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奈良日独協会インフォメーション

Neues in Nara
Nr.57
2016 年 10 月 27 日
Japanisch-Deutsche Gesellschaft Nara（JDG-Nara）
奈良日独協会（会長 河野良文）奈良市大安寺 2-18-1 大安寺内
Tel/0742-61-6312, Fax/0742-61-0473
http://www.daianji.or/jdgn/index.html
編集：林（hayashiy@zeus.eonet.ne.jp）峯本（hmine-24@m3.kcn.ne.jp)
ビア・アーベント“これは会員相互のコミュニケーションツールです。皆様からの情報は編集委員へ”●行事予定
クリスマス会
日時：12 月10日(土)17時～19時30分
場所：カジュアルダイニング「fue （ふぅ）」奈良市小西町 21-1 な・ら・ら 1F
参加費：3,600円(学生2,000円)
ご家族、お友達をお誘いの上、多数のご参加をお待ちします(詳細、同封の案内チラシを参照)。
●行事報告
1. ビア・アーベント
恒例のビア・アーベントは 7 月 23 日(土)大安寺境内で行われ、奈良日仏協会からの参加も得て総勢 90名近くの盛況のなか、夏の一日を大いに満喫、夕暮れとともに河野会長から廻されたろうそくの輪が全員に広がり、厳かな夕べを終えた。

●会員だより北岡宗洋さんから「定年をきっかけに再び日独協会に参加」
私がドイツに出発する前、大安寺の管長から日独の様々なお話を伺い、ドイツに滞在する奈良の方を紹介して頂きました。それからもう半世紀近くが過ぎました。当時は学生運動、特に東大闘争が燃え上がっている時でしたが、ある大学の先生のドイツでの体験談から私と友人との留学計画が急速に具体化していったことを今でもよく覚えています。
横浜からソビエト、チェコスロバキアを経由してフランクフルトまで四〜五日の旅でした。
ドイツでの最初の日はヴュルツブルグでの一泊となりましたが、整然とした街並みは私の想定をはるかに超えるものであり、次元が違うなと思ったものでした。
(写真：横浜からドイツに向けて出発)

2．第 13 回シュタムティッシュ
9 月 4 日(日)大安寺催事棟にて開催され、会員の山本雅昭氏より「中世ドイツの刑事司法について―ローテンブルクの中世刑事博物館訪問を機縁として」と題して話題提供頂いた。話は中世の過酷な刑罰から魔女狩りへの対応を経て、深化してきたドイツの刑法について、当時用いられた拷問器具の写真など豊富な写真を交えて進行し、興味の尽きぬ展開となった。

次の日には目的地のブランネン
ブルグという小さな町に旅を進めましたが、車窓から見える雪に覆われたバイエルンの村々の景色は奈良や東京では経験できないロマンチックなものでした。
ブランネンブルグのゲーテインスティチュートには他にも何人かの日本人が来ていましたが、その中に群馬から来ていた青年がいて、彼の傍には毎日ドイツのおじいさんが寄り添っていました。その訳を聞いたところ、おじいさんの娘さんは結婚して群馬におられるということでした。彼はその娘さんからドイツ語を教わったということでしたが、おじいさんのその姿に私達はドイツ人の誠実な義理と情を強く感じたものでした。
これが私のドイツへの旅の始まりだったのですが、退職した今、奈良日独協会に入って、ドイツの風を感じながらもう一度自分を見つめ直してみたいと思っています。

(バイエルンの Chiem 湖にて) (Chiemsee 出身の友人と)●新入会員の紹介中村愛子さん(奈良市)が入会されました。

●若手会員をはじめ、ドイツからの研修生、合唱団などと多くの交流会が活発に繰り広げられた。

近鉄郡山駅で解散後、希望者のみ大和西大寺「珈琲館亜耶」にて懇親会を行い、軽食を頂きながら約１時間半懇談を行いました。
「神戸日独協会若手会員(GJG 会員）との交流会 in
今回は神戸日独協会との初めての共同企画でしたが、と大和郡山を終えて」 芹沢友香ても充実したイベントになりました。是非第２回、第３回
７月３日（土）に神戸日独協会主催の「神戸市立外 と継続して実施していきたいと考えています。
国人墓地見学会」に参加しました。見学会終了後の懇最後に神戸日独協会枡田会長、北村理事のご厚意にお礼談会にて奈良日独協会との共同企画を実施しようと 申し上げます。
話が持ち上がり、その後神戸日独協会の北村理事と一緒に奈良県大和郡山市での藍染・金魚すくい体験を計
独日文化交流育英会研修生との交流会画しました。
8 月 22 日、河野会長と長年親交のあるケルン独日協会会
長夫人マイト美智子さんが若手研修生 6 名とともに大安寺を訪れ交流の夕べを行った。

企画から１か月での実施となりましたが、奈良日独協会からは６名、神戸日独協会からは１４名(留学生３名含む)、合計２０名とたくさんの方に参加していただきました。
近鉄郡山駅で集合後、「ふれ藍工房綿元」で藍染体「エアフルト聖アウグスティン教会合唱団」来奈験をしました。参加者一同ハンカチに思い思いのデザ
10 月 8 日上記合唱団 92 名が来奈、当会から河野会長初めインを染め上げました。体験中も参加者同士の交流が会員 16 名が東大寺、春日大社、興福寺を案内し、交流に努積極的に行われていたと思います。
めた。

藍染体験の後は２班に分かれ、「おみやげ処こちくや」で金魚すくい体験と「箱本館紺屋」にて工芸品、金魚の見学を行いました。
最後は柳町商店街にあります「K-Coffee」でかき氷を食べました。留学生の皆さんは藍染、金魚すくい、かき氷の全てが日本に来て初めての体験だったそうです。
2014 年 3 月
博士学位論文の公表方法について
化学専攻主任学 位 規 則 第 ９ 条 お よ び 京 都 大 学 学 位 規 定 第 14 条 に 定 め る 博 士 学 位
論文の公表方法（博士学位論文のインターネット公開）について，化学専攻では，現在，以下のものを基本的な考え方としています．

化学専攻の基本的な考え方（１）化学専攻ではほとんどの場合，著作権等の問題で全文公開は難しい．したがって，基本的には要約の公開とする．ただし，申請者ならびに指導教員が差し支えないと判断し，調査委員会がこれを承認した 場 合 に は 全 文 公 開 と し ，そ の 場 合 に は ，Thesis 形 式 の 論 文（ 日 本 語または英語）の公開を原則とする．注）（２）前項の要約は，学位論文の研究内容の背景，主たる結論やそれに至る過程が簡潔に示されたものとする．学位論文の構成（章だて）を維持したままで，日本語あるいは英語で要約することとし，日本語で は 3000 字 程 度 ，英 語 で は 1500 単 語 程 度 を 目 安 と す る（ A4 で 2 ペ ー
ジ 程 度 を 想 定 ）．要 約 は ，申 請 者 が 学 位 論 文 に 添 付 し て 提 出 し ，調 査 委
員会ではその要約の適切性も合わせて審査する．

---------注 ）著 作 権 等 の 問 題 に 関 連 し て ，「博士学位論文の公表方法」を提出する際には，博士論文の内容を発表した（あるいは発表することが決まった）学術雑誌の copyright policy について，出版社ごとのセルフアーカイビングに対する方針を以下のサイトでご確認いただき，その結果も調査委員会（化学専攻）にご報告下さい．
Search - Publisher copyright policies & self-archiving（http://www.sherpa.ac.uk/romeo/search.php）
学協会著作権ポリシーデータベース（http://scpj.tulips.tsukuba.ac.jp/index/）
平成 24 年 3 月 16 日
各位
日本パーカライジング株式会社

子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ
平成 24 年 3 月 16 日開催の当社取締役会において、当社の 100％連結子会社である株式会社佑光社の当社保有全株式を、当社持分法適用会社である株式会社パーカーコーポレーションに譲渡することについて決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．株式譲渡の理由
譲渡先であるパーカーコーポレーショングループは、永年に亘り自動車、鉄鋼、電気、機械等の幅広い産業界に対し工業用洗浄剤や防錆剤等の化学薬品の製造及び販売を行っております。今般、工業用塗料の製造販売を専業とする佑光社を譲渡することにより、同社グループの培った化学品ビジネスとのシナジー効果を生み出し、拡大が見込めると判断いたしました。
２．対象会社の概要（１） 商号

株式会社

佑光社（２） 本 店 所 在 地

埼玉県久喜市河原井町 23 番地 10（３） 代表者の氏名

代表取締役社長（４） 事 業 内 容

工業用塗料の製造販売（５） 資

30,000 千円

本金（６） 設 立 年 月 日

小森龍治

昭和 10 年 4 月 14 日

３．株式譲渡先会社
株式会社パーカーコーポレーション
４．株式譲渡日
平成 24 年 3 月 30 日以上
工業用防腐防カビ剤

サンアイバック ＡＧ－Ⅱ
（Ｓａｎ－ａｉ ｂａｃ ＡＧ－Ⅱ）
サンアイバック ＡＧ－Ⅱは、ＰＲＴＲ非該当であり、且つ色相が低減されていて薬剤の色を懸念する材料にも添加可能となりました。この商品は新しいタイプのＢＩＴ１０％製剤で、広いｐＨ域で従来品と比較し低濃度にて細菌、カビに有効な薬剤です。

【性状】
外観：淡黄色～淡褐色
観：淡黄色～淡褐色透明液体～淡褐色透明液体

活性成分：①イソチアゾリン系化合物，②微生物代謝生成物
比重：１．０９（２０℃）

pH(原液pH(原液)原液)：１２.
：１２.８
pH(1wt%)：データ無し
H(1wt%)：データ無し
粘度：データ無し

耐 熱 性：①１５０℃迄安定溶 解 性：水と自由に混和使用pH
使用pH域：ｐＨ３．５～ｐＨ１１
pH域：ｐＨ３．５～ｐＨ１１【安全性】
急性経口毒性：ＬＤ
急性経口毒性：ＬＤ５０＝3,690mg／
3,690mg／kg(推定値kg(推定値),推定値), ＬＤ５０＝670mg/kg(ﾗｯﾄ
670mg/kg(ﾗｯﾄ♂
ﾗｯﾄ♂)
急性経皮毒性：データ無し
皮 膚 刺 激 性：皮膚刺激性、眼刺激性を有する
魚

毒性：①ＬＣ５０(96hrs(96hrs)hrs)＝1.6mg/L
1.6mg/L(mg/L(ﾆｼﾞﾏｽ)
ﾆｼﾞﾏｽ)

変 異 原 性：データ無し
ＢＯ

Ｄ：データ無し

ＣＯ

Ｄ：データ無し

下水システムへの影響：データ無し【適用法規】
化学物質管理監督法(
化学物質管理監督法(ＰＲＴＲ)
ＰＲＴＲ)：非該当
労働安全衛生法(労働安全衛生法(通知対象物質)
通知対象物質)：水酸化ナトリウム(3.0wt%：水酸化ナトリウム(3.0wt%未満(3.0wt%未満)未満)、政令番号319、政令番号319
消防法危険物：非該当

毒劇物取締法：非該当【用途】(【用途】(単位：ppm
単位：ppm，ppm，mg/kg)
水溶性金属加工油（切削、研削、圧延、潤滑他）の防腐防カビ500～
500～2,000

エマルション塗料、エマルション樹脂の防腐防カビ1,000～
1,000～2,000

水溶性繊維油剤の使用中、保管中の防腐防カビ1,000～
1,000～2,000

高分子溶液の防腐防カビ1,000～
1,000～2,000

水溶性インキの防腐防ビ

1,000～
1,000～2,000

【抗菌力】最小発育阻止濃度（ＭＩＣ）
細菌

カビ

Bacillus subtilis

12.5

Esherichia coli

50

Pseudomonas aeruginosa

200

Staphylococcus aureus

12.5

Alternaria arternata―

Aspergillus niger

200

Chaetomium globosum

50

Cladosporium cladosporioides

50

Fusarium moniliforme

100

Penicillium citrinum

200

Trichoderma viride400＊日本化学療法学会～寒天平板法に基づいた評価［μ＊日本化学療法学会～寒天平板法に基づいた評価［μg/ml］/ml］＊（ ）内数字は、他文献値【取扱い保管上の注意】
・本品は刺激性を有しますので、取扱いの際には保護眼鏡、ゴム手袋などの保護具を着用して下さい。
・保管にあたっては、直射日光・保管にあたっては、直射日光を射日光を避け、避け、室温に保管して下さい。
室温に保管して下さい。
・経時・経時変化は、ほ変化は、ほとんどありどありませんが、水分せんが、水分が入ら、水分が入らないが入らないようないようにように密栓して保管して下さい。
密栓して保管して下さい。

【販売部門】
三愛オブリ株式会社
三愛オブリ株式会社
化学品事業部 化学品部
〒100-8154

東京都千代田区大手町２－３―２（大手町プレイス
ＴＥＬ：０３－６８８０－３１０７

イーストタワー１０階）

ＦＡＸ：０３－６８８０－３０３１

東日本化学品第一東日本化学品第一販売支店
第一販売支店 / 東日本化学品第二販売支店〒140-8539

東京都品川区東大井５－２２－５（オブリ・ユニビル７階）
ＴＥＬ：０３－６８６４－１８２５

ＦＡＸ：０３－６８６４－１８３０

西日本化学品販売支店〒560-0083

大阪府豊中市新千里西町１－１－４(千里中央ツインビル別館２階)
ＴＥＬ：０６－６８７１－８５００

ＦＡＸ：０６－６８７１－８５１０

西日本化学品販売支店(西日本化学品販売支店(九州)九州)〒812-0039

福岡県福岡市博多区冷泉町５－３２(オーシャン博多ビル３階)
ＴＥＬ：０９２－２７２－１１１３

ＦＡＸ：０９２－２７２－１１４０

中部化学品販売支店〒461-0004

愛知県名古屋市東区葵２－１２－１(ナカノビル５階)
ＴＥＬ：０５２－９３０－５３０３

ＦＡＸ：０５２－９３０－５３０４

更新日：２０２２．０４
セミナーのねらい
このセミナーでは、Excel データの集計分析に役立つピボットテーブル機能を基礎から学習します。ピボットテーブルは、ドラッグ＆ドロップだけで簡単に集計できることが特徴で、フレキシブルな集計が可能です。ピボットテーブルを習得することで、Excel スキルがワンランクアップし、業務効率化につながります。

・大量のデータをどうまとめてよいかわからない。
・データを分類して課題を見つけたい。
・「データ分析」の第一歩を踏み出したい。

7 1

日

程

2021年 月 日（木）時

間14:00～17:00

参 加 費

日

5,500円 （消費税込み）

定員

15 名

場

所

Zoomによるオンライン開催（スマートフォンやタブレットでの受講はできません）

受 講 環 境内容

初心者でも今すぐ実践できるピボットテーブルの作り方■ピボットテーブルとは？

Excel データを使用して実践演習します！

● ご受講の際には、Office2013以降がインストールされたパソコンをインターネット環境に接続し、ご準備をお願いします。

所時
1・普段の業務でExcelを使って社内データを扱っている方

対 象 者

場

こんな時に「ピボットテーブル」が活躍します‼

● 当日は、カメラとマイクが装備されたパソコンをご準備ください。
● 当日使用するパソコンには、事前にZoomアプリの最新版のインストールをお願いします。
● Zoomの使用方法については、事前に各自でご準備をお願いいたします。

■ピボットテーブルでできること■元データを作成する場合の注意点

7/1
(木)

14:00
|
17:00

2・

他

データ分析をいろいろな視点から試してみよう！
■「売上額順」に並べる■「売上が上位」のものを選別して表示する■「指定したキーワード」の商品を選別し集計する

3・ より実践的なデータでデータ分析を試そう！
■月日別の売上件数を求める■商品別売上の割合（構成比）を求める■売上金額の前月比を求める

他

4・ 講座の振り返り※当日の状況によりカリキュラムを一部変更させていただく場合がございます。

申込締切： 2021年 6月21日（月）【申 込 書】

下記をご記入の上、そのまま【FAX:092-482-0453】にお送りください。

確認後、お電話を差し上げたのち、受講のご案内をお送りいたします。

貴社名
ご住所
お申込み
責任者
受講者名
①

TEL:
〒－FAX:部署
受講者名
②

お役職他

ご受講者様の声
前回ご好評いただきました本講座【データ集計分析のためのピボットテーブル】のご受講者様の声をご紹介いたします。
実施日：2021 年 3 月 12 日（金）⚫

日常沢山のデータを取り扱っておりますが、データ分析するための資料を簡単に作成する方法を知りました。
会議資料等の取りまとめの時間短縮に役立てられるよう活用したいと思っています。ピボットテーブルをより活かすために、現在の入力方法の変更を直ちに始めようと思っています。
（商社・女性）⚫

関数を使ったデータ分析だと少し難解ですが、ピポットテーブルだと作成しやすかった為、今後、従業員の達成件数の分析に活用したいと思います。また、間のポイントやショートカットキーの説明など、すぐ活用できる情報を教えて頂き勉強になりました。
（事務代行・女性）⚫

ピボットテーブル自体ほとんど使ったことなかったので学べて楽しかったです。業務の際に少しずつでも意識して使いたいと思います。ショートカットキーも知れて、今後の作業がスムーズになりそうです。
（介護福祉施設・女性）⚫

ピボットテーブルは売上順に並び替えるぐらいしか使用してこなかったので、大変勉強になりました。
またショートカット集など、日常業務で役立ちそうな情報も教えていただきありがとうございます。
（製造業・男性）⚫

レジュメがとても分かりやすく、仕事の都合上受講についていけなくても資料でカバーできました。ただピボットテーブルを使うためには元になるデータが必要になるので、それ自体を作ることが難しいのではないかと思いますが、機会があれば挑戦したいです。
（商社・女性）⚫

Zoom での受講で、自分で操作しながら受講できるのか不安でした。最初は少々戸惑いましたが、講師の先生のスムーズな進行についていきながら研修を終えられました。集中して受講することができました。
（商社・女性）
犯人とのやりとりの状況
ケース２－１（平成２７年２月録音、松戸東警察署提供）
犯人

被害者
はい、もしもし。

もしもしはい、はい。
うーん、○○。
はい、○○？
うーん。
うん、どうしたの？
今日さ、うん。
やっぱり、もう、これからまた警察とか行って、あっ、警察行くの？
そ、また事情聴取して。
うん。
また、遅くなっちゃっいそう。もしかしたら、そのー、泊まり込みとかすっかも知れないの。
どこに？警察に？
そう、なんか身柄拘束で。
身柄拘束されるの？
俺と経理のやつが、やっぱ名前挙がっちゃってて。
えー。
そう、だから今また、かかってきてて電話が、弁護士さんの方に。
あらー。
そ、だから、今日たぶんそっち行けないと思うから。
あらら。
うん、また、たぶん、逮捕とかまではいかないと思うんだけど、逮捕されるかも知れないの？
う ー ん 、い や 、た ぶ ん 、逮 捕 は な い 思 う 、
逮捕なければまた出て、すぐ出てこられるから、明日とかには、明日には出てこられるかも知れないの？
うーん、もう、今日たぶん、夜はたぶんもう無理だと思うんだよね。
あっ、夜取りにこようと思ったの？
そう、だから、なんとか今日中にそっち行こうと思ったんだけど、うーん。
もう行けなそうだもん。俺と経理のやつ名前が挙がっちゃってるから。
誰と？経理の？
そう、二人。
二人挙がっちゃってるの？ そんな悪いことしたの？
うーん、まあ、手つけちゃったからね。
まっ、他の会社の従業員みんな知らないからね、ほんとに。
うーん。
うん、だから、明日、なるべく、もう朝いちでそっち行けるようにするから。
朝一で？
うーん、朝行けるようにするから。
じゃ、お母さんお金も、ずっと持ってなきゃいけないね。
あー、ごめん、ほんとに。家に明日とかいられる？
うーん、お母さん、一人でいるよ。
うん。じゃ、明日、今日の夜も、うん。
まあ、あのー、警察の、警察署の方から出てこれるようだったら、警察署の方から、今警察にいるの？
これからまた向かうところ。
これからまた向かうとこなの？
そう、いまずっと弁護士さんのとこで書類作ってて、うーん。
で、電話もさっきから、かかってきちゃってて、どうしても行かないとだめってことで、うーん。
もう、こないんだったら、こっちから行くとか言ってて、どうせまた、それで連れてくとかって言ってるから。
だっ、どこへ？
刑事が、刑事さんが。
刑事さんが？
そう、そっちからこないんだったら、こっちから行きますよって言ってて。

そ れ 、警 察 の 方 へ 任 意 同 行 じ ゃ な い け ど 、うーん。
連れて行くって言うから、もう、だったらこっちから行くから、うーん、うーん。
そう、もう結構大変なことになっちゃっててさ。
２５０万のお金を払えばいいってわけじゃないの？
いいんだけど、やっぱ、その警察としてはもう、話もちゃんと、取調べして裏付けとか取りたいから、うん。
うーん。警察はもう会社とか税理士に頼まれちゃってるから。やることやらないとだめだから。
あら、そうなんだ。
だから、もう、いきなりこの１日で、証拠いろいろ見つかって、かためて捕まるとかないと思うから。
うーん。
必ずそっちには、もう、俺と弁護士さん行くようにするから。
あー、うちへ弁護士とあなたがくるの？
そう、そっち行くから。
うーん。
で、今日の夜、もし早めに警察署出れるようだったら、また電話するから。
今日の夜ね？
うーん、なるべく、もう今日中に行きたいから。
うーん。
うーん。
分かった。
いやー、ほんと申し訳ない。
ほんとね。
うん。
困ったもんだわね。分かったよ。
うーん。また、また電話するよ。
うーん、分かった。
うん。なるべく、もう、今日中に行くようにするから。
なるべく今日中に来るようにするの？

う ー ん 。ま っ 、た ぶ ん 無 理 だ と 思 う け ど 、今日は。
今日は無理だ？
うーん、たぶん無理だね。
うーん。
これからだから。
じゃ、しょうがない。
もう、だって、俺と経理のやつしかいないから。
あっ、そうなんだ。
うーん。
じゃ、しょうがない。
完全に容疑者扱いだから。
容疑者扱い？警察で？
完全に、そう。いや、別に証拠とかそういうのないから。
うーん。
だから、ほら、もう、俺とか何もしゃべらないで、弁護士さんに全部やってもらってるんだけど、うーん、じゃ、弁護士費用もかかるじゃないの？
そうなんだよ。
ねえー、しょうがないことだねー。
うーん。
まっしょうがないね、あなたがやったことだから。
まっ、でも何とかなるから絶対に。
うーん。
弁護士さんもすごいいい人でやってくれてるから。
あーそうなんだ、うーん、しょうがないね
え。分かった。
だから、必ず明日にでも行くからさ、行けるなら。
あっ、そうなんだ。
もう今日、今日行けるようだったら、今日夜また電話して、そっち向かうから。
うーん、分かった。
うん、悪いね。
じゃあね。
だから、危ないからさ、ちゃんと、家とか出るときとかも気をつけてね。

うん、どこも行かないよ私。
あー、分かった、分かった。
うーん。
うーん。また電話するね。
うーん、分かった。
はい。
じゃあね。
じゃあね。
はい。
はい。
はい、どーもね。
はい。
NPO組織基盤強化

3/4（金）
3/7（月）

開催 参加費無 料

ワークショップ〜今だからこそ、組織運営について一緒に考えてみませんか〜
組織基盤強化への第一歩として自分で考えている自団体の課題の他にも気づいていない課題があることを見つけて、今後の組織基盤強化へつなげましょう。
こういう団体さんにおすすめ

ワークショップ
要申込・先着順●メンバーの考え方や意見が分からないので、知りたい● 私たちの活動を別の角度から見て、課題を再発見したい● 他団体の活動を参考にしたい

夜開催 令和４年３月４日（金）18:00〜20:30
昼開催 令和４年３月７日（月）14:00〜16:30●各回共に同じプログラムを実施します。いずれかの回を選んでご参加ください。

プログラム内容
講義

NPOが組織基盤強化の際に考えるべきこと松村
事例発表

正治（ 特定非営利活動法人 よこはま里山研究所 理事長 ）組織基盤強化助成をいかした団体の取組

永岡鉄平（ 特定非営利活動法人 フェアスタートサポート 代表理事 ）＜ナビゲーター＞ 吉原ワ ー ク明香（ 横浜市市民協働推進センター ）事前セルフチェックシート（※）に基づくグループワーク※事前セルフチェックシート：団体の状況について団体メンバーが回答するアンケート形式のチェックシートです。

ファシリテーター

場対定佐藤貴美（ 横浜市市民協働推進センター ）所：横浜市市民協働推進センタースペース A・B（ 横浜市庁舎１F）
象：組織基盤強化に興味・意欲があるNPO法人
員：会場参加 各回 15 団体（ 1 団体につき 2 名まで参加可）※ 状況により、オンライン開催になる場合があります。

募集期間：令和３年12月20日（月）〜令和４年1月31日（月）

申込フォームより必要事項を入力し、お申し込みください。

https://www.e-shinsei.city.yokohama.lg.jp/yokohama/uketsuke/dform.do?id=1638410138876

NPO組織基盤強化ワークショップは、「よこはま夢ファンド」の組織基盤強化支援事業の一環です。
「よこはま夢ファンド」の組織基盤強化助成金（令和４年12月頃募集予定）の申請にはNPO組織基盤強化ワークショップの受講が条件となっています。詳しくは裏面をご確認ください。
主催：横浜市市民局市民協働推進課・横浜市市民協働推進センター

よこはま夢ファンド組織基盤強化助成金（令和4 年12月頃募集予定）の申請について①NPO組織基盤強化ワークショップの受講②よこはま夢ファンドへの団体登録③自己評価プログラムの実施（R4年5月〜11月の間に２回実施）の条件を満たす必要があります。

※ 自己評価とは：ファシリテーターが、団体内の話し合いに参加をし、所属メンバーの感じている課題や気づきを、客観的に引き出すお手伝いをしながら、団体の組織基盤を強化する取組のアクションプラン作りを支援します。

よこはま夢ファンド組織基盤強化支援の流れ（予定）
令和４年3月・・・・・・・・・・・・・・・・・・NPO組織基盤強化ワークショップ
令和４年3月・・・・・・・・・・・・・・・・・・「自己評価」
プログラム参加団体※応募には上記「NPO組織基盤強化ワークショップ」の受講が必須です。

募集

令和４年4月・・・・・・・・・・・・・・・・・・「自己評価」
プログラム参加団体決定（8団体まで）
令和４年5月〜１１月・・・・・・・・・
・・「自己評価」
プログラム（2回）・情報交換会

実施

令和４年１２月〜令和５年１月・・・組織基盤強化助成金 申請団体募集※申請には上記「NPO組織基盤強化ワークショップ」の受講、「自己評価」プログラムの実施が必須です。
※令和２年助成金交付実績…30万円×５団体

令和５年４月〜令和６年３月・・・・・交付団体決定（５団体まで）、助成金による支援

組織基盤強化支援を受けている団体の声NPO組織基盤強化ワークショップ
事前セルフチェックシートが大変助かりました。結果を団体内で再度分析して、今後の計画を組み立てたいと思います。
他団体も当法人と同じような問題を抱えており（資金、人材、広報）、ワークを通じて話し合うことでヒントをもらえました。
自己評価
団体内で話し合う機会がもつことができ、相談の場を設けることや、情報共有の重要性に気づくことができました。

お問い合わせ先
横浜市市民局

市民協働推進課

よこはま夢ファンド担当

TEL : 045-671-4734 FAX : 045-223-2032〒231-0005 横浜市中区本町６丁目50-10

Emai l : sh-fund@city.yokohama.jp
URL：https://www.city.yokohama.lg.jp/kurashi/kyodo-manabi/shiminkyodo/
Funabashi Racecourse

April 13,2022

MARINE CUP(LR)

11R
Dirt 1600m
Purse
Bk

1234455667788Hs

12345678910111213

Post time
1st 25,000,000yen
Horse

Cool Cat(JPN)
Screen Hero
Mejiro Tonkinese(Dance in the Dark)

Reine Blanche(JPN)
Kurofune
Enjoue(Agnes Tachyon)

Great Commander(JPN)
Pyro
Meisho High Pass

(Dance in the Dark)

Ladybug(JPN)
Hokko Tarumae
Favorite Girl

(Dance in the Dark)

Hanautamajiri(JPN)
Roses in May
Kakushiaji(Swept Overboard)

Memory Ko(JPN)
Espoir City
Memory Cap(Captain Steve)

Neighbor Island(JPN)
Belshazzar
Everett(Vermilion)

Happiness Mind(JPN)Red Spada
Global Ship

(King Kamehameha)

Euthymia(JPN)Neo Universe
Monday Delight(Real Shadai)

Salsa Dione(JPN)Gold Allure
Salsa Queen(Lindo Shaver)Nala(JPN)
Sinister Minister
Grand Energy(French Deputy)(Taiki Shuttle)

Shonan Nadeshiko(JPN)
OrfevreShonan Mao

20:05

Special Weight

2nd

3rd

8,750,000yen(Daiwa Major)

5,000,000yen

4th

3yo+

Filly & Mare

2,500,000yen

5th

1,250,000yen

Sex/Age

WeightJockeyTrainer

Lifetime

Cort Color(kg)(Belong)(Belong)(Funabashi)

Hiroyuki Uchida

Takeshi Okumura

2-0-0-8(JRA)(JRA)(0-0-0-0)

Christophe Lemaire

Shinsuke Hashiguchi

4-1-2-9(JRA)(JRA)(0-0-0-0)

Tatsuya Hamada

Hiroyuki Imazu

10-6-10-70(Funabashi)(Nagoya)(0-0-0-4)

Manabu Sakai

Yoshihito Kitade

3-3-1-4

(JRA)

(JRA)

(0-0-0-0)

Takeshi Matsumoto

Katsuyoshi Ito

4-3-4-29(Kasamatsu)(Kasamatsu)(0-0-0-1)

Joji Wada

Hiroshi Takami

4-6-8-13

(Oi)

(Oi)

(0-1-0-1)

Kenshin Uozumi

Seiji Sukita

2-3-6-22(Kanazawa)(Kanazawa)(0-0-0-0)

Ryo Kosugi

Hiroshi Yauchi

3-3-3-9(Funabashi)(Funabashi)(3-3-3-6)

Mikio Fujiwara

Katsuyoshi Ito

4-9-10-53(Kasamatsu)(Kasamatsu)(0-0-0-0)

Takayuki Yano

Chiaki Hori

11-8-3-25

(Oi)

(Oi)

(4-3-1-3)

Kyoka Fukazawa

Katsuyoshi Ito

11-5-7-48(Kasamatsu)(Kasamatsu)(0-0-0-5)

Tatsuya Yamaguchi

Masao Ai

5-0-2-9(Funabashi)(Funabashi)(3-0-2-4)

Hayato Yoshida

Naosuke Sugai

6-3-2-8

(JRA)

(JRA)

(0-0-0-0)

F4Brown

M5
Gray

M8
Dark Bay

F4Brown

F4
Chestnut

M7
Chestnut

F4Bay

F4
Dark Bay

M6
Chestnut

M8
Chestnut

M6

Ai Cappuccino(JPN)Jo Cappuccino
Eminenza Belta*As of Apr.10,2022

Bay

F4
Gray

M5
Chestnut

57.0
57.0
55.0
55.0
55.0
55.0
55.0
55.0
55.0
58.0
55.0
55.0
57.0
注意！ 飲料によっては高血糖になり、尿量が増え、脱水を引き起こします。
炭酸飲料、スポーツドリンクはやめよう！
コーラ 500mlで56gの糖質

ポカリ 500mlで31gの糖質（1本3gのスティックシュガー18.6本分）（1本3gのスティックシュガー10.3本分）

これも血糖値が上がります。

水みたいな飲料

100％ジュース

甘いコーヒー飲料
カフェオレ

牛乳

血糖値が上がらない飲料

水お茶

炭酸水
（甘くない）

ゼロコーラ（0kcal飲料）
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番号目

的

1 圧縮ガス，液化ガス製造業
2 医薬品製造業
3 医療衛生用品の製造，販売
4 印刷，インキ製造業
5 ウレタン，エポキシ，シリコン等液状樹脂及び一般合成樹脂材料の販売
6 液状樹脂及びその他合成樹脂の販売
7 Ｓ金具，Ｈ型鋼材及びＬＰガスの販売
8 塩化ビニール製造業
9 塩化ビニールの再生処理加工
10 化学工業薬品，農業薬品及びそれらの試薬品の製造，販売
11 化学繊維製造業
12 化学肥料製造業
13 化学プラントの製造，販売
14 化学薬品の製造，販売
13 可塑剤，シンナー，安定剤等化学工業薬品の販売
14 家庭用化学製品の製造，使用に関する技術サービスの提供
15 火薬類製造業
16

ガラス繊維，不飽和ポリエステル樹脂，充填剤等からなる成形材料の製造，販売

17 切り文字材料用粘着性塩化ビニールフィルムの販売
18

金属イオン処理並びに微生物処理による殺菌，消毒，消臭及び水処理に関する業務＊上記は過去に会社の目的として適当とされたもを列挙したものです。必ず受理されることを保証するものでありません。
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1

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19 化粧品原料の製造，販売
20 建築用シーリング剤，防水剤の製造販売並びにその関連機器類の販売
21 工業用，建築用，家庭用の合成樹脂製品及び材料の販売並びに加工22

工業用ゴム製品の販売並びに加工及びライニング工事，鉄板，鉄管及びこれに付属する部品の販売並びに加工

23 工業用ゴムライニング製造業
24 工業用酸素，アセチレンガス，高圧ガスの販売
25 合成ゴム製造業
26 合成樹脂材料の製造
27 合成樹脂製の防音，防水，断熱等の建材の製造，販売
28 合成樹脂の発泡，注入，吹付機器の製造，販売
29 合成繊維製造業
30 高分子フィルムの製造，販売
42 香料製造業
31 コールタール製品製造業
32 ゴムその他の化学成型品の販売
33

産業用塩化ビニール，ガラス繊維強化プラスチック，アクリルプレートの加工，販売

34 塩製造業
35 治具の販売及びポリプロピレン・塩化ビニールのコーティング
36 自動車用ケミカル商品の販売
37 自動車用・建築用シーリング剤の製造，販売
38 自動車用シーリング剤，接着剤の製造販売並びにその関連機器類の販売＊上記は過去に会社の目的として適当とされたもを列挙したものです。必ず受理されることを保証するものでありません。
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2

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39 脂肪酸，硬化油，グリセリン製造業
40 写真感光材料製造業
41

食品に使用する酵母，黴(かび)，細菌及び食品に使用する加水分解酵素，酸化還元酵素，転移酵素の製造，販売

42 食品保冷剤の製造，販売
43 石油精製プラントの設計，製作並びに設置工事
44 絶縁材料の裁断加工
45 石けん，合成洗剤製造業
46 ゼラチン，接着剤製造業
47 セラミックエンジン素材強化剤の製造，販売
48 セラミックス製品の製造，販売
49 洗浄剤，消臭剤，除菌剤，防かび剤，磨用剤の製造，販売
50 総合水処理剤の販売
51 タイヤチップの製造，販売
52 多孔質セラミックス製品の製造，販売
53 炭素繊維製品の売買
54 窒素質，りん酸カリ質肥料製造業
55 動物用医薬品製造業
56 毒劇物の製造，販売
57 塗料製造業
58 生ゴミ，汚泥処理剤の販売
59 ネームプレートの製造，販売＊上記は過去に会社の目的として適当とされたもを列挙したものです。必ず受理されることを保証するものでありません。
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3

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60 農薬製造業
61 発泡ウレタン樹脂・発泡フェノール樹脂等の原料及び材料の販売
62 発泡スチロール成形の生産システムの設計
63 発泡スチロール用成形加工機械及び同附属部品の販売，輸出入
64 ファインケミカルの研究開発及び販売
65 ファインセラミック製造販売
66 フィルム状接着剤の輸入販売
67 複合肥料製造業
68 プラスチック原材料の販売
69 プラスチック樹脂等の成型業
70 プラスチック製家庭用品及びビニール製家庭用品の販売
71 プラスチック製造業
72

プラスチック，ポリウレタン，溶剤等化学工業プラントに関する計画，設計並びに監理

73 ポリエーテルエーテルケトン・エーテルケトンの製造，販売
74 ポリエチレンインフレーションチューブの製造，加工，販売
75 ポリプロピレンの販売
76 水の電気分解による水素，酸素ガス装置の販売
77 無機化学薬品の製造
78 無機顔料製造業
79 薬品の製造販売
80 薬用，塗料用，潤滑剤用のエアゾール製品の製造，販売＊上記は過去に会社の目的として適当とされたもを列挙したものです。必ず受理されることを保証するものでありません。
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4

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81 油脂及び油脂製品の売買
82 油脂の製造並びに販売
83 ラノリン並びに肥料の販売
84 立体造形に用いる光硬化型樹脂の販売
85 ろうそく製造業＊上記は過去に会社の目的として適当とされたもを列挙したものです。必ず受理されることを保証するものでありません。
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5
Morioka

October 12,2020

11R

MILE CHAMPIONSHIP NAMBU HAI(LR)

Dirt 1600m
Purse
FP

Bk

Racecourse

Weight for Age
1st 50,000,000yen

2ndHorse

Hs

3yo+
14,000,000yen

3rdWeather： Rain
Condition： Good

8,000,000yen

4th 5,000,000yen

BelongSex
Age

Weight(kg)Jockey5th3,000,000yen

Trainer

Finish(1/10s)

Margin1

714 Arctos(JPN)JRA

H557.0Hironobu Tanabe

Toru Kurita

1:32:7

Record2

35 Mozu Ascot(USA)JRA

H657.0

Takeshi Yokoyama

Yoshito Yahagi

1:32:8Neck3

12 Mogiana Flavor(JPN)Oi

H557.0Kenichi Shigeta

Satoshi Fukunaga

1:33:01 1/4

4611 Sunrise Nova(JPN)JRA

H657.0Fuma Matsuwaka

Hidetaka Otonashi

1:33:1

1/2

559 Wonder Lider(JPN)JRA

H757.0Norihiro Yokoyama

Shogo Yasuda

1:33:316816 Gold Dream(JPN)JRA

H757.0Christophe Lemaire

Osamu Hirata

1:33:51 1/27815 Wide Pharaoh(JPN)JRA

C457.0

Yuichi Fukunaga

Katsuhiko Sumii

1:34:148713 Higashi Will Win(JPN)

Iwate

H657.0Toshiya Yamamoto

Isao Sugawara

1:34:63923 Inti(JPN)JRA

H657.0Keita Tosaki

Kenji Nonaka

1:34:8

1 1/2

102

4 Yida Pegasus(JPN)

Hokkaido

H557.0Shuji Akaoka

Junji Tanaka

1:35:22 1/2

114

7 Sky Sabel(JPN)

Iwate

H657.0

Yuri Takahashi

Toshihiko Kobayashi

1:36:58126

12 Mont Saint le Lien(JPN)

Iwate

H657.0

Yuichi Sakaguchi

Masayuki Murakami

1:36:71

13

48 Pumpkins(JPN)

Iwate

C457.0Rei Iwamoto

Kazumune Ito

1:36:8

1/2

141

1 Links Zero(JPN)

Kasamatsu

H657.0Reika Sekimoto

Yoshito Yunomae

1:37:7615

36 Nala(JPN)

Kasamatsu

F455.0Kyoka Fukazawa

Yoshito Yunomae

1:38:3416

5

10 Kitano Ittosei(JPN)

Kasamatsu

H1057.0

Toshiki Ikeda

Yoichi Kurimoto

1:38:7

2 1/2

PAY-OFF (for 100yen)
WIN
14SHOW
690

EXACTA
14-5

BRACKET QUINELLA

14230

5200

2440

QUINELLA PLACE
7,280

5-14

900

2-14

1,760

2-5

2,140

3,080

3-7

QUINELLA
5-14

TRIO
2-5-14

BRACKET EXACTA
2,980

TRIFECTA
19,28014-5-2

119,250
新学術領域「コンピューティクスによる物質デザイン：複合相関と非平衡ダイナミクス」
計画研究「計算物質科学の基盤となる超大規模系のための高速解法」

局所探索に基づく原子炉燃料装荷パターンの最適化
Loading pattern optimization for pressurized water reactors using local search
今堀慎治１、村上秀行１、遠藤知弘２、山本章夫２、張 紹良１
S. Imahori, H. Murakami, T. Endo, A. Yamamoto, S.-L. Zhang
１２

名古屋大学 大学院工学研究科 計算理工学専攻

名古屋大学 大学院工学研究科 マテリアル理工学専攻
1

Department of Computational Science and Engineering,
Department of Materials, Physics and Energy Engineering,
Graduate School of Engineering, Nagoya University, Nagoya 464-8603
2

加圧水型原子炉では，約一年に一度，炉心に 20cm×20cm×400cm 程度の燃料集合体とよばれる核燃料を百数十体装荷する作業が生じる．本研究では，核燃料の配置を組み替え，翌年の運転に対して適切な燃料装荷パターンを決定する組合せ最適化問題を取り扱う．
原子炉の運用には厳しい安全性基準が課せられ，この基準を満たす燃料装荷パターンを用いることが条件となる．また，炉心の運用には年間数十億円に及ぶ燃料コストがかかるため，コスト削減を目標とした燃費のよい燃料装荷パターンが求められる．最適な燃料装荷パターンの計算は，以下の三つの観点から難しい問題と考えられている．
1. 可能性のある解（燃料装荷パターン）の総数が指数的に多い．
2. 燃料の微小な組み替えにより，炉心特性が大きく変化することがある．
3. 解の評価の際に，計算機シミュレーションが必要であり，時間がかかる．
よって，本問題を厳密に解くことは難しく，メタ戦略などの近似解法（発見的解法）が現実的な解決策となる．実際，原子炉物理学分野では，アニーリング法や遺伝アルゴリズムなどのメタ戦略を用いた解法が数多く提案されてきた．しかし，これらの異なる戦略に基づく解法はそれぞれ独立したものと考えられ，各解法に共通する基本的な性質について深く考察している研究は少ない．
本研究では，多くのメタ戦略アルゴリズムの基本となる局所探索法に注目し，燃料装荷パターン最適化問題に対する局所探索法を提案する．局所探索の構成要素である，初期解生成，近傍定義，移動戦略を，問題の特性にあわせて設計することで，解精度と計算効率の向上を目指す．また，解の評価の際に用いる計算機シミュレーションについての再検討を行い，効率的な解の評価方法の提案を行う．提案法の有効性の検証を数値実験によって行い，従来から用いられてきた標準的な局所探索法と比較して，得られる解の精度は向上し，計算時間を 15％程度削減できることを確認した．本研究で提案する局所探索法やその構成要素は，アニーリング法や遺伝アルゴリズムなどのメタ戦略を設計する際にも利用可能であり，実用上有効な解法の設計が期待される．
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2022 年 11 月 1 日

各 位会 社 名株式会社ショクブン

代表者名代表取締役社長

吉田 朋春（コード 9969、東証スタンダード、名証メイン）
問合せ先

経営企画室長宮原 利彦（TEL 052-773-1011）

自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果に関するお知らせ
当社は、2022 年 10 月 31 日にお知らせした自己株式の取得について、本日下記のとおり実施いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．自己株式の取得を行う理由
経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため。
２．取引の内容（１）取得対象株式の種類

当社普通株式（２）取得した株式の総数

11,600 株（３）取得価額の総額

2,528,800 円（４）取得日2022 年 11 月 1 日（５）取得方法

東京証券取引所の自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による買付け（ご参考）
１．2022 年 10 月 31 日開催の取締役会における自己株式取得に関する決議内容（１）取得対象株式の種類

当社普通株式（２）取得し得る株式の総数

100,000 株（上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 0.65％）（３）株式の取得価額の総額25,000,000 円（上限）（４）取得期間2022 年 11 月 1 日～2023 年 6 月 30 日

２．進捗状況（2022 年 11 月 1 日現在）
（１）取得した株式の総数

11,600 株（２）取得価額の総額

2,528,800 円
以 上
奈良日独協会インフォメーション

Neues in Nara
Nr.３７
２０１２年１月２１日
Japanisch-Deutsche Gesellschaft Nara（JDG-Nara）
奈良日独協会（会長 河野良文）奈良市大安寺 2-18-1 大安寺内
Tel/0742-61-6312, Fax/0742-61-0473
http://www.daianji.or/jdgn/index.html
事務局：加納（Tel/Fax 0742-22-3636） 林（hayashi@mercury.sannet.ne.jp）

これは会員相互のコミュニケーションツールです。皆様からの情報は事務局へ● 行事予定● 行事報告１．バイエルン青少年交流プログラム
１．２０１１クリスマス会（１２月３日（土）、花小路、３８名参加）
バイエルン独日協会との交流協定に基づき、 開会に先立ち、藤澤一夫さんよりスライドで日独フォトコン
４月１日（日）から１４日（土）まで、青少年 テスト入選写真紹介と共にドイツの環境政策についての話題
９名（引率者：会長夫妻）を受け入れ奈良でホ 提供を頂いた。パーティーでは＝左上写真、平尾英治さんのームステイをしながら体験学習を行います。
声量のあるドイツ語での♪荒城の月、田中耕太郎さんによるホームステイの受入のお願い：先般のアンケー バッハのリコーダー演奏、天理大学に学ぶケルン大学交換留トにて３名の方より協力回答を頂きました。国学生２名も加わり、吉田はるみさんのピアノ伴奏での♪Der
際交流財団ＮＩＦＳにも協力を依頼しますが、 Tannenbaum,An die Freude などの全員合唱と賑やかなクリ出来るだけ多くの会員に協力をお願いしたく更 スマス会となり、会員同士の情報交換にも良い機会となった。に受入可能な方は事務局まで電話又はメールにて１月末までご連絡をお願いします。
プログラム：会員との交流会、天理大・奈良女子大学生との交流会、藍染や拓本の体験、山の辺の道ハイキング、市内観光、京都観光などを検討してます。詳細は追ってお知らせします。
● 会員だより中祢勝美さん（天理大学 国際学部 地域文化学科ヨーロッパ・アフリカ研究コース）より投稿いただきました。
「一昨年、お仲間に加えて頂いた中祢勝美です。姓の「祢」は、「弥」や「称」とよく間違えられるのですが、平仮名の「ね」、片仮名の「ネ」の元となった字です。1997 年から天理大学で、ドイツ語やドイツ社会に関する授業を担当しています。日独友好 150 周年の菩提樹の件では、大変お世話になりました。皆様のご厚意に心からお礼申し上げます。
金沢と札幌の大学でドイツ文学を専攻し、その間、２度ドイツに留学する機会に恵まれました。最初の留学先はレーゲンスブルク。23 歳でした。初めて本州を離れ、初めて飛行機に乗り、ミュンヘン駅に着いたのが午後７時前。レーゲンスブルクに向かう列車に乗った時点で、その日の宿もまだ決まっていませんでした。
私は向いの席の中年男性に宿泊先のリストを見せ、どこがいいか尋ねました。レーゲンスブルク駅に着いたのは夜９時。足に障碍のあった男性は、タクシーに私を乗せると、リストの中で一番安いランツフーター・ホーフという宿の前で降ろしました。寡黙な男性はお礼の言葉もろくに聞かずにタクシーに乗って消え、残された私は、一階がレストラン兼居酒屋になっている旅館のドアを恐る恐る開けました。すべての視線が私を刺し、空気が凍りました。ジョッキにビールを注ぐ
店のおばちゃん、常連席でスカートに興じる陽気なおじさん連中、レバーケーゼやクネーデル、そして強烈なバイエリッシュの会話。これらが私にとって記念すべきドイツでの「初夜」となりました。

２．近畿地区日独協会新年会（１月７日（土）、朝日スーパードライ
梅田、４４名参加）

当協会から２名（足立、林）が参加。次回は多くの参加者を！

３．関西若手会員交流会
昨年１２月２４日、香川・神戸・奈良の若手会員で、関西のドイツを楽しむ「交流会」を開催しました。昨年東京で開かれた「若手会員の集い」に参加した４名が中心となり、当日は計８名（香川３、神戸３、奈良２）で、奈良からは私のほかに橋本学さんが参加して下さいました。行き先は、まず大津のドイツレストラン「ヴュルツブルク」。内装も料理も本場そのものの雰囲気の中でランチを頂きました。また、統括マネージャーであり大津日独協会の専務理事でもいらっしゃる芦田さんともご挨拶させて頂き、レストランができた経緯などもお話してくださいました。そしてその後は京都のドイツパン屋「ペルケオ」、梅田のクリスマスマーケットと広範囲ながらもドイツを楽しむツアーとなりました。ひとつの協会だと若手の会員が少なく活動が難しいという問題もありますが、今回のように合同でのイベントなどで気軽に集まることにより、また新たな活動に繋がればと思っています。また
次回、第二回の開催が実現しましたら、ぜひご参加頂ければと思います。（巽みち子さんより報告）
2015 年 10 月 7 日（水）島根県立出雲高等学校１年の皆さま

場所：SACLA 実験研究棟エントランス
2021.10 月
会員の皆さん、こんにちは。糖尿病代謝内科医師の酒井です。毎年 11 月 14 日を含む 1週間は「全国糖尿病週間」として講演会や健康相談などを通して糖尿病に対する知識をより深めて頂く期間となっています。今年のテーマは「アドボカシー～偏見に NO!～」で、11 月 8日～14 日の 1 週間が糖尿病週間となっております。岐阜大学医学部附属病院でも 11 月 8日～12 日の期間に院内にて糖尿病の知識、治療に関する掲示を行い、Web でのレクチャー動画の配信なども予定しています。外来の待ち時間などに是非、お立ち寄りください。
また、コロナ禍で開催が滞っておりましたつかさ会総会・講演会ですが、今年度の総会、秋の講演会は新型コロナウイルス感染症の感染リスク軽減のためオンラインにて開催いたしま
す。会の案内と Zoom での視聴方法に関しては同封いたします資料をご覧ください。
さて、今月のさかえの読みどころ紹介をさせていただきます。
今月号の「さかえ」の特集 1 は「糖尿病治療のニューノーマル(P. 17)」です。時代の変遷とともに糖尿病の治療や患者さんの生活様式も大きく変化してきました。新型 コロ
ナウイルス感染症の流行による社会の変化や、糖尿病治療についての今後の課題などが分かりやすく解説されています。関西電力病院の外来患者さんのデータによると、コロナ禍の生活様式の変化は 65 歳以上と 65 歳未満とに分けて、HbA1c の上昇に寄与する因子に違いがあったようです。65 歳未満では長引く自粛生活で間食が増えた方や睡眠時間が短くなった方で HbA1c の上昇がみられた一方、65 歳以上では体重の増加や睡眠時間の増加と HbA1c の上昇に関連がみられたのです。これらのことからもコロナ
禍の新しい生活様式において、糖尿病患者さんは特に「コロナ太り」と「筋肉量の低下」に気を付ける必要があることが分かりますね。
さらに、今年の全国糖尿病週間のテーマにもなっている「スティグマ」や「アドボカシー」についても紹介されています。「スティグマ」とは、不名誉な烙印と定義され、ある特定の属性に所属する人に対して否定的な価値を付与することを指します。糖尿病患者さんは、糖尿病と診断された時点から糖尿病のスティグマを付与され、家族や同僚からの非難（間食を咎められる、など）や、不当な制限（生命保険に加入できない、など）によって今まで属していた社会から分断されるということを経験します。これにより社会的・経済的な不利益を被ったり、治療機会を喪失し自尊感情の低下を招いたり、ひいては糖尿病の増悪につながるという悪循環に陥ります。このようなスティグマを解消し、糖尿病患者さんを不当な不利益から守るためには、社会や行政に対して患者さんの権利を主張し、代弁・提言を行うアドボカシー（権利擁護）活動が必要となります。われわれ医療者は、糖尿病患者さんが自己管理に安心して取り組み、自分らしく健康な生活を送れるように、アドボカシー活動を続けていきたいと思っております。
最後になりますが、秋の深まりとともに朝晩日ごとに冷え込んできておりますので、体調にはお気をつけてお過ごしください。
文責：酒井麻有
授業科目名：

教員の免許状取得のための 単位数：
必修科目

教科（体育）

担当教員名：
住本純

2単位
担当形態：

実務内容
（実務家教員の場合）
科目

施行規則に定める科目区分又は事項等

単独

小学校教諭としての勤務経験を持つ教員が、体育科における目標や内容について指導する。
教科及び教科の指導法に関する科目（小学校）
教科に関する専門的事項（小学校）「学位授与の方針」との関係該当なし

授業のテーマ及び到達目標（１）小学校体育科について、学習指導要領を読み解き、体育科の目標について理解する。
（２）体育科教育・スポーツ教育を取り巻く基礎的・制度的条件について理解する。
（３）体育科の基礎知識（体育科の基本的性格や内容論）等を理解する。
（４）体育科の評価について理解し、評価の在り方を考える。

授業の概要
体育科教育・スポーツ教育を取り巻く基礎的・制度的条件、体育科の基礎知識（体育科の基本的性格や内容論）等を総合的に学ぶ。

授業計画
第１回：小学校体育科の意義
第２回：スポーツ、体育の歴史
第３回：学校体育が抱える諸問題
第４回：体育科における教材づくり論
第５回：「体つくりの運動遊び」「体つくり運動」の目標と内容
第６回：「器械・器具を使っての運動遊び」「器械運動」の目標と内容
第７回：「走・跳の運動遊び」「走・跳の運動」「陸上運動」の目標と内容
第８回：「ゲーム」「ボール運動」の目標と内容
第９回：「水遊び」「水泳運動」の目標と内容
第１０回：「表現リズム遊び」「表現運動」の目標と内容
第１１回：「保健」の目標と内容
第１２回：体育科における評価の在り方
第１３回：体育科における情報機器の活用の在り方
第１４回：体育科における指導方法の在り方
第１５回：指導と評価の関わり
定期試験
スクーリングでの学修

テキスト
・文部科学省『小学校学習指導要領解説 体育編』東洋館出版社、https://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/micro_detail/__icsFiles/afieldfile/2019/03/18/1387017_010.pdf

参考書・参考資料等
・岡出美則 友添秀則 岩田靖 編著（2021）『体育科教育学入門 三訂版』大修館書店、978-4469269116
・岡出美則 編（2018）『初等体育科教育』ミネルヴァ書房、978-4623084852

学生に対する評価
レポート評価（50％）、科目修得試験（50％）
2024 年

・・

8月1日
より

◆選定療養費の変更のお知らせ◆

・・
紹介状なしで受診した場合（初診時）の選定療養費が下記の通り変更となります。
患者様におかれましては、何卒ご理解の程よろしくお願いいたします。

2024 年 7 月 31 日まで
1,100 円（税込）

2024 年 8 月 1 日から4,400 円（税込）■初診時選定療養費
初診時に他の医療機関からの紹介状をお持ちでない患者様には、通常の初診料などの医療費とは別にご負担いただいております。
平成 29 年５月 17 日
各位
会 社 名 今村証券株式会社
代 表 者 名 取締役社長 今村 九治（コード：7175 東証ＪＡＳＤＡＱ）
問 合 せ 先 常務取締役管理本部長 吉田 栄一（TEL 076-263-5222）

取締役の辞任及び人事異動に関するお知らせ
平成 29 年６月 23 日開催予定の第 78 期定時株主総会終結の時をもって下記の取締役が辞任することとなり、平成 29 年５月 17 日開催の取締役会において、人事異動について下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．取締役の辞任について（１）辞任する取締役
取締役総務部長 大崎 憲一（２）辞任の理由一身上の都合によるものであります。
（３）辞任年月日
平成 29 年６月 23 日開催予定の第 78 期定時株主総会終結の時
２．人事異動（平成 29 年６月 23 日付）
氏名山出勉

新 役 職 名旧 役 職 名総務部長

総務部副部長以上
※文字の大きさは Meiryo UI ／12 ポイント以上とし、行間・文字間、上下左右の余白は変更しないでください。
※具体的に示したい図、写真、表、グラフなどは、（写真 1）（表 1）などと文中に記載し、右ページに（写真 1）（表 1）などと表記の上、貼り付けてください。
※文章と図等を組み合わせながら作成することも可能です。各項目の枠の上下幅は、変更可能です。
※いずれの場合も、必ず A３片面１枚におさまるように作成してください。ファイルサイズは５MB 以下としてください。

＜エントリーシート＞

部門

図１ 質問に具体例を加えた【様式１】
表１ 活用例を教科ごとに例示しイメージしやすくした

学校名・氏名研修成果活用部門
薩摩川内市立海陽中学校 倉元 賢一※ 事 務 局 記 入 欄 平成 30 年第４回中堅教員研修№：A - 10

活動名

ICT 活用指導力校内研修-APDCA サイクルとルーブリックの活用-

課題の設定：

表２・ルーブリックを活用して，ICT 活用指導力を適切にアセスメントした上でマネジメントする。
・APDCA サイクルで自己の課題と成長を実感しながら研修を進められるように工夫する。
・ICT 機器別に活用事例を整理し実践しやすい環境を整備する。
・新しい活用法を考案したり発見した場合は説明カードに追記して共有するなど教師の同僚性を活用する。
方針・計画：・ICT 活用指導力を的確にアセスメントするためには，質問紙の内容を具体的にすればよいのではないか。
・校内での研修プログラムを整理することで，研修がより活性化するのではないか。
・ルーブリックで自分の ICT 活用指導力を把握することで，研修を効率よく行えるのではないか。

表３
図２ PDCA に A を加え適切な実態把握へ

活動内容：
表４ SAMR で分類

・ICT 活用指導力をアセスメントしやすくなるように，質問紙に説明や事例を加える。（図１）（表１）
・UNESCO 2010 ICT TRANSFOMING EDUCATION を参考に ICT についての学習（主に機器活用），ICT を活用した指導（主に指導方法）について表のようなルーブリックを作成した。（表２，３）
・SAMR モデルによる ICT 活用事例を整理して，個人でも研修できるような参考資料を作成した。（表４）・APDCA による校内研修プログラムを作成し，研修を効率よく行えるように整備した。（図２）
活動の成果：・ルーブリックを活用して自身の ICT 活用指導力を的確にアセスメントすることで，次に何ができるようになれば良いかがわかり，自己の課題を明確にすることができた。
・ICT 機器の接続に難しさや不安を覚える教師が多いことが分かったため，接続の仕方の研修や常に接続しておける環境を整備して機器の活用を促進した。（表５）・SAMR モデルによる ICT 活用事例を整理することで，教師の「こういうことがしてみたい」という希望からどのような機器を使えばよいかというアドバイスや実践をサポートすることができた。
・実際に ICT 機器を操作する研修機会をつくることで，教師の不安が解消して，授業で ICT を活用することができるようになることが分かった。
・学校組織の同僚性を有効に活用し，ICT 活用が得意な先生に聞きながら研修をしていくメンター方式の研修が有効であることがわかった。（表６）
アピールポイント（アイディアや工夫）：
・ルーブリックを活用して，APDCA の流れで研修を行うと，自分のできる事できないことを整理することができて，研修が効率よくできるようになる。
・SAMR モデルによる ICT 活用事例を整理することで，「こんな授業をしてみたい」というニーズに対して教師が同僚性を活用して相互にアドバイスしながら研修を進めることができる。
・ICT 活用に関する個々の教員の課題に応じて学校ベースで行われる OJT(On the Job Training)やメンター方式の研修を進めるうえでも APDCA モデルは有効である。

表５ 研修の成果

表６ 実際に ICT を使うことが次の研修のきっかけに
Spring Workshop onInstitutions, Labor and Trade
Jointly Supported by

Kobe University 120th Anniversary
SUFE Trade Theory & Policy Research GroupRIEB Seminar/CFSSI
Grant-in-Aid for Scientific Research#16H02016, #19H01484

Time:Place:Time

Monday, Mar. 14, 2022, 9:30 - 17:30 JST
Online (host: Lex Z hao)SpeakerPaper Title

9:30-10:20

Xiaoning LONG
(Xiamen University)

Where have all the children gone?

10:30-11:20Ang SUN(Renmin University)

Anti-social responses to the “coal to gas”
regulation: an unintended consequence of aresidential energy policy

11:30-12:20Fangwen LU(Renmin University)

Growing by mentoring: the impact ofmentoring programs on mentors

Intermission

Intermission

13:30-14:20
14:30-15:20Fali HUANG(Singapore ManagementUniversity)
Xiaohua BAO
Shanghai University ofFinance & Economics

15:30-16:20

Keiko ITO
(Chuo Unversity)

16:30-17:20

Yuan ZI(Graduate Institute of Int’l& Development Studies)

Property rights security in self-sustaining
equilibrium for institutions
Technical regulations, institutions andproduct quality: Evidence from Chinese
exports
Impact of US-China conflict andstrengthening export control on Japanese
exports
Trade from space: shipping networks and theglobal implications of local shocks

To attend online, please register by Mar. 10, 2022: https://www.ocans.jp/kobe-u/entry/all?FID=baaKqdRH
We shall send you the ZOOM link by Mar. 11.
Further Information at: https://www.rieb.kobe-u.ac.jp/en/seminar/seminar_schedule/index.html
Contact Information: Office of Promoting Research Collaboration,
Research Institute for Economics & Business Administration,
Kobe University, 2-1 Rokkodai, Nada, Kobe 657-8501;
Tel: 078-803-7036 (Fax:7059) E-mail: kenjo@rieb.kobe-u.ac.jp
2022/8/2版(⼀社)福島県バスケットボール協会 U12カテゴリー部会の取り組み
1．低学年に対しての取り組み
・ 毎年1⽉に3年⽣以下⼤会（ミクロミニ）を開催している（競技者5名以上、合同チーム、混合チーム、未就学児OK、全員出場のこと）
・ 4年⽣以下のちびっこ⼤会を開催している

2．⽗兄に対しての取り組み
・ 特に無し（チームとして⼦どもたちと⼀緒にルールブック、マンツーマンディフェンス勉強会を実施）

3．指導者に対しての取り組み
・ 地区バスケットボール協会と連携して指導者講習会を実施

4．審判に対しての取り組み
・ 地区として審判講習会（座学、実技）
・ 同じくマンツーマンコミッショナー講習会を実施

5．その他（こんな事をやったら団員が増えた等、成功事例）
・ ミニバスケットボール体験会（⼦ども、保護者が声掛け）

6．ミニバスケットボール競技規則外運⽤の採⽤について
・ 2⽉〜3⽉ 県育成センター交流⼤会を開催（リーグ戦）
ルール︓Ｕ15を基本とする（バックパス無し）（リングの⾼さ︓3.05ｍ、ボールサイズ6号）※上記の内容は福島県内６地区より収集した情報をまとめたもので、全ての地区で⾏っているものではありません。
第１回 NITS 大賞（平成 29 年度）エントリーシート
成田市立下総みどり学園 大德 正博

A-37【活動名】 主体的・対話的で深い学びの推進〜義務教育学校における校内研修から〜
解決すべき課題： ※どんな問題を解決しましたか？
本校は、義務教育学校として、「9 年間の連続した学び」を実現するために、小学校教員、中学校教員の別なく、小学校１年生から中学校 3 年生までを共通の目標をもって、指導に当たっている。特に学習指導では、主体的・対話的で深い学びを実現するために、全ての学年全ての教科において、「協同的な学び」の理念に基づいた授業実践を研究の柱として取り組んでいる。今年度はその研究の集大成として、１１月に公開を控えていた。しかし、以下のような課題があった。
・教員の異動により、当初の研究理念が薄れ、「協同的な学び」の捉え方に差が出てきた。
・前期課程からの教科担任制の導入により、発達段階に応じた指導目標をどのように設定するか。
・小学校、中学校ではなく、義務教育学校の教員として「9 年間の連続した学び」の中で、主体的・対話的で深い学びを実現するためにどうしたらよいか。
目的や背景： ※解決すべき課題の背景や、活動の目的をおしえてください
本校は、平成 26 年 4 月に 4 小学校が統合し、9 学年が一緒に学校生活を送る施設一体型の小中一貫教育校である。今年度からは、「9 年間の連続した学び」をいっそう推進するために義務教育学校に移行している。学校経営方針の一つに、小学校教育、中学校教育特有の学校文化と呼ばれるものを超越した「下総みどり学園の文化」を創造することを掲げている。職員室は一つで、異学年による活動が多いことからも、日常的に職員の交流があり、「下総みどり学園の文化」は創造されつつある。しかし、学習指導となると、「協同的な学び」を柱とした研究は行っているものの、その利点を最大限に生かした教員個々の指導力を向上させるための研修には結びついていない。
本活動は、小学校教員、中学校教員が、義務教育学校の教員としてそれぞれの「子ども観」、「指導観」、「指導方法」を互いに学び、習得し、一人一人の子どもに即した指導の実践を目指したものである。同時に、主体的・対話的で深い学びについて、共通理解を図るために、研修を行うものである。
活動内容： ※何をしましたか？
※「研修成果活用部門」については、研修のどういう内容を活用して課題解決につなげたかがわかるように記載して下さい。
本校では、平成２７年度から、「協同的な学び」を全ての学年全ての教科で研究し、２９年度の１１月に授業公開することになっていた。このような中、中央研修に行かせていただいたことから、自校の課題解決のために、以下の取組を行った。
１．主体的・対話的で深い学びについて、校内研修を行い、理解を深める。
・夏季休業中の校内研修日に、「平成２９年度中央研修（第１回副校長・教頭等研修）」（伏木久始「新しい学びの推進〜主体的・対話的で深い学び〜」）講師資料を活用し、研修を行った。
・小中交流の機会と捉え、ブロック・学年ごとにグループワークを行った。その際、中央研修時に学んだ様々なワークショップを用いて、問題意識の可視化・共有化を図った。
２．異学年による教科会議を実施し、意見交流を図る。
小中の教員が分かれて行っていた教科会議を、９月以降は一緒に行うこととした。さらに、教科の別なく、指導案検討から授業参観後の分科会にも参加するなど、意見交流の機会を多く設けた。
３．日常的に相互参観を行うことで、授業改善、指導力の向上に努める。
・２学期は、空き時間はもちろん、授業時に短時間でも相互に参観するよう呼び掛けた。特に、経験年数の若い教員には積極的に参観するよう促した。
・通常、学級担任が行っている教室の安全点検を、ブロック単位で分かれて相互点検を行い、助言し合った。改めて見合うことで、掲示物の作成などもそれぞれの良さを認識する機会となった。
活動の成果： ※それによって、どんな成果が得られましたか？
○これまで「協同的な学び」についての研修を行ってきたが、あらためて主体的・対話的で深い学びについての校内研修を行ったことで、全職員がねらいや手立てについて、理解を深めることができた。特に、ブロック・学年ごとのグループワーク後に行ったノートウォークにより、発達段階における子どもの学ぶ姿や、それを支える教師の手立てを具体的にイメージすることができた。また、小中の教員が交流することで、互いの見方や考え方の違いから多くを学び、指導力向上につながった。
○指導案検討から授業後の分科会まで小中教員が交流することで、発達段階にあわせた教材の工夫や授業における教師の働きかけについて知る機会となるとともに、個々の授業改善につながった。また、授業の約束事、話し合いの方法やルールなど、学校として共通理解することができた。
○小学校教育、中学校教育特有の学校文化と呼ばれるものを超越した「下総みどり学園の文化」を創造するきっかけとなり、教職員の絆がいっそう深まった。
アピールポイント（アイディア）： ※もっとも、がんばったこと、注目したことをアピールしてください。
主体的・対話的で深い学びの校内研修では、個人思考の時間を確保し、問題意識を可視化・共有化できるように工夫した。具体的には、「主体的な学び」「対話的な学び」「深い学び」の３つの視点から、子どもの学ぶ姿と教師の手立てについて、それぞれ意見を出し話し合った。
①経験年数や専門教科を混在化するために、グループ編成はブロック・学年単位とする。
②個人で分析し、付箋に記入する。（子どもの学ぶ姿を黄色の付箋、教師の手立てをピンクの付箋）③記入した付箋を模造紙に張り、共通内容はキーワードをつけてまとめる。
④視点ごとに、ノートウォーク（自由参観）の時間を設ける。その際、互いに質問したり、質問に答えたりする。

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NEWSLETTER増刊号 2015.4.15

Japan Creativity Society

日本創造学会JCSNEWSLETTERKICSS2015広報版●●第10回KICSS国際大会投稿・参加のご案内●●
理事長：櫻井敬三
春暖の候、会員の皆様におかれましては増々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
日本創造学会では３月２８日の理事会にて、今後、海外の関連学会への会員の積極的参加を促すた
め、当学会がバックアップしていくことになりました。本年は下記大会を選びました。
大会発表（査読付き）、大会での交流、オプションプログラム（工場視察ほか）を予定しています。ふるってご参加ください。現時点で興味のある方は添付申込書に記載の上、日本経済大学 大学院 高橋文行
（taka@tk.jue.ac.jp）までお申込みください。

《海外開催国際会議概要》
第10回Knowledge, Information and Creativity Support Systems(KICSS)国際会議が2015年11月12日から 11 月14 日までの3日間、タイのプーケットにて開催されます。当学会評議員長、北陸先端科学技術大学院大学の國藤進教授がGeneral Co-Chairを務めており、当会員の皆様の積極的な投稿および参加のご検討をお願い申し上げます。（投稿は強制ではありません。大会参加のみでもかまいません。） なお発表登録の受付締め切りは5月15日（６月中に延長される）となります。
（詳細はKICSS2015国際会議： http://saki.siit.tu.ac.th/kicss2015/ HPをご参照ください。）※なお、現時点では大会会場や大会参加費が決まっていません。

《オプションプログラム概要》
タイはこれまで日系企業にとって魅力的な直接投資先であり、多数の日系企業が進出しています。
本国際会議参加に合わせ、タイの大学・研究機関などの研究者と研究交流を行うとともに、現地の経済・政治・社会状況などに関する情報を収集し、進出日系企業の現状や課題等を深く理解するため、大会開始日の３日前からタイを訪問し、バンコク工業団地の視察、企業訪問等企画しております。

《プログラム内容概要》
大 会 内 容 ： 日程 11月12日～14日 会場： タイ・プーケット
オプション内容 ： 日程 11月9日～11日
バンコク周辺の工業団地日系企業、JETRO、大学など視察訪問《概算予算》
・大会のみ参加の場合 約10万円（航空代金＋宿泊費）＋大会参加費（未定）※ 現時点では大会参加費が決まっていません。
※ 参加者は11月11日夕方までに現地入りしてください。
・オプション＋大会参加の場合追加費用は約3万円（現地訪問先移動交通費、宿泊代を含む）※ 11月9日東京発、2日間バンコク滞在、11月11日の夜にプーケットへ※ 訪問予定先アマタシティー工業団地内の日系企業、JETROバンコク、大学交流訪問など●●●問い合わせ先●●●
論文投稿、大会参加及び企業視察に関してご興味のある方は、ご遠慮なく下記までご連絡下さい。
日本経済大学大学院 高橋文行（taka@tk.jue.ac.jp）１
News Release2024 年 4 月 16 日
株式会社シンプロジェン
富士フイルム富山化学株式会社
各 位

シンプロジェンと富士フイルム富山化学
mRNA 医薬の CDMO サービスに関する業務提携契約締結のお知らせ～ｍRNA の配列設計から LNP 製剤化・充填まで一貫した End-to-End のサービスを実現～

神戸大学発バイオベンチャーである株式会社シンプロジェン（本社：兵庫県神戸市、代表取締役社長 兼 CEO：山本 一彦、以下「シンプロジェン」という）と富士フイルム富山化学株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：佐藤 充宏、以下「富士フイルム富山化学」という）は、mRNA 医薬の CDMO サービスにおける業務提携契約を締結しました。
シンプロジェンは、2017 年 2 月に設立された神戸大学大学院科学技術イノベーション研究科発の合成生物学ベンチャー企業であり、独自の DNA 合成技術 OGAB®法、Combinatorial-OGAB™法を活用し、超長鎖・高難度の DNA 合成や、多様な組み合わせの DNA ライブラリー構築サービスを提供しています。今回の提携では、ｍRNA 配列設計およびプラスミド DNA の合成サービスをシンプロジェンが担います。
富士フイルム富山化学は、製薬会社やバイオベンチャー企業などの mRNA 医薬の開発をサポートするために、mRNA の合成から脂質ナノ粒子（LNP）の製剤化までのワンストップ CDMO サービスを提供しています。今回の提携により、ｍRNA 配列設計および mRNA の原材料となるプラス
ミド DNA の合成のサービスが加わることで、ｍRNA の配列設計から LNP 製剤化・充填まで一貫した End-to-End のサービスを提供することが可能となります。
mRNA 医薬は、感染症に対するワクチンのみならず、がんワクチンや遺伝子疾患治療にも応用が進むことが期待されていることから、バイオベンチャー企業などでの開発が活発化しており、製造受託ニーズも拡大しています。こうした状況のなか、両社は mRNA 創薬を進めるお客様への提供価値を最大化するうえで、mRNA の設計やプラスミド DNA 合成に強みを有するシンプロジェンの技術を活用したサービスを富士フイルム富山化学の CDMO サービスに加えることで、mRNA 医薬市場の益々の拡大に寄与してまいります。

株式会社シンプロジェンについて株式会社シンプロジェンは、2017 年に設立された神戸大学発の合成生物学ベンチャー企業です。独自の DNA 合成技術「OGAB®法」「Combinatorial-OGABTM 法」を活用し、超長鎖・高難度の DNA 合成や、多様な組合せの DNA ライブラリーを構築することができます。また遺伝子治療に特化したバイオファウンドリとして、高品質かつコスト・パフォーマンスの高い遺伝子治療用ウイルスベクターの設計・開発・分析から技術移管まで、神戸の自社 R&D センターにおいてワンストップソリューション・サービスを提供しています。
シンプロジェンの詳細については、以下をご覧ください。
https://www.synplogen.com/

富士フイルム富山化学株式会社について
富士フイルム富山化学株式会社は、富士フイルムグループのヘルスケアセグメントにおける中核企業の一社として、医薬品の事業を通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。40 年以上にわたる抗感染症領域に対する知見を活かし、近年は、国内でペニシリン系抗生物質の合成および無菌製剤の製造を行う唯一のメーカーとして、製造受託にも注力しています。また、2020 年からリポソーム・脂質ナノ粒子の開発製造受託（CDMO）サービスを開始しました。脂質ナノ粒子のキー素材であるイオン化脂質には、富士フイルムが特許を保有し、既に治験薬としての使用実績のある独自脂質の提供も可能です。さらに 2023 年からは非臨床用途の mRNA の製造受託も開始。今後臨床試験用や商用生産用の製造受託も計画しています。
富士フイルム富山化学の詳細については、以下をご覧ください。
https://www.fujifilm.com/fftc/

本件に関するお問い合わせ先株式会社シンプロジェン
Email: info@synplogen.com
富士フイルム富山化学株式会社
総務部

Tel: 03-5579-5754
令和元年度 第４回群馬県公 立大学 法人理 事会 議事概要

１日時

令和２年３月２４日(火) １３時３０分～１５時２５分

２

場所

群馬県立女子大学

２号館５階

３

出席者

役員

髙田邦昭理事長、小林良江副理事長、曽我孝之理事、６名

群馬学センター会議室

中田富久理事、足立進監事、桂川修一監事
事務局等
４６名

議事及び要旨議事の前に、事務局から、第４回経営審議会を書面開催とした旨及び期日までに委員から提出された意見を踏まえ、各審議事項について資料のとおり提案する旨を報告した。

(1)議事録の承認について令和元年度第３回理事会議事録が承認された。
また、令和元年度第４回理事会の議事録署名人に曽我理事が指名された。
(2)令和元年度法人補正予算について事務局が配付資料により説明した後、審議を行った結果、原案を適当と認める旨が了承された。
(3)令和２年度法人予算について事務局が配付資料により説明した後、審議を行った結果、原案を適当と認める旨が了承された。
(4)令和２年度年度計画について事務局が配付資料により説明した後、審議を行った結果、原案のとおり策定し、知事へ届け出る旨が了承された。
(5)法人の組織改正について事務局が配付資料により説明した後、審議を行った結果、原案のとおり関連規程を一部改正する旨が了承された。
(6)業務方法書の一部改正について事務局が配付資料により説明した後、審議を行った結果、原案のとおり一部改正を知事に認可申請する旨が了承された。

- 1 -(7)情報セキュリティポリシーの一部改正及びサイバーセキュリティ対策基本計画の策定について事務局が配付資料により説明した後、審議を行った結果、原案のとおり一部改正及び策定する旨が了承された。
(8)職員勤務時間等規程及び非常勤職員報酬等規程の一部改正について事務局が配付資料により説明した後、審議を行った結果、原案のとおり一部改正する旨が了承された。
(9)契約事務取扱規程の一部改正について事務局が配付資料により説明した後、審議を行った結果、原案のとおり一部改正する旨が了承された。
(10)新型コロナウイルス感染症への対応について理事長が両大学の対応状況を報告した後、今後の情勢によっては危機管理規程に基づき危機対策本部を設置する等の対応を行う旨を説明し、了承された。
(11)令和元年度法人補正予算について事務局が、配付資料のとおり補正予算を行った旨を報告し、了承された。
(12)内部監査の結果について事務局が、内部監査の結果について配付資料により報告した。

- 2 -
久留米大学

御 井 図 書 館 ニュースNo.92

2016 年 9 月 1 日 発 行

スマホ世代、困ったものである・・・！？

情報教育センター長山田和敏

最近、ネットで、パソコン（PC）のキーボードが上手く使えないスマホ世代が増殖中であるという記事を目にした。
少し前に、出入りの業者の方との雑談の中で、似たような話を聞いたばかりだったので、この記事を読んで改めて時代は着実に変化しているのだなぁ、と感じた次第である。その業者の方は、（キーボード入力の件を含めて）PC 自体が苦手な若者が増えていると嘆いておられた。その方の会社は情報関連の会社なのに、PC も陸に使えない、PC でメールも十分に扱えない就職希望者が増えているのだという。困ったものである・・・。
私の経験を一つ。私の講義は、テキストに沿って板書で説明を行いながら進めていくという、旧来型（いや、超旧来型）の講義スタイルである。パワーポイントはもちろん、配付プリントもあまり利用しない。解説はもっぱら黒板を利用しておこなう。そうすると、黒板が一杯になった頃合を見て、教室の後方の学生連中が徐にスマホを顔の前に構え、パシャパシャと写メを始める。もちろん、私を撮影しているのではないことはお分りであろう。スマホ世代はノートも満足に取れないのか？困ったものである・・・。
しかし、効率よく情報を収集していると好意的に考えてあげれば、（釈然とはしないが）それもアリかと考えるようにしている。スマホも持っていない完全アナログ派の自分には、とても想像が付かないテクニックである。情報教育センター長になったのだからスマホぐらい持たないといけないのかなぁ、とも思ったが、やはり無理のようである。何故なら、必要性を感じないからである。PC があれば、今のところ仕事に何の支障もきたさない。
横道に逸れたが、客観的に考えれば、私のような者はいずれは「情報難民」に落ちていくことであろう（既に、落ちているかもしれないが）。スマホ世代が台頭して、経済を担う中心世代になったとき、その頃には場所ばかり占拠するPC はオフィスから姿を消し、仕事のやり方も様変わりするかもしれない。キーボードに替わる新たなインターフェイスが登場して、タイプ入力の達人達は窓際に追いやられることになる。そして、スマホ世代に嘆きを感じる私のような親爺世代は、駆逐されるであろう。昔、PC がオフィスを席巻して、キーボードを操れなかった当時の熟年世代のように。個人としては嘆きつつも、（図書館を含めて）組織としては時代の趨勢には抗することはできない。遅れずに対応しなければならないことは頭では理解できているが、しかし、アナログ派はなかなか流れに追いつけないのである。困ったものである・・・。

-1-御井図書館のおすすめスポット

文学部国際文化学科 1 年 久家 夕紀華
この大学に入学して間もないころに、御井図書館のおすすめスポットを見つけるように、という課題が出された。そこで、図書館の中を探検して私が好きな場所が見つかった。そのお気に入りのスポットは、２階にある法律、歴史、資格コーナーの近くの自習コーナーである。落ち着いて学習することができるこの場所を選んだのには、いくつか理由がある。
１つ目の理由は、久留米大学で過ごす４年間に様々な資格を取得していこうと考えている私にとって、資格コーナーがあることはとても便利だからである。また、教職課程も取っているので、教員採用試験の勉強の際は資格コーナーにある本をたくさん活用して勉強していきたいと意欲が出てきた。
２つ目は、今後教職課程の授業を受ける中で多くの法律が出てきて、わからないことが多いと思われるが、その際の調べ学習に、法律関係のコーナーが大いに役立ちそうだったからである。
３つ目は、一番大きな理由であるが、歴史関係の本棚が近くにあるからである。私は世界史が好きで、特に東アジア、韓国の歴史に興味がある。ここの本棚には、私が興味を引かれる本が数多く並んでいる。また、韓国語で書かれた本もあり、在学中に韓国語をしっかり習得して、原語で読めるようになりたいと思った。さらに、将来社会科教員になることを目指して、教科の学習ができると心強く感じた。４年の間にさまざまな歴史書をじっくりしっかり読んでいきたい。
最初の図書館探検の機会に開架書庫と閉架書庫を見て回り、膨大な蔵書に驚嘆した。検索によって特定の本を探すだけではなく、書架を眺める時間を作って、関連する本をその場で実際に手に取って見てみると、自分の関心領域や知識が広がりそうな気がする。私は理系にも興味があり、特に化学や生物が好きである。歴史や資格のコーナーだけでなく、化学や生物に関する本があるコーナーにも頻繁に足を運んで自分の知識の幅を広げたいと思う。専門分野にこだわらず、好奇心を持ち続けると、面白い本や情報に出会うかもしれない。
おすすめした特定のスポットだけではなく、この環境の整った落ち着いた空間は、集中して読書、学習するのに適している。キャンパスの中でも、特に好きな場所になるに違いない。レファレンスで相談すれば、大学の勉強を助けてもらえることも分かってきた。わざわざ遠くの他の図書館に行かなくても、本を取り寄せて借りることもできるし、必要な個所のコピーを取り寄せることもできる。図書館を大いに活用して様々なことを学び自分を高めていきたい。

-2-
【別紙】野原グループ BuildApp ブース BIM セミナー

1.セミナーテーマと登壇予定者※予告なしに講演内容が変更となる場合もあります2.セミナー開催場所（東京ビッグサイト 南展示棟、野原グループ「BuildApp」ブース/小間番号：30-35）

【別紙】野原グループ BuildApp ブース BIM セミナー

3.セミナー聴講方法 他
聴講をお薦め・BIM や VR などのデジタル技術で、DX を進めたいと考えている建設関連会社の方

したい方

・BIM 導入を検討していて事例を知りたい、または導入しているがなかなか成果が上がらないと考えている建設関連会社の方・維持管理（改修工事を含む）でのデジタル技術の導入を検討している建設関連会社や不動産管理会社の方

聴講方法

1.第 3 回建設 DX 展（東京）に事前登録
第 3 回建設 DX 展（東京）への入場用バッジ登録はこちらから
2.ご聴講を希望されるセミナーの開始時刻に、野原グループの「BuildApp」ブース（小間番号：30-35）にお越しください。
【特記事項】
・事前予約なし、先着順での聴講となります。
・スペースの関係上、座席のご用意は限定的です。
・第 3 回建設 DX 展（東京）会場への入場登録は、BuildApp ブース BIM セミナーの聴講を予約するものではありません。

参加費

無料

問合せ先

【一般のお客さま】
野原グループ株式会社
BuildApp 事業統括本部
e-mail：info@build-app.jp【報道関係者】
野原グループ株式会社
マーケティング部（担当：森田・齋藤）
e-mail：nhrpreso@nohara-inc.co.jp

以上
周遊・滞在モデル2

教育旅行 【関西：中学校、関東：高校】※移動はすべて貸切バス

関西・関東〔体験する〕

天日塩作り体験〔泊まる〕

四万十市内ホテル

SDGs〔体験する〕

NPO黒潮実感センター『生物多様性の宝庫「柏島の里海」から学ぶ「森・川・海 」のつながり』

〔食べる〕

昼食
（地元のお弁当）〔体験する〕

竜ヶ浜シュノーケル体験〔泊まる〕

足摺岬周辺ホテル

SDGs〔体験する〕〔体験する〕〔食べる〕

幡多地域外での滞在・移動等

足摺海洋館SATOUMI／竜串ビジターセンターうみのわ『足摺宇和海国立公園 過去から未来へつなげる豊かな自然環境と生態系』

カツオの藁焼きタタキづくり体験
授業科目名

持続可能な開発のため の教育
（ESD）

単位数

2単位

担当教員名

浅見奈緒子

担当形態

単独

実務内容
（実務家教員の場合）「学位授与の方針」との関係
DP2.共生社会創造のために、教育、福祉、環境、国際関係、スポーツ身体表現、等の専門的知見を得ることができる（専門知）
DP4.個人や社会にとって必要な課題の解決のため、自律的な課題探究能力を身につけ実践することができる（実践力）
授業のテーマ及び到達目標（１）持続可能な開発のための教育（ESD）」とは何か説明できるようになる。
（２）国連総会が採択した世界の 2030 年までの目標；持続可能な開発目標（SDGs）について、説明できるようになる。
（３）持続可能な開発のための教育（ESD） が環境、貧困や開発、人権、平和、ジェンダーなどの諸問題と複雑に関わり合っていることについて例を挙げて説明できるようになる。
（４）地域の問題・課題等を分析し対策を考える際に、SDGs をツールとして使えるようになる。
（５）持続可能な開発のための教育（ESD）が、現代の日本・世界においてなぜ必要なのか、誰にとって必要なのか、具体的に説明できるようになる。
授業の概要
持続可能な開発のための教育（ESD）とは何か、歴史的背景などを理解する。また、現代の日本・世界において、持続可能な開発のための教育（ESD）がなぜ必要なのか、誰に必要なのかという問いに対して、具体的な事例から学び、自ら身のまわりの取り組みについての調査を通じて考える。
授業計画
第１回：序論・開発教育の歴史と課題
第２回：開発教育の内容・方法・カリキュラム
第３回：地域における開発教育の展開
第４回：MDGs から SDGs へ
第５回：さまざまな開発論
第６回：環境問題と ESD
第７回：国際協力
第８回：貧困と格差
第９回：持続可能な生産と消費第１０回：紛争と平和
第１１回：災害と開発
第１２回：子どもと若者
第１３回：ジェンダー
第１４回：人の移動・移民
第１５回：これからの世界と私たち・まとめ
定期試験
スクーリングでの学修テキスト
田中治彦・三宅隆史・湯本浩之（2016）『SDGs と開発教育 持続可能な開発目標のための学び』 学文社
978-4762026492
参考書・参考資料等（１）蟹江憲史（2020）『SDGs（持続可能な開発目標）』中公新書、978-4121026040（２）原貫太（2021）『あなたとSDGsをつなぐ「世界を正しく見る」習慣』KADOKAWA、978-4046055545
学生に対する評価
レポート評価（50％）、科目修得試験（50％）
平成 30 年 1 月 31 日
各位会 社 名 日 本 電 通 株 式 会 社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長
コード番号 １ ９ ３ １

上敏 郎

東京証券取引所

第２部

問合わせ先

取締役専務執行役員(Ｔ Ｅ Ｌ )０６－６５７７－４１１１

森西輝幸

自己株式取得に係る事項の一部変更に関するお知らせ（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、平成 29 年５月 12 日開催の取締役会において、会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項を決議いたしましたが、平成 30 年１月 31 日開催の取締役会において、株式の取得価額の総額を変更することを決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．変更の理由
経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するために、株式の取得価額の総額を変更するものです。
２．変更の内容
変更箇所については下線を付しております。
変更前

変更後

取得する株式の種類

当社普通株式

取得し得る株式の総数

35,000 株（上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 1.59％）

株式の取得価額の総額

100,000,000 円（上限）

取 得 す る 期 間（ご参考）

140,000,000 円（上限）

平成 29 年５月 15 日から平成 30 年３月 23 日

1.平成 29 年５月 15 日から本日（平成 30 年１月 31 日）迄の取得累計取得した株式の総数
取得価額の総額

24,500 株
85,257,000 円

2.平成 30 年 1 月 31 日時点の自己株式の保有状況
発行済株式総数（自己株式を除く）
自 己 株 式 数

2,175,477 株
510,123 株
以上
報道発表資料

国連世界観光機関(UNWTO)駐日事務所
2018 年 9 月 12 日

国連世界観光機関（UNWTO）世界観光倫理憲章
民間部門における誓約 署名式の開催について
世界観光倫理憲章は 1999 年 10 月の第 13 回 UNWTO 総会（チリ・サンティアゴ）において、全加盟国により受入れられたものです。環境、文化遺産、社会に与える潜在的な悪影響を最小限にしながら、観光の発展を最大限に引き出すことを目的とし、各国政府、観光業界、地域社会、旅行者等の全てのステークホルダーが、責任ある持続可能な観光を実現するための規範としています。
民間部門による世界観光倫理憲章への誓約(The Private Sector Commitment to the UNWTO
Global Code of Ethics for Tourism) は 2011 年から UNWTO は、世界観光倫理憲章の普及促進のために、民間部門による世界観光倫理憲章への誓約を促進しています。民間企業・団体がこのコミットメントに署名をすることで、それぞれの企業・団体が企業の社会的責任（CSR）を通じて、持続可能な観光開発を実践し、促進することを目的としています。
2018 年 8 月現在、世界の 73 の国、5 の地域、3 の世界的組織から 553 の企業と団体が、この民間部門による世界観光倫理憲章に署名しています。この度、新たに、このコミットメントに株式会社アサヒトラベルインターナショナル・東武トップツアーズ株式会社の 2 社が署名することとなりました。つきましては、下記の通り署名式を開催しますので、当日取材方よろしくお願いいたします。

【署名式概要】〇日時：平成３０年９月２０日（木）１４：１０～１４：２５（ツーリズム EXPO ジャパン(TEJ) 2018 のイベント一つとして開催）
TEJ 公式ウェブサイト：http://www.t-expo.jp/biz〇場所：東京 コンファレンスセンター・有明（４階ホール B－２）

〇出席者：株式会社アサヒトラベルインターナショナル 代表取締役会長 福田 叙久 様
東武トップツアーズ株式会社 代表取締役社長 坂巻 伸昭 様
観光庁長官 田端 浩 様
UNWTO 本部 事務局長 ズラブ ポロリカシュヴィリ
UNWTO 駐日事務所代表 兼 世界観光倫理委員会委員 本保 芳明▽取材についてのお問合せ
E-mail: info@unwto-ap.org

World Tourism Organization (UNWTO) Regional Support Office for Asia and the Pacific- A Specialized Agency of the United Nations
Silkia Nara 2F, Sanjo-honmachi, Nara, 630-8122, Japan Tel: +81(742)30-3880 Fax: +81(742)30-3883 Email: info@unwto-ap.org

【署名式次第】
１４：１０ 開会（司会：UNWTO 本部アジア太平洋部 ハリー副部長）
１） ポロリカシュヴィリ UNWTO 事務局長挨拶
２） 田端観光庁長官挨拶
３） 署名（立会：UNWTO 事務局長、観光庁長官）
署名後、３者でフォトセッション
４） 本保国連世界観光機関(UNWTO)駐日事務所代表
兼 世界観光倫理委員会委員閉会挨拶
５） フォトセッション（参加者全員）
１４：２５ 閉会
【世界観光倫理憲章の概要】（１）世界観光倫理憲章の位置づけ及び目的
世界観光倫理憲章とは、各国政府、観光業界、地域社会、旅行者等の観光産業の発展の主要関係者が、責任ある持続可能な観光を実現するために参照すべき規範である。その目的は、観光産業を発展させるにあたり、世界の環境、文化遺産、社会に与える潜在的な悪影響を最小限にしながら、観光産業の発展を最大限に引き出すことである。
（２）法的な位置付け
世界観光倫理憲章には法的拘束力はないものの、世界観光倫理委員会の役割を通じて、関係者が自発的に取り組む枠組みである。
（３）UNWTO の取り組み
各国政府のみならず、民間事業者を含む関係団体、企業にも参加を積極的に促している。
（４）日本の取組
署名済 4 団体 8 社（2014 年 9 月 25 日署名済）
日本旅行業協会（JATA）、全日本シティホテル連盟、日本ホテル協会、日本観光振興協会（日観振）、ジェイティービー（JTB）、
エイチ・アイ・エス（HIS）、KNT-CT ホールディングス、日本旅行、沖縄ツーリスト、ワールド航空サービス、日本航空（JL）、全日空（NH）≪お問合せ先≫国連世界観光機関（UNWTO）駐日事務所(一般財団法人アジア太平洋観光交流センター)
担当：福田、吉田
電話：0742-30-3880
E-mail: info@unwto-ap.org○国連世界観光機関（UNWTO）について
UNWTO は、１９７５年１月に観光に関する国際機関として設立され、２００３年に国連の専門機関に移行した観光に関する世界最大の国際機関です。観光の地位・競争力の向上、持続可能な観光の推進、観光を通した貧困削減や開発の推進等を支援しています。
国連世界観光機関（UNWTO）駐日事務所は、UNWTO 唯一の地域事務所として、１９９５年に設立されました。同事務所ではアジア太平洋地域の交流促進を図り、観光を通じた経済発展や国際相互理解の増進を図るために、国際会議、セミナー、シンポジウムの開催や調査研究
World Tourism Organization (UNWTO) Regional Support Office for Asia and the Pacific
業務を行っています。
- A Specialized Agency of the United Nations

Silkia Nara 2F, Sanjo-honmachi, Nara, 630-8122, Japan Tel: +81(742)30-3880 Fax: +81(742)30-3883 Email: info@unwto-ap.org

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2021 年度 バスケットボール授業研究会 開催要項
開催趣旨

学校体育において、バスケットボールは児童や生徒、そして、学生にとって比較的人気の種目であると思われますが、バスケットボールの授業を実施することに苦手意識をもっている教員も数多くいると思われます。
そこで、本研究会では、学校現場の実践例を提供することによって教員が自信と意欲をもってバスケットボールの授業に取り組むことができるきっかけを提供することを目的とします。また、そのことによって学校体育におけるバスケットボール授業の質向上を図り、バスケットボールの普及につなげていくことを目指します。
初の取り組みとなった前回は小学校から大学までの各年代から教員が 1 人ずつ登壇し、バスケットボール授業のノウハウが共有されました。今回は「小学校での実践から学ぶバスケットボール授業」というテーマで、授業研究が最も盛んとされる小学校の各年代の先生方にご登壇いただきます。
なお、当日はウェビナーの Q&A 機能で講師への質問をリアルタイムで受け付けます。また、チャット機能で皆さんの学びを共有したいと考えております。本研究会の様子は開催後、JBA ホームページに公開を予定しておりますが、ぜひ、リアルタイムでご参加ください。
皆さまのご参加をお待ちしております。

主催

公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）

日時

2022 年 2 月 20 日（日）20 時 00 分〜21 時 55 分

開催方法

オンライン（Zoom ウェビナー利用）

パソコン、タブレット、スマートフォンで参加できます。

日程・内容
19：40～19：55

受付

20：00～20：05

オープニング

20：05～20：35

低学年での授業 〜ゴールまでボールを運ぶ楽しさを味わうシュートゲームの実践〜
講師：隈部文（東京学芸大学附属小金井小学校）

20：35～21：05

中学年での授業 〜友達と協力して攻めたり守ったりする楽しさを味わうセストボールの実践〜
講師：千葉富美江（小平市立小平第八小学校）

21：05～21：10

休憩

21：10～21：40

高学年での授業 〜プレーの意味を考えるバスケットボールの実践〜
講師：小島大樹（調布市立第三小学校）

21：40～21：55

ディスカッション

21：55～22：00

エンディング※各セッションの時間は多少前後する可能性がありますので、予めご了承ください。

参加対象者

教員・教員を目指す学生（コーチ登録者も受講可能）定980 名（先着順）

員参 加 料

無料

申 込 方 法 以下の 2 ステップでお申し込みください（Team JBA のメンバーID をお持ちの方はステップ 2 へ）
- 1 -1）TeamJBA のメンバーID を取得（無料）▶︎メンバーID の取得方法はこちら（https://manual-teamjba.jp/285/）
2）TeamJBA から申込
下記の URL からお申し込みください。
「2021 年度バスケットボール授業研究会」（講習会番号：E1003571）▶︎申し込みページはこちら（https://team-jba.jp/member/workshop-applying/14198/detail）
申込期間

2022 年 1 月 20 日（木）17:00 〜 2022 年 2 月 17 日（木）23：59※定員に達した時点で申込を締め切ります。

Zoom での参加に関する注意事項•

インターネット接続可能なカメラ、マイク機能付きの PC、タブレット、スマートフォンが必要になります。タブレット、スマートフォンでアクセスする場合は Zoom アプリのインストールが必要になります。予めインストールしておくことをお勧めします。
（iPad、iPhone の場合は「App Store」から、Android の場合は「Play ストア」で「Zoom」を検索し、「Zoom CloudMeetings」をインストールしてください。）•

Zoom ウェビナーでの開催となるため、参加者の方のカメラ・マイクは OFF のままで参加いただけます。ただし、移動中（運転中や、歩きながら）の参加は危険ですのでお控えください。交通事故などについて、当協会は一切の責任を負いかねます。

•

参加者には参加方法に関する案内メールを 2 月 18 日（金）を目処に送ります。参加 URL は他の方に共有しないようにしてください。また、参加の際は 1 デバイスでの参加をお願いします。（参加人数には上限があるため、他の方が参加できなくなる可能性があります。）•

当日、「音が聞こえづらい」「画像が荒い」「利用方法がわからない」「通信状態が悪くて途中で落ちてしまう」などの個人的な操作トラブルには対応出来ません。あらかじめ Zoom の利用方法をご理解の上でご参加ください。

•Zoom の利用が初めての方は、ミーティングテスト URL（https://zoom.us/test）から、Zoom の接続、マイクやカメラなどのチェックを事前に行ってください。

•

参加にかかる通信費等は自己負担となります。

•

当日の撮影（画面キャプチャ含む）および録音・録画は禁止します。

•

Zoom のアプリケーションは随時アップデートが行われます。最新版に更新の上、ご参加ください。

•

当日進行を妨げる行為があった場合や注意事項に従っていただけない場合、強制的に退出させていただくことがあります。
諸連絡および注意事項•本研究会はコーチライセンス取得のための講習会ではありません。リフレッシュポイントの付与もありません。

•

本研究会の様子は、後日、JBA の HP「学びの情報コンテンツ」で公開します。

•研究会参加者の肖像権は、専属的に日本バスケットボール協会に帰属します。研究会の内容（静止画・映像含む）はJBA 公式ホームページ等での開催報告、告知等の他、報道利用されることがありますので、予めご了承ください。

【本件に関する問合せ先】
JBA 指導者養成担当
TEL：03-4415-2020（平日 10：30～17：00）＊音声ガイダンスにしたがって番号を選択してください。
メール：講習会申し込みページの「問合せ」ボタンから、お問い合わせください。

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