Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
4-1

人の情報処理過程とヒューマンエラー：（Ⅰ）知覚の失敗

知覚の失敗の典型に、見損ねる、聞き落とすといったものがあります。注意が散漫になっていたり、ぼんやりしたりしているときに起こりがちです。
【例１】

筆者（稲垣）の実体験からの例です。いったん大学から帰宅したものの、どうしても今日中に処理しておかねばならない仕事が残っていることを思い出したた
め、車で大学に戻ることにしました。いま戻ったとしても、使える時間は正味 2時間しかありません。オフィスに着いてからの段取りを考えながら運転しているうちに、数百メートル先にオフィスのあるビルが見えてきました。そこではっと気がついたのですが、いまここにいるということは、大学構内のループ道路（優先道路）に合流する地点を通り過ぎていることになります（図１）。そこでは一時停止をしなければならなかったのですが、停止した記憶がありません。考
えごとに没頭するあまり一時停止交差点を見落としたのでした。

図１ 一時停止交差点の見落とし
長時間順番待ちをしているうちにつぎの予定が気になり、焦りが出て来た頃、ようやく自分の名前がよばれたと思って受付にいってみると、実はまだよばれていなかったという経験はないでしょうか。このように、実際には見えたり聞こえたりするはずのないものが見えたり聞こえたりしたように感じることがありますが、これも知覚の失敗です。これは、「もうそろそろ、かくかくしかじかの情報が出てもいい頃だ」といったトップダウンの情報処理が引き起こす現象です。つぎのような実例があります。
【例２】

航空機は、管制官からの「Cleared for takeoff（離陸を許可する）」というこ

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敏之 All Rights Reserved.

とばを待って離陸滑走を始めることになっていますが、離陸許可がまだ得られていないのに、「Cleared for takeoff」といわれたと勘違いして離陸滑走を始めてしまうことがあります。たいていは、自分で誤りに気づいて離陸を中止した
り、別の航空機が気を利かせて対応してくれたりして、ふつうは大事には至りません。しかし、1977 年 3 月、スペインのテネリフェ空港で発生したケースでは、悪天候のなかでの長時間にわたる待機を経てようやく離陸の順番が回ってきたボーイング 747 が滑走路端で離陸許可を待っているうちに、管制官からの「Cleared for takeoff」が聞こえたような気になって離陸滑走を開始してしまいました。そして、偶然まだ滑走路上にいた別のボーイング 747 に衝突し、583 人もの死者を出す大惨事になりました。
なお、高齢化などによる視覚・聴覚機能の衰えに起因する「見えない」「聞こえない」といったタイプの知覚の失敗も考えられますが、これはヒューマンエラーではありません。見
えない、聞こえないという現象がその人の能力の範囲外で起こっており、知覚できなくて当然だからです。システム設計者は、人に情報を伝えるための表示や音・音声が、誰にでもよく見え、聞こえるものかどうかを確認しておく必要があります。

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作業分解シート
作業

手つき小物入れの製作

教

材

寸法図・完成図・完成品

材

料

側板①（ 90×700×13）

1枚

底板

側板②（150×400×13）

1枚

木丸棒（φ15×315）

木丸棒（φ15×150）

１本

釘

工具

（150×350×13）
１６本

１枚
１本

木工用ボンド

金づち、サンドペーパー、のこぎり、ものさし、鉛筆、作業台、くぎぬき

主な手順

急所

理

由

(1)材料確認

・全材料の提示(2)のこぎりで切る線をつける

・側板①②に、図１のように寸 ・切る時や組み立てる時の法どおりに鉛筆で線をひく(3)木板を切る

・大まかな作業の予測ができる目安になる

・線に沿ってまっすぐに切る
・切り口や角を、紙やすりでな ・仕上げがよくなるめらかになるように整える(4)固定位置の線をつける・接着剤でつきやすくなる

・側板①と底板に、固定する位置の印をつける(図 2 参照)(5)組み立て・側板①②と底板にボンドをつ ・ボンドをつけると、作業しやけて釘で固定する

すく、丈夫になる・取手になる丸木棒と、仕切りになる丸木棒にボンドをつけて釘で固定する(6)仕上げ・サンドペーパーで、表面や切 ・仕上がりが美しくなるり口をなめらかにする

（図１）①３５０９０
３５０

３５０７００②５０ １５０２００

１１０９０４００④⑤３１５１５０（図２）+５１７５
平成 28 年 3 月号
・節分

御家族の方々には、いつもお世話になっております。
あっという間に 3 月に入り、今年度も最後の月となりました。年度末ではありますが、3 月中は火災避難訓練や運営推進会議なども予定されておりますので、よろしくお願いします。
今のところは、心配していたインフルエンザなども感染者はおらず、皆さん元気に過ごされています。今年はインフルエンザの流行が遅いと言われていますので、まだしばらくは油断せず、気を付けたいと思います。
節分

2 月 3 日の節分には、黒鬼・白鬼・黄色鬼？が登場して、豆まきを行いました。元気な方は玄関から外に出て豆を投げ、鬼を退治していました。その他の方も、窓から投げたり、ソファに座ったまま、“やれ～”と応援したりと、それぞれに豆まきを楽しんでいました。

節分に向け、折り紙などで、飾りを作りました。折れる方には手伝ってもらい、文章なども書いていただきました。怖いような、面白いような鬼ができました。また、体操などの時間に、転倒予防も兼ねて、皆で数を数えて足踏みをしています。立って足踏みされる方、危険のないように座って足踏みされる方と、その時の体調に合わせて運動しています。皆さんには、順番に大きな声で笑いながら楽しく数えてもらっています。

苦情等についてのご相談は…
ゆ う ゆ う ホ ー ム 0880-83-0506
その他には・土佐清水市健康推進課
0880-82-1111
・太陽の家 法人本部
0880-82-8899
・高知県国民健康保険団体連合
088-820-8413

行事予定

・3 月 3 日 ひなまつり
・ 3 月 14 日 田 中 日 出 輝 さ ん 73 歳 誕 生 日
・ 3 月 25 日 13： 30～ 14： 00 頃
運営推進会議等予定しております。
ご家族様へ
感染管理システム（ICTweb）

物品一覧

感染管理システム

ICTweb

発売元

ベックマン・コールター株式会社
物品内訳

数電圧

電源数

備考
保証期間7年

消費電力：550W

OS：Windows Server 2016 Standard Edition(x64) (5CAL)※メーカー販売終了時点でWindows Server 2019 Standard Editionへ変更の場合あり
1 ラック型サーバ（DB/Web）

1100V

1

ＣＰＵ：Intel Xeon E-2174G 相当以上
ＨＤＤ：600ＧＢ×３

ＳＡＳ10000ｒｐｍ

RAID５相当以上

メモリ：８GB相当以上
DB：MYSQL Ver5.1.58
保証期間5年

消費電力：550W

OS：Windows Server 2016 Standard Edition(x64) (5CAL)
2 ラック型サーバ（IF）

1100V

1

※メーカー販売終了時点でWindows Server 2019 Standard Editionへ変更の場合あり
ＣＰＵ：Intel Xeon E-2124 相当以上
ＨＤＤ：300ＧＢ×２

ＳＡＳ10000ｒｐｍ

RAID１相当以上

メモリ：８GB相当以上
保証期間3年

消費電力：100W

3 ラック型バックアップNAS

1100V

14 ラック型UPS

2100V

1BN150R

5 LANケーブル

2――5m

6 KVMスイッチ接続ケーブル

2――

サーバラック既設のKVMコンソールを利用することを想定

HDD：2ＴＢ相当以上
保証期間7年

20A

1000MB Ethernet 対応※サーバー、バックアップNASについてはＵＰＳから電源取得
愛媛大学 教育・教育・学生支援機構
英語教育センター
センター主催
英語教育センター主催

後援：
後援：愛媛県教育委員会,愛媛県教育委員会,松山市教育委員会

第九回 愛媛大学
英語教育改革セミナー
セミナー『クラスルームアクティビティー
クラスルームアクティビティーとしての英語落語の実践実践』

講師
大島希巳江 先生

2010

平成２２年9月25日（土）１0：２０～１７：05
対象：英語教員・本学教職員・学部生・院生・一般
会場：愛媛大学城北キャンパス 愛大ミューズ１階 アクティブ・ラーニングスペース
問い合せ 及び 申し込み： 愛媛大学 英語教育センター
Tel/Fax:089-927-8340 E-mail:eec_jimu@eec.ehime-u.ac.jp
http://web.eec.ehime-u.ac.jp/※申込みの申込みの際みの際は，氏名，氏名，所属，所属，電話番号，電話番号，ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽをお知
ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽをお知らせください。
らせください。
研究紹介：
ソフトウェア開発データ分析による分散開発の支援
研究の背景
ソフトウェアシステムの大規模化に伴い，ソフトウェア開発プロジェクトの大規模化・複雑化してきています．このため，様々な企業が協業して大規模なソフトウェアを分散して開発するような開発スタイルが一般的に利用されています．
本研究では，複数組織による分散開発において，開発データを分析することにより，開発支援を行うための仕組みを提案しています．
提案
す分散開発を対象としたプログラム変更／バグ報告管理
分散開発においては，ある組織によるプログラムの作成や変更が，他の組織が開発したプログラムや，他の製品に影響を及ぼす可能性が増大しています．また，ソフトウェアの欠陥による影響が他の広範囲のソフトウェアに波及するようになってきています．
そこで複数の部署で分散して開発・運用されるソフトウェアに対して，プログラム変更履歴を分析して，ソフトウェア間の相関関係を抽出します 同時に改変している傾向を分析することにより あるプログラム変更により影響を受ける他の相関関係を抽出します．同時に改変している傾向を分析することにより，あるプログラム変更により影響を受ける他のプログラムを特定します．また，バグ報告も分析することにより，あるバグの発生時に検査すべき他のプログラムを特定します．
このように，抽出した相関関係をプロジェクト終了後の保守時に活用することにより，分散開発において変更や欠陥が発生した場合に，関連する開発者が迅速に対応することができます．
統合して動作できなくなる

従来
変更
モジュール
a
部署A

数日後

モジュール
b

導入後

部署B

モジュール a の変更が影響

関連部署の変更
モジュール 開発者に通知 モジュール
ab
提案
ツール

部署A

部署B

変更に追随する必要があるのかを判断した上で迅速に対応

開発データ分析による派生開発支援
同じコードから派生させたコードを複数の組織で利用する場合，同じようなコードが，異なる組織で利用され，メンテナンス性が低下します．
そこで，それぞれの組織の開発データを解析し，共通部分を書き換えた時に，他の組織で利用されているコードのうち，反映させる必要のある箇所を予測できるようにします．

ソフトウェア統合による影響の波及予測
ソ
トウ ア統合 よる影響 波及予測

シーケンシャルに動作させると．．．

A
いろいろな組織によって分散開発されたソフトウェア群を統合する際に，どのように統合するかにより，互いの動作に影響を与えることがあります．例えば，同じ資源を利用しているソフトウェアを並列に実行すると，リソース競合によりうまく動作しない可能性があります．
そこで，分散開発されたソフトウェア群を解析し，それらを統合する際の影響の波及を，リアルタイムに予測できるようにします．

B

同一資源を利用並列に動作させると．．．
同一資源を利用

A
Fork

B

C

C
Join

D
問題なしD
競合

http://sdlab.naist.jp/
令和２年４月７日
役員・会員(チーム) 各位
鳥取県ラグビーフットボール協会
理 事 長（土 橋 達 也
公 印 省 略 ）令和２年度 安全インテグリティ推進講習会ビデオ受講について日頃より、当協会の活動にご理解・ご協力いただき厚くお礼申し上げます。
さて、4 月 6 日に理事長から通知があった通り、講習会・総会を中止となったため、以下の講習会はインターネット上での手続きにて受講可能となりました。以下をご参照の上手続きをお願いします。

「安全インテグリティ推進講習会受講」特別措置の内容
・特別措置の期間 ： 2020 年 4 月 13 日より 2020 年 6 月 30 日まで
・特別措置の内容
安全インテグリティ推進講習会のビデオ視聴及びアンケート提出をもって受講扱いとします。
・ビデオ視聴方法
下記リンクまたは QR コードからビデオを視聴してください。
「第 13 回安全インテグリティ推進講習会－全編」（視聴時間：1 時間 51 分 18 秒）
https://works.do/F0M6rU※本ビデオは、支部協会及び都道府県協会の関係者を対象に実施した内容であるため、事務連絡に該当する部分（1 時間 42 分 35 秒～終わり）は、視聴する必要はございません。
・アンケート提出方法
ビデオ視聴後、下記リンクまたは QR コードからアンケートに回答してください。
「2020 安全インテグリティ推進講習会アンケート（特別措置用）」

https://docs.google.com/forms/d/1BNIXn48fQt6WJp3rdVetGNLZT9zOATdDIkq1i0JZtqw/edit
・ビデオ視聴及びアンケート回答期限 ： 2020 年 6 月 30 日（火）まで
・e ラーニング事前受講についてこれまで講習会参加の前提としていたワールドラグビーの e ラーニング受講は、今回の特別措置においても同様に事前受講が必要になります。受講手順はこちら https://www.rugby-japan.jp/news/50456
を参照してください。
【事前受講が必要な e ラーニング】
・「Rugby Ready」
・「Concussion(脳振盪一般向け)」
不明な点は安全対策委員北浦(taku.k1984@gmail.com）までお問い合わせください。
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福井県衛生環境研究センター活動報告 概要
名称

福井大学医学部 環境保健学実習

担当

管理室、保健衛生部、環境部

場所

衛生環境研究センター

参加者

４年次学生５名×２班

開催日時

平成２５年５月１０日～６月２１日の毎週金曜日（７日間）

内容

福井大学医学部の環境保健学実習として、４年次学生１０名を受け入れ、当センターにて実習研修を行った。
実習テーマとして①福井県の保健衛生の現状について②福井県の環境保全の現状について を設定し、それぞれ５名ずつ２班での実習とした。
①の保健衛生分野ではウイルスや細菌検査、食品中の添加物や成分分析などの実習、また当センターで取り組んでいる調査業務や研究についての講義を通して学習した。
②の環境保全分野では水質の試験測定・調査業務、大気汚染物質の成分分析、アスベストの組成、また産廃公社や太陽光発電所の施設見学などの実習研修を行った。
なお、研修後、学生の皆さんは実習で学んだ内容について大学での発表やレポートの提出を行った。
一般社団法人瀬戸内かもめプロジェクト かもめーず「異脳ジェネレーションアワード」部門賞（流通）受賞
２０２３年１２月７日
イオンフィナンシャルサービス株式会社
イオンスマートテクノロジー株式会社「AEON Pay」で個人間送金機能の提供開始～AEON Pay ご利用のお客さま同士なら送金手数料はいつでも無料でご利用いただけます～

イオンフィナンシャルサービス株式会社(代表取締役社長：藤田健二)とイオンスマートテクノロジー株式会社（代表取締役社長：羽生有希）は、２０２３年１２月７日（木）から、運営するコード決済サービス「AEON Pay（※１）」において、個人間送金機能の提供を開始したことをお知らせいたします。
これにより、AEON Pay をご利用のお客さま同士でいつでも簡単に、１円単位で AEON Pay残高を送金しあうことができます。送金する際は電話番号、リンク（メッセージアプリ等で送付が可能）、QR コード（※２）、過去の送金履歴の４つの方法から選ぶことができます。
また、送金手数料は無料のため、家族間での送金や友人との割り勘など多くの場面でご活用いただけます。
さらに、AEON Pay の送金においては、誤送信防止のためのパスコード設定機能や、送り先・受取り先を事前に指定設定できる機能を備えており、お客さまに安心してご利用いただくことができます。
なお、山田孝之さんが監督と主演を務める CM の「AEON Pay 送金」篇は、２０２３年１２月９日（土）から放映予定です。
両社は、今後もお客さまに便利なお買い物をお楽しみいただけるようサービスの拡充とご利用いただける加盟店の拡大に努め、さらなるキャッシュレスの推進を実現してまいります。

【AEON Pay 送金機能概要】
送金対象
AEON Pay 残高（WAON POINT は不可、１円単位）
送金方法①電話番号から送る②リンクから送る（メッセージアプリで送付可能）③QR コードから送る④過去の送金履歴から送る
送金上限
送り手 １回５万円、１日５万円、１カ月１０万円
受け手 １回５万円、１日１０万円または２０回、１カ月２０万円
送金メッセージ
５０文字まで入力可能
その他
・受取がなかった場合、約２日後に AEON Pay 残高に戻る（相手からの受取がない期間は取り消しが可能）
・出金不可
・詳しくは以下 URL をご参照ください。
（URL：https://www.aeon.co.jp/service/lp/aeonpay/）【送金イメージ】※１：AEON Pay は、イオンのトータルアプリ「(アイイオン）」または「イオンウォレット」アプリをダウンロードいただき、イオンマークのカードを登録することでクレジットカード払いできるとともに、銀行口座を紐づけることでチャージ払いもご利用いただけます。イオンのグループ店舗をはじめとした全国の AEON Pay 加盟店のレジにて、スマートフォンに表示されたコードを提示することで、簡単に決済することができます。
AEON Pay でのお支払いにより WAON POINT（※３）がたまり、たまったポイントは WAON
POINT 加盟店でのお支払いに１WAON POINT＝１円としてご利用いただけます。
※２：QR コードは株式会社デンソーウェーブの登録商標です。
※３：WAON POINT は、「お客さま」「家族」「地域社会」とつながる共通ポイントサービスです。イオンカード払いなどさまざまなシーンで２００円（税込）ごとに

１WAON POINT がたまるポイントです。
なお、WAON POINT については、下記のスマートワオン公式サイトをご確認ください。
（URL: https://www.smartwaon.com/）▲

ダウンロードはこちら▲イオンウォレットダウンロードはこちら
第３０回京田辺市民総合体育大会（第３８回卓球競技、個人戦の部要項）
1． 目

的

本大会は、卓球競技を通じて市民相互の親睦を深めるとともに、健康の増進と卓球の普及をはかるものである。

2． 主

催

NPO 法人京田辺市社会体育協会・京田辺市教育委員会

3． 後

援

京田辺市・京田辺市市政協力員連絡協議会

4． 主管

京田辺市卓球連盟

5． 日時

平成２７年６月２８日（日）午前９時

6． 会場

田辺中央体育館

7． 参加資格

市内に在住・通勤・通学する人および京田辺市卓球連盟に加盟する人

8． 競技内容〈シングルス〉①男子 1 部
②女子１部
③男子２部
④女子２部
⑤初級男子の部⑥初級女子の部⑦７０歳以上（男女関係なし）

9． 競技方法

予選リーグの後、順位別決勝トーナメント

10． 参加費1人

11． 申込方法

５００円（大会当日徴収）

京田辺市田辺丸山１９

田辺中央体育館内

NPO 法人京田辺市社会体育協会事務局へ申込書を持参、郵送、FAX、
E-mail して下さい。（℡２９－９００８ FAX ６２－１５３４
E-mail問い合せ

jimukyoku@kyotanabe-taikyo.jp）

京田辺市卓球連盟事務局長

鴨田 幸信℡・fax６３－３８０１

12． 申込期日

平成２７年６月１９日（金）午後５時まで

13． 組合せ会議

平成２７年６月２０日（土）田辺中央体育館第２会議室

14． 組 合 せ

主管クラブで実施

15． 表

１位トーナメント戦は３位まで・２位トーナメント戦は２位まで

彰

３位トーナメント戦は１位のみ表彰する
16． 競技規則①ルールは現行の日本卓球ルールを採用②使用球は４０mm ホワイトボール③体育館シューズを使用のこと

17． そ の 他

①負傷については、個人負担としますが、一日保険に加入する②本大会の成績は府民総体の京田辺市代表選手選考の参考とする③主催者は、個人情報の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法律および関連法令等を遵守し、個人情報を取り扱います④主催者ホームページに結果・写真等が掲載されることがあります
レーザ協会地域支援講演会

共催について毎年、レーザ協会と公設研の共催で、「地域支援講演会」を開催しております。
開催をご希望の公設研がございましたら、レーザ協会事務局までご連絡ください。
この活動はレーザ技術普及のために行っており、ボランティア活動ですので講演参加費用は無料で、どなたでも参加頂けます。レーザ協会を知って頂くための最低限の宣伝はさせて頂きますが、入会の勧誘などは致しません。また、公設研には費用負担はおかけしません。ただ、開催にあたっては以下の条件をご理解下さるようお願い申し上げます。
１）レーザ協会と公設研は対等な関係であるため「共催」と致します。
２）公設研がレーザ技術に関連していなくても、「関心がある」「今後の必要性を感る」ということで講演会の開催を申込んで頂くことは歓迎です。※レーザ技術のニーズは高まっています。基礎も交えて講演会を企画しますので、これからレーザ技術（加工など）の導入を考えている地域企業にとって有益な講演会になります。また、すでにレーザ技術を導入している企業にとっては、技術相談の機会になります。
３）講演会企画は１からご相談させて頂きます。毎年、開催時期は１１月後半で、講演は６件ほどを午後半日で実施しております。
４）レーザ技術に関する第一線でご活躍の技術者や研究者を協会から無償で派遣します。
５）講演会中、公設研紹介を１件お願い致します。
６）前述したように、講演会にかかる費用は協会が全て負担致します。
※講師派遣費用、テキスト作成費用など
７）公設研には以下のことをお願いします。
・講演会場の提供
・地域企業への参加の呼びかけ
・講演会後の施設見学以上です。
皆様と有意義なレーザ技術に関する講演会を企画できますことを楽しみにしております。
何卒、ご理解とご支援のほどお願い申し上げます。

レーザ協会事務局 田附宙美
laser@mech.saitama-u.ac.jp
http://jslt.jp/
北海道主催 令和６年度道産ワイン品質強化研修事業

北海道ワインアカデミー
道内でワイン造りに携わる方に対して、栽培、醸造技術及びマーケティングを中心とした経営力のレベルアップにつながる研修会を実施します。

研修内容※詳細は開催要領をご覧ください。
※日程は現時点で想定しているものであり、実施段階で変更となる場合があります。

研修期間

令和６年５月～令和７年２月（※９～10月除く）

コース■新規参入コース【対象者】
醸造用ぶどう栽培又はワイン醸造従事経験を有するが経験が浅い者（３年未満）【講義内容】
・ぶどう栽培、ワイン醸造及びマーケティングに必要な基礎的な講義
・道内のぶどう畑における講義
・土壌分析などのぶどう栽培に係る環境要因に関する講義 など■高度専門コース

両コースには以下の共通研修が含まれます
・道内現地研修
・道外研修
・栽培、醸造技術等に関する特別講義
・栽培、醸造技術又は経営等の基礎に関する公開セミナー【対象者】
醸造用ぶどう栽培又はワイン醸造従事経験が豊富な者（３年以上）または、北海道ワ
インアカデミー（ワイン塾含む）を修了した（令和４年度以降は新規参入コースを修了した）者【講義内容】
・今後の環境変化を見据えた柔軟な対応が可能な人材を育成するための講義
・研究機関との連携による栽培・醸造における高度なアカデミック講義
・ワイナリーの持続的な経営に必要とされるマーケティング等の高度な知識に関する講義
・海外を含めた先進事例及び研究事例の把握とディスカッション講義 など

申込方法

下記のＵＲＬ又は右記のQRコードからお申し込みください。
なお、必ず開催要領を確認した上でお申込みのほどお願いします。
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/kz/sss/107437.html＜申込期限＞
令和６年４月17日（水）17:00※受講者は選考により決定し、別途結果をお知らせいたします。
QRコードは(株)デンソーウェーブの登録商標です【お問い合わせ先】
北海道経済部食関連産業局食産業振興課ブランド推進係
TEL：011-204-5138 Mail：shokusan@pref.hokkaido.lg.jp
2023年１月25日
各位
会 社 名

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

代表者名

代表取締役社長

塚田 正之（コード：2418
問合せ先

人事総務部長東証プライム）
関 将威（TEL: 03-5464-0081）（URL: https://www.tsukada-global.holdings）

本社機能の移転及び定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、本社機能を移転すること及び「定款一部変更の件」を2023
年３月30日開催予定の第28回定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
本社機能移転１．移転先
東京都港区海岸一丁目16番１号

ニューピア竹芝サウスタワー 12階

２．移転時期
2023年２月１日
３．移転の目的
本社及び事業会社に分散した各機能を集約し、グループを横断した成長戦略の立案及びガバナンスの充実を担う拠点として再構築することで、持続的な企業価値の向上に資することを目的としております。
４．業績に与える影響
本件移転が当社の今期業績に与える影響は軽微です。

定款一部変更１．変更の理由
上記の本社機能移転に合わせて、現行定款第３条に定める本店の所在地を、東京都渋谷区から東京都港区に変更するものです。

２．変更の内容
変更の内容は、次のとおりです。
（下線は変更箇所）

現 行

定 款

変

（本店の所在地）（本店の所在地）

第３条

第３条

当会社は、本店を東京都渋谷区にお更案

当会社は、本店を東京都港区におく。

く。

３．日程
定款変更のための株主総会開催日

2023年３月30日（予定）

定款変更の効力発生日

2023年３月30日（予定）以上
２０２３年１月９日
株式会社アートコミュニケーション
代表取締役 小橋 俊允
当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。

環境製品・サービス
取組テーマ：

備前焼の伝統を守り抜く

取組テーマ：

リサイクルの推進＜具体的な取組内容＞＜具体的な取組内容＞⚫ 伝統を大切に守り続けるとともに、使う人の気持ちに寄り添った陶器を作り続けてまいります。
⚫ 200人を超える土ひねり体験ができる施設・設備を完備しております。
⚫ リモートによるオンライン備前焼体験を実施しております。

⚫ 廃棄物削減と再生利用促進のため、流通できない陶器や陶片を配合した土を仕入れ、陶芸体験を実施、伝統産業における地域活性化の実現を目指します。

＜関連のあるゴール＞＜関連のあるゴール＞

社会貢献・地域貢献

環境取組テーマ：

地域経済への貢献

取組テーマ：

サーキュラーエコノミー＜具体的な取組内容＞＜具体的な取組内容＞⚫ 地域経済発展のため、持続可能な観光事業を促進し、修学旅行での陶芸体験を積極的に受け入れております。
⚫ 地産地消の食材を使用した商品の開発・購入し地元事業者との連携を図っております。

⚫ カフェ事業においてフードロス削減として、食材を「捨てない」、「使い切る」食品を「余計に」作らない取組みを実施しております。

＜関連のあるゴール＞＜関連のあるゴール＞
レンタカー貸出時確認事項
レンタカー貸出時確認事項〇免責補償制度について
万が一の事故の際に、お客様のご負担となる対物免責額と車両免責額を補償する制度です( 任意)。 ただし、同一貸渡しにおいて複数事故が発生した場合、１ヶ月に１事故までの補償となります。事故原因によっては貸渡契約を終了させていただく場合がございます。貸渡手続き後の加入、解約はできません。１加入につき最大 4 名まで適用可能です。
〇休業補償制度(ノンオペレーションチャージ)
事故などで車両に大きなキズ、凹み等ができた場合に修理期間中の休業補償の一部として下記金額を申し受けます。

・自走して返却予定の営業店に返還した場合・・・50,000 円
・自走不可能な場合・・・100,000 円（レッカー代はお客様負担となります。）※対物事故免責補償制度にご加入の場合でもご負担いただきます。※お客様の過失がないキズの場合でもご負担いただきます。 ※ノンオペレーションチャージには消費税が課税されません。
〇遅延や超過について※貸渡し手続き後のプラン変更はできません。また、超過利用は基本的にはできません。
やむを得ず延長や超過をご希望される場合は最低でも 15 分前までにお電話にてお問い合わせください。(TEL:096-237-7330)ご連絡なく超過、遅延した場合は所定の別途違約料金を申し受けますのでご注意ください。
18 時以降は留守番電話に切り替わります。留守録音にメッセージを入れてください。
延長された場合は、返却時に延長時間に応じた料金を精算させていただきます。
〇ガソリンについてガソリンは満タンで貸出しいたします。満タンの状態でご返却ください。
(満タンでない場合は、走行距離に応じ所定の燃料代を申し受けます。※１キロ 20 円)

〇車内のゴミ、汚れ、においについてご利用終了時にはゴミの持ち帰り、簡易清掃をお願いいたします。
飲食物等のゴミの放置、汚れ等がひどい場合には車内の脱臭、クリーニング料として 11,000円（税込）、及び休業補償金の合計 22,000 円（税込）を請求いたします。
〇ペット、その他動物の持ち込み、同乗について全車でペット、その他の動物の持込、同乗はできません。軽トラックの荷台に乗せることも禁止です。
持込、同乗が認められた場合には車内の脱臭、クリーニング料として 11,000 円（税込）、及び休業補償金の合計 22,000 円（税込）を請求いたします。
〇チャイルドシート、カーナビゲーション等の装備品について
道路交通法により、6 歳未満の幼児を乗車させる場合にはチャイルドシートの使用が運転者に義務付けられています。
チャイルドシートは、お客様の責任において装着していただくこととしており、係員がお手伝いさせていただいた場合でも、安全のご確認はお客様にお願いしております。チャイルドシートの装着不具合により生じた事故については責任を負いかねます。
カーナビは運転中に操作を行わないようにお願いいたします。
〇貸出車両の管理責任についてご利用者様は法令を遵守し、自らの責任で車両の使用、保管をお願いいたします。
違法駐車など貸出後に発生したトラブルに関して、当社は一切の責任を負いません。
なお、法令違反の連絡を受けたときは、当社の判断により、自らレンタカーを引き取る場合があります。
その場合、ご利用者様には当社が負担した費用の全てを当社にお支払いいただきます。
〇車両の故障について
貸出車両の中には年式が古く、既に走行距離が長い車両もございます。
車両が動作不良を起こした際は、速やかに弊社の加入している保険会社へご連絡いただき、店舗まで自走での入庫、もしくはレッカーでの搬入をお願いいたします。
※補償範囲を超えたレッカー代はお客様負担となります。
※店舗の業務状況により、当店よりご来店日時の指定をさせていただく場合がございます
ので、予めご了承ください。
代替レンタカーの提供が出来ない場合は、貸渡契約を終了させていただく場合がございます。
その場合、貸出期間に応じて日割り計算を行い、貸渡料金を返金いたします。

〇車両故障時の移動費、宿泊施設利用費について車両が故障したことで発生したご利用者様の移動費・宿泊施設利用費に関して、当社は一切の責任を負いません。
〇契約期間の変更・早期返却について契約期間の変更や早期返却を希望される場合は、速やかに当社までご連絡ください。 ※受領済みのレンタカー料金は返金出来ません。
〇車両返却時の注意点についてご利用者様は、レンタカー内に運転者又は同乗者の遺留品がないことを確認したうえで、レンタカーを返還してください。
万が一、遺留品があった場合、保管期間は 7 日とし、引き取りがない場合は廃棄処分いたします。
当社は廃棄した遺留品について、一切の責任を負いません。
2022年度 郡山漢方研究会
完全Web開催

明日から使える Kampo Seminar『 高齢者（フレイル）と漢方 』
日時座長

9月21日（水）19:00～20:00

象

医師および全ての医療従事者

小林 亨 先生

講加島 雅之 先生師

熊本赤十字病院 総合内科 部長

公益財団法人 星総合病院
脳神経外科部長 兼 脳卒中センター長対

当日は、六君子湯・八味地黄丸・麻子仁丸・十全大補湯
人参養栄湯・加味帰脾湯を中心にご解説頂く予定です。

-次回予定日時:2023年1月18日(水)19:00～20:00
視聴登録

講師:加島 雅之 先生（熊本赤十字病院 総合内科 部長）

https://bit.ly/3nLI8dH

右記のURL又は二次元バーコードよりお申込みください。
裏面にございます「視聴申込FAX」でもお受付を致しております。
なお、1度ご登録頂きましたら、次回のご登録は不要です。

【主催】株式会社ツムラ 【後援】郡山医師会/郡山薬剤師会
本講演会は 日本医師会生涯教育講座 1.0単位 の対象となります。
83:相補・代替医療（漢方治療を含む）
お問い合わせ先株式会社ツムラ郡山営業所 ［担当］藤田 Mail：fujita_tarou@mail.tsumura.co.jp
TEL：024-922-9900 当日連絡先：080-3934-2049（ツムラ町井携帯）
SE220161-2

加島雅之先生ご略歴
熊本赤十字病院 総合内科 部長 内分泌・代謝内科 部長 / 熊本大学医学部 臨床教授
職 歴
2002年

宮崎医科大学医学部（現：宮崎大学医学部医学科）卒業
同年 熊本大学医学部総合診療部入局
2004年 沖縄県立中部病院 総合内科国内留学
2005年〜 熊本赤十字病院 内科勤務
2006年 亀田総合病院 感染症科国内留学
2013年〜 熊本赤十字病院 総合内科副部長
2014年〜 熊本赤十字病院 総合診療科副部長兼務
2017年〜 熊本大学医学部臨床教授 漢方医学系統講義担当
熊本大学薬学部 非常勤講師
東邦大学医療センター大森病院東洋医学科 客員講師
2018年〜 宮崎大学医学部臨床教授 総合内科担当
2019年〜 熊本赤十字病院 総合内科部長 内分泌・代謝内科部長
学会活動
国際東洋医学会日本支部 理事
日本東洋医学会 代議員
日本東洋医学会 参事
日本東洋医学会熊本県部会 副会長
日本東洋医学会雑誌 編集委員
日本東洋医学会漢方関連書籍 編纂委員
日本中医学会 理事
日本漢方教育協議会 幹事（熊本大学代表）
東亜医学協会 会員
日本感染症学会 会員
日本内科学会専門医部会九州支部 副会長
専門医等
日本内科学会 総合内科専門医 指導医
日本東洋医学会 漢方専門医
日本プライマリ・ケア連合学会 認定医・指導医、プログラム責任者
著 書シリーズ臨床研修指導の手引き 総論 診断と治療社 2004年共著
臨床に直結する感染症診療のエビデンス 文光堂 2008年共著“治せる”医師をめざす 病患・症状別 はじめての漢方治療 診断と治療社 2013年共著
漢方薬の考え方・使い方 中外医学社 2014年単著
漢方処方 定石と次の一手 中外医学社 2016年共著

視聴申込FAX
ご視聴を希望の方は、必要事項をご記入の上、FAXもしくは弊社担当MRにお渡しください。
開催前日の9/20（火）迄にお申込みいただきますようお願い致します。以降はお電話にてお申しつけください。
全国医師会研修管理システム導入に伴いまして、生涯教育講座単位をご希望の先生におかれましては、ご視聴後に医籍登録番号をお伺い致します。

F A X ： 024-923-2348 （株式会社ツムラ郡山営業所 行）
ご芳名：
□医師

ご所属名：
□薬剤師

□看護師

メールアドレス：□医療スタッフ@

第三者への提供の同意ご記入いただきました個人情報は、講師の先生等から求めがあった場合に提供することがございます。
（同意しない場合におきましてもご視聴は可能です）□同意する□同意しない

個人情報についてお申し込み頂いた先生方の個人情報を以下の目的で利用させていただく事がございます。尚、個人情報保護に関しましては完全管理に必要措置を講じ適切に保管いたします。①本セミナー運営の為 ②弊社の医薬品の情報提供活動・講演会内容等

SE220161-2
▲実績２(三重県四日市市)伊勢湾横断ガスパイ
プライン設置工事
施工概要

ット区間約 20ｍを掘削後、残り 38ｍを通常推進しました。

発進立坑掘削時に出土した旧護岸石積（巨礫）呼び径：φ1000mm
推進延長：68.47ｍ
捨石、砂質土N 値：50
礫率 80％
最大礫径：1000ｍｍ
地下水位：GL-2.80ｍ
土被り：平均 6.9ｍ
地中障害物：旧護岸石積（巨礫）ワイヤーカゴ、テトラポット（発進～30ｍ区間）

発進立坑掘削時に出土した旧護岸石積（巨礫）巨礫径(1300mm×900mm×900mm)

工期：昼間施工（8ｈ）2 ヶ月(2012.12.2～2013.1.25)

φ1000mm ミリングモール掘進機

発進後すぐに石積（巨礫）ワイヤーカゴ、テトラポ

発進立坑掘削時に出土したテトラポット

この現場は、旧護岸石積（巨礫）の出土にくわえ事前の磁気探査の結果、何らかの金属反応があるため、ミリングモール工法の採用となりました。
発進立坑掘削時の石積群やテトラポット等の出土はφ1000mm の呼び径に対し、非常に大きく切削困難なものでした。
推進管もミリング専用のローリング防止機能付き合成鋼管を使用しました。
施工中には巨礫の破砕片とワイヤーが出土し、金属反応はこのワイヤーであり、ワイヤーカゴに入った巨礫であったのではと思われた。

推進中に排出したワイヤー片
平成 26 年５月 23 日
各 位
会 社 名
明治機械株式会社
代表者名
代表取締役社長 河野 猛
（コード番号 ６３３４ 東証第二部）
問合せ先
取締役総務部長 高工 弘（ＴＥＬ．03－5295－3511）

顧問就任及び役員の異動に関するお知らせ
当社は、平成 26 年５月 23 日開催の取締役会において、経営体制の一層の強化、新事業を含むグループ事業の強化を図るため、役員の異動（現行体制 取締役６名から９名に増員）の内定、ならびに顧問就任について決議をいたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．顧問就任（平成 26 年５月 23 日付）
氏
名
役職
榎隆 顧問、太陽光発電営業部長※略歴につきましては、下記「新任取締役候補者」の榎隆氏の「略歴」をご参照ください。
２．役員の異動（平成 26 年６月 27 日付）
新任取締役候補者
氏
名（役 職）

略歴髙 山 允 伯（取締役会長）

昭和49年９月 東京コンピュータサービス株式会社（現 ＴＣＳホールディングス株式会社）代表取締役社長（現任）
平成13年６月 武藤工業株式会社（現 MUTOHホールディングス株式会社）取締役会長（現任）
平成15年６月 アンドール株式会社 取締役会長（現任）
平成15年６月 株式会社テクノ・セブン 取締役会長（現任）
平成23年６月 株式会社セコニック（現 株式会社セコニックホールディングス） 取締役会長（現任）
平成25年６月 日本コンベヤ株式会社 取締役会長（現任）
平成25年６月 株式会社アイレックス 取締役会長（現任）

大 東 日 出 和
（ 取 締 役 ）昭和57年４月
平成12年12月
平成17年10月
平成20年４月
平成20年12月
平成22年６月
平成23年７月
平成24年６月
平成25年２月

マルマン株式会社入社
同社 取締役
同社 取締役副社長
株式会社ラフイーヌ財務総研 取締役
株式会社明成商会 管理部部長（現任）、海外事業部部長
同社 取締役
株式会社セコニック通商 代表取締役社長
株式会社明成商会 常務取締役（現任）
ソーラー・エレクトロ・パワー株式会社 取締役（現任）榎隆（ 取 締 役 ）昭和55年４月
平成15年４月
平成19年４月
平成22年４月
平成25年２月
平成25年６月
平成26年４月
平成26年５月

高島株式会社入社
同社九州営業所 太陽光事業マネージャー
同社名古屋支店 太陽光事業マネージャー
株式会社オーキュウ入社 環境事業部部長
株式会社ムトーエンジニアリング入社 太陽光事業担当部長
同社 取締役（現任）
株式会社明成商会 太陽光営業部長（現任）
当社入社 顧問、太陽光発電営業部長（現任）※役員の異動につきましては、平成 26 年６月 27 日開催予定の第 139 回定時株主総会及び総会終了後開催の取締役会において、正式決定される予定です。
以 上
(表紙例)
一橋大学審査学位論文

博士論文

ニュージーランドにおける異文化間言語教育―アジア系移民の事例から―
高橋薫

一橋大学大学院社会学研究科博士後期課程
SD123456

INTER-CULTURAL LINGUISTIC EDUCATION IN NEW ZEALAND:CASE STUDIES OF ASIAN IMMIGRANTS
TAKAHASHI, Kaoru
Doctoral Dissertation
Graduate School of Social Sciences
Hitotsubashi University
公益社団法人 神奈川県介護福祉士会 横浜北支部主催 横浜南支部合同研修『介護技術研修 基本と事例検討』～ 負担のない移動、移乗を考える① ～神奈川県介護福祉士会では、尊厳のある介護、自立支援を基にし定員 10 名

た、持ち上げない介護技術をテーマにした研修を開催しております。今回は移動、移乗介助を中心に基本を振り返り、応用として、実際に事例検討をすることで、現場での実践につなげてみま

申込みはお早めに♥せんか？講師は神奈川県介護福祉士会の認定講師が行います。
•

講師：神奈川県介護福祉士会認定講師

2018 年 1 月 16 日(火)10：00～16：00(９：30 受付開始)

受講料 ： 介護福祉士会会員 1000 円 一般 2000 円 （当日払い）
場所：横浜市中区南仲通 4-49 福久ビル９F
アンカーコミュニティサポート studio 馬車道

申込方法：お申し込み、お問合せは ＦＡＸまたはメール にてお願いいたします※ メールの方は syn9696＠live.jp までお問合せください。折り返し担当者よりお返事させていただきます。
※ どなたでも参加できます。お誘いあわせの上お申し込みください。
※ 複数の方でのお申し込みの場合は、コピーしてお一人様ごとにお申込みください。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆申込用紙（ＦＡＸ：045-222-6676）☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

『介護技術研修 基本と事例検討①』申込書
申込者氏名：（申込締切 1 月 12 日まで）

（一般・介護福祉士会会員：）

連絡先（電話または携帯）：お※受講をお断りする場合のみ、折り返しご連絡をさせていただきます。
問合せ先：
公益社団法人 神奈川県介護福祉士会〒231-0002
横浜市中区海岸通 4-23 マリンビル 305
電話：045-319-6687（事務局）
FAX：045-222-6676
■研究部レポート

初めての三宅島～今春のようす増田 浩司

今年の５月18日（金）夜から20日（日）夜にかけて、船で初めて三宅島を訪れました。ツアー中天候は穏やかで、鳥の出はいつになくよかったらしく、見づらいと言われるウチヤマセンニュウ、カラスバト、亜種タネコ
マドリも十分見ることができ、アカコッコやイイジマムシクイも何度も見ることができました。種数は多くないが、固有種を中心に鳥の密度が高い場所であると実感しました。バスで一周して、島内の様子を見る機会があり、主に噴火による跡地を訪れましたが、生々しい溶岩流の跡などが残る一方で、回復しつつある自然を間近に感じることができました。

主な探鳥地での状況● 伊豆岬……岬近くの草原では、複数個体のウチヤマセンニュウ〔写真〕がさえずっている様子を見ることができた。遠くだが、カラスバトも複数羽確認。数多くのアマツバメが舞っており、比較的低い位置を飛翔した際には胸から腹にかけての縞模様を明瞭に見ることができた。また、海側ではカツオドリ♀１羽の飛翔も確認。
● 薬師堂……鬱蒼とした森といった感じで非常に薄暗い。ここでは時折道に現れるアカコッコと亜種タネコマドリを確認。タネコマドリの中には幼鳥も交じっていた。
● 大路池……最も時間を割いたのがこの場所。早朝は数多くの鳥がさえずっており、「日本一のさえずりの小径」にふさわしい状況であった。アカコッコ、亜種タネコマドリ、イイジマムシクイ、カラスバト、亜種モスケミソサザイ等を確認。特にイイジマムシクイはソングポストで比較的長い間さえずってくれ、ゆっくりと観察することが出来た。亜種タネコマドリも複数羽がさえずっており、道に何度も姿を現した。
なお、他にアカガシラサギとヨシゴイも出現。
● アカコッコ館……アカコッコ等を観察。水場には珍しくコサメビタキも出現。
● 宿（新鼻荘）……餌台に亜種オーストンヤマガラが寄ってくる。亜種シチトウメジロや近くにはイソヒヨドリ、カラスバトの姿も。
● 海上……海鳥の出はあまり良くなかった印象。オオミズナギドリ、ハシボソミズナギドリが主。アカエリヒレアシシギをかろうじて見ることが出来た。

ウチヤマセンニュウの観察
伊豆岬の陸側・草地にて観察。風が穏やかだったせいか、草の先端部分に出てきてさえずっている個体が多かった。飛んでいる個体も含めると10羽以上いたものと思われる。

9月の研究部月例会のご案内
今回の月例会では、『多摩川自然めぐり 美しい生きものたちとの出会い』の著者で講師の藤原裕二さんから、「多摩川の源頭から河口、周囲の森林、そして、そこに息づく生きものたちの姿を。
そして生きものについては、野鳥はもちろん、蝶や魚、哺乳動物などの美しい種や “これが東京の近く？”と驚くような実例も紹介します。」とのメッセージをいただいています。ご期待ください。また、今秋実施予定の東京湾に関するシンポジウムのことなども話題になります。
【日時】2 0 1 2年9月7日（金）午後6時3 0分開場、７時～ 9時【会場】日本野鳥の会東京・事務所 【定員】2 0名 【参加費】無料

16ユリカモメ

No.6832012.9
令和 3 年 10 月作成
・彼岸花見物・調理レク・誕生会等

ご家族の方々には、いつもお世話になっております。9 月も末になると夜や朝は肌寒く感じるようになりました。しかし、日中はまだまだ暑いですね。引き続きしばらくは脱水に注意し、こまめな水分補給が必要です。季節の変わり目に体調を崩すことがないように気を付けたいと思います。
また、インフルエンザ予防接種も始まる頃になってきました。利用者・職員全員接種したいと思いますので、都合が悪い場合はご連絡下さい。
お 願 い
9 月になり、高知県もまん延防止等重点措置が解除になりました。ピークは過ぎ、感染者数も減ってはいますがまだ油断はできない状態です。法人全体で外泊・外出等様子を見ながら対応しています。ゆうゆうホームでは、面会等の対応は、引き続き今までと同様の対応を行っております。玄関で顔を見る程度となり、ご家族の方にはご迷惑をおかけしますがよろしくお願いします。
サトウミの横には、一面彼岸花がきれいに咲いており、今年も見に行きました。一面真っ赤になっているのを見て、“うわ～、きれいなね！”と声が上がっていました。
コロナの影響で、皆で外出することも減りました。近場で屋外のこともあり、短時間の散策にして、見に出かけました。久しぶりの外出で、天気も良く過ごしやすい気候だったこの日、皆さん気持ちよさそうに過ごしていました。

満月は見ていませんが、月見団子を作りました。何度か作っているので、職員も慣れ、田井氏・山下氏に丸めてもらい、あっという間に作りました。朝と昼のおやつに食べました。好きな方はいくらでも食べれていました。

倉松 康夫さん9 月 22 日で 85 歳
8 月末に入居されました。穏やかで、いつも笑顔で接してくれます。この日の誕生会をとても楽しみにしてくれました。
これからいろいろ楽しいことを一緒にしましょうね。
中村への定期受診者も増え、毎月 1 回皆でお出かけ気分です。

火災避難訓練を行い、職員は消火器訓練も毎回行っています。

苦情等についてのご相談は…
ゆ う ゆ う ホ ー ム 0880-83-0506
その他には・土佐清水市健康推進課
・太陽の家 法人本部
・高知県国民健康保険団体連合

0880-82-1111
0880-82-8899
088-820-8413

ホームページにも通信を載せています。
「尽心会・太陽の家」などで調べてもらうと出てきます。

・10 月中行 事 予
調理レク・運動会風レク

定等 予定しています。

ご家族様へ
2018年10月

Press Release

杉田エースとデザインオフィスnendoが共同開発したモバイルバッテリー「denqul ｜デンクル」
SUGITA ACE SPECIAL EXHIBITION 2018にてプロトタイプモデルを展示
期間：2018年10月24日（水）-11月5日（月）会場：clubESTA SHOP南青山

杉田エース株式会社は、2018年10月24日（水）-11月5日（月）、同社が運営する南青山のライフスタイルショップ clubESTA SHOP｜クラブエスタショップにて、日本を代表する建築家・デザイナーと共同開発したオリジナル製品のスペシャルエキシビションを開催いたします。店内には、佐藤オオキ率いるデザインオフィス nendo｜ネンドが手がける新作モバイルバッテリー「denqul｜デンクル」のプロトタイプモデルをデザインコンセプトとともに展示いたします。
実際に手にとってdenqulを体験いただけるほか、佐藤オオキによるデザインスケッチもご覧いただけます。災害時用の発電式モバイ
ルバッテリーdenqulは常に持ち歩くものではなく、充電された状態でご自宅に常備しておき、非常時にそれを持って避難することを想定したバッテリーです。小物入れと一体化した充電ドックにし、スマートフォンの充電、メガネや筆記用具と一緒に保管しておける構造で、見えるところに常備しておけるバッテリーを開発しました。バッテリーの発電は片手で振り回すことで行える新方式を採用しました。手回し式と比べて大幅に少ない力で充電ができます。この機会にぜひご覧ください。

SUGITA ACE SPECIAL EXHIBITION 2018
展示期間：2018月10月24 (水) - 11月5日 (月) 11:00 -19:00 ＊火曜定休(祝日を除く)
展示会場：clubESTA SHOP南青山

東京都港区南青山5-12-27

TEL.03-3498-5151 http://clubesta.jp＜デザイナープロフィール＞
nendo
2002年に佐藤オオキを中心に設立されたデザインオフィスnendo。東京とミラノを拠点に、建築、インテリア、プロダクトからグラフィックまで幅広くデザインを手掛け、Wallpaper*誌（英）やELLE DÉCOR誌をはじめとする世界的なデザイン賞の数々を受賞。代表的な作品は、ニューヨーク近代美術館（米）など世界中の美術館に収蔵されている。これまで出演したテレビ番組は、「プロフェッショナル 仕事の流儀」（NHK）、「アナザースカイ」（日本テレビ系）など。主な著書に「ネンドノカンド 脱力デザイン論」（小学館）、「問題解決ラボ」（ダイヤモンド社）、「佐藤オオキのスピード仕事術」（幻冬舎）、「佐藤オオキのボツ本」（日経BP）、「コップってなんだっけ？」（ダイヤモンド社）などがある。杉田エースからは、「PATIO PETITE｜sudare bynendo」（2015年）、防災セット「MINIM+AID｜ミニメイド」（2016年）、簡易宅配ボック
ス「oitec｜オイテック」など、数多くのデザイン製品を発表している。
http://www.nendo.jp
読者お問い合わせ先：
杉田エース株式会社

TEL. 0120-560-521

本件に関するお問い合わせ先：SUGITA ACE PRサポート/HOW INC. 東京都港区南青山2-22-14 フォンテ青山401 TEL:03 5414 6405 Email : info@how-pr.co.jp
1
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SDGsセレクトメニュー O BENTOH
だれもが 美味しく 楽しく 優しく 食べられるお弁当
だれもが楽しめるようフードダイバーシティに配慮しました
できるだけオーガニックで安心安全な食材を使用することはもちろんお弁当生産時に出る生ごみを堆肥化して土に循環するなど 環境配慮にこだわり作られたお弁当です

減 塩 Reduced salt

鰆（旬魚）のソテーゆず香味ソース※主菜 塩分58％カット

ローカロリー L o w c a l o r i e

ブロッコリーとクリームチーズの塩昆布和え

鶏ムネ肉のバルサミコ酢煮

塩分42.8％カット※主菜 カロリー

旬魚のソテー ゆず香味ソース（主菜）、たけのこ入り鶏のつくね焼き（主菜）、ブロッコリーとクリームチーズの塩昆布和え、揚げなすのごまマヨネーズ和え、れんこんときのこのさっぱり甘辛しょうゆ焼き

17．
6％oﬀ

野菜たくさんのコチュマヨ和え

カロリー

27.5％oﬀ

鶏ムネ肉回鍋肉（主菜）、鶏ムネ肉のバルサミコ酢煮（主菜）、野菜たくさんのコチュマヨ和え、切り干し大根とツナのトマトソース煮、キヌア入り地中海風サラダ

ベジタリアン V e g e t a r i a n i s m

ハラール H a l a l
塩オーダー製造のため、他のメニューとの組みあわせはご相談ください

野菜たくさんのラタトゥイユ

オレンジと緑野菜のサラダ
塩麹ドレッシング

ベジ春巻き（主菜）、和風麻婆豆腐（主菜）、油揚げのマルゲリータ風（主菜）
野菜たくさんのラタトゥイユ、オレンジと緑野菜のサラダ 塩麹ドレッシング

野菜とグリルチキンのバジルソース和え、海鮮トマトソースの冷製パスタ、鶏ハムのサルサヴェルデ添え、合鴨ロースと白ネギのオリーブ焼き、ほっくりジャガイモのスペイン風オムレツ 他※一般的な調味料・方法で調理した場合との比較です

アレンジ例／オーダーのご参考 ─ 1,800円税抜（1,980円税込）─

鰆（旬魚）のソテー ゆず香味ソース ................ 減塩 ご提供 2ヵ月前 までに、組みあわせのご希望をお知らせ
野菜たくさんのラタトゥイユ ..................ローカロリー いただき、お見積りをします。
季節やご当地の甘味 ........... ご当地甘味に変更可

ひとつのお弁当に組みあわせる数は、主菜メニュー1〜蟹のフライ ...........................ご当地メニューに変更可

2種、副菜メニュー3〜4種（合計6種上限）と主食（ご揚げナスゴママヨネーズ和え...............................

減塩

タケノコの鳥つくね焼き......................................... 減塩
鳥ムネ肉バルサミコ酢煮.......................

飯）が目安になります。
※上記価格は参考価格です。

ローカロリー 1ヵ月前 までに おおよその個数 をオーダーください。手他

配個数は 100〜300食 とさせていただきます。

【お問い合わせ】

TEL: 052-586-1800 E-mail: jptower-nagoya@congre.co.jp
制作

C's catering services

監修山本 理江 ジュニアアスリートフードマイスター・パワーフードスタイリスト
管理栄養士・フードコーディネーター・
2024年4月26日

News release

株式会社朝日広告社

東京都中央区銀座7-16-12
https://www.asakonet.co.jp

国内55業界のパーパス浸透率をランキング化!パーパス浸透深度が従業員の仕事への誇り（エンゲージメント）に影響を与えることが判明!
ー第二回『ASAKOインナーパーパススコア®調査』を実施ー
株式会社朝日広告社（本社:東京都中央区／代表取締役 社⾧執行役員:福地 献一）は、「コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。」をパーパスに掲げ、多くの企業のパーパスブランディングを支援しています。
その一環として昨年に引き続き、国内55業界のビジネスパーソンを対象とした第二回『ASAKOインナーパーパススコア®調査』を実施。パーパス浸透率やパーパス浸透状況、成果につなげるための成功要因を明らかにし、各業界・企業のパーパス推進活動を強化・改善するヒントにしていきます。

■調査結果サマリー
・国内企業のパーパス浸透率は32.3％。
業界別にパーパス浸透率をランキング化すると、1位は「証券・先物業界」（54.4%）。
・仕事の達成感や満足感・成⾧実感に最も寄与するのは、「社風・カルチャーのマッチ度」。
・従業員がパーパスに理解・納得・共感・共鳴するほど、仕事に「誇り」を持つ。
「自分の仕事に誇りを持っている」と回答した方の割合は、「パーパスに共鳴している」と回答した方では78.2%。「パーパスは規定されていない」と回答した方の2倍以上のスコアとなりました。
◆国内企業のパーパス浸透率は32.3％。
全体平均は前回よりも3.6％減少の32.3％。（前回35.9％）
業界別にパーパス浸透率をランキング化すると、1位は「証券・先物業界」（54.4%）、2位は「日用品業界」 （53.4%） 、3位は「SIer」 （48.5） 。人々が日常生活で触れる頻度の高い【金融】や【消費財メーカー】が上位となりました。

News release◆仕事での達成感や満足度・成⾧実感に最も寄与するのは「社風・カルチャーのマッチ度」。
共分散構造分析（SEM）を行い、各因子がどのように仕事の達成感や満足感・成⾧実感と関係しているか明らかにしました。5つの因子の中で仕事の達成感や満足感・成⾧実感に最も寄与するのは、「社風・カルチャーのマッチ度」であることが分かりました。
また、「社風やカルチャーのマッチ度」は他の因子「社会貢献・課題解決」「挑戦・裁量・新しいアイデア」「社会的な認知・好感・尊敬」といった人々の仕事の仕方にも強い影響を与えます。

◆従業員がパーパスに理解・納得・共感・共鳴するほど、仕事に「誇り」を持つ。
パーパス浸透深度と仕事への誇り（従業員エンゲージメント）の関係を見てみると、「自分の仕事に誇りを持っている」と回答した方の割合は、「パーパスに共鳴している」と回答した方では78.2%。「パーパスは規定されていない」と回答した方では37.7%でその差は2倍以上となりました。パーパスが規定されていることに加えて、心から同意できるパーパスであることが従業員の仕事に誇りにつながると考えられます。

News release■その他調査結果詳細資料のご提供について

その他の調査結果に関しては、朝日広告社コーポレートサイト内「ASAKOが解決できること」から無償でダウンロードして頂けます。
1.

2.

業界別『インナーパーパススコア®』ランキング
1.

インナーパーパススコア とは?

2.

55業界別・インナーパーパススコア®｜パーパス浸透率ランキング

第二回『ASAKOインナーパーパススコア®調査』
主要ファインディングス
1.

パーパス社内浸透（インナーブランディング）と企業業績の関係

2.

パーパスの社内浸透（インナーブランディング）と継続成果率の関係

3.

継続的な成果につながるインナーブランディング手法

4.

役職別×パーパス情報源の特徴

5.

アウターブランディングと継続成果率の関係

6.

所属部署別×アウターブランディング効果の自覚7.

継続成果率が変わる条件

8.

仕事の達成感・成⾧実感に寄与する要素◇「ASAKOが解決できること」
https://www.asakonet.co.jp/download/■調査概要:第二回『ASAKOインナーパーパススコア®調査』 調査目的:国内55業界のパーパス浸透率やパーパス浸透状況、成果につなげるための成功要因を明らかにし、各業界・企業のパーパス推進活動を強化・改善するヒントにしていただく。
 対象者:
国内55業界に従事する20-59才のビジネスパーソン
 調査エリア日本全国 サンプル数:5,659サンプル
 調査期間:2023年10月12日（木）～2023年10月23日（月） 調査方法:インターネット調査 調査主体株式会社 朝日広告社【本件に関するご相談・お問い合わせ先】
株式会社朝日広告社ストラテジックプランニング部
桐山・村田・羽田E-mail:asakoipp@m.asakonet.co.jp[報道関係者様]お問い合わせ先
経営企画室:古屋、白石
Tel:03-3547-5450
https://www.asakonet.co.jp
～Since1959～

日本インダストリアル・エンジニアリング協会（日本ＩＥ協会）

IE フォーラムは「モノづくり」に関する動向を⾒極め、興味を惹くテーマを皆様にご提供するコンテンツです。

開催⽇時︓2022 年１０⽉１９⽇（⽔）１３︓００〜１６︓３０ (Webinar 配信)
参加費 １名様の税込参加料⾦です
⽇本ＩＥ協会・他地区協会会員

︓ 8,800 円

⽇本⽣産性本部賛助会員

︓ 9,680 円

⼀般の⽅︓11,550 円※講演企業増えました︕<ポイント>
企業活動を進める上でパンデミック、気候変動や国際環境の変化など、不可抗⼒とされてきたリスクに対し、柔軟に強かに適応するための「企業変⾰⼒」すなわち「ダイナミック・ケイパビリティ」を備える企業が増えてきています。
話題の VUCA※1 をキーワードに、先進的な考えや思い切った意思決定を聴きながら学んで⾏きましょう。
⽣産技術者やサプライチェーン設計に携わる⽅を始め、経営者の皆様、経営企画、⼈財開発、⼯場⻑やライン⻑など環境が変わっても追従する適応⼒を求められる⽅に特におすすめします。その他の⽅々も将来展望を⾒据える⼒をつけていただきたく、幅広い役職・職種の皆さんからの応募をお待ちしております。
注※１.Volatility:変動性,Uncertainty:不確実性,Complexity:複雑性,Ambiguity:曖昧性 ⇒予測不能な状態＜当⽇プログラム概要＞（講演企業・⽒名やテーマ、時間配分は変更となる場合があります）
13:00〜 基調講演 慶応義塾⼤学 菊澤 研宗教授「「VUCA（ブーカ）」時代とダイナミック・ケイパビリティ論」
14:00〜 事例講演１ ダイキン⼯業（株） ⻑⾕川 功⽒「環境変化に強いグローバル⽣産体制」
ものづくりのグローバル標準化戦略/環境変化に対応するものづくり

14:45〜 事例講演２（株）⽇⽴製作所

佐藤 雅彦⽒「VUCA 時代における社員の活性化と新事業創⽣活動のポイント」
・グローバルで推進する⼀⼈称のマインドセット改⾰「Make a Difference!」
・16 年続く組織横断イノベーション創出活動「Team Sunrise」、他ユーザー事例

15:30〜 事例講演３ ベジタリア(株)⼩池 聡⽒（新規追加）「気候変動に対応した VUCA 時代のスマート農業とレジリエンス」
・気候変動下で変⾰を遂げるアグリ＆フードシステム
・科学とテクノロジーを融合した次世代の緑の⾰命

16:15〜 菊澤教授コメント、Q&A
16:30
BC02終了～Since1959～

日本インダストリアル・エンジニアリング協会（日本ＩＥ協会）

ホームページからお申込みください

お 申 込

www.j-ie.com/seminar

以下ご記⼊の上、このまま FAX にてお申込みいただくこともできます

FAX 03-3511-4069

以下の必要事項を記入の上、E メールや FAX でお申込みいただくこともできます。

参加者および申込責任者が下記の「個人情報の取扱いについて」に同意した上で申し込みます。

IE フォーラム「日本企業のダイナミック・ケイパビリティ」
■貴社名

氏
申 込
責任者
参加者
(1)
参加者
(2)
参加者
(3)

名所属／役

月日

BC02 2022/10/19 開催
青木■所在地（〒職－TEL／FAX

フリガナ）

参加方法

TEL：FAX：E-mailフリガナ

TEL：
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合計【年TEL：FAX：

E-mail】名参加費【ONLINE のみ
ONLINE のみ
ONLINE のみ円】

■キャンセル規定に関して■
申込受付け後、およそ開催日の 10 日前になりましたら、参加証（集合案内）、請求書を郵送いたします。正式受付後、参加予定者のご都合が悪く出席できない場合は代理の方にご出席をお願いします。代理の方のご出席も不可能な場合は下記の規定により、キャンセル料を申し受けます。
[(注)※キャンセルは、必ず E-mail、または、FAX にて、日本 IE 協会までご連絡下さい。]
・開催日の７日前～前々日(開催日初日を含まず起算)：参加費の５０％
・開催日の前日および当日：参加費の全額(料金のご返金はできません)

お問合わせはこちらへ

日本インダストリアル・エンジニアリング協会〒102-8643 東京都千代⽥区平河町 2-13-12
TEL 03-3511-4062
FAX 03-3511-4069
E-mail jiie@j-ie.com
https://www.j-ie.com/「個人情報保護の取り扱いについて」をご一読いただき、同意の上、ご記入ください。ご同意いただけましたら同意署名に印☑をお付けください。

□個人情報の取り扱いについて同意する。

【個人情報の取り扱いについて】※日本ＩＥ協会と（公財）日本生産性本部は、2011 年 4 月に事業統合しました。
（公財）日本生産性本部・日本ＩＥ協会では、皆様の個人情報を以下のように取り扱います。下記の内容をご確認いただき、同意の上、日本ＩＥ協会のプログラムにお申込みいただきますようお願い申し上げます。なお、同意いただけない場合は、適切なサービスを受けられない場合がございます。同意いただいた後でも個別に不同意の表明をすることが可能です。
１．利用目的：①本プログラムに関する各種連絡、資料等の作成・配布、プログラム開催当日や講演者・事務局打ち合わせでの利用。
②日本ＩＥ協会が主催･実施する各事業におけるサービス提供や事業のご案内、および顧客分析･市場調査。
※上記以外の目的で個人情報を利用する場合、ご本人に個別に理由を説明し、同意を得た上で行うものといたします。
２．個人情報の第三者提供について：法令に基づく場合などを除き、個人情報を第三者に提供することはありません。
但し、本プログラムを担当する講演者等に、名簿等を確認いただく場合があります。
３．業務委託について：本プログラムの運営にあたり、業務の一部を外部に委託する場合があります。委託先に対しては、参加者へのサービスに必要な個人情報だけを委託します。（公財）日本生産性本部の選定基準に基づき委託先を選定し、契約により個人情報の保護を徹底するとともに、委託先に対して適切な管理・監督を行います。
４．写真等の利用について：本プログラムでは撮影を行う場合があります。得られた情報や撮影した画像は、日本ＩＥ協会の広報宣伝活動に使用する場合があります。
５．皆様の権利：個人情報について、ご本人による開示請求・訂正・削除・利用停止等を求めることが可能です。
その際は、以下までご連絡ください。【連絡先】日本ＩＥ協会：03-3511-4062（公財）日本生産性本部 個人情報保護管理者 総務部長

BC02
20 August 2023
Guided byBan, M. (Yamagata Univ.)

A sketch of 27thSep1895
eruption (Kochibe, 1896)

WRI-17/AIG-14 Mid-session geological field trip

Overview

Mt. Zao (蔵王)Mount Zaō (蔵王連峰) is a 1,841-meter-high active volcano between
Yamagata Prefecture and Miyagi Prefecture in Japan, having a crater
lake called “Okama”. It is one of Tohoku's most famous attractions,offering spectacular views from the top. It is possible to access the topby car. You will enjoy the volcanic excursion on the top of Zao mountain.
Zao fox village is an open contact area for visitors and foxes, wherefoxes can walk freely and live in nature.

Younger products↑Robanomimiiwa

altered lavas

1

Stop 2

Schedule

Meeting& Dismissal :Sendai International Center

Stop 2: Kattadake(11:00-12:00)
Lunch @Zao peak rest house

8:30-10:00 Sendai city to Mt. Zao

12:45-13:45 Mt. Zao to Zao Fox Village

Stop 1: Daikokuten(10:00-10:30)

Stop 3: Zao Fox Village
15:30-16:30 Return back Sendai city 2

Geological overview of Zao volcano
Zao volcano is situated in the central part of
the Quaternary volcanic front of the NE Japanarc. Volcanic activity commenced at about 1 Ma,
and has continued to the present day. The
youngest stage of Zao volcano began at about
35 ka, when the horseshoe-shaped Umanosecaldera (1.7 km in diameter) was formed.
Numerous small to medium-sized eruptions have occurred since then. A
small cone, Goshikidake, which emerged during those 2 kyr, has been
formed in the inner part of the caldera. The Crater Lake Okama is locatedin the cone. The newest eruption of the crater Okama occurred in AD1895.

Zao volcano

Stop 1 Daikokuten
Vie of eruption products in different ages. Old lavas altered to whitish color
widely distribute, which are covered by younger age products.
Robanomimiiwa is composed of ca. 1 million years aqueous eruption
products.
Stop 2 Kattadake
Great view of inner part of Umanose caldera. Lavas and associatedpyroclastic rocks of ca. 130-40 ka are well exposed in the main part of thecaldera wall. Pyroclastics of youngest stage drape these older products.
Whitish gray deposits covering Goshikidake and Umanose area were formedby the 1895 eruptions.
Stop 3 Zao Fox village
Being a ‘village’ that is filled withover 100 animals and 6 different
types of foxes, Zao Fox Village is
one of the best places in Japan togo and see foxes. The foxes freely
roam a preserve which visitors canenter.
3

Stop 1
Stop 2Geological map of Zao Volcano
after Ban et al.(2015), redrawn
by Takebe et al. (2021)

4
赤松小三郎研究会主催の三谷博氏の講演会に参加
上原 昇（2 組）
12 月 10 日（土）の午後、関東同窓会赤松小三郎研究会主催による第 9 回目となる講演会が日比谷図書文化館で開催されました。参加者は 97 名で、コロナ禍の中では盛会となりました。参加者のうち上田高校同窓生は 36 名とのことですから、当会が同窓会を超えた集まりになっていることが分かります。
同期の出席は筆者の他、丸山暢久君、成澤文和君（いずれも 4 組）の三人。
今回の講師は三谷博氏（72 歳、広島県福山市出身、東大文学部国史学科卒、文学博士、東大教授を経て現在は東大名誉教授）です。
演題は「赤松小三郎の立ち位置 －公論と暴力の比較史を背景に－」というもので、安倍晋三元首相襲撃事件の後だけに、興味深いものでした。
講演の冒頭、「私は上田には学生時代に１回だけ訪れています。大学の同僚だった北岡伸一さんと御厨貴さんと一緒でした。上田城址公園で赤松小三郎の碑を見つけたことを思い出します。」と上田と赤松との縁に触れていました。
講演の前半 1 時間では赤松に関わる話を、後半 1 時間では明治維新 20 年の概説を語っていただきました。
「明治維新を 1 時間で話すのは自信がないがやってみます」との言葉どおり、予定の時間をオーバーする熱弁でありました。
質疑の場では、研究会会員からの鋭い質問も飛び交い、当講演会いつもながらの、中身の濃いものでした。
特に赤松暗殺を薩摩藩の陰謀説とするか、桐野利秋（薩摩藩士）の単独説をとるかについてのやりとりは一瞬、会場が緊迫しました。
三谷氏は「陰謀説は確たる証拠がない限りとるべきでない」と述べていました。
学者ならではの言葉と受け止めましたが、真相はどうなのでしょう。
詳しい内容は、近々、赤松小三郎研究会から関東同窓会ＨＰに詳細な報告が掲載されると思いますので、関心のある方は、そちらを参照ください。

三谷博氏（次ページに講演会の写真２葉）

【写真 1：講演する三谷博氏】【写真 2：講演会場の様子】（2022.12.12 記）
以上
非平衡ソフトマター物理学の創成
ニュースレター No.5

(2007.8. 6)

海外出張報告9th European Conference on Liquid Crystals (Lisbon, Portugal) 参加、および Centre de Recherche Paul-Pascal (Bordeaux, France) 訪問

A02 班

福田順一

筆者は２００７年７月２日から６日までポルトガルのリスボンで開催された 9th European
Conference on Liquid Crystals (ECLC) に参加した。その後フランスのボルドーに移動し、12日まで Centre de Recherche Paul-Pascal (CRPP) に滞在した。ニュースレター執筆の機会を与えていただいたので、この出張の報告をさせていただくことにする。

1) ECLC 参加
ECLC は２年に一度、通常は晩冬から初春に開催されるが、今回はポルトガルの良いシーズンということでこの時期に開催されたものである。European とは銘打たれているものの、韓国、台湾、アメリカ、ロシアなど全世界から参加者を集めており、参加者数は３００を軽く超えていたと思われる。日本からの参加者も数多く、口頭講演も７件が日本からのものであった（特定領域のメンバーからは多辺由佳氏（招待講演）、木村康之氏、福田の３件である）。また
この会議は液晶に関するあらゆる分野（物性、材料設計、デバイス、光学、理論シミュレーシ
ョンなど）をカバーするものであり、全体では９３件の口頭講演（招待講演など含む）と２１５件のポスター講演が行なわれ、かなり密度の高い会議であった。
以下は筆者個人のこととして書かせていただくと、筆者の講演は 20 分の口頭講演に採択され、"Berreman's model revisited: Geometry-induced surface anchoring of a nematic liquidcrystal" の題で、４日目の Surfaces, interfaces and confinement phenomena のセッションで講演を行なった。この講演の内容は、液晶のアンカリングの理論として非常に良く知られた
Berreman の理論は実は誤りだというもので、正しい理論の結果は Berreman のそれと著しく異なることと、Berreman の理論のどこが誤っているかについて述べた。アンカリングの研究者なら誰もが知っている理論に異を唱えたので、「お前の結果は strange だ」などといった激しい批判も受けた。それに的確に反論できなかったことには忸怩たる思いがある。ただ、発表後にリプリントを求めて来た人からは "revolutionary work" と、また日本人の知人からは一様に「凄い発表だった」と評価していただけたのが救いであった。聴講した中には興味を引
福田順一（産業技術総合研究所・ナノテクノロジー部門・研究員）

非平衡ソフトマター物理学の創成
ニュースレター No.5

(2007.8. 6)

く講演が数多くあったが、スロベニアのグループ（Muševič、Škarabot、Ravnik）による一連の液晶コロイド系に関する講演が、印象深かったものの１つである。特に、2 つのコロイド粒子のまわりに生じる種々の複雑な欠陥構造を数値計算で見出したのみならず、対応する構造の存在を見事なテクニックで実験的にも示したことには、理論と実験の完璧なコラボレーションを見せつけられ驚嘆するしかなかった。また、Opening Ceremony のかなりの時間が、先頃亡くなった P.G. de Gennes の追悼に割かれていた（写真）。液晶に関する数々の先駆的仕事に、また何より、物性物理学の対象として液晶を見出 す と い う 卓 越 し た 見 識 に 、 de Gennes の 偉 大 さ を 改 め て 痛 感 さ せ ら れ た OpeningCeremony であった。

2) CRPP 訪問
長らくの知己を得ている Philip Poulin 氏の招待により、ECLC ののち約１週間 CRPP に滞在することができた。滞在中はマテリアルサイエンスの研究者から研究の紹介をしていただき、また私を含めた数名の滞在者はセミナーで講演を行う／聴講をするという過ごし方をした。
CRPP におけるマテリアルサイエンスの研究主題は多岐にわたるものであった。その大きな柱の 1 つはカーボンナノチューブ(CNT)であり、CNT をいかに一様に溶液中に分散させるか、CNT による繊維にどのような条件を与えて種々の性質を付与するか、あるいは CNT の電子物性などの基礎的研究に関する話を聞くことができた。またソフトマターに関する研究としては、
スメクチック C 液晶の光学特性、2 次元スメクチック液晶の薄膜からなるコロイド系、ブロックコポリマーによる吸着現象などについて紹介を受けた。
やや異色な話として印象に残ったのは、薬のタブレットに代表される多孔性の物質がどのように溶媒を吸収し溶解していくかを調べた実験に関する話であった。再現性の取りにくそうな系に対してきっちりとした定量的な実験を行なっていること、および毛管現象による溶媒の吸ことに、研究に対するセンスの良さを感じずにはいられなかった。また、このテーマは製薬会社との共同研究に基づくものとのことで、研究テーマの選択から遂行に至るまでのプロセスについて色々と考えさせられるものがあった。またセミナーについては、筆者は ECLC とほぼ同じ内容について講演をした（10 日午後）。ECLC の時のような厳しい質問はなかったが、液晶について詳しい聴衆が多かったこともあり、的を射た質問もいくつかあったので、筆者の講演にはそれなりに興味を持ってもらえたのではないかと考えている。その他の滞在者については、ロシアの Landau Institute の Belyakov 氏が 9 日午後に、セル表面基板のアンカリング
福田順一（産業技術総合研究所・ナノテクノロジー部門・研究員）

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ニュースレター No.5

(2007.8. 6)の影響によるキラル液晶の構造転移の理論について、また元 JST SORST 液晶ナノシステムプ
ロジェクトの Völtz 氏が 11 日午前に、液晶中のバブルの大きさを制御することでバブルのまわりの液晶配向が構造転移を起こすという実験について講演した。これらの講演も液晶が主題ということから、熱心な議論が展開されていた。
ボルドー滞在中は CRPP の研究者、特に Philippe Poulin 氏、Olivier Mondain-Monval 氏、Jean-Christophe Loudet 氏に大変お世話になった。また、ECLC での発表に関しては、日本科学協会から海外発表促進助成制度によるサポートを受けた。ここに感謝とともに記しておく。

福田順一（産業技術総合研究所・ナノテクノロジー部門・研究員）

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<FMC157377-2>

I n s t i t u t e o f Re s e a r c h f o r S m a l l a n d M e d i u m E n t e r p r i s e

中小総研
賃上げの本質 (IRSME16037）
平成 28 年 10 月 3 日

小北 真吾

厚⽣労働省は平成 28 年 7 月 29 日に、「平成 28 年⺠間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況」を公表した。それによると、賃上げ率は 2.14%で、2%台の賃上げ率が 3 年続いていることが明らかになった。なお、安倍政権は賃上げ率 3%の目標を掲げている。

賃上げ状況の推移
平成 14 年から平成 25 年までは 12 年連続して賃上げ率が 1%台だったことを考えると、ここ3 年間は上昇傾向にあることが読み取れる。

年（平成） 現⾏ベース（円） 妥結額（円） 賃上げ率（%） 分散係数
14316,399

5,265

1,66

0,15

15

321,308

5,233

1,630,16

16

319,788

5,348

1,670,18

17

316,940

5,422

1,710,16

18

316,723

5,661

1,79

0,18

19

314,910

5,890

1,87

0,14

20

308,948

6,149

1,990,13

21

307,991

5,630

1,83

0,16

22

303,151

5,516

1,820,17

23

303,453

5,555

1,83

0,17

24

303,238

5,400

1,780,18

25

304,330

5,478

1,80

0,17

26

306,469

6,711

2,190,18

27

309,4317,367

2,380,22

28

310,671

6,639

2,140,20※厚⽣労働省 HP「第２表

⺠間主要企業における春季賃上げ状況の推移」より抜粋

http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12604000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Roushikankeitantou/0000131407.pdf

米国マクドナルドの賃上げ 10%2015 年 7 月、米国マクドナルドは直営レストランの従業員について、平均時給を 10%超引き上げた。同社の最高経営責任者スティーブ・イーストブルック氏は、ウォールストリートジ
ャーナルのインタビューにおいて「われわれが支援する必要があるのは、店舗におけるモチベ
1/3
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平成 28 年 10 月 3 日（IRSME16037）賃上げの本質ーションの高いチームだ」と述べ、「そのようなチームは、より良い顧客サービスを提供するし、それがわれわれの反転攻勢の不可⽋な部分になる」と語った。この賃上げは、2 年以上減少した売り上げを伸ばす計画の中心施策だった。

賃上げは組織⼒に影響を及ぼすか
戦略コンサルティングファームのマッキンゼー・アンド・カンパニーが提唱するフレームワークのひとつに、「７S」がある。企業戦略における幾つかの要素の相互関係を表したものであり、優れた企業では下記の各要素がお互いを補い、強め合いながら戦略の実⾏に向かっているとされている。
・ハード S
Strategy（戦略）Structure（組織構造）System（システム・制度）
・ソフト S
Shared value（共通の価値観）Style（経営スタイル・社風）Staff（人材）Skill（スキル・能⼒）※出典︓gms.globis.co.jp

このうちハード S は、幹部の意思決定ひとつで容易に変更することができるものであるが、ソフト S はヒトが関連するため慣性が働き、強制的または短時間に変更することができないとされている。
このフレームから読み取れるように、組織を変革に向かわせるには一つの要素をいじるだけ
では不⼗分である。賃上げが叫ばれる中で、賃上げを実施してもそれだけで組織⼒の向上に繋がるわけではなく、その他の要素も同時に変更をしていく必要がある。つまり、組織⼒向上に対して賃上げが必要なのではなく、賃上げを含むソフト S 全体の変革が必要なのである。その他の各要素を再構築することにより⽣産性・収益性を高めた結果、利益向上の⾒返りで賃上げが実施できるということになる。

2/3
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<FMC15377-2>

平成 28 年 10 月 3 日（IRSME16037）賃上げの本質

まとめ
企業経営にとって人件費の増加は業績の足かせになると考えることができる。なぜならば、費用、特に販管費の大部分を占めるものが人件費だからだ。では、人件費を増加させる賃上げをなぜ実施する必要があるのか。それは、企業経営のカギを握るのがそこで働く従業員の⼒だからだ。言うまでもなく、従業員の⽣産性が高まれば企業収益は上昇する。賃⾦を上げれば必ず⽣産性が高まるわけではないが、その一つの要因であることは間違いない。マッキンゼーの７S から⾒て取れるように、組織の⽣産性を高めるために「スタッフ」に対する施策（賃上げ）を実施するのであれば、これを機にその他の要素についても施策を実施する必要がある。
共通の価値観を⾒直す、スキルを⾒直す、⽂化や風⼟を⾒直す。経営者はただ賃上げを実施するだけではなく、組織⼒を向上させるべくテコ入れを⾏う必要があるのではないだろうか。
第四次産業革命と言われる世の中であり、⽣産性の向上はどの企業にとっても必要不可⽋である。賃上げを機に、組織⼒の向上に着⼿する絶好のタイミングではないだろうか。（了）

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平成 25 年９月９日
各 位
会 社 名 明治機械株式会社
代表者名 代表取締役社長
河野 猛（コード番号 ６３３４ 東証第２部）
問合せ先 取締役総務部長
高工 弘（TEL．03－5295－3511）

子会社の破産手続開始の申立てに関するお知らせ
当社の連結子会社であるラップマスターエスエフティ株式会社（以下、「ラップ社」という。
）は、平成 25
年９月９日開催の同社及び当社の取締役会において、破産手続開始の申立てを行うことを決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．申立ての理由
当社の連結子会社であるラップ社は、半導体製造装置販売事業等(以下、｢本事業｣という。)を推進して参りましたが、平成 23 年３月に本事業を事業譲渡しており、営業活動は行っておりませんでした。
ラップ社におきましては、債務超過の状況であることから、資金難の状態が続いており、今後の事業を継続することが極めて困難な状況にあります。ラップ社の債務を整理するためには、裁判所の主導による破産手続が最も適切であると判断し、破産手続開始の申立てを行うことといたしました。
２．負債総額4,270 百万円
３．子会社の概要①商号②本 店 所 在 地③設 立 年 月 日④代 表 者 の 役 職 ・ 氏 名⑤事
業内容⑥資 本 金 の 額
⑦純
資産
⑧総資産
⑨大株主及び持ち株比率

ラップマスターエスエフティ株式会社
東京都千代田区神田多町２-２-22（千代田ビル３階）
昭和 63 年４月１日
代表取締役 高工 弘
半導体製造装置、精密機械の設計開発及び販売
287,251,952 円▲2,711,934,833 円
1,557,879,251 円
当社 85％

４．業績に与える影響
本件による当社の平成 26 年３月期連結業績に与える影響は軽微であると見込んでおりますが、業績予想の修正等が必要であることが判明した場合は、速やかにお知らせいたします。
（ご参考）(1) 申 立人

(2) 申 立 日
(3) 管 轄 裁 判 所東京都千代田区神田多町２-２-22
ラップマスターエスエフティ株式会社 代表取締役 高工 弘
平成25年10月中旬
東京地方裁判所
以 上
miho Hatanaka,
所属している教育委員会のスクールカウンセラー会では、子どもたちに対して行うメンタルヘルス授業以外に教職員に対する心理教育も課されている。同じ中学校区に配置されているペアのカウンセラーと内容を分担して、夏休みの期間中に研修を行った。
今回は、私が担当したメンタルヘルスに関する講話の内容を、スライドと、逐語風に。

【第 11 話 スクールカウンセラーのしごと；教職員研修の話 その１】
こんにちは。今日は自殺予防教育の観点から、『生涯にわたるメンタルヘルスの基礎』というタイトルで話をいたします。内容は、前半に子どものメンタルヘルスに関する話として、子どもの自殺に関する統計、原因と動機、そして子どもの自殺の特徴について話をします。その後、後半は大人のメンタルヘルスということで先生方に一緒にワークをしていただこうと思っています。よろしくお願いします。
さて今日はどのような話をしようかなといろいろと考えまして、まずここに、花を用意してきました。17 本あります。きれいですよね。1 本 1 本がそれぞれ違っています。実はこの 17 という数、令和４年の一年間に日本335259

で自殺をした小学生の子どもの人数と同じ数です。
こちらの図は、令和２年から令和４年の『児童・生徒の自殺者数』を表したグラフです。左から小学生、中学生、高校生となっており、それぞれ令和２年、３年、４年に亡くなった子どもの人数を記しています。赤い部分が女子、青い部分が男子を表しています。先ほどの17 という数字もこちらに書かれています。
この図を、先生方はどのようにご覧になりますでしょうか？ 多いな、少ないな。増えている、減っている。そんなふうな読みかたもあるかもしれません。ただ、例えばこの 17という数字、まぁこれは、1+1+1+1…をずっと足していくと 17 という数字になるのですが、この“１”は、つまり“ひとり”ということですよね。ほかの数字についても“１”という数字を積み上げていったのは“ひとり”の子どもの死ということになります。この中のどの数字をとってもそうなのですけれども、ある子どもが、結果としてこの数字の中の一人として加わってしまうことになった、そこに何があったのだろうと考えてしまいます。仮に、そのひとりが先生方のクラスの子どもだとしたら？ あるいは担当する部活動に所属する生徒だと考えるとどうでしょうか？

またもしかしたらその子にも、家族で誕生日を祝ってもらって、ケーキを食べて「おいしいなぁ」、「うれしいなぁ」と思った日があったかもしれない。学校で友だちと一緒に遊んで、「楽しいね」と笑いあったこともあったかもしれない。そのように思うといたたまれない思いがします。とてもやはり、私たちが心に留めなくてはいけない、大きな意味をもつ、重い数字だなと思うのです。
こちらは『児童生徒等の自殺の原因・動機』です。子どもに一体、何があったのだろう。なぜこの数のうちの一人になってしまったのか。その理由なのですが、小学生と中学生では「原因・動機がわからない」、不詳の割合が約半数にも上ります。特に男子は女子よりも割合が高いということです。
ではいじめによる自殺はどうなのか。実は統計上に表れる割合としてはそれほど多くはないんですね。意外にも感じる部分です。ただそれは、実際にはどうかわからないということです。実はもしかしたら、この“原因は不詳”の部分に含まれている可能性もある。
そのようにみると納得できる面もありそうです。ただ今となってはわかりません。いじめられて、苦しくてたまらなくても、そんなことを人には知られたくない、恥ずかしい。そのように思ったとしてもおかしなことではないと思います。ですからいじめは、やっぱり何としてもなくしたい。そこから子どもたちを守らないといけないということを改めて思うのです。

336

260

次に『子どもの自殺の特徴』です。大人の場合とは異なる特徴についてみていきます。
まず、子どもたちは“死に近いところにいる”ということ。
「大人の予想に反して」と付け加えてもいいかもしれません。
「死にたいと思ったことがある」という子どもは、小学生の高学年から増え始め、低く見ても中・高校生では 2～3 割にも達するという報告があります。例えば「子どもは死についてなんて考えない」という思い込みがあるとすれば、そのような見方が問題を閉じ込めてしまい、子どもの苦しい気持ちを見誤ってしまうことになるかもしれません。加えて、身近にはテレビのドラマなどで人が自殺をするシーンを目にすることや、ネットでは自殺関連のサイトに簡単にアクセスできる状況です。
次に、子どもの“純粋さや敏感さ”、そして“傷つきやすさ”。思春期・青年期の子どもたちは真剣に生きることについて考えはじめるからこそ、その裏返しとして死が頭をよぎり、死にたいと思う気持ちも高まる。また“影響も受けやす”く、自殺の連鎖、群発自殺と言いますが、例えばアイドルが自殺をして亡くなったというようなことがあると、後を追うという現象が起こることがあります。
また、“大人から見ると些細に見える動機”。例えば過去には、「学校の統廃合に反対して自殺をします」という遺書を残して亡くなった小学生がいます。もしかしたらそのことだけが原因ではないかもしれませんが、子どもの場合はこういったことも動機の一つとなり得るということです。
それから子どもの“衝動性の高さ”。自殺衝動というのはそれ自体はそれほど長く続くわけではないのですが、子どもの場合は「自殺をしよう」という衝動が高まってから行動化、つまり実際に自殺をするという行動に移るまでの間隔がとても短い。こういったことも、死への準備と言いますか、遺書や手紙、メモといったものが遺っていないことが大人に比べて遥かに多い理由の一つとして関連しているかもしれません。
そして“死生観”が大人とは異なる、ということ。
「死を免れることはできない」、「人はいつか必ず死ぬ」という死の不可避性については 98％の子どもは避けられないことだとわかっているようです。ところが死の不可逆性、つまり「死んだ人は生き返るか？」については揺らぎがあるという調査結果があります。
「人は死んでも生き返る」。そのように思っている子どもがいる。ごく幼い子どもに限った話ではなく中・高校生にもみられます。
子どもの死生観について、もう少しみていってみましょう。

… to be continued …
<参考・引用 資料>
・解説編「だれにでも、こころが苦しいときがあるから…」：福岡県臨床心理士会 SC 北九州市部会他,2023
・『令和２～４年 児童・生徒の自殺者数』：警察庁「自殺の状況」
・『児童・生徒等の自殺の原因・動機』：令和 4 年版自殺対策白書 厚生労働省
・『子どもの自殺の特徴』および『子どもの死生観』：新井肇「学校における自殺予防の現状と課題」,2021
・『自殺の時間帯』：警察庁自殺統計原票データより「いのちを支える自殺対策推進センター」,2023

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２０１７年度 研修プログラム
開催日

研修会名講師

会場

時間単位

２０１７年
高齢者薬物治療認定薬剤師制度
4月22日 スタートアップセミナー「高齢者の薬物治療の問題点」

東京大学大学院医学系研究科地域医薬システム学講座
今井博久 先生

グラントウキョウサウスタワー13階会議室

18:00～19:30

1

4月23日 第1回 EBM勉強会 「糖尿病RCT」

東京薬科大学薬学部 倉田香織 先生
日本医科大学付属病院 林太祐 先生

グラントウキョウサウスタワー10階会議室

13:00～17:30

3

5月13日～14日 症例検討ワークショップWS-Ⅳ 「糖尿病」

アプライドセラピューティクス学会 認定講師

グラントウキョウサウスタワー13階会議室
共催：日本アプライドセラピューティクス学会

13:00～17:00
9:20～17:00

3
4

昭和大学薬医部 木内祐二 先生
ファルメディコ株式会社 狭間研至 先生

熊本大学宮本記念館
共催：アプライドセラピューティクス学会

15:00～17:30
9:00～18:00

1
4

東京薬科大学薬学部 倉田香織 先生
四谷メディカルキューブ 渡辺直樹 先生

グラントウキョウサウスタワー10階会議室
共催：薬局共創未来研究会

13:00～17:30

3

やわらぎクリニック 北和也 先生
栃木医療センター内科 矢吹拓 先生
はるか薬局 山本雅洋 先生【東京・大阪2元中継】
グラントウキョウサウスタワー13階会議室
東邦薬品大阪営業所会議室

10:30～17:00

4

8月20日 第3回 EBM勉強会 「高血圧RCT」

東京薬科大学薬学部 倉田香織 先生
日本医科大学付属病院 林太祐 先生

グラントウキョウサウスタワー10階会議室

13:00～17:30

3

症例検討ワークショップWS-Ⅰ
9月3日「高齢者へ投与された精神神経用薬の問題」

国立病院機構栃木医療センター
中野病院 青島周一 先生
瀬野川病院 桑原秀徳 先生
ヤナセ薬局 山本雅洋 先生【東京・大阪2元中継】
グラントウキョウサウスタワー13階会議室
東邦薬品大阪営業所会議室

10:30～17:00

4

6月10日～11日

臨床判断ワークショップ「皮膚・粘膜症状を訴える患者の鑑別とトリアージ」

7月2日 第2回 EBM勉強会 「脂質異常症RCT」

7月9日

症例検討ワークショップWS-Ⅲ「消化器系薬剤で起こる問題と医師への提案」

小林正樹 先生

9月24日

症例検討ワークショップWS-Ⅱ「鎮痛剤の適正使用 NSAIDｓ・中枢神経系用剤」

千葉大学付属東千葉メディカルセンター総合診療科
金井貴夫 先生

グラントウキョウサウスタワー13階会議室
東邦薬品関西支社大阪営業所会議室

12:00～16:30

3

9月24日

年度テーマセミナー
生活習慣病セミナー 「糖尿病」

国立病院機構栃木医療センター

矢吹拓 先生グラントウキョウサウスタワー13階会議室

17:00～18:30

1

10月14日

年度テーマセミナー
生活習慣病セミナー 「高血圧」

東邦大学医療センター大森病院

並木温 先生グラントウキョウサウスタワー13階会議室

17:00～18:30

1

東京薬科大学薬学部 倉田香織 先生
日本医科大学付属病院 太祐 先生

グラントウキョウサウスタワー10階会議室

13:00～17:30

3

臨床判断ワークショップ「皮膚・粘膜症状を訴える患者の鑑別とトリアージ」

昭和大学薬医部 木内祐二 先生
ファルメディコ株式会社 狭間研至 先生

熊本大学宮本記念館
共催：アプライドセラピューティクス学会

15:00～17:30
9:00～18:00

14

症例検討ワークショップWS-Ⅲ「消化器系薬剤で起こる問題と医師への提案」

やわらぎクリニック 北和也 先生
栃木医療センター内科 矢吹拓 先生
はるか薬局 山本雅洋 先生【東京・大阪2元中継】
グラントウキョウサウスタワー13階会議室
東邦薬品大阪営業所会議室

13:00～16:00

2

アプライドセラピューティクス学会 認定講師

京都薬科大学共催：日本アプライドセラピューティクス学会

15:00～17:30
9:00～18:00

14

東京薬科大学薬学部 倉田香織 先生
日本医科大学付属病院薬剤部 林太祐 先生
四谷メディカルキューブ 渡辺直樹 先生

グラントウキョウサウスタワー10階会議室

13:00～17:30

3

10月15日 第4回 EBM勉強会 「DOAC/NOAC」
10月21日～22日

10月29日

11月11日～12日 症例検討ワークショップWS-Ⅴ 「てんかん」

２０１８年
2月18日 第5回 EBM勉強会 「PPI」
認証書
認証書登録番号：12 100 67631 TMS / 注文番号：73591853

TÜV SÜD Management Service GmbHは、貴社の品質マネジメントシステムを規定要求事項に基づき審査した結果、下記の範囲において、品質マネジメントシステムが適用規格に適合し、有効に運用維持されていることを認証します。

株式会社鳥取スター電機
本社〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方2-20日本
適用範囲

電気機械器具の設計・開発及び製造所在地については付属書を参照

適用規格

DIN EN ISO 9001:2015
認証書有効期間：2024年08月12日～2027年08月11日

Fred Wenke
Head of Certification Body
ミュンヘン, 2024年05月24日
1 / 2 ページ

証明書の付属書
認証書登録番号：12 100 67631 TMS / 注文番号：73591853
認証書所有者:
株式会社鳥取スター電機
本社〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方2-20
日本
以下のサイトにて適用範囲

株式会社鳥取スター電機
本社〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方2-20
日本

電気機械器具製造

鳥取コスモサイエンス株式会社〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方2-26
日本

電気機械器具の設計・開発

Fred Wenke
Head of Certification Body
ミュンヘン, 2024年05月24日
2 / 2 ページ
2010 年 7 月

お得意様各位
中北薬品株式会社

タンニン酸アルブミン「メタル」供給再開のご案内
拝啓時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、弊社 タンニン酸アルブミン「メタル」は、平成 15 年 12 月より供給停止しており、これまでタンニン酸アルブミン「ニッコー」を代替品として取り扱っておりました。この度、タンニン酸アルブミン「メタル」の供給を再開することとなりましたので、ご案内申し上げます。供給停止期間が長期に渡り、お得様先の皆様には、大変ご迷惑をおかけし、申し訳ございませんでした。
なお、タンニン酸アルブミン「メタル」の供給再開に伴い、タンニン酸アルブミン「ニッコー」の取扱いを在庫無くなり次第中止いたします。
今後とも弊社製品をご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
敬具
記

1、 製品概要

製品名

現在の取扱い品目

切替品目

タンニン酸アルブミン「ニッコー」

タンニン酸アルブミン「メタル」

製品写真

発売元

中北薬品株式会社

製造販売元

日興製薬株式会社

中北薬品株式会社

容量500g

500g

1g

薬価1g

6.906.90

薬価コード2312001X1014

2312001X1014

YJ コード2312001X1219

2312001X1111

JAN コード

4987333019014

4987333010516（01）14987333019011（01）14987333010513

RSS コード（販売包装単位）

2、経過措置期限
取扱いを中止するタンニン酸アルブミン「ニッコー」に薬価の経過措置期限はありません。
3、初回製造番号及び出荷予定時期
品名

包装

再開後 初回製造番号

出荷予定時期

タンニン酸アルブミン「メタル」

500g

E08001

2010 年 8 月中旬
以上
保険衛生-看護部会2023年春のスギ花粉飛散量「過去１０年で最多」
誕生日会
堀川光男様の尺八と堀川ひな様の琴♬

スギ花粉の飛散量が前年の２倍と予想され「飛散量が多い年は初めて発症する人が多い」と指摘されている。
コロナ感染症状と花粉症との症状は一部似ているので注意しないといけません。
下記にコロナ禍での花粉症対策、コロナ感染との症状の違いを表にしました。

節分祭

今月は、8名の方が誕生日を迎えられました。おめでとうございます。
誕生日会では、堀川ミュージックスクールの堀川さんと、そのお弟子さんであり、お孫さんでもある東京芸大現役生の堀川ひなさんにお越しいただき、尺八、琴を演奏いただき圧巻の演奏に驚き、とても盛り上がった会になりました。
・堀川ひな様（堀川ミュージックスクール）
高校３年間、徳島の文理大学主催の全国コンクールで３年連続グランプリ受賞。他にも様々なコンクールで受賞し、その功績が認められ”岡山文化奨励賞”を受賞されています。

_
特別養護老人ホームくらしき里桜

ケアハウス倉敷課長 新田 由喜空手道部ニュース
２月１８日～１９日に北海道帯広市にて第２回全日本少年少女空手道選抜大会が開催されました。今大会は県大会を勝ち抜き、更に地区大会で３位以上の選手しか出場することができない、春の小学生日本一が決定する大会となります。
その大会に、亀龍園空手道教室本部より長尾美悠選手、甲元優羽選手の２名が形競技にて出場しました。全国大会では惜しくも敗退しましたが、全国の舞台でも堂々たる試合をしていました。今後も日本一を目指して頑張っていただきたいです！
【第２回全日本少年少女空手道選抜大会
小学４年生 形
甲元優羽

２round敗退

第１１位

結果】
小学６年生
長尾美悠

形
１round 敗退
亀龍会

3⃣

空手道部主将水杉優太

今月は6名の方が誕生日を迎えられました。
演芸では 玉島琴友会 様に来ていただきました！
琴と尺八の心地よい演奏で皆様うっとり聞いていました♫

4⃣

琴友夢様

誕生日会

2月3日 節分の日
グループホームにも鬼がやってきて大声で『鬼は外～福は内～』と豆まきを行いました。
昼食は恵方巻を召し上がり、皆様大喜びでした。

今月は、ボランティアで琴友夢様をお招きし、誕生日者4名のお祝いを行いました。
美しい琴の音色に皆様うっとりと・・・
アンコールは荒城の月のロックバージョンで大盛り上がりでした。

デイサービス亀山
今年の干支でもある‘うさぎ ‘のひな人形を作成したり、脳トレ数字合わせを楽しまれました。

当施設は2月1日に創立２周年を迎えました
いつも温かいご支援ありがとうございます。
創立記念祭＆誕生日会には 三宅社中 様と亀龍会空手道部 にお越しいただきました
当施設 運営推進委員である板谷好夫様の奥様、板谷加代子様は約30年前から高齢者施設で日本舞踊や詩吟を披露されており、2022年度の倉敷マスターに選ばれました

中村恭平選手倉敷マスター
板谷加代子様水杉優太選手天領太鼓／橘香堂

5⃣2⃣