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月号

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15 1

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s 2 01 6 年

CONTENTS●巻頭言「総務部長をお引き受けして」• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 鈴木 利夫総務部長 • • • • • • • • • • 2「財務部長就任にあたって」 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 平岩 幸一財務部長 • • • • • • • • • • 3「同世代の方とともに本協会の発展を目指します」• • • • • • • • • • • • • • • • • • 亀井 正美会員組織部長 • • • • • • • • • • 4●誌上眼鏡学 連載3
インディビジュアルレンズを取り扱うために注意すべき点 • • • • • • • • • • • • • • • • 内田 豪専任講師 ……… 5●議事報告
第 6 回通常総会 津田会長留任・新役員決まる • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 8
新理事紹介 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 10
カメラアイ • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 1 1
理事会 熊本・大分地震被災会員に見舞い、総会議案を確認 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 12
● 2015 年度卒業研究論文〈要約〉明日香 • • • • • • • • • 14
私の器械近視について • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 日本眼鏡技術専門学校
術専門学校 米田 明日
深視力に影響を及ぼす乱視の補正状態についての考察 • • • • • • • • • キクチ眼鏡専門学校
チ眼鏡専門学校 中島 功人 • • • • • • • • • 16
●消費者の眼鏡相談•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••●日本眼鏡学会・第 20 回年次セミナー「これからの視生活の可能性」
視生活の可能性」••••••••••••••••••••••••••••••••••••●ブロック会議
19●教育部・組織活性化特別委員会・
編集後記 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 20••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

1718

総務部長をお引き受けして公益社団法人 日本眼鏡技術者協会 副会長

総務部長

鈴木 利夫

昨年、本協会は 50 周年を迎えました。
2016 年（平成 28 年）9 月末現在、会員総数 5,824 名、認定眼鏡士登録者 6,723 名であります。
監督官庁である内閣府は「認定眼鏡士」に関係する生涯教育事業、認定眼鏡士登録管理事
業について、公益性の高い活動であると認識され、好印象を持っていただいております。
我々の将来を考えるとき、超高齢社会を迎え、近年どの団体でも会員減少の問題に悩まされています。2010 年（平成 22 年）
3 月末現在、会員総数 7,179 名が今年の 3 月末には 6,019
名となり、1,160 名が減少しています。
この流れを止める担い手の一人になれば幸いです。
この度、総務部部長を仰せ付け頂いて全国認定眼会のすべき役割は、将来性は、接客に対する問題な

鏡士 7,000 名を超えるまとめ役になってうまく舵どを始め日頃の眼鏡販売について、口角泡を飛ばし取りができるかどうか、皆様に応援をいただき、まて切磋琢磨しています。近畿圏だけに気心が知れてた事務局の皆様にご協力をお願いして業務を遂行しいるので言いたいことが気軽に発言できます。簡単ていきたいと思います。そして全体の事務を司るこなことではないかもしれませんがそこから販売向上とを念頭に置いて、事務局と連絡を取り合って努力のアイデアをみいだしています。

する所存でございます。

そこで我が業界に目を向けますと消費が落ち込ん

顧みれば今、認定眼鏡士に与えられた重要な過渡で景気が低迷しています。また、相変わらず誇大広期を迎えております。毎年の事業計画にありますよ

告が目につきます。メガネは言うまでもなく価格がうに各部門の業務は大変な事業活動をいたしており安ければよいというものではありません。精密な加ます。なかでも教育は全国一円で生涯教育講習会活工技術が求められます。我々の PR が不足している動が行われています。この活動は眼鏡販売に実を結のか、相変わらず無頓着に買った眼鏡を掛けている

ばなければなりません。

方を多くみかけます。毎年 10 月に行なわれる「メ近年では技術者数が年々減少しています。何が原ガネの日、目の愛護デー」に一般市民のメガネの相因でしょうか。高齢化がすすんでいます、跡継ぎが談を行っております。その時一番多いのは、このメない。眼鏡学校の生徒数も然りです。将来に対するガネが合っているかどうか見てほしいという相談で不安材料にことかきません。打開策がないのか自然す。そのメガネを調べてみますと、多くの方が間違っ的な現象だとあきらめていませんか、ひとつ思うこ

たメガネを掛けています。技術の大切なことを説明とですが、幸い、近畿には長年にわたり続いている

しコツコツと地味な努力が必要です。すべき役割、

近畿眼鏡協議会を府県輪番制で年３回開催していま

将来性について議論を重ね、ステータスをしっかりす。京都地区開催時は本協会近畿ブロック会議と合確保しなければなりません。眼鏡士国家資格を早く同会議を実施、お互いに議論するテーマを持ち寄り、進めて、眼鏡業界に早く光が差し込むよう願ってい前回は財務の見地から協会運営について、今、本協

ます。

－2－

財務部長就任にあたって
公益社団法人 日本眼鏡技術者協会 副会長

財務部長

平岩 幸一

この度、財務部長を拝命しました愛知県支部長の平岩と申します。財務関係は全く未知な分
野で戸惑っていますが、本協会の事業運営にとりましては大切な仕事ですので、是非とも皆様のご理解とご協力を頂き務めさせていただきたいと考えている次第です。どうぞよろしく
お願い申し上げます。
また現在、進行中であります眼鏡技術者の資格問題については、厚生労働省が主管する『技能検定』を軸に検討されているようですが、私たち眼鏡技術者及び本協会会員にとって非常に重要な問題であります。眼鏡業界挙げ一致結束して対応したいと考えるものです。

昨年度までの小生の仕事は会員組織部の副部長でというものです。さらに言えば事業内容ごとに均衡

組織活性化特別委員長として 4 年間ほど若手の理を強いられています。これはなかなか悩ましいこと

事さん方と共に本協会の組織活性化を目指し、そのです。私たちの本業である商売はある面、儲けるたために女性層と青年層の声を可能な限り反映させよ

めにやっているようなもので、「儲けてはいけない」

うと委員会で検討してまいりました。年間数回の委即ち事業して利益を出すなとは難しい。無論、本協員会での活発な討議を経て提案を理事会に提出、承会の目的は教育事業であり、この事業で儲けること認を経て女性・青年層に向けての特別講習会の開催、は至難なのですが、しかし将来のために資金を貯め女性部会、青年部会の立ち上げ、Facebook の活用ておくくらいの余裕は欲しい。といってもそれは許さらには各支部への女性層青年層の本支部役員起用

されないのです。

の要請等をさせていただきました。やっと活性化の「儲けてはいけない」というよりもむしろ「貯め端緒についたというところです。活性化は不断の働込んではいけない」との表現が妥当かもしれません。

きかけが大切です。

とは言うものの業界の停滞と会員の減少傾向はいや

会員の皆様方が「技術者協会は自分たちの組織」

応なしに財政を圧迫していますし、今後の会費の増との認識をいつも持ち続けていただくことこそが肝収は見込めないとなると何か収益事業もあれば手掛要です。今年度、活性化委員会は新たな委員を迎えけたいのですが、それも許されないとなると八方塞委員長も変わりました。皆様の「こんなことをしてがりになりかねないというのが本協会の財務の偽ら欲しい」「あんなこともやってみたら」というご意ざる現状です。

見をいただければ本協会並びに委員会自体もより活

経費の削減と有効活用に努めることは無論、その性化するのではないかとお願いするばかりです。

ためにも本協会の目的並びに事業の重要性を十分にところで財務の話に戻りますが、前任者の中島部再認識していただき一年でも長く会員を継続してい長の会報での明晰な分析にも垣間見えるように、公ただくと共に年会費を遅滞なくお支払いいただく、益社団法人としての組織の財務は極めて均衡的な予さらに、若い技術者の方々にも本協会に是非とも所

算の執行を監督官庁から要請されています。簡単に属していただくことを切にお願いし就任のご挨拶と言えば「儲けてはいけない」
また「損してはいけない」

致します。

－3－

同世代の方とともに本協会の発展を目指します
公益社団法人 日本眼鏡技術者協会 副会長

会員組織部長亀井 正美

この度、中島能澄氏の退任により大阪より副会長・会員組織部長に選任されました亀井正美です。理事としては若輩者でございますがよろしくお願い致します。
昨年度までは本協会青年部会長として、これという活動は出来ていませんでしたが、本協会会員年齢分布では 40 代 50 代が最も多く、私と同年代であります。同年代という利点を生かし 40 代 50 代だけではなく若手の意見を聞けて、その意見を本協会に反映できる
ように出来ればと思っております。
本協会青年部会女性部会のフェイスブックグループを作っております。そのメンバーになれる青年層女性層の方は是非本協会フェイスブックグループに入っていただき情報交換をしたいと思っております。
眼鏡小売業界では現在推定 40,000 人の人達が働技術のレベルが低い方がおられるという事実。全ていています。出来る事なら、小売業界で働いているの方に門戸を広げる事は試験レベルを下げる手もあ

人たちは認定された眼鏡士であるべきです。残念なりますが、それはしないでレベルの高い状態を維持

がら、本協会加盟認定眼鏡士は現在 6,000 名前後しながら門戸を広げることを目指したいです。それです。もし、小売業界で働いている半数の人達が本には教育部との連携も必要かと考えております。

協会の認定眼鏡士であったなら、本協会の規模は現

会員組織部長として全国のブロック会議に出させ在の３倍強になります。認定眼鏡士を生活者に知らていただく立場になりました。私自身は大阪で生ましめる十分な財源も出てきます。

れ育ち大阪の東端で商売をしていて大阪商人の考え

人口が日本の約半分であるイギリスの眼鏡技術者

方が染みついている部分もあります。大阪商人の考の組織である、General Optical Association でも約え方は良い部分もたくさんありますが一地域の考え

30,000 人の加入者の団体です。ドイツのアウゲン方で活動するのではなく、各地の状況や実情を聞かオプティカーの団体でも約 20,000 人近くの加入者

せていただき会員増強や組織活性化（女性や若い人がおります。韓国の眼鏡技術者の組織も約 30,000

たちが元気に活動できる）にはどうすべきかを、フェ人の組織です。

イスブックなども使いながら皆さんとともに考えて

私達、会員組織部の任務は外国の例と同じ様に、いきたいと思います。

すべての眼鏡技術者に組織を開放し、質の高い眼鏡

フェイスブックグループに入ってみようかと思え

技術者を多く育てることです。そうする事により、るグループにしたいと思っています。参加ご希望の顧客満足度は向上し、眼鏡業界に対する信頼度が増方は本協会へメールしてお申し込みください。

え、業界のパイも拡大するものと考えます。

私自身、様々な役職を受け過ぎだと批判が多いの

眼鏡学校に勤務し SS 級認定眼鏡士試験などに携ですが、眼鏡学校の講師などの経験をふまえて全国わってきて感じているのが、すでに眼鏡店に勤務しの会員及び認定眼鏡士の皆様と交流しながら本協会て眼鏡調製に関わっている方が試験を受けに来られ

副会長兼会員組織部長の職務を中心に活動していきますが、知識の足らないところや測定や調整・加工

たいと思っております。

－4－誌上眼鏡学連載 3

インディビジュアルレンズを取り扱うために注意すべき点
公益社団法人 日本眼鏡技術者協会

専任講師

内田 豪

今回は、インディビジュアルレンズを取り扱う為

ング」「加工」があり、一般の商品（買って直ぐにに認定眼鏡士が行動すべき作戦について述べてみた

使える品の意味）と異なる流れがありますが、イン

いと思います。今回のキーワード

ディビジュアルレンズはこの流れにある全ての技量（１）インディビジュアルレンズは眼鏡士の腕の内容が商品の良し悪しに直結します。従って、腕の悪さをサポートしない

悪い眼鏡技術者がインディビジュアルレンズを用い

さて、前回までで立体感覚とコントラストの関係て眼鏡を製作してもレンズの性能が充分に発揮されを述べてきました。ところで、前回の会報（Vol

ない可能性が高くなります。

150）で金子先生がインディビジュアル眼鏡レンズ

図－１は本年度の生涯教育でも説明しました、収に関して解説されていましたが、皆さんお読みにな差計（波面収差解析装置）で私の眼を分析した見え

りましたか。

方のシミュレーションです。視力値で 1.0 のランド

眼鏡レンズの収差改善はコントラストの改善にもルト環が、どのように見えているのか、これを具体

つながります。収差を改善したレンズ、何やら難し的に示したものです。視力値 1.0、このランドルト

い事になりましたが、インディビジュアルレンズは環の大きさはお解り戴いていると思いますが、図－日本語で装用状態を考慮したレンズとも理解されて１からすると実際の見え方は「ぼやけて、多少上下

いますし、装用状態で悪化した収差を補正するレンにずれているような感じ」で判断していることが解ズともいえます。商品が高額であるため、何となくります。では図－２をご覧下さい。

性能が良いとのイメージだけで販売している現場が図－２に示すデータは自覚屈折測定で視力値が多いようです。眼鏡作りには「測定」「フィッティ

2.0 を得る眼の収差解析ですが、その眼で視力値

著作者プロフィール
現職・早稲田眼鏡学校（現 東京眼鏡専門学校）で眼鏡光学・屈折検査・商品知識を中心に 19 年間教鞭を執る。
・大規模眼鏡専門店、小規模兼業店、眼科検査主任として勤務後、「めがね技術コンサルタント」として独立。
・2011 年から東京眼鏡専門学校で非常勤講師として「眼鏡店実務・測定全般」の教鞭を執る。

活動・中国瀋陽何氏大学・天津医科大学・温州医学院で眼鏡技術講演
・AMDA モンゴル国際医療奉仕団 2010・2011 眼鏡技術講習
・IOFT・IMF など展示会セミナー技術講演、メーカー展示会セミナーなど

主な著書・論文

・眼鏡学ハンドブック・生涯教育テキスト共著－5－

の努力の結果、2000 年にこの技

図－１術を用いた世界初のフリーフォー
ムテクノロジーによるインディビ
ジュアルレンズが商品化されまし
た (Gradal Indivdual)。つまり、インディビジュアルレンズは今世紀になって初めて登場した全く新しいテクノロジーを用いた眼鏡レン
ズともいえます。
フリーフォームテクノロジーは我々に新しい可能性を与えたとも言えるでしょう。図－３は収差計を 用 い て 得 ら れ た PSF の 様 子 です。
PSF は本年度の生涯教育でも解1.0 のランドルト環がどのように見えているか、こ説しましたが、日本語では「点広がり関数」「点像れを示したものです。

分布関数」などと呼ばれています。

明らかに図－１とは見え方が異なっていますが、図－３は今年４月に ZEISS 社の協力で分析した結ここでも多少ぼやけているように見えますね。視力

果ですが、Ａは私の眼鏡度数（旧）で得られる像で標にある 1.0 のランドルト環、クッキリしっかり見す。これに対して、他覚的な測定値などを基に特殊えている訳ではなく、若干ぼやけて見えている事をなアルゴリズムを用いて装用値を求めた結果の PSF

示しています。我々は視力値、数値で示した値を参像がＢになります。PSF は光学系の点光源に対する考に眼鏡を設計してきましたが、実際にその視力値

応答で、点光源の広がりの様子を示したものでから、で見える像の様子はそれぞれ異なって見えている可この像が小さく一つ（それこそ点）になる程、良い能性が現代の機器を使って解るようになってきまし結果となることを意味します。ただし、ここで注意た。

すべきは「脳がこの像をどのように認識しているか」

これからは実際にどのように見えているのか、見えている像の質を探る時代になってきたとも言えそといったプロセスは考慮しません。あくまでも理論
値です。

うです。

結果が示すとおり、私の眼鏡は装用値を変えるこ

さて、インディビジュアル
レンズです。

図－２

1986 年 に Carl Zeiss 社 のゲールハード氏は「眼鏡枠の装用位置によって発生する収差まで抑制すると同時に光学性能の劣化を防ぐ複雑な形状を有するフリーフォーム設計のレンズを発明しました」ところがこの設計、眼鏡レンズの設計製造装置が追いつかず
当時としては製品化が難しく、欧米（紙面の関係で省略：主としてヨーロッパの研究者）－6－

レンズの性能や機能が一昔前

図－３と変わって全く新しいカテゴ
リーのレンズともいえる商品が登場したという事でしょう。
扱 う 側（ 我 々 の こ と で す ）も細心の注意が必要です。眼鏡の性能は加工やフィッティ
ング、また枠の品質など複合的に絡み合っています。
特にフィッティングポイン
トの設定には（本年度の生涯教育にも登場していますが）、従来からある計測システムから、より高精度なデータが得られる方式などを検討し、レとによって点光源像がよりしっかり、クッキリ見えンズの性能を充分に発揮させる事が大切です。フィ

る可能性が出ました。

ッティング不良による眼鏡の不具合が見聞きされるレンズを変える時（新しい度数の意味）、この数

昨今ですが、医療機関でもフィッティングポイント

値は我々が日常使用している SCAx になりますかをビデオ計測システムで再検討する研究などが報告

ら、理解に苦労はしません。

されています。

さて、ここで問題です。

フリーフォームテクノロジーを用いた眼鏡レンズ

この変化（Ａ）から（Ｂ）ですが、視力値としての設計製造はインディビジュアルレンズとして開花の変化はどうなるのでしょうか。このあたりは難ししましたが、今後はハイカーブ仕様の累進屈折力レい問題になります。我々は眼鏡の度数設定で「1.0ンズなど、従来では装用に難しい眼鏡も遜色なく使まで見えるように作りました」と、視力の数値で製用できるアイテムが増えてくると思われます。

品を提供してきた事が多かったのではないかと思います。

最後にインディビジュアルレンズを扱うにあたってまとめてみましょう。

実際の所、私も講習会では「来店された、お客様の覚えている事は支払った金額と視力」などと乱暴●屈折測定～加工～アイポイント設定フィッティ
ング、全てのレベルが高くないと扱えないな発言（反省しています）をして参りましたが、高度なテクノロジーを用いて製作されたレンズは見え●ロープレ中心の販売接客力だけに頼ることは危険な商品。

る像の質を改善するといえるのではないかと考えて
まとめ

います。
収差の改善はコントラストの改善にもつながる、と冒頭に記しましたが、こうした高性能レンズ（フ１）自覚屈折測定に自信のない方はこの際に「自店の機器操作、手法を総点検してみよう」

リーフォームテクノロジーを用いて製造）は薄暗い
環境や微妙な視環境での視生活を応援してくれる可涯教育の実技講座でも色々と実習演習を行っています

能性があります。

２）ビデオ計測システムなど、展示会に出向き直ところで、ここで得られたデータは測定上の結果になります。ここから、眼鏡枠にいれて装用状態に接操作体験を行ってみよう
次回予告

よる変化をさらに付け加えて作り出される商品がイ
ンディビジュアルレンズになります。何やら面倒で

マル秘：データ提出先の了解が得られたら・・・
両眼開放と MTF 特性の検討・・・

難しい内容になりましたが、一つ言えるのは、眼鏡－7－28 年６月15 日（水）第 6 回 日 時／平成
午後 2 ～ 4 時
KKR ホテル東京
通 常 総 会 会出 場／
席／社員数 110 名中出席 69 名、委任状提出 40 名、欠席 1 名
報 告

津田会 長 留任・新役員決まる
通常総会の会場

津田節哉会長があいさつの中で、「資格制度について、推進機構ニュースや業界紙などで既にご承知かと思うが、推進機構は平成 23 年発足以来５年目を迎える中で、最初の３年間のロードマップが計画通りに進展せず、昨年 11 月の推進機構の総会で厚労省のみならず他の省庁とも折衝するという方針を決めて動き出した。最初の内は経産省も新しい国家資格を作るのは非常に難しいということで、なかなか進展しそうにはなかった。その理由としては、業務独占であろうと名称独占であろうと、資格制
あいさつする津田会長

度をつくることは国の大方針である規制緩和に反するので、特に新しい法律を作ることは非常に難しく、厚労省主管による『職業能力開発促進法』に基づく『技能検定制度』
を活用する方法を提案され、現段階ではこれが選択できる唯一の方法ではないかと考えるに至った。推進機構の総会及び幹事会で承認を受け、この方針でいくことを４月
28 日に発表した。時計修理士資格の実態などを見ても、この方法が 100 点満点のものではないと考えているが、ただ現在の選択肢としてはこれしかないのではないかと考えている。資格の効能は業界の対応次第でうまく展開できると考える。
更に業界には幸いに認定眼鏡士という制度があり、７千名を超える認定眼鏡士がおられ、人数的にも組織的にも非常に力強い新しい技能検定の資格になるものと期待している。この方法を選択することを決めた背景の一つに、独自の新しい資格制度を作るとすれば、更に５年、10 年、20 年という長い年月を要するが、この業界にそれだけの体力があるのかということである。また、最近制定された臨床心理士の資格も恐
らく 20 年を要してでき上がったが、この資格でさえも名称独占である。なお、公益社団法人日本眼鏡技術者協会は新しい制度ができれば、眼鏡技能士協会という名前に名称変更するかもしれないし、資格を持った人の団体としての性格がより明確に打ち出される方向に進んでいくと考えている。眼鏡学校の卒業生を認定眼鏡士の対象としているが、眼鏡学校の入学者数も認定眼鏡士の数も減ってきており、新しい資格制度ができれば現在のメンバーだけではなくて量販店、チェーン店からも資格を取得した
人たちが入ってくるであろうから会員数は１万人、２万人という数字になるであろう
し、新しい感覚での技術者協会に生まれ変わる必要があると考えている。最後に、事司会を務める山崎代議員

業報告、収支決算、事業計画、収支予算案とともに新しい役員の改選など重要な案件について慎重審議を」と要請した。

【議事経過】（１）司会者山崎親一東京都支部代議員が、はじめに、この１年間に亡くなられた会員の方々のご冥福をお祈りするため黙祷を要請した。つぎに、本日の総会の定足数について、定款第 18 条の規程により社員総数の過半数（56 名）以上の出席が必要であること、並びに本日の出席状況として、出席予定者数 69 名中現在 69 名の議長を務める片山副会長

出席に加え委任状が 40 名提出されており、これを加えると合計 109 名となり、－8－社員総数の過半数以上の出席となるので本総会が適法に成立することを報告し、開会した。
（２）津田節哉会長から開会あいさつ（8 ページ参照）（３）司会者山崎親一は、議長の選出について諮ったところ司会者一任の声があり、理事・副会長の片山敬三氏を指名し、賛成を求めたところ、全員の拍手をもって、本日の議長は片山敬三氏を選出することに決定した。
説明する豊福総務部長（４）片山敬三議長は、議事録署名人に大阪府支部亀井正美、京都府支部北村東司の両氏を指名した。
議長は、第１号議案及び第２号議案双方関連があるので、一括して議題にしたいと諮り、異議なしの声あり、直ちに一括審議に入った。

【審議事項】
第１号議案 平成 27 年度事業報告承認
豊福厚至総務部長が、総会資料議案１の平成 27 年度事業報告で会議の開催状況、各部の事業活動及び会員数などを詳細に読み上げて説明した。

第２号議案 平成 27 年度収支決算承認の件
説明する中島財務部長

中島能澄財務部長が、総会資料議案２の平成 27 年度収支計算書、正味財産増減計算書、貸借対照表などについて詳細に説明した。
議長は、ここで監査報告を要請した。監事は議長の要請に対して岡野雄次、佐藤良治両氏を代表して岡野雄次氏から４月 20 日に行った監査の結果について、いずれも正確か
つ適正に執行されていることを認めたと報告した。
議長は、第１号議案、第２号議案について質疑を求めたが、特に質問意見はなく全員の拍手で承認された。続いて、第３号議案および第４号議案は関連があるため一括して審議に入った。

第３号議案 平成 28 年度事業計画承認の件監査報告する岡野監事

豊福厚至総務部長が、総会資料平成 28 年度事業計画について詳細に説明した。

第４号議案 平成 28 年度収支予算承認の件
中島能澄財務部長が、総会資料平成 28 年度収支予算について詳細に説明した。
議長は、第３号議案、第４号議案について質疑を求めたところ次の通り質疑が行われた。
（質問）収支予算書で予算額が前年度予算対比で表記されているが、前年度実績は確定
しているので前年度実績対比とした方が見易いのではないか。
（回答）ご意見は分かるが前年度予算対比にも意味はあるので、来年度に向けての検討課題とさせていただきたい。
（質問）未収金について、未収金が発生せず会計処理がしやすいような方法に変更することはできないか。
（回答）これはコンビニ収納代行会社での一旦預かり計算期間と、本報告する坪内選挙管理委員 協会への振り込み日程とのズレから生じるものであり、本協会の会計処理の変更で簡素化できるものではない。
（質問）印刷費の比率が高いということだが、ホームページの活用などで印刷費削減の余地はないか。
（回答）組織活性化特別委員会が SNS の運用を始めているし、本協会の新しいホームページの運用も開始したので、更なる活用で印刷費削減をはかりたい。
議長は他に質問、意見がないことを確認し、第３号議案、第４号議案について承認を求めたが、特に質問意見がなく、全員の拍手で承認された。

第５号議案 理事・監事選任の件
坪内登選挙管理委員から、次の通り報告が行われた。①社員（代議員）数（平成 28 年
報告する辻広報部長

６月１日現在）110 名②投票総数 92 名③有効投票数 92 名④無効投票数０名理事候補者－9－25 名、監事候補者２名について、候補者毎に賛成・反対・白票を集計した結果、全候補者について過半数以上の賛成票を獲得しており、各々選任されたことを報告。
議長は、選挙管理委員会の報告に対して質疑を求めたが、特に、質問・意見がなく、第５号議案は選挙管理委員会の報告通り承認され、別室において理事会を開催し、会長、副会長、部長の選任を行うので、20 分間休憩することを告げた。
20 分後、議長は総会を再開し、豊福厚至理事に対して理事会における会長、副会長、報告する福田 HP プロジェク
トリーダー

部長の人選について報告を求めた。（平成 28、29 年度理事・監事参照）【報告事項】（１）広報部／辻戦三広報部長が、会報誌の充実や 50 周年記念号の発行、ステッカー
やリーフレット、ミニカレンダーによる認定眼鏡士制度の普及啓蒙事業について詳細に報告した。ホームページの管理拡充について、福田吉美 HP プロジェクトリーダーから
リニューアルの狙いや変更後のアクセス数、問い合わせ数の増加実績などを報告した。
（２）組織活性化特別委員会／平岩幸一組織活性化特別委員会委員長が、青年部会・女報告する平岩理事

性部会主催のセミナーの計画などについて報告した。

平成 28・29 年度 理事・監事

理事 25 名、監事 2 名●理

五十音順、敬称略

太字は担当部長事（ 眼鏡専門学校 ）伊藤克也（キクチ眼鏡専門学校 学校長）
岡本育三（東京眼鏡専門学校 理事長）
西村輝和（日本眼鏡技術専門学校 理事長）
●理事（会員 ）

相澤博彦（法制部長、東北ブロック長、宮城県）
小野明夫（関東ブロック長、神奈川県）

津田節哉会長片山敬三（東京ブロック長、東京都）
金井昭雄（北海道ブロック、北海道）
亀井正美（新任、近畿ブロック、大阪府）
川倉敏信（北陸ブロック、富山県）
木方伸一郎（東海ブロック、岐阜県）
清水信弘（九州ブロック、佐賀県）

金井昭雄副会長
兼国際部長

杉本佳菜子（推薦、東京都）

木方伸一郎副会長
兼教育部長

鈴木利夫（近畿ブロック長、京都府）
竹田保世（四国ブロック、徳島県）
田部健二（四国ブロック長、愛媛県）
辻

戦三（中国ブロック長、岡山県）

津田節哉（推薦、愛知県）
西田芳夫（北陸ブロック長、福井県）
野口
亀井正美副会長
兼会員組織部長

鈴木利夫副会長
兼総務部長

毅（社会福祉部長、
九州ブロック長、福岡県）

羽田和弘（東北ブロック、青森県）
平岩幸一（東海ブロック長、愛知県）
藤原久雄（新任、関東ブロック、山梨県）
山崎親一（東京ブロック、東京都）
横山武志（中国ブロック、島根県）
吉野紀子（推薦、大阪府）●監 事

平岩幸一副会長
兼財務部長

岡野雄次（公認会計士）

辻戦三副会長佐藤良治（北海道ブロック長、北海道）

兼広報部長－ 10 －

カメラアイ≪感謝状贈呈≫≪講演会≫
講演会の司会を務める
木方伸一郎副会長

豊福厚至 前 副会長
中島功人さん（キクチ
眼鏡専門学校卒業生）

青山愛実さん（ワールドオ
プティカルカレッジ卒業生）

中島能澄 前 副会長≪ 懇親会≫
主催者を代表しあいさつする
金井昭雄副会長

祝辞を述べる風早昭正日本眼鏡関連団体協議会副代表幹事

祝辞を述べる厚生労働省医薬・生活衛生局の磯部総一郎医療機器・再生医療等製品審査管理室長

乾杯の音頭をとる中島章眼鏡技術者国家
資格推進機構副代表幹事

司会を務める亀井正美青年部会長、杉本佳菜
子、吉野紀子両女性部会長、右は懇親会場－ 11 －

中締めの言葉を述べる白山聡一眼鏡
技術者国家資格推進機構副代表幹事

日会
出時／平成 28 年 5 月 11 日（水）午後 2 ～4 時
場／ニューオーサカホテル
席／理事総数 25名中、出席 23 名、欠席 2 名。監事２名中、出席２名

熊本・大分地震被災会員に見舞い

総 会 議 案 を 確 認

理事会風景

津田会長があいさつの中で「まず、熊本・大分を中心とする地震災害について、現在までの情報では被害を受けられた方々は少ないとは聞いているが、被災された方々にお見舞いを申し上げる。日眼協として大規模災害対策委員会が発足したが具体的な対応基準などはまだ決まっていないようであり、本協会として内規で見舞金を出すことになっているが、日眼協と歩調を合わせて何らかの形でお見舞いをさせていただきたいと考えている」。
資格問題については、「推進機構の記者会見で内容は既に業界紙で報告されているからご存じの方も多いかと思うが、経済産業省のご指導で『職業能力開発促進法』に基づく技能検定制度を活用して進めていきたいと考えており、後程の推進
あいさつする津田会長

機構報告の中で詳しく報告をいただきます。技能検定については、時計修理士の資格はあるものの価値があまり高くないという声もある。価値はその制度を如何に有効に活用するかにかかっているものであり、幸い我々の業界には既に確固とした認定眼鏡士制度があり、これをベースに他の業界には類を見ない内容の濃い技能検定になると期待している」。本日は決算理事会なので、最後まで慎重審議をお願いします。

【審議事項】
議題１．第６回通常総会開催について①総会の日程、会場、議題、講演会について／豊福総務部長から、当日配布資料に基づき、司会を務める鈴木理事

第６回通常総会の日程、会場、議題、講演会の内容について説明した。議長は、この内容についてはご異議がないと思われるので、ご確認いただきたいとした。
②平成 27 年度事業報告及び収支決算、監査報告について／豊福総務部長から事前送付資料に基づいて平成 27 年度事業報告を、中島財務部長から事前配布資料に基づいて平成 27 年度
決算報告を、岡野監事が監査報告を行った。議長は平成 27 年度事業報告及び収支決算について意見、質疑を求めたところ、以下の質疑が行われた。
（意見）貸借対照表の未収金が 280 万円増えているが、回収できる見込みがあるのか。
（回答）中身はコンビニ収納のタイム・ラグ分とオプトメトリック協会の分なので、完全に説明する豊福総務部長

回収できるものである。未回収の会費などは元々計上していない。議長が、会計報告の様式
を公益法人会計の様式に統合すべきかどうかについて、公益事業区分毎の説明を１枚加える
従来の形式で継続したいと考えると述べた上で、他に意見がないことを確認し、平成 27 年度
事業報告、収支決算は全員の拍手で承認された。
③理事・監事選任の件／豊福総務部長から、当日配布資料に基づき提案内容について説明した。議長が、理事については 10 ブロックから各２名ずつ推薦を受け、学校関係から３名、女性枠を２名の合計 25 名の構成となっていると説明し、このリストに沿って選挙管理委員会

説明する中島財務部長のもとで選挙を実施し、結果を総会で報告することになる、とした。

－ 12 －

【報告事項】（１）眼鏡技術者国家資格推進機構の最近の動き／岡本理事推進機構代表幹事代行から、当日配布資料に基づき報告。今年１月６日の推進機構臨時正副代表幹事会で、厚生労働省所管の「職業能力開発促進法」に基づく技能検定制度の活用を決定し、経済産業省から要請された業界全体としての制度参画の確認や、視力検査の取扱に関する眼科医側との調整を図ってきた。眼科医会と眼鏡業界の間にある壁を低くする活動の第２弾として、「加齢に監査報告する岡野監事

よる目の病気」のパンフレットを発行するが、眼科の権威である所先生にご執筆いただくことができ、眼科医として累進屈折力レンズにも言及いただくなど、眼鏡業界にも配慮のある内容となっている。
（２）組織活性化特別委員会報告／平岩組織活性化特別委員長から、口頭で報告。新年度のセミナーの計画は、青年・女性層にアピールする内容としてファッション性の高い内容で、講師にボストンクラブのチーフデザイナーである笠島博信氏をむかえ、来年２月頃に東京、愛知、大阪の３地区で講習会を実施する予定。来年度の代議員改選に当たっては支部での青年・女性層の積極的な参画をお願いする。またブロック会議自体を各支部長間の意見交
換の場だけではなく、青年層・女性層の意見交換、意見反映の場ともし、各支部・ブロッ

報告する岡本理事

クの活動を活性化していただきたい。
（３）ホームページ更新報告、及び熊本地震報告／福田 HP プロジェクトリーダーから、当日配布資料に基づき報告。ホームページ更新については、更新前後でアクセス数が2,000 → 4,530 回（月）と大幅に増加。また問い合わせ数も７→ 26 件（月）と増加しており、見やすく利便性の高いものになっていることが分かる。次に、熊本地震について、本協会として熊本県支部長から会員 50 人に対して送った被害状況調査アンケートについて 21 人から回答が届いたが、その内９人が一部損壊、12 人が被害無しであった。日眼協の資料には他の団体からの情報が記載されているが、日眼協としてどのように対応かは未決定。
（意見）ホームページ変更において事務局で事務処理の一元化と業務の共有化とはどうい報告する平岩理事

う意味か。
（回答）従来はホームページ内容の追加、変更、削除が前任者に一任されており、事務局で直接ホームページを操作することはできなかったが、今回の変更により介在者なく事務局で直接ホームページを操作する体制とした。
（４）その他／①会員数並びに認定眼鏡士登録者数・会員数 5,806 人、認定眼鏡士登録者 7,264 人（平成 28 年４月末現在）②今後の会議日程③通信販売警告の件。豊福総務部長から、①、②、③について当日配付資料に基づき報告した。
（意見）今年度の普及啓蒙リーフレットについて説明していただきたい。（回答）辻広報
部長から、教育特集号には今年度作成の「メガネのお手入れ」と昨年の「私のメガネは認報告する福田 HP プロ
ジェクトリーダー

定眼鏡士に作ってもらいました」。推進機構発行のリーフレット「加齢による目の病気」、
更に推進機構ニュース№ 9 を同封するので、ご活用いただきたい。本協会のリーフレット
は若干在庫を持っているので、講習会やイベント関係で必要ならば事務局の方へ早めに予約を願いたい。
（意見）支部予算の中から支部会員に配布したい場合の単価はいくらか。（回答）在庫から出せるものは無償配布としている。
（意見）昨年「学童のメガネ」は眼科医院に置いてもらいました。今年の「加齢による目の病気」のリーフレットも昨年同様眼科医院に置かせてもらっても構わないか。（回答）勿論構わない、そうしていただけると有り難い。特に所先生が執筆されているので、眼科医には受け入れやすい内容であると思われる。但し推進機構のリーフレットは事務局に在庫意見に答える辻広報部長

はないので、推進機構に発注してください。

－ 13 －

2015 年度卒業研究論文（要約）

本協会では、眼鏡学校生に研究助成を行っています。27 年度研究論文の要約です。
全文を希望される方はお申し出ください。コピーして送付します。

私の器械近視について― 各レフラクトメーター値の比較とホロプターおよび省スペース型視力表の検討 ―日本眼鏡技術専門学校 米田 明日香
指導 桂

孝次郎

＜はじめに＞
私は強い器械近視を持っています。視力検査の矯正値では左右とも等価球面値が S-0.25D 前後のほとんど正視に近いのですが、なぜかレフラクトメー
ターの測定値は、S-4.00D ～ -5.00D、強いときはS-8.50D まで出たことがありました。私自身、ほぼ正視で日常遠方視や視力表などが見にくいと感じた

写真 1

ことはありませんし、眼位異常もありません。また
よく眼鏡学校の先生方からレフラクトメーターの測0.50 のツインクロスレンズで等価球面を出し、ク定時に「力が入っているか？」と聞かれるのですが、ロスシリンダーで乱視補正をし、＋ 0.25 レンズと私は無意識で力を入れていると感じたことはまった

レッドグリーンテストで、最大視力の出る最大のプ

くありません。そこで私の器械近視について調べた

ラス側の値を出す方法（おもに桂先生の視力矯正法）

いと考えました。

で行いました（写真 1）。
以下、この値を基本に各測定値を比較することに◎器械近視が強くでるします（表 1）。

レフラクトメーターは何か

省スペース型視力表とホロプターに少し器械近視

いろいろなレフラクトメーターで、一番器械近視が見られました。この表では視力測定方法の問題との出方について５社、15 種類について調べました。

視力表の問題が混在しているので分けて検討します。

A. 視力測定の方法の問題について
ホロプターでは器械近視が等価球面値で S-050D
強く出ることがわかりました（表 2）。

B. 何故ホロプターで器械近視が出るのか ?
＜ホロプターの測定「径」の問題についての実験＞
普通の検眼枠は 36mm に対して、ホロプターは20mm という小さい口径です。測定径を 20mm にグラフ 1したホロプターと同じ白い径を作成し、検眼枠で実その結果（グラフ 1）、両眼開放式の A 社のレフ験をすることにしました。

ラクトメーター WV-500 が一番器械近視が出ませ結果）ホロプターのような器械近視は見られませんんでした。この A 社のレフラクトメーターだけが、でした。

遠方視した状態での両眼開放で測定できました。

＜ホロプターの測定の「長さ」の問題についての実験＞◎私の器械近視は何に起因しているのか

ホロプターのレンズソケットが約６cm あり、そま ず ベ ー ス に な る 視 力 測 定 の 矯 正 値 は、 ±の覗き込み「長さ」が関係しているのではないかと－ 14 －

５ｍ

レチノスコープ

ホロプター

（桂）
L
-0.25
0.00

（梅岡）
R
L
-0.25 0.00
-0.25 -0.25（RT-600）
５ｍ
RL-0.75 -0.75-0.25 -0.25

90

90

90

90

90

180

90

45

90

-0.25

-0.38

-0.13

-0.88

-0.88

-0.38

-0.13

-0.38

-0.38

-0.88

視力測定

S
C
Ax
等価球面値

R
-0.25
-0.25
90
-0.38

省スペース型
視力表（SSC-301）（空間設置）
R
L-0.25 0.00
-0.25 -0.25

考えました。そこで、６cm の筒状の覗き込み器を省スペース型
ホロプター
視力表（SSC-301）（RT-600）（壁面設置） + 省スペース型
R
L
R
L-0.25 -0.25 -0.75 -1.00-0.25 -0.25 -0.25 0.00
-1.00

表1

ました。

作成し、実験することにしました。

結果）若干「空間設置」のほうが＋側にでると言う結果になりました（表 3）。
これについては「距離的のぞき込み」の奥行き感

表2

ホロプターのレンズソケットと長さを合わせて、６

表3cm の筒状の覗き込み器を作成し、実験しました（写真 2）。

が、少し心理的に影響したのではと考えています。

＜まとめ＞
１．私はほぼ正視、眼位ズレなしですが、レフラク
トメーターの器械近視が強く出ます。今回、５社
15 種類のレフラクメーターを調べた結果、強いときは S-8.50D、平均値で S-3.75D と出ました。器械
近視が出ないのは A 社の両眼開放型のレフラクト
メーターＷＶ− 500 とレチノスコープであること
写真 2がわかりました。
２．ホロプターと普通の検眼枠では、ホロプターの結果）ホロプターと同じ S-0.50D の器械近視が出

ほうが少し器械近視が出る。これについては桂先生

ることがわかりました。

が以前に報告された結果（桂、1984）と同じ結果であった。測定するときの「測定径」ではなく、「測

C. 箱の中を覗き込むという定長」（のぞき込みの長さ）に原因があることが今

省スペース型視力表に問題はないのか？
壁にくっつけた「壁面設置」で検査、壁から離した「空間設置」で検査。

回の実験でわかった。
３．私の器械近視が何に起因しているのかは、おもに器械的要因が影響していることがわかった。

省スペース型視力測定と普通の視力測定とは大差

４．今回の実験で「のぞき込み近視」があることはなかったのですが、省スペース型は箱の中をのぞがわかったが、測定時に暗くなるという視野の明き込む形の遠方視表が遠くにあるため、設置する場

るさ（夜間近視等）も関係しているかもしれないの

所を変えて、壁にくっつけた「壁面設置」と，壁かで、今後は瞳孔径と関係して追求してみたいと考えら離した「空間設置」とでどう変わるかの実験をします。

－ 15 －

2015 年度卒業研究論文（要約）

本協会では、眼鏡学校生に研究助成を行っています。27 年度研究論文の要約です。
全文を希望される方はお申し出ください。コピーして送付します。

深視力に影響を及ぼす
乱視の補正状態についての考察
キクチ眼鏡専門学校 中島 功人
指導 伊藤 克也
要

約

対値で単位は mm である。

視力が充分でない場合、深視力が低下することは既に研究されている。

表 1. 被検者 6 名の完全補正状態での測定平均値及び標準偏差

精度の高い深視力を得るには視力は絶対条件であるといえる。視力が充分でない場合考えられる要因は屈折異常や透光体、網膜、視神経の疾患などがあげられる。また、より高い精度の深視力を得るためには視力だけでなく、同時視、融像、立体視、眼球運動などの両眼視機能が正常で

表 2. 被検者 6 名の各単性近視性乱視状態での測定平均値及び標準偏差あることが必要とされる。本研究では乱視未補正の深視力への影響について考察するため、眼疾患における視力不良がなく補正視力が良好で両眼視機能が正常な被検者に協力してもらった。
この三桿は細い縦長であるため乱視の種類によって見え方が異なると考えた。単性近視性の直乱視の場合、網膜では垂直方向のみぼやけるため、三桿の縦ラインは比較的鮮明に見えるはずである。一方、単性近視性の倒乱視の場合、網膜では水平方向のみのぼやけとなり、三桿の縦ラインは判断しにくくなるはずである。つまり単性近視性の状態であれば、直乱視の方が深視力への影響が少ないと予測される。
本研究では、仮枠で屈折異常を完全補正した状態
での深視力と、そこにプラス円柱レンズを加えて人工的に乱視を作り出した状態での深視力を比較し、乱視の種類や程度がどの程度深視力に影響を及ぼすか調べてみた。
その結果、直乱視が深視力に及ぼす影響よりも斜そして次の項目について、有意水準 5% で深視力測定値に差があるかどうか比較検討してみた。なお比較には Welch - ｔ 検定を用いた。

乱視、倒乱視が深視力に及ぼす影響の方がより顕著(1) 完全補正状態と単性近視性直乱視の状態にあらわれた。

(2) 完全補正状態と単性近視生倒乱視の状態(3) 完全補正状態と単性近視性斜乱視の状態

実験結果
16 人の被検者の完全屈折状態及び各単性乱視状(4) 単性近視性倒乱視状態と等価球面補正状態(5) 単性近視性斜乱視状態と等価球面補正状態

態での測定結果平均値及び標準偏差を表 1、表 2 に完全補正状態と単性近視性直乱視の状態との比較示す。なお数値は固定桿から移動桿までの距離の絶に関して、1.00D でも１人、1.50D では３人が完全－ 16 －

補正状態よりも、直乱視の未補正状態のほうが深視検者が 20mm 以内に収まっていたが、倒乱視では力の低下が有意に認められた。

1.00 Ｄで 2 人、1.50 Ｄで 2 人、斜乱視（左右で乱完全補正状態と単性近視性倒乱視状態との比較に関して、1.00D では 5 人、1.50D でも 5 人が完全視軸が直交）では 1.00 Ｄ 4 人、1.50 Ｄで 5 人が20mm 以上の平均値であった。

補正状態よりも、倒乱視の未補正状態のほうが深視力の低下が有意に認められた。

単性近視性倒乱視状態と倒乱視等価球面値補正状態との比較に関して、0.50D の倒乱視では両者に有完全補正状態と単性近視性斜乱視状態との比較に意差は認められなかったが、1.00D の倒乱視では単関して、どの未補正の量でも、完全補正状態よりも性近視性状態のほうが、深視力の低下が有意に認め

斜乱視（左右で乱視軸が直交）の未補正状態のほうられた。

が深視力の低下が有意に認められた。

単性近視性斜乱視（左右で乱視軸が直交）状態と更に自動車二種免許及び大型免許取得及び更新時

等価球面値補正状態との比較に関して、0.50D でも、に必要な深視力検査合格基準の 20 ｍ m に焦点を

1.00D でも、単性近視性状態のほうが、深視力の低当てデータを見てみると、直乱視ではすべての被下が有意に認められた。

消費者の眼鏡相談 費者委員会（亀井正美委員長）から同センターに回答しています。

消費者からのご相談・お問い合わせは、各地域の消費生活センターを通じて、本協会消

相談内容

愛知県西三河消費生活相談室（3 月29 日）
販社にレンズ交換を依頼したところ、フレームを折られてしまったが、販社はあらかじめ「フレームの切断がありうることを了承する」と一筆取っているので補償はできないとの事。折れたのは鼈甲の高級フレー
ムなので、修理にも 12 ～ 20 万円相当かかる見込みで、トラブルになっている。
１．この様なことは技術者の過失と考えられるのでしょうか。
２．それはフレームの材質や消耗度に起因するのか。一般的にどの程度の割合で起こりうるリスクか。

回鼈甲フレームは製造されて 5 年程度の年数がたてば折れるリスクは増します。自然素材であるがゆえに湿度や乾燥により素材の状態も変化します。
このような条件を考えながらレンズ入れやフレームの調整をしなければならないが、ワシントン条約により鼈甲の取り扱いが非常に少なくなり、眼鏡技術者の中でも鼈甲を取り扱いできない人も増えてきました。
一筆取るお店ですから、慎重にレンズ交換をしたと思いますが、その時の条件が悪かったかもしれません。
「技量にかかわらず、
一定割合で起こりうるリスク」であれば技量は不要ですが、私たち本協会の会員は、日々研鑽を重ねております。当然、技量が低ければリスクは増しますが、鼈甲枠の質の問題があります。あまり品質がよくないものもあれば、経年変化で鼈甲の劣化が起こっているものもあります。
技量の高低と鼈甲の質の良否との組み合わせですから、常に一定割合で起こるわけではありません。

答
相談内容

堺市立消費生活センター（5 月20 日）
病院での処方箋をもって眼鏡店に来店したが、そこで測定した数値の方が見やすかった。店からもう一度病院で処方箋を貰ってくるように言われたが、その時に眼鏡を作ってほしかった。
質問／処方箋がない場合は眼鏡店で測定し作ることになると思いますが、処方箋が優先になり、今回のような場合は、再度処方箋が必要になるのでしょうか。店により対応が違うように思いますが、この様な相談にはどのように回答すればよいでしょうか。また根拠とするものが有るのでしょうか。

回 答

医師が発行する眼鏡処方箋は、「眼鏡製作指示書」というべき書面で、それを尊重し、指示書通りに眼鏡を作るという慣行が眼科医と眼鏡店との間で成立しています。薬の処方箋のような、明確な法律の条文に基づ
くものではありませんが、眼科医と眼鏡店との信頼関係に基づく慣行です。
眼鏡処方箋の度数をテストレンズで装用していただき、良否をお客様に確認するのが一般的です。そのう
えで、何か問題がある時は、医師の指示を仰ぐということになります。
今回のお店は、対応は間違っておりません。面倒ではありますが再度眼科医の再度受診をお奨めします。
－ 17 －

日本眼鏡学会 第20 回年次セミナー「これからの視生活の可能性」で討論
本協会東京都支部と共催で実施

日本眼鏡学会（畑田豊彦理事長）ならびに本協会東京都支
部は、第 20 回年次セミナーを５月 25 日、東京都千代田区の連合会館で開催した。セミナーには日本眼鏡学会会員、メーカー、小売店、眼鏡専門学校生、本協会の会員ら約 210人が参加、眼鏡技術者による意欲的な討論の場となった。大会長は林光久理事（東京眼鏡専門学校校長）が務めた。
あいさつする林光久大会長（上）と会場

開会にあたり林氏が「今回のメインテーマは『これからの視生活の可能性』。午前中は一般口演６題、昼はニコン・エシロール、HOYA ビジョンケアカンパニーの２社の協力で学会としては２度目のランチョンセ
ミナーを開催する。並行してポスター・製品発表を別会場で実施する。午後の特別講演は、メインテーマに関連して、さまざまな視覚やビジュアルに関わる機器をどのように活用するかといった内容の話をしていた
だく。今日の内容を、日々の業務に活かしてほしい」と述べた。
第１部研究発表は、座長に畑田理事長、東京眼鏡専門学校の長戸栄卓専任講師を迎え、「提示視野から見た若年者と高齢者の色と方向の視認性」、「視覚認知が見え方や見る活動に与える影響」などを演題に、専門学校の卒業生、業界関係者らによる６題の口演が行なわれた。ランチョンセミナーでは、（株）ニコン・エ
シロールが「新しいコーティング」のタイトルで、３つのハイエンドコーティング製品を紹介。HOYA ビジョンケアカンパニーは「HOYA アイプロテクションレンズについて」の演題で、紫外線をカットし可視光線の短波長光の透過を抑制する機能を付加した製品の特性を説明した。
会場隣室のポスター・製品展示コーナーには伊藤光学工業（株）、（株）シギヤ精機製作所、セイコーアイ
ウェア（株）、東海光学（株）、（株）
トプコンのメーカー５社が、最新の累進屈折力レンズや防眩レンズ、オートレフケラトメータの研究成果を紹介した。
第２部は、東京眼鏡専門学校の森峰生主任専任講師を座長に迎え、メインテーマに関連した３題の特別講演が行なわれた。
（株）
トプコン技術本部技術企画部の秋葉正博氏は「OCT（眼底三次元画像解析）による眼科診断の発展と今後の可能性」をテーマに講演。眼科臨床で広く用いられる OCT が人間ドックや眼科診断でも活用されるようになった事例を紹介し「第二世代の OCT 装置が眼科診断以外の分野での活動を示しており、今後機能を向上させ、普及することを期待する」とした。
次に、（株）ニコン映像事業部開発統括部第一開発部の岩根透氏は「ライトフィールド技術と眼鏡関連装置への応用」のタイトルで、三次元の画像を二次元面上に記録するライトフィールド技術の仕組みやタブレ
ット検眼への展開などを説明。
「ライトフィールド技術は、眼鏡眼科装置への応用も可能となると考えられる。
新たな視力測定方法が提案されてくるのではないかと考える」とし、今後の展開について言及した。
続いて千葉大学工学部の桑山哲郎氏が「機能性眼鏡 HMD（ヘッドマウントディスプレイ）」の演題でHMD の用語や分類、幅広い用途や光学部品・光学技術、使用例や今後の可能性を詳説した。
最後に、来年の年次セミナーの大会長を務める伊藤克也理事（キクチ眼鏡専門学校校長）から「多くの学生が出席されとてもうれしい。学生はこれからの眼鏡業界を背負っていく宝物。眼は生活者にとって大事なもので、さまざまな所で多くの人に感謝をしてもらえる分野だということが今日のセミナーでより明らかになったと思う。これからの勉強の意欲につなげてほしい。来年度の年次セミナーは名古屋で行なう。期待に沿えるような学会にしていきたい」とアピールがあり閉会した。
－ 18 －

ブロック会議

東京・関東
総会当日の６月 15 日に東京・関東
ブロック会議が KKR ホテル東京で、片山ブロック長
以下各支部の代表者、本部からは津田会長以下２名の合計 12 名の出席で開催された。
片山ブロック長は挨拶の中で、推進機構を中心とする技能検定制度活用の方針について、また第２弾となる「加齢による目の病気」リーフレットも活用し、活動の盛り上げに協力をお願いした。議事としては、各支部の活動報告、生涯教育の確認、また本部事務局からはホームページ・リニューアルや支部予算の確実な実行等の報告があった。眼鏡技術者国家資格推進活動については、津田会長が技能検定制度の活用に至った経緯の詳細な報告が行われ、今後業界全体としてこれを盛り上げていくことの重要性を指摘した。
（写真は東京・関東ブロック会議）

東北
７月 19 日に東北ブロック会議が仙台市のホテルメトロポリタンで昼食会の後、開催された。出席は、相澤ブロック長以下支部の関係者、本部からは津田会長、亀井副会長兼会員組織部長以下３名の合計 12 名。
議事としては、①眼鏡技術者国家資格推進機構の最近の動向について津田会長及び相澤ブロック長から詳細に報告した後に各支部と種々意見交換、②平成 28 年度のリーフレットやミニカレンダーなどの PR 活動について紹介、またホームページのリニューア
ルなどについて報告、③本部事務局からの連絡事項として支部予算の確実な実行のお願い、④平成 28 年度
教育事業について教育特集号に基づき確認を行った。（写真は東北ブロック会議）

中国
８月 23 日に中国ブロック会議がホ

テルグランヴィア岡山で昼食会の後、辻ブロック長
以下各支部長、本部からは津田会長、亀井副会長兼
会員組織部長以下３名の合計８名の出席で開催された。
挨拶の中で、辻ブロック長は岡山地区の景気動向
や日眼連の状況などを、津田会長は国家資格推進の状況を詳細に、亀井副会長は会員数減少の動向などについて報告した。議事としては、横山支部長から青年・女性部主催のセミナーの報告など、辻ブロック長から認定眼鏡士制度の普及啓蒙活動、各支部からは生涯教育開催やＰＲ活動、また本部事務局からは支部予算の実行について等の報告があった。
（写真は中国ブロック会議）－ 19 －

教育部
6 月 22 日、午前 11 時から協会事務局で講師会を開き、28
年度の生涯教育講習会のリハーサルを行った。担当の講師 13名が参加し、内容のチェックや実際と同様にプロジェクター
を使って統一した講義指導ができるように意見交換を行った。
今年度の生涯教育は、「視機能検査の実施法（その 2）」（90分 ）、「眼科診断機器の進歩」（60 分）、「フィッティング調整－ビデオ計測システムを活かす光学的調整－」（30 分）がテーマで 11 月下旬まで全国で順次実施している。
（写真は生涯教育のリハーサル）

組織活性化特別委員会
8 月 30 日、午後３時から名古屋市の安保ホールで委員会を開催した。出席は９名。
議事では、まず始めに委員会の再編成として、委員長に横山武志、副委員長に杉本佳菜子、青年部会長に山崎親一、女性部会長に吉野紀子、新委員として小野明夫（神奈川）、下山貴弘（愛知）、平井了（大阪）の各氏を確認した。新参加メンバーもいるので、過去４年間の活動経緯を資料に基づき総括した後、本年度のセミナーの開催、F.B. の運用状況、ピンバッジの理事会への再提案、次回の代議員改選に向けた女性登用などについて議論した。
（写真は組織活性化委員会）

事務局から●認定眼鏡士の有効期限が 2017.3.31 の方で受講回数が３回になっていない方は、教育特集号を参照していただき講習会または通信講座を受講してください。ご不明な点は、事務局（電話 06-4807-5070）までお問い
合わせください。
●会費をまだご入金いただいてない方に、10 月はじめに払込票を再送させていただきました。２年度分未納になりますと会員の資格がなくなりますので、お忘れなきようどうぞよろしくお願いいたします。

編集後記

2017 年ミニカレンダーをお届けします＊
昨年も配布いたしましたミニカレンダーを今年も10 部ずつお届けいたします。各店でお客様にお渡ししていただくほか、支部でのイベントにもどうぞ
ご活用ください。

第６回通常総会で勇退された前副会長兼担当部長三氏には、長期に渡りご指導ご鞭撻を賜り心から厚く御礼申し上げます。
なお、新副会長兼担当部長には、厳しい本協会運営の舵取りに取り組むことになりましたが、後継者の明るい未来のため新風に期待いたしているところであります。
＊

生きがいや喜びに満ちた人生を築くには、私たちを取り巻く環境条件を改めるだけでなく、各自の心づかいと行いを積極的に改善することが重要です。
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花をめでるその優しさが、山を歩いていると落ち葉がかさかさと音を立て、ひときわ美しい紅葉があちこちで見られる。深まりゆく秋の喜び、朝夕はめっきり冷え
だし、山の木々も赤や黄色を増し、初冬の風に誘われて舞い散る前の美しさは格別です。

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