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令和6年１月
会員各位
愛知県飲食生活衛生同業組合
理事長

杉山 博康

国民年金基金制度のご案内

平素より本組合の事業運営にご理解とご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、国民年金基金制度は、自営業者やフリーランスなどの国民年金第１号被保険者を対象とした公的な年金制度です。６５歳から生涯受け取れる終身年金が基本で、掛金は全額社会保険料控除（生計を一つにする親族の分も含めて所得控除）、受け取る年金は公的年金等控除の対象となるな
ど、税制上の優遇措置も取られており、とても有利な制度です。
平成5年4月には、組合員の皆様の老後の所得補償を目的として、日本麺類飲食業国民年金基金を設立しました。平成３1年４月に全国国民年金基金に合併いたしましたが、その後も、本組合として組合員の皆様にお勧めできるものとしてご紹介をしています。
国民年金基金では、財政の均衡を保つため、少なくとも5年ごとに財政状況を検証する、いわゆる「財政再計算」を行い、掛金額の見直しを行っています。
今年度は５年に一度の財政再計算期にあたり、令和6年4月以降の新規加入時の掛金額の見直しが予定されています。
この機会に是非ともご検討くださいますようお願いいたします。
会員の皆様の今後益々のご発展を心より祈念いたしております。
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セーフティライト（リア用モデル）

リアライト（尾灯）は赤色のライトをつけましょう︕リアリフレクターが付いていない自転車の場合、夜間走行時は点灯でご使用ください。道交法上、点滅は補助灯としての使用に限定し、リアリフレクターと併用してください。
ブレーキ（キネティック）モード

オートライト減 速を感 知すると車のブレーキランプのようにハイ

夜間やトンネルなど 暗いところで振 動を感 知すると自動で 発 光します。また、モードで自動点灯し、周囲へ減速をアピールします。

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作 が で きるように なります 。また 、セーフティライトの点 灯モードが 連
動し 、点 滅 のタイミングも同 期 できます。

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弊社セーフティライトを選ぶ際のご参考にしてください。
製品の詳しい機能は、弊社ホームページ・カタログをご覧ください。
２０２１年６月
ＪＡバンク茨城
お客様各位

コンビニＡＴＭ等利用手数料改定のお知らせ
いつもＪＡバンクをご利用いただきありがとうございます。
ＪＡバンク茨城（県内ＪＡ／信連）では，２０２１年１０月１日（金）より，ＪＡバンク茨城のキャッシュカードで，セブン銀行・イーネット・ローソン銀行・ゆうちょ銀行ＡＴＭのご利用時の手数料について，変更（平日日中有料化を含む）させていただきます。
変更後の手数料については，各ＪＡにて設定いたしますので，詳しくはお取引ＪＡにお問合せいただきますよう，お願い申しあげます。
何とぞ，ご理解を賜りますとともに，今後ともＪＡバンク茨城をご愛顧賜りますよう，よろしくお願い申しあげます。

※注：ＪＡバンク茨城のキャッシュカードによる手数料無料化実施ＡＴＭ（２０２１年１０月１日以降）
・ＪＡバンクＡＴＭおよびＪＦマリンバンクＡＴＭ（終日無料）
・三菱ＵＦＪ銀行ＡＴＭ(平日 8:45~18:00 は無料)

以上
特殊索道旅客運送約款（適用範囲）
第１条

株式会社ユースランド（以下当社という）の経営する特殊索道事業に関する運送約款は、この約款の定めるところにより行い、この約款に定めのない事項については、法令の定めるところ、または一般の慣習による。
２．当社がこの運送約款の趣旨及び法令に反しない範囲でこの運送約款の一部条項について特約に応じた時は、当該条項の定めにかかわらず、その特約による。

（係員の指示）第２条

旅客は、安全輸送と秩序の維持のために行なう係員の指示に従わなければならない。

（運送の引き受け）第３条

当社は、第 4 条の規定により運送の引き受けを拒絶する場合を除いて、旅客の運送を引き受ける。

（運送の引き受けの拒絶）
第４条

当社は、次に該当する場合、旅客の運送の引き受けを拒絶する。
１． 当該輸送の申込がこの運送約款によらないとき。
２． 有効な乗車券（以下リフト券という）を所持していないとき。
３． 係員の指示に従わないとき。
４． 当該運送に関し、旅客から特別な負担を求められたとき。
５． 当該運送が法令の規定、公の秩序または善良な風俗に反するとき。
６． 旅客が泥酔状態にある等、運送上の安全を期し難いと認められるとき。
７． 危険物を所持しているとき。尚、危険物とは「索道施設に関する技術上の基準の細則を定める告知」に記載のものをいう。
８． 天災その他やむを得ない事由による運送上の支障があるとき。
９． 前各号に掲げる場合のほか正当な事由があるとき。

（リフト券の発売）
第５条

１．当社はリフト券を出札所等で発売する。
２．当社もしくは当社が委託した者以外がリフト券を発売（転売を含む）する事はできない。

（リフト券の効力）
第６条

１．リフト券は別途定める特殊索道運賃表の有効範囲、有効期間、適用範囲において使用する場合に限り有効とする。
２．当社がその運賃を変更した場合、変更前において発売したリフト券は、その券面表示運賃の額にかかわらず運用期間内は有効とする。

（リフト券の無効）
第７条

次の各号に該当するリフト券は無効とする。
１． 汚損はなはだしく券面表示事項の判断困難となったもの
２． シーズン券、月間券を記名人以外が使用したとき３． 旅客その他の者が故意に改造又は変造、偽造したもの
４． 当社に無断で譲渡・転売されたもの

リフト券は譲渡・転売または譲渡・買取不可としており、その行為は当社に対する営業妨害とみなして当社に対し損害賠償責任を負うものとする。
（リフト券の確認等）
第８条

当社は旅客の乗車時において、旅客に対しリフト券の提示を求め、これを確認または回収する。

（運賃及び適用方法）
第９条

当社が旅客から収受する運賃並びに適用方法は、主たる事務所その他の営業所、または出札所において掲示した運賃及び備え付けの適用方法による。

（運転中止の場合の運送途中の旅客に対する取り扱い）
第 10 条天災等に起因するやむを得ない事由により索道の運転を中止した場合の乗客に対しては、全てのリフトの運行中止で無い限り払戻は行なわない。但し、当社に起因する要因で全てのリフトを停止した場合は、当社の責任により必要な措置を行なう。

（運賃の払戻）第 11 条一旦発売したリフト券の払戻は行なわない。
2.天災及び当社の責により索道の運転が出来ないときは、別に定める規定により払戻を行なう。
但し、天候状況により運送の安全確保が困難な場合や一時的に安全確保の為運行を中止した場合は、この限りでない。

（リフト券の再発行）
第 12 条

リフト券及びシーズン券、月間券の紛失または毀損による再発行は行なわない。

（責任の始期及び終期）
第 13 条

当社の運送に関する責任は、旅客が索道に乗車したときから始まり、下車したときをもって終わる。

（乗客の禁止行為）
第 14 条

乗客は次の行為を行なってはならない。
1.搬器からの飛び降り。
2.搬器のゆさぶり。
3.ストック等で索道施設を突くこと。
4.横乗り等危険な状態での乗車
5.乗降場所での危険な行為。
6.その他安全運送を妨げる行為。

（旅客に対する責任）第 15 条当社は、索道の運行によって旅客の生命又は身体を害したとき、次の場合生じた損害を賠償する責を負う。
1.

索道の運行に関し、当社が法令に規定する注意を怠った事、並びに索道施設に欠陥もしくは機能の障害があったこと等が証明された場合。

2.

事故が専ら当該旅客の故意または過失に基づかないで発生した事が証明された場合。

（携行品等に関する責任）第 16 条当社は、旅客の運送に関して生じた、スキー、スノーボードその他携行品、着用品等の滅失又は毀損による損害については、これを賠償する責を負わない。但し、その滅失または毀損が当社の過失によるものであるときはこの限りでない。
（その他の責任）第 17 条当社は、旅客の運送に関して生じたリフト運賃以外の旅客の一切の損失ついて賠償する責を負わない。但し、当社の故意又は過失による場合はこの限りでない。

（旅客の責任）第 18 条

当社は旅客の故意もしくは過失により、または旅客が法令もしくはこの運送約款を守らなかった事等により当社が損害を受けた時は、その旅客に対し、その損害の賠償を求めることが出来る。

（割り増し運賃等）
第 19 条当社は、旅客が所持するリフト券が特殊索道旅客運送約款第 7 条の規定により無効とされたときは、旅客からリフト券等に相当する額及びこれと同等額程度の割増運賃等を申し受ける。更に警察等に通報する場合もある。

株式会社ユースランド
制定

平成 22 年 10 月 1 日

改定

令和元年 10 月 1 日
評議員及び役員等の報酬等に関する規程

社会福祉法人 東京都共同募金会

社会福祉法人東京都共同募金会
評議員及び役員等の報酬等に関する規程（目的）
第１条 この規程は、社会福祉法人東京都共同募金会（以下「法人」という。）の定款第９条及び第２３条の規定に基づき、評議員及び役員等の報酬等に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（用語の定義）
第２条 この規程において、次の各号に掲げる用語の定義は、次に定めるところによる。
（1）評議員とは、定款第６条の規定に基づき選任された者をいう。
（2）役員等とは、定款第１６条の規定に基づき選任された理事及び監事、定款第２５条の規定に基づき選任された会長、定款第２７条の規定に基づき委嘱された顧問をいう。ただし、法人職員の身分を現に有する者を除く。
（3）常務理事とは、定款第１６条２項の規定に基づき選任された理事で、法人を主たる勤務場所とし、原則週４日以上法人の業務に従事する者をいう。
（4）非常勤役員とは、役員等のうち、前号に該当する者以外の者をいう。
（報酬等の支給）第３条 常務理事に、職務執行の対価として報酬及び役員賞与を支給することができる。
（報酬等の額）第４条 常務理事の報酬の額は、別表１に定めるところとする。この額は勤務状況等を勘案して、理事長が理事会の承認を得て定める。
２ 常務理事賞与は、予算の範囲内においてこれを支給することとし、支給額は別に定める職員を対象とする給与規程（以下「給与規程」という。）の定めを準用して算出した額とする。
３ 監事の報酬の額は、別表１に定めるところとする。
（交通費）
第５条 常務理事には、第３条に掲げる報酬のほか、通勤に要する経費として通勤手当を支給することができる。
２ 前項の通勤手当の支給は、給与規程の定めを準用して行う。
３ 評議員、役員及び非常勤役員等には、会議等の出席に際し、別表２に定める交通費を支給することができる。
（出張旅費）
第６条 評議員及び役員等が、法人業務のため出張する場合は、別に定める旅費規
程の定めにより旅費を支給することができる。

（支給方法）第７条 常務理事の報酬の支給に関し、この規程に定めのない事項（支給日、支給方法、源泉徴収等）については、給与規程を準用する。
２ 評議員・非常勤役員及び会長・顧問等の交通費の支給は、会議に出席の毎に行う。
（改廃）
第８条 この規程の改廃は、評議員会の議決を経て行う。
（雑則）
第９条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の承認を得て、別に定める。

付 則
この規程は、令和元年 7 月 24 日から施行する。
令和２年３月１１日 一部改定

別表１

役員等の報酬及び手当の額

１ 常務理事の報酬は、月額 40 万円の範囲内とし、手当等は支給しない。
２ 監事の報酬は、監査業務に従事の都度、１日当たり２万円とする。

別表２

評議員及び非常勤役員等の交通費の額

評議員会及び理事会に出席の都度、１日当たり３千円とする。
HIRAKUと理学部の共同開催による

第35回コンソーシアム人材セミナー in 山口「目指せ 長州発グローバルイノベーション」
参加無料
申込不要

日 時

場 所（山口県山口市吉田1677-1）

プログラム
15:00 開会挨拶 山口大学 理学部長

松野 浩嗣教授

15:05 講演（株）カワノラボ 代表取締役「博士卒のキャリア形成~起業という選択~ 」

16:55 閉会挨拶 キャリアパスデザイン推進室長

森田 昌行教授【講演要旨】

博士課程の時、自らの手で考案した粒子分析法を博士号取得直前にナノテク展に出展。これがインク業界から大きな反響があり、事業化の手ごたえを得た。その後、科学技術振興機構A-STEP若手起業家タイプに採択され、3年5,800万円の予算を元に研究開発を進めた。その成果のひとつとして起業。
現在3期目に突入しましたが、これまでの資金調達、装置開発、知的財産の保護と大学とのかかわり方、大企業との連携の難しさ、どん底でも頑張れば助けてくれる人が居ることなどの経験をお話します。講演を通じて、博士号取得後のキャリア形成について考えて頂ければと思います。

【講師略歴】

1980年 大阪府堺市に生まれる
2011年 大阪大学大学院理学専攻 渡會研究室にて博士(理学) 取得
2011年 科学技術振興機構A-STEP若手起業家タイプ 採択
2014年 大阪大学退職
2014年 京都市ベンチャー企業目利き委員会
Aランク認定2015年 株式会社カワノラボ創業 代表取締役。現在に至る
2016年 池田市事始め大賞 奨励賞 受賞
2016年 UFJ技術育成財団助成金採択＜お問い合わせ先＞

HIRAKU理学部

藤井 (083)933-5255， 二階堂 (0836)85-9990：conso@yamaguchi-u.ac.jp
野崎 (083)933-5679 ：nozaki@yamaguchi-u.ac.jp

未来を拓く地方協奏プラットフォーム（HIRAKU）について

本事業は、文部科学省「科学技術人材育成のコンソーシアムの構築事業（次世代研究者育成プログラム）」に採択された、「未来を拓く地方協奏プラットフォーム」（代表機関＝広島大学、共同実施機関＝山口大学、徳島大学）によるものです。（HP http://home.hiroshima-u.ac.jp/hiraku/）

科学技術人材育成費補助事業 科学技術人材育成のコンソーシアムの構築事業（次世代研究者育成プログラム）「未来を拓く地方協奏プラットフォーム」
2021 年 11 月 22 日申込締切修正

令和３年度「土木の日」記念行事＜主 催＞ 公益社団法人 土木学会四国支部＜日 時＞ 令和 ３年１１月２６日（金）１４:００～１５:３０＜会 場＞ アスティとくしま 3 階 第 2 特別会議室
会場参加とオンライン（ZOOM ウェビナー）参加の併用＜定 員＞ 参加費 無料

認定番号：JSCE21-1336
単位：1.5 単位＜プログラム＞
14：00

土木学会認定 CPD プログラム

令和３年度 土木学会選奨土木遺産 認定書授賞式
挨拶 土木学会 四国支部長 氏家 勲
説明 四国支部選奨土木遺産選考委員会委員長 白柳 洋俊
認定遺産：千賀居隧道（ちがいずいどう）
所在地：愛媛県八幡浜市
竣工年：1905年（明治38年）
千賀居隧道は、ループ道路に建設された隧道で、当該形式の隧道として国内最古クラスの貴重な土木遺産です。

14：30

15：30

特別講演：
『2050 カーボンニュートラルに向けたセメント・コンクリートの役割と CCC の現状』
講演者：東京大学大学院工学系研究科 教授
野口 貴文 氏
閉会

■特別講演
【講演者プロフィール】の ぐ ち【講演の概要】

たかふみ

野 口

貴 文 氏

2050 年カーボンニュートラルに向けて、セメント・コンクリートの役割が重要性を増してきて

生年 1961年
学歴 1985 東京大学工学部 卒業
1988 東京大学大学院工学系研究科
博士課程 中退
職歴 1988 東京大学工学部 助手
1997 カリフォルニア大学バークレー校いる。
これまでの CO2 排出削減から CO2 利用貯蔵へのパラダイムシフトが必要であり、コンクリー
トのライフサイクルの各段階における各種技術開発が世界各国で進められており、その背景・現状・課題を概説する。

客員研究員

また、NEDO ムーンショット型研究開発事業に

1998 東京大学工学部 助教授

採択された完全な資源循環を可能とするカーボ

2009-2011 西安建築技術大学 客員教授

ンニュートラルなコンクリートである CCC（カル2010-2013 中国科学技術大学 客員教授

シウムカーボネートコンクリート）の開発状況に2014 東京大学大学院工学系研究科 教授

ついても紹介する。

現在に至る会場参加申込＜参加申込＞●会場参加の方はこちらから⇒ 会場参加申込フォーム
・必要事項を入力して［送信］ボタンを押してください。
・入力いただいたメールアドレスに、当日の参加票としてご記入内容を送信いたします。
・参加票は印刷して当日受付へ必ず提出してください。
ZOOM ウェビナー登録●オンライン参加の方はこちらから⇒ ZOOM ウェビナー登録フォーム
・登録内容は［氏名・メールアドレス・会社名／学校名］です。
・CPD 受講証明が必要な方は登録時に［名］欄に名前の前に CPD と入力してください。
・同じ PC で複数視聴される場合は、同じメールアドレスで一人づつ登録してください。
・登録が完了しましたら自動的に当日視聴できるウェビナーURL 等が送信されます。
・当日時間になりましたらパスコードを入力して参加してください。
・１１月２２日 １１月２５日までに必ず参加登録をしてください。
＜申込締切＞ 令和３年１１月２２日（月） １１月２５日（木）＜連絡先＞

公益社団法人 土木学会四国支部事務局〒760-0066 高松市福岡町 3-11-22 建設クリエイトビル
TEL：087-851-3315 ／ E-mail：office@jsce7.jp＜CPD について＞ 本行事は土木学会継続教育 CPD プログラムです。
＜CPD 受講証明書を必要とされる方へ＞●会場参加の方：行事終了後、会場受付にて受講証明書をお渡しいたします。
●オンライン参加の方：
受講証明書を必要で申込をいただいた方は行事終了後、受講証明書発行用回答票に受講して得られた学びや気付き（感想）を 100 文字以上で回答していただく事で発行する予定です。提出期
限は「2021 年 11 月 26 日～12 月 2 日」です。期日を過ぎますと受付いたしませんので、ご注意願います。ご送付いただいた内容を確認し、かつ単位数に見合ったログイン時間の参加確認が取れた方のみに、提出期限日以降に順次受講証明書を PDF にてメールでお送りいたします。
多少お時間をいただく場合もございますのでご了承下さい。
＊CPD 受講証明書発行のための回答票は以下のフォームよりご回答ください。
CPD 受講証明発行用回答票はこちらから⇒ CPD 受講証明書発行用回答票フォーム
オンライン参加者のCPD 受講証明回答票＜各 CPD システム利用者への対応について＞■土木学会 CPD システム利用者様は、参加者ご自身による CPD システムへの｢自己登録｣をお願いいたします。
■建設系 CPD 協議会加盟団体の CPD システム利用者様は、各団体ルールに沿って、CPD 単位の申請をお願いいたします。
※土木学会以外の他団体に提出する場合の方法等は提出先団体に事前にご確認ください。土木学会
では、他団体の運営する CPD 制度に関しては回答いたしかねます。
平成２４年度 福井県立奥越明成高等学校 学校関係者評価書(問)・学校評価書の成果と課題が適切かどうか。
・成果と課題を踏まえた今後の改善策・向上策が適切か。
・その他(意見を聞いた方)
ＰＴＡ会長
副会長２名
常任委員３名（各学年より１名ずつ）
合計６名
(意見欄)
１ 教育課程・学習指導・研修
・3割の生徒が授業に対して意欲的に取り組めていないと感じるという結果に少し驚いています。教科書中心ではなく、子どもの状態にあわせた対応をしていただけたらと思います。
・評価アンケート集計を見て、判断基準の「あまりあてはまらない」「全くあてはまらない」の回答をされていらっしゃる人がいます。評価を具体的に書くスペースを作ったら、もっと充実した評価が得られるのではと考えます。
・基礎学力や専門知識習得に関して、保護者側の評価は高く、授業や学習への取り組み方を今まで以上に力を入れていただければ、生徒自身の態度等ももっと向上していくと思います。
２ 進路指導・今年も早い時期に進路・就職が決定したことは大変喜ばしいことです。
・ガイダンス等は進路をぼんやりとでも決めるのに大変役立つと思います。２年生に、進路に関する情報を早めに提供することもよいことと思います。
・生徒自身の意欲や進む方向などを早い時期から決めていくと、技能や資格取得の重要性も意識し、全体的な底上げにもつながると思います。
・今年度就職の割合が下がり、進学の割合が増えたようですが、社会の経済状況の影響でしょうか。就職に関する情報提供をお願いします。地域を支える人材の育成と地元就職者の増加をお願いします。
３ 生徒指導、保健安全指導
・学校行事や部活動にも積極的に取り組んでいて、全体の評価も高く保護者としてうれしく思います。これからも安全・安心のできる指導をお願いします。
・掃除指導や施設の正しい使い方や公共物の使い方の指導等、来年度の向けた対応について、教職員の皆さんの大変さをつくづく思いました。これは、基本、家庭内でのしつけができていないことだと思うので保護者として恥ずかしいことだと思います。
これからも子どもと保護者共々育てていただければと思います。
・保護者、生徒とも楽しく安全な生活を送っていると感じているので、良いことだと思います。
４ 専門指導「実習」「ものづくり」教育・新聞等で、職業校として地域に貢献している活動や資格取得の記事をよく見かけます。発表したり制作作品を展示したりすることで、学校がどのような学習、実習をしているのかその一端が垣間見れて良い活動だと思います。奥越地区の一般市民に理解され、愛される地域に貢献する学校目指して今後ともお願いします。
５「職業意識」教育・資格習得は頭の柔らかいとれるだけ取るようにしていただけると良いと思います。
・今年度のマイスター資格取得者が何人もいたと聞いています。電気工事士など難しい資格も取得できているのは先生方の日頃の指導や、十分な補習の実施のおかげと感謝いたします。
・専門系の資格取得や検定試験に対して、自分のためになることだと十分に理解させていただき、保護者としては十分満足させてもらっています。
・資格取得に大変力を入れていただいていることに感謝します。補習等を手厚くしていただきありがたく思っています。
・資格取得のテスト時期と、部活動や学校行事が重なる時期があるようです。福井県で初めての「総合産業高校」として、さらに選択の幅を広げるためにも、資格取得がしやすい環境作りが必要ではないかと思います。
６専門科目(思いやり・コミュニケーション)
・総合産業高校として地域と交流していく中で、人と接していくことは重要なことであり、また将来の進路にもつながる良いことだと思います。
７多忙化
・資格取得のための朝課外や、土日の部活動など先生方の取り組みに感謝しております。
・地域交流など対外的な行事の参加も今後増えていくと考えられます。
全体(総括)
・学校は、生徒指導・教科指導等教育活動全般によく取り組んでいただいていると思います。先生方のご努力に感謝いたしています。
・地域に貢献する職業系高校として、これまで同様地域の交流を積極的に行い、人と接することの喜び等を生徒に伝えていっていただきたい。
・生徒のアンケート集計結果を見ると、今年は「よくあてはまる」が増えていると思います。今の学校の取り組みが生徒から評価されているということでしょう
・学校評価にとらわれず、先生も生徒ものびのびと楽しい学校生活が送れる学校であってほしいと思います。
・以前奥越地区の企業から、「大野東・奥越明成の生徒なら是非我が社へ」と声をかけていただいたことがある。このことは、長い間の卒業生の皆さんと、先生方のご尽力の賜物であり、生徒指導の高い評価につながっていると思います。今後とも、企業や大学・専門学校から「大野東・奥越明成の生徒なら是非」にと声がかかる学校に、生徒・教職員・保護者が一丸となって頑張りましょう。
学校関係者評価を踏まえた今後について・地域にあるプログラムを媒介に、各科の日々の学びが地域の取り組みと連動した活動になるよう工夫する。
・地域交流活性化や就職進学指導など、ご指摘いただいた評価を踏まえ、各担当部署で検討し、保護者や地域の協力を得ながら教育活動に取り組みたい。
幌延の夏体験 ３泊４日ツアー！
おためし地域おこし協力隊って？

【参加対象】

地域おこし協力隊として本格的な活動に入・都市地域から、地域おこし協力隊として幌る前に地域を訪れ、体験活動を通しながら延町に移住をお考えの方（移住時、幌延町地域を知ることができる国の新しい支援制に住民票を移す必要あり）度を利用した事業です。

・集落支援、雇用創出、高齢者支援など町の幌延町では、令和 2 年度に新規協力隊員の募集を予定しています！

活性化活動に関心のある方・夏、冬のおためし事業いずれにも参加できる方 ( 原則 )【開催地】幌延町内【日程】夏季、冬季の計 2 回◆夏：令和元年 8 月 16 日（金）～ 19 日（月）・地域協力体験（問寒別地区盆踊り参加）
・ホスピタリティ講習（講師：吉本平史氏）
・搾乳体験など町内視察（現協力隊員らがガイド）【定員】5 名
【参加費】無料【宿泊場所】ファームイン、移住促進住宅などを町が用意（男女別棟）【旅費】2 分の 1（上限 4 万円）を助成（領収書などを持参、前後の行程は不問）◆冬：令和 2 年 2 月を予定

2019

８/16（金）〜19（月）

は幌延にイもトナカ！
いるよ【応募方法】
事前審査のため、町指定の応募用紙を提出（応募用紙は町ＨＰからダウンロード
http://www.town.horonobe.hokkaido.jp/）

・申込み、問い合わせ先
幌延町住民生活課生活環境グループ〒098-3207 北海道天塩郡幌延町宮園 1 番地 1
☎ 01632-5-1115 （内線 152、153） 担当：山下
【記入例】

様式第１号(第2条関係)

固定資産税課税免除申請書
令和５年１月２５日
河内町長

様
住所（ 所 在 地 ）〇〇県〇〇市〇〇〇〇×××番地

氏名(名称又は代表者氏名) 株式会社〇〇〇〇代表取締役〇〇〇〇 〇〇〇〇

河内町過疎地域における固定資産税の課税免除に関する条例第４条の規定により、次のとおり申請します。
事 業 の 種 類 〇〇〇〇製造業①新設し，又は増設した事業用等設備
事務所又は事業所に係る事業の種類，事務所又は事業株式会社〇〇〇〇〇〇工場の名
称所の名称及び所在地所
在地 河内町〇〇〇〇×××番地
製 造 事 業 用 等 設 備 を 事 業 の 用 に 供 す る 日

Ｒ４年１２月１０日

取 得 価
②
償却
資産の種類及び取得価額

種類 a前年前に取得 b前年中に減少 c前年中に取得した物(円) した物(円) した物(円)計a－b＋c(円)

物3,000,000

3,000,000

機 械 及 び 装 置

2,000,000

2,000,000

車両及び運搬具

1,000,000

1,000,000

工具器具及び備品

1,000,000

1,000,000

合7,000,000

7,000,000

構

築計

取 得 年 月 日

Ｒ４年１１月２０日

事業の用に供した日

Ｒ４年１２月１０日

所

③
家

額

在地

用

河内町〇〇〇〇×××番地

取得の原因及び工場新設のため
使 用 目 的
途

工 場

構

造

鉄骨造

床面積(m2)

備 考

400

屋
取得年月日

Ｒ４年９月３０日
取得の原因及び使用目的 工場新設のため取得価額(円)所④
土12,000,000
在地

河内町〇〇〇〇×××番地

地

目地

積

宅 地

(m2)
700

地
取得年

月

取得価額(円)日

Ｒ４年１月１０日

取得の原因及び使用目的 工場新設のため2,500,000 家屋の建設に着手した日

Ｒ４年２月１日

記

入要領

1

この届出書は、一つの事務所又は事業所ごとに作成すること。

2②償却資産の種類及び取得価額の欄中「a前年前に取得した物」には、地方税法施行規則第14条の規定による償却資産申告書の(イ)欄の価額を、「b前年中に減少した物」には同じく(ロ)欄の価額を、「c前年中に取得した物」には同じく(ハ)欄の価額をそれぞれ記載すること。

3

上記②及び③家屋並びに④土地については、租税特別措置法第12条第1項の表の第2号又は第45条第1項の表の第2号の規定の適用を受けるものであり、税務官署に提出した特別償却に関する明細書の写しを添付すること。
報道関係者 各位
プレスリリース
2022 年 10 月 21 日
a2network 株式会社代表取締役：門田 朗人
3 社 SIM が使える、通信障害に強い〈スカイベリー pro〉を 10 月 12 日～14 日オフィス・防災 EXPO にて一般初公開～アンケート調査により来訪者の 74％が通信の BCP 対策取り入れを検討～

日本及びアジア、ヨーロッパでモバイルサービス事業を展開する a2network（エイツーネットワーク）株式会社（以下、a2network、所在地：東京都港区、代表取締役：門田朗人）は、2022 年 10 月 12 日(水)～10 月 14 日(金)で開催された、オフィス・防災 EXPO に出展し、国内携帯大手 3 社の SIM を標準装備した《スカイベリーpro》を一般初公開致しました。

〈スカイベリー pro〉

〈展示会中の様子〉〈ドコモ/au/ソフトバンク 3 社の回線をこれ 1 台に〉《スカイベリーpro》は、国内大手携帯電話事業者 3 社の SIM をスカイベリーpro に搭載のスカイベリーAI で優先度に応じて自動的に切り換え、ネットワークの喪失にも柔軟に対応し通信を維持しています。ひとつのキャリアに依存しないキャリアニュートラルなインターネット接続サービスです。
オフィス・防災 EXPO は 3 日間で 16,871 名の来場があり、会期中に当社のブースに訪れたお客様を対象に【通信における BCP 対策についてどのように考えるか】という問いに対しアンケートを実施し、次のような結果を得ることが出来ました。

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a2network Corporation

【通信における BCP 対策についてどのように考えるか】(調査サンプル 296 名)

不要

10％

検討中

74％

導入済

16％

「不要」10％
仕事で通信を利用していない・災害発生時のみを想定しており、通信障害発生時を想定していない
為、必要ない「検討中」74％
災害発生時だけでなく、通信障害で業務が滞ってしまうことを避ける為に対策が必要だと考えている企業が多い「導入済」は 16％
有線を利用して業務をしている中で、緊急時に備えてモバイル WiFi を契約、複数キャリアを利用している【 BCP 対策の重要性が高まっている一方で導入済の企業は約 16％という結果に 】
通信環境は災害発生時、衣食住に次いで重要な生活インフラになっています。”もしも”の備えをしていくことは重要で検討している方は 74％いる一方、実際に導入している方は 2 割にも満たない結果となりました。災害発生時だけでなく、日常にも通信障害のリスクが発生している昨今、通信障害業務が滞ってしまうことを避ける為に対策が必要だと考えている企業は多くあります。検討中と回答したうち、5％が決裁権を持つ方でしたが、導入に至っていない背景としては、「リスクをどこまで考えればいいのか」「どのようなものを取り入れるべきなのか」が見えてきていないのが現状です。
《スカイベリーpro》は、ネットワークの喪失にも柔軟に対応、「可能な限りネットワークへの接続を維持したい」というデマンドを実現するシンプルで堅牢性の高いキャリアニュートラルなインターネット接続サービスです。可能な限りネットワークへの接続を維持させることは、企業や官公庁をはじめ、規模の大小にか
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a2network Corporationかわらず今後も、高まっていくと考えられます。
詳細はスカイベリーpro 公式ホームページでご確認いただけます。
https://skyberrypro.jp/＜本件に関する報道関係者の問い合わせ先＞
a2network 株式会社 広報・マーケティング部 佐藤
Tel: 03-5425-8777

Email: contact@a2network.jp

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a2network Corporation
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南安曇農業高等学校様で企業説明会を実施（長野工場）
2019年12月12日

昨年度に引き続き12月12日(木) 南安曇農業高等学校に於いて、２年生１８名に皆さんに会社のPRおよび弊社ＯＢによる弊社でのものづくりや、必要な知識・資格・適正、求められる人材像、仕事のやりがいや厳しさ等々、身づからの体験から説明させて戴きました。本当に熱心に聴いていただく姿勢に講師側も力が入り大変貴重な時間を過ごさせていただきました。
1回目！
みなさん本当に熱心に聴いてくださっていました。よく将来を考えられた質問も出てこちらも勉強になりました！

２０年ぶりの母校の教室でつい力が入りました！

D-HOSE

2回目！
1回目同様熱心な聴講ありがとうございました。
終了後のあいさつも素晴らしく大変うれかったです。ありがとうございます！

南安曇農業高等学校の皆さん、会社は近くですので気軽に立ち寄ってください！
資料提供招請に関する公表
次のとおり物品の導入を予定していますので、当該導入に関して資料等の提供を招請します。
令和元年９月２７日
独立行政法人国立病院機構 奈良医療センター 院長 平林 秀裕◎調達機関番号 597 ◎所在地番号 29
１ 調達内容(1) 品目分類番号 71、27(2) 導入計画物品及び数量 病院情報システム 一式及び７年間のシステム保守業務(3) 調達方法 購入(4) 導入予定時期 令和 3 年 6 月(5) 調達に必要とされる基本的な要求要件
別紙導入説明書による２ 資料及びコメントの提供方法 上記１(2)の物品に関する一般的な参考資料及び同(5)の要求要件等に関するコメント並びに提供可能なライブラリーに関する資料等の提供を招請する。
(1) 資料等の提供期限 令和元年 11 月 1 日 17 時 00 分（郵送の場合は必着のこと。）(2) 提出先 〒630-8053 奈良県奈良市七条 2 丁目 789 番地 独立行政法人国立病院機構奈良医療センター業務班長 太田 善広 電話 0742-45-4591
３ 説明書の交付 本公表に基づき応募する供給者に対して導入説明書を交付する。
(1) 交付期間 令和元年 9 月 27 日から令和元年 11 月 1 日まで。
(2) 交付場所 上記２(2)に同じ。
４ その他 この導入計画の詳細は導入説明書による。なお、本公表内容は予定であり、変更することがあり得る。
５ Summary(1) Classification of the products to be procured : 71, 27(2) Nature and quantity of the products to be procured : Hospital Information System 1
set and system maintenance commission for 7 years.
(3) Type of the procurement : Purchase(4) Basic requirements of the procurement : Refer to the instructions for detail(5) Time-limit for the submission of the requested material : 5 : 00 P.M November1, 2019.
(6) Contact point for the notice : Yoshihiro Oota,Accounting Division, National Hospital
Organization Nara Medical Center, 2-789Shichi-jo Nara-shi,Nara 630-8053, Japan.
TEL 0742-45-4591
2021 年月日

寄附金申込書認定 NPO 法人 市民福祉団体全国協議会
代表理事 鷲尾 公子殿
村居 多美子 殿

Fax

03-6809-1093

Mail

info@seniornet.ne.jpに又は送付お願いします。

「認定 NPO 法人 市民福祉団体全国協議会」の趣旨に賛同し、下記の通り寄付します。

法人・団体名:
お名前:
ご住所:〒
住 所:
※領収書発行の際にご住所が必要となります。

【寄附の種類】
寄附金額

1.一 般 寄 附円

2.災 害 支 援 寄 附◆法人・団体様の場合ご記入ください◆
該当種類に〇をしてください

担当者名:○がない場合は一般寄附とさせて頂

℡:

きます

E-mail:
ご住所: (上記と異なる場合のみご記入ください)〒

お振込先

1.郵貯銀行

振替用紙
お振込予定日2.銀行口座振込
銀行名：三井住友銀行

種：普通預金

別年月日

浜松町支店

口座番号：7005189口座名義：福祉口 特定非営利活動法人市民福祉団体全国協議会※お振込人が法人・団体の場合、お振込人は法人名・団体名だけでお願いします。(株式会社や特定非営利活動法人等を入れると桁数が不足して法人・団体名が 印字されない場合がありますのでご協力お願いします。)

認定特定非営利活動法人市民福祉団体全国協議会〒105-0003 東京都港区西新橋 1-19-6 桔梗備前ビル 802 号室
電話：03-6-6809-1091

Fax：03-6809-1093

Mail：info@seniornet.ne.jp
倫理行動規程

株式会社アンビスホールディングス

第１章

基本原則

（目的）
第１条 本規程は、当社および会社法第２条第３号に定める子会社（本規程では「当社グループ」という。
）ならびに当社グループに所属する役職員等が遵守すべき倫理行動基準について定めることを目的とする。
（適用範囲）
第２条 本規程は、当社グループおよび当社グループに所属する役職員等に適用する。ただし、別途、子会社において同様の規程を定めた場合は、当該規程が本規程に優先して適用されるものとする。
２

役職員等とは、役員、社員、嘱託社員、パートタイマー、受入出向社員、派遣社員など、当社業務に従事するすべての者をいう。

（役職員等の責務）
第３条 役職員等は、本規程の精神を実現することが自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、関係者に周知徹底しなければならない。
２

役職員等は、経営活動全般について、すべての法令を誠実に遵守するとともに、社会的な良識をもって行動する。

３

役職員等は当社グループの信用を害する行為や、不名誉となるような行為をしてはならない。

（守秘義務）
第４条 役職員等は、開示が認められる、または法的に義務づけられる場合を除き、顧客情報を含む職務上知り得た情報、その他当社グループに関する情報を機密として保護しなければならない。
（会社資産の保護と適切な利用）
第５条 当社グループの資産は、適切な目的に限って利用するものとする。そして、役職員等は、当社グループの資産を保護し、これを有効に利用しなければならない。
（記録保持）
第６条 役職員等は、社内規程に基づき、業務および財務に関する書類等を正しく作成し、所定の期間保存しなければならない。また、虚偽の書類作成や意図的な関係書類の隠匿または破棄は厳に行ってはならない。

1

（規程違反への対応）
第７条 当社グループは、本規程に違反する重大な事案が生じたときは、代表取締役を先頭にして会社を挙げて問題の解決にあたり、原因の究明、再発の防止に努める。
２

当社グループは、生じた事案について、社内外に対し、迅速かつ的確な情報公開を行い、その説明責任を果たす。

３

当社グループは、本規程に違反した関係役職員等について、役員懲罰委員会規程および役員懲罰規程または正社員・準社員就業規則に基づき厳正に処分する。

（内部監査）
第８条

当社グループにおける全業務における本規程の遵守状況については、内部監査室が内部監査規程に基づき、適切に監査するものとする。

第２章

ご利用者様との関係（サービスの提供）
第９条 当社グループおよび役職員等は、常にご利用者様の立場にたって行動し、ご利用者様に喜ばれる緩和ケアをはじめとするサービスを提供する。
（ご利用者様への対応）
第 10 条 当社グループおよび役職員等は、当社グループを利用するがん患者・終末期患者・難病患者等、すべてのご利用者様に対し、生活の質 (Ｑｕａｌｉｔｙ ｏｆｌｉｆｅ) の向上を目的として、誠意をもって明るく親切かつ丁寧な態度で接する。
（トラブルへの対応）
第 11 条 当社グループおよび役職員等は、当社グループのサービスに関してご利用者様との間でトラブルが生じたときは、迅速かつ誠実に対応する。
（安全・衛生対策）
第 12 条 当社グループは、お客様の安全と健康を確保するために、建築物・設備等について、可能な限り必要な安全・衛生対策を講じる。

第３章

社会・環境との関係（公正な競争）2

第 13 条 当社グループは、営業活動において、同業他社と公正で自由な競争を行う。
２

当社グループおよび役職員等は、営業活動について、不正な手段は使用しない。

（政治、行政との関係）
第 14 条 当社グループおよび役職員等は、政治・行政との間において、健全かつ正常な関係を保持する。
２

当社グループおよび役職員等は、違法な政治献金・違法な利益供与、贈賄は行わない。

（反社会的勢力との関係）
第 15 条 当社グループおよび役職員等は、社会の秩序や企業の健全な活動に脅威を与える反社会的勢力に対して、経済的な利益を供与しない。
（企業情報の提供）
第 16 条 当社グループおよび役職員等は、ご利用者様・取引先・株主・投資家等のステークホルダーに対し、適宜適切に企業情報を提供する。
（環境問題への取り組み）
第 17 条 当社グループは、環境問題の重要性を認識し、資源の有効活用・資源のリサイクル・省エネルギーなどに積極的に取り組む。
（社会貢献）
第 18 条 当社グループは、企業市民の一員として、社会のさまざまな活動に積極的に参加し、貢献していくものとする。

第４章

役職員等との関係（基本的人権の尊重）
第 19 条 当社グループは、役職員等の基本的人権を尊重し、人種・国籍・思想信条・宗教・心身障害、年齢、性別、配偶者の有無その他の業務遂行と関係のない理由による社員の処遇の差別は一切行わない。
（役職員等のゆとりと豊かさの実現）
第 20 条 当社グループは、労働条件の向上により、役職員等の経済的・精神的・時間的なゆとりと豊かさの実現に努める。

3

（個性と能力を活かせる職場環境の形成）
第 21 条 当社グループは、役職員等一人ひとりが個性と意欲と能力を最大限に発揮できる職場作りに勤める。
２

役職員等は、互いに尊重し、協力して健全で働きやすい職場環境を維持するものとする。

（安全・衛生対策）
第 22 条 当社グループは、役職員等の安全と健康を確保するために、建築物・設備等について、可能な限り必要な安全・衛生対策を講じる。

付則2023 年４月 24 日 施行

4
第４１号 平成２８年３月１６日（水）〒076-8555
北海道富良野市弥生町１番１号 富良野市企画振興課内
TEL：0167-39-2304 FAX：0167-23-2121
E-mail：iju.soudan@city.furano.hokkaido.jp

富良野市では例年、首都圏等プロモーション活動として、東京都及び大阪府で開催される「北海道暮らしフェア」に出展しています。さらに次年度は「本気の移住相談会」にも出展を計画しています。相談ブースを設置・出展していきますので、移住促進協議会の会員のみなさまにも参加をお願いします。富良野市の相談ブースにおいて、移住プロモーション・移住相談など、参加・ご協力をいただける方は事務局へ連絡をお願いします。

◎本気の移住相談会
日
場

ｉｎ東京

時：平成２８年６月２５日（土） １０：３０～１６：００（予定）
所：コンベンションホールＡＰ浜松町◎北海道暮らし・フェア
日場

時：平成２８年１０月９日（日） １０：００～１６：００（予定）
所：京セラドーム大阪 スカイホールＡ◎北海道暮らし・フェア
日場

大阪会場

東京会場

時：平成２８年１１月１２日（土） １０：００～１６：３０（予定）
所：東京都立産業貿易センター台東館 ６階展示室※旅費（宿泊費・交通費など）は５万円を上限にふらの市移住促進協議会で負担します。

平成２７年度北海道暮らしフェアの様子

「北海道暮らしフェア」で移住相談を受ける中で、住まい・仕事に次いで『交流する場』があるか、移住後に幸せな生活を送るには、楽しみを分かち合う人のつながりが重要だということがいわれています。
そこで、移住者に対するフォローアップ活動の一環として、１月と２月に開催された移住者と地元住民が交流する『フードの会』に、ふらの市移住促進協議会の事務局として参加してきましたので報告します。

【フードの会とは】移住してきた方（風）と地元の人（土）が交流を深め、地場産の食（Food）を美味しく楽しもうとする会
現在の会員は５０名ほどで、月１回集まる場を企画している。

■第２１回 フードの会
日時１月１３日（水）1６：30～

場所

Ｈａｌｕ（ハル）カフェ

内容

地元食材を使った参加者持ち寄りの料理

富良野市清水山と会話を楽しみました。

■第２2 回 フードの会
日時 2 月 25 日（木）17：30～
場所

ニュー富良野ホテル 富良野市北の峰

内容

ワイン勉強会と交流会を楽しみました。

第 21 回フードの会では、南富良野町に移住された方から「床の張替えや屋根の塗装など、少しのリフォー
ムをすれば住めるような空き家の情報をもっと増やすことで、空き家の手直しを自分でやって田舎に住みたい人の夢を実現できるのではないか」といった空き家の情報提供について提案がありました。
また、第 22 回フードの会には、布部にある『お試し暮らし住宅』に昨年９月から３ヶ月間暮らした後、山部に移住されたＳさんも参加していただくことが出来ました。後日Ｓさんに感想を聞いたところ、「離れたところで話をされていた方が席を空けてトークの輪に招いてくれた。人見知りの自分でも移住のきっかけなど話やすかった。年齢や性別、居住歴に関係なく家族のようにワイワイと盛り上がっていて、一気に親戚が増えたような感覚！」と嬉しそうに語ってくれました。
今後も移住して間もない方に、こうした移住者が交流する場に参加を呼びかけていきたいと考えていますので、会員のみなさまのお近くで「参加してみたい！」という方がおりましたら、ふらの市移住促進協議会事務局までお知らせください。
平成 23 年 2 月

被保険者各位近畿電子産業健康保険組合
理事長

岡本

弘

保険料率の改定について（お知らせ）
健康保険組合の財政状況は、平成 21 年度から続く被保険者数の減少並びに景気低迷による報酬の減少によりまして、保険料収入が大幅に減少する一方、高齢者医療支援金・納付金等の支出増加により、収支が逼迫している状況が続いております。
去る平成 23 年 2 月 10 日の組合会にて、現行の健康保険料率 80‰を平成 23 年 3 月分（任意継続被保険者は平成 23 年 4 月分）から 90‰に改定することが決定しましたのでお知らせいたします。
また、介護保険については、剰余額を積立てしてきた準備金を活用し 11‰の介護保険料率を維持してまいりましたが、介護納付金の増加により平成 23 年度は 15‰に改定いたします。
誠に心苦しいお願いではございますがなにとぞご理解を賜りますようお願いいたします。今後もさらに歳出削減努力を行い、限られた保健事業予算の中、特に疾病予防事業に注力してまいります。
ご不明な点は健康保険組合までお問い合わせください。℡06-6211-8866
記

１．保険料率について
平成２３年３月分から使

平成２３年２月分まで（平成２３年５月 2 日納付期限）

健
康
保険料率

一般
保険料率

基本保険料率

特定保険料率

調整保険料率

介護保険料率

途

４０．１

４３．６

当健康保険組合加入者の医療給付

１０００

１０００等に充てる保険料

３８．７

４５．１

高齢者の医療を支える費用に充て

１０００

１０００る保険料

１．２

１．３

全国の健康保険組合間の共同事業

１０００１０００に充てる保険料

１１．０

１５．０

介護保険第２号被保険者（40～64１０００１０００歳）分の保険料

２．任意継続被保険者の標準報酬月額の上限額について
任意継続被保険者の標準報酬月額の上限は、毎年度前年の９月３０日現在における全被保険者の標準報酬月額を基に決定することとなっています。
当健康保険組合全被保険者の平均標準報酬月額は、平成２２年９月３０日現在で３４０千円となっており前年度と変更がありません。なお、この標準報酬月額は、退職時の標準報酬月額が３６０千円以上の方に適用されるものであり、退職時の標準報酬月額が３４０千円以下の方につきましては退職時の標準報酬月額がそのまま適用されます。

３．健康保険組合の財政の概況と平成 23 年度の健康保険料率について①

平成 21 年度までの財政状況
平成 19 年度までは収支が黒字で剰余金を別途積立金として積立をし、平成 19 年度末には積立額が 129 億円に達しました。しかし、新しい高齢者医療制度が開始された平成 20 年度は 16 億円の赤字、平成 21 年度は約 36 億円の赤字となりましたが、別途積立金の繰入れにより保険料率を改定せず運営してまいりました。

②

平成 22 年度決算見込み
被保険者数は年度当初から大規模事業所の経営統合による脱退の影響を受け減少するとともに、景気低迷により標準報酬月額、総標準賞与額も減少するため、保険料収入は保険料率を改定したものの 2 年連続減少し、199 億円となる見込みです。その他に国の高齢者医療運営円滑化等補助金約 6 億 3000 万円の交付を受けました。支出では、保険給付費は予算額より 2 億円少ない 108 億円と見込まれ、高齢者医療支援金・納付金はその計算方法に総報酬制を一部導入した影響で予算額より 1 億円少ない 118 億円となります。準備金の法定額を満たすため別途積立金から準備金に約 10 億円の保有替えを行いました。
その結果、別途積立金は、30 億円強の繰入れと合わせて、ほぼ予算通り約 41 億円を使用する見込みです。

③

平成 23 年度予算策定の前提状況
算定基礎数値としましては、前年度の取得喪失の状況や新卒者の採用抑制傾向などから 被保険者数は51,500 名、景気状況から標準報酬月額は前年度並みの 334,700 円、総標準賞与額は約 409 億円と見込んでおります。なお、健康保険組合間の高額医療費の共同負担事業等に充てられる調整保険料率が 1.3‰に改定されました。
平成 22 年度予算における全健康保険組合の赤字総額は過去最悪の 6,605 億円となっており、9 割近くの健康保険組合が赤字を計上しています。平成 22 年度予算における近畿総合健康保険組合の平均保険料率は、85.03‰となっております。
協会けんぽは平成 23 年度の全国平均保険料率を現在の 93.4‰から 95‰に引き上げることになりました。

④

平成 23 年度 健康保険料率について
平成 22 年度収支を単年度黒字化するには 90‰を超える健康保険料率が必要でしたが、激変緩和のため別途積立金を繰入れし 80‰に改定しました。これにより別途積立金残高は約 37 億円となります。
健康保険組合の財政を圧迫する高齢者医療制度の改革の行方は政治状況の混迷が深まる中、先行きが見えず、
平成 22 年度に交付を受けた国の高齢者医療運営円滑化等補助金事業も行政刷新会議の事業仕分けによる支給基準見直しの指示を受け現在のところ未定のため予算算入には至っておりません。
景気低迷により、被保険者数、標準報酬月額、賞与額ともに減少するなか、増加する保険給付費、高齢者納付金、特定健診・特定保健指導費をまかなうためには 94‰程度の保険料率が必要ですが、平成 23 年度は、別途積立金の繰り入れを約 14 億円とし、健康保険料率を 90‰とさせていただきたいと存じます。

４．平成 23 年度の介護保険料率について
介護保険料は、毎年度、健康保険組合ごとに納付すべき介護納付金をまかなえるだけの保険料率を設定することとされており、健康保険組合は保険料徴収機関の役割を担っております。平成 20 年度までは剰余金を準備金として積み立てており平成 21、22 年度はこの準備金を取り崩して介護保険料率 11‰を維持してきましたが、平成 22 年度末残高は法定準備金の積立額を下回る見込みです。平成 23 年度の介護納付金は約18 億円と予定されております。当健康保険組合の介護保険第 2 号被保険者である 40 歳以上 65 歳未満の被保険者数 21,600 人、平均標準報酬月額 408,500 円、総標準賞与額 221 億 3,000 万円と見込んでおります。
これらにより単年度収支の均衡を図るため介護保険料率を 15‰とさせていただきたいと存じます。
＊ 別途積立金・・・健康保険組合が独自に年度決算後の剰余金を積み立てておくお金＊ 準備金・・・・・保険給付費・高齢者医療支援金・納付金等の支払いに充てるため、その支払額の 3 ヵ月分相当額を法律に定められて積み立てておくお金
2014 年８月 1 日

最上小国川流域環境保全協議会	 会長	  	  原	  慶明	  殿	 「第 12 回最上小国川流域環境保全協議会資料（2013 年 11 月 21 日 山形県）」のうち、アユを中心とする調査内容に関する意見書 （要約版）	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  川那部	  浩哉（京都大学名誉教授）	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	 	  竹門	  康弘（京都大学防災研究所准教授）	  朝日田	  卓（北里大学海洋生命科学部教授）	 	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  高橋	  勇夫（たかはし河川生物調査事務所代表）

1. 意見書提出のいきさつ
2014 年 5 月 27 日、最上小国川流域環境保全協議会会長原慶明さんは、山形県議草島進一さんの質問に対し、「最上小国川環境影響調査委員会の検討内容に欠けているファクターは何なのかを教えて欲しい」と述べた。草島さんは、「第 12 回 最上小国川流域環境保全協議会 資料」（以下、資料と呼ぶ）を 6 月 12 日に上記 4 名に送り、とくにそのうちの 47～92ページについて、「意見が欲しい」と要請した。
この意見書は、この依頼を受けた 4 名が当該資料を検討し、それに対する意見を整理したものの要約版である。

2.

第 12 回 最上小国川流域環境保全協議会資料の問題点

1） 調査の目的や方法が吟味されていない
個々の調査項目について具体的な目的がどこにあるのか明白ではなく、また想定される目的に対して調査方法が相応しいかどうかがほとんど吟味されていないと判断せざるを得ない。
具体例	  「水産的重要種」であるアユの餌であるとする付着藻類や細菌については、種組成・細胞数・乾燥重量・クロロフィル a 量・強熱減量などをばらばらに調べたのみで、同時に調査したアユの「はみあと率」との関連性がまったく検討されていない。しかも細胞数以外の項目はダムの影響を検討する材料としては一切使われていない。また、「堆積砂の挙動調査」や「洪水時の剥離」に関する検討過程においても、河床型や礫径によって相違する可能性が考慮されていない。
2） 限定的な調査データから逸脱した結論が導かれている	  調査そのものは限定的な条件下で行われているにもかかわらず、そのことを無視して、結論が導き出されている。
具体例 付着藻類は一貫して拳大の石礫から採取されているが、このような小さな石は小規模な洪水でも藻類の剥離が起きやすい。したがって、付着藻類調査は「藻類が剥離しやすい状況にあった小さめの石礫を選択的に採取して、その剥離状況を調べた」ことになる。
1

このような方法に基づいて行われた付着藻類調査から言えることは限定的であり、この分析結果から、「50m3/s 程度の流量が発生すると、ほとんどの付着藻類が剥離する」という考察を導き出すことは非科学的である。さらに、それを根拠とした「付着藻類の剥離は、ダムあり・なしとも同様に生じると考えられる」という結論も導き出すことはできない。
3） 各調査に結びつきがない調査がそれぞれ「ばらばら」に行われているうえに、それらを複合的・総体的に結びつけようとせず、言わば「単純な足し算」によって「考察」され、「結論」なるものが導かれている。
具体例 「各調査地点の河床状態はアユ漁場として良好な状態にあると推察される」とまとめられているが、アユの多さを表現する「はみあと率」は地点によってかなりの差がある。
アユの漁場として評価するのであれば、河床状態調査、はみあと率ならびに付着藻類調査の時期や地点を合わせておくことが不可欠であるが、それすら行われていない。
4） アユそのものに関する調査や検討が全く存在しない	  アユに対する影響を検討するものであるにもかかわらず、アユそのものに関する調査・検討は何一つ行われていない。仮に「餌環境への影響は軽微である」ということが事実であるとしても、アユの棲息が充分に成立するためには、他のさまざまな環境条件が必須であるが、それらの検討が全くされていない。アユの実際の分布からは「アユ漁場として良好な状態にある」というような単純な結論を導くことはできない。

3.

最上小国川流域環境保全協議会への提言（今後の調査に向けて）小国川で計画されている流水型ダムはピークカット率が高いため、洪水時の堪水域の上流部に堆積する礫経の大きな土砂が下流へ供給されにくくなり、洪水の減水時や小出水時には堤体近くに堆積する砂泥のみが流出すると予測される。このため、①ダム下流域の河床更新度の低下と糸状藻類等の繁茂、②ダム下流へのシルトの流出による濁水発生と河床環境の悪化、③ダム下流へ供給される有機物組成の変化などを通じて、アユの餌環境やサクラマスの産卵環境の悪化が懸念される（サクラマスの産卵場が、ダム建設予定地〜下流1.5km の範囲で発見されている）。これらは、岩手県のレン滝ダム、外枡沢ダム、島根県の益田川ダムなどの調査で得られている知見から明白と考えられる。
上記のようなピークカット率の高い流水型ダムによって高い確率で起こると予想される影響に関しては、これまで全く調査されておらず、全く検討もされていない。したがって、今後これらの項目について詳細な調査を行い、影響をつぶさに検討することが必須である。	  一般に、「ある事業等が環境にいかなる影響を及ぼすか、またその程度はどれほどか」を考えることは、それに疑問を持ちあるいは反対する人びとに対して、科学的な資料とそれに基づく具体的な判断とを提示し、その論議に供するための第一歩である。今回の「調査」と「結論」は、残念ながらそれに全く値しない。今後、最上小国川流域環境保全協議会の「資料」とそれに基づく「結論」がそれに堪えうるものとなることを希望し、そのことを強く要請する。	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  以上2
２０２１年５月３１日
各 位
日本学生自転車競技連盟
感染対策委員長 武田彰（公印省略）
日本学生自転車競技連盟ＨＰの『新型コロナウイルス感染防止に関する通知』欄に掲出の PCR 検査に関し、下記の事象が発生いたしましたので、改めてのお願いと併せてお知らせします。
各位におかれましてはご一読のうえ、今後の検査に際し、充分ご留意ください。
記
１． 発生した事象
東亜産業の PCR 検査キットを機関にゆうパックで郵送した検体が返送され、事前の郵送検査が間に合わなかった。
２． 原因
日本郵便（株）の方針（下の URL ご参照）による。
https://www.post.japanpost.jp/notification/pressrelease/2021/00_honsha/0118_01_01.pdf
３． その他（１） 発生した事象に関しては、東京都内の検査機関を直接訪れ、その場で PCR 検査を受け陰性が確認されたため、大会に出場できました。
東亜産業のＰＣＲ検査の場合、事前に購入した検査キットで採取した検体を、以下の秋葉原・同社検査センターに持ち込めば、郵送よりも早く結果が判明するようです。持ち込みの予約は、現時 点では不要です。
＜秋葉原 新型コロナウイルス PCR 検査センター＞ 〒101-0021 東京都千代田区外神田 3-10-8
現時点で木下グループの検査キットは説明書通り適切に梱包すれば輸送可能とのことです。
（２） 重ねてとなり恐縮ですが、・ ＰＣＲ検査は大会までに結果が判明するように受検すること
・ 結果判明と大会初日ができるだけ近い日となるように受検すること→ 大会よりも何日も前のＰＣＲ検査は意味がありません。
・ 健康状態報告グーグルフォームは期限までに送信することについての徹底をよろしくお願いいたします。
なお、ＰＣＲ検査は大会毎に受検し、過去の検査結果を使い回すことは検査実施の趣旨に鑑み禁止します。（毎週大会が開催される場合は、毎週ＰＣＲ検査が必要です。）
以 上【参考】これまでの掲出通知

2021/05/21：PCR 検査義務付けの連絡２（PDF）
2021/05/13: PCR 検査義務付けのご連絡（PDF）
入居者インタビュー
今回は10月に3丁目に入居された植木英子様にインタビューしました！

広 報 誌

は し う ら だ よ り
令和５年12月15日発行
施設長 武山 泰徳

Q.好きな食べ物は何ですか？
A.みんな好き！

Q.好きなことは何ですか？
A.掃除をすること！

日頃より施設ご利用者様をはじめご家族様、地域の皆様等、多くの方々に温かいご支援ご協力を頂き、心から感謝を申し上げます。
この度、11月1日付けで特養きたかみから異動となり着任しました。高齢者介護を取り巻く環境は一段と厳しさを増し、職責の重大さを感じているところであります。利用者の皆様が安心して過ごしていただけるよう努めるとともに、地域に根差した施設づくりに取り組んでまいりますので、ご指導ご鞭撻を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

事務部長 伊藤 博文
入所している皆様が楽しく過ごせるよう努めていきますので宜しくお願いします。何かありましたらいつでもご連絡ください。

新人職員紹介介護福祉士 及川 佳代
利用者様1人1人に合ったケアが出来るよう毎日明るく笑顔で接していきたいです。

介護福祉士 小野 智則
皆様に安心を感じていただけるよう、寄り添ったケアを提供していきたいと思います。よろしくお願いします。

介護福祉士 山田 真
利用者様に信頼していただけるようなケアを提供できるよう、精いっぱい頑張ります。よろしくお願いします。

【施設からのお知らせ】◎感染予防について
年末に向かい寒さの厳しい季節となりました。感染症の流行時期となり、インフルエンザの流行が懸念されます。今後も職員一同感染対策の徹底に努めて参りたいと思います。
入居者様が笑顔で、健康に生活出来るように最善のケアを尽くして参ります。
◎インフルエンザ予防接種について
入居者様・職員のインフルエンザ予防接種については、１１月９日と１０日に利用者様、職員共に終了しています。

編集後記
今回の広報誌はいかがだったでしょうか。広報誌にて利用者様の元気な様子をお伝えすることで、ご家族様の安心と元気に繋がることが出来れば幸いです。次号でも利用者様の元気な姿をたくさんお見せできればと思います。
日ごとに寒さも増す季節となりました。外出する際は暖かくしてお身体に気を付け、良い年末年始をお過ごしください。
広報委員会一同※広報誌作成の際の利用者様方の写真掲載について、個人情報保護法に基づき御本人様、御家族様の了承を得ています。

みやぎ会のホームページです。
ぜひご覧ください！

御家族様の了承を得ています。

１・２丁ユニット行事

目

３・

６・７丁

５丁目

目

行事予定
１２月 クリスマス会
１月 新年会
２月 豆まき３月 お雛様

勉強会の様子
１・２丁目、３・５丁目では誕生日会を行い、ケーキを食べたり職員手作りの色紙やお花飾りをプレゼントしました。
６・７丁目では一人ひとりのオリジナルのサンタを作りました。

リスクマネジメントと感染症の勉強会を行いました。発生した際には速やかに対応できるようにし、出席できなかった職員にも資料を配布し伝達しています。
基本について再度認識していくことで、今後の体制づくりに繋がる様にしていきたいです。
12 がつのテーマえほん

ふゆのおはなし会
日にち
じ時 間ば：①絵本の回（３さいから）ごご２時～２時３０分②おはなしの回（低学年の部）
２時 45 分～３時 15 分
③おはなしの回（高学年の部）
３時３０分～４時
し み ん たいいくかん

しょ場

所

ていいん

「まどから★おくりもの」（E ゴミ）五味 太郎∥さく・え 偕成社：１２月２３日（金）かん：市民体育館

会議室（内箕輪運動公園内）
せんちゃくじゅん

定 員

も う

申込先

：君津市立中央図書館

ねずみさんのおうちにはながぐつ、ねこさんにはかわいいリボン。
まどからみえたようすで、サンタさんはぴったりのプレゼントをえらびますが……。

ドン=フリーマン∥さく まつおか きょうこ∥やく

ちゅうおう と し ょ か ん り ん じ ま ど ぐ ち

申込 方法：下記の連絡先へお電話もしくは中央 図書館臨時窓口でお申し込みください

もうしこみさきクリスマスのよる、サンタさんがおくりものをとどけます。

「くまのコールテンくん」（E フリ）

こ：各回 15 人まで（先 着 順 。申し込みがひつようです）

もうしこみ ほ う ほ う

おくりもの偕成社

ぬいぐるみのコールテンくんは、デパートのおもちゃうりばで、だれかが いえに つれていってくれないかなと おもっていました。

TEL：0439（52）4646

かでも、コールテンくんのことを 買おうというひとは いません。
し ん か ん としょあるあさ、ひとりのおんなのこが、コールテンくんのまえで○新刊図書ピックアップ!○～11 月にあたらしく入った本～たちどまりました。

「こねこのチョコレート」（E オオ）○「わらってよピッコ」（Ｅスロ）ルイス

B.K.ウィルソン∥さく 小林 いづみ∥やく 大社 玲子∥えスロボドキン∥さく こみや ゆう∥やく

福音館書店○「アントンせんせいこまったときはおたがいさま」（Ｅニシ）西村 敏雄∥さく講談社〇「みかんくんがね…」（Ｅ2-Ｅトヨ）とよた かずひこ∥さく・え 童心社〇「私立探検家学園 1」（Ｋ913.6 サイ）
斉藤 倫∥著 桑原 太矩∥画

こぐま社

ジェニーは、おとうとのクリストファーのたんじょうびに こねこのチョコレートをかって、じぶんのへやのタンスのなかにかくしました。
でも、よるになると、チョコレートがきになって ねむることができません。
ジェニーは、ベッドをぬけだすと……。

福音館書店〇「食べもののひみつ 1・2」（ＫＣ2-619）「食べもののひみつ」編集室∥[編]

ほかにもたくさんあたらしい本が入ってとしょかんいます。気になる本があったら、図書館の人にきいてみてくださいね♪

理論社～ほかにもいろいろ～『サンタのおまじない』（E キク）菊地 清∥さく・え 富山房『しんせつなともだち』（E ムラ）方 軼羣∥さく 君島 久子∥やく 村山 知義∥え 福音館書店『1 ねんに 365 のたんじょう日プレゼントをもらったベンジャミンのおはなし』(Ｅバレ)ジュディ=バレット∥さく ロン=バレット∥え まつおか きょうこ∥やく 偕成社「わにわにのおふろ」（E ヤマ）小風 さち∥ぶん 山口 マオ∥え 福音館書店

ばくさん

ばくさん

うしとうんまとはい

どう

ワニの“わにわに”は、お風呂が大好き。お風呂場に入ると、きゅるりと蛇口をひねって、じゃばじゃばお湯を入れます。

かえまいか

おもちゃをお風呂に浮かべたり、あぶくを飛ばしたり「オーイエー」と歌も歌います。２歳くらいから。

どう♪ばくさん「てぶくろ」（E ラチ）エウゲーニー Ｍ ラチョフ∥えばくさん

うちだりさこ∥やく

福音館書店

おじいさんが森で落とした片方の手袋。そこへねずみがやってきて、手袋の中で暮らすことにしました。すると、動物たちがつぎつぎとやってきて、手袋はぎゅうぎゅう詰めに。その上クマまで入ろうとして……。ウクライナの絵本です。

「ふゆのものがたり」（K933.7-エイ）
ルース

エインズワース∥作 河本 祥子∥訳・絵福音館書店
ちゅうおう と し ょ か ん《 り中ん 央図書館からのおしらせ》
じ まどぐち11/22 から、臨時窓口が中央図書館に移動しました。

あるふゆのよる、ダークがめをさますと、まどのそとに 大きな、まるい黒い目の何かがいて、中をのぞいていました。ダークがしょうたい

正体をたしかめにでかけていくと、森にいたのは１とうのトナカイでした。

き かんちゅう

り よ う≪工事期 間 中 に利用できるサービス≫
り ん じ まどぐち

○臨時窓口

「１２月の夏休み」（K913.6-カワ）
川端 裕人∥作 杉田 比呂美∥絵
せきどうにちようび※12/28～1/4 は年末年始のためお休みです偕成社
よ や くとおしりょう

へんきゃくしりょう

かし だ しいこう・予約・取り置き資料の貸出 ※受付したつぎの日以降に貸出できます

はんたい がわ

赤道をはさんで日本と反対側にある国、ニュージーランドでくらす
しゃしんか

ケンタと妹のミノリ。12 月の夏休みに、写真家の父さんの忘れ物を届けるため、旅に出ることになりました。自分で魚をつって食べたり、
だい ぼうけん

れんぞく

大きな鳥と出会ったり、父さんを探す旅は大冒険の連続！でも、なかなか父さんには会えません。

か よ う び火曜日～日曜日 10 時～18 時

・資料の返 却

はっこう・パスワードの発行ないようとしょかんりようけんとうろく

こうしん・図書館利用券の登録・更新
うけつけ・リクエストカードの受付
じょうほうと し ょ か ん

くわしい内容・あたらしい情報は図書館ＨＰでも見られます。
（https://www.city.kimitsu.chiba.jp/library/index2.htm）
Ｇ‐mottyの活動について

一般社団法人ジモッティ

とは…
一般社団G-mottyとは、自治体（北九州市、直方市、行橋市、苅田町、香春町、鞍手町）と民間企業（株式会社ゼンリン、ESRIジャパン

株式会社、株式会社福岡放送）及び、学術機関（九州工業大学、兵庫県立大学）とでGISを基盤として、地域の情報を地域のみんな（自治体・地域住民・地域企業・地域を訪れる人々）で共有し活用するために設立した、非営利法人です。
1 G-mottyとは・・・
株式会社ゼンリン
地図データ

北九州市
行政情報

ESRIジャパン株式会社
GISシステムサポート

株式会社福岡放送
地域メディア

直方市
行政情報

行橋市
行政情報

苅田町
行政情報

香春町
行政情報

（兵庫県立大学）
専門助言
一般社団法人G-motty （ｼﾞﾓｯﾃｨ）

鞍手町
行政情報

（九州工業大学）
専門助言

Web・メディア配信/システム提供/セミナー開催/イベ
ント開催/コンサルティング/・・・・・・

行政サポート生活サポート

防災支援

企業サポート

教育サポートの役割◆ 地域情報発信基盤としての運用◆ GISプラットフォームとしてアプリケーション開発・連携推進◆ 人的サポート基盤として地域GIO会議・GIS広域勉強会の運用
一般社団法人 G-mottyG-motty : 地域 GIO 会議とは…
◆ リージョナルGISコミュニティ（地域GIO）の設置と運用
苅田町

直方市

北九州市

行橋市

香春町

鞍手町

GISに参画する自治体から1名以上GIO選任する

学術研究機関地域GIO会議

地域GIO会議

民間企業◆ 各自治体内でのGISに関する業務の取り纏め◆ GIS広域勉強会の企画・運営◆ 各自治体間でのGIS技術の支えあいG-motty ：その他GISの普及促進活動◆ GIS広域勉強会◆ 平成23年から自治体へのGISの普及促進を目的として開始。
◆ 毎回業務・分野を決めて自治体内での利活用手法を紹介。平成27年の第17回からは、体験型・参加型も交えて実施。
◆ 最大で福岡県内外から38自治体が参加。
◆GIS庁内ワーキンググループとは庁内横断的な組織
業務の効率化・高度化、住民サービスの向上に繋がるGISの活用の検討

GIS を庁内に 普及 する キモ になる組織：提供サービス◆ GIS導入コンサルティングサービス
導入検討

庁内調整

予算化

共通認識の醸成

導入

運用開始

利用拡大

人材育成

◆ GIS導入コンサルティングサービスとは自治体がGISを導入すると言ってもその工程は多岐にわたります。我々G-mottyは、実際に自ら導入し、今現在も継続して運用している自治体職員と、ともにサポートを行っている外部スタッフが、それぞれの体験をもとに、そのシーンに沿って、アドバイス、コンサルティングを行うものです。

導入検討：
GIS導入に向けた企画書の作成支援
庁内調整：「庁内GISワークキンググループの立ち上げ」と「庁内の意見収集」の支援
予算化：「自治体の立場にたった」現状分析と「自治体の財政部門に響く」費用対効果の積算
共通認識の醸成：「庁内GISワークキンググループ」と「ESRI自治体支援プログラム」を活用した庁内共通認識の醸成
導入：
自治体の規模に合わせた導入計画、導入形態を意識した導入
運用開始：
自治体の規模に合わせた運用ルールの作成支援、運用支援
利用拡大：
庁内GISワーキンググループを活用した利用拡大（北九州市、直方市等の手法の適用）
人材育成：
自治体の運用に合わせた人材育成（北九州市、直方市、香春町等の手法を適用）

G-motty : GIS 導入コンサルティングサービス
メニュー項目
ステークホルダー間での共通認識の醸成

主担当
G-motty内容

インプット

アウトプット
報告書, 勉強会

ステージ

組織作り(GIS部会など)の支援
組織運営支援業務カタログ等を使用した具体的な業務イメージを業務カタログ植えつける（体感してもらう）

GIS体験ワークショップ・実習

支援

課題抽出・分析
報告書の作成技術情報の提供

⺠間

カタログ他

GIS紹介
事例紹介
財政向けの企画書作成

G-motty/⺠間

内部向け企画書

現状の把握調査
コスト分析の支援受け皿組織の重要性を説く
GISシステム設計・構築 (オプション)

調査手法(雛形)

⺠間

発注仕様書

IT環境の調査
データの調査基盤設計
アプリ設計
個別業務導入支援 (オプション)
業務カタログ掲載のノウハウ提供
福祉マップ構築支援
地域カルテ作成支援
現地調査モバイルGIS利用支援
地番検索(ジオコーディング)サービス
導入後支援
マニュアル提供
操作説明会
組織運営支援イベント活動支援

調査分析

設計・構築

G-motty/⺠間G-motty⺠間⺠間⺠間⺠間ArcGIS Onlineを利用した個別業務向け導入支援
Onine公開Webマップ

サービス パッケージ

G-motty/⺠間
閲覧・印刷のような基本・汎用的なもの

メンテナンスG-motty : 会員募集について【単位：円】

会員種別

会員種別基準

年会費(一口)G-mottyの活動に賛同す
地域会員

る、自治体・教育研究機

自治体・教育研究

関及び、原則固定のエリ機関は原則無料。

アで活動する地域活動団(その他30,000/年)

体・法人・個人
企業会員

一般会員

団体会員

個人会員
※

G-mottyの活動に賛同する法人

50,000/ 年

G-mottyの活動に賛同す

200,000/ 年

る団体等

（応協議）

G-mottyの活動に賛同する個人

20,000/年

特典

期間

G-mottyサイトやG-mottyイベント等での活動内容の告知や参加、並びに情報等の提供。他自治体や地域団体等との交流並
びに情報交換。IoT技術等への相談対応。
一般会員特典参照

4月から翌年3月までの1年間※途中入会の一般会員特典参照

場合も会費は（団体内の個別企業等への対応等につい原則1年分ては応協議）
一般会員特典参照

団体：共通の目的の下、複数の法人・個人等が集まり活動する集団【 一般会員特典 】
１．一般社団法人G-motty主催の定例セミナー・勉強会への参加※G-mottyの利用拡大、自治体間の情報共有、担当者の育成などを目的としてセミナーや広域GIS勉強会をそれぞれ年２回程度開催。
２．一般社団法人G-motty主催・共催のフォーラムやイベントへの優先的参加※一般社団法人G-mottyの活動並びにG-mottyプラットフォームの利用推進を目的に、G-mottyが主催・共催等で参加するイベントやフォーラム（G空間情報サミットなど）。
３．一般社団法人G-motty 主催の定例セミナー、勉強会並びにフォーラムやイベント等における発表資料等の提供。
４．「業務カタログ資料」の公開（一部非公開あり）※G-mottyプラットフォーム上で構築した自治体個別業務ソリューションのノウハウ資料。
５．地域情報ポータルサイトG-mottyに一般会員として、企業・団体名を掲載、指定URLへリンクさせていただきます。

http://www.g-motty.net/menu/what04.php

ご清聴ありがとうございました。
シリアル番号、PC名、MACアドレス確認方法■シリアル番号、PC名、MACアドレス確認方法①[B.共通]タブ → [情報]パネル → [バージョン情報]ツールをクリックします。

②[ライセンス情報]ダイアログが表示されるので、[シリアル情報]にて現在ご利用の情報がご確認いただけます。

BooT.oneのシリアル番号です
XXXXXXXXXX
xx-xxxx-xxxxx
XX-XX-XX-XX-XX-XX

PC名(各社・各自の設定です)

各PCごとの固有の番号です[ライセンス情報]では：①[利用可能ライセンス数]…現在認証している[シリアル番号]に対してご利用可能なライセンス数がご確認いただけます②[認証済みライセンス数]…現在認証している[シリアル番号]に対して現在ご利用いただいている全ライセンス数がご確認いただけます③[認証済みPC]…現在認証している[シリアル番号]に対して認証しているPCの情報をご確認いただけます
ウインクあいち〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅 4 丁目 4-38
（JR・地下鉄・名鉄・近鉄）名古屋駅より●JR 名古屋駅桜通口から ミッドランドスクエア方面 徒歩 5 分●ユニモール地下街 5 番出口 徒歩 2 分※名駅地下街サンロードからミッドランドスクエア、マルケイ観光ビル、名古屋クロスコートタワーを経由 徒歩 8 分
国会内集会
ネット署名
第一次国会請願 85,000筆

みんなに開かれた
真国立競技場に !!
午後 2 時〜4 時2015 年 7 月 30 日
（木）

参議院議員会館 101 会議室（有楽町線永田町駅から徒歩 2 分）
東京都 千代田区永田町 2-1-1
撮影：清水襄■参加予定：
自民党、民主党、社民党、共産党、生活の党ほかの議員のみなさま■登壇者：

大野秀敏（建築家、東京大学名誉教授）
中村勉 （建築家、ものつくり大学名誉教授、東京建築士会会長）
今川憲英（建築家、構造設計家、東京電機大学教授）
鈴木知幸（元 2016 年東京五輪招致推進担当課長）
日置雅晴（弁護士、元早稲田大学大学院教授）
森山高至（建築家、建築エコノミスト）
近隣住民
多児貞子（神宮外苑と国立競技場を未来へ手わたす会・共同代表）
清水伸子（同上）・大橋智子（同上）ほか 登壇者調整中

みんなで議員会館に行こう !!

国民の「おかしいぞ」「高すぎる」の声を受け、7 月 17 日、安倍首相は「白紙撤回」
を発表しました。
国民の声が政府に届いた瞬間でした。
しかし､翌日からマスコミの論調は 1800 億円、2000 億円など予算のことばかりを報じ、決定プロセスの透明性やどんな競技場をめざすのかもわからず、そして私達は突然、新しい委員会が政府内に立ち上げられたことを知らされました。
しかし、真に国民に愛されるスタジアムはどうあればよいのでしょうか。私たちはここを問い続けたいと考え、国会請願の第１回分を当日国会に届けることにしました。
当日は専門家、地域住民、そして国民の声を、国会議員に直接届ける機会です。
多くのみなさまのご参集をお願い致します。

参加費 : 無料
申し込み : http://kokucheese.com/event/index/320007/
問合せ : info@2020-tokyo.sakura.ne.jp 当日問合せ : 090-3904-7371

主催

神宮外苑と国立競技場を未来に手わたす会

申し込み→

http://2020-tokyo.sakura.ne.jp/
平成１４年度春季大会プログラム［期日］平成 14 年 5 月 16 日(木)・17 日(金)［会場］海洋科学技術センター東京連絡所セミナー室(東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル１０階 )５月１６日（木）10:00-17:25
10:00-11:40

一般講演１座長

飯高弘（産総研）

16a1 海洋生物追跡用 GPS-Argos 送信機の開発○荒井修亮（京大院情報）、小野一彦、水野宏一（東洋通信機）
16a2 ２０００ｍ級ＸＣＴＤⅡとその評価
関本道夫、○鈴木重教、須山哲、遠藤和彦（鶴見精機）、渡邊朝生（東北区水研）
16a3 光ファイバを用いた海底設置型センサシステムの開発○永広憲司(明大理工)、久保田祐輔、野村康平、大垣善博、根本俊雄、佐藤宗純、飯高弘（産総研）
16a4 浅海域の水中測位システム（その２）－亜熱帯海域海草藻場観測システムへの適用と改良－○西村清和、山室真澄（産総研海洋）、野崎健、加藤健、根岸明、大谷謙仁（産総研電力エネ）、清水弘文、林原毅（西海区水研石垣）、村上英幸（海洋電子）
16a5 PHS テレメータリングによる汽水域での高塩分水塊流動観測○上野博芳、徳岡隆夫(徳岡汽水環境研)、松田滋夫(クローバテック)、須崎 聡(千本電機)、西村清和(産総研)

13:20-17:25 シンポジウム「知られざる生命圏の探索－深海底地下深部へのアプローチ－」
13:20-13:25 趣旨説明

荒井修亮 （京都大学大学院）

13:25-14:10
S1「地底の海： 海底下から大陸下、南極氷床下へ」

長沼 毅 （広島大学大学院）

14:10-14:55
S2 「深海底における長期観測の行方-相模湾初島沖バクテリアマッド周辺の流量観測-」徐 垣 （海洋科学技術センター）
15:10-15:55
S3 「地殻内生命研究の最先端：古環境微生物学と地殻内超好熱微生物圏」
高井 研 （海洋科学技術センター）
15:55-16:40
S4 「極限微生物研究のためのマイクロ・ナノテクノロジー開発」
藤井輝夫 （東京大学生産技術研究所）
16:40-17:25
S5 「アーキアンパーク計画：海底熱水孔を掘削して分かったこと」
浦辺徹郎 （東京大学大学院）

17:30-19:00 懇親会

５月１７日（金）10:00-17:00
10:00-11:20

一般講演２

座長

鋤崎俊二（日本海洋生物研究所）

17a1 Voluntary Observation Ship(VOS)による海洋観測の現状調査○徳永三伍、大野 壇（日本深海技術協会）
17a2 海洋リモートアクセスステーションの研究開発(その 4)○飯高 弘、土井卓也、中野 洋、斎藤俊幸、西山勝男、葛西直子、藤縄幸雄（産総研）、原島 省（国立環境研）、齊藤幸賢（ドコモセンツウ）、青柳 勝(日本電気)
17a3 定期航路船舶を用いた植物プランクトン顕微鏡画像自動撮像システムの運用実験○中野 洋、飯高 弘、土井卓也、斎藤俊幸（産総研）、原島 省（国立環境研）、齊藤幸賢（ドコモセンツウ）
17a4 顕微鏡撮像のための植物プランクトン濃縮船上実験○土井卓也（産総研）、飯高弘、中野洋、斎藤俊幸（産総研）、原島省（国立環境研）、齊藤幸賢（ドコモセンツウ）

11:30-12:10 総会、業績賞・論文賞表彰式
13:30-15:10

一般講演３

座長

諏訪純（千葉大工）

17p1 衛星データを用いた基礎生産量推定の研究○塙敬子、大沢高浩、趙朝方、杉森康宏(千葉大 CeRES)
17p2 光合成色素分析による太平洋赤道域表層の植物プランクトン分布の特徴○堀内智啓、佐久間直子、千賀康弘（東海大海洋）
17p3 海草藻場の分布域および分布様式の評価手法検討－音響探査・コドラート観察・計測結果の組み合わせ－
輪島毅、○伊東永徳、有松健、吉澤忍、福島朋彦（日本海洋生物研究所）
17p4 黒潮再循環流域の中規模渦が日本南岸の黒潮流軸変動に及ぼす影響○江淵直人、花輪公雄 （東北大・理）
17p5

Analysis of Internal Wave Parameters from Satellite Synthetic Aperture Rader Data
○Chaofang Zhao(Chiba Univ., Ocean Univ. of Quindao), Mingxia He(Ocean Univ. of Quindao ),Y.Sugimori(Chiba Univ.), M.Hara(Vision Tech Inc.)

15:20-17:00

一般講演４

座長

中田喜三郎（東海大海洋）

17p6 化学物質暴露評価モデルの開発－簡易暴露予測システム－
堀口文男（産総研）中田喜三郎（東海大海洋）○山本譲司（産総研）、市川哲也、桃井幹夫、江里口知己（CTI）
17p7 東京湾での生態系モデルの結果と衛星データとの比較○李星愛、趙朝方、杉森康宏（千葉大）
17p8

Analysis of Multi-layer Numerical Model Simulation in the Gulf of India and its Comparison with Satellite Data
○Chaofang Zhao(Chiba Univ., Ocean Univ. of Quindao), T.Osawa(Chiba Univ.), P.Kunte (Nat. Inst. of Goa),
Y.Sugimori(Chiba Univ.), M.Hara(Vision Tech Inc.)

17p9 干潟域生態系・底生生態系を考慮した沿岸生態系モデルの開発と適用－三河湾における季節変動と干潟の影
響把握－○相馬明郎、関口泰之、山田博資、佐藤達明、廣崎淳（富士総研）、中田喜三郎（東海大海洋）
17p10 伊勢湾における貧酸素水塊形成に関する研究
中田喜三郎（東海大海洋） ○横倉 厚(国土環境)
15）リフォーム推進協議会次期役員候補の推薦について

令和5年度 臨時総会報告

・井桁会長より会長には事務所協会の井桁会長、副会長には建

開催日時：令和6年3月28日（木）13時30分〜14時30分

築士会の久富会長を推薦する提案され、全会一致で承認

開催場所：千葉市美術館 5階ワークショップルーム

16）八千代市空家等対策協議会委員の推薦（依頼）総会員数：336名

・中村事業委員長より引き続き中村事業委員長の推薦を提案され、議全会一致で承認長：山田晃正会員（船橋支部）

副議長：及川浩一会員（成田支部）

17）会員之章見積額について・村上事務局長より提案され、賛成多数で承認〈審議事項及び決議事項〉

18）景観まちづくり委員会：船橋市内景観見学開催について

第一号議案

・出堀景観まちづくり委員長より提案され、全会一致で承認

内部監事辞任による後任監事選任承認の件
新内部監事候補 宍倉義昭正会員

19）富津市行政経営アドバイザーの推薦（依頼）〈定足数の確認〉・吉野理事より君津支部：吉野理事の推薦を提案され、全会一・総会員数：336名に対して、本日の総会出席者31名、有効委任状致で承認113名、議決権行使書61名の出席者総数205名で定足数の168〈報告事項〉

名を上回り、定款第30条の規程により本総会は有効に成立

1）業務執行理事会務報告（R5.8〜R6.1）〈議事の経過の概要及びその結果〉

2）会務報告・開会の辞：大木副会長が令和5年度臨時総会の開会を宣言

3）会員異動・正会員変更・退会者・休会復帰・賛助会員退・憲章朗読：出席者全員起立し、建築士事務所憲章を朗読会（退会社・変更社等）

・井桁会長挨拶：皆様にご参集頂きまして本当にありがとうござ

4）広報委員会：建築士事務所キャンペーンいます。今回の臨時総会は監事辞任による後任の選任です。

5）各委員会活動報告（議事録・事業報告）

皆様どうかよろしくお願いを申し上げます。

6）各支部活動報告（議事録・事業報告）

・仮議長の選出：定款29条の規定により、井桁会長を選出

7）当協会会員の叙勲候補者推薦について

・正副議長選出：選出を仮議長に一任され、議長に船橋支部の8）第36回千葉県建築学生賞の開催について山田晃正会員、副議長に成田支部の及川浩一会員を指名

9）第173回関ブロ協議会議事録・書記及び議事録署名人の選出：選出を議長に一任され、書記

10）関ブロ協議会会長会議開催についてに東葛支部の岡田和明会員と松戸支部の大和田順一会員を
指名議事録署名人に八千代支部の田中幸男会員と印旛支部の小杉敬太郎会員を指名

令和5年度 臨時理事会報告〇第一号議案 内部監事辞任による後任監事選任承認の件

開催日時：令和6年3月7日（木）15時00分〜16時00分

・議長は、内部監事辞任による後任監事選任について、執行部

開催場所：事務所協会会議室・各事務所Zoomに説明を求めた。

出席理事：20名 欠席理事：5名 欠席監事:2名

・内部監事辞任による後任監事選任について井桁会長が提案〈審議事項〉説明を行い、質疑応答が行われたのち、議長が議場に監事候

1）監事辞任申出の承認

補者の宍倉会員について承認の賛否を諮り、賛成・反対・保留・井桁会長より井上内部監事、石𣘺外部監事、両名の辞任の申について挙手で確認し、副議長から採決結果が発表された。

出について説明がなされ、票決有効数204票（賛成数201票、反対数3票、保留0票）

・内部監事井上監事の辞任申出については賛成多数で承認

・議長より内部監事候補者宍倉義昭正会員の承認を宣言

・石𣘺監事の辞任申出については6月の定時総会当日をもって辞・閉会の辞 福田副会長が令和5年度臨時総会の閉会を宣言

任されることで、全会一致で承認（質疑応答は紙面の都合上割愛させていただいております。
）

2）監事辞任申出による臨時総会の開催について
・井桁会長より下記の通り提案され、全会一致で承認
・開催日時：令和6年3月28日（木）13：00〜15：00
・開催場所：千葉市美術館 5階ワークショップルーム▲ 臨時総会の風景

22
エコロジーと歴史的建造物保存の融合〜地域とともに生きる妹背山エコロジー計画〜
・排水を土と植物の力で浄化する・・・・・・・・・・きれいな水で葦を再生
・屎尿をコンポストトイレで堆肥として活用する・・・地域の小学校や農業家との連携
・井戸水を浄化し、雑用水として利用する
・風土や素材の物性を使った温熱環境計画「小さな設備」
��の試み

2016年1月作成
妹背山エコロジー計画実行委員会
樋口佳樹（日本工業大学工学部生活環境デザイン学科准教授・工学博士)
西本直子（あしべ屋妹背別荘	 	 	 	 	 	 	 	 	 /武蔵野大学環境研究所客員研究員/一級建築士事務所kronosl'd）
水資源の利用に関する方針
当社は、WRI（World Resource Institute)の Aqueduct 調査における水ストレスの高い地域での事業は行っていませんが、水資源の保全と効率的な利用は、環境への負の影響を抑えるとともに、水質汚濁防止法など排水関連の規制や地域ごとの条例への対応、そしてランニングコストの削減にもつながる取り組みと認識しています。この認識に基づき、当社は保有する物件の水使用について適切に把握・管理し、各種節水施策の実施を通じて、水資源の持続可能な利用に取り組んでいきます。
１．目標
水使用量原単位（㎥/㎡）を前年度より低減する。
２．取り組み(1)節水機器の導入
トイレなど水回りの設備の更新を順次進めており、快適性向上と合わせて、保有物件の水使用量削減に取り組んでいます。

京阪神 瓦町ビル 節水型トイレ(2)雨水の浸透と地下水の保全
ビルの外構部や歩道、駐車場などに透水性舗装などを採用し、雨水を地下に浸透させることで、雨水が一度に河川や海洋に流出することを防ぎ、地下水の保全に努めています。

(3)水ストレス
当社は、WRI の水ストレス評価ツールである Aqueduct において、high 以上の地域で事業を行っておりません。

廃棄物削減方針
当社は、当社が保有・管理する物件から発生する廃棄物の排出削減や、有害廃棄物の発生抑制・管理は、土壌や水資源、働く人や地域住民の健康と安全を守る重要な課題であり、企業としての社会的責任を果たし、ステークホルダーと良好な関係を保つために必要不可欠であると認識しています。当社は、これら廃棄物について適切に把握・管理するとともに、各種施策の実施を通じて廃棄物の削減に取り組み、循環型社会の実現に貢献していきます。
１．目標
廃棄物排出量原単位（kg/㎡）を前年度より低減する。
２．取り組み(1)お客さまとともに取り組むゴミの削減・リサイクル
清掃業務を担うパートナー企業と連携してゴミの分別・リサイクルを呼びかけ、お客さまの協力のもと、テナントフロア内に分別ボックスを設置し、お客さまとともにゴミの削減、リサイクルに取り組んでいます。
(2)当社オフィスでの紙使用量の削減
業務の電子化、ペーパレス化を進め、当社オフィスで使用する紙の量の削減に取り組んでいます。

当社オフィスでの紙使用量推移

枚数600,000
500,000
400,000
300,000
200,000
100,000
0
2020/32021/32022/32023/3

(3)長寿命・高耐久化の取り組み
当社は長寿命・高耐久素材の採用や、「予防保全」という考えのもと、建物を適切に管理・修繕することで、建物の長寿命化を図り、限りある資源の節約と廃棄物の排出抑制に努めています。当社が本社を構える瓦町ビルのような築年数の経過したビルも、内装や設備、躯体等に手を加え、ビルとしての利便性・快適性を向上させることで、長くテナントさまにご利用いただいています。

京阪神 瓦町ビル 1F ロビー(4)有害廃棄物の適切な処理
アスベスト、PCB、フロン等の有害廃棄物については、関連法規に則り適切な調査・処理を行っています。

以上
2010 年 4 月以降の有機合成化学教室の方向性について、まとめました。質問があれば、気軽に金井まで尋ねてください（kanai@mol.f.u‐tokyo.ac.jp）。
研究テーマについてI.

「分子をデザインし合成できる」有機合成化学の creativity を最大限に発揮して、（１）分子をつくる（２）

機能をつくる（３）

秩序をつくるの３領域の研究を進めていきます。３領域とも新しい触媒反応系の構築を鍵とし、相互にイマジネーションを与え合い発展しうるものです。３～５年を１つのクールとしながら、１０～２０年の時間軸を見据えた骨太の研究をおこないたいと考えています。
（１）

分子をつくる

今までに私たちは、下図のような生物活性分子を、独自の触媒的不斉反応を開発することにより合成してきました。これらの研究を通じて痛感したことは、「難しい分子の合成は大変苦しい」ということです。大変な労力と時間、資金をつぎ込んで、最後にできる量は微々たるものである、ということがほとんどでした。これはとりもなおさず、現在の有機合成化学が未熟であることを露呈しています。

この現状を打破するために、私たちは、分子の合成を単純化、短工程化できる触媒反応の開発に取り組みます。触媒反応開発の立場から、分子合成を RCS（Robust＝力強い, Clean, and Short）化していきたい。特に焦点とするのは、１．保護基を使わない触媒的炭素骨格合成；２．多官能基性の大きな基質を用いて合成終盤で適用できる収束的触媒的フラグメントカップリング反応の２つです。双方とも、私たちが培ってきたソフトメタル共役塩基触媒の概念が強力な基盤になるものと考えています。これらの独自の合成法を鍵とする、オリジナリティの高い complex moleculesynthesis に取り組みます。「分子の合成がストレスやリミテーションであってはいけない」、これが最終目標です。

（２）機能をつくる
上図の生物活性化合物を全合成をしていて考えさせられることが、もう一つありました。それは、神様（天然物）や製薬企業がターゲットを定めてくれたものを上手につくるだけで本当にいいのか？ということです。研究には分野による分担があることも理解できるのですが、優れた研究の発端は self‐consistent であるべきだと私は考えています（最終的には広範な分野に影響を与えるべきなのはもちろんです）。そこで、オリジナルな触媒反応を用いることで初めて発現できる機能を開拓していきたい。この領域で焦点とするのは、１．非天然アミノ酸による蛋白質結合表面の３次元的ミミックからの医薬リード機能創出；２．水素社会を見据えた H2 キャリアシステム機能開拓、の２点です。
蛋白質表面には親水性アミノ酸が密集しており、親水的かつ広範な蛋白質表面結合サイトを認識できる分子をアカデミックの立場からある程度論理的に設計するためには、ペプチドが有効な出発点であると思っています。しかしながら天然アミノ酸から構成されるペプチド製剤には、特に薬物動態における数多くの問題点が存在します。「我々は分子を１からつくれるのだから、なにも天然アミノ酸を使うことないじゃないか」、この発想の基、現状のペプチド製剤の限界を克服しうる非天然アミノ酸から構築される生物活性ペプチドの設計と合成に取り組んでいます。現在のところターゲットとしている医薬活性は、免疫抑制作用（九大との共同研究）と抗がん作用（本学、生理化学教室からアドバイスをいただいています）ですが、基本的な分子設計概念は広く一般化できるはずです。まずは、親水性非天然アミノ酸を簡単に合成できる触媒反応の開発をおこなっている段階です。
触媒を作れると自称し、２０１０年に独立したキャリアを開始し、２０年以上の研究期間が与えられている自分が、エネルギー、環境問題から背を向けるとしたら、死ぬときに絶対後悔すると確信しています。いろいろな議論がありますが、2H2 + O2 ⇆ 2H2O でエネルギー変換ができれば理想的でしょう。エネルギーキャリアとして H2 を使うわけですが、これがなかなか問題です。新しい卑金属触媒の開発により、H2 を安定分子に対して、可逆的かつ温和な条件で、しかもスピーディーに出し入れするシステムを構築したいと考えています。卑金属触媒での H2 の活性化は、有機合成反応においても重要な意味を持つものと期待されます。
「人間は（有機化学者は）自由に分子を設計し、つくれるのだから、自然界以上の機能を出せるはずでしょう」、というのが目標です。
（３）秩序をつくる
Merck や Pfizer といった big pharma を訪問したときに実感したのは、これと同じ土俵で相撲をとったら質的、量的に絶対に勝てないなという思いです。創薬リード分子を見つけてその最適化で薬効を上げていくという創薬の王道。本当にこれしかないのか？という悶々とした思いが数年間ずっとありました。そんな中で山中先生の iPS 細胞の研究を知った時には、目をさめるような思いがしました。創薬にはもう一つのパラダイムがあった！最初はむちゃくちゃでもいいから、「治療」を目標に独自の創薬パラダイムをつくりたい、という考え方から出てきたのがこの領域の問題設定です。まだ何も形になっていませんし、どうすればよいのかも全く分かりませんが、最初の目標は

生物活性分子濃度を周期的に振動させる人工分子システムの構築です。

II.

学生さんに期待する人材像についていつの時代も言われていることなのかもしれないのですが、今日の有機合成化学と創薬は変換期に差し掛かっているのは紛れもない事実のようです。ある程度の分子であれば我慢すれば合成でき、薬になりやすいものはほとんど薬になってしまった。アジア諸国の研究レベルの向上により、やればできるプロジェクトは、量的に勝る研究室が最初にやることになるでしょう。東大薬という日本でもっとも優れた学生がいる研究室では、不可能を可能にする真にぎりぎりの最先端の研究をやりましょう、というのが現段階での私の方針です。何事も人の後についていくのは簡単ですが、私たちは牽引役になりましょう。東大という恵まれた環境にいる以上、これは私たちに与えられた使命です。私が一番嫌悪する言葉は、どこで読んだか覚えてませんが、「晩年のアインシュタインは、自分が生きている間にできそうも無いテーマに取り組んだところがだめだった」というものです。
自分の人生であって、お前に評価されるために生きてるんじゃないよ。チャレンジこそ我が人生、チャレンジこそ東大薬の使命だと思います。一生懸命やるだけやって、成否は天に預けます。
プロジェクトの成果は、すべて学生さんの日々の努力から生まれます。皆さんが本当の意味で、世界最先端です。是非、最先端研究のわくわく感を体験してもらいたい。私たちの研究室はその場を作りうる研究室です。私が期待する人材像は、１．コミュニケーションが取れ、議論の中から新しい方向性を創造できる；２．素直で誠実；３．難度の高いプロジェクトを楽しくできる、の 3 点です。自分たちに与えられた使命を意識しながら、いきいきとがんばりましょう。

金井求
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「川崎国際環境技術展 2018」への出展について

当社は、本年 2 月 1 日（木）～ 2 日（金）に川崎市のとどろきアリーナにて開催される「川崎国際環境技術展 2018」に出展します。
【出展会概要】称 川崎国際環境技術展 2018

１．名

２．開 催 期 間 2018 年 2 月 1 日（木）～ 2 日（金） 10：00～17：00
３．会場 とどろきアリーナ
川崎市中原区等々力１－３
武蔵小杉駅（JR 南武線・東急東横線・目黒線）北口からバスで約 7 分、溝の口駅（JR 南武線・東急田園都市線）ノクティ側バスターミナルからバスで約 20 分
※開催期間中は武蔵小杉駅から無料シャトルバスが運行

４．入場

料 無料 ※事前登録制
http://www.kawasaki-eco-tech.jp/contents/visitors.html【主な出展製品・技術】
水素分離膜、金属繊維（ナスロン）及びその加工品
平成 29 年度

国際医療福祉大学塩谷病院

外第2号

看護部だより来H29 年度

外来目標☺

１．病棟や地域との情報共有を図る。
２．外来における退院支援について標準化を図る。
３．朝礼に参加し、情報共有を図る。

今回、ご紹介するのは外来です！
看護師 33 名、看護助手 9 名、視能訓練士 2 名、合計 44 名の大所帯です。
昨年度末より外来の改修工事が行われているため、慌ただしいですが患者様の笑顔のために頑張っています！

消化器外科と整形外科の診察室が広くなりました。

業務風景です♪