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２０２４年４月１０日
観音寺信用金庫

公益社団法人観音寺法人会との脱炭素社会の実現に向けた連携に関する協定の締結について

観音寺信用金庫（理事長：須田雅夫）と公益社団法人観音寺法人会 (観音寺市坂本町一丁目１番２５号、会長：朝倉 一郎、以下「観音寺法人会」)は、「脱炭素社会の実現に向けた連携に関する協定」を締結しました。
２０５０年までに市域の温室効果ガス（二酸化炭素）排出量を実質ゼロにするという共通の目標に向けて、ともに連携してまいります。

１

協定の日時及び開催場所
日 時： 令和６年４月１０日（水）場 所： 観音寺信用金庫 本店４階

２

午前１０時００分～１０時３０分

観音寺法人会との連携による主な取り組み（１）脱炭素社会の実現に向けた意識の醸成に関すること（２）脱炭素社会の実現に資する新事業の創出及び成長促進に関すること（３）中小企業における脱炭素経営の促進及び支援に関すること（４）前各号に掲げるもののほか、前条の目的を達成するためのＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の促進及び支援並びにその他必要な取組に関すること

左から、観音寺信用金庫
観音寺法人会

須田理事長
朝倉会長

観音寺信用金庫は、２０５０年カーボンニュートラルに向けた地域社会の脱炭素化・グリーン化をより一層推進してまいります。

本件に関するお問い合わせ先

観音寺信用金庫 本部

経営支援部
担当

経営支援課
大平TEL：0875-25-2181
新潟県自動車整備商工組合
令和５年度
総事業計画

論

整備

振興会と同

じ

Ⅰ．事業活動に関する事項

1．経営基盤強化対策に関する事業
保有台数の伸び悩み、自動車の耐久性能の向上と先進安全技術の飛躍的進展等、業界環境がかつて無い変革期を迎えた中においても、生産性の向上、事業の近代化、経営基盤の強化に取り組む整備事業者を支援するため、経営革新等支援機関としての日本自動車整備商工組合連合会（整商連）と連携し、経営力向上計画の策定・支援、「売上を伸ばすためのサービスメニュー提案書Ⅱ」に基づく各種の経営戦術の普及、「安全整備作業の手引き」の活用、各種災害被災後も事業を行うための事業継続計画（ＢＣＰ）策定の支援等に取り組むとともに、引き続き、本業の点検整備事業を補完するための、レンタカーによる代車システム事業、ボデーコーティング事業等、付加価値の高い新たな事業展開の提案、加えて、弁護士法人と提携した未収売掛債権回収制度利用促進、集金業務経費節減と売上代金の確実・迅速な回収を図るためのクレジット決済事業の紹介等、安定経営のための業務推進手法の提案、また、人材不足に対応するための女性、高齢者活用のための環境整備情報の収集と提供等、事業の活性化と安定した事業運営に寄与するため、次の事業を行って参ります。
(1)

事業継続計画（ＢＣＰ）策定の支援・提案(2)

経営力向上計画の策定・支援(3)

売り上げを伸ばすためのサービスメニューの提案(4)

レンタカーによる代車システムの普及促進(5)

スキャンツールの貸与事業(6)

ボデーコーティング等の高付加価値化事業の紹介(7)

クレジット提携による集金業務の省力化事業の紹介

-1-

(8)

リサイクル・リユース部品の活用に関する情報提供(9)

未収売掛債権回収制度の広報と利用促進(10) 不良債権やクレームへの対応等に関する情報提供(11) 円滑な事業承継に関する情報提供(12) 整備作業安全確保のための課題整理・情報提供(13) 女性、高齢者活用のための環境整備情報の収集と提供

2．整備関係従事者の育成・指導事業
カーボンニュートラルを見据えて急速な進展を見せる先進環境対応車、衝突被害軽減ブレーキ、誤発進抑制装置、横滑り防止装置等の安全運転支援システム等の新技術・新装置を搭載した自動車に対応し、適切な整備作業を実施する技能を身につける事が求められる整備士、ユーザー対応窓口としてＣＳに直接結びつく対応を強いられるフロントマン、女性従事者等、経営資源としての人材育成を図る観点から、各種講習・セミナー等を企画・実施し、整備関係従事者の資質の向上に寄与するため、次の事業を行って参ります。
（1） 新技術対応の研修・講習（2） フレッシュマンセミナー（3） フロント業務講習（4） カーエアコンの整備講習（5） 低圧電気取扱(電気自動車等の整備)特別教育（6） ＦＡＩＮＥＳによる電気配線図活用講習（7） その他、関係従事者の資質向上に関する講習会の開催

3．金融支援・優遇税制情報提供に関する事業
電子制御装置整備認証、検査証の電子化と記録等事務委託制度、ＯＢＤ検査等の新たな整備事業環境に対応するための設備投資需要も高まることが予想されることから、引き続き国等に制度融資の拡充を求めるとともに、低利・長期の融資制度情報や優遇税制に関する情報の収集を行い、組合員企業の近代化と経営安定に寄与するため、次の事業を行って参ります。
（1） 自動車整備業エコ・ローンの広報と活用促進（2） 制度融資の導入・活用、並びにローン、クレジット等の各種関連情報の提供（3） 中小企業経営強化法に係る情報の収集と提供-2-

（4） 制度融資、優遇税制の拡充要望

4．共済保険等の普及・促進に関する事業
自然災害や感染症拡大に対応し、事業を継続するための補償を行う「キープ theモータース保険」、自動車整備事業リスク補完のための「自動車整備業賠償共済保険」をはじめ、お客様に点検後の安心を提供して信頼度向上を図るための共済制度、あるいは、従業員の福利厚生の充実と満足度向上を図るための共済制度等、次の幅広い各種共済保険の普及・促進事業を展開し、組合員事業の経営安定化に資して参ります。
（1） 自然災害から企業を守る「キープ the モータース保険」（2） 自動車整備事業リスクを補完する「自動車整備業賠償共済保険」（3） 従業員の福利厚生充実のための「オアシス生命共済制度」「ミニ医療保険Ｒ」（4） ユーザーからの信頼度向上を図る「てんけん安心見舞金制度」（5） 関係従業員の疾病時の安心を図る「Ａｆｌａｃがん保険」（6） 経営安定と従業員満足度（ＥＳ）向上のための「特定退職金共済制度」（7） 新たな共済制度の構築研究
5．自動車の検査・登録及び届出業務の円滑化協力に関する事業
組合員の行う自動車の検査・登録及び軽自動車届出等の業務の円滑な遂行を支援するため整備振興会と相協力して、次の事業を行って参ります。
（1） インターネット車検予約システムの円滑な運用への協力（2） 持込み検査前の予備検査業務（3） 継続検査ＯＳＳ普及への協力

6．情報の収集、提供及び利用促進に関する事業
経営の合理化・効率化、設備の近代化、人材の育成、事業承継等、組合員企業の戦略・戦術策定等に資するため、次の情報の収集、提供及び利用促進を行って参ります。
（1） 新整商ニュースの編集・配付と、ＮＡＳＰＡニュースへの情報掲載（2） リサイクル・リユース関連情報の収集と提供（3） 業界動向、中小企業庁等の経営に関する諸情報の収集と提供（4） メールマガジンの配信と普及・促進-3-

７．共同経済事業
組合員企業の経営改善と事業の近代化を側面から支援し、効率的・経済的な事業運営に資するため、組合員が事業活動に必要とする次の各種物品の斡旋・販売、情報提供等を行って参ります。
（1） 作業用被服及び靴類（2） 参考図書及び資料並びに関係諸用紙及び帳票類（3） 工場用品及び機械器具・工具類（4） 油脂類（5） 洗剤及び雑貨類（6） リサイクル・リユース部品（7） ＥＴＣセットアップの適正処理（8） 整備事務のＯＡ化に関するソフトの紹介と情報提供

Ⅱ．組織運営に関する事項

定款に定める諸会議はもちろんのこと、各種情報の収集、意見交換等を通じて円滑で効率的な組合運営を図るために、関係団体が主催する会議、研究会等に出席・参加し、情報収集と意見交換を通して組織運営の活性化に資して参ります。なお、商工組合の業務は、従来通り（一社）新潟県自動車整備振興会と相協力し適正に推進して参ります。
(1)

総代会、正・副理事長会議、理事会、委員会の開催(2)

整商連総会、同理事会、全国専務理事会・同研究会及び各種担当者会議への出席・参加(3)

北陸信越ブロック自動車整備連絡協議会会長・理事長会議、同幹事会、同専務理事会議及び各種担当者会議への出席・参加(4)

新潟県中小企業団体中央会総会、同理事会、事務局代表者会議及び中小企業団体中央会全国大会への出席・参加(5)

事務局管理職会議及び業務打合せ会議、並びに職員研修会の実施-4-
患者さん・ご家族のみなさんへお知らせ

医師による病状説明等の実施時間について医師の長時間労働に伴う健康被害につきましては、全国的な社会問題となっており、当院においても医療の質を高く保ちつつ、持続的な医療を確保するため、厚生労働省の指導のもと、医師の働き方改革の取り組みが求められております。

患者さん及びご家族への病状や手術等の説明は平日の医師勤務時間内8：30 ～17：00に実施させていただきますので、何卒ご理解とご協力をお願いいたします。
※ なお、病状の変化により説明が必要な場合は、これまでどおり随時対応させていただきます。
平成 30 年 10 月

病院長
『平成最後の秋 こんな一夜はいかがですか』～サックスの生演奏とともに、ワインを愉しむ～■日時：１０月５日（金）１８：００～２０：００■会場：１階 イベント広場■お問合せ：２階 管理事務室℡：０７６－４６３－０００１※チケット絶賛発売中です！
詳しくは館内ポスターをご覧ください『立山かんじき職人 佐伯英之さんトークショー』■日時：１０月２７日（土）１４：２０～１４：４５■会場：１階 イベント広場■お問合せ：立山図書館℡：０７６－４６３－０６３４
当日は、ミニフラワーアレンジメント（事前申し込み必要）
おはなし音楽会も予定してます♪

『こども英語教室』■日時：１０月５日・１９日・２６日（金）４歳～小学４年生‥‥‥ １６：００～１７：００
小学５・６年生‥‥‥‥‥１７：００～１８：００
４歳～小学４年生‥‥‥ １８：３０～１９：３０
小学５・６年生～中学生‥１９：３０～２１：００■会場：２階 小会議室
■お問合せ：パン・えいごの森℡：０７６－４２２－１０３１(富山事務所)
０９０－９４４５－２５５２(中山まで)

みらいぶｄｅ学ぶ『Ⅱハーバリウム教室』■日時：１０月１４日（日）9：３０～１１：３０■会場：２階 小会議室
『Ⅲ魚のさばき方教室』■日時：１０月２８日（日）９：３０～■会場：２階調理交流室■お問合せ：２階 管理事務室まで※詳しくは館内ポスターをご覧ください！

『オカリナ教室』■日時：１０月１日・２２日・２９日（月）１４：００～■会場：２階 小会議室
■お問合せ：フジオカリナ教室(平日 ９：００～１８：００まで)℡：０７６－２７２－８３６４『がん検診』■日時：１０月１６日（火）・２９日（月）８：３０～９：３０‥胃・大腸・子宮・乳房
８：３０～１０：３０‥胸部レントゲン※１６日（火）は、骨粗しょう症検診・歯科検診もあります。
■会場：３階 保健センター・１階 イベント広場■お問合せ：立山町保健センター℡：０７６－４６３－０６１８『ボランティア祭り』■日時：１０月２０日（土）１０：００～１４：３０■会場：１階 イベント広場・２階 大会議室 他■内容：ステージ発表、体験コーナー、出店コーナー
喫茶・軽食コーナー■お問合せ：
立山町ボランティア連絡協議会℡：０７６－４６３－３３５６『生きがいと健康づくり研修会』■日時：１０月１０日（水）１４：００～■会場：１階 イベント広場■お問合せ：立山町老人クラブ連合会℡：０７６－４６３－３３５６『合同就職面接会＆会社説明会』■日時：１０月１１日（木）１３：３０～１６：００■会場：２階 大会議室
■お問合せ：立山舟橋商工会℡：０７６－４６３－１２２１

お問合せ：立山町元気交流ステーション
立山町前沢１１６９℡：０７６－４６３－０００１
News Release2020年4月14日
各位
イーピーエス株式会社

イーピーエス株式会社がCluePoints社のRisk-Based Quality Managementソリューションを国内CROで初めて導入

イーピーエス株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役:安藤 秀高、以下、EPS）は、
CluePoints Inc.（本社:ベルギー、Francois Torche、CEO、以下、CluePoints社）のRiskBased Quality Management ソリューション（以下、RBQMソリューション）を活用したCentral
Statistical Monitoring （以下、CSM*1）サービスを国内CROで初めて導入しました。
医薬品開発におけるモニタリング業務は、2016年に合意されたICH-E6*2 (R2)によってRBM*3の導入が必須とされていますが、既に欧米では更に一歩踏み込んだCSMが採用され始めています。CSMとは、試験データから外れ値などのリスクを同定するための統計学的中央モニタリングです。これにより試験の効率化とデータの品質保証の実現が同時に可能になると期待されています。
CluePoints社が提供するプラットフォームは、CSMのベースとなるリスク評価モジュールなども装備しており、必要に応じてモジュールを選択することもできます。米国FDA*4は、既にデータ分析技法による査察施設の特定や治療効果の検証にCluePoints社RBQMソリューションを活用しているなど、同社のプラットフォームが世界標準的な仕様となる可能性を擁しています。
また、新型コロナウイルス（COVID-19）蔓延に伴う外出自粛/禁止要請により、FDA、EMA*5、
PMDA*6およびMHRA*7らの当局のアナウンスでは、中央モニタリングを含めオンサイトモニタリングの代替となりうるSDV手法が推奨されておりますが、CSMを活用することにより、被検者保護やデータの信頼性に関連するリスクの軽減、およびBCP*8への寄与を可能にします。
上記を鑑み、EPSでは本アプローチを非常に有効と考え、CluePoints社が提供するプラットフォームを介し、CSM手法をより多くのお客様へ提供および導入を支援します。
EPSは、「日々新たに、また日に新たなり（Ever Progressing System）」の理念のもと、絶えず自らを変革・進化させながら、これからも医療・ヘルスケア産業の発展に貢献します。
公式サイト（http://www.eps.co.jp）

News Release[CluePoints Inc.について]
CluePoints社は、RBQMソリューションのリーディングカンパニーとしての専門知識を有し、リスクに基づいた試験の遂行（RBx）に必要なソフトウェア提供をする大手プロバイダーです。同社製品は、FDA、EMA、およびICH-E6（R2）ガイダンスに準拠し、リスクアセスメントに加え、データの品質/精度/完全性の観点を重視した包括的な統計アルゴリ
ズムによるデータ分析が可能であり、総合的なリスクベース戦略を推進するために開発されたプラットフォームを提供しています。
公式サイト（https://cluepoints.com）
以上*1:Central Statistical Monitoring 統計学的中央モニタリング*2:International Council for Harmonization of Technical Requirements for
Pharmaceuticals for Human Use - Efficacy 6 医薬品の臨床試験の実施基準*3:Risk-Based Monitoring リスクに基づいたモニタリング : 治験の質や安全性に影響を及ぼす可能性のあるリスクを特定し、評価、監視することにより、臨床試験の品質を保証するプロセス*4:Food and Drug Administration アメリカ食品医薬品局*5:Europe Medicines Agency 欧州医薬品庁*6:Pharmaceuticals and Medical Devices Agency 独立行政法人医薬品医療機器総合機構*7:Medicines and Healthcare products Regulatory Agency*8:Business Continuity Plan 事業継続計画【本件に関するお問合せ先】
イーピーエス株式会社
管理本部 総務室 広報担当
Tel:03-5684-7801 E-mail:koho@eps.co.jp

医薬品・医療製品規制庁
2024 年 ７ 月 12 日

年次点検の不適切な実施等に伴う再発防止策の報告等について

一般財団法人 中国電気保安協会

当協会で発生した年次点検の不適切な実施ならびに絶縁監視装置の不適切な運用については、
2024 年 5 月 28 日付で、中国四国産業保安監督部より厳重注意を受けるとともに、電気事業法第 106 条第 6 項に基づく報告徴収命令を受けております。
（2024 年 5 月 28 日お知らせ済み）

当協会は、保安管理業務を受託しているお客さまについて、他に不正または不適切な行為がないか確認し、不正または不適切な行為が確認されたお客さまについては速やかに保安上必要な措置を講じました。

この度、事案の根本原因および再発防止策をとりまとめ、中国四国産業保安監督部へ報告いた
しましたので、お知らせします。
事案の根本原因は、ルールやしくみが欠如していたことや、職員の意識・行動に問題があったことはもとより、その背景には、経営として至らぬ点があったことも確認しております。こうした根本原因を踏まえ、ルールやしくみについて必要な改善を行うとともに、職員の意識改革に向け、事業所訪問による職員との意見交換や業務主管の品質管理体制の強化など、経営層が先頭に立って再発防止に取り組んでまいります。

なお、この度、お客さまや社会からの信頼を損なう重大な法令違反を発生させたことを重く受け止め、関係役員の処分を決定いたしました。

以 上（本件に関するお問い合わせ先）
一般財団法人 中国電気保安協会
経営企画部（広報グループ）
担当者：熊谷（くまがい）、島谷
電 話：082-207-1755
文書管理規程（目的）第１条 理事会は，この規程を公益財団法人芸備協会（以下「本協会」という。
）における文書の取扱いを定め，事務を正確かつ効率的に処理することを目的として定める。
（文書の定義）
第２条 この規程において，文書とは図書類を除く業務上扱うすべての文書をいう。
（事務処理の原則）
第３条 本協会の事務は，原則として文書により処理するものとする。
２ 文書によらないで処理した場合，必要に応じて直ちに文書を作成し，事後に支障のないようにしておかなければならない。
（取扱いの原則）
第４条 文書の取扱いは責任を明らかにして，正確かつ迅速に行うこととし，常にその所在を明らかにしておかなければならない。
（文書管理担当者）
第５条 文書の受付，配布，回付または整理保存等を行わせるため，文書管理担当者を置く。
２ 文書管理担当者は，業務執行理事のうち事業の日常的執行管理を所掌するものが任免する。
（決裁手続き）第６条 文書の起案は，業務執行理事の許可を得て行うものとする。
２ 起案文書は，業務執行理事の承認を受けるものとする。
３ 起案文書のうち，重要異例なもののとして代表理事の決裁を要するものは，代表理事の決裁を要件とする。
（受信文書）
第７条 本協会に到達した文書（以下「受信文書」という。
）は，文書管理担当者において受け付けるものとし，文書管理担当者以外において受取ったときは，速やかに文書管理担当者に回付しなければならない。
２ 文書管理担当者は，受信文書に受付印を押印する。ただし，押印することが適当ではないものは，この限りではない。
３ 前項の規定により受付印を押印した受信文書については，文書受信簿（別紙様式１）に登録する。
（外部発信文書）第８条 本協会外に発信する文書（以下「発信文書」という。ただし，軽易な文書は除く。
）は，代表理事又は業務執行理事の承認を得て発信する。
２ 前項の規定による発信文書については，発信日付を記載し文書発信簿（別紙様式２）に登録する。
（整理及び保管）第９条 文書の整理保管は，原則として文書管理担当者において行う。
２ 文書の保管期間は当該文書の処理が完了した事業年度の末日までとする。
（保存期間）
第１０条 文書の保存期間は，別表の文書保存期間基準表による。ただし，関係法規により保存年限が定められている文書は，当該法規による。
２ 前項の保存期間は，処理を終えた年度の翌年度から起算する。
（廃棄）第１１条 保存期間を経過した文書は廃棄する。ただし，代表理事が引き続き保存の必要があると認めたものはこの限りではない。
（規程の改廃）第１２条 この規程の改廃は，理事会の決議を経て行う。
附則
この規程は平成３１年４月１日から施行する。

別表 文書保存期間基準表
保存期間
永久

文書の種類
定款，規程等に関する文書
理事会・評議員会等の議事録
登記に関する文書
行政庁等による検査または命令に関する文書

１０年

会計帳簿及び証拠書類
財産目録，役員名簿，報酬基準
寄附受納に関する文書
奨学金貸与事務に関する文書（返還が終了した年度の翌年から起算）

５年

役員及び職員に関する文書
業務遂行に必要な文書

１年

調査回答文書その他業務遂行に必要な軽微な文書
浜通り地域の復興へ向けた脱炭素まちづくりの取り組みと今後の展開
2018 年に帰還困難区域の面的除染が終了し、福島県の浜通り地域（被災 12 市町村）においては復興再生拠点などを中心にして、様々な復興事業が計画・展開されつつある。これらの復興においても地域資源を最大限活用しながら、脱炭素に配慮した、環境・経済・社会が好循環する特色ある地域循環共生圏の形成を目的に、環境省においても「脱炭素×復興まちづくりプラットフォーム」が設立され、地域内外の多くの主体が共通の目標を認識しつつ脱炭素と復興の両立に向けた取り組みを後押しする支援がなされている。また一方、本学会の研究発表においても、国の政策や復興を支援する研究プロジェクトの成果報告も徐々に増えつつあり、復興に対する貢献も期待されるところである。今回の企画では、地域内外の多くの主体に目を向け、脱炭素まちづくりに対する産官学の取り組みについての情報を共有し、目標認識や相互の連携を深めて復興へのさらなる支援・貢献につなげる。
（１） 講演（65 分）13:10-14:15①

企画セッションの趣旨説明（5 分） 13:10-13:15
国立環境研究所 副領域長 倉持秀敏②

脱炭素×復興まちづくりプラットフォームの概要（20 分）13:15-13:35
環境省環境再生・資源循環局 環境再生事業担当参事官付福島再生・未来志向
プロジェクト推進室 主査

③

阿部真也

地域バイオマスの利活用による先進的エネルギー変換技術システムの開発と実装シナリオの研究（20 分）13:35-13:55
国立環境研究所 資源循環領域 副領域長 倉持秀敏④

自治体から見る脱炭素へ向けた課題（研究への期待）（20 分）13:55-14:15
福島県相馬郡飯舘村 村長

杉岡 誠（２）パネル討論（40 分）14:20-15:00
環境省環境再生・資源循環局 環境再生事業担当参事官付 主査 阿部真也
国立環境研究所資源循環領域 副領域長 倉持秀敏
福島県相馬郡飯舘村 村長

杉岡 誠

国立環境研究所福島地域協働研究拠点 地域環境創生研究室 室長 五味 馨
司会進行 農研機構 農業環境変動研究センター 上級研究員 万福裕造
第 5 回 日本ゴルフサミット会議運営会議 議事要旨日時 2023 年 12 月 8 日（金）10:30～12:00（ハイブリッド形式）

出席 日本ゴルフ協会（JGA）、日本ゴルフ場経営者協会（NGK）、日本パブリックゴルフ協会（PGS）、全日本ゴルフ練習場連盟（JGRA）、日本ゴルフトーナメント振興協会（GTPA）、日本プロゴルフ協会（PGA）、日本女子プロゴルフ協会（JLPGA）、日本芝草研究開発機構（TOJ）、
全国ゴルフ会員権取引業団体連絡会（JGMD）、全国ゴルフ場関連事業協会（JGIA）、日本ゴルフコース設計者協会（JSGCA）、日本ゴルフジャーナリスト協会（JGJA）、日本ゴルフ場支配人会連合会

欠席 日本ゴルフ用品協会（JGGA）
日本ゴルフツアー機構（JGTO）
（敬称略）

【議題】
１．2024 年度ゴルフ新年会について
２．役員任期満了に伴う改選について
３．2023 年度の収支進捗状況
４．日本ゴルフサミット会議の活動について
５．各団体からの報告
会議冒頭、代表幹事の JGA より出欠者およびオンライン回線の確認が行われ、9 月 21 日に行われた第 4 回
運営会議の議事録の内容について確認あり、異議なく承認された。

【内容】
1.

2024 年度ゴルフ新年会について
1) 出席者の確認事務局より、12 月 6 日時点の、2024 年度日本ゴルフサミット会議および新年会パーティーの出席者の説明があった。変更がある場合は、12 月 28 日（木）までに事務局まで連絡するよう伝えられた。
2) 2024 年度日本ゴルフサミット会議 議題（案）について事務局より、2024 年度日本ゴルフサミット会議の議題（案）について、前回の会議にて、司会進行は JGA が務めることとなったため、資料の修正を行った旨説明があった。その他議題については前回より変更はなし。
3) 2024 年度ゴルフ新年会パーティーについて（案）1) 出席者についてパーティーにおける挨拶関連は、運営委員ではなく団体の代表者から挨拶を行うこととし、また、来賓の出欠の動向を見て、式次第を再度検討することとした。
2) パーティー会場の変更に関する提案
事務局より、現在の予約内容の規模に対し、出席者数が少なく、余分なスペースが出来てしまう可能性があるため、会場（部屋）の広さを変更してはどうかと提案があった。会場の変更期限を年内まで可能か交渉をし、また出席者の最終調整を年内まで行い、会場の変更を行うかどうかは代表幹事である JGA に一任された。

2.

役員任期満了に伴う改選について
JGA より、役員任期満了に伴う改選にあたり、役員の交代時期は「ゴルフ新年会」の会計年度終了後の第１回目（会則第 5 章）となるため、次期役員について協議を行う必要があるとの説明があった。
今までの議論から、代表幹事は引き続き JGA が務め、副代表幹事および監事団体は持ち回りで行うこととしたいとの提案が JGA からあり、次回第 6 回の運営会議にて決議し、会議の終了をもって次期役員へ交代となることが伝えられた。

3.

2023 年度の収支進捗状況
事務局より、前回の会議から日本ゴルフサミット会議およびゴルフ新年会実行委員会の両口座に変動はないと報告があった。

4.

日本ゴルフサミット会議の活動について
JGA より、今後の年会費および日本ゴルフサミット会議の活動について、改めて各団体へ意見を求めた。具体的な活動内容を踏まえ、年会費の現状維持もしくは減額等を検討してはどうかという意見があり、事務局で日本ゴルフサミット会議の目的である「ゴルフのイメージアップのため」の活動内容（案）を作成し、次回の運営会議に提案することとなった。

5.

各団体からの報告
以下の団体より報告があった。
・NGK：ゴルフ場業界の人手不足の問題において、外国人に日本のゴルフ場のコース管理の仕事をしてもらおうと、ベトナム国立農業大学の卒業生に来日してもらい、半年から 1 年ほどトライアル期間として 10 人～15 人程度にまずは経験してもらう事業に取り組み始めている。
・JGIA：11 月 21 日・22 日に幕張メッセにて、4 年ぶりにジャパンターフショーが開催された。
2 日間で 4,200 名以上の方が来場した。次回は、2025 年 11 月に開催予定となる。
・JGMD：日本ゴルフサミット会議の会則にある「運営内規」のその後についての確認。
・TOJ：第 17 回 3 級芝草管理技術者の資格研修会受講の申し込みが 12 月 21 日までとなるため、多くの方にご参加いただきたい。
・GTPA：12 月 13 日にパーティーを開催し、ルーキーオブザイヤーの発表を行う。

次回 2023 年度第 6 回運営会議：2024 年 2 月 29 日 (木) 10:30～12:00 ＠JGA 会議室・Zoom

以上
07-005-20230629
オークラアクトシティホテル浜松

Press Release2023 年 6 月 29 日

オークラアクトシティホテル浜松
夏休み特別企画「徳川家康公に関連したイラスト募集 & 展示」～応募作品は アクトタワー展望回廊に期間限定で展示～
オークラアクトシティホテル浜松（静岡県浜松市中区板屋町 111-2：総支配人 糸 正弘）では、徳川家康公で盛り上がる浜松の機運をさらに高めるため、夏休みに小学生以下のお子様を対象とした「徳川家康公に関連したイラスト」を募集いたします。
応募いただいた作品は、家康公が 17 年間暮らした浜松を一望できるアクトタワー45 階展望回廊に、期間限定で展示いたします。
記■概要

イラストテーマ：徳川家康公に関連したイラスト（絵画）を募集
例）・「家康の散歩道」の史跡やスポット（例：浜松城や椿姫観音など）を描いたイラスト
・「どうする家康 浜松 大河ドラマ館」の展示品を描いたイラスト
・徳川家康公に関連したイラスト
募

集期など

間：＜第 1 次募集期間＞
2023 年 7 月 1 日（土）～8 月 7 日（月）必着＜第 2 次募集期間＞
2023 年 8 月 8 日（火）～8 月 20 日（日）必着※8 月 21 日（月）以降も受付を行いますが、展示は 8 月 30 日（水）までとなります。

応募

資

格：小学生以下のお子さま

展

示

期

間：＜第 1 次展示期間＞
2023 年 8 月 11 日（金・祝）～8 月 30 日（水）※第 1 次募集期間に応募のあった作品を展示します＜第 2 次展示期間＞
応募後準備が出来次第～8 月 30 日（水）まで※第 1 次募集期間の作品に、第 2 次募集期間に応募のあった作品を随時追加展示いたします。

展

示会

場：アクトタワー展望回廊（オークラアクトシティホテル浜松45 階）＜営業時間＞

11：00～18：00（最終入場 17：30）＜入 場 料＞

大人（中学生以上）1,000 円、小学生 500 円

特典：応募いただいた方の中から、抽選で下記賞品をプレゼントいたします
・ご宿泊券（デラックスツインルーム1 室）・・・1 組様※第 1 次募集期間に応募された方の中から抽選
・レストラン フィガロ ランチブッフェ券（大人 2 名、小学生 1 名）
・・・10 組様
※全応募者の中から抽選■募集概要
・八つ切りサイズ（27cm×38cm・縦横自由）の画用紙に「徳川家康公」をテーマにした絵を自由に描いてください。
（画材は色鉛筆、クレヨン、絵の具、マジック、サインペンなど自由です）
・デジタル作品や八つ切りサイズの画用紙以外は対象外とさせていただきます。また特典抽選の対象外とさせていただきます。
・作品の返却は出来ませんので、予めご了承ください■応募方法
・作品が折り曲がらないように台紙などで補強した封筒に入れてください。
・専用応募用紙に必要事項を記入し、イラストを描いた画用紙と同封してください。
【ホテルへ直接お持ちいただく場合】
ホテル 1 階

フロントカウンター（もしくはベルカウンター）へお持ちください。

（お持ちいただく際の交通費や駐車場代は、ホテルでは負担いたしません）【郵送の場合】
郵送や宅配便等で、下記応募先までお送りください。（送料はご負担ください）＜応募先＞〒430-7733

静岡県浜松市中区板屋町 111-2

オークラアクトシティホテル浜松

販売促進部

宛

■応募に関する注意事項①応募作品はご本人のもので、未発表のものに限ります。またお一人 1 作品とさせていただきます。
②ご応募の際は保護者の方の同意が必要です。
③応募作品（イラストのタイトルを含む）に関する権利は、ご応募いただいた時点で当ホテル側に帰属いたします。
④応募作品は返却できません。
⑤応募作品は当ホテルの広告の目的のために使用させていただく場合があります。
⑥応募用紙にご記入いただいた個人情報は、作品の展示、受賞者発表、受賞者様への賞品の発送に使用させていただくほか、当ホテルのサービスに関するご案内などにも使用させていただきます。
⑦メディアから取材依頼があった場合、上記③の権利に基づき、応募作品の画像データ等を提供する場合があります。
⑧応募用紙にご記入いただいた内容に虚偽が認められた場合・応募資格もしくは上記「応募に関する注意事項」の①から⑦に反することが認められた場合には、作品の展示や受賞を取り消す場合があります。
■特典の賞品について・賞品の当選者のお知らせは、賞品の発送をもってかえさせていただきます。
・賞品は 9 月中旬までに、保護者様へ郵送にてお送りいたします。
・賞品は第 3 者への譲渡や換金することはできません。
以上

＜オークラアクトシティホテル浜松

展望回廊＞

静岡県で最も高いビル 浜松アクトタワーの最上階 にある展望回廊です。地上 185m からの大パノラマをご覧いただけるほか、南側回廊は「空と海」をテーマに、アーティフィシャルフラワーでの装飾や自然を感じる BGM・天然の香りの演出で、非日常的で贅沢なひと時をお過ごしいただけます。北側回廊は「地上 185m大展望から見下ろす家康公ゆかりの地 浜松」をテーマに、浜松市内における徳川家康公の史跡やエピソードをご紹介する展示を行っています。
営業時間：

11：00～18：00（最終入場 17：30）

休 業 日：

2023 年 11 月 11 日（土）※その他都合により休業する場合がございます。営業スケジュールはホテル公式 HP にてご案内いたします。

入 場 料

：

大人（中学生以上） 1,000 円、小人（小学生） 500 円※団体（15 名様以上）、障害者手帳をお持ちの方

お問合わせ：

大人 800 円、小人

オークラアクトシティホテル浜松
TEL 053-459-0111（代表）

南側回廊

北側回廊

◇オークラアクトシティホテル浜松について◇
JR 浜松駅前のアクトタワー内にある 45 階建て高層ホテルです。
32 階から 44 階の客室からは、 北側の客室からは南アルプスの山並み・南側の客室からは広大な遠州灘の眺望がお楽しみいただけます。
また音楽の都（まち）にちなみ、 ロビー中央には黄金色に輝くトランペット型の円柱やエレベータの扉の音符の模様など、 ホテルの各所に楽器や音楽のモチーフが施されています。
所在地：〒430-7733 静岡県浜松市中区板屋町 111-2

TEL： 053-459-0111（代表）アクセス： ・JR 東海道新幹線 浜松駅東口から徒歩 3 分
・車の場合 東名高速道路 浜松 IC・浜松西 IC より約 20 分------------------------ この件に関するお問い合わせ先 ---------------------オークラアクトシティホテル浜松
販売促進部 寺本尚史、伴野祐実〒430-7733 静岡県浜松市中区板屋町 111-2
Tel. 053-459-0742 Fax. 053-459-0752

400 円
連携シートの活用方法
１．活用目的地域の高齢者の在宅生活を支えるために、病院・かかりつけ医やその他の職種とケアマネジャーとの連携強化や効率的な情報共有が重要となっています。
このため、スムーズな連携のための必要なツールとして三好市医師会、みよし広域連合介護保険センター、みよしケアマネジャーネットワークの協力のもと共通様式を作成しました。この共通様式を活用することで、お互いが必要な情報を共有し、円滑に連携を図りながら在宅生活を支援できることを目指しています。

２．連携シートの種類（１）様式１〇 ケアマネジャー ⇒ 病院・かかりつけ医等への連絡書（面談・FAX）
・ ケアマネジャーから病院・かかりつけ医等に対して相談・連絡・報告がある場合に使用してください。
※※

この様式は事業所独自の様式の使用を妨げるものではありませんが、事業所独自の様式を使用する場合は、事業所の責任のもとご使用ください。
ご本人やご家族の同意のうえ、必要に応じてご活用ください。

※

この連絡書（様式１）の場合は、三好市医師会に協力を得て、診療情報提供料は発生しないこととなっています。

※ＦＡＸで送付する場合には送付状は不要です。
（個人情報保護の観点から、FAX の場合は誤送信がないよう細心の注意を払ってください。）※

この様式は数ある連携方法の中の一つのツールとしてご活用していただ
くものです。個々のケースによっては、文書のやり取りだけにこだわらず、電話・面談などの他の手段も検討することが大切です。

（２）様式２〇 病院・かかりつけ医等への連絡（連携）方法一覧表
・ 医師や連携担当者に対する連携方法や連携担当者の氏名、所属部署、連絡書の受取り窓口等を記載した一覧表です。
（３）様式３〇 居宅介護支援事業所及び地域包括支援センター一覧表
・

地域のケアマネジャー及び地域包括支援センターの担当者の連絡先、氏名等を記載した一覧表です。

３．連携を図る際の留意点○ 顔の見える関係になることを意識して、まずは連絡をしましょう。
○ 連携を図るのはとても大事なことですが、「何のために連携をするのか」をはっきりさせましょう。
〇 主治医意見書を入手している場合は、確認したい事項が記入されていないか、よく読んでみましょう。

（連携が必要なケースの例）◆ 担当のケアマネジャーになった場合→ かかりつけ医等に自分が担当ケアマネであることを報告しましょう。
◆ 処方してもらった薬が飲めていない場合→ 薬が飲めていない旨の報告と対応方法を相談しましょう。
◆ 心身の状態が大きく変わった場合→ 身体状況の報告及び医療系介護サービス導入について相談（医療面からの注意事項など）をしましょう。また、おおまかな予後はどうなるのかも相談してみましょう。
◆ 診察では把握しづらい生活状況を把握した場合→ 生活状況の報告をしましょう。
◆ 相談後の経過報告の場合→ かかりつけ医等に相談した結果、どうなったか報告（フィードバック）をしましょう。など、上記の例以外の場合でも、利用者の在宅生活を支えるうえで情報共有が必要な場合にはご本人・ご家族に了解を得て、積極的に連携をはかりましょう。

（１）「面談（様式１）」の場合
１．事前準備〇 情報提供等を行う際は、利用者若しくはご家族に同意を得ましょう。

２．面談の申し込み〇 面談の申し込みは、受付や医療連携室を活用したり、一覧表（様式２）を参考に連絡し、日時の調整をしましょう。
〇 担当ケアマネジャーであることや面談の目的、連絡先を伝えましょう。
※ 医師は多忙なので、日時の調整は、日程に余裕を持って調整しましょう。

３．面談準備〇 面談当日に、面談の目的を簡潔に説明できるよう、あらかじめ書面（様式１）を作成しておくことで、当日の面談がスムーズです。
※ 内容は簡潔に記載しましょう。

４．面談当日〇 面談の時間を守りましょう。
〇 情報提供シートの受取窓口がある場合は、事前に面談用の書面（様式１）を渡しましょう。
※ 面談までに聞きたい情報を知らせておけば、面談がスムーズです。

５．後日〇 後日、報告が必要な場合は、一覧表（様式２）を参考に連絡手段を決め、結果を簡潔に整理して報告しましょう。

（２）～「ＦＡＸ（様式１）」の場合 ～１．事前準備〇 情報提供等を行う際は、利用者若しくはご家族に同意を得ましょう。
〇 連携手段のなかで、ＦＡＸが可能な病院であるか、一覧表（様式２）で確認しましょう。

２．様式への記載〇 相談、連絡・報告内容を簡潔に記載しましょう。
〇 本人氏名欄は、イニシャルで記載しましょう。

３．ＦＡＸ送信〇 ＦＡＸを送信する前に、ＦＡＸ番号を確認しましょう。
※ 個人情報保護の観点から、FAX の場合は誤送信がないよう細心の注意を払ってください。
〇 ＦＡＸを送信する前には、一覧表（様式２）を参考にして担当者に必ず電話をし、担当ケアマネジャーであることや利用者の氏名、目的を簡潔に伝えましょう。
※ 連絡をせずに一方的にＦＡＸ送信することはしないでください。

４．後日〇 後日、報告が必要な場合は、一覧表（様式２）を参考に連携手段を決め、結果を簡潔に整理して報告しましょう。

（３）～「電話」で連携を図る場合 ～１．事前準備〇 情報提供等を行う際は、利用者若しくはご家族に同意を得ましょう。
〇 連携手段のなかで、電話が可能な病院であるか、一覧表（様式２）で確認しましょう。

２．電話をする前の準備〇 相談、連絡・報告内容を簡潔に説明できるよう整理しておきましょう。
〇 一覧表を参考にして忙しい時間帯は避けましょう。
〇 直接かかりつけ医に電話するのではなく、受付や医療連携室等を活用して、事前に時間帯の調整をしましょう。

３．電話〇 担当ケアマネジャーであることや利用者の氏名を伝えましょう。
〇 相談、連絡・報告内容を簡潔に説明しましょう。

４．後日〇 後日、報告が必要な場合は、一覧表（様式２）を参考に連絡手段を決め、結果を簡潔に整理して報告しましょう。

（４）～「サービス担当者会議」の場合～○ サービス担当者会議は情報共有の大切な場ですが、医師の出席が難しい場合があることを理解した上で、お声かけをしてください。
〇 サービス担当者会議の参加要請は、時間に余裕を持って行いましょう。
〇 一覧表（様式２）を参考にして担当者会議の開催方法や連絡手段を確認しましょう。
〇 目的や検討内容を簡潔にまとめ伝えましょう。
（なぜ出席してほしいのか、何を話し合うのかを明確にしましょう）〇 会議後の結果を簡潔にまとめ報告しましょう。
※ サービス担当者会議の照会様式（旧第 5 表）は使用しないでください。

（５）～「カンファレンス」の場合 ～〇 カンファレンスや退院時の同行の要請があった場合には、積極的に参加しましょう。
〇 入退院の際は、病院やかかりつけ医等と連絡を取り、情報を共有しましょう。
〇 連携手段は、一覧表（様式２）を参考にしましょう。

※ 入退院の際の連携については、本様式の活用若しくは徳島県が作成した退院支援（医療と介護の連携）の手引きを参考にして入院時情報提供シート及び退院支援共有情報シートをご活用ください。（Ｐ１１，１２参照）

みよし地域包括支援センター〒 778-0002
三好市池田町マチ 2183 番地
TEL 0883-72-5877
FAX 0883-76-0150
～高丸山の森づくり情報～

遊学の森便り5 月の遊学の森のようす

第 204 号
240531あっという間に緑色になった高丸山と、森づくり区
画。ウグイスの鳴き声も響きます

新緑がとてもきれいなので、散策には最高の時期です。
ブナ林とはまた違う森の様子です

中旬に駐車場で、合唱コンサートがありました。歌声が青空にひろがっていきました。素敵でした

オンツツジが遊学の森や、見回り道で咲いていました。ブナ林でも見ることができます

アカマツの雄花です。ここから花粉が飛びます。雌花は雄花のあとに見られます

ヤナギの果皮がはじけてタネの綿毛が見えます。ふわふわ綿毛の中に、ゴマより小さい種があります■森づくり作業・管理レポート

5 月 1 日～ 31 日
●みんなの森づくり日記
活動内容 活動日
被害箇所 活動団体 作業内容
獣害被害
5 月 18 日
防除ネット
修復

３か所 かみかつ里山倶楽部
事務局

森づくり区画の外周を囲うネットの見回りと、被害報告です。
今月のネットの修繕は 3 か所でした。被害は少なかったのですが、見回り道のスズタケ（ササ）が食べられてしまっていたり、ネットに絡んだシカもいました。
スズタケの様子を見ると、ネットがないと、森づくり区画の植物はあっという間に、シカに食べられて手前が茎（稈）だけになったスズタしまうなと思いました。今後も見回ケ。後ろがネット内のスズタケりを続けていきます。

■トピックス●新緑の時期に見られるもの
今年の５月は暖かい日が多かった印象があります。それにあわせて、花や新芽の芽吹きが早く、あわてて花を見にいっても、盛りを過ぎている、あるいはすでに終わっている、ということもありました。写真下段のツガの新芽の展開を確認できたのは偶然です。柔らかそうな葉っぱがあまりにもきれいだったので撮影し、ご紹介しました。
毎年新緑の遊学の森を歩きますが、いまだに新しい発見がたくさんあります。何度歩いても、学ぶことが多いです。
５月の高丸山はブナ林も、森づくり区画もきれいなので、散策にお越しください。
ウツギの花芽がふくれてきていました
森づくり活動も大歓迎です。

フジの花です。気温が高かったので、早く開花しました。いい香りがします

コバノガマズミの花です。緑の中に白い花はとても目立ちます

アケビの花です。雄花は手前の房状の花。
奥が雌花です。秋に実がなります

ツガの新芽です。冬芽が割れて、葉っぱが出始めていました

葉っぱが広がっていきます。冬芽の中にたくさんの葉が入っていて驚きます

葉っぱと葉っぱの間から新芽が出ていました。やがて枝になって広がります

千年の森ふれあい館（指定管理者：一般社団法人かみかつ里山倶楽部）〒 771-4502 上勝町旭中村 66-1 TEL：0885-44-6680 E-mail：sennennomori@@kkcatv.jp※本便りは、千年の森 HP にフルカラーでアップ中です。http://www.1000nen.biz-awa.jp
工業用 37％ホルマリン
工業用 37％ホルマリン（H）
管理コード：1341540

品質規格書
工業用37％ホルマリン
ホルムアルデヒド水溶液

項目

単 位

規含量(HCHO)％

36.5 ～ 37.5pH―

3.0 以上灰分％0.01 以下遊離酸(ぎ酸として)％0.05 以下

メタノール％

12.0 以下

格 値

以下余白

単位：質量分率※ 項目・規格値・試験方法は、自社規格によります。
※ 本規格は、事前の予告なしに変更する場合があります。
※ 製品名称の末尾に（Ｈ）と記載したものは、ハラール認証を取得したものです。
平成 20 年度 事業計画
事業概要
財団創立 30 周年を迎えました弊財団は、「無機材料の研究助成」に特化した公益法人として関係学協会の評価をいただいております。また、応募者数の増加傾向から明らかな通り、研究者の当財団への期待は高く、その社会的使命は一層重くなっていると考えます。
一方、財産の運用に関しましては、平成 20 年度も低金利水準が続くと予想され、財政面では厳しい環境が続くと思われます。財団としまして、経費の削減努力と積極的な寄付募集活動を継続して行い、助成事業の維持拡大に努めます。
また、平成 20 年 12 月にスタートします新公益法人制度下での「公益財団法人」に、確実に認定されるよう、より確実なガバナンスを徹底します。
具体的な事業活動は以下の通りです。
１．研究助成事業について、第 30 回研究助成金の交付、および第 31 回研究助成の募集
２．国際学会等への助成
３．海外渡航研究者への助成
４．研究成果普及への助成、学術講演会の開催および成果報告書の出版
５．財団運営体制の整備

事業内容
１．研究助成事業（１）平成 20 年度（第 30 回）研究助成事業
前年度に募集選考した候補者に対し、助成金を交付する。
助成規模は総計 69,000 千円と前年度に比べ 1,500 千円増額し、国内の助成件数を 1 件増やす。 即ち国内 63,000 千円（46 件）、海外 6,000 千円（数件）とする。
国内の研究助成金贈呈式を平成 20 年 4 月 21 日（月）に開催する。
（２）平成 21 年度（第 31 回）研究助成事業
平成 21 年度研究助成応募要領を作成し、候補者を募集する。
助成規模は平成 20 年度と同程度とする。
２．国際学会への助成事業
平成 20 年度の国際学術交流に対し助成対象を調査選考し、助成金を交付する。
平成 20 年度の規模は 1,500 千円程度とする。

３．渡航研究者の助成事業
助成希望者に対し選考を行い助成する。
助成規模は 500 千円程度とする。
４．成果普及事業（１）「成果普及のための助成金」の助成規模は 1,000 千円程度する。
（２）平成 17 年度助成の成果報告書を出版する。（8 月予定）
平成 18 年度助成の成果報告書の編集を行う。
（３）平成 17 年度助成の成果報告会として、平成 21 年 1 月に無機材料に関する学術講演会を企画実施する。
５．財団運営体制の整備（1）一層の事業充実のため寄付金の募集を行う。
（2）財団の事業に関する、大学、各種研究機関、寄付者および広く一般に対する広報活動を充実させる。 前年度に引き続き、特に産業界に対する助成研究の成果についての広報活動に注力する。
（3）新公益法人制度に基づく公益認定申請の準備を進める。
以上
令和２年度

国立那須甲子青少年自然の家「なすかしの森

教育事業ボランティア養成研修」報告
令和２年７月２３日（木）祝【目的・趣旨／概要】
ボランティア活動について理解を深めるとともに，ボランティア活動をするために必要な知識・技術を身に付ける。
また，今後のボランティア活動への意欲を高め，青少年教育施設や地域で活動できるボランティアを育成する。

【参加者】
大学生男子１名・高校生男子４名・高校生女子９名（計１４名）【プログラム概要】【講義Ⅰ「体験活動っていいことたくさん！（青少年教育）」】
講師：国立那須甲子青少年自然の家 次長 蓮見 直子
青少年を取り巻く状況や，体験活動の意義について，各種 調査結果をもとにした講義を行った。 体験活動の有効性が広まりつつあり，増加傾向にあるが，体験格差も広がりつつあり，どのように体験させるかが重要であることなどを学んだ。
【講義Ⅱ「青少年教育施設ってこんなところ！
（青少年教育施設の現状と運営）」】
講師：国立那須甲子青少年自然の家 所長
金子 豊
青少年教育施設は様々な種別があり，国立２８施設の他にも多様にあるが，減少傾向であること，また，当施設は子供たちに豊かな自然体験を提供することを目的になっていることなどについての講義を行った。ボランティア活動も当初からの目的の一つであることも理解した。
【演習Ⅰ「自然とあそぼう！（ボランティア活動の技術）」】
講師：国立那須甲子青少年自然の家 事業推進係 岩谷 香
事業等で実際に支援するための技術を学ぶ演習を行った。雨天のため，室内での活動となり，新聞紙を活用した遊びを参加者で考えた。身近なものでも楽しめる工夫を盛り込み，輪投げゲームと鬼ごっこを独自のアレンジで創作することができた。
【演習Ⅱ「いざというときに役立て！（安全管理）」】
講師：応急手当普及員
応急手当普及員の資格を持つ当施設職員から，市民による応急処置の重要性について学んだ。実際に処置に当たれるように，胸骨圧迫による心肺蘇生法や，ＡＥＤの操作方法などについても実践を伴って学ぶことができた。

1※福島県内に限定

【講義Ⅲ「ボラ活動って楽しいよ！！（ボランティア活動の意義）」】
講師：国立那須甲子青少年自然の家 職員・法人ボランティア
Ｗｅｂ会議システムを活用して，先輩ボランティアの体験談を聞いたり，ボランティアについてのイメージを伝え合ったりした。また，ボランティア活動は自分自身のためにもなることを理解し，ボランティア活動から得たいものを考えた。
【説明「こんな活動しています～自然の家でのボランティア活動～（青少年教育施設におけるボランティア活動）」】
講師：国立那須甲子青少年自然の家
ボランティアコーディネーター 増田 直人
実際に法人ボランティアとして活動することになる教育事業についてや，機構の法人ボランティアの制度についての説明を行った。また，当施設がボランティアの学生に求めていることなどについての理解も深めることができた。

【企画・運営上工夫したこと】
・新型コロナウイルス感染防止対策として通常１泊２日１３時間のカリキュラムのところを，事後課題を課すことで，日帰りの事業にした。
・参加者を県内限定，少数にし，実績のある高校生を中心に募集をした。
・他県にいる，先輩のボランティアの体験談を聞くために，Ｗｅｂ会議システムを活用した。
・フラフープを活用し，距離を確保したアイスブレイクゲームなどを考案し，実施した。
【成果】
・日帰りの事業だったため，参加しやすかったのか，多くの高校生の参加があった。
・標準カリキュラムの不足分を補うために，事後課題を課すことが認められたので，新しい養成研修のあり方を模索することができた。
・「ボランティアの技術」の科目は，雨天のため，室内でゲーム創作となったが，参加者なりの工夫がみられ，主体的な活動となった。
・Ｗｅｂ会議システムを活用して，先輩ボランティアの体験談を聞くこととで，有意義なプログラムとなった。
・参加者の中に，小学生の頃に教育事業に参加した方がいた。
《参加者の声》「楽しかった。」「ためになった。」「ボランティアに積極的に参加していきたい。」「職員の方々が，親しみやすかった。」「チラシを見て参加したが，イメージと違った。」【課題と方策】
・日帰り事業のため，参加者同士が自由に交流する時間が少なかった。講義や演習で交流をさせようにも，新型コロナウイルス感染防止対策もありさらなる工夫が必要である。
・「ボランティアの技術」の科目のタイトルを「自然とあそぼう！」としたため，雨天で室内になり，タイトルと全く別の活動で，参加者を戸惑わせてしまった。
・「安全管理」の科目は，ＡＥＤのトレーナーが１台しかなかったが，２台はあったほうが良かった。
国立那須甲子青少年自然の家［作成］ボランティアコーディネーター：増田2直人
大 ■大阪府人権教育推進計画がつくられました阪【2005（平成17）年3月】
府「人権教育のための国連10年」は2004（平成16）年末で終了を迎えましたが、今なお人権問題は身近な問題として存在しています。国連は、今後も世界各地で引き続き人権教育を積極的に推進していくことを目的に「人権教育のための世界プでログラム」を2005（平成17）年1月から開始することを採択しました。
大阪府では、「人権教育のための国連10年大阪府後期行動計画」の成果と課題を継承し、2005（平成17）年3月に「大は阪府人権教育推進計画」を策定しました。
⁝基本理念○人権教育に関し、大阪府の様々な施策計画に対する上位計画としての性格を有する。

『豊かな人権文化を育む21世紀のまちづくり』
社会の仕組みに多様性を認めあい共に生きる視点が組み込まれ、○「人権教育及び人権啓発の推進に関する法律」第5条に基づ一人ひとりが人権尊重の精神を当然のこととして主体的に社会く人権教育・啓発施策の大阪府の基本計画としても位置づけ。に参画し、身近な地域で自分らしい生き方を決定、選択できる「人権のまちづくり」を推進することにより、人権が重視され、豊かな人権文化を育む都市「おおさか」の実現をめざします。

計画期間2005（平成17）年度から2014（平成26）年度までの10年間

施策の推進方向

基本的な考え方1. 人権が重視される社会基盤の構築

多様性を認め合う人権教育を推進
性別や障害の有無、社会的出身や国籍、人種や民族などによって、あるいは、制度や慣行などを理由として、差別的な取扱いを受けることのないよう、一人ひとりの個性と文化を○人権を知ること、考えること、行動することを支援する環
境の構築○家庭、学校、地域、職域等における人権教育の取組みに対する支援

尊重し、多様性を認め合う人権教育を推進。

○教育の機会均等の確保と「学び」の場の充実

実践的な人権教育を推進
一人ひとりが自らの人権を守るだけでなく、デマや噂、偏○現実に起こっている人権問題を踏まえた課題の共有・教材化

見等に同調・傍観せず、さらには他者の生命や人格、様々な○調査・研究機能の強化、充実に向けた取組み支援

価値観にも思いを致すなど、人権尊重の精神を当然のことと○多様な文化や価値観を持つすべての人々が共生できる人権し、行動に結びつけることができる実践的な人権教育を推進。

教育の推進

自立とエンパワメントを支援する人権教育を推進
誰もが生まれながらに持つかけがえのない可能性を制約さ

2. 人権教育の推進れることなく社会に参画し、すべての人が個性や能力を活か○人権研修の推進

し自己実現を図ることができる社会の構築をめざして、一人○人権教育を担う人材の養成と活用

ひとりの《自立》と《エンパワメント》を支援する人権教育○人権教育教材の開発を推進。

○NPO等民間団体と連携した取組みの推進○人権意識の高揚につながる情報の提供

計画の位置づけ○「大阪府人権施策推進基本方針」に基づく人権意識の高揚を

3. 計画の推進体制の整備図るための施策の推進計画。

■「人権」についての冊子を希望者に送付します
自分らしさを発揮して、いきいきと輝いて生きる。そのために大切なもの。それが「人権」です。
そんな「人権」のことを考えるための冊子「自分らしく 輝いて生きる」（ゆまにてvol.19）を希望者に郵送します。

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冊子の内容

「自分らしく 輝いて生きる」ために大切なこと（例えば、多様性、自尊感情、自己表現…など）や、いろいろな人権問題のこと（例
えば、同和問題、女性の人権、障害者の人権、高齢者の人権…など）を、わかりやすく解説しています。A4サイズ、26ページ。

申込方法

希望冊数分の切手を同封し、郵便番号、住所、氏名を記入して申し込んでください。（1冊の場合200円、2冊の場合240円、3〜4冊の場合390円、5冊〜9冊の場合580円）

申 込 み〒540-8570 大阪市中央区大手前2丁目
大阪府人権室 人権教育・啓発グループ

問 合 せ

TEL 06-6941-0351（内線2309）

FAX 06-6944-6616
育児相談外来(無料)のご案内〇毎週金曜日の予防接種外来のついでに当日利用可能です。(不定期開催ですので希望者はお声がけください。)

・赤ちゃんの身長・体重測定できます・お子さん(全年齢)の成長・発達のお悩み・子育てのお悩み・産後の体調 などなど担当する大野 直子です！
看護師＋保育士免許を持っており当院での勤務は今年で21年目
娘・息子の子育て経験があります
どうぞお気軽にお声がけくださいね！

〇令和6年4月5日(金)～事前予約を受け付けています。(当院受診歴なしでも利用可能です)
毎週金曜日、14：00～・14：30～の2枠
事前予約はこちらから：電話番号0748－57－1141(当院代表)
Shiga Center for Family Medicine

滋賀家庭医療学センター
～先人の経営者に学ぶ～

過去変化を余儀なくされる時代において、先人の経営者が決断と挑戦を繰り返し、どのようにイノベーションを起こして危機を乗り越えてきたか、現代の経営のヒントにつながる「イノベーションの法則」についてお話しします。

１４時～１６時
場所①企業イノベーションの法則

中部大学 人文学部教授 末田智樹氏＜専門分野＞
経営史・企業家史②商機を逃さない秘訣とは！？
『老舗百貨店の接客～近世近代の商人から学ぶビジネス戦略～法』で日本商業施設③百貨店経営の生き残り戦略学会 学会賞受賞～地方百貨店の消滅と都市百貨店の復活～ 学会理事・編集委員のほかTV出演など～イノベーションの歴史の共通点～

無料

https://forms.gle/gmANMPboywdBD5cbA
問合せ：春日井商工会議所 事業推進課 日髙・森TEL：0568ｰ81-４１４１/MAIL：ahidaka@kcci.or,jp
別 添

平成 31 年３月

指定自動車教習所業界の働き方改革実現に向けたアクションプラン

（一社）全日本指定自動車教習所協会連合会

指定自動車教習所業界は、少子・高齢化、地方の過疎化、若者の車離れなど社会の大きな変化により、事業経営を取り巻く環境が極めて厳しい状況である。
加えて、職員の採用等雇用をめぐる情勢も厳しさを増しているところである。
しかし、そうした厳しい状況の下にあっても、指定自動車教習所は、日々推進している業務の公共性を深く認識し、初心運転者の教習や高齢者講習等の受託している法定講習を安定的かつ円滑に実施していかなければならない。
一方、政府においては、平成 29 年３月「働き方改革実行計画」を策定し、働き方改革を重要な政策課題として取り上げ、その取組が強化されたところである。さらに平成 30 年の通常国会では、労働基準法等働き方改革に関連する法律の改正が行われ、改正法令は平成 31 年４月以降施行となるため、指定自動車教習所業界においても、改正法令の着実な実施など的確な対応を行うことが喫緊の課題となっている。
また、改正法令に取り上げられた事項のほかにも、政府の「働き方改革実行計画」により、働く人の視点に立った多様な改革が求められているところである。
そこで、指定自動車教習所の果たしている交通安全教育機関としての機能の維持・強化を図るため、繁忙期における職員の過重な勤務実態を始めとして、指定自動車教習所における従来の仕事のやり方、業務管理の在り方を見直すことが必要であり、各種業務の遂行にかかわりがある関係者の皆様の理解も得ながら、改革の推進に向けた取組を行うとともに、引き続きコンプライアンスの徹底に努力しなければならない。
以上のような状況にかんがみ、（一社）全日本指定自動車教習所協会連合会
では、業界における働き方改革の推進方策として「指定自動車教習所業界の働き方改革実現に向けたアクションプラン」を策定することとしたものであり、今後、会員である都道府県協会及び指定自動車教習所と一体となって効果的な取組を推進することとする。
なお、本アクションプランの取組状況については、的確なフォローアップを行うことにより、働き方改革の継続的な推進を図る。

1

１ 長時間労働の是正(1) 適切な労務管理① 始業・終業時刻など職員の労働時間について、タイムカード等の客観的な記録等により適正な把握を行う。
② 改正労働基準法による時間外労働の上限規制に照らし、時間外労働の削減を図り、規制の遵守に努める。
③ 年５日の年次有給休暇の取得を義務づける労働基準法の改正を踏まえ、年次有給休暇の取得促進を図る。
④ 繁忙期においても週休の取得の徹底を図る。
⑤ 職員のワーク・ライフ・バランスの確保等のため、週休２日の実現を目指す。
⑥ 繁忙期・閑散期にかかわらず、労働関係法令の適正な運用等、コンプライアンスの徹底に努める。
(2) 入所者数の平準化① 繁忙期における教習指導員等の長時間労働を縮減するためには、高等学校や合宿教習の募集斡旋事業者等の理解と協力が必要であり、指定自動車教習所の働き方改革について理解を深めるための取組を推進する。
② ホームページの活用その他適切な方法により、教習所における繁忙期についての周知等、入所者数の平準化に向けた効果的な広報活動を推進する。
③ 文部科学省から都道府県教育委員会等に発出された通知文書（「高等学校等における生徒の運転免許の取得に係る留意事項等について」平成 30 年９月７日付）を活用しながら、引き続き関係方面への説明・要望等の活動を推進する。

２ 職員の処遇改善及び生産性の向上(1) 職員の処遇改善① 賃金、福利厚生の改善等、職員の処遇改善に努める。
② 労働者派遣法・パートタイム労働法等の改正を踏まえ、同一労働同一賃金の実現等、正規雇用者と非正規雇用者の間の不合理な待遇差の是正を図る。
(2) 生産性の向上① ＩＴの積極的な導入、その効果的な活用等により、業務の一層の効率化に
2

努める。
② 平成 30 年中における行政手続きコスト削減の成果を踏まえ、引き続き行政手続きコストの削減が図られるよう、関係機関への働き掛けなどの努力を継続する。
③ 教習指導員等職員の業務推進に係る制度的な課題を検討し、職員の能力が最大限発揮できるよう、関係機関への働き掛けなどの努力を継続する。

３ 人材の確保・育成及び多様な人材の活躍(1) 誰もが働きやすい職場環境等の整備① 子育て、介護等の家庭の事情や、病気、障害等、職員の生活や身体状況に配慮した勤務時間の設定等、働きやすい職場環境づくりに努める。
② 育児休業、介護休業等の取得を促進するほか、出産・育児をサポートする制度の導入に努める。
③ 病気の治療と仕事の両立が図られるよう努める。
④ 職員の健康維持・改善を重視する健康経営を推進する。
⑤ 指定自動車教習所には、多くの高校生や高齢者が訪れるという事業の特性があることから、平成 30 年に改正された健康増進法の趣旨を踏まえ、受動喫煙防止対策を徹底する。
⑥ パワーハラスメントの防止対策を強化するほか、職員のメンタルヘルス対策を推進する。
⑦ 職員やお客様に対するセクシュアルハラスメントの防止及び妊娠・出産等に関するハラスメントの防止のための対策を徹底する。
(2) 女性や高齢者等の活躍促進① 教習指導員等、女性の採用及び登用を積極的に推進する。
② 高年齢者雇用安定法の趣旨も踏まえながら、高い技能・知識を有する高齢職員の継続雇用等により、各種技能の活用・継承を図る。
③ 高齢者講習の安定的かつ円滑な実施を図るため、高齢の再雇用職員の採用等により専従指導体制の確立に努める。
④ 障害者の希望や能力を生かした就労支援に努める。
(3) 若年労働力確保に向けた取組の強化① 雇用情勢が厳しさを増す中、就職活動を行う若者にとって魅力的な職場環境の整備に努める。
3

② インターンシップを始めとして、就職希望者層との幅広い接点づくりなど、採用業務の見直し・強化を図る。
③ ホームページの活用やメディアへの積極的な情報発信等により、指定自動車教習所の仕事の働き甲斐等についての周知・広報に努める。
(4) 職員のキャリアアップの促進① 教習指導員等、職員のスキルアップが可能となるような研修・教育・人事制度づくりを進める。
② 全指連主催の研修（主催・後援する競技大会を含む。）を始め、外部の機関・団体による研修への職員の参加を積極的に推進する。
③ 教習指導員及び技能検定員の資格に加え、全指連による高齢運転者支援士（補）、外部機関・団体等による交通心理士、産業カウンセラー等の資格の取得を奨励するとともに、取得に向けた取組を積極的に支援する。

４ 経営基盤の強化① 認定教育制度の活用やブラッシュアップ講習等の運転者再教育に係る事業の展開等、指定自動車教習所の事業の創造的な発展に向けた取組を積極的に推進する。
② 教習生等お客様のニーズに積極的に対応し、「運転の責任を教えます」「運転の楽しさを教えます」などの指定自動車教習所の理念実現に努力する。
③ 教習水準の維持・向上を実現するため、コストに見合った適切な料金設定に努める。
④ 国・地方公共団体による各種助成・優遇制度の効果的な活用を推進する。

4
平成23（2011）年度環境保全プロジェクト助成先一覧
Ｎｏ．

団体名

所在地

プロジェクト名1

特定非営利活動法人
河北潟湖沼研究所

石川県

石川県河北郡における潟と砂丘を繋ぐ
循環型社会づくり2

わたらせ未来基金

栃木県

わたらせ遊水地湿地保全再生プロジェクト

3

川跡ビオトープ友の会

島根県

きっずbioくらぶ
よみがえれ水辺の生きものたち

4

特定非営利活動法人
環境文明２１

東京都

都市と農村との連携でつくる環境と健康に配慮した「食と農」の実践活動

5

ＮＰＯ法人
印旛野菜いかだの会

千葉県

印旛沼絶滅危惧種の水草再生と体験型環境学習

6伊勢・三河湾流域ネットワーク

愛知県

身近な海である伊勢湾・三河湾発見！

7

特定非営利活動法人
大分トンボの会

大分県

野依新池のベッコウトンボの保全活動と啓発活動

8

特定非営利活動法人
荒川クリーンエイド・フォーラム東京都

荒川発 絶滅危惧種の復活プロジェクト～ヒヌマイトトンボが羽ばたく
水辺を取り戻すために～

9

ＮＰＯ法人
共存の森ネットワーク

東京都

山村地域の営みと自然の再生による里地里山の生物多様性の保全

10

認定特定非営利活動法人
北の森と川・環境ネットワーク

北海道蒜沢川河畔林再生プロジェクト11

特定非営利活動法人
ビーグッドカフェ

東京都

都市と農村との連携で耕作放棄地の再生を目指すオレンジプロジェクト
令和２年度 教育事業

福島県民対象*新型コロナウイルス感染防止対策の上で鑑賞をお願いいたします

シンガーソングライター：TWUNE/菊池 常利～Profile～
横浜生まれ，福島県矢祭町育ち。
1989年，吉川正己氏とともに2人組デュオ「LA-LA-Deux」でインディーズデビュー。
その後はシンガーソングライターとしてのキャリアを歩み，初のソロアルバ
ム「/cloudy」がスマッシュヒット。
自身が作詞を担当した嵐のデビュー
曲「A・RA・SHI」はオリコン1位を記録。農協テーマソングやJR東日本CM等も担当。
全国の中学校・高校での公演も積極的に行い，生徒達から頼られる兄貴分的な存在。

◆第２部（10・20代向け）◆第１部（ファミリー向け）
17：00～20：15 OPEN 16：30～
14：00～15：30 OPEN 13：30～
・塙工業高校和太鼓部演奏
・TWUNEファミリーLIVE［先着２０組］

・光南高校OB西倉渚沙氏フリートーク（日テレイベンツ ディレクター）＆光南高校生バンド演奏
・TWUNEヤングLIVE［先着８０名］【申込方法】 先着順、９月３０日（水）〆！QRコードより申込み◆ライブ第１部と第２部両方への申込みはご遠慮ください。自家用車でお越しください。
◆当日の宿泊可［先着１５組］
宿泊の場合は、シーツ洗濯料（300円）と、食事をとる場合は夕食代/朝食代（3歳以上の未就学児560/365円，小学生660/450円，中学生以上680/460円）がかかります。
［個人情報の取扱］「独立行政法人国立青少年教育振興機構が保有する個人情報の適切な管理に関する規程」等に基づき適切に管理し，この事業に関する事務のみに使用し，法令等に定める場合を除いて第三者に開示することはありません。なお，本事業で撮影した写真やアンケートの御意見等を当機構のホームページや報告書等に使用させていただくことがありますので，御了承ください。

【主催】 国立那須甲子青少年自然の家
福島県西白河郡西郷村大字真船字村火6-1

電話：0248-36-2331
担当；横屋（よこや）・矢内（やない）
2024年

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●現金との交換・返金はできません。 ●紛失しても再発行はできません。 ●前売り特典（グッズなど）は付きません。 ●お支払いはクレジットカード1回払いのみとなります。ご購入後の変更およびキャンセルはできません。
●チケットのお届けには10日間程度かかります。
普通郵便でお届けします。 ●料金の一部を当クラブが負担しております。 ●3D上映鑑賞を希望される場合、券面記載金額との差額支払いが必要な場合があります。
詳細は上映劇場にご確認ください。 ●映画のチケットの販売期間は原則公開後4週間までです。 ●お1人様1作品・1券種につき6枚までのお申し込みとさせていただきます。 ●チケット枚数に限りがございます。
予定枚数終了次第、販売を終了させていただきます。
販売開始時期は、当クラブホームページからご確認ください。

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貸 借対照表[税込]（単位：円）

特定非営利活動法人サンネット青森
全事業所

資科

産の目

平成 25 年 3 月 31 日 現在

部

負金

【流動資産】（現金・預金）現金
普通 預金
現金・預金 計（売上債権）
未 収 金
売上債権 計
（棚卸資産）
貯 蔵 品
棚卸資産 計額科289,892
1,785,696
2,075,588
3,930,520
3,930,520
27,85827,858（その他流動資産）・正目【流動負債】
未 払 金
前 受 金
預 り 金
未払法人税等
部門間借入
流動負債 計【固定負債】
預り保証金
理事長借入金
固定負債 計
負債の部合計

前 払 金
立 替 金
部門間貸付
その他流動資産
流動資産合計48,000323,707
19,576,537
19,948,244
25,982,210

計【固定資産】（有形固定資産）
建物
建物附属設備車両運搬具
什器 備品
有形固定資産 計（投資その他の資産）
長期貸付金
預託金
投資その他の資産
固定資産合計
資産の部合計債

正 味 財 産 の 部【正味財産】
前期繰越正味財産額
当期正味財産増減額
正味財産 計

味

財産
金の部

額
495,52227,0001,082,407
70,00019,576,537
21,251,466
130,000
1,000,000
1,130,000
22,381,466

9,477,175△ 3,224,334
6,252,841

正味財産の部合計

6,252,841

負債・正味財産の部合計

28,634,307

912,848985,3232
263,864
2,162,037

計

160,840329,220490,060
2,652,097
28,634,307

財務諸表の注記
特定非営利活動法人サンネット青森

平成 25 年 3 月 31 日 現在

【重要な会計方針】
財務諸表の作成は、ＮＰＯ法人会計基準（2010 年７月 20 日 2011 年 11 月 20 日一部改正 ＮＰＯ法人会計基準協会）によっています。

(1).棚卸資産の評価基準及び評価方法
最終仕入原価法による原価法(2).固定資産の減価償却の方法
有形固定資産：建物 定額法
建物付属設備、車両運搬具、什器備品 定率法【会計方針の変更】【事業費の内訳】(3).施設の提供等の物的サービスを受けた場合の会計処理
特に会計上の処理や財務諸表への表示は行わない。
(4).ボランティアによる役務の提供
特に会計上の処理や財務諸表への表示は行わない。
(5).消費税等の会計処理
消費税等の会計処理は、税込方式によっています。

なし
事業費の区分は別紙の通りです。

【使途等が制約された寄付等の内訳】
内容

期首残高

[税込]（単位：円）

当期増加額

当期減少額

300,000

300,000

01,220,000

223,979

996,021

20,0001,540,000

20,000543,979

0996,021

青森県共同募金助成金
ファイザープログラ
ム助成金
地域歳末たすけあい募金

合計【固定資産の増減内訳】
科目
期首取得価額建物
1,017,810
建物付属設備
1,154,950
車両運搬具
1,070,246
什器備品
452,596
合計
3,695,602

期末残高

備考
ひいらぎの備品整備関係
精神障害者の…(略)ピア活
動・共同居住の研究
年末年始の実施事業[税込]（単位：円）

取得

減少

108,610
108,610【借入金の増減内訳】
科目
期首残高
理事長借入
730,000
合計
730,0000

期末取得価額1,017,810
1,154,950
1,070,246
561,206
3,804,212

減価償却累計額
104,962
169,627
1,070,244
297,342
1,642,175

期末帳簿価額912,848985,3232
263,864
2,162,037[税込]（単位：円）

当期借入270,000
270,000【役員及びその近親者との取引の内容】

当期返済

期末残高
1,000,000
1,000,000

役員及びその近親者との取引は以下の通りです。

[税込]（単位：円）科目（活動計算書）
地代家賃(事業)
活動計算書計

財務諸表に計上された金額

内役員及び近親者との取引

6,322,193
6,322,193

2,568,000
2,568,000

科目（貸借対照表）
理事長借入
貸借対照表計

財務諸表に計上された金額

内役員及び近親者との取引

1,000,000
1,000,000

1,000,000
1,000,000[税込]（単位：円）【その他特定非営利活動法人の資産、負債及び正味財産の状態並びに正味財産の増減の状況を明らかにするために必要な事項】
なし
入学予定者

産業技術短期大学校
合格発表

合格通知の発行/送付
入学手続き案内の送付
入校料の納入入学関係書類提出（簡易書留もしくは持参）

入学許可書の発行/送付

入学に係る説明書類の送付
・授業料免除制度の案内
・技能者育成資金融資制度の案内
・財団法人きらやか銀行教育福祉振興基金による学資貸与の案内
・学生寮案内及び入寮に係る各種書類

事前演習課題の送付
入寮関係書類の提出
2 月頃（簡易書留もしくは持参）
入寮許可書の発行

3 月頃
入学式案内の送付
4月
入学式
・授業料の納付説明
・授業料減免基準及び手続き説明
・技能者育成資金融資制度の説明
・・財団法人きらやか銀行教育福祉振興基金による学資貸与の説明

事前演習課題の提出＊後期入学試験を受験された方については、合格発表後（3 月）に上記流れに基づいた手続きをお願いします。
ホームページ掲載原稿（20220406）【企業展示概要】◆ 開催日時： 2022 年 8 月 24 日（水） 10：00 ～ 17：00
2022 年 8 月 25 日（木）9：30 ～ 16：00◆ 開催場所： けんしん郡山文化センター（郡山市民文化センター）
アクセス：郡山駅 徒歩 15 分
または郡山駅前バス乗り場「郡山駅前 11 番ポール」より「市民文化センター」下車〒963-8878 福島県郡山市堤下 1-2（https://bunka-manabi.or.jp/kc-center/）
展示会場：1 階 展示室◆ テーマ：『 除染・減容化・中間貯蔵など福島の環境再生・復興に向けて』◆ 展示を希望される企業：
出展費用 98,000 円（税込）／（１小間） （複数小間利用も可）
上記出展費用には以下の項目が含まれています。
（予定）（1）１小間分の展示スペース（幅 180 ㎝、奥行き 90 ㎝、高さ 70 ㎝程度の展示台と幅 180 ㎝、高さ 180～200 ㎝程度のバックパネル）（2）論文要旨集に広告（1/2 頁、モノクロ印刷）の掲載（3）研究発表会 Web ページに展示内容のポスターと貴社ページへのバナーリンクの掲載（4）説明員等の計 3 名分の研究発表会参加費※説明員等の参加者には事務局から無料枠の招待状メールを送信いたします。
そのため、参加者の氏名、所属、メールアドレスの報告をお願いいたします。
◆ 広告掲載のみを希望される企業：
・20,000 円（税込）／A4 判 1/2 頁（囲みケイ左右 180mm×天地 130mm）
・40,000 円（税込）／A4 判１頁（囲みケイ左右 180mm×天地 260mm）
上記広告費用には以下の項目が含まれています。
（予定）（1）論文要旨集に広告（1/2 頁または１頁、モノクロ印刷）の掲載（2）研究発表会 Web ページに記者ページへのバナーリンクの掲載（3）A4 判 1/2 頁の広告費用には 1 名分、1 頁には 2 名分の研究発表会参加費※広告のみの企業からの参加者には事務局から無料枠の招待状メールを送信いたします。
そのため、参加者の氏名、所属、メールアドレスの報告をお願いいたします。
※論文要旨集の発刊は 400 部（予定）。
◆ 申込み方法【申込締切日：2022 年 6 月 10 日（金）】：申込用紙（PDF・Word）をダウンロードしてご記入後、学会事務局専用
アドレス 11th-conf@khjosen.org にお送りください。
申込締切日： 2022 年 6 月 10 日（金）◆ 出展登録方法：【登録期間：ホームページ公開日 ～ 2022 年 6 月 24 日（金）】登録方法に関しては、申し込み受付完了後、改めてお知らせいたします。

◆ 企業展募集数： 15 ブース◆ 参加費用の振込み期限：2022 年 7 月 15 日（金）各企業様のご都合もあると思われますので、ご相談に応じます。
◆事前にご提出いただくデータについて：
論文要旨集に掲載する広告の原稿、および Web ページに掲載するポスター、バナーの各データを事前にご提出いただく予定です。
データの提出期限（予定）と提出方法
ご提出いただくデータ
広告原稿

提出期限

提出方法

7 月 8 日（金）事 務 局 (11th-conf@khjosen.org) にメールで提出

バナーデータ、リンク先 URL

7 月 22 日（金）事 務 局 (11th-conf@khjosen.org) にメールで提出

展示物を説明したポスター

8 月 8 日（月）ポータルサイトのマイページから登録※データの詳細、提出方法の詳細については別途お知らせいたします。
◆お問い合わせ先
お問い合わせに関しましては、下記事務局までお問い合わせください。
事務局：メールアドレス：11th-conf@khjosen.org
電話番号：029‐886‐9227
以上
シ リ ー ズ

職 場 の 取 り 組 み

相手を理解し、支え合い、助け合う−障害者の視線でコミュニケーションを−株式会社

か んでん エルハ ート●障害者雇用の状況
現在 の 従業員総数126人 のうち81人が障害 のある人です。1995年の開業時28人だった障害のある人は、現在81人になりました。視覚障害者7人、聴覚障害者4人、肢体不自由者21人、内部障害者1人、知的障害者48人です。
●業務内容
障害のある従業員の能力・技術を活かせる仕事を探してきた 結果、主に次 の 業務を行っています。デ
ザイン、印刷・製本、花き栽培・花壇保守、ノベルティ商品の包装、郵便物・文書の仕分・集配、マッサ ージなどです。
62003.6*No.5●コミュニケ ーションの工夫
雇用状況を見ていただいてもわかりますように、当社はいろいろな障害のある人が同じ職場で一緒にいるほか、メー ル の送受信についても、音声変換のパソコンにより情報を知ることができるようにしています。

働いているため、情報伝達・コミュニケーション方法

最後に知的障害者については、日頃から会社の勤の工夫をしています。そのいくつかを紹介します。

務状況・体調・気になること等を家族と連携をとるた

まず 、聴覚障害者については、毎朝始業時 の 5分

め、「 連絡帳 」でやりとりを行なっています。そ の話

間を従業員全員が、各クラス（手話のレベル毎）に分

題の中から知的障害者とのコミュニケーションを深かれ、手話の実践を行っています。また、もっと聴覚めるようにしています。

障害者とコミュニケーションを図りたいと思う希望者は、毎週水曜日の18時から手話教室に出席し、レいろいろな障害のある人たちが集まり、相手を理ベルアップをめざしています。いずれも聴覚障害者解し、自分ができることは補い、時にはスタッフもサポーが講師を務めてくれています。

トすることによって、仕事はもちろん遊びの場においまた、聴覚障害者が在籍する所属においては、各所属の朝礼・終礼時は手話によるミーティングを行っても支え合い 、助け合い 、活き活きとした 社会生活を楽しんでいます。

たりしています。
手話のレベルが上がっていくと意欲も増すのか、社外の手話検定試験を受験し合格する従業員もおり、聴覚障害者とのコミュニケーションもスムーズに図れるようになってきたと思います。
次に視覚障害者については、常に会社からの情報を周知徹底できるように、点字 パソコンを使って視覚障害者へ配信しています。
また、社内の誰でもパソコンから自由に書き込みができ、全員がの ぞける「 社内掲示板 」を設置してナースコールを備えた事務室
株式会社キャブステーションバス

TEL：０３−６８４５−４１５４
FAX：０３−６７７４−７３９８
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞもご覧下さい。http://agt.cab-station.com
１月度日本ゴルフサミット会議運営会議 議事要旨
開催日 2020 年１月 15 日（水）場 所 日本ゴルフ協会 会議室
出 席 全国ゴルフ場関連事業協会（JGIA）・全日本ゴルフ練習場連盟（JGRA）・日本ゴルフ場支配人会連合会
日本ゴルフ用品協会(JGGA)・日本女子プロゴルフ協会（LPGA）・日本ゴルフ関連団体協議会（ゴ連協）
全国ゴルフ会員権取引業団体連絡会（JGMD）・日本ゴルフジャーナリスト協会（JGJA）
日本ゴルフ協会（JGA）
・日本パブリックゴルフ協会（JPGS）・日本プロゴルフ協会（PGA）
日本ゴルフ場経営者協会（NGK）・日本芝草研究開発機構（TOJ）・日本ゴルフトーナメント振興協会（GTPA）
日本ゴルフツアー機構（JGTO）
以上 15 団体
欠 席 日本ゴルフコース設計者協会（JSGCA）
以上 1 団体【議 事】
Ⅰ．「2020 年度第 1 回日本ゴルフサミット会議」の開催
下記の開催日・場所等を確認するとともに、各団体代表者に伝達頂くこととした。
開 催 日：2020 年 1 月 22 日（水）9 時 30 分～10 時 45 分開催会場：ＡＮＡインターコンチネンタルホテル
東京都港区赤坂 1‐12‐33℡ 03‐3505‐1111
Ⅱ．「2020 年度第１回 日本ゴルフサミット会議」議案について
１．「2020 年度活動方針」の確認と一部議案審議
下記の 2020 年度活動方針を確認すると共に、一部議案に関して運営会議としての答申を行うこととした。
【日本ゴルフサミット会議～2020 年度活動方針～】
１．ゴルフの活性化をはかる（１）「統一テーマによるゴルフ活性化への取組み（4 課題）」の具体化と展開①ゴルフ振興の中期目標：20 歳代後半から 30 歳代前半のゴルフ実施率を 10％に引き上げる。
②選手強化③女性ゴルファーの創造（開拓）下記事項について運営会議からの答申を行い、審議を頂くこととした。
第 1 点 2019 年度第 3 回会議にＰＧＡより提案された「女性ゴルファーの創造（開拓）に関する施策」について、運営会議として「サミット会議の共同施策として認証する」ことを答申する。尚、PGA からは、サミット会議での認証が得られた後、サミット会議で参画を希望する団体によるタスクフォースを編成し、様々な意見も加味しながら施策を完成させ、実行に移す計画であるとの付言があった。
本日現在で、タスクフォースへの参画を表明した団体は次の 9 団体であった。
JGA・GTPA・JGJA・JGTO・支配人会・JGRA・NGK・JGGA・PGA（未決定の団体は、逐次参画を表明することも可。
）
第 2 点 「ピンクリボン月間」（10 月）への参画呼び掛け等について「ピンクリボン運動」の主旨、並びに、本運動を取り上げた目的（もっと女性がゴルフを楽しめる環境を作る）などを記載したチラシを作成し、参画団体ごとに所属会員や関連産業に参加の呼びかけを実施する。
チラシ等の具体的内容は、4 月を目途に「運営会議」で審議する。
④．イメージアップ（２）団体の活動目的に即した「ゴルフ活性化活動」
各団体より提出された 2019 年度活動報告・2020 年度活動計画を纏めた冊子を配布し、各団体で記載事項の確認を行った後、サミット会議に提出することとした。
尚、サミット会議において、配布資料に関して補足説明を希望する団体は、実施することとした。
２．ゴルフ界も廃プラ削減に取り組もう！
12 月度運営会議で出された意見を反映した「啓発用ポスター」（案）について、承認し、上程することとした。ポスター配布に関し、他に同封可能な資料等があれば、同封も検討することとした。
３．ゴルフ場利用税廃止を求める運動「2019 年度活動結果報告」を実施すると共に、2020 年度の活動方針については「ゴルフ場利用税廃止運動推進本部」を中心に参画団体が緊密な連携のもと、スポーツ庁・文部科学省・総務省・知事会・市町村長会等と協議するとし、具体的な内容や方策は今後検討するよう答申する。

４．国家公務員倫理規程における「ゴルフ」の削除
５．暴力団等反社会勢力の排除
以上の 5 項目の「2020 年度日本ゴルフサミット会議活動方針」を上程すると共に、活動方針を成文化した資料を提出し、ゴルフ新年会参加者に配布することとした。
２．報告事項
以下の事項について、担当団体より報告を行うこととした。
＊「統一テーマによるゴルフ活性化への取組み」に関する経過報告①「大学のゴルフ授業」充実に向けた産学連携協力の推進（過去 4 ヶ年の累計実績等）＊JGGA より、「ゴルフクラブ寄贈事業」報告＊NGK より、「G ちゃれ」
（デビュープログラム）参加者実績報告＊PGA より、教員研修会・プロゴルファーによる授業実施報告②「ゴルマジ」（2014 年～2019 年）の実績報告（サミット会議 13 団体協力）＊選手強化策についての中間報告（サミット会議 15 団体支援）
JGA より、活動報告を行う。
＊「第 54 回ジャパンゴルフフェア 2020」の開催告知
JGGA より、開催の案内を実施する。
Ⅲ．その他
1．「2020 年度第 1 回日本ゴルフサミット会議」終了後の記者発表について会議終了後、10 時 50 分頃～11 時 15 分まで実施する。
登壇者は、今年度新たに加えられた「ゴルフ界も廃プラ削減に取り組もう！」と重点項目である「女性ゴルファーの創造」との両テーマの中心的推進団体の代表者に依頼することとした。
２．DSE 服部氏から、「ゴルフ新年会」のスタッフ一覧等について、各団体で確認を実施して欲しい旨の要請があった。
３．「ゴルフ新年会」の会費徴収について、下記の取扱いとすることとした。
2021 年度より、「報道関係者」については、事前に社名・報道媒体名を申し出た場合のみ無料とする。
また、受付業務等の事務方は無料（従前通り）とする。
Ⅳ．次回運営会議

2020 年 2 月 27 日（木） 15 時 30 分～17 時 （於）ＪＧＡ会議室
以上
NK全-PMS-様式344g-02

個人情報／特定個人情報 開示等請求書（社内・社外兼用）
個人情報／特定個人情報に関する開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止）のご請求は、郵送のみの受け付けとなります。 下記必要事項をご記入いただき、本人確認書類を添付して下記宛てにご郵送下さい。 （郵送料は請求者のご負担となります。） また、手数料についても下記の要領でお支払い下さい。
・ 代理人によるご請求の場合は、開示等の対象となるご本人からの委任状及び代理人の本人確認書類も必要となります。
・ 手数料・・・1000円（税別） この金額に消費税を加算した額の分の切手を同封し、請求書類と一緒にお送り下さい。
＜宛先＞〒420-0922

静岡県静岡市葵区流通センター12番2号 日興美術株式会社 苦情・相談窓口責任者

日興美術株式会社 御中
貴社の「PMS内部管理規程集 第１章 個人情報保護運用規程」第28条の請求日定めに従い、本人の個人情報適正管理の為に、以下を請求致します。

平成年月日

請求者（開示等の対象となる方）を特定するための情報
ふりがな

西暦

氏 名

印

会社名
所属部署名

生年月日
従業員以外の方で、個人的な請求でない場合は会社名を、従業員の場合は所属部署名をご記入下さい。

〒

住 所

ご本人を確認させていただくためにお電話をする場合があります。

電話番号

日中ご連絡がつく電話番号をご記入いただくようお願い致します。
本人確認書類として下記の中から１点コピーを同封いただきます。同封するものにチェックをお願い致します。
なお、本人確認に本籍情報を必要としません。塗りつぶしや切り取りにより本籍情報は消去をお願い致します。

本人確認書類□運転免許証□健康保険被保険者証□印鑑登録証明書

代理請求者の情報（開示等の対象となる方と請求者が異なる場合のみご記入下さい。）
ふりがな

西暦

生年月日

氏 名

〒

住 所

ご本人を確認させていただくためにお電話をする場合があります。

電話番号

日中ご連絡がつく電話番号をご記入いただくようお願い致します。

□委任状

委任状

・ 代理請求の場合は間柄を明記した委任状を必ず同封して下さい。
・ 委任状の様式に指定はありませんが、法的に有効な内容で作成して下さい。

本人確認書類として下記の中から１点コピーを同封いただきます。同封するものにチェックをお願い致します。

本人確認書類

なお、本人確認に本籍情報を必要としません。塗りつぶしや切り取りにより本籍情報は消去をお願い致します。

□運転免許証□健康保険被保険者証□印鑑登録証明書

開示等の請求項目□利用目的の通知□内容の訂正□開示（←利用目的の通知か開示をご請求の場合は手数料が必要です。）□追加または削除□利用の停止□消去□第三者への提供停止※開示等請求の具体的な理由や、具体的な希望内容（結果の確認方法、回答希望期限等）をご記入下さい。

承認者記入欄
審査結果

個人情報保護管理者
審
査

印
審査日
年月日

承認
拒絶

理由

苦情相談窓口

特定個人情報.

.

受理.

.

平成28年10月6日
化学物質の影響把握と分析手法の検討（調査解析４）
琵琶湖や周辺河川等の環境中の化学物質に関する情報を得るため、モニタリングデータを活用して初期リスク評価のためのスクリーニング手法を検討するとともに、日常生活等で新たに用いられるようになった物質の分析法や環境汚染物質の包括的な調査を可能にするバイオアッセイ手法を検討します。
また、琵琶湖の底質について過去に実施した重金属や化学物質の追跡調査を行うとともに今後の調査の方向性を提示します。
[ キーワード：化学物質，初期リスク評価 ]取組内容[ 未規制化学物質の初期リスク評価手法の検討 ]・今後の化学物質削減対策等を判断する基礎となる評価データを作成します。
サブテーマ名「水および大気環境中における未規制化学物質の初期リスク評価手法の検討」[ 化学物質の実態把握 ]・過去から現在までの変化を把握するとともに、調査の方向性を含めて今後の対応を検討します。
サブテーマ名「琵琶湖底質調査の最適化検討と化学物質等の実態把握調査」[ 未規制化学物質の分析手法確立 ]・今後のモニタリングに向けて、未規制化学物質の分析手法をはじめ環境汚染物質を総量的に把握する手法の検討を行います。
サブテーマ名「琵琶湖水および周辺河川水における医薬品・生活用品由来化学物質の分析手法確立」「バイオアッセイ法による環境リスク化合物の総量分析手法確立」

研究全体のイメージ
化学物質の分析手法確立
機器分析手法バイオアッセイ手法

医薬品、生活用品由来の未規制化学物質

人体、生態系等に影響を与える環境汚染物質

化学物質のモニタリング
琵琶湖、河川等の水質

琵琶湖、河川等の底質

初期リスク評価手法の検討

過去から現在までの変化

リスク評価データの提供

大気汚染
△

降雨
田畑

工場

生態系への影響

土壌・地下水の汚染

家庭

廃棄物

琵琶湖および河川の汚染

化学物質による環境汚染

自動車

蒸発
202４年度‘栄研’食品微生物検査
精度管理サーベイのご案内〇はじめに衛生的で安全かつ良質の食品を確保するためには、特に微生物危害の排除が必要であり食品および製造環境中の微生物を検査し、食品の品質を科学的に管理しなければなりません。
近年、試験室の能力（技量）を客観的に評価することが求められてきています。「外部精度管理」では、同一の検体を用いて複数の試験室が行った試験結果を比較する事により、自らの試験室の能力を客観的に評価・確認することができます。
本年度も一般財団法人日本食品分析センター様のご協力をいただき精度管理サーベイを実施いたします。
皆様のお役に立てればと考えておりますので、ぜひご参加賜りますようご案内いたします。

〇本サーベイの特徴● 食品をベースとした試料のため、試料の採取・調製から試験全般にわたっての問題点を効果的に発見できます。
● 試料の均一性と安定性を確認し、報告書に確認結果を記載しています。
● 試験項目には、対象菌の菌数を測定する試験（定量試験）だけでなく、対象菌かどうかを鑑別する試験（定性試験）も含まれています。
● 参加者が採用した試験方法に関する情報を報告書に記載しています。
● 評価結果に基づいて、外れ値となる要因を考察し、報告書に記載しています。
また、より詳しく解説するためのフォローアップセミナーを予定しています。

【試験項目】
一般生菌数（定量）／大腸菌群（定性）／大腸菌（定性）／黄色ブドウ球菌（定性）※一部の試験項目のみの参加も可能です。参加費は変わりませんのでご了承願います。

【試料内容】
ポタージュスープ（冷凍品）・・・ 2種類（延べ8項目）【評価方法】
定量 ： 各試料の一般生菌数をzスコア解析とヒストグラム解析で評価
定性 ： 回答の正誤【募集数】
１５０セット【参加費用】
2２,000円（税込）※結果報告書（zipファイル）はメールにて送信いたします。
※結果報告書（印刷物）をご希望の方は別途1,000円をいただきます。
※参加証明書は郵送にてお送りいたします。

主催： 栄研化学株式会社
協力： 一般財団法人日本食品分析センター

‘栄研’ 食品微生物検査精度管理サーベイ 実施要綱
栄研化学㈱ホームページよりお申し込みください。

お申込方法

URL： http://www.eiken.co.jp/efs

実施スケジュール
5月23日（木） 栄研化学㈱ホームページにて参加募集開始
8月2日（金） 参加募集締切※ 締切日前でも予定数になり次第、受付を締切らせていただきます。予めご了承願います。

9月2日（月） 試料発送予定日※ （一財）日本食品分析センターよりお送りいたします。

9月26日（木） 試験結果の提出期限（必着）
11月 上旬頃 報告書（解析結果）のメール送信予定

フォローアップセミナー
セミナー概要（予定）
2025年
3月頃予定

● サーベイ試料の調製及び評価● サーベイ試験結果と評価● 参加者が採用した試験方法の集計● 外れ値となる要因の考察● 試験技術向上のための管理ポイント● 質疑応答

お問い合わせ先
栄研化学株式会社 販売推進二部一課〒110-8408 東京都台東区台東四丁目19番9号
TEL 03-5846-3286
E-mail : efs2013@eiken.co.jp
第１回連続講座

平成 24 年５月 30 日（水）早瀬 昇
社会福祉法人大阪ボランティア協会常務理事

悲しみに向き合う市民の関わり

平成 24 年５月９日（水）平成 24 年６月 27 日（水）

柏木 哲夫

山形 謙二

金城学院学院長、神戸アドベンチスト病院院長

淀川キリスト教病院名誉ホスピス長

死にざまこそ人生～「ありがとう」と言って逝くための１０のヒント

死を生きる：ホスピス医療の現場から

平成 24 年６月６日（水）林田 吉司
あしなが育英会東北事務所長

あしなが育英会東北事務所の活動の報告

平成 24 年７月４日（水）平成 24 年５月 16 日（水）
窪寺 俊之

西村 隆

聖学院大学大学院教授、ＡＬＳ患者、「神様がくれた弱さとほほえみ」著者

元関西学院大学神学部教授

スピリチュアリティ考～癒しをもとめて

平成 24 年６月 13 日（水）上野 創
朝日新聞東京本社販売局首都圏第１部次長、あまりにも弱いいのちを生きて～ＡＬＳ
患者のまなざしを生きる：ホスピス医療の現場から」「がんと向き合って」著者

がんと向き合って～患者となった１記者の経験から

平成 24 年５月 23 日（水）平成 24 年７月 11 日（水）鎌田 東二
京都大学こころの未来研究センター教授

むすびと無常：日本人のいのち観～神道と仏教と神仏習合文化を手がかりに

若林 一美
平成 24 年６月 20 日（水）永田 萠
イラストレーター、絵本作家

希望を描く

立教女学院短期大学学長、ちいさな風の会世話人

悲しみを通して見えること
利用規約改定のお知らせ
掲載日：2023 年 7 月 1 日
平素は弊社 Web Bridge サービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。
この度、弊社が定める Web Bridge サービス利用規約を 2023 年 7 月 1 日に一部改定し、同日付より実施します。
改定される条文については、以下をご覧ください。

改定される条文の新旧対照表
改定前(2022 年 3 月 1 日)

改定後(2023 年 7 月 1 日)

第 12 条(サービス料金)

第 12 条(サービス料金)

３ 本サービス利用料金等はサービスの利

３ 本サービス利用料金等はサービスの利用開始を以て発生し、お客様は契約期間の用開始を以て発生し、お客様は契約期間の月数に基づく金額を初回請求時に一括で支月数に基づく金額を初回請求時に一括で支払うものとします。

払うものとします。(ここでいうサービスの利用開始とは、弊社から Workbook を送付する月のことを指します。*Workbook：
設定仕様書 ※初期設定サービス条項 第2 条を参照)

当初契約期間終了後は、翌期の利用開始月

当初契約期間終了後は、翌期の利用開始月の 1 日に料金が発生し、お客様は年間の利の 1 日に料金が発生し、お客様は年間の利用料金を一括で支払うものとします。

用料金を一括で支払うものとします。
※上記( )内の補足文書が追加されました

６ 第 3 項のサービス利用開始月に弊社からお客様へ請求書を発行します。なお、お客様都合により当初予定の本稼働日に運用が開始しない場合でも、当初予定通りの時期に請求することとします。(弊社に帰責事由がある場合を除きます。)※上記第 6 項については新規追加
正味財産増減計算書
令和５年４月１日から令和６年３月３１日まで

科

目

Ⅰ 一般正味財産増減の部
１．経常増減の部（１）経常収益①基 本 財 産 運 用 益②特 定 資 産 運 用 益③受 取 入 会 金
加入
金
取会
費
④受
一般会
費
特別会
費
賛
助会
費
部
会
会
費
業
収
益
⑤事
会 報 広 告 料
品 種 名 登 録 料
審 査 料 収 入

当年度①

前年度②（単位：円）

増減①－②⑦ 設立50周年記念事業費収入
経常収
益
計

0
0
110,000
110,000
107,233,000
21,996,000
67,715,000
1,092,000
16,430,000
19,033,000
5,525,000
584,500
10,171,000
7,602,000
2,569,000
603,500
2,149,0004,964,121
80,121
4,884,000
30,940,000
162,280,1210
0
120,000
120,000
108,512,000
22,392,000
68,546,000
1,044,000
16,530,000
24,992,900
5,715,000
6,937,000
8,571,000
5,241,000
3,330,000
1,031,900
2,738,000
4,933,698
49,6984,884,000
0138,558,598

0
0-10,000-10,000-1,279,000-396,000-831,000
48,000-100,000-5,959,900-190,000-6,352,500
1,600,000
2,361,000-761,000-428,400-589,000
30,42330,423030,940,000
23,721,523（２）経常費用
業
費
①事
委
員会費
部
会費
食育・花育活動費協力団体助成費
調 査 資 料 費
品 種 審 査 費
野菜品種審査費
花卉品種審査費
旅費
通 信 運 搬 費
印
刷費
会
報
費
表
彰費
協賛費
国際関連費分担金

74,406,435
3,179,043
2,851,210
7,124,415
3,665,260
120,258
11,106,787
7,770,539
3,336,248
4,336,931
1,527,408
2,050,014
11,771,782
2,759,978
1,431,500
15,393,383

71,977,159
2,899,219
1,906,244
7,314,642
3,142,900
119,676
9,900,626
5,318,789
4,581,837
2,927,832
998,8632,089,894
11,768,002
1,403,264
1,485,850
20,127,258

2,429,276279,824
944,966-190,227
522,360582
1,206,161
2,451,750-1,245,589
1,409,099
528,545-39,880
3,780
1,356,714-54,350-4,733,875

情 報 化 対 策 費
種苗管理士支出

4,040,754
3,047,712

3,227,093
2,665,796

813,661
381,916

野菜品種審査料収入
花卉品種審査料収入

出 版 物 収 入
種苗管理士収入収益⑥雑許 諾 実 施 料
種苗会館業務受託手数料

科

目

②管

当年度①

増減①－②

理
費
総会
費
理事
会費
諸給
与事
務所
費
機 器 リ ー ス 料
水 道 光 熱 費
消耗
品費
慶弔費
交通費
渉外費
福 利 厚 生 費
租税公課
退職
金
雑費

75,665,179
2,850,546
1,392,683
37,726,060
2,247,710
1,211,152
462,274
230,373
25,047
17,7942,681,821
7,304,958
2,084,500
16,725,280
560,166

56,227,883
788,523
764,273
38,129,378
2,247,260
1,111,116
449,415
240,660
437,977
34,5902,677,807
7,223,884
1,409,600
0505,035

19,437,296
2,062,023
628,410-403,318450
100,036
12,859-10,287-412,930-16,796
4,014
81,074
674,900
16,725,280
55,131

什器備品減価償却額

79,607
65,208380,000
40,211,313
190,662,927-28,382,806

143,157
65,208670,000
4,324,528
133,199,570
5,359,028-63,5500-290,000
35,886,785
57,463,357-33,741,834

000
31,725,280
15,000,000
16,725,280
31,725,280

0
000
0
0
0

0
0
0
31,725,280
15,000,000
16,725,280
31,725,280

0
0
0
0
0
2,785,740
2,785,740
02,785,740
28,939,540
556,734
115,425,216
115,981,950

0
0
0
0
0
3,029,320
3,029,320
03,029,320-3,029,320
2,329,708
113,095,508
115,425,21600000-243,580-243,580
0-243,580
31,968,860-1,772,974
2,329,708
556,734000000000

115,981,950

115,425,216

556,734

無形固定資産減価償却額③災 害 見 舞 金 支 出④ 設立50周年記念事業費支出
経常費
用計
当 期 経 常 増 減 額
２．経常外増減の部（１）経常外収益①基 本 財 産 売 却 益②固 定 資 産 売 却 益③固 定 資 産 受 贈 益④引 当 金 取 崩 額
設立50周年記念事業引当金
取
崩額
退職給与引当預金取崩額

経前年度②

常外収益

計

（２）経常外費用①基 本 財 産 評 価 損②固 定 資 産 売 却 損
什器備品除却損
無形固定資産除却損
害損
失③災④引 当 金 繰 入 額
退職給与引当金繰入額
設立50周年記念事業引当金
繰入額

経 常 外 費 用 計
当 期 経 常 外 増 減 額
当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高
Ⅱ 指定正味財産増減の部
当期指定正味財産増減額
指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高
Ⅲ 正味財産期末残高
正 味 財 産 期 末 残 高
口□85

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曰2024.1.22
日本ロックセキュリティ協同組合
テンション85 号:ITY

内閣総理大臣認可

日本ロックセキュリティ協同組合●テンション85号
発行人 三宅勇雄
発行所 E3本ロックセキュリティ協同組合〒707-0052東京都千代田区神田小川町2-3温恭棠ビ）レ4階
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適格請求書発行事業登録番号 T6070005004667
発行日 令和6年1月22日
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