令和３年12月１日（毎月１回１日発行）

鹿 児 島 労 基№758

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

定価 150 円（会員の購読料は会費の中に含む）
発行所 公益社団法人鹿児島県労働基準協会
発行者 鹿 児 島 市 新 屋 敷 町 16 の 16
編集者 電話㈹ 099（226）3621 FAX 099（226）3622
URL http://www.kakikyo.or.jp
印刷所 鹿児島市上荒田町 株式会社 朝日印刷

12

2021年（令和3年） December月号

令和３年度年末年始無災害運動について

棚田のイルミネーション（鹿児島市郡山町：八重山）【写真提供者：村山隆氏】

目 次 CONTENTS
さくらじま…………………………………………………………1
令和３年度年末年始無災害運動について………………………２
年末年始建設業一斉集中立入調査の実施について……………３「令和３年度年末年始無災害運動」図書・用品のご案内……４
鹿児島県の特定（産業別）最低賃金が改正されました………５
長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請について…………………６
令和３年10月末（速報値）業種別死傷災害発生状況…………７
災害に学ぶ ～年末に備えた労働災害防止対策「飼料工場で発生したコンベヤー巻き込まれ災害」………８

無災害記録証授与される ～無災害記録3400日達成～………９
派遣労働者の同一労働同一賃金について………………………10
育児・介護休業法 改正ポイントのご案内……………………11
不妊治療と仕事の両立を支援する助成金のご案内……………12
人材確保等支援助成金（テレワークコース）のご案内………13
みんなで NO ハラスメント………………………………………14
令和３年度鹿児島県労働災害防止研修会の開催について……14
さんぽセンター（鹿児島産業保健総合支援センター）からのご案内…15
令和４年１月の講習開催のご案内………………………………16

先日テレビを見ていたら、◆ス
リムへの道 鍵となるのは“うまみ舌” ？！というのが目に飛び込んできました。2020年に発表された日本人を対象にした研究結果によると、“うま味”に対する味覚感覚が低い人には肥満状態の人が多く、感度が良好な人より摂取エネルギー量が増えやすい
ことが示され、甘いものが好きだと答える人も多かったようです。専門家によると「うま味感度は一日の摂取カロリーと深く関わっていると言われており、うま味感度を正常に維持することが食べ過ぎを抑えて肥満予防につながる可能性があるとのこと。◆うま味感覚が低下している人に、１日小さじ一杯のうま

味成分を２週間摂取してもらったところ、約75％の人のうま味
感度がアップし、約63％の人で１日の摂取カロリーの平均値の減少が認められています。◆うま味成分の中で、うま味感度を左右する舌の「うま味受容体」の数をアップさせることが科学的に確かめられているのは、昆布などのだしに含まれる「グルタミン酸」で、グルタミン酸は、昆布以外にもトマトやパルメ
ザンチーズなどに豊富に含まれており、少量ではありますが、私たちが普段食べている肉や魚、野菜、お米などにも含まれているそうです。皆さんもグルタミン酸の摂取を妨げるお酒の飲
み過ぎ、辛い食べ物、お菓子などの偏った食生活を避け、うま味受容体の数の増量に努めてみては如何でしょうか。

－1－令和３年12月１日（毎月１回１日発行）

鹿 児 島 労 基№758

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

令和３年度

年末年始無災害運動
年末年始無災害運動標語

年末年始も 安全作業 あなたが無事故の キーパーソン
実施期間：2021年12月１日～ 2022年１月15日
主唱者：中央労働災害防止協会

趣

旨年末年始無災害運動は、働く人たちが年末年始を無事故で過ごし、明るい新年を迎えることができるよう、事業場等の取組促進を図る趣旨で、昭和46年から厚生労働省の後援のもと中央労働災害防止協会が主唱する運動
で、本年で51回目を迎える。
職場の安全と健康を確保するためには、経営者、労働者が一丸となって安全衛生活動を推進し、災害のない職場環境を整えるためにも、一つひとつの作業を丁寧に確認し、次の作業に備えること、そして体調管理を万全にし、無理をしないことが大切である。
とりわけ、昨年度から引き続き感染症対策を講じながら迎える年末年始は、慌ただしい中での大掃除や機械設
備の保守点検・再稼働等の作業が多くなるほか、積雪や凍結による転倒等の危険が増す。各事業場においては、
作業前点検の実施、作業手順や交通ルールの遵守、非定
常作業における安全確認の徹底、高所作業で使用するフ
ルハーネス型墜落制止用器具の整備を含めた保護具の点検の実施、感染予防を含めた労働者の健康状態の確認などに全員で取り組むことが一層重要となる。
皆で力を合わせて無事に一年を締めくくり、明るい新年を迎えられるよう、安全・健康への思いを新たにしたい。
このような状況を踏まえ、本年度の年末年始無災害「年末年始も 安全作業 あなたが無事故の運動は、キーパーソン」を標語として展開することとする。

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主唱者の実施事項⑴ 機関誌、ホームページ等を通じての広報⑵ 報道機関等を通じての周知⑶ リーフレット等の制作および配布⑷ 小冊子、ポスター、のぼり、デジタルコンテンツ等の頒布・配信事業場の実施事項⑴ 経営トップによる安全衛生方針の決意表明⑵ リスクアセスメントおよび労働安全衛生マネジメン
トシステムの導入・定着⑶ ＫＹ（危険予知）活動を活用した非定常作業における労働災害防止対策の徹底⑷ フ ルハーネス型墜落制止用器具を含めた安全保護
具・労働衛生保護具、安全標識・表示等の点検と整備・更新⑸ 化学物質のリスクアセスメントの実施を含めた化学物質管理の徹底－2－

後援：厚生労働省

 属アーク溶接等作業における健康障害防止措置の金
実施
転倒、墜落・転落、はさまれ・巻き込まれ災害防止
や腰痛予防対策の徹底
火気の点検、確認など火気管理の徹底
交通労働災害防止対策の推進
安全衛生パトロールの実施
機械設備に係る一斉検査および作業前点検の実施
年末時期の大掃除等を契機とした５Ｓの徹底
年始時期の作業再開時の安全確認の徹底
過重労働をしない・させない職場環境づくり
高年齢労働者を含めた身体機能の維持向上のための健康づくり、健康的な生活習慣（睡眠、食事、運動等）に関する健康指導などの実施
新型コロナウイルス感染症、インフルエンザ等の感染症拡大防止対策の徹底
職場のハラスメント防止につながる取り組みの推進
自然災害等に伴う復旧・復興工事等における労働災
害防止対策の推進
安全衛生旗の掲揚および年末年始無災害運動用ポス
ター、のぼり等の掲示
その他安全衛生意識高揚のための活動の実施

令和３年12月１日（毎月１回１日発行）

鹿 児 島 労 基№758

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

年末年始建設業一斉集中立入調査の実施について
鹿児島労働局監督課

鹿児島労働局は、令和３年12月１日（水）から令和４年１月31日（月）までの期間を「年末年始建設業一斉集中立

令和３年 業種別死傷災害発生状況（１０月末）

入調査実施期間」と位置づけて、鹿児島労働局と管内の５つの労働基準監督署において、建設現場に対する一斉
立入調査を実施します。
１

業

種

死傷者数

死亡者数

1,705

14

231

4

土木工事業

89

3

建築工事業

104

0

その他の建設業

38

1

全産業
建設業

趣旨
鹿児島県内の本年１月から10月までの労働災害の発生状況をみると、全産業の死傷者数（休業４日以上）は1,705人（対前年同期＋157人）、死亡者数は19件（対前年同期＋５人）で大幅な増加となっています。
一方、建設業の死傷者数（休業４日以上）は労働災害発生状況（建設業）

231人（対前年同期－４人）で僅かに減少しているものの、死亡者数は４人（対前年同期＋１人）で全産業の死亡者数の約２割を占めており、依然として重篤災害の発生率が高い業種となっています。
また、年末年始は何かと慌ただしい時期であり、作業内容や生活のリズムが変わる傾向にあることから、建設業の労働災害が発生しやすい時期となっています。
以上のような状況から、鹿児島労働局では、管下の労働基準監督署と一体となり、年末年始における建設現場の労働災害を防止し、一層の安全衛生水準の向上を図るため、建設業一斉集

死亡災害の推移

中立入調査を実施するものです。
２

実施期間
令和３年12月１日㈬～令和４年１月31日㈪３

監督指導の重点死亡災害のリスクが高い「三大災害」（墜落・転落災害、建設機械災害、土砂崩壊災害）の発生するおそれのある現場に対して次の事項を重点的に指導することとしています。
●

墜落・転落災害の防止対策
 足場の組立て等による安全な作業床の設置、足場の組立て等作業主任者の選任、要求性能墜落制止用器具（命綱）の使用、開口部等への囲い・手すり
の設置
＊

等

●

本年の死傷者数の33％は「墜落・転落」によるものです。
建設機械災害の防止対策
有資格者による運転、作業半径内の立入禁止、安全な運行経路の確保＊

等

死亡災害４件のうち２件は、作業用の車両が動き出したために、車両に身体を挟まれ、又は車両に轢かれる災害となっています。

●

土砂崩壊災害の防止対策
掘削箇所の事前調査、適切な勾配の確保、土止め支保工の設置、地山の掘削作業主任者の選任－3－等

令和３年12月１日（毎月１回１日発行）

鹿 児 島 労 基№758

昭和33年８月13日第３種郵便物認可「年末年始無災害運動」図書・用品のご案内（公社）鹿児島県労働基準協会
本年も、年末年始無災害運動が、令和３年12月１日から令和４年１月15日まで、『年末年始も
無事故の

安全作業

あなたが

キーパーソン』を標語として、全国的に展開されます。
当協会では、無災害運動を通じて安全
衛生意識高揚を進めるため、中災防用品の販売を行うことにしていますので、ご活用下さいますようご案内致します。
併せて年末年始の無災害にむけて実効ある取組みをお願い申し上げます。
なお、用品等の問い合せ・注文は、最寄りの各支部へ願いします。

用品等の問合せ先◇鹿児島支部
電話

０９９－２２６－７４２７ＦＡＸ

０９９－２２６－７４２９

◇川内支部
電

話

０９９６－２５－１３７７ＦＡＸ

０９９６－４１－３９３６

◇鹿屋支部
電

話

０９９４－４０－９０５５

ＦＡＸ

０９９４－４０－９０５６◇加治木支部
電話

０９９５－６３－１０３０

ＦＡＸ

０９９５－６３－１０３０◇加世田支部
電話

０９９３－５８－２１８３

ＦＡＸ

０９９３－５８－２１８４◇志布志支部
電話

０９９－４７２－４８７７ＦＡＸ

０９９－４７２－４８３３

◇大島支部
電

話

０９９７－５３－５４８７

ＦＡＸ

０９９７－５３－６２７０◇種子島支部
電話

０９９７－２２－２７３６ＦＡＸ

０９９７－２２－２７３１－4－

鹿 児 島 労 基

令和３年12月１日（毎月１回１日発行）№758

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

鹿児島県の特定（産業別）最低賃金が改正されました。
鹿児島労働局賃金室

３つの特定（産業別）最低賃金のうち、「百貨店、総合スーパー最低賃金」を除く２つの特定（産業別）最低賃金
については、令和３年８月24日に鹿児島労働局長から鹿児島地方最低賃金審議会に対して改正が諮問され、同審議会において、令和３年10月１日から10月18日にかけて計６回の審議が行われました。その結果、表のとおり、「電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業最低賃金」については27円引上げの時間額842円、「自動車（新車）小売業最低賃金」については25円引上げの時間額872円の答申があり、法定の手続きを経て、答申どおり改正することとなりました。
これにより、令和３年10月２日より発効している地域別最低賃金（鹿児島県最低賃金）【時間額821円】と併せ、令和３年度の最低賃金改正手続きはすべて終了したことになります。
改正されなかった、「百貨店、総合スーパー最低賃金」については、令和３年10月２日より鹿児島県最低賃金額821
円以上の支払いが必要ですので、ご注意ください。
当局ホームページでは、最低賃金についての一覧表や時間給、日給、月給による最低賃金との比較方法など最低賃金に関する資料を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

★ 地域別最低賃金時

鹿児島県最低賃金

間

額

821円

効力発生日

令和３年
10月２日

業

名

時

間

用

範

囲

適

用

範

囲

鹿児島県下のすべての労働者に適用されます。
ただし、下表記載の産業に該当する場合は、各産業別
最低賃金が適用されます。

★ 特定最低賃金（産業別最低賃金）
産

適

額

効力発生日

電子部品・デバイ
ス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業（医療用計測器製造業を除く、た
だし心電計製造業
は含む）

842円

令和３年
12月17日自動車（新車）
小売業

872円

令和３年
12月16日百貨店、
総合スーパー821円

左記の最低賃金は、令和３年度は改正がありません。
このため、令和３年10月２日から
鹿児島県最低賃金821円以上の支払いが必要となります。

次に掲げる者を除く（ただし、鹿児島県最低賃金は適用されます）① 18歳未満又は65歳以上の者② 雇入れ後６月未満の者であって、技能習得中のもの③ 次に掲げる業務に主として従事する者
イ 清掃又は片付けの業務
ロ 手作業により又は手工具若しくは小型動力機を用いて行う組線、巻線、かしめ、取付け、バリ取り、
かえり取り、鋳ばり取り、刻印又は選別の業務（これらの業務のうち流れ作業の中で行う業務を除く。）
ハ 手作業による包装、袋詰め、箱詰め、材料の送給又は取りそろえの業務
次に掲げる者を除く（ただし、鹿児島県最低賃金は適用されます）① 18歳未満又は65歳以上の者② 雇入れ後６月未満の者であって、技能習得中のもの③ 清掃又は片付けの業務に主として従事する者●最低賃金は、臨時、パート、アルバイトなどすべての労働者に適用され、使用者は労働者に対し、最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません。
●特定最低賃金（産業別最低賃金）は、県内の特定の産業の労働者と使用者に適用されます。
地域別と産業別の両方の最低賃金が同時に適用される場合には、高い方の最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません。なお、｢外国人技能実習生｣ は、｢技能習得中のもの｣ には該当しません。
●最低賃金には、次の賃金は算入されません。
①臨時に支払われる賃金（結婚手当など）②一月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）③時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金 ④精皆勤手当、通勤手当、家族手当≪最低賃金に関するお問い合わせ先≫
鹿児島労働局賃金室 （電話）099-223-8278
鹿児島労働基準監督署（電話）099-214-9175
鹿屋労働基準監督署 （電話）0994-43-3385

川内労働基準監督署 （電話）0996-22-3225
加治木労働基準監督署（電話）0995-63-2035
名瀬労働基準監督署 （電話）0997-52-0574

鹿児島労働局・労働基準監督署

https://jsite.mhlw.go.jp/kagoshima-roudoukyoku/－5－令和３年12月１日（毎月１回１日発行）

鹿 児 島 労 基№758

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請について（公社）鹿児島県労働基準協会

令和３年10月25日付け鹿児島労働局長より長時間労働削減を始めとする見直しに向けた取組に関する要請がありました。
今後とも、長時間労働削減を始めとする働き方の見直しへ向け、御協力をお願い致します。
令和３年10月25日

公益社団法人鹿児島県労働基準協会会長
諏 訪 健 筰 殿

長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請書
長時間労働の削減や賃金不払残業の解消、年次有給休暇の取得促進のためには、単に法令を遵守するだけではなく、長時間労働が生じている職場においては、人員の増員や業務量の見直し、マネジメントの在り方及び企業
文化や職場風土等を見直していくことが必要であり、これまでの働き方を改め、仕事と生活の調和（ワーク・ラ
イフ・バランス）のとれた働き方ができる職場環境づくりを進める必要があります。
さらに、昨今は新型コロナウイルス感染症の感染状況等を踏まえた働き方も求められているところです。
また、過労死等防止対策推進法（平成26年法律第100号）において11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等防止のための集中的な啓発を行うこととされています。
このようなことから、厚生労働省としては、長時間労働の削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組を推進するため、昨年に引き続き、10月を「年次有給休暇取得促進期間」、11月を「過重労働解消キャンペーン」期間と定め、集中的な周知啓発等を行うこととしています。
働き方の見直しに向けた取組を進めるためには、長時間労働を前提とした労働慣行から、早く帰る労働慣行への転換を図るとともに、年次有給休暇を取得しやすい雰囲気を醸成するための取組等を積極的に行っていただくことが重要です。
具体的には、経営トップによるメッセージの発信や、勤務間インターバル制度、フレックスタイム制、テレワー
ク、年次有給休暇の計画的付与制度、時間単位の年次有給休暇制度などの導入、ノー残業デーの設定、年次有給休暇の取得による連休の実現（プラスワン休暇）等が考えられますが、各々の企業の実情に応じた取組を着実に行っていただくことが大切です。
貴団体におかれましては、これまでも、働き方改革に関する周知啓発に格別の御協力を賜ってきたところですが、改めてこの取組の趣旨を御理解いただき、傘下企業等に対する周知啓発に向けて御協力をいただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
その際、自社の働き方改革等により、下請等中小事業者に適正なコスト負担を伴わない短納期発注や発注内容の頻繁な変更などの「しわ寄せ」を生じさせることのないよう取引上必要な配慮を賜りますよう、併せてお願い申し上げます。
平成31年４月１日からは、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（平成30年法律第71号）
による改正後の労働基準法（昭和22年法律第49号）において、時間外労働の上限規制が罰則付きで規定され、さらに、令和２年４月１日からは時間外労働の上限規制が中小企業にも適用されております。
このため、鹿児島労働局においては、① 長時間労働の削減や賃金不払残業の解消などに向けた監督指導や支援の着実な実施② 休暇の取得促進を始めとした「働き方の見直し」に向けた企業への働きかけの強化を２つの柱として、取り組んでいるところです。
今後とも、長時間労働削減を始めとする働き方の見直しへ向け、御協力をお願い申し上げます。
鹿児島労働局長－6－

鹿 児 島 労 基

令和３年12月１日（毎月１回１日発行）

令和３年１０月末（速報）
全産業
１ 製造業
１ 食料品製造業
４ 木材・木製品製造業
９ 窯業土石製品製造業
11 ～ 12 金属製品製造業
13 ～ 15 機械機具製造業
上記以外の製造業
２ 鉱業
３ 建設業
１ 土木工事業
２ 建築工事業
３ その他の建設業
４ 運輸交通業
１ 鉄道・航空機業
２ 道路旅客運送業
３ 道路貨物運送業
４ その他の運輸交通業
５ 貨物取扱業
１ 陸上貨物取扱業
２ 港湾運送業
６ 農林業
１ 農業
２ 林業
７ 畜産・水産業
８ 商業
１ 卸売業
２ 小売業
３ 理美容業
４ その他の商業
９ 金融・広告業
11 通信業12 教育・研究業
13 保健衛生業
１ 医療保健業
２ 社会福祉施設
３ その他の保健衛生業
14 接客娯楽業
１ 旅館業
２ 飲食店
３ その他の接客娯楽業
上記以外の事業
10 映画・演劇業
15 清掃・と畜業
16 官公署17 その他の事業
陸上貨物運送事業（４－３・５－１）
第三次産業（８～ 17）①②③④

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

業種別死傷災害発生状況

令和３年
死傷者数
死亡者数
1,705
19
290
2
155
24
15
19
32
1
45
1
2
1
231
4
89
3
104
38
1
176
2
8
14
152
2
2
11
0
3
8
79
4
37
1
42
3
85
1
207
2
25
2
164
4
14
16
0
17
0
25
0
367
0
177
183
7
87
0
18
43
26
112
3
1
64
3
47
155
831

№758

令和２年
死傷者数
死亡者数
1,548
14
291
2
166
14
15
17
1
34
45
1
1
0
235
3
85
2
124
1
26
161
2
4
9
148
2
8
1
7
69
37
32
80
204
28
146
4
26
14
26
9
253
108
141
4
76
18
30
28
121
61
2
58
149
703

2
5

0
2
2
1
3
3
0
0
0
0

0

1

1
2
4

鹿児島労働局

増減数

死傷者数
157
－1
－11
10

死亡者数

5
0

2
－2

－1
1

1
－4
4
－20
12
15
4
5
4
2
3
2
1
10

1
1
1
－1
1
0

10
5
3
－3
18
－12
2
－9
16
114
69
42
3
11
0
13
－2
－9
1
3
－2
－11
6
128

0
2
1
1
0
－1
2
－3
0
0
0
0

0

2
3
－1
0
1

死傷者数は、当月末までに発生した労働災害の被災者を翌月８日締めで集計したもの。
死傷者数は、労働者死傷病報告のうち休業見込み日数が４日以上の災害によるもので、死亡者を含みます。
死亡者数は、各労働基準監督署の調査等により把握したもので、労働者死傷病報告が未提出の場合もあります。
下段の陸上貨物運送事業（４－３・５－１）及び第三次産業（８～ 17）は、別計。

令和３年度
年末年始無災害運動が始まりました

令和３年度年末年始の交通事故防止運動が始まります

実施期間
主
唱

運 動 期 間 令和３年 12 月 10 日（金）～令和４年１月 10 日（月）スローガン 年末年始 マナーアップで 事故防止運動の重点 １ 早朝、夕暮れ時、夜間の交通事故防止
２ 全ての座席のシートベルトとチャイルドシート、
自転車利用時のヘルメット着用の徹底
３ 飲酒運転等の危険運転の防止

令和３年12月１日～令和４年１月15日
中央労働災害防止協会

年末年始も 安全作業 あなたが無事故の キーパーソン～働く人たちが年末年始を無事故で過ごし、明るい新年を迎えることができるよう運動を展開しましょう～※詳細は、中災防ホームページをご覧下さい。

～県民総ぐるみで交通事故防止運動を展開しましょう～

主唱－7－

鹿児島県交通安全県民運動推進協議会

令和３年12月１日（毎月１回１日発行）

鹿 児 島 労 基
３

災害に学ぶ

№758

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

災害発生原因この災害の発生原因として、まずチェーンコンベヤー

年末に備えた労働災害防止対策「飼料工場で発生したコンベヤーによる巻き込まれ災害」の清掃等を行う際に、機械の運転を停止していなかった
ことが挙げられます。
今回の場合、チェーンコンベヤーが数分置きに稼働と鹿児島労働局健康安全課

停止を繰り返すという特徴があり、停止している間に対応すれば大丈夫だろうという誤った認識があったことが

１

はじめに

考えられます。

今年鹿児島県内で発生した労働災害のうち上半期（６当該工場におけるチェーンコンベヤーの起動装置は、

月末現在）に発生した死亡災害は11件に上ります。そし

災害発生現場から離れた場所にあったものであるが、仮て、そのうちの半数以上は、機械と機械の間に挟まれたに機械を停止して清掃等を行っていたとしても、他の作

り、機械の回転軸に巻き込まれる等の「はさまれ・巻き業員等が不意に起動する可能性も考えられますので、起込まれ」による災害が占めています。

動装置に、「清掃中につき稼働禁止！」という表示を行

12月になり、皆さまの事業場においても年末の大掃除等に向けて、事業場内設備の清掃や点検を計画しておらうことや清掃を行う労働者自身が起動装置の鍵を保管すること等の措置を行う必要があります。

れる事業場も多いのではないでしょうか。しかし、機械

また通常は、巻き込まれ防止等の安全装置としての役の清掃や点検は方法を誤ると重大な災害に繋がる可能性

割があるチェーンコンベヤーのカバーですが、カバーがを孕んでいます。今回は、日頃行わない作業、いわゆる外れてもチェーンコンベヤーが稼働するようであれば安非定常時作業を行う際に発生した災害を紹介します。

全装置としては不十分ですので、カバーが外れると機械の稼働そのものが停止するようなインターロックの設置

２

災害や作業位置からでも緊急停止できる装置の導入も検討す

この災害は、牧場で飼育する家畜に与える飼料を製造べきです。

する工場で発生した災害です。この工場で製造する飼料

また、ハード面の対応だけでなく、ソフト面の正しいは粉砕、混合、計量等の工程を経て、工場内に張り巡ら手法を守らなければ意味がありませんので、正しい作業

されたチェーンコンベヤーによりサイロに貯留します。

手順の徹底について関係労働者に対して教育を行うこと

今回の災害は、このチェーンコンベヤーで発生しましが大切です。
ヒューマンエラーは誰にでも起こりえる事で、今回のた。
チェーンコンベヤーは金属製の筒（カバー）で覆われ災害も機械が止まっている間に対処できるだろうと考てチェーン部分にはプラスチック製の羽根が等間隔に付え、安易に作業を行ってしまったものであり、ある意味

いており、チェーンコンベヤーの稼働に伴い、当該羽根典型的なヒューマンエラーと言えなくもありませんが、の回転により飼料を押し出す構造で、数分置きに回転と安全対策を講じる上では、やはり、そのことを前提に機停止を繰り返しながら飼料等を移動させる仕組みになっ械の本質安全化に取り組むことが重要となります。

ていました。
災害発生当日、被災者はいつも通りチェーンコンベ

４

おわりに

ヤーを稼働させて、飼料作りを開始したところ、チェー

この災害は、今までほとんど行った事が無い作業をンコンベヤーから異音がしたので、チェーンコンベヤー行った事から発生した災害でした。毎日行う作業についに飼料のカスが詰まっているのではないかと考え、それては、作業標準の作成や教育、リスクアセスメントを実を取り除こうとしました。

施しているケースも多いと思いますが、日頃行わない作

被災者は、チェーンコンベヤーのカバーを取り外す業である非定常作業については、十分な対策等が検討さとチェーンコンベヤーが止まっていることを確認して、れないまま、作業を行ってしまうという事も多いのではチェーンコンベヤーの筒の底まで手を伸ばして、飼料のないでしょうか。

カスを除去する作業を行っていましたが、電源を切ってしかし、労働災害は、そういった日頃行わない不慣れ

おらず、チェーンコンベヤーの停止時間が終了し、再びな作業を行っている時にこそ、発生する可能性が高くな稼働し始めてしまい、引く事が遅れた左腕を、チェーンります。
年末年始は、ただでさえ慌ただしく大変忙しい時期でもコンベヤーに巻き込まれて肩から下を切断しました。
チェーンコンベヤーの清掃（飼料カスの除去）等の対あることから、今一度、これから行う清掃や点検等につい応は、労働者が行うことはほとんど無く、その場合は、て、危険な点は無いか、どうすればリスクを低減できるの

基本専門業者に依頼して行っていました。

か、十分に検討した上で実行していただければ幸いです。
－8－鹿 児 島 労 基

令和３年12月１日（毎月１回１日発行）№758

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

無災害記録 3,400日を樹立
オーベクスメディカル㈱鹿児島事業所（姶良市）
無災害記録証 授与される（公社）鹿児島県労働基準協会
オーベクスメディカル株式会社鹿児島事業所（姶良市）は、
無災害記録3400日を樹立したとして、令和３年10月１日付けで
中央労働災害防止協会会長より無災害記録証（銀賞）を授与されました。
同社は、かねてより労使協力して労働災害の防止に努め、本年９月に無災害記録3400日を達成し、その後も無災害を継続されていることが認められたもので、平成26年の進歩賞、平成29年の銅賞に続き３回目の記録達成となりました。
記録証は、同社の井川幸雄常務取締役所長の出席のもと令和３年11月１日本会役員室において、当協会の吉本耕作専務理事から授与されました。
井川所長は、無災害で事業ができたことは、かねての社員の努力の賜であり無災害記録の目標を掲げることで従業員の安全衛生に対する意識が変ってきた。今後も災害ゼロを目指し努力して参りたいと抱負を述べられました。

記録証を手に喜びの井川所長（左）と吉本専務理事

同社は、東京都に本社があり、医療機器の研究開発および製造、その他受託加工サービスを行っており、2001年から鹿児島事業所（鹿児島県姶良市）を開設し事業をされています。
また、安全衛生の推進については、本会の会員として労務管理講習会、安全週間説明会等に積極的に参加されています。
3400日の無災害を達成できたことに敬意を表しますとともに今後のより一層の発展を祈念申し上げます。

中小企業無災害記録証授与制度の活用のおすすめ
中災防では、中小企業が自主的に安全衛生活動を進める上での目標となるよう「中小企業無災害記録証授与制度」を設けています。
この制度開始以来、経営者、従業員が一丸となって安全衛生活動を進め、無災害記録を達成した多くの事業場に無災害記録証が授与されています。
災害ゼロの安全で快適な職場づくりに向けて、ぜひこの制度をご活用ください。
【申請・問い合わせ先】◆中央労働災害防止協会

教育推進部企画課◆（公社）鹿児島県労働基準協会

総務部℡03－3452－6402℡099－226－3621

又はお近くの本会支部へお問い合わせ下さい。
－9－鹿 児 島 労 基

令和３年12月１日（毎月１回１日発行）№758

昭和33年８月13日第３種郵便物認可～ 派遣労働者の同一労働同一賃金～
2020年４月１日から改正労働者派遣法が施行されました。
派遣元事業主は「派遣先均等・均衡方式」または「労使協定方式」のいずれかの待遇決定方式により、派遣労働者の公正な待遇を確保する必要があります。派遣先はそのことを認識した上で、労働者派遣契約を締結する前にあらかじめ派遣元に対し、比較対象労働者の待遇などに関する情報を提供しなければなりません。派遣元事業主がいずれの待遇決定方式であっても、情報提供をせずに労働者派遣契約を締結することはできません。

①比較対象労働者の待遇情報の提供
書面の写しを派遣終了日から３年間保存してください。

書面の交付
ファクシミリ
電子メールなど②派遣契約の締結※詳細については需給調整事業室へお問い合わせください。

県内の雇用失業情勢について

鹿児島労働局職業安定課【令和３年９月分】
県内有効求人倍率
全国平均有効求人倍率
県内正社員有効求人倍率
全国正社員有効求人倍率

1.29倍（前月比0.01P減）
1.16倍（前月比0.02P増）
1.08倍（前年同月比0.18P増）
0.89倍（前年同月比0.11P増）※ 本県の雇用失業情勢は、雇用調整助成金の特例措置等により雇用の維持が図られているものの、従来からの人手不足や急激な受注増により求人数が戻りつつある業種と、新型コロナの影響を受け続けている業
種の二極化の状況が続いています。まん延防止等重点措置の解除に伴い、地域観光支援事業への期待がある一方、社会経済活動は、新型コロナの感染状況の影響を受けやすく、雇用情勢の先行きも不透明なことから、引き続き、今後の求人・求職の動向等を注視してまいります。

人材開発支援助成金

鹿児島労働局職業対策課●事業主等が雇用する労働者に対して、職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、講師謝金や受講料等の訓練経費のほか、訓練受講労働者に係る訓練期間中の賃金の一部等を助成します。
【助成額・助成率】（ ）内は中小企業以外の助成額・助成率
賃金助成
OJT実施助成
（１人１時間当たり） （１人１時間当たり）生産性要件を生産性要件を生産性要件を
満たす場合
満たす場合
満たす場合
45％
60％
760円
960円
Off-JT－－（30％） （45％）（380円）（480円）
665円
840円
OJT
－
－
－
－
（380円）（480円）
Off-JT
30%
45%
380円
480円
－
－
760円
960円
Off-JT
実費－－（475円）（600円）
760円
960円
OJT
－
－
－
（665円）（840円）

支給対象となる訓練①特定訓練コース②一般訓練コース③特別育成訓練コース

経費助成

企業における生産性向上の取組みを支援するため、訓練終了後に賃金の引き上げ等により生産性を向上させた事業主に対して、助成額の引き上げを行っています。
※この助成金についてのご相談は、職業対策課（☎099-219-5101）へお問い合わせください。
－ 10 －

派遣元

派遣先

派遣元事業主が、「派
遣先均等・均衡方式」
または「労使協定方式」
により派遣労働者の公正な待遇を確保できるよう、派遣先には派遣料金について配慮義務がかかります。

鹿児島労働局
需給調整事業室☎099-803-7111

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令和３年12月１日（毎月１回１日発行）№758

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

令和４年４月１日変更分のみ記載)(出生時育休)鹿児島労働局雇用環境・均等室 ☎099－223-8239－ 11 －

令和３年12月１日（毎月１回１日発行）

鹿 児 島 労 基

－ 12 －№758

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

令和３年12月１日（毎月１回１日発行）

鹿 児 島 労 基№758

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

鹿児島労働局雇用環境・均等室
鹿児島労働局雇用環境・均等室 ☎099－223-8239☎099－223-8239－ 13 －

令和３年12月１日（毎月１回１日発行）

鹿 児 島 労 基№758

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

鹿児島労働局雇用環境・均等室( ℡ 099-223-8239 )

令和３年度鹿児島県
労働災害防止研修会の開催について（公社）鹿児島県労働基準協会

令和３年度の労働災害防止研修会を下記により開催致します。
本県における労働災害は、いまだに多くの方が被災されており更なる災害防止の取り組みが必要です。
事業者におかれましては、令和４年度労働災害防止計画の参考となれば幸いです。
この機会に是非ご参加下さいますようご案内致します。
なお詳細な案内・申込み等は、本誌１月号に掲載の予定です。
日 時：令和４年２月24日（木）13：30～
場 所：鹿児島県歴史・美術センター黎明館 講堂（鹿児島市城山町）
参加費：無料対象者：事業所の事業者、労働安全衛生担当者、職長等
業種は問いません。
内 容：最近の安全衛生行政についてと労働災害防止に関する講演等（予定）－ 14 －

お知らせ
この度、本会では下記日程により本部事務所の改修工事を行うことになりました。
進捗状況によっては、一定期間窓口を１階から２階へ移動し業務を行います。
ご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解の程よろしくお願いします。
■改装工事予定期間
令和３年12月１日から令和４年３月31日
令和３年12月１日（公社）鹿児島県労働基準協会

令和３年12月１日（毎月１回１日発行）

鹿 児 島 労 基№758

昭和33年８月13日第３種郵便物認可

鹿児島産業保健総合支援センター

さんぽセンター からのご案内～産業医の選任義務のない労働者数ӿӺ人未満の小規模事業場の皆様へ～「地域産業保健センター」が職場における健康づくりを
無料でお手伝いします！
さんぽセンターの地域窓口として、県内ԁか所に地域産業保健センター（略して「地さんぽ」）を設置しています。 地さんぽでは、労働者数ӿӺ人未満の産業医の選任義務のない小規模事業場を対象として、
労働安全衛生法で定められた保健指導など、下記の産業保健サービスを提供しています。

健康診断の結果についての医師からの意見聴取
健康診断で、異常の所見があった労働者に関して、健康保持のための対応策などについて、事業主が医師から意見を聴くことが出来ます。※労働安全衛生法により事業者に義務づけられています！

労働者の健康管理（メンタルヘルスを含む）に係る相談
健康診断で、脳・心臓疾患関係の検査項目に異常の所見があった労働者に対して、
医師または保健師が日常生活面での指導などを行います。また、メンタルヘルス不調を感じている労働者に対して、医師または保健師が相談・指導を行います。

ストレスチェックに係る高ストレス者や長時間労働者に対する面接指導
ストレスチェックの結果、高ストレスであるとされた労働者や時間外・休日労働が長時間に及ぶ労働者に対し、医師が面接指導を行います。※長時間労働者に対する面接指導は、
労働安全衛生法により事業者に義務づけられています！

個別訪問による産業保健指導
医師、保健師または労働衛生工学の専門家が事業場を訪問し、作業環境管理、作業管理、メンタルヘルス対策等の健康管理の状況を踏まえ、総合的な助言・指導を行います。

‼ ☆ 地さんぽのご利用には、事前の申込みが必要です。Ӳ当センターのԒԟから申込用紙を取得できますӴ☆ 提供するサービスは全て「無料」ですが、利用回数には制限があります。

県内の地さんぽ（詳しくは、最寄りの地さんぽ又はさんぽセンターまでお問い合わせください。）■鹿児島地域産業保健センター

鹿児島市加治屋町3-10 鹿児島市医師会内☎099-226-3801■北薩地域産業保健センター

薩摩川内市大小路町70-26 川内市医師会内☎0996-21-1900■鹿屋・肝属地域産業保健センター 鹿屋市西原3-7-39 鹿屋市医師会内☎0994-40-5441■姶良・伊佐地域産業保健センター 霧島市隼人町内山田1-6-62 姶良地区医師会内 ☎0995-42-9913■南薩地域産業保健センター

南さつま市加世田村原1-3-13 南薩医師会館内 ☎0993-53-7601■曽於地域産業保健センター

曽於市大隅町月野894 曽於医師会立病院内☎099-482-0234■大島郡地域産業保健センター

奄美市名瀬塩浜町3-10 大島郡医師会館内☎0997-53-1993

詳しくはԒԟをご覧ください ▶ ▶ ▶

【問い合せ先】

鹿児島産保検索

独立行政法人 労働者健康安全機構

鹿児島産業保健総合支援センター （ ☎ӺԃԃӷӼӿӼӷԂӺӺӼӨ）－ 15 －

鹿 児 島 労 基

令和３年12月１日（毎月１回１日発行）

令和４年１月

習

名

講習日

受付期間

床上操作式クレーン運転

1/11～1/13

12/6～12/10

小型移動式クレーン運転

1/11～1/13

12/6～12/10【全科目者】
1/17～1/21
技

12/13～12/17

能【科目免除者】
1/17～1/18[普通自動車運転免許証写し必要]
フ ォ ー ク リ フ ト 運 転【全科目者】
1/31～2/4

講【科目免除者】
1/31～2/1

習

玉

掛

け

1/17～1/19

1/4～1/7

12/13～12/17【全科目者】
1/24～１/28
車 両 系 建 設 機 械 運 転（整地・運搬・積込み用及び掘削用）【科目免除者】
1/24～1/25
車 両 系 建 設 機 械 運 転(解体用)
特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者

昭和33年８月13日第３種郵便物認可講習開催のご案内

鹿児島教習所実施分 （鹿児島市七ツ島1-6-2）
講№758

12/20～12/24

特別教育

1/24

12/20～12/24

1/27～1/28

12/20～12/24

石 綿 作 業 主 任 者

2/3～2/4

1/4～1/7

フルハーネス型墜落制止用器具

1/24

12/20～12/24

その他

ア

ー

ク

溶

接

等

1/25～1/27

12/20～12/24

ク

レ

ー

ン

運

転

1/31～2/1

1/4～1/7

安全管理者選任時研修

1/13～1/14

12/6～12/10

問い合わせ・申込書取り寄せ先：本部
TEL099-226-3621 FAX099-226-3622
鹿児島基準協会

検索

受講料テキスト代科目免除者又は受講資格（消費税込）【科目免除者】【全科目者】
会員
29,280円 ・移動式クレーン運転士､揚貨装置運転士免許所持者
一般
30,280円
・玉掛け技能講習修了者【科目免除者】
会員
27,080円 ・小型移動式クレーン運転技能講習修了者
一般
28,080円【科目免除者】【全科目者】
会員
28,970円 ・ｸﾚｰﾝ･デﾘｯｸ運転士､揚貨装置運転士免許所持者
一般
29,970円
・玉掛け技能講習修了者【科目免除者】
会員
26,770円 ・床上操作式クレーン運転技能講習修了者
一般
27,770円【全科目者】【受講資格】
会員
31,450円 ・普通自動車運転免許所持者
一般
32,450円【科目免除者】【科目免除者】
会員
20,450円 ・大型特殊自動車運転免許所持者
一般
21,450円(キャタピラー車限定を除く)【全科目者】【受講資格】
会員
31,450円 ・普通自動車運転免許所持者
一般
32,450円【科目免除者】【科目免除者】
会員
20,450円 ・大型特殊自動車運転免許所持者
一般
21,450円(キャタピラー車限定を除く)【科目免除者】【全科目者】
会員
22,470円 ・ｸﾚｰﾝ･デﾘｯｸ運転士､移動式ｸﾚｰﾝ運転士､揚貨装置運転
一般
23,470円
士免許所持者【科目免除者】
会員
20,270円 ・床上操作式ｸﾚｰﾝ運転技能講習修了者
一般
21,270円 ・小型移動式ｸﾚｰﾝ運転技能講習修了者【全科目者】
会員
66,430円
一般
67,430円【科目免除者】
・大型特殊自動車運転免許所持者【科目免除者】
会員
36,730円 ・不整地運搬車運転技能講習修了者
一般
37,730円 ・小型車両系(整地等)運転特別教
育修了者
会員
18,030円 【受講資格】
一般
19,030円 ・車両系建設機械運転(整地等)技能講習修了者
会員
13,080円
一般
14,080円
会員
13,080円
一般
14,080円
会員
10,700円
一般
11,800円
会員
18,700円
一般
22,000円
会員
17,080円
一般
20,380円
会員
17,050円
一般
21,450円〈備考〉 １ 申込者多数の場合、受付期間内でも締め切り又は、講習科目によっては日程を延長し実施する場合があります。
２ 詳細につきましては、ホームページをご覧いただくか、案内書をお取り寄せください。
３ 新
 型コロナウイルス感染拡大等の状況によりましては、急遽、中止又は延期する場合があります。予めご了承下さい。

安全衛生教育促進運動が始まります
実施期間
主
唱

令和３年12月１日～令和４年４月30日
中央労働災害防止協会「正しい知識で職場を安全・健康に！」～年度初めに向けて安全衛生教育等を計画的に着実に実施しましょう～－ 16 －