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平成２６年１２月２２日（月）
老球の細道９３号
平成２６年度「アスリート教室」終了
会津バスケットボール協会理事長

室井冨仁

バスケットボールの生誕１２３周年記念日の１２月２１日（日）に会津バスケットボール協会主催の「アスリート教室」が終了した。９月にスタートして全９回にわたった。
目的は二つ。平成２９年度に福島で開催される全国インターハイに会津地区からの出場を目指せるよう、当該年度に高校生になる小学生、中学生の全体的なレベルアップを図ること。そしてもう一つは、日頃自チームでファンダメンタルを十分に指導を受けていない子どもたちに正しいファンダメンタルを指導して将来の飛躍に役立てることである。
講師陣は私がチーフコーチの任に当たり、松井会長、星強化委員長を始め各カテゴリーの有能で情熱ある指導者のべ１３名と将来指導者を目指す高校生３名で指導スタッフを組織した。各コーチがそれぞれのカテゴリーを分担しながら熱くコーチングしてくれたので、約７０名にのぼる多くの子ども達にきめ細かな指導をすることができた。子ども達を送迎する保護者の方々も熱心で、練習の最初から最後まで２時間通しで見学する人も多かった。
第１回（９月１５日）「正しいドリブルのつき方と速攻で使うブレイクドリブル」
第２回（９月２１日）「セットシュートの正しいフォーム作り」
第３回（９月２８日）「ジャンプシュート、プロテクトシュート」
第４回（１０月１９日）「ドリブルチェンジ、オフェンスフットワーク（ピボット等）」
第５回（１０月２６日）「クイックパス、フェイントパス、ボデイーコントロール」
第６回（１１月２４日）「ドリブルボデイーフェイク、リバウンド」
第７回（１２月１４日）「オフェンススペーシング」
第８回（１２月２０日）「ウイングの１：１オフェンス」
第９回（１２月２１日）「ローポスト１：１オフェンス」
今回は今までのように最後にゲームドリルを入れることをやめて、徹底してファンダメンタルドリルのメニューを増やした。選手には申し訳なかったがファンダメンタルで満腹になって帰ってもらった。特にファンダメンタルの細かいところは多くのコーチ、プレーヤーの盲点になる。あまり面白くないから皆やりたがらない。だから、そこに活路を見いだすことができれば、普通の選手でも卓越した選手に成長することができる。会津地区でも他地区を凌駕することができると確信する。
ところで、会津地区のアスリート教室の強みは何と言っても松井会長自らトレーニングウエアーに身を包み、コートをかけめぐりながら大きな声を出して指導してくれていることである。練習の最後には保護者を交えて医科学の豆知識やバスケット英語の解説までしてくれる。そんな会長の姿を見ながら我々指導者もどれほど叱咤激励されたことか。
９回にわたる充実した時間を終えて改めて確信した。小、中学生が将来大きく成長できるためには３つのことが必要だ。①確かなファンダメンタル②オールラウンドプレーヤーを目指す③素直な気持ちと負けず嫌いのメンタル。このようなことを会津地区全体の指導者が共通理念として子ども達に日々指導に当たってもらえたら幸いである。
最後に、今回将来の会津地区のトップアスリート達に、休日の貴重な時間体育館を提供してくれた会津高校、会津学鳳高校、葵高校の顧問の先生や生徒の皆様に感謝、感謝！

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2022/03/22 18:22:19 / 21818659̲ＤＩＣ株式会社̲決議通知

株 主

証券コード 4631
2022年３月29日

各 位（本店）東京都板橋区坂下三丁目35番58号（本社）東 京 都 中 央 区 日 本 橋 三 丁 目 ７ 番 2 0 号
代表取締役

猪 野薫

第124期定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、本日開催の当社第124期定時株主総会において下記のとおり報告及び決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬 具記
報告事項

１. 第124期（2021年１月１日から2021年12月31日まで）事業報告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
２. 第124期（2021年１月１日から2021年12月31日まで）計算書類報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。

決議事項
第１号議案

決議通知

剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認され、第124期の期末配当金は、当社普通株式１株につき金50円と決定されました。

第２号議案

定款一部変更の件
本件は、原案どおり承認されました。なお、変更の内容は後記のとおりです。

第３号議案

取締役９名選任の件
本件は、原案どおり承認され、取締役に斉藤雅之、猪野 薫、玉木淑文、川村喜久、浅井 健、古田修司、塚原一男、田村良明及び昌子久仁子の９氏が選任され、就任いたしました。

第４号議案

補欠監査役１名選任の件
本件は、原案どおり承認され、補欠監査役に檜山 聡氏が選任されました。

以上

2022/03/22 18:22:19 / 21818659̲ＤＩＣ株式会社̲決議通知（ご参考）
本定時株主総会終了後開催の取締役会におきまして、代表取締役が選定されました。この結果、当社の取締役及び監査役は、以下のとおりとなりました。
取締役会長

斉藤代表取締役

猪野代表取締役

玉木取締役

川村

取締役

浅井取締役

古田雅之取締役

田 村 良 明薫取締役

昌 子 久 仁 子

淑文監査役(常勤)

二 宮 啓 之喜久

監査役(常勤)生 嶋 章 宏健監

査役

千 葉 通 子司監

査役

名 倉 啓 太修取締役
塚 原 一 男（注）取締役のうち、塚原一男、田村良明及び昌子久仁子の３氏は、社外取締役であります。
監査役のうち、千葉通子及び名倉啓太の両氏は、社外監査役であります。

定款の変更内容は以下のとおりです。
現行定款（ 株主総会参考書類等のインターネット開示とみなし提供）
第 15 条 当会社は、株主総会の招集に際し、株主総会参考書類、事業報告、計算書類および連結計算書類に記載または表示をすべき事項に係る情報を、法務省令に定めるところに従いインターネットを利用する方法で開示することにより、株主に対して提供したものとみなすことができる。

決議通知（下線は変更箇所を示します。）
変更案

＜削除＞

2022/03/22 18:22:19 / 21818659̲ＤＩＣ株式会社̲決議通知

＜新設＞

＜新設＞

（電子提供措置等）
第 15 条 当会社は、株主総会の招集に際し、株主総会参考書類等の内容である情報について、電子提供措置をとるものとする。
２ 当会社は、電子提供措置をとる事項のうち法務省令で定めるものの全部または一部について、議決権の基準日までに書面交付請求した株主に対して交付する書面に記載しないことができる。
（附則）
１．現行定款第15条（株主総会参考書類等のインターネット開示とみなし提供）の削除および変更案第15条（電子提供措置等）は、2022年９月１日（以下、「施行日」という）から効力を生ずるものとする。
２．前項の規定にかかわらず、施行日から６か月以内の日を株主総会の日とする株主総会については、現行定款第15条はなお効力を有する。
３．本附則は、施行日から６か月を経過した日または前項の株主総会の日から３か月を経過した日のいずれか遅い日後にこれを削除する。

以決議通知上
1／望 桃原ごぼうを収穫して郷土料理を味わおう
ごぼう掘りをしなから、ごぼう作りや昔の道具の簿を聞きます。
昼食は、桃原や芹谷地区に伝わる料理を味わいましょう。

日時

掲所

11月19日（土）10：00−14：30

定員

多賀町桃原桃原工房（駐車場が少ないです。送迎希望の方は申し込みの上、9i30あけぼのパーク多賀駐車場へお越しください。）
20人

ち込

み参馬車

質物

加

大人1000円・大学生以下500円（保険料・昼食代・ごぼうお持ち帰り）・未就学児無料
汚れてよい服装・帽子・長靴・軍手・タオル・飲み物
11／16締切。名前・居住地（市町村）・連絡先・人数を多賀町立文化財センター（0749−低−03低）までお知らせください。
催 桃原プロジェクトNOBISHiプロジェクト／多賀町まちづくりネットワーク／多賀町立文化財センター

ln京紫㌘ よびし市Ⅲ劃】雌覆このみや ろうそく夜 音調登園遜田圃融は場

所

胡宮神社社務所周辺

多賀町敏満寺49

よびし市×このみやろうそく夜ごほん・おかず梵／魚保keiji／弁ちゃん堂

飲み物・お菓子 此処劫噺／わかくさ堂
野菜・特産物 k農園／もんてく−る／三和醤油／渡辺糀店／喫茶もりのみ／レディースフアレー高取／多賀そば地域協議会

本 半月舎

アコースティックライブ「夜音（YAON）」1画面閑日脚聞
出潰，たがまちライブメンバー（楽友・安田恵子・北川慎也・北lii津良ほか）

よびし市×このみやろうそく夜
ごほん・おかず 梵／魚保ke甲／弁ちゃん堂

飲み物・お菓子 此処劫鵬E／わかくさ堂

野菜・特産物 k農園／もんてく−る／三和醤油／渡辺糀店／喫茶もりのみ／レディースフアレー高取／多賀そば地域協議金
本・ハンドメイド

半月舎／あかりんちゅ／竹林GAKU／AterlierLihiCO

ターン・オン・多賀聞1間旺種∴×よびし市×このみやろうそく夜
ごはん・おかずmeetkitchennatsui／願家／魚保keIIi／弁ちゃん堂

飲み物・お菓子 Vioieを／窪みと覿艶／蹟遥遠／恒姦通nC咄坦rI／わかくさ堂野菜・特産物 k農園／もんてく−る／三和醤油／渡辺糀店／喫茶もりのみ／レディースフアレー高取／多賀そば地域協議会
本・ハンドメイド

半月舎／あかりんちゅ／竹林GAKU／AterIlerLihiCO※順不同／ターン・オン・多賀出店者／変更になる場合もあります

国指定史跡敏満寺石仏谷墓跡期間限定公開S【Ⅲ闇因間脚
中世墓地一書陥〔元整備完了の期間限定無料一般公開。随時社務所にて受付（150mほど山道を歩きます・雨天中止）
多賀固まちづくりネットワークNOBISHiプロジェクト

1／S

3
a t

協力

朗宮神社／敏満寺区／ターン・オン・多賀／多賀町立文化財センター

こまい（小さい）門松といかい（大きい）しめ縄づくり
滋賀県立大学近江楽座竹林GAKUのメンバーが、放置竹林整備で伐採した竹を使用して、こまい（小さい）門松をつくります。縄ぬい技術を継承しなから、正月準備をしましょう
しめ縄ほか、リース、鍋敷きなどもつくれます！

日時12月3日（土）午前の部10：00−12．00

場所

午後の部13：00−15：00

あけぼのパーク多賀定 員 門松 午前・午後10人（要予約）／しめ縄等 午前・午後20人程度（予約無しOK）
参加費

ひとつ500円＋飾りは別途販売

持ち物 汚れてよい服装・軍手など
申込み11／30締切。名前・居住地（市町村）・連絡先 人数を多賀町立文化財センター（0749−鴨−03低）までお知らせください。
協力

滋賀県立大学近；エ楽座竹林GAKU／佐白有志ルOBiSHiプロジェクト
第37回⽇本四肢再建・
温故創新
創外固定学会学術集会 ー新しきを創るー

1

温故創新「⼿関節鏡視橈⾻遠位端⾻折
病態 治療」【教育研修講演単位対象】
⽇本整形外科学会・⽇本⼿外科学会

演者：安部 幸雄先⽣

医療漫画『テノゲカ』
週刊少年サンデーにて連載中©詩⽯灯・新井隆広/⼩学館（⼭⼝県済⽣会下関総合病院 副院⻑）座⻑：五⾕ 寛之先⽣
（⼤阪掖済会病院 上席副院⻑）会期：2024年3⽉22⽇(⾦)
10:50〜11:50

会場：第１会場
神⼾国際会議場３階国際会議室

共催：第37回⽇本四肢再建・創外固定学会学術集会/
株式会社ニュークリップテクニクスジャパン
ＣＯＭＥＴＡＮ

ガ５０２５〜約ooH脱置
超広帯域デイスコーンアンテナ
取扱説明書
このたびはCDS‑150ディスコーンアンテナをお買いもとめいただいてありがとうございます。この取扱説明書をよくお読みの上､正しく御使用下さい。
●｢蒔一宴１
CDS‐150は共振周波数のQを下げて広帯域特性をもたせたi豊受信用アンテナで、50,145,435,1,200ＭＨｚの合組立図

アマチュアバンドはもちろん、パーソナル無線の900ＭＨｚ帯では送信にも使用出来ます。

又、部品は全てステンレスでサピに強く、軽量・コンパクトですから一人でも簡単に股霊することが出来ます。

｢壷一蕗１
受儒周波数：２５〜1300ＭＨｚ

一二三盤
ぐ。

送信周波数：50,145,430,900,1200ＭＨｚ帯

利得：３ｄＢ（％入に比較）
耐入力：100Ｗ(50ＭＨｚ)外は200Ｗ
インピーダンス：５０Ｑ

Ｖ．Ｓ、Ｗ、Ｒ、：送信周波数にて1.5以下

入力端子：Ｍ形

ホーローネシ⑦

形式：乗液鯛波無指向性ＡＮＴ

ヌントを＆ 立 て て < だはエレメント…

飯餓：1.5ｋｇにくい込む位

全長：1.785ｍ

しめつけます。型

コーンエレメントを細んだ後、ラ い ミ ク エ レ
さい。

①③部品表
品番

イ夕部 品 名１給 電 部

数量
１級

備 考組立済ディスクエレメント

８4ゆ×280Ｎ付

コーンエレメント

８５ゆ×820

４

ローディングコイル

ｌ側

組立済

５トップエレメント

１８の×980

６

ナベネジＳＷ

１Ｍ３×５７

ホーローネジ

８Ｍ４×４

８

支持パイプ

１22の×600

９

取付金具

２1０

角Ｕ字ボルト犬２０⑰２３

笹⑩
ケーブルはループを作⑫
あらかじめ支持パイプの中に通しポール取付可能径２５ゆ−５２６ておく。

;70略

ＳＷ.Ｎ付り、ビニールテーヲプでしっかり尚竃する。

○々４０％

1１角Ｕ､参ボルト小２ＳＷ.Ｎ付

1２同軸ケーブル

１Ｍ‑Ｍコネクタ付15ｍ

1３

ナベネジＳＷ

２Ｍ３×５

1４六角レンチ

１対辺２ご注意
１．アースは必ずとって下さい。

２．給電部と取付金具の上部この間隔は必ず30cm以上はなして下きい。

３．ケーブルのループを作る位漬は、支持パイプの下から１ｍはなして下さい。

コメット株式会社
本･社営業：〒335埼玉県戸田市美女木１２３０念0484‑21‑7921㈹ FAXO484‑22‑IO38
大阪営業所：〒560大阪府旦中市蟹池東町2‑4‑5都ビルIＦs06‑844‑O693 FAXO6‑853‑20II
仙台営業所：〒982‑01宮城県仙台市上飯田横堀8７−１念022‑285‑9506 FAXO22‑285‑950７
エ場開発倉庫：〒335埼玉県戸田市美女木１２２７−３査0484‑21‑7798

性能向上の為､予告なく外観､仕様が変更する事があります。
令和６(2024)年度栃木県産業技術センター

窯業技術支援センター体験型短期研修
窯業技術支援センターでは、窯業に関心のある方を対象に、ロクロ技術や窯業業界の現状などを学ぶ、1 日体験研修を行います。
当センター後継者育成事業の伝習生・研究生に関心のある方、将来、製陶業に従事したい方な
ど、奮ってご参加ください。
１日時

令和６（2024）年 8 月２３日（金）9：45～15：00（昼休憩：12：00～13：00）
２

３

場 所
窯業技術支援センターとちぎの器交流館（益子町益子 695）

内 容・オリエンテーション：センター概要等説明
・業界の現状説明、意見交換、施設見学
・釉薬調合体験：自動乳鉢を用いた二成分調合、釉掛け
・ロクロ成形体験：土練り、基礎的な器成形
・個別相談（15:00～ 順次実施） ※希望者

（15 分程度）（1 時間程度）（1 時間程度）（2 時間程度）

４

定員・料金
定員：８名（定員を超える申込みがあった場合は抽選） 料金：無料※応募者には７月中を目途に結果等の連絡をいたします。

５

申込締切
令和６（2024）年 7 月２２日（月）※１０月に同様の研修を実施します。募集は改めて行います。
・実施日（2 回）令和６(202４)年１０月１８日（金）
令和６(202４)年１０月２０日（日）６

申込方法
Microsoft Forms（https://forms.office.com/r/5MAFLqvAt4）を利用されるか、別紙受講申込書によりメール、FAX、郵送または持参でお申し込みください。
Microsoft Forms

7 申込先・問合せ先
栃木県産業技術センター窯業技術支援センター〒321-4217 栃木県芳賀郡益子町益子 695
TEL 0285-72-5221 FAX 0285-72-7590
メール yougyou-gc@pref.tochigi.lg.jp

▲

ＦＡＸ送信先０２８５－７２－７５９０▲▲

郵送の場合は〒321-4217 栃木県芳賀郡益子町益子 695 窯業技術支援センター

令和６（2024）年＿＿月＿＿日
窯業技術支援センター 宛て
令和６（2024）年度 栃木県産業技術センター

窯業技術支援センター体験型短期研修

受講申込書【 実施日：令和６（2024）年８月２３日（金） 】（ふりがな）

お名前
年齢
（〒－）

住所

連絡先電話番号
メールアドレス※お手数ですが、以下の項目についてご記入ください。
伝習生・研究生に応募したいですか？
将来、製陶業に従事したいですか？

はいいいえ

検討中

はいいいえ

検討中

伝習生・研究生のこと、業界のことなど、質問、気になることがありましたらご記入ください。

個別相談を希望されますか？
(15：00～順次実施します。)

７月２２日（月）希望する希望しないまでにお申し込みください。

※個人情報の取扱い
応募に係る個人情報を本件以外の目的で使用することはありません。
※伝習生・研究生については窯業技術支援センターホームページをご覧ください。
【ホームページ】https://www.iri.pref.tochigi.lg.jp/index.php?id=3154
㈱井口住研

㈱マルダイ

㈱市川屋

心 地 よい木の 香 り が す る
安心安全な長期優良住宅㈱井口住研

根に瓦︑構造材に製材《竣工年月》2012年12月

プレカット《敷地面積》220㎡(66.55坪)

設計《延床面積》153㎡(46.28坪)

施工会社

県産木材を使用

かながわ2 0 0 年の家をつくる会

し︑耐 震 等 級 ２ で は な くて・・・耐 震 等 級 ３ を ク
リ ア し た︑よ り 安 心 安 全な長期優良住宅︒
室内の床にはキズのつきにくい広葉樹のケンパ
ス︑壁・天 井 に は︑木 の香 り が 降 り 注 ぐ 杉 材︑和室にはケイソウ土を使い︑窓からは心地よい風と明るさを取り入れることで︑心やすらぐ家づくりを心掛けました︒

床材にキズのつきにくいケンパスを使用
天井からは杉板の香りが降り注ぐ屋寒川町 O様邸《間取り》4LDK＋ロフト＋小屋根収納
横浜若葉台
みらいづくりプラン推進会議ニュース
旭区役所も参画！

第1号
平成30年1月
発行：推進会議事務局「オール若葉台」のまちづくりを目指して一昨年２月から昨年３月まで、約１年間の議論を経て横浜若葉台みらいづくりプラン（以下「プラン」）が策定されました。
策定に携わった策定委員会の議論における最大の論点は、このプランを「絵に描いた餅」にしないためにどうするか、という点でした。
そのために必要なのは、まちにとって優先度が高いと思われる重点課題を共有し、できることから一つずつ具体的な取り組みを進めることと、その進捗管理をきちんと行うこと、その内容をひろく周知することであると考えました。
このような背景から、プラン策定の経緯や趣旨を熟知している策定委員会の構成員を基本として「みらいづくりプラン推進会議」を設置。 昨年１２月６日に第１回会議を開催しましたので、概要を報告します。

重要な取組みについては作業部会を設置
第１回推進会議では、主に検討体制と運営方法について討議しました。
全体の進捗管理や方向性を議論する「全体会議」と、とくに地域ニーズや緊急性が高い課題について集中的に取組む「作業部会」により構成することとしました。
推進会議発足にあたり、4つの作業部会を立上げ集中的に取組むこととしました。
また、作業部会については必要に応じ「一般参加枠」を設けることも視野に入れ積極的に推進していくこととしました。

【全体会議イメージ】時期

主な想定議題

2〜3月• 次年度の重点的取組み

4〜5月• 新年度の執行体制• 予算等を踏まえた「年度アクションプラン」の策定、確認

9〜11月• 上半期の振返り• 次年度の「重点的に取組むべき事項」の項目出し進捗管理とプランの定期的見直し【作業部会イメージ】（カッコ内は主な担当セクション）
Ｂ部会（旭区）
Ａ部会（旭区）
テーマ：地域団体におけるアクションプラン策定
内 容：• 地域の活動団体に対し、問題意識や課題、将来の取組み方針等のヒアリングを行う• 各団体のみらいづくりプランへの関わりと10年後の目標像を可視化⇒アクションプランを策定し、行政の関わり方（支援のあり方）等を検討

テー マ：旧西中学校の本格的な利活用
内 容：• 本格的な利活用に向け、これまでの経緯を踏まえた方針を整理⇒施設のコンセプト、具体的な取組み、運営手法、本格利活用までのスケジュールやロードマップを策定

Ｃ部会（公社）

Ｄ部会（まちづくりセンター・公社）

テー マ：土地利用の課題
内 容：• 公社所有事業用地など、みらいづくりプランの目標実現に向けた土地利用の推進策を検討• 都市計画変更の協議状況についての共有• 土地利用に関する情報収集、課題把握⇒法制度等の課題対応とまちの付加価値向上に向けた利活用メニューの実践

テー マ：みらいづくりプランに係る広報全般
内 容：• 推進会議の討議内容、進捗状況に係る地域住民及び外部向け広報• 既存媒体やメディアとの連携⇒若葉台及びみらいづくりプランのＰＲによる認知度の更なる向上と取組みの促進

次回の全体会議は、２月１５日に開催予定です。
次号のニュースでは、第２回全体会議の概要と各部会の進捗状況についてお知らせする予定です。
◇ご意見等ございましたら、若葉台まちづくりセンターホームページのお問い合わせページもしくはみらいづくりプラン推進会議事務局公社担当（団地再生事業部事業企画課045-651-1957）まで。
若葉台まちづくりセンター：http://www.wakabadai-kc.or.jp/
神奈川県住宅供給公社：http://www.kanagawa-jk.or.jp/
応用生態工学会正会員の皆様へ

令和２年９月１７日
応用生態工学会会長

甲村謙友

第２４回総会の開催について

本年は新型コロナウイルスの世界的な感染拡大により、多くの人命が失われ、社会生活や経済活動に深刻な影響が生じています。
このような状況を受けて、当学会は 5 月 14 日～20 日開催の第 105 回理事会において、第 24 回札幌大会を１年延期することを決定いたしました。
しかしながら、例年、大会時に開催してきた総会につきましては、前年度決算・監査報告及び来年度予算案等を審議する場であり、来年度の学会活動を進めていくためには３密を回避した形態で開催する必要があります。
つきましては、本年度の総会の開催について、８月 31 日～９月７日開催の第 107 回理事会において、例年の対面とメール・FAX・郵送による委任状提出の併用に替えて、メール・FAX・郵送にて開催することを決定いたしました。正会員の皆様のご理解・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
なお、当学会の委員会の多くが、すでに対面・メール会議に替えて、Web 開催にて実施しております。
今後、役員会・総会等についても必要に応じて Web 開催について検討を進めてまいります。
【労務】10 月は「年次有給休暇取得促進期間」です
労働基準法が改正され、平成 31 年４月より、使用者は、10 日以上の年次有給休暇が付与されるすべての労働者に対し、毎年５日※、時季を指定して有給休暇を与える必要があります。厚生労働省は、「仕事休もっか計画」として、年次有給休暇の取得を推奨しています。
※計画的付与制度をはじめ、労働者が取得した年次有給休暇の日数分は時季指定の必要がなくなります。
労使一体となって計画的に年次有給休暇を取得しましょう＜働き方・休み方を変える第一歩として、「プラスワン休暇」を実施しませんか？＞
土日・祝日に年次有給休暇を組み合わせて、連休を実現する「プラスワン休暇」。
労使協調のもと、年次有給休暇を組み合わせて、３日（２日）+１日以上の休暇を実施しましょう。
＜年次有給休暇の「計画的付与制度」を活用しませんか？＞
年次有給休暇の付与日数のうち、５日を除いた残りの日数については、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。この制度を導入している企業は、導入していない企業よりも年次有給休暇の平均取得率が８．５ポイント高くなっています（平成２８年）※。この制度を導入することによって年次有給休暇が取りやすくなると考えられます。※就労条件総合調査（１）導入のメリット【事業主】労務管理がしやすく計画的な業務運営ができます。
【従業員】ためらいを感じずに、年次有給休暇を取得できます。
（２）導入例
例えば、2018 年 10 月に導入すると？
年次有給休暇を土日、祝日と組み合わせて、連続休暇に。
土日、祝日に計画的付与の年次有給休暇を組み合わせて連続休暇にすることができます。
また、その連続休暇に年次有給休暇をさらに組み合わせることで、大型連休にすることも可能です。
（３）日数付与日数から５日を除いた残りの日数を計画的付与の対象にできます。
例１）年次有給休暇の付与日数が 10 日の従業員
５日：事業主が計画的に付与できる
５日：従業員が自由に取得できる
例２）年次有給休暇の付与日数が 20 日の従業員
15 日：事業主が計画的に付与できる
５日：従業員が自由に取得できる◎前年度取得されずに次年度に繰り越された日数がある場合には、繰り越し分を含めた付与日数から５日を引いた日数を計画的付与の対象とすることができます。
（４）活用方法
企業、事業場の実態に合わせたさまざまな付与の方法があります。
方式
一斉付与方式

年次有給休暇の付与の方式
全従業員に対して同一の日に付与

交代制付与方式

班・グループ別に交代で付与

適した事業場、活用事例
製造部門など、操業を止めて全従業員を休ませることのできる事業場などで活用
流通・サービス業など、定休日を増やすことが難しい
企業、事業場などで活用＜キッズウィーク＞
地域ごとに夏休みなどの一部を他の日に移して学校休業日を分散化する取組（キッズウィーク）が平成 30 年度から始まっています。

参照ホームページ ［ 厚生労働省 ］
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/dl/yukyu_poster20-00.pdf
『女性のための健康講座』【女性だけでなく男性も対象とした社員向け講座】
昨年度に続き、都内に本社を構える鈴与シンワート株式会社 様からの申し込みがあり、オンライン講座を開催しました。
昨年は女性社員を対象とした、女性のからだ、健康な体づくり、働く女性の妊娠・出産・育児についての講座を行わせていただきました。
今年は女性社員だけでなく、男性社員にも対象を広げた内容にしてほしいという依頼でした。年齢や妊娠・出産というライフイベントと共に変化する女性についての話をメインに置きながら、男女のホルモンの違いや男女の更年期についてもお話しました。体調が悪そうな女性にどのように声を掛けたら良いか、という内容のグループディスカッションも行いました。
• 【日時】 10月4日（火）16:30～18:00 オンライン講座• 【参加者】 鈴与シンワート株式会社 様 社員 20代～60代 40名• 【講座内容】 男性にも女性にも聞いてほしい！！女性の健康を考えるセミナー
・女性と男性のホルモンの違い・女性ホルモンによる身体的症状
・妊娠・産後の女性の体・女性の更年期、男性の更年期【参加者の感想（アンケートより）】• 女性の体について詳しく知ることができて良かった• 男性特有の更年期障害もあるとの事で自分自身もいくつかあてはまる事象があった。
酷くなった場合は相談してみようと思う。
• 統計データなどから実態をより身近なものとして知ることができた。
• 月経にまつわる症状と改善方法などが再確認できた。今後訪れるかもしれない更年期についても話が聞けて、考えるきっかけができた。
• 女性の体調の変化に気づけるようになりたいと思った。
• 女性が健康課題を抱えた時の男性の対応は参考になった。ただ繊細な内容だけに安易にディスカッションするのは不要。
• 他の男性も聞きにくいと感じているということを知れて良かった。
• 結局はお互いに気にかけているか、声を掛けられる関係性を築けているか、という日常の一つ一つが大切という話になった。
• 今回取り上げたテーマはデリケートなところなので実際の対応は難しい
 女性に限ったことではありませんが、体調は仕事のパフォーマンスに影響するため、プライベートなことであるにも関わらず、上司や同僚にも伝える必要が生じる場合もあります。ディスカッションについてはこちらの反省点もありましたが、例えば大勢がいるところで健康上のことを話題にしないなど、講師にも参考になる意見も出ていました。
スペースの関係上、頂いたご感想すべてをここに掲載できませんでしたが、参考にさせていただき、今後も皆様のご要望にお応え出来るような講座内容を提案していきた
いと思います。
兵庫県造血幹細胞移植地域拠点病院 WEBセミナー 多職種チームで移植医療を学ぼう！企画

第 9 回 教えて！移植患者の適切な栄養サポート～経口摂取を支えるために必要なこと
司会 ： 神戸大学医学部附属病院 腫瘍・血液内科 薬師神 公和 先生

講演➊『 造血幹細胞移植患者の栄養管理 ～多職種でどう関わるか～ 』
神戸大学医学部附属病院 糖尿病・内分泌内科／栄養管理部 山田 倫子 先生
講演➋『 造血幹細胞移植患者に対する栄養管理 』
京都大学医学部附属病院 疾患栄養部 管理栄養士 小林 亜海 先生

２０２４ 年 2 月 9 日 （金） 18 ： 30 ～ 19 ： 30
● 参加費無料● 配信はZoom を使用● 参加対象はテーマに興味のある医療従事者
日常臨床での問題解決や日頃の悩みごとの解消に役立てていただければと思いますので、造血幹細胞移植の初心者からベテランまで、多くの方々にぜひご参加いただけますと幸いです。

お申込みはこちらから ↓https://zoom.us/meeting/register/tJMvd-mqrDosGdXwhxg0W6dJNpZihrzGW97Z
お問い合わせ先 ； 神戸大学医学部附属病院 腫瘍センター 薬師神 ・ 土井
E-mail: hsct.kobe@gmail.com
主催：神戸大学医学部附属病院／兵庫医科大学病院

後援：大阪公立大学医学部附属病院
大阪湾の幻の高級魚
なにわ体験フェア

開催期間

2019年

7/17〜31（水）（水）

2019 実施店一覧
夏に最も美味しい時期を迎える大阪湾の希少な「魚庭あこう」を、大阪府内 5 軒の名店で期間限定で楽しめます。この機会にぜひご賞味ください !

1

西心斎橋 ゆうの2

法善寺 浅草大阪市中央区西心斎橋1丁目10-35
アルシュ11ビル1A（心斎橋駅徒歩 3 分）

大阪市中央区難波 1 丁目1-12（御堂筋線なんば駅徒歩 5 分）

Tel.06-6281-3690

Tel.06-6211-1649■営業時間：17:00 〜 23:00■営業時間：（L.O. 21: 00 ）■店休日：月曜日■席 数：カウンター 8 席
テーブル 8 席

3〜10 月 17:00 〜 22 : 00
11〜2 月 16: 00 〜 22 : 00
（ L.O.21:30 ）■店休日：第 3日曜日
■席 数：座席6 席×123 席×3、カウンター 8 席
テーブル 4 席

3 弧 柳 （こりゅう）

4

大阪市北区堂島 1丁目 5 -1
エスパス北新地 23-1F（北新地駅徒歩 6 分）

大阪市北区曾根崎新地 1 丁目 5-4
岩伸スプレットビル 1F（北新地駅徒歩 5分）

Tel.06-6347-5660

Tel.06-6346-1818■営業時間：12 :00 〜14:30（お昼は 4 名から完全予約制）

18: 00 〜23 :30（L.O. 21: 30）■店休日：日曜日、祝日■席 数：カウンター 12 席

味菜（あじさい）■営業時間：11:30 〜 13:30

17:00 〜 23:00■店休日：日曜日、祝日■席

数：カウンター10 席
座敷 16 席

5 山海料理 仁志乃（さんかいりょうり にしの）※全て予約が必要です。必ず事前にご予約をお願いします。

大阪府堺市西区平岡町 282-1（JR 阪和線津久野駅徒歩10分）■主Tel.072-271-0058■営業時間：11: 00 〜 14:00

16 : 00 〜 23:00（ L.O. 21:00）■店休日：水曜日■席 数：カウンター 10席
お部屋 10席、16 席、36 席※掲載情報は 2019 年 6 月 19 日現在のものです。※画像は昨年度の献立又はイメージです。

■協催 / 大阪産魚介類ブランド化研究会（大阪府、大阪府漁業協同組合連合会、地方独立行政法人 大阪府立環境農林水産総合研究所）
力 / 特定非営利活動法人 浪速魚菜の会【お問合せ先】★フェア全般について：大阪府環境農林水産部水産課 Tel.06-6210-9612★あこうの販売について：大阪府漁業協同組合連合会 Tel.072-422-4763★フェアの詳細は、こちらでご覧ください【ホームページ】大阪府漁連
http://www.osakagyoren.or.jp/osakamon/naniwaakou.html

大阪府漁連

魚庭あこう
2020 年 11 月 9 日
各 位
会 社 名株式会社 ひろぎんホールディングス

代表者名

代表取締役社長

部谷(コード番 号 7337

東証第一部)俊雄

問 合 せ 先 経営企画部 経営企画グループ
主計課長 内田 一弘（TEL 082-245-5151）

2021 年 3 月期通期の連結業績予想及び配当予想に関するお知らせ
当社の 2021 年 3 月期通期（2020 年 4 月 1 日～2021 年 3 月 31 日）の連結業績予想及び配当予想について、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．2021 年 3 月期通期（2020 年 4 月 1 日～2021 年 3 月 31 日）の連結業績予想（単位：百万円）

親会社株主に帰属する当期純利益

経常利益
2021 年 3 月期

31,0001 株当たり当期純利益

21,50068 円 97 銭（注）１.当社は、2020 年 10 月１日に、株式会社広島銀行の単独株式移転により同行の完全親会社として設立されました。上記の連結業績予想には、株式移転完全子会社となった広島銀行の中間期の連結業績を含めています。したがって、業績予想の計算期間は、2020 年 4 月１日から 2021 年 3月 31 日までとなります。
２.上記の連結業績予想は、新型コロナウイルス感染症の影響を考慮しておりますが、今後の新型コロナウイルス感染症の状況等によっては、業績予想を変更する可能性があります。
（ご参考）広島銀行 2021 年 3 月期通期（2020 年 4 月 1 日～2021 年 3 月 31 日）の個別業績予想（単位：億円）

2021 年 3 月期
通期業績予想

前年比

資金利益

6929

非資金利益(役務取引等利益 等)

16713

コア業務粗利益

860

23

△経費

54114

コア業務純益

319

9

経常利益

315

△ 59

当期純利益

225

△ 16△与信費用

854312．2021 年 3 月期の配当予想
1 株当たり配当金期末2021 年 3 月期

12 円 00 銭（ご参考）広島銀行の配当の状況
2021 年 3 月期の中間配当につきましては、広島銀行の 2020 年 9 月 30 日時点の最終の株主名簿に記録された株主の皆さまに対し、次のとおり実施いたします。
1 株当たり配当金
第 2 四半期末期末2020 年 3 月期

9 円 00 銭

2021 年 3 月期

12 円 00 銭

合計

13 円 50 銭

22 円 50 銭

当社の期末配当（予想）12 円 00 銭と、広島銀行の中間配当 12 円 00 銭を合わせますと、1 株当たり年間配当金は 24 円 00 銭となり、配当性向（連結）は 34.7％となる見込みです。
（ご参考）当社の株主還元方針について≪配当の基本的な考え方≫
当社は、地域総合サービスグループとして地域社会やお客さまのあらゆる課題解決に徹底的に取組み、地域の持続的成長に貢献していくため、株主還元とともに内部留保の充実にも意を用い、「安定配当金」に加えて、親会社株主に帰属する当期純利益に応じた「業績連動型の配当金」を実施してまいります。
また、内部留保につきましては、効率的な運用を行うことで、経営基盤の拡充や経営体質の一層の強化を図ってまいりたいと考えております。
「安定配当金」
安定的な配当の実施の観点から、１株当たり年 18 円を支払います。
「業績連動型の配当金」
親会社株主に帰属する当期純利益に連動した配当金を支払います。
≪配当目安テーブル≫
親会社株主に帰属する当期純利益

1株当たりの配当金額（円）①安定配当

連結配当性向②業績連動配当

①＋②

1836

～

34.1%未満

31.2%以上～

34.4%未満30

31.2%以上～

34.7%未満927

31.2%以上～

35.1%未満240 億円以下

6

24

31.2%以上～

35.7%未満～

210 億円以下

3

21

31.2%以上～

36.4%未満～180 億円以下

018

31.2%以上～

330 億円超～

300 億円超～

330 億円以下

1533

270 億円超～

300 億円以下

12

240 億円超～

270 億円以下

210 億円超～

180 億円超

18（注）本資料に記載されている業績予想は、本資料の発表日現在で入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は、今後の様々な要因によって予想と異なる場合があります。

以 上2
福井県衛生環境研究センター研究員活動報告

概要

発表演題名

坂井市内の保育所における RS ウイルス感染症の流行について

学会名第 40 回福井県小児保健協会学術集会

発表者名

中村

開催場所

福井商工会議所ビル

開催日時

平成２０年２月２３日（土）

発表内容

雅子

（保健衛生部）

2007 年 11 月下旬から 12 月中旬にかけて、坂井市内の１保育所（園児数 214 名、年齢 0〜6 歳）において RS ウイルス（以下 RSV）感染症の流行があった。
RSV 感染症が疑われたのは 43 名であり、発症率は 1 歳児クラスが80.0%(24/30)と最も高かった。症状は咳・鼻炎・発熱・気管支炎等であり、鼻炎・咳が初期症状であった。最高発熱は平均 38.9 度、38.0 度以上の有熱期間は平均 2.2 日であった。園児から家族に感染したのは 21 名(48.8%)
で、このうち 11 名(25.6%)は両親等の成人に感染した。
医療機関で採取した 8 検体の鼻汁を検査した結果、RT-PCR 法にて全検体から RSV が検出された。A 型が 3 検体、B 型が 2 検体であり、残る 3検体からは A 型と B 型の両方が検出された。
令和4年7月4日
スポーツプラスおおはる会員の皆様へ
スポーツプラスおおはる
理事長 安 井 久 典

暴風警報などの発表に伴う講座について
スポーツクラブおおはるでは、見出しのことにつきましては、次のようにさせていただきます。
あらかじめご承知おきいただきますようお願いいたします。
1

2

大治町に暴風警報が発表されたとき
大治町に特別警報が発表されたとき
スポーツセンターが避難所になったとき
スポーツセンターに突発性の重大事故が発生したとき
アイウエ

講座は中止とします。
講座開始後の場合には、中止し、状況に応じて帰宅。
発表後におみえになった方には、中止を伝え、状況に応じ帰宅。
講座を別の日には設定しません。参加費は翌月の参加費に振り替えます。

○

暴風警報以外の警報が発表されたときには、状況に応じて開講するかどうか判断します。開講しない場合には、講座の受講者には電話等で連絡をし、中止を伝えます。

大治町に発表された暴風警報、特別警報が解除されたとき①

午前７時までに解除された場合
・②

午前７時から午前１１時までに解除された場合
・③

午前の講座は中止します。１のエになります。午後の講座は開きます。
午前１１時以降に解除された場合

・3

平常通り講座を開きます。

午後の講座も中止します。 １のエになります。

スポーツセンターの避難所が解かれたとき
スポーツセンターの突発性の重大事故が収拾したとき○ 施設の被害状況などより、開講するかどうか判断します。開講する場合には、講座の受講者に電話等で連絡をし、開講を伝えます。

【 問合せ先 】 スポーツプラスおおはる ０５２－２１７－６２１１
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
台湾パン・パシフィック・リテールマネジメント
2022 年 1 月 14 日

2022 年 1 月 20 日（木）「台湾のアキバ」といわれる学生街に、ドンキ 2 号店がオープン！
ちゅうこう し ん せ い「DON DON DONKI 忠孝新生店」
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（以下、PPIH）グループの台湾パン・パシフィック・リテールマネジメント（本社：台湾、代表者：竹内三善）は、2022 年 1 月 20 日（木） に、台湾 2 店舗目となる「DONDON DONKI 忠孝新生（ちゅうこうしんせい）店」をオープンします。

DON DON DONKI は、日本製もしくは日本市場向けの商品や、日本産品を手に取りやすい価格で提供するジャパンブランド・スペシャリティストアをコンセプトに、環太平洋エリアにおいて多店舗展開を進めています。
「DON DON DONKI 忠孝新生店」は、お買い物のしやすいワンフロアの売り場構造です。1 号店「DON DON
DONKI 西門店」で大好評のいちごを始めとする日本産の食料品のほか、鮮度にこだわった寿司、日本の PPIHグループ店舗でも人気の高い化粧品などを取りそろえます。また、台湾初上陸の商品も豊富に取り扱います。
手軽に日本食を楽しめる 4 つの専門店！
店内には、以下の 4 つの専門店を展開し、本格的な日本食を手に取りやすいスタイルで提供します。
もっちもち作り立てを提供する、串団子専門店。甘めの焦がし醤油で仕上げた串団子は、1 号店「DON DON DONKI 西門店」で大人気
いなり庵 たまや店内で精米した新鮮なお米と、甘みが効いたタレに漬け込んだ京都産の揚げを使用した、いなり寿司専門店。
近藤
厳選した和牛を食べごたえのある串焼きにした、ジャパンスタイルの和牛串専門店。
彩色健美
日本から取り寄せた、新鮮な旬の果物を使用したフルーツ大福専門店。
今後も PPIH グループは、国際競争力を持った新たな流通を創造し、台湾における店舗開発を着実に進めるとともに、日本の農畜水産物などを積極的に展開することで、日本国外におけるジャパンブランド商品のさらなる認知向上と消費拡大に寄与してまいります。
1/2

■店舗概要名
称：「DON DON DONKI 忠孝新生店」
営 業 時 間：24 時間
所 在 地：No. 55, Section 1, Bade Rd, Zhongzheng
交
通：公共機関/「Bannan Line(板南線)」および「Zhonghe-Xinlu Line(中和新蘆線)」の「Zhongxiao
Xinsheng(忠孝新生)」駅より徒歩約 5 分。
開 店 日：2022 年 1 月 20 日（木）午前 10 時（台湾時間）
売 場 面 積：1,541 ㎡
建 物 構 造：商業施設は地下 4 階、地上 9 階（うち営業施設は地下 1 階）
商 品 構 成：食品、生鮮（青果・鮮魚・精肉・総菜）飲料・酒、化粧品、雑貨品、他
駐 車 台 数：388 台（施設共有）
駐 輪 台 数：169 台（施設共有）■日本の農畜水産物の海外販路拡大に向けた取り組み
PPIH グループは、2020 年 10 月に、日本の農畜水産物の輸出拡大に向けた生産者と PPIH グループのパートナーシップ組織「Pan Pacific International Club（PPIC）」を発足し、現在、約 300 の生産者・関係団体に加入いただいています。PPIC の会員は、PPIH グループとの定期商談や直接取引契約が可能となり、安定した出荷先の確保につながるほか、市場や環境に左右されない出荷価格の安定が期待できます。
■PPIH グループの海外における店舗数（2022 年 1 月 14 日時点）
米国 65 店舗、シンガポール 11 店舗、タイ 4 店舗、香港 8 店舗、台湾 1 店舗、マレーシア 2 店舗、マカオ 1 店舗
（PPIH グループ店舗網 https://ppih.co.jp/search/）■一般の方のお問合せ先 株式会社ドン・キホーテ
HP〈https://www.donki.com〉の「ご意見・お問い合わせ」フォームをご利用ください。

2/2
―医薬品の適正使用に欠かせない情報です。必ずお読み下さい。－
2016 年 6 月「使用上の注意」改訂のお知らせ
外用殺菌消毒剤

グルコン酸クロルヘキシジン 5％液「メタル」
5w／v％Chlorhexidine Gluconate Solution

製造販売元
愛知県津島市白浜町字番場 52-1

謹啓
時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は弊社製品につきまして、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
この度、自主改訂により「グルコン酸クロルヘキシジン 5％液「メタル」」の「使用上の注意」を下記のとおり改訂致しましたので、ご案内申し上げます。
今後のご使用に際しましては、下記内容をご参照下さいますようお願い申し上げます。
謹白記
１、改訂内容 [：自主改訂 ]改訂前（旧）

改訂後（新）【効能･効果】 【用法･用量】【効能・効果】

本 剤はクロ ルヘキシ ジングル コン酸塩 として次 の濃度（w/v％）の水溶液又はエタノール溶液として使用する。

手指・皮膚の消毒、手術部位（手術野）の皮膚の消毒、皮膚の創傷部位の消毒、医療機器の消毒、手術室・病室・家具・器具・物品などの消毒【用法・用量】

効能・効果

用法・用量

本剤希釈倍数手指・皮膚の消毒0.1～0.5％水溶液を用いる。

50～10 倍希釈

手指・皮膚の消毒には、クロルヘキシジングルコン酸塩として 0.1～0.5％水溶液を用いる。

手術部位（手術野）の皮膚の消毒0.1～0.5％水溶液を用いる。

50～10 倍希釈

手術部位（手術野）の皮膚の消毒及び医療機器の消毒には、クロルヘキシジングルコン酸塩として 0.1～0.5％水溶液又は 0.5％エタノール溶液を用いる。

医療機器の消毒0.5％エタノール溶液を用いる。

10 倍希釈皮膚の創傷部位の消毒及び手術室・病室・家具・器具・物品などの消毒には、クロルヘキシジングルコン酸塩として0.05％水溶液を用いる。

皮膚の創傷部位の消毒

0.05％水溶液を用いる。

100 倍希釈

手術室・病室・家具・器具・物品などの消毒（参考）本品は下記の濃度（クロルヘキシジングルコン酸塩として）に希釈し、水溶液又はエタノール溶液として使用する。
効能・効果

手指・皮膚の消毒用法・用量
0.1～0.5％水溶液（本剤の 50 倍～10倍希釈）

使用例
通 常時

0.1％水溶液 （30秒以上）

汚 染時

0.5％水溶液 （30秒以上）

0.1～0.5％水溶液
手術部位（手術野）の皮膚の消毒（本剤の 50 倍～10倍希釈）
又は0.5％エタノール溶液（本剤の10 倍希釈）

0.5％エタノール溶液

改訂前（旧）

改訂後（新）

効能・効果
皮膚の創傷
部位の消毒

用法・用量0.05％水溶液（本剤の 100 倍希釈）
0.1～0.5％水溶液

医療機器の消毒使用例（本剤の 50 倍～10倍希釈）
又は0.5％エタノール溶液

0.05％水溶液

通常時

0.1％水溶液（10～30 分）

汚染時

0.5％水溶液（30 分以上）

緊急時

0.5％エタノール溶液（2分以上）（本剤の10 倍希釈）
手術室・病室・家具・器具・物品等の消毒0.05％水溶液（本剤の 100 倍希釈）

【使用上の注意】【使用上の注意】

4.適用上の注意

4.適用上の注意（1）略（1）略（2）使用時（2）使用時1）～4）略0.05％水溶液

1）～4）略（新規追加）5）溶液の状態で長時間皮膚と接触させた場合に皮膚化学熱傷を起こしたとの報告があるので、注意すること。

２、改訂理由：自主改訂により、「効能・効果」「用法・用量」「使用上の注意」の項を改訂致しました。
３、今回の改訂情報は、医薬品安全対策情報（DSU）№250号に掲載される予定です。
なお、本件に関する改訂内容は、「弊社ホームページ」にも掲載しておりますので、宜しくお願い申し上げます。
（ＵＲＬ：http://www.nakakita.co.jp/）
本添付文書改訂情報は、医薬品医療機器総合機構のインターネット情報提供ホームページ（http://www.info.pmda.go.jp/）に最新添付文書並びに医薬品安全対策情報（DSU）が掲載されています。あわせてご利用下さい。
京都陶磁器会館実演コーナー

オオムネ U40 募集要項
京都陶磁器会館に若手応援のための実演コーナー開設
ろくろ、手捻り、たたら、型成形、絵付け・・・。さまざまな京焼の制作過程をお客様に披露して、自分自身をPRする方法を研究するきっかけを作ってもらいたい・・・そんな思いから、若手のための実演コーナー「オオムネ U40」を京都陶磁器会館内に開設します。世界中からご来館くださるお客様と直に接して、自分の作品に対する生の手ごたえや感想を、体で実感してください。
「オオムネ U40」とは？
このプロジェクトは単なる実演ではありません。
お客様と向き合う自己表現の練習の場です。
自分の一番得意なことを披露して、人を幸せな気分にさせるいわばエンターテイメントです。
自分の一番自分らしい服装で、たくさんの人に向き合ってください。
話すのが苦手な人は、会館スタッフがお手伝いします。
英語ができなくても大丈夫。自信と度胸をつける場です。
応募用紙に記入して、作品と一緒に京都陶磁器会館へお越しください。
きっとあなたの未来への第一歩が記されることでしょう!
＜条件＞ 概ね 40 歳くらいまでの若手であること。
陶芸で頑張って生活していく決意に燃えていること。
京都府下に住所があること、または府下で制作している、もしくは府下の工房又は学校に所属していること※必要なのは、あなたのやる気と努力です。別途審査があります。
・場所
京都陶磁器会館 1 階 実演コーナー
・実演時間 休館日(毎木曜日・祝日の場合は営業)を除く朝 10 時から午後 6 時
昼休憩 1 時間・京都陶磁器会館にある設備 水道設備・電動ろくろ(火気は使用不可)
自身の実演に必要な道具、材料は各自持参のこと。
・すること自分が得意とする制作工程の実演を最長 6 日間していただきます。
自分の作品の展示販売もしていただきます。

＜あなたが得るもの＞
1 日実演をして 12,000 円×最長 6 日・・・MAX72,000 円の収入(源泉徴収あり)
作品の展示販売代金（作品が売れたら上代の 6 割が作り手の取り分）
会館が自己PRのお手伝いをしまうので、自己PRの練習ができます。

オオムネ U40 応募用紙ふりがな氏名住〒所TEL

Mail

生年月日

自己 PR・陶歴※作品写真添付のこと（自分の作品の傾向がよくわかるものを 3～4 点）
質問は下記までお願いします。また、応募は下記にご連絡いただき、日程調整のうえ、京都陶磁器会館まで作品を持参していただくことになります。

※この事業には定員が決まっており、実施期間及び応募締切が毎年変わります。詳しくは下記まで、お問い合わせください。
〈お問い合わせ先〉京都陶磁器会館

事務局

Tel；075-541-1102
Mail info@kyototoujikikaikan,or,jp
I n s t i t u t e o f Re s e a r c h f or S m a l l a n d M e d i u m En t e r pr i s e<FMC108356>

中小総研
経営理念のすすめ（IRSME13022）
平成 25 年 10 月 31 日

安部洋一

企業経営がある程度のレベルに到達し、顔見知りではない従業員を採用し始めたころから、どの企業でもヒトの問題が噴出してくる。その要因は能力、態度、仕事の進め方、価値観など一口には語れない。しかし能力以外の点についてその要因を突き詰めていくと、結局は経営に関するビジョンの不透明さ、浸透度の低さが遠因となっていることが多い。

仕事に対する目的意識を持つ
創業間もない頃や、入社したての時期にはどんな人間も強い期待と前向きな姿勢をもっているものだ。しかし時が経つにつれその意識は低下しつづけ、日常業務に対する緊張感や創意工夫への姿勢が薄れていく。これはどのような業務であっても普遍的にみられる現象である。極端な例をあげれば、極限の緊張状態であるはずの交戦状態にある軍隊の兵士でも現状に「慣れて」しまうのだ。
「慣れ」自体は悪いことではない。無用な緊張感や過度なストレスから解放され、巡航速度で業務をこなすことができるからだ。人間にとって四六時中緊張し続けることは耐えられない。
しかし問題はその先にある。何かの目的を達成するための業務であったものが、気づかないう
ちに業務をこなすことそのものが目的となってしまうのだ。ここに至ると、細かな業務の進め方の違いや優先順位の差が大きな不満を生みやすくなる。定期的に業務は手段であり目的ではないことを思い出す必要があるのだ。そのために経営理念の存在が果たす役割は大きい。

経営理念の例
経営理念をホームページ上に掲げている企業の例を見ていこう。
『服を変え、常識を変え、世界を変えていく』（ファーストリテイリング）

『自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します』（オリエンタルランド）
『創業の精神である"和"、"誠"、"開拓者精神"をさらに高揚させ、日立人としての誇りを堅持し、優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』（日立製作所：一部）

『食をとおして、たくさんの人に喜びと、楽しさを提供します。
』（有限会社アグス）

『価値の探究』（株式会社ルクサ）
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平成 25 年 10 月 31 日
（IRSME13022）経営理念のすすめ

このほかにも、数百字に至るような長い理念を掲げている企業もあれば、どの業種でも当てはまるような抽象的な概念を掲げている企業もある。呼び方も「経営理念」「企業理念」「経営方針」「社是・社訓」などと決まったものはない。共通するのはその企業が事業活動を通じて何を実現したいかを述べている点だ。

経営理念の構成
前述のように経営理念には定型のものはない。経営者が何を大事にしたいと考えており、従業員に共有してほしいかがあらわされていればよいだろう。しかしその内容を類型化していくと大きく次の３つに分けられるようだ。
1. 企業の存在意義とミッションを表すもの
事業ドメインとコアコンピタンスを定義し、企業が社会に対して果たす役割を明らかにしているもの。日常業務が何を目的としているかを再認識させる効果は高い。
2. 取引先や株主に対する姿勢を約束するもの
ステークホルダーへの約束を表明することにより、経営者の価値観を伝え、間接的に従業員への行動規範を定めている。地域社会や環境に対する配慮が表明されているものも多い。
3. 従業員に直接呼びかけているもの
社是社訓として掲げられることが多く、従業員にこのような人間であれと求めている。そうである以上、経営者自身の言動との一致が厳しく求められる。

策定上の注意点
欠点の少ない経営理念を作成しようとすれば上記の３点をバランスよく包括した文にまとめるのが望ましい。しかし、あれもこれもと盛り込みすぎると結局何を伝えたいのかがわかりにくくなり、経営理念の効用が薄れてしまう。策定する際には以下の点は押さえておきたい。
1. 伝えたいことを簡潔に冗長部分を削ぎ落すことによって核心を浮き上がらせる。従業員への浸透が必要条件にもなるので暗唱可能な程度が望ましい。実際に人に聞かせて印象を訊いてみるとよい。
2. 解釈の幅をあえて残す
事業ドメインや行動規範を絞りすぎると自縄自縛に陥り企業や従業員の成長を阻害してしまう。目的や意義を示すにとどめ、従業員にはそれを実現するための行動を求める。
3. 従業員を策定作業に巻き込む
よほどのカリスマ性を備えた経営者であり、従順な従業員ぞろいでもない限り、突然降ってきたような理念がすっと腹に落ちる者ばかりではない。策定や改訂の必要性を説くところ
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平成 25 年 10 月 31 日
（IRSME13022）経営理念のすすめから主だった従業員を参画させ、検討作業を通じ「自分たちの会社の、自分たちが作った理念」という意識を持たせることがスムーズな運用につながる。

まとめ
顔見知りでない従業員が入社し、日常業務に埋没し始めるあたりから人間関係のもつれが起こり始める。その遠因である業務そのものの目的化を防ぐためには経営理念の策定・改訂とその浸透が不可欠だ。経営理念を定めるにあたって特定の手順というものは存在しない。しかし、企業そのもののアイデンティティを表明し社内外に示すものである以上、そう頻繁に改訂することは望ましくない。社会や世代の変化をとらえ、自社の特徴と存在意義を簡潔に示した理念を主だった従業員とともに策定し、目的共有と意識統一の一助としていただきたい。（了）

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独立行政法人大学入試センター職員健康安全管理規則
平成13年４月１日
規 則 第 42号
改正 平成14年３月29日規則第11号
改正 平成18年４月１日規則第５号
改正 平成19年３月30日規則第18号
独立行政法人大学入試センター職員健康安全管理規則
（趣旨）
第１条

独立行政法人大学入試センター（以下「センター」という。）の職員（非常勤職員を含む。

以下同じ。）の健康及び安全の管理については、労働安全衛生法（昭和47年法律第57号。以下「安衛法」という。）及びその他の法令に定めるもののほか、この規則の定めるところによる。
（健康管理者等）
第２条
２

理事長は、センターの職員の健康及び安全の管理を総括する。

理事長は、この規則による権限の一部をセンター内の職員に委任することができる。

第３条

センターに、健康管理者及び安全管理者並びにその事務を補助する健康管理担当者及び安全管理担当者を置く。
２

前項の健康管理者には総務課長を、安全管理者には財務課長をもって充てる。

３

第１項に規定する健康管理担当者には人事・人材係長を、安全管理担当者には契約調達係長をもって充てる。
（火元責任者）

第４条
２

センターに、庁舎における防火上適切と認められる区分ごとに、火元責任者を置く。

前項に規定する火元責任者は、独立行政法人大学入試センター防火管理規則（平成13年規則第62号）第５条に規定する火気使用責任者をもって充てる。
（危害防止主任者）

第５条

第２条に定めるもののほか、理事長は、必要に応じて危害防止主任者を置き、その任に当たらせるものとする。
（措置）
第６条

健康管理者は、職員の健康を維持し、疾病の発生を予防するとともに、健康診断を行うほか、これらに必要な措置を講じなければならない。
第７条

安全管理者は、職員に対する危害、災害及びその恐れがある緊急事態の発生に備え、防災、避難、救護等に必要な方策を講じておかなければならない。
第８条

安全管理者は、センターの施設・設備のうち、必要と認められるものについて、毎年、定期検査を行うものとする。
２

前項の検査を行ったときは、当該検査の終了後、３年間、その記録を保存しなければならない。

第９条

安全管理者は、職員に対する災害発生の危険が発生したときは、その場所、執行中の業務等の内容を考慮して、これを中断し、退避させるなど、適切な措置を講じなければならない。
（衛生管理者）

第10条

理事長は、第３条の職員その他理事長が必要と認めた職員に対して、安衛法第12条で定める衛生管理者の資格を取得するよう指示することができる。
（女子職員に対する措置等）
第11条

理事長は、労働基準法（昭和22年法律第49号）第64条の３から第66条及び第68条に基づき、適切な措置を講じなければならない。
附則

この規則は、平成13年４月１日から施行する。
附則

この規則は、平成14年４月１日から施行する。
附則

この規則は、平成18年４月１日から施行する。
附則

この規則は、平成19年４月１日から施行する。
【労務】厚労省が「スタートアップ労働条件」サイトを開設
厚⽣労働省は、11 月 1 ⽇から新規起業事業場などが労務管理・安全衛⽣管理などについて、ウェブ上で診断を受けられるポータルサイト「スタートアップ労働条件」を開設しています。当該サイトでは、「募集、採用、労働契約の締結」や「就業規則、賃⾦、労働条件、年次有給休暇」等の 6 項目の設問に回答することで、⾃社の労務管理・安全衛⽣管理などの問題点を診断することができるようになっています。

■「スタートアップ労働条件」サイト概要

このサイトでは、「募集、採用、労働契約の締結」「就業規則、賃⾦、労働条件、年次有給休暇」「⺟性保護、育児、介護」「解雇、退職」「安全衛⽣管理」「労働保険、社会保険、その他」の 6 項目について、設問に回答することで、⾃社の労務管理・安全衛⽣管理などの問題点を診断することができるようになっています。また、診断の結果、問題点が認められた場合には、改善に向けた情報が提供されるようになっています。

◎ポータルサイト「スタートアップ労働条件」

URL︓http://www.startup-roudou.mhlw.go.jp◎サイトについて(注︓WEB から転載)

・本サイトの WEB 診断は、貴社あるいは貴社の特定の事業場の労働条件や就労環境を診断するものです。
ゲストユーザーは 40 問(所要時間約 15 分)、登録ユーザーは 54 問(所要時間約 20 分)にお答えいただきますと、労務管理や安全衛⽣管理上の要点に関する、貴社の診断結果がレーダーチャートに表⽰されます。
レーダーチャートの形状や点数により、改善すべき点や伸ばしていくべき点を容易に発⾒することができます。
・また、診断を通じて、労働基準法等関係法令の基礎知識や遵守すべき事項、⾏うべき⼿続き、具体的な届出⽅法等を身につけられます。
・ご記入いただいたデータは、新規会員登録時に同意いただく、「WEB 診断利用規約、及び個⼈情報の利用目的について」以外の目的に使用することはありません。ありのままにご記入いいただくことにより、正しい診断結果を得ることができます。

◎主なコンテンツ

ア．労務管理・安全衛⽣管理などの診断
以下の 6 項目について、⾃社の状況を診断。また、診断結果に基づいて改善に向けた労働関係法令の情報を提供。
(1)「募集、採用、労働契約の締結」(2)「就業規則、賃⾦、労働時間、年次有給休暇」(3)「⺟性保護、育児、介護」(4)「解雇、退職」(5)「安全衛⽣管理」(6)「労働保険、社会保険、その他」

イ．事業主に対する各種支援情報の提供
ウ．相談窓口の紹介
参照ホームページ[厚⽣労働省]http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000141133.html
平成 23 年 12 月 27 日
各位会 社 名イ ー ト ア ン ド 株 式 会 社

代表者名

代表取締役社長

文野直樹（JASDAQ・コード番号：2882）
問合せ先

取締役執行役員管理本部長

中島靖雅

TEL:06-6271-1110(代表)

韓国における合弁会社設立の基本合意に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、韓国の GREEN CO.,LTD.との間で、韓国での合弁会社の設立について基本合意することを決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．設立する合弁会社の概要（１）商号（２）本 店 所 在 地（３）代
表者（４）資本金（５）事 業 内 容（６）設 立 年 月（７）出 資 比 率（８）決算
期（９）当 社 と の 関 係

G･EAT KOREA CO.,LTD.（仮称）
未定（韓国国内に置く）
未定
600 百万ウォン（予定）
大阪王将の韓国国内での経営並びに指導及び食品の製造・販売
平成 24 年 2 月末までに設立（予定）
当社 50％
GREEN CO.,LTD. 50％
未定
当該合弁会社は、当社と韓国国内における『大阪王将』エリアフランチャイズ契約の締結を予定しております。

２．合弁会社設立の目的
当社は、海外での事業展開を重要な成長戦略のひとつと位置づけております。
そのため、韓国国内での大阪王将の直営・加盟出店および外食向け製品、冷凍食品の製造販売を目的に韓国国内において多数の居酒屋などの飲食店を展開している GREEN CO.,LTD.との間で合弁会社を共同で設立することといたしました。
３．GREEN CO.,LTD.の概要（１）商号（２）本 店 所 在 地（３）代
表者（４）資本金（５）事 業 内 容（６）設 立 年 月 日（７）当 社 と の 関 係

GREEN CO.,LTD.
仁川廣域市延壽区靑鶴洞 500-5 7 階
KIM JIN-HAK
800 百万ウォン
魚肉等水産物加工食品製造
平成元年 11 月 16 日
資本関係該当事項はありません。
人的関係該当事項はありません。
取引関係該当事項はありません。
関連当事者への該当状況 該当事項はありません。

なお、『大株主及び持株比率』および『最近 3 年間の財政状態及び経営成績』につきましては、都合により非公開としております。

４．日
程（１）取締役会決議日（２）基本契約締結日（３）合弁契約締結日（４）合弁会社設立日

平成 23 年 12 月 27 日
平成 23 年 12 月 29 日（予定）未定
平成 24 年 2 月末までに設立（予定）５．今後の見通し
当社の業績に与える影響につきましては、軽微の見通しでありますが、今後の業績に影響を与えると判断した場合は適宜開示してまいります。
以 上
Sense of House
Noriko MIKAMI
CONCEPT
Admire the Beauty of Living
Between Space and Human Behavior
Along the Japanese traditional style■DATA:

project: Sense of House
place : TOKYO, JAPAN ,completion: 2011.6
family : couples+2childrensite area : 113.63㎡,
total floor space: 157.35㎡,
scale: three-storied housestructure: wooden frame system (SE construction )architect: Noriko MIKAMI (Legion Conservative,Inc.)
builders: SOHSEI KENSETSU Co., Ltd.

3-Themes
natureseasonmaterial

5-behaviors
sit on the floor

rhythmwrap

nestle

break

place

appreciation

connect

illuminate

hospitalityseparate

environcreatelay

fan

Fanctionality of Space

Sence of Space
Tradition×Space

10-Settings

Ordinary Living

Life Style×
Human Behavior

Contemporary Japanese House

We today live in the modern house,
however we inherit unconsciously
the sprit and sense of spaceaccording to the climate in Japan.
This house is designed for the young
family (couples and little children),which consists ofthe modern space and the traditional
sprit of Japanese home.
Specifically, modern equipment,
open living space with a high ceilingand the Japanese old material andplace evoked Japanese-style.
We propose a new design method
initiative to Japanese modern - oldsense house with three themes, fivehuman behaviors and ten settings.

Legion Conservative, Inc. Architect office:3-29-11 1F Sendagi Bunkyo-ku, TOKYO, JAPAN/ TEL: 81-3-3828-5389 / Email: home@Legion.co.jp / URL http://www.legion.co.jp/
個別に指定がない場合のお申し込みは

総合企画室
TEL.

土・日を除く9時〜17時まで〒376-8523 桐生市相生町1-111

FAX. 0277-54-1270
0277-52-9628
0120-52-9638（無料）mail:gunma_kumikatsu@coopdeli.coop
このアドレスからのメールを受信できるように設定してください。

組合員さんのご意見・ご要望は2024年
vol.357

2

組合員の声事務局
TEL.

月号

土・日を除く9時〜17時まで

ご意見・ご要望等は、「こえのポスト」でも受け付けています。

電話の際は、「 組合員の声」とお申し付け下さい。
0277-52-9618
また、FAX の場合は「組合員の声行」と書いて0120-93-4011（無料）0277-54-1270までお願いします。

「プチほっと」で募集している企画でお預かりした個人情報は、抽選結果のお知らせ、行事保険加入と組合員活動のお知らせのみに使用させていただきます。

お父さんと遊ぼう！
！ウォークラリー
自然の中で親子の力を合わせてゴールを目指します。

日時４月20日（土）申込締切※悪天候の場合は中止です。
予備日は設けません。

申込方法

10：00（受付９：45）～12：30閉会予定※閉会後も園内（16：30まで）で過ごすことができます。
※昼食は用意しておりません。

集合場所

赤城自然園

（渋川市赤城町南赤城山892番地）
募集人数

参 加 費

３月22日（金）必着※応募者には締切１週間後を目安に、当落のご案内を発送いたします。

20家族50名（お母さんの参加も可）※応募者多数の場合は抽選となります。

大人１人につき500円、子ども（中学生以下）無料

プチほっと 発行日／2024年１月29日 発行者／生活協同組合コープぐんま総合企画室〒376-8523 桐生市相生町1-111 TEL 0277-52-9618 https://gunma.coopnet.or.jp/

メール、はがき、電話、FAX のいずれかにて必要事項を記入の上、お申し込みください。
①代表者の氏名（フリガナ）
・年齢・郵便番号・住所・電話番号 ②参加者全員の氏名（フリガナ）
・年齢③当日連絡可能な電話番号
必要事項

申 込 先

コープぐんま総合企画室「お父さんと遊ぼう」係※宛先は、本誌プチほっとの
表紙右上をご参照ください。
※お預かりした個人情報は
「お父さんと遊ぼう」

企画のみ使用します。

※申込受付確認の FAX を希望する場合はFAX 番号をご記入ください。

組合員企画の ※FAXの受信確認をご希望の方は、氏名、FAX番号をお知らせください。
お申し込み ※メール申し込みの場合、申し込み数日以内に返信いたします。
返信がない場合、お手数ですが電話にてお問い合わせください。
マイライブラリで出来ること③

貸出期間の延⾧

4

マイライブラリにログイン

7

利用者コード（学籍番号）と設定したパスワードを入力

パスワード発行の申込をすると、設定には、2通常開館日数が必要です。
即時発行は出来ません
ので、ご注意ください。

＊学生証を再発行した場合、利用者コードが変更されています。
図書館カウンターに変更コードをお尋ねくだ
さい。
8ログインを確認・名前をクリック

9利用状況が表示されます

10

貸出期間の延⾧（延⾧は1回のみ可）延⾧ボタンをクリッ
クした日から2週間貸出期間が延⾧されます。
＊返却日以降の延⾧はできません。
＊他の人の予約が入っていると延⾧はできません。

11

5分後に延⾧を反映

12
ムー通信

2019年７月
社会福祉法人みやぎ会にこトピア向山家
みやぎ会
ホームページ

vol.40
笑顔がいっぱい

梅雨の合間の晴れた日が、愛おしい季節です。
向山の家の庭もご近所の庭も、紫陽花が咲き始めました。散歩の途中で足をとめて「きれいだね」とうっとり…
花を見てキレイと思う気持ちが綺麗なのです。
さて、花より団子。庭の桑の実を「懐かしい！これ甘いんだよ。早く赤くなれ」と楽しみにしていたのに、なんと私たちよりも一足早く鳥が。残念。
ラズベリーも色づき始めました。
そして、青梅の収穫をしました。今年もみんなで梅仕事。ヘタを取って、きれいに拭き上げて、氷砂糖とともに瓶へ。楽しみが増えました。
季節は私たちにたくさんの笑顔をくれます。

スタッフも笑顔がいっぱい
Ｔ様ご家族からのメッセージを紹介させてください。
頑固（すみません）な便秘も治り、体調も歩行も本当によくなってきているのです。
ご本人とご家族の頑張り、そして私達のケアが少し足されて…。
もう嬉しくて。
来月号は、Ｔ様についてのスタッフの独言を、声高々につぶやかせていただくことにします。
～自らをもっと成長させる～

海外研修 振り返りプログラム「海外経験を更に光らせよう！！」＜プログラム内容＞
海外研修に参加した中学生・高校生向けのプログラムです。
「海外研修を通じて気付いた渡航国の魅力は何か」「海外研修から学んだことは何か」「海外研修を経て、今後どのように成長していきたいか」を、外国人留学生と英語で交流しながら、自らの学びを深めます。
留学生と英語を使って海外研修の振り返りをしてみませんか？
みなさまの積極的なご参加をお待ちしています。
私達も日本に来て世界のつながりや自分の可能性の大きさに気付きました

海外研修で学んだことを振り返る１日にしよう。
みんなの挑戦・参加をお待ちしています！

Don’t be shy!!
Try to speakin English

8月26日（日）09:00～12:00

日時：2018年

場所：新宿三井ビルディング54階
対象：海外研修に参加した中学生・高校生（1週間～12週間）とその保護者※本プログラム終了後、13:00～15:30にGlabal Career Program（社会人との交流プログラム）を実施します。詳細は別途ご案内書類をご参照ください。

申込方法
お問い合わせ裏面の参加フォームをご記入の上、8月10日（金）までにFAXもしくはメール添付にてお申込みをお願いいたします。
株式会社JTB 教育第一事業部 営業第二課
TEL：03-5909-8033 MAIL：kyoiku1_02@jtb.com
担当：赤利・福満・清山・渡邉 （09:30-17:30 土日祝日休み）

×スケジュール(予定）
第一部：Presentation
夏の体験を共有しよう ～渡航した国の魅力・気付いた日本の魅力は何か？～
09:00～09:15 プログラム概要の説明・自己紹介・アイスブレイク
09:15～10:20 渡航した国の紹介を英語で実施＊渡航国の魅力・気付きを、現地で撮影した写真を使いながら紹介しよう

第二部：Discussion
一緒に話し合おう ～今後グローバル社会で活躍するために必要なことは～
10:30～11:15 今後海外で活躍していくために必要な「キーワード」を考えよう
それを班のメンバーと共有し、大事なキーワードを３つに絞り込もう。
11:15～11:30 班ごとに出た結論を共有しよう。

第三部：My Dream
宣言しよう！ ～グローバル社会で活躍するため、今日から私ができることは何か～
11:30～11:50 「未来宣言」 グローバル社会で活躍するために、私が挑戦することを発表しよう。
11:50～12:00 研修のまとめ※プログラム実施 LbE Japan http://lbejapan.co.jp/

プログラムはすべて英語で実施します。

海外研修振り返りプログラム 参加申込書
この申込書をFAXもしくはメール添付でお送りください。
TEL 03-5909-8033 FAX 03-5909-8039 MAIL kyoiku1_02@jtb.com※先着30名様限定のプログラムとなりますのでご了承ください。申込書受領後、3日以内に申込完了メールをお送りします。
※FAXにてお申込書を送信の際は、誤送信にご注意頂き、お電話にて着信確認をお願いします。
※申込完了と最終案内はメールにてお送りしますので、@jtb.comからのメールが受信できるように設定してください。

ご参加者名（フリガナ）（学校名・学年学校保護者参加有無
参加したいプログラム
メールアドレス ※必須）

有（１名まで参加可能です）

年生・AM 事後学習プログラム ・ PM Global Career Program※〇をつけてください※両方参加することも可能です@※申込完了メールおよび最終案内をメールにてお送りしますので、必ずご記入をお願いします。

当日の緊急連絡電話番号
保護者同意署名無

上記の者が、本研修を申し込み、研修に参加することに同意いたします。

保護者氏名（自署） ：渡航国・渡航期間

渡航国：

渡航期間：

英会話レベル・そのほか運営の参考としてお伺いします。お持ちの資格や経験などがあればご記入下さい。
おしながき・生姜ごはん
・清まし汁
・かつおのたたき・桜えびのかき揚げ
・菜の花と卵豆腐のわさび和え『目に青葉、山ほととぎす、初鰹』ということで、5月は鰹のたたきをごちそう日に提供しました。鰹もかき揚げも、大変好評でした。「また食べたい」とのお声がありましたので、秋には『戻り鰹』を提供予定です。

5/28昼

あんあけ焼そば5/11昼 赤飯

新メニューのあんかけ焼きそばは、「初めて食べた」と言う利用者もいましたが、「美味しかったよ」との多数のお声をいただきまし

各棟のお誕生日レクのケーキ【介護老人保健施設 けあ・ばんけい 栄養課】
役員及び評議員の報酬等及び費用に関する規程（目的及び意義）
第１条 この規程は、公益財団法人渡邉財団（以下「本財団」という）の定款第１４条第３項及び第２９条第３項の規定に基づき、役員及び評議員の報酬等及び費用に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（定義等）
第２条 この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
（１） 役員等とは、理事、監事及び評議員をいう。
（２） 報酬等とは、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第５条第１３号で定める報酬、賞与その他の職務遂行の対価として受ける財産上の利益及び退職手当であって、その名称のいかんを問わない。費用とは明確に区分されるものとする。
（３） 費用とは、職務遂行に伴い発生する交通費、通勤費、旅費（宿泊費含む）、手数料等の経費（実費）をいう。報酬等とは明確に区分されるものとする。
（報酬等の支給）第３条

本財団は、役員等に対して、別表第1から別表第4までに掲げる報酬を支給することができる。
２ 役員等に対する報酬等は、前項の報酬に限るものとする。
（報酬の支給日）
第４条

報酬は、年間の支給額を合計し当該年度末までに本人の指定する本人名義の金融機関に振り込むこととする。
２

報酬は、法令の定めるところにより控除すべき金額及び本人から申し出のあった立て替え金、積立金等を控除して支給する。

（費用）
第５条 本財団は、役員等がその職務遂行に当たって負担した費用については、これを本人からの請求のあった日から遅滞なく支払う。また、前払いを要するものについては前もって支払うことができる。

（公表）第６条 本財団は、この規程をもって公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第２０条第1項に定める報酬等の支給の基準として公表するものとする。
（改廃）第７条 この規程の改廃は、評議員会の決議を経て行う。
（補則）
第８条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事会の決議を経て、理事長が別に定めるものとする。
附則
この規程は、公益財団法人磁気健康科学研究振興財団の設立の登記の日から施行する。
附則

この規程の変更は、平成 31 年 4 月 1 日から施行する。

附則

この規定の変更は、令和 2 年 4 月 1 日から施行する。

別表 第1 年間報酬（単位： 円）

対象者

報酬額

役員等

年間 20,000円

注）振込額は源泉徴収税額控除後の金額とする。
また、年間報酬については退任年度については支払わない。

別表 第2 会議の出席（単位： 円）

対象者

報酬額

評議員会に出席した役員等

一人1回当たり12,000円(会議報酬） + 3,000円(交通費）

理事会に出席した役員

一人1回当たり12,000円(会議報酬） + 3,000円(交通費）

注1）振込額は源泉徴収税額控除後の金額とする。評議員会及び理事会が同じ日に開催された場合において、理事又は監事が両方の会議に出席したときは、当該理事又は監事の報酬額は、一人１日当たり 15,000円を上限とする。また、会議出席交通費が3,000円を超える場合は、交通費実費を費用として支払い、3,000円（交通費）は支払わない。
注2）会議は、WEB会議、テレビ会議、電話会議を含む。ただし、その場合は交通費3,000円は支払わない。

別表 第3 会議を伴わない催事の出席（単位： 円）

対象者

報酬額

役員等

一人1回当たり3,000円(交通費）

注）振込額は源泉徴収税額控除後の金額とする。また、催事出席交通費が3,000円を超える場合は、交通費実費を費用として支払い、3,000円（交通費）は支払わない。

別表 第4 海外出張
（単位： 円）

対象者

支度料

役員等

甲地区：100,000
乙地区：80,000(注) 乙地区とは、アジア地域、アフリカ地域及び南アメリカ地域とする。
甲地区とは、乙地区以外の地域とする。
Global Village第8号
7/18/2018

Newsletter Vol.8

学習に主体的に一人一人が取り組むためには、出発点として全員が自分の考えを持つということが必要になる。
- 黒上晴夫 関西大学総合情報学部 教授 -活動の土台となるワークブック
世界各国から集まる留学生（GEP メンバー*）と一緒に活動する GlobalVillage では、活動の最初に日英併記で作成されたワークブックが参加者に配布されます。
ワークブックには、①スケジュール・活動内容を確認する ②活動で得た知識や気づいたことを記録する ③考察・共有を通じて学びを深める ④活動の軌跡を残す、という４つの役割があります。
わたしたち LbE Japan スタッフは、参加者が Global Village で、様々な背景を持つ GEP メンバーたちと一緒に、「人」を通じて学ぶ上で、教科書やテレビのように繰り返すことができない、その場かぎりのリアルな情報が得られる機会を最大限に生かし、次の学びにつながる場になるように、団体毎にワークブックをカスタマイズします。
01/1(+'#$!)"

Get to know more about the leaders’ countries’ culture and lifestyle.

2018

Workbook

Global Village for Students3(4%!&-+.

!&-$*,2

Listen to the leader’s presentation while comparing it with Japan (your country) and try to find differences andsimilarities.

01/1('.#,2Let's mark the countries of your leaders!

Global Education ProjectYour NameGroup1GEP Quiz!
Q：
Graphic Organizer
は、1970 年代にアメリカで学びの効果を促進させるツールとして確立されました。日本では、関西大学の黒上教授により、〇〇〇〇○ツールとして知られることになりました。
（※答えは裏面に記載）

2学び・経験をカタチに
Global Village の活動に適応するようにデザインされたワークブックを利用することで Global Village での経験が可視化されます。
活動は以下のステップで構成され、その軌跡が蓄積、記録されます。
① インプット：GEP メンバーからの情報獲得・収集。書き留める。
② 考察：それらを整理し、思考を深める。
③ 共有：お互いの意見をグループや全体で共有する。
自分自身が捉えた事象や考察したことをもとに、同じグループの仲間の意見にふれ、振り返ると、そこには、「同じ仲間でも多様な考え方や価値観があること」、「違うと思っていた GEP メンバーと自分たち、その母国と日本との間に意外な共通点があること」など、新たな発見に出会います。
プログラムの目的とゴール、学校における事前事後学習や教科での取り組みとの繋がりも意識し、最適化されたワークブックを利用することで、活動中の書き込みを観察しながらプログラムの効果を検証することや、時間が経ってからの学びの振り返り、活用を可能にします。

GEP Quiz! 答えA：シンキングツール

考える力〜学び方を学ぶ
Global Village で利用するワークブックは、参加者が未知のもの（新しい知識や考え方）に出会って抱いた興味関心を大切にしながら、「適切な問いかけのしかた」・「書き込みの枠の作り方」・「Graphic Organizer（シンキングツール）の使い方」を工夫することで、参加者が「自ら考える」お手伝いもします。
＜Graphic Organizer 利用例＞

Step1. 記録を残す

Step2. 比較してその背景を考える
日本

日本「シンキングツール〜考える

留学生リーダの母国

留学生リーダーの母国リサーチ（インタビュー）

事前準備
・・・・

共通点

・・・・造フォーラム、2012 年 4 月

上記のような Graphic Organizer（シンキングツール）を活用することで、参加者は記入枠の形や配置をもとにアイデアを整理し、文字にしやすくなります。それは自分で考え、まとめ、他者に共有するための大切なプロセスとなります。

30 日公開（短縮版）＜Graphic Organizer の活用＞

（http://www.ks-lab.net/haruo/GraphicOrganizer(シンキングツール)の活用ことを教えたい〜」
著：黒上晴夫・小島亜華里・泰山裕、NPO 法人 学習創

thinking_tool/short.pdf からダウンロードできます）

書き込みの量が増える
書き込み内容への迷いが少ない
ディスカッション・共有の発言が増える

参加レベルと学びの質の向上

ワークブックの書き込みから始まる次の学びの旅
ワークブックは、Global Village の瞬間瞬間に隠され、生み出されていく「宝物」を、一人一人が自分ならではの視点で見つけ、蓄積し、創り上げる「次の学びの旅に向けたガイドブック」です。
LbE Japan のスタッフは、「必ず見つけて欲しい」、「その人だからこそ発見できそうな」、Global Village に「ぼんやりと存在する」たくさんの「宝物」を参加者の皆さんが（時にはファシリテーターや留学生リーダーの手を借りながら）自分自身の手で見つけ出す、そんな瞬間に出会えることを想像し、ワクワクしながらワークブックの白い部分（書き込み欄）を作っています。Global Village から、好奇心に満ちた「学びの旅」が始まることを GEP メンバーたちと一緒に楽しみにしています。
※GVS=世界中から集まる留学生「GEP メンバー」との協働体験型学習プログラムです。
※GEP＝Global Education Project (GEP)は、LbE Japan のミッション「世界の人々との協働を通じて明るい未来を実現する」に共感した留学生のコミュニティです。
この度は Global Village Newsletter 第 8 号を手にとっていただき，誠にありがとうございました。
これからも、日々増え続けている「学びの場面」の事例をピックアップしてご紹介させていただきます。
（編集担当：青栁 達也）
株式会社 LbE Japan（エルビージャパン） http://www.lbejapan.co.jp
info@lbejapan.co.jp
事 業 主

各 位

山形県立庄内職業能力開発センター所長

求 人 のお願 い
職業能力開発の推進につきましては、日頃から格別の御協力、御支援を頂き厚くお礼申し上げます。
さて、当センターでは、本年度も来春の修了を目指し、訓練生が技能・技術の習得に励んでおります。
つきましては、来春の採用にあたり、当センター訓練生に特段の御高配をいただきますようよろしくお願い申し上げます。
記１

令和６年度修了予定者は次のとおりです。
金属技術科 ６名

２

求人の際は、当センター所定の「求人票」および「青少年雇用情報シート」に必要事項を御記入の上、センター就職担当あて直接御送付願います。(職業安定所を経由する必要はありません。)

３

お問い合わせ等については、下記担当へお願いします。
なお、施設設備、訓練等の様子をぜひ御覧ください。

４ 添付書類 (ホームページよりダウンロードできます。)
求人のお願い、求人票、求人記載要領、青少年雇用情報シート

就職担当

真木 寛、濵﨑 哲文、富谷 貴弘〒９９８－０１０２

酒田市京田三丁目５７番４号
ＴＥＬ ０２３４－３１－２７００
ＦＡＸ ０２３４－３１－２７１０
URL: httpｓ://www.shonai-noukai.jp
堺こどもミュージカル
♪ワークショップのお知らせ♪
【アクト&ダンス＆ボーカルの体験をしてみませんか？】～参加年齢：小学1年生～18歳の男女～
今まで堺こどもミュージカルに出演経験のある人は、年齢に関係なくワークショップに参加でき、オーディションなしで本公演に出演することが出来ます♪
111月4日2
3

11月11日45

11月18日

67

12月2日

8910
1112
13
14

12月9日

12月16日

12月23日

（土）

（土）

（土）

（土）

（土）

（土）

（土）

13：00～14：30

虎本先生（アクト）

14：30～16：00

遠坂先生（アクト）

13：00～14：30

上野先生（ボーカル）

14：30～16：00

MORO先生（HipHop）

13：00～14：30

SHINOBU先生（Jazz）

14：30～16：00

遠坂先生（アクト）

13：00～14：30

虎本先生（アクト）

14：30～16：00

上野先生（ボーカル）

13：00～14：30

虎本先生（アクト）14：30～16：00

SHINOBU先生（Jazz）

13：00～14：30

遠坂先生（アクト）

14：30～16：00

MORO先生（HipHop）

13：00～14：30

遠坂先生（アクト）

14：30～16：00

虎本先生（アクト）

🌟12月16日（土）16：00～17：00に、次回公演の説明会があります。（参加無料）☆費用☆

１日２コマ（９０分×2回）２２００円 （1コマのみ受講の場合は１１００円）
封筒にお名前を書いて持参してください。

☆場所☆

tonarie 栂・美木多2階

FSアカデミー栂スタジオ（泉北高速鉄道 栂・美木多駅より徒歩1分）※このあとも堺こどもミュージカルのレッスンを引き続き受講したい！という人は、レッスン後にオーディションを開催します。(ほかの日も応相談です☺）
堺こどもミュージカルのメンバーと一緒に、10周年記念公演の舞台に立ってみませんか？？

皆さんの参加をお待ちしています☺ !!
【堺こどもミュージカル】
Address ／ 〒593-8302 堺市西区北条町1-8-7 FSアカデミー内
Tel／ 072-201-0552
Mail／ fs.academy.otori＠gmail.com
メールアドレスQRコードはこちら→
第４２回スカッシュ全日本選手権大会が開催
Kirschbaum チームが大活躍！！
第４２回スカッシュ選手権大会は岡山県倉敷市のマスカット会場に於いて、１１月２１日から２４日までの４日間開催されました。 Kirschbaum のスカッシュストリング（Gut Feeling）を使用して大会に参加したＫｉｒｓｃｈｂａｕｍチームは決勝戦まで進むなどして大活躍しました。
期待の清水孝典選手は順調に勝ち進み、決勝戦では机伸之介選手と競い３－１で残念ながら結果は準優勝でしたが素晴らしい成績を残してくれました。 松本淳選手は準決勝で清水選手とぶつかり、結果は総合３位となりました。 山崎真結選手は元チャンピオン松井千夏選手（今回準優勝）に惜しくも敗れて、結果はベスト８でした。 彼女は非常に若く、これからが期待されています。

山崎真結選手松本淳選手

清水孝典選手Kirschbaum ストリングのお問い合わせは・・・・・
株式会社 コスモジャパン〒４５２－０８０７

名古屋市西区歌里町１１２番地

電話： （０５２）５０４－７９９１（代）e-mail: cojac@cosmojpn.co.jp

ﾌｧｯｸｽ： （０５２）５０４－７９９３
URL: www.cosmojpn.co.jp
第３８回新潟県高等学校総合文化祭将棋部門
第３３回新潟県高等学校文化連盟将棋新人大会 兼
第３３回全国高等学校文化連盟将棋新人大会・新潟県予選会

開催要項

１

大 会 名

第３３回新潟県高等学校文化連盟将棋新人大会 兼
第３３回全国高等学校文化連盟将棋新人大会・新潟県予選会

２

主催

新潟県高等学校文化連盟

３

共催

新潟県教育委員会

４

後援

新潟県高等学校長協会／新潟日報社／朝日新聞新潟総局／読売新聞新潟支局
毎日新聞新潟支局／NHK新潟放送局／BSN新潟放送／NST新潟総合テレビ
TeNYテレビ新潟／UX新潟テレビ21／FM新潟77.5

５

主管

新潟県高等学校文化連盟将棋専門部

６

期

日

令和６年１１月１０日（日）

７

会

場

新潟市立高志中等教育学校
新潟市中央区高志１―１５―１
電話 025-286-9811
FAX 025-286-9812

８

参加資格

新潟県高等学校文化連盟に加盟する県内高等学校 等の卒業学年以外に在籍する生徒。（部・同好会などに所属しない生徒も、学校長の許可があれば参加できます。）

９

競技種目

男子個人戦，女子個人戦

１０

参 加 料

生徒１人

１１

競技方法

総平手制
スイス式トーナメント方式により予選を行い、その成績上位者で決勝トーナメントを行う。対局時計を使用し、持ち時間は各１０分とする。時間を使いきった場合は一手３０秒の秒読みとする。ただし、大会の進行状況により競技委員長の判断により持ち時間を変更する場合がある。
その他、詳細は日本将棋連盟対局規定に準じた対局規定による。

１２

申込方法

別紙の所定用紙のコピーに必要事項を記入の上、下記まで申し込むこと。
（男女それぞれ強いものから順に記入してください。）〒950-8639 新潟市東区小金町２－６－１
新潟県立新潟東高等学校
新潟県高等学校文化連盟将棋専門部
渡辺 由仁 宛
電話 025-250-6442
FAX 025-270-2522

１３

申込締切

令和６年１０月３０日（水）必着

１４日

受付
抽 選 会

１５

そ の 他

程

新潟市教育委員会

日本将棋連盟新潟県支部連合会

３００円

８：３０
９：５０

顧問会議 ９：００
対局開始１０：００

開 会 式 ９：３０
終了予定１７：００

本大会の個人戦男子上位２名，女子上位２名は下記の大会へ推薦される。
大 会 名 第３３回全国高等学校文化連盟将棋新人大会
主催 （公社）全国高等学校文化連盟 高等学校文化連盟全国将棋専門部
長崎県高等学校文化連盟
後援 （公社）日本将棋連盟 長崎県教育委員会 長崎市 長崎新聞社期
日 令和７年１月３０日（木）～２月１日（土）会
場 『長崎県立総合体育館（アリーナかぶとがに）』
長崎県長崎市油木町７番１号

１６ 注意事項（１） 参加する生徒は、必ず引率責任者が引率し、参加生徒のすべての行動について責任を負うものとする。
（２）内履きを持参し、ゴミは各自で持ち帰ること。
（３）参加申込書等により取得した氏名等の個人情報や大会出場中に撮影した参加者等の肖像及び大会結果は、ＰＲ及び記録のため、大会参加校等関連校、県高文連事務局、県高文連将棋専門部ＨＰ、日本将棋連盟新潟県支部連合会、マスコミ各社に公表されるので、事前に了承した上で参加すること。
（４）大会会場には参加生徒、引率、大会運営役員以外の入場は認めない。
XETORO NV-αⅡ界壁制振材金属屋根用制振材仕 様：ブチル系シート＋アルミ（50μ）
サイズ：0.5t×45mm×20M/8 巻 / 箱0.5t×65mm×20M/8 巻 / 箱サイズ： 0.5t×100mm×20M/４ 巻 / 箱仕 様：ブチル系シートサイズ：0.5t×240mm×20M/ 巻梱 包：2 巻（40M）/ 箱XETORO シリーズ（特注品）品 名サイズ仕 様

用途ゼトロ NV-α（アルファ）1.6t×200 ㎜×490 ㎜AL 箔100μ室外機等の振動対策ゼトロ NV-γ（ガンマ）5.0t×250 ㎜×500 ㎜AL 箔100μプレス室・壁の振動対策※その他各種製品サイズ対応可能です。

界壁用制振材、金属屋根用制振材XETORO NV-αⅡは簡単施工を実現 !
XETORO NV-αⅡ 施工方法界壁用制振材金属屋根用制振材製品のお問い合わせ販売元株式会社〒444−0951 愛知県岡崎市北野町字西河原５６−１製造元イイダ産業株式会社〒492-8448 愛知県稲沢市北麻績町沼 1-5TEL.0564-33-3553 FAX.0564-33-3575岡崎市 特殊建販http://kaitekisozai.com/TEL 0587-36-6100 FAX 0587-36-6101http://www.orotex.co.jp/
ｲｰｼﾞｰﾗｰﾒﾝ橋施工実績
橋 梁 名： 野神橋

施工前(Before)

京都府

正面工 事 名： 平成２８年度市道野神墓地線（野神橋）橋梁工事完成(After)

正面完成(After)

側面

発 注 者： 京田辺市役所
工事受注者： 上島建設株式会社
竣 工 日： 平 成 ２９ 年 ４ 月 ６ 日
橋梁一般図

現場地図

施工前(Before)側面

現場住所(路線名）
京都府京田辺市普賢寺

橋台鉄筋組立状況

橋台Co打設状況

橋体Co打設状況
H鋼桁架設状況

桁下面型枠設置状況

桁上面鉄筋組立状況

ＥＲＢ施工会社： 株式会社イチテック
ＥＲＢ桁製作会社： 株式会社佐野テック
ＥＲＢ営業会社： 朝日エンヂニヤリング株式会社
工法開発者： 朝日エンヂニヤリング株式会社
津山圏域クリーンセンター
津山圏域資源循環施設組合

建設工事つうしん第平成２７年４号

６月１日 発行

施設建設工事（熱回収施設・リサイクル施設）は、本年 12 月稼働を目指し、現在、ボイラーの据付・溶接を始めとして、ろ過式集じん器などのプラント機器の据付等が行われています。
今後も、クリーンセンター建設事業に対しまして、皆様のより一層のご理解、ご協力をいただきますようお願い致します。
★このつうしんは、組合ホームページでもご覧いただくことができます。
http://www.shigen-tsuyama.jp/

津山資源で検索！
<完成予想図（パース）>***施設建設進捗状況写真（5 月初旬撮影）***✿工事進捗率４月末現在の出来高は、建築工事 59.1%、プラント工事 31.2% です✿

建設工事敷地の南側からの状況です。左側の熱回収施設は地下部分の工事も終わり、現在、地管理棟

リサイクル施設

熱回収施設

上からの鉄骨の高さは約 20m です。右隣りのリサイクル施設の建設も始まりました。
熱回収施設の工事状況です。手前が、ごみピですの建設も始まっています。
ット部分で、中央部分がボイラーです。
焼却炉本体となります。
ボイラー

完成予想図と同じ方向からの写真です。左手前の安全ネットで囲ってあるのが管理棟です。その奥の鉄骨の建屋がリサイクル施設。さらに奥が熱回収施設となります。

調整池

プラント機器シリーズ②『熱回収のプロ！
「ボイラー」もやってきた！ 』
浜風薫る因島の地（工場）で生まれ、若葉輝くこの地にやってきた「ボイラー」。350 トンクレーンに吊り上げられて、その場所へと腰をおろします。ごみ焼却による排ガスの熱を再利用し、発電の力の・ ・ ・調整池基となる蒸気を作りだす「ボイラー」は、「ごみ焼却」ではなく「熱回収」施設と呼ぶゆえんたる中枢機器として、その重責を担うこととなります。

納 品
移動の準備「安全・安心」に繋げるために、清めの酒と盛り塩で祈念します。

移動開始。

設置完了。後方の山の稜線がその高さを表しています。

匠の技! 清めの盛り塩が、崩れないよう移動しています。

地上約 22m、現在の鉄骨（表のパノラマ写真参照）より高い位置に設置しています。

発行：津山圏域資源循環施設組合
現場も佳境を迎え、200 人を超（構成市町：津山市・鏡野町・勝央町・奈義町・美咲町）

える作業員が暑い中、安全に配〒709-4603

慮しながら作業に従事していま

岡山県津山市中北下 1300 番地

す。プラント機器の搬入・据付

電 話：（0868）32-7017(直通)も品質確保に努め、順調に行っE ﾒｰﾙ :ています。引き続き、気を引き締め頑張っていきます。

（津山市役所久米支所３階)
FAX ：（0868）32-7019

shigen-t@shigen-tsuyama.jp
How to reconnect tutwifi For MacOS
Toyohashi University of Technology, Information Media Center

This document describes the procedure to reconnect tutwifi after changing your password onMacOS.

Setup procedure

1.

Select “System Preferences” from Apple menu.

2.

Click the Network icon in System Preferences.

1

3.

Click “Advanced…”.

4.

Select “tutwifi” from the Preferred Networks list and click “ “.
Confirm that the setting information for tutwifi has been deleted and click "OK".

2

5.

Click “Apply”.

6.

Click

7.

After the user authentication screen will be displayed, enter your username and password ofWi-Fi icon in the upper right corner of the menu bar and select "tutwifi".

the information systems and the network of Toyohashi University of Technology. Click"Join" after input is completed.

3

your account nameyour password

8.

If user authentication succeeds, it will automatically connect to tutwifi.

This is the end of the procedure.

4
有限会社 ケアポート倉敷 行動計画

仕事と子育て、その他生活全般において調和がとれた、働きやすい職場環境の整備を目指し、全ての職員の能力を十分に発揮できるようにするため、次の計画を策定する。
１．計画期間2021年10月1日～2023年9月30日までの2年間
２．計画内容目標１:年次有給休暇を取得しやすい環境を整え、取得率を70%以上にする。
取り組み ①2021年4月~
・職員別の年間有給休暇計画表を作成し、計画的な取得を促進する②2021年10月~
・月次会議にて、職員毎での取得(進捗)状況を確認する

目標２:育児休業、育児短時間勤務等の制度を利用しやすい環境を整える。
取り組み ①2021年4月~
・法に基づく諸制度と当法人における規程の整合性を図る
・当法人における「育児に関する休業等の諸制度」について、職員へ周知する
・男性職員の育児休暇取得に向けた職員への再周知を図る②2021年10月~
・出産予定者、及び配偶者の出産予定者への説明・相談窓口を設置する
・就学前の子を養育している従業員への説明・相談窓口を設置する
目標３:次世代を担う人材(管理職候補)の確保・育成を行う
取り組み ①2021年4月~
・管理職による「昇格意欲の喚起」を目的とした一般職への面談を実施する②2021年10月~
・候補者に対し、本法人独自の「マネジメント教育」を実施する
Fine Purer

FPI -1GTR

ガスクロマトグラフ
ガス分析アプリケーション

Function 特 徴

1 不純物を極限まで除去
適用ガス

He , Ar

入口ガス純度条件

高純度ガス（5Nガスボンベ相当以上）

出口ガス純度条件

トータル 10ppb（8N）以下

除去対象不純物

N2 , CH4 , CO , CO2 , O2 , H2 , H2O

2 電源BOX一体型

電源BOXを標準装備し、構造をシンプル化

3 1週間で納品可能※※複数台ご発注の場合はご相談下さい

Specification 仕 様
最大圧力1.0MPaG未満

常用圧力（推奨圧力）

0.5MPaG

使用流量範囲0.1NL※〜 1.0NL/min（0.1NL未満の場合はご相談ください）

寸法φ114mm × H472mm

重量7.8kg

電源（消費電力）

AC100V（55W）

接続

1/16in Swagelok(メス)※NLとは273.15K（0℃）で101.325kPaG の状態を示します

不純物を極限まで除去電源BOX一体型

1 週間で納品可能

外観図［ 単位：mm ］

φ119

上面

側面

472430OUT IN

42

電源ランプ

114

φ155
電源コード（1m）

底面■寸法：φ114mm × H472mm■重量：7.8kg■ 電源（消費電力）：AC100V（55W）■接続：1/16in Swagelok(メス)製品の保証および責任の範囲■ 保証
本製品の保証期間は製品の「納入後1年間」と致します。
上記保証期間内において、本製品がお客様によって適切に設置、維持管理され、本取扱説明書記載内容に従って使用された場合に限り、大阪ガスリキッド（株）は本製品について本取扱説明書に示す性能を保証致します。
万一上記保証期間内において本取扱説明書に示す性能を満たさない場合、弊社が取り得る措置は商品代金の返金または新品との交換に限られ、精製ガス等の補充その他一切の代替措置によることは致しかねます。
■ 損害賠償責任
弊社が賠償する損害の範囲は弊社の故意または過失による行為と相当因果関係のある通常の損害に限られ、かつ逸失利益および営業損失などの特別損害を含みません。
■ 免責事項
上記の定めにかかわらず、以下に記載する事項は、免責とさせていただきます。
1. お客様や第三者による本製品の誤接続、誤使用（入口ガス純度条件より低純度ガスの精製等）、改造、分解に起因する一切の責任
2. 本体の真空引き、ベーキング等のお客様自身での再生処理を行われた場合の一切の責任（当製品は再生処理はできかねます）
3. 本取扱説明書記載内容を逸脱したご使用に起因する一切の責任
4. ガス供給メーカーの安全データシート上の安全対策・取り扱いを行っていない場合の責任
5. 保証期間を過ぎた製品について、本取扱説明書に示している性能を満たさない場合の保証責任
6. 日本国外でご使用の場合の責任
7. 精製性能の喪失または低下をもたらさない軽微な瑕疵の責任
8. 戦争・内乱、第三者の破壊行為・略奪行為、地震、暴風、大雨、大雪、洪水、土砂崩れ、雷（直撃雷および誘導雷）、津波等の自然災害、火災、その他当事者の合理的な予想を超えた不可抗力に起因する一切の責任

お問い合わせ〒541-0041
大阪市中央区北浜四丁目７番19号 住友ビルディング第３号館５階
TEL. 06（4706）2701 FAX. 06（4706）2711

https://www.liquidgas.co.jp/
2022.11