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YUTAKA’S communication press

豊興業はお客様に大切なことを伝え続けますー5vol.

WINTER2016 2017

豊興業の経営理念

人々のために︑技術を伝播し︑わくわく感を共創する

お掃除クルーさんの金言Interview 総務部長

公益財団法人名古屋市みどりの協会

ATグループ様 高辻本社 頼りになる
縁の下の力持ちでありたい
事業所の金言業界のトレンド

NewsLetter in Autumn

何でもお困りクエスチョン

現場見学「省エネ＆省コストを実現するオフィスエアコンの定期点検」

永田 圭司

加湿器は感染予防に効果がありますTOP INTERVIEW

about kei ei rinen
豊興業をご紹介する媒体として2016年度より発行いたしております「CONTINUE」は、２年目を迎えることとなりました。今号では、皆さまへのサービスの基盤となる弊社の経営理念について、お伝えしたいと思います。

人々のために会社と会社、会社と社員、そして人と人。自分の会社だけが存続するのではなく、自分だけが幸せになるのではなく、常に相手を想うこと。常に相手の幸せを願い、相手のために行動すること＝コミュニケーションを大切にします。

技術を伝播する

代表取締役

酒井秀京

自社施工を基本とする豊興業には、50余年の歴史の中で培ってきた技術があります。この技術を日々高め続けることで、新しい商品技術の開発やビジスモデル

人々のために、技術を伝播し、わくわく感を共創する
豊興業の経営理念を創造し、自社の研鑽とともに業界の底上げにも貢献してまいります。

わくわく感を共創する
社員一人ひとりの行動や仕事が、お客様や社会にとって「わくわくすること」につながれば、そこには笑顔と幸福が生まれます。社員自身も自分の仕事にわくわくし、日々新鮮な気持ちで取り組むことで、皆さまに驚きや共感をご提案します。

豊興業は、わたくし酒井秀京で３代目となります。

300通を超えるアンケート用紙にくまなく目を通しました。

2012年に現在の経営理念が形となりましたが、社員の考えを知ることで、トップダウンの押し付けではなく、その際に留意したのは、「 働く皆さまの職場環境、公共の社員の意思を反映させた、「 実」のある経営理念となった場を少しでも美しく」という熱意の元、初代が自身で掃除と思っています。

道具を持ち歩き、お客様を開拓していった初心を忘れない

この経営理念が、いわゆる「絵に描いた餅」ではなく、こと。
そして、今在籍する社員の想いも反映させたい、とい社員一人ひとりの中にしっかりと根付き、クライアントの皆うことでした。

さまの利益に貢献できるものとなるよう、これからも精進をそこで、経営理念を作成する際には、全社員にアンケー重ねてまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

トを実施。仕事についての所感や、会社への意見等、
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器具を大切に扱うことフィルターは非常にデリケートなので、その材質に合わせた道具を使って、丁寧に洗います。
また、天井にはめ込む蓋は直接目に見えるものなので、傷がつかないように留意することが大前提。

掃除機やクロスを使い内部を清掃

洗浄後、濡れたフィルターを▶
タオルで拭き取ります蓋、フィルターを◀フィルターの汚れを掃除機で吸い取ります

洗浄液を使って洗浄元通りにセットして終了- 業務部 -業務部

業務グループ伊藤智英

昭和59年入社

勤続32年- 営業部 -営業部 営業グループ主任

島井

平成23年入社

秀彦
勤続5年

公益財団法人空 気は目には見えません︒はめ込み式の空 調 設 備や換 気 設 備も ︑内部に汚れが見られる場合は蓋をしてしまえば︑中までは見えません︒直接汚れを見ることがで取り出すきないだけに︑そして︑目に見えないからこそ ︑安 心してお使いいた蓋を外しフィルターをだけるように︑より丁寧に清掃しています︒

フィルタ ー 清 掃

仕事の流れ

名古屋市みどりの協会

さて、突然ですが、もし今この冊子をご覧になっているあなたが会社においでなら、天井を見上げて下さい。様々な「通風口」のような装置がついているかと思います。これらは、エアコン・空調機の送風口であったり、換気扇であったり、さらにはファンによる強制排気と排気に伴い自然に吸い込まれる空気の為の吸気口の両方を備えた「ロスナイ」等、違う役割を持った装置だったりします。見た目は似ていますが、いろいろあって面白いですね。
今回の作業現場リポートは、これら天井に埋め込み式になった、空気管理アイテムの清掃作業です。現場は、名古屋市民の憩いの場所・鶴舞公園内の「公益財団法人 名古屋市みどりの協会」にご協力いただきました。
こちらのオフィスでは、全館禁煙が徹底され、清掃が行き届いているため、蓋やフィルター自体が非常に綺麗です。喫煙可能な建物や、油が空気中に散る飲食店の調理場等ですと煩雑な清掃が必要ですが、こちらでは年に２度を基準に定期的に清掃を行っています。
作業内容としては、各器具の蓋とフィルターを外し、汚れを落とすことが主となりますが、鶴舞公園の玄関口と言うロケーションから、パンフレット等を求めて土のついた靴で一般の方も多く出入りする玄関口は若干汚れが目立つた
め、フィルターを外してから、掃除機やクロス等を使って器具自体に付着した汚れも落とすようにしています。
空気は目に見えないため、汚れに気が付きにくい性質のものです。また、換気口や通風口が汚れていると、機械の劣化にもつながります。
お客様が綺麗な空気のオフィスで快適に仕事ができるように、丁寧に清掃することをスタッフ全員心掛けています。

しっかりすすぐ十分なすすぎは、汚れを落とすことと同じぐらい大切です。綺麗な空気が循環するように、洗浄液はしっかりと落とします。

机の保護
天井の蓋を外す際、埃などが下にある机に落ちないように、シートで保護します。

﹁ 目 に 見 え ないからこそ 丁 寧 に ﹂

作業現場
リポート

豊興業のこだわり

は掃
清ー
フィルタ
すでり
作間
快適空

お客様からのご感想

公益財団法人名古屋市みどりの協会
総務課主任

齋藤慎也 様私はこちらの事務所で５年目になりますが、豊興業様には、それより以前から同事務所の清掃管理をお願いしており、長くおつきあいさせて頂いております。
社員以上に建物のことを熟知して下さりお仕事もとても丁寧なので、窓や床等建物全般の清掃業務も安心してお任せすることができます。

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が、今トレンドとして浮上しています。

2015年11月にパリで開催された作成、3カ月に1度の目視による「簡易COP21（国連気候変動枠組み条約第点検」、有資格者による1〜3年に1回さらに、環境省では、低炭素社会の21回締約国会議）
で、温室効果ガスのの「定期点検」の実施が義務付けられ実現に向けて、業務用等の建築物から排出を"実質ゼロ"にすることを目指す国ました。

排出される温室効果ガスを削減するた

際ルール「パリ協定」が採択されるなど、面倒に思えるこのフロン法は視点をめ、建築物の快適性や生産性を確保し地球温暖化に対し、より具体的な取り変えれば、空調機器の点検・管理を「省つつ、設備機器・システムの適切な運組みが国際的に求められています。
日

エネ・省コスト」対策に生かすことができ用改善等を行う業務用等建築物の「エ本国内でも会議に先駆けて、2015年4る利点があります。汚れたフィルターにコチューニング」事業を推進。
このエコ

月に、オフィスのエアコンや業務用の冷よって消費電力が2倍となる事例もあチ ュー ニ ン グ に つ い て は 改 め て蔵庫など空調機器の点検を各企業にり、定期点検を行うことで故障を未然に「CONTINUE」
にてより詳しく説明して義務付けた「フロン排出抑制法」
を制防ぐこともできるため、省エネ＆省コストいきます。

定。対象となる機器の設備管理台帳のにつながるオフィスエアコンの定期点検

弊社には、現場お客様へのより質の高いサービス提供での清掃やビル管につながるとの想いから、総務部のメン

理 に 携わる業 務

バーは、会社のスタッフを通してその先部、そして、営業をにあるお客様の顔をいつも思い描きな担当するファシリティーマネージメント事業部という大きく分けて2つの部署があ

お掃除クルーの金言

ATグループ様 高辻本社事業所の金言
これまで、クルーさん一人一人にス所単位でチームの話を聴いていきます。
ビルメンテナンス業務のうち清掃作
業は、毎日行う清掃を日常清掃、一定の期間毎に行う清掃を定期清掃・特別清掃と呼びます。
豊興業がさせていただいている日常清掃ですが、お客様の事業所の広さによって1人で行う所もある一方で、数人、数十人のチームで行う所もあります。
今回はATグループ様の高辻本社を担当するクリーンクルーのチームです。
ATグループ様では、数年前より進められてきた高辻本社地区の再開発が完了します。
お客様の入居が始まった新しいピカピカの建物を清掃するチームを取り纏める土井チーフにお話を伺いました。

−普段の仕事で気をつけていることは？
常にお客様と一緒ですから、お客様−チームで仕事をしていく上で、取り纏めていく役割については？

立場で見て仕事をするようにしています。

人数が多くなると経験や能力、年齢特にショールームでは清掃作業だけも異なるため、自分の基準で話をしたり、に集中するだけでなく、周囲にも注意を指示するのではなく相手に合わせて伝払い、お客様の邪魔にならないような配えることが大切だと感じています。

慮をしています。

−新しいビルでの仕事ですが何か抱負はありますか。
まだ入居が始まったところなので、私たちだけでなくお客様も初めての事が相手を理解する努力をして指示を出すように心がけています。
そうは言っても簡単ではないので、外部の研修を受講させてもらう等スキルアップに取り組んでいます。

多く、落ち着くまでは清掃という枠を外しそれから、お客様に提供する清掃品て、客様と一緒に過しやすい建物環境質を向上させるためにも、皆が同じ手を創るという視点で仕事をしています。

順、基準で作業ができるようにすることチーム全員が新しい環境に慣れて、段も役割だと思っています。

取り良く仕事ができるようにしたいです。

−今、仕事を通じてのやりがいは何ですか？
新しい建物なので、このキレイな状態を維持していきたいという想いがあり、気遣いもありますが、やりがいにもなっています。
また、清掃資器材のほか、お客様からのご要望もあり、ユニフォームも新しいものに変ったことも、やりがいにつながるとNEWS Letterin Autumn

ポットを当ててきましたが、今回から事業がら、日々の業務に励んでいます。
私たち総務部が担う業務は、会社のります。
これらの部署のスタッフがより円スタッフにとって 空気のような存在 で滑に仕事を進めることができるように、なければならないと私自身は思っていま社内の調整役として職場や仕事の土す。
あって当たり前、けれど、なくてはなら台を整えることが、わたしたち総務部のない存在。
そこにわれわれ総務部のやり仕事です。
お客様をお迎えすることも多がいもあります。決して目立つ部署ではい自社ビルは、ある意味ショールーム的ありません。
けれど、皆さまと豊興業を繋な性格も持っています。
ですから、常にぐ一助を担えるように、これからもがん快適に美しく保つことも、大切な業務のばっていきたいと思います。

一つです。

また、ホームページの更新も総務部総務部は、清掃やビル管理を任せての仕事です。
ご意見やご感想などございいただいているお客様とは、直接かかわましたら、是非お気軽に総務までお寄せる機会が少ない部署だと思います。
けれください。
スタッフ全員心よりお待ちしてど、まず、自社の環境を良くすることが、います。

永年勤続表彰
今年も11月1日に永年勤続表彰を実施しました。
30年表彰が2名、20年表彰が5名と勤続年数の長い表彰者が多く、10年表彰も9名いました。
30年表
彰者のクルーは勤務場所の建物が完成した時から勤務されているというのが驚きです。
勤務場所が違うクルーは会うことがほとんどないので、「10年前も同じ永年勤続表彰でお会いしましたよね」という会話がなされていたことが心に残りました。
また、社長も就任10年目でしたので、会の最後にサプライズで花束贈呈を行いました。

I N T ER V I EW

頼りになる縁の下の力持ちでありたい

業界のトレンド「省エネ＆省コストを実現するオフィスエアコンの定期点検」

総務部長

永田 圭司

あいちCO2マニフェスト2020
認定事業者となりました（トリプルスター）
あいちCO 2マニフェスト2020が開始された平成24年度から宣言事業者として取り組みを行い、今年の12月に最高ランク、トリプルスターの認定を頂くことができました。
豊興業では他にもビルメンテナンスサービスのカーボンオフセット等、CO 2削減への取り組みを行っています。ISO14001、名古屋市エコ事業所認定をはじめ、環境に対する取り組みも行っています。
京都議定書の期間が終わりましたが、豊興業は継続してCO 2排出削減に取り組んでいます。
※あいちCO 2マニフェスト2020・・・2020年度に向けCO2 排出削減の取組を宣言し県がそれを認定・PRする制度。

協会清掃
豊興業が所属している（一社）愛知ビルメンテナンス協会の主催で、名古屋栄・錦地区の一斉清掃活動を実施しました。
この清掃活動は、（一社）
愛知ビルメンテナンス協会が定期的に実施しており、豊興業からは２名の社員が参加ました。

感じています。
キンゲン（大辞林 第三版より）①人生や生活の上で尊重し模範とすべきすぐれた格言。金句。②〘仏〙仏の口から出た尊い教え。
こんげん。

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? 何でもお困りクエスチョン
加湿器は感染予防に効果があります
冬季に流行するインフルエンザを引き起こすインフルエンザウイルスの生存率は、湿度と密接な関係があり、湿度を50％〜60％に保つことで感染予防に効果があると言われています。
（低すぎるとインフルエンザ予防にならないし、60％を超えるとダニの恐れ、70％を超えるとカビの恐れがあります。
）
湿度を上げる手段は様々ですが、最も利用されているのは加湿器ではないでしょうか。
加湿器にはスチーム式、気化式、超音波式、ハイブリット式と沢山の種類があり、それぞれメリットとデメリットが存在します。

水をヒーターにより沸騰させてスチーム式 蒸気に変える方式です

気化式 フィルターなどに水を含ませファンで気化させる方式です

メリット

メリット

デメリット

･送風のみなので消費電力が・加湿能力が弱い

少ない

・冷風が出て部屋の温度を下げる

デメリット

・加湿能力 が高く、即効性がある ・消費電力が他に比較すると多い・水を加熱するので細菌などが死滅して衛生的・フィルターなど交換品がない

・噴出し口から高温の蒸気が出る

・スチーム式と違いヒーターを使 ・フィルターの手入れや交換がので注意が必要
・ヒーターにミネラル分が残るのでこまめな掃除が必要

超音波式

水を超音波によって振動させ微粒子にしてファンで飛ばす方式

メリット

デメリット

・消費電力が少ない
・スチーム式と違いヒーターを使わないので噴出し口が熱くならわないので噴出し口が熱くならず安全

ハイブリット式

スチーム式と気化式の中間のような方式

メリット

・水中のミネラル分も一緒に飛ばしてしまうので床などに白粉がデメリット

・消費電力が少ない・価格が高い・スチーム式と気化式の中間で・フィルターの手入れや交換がバランスがよいつくこともある

必要

必要な物が多い・手入れを怠り水の中で細菌などず安全・アロマなどを入れる事ができるが発生してしまうと、それらも一緒に微粒子化してしまう

お手入れには日々の水替えだけでなく、定期的なメンテナンスも必要になります。簡単な構造で、メンテナンスがしやすく、扱いやすいものを選ぶと良いですね。
また、業務用については、天埋型、エアコン・全熱交換機組込型、ダクト接続型など様々な種類がありますので、メンテナンスに困ったときには「豊興業」へご相談ください。

メンテナンスに困ったときには「豊興業」へご相談ください。
ご 質 問・お 問 い 合 わ せ 先

豊興業株式会社〒466-0841 名古屋市昭和区広路本町4-48 TEL／052-851-0077
URL／www.yutakakogyo.co.jp E-mail／info@yutakakogyo.co.jp

豊 興 業 はカー ボンオフセット宣言に取り組 ん でいます。 詳細はこちら http://www.j-cof.go.jp/sengen/