令和３年11月１日（毎月１回１日発行）

鹿 児 島 労 基№757

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

定価 150 円（会員の購読料は会費の中に含む）
発行所 公益社団法人鹿児島県労働基準協会
発行者 鹿 児 島 市 新 屋 敷 町 16 の 16
編集者 電話㈹ 099（226）3621 FAX 099（226）3622
URL http://www.kakikyo.or.jp
印刷所 鹿児島市上荒田町 株式会社 朝日印刷

11

2021年（令和3年） November月号

鹿児島県の最低賃金が改正されました

テイクオフ【写真提供者：村山隆氏】

目 次 CONTENTS
さくらじま…………………………………………………………1
鹿児島県の最低賃金が改正されました……………………２～３
職場関係の最新コロナ情報を入手する方法……………………４
小学校休業等対応助成金を再開しました………………………５
11月は過重労働解消キャンペーン月間です………………６～７
過労死等防止対策推進シンポジウムのご案内…………………８
11月は「労働保険未手続事業一掃強化期間」です……………９
電離放射線健康診断結果報告書の提出について…………10～11
令和３年９月末（速報値） 業種別死傷災害発生状況………12

就職氷河期世代に対する活躍支援について……………………13
保健師からお届け クローバーたより～換気をして感染リスクの低減を！～………………………14
11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です………………15
11月はテレワーク月間です（助成金についてもご検討を）…15
特定自主検査強調月間（11月１日～30日）のご案内……16～17
令和３年12月の講習開催のご案内………………………………18
令和３年度第２回作業環境測定士試験のご案内………………18

11月は、おはら祭、七五三、…
紅葉狩りなど県内各地でイベントが行われる季節である。また、厚生労働省の行事を見ても、みんなで医療を考える月間をはじめ最も多くの行事が予定されているが、この上にある目次欄にも記載されている過重労働解消キャンペーン、そして過労死等防止啓発月間を忘れてはならない。
「過労死」という言葉は1970年代後半に医学者によって初めて使用され、ローマ字の「karoshi」という語句がオック
スフォード英語辞典に掲載されてからも20年近く経つ。しかしながら、過重な仕事や強いストレスを原因とする脳・心臓

疾患や精神障害の労災請求件数は依然として高い水準で推移している。
働くことによって、ケガや病気になることがあってはならない。SDGsの17ある目標の８番目には、「包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働
きがいのある人間らしい雇用（ディーセント・ワーク）を促進する」という経済成長と雇用の目標もある。
11月23日は勤労感謝の日。国民の祝日に関する法律には「勤
労をたつとび、生産を祝い、国民たがいに感謝しあう。」とある。働く人に、働けることに、そして、すべての実りに感謝し、祝う日にしたい。

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鹿 児 島 労 基

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昭和33年８月13日第３種郵便物認可

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鹿 児 島 労 基

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昭和33年８月13日第３種郵便物認可

鹿 児 島 労 基

令和３年11月１日（毎月１回１日発行）№757

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

職場関係の最新コロナ情報を入手する方法
鹿児島産業保健総合支援センター
冨宿

産業保健相談員

明子（労働衛生コンサルタント）

鹿児島県内のとある事業場の衛生管理者、衛生くん。
最新のコロナ情報をゲットすべくネットサーフィンをしていますが、思うような情報が手に入らないようです。
衛生；先生！

なんか「ここさえ見ておけば、職場関係の最新コロナ情報をゲットできる」みたいなサイトってないですか？

部長は、怪しいサイトもあるから厚労省のサイトだけを見ておけばいい、なんて言うんですけ

ど、厚労省のホームページを見てみても複雑すぎて迷子になっちゃうし、僕らが欲しい「職場関係の」最新コロナ情報とは違う感じがするんですよね。
産業医；分かるわあ。厚労省のトップページから攻めていくのは、私も無理だわ。そうじゃなくて、「新型コロナウ
イルスに関するＱ＆Ａ

企業の方向け」って検索エンジンに打ち込んでみて。これで最初に上がってくるサイト、厚労省が作ったものなんだけど、労務についてのＱ＆Ａが書かれているよ。例えば、雇用助成金とか特例措置とかってどういうこと？（３の問１・２に載っています）とか、医療関係者ではない労働者でもコロナに感染した時に労災となるのか（７の問３）とか。
衛生；ほうほう、なるほど。僕みたいな総務にいる衛生管理者にピッタリですね。これもいいけど、労働者目線からのＱ＆Ａっていうのもあれば嬉しいんですけど。

産業医；あるよ。「新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ
衛生；カタカタ…おーっ、いいっすね！

労働者の方向け」で検索してみて。

お気に入りに入れときます！

産業医；他にもお勧めサイトを紹介するね。「ＯＨサポート
衛生；はーい。カタカタ…ん？

コロナ」で検索してみて。

先生、これって民間の会社のサイトですよ？

この紙面で紹介しちゃっていいんですか？（小声）
産業医；…って思うでしょ？

いいのよ。ＯＨサポート株式会社っていう、産業医の今井 鉄平先生の会社のホーム

ページの一部なんだけど、よくコロナのニュースに出てくる厚生労働省新型コロナウイルス対策本部クラス
ター対策班の和田 耕治先生もこのページをサポートしていて、「本情報は著作権フリーとしておりますので、お知り合いの経営者・総務担当者にもぜひ拡散を頂けると幸いです」って書いてあるのよ。だから大丈夫。ありがたいねえ。
衛生；そうなんですね！

安心しました。へえー、コロナに関する解説が、50個以上も並んでいますね。社員の同居者が濃厚接触した場合の対応とか、海外駐在者の新型コロナワクチン接種とか、至れり尽くせりですね。
しかも、ほとんどの項目に動画解説がついているじゃないですか！

どれもそんなに長くなくていいですね。…でも待てよ。こことか、鹿児島県には当てはまらないことが書いてありますね。企業内の濃厚接触者を保健所じゃなくて企業で決める、とか。鹿児島県に特化した職場関係の最新コロナ情報ってないんですか？
産業医；あるのよ～。鹿児島県労働基準協会のヘルスサポートセンター鹿児島のトップページの「うわさの健康情報」っていうバナーをクリックしてみて。衛生委員会での衛生講話をワード１ページで毎月提供するっていうコンセプトで、私が書いているのよ。ここ１年以上はコロナ関連のテーマで書いているから、是非、読ん
でね。
衛

生；宣伝！
－4－

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事業主・労働者の皆さまへ№757

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

厚生労働省・都道府県労働局

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金を再開しました

令和３年８月１日から令和３年12月31日までの間に、以下の子どもの世話を保護者として行うことが必要となった労働者に対し、有給（賃金全額支給）の休暇（労働基準法上の年次有給休暇を除く）を取得させた事業主は助成金の対象となります！
① 新型コロナウイルス感染症に関する対応として、ガイドラインなどに基づき、臨時休業などをした小学校など（保育所等を含みます）に通う子ども② 新型コロナウイルスに感染した子どもなど、小学校などを休む必要がある子ども事業主の皆さまには、この助成金を活用して有給の休暇制度を設けていただき、年休の有無にかかわらず利用
できるようにすることで、保護者が希望に応じて休暇を取得できる環境を整えていただけるようお願いします。

【助成内容】有給休暇を取得した対象労働者に支払った賃金相当額×10／10

具体的には、対象労働者１人につき、対象労働者の日額換算賃金額※×有給休暇の日数で算出した合計額を支給します。

※各対象労働者の通常の賃金を日額換算したもの(日額上限：13,500円(申請の対象期間中（注）に緊急事態宣言の対象区域又はまん延防止等重点措置を実施すべき区域であった地域（原則都道府県単位）に事業所のある企業については15,000円))
注：事業主の方から申請いただいた休暇日の最初の日から最後の日までの間（申請対象の労働者が複数いる場合は、休暇の開始が最も早い労働者の開始日から、終了が最も遅い労働者の終了日までの間）【申請期限】 ①令和３年８月１日～同年10月31日の休暇

令和３年12月27日（月）必着②令和３年11月１日～同年12月31日の休暇 令和４年２月28日（月）必着※ 消印が申請期限内であっても、都道府県労働局への到達日が申請期限を徒過していた場合は申請期間内に申請したとは認められませんので、ご留意ください。

＊①雇用保険被保険者の方用と、②雇用保険被保険者以外の方用の２種類の様式があります。
＊事業所単位ではなく法人ごとの申請となります。また、法人内の対象労働者について可能な限りまとめて申請をお願いします。

労働者の皆さまへ
都道府県労働局『小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口』では、「企業にこの助成金を利用してもらいたい」等、労働者の方からのご相談内容に応じて、企業への特別休暇制度導入・助成金の活用の働きかけ等を行っています。特別相談窓口（休業支援金・給付金の仕組みによる労働者からの直接申請含む）については、こちらをご参照ください。
⇒ 「小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口のご案内」

事業主の皆さまへ① 支給要件の詳細や具体的な手続きは厚生労働省ホームページにて確認ください。
申請書は、厚生労働省HPから印刷してください。
新型コロナ 休暇支援

検索https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html②

申請書の提出方法
本社所在地を管轄する都道府県労働局 雇用環境・均等部（室）まで郵送でお願いします。
※必ず配達記録が残る郵便（特定記録郵便やレターパックなど）で配送してください。（宅配便などは受付不可）

お問い合わせはコールセンターまたは、鹿児島労働局雇用環境・均等室まで『雇用調整助成金、産業雇用安定助成金、小学校休業等対応助成金・支援金コールセンター』（フリーダイヤル）0120-60-3999 受付時間：９：00～21：00 土日・祝日含む
鹿児島労働局雇用環境・均等室 099-222-8446－5－令和３年11月１日（毎月１回１日発行）

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昭和33年８月13日第３種郵便物認可

毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です。

過労 死等
防止 対策推進シンポ ジ ウ ム
鹿児島 会場

過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会へ
近年、働き過ぎやパワーハラスメント等の労働問題によって多くの方の尊い命や心身の健康が損なわれ深刻な社会問題となっています。
本シンポジウムでは有識者や過労死で亡くなられた方のご遺族にもご登壇をいただき、過労死等の現状や課題、防止対策について探ります。
日時2021年12 月 3 日（金）13：30～15：30（受付13：00～）

会場

TKPガーデンシティ鹿児島中央
3F 薩摩ホール

参加
無料

事前申込

（鹿児島県鹿児島市中央町26-１ 南国アネックス）

新型コロナウイルス感染症の予防対策を行い実施いたします。今後の感染状況により、参加者数を制限するなど、規模を縮小して実施する場合があります。参加には、事前申込みが必要です。

感染症拡大の状況により、開催方法が変更になる場合がございます。最新の情報はホームページにてご確認ください。

過労死等防止対策推進シンポジウム

検索主催：厚生労働省
後援：鹿児島県
協力：過労死等防止対策推進全国センター、全国過労死を考える家族の会、過労死弁護団全国連絡会議－8－

スマートフォンで
QRコードを読み込んで下さい。

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１１月は「労働保険未手続事
１１月は「労働保険未手続事業一掃強化期間」です
は「労働保険未手続事業一掃強化期間」です
１１月は「労働保険未手続事業一掃強化期間」です
鹿児島労働局労働保険徴収室
労働保険は

労働保険は
鹿児島労働局労働保険徴収室
鹿児島労働局労働保険徴収室
労働保険は労災保険（労働者災害補償保険）と労災保険（労働者災害補償保険）と働者災害補償保険）と労災保険（労働者災害補償保険）と雇用保険を総称した言葉です。
雇用保険を総称した言葉です。
称した言葉です。
雇用保険を総称した言葉です。
法人・個人を問わず事業主の方は、正社員、法人・個人を問わず事業主の方は、正社員、を問わず事業主の方は、正社員、法人・個人を問わず事業主の方は、正社員、パート、アルバイトといった雇用形態に関わらパート、アルバイトといった雇用形態に関わらバイトといった雇用形態に関わらパート、アルバイトといった雇用形態に関わらず、一人でも雇ったら労働保険に必ず入らなず、一人でも雇ったら労働保険に必ず入らな
雇ったら労働保険に必ず入らなず、一人でも雇ったら労働保険に必ず入らなければいけません(5人未満の労働者を使用
ければいけません(5人未満の労働者を使用
せん(5人未満の労働者を使用
ければいけません(5人未満の労働者を使用する個人経営の農林水産事業を除く）。
する個人経営の農林水産事業を除く）。
の農林水産事業を除く）。
する個人経営の農林水産事業を除く）。
労働保険は、従業員の安心と会社の安定
労働保険は、従業員の安心と会社の安定、従業員の安心と会社の安定
労働保険は、従業員の安心と会社の安定のための保険。
のための保険。
。
のための保険。
「そもそも知らなかった」「そもそも知らなかった」
なかった」 「そもそも知らなかった」「小さい会社だから大丈夫だと思っていた」「小さい会社だから大丈夫だと思っていた」
だから大丈夫だと思っていた」「小さい会社だから大丈夫だと思っていた」「設立準備が忙しくて忘れてた」「設立準備が忙しくて忘れてた」
忙しくて忘れてた」「設立準備が忙しくて忘れてた」など、様々な理由があると思いますが、従業など、様々な理由があると思いますが、従業な理由があると思いますが、従業など、様々な理由があると思いますが、従業員のため、会社のために加入することは事業員のため、会社のために加入することは事業社のために加入することは事業員のため、会社のために加入することは事業主の責任です。
主の責任です。
。
主の責任です。
まだ加入手続を行っていない事業主の方、まだ加入手続を行っていない事業主の方、続を行っていない事業主の方、まだ加入手続を行っていない事業主の方、起業して新たに労働者を雇った事業主の方は起業して新たに労働者を雇った事業主の方は、に労働者を雇った事業主の方は、起業して新たに労働者を雇った事業主の方は、速やかに手続をお願いします。
速やかに手続をお願いします。
をお願いします。
速やかに手続をお願いします。
加入手続を怠っていると加入手続を怠っていると加入手続を怠っていると 加入手続を怠っていると
1 遡って保険料を徴収するほか、追徴金も徴1 遡って保険料を徴収するほか、追徴金も徴収します。
険料を徴収するほか、追徴金も徴収します。
1 遡って保険料を徴収するほか、追徴金も徴収します。
2 労働災害が生じた場合、労災保険給付額
2 労働災害が生じた場合、労災保険給付額の全部又は 一部を徴収することがあります。
が生じた場合、労災保険給付額の全部又は2 労働災害が生じた場合、労災保険給付額の全部又は一部を徴収することがあります。
一部を徴収することがあります。
3 事業主の方のための助成金が受けられま
3 事業主の方のための助成金が受けられません。
方のための助成金が受けられません。
3 事業主の方のための助成金が受けられません。
労働保険の各種手続は、電子申請・電子納
労働保険の各種手続は、電子申請・電子納付によっても行うことができます。
の各種手続は、電子申請・電子納付によっても行うことができます。
労働保険の各種手続は、電子申請・電子納付によっても行うことができます。
電子申請の詳しい内容については、ｅ－Ｇｏ
電子申請の詳しい内容については、ｅ－Ｇｏｖ電子申請のページの詳しい内容については、ｅ－Ｇｏｖ電子申請のページ
電子申請の詳しい内容については、ｅ－Ｇｏｖ電子申請のページ （https://www.e-gov.go.jp）又は厚生労働省（https://www.e-gov.go.jp）又は厚生労働省HPをご覧ください。
ww.e-gov.go.jp）又は厚生労働省HPをご覧ください。
（https://www.e-gov.go.jp）又は厚生労働省HPをご覧ください。
※労働保険の手続きは、社会保険労務士ま※労働保険の手続きは、社会保険労務士または労働保険事務組合(商工会等)に委託しての手続きは、社会保険労務士または労働保険事務組合(商工会等)に委託して※労働保険の手続きは、社会保険労務士または労働保険事務組合(商工会等)に委託して行うことも可能です。
行うことも可能です。
可能です。
行うことも可能です。
【労働保険事務組合に委託した場合】【労働保険事務組合に委託した場合】事務組合に委託した場合】【労働保険事務組合に委託した場合】
１ 事業主自身の事務処理が軽減されます。
１ 事業主自身の事務処理が軽減されます。
自身の事務処理が軽減されます。
１ 事業主自身の事務処理が軽減されます。
２ 保険料の額に関わらず、保険料を年間３２ 保険料の額に関わらず、保険料を年間３回に分けて納付できます。
の額に関わらず、保険料を年間３回に分けて納付できます。
２ 保険料の額に関わらず、保険料を年間３回に分けて納付できます。
３ 事業主及び家族労働者も労災保険に特別
３ 事業主及び家族労働者も労災保険に特別加入できます。
及び家族労働者も労災保険に特別加入できます。
３ 事業主及び家族労働者も労災保険に特別加入できます。
＜問い合わせ先＞
厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp＜問い合わせ先＞
鹿児島労働局労働保険徴収室（℡099-223厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp
厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp
せ先＞＜問い合わせ先＞
鹿児島労働局労働保険徴収室（℡ 099-223-8276）
又は、最寄りの労働基準監督署・ハローワー
局労働保険徴収室（℡
鹿児島労働局労働保険徴収室（℡099-223-8276）
099-223-8276）
労働保険
検索又は、最寄りの労働基準監督署・ハローワークまで
労働保険
検索
労働保険
検索
りの労働基準監督署・ハローワークまで
又は、最寄りの労働基準監督署・ハローワークまで－9－

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令和３年11月１日（毎月１回１日発行）№757

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

放射線業務を⾏う事業主の皆さまへ

電離放射線健康診断結果報告書を労働基準監督署に必ず提出ください
労働安全衛⽣法令で規定されています

１

電離放射線健康診断は年２回⾏ってください

放射線業務（エックス線装置の使⽤の業務など労働安全衛⽣法施⾏令別表第２に掲げる放射線業務）に常時従事する労働者で管理区域に⽴ち⼊る⽅に対し、雇い⼊れ・配置替えの際とその後６か⽉以内ごとに１回、定期に、次の項⽬について医師による健康診断を⾏わなければなりません。（電離放射線障害防⽌規則第56条）① 被ばく歴の有無（被ばく歴を有する⽅は、作業の場所、内容と期間、放射線障害の有無、⾃覚症状の有無、その他放射線による被ばくに関する事項）② ⽩⾎球数と⽩⾎球百分率の検査③ ⾚⾎球数の検査と⾎⾊素量の両⽅、またはヘマトクリット値の検査④ ⽩内障に関する眼の検査⑤ ⽪膚の検査※ 雇い⼊れ・配置替えの際の健康診断では、④の項⽬は使⽤する線源の種類等に応じて省略できます。
※ ６か⽉以内ごとに１回、定期に⾏う健康診断では、• 医師が必要でないと認めるときは、②から⑤までの項⽬の全部または⼀部を省略できます。
• 健康診断を⾏おうとする⽇の属する年の前年１年間に受けた実効線量が５mSvを超えず、かつ、健康診断を⾏おうとする⽇の属する１年間に受ける実効線量が５mSvを超えるおそれがない⽅は、②から⑤までの項⽬は、医師が必要と認めないときには、⾏う必要はありません。

２

電離放射線健康診断結果報告書を提出ください

６か⽉以内ごとに１回の定期の電離放射線健康診断を⾏ったときは、遅滞なく、電離放射線健康診断結果報告書（様式第２号）を所轄労働基準監督署⻑に提出しなければなりません。（電離放射線障害防⽌規則第58条）（参考）
令和３年４⽉１⽇から、電離放射線障害防⽌規則が改正され、眼の⽔晶体に受ける等価線量限度は、５年間で100mSvかつ１年間で50mSvとなっています。
改正内容の詳細はこちら⇒

都道府県労働局・労働基準監督署－ 10 －（令和３年８⽉）

鹿 児 島 労 基

令和３年11月１日（毎月１回１日発行）№757

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

電離放射線健康診断結果報告書（様式第２号）
厚⽣労働省ホームページからダウンロードできます
電離健診様式第2号(第58条関係)（表面）

標準字体

電離放射線健康診断結果報告書
帳票
種別

元号

基幹番号

枝番号

被一括事業場番号

元号

月～

(

数字

管轄

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

年

7：平成
9：令和

象
年

都道府県

労働保
険番号

80307

対

🔍🔍検索

報告書

月分) (報告回目)

数字

1～9年は右

事業の種類

年

月

日

7：平成
9：令和

健診年月日

1～9年は右 1～9月は右 1～9日は右事業場 の名称
郵便番号 (

)

電話

(

)

人

男

女

計

人
女

人
男

人
人

女

人

計

2

労

3
働
者

男
検出限界
未満の者

人

女

4

男

５ミリシー
ベルトを超
え２０ミリ
シーベルト
以下の者

男

２０ミリシ
ーベルトを
超え５０ミ
リシーベル
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男

人

女

人

人

人

女

人

計
人
人

女

人

計

5

５０ミリシ
ーベルトを
超える者

２０ミリシ
ーベルト以
除く)

２０ミリシ
ーベルトを
超え５０ミ
リシーベル
ト以下の者
５０ミリシ
ーベルトを
超える者

男

男

人

女

人

女

人

計
人

男

人

女

人

計
人

男

人

女

人

計

男
検出限界
未満の者

人

女

人

計
人

１５０ミリ
シーベルト

男

以下の者

計

(1を除く)
１５０ミリ
シーベルト
を超え５００ミリシーベ
ルト以下の者

５００ミリ
シーベルト
を超える者

人

女

人

人

男

人

女

人

計
人

男

人

女

人

計

人

人

数

人

人

下の者(1を計

皮膚の等価線量による区分

計

人
５ミリシー
ベルト以下
の者(1を除く))

眼の水晶体の等価線量による区分

受
診

具体的内容

(

実効線量による区分

検出限界
未満の者

線源コード

計
人

（受診所見の内訳は裏面に記入すること。）

線源コード

人

男

有所見者数

1

線源コード

人

従事労働者数

人

人

計
人

ページ

総ページ

／
年

産
業
医

月

氏

名

所属機関の
名称及び所在地

日

事業者職氏名労働基準監督署長殿

受付

印

ご不明な点がございましたら、最寄りの労働局、労働基準監督署にお問い合わせください。

－ 11 －

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令和３年11月１日（毎月１回１日発行）

令和３年９月末（速報値）
全産業
製造業
１ 食料品製造業
４ 木材・木製品製造業
９ 窯業土石製品製造業
11 ～ 12 金属製品製造業
13 ～ 15 機械機具製造業
上記以外の製造業
２ 鉱業
３ 建設業
１ 土木工事業
２ 建築工事業
３ その他の建設業
４ 運輸交通業
１ 鉄道・航空機業
２ 道路旅客運送業
３ 道路貨物運送業
４ その他の運輸交通業
５ 貨物取扱業
１ 陸上貨物取扱業
２ 港湾運送業
６ 農林業
１ 農業
２ 林業
７ 畜産・水産業
８ 商業
１ 卸売業
２ 小売業
３ 理美容業
４ その他の商業
９ 金融・広告業
11 通信業12 教育・研究業
13 保健衛生業
１ 医療保健業
２ 社会福祉施設
３ その他の保健衛生業
14 接客娯楽業
１ 旅館業
２ 飲食店
３ その他の接客娯楽業
上記以外の事業
10 映画・演劇業
15 清掃・と畜業
16 官公署17 その他の事業
陸上貨物運送事業（４－３・５－１）
第三次産業（８～ 17）
①
②
③
④

1,410
247
132
21
15
15
22
42
2
187
69
87
31
151
7
13
129
2
11
3
8
73
34
39
67
173
21
139
4
9
15
15
22
277
115
157
5
75
13
38
24
95
0
56
0
39
132
672

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

業種別死傷災害発生状況

令和３年
死傷者数
死亡者数

１

№757

19
2

1
1
1
4
3
1
2
2
0
4
1
3
1
2
1
1
0
0
0
0

1
1
2
2
2
5

鹿児島労働局

令和２年
死傷者数
死亡者数

増減数
死傷者数
死亡者数

1

－1
1

1,325
244
141
12
12
14
27
38
1
203
74
108
21
144
3
8
133

14
2

6
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死傷者数は、当月末までに発生した労働災害の被災者を翌月８日締めで集計したもの。
死傷者数は、労働者死傷病報告のうち休業見込み日数が４日以上の災害によるもので、死亡者を含みます。
死亡者数は、各労働基準監督署の調査等により把握したもので、労働者死傷病報告が未提出の場合もあります。
下段の陸上貨物運送事業（４－３・５－１）及び第三次産業（８～ 17）は、別計。

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秋季全国火災予防運動

特定自主検査強調月間

令和３年11月９日（火）から11月15日（月）▲

令和３年11月1日 11月30日

みんなでつくる

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令和３年

令和３年度

安心を

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特自検

おうち時間 家族で点検 火の始末

主唱 / 公益社団法人建設荷役車両安全技術協会

11月９日は 「119番の日」－ 12 －

令和３年11月１日（毎月１回１日発行）

鹿 児 島 労 基№757

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

就職氷河期世代に対する活躍支援について

鹿児島労働局訓練室

いわゆる就職氷河期世代は、たまたまバブル崩壊後の厳しい経済状況の時期に、学校卒業時における就職活動を行った世代であり、その中には、希望する就職ができず、現在も、不本意ながら不安定な仕事に就いている、無業の状態にあるなど、さまざまな課題に直面している方々がおり、国や地域レベルで一人一人の状況に応じたきめ細かな支援に取り組むことが求められています。
このため、「ハローワークかごしま・ワークプラザ天文館」及び「ハローワーク国分」では、「35歳からのステップアップ窓口（就職氷河期世代支援窓口）」を設置し、安定した雇用を希望する35歳以上55歳未満の方に対する専門的な集中支援を行っています。
新型コロナウイルス感染症の収束が見通しづらい状況ではありますが、就職氷河期世代の方々への支援は、社会全体で取り組むべき喫緊の課題であることから、これまで不安定就労等を余儀なくされている方々の積極的な採用について、事業主の皆さまのご理解とご協力をお願いします。
なお、ハローワーク等で個別支援等の就労に向けた支援を受けている就職氷河期世代の方（雇入れ日時点の満年
齢が35歳以上55歳未満で、過去５年間に正規雇用労働者として雇用された期間が通算１年以下、かつ過去１年間に正規雇用労働者として雇用されたことがない方）を、ハローワーク等の紹介で正規雇用労働者として新たに雇用する事業主に対しては、特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）が支給されます。この助成金を受給するためには、一定の要件・条件がありますので、詳しくは鹿児島労働局職業対策課（☎099-2198713）またはハローワークへお問い合わせください。

県内の雇用失業情勢について

鹿児島労働局職業安定課【令和３年８月分】
県内有効求人倍率
全国平均有効求人倍率
県内正社員有効求人倍率
全国正社員有効求人倍率

1.30倍（前月比0.02P減）
1.14倍（前月比0.01P減）
1.08倍（前年同月比0.19P増）
0.88倍（前年同月比0.10P増）※ 本県の雇用失業情勢は、雇用調整助成金の特例措置等により雇用の維持が図られているものの、従来から人手不足感が強い事業者を中心に求人数が戻りつつある業種と、新型コロナの影響を受け続けている業種の二極化の状況が続いています。まん延防止等
重点措置対象地域の指定延長や新型コロナの感染が一進一退を繰り返すなど、社会経済活動への影響により、見通しは依然として不透明な状況です。感染状況は、就職活動・採用活動に影響を与え、雇用情勢も弱さを増すおそれがあることから、引き続き、今後の求人・求職の動向等を注視してまいります。

各種助成金、活用してみませんか？

鹿児島労働局職業対策課【産業雇用安定助成金】●新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、在籍型出向により従業員の雇用を維持する場合に出向元と出向先の双方の事業主に対して助成する制度です。
●助成内容【出向運営経費】
出向元事業主および出向先事業主が負担する賃金、教育訓練等の経費など、出向中に要する経費の一部を助成します。
【出向初期経費】
就業規則や出向契約書の整備費用、出向元事業主が出向に際してあらかじめ行う教育訓練、出向先事業主が出向者を受け入れるための機器や備品の整備などの出向の成立に要する措置を行った場合に助成します。
ご相談は、県内ハローワークまたは職業対策課（☎099-2198713）へお問い合わせください。
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鹿 児 島 労 基

令和３年11月１日（毎月１回１日発行）№757

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

2021年 10月

健康

第一クロ葉さん♪

窓が開（え）ちょ！
冷房の冷気が外に漏るっ‼窓を閉めんと💦💦

世間を騒がせている新型コロナウイルスは、ウイルスが付着した粒子が空気中を漂うエアロゾル感染も無視できない！といわれています😲😲
エアロゾル感染を防ぐには換気が有効です！省エネルギー面では好ましくない場合もありますが、感染予防対策として換気も考慮した空調管理を行いましょう！
T_T｀^´

閉じなくても良い
ドアは可能な範囲で開放

｀^´

30分後…

1時間に２回以上、１回に5分以上開放

また開（え）ちょ！
誰じゃ！開けっ放しにしちょっのは⁉
もったいなか！

換気しているのに誰がさっきから閉めてるのかしら⁉

また開（え）ちょ！
虫も入ってきた‼
換気してるの！
網戸したらいいでしょ！
クロ葉さんの健康への道は
まだまだつづく…

出番ですよー!!
おいの健康法39歳 女性【鹿児島市在住】
私は朝起きるのが苦手
ですが、少しでも朝から元気に過ごすために始めた習慣があります。
それは朝食の際に温かい緑茶を飲むことです。真夏ですが継続中です。体が温まりますし、カフェインのおかげか少し眠たさも改善しました。コロナウイ
ルスも気にかかるので免疫力アップ目指してこれからも続けていきたいと思います。
次はわいの番だぞ！
バトンタッチ!!

サーキュレーターで換気を促進～換気のコツ～・換気装置をＯＮ！できるだけ「強」に設定‼
・空気の入り口を確保（換気扇と反対側の窓やドアを開けるなど）
・窓開けは非常に有効👍👍2方向開けると効果的（部屋の対角線上、高い位
置と低い位置等）1時間に2回以上、1回に5分以上

Q.換気の状態は人間の目で判断できるものではありません。換気状態を知る手段はありますか？
A.CO₂濃度センサで二酸化炭素濃度を測定することが効果的な方法です！人間が存在する空間では二酸化炭素濃度が上昇することを利用して、空間の換気状態を把握しようという考え方です！
目安はCO₂<1000ppm
・ 日本産業衛生学会産業衛生技術部会が開発した換気シュミレーター
で換気機能を予測することもできます
http://jsoh-ohe.umin.jp/covid_simulator/covid_simulator.html

換気の悪い空間は感染のリスクの1つにすぎません！
手洗い、マスク、ソーシャルディスタンスも忘れずに！
<参考文献>(公社)日本産業衛生学会令和2年度厚生労働科学特別研究事業研究班
オフィス業務における新型コロナウイルス感染予防・対策マニュアル＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

ウ
イ
ル
ス
に
！

ク
ロ
葉
健
一

健康の保持・増進のお手伝いをします！！
公益社団法人 鹿児島県労働基準協会
ヘルスサポートセンター鹿児島〒891-0115 鹿児島市東開町4-96

健康相談・お問い合わせはこちら

電話 099-266-2631－ 14 －

負
く
っ
も
ん
か

デ
ィ
ス
タ
ン
ス

手
洗
い
・
マ
ス
ク

換
気
し
て

ク
ロ
心葉
の
狂
句

令和３年11月１日（毎月１回１日発行）

鹿 児 島 労 基№757

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

11 月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です。

11 月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です。

鹿児島労働局雇用環境・均等室 (℡099-223-8239)

11月はテレワーク月間です

鹿児島労働局雇用環境・均等室 (℡099-223-8239)（助成金についてもご検討を）鹿児島労働局雇用環境・均等室【概要】テレワーク推進フォーラム（総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、学識者、民間事業者等による構成）の主唱により行われるテレワーク普及推進施策の 1 つです。
2015年より11月を象徴月間とし、テレワーク実施企業／団体／個人のみならず、関連の研究活動・啓発活動・支援活動などに係る皆様と広く手をつなぎ、働き方の多様性を広げる国民運動になることを目指します。助成金制度もありますのでご活用下さい。
テレワーク月間専用サイト http://teleworkgekkan.org/ テレワーク月間 検索
・テレワークに関する活動を実施している企業や個人の情報、テレワーク月間に関するイベントの情報などを掲載
・テレワークに関する活動を実施している個人や企業を募集
・専用サイトから参加登録すると、参加証としてテレワーク月間のロゴマークが配布され、ホームページや名刺に掲載するなど、自由にご利用いただけます。
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令和３年11月１日（毎月１回１日発行）

鹿 児 島 労 基

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昭和33年８月13日第３種郵便物認可

鹿 児 島 労 基

令和３年11月１日（毎月１回１日発行）№757

昭和33年８月13日第３種郵便物認可＜問い合わせ先＞
公益社団法人

建設荷役車両安全技術協会

鹿児島県支部

鹿児島市卸本町 6 番地 12（オロシティーホール内）
TEL 099（260）0615

FAX 099（260）0646－ 17 －

鹿 児 島 労 基

令和３年11月１日（毎月１回１日発行）

令和３年12月№757

講習開催のご案内

鹿児島教習所実施分 （鹿児島市七ツ島1-6-2）
講

習

名

受付期間

車 両 系 建 設 機 械 運 転
(解体用)

12/6

11/8～11/12

特 定 化 学 物 質 及 び
四アルキル鉛等作業主任者

12/9～12/10

11/8～11/12

玉け

12/13～12/15

11/15～11/19

有 機 溶 剤 作 業 主 任 者

12/16～12/17

11/15～11/19

技

講習日

掛

能
講
[普通自動車運転免許証写し必要]
12/20～12/21
高 所 作 業 車 運 転11/22～11/26

習
酸 素 欠 乏･ 硫 化 水 素 危 険
作
業
主
任
者

12/22～12/24

11/22～11/26

ガ

12/27～12/28

11/22～11/26

ス

溶

接

不 整 地 運 搬 車 運 転1/6～1/7

教習

移動式ｸﾚｰﾝ運転実技教習
12/6～12/11( ５ ｔ 以 上 )[ 実 技 免 除 ]

特別教育

低

圧

その他

11/15～11/19

巻 き 上 げ 機 の 運 転

12/20～12/21

11/22～11/26

研 削 と い し の 取 替 え 等(自由研削用)1/6

11/29～12/3

育

12/16～12/17

11/15～11/19

者

12/27

11/22～11/26〈備考〉 １
２
３

長生取

11/8～11/12

12/13～12/14

衛

気

教
推

進

受講料テキスト代（消費税込）
会員
一般

18,030円
19,030円

会員
13,080円
一般
14,080円【全科目者】
会員
22,470円
一般
23,470円【科目免除者】
会員
20,270円
一般
21,270円
会員
13,080円
一般
14,080円【全科目者】
会員
31,270円
一般
32,270円【科目免除者】
会員
30,170円
一般
31,170円
会員
18,910円
一般
19,910円
9,180円会員
9,680円
一般
会員
一般

11/29～12/3

扱

職

電

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

35,100円
36,100円【全科目者】
会員
91,565円
一般
92,565円【学科免除者】
81,400円
会員
16,170円
一般
19,470円
会員
15,600円
一般
18,900円
会員
11,220円
一般
12,320円
会員
12,980円
一般
16,280円
8,300円
会員
8,800円一般

問い合わせ・申込書取り寄せ先：本部
TEL099-226-3621 FAX099-226-3622
鹿児島基準協会

検索科目免除者又は受講資格【受講資格】
・車両系建設機械運転(整地等)技能講
習修了者※会場がオロシティーホールになります。
【科目免除者】
・ｸﾚｰﾝ･デﾘｯｸ運転士､移動式ｸﾚｰﾝ運転士､揚貨装置運転士免許
所持者
・床上操作式ｸﾚｰﾝ運転技能講習修了者
・小型移動式ｸﾚｰﾝ運転技能講習修了者※会場がオロシティーホールになります。
【受講資格】
・普通自動車運転免許所持者【科目免除者】
・移動式クレーン運転士免許所持者
・小型移動式クレーン運転技能講習修了者【受講資格】
・大型特殊自動車運転免許所持者
・車両系建設機械運転（整地等又は解体用）技能講習修了者【学科免除者】
・学科試験に合格されている方（但し、講習初日の学科は必修科目となっております。
）※会場がオロシティーホールになります。

申込者多数の場合、受付期間内でも締め切り又は、講習科目によっては日程を延長し実施する場合があります。
詳細につきましては、ホームページをご覧いただくか、案内書をお取り寄せください。
新型コロナウイルス感染拡大等の状況によりましては、急遽、中止又は延期する場合があります。予めご了承ください。

令和３年度第２回作業環境測定士試験のご案内（公社）鹿児島県労働基準協会（公財）安全衛生技術試験協会から、令和３年度第２回作業環境測定士試験の案内がありましたのでお知らせ致します。
試 験 の 種 類：第二種作業環境測定士試験
試 験 期 日：令和４年２月15日（火）試験地及び試験場：久留米市（福岡県）・・・九州安全衛生技術センター 他
受験申請書の受付：令和３年11月１日（月）～ 12月１日（水）受 験 願 書 等：当協会本部（℡099-226-3621）又は、九州安全衛生技術センター（℡0942-43-3381）に請求して下さい。
試験案内は、安全衛生技術試験協会のホームページに掲載されています。
※その他必要な事項については、安全衛生技術試験協会（℡03-5275-1088）へお問い合わせ下さい。
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