ディースターNEXT 利用規約（求職者利用規約）
株式会社大新社が提供する就職支援サービス「ディースターNEXT」の利用申込にあたって、以下の利用規約について承諾の上、お申込みいただきますようお願いします。
第1条 （定義）「本サービス」とは、当社が企画・運営をする就職支援サービス「ディースターNEXT」をいいます。
「利用者」とは、本サービスを利用して求職を行う個人のことをいいます。
「求人者」とは、当社と人材紹介契約を締結し、当社に対して求める人材の紹介を委託した企業、医療法人、その他の法人および個人事業主、その他の事業者をいいます。
第 2 条（利用者）
１．利用者は、本サービスの利用に際し、本規約の定めに従うことを承諾したものとみなします。
２．利用者が本サイト（https://atcompany.jp/dstarnext/）の応募フォームや当社提供フォーム等に所定の事項を記入し、入力データを当社が受信したことをもって、または当社に電話、メール等で所定の事項をお知らせいただくことで、本サービスへの登録を完了したものとします。ただし、登録後であっても過去に当社が提供するサービスの利用規約に違反する行為があった利用者は、本サービスを提供できない場合があります。
３．利用者は、登録した情報に変更や追加等があった場合は、速やかに当社に報告を行い、当社はその変更を行い、正確な状態に保つものとします。
４．利用者は、本サービスにおいて登録した個人情報の内容について一切の責を負います。
求人者や第三者から何らかの意義申し立て等がなされた場合は、自己の費用負担と責任で対処するものとします。
５．利用者は当社が求めた場合には、各種書類（本人確認書類等）を速やかに提出するものとします。
６．当社は、利用者の個人情報や登録情報等のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工して利用できることとします。当該情報に関する著作権等は当社に帰属します。
第 3 条（サービスの提供）
１．当社は、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスを提供します。
（１） 利用者から応募があった求人者の求人案件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供（２） 求人者から受領する求人条件に適合度が高いと当社が判断する利用者に対しての求人応募勧誘（３） 応募手続き（面接調整等）の代行（４） 電話、メール、SNS、WEB 面談等による就職相談（５） その他利用者の就職に有益と当社が判断する一切のサービス
２．当社は、利用者に就職活動継続の意向がありかつ利用者に適合する求人の発生があると当社が判断する限りにおいて就職支援サービスを継続して提供します。ただし、本サービスを通じて利用者が求人者に入社した場合、入社日をもって当該利用者への就職支援サービスの提供を終了します。但し、当社紹介先への入社後に求人者（雇用先）から退職の申し出を元に利用者へ連絡を取らせていただく場合があります。また利用者から本サービス提供終了の依頼を受けた場合も、速やかに終了させていただきます。
３．当社は、業務運営上やむを得ない場合は、利用者に通知をすることなく本サービスの内容を変更し、または一時中断することがあります。また、一定期間通知の上で、本サービスの全てまたは一部を終了することがあります。
４．当社は、利用者に以下の事項が発生した場合は、当該利用者に対して何らの通知をすることなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
（１） 利用者が本規約に定める各事項に違反した場合（２） 正当な理由なく一定期間当社からの連絡に返信いただけない場合（３） 就職支援サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合（４） その他、利用者と当社の間で信頼関係が維持できないと当社が判断した場合
第 4 条 （個人情報の取扱）
当社は、別途定める「個人情報の取扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に取得・利用・運営・管理します。
第 5 条 （応募・選考・採用）
１．当社は、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人者より示された選考基準を参考にして当該求人への適合度合いを判断し、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人者に代わり求人条件に適合しない旨の連絡をする場合があります。その場合の検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。
２．利用者は、利用者の責任において求人者に労働条件その他契約内容を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、当社が利用者に通知した労働条件が当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
３．当社は、採用選考過程において、求人者から通知される労働条件等の情報と利用者から報告いただく当該情報に相違またはその恐れがあると認めた場合、求人者に事実確認を行うことがあります。

第 6 条 （禁止事項）
利用者は以下の行為を行ってはならないものとします。
（１） 虚偽または不正確な個人情報を当社又は求人者に提供すること（２） 当社または求人者の業務や営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損すること（３） 他の利用者、当社または求人者の従業員その他一切の関係者の誹謗、中傷もしくは侮辱する行為、プライバシーを侵害すること（４） 本サービスを通して入手した情報を、利用者の就職活動以外の目的において利用し、または当社の許諾なく第三者に漏洩または開示すること（５） 本サービスを通じて紹介を受けた求人者に、当社の許諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社すること（６） 正当な理由なく面接もしくは選考試験を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退すること（７） 法令または公序良俗に反すること
第 7 条 （反社会的勢力の排除）
利用者は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体又はその関係者等）に該当しないこと、また暴力行為、詐欺、脅迫行為、業務妨害行為等の違反行為を行わないことを誓約するものとします。違反した場合は、本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。
第 8 条（免責）１．利用者は、本サービスによって就職の実現が保証されるものではないこと、および求人者と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には、自己の責任と負担で求人者と協議の上解決することを承諾の上、本サービスを利用するものとします。また、当社は本サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合、当社に過失が認められるときは、直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負いその他の損害については責任を負いません。
２．天変地異やネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィ
ルス被害その他当社の責にならない事由によって本サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について当社は責任を負わないものとします。
第 9 条（本規約の変更）
当社は、必要に応じて利用者の許諾を得ることなく、本規約の内容を変更することができるものとします。変更の内容は、本サイト上に 2 週間掲載し、その期間経過をもって全ての利用者は、変更後の本規約に同意したものとみなします。
第 10 条（準拠法・裁判管轄）
１．本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。
２．万が一、本サービスに関して紛争が生じた場合は、当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。
令和 2 年 8 月 17 日 制定
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大阪市淀川区宮原 3-5-36 新大阪トラストタワー4 階
TEL：06-6396-7811