Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成 25 年

12 月

24 日

学会発表旅費補助報告書
１．所属

２．申請者氏名（フリガナ）（学籍番号）

電磁エネルギー物理学研究室

B4
木下 良佑（キノシタ リョウスケ）（121t213t） M1
M2

D1
D2
D3（○で囲む）

３．学会、研究会の名称

23rd International Toki Conference (ITC-23) on Large-scale Simulation and Fusion Science４．開催会場、所在地

岐阜県 土岐市 土岐津町高山 4 番地 セラトピア土岐
５．開催日程平成25 年

11 月

18 日

～

平成25 年

11 月

21 日

６．研究発表題目
STUDIES ON PLASMA PRODUCTION AND ION HEATING USING HIGH FREQUENCY FOR ELECTRIC PROPULSION

７．研究発表報告

この度は竹水会様より旅費補助金を頂き，23rd International Toki Conference(ITC-23) on Large-scale Simulation and Fusion Science にて研究成果の発表を行うことが出来ました．
学会で私は" STUDIES ON PLASMA PRODUCTION AND ION HEATING USINGHIGH FREQUENCY FOR ELECTRIC PROPULSION "という題目でポスター発表を行いました．我々は電気推進エンジンのためのヘリカルアンテナを用いたプラズマの生成と加熱に関して研究を行っています．単一のヘリカルアンテナからプラズマの生成に関与する右旋円偏波とイオン加熱に関与する左旋円偏波がそれぞれ逆方向に励起されます．本研究ではライトヘリカルアンテナを用いて双方向励起特性を利用した実験を行いました．その結果，アンテナから外部磁場の逆方向にてプラズマの生成効果が確認され，さらに，外部磁場と同方向にてイオンの加熱効果が確認され，その結果を発表いたしました．
また，本学会では電気推進エンジンに関する発表や，他プラズマ利用に関する発表もあり，その発表を聞き議論することで知識の幅を広げるとともに，研究者として大いに刺激を受けることができました．さらに国際学会であったこともあり海外の方と英語で議論することもでき，非常に貴重な経験となりました．このような貴重な機会を与えてくださいましたことに今一度心よりお礼申し上げます．
DNSの怪しい伝説を紐解く
怪しげなRR Typeたち
増え続けるRR Typeとどう付き合う？
InternetWeek 2016プログラム委員
株式会社インターネットイニシアティブ
其⽥ 学©Internet Initiative Japan Inc.

-1-

最近 RR Typeが増えてる気がしませんか？

©Internet Initiative Japan Inc.

-2-

2010年から追加されたRR TYPE

HIP

LP

CSYNC

TALINK

EUI48

TLSA

EUI64

URI
OPENPGPKEY

NID

CAA

L32

CDS
CDNSKEY

L64

AVC
SMIMEADNSプロバイダからすると、どれを対応すればいいのか、よく分からない。
©Internet Initiative Japan Inc.

-3-

DNSサービス提供者の視点からのRR追加
DNSサービスの概要

example.jp

A

192.168.0.1

ゾーン管理者

1. WEB画⾯で、RRTYPEを選んで編集

Name Serverzone data

ゾーンファイル

2.RRTYPE毎のRDATAのバリーデーション

3.ゾーンファイル作成＆反映• 対応するRRを追加するのはバックエンドの処理を追加するため、結構⼤変• 需要？がないRRTYPEを追加しても顧客満⾜度上がらない©Internet Initiative Japan Inc.

-4-

今後需要がありそうなRRはどれか？

©Internet Initiative Japan Inc.

-5-

DNSプロバイダとして対応が求められる
RRType（2017年版 ）©Internet Initiative Japan Inc.

-6-

2017年版 DNSプロバイダーに求められるRR対応
n 選定⽅法• 国内、国外の⼤⼿DNSプロバイダの対応状況• Route53• Google Cloud DNS• Azure DNS• Akamai• CloudFlare• Dyn Managed DNS• DNSimple• お名前.com• さくらインターネット• NTT-COM• NTT-PC• KDDI• IIJ• 最近のRRTYPEについては流⾏りそうなものを主観に基づいてあげます。
©Internet Initiative Japan Inc.

-7-2017年版 DNSプロバイダーに求められるRR対応
n カテゴリー１ 対応が必須なRR
RRTYPE

対応数

コメント

A

13

IPv4 Address

AAAA

12

IPv6 Address

CNAME

13

Canonical Name

NS13

Name ServerMX

13

Mail Exchange

SRV

13

ServiceTXT

13

Text

n カテゴリー１.1 DNSSECに対応している場合は、対応が必須なRR
RRTYPE

対応数

コメント

DS

4

Delegation Signer©Internet Initiative Japan Inc.

-8-

2017年版 DNSプロバイダーに求められるRR対応
n カテゴリー２ 対応を強く推奨するRR
RRTYPE

対応数 コメント

NAPTR

5

sipで使われてるらしい

CAA

2

証明書を発⾏しても良いCAの情報
2017年９⽉から証明書発⾏時に確認されるようになる

n カテゴリー３ 対応を推奨するRR
RRTYPE

対応数

コメント

TLSA

1

TLS証明書の検証に使える

LOC

3

緯度、経度SSHFP

3

sshのホストのフィンガープリント©Internet Initiative Japan Inc.

-9-

CAA
n 証明書を発⾏できる証明局を認可するレコード• フォーマット

CAA フラグ タグ 値
• フラグ 0 or 1

• 1の場合は、証明局はCAAレコードを正しく解釈する必要がある。解釈できない場合は証明書を発⾏してはならない。

• タグ• issue• そのリソースレコード名の証明書を発⾏できる証明局を値に書く。

• issuewild• そのリソースレコード名に*をつけたワイルドカード証明書を発⾏できる証明局を値に書く• iodef• 証明書を発⾏できかった場合に連絡する通知先（email, http, https)

例dnsops.jp. 300 IN CAA 0 issue "letsencrypt.org”
dnsops.jp. 300 IN CAA 0 issuewild “;”
dnsops.jp. 300 IN CAA 0 iodef "mailto:hoge@example.jp"©Internet Initiative Japan Inc.

- 10 -

CAA
n 2017年９⽉8⽇から⼤⼿証明局は証明書発⾏時にCAAレコードを確認するようになります• https://cabforum.org/pipermail/public/2017-March/009988.html• https://cabforum.org/pipermail/public/2017-March/009979.html

n 証明書発⾏にCAAレコードは必須か？
• 必須ではありません

n DNSSECへの対応• そもそも、CAAレコードが信⽤できるかという問題があります。
• 現時点では、DNSSECの対応は必須ではありませんが！
• 証明局のポリシーでIANA ROOTサーバからの信頼の連鎖がつながっていない
CAAレコードは検索失敗として扱うことができます。
• 対応した⽅が無難©Internet Initiative Japan Inc.

- 11 -

©Internet Initiative Japan Inc.

- 12 -
2024年7月6日(土)日本農業新聞ワイド２東海10ページ©日本農業新聞

無断複製転載を禁じます。
「防犯マスコット CP くん」

C○

令和 6 年 4 月号

広地域安全ニュース報

くるしまNO.572
発 行 所
今治地区防犯協会
今治警察署
電話FAX◆近年、急速なインターネット接続器の利用に伴い、青少年の生活習慣の乱れや不適正な利用により犯罪の被害者や加害者となるトラブルが多発している。春の卒業・進学・新入学の時期に安心・安全な利用のための啓発活動を行う。

不審だと思ったらすぐに他人のＩＤやパスワードを不正に使用すると不正アクセス行為の禁止に関する法律により３年以下の懲役又は 100 万円以下の罰金に処されることとなっています。
◎ 利用者は被害に遭わないために警察・家族に相談！

◆他人にＩＤやパスワードを安易に教えない！
◆パスワードの使い回しをしない！

進学・進級などの時期は、周囲の環境の変化によって心身ともに不安定になってしまう時期です。

子どもを被害者にも加害者にもしてはいけません‼
フィルタリング等を上手に活用しましょう！

インターネット等のコミュニティサ
イト等で知り合った児童が、性犯罪等の犯罪に巻き込まれる事件が多発しています。
「出会い系 サイト規制法」では出会い系サイトの掲示板に児童を性私の裸の写真を私の裸の写真も交の相手方とする異性交際を求める書込みをすること（禁止誘引行為）は禁止されています。（第６条）

現在、県下では、架空請求詐欺が多発しています。インターネット機器（パソコンやスマートフォン等）使用時に「ウイルスに感染している！」等警告画面が表示され、それをきっかけに電話をかけさせ、有償サポートやセキュリティソフト等の契約を迫ったり、電子マネーで支払いをさせようとするサポート詐欺や、市役所職員を装い、介護保険料の払戻などの名目で現金自動預払機（ATM）へ行くように求めたりする電話に要注意！！
心当たりのないメール・ハガキ・電話は、無視しましょう！困ったら、すぐに警察や家族に相談しましょう！！

まずは、相談！
ひとりで悩まないで特殊詐欺等の犯人が、かけてくる不審な電話に注意。留守番電話や自動録音機の活用を行ったり、不審な電話に出てしまったら、焦らず、悩まずに落ち着いて行動しましょう。相談は、今治警察署 34-0110★ 受 験 資 格 （令和６年４月１日現在）
17 歳以上 34 歳未満の方※ 大学卒業者又は令和７年３月末日までに大学卒業見込者の者。
★ 試験案内配布開始日 令和６年３月１日(金)★ 受 付 期 間 令和６年３月２７日(水)～４月２２日(月)★ 第一次試験日 令和６年５月１１日(土)・１２日(日)※ 第一次試験の１日目は体力試験、２日目は教養試験を実施★ 合格発表日 （第一次試験）令和６年５月下旬★ 第二次試験日 令和６年６月上旬から６月中旬★ 合格発表日 （第二次試験）令和６年６月下旬

問い合せ先 愛媛県人事委員会事務局採用給与係
電話番号（０８９）９１２-２８２６★ 愛媛県警察採用ホームページ・公式インスタグラムアカウントの QR コードです！
採用試験情報やイベント情報などを発信します！！
とうようせいみつこうぎょう

東洋精密工業株式会社

1971年

日本のモノづくりを支える仕事です！

280名

42歳

180名：100名

ＯＫ

当社は、フォトエッチング技術をコアとして、その周辺特殊加工技術を複合的に組み合わせた加工サービスを提供しています。金属は勿論のことガラスやセラミックスに対する微細加工技術は、電気電子、半導体、通信機器などの分野に幅広く利用されています｡

製造業『 人には優しく､仕事には厳しく 』を行動指針とし､やる気のある人を伸ばすという様な､実力主義を重視している会社です｡

チームワークを大切に仕事が出来る方
人とコミュニケーションを取るのが好きな方■ 製造

Ｔ.Ｆ さん（23 歳）／ 2019 年入社■Q. どんな仕事をしているのですか？
（仕事のやりがいや社会貢献について）製造部門に所属しており、現在は、試作品の量産化への立上げに携わっております。製品の品質確保と生産性を同時に要求される状況ではありますが、「より速く、多く、高品質に」を目指して日々取り組んでいます。

■Q. 入社の決め手は何でしたか？
モノづくりの基本技術・根幹ともいえる金属加工において、一般的な板金・プレス加工とは異なった、金属を腐食させるエッチングという加工に強く惹かれました。多くの上場企業とも安定した取引があることも魅力です。

■Q. 自社の社風や人間関係の魅力はどこですか？
仕事に対してチームで取り組み、現状に満足することなく、常に年1回改善とチャレンジを求め続ける社風です。また、知識が豊富で仕事に自信と情熱を持っている方が非常に多く、業務改善に関し議論が活発に交わされています。

年2回

116 日

ＯＫあり

30 時間

全国410 万円
30 歳・7 年目

勤務時間 ▶8：30〜17：15
休日休暇 ▶週休二日制、年末年始休暇、お盆休暇（会社カレンダーによる）福利厚生 ▶各種社会保険完備、資格取得応援制度、制服貸与、財形貯蓄制度
待遇・手当 ▶通勤交通費全額支給、家族手当、役職手当必要資格 ▶普通自動車運転免許(AT限定可)給与 ▶大卒／月給195,000円（諸手当含まず）
短大・専門卒／月給180,600円（諸手当含まず）
中途／月給189,000円〜（諸手当含まず｡年齢、経験による）■採用実績校全国 国公立私立大学(過去3ｶ年実績)大阪国際大学､京都工芸繊維大学､近畿大学､摂南大学等

会社概要
所 在 地 ▶〒634-0836 奈良県橿原市新堂町376番地の1《アクセス》近鉄南大阪線 浮孔駅下車 徒歩12分
資 本 金 ▶1億円
代表者名 ▶代表取締役会長 石井 昌
事 業 所 ▶本社工場：奈良県橿原市、五條工場：奈良県五條市、東京営業所：東京都台東区、北陸事務所：富山県富山市、通信機事業所：兵庫県尼崎市
主要取引先 ▶ 三菱電機（株）（、株）村田製作所、日東電工（株）、京セラ（株）、オムロン（株）、シャープ（株）、（株）ソニー、日本特殊陶業（株）（、株）東芝、住友電気工業（株）、日本電気（株）、パナソニック（株）（、株）島津製作所、TDK（株）、富士通（株）、ローム（株）（順不同）

0744-23-9160■今後の採用予定職種▶生産技術職営業と製造とのパイプ役となりモノづくりを支える。

▶技術営業職客先要望を聞き取り加工技術を提案｡お客様と一緒に仕事を進める｡▶製造職

客先要求を満たすモノづくりに携わり､生産体制の構築にも取り組む｡

経営管理部

52

■採用・離職実績

0名

3名

2名

1名

0名

0名

0名

0名

1名

somu@toyo-ppm.co.jp
SUGGESTION
from

乗り換えるなら乗り換えるなら今!!

RICOH kintone plus とは？
kintoneの基本機能はそのままに、リコーだからこそ提供できる「あったらいいな」という便利な機能を標準で搭載しています。kintoneをもっと有効活用したい、紙や表計算ソフトからの脱却をもっと効果的に促進させたい、そうしたお悩みをRICOH kintone plusが解決します。に乗り換えると、こんなに便利♪

採番機能

RICOH自動採番プラグイン

標準のkintoneでは、番号のみ連番で自動採番が可能でした。

検索機能

例えば、日付を入れた「YYYYMMDD01」や任意のテキストを入れて「（任意のテキスト）-001」などのように任意の様々な形式で自動採番ができます。

RICOHカンタン検索プラグイン

標準のkintoneでは、検索時に条件を絞り込みたい場合には、別ウインドウを開き「絞り込む」機能で条件を設定し、検索する必要がありました。

帳票作成

レコード一覧と同一画面に検索窓を表示させることができるため、カンタンに条件別検索が行なえます。

RICOH帳票作成プラグイン

標準のkintoneでは、登録されたレコードの内容をそのまま見積書や注文書など必要なフォーマットに帳票出力することができませんでした。

PDF閲覧

例えば、見積書を作成する際にも、取引先名や品目、金額等をあらかじめ登録しておいた見積書フォーマットに従って、内容をそのまま転記・出力することができます。

RICOHPDFビューアープラグイン

標準のkintoneでは、添付ファイルフィールドに添付されたPDFファイルを閲覧するには、一度ローカルにダウンロードする必要がありました。

添付されたPDFファイルをプレビュー表示で確認できたり、複数のPDFファルが添付されている場合には、閲覧したいPDFファイルを選択してプレビュー表示をすることができます。

今後も、便利なプラグインは増える予定です♪

は、こんなにサポートが充実しています♪
管理者向けサポートコールセンター

リコー伴走サービス for kintone

RICOH kintone plusご利用の方向けのコールセン
ターをご用意！電話やメール・リモートで画面を共有しながら操作のご案内やトラブル解決を目指します。

「まずやってみる」「いずれは自分でも」と考えていらっしゃるお客様へスピーディーな実現とスキル習得を継続的にご支援するサービスです。

疑問・トラブル

問い合わせ

操作方法や疑問、トラブルが発生したときは？

RICOH kintone plus
コールセンター
インターネット経由で画面を共有しながら操作案内やトラブルを解決させていただ
きます。

PDCAサイクルによる継続的改善

技術難易度に応じた開発支援

柔軟で速やかな意思決定

トレーニング等によるスキルアップ※ 必要に応じてお客様のサブドメイン名、ドメインID、会社コードを確認させていただく場合がございます。

リコー対面開発サービス for kintone
打ち合わせしながらその場でシステム構築・開発を行います。
画面イメージなどもすぐに確認できるので、時間がかかりがちなシステムをスピーディーに提供することが可能です。
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ヒアリング

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訪問・オンラインでご要件を確認

対面式でシステム開発• 打ち合わせの場でご要望を聞きながら、その場でシステム開発を同時に実施• 短納期でのシステム開発に対応

シス
テム利用
開始

リコー運用サポートサービス for kintone「リコー対面開発サービス」で開発したアプリ等の使用方
法や疑問・トラブルに、リコーkintone支援センターのプロフェッショナルが解決いたします。
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ヘルプデスク

相談

お問い
合わせ

※初回ヒアリング1回＋対面開発3回の有償サービスです。追加開発は2回まで可能です（別途契約必要・有償） ※システム開発期間は、契約開始から3ヶ月以内とします。

導入※ 「リコー伴走サービス」「リコー対面開発サービス」「リコー運用サポートサービス」は有償サービスとなります。詳しくは担当営業までお問い合わせください。

オンラインハンズオンセミナー
基本操作からオリジナル機能まで体感いただける体感型セミナー
会場：オンライン（ZOOM）

開催
日程

主催：リコージャパン株式会社 様 / 共催：サイボウズ株式会社

2024年

2024年

3月7日(木)

3月21日（木）13:30～13:45 の回

13:45～15:00 の回

Part1.RICOH kintone plusとは？

Part2.ハンズオン「アプリ作成実践」「RICOH kintone plusってなに？」という方向けに、基本的なkintoneの概要やRICOH kintone plusならではのオリジナル機能・特長をご紹介いたします。

動画を見ながらRICOH kintone plus オリジナルのプラグイン機能を実際に使って、ノンプログラミングでシステムが作るとはどういうことかをご体感いただくことができます。

講師：リコージャパン株式会社 様

講師：サイボウズ株式会社 様※注意事項※※ 本セミナーはZoomによるオンラインセミナーです。 ※ 複数のWebサイトへ接続するため、マルチモニターを推奨します。 ※ セミナー
会場のURLは、申込受付完了後、開催前日までにご案内いたします。 ※ セミナー内でYouTube動画をご視聴いただくパートがあります（YouTubeへアクセスできない場合はWebブラウザーにて視聴可能です） ※ ハンズオン中のご質問は、随時Zoomのチャット機能にて受け付けます。 ※ ハンズオンの内容にはRICOH kintone plusの帳票作成プラグインやリコー複合機連携機能は含まれません。
※kintoneはサイボウズ株式会社の登録商標です。※その他の会社名および製品名は、それぞれ各社の商号、商標または登録商標です。 ※PDFは、Adobe PDFです。

〒812-0016 福岡市博多区博多駅南5丁目15番32号
TEL：(092)451-1216 / FAX：(092)451-4348
このカタログの記載内容は、2024年3月現在の情報です

担当営業
国土交通省港湾局海洋・環境課港湾環境政策室環境技術係長

108

栗田健太郎

ブルーカーボン「ブルーカーボン」とは2009年に国連環境計画（UNEP）が海洋生態系に●干 潟・湿地：砂や泥が堆積して干満によって海面下と干出を繰り返す地形。

よって隔離・貯留された炭素を「ブルーカーボン」と名付けた初の報告書を発行し、CO2の吸収源の新たな選択肢として世界に公表した。

干潟●マ ングローブ林：熱帯、亜熱帯の河川水と海水が混じる汽水域に分布する森林。国内では鹿児島県以南の海岸に分布する。
ブルーカーボンのメカニズム
報告書「ブルーカーボン」表紙
出典：国連環境計画（UNEP）

ブルーカーボン生態系による隔離・貯留のメカニ
ズムは、大気中のCO2が光合成によって浅海域に生息するブルーカーボン生態系に取り込まれ、CO2を有機ブルーカーボン生態系物として隔離・貯留する。

ブルーカーボンを隔離・貯留する海洋生態系としまた、枯死したブルーカーボン生態系が海底に堆て、海草藻場、海藻藻場、干潟・湿地、マングロー積するとともに、底泥へ埋没し続けることにより、ブ林が挙げられ、これらは「ブルーカーボン生態系」

ブルーカーボンとしての炭素は蓄積される。と呼ばれる。

岩礁に生育するコンブやワカメなどの海藻におい●海 草藻場：アマモ、スガモ等、主に温帯～熱帯のては、葉状部が潮流の影響により外洋に流され、そ静穏な砂浜、干潟の沖合の潮下帯に分布する。の後、水深が深い中深層に移送され、海藻が分解されながらも長期間、中深層などに留まることによって、ブルーカーボンとしての炭素は隔離・貯留される。
大気中のCO2の吸収

CO2
陸域からの炭素流入

C

光合成による炭素の取り込み

沖への炭素流出CCアマモ●海 藻藻場：コンブ、ワカメ、主に寒帯～沿岸域の浅海に生息する海草・海藻

潮間帯から水深数十mの岩礁海岸に分布する。

底泥への炭素の埋没C
出典：JBE資料

ワカメ

70 「港湾」2021･3［参考文献］
土木学会論文集（2019）浅海生態系における年間二酸化炭素吸収量の全国推計 桑江他よりUNEP（2009）Blue Carbon、情報誌「港湾」2020.10
日本薬学会北陸支部

特別講演会

不安定カルボアニオンの制御を基盤とするヘテロ芳香族化合物の官能基化
神戸大学大学院工学研究科・准教授

岡野健太郎

日時：平成３０年１２月１４日（金）場所：富山大学杉谷キャンパス
講義実習棟 講義室２０３

先生
１６：００〜

岡野先生は、複雑なアルカロイドの全合成研究を精力的に進めておられ、新たな合成手法の確立を基盤とした斬新な全合成経路を次々と開拓しています。天然物談話会奨励賞、有機合成化学奨励賞などを受賞された新進気鋭の若手研究者のお一人です。
最近では、従来、制御が難しいとされていた芳香環上での「ハロゲンダンス」を巧みに操り、有機合成的に利用可能であることを見出していますので、その成果についてお話しいただきます。
なお、本セミナーへの出席は大学院講義「分子化学特論」の単位の一部となります。
主催：日本薬学会北陸支部

連絡先：杉本健士（薬品製造学）
076-434-7532
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ＮＰＯ法人伊達メセナ協会（以下「当協会」といいます。）は、個人情報保護の重要性を認識し、ご提供を受ける個人情報については、個人情報保護に関する法律を遵守し、個人の権利・利益を侵害することのないよう細心の注意をもってお取り扱いいたします。
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精算業務

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３．チケットの販売、５．催しのご案内等

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当協会では、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行っておりません。
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だて歴史の杜カルチャーセンター
ＮＰＯ法人 伊達メセナ協会〒052-0012

指定管理者

個人情報管理責任者

伊達市松ヶ枝町３４番地１

TEL：0142-22-1515
岐阜大学同窓会連合会設立趣意書
われらが母校岐阜大学は，旧制の岐阜師範学校，岐阜青年師範学校及び岐阜農林専門学校を包括し，学芸学部，農学部の２学部からなる新制大学として昭和２４年に設置されました。その後，昭和２７年に工学部が設置，昭和３９年には岐阜県立医科大学が医学部に移管，平成８年には教養部改組に伴い地域科学部が設置され，各学部固有の伝統を受け継ぎながら，現在は５学部・８大学院研究科と幾多の教育研究施設をもつ総合大学としての発展を果たしてきました。平成１６
年に新たに国立大学法人となった岐阜大学は，「学び，究め，貢献する」との理念に基づき「教育に軸足を置いた教育・研究大学」を目標に「独創的・先進的研究の拠点として知の創造と統合」に努め中部地方に拠点を置いた総合大学として更なる教育・研究の高度化と個性化を図り，地域，国，国際社会に貢献する国立大学のトップランナーたる活力ある大学を目指しています。
岐阜大学が今日あるのは，時代の変化や社会の要請に敏感に応えてきた大学自体の不断の改革努力によることは自明の理です。と同時に６万余名もの数となっている本学同窓生の方々が国内外での活躍を通じて，文化や産業，科学技術，医療，教育などの発展に寄与され，本大学と実社会を結びつけるさまざまな方面に大きな役割を果たしてこられたことと無関係ではありません。
今後，各分野において安定的で持続的な岐阜大学の飛躍的発展を実現するには，同窓生とのより一層の交流と連携を密にし，そして新たな知識基盤の構築を学内外において追求していく必要があります。
現在，岐阜大学には５つの学部に６つの同窓会があり，それぞれ独自に活発に活動しています。
昭和５７年４月には，岐阜大学統合移転を機に，各学部同窓会が記念事業実施のための「岐阜大学同窓会協議会」（４学部で構成）を組織し，昭和６１年７月に同窓会館（現在の柳戸会館）を建設し，大学に寄贈しました。この記念事業終了以降は，全学の同窓会が一致して行ってきた活動はありませんが，協議会組織自体は現在も存続しております。国立大学法人化を経た現状に鑑
み，学部の垣根を越えた横断的かつ有機的な活動を通じて母校との連携や協力のより一層の強化が，対外的活動として重要な課題となり浮上してきました。そこで，全学の同窓生が相集い，学部等同窓会の連合体としての「岐阜大学同窓会連合会」を設立したいと考えます。設立目的は，同窓会相互の交流と親睦を深めるとともに，岐阜大学と同窓生との情報交換や連携協力を緊密にし，もって，岐阜大学の発展と学術の振興に対してより一層の協力・寄与することであります。
設立に当たっては，「岐阜大学同窓会協議会」の発展的解消そしてその継承という位置づけで，創立６０周年のこの時期に「岐阜大学同窓会連合会」の発足を提案いたします。
平成２１年 ６ 月 １ 日
岐阜大学同窓会連合会設立準備委員会
医療法人 岡谷会

おかたに病院〒630-8141

奈良県奈良市南京終町1-25-1℡：0742-63-7700

https://www.okatani.or.jp/okatani/

写真2
病院前景写真1
写真3

病院の理念・看護部の理念
1.私たちは、患者さまの人権を尊重し、質の高い看護・介護をめざします。
2.私たちは、常に患者さまの立場に立つ視点を忘れずに、患者さまの要求にもとづいた看護・介護を実践します。
3.私たちは、事故のない安全な看護・介護をめざします。

施設概要
設立年月
1958年7月（新築移転2002年1月）
病床数
150 床
外来患者数（1日平均）
210 名
入院患者数（1日平均）
145 名
職員数(看護職員数)
305 名(130名)
看護方式
受け持ち制併用固定チームナーシング
看護体制

写真4

10:1（一般・地域包括病床）
13:1（回リハ病床）

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、肛門科、整形外科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、血液透析関連部署

診療所、介護老人保健施設、訪問看護、デイサービスなど

募集要項
選考方法
新卒： 面接、適性検査
既卒： 書類選考、面接
勤務形態
二交代制、三交代制
勤務時間
8:45～17:15、16:30～0:30、0:00～9:30（二交代16:30～9:30）、12:30～21:00、8:00～16:30等
給与（基本給） 看護師１年目：280,300円～（給食手当、深夜・準夜手当各4回含む）
賞与・諸手当賞与2回/年休暇・福利厚生等

年間休日120日、有休、リフレッシュ休暇、妊婦の通院休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、生理休暇など
健康・厚生・雇用・労災、勤続お祝い金制度あり、共済会あり

研修及び支援体制
新人看護師研修 ラダー研修 院外研修時間・費用保障あり
その他
している
電子カルテの導入
写真5
写真6
定年歳(再任用6065 歳)
なし
短時間正職員制度
単身あり
宿舎あり（5000円/月負担）
駐車場あり（祝日保育あり）
保育所あり非常勤雇用
私たちと一緒にたくさんの笑顔とあったかい看護を実践
奨学金制度
してみませんか。
あり。
病棟の看護から外来、診療所、在宅での生活を支える訪月額 5万円・8万円コース
問看護などの在宅のチームと連携が取れるのも私たちの特別貸付金制度あり。
強みです。これからも「おかたにさんで良かった。」
返済免除規定あり。
「この病院に来て良かった。」と言っていただけるよ
詳細はお問い合わせください。
う、頑張っていきたいと思っています。

お問合せ
担当者名 桒元絵理（看護部長）℡ 0742-63-7700
Eメール kango-tantou@kcn.jp
施設見学・インターンシップは随時対応しています

交通アクセス
ＪＲ京終駅より徒歩3分
ＪＲ奈良駅、近鉄奈良駅よりバス10分程（市内循環バス八軒町下車、徒歩3分）
東洋殖産株式会社

３．“サニーキルト”の施工例ご紹介

サニーキルトの施工例

東洋殖産株式会社

山口県農業試験場様 2013/3〜

片面展張状態試験ハウス全景（136㎡、間口6.2m×22m）

収束状態

巻取り径φ8cm/3m

サニーキルトの施工例

東洋殖産株式会社

香川県農業試験場様 2013/9〜

試験ハウス全景（120㎡、間口6m×20m）

巻取り径φ12cm/9.2m

サニーキルトの施工例(株)三豊園芸様 2013/11〜

ハウス全景（376㎡、間口9.4m×40m）

東洋殖産株式会社

サニーキルトの施工例(株)アド・ワン・ファーム様 2014/2〜

ハウス全景（403㎡、間口8.4m×48m）

東洋殖産株式会社

サニーキルトの施工例(株)アグリベスト様 2014/10〜

ハウス全景（949㎡： 間口10m×2連棟×奥行47m）

内張収束量
幅2.9m×4枚引き
43cm / 側

東洋殖産株式会社

サニーキルトの施工例

東洋殖産株式会社(株)アグリベスト様 2014/10〜

妻面と内張 全閉状態
全開状態

全閉状態

サイド1/2閉状態

サニーキルトの施工例

東洋殖産株式会社

山口県立農業大学校様 2014/6〜

試験ハウス全景（180㎡、間口6m×30m）

屋根部収束量 15cm〜24cm

サイド巻取り径φ6cm/1.6m

サニーキルトの施工例

山口県立農業大学校様 2014/6〜

施工時の状況

東洋殖産株式会社

サニーキルトの施工例

東洋殖産株式会社

山口県農業試験場様 2014/7〜

試験ハウス全景（19.8㎡、間口3.6m×5.5m）

巻取り径φ7cm/1.2m

サニーキルトの施工例

東洋殖産株式会社

清住フラワー・ファーム様 2015/1〜（392㎡、間口7m×28m−2連棟：シクラメン苗用）

LSスクリーン
ラブシート

サニーキルト

3層カーテン仕様

サニーキルト全開状態

サニーキルトの施工例

東洋殖産株式会社

平林物産(株)様 2015/1〜（392㎡、間口7.2m×25m：しいたけ保管ハウス）

梱包状態内張：4.3m×16m−2枚引き
サイド：2.7m×18m
Division of Mathematical and Physical ResearchLab. ID
AlgebraｆieldSciences
MP01
Laboratory web site
Research subjects
Our research interests are Number theory, Automorphic forms, Representation theory, Algebraic geometry,
Commutative algebra, Cryptography, etc.

Master/Doctor course: Education policy, curriculum, typical activity in the laboratory
Master course: The first grade students take several courses and seminars. At the beginning of the second grade,
students decide their practical subject for the Master thesis, and study these subjects by communicating with theiradvisers.
Doctor course: Students select the primary adviser and start their programs. They are encouraged to go for outer
activities, particularly research workshops and seminars. Financial supports are usually available.
Daily life in the laboratory, etc.
Personal working desk is available for every student. Our library has sufficiently many books and journals for study.

Message or comments by the laboratory faculty staffs
Study seriously, and enjoy mathematics.

Laboratory mail address

Satoshi Wakatsuki <wakatsuk *at* staff.kanazawa-u.ac.jp>
2024 年 9 月 4 日
株式会社メディカロイド

手術支援ロボット「hinotoriTM サージカルロボットシステム」
マレーシアにおける販売承認取得のお知らせ
株式会社メディカロイド（本社：兵庫県神戸市中央区、代表取締役 社長 CEO 宗藤康治 以下「メディカロイド」）は、手術支援ロボットシステム「hinotoriTM サージカルロボットシステム」
について、マレーシア保健省下の Medical Device Authority（MDA:医療機器局）より、販売承認を取得したことをお知らせいたします。
私たちメディカロイドは、患者様、患者様のご家族、医療従事者、そのすべての方々が、安心して暮らせる、豊かな社会へ貢献してまいります。

【hinotoriTM サージカルロボットシステムについて】
一般的名称：手術用ロボット手術ユニット
販売名：hinotoriTM サージカルロボットシステム

製造販売元：株式会社メディカロイド

以

お問い合わせ先：株式会社メディカロイド 経営企画部[神戸] Tel：078-303-8769

上
274

日本惑星科学会誌 Vol. 27, No. 3, 20182018年度宇宙科学奨励賞公募のご案内

公益財団法人 宇宙科学振興会

1

公益財団法人宇宙科学振興会では，宇宙科学分野で優れた研究業績を挙げ，宇宙科学の発展に寄与した若推薦締切日：2018 年 10 月 31 日
（水）
必着．
表彰

式：選考結果は 2019 年 1 月に推薦者と受賞者

手研究者を顕彰し，宇宙科学奨励賞を授与いたします．に通知するとともに，当財団ホームページにおいてここに 2018 年度の第 11 回宇宙科学奨励賞候補者のご発表する．その後 2019 年 3 月 8 日に表彰式を行い，推薦を募集いたします．推薦要綱の詳細は当財団のホ受賞者には受賞対象となった研究に関する講演をしームページ（http://www.spss.or.jp）に掲示しておりまて頂く．なお，推薦の手続きの詳細については財団すが，当奨励賞の概要は以下の通りです．皆様の周りのホームページ（http ://www.spss.or.jp）をご覧いたで優れた業績を挙げ将来の活躍が期待される若手研究

だき，推薦書式をダウンロードして必要事項を記載

者をご存知の際には，是非ともご推挙いただきますよの上，（1）
候補者の略歴，（2）論文リスト，および（3）うお願い申し上げます．

推薦の対象となる論文の別刷等必要書類を添付の上，電子メールにてご提出下さい．

表彰の趣旨：宇宙理学（地上観測を除く）分野及び宇宙工学分野で独創的な研究を行い，宇宙科学の進展に寄お問い合わせ先および推薦書送付先：与する優れた研究業績をあげた若手研究者個人を顕彰〒 252-5210 神奈川県相模原市中央区由野台 3-1-1

する．

公益財団法人宇宙科学振興会 事務局

授 与 機 関：公益財団法人 宇宙科学振興会
候補者：上記分野で優れた業績をあげた当該年度の 4 月 1 日現在 37 歳以下の若手研究者個人．候補者の推薦は他薦に限る．
業績の審査：業績の審査は，推薦理由となる研究業績に関連して発表された論文に基づいて，当財団が設置する選考委員会において行う．
賞 の 内 容：授賞は原則として毎年宇宙理学関係 1 名，宇宙工学関係 1 名とする（ただし適格者のいない場合は受賞者なしとする場合がある）．受賞者には本賞（賞状と表彰楯）および副賞（賞金 30 万円）が贈られる．

1. 公益財団法人宇宙科学振興会 事務局
admin@spss.or.jp

E-mail : admin@spss.or.jp
第 156号

2022/3/8（公社）品川区シルバー人材センター
本部事務局 Tel 3450-0711

都では新型コロナウイルスまん延防止等重点措置が再延長され、３月２１日までとなりました。オミクロン株の勢いが止まらず、更なる感染防止のため、ワクチン早期接種、うがい・手洗い、十分な睡眠をとるなど体調の維持に努めて下さい。
令和３年度の決算見込み
令和３年度の決算見込みは、新型コロナウイルスの感染拡大などの影響により、昨年度より若干改善が見られるもののあまり良くなっていません。感染第６波対策のまん延防止等重点措置がさらに延長され、昨年度同様厳しくなる見通しです。
今年度、請負・派遣で契約金額 12 億 2 千万円を目標にスタートしましたが、緊急事態宣言の延長が続き新型コロナウイルスによる施設休業や時間短縮での契約実績減の影響が大きく、民間もさらに実績が悪化しており、11 億円の大台確保がせいぜいという極めて厳しい見通しとなっています。
公共部門は時間短縮などあるものの、配布業務等が増え若干の上向き。民間部門は、契約件数が前年度を下回っています。この要因は、飲食業の休廃業やテレワークの増加による、事務所の閉鎖や事業縮小、イトーヨーカ堂等の就業見直しで就業場所が失われてしまったことが影響しています。また、シルバー派遣事業も保育補助事業を中心に受注してきましたが、新型コロナウイルスの感染拡大で、保育園自体が休園になったり、新規の会員の受け入れを見合わせる状況になり、水平展開ができませんでした。
一方、会員数も、コロナウイルス感染への不安から退会に歯止めがかからず、入会者も新聞折込みやチラシの配布を利用した入会説明会などを実施したものの十分な成果は上がっていません。2 月末
現在で 2，224 名、92 名の減になっています。会員の皆様の知人、友人をお一人ずつ紹介する取組みに是非ともご協力をお願いします。

『コロナウイルスワクチン接種について』
現在３回目のワクチン接種が進められています。皆様も３回目のワクチン接種をいち早く受けていただき、コロナウイルスに感染しないように気をつけましょう。すでに区からの接種券送付は始まっていますので、もし届いていなければ品川区へお問い合わせください。高齢者の方は基本２月から接種が開始されています。
(２回目の接種から６ヶ月以上経過した方が対象です。)①全額公費で接種を行うため、無料で接種できます。
②接種が可能な時期が来たら、区から「接種券」など接種に必要な書類が住所地に郵送されます。
③接種は任意です。

重要なお知らせ！
品川区シルバー人材センターでは、新型コロナウイルス陽性者が既に 20名を超えています。感染対策を十分行い、いち早くワクチン接種を受け、感染予防に努めましょう。もし、感染してしまったらシルバーまでご一報をお願いします。

連絡掲示板
令和 4 年度の安全標語決定！
今月は優秀作品を紹介します。
テーマ① 交通事故防止
優秀作品「事故ゼロは お先にどうぞの心がけ」
大井東地区 福田 省三 会員
次月は、優秀作品のもう一点を紹介します。

2 月の安全就業強化月間について今年度、3 回目の安全就業強化月間が終了しました。強化月間中において、１件の傷害事故が発生してしまいました。
学校の施設管理中に体育館の狭い通路を見回っていたところ、床に置いてあったものを避けたつもりが躓き転倒、顔面に裂傷を負ってしまいました。体育館などを見回る際には必ず電気をつける・足元に十分注意し、危ないと感じたものは植木の基礎(除草と刈込み)『草刈鎌や刈払機を使用した除草作業、刈込み方法等』 東京学芸大学
開催日時 5/12(木)10：00～16：00＊１2 日はしごと財団 5/16(月)～27(金)学芸大学小金井ｷｬﾝﾊﾟｽ 締切 3/31(木)東大井・志村まで 03-3450-0713

どける等安全には十分気をつけて下さい。
また、これからも、危険予知(KY)運動を実践して事故防止に努めましょう。
そして、「事故ゼロ」に心掛け、生涯現役を目指しましょう。

就業相談
４月 14 日（木）午後１時～午後４時

ハウスクリーニングⅡ(第 1 回)講習会の申込み受付
1.日程 5/19（木）・20(金)10 時～16 時
2.場所 東京しごとセンター
3.申込締切 3/31（木）までに電話で本部・鈴木まで 03-3450-0711
応募者多数の場合は、選考あり(植木の基礎も同様)

本部事務局と荏原支部で理事がご相談をお受けします。

3 月分の就業報告書提出締切日４月４日（月）
配分金振込日
４月１4 日（木）派遣会員給与振込日
４月２５日(月)
各位

類似名称の『沖縄命の電話』について日頃より、私たち「沖縄いのちの電話」の活動を支援してくださっている皆さま、いつもありがとうございます。コロナ禍で社会が混乱し、不安・不穏な社会情勢の中、私たちはさらに使命感を感じながら活動を続けております。
さて、令和 2 年 5 月 18 日、沖縄タイムス、琉球新報の両紙に、一般社団法人『沖縄命の電話』の活動が掲載されました。記事によると今年 2 月 12 日に法人として設立され、家庭内や生活に関するさまざまなトラブルに関して、電話や直接面談で相談を受け、問題解決をはかっているとのこと。死にたいという電話も掛かってくるため「命の電話」というネーミングにし、那覇市会議員、住職、保護司など 5 人のメンバーで運営している活動です。
私たち「沖縄いのちの電話」は、昭和 51 年 1 月に開設し、44 年間活動を続けてきました。また、「日本いのちの電話連盟」の一員であり、全国 50 センターと共に活動しています。
ボランティア相談員の養成のために毎年約 10 ヶ月間の講座を行い、延べ 1500 人超の電話相談員を輩出し、現役の相談員は約 80 人で、年間 365 日、朝 10 時から午後 11 時まで電話相談に対応しています。お互いが匿名であることが、安全で自由な発言を保証すると考えます。そして相談者に対して具体的なアドバイスよりは、しっかりと話を傾聴し、気持を受けとめ寄り添うよう心がけています。そのためには相談員の資質向上に努め、定期的に勉強会、スーパーバイズ、県外研修会への参加など、日々研鑽を続けています。また組織を維持運営するために、沖縄県からの活動支援や年間 100 人以上の組織、個人の方からの寄付を戴き、応援して戴いています。
この度、『沖縄命の電話』というまぎらわしい名称の組織ができたことに困惑しています。
私たちの「沖縄いのちの電話」と字は違いますが読み方が同じで、電話で相談を受けるという活動も似ているため、今後混乱が起こることが予想されます。『沖縄命の電話』の理事の方々に会って、名称の変更をお願いしましたが、要請は受け入れてもらえませんでした。
私たちはこれまで通り、多くの方々の心の支え、いのちの支えとなるべく電話相談活動を継続していくつもりですが、各皆さまにも事情を理解して頂き、お間違えのないよう今後も「沖縄いのちの電話」へのご支援をよろしくお願い致します。

令和 2 年 6 月 16 日
沖縄いのちの電話理事長
事務局長長 田 清
渡久山 朝裕
平成27年11月７日
株主各位
静岡県沼津市岡宮寺林1259番地
米久

株

式

代表取締役社長

会社

宮下 功

臨時株主総会招集のための基準日設定に関するお知らせ
当社は、平成28年１月26日（火曜日）に開催予定の臨時株主総会において議決権を行使することができる株主を確定するため、平成27年11月21日（土曜日）を基準日として定め、同日最終の株主名簿に記録された株主をもって、その議決権を行使できる株主といたします。

株主名簿管理人

三井住友信託銀行株式会社
東京都千代田区丸の内一丁目４番１号

事務取扱場所

三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
東京都千代田区丸の内一丁目４番１号
以上
2024年度 品質管理目標
製造部

常に確認作業を徹底し、品質の安定した製品を持続的に製造する。
また、コミュニケーションを大切にし、思いやりを持ち、助け合いながらヒューマンエラーを減らす。効率の良い製造を考慮し、製造におけるCO2の排出量を減らしていく。
部員全員、5S活動はじめ、地域の貢献に意識を持ち持続的に継続する。

開発部

持続可能な社会に貢献できる製品開発を行う。また、環境配慮型や高機能な原料情報を収集し、DｆE・品質向上のため基礎研究を行う。そして、市場のニーズを読み取り、顧客獲得のための情報を収集し共有、および新規・既存製品に関わらず販売促進に繋がる提案活動を行う。

業務部

部署内や部署外だけでなくお客様や仕入先様などへも信頼性が高いコミュニケーションを意識し行動することで、作業スピードと業務クオリティの向上を目指し持続可能な働きやすい環境を作る。

営業部

品質管理部

自社の事業活動を継続させ経済の活性化に貢献するため、価格転嫁活動を実施する。
また顧客要求事項に適した持続可能な製品を提供し、社会貢献という側面からも価値を高めていく取り組みをする。
ハウスメーカーへの製品導入を通じた企業ブランド価値向上と更なる普及を目指す。

「社会に役立つ組織」という自覚を持ち、ISO9001に基づいた品質管理業務を迅速・確実に遂行することでお客様へ安定した品質の製品を提供し、顧客満足および信頼関係の向上に貢献する。また、経営企画室として、自社の現状を見える化した資料の作成や、工場の安全衛生活動を通じ、SDGｓの取り組みによって社会課題解決に挑戦する自社の持続可能な事業貢献に貢献する。
徳島市富田浜1丁目41番地
TEL.088-623-3111
https://www.tokugin.co.jp/

令和５年９月 15 日

ホームランド住宅販売株式会社の「ＳＤＧｓ宣言」策定支援について～ 「とくぎんＳＤＧｓサポート」 ～トモニホールディングスグループの徳島大正銀行は、ＳＤＧｓの達成に取組んでいるお客さまをご支援するため、「とくぎんＳＤＧｓサポート」(注)を取扱いしております。
この度、本サービスを通じて、ホームランド住宅販売株式会社（大阪府大阪狭山市、代表取締役：沖島雅子）がＳＤＧｓ宣言を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、社会的にＳＤＧｓへの取組みに対する関心は高まっており、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出に繋がることから、多くの企業がＳＤＧｓへの取組みを推進しています。
当行では、今後も地域金融機関として、お客さまのＳＤＧｓへの取組みを支援するとともに、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。
記
１．企業概要企 業 名ホームランド住宅販売株式会社
所 在 地
大阪府大阪狭山市半田３丁目 1677-１
代 表 者
代表取締役 沖島 雅子
業
種不動産取引業※ＳＤＧｓ宣言の詳細については別紙をご参照ください。
(注)とくぎんＳＤＧｓサポートについてとくぎんＳＤＧｓサポートは、チェックシートに回答いただくことで、お客さまのＳＤＧｓへの取組み状況を客観的に診断し、当行がお客さま独自の「ＳＤＧｓ宣言」策定をサポートする法人さま向けのサービスです。

以（ご参考）当行のＳＤＧｓへの取組状況については、ホームページで公開しております。
（https://www.tokugin.co.jp/about/region/sdgs.html）

上ホームランド住宅販売株式会社 ＳＤＧｓ宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります。
2023年9月15日
ホームランド住宅販売株式会社代表取締役 沖島 雅子

ＳＤＧｓの達成に向けた取組◆ 働きがいのある職場環境づくり
男女平等の体制作りとして女性従業員の採用を積極的に進め、人材育成・社員の健康増進・働きがいのある職場づくりに努めてまいります。
【主な取組】
・健康診断の受診の推奨
・定期的な研修の実施
・休暇に関しては、本人の申出に応じて積極的に対応◆ 住み続けられる町づくり
不動産再生事業において、中古住宅に質の高い改装工事を行うことで不動産の価値を高め、ひいては地域の活性化と住みやすい町づくりに努めてまいります。
【主な取組】
・照明機器のLED化、節水トイレの設置、断熱材の利用
・省エネ基準に適合したリノベーションの提案◆ 環境への配慮
環境に配慮した廃棄物の削減に努め、分別・リサイクルへの取り組みと自社の照明のLED化等環境に配慮した対応に努めます。
【主な取組】
・廃棄物の削減及び分別・リサイクルの徹底
・こまめな節電・クールビズ・ウォームビズへの取組み◆ 地域貢献地元での人材採用や地域の業者からの仕入を積極的に進め、地元でのリフォーム工事等を積極的に行うことで地域に貢献してまいります。
【主な取組】
・地元の建築業者や住宅資材の供給業者との連携を深め、事業への取組を実施

ＳＤＧｓとはSustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称。「誰一人取り残さない」
をスローガンに、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です（2015年9月に国連で採択）。2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。
平成２６年８月１日（金）老球の細道４２『ザ・四つの意』
会津バスケットボール協会理事長

室井冨仁

十数年前心臓の不整脈で苦しんでいた時に、ある本で気功の呼吸法を学んだ。ちょとでも時間があると所かまわず実践した。心臓病から回復して普通の生活に戻るために、藁にもすがる思いで実践した。おかしなポーズをとりながら真剣な表情で深呼吸する姿は、周りの人から見れば「気功」ではなくて「奇行」に見えただろう。
気功の呼吸法は、大きく、ゆっくりと腹式呼吸をしながら「気」を体中に駆けめぐらせる。気が通っていく場所を意識すること。意識することがとても重要である。気の巡りは血の巡りと言われ、意識した部分に血液の流れが集まる。血流が集まるとその部分がポット温かくなる。そこに酸素と栄養素が集まり、細胞が活性化される。その結果その部分の機能が改善されると言われる。また、ゆっくりした呼吸により副交感神経が高まり心身共にリラックスし心臓の働きも良好になると言う。
「意識」するということは、気功のみならずバスケットボールのプレー、スキルの習得、熟練においても共通することである。目標を意識し、ポイントを意識することによってプレー、スキルに血が通いエネルギーが満ちあふれ、神経の伝達もスムーズにいく。そして、それらの全てが正しく行われ、ハイレベルにできあがっていくと信じている。
何事も良くなるためには「意識」すること、こだわりをもつことが大切である。会津地区のバスケットボールプレーヤーが優れたプレーヤー、優れた学生、優れた人間になりた
いと願っているように、はばかりながら私も優れたバスケットボールコーチになりたいと願っている。そのために、たくさんのことはできないので四つのことを意識し、こだわって生きて行きたいと思っている。キーワードは、誰も呼んでいないが人呼んで『四つの意』。
『熱意』
まず燃えよ。燃えないたき火を誰が囲もうか。プレーヤーの心に火をつけるのはコーチである。燃えてるコーチに燃えてる選手が集まる。情熱がなくなったら潔くコートを去ろう。家に帰ったら生ゴミではなく燃えるゴミになろう。
『誠意』
人に、あるいは物事に誠実に、真面目に向き合うことで信頼は得られる。信頼関係のないところにコーチングは成立しない。約束を守る。時間を守る。有言実行あるのみ。
『創意』
戦術、練習方法、環境の悪条件など、あらゆることにおいて自分なりの創意工夫にこだわりたい。何もないところから新しいものは創造されない。世の中の素晴らしいもの全てから学ぶ姿勢を持ち続け、創意工夫のヒントにしよう。
『室意』
どこかで聞いたようなキーワード。「俺は室井だ」。会津の田舎に引っ込んで井の中の蛙にはなりたくない。戊辰戦争は１００年以上も前に終わっている。引っ込んだ杭（くい）は腐ってしまい悔い（くい）が残る。出る杭は打たれるが、出過ぎた杭は打ちようがない。
意識し過ぎて赤面だが失うものは何もない。猛暑の折、汗をかく以上に恥もかこう。

-1-
国土交通省港湾局海洋・環境課港湾環境政策室環境技術係長

69

西本高志

赤潮、青潮

赤潮とは 1）

上がると、含まれていた硫化水素が酸素と反応して硫赤潮とは、水中に生存している微細な生物（特に植黄のコロイド（極微細な粒子）が大量に生成し、海水物プランクトン）が異常に増殖し、水の色が著しく変が青白く見えます。この現象を青潮といいます。

わる現象です。水の色は原因となるプランクトンの種によって異なり、赤褐色、茶褐色などの色を呈しま生物への影響す。 赤潮が発生する背景としては窒素、リンの流入

青潮も赤潮と同様に水生生物の大量死を引き起こす

負荷量増加に伴う水域の富栄養化が原因のひとつと指など、生物に被害を与えます。東京湾などの閉鎖性水摘されています。大量に発生した赤潮生物は死滅後、域において青潮は、多く発生し、東京湾奥部のアサリ分解される過程で大量の酸素を消費するため、貧酸素の大量死が古くから知られています。最近では、平成水塊（生物に影響が及ぶほど酸素濃度の低い水塊）の24年9月には千葉から幕張、平成26年8月には千葉から形成要因のひとつとされています。この他にも毒性を市川にかけての東京湾奥部で非常に大規模な青潮が発持つプランクトンによる赤潮は、その水域の生物に直生し、アサリなどのへい死が報告されています。

接的に被害を与えることがあります。
水質改善や青潮対策に向けた取り組みの状況
国土交通省では、東京湾、大阪湾などの閉鎖性海域の水質改善に向けて、関係機関と連携した水質環境改善のための行動計画を策定し、海域環境のモニタリング、下水道の整備などによる汚濁負荷軽減、海域における干潟・浅場の保全・再生など、総合的に施策を推進しています。
その中の取り組みの一環として、航路や泊地を浚渫した際に発生した土砂などを有効活用し、青潮の原因
図1 赤潮の様子（幕張）
0海の白く見える部分が赤潮※
0提供：国土交通省関東地方整備局となる貧酸素水塊の発生場所の1つと考えられている
深堀跡（埋立用材や建設用材の採取のために、高度経済成長期に大規模な海底土砂の掘削が行われた窪地）

青潮とは 2）の埋戻しが、東京湾・大阪湾などで進められています。

富栄養化や有機物による水質汚濁の進んだ内海の底層では、赤潮によって大量発生したプランクトンの死骸などが沈降、底泥として堆積し、それが、生分解（バクテリア、菌類などによって有機物が無機物まで分解）される過程で酸素が消費され、貧酸素水塊が形成されます。貧酸素環境下では底質中の硫黄化合物の還元が促進され、次第に水中への硫化水素の蓄積が進みます。このような水が風などによって表層まで湧き

図3 深掘跡の埋戻しのイメージ※図1、図2のカラー写真は、東京湾環境情報センターのホームページに掲載されています。
http://www.tbeic.go.jp/kankyo/akashio.asp
図2 青潮の様子（船橋）
0海の白く見える部分が青潮※
0提供：国土交通省関東地方整備局

62 「港湾」2017･12［出典］
1）、2）東京湾再生推進会議モニタリング分科会：東京湾環境一斉調査結果 用語解説
ゲームミクシ
くみ

第１時
なまえ

ゲームのとうじょうじんぶつのまねをしているミクシくんは、たたかれたらいたいと、なぜきがつかなかったのでしょう。
①②

がくしゅうをふりかえって、たいせつだとおもうことをかきましょう。

③

かぞくの人に、まなんだことをはなして、かんそうをかいてもらいましょう。
内 閣 府 （ 防 災 担 当 ）洪水・高潮氾濫からの大規模・広域避難検討
ワーキンググループ（第５回）
議 事 要 旨

１． 日時

平成２９年１０月２６日（木）１０：００～１２：００

２． 出席者
田中主査、朝倉委員、宇賀委員、大原委員、片田委員、加藤委員、髙取委員、辻本委員、橋爪委員、山田委員、田委員、多田委員（代理：淺川危機管理室長）、行政委員（内閣官房（国土強靭化室）、警察庁、消防庁、国土交通省、気象庁）
海掘政策統括官（防災担当）、米澤官房審議官（防災担当）、伊丹官房審議官（防災担当）

３． 議

題

（１）基本ケース（高潮氾濫）の検討（２）応用ケースの検討と対策（３）浸水害からの一時的な避難先の確保の考え方（４）国・都府県の関わり方

1

４． 議事要旨○事務局から上記の議題について説明した上で、各委員よりいただいた主なご意見は下記の通り。

・広域避難者を減らすための対策として帰宅抑制を推進すべき。
・実際のオペレーションの際、国民に対して避難先や避難手段に関する情報をどの様に伝えるかを検討すべき。避難先としては、公的な施設だけではなく、民間の施設の活用も推進すべき。
・定量的な算出にあたり、実現可能性の高い仮定から理想的な仮定まで幅があるため、報告をとりまとめるにあたっては、それぞれの仮定が分かるように記載すべき。特に、自主避難先への避難者の割合については、割合を変えた感度分析を実施すべき。また、実際の計画策定にあたっては、自主避難先への避難者がどこからどこへ避難するのかについて、詳細な調査を実施することが望ましい。
・三大都市圏それぞれで道路網や鉄道網等の状況が異なるため、実際の計画作成にあたっては、バスの活用も含め、個々の状況を踏まえた検討を実施すべき。その際、鉄道降車後のオペレーション、車避難の場合の駐車場の確保についても検討すべき。
・国民への広域避難の理解をどのように促進していくかを検討するとともに、計画的な避難行動がとられなかった場合についても考えておくべき。
・広域避難の実施にあたり、関係主体が共通に緊急時モードに切り替えるための仕組みを検討すべき。
・全体のオペレーションを、地域の協議会を活用したボトムアップ方式で行った場合と、国が関与するトップダウン方式で行った場合のそれぞれのメリット、デメリットを整理するとともに、膨大な情報の収集、行政の意思決定をどの様に行うか検討すべき。
・広域避難の検討にあたっては、事前の計画と実際のオペレーションを分けて議論すべき。

○年度内に“大規模水害全般に関する基本的な考え方”と“広域避難計画策定のための定量的な算出方法”についてとりまとめを行い、その後、三大都市圏において実地で検証を進めていただき、“大規模水害全般に関する基本的な考え方”について修正の必要が生じた際には、委員に諮った上で修正することとする。

以 上2
2019 年５月 15 日
各位
本社所在地
会 社 名
代 表 者
コード番号
問合せ先
電話番号
Ｕ Ｒ Ｌ

東京都新宿区北新宿二丁目 21 番１号
RIZAP グループ株式会社
代表取締役社長
瀬 戸健
2928 札幌証券取引所アンビシャス
執行役員 経営企画本部長 鎌 谷 賢 之
03-5337-1337
https://www.rizapgroup.com/

通期連結業績と業績予想及び通期個別業績と前期実績値との差異に関するお知らせ

当社の2019年３月期（2018年４月１日～2019年３月31日）の通期連結業績と業績予想、通期個別業績と前期実績値にぞれぞれ差異が生じましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．2019年３月期通期連結業績と業績予想との差異（１）差異の内容
売上収益
前回発表予想（Ａ）

営業利益

税引前利益

親会社の所有者に基本的 1 株帰属する当期利益

当たり当期利益百万円

百万円

百万円

百万円

円 銭－－－△7,000△12.81

222,500△9,388△12,398△19,393△35.49増減額（Ｂ－Ａ）－－－△12,393

増 減 率 （ ％ ）－－－－122,063

11,78010,282

9,075

17.80

230,900△3,300△4,900△7,000△12.81

当期実績（Ｂ）(2019 年３月期)(ご参考)前期実績(2018 年３月期)(ご参考)前回発表予想（非継続事業含む）※ジャパンゲートウェイの売却、タツミプランニングの一部事業の新設分割による新設会社への承継及び新設会社の全株式の譲渡（売却）の決議により、両社の事業を非継続事業に分類していることから、上記の売上収益、営業利益、税引前利益は非継続事業を除いた金額を記載しております。
※前期に実施した企業結合のうち、株式会社GORIN及び株式会社サンケイリビング新聞社で行った暫定的な会計処理の確定に伴う遡及修正を反映しております。
（２）差異の理由
当社は、第２四半期連結累計期間決算で発表したとおり、過去１年以内にグループ入りした企業・事業を中心に経営再建が当初の見込みより遅れていること、また、在庫や不採算事業の減損等、構造改革関連費用を含む非経常的損失等を計上したことから、第２四半期連結累計期間において、大きく営業損失を計上するに至りました。それを受け当社グループは、「グループ会社・事業の経営再建の早期完遂」、「強靭な経営体質への変革」、「事業の選択と集中」、「新規Ｍ＆Ａの原則凍結」及び「成長事業への経営資源集中」等、当社グループの持続的成長に向けた構造改革のための施策を実行しております。
当第４四半期連結会計期間においては、緊急性の高い構造改革施策を早期に完了させ、持続的成長に1向けた経営基盤を強化するとともに 2020 年３月期の黒字化を実現するため、合計約 93 億円の構造改革関連費用を追加計上いたしました。内訳は、戦略的な店舗閉鎖等で約 40 億円、映像・音楽ソフトを中心とした在庫評価減等で約 40 億円、女性用アパレルを手掛けるアンティローザ等数社ののれんの減損等その他で約 13 億円となっています。
主に本構造改革関連費用の追加計上により、前回発表予想との差異が生じております。
なお、当第４四半期連結会計期間において、ヘアケア・ボディケア・フェイシャルケア商品の企画販売を行うジャパンゲートウェイの売却の実施、戸建住宅事業・リフォーム事業・環境エネルギー事業を運営するタツミプランニングの戸建住宅事業・リフォーム事業の新設分割による新設会社への承継及び新設会社の全株式の譲渡（売却）の決議を実施いたしました。両社は非継続事業に分類されております。
２．2019年３月期通期個別業績と前期実績との差異（１）差異の内容
売上収益

経常利益

基本的 1 株

当期純利益

当たり当期利益

前期実績（Ａ）

百万円

百万円

百万円

円 銭

(2018 年３月期)

3,393△158115

0.23

4,323

△2,601△17,409△31.86

増減額（Ｂ－Ａ）

929△2,443△17,524

増 減 率 （ ％ ）△21.5--

当期実績（Ｂ）(2019 年３月期)（２）差異の理由
個別業績については、子会社に対する貸倒引当金の計上及び主に子会社株式に対する関係会社株式評価損の計上により、大きく前年を下回る結果となりました。なお、上記の多くは連結業績に対する影響はありません。

以 上2
平成２９年 県下各町意見書・決議可決状況一覧表
団体名
多可町
神河町
稲美町

意見

書の件

名

道路整備の推進に必要な財源の総額確保を求める意見書「道路整備の推進」と「道路財特法における補助率等の嵩上げ措置の継続」に関する意見書
道路整備の推進に必要な財源の総額確保を求める意見書

可決年月日
H29.12.26
H29.12.26
H29.12.22

福崎町「道路整備の推進」と「道路財特法における補助率等の嵩上げ措置の継続」に関する意見書

H29.12.22

猪名川町「道路財特法における補助率等の嵩上げ措置の継続」に関する意見書

H29.12.19

上郡町

道路整備の推進に必要な財源の総額確保を求める意見書

H29.12.18

播磨町

道路整備の推進に必要な財源の総額確保を求める意見書

H29.12.14

佐用町

道路整備の推進に必要な財源の総額確保を求める意見書

H29.12.6

太子町

道路整備の安定的な財源確保に関する意見書

H29.11.27

多可町「全国森林環境税」の創設に関する意見書

H29.9.29

神河町「全国森林環境税」の創設に関する意見書

H29.9.28

香美町

道路整備の推進に必要な財源の総額確保を求める意見書

H29.9.28

新温泉町

道路整備の推進に必要な財源の総額確保を求める意見書

H29.9.22

猪名川町「小・中学校における少人数学級の実現と義務教育費国庫負担制度の堅持」を求める意見書

H29.6.23

多可町

３５人以下学級の実現、義務教育費国庫負担制度堅持に係る意見書

H29.6.23

香美町

教職員定数改善と義務教育費国庫負担制度2分の1復元に関する意見書

H29.6.22

新温泉町

教職員定数改善と義務教育費国庫負担制度2分の1復元に関する意見書

H29.6.20

太子町
上郡町
佐用町

教職員定数改善と義務教育費国庫負担制度2分の1復元をはかるための、2018年度政府予算に係る意見書
少人数学級の推進などの定数改善と義務教育費国庫負担制度2分の1復元をはかるための、2018年度政府予算に係る意見書
教職員定数改善と義務教育費国庫負担制度2分の1復元をはかるための、2018年度政府予算にかかる意見書

H29.6.16
H29.6.13
H29.6.6

多可町

太陽光発電について、自然と住環境との調和を求める意見書

H29.3.27

神河町

地方議会議員の厚生年金制度への加入を求める意見書

H29.3.24

団体名
神河町

決議の件

名

「2025日本万国博覧会」の大阪・関西誘致に対する決議

1/1

可決年月日
H29.12.26
ショートコメント vol.332 （2024 年 8 月 7 日）
テーマ：実質賃金はボーナス要因で増加も、月給ベースでは減少が継続～今後も見通しは不透明。状況次第では前年割れが継続の可能性も～～4●実質賃金の動向
実質賃金が 2 年 3 か月ぶりに前年比でプラスとなった（図表 1）。
これまで物価の上昇が賃金の増加を常に上回ってきたことで、実質賃金はマイナスが続いていた。これは消費者の所得環境の悪化を示すものであり、結果として、月を追うごとに節約が進む形となっていた。

【図表 1】（％）
4

実質賃金の推移（前年比）

321

日常の消費を中心とした低価格指向は、スーパーや外食といった業種で特に強く、実際に一部の商品では値下げの動きが始まっている。

0-1-2-3

こうした状況の中、実質賃金がいつプラスに転換するかは消費の基調を左右するだけでなく、今年度の経済成長率も左右する要-420212223（出所）厚生労働省「毎月勤労統計調査」

24

素として、かねてから大きな注目を集めていた。
●決まって支給する給与の動き
今回の 2 年 3 か月ぶりのプラス転換については、大きな変化であることは間違いないものの、基本的に楽観できるものではない。今回はあくまでもボーナスの増加が主因であり、ボーナスを除いた、「決まって支給する給与」（所定内賃金＋所定外賃金）に限ればマイナスが続いている（図表 2）。

【図表 2】（％）
4

賃上げによる月給の変動は、この「決まって支給する給与」に3反映される。今春の賃上げ効果を判断するには、この分類での実2質賃金が、前年の水準を継続的に上回るかがカギといえよう。

実質賃金の推移（前年比）
現金給与総額きまって支給する給与10注目されるのは次月の7月統計であり、春の賃上げが実際の給与-1に反映される時期となる。このタイミングで「決まって支給する-2給与」がプラスとなるかどうかが、当面の大きな注目点となろ-3う。

20212223（出所）厚生労働省「毎月勤労統計調査」●実質賃金のプラス転換を阻む要素
そういった中、実質賃金のプラス転換を阻む要素として、次の 2-4【図表 3】（％） 交易条件の変化（関西・非製造業）
50点が挙げられる。1 点めは、中小企業の賃上げの遅れである。中小-5企業が雇用全体の 7 割を占める中、賃上げの趨勢を決めるのは、-10

やはり中小企業となる。

-20

各種調査で明らかになっている中小企業の賃上げ動向は、全体からすればごく一部にとどまる。コストの上昇が十分に価格転嫁

24※交易条件＝販売価格DI－仕入価格DI

12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24-15-25-30-35

できていない中、賃上げの余裕のある中小企業は限られるのが実-40

情であろう（図表 3）。昨年の春がそうであったように、実際にど-45（出所）日銀大阪支店「近畿短観」

両者の差

大企業

中小企業

※本稿は情報提供が目的であり、商品取引を勧誘するものではありません。また、本稿は当社が信頼できると判断した各種データに基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。なお、本稿に記載された内容は執筆時点でのものであり、今後予告なしに変更されることがあります。

1

の程度の賃上げが行われたかは、公表データによって確認せざるを得ない状況である。
●物価上昇の再加速
一方、2 つめの要素は物価上昇の再加速である。現在、消費者物価は前年比 2.6％の上昇率で推移している（図表 4）。足元ではエネルギー関連の押し上げが目立つ中、5 月末に電気代・ガス代の政府補助が終了したことで、7 月には消費者物価が大きく押し上げられる見通しである。
こうした動きに加え、運輸業界の 2024 年問題に伴う、物流コストの上昇も進むため、インフレの再加速には警戒が必要な状況となっている。
電気代・ガス代については、8～10 月（統計上は 9～11 月）には補助が再開されるものの、それ以降は再び大きく上昇することに【図表 4】（％）消費者物価指数の推移（全国・前年比）
4.5
食料品
4
エネルギー3.5
通信3
教養娯楽ｻｰﾋﾞｽ2.5その他
2全体
1.5
10.50-0.5-1-1.5-2
1 5 9 1 5 9 1 5 9 1 5 9 1 5 9 1 519202122（出所）総務省「消費者物価指数」

2324なる。加えて、物流コストの上昇が時間とともに顕在化すれば、予想以上の物価上昇につながる可能性が高い。7 月以降、ある程度の賃上げ効果が出たとしても、実質賃金はマイナスのままというケースもあり得よう。
一方、物価動向に関していえば、ここへきて円高の急伸に加え、中東情勢の混乱による原油相場の急騰懸念なども高まっている。各要素の状況次第で物価も大きく変動するだけに、実質賃金の推移もその部分において、不透明感が強まっているとの認識が必要となろう。
本件照会先 : 大阪本社 荒木秀之
TEL: 06-7668-8805 mail : hd-araki@rri.co.jp※本稿は情報提供が目的であり、商品取引を勧誘するものではありません。また、本稿は当社が信頼できると判断した各種データに基づき作成しておりますが、その正確性、完全性を保証するものではありません。なお、本稿に記載された内容は執筆時点でのものであり、今後予告なしに変更されることがあります。

2
令和２年 県下各町意見書・決議可決状況一覧表
団体名

意見書の件

名可決年月日神河町

激甚化する自然災害から「命」と「くらし」を守るための対応と社会資本整備の更なる推進を求める意見書

R2.12.22

市川町

激甚化する自然災害から「命」と「くらし」を守るための対応と社会資本整備の更なる推進を求める意見書

R2.12.22

新温泉町

激甚化する自然災害への対応と地域の安全・安心を確保するための社会資本整備の更なる推進を求める意見書

R2.12.21

太子町

激甚化する自然災害から「命」と「くらし」を守るための対応と社会資本整備の更なる推進を求める意見書

R2.12.21

香美町

加齢性を含む難聴者の補聴器購入に対する公的補助制度の創設を求める意見書

R2.12.17

香美町

激甚化する自然災害への対応と地域の安全・安心を確保するための社会資本整備の更なる推進を求める意見書

R2.12.17

福崎町

激甚化する自然災害への対応と住民の安全・安心を確保するための社会資本整備の更なる推進を求める意見書

R2.12.17

佐用町

激甚化する自然災害から地域の安全・安心を守るための対応と社会資本整備の更なる推進を求める意見書

R2.12.14

稲美町

激甚化する自然災害への対応と地域の安全・安心を確保するための社会資本整備の更なる推進を求める意見書

R2.12.14

上郡町

激甚化する自然災害から「命」と「くらし」を守るための対応と社会資本整備の更なる推進を求める意見書

R2.12.10

播磨町

防災・減災、国土強靭化の継続・拡充を求める意見書

R2.12.9

多可町

激甚化する自然災害への対応と地域の安全・安心を確保するための社会資本整備の更なる推進を求める意見書

R2.11.30

新温泉町

地方財政の充実・強化を求める意見書

R2.9.30

新温泉町

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う地方財政の急激な悪化に対し地方税財源の確保を求める意見書

R2.9.30

香美町

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う地方財政の急激な悪化に対し地方税財源の確保を求める意見書

R2.9.29市川町

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う地方財政の急激な悪化に対し地方税財源の確保を求める意見書

R2.9.29

太子町

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う地方財政の急激な悪化に対し地方税財源の確保を求める意見書

R2.9.25

神河町

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う地方財政の急激な悪化に対し地方税財源の確保を求める意見書

R2.9.25

上郡町

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う地方財政の急激な悪化に対し地方税財源の確保を求める意見書

R2.9.24

稲美町

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う地方財政の急激な悪化に対し地方税財源の確保を求める意見書

R2.9.24

猪名川町

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う地方財政の急激な悪化に対し地方税財源の確保を求める意見書

R2.9.23

播磨町

教職員定数の改善及び義務教育費国庫負担制度の復元を求める意見書

R2.9.17播磨町

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う地方財政の急激な悪化に対し地方税財源の確保を求める意見書

R2.9.17

福崎町

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う地方財政の急激な悪化に対し地方税財源の確保を求める意見書

R2.9.7

多可町

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う地法財政の急激な悪化に対し地方税財源の確保を求める意見書

R2.9.3

佐用町

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う地方財政の急激な悪化に対し地方税財源の確保を求める意見書

R2.9.2

稲美町

教職員定数改善と義務教育費国庫負担制度2分の1復元をはかるための、2021年度政府予算に係る意見書
1/2

R2.7.3

新温泉町

教職員定数の改善と義務教育費国庫負担制度拡充に係る意見書

R2.6.24

多可町

義務教育費国庫負担制度拡充を求める意見書

R2.6.23

太子町

教職員定数改善と義務教育費国庫負担制度2分の1復元をはかるための、2021年度政府予算に係る意見書

R2.6.19

上郡町

少人数学級の推進などの定数改善と義務教育費国庫負担制度2分の1復元をはかるための、2021年度政府予算に係る意見書

R2.6.5佐用町

教職員定数改善と義務教育費国庫負担制度拡充をはかるための、2021年度政府予算に係る意見書

R2.6.2

新温泉町新型コロナウイルス感染症対策への意見書

R2.3.26

市川町

災害ボランティア活動に対する支援制度の構築を求める意見書

R2.3.26

太子町

災害ボランティア活動に対する支援制度の構築を求める意見書

R2.3.24

神河町

新型コロナウイルス感染症対策の更なる充実・強化を求める意見書

R2.3.24

福崎町

新型コロナウイルス感染症対策の更なる充実・強化を求める意見書

R2.3.12佐用町

加齢性難聴者の補聴器購入に対する公的補助制度の創設を求める意見書

R2.3.9

団体名

決

議の件

名

可決年月日

多可町

非核平和の町宣言に関する決議

R2.9.3

福崎町

新型コロナウイルス感染症拡大に伴う福崎町における小中学生の学力の維持、向上の対策を求める意見書

R2.5.15多可町

播磨看護専門学校の存続を求める決議

R2.3.19

2/2
令和４年度 指定管理業務 実績評価シート
作成年月日

令和5年6月27日

部課名 健康こども部スポーツ振興課

施設名

岩木川市民ゴルフ場、岩木川市民ゴルフ場管理棟

施設の設置目的

岩木川河川敷を利用し、市民の健康づくりの場及びゴルフ競技の振興の場並びに市民の憩いの場とすることを目的として設置したものである。

所在地

別紙

指定管理者名

特定非営利活動法人リベロスポーツクラブ

指定期間

平成２６年８月１日から令和６年３月３１日まで

１

事業計画の実施状況

令和4年8月3日及び9日の大雨被害による施設休止（令和4年8月3日～）があったものの、施設の設置目的を理解し、協定書、管理業務基準書及び事業計画書に基づいて、概ね計画通りに実施されていた。
施設の維持管理については、専門性が高くゴルフ場としての重要な芝管理について再委託を行い、利用者から一定の評価を得ている。

２

自主事業の実施状況

ゴルフコンペやスクールなどの自主事業を行い、ゴルフコースや管理棟など施設資源を有効に活用し、スポーツ振興や地域振興に寄与している。

３

市民サービス向上のための取組状況

市民ニーズにより利用環境の整備に努めるとともに、十分に安全対策を図っている。
また、イベント情報をＨＰ、フェイスブック、チラシ、広報等で周知をしている。

４

市民ニーズの把握の実施状況

大雨による施設休止により、アンケートは実施できなかったものの、ホームページ等に寄せられる個別の問い合わせについては速やかに回答し、ニーズの把握及び対応に努めた。

５

施設の利用状況（利用者数、稼働率など）

施設の休止により年間利用人数は12,216人（前年度利用者数：19,511人、前年比62.6％）と前年を下回る数値となった。

６

指定管理業務の収支状況

計画的で安定した予算執行に努めており、適正に行われている。

1 / 4 ページ７

実地調査の結果

指摘事項はなく、施設の維持管理・運営は概ね適正に実施されていた。

８

成果指標の達成度＜市民ゴルフ場（ゴルフコース）＞
利用者数：目標 4,572人 実績10,165人 達成度 222%
＜広場（ニュースポーツコース）＞
利用者数：目標 137人 実績56人 達成度 41%

９評価(1) 指定管理者の自己評価
評価区分評価評 価 の 説 明

今後の課題と対応

B

法令等の遵守、使用許可、市の指定事業、自主事業、公平性、職員配置、開館時 冬の指定事業再開に向けて間・休館日、職員の接遇、事業計画の実 の打開策の模索。
施状況、業務報告等特に問題はない。

施設の管理

B

混雑解消の為に看板、掲示
利用者の安全対策、施設・整備の維持管物の設置、受付時の注意喚理については市と協議しながら行ってい起を継続。災害緊急時の利る。
用者安全対策徹底。

経理の状況

B他の経理と分けて行い、通常経理業務とし経費の削減継続て行うべきことは特に問題なくできている。

団体の財務状況B

安定的な施設管理が可能な経理基盤を有している。

施設の運営(2) 市の指定管理者に対する評価
評価区分

評価

評 価 の 説 明

今後の課題と対応

A

施設の休止により前年度から利用者が減少しているものの、成果指標を概ね達成し 利用者増加による適正なている。また、適正な施設運営、施設の有 施設運営及び広場の利用
効活用及び魅力ある自主事業を行ってい 促進に努めていただく。
る。

施設の管理

Ｂ

利用者増加による適正な快適な施設環境作りに努めており、ま維持管理と、河川敷施設た個人情報や文書等の管理も適切にであることから安全管理に管理している。
努めていただく。

経理の状況

Ｂ

収支状況、経費の削減、帳簿等の整今後も適正な経理執行に備・保管について、概ね適正に実施し努めていただく。ている。

団体の財務状況Ｂ

安定した経理的基盤を有している。

施設の運営

2 / 4 ページ

今後も安定した財務状況を維持していただく。

【評価の視点】
評 価 の 視 点

評価区分
施設の運営

法令等の遵守、使用許可、市の指定事業、付随業務、自主事業、公平性、職員配置・研修、開館時間・休館日、職員の接遇、利用者ニーズの把握・反映、事業計画の実施状況、業務報告など

施設の管理

利用者の安全対策、施設・設備の維持管理、個人情報の管理、文書等の管理、備品等の管理、緊急時対策、災害対策など

経理の状況

帳票等の整備、経理の区分、収支状況、経費の削減、帳簿等の保管状況など

団体の財務状況

安定的な施設の管理が可能な経理的基盤を有しているか【評価の基準】Ａ

協定書・基準書等の内容を超える管理運営が行われたと判断できるもの（適正な管理運営に加えて、更なる取組みや成果があると評価できるもの）

Ｂ

協定書・基準書等の内容を概ね適正に実施していると判断できるもの（軽微な改善点はあったが、速やかに改善されているもの）

Ｃ

協定書等の内容に対して改善点はあったが、適切な改善策が講じられているもの

Ｄ

協定書等の内容に対して不履行があるものや、改善がなされていないもの
があるもの※「団体の財務状況」の評価基準

Ｂ

問題がない

Ｃ

今後に注意を要する

Ｄ

早急な改善を要する

3 / 4 ページ

別紙
番号名 称

1 岩木川市民ゴルフ場
2 岩木川市民ゴルフ場管理棟

所 在 地
弘前市大字向外瀬字岩木地内
弘前市大字清野袋字川田地内
弘前市大字清野袋２丁目１６番地５
厚生労働大臣の定める掲示事項
2024年8月1日

２．特掲診療料の施設基準等に係る届出
遠隔モニタリング加算

外来化学療法加算１

高度難聴指導管理料

無菌製剤処理料

糖尿病合併症管理料

心大血管疾患リハビリテーション料（Ⅰ）

がん性疼痛緩和指導管理料（初期加算）（急性期リハビリテーション加算）

がん患者指導管理料イ・ロ・ハ・ニ

脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）

糖尿病透析予防指導管理料（初期加算）（急性期リハビリテーション加算）

乳腺炎重症化予防ケア・指導料

運動器リハビリテーション料（Ⅰ）

婦人科特定疾患治療管理料（初期加算）（急性期リハビリテーション加算）

一般不妊治療管理料

呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ）

二次性骨折予防継続管理料１（初期加算）（急性期リハビリテーション加算）

院内トリアージ実施料

療養生活継続支援加算

夜間休日救急搬送医学管理料

エタノールの局所注入（甲状腺）救急搬送看護体制加算1

人工腎臓

外来腫瘍化学療法診療料1（導入期加算1）

開放型病院共同指導料（下肢末梢動脈疾患指導管理加算）

肝炎インターフェロン治療計画料

一酸化窒素吸入療法

外来排尿自立指導料

医科点数表の手術通則５・６に掲げる手術

ハイリスク妊産婦連携指導料１・２

周術期栄養管理実施加算

こころの連携指導料（Ⅱ）

骨移植術 同種骨移植（非生体）（特殊）薬剤管理指導料

骨移植術 （自家培養軟骨移植術）（診療情報提供料）地域連携診療計画加算

椎間板内酵素注入療法

医療機器安全管理料1

脳刺激装置植込術・交換術

在宅患者訪問看護・指導料

脊髄刺激装置植込術・交換術

持続血糖測定器加算

緑内障手術2 流出路再建術

皮下連続式グルコース測定

緑内障手術6 水晶体再建術併用眼内ドレーン挿入術

先天性代謝異常症検査

緑内障手術7 濾過胞再建術（needle法）

遺伝学的検査

乳がんセンチネルリンパ節加算１・２

BRCA1/2遺伝子検査

胸腔鏡下縦隔悪性腫瘍手術（内視鏡手術用支援機器）

HPV核酸検出（簡易ジェノタイプ判定含む）

胸腔鏡下良性縦隔腫瘍手術（内視鏡手術用支援機器）

遺伝カウンセリング加算

胸腔鏡下肺悪性腫瘍手術（区域切除・内視鏡支援機器）

検体検査管理加算（Ⅰ）（Ⅱ）

胸腔鏡下肺悪性腫瘍手術（肺葉切除・1肺葉超・内視鏡支援機器）

心臓カテーテル法による諸検査の血管内視鏡検査加算

経皮的冠動脈形成術

植込型心電図検査

経皮的冠動脈形成術（特殊カテーテル）

時間内歩行試験

経皮的冠動脈ステント留置術

胎児心エコー法

ペースメーカー移植術及び交換術

ヘッドアップティルト試験

ペースメーカー移植術及び交換術（リードレスペースメーカー）

長期継続頭蓋内脳波検査

植込型心電図記録計移植術及び摘出術

神経学的検査大動脈バルーンパンピング法

小児食物アレルギー負荷検査

胃瘻造設術

センチネルリンパ節生検（片側）併用法・単独法

植込型心電図記録計移植術及び摘出術

画像診断管理加算（１）大動脈バルーンパンピング法

コンピュータ断層撮影（ＣＴ撮影）

胃瘻造設術

磁気共鳴コンピュータ断層撮影（ＭＲＩ撮影）

腹腔鏡下胆嚢悪性腫瘍手術（胆嚢床切除を伴うもの）

大腸CT撮影加算、冠動脈CT撮影加算、心臓MRI撮影加算

体外衝撃波胆石破砕術

抗悪性腫瘍剤処方管理加算

腹腔鏡下肝切除術（部分切除及び外側区域切除）
町田市民病院

体外衝撃波膵石破砕術

看護職員処遇改善評価料

腹腔鏡下膵腫瘍摘出術

外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）

腹腔鏡下膵体尾部腫瘍切除術

入院ベースアップ評価料

早期悪性腫瘍大腸粘膜下層剥離術

歯科治療総合医療加算

腹腔鏡下直腸切除・切断術（内視鏡手術用支援機器）

歯科口腔リハビリテーション料２

体外衝撃波腎・尿管結石破砕術

口腔粘膜処置膀胱水圧拡張術

広範囲顎骨支持型装置埋込手術

腹腔鏡下前立腺悪性腫瘍手術（内視鏡手術用支援機器）

レーザー機器加算

腹腔鏡下仙骨膣固定術

クラウンブリッジ維持管理料

子宮附属器腫瘍摘出術

ＣＡＤ／ＣＡＭ冠

輸血管理料（Ⅰ）・（輸血適正使用加算）

口腔病理診断管理加算１

人工肛門・人工膀胱造設術前処置加算

歯科外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）

胃瘻造設時嚥下機能評価加算
麻酔管理料（Ⅰ）
病理診断管理加算１
悪性腫瘍病理組織標本加算
３．入院時食事療養費
入院時食事療養費（１）【入院時食事療養・生活療養について】当院は入院時食事療養（Ⅰ）の届出を行っており、管理栄養士によって管理された食事を適時（夕食は午後６時以降）、適温で提供しています。
入院時食事療養費の標準負担額（１食につき）一般（７０歳未満）●標準報酬月額 ８３万円以上： 区分ア●標準報酬月額 ５３万～７９万 ： 区分イ

７０歳以上

標準負担額（１食あたり）●現役並み所得者●一般所得者

４９０円●標準報酬月額 ２８万～５０万 ： 区分ウ●標準報酬月額 ２６万円以下： 区分エ●標準報酬月額 住民税非課税 ： 区分オ●低所得者Ⅱ

該当なし●低所得者Ⅰ

９０日目までの入院 ２３０円
９１日目以降の入院 １８０円
１１０円

【明細書の発行状況について】
当院では、医療の透明化や患者さんへの情報提供を積極的に推進していく観点から、明細書を発行しています。
明細書には、行われた検査や使用した薬剤等の名称が記載されています。
ご不明な点がございましたら、会計窓口までお申し出ください。
【後発医薬品（ジェネリック医薬品）について】
当院では、後発医薬品（ジェネリック医薬品）を積極的に採用・使用しております。
【医療安全管理について】
当院では、医療安全対策室を設置しており、医療安全管理者等による相談や支援を受けることができます。
【敷地内禁煙について】
当院は、敷地内全面禁煙となっております。ご協力をお願いいたします。
【下肢末梢動脈疾患指導管理加算について】
当院は、専門的な治療体制を有している医療機関です。
町田市民病院
山形市立本沢小学校「理科実験教室」５年生学年行事
地域連携担当 村上 聡
日 時：平成２６年５月３１日(土)１０：００～１２：００
場 所：山形市立本沢小学校

理科室

参加者：５年生 17 名、保護者 20 名
教諭 1 名兄弟児童・幼児 6 名

テーマ：「超低温の世界を体験しよう」
指導者：村上 聡（計測技術室技術長）
菊地新一（地域連携担当)
田村恒一（地域連携担当）
羽賀惠壽（地域連携担当）
本沢小学校では、昨年に続いての開催となりました。今回は理科工作実験の内容でどうですかと提案したところ、ぜひ液体窒素を使用した実験をしたいとの強い要望があり、昨年と同様に「超低温の世界を体験しよう」のテーマで行いました。７つの定番実験メニューとアイスクリームを調理して試食する実験も用意し、「超低温の世界」の不思議を体験しても

図１

理科実験教室レジメ

写真２

理科実験教室の様子らいました。保護者代表の方からお礼のメールを頂きましたので紹介します。
“先日は、本沢小学校の理科実験教室を開催して頂き有り難うございました。
「超低温の世界」というなかなか体験出来ない実験を通して、親子で楽しいひと時を過ごす事が出来ました。又、小さい子供達も参加できる様に配慮して頂き、有り難うございます。アイスクリームの実験も、楽しく美味しく、皆、喜んでおりました。この体験を通して、理科好きな子が増えるといいと思っております。
本当にどうも有り難うございました。”
Vol.1

宇都宮病院のおもてなし

OMOTENASHI

無料送迎（外来＆入院）
こんな時、「近いけど歩いてはちょっと・・・」「送ってもらえる人がいない・・・」
ご安心下さい。
ご自宅までお迎えに伺います。
もちろんお帰りもお送り致します。
半径５Km 圏内・ストレッチャー・車いす OK です！

特別室のコンシェルジュサービス

￥10800（税込）/日

毎日お部屋にお伺いし、患者様やご家族のお手伝いを承ります。ちょっとした雑用、買い物、お見舞いの送迎など、お気軽にお申しつけ下さい。
特別室

通常食の例

清潔でいつもきれいな環境を

病室内はもちろん、廊下、トイレ、お風呂など、患者様に気持ち良くお過ごし頂けるよう、清掃には最大限の努力をしています。
気になる場所や掃除の不十分なところがあれば、いつでもスタッフにお申しつけ下さい。

少しでも食べられるように・・・
在宅医療 24 時 DVD より
わかやま在宅医療ネットワーク製作
在宅での嚥下機能検査の様子

胃ろうの方や誤嚥性肺炎を繰り返している方に・・・お口から食べられる可能性が少しでもあれば・・・
食べる楽しみを追及しています。

＜患者様を支えるメンバー＞■さかい耳鼻咽喉科クリニック

酒井先生■紀州リハビリケア訪問看護ステーションの摂食嚥下認定看護師■宇都宮病院摂食嚥下チーム■宇都宮病院歯科衛生士

患者様から教わる姿勢
東京ディズニーリゾート・ゲストサービススタイル研修（2016.3.7 アンバサダーホテルにて）

東京ディズニーリゾートのキャストから「おもてなし」の精神を学ぶ。
病院という垣根を越えた接遇とおもてなしが出来るよう日々努力しています。
毎週 1 回
患者様サポート会議

患者様、ご家族からの些細なクレームや要望に対して即座に解決。環境の改善も含め、当院の最重要会議として位置付けています。

訪問販売の活用（地域の方々のために）麦市さんの訪問販売（パン・ケーキ・野菜・フルーツ等）
毎週木曜日 12 時～13 時。

かたつむりさんの訪問販売（パン・洋菓子）
毎週火曜日 12 時～13 時。
地域に住んでいる高齢者の方々に少しでもご自身でお買い物が出来るように取り組んでいます。

慰霊祭（看取らせて頂いたご家族に）当院近くの阿弥陀寺にて、一年間を通じて当院及び往診で亡くなられた患者様ご家族にお越し頂き、供養をさせて頂いております。医療療養型の当院では年間約 100 名の方々を看取らせていただいております。遺族の方々とのご縁を大切にし、当院関係者も患者様を再度思い起こす良い機会となっています。

レクリエーション

長期入院中の患者様に対して、月 1 回の季節行事やレクリエーションを実施しています。
クリスマス会、ぬり絵、貼り絵、節分、お花見、カラオケなどを計画し、介護施設並に楽しんで頂けるよう職員全員で取り組んでいます。
少しでも楽しめる療養生活を送って頂きたいと考えています。
■「学科試験対策講座（専門知識コース）」の授業カリキュラム
単元
第１講
第２講
第３講
第４講
第５講
第６講
第７講
第８講
第９講
第10講
第11講
第12講
第13講
第14講
第15講
第16講
第17講
第18講
第19講
第20講
第21講
第22講
第23講
第24講

地上・海上気象観測
気象衛星観測気象レーダー観測
高層気象観測
数値予報

気圧配置
短期予報・中期予報
アンサンブル予報
長期予報
ガイダンス
降水短時間予報
予報精度の評価
気象災害
防災気象情報主な講義内容各観測（気圧・気温・湿度・降水量・大気現象・雲・天気・風・日射量・日照時間・視程）
アメダス・観測データの統計・海上気象観測
静止衛星観測と極軌道衛星 気象衛星「ひまわり」 可視画像・赤外画像を利用した雲型の判別
水蒸気画像 特徴的な雲パターン 低軌道衛星やGPS衛星による観測
気象レーダーのしくみ 電波の特性 レーダーの利用上の注意点 解析雨量 気象ドップラーレーダー MPレーダー
ラジオゾンデ観測 航空機自動観測 高層天気図 ウィンドプロファイラ観測と資料の見方
数値予報とは何か 数値予報モデルとは何か 数値予報の流れ
気象庁が運用する主な数値予報モデル 客観解析（データ同化）
数値予報モデルで使用する基礎方程式 物理過程とパラメタリゼーション 非静力学モデル
数値予報プロダクト（GPV・予想図） 渦度 鉛直p速度 発散と収束 数値予報の利用上の注意点
高気圧と気団 前線
温帯低気圧の一生 温帯低気圧の発達と上層トラフとの関係 ジェット気流
寒冷低気圧 梅雨 冬型の気圧配置（山雪型・里雪型・JPCZ・寒気内小低気圧）
地表付近での風 山岳波 おろし風 激しい突風（竜巻・ダウンバースト）
予想天気図 予報区 天気予報等で使用される用語 府県天気予報 分布予報 時系列予報 府県週間天気予報
アンサンブル予報の概要と利用上の注意点 週間予報支援図（アンサンブル）の見方
季節予報 2週間気温予報 早期天候情報 長期予報資料の見方（気圧の谷や尾根・正偏差と負偏差など）
東西指数 外向き長波放射量 MJO ブロッキング テレコネクション（PJパターン・北極振動・ENSOなど）
ガイダンスの概要と利用上の注意点 降水確率予報降水短時間予報（15時間後まで） 高解像度降水ナウキャスト 解析積雪深・解析降雪量・降雪短時間予報(仮称)カテゴリー予報の評価 量的予報の評価 確率予報の評価 予報利用による経済効果（コスト・ロスモデル）
各気象現象による災害（大雨による土砂災害・浸水害・洪水害、雪による災害、風による災害）
各気象現象による災害（雷・突風・降雹・高波・高潮・着氷・低温・乾燥・霜・霧） 塩害 冷害 地震・火山噴火の影響
注意報・警報・特別警報 早期注意情報 土砂災害警戒情報 指数とキキクル（土砂・浸水・洪水） 指定河川洪水予報
気象情報 全般海上警報 台風予報 ナウキャスト（竜巻発生確度・雷） 熱中症警戒アラート

藤田真司の気象予報士塾
IIE 伊勢市国際交流協会通信 2023 年 2 月号
Ise International Exchange Association

2 月の日本語教室スケジュール
いせ市民活動センター 南館 2 階【2, 9, 16】

木曜日（夜）19：00～20：30【5, 12, 19, 26】

日曜日（昼）10：00～11：30【7, 14, 21, 28】

火曜日（昼）10：00～11：30

語学講座【初めて学ぶベトナム語教室】について
1 月号に掲載しました、2 月２６日（日）から３回にわたって開催する『初めて学ぶベトナム語教室』の参加者募集が 2 月 1 日（水）から始まります。詳細は、通信 1 月号、協会ホームページまたは、広報いせ 2 月 1 日号をご覧ください。
お申し込み開始日より早くご連絡いただいても受付はできませんのでご了承ください。

伊勢市外国人住民アンケート調査実施のお知らせ（伊勢市市民交流課より）
今年度伊勢市では、多文化共生施策の一環として、伊勢市外国人住民アンケート調査を実施します。伊勢市に暮らす外国の方がどのような事に困り、どのようなことを必要としているのかを把握し、今後の施策の参考とすることを目的としています。
伊勢市在住の外国人を対象とした大規模なアンケートは、今回が初めてとなります。
なるべく多くの方にアンケートに答えていただきたいので、協会会員の皆様の中で、ご近所さん、ご友人、お知り合い、職場の同僚等に伊勢市在住の外国の方がみえましたら、4 ページ末に記載されているＩＩＥ伊勢市国際交流協会事務局までご連絡ください。
アンケート用紙をお渡しさせていただきます。
なお、アンケートは、やさしい日本語版、ポルトガル語版、スペイン語版、中国語版、タイ語版、ベトナム語版、タガログ語版、英語版をご用意しております。
ご協力のほど、よろしくお願いいたします。

オンライン講演会＆ワークショップ「７カ国語で話そう」について本協会が後援をしているオンライン講演会＆ワークショップ「７カ国語で話そう」（一般財
団法人言語交流研究所ヒッポファミリークラブ主催）のチラシを同封しますので、興味のある方はぜひご参加ください。
１

～第 2 回いせ国際交流日本語スピーチ大会結果発表～
1 月号では、スピーチ大会の出場者を紹介しましたが、今月号はいよいよ受賞者の発表です！
今年は、最優秀賞・審査員賞・会長賞・副会長賞・特別賞の 5 つを審査員の方々に選んでいただきました。

最優秀賞

中山 マリア さん

審査員賞

会長賞

ヨウ セイカさん

グエン ティ ホウオンさん

副会長賞

特別賞

アブエル ロエルさん

グエン ティ ガーさん
２

～大会当日の会場の様子～

司会者は前回大会優勝者のワン ムハマド イクラムさん！
ありがとうございました。

第 2 回目のスピーチ大会も、出場者全員がとっても素敵なスピーチを披露してくれました。観覧者からは、「とても感動した」や「日本語だけでなく、日本の文化もよく学んでいてすごいと思う」などの声が聞かれました。
出場者、審査員、観覧者そして協会ボランティアスタッフの皆さん、ありがとうございました！！
3伊勢市と皇學館大学共同事業
2023「伊勢」と日本スタディプログラム開催決定！
皇學館大学が、国外の留学生を招いて伊勢市を理解してもらうスタディプログラムが２年ぶりに開催されます。
このプログラムの取り組みのひとつとして、本協会主催イベント「協会員とスタディプログ
ラム留学生との交流イベント」を開催します。
新型コロナウイルスが蔓延する以前の「留学生との交流イベント」では、「若松屋さんでかまぼこ作り体験」や「伊勢シーパラダイス見学」などを一緒に体験しながら交流を深めてきました。
今回は、「若松屋さんで箸作り体験」を予定しています。留学生のみなさんとの楽しい時間を過ごしてみませんか？
参加を希望される方は、下記募集要項をご覧ください。

協会員とスタディプログラム留学生との交流イベント
開 催 日： ２月２５日（土）時

間： ９時３0 分～1２時 00 分 ※集合時間９時２０分

集合場所： 伊勢市駅前（JR 側） 一般車両乗降場
体験場所： 若松屋下野工場
定員： 10 名（伊勢市国際交流協会員のみ）※先着順・定員になり次第受付終了

参 加 費： 1,１００円（当日集金させていただきます）
行

程： 9：20

伊勢市駅前集合9：30

伊勢市駅前出発

9：50

若松屋下野工場到着

10:00 留学生と箸づくり体験
11:30

若松屋下野工場出発

11:50

伊勢市駅前到着

12:00

解散

申し込み期間： ２月 1 日（水）～２月 10 日（金）電話またはメールにて伊勢市国際交流協会事務局（市民交流課）までご連絡ください。
連絡先については下記をご参照ください。

いせ日本語教室
フェイスブック

伊勢市国際交流協会
Youtube チャンネル

伊勢市国際交流協会
ホームページ

IIE 伊勢市国際交流協会事務局〒516-8601 伊勢市岩渕 1-7-29 伊勢市役所本館 2 階 市民交流課内
TEL 0596-21-5549／FAX 0596-21-5642
E-mail kouryu@city.ise.mie.jp

奥林、森、木村（靖）、村山4
職

2024 年度

国立大学法人滋賀医科大学 事務職員独自採用試験募集要項

種事務職員（常勤）
⼤学及び附属病院での事務系業務全般

業務内容（企画・広報、総務、⼈事、研究⽀援、財務・経理、病院運営、病院事務、教務・学⽣⽀援、⼊試、情報

応募資格

採⽤予定⽇など）

応募時において 40 歳までの⽅（新卒者は除く。新卒者については、統⼀採⽤試験からの採⽤に応募ください。）
2024 年 9 ⽉ 1 ⽇以降順次（応相談）「エン転職」より応募のうえ、本学指定のエントリーシートを提出してくださ
応募⽅法い。（応募いただいた⽅へエン転職経由で別途案内します）「エン転職」締切︓2024 年 7 ⽉ 10 ⽇（⽔）

エントリーシート締切︓2024 年 7 ⽉ 11 ⽇（⽊）

１．書類選考結果通知︓2024 年 7 ⽉中旬〜下旬に通知予定※通過した⽅は⼀次選考までに適性検査をオンラインで受検いただきます
２．⼀次選考
選考プロセス

実 施 ⽇︓2024 年 7 ⽉ 28 ⽇（⽇）
試験内容︓個⼈⾯接
３．⼆次選考実 施 ⽇︓2024 年８⽉ 9 ⽇（⾦）予定
試験内容︓最終⾯接〒520-2192
問合せ先

滋賀県⼤津市瀬⽥⽉輪町

滋賀医科⼤学 ⼈事課⼈事係
TEL:077-548-2017
働く仲間はたたかうＮ関労に結集しよう!!

Ｎ関労

西日本ＮＴＴ関連労働組合
発行責任者

兼廣英治

事務所：尼崎市武庫町 1-36-22 NTT 武庫之荘別館 3F
Tel.090-8979-5088（ラ・ルース）E ﾒｰﾙ:kanet@tokushima.email.ne.jp
http://www.n-kanrou.com/

２０１６年３月１５日（火）号外/高知版

１６春闘

Fax.06-6436-4076

本日、尼崎ビル、潮江ビルの２拠点で・・

実質ゼロ回答を受け、ストライキ決行へ
西Ｎ関労では、１月から取り組んだ１６春闘職いて始業時から１時間のストライキに入ることを場要求アンケートにＮＴＴ西日本、各ＯＳ会社に通告し、交渉を終えることになった。

働く２５７名から回答が寄せられ、賃上げ要求額や福利厚生の充実など、アンケートで得られた生活・職場実態、要望等を基に要求書を作成、２月２５日にフィールドテクノ社へ提出することになった。
しかし、３月２日にフィールドテクノ社から返された回答は、賃上げについては「経営環境は依然として非常に厳しい状況にあり、業績見通しや財務状況等を総合的に勘案し、慎重に検討のうえ、別途回答する」と言うものであり、社員の苦しい生活を一顧だにしないものであった。また、社宅【多くの仲間の支援が・・１５春闘・潮江ビルにて】定年制の廃止や契約社員の正社員化等については以上のような経緯や状況から、ストライキは避「要求に応じられない」または「会社の責任におけられないと判断。要求実現に向け、潮江ビルにいて適切に対処している」のに終始したものであおいて時限ストライキ決行を決断するに至った。

った。

なお、交渉では１６春闘要求と共に同社から提このような実質ゼロ回答を受け、３月３日、フ案されている「多様な人材の更なる活躍推進に向ィールドテクノ社との団体交渉に臨んだが、進展けた服務制度等の見直し（以下、服務制度の見直を見ることはできなかった。交渉の最後に今後、し）」についても議論されたが、服務制度の見直し

満足できる回答が得られない場合は、３月１５日、についての交渉模様については、改めて当紙で報フィールドテクノ社高知営業所（潮江ビル）にお告したい、と思っている。
1フィールドテクノ社との交渉模様

以上、交渉は最後までかみ合うことは無かった。

組合：昨年、貴社においても僅かばかりの賃上げ

このストライキ、譲れないものは譲れない、とが行われたが、消費税率３％の引き上げにの覚悟を持って打ちぬきたい。

見合うものでは無く、ＯＳ会社でのアンケ

西Ｎ関労の１６春闘要求ート（ＯＳ会社では１５１名の回答）にもそのことが現れている。一昨年、昨年の賃

１．社員一律１７万円の基準内賃金の引き上上げでは社員の生活は改善されていない。

げを行うこと。

会社は社員の現状をどのように見ているの

２．夏期・年末合わせて基準内賃金プラス成果か。

手当・扶養手当を合算した賃金６ケ月分の会社：社員の頑張りも認めるが、会社の経営状況特別手当を支払うこと。

を踏まえ、現在検討しているところだ。会

３．成果主義賃金制度を廃止すること。

社としては他社との競合や成長戦略ビジネ

４．労働強化にならない必要な人員配置をするスを進めて行かなければならない。別途答こと。

したい。

５．日帰り旅費を「旅費の見直し」以前に戻す

組合：最賃制度で時給が引き上げられたことを受こと。

け、貴社も６０歳超契約社員の時給を見直６．パワハラ、セクハラの職場実態調査を行い、した。しかしながら、我々の試算では契約健全な明るい職場を目指すこと。

社員Ｂで年収１１万円もの減額になってい７．福利厚生を充実させること。

る。

８．社宅定年制を廃止すること。

会社：年収では同じ水準を維持しているはずだ。

９．ＣＰ社員、自社採用社員の配転については組合：時給は上げたがその分、一時金を大幅に削本人の同意を得ること。

減している。同水準にすると言う約束と違

１０．契約社員（６０歳超契約社員を含む）及っている。年収は地域によって異なってくび派遣社員の労働条件について以下を要る。貴社で年収の試算を出してほしい。

求する。

会社：・・・。

（１）貴社で雇用する派遣社員、契約社員、組合：アンケートの中で社宅定年制度を廃止して特に長期に雇用している契約社員を正欲しい、との要望が多数出されている。低社員にすること。

賃金では持ち家は難しい。そのような労働（２）フルタイム・隔日勤務者の賃金を月給制者が社宅を追い出されるし、住宅補助も打にすること。

ち切られる。このような制度では働けない（３）非正規社員（６０歳超契約社員を含む）方もでてくる。
「服務制度の見直し」で労働の時給を１，５００円以上に引き上げる者の確保を挙げているが、服務制度の見直こと。

しよりも社宅制度を廃止すべきだ。また、（４）非正規社員の労働条件（各種休暇、通福利厚生面では人間ドックの受診を多くの勤手当、食堂の利用、安全管理、人間方が希望している。

ドック、カフェテリアプラン、食事補助

会社：福利厚生面は限られた財源の中で出来るこ制度、健康診断等）を社員と同等にするとはやっている。人間ドックも少しは拡大こと。

した。
2