Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ケアハウス 伊達ぷらいむ館 施設利用料金一覧
月額納付額（円）

階層

対象収入による
階層区分 年間収入（円）

事務費

11,500,000以下

10,00072,140865,68021,500,001〜1,600,000

13,00075,140901,6803

1,600,001〜1,700,000

16,00078,140937,68041,700,001〜1,800,000

19,00081,140973,68051,800,001〜1,900,000

22,00084,1401,009,680

6

1,900,001〜2,000,000

25,00087,1401,045,680

7

2,000,001〜2,100,000

30,00092,1401,105,680

8

2,100,001〜2,200,000

35,00097,1401,165,680

92,200,001〜2,300,000

40,000102,140

1,225,680

10

2,300,001〜2,400,000

45,000107,140

1,285,680

11

2,400,001〜2,500,000

52,000114,140

1,369,680

12

2,500,001〜2,600,000

59,000121,140

1,453,680

13

2,600,001〜2,700,000

66,000128,140

1,537,680

14

2,700,001以上

68,600130,740

1,568,880

生活費

44,500 ※

管理費

17,640※月額納付額の生活費には、10月〜4月まで冬季加算として8,250加算されます。

合計

年間納付額（円）
2011 年 11 月 9 日
新中村化学工業株式会社
CSR 推進室2011 年度
CSR 報告書(創刊)■トップコミットメント
新中村化学工業株式会社は、本業の化学事業を通したユーザー様への貢献を軸に、お役立ちできる範囲をより広くする努力をして参ります。

■ステークホルダーとニーズ
顧客・従業員・投資家・ｻﾌﾟﾗｲﾁｪｰﾝ・行政・地域住民をｽﾃｰｸﾎﾙﾀﾞｰと考え夫々のﾆｰｽﾞを考えてみました。

■報告にあたり
本報告書は新中村化学工業株式会社の CSR(企業の社会的責任)と、それを果たすための取り組みについて、基本的な考えと 2011 年度の実績をﾀﾞｲｼﾞｪｽﾄ版として報告するものです。CSR 活動で特に重要なﾃｰﾏと考えている ISO26000 による中核主題となっている『組織統治』『人権』『労働慣行』『環境』『公正な事業慣行』『消費者課題』
そして『ｺﾐｭﾆﾃｨへの参画及びｺﾐｭﾆﾃｨの発展』を中心にまとめて報告させていただきます。
詳細なﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽやﾃﾞｰﾀについては 2012 年 1 月に弊社ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞに『Sustainability Report 2011』として掲載させて頂きます。

■パフォーマンス（７つの中核主題に分けて掲載）
Ⅰ組織統治･ISO9001(品質ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ)
ISO14001(環境ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ)
両 ISO ｼｽﾃﾑの認証取得
及び維持、特にISO9001 において顧客満足及び組織の透明性に繋げる。

Ⅱ人権・高齢者に対し定年者再雇用制度（高齢者雇用）を導入、高齢者に対し機会均等と権利・要望を取り入れ意識高揚に努める。
･ﾘｸﾚｰｼｮﾝ（ｺﾞﾙﾌ・ﾎﾞｰﾘﾝｸﾞ大会・ｻﾏｰﾊﾞｲｷﾝｸﾞ、野球、ｿﾌﾄﾎﾞｰﾙ等）の協賛金支出し社員の自主的活動に対しﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟし、精神的な健康維持促進を進める。
･会社主催にて決起集会・社内旅行・忘年会の開催による意識の高揚および共有。
･厚生施設の充実。
（ｳﾞｨﾗ古賀浦、ｴｸｼﾌﾞ法人
入会・ﾄﾞﾘｰﾑ 21 維持管理他）

報告対象組織：新中村化学工業株式会社
報告対象期間：2010 年 9 月 21 日～2011 年 9 月 20 日
お問い合わせ先：
新中村化学工業株式会社
管理部 CSR 推進室
TEL:073-423-3256
FAX:073-432-8571
URL: http://www.shin-nakamura.com
本書発効日 ：2011 年 11 月 9 日
WEB ｻｲﾄ掲載日：2012 年 1 月■会社概要
新中村化学工業株式会社は、ｱｸﾘﾙを中心とした重合・合成を手掛ける化学ﾒｰｶｰです。初期は繊維関係捺染材の開発に勤しみ発展してきました。
時代の要請に応えるため、水系樹脂中心に機能性ｺｰﾃｨﾝｸﾞ材、特殊ｺｰﾄ紙用ｺｰﾃｨﾝｸﾞ材の開発拡販に努めてきました。また、硬化ｴﾈﾙｷﾞｰの小さい光硬化型樹脂の用途拡大に伴い、インキ・電子材料用途のニーズに対応しております。環境負荷の少ない水系樹脂と省ｴﾈに繋がる光硬化型樹脂を 2 本柱にしてイノベーションとｴｺとの調和を図り社会に貢献できる企業を目指します。

1

Ⅵ消費者課題
Ⅲ労働慣行･少 量 新 規 物 質 の 管 理 、 新 規 物 質 の 申 請 等･各種 保険当社 員の安 全と 保証制 度に 対して法順守。
企業として前向きに対応。
･省ｴﾈ・ｴｺ関係の開発・新製品の上市。
･男性社員の子育て休暇制度導入により社員の･新規立ち上げ時には営業・研究と共にﾕｰｻﾞｰ豊かなワークライフバランスに寄与。
訪問、立会い等十分に理解を得るｼｽﾃﾑを確立･従業員会と年 2 回の話合いの場を持ち、要望しています。
事項の聞き入れ及び対応発表。
･原材料の安定供給に十分配慮し、原材料の･上司(社長･部長含む)との個人面談を定期的製造中止・廃盤時にはお客様とご相談上げてに行い、各階層の意識統一を図る。
原料の確保・打ち切り日・代替品の提供を･安全 衛生委員 会の産 業医 を含め た月 １回の心掛けています。
開催で KY 活動等による職場の安全に勤める。
･各種ｾﾐﾅｰ(講習会・就労研修・各種資格講習・語 学 教 室 等 )の 主 催 ･参 加 及 び 人 生 訓 関 連
書 籍 の 配 布 ･報 告 書 の 提 出 に よ り 従 業 員 の Ⅶコミュニティへの参画及びコミュニティの発展
継続学習を通して個人の能力を高め続ける･各祭事・文化行事に関し協賛。
文化を構築し企業のレベルアップを目指して･地域清掃等の参加。
おります。
･消防訓練等の主催、協賛。
･災害ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱへの参加。
･産官学共同研究。
Ⅳ環境･太陽光発電、風力発電の設置増設し、自然ｴﾈﾙｷﾞｰへの転換を模索。
･関西電力への節電協力・休日変更等で消費電力の 5～10%の削減協力。
･無溶剤型樹脂の開発による省ｴﾈへの貢献及び水性樹脂の開発で環境貢献。
･ｶｰﾎﾞﾝｵﾌ活動及びﾏﾃﾘｱﾙﾊﾞﾗﾝｽ発表による意識の改革。
以上当社の 2011 年度 CSR 活動をﾀﾞｲｼﾞｪｽﾄで纏めました。
詳細は 2012 年１月 HP に公開させて頂きます。

Kg■CSR 関係略歴
2011 年 2 月１日
2011 年 4 月１日

CSR 方針を公示
CSR 推進室を発足
CSR 行動規範を公示
2011 年 11 月 9 日 CSR 報告書発行

41期CO2排出量原単位（ 排出量 / 生産量 ）0.7

CO2発生量0.60.5

目標値 0.462(2009年平均実績)

0.40.30.20.1010月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月
新中村化学はチャレンジ２５キャンペーンに賛同しています。

Ⅴ公正な事業慣行･弊社会長が和歌山商工会議所副会頭就任。
社会全般の秩序の維持を含め協力体制を敷く。
･特許出願奨励制度（報奨金制度）
新製品が増加、雇用の拡大が図れる。弊社としては知的財産権に関しても尊重している。

2≪編集後記≫
発足１年目でまだまだ足りない部分も多々ありますが今年１年の活動報告とさせて頂きます。
来期にかけては、より活動を充実させて本来のCSR 活動を推継し、本来のｻｽﾃｨﾅﾋﾞﾘﾃｨﾚﾎﾟｰﾄを発行して行きたいと考えております。
皆様方の暖かい御支援御鞭撻の程宜しくお願い申し上げます。
（CSR 推進室）

NKWAYCO2

2011

CSR
Corporate Social Responsibility

21
休憩施設

ウッドブロック
間伐材を利用したコンクリート工法に代わる木製土木用ブロック

修景施設
建築施設
遊具施設

土木資材

❶軽量で運搬が便利で、現地での組み立て、施工が簡単に行なえます。
❷荷重が分散される構造で控材により土圧に対する抵抗力も優れています。

修繕❸裏込材は、現地の土石を利用できるため、経済的な施工が可能です。
コンクリートを使用しないので、冬期にも施工が可能です。
❹法面の空間には潅木が植栽可能で、自然環境になじみます。

ガーデニン グ203
コメット 株式会社
〒336-0026 埼玉県さいたま市南区辻4-18-2
TEL 048-839-3131（代）
FAX 048-839-3136
模型船のプール✲遊んでみよう！！
プール横に置いてある船を使って遊んでみましょう！

✲考えてみよう！！
船の進み方の違いはどうして生まれるのでしょうか？
船が動くのはどうしてでしょうか？

横軸水車・発電機(高瀬川)✲展示について
大正 11 年、高瀬川第一発電所に設置されたのがこの水車・発電機で、これらによってできた電力が高瀬川第二～第五発電所建設の動力となりました。
当時の日本の技術では水車や発電機を作ることができなかったため、発電には外国社製の機械を使用していました。水車はスイスのエッシャ・ウィス社製、発電機はアメリカのウェティング・ハウス社製です。

横軸水車・発電機(栃木)✲展示について
大正 5 年～昭和 54 年までの 63 年間、栃木県大谷川の東京電力所野発電所で使用されていた水車・発電機です。
国産で現存する最古の水車・発電機一式です。

フランシス水車ランナー✲展示について水車とは、水の持つエネルギーを動力に変える装置のことで、水の圧力を受けて回転するランナーは水車の心臓部とも言えます。
フランシス水車は水の圧力と速度をランナーに作用させる構造の水車で、日本の水力発電所の約 7 割で使用されています。
この水車ランナーは、東京電力安曇発電所で使用されていたものです。

回転変流機✲展示について交流電流から直流電流を得るための機械で、純国産の変流機です。
昭和肥料(株)(現在の昭和電工(株))川崎工場→大町市→川崎工場の順に使用され、大町市では日本初のアルミニウム生産のために大きな役割を果たしました。
国産技術開発の先駆けとなった機械の一つで、日本の工業技術発達を示す貴重なシンボルです。

50 万ボルト送電線用碍子装置✲展示について電気を大量に遠くへ送るためには送電線が必要です。碍子(がいし)装置は、送電線を大地から絶縁するために鉄塔に固定します。
一般に、使用する電圧や電線の太さによって、碍子装置が変わります。
近くで見てみるととても大きいですね！！

コンクリートバケット✲展示について黒部ダム建設の際に使われたコンクリートバケットです。黒部ダム建設で使われたコンクリートは、このバケットによって運ばれました。
バケット内に付いているコンクリートは、黒部ダム建設で使われたコンクリートと同じものです。なんだかワクワクしますね！！

太陽光発電による噴水✲展示について
中央の噴水は、天気によって噴水の高さが変わるようになっています。
また、水車を回して発電も行っております。

薪バス「もくちゃん」✲展示について太平洋戦争中～戦後にかけて、不足したガソリンの代わりに薪・木炭・石炭等の代替燃料が使用され、こうした燃料を使って走る自動車も使用されていました。
当館の薪バス「もくちゃん」の後ろに設置されているガス発生炉は、大町市の田之尻代燃製作所で製作されたものです。
なお、現在もくちゃんはガソリンでの走行となっております。

高床式あずまや✲展示についておやつを食べるもよし、ボーっと川のせせらぎに耳を澄ませるもよし…
いつもより少し高いところで、自然を感じるひと時を過ごしてみるのはいかがでしょうか？

湯道の石仏✲展示について博物館敷地内の石仏群は、高瀬渓谷にある葛温泉まで行く小径(湯道)に安置されていた石仏の一部です。湯道の安全を祈る庶民の心の現れであり、道しるべともされていました。
また、湯道一帯に自生していたシャクナゲも博物館の庭に移植されており、春にはきれいな花を咲かせます。
博物館の庭には何体の石仏が安置されているでしょうか？
散策して石仏を探してみるのもおすすめです。
思い出に残ったこと

・青の洞窟が心に残りました。洞窟全体が象みたいな形で面白かったです。見学用の船に乗る時の階段に貝が付いていて、触ると手が切れたりすると聞いて、少し怖かったです。とてもきれいなブルーの海で、必死に写真を撮りました。
・初めてマシュマロを焚火で焼いて食べました。カリカリ、ふわふわ、トロトロの食感が一度に味わえて、おいしくてたくさん焼きました。大人も子供もみんな一緒に食べたのが楽しかったです。
・女子チームでカレーを作りました。みじん切りの機械で玉ねぎを切ろうとしたら中身が飛び散って、みんなびっくりしました。隠し味にチョコレートのお菓子を入れました。男子チームのカレーも食べてみたかったです。（見たときにはすでに無くなってた…）

新しく学習した3 つのこと

1

カヤックの漕ぎ方

・前漕ぎと後ろ漕ぎがある。方向を変えるときに、組み合わせて使う。
・二人で息を合わせるのが難しかったけれど、動きがぴったり同じになると、他のコンビを追い抜いてしまうほど、スピードアップした。

2種子島宇宙センター

3

テントの立て方<日本最大の ロケット発射場>

・一人用のテントを設営した。

・敷地内の宇宙科学技術館では、実物や映像などロケット発射に関する展示がたくさんあった。

・テントを固定するためのペグを、斜めに打ち込むのが難しかった。

・リンゴで無重力状態を表現してあった。（糸が見えてたけど …。）

・少し手伝ってもらったけど、次からは一人でできる⁉

クリア出来たかな？ グッドキャンパーの心得
ゴミは半分、思い出は2倍に。
帰りの方が荷物が多くなったけれど、たくさんの思い出も友達もできた。

ゲンキなあいさつで、みんなを笑顔に。
普段は家族にしかしないあいさつも、友達にすると新鮮に感じた。

焚火を囲んで、いつもはできない会話を。
気持ちが落ち着いて、聞く方も話す方も素直になれる。

楽しい時間をみんなありがとう

ずっと忘れない思い出です
=======================================ＳＴＢＪニュースレター(NO.7)========================================
平素より、ストップ結核パートナーシップ日本にご理解、ご協力頂きまして有難うございます。
ＳＴＢＪでは、個人会員の皆様とのコミュニケーションを活発にしていきたいと考えております。
メールアドレスをお持ちの皆様にＳＴＢＪの活動をニュースレターとしてご紹介させて頂いています。

■□■□■□■□■□■□■□
2011 年 9 月～2011 年 10 月
ＳＴＢＪ活動報告■□■□■□■□■□■□■□＝啓発活動＝【2011 年 9 月 7 日】
厚生労働省記者発表を行いました。
時間：11：00～ 場所：厚生労働記者会見室＊項目＊
1. 最新結核概況 ～若者と結核～

石川信克（結核研究所所長）

2. 被災地の結核管理体制

小林典子（結核研究所対策支援部長）

3. 血液検査による活動性結核診断に対する WHO の警告
森 亨（結核研究所名誉所長、ＳＴＢＪ代表理事）
4.ＪＯＹ氏 ストップ結核ボランティア大使就任式
ＪＯＹ、石川信克（結核予防会副理事長）、
森亨（結核研究所名誉所長、ＳＴＢＪ代表理事）＜報道されたメディア＞
・ＳＴＢＰのホームページに掲載 NEWS&ANNOUNCEMENTS
・米国ＣＤＣのＴＢ Ｎｅｗｓに掲載
・ＪＩＣＡ国際協力人材センター 「国際協力プレスルーム」 http://partner.jica.go.jp/
で、記者発表資料を掲載
TV：

FNN ニュース(CX)、 news every(NTV)、ZERO(NTV),

テレ朝ニュース（ANN)、 おはよん(NTV)、 めざまし(CX)、王様のブランチ（TBS)、など
Web： 朝日、 毎日、 産経、 東京、 サンスポ、 スポニチ、yahoo、 nifty、 biglobe、 など
NP:

サンケイスポーツ、ディリースポーツ、スポーツ報知、スポニチ

詳細は STBJ ホームページへ。
http://www.stoptb.jp/【2011 年 10 月 1-2 日】グローバルフェスタ 2011 出展
外務省主催のイベントが日比谷公園で行われました。
今年も公益財団法人と一緒にブースを出展し、活動の紹介および募金活動を行いました。
資料配布 リーフレット、チラシ、団体概要（各 700 部）【2011 年 10 月 5 日】
生命保険修士会 第 37 回定時総会にて募金活動
如水会館 12：00～

年に１回行われる総会にて STBJ の活動を紹介し、募金活動を行いました。￥12,955.-の募金が集まりました。ありがとうございました。

【2011 年 10 月 19-21 日】
第 70 回公衆衛生学会参加
秋田県民会館他にてブース展示および募金活動を行った他、田中事務局長による「3 年間の潜在結核感染治療者（LTBI）の実態と管理目標」の発表が行われました。

＝外部会議への参加/STBJ 常任理事会＝【2011 年 9 月 29 日】
第 99 回

外務省 GII/IDI に関する外務省/NGO 懇談会

外務省 886 号

14：00～

1. NCD ハイレベル会合、国連総会について
2.有償ベースでの保健協力の枠組みについて（ポリオ撲滅支援円借款を事例に）
パキスタン・イスラム共和国

ポリオ撲滅事業についての説明。

3.第 10 回アジア太平洋地域エイズ国際会議について
4.世界人口 70 億人に向けた取り組みについて5.GII/IDI に関する外務省/NGO 懇談会 100 回記念シンポジウム企画について
6.「震災と国際協力」メディア勉強会のお知らせ
7.来年度予算について９月中旬に方針が出て、ODA は 1 割減となった。
2012 年の予算は守りで、震災復興復旧枠から何かシフトしたい。
東北には、車いす、内視鏡、介護用器具・自動車のメーカーが多いので、今後 ODA にはこれらのメーカーを活用してもらう方針。
四次補正は、三次補正が出た後すぐに出る予定。
四次補正は、GF に対する不正の改革案が活用されるなどアピールするねらい。

【2011 年 10 月 5 日】
第 25 回常任理事会を開催
水道橋ビル 5F

17：00～18：00

1.理事会・総会日程決定
11/28（月）17：00～（理事会）/ 18：00～（総会）2.理事会・総会の議題理事会
・平成 23 年度事業報告
・平成 24 年度事業計画（予算）・人事
総会は、上記プラス
・特別講演 （第一候補 ＢＣＧ、 第二候補 被災地関係など）

3.人事・新監事
大場 昇（おおばのぼる）氏にご了承頂いた。 内閣府手続き中
保生会会長、ノンフィクション作家

4.100 人以上寄付作戦
クレジットカードを使用しての募金（寄付環境を整える）は、経費がかかりすぎる点、ＳＴＢＪへのアクセス数を考え、見送り。
今後は Twitter や face book など、ＨＰへのアクセスを上げる作戦を考える。
・cbcc（company better corporate citizenship）へのアプローチ

5.アクションプラン改訂
グローバルプラン、予防指針の改訂を考慮し、前回フォーローアップ会合でのＳＴＢＪの提案（添付）を元に、試案を提案する方向で進める。

＝その他＝【2011 年 9 月】
9 月 24～30 日までの結核予防週間に向けて、全参議院、衆議院にポスターやリーフレット、「最新結核統計資料」を配布しました。
【2011 年 10 月 12 日】
結核・エイズ活動家 ウィンストン・ズル氏が亡くなりました。
ズル氏は 1990 年に HIV と診断され、ザンビアで始めて感染したことを公表しました。そして、1997 年に結核にも感染されました。
また、ご自身だけでなく 4 人のご兄弟も結核で亡くされており、結核の治療が患者に届くよう対策の重要さを国際会議の場などで世界に広く訴えて来られました。
心よりご冥福をお祈り申し上げます。

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kaiin@stoptb.jp（担当宮本/下谷）-------***☆------**-----*-----***☆☆--*☆-----------**☆
平成 29 年度神奈川県周産期医療従事看護職員資質向上研修事業委託
公益社団法人神奈川県助産師会安全対策委員会主催

リスクマネジメント研修会

周産期の安全管理と管理責任者の役割～搬送する側・搬送される側～
日時：平成 29 年 10 月 21 日（日）9：30～17：30
場所：とわ助産院
講師：損害保険ジャパン興亜株式会社
加々美弁護士事務所 加々美光子弁護士
みやした助産院 院長 宮下美代子氏
総合川崎臨港病院 産科センター師長 廣瀬 雅代氏
横浜市立大学附属市民総合医療センター 石井英利子氏
参加者：会員 29 名 非会員 4 名 学生 1 名
計 34 名主催者から事故時の賠償について損保ジャパンの方、加々美弁護士から事例を通してお話をいた
だき、シンポジウムでは働く場の違う助産師である講師からの講演を伺い、その後、参加者でグループワークを行いました。内容的にはガイドラインを遵守し、嘱託医、連携医療機関との日ごろからの密なコミュニケーションが不可欠であるということを改めて実感しました。母児の安全を守るためには、連携先と「顔の見える関係」を築くことが大切であるという思いを共有でき、実りある研修となりました。

参加者感想・母子の安全を守るために、助産師が頑張らなければならない
・助産所の安全管理は各施設により大きな差もあり、努力はしているが・・・という部分もあるのだなと知りました・転院搬送のグループワークでは事例に時間かけて意見交換できてよかった、医療機関からの実情もうかがい知ることが出来てよかった（アンケートにご協力いただいた人数は１８名です）
EXAMPLES OF APPROVED
MARKETING CLAIMS FORPOLYGIENE STAYFRESH TECHNOLOGY

Here are some examples to help communicate the beneﬁts.
If in doubt, please contact a member of our marketing team.

DON’T SAY

DO SAY

Polygiene StayFresh kills bacteria/germs/microbes
TM

Polygiene StayFresh inhibits the growth of odorcausing bacteria
Polygiene StayFresh reduces odor-causing bacteria
in textiles

Polygiene StayFresh protects people fromharmful bacteria/infections

Polygiene StayFresh protects textiles from bacterialodor
Polygiene StayFresh can protect textiles frombacteria that cause odor
Polygiene StayFresh offers enhanced textile
protection against odor-causing bacteria

Polygiene StayFresh is a substitute for good hygiene

Polygiene StayFresh helps reduce odor frombacteria meaning you can wear more and wash less
Polygiene StayFresh is independently tested against
a number of standards including IBRG, AATCC100,
ISO 20743, JIS L 1902
Polygiene StayFresh Technology works 24/7
reducing bacterial odors in textiles
Polygiene StayFresh is proven to reducebacterial odors in a number of different textiles

Polygiene StayFresh is permanent

polygiene.com
info@polygiene.com

Polygiene StayFresh remains effective afterwashing
法人名

社会福祉法人 山口育児院

資金収支計算書(自) 平成26年 4月 1日 (至) 平成27年 3月31日

事
業
活
動による
収
支
施
設
整
備等による
収
支
その他の活
動による
収
支

収入

支
出

収入

予 算
112,808,000
1,050,000
465,000
1,451,000
115,774,000
88,129,000
24,689,000
4,604,000
668,000
118,090,000△2,316,000
1,320,000
1,320,000
1,320,000
0

決 算
113,651,641
1,214,723
617,126
1,400,140
116,883,630
86,384,931
24,703,254
4,555,010
707,762
116,350,957
532,673
1,818,528
1,818,528
1,320,000
606,000第１号の１様式(単位：円)差 異△843,641△164,723△152,126
50,860△1,109,630
1,744,069△14,254
48,990△39,762
1,739,043△2,848,673△498,528△498,5280△606,000

1,320,000
03,979,000
3,979,000
1,191,000

1,926,000△107,472
1,022,424
1,022,424
1,147,350△606,000
107,472
2,956,576
2,956,576
43,6501,147,350△124,926

43,6502,912,926

当期資金収支差額合計(11)=(3)+(6)+(9)-(10)1,191,000
2,788,000
972,000
0△500,000

300,275

972,000△800,275

前期末支払資金残高(12)当期末支払資金残高(11)+(12)10,433,000
9,933,000

12,199,321
12,499,596△1,766,321△2,566,596

勘 定 科 目児童福祉事業収入
経常経費寄附金収入
受取利息配当金収入
その他の収入事業活動収入計(1)
人件費支出
事業費支出
事務費支出
その他の支出事業活動支出計(2)
事業活動資金収支差額(3)=(1)-(2)
施設整備等補助金収入
施設整備等収入計(4)設備資金借入金元金償還支出
固定資産取得支出

支出施設整備等支出計(5)
施設整備等資金収支差額(6)=(4)-(5)収 積立資産取崩収入
入その他の活動による収入計(7)積立資産支出
支出
その他の活動支出計(8)その他の活動資金収支差額(9)=(7)-(8)
予備費支出(10)―
日本人間ドック学会・健康保険組合連合会の「新たな検診の基本検査の基準範囲」に対する日本肥満学会の見解
本年 4 月に日本人間ドック学会と健康保険組合連合会が合同で組織された検査基準値及び有用性に関する調査研究小委員会が、「新たな検診の基本検査の基準範囲」を公表されました。この「新たな検診の基本検査の基準範囲」における BMI は、日本肥満学会の提唱する肥満、痩せの診断基準とは異なるため、日本肥満学会の BMI に関する考え方をここに述べます。
この「新たな検診の基本検査の基準範囲」の設定では、人間ドック受診者から一定の基準により「基準個体」を抽出し、その「基準個体」の測定値の 95％信頼区間の上限と下限を基準値として報告されています。この基準値は、BMI については、男性の場合下限 18.5、上限 27.7、女性の場合下限 16.8、上限 26.1 とされています。これは「基準個体」の平均的な BMI の分布がこの範囲に存在したことを示すものであり、BMI がこの範囲に入っていれば医学的に問題がない、あるいは、将来疾患を引き起こす可能性が低い、ということを保障するものではありません。
日本肥満学会は、BMI が 25 を超えると、高血圧、血清脂質の異常、糖尿病などの健康障害の発症頻度が増加することが知られているため、BMI25 以上を肥満と診断し、BMI25 以上であり肥満によって種々の病気の発症や増悪が懸念され、減量を必要とする状態を「肥満症」と定義しています。日本人間ドック学会・健康保険組合連合会の提唱する基準値の範囲であっても、「減量することにより種々の健康障害が改善する人」、つまり「肥満症」が含まれている可能性があります。特に男性の場合、BMI25.0 から 27.7 の間には、心血管病をはじめ、様々な疾患を引き起こしやすい高リスク肥満者である、内臓脂肪蓄積型肥満者が多く存在します。
また、日本肥満学会は BMI18.5 未満を低体重と定義しています。低体重も様々な疾患や健康上の問題を引き起こすことが知られています。今回の女性の BMI16.8 という基準範囲下限の設定は、最近増加傾向にある若い女性の痩せを容認することに繋がりかねません。
痩せた女性からは低出生体重児が生まれる頻度が増加し、低出生体重児は、将来肥満や糖尿病などの疾患を発症するリスクが高いことも報告されています。
厚生労働省の「日本人食事摂取基準（2015 年版）の概要」注１）でも、18 歳から 49 歳までが目標とする BMI は 18．5～24.9 とされています。このような点からも、日本肥満学会の肥満、痩せの診断基準には合理性があると考えます。
日本肥満学会 理事会
注１）
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000041733.html
(証券コード3766)
平成28年６月22日

株 主 各 位
東京都杉並区和泉１丁目22番19号

システムズ・デザイン株式会社
代表取締役社長 隈元
裕

第50期定時株主総会決議ご通知
拝啓 日頃より格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第50期定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたのでご通知申しあげます。
敬 具報告事項記
１. 第50期（平成27年４月１日から平成28年３月31日まで）事業報告、連結計算書類ならびに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記事業報告、連結計算書類の内容ならびに連結計算書類の監査結果を報告いたしました。
２. 第50期（平成27年４月１日から平成28年３月31日まで）計算書類報告の件
本件は、上記計算書類の内容を報告いたしました。

決議事項＜会社提案（第１号議案から第３号議案まで）＞
第１号議案 剰余金処分の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
（期末配当は、１株につき13円）
第２号議案 監査役１名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、監査役に下島正氏が選任され、就任いたしました。
第３号議案 補欠監査役１名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、補欠の社外監査役に片山雅也氏が選任されました。
＜株主提案（第４号議案から第13号議案まで）＞
第４号議案 自己株式取得の件
本件は、否決されました。
第５号議案 剰余金処分の件
本件は、否決されました。
第６号議案 自己株式消却の件
本件は、否決されました。
第７号議案 定款一部変更の件（役員報酬の個別開示）
本件は、否決されました。
第８号議案 独立取締役１名選任の件
本件は、否決されました。

－ 1 －第９号議案 定款一部変更の件（「伊藤レポート」株主資本利益率８％目標への対応に関する情報開示）
本件は、否決されました。
第10号議案 定款一部変更の件（取締役報酬と株式価値との連動性についての特別調査委員会の設置）
本件は、否決されました。
第11号議案 定款一部変更の件(１株当たり純資産を下回る株価が６ヶ月以上継続した場合の情報開示）
本件は、否決されました。
第12号議案 定款一部変更の件（株主との対話に関する規定）
本件は、否決されました。
第13号議案 定款一部変更の件（取締役会議長と最高経営責任者の分離）
本件は、否決されました。
以 上－ 2 －その他付記事項
当社の取締役及び監査役の陣容は次のとおりであります。（平成28年６月22日現在）

代表取締役社長
常 務 取 締 役
取取取締締締役役役

常 勤 監 査 役
監査役

監査役

く まも とひろし

隈元裕

さ かが わすすむ

坂

川進

お かも とよ し

あ き

岡本

芳明

お お

く ら

しろ う

大倉志郎

はたけ

や ま

み ちこ畠山道子

せ きね

ひ でき関根秀樹

し もじ まただし下

島正 （重任）※２

ふ かさ わき み

ひ と深澤公人※１※２※１印は社外取締役であります。
※２印は社外監査役であります。

以 上－ 3 －配当金のお支払いについて※銀行預金口座またはゆうちょ銀行貯金口座への振込をご指定の方「配当金計算書」及び「お振込先について」を同封いたしておりますので、その内容をお確かめください。
※株式数比例配分方式をご指定の方「配当金計算書」及び「配当金のお受け取り方法について」を同封いたしておりますので、その内容をお確かめください。
※振込方法のご指定がない方「配当金領収証」を同封いたしておりますので、同書に必要事項をご記入、ご押印のうえ、平成28年６月23日（木）から平成28年７月25日（月）までの間に、お近くのゆうちょ銀行または郵便局でお受け取りください。
なお、「配当金領収証」にて配当金をお受け取りの方にも、「配当金計算書」を同封しておりますので、配当金お受け取り後の配当金額のご確認や確定申告を行う際の添付書類としてご利用ください。
また、配当金のお支払方法のご指定・変更につきましては、お取引の証券会社（特別口座に記録された株式につきましては、下記の特別口座管理機関）にお問い合わせください。
特別口座管理機関：みずほ信託銀行株式会社 証券代行部〒168-8507 東京都杉並区和泉２丁目８番４号
電話 0120-288-324(フリーダイヤル）－ 4 －
第34回京田辺市民総合体育大会ボウリング競技実施要項
１．目 的：本大会は、ボウリング競技を通じて市民相互の親睦を深めるとともに、健康の維持増進とボウリング競技の普及を図ることを目的とします。
２．主 催：ＮＰＯ法人京田辺市社会体育協会・京田辺市・京田辺市教育委員会
３．後 援：京田辺市市政協力員連絡協議会
４．主 管：京田辺市ボウリング連盟
５．日 時：２０１９年１１月２３日（土）９：３０受付開始・１０：００競技開始
６．会 場：ステーションボウル新田辺〒610-0334 京都府京田辺市田辺中央1丁目4-4 TEL：0774-63-3715
７．参加資格：京田辺市在住者または京田辺市在勤者で満６歳(小学生)以上の方
８．種 別：個人戦のみ（チーム戦はありません）
グループでの申し込みの場合、できるだけ同じレーンになるように配慮しますが、参加人数によりご希望に添えない場合もあるので、ご了承ください。
９．競技内容：①競技レーンは当日抽選。
②３ゲームトータルスコアで順位を決定します。
③デュアルレーン方式(アメリカン方式)を採用します。
④性・年齢別ハンディの設定を実施します。（年齢は2019.4.1現在の満年齢。１ゲーム当たり）
区分
男子
女子

小学生
２０３５中学生
１０２５15～49才
０１５50～59才
５２０60～69才
１０２５70～74才
１５３０75～79才
２０３５80才以上
２５４０⑤(財)全日本ボウリング協会競技規則を準用して運営します。
10．表 彰：順位表彰並びに参加賞を予定しています。
11．参 加 費：１人 /１，０００円（貸し靴代は主催者で負担します） 当日徴収
12．申込方法：申込期間中でも、申込者数が９６名に達した時点で、申込を締め切ります。
田辺中央体育館内 ＮＰＯ法人京田辺市社会体育協会あてに申込書を送付してください。
①ファクス：０７７４－６２－１５３４②メール：jimukyoku@kyotanabe-taikyo.jp【締め切り：２０１９年１１月１日(金)１７：００】
なお申込書は １０月１日以降、NPO法人京田辺市社会体育協会のＨＰ(http://www.kyotanabe-taikyo.jp/nc24/htdocs/)に掲載するとともに、ステーションボウル新田辺のフロントにも設置します。
13．問い合わせ先：NPO法人京田辺市社会体育協会

電 話）０７７４－２９－９００８
メール）jimukyoku@kyotanabe-taikyo.jp

14．その他①参加人数により、２Ｆと３Ｆを同時使用しての開催となる場合があります。
②大会期間中の事故・負傷等については、主催・主管・会場はその責任を負いません。（一日傷害保険に加入）③大会期間中は禁煙とします。
④主催者は個人情報の重要性を認識し、関連する法律・法令等を遵守し個人情報を取り扱います。
⑤主催者のＨＰに大会結果ならびに大会開催時の写真が掲載されることがあります。
臼杵市医師会立コスモス病院からのお知らせ
紹介状なしで、内視鏡検査が受けられるようになりました！
検査までの流れ1. 内視鏡検査を受けたいと思ったら！
2. 内視鏡センターに、予約の電話をします。
電話番号
受付時間

0972-62-5940（直通）（月）～（金） 15：00～17：00

相談内容によっては、市内の内視鏡検査のできる医療機関をお勧めすることがあります。
3. 予約日に外来の診察を受けて頂きます。（完全予約制）※ 保険診療のため、必ず医師の診察が必要です。
4. 医師の診察後、内視鏡検査の日程を決め、予約をします。
5. 予約日に来院し、内視鏡検査を受けて頂きます。

内視鏡検査申込みの流れ※

かかりつけ医が内視鏡検査可能な医療機関の場合はまずかかりつけ医にご相談ください。

内視鏡検査を希望される方かかりつけ医：なし

かかりつけ医：ありかかりつけ医(臼杵市外)

かかりつけ医(臼杵市内)

かかりつけ医(内視鏡検査ができない)

かかりつけ医(内視鏡検査ができる)※かかりつけ医で検査を受けることをお勧めします

コスモス病院
内視鏡受付（電話予約）※ 内視鏡外来を予約します

内視鏡外来受診（診察）
内視鏡検査【内視鏡検査ができる医療機関】
胃植田胃腸科内科医院
臼杵病院
臼杵わかばクリニック
白川病院
浜田消化器科内科医院
渡辺内科クリニック
大腸
臼杵わかばクリニック
白川病院
経済学研究科教授会（第２回）
・経済学部教授会（第２回）議事要録
開催日 平成２８年５月１１日○ 前回配付した平成２８年３月９日（水）開催の研究科教授会（第１６回）
・学部教授会（第１６回）議事要録（案）は、原案のとおり承認された。
○ 今回配付した平成２８年４月２０日（水）開催の研究科教授会（第１回）
・学部教授会（第１回）議事要録（案）について、確認の依頼があった。
Ⅰ 研究科教授会
出席者 馬場研究科長、植田（和）、柴田、田渕、藤本、小野塚、神取、新宅、渡辺、阿部、小川、大橋、林、高崎、柳川、飯塚、高橋(明）、大日方、粕谷、佐藤（泰）、青木、佐藤（整）、矢坂、加藤、首藤、桑嶋、植田（健）、石原、川口、米山、城山、宮尾、大森、松井、岩本、西村、持田、佐口、高橋（伸）、岡崎、市村、久保川、松島、福田 各教授・准教授
欠席者 尾山、下津 各教授・准教授○ 報告事項
１．研究科宛文書の紹介（１）研究科長等交代挨拶状（別記１）
２．全学関係（１）研究科長・学部長・研究所長合同会議等
馬場研究科長から、平成 29 年度概算要求及び第３次配分の学内ヒアリングについて報告があった。
３．研究科関係（１）海外渡航１１件
馬場研究科長から、報告があった。
○ 協議事項
１．海外渡航１件
馬場研究科長から説明があり、審議の結果、了承された。
２．委員等委嘱（学外）
１０件
馬場研究科長から説明があり、審議の結果、了承された。
○ その他
馬場研究科長から、各種委員会等名簿について説明があった。
以上
１３時５５分終了

1Ⅱ 学部教授会
出席者 馬場学部長、植田（和）、柴田、田渕、藤本、小野塚、神取、新宅、渡辺、阿部、
小川、大橋、林、高崎、柳川、飯塚、高橋(明）、大日方、粕谷、佐藤（泰）
、青木、
佐藤（整）
、矢坂、加藤、首藤、桑嶋、植田（健）、石原、川口、米山、城山、宮尾、大森、松井、岩本、西村、持田、佐口、高橋（伸）、岡崎、市村、久保川、松島、福田 各教授・准教授
欠席者 尾山、下津 各教授・准教授○ 報告事項
１．委員会関係（１）産学連携研究審査委員会 ３件
馬場学部長から、受託事業及び共同研究の受入れを承認した旨の報告があった。
２．特任研究員
２名
３．学術支援専門職員
1名
馬場学部長から、平成２８年度雇用の特任研究員及び学術支援専門職員の採用について報告があった。
４．客員研究員
馬場学部長から、客員研究員の受入期間延長について報告があった。
○ 協議事項
１．教務関係（１）平成２８年度Ｓ１学期試験時間割（案）について
粕谷教務委員長から説明があり、審議の結果、了承された。
（２）学生の復学について
粕谷教務委員長から説明があり、審議の結果、了承された。
（３）留学許可期間の変更について
粕谷教務委員長から説明があり、審議の結果、了承された。
（４）学生交流協定（部局間）による特別聴講学生の受入れについて
粕谷教務委員長から説明があり、審議の結果、了承された。
（５）障害者差別解消法への経済学部の対応について
粕谷教務委員長から説明があり、審議の結果、了承された。
（６）その他① 講義評価アンケート（平成２８年度Ｓ１学期）の実施について
粕谷教務委員長から説明があった。
② プロアクティブ・ラーニング・セミナーについて
粕谷教務委員長から説明があり、審議の結果、了承された。
③ 定期試験の答案整理について
粕谷教務委員長から説明があり、引き続き、検討することとなった。
2

以上
１４時３５分終了
次回教授会 ５月２５日（水）１３：３０～【別記１】研究科長等交替挨拶状
４件（ 機関 ）
山形大学人文学部長
広島大学経済学部長
広島大学大学院社会科学研究科長
高知大学人文社会科学部長

（新）
清塚 邦彦
千田 隆
瀧 敦弘
吉尾 寛

3（旧）
北川 忠明
瀧 敦弘
西村 裕三
（改組）
2022 年 5 月 13 日
各 位
会 社 名

株式会社 ひろぎんホールディングス

代表者名

代表取締役社長部谷 俊雄(コード番 号 7337

東 証 プライム)

問 合 せ 先 経営企画部 経営企画グループ
企画室長 大歳 直樹（TEL 082-245-5151）

当社子会社間の合併に関するお知らせ
株式会社ひろぎんホールディングス（社長 部谷 俊雄、以下「当社」）では、2022 年 5 月 13 日開催の取締役会において、関係当局の認可等を前提に、子会社である「ひろぎん保証株式会社」と「ひろぎんカードサービス株式会社」（総称して、以下「両社」）の合併について決議し、両社の取締役会においても、それぞれ決議の上、合併契約を締結しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１．合併の目的
キャッシュレス化が進展し決済手段も多様化する中、両社におけるローン審査等の共通・重複業務について集約を行うことで経営の効率化を図り、リソースの再配分等も含めグループシナジーを更に高めていくことで、キャッシュレス決済ビジネスを一層強化するとともに、将来的なキャッシュレス決済・保証分野を含めた新たな顧客サービスの提供による業務軸の深化・拡大を目的として合併いたします。

２．合併の要旨（１）合併の日程
合併契約承認取締役会（ひろぎん保証株式会社）

2022 年 5 月 13 日

合併契約承認取締役会（ひろぎんカードサービス株式会社）

2022 年 5 月 13 日

合併契約締結2022 年 5 月 13 日

合併効力発生日2023 年 4 月 1 日（予定）（２）合併方式「ひろぎん保証株式会社」が、「ひろぎんカードサービス株式会社」を吸収合併し、「ひろぎんカードサービス株式会社」は、効力発生日をもって解散いたします。
（３）合併に係る割当の内容
両社は、いずれも当社子会社の「株式会社広島銀行」の完全子会社であるため、「ひろぎん保証株式会社（存続会社）」は本合併に際し、「ひろぎんカードサービス株式会社（消滅会社）」の株主である「株式会社広島銀行」に対し、本合併の対価として株式その他金銭等の交付は行いません。
（４）消滅会社の新株予約権および新株予約権付社債に関する取扱い該当事項はございません。

1

３．合併当事会社の概要
商号

ひろぎん保証株式会社（吸収合併存続会社）

主な事業内容信用保証業務ひろぎんカードサービス株式会社（吸収合併消滅会社）
クレジットカード業務、信用保証業務

設立年月日

1978 年 6 月 12 日

1987 年 4 月 20 日

本店所在地

広島市中区十日市町一丁目 3 番 34 号

広島市中区銀山町 3 番 1 号（2022 年 6 月以降）

（広島市中区紙屋町一丁目 3 番 8 号）

（広島市中区紙屋町一丁目 3 番 8 号）

代表者

代表取締役 旗手 雅崇

代表取締役 神原 紳造

資本金30 百万円

80 百万円

株主及び持分比率

株式会社広島銀行 100％

株式会社広島銀行 100％

４．合併後の存続会社（以下「本合併会社」）の状況
商号

ひろぎん保証株式会社（商号変更予定）

主な事業内容

クレジットカード業務、信用保証業務

本店所在地

広島市中区紙屋町一丁目 3 番 8 号

資本金30 百万円

株主及び持分比率

株式会社広島銀行 100％（当社 100％出資子会社とする方向で検討）

決算期

3 月 31 日

５．今後の見通し
本合併会社による、当社グループ内の「業務軸の深化・拡大」を目指し、当社 100％出資子会社とする方向で検討しておりますので、詳細が決まり次第別途お知らせいたします。
なお、本合併については、子会社間の合併であるため、連結業績に与える影響はございません。
以 上2

<参考>本合併後のグループストラクチャー株式会社 ひろぎんホールディングス（ＨＤ）（株）広島銀行
ひろぎんビジネスサービス（株）
ひろぎんリートマネジメント（株）
ひろぎんカードサービス（株）
本件
ひろぎん保証（株）*商号変更予定

吸収合併・商号変更予定（2023年4月1日予定）

非連結子会社（7社※1）
ひろぎん証券（株）
しまなみ債権回収（株）
ひろぎんヒューマンリソース（株）
ひろぎんキャピタルパートナーズ（株）

ＨＤ100％出資子会社を検討（別途お知らせ）

持分法非適用関連会社（2社※2）
ひろぎんリース（株）
ひろぎんITソリューションズ（株）
ひろぎんエリアデザイン（株）
ひろぎん保証（株）*商号変更予定※1 非連結子会社・・・ファクタリング会社1社・投資事業有限責任組合6社※2 持分法非適用関連会社・・・地域商社事業会社1社、農業・宿泊事業会社1社3
PRESS RELEASE
報道関係者各位

2022年10月25日(火)株式会社PinT

自社オリジナルポイント「PinTポイント」の提供開始~ 様々なシーンで貯まる・使える ~東京電力グループの株式会社PinT（本社：東京都千代田区、代表取締役：金井邦昌、以下「PinT」 ）は、お客さまサービスの向上を目指し、2022年12月7日（水）よりポイント制度（「PinTポイント」）を導入いたします。
PinTポイントは、サービス利用やTEPCOひかり（インターネット）の契約更新でポイントが貯まり、サービス料金の支払いの他、提携先ポイントやギフトへの交換にご利用いただけます。また、お客さまの様々なニーズにお応えできるよう、順次、ポイントが貯まる・使えるシーンを拡充してまいります。

◆「PinTポイント」とはでんき・ガス・インターネットのサービス利用料金のお支払いの他、各種提携先ポイントやギフトへの交換など、お客さまご自身で特典内容をお選びいただける当社オリジナルのポイントサービスです。
サービス利用シーンでは、現行の割引制度（アカウント割引）と同等のポイントが貯まることに加え、TEPCOひかりの契約更新時にもポイントが貯まるなど、現行の割引制度よりもおトクにご利用いただけます。

＜ ポイントが貯まる ＞
・毎月のでんき・ガス・インターネットのご利用で100円につき最大7ポイントが貯まります。
・TEPCOひかりのご契約期間が契約開始から24ヶ月目（更新月）を過ぎ、継続してご利用いただいた場合にポイントが貯まります。
・クレジットカードや電子マネーでサービス料金の決済をされる場合、クレジットカード等のポイントに加えてPinTポイントも貯まります。
・貯まったポイントは契約が続く限り有効です。

＜ ポイントを使う ＞
・1ポイント＝1円相当で、1ポイントからご利用いただけます。
・毎月のでんき・ガス・インターネットのご利用料金に充当いただけます。
・ポイント交換プラットフォームを通じ、各提携先ポイントに交換いただけます。
・コンビニエンスストアやファストフード店など、身近な店舗のギフトに交換いただけます（2023年1月に詳細公開予定）。

◆ ご利用開始日
2022年12月7日（水）（12月ご請求日）よりPinTポイントのご利用が可能となります。
※ 2022年12月7日（水）（12月ご請求日）からご利用できるのは、2022年11月30日（水）までにポイント制度へ同意いただいた方となります。
※ 上記以外の方は、2022年12月8日（木）以降のご利用開始となります。

◆ ご利用方法
マイページ（ https://pintinc.jp/login ）にて保有ポイント数のご確認およびポイントご利用手続きが可能です。2022年10月25日（火）以降、マイページにてポイント制度への移行についてご意向を確認させていただきますので、内容をご確認のうえ、「同意する」を選択ください。
※ 2022年11月末までにポイント制度移行へ同意いただいた場合は、2022年12月7日（水）（12月ご請求分）からPinTポイントを付与いたします。貯まったPinTポイントは、同日からご利用（但し、サービス利用料金については翌月請求分からご利用）いただけます。
※ 2022年12月7日（水）以降のお申込については、お申込以外にお手続きいただくことはございません。
※ 一部ポイント対象外の料金プラン、サービスがございます。詳しくはPinTポイントサービス利用規約をご確認ください。

PinTポイントに関する詳細については当社サイトにてご確認下さい。
https://pintinc.jp/
提供開始同日から1万名さまに豪華賞品をプレゼント！
キャンペーンの詳細はこちら
https://pintinc.jp/pint_point◆ PinT 会社概要
名称：株式会社PinT
本社所在地：〒101-0041
東京都千代田区神田須田町一丁目16番5号 ヒューリック神田ビル4階
代表者：代表取締役 金井 邦昌
設立： 2018年4月
資本金： 8億円（資本準備金含む）
企業URL： https://pintinc.jp/
事業内容：・低圧で電気をご使用されるお客さま向けサービス「PinTでんき」の企画・販売
・都市ガスをご使用されるお客さま向けサービス「PinTガス」の企画・販売
・高品質インターネット接続サービス「TEPCOひかり」の企画・販売

本リリースに関する問い合わせ先
株式会社PinT 広報担当：中村 TEL：03-4400-1144 MAIL：pr@pintinc.jp
プレス発表資料
平成 1８年７月７日(財)岐阜県産業経済振興センター“岐阜県の優良中小企業を「アイシン精機㈱」へＰＲ”＜「岐阜県の新工法・新技術展示会」を開催＞（財）岐阜県産業経済振興センターでは、中小企業支援の中核的機関として、県内中小企業に対して取引あっせん等の事業をはじめとした企業支援事業を行っております。
当該企業支援の一環として、アイシン精機株式会社の支援を受け、県内のオンリーワン・ナンバーワン企業の有する製品や技術をＰＲする「岐阜県新技術・新工法展示会」をアイシン精機株式会社にて開催しますので、お知らせ致します。
○ 開催目的新しい取組をしている県内のナンバーワン・オンリーワン「新工法・新技術」を有する企業の製品や技術を、アイシン精機株式会社並びに関連企業の購買担当者、生産技術及び設計開発技術担当者に対して、プレゼンテーションすると共に岐阜県を紹介することを目的としています。
○ 開催内容事業名称：岐阜県新工法・新技術展示会
開催期間：平成 1８年 7 月１３日（木）10：30〜15：30
会場：アイシン精機株式会社本社内アイシンコムセンター２Ｆ「コムホール」（刈谷市朝日町２丁目１番地）○ 展示内容「機械加工・機械製作」、「鋳造・金型」、「プレス・製缶・板金」、「樹脂」、「電子・電機・基盤」、｢表面処理｣、「素材・その他」、のジャンル別に２４社が自社製品及び固有技術などを展示します。
出展企業２４社の中には、経済産業省と中小企業庁の「全国の元気なモノ作り中小企業３００社」に選定されました大垣精工㈱、太平洋精工㈱、シーシーアイ㈱も参加します。
問い合わせ先（財）岐阜県産業経済振興センター 企業支援部 取引推進Ｇ 西原 渡邉〒500-8384 岐阜市薮田南 5-14-53 県民ふれあい会館 10F
TEL：０５８−２７７−１０９２ FAX：０５８−２７７−１０９５
千倉協事務局からのお知らせ（２７０）

令和５年２月２８日
千葉県倉庫協会事務局

TEL：043-307-1581 FAX：043-307-1582 E-Mail：chibakyo@s8.dion.ne.jp《今月号の記事》
1. 千葉県倉庫協会担当者変更について
２.「日帰り視察研修」を開催しました
３.倉庫業安全実務講習会を開催しました
４．令和４年度第１回品目別部会・全体会議・講演会を開催します
５．倉庫管理主任者講習会を開催しました６．「今後の行事等」予定
７．「千葉県倉庫協会会長表彰」推薦をお願いします
８．令和５年春季全国火災予防運動について
９．倉庫業に係る定期報告 ・・・事務局からのお願い・・・
１０． 事務局からのお願い・・・メール送信について☆ 研修・セミナーの案内等はｅメール・電話等により請求いただければ、再送いたします。
☆ このお知らせは各会員の連絡担当者の方に配布しております。皆様にご覧になれるようご配慮をお願いいたします。
☆ 異動等で連絡担当者が変更になる場合及びメールアドレスが変更になる場合には、ご連絡をお願いいたします。
☆関総連５協会とは、茨城、群馬、栃木、山梨と千葉県倉庫協会です。
６協会とは東京倉庫協会を加え、７協会とは神奈川倉庫協会を加えます。

1.千葉県倉庫協会担当者変更について表記につきましては、毎月、会員の皆様からお送りいただいております定期報告（倉庫の残高報告等）の担当者稲坂が退職いたしましたので、今後につきましては菅原までお送りください。
尚、メールアドレスは変更ございません。今後とも、宜しくお願い致します。

２．「日帰り視察研修」を開催しました
令和 4 年度「日帰り視察研修」について 2 月 15 日（水）会員 20 名に参加していただき実施を致しました。
朝 8 時 40 分に千葉を出発し初めに当協会の会員でもあります㈱キーペックス様の八街書庫センターを見学させていただき、次に山武市にあります守屋酒造を見学しました。
昼食は海食堂九十九里倉庫でとり、オライはすぬまで休憩し帰路につきました。
当協会では毎年 2 月に日帰り視察研修を行っております、会員の皆様で視察研修にふさわしい場所をご存じでしたら是非ご一報ください。宜しくお願い致します。

１３．倉庫業安全実務講習会を開催しました
日本倉庫協会が主催する「倉庫業安全実務講習」につきましては、千葉協会からは 8 名が受講致しました。
日 時
令和 5 年 2 月 1 日（水）13 時から 17 時まで
場 所
日本倉庫会館
講 師㈱日通総合研究所 専任講師 井口 雅夫氏
対象者
所長・係長・班長等、実際に倉庫、配送センター等現場での安全について管理する方現場第一線の管理監督者にとって欠かすことのできない安全管理の知識を習得する研修です。

４．令和 4 年度第 1 回品目別部会・全体会議・講演会を開催いたします。
日 時
令和 5 年 3 月 8 日（水）14：00 分～
場 所
ホテルグリーンタワー幕張
品目別部会 14：00～15：00
全体会議 15：00～15：30
講演会
15：30～16：30「倉庫業のリスクマネジメントと事故対応アドバイス」
懇親会17：00～
会費は、無料です。
品目別部会は令和元年 10 を最後にコロナウイルス感染症拡大のため、中止とさせていただいておりましたが、4 年ぶりの開催となります。また、講演会も今回は行います。

５．倉庫管理主任者講習会を開催しました
倉庫管理主任者講習会は、関東倉庫協会連合会の南関東ブロック５協会共同開催について、12 月9 日、皆様にご案内しました。
（会場への入室の際は消毒・検温等感染症対策を行いました）
日時
令和 5 年 2 月 17 日（金） １２時００分～１７時００分
場所
全日通霞が関ビル ８階
東京都千代田区霞が関 3-3-3
受講費用
１名につき ８,０００円 （資料代・会場費含む）
受講者
20 名

６． 「今後の行事等」予定
３月 ８日（水）午後：講演会・品目別部会・全体会議、講演会（ホテルグリーンタワー幕張）
３月２２日（水）午前：第４回総務委員会
４月１９日（水）午前：第２１８回理事会
５月２５日（木）終日：第７６回通常総会（鴨川市 鴨川グランドホテル）

２

７．「千葉県倉庫協会会長表彰」推薦をお願いします
５月２５日（木）に開催されます千葉県倉庫協会第７６回通常総会において、永年にわたり倉庫業に精励し功績顕著な従業員に対して、千葉県倉庫協会会長表彰を行います。
１月１１日付で皆様にご案内いたしました。当該する方がおられる場合には、推薦をお願い致します。推薦締切りは、３月６日（月）となります。

８．令和５年春季全国火災予防運動について
実施期間令和５年３月１日（水）～７日（火）までの７日間で実施されます。
防災用語「お出かけは マスク 戸締り 火の用心」
この運動は、災害が発生しやすい時季を迎えるに当たり、災害予防思想の一層の普及を図り、災害の発生を防止し、高齢者を中心とする死者の発生を減少させるとともに、財産の損失を防ぐことを目的としています。

９．倉庫業に係る定期報告 ・・・事務局からのお願い・・・
定期報告書は、皆様から報告いただいたものを集計して、皆様にお返ししています。
また、皆様に代わり関東運輸局に報告しております。
皆様からの報告が遅れますと、関東運輸局への報告も遅れますので、お忙しいところ恐れ入りますが提出期限について、よろしくお願いします。
報告書の提出期限・・・毎月翌月の２０日・・・協会への提出期限です⚫

月末倉庫使用状況報告書● 受寄物入出庫高及び保管残高報告書

１０．事務局からのお願い・・・ メール送信について会員の皆様にお願いします。
協会事務局への報告等のメールについて、最後に発信担当者名、又は署名して下さい。

千葉県倉庫協会のホームページ
http://www.soukoweb.jp/chiba/index.htm① 事務局からのお知らせ② 会員のページ（毎月の残高報告）３
報道関係者各位№19120536
2019 年 12 月 5 日(木)株式会社 Aiming

PlayStation®4 版『CARAVAN STORIES』☆6 解放の大型アップデート
幻魔石最大 6,000 個が貰えるカムバックキャンペーン開始！

株式会社 Aiming（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：椎葉忠志）は、ファンタジーRPG『CARAVANSTORIES』の PS4®版において、☆6 進化解放の大型アップデートとこれを記念したカムバックキャンペーンを開始いたしましたことをお知らせいたします。

■☆6 解放の大型アップデート！☆6 装備がガチャに登場！！
ヒーローの☆6 進化と☆6 メイン装備が解放される大型アップデートを実施いたしました。
これに伴い☆6 装備がガチャに登場し、さらに回を重ねるごとに☆6 装備の出現率が上昇するステップアップガチャを開催しております。
ショップには☆6 進化に必要なスフィラ片やスフィラ盤を期間限定で販売しております。
レアリティ・装備全て☆6 になった時の圧倒的な力をぜひご自身のヒーローでご堪能ください！
※一部対象外のヒーローがございます。
※詳細はゲーム内にてご確認ください。

■最大 6,000 石！大型アップデート記念カムバックキャンペーンスタート！！
大型アップデートを記念して最大 6,000 石が貰えるカムバックキャンペーンを実施いたしました。
期間中にカムバックする事で幻魔石 6,000 石、経験値オーブ（5,000）ｘ1,000 個、金塊（大）ｘ60 個が手に入ります。
後述のクリスマスイベントのログインボーナスでも 3,000 石が貰えるため、今復帰することで 9,000 石が手に入ります！
さらに、このキャンペーンでは報酬を全て獲得するために毎日ログインする必要はございません。
期間中に 7 日間ログインするだけで全ての報酬を手に入れることが可能です。
お好きなタイミングでイアルの世界へ戻って来てください。
【キャンペーン期間】
2019/12/5（木）メンテナンス後～2020/1/7（火）23：59 まで【キャンペーン対象】
30 日間未ログインのプレイヤー

■見習いサンタに贈るクリスマスストーリーズ「雪の少女と三人のサンタ」開演
クリスマスイベントを開始しました！
見習いサンタ「スネグーラチカ」の前には喧嘩する二人のサンタ！？さらに、子供を困らせる三人目のサンタとは！？
イベントに合わせたクリスマス衣装も登場！
この衣装は敵の強力な状態異常「極寒」を防ぐことが可能です。
さらに、幻魔石が最大で 3,000 石、3 日ログインするだけでも衣装 1 着分のチケットが手に入るログインボーナスも開催しております！
「スネグーラチカ」と三人のサンタが織りなすクリスマスストーリーズ、お楽しみください。

■『CARAVAN STORIES』概要
株式会社 Aiming が開発・運営する基本プレイ無料のファンタジーRPG。
2017 年 11 月にスマートフォン版を日本でサービス開始。2018 年 4 月には PC 版、2018 年 7 月には繁体字版のサービスをスタートし、2018 年 9 月には全世界利用者数 200 万人を突破しました。
和製 RPG だからこそ表現できる温かみのあるグラフィックと多彩なコンテンツによるやり込み要素を備えた RPG となっております。
プレイヤーのアヴァターが進めていくメインストーリー加え、100 人を超えるヒーローそれぞれが持つ固有の物語がパズルのピースの様に繋がっていき、世界の謎を紐解いていきます。

■プロローグ
幻想世界イアルには、あまたの命が息づいている。
空を飛ぶもの、地をゆくもの、跳ねるもの、さまようもの。
魔動要塞キャラバンを拠点として、イアルに生きる多くの命と絆を結び世界の敵「エニグマ」の謎に挑め。

移動はマニュアル操作だけでなくオートでも可能！

バトルは通常攻撃はオートで進行。

目的地まで迷う事なし！

好きなタイミングでスキルを放て！

冒険を通して出会う各地のヒーロー。

大迫力のレイドボス

一人一人に用意されたストーリーをクリアして仲間にしよう！ 他のプレイヤーと協力して撃退しよう！

伝説の英雄と腕試し

実在の動物から絶滅種に加え幻獣等も登場！

自分なりの攻略法で最高のスコアを出そう！

戦闘を通して仲間にしていこう！

＜ゲーム概要＞
タイトキ

ャ

ラ

バ

ンス ト ー リ ー ズ

ル：CARAVAN STORIESジ ャ ン ル：ファンタジーRPG
プラットフォーム ：PS4®
配 信 時 期：日本/アジア 2019 年 4 月 11 日
北米 2019 年 9 月 11 日（日本時間）
価格：無料（コンテンツ内課金あり）

公 式 サ イ ト ：https://ps4.caravan-stories.com/
公式 Twitter：https://twitter.com/CaravanPS4#キャラスト PS4※コピーライトは下記の通りです。
© Aiming Inc.
※「プレイステーション」、「PlayStation」および「PS4」は株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの登録商標または商標です。
〜日本生まれ、日本育ちの、こだわりの血統〜

純国産鶏種
じ ゅ ん わ け い● 基礎鶏から国産鶏種で育種された
こだわりの血統●日本人の味覚に合わせた味わいを追求● 飼料米給餌による資源循環型農業！
“赤鶏”や“純国産鶏”などのメニュー表記が可能です！
海外産に代表されるような一般的なブロイラーは、ソースや濃い味付けに合うように淡白な味わいと柔らかい肉質へと品種改良を重ねてきました。一方、「純和鶏」は適度に歯ごたえのある肉質で、素材自体の味わいを楽しんでいただける鶏です。
こだわりの品種を比較的お求めやすくお取り扱いいただけます。メニュー名での訴求には「純和鶏」や「赤鶏」、「純国産鶏」などの記載が可能です。

ご好評いただいております「国産 純和鶏」に、新たに「手羽先」を加えて 3 つの部位を販売することとなりました。
これにより、これまで以上に幅広いメニューに「国産 純和鶏」をご使用いただけます。

● 冷凍 純和鶏 手羽先 国産 2kg定貫/ケース12kg
旨味が濃い地鶏純和鶏
赤鶏
銘柄鶏（飼育に工夫）

一般● 冷凍 純和鶏 むね肉 国産
2kg定貫/ケース12kg（ブロイラー）

歯ごたえあり● 冷凍 純和鶏 もも肉 国産
2kg定貫/ケース12kg「 純 和 鶏 」の 食 味 マップ

歯ごたえあり比較的大ぶりな純和鶏の手羽先は、焼けば皮がパリッと、中はジューシーな肉質です。
焼き･揚げ調理はもちろん、煮物でもおいしく仕上がります。
また、ゼラチン質が溶けだした、おいしい鶏スープ作りにもおすすめの 1 品です。

硬すぎず、適度な弾力と旨みの濃さ、ジューシーさが特長
味が淡白※その他、中抜き（首・足首付き）など、お取り寄せ可能なアイテムもございますのでお問い合わせください。

編集後記
日米など TPP 参加 12 ヵ国は 2 月 4 日、ニュージーランドで協定文に署名しました。昨年 10 月に大筋合意した協定文が確定し、今後は議会承認など国内手続きを本格化させます。
日本は輸入関税に関して、農産物や工業品を合わせた貿易額ベースで 95％の撤廃となり、農産物のみに限定すると 81％の関税撤廃となります。
署名後、各国は議会承認などの国内批准手続きを開始し、2年以内の発効を目指していますが、経済規模が最大で一番の焦点となる米国は、大統領選挙の絡みもあり、議会の承認は難航が予想されています。

ご注文・お問い合せは携帯電話からのご注文は

TEL:０７２-６４１-８４２１〒568-0094 大阪府茨木市桑原1-1

e-mail : info＠e-kyoei.co.jp
URL : http://www.e-kyoei.co.jp

4
pf-11. クラス階層，継承（Python 入門）

URL: https://www.kkaneko.jp/pro/pf/index.html

金子邦彦

1

オブジェクトとメソッド• オブジェクト：コンピュータでの操作や処理の対象となるもの
hero.moveDown()

heroオブジェクト
moveDown() メソッド
間を「.」で区切っている• メソッド: オブジェクトに属する機能や操作．オブジェ
クトがもつ能力に相当する• 引数：メソッドが行う操作の詳細に関する情報，メ
ソッド呼び出しのときに、引数を指定できる
hero.attack("fence", 36, 26)2

クラスとオブジェクトクラスは，同じ種類のオブジェクトの集まりと考えることができる
人間
学生

学生でもあり人間でもある人間だが，学生ではない

3

クラス定義の例

クラス名: Point

属性: x, y, color
メソッド: __init__, printout

オブジェクト生成の際に，メソッド __init__ が自動で実行される

4

trinket• Trinket はオンラインの Python、HTML 等の学習サイト• 有料の機能と無料の機能がある• 自分が作成した Python プログラムを公開し、他の人に実行してもらうことが可能（そのとき、書き替えて実行も可能）• Python の標準機能を登載、その他、次のパッケージがイ
ンストール済み
math, matplotlib.pyplot, numpy, operator, processing, pygal,random, re, string, time, turtle, urllib.request

5

trinket でのプログラム実行• trinket は Python, HTML などのプログラムを書き実行できるサイト• https://trinket.io/python/0fd59392c8のように、違うプログラムには違う URL が割り当てられる

実行、STOP ボタン

ソースコードの実行結果
メイン画面• 実行が開始しないときは、「実行ボタン」で実行• ソースコードを書き替えて再度実行することも可能

6

演習
資料：8

【トピックス】• クラス定義• class• オブジェクト生成• メソッド呼び出し7

① trinket の次のページを開く
https://trinket.io/python/b0698edcb7② 実行結果が，次のように表示されることを確認
このプログラムは，オブジェクト p を生成する．そして，メソッド printout を呼び出して，属性値を表示させる

8

クラス階層
クラス階層では，複数のクラスが親子関係をなす
クラスA
親子

クラスB

親子

クラスC

親子

クラスD

9

クラス Point

クラス Ball

オブジェクトオブジェクト場所（1, 2）色 red

半径 1，場所（8, 10）
色 blueオブジェクト

クラス Point
親子

クラス Ball

半径 3，場所（2, 4）
色 green10類似した 2つのクラス
Point属性

Ball属性xxyy

color

x, y, color は同じ

color

メソッド

r の有り無しが違うr
メソッド

printout

printout

printout は名前は同じだが，中身が違う

11

継承• 親クラスの属性とメソッドは，子クラスに継承される• 子クラスにおいて，同じ名前のメソッドが別定義されることもある

親Point子Ball・属性 r を追加
・メソッド printout は別定義

12

属性 r を追加

メソッド printout は別定義

13

Point クラスと Ball クラスの定義の例（クラス階層を考えない場合）
Point

Ball

x, y, color は同じ同じようなプログラムを繰り返し書きたいですか？
→ No. クラス階層により解決
14

Point クラスと Ball クラスの定義の例（クラス階層を考える場合）
Point

Ball

x, y, color について繰り返し書くことはなくなる

15

class Ball(Point)
Ball クラスは Point クラスの子である

Point

Ball

super(Ball, self).__init__(x, y, color)
親クラスである Point クラスのメソッド __init__ にアクセス．
その引数は x, y, color

16

クラス階層を考える場合と考えない場合の違い
Point

Point

働きは同じBallBall

クラス階層を考えない

クラス階層を考える

17

演習
資料：19

【トピックス】• クラス定義• Class• サブクラスのクラス定義

18

① trinket の次のページを開く
https://trinket.io/python/8f5efe7d0e② 実行結果が，次のように表示されることを確認
このプログラムは，オブジェクト p, a, b を生成する．そして，
メソッド printout を呼び出して，属性値を表示させる

19
Более 47 млн рублей выделено на лекарства пациентам с сердечнососудистыми заболеваниямиВ рамках нацпроекта «Здравоохранение» для Томской области на 2021 год выделено 47,3
млн рублей для закупки льготных лекарств для пациентов, перенесших инсульт и инфаркти имеющих хронические сердечно-сосудистые заболевания.
Бесплатные жизненно важные препараты могут получить пациенты, не имеющие других
льгот по лекарственному обеспечению, которые перенесли инфаркт миокарда илиинсульт, а также те, кому были сделаны аортокоронарное шунтирование, стентированиеили катетерная абляция по восстановлению сердечного ритма.
Сегодня такими льготами пользуются почти 800 жителей Томской области.
«После перенесенной сосудистой катастрофы в течение года человек получает
бесплатную медикаментозную поддержку. Необходимые лекарства выписывает лечащий

врач. В региональной программе по борьбе с сердечно-сосудистыми заболеваниями дляэтого предусмотрена выдача 23 наименований препаратов», – прокомментировала
председатель комитета лекарственного обеспечения облздрава Елена Потягайлова.
После выписки из стационара пациент должен обратиться в свою поликлинику ктерапевту, встать на учет для дальнейшего диспансерного наблюдения и подбораиндивидуального курса лечения.
В 2020 году на закупку лекарственных препаратов для этой категории пациентов избюджета было выделено 37,7 млн рублей.
Всего на 2021 год в рамках нацпроекта «Здравоохранение» на борьбу с сердечнососудистыми заболеваниями из областного и федерального бюджетов будет направлено120,8 млн рублей. На эти же средства, кроме лекарственного обеспечения пациентов,перенесших сердечно-сосудистые катастрофы, предусмотрена закупка оборудования дляпервичных сосудистых отделений в районах Томской области.
Все оперативные новости здравоохранения региона на канале мессенджера Telegram"Область здоровья". Быть в курсе!
Все самое интересное видео по профилактике заболеваний и новости региональноймедицины на нашем канале "Область здоровья" в YouTube! Ждем вас!
2019 年 3 月 7 日
王子製紙株式会社
各 位

役員人事の件2019 年 4 月 1 日付の役員人事（取締役の異動、執行役員の異動）を下記のとおり内定いたしましたのでお知らせします。

１．取締役の異動（2019 年 4 月 1 日付）(１)代表者の異動①新任取締役候補
代表取締役社長

木坂 隆一 （現 王子ホールディングス㈱取締役常務グループ経営委員
コーポレートガバナンス本部副本部長、王子マネジメントオフィス㈱専務兼務）②退任予定取締役
代表取締役社長

青山 秀彦 （退任後 王子ホールディングス㈱取締役、2019 年 6 月下旬当社顧問就任予定）（２）その他の取締役の異動①新任取締役候補
取締役

松本 光史 （現 執行役員 春日井工場長）②退任予定取締役
取締役副社長石田 浩一 （退任後 王子ホールディングス㈱取締役常務グループ経営委員
コーポレートガバナンス本部副本部長、イノベーション推進本部分掌、王子エンジニアリング㈱社長兼務）

２．取締役の業務分担の変更（2019 年 4 月 1 日付）
取締役

新聞用紙事業本部長、

森平 高行 （現 洋紙事業本部長、新聞用紙事業本部管掌）

洋紙事業本部管掌

３．執行役員の異動（2019 年 4 月 1 日付）(1)新任執行役員候補
執行役員

生産技術本部長

渡部司（現 生産技術本部副本部長兼生産技術部長）

執行役員

洋紙事業本部長

牛坂向(現 洋紙事業本部出版用紙部長)( 2)退任予定執行役員
執行役員

松本 光史 （当社取締役就任予定）

執行役員

鹿毛 裕司 （王子イメージングメディア㈱取締役就任予定）

以 上【本件に関するお問い合わせ先】
王子製紙株式会社 管理本部総務人事部 ℡03-3563-7100

◎取締役、監査役、執行役員の業務分担（2019 年 4 月 1 日付）

代表取締役社長

木 坂 隆 一取締役

植 村 彰 彦苫小牧工場長取締役

森 平 高 行新聞用紙事業本部長、洋紙事業本部管掌

取締役

松 本 光 史春日井工場長監査役

秋 山 勝 己監査役（非常勤）

緒 方 元 一監査役（非常勤）

横 溝 元 彦執行役員

吉 川 素 直日南工場長

執行役員枝 吉 知 明

関西営業支社長

執行役員

篠 田 耕太郎

米子工場長

執行役員

田 熊聡

富岡工場長

執行役員

渡 部

司

生産技術本部長

執行役員

牛 坂

向

洋紙事業本部長
以 上
天 気 相 談 所

季節のたより27

3 月〜5 月の天候
この春は、天気は周期的に変化し、寒気や暖気も交互に入りました。平均気温は平年より高めに推移し、日照時間は多くなりましたが、降水量もまとまって雨が降ることもあり多くなりました。
3月

前半は偏西風の蛇行が大きく、強い寒気が入りました。中旬以降は蛇行が弱くなり、下

日平均気温の推移（2014年3月〜5月）（℃）
25

南から高気圧に覆われる。

20
15
気温
105

寒気が入る。

旬は南から高気圧に覆われるようになりました。
このため、上旬は気温が低くなりましたが、下旬は平年より 3.1℃高くなりました。月の平均気温は平年より高く、日照時間も多くなりました
が、降水量も周期的に雨も降ったことから、平年より多くなりました。
4月

低気圧と高気圧が交互に通過し、天気は周期的に変化しましたが、偏西風の蛇行で南から湿った空気は入りにくく、晴れる日が多くなりました。月の日照時間は平年の 132％と４月としてはもっとも多くなりました。月の平均気温0111 21
3月3110 20
4月3010 20
5月

気象観測値（日立市役所）
項目
平均気温（℃）
降水量（mm）
日照時間
（時間）

3月
7.9(7.2)
123.0(107.5)
217.9(178.8)

4月
12.3(12.1)
158.0(131.9)
235.7(178.8)

5月
17.3(16.1)
164.0(152.5)
224.8(163.9)( )の中は平年値（1981〜2010 年の 30 年間の平均）【この期間の主な気象記録】

は平年並みで、降水量は４・５日にまとまった○日最高気温：27.7℃（5 月 25 日、31 日）

雨もふったことから、平年よりも多くなりまし○日最低気温：−2.6℃（3 月 11 日）

た。

○冬日（最低気温 0℃未満）日数：8 日

5月

周期的に天気が変化しました。上層に寒○日降水量 100mm 以上の日：なし

気が入ることも多く、大気が不安定となり市役○最大風速 10m/s 以上の日：2 日

所では１日、９日、１６日にはひょうも観測し（4 月 19 日、5 月 21 日）ました。月の終わりは高気圧に覆われ気温が平年よりかなり高く、月の平均気温も高くなりま30(日)○さくらの開花平和通り

3 月 29 日

かみね公園 3 月 30 日した。日照時間は平年より多くなりましたが、降水量も平年より多くなりました。
※日立市の天気予報は、天気相談所ホームページで毎日発表しています。http://www.jsdi.or.jp/~hctenso
行政放送（ケーブルテレビ 5ch）でも定期的に天気予報をお知らせしています。電話での問合せは、直通電
話 22-5520 IP 電話 050-5528-5066 へどうぞ。
臨床研究概要① 整理番号

10-2-06② 研究課題名
冠動脈疾患患者における血漿網膜色素上皮由来因子レベルと腎機能障害の関連性③ 目的
網膜色素上皮細胞由来因子（PEDF）が 2 型糖尿病患者でクレアチニン（Cr）と有意に相関していたにもかかわらず、冠動脈疾患（CAD）を有する患者で PEDF レベ
ルと腎機能異常の関係についてほとんど何もわかっておらず、CAD 患者におけるPEDF と腎機能の関連性について評価し、PEDF の今後の可能性について検討する。
④ 適格基準冠動脈疾患患者を対象とし、当科で以前に行った臨床研究（I.PCI 後の冠動脈疾患患者に対するスタチンや ARB による早期・積極的脂質低下および降圧療法−
新しい画像診断技術を用いた評価−、II.虚血性心疾患患者における血管内超音波法によるプラークの評価、III.冠動脈疾患患者におけるキャピラリー等速電気泳動法による陰性荷電変性 LDL と血管内超音波法による冠動脈プラーク評価との関連）に登録している患者。
⑤ 方法
当科で実施した臨床研究（I、II、III）の患者の血液検体を使用する。
⑥ 評価項目
主要評価項目：CAD 患者における PEDF と Cr、推定糸球体濾過率(eGFR)、との関連性
副次的評価項目：CAD 患者における PEDF と、尿酸（UA）、高感度 C 反応蛋白(hsCRP)、
年齢との関連性、CAD 患者における PEDF とメタボリック因子との関連性、CAD 患者における PEDF レベルとその他の関連する因子の検討⑦ 目標症例数：134例⑧ 試験期間：倫理審査委員会承認日から解析期間（6ヶ月）⑨ 協力病院：なし
レギュラトリーサイエンス学会 会員各位
レギュラトリーサイエンス学会にご入会いただきありがとうございます。
さて、本学会は、機関誌「レギュラトリーサイエンス学会誌」（英名：RegulatoryScience of Medical Products）の発行に向けて編集委員会を発足させ、準備を行っているところですが、この度、原稿の投稿規定等を整備し、学会ホームページに掲載しました。医薬品、医療機器等のレギュラトリーサイエンスに関する皆様方の研究成果の公表や議論の場を提供すべく、充実した誌面作りに努めてまいりたいと思います。
つきましては、今後、会員の皆様方からの積極的な原稿の投稿をよろしくお願いいたします。
なお、第 1 号は、去る 10 月 4 日の学会設立記念シンポジウムの講演録を中心に、2011 年 1 月の発刊を予定しております。
以上、ご協力よろしくお願いいたします。

レギュラトリーサイエンス学会 編集・広報担当

成川衛
I n s t i t u t e o f Re s e a r c h f o r S m a l l a n d M e d i u m E n t e r p r i s e

中小総研<FMC160264-1>

2025 年の働き⽅(IRSME16042）
平成 28 年 12 月 7 日 岡本 裕也
超高齢社会を迎える 2025 年、労働市場はどのように変化しているのだろうか。働き方の多様化を求める個人と厳しい競争環境にさらされる組織の間で、働き方をめぐるニーズの「ミスマッチ」が深刻化しているのではないかと考える。これまでとは異なる「働き方」を構築しなければならない時代が到来するのではないだろうか。

人口減少と少子高齢化

2025 年には、総人口は現在より確実に減ることになるが、少子高齢化の影響により、高齢者の人口が増える一方で、若年層の人口は年々減っていくと予想される。

就業者数詳細

44 歳未満の人口構成はこの 10 年で 286 万人も減っており、2025 年にはさらに 329 万人1/3
株式会社エフアンドエム

中小企業総合研究所®

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<FMC160264-1>

平成 28 年 12 月 7 日(IRSME16042）2025 年の働き方も減る⾒通しである。⼥性の働き方をサポートする動きが停滞すると、就業人口が 5,717 万人まで下がる予測となっているが、一方で、今よりも多様な人材が就業できる世の中が実現すれば、就業人口が 6,389 万人となる予測になっている。今後、経済が活性化されたとしても、就業人口が減るために雇用の確保が課題となる。多様な人材の就労が実現すれば就業人口が増え、さらなる経済成⻑につながるサイクルが⽣み出せるのではないだろうか。

企業が取り組むべき課題

出典︓「今後の人材マネジメントに関する調査」リクルートマネジメントソリューションズＨＰより

上記データは「2025 年に向けて企業が取り組むべき課題は」という問いについて、企業の人事担当者を対象に調査を⾏ったものである。現在は「仕事のやりがい」、「高い給料」、「成⻑の実感」が挙げられているが、約半数の企業が、2025 年には「従業員にとって多様な働き方の選択ができること」が重要になると考えている。日本が活⼒を持った 2025 年を迎えるためには、時間や場所の制約にとらわれず活躍できるような多様な働き方を実現することと、個人を取り巻く環境が変わっても働き続けられる仕組みを構築することが重要である。また、中小企業においては、労働⼒の確保をするためにも多様な働き方の導入を検討していただきたい。

最近の雇用動向
多様な働き方の代表例は高齢者の積極雇用である。すでに 70 歳まで雇用する企業も出てきている。例えば、東急リバブル株式会社は、優れたスキルを持つ社員を対象として継続雇用年齢の上限を 70 歳に引き上げている。不動産仲介・販売業界では、それまで築いた人脈や営業スキルが重要であり、ベテラン社員ほどそうした目に⾒えない財産を持っている。これまでは定年後の独⽴などにより、このような貴重な人脈やスキルが社外に流失していたが、それらを2/3
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平成 28 年 12 月 7 日(IRSME16042）2025 年の働き方

若手社員などへ引き継がせることや人材育成のサポートをしてもらうことが継続雇用の年齢を引き上げたねらいのようだ。そのほか、大和証券グループ本社でも 70 歳までの継続雇用を導入し、ＪＦＥスチール株式会社も 65 歳を超えた定年退職者を若手育成役に起用するなどの取り組みを⾏っている。今後は、このように継続雇用年齢を引き上げていく企業も増えていくだろう。

まとめ
中小企業では、大手企業と⽐べると労働⼒の確保が年々難しくなってきている。そのため、「いい人材を採用する」のではなく、「採用した従業員を教育する体制を整える」「人材の定着率を上げる」ことで、今いる従業員を辞めさせないことが企業を存続させる上で重要になるのではないだろうか。約 170 万人いると⾔われている働きたい育児中の⼥性や、今後も増えていく高齢者を積極雇用することも労働⼒確保の一つの策である。そのような雇用を⾏うことにより受給することができる助成⾦などもある。中小企業におかれては、これらの助成も受けつつ、労働⼒の確保を実現してもらいたい。（了）

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2021年度

長野市ミニバスケットボールリーグ戦 実施計画
長野市ミニバスケットボール委員会

1日時 2021年12月11日(土)2

会

場 信州新町体育館(男子)・豊野体育館(女子)

3

参加教室

4

内容・日程

市内ミニバス教室（男子12チーム、女子11チーム）

各会場毎異なります。
各会場毎の移動計画・組合せ表を参照してください

5

運営について（1） 運営・用具の準備
・ラインテープ・消去テープ・テープカッター
リーグ戦担当者
午前の部
・デジタイマー(台)（ 組合せ表を参照）（）
・TOセット（）午後の部
・デジタイマー(台)（ 組合せ表を参照)（)
・TOセット（ 組合せ表を参照)
・ケーブル（ 総務 ）
・スコアシート、ファウルシート、筆記用具
リーグ戦担当者（2） 試合時間①１試合、1時間15分に収まるようにする。
（6分-1分-6分-3分-6分-1分‐6分） 4Ｑ制②タイムアウトは各Qに1回のみ45秒とする。
メンバーチェンジは最終Ｑのみ何回でも可能。但し、迅速に。
③原則として１０名以上が出場するようにする。
④24秒ルールを適用する。
（3） 審判について①審判割り当てに準ずる。不可能な場合、他チームに依頼すること。
②審判用の服装を必ず着用して、審判にあたるように努める。
③コミッショナ－は行わない。
（4） ＴＯについてTOは各チーム、割り当て通りに行う。人数や経験が足りない等ある場合はその都度、協力をお願いする。

会場使用上の注意*会場責任者の指示に従うこと！！
試合結果の掲示・報道について（広報部）①スコアーシートを大会本部に届けてください。
②試合結果を、随時「組み合わせ掲示板」に書き込む。
③試合結果を信濃毎日新聞社にＦＡＸし、掲載していただく。
委任状の書き方

記入不要

必ず実印をお願いします※陰影がはっきり写るようにお願いしますa豊田太郎

東京都中央区新川1-8-8◆ ご記入いただく部分a※黒色ボールペンで記入してください

印鑑証明書と同じ住所・氏名を記入します。実印をご捺印ください※捨印の捺印もお願いします（欄外でも可）※左右どちらに記入しても構いません
令和 6 年 7 月吉日
組合員の皆さまへ
神奈川県医師信用組合

出資証券ペーパーレス化（不発行）のご案内
平素より神奈川県医師信用組合をご利用いただきまして誠にありがとうございます。
さて、組合員の皆さまからお預かりした出資金につきましては、これまで出資証券を発行してまいりましたが、近年の株式会社における株券の不発行と同様、当組合では令和６年７月より出資証券を不発行とし、当組合の組合員名簿により電子的に一元管理することとなりました。
組合員の皆さまからお預かりしている出資金は、電子データ等として厳格に管理いたしますことから、出資金残高ならびに組合員としての権利等につきましては、これまでと変わりませんのでご安心ください。
出資証券不発行後、出資残高につきましては、毎年６月の総代会後にお送りいたします「配当金支払通知書兼領収書」にてお知らせいたします。
なお、お手元の出資証券につきましては、回収いたしませんので、そのまま保管していただければ結構です。万一紛失された場合でも、お届けの必要はなく、出資金ならびに組合員としての権利等に何ら影響ございません。
組合員の皆さまにおかれましては、何卒、格別のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
ご不明な点がございましたら、お気軽に窓口または下記お問合せ先までご連絡ください。

【お問合せ先】

神奈川県医師信用組合 総務部
ＴＥＬ０４５－２６３－６６０３
公益社団法人静岡県職業教育振興会特定個人情報等取扱規程

第１条（目的）
この規程は、行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（以下「番号法」という）及び特定個人情報保護委員会が定める「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）」（以下「ガイドライン」という）並びに公益社団法人静岡県職業教育振興会特定個人情報等の適正な取扱いに関する基本方針（以下「基本方針」という）に基づき、公益社団法人静岡県職業教育振興会（以下「当会」という）における個人番号及び特定個人情報（以下「特定個人情報等」という）の取扱いについて定める。
第２条（定義）
この規程における各用語の定義は番号法及びガイドライン（以下「法令等」という）によるものとする。
第３条（取扱い業務の範囲）
当会が取扱う特定個人情報等は、原則として以下のとおりとする。
①職員の所得税法等の税務関連の届出事務②社会保険及び労働保険関連の届出事務③報酬・料金等の支払調書作成事務④上記に付随する行政機関への届出事務
第４条（組織体制）
特定個人情報等の取扱いについての当会の組織体制は、以下のとおりとする。なお、退職や異動等によって担当が変更となった場合には、確実な引継ぎを行い、管理者がその状況を確認しなければならない。
特定個人情報等の取扱いに関する最高責任者（全体統括）会長

運用責任者（安全管理対策責任者）

事務局長

事務取扱担当者

経理担当

第５条（守秘義務）
特定個人情報等を取り扱うすべての者は、徹底した守秘義務の中で業務を遂行しなければならない。

第６条（法令の遵守）
当会は、法令等及び基本方針を遵守して特定個人情報等を取扱い運用する。
第７条（責任者の役割）
各責任者の役割は、以下のとおりとする。
特定個人情報等の取扱いに関する最高責任者（全体統括）

運用責任者

安全管理対策責任者

運用責任者及び安全管理責任者を監督し、特定個人情報等の取扱い等についてのすべての責任を負う。
職員への教育や啓蒙、更には安定的な継続運用のために企画を実施し、管理等を行う。
物理的な対策を講じて情報が漏えいすることがないような体制を整える。

第８条（特定個人情報ファイル作成の制限）
個人番号を取扱う者は、法令等に基づき行う事務手続きに限って、特定個人情報に関するファイルを作成することができる。
第９条（取得）事務取扱担当者は、特定個人情報等の提供を受けるにあたっては、その写しを紙によって受領しなければならない。ただし、個人番号カードの現認等によってその受領の必要性がない場合には、その限りではない。
２．事務取扱担当者は、通知カード及び個人番号カードを撮影してはならない。
第 10 条（利用）事務取扱担当者は、情報システムを利用して第３条に定める事項について申告書等を作成することができる。
２．前項の申告書等は、行政機関等への提出分につき印刷をすることができる。
３．情報システムの利用にあたっては、安全管理対策責任者の指示による方法でしか利用することができない。
４．特定個人情報等の利用にあたっては、如何なる場合であってもＦＡＸによる送受信は行ってはならない。
第 11 条（保存）
特定個人情報等は、それが記載された書類等に係る関係法令に定める期間保存をする。
２．紙媒体の特定個人情報等が記載された資料は、経理担当が責任をもって事務所内金庫又は鍵付きのキャビネット等に保管し管理をする。

３．特定個人情報等は、その情報がデジタル情報による場合には、情報システム等の安全管理対策責任者が定めた方法によってのみ保存することができる。
第 12 条（提供）
特定個人情報等は、関係法令により必要な場合においてのみ、関係行政官庁へ提供することができる。
２．前項の提供にあたっては、簡易書留その他安全性が確保できる方法により提供を行わなければならない。
第 13 条（削除・廃棄）
特定個人情報等は、関係法令により定められた保存期間を超えた場合に削除・廃棄を行うものとする。
２．特定個人情報等の紙媒体の廃棄にあたっては、シュレッダー等による記載内容が復元不能までの裁断、法人又は外部の焼却場での焼却・溶解等の復元不可能な手段を用いるものとする。
３．デジタル情報によるデータの削除については、安全管理対策責任者が指示した者によって処理をするものとし、事務取扱担当者が自己の判断によって削除をしてはならない。
４．特定個人情報等を取扱ったパソコンを処分する場合は、法人が指定する業者により粉砕処理を施さなければならない。この場合、事後に証明書を発行してもらわなければならない。
第 14 条（収集の制限）
当会は、第３条に定める事務の範囲を超えて特定個人情報等を収集してはならない。
第 15 条（本人確認）
当会は、番号法第 16 条の定めにより個人番号所有者の番号確認及び身元確認を行うものとする。
第 16 条（組織的安全管理措置）
当会は、組織的安全管理措置を講じるために以下を実施する。
①情報漏えい等の事案発生時には、昼夜を問わず運用責任者及び安全管理対策責任者の携帯電話へ連絡することができるようにそれぞれの責任者の携帯電話番号及びメールアドレスを法人内に公開する。
②責任体制を明確化し、当会内に公表する。

第 17 条（苦情や相談等の対応）
特定個人情報等の取扱いについての苦情や相談等の対応は、運用責任者が担当する。
第 18 条（規程の改定）
この規程は理事会の決議により、変更することが出来る。

附則

この規程は平成 27 年 10 月 15 日から施行する。
ＡＷＡＪＩ島博協賛要綱（趣旨）
第１条 この要綱は、ＡＷＡＪＩ島博の趣旨に賛同する法人その他団体又は個人（以下「団体等」という。）が、ＡＷＡＪＩ島博及びＡＷＡＪＩ島博関連事業（以下「ＡＷＡＪＩ島博事業」という。
）に協賛する際の必要な事項を定めるものとする。
（協賛）
第２条 この要綱において、協賛とは、団体等がＡＷＡＪＩ島博実行委員会（以下「実行委員会」という。）に対してＡＷＡＪＩ島博事業の実施に要する資金（以下「協賛金」という。
）の提供を行うことをいう。
２ 前項に規定する協賛金の提供は、法人その他団体は３万円を１口とし、個人は３千円を１口とする。
（募集期間）
第３条 協賛の募集期間は、2025 年（令和７年）10 月末までとする。ただし、実行委員会が特に必要と認める場合は、期間を延長できるものとする。
（協賛の申込等）
第４条 協賛を申し込む団体等（以下「申込者」という。）は、ＡＷＡＪＩ島博
協賛申込書（様式第１号）（以下「申込書」という。
）を実行委員会の会長（以下「会長」という。
）に提出するものとする。
２ 会長は、前項の申込書の提出があった場合、次項各号のいずれかに該当すると認められる場合を除き、速やかに受理するものとし、申込者に対してＡＷＡ
ＪＩ島博協賛申込受理書（様式第２号）（以下「受理書」という。
）により受理した旨を通知するものとする。
３ 会長は、申込者が次の各号のいずれかに該当する場合は、申込書を受理しないものとし、申込者に対しその旨をＡＷＡＪＩ島博協賛申込書不受理通知書（様式第３号）により通知する。
(1) 特定の政治、思想等の活動を目的とした団体、又はＡＷＡＪＩ島博を特定の政治、思想等の活動に利用するおそれがある者(2) 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第 77 号）
第２条第２号に規定する暴力団又は暴力団の構成員であると認められる者(3) 法令又は公序良俗に反する者(4) ＡＷＡＪＩ島博の品位を傷つけ、又は正しい理解を妨げるおそれがある者(5) その他会長が不適当と判断する者

（協賛金の納入等）
第５条 資金の協賛については、前条第２項の受理書の通知を受けた申込者が、会長が指定する口座に協賛金を納入することにより行うものとする。
２ 実行委員会は、協賛金を納入した団体等に対し、ＡＷＡＪＩ島博協賛金受領書（様式第４号）を交付するものとする。
（協賛の特典等）
第６条 前条第１項の規定により協賛を行った団体等（以下「協賛者」という。）の特典は、次のとおりとする。
(1) 実行委員会は、ＡＷＡＪＩ島博ウェブサイト等に、淡路島及び淡路島に関わる人、ものの魅力を発信する取り組みであるＡＷＡＪＩ島博の支援者として、協賛者名等を掲載する。
(2) 協賛者は、ＡＷＡＪＩ島博のロゴマークを印刷物や所有するウェブサイト等に掲載できるものとする。
ただし、別に定める「ＡＷＡＪＩ島博ロゴマーク使用規程」第６条第１項各号に掲げる事項を遵守すること。
(3) 実行委員会は、協賛者をＡＷＡＪＩ島博サポーター制度の登録団体等とする。
（協賛金の使途）第７条 協賛金は、その全てをＡＷＡＪＩ島博事業の経費に充て、目的外使途には一切使用しないものとする。
（協賛の取消）第８条 会長は、第４条第２項により協賛の申込書を受理された者が、その後、第４条第３項各号のいずれかに該当するに至った場合、又は第４条第３項各号のいずれかに該当することが判明した場合は協賛を取り消すものとし、協賛者に対し、その旨をＡＷＡＪＩ島博協賛取消通知書（様式第５号）により通知するとともに、原則として、協賛金を返戻する。
（補則）
第９条 この要綱に定めるもののほか、協賛に関し必要な事項は、別に定める。

附 則
この要綱は、令和５年１２月１日から施行する。
教育訓練実施状況
令和5年9月26日（火）97名
・関連法令、指針等、本規程・動物実験等の方法に関する基本的事項
訓練内容 ・実験動物の飼養保管に関する基本的事項
・安全確保に関する事項
・その他、適切な動物実験の実施に関する事項
日時
参加者数

令和4年9月27日（火）94名
・関連法令、指針等、本規程
・動物実験等の方法に関する基本的事項
訓練内容 ・実験動物の飼養保管に関する基本的事項
・安全確保に関する事項
・その他、適切な動物実験の実施に関する事項
日時
参加者数

令和3年9月28日（火）107名
・関連法令、指針等、本規程・動物実験等の方法に関する基本的事項
訓練内容 ・実験動物の飼養保管に関する基本的事項
・安全確保に関する事項
・その他、適切な動物実験の実施に関する事項
日時
参加者数

令和2年9月30日（水）107名
・関連法令、指針等、本規程・動物実験等の方法に関する基本的事項
訓練内容 ・実験動物の飼養保管に関する基本的事項
・安全確保に関する事項
・その他、適切な動物実験の実施に関する事項
日時
参加者数

令和元年9月25日（水）103名・関連法令、指針等、本規程
・動物実験等の方法に関する基本的事項
訓練内容 ・実験動物の飼養保管に関する基本的事項
・安全確保に関する事項
・その他、適切な動物実験の実施に関する事項
日時
参加者数

平成30年9月25日（火）104名
・関連法令、指針等、本規程
・動物実験等の方法に関する基本的事項
訓練内容 ・実験動物の飼養保管に関する基本的事項
・安全確保に関する事項
・その他、適切な動物実験の実施に関する事項
日時
参加者数

平成29年9月25日（月）122名
・関連法令、指針等、本規程
・動物実験等の方法に関する基本的事項
訓練内容 ・実験動物の飼養保管に関する基本的事項
・安全確保に関する事項
・その他、適切な動物実験の実施に関する事項
日時
参加者数

平成28年9月26日（月）99名
・関連法令、指針等、本規程
・動物実験等の方法に関する基本的事項
訓練内容 ・実験動物の飼養保管に関する基本的事項
・安全確保に関する事項
・その他、適切な動物実験の実施に関する事項
日時
参加者数

日時
参加者数

平成27年9月4日（金） 平成27年9月30日（水）145名
31名
・関連法令、指針等、本規程
・動物実験等の方法に関する基本的事項
訓練内容 ・実験動物の飼養保管に関する基本的事項
・安全確保に関する事項
・その他、適切な動物実験の実施に関する事項
令和 4 年 10 月作成
・レク
・敬老の日
・誕生会 等

ご家族の方々には、いつもお世話になっております。
10 月に入り、朝晩は肌寒くなってきました。日中はまだまだ暑い日が続いておりましたが、雨が降ってからはグッと寒くなりました。こういう時は体調不良となりやすいので注意しないといけないですね。
また、ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞの時期となりました。コロナ感染予防をしているのでかかりにくいかとは思いますが、一応、利用者さん・職員共予防接種は行いたいと思います。予防接種を受けたくないと思われるご家族の方はご連絡下さい。
お 願 い
現在もコロナ感染が報告されております。ただ地域的な人数把握が出来ないので以前のような感染防止対策が取りにくいですが、基本的な感染予防は引き続き行っております。面会等の状況ですが、一時に比べ現在は高知県でも感染者数が少なくなっていることから、少し規制も緩和しています。玄関にはなりますが対面で話す事も可能としました。気候も良くなったことから、外でゆっくり話してもらうことも良いのではないかと思っています。また、状況に応じて対応が変更することもあるかと思いますが、ご了承ください。
敬老の日には、ロールケーキを食べながらお祝いしました。やはり、柔らかくて甘いおやつは大好物ですね。昼食には、ちらし寿司など提供して、皆さんに喜んでいただきました。これからも皆さん元気で過ごしてくださいね。美味しい物いっぱい食べましょうね。

9 月は、倉松さんのお誕生日でした。プリンアラモードでお祝いし、とても喜んでもらえました。他には散歩に行ったり、山下さんには、洗い物を手伝ってもらったりしています。また、遅くまで起きている森島さんは、たまに起きてくる衛藤さんの手を引いてくれることもあります。

倉松 康夫さん9 月 22 日で 86 歳
いつも穏やかで、ニコニコされています。
誰とでも優しく会話が出来て怒った所は見たことがありません。またみんなで散歩にも出かけましょうね。
ね。
苦情等についてのご相談は…
ゆ う ゆ う ホ ー ム 0880-83-0506
その他には・土佐清水市健康推進課
0880-82-1111
・太陽の家 法人本部
0880-82-8899
・高知県国民健康保険団体連合
088-820-8413
ホームページにも通信を載せています。
「尽心会・太陽の家」などで調べてもらうと出てきます。

・10 月中行 事
おやつレクなど
芋掘り、焼き芋など

予定等 予定しています。
ご家族様へ
News Release

株式会社エフアンドエム

各位

平成 25 年 5 月 29 日

株式会社関西アーバン銀行との業務提携のお知らせ～中小企業金融円滑化法終了に伴う出口戦略を推進～

株式会社エフアンドエム（本社：大阪府吹田市 代表取締役社長：森中一郎 以下エフアンドエム）は、株式会社関西アーバン銀行（本店：大阪府大阪市 頭取：北幸二）と提携し、中小企業金融円滑化法終了後の中小企業に対するコンサルティング機能強化のため、中小企業向けに経営改善計画書の作成サポート業務を平成 25 年 5 月 29 日より拡充いたしますのでお知らせいたします。

１．背景
エフアンドエムは平成 24 年 11 月 5 日に、中小企業金融円滑化法の終了後に伴う出口戦略の一環として創設された、中小企業経営力強化支援法に基づく経営革新等支援機関の認定制度による認定を取得いたしました。認定を契機に、経営改善計画の策定を始め経営再建に向けた事業再生を後押しすることを目的として、多くの金融機関にコンサルティング機能拡充のためのツールとして活用いただくことを目指してまいりました。

２．内容
株式会社 関西アーバン銀行より財務支援などが必要な企業の紹介を受け、エフアンドエムが中小企業の経営改善計画書の作成を支援します。要支援先である中小企業へヒアリングを行い、経営改善計画書の作成から、その後業績進捗のフォローを一貫して行うことで、品質と価格の統一が可能となりました。改善項目一覧を含む経営改善計画書の作成を行うパッケージプランと、計画遂行チェックも含めたモニタリングプランを用意しております。
また、全都道府県に設置されている中小企業再生支援協議会に設置されている経営改善支援センターが、認定支援機関による経営改善計画策定支援事業を行っておりますが、本事業では一定の要件の下、認定支援機関が経営改善計画の策定を支援した場合、費用の一部が経営改善支援センターによって負担されることになります。本事業にも対応することで、支援を必要としている条件変更先の中小企業が 30 万社～40 万社ともいわれる経済情勢の中、経営革新等支援機関として中小企業の再建の一翼を担うべく更なる経営改善支援を目指し、本提携を行うものであります。

【株式会社エフアンドエム】
代表取締役社長：森中 一郎 資本金：907 百万円 本店：大阪府吹田市 コード：4771（JASDAQ）（お問合せ先） 経営企画部：松尾 TEL:06-6339-7177 FAX:06-6339-7184 e-mail:info@fmltd.co.jp

３．業績へ与える影響について
当社業績に与える影響は現在のところ軽微であります。
以上※ 本件に関するお問合せ先 ： 財務サポート事業部
担当 ： 小林 卓矢 TEL: 06-6339-6050（9：00～17：00 土・日・祝休）【株式会社エフアンドエム】
代表取締役社長：森中 一郎 資本金：907 百万円 本店：大阪府吹田市 コード：4771（JASDAQ）（お問合せ先） 経営企画部：松尾 TEL:06-6339-7177 FAX:06-6339-7184 e-mail:info@fmltd.co.jp