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近江八幡観光物産協会イメージマスコット

一般社団法人“らんまる君”“ぼうまる君”“りきまる君”着ぐるみ・信長甲冑 貸出規程
（趣旨）
第１条 この規程は、一般社団法人 近江八幡観光物産協会イメージマスコットキャラク
ター「らんまる君、ぼうまる君、りきまる君」の着ぐるみ及び信長甲冑（以下「着ぐるみ」という。）を使用する場合の取扱いに関し、必要な事項を定める。
（使用の申し込み）
第２条 着ぐるみを使用するもの（以下「使用者」という。）は、原則、使用の１ヶ月前までに「一般社団法人 近江八幡観光物産協会」指定管理施設「安土城郭資料館」（以下、「資料館」とする）に提出し、その承諾を得なければならない。
申込みは使用月の6ヶ月前の１日（休館日の場合は翌日）の９時から先着順に受け付けるものとする。
（使用承諾の通知）
第３条 資料館は、使用者に対し申込日以後、2週間以内を目途に使用承諾（又は不承諾）の連絡を行う。
（使用承諾基準）
第４条 資料館は、前条の規定による申し込みがあった場合、その内容が次の各号のいずれかに該当する場合は、着ぐるみの使用を承諾しないものとする。
(1) 近江八幡市や近江八幡観光物産協会及び着ぐるみの品位を傷つけ、または正しい理解の妨げになるとき。
(2) 着ぐるみを正しい使用方法に従って使用しないとき。
(3) 法令または公序良俗に反し、または反する恐れのあるとき。
(4) 特定の個人、企業、政党または宗教団体を支援し、または公認しているような誤解を与え、または与える恐れのあるとき。
(5) その他、一般社団法人

近江八幡観光物産協会（以下、「協会」）が着ぐるみの使用について不適切と認めたとき。
（使用料）
第５条 使用料は、下記の通りとする。
① 貸出料は、主催団体の所在地により下記の通りとする。（※税別表記）
市

外：1体5,000円、2体8,000円、3体10,000円

市

内：1体2,000円、2体3,000円、3体 5,000円

信長甲冑：市内外を問わず一律10,000円とする。
② アクター（着ぐるみ着用者）が必要な場合は、実費（人件費/１日分、交通費、弁当代等）を請求するものとする。
③ 近江八幡市の観光PRと認められ、かつ、協会長が特別に定めるものは無料とする。

（使用上の遵守事項）
第６条 使用者は、次の各号に掲げる事項を遵守し適切に使用しなければならない。
(1) アクター時に顔を出さない（信長甲冑は除く）。
(2) 着ぐるみを第三者に譲渡、転貸しないこと。
(3) 申込書の記載どおりに使用すること。
(4) 使用期間を遵守すること。
(5) 火気及び危険物の近辺で使用しないこと。
(6) 雨天時に屋外で使用しないこと。
(7) その他、事務局が特に付した条件に従って使用すること。
(8) アクターは、原則女性に限る（信長甲冑は除く）。
(9) 着ぐるみの受渡し返却場所は、協会の指定がない限り、安土城郭資料館とする。
但し、資料館以外での引渡しを希望される場合の送料は申込者負担とする。
（使用の承諾の取消し）
第７条 使用者が、前条に定める事項を遵守しなかったとき、またはその他この規程に違反したときは、その使用の承諾を取り消すとともに、その使用者への貸与は行わない。
この場合、使用者に損害が生じても、協会は一切の責任を負わない。
（原状復帰）
第８条 着ぐるみを破損又は汚損した場合は、使用者の責任と負担により、補修またはクリーニングを行い、原状に復さなければならない。
（管理者の責任）第９条 着ぐるみの使用により、使用者が被った被害、または使用者が第三者に与えた損害に対しては、協会は一切の責任を負わない。
（補足）
第10 条 この規程に定めるもののほか、着ぐるみの取扱いについて必要な事項は、理事会が別に定める。
（附則）
この規程は、平成２６年５月１９日から施行する。
令和２年第１回多摩川衛生組合議会定例会
付議事件
議案番号

果

多摩川衛生組合会計年度任用職員の報酬、 令和２年費用弁償及び期末手当に関する条例
２月 14 日原可案
決

会計年度任用職員制度の導入等に伴う関係

令和２年

原案

条例の整備に関する条例

２月 14 日可決第３号議案

専決処分の承認を求めることについて（多令和２年
摩川衛生組合一般職の職員の給与に関する
２月 14 日条例の一部を改正する条例）

承認第４号議案

令和２年度多摩川衛生組合一般会計予算

令和２年
２月 14 日原可案決第５号議案

令和２年度多摩川衛生組合に係る組織団体 令和２年の負担金について
２月 14 日原可案
決第６号議案

多摩川衛生組合監査委員の選任について

令和２年
２月 14 日原同案
意第７号議案

東京都市町村職員退職手当組合規約の変更 令和２年について
２月 14 日原可案決第８号議案

東京都市町村議会議員公務災害補償等組合 令和２年
規約の変更について
２月 14 日

原可案
決第９号議案

東京都市町村公平委員会を共同設置する地
令和２年
方公共団体の数の減少及び東京都市町村公
２月 14 日平委員会共同設置規約の変更について

原
可案
決第２号議案

名議 決
年月日

結第１号議案件
ＮＳＣカレッジ ファミリー奨学金制度※出 願の前に受験方法について必ずご相談ください（出願後のお申し出は受付ません）

1. 応募資格
専門学校を受験する方で、兄弟・姉妹、親子など2親等以内の親族に中西学園グループの卒業生または在校生がいる入学希望者の入学金を免除します。兄弟・姉妹、親子等の二人以上が同年度に入学する場合は一人のみを対象とします。
中西学園グループとは、名古屋ファッション専門学校（旧：すみれ洋裁学院）、名古屋栄養専門学校、名古屋製菓専門学校、名古屋総合デザイン専門学校、名古屋総合ビジネス専門学校、専門学校NSCデザイン工科カレッジ（旧：名古屋建築設備専門学校、名古屋建築土木専門学校、名古屋環境建設専門学校）、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋学芸大学短期大学部（旧：すみれ女子短期大学、愛知女子短期大学）の卒業生を含みます。
※『 特別奨学生入試（審査 ）』との併用・併願はできません。

2. 奨学特典
入学金免除〈対象者全員〉
AO入試、推薦入試、一般入試のいずれかで出願してください。
3. 入試方式
4. 申請書類◎卒業生（ 在校生 ）と入学希望者との関係を証明できる書類を出願書類と共にご送付ください。

（1）住民票、戸籍謄本・抄本等（2親等以内の親族であることを証明できるもの）
例）
住民票など兄弟姉妹であることを証明、または家族全員が記載されているもの。
（2）卒業生の卒業証書の写しもしくは卒業証明書（在校生は在学証明書）（1）と（2）の両方が必要です。なお、婚姻等により、現在の姓が卒業時の姓と変わられている場合は旧姓が分かる証明書が別途必要となります。

姉妹校入学・編入学等について（特典）名古屋外国語大学、名古屋学芸大学を卒業（見込み）の方
 古屋ファッション専門学校、名古屋栄養専門学校、名古屋製菓専門学校のいずれかに入学する場合は原則、入学名検定料、入学金を免除します。

卒業後に別の学科（学校）で学ぶ場合についてＮ ＳＣカレッジ専門学校で学んだ方が卒業後、別の学科（学校）で学ぶ場合には入学検定料、入学時に納めた入学金（差額分）の免除があります。
例えば、名古屋製菓専門学校 洋菓子技術マスター科を卒業後、名古屋栄養専門学校に入学する場合は原則、入学検定料、入学金を免除します。

名古屋ファッション専門学校への編入学について
名 古屋学芸大学メディア造形学部ファッション造形学科で学んできた分野を生かし、テクニカルクリエーション科２年次、ファッション流通科２年次への編入学が可能です。
選考方法：事前面談を経て、書類選考、面接（作品審査含む）
入 学する場合は原則、入学検定料、入学金を免除します。
その他服飾系の学校で学んできた方のテクニカルクリエーション科２年次、ファッション流通科２年次への編入学は、服飾系の大学・短期大学・専修学校の卒業（見込み）者に受験資格を与えます。
選考方法：事前面談を経て、書類選考、面接（作品審査含む）

納付金移行措置について

 校法人中西学園が設置する学校間において、入学手続時納付金の移行措置を可能としています（ＡＯ入試、推薦学入試を除く）。

10
第 5 回ＥＳＤパワーアップ交流会 参加報告書
奈良市立平城西小学校
教頭
１

日時

八名川まつり13：30～14：50

実践交流会

15：00～16：30

講演
金沢学院大学教授

場所

３

内容

美佐子

平成 29 年１月 28 日（土）8：50～11：30

２西口

江東区立八名川小学校

多田孝志氏

東京都江東区新大橋 3―1―15（１）八名川まつり
各学年でテーマを決め、その中で自分の課題について調べ学習を行い、発表していた。どの子どもたちも自分たちで調べたことを相手に伝えるために工夫を凝らしており、クイズや実物の提示、体験活動などを取り入れたものが多くみられた。発表後の質疑応答などの時間がなかったので、終わった後に個人的にいくつか質問したが、どの児童もはきはきと受け答えできていた。自分の調べ学習に自信をもっている様子が感じられた。
特に、６年生の「未来に羽ばたけ！～小学校卒業研究～」で、６年間の集大成として 、一人一人が自分の将来の「仕事」について考えて調べていたことは、これからの生き方にも大きな影響を与えるものと感じた。キャリア教育としても大変有効であると考える。
（２）実践交流会
Ａ分科会に参加し、奈良市立都跡小学校の山方先生、 愛知県あま市立甚目寺小学校の村瀬先生、江東区立八名川小学校の２・５年生の発表を聞いた。
山方先生は、広島お好み焼きから戦後の広島の様子を探るという実践で、教材研究の深さが感じ取れた。身の回りの物を価値ある学習材に高めていくことが大切である。 また、そのために教師は常にアンテナを張っておくことが重要であることが共通認識できた。
村瀬先生は、ＥＳＤカレンダーを各学年で作成し、カリキュラムマネジメントをしながら学習を進めていくことの重要さを示してくださった。
八名川小学校の先生方は、児童一人一人が自分の課題をもって探求していくことの大切さを具体的に発表された。同じ活動でも、教師が児童に課題をもたせるような投げかけや声掛けをすることが、活動を促進するためには重要であることを改めて感じた。
（３）講演会
多田先生は、新しい学習指導要領では「深い学び」が一番重要で、子どもの気付きを話し合いでさらに新しいものにすることが大切 であるということ、昨今、何のための教育かということが欠落しており、人間性を重視した目的をもつこと が重要性とお話しされた 。
さらに、グローバル化が叫ばれる中で、伝統文化や言語が消滅しており、カウンターグローバリゼーションの意識をもつことも必要であるとも話された。
多田先生の話は、現場を大切にし 、教育実践をより良いものにするにはどうすれ ば良いかという思いがにじみ出ている内容で、大変共感できた。 また、物事を様々な角度から細やかに見ることの大切さをご教授いただいた。大変勉強になった。今後生かしていきたい。
裏面に４月～９月の開催予定日を掲載しています。お気軽にお問い合わせください。

やってみたいこと、好きなことを見つけて新しい仲間と楽しい時間を過ごしませんか。『あみぃこ amico』は、人と人との出会いを大切にする居場所としての教室です。

地域づくり

コミュニティケア街ねっとは、地域の皆さんが中心となって元気に生活することを応援しています。

教室は先着順・予約制
０４３-２９０-８０１７
担当：矢野・松永

あみぃこ教室ヨガ教室

健康麻雀教室【火曜日】

日常生活に無理なく取り入れられる呼吸を大切にしたヨガです。
自分の心と体に向き合い、頑張っている自分へのご褒美、静かなひとときをお過ごしください。
お友達紹介や初回参加は特典あり！

【金曜日】「お金を賭けない・お酒を飲まない・煙草を吸わない」のルールを守り、頭脳ゲームとしての麻雀を安心して楽しめます。インストラクターが参加者の経験に合わせて組み合わせ、丁寧に指導します。

【定 員】 10 名
【参加費】 1 回 1,000 円【場 所】 地域活動スペース 虹【時 間】 10:30～12:00【開催日】 4 月 4・11・18・25 日【定 員】 10 名
【参加費】 1 回 800 円【場 所】 会議室 宙【時 間】 9:30～12:30【開催日】 4 月 7・14・21・28 日

5 月 9・16・23・30 日
6 月 6・13・20・27 日
7 月 4・11・18・25 日
8月
8・ ・22 日
9 月 5・12・19・26 日

初心者大歓迎！

防災教室

5月
12・19・26 日
6 月 2・ 9・16・23・30 日
7 月 7・14・21・28 日
8 月 お休みです
9 月 1・ 8・15・22・29 日～みんなで防災、あなたができることは？～

防災は自分事！あなたは命を守れますか？
平穏な日常の延長にある防災を考えましょう。
①安否確認、私はここにいます！
②生き延びる力を持つ地域コミュニティとは？

【定 員】 15 名
【参加費】 500 円【場 所】 地域活動スペース 虹【時 間】 10:00～12:00【開催日】①5 月 17 日(水)②6 月 21 日(水)「あみぃこサークル」とは …あみぃこ教室に参加した方々が、より楽しく自分達で活動しているサークルのことです。

あみぃこサークル
楊名時太極拳

医療と終活を考える会（IS 会）

初心者でも運動経験の少ない方でも体に優しく無理なく始められます。深い呼吸とゆったりした動きで心と体が癒されます。一緒にやってみませんか？
【日 時】 第 1・３月曜日 13:00～15:00【会 場】 地域活動スペース 虹【参加費】 1,000 円(1 回)

自分の名前や気に入っている文字を心のおもむくまま、好きな書体で楽しんでいます。講師が優しく教えてくれますので初心者でも楽しめます。
【日 時】 第 1 金曜日 14:00～16:00【会 場】 地域活動スペース 虹【参加費】 1,000 円(1 回)

病気になった時、高齢になった時、一人になった時、相談する人はいますか？あみぃこの［佐賀先生の健康教室］の仲間が集まって「転ばぬ先の杖」の杖になるようなテーマで 2 ヶ月(偶数月)に 1 回勉強会をしています。
【日 時】 第３木曜日 12:30～15:30【会 場】 会議室宙／Web 参加ができる人 OK！
【参加費】 4,800 円（１年間） 偶数月 6 回分

習字教室

右サークルは会員の募集はしていません

問合せ：０４３-２９０-８０１７
サークル担当 北田

水彩の会（人物・静物・風景画など）
自分の感性を大切に描くことを楽しんでいます。講師がわかりやすく手ほどきしますので､初めての方も楽しく描くことができます。
【日 時】 第４水曜日 14:00～16:00【会 場】 地域活動スペース 虹【参加費】 1,000 円(1 回)“SAGE の会”読書会 あみぃこ読書会の仲間が集まって政治・経済・歴史の幅広いテーマの本を紫陽花の会

読んで楽しみたいと SAGE の会を作りました。
あみぃこ［盆略点前教室］の仲間がもっと茶道を楽しみたいと紫陽花の会を作りました。
第52期

決算

公告㈱JTBビジネスイノベーターズ

東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル7階

貸借
２０２４年

対

照表

３月３１日現在（単位：円）

科

目
資 産

金の額

科部

目
負 債

金の額

部

流動資産
現金及び預金7,885,771,399
2,382,227

営業未収金
棚卸資産
前払金

1,744,160,975
197,500
54,100,930

未払金
未払費用
未払法人税等217,583,095
118,886,515
16,108,300

78,381,822
11,696,569

未払消費税等
営業前受金

34,617,300
5,527,755,783

前払費用
未収収益
短期貸付金
未収金
立替金

5,990,597,684
3,834,200
419,492

固定資産

2,347,913,030

有形固定資産建物附属設備

38,909,347
31,950,560

器具備品

6,958,787

無形固定資産73,529,936

ソフトウェアその他

72,297,769
1,232,167

流動負債
営業未払金

8,838,387,507
2,918,374,586

預り金

5,061,928

固定負債

124,200,438

退職給付引当金

115,700,438

役員退職慰労引当金

負債

合 計
純 資 産

8,500,000の8,962,587,945
部
1,271,096,484

投資その他の資産

2,235,473,747

株主資本

長期貸付金
差入保証金
長期前払費用繰延税金資産長期債権

2,050,000,000
93,358,844
142,263
91,972,136
5,504

資本金
資本剰余金
その他資本剰余金△ 5,000

利益準備金
その他利益剰余金

18,124,000
1,012,972,484

繰越利益剰余金

1,012,972,484（うち当期純利益）(123,867,292)

貸倒引当金

利益剰余金

純
資

産

合計

10,233,684,429

資100,000,000
140,000,000
140,000,000
1,031,096,484

産

合計

負債・純資産合計

1,271,096,484
10,233,684,429

個

別 注記

表

【重要な会計方針に係る事項に関する注記】
１．資産の評価基準及び評価方法
棚卸資産の評価基準及び評価方法
先入先出法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を適用しております。
２．固定資産の減価償却の方法（１）有形固定資産・・・・・・定率法を適用しております。
ただし、2016 年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物は定額法を適用しております。
（２）無形固定資産・・・・・・定額法を適用しております。
なお、ソフトウェアについては、社内における見込利用可能期間（５年）に基づく定額法を適用しております。
３．引当金の計上基準（１）貸倒引当金・・・・・・・売上債権、貸付金等の債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
（２）退職給付引当金・・・・・従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債
務及び年金資産の見込額に基づき当事業年度末において発生していると認められる額を計上しております。
数理計算上の差異は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（11 年）による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。
（３）役員退職慰労引当金・・・役員の退職慰労金の支出に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。
４．重要な収益及び費用の計上基準「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第 29 号 2020 年３月 31 日）等を適用しており、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識しております。
宿泊オンライン決済事業の売上は、宿泊期間内で履行義務が充足されると判断していることから、決済代金を対価として、宿泊期間にわたり収益を認識しております。また、システム開発や業務受託等の旅行外案件は、顧客との契約内容によって一定期間にわたり均等に、または実績に応じて、契約に定められた金額に基づき収益を認識しております。

５．その他計算書類作成のための基本となる重要な事項（１）消費税等の会計処理・・・税抜方式によっております。
（２）グループ通算制度・・・・グループ通算制度を適用しております。

【収益認識に関する注記】
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
収益を理解するための基礎となる情報は、「重要な会計方針に係る事項に関する注記 ４．重要な収益及び費用の計上基準」に記載の通りであります。

【貸借対照表に関する注記】
１．関係会社に対する金銭債権及び金銭債務
短期金銭債権

6,160,806,134 円

長期金銭債権2,050,000,000 円

短期金銭債務

1,911,870,647 円

２．有形固定資産の減価償却累計額

101,074,376 円

３．顧客との契約から生じた債権、契約資産及び契約負債の残高（単位：円）
当事業年度
顧客との契約から生じた債権

1,744,160,975

契約負債(注 1)

5,527,755,783(注 1)貸借対照表上、契約負債は営業前受金に含まれております。

【株主資本等変動計算書に関する注記】
１．発行済株式の種類及び総数に関する事項
発行済株式は普通株式で 74,000 株であります。
２．配当に関する事項（１）配当金支払額
該当事項はありません。
（２）基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの
該当事項はありません。
進化したネブライザー

Flexineb E2は、馬の気道や肺野を治療する時、薬剤を噴霧し、又、自然療法をする時に使用する革命的な馬用ネブライザーです。
再充電可能なバッテリーで作動し、透明なエアロゾルチャンバーと投薬カップを備えたユニークなフレキシブルマスクインターフェースを備えています。
Flexineb E2は、使用が簡単で、静かに安全性を考えたポータブルな馬の吸入装置です。馬のパフォーマンスを常に保持したいと考える方に理想的なソリューションです。 噴霧＆吸入療法は、COPD、RAO（ヒーブ）＆EIPH（出血）などの馬の慢性の問題を治療する最も効果的な方法です。

動物用医療機器届出番号：29動薬第609号

Flexineb E2は慢性的な呼吸器疾患を治療するだけでなく、冬季に咳や鼻水が発症するような場合や、１
年中を通して急性副鼻腔炎 、または馬の肺炎や馬のインフルエンザに使用できる有効なシステムです。
関連する呼吸器系の問題を治療するためにエアロゾル化された薬剤を下気道に導入するには、噴霧される粒子のサイズが非常に重要です。 これらの微粒子は、下部気道（例えば、肺）の深部に届けるために、直径が1〜5ミクロン（10 ^ -6）の範囲内になければなりません。
NortevのFlexineb E2 Equineネブライザーは、用途や薬剤や液体の噴霧に応じてさまざまなタイプの薬物（メディカル）カップを供給できる点で独特です。抗生物質やエッセンシャルオイルのようないくつかの薬剤や溶液は、他の液体よりもかなり粘稠です。これらの液体は、噴霧の速度を変えなければなりません。
Flexineb E2は、異なる噴霧速度のカップを使用することでこの問題に対処できます。
グレーカップは、ゲンタマイシンやアミカシンなどの抗生物質、クレンブテロー
ルのような気管支拡張剤、デキサメタゾンのようなコルチコステロイドとの併用が推奨されています。これは標準的なカップです。
緑色メッドカップは、Cobactan®、Excenel®、R-Nystatineなどの霧状にすることが困難な抗生物質やバルサミコエアなどの自然療法に使用することをお勧めします。このカップはより速い噴霧を可能にしています。。
ネブリンと一緒に使用するにはBLUEメッドカップをお勧めします。標準的なグレーカップよりも遅い噴霧を提供します。
10 月のおすすめメニュー(中学校 23 日、小学校 24 日実施)
～メニュー～・牛乳・パン・チキンのブラウンシチュー
・ひじきサラダ ・コスモスゼリー
秋の陽気になってきました。シチュ
ーは秋においしく食べられるきのこなどの具材がたっぷり入っています。
ゼリーは、ピンク色のアセロラゼリーとオレンジ色のオレンジゼリーを混ぜて、秋の花「コスモス」をイメージしました。
ぜひご家庭でも作ってみてください。

「コスモスゼリー」 （４人分）
（材料）
寒天
５ｇ
水２００ｇ
砂糖５０ｇ
オレンジジュース ５０ｇ
アセロラジュース ５０ｇ
アロエ
１５０ｇ
ヨーグルト
１００ｇ

（作り方）
1. 分量の半分の寒天と水を火にかける。
2. 寒天が溶けたら、分量の半分の砂糖を加える。
3. 砂糖が溶けたら温めたオレンジジュースを加え、火を止める。
4. 型に流し入れて、冷やし固める。
5. 1～4 と同じ工程でアセロラゼリーも作る。
6. 2 種類のゼリーを角切りにする。
7. アロエ、ヨーグルト、6 を混ぜ合わせる。
―健康をすべての人に―

北海道の国保2024.February

2
No.767
No.769

特集 令和 5 年度市町村新任保健師研修会
新任と先輩保健師が全道から集い、思いを語る
おじいちゃんに抱っこしてもらって、すっかりご機嫌

北 海 道 国 民 健 康 保 険 団 体 連 合 会
ぐるぐる大帝国 保護者同意書
当社では古物営業法や青少年保護育成条例に従い、各所轄警察署の指導のもと買取を実施しております。
ご記入頂きました個人情報は、個人情報保護条例に基づき、当社が定めるプライバシーポリシーにある利用目的の範囲内で使用致します。

＜18歳未満の方＞① 保護者が記入した「保護者同意書」と 「保護者身分証明書のコピー」と「本人確認書類」をご持参ください。
※ 本人確認書類とは、学生証、パスポート、運転免許証など氏名・住所・年齢が確認できる公的書類※ 保護者身分証明書とは、官公庁発行の顔写真付きで、氏名・住所・年齢が確認できる公的書類。

② 各店店頭の買取所にて保護者同意書を受領後、保護者（同意書記入者）の方に確認の電話をさせて頂きます。

＜中学生以下の方＞＊ 保護者の同伴が必要となります。

記入日

年月日

性別

男 ・ 女

フリガナ

申込者
氏名
生年月日
自宅
電話番号

・ 大正・ 昭和・ 平成年

市外局番よりご記入下さい（〒月その他
電話番号）

年齢日歳

携帯/PHS ・ 会社 ・ その他 （（））

―
都道
府県

住所

上記申込者が買取を依頼することに同意します
フリガナ

保護者
印鑑

保護者
氏名
保護者
電話番号
身分証明書

自宅 ・ 携帯/PHS ・ 会社 ・ その他 （（）申込者との関係）

免許証 ・ パスポート ・ その他 （父 ・ 母 ・ 後見人）

証明番号 （）ぐるぐる大帝国結城店 〒307-0001 茨城県結城市結城8622-23
牛久店 〒300-1211 茨城県牛久市柏田町3040
入間店 〒358-0012 埼玉県入間市東藤沢2-18-20
八王子店 〒192-0372 東京都八王子市下柚木2-3-12
館林店 〒374-0041 群馬県館林市富士原町888

印

TEL 0296-33-4910
TEL 029-830-8660
TEL 04-2960-0003
TEL 042-677-1370
TEL 0276-55-6662
FAX 番号 076－256－1061

事業引継ぎ相談申込書【石川県事業承継・引継ぎ支援センター行き】

下記の記入欄にご記入の上、上記番号まで FAX にてお送りください。
受付後、当センター担当者より連絡させていただきます。
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相談項目（複数選択可）□事業承継全般□事業引継ぎ（M&A および第三者への承継）□事業承継（親族または役員・社員）□後継者人材バンク□経営者保証解除□その他（その他お問い合わせ事項がございましたらこちらにご記入ください）

相談内容（※）ご提出いただいた個人情報は、法令の定めのある場合やご本人が同意している場合を除き、目的外利用することや第三者に提供することはありません。

ご相談時にご持参いただきたい書類【個人の方】〇所得税申告決算書(３期分)〇事業内容のわかるもの・パンフレット等【法人の方】〇法人登記簿謄本(履歴事項全部証明書)〇法人税確定申告書別表・決算書(勘定科目内訳明細書を含む)(３期分)〇会社案内・パンフレット等（Ｒ３年 7 月）
２０２４年８月１３日

オンラインショップ限定「全品送料無料キャンペーン」について
平素は、格別のご愛顧いただき誠にありがとうございます。
通常、お届け先1か所につき購入金額５，０００（税込）以上で送料無料になるところ、８月１９日（月）９時００分より「全品送料無料キャンペーン」を実施いたします。オン
ラインショップ限定で全品が送料無料になるという、非常にお得なキャンペーンとなっておりますので、是非この機会にアマノフーズオンラインショップでお買い物をお楽しみください。

【全品送料無料キャンペーン】＜企画内容＞
オンラインショップ限定、全品送料無料＜実施期間＞
２０２４年８月１９日（月）１０時００分～８月２９日（木）８時５９分
なお、キャンペーン実施にあたり、以下の時間帯でメンテナンスを実施いたします。
① ２０２４年８月１９日（月）９時００分～９時５９分② ２０２４年８月２９日（木）９時００分～９時５９分※作業内容によって時間が前後する場合がございます。
今後とも変わらぬご愛顧を賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。
以上
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第1回富山地方会 活動報告
「身近な医療機関の取り組みを知ろう」
日 時：令和元年7月13日（土） 14：30～17：00
場 所：市立砺波総合病院
参加者：45名（石川県の医療機関からもご参加いただきました）
報告者：医療法人真生会 真生会富山病院 岡本 康宏

開会の挨拶

富山県支部長 岡本 康宏

富山県支部発足後初めての地方会でしたので、支部発足の経緯について紹介いたしました。
また矢口理事長より、本研究会の事業内容と支部活動の意義についてお話しいただきました。

事例紹介「各施設の医師事務業務について」

はじめにアイスブレイクとして行ったグループごとの他己紹介で、緊張気味だった会場の雰囲気はすぐになごやかになりました。その後下記の4施設より、医師事務作業補助者（以下医師事務）のこれまでの歩みや業務内容について事例紹介がありました。
●西能病院/西能クリニック 塚本 美穂 氏
病棟回診クラーク業務の紹介●富山大学附属病院 石川 志津代 氏
大学病院における医師事務間の業務を平均化するチーム制の取組み●市立砺波総合病院 高原 希史子 氏
PFM導入と病状詳記の仮作成における医師事務の役割●真生会富山病院 岡本 康宏
クリニックへの診療情報提供に対する医師事務の関わり
今回は、事例紹介ごとに内容についてグループで話し合う時間をそれぞれ設け、その後の全体討議でグループごとに意見や質問を発表する形式を取りました。会場からは多くの質問や意見が挙がりました。

グループワーク
普段なかなかうまくいかない業務や課題・悩みなどについて話し合いました（一部抜粋）。
◆新人スタッフの教育方法、業務マニュアルの有無◆医師事務の配属先（医局、医事課、医療秘書課など）◆担当医師が決まっている場合の医師事務の休暇のとり方◆生命保険会社からの診断書に関する問い合わせへの対応◆医師事務が携わる既往歴聴取のあり方
医師事務業務としてできることとしてはいけないことの統一見解をまとめて、ぜひ研究会から発表してほしいという希望もありました。

閉会の挨拶

富山県支部顧問 石田 陽一先生
富山県支部顧問の富山市民病院長 石田陽一先生より、閉会の挨拶をいただきました。
石田先生はかつてご自身で医師事務の32時間研修を行われ、研修を修了したスタッフに手作りの修了証を渡されたとお聞きし、同じ実務者としてうれしく、また当時の富山市民病院のみなさんをうらやましく思いました。

地方会を振り返って地方会前日より会場準備にあたっていただいた市立砺波総合病院スタッフの方々をはじめ、多くの関係者のみなさまのご協力により、第1回富山地方会を無事に開催することができました。
地方会後のアンケート結果を元に、実務者のみなさまの情報交換やスキルアップに役立つ企画を検討していきたいと思いますので、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

第1回富山地方会 アンケート結果

各施設の事例発表●今回の地方会の企画について【前半】 各施設の事例発表○回答の理由（一部抜粋）
各病院の考え方を聞けてよかったです。
他院の業務内容がよくわかった。
他院での取り組みを聞くことができ、参考になった。
他病院(県内の!）の事例が直接聞けたので。
【後半】 グループワーク○回答の理由（一部抜粋）
問題点が同じでほっとしたところがある。
やはり他院との意見交換は有意義。
悩みや不安が似ていて安心した。
自分で勉強しないとだめと分かりました。
他病院の方々(県内の!）と初めてお話しできたので。
分からなかったことやあいまいなことを話し合えた。
時間が足りなかったけど、話し合いはできました。
自分達の悩みがどこの病院でも共通していることがわかりました。

グループワーク●今後の地方会で取り上げてほしいテーマや企画
各病院で困っていることについて「うちではこのようにしている」などと聞ける機会がほしい。
医師事務の業務内容のグレーゾーンの線引きについて
新人教育/ローテーション/業務マニュアルの整備
文書作成について/文書の医師への確認方法
医師事務作業を効率よく適切に運用するためには。
医師事務に対する医師からの要望について、先生方の意見も聞きたい。
●今後の地方会で参加しやすい日程や時間帯土曜日（土曜日の午後）がもっとも多く、ついで日曜日が候補に挙がりました。
働き方改革を踏まえて平日の午後から、という意見もありました。
●その他感想や要望定期的にお願いします。話し合いの時間をもっと多くして欲しいです。
今回の会の意見など、発表以外の他のグループの意見も気になります。
所属の同じ人たちのグループの方が、話し合いがしやすかったです。
生の声を聞け、大変勉強になりました。次回があればまた是非参加したいと思います。
期日：平成２７年６月２１日（日）１６：００〜１８：００
会 場：城山運動公園屋内コート
対 象：スポ少・中学生・指導者
申込み：別添申込書により 6 月 14 日（水）までに主管協会事務局へ電子ﾒｰﾙを送信して下さい。
参加料：５００円/人
当日、事務局へ納入して下さい。
主 催：新潟市体育協会
主 管：新潟市ホッケー協会
担 当：理事長 田辺
E-mail:urushiyama.hockey@ymail.plala.or.jp
平成３０年７月２日
九州支部会員 各位(一社)日本非破壊検査協会 九州支部
支部長 中山 安正

第４回 イブニングサロン開催のご案内
拝啓 盛夏の候、会員の皆様におかれましては、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
また、平素から支部活動にご協力いただき、厚くお礼申し上げます。
さて、九州支部では研究発表会を含め年５回の技術サロンを開催し、科学、技術に関する最新トピックスや非破壊検査の先端技術をご紹介しています。専門分野を離れ、これまでの技術サロンとは一味違うイブニングサロンを始めて、今年が４回目になります。
イブニングサロンは専門分野にどっぷりと浸っている私共に新風を吹き込む、そんな意味を込めて、異業種、異文化など多彩な方々にお話を伺うもので、好評裏に回を重ねてきました。以下にこれまでのご講演を振り返ってみます。
第１回 『僧侶になってわかったこと～佛教の現代社会への生かし方』
滋賀県浄土宗光明寺 住職 宍戸 正和 氏
第２回 『帆船の航海』
東京海洋大学教授（元海王丸船長） 國枝 佳明 氏
第３回 『酒蔵風土記---人と風土が醸す日本酒---』元新日鉄エンジニアリング（株）監査役、顧問 小杉 實 氏
今回は、日本非破壊検査協会･前九州支部長（元新日本製鐵･八幡製鐵所）の馬場園浩二氏にご講演をお願いしています。八幡製鐵所でのレール製造技術の変遷、耐摩耗レール製造技術開発そして世界の鉄道事情など鉄道マニアもびっくりの世界に誘っていただきます。会の後半では、ビールで喉を潤し一息ついたところで、鉄道（レール）に関する皆様のご質問にお答えしていただ
きます。多数の皆様のご参加をお待ちいたします。
敬具記(1) 日時：平成３０年８月３日（金）

１６：００～１８：００(2) 場

所：(公社)九州機械工業振興会 （北九州市戸畑区中原新町１－１）(3) 募集定員：２０名（先着順） 申込締切日：７月２７日（金）(4) 参 加 費：１，０００円（当日ご持参ください）(5) 講

演：講演テーマ：『鉄路～その限りなきロマン』
講 演

者：(一社)日本非破壊検査協会･前九州支部長 馬場園 浩二 氏

(6) 申込み先：FAX または電子メールにて下記へお申込みください。
九州支部事務局 ： (公社)九州機械工業振興会 （政次 健二）
TEL ０９３－８６１－３００１

FAX ０９３－８６１－３００７

E-mail masatsugu@kyukishin.or.jp

第４回 イブニングサロン参加申込書
企業名

連絡担当者氏名

参 加 者 氏 名

電話番号（）
千葉ロッテマリーンズ 柏後援会マッチデー
野球チーム限定フィールドキャッチボールのご案内
このたびは、ご応募いただきまして誠にありがとうございます。
当日の主なスケジュール案内、諸注意事項となりますので、ご一読願います。

＜チーム代表者の方へ＞●受付について受付は混雑緩和の為、チームの代表者様のみで行っていただきますようお願い致します。
受付内容は下記の通りです
1、出欠確認2、キャッチボール実施エリアのご案内（レフトエリア or ライトエリア）
3、チームメンバーの招待チケットの受け渡し
4、ご同伴者様の割引優待チケットの販売
・受付時間 → 15：00～16：30
・受付場所 → 球場正面ステージ向い“柏後援会テントブース”●チケット イベント参加者 → 内野自由席をテントブースにてお渡し ご同伴者用→ 割引価格にて内野自由席をテントブースにて販売（自由席ですので観戦する席は各自で確保お願い致します）●入場ゲート開場時間 → １６時００分※球場内観客席に入られても、球場外への出入りは可能です。
（再入場の際は、ゲートにてチケットを提示のうえ、手の甲に再入場スタンプ押印手続きを行ってください）

QVC マリンフィールド
球場案内図

イベント集合イベント集合場所

場所

受付（柏後援会テント）
招待チケット受取場所
テント（うｋCHIBA ﾕﾆ引換場所

＜キャッチボールイベント概要＞
 フィールド内キャッチボール内容 → チーム単位でのキャッチボール
 参加選手服装・持ち物 → ユニフォーム着用・グローブ・アップシューズ又は運動靴（金具スパイク禁止）
 チーム単位持ち物 → ボール５球程度


１チームに２名以上（５名まで）指導者様（ユニフォーム着用）による補助が必要となります※受付以降は、早目に球場内にご入場いただき(開場は 16 時 00 分)、観戦する席を確保した後、集合時間までイベントに備えてください。

◆イベント参加チームの方
 集合時間→ １７：１０ (時間厳守)集合場所→ 外野レフトゲート又はライトゲート（リリーフカー出入り口）※集合場所及びキャッチボール実施場所につきましては当日の受付時にご連絡致します

キャッチボール時間 → １７：４０(予定)※ユニフォーム着用の指導者様以外の同伴の方 ･･･ 球場内の各自の観戦席でご覧ください。

担当：千葉ロッテマリーンズ 柏後援会
NEWS RELEASE!!

マスコットキャラクター

グッド＆ラッキー※このニュースは下記のクラブに配布しています
東商記者クラブ、日本旅行記者クラブ、レジャー記者クラブ＜報道関係各位＞「夜桜ジュエルミネーション」開催
HANA・BIYORIではお花見×温泉を楽しめる
2024年2月26日
株式会社よみうりランド

遊園地「よみうりランド」は3月19日(火)～4月7日(日)の期間、「夜桜ジュエルミネーション」を60周年特別バージョンで開催します。期間中、好評開催中のジュエルミネーションが“夜桜スペシャルバージョン”に進化します。全長180mの桜並木では、宝石色のイルミネーションが輝くジュエルミネーションに加え、桜のイメージを強調する光の演出をします。
また、遊園地に隣接する新感覚フラワーパーク「HANA・BIYORI」は同期間中に、「夜桜びより」を開催します。3月6日(水)に園内にオープンする「よみうりランド眺望温泉 花景の湯」で絶景露天風呂や岩盤浴を楽しんだあと、HANA・BIYORI館を囲む桜の幻想的なライトアップで極上の癒やしが味わえます。

貸出画像「夜桜ジュエルミネーション」▼報道関係のお問合せ先 株式会社よみうりランド 広報部〒206-8566

西田・沢藤

東京都稲城市矢野口4015-1 TEL 044-966-9565(直通) FAX 044-966-9699 メール kouho@yomiuriland.co.jp

報道関係以外の方は総合窓口(遊園地よみうりランド ：044-966-1111) へお問い合わせくださいNEWS RELEASE

遊園地「夜桜ジュエルミネーション」開催概要■夜桜ジュエルミネーション
世界で活躍する照明デザイナー石井幹子氏がプロデュースする好評開催中のジュエルミネーションが、咲き誇る桜をライトアップする「夜桜ジュエルミネーション」に進化します。
60周年を記念し、全長180mの桜並木では、桜のイメージを強調する光の演出を新たに施しているほか、「メリーゴーランドドッグ」も周年特別仕様でお客様をお迎えします。
園内に点在する桜が幻想的に照らされ、一層華やかな雰囲気で、春の訪れを感じることができます。
［日程］ 2024年3月19日(火)～3月31日(日) 16:00～20:30
2024年4月1日(月)～4月7日(日) 16:00～20:00［料金］アフターパス(15：00以降の入園＋アトラクション乗り放題)
おとな：3,100円 中高生：2,500円 小学生・シニア：2,200円 未就学児：1,500円※おとなは18歳～64歳 ※シニアは65歳以上 ※未就学児は3歳～小学生未満※アフターパスの対象アトラクションは公式サイトをご確認ください［URL］http://yomiuriland.com/sp/sakura/index.html※園内には缶・ビン類、アルコールのお持込みはできません。お弁当のお持込みは可能です【「夜桜ジュエルミネーション」おすすめスポット(一部)】○180ｍの幻想的な桜並木「サクラ・プロムナード」○光輝くアトラクション「ジュエリー・ゴーランド」
桜のイメージを強調するような、薄いピンクのライ
小さなお子さまからおとなの方まで、ご家族で楽しめトアップで演出します。夜桜とジュエルミネーショ
る定番のメリーゴーランドドッグで、60周年を記念しンが一度に楽しめる一押しスポットです。
た特別ライトアップ演出を行います。

※昨年の様子※イメージ

桜の“隠れ名所”よみうりランドで昼もお花見が楽しめる！

【お花見おすすめスポット(一部)】
よみうりランドでは、園内約800本の桜を、様々な角度から楽しめます。
［桜の種類］ソメイヨシノ、ヤマザクラ、シダレザクラなど○絶叫花見！？「バンデット」○桜の空中散歩「ゴンドラ スカイシャトル」
人気No.１のジェットコースター「バンデット」は、京王よみうりランド駅と入園口を結ぶゴンドラから眺“お花見コースター”に大変身！最高地点で桜を見下ろ
める多摩丘陵の桜は、よみうりランドの春の風物詩でしたと思ったら、猛スピードで桜の中を駆け抜けます。 す。(片道300円、往復500円)※昨年の様子※昨年の様子NEWS RELEASE

HANA・BIYORI「夜桜びより」開催概要［日時］2024年3月19日(火)～4月7日(日)16：00～21：00※日中もHANA・BIYORIは営業しています［料金］HANA・BIYORI入園料
大人(中学生以上)：800円 小学生：500円※乳幼児・未就学児は無料※花景の湯のご利用は別途料金がかかります［URL］http://yomiuriland.com/hanabiyori/※園内には缶・ビン類、アルコールのお持込みはできません。お弁当のお持込みは可能です
貸出画像「夜桜びより(昨年の様子)」■オリジナル桜が咲き誇る、HANA・BIYORIのおすすめスポット(一部)［見ごろ］3 月中旬～4 月上旬［本 数」約 250本
［種 類］ソメイヨシノ、シダレザクラ、多摩緋桜(たまひざくら)、リュウキュウカンザクラなど○多摩緋桜とは1980年頃、ソメイヨシノに代わる「よみうりランドの名物」となるオリジナルの桜を作出したいという想いから生まれた桜です。
ソメイヨシノと比べ、色が濃く鮮やかで、開花時期が早く見ごろの期間も長いのが特徴です。
貸出画像「多摩緋桜が咲く散策路(過去の様子)」

約250本の桜が咲き誇る園内

幻想的な和のイルミネーション「HANA・BIYORIの桜」「HANAあかり」

貸出画像「HANA・BIYORIの桜(昨年の様子)」

貸出画像「HANAあかり」

貸出画像「多摩緋桜(過去の様子)」

桜の季節限定で会える！

「ピンぽん」※グリーティングスケジュールは公式サイトをご確認ください

3月6日(水)、園内に天然温泉を有する日帰り温浴施設「よみうりランド眺
望温泉 花景の湯」がオープンします。「景・花・食」を三本柱に、HANA・BIYORI全体で極上の癒やし空間を提供します。2階の「花見テラス」からは、デッキチェアでくつろぎながらHANA・BIYORI園内に咲く桜を見渡すことができるほか、「絶景露天風呂」から都心を一望できます。
［営業時間］平日10：00～23：00 土日祝・特定日9：00～23：00［U R L ］https://www.yomiuriland.com/hanabiyori/kakeinoyu/※料金や営業日、施設の詳細は公式サイトをご確認ください

貸出画像「ピンぽん(昨年の様子)」

貸出画像「絶景露天風呂」
＜九州⼤学箱崎キャンパス

中央図書館4階視聴覚ホール＞
第 1 回日本女子体育大学陸上競技会
1．主催

日本女子体育大学陸上競技部

2．主管（社）東京陸上競技協会

3．期日2022 年 10 月 28 日（金）17:00〜20:00

4．会場

世田谷区立総合運動場陸上競技場（〒157-0074

5．種目

要項

東京都世田谷区大蔵 4-6-1）【学内関係者のみ】
一般女子(14 種目)
100m、200ｍ、400m、800m、1500ｍ、100mH、4×100mR、4×400mR、走高跳、走幅跳、三段跳、棒高跳、やり投、円盤投

6．参加資格2022 年度公益財団法人日本陸上競技連盟登録者

7．競技規則2022 年度日本陸上競技連盟競技規則による

8．申込方法ホームページ（http://exp6.jwcpe.jp/rikujobu/）よりエントリーファイルをダウンロードの上、メールにてお申込み下さい。
申込先：2020hitomi.kinue@gmail.com（１）申込期日 2022 年 10 月 8 日（土）10:00 必着（２）申込ファイル ・団体申込書・リレー申込書

9．参加料

一般種目 1 種目 500 円
リレー
1 チーム 1000 円※参加料は当日、受付で現金支払いとする。

10．その他
・

新型コロナウイルス感染症拡大予防の措置が必要な場合は、ガイドラインに沿って必要な対策を講じます。

・

トラック種目の計時は、電気計時(1/100 秒)です。

・

大会参加時および居住地から会場への移動について、新しい生活様式、日本陸上競技

連盟陸上競技活動再開のガイダンス、関東学生陸上競技連盟の方針、その他会場のガイド ライン等を遵守し、特に 3 密回避行動を取り、大会運営への協力ならびに感染防止に最 大限努めること。
・

大会当日および大会前 2 週間以内に以下の事項に該当する場合は、自主的に参加・来場 を見合わせる。
（ア）体調がよくない場合(例:発熱・咳・咽頭痛などの症状がある場合)（イ）同居家族や身近な知人に感染が疑われる方がいる場合（ウ）37.5 度以上の発熱が 4 日以上続いていた場合（エ）政府から入国制限、入国後の要観察が必要な国、地域等への渡航又は当該在住者との濃厚接触がある場合

・

大会終了後 2 週間は「【大会後】新型コロナウイルス感染症についての体調管理チェックシート(別紙)」を用いて各自健康チェックを行うこと。症状が 4 日以上続く場合は必ず最寄りの保健所、医師会、診療所等に報告し、大会主催者にも報告すること。

・

待機中はマスクを着用し、レース後は手洗い・洗顔を徹底すること。

11． 連絡先〒157-8565

東京都世田谷区北烏山 8-19-1 日本女子体育大学陸上競技部

日本女子体育大学陸上競技部

主務

TEL：03-3300-2270
FAX：03-3300-2270
E-mail：jwcpe-tf@g.jwcpe.ac.jp

髙岡千穂
北の国災害サポートチーム 意見交換会
コロナ禍における令和 2 年 7 月豪雨災害被災地支援活動報告会 in
開催要項
1.

目伊達的

北海道では 2018 年に発生した胆振東部地震の支援活動が今なお行われていますが、近年は、地震のほか、台風や豪雨による災害も全国各地で増加傾向にあります。
北の国災害サポートチームでは、培った経験を北海道外につなげる取り組みもしており、北海道外で発生した災害において、被災地域での支援のほか、現地で活動する団体のバックオフィスをリモートで支えるなど、各幹事団体の特性を生かした活動を展開しています。
今回は、本年発生した令和 2 年 7 月豪雨にて被災した熊本県で支援にあたった当会スタッフの活動報告を中心に、災害時に支援活動を行う機関・団体間での意見交換会を実施します。
2.

主催

北の国災害サポートチーム
3.

日

時

2020 年 12 月 8 日（火） 18 時 30 分～20 時 30 分
4.

会 場
だて歴史の杜カルチャーセンター（伊達市松ヶ枝町 34 番地 1）

5.

開催方法
Web 会議システム（Zoom）を用いたオンライン研修も同時開催するハイブリッド型とします。

6.

参加対象
行政職員、社会福祉協議会職員、災害時に支援活動を行う NPO や企業に所属する方、災害時の支援活動について意見交換をしたい個人の方

7.

定員

会場・オンライン各 20 名程度
8.

参加費
無料

9.

申込方法・申込先
本ページ下部のエントリーフォームからお申し込みください。オンライン参加の方へは、12 月 6 日（日）までにミーティング ID とパスワードをメールでお知らせします。

10. 申込締切
12 月 2 日（水）まで
11. 留意事項（オンライン参加の方へ）
本研修会の参加にあたっては、以下の事項に同意したこととさせていただきますので、必ずご確認ください。
① 参加には、Zoom ミーティングクライアントのインストールが必要です。Zoom 公式ホームページ（https://zoom.us）最下部のダウンロードより「ミーティングクライアント」をクリックしてください。すでにインストールされている方も、バージョンアップ情報を確認してください。
② 万一、研修会に際してトラブル等が生じた場合は、当団体ではその責任を負いません。特に、著作権、肖像権、個人情報等の取扱いには十分ご注意ください。
③ 当団体では、コンピュータの操作、インターネット接続、映像・音声等の技術的サポートやお問い合わせ、トラブルの対応はできません。
④ Zoom での参加の方法など、より詳細な案内や注意事項は、事前にインターネット等で検索するなど、各自対応をお願いします。
⑤ 参加にあたっては、接続機器のカメラ及びマイク機能は不要ですが、機器設備や通信料等、別途発生する費用については各位ご負担ください。
⑥ 研修会は、新型コロナウイルス感染拡大等の社会情勢により、中止またはプログラムの変更をする場合があります。あらかじめご了承ください。
【お問い合わせ先】
北の国災害サポートチーム（担当：定森）
064-0808 札幌市中央区南 8 条西 2 丁目 5-74 市民活動プラザ星園 201 号室NPO 法人北海道 NPO サポートセンター内
TEL：011-200-0973

FAX：011-200-0974

E-mail : kitasapo.saigai@gmail.com
組合運営

事業継続力強化計画について

地震や豪雨など、組合も組合員も事業を行う上で看過できない災害が頻発しています。BCP策定よりも取り組み易い「事業継続力強化計画」という国の認定制度があると聞きました。
その概要を教えてください。

Ｑ＆Ａ

事業継続力強化計画についてスクに対応するもので、複数の企業が集ま中小企業の自然災害等に対する事前対り、災害時等の相互協力体制を計画するも策を促進するため、2019年５月に成立しのです。
た中小企業強靭化法において、防災・減災連携型の特徴は、以下のとおりです。に取り組む中小企業がその取り組み内容① 災害時には自社のリソース（経営資源）（事前対策）を取りまとめた計画（事業継だけでは早期復旧が困難な場合がある
続力強化計画）を国（経済産業大臣）が認が、例えば、事業所内に流入した土砂定する制度が創設されました。の撤去作業を連携事業者の協力を得てまた、当初は自然災害等対策に関する計行うことで早期復旧が可能となる。
画の認定を行うものでしたが、2020年10② 集 団で取り組むことにより、発信力・月から感染症対策に関する計画について交渉力が強化される。
も認定を受けることができるようになり③ 被災しなかった企業と協力関係を構築ました。
することで、代替生産や復旧に向けた事業継続力強化計画の認定を受けると、人員応援が可能となる。
税制優遇や金融支援、補助金の加点などのなお連携モデルには、①組合等を通じた支援策が受けられます。
水平的な連携、②サプライチェーンにおけ計画に記載する項目の事例は以下の通る垂直的な連携、③地域における面的な連りです。
携があります。
・ハ ザードマップ等を活用した自然災害
事業継続力強化計画の策定については、リスクの確認方法
中小企業基盤整備機構（中小機構）が運営
・安否確認や避難の実施方法など、発災時するポータルサイトをご参照いただくか、の初動対応の手順本会までご連絡ください。
・人員確保、建物・設備の保護、資金繰り対策、情報保護に向けた具体的な事前対策（ポータルサイト）
・訓練の実施や計画の見直しなど、事業継
https://kyoujinnka.smrj.go.jp/
続力強化の実行性を確保するための取組 等（ポータルサイトQRコード）
連携事業継続力強化計画について「事業継続力強化計画」の申請は、単独の企業で作成・申請する「事業継続力強化計画」と、複数の企業が連携して作成・申請する「連携事業継続力強化計画」があります。
連携型は、単独企業では対応できないリ※当 記事は上記中小機構のホームページから編集・加工して作成しています。

NEWS FUKUOKA 2023.3

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【平成23年度（2011年度）事業】

伊賀市青少年育成市民連絡会議

読み聞かせのお兄さんのお話をゆかいに聞いていました。

おかあさんと金魚すくいに挑戦！！

ヨーヨーつりやっていってひとつかき氷ください【たくさんの親子づれでにぎわいました】

あやま人づくり市民会議では、毎年、８月下旬に子ども（幼児・小学生）を対象にしたこどもの集いを開催しています。
「仲間づくり」をテーマに読み聞かせの会の後、特設屋台で夏まつりを味わいました。協力いただいた各種団体のスタッフは汗だくになりながらも子ども達と楽しいひと時を過ごしました。
実施場所（日時） 三重県伊賀市馬場 1128（平成 23 年 8 月 27 日〔土〕14:00～17:00）
参加者人数（名） 子どもの人数（１１０名）／ 大人の人数（４５名）
問合先

ＴＥＬ：0595-43-0154 ／ Ｅ-mail ：ayama‐cc＠city.iga.lg.jp

担当者

伊賀市教育委員会 あやま人づくり市民会議事務局 山本富巳男

【平成23年度（2011年度）事業】

まなびあおやま子ども講座できた～！
持ち帰り用の箱の絵も自分たちで描きました

最後にお待ちかねの試食です。
自分がスポンジから焼いたケーキの味は格別だったことでしょう。

休日の子どもの居場所づくり、体験活動を目的に、小学生を対象としたクリスマスのお菓子『ブッシュ・ド・ノエル』作り教室を開催しました。
実施により、異学年が協力して一つの物事に取り組み、完成させる喜びを味わっていました。
実施場所（日時） 三重県伊賀市阿保 1411（平成 23 年 12 月 18 日〔日〕9:30~12:30 ）参加者人数（名） 子どもの人数（２０名）／ 大人の人数（５名）
問合先

ＴＥＬ：0595-52-1110 ／ Ｅ-mail ：aoyama-cc＠city.iga.lg.jp

担当者

伊賀市教育委員会 青山公民館 館長 福徳大司

【平成22年度（2010年度）事業】

伊賀市青少年育成市民連絡会議
青少年体験教室

ジャンボメロンパン作り
毎年、楽しみにしている体験教室。
今年はブルーメの丘で「ジャンボメロンパン作り」に挑戦！

うまく出来上がったけど味の方はどうかな？

うん。最高においしい！

みんなで粉をこねたり、練ったりし、形を整えてオーブンへ。大きな「ジャンボメロンパン」が出来上がりました。自分で作ったメロンパンの味はもう最高！お家へのお土産にも持って帰りました。
子どもたちがいろんなことを体験することで、子どもたちがひとりで考え、自分の判断で出来ることや、また、みんなと話し合い、意見を出し合い、協力し合って出来ることがあります。自分ひとりで出来ること。
自分ひとりでは出来ないこと。みんなと一緒にすれば出来ることの大切さを知ること。そして、ひとりでも、みんなでも達成したあとのよろこび・感動を感じることが出来る子どもになってほしいと思っています。

おおっ！いつの間にか天気もいいし、最高に気持うまく滑れるようにな

ちいいで-す！

ったなあ。

毎年、大人気のスキー教室です。
今年も大自然の中で、スキーを存分に楽しみました。
スキーが上達することはもちろんですが、みんなで仲良く、一人ひとりがルールを守って行動することの大切を学びました。

実施場所（日時） 滋賀県蒲生郡日野町 ブルーメの丘（平成 22 年 8 月 18 日[水]10:30～15:00）
参加者人数（名） 子どもの人数（３１名）／ 大人の人数（１３名）
実施場所（日） 岐阜県郡上市高鷲町 ひるがの高原スキ－場（平成 23 年 1 月 22 日[土]～23 日[日]）参加者人数（名） 子どもの人数（１８名）／ 大人の人数（１３名）
問合先
ＴＥＬ：0595-45-9122 ／ Ｅ-mail ：igamachi-cc@city.iga.lg.jp
担当者
伊賀市教育委員会 いがまち青少年を育てる会事務局 中 義晴

【平成22年度（2010年度）事業】■■京都造形芸術大学「ピッコリー」（図書館、大学美術館）で絵本やパソコンに触れるなどの活動を楽しみました。

■■テレビゲームでは体験できない木のおもちゃや工作道具を使って、自分たちで工夫しながら遊ぶコーナーも設けられ大喜びの様子がみられました。
世界のこども達と、ピッコリーを利用する子どもたちのコラボ作品の展示を見学しました。

「全国手話研修センターでの取り組み学習」■■障害者支援施設（社会福祉法人全国手話研修センター）で働く方々から体験や障害を持つ人達の思いを聴き取るとともに、簡単な手話の学習を行いました。

■■手話とは■■～手で話し、目で聴く(見る)言葉～■■一番大切なことは■■『伝えようとする気持ち』☆全国手話研修センター資料より

実施場所（開催日） 京都造形芸術大学 ピッコリー・全国手話研修センター（ 平成 22 年 10 月 3 日[日] ）参加者人数（名） 子どもの人数（１９名）／大人の人数（２５名）
問合先
ＴＥＬ：0595-46-0130 ／ Ｅ-mail ：ooyamada-cc＠city.iga.lg.jp
担当者
伊賀市教育委員会 大山田むらびとづくり推進会議事務局 児玉泰清

【平成21年度（2009年度）事業】

伊賀市青少年育成市民連絡会議― ひとこと ―（ねらい・ＰＲなど）「夢に向かって最後まで取り組める子」など「輝け！いがっ子憲章」の７項目の中にある伊賀の子どもたちをテーマにした写真を平成２１年４月１５日～５月２９日にかけて募集しました。合計５７点の作品が寄せられた中で、最優秀賞１点、優秀賞２点、入賞１０点の合計１３点が選ばれました。

【平成21年度（2009年度）事業】

地域での取り組みとして比自岐地区児童福祉会の活動発表を行いました。コスモス祭りで答志島の児童とさつま芋掘りを行いました。

「全国青少年健全育成強調月間」の１１月に市内の大型店舗前において啓発物品等の配布を行う啓発活動を実施しました。

実施場所（日時） 三重県伊賀市内（平成 21 年 4 月 1 日【水】～平成 22 年 3 月 31 日【水】）
参加者人数（名） 子どもの人数（52 名）／大人の人数（37 名）
問合先

ＴＥＬ：0595-22-9679 ／ Ｅ-mail ：gakushuu＠city.iga.lg.jp

担当者

伊賀市青少年育成市民連絡会議事務局

森林
News Release2022 年 7 月 27 日㈱ｼﾞｪｲｱｰﾙｻｰﾋﾞｽﾈｯﾄ広島

鉄道開業 150 年記念商品の発売について
株式会社ジェイアールサービスネット広島（本社広島市）は、鉄道開業 150 年を記念した限定グッズ第二弾を発売します。
1872 年 10 月 14 日に日本で最初の鉄道が開業し、2022 年で 150 年を迎えます。全国のＪＲグループ駅ナカ小売り業各社による初の共同企画として「鉄道開業 150 年記念限定グッズ」を８月２日（火）より発売いたします。
各商品には鉄道開業 150 年の公式ロゴマークやＪＲ6 社の車両がデザインされており、まさに鉄道開業 150 年だからこそ実現したメモリアル商品となります。

記
１ 商品ラインナップ（1）8 月 2 日発売①付箋 6 柄セット
②つながるアクリルチャーム③コロンバン フールセック（2）8 月 9 日発売④クリアファイル２枚セット（第２弾）
２660 円（税込）
990 円（税込）
1,500 円（税込）
660 円（税込）

対象店舗（当社管内）
・おみやげ街道エキエ広島店
・おみやげ街道広島新幹線改札内中央店
・アントレマルシェ広島店
・おみやげ街道徳山新幹線改札内店
・セブンイレブンハートイン JR 防府駅店
・おみやげ街道新山口店
・おみやげ街道新山口新幹線改札内店
・おみやげ街道山口店
・おみやげ街道新下関店
・おみやげ街道下関改札内店
・おみやげ街道しものせき店※商品の取扱は店舗により異なります。
※上記以外に全国の駅ナカ店（約 800 店）でも販売致します。詳しくは各社 HP 等をご確認下さい。

【お問い合わせ先】(株)ジェイアールサービスネット広島
観光事業部
TEL082-263-6245
○滋 賀 をモデルに、持 続 可 能 な社 会 を描 く-2030 年 、自 然 と共 生 する滋 賀 の将 来 像 「滋賀県における資源循環型社会システムの形成に関する調査研究」（2005 年－2007 年）
研究リーダー：金 再奎
金 主 任 研 究 員 らのグループは、社 会 の姿 を定 量 的 ・体 系 的 に描 くために「滋 賀 県 マクロ経 済 モデル」、「社会 経 済 指 標 推 計 モデル」 、「 環 境 負 荷 量 推 計 モデル 」から なる数 値 モデル （ 統 合 評 価 モデル ）を開 発 しました。また、これらのモデルを用 いて、①脱 温 暖 化 の実 現 ・②琵 琶 湖 環 境 の復 活 ・ ③循 環 システムの構 築 の３
つの目 標 を同 時 に達 成 した持 続 可 能 な滋 賀 の社 会 像 を具 体 的 ・定 量 的 に描 き、これらの目 標 が達 成 可 能であることを示 しました。

研 究 の目 的
持続可能な社会の実現のため、長期的な視野に立った計画策定が必要とされているいま、計画策定にあたり見据えるべき社会像の作成や、そこへ到達するための道筋を探るための「定量的かつシステマティック」な手法の開発が強く求められています。
本研究では、持続可能な滋賀の実現を考えるにあたり見据えるべき将来像、目標を達成した社会の姿を定量的に描くためのツール（統合評価モデル）を開発します。
そして、そのツールを用い、2030 年の滋賀県をターゲットとして、脱温暖化の実現、琵琶湖環境の復活、循環システムの構築という三つの目標を同時に達成した持続可能な滋賀の姿を提示し、その実現のために取り組むべき対策や政策を提案することを目的とします。

結果
滋賀県マクロ経済モデル、社会経済指標推計モデル、環境負荷量推計モデルからなる「統合評価モデル」を構築しました。
このモデルは、滋賀県におけるマクロ経済の動向とその下での民生・産業・運輸部門の諸活動、そしてそれらの活動に伴うエネルギー消費や環境負荷の排出に至るまでの関係を複数のモデル群により表現、これらを連結することで、社会システムのあり方から環境負荷発生量までを一連のものとして推計することが可能なものです。統合評価モデルを用い、三つの環境目標を達成した持続可能な滋賀の社会像を描写しました。
本研究では、2030 年の滋賀の将来社会像として二つのケースを想定しました。一つは「成り行きケース(2030BaU)」であり、技術水準やエネルギー構成などを現状に固定し、産業構造の変化と県 GDP 及び人口の伸びだけを反映したもの、もう一つは「温室効果ガス 50%削減、水質汚濁負荷 50%削減、廃棄物最終処分量 75%削減ケース（2030 対策）」であり、さまざまな排出削減手段を織り込むことで、環境負荷量を削減する目標を達成するものです。
脱温暖化の実現： 「2030BaU」では、滋賀県における温室効果ガス排出量が 1990 年比で 15%増加することが明らかになりました。
そこで、2030 年時点で利用可能と考えられるエネルギー効率の高い技術を最大限に投入し、さらに国全体の電源構成の変化による電力使用に伴う二酸化炭素排出量の変化を織り込んでも、50%削減の目標は達成できません。しかし、その上で、都市の構造や交通システム、ライフスタイルの大胆な変更、再生可能エネルギーの大幅導入など、社会システムの大胆な変革を加えることによって目標は達成可能です（図 1）。

図 1 GHG 削減における対策別の寄与

琵琶湖の復活：2000 年琵琶湖への COD、TN、TP の流入負荷量はそれぞれ 16.2、6.7、0.38kton/年と推計されました。2030 年には様々な水質改善対策を講じることで、各汚染源から琵琶湖へ流入する COD、TN、TP 負荷量は、それぞれ 7.7、3.3、0.09kton/年に抑えることが可能です（図 2）。

図 2 対策による琵琶湖への流入負荷量の変化

資源循環型社会の 滋賀県の人口変化およびレンタル・リースの活用に伴いごみ発生量の原単位は下構築：
がり、現状の資源化・中間処理・処分施設が長期間使用され、市民のごみ再生利用への協力度が上がることによって、2030 年に最終処分量 75%減の目標が達成されます（図 3）。

図 3 一般（左図）・産業（右図）廃棄物の発生量および処分量2030 年、持続可能な滋賀を達成するための、「生活者」、「事業者」、「行政」の三者に求められる取組・行動を提案しました。そして、それを促進するための税制や金融を重心とする政策を整理・提案しました。

まとめ
持続可能な社会の姿を探る試みが世界各地で行われていますが、その多くは定性的あるいは抽象的な表現にとどまり、社会で経済的・空間的・技術的なバランスがとれているか、といった裏づけが必要となります。
ここで開発した手法はこれらのバランスのとれた社会像を定量的かつ具体的に示し、その地域での「持続可能な社会」とはどのようなものか、という疑問に一つの答えを与えます。
いぬくら通信
アドレス

犬蔵自治会からのお知らせ

https://jichikai.inukura.org/

平成３０年８月１日発行＊七夕飾りが彩る
７月１日（日）子ども会主催による七夕飾りを行いました。
自治会館では、６０名の子ども達が集まり、七夕飾りの制作を行ないました。それぞれ折り紙で、織り姫や彦星、天の川、ちょうちん飾りなどを作成し、笹と一緒に家に持ち帰りました。
竹の設置には同友会にお手伝いいただきました。 （子ども会）＊納涼盆踊り大会が開催されました＊
毎年恒例の納涼盆踊り大会が 7 月２０日（金）・２１日（土）に東名犬蔵公園で開催されました。
ＪＡ女性部、子ども会のお母さん方の浴衣姿で「川崎踊り」、「炭坑節」、「河内おとこ節」など楽しく踊っていただきました。また、子ども会の子供達は、黄色のはっぴを身に纏い元気よく踊りを披露！この日のために練習してきた「きよしのズンドコ節」「ロックソーラン」「カモン！カナガワン」を踊りました。
運営にご協力頂いた関係者の皆さま、お疲れさまでした。

＊ソフトボール参加者募集中！＊
犬蔵自治会イベントスポーツ交流会としてソフトボールを行います。参加者を募集しておりますので、是非お誘いあわせの上ご参加ください！なお、詳しくは回覧・掲示板のポスター・犬蔵自治会のホームページをご覧ください。
開 催 日：９月２日（日）（雨天中止）
時
間：午前９時３０分～午前１２時（終了後自治会館で懇親会を行います）
会
場：犬蔵中学校グラウンド
申込締切：８月１９日（日）
平成 22 年９月 29 日
各

位
会 社 名

アクモス株式会社

代表者名

代表取締役社長 飯島秀幸
（ＪＡＳＤＡＱ・コード６８８８）

問合せ先
役職・氏名 執行役員 経営情報管理部長 中川智章
（電話０３－３２３９－２３７７）

支配株主等に関する事項について

１．親会社、支配株主(親会社を除く。)又はその他の関係会社の商号等（平成22年6月30日現在）
議決権所有割合（％）
発行する株券が上
名称
属性
場されている金融
直接合算
計
商品取引所等所有分
対象分
その他のコンセーユ・ティ・アイ株式会社
19.64
―
19.64
なし
関係会社
２．親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付けその他上場会社と親会社等との関係
コンセーユ・ティ・アイ株式会社は、平成 22 年 6 月 30 日現在、当社の議決権の 19.64％を有しており、上場会社が他の関連会社である場合における当該他の会社に該当します。同社は、ベンチャーキャピタル事業を主な事業としており、当社は同社の投資先という関係にあります。
また、当社の代表取締役社長飯島秀幸は、同社の代表取締役であり、かつ同社の発行済み株式の 100％を所有しております。当社は、事業活動や経営戦略の決定について独自の意思決定を行っており、親会社等との人的関係、資金的関係、取引関係等は、可能な限り行わない方針であります。
(役員の兼務状況)
役職

氏名

親会社等又はそのグコンセーユ・ティ・アイ

代表取締役

飯島秀幸

就任理由

ループ企業での役職
株式会社
代表取締役

当社の経営内容について精通しているため

３．支配株主等との取引に関する事項
コンセーユ・ティ・アイ株式会社とは、従来事務所の転貸を行っておりましたが、平成 22 年
６月 30 日現在、取引は行っておりません。その他、２．に記載している他に、同社との人的関係、資金的関係、取引関係等はありません。
４．支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策の履行状況
当社は支配株主に該当する株主が存在していないため、記載すべき重要な事項はありません。
以上
2024 長野県DCU13.14男女共通で大切にしたいこと☆ゲームモデルOFキャスティング

スクリーン

クリエイト

U13

５アウト

２コーナー
２ウイング

ノースクリーン(１人で打破)パス＆カット

U14

５アウト

２コーナー
２ウイング

オフボールスクリーン(もらう前で有利な状況を作る)

パス＆カット
オフボールスクリーン☆OF①エリア１～３のスキルをそれぞれの状況に応じてプレイできるようになる。

【エリア１】
shoot⇨cancel⇨top foot attack はおさえたい
DFとの間合いどんなスキルを使う？

２アーム
１アーム
ハーフアーム【エリア２】
punch stopはおさえたい
DFの状況どんなスキルを使う？

インラインにいる
オーバーＤＦをしている
スタント(カバーＤＦがいる)【エリア３】
DFの状況によってどんなスキルがよいかを考えさせる。
・インラインに自分のマークマンがいる・ヘルプが向かってくる・ヘルプが遅れている・ヘルプが待ち構えている

2024.3.31

②OFの原理原則を理解する

・ドリフト、リロケート、レスキュー、カット、リクリエイト、スペーシング、サークルルールをおさえたい。ドライブした先に何人いるかで合わせの原則を確認
・スタントがボールマンに対して…ボディ→キックアウト
・ 〃パスを切ろうとしている→シュート・1on1で守られた（不利）→レスキュー

・中抜けのあとにローポストで合わせが起こることもある

・２のDFが深くポジションをとっている→２はドリフト、３はカット
・２のDFが浅くポジションをとっている→２はカット、３はリフトかドリフト

・DFがローション→エキストラパス

・DFが自分のマークに戻った→クローズアウト→ドライブ

・不利だと感じたら→リクリエイト

BREAK-3 進行方向に３人＝誰か１人が中抜け→BREAK2になる③パススキル（ドライブ→キックアウトの際に）・ラテラルパス ・サイドハンドパス ・フックパス はできなくても挑戦させてほしい☆DF・常にattack the ballでプレッシャーをかけることを意識させたい☆長野県U13.14DCの選手につけてほしい力・ボールには、ボールをもつ選手が困っていない限り、近づかないことを身につける・ブレイク１、２の判断までできるようになる、そのシチュエーションだと気づくことができる
・DFは常にattack the ballで相手に判断する余裕を与えないDFができる・ほとんどの選手が自チームで32分間フルで出る選手で、インテンシティを高くプレイする習慣がない。どうしても８割くらいの力でプレイしてしまうので、そうではなく、全力で一瞬一瞬戦う意識をもてる☆地区DCの先生方にお願いしたいこと
・地区のトライアウトの期日を7/20,21の２日間でうまくずらしていただけないか。可能ならば
7/20(土)午前：南信 7/20(土)午後：中信 7/21(日)午前：東信 7/21(日)午後：北信
だと、県スタッフが全員で視察ができるのでありがたい。厳しければ大丈夫です。
・トライアウトのゲームの映像撮影をお願いしたい。県スタッフが全員行けなかった場合、参考にさせていただきたい。
・今年度は県DC選手24人を地区トライアウトで一発で決めます。新人県大会後の召集はしない予定です。
よって、地区DCは県DCにあがる選手を考慮せずにメンバーを決めていただいて大丈夫です。

☆U14県DC女子の練習スケジュール（例として）
9:00~9:20 ウォーミングアップ（体幹、コーディネーションも入れる）
world greatest stretchなど、股関節・胸椎のストレッチは必ず入れている

9:20~9:50 1on1のスキル
例：毎回or何回かに分けて、エリア１、エリア２、エリア３でのスキルを紹介する
9:20~9:30 DFをつけずに形を習得
9:30~9:50 練習したスキルが出るような状況から1on1
例：向かい合ってDFがもつボールをOFがとったらスタートする、など

9:50~10:10 ３人でのスペーシングの確認①ドリフト（リロケート） ②リフト（リロケート） ③リクリエイト→中抜け→リフト
10:10~10:25 ブレイク１（ボディ、ハンド、レスキュー）※ここで一緒にドリフト、リロケートをおさえる、パススキルもおさえる※最初はコーチがDFに入ってあげてもよいかも
10:25~10:45 ブレイク２（ローテーション、リカバーの時の判断）※ここで一緒にラテラルパス、サイドハンドパスをおさえる※最初はコーチがDFに入ってあげてもよいかも
10:45~11:05 3X3 ※スペーシング、ブレイク１・２をやろうとしているか
11:05~11:20 オールコートで５人のキャスティング（ボールプッシュ、２ウィング、２コーナー※１人はまずリムラン⇒キャンセルでコーナーへ）①リムランにパス ②ウィングにパス

11:20~11:50 ５X５ゲーム（３分など短い時間でインテンシティを高くプレイすることができるようにしたい）
11:50~12:00 ダウン※年間の練習を立てる上で気をつけていること
・県DCは遠征でいない選手がかなりいるので、毎回の練習内容を同じにしている・月１回だが、同じ練習を繰り返すことで理解が深まると考える
・ただし、DCは「習得」ではなく、「きっかけ」つくりなので、１つの練習に多くの時間を割かず、ある程度の理解ができているようなら、どんどん次の練習に進むことを意識しているまた、練習のなかで、人間性を高められる場面があったら、その都度伝えている。
例１：各ゴールで練習しよう。
⇒それぞれのゴールで人数が異なったら、みなさんはどうしますか？
指導者が「こっち空いてるよ。何人来て。」と言いたくなると思います。アンダーカテゴリーＨＣの藪内さんは「少ない人数の場所で練習を行うことを選択した選手の方がうまくなる。その選手の機会をコーチのその一言で奪うことにならないか。それすらも選手で決めるべきだと思う。」とおっしゃっていました。人数が違うことがあったら、あえて練習させて、その練習後に、この話を伝えています。
例２：いつまでも同じサイドで練習している。
⇒コーチの指示が出たから逆サイドに行くのではなく、自分が必要と感じたら、逆サイドをやっていいし、逆やってまた戻ってもよいんだよと伝えています。
２０２３年度のDCの初回では選手のDCでのあり方と保護者教育を行いました。以下はその資料です。

選手には、「オーナーシップ」「自立・自律」「協調・感謝」を伝えました。
保護者には「ブルドーザーペアレントにならないこと」を伝えました。
この他にも、恩塚さんがお話しされている、「ジュニア期に広めたいマインドセット」などを紹介しています。
U14県女子では、U12,13,16と全カテゴリーと合同練習をさせていただきました。２０２４年度もこのような機会があればと思います。よろしくお願いします。
☆四地区対抗に関しての提案
・北信越交流では、得点をつけなくなりました。背景には、勝ち負けではなく、DCで練習してきたことを発揮することに重きをおくためです。よって、四地区対抗でも得点をつけずに試合を行う方向で行きます。
☆最後に…
・U14統括は２０２４年度から、男子は荒江、女子は篠田が行うことになりました。よろしくお願いします。
令和 3 年 5 月 6 日
お客様各位
会津ガス株式会社
新型コロナウイルス感染確認について平素より格段のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
この度、5 月 5 日弊社にて新型コロナウイルス感染者が１名発生したことを確認致しました。
尚、当該社員は営業所に勤務しておりますが、４月２７日から５月５日までゴールデンウィーク休暇であったため、他の社員との接触がなく濃厚接触者もいないことから、安全性は確認されております。
今後も引き続き、関係各所の指導を受けながら感染拡大防止措置を実施するとともに、お客様と従業員の安全性確保を最優先に活動して参ります。
なお、本件に対するお問い合わせは、下記の通りとさせて頂きます。
＜問い合わせ窓口＞
会津ガス株式会社
総務経理課
0242-29-1107
以上
１１月１４日（月）と２８日（火）に中学部・高等部で和歌山市民図書館に行ってきました。
新しくきれいな図書館には、様々なスペースが設けられており、わくわくするようなたくさんの本がありました。たくさんの本の中から、学校で取り組んでいる事柄に関係する本や、それぞれの興味・関心のある本を選び、絵本の世界を楽しみました。キッズスペースでは、子供向けのイベントでバイオリンとピアノの演奏をしており、リズムをとりながらその音色に聞き入っていました。
行きはスクールバスを利用し、帰りは和歌山市駅から電車を乗り継いで学校まで戻りました。紀伊駅では駅員さんのご配慮で、切符を改札に通す体験もできました。普段あまり聞けない駅構内のアナウンスや電車のエンジン音などいろんな音に興味津々で、紀伊駅から学校までの歩行は絵本や電車の話をしながら楽しく帰ってきました。

中学部高等部では、各学期に一回「朗読会」を実施しています。生徒が自分で選んだ本やお話を朗読して、みんなに聞いてもらいます。
今回は１２月８日（木）、高等部の男子生徒が朗読しました。
選んだのは『ふたりはともだち』の中の一編「なくしたボタン」。
語りかけるようなしみじみとした声に、がまくんとかえるくんのほのぼのとした会話やふわっと温かくなるような読後感を味わうことができました。今回朗読をした高等部生は、夏休みにインターンシップで県立図書館に行きましたが、そこで教えてもらった読み聞かせのポイントがとても役立ったと話していました。次回の朗読会も楽しみです。

１２月７日（水）に、小学部１、２、３年生は県立自然博物館に行ってきました。どんな生き物がいるかな？とドキドキ、ワクワクしながらスクールバスに乗って出発しました。博物館の玄関に向かうと、以前、移動博物館に来てくれた学芸員さんがみんなを出迎えてくれました。さらにテンションが上がった４人は、「今日はよろしくお願いします。
」と元気な声であいさつをし、館内の見学スタート。まず大水槽へ行き、サメやエイなど泳いでいる魚の様子を見ました。次に、『手で見る魚の国』のコーナーへ行き、魚や貝などの模型を手にとり、形や大きさ、重さなどを探索しました。そして、一番楽しみにしていた『タッチングプール』へ行きました。最初は驚いたり怖がったりしている子もいましたが、徐々に慣れ、歓声を上げながらナマコやヤドカリなどを持ち上げ、それぞれの感触や特徴の違いを実感しました。
また、虫眼鏡や顕微鏡を発見し、イソギンチャクやエビなどを興味津々で観察する子もいました。学芸員さんの解説を受けながら館内を見学したので、とても有意義な時間となりました。
子ども達も、「またいきたい。
」など、充実した様子が伺える感想を述べていました。
［金沢医科大学病院の 21 世紀医療］

気管支鏡による肺がん診断－仮想気管支鏡と極細径気管支鏡による超早期末梢型肺がんの診断－
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呼吸器外科（教授）浦本秀隆

１．はじめに
近年 CT の普及とともに、胸部単純Ｘ線では検出できず CT でしか発見できないような微小な病変が数多く発見されるようになってきました。北陸地方においても、胸部ＣＴ検診が行われ始めており、このような微小な病変を的確に診断し早期治療に結びつけることが、肺がん死亡を減らすためには第一に重要なことです。しかしながら、現実には発見される陰影が小さければ小さいほど、通常のＸ線透視下の末梢病巣擦過細胞診や経気管支肺生検では病変部に到達させることが困難になってきます。その結果、術前診断率はむしろ以前に比較して低下する傾向さえあります。

２．検査方法当科では、多列検出器 CT から作成した仮想気管支鏡をナビゲーションにして、極細経（2.8mm）の気管支鏡による CT ガイド下生検を用いた末梢型微小肺がんの診断を行なっています。上図に仮想気管支鏡作成の過程を示します。当院の設備である多列検出器を持つ最新鋭 CT を用いて、3 次元的な映像から左上のような仮想気管支鏡の像を作成します。それをナビゲーションにして、裏面上図のような病変にアプローチしていきます。このような陰影はこれまで、直接開胸するしか診断の方法がなかったのですが、このアプローチにより、裏面下図のように生検鉗子（真っ白に見えるもの）を病巣部に到達させることが可能となったのです。この方法により、多くの末梢型超早期がんの診断をし、早期治療につなげています。

３．おわりに当院は日本呼吸器外科学会の認定病院に指定されており、今後も安全な最先端医療を提供していく所存でおります。
お問い合わせ等は、下記へお願いいたします━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

金沢医科大学病院 医事課（電話）076-218-8211 直通
920-0293 石川県河北郡内灘町大学 1-1 ijika@kanazawa-med.ac.jp FAX 076-286-8371

［金沢医科大学病院の 21 世紀医療］（ナビゲーション）（気管支鏡下生検）

お問い合わせ等は、下記へお願いいたします━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

金沢医科大学病院 医事課（電話）076-218-8211 直通920-0293 石川県河北郡内灘町大学 1-1 ijika@kanazawa-med.ac.jp FAX 076-286-8371
2023 年 9 ⽉ 17 ⽇株式会社 GT アソシエイション

FIA-F4 選⼿権

第 10 戦 決勝上位コメント

FIA-F4 事務局■ 第 10 戦 決勝 1 位 ⼘部和久【#81 BJ Racing F110】「前回の鈴⿅⼤会から調⼦が上がっていて今週も調⼦が良く、さらに予選は得意なダンプ（濡れと乾きが⼊り交じる）路⾯ということで“ここしかない”と思って攻めた結果、ポール（ポジション）を獲ることができました。初めてのポールからのレースでしたが、とにかく⾃分との戦いに集中しようと思い、ミラー（後続⾞）は気にせずに⾛りました。スタートでトップを守った後のペースも、昨⽇（第 9 戦）からセッティングを⼤幅に変えて⼤分良くなっていました。三井選⼿のペースには少し⾜りなくて追いつかれてしまいました
が、ミスなく⾛り続ければ勝てると、強い気持ちを持ち続けました。この優勝でチームの⼠気もすごく上がっているし、⾃分も“⾛れている”感触があるので、残り 2 ⼤会もたくさんポイントを獲りたいです」■ 第 10 戦 決勝 2 位 三井優介【#5 HFDP RACING TEAM】「スタートは良かったものの（トップを）抜くことができず、その後も前半区間はレコードラインが滑る状
況だったので無理せず、後ろも離れていったので 2 周⽬から攻めようと考えていました。でもどうしても追い抜くところまではいかなくて、いろんなアプローチをしてみた結果、1 コーナーでオーバーランしてしまいチャンスを失いました。それがなければ、まだチャンスがあったのかも知れません。⾃分の弱さが出てしまったレースだったのかなと思います。最後も近づくことができて“絶対抜いてやる”と思っていましたが、SC（セーフティカー）が⼊ってしまったので……。残り 2 ⼤会も、ランキングトップに⽴てたことをポジティブに捉え、⼼の余裕を持って頑張っていきたいです」■ 第 10 戦 決勝 3 位 森⼭冬星【#7 HFDP RACING TEAM】「昨⽇（第 9 戦）はスタートで 1 台に抜かれてしまい、スタートはずっと課題だと思っていたので“今⽇は絶対決めてやる”と強い気持ちを持っていました。その結果 1 台抜くことができて、その後の組み⽴ても良かったと思います。まさか 2 台同時（に抜ける）とは思っていませんでしたが、オーバーテイクする⾃信もありました。後半も優勝が狙えるペースはあっただけに、予選が悔やまれます。でもこの 2 度⽬の表彰台は⾃信になったし、やっとここまでの努⼒が実った気がします。これからももっと努⼒して、次のオートポリス戦から全勝できるよう頑張ります」■ 第 10 戦 インディペンデントカップ優勝 藤原 誠 【#13 B-MAX ENGINEERING】「SUGO 連勝は嬉しいですが、SC（セーフティカーで）終了ということで“やった”という感じはあまりなかったです。でも勝ちは勝ちなので、有難く受け⽌めたいと思います。スタートから今⽥選⼿には攻められましたが、とにかく最初の 1 周⽬を抑えようと頑張りました。その後、DRAGON 選⼿に近づかれたときも、抜かれるポイントだけ抑えることを意識して⾛った結果、引き離すことができました。なので、ペースも良かったと思います。ランキング（タイトル争い）についてはまだ意識していません。次のオートポ
リスも攻められるだけ攻めて、そこまた結果が良かったら、もてぎ（最終⼤会）で初めて意識します。とにかく今年は練習の年なので」お問い合わせ先︓〒141-0031 東京都品川区⻄五反⽥ 2-14-2 五反⽥ YN ビル 3F FIA-F4 事務局

TEL: 03-6426-2501/ FAX: 03-6426-2504
平成28年6月29日

株 主 各 位
東 京 都 板 橋 区 熊 野 町 32 番 ８ 号

代表取締役社長

苅谷嵩夫

第80回定時株主総会決議ご通知
拝啓

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、本日開催の当社第80回定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたのでご通知申し上げます。
敬具記
報 告 事 項 1. 第80期（平成27年4月1日から平成28年3月31日まで）事業報告、連結計算書類ならびに会計監査人および監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
2. 第80期（平成27年4月1日から平成28年3月31日まで）計算書類報告の件
本件は、上記計算書類等の内容につき報告いたしました。
決議事項
第1号議案 定款一部変更の件
本件は、原案通り承認可決されました。定款変更の概要は次の通りであります。
株主総会参考書類等に記載または表示すべき事項に係る情報をインターネットにより株主の皆様にご提供できる旨の規定を新設いたしました。
第 2 号議案 取締役9名選任の件
本 件は原 案 通り取 締 役に苅 谷 嵩 夫 、小 針 哲 郎、森山文隆、松本正、吉田幸一、清水孝雄、豊田三喜男、吉池達悦、生田一男の9氏が選任され、就任いたしました。

配当金のお支払いについて

第80期の期末配当金は、平成28年5月13日開催の取締役会決議により、創立80周年記念配当5円を含め1株につき40円と決定いたしました。
1. 銀行口座への振込をご指定の方には、「第80期 期末配当金計算書」及び「配当金振込先ご確認」のご案内を同封いたしておりますのでご確認ください。
なお、株式数比例配分方式を選択された場合の配当金のお振り込み先につきましては、口座が開設されている証券会社等にお問合せください。
2. その他の方には「第80期 期末配当金領収証」のほか、「第80期期 末 配当金 計 算 書」を同封いたしておりますので、配当金をお受取りになった後の配当金額のご確認や確定申告の添付書類としてご使用いただけます。
2023 年 5 ⽉ 4 ⽇株式会社 GT アソシエイション

FIA-F4 選⼿権

第 2 戦 決勝上位コメント

FIA-F4 事務局■ 第 2 戦 決勝 1 位 中村 仁【#35 TGR-DC RS トムススピリット F4】「リスタートの際にもしやとは思っていましたが、トップだと分かったのは（#5 三井選⼿に）ペナ
ルティが出てから。ペース的に厳しかったので最後まで不安はありましたが、優勝できて良かったです。とはいえ、今⽇は⾃分の実⼒で勝ったわけではありません。セットアップ能⼒もレースでの駆け引きもまだまだ未熟な部分が多いので、今後はアクシデントのない状況でライバルたちとしっかりバトルした上でトップを⾛れるよう、速さを磨いていきたいと思います。次の鈴⿅はあまり⾛った経験がありませんが、レースウィークに⼊ってから徐々に調⼦を上げて⾃信をつけて、2 勝⽬を狙います」■ 第 2 戦 決勝 2 位 野村勇⽃ 【#6 HFDP RACING TEAM】「5 番⼿スタートから表彰台を狙っていて、スタートが良かったのでいけると感じていました。しかしその後、優勝も可能な展開になった中であと 1 歩届かなかったことは悔しかったです。去年はフランスの F4 に参戦して良い成績が残せなかったので、今年は⽇本の F4 で絶対に優勝してみせると意気込んで臨んだ最初の⼤会で表彰台に上がれたことは今後に向け良い流れだと思いますが、やっぱり優勝したかったというのが本⾳。⽇本のコースをあまり⾛れていないという不利はありますが、他の選⼿にはない体験をしてきた強みを活かして、次こそ優勝してみせます」■ 第 2 戦 決勝 3 位 ⼩林利徠⽃【#36 TGR-DC RS トムススピリット F4】「（リスタートの TGR コーナーのバトルは）ブレーキング勝負したらタイヤの差で負けるかなと思いつつ勝負にいったところ、結果的にオーバーシュートしてしまい、普通だったら 2 位後退で済んだと
ころ 4 位まで後退することになったのは⼤きな反省点。次はもっと冷静に、よく周りを⾒てレースをしたいと思います。でもその後、タイヤで有利な前 3 台についていけるペースで⾛れていたことは⾃信に繋がりました。あとはレースでの駆け引きの部分でももっと強くなれたら、さらにシリーズチャンピオンに近づけると思います。次の鈴⿅はタイム差が開きやすいコースなので、そこでダントツに速い存在になれるよう練習していきたいです」■ 第 2 戦 インディペンデントカップ優勝 藤原 誠 【#13 B-MAX ENGINEERING】「FIA-F4 は今年からの参戦になりますが、チームは実績のある B-MAX でさらにコーチは⽊村偉織選⼿ということで、その教え通りに戦えばこういう結果になるということが今⽇は良くわかりました。このクラスのスタート直後はかなり混乱すると聞いていて、初レースだった昨⽇（第 1 戦決勝）はちょっと冷静に⾏きすぎたので、その経験を活かして今⽇は積極的に⾏ってみました。クルマの理解度もドライビングもまだまだですが、そこを徐々につめていけば今後も良い結果が出せると思います。参戦前の⽬標は、今年表彰台、来年優勝、再来年チャンピオン。予定よりも早く達成できた優勝ですが、今年はとにかく経験を積むことを課題に頑張って、クルマが新しくなる来年勝負したいと思います」
お問い合わせ先︓〒141-0031 東京都品川区⻄五反⽥ 2-14-2 五反⽥ YN ビル 3F FIA-F4 事務局

TEL: 03-6426-2501/ FAX: 03-6426-2504
2022 年 6 月 1 日 （水）中部西日本支店

名古屋営業所開設

謹啓

ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

新緑の候

ご挨拶

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

さて弊社ではかねてより中部西日本支店名古屋営業所の開設を準備しておりましたが、来る2022 年 6 月 1 日をもちまして業務を開始する運びとなりました。つきましては、今後皆様のご期待に添うべく社員一同誠心誠意努力いたす所存でございますので何卒倍旧のご支援お引立てを賜りますようお願い申し上げます。

まずは略儀ながら書中をもってご挨拶申し上げます
謹白－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
記
名称

所在地

株式会社 SEVEN SEALS

中部西日本支店

名古屋営業所〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内 1 丁目 16 番 8 号

電話番号052-212-5246

ＦＡＸ

052-212-5247

責任者

中部西日本支店

支店長執行役員

名古屋営業所長
業務開始

令和 4 年 6 月 1 日（水）1/1

C-8 ビル

山田遼大

樋口剛士

9階
職場内障害者サポーター 事業 好事例 29― 日常のたわいない会話から内面を引き出して、支援につなげる ―スターツケアサービス株式会社
きらきら保育園

事業概要 ： 高齢者支援・介護・保育事業
従業員数 ： 1,768人（令和元年5月現在）
サポーター ： 田中さん・仮名（職場上司）
被支援者 ： 20代（知的障害）
勤続年数 ： 2年4ヶ月（令和元年7月現在）
業務内容 ： 保育補助、清掃、庶務
支援内容※イメージ写真

取組み

面談、日報、目標設定シートの活用

効果

内面・体調面の把握、業務量確認
得意・不得意業務の自己理解度確認

特別支援学校から職場実習生を受入れ
地域貢献と、事業所での障害理解を促進
主に建設・不動産関連事業を行うスターツグループの中で、高齢者支援・介護・保育事業を行うスターツケアサービス㈱は、現在、92箇所の高齢者施設と10箇所の保育園を運営しています。地域密着で事業を行う同社は、平成28年より地元の特別支援学校から職場実習生を受け入れ、地域貢献をしながら職員の障害理解を進めてきました。
そんな中、平成29年4月、田中さんが勤務する保育園に知的障害のあるAさんが入社しました。Ａさんは、真面目でとても頑張り屋な性格ですが、その分、知らず知らずのうちに無理をし過ぎて自分の許容量以上の仕事を抱え込んでしまうという課題がありました。実習生の受入れと違い、新入職員のＡさんの支援には周囲の職員も手探りの状態でしたが、*発達支援コーディネーター研修を受講していた田中さんがＡさんの支援を担当することになり、ようやく今後の方向性が定まることになりました。
*発達に遅れや障害のある児童の支援を行うための保育士対象の研修。

※イメージ写真せんでした。そこで田中さんは、日常のお喋り会のような雰囲気を作り、たわいない世間話の延長線上から業務の話につなげていった方が本音が出やすいと考え、あえてオープンスペースで話を聞いていくことにしました。「井戸端会」と名づけたこの面談を2週間に1度のペースで行い、Ａさんが頑張り過ぎて無理をしていないか、仕事を抱え込み過ぎていないかをさりげなく確認していきました。
また、井戸端会と並行して「日報」を用いてＡさんの内面を確認していきました。この日報には、睡眠状況や気分の波など体調を確認できる項目も作りました。Ａさんは上手くスマホを活用し、日常の様子などをいろいろ記載してくれたため、労務管理ツールとしてだけではなく、Ａさんの些細な変化に気づくことにもつながりました。

「井戸端会」での、たわいない会話から些細な変化をキャッチし支援につなげていく＜実際の日報＞

支援担当となった田中さんがまず考えたのが「個人面談」です。細やかなフォローでＡさんの内面を拾い上げて支援につなげていこうと考えました。しかし、いざ面談に臨んでみると、個人面談のような改まったスタイルではかえってＡさんが緊張してしまい、本音を聞き出すことはできま
職場内障害者サポーター運営事務局

令和元年7月作成

養成講座に参加し、多くの企業が熱意を持って障害者支援をしていることを実感
Ａさんが入社して丸1年が過ぎ、任せられる仕事も順調に増えた頃、田中さんは上司から、全社の障害者雇用推進の取り組みの一環として、養成講座に参加するよう指示を受けました。田中さんは、Ａさんの成長にプラスになることがあったら何でも習得したいと思っていたため、早速受講を申込みました。
養成講座では、参加者同士のディスカッションの中で、どの企業も熱意を持って障害者支援に取り組んでいることを実感し、自分も一層頑張っていこうと気が引き締まる思いになりました。

目標確認シートを活用し、できた点・できなかった点を両者で確認
サポーター登録後の田中さんは、訪問した支援員から、「就労意欲の高いＡさんは、目標を持って行動することが成長につながるタイプでは」と助言され、「目標確認シート」の活用を勧められました。早速、Ａさんと一緒に３＜実際の目標確認シート＞つの目標を設定し、その目標に向けて努力していくことを話し合いました。
また、「目標確認シート」や「日報」を他職員にも共有し、Ａさんがどのような目標に向かって努力しているかを知ってもらうことにしました。Ａさんの目標を知った職員からは、 「もっと成長できるように応援していきたい」という声が出てきて、園全体、職員全員でＡさんを支援していこうという雰囲気が一層高まっていきました。
Ａさんと目標設定をしてから3か月が経ち、田中さんは井戸端会の際に、「目標」に対しての自己評価をＡさんに確認すると、３つのうち２つは高い評価だったものの「絵が上手に描けるようになりたい」という目標に、最低評価をつけていることが分かりました。絵が上手に描けないことをＡさんが気にしていたことを、本シートを介して初めて知った田中さんは、「苦手分野に挑戦することも大切だけど、今は得意なことや興味を持っている分野を伸ばしていくことが、もっと大切だよ」と伝え、自信を失わないように励ましました。
その言葉が通じたのか現在Ａさんは、見たまま真似をしていけば上手に折り紙が折れる「折り紙冊子」を、園児のためにたくさん作っています。田中さんは、保育士として園児を笑顔にしようと頑張っているＡさんを頼もしく感じ、これからどのように成長していくのか楽しみにしながら見守っています。

田中さん 「Ａさんの意欲的な姿勢が、職場を明るくし活気づけてくれています」
当社は、各事業所の障害者支援担当の職員全員が養成講座に参加し、指導・支援方法の知識を習得しています。そしてサポーター登録後は、毎月訪問してくれる支援員の助言を受けながら、各事業所で障害のある職員の支援を行っています。また、本部の呼びかけで定期的に「サポーターミーティング」を実施して、各事業所で取り組んでいる支援事例を共有し合い現場で役立てています。そこでの情報交換は、お互いがサポーター事業に参加しているからこそ分かり合える専門的な話もできるので、とても参考になっています。
またＡさんは、周囲のベテラン保育士の働きぶりを見て、自分ももっと園児と仲良くなりたい、頑張っていきたいと意欲的です。その前向きでひたむきな姿勢が周囲の職員にも伝わり、職場全体を明るくし活気づけてくれています。

職場内障害者サポーター運営事務局

令和元年7月作成
アレルギー食品除去食

ジャンバラヤ
６月３０日（小学校）～メニュー～
・牛乳
・ジャンバラヤ→えび・バター除去
・ナッツからめ・ほうれん草と豆腐のスープ→卵除去
・抹茶パイ

作り方
① 米に分量の水とコンソメを加え炊く。
② ベーコン、人参、玉葱、赤ピーマン、黄ピーマンは 5 ㎜程の角切りにする。
③ ベーコンを弱火でじっくり炒めて脂を出し、玉葱、人参、マッシュルーム
ダイストマト缶詰を炒め塩、こしょうを加え調味する。
④ グリンピースを茹でる。
⑤ 赤ピーマン、黄ピーマンを茹でる。
⑥ 炊きあがったごはんと③、④、⑤を混ぜ合わせ出来上がり。

ジャンバラヤ材料（１人分）米・・・・・・・・・・55ｇ
水・・・・・・・・・・55ｇ
コンソメ ・・・・・・・・0.6ｇ
ベーコン・・・・・・・・・ 5ｇ
人参・・・・・・・・・・・10ｇ
玉葱・・・・・・・・・・・20ｇ
グリンピース・・・・・・・ 5ｇ
赤ピーマン・・・・・・・・ 3ｇ
黄ピーマン・・・・・・・・ 3ｇ
マッシュルーム ・・・・・ 10ｇ
ダイストマト缶詰・・・・・12ｇ
塩 ・・・・・・・・・・・0.6ｇ
こしょう ・・・・・・・0.03ｇ
ジャンバラヤはアメリカの南部のお米の料理です。アレルギー除去食は、えびとバターを除去し、炊飯器を使用して作りました。
【例えば】○妊娠した派遣労働者が、派遣契約に定められた役務の提供ができると認められるにもかかわらず、派遣先が派遣元事業主に対し、派遣労働者の交替を求めること（注）
この規定は、派遣先の事業主にも適用されます。

■セクシュアルハラスメント対策【事業主が講ずべき措置の内容】①

事業主の方針の明確化及びその周知・啓発

イ

職場におけるセクシュアルハラスメントの内容及び職場におけるセクシュアルハラスメントがあってはならない旨の方針を明確化し、管理・監督者を含む労働者に周知・啓発すること10

2007年1月 vol.15など

大阪府

ロ

人 権 協会ニュース

職場におけるセクシュアルハラスメントに係る性的な言動を行った者については、厳正に対処する旨の方針及び対処の内容を就
業規則その他の職場における服務規律等を定めた文書に規定し、管理・監督者を含む労働者に周知・啓発すること②

相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備

イ

相談への対応のための窓口をあらかじめ定めること

ロ

イの相談窓口の担当者が、相談に対し、その内容や状況に応じ適切に対応できるようにすること。また、相談窓口においては、職場におけるセクシュアルハラスメントが現実に生じている場合だけでなく、その発生のおそれがある場合や、職場におけるセクシュアルハラスメントに該当するか否か微妙な場合であっても、広く相談に対応し、適切な対応を行うようにすること③

職場におけるセクシュアルハラスメントに係る事後の迅速かつ適切な対応

イ

事案に係る事実関係を迅速かつ正確に確認すること。

ロ

イにより、職場におけるセクシュアルハラスメントが生じた事実が確認できた場合においては、行為者に対する措置及び被害を受けた労働者に対する措置をそれぞれ適正に行うこと

11

ハ

改めて職場におけるセクシュアルハラスメントに関する方針を周知・啓発する等の再発防止に向けた措置を講ずること④
イ①から③までの措置と併せて講ずべき措置
職場におけるセクシュアルハラスメントに係る相談者・行為者等の情報は当該相談者・行為者等のプライバシーに属するものであることから、相談への対応又は当該セクシュアルハラスメントに係る事後の対応に当
たっては、相談者・行為者等のプライバシーを保護するために必要な措置を講ずるとともに、その旨を労働者に対して周知すること
ロ 労働者が職場におけるセクシュアルハラスメントに関し相談をしたこと又は事実関係の確認に協力したこと等を理由として、不利益な取扱いを行ってはならない旨を定め、労働者に周知・啓発すること（注）
この規定は、派遣先の事業主にも適用されます。

■母性健康管理措置（注）
この規定は、派遣先の事業主にも適用されます。

12

2007年1月 vol.15
関西スタートアップインキュベーションプログラム「起動 2 期」
募集要項
●募集目的
大阪・関西から、未来社会を構想しグローバルに活躍するスタートアップを創出していくため、本プ
ログラムに参加するスタートアップ、個人・チームを募集します。
募集においては、関西の強みを活かし、今後の成長が期待される以下の 3 分野を重点分野としています（重点分野以外もご応募いただけます）

●応募資格


未来社会を構想し、テクノロジーを活用して、グローバルに活躍したいと志す個人・チーム、あるいは創業から 5 年以内のスタートアップで次の条件を満たす者。



関西（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県（以下同様））に本社若しくは事業所がある、又は関西をベースに事業を立ち上げ成長をめざす意思があること。

個人・チームの場合は、採択から資金支援までの期間に関西で法人（特定非営利活動法人（NPO 法人）を除く）を設立し、事業活動を開始する予定であること。

本プログラム参加による成果を活かして、成長に向けた資金を調達し、早期の事業拡大をめざす意思があること。

●応募方法① 本 WEB ページよりエントリーしてください。
② エントリー後、仮応募受付メールが届きます。
③ 仮応募受付メールに記載の URL より、提出書類様式をダウンロードしてください。

④ 令和 5 年 12 月 8 日（金）までに各提出書類を入力・作成の上、事務局までメール送付してください。
※提出書類を添付したメールの受付をもって、本応募の完了とします。
※本応募を受け付けましたら、事務局より折り返し確認メールを送付します。確認メー
ルが届かない場合は、事務局までご連絡ください。
●提出書類① 応募申請書【共通様式】② 事業企画案提案書【共通様式】●募集期間
令和 5 年 10 月 19 日（木）～令和 5 年 12 月 8 日（金）必着
応募に関する問合せ期限：令和 5 年 12 月 1 日（金）●今後のスケジュール（予定）
令和 5 年 12 月 8 日（金）募集締め切り令和 5 年 12 月 26 日（火）一次審査（書類審査）結果通知

令和 6 年 1 月 19 日（金）又は 1 月 22 日（月）二次審査（対面審査）※日程は一次審査通過者に案内
令和 6 年 1 月下旬

二次審査（対面審査）結果通知

令和 6 年 2 月 8 日（木）最終審査会（プレゼンテーション審査）

令和 6 年 2 月

採択者とのハンズオンについての調整

令和 6 年 3 月

ハンズオン開始予定

令和 6 年 9 月

発表会※二次審査（対面審査）は、個別のオンライン面談で 1 者あたり 15 分程度の実施を予定しています。日程は、一次審査（書類審査）結果の通知時に上記日程内で日時のご連絡をさせていただきます。

●選定方法
① 一次審査（書面審査）② 二次審査（対面審査：オンラインで 15 分程度）
③ 最終審査（プレゼンテーション審査：プレゼン時間 5 分、質疑 10 分）
日時：令和 6 年 2 月 8 日（木）場所：大阪市内
審査員：VC メンター、起業家メンター●評価基準
評価基準は次の通りです。
① 新規性、独自性、優位性を有すること② 事業の成長性や社会的インパクト、意義を有すること③ 事業の実現性があり、事業への熱意やコミットメントを有すること④ 起動を通じた成長見込みがあること⑤ 関西圏のリソースの活用など地域とのシナジーを有する、もしくは期待できること⑥ 重点分野に該当すること●応募にあたっての注意事項
以下の場合には、審査対象外とさせていただきますので、予めご了承ください。また、選定後に該当する事由・虚偽等が発覚した場合は、選定取り消しとさせていただきます。
(ｱ) 応募者が、法令等もしくは公序良俗に違反した場合、又はその恐れのある場合(ｲ) 応募内容に不備がある場合(ｳ) 応募者が、応募に際して虚偽の情報を記載、又は大阪産業局に対して虚偽の申告を行った場合
・ 応募にあたってご提供いただく個人情報を含む応募情報は、本事業の実施にあたって必要な範囲で、大阪産業局において利用させていただきます。また、応募者から収集した個人情報を事前の承認なく大阪産業局以外の第三者に提供することはありません。
ただし、応募者とパートナー企業（本プログラムに賛同し事業運営に協力する企業）との協業促進を図るため、提出書類① 応募申請書【共通様式】、②事業企画案提案書【共通様式】をパートナー企業と共有させていただきますので、あらかじめご了承ください。
・ 審査経過・審査結果等に関する問い合わせには一切応じることが出来ません。
●選定後の注意事項
・ 選定後、面談に応じない、報告がなされない等、不適切であると大阪産業局及び運営受託者が判断した場合には、支援を打ち切る場合がありますのでご留意ください。
・ 本プログラムの期間中、毎月 1 回の面談（進捗報告や毎月のアクション共有など）に参加いただくことが必要となります。
・ プログラムの終了後、3 ヵ月以内に報告書の提出（事業計画など）が必要となります。
・ プログラムの期間中および終了後 24 か月間以内に、ベンチャーキャピタルなどから資金調達を行う場合、事務局に報告してください。
・ 本プログラム終了後も、財団が行う状況確認等の調査へのご協力をお願いいたします。
・ プログラムの期間中は、本プログラムと同趣旨のプログラム（プレシード及びシード期向けアクセラレーションプログラム等 ※）との重複参加はお控えください。
※伴走支援等を内容に含む類似プログラムを指し、大阪産業局にて適否を判断しますのでご相談ください。

●活動資金の提供について・ 採択者には事業資金支援として 500 万円を提供します。またプログラムの期間中にパートナー企業と実証実験等の協業について合意し実施の決定に至った場合は、実施に必要な経費を最大 500 万円まで別途提供します。
※ 事業資金の支払いは、資金計画に基づいて 2 回に分けて行うことを原則とします。
※ 法人化前（個人・チーム）の採択の場合は、法人登記後に活動資金を提供します。
・ 事業資金の使途は次に示す「事業化に必要な資金」とし、これらに該当するものであれば人件費や旅費等に幅広く活用いただけます。ただし、大学・研究機関等における研究資金として使用することは認められません。
１）事業化に向けたプロトタイプ製作費用
２）事業化に向けた実証実験費用
３）事業化に向けた市場調査等マーケティング費用
４）その他事業展開において必要と認められる費用
５）上記 1～4 に類する活動並びに付帯する活動に要する費用