65設定
プロ用カスタム２ D93設定①D65/D93のホワイトバランスとCMSについて校正し、校正結果をTV側のカスタムプリセットに保存します。
②エビデンス（校正結果のレポート）を納品します。

EDIPIT,INC

ソニー ブラビアのキャリブレーションサービス【スタンダードの映像基準に校正致します】
１．AutoCAL対応モデル：■認知特性プロセッサー「XR」搭載モデル追加されるプロ用画質モードｘ2、明るさ／20ポイントグレースケール／カラーガマット調整対応■ X1 Ultimateプロセッサー搭載モデル追加されるプロ用画質モードｘ2、明るさ／20ポイントグレースケール／カラーガマット調整対応■ X1 Extreamプロセッサー搭載モデル
プリセットのカスタム画質モードのみ、明るさ／10ポイントグレースケール調整対応■HDR X1画質プロセッサ搭載モデル
プリセットのカスタム画質モードのみ、明るさ／10ポイントグレースケール調整対応
注：ローカルデミング機能が無いHDR X1モデルはCalMAN校正に非対応です。
法人モデル FW-BZ40H シリーズ はローカルデミング機能があるのでCalMAN校正に対応しています。

２．必須条件：専用の通信コミュニケーションソフトウェア(CalMAN for BRAVIA)をブラビアにインストールする為のGoogleアカウントとインターネット環境
３．サービス料金(税抜)：
１台目基本料金：¥44,000-（税込）2台目以降：￥30,800-（税込）/1台あたり※対象地域＝都内近郊(その他地域は別途出張費が掛かります)

ご相談、お申込みは、下記窓口へ御問合せ下さい。
104-0061 東京都中央区銀座5-6-12 bizcube 7F

株式会社エディピット

infoweb@edipit.co.jp
EDIPIT,INC

記載内容：2021年5月現在
なぜ必要なのか？分娩舎の不断給餌とボールフィーダーの概念
アメリカでは 2007 年当時、雑誌で母豚の不断給餌が特集されていました。1990 年以降、急激に規模拡大に走るアメリカ養豚業界では、いつ農場訪問しても常にわずかな人員で管理していました。これは設備がよほど効率的に配置されているのか、養豚に適合した気候風土なのか、管理者の技術が卓越しているのか、と半ばあきらめたような感覚でとらえていました。実はこのころから、分娩舎の管理者による管理者都合の給餌では多数の子豚を抱える母豚に必要な栄養を補うことは難しいことが報告され始めました。日夜授乳するお母さんもそうであるように、毎日 24 時間授乳しなければならない母豚にとって、栄養不足は致命的な現象です。少なくても管理者がいる時しか餌を食べることはできないのでどうしても無理して食べてしまいます。このギャップを解消するために考案されたものが母豚の不断給餌システムの概念でした（当初はパイプをつなげた非常に粗雑なもので、かなり散らかしていた印象があります（写真）＝設備の構造上、豚の生理にあっていないかもしれないが、気候が特殊な日本ならもっと使えないだろうなという状態でした）。

自家製の不断給餌パイプの方が既製品よりもはるかに多いと言われている。パイプはリングで固定されているが、餌の散らかしは結構目立つ（米国）

密閉度の高い、プラスチック製母豚給餌器が開発されているのを発見したのはそれから 5～6 年後の2012 年、EU の研修で訪れたメーカーでした。その後 EU、アメリカ製なども試したものの最終的にこのスペイン製が優れていると判断しました。これが弊社のボールフィーダーです。すでに数社の類似製品が輸入されていましたが、ほとんどが定着していませんでした。簡単に農場に適合した使い方ができなければ単なるガラクタです。積極的なメンバー農場の取り組みのおかげで今では外部でも好評な優良商品にまで育てることができました。

今後は分娩柵の標準仕様になるはずだという強い確信を持って普及を目指しています。

右のグラフはある
母豚への不断給餌時の実際の食下量を離乳までモニターしたものです。分娩後ずっと不断給餌に し て も あま り 食 べていないなど、飼養環境、育種の特徴でかなり違いがありそうです。体格の小さな豚では大型種のように食べることはできないでしょうし、なおさら不断給餌の仕組みがうってつけなのかもしれません。いちばん右の高いところが 8kg ですので、かれらの母豚がいかに一度に食べることができないタイプかということです。最近は多産系のこうした育種も日本に多数入ってきて、時間さえ与えればしっかり食べるものの管理者の都合で致し方ないというのが現状のようです。その結果としてやせ過ぎて繁殖成績が乱れることは管理のミスではないことを認識してもらうのは大変なことなのです。分娩後、相当乳量も増す 10 日目くらいで 13 ポンド（約 6kg）を食べているようですが、その後も最大で 8.2kg だから、この程度であれば管理者の給餌で賄なえるのではないかと思わせます。弊社グループの母豚はかなり大型なので分娩当初は馬鹿食いを起こして死亡する豚も散発するほどでした。そのため 7 日目くらいまでは上限を決めて慎重を期すことにしています。7～10 日目以降は全くの不断給餌に移行しているのがほとんどです。個体レベルでは一日 15kg以上食べる豚もいるようですが翌日調整するなど母豚は想像していた以上に賢い動物です。いずれにしても繁殖成績の決め手になる分娩舎の母豚管理を管理者任せにしないで、設備面からも少し配慮することで、もっと有効な仕組みに変えられるということを実感していただきたいと思っています。

2016 年 5 月 グローバルピッグファーム
別紙様式第 10 号

継続研修計画
令和年月日

公益社団法人秋田県農業公社理事長
［申請者］
住
所：〒氏
名：Ｔ Ｅ Ｌ：
新規就農者育成総合対策実施要綱（令和４年３月29日付け３経営第3142号農林水産事務次官依命通知）別記２第６の１の（７）の規定に基づき継続研修計画の承認を申請します。
１

就農時に係る計画
就農予定時期

就農希望地

年

月

（就農予定時の年齢）（歳）□新たに農業経営を開始□親（三親等以内の親族を含む。以下同じ。）の農業経営とは別に新たな部門を開始□親の農業経営を継承□全体、□一部
就農形態□ 雇用就農□親元就農□親の経営の全体を継承、□法人の（共同）経営□親の農業経営とは別に新たな部門を開始
経営継承、法人の（共同）経営、又は新たな部門を開始す
る予定時期
年
月

経営面積*１
飼養頭羽数

経営内容＊１a・ 頭 ・ 羽 （合計） 農業所得目標*１
作目：a作目：a（その他：万円/年）

２

将来の経営ビジョン（生産物の販売方法などを記載）

３

継続研修の内容＊２
名称

所在地

専攻・営農部門

研修
期間

年 月 日

～年月 日

継続研修内容添付書類
別添：先進農家等で研修を受ける場合は、受講する研修のカリキュラム（研修実施スケジュール、研修内容、習得する技術等が分かる研修実施計画）を添付。先進農家等以外の教育機関で研修を受ける場合は、受講する研修のカ
リキュラム及び受講が認められていることを証する書類）＊１ 就農５年後の目標を記入する（雇用就農の場合は記入不要）。
＊２ 研修先が複数の場合は記入欄を追加して記入する。
正社員になりたい！けれど不安でいっぱいの方が自信を持って就職に向き合えるようになる研修プログラムです。

担当のスタッフ

62024 年

11 52024 年

9 212 25

水

10 29

火

火 〜

月 〜

直近１年以内において正社員での職歴が通算６か月を超えない方※申込最終日は17:00までに面談が終了している必要があります。（面談時間は50分程度）※定員になり次第、募集を締め切ることがあります。

プログラム説明会開催！（事前予約 制）

9月 17

18 20 30

実習の様子を見学できます

開講日現在 30〜54歳の正社員就職を目指す方※時間、場所等詳細は裏面をご覧ください

10月 1

3 7 9 11 15 16 18 21 23 24
実習の雰囲気を体験できますhttps://sigotojuku-thc.tokyo
平日■個人情報の取扱の詳細について

土曜日（日曜日、祝日はお休み）

https://www.tokyoshigoto.jp/privacy/

しごと塾 パーソルテンプスタッフ

令和6年8月作成

者● 仕事をきちんと進められるのか、という不安がだいぶ解消できました。
就活において、業界・企業研究のやり方を知ることができ、企業に興味を持つようになりました。
（30代）● 人前での発表や自己表現が苦手でしたが、克服とはいかないまでもかなり自信がついたと感じています。
（30代）● 企業訪問で自分が今まで知らなかった仕事や業界について知ることができました。
（40代）● 今までやったことがないことでも、やれば出来ることもたくさんあるという自信がつきました。
（50代）

691791892093010※ご家族の方には個別説明を承ります。お問い合わせください。

11031071091011101510161018102110231024

説明会ご予約・お申込み・最新スケジュールは、専用ホームページをご確認ください。
アクセサリー
バッテリー形状

モデル名

製品コード

希望小売価格バッテリー単品

71184-108

73,800円(税込81,180円)

ラセン杭抜き専用アタッチメント
形状

81.5ミリ

モデル名

製品コード

希望小売価格N-1

71902-407

10,000円(税込11,000円)

ラセン杭の頭部に被せるだけ
カンタン装着12ミリ〇ご使用前に取扱説明書及び本機に表示されている注意ラベルをご確認の上、正しくお使い下さい。
〇安全の為、カーツ純正部品・純正アクセサリーをご使用下さい。
〇製品及び付属品は、改良のため仕様や外観を予告なく変更することがあります。
〇記載の希望小売価格は変更することがあります。

●お問合せ先カーツ株式会社〒704-8588

岡山県岡山市東区西大寺五明387-1

国内営業課

直通TEL：086-942-1118/

Email：kaaz@kaaz.co.jp
当社の労働者派遣事業について（労働者派遣法第２３条第 5 項）（派０７−３００５４５）

令和４年度労働者派遣事業報告書（年度報告）を基に情報を公開いたします。
事 業 所 福島エヌビーエス株式会社 福島支店
住所 福島県福島市飯坂町平野字三枚⻑１番地１
１．労働者派遣の実績及びマージン率○
1 労働者派遣の料金○
2 派遣労働者の賃金

マージン率

派遣労働者数

派遣先事業所数（１日８時間当たりの平均）（１日８時間当たりの平均）（○1 −○2 ）÷○1 ×100

−

−−−−

人円円％

※令和４年度につきましては、労働者派遣実績はございませんでした。
※賃金には、給料・手当・賞与等を含みます。
※マージンには、社会保険料・教育訓練費・福利厚生費・年次有給休暇費用・会社運営費などが含まれます。

２．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項①キャリア・コンサルティングの相談窓口の連絡先（担当者：大平健一 ℡024-553-7485）②キャリアップに資する教育訓練に関する計画について、雇用する全ての派遣労働者を対象に以下の教育訓練を実施します。
対象となる派遣労働者

訓練方法

訓練費用負担額

賃金支給（入職時・派遣中・待機中など）（OJT・OFF−JT）（有償・無償）（有給・無給）入職時

ＯＦＦ-ＪＴ

無償

有給

各種技術教育

派遣労働者

ＯＦＦ-ＪＴ

無償

有給

情報セキュリティ基礎

派遣労働者

ＯＦＦ-ＪＴ

無償

有給

訓練種別
ビジネスマナー基礎

３．福利厚生に関する事項◇各種社会保険（労災保険・雇用保険・厚生年金・健康保険）◇年次有給休暇、産前産後・育児休業制度、介護休業制度、特別休暇◇定時健康診断受診

４．労使協定締結の有無◇労使協定を締結している（ いる ・いない ）労使協定を締結している場合は、＊労使協定の対象となる派遣労働者の範囲（当事業所に雇用されるすべての派遣労働者）＊労使協定の有効期限の終期（令和７年３月３１日）
令和６年度
目 指 す 学 校 像

重点

目

標

学校自己評価システムシート （ さいたま市立馬宮中学校 ）「授業」第一主義（Ｇｒｉｔ）「生徒」至上主義（Ｇｒｏｗｔｈ）

年

１

２

３度

校

目

己価

評価項目

具体的方策

方策の評価指標①ＴＴ・少人数指導を活用し、個に応じた指導を実施する。

①学校生活アンケート（生徒）の学習に関する質問で、肯定的な回答が８５％以上となったか。
②学校生活アンケート（生徒）の家庭学習に関する質問で、肯定的な回答が６０％以上となったか。
①成果確認テスト（５教科）において、平均正答率が７０％以上となったか。

②タブレット端末など様々なツールを活用し(学校・家庭)、基礎学力の定着と家庭学習の定着を図る。
①成果確認テスト（５教科）で、生徒が目標（目標値の設定）をもって学習できるようにする。
②各教科において、既習事項の確認と授業の振り返りを行い、個々の生徒が「分かった・理解した」と感じる授業を実施する。

②国語・数学の定期テストにおいて、基礎・基本の問題の正答率が６５％以上となったか。

・生徒一人ひとり への 細か な教 育支 援・ 相談 に向 けた 校
内体制の充実①担任・さわやか相談員・スクールカウンセラー等の連携を強化し、生徒一人ひとりへの支援体制の整備と強化を行う。
②教育支援・相談に係わる校内組織を整備し、きめ細やかで組織的な支援・援助を行う。

①学校生活アンケート（生徒）の生活に関する質問で、「そう思う」の回答が７５％以上となったか。

・教育環境・学
習 環境 の整 備
及 び、 生徒 の安 全へ の意 識の向上

①安全及び健康に関する指導の充実とともに、校舎内外の施設・設備の改善を行う。
②感染症対策の徹底を始め、各種安全等に関する訓練を徹底する。

①学校生活アンケート（生徒）の安全に関する質問で、「そう思う」の回答が７５％以上となったか。
②学校評価に係るアンケート（保護者）
で、安全及び健康指導に関する質問
で、肯定的な回答が平均９０％以上となったか。

・生徒の姿を地域 全体 で共 有
す る教 育活 動の展開

①学校だより及びホームページを活用し、学校運営協議会及びＳＳＮの情報並びに取組を発信し、めざす生徒像等を広く共有し生徒を育成していく。
②学校行事・学校公開を活用し、生徒及び教職員の活動を保護者・地域に広め、学校の取組を理解していただく。

・生徒の地域活動への参加及び地域人材を活用した教育活動の推進①生徒・教職員が、地域主催の活動やボランティアに積極的に参加し生徒を育成していく。

①学校評価に係るアンケート（保護者）
で、「教育活動の積極的な公開を行っている」の質問で、肯定的な回答が９０％以上となったか。
②学校評価に係るアンケート（保護者）
で、「めざす生徒像」に関する質問で、肯定的な回答が９０％以上となったか。
①学校評価に係るアンケート（保護者）
で、「生徒の地域社会への貢献の促進、地域ぐるみの生徒の健全育成」の質問で、肯定的な回答が９０％以上となったか。
②学校評価（教職員）で、「関係機関・保護者・地域の連携を強化し、生徒の健全育成」に関する質問で、肯定的な回答が９０％以上となったか。
①全ての教師が相互の授業見学を行い、研修を深めることができたか。

①年間を通じて、「分かる授業」を目指し、日頃の教材研究等を行い、教員相互の授業見学及び研修を実施する。
②教職員一人ひとりが学習指導（指導方法）や生徒指導・教育相談（生徒・保護者対応）について校内研修を実施する。
③各学期に服務等に関する研修を実施す
る。

学校運営協議会による評価
年

・学習内容の基
礎 ・基 本の 定
着・信頼される教職員を目指した、指導力向上研修、服務研修の実施及び教職員一人ひとりの意識改革の推進

評標②地域の人材を活用し、学校と地域等が協働した取組を充実させる。

４

自現状と課題【現状】○ＩＣＴ機器の活用を含め、指導方法を工夫・改善し、「分かる授業」を目指し、個々の教師の指導力向上に努めている。
○計画的に服務に関する研修を行い、教職員の資質向上に努めている。
【課題】○ＩＣＴ機器の効果的な活用について、教職員の指導方法を改善及び充実させる必要がある。
○より一層、教職員一人ひとりの意識の向上に努めなければならない。

【様式】※重点目標は４つ以上の設定も可。重点目標に対応した評価項目は複数設定可。
※番号欄は重点目標の番号と対応させる。評価項目に対応した「具体的方策、方策の評価指標」を設定。

【現状】○令和５年度全国学力・学習状況調査及びさいたま市学習状況調査では、国語・数学ともに市の平均正答率と比べ、課題がある状況である。
○授業に関しては、落ち着いて取り組んでいる。
しかし、基礎学力及び確かな学力の定着に結びついていない。
【課題】○令和５年度全国学力・学習状況調査の結果分析
から、国語においては「情報の扱い方に関する事項、書くこと」、数学については「数と式、図形、関数」に関する学習内容が課題である。
○学習内容の基礎・基本の定着が課題である。
○家庭学習の定着が課題である。
【現状】○令和５年度学校生活アンケート（生徒）において、「いじめや差別をすることなく、思いやりの気持ちをもってみんなと協力し、学校生活を送っていますか」の質問に対して、肯定的な回答をした生徒の割合が、９７％であった。
○令和５年度学校生活アンケート（生徒）において、「安全に気を付けた学校生活をしていますか」、「健康に気を付けた学校生活をしていますか」の質問に対して、肯定的な回答をした生徒の割合が、９６％であった。
【課題】○生徒の豊かな心を育成するために、各授業や諸活動の内容を改善していかなければならない。
○学校に足が向かない生徒に対しての、受入態勢と学習室等の整備をより行っていく。
【現状】○「豊かな知（学力・判断）・豊かな心（挨拶・自他尊重）・豊かな体（健康・体力）・豊かな絆（地域・郷土）」で、地域を担える生徒を育成するために、具体的な取組を熟議した。
【課題】○令和６年度は、これまで熟議したことを基に、学校・家庭・地域で取組を実施し、生徒の変容を検証していかなければならない。

・学習に対する達 成感 ・成 就
感の経験

２３１

「地域」尊重主義（Ｇｌｏｂａｌ）

１ 基礎的・基本的な学習内容の指導を基にした、基礎学力の向上
２ 生徒の豊かな心の育成と、健康で安心・安全な学校生活の推進
３ 保護者・地域等とのコミュニケーションを基にした、コミュニティ・スクールの推進
４ 保護者・地域から信頼される教職員に向け、指導力向上と資質向上
学

番号

学校番号

②学校評価に係るアンケート（保護者）
で、教職員の対応に関する質問で、肯定的な回答が８５％以上となったか。

②学校評価（教職員）で、「学習指導及び生徒指導」に関する質問で、肯定的な回答が９０％以上となったか。
③全教職員が服務に関しての意識の向上が図れたか。

評価項目の達成状況

度

評
達成度

価

実施日令和６年１月３０日
次年度への課題と改善策

学校運営協議会からの意見・要望・評価等
54号

2023.10.1

生き生きクラブペタンクに挑戦～社会福祉協議会は、誰もが安心して暮らしていける「福祉のまちづくり」の実現をめざし活動しています～じぶんの町をよくするしくみ～つながりを たやさない 社会づくり～
地域を良くする運動「赤い羽根募金」

帯●学

千葉県共同募金会

校●事業所

横芝光町支会

10月１日から全国一斉●世

赤い羽根共同募金運動は厚生労働大臣の告示により、毎年募金のながれに展開されている運動です。

歳末たすけあい募金は、新たな年を迎える時期に、支援を必要としている人々が安心して暮らすことができるよう実施している募金のことです。
赤い羽根募金と同じく、戸別募金が募金額の大半を占めています。

この運動で募った募金が、どのような形で使われているのか、ご存じでしょうか。

「歳末たすけあい募金」

今回は、「赤い羽根共同募金」「歳末たすけあい募金」「災害義援金」など、私たち新年を安心して迎えるためにが募金したお金が、どのように私たちの町に活用されているのか見ていきましょう。

「赤い羽根共同募金」とは、「共同募金」の愛称です。
共同募金は大きく分けると「一般募金」と「歳末たすけあい募金」に分けることができます。
一般募金では地区に取りまとめをお願いする戸別募金が募金額の大部分を占めています。このほか、町内にある法人・事業所や学校を通じて呼びかける職域・学校募金も行われています。

千葉県共同募金会

福祉施設

社会福祉協議会

福祉団体
2

みなさん にご協力いただいた募金 の使い道
令和４年度

老人福祉活動費

福祉育成・援助活動費■ 生き生きクラブ活動助成

障害児・者福祉活動費■ 手をつなぐ親の会助成

広報啓発事業費■ 広報紙の発行■ ホームページの維持・管理費

戸別募金

法人・事業所■ 各地区社会福祉協議会及び分会活動費■ 福祉のつどい開催■ ふれあいサロン助成■ 各ボランティア団体等助成■ 福祉体験学習会の開催■ 福祉のまちづくり作文・ポスター募集■ ボランティア担い手研修の開催■ 災害ボランティア研修の開催■ 子どもの遊び場点検■ 災害見舞等

赤い羽根募金

１口５００円

歳末たすけあい募金

１口

３００円

１口

５, ０００円

赤い羽根募金
歳末たすけあい募金

社会福祉協議会では、10 月１日から赤い羽根募金と歳末たすけい募金運動を実施します。
これらの募金は、子どもやお年寄り・障がい者・地域福祉のために使われます。
ご理解をいただき、ご協力をお願いします。
3■■■ 小中学生福祉体験学習開催 ■■■～社会福祉協議会の仕事を体験しよう～
８月 21 日～ 23 日、町内の小中学生を対象に社会福祉協議会の仕事体験学習会が開催されました。
福祉の仕事やボランティア活動に興味がある小中学生４名が参加してくれました。

【福祉体験①】
地域活動支援センター「たんぽぽ」の利用者との交流や軽作業のお手伝いを行いました。
＊地域活動支援センター「たんぽぽ」とは、心身に障がいを持っている方が自立するために必要な作業
色々なボランティア活動がある
こ と を 知 り、 ボ ラ ン テ ィ ア 活 動に興味が湧きました。

訓練や生活指導などを行う施設です。

【福祉体験②】
広報紙をＣＤに録音をするボランティア活動を行いました。
＊声の広報とは、高齢者や視覚障がい者の方に町広報紙等をＣＤに録音し作成します。作成されたＣＤを公共施設や希望者宅へと届けるボランティア活動です。
聞く人がわかりやすいように録音することが大変でした。

├ボランティア活動をご紹介します├

自分にできること、自分の好きなことを活かして、ボランティア活動してみませんか
小学生の登下校の見守り

高齢者に電話訪問

話し相手

ボランティア登録をしていただき、ボランティア保険に加入することをおすすめします。年間１人５００円
4

生き生きクラブ 会員募集中！
⫇ 生き生きクラブって何？

生き生きクラブは、旧老人クラブのことで、平成 27 年に改名して横芝光町生き生きクラブになりました。

⫇ どんな活動をしているの？

グラウンドゴルフ、ペタンク、特選演芸会、親睦旅行（一泊・日帰り）、芸能活動、様々な活動を行っています。
また、各単位クラブでも独自の事業を展開しています。

興味がある方は、社会福祉協議会までご連絡ください。

ボランティア登録と保険加入のお願い
ボランティア登録

ボランティア保険

社会福祉協議会の役割の一つにボランティア活動の推進があります。
町内の活動を把握するため、ボラン
ティア活動をしている個人や団体でボランティア登録していない方はぜひご登録ください。

活動中のケガに対応できるボラン
ティア保険に加入できます。安心のため、ご加入ください。ボランティア登録・保険加入（保険料 1 名 500 円）
については、社会福祉協議会でお手続きできます。

5グラウンドゴルフ

環境美化活動

七夕馬作り

マコモ刈り

地 域 の ふ れ あ い 活 動 （地区社協）

ボッチャ

6

白浜地区敬老会

敬老会
横芝地区敬老会

各種研修会

海岸清掃

＊その他、ゆうあい訪問・昔あそびなどの事業もあります。

皆さん、ぜひお住まいの地域の地区社協が行う事業にご参加ください。
7お 知ら せご協力ありがとうございました

ご寄付ありがとうございました

８月 1 日（火）～８月 31 日（木）まで行ったフー

令和５年９月11日

ドドライブ（食品回収）に多くの方のご協力をいた

解散された

だきました。

特定非営利活動法人

いただいた食品は、「フードバンクさんぶ」に届けるとともに町民の皆様のために活用させていた田舎学校だきます。

様より社会福祉協議会へご寄付をいただきました。
社会福祉事業へ有効に使わせていただきます。

相談名

法 律 相 談 （＊事前に予約）
日常生活における民事など、法律に関する相談に弁護士が応じます。

相談日
10月11日・17日

法律相談「法律相談」・「心配ごと相談」を行っています

11月 7日・21日
12月 5日・19日
1月10日・16日
2月 6日・20日■開催日：毎月第１・第３火曜日
間：午後 1 時 30 分から午後４時まで■場

所：社会福祉協議会

3月 5日・19日

心配ごと相談家庭や地域の悩み事などの相談に、心配ごと相談員が応じます。
■開催日：毎月第２・第４火曜日■時

間：午後 1 時 30 分から午後４時まで■場

所：毎月第２火曜日

文化会館毎月第４火曜日

町民会館

10月11日・24日

心配ごと相談■時

11月14日・28日
12月12日・26日
1月10日・23日
2月14日・27日
3月12日【お詫びと訂正】 社協広報「よこしばひかり」53 号に掲載しました記事におきまして、誤りがありました。
■２ページ 「よこしばひかり福祉のつどい」
社会福祉協議会会長表彰【地区社協】の受賞者ご氏名
（誤）椎名

鉱氏

→ （正）椎名紘氏

椎名紘氏のお名前を間違えて掲載してしまいました。
ここに訂正させていただき、多大なご迷惑をおかけしましたことをお詫び申し上げます。
8
誓約書
平成年月日

株式会社トーエイ
代表取締役 名越 圭佑
私は、食品の安心安全を第一義とし、監督官庁の基準委従い、トーエイ地産地消コーナー販売利用規約を遵守します。
１．農薬の使用について無登録商品の農薬は使用しません。
農薬に記載されている適用作物以外使用しません。
２．残留農薬について農薬の安全使用基準を必ず守ります。
農薬の安全使用基準に違反した場合は出荷しません。
農薬に記載されている残効期間を確認して、期間を過ぎてから収穫します。
３．加工品の出荷について食品衛生法、ＰＬ法の法令を遵守します。
ＪＡＳ法に基づき、適正なラベル表示を行います。
４．その他
私の出品物において発生した苦情は、すべて責任を負います。
私は、トーエイ地産地商コーナーの陳列及び販売上不利な事項が生じた場合、変更、指示に従います。
５．反社会的勢力排除について
私は、暴力団、暴力団関係者、もしくはこれに準ずる者、またはその構成員ではありません。
住所
氏名
電話番号

印
○
第 18 号
12/17/2020

Global Village
Newsletter Vol.18

フィールドワークからなにが見えるようになるのかといえば、フィールドにある「もの」ではなく、「モノ」を通して自分自身を発見することなのである。
〜重枝 豊〜

遊ぶことは学ぶことである
GEP Quiz!
Question：

子どもが自力で解決できる発達水準と、大人の援助「職業は“Prophet of the earth”（地球の預言者）、夢は“Harmony with nature”（自然と人の調和）」 これは、淡路島にある「淡路夢舞台」1で実施したフィールドワークの参加者が、あるミッション（問い）に対して出した答えです。

や指導によって解決が可能な発達水準の差の範囲を「発達の最近接領域」と呼んだ人物は誰でしょう？

1.

ジョン・デューイ

2.

ピアジェ

3.

ヴィゴツキー

4.

フロイト（答えは裏面に記載）

新型コロナウイルスの影響で修学旅行の取りやめを余儀なくされた兵庫県の中学校が、グローカルをキーワードに地域から世界と未来を考えるフィールドワークを実施しました。参加者は、英語を使い、遊びを交えながら、地元が持つ価値について様々な「問い」や「ミッション」を通じて学びました。

楽しい問いが想像力、創造力を掻き立てる
フィールドワークでは『Actionbound』というアプリを使って、留学生やグループの仲間と協働し、様々なミッションに挑戦しました。
ミッションはグループ対抗型。獲得するポイント数を競います。ゲームのような楽しさに加えて、参加者の感性や創造性が活かされるように設計しました。
「淡路夢舞台を生き物にたとえると、その名前や職業、将来の夢は何でしょう？」
冒頭で紹介した参加者の答えは、この問いに対するものです。

1「淡路夢舞台」は建築家 安藤忠雄氏により設計されました。経済活動により壊された自然を取り戻すため、動植物との共生を願って建設された施設群です。また、「百段苑」と言われる花壇は阪神淡路大震災の被災者への祈りの場とされています。

GEP Quiz! 答え「淡路夢舞台」という場所を擬人化することで、その場所が持つ価値や訪れる人に与える印象、設計者が込めた思いなど、普段は見過ごしがちなその場所のもつ魅力に目を向けることができます。

Answer：3. ヴィゴツキー

ロシアの心理学者レフ・ヴィゴツキーによって「最近接領域（ZPD）」が提唱されました。協働する留学生
リーダーという他者の存在が、生徒の「できる」領域を増やすことに貢献し、子ども達の可能性が広がること願っています。

「できる」を広げる留学生という協働パートナーの存在
活動中の留学生の役割は、主役である参加者がグループの仲間と協力し合い、ミッションを遂行できるようにサポートすることです。
ミッションの存在は、留学生との協働とコミュニケーションの必然を生み、達成への意欲も掻き立てます。留学生について学んだことを、生徒が英語で紹介をする様子を撮影するというミッションでは、活動の序盤に見られた緊張を忘れて、夢中になって英語で話す生徒の姿が印象的で、嬉しくも感じる光景でした。
以下は、活動を体験した生徒のコメントの一部です。
Ø 英語を話すことや勉強することが楽しく感じるようになった。
Ø ミッションをみんなで楽しみながら協力して取り組めて楽しかった。
活動を通じて参加者は自然に英語を使い、そして、留学生やグループの仲間という「他者」の存在は、参加者の心境の変化や成長を後押ししてくれたようです。

地域から世界へ
私たちのフィールドワークを通じて、地元で参加者が挑戦することで広がる世界や、創造する楽しさを体験し、さらには好奇心からワクワクする未来へと動き出す。そんな支援ができればと願っています。
学校行事の限られた時間の中でも、参加者の世界と未来を広げる体験が提供できるよう、これからも様々な工夫をしながら学習者を中心とした学びの機会創造に取り組んでまいります。
この度は Newsletter 第 18 号を手にとっていただき，誠にありがとうございました。
これからも、日々増え続けている「学びの場面」の事例をピックアップしてご紹介させていただきます。
株式会社 LbE Japan（エルビージャパン） http://www.lbejapan.co.jp

info@lbejapan.co.jp
令和７年４月開校
公共職業訓練「金属技術科」
受講者募集案内創

ものづくりへの挑戦

2025年度

金属技術科

第1回

日
前期

第3回

日

20名

191/
令和7年後日期●酒田市役所

最 上 川
土門拳記念館●●東北公益文科大学

出願期間 令和6年10月1日㈫～11月8日㈮ 令和6年12月9日㈪～令和7年１月22日㈬
選 考 日
合格発表
募集人員

令和6年11月24日㈰

令和6年11月27日㈬10時
募集定員の４割程度

入校手続期間 令和6年11月28日㈭～12月13日㈮令和7年2月2日㈰

令和7年2月5日㈬10時
募集定員の６割程度

令和7年2月6日㈭～2月21日㈮※募集定員に満たない場合は、繰上げ合格又は追加募集をすることがあります。
（追加日程 募集期間：令和 7年2月10日㈪～ 3月6日㈭ 選考日：令和7年3月16日㈰）●日本海総合病院●イオン酒田南店

酒田四中
●
酒田四中前

産業技術短期大学校庄内校●

太平興業前

●太平興業

●ENEOS
スタンド●ホームデコ
マシマ
奥井新田口

奥井新田口

至湯野浜

山形県立庄内職業能力開発センター

酒田IC
至鶴岡

日本海沿岸東北自動車道〒998‐0102 酒田市京田三丁目57番4号
TEL 0234‐31‐2700 FAX 0234‐31‐2710
URL https://www.shonai-noukai.jp
E-mail:center@shonai-cit.ac.jp

山形県立庄内職業能力開発センター
Shonai Vocational Skills Development Center

至新庄

2710/
令和6年

両羽橋

募集日程等

募集定員

第2回

出羽大橋

217/
令和6年

至遊佐

酒田駅

オープンキャンパス 9:30～11:30 / 13:30～15:30

至秋田

入校生募集

カリキュラム

訓練期間：令和７年４月～令和８年３月（１年間）

未経験者でも工場板金・製缶・構造物鉄工・機械加工業界で活躍できるよう、板金・溶接・機械加工等の金属加工に関する基礎的な訓練に力を入れています。また、就職内定後は、内定先の企業との連携を密に行い、専門的な業務に対応できるよう、それぞれの分野に特化した訓練を行います。

学科･ 板金工作法･ 板金工作概論･ 溶接法･ 機械工作概論･製･ 溶接材料

図･ 材料力学 他･ 板金工作実習

実習･ 溶接実習･ CAD ／ CAM 実習･ 機械操作実習･ 検査実習･ 機械加工実習･ 総合実習･ パソコン実習 他●授業内容

専門知識や理論を学ぶための学科と、作業や実習を通して技能・技術を身に付ける実技とに分かれます。１クラス20名での授業になり、基礎からきめ細やかな指導を受けることができます。授業時間は概ね午前8時45分から午後4時20分までです。土曜・日曜・祝日は休校です。その他、夏期休暇、冬期休暇があります。

●授業料

入校考査料（受験料）や入校料（入学金）及び授業料は無料です。ただし、教科書、実習作業服、職業訓練生総合保険及び資格（修了時に取得するものは除く）取得に要する経費等については自己負担になります。
（令和６年度 教科書、実習作業服、職業訓練生総合保険の経費は、約４万５千円です。）

資格取得●在校中にチャレンジできる資格●修了時に取得できる資格･ＪIＳ半自動溶接適格性証明書･ ガス溶接技能講習修了証･CAD 利用技術者試験･ アーク溶接特別教育修了証

1 級（機械）、2 級･ 床上操作式クレーン運転技能講習修了証･ 自由研削といし特別教育修了証･ フォークリフト運転技能講習修了証･ 産業用ロボットの教示等に係る特別教育修了証

他

入校 生の声

修了生の声
令和５年度修了生

令和 6 年度入校生

柿崎さん

入校前は、自動車部品の製造会社に勤務していました。
日々の業務の中で、金属加工に関する知識や技術をより深め、新しい環境へチャレンジしたいと考えるようになり、山形県立庄内職業能力開発センターへ入校しました。
現在、センターでは、板金・溶接・機械加工・CADなどについて学んでいます。
初めて学ぶことばかりですが、一から丁寧に教えて頂けるので理解しながら取り組めています。
センターの魅力は、企業見学や面接指導など、修了後の就職に向けた手厚いサポートがあることです。
訓練を通して、資格や技能をしっかり身に付け、就職活動に励み、希望の企業へ就職したいです。

畠山さん

株式会社斎藤農機製作所

２年前、県外から酒田市に移住しました。金属加工に興味がありましたが、未経験の分野であったことから、専門的な知識や技術を学ぶために山形県立庄内職業能力開発センターに入校しました。
センターで、溶接の知識や技能、材料の特性を学んだことで、就職後、先輩社員に教わったことをすぐに理解でき、スムーズに作業に取り組んでいます。
現在、農業関連機械の製造工程で、板厚の薄いパイプや強度が求められる部品などの溶接作業を担当していますが、センターでの訓練がとても役立っています。
【労務】令和６年度から労災保険率が変更されます
令和 6 年 4 月から、労災保険率、第 2 種特別加入保険料率及び労務費率が改定されます。これに伴い、厚生労働省から令和 6 年度の労災保険率等が公表されましたので、以下にご紹介します。

参照ホームページ ［厚生労働省 ］

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/rousaihoken06/rousai_hokenritsu_kaitei.html
児童発達支援施設

スパーク運動療育とは脳科学（SPARK ）と発達心理学（DIR）をもとに開発されたプログラムです。

こんなお悩みありませんか？
運動療育士が豊かな環境となり、心に働きかけるアプローチで子どもの興味を尊重し、一緒に関わり体を動かして遊びます。

お友だちと遊べない
転んだりぶつかったりが多い
指示が伝わらない
気が散りやすく落ち着きがない
大きな音が苦手など

コンセプトは
共動・共感
子どもと大人が共に心を動かし体を感じて成長します●個別●
６月２２日（火）７月２９日（木）８月２４日（火）
お時間はお問合せ下さい

持ち物・服装●集団●
６月２８日（月）７月１９日（月）８月３０日（月）１０時から

水筒・タオル
動きやすい服装★施設のみの見学だけでも可能です
至向陽台

受付時間１０：００～１７：００
HPからもお問合せ下さい

本郷ゆうし保育園

稲城防災●お問合せ・お申し込み●
東京都稲城市東長沼２１１３－９
第２アレンジビル２F（稲城駅北口徒歩３分）☎ ０４２－４０１－５５３７

亀山下公園
本郷根方通りコンビニ
稲城駅（北口下車）

スパーク稲城オレンジHP

至南山

京王相模原線