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広島県においてアクション・プランを実現するための提案～ 県民起点の行政の実現に向けて ～広島県

広島県においてアクション・プランを実現するための提案～ 県民起点の行政の実現に向けて ～１

提案趣旨
アクション・プランにおいて示された，ハローワークの国と地方との一体的実施を更に進め，ハローワークの事務について，広島県に先行移管する。
労働政策審議会は，国の全国ネットワークのサービス推進体制の堅持を求める反面，①地方自治体が地域の実情に応じた雇用対策をこれまで以上に積極的に進めること，②ハローワークと一体となってその地域における雇用対策を一層強化することを求めており，このことを今回の提案により実施する。
具体的には，県内１か所のハローワークを広島県に先行移管し，全国ネットワークサービスを活用するとともに，地域の総合行政施策の中にハローワーク業務を位置付けて実施することにより，雇用対策の更なる充実を図る。

２

提案の概要
①

県内のハローワークのうち 1 か所を広島県に移管する。

②

当 該 ハ ロ ー ワ ー ク に つ い て は ，業 務 の す べ て を 広 島 県 に 移 管 す る 。

③

移 管 時 期 は ， 平 成 24 年 度 と す る 。

④

移 管 を 受 け た ハ ロ ー ワ ー ク で は ，従 来 の ハ ロ ー ワ ー ク 業 務 に 加 え ，県が実施してきた求人開拓やキャリアコンサルティング等の事業及び市町と連携した求職者・就職困難者・生活困窮者等のためワンストップ機能を付加する。

⑤

県立ハローワークの業務が円滑に実施するため，県職員の育成研修制度を早期に設けるとともに，県立ハローワークにおいて，労働局職員による助言・指導等のための人材派遣を行う。

⑥

必要な財源については，一般会計及び労働保険特別会計からの地
方 に 対 す る 交 付 金 に よ り ，県 立 ハ ロ ー ワ ー ク 事 業 の 財 源 を 確 保 す る 。

３

提案の理由
県は，産業界や教育界，市町との太いネットワークを持ち，その強みを活かし，雇用労働行政を産業施策や教育施策等と一体的・戦略的に展開してきている。

ハローワークの職業相談・職業紹介や求人の受付などの事務を移管することにより，地域の総合行政機関である県が強力に雇用労働行政を展開することが可能になる。
その際，マンツーマンで専門的なサポートが必要な若年者や女性に対しても，カウンセリングやスキルアップ，職業紹介をより効果的にサポートすることができる。
加えて，県立ハローワーク内に生活・住宅・保育等の相談窓口を設けるとともに，実際のサービス提供者である市町と連携し，利用者へのきめ細かなフォロー体制を構築することにより，就職困難者や生活困窮者に対して総合的な支援が可能となる。
また，利用者，特に就職困難者や生活困難者にとって複数の行政機関を行き来することは大きな負担となることから，県としては，市町とのソフト面の連携だけでなく，物理的な距離を解消するため，可能な限り市町役場の近隣の公的施設を県立ハローワークとして活用する。
その結果，求人の拡大，雇用のミスマッチの解消，県民一人ひとりに対する迅速なサービスの提供による満足度の向上により，『広島に生まれ，育ち，住み，働いてよかった』と心から思える広島県の実現に寄与する。

４

具体的な場所等
県内のハローワークのうち 1 か所。
候補の条件：ハローワークの管轄区域が，市町の行政区域と一致する一定規模以上の求人・求職があるハローワーク。

５

既存の制度・事業との違い
別添イメージ図のとおり

受講指示

連携

【国】

・職業相談

連携

しごと館

県高等技術専門校等

職業紹介窓口紹介

保育所情報等の提供

・税務 等

・税務 等

・児童扶養手当・児童扶養手当

・生活保護

市町村役場

・住宅手当・住宅斡旋

【市町】

・住宅手当

各種福祉支援策

生活扶助等相談

県の産業施策反映

連携

県・市町の強力な連携
・相互の窓口案内
・密接な情報交換
・きめ細かいフォロー体制（国からの派遣職員：移行支援）

運営：県職員・職業相談・職業紹介
・雇用保険・就業に関する相談
・適職診断
・キャリアコンサルティング
・公営住宅，生活保護，生活資金貸付制度等の情報提供・相談 等（地方機関等の施設を活用）

県立ハローワーク

地方移管後

・生活保護

生
活
困窮者等・就職困難

職業紹介・雇用保険給付等

就職・生活相談

求人開拓・求職者紹介

求人

利用者のワンストップ

各種福祉支援策

生活扶助等相談

求人開拓

職業紹介

一般
求職者業

【県】

連 携

【市町】 市町村役場

生活扶助等相談窓口紹介

情報交換

・適職診断
・キャリアコンサルティング
・公営住宅，生活保護，生活資金貸付制度等の情報提供・相談 等【県】

・職業相談・職業紹介
・就業に関する相談

就職・生活相談

職業紹介・雇用保険給付等

企

ハローワーク地方移管

就職相談

求職者紹介

求人

受講指示

【国】

・雇用保険・職業紹介

ハローワーク現 状

広島県における県立ハローワークのイメージ

県高等技術専門校等女性の就業支援に関する国と県の一体的な実施について
平成２３年３月
広島県商工労働局

１

提案内容
県が，平成 23 年度から，出産・育児その他の理由で離職している女性の就職を支援するための女性専用窓口を設置するにあたり，「マザーズハローワーク広島」や「市町」と一体的に実施することで，県民にとってより利便性の高いものとする。
２

提案理由
現在，国ではマザーズハローワークにおいて，職業相談・職業紹介，求人情報検索，セミナー，その他女性の再就職に役立つ情報提供を実施している。
県が新年度から実施するのは，民間企業への委託による，就職に関する情報提供，カウンセリング，職業適性診断・キャリアコンサルティング，就職支援セミナー，就職先でのインターンシップ，就業斡旋等である。
両者が一体的に事業実施することにより，一箇所で，求人情報を有する民間企業とマザーズハローワークの両方のサービスを受けることができ，利用者のニーズにきめ細かく応えることが可能となる。
また，託児サービスが一箇所ですむなど，経費面でも効率化が図れる。
今後，運営協議会において内容を検討する中で，市町の保育所情報や保育に関する相談も併せて実施する方向で進めていく予定である。

３「広島マザーズジョブカフェ」（仮称）イメージ図

託 児
ハローワーク求人情報検索
マザーズ
保育所情報・子育て相談

ハローワークカフカフェコーナー

職業紹介
職業相談

県の相談コーナー
民間求人情報キャリアコンサルティング

総合セミナー・職業斡旋

受付

インターンシップ

４

賃料の経費負担アコーディオンカーテンを取り付ける。

国費分と県費分を明確に区分し，双方で業務時間内は開放し，業務時間外は施錠する。

相応の負担をする。
第３４回都市公園等コンクール

国土交通大臣賞受賞作品の概要

設計部門
受賞作品：グランモール公園再整備
対象施設：グランモール公園
所 在 地：神奈川県横浜市
受賞団体：横浜市環境創造局、株式会社三菱地所設計

横浜市のみなとみらい 21 地区にある 2.3ha の公園で、1989 年の供用開始からおよそ四半世紀が経ったグランモール公園の再整備の設計である。
公園の持つ「約 700m の全長にわたり様々な用途の建築敷地に接し、かつ開かれている」という特徴を生かし、基本構成として公園と隣接敷地の接点に中間領域を設定し、人々のそぞろ歩きを誘うデザインと、グリーンインフラを全面的に導入するなど、横浜、みなとみらい 21 地区を代表する公園として、デザイン性の高い設計が高く評価された。

第３４回都市公園等コンクール

国土交通大臣賞受賞作品の概要

施工部門
受賞作品：肥後細川庭園改修工事
対象施設：肥後細川庭園
所 在 地：東京都文京区
受賞団体：株式会社日比谷アメニス

肥後細川庭園をより魅力的にするために行った改修工事である。
園内を完全閉鎖しない中での工事、重機が使えない箇所が多いなどの条件の中で、①風景復元のための調査と施工、②三又による護岸石据付、③施工性向上と工期短縮のための石積み施工提案、④かいぼりの実施などを行った。また池のさらなる浄化への提案など安全性と効率性を考慮した積極的な提案と、発注者との綿密な協議による現場施工、施工を進める中で工事への理解を深めてもらうための情報提供の取り組みが高く評価された。

第３４回都市公園等コンクール

国土交通大臣賞受賞作品の概要

特定テーマ部門 （子育てに配慮した都市公園等）
受賞作品：寺山公園・子育て交流施設「い〜てらす」
対象施設：寺山公園
所 在 地：新潟県新潟市
受賞団体：新潟市「緑に囲まれた健康・交流・子育ての場」をコンセプトとし、多様な健康レクリエーション広場ならびに多世代の交流の場をもつ寺山公園と、地区住民に憩いの場を提供する施設として子育て交流施設と公園利用者の休憩施設からなる複合施設の整備である。
屋外の運動や遊び、レクリエーションに利用できる広場や大型複合遊具と「い〜てらす」内の大型遊具により年間通して子どもが遊べる施設整備とともに、一時預かりができる「保育ルーム」をもうけるなど、子育ての拠点として高く評価された。

第３４回都市公園等コンクール

国土交通大臣賞受賞作品の概要

特定テーマ部門 （多様な主体の新たな参画・協働による都市公園等）
受賞作品：オレンジパーク／地方創生に資する造園業
対象施設：京坪川河川公園（通称：オレンジパーク）
所 在 地：富山県中新川郡舟橋村
受賞団体：舟橋村、富山大学地域連携推進機構、一般社団法人富山県緑化造園土木協会、一般社団法人日本造園建設業協会富山県支部、一般社団法人日本造園組合連合会富山県支部
舟橋村が京坪川河川公園を舞台に行っている、人口減少という地域課題の解決に向けた取り組みである。
県内造園３団体と大学、村が、日本初の地方創生に関する覚書を締結し、地域住民が使いこなし、人の輪が生まれる公園を創り出すための造園業の新しい仕事づくりを、大学と村が伴走する形で事業を展開した。また、こども公園部長をはじめとする公園利用者の巻き込みや新たな資金調達法であるクラウドファンディングの実験など、公園の固定概念を取り払い、公園が秘める可能性を地方から発信していることが高く評価された。
2021年度V1オンライン授業報告

1まず始めに・ 2月末にアンケート調査実施（当時は対面授業実施）。
・ 3月オンライン授業期間の状況は反映されていません。
・ 報告のポイント：生徒状況の分析

2

オンライン授業のメリット

3月データ「通学の負担の軽減（時間・体力）」
73% → 69%
60% → 57%
(10月) (3月)
「周囲の環境を気にせず」
31% → 26%
(10月) (3月)
通学時間が１時間を超える生徒も多いことから半数以上の生徒が通学の負担が軽減されることがメリットと感じている。受験を意識し始めたせいか、集団での授業や自学などのメリットをより強く感じている生徒が増えたのではないか。

3オンライン授業のデメリット「目や耳の負担」「集中できない」

3月データ

40% → 53%
68% → 65%(10月) (3月)

画面注視による負担を訴える生徒が増加。
PCの経年劣化が進んでいることも一因。
「オンオフ切り替え」46% → 50%「体を動かさない」 44% → 55%(10月) (3月)
学校に登校することで、生活リズムが整い、また自宅より学校の方が集中できるとの思いを持つ生徒が多い。

4

空いた通学時間の活用

3月データ「睡眠時間」
36% → 33%
(10月) (3月)
「学習時間」
18% → 25%(10月) (3月)
空いた時間を学習に回した生徒はやや増えてはいるが、多くの生徒はオンライン授業後には疲労感を感じたり、学習しようという気持ちが切れてしまい、早い時間から寝てしまう傾向にある。オンラインの自習室の開講や演習課題を課すなど自宅での時間を学習に使わせる手立てを講じ、学習時間確保の意識を高めさせたい。

5

自宅での集中力向上術

3月データ「休憩時間に好きなことを」 28% → 23%(10月) (3月)
気分転換を図ることで、学習への集中力を高めている生徒の割合が最も高いが、授業開始前から自学を始めることで集中力を高めようとしてている生徒も増えてきており、学習への取り組みに対する意識の向上がみてとれる。

6

学習時間・習慣への影響

3月データ「登校日の方が集中できる」 45% → 46%(10月) (3月)約40%の生徒がオンライン中心になると集中力が減退すると感じている。→学力に直結。
これからも学校を利用した成績向上の意識を更に高めさせたい。
「学習時間には影響がない」 18% → 27%(10月) (3月)
約3分の１の生徒は家庭学習の習慣が十分に定着していると感じる。

7

習熟度・考査への影響

3月データ「習熟度が低かった」 50% → 48%(10月) (3月)
オンライン授業は対面授業に比べて習熟に時間がかかると感じる生徒が多かった。
１番の理由は「集中力の低下」。
「影響はない」 28% → 35%(10月) (3月)
3分の１強の生徒が影響はないと感じているが、オンライン授業がプラスに働いたと感じる生徒はほとんどいない状況である。

8

音声の質

3月データ

「聞き取りやすい」以上
69% → 67%
「やや聞き取りにくい」以下 18% → 23%(10月) (3月)概ね問題ないと思われるが、聞き取りにくいと感じている生徒が微増している。
→Wi-Fi環境の不調が要因の一つ（土曜日や雨天時に不調を訴える者が多い）→声の大きさや話す速度など教員側の配慮も必要（イヤホンマイクの導入？）

9板書の見え方

3月データ「見やすい」以上
40% → 37%
「やや見にくい」以下 29% → 41%(10月) (3月)
板書が見辛いと感じる生徒が増加している。
授業内容の高度化に伴う板書量の増加に対応しづらくなっている。
問題点の解消のために板書の文字を大きくすると書いて消すという作業が増え、授業進度の遅れにもつながる。
チョークの色なども赤よりはオレンジの方が見やすい→学校で常備するものを変更してはどうか？

1080% or 100%登校「100%登校」 51% → 59%「80%登校」 49% → 41%(10月) (3月)
100％登校の希望者がやや多い。
主な理由以下の通り。
・放課後勉強時間を確保しやすい
・体力の保持と学習の集中度の面で考えると、登校している方がいい。
・集中できるから。
・対面授業が好きだから。
・気持ちの切り替えがしやすいから。
・オンラインは疲れるから。

11

通常登校 or 時差登校
「通常登校」 11% → 55%「時差登校」 73% → 26%「状況次第」 16% → 19%(10月) (3月)10月に比べて時差登校を希望する生徒は半数以下となっている。授業の難易度も上がり、対面授業の重要さを痛感しており、通常登校を望む生徒が増加している。

12

感染症対策「マスク着用」
「黙食」
「換気」

3月データ

40% → 50%
32% → 35%
31% → 27%(10月) (3月)

マスク着用や換気、黙食など基本的な感染防止対策の徹底を要望する生徒が多い。

13

高3に向けて受験生としての自覚が高まり、学校で勉強したいとの思いを持つ生徒が増えている。

対面授業における感染防止対策の徹底には引き続き最大限の注意を払う必要がある。

感染状況が悪化した際にも、時差登校による対面授業を望む生徒の声を聞くことも少なくない。

PCの経年劣化をはじめ家庭での学習環境が十分に整っているとは言えず、学校を利用した学習が有効。

14
LUNCH & TE A

BEER

COFFEE
Coffee (Hot or Iced)

900

コーヒー

Café Latte (Hot or Iced)

1100

プレミアム モルツ マスターズ ドリーム

1000

カフェラテ

Café Au Lait (Hot or Iced)

Premium Malts Master's Dream
Suntory All Free

1000

サントリー オールフリー

1000

カフェオレ

Espresso

800

エスプレッソ

WINE by the glass
Laurent Perrier La Cuvee NV

1800

ローランペリエ ラ キュベ NV

WENTE Mornig Fog Chardonnay, USA

TEA
Earl Grey Tea

1000

アールグレイティー

Darjeeling Tea

WENTE Southern Hills Cabernet Souvignon, USA
ウェンテ サウザンヒルズ カベルネソーヴィニヨン、 アメリカ

1000

ダージリンティー

English Breakfast Tea

1000

イングリッシュ ブレックファスト ティー

Iced Tea

900

アイスティー

JUICE
Orange Juice

1000

オレンジジュースGrapefruit Juice1000

グレープフルーツジュース

Homemade Ginger Ale

1400

ウェンテ モーニングフォグ シャルドネ、 アメリカ

1000

自家製ジンジャーエール

All prices are tax inclusive. / Alert your server about allergies. / Driving under the influence of alcohol is strictly prohibited.
全ての価格は税込となります ／ アレルギーをお持ちの方は、 スタッフへお申しつけください ／ お車を運転される方の飲酒を固く禁じさせて頂きます1600

LUNCH & TE A

FOOD
You may order coffee or tea with your meal on Monday through Friday until 14:00.
月 - 金曜日 14:00 までのご注文は、コーヒー又は紅茶がお選びいただけます。

Weekly Curry

2000

週替わりカレー
今週のカレーはスタッフにお尋ねください

Weekly Pasta

2000

週替わり パスタ
今週のパスタはスタッフにお尋ねください

Weekly Burger

2000

週替わりバーガー
今週のバーガーはスタッフにお尋ねください

SWEETS
CO LL A BO R ATIVE SWE E TS
甘 音屋amaneya

A special dessert menu in collaboration with Japanese style patisserie, “amaneya” from Himeji city.
The perfect blend of a traditional dessert with modern touch, attracting the attention of all tourists visiting the area.
姫路市蒲田の「甘音屋（あまねや）」とのコラボレーションによるスイーツメニュー。

伝統の味を継承しつつも、今の時代にふさわしい新しいデザインと発想で、洗練されたモダン和菓子を提案し、姫路のお土産の新定番として注目を集めています。

Parfait

2200

甘音屋コラボパフェ
甘音屋かりんとう、 甘音屋あんこ、 紅茶アイス

Ice Creamアイスクリーム
ロイヤルミルクティアイス、 甘音屋かりんとう、 どら焼き生地All prices are tax inclusive. / Alert your server about allergies.
全ての価格は税込となります ／ アレルギーをお持ちの方は、 スタッフへお申しつけください1300
木製座位保持椅子の脚部と座板の継手として用い、チルト機構を設ける為の大型で、捻りに強く、ガタツキを出にくくする様に考慮された蝶番です。
[仕様]
材質：ＳＰＣＣ＆ＳＳ４００丸棒 軸受け部：ＰＯＭ
取り付け穴：φ７
寸法：幅２８２m/mX 奥行７０m/mＸ高さ３５m/m

処理：ユニクロメッキ[製造・販売・連絡先]

神奈川でく工房〒216-0035

神奈川県川崎市宮前区馬絹１６３０
担当：木下
TEL:０４４－８６５－５７８３ FAX:０４４－８５７－５３８７
2023

設計・監 理 担 当 者 紹 介
設計監理担当 一級建築士（株）久慈設計 横浜事務所

執行役員

横浜事務所長4月号

小川 直樹

Vol.217

消防署という地域防災の拠点としての機能性確保を最優先にしながら、消防署の個性を打ち出す

東京消防庁
マスコットキャラクター

ファサードデザインを行うなど、様々な技術やアイディアが凝縮された施設となりました。免震構造など新しい技術も取り入れ、当社としての技術力のステップアップにもつながる仕事に従事できたことを誇りに思っております。
この施設が地域の安全・安心を守る施設として、都民から愛され、末永く活用されることを心より願っております。

設計監理担当 一級建築士 VEスペシャリスト（株）久慈設計

専務執行役員

品質第一審査部総括部長

上見 修一郎

四季折々の豊かな自然と伝統ある文化の街国分寺市は、防災意識の高い街でもあります。東京消防庁国分寺消防署はその拠点として最先端のハイブリット免震機能を具備して生まれ変わりまし東京消防庁
国分寺消防署庁舎 新築工事設計監理業務

た。
隣接する武蔵国分寺公園の立地条件を活かし、日常時は見学やイベントの実施、又災害時は応急救護や情報の提供等、地域と一体となった防災機能の強化を目指しました。国分寺の地下名水の保全対策等、現場対応力が少なからず求められましたが、消防署担当者様のご指導の下、無事の竣工を迎えました。本施設が今後も永く、地域の皆様の生命と生活を守る拠点して寄与することを心から願うと共に、これまでの多くの方からのご助言、ご協力に心から感謝申し上げます。

平 面 図

地震に強い

ハイブリット 免震構造

■免震構造免震装置で地震力を吸収し建物に地震力を伝達しにくくする。

免震装置

東京消防庁 国分寺消防署
施 工 地／東京都国分寺市泉町二丁目2番
竣工年月／令和4年11月30日
敷地面積／1,999.34㎡
延床面積／3,955.15㎡
構造／RC造（免震構造）地上5階 地下1階

東京都の重心に位置する国分寺市は、武蔵野台地に名水百選に選ばれた湧水を保有する緑豊かな自然群が広がる一方、奈良時代に鎮魂国家を願う聖武天皇によって建設建立した国分寺跡地、重要文化財指定される国宝 本尊木造薬師座像（武蔵国分寺）など、多くの歴史文化財が点在する水と緑に彩られる歴史の街になります。
また近年駅周辺の都市開発に伴い、都心からのアクセスの利便性や自然環境にも恵まれ、子育て世代ファミリー層に人気の人と緑に優しい街でもあります。地域を永らく守ってきた国分寺消防署はこの度、施設老朽化に伴い免震構造を採用した震災害に強い新しい防災拠点として整備完成をいたしました。
これからも地域に寄り添い、生活くらしを守り続けて参ります。

安全の免震構造

本施設は、高い安全性・耐震性を実現する為に最先端の【ハイブリット免震構造】としております。
ゴム支床と滑り支床による免震装置を採用することで、地震力低減、床の加速度応答低減を可能とし、建物自体に地震力が伝達しにくい構造としております。
また地下名水保全に配慮し、地下に杭などの構造体を設けない直接基礎を計画としております。

免震装置

地震動

地下名水保全！

免震層に対し、基礎を砂礫層に直接乗せることで、水質への影響に配慮しております。

計画建物

GL

砂礫層

免震層

免震装置（滑り支承）設置状況

ホース架台（1F）

通信室（1F）

体育訓練室（B1F）

防火衣収納庫（2F）

ダイニングキッチン-待機宿舎（5F）

ラップルコンクリート

免震構造・直接基礎工法の採用

地 図
東京都

国分寺市

西国分寺駅
●日本芸術高等学園
府中街道

市役所
建設地

●都立多摩図書館●都立文書館

いずみプラザ●
現・西元出張所●

24時間体制で地域を守る新庁舎（夜景）都立武蔵国分寺公園

国分寺消防署
新庁舎

本施設は高度な断熱性能をはじめ、太陽光等の自然エネルギー活用、最新省エネルギー機器を導入しております。高レベルでの省エネルギー性能を有する施設計画といたしました。
第 26 回 日本動物児童文学賞審査委員会の会議概要
Ⅰ 日時

平成 26 年７月 28 日（月） 13：30 ～ 16：30

Ⅱ 場

所

日本獣医師会会議室

Ⅲ 出席者
【委員】
動物愛護・福祉部会長
木村 芳之
日本獣医師会理事（動物福祉・愛護部会長）
動物福祉・愛護関係省庁及び教育関係省庁関係者
田邉仁
環境省自然環境局総務課動物愛護管理室長
清原 洋一
文部科学省初等中等教育局主任視学官
動物福祉・愛護関係学識経験者
会田 保彦
日本動物愛護協会評議員
齋藤勝
日本動物福祉協会副理事長
椎野 雅博
日本愛玩動物協会副会長
須田 沖夫
家庭動物愛護協会会長【日本獣医師会】 矢ヶ崎 忠夫（専務理事）
Ⅳ
１
２
３

議
事
委員長の選任（協議）第２次審査に至るまでの審査経過等（説明）審査（協議）

Ⅴ 会議概要
開会に当たり、矢ヶ崎専務理事から、大要以下の挨拶があった。
本事業は日本動物保護管理協会が平成元年から実施してきて、日本獣医師会が吸収合併後も引き続き継続しており、今回で第 26 回目を迎えた。上位３作品を掲載する受賞作品集は、地方獣医師会を通じて、小学校や図書館等に配布している。昨年度の大賞受賞作品「超救助犬リープ」は、学芸みらい社から出版化された。審査委員各位におかれては、ご多忙中、１作品あたり原稿用紙約50 頁前後の分量を事前に読み、コメントを提出の上、本日の審査委員会にご出席いただき感謝している。本日は、大賞、優秀賞、奨励賞の３種類の受賞作品を協議の上、決定いただきたい。
その後、事務局から委員紹介、日本獣医師会組織体系図、部会運営規程、日本動物児童文学賞事業実施要領、第 26 回日本動物児童文学賞作品募集要項等が説明された。
１ 委員長の選任委員の互選により、木村芳之委員が委員長に選任された。
２ 第２次審査に至るまでの審査経過等（説明）事務局から、平成 26 年１月１日から４月 20 日まで募集したところ、106 作品の応募があり、募集要項の基準を満たさない２作品を除いた、104 作品を対象に、第１次審査を現代日本少年文学の会主宰の池川禎昭氏に依頼し、第２次審査候補作品として15 作品が選出された旨説明された。
３ 審査（協議）各審査委員による審査候補作品の事前審査結果をもとに、協議の結果、別紙のとおり大賞１作品、優秀賞２作品、奨励賞５作品が選定された。
４ まとめ（１）別紙入賞者のうち、大賞、優秀賞受賞者の表彰は、平成 26 年９月 23 日（火・祝）
東京国立博物館平成館講堂にて開催される平成 26 年度動物愛護週間中央行事屋内行事の会場において行う。
（２）大賞及び優秀賞の３作品は、「第 26 回日本動物児童文学賞入賞作品集」として製本のうえ、都道府県等の関係機関、小学校等の教育機関及び図書館等に配布される。

【別紙】

第 26 回日本動物児童文学賞入賞作品【日本動物児童文学大賞】「よっちゃん、ごはんだよ」
髙森 美由紀（青森県）＜受賞理由＞
母と死別し、複雑な家庭環境の主人公が、いつも吠えられ、怖かった隣の家の犬の世話をすることになり、試行錯誤しながらも、やがて身近な存在になってゆく。主人公は、犬と心を通わせる体験を介して、それまで苦手としていた周囲の人々とのコミュニケーションがとれるようになる。人と動物だけでなく、人と人との関係も描いた物語となっており、ユーモアも交えながら、心の動きを描写した優れた作品である。

【日本動物児童文学優秀賞】「ウルフがおしえてくれたこと」
松田 好子（東京都）＜受賞理由＞
学校嫌いだった主人公が、狼に似た犬のウルフとの交流を通じて獣医学生になるまでを描いているが、動物を飼育する際の覚悟や、飼い主としての責任を子供達にもわかりやすい文章で表現しており、動物と子供達の関係を上手に描写している。
「夢のかけはし」
くれ まさかず（愛知県）＜受賞理由＞
ヘビを題材とした珍しい作品だが、動物に対する感情や、怪我をした動物を助ける行
動とその心情が、獣医師の父や、ヘビ嫌いの母との間の親子の会話を通じてよく表現されている。身近な動物との関係という面でも考えさせられる。

【日本動物児童文学奨励賞】「鳥たちの時間」
尾崎 潤（大阪府）＜受賞理由＞
主人公が自分の悩みをオオワシの観察を通じて解決する物語。少年の成長、立ち直りを素直に表現してあり、野鳥観察の魅力も上手く描かれている。少年時代の１ページの様な作品である。
「ミルティーがくれたコンパス」
芦沢 美樹（静岡県）＜受賞理由＞
北極圏を舞台に、環境指標となっているホッキョクグマを題材としたスケールの大きな冒険物語。北極圏への初航海の途上、夢の中でのホッキョクグマとの生活や、主人公の心の変容をうまく描写している。

「グッドバディ」
柳澤 みの里（東京都）＜受賞理由＞
乗馬クラブの仲間、馬との関わりの中で母親の死の悲しみを主人公が克服していく過程が描かれている。登場人物、馬のキャラクター設定がしっかりとされており、主人公の心の葛藤もうまく表現されている。
「あの日、小箱にしまったもの」
みくに つぐえ（神奈川県）＜受賞理由＞
身近な野鳥であるスズメの扱いについて教訓的に話が進められるが、子供同志の会話がスムーズで、季節感もあり、風景がよく見える作品である。スズメという小さな野鳥の命に対する２人の少女の気持の動きが繊細に書かれ、心打つものがある。
「ホープ － 希望の犬 －」髙岡 純（埼玉県）＜受賞理由＞
犬を飼うことの大切さ、犬が人と人とをつなぐ役割等を描いており、読後、温かな気持ちにさせてくれる。登場人物、各々の思いが素直に伝わる作品である。
2021 年５月 18 日
各位会

社

名

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

代

表者

名

代表取締役社長 CEO

吉田直樹

コ ー ド 番 号

7532 東京証券取引所市場第一部

本 社 所 在 地

東京都目黒区青葉台 2-19-10

情報開示責任者

執 行 役 員電03-5725-7588（直通）

話番号

C F O

清 水 敬 太（開示事項の経過）合弁会社の設立及び合弁会社による株式取得に関するお知らせ
当社は、2020年７月８日付適時開示「合弁会社の設立及び合弁会社による株式取得に関するお知らせ」、2020年11月19日付適時開示「（開示事項の経過及び変更）合弁会社の設立及び合弁会社による株式取得に関するお知らせ」（以下、「2020年11月19日付リリース」といいます。）及び2021年１月20日付適時開示「（開示事項の変更）合弁会社の設立及び合弁会社による株式取得に関するお知らせ」に記載のとおり、株式会社ファミリーマート（以下、「FM社」といいます。
）の子会社である全家便利商店股份有限公司（以下、「台湾FM」といいます。
）の株式を、当社とFM社が新設した合弁会社である株式会社ピー・エフ・インベストメント（以下、「PFI社」といいます。）にて一部取得することに向け、FM社と協議を進め、2021年３月に台湾FM株式の発行済株式総数の2.00％を取得しております。
この度、2020年11月19日付リリースにおいて取得時期を未定としていた追加取得予定株式（発行済株式総数の3.00％）について、本日付でPFI社とFM社の間で株式譲渡契約を締結することを決定いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．PFI 社による台湾 FM 株式（追加取得分）の取得株式数、取得価額及び取得前後の所有株式の状況（１）異動前の所有株式数

4,464,400 株（議決権の数：4,464,400 個）（議決権所有割合：2.00％）（２）取 得 株 式 数

6,696,601 株（議決権の数：6,696,601 個）（３）取 得 価 額 1,497 百万台湾ドル（5,854 百万円）
（４）異動後の所有株式数 11,161,001 株（議決権の数：11,161,001 個）（議決権所有割合：5.00％）（注）（ ）内の円貨額は 2021 年５月 17 日の為替レートで換算しており、譲渡日における為替レートにより変動いたします。
1２．日程（追加取得分）
取締役会決議日2020 年７月８日、2021 年５月 18 日

株式譲渡契約締結日

2021 年５月 18 日

株式譲渡実行日

2021 年６月（予定）（注）株式譲渡契約の締結にあたり、本日付で改めて PFI 社での取締役会決議が行われております。
３．今後の見通しについて本株式取得が当社連結業績へ与える影響額については、軽微であると考えておりますが、今後開示すべき事項が発生した場合は、速やかに開示いたします。
以2上
2009/06/02
メモランダム読者と編集者（RE）

エリアエディタ制の導入について
最近，投稿される論文の分野が非常に多様化したため，分野によってはレフェリーの選任が難しく，会員外の有識者に査読を依頼することも多くなっていました．そのため，査読評価基準のばらつきの発生，また，査読プロセスの長期化などの問題が浮上していました．そこで，編集委員を 7 つの研究分野（注）（エリア）に分け，投稿された論文に対して該当するエリアから一人の担当者（エリアエディタ）を選定し，その担当者に査読者の推薦と査読プロセスの管理を任せるという形で，エリアエディタ制を昨期（29 期）から試験的に実施して，その導入の可能性と導入による効果，問題点を探っていました．
その結果，目立った問題点はみられなかった一方で，担当論文に対する担当者の責任感が醸成され，査読品質の向上が達成できたと考えます．
先日の総会において，エリアエディタ制が正式に認められましたので，今期（30 期）から本格的にエリアエディタ制を導入いたします。制度導入の目的である掲載論文の品質向上（ばらつきの削減）と査読期間短縮を達成できるように委員会では努力してまいりますので，会員各位のご理解とご協力をお願い致します。
（注）事業経営（経営一般），IE・人間工学，生産マネジメント（生産管理），財務・金融，OR，確率統計，経営情報システム
以下に、修正エリアエディタ制の簡単な枠組みを示します．
(1)

エリアエディタの選出

エリアエディタは JIMA 専門分野における専門家であり，充分な研究業績を持っていることを前提とし，理事や代議員など多方面からの推薦を受けて，編集委員会が分野ごとに若干名選出して委嘱を行い，名簿を作成して理事会に提出する．編集委員はいずれかのエリアのエリアエディタを兼ね，そのエリアの編集委員会における代表者となる．
(2)

編集委員会の機能投稿された論文に対し，その論文を担当するエリアエディタ（以下，担当エリアエディタ）を選任し，担当エリアエディタの報告を原案として，レフェリーの選定や論文の採否を決める．また，各種編集上の問題の処理，エリアエディタの追加委嘱や委嘱解除，規則改定，HP 管理，メモランダムの編集，特集号のプロモーションなど，論文誌の編集業務および活性化と査読プロセスの迅速化に関するすべての業務を遂行する．
(3)

エリアエディタの機能選ばれた担当エリアエディタは論文投稿の内容を把握し，レフェリー選出，レフェリーコメントの評価，レフェリーコメントが割れた場合の対応（第 3 レフェリー選出など），B 判定のチェック（判定は編集委員会）など，当該論文の査読プロセス全般につき編集委員会に助言する．
論文誌編集委員会
○津山圏域資源循環施設組合会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例
令和元年１１月１３日
津山圏域資源循環施設組合条例第３号

（趣旨）
第１条

この条例は、地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第２９２条において準用する第２０３条の２第５項及び第２０４条第３項の規定に基づき、地方公務員法（昭和２５年法律第２６１号。以下「法」という。）第２２条の２第１項に規定する津山圏域資源循環施設組合の会計年度任用職員（以下「会計年度任用職員」という。）の給与及び費用弁償に関し必要な事項を定めるものとする。
（準用）
第２条

会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する事項については、津山市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例（令和元年津山市条例第６１号。以下「津山市会計年度任用職員条例」という。）を準用する。
付則（施行期日）
１

この条例は、令和２年４月１日から施行する。
（準備行為）

２

任命権者は、この条例の施行前においても、この条例に基づく事務の実施に必要な行為をすることができる。

（令和２年６月に支給する期末手当に係る在職期間の特例）
３

この条例の施行日の前日において、地方公務員法及び地方自治法の一部を改正する法律（平成２９年法律第２９号）による改正前の法（以下「改正前の法」という。）第３条第３項第３号に規定する特別職として任用されていた者、改正前の法第１７条の規定により任用されていた者及び改正前の法第２２条第５項の規定による臨時的任用されていた者に係る令和元年１２月２日以降当該日までの引き続いた当該職としての在職期間については、津山市会計年度任用職員条例付則第３項を準用する。
こんにちは

いつもお世話になっております

三 栄 で す●3月13日からのマスク対応について●【お客様】弊社来社時のマスク着用は不要です。
【従業員】原則マスク着用は任意とします。但し、対面での接客対応時はマスク着用を義務とします。

います。
そのために地域の事業協同組合として地元の市民の皆様に対し、様々ななイベントや講演会を通じて、直接お話したり、広報誌『ヴィーナス通信』を通じてリサイクル情報を発信する等の組合活動の紹介をしました。
また、コロナ禍であまり活動が出来なかったことから、今年から新たに挑戦したいと考えている活動を紹介しました。
リサイクル自体もそうですが、業界や組合に興味を持って頂き、このリサイクルの仕事に携わりたいという方が増えるとうれしく思います。ご視聴頂いた皆様ありがとうございました。
新入社員の紹介大野 貞行・伊藤 彰男
昨年十二月に大野貞行 、本年一月より伊藤彰男がＴＥＡＭ三栄の新たな仲間として加わって頂きました。
大野さんは、主に回収車両運転手として、各市の資源回収から集団回収までハンドルを握ってもらっています。
伊藤さんは構内作業員として、社内での荷受け 、選別作業をしてもらっています。
現場等でお会いした際には是非お声がけ下さい 。

宜しくお願いします。

第７９号
発行元

発行人 紺野 琢生

今後の作業中のマスクを始 し ま す が 、 接 客 、 市 民 対 第三十回ＴＡＭＡとことんめとする感染対策について 応 な ど 、 対 面 で お 話 を す 討論会で講演しました
新型コロナウイルスの る場面では、マスクを着去る三月四日に多摩市
感 染 症 法 上 の 位 置 づ け に 用させるように致します 。 の ア ウ ラ ホ ー ル 及 び Ｌ Ｉ
ついて、政府が本年五月 また、事務所のアルコー ＶＥ配信で開催されたＴ八日に、季節性インフル ル消毒液や飛散防止用の ＡＭＡとことん討論会にエンザなどと同じ五類に カーテンについてもしば て弊社紺野社長が講演を移行する方針を受け、三 らくはそのまま設置して しました。同会での講演
月 十 三 日 以 降 マ ス ク の 着 おきます。
は三回目となりますが、用が個人の判断に委ねら方針が変わったとは言 今回は再資源化事業者とれることになりました。
え、新型コロナウイルス してリサイクルに関心をもっとも、これまでも が消えてなくなったわけ 持ってもらう取り組みと猛暑の時期など熱中症予 ではありませんので、今 いうテーマでお話をさせ
防 の 観 点 か ら 、 屋 外 の 作 後 も 日 々 の 体 温 測 定 を 始 て頂きました。
業において、市民の皆様 めとする従業員の健康管
日本のリサイクルシスやお客様と対面で会話す 理、最低限の感染予防対 テムの中で、市民の皆様る時以外は、マスクを外 策は継続して参りたいと には、十種類を越える品
し て 作 業 を さ せ て 頂 く こ 考えております。
目への分別、リチウムイとはございました。
オン電池や中身の残った今後の弊社の対応です
スプレー缶等の危険物やが、ご来社になったお客
注射針、使用済みマスク様につきましては、屋内 、など感染の恐れのある廃屋外問わずマスクの着用
棄物の適正排出、再生資は不要です。また、弊社
源物の品質向上につながの従業員についても、原る一次選別と、非常に重則マスクの着用は任意と要な役割を担って頂いて右が大野、左が伊藤です。

令和５年３月１日
三栄サービス広報誌『三栄です』第７９号
地球を守る地域のリサイクルパートナー

電話 042(391)5498 FAX 042(391)5416 ホームページ https://3a‐s.jp Eメール info＠3a-s.jp
Press Release
Release2024 年５月 30 日
各位
会社名

住友大阪セメント株式会社

代表者名

取締役社長

諸橋央典

（コード番号 5232 東証プライム市場）

第 161 回定時株主総会 第２号議案に関する議決権行使助言会社 ISS 社の反対推奨に対する当社見解および補足説明

2024 年６月 26 日開催予定の当社第 161 回定時株主総会の第２号議案「取締役９名選任の件」候補者番号１番 取締役候補者 関根福一氏および同２番 取締役候補者 諸橋央典氏の選任につき、議決権行使助言会社 Institutional Shareholder Services Inc.（以下「ISS 社」といいます。）のレポートにおいて、反対推奨されておりますが、当社が ISS 社の定める反対推奨基準には抵触していないことなどにつきまして、下記のとおり当社の見解をご説明させていただきます。
株主・投資家の皆様におかれましては、本内容をご確認いただき、当該議案への正しいご理解を賜り、議決権を行使いただきますようお願い申し上げます。

記（１）

ISS 社による反対推奨の内容
ISS 社は、政策保有株式の保有額が連結純資産の 20％以上の場合は、経営トップである取締役の選任議案に対して反対推奨する旨の基準を定めています。
当社は、「第 161 回定時株主総会招集ご通知」17 ページに記載しておりますとおり、政策保有株式の縮減を進めており、当社の政策保有株式の連結純資産に対する比率は、2022年度（前期）末の 22.6％から、2023 年度（当期）末には 19.6％と減少し、20%を下回りました。
第 161 回定時株主総会招集ご通知
https://www.soc.co.jp/sys/wpcontent/themes/soc/assets/pdf/ir/document/document04/report161-1.pdf
しかしながら、ISS 社は、前期末の比率を根拠に、当社経営トップの取締役選任議案に反対を推奨しております。

（２）

当社の見解および補足説明
ISS 社の「2024 年版 日本向け議決権行使助言基準」によりますと、政策保有株式の保有〒105-8641

東京都港区東新橋 1-9-2

汐留住友ビル 20 階

1/2

状況については、原則として有価証券報告書に記載される政策保有株式の情報を利用して判断するとされておりますことから、同社は、当社が 2023 年６月に提出した前期の有価証券報告書に記載された情報に基づき上記推奨をしたものと推察されます。当該基準では、反対推奨の具体的な基準として、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式の貸借対照表計上額およびみなし保有株式の合計額が連結純資産の 20%以上の場合とされておりますが、以下のとおり、当社は、当期末において当該基準に抵触しておりません。

政策保有株式の状況
2022 年度（前期）2023 年度（当期）銘柄数

貸借対照表計上額の銘柄数 貸借対照表計上額の（銘柄）合計額（百万円）（銘柄） 合計額（百万円）

非上場株式

41

1,859

401,878

非上場株式以外の株式

27

39,8352236,740

合計

68

41,69462

38,619－184,591－

196,775－

22.6％

－

19.6％

連結純資産
連結純資産に占める政策保有株式の比率※みなし保有株式について該当事項はありません。

当社は、2022 年５月に資本を有効活用し資本効率を向上させることを目的として、2023年度末における政策保有株式残高を連結純資産比率 20％未満まで縮減、その後 2026 年度末における政策保有株式残高を連結純資産比率 10％未満まで縮減する計画を公表いたしました。
上記計画に基づき縮減を進めた結果、前述のとおり、当期末の政策保有株式残高の連結純資産比率は 19.6％となりました。来期以降も、2026 年度末の政策保有株式残高の連結純資産比率 10％未満を目指して継続的に縮減を進めてまいります。

株主・投資家の皆様におかれましては、当社において、当期末の政策保有株式の残高が連結純資産に対する比率で 19.6％の水準まで縮減が進捗していることおよび 2024 年度以降においても政策保有株式残高の縮減を進めていく方針を明確化していることを踏まえ、当該議案への正しいご理解を賜り、議決権を行使いただきますようお願い申し上げます。

以上【本件に関する問い合わせ先】
企画部 TEL 03-6370-2725 FAX 03-6370-2756〒105-8641

東京都港区東新橋 1-9-2

汐留住友ビル 20 階

2/2
2023年5月号
瀬木学園図書館『情報モラル&情報セキュリティ』
富士通ラーニングメディア著制作
学生が巻き込まれやすい40の事例を通して、情報化社会のルールやマナー、対策を学ぶことができます。(007.3/フ)●『カウンセリングに活かす「感情処理法」』倉成宣佳著
カウンセリングの効果を高めるためには、感情に焦点をあてることが重要です。その技法が書かれています。(146.81/Ku53)『ただいま、おかえり。』石井麻木写真・文
東日本大震災から毎月東北へ通う写真家が伝える、東北の人々の生きる姿です。報道のために撮られた写真とは違い、希望と笑顔がたくさん載っています。(369.31/イ)★「特別支援教育のエッセンス」シリーズ★
『視覚障害教育の基本と実践』小林秀之編(378.1/コ)『聴覚障害教育の基本と実践』宍戸和成ほか編(378.2/シ)
各障害が1冊ずつにまとめられています。学校現場の悩みや戸惑いに寄り添いながら、指導法や支援の仕方を教えてくれます。
他に2冊、受入予定です。

『薬と生命を学ぶ人のための基礎生化学』伊東進ほか著
生化学の基礎が丁寧に書かれています。医薬品の説明や作用・効果のメカニズムなども載っています。(491.4/イ)●『恋の悩みの科学』松井豊編著
恋愛に関わる悩みや問題を、現代の心理学でどのように分析しているかを解説しています。
身近な現象を実証的に検証する方法も知ることができます。(141.62/Ma77)『ゆるい職場』古屋星斗著
労働環境が「働きやすい」ものへと変わりつつある日本で、若手社員の離職率は上がっています。企業や社会が抱える課題や解決策を考えます。(336.4/フ)●『保健室から始めるトラウマ
インフォームドケア』野坂祐子著
性にまつわる事象への課題と支援について書かれています。子どものSOSを見逃がさないために大切なことは何か？(374.9/N97)『幼稚園や学校で話せない子どものための場面緘黙支援入門』園山繁樹著
場面緘黙の子どもたちが経験する「困った場面」の解消方法や、「話せる」に向けた支援が紹介されています。(378.8/ソ)『あつまる細胞 』竹市雅俊著
細胞は、自発的に集まって私たちの体を作っています。バラバラにしても、また集まる…
条件を変えると、集まらない。これは一体何なのか？細胞の謎に迫ります。(481.1/タ)『米粉のレシピ帖 』鈴鹿梅子著『絵本のなかの動物はなぜ一列に歩いているのか』矢野智司著

定番のお菓子から食事まで、米粉で作るレシピが満載です。管理栄養士の著者がグルテンフ
リーで健康とおいしいの両方を叶えてくれます。(596.3/ス)

絵本の動物たちは次々と出会い、列を作り、塔になったり、袋に入ったりします。名作を参考に空間構成を考察しています。(726.6/ヤ)『いちじくのお菓子づくり 』
今井ようこ,藤沢かえで著★絵本もたくさん入りました★
『きみのことがだいすき』
いぬいさえこさく・え(726.6/イヌ)『たべものあいうえおのえほん』
苅田澄子文/いわさきまゆこ絵(726.6/カン)『ノラネコぐんだんパンこうじょう』
工藤ノリコ著(726.6/クド)『すしん』たなかひかる作(726.6/タナ)『ぼくはいったいどこにいるんだ』
ヨシタケシンスケ作(726.6/ヨシ)

スコーン・ケーキ・大福など、いちじくを堪能する40品のレシピが載っています。これからがいちじくの旬です。(596.65/イ)●『競技者・指導者のためのウエイトトレーニング大全』片井忠著
正しい知識と情報に基づいてトレーニングを行うことで、パフォーマンスは大きく向上します。(780.7/Ka81)

書名の前に●がついている本は分館に置いています。（●がない本は本館に置いています。）
第 188 回 CERN 理事会メモ2018 年 3 月 15 日（木）制限理事会 CERN 60-6-015 Georges Charpak (Room F)会議室

日本からの参加者：千々岩（Geneva 代表部），岡田（KEK）仁井田（KEK）
アジェンダ：https://indico.cern.ch/event/706930/
日本はオブザーバーとして，制限理事会の項目 8.LHC Matters に参加した。初めに，Sijbrand de Jong 理事会議長より，日本などのオブザーバーの紹介があったほか、本セッション終了時には、イスラエル代表団からイギリス代表団に対してスティーブン・ホーキング博士への追悼の意が表明された。
項目 8.1

Status Report on the Year-End Technical Stop(YETS) and 2018 outlook
Frederick Bordry 氏が，2017 年度の加速器の整備作業の状況と 2018 年の展望についてスライドを用いて説明した。
•PS Complex で ISOLDE の Phase2 の活動として 4 個目のクライオモジュールがインストールされた。また、冷却系の改善が予定より早く進んだ。2018 年 7 月に運転開始予定。
•AD の injection kicker で HV のコネクタ側の浸食ダメージに伴い、4 基を修理または交換した結果、当初予定より 2 週間の遅れとなった。
•SPS では、2 基の Crab 空洞がインストールされたほか、RF 冷却系のインストールが行われ、来週から冷却を開始する予定。
•LHC は、現在 2 週間をかけて powering test を行っている。4 月にはビーム入射が可能となる予定。
•LHC Performance Workshop がシャモニーで行われた。
•LHC の 2018 年の Machine Configuration が説明された。β*を 30 ㎝ではじめ 25 ㎝を目標とする。2017 年は制限されていたが、2556 バンチでの運転が可能になると考えている。
•4 実験に対する VdM スキャン（2 日間）と 6.5TeV・高ルミノシティ・90mβ*運転（7 日間）の延べ 9 日間の Special Run が予定されているほか、低エネルギーの高ベータ運転が検討されている（最大で 7 日間）。
•ALICE で 600μb-1 の accumulated luminosity を目標とする。
•性能向上のため、陽子・陽子運転中に 4 回（計 19 日）とイオン運転中に 1 日のマシンスタディを行うほか、HL-LHC と FCC のための更なるマシンスタディが検討されている。
•2018 年は重心系エネルギー13TeV を継続して Run2 を終わらせ、実りある年としたい。
積分ルミノシティは、131 日間の運転で ATLAS/CMS で 60fb-1、LHCb で 2fb-1 を目標とする（119 日間の場合は ATLAS/CMS で 55fb-1、LHCb で 1.8fb-1）。
項目 8.2 Status Report on the Experiments and Computing
Eckhard Elsen 氏が，LHC 実験と計算機についてスライドを使って説明した。

•2018 年はバンチ数を 2556 とすることで、ルミノシティ向上に伴い，陽子同士がすれ違った際に発生する陽子・陽子衝突数が 増加することから、60Pile-up となるように 1 回の衝突当たりの強度に制限されている。新しい特性として、β*を 30 ㎝に縮めることでビームとビームの中心で重複する場所での陽子の衝突が増すことが期待される。
•ATLAS では NSW の生産が遅れているが、まだ、LS2 でのインストールは可能。
•CMS の Pixel 検出器では DCDC コンバータの故障の原因究明中。
•Phase-II アップグレードに関しては，ATLAS では ITk ストリップトラッカー、ミュオン、LAr とタイルに関するそれぞれの TDR が Review Board で承認された。CMS では CMS ト
ラッカー、バレルカロリメータ、ミュオンに関するそれぞれの TDR が Review Board で承認された。4 月の RRB までに、サブ・ディテクター の審査が終わり、RRB で TDR が承認される予定。
Elsen 氏の発表後、SPC 委員長と FC 委員長がそれぞれ委員会の発表をした。概して、様々な作業の進歩を評価するコメントだった。
文責：仁井田
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その際は受診時の「検査項目」「受診期限」等の指定がある場合がございますのでご提出先をお申し出ください。
2、 受診内容について指定項目や注意事項が明記されたご案内をお持ちの方は、お電話でその旨お伝えください。
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3、 健診結果の書式について当プラザ書式の結果票（本人分結果）を１部発行します。（別途費用はかかりません）

別途「診断書」の発行を希望される際はコース料金・オプション料金とは別に「診断書発行料金」が発生します。（発行料金は税込み2.200円）

診断書の発行について①②③よりお選びください。

① 指定の診断書があり結果の転記を希望する② 指定の診断書はないが、本人分結果とは別に【診断書】と表題のある結果の発行を希望する
または医師の診断による就業の可否について結果に記載が必要である③ 診断書の発行は希望しない（本人分結果のみ）※本人分結果には受診項目すべてが記載されます②に該当する場合は、当プラザでは受診できません。

4、 健診結果日数について健康診断の結果票（本人結果）は通常14営業日が発行目安です。

ただし、受診項目や診断書発行により目安の日数以上にお時間がかかる場合がございます。
提出期限やお手元に必着希望のお日にちがある場合は事前にご相談ください。

日本健診財団診療所杉並健診プラザ

予約専用電話番号：03-4586-5555
電話受付時間

月〜金9：00〜17：00
鈴鹿医療科学大学

教育プログラムの特徴
三重県内の歴史、文化、産業等の特徴を理解し、地域が抱える課題（特に医療福祉に係る問題）に関心を持ち、能動的に取り組めるよう課題解決能力、コミュニケーション力、日本語表現力・プレゼンテーション力を養成できるプログラムにしました。
本学は、医療・福祉分野の学科を擁する医療・福祉スタッフ養成の総合大学であり、講義や演習を通して幅広い教養と常識を身につけ、様々な医療職種の観点から地域に係る課題を理解することができます。

学生の学び
学生は、医療福祉に関する教養と常識を学び、更には医療人底力実践（基礎Ⅰ、Ⅱ）では課題解決形式や実践的な学修を通じて地域が抱える課題を学び、コミュニケーション力、日本語表現力・プレゼンテーション力も含め総合的に学んでいきます。

ベーシック資格

県内企業採用担当者への一言
三重県が抱える医療福祉に関する問題を総合的に学び、その課題に能動的な姿勢で取り組むことができる本学学生の採用をぜひご検討ください。

11
保 養 協 発 第 ６ － 029 号
令 和 ６ 年 ６ 月 ７ 日
会 員 各 位一般社団法人会長

全国保育士養成協議会
汐 見（公印稔 幸省略）

令和６年度保育士養成研究所第１回研修会のご案内

時下 ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
日頃より本会の活動にご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
今年度の研修会のテーマは、昨年度に引き続き、「こども政策の転換期における保育士養成を考える」としました。「令和 5 年 12 月に「幼児期までのこどもの育ちに係る基本的なビジョン（はじめの 100 か月の育ちビジョン）」が閣議決定されました。その目的と意義は、生涯にわたる身体的・精神的・社会的ウェルビーイングの向上です。そして、こども基本法の理念にのっとり整理した５つのビジョンには、「保護者・養育者のウェルビーイングと成長の支援・応援をする」ことがあげられています。
そこで本研修会は、サブテーマを「こども・保護者・保育士のウェルビーイング」とし、生涯にわたるウェルビーイングの向上にとって最重要とされるこども、そして、こどもをとりまく保護者や保育士のウェルビーイングについて議論する場としたオンラインによる研修会を、別紙の要領で開催いたしますのでご案内いたします。

ご照会先
一般社団法人 全国保育士養成協議会保育士養成研究所
担当 事業調査課 江良〒171-8536 東京都豊島区高田 3-19-10
TEL：03-3590-5571
E-mail：kenkyusho@hoyokyo.or.jp
やさいろ

農産物の魅力発信！
加工品開発と首都圏出張販売

地代表

秋 山和 宏元で採れた果物や野菜を使ったお菓子作りの開発と首都圏での販売を目的として今回、持続化補助金を申請いたしました。
お菓子の開発にあたっては、若手農家と野菜ソムリエ連携によるご指導を頂き、庄内町新産業創造館クラッセの食品加工施設(厨房)をお借りして開発に取り組みました。開発では、リンゴ(紅玉)のはじきものを使い、グラノーラクッキー・ドライフルーツのほか、ラフランスや桃、柿等を使ったコンポートなど、様々な挑戦を重ねました。

首都圏での販売は、江戸川南小岩にある鶴岡市物産店「しぇばの」に商品を出店させていただき、イベント等では事前に開発していた野菜や果物を使ったかき氷シロップでかき氷の試験販売を行い好評をいただきました。
また、都内の飲食店での取引も増え、新たな販路として確保することが出来ました。
結果的に開発した製品については販売ができるまでの生 産 体制に至らなかったものの、今回の補助事業により今後の足掛かりとして確かな手ごたえを得る こ と が 出 来 まし た。
三平方の定理（ピタゴラスの定理）の証明
面積が等しい（底辺が共通、高さが等しい）

合同（二辺とその挟む角が等しい）

面積が等しい（底辺が共通、高さが等しい）

つまりピタゴラス：紀元前582年~紀元前496年
同時代にはお釈迦様：紀元前565年~紀元前485年（諸説あり）
孔子：紀元前551年~紀元前479年（諸説あり）
2021 年６月 23 日

各 位会 社 名 明治機械株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長 日根 年治（コード番号 6334 東証第二部）
問い合せ先取締役 小林 敏敬（TEL．03－5295－3511）

代表取締役の異動に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動を決議いたしましたので、お知らせいたします。
なお、本異動は本日付となり、2021 年６月 24 日開催予定の第 146 回定時株主総会の議長については、新代表取締役社長の日根年治が行う予定となります。
記

１．代表取締役の異動（１）異動の理由
2021 年４月 15 日に開示いたしました「代表取締役の異動及び役員の異動に関するお知らせ」において、「2021 年６月 24 日に開催予定の弊社第 146 回定時株主総会終結の時をもって、任期満了に伴い、若返りを図る為、新たな経営体制に変更する」旨開示いたしましたが、当該開示以降、中尾俊哉氏ご本人が本総会に決議事項として上程される第１号議案「取締役（監査等委員である取締役を除く。
）５名選任の件」及び第２号議案「監査等委員である取締役３名選任の件」並びに第３号議案「補欠の監査等委員である取締役１名選任の件」に反対の意思表示を行った事から、中尾俊哉氏が議長として本総会における議事進行を行った場合、本総会を意図して混乱を生じさせる議事進行を行うリスクが顕著化したことから、議長として不適任であると判断し、本日付での異動を決議いたしました。

（２）異動の内容
氏
名日根 年治（ひね としはる）
中尾 俊哉（なかお としや）

新役職名
代表取締役社長
取締役

旧役職名
常務取締役代表取締役社長（３）新任代表取締役社長の略歴
氏名（よみがな）：日根 年治（ひね としはる）
出身
地 ：栃木県
最 終 学 歴 ：国士舘大学法学部法律学科
生 年 月 日 ：1969 年７月 24 日
略歴 ：2000 年２月 当社入社
2013 年４月 当社営業部長 経営企画管理部長
2013 年５月 ラップマスターエスエフティ株式会社 取締役
2013 年６月 当社取締役 営業担当〃
明治機械（徳州）有限公司 董事（現任）2017 年６月 当社取締役 産業機械事業担当、プラント部担当
2017 年９月 株式会社柳原製粉機 代表取締役社長（現任）2018 年４月 当社取締役 産業機械事業担当、プラント部担当、経営管理部担当
2018 年６月 当社常務取締役（現任） 産業機械事業担当、経営管理部担当
2019 年４月 当社常務取締役 産業機械事業本部管掌
所 有 株 式 数 ：6,000 株（2021 年３月 31 日現在）

以 上
■ 阪神バス 塚口営業所-1 路線図
2021年8月現在
NEWS LETTER
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
ユニー株式会社

2022 年 10 月 3 日『子どもたちの未来を応援しよう』「生茶」ご購入 1 本につき 1 円を「こども食堂」に寄付～アピタ・ピアゴ・ユーストア＆キリン 共同企画～
ユニー株式会社（ 本社（ 愛知県稲沢市、代表取締役社長（ 関口憲司、以下「ユニー」）は、2022 年 10月 3 日 月）から 12 月 4 日 日）の期間中、アピタ・ピアゴ・ユーストアの 134 店舗で、「キリン（ 生茶」 発売元 キリンビバレッジ株式会社、以下「キリン」）ご購入 1 本につき 1 円を、「認定NPO法人全国こども食堂支援センター・むすびえ」を通じてこども食堂支援のために寄付します。

ユニーは、『子どもたちの未来を応援しよう』をスローガンに、アピタ・ピアゴ・ユーストアとキリンの共同企画として、「キリン（ 生茶」の対象商品ご購入 1 本につき１円、期間中の合計金額を、「認定NPO法人全国こども食堂支援センター・むすびえ」を通じてこども食堂支援のために寄付します。

当運動は、SDGsの 17 のグローバル目標のうち、特に『11（ 住み続けられるまちづくりを』、『17（パートナーシップで目標を達成しよう』の目標達成に繋がります。ユニーは今後も、お客さまと共にさまざまな支援活動を継続してまいります。

「こども食堂」とは、子どもが一人でも行ける無料または低額の食堂です。
おなかをすかせた子どもへの食事提供から、孤食の解消、滋味豊かな食材による食育、地域の交流の場づくりと、さまざまな目的を持っています。

むすびえは、各地域のこども食堂ネットワーク

中間支援団体）がより活動しやすくなるための後押しを行い、こども食堂を応援してくれる企業・団体とこども食堂をつなぎ、こども食堂の意義や実態を伝え、理解を広げる調査・研究を行っております。

■ 『子どもたちの未来を応援しよう』「こども食堂」寄付キャンペーン概要
実 施 店 舗アピタ・ピアゴ・ユーストア 134 店舗
実 施 期 間
2022 年 10 月 3 日 月）～12 月 4 日 日）
寄付参加方法期間中、対象商品 1 本ご購入ごとに１円が、自動的に「認定NPO法人全国こども食堂支援センター・むすびえ」を通じて、こども食堂支援のために寄付されます。
対 象 商 品
アピタ・ピアゴ・ユーストア直営売場にて取り扱いの「キリン（ 生茶」以下 4 商品
生茶 525ml／ほうじ煎茶 525ml／カフェインゼロ 430ml／生茶ライフプラス免疫アシスト 525ml■一般の方のお問合せ先 ユニー株式会社
HP〈https://www.uny.co.jp/customer_inquiry/〉の「お問い合わせ」フォームをご利用ください。
第二回会社訪問
7 月 22 日 於 ㈱木村製作所
八幡工作所 広瀬佳太
１）工場見学 参加者全員で工場内を見学して廻りました。㈱木村製作所様は４階建ての工場で１～３階にそれぞれ部門ごとの設備がされていました。先ず１階の見学～１階は旋盤、ＮＣ旋盤、フライス、ＭＣといった機械加工がメインとなっていました。時間は午後８時を回っていますが非常に活気のある現場で若い社員さん達が時折笑顔を見せながら仕事をされていました。ここでは参加者が作業中の社員さんに仕事内容や工具等について質問したりしていました。（非常に邪魔をしてしまった感もありますが・・・笑）次に２階～ここは完成した製品の検査室と社長室がありました。
内容の濃い検査設備と品質管理に参加者一同感動しておりました。そして、３階～こちらには研削設備と組立部門がありました。平面、内面、外径研削盤という設備内容に参加者またもや感動致しました。また、組立部門は最近立ち上げられたそうですが、完成を待つ製品がいくつか在り今後組立部門の飛躍が感じられました。
２）質疑応答 第２工場新設後、会社（取引先、売上等）がどのように変っていったのか？・生産管理ソフトについて・木村さん自身の変化について等など・・・
３）今後について 品質管理を徹底して高い顧客満足度を保つ小さくてもいいから１メーカーとして市場に製品を送り出したい代替わりが現実味を帯びてきて非常に不安。でも、自分一人ではなく社員と共に頑張っていきたい。
私的感想＞ ２年程前、同じく会社訪問委員会を木村製作所様で行った時に「将来的にはこれをやって、こうして、それから・・・。」と言っておられた計画。その殆どが着実に実行に移されており驚いたと言う声を聞きました。会社トップの力量を感じました。しかし、経営側の人間だけでなく、計画を着実に実行されている社員一人一人の意識の高さによるものでもあり、その計画を実行達成していく「喜び」を感じました。そこが製造現場が持つ活気の理由だと強く感じました。感じるもの全てが良い刺激になりました。
最後になりましたが、お忙しい中時間を作って下さいました。木村さん、社員の皆さん、本当にありがとうございました。
刺激の多い委員会を開催して下さいました今井さん、ありがとうございました。

24
CQI business management system policy
As a leadership team,
We commit to leading the establishment, operation and enhancement of our business management system
in line with principles of good governance, assurance and improvement.
We commit to support our people with the resources and capability such that they can understand how
they can play a full part in this.

As an organisation,Practising what we preachAs the UK Chartered Body accountable for setting professional standards for all disciplines within thequality profession, we commit to pursuing excellence in governance, assurance and improvement.
Focusing on the value due to our customers and other stakeholders
We commit to understanding the expectations of all our stakeholders: members, partners, employers
and our people, such that all our products and services: professional standards, membership, learning &development, member services and policy work meet their legitimate needs, and comply with allapplicable regulatory requirements including treating their personal data appropriately. We do thisthrough our business management system and mutually beneficial relationships with our partners.
We commit to protect and improve the environment and recognise that our day-to-day operations canimpact it both directly and indirectly. We work to integrate environmental considerations into ourbusiness decisions and to adopt greener alternatives throughout our operations.
We commit to recognising and managing the health & safety risks related to the work we ask our people,
and others who may be affected by the organisation’s activities, to do, providing them with clear
information, adequate training and a safe workplace.
Measuring performance
We commit to measuring our performance by actively seeking the voice of customers, partners and ourpeople, through the KPIs of our business management system and by learning from external goodpractice.
Driving improvement
We commit to taking an evidence and risk-based approach to identifying beneficial improvements in ourculture, business management system, services, technology and infrastructure, and to delivering
improvement through the application of good improvement practice.
We commit to review and, as necessary revise, this policy at least annually, based on understanding theneeds of our stakeholders. We will close the loop by explaining any changes to all our stakeholders.

Vincent Desmond CEO Chartered Quality Institute
ニュースリリース 2014 年 10 月 20 日

防寒とスイングを両立する冬用ゴルフグローブ㈱イオンスポーツ（本社：兵庫県三木市、社長：東孝次）は、着た瞬間から暖かい、冬のゴルフ用アンダーの定番として好評を集める「ゼロフィット ヒートラブ」より、アンダーの防寒技術を搭載した冬用ゴルフグローブ（2,500円＋税）を11月19日より新発売いたします。待望のグローブタイプは、防寒とスイングを両立させる2ウェイカバー構造を採用しました。優れた防寒性能で常に指先をウォームアップし、寒い季節でも凍え知らずのスイングをサポートします。

甲側保温
指先保温
摩擦と吸湿という2つの発熱方式

甲と親指側をボアフリースで断熱保温し、グリップ力を維持します。と、優れた断熱保温性能で、指先の感覚と力を維持します。

グリップ力キープ
摩擦力の高いしっとりしたスエード調の表面構造で滑りを抑え、グリップ力をキープします。
品 名 ： ヒートラブ ゴルフ専用防寒グローブ
価 格 ： 2,500円＋税
サイ ズ ： S ／ M ／ L （右手用）
カ ラ ー ： ブラック／レッド
素 材 ： グローブ部 合成繊維
フード部 アクリル／ナイロン／キュプラ／ウール／ポリウレタン
製 造 ： 中国

リリースに関するお問い合わせ（担当 ： 山崎 ／ 加賀）

T EL
0794-83-2100
E メ ール yamasaki@eon.co.jp（山崎）／ kaga@eon.co.jp（加賀）株式会社イオンスポーツ 〒673-0443 兵庫県三木市別所町巴 21-1 http://www.eon.co.jp

お客様窓口

0120-01-3672
（別記１別紙様式第９－１号）

就農状況報告（独立・自営就農）
経営開始○年目・交付終了後○年目（○～○月分）令和年月日

公益社団法人秋田県農業公社理事長
住所：〒

氏 名：
ＴＥＬ：
新規就農支援緊急対策事業実施要綱（令和２年１月30日付け元経営第2478号農林水産事務次官依命通知）別記１第６の７の規定に基づき就農状況報告を提出します。
１

独立・自営就農（予定）時期（どちらかにチェックする。）
既に就農している

年月日就農

まだ就農していない ※年月就農予定※まだ就農していない場合は、以下の欄は記入不要

２

営農実績報告作物・部門名合計
農業経営の構成（交付対象者本
人・家族労働力）

氏名

作付面積（a）・飼養頭数等

年齢

交付対象者・交付対象者との続柄（法人経営にあたっては役職）

本人

雇用労働力
※１日の農業従事時間を８時間で換算（人・日※）

年間の農業従事日数※

担当業務

３

経営規模の報告区分
所有地

経営耕地面積（a）

借入地
作目

実績

作業内容

作業受託面積等

特定作業受託

作目

作業内容

生産量

実績（作業受託面積等）

作業受託
単純計
換算後
※

４

「特定作業受託」欄は、作目別に、主な基幹作業を受託する農地（申請者が当該農地（申請者が当該農地に係る収穫物についての販売委託を引き受けることにより販売名義を有し、かつ、当該販売委託を引き受けた農産物に係る販売収入の処分権を有するものに限る。）の作業受託面積及び生産量を記載「作業受託」欄は、「特定作業受託」欄に記載した作業受託以外の作業受託について記載。作目
別、基幹作業別に、作業受託面積等を記載するとともに、「換算後」欄に「作業受託面積÷作業数」により換算した面積等を記載する。

前年の総所得（資金を除く。）（７月の報告の際のみ記入する。）
万円

５

農業経営基盤強化準備金（どちらかにチェックする。）
積み立てている積み立てていない農業者が、経営所得安定対策等の交付金を農業経営改善計画などに従い、「農業経営基盤強化準備金」として積み立てた場合、この積立額について、個人は必要経費に、法人は損金に算入できる制度。

６

報告対象期間における交流会への参加について（どちらかにチェックする。）
参加した
参加しなかった（「参加した」にチェックした場合は以下も記載する。）

参加した回数回

交流会の内容（対象者、実施内容など）
７

研修計画の「２ 就農時に係る計画」の経営内容（経営面積、農業所得目標、将来の就農ビジョン等）の達成に向けた今後の課題と改善に向けた取組
計画達成に向けた課題

改善策

改善策の取組状況等（課題解決に向けた改善策を具体的に記入）（改善策の取組状況や結果、課題の解決状況を具体的に記入）

添付書類
別添１：作業日誌の写し※１
別添２：通帳及び帳簿の写し※１
別添３：農地及び主要な農業機械・施設の一覧、農地の権利設定の状況が確認できる書類（農地基本台帳、農地法第３条の許可を受けた賃貸借若しくは売買契約書、公告のあった農用地利用集積計画若しくは農用地利用配分計画、特定作業受委託契約書又は都市農地の貸借の円滑化に関する法律第４条第１項の規定に基づく事業計画の写しのうちいずれかの書類。）※１（（別記１ 別紙様式第14号）就農報告で既に提出した書類等から変更がない場合、省略することができる。）
別添４：農業経営改善計画又は青年等就農計画認定書の写し ※２※１ 研修終了後については、交付対象となる研修期間の 1.5 倍又は２年間のいずれか長い期間及び親元就農した者が当該農業経営を継承する、又は当該農業経営を法人化している場合は当該法人の経営者（親族との共同経営者になる場合を含む。）となる場合の１回目の報告の際のみ添付する。
※２ 認定後最初の報告のみ添付する。複数の新規就農者で法人を立ち上げる場合又は既存の法人に役員として加わる場合は、法人の定款等の確認できる書類の写しを添付する。

別添１
作業日誌
（令和〇年〇月分）
作業時間

作 業 内 容
月日

月日

月日

月日

月日

月日

月日

月日

月日

月日

月日月日

月日

月日

月日

（単位：時間）合 計※ 上記内容が記載された作業日誌であれば、本様式に限らない。
令和６年９月３日
前橋市立前橋高等学校校 長髙野 裕史

前橋市立前橋高等学校部活動体験入部の練習参加にかかわる保護者承諾について
本校で実施する部活動体験入部では、本校職員の指導・監督のもと、安全に配慮して指導を行います。
しかしながら、慣れない環境での怪我や熱中症等も心配されますので、練習参加を希望する中学生の皆さんには、保護者承諾書の提出をお願いします。傷害保険については、各ご家庭にてご対応願います。
保護者承諾書は当日持参し、部顧問に直接提出してください。

※体験入部を実施する部活動については、本校Ｗｅｂページ(https://ichimae.ed.jp)で詳細を確認できます。
※参加申込は入力フォームより、各個人で行って下さい。
※この用紙は、前橋市立前橋高等学校のＷｅｂページよりダウンロードできます。
※個人情報は、体験入部終了後すみやかに破棄いたします。

・・・・・・・・・・・・・・・(切り取り線) ・・・・・・・・・・・・・・・
令和６年度前橋市立前橋高等学校

部活動体験入部の練習参加に係る保護者承諾書

前橋市立前橋高等学校
校長 髙野 裕史 様下記の者が、部活動体験入部において、前橋市立前橋高等学校
１部の練習に参加することを承諾いたします。

生徒の氏名および所属中学校
生徒氏名
中学校名

２

保護者氏名および緊急連絡先
令和６年
保護者氏名

立

月

中学校

日
印

緊急連絡先
（）
※緊急連絡先は、当日の日中連絡の取れる電話番号をご記入下さい。
応募用紙「土木広報大賞 2023」

団体名：高知県土木部
応募部門☐イベント部門（複数選択可） ☐教育・教材部門☑映像・メディア部門☐広報ツール・アイテム部門☐商業広告部門☐企画部門

土木広報活動または作品名：高知県土木技術職員 PV「about the Future」
広報活動または作品の概要：◆

高知県土木技術職員 PV「about the Future」とは本県の土木技術職員の採用人数は、ここ数年、募集人数の半分程度と定数割れの状況が続いており、この状況が続くと 12 年後には、約 470 人の職員定数に対し、100 人以上不足する見込みとなっている。豪雨や南海トラフ地震など、常に自然災害と隣り合わせにある本県において、県民の安全と安心を守る若い土木

高知県土木技術職員 PV「about the Future」

技術職員を確保していくことが喫緊の課題となっている。
そこで、県土木技術職員の魅力ややりがいなどを PR するため、高知県土木技術職員 PV「about theFuture」を制作。
「高知県をつくっている。
」をキャッチコピーに、映像制作を行った。

◆

制作者は、なんと”警察官”！

県と県警がタッグを組んだ異例の PV 制作

今回の PV を制作したのは、当時、高知県県警本部 警務部 県民支援相談課 県民広報係長であった西森達也警部補。
西森警部補は、県警の警察官募集 PV も制作。YouTube 再生回数が 20 万回を超えるものもあり、特に若い人からの人気が高い。その効果もあって、県警の職員募集では、応募人数が募集人数の６～８倍と高い水準を維持している。
そこで、県警の職員募集で実績をあげている西森警部補に、PV を制作した西森達也警部補

県土木技術職員を PR するための PV 制作を依頼。「一見すると業務外と思われるかもしれないが、最終的には県民のためにつながるから」ということで快諾してくれた。県民を“守る”警察官が、県土を“つくる”土木職の PR に携わるという、異例の PV 制作がスタート。県の土木部土木政策課職員を併任し、なんと 2週間という驚異的なスピードで PV を完成させたのだった。
工事現場での撮影風景◆「リクルート動画」っぽくないリクルート動画
今回の PV は、就職活動を行う学生が工事現場を見かけて、幼い頃に「ものづくりが好きだった」ことを思い出すところから始まり、県土木技術職員が仕事に取り組む様子を描く。そんな姿を見た就活生が、これまで考えていなかった土木の仕事に興味を持ち始めるというストーリー。

「ものづくりが好きだった」ことを思い出すシーン

1

応募用紙「土木広報大賞 2023」
今の若い世代は、仕事内容を細かく紹介する、いわゆる「リクルート動画」は、スキップして視聴すらしない。そのため、まずは若い人にみてもらうことを重視し、土木のエッセンスを取り入れたストーリー仕立ての PV とした。
また、撮影現場については、若い人がよく利用する施設の近くの橋梁工事現場などを選定。馴染みのある現場・風景が流れると、自然とその動画を見入ってしまい、記憶にも残りやすいと考若い人がよく利用する施設の近くの橋梁工事現場えた。そして、「ものができたときに県民に喜んでもらえることがやりがいにつながっている」という職員へのインタビューなど、要所要所でリクルート要素を盛り込むことで、県土木技術職員の魅力を伝えた。

◆映画監督「安藤桃子」さんも唸った・感動した「PV 完成発表会」
今回制作した PV の注目度をより高めるため、映画監督の安藤桃子さん、動画制作者の西森警部補、そして高知県知事の濵田省司の三者による「PV 完成発表会」を開催。対談形式で、今回制作した PV の感想や制作の裏側などを語ってもらい、その様子をマスコミに報道してもらった。
そして、完成発表会終了と同時に、県公式 YouTube チャンネ

PV 完成発表会※YouTube でも公開

ルにおいて PV の一般公開を行った。

◆

アナログ・デジタルの両方を活用した PV の周知
PV をより多くの若い人に見てもらうためには、視聴機会を増やす工夫が必要。そのため、PV にアクセスできる QR コード付
きのチラシ・ポスターを制作。完成発表会と同じ日に、すべての公立の中学・高校生にチラシを配布するとともに、校内にはポスター掲示をしてもらった。
また、YouTube の広告配信についても実施。ターゲットはPV にアクセスできる QR コード付きのチラシ

24 歳までの高知県内在住の男性・女性、広告期間は採用試験の募集期間前とするなど、就職活動中の若い人にアプローチできるように運用した。また、県公式 X（旧 Twitter）のほか、県の移住促進に関するホームページにも PV に関する記事を掲載。あらゆるデジタル媒体を活用し、周知を行った。

◆

YouTube 視聴回数は 20 万回超えを達成！
YouTube 視聴回数は、およそ 21 万回※であり、地方自治体が制作するリクルート動画の中では、高い視聴回数を誇っている。また、約１ヶ月間の YouTube 広告配信を行った結果、平均視聴単価は 2.31 円、視聴率は 42.49％と高いパフォーマンスを維持することができた。
※R5.10 月時点。ショート Ver・ロング Ver の合計視聴回数。

2
現地会場・オンライン
ハイブリッド開催

摂食障害の人たちを支援してきた「SEEDきょうと」が、4年ぶりに開催する市民講演会。
長年にわたりわが国の摂食障害臨床を牽引してこられた西園マーハ文先生といっしょに、あらためて「回復」のための工夫を考えます。

日

プログラム

時

2023年7月2日（日）14:00～16:30

第1部 : 西園先生による講演
第2部 : 当事者とのディスカッション

先着順！

会場

ウィングス京都
セミナー室A・B

定 員

会場60名・オンライン150名

講師

西園マーハ文 先生※就学前のお子様は無料。

明治学院大学心理学部教授、日本摂食障害学会理事、日本摂食障害協会理事。
九州大学医学部卒業、慶応義塾大学医学部助手、東京都精神医学総合研究所主任研究員、英国King’sCollege London客員研究員、白梅学園大学子ども学部教授を経て、現職。
「摂食障害のセルフヘルプ援助」、「摂食障害治療最前線」、「摂食障害の精神医学」など著書多数※幼児のための親子室はありません。

開催方法

会場・オンラインのハイブリッド

対象者

どなたでもご参加いただけます

参加費２,０００円（プティパ／らぐれーぬ利用者・らくの会会員・賛助会員 1,500円）

見逃し配信あり！
後日、講演部分の録画を視聴できるように配信します。視聴期間は１ヶ月間です。

● 主催・問い合わせ先 ●※できるだけメールでお問い合わせください。
NPO法人 SEEDきょうと
TEL: 075-748-7834 E-mail : sympo@seedkyoto.net
ホームページ： http://seedkyoto.net/● 後援 ●のまこころクリニック

申込方法は裏面をご覧ください

申込方法
参加申込

●下記、いずれかの方法でお申し込みをお願いします。
・右のQRコードを読み込み、参加申込フォームに入力する。
・下記URLからアクセスし、参加申込フォームに入力する。
https://forms.gle/pEoqMUW5SoBb671K7
・下記の参加申込書に必要事項を記入し、下記宛に郵送する。
【郵送先】〒600-8269 京都市下京区西八百屋町136番地 ランドビル2階
申込〆切（消印有効）
ＮＰＯ法人ＳＥＥＤきょうと 講演会担当 宛
2023年6月22日(木)

参加費
支払い

●申込と同時に、以下の振込み先へ合計金額の入金をお願いします。振込み時のお名前は代表者名でお願いします。
※振込み期限が過ぎてからの申込みや振込みはお受けできませんのでご了承ください。

振り込み期限2023年6月24日(土)＊振込み先＊【銀行からの振込みの場合】 特定非営利活動法人 SEED きょうと
ゆうちょ銀行 普通預金 店名：四四八（ヨンヨンハチ） 口座番号：4948299【郵便局からの振込みの場合】 記号：14460 番号：49482991

参加案内
メールの確
認

●支払い確認後、参加受付及びご参加いただくうえでの留意事項等を、メールでご案内いたします。
※ sympo@seedkyoto.net からのメールを受信できるように設定してください。

参加申込書 （郵送の際にご利用ください）※全ての項目にご記入ください。

氏名参加者全員の氏名および参加形式

参加形式

氏名（代表者）：☐ オンライン ☐ 現地

氏名：☐ オンライン ☐ 現地

氏名：

☐ オンライン ☐ 現地

氏名：

☐ オンライン ☐ 現地

氏名：

☐ オンライン ☐ 現地〒
代表者の住所
代表者の電話番号@

代表者のメールアドレス

参加者内訳
お振込み金額

プティパ
名

らぐれーぬ
名

らくの会

賛助会員
名

円

名
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Cited by 9 Le Gall-Simon, C., 1987. Etudes sur les enfermements de petits rongeurs (collection de petits rongeurs en vente) en
France. P.E.B.C., 191:77–85. Cited by 9 Urquart G.M. Parassitologia Veterinaria. UTET; Torino: 1990. p. 10.. Le Gall-Simon,C., 1987. Etudes sur les enfermements de petits rongeurs (collection de petits rongeurs en vente) en France. P.E.B.C.,
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by F Rodone 2007 Cited by 69 1University of Padova, Padova, Italy; 2004. Feb 7, 2013 1Dipartimento di Medicina Veterinaria,Università degli Studi di Perugia,. Vet. Parasitol. 163:1-14. Dubey, J.P., Kirkbride, C.A., 1989. Enzootic tox-. Parassitologia
49:235-238. by L D’Angelo 2013 Cited by 64 1University of Milan, Milan, Italy; 1997. by AM Pellegrino 2014 Cited by 57
1Vet School of Ottawa, Ottawa, Ontario, Canada; 2004. by P. Sechi 2013 Cited by 55 1Department of Veterinary Sciences,
Università degli Studi di Milano, Milano, Italy; 2002. by A Scala 2019 Cited by 52 1University of Padova, Padova, Italy; 2002.
Feb 7, 2013 1Dipartimento di Medicina Veterinaria, Università degli Studi di Perugia,. Vet. Parasitol. 163:1-14. Dubey, J.P.,
Kirkbride, C.A., 1989. Enzootic tox-. Parassitologia 49:235-238. by L D’Angelo 2013 Cited by 44 1Dipartimento di Medicina
Veterinaria, Università degli Studi di Perugia,. Vet. Parasitol. 163:1-14. Dubey, J.P., Kirkbride, C.A., 1989. Enzootic tox-.
Parassitologia 49:235-238. by L D’Angelo 2013 Cited by 43 1Dipartimento di Medicina Veterinaria, 2d92ce491b

2/2Parassitologia Veterinaria Utet Pdf 14
岐阜県ソーシャルワーカー協会 ２０２４年度 総会・第２回研修会
１

日時：２０２４年６月３０日（日）総 会：１１：００～１２：００（受付：１０：３０～）
研修会：１３：００～１６：００（受付：１２：３０～）

２

開催方法
WEB 参加（Zoom 使用）＋会場参加のハイブリッド方式
会場：岐阜県総合医療センター 南棟１階 会議室 A
岐阜市野一色４－６－１

３ 総会：１１：００～１２：００（１）議案の報告・議事『一般社団法人 岐阜県ソーシャルワーカー協会 ２０２４年度総会議案書』による（２）参加申込
参加いただける方は、次のＱＲコードから６月１５日（土）までに申し込み願います。
参加申込をされた方へは、６月２２日（土）までに参加方法等についてメールします。
「岐阜県ソーシャルワーカー協会」のホームページからも申し込みできます。

（３）委任状
総会を欠席される会員の方は、次のＱＲコードにより６月１５日（土）までに委任状を提出願います。
「岐阜県ソーシャルワーカー協会」のホームページからも委任状を提出できます。

４ 研修会：１３：００～１６：００（１）１３：００～１３：２０
あいさつ・現状報告
岐阜県ソーシャルワーカー協会会長

武山 修（２）１３：２０～１５：３０（質疑応答・休憩含む）
在宅医療を学ぶ①在宅医療について ６０分
ふくろう在宅クリニック 井出雄一郎院長（医師）②訪問看護について ４０分
ひまわり訪問看護ステーション廣瀬貴大所長（看護師）
③質問等

２０分

（３）１５：３０～１６：００
交流会：研修内容に関する意見交換・各自の業務の情報交換 等
施設のパンフレット等を配布いただける場合は３０部持参ください。
（４）参加者
・岐阜県ソーシャルワーカー協会
・愛知県 MSW 協会 会員
・三重県 MSW 協会 会員
・静岡県 MSW 協会 会員
・その他

会員

（５）参加申込「３ 総会」の「（２）参加申込」と同じ（６）参加費・岐阜県ソーシャルワーカー協会、愛知県 MSW 協会・三重県 MSW 協会・静岡県 MSW協会 会員：無料
岐阜県ソーシャルワーカー協会の会員は、５月３１日（金）までに２０２４年度の会費５，０００円を次の口座に振り込んでください。
・上記以外の参加者（非会員）：２，０００円
６月１５日（土）までに研修会参加費２，０００円を次の口座に振り込んでください。
＊非会員の方の参加も歓迎しますが、岐阜県ソーシャルワーカー協会の充実・進展等のためにもぜひ会員になっていただきたいと思います。
・振込先
十六銀行（銀行番号０１５３） 白鳥支店〈しろとりしてん〉（店番２６１）
普通預金：１２８７２７９
受取人名：（社）岐阜県ソーシャルワーカー協会シャ）ギフケンソーシャルワーカーキョウカイ＊申し訳ございませんが、振込手数料は会員の方でご負担願います＊振り込む際は、振込者がわかるように、次のように振込ください。
「氏名、所属」（例）タケヤマオサム ケンソウゴウイリョウ
５ 問合せ・申込等
岐阜県ソーシャルワーカー協会 事務局
岐阜県総合医療センター 地域医療連携部 武山 修
電話：058－246－1111 ＰＨＳ：8420
月・水・木 8：30～16：15
施設紹介
INFOMATION

300年もの由緒ある「利生院」というお堂を敷地内に抱え、100年来の古民家を改築した建物です。
商店街からわずか数分の場所に位置しながら、緑が多く、眺めもいい丘の斜面にあります。
こうした落ち着いた環境で、精神・知的障がい者を支援してきた専門スタッフを中心に、利用者をサポートしていきます。

法人名：株式会社でかぬーて
事業所名：利生院（りしょういん）
所在地：〒814-0011
福岡市早良区高取1-26-59
電話：092-407-3415
FAX ：092-407-3417
URL：http://dekanuute.fukuoka.jp/
メール：
rishouin@dekanuute.fukuoka.jp【電車】地下鉄空港線藤崎駅 徒歩約5分【バス】西鉄バス「高取」バス停 徒歩約3分☆利生院

障害福祉サービス事業所

利 生 院

障害福祉サービス事業所

利生院

主に精神障害者を対象とする生活訓練の事業所です。日中の居場所であるとともに、さまざまなプログラムを通して利用者をサポートしていきます。さらに、地域との交流を図り、誰もが住みやすい社会の創造に努力していきます。

利用者の方々が、自分の力で立てるような生活を送れるよう、様々なプログラムを通してサポートしていきます。

利用者はそれぞれユニークな存在。
対応は画一的ではなく、個別に行っていきます。

サービスについて●通所サービス（定員20名）
利生院に通所して頂き、プログラムまたは個々人の取り組みを行います。

自立支援

個別対応

多世代共生

●訪問サービス（定員なし）
通所が難しい方をご自宅に訪問します。
※訪問介護サービスとは異なります

地域に根差した活動も行いながら、利用者だけではなく、地域のさまざまな世代が交流できる場とします。

主なプログラム
・SST（ソーシャルスキルズトレーニング）
・書道教室
・香道、香画・パステル画教室
・ヨガ教室
・英会話
・クッキング・お菓子づくり・地域探訪
・お話会
・チャレンジデイ

一日のスケジュール
【日中の部】
10：00 ～ 10：30
10：30 ～ 12：00
12：00 ～ 13：00
13：00 ～ 14：30
14：30 ～ 15：00

朝の会プログラム
昼休みプログラム
掃除・終礼【夜間の部】
16：00 ～ 18：00※プログラム中にも都度休憩をはさみます。
※給食あります！！（200円）
- The Total Solution Exhibition for Electronic Equipment -SHOW REPORT 2017
OutlineJune 7 - 9, 2017 at Tokyo Big Sight
JPCA Show 2017

Large Electronics Show 2017

（47th International Electronic Circuits Exhibition）
Jointly organized by JPCA & Electronic Device Industry News
Organized by Japan Electronics Packaging and Circuits Association (JPCA) <Exhibitions><Exhibitions>
PE PROCESS 2017, 2017 Components, MEMS/Sensor Exhibition,PWB Tech 2017, Module Japan 2017, EMS Japan 20172017 LED/OLED Exhibition, Organic Semiconductor Exhibition
Flexible Printed Circuits Products Area

WIRE Japan Show 20172017 Microelectronics Show
（31st Advanced Electronics Packaging Exhibition）
Organized by Japan Institute of Electronics Packaging (JIEP)JISSO PROTEC 2017（19th Jisso Process Technology Exhibition）
Organized by Japan Robot Association (JARA)（Electric Wire, Cable, and Connector Exhibition）
Jointly organized by JPCA & The Electric Wire & Cable News

●IoT Electronics Packaging Exhibition●Wearable Electronics Packaging Exhibition

Overseas Cooperation

For more information：

456
Exhibitors

ExhibitionArea

12,195(㎡)① Exhibitor’s List
② Floor Map③ Keynote Speech＊ ( ) in 2016 figure

DateVisitors

June 7／Wed.

14,752(13,204)

June 8／Thu.

14,210(13,453)

June 9／Fri.

14,222(13,771)

Total

43,184(40,428)

Visitors’ Profile
Trade Association/Gov.
1%

Automotive
19.4%

Business Category

Aero space 2.6%

Education/Institutes
1%

Office Automation
12.3%

OthersElectronics
8%
Circuits Board
Manufacturer
15%

Distributor
14%

Electronics Circuits
Designer/EMS/JISSO
4%
Semi Conductor/
Component Manufacture
8%

Electric Wire Cable/
Wire Supplier
1%

Manufacturing Process/Equipment Supplier
8%

Consumer
8.1%
Medical 5.2%

Others
35.7%

OEM
25%

Material Supplier
15%

IT
16.6%

Primary Job Function
Others4%

Advertising/Marketing
5%Management
13%

Production Process /Manufacturing Technology
12%
Sales/Business
Planning
32%

Process Equipment/
Factory Control
1%
Procurement/Purchasing
2%
Quality Control/Testing/Inspection
2%

R&D
22%

Design7%

11,210attendedseminars

Hosted byJapan Electronics Packaging and Circuits Association (JPCA)
Kairo Kaikan 2F, 3-12-2, Nishiogikita, Suginami-ku, Tokyo 167-0042
TEL:＋81-3-5310-2020 FAX:＋81-3-5310-2021
E-mail: show@jpca.org
Secretariat Office
JTB Communication Design, Inc.
Celestine Shiba Mitsui Building, 3-23-1, Shiba, Minato-ku, Tokyo 105-8335
TEL:＋81-3-5657-0767 FAX:＋81-3-5657-0645
E-mail: jpcashow@jtbcom.co.jp

1,622
overseas visitorsfrom 26 countrieas /areas= NEXT SHOW =2018