Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
（令和6年4月現在）

打 中 幼 稚 園

設置者名
学校法人 西垣学園

電話番号052 -352- 7777

施設所在地
中川区打中２－１９５

ＦＡＸ番号052 - 352 - 2040

最寄りの交通機関
市バス「打出本町7丁目」 徒歩3分

ホームページ

www.aichishiyo.or.jp/en/nakagawa/utinaka/

開園時間
平日（月～金） ： 8:30 ～ 14:00 ・ 土（月1回） ：8:30 ～ 11:00
休園日 ： 土日、祝日、夏休み・冬休み・春休み
教育方針
(特色）

園地千坪の広い園庭で楽しく元気よく遊び、専門講師による体育指導・英語教育を取り入れることで体力づくりや人づくり教育を行っています。満3歳児保育や未就園児の子育て支援活動にも力をいれています。

（教育目標） 自分のことは自分で行う良い習慣を身につけ、丈夫な身体と豊かな心、強い意思を持てるように育てていきます。

概 要
３歳

４歳

５歳

合計

クラス

54413定員125140140405

受入年齢：満3歳～就学前年間の主な行事
１学期 入園式、参観日、園外保育、健康診断、懇談会、小運動会、プラネタリウム見学（年長）、七夕まつり、プール開き、お泊り保育（年長）２学期 運動会、敬老会（お手紙）、秋の遠足、おゆうぎ会、作品展、クリスマス会
３学期 ひなまつり演奏会、卒園式（その他） 未就園児対象の「子育て広場」開設
料 金
3歳児

4歳児

5歳児

入園料

30,000円

30,000円

30,000円（20,000円免除）

保育料

0円

0円

0円

入園考査料（願書受付時） ： 3,000円

通園協力料3,000円/月（スクールバス利用者のみ）
保育料は無償化のため保護者負担はありません

預かり保育（通常保育後） ～ 18:00 料金：500円/日（夏休み等期間中） 8:00 ～ 18:00 料金 ： 1,000円/日
給食実施あり（月～金）、給食代 ：実費/月
制服、教室など保育料以外の保護者負担○ （年少児以上）サッカー、体操、音楽、英語、おえかき、チアダンス教室：参加費あり○ （年中児以上）かきかた教室：参加費○ 制服等（新入園児）：25,000円、学用品等（全園児）：6,000～7,000円
その他○ 食物アレルギーについて前もってお知らせください。
新年あけましておめでとうございます！
旧年中は大変お世話になり、誠にありがとうございました。
本年も穀物繊維で楽しく健康な食生活をご提案していきます！
どうぞ宜しくお願い致します！

新年一発目は話題のスーパーフード・テフです！

■ 小さな穀物

スーパーフード・テフ

アンテナショップ（東京・有楽町）ではキヌア、アマランサス、チアシードなど「スーパーフード」と呼ばれる商品も販売してきました。
「命の食事 雑穀玄米」を監修して頂いているナグモクリニック院長・南雲吉則博士も「テフ」をオススメしています。

健康やダイエットのための「糖質制限」「糖質オフ」がトレンドになっている今主食である穀物（米や小麦など）を単純に「食べない」という選択肢ではなく「皮ごと食べる」という食べ方を試してみませんか？

穀物や果物の皮には抗酸化作用、創傷治癒作用、抗菌作用があり食物繊維などの栄養価も豊富に含まれています。私たちの主食・お米も白米より玄米、玄米よりも雑穀、雑穀の中でも粒が小さいほど表面積に占める皮の割合が大きくなります。
これはライスアイランドでお奨めしている穀物繊維の食べ方です。
そこで世界で最も小さな穀物である「テフ」がオススメなのです！('ω')ノ■ 粒でも粉でも調理しやすい
テフは東アフリカ・エチオピアの主食。
では、ここで！テフを使ったエチオピアの郷土料理「インジェラ」の作り方講座！
①テフの粉に水を加えて発酵させます（日本で作る場合は、市販の乳酸菌やイースト菌を小さじ１杯ほど入れて発酵させると良いようです）②クレープのように焼きます③おかずを包めばインジェラの出来上がり！野菜やお肉などお好みで加えてみましょう♪

また、テフをお米に混ぜて一緒に炊いてみました。
炊き上がりの見た目は少し驚きますが無味無臭で、とても食べやすかったですよ♪
これで栄養価も高いのなら大満足！

ちなみにテフに関して特筆すべきは栄養価の高さ。
鉄分はホウレン草の 8.4 倍食物繊維は玄米の 2.6 倍カルシウムは牛乳の 1.6 倍もありグルテンフリー食材としても注目されています！

有楽町のアンテナショップにて粒、粉どちらも販売しております。
お買い求めの上、ぜひ一度お試しください♪
業務用でご購入の場合、本メールマガジンよりお問い合わせください(^_-)-☆

それでは皆様、今年も一年宜しくお願い致します！

配信元

株式会社ライスアイランド

http://www.riceisland.co.jp/
三 宮プラッツ
利 用 にあたっての ガイドライン（ 簡 略 版 ）三宮プラッツ2024年4月1日更新
利用にあたってのガイドライン●利用の流れ（直近の日程でご利用希望の場合も、お気軽にお問い合わせください。）
申請前に空き状況とガイドラインをHPにてご確認をお願いいたします。
申請内容の確認・審査は順次行います。
お問い合わせエントリーシート提出（6ヵ月前～3ヵ月前）

お電話、またはメールにて2021年5月31日更新
お打合せ
申請手続き
（3ヵ月前～2ヵ月前）

利用に伴う申請手続きを行利用許可と、告知に向けた案〇利用申請書提出〇ご利用手続き

下記内容をお伝えください。っていただきます。

〇イベントの概要〇別添書類提出〇開催希望日時〇エントリーシート提出
TEL:070-8346-7883

利用許可/告知（2ヵ月前～1ヵ月前）〇その他、手続き
MAIL:ichihashi@vicinato.jp【三宮プラッツ運営事務局】株式会社トーハク vicinato事業部

内をいたします。

〇告知内容の確認〇当日に向けた確認
担当：市橋 英紀

ご利用についての案内➀●実施者の心得

・ 三宮プラッツを使いたい人たちが主体的になって責任を持って実施する。

三宮プラッツ利用にあたってのガイドライン

・「個の集まり」から「街の賑わい」へ 。みんなのやってみたい！を実現する場所です。
・「三宮プラッツでの活動そのものがまちのシンボル」になるような活動を目指す。

●プログラム内容についての心得

・ 神戸三宮のまちに相応しい演出であり、まちのポテンシャルを引き出す実験的要素が含まれ、賑わいを創出する企画であること

・ 三宮エリアの回遊拠点となるような、憩い空間も伴う内容であること

・ 三宮プラッツが「人の居場所」として定着するよう、認知度向上＆集客誘導図ること

2021年5月31日更新●ご利用にあたり・ イベント実施時における円滑かつ安全な歩行者交通確保の観点から、適切な運営スタッフの配置をお願いしています。
（規模により異なる。）

目安（ピーク時最大）：30 名/2 名、50 名/3 名、70 名/4名、90 名/5 名、（100 名以上不可）

・ 搬入出を含む利用可能時間は8：00～22：00となります。

・ 企業PRのご利用は協議するお時間をいただきます。
・ 警察への申請は運営事務局が行います。
●利用可能範囲

・ 占有可能範囲内（赤枠）にて、イベント（ステージ・マルシェなど）設備の設置をお願いします。

・ 使用可能範囲内（青枠）での、観覧や飲食は可能ですが、ステージやブースの設置は控えてください。
・ 着替えなどで控室が必要な場合は、お問い合わせください。

電源コンセント（100V/20A）
2 口×3 箇所
吹抜事務所 / 倉庫

（約60㎡）

アンプ（約50㎡）
階段ベンチ

EV

北側階段
階段ベンチ
（約60㎡）

南側階段
スピーカー

占有可能範囲（約70㎡）

水道

北側階段

●注意事項

使用可能範囲（約240㎡）

・ 火気の使用はできません。IHなど電気での調理は可能です。

・ イベント保険への加入、消防や保健所への申請はイベント実施者が行ってください。
・ イベント時に発生したゴミは、全て持ち帰ってください。
・ ドラム演奏など音圧の大きい演奏は避けてください。
・ 実施後は、会場を原状回復してください。

・ 政治的、宗教的な事業や行事での利用や、法令や公序良俗に違反する施設、サービスの提供の利用はお断りしています。

1ご利用についての案内➁●使用可能設備（無料貸出）
三宮プラッツ利用にあたってのガイドライン

椅子20脚

450×1,800、450×1,500

長テーブル3脚ずつ

ドラムリール3台

ポールパーテーション
2，000×6本

A型看板3台【その他、設備】 ・電源：コンセント2口（100V/20A）× 3ヵ所 ・トイレ 地下1階 ・水道1箇所 ・会場備え付けスピーカー●使用可能設備（有料貸出）

2021年5月31日更新◀▼ 音響機材セッティング/オペレーター
最初の3時間10,000円 以後、3時間毎5,000円

スピーカー・アンプ・ミキサー1セット

DJターンテーブル1台 10,000円
ミキサー1台 10,000円

10,000円

高機能プロジェクター
10，000円

プロジェクター5，000円

人工芝
3,000円マイク/スタンド
1，000円

飲食ブース3セット
3，000円/1セット

屋根付き屋台 900×650
5，000円

屋台 1,500×450
5,000円ポータブルスピーカー/マイク
1，000円・ 飲食ブースセット

テント（2 ｍ ×2 ｍ ）、給水用タンク、排水用バケツ、ゴミ箱、折りたたみ式クーラーボックス（60Ｌ）※石鹸、消毒用アルコール、ペーパータオルはご準備ください。
水以外の排水やゴミはお持ち帰りください。

・ 飲食や物販など販売を伴う場合は売上の10％を三宮プラッツの美化活動費としていただいています。

2
三菱電機システムサービス 環境方針
環境基本理念地球環境の保全と地域社会に調和した持続可能な事業活動を展開していくために、全ての事業活動及び全従業員とその関係者の行動をとおして継続的な環境保全と向上に努めます。

環境方針
三菱電機グループは、「たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献します」という企業理念の下、サステナビリティの実現への貢献を経営方針の一つとして明示し、「持続可能な地球環境」と「安心・安全・快適な社会」の実現を目指します。気候変動、資源枯渇、生物多様性の損失をはじめとしたさまざまな環境問題の解決に向けて、環境貢献を三菱電機グループとして取り組むべき最重要課題の一つと位置づけています。
当社の環境活動においても、環境貢献を最重要課題として、環境関連の法令・条例の遵守による地球環境の汚染防止、創エネ・省エネ製品の拡販や事業活動を推進します。これらにて、サステナブルな社会に貢献します。
１．法的、その他要求事項
環境関連の法規、条例と関連業界の行動規範及び三菱電機グループの要求事項を遵守します
２．事業をとおしたサステナブルな社会への貢献（１）製品・サービスの提供によるお客様の温室効果ガスの排出量削減①「省エネ+創（再）エネ+蓄エネ」の設備機器や制御システムを総合的に融合した 「環境エネルギーソリューション事業」の提案活動②家庭用電化製品の修理・保守による廃棄物削減や優れた省エネ性能を備えた製品(空調機器、給湯器、LED)の拡販、太陽光発電、蓄電池をはじめとする創エネ、蓄エネ設備機器の販売設置③産業用機器製品の修理・保守による廃棄物削減や省エネ、創エネ(再エネ)支援システムの提案から設計、施工④ビデオ会議システムの拡販をとおした業務の効率化（２）自社排出の温室効果ガスの排出量削減①ガソリン使用量削減、②電気使用量削減 等に取り組みます。
（３）サーキュラーエコノミー
廃棄物の適正管理、削減と再資源化率向上により、循環型社会の形成に貢献します。
（４）ステークホルダーとのコミュニケーション
関係官庁、地域自治体と地域住民及び三菱電機グループとのコミュニケーションを図りつつ地域社会と調和し、気候変動の緩和や生物多様性への配慮等、環境保全活動に貢献します。
３．上記活動におけるSDGsとカーボンニュートラルとの関係性（１）SDGs（２）カーボンニュートラル

活動項目
2.(1)①

活動項目●●

2.(1)②●●●

2.(1)③●●●2.(1)④●2.(2)①●2.(2)②

●

2.(3)
2.(4)

2.(2)①●(燃料の燃焼)(電気の使用)●Scope3(当社の活動に関連する他社の排出)●2.(1)①～④●●●●

Scope22.(2)②●●

Scope1●●

２０２４年４月１日
三菱電機システムサービス株式会社
取締役社長
Vol. 115

寄稿『地方都市（新潟）における、人財採用活動

平成 31 年 4 月 10 日 発行

状況』
株式会社 トクサイ

代表取締役社長

せていただきます。

タンモリ、伸線に関わるテーマではないのですが、トクサイでは、この一年、人財「売り手市場」の逆風の中、人財採用活動を進めております。会社経営の共通課題と思われますので、「途中経過」を報告さはじめに・・・・・・
空前の人財「売り手」市場と言われる中、トクサイとしては、一昨年までは、どちらかというと、待ちの姿勢？で、積極的には人財採用を行なって来ませんでした。昨年より、人財不足と危機感のもと、改めて、採用活動を開始した次第です。
当初、各学校の就職担当の先生方を訪問し、学生の紹介～応募をお願いしましたが、案の定、全く手ごたえなし。そもそも、県内に就職する学生が少なく、県外の学校に進学した学生も地元に帰ってくる率は低いのだそうです。
慌てて、長岡市や、商工会議所が主催する企業と学生のマッチン
グ行事：就職ガイダンス等に積極的に参画するも、トクサイの知名度が低いためか、トクサイ・ブースに来場してくれる学生は少なく、「売り手市場」の厳しさを痛感する日々でした。

転機・・・・・・
転機となったのは、採用とは別の活動でした。長岡産業活性化協会という団体があり、年に一度、市内の企業の優れた技術を認定するという制度（＝長岡「豪技（ごうぎ）」：いわゆるスゴワザ／豪儀：
長岡周辺の方言で「すごい」という意味）があります。トクサイとしては、伸線作業の匠の職人達（社内のマイスター達）を表彰してもらい、社員に自信持ってもらおうという狙いで応募をしていました。無事２０１８年３月に、認定いただき、認定式に、その匠達と共に出席しましたが、そのことが、４月にいくつかの地方のメディアに取り上げられました。
それをキッカケに、応募が入るようになり、２０１９年３月卒の新卒を採用できることとなりました。メディアの力を認識すると同時に、会社の知名度向上の必要性を感じました。

活動強化・・・・・それでも、まだ人財が足りません。その後も 就職ガイダンス等のイベントには、できる限り参画、学校の就職担当の先生方が出席するイベントにも出席し人脈構築、学校の協力会にも加入しました。
昨秋より、２０２０年に向けた新卒採用も活動スタートしました。
ま た 最 近 の 傾 向 と し て、 人 財 採 用につながる手段として、「インターンシップ」による職場体験をしてもらうことが効果ありと言われています。これまで、トクサイは「インターンシップ」の経験はありませんでしたが、大手の就活サイトのノウハウを伝授いた
だき、一日インターンシップの仕組みをつくり、数名の「インターンシップ」

外岡幸隆を受け入れました。
外岡ひとりでは、とてもマンパワー足りませんので、社内若手メンバー（女性も含めた）による新卒採用ワーキン
グ・グループを発足、若手社員も後輩入社の為に、色々工夫しながら一生懸命やってくれます。やはり、学生へのアプローチは、年の近い若手が担当することが望ましいようです。

働き方改革・・・・・
採用活動を強化するだけではなく、トクサイが、「いい会社＝働きやすい会社」にならないと、人が集まりません。就職ガイダンス等で、学生達が多く集まっている他の会社の企業紹介を見ると、働き方改革、特に、休日の多さ、有休と取りやすさ、残業時間の少なさを、全面的にアピールしている会社が、多く見受けられます。トクサイとしても、リフレッシュ休暇制度導入による有休取得率の向上、多能工化推進による残業時間の偏り是正に、取り組みました。更には、社内コミュニケーションアップを目指した、社内イベント等も新設しました。このことを、会社紹介の説明資料に盛り込みました。
新潟・長岡では、「働き方改革」を推進している企業を、認定する制度があります。新潟では「ハッピーパートナー」、長岡では「働き方改革プラス応援プロジェクト」。これらに認定されると、各種就活イベントで、企業説明時間を長くもらえる等優遇を受けられます。この制度の認定も得ました。

知名度向上施策・・・・・
メディアによる知名度向上が、人財獲得に効果があったことは前述しましたが、市役所、商工会議所、産業活性化協会等とも交流を深め、該当団体の専門誌に様々な記事が掲載されるように努めました。１２月に一昨年から復活させたクリスマス・イルミネーションも、数社のメディアに取り上げて頂けました。
また近隣の大学、高専の学生や、小学校の子供達の工場見学も積極的に受け入れるようにしました。大学、高専も学生にトクサイの名前を知ってもらえるいいチャンスになったと思います。また、小学生が、伸線現場に入り、匠の技能者達が、目に見えないような細い線を作っている姿を見て、「すご～い！！」と驚きの声を上げると、現場に子供たちの元気が溢れ、社員も元気づけられました。将来、この子供達が、トクサイで働いてみたいと思ってもらえると嬉しいです。先の長い期待ですが．．．。

終わりに・・・・・
トクサイの人財確保計画は、まだ、はじまったばかりです。
現在は、来た話は、全て受ける方針で進めていますが、どこかの段階で効果のある活動を取捨選択し、対応の仕方をブラッシュ・アップしながら、長い目で、地道にやり続けることが重要と感じています。皆様からも、人財採用に効果的な手法がありましたら、是非、お話を伺いたいと存じます。よろしくお願いいたします。

-4-
（様式第１号：第５条・第８条関係）交付
富山県ゆずりあいパーキング利用証（障害者等用駐車場）
再交付
富山県知事 殿申請書

年（長野県知事様）

月日

〒住
ふ

所
りが な

申請者氏名
電話番号
FAX 番号(必要な場合のみ)
私は、下記の事由に該当するため、利用証の交付を申請します。
●申請区分（申請の種類に✔を記入してください。
）
□ 新規

□ 更新

□ 再交付（必ず３も記入）

１ 車椅子の使用状況（該当する□に✔を記入してください。
）□ 使用している□ していない

２ 障害等の状況（該当する区分の□に✔を記入し、必要箇所に級数等を記入）※裏面参照
区分

障害等の状況
□視覚障害級□平衡機能障害□ 身体障害者□肢体不自由 上肢

□聴覚障害
級
級 下肢

脳原性 上肢機能□心臓・腎臓等内部障害□ 知的障害者□Ａ□ 精神障害者□１級□ 難病患者□ 高齢者等(40～64 歳の要介護認定者を含む)

□ 妊産婦

級

級 体幹級

級 移動機能級級□２級□特定医療費（指定難病）受給者□特定疾患医療受給者□小児慢性特定疾患医療受給者□要介護（１ ２ ３ ４ ５）
□出産（分娩予定）日（年月日）

□傷病名
□ その他

□必要とする期間（年月日まで）（けが・病気等）□歩行や移動が困難な状況（具体的な状況を記入してください。
）

３ 再交付申請の理由（該当する□に✔を記入）□ 紛失□ 汚れ・破損等□ その他[理由]

事務局

交付

有効

利用

車椅子使用者用使用欄

№

期限

証

車椅子使用者以外用

（様式第１号裏面）※申請時の留意事項
１ 申請書と併せて、以下の確認書類を提示してください。
身体障害者手帳

身体障害者（住所、氏名、障害等級、障害名の記載があるページ）

療育手帳

知的障害者

（住所、氏名、障害の程度の記載があるページ）

精神障害者保健福祉手帳

精神障害者（住所、氏名、障害等級の記載があるページ）

特定医療費（指定難病）受給者証
特定疾患医療受給者証

難病患者

小児慢性特定疾患医療受給者証（住所、氏名、病名の記載があるページ）

高齢者等

介護保険被保険者証(40～64 歳の要介護認定者を含む)（住所、氏名、要介護状態区分の記載があるページ）

母子健康手帳

妊産婦（住所、氏名、出生年月日（または分娩予定日）の記載があるページ）

その他けが人または病気等

医師の診断を記載した書面等の必要書類（歩行困難な旨明記されたもの）

２ 郵送による申請の場合
確認書類の写し 1 部と、返信用切手（140 円）を同封してください。
３ その他（利用証の再交付申請をする場合）
紛失した場合を除き、使用していた利用証は返却してください。
代理人が窓口で申請される場合は、上記の添付書類に加えて、代理人の方の本人確認書類（運転免許証、保険証等）を持参下さい。また、下記の代理人申請欄への記載が必要です。

【代理人申請欄】 ※申請者の承認を得ていることが必要です。
代理人氏名
代理人住所
連絡先

〒
℡：

申請者との続柄事務局使用欄【確認書類】□運転免許証 □保険証 □その他（※記載された個人情報は、本利用証の交付等の事務に必要な場合のみに使用します。

）
月号

図 書 室 ポ イ ン ト カ ー ド

図 書 室 伝 言 板【幼 児 ～ 高 校 生 が対象】
毎月,指定された日に本を借りると,スタンプが 2 倍押印されます!
今 月 は …

今月号から,これまで図書室のホームページを URL で記載していましたが,スマホから読み込んで簡単にアクセスをしやすいように QR コードとして載せる事にしました｡
２月は,ドラゴンが好きな子におすすめしたい本や,佐々木譲さんの“道警”シリーズの新作や桜木紫乃さんの初となるエッセイも含め３７冊の新刊を予定しております｡【 ２月１８日 ( 土 ) 】
です !

～～
･

〔 え ほ ん 〕

〔 児 童 小 説 その他 〕

ふたをぱかっ新井 洋行

まもれる ? まもれない ? ルールびっくり事典

こざき ゆう

図解大事典 ドラゴン ドラゴン･龍･竜人108大集合 !

龍･ドラゴン研究チームT&H

かいけつゾロリ きょうりゅうママをすくえ !

《 ふたをぱかっ 》
がばっと開くダイナミックなしかけに大興奮！驚きのいないいないばあ絵
本おなべから いいにおいが するよ。なべなべ なあに？

ぼくとお山と羊のセーター
地球がうみだす 土のはなし
ニャンデモクエスト
おおきいかさ原ゆたか《 かいけつゾロリ きょうりゅうママをすくえ ! 》

きょうりゅうのママをつかまえようとする、なぞのしゅうだんがあらわれた！最大のピンチ。ママをまもるためのスペシャル大さくせん。

飯野 和好
大西 健夫 他
カヤマ タイガ
エイミー･ジューン･ベイツ〔 実 用 書 〕
道の駅で楽しむ グルメ 温泉 エンタメ ガイド 北海道版
過労死

過重労働･ハラスメントによる人間破壊

野菜売り場の歩き方

青髪のテツ

過労死弁護団全国連絡会議《 野菜売り場の歩き方 》《 過労死 》

スーパーの店員だけが知っている野菜を選ぶ・買う・食べるノウハ
ウ全公開！

グロバリゼーションが「過労死」を世界的に拡大させている。

3ステップでできる ! 世界で一番やさしいマジック

家事は大変って気づきましたか ?
馬鹿ブス貧乏な私たちが生きる新世界無秩序の愛と性

退院後の生活を支える本 脳梗塞の再発を防ぐ

阿古 真理
藤森 かよこ岡田 靖にゃんこ四字熟語辞典 2
図解 まるわかり時事用語 2023 → 2024年版

藤原 邦恭
西川 清史
ニュース･リテラシー研究所

一覧の■は入手が難しい場合があります※ 図書室の本は天塩町の財産ですので,ルールを守って大切に扱いましょう!

図 書 室
時 間 帯 案 内

天塩町教育委員会【℡.2-1026】
火曜日 ～ 金曜日：10:00 ～ 18:00（昼休みなし）
天塩町社会福祉会館【℡.2-1009】
土曜日･日曜日･祝日：10:00 ～ 18:00（昼休み：12:00～13:00）
発行:天塩 町社会福 祉会館図 書室
休室日：月曜日 / 年末年始（12 月 29 日 ～ 1 月 5 日）
雄信内に住まいの方々につきましては,雄信内支所でも返却ができます｡

一覧の■は入手が難しい場合があります〔 日 本 文 学 〕
全部を賭けない恋がはじまれば
まち
弁当屋さんのおもてなし [3] ほっこり肉じゃがと母の味

今夜,ぬか漬けスナックで[道警 10] 樹林の罠

〔 時 代 小 説 〕
稲田 万里
小野寺 史宜喜多 みどり古矢永 塔子佐々木 譲

金春屋ゴメス
うきよの恋花 好色五人女別伝
江戸美人捕物帳 入舟長屋のおみわ西條 奈加
周防 柳
山本 功次

《 江戸美人捕物帳 入舟屋のおみわ 》
北森下町にある長屋の大家の娘・お美羽は容姿端麗でしっかり者だが、勝ち気すぎる性格もあって二十一歳で独り身。父親に代わり、店賃を取り立てて、住人の世話をしている。ある日、小間物屋の悪い噂を耳にした。白黒つけなければ気がすまないお美羽は、密かに恋心を寄せる浪人の山際と手を組み、真相を探っていくが…。

《 樹林の罠》
轢き逃げの通報を受け、臨場した北海道警察本部大通署機動捜査隊の津久井卓は、事故ではなく事件の可能性があることを知る。それは被害者が拉致・暴行された後にはねられた可能性が高いということだった。

〔 ア ン ソ ロ ジ ー / エ ッ セ イ 〕
クロコダイル･ティアーズ

雫井 脩介《クロコダイル･ティアーズ》
老舗の陶磁器店を営む熟年の貞彦・暁美夫婦は、近くに住む息子夫婦や孫と幸せに暮らしていた。ところが息子が何者かによって殺害されてしまう。犯人は、息子の妻・想代子の元交際相手。被告となった男は、裁判で「想代子から『夫殺し』を依頼された」と主張する。暁美は残された想代子を疑う。貞彦は、信じたいと願うが…。
家族への「疑念」を描く静謐なミステリー！

水たまりで息をする
教場X 刑事指導官･風間公親
半月の夜
若葉荘の暮らし妖の絆＆非日常の謎 ミステリアンソロジー
時代小説 ザ･ベスト 2022
おばんでございます

芦沢 央 他
日本文藝家協会

桜木 紫乃《 おばんでございます 》「幸福は人の数だけあっていい」「さぁ肚をくくれ」「みんな、好きなものは好きと言おうよ」「物語はいつも、ほのかな光を欲している」…「ホテルローヤル」の著者、初のエッセイ集。愛海夏子（シークレット歌劇團０９３１主宰）との豪華対談を収録。

高瀬 隼子
長岡 弘樹
野沢 直子
畑野 智美
誉田 哲也

【原 作】

放送中

【機捜 235】今 野 敏

2/25 ～【弁当屋さんのおもてなし】喜 多 み ど り

編めば編むほどわたしになっていった

スマホになじんでおりません
おつかれ,今日の私

三國 万里子群 ようこ
ジェーン･スー第 168 回

第 168 回

芥川龍之介賞

直木三十五賞井 戸 川【 この世の喜びよ 】

小 川 哲【 地図と拳 】

佐 藤 厚 志【 荒地の家族 】千 早 茜【 しろがねの葉 】

射 子

6 日･13 日≪ スペシャルドラマ ≫で放送予定【ガラパゴス】相 場 英 雄
公開日 ≪ ２０２３年２月１７日 ≫【シャイロックの子供たち】池 井 戸潤

図書室から
～ 図 書 室 の 展 示 ～月の立つ林で

青山 美智子【安壇 美緒【ラブカは静かに弓を持つ】

一穂 ミチ
小川 哲

【【呉 勝浩寺地 はるな【爆弾】【 川のほとりに立つ者は 】

凪良 ゆう

【
【町田 そのこ結城 真一郎
夕木 春央

光のとこにいてね
君のクイズ

汝,星のごとく宙ごはん】
】
】

】
】

【 #真相をお話しします 】【方舟】【 2023“ 新たな趣味発掘 ”展 】
展 示 期 間 : 1 月 21 日 (土) から 3 月 10 日 (金) まで
今年から何か新しい事に挑戦してみたいという方はいらっしゃいませんか？
図書室では,知識と運動と技術の３種類に分けた本をご用意してみましたので,ぜひ自分に合った趣味を見つけて貰えたら幸いです｡

１月に追加となっている電子書籍
そうなんだ ! しごとのお話【 節分 & バレンタインデー 特集 】

１０年後,きみに今日の話をしよう｡

も一緒に行っております｡

図書室
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毎日がもっと輝く みんなの文具術
沖 田 円
The Box / イ ザ ベ ラ ･ パ グ リ ア(ボックス)

ふ す い
平成２７年度公益財団法人福島市振興公社事業計画書
Ｉ．公益目的事業
公１ 文化及び芸術の振興を目的とする事業
１．文化の啓発及び普及事業（１）音楽文化振興事業（ア）音楽文化の多様性の紹介（イ）音楽文化を通じた福島の新たな人材育成（ウ）地域文化活動の支援（２）写真文化振興事業（ア）常設展示事業（イ）企画展示事業（ウ）啓蒙普及事業（３）古関裕而記念館振興事業（ア）常設展示事業（イ）企画展示事業（ウ）サロンコンサート事業（エ）関連資料の調査、収集、整理、保存（４）市民福祉のための文化振興事業（ア）文化によるにぎわい創出事業（イ）市民福祉のための事業
２．文化活動の支援事業（１）文化活動の育成と支援（ア）文化芸術の交流及び振興活動の支援事業（２）財団のノウハウをいかした文化活動の場の提供（ア）文化芸術活動支援のための施設提供
３．埋蔵文化財の継承事業（１）埋蔵文化財の調査保存事業（２）埋蔵文化財の保護啓発事業

公２ 勤労者の福祉の向上を目的とする事業
１．勤労婦人への支援事業（１）一般教養、家庭生活等に関する講座、研修会の開催（２）グループ活動の育成、助長（３）余暇活用のための施設提供
２．勤労青少年への支援事業（１）一般教養、家庭生活等に関する講座、研修会の開催（２）グループ活動の育成、助長（３）余暇活用のための施設提供

３．職業相談事業（１）職業に関する相談

公３ スポーツ等を通じて市民の心身の健全な発展に寄与することを目的とする事業
１．健康増進啓発及び推進事業（１）身体の健康維持増進事業（ア）身体の健康増進のための施設提供（イ）市民福祉のための施設提供（ウ）集会その他催しのための施設提供（エ）余暇活動のための施設提供（２）心の健康保持の増進事業（ア）心の健康保持のための施設提供（イ）市民福祉のための事業
２．健康相談事業（１）健康相談事業

公４ 地域社会の健全な発展を目的とする事業
１．中心市街地の活性化推進事業（１）集会その他催しのための施設提供
２．地域活性化推進事業（１）集会その他催しのための施設提供（２）余暇活用のための施設提供（３）市民福祉のための事業

Ⅱ．収益事業
収１ 駐車場事業、施設の貸与、受託販売事業等、除染監理事業など公益目的事業を行うために必要な事業
１．駐車場事業（１）駐車場事業
２．施設の貸与（１）公益目的事業以外での施設の貸与
３．受託販売事業等（１）利用促進のための付随事業
４．除染監理事業（１）除染監理事業
第１回公募からの主な変更点①〇公募要領８P：補助対象経費（ソフトウェア導入費）の変更「専用ソフトウェア」「情報システム」については、新規機能や追加機能の開発が必要となるものや、大幅なカスタマイズにかかる経費（※）は補助対象外となります。

※１ 本補助金においては、原則ソフトウェアおよびシステム本体にかかる経費のみが対象となります。ただし、自社に導入するために必要な軽微なカスタマイズ経費については補助対象となります。
※２ 申請事業者の負担において、当該ソフトウェア等について大幅なカスタマイズをすることは可能です。

第１回公募からの主な変更点②〇申請書【様式３】：記載内容の一部変更
様式３のうち「４．今回の事業で取り組む内容」において、記載をいただ
く項目を一部変更し、新たに「経営者が考える今後の経営ビジョン」（※）
を記載いただく項目を設けています。

※ 今後の経営ビジョン、ビジネスモデルを今後どのように展開するのか、経営者の思いやコメントを交えて記載をいただくことを想定しています。
建設業「ゼロからはじめる
地図に刻まれる仕事」

コンクリート圧送工事

株式会社平和圧送代表取締役社長 浅沼龍
岩手県盛岡市上飯岡4地割78番地
019-637-2864
019-637-0190
http://iwate-heiwa.jp/

企業概要

設
立資 本 金業 務 内 容従 業 員 数
主要取引先
事

業所

1981年の設立より、コンクリート圧送事業を展開しています。高い技術力で信頼を獲得し、安定した依頼をいただいてきました。コ
ンクリート圧送工事のシェア率、そしてコンクリートポンプ車の保有数は、岩手県内でもトップレベル。ゼロから経験を積み、たしかな技術を身につけるにはもってこいの環境が魅力です。盛岡駅、フェザン、マリオス、アイーナ、モスビルなど皆さんご存じの建物にも携わっており岩手県の地域社会へ貢献しております。				
昭和56年1月				
300万円				コンクリート圧送工事			
生コンクリートをコンクリートポンプ車という重機を使用し各工事現場で型枠へ流し込み建物の床や壁、橋梁、防潮堤などを作る工事です。				
20名				ゼネコン（総合建設会社）、専門工事会社、商社各社				本社（盛岡） 釜石営業所 一関出張所				○ ○★
株式会社平和圧送
●ローソン
盛岡羽場店

●羽場小学校

盛岡工業高等学校
●

盛岡和賀線

代表者名
所 在 地
T E L
F A X
U R L会 社 概 要

インターンシップ
企業見学
受け入れ

●福山通運

雇用情報
募 集 業 種雇 用 区 分対象
主な勤務地
給与コンクリート圧送工				
正社員				学歴・経験不問 普通自動車免許		
岩手県内各現場				
月給 207,000 ～ 507,000円		
※経験や能力を考慮、固定残業代を含む、昇給あり※各種手当 稼働手当、皆勤手当、出張手
当（2,000円/日）、資格手当（2,000 ～40,000円 当社が定める資格に限る）
賞
与 年3回（昨年実績560,000 ～ 1,650,000円）
勤 務 時 間 8時～ 17時（休憩60分、各現場による）休
日 隔週2日制（日曜ほか）※会社カレンダーによる				
GW/夏季/年末年始/有給
福 利 厚 生 社会保険完備 退職金制度 制服貸与
交通費 インフルエンザワクチン接種
マイカー通勤可（無料駐車場有）
定期健康診断 社員旅行 社内イベント（新年会、BBQ等）
教 育 制 度 資格取得支援制度 社内研修 外部研修			

採用情報・実績
令和5年4月 新卒者0名
令和4年4月 新卒者0名 中途2名
令和3年4月 新卒者1名〒 020-0854 盛岡市上飯岡 4-78
お問い合せ
お問い合せ 担当 総務部長 眞壁
4019-637-2864・6019-637-0190
E-mail: m-makabe@iwate-heiwa.jp

盛岡企業ガイドブック
2020 年 4 月 27 日
関係各位
株式会社プロケア
コロナ対策本部

新型コロナウイルス感染症「緊急事態宣言」
発出に伴う対応について
新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた政府の「緊急事態宣言」発出を受けて、当社の対応につきお知らせいたします。
当社といたしましては、安全第一の観点から、園児・児童・保護者、職員およびその家族の感染予防・感染拡大防止策を最優先とし、利用者の皆様・行政機関・職員等と連携・協力し、保育事業を営む企業としての社会的責任を果たすため、下記の対応を講じております。

一．園・施設・本部での取り組み
１．運営について① 園・施設は行政機関の指示に従って休園・休室・縮小等とする② 外部者の施設内入場は、原則禁止とする③ 全職員の外出・移動は必要最小限とする④ 本部職員による不急の施設訪問は延期する⑤ ミーティング・会話は、三密（密閉・密集・密接）を避けて行う⑥ 本部職員は、時差出勤・テレワークを実施する
２．安全・衛生面について① 全職員は体調管理・検温を毎日行い上長に報告し、体調不良の者は出社を控える② 発熱・風邪症状のある者は、症状が治まってから 48 時間出社を見合わせる③ 施設内の手すり・ドアノブその他手の触れる場所の拭き取り・消毒を強化する④ 咳エチケット、手洗い方法について、周知徹底する⑤ 長時間労働等による疲労の蓄積を避け、十分な栄養摂取と睡眠の確保を心掛ける⑥ 窓が開く場所では、最低 30 分に 1 回数分程度、換気を行う
３．採用面接について① ご応募の際、海外渡航歴の有無、同居者および現在および、直近で退職した職場を含む発症、検査中等の感染の状況を確認する② 面接にお越しの際は、当日を含む過去 2 週間の発熱、体調の違和感等のないことを確認する③ 一部オンライン面接も実施する
二．お子様のお預かりについて① 風邪のような症状・発熱のある園児・児童は、症状がなくなってから（解熱・症状改善から）少な
くとも 48 時間経過後（※自治体の方針による）にお預かりする旨お伝えしています。
② 保育中に発熱や風邪のような症状が生じたら、直ちに隔離しお迎えをお願いしています。
③ 家族や身近な方が感染したり濃厚接触の疑いが出たりしたら、速やかに報告いただくようにお願いしています。
当社運営の園・施設をご利用の皆様ならびに地域の方々におかれましては、感染防止のために、なにとぞご理解ご協力のほどお願い申し上げます。
以 上
令和 2 年 12 月号●●●●●

か が くか ん ともかいにゅうかい

科学館友の会にご入 会 いただき，ありがとうございます。ともかい つうしん

けんしゅうかいほうこく

か が く か ん

しじょうほうとど友の会通信では，研修会の報告や科学館からのお知らせなど，さまざまな情報をお届けします。
こ と ししんがた

かんせん かくだい ぼ う しがつかい

けんしゅうかい

今年は新型コロナウイルス感染拡大防止のため，１０月までの５回の研修会を中止しました。
こんかい

だいかい

よ う す

こんごつたぎょうじ よ て い

今回は第６回の様子と今後の行事予定についてお伝えします。

だいかいけんしゅうかい

つかきょうしつさ ん か しゃ第６回 研 修 会 1１月 1４日（土） 「ドローンを使ったプログラミング教 室 」
さいしん

こがた

つかがくしゅう

めい参加者： ４名

おこな

最新の小型ドローンを使ったプログラミング学 習 を 行 いました。はじめにドローとあつさい

ちゅういてん

せつめい

ご

げんご

つかンを取り扱う際の注意点などの説明がありました。その後，スクラッチ言語を使ってひこう

せいぎょとわかだい

ドローンの飛行をプログラミングで制御して飛ばしました。輪くぐりなどの課題をこな
おもどおとたのきょうしつしながら，思い通りにドローンを飛ばすことができ，とても楽しい教 室 になりました。

●科学館友の会 今後の行事予定●
だいかいけんしゅうかい

か が く じっけん

きたいかいじょう

かいだいじっけんしつ●第７回 研 修 会 令和 3 年１月１７日（日）「化学実験～気体であそぼう～」 会 場 ：2階第4実験室○内容と時間，定員：家庭生活に生かされている化学変化について実験を通して学びます。
午前の部 10 時～11 時 30 分、午後の部 13 時 30 分～15 時、各回ともに定員 6 家族（小学生以上）で同内容です。
○受付方法 往復ハガキ ※希望者多数の場合は抽選 ・イベント名と参加希望時間帯 ・参加者名（全員分）
・会員番号 ・学校名 学年 ・当日連絡のとれる連絡先(電話番号など)○受付期間 12 月 16 日(水)～1 月 5 日(火)だいかいけんしゅうかい

ふゆやちょうかんさつかい

しゅうごう ば し ょ

かいとくべつて ん じ しつ●第８回 研 修 会 令和 3 年２月２０日（土）「冬の野鳥観察会」 集 合 場所：2階特別展示室○内容と時間，定員：台原森林公園において冬の野鳥観察会を行います。9 時 15 分～11 時 15 分、定員 20 名（小学生以上）。防寒具，動きやすい服装でご参加ください。
○受付方法 往復ハガキ ※希望者多数の場合は抽選 ・イベント名と参加希望時間帯 ・参加者名（全員分）
・会員番号 ・学校名 学年 ・当日連絡のとれる連絡先(電話番号など)○受付期間 1 月 26 日(火)～2 月 5 日(金)だいかいともかいやくいんかい

かいじょうかいかいぎしつ●第2回 友の会 役員会 令和 3 年 3 月 13 日（土） 会 場 ：2階会議室 13 時 30 分～15 時

２０２１年 ３月号●●●●●ともかい つうしん

けんしゅうかいほうこく

か が く か ん

し友の会通信では，研修会の報告や科学館からのお知らせなど，じょうほうとど

こんげつ ごう

だい

だいかい

かい

けんしゅうかい

ようす

つた

さまざまな情報をお届けします。今月号は第7回，第8回の研 修 会 の様子をお伝えします。

だいかいけんしゅうかい

か が く じっけん

きたい

さ ん か しゃ

ごぜん

めい

ご ごめい

第７回 研 修 会 １月１７日（日）「化学実験～気体であそぼう～」参加者：午前１０名、午後９名
きたいて ー まじっけん

おこじっけん

すいそ し ゃ ぼ ん「気体であそぼう」をテーマに実験を行ないました。実験１では，
水素シャボン
だま

ひじっけん

やさい

せんざい

さん

つかさんそ

玉に火をつけました。実験２では，野菜とオキシドールを使って酸素を発生させじっけん

じゅうそう

はんのう

じっけんました。実験３では，洗剤のクエン酸と重 曹 を反応させました。実験４では，
さん

じゅうそう

つかはっぽうにゅうよくざい

じっけん

し じ やくクエン酸と重 曹 を使って発泡 入 浴 剤 をつくりました。実験５では，指示薬のえきたい

はっぽうにゅうよくざい

いいろ

へんかかくにん

さいご

とくべつじっけん

入った液体に発泡 入 浴 剤 を入れて色の変化を確認しました。最後は，特別実験
えきたい ち っ そ

せいしつしらじっけん

おこさ ん かし ゃ じ し ん

みぢか

きたい

じっさい

はっせい

たのじっけんとして液体窒素の性質を調べる実験を行ないました。参加者自身が身近な気体を実際に発生させて，楽しく実験おこを行いました。
だいかいけんしゅうかい

ふゆやちょうかんさつかい

さ ん か しゃめい

第８回 研 修 会 ２月２０日（土）「冬の野鳥観察会」参加者：１２名
こんかい

こうしに ほ ん やちょう

かい み や ぎけ ん し ぶ

やちょうかんさつ

今回の講師は，日本野鳥の会宮城県支部のみなさんです。はじめに，野鳥観察
ぽ い ん とそうがんきょう

つかかたなど

かいせつ

きそと

かんさつ

はじのポイントや双 眼 鏡 の使い方等の解説を聞いてから，外で観察を始めました。
か が くか ん

まえにわ

だいのはらしんりんこうえん

おおいけ

科学館の前庭でシジュウカラやヤマガラなど，台 原 森林公園の大池でカルガモ
かんさつやちょう

み わ

ちょうせん

こえ

みみやオオバンを観察しました。野鳥のオスとメスの見分けに挑 戦 したり，声に耳すさんさく ろすすさいご

か が くか ん

ちゅうしゃじょう

すがた

み

ごうけい

を澄ましたりしながら散策路を進みました。最後，科学館の 駐 車 場 でアオゲラやキクイタダキが 姿 を見せ，合計18
しゅるい

やちょう

かんさついがい

みぢかさまざま

やちょう

しきかい

種類の野鳥を観察することができました。スズメやカラス以外にも，身近に様々な野鳥がいることを知る機会となりました。

●科学館友の会 今後の行事予定●
やくいんかい

２ かい

かいぎしつ

令和３年 3 月 1３日（土）13：30～15：00 役員会 2階 会議室ともかいけいぞく て つ づ

か い し

けいぞく

あんない

もうしこみ よ う し

ふりこみ よ う し

どうふう

しんねんど

けいぞく て つ づ【友の会継続手続き開始】継続の案内・申 込用紙・振込用紙を同封しました。新年度の継続手続
かいし

しんねんどにゅうかい

ねがし ん ねん ど

よてい

きを３月２日より開始いたします。新年度もご入 会 のほどよろしくお願いいたします。 新年度の予定‫ׅ‬ず い じ か が くか ん

けいさいらんは随時科学館ホームページに掲載しますので，ご覧ください。
上川給油所 営業時間変更のお知らせ
日頃より当農協事業をご利用いただき、厚くお礼申し上げます。
誠に勝手ではございますが、業務の効率化を図るため、８月 16 日（金）から下記のとおり営業時間を変更させていただきます。
組合員・利用者の皆様にはご不便をおかけいたしますが、ご理解くださいますようお願い申し上げます。
記
令和６年８月１５日(木)まで
月曜～土曜 8：00～19：00

日曜祝祭日 8：00～18：00

令和６年８月１６日(金)より●夏期営業期間（５月～１０月）
・月曜～金曜
8：00～18：30
・土曜、日曜、祝日 8：30～17：30（※第一日曜のみ休業）●冬期営業期間（１１月～４月）
・月曜～金曜 8：30～18：00
・土曜、祝日8：30～17：30
・日曜休業
上川中央農業協同組合 ホクレン上川給油所 ℡ (０１６５８)2-1459
次の文章を読んで問いに答えなさい。

※ここに掲載されていた文章については、著作権の点から公表を差し控えさせていただきます。
（出典：2020 年 1 月 9 日 日本経済新聞「縮む消費、ミニマリスト台頭」より一部抜粋・改変）

問1

本文の内容を 200 字以内で要約しなさい。

問2「欲望の矛先が変わった」（第 7 段落）という現象が生じた背景について自分の考えを 600 字以内で説明しなさい。
⼤和トランスポート株式会社
取締役社⻑ 村⻄ 孝介 様
中部 ・ 富⼭県【⼯場間輸送】http://yamato-tp.com/yamato/
ミシュラン トラック・バスタイヤ HP https://www.michelin.co.jp/auto/michelin-truck-and-bus/truck-customer-stories

2
2023 年 5 月 9 日

2023 年度 新入社員の初任給調査
東証プライム上場企業 157 社の速報集計「全学歴引き上げ」は 70.7％となり、過去 10 年で最多
民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では現在、今年 4月の新卒入社者の初任給を調査している。このほど、4 月 11 日までにデータを得られた東証プライム上場企業 157 社について、速報集計の結果を取りまとめたので紹介する。

＜調査結果のポイント＞①初任給の改定状況：初任給を「全学歴引き上げ」た企業は 70.7％で、昨 22 年度速報集計時の 41.8％から 28.9 ポイント上昇。「全学歴据え置き」は 26.1％となり、昨 22 年度速報集計
時の 49.7％から 23.6 ポイント低下［図表 1］②初任給の水準：大学卒（一律設定）22 万 5686 円、大学院卒修士 24 万 3953 円、短大卒 19 万 5227 円、高校卒（一律設定）18 万 3388 円［図表 3］③大学卒に見る上昇額の分布：22 年度から「引き上げ」が 71.7％、「据え置き」が 28.3％。引き上げた場合の上昇額は「10,000 円台」（10,000 円以上 11,000 円未満）が 18.6％と最も多く、次いで「5,000 円台」と「7,000 円台」が 10.5％。引き上げた場合の平均上昇額は 9523 円［図表 4、5］※本調査の詳細は、当研究所編集の『労政時報』第 4056 号（23. 5.12／5.26）で紹介します。
＜本プレスリリースに関する問い合わせ先＞
一般財団法人 労務行政研究所 編集部（担当：芝田・武石）
TEL：03-3491-1242
調 査 要 領1．調査項目
2023 年度の賃金見直しによって確定された 2023 年 4 月入社者の決定初任給（学歴別）。なお、初任給は原則として時間外手当と通勤手当を除く、諸手当込みの所定内賃金である。
2．調査時期・方法
3 月下旬に調査票を発送、併せて電話による取材も行い、4 月 11 日までに回答のあった分を集計。
3．調査・集計対象
東証プライム上場企業 1784 社のうち、回答のあった 157 社を集計。

1

1．初任給の改定状況［図表 1］
急激な物価上昇を受けた賃上げ機運の高まりや、若年労働力人口の減少に伴う新卒採用競争の激化など、初任給の決定をめぐる状況は大きな転換点にあり、注目を集めている。
2023 年度の初任給を前年度から「全学歴引き上げ」た企業は 70.7％と、昨 22 年度速報集計時の 41.8％から 28.9 ポイント上昇した。一方、「全学歴据え置き」した企業の割合は 26.1％と、同速報集計時の 49.7％から 23.6 ポイント低下した。産業別に見ると、製造業は 83.3％の企業が引き上げたのに対し、非製造業は 56.2％となり、製造業が非製造業を 27.1 ポイント上回っている。
［図表 1］

初任給の改定状況

2．初任給の引き上げ率の推移［図表 2］
過去 10 年間における、初任給を「全学歴引き上げ」た企業の割合（初任給の引き上げ率）の推移を見ると、14 年度は輸出産業を中心とする企業業績の回復、デフレ脱却に向けた賃上げの政労使合意などを背景に、13 年度の 4.2％から 19.0 ポイント上昇の 23.2％となり、賃上げ基調が続いた 15 年度はさらに上昇し 39.9％となった。16 年度と 17 年度は引き上げ率が 30％前後を推移したが、18 年度は再び上昇し 39.7％となった。19 年度、20 年度は下降基調ながら 30％台で推移したが、21 年度はコロナ禍による業績不振の影響などを受け 17.1％と大幅に低下。しかし、22年度は一転して 40％台、さらに 23 年度は 70％を超え、2 年連続で大幅な上昇となった。
ちなみに、初任給を「全学歴据え置き」とした企業は、20 年度の 58.5％から 21 年度には 74.3％と上昇したものの、22 年度は 49.7％、23 年度は 26.1％まで低下し、過去 10 年で最も低くなっている。
※21 年度以前は「東証 1 部上場企業」、22 年度以降は「東証プライム上場企業」の割合。

2

［図表 2］ 初任給の引き上げ率の推移

［注］1.
2.

引き上げ率は、「全学歴引き上げ」の企業の割合。
21 年度以前は「東証 1 部上場企業」、22 年度以降は「東証プライム上場企業」の割合。

3．2023 年度決定初任給の水準および同一企業における上昇額、上昇率［図表 3］
全産業で見た学歴別の初任給水準は、大学卒（初任給に差を設けず、一律設定の場合。以下、一律）22 万 5686 円、大学院卒修士 24 万 3953 円、短大卒 19 万 5227 円、高校卒（一律）18 万 3388 円となった。同一企業における昨 22 年度初任給と比較した上昇率は、大学卒（一律）3.1％、大学院卒修士 3.2％、短大卒 3.5％、高校卒（一律）3.7％である。
［図表 3］ 2023 年度決定初任給の水準および同一企業における上昇額、上昇率［注］高校卒・大学卒は、「一律」のほかに「基幹職・補助職」別でも調査している（以下同じ）。

3

4．学歴別決定初任給の改定状況と上昇額［図表 4、5］
大学卒（一律）では、「引き上げ」が 71.7％、「据え置き」が 28.3％となっている。引き上げた場合の上昇額は「10,000 円台」が 18.6％で最も多く、次いで「5,000 円台」と「7,000 円台」が10.5％。引き上げた場合の平均上昇額は 9523 円となった。
［図表 4］

2023 年度学歴別決定初任給の改定状況［図表 5］ 2023 年度学歴別決定初任給の上昇額分布［注］［図表 4］において「引き上げ」と回答した企業について集計。

4

＜一般財団法人 労務行政研究所の概要＞
1．設立

1930 年 7 月（2013 年 4 月、一般財団法人に移行）

2．理事長

猪股 宏

3．事業内容①人事・労務の専門情報誌『労政時報』ならびに WEB コンテンツの編集②人事・労務、労働関係実務図書の編集③人事・労務管理に関する調査

4．所在地〒141-0031 東京都品川区西五反田 3-6-21 住友不動産西五反田ビル 3 階

5．URL

https://www.rosei.or.jp/

5
№年月日

ＮＰＯ法人サンネット青森ＨＰ掲示板利用誓約書
2012 年 12 月以降版

ＮＰＯ法人サンネット青森
理事長 根本 あや子 様
私はＮＰＯ法人サンネット青森ＨＰの掲示板を利用したく、誓約書を提出いたします。

１）

私は、ＮＰＯ法人サンネット青森ＨＰの掲示板（以下掲示板）の利用規定を守ります。

２）

私は、ＮＰＯ法人サンネット青森の発展を願い、仲間とのつながりをつくるために掲示板を利用します。

３）

私は他の人を注意したり、非難したりしません。自分のことについて語ることでつながりをつくるように努力します。

４）

月に 1 度は掲示板に書き込んで自分を語ります。掲示板の場を分かち合うという意味で、4個を越える連続書き込みはしません。

５）

私は、掲示板を利用するためのユーザー名・パスワードを誰にも教えません。

以上について署名し、約束します。

年

氏名月日
令和元年度の活動
 みんなできれいにせんまいけ大作戦2019 in 黒部
第35回 荒俣海岸清掃大会
開催日時
令和元年７月７日（日） ８時３０分～１０時３０分

開催場所
黒部市荒俣海岸一帯

にいれきでなみん戦
作大けいません

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「世界で最も美しい湾クラブ」
世界総会 in 富山 日本初 開催！
本年 10 月、富山湾が「世界で最も美しい湾クラブ」加盟５周年を迎える節目に、日本初となる湾クラブ世界総会が富山県で開催されます。身近な場所での清掃活動に取り組み、世界各国から来県される方々を、ごみのないきれいな海岸でお迎えしましょう！

射水市
みんなできれいにせんまいけ大作戦

海岸をきれいにする日（日）●実施日時 7/7   本江・足洗海岸・海老江海岸 6：00～
六渡寺海岸 7：00～●活動地域 本江・足洗・海老江・六渡寺の海岸
※環境課

●活動地域

氷見市
5：30〜
市内全域の海岸・道路・河川等※環境サービス課 0766-22-2144

小矢部市
津沢小矢部川清掃美化活動
9/29（日）８：00～10：00
小矢部川大堰・津沢大橋※生活環境課0766 - 67-1760（内線 754、755）

砺波市
小中学校早朝清掃
●実施日時
●活動地域

8/25（日）6：00〜8：00
市内小中学校周辺※生活環境課0763-33-1111（内線 142）

6：00〜
高塚海岸公園付近〜
早月川河口付近※生活環境課076-475-2111（内線332）

氷見市

朝日町

高岡市

滑川市
舟橋村

射水市

魚津市

黒部市

上市町

小矢部市

砺波市

富山市

立山町

7/7（日）
7：00〜8：00
町内全域※住民環境課 0765-72-1824

朝日町
町民総ぐるみ清掃デー●活動地域

6/30（日）8：00〜
町内の海岸、道路、公園等

黒部市
石田浜海岸清掃●実施日時

６/30（日）8：00〜（土）    ８/10
6：30〜
●活動地域 石田浜
★荒俣海岸清掃大会

南砺市

●活動地域

7/7（日）
8：30〜
荒俣海岸★本活動のキックオフ

セレモニーを開催します

舟橋村

立山町

舟橋村クリーンデー

クリーン作戦（利田地区）

●実施日時

●実施日時

●実施日時

●活動地域

7/14（日）7：00〜
生地浜※市民環境課0765-54-2501●活動地域

8/4（日）
午前中
村内全域※生活環境課 076-464-1121（内線 34）

南砺市
なんとの日美化活動●活動地域

7/7（日）
6：00〜
常願寺川公園周辺※立山町環境センター内
立山町環境保健衛生協会
076-463-6612

上市町
川をきれいにする運動●実施期間 7/10（水）（時刻は各自治会で設定）●活動地域 市内各地

●実施日時

※エコビレッジ推進課
0763-23-2050※町民課 076-472-1111（内線 141）

●活動地域

6/16（日）8：00〜11：00
町内全域

期：９月下旬～10月上旬（予定）
所：射水市・海王丸パーク周辺、高岡市・雨晴海岸、朝日町・ヒスイ海岸周辺〈問合わせ先〉

●活動地域

●実施日時

湾クラブ世界総会 の直前 にも一斉清掃 を開催します！
時場

●実施日時

※住民・子ども課0765-83-1100（内線134）

小矢部
川

7/７（日）
国分浜6：00〜8：00
雨晴海岸8：00〜10：00
国分浜一帯・雨晴海岸一帯

●活動地域

●活動地域

7/21（日）入善町

海岸特別清掃日

●実施日時

●実施日時

7/7（日）

高岡市●活動地域（打出から水橋朝日町まで）

東部小学校クリーン作戦

クリーン入善7125大作戦（入善クリーンアップデー）●実施日時※環境防犯課 0766-74-8065●実施日時

5：30〜7：00
富山市海岸一帯※環境センター 業務課
076-429-7366

氷見市一斉清掃●活動地域

7/７（日）●実施日時

0766-51-6624

●実施日時

滑川市

富山市

入善町

生地浜海岸清掃魚津市
蜃気楼が見える海岸をきれいにする会～みんなが集うきれいな浜辺へ～●実施日時 7/7（日）8：00～9：00●活動地域 大町地区
潮風ボランティア清掃活動（経田小学校）●実施日時 7/13（土）7：30～8：30●活動地域 経田漁港周辺
鴨川一斉清掃●実施日時 ７/28（日）８：00～10:00●活動地域 鴨川流域
（県道富山・滑川・魚津線より下流で鴨川河口まで）※環境安全課 0765-23-1004〒930-0096 富山市舟橋北町４-19 （公財）とやま環境財団 TEL 076-431-4607〒930-0005 富山市新桜町 5-3 富山県生活環境文化部環境政策課 TEL 076-444-3140
寄付申込書
令和

社会福祉法人会

長

6年月月日

日

中央共同募金会

村木厚子

殿
ご寄付者の名称
代表者役職・氏名
ご寄付者所在地 〒TelFax

貴会に対し、下記のとおり寄付を申し込みます。

記
ご寄付（予定）額

合計

送金予定日

令和

6

年

お預かりした支援金は、被災地において被災された方々の支援活動を行うＮＰＯ・ボランティアグループなどへの活動資金助成等に役立てさせていただきます。

◆支援金送金先金融機関：三井住友銀行 東京公務部
口座番号：普通預金 ０１６２５８５
口座名義：(福) 中央共同募金会◆寄付の目的赤い羽根「災害ボランティア・NPO活動サポート募金」（ボラサポ）◆活動支援地域の指定（ご選択ください）※ボラサポは、広く国内で発生する災害の被災地で救援・復旧・復興に携わるボランティア 活動を支援すること、あわせて防災・減災力向上のための活動や災害時に備えた基盤整備にかかわる活動を支援することを目的としています。
※ご寄付にあたって、寄付金が活用される災害を特定されたい場合は、下記よりご選択ください。
※ご指定がない場合は、ボラサポ全般の活動支援として取扱わせていただきます。

◆下記のいずれか、ご希望の使途へ○を付けてください。

〇

ボラサポ・
令和6年能登半島地震

ボラサポ全般※必ずご記入ください。

領収書のお宛名
領収書送付先※上記寄付者所在地と同じ場合は記入不要です。

ご役職
ご氏名

ご担当者

ご連絡先
メールアドレス
ご担当者
電話番号（いずれかにチェックを入れてください。複数ある場合は金額の内訳もご記入ください）※寄付つき商品の場合は、概要のわかるもの（企画書等）の添付をお願いします。
ご寄付の概要・趣旨等

□個人寄付

□法人寄付

□寄付つき商品の売上より

□社員募金

□店頭募金

□ポイント寄付□株主優待□その他（）

このご寄付に関して、ホーム □許可する□許可しないページ、報告書等への掲載を （お手数ですがどちらかにチェックを入れてください）
今後、社会貢献・災害関連 □許可する□許可しないメールニュース等情報提供を （お手数ですがどちらかにチェックを入れてください）
備考・通信欄○メール/FAX送付先（担当・問合せ）

中央共同募金会 基金事業部
E-mail: receipt@c.akaihane.or.jp FAX:03-3581-5755／TEL:03-3581-3846〒100-0013東京都千代田区霞が関3-3-2
２０２４年７月１日
安田不動産株式会社
清水建設株式会社
scheme verge 株式会社
報道関係各位

新虎安田ビルにてスマートビル運営
・地域連携 DX 実証実験を開始
安田不動産株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：安田 守、以下「安田不動産」）は、同社が運営する新虎安田ビル（※１）において、施設利用者の利便性向上及び建物管理の効率化を目的に導入した、清水建設株式会社（所在地：東京都中央区、代表取締役社長：井上 和幸、以下「清水建設」）が提供する建物 OS「DX-Core」（※２）を利用し、スマートビルとしての運営を開始します。
また、scheme verge 株式会社（所在地：東京都文京区、代表取締役 CEO：嶂南 達貴、以下「schemeverge」）の人流解析・マネジメントプラットフォーム「Horai」（※３）を DX-Core と連携させ、賑わい創出を目指した実証実験を三社共同で実施します。
■新虎安田ビルにおける DX サービスの提供①専用ポータルサイトの開設
施設利用者とビル管理者が容易に連携できるよう、館内のお知らせ情報の閲覧や各種申請、テナント内の空調・照明・ブラインド操作を行うポータルサイトを開設予定です。今後、利用者の要望に応じて機能を拡充します。

②DX/IoT を活用したきめ細やかなサービス
トイレや喫煙室の混雑状況表示、人の動きをカメラで自動検知する ELV の自動呼び出しなどを実施し、日常的なビル利用の自動化・見える化を図ります。DX-Core を介して様々な設備・機器やアプリケーションと連携し、ビル運営の生産性向上や利用者の利便性向上を目指します。

■人流データを活用した賑わい創出実証実験①実証実験を行う背景
コロナ禍を経てリモートワークが浸透する中、オフィスへの出社によるコミュニケーションの活性化を望む企業が多くみられます。そのような中、建物所有者側としても、オフィスへ出社をして頂くきっかけ作りとして、ビル内や近隣の店舗利用を促進し、ビル内の活性化を図りたいと考える一方、従来は定量的な施策検討や効果の検証を行うことは困難でした。本
実証実験は、スマートビルと周辺地域の人流等を可視化・分析し、データに基づいた施策を打ち出すことで、テナント満足度の向上、商業施設の利用促進、地域活性化等を達成することを目標としています。
また、将来的には、施設用途を問わず、スマート化された建物を核として周辺地域とのデータに基づいた施策連携により賑わいを創出し、地方創生にも寄与する高付加価値なサービスの提供を目指したいと考えています。
②実証実験の内容
新虎安田ビル及び周辺地域において、DX-Core と Horai を連携させ、ビル内外の人流データを取得・解析し、その結果を DX-Core アプリ及び Horai アプリ経由でリアルタイム提供します。具体的な取組みとしては、施設利用者にデジタルスタンプカードやクーポンサービスを提供し、周辺地域での消費を促進するのと同時に、オフィステナント向けのチームビルディングイベントを開催し、出社意義を高めるような施策を検討しています。また、これらの施策を通じて得られるデータを活用し、サービス改善の PDCA を繰り返して効果的な方法を模索していくことを想定しています。
なお、この実証実験は、NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）の助成事業「産業DX のためのデジタルインフラ整備事業／人・ロボット・システムを有機的に結合するスマートビル基盤に関する研究開発」

において、清水建設及び scheme verge が応募し、採択された「人の行動履歴等、人流データ活用によるスマートビ
ルを中心とした賑わい創出および地域の活動意欲活性化検証事業」の一環として推進します。
（※１）本物件は、東京の新たなシンボルストリートである「新虎通り」と「赤レンガ通り」の交差点に位置する、賃貸オ
フィ ス を中心 とし た複 合施設 （事 務所 ・物 販店舗 ・貸 し会議 室等 ）です 。詳細 は https://www.yasudare.co.jp/news/pdf/20240426.pdf をご覧ください。
（※２）建物 OS「DX-Core」とは、建物とデジタルを融合させ各種設備機器同士の連携を可能にすることで新しいサービスを生み出す、清水建設が開発した建物の次世代デジタルプラットフォームです。詳細はhttps://www.shimz.co.jp/engineering/solution/dxcore.html をご覧ください。
（※３）「Horai」は周遊パスや優待バウチャー（商品引換券やクーポン券など）など、人流活性化・マネジメント施策の管理と、データ分析に基づく効果検証をワンストップでサポートする人流解析・マネジメントプラットフォームです。Horaiの提供する来街者向けアプリでは、街の利用者が魅力的な飲食店やアートなどのコンテンツを閲覧できるほか、街を一層楽しむためのスタンプラリーやクーポンの利用、モビリティの予約決済などが可能です。また、管理画面「Horai コンソール」では各種施策の結果確認のほか、在庫管理や顧客管理などまちづくりの運営側を支援する機能が揃っており、小規模なエリア拠点の運営から、広範囲の観光エリアマネジメントまで様々なフィールドで活用することができます。詳細はhttps://horai.sv/をご覧ください。

＜リリースに関するお問い合わせ先＞
安田不動産株式会社 経営企画部 藤岡(ふじおか)
TEL 03-5259-0517 FAX 03-5259-0532＜本件に関するお問い合わせ先＞
安田不動産株式会社 資産営業事業本部 資産営業第二部 小式山（こしきやま）
TEL 03-5259-0519 FAX 03-5259-0533
「ねぶたと花火」１３階展望台パノラマビュープラン

青森ねぶた祭のフィナーレを飾る
ねぶたの海上運行と花火の競演

青森ベイエリアを一望できる地上５１ｍ
展望台からのねぶた海上運行・花火鑑賞

1）概要

大切な人とふたりで見たい「ねぶたと花火」
アスパム１３階展望台からのねぶた海上運行・花火鑑賞プラン

2）セールスポイント

・青森ベイエリアを一望できる地上５１ｍ展望台からのねぶた海上運行・花火鑑賞
・全席一列目のみのシートアレンジ
・冷房完備の快適な空間で専用トイレ（和式）の利用も可能

3）スケジュール ２０２３年８月７日（月）
18:45
19:00
19:15
21:00

開場（アスパム１３F展望台）
ねぶた海上運行入港
花火打上げ開始
花火大会終了4）販売金額1組(2名様)：16,000円(税込) 大人・子ども同額※未就学児のお申し込みはできません。

5)料金に含まれるもの（お一人様当たり）

アスパム１３Fでの海上運行・花火観覧代

6）販売数

10組20名様

7）販売単位1組(2名様)8）手仕舞い日

2023年7月31日（月）9)注意事項・飲料等の持ち込みはできますが、ごみはお持ち帰りください。
・荒天時は８月８日（月）同時刻へ延期いたします。（延期決定時刻15時）
・８月８日に参加できな場合は、料金は返金いたしません。
・８月８日荒天時はねぶた海上運行・花火は中止となり、料金は返金いたします。（中止決定時刻15時）

10)感染症対策

アスパムでは、新型コロナウイルスを含む感染症予防として、下記の対策を実施しております。
・会場毎に換気システムを設置（給気・排気）・会場使用開始前及び終了後の消毒（入口扉、会場各所、テーブル、椅子、その他備品）
今月の表紙
蓼川の水車小屋巻頭言

離島で知る日本の美点とは？………………………………………………… 佐滝

現代の知識剛弘…（ ））真哉…（

数字のセンスを磨く ……
…………………………………………………………… 山田
攻…（）

政治点描⑤ 「マイナ地獄」で錆びつく解散権 …
……………………………………… 古賀
嗣夫…（ ）
嘉男…（無限地獄？の「チャットＧＰＴ」…
…………………………………… 田尻

暖流・寒流
誰かに教えたくなる科学技術の話 人類を深海へ進出させる「有人潜水艇」… 月尾…

）

情報通信トピックス …
………………………………………………………………………………………（ ）ＪＰトピックス ……………………………………………………………………………………………（ ）…
人生１００年時代をどう生きるか㊷ 貯金の不安は、貯筋で解決？……………… 鎌田

實…（ ））

一久…（）

純也…
（

今から考える老後の対策㊱ 純金投資の裏ワザ……………………………………… 大村大次郎…（ ）………………………………… 稲見
ラグビーワールドカップを展望する……

千夜一夜食べ物語㊽ 西太后が味わった清朝宮廷料理の驚くべき真髄…………… 河原
直球曲球
初の女子真打……
……………………………………………………… 立川談四楼…（ ）義経以上の人気を博した 源為朝 ………………………………………… 加来論より紹興酒
歴史散歩

耕三…（ ）
陽介…（ ）

鯰絵……
…………………………………………………………………… 内藤邦彦…（ ）

…

切手歳時記
放送の一〇〇年へ 牧野富太郎からの旅②屋久島………………………………… 千葉）博生…（ ）

りさ…（鷗外の娘＝小堀杏奴……
………………………………………… 出久根達郎…（ ）家計の強い味方・もやしを食べて夏バテ解消…………………… 香月

日本人ここにあり野菜のパワー㊴
地域おこし 熊本県八代市の取り組み……………………………………………… 中村隆廣…
（宮木颯斗 富原秀悟 …
………………………………（ ）水と緑に恵まれたまち・江戸川区（東京都）………………… 畑尾…

社員からのメッセージ 坪坂賢二 秋山拓也
わが街わが故郷）

ていしん川柳漫画 …………………………………………………………………………………………（ ）…

詰 碁………………………… 小島康子…（高穂…（・））60
61

左内大聖寺春日簡易郵便局（石川県加賀市）………………… 前田…

皎 岩元實義 …
……………………………………………………………………………（ ））ナンバープレース当選者発表 …
……………………………………………………………………………（ ）59クロスワードパズル …
………………………………………………………………………………………（ ）郵政博物館資料より
関東大震災と切手…………………………………………………………………………………………（ ）ナンバープレース …
七月号を読んで …
……………………………………………… （ ）年賀切手になった郷土玩具
千夜一夜食べ物語
西太后が味わった清朝宮廷料理の驚くべき真髄

わが街わが故郷 170
江戸川区（東京都）
読者プレゼント

短歌（日高堯子選）…………………………………………… （ ）…

俳句（齋藤朗笛選）……
………………………………………… （ ）川柳（安藤紀楽選）……
………………………………………… （ ）会員の皆さまへ …
……………………………………………… （ ）原稿募集 ……………………………………………………… （ ）…

編集後記 ……………………………………………………… （ ）
…

＜グラフ＞

三島市 高木井上協会だより …
…………………………………………………………………………………………………（ ）談話室

簡易郵便局を訪ねて

地域情報フラッシュ …
………………………………………………………………………………………（ ）

44
46
55
56
57

博物館だより ………………………………………………………………………………………………（ ）…
詰将棋…………………沼 春雄…（ ・9クロスワードパズル当選者発表 …
…………………………………………………………………………（ ）595859599

六十歳で郵政省を退職し、月日が経つのは早いものでもう二十三年が過ぎてしまいました。
退職後は自由時間が殆どでしたので、二人とも生来の旅好きなた
め国内を隅から隅まで旅行することに決めました。北は利尻、礼文島から南は宮古島までの名所旧跡を 訪 ね て 旅 を し、「見るだけでは…」と思い、油絵でも描いてみようと考え併せてスタートしました。
絵を描くのは中学以来の経験で心配でしたがチャレンジすることにし、旅から帰ると何日も自室に籠り油絵描きに費やす日々でした。
しかし、八十歳に近づくに従い、体力に少しずつ衰えが目立ち、最近は旅も油絵も控える様になりましたが、よい経験になりました。
表紙の絵は、長野県安曇野地方の湧水を利用した大きなワサビ田「大王わさび農場」近くにある水車小屋の風景です。この辺は黒澤明監督の映画「夢」の舞台にもなり、清流とよくマッチした風景です。

31323436
38
40

138
103

−2−

18

1920

24

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175

30

＜口絵＞

博物館だより

62
63
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65
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66
66

−3−

1

4集

10
12

14

174
149
170

（旧逓信協会雑誌）

特114

令和5年9月号
広島県発達障害者支援センター研修事業

2018年度
発達障害のある人へ適切な支援を行うための雇用管理実践セミナー

平成30年4月から障害者の法定雇用率の引き上げとともに、精神障害者が雇用義務化の対象となりました。
対象者の中には発達障害やその疑いのある人が少なくないことも推測され、現場で特性を考慮した適切な対応がなされることで、安定した定着が見込まれます。
本セミナーは、昨年度に実施した内容と同様に、適応に困難さを示す発達障害のある社員の行動を、特性から見立てることで、どのような支援が必要であるか、また業務のフィードバックを行う上での面談の方法等について講義とVTR観察を通じて学ぶ機会とします。
企業における雇用管理に従事する人や人事担当者、また企業の支援を行う就業支援機関担当者の方にとって、雇用管理や支援の参考となる内容となっております。
ご参加をお待ちしております。

【日 時】 平成31年2月15日（金）9:50～16:00（開場9:30～）【会 場】 広島市東区地域福祉センター2階 大会議室

【対 象】 障害者雇用をしている、これから検討している企業の担当者、就業支援機関担当者【定員】 50名【参加費】 無料
【申し込み】 裏面をご参照ください。

【講師】
広島県発達障害者支援センター スタッフ 他【プログラム】
時間

内容
9:30～

受付

9:50～10:00

開会

10:00～11:10

講義：発達障害の特性と職業的課題

11:10～12:30

演習：課題の背景を認知特性から見立てる

12:30～13:30

昼休憩・昼食13:30～14:20

講義：面談での振り返りと進め方の工夫

14:30～15:45

演習：面談での振り返りと進め方の工夫

15:45～16:00

まとめ・閉会【主催】 広島県 広島県発達障害者支援センター【共催】 公益社団法人広島県就労振興センター

お申込み先：広島県発達障害者支援センター事務局（担当：中井・西村）

FAX：082-427-6280
メール：hiroshima-scdd@forest.ocn.ne.jp

必要事項をご記入の上、当センターまでお申し込みください。
記入年月日 平成年月日

フリガナ氏名
会社名
所属先等
住所

職名・役職
〒FAX

TEL

必ずご記入ください

E-mail必ずご記入ください

通信欄

受講決定通知書の送付方法（ FAX・メール ）送付を希望※該当方法に〇印をお願いします。

受講決定書を送付しますので、FAX番号・メールアドレスを必ず、ご記入ください。
注）FAXでお申し込みの際、送付状は不要です。
注）メールでお申し込みの際、上記同内容をそのまま転記していただき、件名に「発達障害雇用管理実
践セミナー申込」と記入の上、送信ください。
注）お申込み受付完了後、事務局より「受講決定案内をメールもしくはFAXでお送りいたします。お申し込み後10日以内に「受講決定案内」が送られない場合は事務局までご連絡ください。
※提供していただきました個人情報につきましては、名簿の作成及び運営のためのみに使用し、他の目的で使用したり第三者へ提供することはありません。

申し込み締め切り 平成31年2月4日（月）まで＜連絡先＞広島県発達障害者支援センター〒739-0001 広島県東広島市西条町西条414－31
サポートオフィスQUEST内FAX 082-427-6280 ／ TEL 082-490-3455
E-mail hiroshima-scdd@forest.ocn.ne.jp
別紙4

財産目録
令和6年03月31日現在

法事

人 : 社会福祉法人
業 : 法人全体

佐倉市社会福祉協議会（単位：円）
貸借対照表科目

Ⅰ 資産の部
1 流動資産現金預金

場所・物量等

取得年度

未収金

現金は事務局､西部。預貯金 −は千葉銀行佐倉支店他
佐倉市､千葉県からの受託､ −介護報酬等
全社協､県共助会
−

貯蔵品

事務局

使用目的等

取得価額

減価償却累計額

貸借対照表価額

運転資金として−−59,515,286

運転資金として−−

42,783,764−

18,693,644−

正規職員退職金支払いのた −
め
切手
−

−

78,634

立替金

−

電気料立替

−

−

1,851

前払金

−

R6年度損害保険料他−−

1,374,181

１年以内回収予定短期
貸付金
仮払金

−

善意銀行小口貸付金−−

10,624,844

−

−

−

0

その他の流動資産−−−0

徴収不能引当金−

善意銀行小口貸付の徴収不 −
能引当金−△7,328,901

事業未収金

125,743,303

流動資産合計
2 固定資産(1) 基本財産
建物

基本財産特定預金(法人本部)社会福祉センタ 1985年度 社会福祉事業実施のためのー建物１棟
事務局として使用(法人本部)給排水衛生設備 1985年度

276,620,000

192,112,590

84,507,410

32,501,000

32,500,999

1(法人本部)暖冷房設備

1985年度

73,699,000

73,698,999

1(法人本部)電気設備

1985年度

51,650,000

51,649,999

1(法人本部)エレベータ設備 1985年度

16,000,000

15,999,999

1

千葉興業銀行佐倉支店−

小 計
資本金として−84,507,414
3,000,000−

87,507,414

基本財産合計(2) その他の固定資産
車輌運搬具
器具及び備品自動車日産ノート他9台−

13,067,675

13,067,666

9

倉庫､ノート型パソコン他−

3,166,565

2,042,563

1,124,002

退職手当積立基金預け 全社協−
金
県共助会､千葉銀行佐倉支店 −退職給付引当資産
千葉銀行佐倉支店､証券会社 −他
菊地久治勉学奨励基金 千葉銀行佐倉支店他−
積立資産
元気に育て子ども基金 千葉銀行佐倉支店−
積立資産
稲垣成こ勉学奨励基金 千葉銀行佐倉支店−
積立資産
福得孝養基金積立資産 千葉銀行佐倉支店−
福祉基金積立資産

備品購入積立資産

ゆうちょ銀行佐倉店−

修繕積立資産千葉銀行佐倉支店−

善意銀行積立資産

千葉銀行佐倉支店他−

在宅福祉積立資産

千葉みらい農協さくら中央 −支店−

その他の固定資産

正規職員の退職給付に備え −るため
正規、嘱託職員の退職給付 −に備えるため利金､利息､取り崩した元本 −を事業の運転資金とするた奨学福祉事業の運転資金と −して積立
生活困窮世帯子ども支援事 −業の運転資金として積立
終末ケア･終活支援事業の運 −転資金として積立事業の運転資金として積立 −−

47,853,760−

11,829,090−

145,569,467−

91,394,557−

42,913,647−

14,364,105−

31,574,684

将来における備品購入のために積立
将来における修繕の備えのための積立
善意銀行事業の運転資金として積立
在宅福祉事業の運転資金として積立
車両リサイクル券−−

4,743,000−−

1,748,500−−

20,275,000−−

8,577,000−−

12,490その他の固定資産合計
固定資産合計
資産合計

421,979,311
509,486,725
635,230,028

別紙4

財産目録
令和6年03月31日現在

法事

人 : 社会福祉法人
業 : 法人全体

佐倉市社会福祉協議会（単位：円）
貸借対照表科目

Ⅱ 負債の部
1 流動負債
事業未払金

場所・物量等

取得年度使用目的等

取得価額

減価償却累計額

貸借対照表価額

3月使用請求分､ヘルパー賃 −金他
正規職員退職金−−−

31,900,283−−

19,773,644

−−

110

職員預り金

移動サービス利用者より預 −かり
退職者社会保険料−−−

184,884

前受金

R6年度ボランティア保険他 −−−277,200

仮受金

災害ボランティア保険−−−

11,000

賞与引当金

次年度6月賞与引当金

−

−

−

8,493,910

その他の未払金
預り金60,641,031

流動負債合計
2 固定負債
退職給付引当金

全社協､県共助会､嘱託員退 −
職給付引当金
固定負債合計
負債合計
差引純資産

−−

(記載上の留意事項)
・土地、建物が複数ある場合には、科目を拠点区分毎に分けて記載するものとする。
・同一の科目について控除対象財産に該当し得るものと、該当し得ないものが含まれる場合には、分けて記載するものとする。
・科目を分けて記載した場合は、小計欄を設けて、「貸借対照表価額」欄と一致させる。
・「使用目的等」欄には、社会福祉法第55条の2の規定に基づく社会福祉充実残額の算定に必要な控除対象財産の判定を行うため、各資産の使用目的を簡潔に記載する。
なお、負債については、「使用目的等」欄の記載を要しない。
・｢貸借対照表価額｣欄は、｢取得価額｣欄と｢減価償却累計額｣欄の差額と同額になることに留意する。
・建物についてのみ｢取得年度｣欄を記載する。
・減価償却資産（有形固定資産に限る）については、｢減価償却累計額｣欄を記載する。なお、減価償却累計額には、減損損失累計額を含むものとする。
また、ソフトウェアについては、取得価額から貸借対照表価額を控除して得た額を「減価償却累計額」欄に記載する。
・車輌運搬具の○○には会社名と車種を記載すること。車輌番号は任意記載とする。
・預金に関する口座番号は任意記載とする。

65,571,170
65,571,170
126,212,201
509,017,827
受講料のご案内
受講料：4,600 円／月（※材料テキスト代含）※書籍等購入時：実費※受講料は毎月第１週目の授業開始時にお支払いいただきます。
（状況により第１週目以降になる場合もあります）※受講料は１か月ごとにいただきますので、１か月単位でのご受講が可能です。
※イベント等による材料費がかかる場合は別途いただくこともございます。
その場合は事前にお知らせいたします。

狛江市シルバー人材センター
英会話教室
03-3488-6735
日本人材派遣協会九州地域協議会会費規程
平成２５年５月２９日
規程第２号
（目的）
第１条

この規程は、日本人材派遣協会九州地域協議会（以下「本会」という。）の規約第７条の規定に基づき、会員の入会金及び会費の納入に関し、必要な事項を定めるものとする。

（会費）
第２条

会員の会費は規約第７条に定めたとおりとする。

（会費の納期等）
第３条

会員は、毎事業年度、規約第７条に定めた方法により、会費を支払わなければならない。

２

会員は、退会後であっても会費の未納、滞納がある場合には、全ての清算を終了しなければならない。

（中途入会の会費及び納期等）
第４条

事業年度の途中に入会した会員の当該事業年度の会費は、別表に定める額を、本会が別に定める方法により、入会承認月以降に支払わなければならない。

（退会時等の不返還）
第５条

会員が、規約第１０条の規定により会員資格を喪失し、本会の会員でなくなった場合、既納の会費及びその他の拠出金品は、いかなる理由があってもこれを返還しないものとする。

（会費の変更）第６条

会費を変更する場合は、規約第３０条の規定に基づき総会の決議をもって行う。

（改廃）
第７条

この規程の改廃は、幹事会の決議を以って行う。

附則１

この規程は、公布の日から施行する。

２

この規程の施行に関し必要な事項は別に定める。

別表（中途入会の会費）

入会月

初年度年会費4月¥20,000

5月¥18,300

6月¥16,600

7月¥15,000

8月¥13,300

9月¥11,600

10 月¥10,000

11 月¥8,30012 月¥6,600

1月¥5,0002月¥3,3003月¥1,600（別表補足：中途入会における当該年度年会費計算方法）①年会費額を十二で除する。
②①に、入会月より事業年度末までの月数の和を乗じる。
③②の第二位（十円）の単位を切り捨て算出する。
※会費額改訂の際には、同様の計算方法を用いて、別表を改定する。
平成 23 年 6 月 28 日
各

位
会 社 名
株式会社 ヨ シ タ ケ
代表者の役職名 取締役社長 山 田 哲（コード番号 6488）
問合せ先責任者 取締役経理部長 島 勝彦
電話番号 052－881-7146（代）

独立役員の確保の状況について

当社は、株式会社大阪証券取引所が定める企業行動規範が定義する独立役員を本日開催の定時株主総会において選任できておりません。当社は、独立役員の確保につきましては上場企業の義務であることを認識しており、本日開催の定時株主総会において独立役員を選任していただくため、独立役員候補者の確保に努めてまいりました。しかしながら、活動を続けてまいりましたものの適任者を確保することができず、本定時株主総会において独立役員の要件を満たす社外監査役を選任するための議案を付議することができませんでした。
当社は、現在も早急に独立役員候補者を確保すべく活動を続けております。なお、３カ月以内に独立役員候補者を確保のうえ臨時株主総会を開催し、選任の手続きを行う所存であります。
以上
令和6年度 5月号

小さな学校 大きな夢

本部高校 NEWS
新入生歓迎球技大会

４月２６日

PA研修

vol.13４月３０日

各学年お揃いのユニフォームを１年生恒例行事、アドベンチャー着るなど一致団結！優勝は、、、体験から協調性などを学ぶ「PAなんと！先輩をおさえて1年生研修」が東村で行われました。団

スポーツコース！おめでとう！

結力がレベルアップしましたね！

遠足

5月2日

この日は天気が悪く、雷注意報発令のため、急遽屋外活動が中止。予定変更のクラスも多い中、校内でバーベキューやレクリエーション、美ら海水族館を楽しんだりと、屋内でそれぞれ楽しんでいる様子でした。

１
年生

２
年
生

実現武の夢

３
年
生

運動部の大会実績

初の海洋博マルシェ出店！

4月に行われた北部大会

手作りアンダギー完売

地区では、1試合目の北山高校戦が1対6の敗野球部戦。2試合目の名護商工
戦は10対0の5回コールド勝ちで、新チームの大会初勝利を飾りました！おめでとう！6月のＧＷの５月４日、熱帯ドリームセンターで「海洋博マルシェ＆軽トラ市」が行われ、本部高校も特別出店。４つの味(プレーン・チョコチップ・抹茶・紅芋)が楽しめるＪＫらしいサーターアンダギー約1300個全て売り

選手権大会に向けて課題と成果が見つかった大会でしたね。

切りました！暑い中でしたが、ご来場の皆様ありがとうございました！
編集後記

女子バレー部[ 編集担当 ／高校魅力化CN 田辺 由香里 ]安心(笑)。今回はこれまで以上に多くバレーボール春季大会へ数年ぶりに出場！

夢実現武の発起人として、無事に高校生手作りアンダギーが完売して一ＧＷに行われた中北部1年生主体のチームで見LINE

Instagram

事、1勝することが出来の方々に支援いただいたように思いました！次の試合も期ます。地域で支える高校とは、まさ待してます＾＾に本部高校だなぁと実感しました。
平成 27 年 4 月 24 日
各

位

会 社 名
代表者名

株式会社淀川製鋼所
代表取締役社長 河本 隆明（コード：５４５１、東証第一部）
問合せ先監査室長 岩元 重久（TEL．０６－６２４５－２６１１）「内部統制システムの整備に関する基本方針」の一部改定についてのお知らせ
当社は、平成 27 年 4 月 24 日開催の取締役会において、「内部統制システムの整備に関する基本方針」の一部改定を決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。（改定箇所を下線で示しております。
）
記

内部統制システムの整備に関する基本方針
当社は、「淀川製鋼グループ企業理念」に基づく事業活動を通じて、持続的成長を目指す中で、適正な業務執行のための体制を整備し、運用することが経営の責務であると認識し、以下の内部統制システムを構築し、運用する。

１． 取締役・従業員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
当社は、コンプライアンスを含むリスクを統括する組織として、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、コンプライアンスの推進・浸透を図る体制としており、企業理念をベースにした「コンプライアンス・ポリシー」「コンプライアンス行動指針」を制定し、全従業員がそれぞれの立場で、コンプライアンスを自らの問題として捉え、公正で高い倫理観に基づき業務執行にあたり、広く社会に信頼される経営体制の確立に努める。
委員会の実務組織として、全部門・事業所毎に推進委員を配置し、教育・研修を実施するとともに、コンプライアンスに関する情報交換を行い、浸透状況や課題等を委員会に提言する体制とする。
また、社内においてコンプライアンス違反行為が行われ、または行われようとしていることに気付いた人が、通報または相談ができる内部通報制度として、社内のみならず、社外にも通報窓口を設置し、運営する。

２． 取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制
当社は、取締役の職務の執行および意思決定に係る記録や文書は、所管部門において管理方法を定め、適切に管理する。
また、これらの情報は、監査役から閲覧の要請があった場合、いつでも閲覧可能とする。

３． 損失の危険の管理に関する規程その他の体制
当社は、環境、品質、災害、労働安全、法務、企業買収、情報管理、経理・財務等、リスク領域毎に担当部門を定め、必要に応じ全社委員会やプロジェクトチームを設置し、当該リスクに関する事項を管理する。担当部門および委員会等は、それぞれのリスクの軽減に取組む。
これら業務執行ルートでの取組みとは別に、会社にとってマイナス或はネガティブなリスク情報を速やかに収集し、損失の発現を最小限にする仕組みを整備し、運用する。

４． 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
当社は、定例の取締役会を毎月１回開催し、重要事項の決定を行うとともに、更に迅速な意思決定が必要な場合は、臨時取締役会を適時開催し、これら決定事項は、速やかに執行委員会等を通じて伝達する体制とする。
当社は、執行役員制を導入しており、業務の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、取締役会のチェック機能の強化・効率化と業務執行の迅速化を図る体制とする。
業務運営については、全社的な予算及び目標を設定し、各部門においては、この目標達成に向けた具体策を立案し実行するとともに、毎月または定期的に開催する部門会議等にて、その進捗状況および施策の実施状況を取締役がレビューする体制とする。

５． 当社並びに子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制
当社及び子会社は、「淀川製鋼グループ企業理念」を共有し、子会社においても事業内容・規模に応じた適切な内部統制システムを整備し、財務報告の信頼性の確保を含め、業務の適正を確保する体制を構築する。
子会社の事業運営については、子会社の独立性を確保しつつ、子会社から定期的に報告を受けるとともに、リスク情報を含め、重要案件に関して、適時報告を受け、協議を行うこととする。
当社コンプライアンス・リスク管理委員会は、「コンプライアンス・ポリシー」「コンプライアンス行動指針」を基に、当社グループのコンプライアンスの推進を図る。

６．当社監査役がその職務を補助すべき従業員を置くことを求めた場合における当該従業員に関する事項 及び 当該従業員の独立性に関する事項 及び 当該従業員に対する指示の実効性の確保に関する事項
当社は、監査室に監査役会を補助する監査役会担当者を置き、当該従業員の人事等については、総務担当役員と監査役会が意見交換を行う。監査役会担当者は、職務の兼任を妨げられないが、監査役会は、兼任職務内容の変更を要求することができる。

７． 当社監査役の職務執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針
当社監査役の職務執行により生ずる費用は、請求により当社が支払うものとする。

８． 当社並びに子会社の取締役及び従業員が当社監査役に報告するための体制 及び 報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制
子会社の従業員は、当該子会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実や重大な法令違反等を認識したときは、速やかに当該子会社の取締役または監査役に報告する。当社並びに子会社の取締役及び子会社の監査役、並びに当社の従業員は、当社及び子会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実や重大な法令違反等を認識したときは、速やかに当社監査役に報告する。
また、当社並びに子会社の取締役及び従業員は、当社監査役から業務執行に関する事項について報告を求められたときは、速やかに的確な報告を行う。
なお、当該報告をしたことを理由に、報告をした者に対して不利な取扱いを行なってはならない。

９． その他当社監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制
当社監査役は、取締役会やコンプライアンス・リスク管理委員会への出席の他、重要な意思決定の過程及び業務の執行状況を把握する為、監査役会で計画の上、分担して執行委員会や部門会議等の重要会議に出席する。
当社監査役は、主要な立案書（稟議書）その他業務執行に関する重要な文書を閲覧し、必要に応じて取締役または従業員にその説明を求めることが出来る。
また、代表取締役は、定期的に監査役との意見交換会を開催する。

10． 反社会的勢力排除に向けた基本的考え方及びその整備状況
当社は、「コンプライアンス・ポリシー」「コンプライアンス行動指針」において、反社会的勢力に対しては毅然とした態度で臨み、一切の関係を遮断することを定める。
不当要求等を受けた場合は、警察や顧問弁護士と連携し組織的に対応する。

以上
IISEE Newsletter2019 年 1 月 31 日
第 165 号

今月の話題
• 読者の皆様への御挨拶• 国際地震工学研修
第２４回グローバル地震観測コース開講

研修データベース
IISEENET（地震防災技術情報ネット）
IISEE-UNESCO レクチャーノート
Eラーニングシノプシス・データベース（修士論文概要）
Bulletin データベース

地震データベース
2011 年 3 月 11 日東北地方
太平洋沖地震地震情報
宇津カタログ（世界の地震被害）
地震カタログ（世界の大地震の震源メカニズム、余震分布等）

国立研究開発法人 建築研究所国際地震工学センター〒 305-0802 茨城県つくば市立原１

TEL 029-879-0678 FAX 029-864-6777

読者の皆様への御挨拶
国際地震工学センター長

横井 俊明

IISEE ニュースレターの読者の皆様。皆様と御家族、御同僚にとって幸せで繁栄した新年であらんことをお祈りします。 2019 年にも、IISEE はトレーニングコースを実施致します。
新年には IISEE の研修生の数は１０１ヶ国から１８６４名になりました。
国際地震工学センター 横井センター長
そして１月１６日から始まったグローバル地震観測研修には、１０２ヶ国目となるツバルからの研修生を含んだ、１２名が参加しています。
２０１８年の９月には日本の最北端の島、北海道が浅発地震により強い揺れが起こり、強地震動による地滑りによって被害が広がりました。
悲劇はイラン、パプアニューギニア、ベネズエラ、メキシコ、台湾などにも続き、特にインドネシアでは２回にも及ぶ強震動に苦しみました。一回目は８月のランボク島、二回目は９月のスラウェシ島パルでの液状化を伴いました。さらに１２月には火山噴火によって引き起こされたスンダ海峡での津波が沿岸部の住民を襲いました。
被災地の人々に深い同情を表明したいと思います。
このような災害により、地震災害を軽減するための研修の必要性、地震の被害を受けやすい国に住む人々をより安全かつ平和的にするために、IISEE の高い使命を維持する必要性を再確認しました。
地震という過酷な自然現象と共存して行く技術や知恵を、今世紀の人類は何とか編み出せそうです。残念なことに、これらは、十分に全世界に普及したとは未だに言えません。次の千年紀まで、これらの技術や知恵を、全人類共通の財産として何十世代も継続して行くために、IISEE の国際地震工学研修のような普及活動が必要とされています。

論文募集
IISEE Bulletinは、現在地震学、地震工学、津波に関する論文を募集しております。
開発途上国に関するものを対象としていますが、それに限らず募集しています。
送って頂いた未発表の論文は、編集委員会と専門家による査読を行います。投稿料は無料です。
是非チャレンジして下さい。

私達は、ニュースレター読者、研修参加者、そしてその他の地震工学および地震学の分野で働く人々とのコミュニケーションと情報交換を促進する活動を続けています。ニュースレターに記載されている記事に関心を持って頂きますようお願いいたします。最後に、皆様の IISEE への御親切と御関心に感謝いたします。

国際地震工学研修第 24 回グローバル地震観測コース開講
国際地震工学センター 管理室長 飯竹理広
グローバル地震観測コースが開講1月16日から始まりました。
今年は、9ヶ国（エジプト、インド、イラン、パキスタン、ソロモン諸島、スリランカ、東ティモール、トンガ、ツバル）から、12名の研修生が参加しています。
建築研究所で開催さ れた開講式では、歓迎の挨拶が行われたあと、研修生を代表してイランから参加したナ

外務省軍縮不拡散・科学部軍備管理軍縮課 今西課長

ザ リ ・ ア バ ス氏 か ら 挨拶 が あり ました。
このコースは、核実験探知識別が可能な人材を育成することを目的として、CTBTO、外務省、JICA、気象庁、その他関係機関の協力により、1995（平成7）年度から実施されています。
これまでの研修修了者は、74ヶ国から242名になりました。

楽しむのは今です。

建築研究所 緑川理事長

研修生は、グローバル地震観測に関する知識や高度な地震解析技術を習得するため、積極的に取り組んでいます。
3月8日までの短い研修期間ですが、研修だけでなく 、日本滞在も楽しんで、良い思い出をもって帰国することを期待します。

JICA 筑波研修プログラム
飯田課長

イランのナザリ氏

連絡先
IISEE ニュースレターは、IISEEと卒業生の架け橋を目指しています。
ニュースレターへの報告や記事をお待ちしております。
皆様の自国でのご活躍をお知らせ下さい。
また、皆様の同僚やお友達もこのメーリングリストに登録するようにお誘い下さい。
iiseenews@kenken.go.jp
http://iisee.kenken.go.jp

開講式

バックナンバーは下記をご覧下さい。
http://iisee.kenken.go.jp/nldb/

グローバル地震観測研修の研修員
八幡平 DMO マンスリーレポート（12 月）：旅行者像
株式会社八幡平 DMO は、八幡平市を訪れる観光客の属性やニーズ、満足度などをタイムリーに把握するため、令和 3 年 12 月以降、八幡平市内の宿泊施設でアンケートを実施し、観光客の声を日々収集しています。本レポートでは、令和４年 12 月に 98 名の旅行者から頂いた声を分析し、12 月の旅行者像をご紹介します。
なお、12 月にアンケートに回答頂いた観光客の属性（性別、年齢、居住地）の割合は以下の通りですが、今月は八幡平温泉郷内宿泊利用者からの回答率が約８割となり、今シーズンのパノラマスキー場がオープンした 12 月 24 日
前後で旅行像が大きく異なることから、本レポートではその違いを中心に 12 月の旅行像を分析していくこととします。
※12 月 24 日までの回答 45 名／24 日から 31 日までの回答 53 名／計 98 名

スキー場オープン前は、岩手及び近隣県に温泉で少人数リラックス層、オープン後はより広範囲に家族アクティブ層
12 月の旅行者の居住地を見てみると、スキー場オープン前は岩手からの旅行者が全体の 64%と圧倒的に多く、青森 (13%) 、宮城 (11%) と続いた。一方で、オープン後は、岩手からの旅行者が一番多いといっても、その割合は47%に下がり、岩手県外からの割合が増え、宮城（17%）、青森 （15%） となっている。
旅行者の旅先でのアクティビティを見てみると、オープン前の旅行者の普段の旅先でのアクティビティは、温泉（76%）と回答する割合が圧倒的に多く、スキー（31%）、サウナ（13%）、写真撮影（13%）と続いた。一方で、オープン
後は、スキーと回答する人の割合（79%）が温泉（66%）を上回り、登山（26%）、キャンプ（23%）とアウトドア層が好みそうなアクティビティが続く。
また、旅行者の同行人数を見てみると、オープン前の旅行者の同行人数は、2 人（53%）と回答した割合が一番多かったが、一人と回答した割合も 16%と一定人数いることがわかる。一方で、オープン後は 2 人（32%）が多いが、3人（26％）、4 人（17%）、5 人（13％）と続き、一人の割合は 8%とオープン前に比べて半分にとどまった。
以上から、12 月のスキー場オープン前後では、観光客の属性の違いに考慮した誘客が必要となる。例えば、スキー場オープン前の誘客は、温泉とサウナを中心とした、おひとり様や 2 人限定のリラックスプランを岩手や近隣県を中心に、オープン後はより広範囲なアクティブ家族層に訴求していくことが効果的である。

八幡平・安比で得られる価値、年間と比較し 12 月は特に「休息・リラックス・健康促進」との回答が多い

12 月の旅行者が、八幡平・安比で得られる価値として一番に挙げているは、「休息・リラックス・健康促進（80%）」
で、「自然と触れる爽快感、わくわく、冒険感、好奇心を満たす（47%）」、「子供・家族との絆、子供の成長（25%）」と続いた。年間のデータと比較すると、傾向としては同じであるが、「休息・リラックス・健康促進（77%）」、「自然と触れる爽快感、わくわく、冒険感、好奇心を満たす（60%）」という結果から、12 月は特にリラックスの価値を感じている旅行者が多いことがわかる。

主な観光の情報源は「OTA サイト」、女性は口コミ重視。八幡平への訪問回数が増えるにつれ OTA 以外の情報を求める

12 月の旅行者が、今回の八幡平への旅行で最も参考になった情報源として、男女及び各世代でも共通して「宿泊予約サイトのウェブサイト・パンフレット （32%）」と挙げている。次いで参考にする情報源として、男性は「宿泊施設サイトのウェブサイト・パンフレット」、「八幡平の観光協会／DMO（Visit HACHIMANTAI）」である一方、女性は「口コミ／レビュー、点数」、「八幡平の観光協会／DMO（Visit HACHIMANTAI）」と答えており、女性の方が男性よりも評判を気にしていることがわかる。また、訪問回数別に見てみると、訪問回数が少ないほど OTA を参考とし、リピーター（特に６回以上となると）は OTA 以外の情報として、八幡平の観光協会・DMO（Visit HACHIMANTAI）を参考にしていることから、OTA で初回訪問者を獲得し、次回の再訪時のためリピーターのニーズに刺さる情報をダイレクトメール等で発信し、定期的に地域ウェブサイトに誘導する、まさに CRM の仕組みが友好的と考えられる。
◆◆◆八幡平満足度調査から地域共創 CRM へのリニューアルに関するお知らせ◆◆◆2022 年 12 月より約 1 年間、市内の宿泊施設様にご協力いただき、八幡平を訪問する観光客の声を毎日収集してまいりました。2023 年より、この地域が一体となり観光客の声を収集するという八幡平独自の取組に、宿泊施設以外のスキー場や観光施設などにも参画頂き、さらにインバウンド観光客の声も含む、より多くの観光客の声を収集する仕組みへとリニューアルする運びとなりました。
今回のリニューアルでは、地域が一体となった取り組みや八幡平の観光情報を、アンケートでお答え頂いたお客様のニーズに合わせて直接お届けし、より確実に八幡平への再訪に繋げる「地域共創 CRM」の仕組みに進化いたします。さらに観光客の声を可視化するダッシュボード<Voice of Hachimantai>も、より多くの方にデータを簡単に理解して頂くために、改装する予定です。過去１年間のデータは、引き続き既存のダッシュボードでご覧いただけます。
1 月のマンスリーレポートからは、新たな仕組みで収集した観光客の声をお届けします。何かご質問等ございましたら、ご遠慮なくお申し付けください。
2019 年 5 月 27 日
関係各位

第1回「PVﾏｽﾀｰ施工技術者」認定ｳｪﾌﾞｻｲﾄ試験について

一般社団法人太陽光発電協会
PV施工技術者制度運営センター（Jcot）

一般社団法人太陽光発電協会（以降、JPEAと表記）PV施工技術者制度運営センター（以降、Jcotと表示）は、「PVﾏｽﾀｰ施工技術者」認定ｳｪﾌﾞｻｲﾄ試験を2019年7月1日（月）～7月8日（月）の期間にJcotﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞｻｲﾄ上で実施致しますのでお知らせします。
つきましては、「PVﾏｽﾀｰ施工技術者」認定ｳｪﾌﾞｻｲﾄ試験のｻｲﾄを2019年5月27日(月)に開設いたします。皆様のお申込みをお待ちしております。

≪第 1 回「PV ﾏｽﾀｰ施工技術者」認定ｳｪﾌﾞｻｲﾄ試験の概要について≫◆お申込み受付期間：2019 年 5 月 27 日(月)～6 月 14 日(金)◆認定ｳｪﾌﾞｻｲﾄ試験実施日程：2019 年 7 月 1 日(月)～7 月 8 日(月)◆試験方法：専用ｻｲﾄにて◆受験資格：JPEA が認定した『PV 施工技術者』をお持ちの方。
◆出題範囲：太陽光発電の基礎(基本原理と構成機器)、太陽光発電システムの設計と施工（屋根置き、地上設置）に関し、「太陽光発電システムの設計と施工 改訂 5 版」（JPEA 編、オーム社発刊）及び「太陽光発電システム「住宅・地上設置及び保守点検」解説書」（JPEA発行）の施工技術に関する内容から出題し、また、架台、基礎の設計に関する荷重計算について、JISC8955（2017）の内容も含みます。
◆受 験 料：3,240 円(税込)◆受験受付：JPEA ホームページにて 2019 年 5 月 27 日（月）より受付開始
詳細は、Jcot ホームページをご覧ください。
Jcot URL：http：//www.jcot.jp/＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝≪本件に関する問合せ先≫一般社団法人太陽光発電協会

ＰＶ施工技術者制度運営センター（Jcot）〒105-0004東京都港区新橋2-12-17 新橋I-Nビル8階
TEL：0570-003-045

FAX：03-6268-8566

URL：http://www.jcot.jp＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝