2023年4月19日
関係各大学長
関係各大学大学院研究科長
関係各大学学部長殿関係各機関の長
国立大学法人お茶の水女子大学長
佐々木泰子（公印省略）
教員の公募について(依頼)
拝啓時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
本学では、優秀な研究者を任期付きの雇用形態で採用し、一定期間経過後の審査を経た後に、任期を付さない職に就けることを目的としたテニュアトラック制の人材育成システムを全学的に実施しております。
この度、その意図の下、下記の要領によりテニュアトラック制の教員を公募いたします。
つきましては、貴学・機関関係者及び関係諸方面にご周知いただくとともに、適任者の推薦についてよろしくお取り計らいくださいますようお願いいたします。

敬具記
１．職名及び人員 助教（Assistant professor）又は講師（Lecturer） １名（常勤、年俸制、任期５年：ただし任期途中でテニュア審査を実施）
２．所属

３．勤務場所

お茶の水女子大学 基幹研究院 人間科学系
お茶の水女子大学
東京都文京区大塚２丁目１番１号
最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅又は有楽町線護国寺駅から徒歩７分

４．専門分野教育史又は教育行政・制度論

５．主な担当科目 （大学院）人間発達科学専攻教育科学コースの専門科目：
教育史演習（近代）、教育史演習・特論（現代）、又は、教育行政学演習・特論、教育制度論演習・特論などの中からいくつかを担当（学部）文教育学部人間社会科学科教育科学コースの専門科目：
教育原論（思想・歴史）、教育史概論、又は、教育原論（社会・制度）、教育行
政学概論、教育制度演習などの中からいくつかを担当
教養科目：リベラルアーツなど
６．職務内容(1)専門分野における教育・研究及び社会貢献(2)大学における管理運営業務(3)教職課程の運営業務(4)関係する研究所やセンターの業務

７．応募資格(1)博士の学位を有する方、又はそれと同等以上の経験・能力を有する方(2)大学院の授業担当、研究指導（研究指導補助）ができる方(3)リベラルアーツの精神を有し、それを教育として実践できる方(4)教職課程の担当科目について十分な業績を有する方(5)できれば、英語でも授業ができる方８．採用予定日

２０２４年４月１日以降手続き完了日（可能な限り早い時期）
任用期間は、手続き完了日から５年（任期途中でテニュア審査を実施する。）。
なお、採用日の前に本学と雇用契約があった者については、国立大学法人お茶の水女子大学職員就業規則第４条第４項の規定に基づき年俸制を適用して雇用する教員の就業に関する規則（以下「年俸制適用教員の就業に関する規則」という）により、直近の有期雇用契約終了日から、契約のない期間が一定以上経過していない場合は雇用期間を制限することがある。
試用期間：採用日から６カ月間（職務内容、労働条件は同じ）

９．就業時間専門業務型裁量労働制により、１日７時間４５分・週５日勤務したものとみなされる。

10．休日・休暇

国立大学法人お茶の水女子大学職員勤務時間、休暇等に関する規程による。
休日：原則として、土曜日、日曜日、国民の祝日及び年末年始（１２月２９日〜１月３日）
ただし、業務の都合上、上記休日を勤務日として勤務することがある。
休暇：年次有給休暇、病気休暇、特別休暇

11．給与

年俸制
（年俸額は職務経験や業績等に基づき決定し、年俸額を１２月で割った額を毎月支給）
税金及び福利厚生費（雇用保険料、共済組合掛金）の自己負担分を控除する。

12．手当

国立大学法人お茶の水女子大学職員就業規則第４条第４項の規定に基づき年俸制を適用して雇用する教員の就業に関する規則第６条に基づき通勤手当、特殊勤務手当、入試業務手当及び超過勤務手当を支給する。（ただし、通勤距離が２㎞未満の場合は、通勤手当を支給しない。また、採用日が月の中途の場合、通勤手当は翌月から支給する。）

13．退職手当支給あり

14．加入保険

労災、雇用保険、文部科学省共済組合に加入する。

15．雇用主国立大学法人お茶の水女子大学長

16．受動喫煙を防止するための措置に関する事項
キャンパス内全面禁煙
17．提出書類(1)履歴書（写真貼付、学歴・職歴・受賞歴・所属学会・住所・E-mailアドレス等を明記のこと）(2)研究業績一覧（著書、論文（審査の有無別）、招待講演、学会発表、その他に分類すること。
(3)主要な著書、論文等の別刷り又は写し（５点以内、業績一覧中に○印を付すこと、なお業績に中には、必ず外国語論文1本を含むこと）(4)女子大学である本学の教員として勤務することへの抱負、グローバル女性リーダーの育成についての抱負(合わせて1,000字程度)(5)本学で行おうとするリベラルアーツ及び専門教育についての考え方（合わせて2,000字程度）(6)これまでの教育実績（合わせて2,000 字程度、教育実績では、これまでの修士

論文と博士論文の審査経験数を主査、副査、審査委員別に明記すること）(7)これまでの研究概要及び着任後の研究計画（合わせて2,000字程度）(8)これまでの研究費獲得状況(9)学位記の写し又は修了証明書若しくは学位授与証明書(10)２名の方からの推薦状又は応募者について所見を求め得る方２名の氏名及び連絡先（ただし事前に当人の了解を得ること）
なお、(3)、(9)及び(10)以外は、書式を原則Ａ４判に統一すること。
18．選考方法(1)第１次選考書類審査(2)第２次選考第１次選考合格者に対してのみ面接審査（２０２３年８月下旬～９月下旬を予定）
実施日時等は、第１次選考合格者に、第１次選考結果と併せて通知します。
なお、面接等に係る旅費、宿泊費等は応募者の負担とします。
最終的な選考結果は、本人宛に郵送にて通知いたします。

19．提出期限２０２３年７月１８日（火）午後４時必着

20．提出方法

封筒表面に「教育科学教員応募書類在中」と朱記し、提出書類一式を書留又は簡易書留で郵送（宅配便も可）のこと。
※海外在住者に限り、電子メール添付による提出を認めます。
件名を「教育科学教員応募」とし、電子ファイル（推薦状を除く全ての書類を１つのPDFにまとめ、パスワードを設定する）を添付すること（ファイル容量25MBまで）。なお、パスワードは別途メールで通知すること。推薦状については、推薦者が署名したもの（押印不可）を、PDF電子ファイルにし、直接本学宛にメール添付（件名に応募者氏名を明記）で提出するよう推薦者に依頼すること。なお、PDFファイルによる提出が困難な著書等については、「教育科学教員応募書類在中」と朱記し、書留又は簡易書留で郵送（宅配便も可）のこと。

21．提出先〒112-8610東京都文京区大塚２丁目１番１号
国立大学法人お茶の水女子大学長佐々木泰子宛※電子メール送信先：お茶の水女子大学学務課（ファカルティ支援担当）
E-mail：KC-faculty@cc.ocha.ac.jp
郵送・電子メール提出に関わらず、応募書類を受領次第、確認メールを送付いたします。受領確認のメールが届かない場合には、上記連絡先までメールでご連絡ください。

22．問合せ先

お茶の水女子大学基幹研究院人間科学系教授 池田全之
Tel：03-5978-5171 FAX: 03-5978-5171
E-mail：ikeda.takeyuki@ocha.ac.jp
お問い合わせは、原則、電子メールでお願いいたします。

【備考】
応募書類は、本公募の用途に限り使用し、提出いただいた個人情報は正当な理由なしに第三者へ提供することは一切ありません。
なお、応募書類は返却いたしません。選考終了後、大学が責任を持って廃棄しますので御了承下さい。ただし、応募書類の返却を希望する場合は、必ず、返送用封筒（切手等貼付、返送宛先明記）を同封して下さい。
本学は、次世代育成支援対策推進法（第13条）に基づく基準適合一般事業主（子育てサポート企業）として、厚生労働大臣の認定を受けています。「くるみんマーク」は、認定の証です。

「くるみんマーク」