Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
第 8１号 平成 21 年 11 月発行○はじめに岐阜市には、金華山、長良川をはじめとした誇るべき自然環境が多くあります。その一方、生活環境の変化、生活基盤を支える様々な整備によ り、 貴重な 自然 環境が 減少 してい るの もまた 事実 です。
このような状況の中、岐阜市の素晴らしい自然を市民・地域共有の財産 とし て次世 代へ と引き 継ぐ ため 市民と 行政 の協 働によ る「自然ふれあい活動」に取り組みます！！
大洞地域

休耕田湿地の調査＆保全活動

・岐阜大学が月 27 日）
岐阜大学が湿地環境を湿地環境を調査！！
調査！！（10！！
湿地環境をるための草刈草刈りをりを行いました（11 月 12 日）
・湿地環境を守るための草刈りを行いました○岐阜大学が湿地環境を調査！！
10 月 27 日（火）に岐阜大学地域科学部の肥後研究室の皆さんが大洞地域の休耕田湿地の調査を行いました。この日は、現在、大洞地域の方々が保全活動に取り組んでいる湿地の水位と植生の調査を行いました。
水位の確認は、湿地の環境が維持されるかどうか判断する上で、非常に重要です。水が十分に蓄えられていない状況であれば、湿地はいずれ乾燥化して荒地になってしまうからです。この日の調査では、いくつかのポイントに穴をあけ、穴の中にたまる地下水の水位を測定しました。湧水が流入している箇所では、右の写真のように穴の底に水がたまっていく様子が確認できました。そのほか、コドラートと呼ばれる枠を使って湿地に成育する植物の調査も行いました。こういった調査の積み重ねにより徐々にこの湿地の特徴が明らかになっていきます。

○湿地環境を守るための草刈りを行いました
地下水位の状況把握も湿地環境を維持する上で重要ですが、湿地の植物を管理することも湿地環境を維持する上で、非常に重要です。
特に冬に枯れた草を放置しておくと、積もった枯れ草が湿地を富栄養化すると共に、陸地・乾燥化を促進することになります。また、陸地化したところにはセイタカアワダチソウやアメリカセンダングサといった外来植物が蔓延り、在来の植物を駆逐してしまいます。
そこで 11 月 12 日（木）に、芥見東まちづくり協議会の皆さんと一緒に冬枯れした草を除去する活動を行いました。この作業がなかなかの重労働で、枯れ草にも関わらずボリュームがあるので、かなりの重量です。やはり、枯れ草の中にはセイタカアワダ
チソウをはじめとした外来植物が多く含まれており、これらは根から抜き取り、更に種が落ちないようにゴミ袋に入れて処理しました。
「湿地環境の再生＝外来植物との戦い」の構図はどこの里山にも共通するテーマのようです。

みんなで力を合わせて草を刈りました。刈った草を運び出すのはかなりの重労働です！！

○おわりに岐阜大学肥後研究室の皆さんによる経年的な調査により、大洞の湿地のことが徐々にわかってきました。このように大洞地区では地域住民と専門家との連携による自然環境保全活動が継続的に行われています。貴重な自然環境をよりよい形で保全・再生するためには、このような協力関係が非常に重要です。
あとは、ここに“楽しみ”の要素を加え、大洞の里山を、地域住民の誰もが楽しむことのできる交流空間とすることについて考えていくことになるでしょう。今後の活動の広がりがと作業の後にはみんなで感想を話し合い、締めくくりました。ても楽しみです！！
岐阜市自然ふれあい活動に関する問い合わせ
岐阜市 自然共生部 自然環境課 担当：吉村TEL：058-265-4141（内線：6451）
E-mail：shizen@city.gifu.gifu.jp

FAX：058-267-1374

岐阜市の自然のポータルサイト「ぎふネイチャーネット」

http://www.gifu-nature.net/
自然環境課ホームページ：http://www.city.gifu.lg.jp/c/12050000/12050000.html
社会に向き合う⑤ ～安心して働ける職場環境を整える～サミットでは、約 16,000 人の社員が働いています。
良 い 職 場 環 境 は、 社 員 と そ の ご 家 族 の 幸 せ、 更 には 地 域 の 雇 用 安 定 にもつな が ると 考 え、ライフスタイルに合わせた働き方

心身ともに健康に働き続けられる職場づくりを目指しています。

時短勤務しています！

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

理想的な働き方は、社員一人ひとりによって異なります。サミットでは、勤務場所と時間を決めて働く「パートタイム社員」、それらを限定しない「正社員」の他に、勤務本天沼店

矢口

エリアを固定した「地域限定正社員」を選択することができます。ライフスタイルとのバランスを考えて勤務を制限したり、試験等の選考を受けて社員区分を変更し、職者の方のタイミングに合わせた応募・入社ができるようになりました。

ベーカリー部門

玲ています。初めに配属となった業で育休を取りやすい雰て、業務の幅が広がりました。子供を早く迎えに行65％が女性です。その女性社員達が働きやすい制度と得の事例を社内に紹介するなどして、気兼ねなく相談でかざるを得ない時の人員体制や、日曜・祝日の勤務環境を整備することを目的に、2016 年、人事部内に「女きる環境づくりに努めています。の調整等課題もありますが、職場の皆さんや家族もっとも注力していることは、仕事と育児の両立支援で産前産後休業中の社員
育児休業取得中の社員す。サミットでは、法定よりも長期にわたり、産前休業を産前産後休業中の社員

短時間勤務中の社員
育児休業取得中の社員取得したり、短時間勤務をしたりすることができます。

100%

小学校
小学校33年生修了まで年生修了まで※保育所に入所できない場合は最大 2歳まで延長できます。

99 名

100%
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100.0%

100.0%

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82.2%

男性

14 名ー44 名
99 名男性囲気だったので、是非、取得したいと思いま

40%

当社)
全国平均 (2018年度実績
当社

全国平均 (2018年度実績 )こと、家族でたくさんの時間を一緒に過ごし絆が深まったことがよかったです。妻からは、上の子のお世話をしてくれて特に助かったと言われました。

これらの取組みが評価され、2019 年、子育てサポート企業として3 回目の「くるみん」認定を受けることができました。今回の認定は、
17 年1 月から18 年12 月までの2 年間で「男性社員の育児休業を10 名以上取得する」「育児休業や介護休業、短時間勤務制度について管理職に研修を実施する」と計画した内容を達成できたことによるものです。

6.16%

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女性

男性

16.39%
6.16%

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女性

サミットは2020 年6 月「ハラスメント防止方針」を制定しました。これまでも、毎年のコンプライアンス教育で、ハラスメント防止措置を周知していましたが、2020 年6 月の労働施策推進法の改正を受け、改めて、「個人の尊厳を損なうハラスメント行為は絶対に許さない」という強い意志を表明しました。
「社員問合せ窓口」は1998 年より設けており、社内と社外（弁護士事務所）に相談することが可能です。万が一、ハラスメントが発覚した場合には、就業規則に基づいて厳正な対応をし、事態を「見過ごす」ことはありません。
また、日頃より「役割の違いはあっても個人と個人は対等である」ことを意識するため、パートタイム・アルバイト社員から役員まで「役職」でなく「さん」付けで呼ぶことが、古くからの決め事となっており、風通しのよい職場環境の基礎となっています。
-9-

A. 生まれてすぐの子供の貴重な成長を見守れた

切にしながら、更なる飛躍を目指したいと思います。

16.39%

20%

Q. 育休を取得してよかったことは？

きているかわかりませんが、子供と過ごす時間も大4名

40%

60%

食の準備、掃除・洗濯と何でもやりました。

ることを感謝しています。家庭との両立がうまくで4名2名した。上の子の保育園の送り迎え、朝食・夕のサポートによって、新しい環境下で日々挑戦でき

2名

ー

82.2%

60%

20%

あらゆるハラスメントを防止する

女性■育児休業取得率 (2019 年度実績 )理解を深めるのも女性活躍推進グループの仕事です。

育児短時間勤務
育児短時間勤務 33歳まで
歳まで

女性
14 名
44 名

短時間勤務中の社員

その制度を利用しやすい職場環境を整えるため、社内の11年間（※）
年間（※）

Q. 育休取得のきっかけは？
A. 会社が子育てサポート企

また、男性社員による育児休業取得も推進しており、取性活躍推進グループ」を設置しました。

信忠

異なるベーカリー部門で勤務しサミットでは、パートタイム社員等を含む全社員の内、約11年間
年間（※）

半田

精肉部門チーフ（育児休業取得期間：2 ヶ月）

沼店に異動後も、更に研修時間を設けていただい…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

育児休業
育児休業

鳩ヶ谷駅前店

王子店では、皆さんに丁寧に教えていただき、本天

子育てと仕事の両立を支援

当社
産前
産前88週間週間
産後産後88週間
週間………………………………………………………………

育児休業明けより、産休前とはキャリアアップしたりすることも可能です。更に2019 年には通年採用を開始し、求

法定
産前・産後休産前・産後休業 産前
産前66週間週間
産後産後88週間
週間

育休取得しました！！

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男性

コロナ禍で働く社員を守るために……………………………………………………………………………………

2020 年の年明け以降、国内で新型コロナウイルス感染が拡大するにつれて、店舗で働く社員やそのご家族からも感染を心配する声があがりました。サミットでは、お客様と社員を守るために実施した対策（ｐ.2 に紹介）の他、社員が着用するマスク、フェイスシールド、アイガード、ニトリル手袋などを手配し、感染予防に努めました。また、社員とご家族の生活を守るため、営業時間の変更等により契約通りに勤務できない場合でも給与を保証し、安心して休業できる環境を整えました。全社員に対し、ご家族で使用できるマスク、マスクシート、アルコールジェルと慰労金を支給し、更には、社員専用の「コロナ相談窓口」を開設しました。
-10-
NEWS RELEASE!!

マスコットキャラクター

グッド＆ラッキー※このニュースは下記のクラブに配布しています
東商記者クラブ、日本旅行記者クラブ、レジャー記者クラブ＜報道関係各位＞

イースタン・リーグ公式戦 3月16日開幕！
開幕戦に湘南乃風HAN-KUNが登場
2024年2月20日
株式会社よみうりランド
株式会社読売巨人軍

2024年度イースタン・リーグ公式戦が3月16日(土)に開幕します。開幕戦当日は、人気音楽グループ・湘南乃風のメインボーカルで今年ソロデビュー15周年を迎えるHAN-KUNさんが、始球式とトークライブで盛り上げます。
読売ジャイアンツ球場で開催する公式戦9試合分の入場券の先行販売を2月22日(木)正午から、一般販売を2月26日(月)正午から開始します。今季は、読売ジャイアンツ球場で行われる試合に40試合以上来場すると、抽選で宮本和知さんや選手とのランチ会参加権が当たる企画「G球ドリーム」も実施します。65年ぶりに新規球団が参入するなど、ますます盛り上がるイースタン・リーグにどうぞご期待ください。

▼22日から販売する公式戦9試合
試合日程

3月16日

17日

19日

20日

30日

31日

4月5日

6日

7日

対戦相手

楽天

楽天

ロッテ

ロッテ

オイシックス

オイシックスDeNADeNADeNA

試合開始

13:00

13:00

13:00

13:00

13:00

13:00

13:00

13:00

13:00

※3月16日は全席指定席で販売します※開場時間：土日祝日は試合開始3時間前、平日は試合開始2時間前※入場券をご購入の際は必ず巨人軍公式サイトに記載されている販売概要をご確認ください▼チケットの購入はこちら≫ GIANTS オフィシャルチケット https://w1.orange.onlineticket.jp/sf/giants-ticket/web/cg-eastern≫ イープラス https://eplus.jp/sf/sports/baseball/giants/yg-eastern≫ チケットぴあ ※内野・外野自由席のみ。3月16日は全席指定席のため販売なし https://w.pia.jp/t/giants-farm/※CLUB GIANTS会員、G-Po JCBカード会員の無料招待特典は特設サイトで受付します(https://eplus.jp/farm-inv/)。
無料招待特典の受付は各日試合開始1時間半後まで行います。
予定枚数に達し次第、受付を終了します※試合当日の球場でのチケット販売は行いません。
また、必ず巨人軍公式サイトに記載の注意事項を確認の上、入場券のご購入、ご来場をお願いします(https://www.giants.jp/misc/kansen-yakkan/rule/farm.pdf)
貸出画像「読売ジャイアンツ球場」▼報道関係のお問合せ先 株式会社よみうりランド 広報部 西田・沢藤〒206-8566

東京都稲城市矢野口4015-1 TEL 044-966-9565(直通) FAX 044-966-9699 メール kouho@yomiuriland.co.jp◇紙面などへは「巨人軍公式ウェブサイト https://www.giants.jp/」を問い合わせ先としてご掲載ください。

よみうりランド NEWS RELEASE〇2024年度イースタン・リーグ公式戦について今季は開幕戦やゴールデンウィーク、最終戦などの5試合を「特別料金試合」として販売します。これらの試合は場内演出やファンサービスを強化する予定です。年間販売スケジュールや、チケット料金、団体チケットの詳細などは、公式サイトをご確認ください。
［公式サイト］https://www.giants.jp/news/22476/▼3月16日～4月7日開催の主なイベント
各イベントの詳細は公式サイト(https://www.giants.jp/news/22509/)をご確認ください。期間中、他にも様々なイベントを開催予定です。
また、年間イベントとして、読売ジャイアンツ球場で開催されるイースタン・リーグ公式戦全64試合(予定)のうち40試合以上に来場すると、抽選でジャイアンツOBの宮本和知さんおよび選手2名とのランチ会参加権が当たる企画「G球ドリーム」を実施します。

■G球オープニングシリーズ supported by 京王電鉄

対象日：3月16日、17日〇始球式＆スペシャルトークライブ
イースタン・リーグ公式戦開幕を記念し、16日の試合前にトークライブと始球式を行います。ゲストに、人気音楽グループ・湘南乃風のメインボー
カルで今年ソロデビュー15周年となるHAN-KUNさんを迎えます。
［日時］3月16日 12：30頃［ゲ ス ト］HAN-KUN(湘南乃風)

貸出画像「HAN-KUN(湘南乃風)」〇京王電鉄とのタイアップイベント
小学生以下のお子さま各日先着50名様に、京王電鉄のノベルティをプレゼントします。当日京王電鉄を利用して来場した方は、試合前の打撃練習見学ツアーや、選手との記念撮影が楽しめるヤングGショットなど様々なファンサービスイベント(※応募多数の場合は抽選)に優先的にお申込みいただけます。
その他、抽選で選手のサイン入りグッズが当たるラッキーカードの配布や、小学生以下限定の野球教室を開催します。

■新潟デー

対象日：3月30日、31日

65年ぶりのイースタン・リーグ新規参入球団となる「オイシックス新潟」を歓迎し、新潟をテーマにしたイベントを開催します。新潟県に在住・在学・通勤の方の入場を無料(要証明書)とするほか、新潟にゆかりのある著名人を招いての始球式や、オイシックス新潟の選手との写真撮影イベント、選手のサイン色紙などが当たる抽選会などを開催します。
〇始球式＆スペシャルトークライブ
30日は新潟県出身のラグビー選手で東京サントリーサンゴリアス所属の細木康太郎さん、31日は新潟県を中心に活動し、オイシックス新潟(旧・アルビレックスベースボール・クラブ)の2023シーズンアンバサダーを務めたNGT48の真下華穂さんを招き、始球式とスペシャルトークライブを開催します。
［時間］12：30頃［ゲ ス ト］・30日 細木康太郎(東京サントリーサンゴリアス)
貸出画像「細木康太郎」 貸出画像「真下華穂」
・31日 真下華穂(NGT48)■フレッシュマンシリーズ

対象日：4月5日～7日

この春から新生活を迎える「新入生」や「新入社員」の門出を祝いイベントを実施します。ジャイアンツ
ルーキー12選手と同姓同名の方の入場が無料となるほか、ルーキーオリジナル名刺の配布、ルーキーオリジナルのぼりや抱負が書かれた色紙の展示を行います。また、グラウンドで新年度の目標を大声で叫び、もっとも声が大きかった方に選手サイン入りグッズをプレゼントするイベント「大声選手権」(6日のみ)を開催します。

■小田急こども2デイズ

対象日：4月6日、7日

当日、小田急電鉄の小児IC運賃(50円)を利用して来場した小学生以下のお子さまは、試合前の打撃練習見学ツアーや、選手との記念撮影が楽しめる「ヤングGショット」など様々なファンサービスイベント(※応募多数の場合は抽選)に優先的にお申込みいただけます。 ※詳細は後日発表します
千葉中央バス「ふれあいツアー」特別謝恩企画
2017年12月〜2018年3月

下呂随一の絶景を誇る総檜造りの展望露天風呂

ホテルくさかべアルメリアで過ごす“新鮮な驚きと感動！”

日本三名泉

天下の名湯

下呂温泉1泊■旅行代金（大人お一人様）
1泊4食

・泉質 単純温泉︵アルカリ性単純温泉︶
滑らかな温泉です︒
・効能 リウマチ︑運動機能障害︑神経症︑神経麻痺︑病後回復︑疲労回復など︑ｐｈ９・２で天然の石鹸効果で︑滑らかな肌ざわりは美容や健康づくりにも優れた効果があります︒■宿泊 下呂温泉
ホテルくさかべアルメリア☎０５７６ ２︲４ ２︲０２０■ご夕食分食べ放題・飲み放題

90

ホテル露天風呂︻下呂温泉・温泉データ︼

ホテル外観

22,800円〜29,800円

アメージングタイランドショーイメージ

ホテルアルメリアナイトショーのご案内

アルメリアが誇る大人気のディナーバイキング＆フリードリンク！

夕食バイキングイメージ

アルメリア名物の「アメージングタイランドショー」 皆様でお楽しみいただける、笑いと感動のエンターテイメントショーです。
ふれあいツアーのお客様には特別料金にてご利用できます。
※事前予約が必要です。

和食・洋食・中華に加え、ズワイ蟹まで食べ放題！
料理人がその場で握る寿司！お肉料理シュラスコ！
飲み放題は、生ビールや日本酒、チューハイ、焼酎、ウイスキー、ワインにソフトドリンクまで！！

当社は貸切バス安全性評価認定において最高位三ツ星に認定されました

下呂温泉合掌村地歌舞伎と芝居小屋・かしも明治座
退会届

一般社団法人環境放射能とその除染・中間貯蔵および環境再生のための学会の個人会員を退会いたしたく、定款第 11 条に従い、退会届を提出いたしますので、よろしくお取り計らいのほどお願いいたします。

年月日

一般社団法人環境放射能とその除染・中間貯蔵および環境再生のための学会 理事長 殿

会員番号氏≪退会理由≫

名

お差支えのない範囲でご記入ください印
大垣市南部子育て支援センター

５月子育て講座
5 月１１日子育てママ大学①「豊かな感性を育てる子育てとは？」

5 月 24 日

簡単！元気がでる朝ごはん～ミルクスープ・三色そぼろ丼～

講師：大垣女子短期大学幼児教育学科教授 光井 恵子先生

講師：管理栄養士

高木 美智子先生

音を聴いてクレヨンで描いて表現♪

三色そぼろ丼を試食して、ママたちにとても好評でした♪

学生さんたちと遊びながらママを待っています

5 月 29 日

手作りおもちゃを楽しもう～魚つり・マラカス～
講師：元公立保育園保育士
林 都美子 先生

色紙やキラキラの飾りつけでおさかなさんと釣竿を作りました♪
令和４年度大山山麓・日野川流域魅力向上補助金 (１次募集)の採択事業＜採択事業＞
事業名

実施主体

事業内容

上段：実施地域
下段：実施時期

TrialMarathon in 弓 ヶ 浜 TrialMarathon 〇昨年度から実施した、米子市初のフルマラソン。
米子市～境港市
フルマラソンのコースは、弓ヶ浜サイクリングロード（皆生プレイパ
2022
in 弓 ヶ 浜 実 行
令和４年１０月
ーク前～境夢みなとタワー）を往復として、参加者に健康増委員会
進とロケーションのＰＲをおこなうと共に、参加者に皆生温泉に宿泊していただくキッカケをつくることにより、地域活性化に貢献していく。
「Kaike To Summit」皆生 Ricco Cycle～大山の魅力再発見ツアー
開発実施事業〇国立公園大山を中心とする鳥取県西部地区を舞台としたアド 米子市～大山町
ベンチャーツーリズムツアーの開発及び事業実施。
〇地元の人が知らない大山の歴史や文化を知っていただき、アド令和４年９月

ベンチャー人口の増加と普及による地域活性化に寄与する。

山陰の美味しい空気と水で育 す ま い る び と 〇ハーブガーデンの作業体験や大山山麓及び日野川流域の美し 日吉津村
い豊かな自然を五感で受け止める自然療法的講座を通じて、てるハーブガーデンセラピーと自 sanin
令和４年９月～
心身の健康を育み、人と人、人と自然のつながりや生きる知恵
然体験講座
令和５年３月を学び、大山や日野川を中心とした山陰の自然の魅力を広く伝える。
【お詫びと訂正】
この度はインテリアコーディネーターハンドブック統合版をご購入いただきありがとうございました。
掲載内容につきまして、一部誤りがありました。お詫びして訂正いたします。
正誤表 ＜下巻＞の訂正（平成30年4月16日時点）◇適用ハンドブック： 初版（H25.11.20発行）～第６刷（H29.7.1発行）
章頁

行・図表番号「編集にあたって」右ページ８行- 巻頭
目- 目次 下から２行目
64 右上から１２行目
64 右上から１５行目

誤正

ここで取り上げ解説してある

ここで取り上げ解説してある。

２ 吸音材と遮音材

２ 吸音材

森林面積が大きく良質の木材を豊富に産出する、 森林面積が大きく良質の木材を豊富に産出する。
組積造は敬遠された、組積造は敬遠された。
画像の根太の一部を削除

65

図表６－３66624 左下から３行目
25 左下から１５行目
26 左上から２行目

656 左上から１行目

２ 吸音材と遮音材

２ 吸音材

6666656858692937137 図表７－７８削除
b.特殊加工壁紙、ガラスフィルムなど
9.5mmと12.5mmで、下地を調整する。
パテを必要としない平滑な塗装面では給水圧力(kPa)

7145 右上から１行目

77788-

177 左上から１８行目
182 左下から９行目
208 左下から１行目
210 右下から３行目
236 左下から４行目
266 中列の上から５行目

1）多孔質吸音材
b.特殊加工壁紙、ガラスフィルムなどがある。
9.5mm、と12.5mmで、下地を調整する、パテの必要とならない平滑な塗装面では給水圧力(KPa)
一戸建て住宅では器具数も少なく、落差も小さい
為、通気管を設けることはほとんどないが、集合住宅や大きな建物では忘れてはいけない設備である。
あるため。狭い隙間に入れてさらさわるため、フォーム時などのおのおの建築設計図書は、の例である。。照明による遮音材･･･････････････････56

左下から１０行目
右上から４行目
右下から３行目
右下から11行目
右上から１２行目

ポルトランドいう名前は、現在圧縮強度、100N/m㎡以上のものもつくれる。
① 配筋

ポルトランドという名前は、現在、圧縮強度、100N/m㎡以上のものもある。
削除

一戸建て住宅で器具数が少なく、落差が小さい場
合は、通気管を設けないこともあるが、集合住宅や大きな建物では必要な設備である。
あるため、狭い隙間に入れてさらされるため、リフォーム時などのおのおのの建築設計図書は、の例である。照明による削除
2 0 2 3 年11月14日

株主 各 位
東京都品川区東大井五丁目22番５号

三愛オブリ株式会社
代 表 取 締 役 社 長

隼田 洋「中間配当に関するお知らせ」ならびに同はがき郵送廃止について拝啓平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申しあげます。

さて、2023年11月14日開催の当社取締役会において決議いたしました第93期(2023年４月１日から2024年３月31日まで)中間配当の支払いについて、下記のとおりお知らせ申しあげます。
なお、当社の中間配当に関する取締役会決議のお知らせにつきましては、昨年までは株主のみなさまに「中間配当に関するお知らせ」と題した郵便はがきをお送りすることによりおこなってまいりましたが、本年より同はがきの郵送を廃止させていただくことにいたしました。
今後は、同はがきに代えて当社ウェブサイトへの掲載にてご案内させていただきますので、何卒ご了承賜りますようお願い申しあげます。

敬具記
2023年９月30日最終の株主名簿に記録された株主もしくは登録株式質権者に対し、次のとおり中間配当をお支払いいたします。
１．中間配当１株につき金30円

２．効力発生日（支払開始日）

2023年12月５日（火）以 上

中間配当金のお支払いについて
中間配当金領収証（振込ご指定の方には配当金計算書等）は、きたる12月４日にお届出ご住所あてにご送付申しあげる予定でございます。
まずは与えられているウィーンの法則の式を使って波長を算出する。
T･λ = 2.9 x 10-3 m･K より λ= 2.9 x 10-3/T = 2.9 x 10-5
得られた波長を使って光子１個あたりのエネルギーを計算すればよい。
E = h・ν= h・c /λ （ここで，h=6.63×10-34 J･s：プランク定数，ν= c /λ：光の周波数[Hz]，ｃ：光速）
よってE = （6.63×10-34 J・s）×（3.0×108 m/s）/（2.9 x 10-5 m ） = 6.9 x 10-21 J

与えられているエネルギーの式をから，準位間のエネルギー差を表す式を導く。
EJ+1- EJ = (J + 1) (J + 2)h 2/8π2I -J (J + 1)h 2/8π2I = ２(J + 1)h 2/8π2I
この結果から J が大きくなるにつれ，準位間のエネルギー間隔が広がっていくことがわかる。
したがって，準位間のエネルギーが最小となるのは J=０と J=1 の間の遷移である。よって上式において J=0 の場合を計算すればよい。
２(J + 1)h 2/8π2I ［J=0］ ＝ h 2/４π2I， （ただし I＝μR２）

よって３-１で求められた光子のエネルギーは 6.9 x 10-21 J
CO 分子の場合は 7.68 x 10-23 J
両者を見比べると，１００K におけるピーク波長の光子のエネルギーの方が２桁近く高い。よって１００K の背景電磁放射によって CO の回転準位の励起は十分に起こりうる。

水素分子（1H2）の J=0 と J=2 の準位間の遷移エネルギーと光子のエネルギーを等しいと置く。
これを波長に関して整理する。
水素分子の慣性モーメントを計算しておく。
よって，求めた波長からウィーンの法則に基づいて温度を計算する。

よって１００K の背景電磁放射によって水素分子の回転スペクトルは十分に観測できる。
CIM培地の調製B5培地用混合塩類1リットル用B5 vitaminsucroseMES

1 袋1 ml30 g0.5 g

NAABact AgarDWで1000mlにMessUpKOHでpHを5.7に調整する。

1 ml6 g

B5培地用混合塩類1リットル用ガンボーグB5培地用混合塩類 (和光純薬�399-00621)B5 vitamin

Gamborg`s Vitamin Solution 1000x (SIGMA G 1019)
2020年６月19日

株 主 各 位埼玉県さいたま市大宮区北袋町一丁目299番地12
代表取締役社長

平 田博 美第94期定時株主総会 決議内容に関するお知らせ
拝啓

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

さて、本日開催の当社第94期定時株主総会において下記のとおり決議されましたのでご通知申し上げます。
敬具記
１．本総会の目的事項にかかる決議について
本日開催の当社第94期定時株主総会において次の議案が決議されました。
第１号議案 剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決され、期末配当金は１株につき30円と決定いたしました。
第２号議案 定款一部変更の件
本件は、原案どおり承認可決され、合併の効力発生（2020年10月１日予定）をもって当社商号を「リズム株式会社」へと変更すること等を決定いたしました。
第３号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。
）４名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、取締役（監査等委員である取締役を除く。）に平田博美、湯本武夫、荒井雄司、山崎勝彦の４氏が選任されました。
第４号議案 監査等委員である取締役４名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、監査等委員である取締役に酒井清貴、山下和彦、鈴木欽哉、奥野泰久の４氏が選任されました。

２．継続会の開催について本日開催の当社第94期定時株主総会において、継続会の開催として、次のとおり決議されました。
決議内容
本総会の目的事項のうち、報告事項および決議事項のうち第５号議案に関しまして、後日開催する本総会の継続会においてご報告・決議することとし、継続会の開催とその日時および場所に関しては当社取締役会へ一任する旨、承認可決されました。
【ご参考】① 継続会における報告事項および決議事項
報告事項
1. 第94期（2019年４月１日から2020年３月31日まで）事業報告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査等委員会の連結計算書類監査結果報告の件
2. 第94期（2019年４月１日から2020年３月31日まで）計算書類報告の件
決議事項
第５号議案 会計監査人選任の件② 継続会のご案内
継続会開催にかかる日時・場所等につきましては、取締役会決定後、速やかにご案内させていただきます。
ご案内に際しましては、事業報告、連結計算書類、計算書類とともに（議決権を有する株主の皆様宛に）お送り申し上げます。
以 上〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
第94期期末配当金のお支払いについて第94期期末配当金は、同封の「第94期期末配当金領収証」によりお支払いいたしますので、お近くのゆうちょ銀行全国本支店並びに郵便局で払渡期間内（2020年６月22日から2020年７月31日まで）にお受け取りください。
なお、振込先をご指定の方には、「配当金計算書」及び「お振込先について」を、株式数比例配分方式をご指定の方には「配当金計算書」及び「配当金のお受け取り方法について」を同封いたしますので、ご確認くださいますようお願い申し上げます（株式数比例配分方式を選択された
場合の配当金のお振込先につきましては、お取引の口座管理機関（証券会社）へお問い合わせく
ださい)。
Mini-Mental Statae Examination(MMSE)
氏名：

検査者：

生年月日：明・大・昭・平・令年

月日

歳

検査日：

【MMSEの評価項目】

回答

得点(1)時間の見当識
・今日は何日ですか日/1

・今年は何年ですか

年/1・今の季節は何ですか/1

・今日は何曜日ですか曜日/1

・今日は何月ですか月/1(2)場所の見当識・ここはどこですか（施設や建物の名前など）/1※回答が地名の場合、この施設名は何ですか、と質問を変える。正答は建物名のみ
・ここは何県ですか/1

・ここは何市（町・村・区など）ですか/1

・ここは何階ですか階・ここは何地方ですか/1/1(3)即時想起（記銘）・私がこれから言う言葉を繰り返し言ってください「桜、猫、電車」/3

・今の言葉は、後で聞くので覚えておいてください※3つの言葉は質問5で再び復唱するので3つ全て答えられるよう繰り返す（6回まで）(4)注意と計算能力・100から順番に7をくり返し引いてください/5(5)遅延再生（短期記憶）
・さっき私が言った3つの言葉は何でしたか

/3

(6)呼称
・時計（又は鍵）を見せながら「これは何ですか」/1

・鉛筆を見せながら「これは何ですか」/1(7)読字・復唱
・今から私が言う文章をくり返して言ってください「みんなで、力を合わせて綱を引きます」/1(8)言語理解・今から私が言う通りにしてください「右手にこの紙を持ってください。それを半分に折りたたんでください。そして私に渡してください。」/3(9)文章理解・この文を読んで、この通りにしてください「目を閉じてください」/1※被験者は音読でも黙読でもかまわない。実際に目を閉じれば1点を与える。
(10)文章構成
・この部分に何か文章を書いてください、どんな文章でも構いません/1※検査者が例文を与えてはならない。名詞のみは誤答、四字熟語は正答。
(11) 図形的能力（空間認知）
・この図形を正確にそのまま書き写してください/1

採点・判定)

・２７～３０点

異常なし

・２２～２６点

軽度認知症の疑いもある

・２１点以下どちらかというと認知症の疑いが強い

合計/31
2024[開催日]

令和６年１月３０日[火]午前９時 00 分～午後４時 30 分

[会場] 上越市市民プラザ/１階
新潟県上越市土橋 1914-3

電気工具・板金工具・各種金具・釘・ビス･雨とい製品･外壁材等多数展示◆ 対象商品１０万円以上お買い上げの企業様に商品券進呈◆ ご来場の方全員に粗品進呈 (女性限定･･･花鉢プレゼント)◎ 天ぷら若杉様より「する天・天むす」販売！（数量限定）◎ 毎年好評「リンゴジャム」もあります。
とっても美味しいよ!!

建材チーム
鋼材チーム
管材チーム
であなたの手元に届くｗｅｂマガジン

育苗予報
出芽中→保温しながらも高温警戒
緑化以降→蒸らさない温度管理
期間注意すべきこと4/23～
29

気温は平年並みから高い気温なようなので、引き続きハウス開閉、換気をしてください。天気が周期的に変わり雨の日もありそう。気温が高くてジメジメしていると立枯れ病が元気になってきます。換気をして蒸らさない温度管理をしてください。

4/30～
5/6

4/15前後の早めに播種をしたところでは、これまでの寒暖差の疲れから、立枯れ病や籾枯れ細菌病が見え始めるかも。換気をして、発生させない環境を作ってやりましょう。田んぼ作業が本格的にはじまり、育苗ハウスの側にいない時間が多くなります。そんな時に焼いてしまうのです。朝は曇っていても、お出かけの際は天気予報を確認してハウスを開けるなどしましょう。

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2022年4月№２４

レッツSDGs！
気温が高い予報のため、苗の生育が進む可能性アリ。過小さなことからｺﾂｺﾂと保護にせず、積極的に換気をして温度管理を。合わせて田んぼの準備は、丁寧に行うこと。
現在(勝手に)発表中の注意報

苗焼け注意報立枯れ病注意報
4/23～5/22
気温 高い 見込み
降水量 ほぼ平年並 見込み

日照時間 ほぼ平年並 見込み

畔塗り、畦畔補修をして水が漏れていかないように、しっかりと溜めていられるようにしましょう。肥料農薬が流れ出ることを防止しましょう。
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岩倉市日本語・ポルトガル語適応指導教室公開のお知らせ
１

公開日時

平成29年11月6日（月）9:40～10:25
10:40～12:00○

公開指導（2時間目）
意見交換会

午後日程で下記の内容を行います。
13:20～13:55 指導教材，資料等公開（日本語指導教室）
14:00～16:00 情報交換会

２

公開学校

岩倉市立岩倉東小学校〒482-0041 愛知県岩倉市東町掛目1
TEL 0587-66-2311
FAX 0587-37-9513

３

指導内容及び公開指導教室等
日本語指導
指導内容

ポルトガル語指導

学校生活適応指導(日本語初期指導)

初級指導

中級指導指導教室

学校生活適応指導教室

学校生活適応指導教室

日本語適応指導教室１

日本語適応指導教室２

外国人児
日本に長く住ん来日したばかり日本語が十分身童の状況 でいる児童が母語 で，日本語を聞い に付いていない児
及びねら であるポルトガル たり，話したりで 童に対して，読むい語を保持し，保護 き な い 児 童 に 対 ・話す・書く力を者とのコミュニケ し，ひらがなや数 伸ばす指導を行うーションがとれる 字の読み書き，も とともに，教科のように指導をして のの名前などの指 基礎的な内容を補いる。児童一人一 導を行っている。 う 指 導 を し て い
人のアイデンティ 日常生活で必要な る。日本の文化やティーを自覚させ 言 葉 を 使 え る よ 習慣についての指るよう，ブラジル う，週20時間集中 導も行っている。の文化にふれる機 初期指導をしてい会を設けている。 る。

日本語での日常会話に支障は無く，教室の授業にも参加している児童に対して，現学年の学習補助指導を行っている。今後，日本で生活していくために必要な知識を身に付け，在籍学級でも活躍できるよう，指導をしている。

指導者

外国人講師
日本語担当者

外国人講師
日本語担当者

日本語担当者

日本語担当者

本時に指導する外国人児童・５年生
・６年生

・１年生
・２年生
・３年生

・２年生

・４年生

２人
１人

４人
１人
１人

６人

４人

※ 指導人数は，状況により変更することがあります。
※ 公開当日，学校生活適応指導対象児童生徒がいない場合は，学校生活適応指導が終了して間もない児童の指導を行います。
４

在籍学年・学級での指導
取り出し指導をしていない児童は，学級で通常の授業を受けていますので，その様子もご参観ください。

５

参加費

５００円（お茶代・一部資料代など）

お問い合わせについては，主任 加納（岩倉東小在籍）へお願いします。
TEL 0587-66-2311
FAX 0587-37-9513
岩倉市日本語・ポルトガル語適応指導教室 メールアドレス nihongo-info@iwakura.ed.jp
ホームページ http://www.iwakura.ed.jp/nihongo/
NEWS RELEASE
2024 年１月４日「令和６年能登半島地震」被害への義援金募金実施のお知らせ

この度の令和６年能登半島地震により被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。

サミット株式会社では、被災地域の支援のため、全店舗にて募金活動を実施いたします。

被災地域の一日も早い復旧をお祈りするとともに、この度の募金活動に皆様からの温かいご支援を賜りますようお願い申し上げます。

記
１． 実施期間2024 年 1 月４日(木)より順次開始～1 月 31 日(水)※実施開始日時は店舗により異なります。

２．実施店舗サミットストア全店
サミット衣料館コルモピア(単独店のみ)

３．実施方法各店舗のサービスカウンターにて募金箱を設置

４．その他

皆様からお預かりした義援金は、公的機関を通じて被災された方々の支援にお役立ていただきます。

以サミット株式会社上広報部

https://www.summitstore.co.jp
ひずみ21－2－1－9

ひずみ集中帯の重点的調査観測・研究
11-9
9. ひずみ集中と地殻内流体変動の解明

東京工業大学
火山流体研究センター

ひずみ21－2－1－9

平成21年度の事業• 整備した活動火口観測システムによる連続備動
観続観測および定期観測による火山ガス、湖水・温泉水などの化学組成などの変化から 地温泉水などの化学組成などの変化から、地殻内流体内およびその近傍で起こる変動を捉える。
捉える– 地震観測– 地温– 水温– ＧＰＳ– 火口湖湖水の化学組成

ひずみ21－2－1－9

湯釜火口湖の水位・水温・気温・降水量

GPS(H21整備）

地震活動

ひずみ21－2－1－9

2006/11/01-2009/11/01の期間に発生した地震の震源の分布。
標高1km付近に南北方向に分布。

ひずみ21－2－1－9

2006/11/01-2009/11/01の期間に発生した地震の震源の分布。
期
生
震 震
布

ひずみ21－2－1－9

草津白根火山周辺のM―T図ひずみ21－2－1－9

ボアホール地震計の3成分波形と湯釜火口湖中のハイドロフォン（H1,H2)波形

ひずみ21－2－1－9

ハイドロフォンの10秒間のランニングスペクトル
ボイスレコーダを使用（10KHｚ）して記録した。
ボイスレコーダを使用（10KHｚ）して記録した

ひずみ21－2－1－9

水釜の地温

湯釜北東壁の地温

湯釜 水位
湯釜の水位

湯釜の水温

湯釜の気温

降水量

水釜・湯釜の地温や水温の変動

ひずみ21－2－1－9（左上）Mg/Cl比は水－岩石相互作用の度合いを示す。Mg/Cl比は，2006年の10月から急激に上昇。

0.015

Mgg/Cl weight ratio

Mg/Cl（左下）SO42-濃度は，地表から供給される流入水による季節変動があるが、2006年の6月からの変動は，有意に大きい。

0.010.005

Year (2000(2000-2009)2009)（下）SiO2濃度は，熱水の温度を反映する。
2006年の11月から上昇を開始し，2007年は高く，その後，2008年に入り低下している．

3000

200-Cl175

SiO2 (mg/liter)Conc. (mg/literr)

2500

2000

1500

150

125

SO42-1000100

Year (2000 to 2009)

Year (2000-2009)

湯釜火口湖の化学成分の変動

ひずみ21－2－1－9

GPSによる地盤変動観測（KSSを基準とする）。X(東向き＋）、Y(北向き＋)、H(水平距離)。
GPSによる地盤変動観測（KSSを基準とする）
X(東向き＋） Y(北向き＋) H(水平距離)
降雪の影響があると思われる。

ひずみ21－2－1－9

平成22年度の事業計画• 目的：
目的– ひずみ集中帯を形成する原因として挙げられる地殻内流体の挙動と地震活動との関係を明らかにする。

• 対象：– 草津白根山（ひずみ集中帯内に位置し火山フロントにも近接）

• 観測：
観測
– ひずみ集中に連動して起こる地殻内流体の変動をとらえる。
• 火山ガスの化学組成• 活動的火口湖の湖水の水位・水質• 流体貯留層近傍での地震活動• 地温• ＧＰＳ– 非常勤研究員の雇用
HD-CV8000 取付要領

第一営業本部 モビリティ営業部

202406̲Ver1.0

改訂履歴

発行日

Ver変更内容

2024年6月

1.0

初版

1

取付に関する注意事項

 HD-CV8000（HM-8000A・C-800）を取付時は必ず本資料記載の取付条件を遵守し取付作業を行ってください。
条件以外の取付を行った場合は保安基準に適合しない恐れがあります。
 商品に同梱されている取扱説明書等も必ず確認の上、取付を行ってください。
 本資料に掲載されていない取付に関する内容については、製品に同梱されている取付要領書をご確認ください。
 本資料に記載の内容はHD-CV8000のみに対応しています。
その他の製品及び他社製品の取付の際は各社の取付要領をご確認ください。
 各取付位置及び角度等を計測する際は必ず地面が水平な場所で車両を停止させ行ってください。計測に誤差が生じ、保安基準不適合となる恐れがあります。
 取付完了後は実際のモニター映像及び作動を確認し保安基準を満足していることを確認してください。

2カメラ取付範囲

カメラの高さの計測

カメラ取付高さ

カメラ・レンズ先端の中心を起点として、地面までの距離が＜カメラ高さ＞です。
コンベックス等を使用して実測し指定の範囲内に設置します。

3

カメラ取付範囲

車両後端からの距離

カメラ取付範囲
車両の後端が基準となります。
車両前方側（+側）

1,920㎜

車両後方側（-側）

80㎜

左イラストの色部は低所取付(高さ500㎜〜935㎜)で設置が可能な範囲です。
中所及び高所取付時は可能な範囲となります。

色部と色部共に取付が※カメラの測定基準はカメラ・レンズ先端の中心です。
(カメラ高さ測定時と同じ)

4

カメラ取付角度

取付角度について• カメラの取付高さによってカメラ角度の範囲が3パターンに分かれます。

基準線
カメラ角度

カメラ取付高さ （㎜）カメラ 角度 （°）

５００ 〜 ９３５

地面に対してカメラ角度 ‒２０ 〜 -３０

９３５ 〜 １８００

地面に対してカメラ角度 ‒３５ 〜 -４５

１８００ 〜 ３８０５

地面に対してカメラ角度 ‒４７ 〜 -５４5

カメラ取付角度注意• カメラはX軸を底面とした場合、Y・Z軸の回転軸に対し回転していないことを前提としています。Y・Z軸を中心にカメラを回転させて状態で取り付ける場合、カメラ取付条件が本要領書とは異なりますのでご注意ください。

6

カメラ取付角度＜推奨＞カメラ取付角度の調整・計測方法• 必要なもの デジタル角度計 （推奨 ※デジタルでなくても良い） コの字アングル （幅14mm程度・長さ70mm程度）
 両面テープ•

測定準備
デジタル角度計にコの字アングルを両面テープで貼り付けます。
参考図
コの字アングル貼り付け位置

コの字アングル7

カメラ取付角度＜推奨＞カメラ取付角度の調整・計測方法• 角度計を下記のイラストの様に設置し計測します。

カメラ角度測定上面

正面

横面

ハッチングの部分にコの字アングルを当てます。

8

モニター取付範囲

モニターの取付位置について• 下記の設置条件を満たす位置へ取付します。

＜設置条件＞
 ヘッドレストからモニター中心までの距離が1,500㎜以内。
＜測定条件＞
 シート位置はシートレールの最後端。
 シートバック角度は10°以上。
 ヘッドレスト中心からモニター中心の距離を測定。

9モニター取付範囲＜推奨＞モニターの取付方法• 弊社設定の下記オプション品での取付を推奨致しております。
CL-5

K-8000

据え置き金具

天吊り金具【注意】
上記オプション品で設置した場合でも前項の＜設置条件＞を満たしているか確認ください。

10

配線について

ケーブル配線について
 ケーブルは必ずKW-80**シリーズを使用して設置してください。
それ以外（ケーブルの改造含む）は保安基準を満たしません。
 KW-80**シリーズであれば異なる品番を複数本組み合わせての設置することが可能です。
例：KW-8005(5mケーブル)とKW-8023(23mケーブル)を組み合わせて28mにして使用等。

中継ケーブル
ケーブル形名

長さ
KW-8005

5mケーブル

KW-801212mケーブル

KW-801515mケーブル

KW-802323mケーブル11
エコドライブのための運転技術（2）発進

ふんわりアクセル「ｅスタート」

発進時の操作は、燃料消費削減の大きな節約ポイントです。おだやかにアクセルを踏み込んで「ふんわり」と発進しましょう。普通の発進よりも少しおだやかに発進するだけで、燃料消費は10%程度少なくなります。
やさしいアクセル操作は安全運転にもつながります。
最初の5秒で時速20kmが目安です。おだやかな発進「ふんわりアクセル」に努めましょう。

操作方法
50403050403050403050 流れの速度
4030202020201010

1000

ブレーキからアクセルへ一呼吸おく感じで足を移します（クリープ現象を利用します）

100

アクセルに足を乗せる感じでジワッと踏み始めます

0

速度の上昇とともに徐々に踏む力を増やします

加速しすぎないように流れの速度になる手前で少し戻します

操作のポイント・発進から5つ数えた時、スピードメーターをチェックして、時速20km/hになることを目安にしましょう。
・回転計が装備されている場合は、1500rpm程度で加速しましょう。
・エンジン音を参考にアクセルを踏み込みましょう。
・雪道発進のイメージで発進すると良いでしょう。
・発進する時はエンジンを始動させる前に、シートベルトを締めましょう（エンジンを始動させる時にアクセルを踏む必要はありません）。
加速のしかたと燃料消費量の割合
50

雪道発進のつもりで150(%)

100

急発進

速度の上昇に応じてエンジン音が高まるようにアクセルを踏み込みます+34

少し急いだ発進+7

普通の発進基準

ふんわりアクセル（普通の発進よりほんの少しゆっくり発進）

スロー発進（ゆっくりした発進）--9--8

省エネルギーセンター調べ
発進から40km/hまでの加速、その後40km/hを維持する条件で、200mまでの区間の燃料消費の比較（30人のドライバーの平均）8エコドライブのための運転技術

効果
通常の運転では、1km走行する間に98.9ccの燃料を消費します。そのうち発進では、33.9ccの燃料を消費します。エコドライブをすると、発進での燃料消費は24.2ccに減らすことができます。燃料消費全体の9.7％を、ふんわりアクセルで削減しています。
走行モード別燃料消費割合

ふんわり発進の効果発進時削減
9.7％
巡航時削減 3.4％
減速時削減 2.1％
停止時削減
10.5％

エコドライブによる削減量
25.7％

停止時
4.9％
減速時
5.2％

発進時
24.5％

巡航時
39.7％
省エネルギーセンター調べ「スマートドライブコンテスト（2004年）走行データ」※巻末のコラムを参照なるほどエコドライブ・・・・・・・発進
車は動き出す時に大きなエネルギーを使います。AT車の場合、ブレーキから足を離すだけでエンジンの回転力がタイヤに伝わり動き出します（クリープ現象）。この力を活用することで、自然と ふんわり発進 することができます。
5秒で20km/hは目安です。はじめは25km/hでも、30km/hでも構いません。発進時のアクセル操作がスムーズにできるようになれば、次第にコントロールできるようになります。
多くの車が比較的、強い加速で発進しています。ふんわり発進すると前の車との車間が広がっていきますが、除々に速度をあげればすぐに適度な車間に戻ります。無理に前の車についていく必要はありません。
時間と気持ちに余裕をもって、おだやかに発進しましょう。周囲をよく見るゆとりが生まれ、安全運転につながります。またエンジン回転数が低く抑えられることで、車内外を静かな環境に保つことができます。
自転車で、体力の消耗を少なくするには・・・

ゆっくりこぎ出す9
学校だより

令和５年度

２月号

校訓「かしこく なかよく たくましく」
児童数４７人，職員１３人，Ｐ戸３５戸
霧島市立牧園小学校〈編集・発行〉
ＨＰ：http://www2.synapse.ne.jp/makisho/
牧小ブログ： http://makisho.synapse-blog.jp/

あたりまえができる子に！
校長

中園明男

表題は、新一年生説明会で保護者の皆様にお話ししたことです。
入学前に子どもたちにできるようになってもらいたい「あたりまえ」は数多くありますが、次の５点は、全員が身につけてもらいたいと思いお願いしました。
１ あいさつができる子ども
２ 人の話が聞ける子ども
３ 友達を思いやれる子ども
４ 命を大事にできる子ども
５ 素直に謝れる子ども
ご家庭でも、「朝は自分で起きる」「部屋を片付ける」「自分のことは自分でする」など、小学校に入学するまでに「あたりまえ」にできることを、子どもたちに身に付けさせようとしつけていただいていると思いま
すが、これらの「あたりまえ」は、牧小っ子は入学後もしっかり実践できているでしょうか。
将来、どんなにＡＩ（人工知能）が進化したとしても、人と人のつながりがなくなることはないと思います。子どもたちが大きくなって、今後どんな職業に就き、どんな生活を送るかわかりませんが、一人ではなく必ず誰かのお世話になると思います。
人と人との関係をスムーズに築ける力は、いつの時代でも大切なものです。
「おはようございます」「こんにちは」「さようなら」「行ってらっしゃい」「行ってきます」「ただいま」「お帰り」「いただきます」「ごちそうさま」「ありがとう」「どういたしまして」「お先にどうぞ」「ごめんなさい」など、あいさつや素直に謝ること、相手を思いやることなどが、人として「あたりまえ」にできる子どもの育成を目指して、これからもさまざまな教育活動に取り組んでまいります。
今後とも地域の皆様、保護者の皆様のご協力をよろしくお願いいたします。

二 月【生活目標】 時 間 を 大 切 に し よ う 〔２月はノーチャイム月間〕【保健目標】 み ん な 仲 良 く 過 ご そ う【給食目標】 楽 し い 食 事 に つ い て 考 え よ う感謝の気持ちを新たにしました！

鹿児島学習定着度調査の結果報告

１月２２日（月）～２６日（金）の期間に実施した「学校給食週間」の取組の中で、本校の寺師栄養教諭と牧園学校給食センターの調理員の方から、給食の献立や食材、調理の工程などについて学びました。話を聞いた子どもたちは、生産者や調理員の方など、給食に携わる人たちに感謝の気持ちをもち、給食食をおいしく味わい、残さず食べる姿が見られました。

１月１６日（火）と１７日（水）の２日間にわたって、５年生を対象とした「鹿児島学習定着度調査」を実施しました。国語・社会・算数・理科の４教科について行い、結果は以下のとおりとなりました。国語と社会は県・市の平均（速報値）を超えましたが、算数と理科は平均を下回る結果となりました。今後、補充指導に力を注いでまいります。
〔各教科の得点率（平均）〕

(％)

教 科

国 語社 会

算 数

理 科

本 校

73.2
67.7
68.4

65.6
63.3
65.4

73.1
73.7
74.7

71.0
73.3
75.5

市
県

「善行表彰」を受賞しました！
２月４日（日）に開催された「霧島市道義高揚・豊かな心推進大会」にて、牧園小が善行表彰を受賞しました。令和３年度より、牧園地区自治公民館と連携して実施している「牧小っ子音読放送」の取組が高く評価されての受賞となります。
「牧小っ子音読放送」とは、地域コミュニティ無線を活用した国語科教科書の音読番組のことです。全校児童が輪番で音読録音を行い、日曜日の夕方に放送されます。特に、一人暮らしの高齢者の方から「子どもの声が聞けるのが楽しみ」という声が寄せられるなど、地域と学校とのよい交流の場となっています。今後も、地域の方に子どもたちの元気な声をお届けしてまいります。

「きずな・ふれあい集合学習」を開催！

確かな学力の定着に向けて２月６日（火）に、牧園地区５校（牧園小・三体小・万膳小・中津川小・持松小）による「きずな・ふれあい集合学習」を開催しました。牧園小では、３・４年と５・６年が複式学級ですが、この日は、それぞれの学年に分かれて、他の小学校の子どもたちと一緒に学び合う様子が多く見られました。どの子どもも、生き生きとした表情で学習に前向きに取り組む姿が見られ、嬉しく思いました。１・２年生も、笑顔いっぱいに活動していました。

本校では、全ての子どもたちが「自ら学び、自ら考え、進んで伝え合う」ようになる姿を目指し、授業を通した研究・研修を進めています。１月２６日（月）に、算数科の研究授業を３・４学年（「分数」）で行い、効果的な複式指導や充実した対話活動の在り方等について研究を深めました。担任による一人一人のきめ細かな声掛け等もあり、どの児童も意欲をもって進んで学習に取り組む様子が多く見られました。
STAG E 07

裏 舞 台

寄席文字という名 のYos emoji

表 舞 台

橘 左近
Tac h ibana Sakon

多くの人たちによってつくられる舞 台。
主 役のまわりに視 線を転じてみると、至る所にプロの技 が 輝 いている。
舞 台を支える人に光を当てる。

Photo / Anna Hosokawa

Text / Kiyoshi Yamagataてきたんです」

東京・新宿三丁目の一角に新宿 末廣亭に大・小4種類ほどの看板などに出演者をも色町のど真ん中でしたから、非常に柔らという寄席がある。周囲のビルとは対照的寄席文字で書いています。右肩上がりで、かい環境で育った（笑）
。親父からもらった寄席に置いてあるパンフレットはすべてに昭和の風情を色濃く残す木造建て。入り

尻上がり、そして寄席にお客さんが入るよ小学校の入学祝いがなんと落語全集。多分集め、書かれている寄席文字を真似ている

口にはのぼりがはためき、出演者の名前がうに、空席がないように、中へ中へと書く自分が欲しかったんでしょう。漢字にはふうちに次第にその独特の書体の魅力には墨文字で書かれた板がびっしりと並ぶ。落のが特徴です。私の生まれは1月2日。おふりがなが振ってあり、全部読めた。これがまっていく。

語好きにはたまらない趣だ。この末廣亭のくろに『書き初めの日に生まれたから、字面白くて面白くて、学校から帰ると読みふ「調べると橘右近という人が書いている。

寄席文字を専属で36年間書き続けているに縁があるんだよ』なんて言われたけど、けり、ラジオの落語放送を聴き込み、完全寄席の資料の収集家としても有名だとわのが、寄席文字書家の第一人者である橘左どうだかわかりませんね。小学校の時に兄に落語少年になりました。小・中学校の時かった。私も大学時代から噺家の系図を調近さん。落語好きが高じてこの世界に入り、弟全員、書道教室に通わされましたが、そはみんなの前で一席やってましたから、私べていたので、親近感もあり、昭和36年に寄席を文字で盛り上げている。左近さんのの当時は嫌で嫌で仕方がなかったんです」

は人気者。途中大火にあい上伊那に転校し意を決して師匠の家を訪ねました。それか仕事場は末廣亭の楽屋の真上。今日も落語

左近さんは城下町である長野県飯田市のましたが」

ら仕事場に出入りするようになり、3年し高校に入るとそれだけでは飽き足らなくてやっと正式に弟子として認められました。

だった父の影響を強く受けて育った。

なり、土曜日に学校が終わると、中央線の人情味の厚い師匠でしたが、寄席のしきた中席、下席と10日間ずつ出演者が入れ替「親父は東京に仕入れに行くたびに寄席で夜行列車に乗り、片道 8 時間半もかけて新り、礼儀作法、芸人とのつきあい方には厳わり興行します。ですからその度に入り口落語を聴き、芸事も大好きでした。住まい宿に向かった。

しかった。
よく
『おまえ、了見がよくないよ』「伊那から、ここ新宿の末廣亭に落語を聴と叱られました。『了見は文字に出る。天きに来てました。当時はまだ蒸気機関車。

狗になってる時は天狗のような字、元気の新宿に朝の 4 時半に着いて、末廣亭で昼席ない時は元気のない字だ』とね。落語と寄と夜席までずっと聴いて、寄席がはねると席文字は夫婦のような間柄。私にとっては夜行列車に飛び乗って伊那に帰る。月曜日

生活の糧であり、生きる目的でもあります。の高校の授業の眠かったこと
（笑）
。生で聴

寄席文字を書く時は、最後の止めを刺すまいた志ん生、文楽、円生らの名人の語り口では息を抜かず一気に書きます。私も小学は素晴らしかったですね。もうすっかり魅校の頃から落語ひと筋。入門以来今年で了されました。落語を聴きたいがために大50年。息を抜かずに寄席文字と噺家の系学に入った。志ん生の追っかけをやったり、図をさらに突き詰めたいですね」

を聴きながら筆を運ぶ。

生まれ。老舗の呉服屋の大番頭で趣味人「寄 席 に は1か 月 を 三 つ に 分 け て、上 席、大病をして、信州に帰っていたこともあるのですが、元気になると東京に舞い戻り、また寄席通い。通い続けて行くうちに『噺PROFILE

昭和９年長野県飯田市生まれ。幼少の頃より落語にもいいけど、この字もいいなあ』と招き板師の門を叩き、一番弟子として修業を積む。落語史家・落語系図考に書かれた寄席文字が気になるようになっを上梓する。

魅せられ、寄席に通いつめる。橘流寄席文字に興味を抱き、橘右近
証家でもあり、長年の調査研究の末、『東都噺家系図』（筑摩書房）SAN Z U I vol.04_ 2014 early summer 18 -19
職場内障害者サポーター 事業 好事例 34― 業務指示書を活用し、担当業務を可視化しルールを明確にする ―株式会社インテージ・アソシエイツ

事業概要 ： シェアードサービス事業
従業員数 ： 99名（平成31年4月現在）
サポーター ： 片桐さん（職場上司）
被支援者 ： 10代後半（知的障害）
勤続年数 ： 10ヶ月（令和2年2月現在）
業務内容 ： 文具リサイクル、社内書類配達・回収支援
内容

障害のある社員による専門チームで各部門から依頼された業務を請け負う
インテージ・アソシエイツは、マーケティング支援事業を行うインテージグループ各社へシェアードサービスを提供し、総務・人事・経理などの業務を請け負っています。
平成27年から障害者雇用を本格的に開始し、5名の障害のある社員が就労していますが、勤務場所が各事業所に分散し労務管理が複雑だったこともあり、平成30年に全員を本社に集結しました。社内では、障害のある社員は、*“Dandies(ダンディーズ)”という愛称で呼ばれています。主な業務は社内便の配達・管理や文房具などの補充・発注、請求書の発送準備などですが、他にも各部門から依頼されたさまざまな仕事を行っています。
*Diversity and Inclusion→Dandyの複数形

他社事例を学ぶために養成講座に参加
どの企業も試行錯誤していることを知る専門チームが立ち上がった後、指導員3名のうちのひとりとして片桐さんが配置されました。片桐さんは、障害者雇用の知識もなく手探りの状態で“Dandies”の指導や支援を行っていたため、他社のいろいろな取り組みを学取組み

SSTの導入、業務指示書の作成

効果特性理解、担当業務・社内ルールの理解びたいと考え、上司から勧められたサポーター事業に参加しました。養成講座では障害者雇用の基礎知識を習得でき、他の参加者とのディスカッションを通して、どの企業も試行錯誤をしながら支援を行っていることを知り、障害者雇用の奥深さを感じました。そして養成講座受講後、入社したばかりのAさんを被支援者としてサポーター活動を開始しました。

SSTの様子を見て、Aさんの特性を見直し改めて指導方法を考える
知的障害があるAさんは、語彙が少なく、自分の悩みや考えを相手に上手く伝えられないという課題がありました。職場で困りごとがあった際には、片桐さんのもとへ相談に来るものの状況を上手く説明できずにいるため、片桐さんはその都度、Aさんの様子を察しながら支援を行っていました。そのため同社は、Aさんを含めた“Dandies”のコミュニケーションスキルを上げるために、月1回、臨床心理士を招いてSST(ソーシャルスキルトレーニング)を実施することにしました。SSTでは職場でよくあるケースを想定し、臨床心理士がコミュニケーションの好例を披露した後、受講者が同じようにロールプレイを行い、それを何度も繰り返すことで理解を深めていきました。しかしAさんは、皆のテンポについていくのが精いっぱいで、結果として自職場内障害者サポーター運営事務局

令和2年2月作成

分の状況を上手く伝えるスキルを身につけるまでには至りませんでした。オブザーバーとして参加してその様子を見ていた片桐さんは、日々のOJTこそがAさんに一番合った指導方法だと確信し、 「どのような言葉のかけ方であれば、気持ちを引き出すことができるのか」と考え、それからは、「はい・いいえ」で答えられるシンプルな質問形式に変えてAさんの気持ちを引き出していきました。その結果、Aさんも自分の状況を徐々に伝えられるようになり、コミュニケーションも取りやすくなりました。

口頭で伝わらないことは業務指示書で可視化しルールを明確にする
これまで“Dandies” の業務は、指導員が朝礼時に、全員の業務内容と役割分担を一斉に発表していました。
しかし、Aさんは口頭による指示だけでは自分が押さえるべきポイントが把握しきれず、朝礼終了後に片桐さんに確認し直すことが度々ありました。
そこで片桐さんは、各員の担当業務を一覧にまとめた「業務指示書」を配布して、その日の役割分担や注意事項、必要なポイントを視覚的に確認できるようにしました。工夫が功を奏したようで「業務指示書」を朝礼時に配布するようになってからは、Aさんが何度も質問に来ることはなくなりました。
＜実際の業務指示書＞

しかし、また新たな課題として、上長である指導員が不在の際、他の指導員が指示を出しても話を聞き入れず、しばしば業務が滞るということが出てきました。片桐さんはサポーター支援員から、Aさんは「業務指示は上長から受けるもの」と認識しているのではないかと指摘され、業務指示書に上長不在時の指示者を記載するよう勧められました。Aさんは「決められたルールは必ず守る」という特性があるため、ルールが視覚的に明確に示されていれば、それに従うことができるようで、業務指示書に上長不在時の指示者を記載するようになってからは、他の指導員の指示も聞き入れるようになりました。視覚優位性の高いAさんにとって口頭だけではなく書面にして明確に示したことが、ルール変更を理解するのに効果的だったようです。

サポーターズミーティングに参加した部門長から「この仕事を“Dandies”に任せたい」と依頼が同社は、“Dandies”の仕事ぶりを共有し合う場として、保護者、出身学校の教諭、支援機関の支援員を招いた「Dandiesサポーターズミーティング」を年1回開催しています。各支援者が一堂に会し連携を深めることが目的ですが、開催後は、オブザーバーで参加していた社内の部門長から、「この仕事を“Dandies”に任せたい」と切り出した業務の依頼が多く入るようになりました。
片桐さんは広く“Dandies”の活躍を知ってもらう機会を設けることで、社員の障害理解やノーマライゼーションに大きく寄与することができ、業務の切り出しが進むことで社内の生産性向上にもつながっていると感じています。

片桐さん「障害者雇用で根付いた温かい組織風土を、グループ全体に広げていきたい」
チームの通称“Dandies”は、他部門の社員からも気軽に声をかけてもらえる愛称として広く社内に浸透しています。“Dandies”が業務を請け負うことで、社員は本業に集中することができ、現場で属人化していた業務を標準化していくことができます。 “Dandies”は社内において、新しい労働力として認知されていて、現在は各部門に出向いて業務に当たることもあり、その際には現場の社員が温かく見守りサポートしてくれています。我々指導員 か らそ ん な 社 員に 感謝 の 気 持ち を 込め て 、「Dandiesサポーターズ賞」 をお贈りしています。
障害者雇用をきっかけに根付いた“人を想う”という温かい組織風土を、これからもインテージグループ全体に広げていきたいと思っています。

職場内障害者サポーター運営事務局

令和2年2月作成
市町村合併関係

市町村合併関係－149－市町村合併の状況
新市町村の名称

合併関係市町村

合併期日

１

みなべ町
（みなべちょう）

南部川村、 南部町

H16.10.1

２

海南市（かいなんし）海南市、 下津町

H17.4.1

３

串本町（くしもとちょう）

串本町、 古座町

H17.4.1

４

田辺市（たなべし）

田辺市、龍神村、中辺路町、大塔村、本宮町

H17.5.1

５

日高川町（ひだかがわちょう）

川辺町、中津村、美山村

H17.5.1

６

新宮市（しんぐうし）新宮市、熊野川町

H17.10.1

７

かつらぎ町（かつらぎちょう）

かつらぎ町、花園村

H17.10.1

８

紀の川市（きのかわし）打田町、粉河町、那賀町、桃山町、貴志川町

H17.11.7

９

紀美野町（きみのちょう）

野上町、美里町

H18.1.1

１０

有田川町（ありだがわちょう）

吉備町、金屋町、清水町

H18.1.1１１

橋本市（はしもとし）橋本市、高野口町

H18.3.1１２

白浜町（しらはまちょう）

白浜町、日置川町

H18.3.1

昭和３９年１０月１５日（田辺市が旧牟婁町を編入）～平成１６年９月３０日●７市３６町７村（５０市町村）

平成１８年４月１日現在●９市２０町１村（３０市町村）※上記の合併はいずれも【旧法】市町村の合併の特例に関する法律（昭和４０年３月２９日法律第６号）に基づくものです。
－150－

和歌山県の市町村合併
和歌山県内の市町村数
年

月日

市
777778889

昭和39年10月15日(田辺市が旧牟婁町を編入）～平成16年 9月30日

平成16年10月 1日
平成17年 4月 1日
平成17年 5月 1日
平成17年10月 1日
平成17年11月 7日
平成18年 1月 1日
平成18年 3月 1日
平成18年 4月 1日「みなべ町」誕生「海南市」・「串本町」 誕生「田辺市」・「日高川町」誕生「新宮市」・「かつらぎ町」誕生「紀の川市」誕生「紀美野町」・「有田川町」誕生「橋本市」・「白浜町」誕生「岩出市」誕生（市制施行）(紀 の川 市

和歌山市

紀美野町（海草郡）
人口規模：８，２５６人（旧海南市）

海 南市（旧吉備町）

広 川町

由良町

旧 橋 旧橋高
野 本 本
口 市 市町計
5049
47413935
323030橋本市
人口規模：６０，８１８人

九度山町

ぎ町

（旧桃山町）（
旧野 紀美野町
上（旧美里町）町）（旧金屋町）

有田市
湯 浅町（旧かつらぎか町つ）ら（旧貴志川町）（旧下津町）

海南市
人口規模：４８，３６９人（旧那賀町）)

岩
出市（旧粉河町）)（旧打田町）

村
766211111(紀の川市
人口規模：５８，８１６人

町363634323126232120

高 野町（旧花園村）

かつらぎ町（伊都郡）
人口規模：１５，９６７人（旧清水町）

有田川町（有田郡）
人口規模：２５，２５８人

有田川町（旧美山村）（旧中津村）

日 高川 町
日 高町
美浜町

北 山村
（旧龍神村）（旧川辺町）

御坊
市（旧南部川村）

印南町

み なべ 町（旧本宮町）（旧中辺路町）

田 辺市（旧南部町）（旧田辺市）

日高川町（日高郡）
人口規模：９，２１９人（旧熊野川町）

新 宮市（旧大塔村）（旧新宮市）

上富田町（旧白浜町）

那智勝浦町（旧日置川町）

みなべ町（日高郡）
人口規模：１１，８１８人

白 浜町
古座川町

太 地町

す さみ 町
田辺市
人口規模：６９，８７０人（旧串本町）（旧古座町）

串 本町

白浜町（西牟婁郡）
人口規模：２０，２６２人

串本町（東牟婁郡）
人口規模：１４，９５９人※

人口規模は、構成市町村の令和２年国勢調査人口の合計数です。

－151－

新宮市
人口規模：２７，１７１人
静岡県西部地域しんきん経済研究所トピックス
2010 年 3 月 24 日

デフレ不況下の中小企業経営
静岡県西部地域しんきん経済研究所（理事長 山本長行、以下県西部しんきん経済研究所）は、静岡県西部地域の中小企業を対象に行った「デフレ不況下の中小企業経営」をまとめましたのでご案内します。
１．調査概要調査対象 遠州信用金庫、浜松信用金庫の取引先 636 社
調査方法 調査表による面接聴取法
調査時期 平成 22 年 3 月 1～5 日
回収状況 調査数 636 社 回収数 619 社（有効回答率 97.3％）
２．調査結果（詳細は次ページ以降をご参照ください）①80％の企業がデフレは悪影響と回答
デフレの進展は企業経営にとって、回答企業の 80％が悪影響と回答。
「好影響ばかり」と回答した企業はなく、「好影響のほうが多い」と回答した企業も 1.6％と少数意見にとどまる。
②デフレにより他社との価格競争が激化
デフレの悪影響として、製造業・非製造業ともに「他社との価格競争の激化」を挙げる割合が最も高い。
③デフレには高付加価値による差別化で対応
デフレが進展する中、製造業・非製造業ともに「高付加価値化で差別化を図る」と回答する企業の割合が高い。
④需要喚起策に期待
デフレから脱却するきっかけとして期待するものについてたずねたところ、製造業・非製造業とも「政府による需要刺激策」を挙げる割合が高い。

本件のお問い合わせ先
432-8036 浜松市中区東伊場２－７－１ 浜松商工会議所会館 9 階
静岡県西部地域しんきん経済研究所 冨野
TEL 053-452-1510
FAX 053-401-6511

特別調査『デフレ不況下の中小企業経営『デフレ不況下の中小企業経営』

平成 21 年 11 月、政府は月例経済報告で「緩やかなデフレ状況にある」とし、事実上のデフレ宣言を行った。デフレ（デフレーション）とは一般的に、「物価が持続的に下落していく現象」をいう。仮に所得が変わらないとするならば、に所得が変わらないとするならば、物価下落は良い事にも思える。しかし、物価下落は企業収益に悪物価下落は良い事にも思える。しかし、物価下落は企業収益に悪影響を及ぼし、いずれ家計にも響いてくる。そうなると、ますます商品の売れ行きが悪くなり、さら及ぼし、いずれ家計にも響いてくる。そうなると、ますます商品の売れ行きが悪くなり、さらなる値下げが必要になり、企業収益を圧迫するという負の連鎖（デフレスパイラル）が生じてしまう可能性もある。
このような厳しい経済情勢が、中小企業にどのような影響を与えているかを把握するため、情勢が、中小企業にどのような影響を与えているかを把握するため、デフレ情勢が、中小企業にどのような影響を与えているかを把握するため、下の中小企業経営についてのアンケートを行った。

がデフレは悪影響と回答●８０％の企業がデフレはデフレの進展が、企業経営にどのような影響を与えているかたずねたところ、「悪影響のほうが多い」が 57.1％で最も高かった。次いで、％で最も高かった。次いで、「悪影響ばかり」（（23.6％）が高かった。このこの 2 項目合わせ、80.7％の企業が「デフレは悪影響」と回答している。
一方、「好影響ばかり」と回答した企業は無く、「好影響のほう「好影響のほうが多い」も 1.6％と少数意見にとどまっ％と少数意見にとどまった。デフレの進展は、圧倒的に悪影響の方が大きい。

デフレの企業経営への影響
好悪の影響は拮抗している,
4.4

影響はない,
13.3
悪影響ばかり,23.6

好影響のほうが多い, 1.6
好影響ばかり,0.0
悪影響のほうが多い,, 57.1

●デフレにより、他社とのとの価格競争が激化
デフレ進展の悪影響についてたずねたところ、製造業・非製造業ともに「他社とのについてたずねたところ、製造業・非製造業ともに「他社とのについてたずねたところ、製造業・非製造業ともに「他社との価格競争の激化」を挙げる割合が最も高かった。業種別にみると、製造業は「販売価格・発注単価の引き下げ要求」「海外からの安価な輸入品の脅威」を挙げる割合が相対的に高く、非製造業は「消費マインドの低迷」「社会の不安定」「商店街・地域経済の衰退」を挙げる割合が相対的に高かった。

デフレのマイナス面

特になし

商店街・地域経済の衰退

非製造業

社会の不安定遊休地の売却・活用が困難化

製造業

消費マインドの低迷

資金調達難

余剰資金の運用難

海外からの安価な輸入品の脅威

販売価格・発注単価の引き下げ要求

他社との価格競争の激化

70.0
60.0
50.0
40.0
30.0
20.0
10.00.0

による差別化で対応●デフレには高付加価値によるデフレが進展する中、どのような経営方針を採用しているかたずねたところ、製造業・非製造業とも「高付加価値化で差別化を図る」の割合が最も高かった。値下げ競争に巻き込まれないための前向きな取り組みをしている企業が多い。

自社のデフレ対応策

特にデフレ対策は講じない

非製造業

新商品開発、新分野進出

製造業

借入金の返済外国人労働者の受入

海外への進出、輸入の活用

従業員数や賃金の見直し

設備投資の積極化

仕入原価の削減

高付加価値化で差別化を図る

販売価格・受注単価の引き下げ

45.0
40.0
35.0
30.0
25.0
20.0
15.0
10.0
5.00.0

税制改革、金融対策●政府のとるべき施策は税制改革
デフレに対して政府のとるべき施策についてたずねたところ、製造業・非製造業とも「税制改革」をて政府のとるべき施策についてたずねたところ、製造業・非製造業とも「税制改革」を挙げる割合が最も高く、次いで「金融対策」の順となった。その他、製造業は「円安への誘導策、株価の高揚策」を挙げる割合が相対的に高く、非製造業は「需要創出策」を挙げる割合が相対的に高かった。

政府のとるべき施策

期待していない大型店の出店規制の強化

不公正取引の規制強化

輸入規制の発動製造業

税制改革

円安への誘導策、株価の高揚策

日銀による資金供給の拡大

需要喚起策

需要創出策

金融対策

60.0
50.0
40.0
30.0
20.0
10.0
0.0

非製造業

●需要喚起策に期待
デフレから脱却するきっかけとして期待しデフレから脱却するきっかけとして期待していることについてたずねたところ、ていることについてたずねたところ、製造業・非製造業とも「政府による需要刺激策」を挙げる割合が最も高く、次いで「海外経済の回復・成長」の順となった。
策」を挙げる割合が最も高く、次いで「海外経済の回復・成長」の順となった。
「当面は回復しない」と回答した企業も約 25％あった。

デフレから脱却するきっかけとして期待するもの

当面は回復しない

きっかけはなくともいずれ回復する

その他

非製造業

地元特有のイベント

製造業

オリンピック、万博などのイベント

新産業分野の振興

社会構造の変化

海外経済の回復・成長

日本の政治の変化

政府による需要刺激策

70.0
60.0
50.0
40.0
30.0
20.0
10.0
0.0
京都舞鶴港振興会

境港貿易振興会
【平成23年度（2011年度）事業】

尾鷲市青少年育成市民会議

【平成23年度（2011年度）事業】― ひとこと ―公共交通機関が不便で、文化的施設が少ない当地域の子どもたちにさまざまな見、聞き、体験する場を提供し、狭い尾鷲という地域から出て見聞を広げてほしいと考えています。さらに、他地域の子どもたちと触れ合うことで、自他を認め合う心を培ってほしいとも考えています。
子どもたちは、伊賀焼やウインナー作りの体験等や土や食材に触れたり、形を作っていく中で三重の伝統的な焼き物や食について学習することができました。
これからも将来を担う尾鷲の子どもたちには三重という郷土に誇りを持てるような、さまざまな良い体験をさせたいと思います。
実施場所（日時） 三重県伊賀市[伊賀の里]（ 平成 23 年 11 月 6 日〔日〕7：30～19：00 ）参加者人数（名） 子どもの人数（１９名）／ 大人の人数（２８名）
問合先

ＴＥＬ：0597-23-8295 ／ Ｅ-mail ：syounen@city.owase.lg.jp

会長／担当者

会長 堀内達也 ／ 事務局 尾鷲市少年センター 担当 谷直哉

【平成22年度（2010年度）事業】

尾鷲市青少年育成市民会議
紀 北 地 区 青 少 年 育 成 地 域 活 動 者 研 修 会
紀 北 地 区 青 少 年 育 成 地 域 活 動 者 研 修 会

【平成22年度（2010年度）事業】― ひとこと ―地域活動者研修会「少年の主張」は、紀北町と交互に開催していますが、22 年度は尾鷲市の熊野古道センターをお借りして 11 月に実施しました。
中学生の皆さんが日頃感じていることや考えていることを聞かせて貰うことを通して、中学生に対する理解を少しでも深め、自分たちの活動に生かしていけたらという思いから始まった研修会ですが出来るだ
け多くの人に参加していただきたい内容の研修会です。
当日は、紀北管内の６校の中学生の主張発表と、日頃の文化活動を知ってもらう意味も含めて尾鷲中学校の吹奏楽部の演奏と輪内中学校が取り組んでいる沖縄民謡の「エイサー」を発表して貰いました。
参加者も約２５０名と大変盛況で、子ども達はもちろん、参加された方々にもとても有意義な一日となりました。
実施場所

熊野古道センター（三重県尾鷲市向井 12‐4）

開催日（時）

平成 22 年 11 月 14 日[日]（ 13:30～16:05 ）参加者人数（名） 子どもの人数（１９１名）／ 大人の人数（５９名）
問合先

ＴＥＬ：0597-23-8295 ／ Ｅ-mail ：syounen@city.owase.lg.jp

担当者

尾鷲市少年センター谷 直哉

【平成21年度（2009年度）事業】

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【平成21年度（2009年度）事業】

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日 消 協 発 第 208 号
令和６年５月７日
各都道府県消防協会会長

様

公益財団法人 日本消防協会会長
秋 本 敏 文（ 公 印 省 略 ）自治体消防 75 周年記念表彰「日本消防協会会長表彰」の上申について（依頼）
平素から当協会の業務運営に対しまして、多大なるご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、標記表彰につきまして、別添のとおり表彰区分及び選考基準を定めました。
つきましては、そのうちの永年勤続功労者表彰及び消防団員家族表彰は、別添選考基
準に基づき貴都道府県の該当者を選考され、上申くださいますようお願いいたします。
なお、特別功労者表彰につきましては、別途照会等させていただきますのでご承知おきください。
記
１ 上申様式
様式１及び各表彰に必要な様式
２ 表彰別上申割当数及び提出様式一覧
表

彰名割

当数

提出様式

１

永年勤続功労者表彰該当者

様式２・３

２

消防団員家族表彰該当者

様式４・５

※。
※

基準日は、令和６年 11 月１日とする
様式５については、必要がある場合に限る。（家族の中で同一都道府県内の消防団以外の消防団に属する者を有する場合に添付すること。）

３ 上申期限令和６年７月 31 日（水）４ その他
上申書類は、紙ベースによる提出のほか、電子データによる送信もお願いいたします。
＜宛先＞ 表彰担当 hyousyou@nissho.or.jp＜件名＞ 自治体消防 75 周年記念表彰「日本消防協会会長表彰」上申 〇〇消防協会

【担当】公益財団法人 日本消防協会
総務部 表彰・広報担当 大河原
電話 03‐6263‐9497（直通）Fax 03‐6263‐9863
E-mail: okawara@nissho.or.jp
2021 年 12 月 6 日
三菱 UFJ ニコス株式会社
STOCK POINT 株式会社

三菱 UFJ ニコスと STOCK POINT、三菱 UFJ カードと MUFG カード等を対象に擬似投資体験ができる「ストックポイント」をポイント交換商品に追加～貯まったポイントを交換して運用可能、期間限定で 50％上乗せキャンペーン実施、12 月 6 日から～

三菱 UFJ ニコス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：石塚 啓）と STOCK POINT 株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：土屋清美、以下：STOCK POINT 社）はこの度、「三菱 UFJカード」「MUFG カード」等のポイント交換商品に、擬似投資体験ができる STOCK POINT 社提供の「StockPoint（ストックポイント）」を追加することで合意、12 月 6 日から受け付けを開始します。
「ストックポイント」は、個別企業の株価などに連動してポイントの価値が変動するポイント運用サービス。
利用者は買い物などで貯まった手持ちの提携ポイント （※1）をストックポイントに交換し運用できるため、元手資金の準備や証券口座の開設などの手間なく、簡便に擬似投資の体験ができるものです。
（※1）STOCK POINT 社が提携する共通ポイントやクレジットカードなどのポイントサービス

今回は、三菱 UFJ カードや MUFG カード会員等のポイントプログラム「グローバルポイント（詳細下表ご参照）」が対象。これにより、同カード会員はカードの利用で貯まったポイントを「ストックポイント」に交換可能となり、STOCK POINT 社のスマホアプリ「STOCKPOINT for MUFG」内で運用できるようになります。
なお、両社では本サービスの開始を記念し、2021 年 12 月 6 日から 2022 年 1 月 31 日までのポイント交換受け付けで、もれなく「ストックポイント」を 50％上乗せするキャンペーンを実施します。
＜本サービスの概要＞
対象のポイントプログラム

・グローバルポイント
・MUFG カード・プラチナ・アメリカン・エキスプレス®・カード グローバルポイント
・MUFG カード・アメリカン・エキスプレス®・カード グローバルポイント

交換方法①「MUFG カード WEB サービス」にログインし、ポイント応募メニューから申請②「STOCKPOINT for MUFG」内のメニュー“チャージする”から、「MUFG
カード WEB サービス」にログインしポイント応募サイトから申請

交換単位・グローバルポイント：200 ポイント → ストックポイント：800 ポイント・交換は 200 ポイント以上 100 ポイント単位

ポイント
交換

ストックポイントの利用方法

キャンペーン・「STOCKPOINT for MUFG」内で、対象企業の株価などに連動して運用・増えたポイントは Ponta ポイントや国内の一部対象企業の株式と交換も可能（※2）（※2）別途「StockPoint for CONNECT」と連携が必要「STOCKPOINT for MUFG スタートキャンペーン」
キャンペーン対象期間中に「グローバルポイント」から「ストックポイント」への交換受け付けで、もれなく「ストックポイント」を 50％上乗せ［対象期間］2021 年 12 月 6 日から 2022 年 1 月 31 日以上
Algal Open Culture without Contamination
The research was carried out to establish the cultivation of asingle species of alga not in closed system but in open one which
is able to be applied to practical works in the field where thecultivation is exposed to various kinds of biologicalcontaminations. In this system a gravitational settler, as an
example that was costly effective processing, was attached to thecultivator to separate and keep a single species of alga preventing
it from contaminations by the other species of algae.

A full view of algal continuous-cultivation equipment with anutrient salts feeder, illuminators, a separator which is set at theleftist side, and controllers.

An algal cultivation vessel.

A ten thousand-fold-expanded electron-microscopic view of alga,
Chlorococcus sp. cultivated in this system.

Closed Fish Cultivation
The research was carried out to establish an closed fishculture system without emission of any material except
for oxygen and carbon dioxide, where the water waspurified through the food chain among microbes, alga,
protozoa and fishes: microbes decompose excreta fromfishes into inorganic salts to be taken up by alga which
would be feed to protozoa and finally to be eaten by testfishes.

"Hibuna", Carassius auratus, as a test fish.

A full view of a closed fish-culture system withChlorococcus sp. as an alga.

"Oikawa", Zacco platypus, as another test fish.
事業提案

今だからこそ、ご自身の体力を確認してみませんか“体力年齢”を算出 ～筑波大学監修～
筑波大学田中喜代次名誉教授監修、高齢者向けに体力測定６種目を実施いたします。
また、体力測定値を評価する際に体力の状態を容易に把握できる年齢尺度「体力年齢」を算出します。体力年齢と暦年齢を比較し、自分自身の健康と体力を見直すよい機会になるでしょう。また、測定後には健康に関する一口話や明日から簡単にできる運動を紹介します。
※高齢者の筋力・筋持久力・柔軟性・バランス能力・敏捷性などを６つの項目によって評価します。

介護予防に役立つ運動に関する講座を実施いたします

高齢者指導の経験豊富な運動指導者を派遣■回数・プログラム
ご希望の回数に応じてプログラムを構成します。
詳細についてはお気軽にお問合せください。

東京都江東区大島 1 丁目 2 番地 1 号

公益財団法人 体力つくり指導協会

03-5858-2200

TEL.
www.tairyoku.or.jp/
大垣市南部子育て支援センター

12 月子育て講座
1２月 7 日

1２月 8 日子育てママ大学③～ハンドベルで演奏しよう♪～

ママの編み物講座②

講師：大垣女子短期大学 音楽総合学科
教授 菅田文子先生

講師：元公立園園長 浅野喜美子先生
大久保尚実先生

ステキ♪

子ども達の前でクリスマスの曲を演奏しました♪

1２月１１日

1２月２０日

季節の野菜を使った簡単離乳食～タラと白菜の和風なべ風、アップルポテトのチーズ和え～

いざという時に役立つ救急講座

講師：管理栄養士 河村幸子先生

講師：大垣消防組合 中消防署 救急救命士

気軽に質問や相談も！

人形を使った心臓マッサージの練習も！

1２月２１日手作りおもちゃで楽しもう！
～キラキラボトルを作ろう～
講師：子育てサロンコーディネーター
栗田理絵先生

ぷにぷにボールは初めての感触♪
何度も触って楽しみました！
どのような生活を送るのがふさわしいかを自分で考類の書式には性別の記載を必要としている。

え、選択してもらう治療の第一段階。そして、精神日常生活のさまざまな局面で、男性または女性と的支援や望む性で生活していけるかの検討を本人としての役割が求められ、絶えず自分の性別を意識し、続けながら、ホルモンによって身体を望む性別に近悩み続けている性同一性障害の人たちにとって、必ずづける第二段階の治療を行う。それでもなお身体にしも必要とはいえない性別欄を記入することは時とし対する違和感が持続する場合には第三段階として、て耐えられない気持ちをいだくことがある。自分自身性器に対する手術（性別再適合手術）を行う。の症状について悩み、社会的な差別や偏見に思い悩んでいるうえに、性別にこだわる日本の社会にも苦しん性同一性障害の診療を通してでいる姿が日々の診療を通して見えてくる。

未だ日本の社会では、性同一性障害に対する知識社会の一人ひとりが、多様な性のあり方を知り、や理解が少ないこともあり、患者は、差別や偏見にお互いを個人として受け入れることができ、性同一苦しんでいる。性別にこだわる必要のない場でさえ、性障害の人たちの苦しく不愉快な思いを受けとめる

男性か女性かと問われることが多くある。

ことによって、社会のシステムを修正していくこと

例えば、身分証明としても使われることの多い運ができれば、性同一性障害の人が今そこに感じてい転免許証には性別記載欄はない。本人を確認するたる苦痛を少しでも緩和することができるであろう。

めには、顔写真と氏名が記載されていれば問題がな

そのために理解を深める手助けができればと感じてい場合が多い。しかし、印鑑証明をはじめ多くの書いる。

そうぞう
用語解説

5
2004.6*No.9【「性同一性障害者の性別の取り扱いの特例に関する法律」】［経緯］②現在結婚していないこと③子どもがいない④生殖腺がないか、生殖機能が不能な状態である

現代では、医療技術の進歩により、ホルモン投与⑤外性器が、移行する性別に近似した外観を持つや手術などで、性同一性障害当事者の精神的な苦痛

この法律は3年をめどに、社会的環境の変化に応じてを軽減することが可能となってきました。

見直すことになっています。

しかし、戸籍上の性別が出生時の性別のままなので、社会生活をおくるうえで支障があったり、偏見から様々な差別を受けることもありました。
そのため、「性同一性障害」の当事者団体などが中心となって、裁判所に性別記載の変更を求める訴えが幾度も起こされました。
2000年には、「性同一性障害」に関する国会議員の勉強会が発足、2003年7月10日の衆議院本会議にて全会一致で可決、成立しました。
これにより、専門的な知識を有する医師 2人以上に【カミングアウト】自分が、社会一般に誤解や偏見を受けている少数派の主義・立場であることを公表することをいいます。
「カミングアウト」するためには、自分を肯定し、自分に自信を持ち、差別や偏見にも立ち向って生きていく決意と周囲の支えが不可欠になります。
単に「秘密の告白」をすることではなく、お互いの違いをしっかり認識した上で、関係性を作り直し、新しい生き方を作ることなのです。

よって「性同一性障害」の診断を受けている人は、以しかし、「カミングアウト」することによるリスク下の条件をすべて満たし、
家庭裁判所の審判が通れば、と自分の内面との微妙なバランスなどを考えた場合、戸籍の性を変えられるようになります。

状況によっては、あえて「カミングアウト」しないという選択肢もあります。

［条件］①20歳以上
WindPerfect の可視化機能
1. 分布（フリンジ）表示
平面・立面・断面の分布をカラーの塗り分けで表示。操作は非常にスムーズです。
表示対象物理量の変更やパレットの階層数変更、モノクロパレットや斜め断面表示が可能。

平面風速分布

平面圧力分布

平面温度分布

平面風速パレット 5 分割

平面風速モノクロ赤パレット

断面風速斜め断面表示

2. コンター（等値線）表示
平面・断面毎の各物理量の等値線（コンター：Contour）を表示。
コンターの色を変えたり、分布等との同時表示が可能。数値も表示出来ます。

平面風速コンター・モノクロ

平面風速コンター・カラー

平面風速コンター＋ベクトル

3. ベクトル表示
平面・断面毎の速度ベクトルを表示。表示長さの調整や間引きが自在。
タフト（吹流し：全ベクトルが長さ一定）表現や 3 次元ベクトル表示も可能です。

平面速度ベクトル・黒平面速度ベクトル・着色

平面温度分布＋ベクトル

4. キャプション（脚注）の自動生成と画像キャプチャー
ウインドウには、必要な情報を自動的に記載。非表示やフォント変更も可能。
画像は JPEG またはビットマップでキャプチャーが可能。報告書に貼り付けて利用できます。

単位も表示内容に合わせて変化

カラーパレット
縦表示も可能格子数の表示表示した内容の記述

5. 断面同時表示・分布半透明表示
プレゼン的には複数断面表示が便利で分かりやすい。いろいろな断面・立面・平面を面２０まで同時表示可能。表示は非常に快適です。分布の半透明表現も簡単に可能。

6. 表面分布
断面・立面分布よりも表面分布の方が解の性状を理解しやすい事があります。

表面風速分布表面温度分布表面温度分布＋コンター

7. ボクセル（ボリュームレンダリング）表示
3 次元的な分布を確認したい場合、ボクセル（Voxel：3 次元等値面）表示が有効です。
非常に負荷の掛かる描画方法ですが、極めて軽快に動作します。半透明表示も可能です。

風速ボクセル（0.15m/sec）

温度ボクセル（27℃）

温度ボクセル

半透明表示

8. パーティクル（粒子）表示
流況の特徴を見たい場合、粒子軌跡を観察するのが分かりやすいです。
粒子の色を物理量で付ける、流跡線を付加する、背景を黒にする、粒子ではなくベクトルで表す事が出来ます。粒子軌跡描画の属性データは保存して再利用する事ができます。

粒子軌跡

色は風速

粒子軌跡

色は温度

背景黒

ベクトルで軌跡表示

9. モニター表示
モニター機能をオンにして分布パース表示の上にカーソルを当てると、その位置の計算結果値が表示されます。結果の定量的な傾向を確認するのに非常に便利です。

カーソル

10. 解析モデル（非流体部 / 躯体）の表示・断面表示・表示属性設定
非流体部（一般には躯体）の表示方法により解析結果の印象も変わります。解析目的に合った表示方法を選びましょう。断面表示でも適切な大きさと断面を選ぶ必要があります。
パース描画・断面描画の属性データは保存して再利用する事ができます。

解析モデル形状 (CAD) 表示

解析モデル格子表示

解析モデル格子表示 ( 半透明 )平面（Z 断面）風速分布＋ベクトル

平面（Z 断面）温度分布＋コンター

パース表示属性 設定ダイアログ

断面表示属性設定 ダイアログ

11. アニメーション表示
何と言っても分かりやすいのがアニメーション表示の特長です。プレゼンには最適です。
令和２年度

国立那須甲子青少年自然の家 教育事業

令和３年２月２７日（土） 集合 13 時～２８日（日） 解散 13 時 （１泊２日）
主催・会場 国立那須甲子青少年自然の家
独立行政法人 国立青少年教育振興機構 国立那須甲子青少年自然の家〒961-8071 福島県西白河郡西郷村大字真船字村火 6-1 ※申込方法等は裏面をチェック！
TEL 0248-36-2331 FAX 0248-36-2150 担当:湯川・横屋令和３年２月２７日（土）１３時～２月２８日（日）１３時 （１泊２日）
主催・会場

国立那須甲子青少年自然の家

参

中学生以上 3,500 円

小学生

3,400 円

未就学児

3 歳未満

300 円

加費

3,000 円（3 歳以上）対象

幼児、小学生又は中学生を含む家族
10 家族程度（定員を超えた場合は抽選）

内

容

麹を取り入れた料理づくりと雪遊び

申込方法
WEB 申込フォームより必要事項を入力の上、お申し込みください。
（当施設ホームページ新着情報もしくは右のＱＲコードからアクセスできます。
）
申込締切日

令和３年２月１６日（火）＜新型コロナウイルス感染症防止対策について＞
当事業の運営にあたっては，感染症防止対策を講じて実施します。詳細は当所 HP に掲載しております開催要項をご覧いただき、ご不明な点があれば、担当までお問合せください。

＜個人情報の取り扱いについて＞ご提供いただいた個人情報につきまして「独立行政法人国立青少年教育振興機構が保有する個人情報の適切な管理に関する規程」に基づき適切に管理し、この事業に関する事務のみに使用し法令等に定める場合を除いて第三者に開示することはありません。また、事業中に撮影した写真や制作物等を当機構ホームページや報告書等に使用させていただくことがあります。ご了承ください。

＜暖房設備の不具合により一斉暖房が利用できないことについて＞
現在、暖房設備の不具合が生じているため。館内がとても寒くなりますので、十分に防寒対策をした上でご参加ください。
ださい。

とても寒いので、暖かい服装で来てね！

＜お問合せ先＞
国立那須甲子青少年自然の家〒961-8071 福島県西白河郡西郷村大字真船字村火 6-1
TEL 0248-36-2331 FAX 0248-36-2150 担当:湯川・横屋
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そうぞうNo8 04.3.15 6:46 PM ページ 7

シ リ ー ズアイ

社 会 参 加 と 人 権でやるタイム （ 人権総合学習 ）〜自分探しの旅〜
高槻市立第四中学校

今、子どもたちをみた時、自ら学んでいこうとする力や、学ぶ意欲が弱い子どもたちの姿を目にすることがよくあります。元来、学びというものは、今生きている社会とつながり、職業観、結婚観そして子育てなどにも関わって、自らの生活や将来像と結びついたものであるはずです。つまり、子どもたちにとって、今の学習が社会とつながっていることや、学校で学んでいることが自分の生活や将来像と結びついて考えられるということが、とても大事です。そして、私たちは、教科学習は宅配会社への訪問

もちろんのこと、総合的な学習の時間でも、そして日々の教育活動でもそのことを意識し、子どもすが、大学の授業も体験するなど貴重な体験をすたちの学ぶ意欲につながるように取組みを考えるることができました。今年度は、さらに視野を広そうぞう

必要があります。

げて、「生き方を考える」というねらいで実施して7●学び方を学び、生き方を考えるいます。フィールドワーク当日は、34コースに分

昨年度より本格的に始まっている総合的な学習かれて出かけました。子どもたちは、実際にそのの時間では、「学び方を学ぶ」「生き方を考える」仕事をしておられる方や専門の知識を教えておらということを大きな目標としています。具体的にれる方を訪問し、インタビューすることができまは、子どもたちが「地域の人々とのふれあいを通した。この取組みを通して、子どもたちは、今のして、人々の生き方を学ぶこと」や「多様な学び学習への意欲や将来への展望をもつことができたのスタイルを知り、学びの楽しさや喜びを体得すのではないかと考えています。

ること」、「自ら課題を設定し、自ら考え、行動し、主な訪問先その結果をまとめて発信すること」、「さまざまな関西大学学習を通して、自分の特性や良さを知り、自分の門学校将来に見通しをもつこと」を目指して、総合的な務所学習を行っています。1年生の「職業体験フィールード学園

ドワーク」、2年生の「人権フィールドワーク」そミー児童劇団して「部落問題学習」、3年生の「自分探しの旅」

コヤマトがその中心的な取組みになっています。

JALエクスプレス 他

キャット・ミュージックカレッジ専
藤井寺球場

高槻警察署

伊賀法律事

大阪医科大学附属看護専門学校
JR西日本

大阪モ

あぶの動物病院

アカデ

高槻市役所記者クラブ

クロネ

ESPギタークラフトアカデミー●自分を探す旅へ
3年生での「自分探しの旅」は、昨年度からスタ●学校は夢をはぐくむ場

ートしています。子どもたちに、卒業後の自分の今、学校が、子どもたちにとって夢をはぐくむ将来の生き方をしっかり考えてほしいという強い場であり、自己実現に向け、少しでも将来の生活願いから、すぐ目の前の高校だけでなくもう少しにつながる学びの場であることが求められていま先を見通して、「大学を知ろう」というねらいで大す。これからも、そういう学校を目指して、総合学訪問を実施しました。フィールドワーク当日は、的な学習の時間を有効に活用しながら、カリキュ12コース（9大学、3専門学校）に分かれて訪問

ラムをデザインしていきたいと考えています。

しました。子どもたちは、施設見学はもちろんで2004.3*No.8
ビワツボカムリ（琵琶湖固有種）(滋賀県水産試験場の協力により撮影)

この種類は、特殊な形の堅い殻を持ち、殻の中にはアメーバー状の生物が入っています。殻の中央部は少しふくらみ、後は伸びて円筒形の突起となっています。殻の前はロート状に広がってその縁（ふち）は波状になっています。川村多実二氏によって命名されました。通常は琵琶湖の湖底に生息し、8 月～11 月に水面付近に現れ、湖の全面に分布するとされていました。
滋賀県水産試験場の調査では、1963 年 9 月 18 日に北湖で大量に分布していたことが確認されていますが、滋賀県立衛生環境センターの調査では、1981 年 10 月に琵琶湖大橋の北の地点で確認して以来、現在まで観察されていません。もし、この種類についての情報がありましたらご連絡下さい。

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