巻頭言 在職５０年の節目を迎えて

山田

庸男

2

奪い合いより分かち合いの社会へ

山田

庸男

4

・20年、
コツコツと

増田

広充

5

・東京マラソン当選

林

友宏

5

・パートナー就任のご挨拶と今後の展望

森

瑛史

6

上杉将文弁護士の近畿財務局への出向

上杉

将文

6

晴幹・弓削

雄翼

7

近況報告

新人紹介

梅ヶ枝中央法律事務所

わだち 第40号
2 0 2 0 年

新 年 号

才木

上海市浩信（蘇州）律師事務所との業務提携について 三好 吉安

7

スポーツ事故における法的責任

二宮

誠行

8

知的財産から眺めるオリンピック

甲斐

一真 10

スポーツとパワーハラスメント

越知

覚子 12

スポーツ仲裁制度について

松尾

友寛 14

醇・渡邉

雅文 16

税理士に聴く座間昭男 17

近時の判例紹介

福竹

亮 18

健康一口メモ橋本

聰一 20

オリンピック紀行

林

結果、政治的にも緊張が高まり、分断と対立で一触即

巻頭言

次の飛躍のために刻むようになりました。幸い、多くの人達や企業に支発の時代になりつつあります。まさに忍耐と寛容が忘

在職 年の節目を迎えて令和２年目の新しい年を迎えました。皆様方には健れ去られようとしている時代に突入しています。司法の年となりました。本年は、私が弁護士登録をした

りますが、私たちの事務所にとっても記念すべき節目

この新しい年は、東京オリンピックの開催年でもあであり、何よりも、多くの依頼者の皆様に支えられてともに働いてきた弁護士、職員の支えがあってのこと

しうることができたものではなく、これまで事務所で務所となりました。しかしながら、これも私１人でな

環境が激変することは間違いなく、私たちの事務所も談も明日の成功にはほとんど役に立たないほど周辺の判すらＩＴ化の時代を迎えています。昨日までの成功の世界でも、一層複雑化・国際化が進み、いよいよ裁が迫られています。

１９７０年から在職 年を迎えるとともに、事務所のます。

危機感を持ちながら社会の変容に迅速に対応すること

機関紙である「轍」を創刊し始めてから奇しくも 年を迎える年となりました。

及び共産党の革新勢力が伸長し、今から思えば革新勢

定の年で社会全体が激動の時代を迎えており、社会党
管財人を務めたり、大阪弁護士会でも副会長・会長を実した弁護士生活を送りながら破たん銀行の金融整理ましたが、あっという間でもありました。この間、充今も変わらず持ち続けています。是非皆様にご一読頂

けた事務所としての心意気を述べており、この思いは巻頭言を読んでみると赤面の至りですが、 世紀に向年前を振り返る機会を持ちました。その創刊号の私の

私は、過日、事務所報の「轍」の創刊号を読み、力の高揚期を迎えていた時代でした。私も父を戦争で経験して、社会が弁護士に求めているものについて、

振り返れば、 年の在職生活は、長い年月ではありなくした体験から、戦争こそ最大の人権侵害との思い
きたいと思い、次ページに一部掲載致します。
事務所としては、今後も時代の変化には敏感に対応しなければなりませんが、他方で、失ってはいけない
弁護士の魂は、昔も今もそして将来においても普遍であると考えており、依頼者に寄り添う姿勢は堅持し、中、徐々に自分自身の弁護士像も固まり、その活動かに取り組みながら生活を送っていました。そのような変苦しい思いをしながらひたすら国選事件や扶助事件が宿りました。当然ながら当時は、依頼者も少なく大資本主義の変革期に立っています。また、国際協調主な経済成長を目指す時代は終焉を迎えており、ポストません。経済的には成熟社会を迎え、これまでのよう来性を考えた場合、とても楽観視できる状況ではありでしょうか。これからの社会のありようや事務所の将を賜りますようお願い申し上げます。

の時代の成長を目指しますので、是非今後ともご支援を超えましたが、これからも、所員一同の頑張りで次

私は、事務所の将来のグランドデザインを描く年齢

これからも情熱を絶やさず挑戦を続けます。

ら弁護士は社会的弱者に寄り添いながらその支援をす

さて、この節目から更に 年先はどうなっているのな生き甲斐になっています。

生に対する教育支援を始めたことは、今では私の大き

歳を前にして財団を設立し、ひとり親の家庭の中高

私なりの理解を深める機会となりました。なりよりもを躍らせて青春時代を送っていました。
弁護士登録後３年間のイソ弁時代を経て、１９７３
年の 年前にわずか 坪、事務員１名にて当事務所の21

義が後退し、自国優先の保護主義が世界中に蔓延した50ることが本分であり、また、社会的使命であると心に前身である山田法律事務所を創設し、新しい組織に命70

で反戦平和を希求して、これらの革新勢力の伸長に心20きた結果です。改めてすべての人々に感謝を申し上げます。

えられて、今日では市民事件だけではなく企業法務に－も幅広く取り組む体制が整い、現在の総合的な法律事

50

やかに新年を迎えられたことと謹んでお慶び申し上げ

山 田 庸 男

私が弁護士登録をした１９７０年は、第２次安保改
50

50

12

2
3

弁護士

20

47

差を自己の問題として受け入れている そ う で す。 私 は、 競 争 社 会 が 一 定の強者や弱者を生み出すことは必然と 思 い ま す。 無 論、 そ の 競 争 は 平 等
で あ る べ き で す が、 資 本 主 義 社 会 では平等な競争というのは事実上実現
し 難 い も の で す か ら、 国 家 が 所 得 の
再 分 配 機 能 を 適 正 に 働 か せ「 機 会 の平等」を保障するべきだと思います。
し か し、 現 実 に は、 令 和 の 時 代 を
迎 え て も、 格 差 と 分 断 の 社 会 構 造 は改 善 さ れ て お ら ず、 今 や 階 級 社 会 にな り つ つ あ る と も 思 い ま す。 振 り 返
ると平成の始まりはソ連が崩壊し資本主義が勝利して民主主義が世界に
拡 が り ま し た が、 平 成 の 末 期 で は 資
本 主 義 の 弊 害 が 顕 著 に な り、 今 や 国
際 協 調 の 理 念 が 息 を ひ そ め、 自 国 優
先の排外主義的な風潮が世界を支配し て い ま す。 民 主 主 義 の 根 幹 は、 少数意見への寛容の精神にあると思い
ま す が、 最 近 の 国 会 の 議 論 は 他 者 に
対 し て 攻 撃 的 な 論 調 が 目 立 ち、 と ても寛容の精神があるとは思えません。

時間外賃金や不当解雇等についてご相き ず な 基 金 の 理 念 は、競争よりも共生の社会の実現にあります。競争は、徒に対立を深め他者への思いやりの精神を喪失させ ま す。 寛 容 と 慈 愛 の 精神 で、 多 く の 人 達 が 経 済的に分かち合い共生できる社会こそが理想的な社会ではないかと強く感じます。
き ず な 基 金 で は、 昨 秋の後期応募者から４名を採 用 し、 現 在 名 の 中 高
生 を 支 援 し て い ま す。 卒 業 生 も 名を 超 え、 そ の 中 に は 大 学 院 に 進 学 した 生 徒、 既 に 社 会 人 と し て 官 公 庁 や
民 間 企 業 に 就 職 し た 生 徒、 公 認 会 計士 に 合 格 し た 生 徒、 日 本 銀 行 か ら 内
定 を も ら っ た 生 徒 等、 ま さ に 多 様 な分 野 で 活 躍 し つ つ あ り ま す。 最 近 は、基金の活動をボランティアで支えてく だ さ る 卒 業 生 も 増 え て お り、 昨 年
夏 の 交 流 会 で は、 卒 業 生 主 導 の 企 画

事に完走することだけが目標となってタイムが伸びるわけでもなく、毎回無このように多様で有意義な経験を２０２０に当選することができまし

３月１日に開催される東京マラソンの期間になりました。

で司 法 業 界 で は、 司 法 試 験 の 合 格 年積むことができていることは、大変あた。東京マラソンは、とても人気が高周年同期会も今夏、京都で開

この業界では職歴倍を超える倍率で、からも初心を忘れることなく、弁護士できたのです。とりわけ、今回の大会

ころが、今回、運良く当選することがく、ここ数年ではまっている弁護士、東京の大手でベテというやり甲斐のある仕事に就けたこ

は、東京オリンピック男子マラソンの年、

ラ ン 的 立 場 で 活 躍 し て い る 弁 護 士 等、とを感謝し、依頼者の皆様をはじめ社

我々のそ の よ う な 中、 先 日、 ２ ０ ２ ０ 年

次ごとに同期会があり、区切りの良い

りがたいことと感謝しております。

これまでエントリーをしては落選する

飛躍的に成功した仲間もいる一方、既ツです。最近、気付いたのですが、こキープしながら前に進んでいくスポー

マラソンはゴールまでペースをとになると思います。

最後の１枠が決まる可能性のある大会
い申し上げます。

会に貢献できるように努めて参りたいに鬼籍に入っている方もおり、時の重みを感じました。

年 前 も 今 も、

東京マラソン当選に、表現の自由、報道の自由について、関係で先日、司法担当記者の方々を前

委 員 長 の 一 人 に な っ て い ま す。 そ の弁護士会に９人いる人権擁護委員会副大小や事案の内容を問わず、多様な事うという点ですが、そのため、規模の事件と市民事件を偏ることなく取り扱ます。当事務所の特徴の一つは、企業

たものは少しずつ広がっていると思いた だ、 仕 事 の 幅、 質、 深 さ と い っ

友人の誘いで約５年前からマラソた。その後、私が依頼者の代理人とな

最終的なゴールが見えない状況でしれは、弁護士の仕事にも通じるところ

簡単な勉強会の講師をさせて頂きまし

案に携わることができました。例えば、

ンをしています。とはいっても、練習

り、解決に向けて、相続人間で、何度

続 人 も お 互 い に 自 分 の 立 場 を 譲 ら ず、いただいた時点では、依頼者も他の相い相続の案件を担当しました。ご依頼

まっており、解決の糸口が全く見えな

以 前、 親 族 間 で 感 情 的 に な っ て しがあるように思います。

た。勉強会を通して、最近、多少いや

労働問題の分野では、会社側から労組をせず、ぶっつけ本番で大会に参加し弁護士な萎縮感が出てきたものの、基本的に対応や懲戒処分等についての相談を受

林

誰でも言いたいことを言える自由の大年ほ切さを再認識しました。

ません。

取り扱う仕事に特別大きな変動はあり

を 振 り 返 っ て み て も、事をこなし、今に至っており、我が身大半の同期はコツコツと地道に仕20も話し合いの機会を設けました。そう

友宏

年の

10

なので、いつも以上に注目を集めるこ40と思います。今後とも、よろしくお願30

個人破産申し立てもします。

年 度 に 盛 大 な 同 窓 会 が 開 催 さ れ ま す。

輩方が当たり前のように活躍していまということを繰り返してきました。と年の先か れ、 懐 か し い 同 期 と 旧 交 を 温 め て

年程度ではまだまだです。これを 実 行 し、 新 た な 成 果 を 生 み 出 し て
い ま す。 将 来 は、 支 援 の 当 事 者 を 経験 し た 卒 業 生 の 中 か ら、 理 事 会 や 評
議員会にも参画してほしいものです。
一隅を照らす精神で始めたこの基
金 も ８ 年 目 を 迎 え ま す。 私 は、 真 に共生できる社会となるまでこの一灯が社会を照らし続けて欲しいと願っています。

ど 報 道 の 仕 事 に 携 わ っ て い ま し た が、談を頂くこともあります。企業倒産の奪い合いより分かち合いの社会へ
令 和 最 初 の 参 院 戦 も 終 わ り、 憲 法
改正を堂々と唱える安倍政権の勝利に終わりました。
私は最近の新聞報道を見ていて理解 で き な い こ と が あ り ま す。 最 近 の
新聞報道によれば非正規雇用労働者の数が 年間で３５０万人余り増加
し、 労 働 者 全 体 の ４ 割 近 く を 占 め るに 至 っ て お り、 益 々、 中 流 階 層 が 減
少し経済格差が拡がり貧困層が増えつつあります。
驚 く の は、 職 を 転 々 と し な が ら 中
年 を 迎 え、 先 行 き の 見 え な い 男 性 が「 自 分 は 貧 困 層 だ 」 と 認 識 し、 今 も ハ
ロ ー ワ ー ク に 通 い な が ら「 こ う な っ
た の は 仕 方 が な い。 自 分 が 考 え た 結
果 だ か ら。」 と 自 己 責 任 を 自 認 し て おり、 国 家 施 策 を 講 ず べ き 政 治 問 題 で
あ る と は 考 え ず に、 選 挙 で は 自 民 党に投票するというのです。
最 近 の 調 査 で は、 格 差 が 拡 が っ てもかまわないという人の割合はこの年 で さ ら に 増 え、 中 で も 貧 困 層 に
お い て 最 も 増 加 率 が 高 く、 貧 困 や 格

転身して弁護士の職に就いてから今年います。

山 田 庸 男

処理を進める一方で生活保護受給者の代表理事

周年となり、前職のちょうど２倍

公益財団法人梅ヶ枝中央きずな基金

す。

広充

80

きました。地方の大事務所のボスに収

年、コツコツと

弁護士

増田

20

ているので、マラソンを始めた頃から

名 ば か り で す が、 ５ 年 前 か ら 大 阪

2020

けることもあれば、従業員の方からは

顧 み れ ば、 自 分 も 新 聞 社 で

10

4
5

61

報
況 告

10

近

20

10

20

る 内 容 で 遺 産 分 割 を 行 う こ と が で き、後は、依頼者も他の相続人も納得でき最終的な解決につながったのです。最立 し て い た 感 情 的 な 思 い が 解 消 さ れ、解が進んでいき、ふとした瞬間に、対活状況や現在の生活環境についての理

すると、次第にお互いのこれまでの生も成長できたと感じています。これも士としての研鑽のみならず、人間的にえ方、業務への取り組み方など、弁護と、知識はもちろんのこと、物事の考前の自身を思い返して現在と比較する

ナー弁護士に就任いたしました。７年

所 か ら 満 ７ 年 と な り、 こ の 度 パ ー ト

２０１３年１月の当事務所への入形作りをしていくという工程は、非常

業も、企業様と密に協議しつつ事業の書の作成などを行っています。この作

助言、事業に関係する利用規約や契約

く、そこでは新規事業の適法性の検証、げに関するご相談をいただくことが多一 方、 最 近 は、 新 規 事 業 の 立 ち 上するため、その一つ一つの経験が私の感謝されたことがとても印象的でしひとえに、顧問先様をはじめとするごにやりがいがあると感じます。

大きな糧になっています。

た。
依頼者様のご指導の賜物であり、この脚 が つ っ た り、 痛 く な っ た り し て

活かし、たとえ難しい案件であったと

んでいくというマラソンで得た経験を企業とその顧客・取引先とのトラブル

企 業 分 野 の 法 律 に 触 れ る 機 会 が 多 く、

さ て、 私 が 普 段 取 り 扱 う 業 務 で は、最 後 に 本 当 に 蛇 足 で す が、 近 年 私なれればと存じます。

きる専門の弁護士として皆様のお力にに至るまで、企業の発展に深く寄与で今 後 は、 新 規 事 業 か ら 再 生・ 清 算

しても粘り強く解決を目指して突き進相談や取引契約書のレビューを日常的の中での野球熱が再燃しておりました

場を借りて厚く御礼申し上げます。

んでいく、そのような弁護士になりたに行うとともに、企業の再生・清算やも、粘り強くゴールを目指して突き進

いと思います。
ところ、先般、尊敬するイチロー選手面においては、キャッシュが不足し企特 に、 企 業 の 再 生・ 清 算 と い う 場しました。私の野球に対する想いにつ接点もございませんが、草野球を再開たこともあり、イチロー選手と一切のが草野球に参入とのニュースを目にしに力を入れて取り組んでいま

ま ず は、 目 の 前 の 東 京 マ ラ ソ ン をす。

業の体力に限界がある中で、知識を振いても、機会がございましたらご披露＆

全力で完走して、この経験も活かして、り絞って対策や方針を検討し、場合にできればと思います。

これまで以上に依頼者の皆様のお力によっては取引先や金融機関に頻繁になれるように努めたいと思います。

足を運んで交渉を重ねる必要がありま瑛史才木

終的に当該企業の再生が実現できたときの達成感は代え難いものです。また、
企業再生の場面では、対象企業が経済的窮境となった原因を分析し、当該企業を取り巻く法律関係を意識的に検証

晴幹

雄翼

たします。

２０１９年 10 月１日より、当事務所の上杉弁護士が、特定任期付公務員として近畿財務局へ出向することになりました。
現在、上杉弁護士は、近畿財務局の証券取引等監視官に所属し、同部門の証券検査官として執務を開始しています。証券検査官の業務を簡単にご説明しますと、証券会社を中心として、金融商品を取り扱う業者が適切にその業務を遂行しているかを検査するというものであり、金融商品取引市場の健全性を確保することがその主たる業務となります。そのため、金融商品取引法を始めとする関係法令を主として取り扱っており、最先端の知識等を習得しつつ、日々の業務に励んでいます。
「顧問先の皆様を始めとしまして、当事務所にご相談いただく皆様にとってより良いリーガルサービスの提供ができる
よう、法的知識のみならず、現場での見識や知見をしっかりと学びたい。
」とのことで、当事務所と致しましても、今後上杉弁護士が更なる成長を遂げ、当事務所に復帰した際には、皆様により良いリーガルサービスを提供できることを期待しています。

提供してくれるものと期待しております。

三好 吉安

験合格後は、岡山県で修習し、この度、大阪事
当事務所は、２０１９年７月 日、上海市浩信（蘇州）律師
務所の弁護士として新たなスタートを切ります。
事務所と、日中間の法律業務に関して、業務提携の合意を締結
社会人時代に始めたテニスが趣味で、修習時しました。
代にも積極的に活動に参加し、テニスを通じて
同律師事務所は、中国全土に事務所を有していますが、当職多くの方との親交を深めたとのことで、
アグレッが中国留学中に知り合った張康亮律師（中国弁護士）が、蘇州
シブさを有した好青年です。
事務所に在籍しているため、蘇州事務所と業務提携関係を結ぶことになった次第です。
これから弁護士としての第一歩を踏み出すこ
当事務所では、中国に対する投資、知的財産権保護、日中間とになりますが、依頼者の皆様のニーズに応えの契約、国際相続などの業務に対処するため、江興民律師に、られるサービスを提供できるよう、公務員時代
定期的に事務所で業務いただいているほか、北京、上海を中心の経験も活かし、精一杯努力と研鑽を重ねてくに、いくつかの中国所在の律師事務所と業務提携をしてまいりれるものと期待しております。
ましたが、蘇州の事務所とは初めての業務提携となります。
今後、蘇州への投資や蘇州企業との契約に関する問題について、より機動的に対処でルフなど多くの趣味を持つ、好奇心旺盛な人物です。特に、釣りは３歳の頃から行っていたようで、 きることになります。
張康亮律師はエネル
かなりの腕前とのことでした。
ギーにあふれた新進気鋭
知的財産法の分野に興味を持っており、「自分の 律 師 で あ り、 比 較 的、の好奇心の強さを活かして、技術やデザインを日本で業務をしているこ
深く理解し、製作者・創作者の『こだわり』をとも多いですから、蘇州大事にしていきたい。
」との熱意を有しています。 を初め、中国に関連する問題を抱えておられる方
当事務所としても、好奇心旺盛な性格を存分
は、お気軽に当事務所にに発揮し、何事にも積極的に取り組み、依頼者
お問い合わせいただければ幸いです。

弁護士

上海市浩信（蘇州）律師事務所との業務提携について今 後 と も、 ど う ぞ 宜 し く お 願 い いパートナー就任のご挨拶と

弁護士

森

弁護士

島 根 県 出 身 で、 ２ ０ １ ０ 年 ３ 月 に 大 阪 大 学
法学部を卒業後、２０１８年 月まで、法務省、
国土交通省及び東京法務局において国家公務員として勤務しました。より直接的に人の役に立てる仕事をしたいとの思いから、国家公務員在弓削

職中に司法試験の受験を決意しました。司法試

弁護士

兵庫県神戸市出身で、関西大学法学部を卒業
後、神戸大学法科大学院に進学し、その後司法試験に合格しました。
これまで自分が触れたことのないような未知の領域に触れることが好きとのことで、それ故に、釣り、ダーツ、料理、けん玉、テニス、ゴの皆様に、的確かつ迅速なリーガルサービスをの２名の新人弁護士が加わりますので、ご紹介します。今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

２０２０年１月から、 当 事 務 所 に 新 た に、 才 木 晴 幹（ さ い き・ は る も と ）、 弓 削 雄 翼（ ゆ げ・ ゆ う す け ）新人紹介

す。このような創意工夫を重ねて、最

今後の展望

A

6
7

～上杉将文弁護士の近畿財務局への出向～
17

M

10

として 歳以上の男女混合チームで親善ソフトボール大会を開催したとこ
ろ、三塁を回った走者（男性）がホー
ムベースにスライディングしようとし、捕手の女性と衝突した結果、女性が左膝後縦靱帯断裂の怪我を負ったというものです。
これが、例えば、正式な野球チーム
同士の公式試合でのクロスプレーの事
故であれば、走者に法的な責任が生じないことに異論はないと思います。
しかし、この事案は、地域住民の親睦のため、住民が参加して行った一種のイベントでした。そのため、得点を競うというよりも、高齢者が、男女を問わず、仲良く楽しもうという趣旨で行われたものです。
裁判所は、このような競技の趣旨から、 得 点 を 競 う こ と を 犠 牲 に し て も、
参加者の負傷や事故をできるだけ回避
すべく行動する義務が参加者各人に課せられていると判断し、得点を得るた
めにスライディングした男性の過失を認め、違法性は阻却しないと判示しました。
いくらスポーツとはいえ、ルールに則って真剣に勝敗を争う場合と、そうでない場合とは区別しなければならな
いということです。

スポーツ事故における法的責任

第１ 責任の根拠
１

はじめに～スポーツ事故の特殊性～

スポーツに参加する人は、スポーツに 内 在 す る 危 険 を 承 知 し、 こ れ を 許容して参加しているといえます。このことから、万一事故が発生し、参加者に被害が生じたとしても、許容範囲の危険であることを理由に、加害者の行為は違法性が阻却される、つまり法的責任が生じないという考え方があります。ボクシングの試合や野球のデッドボールで相手選手が怪我をした場合に、加害選手が法的責任を問われない
ことの理由づけとしてよく用いられる考え方です。
ただし、これは、対等な競技者同士の間で、ルールに基づいて運営されている場合を前提としています。競技者間の技能に大きな差があったり、一方がルールに違反した場合、親善や指導の目的で競技が行われている場合、指導者と競技者との間などでは、危険を引き受けていたとはいえません。
この点が問題となった裁判例として、長野地裁佐久支部平成７年３月７日判決を紹介します。
この事案は、地域住民の親睦を目的あり、法的に無効であると判示しました。
また、この裁判例よりも後に成立した 消 費 者 契 約 法 も、「 事 業 者 の 債 務 不履行により消費者に生じた損害を賠償する責任の全部を免除」する条項は無効であると規定しています（同法第８条第１項）。
このように、指導者や施設の責任の全部を免除する免責条項は無効であるということができます。

第３ スポーツ指導者・施設の責任
スポーツの指導には、それ自体に危険 性 が 内 在 し て い る た め、 指 導 者 は、危険を的確に予見し、事故回避のために適切な措置をとる義務を負っています。 万 一、 指 導 者 が こ の 義 務 に 反 し、競 技 者、 生 徒 等 に 損 害 が 生 じ た 場 合、
当該指導者は損害賠償責任を負うことになります。また、指導者が施設の従業員等の地位にあった場合は、施設やその設置者も使用者責任や国家賠償法に基づく責任を負うことになります。
指導者の責任が問題となった裁判例は多数ありますが、今回、熱中症が問題となった裁判例を紹介します。
夏の運動の練習中などに、熱中症が発生することは一般的によく知られています。熱中症による重大なスポーツ
事故の発生は、毎年後を絶たない状況
で、裁判例もたくさん出ています。

２

民事上の責任スポーツ事故に関する民事責任としては、損害賠償責任が中心となります。
損害賠償責任の根拠としては、多くの場合不法行為責任が考えられます。
また、スポーツ事故の場合、共同不法行為や使用者責任が問題となる場合もあります。
共同不法行為というのは、複数の加害者の行為が重なって事故が発生した場合で、加害者らは連帯して全額の賠償責任を負うことになります。例えば、野球の練習で、無意味にバットを振り回していた選手をコーチが注意しなかったため、別の選手の頭にバットが直撃してしまった場合です。
使用者責任というのは、従業員がその職務に関連して不法行為を行った場
合に、使用者である会社なども連帯して責任を負うというものです。例えば、スポーツクラブの指導者に不法行為が認 め ら れ た 場 合、 ク ラ ブ の 運 営 会 社
自身には何らの過失がなかったとしても、同じ責任を負うというものです。
このような不法行為責任以外に、施設・設備等による事故の場合、被害者と施設側との施設利用契約に基づく債
務不履行責任が問題となるケースもあります。

熱中症によって、健康な通常人でも短時間で死亡等の重大な結果に至るという医学的な危険性の認識が、昔ほどではないにしても、スポーツ指導の現場で必ずしも十分周知されていないという点に原因があると思います。
しかし、現在の裁判所の傾向として
は、熱中症の予防や、発症後の措置に関する知見は、スポーツ指導者として、当然に保有しておくべきものと認識されていますので、熱中症の疑いが生じた場合に適切な措置をとらないと、安全配慮義務違反が認定され、損害賠償責任を負うことになります。
松山地裁平成６年４月 日判決もその一つです。
こ の 事 案 は、 公 立 高 校 の 女 子 バ ス
ケットボール部の１年生が、練習中に脱水、熱中症状を発症したというものです。生徒は、練習開始後２時間が経過した頃、急に床にうずくまり、意識が少しもうろうとし、目がうつろな状
態になりました。これに対し、顧問の教諭は、「しっかりせんか。」と引っ張って立ち上がらせ、頭から冷水を浴びせ、頬を叩いて意識を回復させました。その後、しばらく休憩させた後、練習に参加させ、全力疾走させたところ、生徒は意識をもうろうとさせ倒れ込みました。そこで、教諭は、生徒の頭から水道水を浴びせ、スポーツドリンクを飲ませて休ませました。その後、練習が終了し、一人では帰ることができなかった生徒は、別の生徒に付き添って
13

40

弁護士

二宮誠行

刑事上の責任こ の ほ か、 国 公 立 の 学 校 等 で の ス
ポーツ事故の場合は、国家賠償法に基づく責任も考えられます。

３

行政上の責任スポーツ事故に関する刑事責任としては、業務上過失致傷罪・暴行罪・傷害罪等が考えられます。
ただし、スポーツ競技者間の事故については、先程述べたとおり、それが対等な競技者間であり、ルールに則っ
たうえでの事故である場合は、違法性が阻却されるケースが多いと考えられます。
し か し、 そ う で な い 場 合、 例 え ば、
反則行為の末に相手競技者に怪我をさせた場合や、指導者の体罰で生徒が怪我を負ったり、選手の体調管理を怠ったことにより熱中症で死亡させたりした場合等は、刑事責任の対象となることがあります。

４

国公立学校の教師がスポーツ事故の加害者である場合、国家公務員法や地方公務員法上の懲戒処分を受ける場合があります。

もらい、タクシーで下宿先に帰ったのですが、その夜、急性心不全で亡くなりました。
そこで、この生徒の遺族が、高校を設 置 し て い る 地 方 公 共 団 体 に 対 し て、
国家賠償法に基づく損害賠償を請求したところ、地方公共団体側は、教諭には生徒の死亡を予見することができず、過失はなかったと主張しました。
この事案に関して、裁判所は、次のと お り 述 べ て、 教 諭 の 過 失 を 認 定 し、地方公共団体の責任を認めました。すなわち、熱中症が危険であること、予防が可能であること、発症後は直ちに
専 門 的 な 治 療 が 必 要 で あ る こ と 等 は、
当時一般的に知られており、生徒が練習を再開し、再度異常な状態で倒れた
時点では、一般人として生徒の身体状態が尋常ではないことを容易に認識できたはずである、したがって、教諭は、
この時点で、生徒の身体の危険性に配意し、救急車を手配するなどして、直ちに医師の診断を受けさせる注意義務が あ る の に こ れ を 怠 っ た 過 失 が あ る、というものです。
スポーツ指導者は、競技者の安全に常に配慮すべき義務を負っているとい
えます。

8
9

第２ 責任を免除する同意の効力危険を伴うスポーツ等に参加する場
合や、スポーツクラブに入会する場合、事故が生じても施設や主催者が責任を負わないことを承諾する旨の免責同意書に署名させられたり、免責条項のある約款に承諾を求められることが多いと思います。
それでは、このような免責同意書への 署 名 等 を 行 っ て し ま う と、 ス ポ ー
ツ事故で怪我をしても、施設側の責任を問うことができなくなるのでしょうか。
この点が問題となった裁判例として、富山地方裁判所平成６年 月６日
判決をご紹介します。
この事案は、被告のスポーツクラブに入会する際、会員は、クラブの利用に際して生じた人的・物的事故について運営会社が責任を負わないとする免責同意書に署名していたところ、そのクラブの会員が施設の瑕疵によりプールで死亡したというものです。この裁判で、運営会社は、被害者である会員が入会時に免責同意書に署名していたことを理由に、運営会社は事故の責任を負わないと主張しました。
これに対し、裁判所は、当該免責条項が、運営会社側の債務不履行によって会員の生命・身体に重大な侵害が生じた場合においても、運営会社の責任を免除する内容であるとすれば、このような条項は公序良俗に反するもので
10

知財

コー
ナー

知的財産から眺める
オリンピック

まず前提として、2020 年東京オリンピックの基本構造を外観します。
（１）オリンピックにおける主な運営当事者には、不正競争防止法に定める混同惹起行為や著名表
示冒用行為、内容等誤認惹起行為に該当するとして、差止めや損害賠償請求の対象にもなり得ます。
なお、不正競争防止法上では、国際機関等を表示する標章であって経済産業省令で定めるものと同一・類似

弁護士

関係性をアピールすることで、オリンピックというブのものを商標として使用等することが禁止されているとこ

甲 斐 一 真ランド力を利用し、多大な宣伝効果を得られるというろ、オリンピックシンボルは、これに該当するものとされ構造になっています。

ていますので、IOC の許可なく使用することは、同規制

３ アンブッシュ・マーケティングの規制に対する違反行為となります。
（３）イントリュージョン型アンブッシュ・マーケティングについての 効 力 を 同 様 に 及 ぼ す た め、IOC、JOC、 東 京 都（１）アンブッシュ・マーケティングに対する規制の必要性

上記のような、オリンピックプロパティたる知的財産を及 び 東 京 2020 の 四 者 間 で 併 合 契 約（JOINDER

以上の構造は、各パートナーにオリンピックプロパティ

利用し、オリンピックが有するブランド力に便乗しようとすを用いたオリンピック・マーケティングに係る独占性が担るアンブッシュ・マーケティングは、アソシエーション型（想保されることが大前提となっています。

起型）と分類されています。

AGREEMENT）が締結されています。

そのため、仮に協賛金を負担しない事業者等により、

他方、アンブッシュ・マーケティングの方法としては、オ

さて、四年に一度の祭典であるオリンピックについ無断でオリンピックの関連事業者であるかのようなマーケ

リンピックプロパティを用いることなく、大会期間中に競て、その運営資金がどのように調達されているかご存

ティングが行われるのであれば、各パートナーには、多額

技会場等において許可なく販売行為や宣伝行為を行うこ知でしょうか。

の協賛金を負担するメリットが失われることとなり、このとでオリンピックのブランド力に便乗するといった、イント構造が成立しないこととなります。

リュージョン型（侵入型）も存在しており、これに対する（２）オリンピック運営の資金源

2020 年東京オリンピックの公式 HP によれば、オリ2020 年東 京オリンピックの開催における主な登ンピックの主たる資金源として、「IOC 負担金」、「TOP

オリンピックの開催においては、上記のようなオリンピッ

場 人 物は、国際 オリンピック委 員会（IOC）、開催

プログラム」、「ローカルスポンサーシップ」、「チケッ

クへの便乗商法、いわゆるアンブッシュ・マーケティング

国である日本で組織された日本オリンピック委員会

ト売上」が挙げられています。

の規制が一つのテーマとなります。

対策も必要とされています。
上記のアソシエーション型は、オリンピックプロパティという知的財産の使用行為が介在するため、知的財産の（JOC）、そして、開催地である東京都の三者となります。

このうち、「IOC 負担金」は、IOC がその裁量によ東京 2020 は、大会ブランド保護基準において、
アンブッ

侵害行為に対する規制という形での対策が可能ですが、

そして、2020 年東京オリンピックの開催が決定しり拠出する資金であり、「チケット売上」は、文字通り、

シュ・マーケティングを「故意であるか否かを問わず、団

イントリュージョン型では、独自の難しい問題が生じ得ます。

た後、この三者間で開催都市契約（HOST CITY

チケット販売代金による売上です。残る「TOP プロ

体や個人が、権利者である IOC や（ IPC）
（注：国際パ

その例として、ある企業が、大会期間中に競技会場にCONTRACT（HCC））が締結されています。

グラム」と「ローカルスポンサーシップ」は、スポンサー

ラリンピック委員会）、組織委員会の許諾無しにオリンピッ

自社の社名がプリントされた T シャツを着用した従業員をク・パラリンピックに関する知的財産を使用したり、オリ大量に送り込むという方法が考えられます。

なお、この開催都市契約では、大会開催に関する基からの協賛金を指します。
オリンピックの開催にあたっては、IOC とのパート

ンピック・パラリンピックのイメージを流用すること」と定

オリンピックの競技現場は、メディアを通じて世界中にナー契約に基づき全世界でオリンピックプロパティを義し、オリンピック・マーケティングの成立において、アンブッ

放映されるため、仮に上記の従業員が映り込めば、上記

また、東京都と JOC は、HCC に基づき、大会の開用いたオリンピック・マーケティングを行うことが認

シュ・マーケティングへの対策が必要不可欠であると明言

企業は容易に世界中に自社の宣伝を行うことができます。

催準備及び運営を担う組織として、一般財団法人東京められた TOP パートナーと、東京 2020 とのパート

しています。

オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会（以ナー契約に基づき開催国において同様のオリンピッ

下では「東京 2020」といいます。
）を設立しています

ク・マーケティングを行うことが認められた開催国（なお、同法人は、2015 年１月１日付で公益財団法人

パートナーの２種類のスポンサーが存在します。

本原則の外、大会開催における知的財産の取り扱いについても規定されています。

となっています。
）。

HC

東京２０２０アンブッシュ・マーケティングの規制については、オリン
ピックプロパティたる知的財産の保護が極めて重要になる

本企業ではブリヂストン、パナソニック、トヨタの３社がこれにあたります。そして、TOP パートナーには、法制による各種の規制がなされることとなります。

他方、開催国パートナーには、開催国内において、

東京都

JOC

（２）国内知的財産法制による保護

ところ、日本国内においては、現状の知的財産法保護

ク・マーケティングが認められています。
TOP パートナーの独占範囲と抵触しない範囲においこのようなイントリュージョン型のアンブッシュ・マーケティ
ングへの規制を含め、近時のオリンピック大会では、各TOP パートナーは、１業種１社とされており、日全世界的かつ独占的な当該業種についてのオリンピッ

IOC

11

ケティングの範囲が異なります。

を取得し、自社の宣伝広告においてオリンピックとのており、HCC の契約当事者ではなかったため、HCC

２ オリンピックの基本構造

るオリンピックのロゴやマーク等を宣伝等で使用した場合を用いたオリンピック・マーケティングに係る独占権

いよいよ今年開催される東京オリンピック、私自身
各競技に期待が高まるところですが、本稿では、知じて、協賛金の金額及び認められるオリンピック・マー

多額の協賛金と引き換えに、オリンピックプロパティ

さらに、東京 2020 は、HCC の締結後に組織され的財産という観点からオリンピックを眺めてみます。

さらに、IOC や東京 2020 等が宣伝等の場面で使用す

このように、TOP パートナーと開催国パートナーは、

１ 待ちに待った 2020 年東京オリンピック
も今から大変楽しみです。

サポーター」の３つのレベルが存在し、各レベルに応

開催国において、アンブッシュ・マーケティングを規制するための特別法が制定されており、日本においても、同様の立法が待たれるところです。

４ 最後に

例えば、2020 年東京オリンピックのエンブレムやマス

これから更なる盛り上がりを見せるオリンピックを前にコット、スローガン等は、東京 2020 により商標・意匠登すれば、さまざまな事業を行う上で、否が応でもオリンピッ

録がなされており、かかる商標・意匠を用いた宣伝行為は、クを意識せざるを得ません。

商標権・意匠権侵害を構成することとなります。

て、特定の業種についての独占的なオリンピック・マー

また、2020 年東京オリンピックにあたって作成されたケティングが認められています。なお、2020 年東京

マーク等については、東京 2020 により新規に作成されオリンピックの開催国パートナーには、「ゴールドパーているため、その創作性が認められる限りで、著作権法

トナー」、「オフィシャルパートナー」、「オフィシャル

による保護を受けます。

しかしながら、無意識的にでも、アンブッシュ・マーケティ
ングに該当してしまった場合には、上記の各法規制によりペナルティを被る可能性も生じます。
そのため、新たな事業や宣伝活動を行うにあたっては、
この点についての慎重な検討が必要となります。
10

スポーツとパワーハラスメント
ここ数年、スポーツ分野でのパワーハ
ラスメント（パワハラ）や暴力行為に関するニュースが増えてきています。オリンピック金メダリストの練習環境に関する問題、某大学運動部の悪質タックル問
題、有名女子体操選手のパワハラ告発問題など、皆様のご記憶に残っているものも多いのではないでしょうか。
スポーツ分野におけるパワハラ問題というと、「精神主義に基づく指導方法の問題」や「旧態依然の指導方法の問題」が取り上げられることが多いですが、今回は法的な観点から整理してご説明した
いと思います。

１ パワーハラスメントとは
近年、厚生労働省により「職場のパワー
ハラスメント」の定義が公表されました（厚生労働省雇用環境・均等局「パワーハラスメントの定義について」平成 年
月 日付）。
具体的には、以下の３つの要素をいずれも満たすものを「職場のパワーハラス
メント」とし、典型例として６つの行為を類型化しています。

行為の問題を全く認識していない場合が多くあります。むしろ、当該競技において「強くなるため」「上達するため」に必要な行為であるとすら考えている場合もあります。また、被害者である選手
側においても、「指導」という名においてパワーハラスメント行為を甘受してしまっていたり、「自分が悪いから」と自分自身を責めてしまい、結果として心身の健康を害してしま
うこともあり得ます。
【具体的事例】
団体競技で１人の選手が失敗し、その結果試合に負けてしまった場合に、試合終了後指導者がチーム全員の前で当該選手を叱責【パワーハラスメントの３要素】

り、他の従業員に接触しないように働きか
トレーニングを命ずる必要とされる練習内容と直接関係のない

例：思想・信条を理由とし、集団で同僚１る肉体的苦痛を伴う過酷な環境下で、通常

例：指導者が選手に対して、長期間にわた（２）未統制であることによる問題

スポーツ分野における人権侵害は、プロ選手やオリンピックを目指す選手にだ
け起きるものではありません。学校での部活動や企業でのクラブ活動でも発生し得るものであり、また、成人だけでなく未成年も被害者となり得るものです。
「パワハラ」という言葉自体が当該行為の悪質性を薄めている感もあります
が、パワーハラスメントは民法上の不法行為であり、場合によっては刑法上の暴行罪や傷害罪といった犯罪行為にも該当します。
「スポーツ団体ガバナンスコード 一
般スポーツ団体向け 」には、冒頭に「ス
ポーツは、体を動かすという人間の本源的な欲求に応え、精神的充足をもたらすものである。このようなスポーツをする
ことに伴う『楽しさ』や『喜び』こそがスポーツの有する価値の中核である。
」と記載されています。楽しさや喜びをもってスポーツを継続するためにも、ス
ポーツに携わる全ての当事者がパワーハ
ラスメント防止に務める必要があると考
えます。

５ まとめ

ります。
当該ガバナンスコードが策定され公表されたことにより、各スポーツ団体に
おいて、まずは「暴力行為やセクハラ、
パワハラは許される行為ではないのだ」という意識が根付いてくれることを願います。

スポーツ分野において行われるパワー
ハラスメント行為の多くは「指導」という名において行われており、指導者側は「指導」という名のパワーハラスメント（１）「指導」という名のパワーハラスメント行為

スポーツ分野におけるパワーハラスメ
ント問題を考えるに当たっては、特に以下の点を考慮しなければならないと考えられます。

３「スポーツ」分野特有の問題

以上は、あくまでも当職の私見に基づく置き換えですが、特定のコミュニティー内で地位や処遇等の上下関係を背景としていることに鑑みれば、職場におけるパワーハラスメントの典型例とされる６類型は、スポーツ分野でも典型的に発生しうるものであると考えられます。

かけたり、私物の写真撮影をしたりする。

したり、他の選手に接触しないように働き人に対して練習時間内外で継続的に監視

例：思想・信条を理由とし、集団で選手１⑥ 個の侵害を行わせる。

せるために、初心者が行うような練習のみである選手に対して、競技の継続を断念さ

例：指導者が上級者（トップアスリート）⑤ 過小な要求

けたり、私物の写真撮影をしたりする。

２ スポーツ分野におけるパワーハラスメント
以上は職場における定義及び類型ですが、「上司」を「指導者」に、「部下」を「選手」にする等、一部の用語を置き換えると、スポーツの分野にも当てはまると考えられます。
【パワハラの３要素】① 優越的な地位に基づいて（優位性を背景に）行われること② 指導ないし業務の適正な範囲を超えて行われること
または練習環境を害すること③ 身体若しくは精神的な苦痛を与えること、【典型例とされる６類型】① 身体的な攻撃
例：指導者が選手に対して殴打・足蹴りをする
例：指導者が選手に対して、人格を否定す② 精神的な攻撃
るような発言をする。

して、チーム練習から除外し、長期間にわ

例：指導者が自身の意に沿わない選手に対③ 人間関係からの切り離し

例：上司が管理職である部下を退職させる
たり競技への参加を拒否したり自主練習のみをさせたりする。

人に対して職場内外で継続的に監視した④ 過大な要求「パワー・ハラスメント防止ハンドブッ
ク（平成 年７月人事院職員福祉局）」にわかりやすくまとめられており、ス
ポーツ分野においても参考になります。

⑥ 個の侵害せる。

ために、誰でも遂行可能な受付業務を行わ⑤ 過小な要求に直接関係のない作業を命ずる。

肉体的苦痛を伴う過酷な環境下での勤務

例：上司が部下に対して、長期間にわたる④ 過大な要求

り自宅研修させたりする。

事を外し、長期間にわたり別室に隔離した

例：自身の意に沿わない社員に対して、仕③ 人間関係からの切り離しような発言をする。

例：上司が部下に対して、人格を否定する② 精神的な攻撃

例：上司が部下に対して殴打・足蹴りをする① 身体的な攻撃【典型例とされる６類型】

または就業環境を害すること③ 身体若しくは精神的な苦痛を与えること、② 業務の適正な範囲を超えて行われること行われること① 優越的な地位に基づいて（優位性を背景に）

越 知覚子
ろがほとんどであると思われます。また、学校や企業の運動部であっても、指導者は外部から招いた人物であり学校や会社と直接の雇用関係にない場合が多く、通常の学校運営や企業活動と運動部の活動は切り離され、事実上全く管理されていないケースも多くあると思われます。このような状況下の中、指導者がいわば「絶対的な立場」となり、選手を自己の思い通りにコントロールしようとし、パワー
ハラスメントにつながっている一面もあると思われます。

４ 国の施策
昨今のスポーツ分野におけるパワー
ハラスメント等の不祥事の発覚を受け、スポーツ庁は、令和元年８月 日に、一般スポーツ団体を名宛人とした「スポーツ団体ガバナンスコード 一般スポーツ
団体向け 」を策定し、その中で「暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス
意識の徹底を図るべきである。
」との原則を示し、指導者・競技者等に対するコ
ンプライアンス教育やコンプライアンス
研修への参加を促すことを示しました。
当該ガバナンスコードには「コンプライ
アンス教育の実施に当たっては、昨今、役職員又は指導者の暴力行為やセクハ
ラ、パワハラ等が社会的な問題となっていることに鑑み、これらの行為が決して許されないことが徹底されるよう、暴力行為等の禁止について特に重点的に教育することが望まれる。
」と記載されてお

12
13

30

弁護士

スポーツ分野においては、指導者を管理監督する者が存在しない場合が多いという特徴があります。
職場であれば、上司も部下も大きな枠
組 み と し て「 会 社 」の一員であり、会社
は雇用主として従業
員に対し、
「労働契約
に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよ
う、必要な配慮をす
る」義務すなわち安
全配慮義務を負っています（労働契約法
第５条）。これに基づき、会社は、管理者に対しパワーハラス
メントに関する研修を行ったり、内部通報窓口を設置したりするなど、パワーハ
ラスメントを防止するための施策を講じています。
しかしながら、スポーツ分野では、「クラブ」などは基本的に任意団体であり企業のような体制が整備されていないとこ
人事院「パワー・ハラスメント防止ハンドブック」より

17

例えば学校の部活動でこのような光景は珍しくないかもしれません。
しかし、この叱責において「責任をとれ」「やる
気がないならやめろ」などと発言し、執拗に叱責を繰り返し、選手を萎縮させてしまうよ
うな行為は、
もはや「指導」ではなく「パワーハラスメント（精神的攻撃）」に該当すると評価される可能性が高いと思われます。
職場におけるパワーハラスメントと指導の違いについては、人事院が公表する

27

27

10

＞

＜

＞

＜

スポーツ仲裁制度 について
答 え は ノ ー で す。 そ の 理 由 は 次 のとおりです。
条 第 １ 項 ）、 裁

裁判所は、司法権を行使する機関であ る と こ ろ（ 憲 法 第ば、代表選手選考に関する紛争について迅速な解決を図ることが可能です。

ルマガジンである「梅ヶ枝通信」にお（ １） さ て、 先 日、 私 は、 弊 所 の メ ー
そ う し ま す と、 あ る 競 技 の 代 表 選

ます。

解決することができるものとされていで、かつ、法令の適用により終局的に権利ないし義務の存否に関する紛争

律上の争訟」とは、当事者間の具体的

条第１項）に限られ、ここでいう「法象 は「 法 律 上 の 争 訟 」（ 裁 判 所 法 第 ３といいます。）の第２条第１項）、競技とされていることから（ＪＳＡＡが定なり、競技団体が被申立人となるもの

定」について不服がある者が申立人との機関が競技者等に対して行った決又はその運営に関して競技団体又はそ（１）スポーツ仲裁は、「スポーツ競技

３ スポーツ仲裁の手続について日、いて、男女マラソンの選手選考会であ団体が行った代表選手選考の決定はス

判所が司法権に基づき審判ができる対日に手であるということ、そして、誰を代

オリンピックの開会式は７月りました。

つ い に「 東 京 ２ ０ ２ ０」 の 年 と な

パラリンピックの開会式は８月
る、 マ ラ ソ ン グ ラ ン ド チ ャ ン ピ オ ン

める「スポーツ仲裁規則」（以下「規則」

予定されており、日本において世紀の表選手にするのがふさわしいのか、とで「轍」で２回ほどパラリンピックのチャ協会の監事を務めており、これま

なお、私は、一般社団法人日本ボッレーを見せてくれるのか、今から待ちが、晴れの舞台でどんな素晴らしいプ

厳しい代表選考を勝ち抜いた選手たち

加が見込まれており、それぞれの国で数（１６４カ国）を上回る国からの参リンピックにも前回のリオの参加国

２ ０ ５ カ 国 が 参 加 予 定 と さ れ、 パ ラ

オリンピックには過去最多の団体を被告として裁判所に訴えを起こ

当 該 選 手 が、 選 手 選 考 を 行 う 競 技

うには、どうしたらいいのでしょうか。

による代表選手選考の決定について争に選出されなかった選手が、競技団体（ ２） そ れ で は、 あ る 大 会 の 代 表 選 手ています。

が原因で発生したものであるといわれを考慮する」という選考基準の曖昧さ

つ い て 明 確 な 基 準 を 定 め ず、「 実 績 等

紛争は、日本陸連が、代表選手選考に生したことについて触れました。このラソンの代表選考をめぐって紛争が発

こ の 記 事 の な か で、 過 去 に 女 子 マは、 公 益 財 団 法 人 日 本 ス ポ ー ツ 仲 裁
意しなければなりません。
機構（以下「ＪＳＡＡ」と略します。） （ ２） ス ポ ー ツ 仲 裁 は 次 の よ う に し てはこの決定を争うことはできないとい定に不服がある場合、選手は、裁判で（ ３） し た が っ て、 代 表 選 手 選 考 の 決なります。

審判することはできないということに訟」に該当しないことから、裁判所がきません。）、さきほどの「法律上の争

手にふさわしいのかを決めることはでんので（そもそも裁判所は誰が代表選

終局的に解決できる問題ではありませはできず、そのため、法律を適用して権利義務あるいは法律関係ということてスポーツ仲裁の申立てを行うことが定を知った日から６カ月以内にＪＳＡ手が申立ての対象となる競技団体の決

また、スポーツ仲裁の申立ては、選る旨の定めがあることが要件となりま

ついてはスポーツ仲裁において解決す手に対して行った決定に関する紛争に技団体の定款等において競技団体が選裁合意」といいます。）、あるいは、競について合意するか（この合意を「仲ツ仲裁を利用して紛争を解決することためには、選手と競技団体とがスポーた だ し、 こ の ス ポ ー ツ 仲 裁 を 行 う

正 式 種 目 で あ る「 ボ ッ チ ャ」 に つ い
し、裁判所の判決によって、代表選考に お け る「 ス ポ ー ツ 仲 裁 」 を 利 用 す れできます。

いうことは、競技団体と選手との間のて記事を書きましたが、東京パラリンの結果を取り消し、当該選手を代表選ことはありません。そのため、自分りました。

ピックでは、２０１６年のリオパラリ
手とすることができるのでしょうか。

を代表選手に選出するよう求める申しかし、以下に述べるとおり、選手

条 第 １ 項 の １）、 こ の 点 に も 注

進められます。

則第Ａに到達することが必要ですので（規す（規則第２条第２項、同第３項）。

ンピックでの銀メダルを超え、金メダ行われます。審問は原則として１回きれません。

ルを獲得してほしいと願っています。

しか行われません。なお、審問をはこ と に な り ま す。 過 去 に 一 例 の み、おける紛争を、公平中立かつ迅速に解きないスポーツ競技またはその運営にに関する紛争など、裁判所では審理で受理されると、仲裁人が３名選出さ

仲裁判断において、申立人を代表選（ ５） ス ポ ー ツ 仲 裁 は、 代 表 選 手 選 考

手に選出するよう命じたものがあり立人の請求は原則として却下される

続が仲裁判断に熟すると認めて審理

じめ、仲裁手続は全て非公開です。

を終結したときは、原則として、そ決するための手続であり、スポーツに審問の終了後、仲裁パネルは、手名の仲裁人によって構成される「スますが、かかる判断は極めて例外的ウ

ポ ー ツ 仲 裁 パ ネ ル 」（ 以 下「 仲 裁 パの日から３週間を経過する日まで関する紛争について正当性のない決職が選任されるのが通常で、この３

ネ ル 」 と い い ま す。） に よ り 審 理 がなものとされています。

行われることになります。

す る も の と さ れ（ 規 則 第条 ）、 不的なものであり、当事者双方を拘束るために不可欠の制度であるといえま

ポーツ界に対する社会の信頼を維持す

定を是正する手段であることから、スネ ル は、 競 技 団 体 の 規 則 そ の 他 の仲裁パネルによる仲裁判断は最終

ルール及び法の一般原則に従って仲す。

エ

申立てを受理したときは、すみやか

服申立てをすることはできません。

条第１項）。また、仲裁パに、申立人及び被申立人（以下、申裁判断をなすものとされます（規則そして、仲裁パネルは、申立人の立人と被申立人を総称する場合は条）。

主張を記載した書面を仲裁パネル

条第内に、申立書に対する答弁書を提出

理通知が発信された日から３週間以第 １ 項 ）、 被 申 立 人 は、 仲 裁 申 立 受（「 仲 裁 申 立 受 理 通 知 」・ 規 則 第条

条

仲裁の申立てを受理した旨を通知し場合において、これを取り消すこと

違反しもしくは著しく合理性を欠く団体の制定した規則自体が法秩序にに瑕疵がある場合、または、④競技

理性を欠く場合、③決定に至る手続

規則には違反していないが著しく合定した規則に違反している場合、②

考に関する決定が、①競技団体の制断において、競技団体の代表選手選争について、仲裁パネルは、仲裁判

例えば、代表選手選考に関する紛（ ４） な お、 前 述 の と お り、 ス ポ ー ツが想定されます。

に仲裁判断を行う必要がある場合など

迫っており、このエントリー期限までる代表選手のエントリー期限が目前にて争いがあるものの、当該大会におけては、ある大会の代表選手選考についす。緊急仲裁手続に付される場合とし仲裁手続」によるものとされていま

必 要 が あ る と 判 断 し た と き は、「 緊 急に鑑みて極めて迅速に紛争を解決する

ＳＳＡが事態の緊急性又は事案の性質い側面があると思います。

生じたとしても、それにはやむを得なので、代表選手の選考について争いがるものといっても過言ではありません

うかはアスリート人生を大きく左右す

いえ、その代表選手に選出されるかど

クは、選手にとって最も重要な大会とオリンピックおよびパラリンピッ

解決するための制度を紹介しました。

本稿では、スポーツに関する紛争を審理において、当事者は、各々の（規則第説明を求めたりすることができます

た り（ 同 ）、 当 事 者 の 主 張 に つ い て

あたっては、仲裁パネルの判断を尊も、あらたに代表選手を選考するに考に関する決定を取り消したとしてにおいて競技団体による代表選手選

もっとも、仲裁パネルは仲裁判断決定に限らず、たとえば、競技団体が定」ですので、代表選手選考に関するの機関が競技者等に対して行った決又はその運営に関して競技団体又はそ仲裁の対象となるのは「スポーツ競技

は、純粋に、選手のパフォーマンスに見せてくれますので、東京２０２０で

表選手が素晴らしいパフォーマンスを

ラリンピックでは、毎回、各競技の代と は い え、 オ リ ン ピ ッ ク お よ び パ張を述べ、必要に応じて証人尋問が当事者は仲裁パネルの前で各々の主条 ） が 行 わ れ、 こ の 審 問 に お い て、

数回なされた後、「審問」（規則第ネルがあらたな代表選手を決定するとされており、原則として、仲裁パ重した競技団体の判断に委ねるべき

不服がある選手は、処分の無効を求めの処分を行った場合に、処分について選手に対して資格停止または除名など感動し、酔いしれたいと思います。

条）。

当事者による主張書面のやり取りが

イ

１項）。

する必要があります（規則第に提出することができ（規則第ができるものとされます。

（ ３） 以 上 の 通 常 の 手 続 の ほ か に、 Ｊ

48

第 １ 項 ）、 仲 裁 パ ネ ル は、 当 事 者 に

４ さいごに

第（規則第に仲裁判断をしなければなりません

れます。仲裁人は弁護士などの専門

ア13

うことになります。

まず、申立人が作成した申立書がとについて記事を投稿しました。

シップ（ＭＧＣ）をテレビ観戦したこ

１ はじめに76

祭典が行われる日が、約８カ月後に迫松尾友寛

ポーツ仲裁の対象となります。

２ スポーツに関する紛争はどう解決されるのか

弁護士「 当 事 者 」 と い い ま す。） に 対 し て

42

対して主張書面を提出するよう促し

43

14
15

25 24

15

16
29

28

30

税理士
に

聴く

オ
オリン
リンピッ
ピック
ク紀
紀行
行
消費税率 10％引上げ後の住宅取得等
日 本経営ウィル税理士法人 税理士

座間昭男

弁護士

消費税率 10％引上げ後の住宅取得等について、需要変動の平準化等の観点から、以下のような税制上の支援策が設けられています。

Ⅰ．住宅ローン控除の特例
１. 概要
住宅ローン控除とは、個人が住宅ローン等を利用して、マイホームの取得等をした場合で一定の要件を満たすとき、年末の住宅ローンの年末残高の１％、最大で 40 万円（認定
住宅は 50 万円）の減税（所得税や住民税から控除）が10 年間受けられる制度のことです。
今般の消費税率 10％への引上げに伴い、税率引上げ後の住宅取得等（特別特定取得）について、住宅ローン控
除の控除期間が３年間延長（10 年⇒ 13 年）されることとなりました。11 年目以降の３年間については、住宅ローン残高の１％か建物購入価額（一般住宅 4000 万円、認定住宅
等は 5000 万円が限度）の２％（引上げ分）を３年で割った額の少ない額が税額控除されます。
※ なお、11 年目以 降の特 例は、2019 年 10 月１日から2020 年 12 月 31 日までの間に居住の用に供したものについて適用されます。

２. 計算例
例えば、2019 年 10 月に、建物 2700 万円（税抜）、土地 2500 万円の一般住宅を自己資金と住宅ローン 5000 万円で取得し、12 月に入居した場合①適用年の 1 年目から 10 年目については、各年 40 万円を限度に住宅ローン控除を適用することができます。
②適用年の 11 年目から 13 年目については、住宅ローン残高の１％の 40 万円（例えば 10 年後の借入金残高 4000万円）と建物購入価格（2700 万円）×２％÷３＝ 18 万
円の少ない額について住宅ローン控除を適用することができます。

Ⅱ．住宅取得資金の非課税枠の拡大
１. 概要
住宅取得資金の贈与税の非課税特例については、2015
年１月１日から2021 年 12 月 31 日までの間に直系尊属からの贈与により、自宅の新築、
取得又は増改築等（以下「新築等」といいます。）をするための金銭を取得した場合に、一定の金額まで贈与税が非課税になります。このうち、住宅の新築等に係る契約の締結日が 2019 年４月１日から 2021 年 12月 31 日までの間で、かつ、新築等に係る消費税の税率が10％である場合に限り、非課税限度額が拡大されました。
［住宅取得資金の非課税限度額］

２. 要件と計算
非課税特例は、取得等した住宅家屋の床面積が 50㎡以
上 240㎡以下で、かつ、床面積の１/２以上が居住の用に供され、贈与を受けた年の翌年３月 15 日までに居住すること、贈与を受ける子や孫は 20 歳以上で、合計所得金額が2000 万円以下であることも要件とされています。
贈与税の計算にあたり、特別住宅資金非課税限度額（例：3000 万円（省エネ等住宅））を適用後の残額について、暦年課税の場合は基礎控除（110 万円）を適用することができ、相続時精算課税の場合は特別控除（2500 万円）を適用することができます。

Ⅲ．その他の支援策
消費税率 10％引上げ後の住宅取得等については、次のような支援策も用意されています。
(1) 住まい給付金（2021 年 12 月末までに入居）
住宅ローン減税の拡大措置を講じてもなお効果が限定的な所得層に対して、消費税負担増の緩和のために、給付措置が拡充されています。
ア 対象者の収入額：540 万円以下⇒ 775 万円以下
イ 給付額：最大 30 万円⇒最大 50 万円(2) 次世代住宅ポイント制度（2020 年３月末までに契約締結）
一定の性能を有する住宅（省エネ、耐震性、バリアフリー、
家事負担の軽減）の新築やリフォームに対して、さまざまな商品と交換できるポイントを発行する制度です（新築：最大 35 万円相当分、リフォーム：最大 30 万円相当分）。

Ⅳ．最後に「住宅借入金等特別控除」、「住宅取得等資金の贈与税の非課税」の適用については多くの要件があり、また、この２つの特例の併用も可能となっています。これらを適用するには、要件をすべてクリアし、申告することが必要になります。
詳細については、専門家にご相談ください。

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林

醇

私の東京五輪１９６４
昭和 39 年 10 月 10 日前日の雨が嘘のような青空の下、
東京オリンピックが始まった。聖火リレーの最終ランナー
は坂井義則。広島への原爆投下の日に広島県で生まれた
私と同い年の青年だ。彼が聖火台に点火したとき、初めてオリンピックが日本で開催されることを実感した。前年
は、吉展ちゃん誘拐殺人事件、多数の死傷者が出た三井
三池炭鉱の炭塵爆発事故や国鉄の列車多重脱線事故（鶴
見事故）、日米衛星中継放送で送られてきた最初の映像がケネディ大統領の暗殺の光景だったように、暗い悲惨な事件が多発した年だった。個人的にも大学の入試に失敗した失意の年だった。
国民は漂う暗さを払拭する明るい話題を求めていたよ
うに思う。オリンピックが開会されるや、それまでの関心の低さは吹き飛び、国民は選手たちの活躍に熱狂した。

弁護士

渡邊

雅文

「ローマオリンピックとマラソン貞永選手」
2020 年東京オリンピックのマラソン競技の会場が東京から札幌に移転することが決定し、これに関しては世間で様々議論がなされている。
マラソン競技はオリンピックの華であり、1960 年の第17 回ローマ大会のマラソン競技で、エチオピア代表のアベベ選手が裸足で優勝したことは強烈な映像の印象と共に人々の記憶に残っているが、私にとっては46 位に終わった日本代表貞永信義選手が思い出されてならない。貞永選手は私の郷里である山口県出身で、当時はカネボウ（防府）に所属するサラリーマン選手であった。何時どの様な経緯で事が決まったのか私には判然としないが、防府市内の有志が貞永選手の私的応援団をつくり、私の父親が同選手に毎日牛乳２本を現物提供することになった。いきおい、同選手に毎日牛乳瓶２本を手渡すのが当時子どもだった私の役目になり、毎朝６時頃同選手に牛乳瓶を手渡し、同選手が２本立て続けに飲み干すのを待って空き瓶を回収し、時には一緒に走って（相当手加減してくれ

公園などに設置されたカラーテレビの前にはオリンピッ
クを見ようとする人達が群れていた。日本が獲得した金メダルは史上最多の 16 個となり、国民は盛り上がっていたが、その全てが室内競技だったことに、アウトドア派の
私は若干白けていた。
最終日男子マラソンが行われた。後続に大差をつけて独走するアベベ。彼の目には他の選手は誰も写っていな
い。前だけを見据えて淡々とそして軽々と走る彼の姿には哲学者の趣きがあった。彼の次に国立競技場に入ってきたのは日本の円谷幸吉。後続のヒートリーに抜かれ、銅メダルに終わったが、日本が太陽の下で獲得した唯一のメダルだった。ただ、その価値を讃える声よりも抜かれたことを残念がる多くの国民の声がその後の彼を追い詰めてしまったことが悔まれる。
オリンピックの閉会後、棒高跳び銀メダリストのライン
ハルト選手が日本人選手２人とともに私の大学の陸上部を訪れた。彼らと一緒に農学部のグランドを走ったことは良い思い出となったが、彼と日本人選手との体格差に驚き、勝てないのも無理はないと納得した。日本人選手の名前はもう思い出せない。

たと思うが）途中でついて行けなくなってサヨナラする日々を送っていた。そのため、同選手がローマオリンピックのマラソン競技日本代表に選ばれた時は非常に嬉しく一家全員で喜んだのを覚えている。しかし、貞永選手が本番
で 46 位という不本意な結果に終わったときは一家全員
ガッカリと気落ちしたことを懐かしく思い出す。
その後、幾星霜を経て裁判官となり、平成８年早春に欧州司法事情視察を命じられて欧州各国を歴巡した際、ローマに３日間滞在してローマ市内のマラソンコースを辿った。貞永選手がどんな思いでこの道を駆け抜けたのであろうかと往時を偲び、同時にオードリー・ヘップバー
ンのローマの休日の名シーンの現場を経巡ったことが昨日のことのように思い出される。さらに後年になって公証人をしていた時代に、家内と書記２名を帯同してイタリア周遊旅行した際にローマを再訪したが、最初のローマ訪問
時ほどの感激はなかった。験を担いでトレビの泉へ硬貨を投げ込んできたので、いつかまたローマを訪れる日が来るかもしれない。
その後も貞永選手は陸上競技を続けられ、やがてカネボウ（防府）の監督になり、防府マラソンの創設に尽力
し郷里の発展に貢献しておられたが 2003 年２月 11 日に急性心臓病で急死された。

※ 段階的に非課税限度額が下がっていくので、適用時期に注意が必要です。

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みなし配当に係る法人税法施行令２３条１項３号を
一部違法・無効とした裁判例

東京高裁令和元年５月２９日判決（平成２９年（行コ）３８８号）【前提知識】〇 みなし配当とは？
みなし配当とは、会社法上の資本剰余金を原資とする配

弁護士

福竹

２．本判決のポイント
本件は、資本剰余金と利益剰余金を原資とする配当が行われた場合の 24 条１項３号の解釈が課税庁との間で争い

当等が、資本金等の額のうち株式に対応する部分の金額をになりました。本件の主な争点は以下の２点です。

超える部分のことをいいます。みなし配当は、法人税法（以①下特段明示しない場合、条文は法人税法のことを指します。
）

亮

資本配当と利益配当とは別個独立のものか、又は一つのものか。

その限りで、法人税法の委任の範囲を逸脱した違法なもの

剰余金の双方を同時に減少して剰余金の配当を行った場合として無効になります。

において、いずれの配当が先に行われたとみるかによって

イ

１種類の株式 1000 株を発行しているＡ社（Ｂ社が全株払戻し」と整理し、同配当は同号の規律に服すると解され保有）が１株 3 万円を資本剰余金と利益剰余金から均等のる。
）。

割合で配当した場合、Ｂ社の法人税課税はどうなるでしょうか。

⑵ ポイント②について第一審判決と同じ。

５．解説⑴ ポイント①について第一審判決は、24 条１項３号の「資本剰余金の額の減少② 一つの配当として取り扱う場合に、(a) 全体を「資本のに伴うものに限る。
」を利益剰余金のみを原資とする剰余金

ものの、実質的には剰余金の配当と変わらないため、受取払戻し」であるものとしてみなし配当規定を適用するのの配当を除いた剰余金の配当、すなわち、資本剰余金のみ配当等の益金不算入の規定の適用を受けることになります

か、(b) 利益剰余金を原資とする部分は通常の配当としてを原資とする剰余金の配当及び資本剰余金と利益剰余金の（24 条１項）。

取り扱い、資本剰余金を原資とする部分のみ「資本の払双方を原資とする剰余金の配当を意味すると判示していま戻し」であるものとしてみなし配当規定を適用するのか。

す。

本剰余金を原資とする配当として資本の払戻しとなり、株式譲渡と擬制され譲渡の対価となります（61 条の２第１項

３．第一審判決（東京地裁平成 29 年 12 月６日判決）

１号）。

しかし、本判決は、24 条１項３号の「資本剰余金の額の減少に伴うもの」を「資本剰余金の額の減少によって行う剰余金の配当」、すなわち、「資本剰余金を原資とする配当」⑴ ポイント①についてを意味すると判示しています。つまり、24 条１項３号は、「剰余金の配当（資本剰余金の額の減少に伴うものに限

資本剰余金を原資とする配当に適用され、例外として、資払戻直前の資本金等の額（②）に、前期末簿価純資産（③）

る。
）」（24 条１項３号）の規定は、23 条１項１号の「剰本剰余金と利益剰余金の双方を同時に減少して剰余金の配のうち、資本剰余金の減少額（④）の占める割合を発行済

余金の配当（…資本剰余金の額の減少に伴うもの…を除当を行った場合には、いずれの配当が先に行われたとみる株式総数（⑤）で除し、これに払戻株数（⑥）を乗じて算く。
）」との規定と対になった規定であり、このうち 23 条

かによって課税関係に差異が生ずるものについては、これ定します【①＝②×④／③×⑥／⑤】（24 条３項、法人税１項１号の規定が上記のとおり利益剰余金のみを原資とす

を「資本の払戻し」として、24 条１項３号を適用するとし

法施行令（以下「令」といいます。
）23 条１項３号）。

る剰余金の配当を意味するものであることからすれば、そています。

〇 みなし配当額の算定方法について
資本金等の額のうち株式に対応する部分の金額（①）は、委任の範囲を逸脱する場合とはどういう場合か課税関係に差異が生ずるものについては、これを「資本の23 条に規定する剰余金の配当又は分配等には該当しない

配当額からみなし配当を除いた部分は、法人税法上の資【設例１】１000 万円の利益積立金額と 2000 万円の資本金等の額の場合
資本金等の額のうち株式に対応する部分の金額は、1000 万円（2000 万円× 1500 万円 /3000 万円× 1000 株 /1000 株）となり、みなし配当額は、2000 万円（3000 万円－ 1000 万円）となります。また、有価証券の譲渡に係る対価の額は、1000 万円になります。
【設例２】▲ 1000 万円の利益積立金額と 2000 万円の資本金等の額の場合
資本金等の額のうち株式に対応する部分の金額は、2000 万円（2000 万円× 1500 万円 /1000 万円× 1000 株 /1000 株）になり、みなし配当額は、1000 万円（3000 万円－ 2000 万円）となります。また、有価証券の譲渡に係る対価の額は、2000 万円になります。
【設例１】では、みなし配当額は 2000 万円となり、利益剰余金を原資とする配当額 1500 万円の全額がみなし配当とされるので、利益剰余金を原資とする配当金が有価証券の譲渡に係る対価の額として認識されていません。
【設例２】では、みなし配当額は 1000 万円となり、利益剰余金を原資とする配当額 1500 万円の全額がみなし配当とされていませみなし配当は、配当額が資本金等の額のうち、株式に対の文理の論理的帰結として、24 条１項３号の規定は、利益

本判決によると、資本剰余金と利益剰余金の双方を原資応する部分の金額を超える部分のことをいいますので、配剰余金のみを原資とする剰余金の配当を除いた剰余金の配とする剰余金の配当は、原則として、別個独立の配当であり、当額から上記①の金額を控除した金額になります。

当、すなわち、資本剰余金のみを原資とする剰余金の配当

24 条１項３号の問題とする必要がなくなり、例外的に、い及び資本剰余金と利益剰余金の双方を原資とする剰余金のずれの配当を先に計算するかによって、受取配当の益金不る配当金が有価証券の譲渡に係る対価の額として認識されるため、配当を意味する。

算入の適用額が変わる等、課税関係に差異が生ずることに本判決に従えば、24 条１項の趣旨に反し、法人税法の委任の範囲なる場合に限って、24 条１項３号の問題として、みなし配を逸脱した違法なものとして無効であると判断されます。

１．事案の概要
内国法人である X は、外国子会社（X が出資持分の全部んので、利益剰余金を原資とする配当金 500 万円が有価証券の譲渡に係る対価の額として認識されることになります。
【設例２】のように、利益積立金がマイナスの場合には、利益剰余金を原資とす⑵ ポイント②について当額を算定する必要があるということになります。

条１項３号にいう資本の払戻しの一態様である「剰余金の双方を原資とする剰余金の配当への適用に当たり、当該剰配当（資本剰余金の額の減少に伴うものに限る。
）」に、後余金の配当により減少した資本剰余金の額を超える「払戻⑵ ポイント②について者については 23 条１項１号にいう「剰余金の配当（…資し等の直前の払戻等対応資本金額等」が算出される結果と24 条１項は、法人間の二重課税を回避するという受取配「資本剰余金の額の減少に伴うものに限る」を「資本剰余金

本剰余金の額の減少に伴うもの…を除く。
）」に該当するこ

なる限りにおいて法人税法の委任の範囲を逸脱した違法な当金の益金不算入の制度趣旨を及ぼすために、みなし配当を原資とする配当」のみに適用されると限定的に文言解釈とを前提に法人税の連結確定申告をしたところ、Y 税務署

ものとして無効であるというべきであり、この場合の「払額を益金不算入としています。

した点については、23 条１項１号の文言との整合性が取れ

長は、これらの剰余金の配当は、それぞれの効力発生日が戻し等の直前の払戻等対応資本金額等」は、当該剰余金の同じ日であることなどから、その全額が 24 条１項３号の配当により減少した資本剰余金の額と同額となる。

を保有）から会社法上の資本剰余金及び利益剰余金をそれぞれ原資とする剰余金の配当を受け、前者については 24

資本の払戻しに該当するとして、連結所得金額に受取配当等の益金不算入過大額及び関係会社株式譲渡損失の損金算

令 23 条１項３号の定めは、資本剰余金と利益剰余金の４．本判決判旨

入過大額を加算するという法人税の更正処分を行いました。
本件は、当該処分に対し、X が審査請求を経て、当該処分の取り消しを求めた事案です。

19

号がそれぞれ適用される（例外として、資本剰余金と利益⑴ ポイント①についてア

みなし配当の制度趣旨

６．最後に
本判決は現在上告中ですが、本判決が、24 条１項３号のこのような趣旨からすると、利益剰余金を原資とする剰ているのかやや疑問が残ります。しかしながら、結論として、余金の配当の額が、「株式又は出資に対応する部分の金額」

本判決及び第一審判決が、剰余金の配当により減少した資に含まれて有価証券の譲渡に係る対価の額として認識され、本剰余金の額を超える「払戻し等の直前の払戻等対応資本

法人税の課税を受けることとなることは、資本と利益を峻金額等」が算出される結果となる限りにおいて、令 23 条

別する基本原則に反することになります。

１項３号を 24 条１項の委任の範囲を逸脱した違法なもの

よって、令 23 条１項３号に従ってみなし配当額を計算

利益剰余金を原資とする配当については 23 条１項１号

した結果、利益剰余金を原資とする剰余金配当の額が有価が、資本剰余金を原資とする配当については 24 条１項３証券の譲渡に係る対価の額に含まれることになる場合には、として無効とした点は妥当な判決であると考えます。
最高裁判所がどのような判断を下すのか、注目したいと
思います。
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「 鼻出血（ハナヂ）の場合の対応」
鼻出血の場合、従来は、あおむけになって顔を上に向け、鼻紙を鼻に詰めて治していました。

橋本クリニック院長

橋 本 聰 一

まんだ手を緩めて調べることは絶対にしてはいけません。これで90％は止血できます。

しかし、最近では真っ直ぐに座り前を向きます。天井を仰ぐことはしません。そして、出た血液を鼻紙でしっかりと取り除き、指で鼻の上の柔らかい所をつまこの措置を経てもなお出血が続くのであれば、耳鼻科へ行く事にした方が良いです。
これが、最近の米国での指針です。

んで５分〜10分待ちます。この時、最低でも６分は待ってください。途中で出血が止まったかどうかを、つ

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題 字：藤尾 政弘
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表紙写真撮影場所：大分県・九重

夢

大吊橋

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