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9りそな総研セミナー(東京開催)

若手・中堅の経理担当社員の皆さま向け― 正確な知識で仕事の精度を高める ―経理担当者のためのワンランクアップの仕事術
開 催 日：2020年
会
講略

11月17日(火) 10:00～17:00

場：りそな総合研究所 東京本社セミナールーム師：

御堂筋税理士法人
代表社員□さいき才 木

まさゆき

正 之 氏

歴：
大阪府立大学経済学部経済学科卒業後、税理士小笠原士郎事務所入所。財務管理をバックボーンに、経営計画の策定から実行管理、企業変革、会議指導を中心としたコンサルティング業務を行い、成果を上げる。特に若手経営者との取り組みでは、世代も近く外部ブレーンとして高い評価を受けている。またセミナーでは、商工会議所・各種団体・住宅資材メーカーなどの講演で、ユーモアあふれる講義
スタイルとわかりやすい語り口に定評がある。

◆特色
社長や上司から期待を一身に受ける経理実務担当者には、ミスやモレが許されないのは当たり前で、より一層スピードと正確性、業務改善が求められています。さらにコロナ禍においてデジタル化を推進しなければなりません。
本セミナーでは、経理担当者としてワンランク上を目指していただくとともに、経営の役に立つ経理業務の能力アップと早期正確な業務フローを構築する仕組みについて解説します。経理のデジタル化を踏まえて、経理担当者が抱えやすい課題を一挙に解決できるヒントが満載です。

◆カリキュラム※録音・録画はご遠慮下さい。

１.経理担当者は単なる事務屋ではない！
(1)経理業務の目的を明確にしよう(2)経営者は経理に何を求めているのか？
(3)経理のデジタル化と経理担当者の基本的心構え
２.経理業務の流れを大きくつかむ(1)年間スケジュール(2)月間スケジュール
３.あなたの仕事のレベルチェックと課題設定(1)経理業務のレベルをチェックしよう！
【ワーク】(2)あなたの能力チェックから課題を設定する 【ワーク】
４.小口現金出納業務の省力化とチェック強化(1)小口現金出納業務の流れとポイント(2)経費精算をゼロにする(3)キャッシュレス化の時代はもうすぐ
５.預金の出納業務の省力化とチェック強化(1)預金出納業務のポイント(2)証憑管理で無駄をなくす(3)入金口座と出金口座区分のメリット(4)ネットバンキングのメリット(5)支払いを自動化するフィンテック

受 講 料

会員…24,200 円

６.売掛金管理業務の省力化とチェック強化(1)売掛金管理業務のポイント(2)未回収管理業務のチェック強化(3)受取手形管理業務のポイント(4)電子債権とファクタリング
７.買掛金管理業務の省力化とチェック強化(1)仕入計上・買掛金支払のポイント(2)合理的な買掛金管理のための条件(3)領収書や請求書のファイリング
８.月次決算の省力化とチェック強化(1)なぜ月次決算が大事なのか？
(2)月次決算の流れとポイント(3)どうすれば月次決算を５日以内でできるか【ワーク】

９.経理業務改善のポイント(1)時間調査からはじめよう！
(2)具体的改善の手順(3)経理改善事例の共有(4)あなたの改善ポイントを検討してみよう！
10.経理のプロを目指そう！
(1)自分のコミュニケーションスタイルを確認しよう！ 【ワーク】(2)効果的な関連部署とのコミュニケーションの取り方(3)デジタルのスキルを磨こう！

一般…31,900 円＊参加者１名様、消費税等・テキスト代を含む会員の方：入会時にご選択いただきました「口座振替」あるいは「お振込み」のどちらかのお支払い方法になります。
一般の方：受講票とともにご請求書をお送りいたします（原則）。セミナー開催前日までにお振込みください。
＊キャンセルはセミナー開催前営業日の17時までにご連絡ください。それ以降のキャンセルは、受講料全額をいただきます。
なお、新型コロナウィルス感染拡大の影響、または、諸般の事情により、開催を中止させていただく場合がございます。

りそな総研ビジネスセミナー ＦＡＸお申込み廃止のお知らせ
お客様の個人情報保護とペーパレス化のために、ＦＡＸによるお申込みを廃止しました。
お手数をおかけいたしますが、弊社ＨＰからのお申込みをお願いいたします。
１.セミナー申込ＵＲＬ

https://www.rri.co.jp/seminar

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２.会員の方は、会員番号・パスワードをご入力いただくとスムーズです。
３.お申込み方法・会員番号・パスワード等、ご不明な点がございましたら、下記までお問い合わせください。
お問い合わせ先：りそな総合研究所 研修セミナー部（東京） ０３－５６５３－３９５１
たどくのひろば
http://tadoku.info

受験の前日（Drawn by Hinako FUJIMURA）

これは、私が日本で大学を受験したときの話です。

高校３年生の冬、私は大学を受験するために、S 市へ行きました。私の育った町から S 市までは飛行機で１時間ちょっとでしたが、私は生まれてはじめて一人で飛行機に乗ったので、少し緊張していました。

1たどくのひろば
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S 市の空港から、S 駅までバスで行きました。S 駅に着いてから、予約していたホテルを探しました。まだスマホがない時代です。地図を見ながら、はじめて歩く街で、ホテルを探しました。なかなか見つけられなかったので、近くにいた人に「すみません、S ホテルはどこですか」と聞いたところ、その人は「ここですよ」と言って、すぐ目の前の建物を指しました。私はホテルの目の前をずっとうろうろしていたようです。その人は「受験生？

頑張ってね。」と言ってくれました。

さて、なんとか無事にチェック・インをして、ホテルの部屋に荷物を置きました。部屋にはベッドと机とテレビと小さな冷蔵庫がありました。机の上には、インスタントのコーヒーや紅茶、水のボトルが置かれていました。空港からホテルまでずっと緊張していたので、とても喉が渇いていましたが、飲んだらお金を払わなくてはいけないのかなと思って、がまんしました。

部屋で少し休んでから、受験する場所の「下見」に行きました。下見というのは、大切な試験やイベントの前に、それが行われる場所を見に行くことです。その日は試験の前日でした。大きな大学の入学試験は、高校などいろいろな場所を借りて行われます。私が受ける試験は M 高校で行われる予定でした。私は S 駅から M 高校までの行き方や、それにかかる時間を確認しようと思い、S 駅へ行きました。S 駅からは、いろいろなところへ行くバスが出ていて、１番乗り場か2たどくのひろば
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ら 30 番乗り場くらいまでありました。M 高校へ行くバスは 11 番乗り場から出るようでした。私は 11 番乗り場へ行って、英語の文法の教科書を読みながら、バスが来るのを待ちました。

しばらく経って、11 番乗り場にバスが近づいてきました。私は、そのバスが本当に M 高校へ行くか、念のためもう一度確認しようと思って、後ろに並んでいた若い人に「すみません、このバス、M 高校へ行きますよね？」と聞きました。その人は私の持っていた教科書をちらっと見てから、「いや、行かないと思います。」と言いました。私は「あれ？」と思って、バスを待つ列から離れました。その若い人は、そのバスに乗って行きました。
私はバス会社の人を見つけて、「すみません、M 高校へ行くバスは、何番乗り場ですか？」と聞きました。バス会社の人は「11 番乗り場ですよ。」と言いました。どうやら、さっきの若い人は、勘違いをしていたようです。真冬の夕方だったので、空はもう暗くなりはじめていて、星も出ていました。私は次のバスを待って下見に行くかどうか迷いました。結局、お腹も空いていましたし、早く眠りたかったので、下見に行かずに、安いレストランで夕食を食べてから、ホテルに戻りました。昔から、受験の前日にカツ丼を食べれば、受験に「勝つ」ことができると言われているので、もちろん、カツ丼を食べました。

次の日の朝早く、S 駅へ行くと、バス乗り場にはたくさんの受験生がいました。

3

たどくのひろば
http://tadoku.info

バス会社の人たちが大きな声で「M 高校へ行くバスはこちらでーす！」、「T 大学へ行くバスはこちらでーす！」などと叫んでいました。私は M 高校行きのバス乗り場に行って、長い列に並びました。
「たくさん人がいるなあ、でもこの中の３人に１人くらいしか合格できないんだよなあ。きびしいなあ。」などと考えながら、周りをキョロキョロ見回していたら、なんと、昨日、11 番のバスは M高校に行かないと言っていた人が、同じ列に並んでいました。私と同じ英語の教科書を持って。

私は一瞬、怒りを感じましたが、すぐにその怒りは「あの人にだけは絶対に負けたくない！絶対に合格するぞ！」という強い気持ちに変わりました。試験中もその強い気持ちのおかげで、それまでに経験したことがないくらい集中することができました。そしてその結果、私は希望していた大学に合格することができました。

今では、その人に感謝したい気持ちです。でも結局、その人を大学のキャンパスで見かけることはありませんでした。

（1730 字）（2021.5 Written by Junko SATO）

4たどくのひろば
http://tadoku.info

この作品はクリエイティブ・コモンズ 表示 - 非営利 - 継承 4.0 国際 ライセンスの下に提供されています（クレジット：©たどくのひろば）。このライセンスのコピーを閲覧するには、https://creativecommons.org/licenses/by-ncsa/4.0/deed.ja を訪問して下さい。
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License. (credit : ©たど
くのひろば). https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/5
令和元年１０月
令和元年度「第２回ヘルスウォーキング」の実施について標記について、被保険者及び被扶養者の皆様の体力づくり、健康の保持・増進を図るため、下記のとおり実施します。
なお、本年度歩数登録をされた皆様に参加賞として「健康応援タオル」を贈呈しますので、積極的にご参加ください。
記
１

実施期間
令和元年１０月１日（火）～令和２年３月３１日（火）２

新規登録される方の参加方法⑴ 当健康保険組合ホームページの「ヘルスウォーキング」のバナーをクリックし、新規会員登録から登録してください。参加費は無料です。
⑵ 登録時は、保険者証の記号・番号・氏名・身長・体重等の入力、登録後はウォーキングコースの選択が必須になります。最初の歩数入力時にも体重入力が必須となります。
⑶ 詳細については、別添リーフレット裏面を参照ください。
３ すでに登録されている方の参加方法⑴ 登録時のメールアドレスとパスワードでログインして頂き、歩数入力を行ってください。最初の歩数入力時に体重入力が必須となります。
※ パスワードをお忘れの方はヘルスウォーキングのお問い合わせフォー
ムよりお問い合わせください。
⑵ ウォーキングコースの選択は、現在選択中のコースを踏破後に選択が可能になります。
４

歩数とポイント等について⑴ １，０００歩で１ポイント。１日最大１０ポイント。（１０，０００歩）⑵ 令和元年１０月１日～令和２年３月３１日のポイントが１，２００ポイン
トを達成された方に、賞品（図書カードまたはクオカード）を贈呈します。
１，１９０ポイントを達成した後、次の歩数入力時に体重入力が必須となります。
⑶ 本年度歩数登録をされた皆様に「健康応援タオル」を贈呈します。
なお、「健康応援タオル」の贈呈は本年度のみで、年度内お一人様１回限りとなります。

５

賞品及び参加賞の発送方法⑴ 賞品は事業所へ送付します。
⑵ １，２００ポイントを達成された方への賞品の発送時期につきましては、令和２年５月下旬を予定しております。
⑶ 参加賞の「健康応援タオル」は随時送付します。
＜賞品及び参加賞の発送についての注意＞
会員登録情報が誤って登録されている場合は、賞品の発送ができません。
ヘルスウォーキングのマイページの会員情報から修正を行ってください。
Aug 27, 2010

No.2010-121

伊藤忠商事株式会社 調査情報部
調査情報部長三輪裕範(03-3497-3675)
主任研究員
丸山義正(03-3497-6284)
maruyama-yo@itochu.co.jp

Economic Monitor

7 月のエコポイント商戦はエアコンが好調
7 月のエコポイント商戦は、猛暑を反映しエアコンが好調だった。25 日に日本冷凍空調工業会が公表した統計によると、7 月の国内出荷台数は前年比 24.3％（6 月 5.1％）と 2008 年 7 月の 60.3％以来の高い伸びを記録した。但し、7 月の前年比ベースでの高い伸びは、2009 年のエアコン商戦が、金融危機後の景気低迷と平年を下回る気温により振るわなかった反動でもある。
2007 年以降の気温推移とエアコン商戦を見ると、2007 年は 6 月に平年気温を 1 度上回りエアコン出荷が6 月から活発化した。7 月は平年気温を下回り商戦も一旦落ち込んだものの、8・9 月と残暑が厳しくエアコンが売れ続けた。2008 年は 6 月こそ平年並みだったが 7 月に気温が急上昇し、エアコンがよく売れた。
対して、2009 年は気温が平年を下回る月が多く、2007〜2008 年好調の反動もあり、エアコン出荷が夏を通じて低調だった。2009 年の国内出荷を前年比で見ると 6 月▲6.5％→7 月▲16.8％→8 月▲28.9％→9 月▲12.5％と大幅な前年割れに留まる。今年もエアコン商戦は 5 月まで低調だったが、6 月・7 月と 2 ヶ月連続で平年気温を 1 度以上も上回る猛暑となり、6 月以降にエアコン商戦が活発化している。なお、エコポイントが始まった 2009 年春から今年 5 月までエアコン出荷が総じて低調だったことからは、薄型テレビとは異なり、エアコン商戦については気温が主たる変動要因で、エコポイント効果は補助的要因に留まることが読み取れるだろう。
エアコンの国内出荷台数に季節調整を施すと、今年 7 月の好調は 2009 年の低調との対比で確かに際立つ
ものの、絶対水準としては 2008 年夏とほとんど変わらない。8 月以降に、（季節調整値ベースで）7 月と家庭用エアコンの国内出荷台数（千台、原数値）
1800

平年気温との比較（℃）
200720082009
2010

1600
1400

6月

7月

8月

9月

2007 年

1.06

▲0.81

1.28

2008 年

▲0.19

1.19

▲0.020.69

800

2009 年

0.52▲0.16▲0.56

▲0.08

600

2010 年

1.24

1.42

1200
1000

1.92

400
2000（月）123456789101112（出所）日本冷凍空調工業会（出所）気象庁

家庭用エアコンの国内出荷台数（百万台、年率、季節調整値）

薄型テレビの国内出荷台数（百万台、年率、季節調整値）

1130

1025

920815710655040506（出所）日本冷凍空調工業会

070809100

薄型テレビ

080910（出所）J E ITA

本資料は情報提供を目的として作成されたものであり、投資勧誘を目的としたものではありません。作成時点で、伊藤忠商事調査情報部が信頼できると判断した情報に基づき作成しておりますが、その正確性、完全性に対する責任は負いません。見通しは予告なく変更されることがあります。記載内容は、伊藤忠商事ないしはその関連会社の投資方針と整合的であるとは限りません。

Economic Monitor

伊藤忠商事株式会社
調査情報部

同程度の好調推移が続いたとしても、2010 暦年の合計出荷台数は 2008 年と同程度に留まる。冷静にデー
タを紐解けば、今年夏のエアコン商戦が過去と比べて、それほどの盛り上がりではないことが分かる。
ただ、瞬間風速での寄与は無視できないものがある。7 月のエアコン出荷台数は 4〜6 月期の水準を 4 割超上回り（季節調整値）、エアコン・メーカーは 7〜8 月の生産を 5 割増しにすると報じられている。鉱工業生産に占めるエアコン（セパレート型エアコン）のウェイト（54.1/10000）に基づくと、4〜5 割の増産は鉱工業生産全体を 0.22〜0.27％Pt 押し上げる。7〜9 月期の鉱工業生産は前期比の伸びが横ばい程度まで落ち込むと懸念されており、猛暑によるエアコン生産増加が無視できない押し上げ寄与となりうる。
家電エコポイントの対象はエアコンと冷蔵庫、テレビの 3 品目である。JEMA によると、冷蔵庫も、エアコン同様に猛暑効果によって、7 月は数量ベースで前年比 9.6％と健闘している。また、JEITA によると
薄型テレビの 7 月国内出荷は前年比 38.5％（6 月 47.9％）と 19 ヶ月連続で 2 桁の伸びを記録した。但し、当社試算の季節調整値で見ると、6 月から横ばい（前月比▲0.2％）であり、特に 7 月のテレビ商戦が好調だったわけではない。

2
＜コピー使用可＞

研修会 受講申込書
月日

新人研修Ⅰ ４／２５（木） １０：３０～１６：００
コース名
新人研修Ⅱ ５／２７（月） １０：００～１６：００
開催日時
新人研修Ⅲ ６／２１（金） １０：００～１５：００
会場

岩手県看護研修センター

４／１７（水）までに kensyu@iwate-kango.or.jp あてメールまたは郵送
申込・参加方法 にてお申込みください。受講料は当日現金にて徴収し、領収書は後日担当者あてメール送信します。

施設名
[職位]

[氏名]

担当者
[メールアドレス]優先順位

岩手県看護協会(○印)
入会予定
非会員

氏 名

Ⅰ

受講日(〇印)ⅡⅢ

職 種(○印)1

保・助・看・准2

保・助・看・准3

保・助・看・准4

保・助・看・准5

保・助・看・准6

保・助・看・准7

保・助・看・准8

保・助・看・准9

保・助・看・准10

保・助・看・准備 考

注：①定員を越えた場合は参加者の調整をする場合があります。
申込者が２名以上の場合は優先順に記入してください。
②締切日を過ぎた場合はお問い合わせください。
③新人研修Ⅳ以降はマナブルでの申込みになります。会員で受講するためには 7 月中旬までに入会手続きをしてください。
※個人情報の取り扱いについて申込書は、研修会に伴う書類作成等、使用範囲を限定し、厳重な管理のもと適切に取り扱います。
今年も沿道沿いに美しいバラが咲きました
長野工場 2019年6月10日

長野工場前のフェンス沿いに植えてあるバラ今満開です。今年は暑い日と寒い日が繰り返したためか、バラも一気には咲かず長く咲いています。レッド・ピンク・オレンジ・ホワイト等々の花が良い香りを漂わせ咲く姿は、沿道を通る住民の皆さんからも喜ばれています。

今年はデイサービスセンター三郷支所様にバラの花を提供し、バラ風呂として楽しんで戴きました。
衛生通信

Mar.2020

3

重要！新人の衛生教育
春は、多くの店舗・施設で新たな従業員が加わると思われます。
不慣れな従業員が、調理に従事したり、厨房に入ったりすると、食中毒や異物混入等が発生しやすくなります。
その為、新しく加わった従業員には少しでも早く衛生管理を教育する必要があります。
今回は新人教育で教えるべき衛生管理の基本をご紹介します。

＜従業員の衛生管理＞
適切なタイミングで衛生的手洗いを実施する

毎朝自分の体調をチェックする

手指にキズや手荒れがある場合は手袋を着用する

汚れたままの手で食品を取り扱うと、食品に汚れや細菌・ウイルスが付着します。
作業開始前、トイレ使用後、作業が変わるごと等、適切なタイミングで必ず手を洗いましょう。

従 業員の 皆さんが調理場内に有害な微生物を持ち込んで 食 材を汚 染したり、他の従業員に 感 染させ たりし な いようにすることが重要です。毎朝、起床時には自分の体調をチェックし、異常がないことを確認してから出勤することを心がけましょう。体調不良時は必ず上司に申告し、作業を控えましょう。

手 指 の キズ・荒れた箇所に黄色ブドウ球 菌 が 増殖している場 合があります。素手のままで 作 業 すると、食品が黄色ブドウ球 菌 に 汚染されることがあります。手指にキズや手荒れがある場合は必ず手袋を着用して作業しましょう。
また、手袋着用前の手指の消毒、着用後の手袋の消毒も忘れずに行いましょう。

異物混入等の原因となる不要物の持込はやめる

作業着・靴は常に清潔を保つ

髪の毛を「帽子」から、鼻を「マスク」から出さない時計、指輪を身に付けたまま手洗いをすると、その部分が洗い残しになることがあり不衛生のもとになります。
またピアスなどの装飾品は気づかないうちに外れて食品に混入することがあります。
作業場内への不要物の持込はやめましょう。

汚れた作業着・靴 に は 細菌・ウ イ ル スが 付 着しています。洗わずに身 に つ けていると、せっかく洗 浄・殺 菌 した手や調理器具類に細菌・ウイルスがついて、食品を汚染する恐れがあります。
作業着・靴は常に清潔にしておきましょう。

「髪の毛が混入していた」という苦情が発生した場合、お客様 からの 信 頼を失うほか、代替品との交換または返金対応、原因調査等費用と労力がかかります。
また、マスクを正しく着用しないと、くしゃみ等で細菌・ウイルスを含む飛沫等が飛び散って食品を汚染することがあります。
作業開始前に鏡の前で髪の毛が帽子から、鼻 が マスクから出てい な い かチェックしましょう。

＜食材管理・調理管理＞
食材、仕掛品の使用期限や先入れ先出しを遵守する

食品の加熱温度や保管温度を正しく測り、記録する

使用する食材や調理途中の仕掛品は、使用期限内で日付の古いものから使用します。
そのためには、「賞味期限」、「消費期限」
等の日付を食材や仕掛品に分かりやすく表示する必要があります。
使用期限や先入れ先出しを遵守しましょう。

食品を加熱殺菌するには、食品全体が十分な加熱を受けている必要があります。
加熱温度は、一般的には食品の中心部分を測ります。
加熱後は、生き残った細菌が増えないように出来るだけ早く冷却しましょう。
また、食品を保管している冷蔵庫・冷凍庫内の温度も定期管理します。
尚、測定した温度は、記録表に記録しましょう。

教育のポイント

目的を理解・納得させたうえで指導する新人にとっては新しい概念も多く、一方的に知識やルールを伝えるだけでは身につきません。
食品取扱事業者の行動は、お客さまの健康や命に直結しています。また、一般的に食品事故等を起こした企業・組織に生じる責任やダメージについても説明が必要でしょう。
指導者が実際に手本を示す等の工夫をしながら、「なぜ行う必要があるのか」「なぜダメなのか」「なぜ着用するのか」等、新人が理解・納得のうえ、適切に行動できるようにすることが重要です。

計画的・継続的な教育を行う

どのようなことから、どういった順で教えるのか、事前に計画を立てたうえで教育しましょう。
また、一度に多くを学び、すべてを覚えられない等の状況も考えられるため、継続的な教育が必要です。

〜教育の記録を残しましょう〜

HACCP 制度化を前提に、その基礎となる一般的衛生管理プログラムにおいて、食品取扱者の教育はその内容や履歴を記録し、技能習得度を確認することができるようにする必要があります。実施した教育は、もれなく記録するようにしましょう。

教育を 食品衛生の基礎教育に！
お客さまの衛生 す！
ニイタカ衛生教育システム≪採用時教育編≫
サポートしまニイタカ衛生教育システムは、インターネット上で食品衛生について学習できるシステムです。

≪特徴≫・ひとりひとりのペースで学習できます〜集合教育、講師不要！従業員教育費のコストダウンに！
・手洗いや個人衛生など、食品衛生のプロとして必要な心構え、ーションで音声付アニメ楽しく学習！

知識を学べます〜最後のテスト結果を印刷して教育記録に！

リーダーや責任者向けの≪責任者資格教育編≫もあります※本サービスは弊社製品をご購入のお客さま向けの無償サービスです。詳しくは弊社営業担当へお問い合わせください。
E-47

Keywords

Y1

material or partZ4

electricity

S5

renewable energy

E21

ceramic products
AGC Asia Pacific Pte LtdFeatures

SunEwatBuilding Integrated Photovoltaics

u SunEwat Building Integrated Photovoltaics (BIPV) is AGC’s smart glass solution shaping the future offacades.
u The range focuses on efficiency and delivers solutions that are aesthetically pleasing.
u Applications include facade, canopies, skylights, spandrels, louvres and cladding components.
u SunEwat BIPV is designed with sustainability in mind, and promotes renewable energy generation,
reduces the building's carbon footprint and contributes to a greener environment.
u It has a wide range of customization options and design flexibility. Architects and designers can tailor thesolar-integrated glass solutions to suit specific building aesthetics, ensuring that energy efficiency andvisual appeal go hand in hand.

SunEwat Vision
Basic Concept

SunEwat Design

Energy Savings & Special Notes

E-47

u Enhanced Energy Efficiency: Semi-transparent BIPV allows controlled daylight to enter the building while
reducing solar heat gain. By using solar cells as shading components, it helps to mitigate the amount ofheat transmitted into the building, leading to improved energy efficiency in cooling and air-conditioningsystems.
u Reducing CO2 Emissions: By generating clean electricity from solar energy, BIPV helps reduce thereliance on conventional energy sources, such as fossil fuels. As a result, it contributes to lowering carbon
dioxide (CO2) emissions associated with electricity generation. Quantifying the annual or lifetime CO2
emissions reduction due to BIPV can illustrate its positive environmental impact.
u Sustainable Brand Image: Incorporating BIPV into a building showcases a commitment to sustainability
and environmental responsibility. It enhances the building's reputation and attracts environmentallyconscious clients, tenants, and investors.

Project References
Domestic

Twins Shinagawa Passageway
Japan
Completed 2022

New Nagaokakyo City
Government
Completed 2022

Okuno Pharmaceutical Industry
Factory
Completed 2022

Overseas

Singapore Institute of Technology
Ongoing ProjectContact:

Dulwich College Singapore
Completed 2023

AGC Asia Pacific Pte Ltd
460 Alexandra Road 32-01 mTower Singapore 119963
Person in charge: Mr. David Ang
E-mail: david.ang@agc.com

Universiti Kuala Lumpur Malaysia
Ongoing Project
令和５年２月 15 日

食品関連事業者

御中

消費税インボイス制度説明会の開催に当たっての協力依頼について平素より農林水産行政へのご理解、ご協力を賜りまして誠に有難うございます。
さて、令和 5 年 10 月 1 日より消費税の「適格請求書等保存方式」（いわゆるインボイス制度）が導入されます。インボイス制度においては、消費税の仕入税額控除（消費税納税額の計算に当たって、売上に係る消費税額から仕入に係る消費税額を差し引くこと。）を行うためには、買い手は売り手が交付するインボイスの保存が必要となり、また、売り手はインボイスの交付を行うために「適格請求書発行事業者」の登録申請が必要となる等といった現行制度からの変更点があります。
現在、インボイス制度の円滑な導入に向けて、農林水産省では財務省及び国税庁と連携して、制度の周知・広報活動等を行っております。農業者をはじめ農業関係事業者等の皆様も制度を正しく理解し、導入に向けた準備等を円滑に進めていただくことが重要と考えております。
この度、農林漁業者、農林漁業等関係事業者の皆さまに、インボイス制度を周知・習熟していただくための地方ブロック別オンライン説明会を開催します。貴会におかれましては、会員等の皆様へ、別添チラシを活用し、東海ブロック説明会への参加をご案内いただきますよう何卒よろしくお願いいたします。
なお、東海ブロック説明会の開催の参加申込み及び詳細な情報につきましては、コチラ
https://www.maff.go.jp/tokai/press/kikaku/230213.html をご参照願います。

【説明会に関する連絡先】
東海農政局企画調整室
担当（平田調整官、小山企画官（総括）、井出調整係長）
TEL

052－201－7271 （内線 2311、2313、2324）

E-mailtokai_kikaku@maff.go.jp
令和6年度

土地改良補償業務管理者等登録名簿（近畿ブロック 者51名）
令和6年4月1日現在

都道府県

登録番号

氏名

勤務先

滋賀県

467 小澤 弘明

キタイ設計(株)(者9名)

2161 吉岡 修

キタイ設計(株)2487 亀川 文仁

キタイ設計(株)2563 中嶋 利和

キタイ設計(株)3081 西村 真明

キタイ設計(株)3255 淺田 勇輝

キタイ設計(株)3257 坂﨑 嘉彦

キタイ設計(株)1267 塩谷 由紀夫
1546 西田 和男

令和6年度

土地改良補償業務管理者等登録名簿（近畿ブロック 者51名）
令和6年4月1日現在

都道府県

登録番号

氏名

勤務先

京都府

2634 中西 聡

サンスイコンサルタント(株)(者12名)

2641 鳥崎 清寿

サンスイコンサルタント(株)2677 髙奥 英路

サンスイコンサルタント(株)1168 森 博史

内外エンジニアリング(株)1489 堀本 隆司

内外エンジニアリング(株)1608 長谷川 浩

内外エンジニアリング(株)2001 岡本 信也

内外エンジニアリング(株)2160 野々村 剛

内外エンジニアリング(株)1719 矢野 英一(株)内外測技

1720 清水 政彰(株)内外測枝2150 上田 範久(株)内外測技

3334 小谷 浩司

農林水産省近畿農政局

令和6年度

土地改良補償業務管理者等登録名簿（近畿ブロック 者51名）
令和6年4月1日現在

都道府県

登録番号

氏名

勤務先

大阪府

1857 増成 健一(株)ウエスコ(者14名)

1065 佐藤 安昭(株)KEISIN

2556 飛田 和伯(株)中央クリエイト

2558 足立 智司(株)中央クリエイト

2941 川上 武彦(株)中央クリエイト

3092 河上 浩一(株)中央クリエイト

1079 竹田 和豊

内外エンジニアリング(株)1997 大森 憲三

日化エンジニアリング(株)3205 有本 哲也

日本工営都市空間(株)2212 松野 威

日本振興(株)631 窪田 哲也(株)八州

1228 山本 洋三(株)八州

3268 檜垣 浩二(株)八州

2557 前川 学(株)平和ＩＴＣ

令和6年度

土地改良補償業務管理者等登録名簿（近畿ブロック 者51名）
令和6年4月1日現在

都道府県

登録番号

氏名

勤務先

兵庫県

2542 竹内 敏雄(株)朝日コンサル(者3名)

2417 谷口 美奈世(株)西播設計

2421 三上 洋史(株)西播設計

令和6年度

土地改良補償業務管理者等登録名簿（近畿ブロック 者51名）
令和6年4月1日現在

都道府県

登録番号

氏名

勤務先

奈良県

2000 白川 一実

アイエス測量設計事務所(者13名)

1913 杉本 信雄

アトラス工営(株)1076 川岡 圭二(株)ＫＥＩＳＩＮ

1996 佐藤 大助

サンディスト(株)2508 藤野 裕

サンディスト(株)2573 石橋 充夫(株)ソクセン

2149 池谷 達也

天理技研(株)

2157 田畑 民志

天理技研(株)2292 篠田 將志(株)ノア技術コンサルタント

1993 今西 勇次(株)大和測量設計事務所

1994 森本 忠(株)大和測量設計事務所

1995 山口 孝昌(株)大和測量設計事務所

2222 坂口 隆通(株)大和測量設計事務所
会社概要
社名

株式会社 米山製作所

創立

昭和50年5月

所在地〒190-1222

資本金1,575万円

事業内容

ウォータージェット受託加工

東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原24-10

主力製品

従業員数

９名

作成前の課題認識1989年に当時は未開拓だった「ウォータージェット加工」を開始し「既存工法では解決できないお客様の課題解決」をし続けることで「ウォータージェット受託加工専門」企業となりました。
「専門」、「特殊加工」、「技術ノウハウ」、「地域連携」を強みとして「ウォータージェット加工の米山」を確立してきましたが、気づかないうちに多くの弱みが発生いたこと、また、強みと思っていたこともコンペ
チタが同様の活動を強めたことで自社の強みが半減していたこと、など大事なことに作成前は気づいておりませんでした。

作成の成果・今後の活用
ダイヤモンドホイール溝堀加工事例
ウォータージェット加工機

CFRPとアルミ合せ板の加工事例

CFRPの加工事例

作成によって、自社の強み・弱み、現在の状況を再認識することができました。
そして「これからの姿」と「移行のための戦略」を策定できたことで、これから進むべき方向がはっきりし、今まで以上にやりがいを感じながら日々の活動を行えるようになりました。
今後は、従業員にも浸透させて新しいビジネスモデルの構築を進めていきたいと思います。

経営デザインシート（株式会社米山製作所＠2030年）
経営方針

自社の目的・特徴・事業概要【企業理念】「進化・向上」「利他」「一所懸命に働く」【特徴】ウォータージェット加工のパイオニアとして、洗練先行型の技術イノベーションを続ける提案型受託カンパニー【事業概要】ウォータージェット加工専門、豊富なカット実績と切断ノウハウでR＆D小ロットから量産まで対応

資源

ビジネスモデル

内部資源

資源をどのように用いて価値を生み出してきたか

提供先（誰に）・ウォータージェット受託加工専業

国内外の様々な産業分野のメー
カー、商社、加工業者、機関、個人

誰と組んで何を・工場（本社工場、荒井工場）
・ウォータージェット加工機（4台）
・MC等生産設備、検査設備
・生産管理システム（ヨビダス）
・加工技術者
知財・様々な素材の加工技術・ノウ
ハウ
・様々な素材の機能・特性に関する知識

外部調達資源（誰から）・WJ加工装置（渋谷工業）
知財・WJ加工装置に関する技術
情報価値提供してきた価値

スポンジやゲルのような柔らかい素材から超合金のような硬い素材まで様々な素材を・熱影響なく・ストレスなく・素材機能にダメージを与えずに加工する方法

・多摩地域の製造業
提供先へのアクセス法
・HP経由
・商社経由
・多摩地域の製造企業経由
・機械要素展等展示会

提供先から得てきたもの
・売上・収益・新たな加工ニーズ

知財の果たしてきた役割
・WJ加工ノウハウは事業基盤

これまでの外部環境＋要素：WJ加工専業企業は少なかった。

事業課題（弱み）－要素：比較的LOTサイズの大きな案件が減少した。

・人材不足
・技術承継
・試作メインで売上不安定

市場状況：直近10年間でみてWJ加工ニーズは徐々にではあるが拡大している。

・米山製作所をウォータージェット加工分野における洗練先行型の技術イノベーションを続ける提案型受託カンパニーとするためにウォータージェット加工技術研究所を独立した会社組織にする。
・ウォータージェット加工研究所は、WJメーカーの装置改良や新規開発に有用な情報を提供するパートナー企業になる。
・米山製作所を受託加工専門会社と位置づけ、10年後に年商2億円を目指す。

資源ビジネスモデル

内部資源

資源をどのように用いて価値を生み出すか・既存事業に活用してきた内部資源＋・WJ加工技術研究所建屋・最新WJ装置（メーカからの貸与）
・技術研究所職員
・WJに関する知識・技術力のアップした人材（米山製作所むけ）

知財
・WJ装置に関する知識
・WJ加工ノウハウ
・素材に関する知識

外部調達資源（誰から）・最新WJ装置（上位メーカー）
知財・最新WJ加工装置に関する技術情報■米山製作所
・WJ受託加工専業
・ONESTOPサービス（WJ加工＋その他加工）■WJ加工技術研究所
・米山製作所及びWJ装置メーカーの生産技術部門として以下の役割を果たす。
①加工ノウハウの蓄積・データベース化とフィードバック②加工対象としての新素材・新材料の探索、加工方法の確立と先行提案③社内生産技術業務④治工具や新しい装置の研究⑤ウォータージェット加工技術の普及

どんな相手と組んで■米山製作所（ONESTOPサービス）・多摩地域の製造業■WJ加工技術研究所
・WJ装置メーカー

これからの外部環境＋要素：海外メーカーに対抗するため国内WJメーカーは、周辺業務を外部委託し、リソースをコア技術開発に集中したい。

－要素：板金メーカーなどWJ保有企業の競合化とコスト競争の激化

市場予測：国内のマザーFAB化、研究開発拠点化、差別化のための新材料開発と製品適用拡大でJIS準拠テストピースの切り出しニーズや解析ニーズが増加する。

移行のための課題
・米山製作所、加工技術研究所それぞれにキーマンとなりうる人材の育成
・加工技術研究所の運営を維持できる売上の安定化・増大・メールマガジン
・ホームページ
・各種展示会知財の果たす役割
・WJ加工ノウハウは事業基盤

必要な資源解決策

・最新WJ装置
・技術研究所職員
・WJに関する知識・技術力のアップした人材（米山製作所むけ）【売上安定化・増大策】
・メルマガ配信による休眠顧客再コンタクト
・既存顧客へのONESTOP提案（WJ加工＋その他加工）
・展示会積極出展による新規顧客開拓【WJ加工技術研究所】■STEP1：モノ作り・素材・工法を理解しコア技術の活用法を考えられる人材の育成
・人材育成計画の策定と実行（社内勉強会＋OJT＋日本WJ学会参加）■STEP2：メーカへの連携提案
・検証、信頼度評価、加工技術データ取得、実機TRY加工環境提供等■STEP3：加工技術研究所の役割・メリットを確認の上、上位メーカに連携提案実施

知財
・WJ装置に関する知識・WJ加工ノウハウ・素材に関する知識提供する価値
提供先（どんな相手に）①国内外の様々な産業分野のメーカー、商社、加工業者、機関、個人②WJ装置メーカー
何を①スポンジやゲルのような柔らかい素材から超合金のような硬い素材まで様々な素材を・熱影響なく・ストレスなく・素材機能にダメージを与えずに加工する方法②新素材の加工特性の検証デー
タ（加工の乱れの発生確認や抑制策の検討）②装置や治工具の改良提案

提供先へのアクセス法「これから」の姿への移行のための戦略

これまで

価値提供先から得るもの
・売上・収益・新たな加工ニーズ
・最新のWJ加工装置

これから
バイク駐輪登録申請書□ 学部学生所属□ 大学院学生□ 教員（ 専任 ・ 非常勤 ）□ その他（□ 情報学部□ 職員 （ 専任 ・ 非常勤 ））□ 国際学部□ 健康栄養学部□ 経営学部学部・研究科□ 情報学研究科□ 国際学研究科

学籍番号・身分証番号
申請者氏名
電話番号
車名

車両番号

排気量（ナンバープレートの番号）

CC

自賠責保険の有効期限【記入例】 ●×市 せ １２３４

年月

※上記個人情報については、自転車・バイク駐輪登録・管理以外の目的では利用いたしません。

上記のとおり申請しますので、駐輪許可をお願いします。
【遵守事項】
1．許可証は大学が指定した箇所のうち、見やすい位置に貼り付けます。当該箇所への貼付が困難なバイクは教育支援課と協議し従います。

2．許可証は、他人に貸与または譲渡いたしません。
3．第2駐輪場及び第3駐輪場以外には駐車いたしません。
4．バイクが不要になった時、構内に放置せず、自らの責任で処分いたします。
5．構内での事故・盗難・損傷等については大学に対して一切その責任を求めません。
6．通学の際は、近隣住民の迷惑にならぬよう、道路交通法を遵守し安全運転を行います。
7．違法な改造等は一切行いません。
8．大学が通行を禁止している生活道路は通行いたしません。
9．以上のことに違反した場合は、バイクの撤去、施錠、許可証の取消等をされても異議申し立てをいたしません。
申請に当たっては、上記のことを遵守することを誓約いたします。
年

署

月名日
健康の輪

健康だより No.89 201７年 ２月号
蒲郡市八百富町 12-17℡ 0533-67-3117

痔は痛く、ツライものですが、相談しにくいですよね。しかし、きちんと治療をしないと、なかなか治りません。
放置して悪化すると、手術になる場合も…。
お悩みの方はぜひ当店に早めのご相談下さい！

ミニ

皆さん、こんにちは。薬局ジョインのタクマです。 1 月に入ってから急に寒さが増し、1 月中旬には雪も降りましたね。
そんな寒い日が続くと、やはり温かいものが食べたくなりますね！
私は最近お気に入りのお店を見つけ、たまに仕事が終わった後に名古屋の伏見まで赴き、鍋やお刺身を食べに行きます（片道車で１時間半もかかります！） 「磯笛」という海鮮系居酒屋さんなのですが、アットホームで、スタッフさんが話しかけてくれます(^^)
そんな時、薬局ジョインは皆さんにお越しいただいき、満足してお帰りいただけているのかなぁと考えたりしております。
薬局ジョインも皆さんの元気と健康をご提供出来よう頑張ります！

「赤ちゃんがほしい」「つら～い痛み」「正しいダイエットを教えて！」

子宝相談

痛みの相談

健康ダイエット

一人目妊娠、二人目妊娠
自然妊娠をご希望の方
人工授精、体外受精の妊娠力を上げるご提案

ひざの痛み、腰の痛み、肩の痛みなどの関節痛
神経痛、筋肉痛、打撲痛
足などのケイレンのご相談「もうリバウンドしたくない」「健康的にやせたい」など。
あなたの体質・生活習慣に合わせたダイエットです。

「誰に相談したらいいの？」「女性のつらい症状」「疲れ、やる気が出ない」

精神・神経相談

女性の悩み相談

慢性疲労の相談

心のストレス、体のストレス
は、脳を疲れさせてしまい、自律神経の乱れを起こし、体調不良につながります。

生理不順、生理痛、冷え、更年期障害、貧血、肩こり
女性ホルモンのバランス、血流を整える漢方がお勧め

いつも疲れている。
朝スッキリ起きられない。
すぐに横になりたがる。
ハツラツとした毎日に！

「我慢できないかゆみ」「人に言えないつらい症状」「胃がスッキリしない」

アトピー相談

痔の相談

胃腸の相談

お肌のタメージを素早く直し、潤いを保てる状態に。
腸管免疫を整え、免疫バランスのとれる体づくりを提案

痛み、出血、腫れ「痔はお尻のしもやけ」
血行障害、排便不良です。
体の中から、飲む痔の薬。

「胃は健康の入り口」「病気はまず胃から治せ」と言われます。あなたに合った胃薬をご提案します。

「私の体に合った薬は？」「不快な気分になる」「飲む目薬ってあるの？」

便秘の相談

めまい・耳鳴り

目の悩み相談

1 日でも排便がないとのぼせなどがある方。２～３日
便秘でも平気な方。
あなたに合った便秘薬を。

疲労、ストレス、寝不足など
は、めまい・耳鳴りの症状を悪化させてしまいます。
血流、水分代謝がポイント

眼精疲労、飛蚊症、白内障、緑内障、視力低下、かすむなど、目のお悩みはさまざま。飲む目薬をどうぞ「スッキリした～い！」「薬局にもあるの？」

ちくのう・鼻炎

血圧・糖尿相談

漢方では、「鼻の症状を治すには、まず胃を整えよ」と言います。スッキリとした毎日を送りましょう。

どちらも血管を痛める病気
病院の薬で数値をコントロールして、当店の漢方薬で体をコントロールしましょう

その他にも腎臓病、肝臓病、皮膚病、不眠、がん対策など
人が本来持っている「自然治癒力」を高めることで、病気は改善します。
お気軽にご相談ください。
Thermus thermophilus HB8 Genome Map

chromosome 1,849,742 bp(1,973 ORFs)

pTT27 256,992 bp(252 ORFs)

pTT8 9,322 bp(14 ORFs)
http://www.srg.harima.riken.jp
ＴＫ－９６１０Ｂ

使用説明書（８回路リレーボード）■目次
1

特長 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

１

２ 仕様 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

１

３ 付属品 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

１

４ 外観図 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

１

５ コネクタについて ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

２

６ 配線について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

２- 0 -■1 特長
・８Ａ（定格）の動作確認用ＬＥＤ付きリレーを８回路搭載しています。
・ガラスエポキシ基板を使用しておりますので、高信頼性です。
・小型設計（９０ｍｍ×６０ｍｍ）です。
・当社トーンプロセッサ製品（ＶＸ－８０等）に直接接続できます。

■2 仕様
・電源電圧・・・・・・ ＤＣ９～ＤＣ１５Ｖ
・消費電流・・・・・・ ２４０ｍＡ（最大）・出力容量・・・・・・ ＡＣ２５０Ｖ、ＤＣ３０Ｖ以下

５Ａ（抵抗負荷）、２Ａ（誘導負荷）・寸 法・・・・・・・・・ ９０×６０×１５．６ （ｍｍ）

■3 付属品・基板用スペーサ(10mm 高)・・・・・・・・・・・・・・

４・２Ｐコネクタ付き赤黒電源コード(1m)・・・・・・・

1・当社製品（ＶＸ-８０等）接続ケーブルセット・・ 1■4 概観図TERM1Ｋ７Ｋ３Ｋ６Ｋ４Ｋ５-02-03-04-

ＣＮ１-07-

ＣＮ１-08-

Ｋ２-06--01-

Ｋ８-05-

TERM2

Ｋ１60ｍｍ

ＣＮ３90ｍｍ14ｍｍ

【図１】
1.6ｍｍ

- 1 -■5 コネクタについて【表１】 ＣＮ１ 電源入力

【表２】 ＣＮ３ＣＮ１

ピン番号

信 号 名

121

電源入力 Ｄ９Ｖ ～ ＤＣ１５Ｖ

2ＧＮＤ

リレードライブ入力

ＣＮ３用

1 2 3 ・・・・

10

途

ＶＸ－８０の１０Ｐコネクタと接続【表３】 ＴＥＲＭ１、２ リレー接点出力
用

途

-01-

リレーK1 の接点出力

-08-

ＴＥＲＭ２

リレーK8 の接点出力-02-

リレーK2 の接点出力

-07-

途

リレーK7 の接点出力-03-

リレーK3 の接点出力

-06-

用

リレーK6 の接点出力-04-

リレーK4 の接点出力

-05-

ＴＥＲＭ１

リレーK5 の接点出力■6 配線について★電源入力の配線
付属のコネクタ付き電源コードを、本ユニットの電源入力コネクタＣＮ１に接続し、赤色のリード線を電源のプラス側、黒色のリード線をマイナス側に接続します。
★リレードライブ入力の配線
付属の１０Ｐコネクタ付きケーブルセットをＶＸ－８０等の出力コネクタと接続します。
★リレー接点出力の配線制御する機器の配線を、本基板端子台の端子に、マイナスドライバー等を利用し、接続します。
最大８回路までの機器のＯＮ/ＯＦＦ制御が可能です。

＋
付属のストレートケーブルで接続

ＤＣ１２Ｖ－【図２】
最大８個の機器を制御できます
電気製品の安全性を規定する法律にＰＳＥ「電気用品安全法」があります。
本ユニットは一般的な電気製品には該当せずＰＳＥ対象外です。
ＡＣコンセント使用に当たっては安全性に配慮し、自己責任のもとにお願いします。

- 2 -ＰＡＴＯＫ

松本無線パーツ株式会社岩国740-0018 山口県岩国市麻里布町４－１４－２４
TEL 0827-24-0081（代）FAX 0827-24-1444
2015/05- 3 -
水素発生―ガス容量法装置 （金属Si分析)
JIS R 2011準拠
仕様

・Si分析の定量範囲

0.1～10%・試験中の室温管理（±1℃以内）
・使用器具 球管冷却器（400mL)
球部（180～200mL)
ガスビュレット（100mL）
水準瓶（500mL)
用途

炭化珪素原料中の金属Si分析
耐火物中の金属Si分析＜原理＞
試料に塩酸を加えて共存金属(Alなど）を分解後、NaOH添加、加熱によって生じる水素ガスをﾋﾞｭﾚｯﾄに捕集し、その体積を測定する。
（注）測定に当たっては、室温を±1℃以内に管理している。

＜分析手順＞＜計算＞
遊離 Si % =𝑉1 − 𝑉2 × 𝑓 × 0.000627
× 100𝑚V1：始点と終点との目盛差
V2：空試験のときの目盛差
f ： 室温と大気圧に関する補正
株式会社コミュニティメディア 宛(対馬市ＣＡＴＶ指定管理者)

受付番号
in受付番号
キャットID
告知端末ID

インターネットサービス休止 届出書
私は、「コミュニティメディアインターネット契約約款」を承諾の上、下記の通り申込みいたします。
年

届出日付

太枠内のみご記入ください

月日

フリガナ

印

対馬市CATV
契約者名
ご住所（設置場所）

対馬市※集合住宅にお住まいの方は、建物名称と部屋番のご記入下さい。

電話番号又は携帯電話番号
フリガナ

続柄印

代理人
※お申込者と異なる場合に必ずご記入下さい。

住所
電話番号又は携帯電話番号

休止月

年月日

休止理由

備考
（注意事項）※半年払い、一年払いの場合、休止期間の利用料金を省いての半年、一年払いになります。
※休止期間の利用料金の課金はございません。
※利用を再開される場合は、インターネットサービス再開 届出書をご返送下さい。
※ご記入いただきました個人情報については、対馬市CATVサービス利用業務のみに利用させていただきます。
※休止期間は３ヶ月となっております。それ以上の休止はお受付できませんので、再開されるか、解約をお願い致します。
（解約には解約料金が発生致します）

以上の事を承認し、休止致します。
し ん か ん とし９がつのテーマえほんょ○新刊図書ピックアップ!○～８月にあたらしく入った本～おみせやさん「コッコさんのおみせ」（E2-E カタ） 片山 健∥さく・え 福音館書店〇「めをさませ」（E ゴミ）五味 太郎∥さく 絵本館○「トイレトイレ」（E ニシ）西村 敏雄∥さく 小学館○「ペンギンたんけんたい みなみのしま」（E タカ）

コッコさんが、おみせをはじめました。さいしょは おかしやさん、つぎはくだものやさん、そのつぎはカレーやさん。でも、おみせには だれもきません。そこで、コッコさんは おきゃくさんをよびにいきました。

斉藤 洋∥さく 高畠 純∥え 講談社〇「給食室のいちにち」（Ｅ1-Ｅイシ）大塚 菜生∥ぶん，イシヤマ アズサ∥え少年写真新聞社○「消えた図書室」（K 913.6 ニシ）西村 友里∥さく 大庭 賢哉∥え 学研プラス〇「空と大地に出会う夏」（K913.6 ハマ）
濱野 京子∥さく しらこ∥えくもん出版〇「ロドリゴ・ラウバインと従者クニルプス」（K943.7 エン）
ミヒャエル

エンデ、ヴィーラント フロイント∥作 木本 栄∥訳
junaida∥絵 小学館〇「だれのからだ? もようやかたちでわかる動物のひみつ」（KE5-481.18 ）有沢 重雄∥こうせい・ぶん 小宮 輝之∥かんしゅう・しゃしん 偕成社○「5 さいからのプログラミングえほん」（KF1-007.64）
石口 しんじ∥さく 技術評論社○「こども SDGs 大図鑑 365」（KC6-333.8）齋藤 孝∥著 実務教育出版〇「図画工作 de たのしい作品づくり こすりだし・すりだし」（KD4-724）
柴田 芳作∥監修 国土社編集部∥編集「きつねのぱんとねこのぱん」（E フジ）
小沢 正∥文 藤枝 リュウジ∥絵 国土社

あるひ、きつねのパンやへ、おほしさまがパンをかいにやってきていいました。
「ねこのパンやさんの パンにはかなわないみたいだねえ」
そこで、きつねは こっそり ねこのパンやのパンをかいにいきました。

「バルバルさん」（E ニシ）乾 栄里子∥ぶん 西村 敏雄∥え 福音館書店
バルバルさんは、とこやさん。あるあさ、かいてんのじゅんびをしていると、ドアがひらいて ライオンがはいってきました！
からまっていた たてがみを すっかりきれいに きってあげると、ライオンは まんぞくそうにかえっていきました。ところが、わに、ひつじねずみ……。どうぶつのおきゃくさんが つぎつぎにやってきます。

国土社〇「おにのまつり」（Y2-913.6 ハヤ）天川 栄人∥著 講談社〇「やらかした時にどうするか」（Y3-141.5 ハタ）畑村 洋太郎∥著 筑摩書房

ほかにもたくさんあたらしい本が入ってとしょかんいます。気になる本があったら、図書館の人にきいてみてくださいね♪

～ほかにもいろいろ～『せきたんやのくまさん』（E2-E ウオ）フィービ ウォージントン，セルビ ウォージントン∥さく・えいしい ももこ∥やく 福音館書店『サラダとまほうのおみせ』（E スト）カズコ G ストーン∥さく 福音館書店『こんなおみせしってる?』(Ｅフジ)藤原 マキ∥さく 福音館書店『からすのパンやさん』(E カコ)かこ さとし∥さく 偕成社「やまなしもぎ」（E オオ）平野 直∥再話 太田 大八∥画 福音館書店

かたどん

ひじどん

てっくびてのひら

ちんちょちのすけ

せいたか

いしゃどん

こぞう

体の具合が悪いお母さんのために、三人の兄弟はやまなしをとりに出かけました。しかし、上の二人は 途中で出会ったばあさまの言うことをきかず、沼の主にげろりと飲まれてしまいました。さいごに末っ子のさぶろうが、ばあさまの言うとおり「ゆけっちゃがさがさ」とささのなる道を進んでいくと……。

「カニツンツン」（E モト）金関 寿夫∥ぶん 元永 定正∥え 福音館書店

こぞう
♪かたどん

ひじどん

カニ ツンツン ビイ ツンツン ツンツン ツンツン
ピカブー ピリピリピリ ピカブー ピリピリピリピリ
大人には意味が分からないような言葉が並んでいますが読んでみるとリズムがクセになる絵本です。
幼児から小学生まで幅広く楽しめます。

「きのこのこのこふしぎのこ」（KC2 657.82）
り ん じ まどぐち

ひさかたチャイルド

《臨時窓口のおしらせ》

りょうりこ う じ

パスタやみそしるなど、いろいろな料理につかわれるきのこ。
ちゃいろ

中央図書館工事のため、当面の間臨時窓口をもり

しょうがい がくしゅう こ う り ゅ う

おみせのきのこは 茶色っぽいものが多いけれど、森やこうえんもっているきのこもあります。

かいせつ

生涯学習交流センターに開設しています。

はなど、しぜんに生えるきのこは 色も形もさまざま。中にはどくをとうめん

り よ う≪臨時窓口で利用できるサービス≫
うけつけ じ か ん

か よ う び

○受付時間

ど よ う び火曜日～土曜日 10 時～18 時にち ようび「ハートウッドホテル日曜日１」（K933.7-ジヨ）
よ や く

一人ぼっちで生きてきたネズミのモナ。ある嵐 の日に森でまよい、大木の中につくられたハートウッドホテルにたどりつきました。そこで秋の間 はたらかせてもらうことになりましたが、なぜかメイド長のしゅくじつ

きゅうかん（月曜・祝日は休館します）

ケイリー ジョージ∥さく 久保 陽子∥やく 高橋 和枝∥え あかね書房
あらし10 時～17 時

げつようとおしりょう

かし だしいこう

・予約・取り置き資料の貸出 ※受付したつぎの日以降に貸出できます
しりょう

へんきゃく

・資料の返 却としょかんりようけんとうろく

こうしん・図書館利用券の登録・更新

はっこう

うけつけ・パスワードの発行

・リクエストカードの受付

い じ わ るティリーだけはモナに意地悪で……。ほかにもシリーズが３作あります。

ないようじょうほうとしょかん

くわしい内容・あたらしい情報は図書館ＨＰで見られます。
図書館 HP（https://www.city.kimitsu.chiba.jp/library/index2.htm）
No.22N030

医療現場：リハビリテーション部

テーマ：荷重量の可視化

59
とうようすくりーんこうぎょう

東洋スクリーン工業株式会社

1954年「安心」して働ける「本気」になれる会社

85名

39歳

69名：16名

ＯＫ

特殊な金属フィルターや環境装置の企画開発・製造・販売を行う企業です。当社が誇る、高品質・高精度な分離分級技術は、幅広い業界のモノづくりを支えています。

製造業「オンリー・ワン」技術の更なる展開と、社員とその家族が健康で安心して生活できる会社です。

「何かにチャレンジしたい」「何かを生み出したい」という前向きな気持ちをお持ちの方
常に問題意識を持ち、問題解決に向かって迅速に行動できる方■ 企画技術部

内開発課

元樹 さん（29 歳）／ 2017 年入社■Q. どんな仕事をしているのですか？
（仕事のやりがいや社会貢献について）
主に新製品・新技術等の開発に携わっています。お客様のご要望に 合 わ せ て 弊 社 製 品 で テ ス ト を 行 い、そ の 評 価 や 製 品 の 選 定 を行っています。また弊社金属製フィルターを用いての新製品開発を行っております。

■Q. 入社の決め手は何でしたか？
弊社製品「ファインウェッジワイヤースクリーン」に興味を持ったことです。最小5µｍまでのスリット（隙間）が製作可能で、金属フィルターでこの細かさを実現できる技術力に興味を持ったことと、その製品を様々な分野で使用できる可能性を感じたからです。

■Q. 自社の社風や人間関係の魅力はどこですか？
私は入社 1 年目から特別プロジェクトに関わり、2 年目から新製品開発担当者に任命されたことから、様々なことにチャレンジできる会社だと思っております。また資格取得や講習会等、希望があれば受けることができるため、社内外問わず自発的にスキルアップに取り組めるところだと思っております。

年1回

年2回

120 日

ＯＫなし

25 時間

410 万円
29 歳・2 年目

勤務時間 ▶8：30〜17：30
休日休暇 ▶土、日曜日、祝祭日（月末の土曜日のみ出勤）お盆・年末年始休暇
福利厚生 ▶各種社会保険完備、資格取得応援制度、制服貸与、研修旅行(1〜2年に1度)、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、社内での定期的なBBQ 等
待遇・手当 ▶通勤交通費全額支給（3ヶ月定期代を分割して1ヶ月分）、住宅手
当、家族手当、役職手当 ※各種手当には支給要件があります
必要資格 ▶該当なし
給与 ▶大卒／月給210,000円
短大・専門卒／月給190,000円
中途／前職の給与、経験等を考慮■採用実績校
関西大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、奈良女子大学、天理大学、奈良大学等

会社概要
所 在 地 ▶〒636-0103 奈良県生駒郡斑鳩町幸前2丁目10番6号《アクセス》JR大和路線 「大和小泉駅」 徒歩20分
奈良交通バス「幸前口」徒歩2分
資 本 金 ▶2,000万円
代表者名 ▶代表取締役 廣濱 毅憲
事 業 所 ▶本社：奈良県生駒郡斑鳩町、東京営業所：東京都中央区
主要取引先 ▶自動車、食品、化学、医薬、エネルギー等のあらゆる産業で分離分級技術を必要とする企業、官公庁様

0745-70-1711■今後の採用予定職種▶企画技術

新製品・新技術の開発、QCDを意識した
経済設計

▶営業

国内外への提案型営業の展開▶製造

製造方法・工程等の改善を取り入れながらの製造全般の管理

総務部

51

■採用・離職実績

2名

1名

2名

0名

3名

0名

0名

0名

0名

toyoscreen1711@yahoo.co.jp
August 24,2016
80, Oshimada-machi, Nagano-shi, 381-2287 JapanSHINKO ELECTRIC INDUSTRIES CO., LTD.

SHINKO ELECTRIC INDUSTRIES CO., LTD. Receives
Lam Research 2016 Supplier Excellence Award
Annual Recognition Program Acknowledges SHINKO ELECTRIC INDUSTRIES CO., LTD.
Exemplary Overall Performance
NAGANO, Japan, Aug. 23, 2016— SHINKO ELECTRIC INDUSTRIES CO., LTD. has
been recognized as one of ten companies receiving a 2016 Supplier Excellence Award
from Lam Research Corp. (NASDAQ: LRCX), a major global supplier of innovative wafer
fabrication equipment and services to the semiconductor industry. The awards,presented annually, acknowledge their commitment to exceeding performance standards.
SHINKO ELECTRIC INDUSTRIES CO., LTD. earned Lam’s Supplier Excellence Awardfor exemplary Overall Performance.
“It is a great honor to be selected by Lam Research to receive this Supplier ExcellenceAward. Shinko takes great pride in partnering with Lam Research to develop leadingedge technology solutions for Electrostatic Chucks. We are committed to providing thevalue added resources needed to support Lam Research’s future growth. This overallcommitment to the partnership ensures the on-going mutual success of both of ourcompanies.” Mitsuharu Shimizu, President, SHINKO ELECTRIC INDUSTRIES CO.,LTD.
The Lam Research Supplier Excellence Awards were announced on August 22 at thecompany’s Supplier Day, during which Lam Research focuses on enhancing
collaboration and renewing opportunities for mutual success with its customers andsuppliers. Executives from suppliers around the world attended the event, and Shinko
was among the companies honored for its achievements.
"We applaud the contributions of Shinko as one of Lam’s preferred suppliers, andappreciate the important role they play in delivering industry-leading products andservices to our customers,” said Tim Archer, chief operating officer, Lam Research. "We
are pleased to present with a Lam Research Supplier Excellence Award for Overall
Performance and we look forward to continuing our success together.”About SHINKO ELECTRIC INDUSTRIES CO., LTD.
SHINKO ELECTRIC INDUSTRIES CO., LTD. is a leading manufacturer of Electrostatic
Chucks for semiconductor manufacturing equipment and semiconductor packaging products
including Organic Laminate Build-up Substrates, Lead Frames, and IC and Module
Assembly. SHINKO ELECTRIC INDUSTRIES CO., LTD. has evolved and built successthrough technology leadership, state of the art manufacturing, and by offering a wide
variety of high quality products for diverse markets in the semiconductor industry.

CONTACT: Public & Investor Relations Dept.
81-26-283-1000
○一関工業高等専門学校人事委員会規則（平成１７年１１月１７日制定）（趣旨）
第１条 この規則は，一関工業高等専門学校運営組織規則（平成１７年７月１４日全部改正）第２９条第２項の規定に基づき，一関工業高等専門学校人事委員会（以下「人事委員会」という。）の組織及び運営について定めるものとする。
（審議事項）
第２条 人事委員会は，校長の諮問に応じ，次の各号に掲げる事項を審議する。
一 教員人事の基本方針及び選考基準に関すること
二 教員の採用及び昇任に係る選考に関すること
三 その他教員の人事に関すること（組織）
第３条 人事委員会は，次の各号に掲げる委員をもって組織する。
一 校長
二 副校長（教務担当）
三 副校長（学生担当）
四 副校長（寮務担当）
五 副校長（総務担当）
六 副校長（専攻科担当）
七 未来創造工学科長（以下「学科長」という。）（委員長）
第４条 人事委員会に委員長を置き（以下「人事委員長」という。），校長をもって充てる。
２ 人事委員長は，人事委員会を招集し，その議長となる。
（委員以外の者の出席）第５条 人事委員長が必要と認めるときは，委員以外の者を出席させ，意見を聴くことができる。
（教員選考委員会）
第６条 校長は，教員を採用する場合及び教員を昇任させる場合には，その都度，人事委員会の下に教員選考委員会を設置するものとする。ただし，非常勤の教員については，その都度，設置について決定するものとする。
２ 教員選考委員会は，人事委員会の付託を受けて，教員の採用及び昇任に係る書類選考その他教員の人事に関し，審査する。
３ 教員選考委員会は，次に掲げる委員をもって組織する。
一 当該人事に係る系長又は領域長
二 当該人事に係る系又は領域の教授若しくは准教授 若干名

三 当該人事が，系又は領域に属しない場合は，学科長を委員に加える。
四 その他，校長が必要と認めた者
４ 教員選考委員会に委員長を置き（以下「教員選考委員長」という。），当該人事に係る系長又は領域長をもって充てる。ただし，前項により学科長が委員となった場合には，学科長をもって充てる。
５ 教員選考委員長は，教員選考委員会を招集し，その議長となる。
６ 教員選考委員長は，書類選考の結果を人事委員長に報告するものとする。
（面接等）
第７条 人事委員会は，教員選考委員会の審議結果の報告を受けて，審議を行い，面接候補者を決定するものとする。
２ 面接候補者に対し，次に掲げる者による面接を行い，その結果を人事委員会に報告するものとする。
一二三四五六七八九校長
副校長（教務担当）
副校長（学生担当）
副校長（寮務担当）
副校長（総務担当）
副校長（専攻科担当）
学科長
当該系長又は領域長
その他校長が必要と認めた者（候補者の決定）第８条 教員の選考は，人事委員会で審議のうえ，校長が決定する。
（庶務）
第９条 委員会の庶務は，総務課において処理する。
（雑則）
第１０条 本規則に定めるもののほか，委員会の運営上必要な事項は，別に定める。

附 則
この規則は，平成１７年１１月１７日から施行する。
附 則
この規則は，平成１９年４月１日から施行する。
附 則
この規則は，平成２０年４月１日から施行する。
附 則

この規則は，平成２２年４月１日から施行する。
附 則
この規則は，平成２４年２月８日から施行する。
附 則
この規則は，平成２４年３月１０日から施行する。
附 則
この規則は，平成２５年４月１日から施行する。
附 則
この規則は，平成２７年４月１日から施行する。
附 則
この規則は，平成２９年４月１日から施行する。
附 則
この規則は，平成３０年８月２日から施行する。
附 則
この規則は，平成３１年４月１日から施行する。
附 則（令和５年３月３日規則第２４号）
この規則は，令和５年４月１日から施行する。
東京の魅力発信プロジェクト

別紙１

過去３年間の採択実績について
令和４年度

令和５年度
１．水と緑溢れるイーストTOKYO の魅力発信（東武鉄道株式会社）
https://tokyotokyo.jp/ja/action/mizumachi/

２．東京銭湯プロジェクト わ～るど み～つ 湯（株式会社朝日新聞社）
https://tokyotokyo.jp/ja/action/yuyose_report/

３．歩けば見つかる新しい東京 ～「まち歩き地図
東京さんぽ 2024」 × Tokyo Tokyo～（株式会社朝日新聞出版）

１．DANCEARTH マルシェ in TOKYO（東京大盆踊り合同会社） ※中止
２．いぬねこ最先端都市TOKYOプロジェクト（株式会社朝日新聞社）
https://tokyotokyo.jp/ja/action/inuneko-summit/

３．伝統と革新が交差するイーストＴＯＫＹＯ光の祭典（東武鉄道株式会社）
https://tokyotokyo.jp/ja/action/east-tokyo/

４．Tokyo Tokyo × 第 21 回ドリーム夜さ来い祭り（ドリーム夜さ来い祭りグローバル振興財団）
https://tokyotokyo.jp/ja/action/yosakoi/

https://tokyotokyo.jp/ja/action/machiaruki/

４．Tokyo Tokyo × 博物館に初もうでリアルとバーチャル文化体験（東京国立博物館）
https://tokyotokyo.jp/ja/action/hatsumoude/

５．Tokyo Tokyo PRイベント
in ハンドメイド イン ジャパンフェス（株式会社クリーマ）
https://tokyotokyo.jp/ja/action/hmj-fes-winter-2023/

６．八王子いちょう祭り Tokyo Tokyo ZONE
（八王子いちょう祭り祭典委員会）
https://tokyotokyo.jp/ja/action/ichou/※令和３年度：未実施※詳細は、Tokyo Tokyo 公式サイト内 「活動レポート」（https://tokyotokyo.jp/ja/action/）をご覧ください。

採択事業のご紹介（一部）// Tokyo Tokyo × 博物館に初もうで リアルとバーチャル文化体験 //お正月の新春イベントからバーチャル展示まで、伝統を最先端の切り口で伝え、東京の魅力を発信するプロジェクト「Tokyo Tokyo×博物館に初もうで リアルとバーチャル文化体験」が令和5年度に採択されました。当プロジェクトでは、東京国立博物館恒例の新春企画である 『博物館に初もうで』 とTokyo Tokyo がコラボレーションし、特集展示のほか、伝統芸能を実演する新春イベント等を実施しました。併せて開設した「バーチャルトーハク」では、館内をメタバース空間に再現。貴重な国宝などを360度鑑賞できる機会を創出しました。様々な企画を通じ、新春を祝う華やかな江戸・東京の魅力を発信いただきました。

// 東京銭湯プロジェクト わ～るど み～つ 湯 //江戸から続く伝統と最先端の文化が共存する「地域の交差点」として発展し続ける“東京の銭湯”をテーマにしたプロジェクト「東京銭湯プロジェクト わ～るど み～つ 湯」が令和5年度に採択されました。特設サイトでは、時代ごとに育まれてきた銭湯文化を探る「東京銭湯ストーリー」や、銭湯好きな著名人がオススメする銭湯を「東京推し湯MAP」にまとめ、ご紹介いただきました。また、令和5年10月には「わ～るど み～つ湯寄席」を開催。現役の銭湯に寄席スペースを設け、プロの落語家による落語イベントが実施されました。古典落語から新作落語・漫談まで、新旧を交えた内容で、東京ブランド「Old meets New」を発信いただきました。
非常勤職員(パートタイム)の募集について下記により募集します。
記
１．採用人員及び職種
２．資 格 等

１名 事務補佐員

パソコン（Word,Excel）の基本操作ができること

３．勤務場所及び職務内容○福岡教育大学障害学生支援センター（宗像市赤間文教町１－１）○障害学生支援センターにおける補助業務
・パソコンノートテイク予定表の作成，活動報告書・出勤表の照合作業
・登録学生のための採用手続き
・字幕挿入作業やパソコンノートテイク設定作業の支援補助
・コーディネーターの補助業務や専任教員の事務的補助・その他，障害学生支援センターにおける事務的な作業
４．勤務時間

週３０時間（月～金曜日（祝日,年末年始及び休業日を除く｡））
９時１５分～１６時００分(休憩45 分)

５．給

１時間 １，００５円
その他通勤手当を支給あり（片道２km 以上が該当）
マイカー通勤可（入構カード 4,190 円／年の購入が必要）
期末・勤勉手当及び退職手当の支給なし
文部科学省共済組合（短期給付），厚生年金及び雇用保険に加入

与６．雇用期間

令和６年１０月１日～令和７年３月３１日（契約更新の可能性あり。原則として、契約の更新は令和９年９月３０日まで）

７．提出書類

履歴書（写真貼付のこと），職務経歴書 各１通（採用内定後に提出書類あり）

８．提出先〒811-4192 宗像市赤間文教町１－１
福岡教育大学人事企画課

９．選考方法面接による（書類選考あり）

10．選考日時及び場所
11．選考結果本人宛に通知する

上に同じ

12．募集締切日 随時（適任者決定次第締め切り）
13．問い合わせ先

福岡教育大学人事企画課 TEL0940-35-1545
令和６年８月２６日
国立大学法人福岡教育大学人事企画課長
賛同団体署名運動 地域代表委員リスト

2016（平成28）年4月1日現在

地域代表委員名／肩書
都道府県
北海道
本間孤峯 北海道書道連盟理事長
青森
石澤桐雨 読売書法会常任理事／青森県書道振興会議会長／大知会
岩手野田杏苑 日展準会員／読売書法会常任理事／一東書道会
宮城
千葉蒼玄 毎日書道会評議員／書道芸術院
秋田
阿部清楓 毎日書道展審査会員／秋田県書道連盟理事／白峰社
山形植松龍祥 日展準会員／読売書法会常任理事／采真書社
福島
皆川恭舟 毎日書道会評議員／六友書道会
茨城
吉澤鐵之 日展会員／読売書法会常任理事／茨城書道美術振興会理事長／日本書作院
栃木
鈴木源泉 読売書法会理事／栃木県書道連盟常任顧問／寄鶴文社
群馬
金井如水 毎日書道展審査会員／群馬県書道協会会長／書道芸術院
埼玉
有岡崖 日展会員／読売書法会常任理事／寄鶴文社
千葉
辻元大雲 毎日書道会理事／千葉県書道協会会長／書道芸術院
東京 協議会役員及び事務局 日本書道ユネスコ登録推進協議会
神奈川
船本芳雲 毎日書道会理事／書燈社
山梨
大橋洋之 読売書法会常任理事／山梨県書道会副理事長／淇水文会
長野
一色白泉 日展会員／読売書法会常任理事／寄鶴文社
新潟
薄田東仙 毎日書道会監事／日本刻字協会
富山
阿波加蒼岳 毎日書道展審査会員／富山県書道連盟委員長／創玄書道会
石川
干場昇龍 読売書法会常任理事／石川県書美術連盟常任理事／由源社
福井
西山隆崖 読売書法会参与／福井県書作家協会名誉顧問／墨彩会
岐阜伊藤仙游 日展準会員／読売書法会常任理事／墨滴会
静岡
平形精逸 読売書法会理事／全国大学書道学会会長／寄鶴文社
愛知
関根玉振 読売書法会常任理事／中部日本書道会副理事長／轟友会
三重工藤俊朴 読売書法会理事／三重県書道連盟理事／轟友会
滋賀
中村史朗 読売書法会常任理事／興朋会
京都
日比野実 日展会員／読売書法会常任理事／水穂会
大阪
福山大轟 読売書法会理事／璞社
兵庫
深瀬裕之 読売書法会理事／一東書道会
奈良山本高邨 日展会員／読売書法会常任理事／臨池会
和歌山
舟尾圭碩 日展会員／読売書法会常任理事／一東書道会
鳥取
柴山抱海 毎日書道展審査会員／鳥取県書道連合会会長／独立書人団
島根佐々木龍雲 毎日書道展審査会員／島根県書道会会長／奎星会
読売書法会理事／岡山県書道連盟会長／書道笹波会
岡山林陽舟
広島
重本天空 読売書法会理事／広島県書美術振興会副理事長／寄鶴文社
徳島
伊丹東龍 読売書法会理事／玄心会
香川大西きくゑ 日展会員／読売書法会参事／正筆会
愛媛
三浦白鷗 毎日書道会評議員／愛媛県美術会常任評議員／独立書人団
高知
大野祥雲 毎日書道会総務／書道芸術院
山口
大川峯雪 山口県書道連盟事務局長／鯉水会
福岡
野田正行 日展準会員／読売書法会常任理事／正筆会
佐賀
竹之内幽水 毎日書道展審査会員／佐賀県書道教育連盟理事長／全国大学書道学会副会長／独立書人団
長崎
奥山義治 読売書法会理事／正筆会
熊本
井上邦子 読売書法会理事／一東書道会
大分荒金大琳 毎日書道展審査会員／大分県書美術振興会理事長／創玄書道会
宮崎
岩切天掃 読売書法会理事／宮崎県書道協会会長／采真書社
鹿児島
松清秀仙 日展会員／読売書法会常任理事／轟友会
沖縄
茅原南龍 読売書法会理事／沖縄県書道美術振興会常任顧問／鵬成会
座長の業務まとめ1.

発表時間５分前には入室をお願いします。

2.

発言するときは、マイクとカメラをオンにするPC
3.

スマートフォン
タブレット[座長]氏名_所属の情報を含んだ名前に設定する➢ 例：[座長]山間森夫_信州大学

4.

発表開始時の聴講者への注意事項の説明（5分程度）①音声は「ミュート」、ビデオは「オン」にしてください②質疑応答はZoomの「挙手機能」で手を挙げてください③チャット機能は発表中は使用しません。個別連絡等で使用する場合は発表終了後に使用してください。
④名前は「氏名_所属」で表示をしてください⑤発表時間と質疑応答はそれぞれ10分です。発表は残り1分と終了時に声をかけますが、発表者の方でも時間の計測をお願いします⑥発表者は最後まで残ってください5.

発言するときは、必ずスピーカーの設定をイヤフォンか外部接続スピーカーに変更する➢ PC内蔵スピーカーだとマイクがその音を拾い、ハウリングが起こりやすくなります。
➢ 発言終了後は再度ミュートにしてください。

6.

発表開始の際には発表者の名前を読み上げて本人であることを確認してから進めてください。

7.

時間の測定
➢ 発表者が話し始めて少し（5～10秒程度）したら測定を開始してください。
➢ 9分経過の時点で「あと1分です」と口頭で知らせてください。
➢ 10分経過の時点で「時間になりました。まとめてください」と口頭でお知らせください。

8.

質疑応答は「手を挙げる」機能で受け付ける➢ Zoomの挙手を確認して、座長が指名をしてください。
➢ 挙がった手が多い場合は座長の判断で、一通り質問を聞いて発表者からまとめて回答してもらったり、その中から誰かを選ぶなどして時間内に終えられるようにしてください。

9.

発表終了時
➢ 全90分（注意事項の説明5分、研究発表20分×4名）のため、5分が予備で余る予定ですが、参加者同士の挨拶や交流、総括など座長の判断で進めてください。

地域活性学会 第13回研究大会実行委員会

参考元1：第26回大学教育研究フォーラム実行委員会(参考元2)日本教育工学会2020年春季大会・大会実行委員会（信州大学）「学会全国大会のオンラインでの試行開催の運用メモ」；情報処理学会第82回全国大会「情報処理学会 大会／研究会 Zoom接続の手引き 」
【日時】 2022年10月29日(土)10：00～17：00(予定)【場所】 立教館(予定)【主催】 福科大オレンジ・プロジェクト
FOP同窓会
令和 5 年 9 月

お客さま各位
インボイス（適格請求書）の発行について
豊橋信用金庫令和 5 年 10 月 1 日より、正確な仕入税額控除を目的とした、インボイス制度（適格請求書等保存方式）が開始となります。当金庫
では、適格請求書発行事業者登録を受け、課税事業者の皆様方からの要請に応じてインボイス（適格請求書）を発行いたしますので、ご入用の際には、お取引の当金庫本支店窓口にお申し出いただきますようお願い申し上げます。
なお、当金庫の適格請求書登録事業者番号は下記のとおりとなります
のでお知らせいたします。
今後とも、ご愛顧、ご支援のほどよろしくお願いいたします。

＜適格請求書登録事業者番号＞
登録番号

Ｔ８１８０３０５００２６００

名

豊橋信用金庫称

本店所在地

愛知県豊橋市小畷町 579 番地※登録番号につきましては、国税庁「インボイス制度適格請求書発行事業者公表サイト」からご確認いただけます。
以上
資料編

用語の解説 〜地震保険を理解するために〜
あ行

一部損
地震保険における一部損とは、保険の目的が建物の場合、地震、津波、噴火により損害を受け、主要構造部（基礎・柱・壁・屋根等）の損害の額が、その建物の保険価額の3％以上20％未満となった場合の損害の程度をいいます。
家財の場合には、損害の額がその家財の保険価額の10％以上30％未満となった場合の損害の程度をいいます。

再保険金
再保険を引き受けた保険会社（受再保険会社）が再保険を出した保険会社（出再保険会社）に支払う保険金のことをいいます。また、出再保険会社が受再保険会社から再保険金を受け取ることを「再保険金の回収」といいます。
再保険専門会社
もっぱら保険会社を相手とする再保険事業を行う会社のことをいいます。

受再保険会社
出再保険会社から、再保険契約を引き受ける保険会社のことをいいます。

再保険手数料
受再保険会社が出再保険会社へ、再保険引受に対して再保険料の一定率を支払う手数料のことです。

か時価額
新築価額から、使用年数に相当する減価額を控除した価額をいいます。

行

価格変動準備金
保険会社が保有する有価証券などの価格変動による損失に備えるための準備金をいいます。
家計保険
家庭の様々な危険に対処するため、個人が加入する保険で、企業経営の立場から利用される企業保険と区別するために使われます。個人の住居や家財に対する火災保険・地震保険、家庭用の自動車に対する自動車保険などが家計保険に属します。
危険準備金
将来生じうる地震、津波、噴火による保険金の支払いに備えて、当社が積み立てる準備金をいいます。

さ

行

再調達価額
現在お住まいの建物または家財を、新たに新築、または購入するのに必要な金額をいいます。
再保険
保険会社が元受保険契約にもとづく保険金支払責任のすべて、または一部分を別の保険会社に転嫁することをいいます。これは、保険経営に不可欠な大数の法則が働くためには同質の危険を数多く集める必要があり、危険の平均化を十分に行わなければならないためです。
再々保険
再保険を引き受けた保険会社が、危険分散などのために引き受けた責任の一部または全部を、更に他の保険会社に転嫁することをいいます。
再保険料
保険会社が自ら引き受けた契約を、他の保険会社に再保険するときに支払う保険料のことをいいます。

40 日本地震再保険の現状 2005

事業費保険事業を遂行するための費用で、損害保険会計では、損害調査費、営業費及び一般管理費、諸手数料および集金費を総称しています。
支払備金
保険契約上の支払義務が生じている保険事故で、未だ保険金を支払っていないものについて、将来の保険金支払いのために積み立てる準備金をいいます。
出再保険会社
自ら引き受けた保険責任のうち、危険分散などのためにその一部または全部を再保険として転嫁する会社のことをいいます。
正味収入保険料
元受保険料に再保険料を加減（受再保険料を加え、出再保険料を控除する）し、さらに、積立保険料と諸返戻金を控除した保険料のことです。
責任準備金
将来生じうる保険契約上の債務に対して保険会社が積み立てる準備金をいいます。
全 損
地震保険における全損とは、保険の目的が建物の場合には、地震、津波、噴火により損害を受け、主要構造部（基礎・柱・壁・屋根等）の損害の額が、その建物の保険価額の50％以上となった場合、または焼失もしくは流失した部分の床面積が、その建物の延床面積の70％以上となった場合の損害の程度をいいます。
家財の場合には、損害の額がその家財の保険価額の80％以上となった場合の損害の程度をいいます。

用語の解説

総支払限度額「地震保険に関する法律」にもとづき、1回の地震、津波、噴火によって政府および保険会社が支払う保険金の総支払限度額が定められています。総支払限度額は現時点において有効な地震保険契約の予想最大損害額にもとづいて決められており、関東大地震レベルの地震が再来した場合に想定しうる保険金支払いを賄えることを目途に決定されています。
なお、仮に支払保険金の総額がこの総支払限度額を超過するようなことがあれば、支払保険金総額に対する総支払限度額の割合によって、各契約ごとの保険金を削減することができることになっています。

保険価額
地震保険の場合には、損害が生じた地および時における保険の目的の価格をいいます。

損害てん補
保険事故によって生じた損害に対し保険会社が保険金を支払うことをいいます。

保険の目的
保険を付ける対象のことをいいます。地震保険では建物・家財がこれにあたります。

損害率
一定期間における収入保険料に対する支払った保険金の割合をいいます。通常は正味保険金に損害調査費を加えた額を正味収入保険料で除した割合をいいます。

た行

大数の法則
サイコロを振って1の目が出る回数は振る回数が多くなるほど全体の6分の1に近づきます。このような限られた事例では不規則であっても、大量の事例を観察すると一定の法則に近づくことを大数の法則といいます。保険料の算定のもとになる保険事故の確率は、大数の法則にもとづいて算出されます。

保険期間
保険会社が保険契約にもとづく責任を負う期間のことをいい、その期間内に保険事故が発生した場合に保険会社は責任を負います。
保険金額
保険契約に際して、保険会社と保険契約者との間で定めた契約金額をいいます。この金額は保険事故が発生した場合に保険会社が支払う保険金の限度額です。

ま行

元受保険契約保険会社が一般の契約者から引き受ける保険契約を元受保険契約といいます。
元受保険会社（元受社）
一般の契約者から直接に保険を引き受ける会社を元受保険会社といいます。

特約再保険
出再保険会社と受再保険会社との間で、あらかじめ再保険取引についての包括的な取り決めが締結され、これにもとづいて対象となる元受保険契約が自動的かつ包括的に再保険される契約をいいます。
超過損害額再保険特約
1事故による損害額が一定限度を超過した場合、その超過損害額を、ある限度を定めててん補する再保険の方式です。

は行

半 損
地震保険における半損とは、保険の目的が建物の場合には、地震、津波、噴火により損害を受け、主要構造部（基礎・柱・壁・屋根等）の損害の額が、その建物の保険価額の20％以上50％未満となった場合、または焼失もしくは流失した部分の床面積が、その建物の延床面積の20％以上70％未満となった場合の損害の程度をいいます。
家財の場合には、損害の額がその家財の保険価額の30％以上80％未満となった場合の損害の程度をいいます。

日本地震再保険の現状 2005

41
Aug 23, 2010

No.2010-118

Economic Monitor

伊藤忠商事株式会社 調査情報部
調査情報部長三輪裕範(03-3497-3675)
主任研究員
丸山義正(03-3497-6284)
maruyama-yo@itochu.co.jp

CBO が示した慎重な経済見通し
CBO の 2011 年成長率予想は 2.1％と、民間と Fed に比して慎重。CBO は、高失業と低インフレの下で 2011 年中に Fed の利上げはないと想定。11 月に示される Fed 見通しが CBO 予想との対比で、どの程度に位置するかが、2011 年の金融政策を考える上での一助に。
米国の議会予算局（CBO : Congressional Budget Office）が 8 月 19 日に財政及び経済に関する見通しの改訂を公表した。財政に関しては、2011 年度（2010 年 10 月〜2011 年 9 月）の 1 兆ドルを超える財政赤字見通し（1 月予想 0.98 兆ドル→8 月予想 1.07 兆ドル）のみならず、ブッシュ減税終了や代替ミニマム課税の調整終了の前提の是非も含め、既にマスメディアによって広く報じられている。ただ、CBO が前提とした経済見通しの慎重さについては、あまり認識されていないようである。
CBOの成長率見通しは暦年ベースで 2010 年 3.0％→2011 年 2.1％、米国で用いられることの多い各年の最終四半期比（4th Quarter to 4th Quarter）では 2010 年 2.8％→2011 年 2.0％である。これは、今週末発表の 4〜6 月期GDPの二次推計を加味していないベース 1 としては、慎重な部類の見通しに属する。最終四半期比で比較すると、民間見通しの集計であるBlue chip（8 月 10 日時点）が 2010 年 2.8％→2011 年 3.0％、Fed（6 月 22〜23 日FOMC、中心傾向値）は 3.0〜3.5％→3.5〜4.2％であり、2011 年についてCBO見通しの慎重さが際立っている。ただ、現在のマーケットのセンチメントにはCBO見通しがしっくりくるだろう。一方、CBOの失業率予想は暦年ベース 2010 年 9.5％→2011 年 9.0％であり、これはBlue chipの 9.6％→9.1％よりは幾分強気である。成長率見通しについてはCBOがBlue chipより弱気であるため、CBOは成長がもたらす雇用創出については民間よりも信頼を置いていると推測できるだろう 2 。
2020 年までの長期予想を見ると、CBO はインフレ率（コア PCE デフレーター）を 2010 年 1.1％→2011年 1.0％→2012 年 1.2％→2013 年 1.4%と予想しており、2012 年後半からインフレ率の上昇を見込んでいる模様である。需給ギャップの代理変数である失業率の予想は 2011 年 9.0％→2012 年 8.1％→2013 年6.6％であり、端的に言えば、失業率が 8%を下回るとインフレ率の上昇に繋がるとの見通しである。なお、
CBOと民間、Fedの見通し比較（出所）CB O

2.5%
2.0%

8%
6%

1.5%

4%
1.0%

2%0%

0.5%

2020

20192018

2017

2016

2015

2014

2013-4%

2012-2%2011※Q4 to Q4は成長率は最終四半期の前年比、失業率は最終四半期。

コアPC Eデフレーター（右目盛）

失業率10%

2010

（％）
3MTB
（％）

実質GDP成長率12%2009

実質GDP成長率（％）
失業率

2010
2011
暦年平均 Q4 to Q4 暦年平均 Q4 to Q4
CBO
3.0
2.8
2.1
2.0
Bluechip
2.8
3.0
Fed
3.0-3.5
3.5-4.2
CBO
9.5
9.3
9.0
8.8
Bluechip
9.6
9.1
Fed
9.2-9.5
8.3-8.7
CBO
0.2
0.2
Bluechip
0.2
0.7-CBOの経済見通し

0.0%（出所）CB O

1 CBO が用いたデータは 6 月時点のものであり、7 月 30 日の 4〜6 月期 GDP の一次推計や同時に公表された遡及推計も考慮されてはいない。但し、一次推計の時点では、2010 年下期への成長率のゲタについて、1〜3 月期データと大きな変化はなかった。
2 労働力人口の前提も関係するため、断言はできない。なお、Fed との比較は、最終四半期予想により可能である。CBO は 2010年 9.3％、2011 年 8.8％、対して Fed は 9.2〜9.5％、8.3％〜8.7％との予想であり、成長率同様に Fed が幾分強気である。
本資料は情報提供を目的として作成されたものであり、投資勧誘を目的としたものではありません。作成時点で、伊藤忠商事調査情報部が信頼できると判断した情報に基づき作成しておりますが、その正確性、完全性に対する責任は負いません。見通しは予告なく変更されることがあります。記載内容は、伊藤忠商事ないしはその関連会社の投資方針と整合的であるとは限りません。

Economic Monitor

伊藤忠商事株式会社
調査情報部

2015 年以降の失業率は、従来から変わらずの 5.0％であり、CBO は、米国経済の構造的な失業率が金融危機を経て上昇したとの一部のエコノミストの見解には組みしていない模様である。
CBOは金利の前提も公表しており、3 ヶ月物TB利回りは 2010 年平均、2011 年平均ともに 0.2％である。
CBOが想定する高失業と低インフレの下では、Fedが 2011 年中は利上げを行わない(CBO assumes that
the Federal Reserve will not begin to raise the federal funds rate until 2012)とCBOは予想している。
なお、2012 年の 3 ヶ月物TB利回り予想は 1.1％であり、2012 年には数回の利上げが行われるとの想定である。当社の成長率予想は 2010 年 2.6％→2011 年 2.3％であり、2011 年についてCBOより幾分高めの成長を予想し 3 、利上げタイミングも「早ければ 2011 年末」とCBOより若干だが早い。ただ、2011 年 2.0％
成長の前提であれば、2011 年中に利上げがないとのCBO予想は至極妥当であろう。
Fedは厳格な独立性を有しており、金融政策がCBO予想に影響を受けるわけではない。但し、Fed見通しの評価軸として、CBO予想は有用である。Fedは 8 月 10 日の追加金融緩和（MBS等の償還資金による国債買入）に際し、前掲の 6 月時点の強気な見通しを内部的には既に下方修正したと考えられる。その下方修正の事実は議事要旨 4 により間もなく確認できるはずである。但し、新しい見通しが外部へ公表されるのは、11 月FOMCの後となる。その 11 月見通しの内容と、今回のCBO見通しの対比は、2011 年の金融政策を占う上での一助となるだろう。

3
4

2010 年予想の、大きな違いは脚注 1 で述べた統計反映タイミングによるところが大きい。
議事要旨（Minutes）は FOMC から 3 週間後に公表される。
2
令和元年 6 月 26 日
各位
会社名

株 式 会 社ロ ジ ネ ッ ト ジ ャ パ ン

代表者名 代 表 取 締 役 社 長

木 村 輝 美（コード番号 9027 札証）
問合せ先 専務取締役経営企画管理本部長（TEL橋本潤美

011-251-7755）

ＣＥＯおよび代表取締役の異動に関するお知らせ
当社は、令和元年 6 月 26 日開催の取締役会において、下記のとおりＣＥＯおよび代表取締役の異動を決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．異動の理由
ロジネットジャパンの役割が、グループ全体の経営及び管理機能が集中する中枢になったことにより、グループ全体の経営を統括する役職として、ＣＥＯ（最高経営責任者）を新設し、代表取締役社長が就任するものです。
２．異動の内容
氏名
木村 輝美

新役職名
代表取締役社長兼ＣＥＯ

現役職名
代表取締役社長

３．異動予定日
令和元年 6 月 26 日
以上
商工会ＨＰ経営ニュース

黒埼商工会広報 №４００
《令和６年１月号》
TEL 377-3155 FAX377-4056

新年あけましておめでとうございます 本年もよろしくお願いいたします●黒埼商工会「新年会」開催のご案内
黒埼商工会では、新年恒例の新年会を下記の日程で開催いたします。
会員皆様のご参加をお待ち申し上げます。

・日 時 令和６年１月２４日（水） 午後６時より
・会 場 大野町『山六』・会 費 ４，０００円※申し込み締め切りは１月１７日（水）です。詳細は別紙案内をご覧ください。
※送迎バスを運行いたします。停車場所、時間は別紙案内のとおりです。

●工業部会「新春講演会」及び「新年会」の開催について工業部会では下記の日程で新春講演会及び新年会を開催いたします。
・日 時 令和６年２月１４日（水） 午後６時より
・会 場 板井 「茂助」
・講演会 テーマ 『Chat GPT活用入門』
講 師 映像ディレクター 小林 均 様・会 費 ５，０００円（当日徴収）※詳細については別紙案内をご覧ください。

●青年部「研修会」及び「新年会」の開催について
青年部では下記の日程で研修会及び新年会を開催いたします。
・日 時 令和６年１月２５日（木） 午後６時より
・会 場 黒鳥「A alla Z」（ｱｰ･ｱｯﾗ･ｾﾞｰﾀ）
・研修会 テーマ 『節税保険のウソ ～節税売りの保険屋には気をつけろ～』 (仮)講 師 ソニー生命保険㈱ 永井 俊行 様
・会 費 ６，０００円（当日徴収）●無料法律相談 のご案内
事業にかかわるトラブル、生活にかかわるトラブルなど、弁護士が無料でご相談をお受けいたします。
・日 時 令和６年１月１７日（水） 午前１０時～１２時
・会 場 黒埼商工会館
・相談員 奈良橋 隆 弁護士 ※相談は１組３０分まで※事前申し込みが必要ですので、商工会へ電話等にてご予約ください。
※詳細については別紙案内をご覧ください。

裏面もご覧ください

●改正電子帳簿保存法の対応セミナーを開催しました
商工会では、12月6日に税理士・中小企業診断士の辰喜太輔先生をお迎えし、「改正電子帳簿保存法」のテーマで講習会を行いました。
帳簿や領収書・請求書・決算書等の国税関係書類を電子データで保存することについての制度であり、主に①電子帳簿等保存②スキャナ保存③電子取引データ保存の３つに区分されること、保存要件として「真実性の確保」と「可視性の確保」 が必要であることなどについて、分かりやすく説明いただきました。
当日は17名の参加があり、皆さん熱心に耳を傾けていました。
※電子帳簿保存法についてご不明な点があれば商工会へお問い合わせください。

●確定申告を行う 個人事業主の皆様 へお願い 【重要】
税務署からの 「確定申告のお知らせ」ハガキ等の保管をお願いします
税務署では従来の確定申告用紙の送付に代えて、
・「確定申告に必要な情報」（予定納税額など）
・「e-Tax等のご案内」が記載されている「確定申告のお知らせ」ハガキ又は封書を１月下旬以降を目処に、申告が必要と思われる方に送付しています。
確定申告時に必要な書類ですので、必ず保管してください。
※所得税又は消費税の申告を、ご自宅等からマイナンバーカード方式を利用してe-Taxにより送信された方や、税理士に依頼して作成・提出をされた方は、「確定申告のお知らせ」ハガキ等は送付されません。

●新潟県よろず支援拠点 オンラインセミナーのご案内
新潟県よろず支援拠点では、Teamsを活用しオンラインミニセミナーを開催しています。様々な分野からビジネスに役立つ内容となっています。少人数で行うので、その場で分からないことがあれば、質問も可能です。ぜひお気軽にご参加ください。１月の予定は下記のとおりです。

【申込方法】
お申込みはよろず支援拠点のホームページ、もしくは上記ＱＲコードよりお申込みください。
※商工会に２月以降のスケジュールを記載したチラシもありますのでご活用ください。

● 新会員のご紹介

事業 所名業

種所 在 地カー鈑塗

自動車整備業

西区山田

川本サッシ

エクステリア取付業

西区大野町

株式会社 ＨＲＣ

住宅リフォーム業

西区金巻株式会社 ライム

エクステリア組立施工販売業

西区木場

ひろちゃん整骨院

整体業

西区小針が丘
徳島市富田浜1丁目41番地
TEL.088-623-3111
https://www.tokugin.co.jp/

令和４年５月 20 日

株式会社カクタニの「ＳＤＧｓ宣言」策定支援について～ 「とくぎんＳＤＧｓサポート」 ～トモニホールディングスグループの徳島大正銀行は、ＳＤＧｓの達成に取組んでいるお客さまをご支援するため、「とくぎんＳＤＧｓサポート」(注)を取扱いしております。
この度、本サービスを通じて、株式会社カクタニ（徳島県徳島市、代表取締役：角谷 茂）がＳＤＧ
ｓ宣言を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、社会的にＳＤＧｓへの取組みに対する関心は高まっており、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出に繋がることから、多くの企業がＳＤＧｓへの取組みを推進しています。
当行では、今後も地域金融機関として、お客さまのＳＤＧｓへの取組みを支援するとともに、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。
記
１．企業概要企 業 名株式会社カクタニ所 在 地
徳島県徳島市南昭和町５丁目８番地の１代 表 者
代表取締役 角谷 茂
事 業 内 容農業（しいたけ製造販売）※ＳＤＧｓ宣言の詳細については別紙をご参照ください。
(注)とくぎんＳＤＧｓサポートについてとくぎんＳＤＧｓサポートは、チェックシートに回答いただくことで、お客さまのＳＤＧｓへの取組み状況を客観的に診断し、当行がお客さま独自の「ＳＤＧｓ宣言」策定をサポートする法人さま向けのサービスです。

以（ご参考）当行のＳＤＧｓへの取組状況については、ホームページで公開しております。
（https://www.tokugin.co.jp/about/region/sdgs.html）

上株式会社カクタニ

ＳＤＧｓ宣言当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります。
2022年5月20日
株式会社カクタニ代表取締役 角谷 茂

ＳＤＧｓの達成に向けた取組◆ 安心、安全で地球に優しい未来への架け橋となる農業
完全無農薬栽培を実践し、子供たちにも安心して食べさせられる「しいたけ」づくりでおいしさの感動と健康を提供する取組により、食と農を通じた持続可能な農業の発展に努めます。
【主な取組】・GAP認証の取得
・完全無農薬栽培の実施
・地元大学校からのインターンシップ受入による将来の農業人材育成
・小学校などへの食育活動の取組◆ 環境に配慮した循環型農業
最先端の農業技術と農業機器を導入し、循環型農業を行うとともに良き商品、良きサービスの提供を目指します。
【主な取組】
・農商工との連携による最先端技術等の導入 ・LED照明の導入
・廃棄菌床の堆肥化 ・配送トラックのクリーンディーゼル切替
・CO2の排出を抑えたガルバニュームハウス施設の導入
・ハウスにおいて環境制御システム「アルスプラウト」を稼働◆ 地域社会への貢献と共存
地域に根ざした企業として、地域行事やイベントなどへの積極的な参加と農作物の協賛を通じて地域社会に貢献します。
【主な取組】
・農場の社会科見学受入 ・地域の障害者福祉施設への菌床ブロックの提供
・地元用水路の清掃
・地元保育園等に配るカブトムシの巣づくり
・地元スポーツイベント等への協賛◆ 快適で働きがいのある職場づくり
従業員、パートスタッフ一人ひとりが健康で安心して働くことができる活気溢れる職場づくりを行います。
【主な取組】
・有休休暇の取得推進
・子育て世代にも働きやすい短時間労働やWワークの人材採用
・最新機器等を導入し、作業効率化による従業員の負担軽減
・地元高年齢者の積極採用

ＳＤＧｓとはSustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称。「誰一人取り残さない」
をスローガンに、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。（2015年9月に国連で採択）。2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。
○第５会議室 平面図

450510・会議室名：第 5 会議室
・階数：4 階・広さ：約 23 ㎡（約 6 坪）
・定員：8 名（ロの字形）※テーブルの配置によって、収容人数に増減があります。

一般財団法人 宮城県青年会館〒983-0836 仙台市宮城野区幸町四丁目 5-1
TEL 022(293)4631 FAX 022(293)4634