2023

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ご家族のみなさまもご覧ください

目次
令和4年度決算報告について…2

退職等年金給付に係る給付算定基礎額残高通知書を送付しました … 8
被扶養者の資格確認調査を行います…10

共済組合へのお届けについて…11

組合員が公務によらない病気やケガにより勤務を休んだ場合 …13
宿泊・健康増進利用助成契約施設の営業再開・休館について …14
彩り野菜を使った夏の食卓メニュー…15

ジェネリックにかえたろうコラム…16

標準報酬の月額の定時決定について…18

共済貯金の運用状況…20

貯金係からのご案内…21

普通貸付のご案内…22

会話のツボを、磨きませんか？

…23

指定店からのお知らせ…24

こころの健康相談…28

令和5年1月のジェネリック医薬品の使用割合は初の80％（なんと80.1%）を突破。
これもひとえに、皆様のご理解、ご協力のたまものです。
目標値を達成するってすばらしいですね。
さらに、令和5年4月は 80.16% でした。
最近、高知県の医療に関するＣＭを目にすることが増えました。
高知県が本気を見せています。
この時流に乗って、健康を目指してみませんか？
裏表紙のお知らせもぜひ見てね。
気軽に電話してもろうたらえいきね♪
©高知県 くろしおくん R040080

令和 4 年度

決算報告（単位：‰）（単位：‰）（単位：人）

（2）

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年金課からのお知らせ

年金課からのお知らせ～退職等年金給付に係る給付算定基礎額残高通知書を送付しました～
令和５年６月上旬に、令和４年４月から令和５年３月までの「給付算定基礎額」に関する情報を圧着ハガキでお知らせしています。
退職等年金給付（年金払い退職給付）制度は、国民年金・厚生年金といった公的年金とは異なり、将来自分が年金を受給する際に必要な原資を、あらかじめ労使折半による保険料で積み立てる「積立方式」による給付になります。
この将来の退職等年金給付の原資となる額を「給付算定基礎額」といいます。
「給付算定基礎額」は、付与額（標準報酬月額（※１）×付与率（※２））と、これに対する利息（基準利率（※３）を基に計算）を累積した額となります。
「給付算定基礎額残高通知書」では、前年度にあなたが積み立てた給付算定基礎額等に関する各
情報をお知らせしていますので、ご確認ください。
（※１）標準報酬月額
標準報酬月額とは、毎月の報酬から納める保険料の額や、年金額を決定するときに、その算定の基礎とするための金額で、組合員の受ける報酬月額（基本給＋諸手当）に基づき決定されます。退職等年金給付における標準報酬月額は８８，０００円（第１級）から６５０，０００円（第３２級）と３２等級に区分されており、一定の時期の報酬月額により毎年決定（定時決定）を行います。このほか、標準報酬月額は、実際の報酬月額に大幅な変動があった場合にも改定（随時改定）されます。
「給付算定基礎額残高通知書」では、期末手当及び勤勉手当を受けた月は、期末手当額等を含んで表示されます。
（※２）付与率
付与額を算定するための率であり、組合員であった者とその遺族の生活の維持を図ることを目的とする年金制度の一環をなすものであることなどの事情を勘案して、地方公務員共済組合連合会（以下「地共連」といいます。）の定款で定められます。付与率は、上記の事情に適合しないことが明らかになったときには水準の見直しを行います。
平成２７年１０月から１．
５％に設定されており、現在まで変更はありません。
（※３）基準利率
付与額に対する利息を算定するための率であり、国債の利回り（１０年国債の応募者平均利回りの直近１年平均と直近５年平均の低い方）を基礎として、地共連の定款で定められます。基準利率は、毎年１０月に改定され、
令和４年１０月からの基準利率は０．
０２％となっています。
（参考

H27.10 月～ H28.9 月：0.48％ H28.10 月～ H29.9 月：0.32％ H29.10 月～ H30.9 月：0.00％ H30.10 月～ R2.9 月：0.06％ R2.10 月～ R4.9 月：0.00％）

（8）

○

積立時と年金受給時のイメージ○

住所・氏名に変更があった際は、速やかにお手続きをお願いします！
共済組合では、組合員から申告いただいている情報（住所・氏名等）に基づいて「給付算定基礎額残高通知書」を送付しています。そのため、住所・氏名に変更があった際は、「異動報告書」により、所属所を通じて速やかに変更手続きをお願いします。

○

相談についてお手元に届きました通知書の内容について、不明な点等がありましたら、下記までお問い合わせください。
共済組合年金課（TEL 088-823-3212） ８：３０～１７：１５（土・日・祝日を除く）（9）

被扶養者の資格確認調査を行います
被扶養者として認定されている方が、現在も被扶養者の要件を満たしているかを確認するため、被扶養者資格確認調査を毎年実施しています。
今年は、８月を予定しています。
詳しい調査対象者及び調査方法等は、後日、所属所の共済事務担当課を通じてお知らせいたします。
なお、調査（検認）時に「組合員被扶養者証」の提出は必要ありません。

○ 調査対象者

19 歳以上を予定

ただし、次の①または②に該当する者は、調査対象から除きます。
①

令和５年１月以降に認定された者②

令和５年４月以降に継続認定の手続き（再認定）を行った者○ 調査方法被扶養者がいる組合員に対し、共済組合から「被扶養者資格確認届書」を送付いたしますので、必要事項をご記入のうえ、確認書類を添付して、所属所の共済事務担当課（係）へ提出してください。
被扶養者の扶養手当の支給状況によって添付書類が変わります。
特に扶養手当が支給されていた者が（扶養手当の）支給対象外となった場合には、今までと異なり、確認書類の添付が必要となります。事前に扶養手当の受給の有無をご確認ください。
扶養手当の支給要件から外れる事由：①被扶養者が 22 歳の年度末を迎えて扶養手当の支給対象外となった②組合員が定年退職等により再任用・会計年度任用職員等になった③被扶養者の収入が扶養手当の基準額を超えたなど〇事前確認のお願い
認定が取消となる主な事例について●他の者が調査対象となっている被扶養者にかかる扶養手当等を受けている場合● 60 歳未満の被扶養者でパート・アルバイト等の収入が年額 130 万円（月額 108,334 円）以上ある場合（3 ヶ月連続して 108,334 円以上となった場合、最初の月の初日に遡って扶養の取消を行うこととします。）●雇用保険の失業給付を受給（日額 3,612 円以上、60 歳以上の方は日額 5,000 円以上）している、していた場合● 60 歳以上の方で認定基準額（年 180 万円、月額 15 万円）以上ある場合●障害を事由とする公的年金受給者の方で、年金と他の収入を合わせた額が認定基準額（年 180 万円、月額 15 万円）以上ある場合●父母合算により認定基準額を超えた場合・父母ともに公的年金を受給している…306 万円など
●別居の被扶養者の場合、組合員からの仕送り額が被扶養者の収入合計額の２分の１以上を満たしていない場合、また組合員世帯の生計費等が扶養認定の基準に達しない場合●海外に居住し、就労している場合（留学しているときは除く）（10）

被扶養者の調査に向けて、今からご準備をお願いします。

●別居の場合…送金額がわかる明細書（ＡＴＭ明細書や通帳のコピー等）（１月～８月）●アルバイト等の給与収入がある場合…給与明細書の写（１月～８月）●給与収入以外（農業・自営業その他）の場合…令和４年の確定申告書写しと収支内訳書写し（令和５年に確定申告したもの）●無収入の場合…令和４年分の所得証明書（証明内容が令和４年分）または所得に関する情報連携によるデータ取得のための同意書 ※情報連携で取得できない場合は所得証明が必要●在学証明書または学生証のコピー（有効期限が到達していないもの）※中高校生については有効期限の記載がなくても可※提出締切りまでに提出がない、必要書類がそろわない場合は、扶養取消となります。
※確認の結果、扶養者要件を満たしていない場合、要件を満たさなくなったときから被扶養者資格を喪失します。喪失日以降に医療機関を受診していると医療費の返還が必要ですのでご注意ください。

共済組合へのお届けについて①

医療費助成制度に該当されていませんか？

市区町村等が行っている医療費助成制度（※）に該当されますと、医療費の自己負担分について該当する医療費助成制度が全額または一部を負担します。
共済組合の附加給付制度は、『組合員または被扶養者が医療機関等で医療費を支払った』場合に支給されます。医療費助成制度の該当についてご連絡がなかった場合、負担されていない医療費について附加給付が支給されてしまい、後日、返還依頼を行っているところです。このようなことを防ぐため、
毎年８月頃に高知県内の全市町村に対して医療費助成制度の該当者調査を行っております。
短期給付事業は、組合員の皆様の掛金等により行っている事業です。附加給付等を正しく支給するため、医療費助成制度に該当、または非該当となったときには、必ず所属所の共済担当者を通じてご報告をお願いします。
※共済組合の附加給付は、『組合員または被扶養者が医療機関等で医療費を支払った』場合に支給されます。負担していない医療費について、附加給付は発生しません。

医療費助成制度の種類◎

ひとり親家庭等医療費助成制度◎

重度心身障がい者医療費助成制度◎

市町村の条例による医療費助成制度

窓 口で医 療 費を支 払った
後、該当する医療費助成制度へ償還払いの申請をすることで医療費が返還されるときも、必ずご連絡くだ
さい ‼
☆高知県外の医療費助成制度に該当している場合もお願いします。

（助成制度が遡って適用になったときもご連絡を忘れずにお願いします。）（11）

医療費助成制度に該当したときの手続きについて◎「医療費助成制度の受給者報告書」（※）をご提出ください。
◎「医療費助成制度の受給者報告書」に市区町村等の医療費助成制度担当者の証明または受給者証（写し）のどちらかをお願いします。
（※）共済組合ホームページからダウンロードできます。

②

交通事故等にあわれたとき

組合員証等を使用する場合…

組合員及び被扶養者が交通事故等でケガをした場合、一般的には加害者がその損害を補償することになります。加害者がいる事故等のことを、【第三者行為】といいます。
このような場合は、原則組合員証等を使用して医療機関を受診することはできません。しかしながら加害者側との話合いがつかなければ医療費はケガをされた方が一時的に負担することとなり、かな
り負担が大きくなります。このような場合、共済組合へ「損害賠償申告書」一式を提出することで組合員証等を使用することができます。
組合員証等を使用して治療を受ける場合は直ちに共済組合に連絡し、事故の状況等を報告してください。
組合員証等を使用するということは、加害者が負担するべき医療費を共済組合が一時的に立て替えている状態となります。共済組合が負担した医療費については、治療が完了した時点で加害者へ請求します。この手続きを行うためにも、「損害賠償申告書」一式を必ずご提出いただく必要があります
ので、安易に組合員証等を使用しないようご注意ください。
※第三者行為に該当するのは、交通事故（自転車事故を含む）や、喧嘩に巻き込まれたとき、他人の飼い犬に咬まれたときなどです
公務災害に該当された場合 地方公務員災害補償基金から共済組合に通知されますので、組合員からの連絡は不要です。該当傷病について組合員証を提示して医療機関を受診していた場合、自己負担した医療費（3割または 2 割）は地方公務員災害補償基金から支給されます。該当傷病について附加給付を受けていた場
合は、共済組合から組合員へ附加給付の返還依頼を行います。なお、保険者負担分（7 割または 8 割）については共済組合から地方公務員災害補償基金へ直接請求します。

（12）

組合員が公務によらない病気やケガにより勤務を休んだ場合
組合員が公務によらない病気やケガのため勤務を休んだ場合に、報酬の全部又は一部が支給されないときは、傷病手当金が受けられます。

【支給要件】
公務あるいは通勤途上の事故や災害によるものでないこと
病気やケガの療養のため勤務できない状態であること
病気やケガにより勤務できなくなった日から起算して 3 日を経過していること
給料の全部又は一部が支給されておらず、傷病手当金の給付日額（※ 1）が療養中の報酬日額（※ 2）を上回っていること（※ 1）傷病手当金の 1 日当たりの給付額。傷病手当金の支給開始日が含まれる月を含め、過去 1 年間の標準報酬月額の平均額の 1/22 に相当する額を 2/3（小数点以下を四捨五入）で計算します。
（※ 2）病気やケガにより勤務できない期間に実際に支給された報酬を勤務日数（諸手当は 22 を使用）
で割り落した額。

【支給開始日】療養のため勤務ができなくなった日から連続して 3 日を経過した 4 日目（4 日目において給料等の全部又は一部が支給されていることにより傷病手当金給付日額が報酬日額を上回らず支給がない場合
は、報酬日額を上回って支給を始めた日）からで、1 円でも上回っていれば支給開始となります。支給は月単位で行います。
※休職により無給になったときだけではなく、10 割給が支給されているときに支給される可能性があります。このため支給額が少額になる場合があります。

【支給期間】
支給開始日より 1 年 6 ヵ月（結核性の病気は 3 年）※支給開始日以降に療養のため勤務できない期間の報酬日額が給付日額を上回った場合、傷病手当金の支給はありません。傷病手当金は一度支給が始まると支給がない期間についても支給期間として算入され、傷病手当金の支給がなかった期間に応じて支給期間が延長されることはありません。なお、復職期間は支給期間に含まれません。
※現職中に傷病手当金の支給が終わった後に療養のため勤務できない場合、互助会会員は「傷病給付金」を 6 ヵ月分支給されます。

【請求手続きについて】
傷病により勤務できなくなったときは、所属所（勤務先）の共済事務担当者を通じて、共済組合に請求してください。

【退職後の支給】
組合員期間が 1 年以上あり、退職日に傷病手当金の支給を受けていた場合（給付日額＜報酬日額のため支給がなかった場合も該当）は、退職後も傷病手当金の支給を受けることができます。

（13）

【傷病手当金と調整されるもの】
同一の傷病により障害厚生年金等（以下「障害年金」。ただし、国民年金障害基礎年金のみの場合は除く。）を受給している場合は、傷病手当金が障害年金を上回った場合は差額が支給されます。
退職後に傷病手当金を受ける場合、障害年金または老齢厚生年金等との調整が行われ、差額が支給
されます。

【注意】
出産手当金が支給されている期間中及び勤務を要しない日（土・日）については支給されません。
傷病のため療養を要する期間（勤務できない）の証明は、医師の診断書によって確認します。自己判断での自宅療養は対象となりません。
退職後に傷病手当金を受けていた者が「勤務できる状態」となったときは、就労の有無にかかわらず傷病手当金の支給を受ける権利を喪失します。

宿泊・健康増進利用助成契約施設の営業再開・休館について
当組合の「宿泊施設利用助成券」を使用できる「ひまわり荘」は、新型コロナウイルス感染症の宿
泊療養施設として運用されていたことから営業を休止しておりましたが、令和５年６月１日から営業再開することとなりましたので、お知らせします。
「ひまわり荘」〒 880-0867

宮崎県宮崎市瀬頭 2-4-5℡：0985-24-5285

また、「健康増進施設利用助成券」を使用できる「シレストむろと」は、令和５年３月３１日をもって指定管理者との契約終了に伴い休館しておりましたが、新たに室戸市が 100％出資する会社によって令和５年６月１日から営業再開となりましたので、お知らせします。
「シレストむろと」〒 781-7101

高知県室戸市室戸岬町 3795-1℡：0887-22-6610

なお、「宿泊施設利用助成券」を使用できる「ひょうご共済会館」は、諸般の事情により令和５年８月３１日までは規模を縮小して営業（新規予約の受付停止及び一部休業日を設定）中で、令和５年９月１日から令和６年１月３１日まで休館することとなりました。また、「三朝温泉渓泉閣」は、館内改修工事のために令和 5 年 9 月 1 日から令和 5 年１１月３０日まで休館することとなりましたので、あわせてお知らせします。
「ひょうご共済会館」〒 650-0004「三朝温泉渓泉閣」〒 682-0122

兵庫県神戸市中央区中山手通 4-17-13℡：078-222-2600
鳥取県東伯郡三朝町山田 180℡：0858-43-0828（14）彩り野菜を使った

小倉望：高知県栄養士会 管理栄養士
一年の中で最も、夏の食材は彩り豊かではないでしょうか。買い出しに行くと、何を作ろうかとわくわくしてしまいます。

夏の食卓メニュー

夏野菜は実の中に水分をしっかりと蓄えたものが多いですね。暑さで消化力が弱っている、食欲が落ちている時に、適度な水分補給も兼ねられる優秀な食材が豊富です。

とうもろこしご飯
344 kcal、たんぱく質 5.8 g、脂質 1.7 g、食塩相当量 0.3 g

材料 / 2 合分

とうもろこし(生) 1本(粒 100 g程度)、米 2合(300 g)
塩 1 g(小さじ 1/5)、酒 8 cc(小さじ1と1/2)

作り方①とうもろこしは皮をはいで根元を切り落とし、横半分に切る。
②①の平らな方を下にして、包丁で上から下に実をそぎ落とす。
③米を洗って炊飯器に入れ、酒を加えて普通の水加減にする。
④塩と②のとうもろこしの実と芯を入れて炊く。

芯も入れて炊くことで、うま味が増します。

しいらのパン粉焼き

生トマトソースかけ

259 kcal、たんぱく質 18.7 g、脂質 16.9 g、食塩相当量 0.7 g

材料 / 2 人分

しいら 120 g、
オクラ 4本(40 g)、
カレー粉 0.5 g(小さじ1/4)、
小麦粉 10 g(大さじ1)、水溶き小麦粉 適量(ヨーグルト状)、
パン粉 15 g(1/2カップ)、油 20 cc(大さじ 1強)【生トマトソース】
トマト 100 g(大1/2個)、パセリのみじん切り 5 g(大さじ1)、
玉ねぎ 10 g、おろしニンニク 1.5 g(1/2片分)、塩・こしょう 少々
レモン汁 7 cc(大さじ1/2)、
オリーブ油 10 cc(大さじ 2/3)

作り方

①しいらは1人2切れにし、水気をふき取ってカレー粉で下味をつけ、小麦粉、水溶き小麦粉、パン粉の順に衣をつける。
②オクラは塩(分量外)を振って板ずりし、ガクを取る。
③温めたフライパンにオリーブ油をひいて、①②を置いて蓋をして様子を見ながら中火で魚の両面を焼く。
オクラは時々転がしながら、2分程度で取りだす。
④トマトソースを作る。
トマトは1 cmの角切り、玉ねぎは小さいみじん切りにする。
⑤④と他のソースの材料を全て混ぜ合わせ、盛り付けた魚にかける。

ブルーベリーブラマンジェ
98 kcal、たんぱく質 2.1 g、脂質 2.5 g、食塩相当量 0.1 g

材料 / 2 ～ 3 人分

牛乳または豆乳 200 cc、砂糖 15 g( 大さじ 1 と 1/2)、コーン
スターチ 15 g( 大さじ 2)、ブルーベリージャム 15 g( 大さじ
1/2)

作り方

①鍋に砂糖とコーンスターチを入れて混ぜる。
②牛乳を入れて弱火で温めながら、木べらでまんべんなく混ぜる。
③とろみがついてきたら火を止めて器に移し、粗熱が取れたら冷蔵庫で冷やし固める。
④ブルーベリージャムをのせる。
コーンスターチの代わりに片栗粉でもできます。

（15）

今回は、令和 4 年 3 月末時点でのジェネリック医薬品使用割合が更新されましたので、お知らせします！これは、全国にある市
町村職員共済組合及び指定都市職員共済組合の組合員及び被扶養者が、どのくらいジェネリック医薬品に切り替えたかが分かるよ
うになっています。

高知県はなんと…、60 ある全国の構成組合内で最下位！非常に残念な結果ですね…。この時点でのジェネリック医薬品使用割合
は、74.0％で、奈良県とは同率最下位となってしまいました。令和 3 年 3 月末時点では 74.7％でしたが、この 1 年間でジェネリッ
ク医薬品使用割合も若干低下してしまっています。厚生労働省から発表されている目標設定値である、「2023 年度末までに全ての都道府県で 80％以上」に向けて、頑張っていきましょう！
では、続いて加入者 1 人当たりの医療費の金額を比べたものを見てみましょう！
（16）

これは 2021 年度のグラフですが、高知県は 1 人当たりの医療費の金額が約 13 万 2 千円となっており、全国平均を若干上回りました。2020 年度では 1 人当たりの医療費の金額が約 11 万 9千円となっていましたが、同じ四国内の三県を見ても愛媛県と香川県は全国平均を下回っています。愛媛県と香川県は四国の中でも新型コロナウイルス感染症の罹患者数が多い県でしたが、一概にその内容が反映しているわけではなさそうですね。
ただ、1 人当たりの医療費の金額が高いということは、各ご家庭の支出も圧迫することになりますし、心身ともに健康的な生活を送る上でも弊害が出てきてしまう可能性があります。
そこで、家計の手助けをするためにも、積極的にジェネリック医薬品への切り替えを検討してみてください！
効率的にジェネリック医薬品を活用して、健康な身体を維持していきましょう♪
（17）

標準報酬の月額の定時決定について
定時決定とは組合員が実際に受ける報酬と、すでに決定されている標準報酬がかけはなれないように、毎年１回、７月１日現在の組合員全員（休業中、休職中、欠勤している方を含む。）について、４月・５月・６月に受けた報酬月額の平均額を標準報酬等級にあてはめて、その年の９月以降の標準報酬月額を決定します。この決定を「定時決定」といいます。

定時決定の対象とならない組合員①

６月１日から７月 1 日までに組合員の資格を取得した組合員（資格取得時による標準報酬月額が翌年の８月まで適用されます。）
②

７月から９月までのいずれかの月から随時改定・育児休業等終了時改定・産前産後休業終了

時改定が行われる組合員（随時改定等による標準報酬月額が翌年の８月まで適用されます。）（18）

特別な定時決定（保険者算定）
定時決定において、通常の方法により報酬月額を算定することが困難であるとき、または、算定結果が著しく不当な時は、共済組合が適当と認めた方法により算定します。これを保険者算定といいます。
< 従前の報酬月額により算定 >４月・５月・６月の各月とも、次のいずれかに該当する場合は、従前の標準報酬月額と同額になります。
①

支払基礎日数が１７日未満である場合②

欠勤や無休職等により報酬の全部が支給されない場合③

休職者給与を受けることにより報酬の一部が支給されない日がある場合< 当該月を除いた報酬月額により算定 >４月・５月・６月のいずれかの月において、次のいずれかに該当する場合は、当該月を除いた報酬月額により算定します。
①

欠勤や無給休職等により報酬の全部が支給されない月がある場合②

休職者給与を受けることにより報酬の一部が支給されない日が属する月がある場合③	 欠勤や無給休職等により報酬の全部が支給されない日が属する月において支払基礎日数が１７日未満である場合< 年間平均による保険者算定 > 定時決定は、原則として、４月・５月・６月の 3 か月間に受けた報酬月額の平均額により、標準報酬月額を決定しますが、業務上の性質上、季節的に報酬が変動することにより、通常の方法によって報酬月額の算定を行うことが著しく不当であると認められる場合について、年間平均による保険者算定を行うことができます。
年間平均による保険者算定が認められる要件（以下の３つの要件を満たすことが必要）
〇 4 月・5 月・6 月の 3 か月間に受けた報酬月額の平均額により算定した標準報酬の月額と過去
1 年（前年 7 月から当年 6 月まで）の年間報酬の平均額により算定した標準報酬月額との間に、2 等級以上の差が生じること〇この 2 等級以上の差が業務の性質上、例年発生することが見込まれること〇年間平均による保険者算定について組合員の同意していること（19）

共済貯金の運用状況 ( 令和 5 年 5 月末）
共済組合では、お預かりした貯金につきまして、主に債券による運用を行いその運用益から利息をお支払いしております。
運用においては、安全性を重視するとともに、運用益に応じた支払利率の検証を行いながら、安定した事業運営に努めます。

貯金経理の運用収入等の推移

貯金運用資産の構成割合（総額 829 億円）

預

貯
国

有
価
証
券

地

方

金

普通預金、定期預金

債

国が発行する債券

債

地方公共団体が広く投資家に購入を募る方法により発行する債券

政府保証債

公団、公庫、事業団などの政府関係機関がそれぞれの設立根拠法に基づいて発
行する債券

諸

政府関係機関が自らの信用力に基づいて発行する債券

債

券

一般事業債

民間会社が発行する債券

電

電力会社が発行する一般担保のついている債券

力債

長 期 貸 付 金

物資経理、宿泊経理への貸付金※一般事業債及び電力債は、債券取得時の格付が A- 以上の債券のみ保有（20）

＊＊貯金係からのご案内＊＊
共済組合では、組合員の皆様から貯金として資金をお預かりし、安全・効率的に運用、その利益を還元する貯金事業を行っています。今回は多くの皆様にご利用いただいております 積立貯金 をご紹介いたします。

積 立 方 法年利 0.75％

積立貯金新規加入者にはQUO カード（1000 円分）進呈中 !
※初回加入時のみ｝◆定例（給料）積立
給料・ボーナス、それぞれ控除金額を設定し積み立て◆賞与（ボーナス）積立◆臨時積立…・・給与控除分とは別に随時預入れ（銀行振込）※銀行振込にてお預入れいただく際は、四国銀行・高知銀行から手数料無料で送金できる共済貯金専用の振込用紙をご利用ください。振込用紙は所属所の共済組合事務担当係にあります。

一 部 払 戻資金が必要となったとき、積み立てた貯金の一部（払戻をする月の前月末残高までの分）を払い戻すことができます。「積立貯金一部払戻請求書」( 共済組合事務担当係にあります ) に必要事項を記入、押印（届出印）し、所属所の共済組合事務担当係へ提出してください。
◆一部払戻：毎月 2 回設定 ※どちらか 1 回のみ◆送金先：共済組合へ登録されている口座◆締切・送金日：共済広報１月号または共済組合ホームページでご確認ください。
※締切日は当日必着完備の取扱いとなります。不備による再提出が締切日を過ぎますと次回に繰り下げとなりますので、余裕をもってご提出ください。
（書類不備例としては、印が不鮮明・お届出印と相違、残高不足、金額を訂正している、等があります。
ご注意ください。）

ぜひこの機会に簡単・便利・安心で有利な積立貯金をご利用ください !!

※ご希望の方は下段の申込書に必要事項をご記入の上、共済事務担当者までご提出ください。
〈

キ

リ

ト

リ

セ

ン

〉

※ 1 その月の１５日までに申込書が到着すれば、翌月から積立開始できます。
※ 2 積立額は 1,000 円の整数倍の金額を設定してください。
【ご注意】既に積立をしていて毎月の金額等を変更する場合は、積立金額変更届書をご提出ください。

（21）

（22）

（23）

（24）

高知県市町村職員共済組合

店舗

はるやま全店
提携コード

組合員及びご家族の皆様へ

32015

割引クーポン+提携割引
ご利用で割引クーポン+提携割引
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（26）

医療機器製造販売認証番号 : 303AGBZX00027000

医療機器製造販売認証番号 : 229AGBZX00069000

愛され続けて４０ 年、「ウォーターヘルスケアという、新習慣。」

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TEL：088－856－6220
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悩んでいる人がいたら、私にできること
・・・

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ご本人と配偶者およびそのいずれかの被扶養者の方々がご利用いただけます。

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臨床心理士などの心理カウンセラーによる電話・Ｗｅｂ・面談カウンセリングをご提供いたします

カウンセリング受付時間

電話：～：（年中無休）※電話によるカウンセリングは回あたり分目安となります。
Ｗｅｂ時間・年中無休（返信は数日を要します。）

面談・オンライン面談・電話継続カウンセリング

面談・オンライン面談・電話継続カウンセリング予約受付時間

・年間回まで無料
・全国約か所のカウンセリングルームからご希望の地域のカウンセリングルームを手配いたします。
・キャンセルの際は、土日・祝日・～を除く
前々日：までにご連絡ください。

電話月～金：～：、土：～：
（日・祝日・～を除く）
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利用途中での変更は原則不可。

カウンセリングって、何をするんだろう？
カウンセリングとは、ありのままの自分、置かれた現状、問題の原因を知ることで、問題解決への対処法を見つけ出す作業です。
話すことで心の負担が軽くなることがあります。

話すことで自分の悩みの原因に気づくことがあります。

話すことで自分の考え方の癖に気づくことがあります。

皆さんご自身、またご家族、同僚が悩んでいたらぜひ
この相談窓口を勧めてください。

プライバシーは厳守されますので安心してご利用ください（委託先：ティーペック株式会社）※各サービスに諸条件がございますのでサービスを受ける際にご確認ください。
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高知県市町村職員共済組合
高知市本町5丁目3−20

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営BB

令和5年7月発行

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編集兼発行人田 村 公 俊