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PLUG-IN HYBRID TEST DRIVE EXPERIENCE
この度、PLUG-IN HYBRID（プラグインハイブリッド）モデルをご検討いただいているお客様、オーナー様を対象に

PLUG-IN HYBRID モデル限定特別試乗会「PLUG-IN HYBRID TEST DRIVE EXPERIENCE 」を開催いたします。
この機会に、電気モーターとエンジンを搭載したPLUG-IN HYBRID モデルの刺激的なパフォーマンスをご体感ください。
ご試乗は完全予約制となりますので担当のセールスエグゼクティブまでお問い合わせください。

R A NGE ROV ERR A NGE ROV ER SP OR T

日

（月曜日・祝日）9：00〜18：00［お申し込みされているお時間の30 分前から受付を開始いたします］
時 ： 2024 年9月16日

会

場 ： グランドプリンスホテル大阪ベイ〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1-13-11
https://www.princehotels.co.jp/osakabay/

試 乗 コ ー ス ： 約40 分程度の試乗コースとなります（セールスエグゼクティブが同乗いたします）。
試乗車 ： RANGE ROVER SV / RANGE ROVER SPORTJAGUAR : F-PACE / E-PACE

お申し込み方法 ： 担当のセールスエグゼクティブまでお問い合わせください。

PLUG-IN HYBRID（プラグインハイブリッド）
電気モーターとエンジンの併用により、新次元の走りを実現。
外部電源から充電できるプラグインハイブリッドは、街路では電力だけで駆動します。
走行用バッテリーが減少した際はエンジンが始動するため、ロングドライブも安心。
過酷な地形や路面では、瞬発力に長けたモーターが安定した走りを生み出します。

パワフルな走りと経済性に優れた航続距離
P400eでは、2.0リッターインジニウムガソリンエンジンと105kW 電動モーターを組み合わせ、最高出力297kW/404PS、最大トルク640N・mのパワフルで効率的な走りを実現。
バッテリー容量は19.2kWh、EVモード航続距離は最大64kmを誇ります。

PLUG-IN HYBRID はご自宅での充電が最適
PLUG-IN HYBRIDの経済性をより高めるために、ご自宅での充電をお勧めしています。
充電は、携帯電話と同じような感覚で簡単に行うことが可能です。
正規ディーラーでは、専門の施工会社が設置する多様な家庭用充電器がラインアップ。
充電時間の短縮はもとより、雨天時も素早く充電できる全天候型の製品をご用意しています。
【「経営あれこれ“元気”通信」：Vol.163】

2015 年 4 月号

【現代風“組織一丸”マネジメント】シリーズ

成果実現のために急務となる現場強化策

従業員を無理なく育てる４つのサイクル◇◆◇ 成長の原点は自らの“失敗”痛感にある！ ◇◆◇◆本レポートの内容◆【１】従業員教育の今もなお“変わらない”部分とは？

………

１㌻

【２】育たない従業員には“どんな”問題があるのか？

………

２㌻

【３】“失敗させない”教育指導はかえって効果が薄い

………

３㌻

【４】従業員を無理なく育てる“４つ”のサイクル！

………

４㌻

【５】何をおいても“現実観察”の土壌を育てよう！

………

５㌻

マネジメントサポート

新しい挑戦にも現状改善への取り組みにも、現場のレベルアップは欠かせません。むしろ今、“現場”が活力を持っているかどうかで、いわゆる“競争力”が、決定的に違ってくるケースも少ないとは言えません。
ただ、どうすれば“現場の従業員”を、好ましい方向に“教育”できるのでしょうか。しかも、厳しい指導が難しくなって来ている現代に、どのような指導が行えるのでしょうか。
ある経営者の事例を通じて、ご一緒に考えます…。

山下社会保険労務士事務所
株式会社ビッグバン〒761-0301

TEL：087-868-9481
TEL：087-840-0370
香川県高松市林町 2217 番地 15

香川産業頭脳化センタービル 402 号

FAX：087-840-0321
Mail：yamashita-m@bigbang-gr.com
URL：http://www.bigbang-gr.com「経営あれこれ“元気”通信」Vol.163☆☆☆

本レポートは経営者および経営幹部の皆様のために作成されています！

☆☆☆
滋賀労働局雇用環境・均等室ではハラスメント対応特別相談窓口を開設しています！
開設期間：令和３年12月１日（水）～令和４年３月31日（木）

働く人も、企業の担当者も、ご相談ください！
職場におけるハラスメントの問題が大きくクロー
ズアップされています。
令和２年６月に労働施策総合推進法等が改正され、事業主に対する職場のパワーハラスメント防止対策の義務化※、セクシュアルハラスメント等の防止対策の強化等が盛り込まれました。
※令和４年４月から中小事業主にも適用されます。

パワーハラスメントやセクシュアルハ
ラスメント、いわゆるマタニティハラス
メントなど、様々なハラスメントのこと
でお悩みの方、お困りの方、一人で悩ます、ぜひ相談窓口にご相談ください！
パワーハラスメント（パワハラ）とは同じ職場で働く者に対して、職務上の地
位や人間関係などの優越的な関係を背景とした、業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動により、職場環境を害すること（身体的若しくは精神的な苦痛を与えること）をいいます。

セクシュアルハラスメント とは職場において、性的な冗談やからかい、食事やデートへの執拗（しつよう）な誘い、
身体への不必要な接触など、意に反する性的な言動が行われ、拒否したことで不利益を受けたり、職場の環境が不快なものとなることをいいます。

妊娠・出産・育児休業・介護休業等を理由とする不利益取扱い、および
妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントとは
妊娠・出産したこと、育児や介護のための制度を利用したこと等を理由として、事業主が行う解雇、減給、降格、不利益な配置転換、契約を更新しない（契約社員の場合）といった行為を「不利益取扱い」といいます。
また、妊娠・出産したこと、育児や介護のための制度を利用したこと等に関して、上司・同僚が就業環境を害する言動を行うことを「ハラスメント」といいます。
このほか・・・
働く人

働く人

企業の担当者

企業の担当者◆ 妊娠を報告したら、事業主から「退職してもらう」と言われました。
◆ 非正規の社員も、産休・育休を取れるのでしょうか？
◆ 会社として、妊娠等した労働者に、このような取扱いをしたら、均等法などに違反しますか？
・・・などのご相談にも対応します。

相談して
ください！

滋賀労働局があなたのお力になります！
匿名でも大丈夫 プライバシーは厳守します。
まずは相談してください！！ 相談は無料です！

Ｑ．どのような相談ができますか？
Ａ．職場でのパワーハラスメントやセクシュアルハラスメント、また、上司・同僚からの妊娠・出産・育児休業・介護休業等を理由とする不利益取扱いやハラスメントなど、職場における様々なハラスメントの問題についてご相談いただけます。
Ｑ．女性しか相談できませんか？
Ａ．男性もご相談いただけます。また、労働者、事業主どちらからのご相談も受け付けます。
Ｑ．ハラスメントがきっかけで会社ともめています。労働局はなにができるのですか？
Ａ．相談者のご希望や状況を踏まえ、会社に事実確認を行い、その状況に応じて会社に働きかけを行います。相談者の了解なしに、会社に相談者の情報を提供することはありません。
会社との間に紛争が生じている場合は、助言・指導やあっせん、調停会議による紛争解決援助を行っています。

滋賀労働局 ハラスメント対応特別相談窓口
受付時間 ８時30分～17時15分（閉庁時刻）※時間をかけて、丁寧にご相談に対応しています。
できるだけお早めにお電話またはご来庁ください。

電話番号 077-523-1190
住所 大津市打出浜14番15号 滋賀労働総合庁舎４階

びわ湖
ホール

石場

琵琶湖側

滋賀労働総合庁舎

基準協会(笹川ビル)

〶

←大津駅

ピアザ
淡海

左折入場

ショッピング
センター

一
方
通
行

大津
警察署

滋
賀
労
働
総
合
庁
舎

大津警察署側

京阪膳所
JR膳所
石山駅→

〇 駐車場は駐車台数が限られているため、公共交通機関をご利用ください。
〇 庁舎内駐車場は、琵琶湖側から大津警察署方向に一方通行です。
駐車場には琵琶湖側から左折で入場ください。
大分県「生涯を通じた障がい者の学び支援事業」

おおいた だ いがく しょうがいがくしゅう こ う ざ

ぜんかい

大分大学生涯 学習講座（全５回）
おおいただいがくしょう

かたたいしょう

しょうがいがくしゅう

大 分 大学では、 障 がいのある方 を 対 象 とした 生 涯 学 習
こうざ

おこな

ことしあらはじとく講座を 行 います。今年から新たに始める取り組みです。
きょうみ

かたさんか興味のある方 はぜひ参加してください。
もうしこほうほううら

申込み方法は裏にあります。

受講費無料

時間は１０：００～１２：００です。（※第１回のみ9：30開始です）

開催日

場所

講座内容

11／12（土） 大分大学 開講式①仲間と知り合おう、学びの計画をしよう！
②リズムに合わせて体を動かしてみよう！（ダンス体験1）

11／26（土） 大分大学 ①大分大学のキャンパスを体験しよう！

②リズムに合わせて体を動かしてみよう！（ダンス体験2）

12／3（土）大分大学 ①自らを知り、将来をイメージしよう！
②体を軽く動かしてみよう！（太極拳体験1）

12／10（土） 大分大学 ①仕事、くらし、学び、スポーツのこれからを考えよう１②使い方を意識して体を動かしてみよう （太極拳体験2）

12／24（土） 大分大学 ①使い方を意識して体を動かしてみよう （太極拳体験3）②仕事、くらし、学び、スポーツのこれからを考えよう２
修了式

おおいた だ い が く しょうがいがくしゅう こ う ざ

さ ん か し ゃ ぼしゅう

大分大学生涯学習講座 参加者募集
しゅさい

おおいた だ い が く

おおいたけん きょういく い い ん か い【主催】 大分大学、大分県教育委員会ていいん

めい て い ど

せんちゃくじゅん【定員】 ５名程度 ※先 着 順
じ ゅ こ う じょうけん【受講条件】
こうとうがっこう

とくべつ し え ん がっこう こ う と う ぶ

そつぎょう

かた

とくべつ し え ん がっこう こ う と う ぶ

ねんせい

かた

①高等学校あるいは特別支援学校高等部を卒業している方、特別支援学校高等部3年生の方
り ょうい く て ち ょ うもかた

ほうしん

り か い

②療育手帳をお持ちの方（お持ちでない場合でも、ご相談ください）
まな

い よ く

かた

③プログラムの方針を理解し、学ぶ意欲がある方
げ ん ご

しゅだん

かた

④言語によるコミュニケーションをとる手段がある方
じっさいてき

よかちから

かた

か ぞ く

ど よ う びじが学びをサポートしますので、

り か い

かた

こさんかあんしん⑥プログラムに対する家族の理解がある方
きかんちゅうボランティアやメンター（助言者）
まな⑤実際的な読み書きの 力 がある方
たい

じょげんしゃ

安心して参加してください。

かた⑦期間中、土曜日の 10時までに来られる方
じ り きかいじょうこかた⑧自力で会場まで来られる方
もうしこ

じゅこう

なが

【申込みから受講までの流れ】とさ ん か かくてい

①まずはこちらにメールでお問い合わせください。（参加確定ではありません）
おおいただいがくきょういく

きこう

き ば ん きょういく＜大分大学 教育 マネジメント機構 基盤 教育 センター＞
メールアドレス： extension@oita-u.ac.jp
なんどさんか097-554-8522 （平日９時～１７時）

き②何度かメールでやりとりしたあと、参加を決めていただきます。
さんかきじゅこう

くわせつめい③参加が決まったら、受講についての詳しい説明をします。
はんぶん い じ ょ う じ ゅ こ う

かたしゅうりょうしょうめいしょ

きがるといあわお気軽にお問合せください！

はっこう③半分以上受講した方に修 了 証明書を発行します。
む り ょ うひつよう け い ひかいじょう

こ う つ う ひ いんりょうすい とう

じ こ ふたん【必要経費】 無料 ただし、 会 場 までの交通費、飲 料 水 等は自己負担とします。
もうしこみしめきり【申込（問い合わせ）締切】
れ い わ

ねん

がつにち

か よ う び

令和４年１１月１日（火曜日）
個人情報の取扱いについて個人情報の利用目的
教職員に関する個人情報の利用目的は以下の通りです。
1.本法人における教育・研究活動等を円滑に運営するため
2.人事・服務管理、給与等支給及び福利厚生業務を行うため
3.その他、本法人の管理・運営にかかわる業務において必要な事項を処理するため第三者への個人データの提供
本法人は、原則として個人データを本人の同意なしに第三者へ提供することはありません。
ただし、「個人情報の保護に関する法律第 27 条第 1 項若しくは第 5 項」に該当する場合は、この限りではありません。

保有個人データの開示、訂正、利用停止等の請求手続き
自己に関する保有個人データの開示、訂正・追加・削除又は利用停止等の請求をする場合は、以下の通り手続きをしてください。原則として本人からの請求に基づき、正当な理由であると個人情報保護管理者が認めた場合に請求に応じます。なお、請求の対象となる個人データは、本法人が開示などの権限を有する個人データです。
【提出書類等】（1）保有個人データ開示等請求書（2）身分証明書、代理権を有することを証明する書面（3）結果通知について、郵送による受け取りを希望する場合は、返信用封筒に切手を貼付して提出してください。
【請求手続き】（1）事前に下記問合せ先にお問い合わせ頂いたうえで、上記提出書類を持参のうえ提出してください。
（2）事務手数料として 300 円お支払い頂きます。
（個人データの訂正の場合は除く）※法令の定め等により本学が開示義務を負わない請求については、回答できないことがありますが、その場合でも、事務手数料はお返しできませんのでご了承ください。
【その他】
・提出された請求書及び本人確認書類等は、当該申請に基づく処理に必要な範囲において利用します。
・提出された請求書及び本人確認書類等は返却しません。請求書は本法人で適切に管理するとともに、本人確認書類は確認作業後に廃棄します。

個人データに関する安全管理措置
本法人は、個人データの不正アクセス、紛失、改ざん、漏洩等の危険防止に努め、組織的、人的、物理的および技術的な側面から適切かつ合理的な保護措置を講じています。本法人が講じる安全管理措置の詳細については、お問い合わせ先までご連絡ください。

個人情報の取扱いに関する問い合わせ先
学校法人玉手山学園 法人本部総務部 ℡（072）978-6661
学校法人玉手山学園 理事長 江端 源治
大阪府柏原市旭ヶ丘三丁目 11 番 1 号
ござれやネット 令和４年度総会・講演会

在宅療養の安心を実現するために～在宅と病院をつなぐ「バックアップシステム」～

日時 令和4年6月18日（土）13：30～15：45
参加方法
講演1
講演2
講演3

Zoomを用いたオンライン形式「医療構造改革と豊栄病院」
豊栄病院
安心をﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟｼｽﾃﾑでつなげる

院長

宮島透先生

往診医の経験から
訪問看護師の経験から家族の経験から

講演4

意見交換
参加費

無料 どなたでも参加可能です。（定員100名）

申込

詳細は裏面をご覧ください
主催/北区の医療と介護のささえあいネット（ござれやネット）
共催/在宅医療・介護連携ステーション北 / 北区医師会

ござれやネット令和４年度総会・講演会のご案内
コロナ禍の中、在宅療養の患者さんが、体力や気力の低下などから、合併症のため、急変する事態が見られています。安心した在宅療養を過ごせるかは、家族、在宅医、訪問スタッフの連携のみならず、病院との連携が欠かせません。
これまで５年間、北区で取り組んできた、「在宅医療バックアップシステム」を振り返り、安心できる在宅療養の在り方を学びたいと思います。皆様のご参加をお待ちしております！

予定表時 間内 容

13：00
接続開始
13：30
開会挨拶 ござれやネット代表 山口正康
13：35～14：１５ 講演1 「医療構造改革と豊栄病院」 豊栄病院 宮島透先生
休憩（５分）
14：2０～14：４０ 講演２ 往診医の経験から（松田内科呼吸器科クリニック 松田正史先生）
１4：4０～15：00 講演３ 訪問看護師の経験から（豊栄訪問看護ステーション）
15：00～１５：２０ 講演4 家族の経験から
15：２０～１５：３０ 質疑応答
閉会挨拶 ござれやネット 樋口克輔

ござれやネット オンライン講演会
申込方法のご案内① Zoomを用いたオンライン形式での開催となります。
② 当日は、下記のID,パスコードで、Zoomからお入り下さい。
（パソコン、スマートホンから入れます。）下記のQRコードからも入れます。

ミーティングID：963 6645 8053
パスコード：441388【開催時の留意事項】
・13時から、Zoom入室が可能となります。
視聴時はマイクを「ミュート」にしてください。
・参加者を記録するため、ログイン時に⽒名の⼊⼒もお願いします。

＜問い合わせ先＞
新潟市在宅医療・介護連携ステーション北 電話 025-388-3800 / Mail:kita-station@toyosaka-hospital.jp
平成 17 年 5 月 27 日

各位
会社名株式会社 安 楽 亭

代表者の役職名 代表取締役社長 柳 時 機（コード番号 7562 東証第二部）
問合せ先

取締役総務人事部長 安部 一夫（ＴＥＬ 048-859-0555）

役員人事について当社は、本日開催の取締役会において、平成 17 年 6 月 29 日開催予定の定時株主総会終結時をもって現任取締役全員が任期満了となることに伴い、同株主総会に付議する取締役候補者を決議いたしましたのでお知らせ致します。
また、コーポレート・ガバナンス機能およびマネジメント機能強化のため、取締役および取締役会の本来の機能の責任を明確にし、併せて従来の執行役員制度をより一層充実することにより意思決定の効率化促進等を図る経営機構改革を行うことを決定致しました。
なお、本件は、平成 17 年 6 月 29 日開催予定の定時株主総会における承認をもって正式に決定されます。

記■ 取締役の異動 （平成 17 年 6 月 29 日付予定）（1）

任期満了による再任取締役候補（全 5 名）（2）柳

時 機（現 代表取締役社長）

柳

先高橋賢一

（現 取締役）小林伸男（現 取締役）安部一夫（現 取締役）（現 常務取締役）

退任予定取締役（平成 17 年 6 月 29 日予定の定時株主総会終結時に退任予定）

※

取締役

関野泰史

取締役

山 下智

上記 2 名は執行役員を兼任しておりますが、取締役退任後は業務執行に専念していく予定です。

以 上
役員会（要旨）日時

平成 26 年 6 月 5 日（木）午前 9 時 30 分～11 時 00 分

場

所

学術情報総合センター6F 会議室

構成員

西澤理事長、柏木副理事長、桐山理事、宮野理事、安本理事、石河理事

出席者

田中監事、大嶋副学長、井上副学長【審議事項】
１

平成 27 年度

職員採用方針について＜事項区分＞法人事項＜所管理事等＞柏木副理事長＜資料説明者＞浅井職員課長＜概要＞
法人の本年度の職員採用方針（案）について審議し、意思決定。
＜意見内容＞
・本学卒業生枠について、学部卒や院卒の採用人数を決めるのか、また平成 28年以降も継続して学卒業生枠を設けるのか、検討・整理するべきではないか。
・法人職員の新規採用について、一般公募を原則とし、その中で本学卒業生枠を設置することを確認。
・職員課長から、キャリアスタッフの平成 26 年度正規職員登用試験結果について報告があった。
＜審議結果＞
・一部文言修正の上承認。
【報告事項】
１

東京活動報告について＜事項区分＞法人事項＜所管理事等＞柏木副理事長＜資料説明者＞白井企画総務課連絡調整担当係長＜概要＞
前回報告（平成 26 年 5 月 1 日）以降の政府動向及び会議出席等の活動状況について報告。

＜意見内容＞
・平成 26 年度 SIP（戦略的イノベーション創造プログラム）の実施方針の 10 課
題の今後の実施時期について質問があり、詳細が判明したものから順次、学内に周知することとなった。
・大阪市の国家予算に関する申請状況について確認することとなった。
【その他事項】
１ 教育研究評議会
・6/9（月）教育研究評議会の案件確認を行った。
２ 部局長等連絡会
・6/9（月）部局長等連絡会の案件確認を行った。
３（仮称）施設利用具体化委員会の設置について＜事項区分＞法人事項＜所管理事等＞西澤理事長＜資料説明者＞今村施設管理担当課長＜概要＞
現存する杉本キャンパス施設利用具体化検討委員会を発展的に改組し、杉本キャンパスにおける施設利用について、統一的に行うための（仮称）施設利用具体化委員会を設置する。

＜意見内容＞
・杉本キャンパス施設利用検討委員会最終報告を受けて実行性のある委員会にすること。
・本件委員会の設置について次回の部局長等連絡会で報告すること。
・理系学舎における研究室の移転遅延の事象に鑑み、今後、先見性を持った計画のもと、その議論経過について開示していく必要があるのではないか。
・本委員会要綱とは別に、委員会運用について運用基準を作成することを確認。
、＜参加団体の声＞

第 37 号

参加した皆さんの声・こえ・コエ

今年は良かったです。

平成 24 年 11 月 1 日発行
編集・発行

常総ボランティア連絡協議会

水海道天満町 2472 市民福祉センター内
TEL.0297-23-2233 FAX.0297-23-2234＜ステージ司会をしてくれた石塚美咲さん＞ている」そんな印象が強いです。
お身体に障害がある方の交流の場でもあり、日～ふくし祭り～ボ連協
13 サークル
参加！

・福祉センターの中に休憩スペースもあり、ゆっくりできてとても良かったです。

・「参加されている皆さんの目がとても生き生きし
日頃、別々の場所で福祉に携わっている方や福祉の輪＊笑顔の和・お天気も良く、お客様もたくさん来てくれて、頃福祉に関わりのないお子さんでも体験などで福祉にふれられる場でもあります。これからも「ふくし祭り」を通じ、常総市がますます優し＜来場者の声＞
・いろいろなお店があったり、ステージ発表があったり、楽しいです。
・駐車場も広いし、遊びに来るにはとても良いイ
ベントです。
・アットホームな感じが良いですね。

い街になればと思います。

（答えてくださった皆様、ご協力ありがとうございました！）

10 月 20 日、社協主催で福祉やボランティアの啓発や市民と参加団体同士の交流を目的に、ふくし祭りが開催されました。石下総合福祉センターを会場にして２年目となり、爽やかな秋晴
れのおかげもあって幅広い年齢の人達が来場してくれました。

今年は、参加団体も 47 団体に増えパワーアップ！！ステージ発表、模擬店、バザー、福祉体

験、子供のひろばなどみんなが楽しめる内容で、たくさんの笑顔であふれていました。

ボ連協からも、13 サークルがそれぞれの持ち味を活かした形で参加しました。また、ボ連協としても参加し、パネル展示を通してボランティア活動を PR しました。

これからも、みなさんに優しい心を伝え続け福祉の輪を広げていきましょう！

▲輝け！響け！いな太鼓！

×クイズ▲千姫ちゃま登場のふくし◯▲職人集団まちの研ぎやさん▲バルーンアートにくぎづけ！

▲スタンプラリーでふくし体験！

▲凛々しい姿がたのもしいです

今年もしっかり PR （＾ o ＾）v
ボ連協では、活動を広く知ってもらうために、ボ連協や各サークルの活動を紹介したパネルを展示しました。

パネルの前で足を止め熱心に見てくれる方もいて、とてもうれしくなりました。

もっともっとたくさんの仲間がふえるといいなぁ▲石下幼稚園のかわいいおゆうぎ▲水海道幼稚園のプリティバンド☆と思います。

ボ連協“オカピ”発見！！

活動報告

会員交流バスハイク
in ズーラシア〜すぎのこ〜
台風でお天気が心配でしたが、横浜市のズーラシア動物園に行きました。初めて行く場所だったので、とても楽しみでした。
地図を見ながら動物をたくさん見ました。
私は、オカピが良かったです。おみやげもオカピのぬいぐるみを買いました。たくさん歩いて疲れました。楽しい一日でした。

（会員 山田 千尋）▲とてもいい天気で楽しめました！

手話を学ぼう！
〜水海道手の会〜

第８回 指文字Ⅱ（は行～ん）「はも」「ぶり」
「ひらめ」

はもぶり

人さし指と中指を 立 て、 相 手 に指先を向ける。

開いた親指と人さし指の指先を閉じる。

親指と人さし指

人さし指と中指で、 カ タ カ ナ の＜リ＞をえがく。

ひ人 さ し 指 立 て、手のひらがわを相手に向ける。

立 て、 親 指 を 横に 向 け、 右 に 動かす。
（ふ→ぶ）

らめ

人さし指と中指をからませるよ
うに上に向けて親指と人さし指で 輪 を つ く る。

立てる。

手のひらがわを相手に向ける。

※指文字を憶えてみませんか。
手話ができなくても、指文字で会話がで
き ま す し、 し り と りゲームも楽しめます。

お問合せはボ連協事務局（ボランティア・市民活動センター）まで編集委員から…

わたげのおしゃべり

TEL 23-2233 FAX 23-2234

ＮＨＫの「あさイチ」で、鮭の中の赤い物質が活性酸素を消す力が強くあり、しわ、シミ、たるみ、動脈硬化の予防、肥満、記憶力、冷え性の改善、調理法も簡単に出来るとの事。
「私にも作れそうだから買って来よう !」すると主人の「俺はいつもの焼き鮭でいいから作らないで !」の一言にやる気が失せました。トホホ…（木村）
ソーシャルメディアの公式活用に関する利用方針①発信情報の名称

上田市マルチメディア情報センターチャンネル②ソーシャルメディア名

YouTube③アカウントumicueda④登録ＵＲＬhttps://www.youtube.com/user/umicueda/⑤開設の目的

各種映像の配信によって、マルチメディア情報センターの事業成果と地域情報の発信を行い、活用を進める。

⑥発信情報の内容

・マルチメディア情報センターで制作した映像作品、地域映像
デジタルアーカイブ事業で収集した映像作品
・セミナー、イベントで行ったライブ映像の録画・お知らせ、オンライン講座映像⑦運用期間

運用開始日：平成 25 年 3 月 31 日

⑧利用者の書き込みに対する返信・利用者からの投稿に対して、当センターからは原則として返信を行いません。
・当センターへのご意見・ご質問は、下の「運用者・連絡先」にお願いします。

⑨運用者・連絡先

・運用者：上田市マルチメディア情報センター
・住 所： 〒386-1211 長野県上田市下之郷 812-1
・電 話： 0268-39-1000
・ＦＡＸ： 0268-39-1010
・電子メール： info@umic.jp
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販売元

環境と省エネで、未来を創る 〒760-0036

香川県高松市城東町 1-6-1
TEL:087-811-6150 FAX:087-811-6151

株式会社 ウェビット http://www.t-webit.jp mail:info@t-webit.jp
平成１８年３月１７日
各位会 社 名常 磐 興 産 株 式 会 社

代表者名

取 締 役 社 長 斎 藤 一 彦(９６７５ 東証１部)
取締役管理本部長 秋 田 龍 生
T E L. ０３―３６６３―３４１１

問合せ先

平成１８年３月期 通期業績予想の修正に関するお知らせ
最近の業績の動向等を踏まえ、平成１７年１１月２５日に公表いたしました平成１８年３月期(平成１７年４月１日～平成１８年３月３１日)の業績予想を下記のとおり修正いたします。
記
１.平成１８年３月期業績予想数値の修正(平成１７年４月１日～平成１８年３月３１日)(１)個別(単位:百万円)
売上高
経常利益
当期純利益
前回発表予想 ( A )３０,３００８００△１,２００
今回修正予想 ( B )２８,１００５３０△１,７４０
増減額 ( B )―( A )△２,２００
△２７０
△５４０増
減率
△７.３%
△３３.８%―
前期(平成 17 年 3 月期)実績
２８,８２０６２３５０５(２)連結
前回発表予想 ( A )今回修正予想 ( B )
増減額 ( B )―( A )増減率
前期(平成 17 年 3 月期)実績

売上高
４８,４００
４５,５００△２,９００△６.０%
４６,１１２

経常利益
１,１００
５００
△６００
△５４.５%
１,２７３(単位:百万円)
当期純利益△１,５００△２,１００△６００―２２６

２.修正の理由(個別)
売上高につきましては、燃料商事事業部の石炭部門にて、入札機会の大幅な減少による販売数量減が大きく影響し、予想売上を下回る見込みとなりました。
経常利益につきましては、開発事業部門で賃貸ビル売却により賃料収入が減少し、さらにはレジャーリゾート事業部において前年実績を上回るものの、厳冬等の影響により宿泊ゴルフパックや団体・個人向けの宿泊企画の集客数が予想を下回ると見込まれる結果、前回予想より２７０百万円減少する見込みとなりました。
当期純損失につきましては、上記の他 建設・土木業の子会社株式の評価損５６５百万円を特別損失に計上すること等に伴い、前回予想より５４０百万円増加する見込みであります。
(連結)
経常利益につきましては、観光事業部門の悪化に加え、建設・土木業の子会社において公共事業関連の完工高減の影響もあり、前回予想より６００百万円減少し５００百万円となり、当期純損失は、前回予想より６００百万円増加し、２,１００百万円となる見込みであります。
※ 業績の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものでありますが、実際の業績は、今後様々な要因によって予想値と異なる可能性があります。
以上
2021 年度 京⼤京⼥⽴命新⼈運営練⼤会
要項 2.0
1.⼤会概要■開催⽇
2022 年 3 ⽉ 6 ⽇(⽇) ⾬天決⾏・荒天中⽌■主催
京都⼤学オリエンテーリングクラブ
京都⼥⼦⼤学オリエンテーリングクラブ
⽴命館⼤学オリエンテーリングクラブ■主管
京都⼤学オリエンテーリングクラブ 43 期
京都⼥⼦⼤学オリエンテーリングクラブ 43 期
⽴命館⼤学オリエンテーリングクラブ 43 期

■⼤会役員
実⾏委員⻑

: 濵⼝ 祐⾄(京都⼤学 2021 年度⼊学)

運営責任者: ⾓⽥ 和貴(京都⼤学 2021 年度⼊学)

競技責任者: ⽑利 智紀(京都⼤学 2021 年度⼊学)

コースプランナー: ⽯原 潮⼈(京都⼤学 2021 年度⼊学)

イベントアドバイザー: 岡本 哲史(京都⼤学 2018 年度⼊学)

1

■開催地
京都市東⼭区・⼭科区(華頂⼭将軍塚)■会場
⽴正佼成会京都教会

東⼭⼭頂公園（2022 年 2 ⽉ 21 ⽇変更）

※京都府の蔓延防⽌等重点措置の延⻑により、⼤会会場を⽴正佼成会京都教会から東⼭⼭頂公園へ変更します。ご了承ください。

■タイムスケジュール
9:00 開場
9:00 ~ 10:30 当⽇申込受付
10:30 トップスタート
14:00 フィニッシュ閉鎖
16:00 会場閉鎖

※申込⼈数によって変更となる場合があります。その際は速やかにお知らせいたします。

■後援
関⻄学⽣オリエンテーリング連盟
京都府オリエンテーリング協会

22.競技情報■競技形態
ポイントオリエンテーリング

ミドルディスタンス競技■パンチングシステム
EMIT 社製電⼦パンチングシステム（E-card）使⽤■地図情報【地図名】華頂⼭将軍塚 2021 初夏【縮尺】1:10000【等⾼線間隔】5m【⾛⾏可能度】4 段階表⽰
JSOM2007 準拠■テレインプロフィール

テレインは北部から中⼼にかけて南北にのびる東⼭と南部の清⽔⼭の⼆つから構成される。東⼭は南北の⻑い主尾根から急峻な⽀尾根が東⻄にのびており、清⽔⼭は頂上付近が特徴の乏しいなだらかな丘陵になっている。斜⾯は全体的に急峻であり、植⽣は⾛⾏可能度が良い部分と悪い部分が混在している。
(2013 年度京⼤京⼥新⼈運営⼤会より)

3

■設置クラスクラス

優勝設定時間

対象MA

35分

男性上級者

MAS

30分

男性上級者(短距離)

WA

35分

⼥性上級者

WAS

35分

⼥性上級者(短距離)

B

30分

中級者

N

25分

初⼼者

G

25分

初⼼者グループ※男性クラスへの⼥性の出⾛は可能としますが、その逆は認められません。

4

■⽴ち⼊り禁⽌区域

本⼤会への参加、および観戦を予定している⽅は、以下に⽰す⽴ち⼊り禁⽌区域へのオリエンテーリング⽬的での⽴ち⼊りを禁⽌します。

5

3.参加申し込み■参加費
所属

レンタルE-card使⽤の場合

マイE-card使⽤の場合

京⼤・京⼥・⽴命館 現役⽣

800円

500円

京⼤・京⼥・⽴命館 OB/OG

1300円

1000円

他⼤学⽣(院⽣含む)

1500円

1200円

⼀般

1800円

1500円

⾼校⽣以下

無料

無料

800円

500円

B/N/G

クラス

当⽇申し込みの場合、表⽰の⾦額(レンタル E-card 使⽤の場合)から 500 円加えた料⾦をいただきます。ただし、B/N/G クラス、⾼校⽣以下は当⽇参加であっても、上表の参加費で参加いただけます。

※当⽇申し込みの場合、レンタルの E-card を使⽤していただきます。
※レンタル E-card を紛失・破損させた場合、実費 5000 円を頂きます。
※G クラスでは 1 グループにつき 1 枚地図を⽤意します。地図が複数枚必要な⽅は、⼤会当⽇受付にて 1 枚 300 円で地図を追加することができます。
※本⼤会は京都府オリエンテーリング協会の「若年オリエンティア参加費助成事業」を受け、⾼校⽣以下の⽅については事前申込・当⽇申込ともに参加費を無料とします。

6

■申し込み⽅法
・事前申込 : Japan-O-entrY(JOY)による申し込み
以下のリンクからお申し込みください。
https://japan-o-entry.com/event/view/889
・当⽇申し込み

事前申込締切：2022 年 2 ⽉ 20 ⽇ (⽇)

感染症対策のため、受付に⼈数制限(120 ⼈)を設けます。

当⽇申込も受け付けておりますが、地図の枚数と受付可能⼈数に制限があるた
め、なるべく事前の申し込みをお願いいたします。

※他⼤会会場での申し込みは受け付けません。申し訳ございません。

7

4.交通⼿段(東⼭⼭頂公園)

駐⾞場の使⽤の可否については、現在調整中です。続報をお待ちください。

京都市営地下鉄東⻄線「東⼭駅」より徒歩 45 分
※駅より誘導(⻘テープ)があります。

京都市営地下鉄東⻄線「三条京阪駅」から三条京阪バスターミナル
C1 のりば発：京阪バス「将軍塚⻘⿓殿ゆき」に乗⾞し（約 15 分）、「将軍塚⻘⿓殿三条京阪停留所」で下⾞

C1のりば

将軍塚⻘⿓殿

8:45

9:40

9:01

9:56

※本数が⾮常に少くなっております。ご注意ください。

85.諸注意※会場では、貴重品の各⾃での管理をお願いします。会場には常に役員を配置しますが、盗難、紛失に 関する⼀切の責任は負いかねます。
※⽴ち⼊り禁⽌の表記された私有地及びその他⽴ち⼊り禁⽌区域には絶対に⽴ち⼊らないでください。
※⼀度お預かりした参加費の返⾦は原則として致しかねますのでご了承ください。
※降⾬・降雪のある場合でも開催を予定していますが、開催に⼤きな⽀障を及ぼす事象が発⽣した場合には⼤会当⽇早朝までにウェブサイト等で通知いたします。
※競技に関わる事項を予告なしに変更する場合があります。
※⾃分が出したゴミは各⾃で責任を持ってお持ち帰りください。
※運動に適した服装でお越しください。肌の露出の少ない服装でのご参加をおすすめします。
※本⼤会では傷害保険に加⼊いたします。詳細はプログラムにて公表します。
※コンパスの無料貸し出しを⾏います。ただし、保証⾦として 3000 円を預からせていただき、紛失・破損の際には実費として 3000 円をいただきます。

☆お問い合わせ何かご不明な点がございましたら下記アドレスまでご連絡ください。
ku.kwu.ru.43rd.shinjin@gmail.com

9
平成３０年度 東戸塚地区センターまつり実行委員会議事録○ 基本事項（１）会議名（２）日 時（３）場 所（４）出席者○

平成３０年度 東戸塚地区センターまつり実行委員会
平成３０年９月１９日（水）１５時～１６時３０分
東戸塚地区センター ２階中小会議室
委 員：１４名
職 員：館長、副館長２名
東戸塚地域ケアプラザ・川上保育園・グループホームひかり職員各１名

議事内容
議題１

平成３０年度地区センターまつりの開催について

館長より、次の項目について説明（１）開催日時
平成３０年１０月２７日（土）９時３０分 ～ １６時３０分
今年度は、土曜日のみの１日開催。片付けは日曜日に行う。
（２）会場
東戸塚地区センター（戸塚地域療育センター、東戸塚地域ケアプラザ、川上保育園、地域活動ホームひかり との合同開催）（３）内容
・近隣４施設との合同まつり（各施設より今年のまつり概要を説明）
・模擬店の出店（各地区連合町内会等模擬店担当の説明）
・作品展示と舞台発表他
ゲスト出演者
地元若手芸人「ツヨシっ！」秋葉中学校吹奏楽部
・北海道下川町の物産販売
・社会福祉法人 紡 おべんとうばこ によるお弁当・軽食販売
・東戸塚地域のハロウィンイベントへの参加 他（４）その他 確認事項
・今年度の地区センターまつり予算について…地区センター（ニーズ対応費）から まつり実行委員会への補助金、まつり協賛広告料収入、まつりへの寄付金の３つの合計額となる・昨年に引き続き、プロ司会者を依頼
・ゴミ分別回収コーナーの設置および資源循環局への回収協力依頼
・委員へのお弁当配付は無し。今年は福祉法人によるお弁当販売があるので各人で利用・車両対策および交通安全協会の応援のお願い（東戸塚地区・平戸地区から各２名、８時～１７時）
・模擬店は１０時から販売開始（例年通り、ケアプラの送迎終了後）・食中毒予防について以上の内容を確認し、全員の了承をいただいて、１６時３０分に閉会した。
1

2
令和５年度第１回理事会開催（決議の省略による）

令和５年度臨時総会で新たに選任された理事のうち１名を専務理事に選定する提案について、すべての理事の皆様から書面により同意の意思表示を得、また、すべての監事の皆様から書面により異議がない旨の意思表示をいただき、次のとおり専務理事が選定されました。

就任した専務理事 小林聖一（⾧野県林業公社事務局⾧） 塚平賢治 前 専務理事の後任
令和５年４月 27 日付
天 気 相 談 所

季節の た より

1
年の冬も、最低気温が-3℃よりも低くなった日は今年の冬（12 月〜2 月）の天候
12 月下旬から 1 月中旬にかけては冬型の気圧配置が続き、晴れて気温が低くなりました。しかし、それ以外の期間は低気圧が周期的に通過して天気は数日の周期で変わりました。さらに、南か12 月 27 日の-3.4℃しかなく、近年は厳しく冷え込む日が少なくなってきています。
最低気温の日数（日立市役所）
年

0℃未満

‑3℃未満

1961〜1970 年

40.6

9.7

ら暖かい空気が入りやすく、気温の高いときが多1971〜1980 年

33.2

5.8

くなりました。また、１月下旬と２月下旬には曇

1981〜1990 年

41.8

9.4

りや雨の日が続くときがありました。このため、1991〜2000 年

34.7

4.3

冬の平均気温は 6.7℃と平年より 1.0℃高くなり

2001〜2009 年
34.1
3.0
数値は、12 月〜2 月の合計の平均ました。一方、降水量は 190.5mm で平年の 137％になり、日照時間は 524.5 時間で平年より少なくなりました。

また、この冬は気温の変動が大きく、最高気温が 15℃を超える陽気の後に平年並みの寒さに戻るといったことがたびたびありました。特に 2 月

冬の気象観測値（日立市役所）
項目
平均気温（℃）
降水量（mm）
日照時間（時間）2009 年
6.4
190.5
524.5

14 日は、南からの暖気に寒冷前線通過後の北西の平年値
5.4
139.5557.9

風 によ るフェ ーン 現象も 加わ って最 高気 温が23.3℃まで上がり、5 月中旬並みの暖かさとなり平年値（1971〜2000 年の 30 年間の平均）ました。大きな気温の変化は、体に負担を与えます。この後、４月から 5 月にかけては１年で気温の変動が最も大きくなる時期です、体調の管理に

日平均気温の推移（2008年12月〜2009年2月）（℃）
1512
気温は十分注意する必要があります。
【主な気象記録】○2 月 14 日：最高気温 23.3℃

冬型の気圧
配置で晴れて寒い9（2 月の最高気温の市役所観測記録順位第 3 位）
○12 月 27 日：最低気温-3.4℃（この冬の最低）6○日降水量 100mm 以上の日：なし

3○最大風速 10m/s 以上の日：12 月 26,30,31 日、
01
11
12月

2131

10
1月203092月

1 月 3,31 日、2 月 8,16,17,19,20 日

19(日)

この冬は、最低気温が 0℃未満になった日（冬これまでの「日立の気象」に替わって、今月から日）が 24 日と、平年（36.6 日）の 2/3 しかあり「季節のたより」を 1 月、2 月、4 月、7 月、10ませんでした。
（昨年の冬日の日数は 39 日で、平月に掲載していきます。

年並みでした。）冬日の日数の 10 年毎の平均を見ると、1961 年からと 1981 年からの 10 年間は平均日数が 41 日前後と平年より 5 日ほど多くなっていますが、それ以外の 10 年は.35 日前後とあまり変わっていません。しかし、最低気温が-3℃未満の日を数えてみると、1991 年以降はそれ以前に比べて半分以下の 3〜４日に減っています。今※日立市の天気予報は、天気相談所ホームページで毎日発表しています。http://www.jsdi.or.jp/~hctenso
行政放送（ケーブルテレビ 5ch）でも定期的に天気予報をお知らせしています。電話での問合せは、直通電話
22-5520 IP 電話 050-5528-5066 へどうぞ。
天 気 相 談 所

季節のたより22

3 月〜5 月の天候
3 月から 4 月上旬にかけては南から暖気が入

日平均気温の推移（2013年3月〜5月）

り、気温が高くなりました。4 月後半から 5 月前（℃）
25半にかけては、寒気の南下や冷たい北東風の影ました。
3月

偏西風が日本の西側で大きく蛇行し、南から暖かい空気が入り気温が高くなりました。

南から暖気が入り気温が高くなる。

20

響で気温が低くなり、気温の変動が大きくなり
気温

1510

北からの寒気と北東風の影響で気温が低くなる。

5

このため、平和通りの桜は昨年より 15 日早い 21日に開花し、これまでで最も早くなりました。
また、日本付近で低気圧が発達して強い風の吹く日が多く、平均風速が 10m/s を超えた日が 6日ありました。
4月

偏西風の蛇行位置が日本付近へ移り、寒気が南下して中旬以降は気温の低い日が続きました。また、2 日から 3 日にかけてと 6 日から 7日にかけて、低気圧が本州南岸発達しながら通過して強い風が吹くとともに 60mm 近い雨が降ったため、月降水量は 200.0mm と平年の 1.5 倍になりました。
5 月

上旬は千島近海に停滞する寒冷渦の影

01

11 21
3月31

10 20
4月30

10 20 30
5月(日)

気象観測値（日立市役所）
項目
平均気温
（℃）
降水量
（mm）
日照時間
（時間）

3月
9.4(7.2)
70.5(107.5)
195.7(178.8)

4月
12.1(12.1)
200.0(131.9)
198.4(178.8)

5月
15.3(16.1)
129.5(152.5)
243.0(163.9)( )の中は平年値（1981〜2010 年の 30 年間の平均）【この期間の主な気象記録】○日最高気温：24.9℃（3 月 10 日）○日最低気温：−1.1℃（3 月 3 日）

響で、中旬は冷たい北東風の影響で気温が低く○冬日（最低気温 0℃未満）日数：2 日なりました。また、日本付近での低気圧の発達○日降水量 100mm 以上の日：なしが弱く、高気圧におおわれて晴れる日が多かっ○最大風速 10m/s 以上の日：9 日

たため、日照時間は平年の 1.5 倍と観測開始以来2 番目に多い記録となりました。

（3 月 1,2,10.13,18,21 日、4 月 3,7,8 日）※日立市の天気予報は、天気相談所ホームページで毎日発表しています。http://www.jsdi.or.jp/~hctenso
行政放送（ケーブルテレビ 5ch）でも定期的に天気予報をお知らせしています。電話での問合せは、直通電
話 22-5520 IP 電話 050-5528-5066 へどうぞ。
山口県体育学会 ニュースレター 2021
Ⅰ. 理事会報告
令和３年度第１回理事会を９月１４日（火）(メール会議）にて開催しました。下記の通りご報告いたします。
１.

会員状況（令和３年１０月 現在）
会員数３６名（支部会員２９名、県会員７名）

２.

令和３年度活動方針
例年通り、総会および学会大会の開催と研究誌の発行を行う。学会大会は、新型コロナ対策を行った上で対面開催する。

３.

総会・学会大会の開催
開催日程 令和３年１２月１９日（日）開催場所 至誠館大学

４. 『山口県体育学研究』の発行第６５号を２０２２年度発刊する。

Ⅱ. 事務連絡１. 令和３年度役員（理事）と事務局＜役員＞
理事長： 岡野亮介 （至誠館大学）
理 事： 岡崎祐介 （至誠館大学）
庶務担当
青木 健 （山口大学）
編集担当
清水俊輝 （浅江中学校）
白井理恵 （山口高等学校通信制）
瀬尾賢一郎（徳山大学）
藤田昌彦 （菊川中学校）
船場大資 （山口学芸大学）
山崎文夫 （山口県立大学）
会計担当
事務局:〒758-8585 萩市椿東浦田5000
至誠館大学 現代社会学部 岡崎研究室
Tel：0838-24-4000（代表）
FAX：0838-24-4090
e-mail：y.okazaki@shiseikan.ac.jp
２. 会費
令和３年度会費（2,000円)を下記の口座に納入をお願い致します。なお、日本体育学会山口支部会員で口座引き落とし手続きをされている方の振込は不要です。

◎振込先：
郵便口座
加入者

Ⅲ. 「第６６回山口県体育学会大会」の開催
本年度の総会および研究発表大会を下記の通り実施いたします。別添申込用紙より、ご参加・発表をお申し込み下さい。

第６６回

山口県体育学会大会

開催日程：令和３年１２月１９日（日）１０：００〜１３：００を予定
開催場所：至誠館大学
特別講演
岡野亮介先生（至誠館大学教授・山口県体育学会理事長）「踵骨骨強度の発育特性と男女差－栄養、身体運動及び疾病等と関連付けて－」「一般研究発表」の募集「大会参加申込書」に必要事項を記入の上、電子メール、郵送もしくはファクシミリにて、事務局までご送付下さい。
発表申込期限：令和３年１２月３日（金）Ⅳ. 『山口県体育学研究』への寄稿の募集『山口県体育学研究』第６５号への投稿を募集しています。投稿規定については『山口県体育学研究』をご覧ください。
投稿申込期限：令和４年３月末日学会HP http://www.yamaguchi-taiiku.jp◎学会に関することは、事務局までお問い合わせください。
＜事務局＞〒758-8585 萩市椿東浦田5000
至誠館大学現代社会学部 岡崎祐介 研究室
Tel：0838-24-4000（代表）
Fax：0838-24-4090
e-mail：y.okazaki@shiseikan.ac.jp

01570-1-11830
山口県体育学会
2021/10/19
東松山 Network Meeting〜かかりつけ医が知っておきたい
実臨床における肝胆膵疾患update~
⽇時︓2024年2月14日（水）19:00〜20:30（90分）
会場︓ガーデンホテル紫雲閣 東松山 ２F「高砂の間」〒355-0028 埼玉県東松山市箭弓町2-5-14 TEL:0493-23-5151

日本医師会生涯教育単位（1単位）【CC : 27 ⻩疸】
開催形式︓ハイブリッド形式
参加
方法

会場参加、Web参加による、ハイブリッド形式にて開催させて頂きます。
※詳細は裏⾯をご確認ください。

【東松山医師会病院からのお知らせ】 19:00-19:10（10分）

総合司会︓東松山医師会病院 病院⻑

松本 万夫 先生
【一般講演】 19:10-19:30（20分）「当院における胆膵内視鏡治療」
演者︓ 東松山医師会病院 消化器・肝臓内科

山本 ⿓⼀ 先生
【特別講演】19:30-20:30（60分）「C型肝炎撲滅に向けて〜最新治療と肝臓病の残された課題〜」
演者︓ 埼玉医科大学 消化器内科・肝臓内科 教授

持田 智 先生※ささやかではございますが、お弁当をご用意させていただきます

共催︓公益社団法⼈ 東松山医師会/一般社団法人 比企医師会/
アッヴィ合同会社

2024年2月14日（水）19:00〜20:30

東松山 Network Meeting〜かかりつけ医が知っておきたい
実臨床における肝胆膵疾患update~【ご参加確認用紙】ご案内させていただいております先生方へ
下記いずれかの方法でご登録いただきますようお願い申し上げます。
※人数把握のため可能でございましたら2月5日(月)までに送信いただけますと幸いでございます。
(1)『WEB』でのお申込み
下記2次元バーコードより必要事項をご⼊⼒いただき送信下さい。
ご施設名、お名前、メールアドレス、ご参加方法、 交通手配の有無、所属医師会【事前登録URL】
https://abbvie.zoom.us/webinar/register/WN_dtFVAvEqStyR4sWoX3rKCg（短縮URL https://x.gd/YiUZn）(2)『FAX』でのお申込みFAX番号:０４８ー６４１－９９１６

ご施設名︓
お名前︓
メールアドレス:
参加について︓□会場参加 / □ WEB参加
交通手配 (※会場参加の方)︓□必要 / □不要
所属医師会︓【お問合せ先】 アッヴィ合同会社 藤本 玲奈

Tel︓080-3605-2320 Mail︓reina.fujimoto@abbvie.com
Catalog No ARGUS 2207

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関心無し
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充電状態テスト

YES

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100

診断結果詳細１. 省燃費機能搭載エコカーとあるSS様の例※商品のデザイン、仕様、外観、価格は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。

◯良好
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6
ネッツトヨタ静浜（株）は自動車整備士を目指す皆さんを応援します。

令和5年度

奨学金奨学生支援制度
募集要項

この制度は将来、日本のモータリゼーションを支える自動車整備士を目指す若者の育成を支援することを目的に、ネッツトヨタ静浜株式会社が独自に創設した制度です。
自動車整備士を目指そうと考えている方で、奨学金を利用したいと考えている方は是非お問い合わせ下さい。
対象者①２０２４年３月に高校を卒業見込みの方。
②下記の指定校に進学を希望し、弊社の試験に合格した学生。
弊社の奨学金制度により、奨学生となった方。(日本学生支援機構の奨学金を利用)＊希望学生が出たら、弊社担当者へ連絡をお願いします。
その後、弊社との３者(学生、両親、弊社)面談をいたします。
弊社の奨学生として相応しい人物に弊社の奨学生の証明書を発行いたします。
学校応募書類に証明書を同封して進学校へ送ってください。
③卒業後、自動車整備士として弊社に入社可能な方。
④その他、弊社希望としては、学校長推薦ができる学生を望みます。
指定校
トヨタ名古屋自動車大学校
静岡工科・浜松工科自動車大学校
東海工科自動車大学校
支援内容
奨学金返還の一部を弊社が入社後３～５年間(月／２万円)で支援します。
支援金額
１２０万円以内
募集人数
５名（指定人数に到達次第締め切らせていただきます）
問い合わせ先ネッツトヨタ静浜株式会社
管理部 採用担当 遠藤
ＴＥＬ：０５３－４６４－３４１１
平成２８年
各

６月２３日

位
会社名

株式会社カノークス
代表者名

取締役社長
木 下 幹 夫

(コード番号8076
問合せ先名証2部)

総務人事部長側 島 紳 司TEL (052)-564-3522
中期経営計画の策定のお知らせ
当社グループは 2019 年 3 月期を最終年度とする『第 8 次中期経営計画』を策定しましたので、お知らせいたします。
記
当社グループでは鋼材を自動車・自動車部品メーカー、あるいはガス器具など生活機器・器具、また建材メーカーなどに販売しております。それぞれ多品種を大量にあるいは少ロットの納品にも、きめ細かな対応をするため加工及び物流体制を整備してきました。
今後の鉄鋼業界は世界的な生産の過剰能力問題への対応策が見出せない中、ますます厳しい販売競争の時代に入っていきます。このような変化の時代を迎え、「お客様から第一に求められる企業になる」ことに更に力を注ぎ経営基盤を強化し「収益力の強化」、また機能強化による事業領域の拡大や業務の効率化により「企業価値の向上」をはかってまいります。また従来のリスク回避型のカバナンスから「攻めのガバナンス」への転換、また人事制度変革により企業風土の変革等の構造改革を推進してまいります。
社員一同が健全な危機意識と変革意識を強く持ち、５年後、10 年後という将来の当社グループのあるべき姿（目標）を描き、その目標を達成するための行動計画実行に邁進してまいります。

以上

第 ８ 次 中 期 経 営 計 画
株式会社カノークスは、２０１６年度から２０１８年度を対象期間とした新たな経営の指針として、『第８次中期経営計画』を策定いたしました。企業価値を高め、お客様とともに持続的な発展を目指して行く為に、２０２０年のあり姿を掲げ、その実現に向けて取り組んで参ります。

CANOXグループが目指す２０２０年のあり姿
新たな顧客密着が実践され、高い企業価値を有する鉄鋼商社※ 新たな顧客密着 ＝ 従来の鋼材トレーディングのみにとらわれない顧客との新しい取り組みを積極的に推進する姿

ステークホルダーに対する当社の立ち位置
お 客 様

お客様とのパートナーシップを構築し、信頼され第一に求められる会社となっている仕 入 先

きめ細かなお客様対応力、販売力、情報、機能から信頼され第一に求められる会社となっている

従 業 員

個々の人財が、仕事に誇りとやりがいを持てる会社となっている

株

効率と還元を重視し、株主が長期視点をもって投資できる会社となっている

主金 融 機 関

事業内容の理解により、資金・情報・サービスの提供を受けられる会社となっている

２０２０年のあり姿を実現するための『MileStone』としての中期経営計画を策定

第 ８ 次 中 期 経 営 計 画～

“ 新 た に ” 稼 ぐ 力 を 構 築 す る～

≪ 業績目標 ≫第８次中期経営計画

２０２０年度 目標

２０１６年度 予想

２０１８年度 計画

連結売上高

１，０７０ 億円

１，１５０ 億円

１，２００ 億円 以上

経常利益

１６．８ 億円

１８．０ 億円

２０．０億円 以上≪ 事業戦略 ≫１． 事業領域の拡大（お客様と将来のあり姿を共有し、そこから生まれるニーズを汲み取り新たな事業に挑戦する）

２． 既存事業の基盤強化（提案力、加工、在庫、物流などの機能を磨き、既存事業の基盤を強化する）

３． 構造改革の実行
４． 人財育成の強化（働き方改革、人事制度改革、など）（プロフェッショナル育成の為の教育、研修制度の充実）
受賞技術

プレキャスト床版（ジャケット式桟橋上部工）

技術開発者

株式会社ヤマウ 生田 泰清

受賞にあたってこの度は栄誉ある国土技術開発賞 創意開発技術賞を賜り、大変光栄に存じます。また、本技術の開発・実用化に際してご指導・ご協力いただきました皆様には心よりお礼申し上げます。
本技術は、現地製作により施工していたジャケット式桟橋の上部工コンクリート床版を陸上輸送可能なサイズに分割することでプレキャスト製品化を可能とした工法です。
我が国の建設業界では、少子高齢化による担い手不足が問題となっております。このような状況の中で、本技術を適用することにより、特別な技能を必要とせず、施工期間を短縮でき、さらに現場における品質管理も最小限で済み、生産性の向上に大きく寄与することが出来ました。今後もより多くの現場で、プレキャスト製品が採用されるよう努めていきたいと考えております。
受賞後の動き今後は、据付け作業の簡略化に着目し、さらなる改良を進めるとともに、製品開発を継続して行い、プレキャスト製品の活用を広げていきたいと考えております。
【労務】「産業保健関係助成金」の情報を令和 4 年度版に更新「産業保健関係助成金」の情報が令和 4 年度版に更新されました。令和 4 年度の「産業保健関係助成金」は、「「心の健康づくり計画」に関する助成金」、「職場環境改善活動に関する助成金」、「小規模事業場向けの助成金」に整理され、それぞれの取り組みによる労働者の健康づくりを支援しています。以下にその概要をご案内いたします。

■「心の健康づくり計画」に関する助成金【心の健康づくり計画助成金】
事業者が、メンタルヘルス対策促進員の助言·支援に基づき、心の健康づくり計画を作成し、当該計画に基づきメンタルヘルス対策の全部又は一部を実施した場合に、費用の助成を受けられる制度です。
要件を満たした場合、一律 10 万円支給されます（１法人又は１個人事業主当たり将来にわたり１回限り）。
詳細は、こちらをご確認ください。
⇒ https://www.johas.go.jp/tabid/2052/Default.aspx■職場環境改善活動に関する助成金【職場環境改善計画助成金（事業場コース）】事業者の方が、ストレスチェック実施後の集団分析結果を踏まえて、専門家による指導に基づき職場環境改善計画を作成し、計画に基づき職場環境の改善を実施した場合に負担した指導費用の助成を受けることができる制度です。
専門家の指導費用の実費分について、１事業場当たり 10 万円を上限に、将来にわたり１回限り助成されます。
詳細は、こちらをご確認ください。
⇒ https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/2054/Default.aspx【職場環境改善計画助成金（建設現場コース）】
建設業の元方事業者が、ストレスチェック実施後の集団分析結果を踏まえ、専門家による指導に基づき職場環境改善計画を作成し、計画に基づき職場環境の改善を実施した場合に、負担した指導費用の助成を受けることができる制度です。
専門家の指導費用の実費分について、１建設現場当たり 10 万円を上限に、将来にわたり１回限り助成されます（※同一年度中に同一県内の建設会社に対する助成金の支給は１回限り）。
詳細は、こちらをご確認ください。
⇒ https://www.johas.go.jp/tabid/2056/Default.aspx■小規模事業場向けの助成金（労働者数 50 人未満の事業場が対象）【「ストレスチェック」実施促進のための助成金】
派遣労働者を含めて従業員数 50 人未満の事業場が、ストレスチェックを実施し、また、医師からストレスチェック後の面接指導等の活動の提供を受けた場合に、費用の助成を受けられる制度です。具体的な内容は以下のとおりです。
ストレスチェック（年１回）を行った場合１労働者につき 500 円を上限として、その実費額を支給
ストレスチェック後の面接指導などの医師による活動を受けた場合１事業場あたり１回の活動につき 21,500 円を上限として、その実費額を支給（１事業場につき年３回を限度）
詳細は、こちらをご確認ください。
⇒ https://www.johas.go.jp/tabid/2050/Default.aspx

【小規模事業場産業医活動助成金（産業医コース）】
労働者数 50 人未満の小規模事業場が、産業医と「産業医活動に係る契約」（職場巡視、健診異常所見者に係る意見聴取、保健指導等、産業医活動の全部又は一部を実施する契約）を締結し、産業医活動を実施した場合に、費用の助成を受けられる制度です。
継続する６か月以上の産業医活動の費用に対して、１事業場当たり 10 万円を上限に、将来にわたり２回限り支給されます。
詳細は、こちらをご確認ください。
⇒ https://www.johas.go.jp/tabid/2058/Default.aspx【小規模事業場産業医活動助成金（保健師コース）】
労働者数 50 人未満の小規模事業場が、保健師と「産業保健に係る契約」（健診異常所見者や長時間労働者等に対する保健指導、高ストレス者等に対する健康相談、健康教育等の産業保健活動の全部又は一部を実施する契約）を締結し、産業保健活動を実施した場合に、費用の助成を受けられる制度です。
継続する６か月以上の産業保健活動の費用に対して、１事業場当たり 10 万円を上限に、将来にわたり２回限り支給されます。
詳細は、こちらをご確認ください。
⇒ https://www.johas.go.jp/tabid/2060/Default.aspx【小規模事業場産業医活動助成金（直接健康相談環境整備コース）】
労働者数 50 人未満の小規模事業場が、①産業医の要件を備えた医師と職場巡視等、産業医活動の全部又は一部を実施する契約②保健師と健診異常所見者や長時間労働者等に対する保健指導等、産業保健活動の全部又は一部を実施する契約のいずれかの契約を締結し、かつ、労働者が産業医又は保健師に直接健康相談できる環境を整備した上で、労働者へ周知した場合に助成を受けることができる制度です。
継続する６か月以上の産業医活動又は産業保健活動について、労働者が直接産業医又は保健師に相談できる環境の整備に要した費用に対して、１事業場当たり 10 万円を上限に、将来にわたり２回限り支給されます。
詳細は、こちらをご確認ください。
⇒ https://www.johas.go.jp/tabid/2062/Default.aspx

参照ホームページ ［厚生労働省］
https://www.johas.go.jp/tabid/2048/Default.aspx
【 声明 】 日本イ コ モ ス国内委員会の声明に賛同 し 、富士山眺望の保全を要望する 。
日本イコモス国内委員会は「外苑絵画館前からの富士山眺望の保全に関する声 明 」 を 7 月11日 付 で 出 し た 。 そ れ は2011年 パ リ の イ コ モ ス 総 会 で 富 士 山 への眺望を文化遺産と認めた議決を踏まえている。

http://www.japan-icomos.org/pdf/subcom13_jpicomos20160711.pdf
富士山は世界文化遺産であるが、江戸時代には江戸の町から富士山が見えることの価値は等しく人々に共有されていた。広重や北斎の絵画にも「江戸から 見 え る 富 士 」 が 描 か れ 、 富 士 見 坂 は 19 を 数 え 、 駿 河 町 な ど の 地 名 も あ り 、富士浅間神社を中心とする富士講も行われていた。近代以降もその価値は引き継がれ、アパートに富士見荘などの名前がつき、校歌にも富士の見える風景が織り込まれ、人々の富士と共にありたいという希望から、銭湯の背景画にも富士山がよく描かれた。
し か し 、 昭 和 30 年 代 に は 街 の ど こ か ら で も 晴 れ た 日 に は 富 士 山 が 見 え た のに、高度経済成長とビルの高層化は、人々の眼差しの先にある富士山の姿を隠してきた。
この度、国立競技場の解体により、絵画館前から全き富士の姿が見えることになったのは、実に我々東京都民が久しぶりに眺望を取り戻したのである。
絵画館前に富士山を眺めようと集まる多くの人々がその喜びを示している。
私たち「神宮外苑と国立競技場を未来へ手わたす会」は今回の日本イコモス国内委員会の声明を支持し、新国立競技場計画地内の一般的な公共スペースの中に誰もが立てる地上から富士山を眺めるスペースを盛り込み、眺望を保全することを、計画主体である国、周辺整備を担当する東京都、そして建築に当たっている事業者、設計者に強く要望する。
2016 年 7 月 21 日
神宮外苑と国立競技場を未来へ手わたす会

info@2020-tokyo.sakura.ne.jp
ファクシミリ
03-6380-8812
ホ ー ム ペ ー ジ http://2020-tokyo.sakura.ne.jp

メールアドレス

＊

イコモス
会議

International Council on Monuments and sites 国 際 記 念 物 遺 跡

専門家による国際的な非政府組織。

世界遺産条約にもとづき、世界遺産リストに収録冴える物件の指定を世界遺産委員会及びユネスコに対し答申する。
UNDERTAKING TO BE GIVEN BY INTERNATIONAL PASSENGERS ARRIVING AT
CHHATRAPATI SHIVAJI MAHARAJ INTERNATIONAL AIRPORT, MUMBAI

Flight no.: ______________
1.

General Information:

Name of the passenger

2.

Date of Arrival: _______________
Contact No.

Passport No.:

Age:

Residential / Destination address :___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.

Additional Information for Non-Maharashtra Passengers

Vehicle No. for traveling to destination.
Driver’s Name and Mobile No.
Flight No. and Date of travel if Passenger
wants to travel by Domestic Flights:
I/we hereby request for Home Quarantine for next 14 days on above residential /destination address after my RT-PCR Test done at CSMIA, Mumbai on arrival. I also undertake toreport to the nearest Government Heath Centre in case I found positive or develop any COVID
symptoms.
I /we shall abide by all the Home Quarantine rules and regulations as per guidelines
issued by Government of India dtd.17/02/2021.
I/We undertake to do RT-PCR test after 7 days (for passengers from UK, Brazil, SouthAfrica) / self monitor health for 14 days. (for passengers from Europe, Middle East & others- otherthan UK, Brazil, South Africa)

Date :Time :-Signature:
Name :----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------TOKEN FOR RT-PCR TEST AT CSMIA, MUMBAI
Flight no.: ______________

Date of Arrival: _______________Name of the Passenger:- ________________________________________________________
Mobile No:- ______________________________ Passport No:- _________________________
Address :- __________________________________________________________________________________________________________________________________________________
令和６年８月５日
会員各位

一般社団法人郡山薬剤師会会

長

学術委員会委員長

山口 仁
鈴木 一真

一般社団法人郡山薬剤師会

郡山市薬剤処方適正化事業説明会
災害時医療研修会のご案内
平素より当会活動にご協力賜りまして誠にありがとうございます。
さて、下記の通り研修会を開催いたしますのでご案内いたします。
記
１ 日時

令和６年８月３０日（金）19：00～20：50

２ 場

所

郡山市総合福祉センター

５階集会室（郡山市朝日 1-29-9）
３ 会

費

無料

※災害時医療研修会参加の場合は会員以外 1000 円

４ 内容（１）郡山市薬剤処方適正化事業ついて

19：05～19：20（今年度より事業活内容に変更があります。薬局でご協力いただくことの説明です）

説明

郡山市国民健康保険課

植村かおり様（２）災害時医療研修会 19：20～20：50①「能登半島地震被災地における災害医療支援活動」
講師

専務理事

大原宏司

②「能登半島地震支援活動を経験してこれからできること」
講師
５申し込み理事鈴木一真

右記 QR コードよりお申込みください

８月２３日（金）締め切り
６ その他

会場の都合により、説明会について申し込み多数の場合には、１薬局につき１名の受付とさせていただく場合がございます。
※日本薬剤師研修センター１単位取得予定（一般社団法人郡山薬剤師会

事務局石井TEL024-934-4707

FAX024-934-4708）
2017 年４月 24 日
各 位会 社 名 サ イ ジ ニ ア 株 式 会 社
代表者名 代 表 取 締 役 CEO吉井 伸一郎（コード番号：6031）
取締役執行役員 CFO
問合せ先
横 溝 大 介兼 経営管理部長（TEL.050-5840-3147）（経過報告及び訂正）主要株主である筆頭株主及び「その他の関係会社」の異動に関するお知らせ
2017 年１月 25 日付「主要株主である筆頭株主及び「その他の関係会社」の異動に関するお知らせ」に関する経過報告及び訂正について、下記のとおりお知らせいたします。
記
１. 異動の経緯等
当社が 2017 年１月 25 日付で開示いたしました「主要株主である筆頭株主及び「その他の関係会社」の異動に関するお知らせ」に記載のとおり、2017 年１月 25 日付で、当社の主要株主である筆頭株主のソフトバンクグループジャパン合同会社（以下「SBGJ 社」といいます）の100％親会社であるソフトバンクグループ株式会社において、2017 年４月１日を効力発生日として、SBGJ 社がソフトバンクグループインターナショナル合同会社（ソフトバンクグループ株式会社の 100％子会社であり、以下「SBGI 社」といいます）に吸収合併される旨の決定が行われました。当該吸収合併に伴い、SBGI 社が当社の主要株主である筆頭株主及び「その他の関係会社」に該当することとなる見込みとなっておりました。
本日 2017 年４月 24 日付で、SBGI 社から大量保有報告書に関する変更報告書が関東財務局に提出されたことにより、主要株主である筆頭株主及び「その他の関係会社」の異動が生じたことを確認いたしました。
なお、2017 年１月 25 日付の開示において、異動する株主の概要における「総株主の議決権の数に対する割合」の記載に誤りがございましたので、あわせて訂正いたします。訂正箇所については、下線を付しております。
２. 異動する株主の概要（１） 主要株主である筆頭株主及び「その他の関係会社」に該当しなくなる株主の概要
①

名②

所③

代表者の役職・氏名

職務執行者 宮内 謙④

事

容持ち株会社⑤

資金

21 百万円⑥

設 立 年 月 日在業内本称

ソフトバンクグループジャパン合同会社

地

東京都港区東新橋一丁目９番１号

1991 年６月 14 日

⑦

大 株 主 及 び
持株比率

ソフトバンクグループ株式会社

100％

⑧

上 場 会 社 と当該株主の関係

資本関係

当該株主は、2016 年 12 月 31 日現在、当社株式の649,133 株（総株主の議決権の数に対する割合で31.63％）を保有しております。

人的関係

当該株主の親会社であるソフトバンクグループ株
式会社の業務執行者及び当該株主の子会社であるソフトバンク・テクノロジー株式会社の取締役が、それぞれ当社の監査役に就任しております。また、当該株主の子会社であるソフトバンク株式会社の業務執行者が、執行役員として当社に出向しております。

取引関係

当社は、当該株主のグループ企業との間で業務委託等の取引があります。なお、取引条件については、他の取引先と同様、公正に決定しております。

（２） 新たに主要株主である筆頭株主及び「その他の関係会社」に該当することとなる株主の概要
①

名

②

所

③

代表者の役職・氏名

職務執行者 孫 正義

④事

容持ち株会社⑤

資金22 百万円⑥

設 立 年 月 日

2001 年１月 26 日⑦

大 株 主 及 び
持株比率

ソフトバンクグループ株式会社⑧

上 場 会 社 と当該株主の関係

資本関係

該当事項はありません。

人的関係

当該株主の親会社であるソフトバンクグループ株
式会社の業務執行者及び当該株主の子会社であるソフトバンク・テクノロジー株式会社の取締役が、当社の監査役にそれぞれ就任しております。また、当該株主の子会社であるソフトバンク株式会社の業務執行者が、執行役員として当社に出向しております。

取引関係

当社は、当該株主のグループ企業との間で業務委託等の取引があります。なお、取引条件については、他の取引先と同様、公正に決定しております。

在業

内
本

称

ソフトバンクグループインターナショナル合同会社

地

東京都港区東新橋一丁目９番１号

100％

３. 当該株主の所有議決権数（所有株式数）及びその議決権の総数（発行済株式総数）に対する割合（１） ソフトバンクグループジャパン合同会社

属性

議決権の数
（所有株式数）総株主の議決権の数に対する割合

大株主
順位

異動前
（2016 年12 月 31 日現在）

主要株主である筆頭株主／その他の関係会社

6,491 個
（649,133 株）

31.63％

第１位

異動後

―――

―

（２） ソフトバンクグループインターナショナル合同会社

属性

議決権の数
（所有株式数）総株主の議決権の数に対する割合

大株主
順位

異動前
（2016 年
12 月 31 日現在）

――――

異動後

主要株主である
筆頭株主／その他の関係会社

6,491 個
（649,133 株）

31.63％

第１位

注） １． 異動前及び異動後の「総株主の議決権の数に対する割合」は、2016 年 12 月 31 日
現在の総株主等の議決権の数 20,521 個を基準に算出し、小数点以下第三位を四捨五入しております。
なお、2017 年１月 25 日付の開示において、持株比率である「31.61％」を記載しておりました。お詫びして訂正いたします。
２． 異動前及び異動後の「総株主の議決権の数に対する割合」は、間接所有を含んでおりません。間接所有を含む総株主の議決権の数に対する割合は、32.95％です。
なお、2017 年１月 25 日付の開示において、持株比率である「32.94％」を記載しておりました。お詫びして訂正いたします。
３． 大株主順位については、2016 年 12 月 31 日現在の当社株主名簿を基準として記載しております。

４. 今後の見通し
当社とソフトバンクグループ株式会社のグループ各社との取引等の関係は、従来通り継続いたしますので、当該異動による当社業績等への影響はありません。
以 上
【桜クルー】とは、おもてなしの心を込めた高品質ホテル清掃技術から消毒清掃技術までを習得している個人事業主に与えられる当社独自の称号です。社員には、加えてマネジメント力とコミュニケーション力なども要求されます。お客様へ付加価値を提案できる数少ない清掃会社としてホテル様から高い評価を受けております。89除く
CLASSE :Jour :
Horaires :Niveau :M./Mme :Objectifs :和文仏訳中級ThM-47/2L
Jeudi
19:00-19:50
A2M. Matthieu RAMON-Traduction de textes litt!raires ou d'articles, dujaponais au fran"ais.
- Enrichissement du vocabulaire- S!lection des mots et des expressions selon
leurs contextes.

Descriptif :Traduction de textes courts du japonais aufran"ais.
La traduction permettra d#appliquer et der!!tudier les points grammaticaux.
Nous apprendrons aussi $ choisir dans un
dictionnaire les mots les plus appropri!s, et $comparer diff!rentes expressions et structures.
Apportez vos dictionnaires%!

Matériel :Photocopies distribuées par l’enseignant.

Remarques : Le premier texte sera distribué au moment de l'inscription.
【２０２４年度

宇留生小学校研究構想】

学校の教育目標

正しく強くやりぬく子

基盤となる３つの「集団づくり」
１）仲間と学び合うことで、自分の所属感を実感できる学級集団

２）「聞き方・話し方」など基本的な学び方を身に付けた学級集団

３）人権感覚を身に付け、いじめ根絶を願うあたたかい学級集団

児童の実態
・自ら課題を見出し主体的に学ぼうとする児童もいるが、学習に対しての意欲が乏しい児童もいる。
・「できた」「分かった」と感じる児童が増えてきたが、学力や達成感の二極化が見られる。基礎的な知識や基本的な技能が身に付いていない児童が一定数いる。
・これまでの研究成果から交流活動への抵抗は少ない。しかし、自分の考えを、根拠を基に筋道を立てて表現することに対して苦手意識がある児童がいる。
・仲間の考えを聞き取り、自分の考えと比較したりつなげたりしながら、自分の考えを深める力が弱い傾向にある。

研究主題

仲間とともに主体的に学ぶ児童の育成～「できた」「分かった」が実感できる指導の工夫を通して～願う児童の姿１．学び方を身に付けて、主体的に課題に取り組む姿
２．課題や問題に対し、自分の考えをもつ姿
３．根拠を基に、筋道を立てて表現する姿
４．仲間の考えを聞き、学び合う姿
５．
「できた」「分かった」と学びを実感する姿
６．身に付けた学びを、活用しようとする姿

研究仮説「できた」「分かった」を実感できるような指導の工夫をすれば、主体的に学習に取り組む児童を育てることができる。

研究内容【研究内容１】
指導計画の作成
１）単元のつながりと評価を明確にした
指導計画
２）教育データを効果的に活用した指導計画【研究内容３】
教育データ利活用【研究内容２】
指導の工夫
１）児童の主体性を引き出す学習過程
・必然性のある課題・協働的な学び・交流の工夫
・価値付け

１）教育データを効果的に活用した指導過程「NEW!GIFU ウェブラーニング」利活用

２）児童がつまずきを乗り越えるための手立ての工夫《学びの土台》学び方を身に付ける
児童が授業の見通しをもてるように、安心して授業に取り組めるように、授業の流れ『宇留生スタンダード』を示す。
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2019 年 12 月
お客様各位
株式会社栗田商会
キャッシュレス・ポイント還元事業のご案内

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます
さて、弊社各店舗におきましてはキャッシュレス・ポイント還元事業にあたり以下の方法により支払いができるように対応いたしました。
是非ご利用いただけますよう、よろしくお願いします。

＜クレジットカード＞
ポイント還元 5%※ クレジットカードは「 VISA・Mastercard 」に限ります＜PayPay＞
ポイント還元 5％※ 「PayPay」のご利用は 2019 年 12 月 21 日からとなります以上
2008 年度日本臨床薬理学会 CRC 海外研修員募集について
日本臨床薬理学会では 2004 年度から 2007 年度までに日本臨床薬理学会認定 CRC をメリーランド大学へ９名，オランダの Transfer Group Rotterdam へ３名の海外研修を実施いたしました。
2008 年からは海外研修制度規則に従い公募を行うこととなりましたのでお知らせいたします。
なお、募集要項は下記のとおりです。詳細は学会ホームページをご覧ください。

2008 年度 日本臨床薬理学会 CRC 海外研修員募集要項
日本臨床薬理学会海外研修員選考委員会
次の要項により 2008 年度本学会 CRC 海外研修員候補者を募集します．
Ⅰ．日本臨床薬理学会 CRC 海外研修員
A. 目 的国際的な視点より，わが国の臨床研究の推進と質の高い CRC の養成を目的とする．またそのシステム作りや教育に貢献できる人材の育成を図ることを目的とする．
B. 応募資格
1. 学会認定 CRC で CRC 業務に従事し、海外での研修を希望する本学会会員（応募時入会可）で原則 40 歳以下
2. 研修に必要な知識，経験および語学力を有するもの．
3. 選考委員会が適当と認める臨床研究機関または施設で研修期間は 2008 年 7 月より１ヶ月以内．
4. 帰国後、臨床研究の活動を継続するもの．
5. 他の機関からの助成金の重複は認めない．
6. 研修員が上記に定められた義務を履行しない時には本学会の奨学金を返還しなければならない．ただし,やむをえない事情の場合はこの限りでない．
C. 募集人員
1. 認定 CRC 若干名
D. 奨学金支給額
1. 旅費 : 日本より目的地までの本人分直行往復運賃額および付帯費用
2. 渡航前準備費および滞在費等：10 万円
3. 研修に係わる費用：研修先の CRC 研修費等
E. 応募手続き
1. 希望者は下記の海外研修事務局に願書を請求してください（電話による申し込みは受け付けません）
願書は学会ホームページ（http://www.jscpt.jp）からもダウンロードできます．
2. 応募必要書類
a. 願書（3.5×4cm の写真添付）
b. 推薦状 2 通（所属機関責任者および施設の上司）
所属機関責任者は大学の場合, 総合大学では，学部は学部長，大学院は研究科長として，単科大学では学長とし，研究所では研究所長とする. また研究機関の場合は代表責任者とする. 企業の場合は取締役社長とする.
なお，所属機関責任者の推薦状の中に応募者が帰国後，臨床薬理学領域の活動に携わることを明記すること．
c. 健康診断書
d. 業績：学会発表、研究会発表、著書等
e. 西暦で記載する
3. 締切：2008 年 2 月末日
F. 選考方法
1. 一次 : 書類審査
2. 二次 : 面接（必須，日時・場所は一次審査の結果通知の際にお知らせします）
3. 結果：二次面接終了後 2 週間以内に通知

Ⅱ．連絡先
日本臨床薬理学会海外研修事務局〒113–0032 東京都文京区弥生 2-4-16 学会センタービル
FAX：03-3815-1762
E-mail：clinphar@jade.dti.ne.jp URL http://www.jscpt.jp
水文･水資源学会
クレジットカードによる会費払込申込書
記入日
氏

年

月日

名

連絡先
郵便番号

―

所在地
機関・部署名
電話番号――

FAX 番号――

E-mail会員番号（同封請求書の氏名の下に記載）
会員区分（該当欄に✓印記入）

会費該当年度

20

支払い金額合計

￥□ 正会員¥８,０００□

学生会員¥４,０００□

購読会員¥８,０００□

賛助会員¥５０,０００(１口)

年度（複数年ある場合はすべて記入）

クレジットカード
カードの種類（該当欄に✓印記入。下記カードのみ使用可）□ VISA □ MASTER □ UC
カード番号

－

カード有効期限－年－
月日

カード名義人名（署名）

上記の該当欄にご記入の上、郵送、FAX 又は E-mail にて下記事務局までご送付下さい。
送付先：水文･水資源学会〒162-0801 東京都新宿区山吹町 358-5
TEL：03-6824-9376 FAX：03-5227-8631E-mail：jshw-post@as.bunken.co.jp
てん刻サンプル画

てん刻サンプル画

＜アルファベット＞＜エジプト古代文字＞（3～5 千年前）

＜メソポタミア文明＞（前 3500 年～前 2000 年）＜家紋＞
大事なお知らせ
4 月 7 日に 7 都府県に対して発令された
緊急事態宣言に伴い、当面の間、臨時休業または時短営業となる店舗がございます。
お客様にはご不便おかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます

臨時休業 4 月 8 日〜5 月 6 日●フェニックス 阪急三番街店●コノカ 越谷レイクタウン店●フェニックス 阪急うめだ本店●コノカ あまがさきキューズモール店●コノカ 西宮阪急店●プチコノカ 阪急桂店

●コノカ 川西阪急店●プチコノカ 阪急三番街店●ロランジュ 阪急三番街店

臨時休業 4 月 11 日〜4 月 30 日
●コノカ 近鉄上本町店●コノカ 阪急高槻店

時短 or 通常営業中●コノカ 阪神西宮店●コノカ 茨木店●コノカ 洛北阪急スクエア店●コノカ + 花と緑の雑貨屋さん nicoco

イオンモール高岡店●コノカ ファボーレ富山店●HS ～ Flower & Green ～ イオンモール京都桂川店

営業日・営業時間などは日々変更する可能性がございますので、店舗に直接お問い合わせください。
■

平成 26 年度

第 1 回役員会議事録

１．日 時

平成 26 年 4 月 25 日(金)２．場 所

役員大会議室11 時 00 分～12 時 00 分

３．出席者
・奥野理事長(議長)・辻理事、村田理事、今井理事、藤原理事、藤野理事＜オブザーバー＞
・久米監事、上田監事[審議事項］[報告事項]
１．統合スケジュールの延期について
大阪府、大阪市、大阪府立大学と大阪市立大学で進めていた法人統合、大学統合にかかるスケジュール（平成 27 年度法人統合、28 年度新大学スタート）を延期する旨、報告があった。
このことから、大阪府立大学では平成 28 年度入試について、現行どおり 4 学域 13 学類体制による入学試験を行うこととし、受験生に対するメッセージとして大学ホームページに掲載する旨、併せて報告があった。
２

研究機関における公的研究費の管理・監査のガイドライン（実施基準）の改正について
研究機関における公的研究費の管理・監査のガイドライン（実施基準）の改正について、改正の背景・趣旨、概要及び運用開始時期について文部科学省の資料に基づき報告があった。
主な改正内容は以下のとおりである。
・すべての構成員（研究者及び事務職員）に対して、コンプライアンス教育の受講義務化と受講管理（誓約書の徴取を含む）を徹底する。
・内部統制の強化を図るため、新たに「コンプライアンス推進責任者」を設置する。
・不正調査の期限（原則 210 日以内）を設定し、調査報告遅延による研究者個人への研究費執行停止等及び機関への当該競争的資金に係る間接経費の削減措置（日数に応じ、最大 10%）を導入。
・発注・検収、出張、非常勤雇用管理等、内部監査の具体的方法等について、それぞれ現行の基準を具体化・明確化する。

３

平成 26 年度入学者手続状況（学域・大学院）について
平成 26 年度の入学者手続状況について、資料配布により情報提供された。

４

その他
・平成 25 年度役員会年間スケジュール
以上
コンピュータで視る
西野 恒
Ko Nishino

コンピュータビジョンの春コンピュータビジョンは完成？
• コンピュータが⾒ている世界は我々の世界とは異なるコンピュータビジョンの根本仮定• ⽯と紙の世界

Paper City by Maciek Janicki

実世界の反射特性

MERL Isotropic BRDF Database [Matusik et al. 2004]

反射特性の事前分布[ICCV 09, JOSA 11]

反射特性と自然光源環境の同時復元[ECCV 12‐1, PAMI 15‐1]

真値

復元結果

⼊⼒画像

復元画像

反射特性と自然光源環境の同時復元

⼊⼒画像

光源環境
復元結果

光源環境
真値

反射特性
復元結果

[ECCV 12‐1, PAMI 15‐1]

幾何形状と反射特性の同時復元

⼊⼒画像列

復元結果

真値

[CVPR 14, PAMI 15‐2]

コンピュータビジョンの根本仮定• 多様性を排除した世界
Faces

Cars

Chairs素材に基づく画像理解

素材認識の難しさ[Flickr Material Database, Sharan et al. 09]• ⼤きなクラス内分散• 特徴量が不明

材質属性• ⼈間の素材認識のように，材質を認識することにより素材を認識できないか？
- 材質は素材そのものより⾒えに発現しやすい- Fabric is fuzzy or woven but not hard or metallic

Fuzzy

Organic[CPCV 13]

材質認識

材質認識

密な素材認識局所視覚情報からの素材認識

局所視覚情報と大局的コンテキスト

コンテキストを用いた素材認識

bedroom[arXiv 16‐2]

コンテキストを用いた素材認識

コンテキストを用いた素材認識

コンピュータビジョンの根本仮定• まばらで秩序だった世界

人の流れ人流のモデル化• 局所的な動き場の時間変遷のモデル化- 局所的オプティカルフローをvon Mises-Fisher分布で表現- その平均⽅向と分散を⽣成する隠れマルコフモデル

TimeObservation (local motion pattern)
Emission density

von Mises‐Fishervon Mises‐Fisher Gamma

異常検出• ⼈流モデルからの統計的外れ

true positive

false positive

false negative[CVPR09, ECCV12]局所的動き場の予測Time• 隠れ状態に対する局所動き場の周辺分布‐ 予測された局所動き場はvon Mises‐Fisher distribution‐ 直接サンプリングできる⽅向統計分布

人流を用いたベイジアントラッキング
posterior

likelihood state transition prior post.

人流に基づく動的プライア(時空間コンテキスト)

Directions
RightLeftUp

雑踏おけるトラッキング[CVPR10, ECCV12, PAMI12]雑踏おけるトラッキング[CVPR10, ECCV12, PAMI12]

コンピュータビジョンの根本仮定• 真空で剛体の世界

In Your Eyes

眼の中の世界[CVPR04, IJCV 06]

Daguerreotype taken in 1849
(courtesy of Joe Bauman)

水における光の吸収
近⾚外光の⽔による吸収係数

Beer‐Lambert Law

2波長近赤外光イメージング

Shape from Water[ECCV 16]

可変リングライトイメージング

見るから視るへ見るから視るへ
⼈を視る

物を視る

より良く⾒る人に寄り添った
社会基盤としてのコンピュータビジョン
№24011743
2024 年 1 月 17 日（水）株式会社 Aiming

報道関係者各位『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』「オリオンの矢」ストーリー実装！ 原作者・大森藤ノ先生原案のオリジナルエピローグが配信予定！
劇場版衣装の限定 UR ヘスティアがもらえるキャンペーンを実施！

株式会社 Aiming（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：椎葉忠志）より配信中のバトルアクション RPG『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル（以下、ダンクロ）』において『劇場版 ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか -オリオンの矢-』（以下、オリオンの矢）のストーリーを実装したことをお知らせいたします。
■劇場版「オリオンの矢」のストーリーが実装！原作者・大森藤ノ先生原案オリジナルエピローグが配信予定！
2024 年 1 月 17 日（水）より劇場版「オリオンの矢」のストーリーを実装いたしました。
さらに、原作者・大森藤ノ先生原案のオリジナルエピローグの配信を予定しております。ダンクロでしか見られない「オリオンの矢」の後日談を楽しみにお待ちください。

●ストーリーPV

https://www.youtube.com/watch?v=_4DzlTy_aPM■劇場版衣装の限定 UR ヘスティアや魔宝石最大 7,000 個が入手できるオリオンの矢実装記念キャンペーン実施！
「オリオンの矢」のストーリー実装を記念して、限定 UR「【神威解放】ヘスティア」などが入手できる期間限定キャンペーンを実施いたします。
限定任務をクリアすることで「【神威解放】ヘスティア」を入手でき、さらに最大まで覚醒させることができます。なお、「【神威解放】ヘスティア」は自身のユニットに回復と雷属性与ダメージを上昇させるスキルを持つアシストキャラクターです。
他にも、魔宝石最大 4,000 個が入手できるログインボーナスなども実施いたします。是非この機会にダンクロを遊んでみてください。
＜劇場版-オリオンの矢- 実装記念キャンペーン＞
開催期間：1 月 17 日（水）12:00～2 月 19 日（金）12:00（予定）① 「【神威解放】ヘスティア」や魔宝石最大 3,000 個を入手できる！オリオンの矢 ストーリー限定任務「オリオンの矢」のバトルクリアで、「【神威解放】ヘスティア」や魔宝石最大 3,000 個を入手できます。
② 魔宝石最大 4,000 個や強化アイテムなどがもらえるログインボーナス
期間中のログインで魔宝石やスタミナ回復アイテム、強化アイテムがもらえます。
③ お得なガチャチケットパック＆【神威解放】ヘスティアの絆パック販売
ピックアップガチャチケットや、「【神威解放】ヘスティア」を覚醒させられる絆が入手できるお得なパックを販売します。
※各キャンペーンの詳細は、ゲーム内のお知らせをご確認ください。

■劇場版で活躍した女神アルテミスが“冒険者”となってダンクロに初登場！
【貞潔の女神】アルテミスのピックアップガチャを開催いたします。「オリオンの矢」のストーリーで活躍したアルテミスが、“冒険者”としてダンクロに初登場します。「【貞潔の女神】アルテミス」は体力が一定以上の時、与ダメージ/クリティカル率・ダメージが上昇する技や必殺技を持つ冒険者です。
キャラクターを入手すると、バトルに編成するだけでなく「ホーム画面」でのキャラクター鑑賞や固有のキャラエピソードもお楽しみいただくことができます。この機会に入手いただき、劇場版では見られなかった特別な物語をぜひご覧ください。

■『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか』とはシリーズ累計発行部数 1500 万部を越え、アニメは TV シリーズに加えて、劇場版も制作。また、アニメシリーズ第 5期の制作決定が発表されている。
＜作品あらすじ＞
迷宮都市オラリオ――
未知への興奮、栄誉、なにより可愛い女の子とのロマンスを求め、『ダンジョン』と呼ばれる地下迷宮がある都市オラリオに来た少年ベル。彼が小さな神様ヘスティアに出会ったことから物語は動き出す。どのファミリアからも門前払いだった冒険者志望の少年と、構成員ゼロの神様の運命の出会い。
これは、少年が歩み、女神が記す、【眷族の物語（ファミリア・ミィス）】「ダンまち」シリーズポータルサイト: https://danmachi.com/■『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』とは？
『ダンクロ』はシリーズ最新作のバトルアクション RPG で、アニメのような 3D グラフィックで描くキャラクターたちと共に『ダンまち』の物語や名バトルを追体験することができます。シンプルなのに奥が深い「バトル」では、作中で登場した必殺技を筆頭に、さまざまな攻撃手段、回避で爽快感のあるアクションを楽しめます。「冒険者」「アシスト」「シーンカード」など複数の強化要素の組み合わせで自分だけのパーティを編成し、冒険に出かけましょう。
他にも、自分以外は全員敵のバトルロイヤルや、編成が鍵となるオートプレイ対戦「闘技大会」などコンテンツも満載。
ベルやヘスティアなどおなじみのキャラクターたちと共にダンジョンに挑戦しましょう！

大迫力の 3D で描く必殺技

爽快感抜群のバトル

多人数でたたかうバトルロイヤル

アニメのストーリーを追体験

ゲーム紹介 PV 第 1 弾：https://youtu.be/BbZu_u_gaeQ
PV：https://youtu.be/7hKgK_DBssU

＜ゲーム概要＞
タイ トル ：『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』

ジ ャ ン ル：バトルアクション RPG
プラットフォーム ：スマートフォン（iOS/Android）、Windows、PlayStation®4、PlayStation®5
配信開始日：2023 年 8 月 24 日（木）（PlayStation®版は 2024 年予定）
価格：アイテム課金型（基本プレイ無料）

公 式 サ イ ト ：https://www.danmachi-danchro.com/
公 式

X ：https://twitter.com/danmachidanchro

公認 Discord：https://discord.gg/danmachi-danchro©大森藤ノ・SB クリエイティブ/ダンまち 5 製作委員会※「PlayStation」、「PS5」および「PS4」は、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの登録商標または商標です。
Join us in thisjourney throughtime to celebrate
the anniversary ofEmbraco brand.

03/10

1971

1974

1982

PIONEER IN BRAZIL
Creation of Embraco
brand to respond tothe national demandfor compressors.

PW,
the first
compressor
launched.

Start the partnershipwith universities.

1987

1988

1990

1994

EM compressor launch,currently the best sellingcompressors in the world.

Foundryunit.

Components& Coolingfactory.

PIONEER
Compressors using
natural refrigerants.

North America office.

Aspera brand acquisition.

1995

1997

1998

2003

2006

Beijingcompressors
factory.

Slovakia
compressorsfactory.

PIONEER
Launch ofVariable Speed
Compressor(VCC).

Electronic
componentsfactory.

Start of
Embraco’scondensing
units portfolio.

2010

2011

2016

Launch of VES family- the most efficientcompressor ofEmbraco portfolio.

Launch of the new brand.

Plug n’ Cool launch,a complete refrigeration
system for commercial
applications.

2018

2019

2020

Sliding andBIOMA
condensing
units launch.

Embraco becomes a
product brand aer
being acquired by
Nidec Corporation.

ES and FMS
launch: the firstcompressors in the
sub-mini category.

2021

Mexicocompressors factory.

1 out of 5 hermetic compressors
in the world is Embraco.

Annual Global Capacity: 45 millioncompressors and condensing units.

Embraco: 50 years refreshing the future and there is more to comeA portfolio brand of
厚生省

神経疾患研究委託費
筋ジストロフィー症動物の生産・開発に関する研究
野村班

昭和 55 年度研究報告書

目昭和 56 年 3 月

次

Ⅰ．筋ジストロフィー症に関する文献（1979） 1
野村 達 次Ⅱ．筋ジストロフィー症動物の生産と飼育管理方法の研究
1．筋ジストロフィー症動物の生産・供給 17
水谷誠

江 橋節 郎斉 藤宗 雄2．筋ジストロフィーニワトリ飼育用アイソレータの開発 19
斉藤 宗 雄

江 崎孝三郎Ⅲ．筋ジストロフィー症モデル動物の開発
1．ニホンウズラにおける神経疾患研究用系統の開発 27
若杉昇

近 藤 恭 司2．産業の場で見い出される異常ウズラの調査
伊疾患モデル動物の素材としての検討 35

藤 慎 一

3．筋ジストロフィー鶏 413 とコントロール鶏 412 の遺伝的背景の差異と congenic strainの必要性 41
水谷誠

4．ニワトリ筋ジストロフィー症の遺伝分析－血清 pyruvate kinase 活性－55
菊池 建 機

5．ニワトリの筋ジストロフィー症における機能障害の測定法 61
菊池 建 機

6．ニワトリ筋ジストロフィー症における骨の異常 71
菊池 建 機