平成 27 年度事業報告
平成 27 年度は、新たに平成 28 年度からシルバー派遣事業、平成 29 年度から介護保険事業に参入する事による、ガバナンス(組織統治)の重要性を踏まえ、狛江市を５分割に分けて、それぞれの地区を担当理事制に致しました。更に、各地区で中長期計画を作成して頂き、地区長、地区班長と共に、地区会員の交流や親睦、情報の収集や発信、会員増強、会員の就業機会拡大や促進、社会奉仕活動に取り組んで頂きました。このことは、今後のシルバー事業拡大の重要な組織体制基盤になると考えています。更に、地区活動を通じて、シルバー事業への会員皆様方の参画意識の向上となり、第 1 回桜まつりやいかだレースに初参加など様々なイベントやボランティア活動等、多くの会員の皆様方にご参加頂きました。
また、委員会活動につきましても、総務、事業、広報、女性、安全管理の各委員会ごとに、中長期計画を作成し、各委員会で積極的に活動を推進致しました。
会員数につきましては、昨年より４名増とほぼ横ばいとなりました。
また、事故につきましても賠償と障害、合わせて７件あり、会員数同様、平成 28 年度以降の課題となりました。
事業実績につきましては、民間の事務費を 10％に引き上げたことにより、契約金額は昨年よりも増加となり、財政の安定を保つことが出来ました。
シルバー事業に深いご理解とご協力を頂きました、狛江市を始めとする関係機関の皆様、並びに発注者の皆様方に深く感謝申し上げます。
以下、平成 27 年度事業についてご報告致します

１ 事業の概要（平成 27 年度末）
平成２７年度

平成２６年度

前年度比

会 員 数

５１１人

５０７人

0.79%

増

契約金額

１７６,５２７,２６７円

１７５,１６８,４３４円

0.78%

増

配分金額

１５２,９８５,６７６円

１５３,８８４,４８６円-0.58%

減受託件数

５,３３２件

５,３７２件-0.74%

減

就業実人員

４７８人

４８６人

-1.65%

減

就業延人員

５２,２７３人

５１,５８４人

1.34%

増

就 業 率

９３.５％

９５.９％

-2.5%減２ 事業実施報告（１） 普及啓発活動
区分

シルバーこまえの発行

実 施 内 容回 数

総務と広報が分かれたことにより広報委員のメンバーが一新され、より読みやすく、興味を持ってもらえるよう内容
年 4 回を見直しました。印刷会社を変更することにより、低コストで高品質な紙面が実現しました。

事務局通信の発行

全会員に対する連絡事項、事業実績、就業者募集等の情随報提供等を行いました。

女性委員会広報誌の発行

全会員に対し、女性委員会の活動に関する各種の情報提供を行い、女性会員の増強、就業の拡充、会員の親睦を 年 4 回図りました。

安全だよりの発行
安全通信の発行
リーフレット等の発行
ホームページ

市広報誌の活用

全会員に対し、安全就業に関する各種の情報提供を行い、傷害事故・交通事故等の防止を図りました。

各種イベントへの参加

年 2 回
随時

チラシ・会員募集・ポケットティシュ等を配布し、仕事の開
随拓と会員増を図りました。

時センターからのお知らせを、随時更新し、新しい情報を常に載せるようにしました。

随時

事業内容等を広報し、高年齢者就業の理解と参加を図りま随した。

時

入会説明・相談日を掲載し会員増を図りました。
街頭広報活動時

月１回「シルバー月間」に市内スーパー店頭にて会員募集・仕事年１回募集のチラシ、ティッシュを配布し広報活動を行いました。
・桜まつり
・多摩川いかだレース
・市民まつり各１回
イベントを通して事業内容をＰＲし、市民の生活に役立つ身近な存在であることを周知しました。

（２） 入会・就業相談① 入会者相談
区分

実

施

内容

回 数

入会説明・相談会

センターの事業理念、事業内容、就業の仕方等を理解してもらい、センター事業の目的になじむ会員の獲得を図りました。

月１回

入会審査・入会研修

入会審査と入会研修を実施しました。

月１回

実容

回 数

未就業者には、職員による就業相談

随 時

市民総合相談高年齢者就業相談として、平成 27 年 10 月 16 日（金）13:00～16:00 に、入会相談及び仕事の発注に関する相談を実施しました。

年１回

発 注 者 相 談

仕事の発注に関する相談

随 時② 就業相談
会区分員

相談

施

内

（３） 就業開拓提供
高年齢者の臨時的、短期的な就業機会の開拓及び提供
・ 公共事業の受注拡大を図るため、狛江市に協力を要請しました。
・ 独自事業のパソコン教室・成人向けの英会話教室を開講し、市民に提供しました。
・ 独自事業の衣服工房ひまわりが、慈恵医科大学第三病院に月に１回出店する他、南部地域センターまつりで小物を販売しました。また、ひまわり店内でも小物販売コーナーを常設し、更なる拡大に努めました。
（４） 就業機会の提供
実績（月平均）

目標（月平均）

達成率

受注件数

４４４件

４５７件

９７．２％

就業延人員

４,３５６人

４,４００人

９９．０％

契約金額

１,４７１万円

１,８１０万円

８１．３％（５）未就業者対策及び就業率の向上
・ ホームページと「事務局通信」に就業者の募集情報を掲載し、提供に努めました。
・ 特定職場要綱の改正に伴い、就業期限が終了する会員に新たな就業機会の提供を行いました。

（６） 研修・講習の実施
会員の就業に関する知識・技能習得を目的とした研修・講習会等の実施
区分

東京しごと財団

知識
習
得研
修研

修

新任安全管理委員会勉強会
国分寺労政会館
安全リーダー研修
国分寺労政会館
シルバーパス会員向け説明会
シルバーパス会員向け説明会
安全大会
自転車安全講習会
派遣事業研修

第７ブロック
事故未然防止ポイント
シ ル バ ー 人材
八王子ＳＣセンター
熱中症セミナー狛江ＳＣ
個人情報保護 研修会
防災センター
独自の研修・転倒予防講習
講習会
南部地域センター
民間清掃研修狛江ＳＣ
会員接遇研修狛江ＳＣ

技能研
修東京しごと財団

ハウスクリーニングⅡ
ハウスクリーニングⅢ
植木の剪定（初級）
パソコン教室運営
家事援助 基本研修（調理）ハウスクリーニングⅡ
ハウスクリーニングⅢ
毛筆筆耕（賞状書き）
パソコン出張サービス

内人数容平成 27 年 6 月 11 日（木） 1 日間

1

平成 27 年 7 月 21 日（火） 1 日間

1

平成 27 年 7 月 28 日（火）平成 27 年 8 月 5 日（水）平成 27 年 9 月 30 日（水）平成 27 年 11 月 12 日（木）平成 28 年 3 月 9 日（水）

1 日間
1 日間
1 日間
1 日間
1 日間

3
233
10

平成 27 年 7 月 30 日（木） 1 日間

8

平成 27 年 6 月 9 日（火）

1 日間

24

平成 27 年 8 月 28 日（金） 1 日間

34

平成 27 年 12 月 2 日（水） 1 日間

18

平成 27 年 12 月 18 日（金） 1 日間

18

平成 28 年 3 月 22 日（火） 1 日間

26

平成 27 年 6 月 10 日～
平成 27 年 6 月 22 日～
平成 27 年 6 月 24 日～
平成 27 年 7 月 7 日～
平成 27 年 8 月 25 日～
平成 27 年 11 月 9 日～
平成 27 年 11 月 19 日～
平成 27 年 11 月 24 日～
平成 28 年 1 月 26 日～

1
1112
1
1
1
1

2 日間
2 日間
16 日間
4 日間
1 日間
2 日間
2 日間
12 日間
3 日間

（７）組織活動
公益社団法人としての組織運営の推進
シルバー人材センター事業の円滑な運営を図る為、専門委員会を積極的に開催するとともに、地区長会議、地区長・班長合同会議を開催して、会員の組織に対する意識を啓発しました。
事業の効果的推進を図るため以下の会議等を実施しました。

定時

総会

1回

理事会

12回

三役会

随時

専門委員会

12回

地区長会議

3回

地 区 長 ・班 長 合 同 会 議

3回

安全支援員等合同会議

６回

仕 事 別 グループ会 議

随時

独随時

自事業会

議

その他会議等の参加①

しごと財団会長会議

２回②第七ブロック会長会議

２回（８） 安全就業推進事業
安全就業に関して、安全管理委員会･安全支援員並びに安全就業推進員が中心となり、安全対策を積極的に実施、推進しました。
① 東京しごと財団と協調し、安全就業強化月間を設定して、安全の再確認及び安全意識の高揚を図りました。
② 東京都シルバー人材センター安全就業推進大会に参加しました。
③ 東京しごと財団「安全・適正就業パトロール指導員」と就業現場を巡回しました。
④ 安全管理委員会･安全支援員により就業現場を巡回し、安全指導を実施しました。
⑤ センターに安全ポスターを掲示しました。
⑥ センターに連続安全就業達成日数を掲示します。
⑦ 安全だより・安全通信に、安全就業に関する啓発記事及び情報を掲載しました。
⑧ 会報等に安全就業と健康に関する啓発記事を掲載しました。
⑨ 会員から安全標語を募集し、応募作品は会報等に掲載しました。
⑩ 安全就業に係る各種講習会を開催しました。
⑪ 作業別安全就業基準によって、会員に安全就業の意識を啓発しました。

（９） 平成 27 年度 傷害・賠償事故
事故日
性別 年齢

就業内容

事故状況

程度

平成 27 年 5 月 18 日 男性 70 代 配布

顔面創傷

通 院

3日

平成 27 年 5 月 19 日 男性 80 代 配布

背骨骨折

通院 67 日平成 27 年 6 月 2 日 男性 70 代 家事援助

虫刺され通 院

1日

平成 27 年 10 月 6 日 男性 60 代 植木剪定

支柱のワイヤー切断

平成 27 年 10 月 19 日 男性 70 代 学校巡回打撲挫傷

通 院

5日

平成 27 年 10 月 24 日 男性 70 代 電気

ネジの紛失

平成 27 年 12 月 16 日 男性 70 代 家事援助

蛇口レバーの破損（１０） 福利厚生･地域社会貢献
会員相互の連帯感とコミュニケーションを図るため、次の事案を実施しました。
① 新年の集い

平成 28 年１月 22 日（金）市民センター地階ホール② 傘寿（80 歳）の表彰

会員・来賓 75 名
会員 30 名③ 職員・会員のための相談日

毎月第 2 木曜日

④ 同好会活動 吟詠クラブ

毎月 2 回（第 2・4 水曜日）

（１１） ボランティア活動① 供養塚児童公園の清掃・除草を毎週火曜日に実施しました。
延 40 日・会員 9 名・延会員 130 名②狛江駅周辺・市役所周辺の清掃を実施しました。
平成 27 年 12 月 12 日（土）午前 9 時から 2 時間

会員・職員 64 名

③ その他
ア 市民まつり当日の禁煙マナーアップキャンペーンに参加しました。

役員 2 名イ 学校安全ボランティアに参加しました。
（１２） 特定職場要綱の見直しを行い、会員の就業機会の均等化図る、新たな要綱を作成しました。
（１３） その他① 会計・業務の監査、指導ア 当センターの監事により、概ね３か月に一度の会計・業務指導を実施しました。
イ 当センターの監事によって、会計・業務監査が平成 28 年 5 月 2 日（月）に実施しました。
② 必要に応じて、職員会議を実施し、業務の共通認識を図り、問題点の改善に努めました。