令和６年度

四日市港管理組合職員
採用案内四日市港管理組合の紹介
四日市港管理組合の概要
四日市港管理組合は、地方自治法第 284 条第２項に基づく一部事務組合として昭和 41 年（1966 年）４月に三重県と四日市市を構成団体として設立された特別地方公共団体です。
港湾管理者として、四日市港の開発・管理運営、利用の促進、将来計画の策定など、港湾に関する多岐にわたる業務を担っています。

四日市港管理組合の組織
四日市港管理組合の組織は、普通地方公共団体と同じく、議決機関（議会）と執行機関（管理者）からなっています。管理者には三重県知事がその任に当たり、議会は三重県議会と四日市市議会の議員から選出された議員で構成されています。
職員は、国、三重県及び四日市市からの派遣職員並びに四日市港管理組合独自採用職員で構成されています。
＜議決機関＞

三重県議会議員

議会

議会事務局

議会に関する事務等

四日市市議会議員＜執行機関＞

総務課

組織・人事・予算・決算
・庁舎等の財産管理等

企画課

港湾施策の総合企画及び調整、戦略計画、統計等

振興課

航路誘致、港湾の振興等

港営課

港湾施設の管理運営、港湾区域等における行為の規制等

建設課

港湾施設の計画、建設及び保全等

防災営繕課

港湾施設の維持管理、防災対策、環境対策等

副管理者
管理者

経営企画部
副管理者

会計管理者

検査監

工事検査

出納室

現金・物品の出納・保管等

三重県監査委員
監査委員

監査委員事務局
四日市市監査委員

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監査委員に関する事務等給与、勤務条件、福利厚生（令和６年４月１日現在）○給与＜初 任 給（海事職）＞（大学卒）約 229,000 円 （短大卒）約 214,000 円（金額は地域手当（10%）を含みます）※卒業後の経歴によって、一定の基準により加算されることがあります。
＜ボーナス＞ 年間 4.50 月分＜諸 手 当＞ 家庭状況や勤務形態などにより、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当などが支給されます。

○勤務条件＜勤務時間＞ 午前８時 30 分から午後５時 15 分まで（休憩時間 60 分）＜休日＞ 土曜、日曜、祝日、年末年始（12 月 29 日から１月３日まで）＜休
暇＞ 年次有給休暇 20 日（採用年は、４月１日の採用の場合 15 日）
夏季休暇、結婚休暇、ボランティア休暇、家族看護休暇、介護休暇など○福利厚生＜健康管理＞ 毎年定期健康診断を行うほか、健康に関する研修を実施しています。
＜互 助 会＞ 職員の健康増進と親睦を目的とした野球、サッカー、テニス、卓球、バドミントンや囲碁・将棋など各種大会に参加できます。
（三重県職員互助会主催）＜保養施設＞ 地方職員共済組合の宿泊施設（相互利用を含む）が全国各地にあり、職員や共済組合で認定された扶養家族が組合員料金で利用できます。

勤務地
職員は四日市港ポートビル（霞ヶ浦地区）にて勤務しています。
四日市港ポートビル

平成 11 年（1999 年）竣工
2令和６年度 職員採用試験※必ず受験案内を確認してください。

募集職種、採用予定人数及び職務内容
募集職種

採用予定数

職務内容

約１名

港湾の管理運営等に関する一般行政事務及び船席指定や所有船舶の運航管理等に関する技術的業務に従事します。

約１名

港湾の管理運営等に関する一般行政事務及び船席指定や所有船舶の運航管理等に関する技術的業務に従事します。

技術職
（航海士）
技術職
（機関士）

主な受験資格
職種区分

年齢

学歴等

技術職
（航海士）

平成２年４月２日から平成１７年４月１日までに生まれた人

３級海技士（航海）以上の免許（船橋当直限定免許を除く）を取得している人又は令和７年３月３１日までに取得見込みである人

技術職
（機関士）

平成２年４月２日から平成１７年４月１日までに生まれた人

３級海技士（機関）以上の免許（機関当直限定免許を除く）を取得している人又は令和７年３月３１日までに取得見込みである人

採用スケジュール
＜受付期間＞＜試験日程＞＜合格発表＞＜採用＞

令和６年６月 20 日（木）から８月６日（火）まで
令和６年８月 25 日（日）令和６年９月 11 日（水）（予定）
原則として令和７年４月１日

試験の方法
教養試験（40 題 120 分）、作文試験（60 分）、人物試験、適性検査（60 分）

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職種の紹介○航海士・機関士管理組合における航海士・機関士は、港湾施設の管理運営のほか、企画や港湾計画、ポートセールス、防災対策など様々な分野で活躍しています。
また、船舶に関する知識や海技士免許を活かし、入出港船舶の船席指定やひき船のあっせん、所有船舶の運航管理などの技術的業務も担っています。
港内巡視船「ゆりかもめ」

先輩職員の声Ｑ現在、どのような業務を担当していますか？
航路担当では、四日市港を多くの方に利用していただくためのポートセールス活動を行っており、私は荷主企業への補助金や四日市港見学会に関する業務を担当しています。
航路担当には私のような管理組合採用職員のほか、三重県や四日市市から来ている職員もおり、職員間で協力しながら、日々、業務に取り組んでいます。

振興課航路担当
村上 麻樹（航海士）

Ｑ四日市港管理組合はどのような職場ですか？
私はこれまでに約２年間育児休業を取得し、現在も育児の制度を利用しながら勤務しています。
管理組合では、産休・育休だけでなく、「家族看護休暇」や「学校等行事休暇」などの制度が充実しており、様々な相談に乗ってもらいやすい雰囲気もあるので、育休からの復帰後も働きやすい環境が整っています。
最近では男性職員も育児休業を取られる方が多く、育児に奮闘している者同士で情報交換をしたり、育児経験のある上司から助言をいただいたり、とても温かく働きやすい職場環境だと思います。

4四日市港管理組合に関する統計データ（令和６年４月１日時点）
職員数 9１人
国1人

職員の構成

独自採用
22人

三重県
38人

事務職46人技術職45人

海事 18人
電気 3人

四日市市
30人

年次休暇等取得率（令和５年度）

土木 19人 機械 3人
建築 1人 化学 1人

女性の育児休業取得率
１００％（令和元年度～令和５年度）
男性の育児休業取得率
８３.３％（令和元年度～令和５年度）

９０.０％
22.5 日/25 日(※)

男性の育児参加休暇取得率(※)
９４．４％（令和元年度～令和５年度）※年次有給休暇「年 20 日」＋夏季休暇「５日間」※産前８週から産後１年の間に５日間取得できる特別休暇（有給）
三重県
ＮＯ.１

時間外勤務の状況（令和５年度）
一人あたり 月１７.２時間

外貿コンテナ取扱量（2022年）

取扱貨物量（2022年）

ポートビルの高さ１００ｍ

全国の港湾で１０位

173,037 TEU(※)

5,546万トン

全国の港湾で１４位※長さ 20 ﾌｨｰﾄのコンテナ 1 本を 1TEU としてカウントした単位

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○職員採用試験に関する問い合わせ先
四日市港管理組合 経営企画部 総務課 総務担当
〒５１０－００１１

四日市市霞２丁目１番地１（四日市港ポートビル９階）

ＴＥＬ ０５９－３６６－７００７
職員採用情報ホームページ

ＦＡＸ

０５９－３６６－７０４８

http://www.yokkaichi-port.or.jp/yp-jobs.html※受験案内や受験申込書は「職員採用情報ホームページ」からダウンロードできます。
窓口でも配布しています。