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第22回

東京武蔵野病院

学術交流会

テーマ：チームで取り組む地域移行支援
2018年12月2日（日） 13：30〜16：00（開場:13:00～）
東京武蔵野病院E館6階 東京都板橋区小茂根4-11-11

基調講演

13：30〜15：00「多職種アウトリーチチームの実践を通じて考えてきたこと」
講師：伊藤順一郎先生 （メンタルヘルス診療所 しっぽふぁーれ院長）
齋藤和彦先生（特定非営利活動法人リカバリーサポートセンター
ACTIPS 訪問看護ステーションACT-J 管理責任者）

口演発表1. 15:10～15:30「東京武蔵野病院における地域移行支援について」
発表者：長谷部邦恵（東京武蔵野病院医療相談部 地域移行支援担当PSW）
口演発表2. 15:30～15:50「外来における地域移行支援、地域定着支援の実際とこれから」発表者：池内明子 島崎千保子（東京武蔵野病院 外来看護師）
TAKASAGO INTERNATIONAL CORPORATION
https://www.takasago.com/en/sustainability

Policy for the future:
The Takasago Group is deeply aware of the fact that our business activities depend on and affect ecosystem, and we will conserve biodiversity inorder to realize a sustainable society.
- engage in management that takes conservation into consideration.
- continuous improvement in procurement of raw materials- develop and improve technologies, products, and processes for conservation of ecosystems and biodiversity- cooperation with internal and external stakeholders<Examples of initiatives>■ Takasago Sustainability Key Initiatives, “TaSuKI”■ RSPO certification
The Takasago Group has been a member of the Roundtable on
Sustainable Palm Oil (RSPO) and acquired supply-chain certification
at our manufacture sites to promote a sustainable palm supply chain.
We will respond to the Shared Responsibility set by the RSPO andexpand consumption of certified palm products.

<Future issues> he Takasago Group is promoting the Takasago Global Procurement
T
Sustainability Key Initiatives (TaSuKI) to manage the procurement ofkey strategic raw materials while meeting the expectations of stakeholders
with regard to sustainability. We are directly involved in local environmental
conservation activities based in the country of origin, such as a grapefruit
tree-planting project in Florida and a reforestation project in Madagascar,a vanilla-producing region, to ensure that our procurement activities takebiodiversity into consideration.

Since establishment, the Takasago Group’s success has been supported
by various benefits from biodiversity. Therefore, our group promotes
the conservation of biodiversity as one of the most important issues.

<Message for society>Based on the “Care for People, Respect the Environment” statementin our Vision 2040, the Takasago Group respects all kinds of values
and aims to live in coexistence with nature. Through fair andtransparent corporate activities, we will continue to address social
issues and contribute to sustainability in all forms.
著者略歴
中村祐司(なかむらゆうじ)
1961 年生まれ
1993 年 宇都宮大学赴任
2003 年 博士(政治学)
専攻は行政学・地方自治
単著に『スポーツの行政学』(成文堂､2006 年)

第１章 “とちぎ”の魅力、地域の魅力とは
第２章 地域社会の課題とその解決策とは
第３章 大学教員の日常から見えてきたこと
第４章 「地域」社会から「地球」社会へ
第５章 地域社会を生きる知恵とは
本書は二００三 平(成十五 年)八月五日から二００六平(成十八 年)五月二十六日まで︑足かけ二年十ヵ月近く百回にわたって朝日新聞栃木版の﹁大学の窓から﹂と題したコラム欄に︑ほぼ毎週一回のペースで掲載されたものがもとになっている︒

http://www.shimotsuke.co.jp

新聞紙面のスペースの都合上︑掲載の間隔が二〜三

電話 028-625-1135＜出版部＞週間となることもままあったので︑だいたい十日間に栃木県宇都宮市昭和 1-8-11

一本の執筆ペースだったことになる︒当初はエッセー〒 320-8686

風の柔らかい文章を作成しようと試みたものの︑回数

発行所：下野新聞社

を 重 ね る につ れて 栃木県 内 外 に お いて 地域 社会が 直

初版発行

面しているタイムリーな政策課題を取り上げ︑見解を

平成 19 年 6 月 1 日
第 23 期
(貸 借 対 照 表

2021年３月31日現在）(単位：千円）科

目

金 額( 資 産 の 部 ）
流

動

資産

現 金

及び

科

目

(5,473,216 )

流

動

負514

工

完 成 工 事 未 収 入 金

1,827,290

未

金825,045

未

金10,314

未払

未 成 工 事 支 出 等

134,371

賞

与掛

未収

貯入

蔵

品

1,996

金

2,653,573

用

15,674そ の 他 の 流 動 資 産

4,436

短

期

前

貸払付費

額

（ 負 債 の 部 ）

預 金

売金

負債事

(未払

1,175,395 )

金605,662

金

83,023用

210,055

税

等

110,010

当金

163,104そ の 他 の 流 動 負 債

3,539

払債

払費

法

人
引合計

1,175,395(純資産の部）
固定

資産株

主

資本

(246,600 )(72,425 )(設 備33,763

工 具 ･ 器 具 ･ 備 品

38,661

利益

準備金

117,500

14,550 )

別途

積

立

金

3,300,000

14,550繰 越 利 益 剰 余 金

656,921(有形固定資産）
建 物

附

属(無形固定資産）ソ フトウ(ェ ア((投資その他の資産）4,544,421 ))(470,000 )(利益剰余金)(4,074,421 )

資本金159,624 )

長 期

前

払費 用

24,572

前 払年

金

費 用

83,144

敷金･保証金4,027

繰 延税金

資 産

47,879資 産 合 計(純 資 産 合 計

5,719,816（注）金額は千円未満を切り捨てて表示しております。

負債純資産合計

4,544,421

5,719,816

第２３期

個別注記表

１．重要な会計方針（１） 棚卸資産の評価基準及び評価方法
未成工事等支出金…………個別原価法
貯蔵品…………………移動平均法（２） 固定資産の減価償却の方法① 有形固定資産………定率法:下記以外の有形固定資産
定額法：平成 28 年 4 月 1 日以後取得する建物附属設備及び構築物② 無形固定資産………定額法（３） 引当金の計上方法① 賞与引当金…………従業員に対し支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額基準に基づき計上しております。
② 退職給付引当金……従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき、当事業年度末において発生している額を計上しております。
なお、数理計算上の差異は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（１４年）による定額法により翌事業年度から費用処理しております。
（４） 収益及び費用の計上基準
完成工事高及び完成工事原価の計上基準
当事業年度末までの進捗部分について成果の確実性が認められる工事契約については工事進行基準を適用し、その他の工事契約については、工事完成基準を適用しております。
なお、工事進行基準を適用する工事の当事業年度末における進捗度の見積りは、原価比例法によっております。
（５） リース取引の処理方法
物件の所有権が借主に移転すると認められるもの以外のﾌｧｲﾅﾝｽﾘｰｽ取引については、売買による処理としております。
（６） 消費税等の会計処理………………………税抜き方式

２．貸借対照表注記（１）支配株主との債権・債務額① 短期債権② 短期債務（２）有形固定資産の減価償却累計額(３) 偶発債務
電力会社の配電柱等使用にかかる債務保証

３．損益計算書注記
支配株主との取引高① 営業収益② 営業費用③ 営業外収益

５，００６，９８０千円
８９９千円
６３，６７５千円
１６４,１３４千円

４，８０３，２４３千円
８５，８２０千円
３，４９７千円

４．株主資本等変動計算書に関する注記（１）当期末の発行済株式総数
９,４００株（２）剰余金の配当に関する事項
配当金支払額
２０２０年６月１２日開催の第２２期定時株主総会決議による配当・配当金の総額
１７６，７２０千円
・１株あたり配当額
１８，８００円
・基準日
２０２０年３月３１日・効力発生日
２０２０年６月１５日(３)基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力が翌期になるもの
２０２１年６月１８日開催予定の第２３期定時株主総会において次のとおり付議いたします。
・配当金の総額
１８８，９４０千円
・１株あたり配当額
２０，１００円
・基準日
２０２１年３月３１日・効力発生日２０２１年６月２１日
５．１株当たり情報に関する注記① １株あたり純資産額② １株あたり当期純利益

４８３，４４９円０９銭
５０，２０３円５５銭

以上
令和6年度

東郷福祉センター自主グループ一覧表

No団 体 名内 容
活動日
1 絵てがみ茂原会
絵手紙
第3 金
ア・カペラコーラス
2 カモミール
第1･2･3 水
3 女性の健康を考える会 ストレッチ 第1･2･3 水
4 篆刻同好会
篆刻第3 土
5 東郷囲碁・将棋同好会 囲碁・将棋 第1･2･3 木
6 東郷大正琴クラブ
大正琴
第2･4 土トールペイント
7 ミモザ
第2 水
ベビーリトミック
8 ドレミの会
第1･2･3 木
9 オカリナ 菜の花グループ オカリナ
第1･3 土10 東謡会謡曲
第2･4 土11 フォークダンスつるの会 フォークダンス
第2･4 水12 朋友会
太極拳
第1･2･4 土
13 自彊術体操
自彊術
第1･2･3 金
14 歩栄夢大正琴
第2･4 火15 クッキングママの会 料理
第4 月
16 茂原クラブ
卓球
第1･2･3 金
17 ヨガサークルKA-MI
ヨガ
第1･2･3 木
18 ユガーガヨガ
ヨガ
第1･2･3 月
19 すずらん健康体操 第1･2･3 月
20 フォークダンス 〔なでしこ〕 フォークダンス
第1･3 水21 MG会パソコン
第2･4 金南京玉すだれ22 笑房会
第1 金
23 日曜卓球クラブ
卓球
第1･3･4 日
24 セラピーサークル
ヨガ
第1･3 水25 輝津秀会
三味線 第1･3日･第2土

活動時間
13:00～15:00
10:00～12:00
9:00～10:00
13:00～16:00
13:00～17:00
9:00～12:00
9:30～12:30
10:00～11:00
10:00～12:00
13:00～16:00
10:00～12:00
13:30～15:30
14:00～16:00
10:00～12:00
10:00～14:00
19:00～21:00
9:30～11:30
19:30～21:00
9:30～11:30
13:30～15:30
10:00～12:00
13:00～15:00
19:00～21:00
13:00～14:00
日13:00～16:00 土9:00～12:00
橋梁研修の講師を務めました
橋梁研修の講師を務めました（財）熊本県建設技術センターの研修会「橋梁計画・設計」で、講師を務めたのでご報告します。
研修会は、橋梁計画・設計の初心者（県・市町村職員 5 年程度の経験者）を対象として、橋梁の形式選定に関わる計画、および設計の仕方やチェックポイントについて説明を行い、さらに一方通行の研修とならないように設計演習を加えて工夫してみました。今回の研修で得た知識が、今後の業務のお役にたてば幸いでございます。
研 修 場 所：（財）熊本県建設技術センター

日

受時： 平成 21 年 9 月 10 日（木）〜11 日（金）講者： 熊本県・市の職員 10 名、および地元の建設コンサルタント 19 名、合計 29 名の参加予約がありました。（ただし欠席者が 4〜5 名）研 修 内 容：

研修を終えて① 熊本県建設技術センターで行う研修会は年間で 35 回あり、今回の研修は第 25 回目でありました。研修人数が集中するのは 8 月までであり、職員やコンサルタントの方々も発注・受注作業などの関係で、9 月以降になると応募者が減少するそうです。
② 今回の研修には、５択問題や設計計算問題の演習を取り入れました。事前に電卓を持参するように案内していましたが、受講者のとまどい（ＳＩ単位の桁数の多さ）や、限られた時間内での回答などに難がありました。
③ 受講者のレベル把握が難しく、技術的にすごく易しい話や専門的な話が混在したため、受講後のアンケート調査をする必要があることを感じました。ただし、古川社長の「アセットマネジメント」は一番の関心事項であるようで、会場内に一体感が感じられました。

研修会風景

研修会風景（講師：蔭山・小松）熊本県の国指定重要文化財（石橋）めぐり
研修会のあと、熊本県の石橋めぐり（2 橋）をして参りましたので、報告します。

①霊台橋（れいたいきょう）・橋長：90.0m、橋幅：5.45m
・径間：28.4m
・完成：弘化４年（1847 年）

 コメント
重厚な風貌を持ちつつ、ゆるいカーブを持つ高覧がなんとも優美な面持ちでした。また、橋につながる護岸も綺麗でした。通潤橋の 7 年前に作られた橋であり、この橋の架設技術が通潤橋の参考にされた橋といわれます。そう言われて見ると造りが似ている気もします。橋がよく見える絶好の場所（撮影したところ）にお食事処があり、ここで橋を見ながら酒を飲むと美味しいだろうなぁと思いました。

②通潤橋（つうじゅんきょう）・橋長：75.6m、橋幅：6.3m
・径間：27.9m
・完成：嘉永 7 年(1854)年

 コメント
橋のたもとにある案内板で通潤橋の歴史について学びました。簡単にいうと通潤橋は水不足に悩む住民を救った水路橋で、これを造るためには、当時の人のさまざま技術が集約された橋とのことです。アーチの基部には、熊本城の石垣を思わせる武者返しがついており、どっしりとした重厚さを感じました。水面に浮かぶアーチの姿、アーチの間より見える風景も美しく、自然と調和した美しい橋でした。
取材時のお願い１

写真・動画撮影について◼

大河ドラマ館（明王院）★以下の映像及びサイン色紙の写真・動画撮影不可。
①エントランス※大河ドラマ館／恋するもののあはれ展ともに事

ウェルカム VTR

務局にて撮影した写真を提供することも可能です。

⑧４Ｋシアター⑨エンディング○会場通路

ご希望の際は事務局あてにご依頼ください。

サイン色紙

ドラマＰＲ映像※全体風景に小さく写り込んでいる程度は撮影可。

⑨エンディング⑧４Ｋシアター〇会場通路 ドラマＰＲ映像①エントランス

ウェルカム VTR

そのほかの衣装・小道具・パネル等は撮影可ですが、★出演者肖像の撮りきり(アップ)の撮影は不可。
★展示越しに 4K シアターなどの映像が鮮明に写りこむ撮影は不可。

◼

恋するもののあはれ展（世尊院）
基本的に写真・動画撮影可。
★以下の映像を全編動画撮影することはご遠慮ください。
✓

ミュージックビデオ✓

アーティストコメント

ミュージックビデオ
アーティストコメント

サイン色紙

２

記事等の掲載について可能な限り掲載内容を確認させていただきたく、記事等の掲載前には原稿案を事務局あて送付ください。
WEB 記事など、インターネットやモバイルで写真等を使用する際は、ダウンロード・コピペ不可の設定にしていただく必要があります。
⚫

「大河ドラマ館」に関する注意事項
 館名は可能な限り改行をせずに１行で記載してください。（スペース等の問題で改行が必要な場合は改行可。）
 館名のフォントや文字サイズ・色は可能な限り統一してください。（“光る君へ”だけフォントを変更する、”大河ドラマ館“のみ極端に文字サイズを大きくするなどは避けてください。）
 主催者名をどこかに記載してください。→主催：大津市大河ドラマ「光る君へ」活用推進協議会⚫

「大河ドラマ館」「恋するもののあはれ展」を一緒に掲載する場合の注意事項
 2 つの展示が別の展示であることが伝わるように、それぞれを枠で囲うなどして掲載してください。（文章のみで掲載する場合はその限りではありません。）
 2 つの展示が別会場であることが伝わるように、それぞれの会場名を記載してください。

⚫

記載上の注意事項
×NHK 大河ドラマ「光る君へ」⇒○

NHK の大河ドラマ「光る君へ」／大河ドラマ「光る君へ」（NHK）／NHK で放送している大河ドラマ「光る君へ」

×

2024 年大河ドラマ「光る君へ」⇒○

×大河ドラマの放映／放映中○

大河ドラマの放送／放送中

×

ドラマ館 ⇒○⇒

2024 年の大河ドラマ「光る君へ」「大河ドラマ館」

問い合わせ先大津市大河ドラマ「光る君へ」活用推進協議（事務局）大津市観光振興課
otsu1604@city.otsu.lg.jp／077-528-2756
２０２４年８月１９日
各位
宮崎県経営者協会

給与計算セミナーの開催について(ご案内)
給与計算は従業員の大切な給与を扱うため、ミスが許されない人事総務部門スタッフにとって必須の業務であります。給与計算ソフトが普及したことで、事務の効率化は進んでいますが、その一方で、基礎知識の少ない担当者や管理者がミスに気づくことが難しくなっているのも事実です。
本セミナーでは、給与担当者や中間管理職、事業主として知っておくべき法律上の決まりや実務上の留意点を、例題演習や実例、最近の情勢等を交えてわかり易く解説するとともに、自社の賃金制度を検討する時に必須の知識を提供します。人事総務部門の活性化が求められる中、給与計算に携わる担当者や管理者の皆さまの積極的なご参加をお待ちしております。
新担当者必須のセミナー。
現担当者も体系整理や再確認でご参加を！
記
５５円引き上げとなる最低賃金の及ぼす影響も学びます
１２日
場時
所

２０２４年９月１２日（木）１０:００～１６:００
宮崎観光ホテル 東館2F 日向の間 (宮崎市松山1-1-1TEL 0985-27-1212)[会場駐車場は４時間のみ無料です。以後のご利用の際には各自ご負担下さい]

３
４

講師

内容

社会保険労務士法人オフィスＣＯＡ代表社員
特定社会保険労務士 大﨑 渙司 氏
給与担当者、中間管理職、事業主として知っておくべき基本事項をわかり易く解説（１）賃金支払いの五原則と例外 （２）最低賃金 （３）出来高払の保障給（４）平均賃金と割増賃金（５）年次有給休暇の賃金 （６）休業手当 （７）減給の制裁（８）賃金台帳 （９）非常時払 （10）退職金※ 当日は筆記用具、電卓をご持参下さい。

５

定員

６
６

参 加 料
参 加 料

２５名（定員になり次第締め切らせていただきますので、ぜひ早目にお申込下さい）会一員 (１名当り)
８，０００円（昼食、資料代を含む）
般 (１名当り) １５，０００円（同 上）※当協会は非課税団体です※当日欠席の場合は資料をお送りいたしますが、参加費は申し受けますのでご了承ください

７

申込方法

（１）下記申込書に所定事項をご記入のうえ、下記あてお申込み下さい。
※参加申込受付はメールで通知いたします。

（２）申込締切：２０２４年９月５日（木）（３）参加料は、開催日の３日前までに下記あてお振り込み下さい。
宮崎銀行宮崎支店 普通預金 ＮＯ．１００１５３８
宮崎県経営者協会※ 領収書はお申し出のない限り発行いたしません※ 銀行振込手数料は、貴社でご負担下さい

FAX

０９８５－３１－８２９２

ﾒｰﾙmiya-kei@miyazaki-catv.ne.jp

給与計算セミナー参加申込書
会社名
申込担当者

ＴＥＬ
(氏名)

申込担当者メールアドレス(部署･役職名)
@

<必須>

参加者

(氏名)

(部署･役職名)

参加者

(氏名)

(部署･役職名)※当会は５月～10 月までクールビズ（ノーネクタイ）を実施しております。

(９月１２日)
団体名
活動テーマ

特定非営利活動法人 伝統みらい
東日本大震災復興支援：福島県双葉郡楢葉町の高齢者の帰町に伴うこころの支援活動

福島県双葉郡楢葉町は平成 27 年度より、原発被害による避難からの帰町が始まり、帰町した高齢者の方の孤立を防止することが楢葉町社協の重要な役割となった．そこで楢葉町社協は楢葉町に高齢者サロンを立ち上げ，帰町後の高齢者の孤立防止に活用する事業を始めているが，サロンで高齢者にとって魅力的な活動を継続的に実施し，訪問する動機付けが課題となっていた。
高齢者の孤立の防止策として、いろいろな方にサロンに来てもらう動機づけが必要である。このため 8 月 22日には、原発の廃炉技術を研究開発している楢葉遠隔技術開発センターの見学会を企画した。20 名を超える楢葉町の親子や高齢者の参加があり、また本学学生とも交流を深めた。翌日はサロンにてスマホ相談会を開催し、本学の学生がサロンに立ち寄る方から、スマホの操作に関わる質問を受けてそれについて説明するイベントを行った。
2017 年 3 月 6 日、7 日には、楢葉町からの情報発信の手段として facebook ページを活用することを提案し、貸与機材の設置、facebook ページへの写真のアップロード方法などを説明した。高齢者の方が自分の携帯やデジカメで撮影した写真を情報発信できる仕組みを作り、その活動を社協の職員が支援する枠組みができたことで、高齢者の方がサロンを訪問する動機づけ、日常的な活動が提案できた。
楢葉町の風景，復興の様子を SNS などで町外に積極的に発信することで，依然として避難先に生活しておられる楢葉町の方々に帰町への動機付けをしてもらい，楢葉町のコミュニティの早期の回復につながることを期待している。
2020 年 4 月 7 日

声明
学校法人同朋学園新型コロナウイルス対策本部
本部長

甲村和博

１．新型コロナウイルス対策本部について（１）学生生徒園児および学園関係者の生命健康安全を守るため、学園各機関が統一方針のもとに迅速に対応することを目的として対策本部を設置します。
（２）対策本部は理事長を本部長として、同朋大学長、名古屋音楽大学長、名古屋造形大学長、同朋高等学校長、同朋幼稚園長で組織します。
（３）対策の内容①学園各機関に対する迅速で統一した対策の指示②学校もしくは学園の全面閉鎖、感染者及び濃厚接触者の立ち入り禁止
等必要な対策全般

２．各機関の授業開始日等について（１）同朋大学、名古屋音楽大学、名古屋造形大学は 5 月 11 日から、同朋高等学校と同朋幼稚園は 5 月 7 日からとします。
（２）5 月 6 日までの間、学生・生徒・園児の学内立入を禁止します。
３．会議について直接集まらず文書持ち回り若しくは TV 会議で行います。

４．その他
今後、対策本部として感染状況に応じ迅速に対策を指示して参ります。
ご理解ご協力をお願いします。
以上
JRSA

⽇本レーシングサイドカー協会

規則2024 年 1 ⽉ 1 ⽇ 改訂

理念

レーシングサイドカー競技に関わることを通じて豊かなモータースポーツ⽂化を創造し⼈々の⼼⾝の健全な発達と社会の発展に貢献する。
運営規約
第 1 条（会の⽬的）

JRSA ⽇本レーシングサイドカー協会は、積極的に当該競技の窓⼝を公表し、サイドカーレースに関する情報交流と、競技存続のための団結の場を⽬的とする。
第 2 条（名称）

この会の名称を以下の通りとする。
名称

⽇本レーシングサイドカー協会

英語表記Japan Racing Sidecar Association.

略称

JRSA

第 3 条（事務局所在地）

この会の事務局を以下に置く。
会⻑住所地または会⻑所属団体所在地
e-mail: info@jrsa-sidecar.com
第 4 条（会員）

この会の理念・⽬的に賛同することを参加の条件とし、チーム・クラブ単位（以下グループと表記）での登録とする。グループは、レースにエントリーするチームやクラブ登録と合致する必要はない。
・各グループ員は会員となる。グループは 1 名以上から登録可能。
・グループ代表者は毎年 1 ⽉末までに、グループ名簿を提出し、会費を⽀払う。
・シーズン途中でグループ員の変更がある場合は、変更後速やかに新しい名簿を事務局に提出する。

・グループ代表者はグループ員への情報連携および意思確認を⾏う義務を負う。
メーリング等により出⽋確認や会員からの発案が⾏われた場合は速やかにグループ員の回答を取りまとめ返答すること。
第 5 条（会費）

グループ単位での会費は年間 10,000 円とする。
原則これを財源とし協会運営費⽤として当てるものとする。会計担当を 1 名任命し会費の管理を⾏う。年末に会計より決算報告を⾏うこととし、決算報告書は電⼦メールにて各グループの代表者に送付する。
第 6 条（役員）

1.この会に以下の役職を置く。
会⻑

1名

副会⻑ 1 名もしくは 2 名
事務局 1 名
会計

1名

顧問

必要に応じて設定

2.役員は登録したグループ代表者もしくはグループ員の中から選出し、グループ代表者の過半数以上の同意を得て決定する。顧問は必要と認められる場合は会員の中から会⻑が任命する。
3.会⻑は会の代表者として会の円滑な運営に努め、外部団体に対し責任者の役割を担う。
4.副会⻑は会⻑を補佐し、会⻑が⽋員のときは会⻑の職務を遂⾏する。
5.事務局はレース主催団体やサーキットに対する交渉役となり、会内外に対し連絡を⾏う。
詳細は第 9 条に記載する。
6.会計は会費の確認、JRSA として⽀払、協賛、⾒舞、慰問等の出⼊⾦の管理を⾏う。
詳細は第 10 条に記載する
第 7 条（役員の任期）

1.役員の任期は定めない。
2.退任または解任する場合は、代わりの役員をグループ員の中から選出し、グループ代表者の過半数以上の同意を得て決定する。

第 8 条（活動内容）

1.各種規定の整備
・各種規定（カテゴリー、安全規則、⾞両規則等）や誓約書、同意書等を整備し、競技主催者と連携をとり安全なレース運営に寄与する。
2.レース主催者との調整、選⼿の推薦
・MFJ や MCFAJ、その他レース主催者との調整を⾏う。
・海外レース等への参加希望会員の評価および主催者への推薦、ライセンス取得のための助⾔を⾏う。
3.技術向上並びにメンテナンス
・練習会や⾛⾏会の企画や調整を⾏う。
・メンテナンス整備に関わる情報⽀援、海外からマシン、パーツ等の⼊⼿に寄与する。
4.会報による情報交流
・インターネットを基本としたリアルタイムな情報の流通に寄与する。
5.選⼿権の設定
・ランキングの発表とともに、上位者に対し表彰を⾏う。
・ランキングのためのポイント付与については、カテゴリーごとの規則内に定める。
6.新規参戦者の発掘
・新規参戦者やファンを獲得するための、各グループのプロモーション活動に対して助⾔を⾏う。
・JRSA 紹介のための印刷物の作成を⾏う。
7.その他
・オリジナルアイテムの作成
・会員各位の相違や発案により、必要と認められた事案についての対応。
第 9 条（事務局）

1.国内レース活動を円滑に運営することを⽬的として事務局を置く。
・カテゴリー毎に個別の事務局が必要な場合、新たに追加の事務局を置くことができる。
2.事務局の役割・レギュレーション等の管理・更新。
・レース主催者との調整。
・練習会の企画・調整。
・マシンやパーツ（タイヤを含む）の情報⽀援。
・ランキングのポイント管理および表彰。
・JRSA ホームページ、SNS、メーリングの管理。
・広報としての役割を担い、外部からの各種問い合わせへの対応をする。
・その他、制作物の⼿配。

第 10 条（会計）

1.会の運営にあたり出⼊⾦の管理を会計担当が⾏う。
・年会費の管理。
・レンタルサーバー、表彰トロフィー制作の経費⽀払。
2.上記以外のイベントや制作物にかかる経費、⾒舞⾦、慰問⾦等の⽀払いは事前に役員にて協議同意を得た場合において⽀払⼿続きを⾏う。
第 11 条（規則改正）

規約の改正はグループ代表者により役員に提案することができ、役員は提案内容を精査確認の上でグループ代表者に通達する。グループ代表者の過半数以上の同意をもって改正することができる。

附則2024 年 1 ⽉ 1 ⽇時点での JRSA 役員は次の通りとする。
会⻑

安⽥武司

副会⻑ 秋⼭喜⼀・⼩沼英明
事務局・会計(兼任)

冨本⾄⾼会の役員、担当には通信費等の経費と⼿当として年間 5,000 円を⽀給する。
平成26年度

保育士のキャリアパスに関する調査研究報告書

社会福祉法人

日本保育協会

保育士のキャリアパスに関する調査研究報告書

社会福祉法人

日本保育協会序
本報告書は、厚生労働省の補助事業として、日本保育協会が実施した「平成２６年度保育士のキャリアパスに関する調査研究」の結果をまとめたものです。
本調査研究事業は保育所保育士のキャリアパスについて研究を行い認可保育所で働く保育士の資質向上と処遇改善の方策を得ることを目的として、実態調査を行うものです。
今年度は民間認可保育所を調査対象として全国の民間認可保育所の10分の１抽出による調査票調査を行いました。
さらに保育士勤続２0年以上、30年以上、40年以上のベテラン保育士さんへのヒアリング調査をアンケート調査の補完として実施しております。
これらの調査結果をもとに考察し、考察結果からは現場実践の課題と展望が明らかにされました。
本書を、今後の保育所業務の進め方の参考としていただければ幸甚でございます。
このたびの調査研究事業の実施にあたりましては、西村重稀委員（仁愛大学）、溝口元委員（立正大学大学院）、石川昭義委員（仁愛大学）、清水益治委員（帝塚山大学）、千葉武夫委員（聖和短期大学）、田中浩二委員（東京成徳短期大学）、高橋英治委員（福山市・富士保育園）の各研究委員の方々にご尽力いただいたこと、また、調査対象保育所の皆様にご協力いただいたことに対しまして深甚の感謝の意を表するものであります。

平成２7年３月
社会福祉法人

日本保育協会目

次序第１章

調査研究の背景と目的 ………………………………………西村重稀委員………… 1

第２章

保育士のキャリアパスにおける関連研究 …………………石川昭義委員………… 7

第３章

調査票調査 ………………………………………………………清水益治委員………… 15

1

方法………………………………………………………………………………………………17

2

結果………………………………………………………………………………………………18

3

考察：キャリアパスモデル……………………………………………………………………44

第４章

調査結果の考察及び課題

１

やりがいについて……………………………………………………田中浩二委員…………51

２研修について…………………………………………………………千葉武夫委員…………54

３

保育現場から…………………………………………………………高橋英治委員…………57

第５章
１はじめに…………………………………………………………………………………………６3２

勤続２0年台の保育士に対するインタビュー…………………………………………………６5

３

勤続30年台の保育士に対するインタビュー…………………………………………………73

４

勤続40年台の保育士に対するインタビュー…………………………………………………84

第６章
付

ヒアリング調査について………………………………………溝口 元委員…………６1

総合考察 …………………………………………………………西村重稀委員…………97

録

平成２６年度保育士のキャリアパスに関する調査票……………………………………………… 107
調査研究委員・執筆者一覧………………………………………………………………………… ２２5
２０２１年４月１日
日本山村硝子株式会社

女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画（２０２１年４月～２０２６年３月）
１．目

的

男女とも全社員が個性と能力を十分に発揮し、仕事と家庭の両立ができる雇用環境の整備を行うことを目的として、行動計画を策定する。

２．計画期間２０２１年４月１日～２０２６年３月３１日（5 年間）：目標１・２２０２１年４月１日～２０２５年３月３１日（４年間）
：目標３

３．目標
目標１ （女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供に関する目標）

監督職（係長・主任）に占める女性社員の割合を、現行の 8％から 10％にする。
＜施策＞・女性社員を昇格候補者研修に積極的に選抜をする。
・節目ごと（入社年次、年齢、ライフイベント発生時、休職・復職時等）にキャリア研修や面談を実施し、女性の意欲を後押しする。

目標２ （職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）

社員一人あたりの有給休暇取得率を６５％以上とする。
＜施策＞・年次有給休暇取得計画表の運用を継続し、計画的な取得を奨励する。

目標３（次世代育成支援対策推進法に基づく目標）

育児における役割を積極的に果たすため、未就学の子供を持つ男性社員の所定外労働時間を・2021 年

月１人当たり現行の９．８時間から９．３時間（５%削減）にする。
＜施策＞・男性社員の育児への役割認識を高めるため、育児支援制度を社内に周知する。配偶者が出産した社員には都度説明を行い、育児休業の取得や制度の積極的な利用を促進する。
・フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用した柔軟な働き方を推進する。
・部門毎の実績をフィードバックし、長時間労働が増加しないよう意識を高める。
・未就学の子供がいる部下を持つ管理職を対象としてイクボス研修を実施し、部下のワークライフバランスに配慮しながら、キャリア形成を支援する重要性を考える機会を設ける。
以 上
2023 年 6 月 20 日
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社

代表取締役社長の異動に関するお知らせ
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社（本社: 宮城県仙台市、代表取締役社長: 岩崎 聖）は、代表取締役社長の異動を決定しましたので、お知らせいたします。
■代表取締役社長の異動（2023 年 6 月 20 日付）
氏名

新役職

旧役職

石黒 和昭
（いしぐろ かずあき）

パーソルテンプスタッフカメイ株式会
社 代表取締役社長

パーソルテンプスタッフカメイ株式会
社 兼務出向 顧問

岩崎 聖（いわさき ひじり）

退任

パーソルテンプスタッフカメイ株式会
社 代表取締役社長■新代表取締役社長のプロフィール
生年月日 ： 1967年6月12日
出 身 地 ： 埼玉県
最終学歴 ： 1992年 3月 早稲田大学 卒業

略

歴 ： 1992年 4月 千代田生命保険相互会社(現 ジブラルタ生命保険株式会社) 入社
2000年 3月 千代田生命保険相互会社 退社
2000年 5月 テンプスタッフ株式会社（現 パーソルテンプスタッフ株式会社）入社
2015年 3月 パナソニック エクセルプロダクツ株式会社（現 パーソルファクトリーパートナーズ株式会社）代表取締役副社長
パナソニック エクセルテクノロジー株式会社（現 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社）取締役
パナソニック エクセルアソシエイツ株式会社（現 パーソルエクセルアソシエイツ株式会社）取締役
2018年 5月 パーソル パナソニックファクトリーパートナーズ株式会社（現 パーソルファクトリーパートナーズ株式会社）代表取締役社長
2020年 6月 パーソル パナソニックHRパートナーズ株式会社（現 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社）取締役
2021年 4月 株式会社ジャパンプロスタッフ 代表取締役社長
2023年 4月 パーソルテンプスタッフカメイ株式会社 顧問
2023年 6月 パーソルテンプスタッフカメイ株式会社 代表取締役社長 ≪現任≫

■パーソルテンプスタッフカメイ株式会社について＜ https://www.persol-tempstaffkamei.co.jp/ ＞
パーソルテンプスタッフカメイは、1988年11月カメイ商事株式会社における人材派遣部門として設立。2015
年3月よりパーソルグループに加わり、パーソルグループにおいて東北地域を統括する人材サービス企業として地域に密着し、さまざまな課題に対し、お客さまにソリューションを提供してまいりました。これからも「雇用の創造、人々の成長、社会貢献」という経営理念を軸に、東北地域の総合人材サービス企業として、グループビジョンである「はたらいて、笑おう。
」の実現を目指します。
本 社：宮城県仙台市青葉区花京院1丁目1番20号 花京院スクエア8階
設 立：1988年11月10日
資本金：5,000万円 パーソルテンプスタッフ株式会社51%、カメイ商事株式会社49％出資
事 業：労働者派遣事業 派04-010014
有料職業紹介事業 04-ﾕ-010057
アウトソーシング事業

ニュースリリースに関するお問い合わせ先
パーソルテンプスタッフ株式会社
TEL: 070-4208-9845

ブランドコミュニケーション室

MAIL：pts-pr@tempstaff.co.jp

松坂
監査法人用みずほ電子債権決済サービス
残 高 証 明 書 発 行 依 頼 書(電子記録債権・電子記録保証)(納入企業さま・保証人さま用)
依頼先: みずほ電子債権記録株式会社
みずほファクター株式会社
依頼日付(西暦)

年月日

住所
会社名
実印または届出印

代表者名
担当部署/担当者(/)

TEL()-()-()

以下のとおり、電子記録債権/電子記録保証に係る残高証明書の発行を依頼します。

残高証明基準日(西暦)

20

年月日

【利用者ＩＤ】□に✔を入れ、利用者ＩＤをご記入下さい(複数選択可)。
左から 7 桁が同じ ID 分すべて発行

ID 個別発行【残高証明書の送付先・発行通数】監査法人名, 部署.担当者名と各通数をご記入下さい。※0 通は記入不要。
同封した返信用封筒に記載した監査法人名および部署・担当者名

Ａ電子記録債権残高証明書
各利用者ＩＤ

Ｂ電子記録保証残高証明書
通ずつ通ずつ【ご依頼事項・依頼書の送付先】●証明書は郵送しますので、宛先を記入し切手を貼付した返信用封筒(発行通数が多くなる場合は大きめのもの)を同封して下さい。なお、重さ・サイズあるいは郵便料金の改定により貼付していただいた切手
では料金不足となる場合であっても、そのまま郵送のうえ受取人負担とさせて頂くことをご了承下さい。

●本依頼書は、下記郵送先に送付願います。
郵送先：〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－６－２ 新丸の内センタービルディング
みずほファクター㈱みずほ電子債権決済サービス（電ペイ）残高証明 担当[MHF 使用欄]

権限者

再鑑作成

照合

受付日
発行日
受付日

年月日

発行日

年月日

みずほ電子債権決済サービス 残高証明発行依頼書(電子記録債権・電子記録保証) (5 年)2024．1
2023 年 4 月 3 日
丸紅株式会社
丸紅 I-DIGIO ホールディングス株式会社
丸紅情報システムズ株式会社
丸紅ネットワークソリューションズ株式会社
丸紅 IT ソリューションズ株式会社
株式会社イーツ
新会社「丸紅 I-DIGIO ホールディングス株式会社」の設立について
本日、丸紅株式会社（以下「丸紅」）は、2023 年 1 月 25 日付「会社分割（簡易新設分割）による子会社設立のお知らせ」にて公表しました新設分割により、中間持株会社である丸紅 I-DIGIO ホールディングス株式会社（以下「丸紅 I-DIGIO」）を設立しました。また、丸紅が保有する、丸紅情報システムズ株式会社（丸紅出資比率 100％、以下「丸紅情報システムズ」）、丸紅ネットワークソリューションズ株式会社（丸紅出資比率 100％、以下「丸紅ネットワークソリューションズ」）、丸紅 IT ソリューションズ株式会社（丸紅出資比率 46％、丸紅情報システムズ出資比率 34%、以下「丸紅 IT ソリューションズ」）の株式を、丸紅 I-DIGIO に承継しました。
加えて、丸紅情報システムズは、本日開催の株主総会において、保有する丸紅 IT ソリューションズおよび株式会社イーツ（丸紅情報システムズ出資比率 100%、以下「イーツ」）の株式を丸紅 IDIGIO に現物配当しました。

（体制図）

1.背景・目的
近年、デジタル化の進展により、国内 IT 市場は安定的に成長しており、今後も堅調な成長が見込まれている一方で、デジタルトランスフォーメーションの推進や ESG・SDGs への対応から、市場構造の変化が急速に進んでいます。
丸紅の ICT 領域各グループ会社は、市場の中で強みとする事業をそれぞれで確立・推進してきましたが、今後の市場変化により迅速かつ戦略的に対応すべく、丸紅 I-DIGIO を据えたホールディングス体制を形成しました。
丸紅 I-DIGIO は、ICT 領域における戦略策定、先進技術や今後の成長領域への投資などの推進、グループ会社間連携によるシナジーの追求などを通じて、さらなるビジネス拡大を図っていきます。

2.丸紅 I-DIGIO について
(1)名称

丸紅 I-DIGIO ホールディングス株式会社(2)所在地東京都千代田区大手町一丁目 4 番 2 号(3)代表者の役職・氏名代表取締役社長(4)事業内容

情報通信業に係る子会社の経営管理(5)資本金310 百万円(6)設立年月日

2023 年 4 月 3 日(7)発行済株式数

普通株式(8)決算期3 月 31 日(9)大株主及び持株比率

丸紅株式会社

徳田 幸次

10,000 株

100%（会社概要）（丸紅 I-DIGIO ロゴ）【関連プレスリリース】
会社分割（簡易新設分割）による子会社設立のお知らせ（2023 年 1 月 25 日）
URL：https://www.marubeni.com/jp/news/2023/release/202301252J.pdf
丸紅株式会社による会社分割について（2023 年 1 月 25 日）
URL：https://www.marubeni.com/jp/news/2023/release/00010.html【リリースに関するお問い合わせ先】
丸紅株式会社

広報部

報道課

TEL：03-3282-4020

丸紅 I-DIGIO ホールディングス株式会社
丸紅情報システムズ株式会社

経営戦略本部

経営企画部

丸紅ネットワークソリューションズ株式会社
丸紅 IT ソリューションズ株式会社
株式会社イーツ

総務・人事部

広報課

TEL：03-4512-3700

TEL：03-4243-4040

経営企画部

経営企画部

企画課

TEL：03-5439-6543
TEL：03-4512-3000

TEL：03-3207-1255
以上
Auroral Observation at Syowa Station
Instruments（2021-2022, JARE-62,63）
EAI
1&2

Electron Aurora Imager
All-sky monochoromatic imager

Back-illuminated Cooled digital CCD camera
EAI-1: 427.8 nm、exp：2sec、int：15sec、512x512
EAI-2: 557.7 nm、exp：2sec、int：15sec、512x512

PAI
1&2

Proton Aurora Imager
All-sky monochoromatic imager

Back-illuminated Cooled digital CCD camera
PAI-1: 485.0 nm、exp：7sec、int：15sec、64x64
PAI-2: 480.5 nm、exp：7sec、int：15sec、64x64

CDC

Color Digital CameraAll-sky camera

Sony α6300
exposure：2sec、interval：10sec

Watec

All-sky TV camera

Watec WAT-120N+ （video signal, Δt=16frame）
Watec WAT-910HX （video signal, Δt=4frame）

SPM

8-color Meridian Scanning
Photometer

Photomultiplier、20Hz recording, 180deg/10sec scan
Proton： 482.5, 483.5, 484.5, 485.5, 486.5, 487.5 nm
Electron： 670.5, 844.6 nm

HAIHigh-speed Aurora Imager
panchromatic All-sky imager

EMCCD camera（Hamamatsu ImagEM X2）
256x256, 100fps、Fujinon fish-eye 2.7mm F1.8PAS

Proton Aurora Spectrometer

417-579nm, Δ2nm, 180deg, 60sec exposureAuroral Monitoring Observation at Syowa Station
 Electron Auroral Imager ： EAI-1(427.8nm), EAI-2(557.7nm)
 Proton Auroral Imager ： PAI-1(485.0nm), PAI-2(480.5nm)
 Color Digital Camera： CDC

EAI-1

EAI-2

Electron Auroral
ImagerFisheye-Nikkor
16mm F2.8

Electron Auroral
ImagerPAI-1

Fisheye-Nikkor
16mm F2.8

exp.:2secint.: 15sec
16bit

exp.:2secint.: 15sec
16bit

PAI-2

CDC

Proton Auroral
Proton Auroral
Color Digital Camera
ImagerImagerFisheye-Nikkor
Fisheye-Nikkor
Meike Fisheye 6.5mm/F2.016mm F2.8
16mm F2.8exp.:7sec
exp.:7sec
Sony
int.: 15sec
int.: 15sec
α6300
Binning: 8x8
Binning: 8x8
Gain: 255
Gain: 255
exposure:2sec
12bit
12bit
interval: 10sec

filter427.8(3.2)

filter557.7(1.8)

filter
485.0(1.6)

filter
480.5
(2.8)

CCD
cameraCCD
cameraCCD
cameraCCD
cameraPC (Linux)

NAS

CCD
controller

CCD
controller

CCD
controller

CCD
controller

PC

PC

PC

PC

HDD

HDD

HDD

HDD

LAN

Auroral Monitoring Observation at Syowa Station
 All-sky TV camera： Watec
 8-color Meridian Scanning Photometer (SPM)

Watec1

Watec2

SPMFisheye Fujinon Fisheye Fujinon
YV2.2X1.4A
YV2.2X1.4A
WAT910HX/RC
Δt=4frm

WAT-120N+
Δt=16frm

VideoTimer

VideoTimer
VideoServer

DVR-1
3Hz, 1TB

DVR-2
7Hz, 4TB

MonitorMonitorNAS

Scanning Photometer482.5 (0.6)、483.5 (0.6)、484.5 (0.6)、485.5 (0.6)、
486.5 (0.6)、487.5 (0.6)、670.5 (5.0)、844.6 (0.6) nm

Controller 10sec/
180deg20Hz,
PC(WinXp) 16bit

LANOptical Instruments at Syowa Station in 2021-2022

EAI-2
PAI-1
EAI-1

CDC

Watec1,2
PAI-2

HAIPAS

ASI (IRcam)

All-Sky airglow Imager

SPM
文部科学大臣
平野 博文殿
平成２４年３月５日
日本イコモス国内委員会委員長

西村 幸夫

我が国の文化遺産保護政策の進め方に関する見解と要望―稼働中の歴史的産業施設の世界遺産登録の問題について―
平成５年以降、法隆寺、姫路城から昨年（平成２３年）の平泉まで、１２件の物件が、我が国の推薦にかかる世界文化遺産として世界遺産リストに登録されています。世界遺産を守る法的責任は、第一義的に世界遺産条約の締約国にあることはいうまでもありません。
我が国の文化遺産が適切に保護されているということは国際的に認められており、我が国の文化遺産保護は高い信頼を勝ち得ています。これは、昭和２５年制定の文化財保護法を柱として、明治以来のながい文化財保護の歴史を尊重し、同時に時代の変化に対応しつつ、文化財の指定、修理、管理等の保護措置を的確に講じてきたからです。
近年は、近代の技術、産業等に関わる文化遺産について、文化財保護法に基づく指定基準の弾力化等による重要文化財指定が進められ、また登録制度の導入等を通した制度の多様化と運用の柔軟化、さらには「歴史まちづくり法」による活用の支援などが進められていますが、これらの施策を評価します。
このような中で、稼働中の歴史的産業施設の世界遺産登録に向けて、① 文化財保護法による指定がなされていない場合、条件緩和のため、景観法等による規制等を指定に代わる手段として講じ、世界遺産への推薦を可能にするとの考え方を取り入れること、② 推薦の手続きについて、文化庁の文化審議会で総括的に取り扱わず、産業遺産については、国内外の専門家を中心とする特別委員会を立ち上げ、推薦の素案をとりまとめること、等を、政府の方針として検討されていると伝えられております。
日本イコモス国内委員会は、このような動きを性急に進めた場合、我が国の文化遺産保護行政がこれまで築いてきた国際的な信用を損ないかねず、文化外交上も、悪しき印象を与えかねないと危惧するものであります。つきましては、以下に示すような見解を十分に考慮されるよう、切に希望するところです。なお、日本イコモス国内委員会は、文化遺産に関する我が国唯一の総合的専門家集団として、今後もその役割を積極的に果たしていく所存であることを申し添えます。記
１．文化財保護法の柔軟な運用
近代の文化遺産を含め、多様な文化遺産を保護し、それらの世界遺産への登録を目指す
ため、幅広い手法を活用することは望ましいことと考えます。その場合、文化財保護法という枠組みを維持しつつも、登録制度や文化的景観という考え方を導入し、また、指定基準の運用を柔軟にして、科学技術に関連する遺産、近代の建造物等を保護の対象とするな
ど、施策の拡充を一層進めるとともに、文化庁と関連省庁が連携協力をより強めていくことが重要です。しかしその過程で、我が国の文化財保護法が、指定文化財について、現状変更を許可制としてその文化的価値を保護していることの意義を改めて確認する必要があります。
たとえば、近年、東京駅、三井本館、明治生命本館、高島屋百貨店等が所有者の合意を得て重要文化財として指定されているように、明治以降の近代の文化財で、稼働している交通・業務・商業施設等についても既に保護措置が進んでいます。このように、近代の遺産の性格に応じた保護法の柔軟な取り扱いは、適切な施策であると考えます。したがって、文化庁においては、稼働中の歴史的産業施設についても同様に、所有者との意思疎通を図りつつ、その文化的価値に十分配慮し、適切な保存施策と有効な活用を図ることができるよう、一層の弾力的取り組みを進める必要があります。このことについて、文化庁の積極的な検討が急務であると考えます。
２．代替措置の有効性とその支援指定の代替的措置として考えられている景観法等の法律による規制は、文化財保護法による保存措置と連携させる枠組みを設けるならば、有効な文化遺産の保全の実が上がることがあるとも考えられます。文化財保護法以外の法律による保存措置の場合、法の目的に文化遺産の保護を加えること等により、資産の現状変更に対しては、顕著で普遍的な価値を維持することを目的とする規制の強化が図れるよう検討するべきと考えます。なお、修復や維持管理に要する経費についても地方公共団体に任せてしまうのではなく、文化財保護法による指定の場合と同様に国の基準に基づいて、国による新たな抜本的財政支援策を提案します。
３．世界遺産登録の意味
いくつかの文化遺産をとりまとめ、連続した遺産として推薦する（シリアルノミネーション）に当たっては、全体として、統一のとれた手法による保護措置を講じていると示す必要があります。世界遺産リストへの登録は、稼働中であっても、文化遺産としての価値を恒久的に保存することを国際社会に約束することを意味しますから、どのような保全措置が可能かを考え、そして、その措置が他の文化遺産とそん色のない程度に機能するか等について総合的に検討し、実施しなければなりません。その検討の結果を踏まえ、世界遺産への推薦について更なる検討を進める必要があります。世界遺産への推薦は、登録することのみを目的とするのではなく、将来へ向けて万全の保全体制が講じられなければならないということを改めて確認しておく必要があります。
４．世界遺産登録推薦書の作成
世界文化遺産は、その推薦に当たり、推薦する締約国が一体となった体制の下で文化遺産として保全する措置を確実に講じていることを、助言機関及び世界遺産委員会に示すことが必要です。そして現在は、文化庁及び文化審議会がその任を担っています。我が国は、文化遺産保護の先駆者としての地位を国際的に維持しつつ、世界遺産登録や世界遺産保護のために強い熱意と誠意をもって世界各国と協力し、努力してきました。長期にわたるかかる努力の蓄積により、我が国の文化遺産保護は、世界遺産条約締結国の専門家、世界遺産委員会、イコモス等からの高い評価と信頼を獲得しています。この信頼を今後も維持し、一層強くするためには、引き続き、稼働・非稼働にかかわらず、文化遺産保護の施策が国として統一した体制で行われている必要があります。
産業遺産についてのみ、それに詳しい国内外の専門家を中心に新設する特別委員会で推薦の素案をとりまとめるという考え方については、我が国の文化行政としての責任をどのように考えておられるのか、また、その責任が長期に及ぶということをどう理解しておられるのか、が明らかではありません。海外専門家からの助言を得ることは大切なことではありますが、我が国の文化遺産保全の長期にわたる責任の所在を海外の専門家に求めることなどできないのは自明のことであり、当然のことながら、日本人自らの責任においてその文化と歴史を専門的見地から評価し、その遺産をいかに保護すべきかを決定し、その上でどのように世界遺産に推薦するかを検討するべきと考えます。
以上
2021 年 7 月
お得意様 各位
株式会社 熊日輸送センター【熊日販売センター西日本・朝日新聞合売化について】

平素より折込業務につきましては、大変お世話になっております。
さて、この度「西日本新聞荒尾南店」「朝日新聞荒尾南店」およびの自廃に伴い熊日新聞販売センター（3 店）へエリア譲渡されることになりました。
つきましては、大変ご迷惑をお掛けいたしますが、2021 年 8 月 1 日折込分より変更となりますのでご理解ご協力の程、よろしくお願い申し上げます。
新部数（合売）の内訳は下記のとおりです。

記☆実 施 日☆合 売 前2021 年 8 月 1 日付より
①西日本新聞荒尾南店 ②朝日新聞荒尾南店

・譲渡（西日本新聞・朝日新聞・日本経済新聞）☆合 売 後（新部数）◇熊日新聞荒尾販売センター

1,900 部（合売合計）・内訳：（熊日 1,750 部・朝日 70 部・西日本 70 部・日経 10 部）〇日経新聞のオンラインコードは[43204NK05]を使用してください。

◇熊日新聞荒尾南販売センター

1,040 部（合売合計）

・内訳：（熊日 730 部・朝日 60 部・西日本 220 部・日経 30 部）〇日経新聞のオンラインコードは[43204NK06]を使用してください。

◇熊日新聞長洲販売センター

1,950 部（合売合計）

・内訳：（熊日 1,650 部・朝日 20 部・西日本 120 部・日経 160 部）※譲渡前より合売店〇オンラインコードは、現状の熊日新聞販売センターを使用して下さい。
なお、ご不明な点がございましたら、総合営業部までご連絡下さい。Tel 096－361－3255
以 上
第２３回高知県高等学校ビーチバレー選手権大会
女子組み合わせ16

高知商業高等学校A

14（野村・中平）土佐高等学校（津野・西岡）20

B4
高知商業高等学校C

B7
高知工業高等学校

282828（坂井・下元）

28

土佐女子高等学校D

B910（八木・矢野）（安藝・公文）
B1

28

28

B5

土佐女子高等学校B（門脇・上久保）幡多農業高等学校A28
B11 28

幡多農業高等学校B

25
B2（岡村・西森）

28

高知商業高等学校B

15 B12B13（津野・松田）

15（武田・田村）

29

28

B6

高知商業高等学校D（中山・大川）

幡多農業高等学校C

28

21
B8

土佐女子高等学校C

1315（繁山・北川）

B1028（有澤・武中）
B331

宿毛工業高等学校（刈谷・中村）土佐女子高等学校A

1421（竹内・井原）第２３回高知県高等学校ビーチバレー選手権大会
男子組み合わせ高知高等学校28A

19

宿毛高等学校（玉木・小笠原）（畑中快・有田）A62813A825

山田高等学校23（中村・山﨑）
A4C（濵町・中脇）

高知学芸高等学校B

高知高等学校28A10282729A11（藤村・間城）

28

高知高等学校C（山﨑・大塚）
A22810A5

宿毛工業高等学校A

宿毛工業高等学校B

2513A7高知工業高等学校

B

28（萩原・永田）（畑中喜・川島）高知学芸高等学校A（森・大久保）A１

宿毛高等学校D

628（畠中・上野）

A922（池本・小田）A3
宿毛高等学校B（門田・山岡）宿毛高等学校2828A（吉村・髙島）
６/２１ ・ ２２
有名私大ガイダンス＆個別相談会

３．１４の中・高校生、ＢＧ生、保護者さまのための大学説明会が開催決定！

(金)

今年は早稲田、明治、中央、法政大学がＢＧに集結！

(土)

参加無料・入退場自由

ブレインズ・ジムに東京の有名私立大学４大学が集結し、３．１４のみなさんのためだけの特別ガイダンス＆個別相談会を開催します！昨年も大好評いただき、各校舎よりたくさんの生徒さん・保護者の方に参加いただきました。「まだ大学入試は先だし…」「私立大学は受験しないし」という方も、まずは参加してみてください。将来の可能性を考えるためにも、今知っておいていただきたい内容盛りだくさんとなっております。私大特有の入試方式や入試対策法など、ここでしか聞けない話も！更に高校生指導専門スタッフによる個別進学相談会も実施します。両日参加可能です。ぜ
ひ将来や志望校を考える機会としてください！当日は大通本校にて自習が可能です。お気軽にご利用ください。

６/２１(金)６/２２(土)

集合時間：18 時 50 分

集合時間：17 時 50 分

19 時～
20 時～

早稲田大学ガイダンス
個別ブース相談会

個別ブース相談会は順番に実施となります。お待ちの間は、大学受験専任スタッフが個別に進学相談を受付けていますので、お気軽にご相談ください。

〈会場〉 BrainsGym 大通本校

18 時～ 法政大学ガイダンス
19 時～ 明治大学ガイダンス
20 時～ 中央大学ガイダンス
18 時～20 時 45 分まで各大学の個別ブースも開設しています。個別相談が可能です。ぜひご参加ください。
中央区南１条西６丁目旭川信金ビル３階（ジョンソンストアさん隣）

お申込みは各スクールかブレインズ・ジム（011-219-7314）まで混雑防止の為、事前のお申込みをお願いします。
2024 年８月９日
各位
フィンテックグローバル株式会社

代 表 取 締 役 社 長（コード番号：8789

玉井信光東証スタンダード市場）

問合せ先：取締役副社長 上席執行役員 千田高

電話番号：（03）6456-4600

自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ（会社法第 165 条第 2 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）

当社は、2024 年８月９日開催の取締役会において、会社法第 165 条第 3 項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1. 自己株式の取得を行う理由
事業承継案件への投資の回収が進み、今後の成長投資のための資金余力を確保する中、株主の皆様への利益還元と ROE などの資本効率の向上を図るとともに、当社株価が当社の潜在的に有する価値に対して割安に推移していることを勘案し、自己株式を取得することを決定しました。
2. 取得に係る事項の内容(1) 取得対象株式の種類

当社普通株式(2) 取得し得る株式の総数

2,000,000 株（上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 1.01％）(3) 株式の取得価額の総額

150,000,000 円（上限）(4) 取得期間

2024 年８月 13 日～2024 年 10 月 31 日

(5) 取得方法

東京証券取引所における市場買付

以上
2025年度
・観光学科アジア言語コース
・硬式野球プログラム
入学生対象

未来のリーダーになるあなたを応援します！

給付型
本校独自

～ 本 制 度の ね らい ～本学園は、「学びから育成、巣立ちまで見届ける親身の指導」を建学の精神とし、多くの留学生を育成してきました。 本奨学生制度は、そのノウハウを活かし、諸外国の人々とも対等に意見を言える強さと、リーダーシップを兼ね備えた日本人の育成を目的としています。

CODO外語観光専門学校

奨学生制度

多角的な評価審査（奨学生チャレンジ）では、グループワーク等を実施。やる気や人柄を重視して判定！
ぜひチャレンジしてみてくださいね♪

～ 4 段 階 の 奨 学 生 制 度 ～
弘堂特待
【
１年次】
【
２年次】

授業料55万円減免

校納金計¥360,000
授業料25万円減免

校納金計¥510,000

奨学生Ｓ
【
１年次】
【
２年次】

授業料33万円減免

校納金計¥580,000
授業料15万円減免

校納金計¥610,000

学校法人 弘堂国際学園

奨学生Ａ
【１年次】
【２年次】

授業料22万円減免

校納金計¥690,000
授業料10万円減免

校納金計¥660,000

奨学生Ｂ
【１年次】
【２年次】

授業料15万円減免

校納金計¥760,000
授業料5万円減免

校納金計¥710,000C O D O 外語観光専門学校

奨学生になりたい新入学生へ
STEP.1
STEP2. 奨学生チャレンジ STEP.3 総合型選抜で出願※選抜試験とは異なります。入学を認めるものではありません。
オープンキャンパスに参加※旧AO入試・CODOのことを知ろう♪

・気軽なワークショップ形式♪

・書類審査と面接のみ

・先生に気軽に質問できる！

・やる気や人柄を評価・合格すると、奨学生として入学！

※事前予約制※どの奨学生(弘堂特待～B)になるかイベントをチェック！ →→→判定します≪スケジュール詳細≫
総合型選抜試験

奨学生チャレンジ日程
6月

6/1(土)

7月

7/6(土)

8月

8/3(土)

9月

9/7(土)

10月以降※定員に空きがある場合は、随時実施いたします。
お問い合わせください。

出願期限

試験日

第1回

9/18(水)9/28(土)

第2回

10/9(水)

10/19(土)第3回

11/13(水)11/23(土)第4回

12/11(水)12/21(土)

本制度は、奨学生チャレンジを受けた後にどの奨学生になるか判定結果をお知らせいたしますので、判定を受けたうえで本校を受験するか選ぶことができます。

お申し込み・お問い合わせ
学校法人 弘堂国際学園

CODO外語観光専門学校〒841-0014 佐賀県鳥栖市桜町1461番地【HP】【TEL】(0942)85-8671【Email】info@codo.ac.jp【FAX】(0942)85-8672【LINE】

奨学生
チャレンジのお申込みはコチラ♪
品質方針
私たちは、お客様から信頼される集団であり続けることを目指し自ら変わり続け、私たちの提供するアイデア、ソフトウェア・ハードウェア製品、およびエンジニアリング・保守・運用サービ
スが、常にお客様に満足いただけるよう、「品質の向上」にむけて全員参加で日々活動します。
1. お客様とのコミュニケーションに努め、多様なニーズを的確に把握し、自ら考え、自ら行動し続けます。
2. 部門の垣根を越えて人財・知見・技術を結び、想像力・発想力のもと、広い視野を持って製品・サービスを創り提供し続けます。
3. 失敗やお客様のご意見を教訓にし、効果的な是正処置や改善活動に役割(担当、部門、会社)に応じて取り組みます。
4. 計画的に要員の技術力を磨き続け、組織としての課題対応力・創造力を高めます。
5. 業務遂行のプロセス(標準化、単純化、自動化等)や手法(アジャイル、ローコード、電子化等)の改善・見直しに継続的に取り組むとともに、新たな技術にも挑戦して品質を磨き、業務の効率化を目指します。

ISO9001 審査登録
登録種別

品質マネジメントシステム

適用規格

JIS Q 9001:2015(ISO 9001:2015)

登録番号

JUSE-RA-462

登録組織

IT事業本部、エンジニアリング部、企画部（企画グループ除く）

登録範囲

情報システムの設計・開発、および運用・保守サービス

登録日

2001年9月25日
No.12《 テーマ 》

フレイル・サルコペニアを予防して健康長寿に「食事量が減った」「疲れやすくなった」などと感じることはありませんか?
当てはまる方は”フレイル”の注意が必要です。フレイルとは、心身の活力が低下した“虚弱”の状態のことで、これを放置すると要介護になるリスクが高まります。
健康⾧寿の為にも普段の食生活を改善し、フレイルの予防をしていきましょう!

フレイルの基準

筋力低下や食欲低下などが相互に作用し、身体機能が徐々に低下していくサイクルを「フレイルサイクル」といいます。

①体重減少(半年間で-2～3kg以上)②疲れやすい③歩行速度の低下④握力の低下● 1~2項目→フレイル予備群● 3項目以上→フレイルの可能性⑤身体活動量の低下

フレイルサイクル▼(悪循環)

サルコペニアとは筋肉量が減少し、筋力や身体機能が低下している状態。
転倒・骨折・寝たきりの原因の1つ
おうちでセルフチェック!指輪っかテスト
両手の親指と人差し指で輪っかを作りふくらはぎの最も太い部分を囲む。
輪っかとふくらはぎの間の隙間が広いほど、サルコペニアの可能性が高い「サルコペニア」と「フレイル」を予防して健康⾧寿! | 今月のおすすめ♪健康情報 | こころ×カラダ つなげる、やさしさ。
健康応援サイト｜山梨県厚生連健康管理センター (y-koseiren.jp)

１
POINT.
主食(ご飯、パン、麺類)・主菜(肉、魚、大豆製品、卵)・副菜(野菜、海藻、きのこ)・乳製品・果物をバランス よく取り入れましょう。特に主食は体のエネルギー源になるのでしっかり摂取しましょう。
POINT.2

タンパク質は主に肉・魚・大豆製品・卵に多く含まれており、これらの摂取量が少なくなると筋肉量の減少に繋がります。また、加齢とともに筋タンパク質の合成が遅くなるため、高齢の方はより一層タンパク質を含む食品を摂ることが重要です。
１日のタンパク質推奨量(18歳以上) 男性:60～65ｇ、女性:50ｇ (日本人の食事摂取基準2020)

POINT.3

骨をつくるカルシウム(乳製品・小魚・大豆製品)や、その吸収を高めるビタミンD(魚、きのこ)を摂取することで、骨粗鬆症や骨折・転倒のリスクを下げ、フレイル・サルコペニアの予防に繋がります。

タンパク質たっぷり！
ひじき入り和風ハンバーグ
材料 １人分木綿豆腐
戻したひじき（乾燥ひじき2g）
干し椎茸

50g
20g

小2個

人参

10g

鶏ひき肉

80g

卵

1/2個

油

小さじ１

しめじ20g

小松菜

20g

A

みりん

大さじ１

酒

大さじ１

しょうゆ

大さじ１

砂糖

大さじ1/2

酢

小さじ1/2

水

大さじ１

片栗粉

大さじ1/2

大葉

２枚

作り方

1. 豆腐をキッチンペーパーで包み、重しをのせて水気をきる。ひじきと椎茸を水で戻しておく。
2. 椎茸と人参をみじん切りにする。
3. ボウルに水気をきった豆腐・ひじき・椎茸・人参・鶏ひき肉・卵を入れて混ぜ合わせる。
3
4. 熱したフライパンに油を入れ、３の肉ダネを入れて焼く。
5. 両面に焼き色がついたら蓋をして、弱火で５分蒸し焼きにする。
6. 火が通ったら取り出し、同じフライパンでしめじと小松菜(3cm幅)を炒める。
7. しんなりとしてきたらＡの調味料を入れて煮詰める。
8. 煮立ったら水(分量外)で溶いた片栗粉を入れてとろみをつける。
８のあんをかけて、大葉(千切り)をのせて完成。
9. ハンバーグの上に８栄養素(1人分)エネルギー:308kcal

食物繊維:3.1gタンパク質:24.3g

カルシウム:153mg

脂質:13.8g

ビタミンD:0.8μg

糖質:14.5g

塩分:1.1g

木綿豆腐は絹豆腐に比べて、タンパク質やカルシウムが豊富に含まれています。
特にこだわりのない方は、木綿豆腐を選ぶことをおすすめします!

タンパク質が豊富な鶏ひき肉や木綿豆腐を使う事ことで、男女共に1日に必要なたんぱく質摂取量の約1/3以上を摂取することができ、筋肉量の維持につながります。
さらに、カルシウム含有量が多い木綿豆腐や小松菜と、ビタミンD含有量が多い椎茸やしめじを一緒に摂取することで、カルシウムの吸収率がUPします。
また、大葉の香り成分であるぺリルアルデヒドによって食欲増進効果も期待できます。
着脱式・頭 部 姿 勢 制 御 装 置

らくteC -keeper

らくテック・キ ー パ ー

車いすなどに簡単に取り付けられ快適な頭部姿勢ポジションを保ち頭をやさしくサポートします。

※車いすに取り付けた例
椅子の種類により背板に適合しにくい場合は内側にタオルやスポンジなどを挟み込むことでゆるみが無くなります

姿勢保持

自立支援

・車椅子、オフィスや家庭用の椅子など必要に応じて簡単に着脱できます。

ポイント・ヘッドレストの前後位置調節、角度調節、高さ調節機能により快適なポジションを保てます。
・背もたれが高い車いすと同等の役割を果たし、円背の方や体幹の筋力が低下した方の姿勢保持に役立ちます。
・学校健診、在宅訪問歯科診療、施設などでの治療時の頭部固定に役立ちます。

希望小売価格：￥66,000(税込）

TAIS コード：01172-000001

・記載製品は、印刷のため、色等に若干の違いが生じる場合がありますのでご了承ください。
・製品の仕様、価格は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。
・本製品は、目的以外の使用は絶対にしないでください。

本社
名古屋営業所
静 岡 営 業 所
長 野 営 業 所
開発センター〒485-8555 愛 知 県 小 牧 市 大 字 林 2 1 0 番 地 の 3〒461-0013 名 古 屋 市 東 区 飯 田 町 5 1〒422-8056 静 岡 市 駿 河 区 津 島 町 1 番 1 1 号〒390-0851 松 本 市 大 字 島 立 3 3 0 番 1 号〒485-0804 愛知県小牧市大字池之内蓮池409番1号

tel.(0568) 47-1701(代)tel.(052) 939-3577
tel.(054) 288-1115
tel.(0263) 48-2061
tel.(0568) 47-1701(代)

ヘッドレストの支持棒を前後反対に付替える事により前方への移動範囲が延び円背の方にも頭部固定ができますfax (0568) 47-1702
fax (052) 939-3578
fax (054) 288-1128
fax (0263) 48-2062
fax (0568) 47-1702

info@pomgs.co.jp
http://www.pomgs.co.jp
天然物化学談話会ハラスメント防止宣言
天然物化学談話会は日本の天然物化学研究の発展と若手研究者の交流を目的として1966 年から毎年開催されてきた合宿形式の学術会議であり、毎年 150 から 250 名の大学院生、大学教員、企業研究員が参加しています。
大学•研究機関を含む社会の様々な組織の中において、セクシャル・ハラスメント、アカデミック・ハラスメント、パワー・ハラスメント、モラル・ハラスメントなど、様々なハラスメントの問題が指摘されています。
特に学術会議では、多様な組織に属する、背景の異なる研究者が大学・研究機関の枠を越えて討論、情報交換を通した交流をするため、個々の大学・研究機関とは異なるハラスメントが起こる危険性があります。なお、学術会議におけるハラスメントに該当するものとして、講演会、討論会、懇親会、組織運営の過程で、性別、社会的身分、人種、国籍、信条、年齢、職業、学歴・職歴、身体的特徴等に係る言動により、または、教育研究上の力関係や上下関係や優越的地位を利用して行われる言動・行為によって、被害者に不利益や不快感を与え、被害者の尊厳を損なうあらゆる行為が考えられます。学術会議においてハラスメントが起これば、被害者が損害を被るのみならず、目的とする自由で活発な交流の機会も損なわれ、学術の健全な発展は期待できません。
天然物化学談話会は、参加者のハラスメントに対する意識を再度確認・啓発し、参加者にその防止を呼び掛けるとともに、学術会議として、ハラスメント防止のための諸活動に取り組み、参加者が自由に安心して学術交流活動を実施できる場の実現に努めることをここに宣言します。
令和 3 年 9 月

天然物化学談話会世話人一同
平成11年6月16日（第三種郵便物認可）※毎月第1、第3日曜日発行

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喜迎蛇年春节 看春晚过大年
CCTV大富中日双语全程直播央视春晚
春节期间，CCTV 大富频道、凤凰卫视频道将播出一系列精彩的春节特别节目，为广大观众增添节日气氛与快乐。

（本 报 记 者）再 过 几 天，
农历蛇年春节即将来临。古往今来，每逢春节，普天下华夏子孙，无论身在何处，无论境遇如何，心里都会涌起热乎乎的 暖 流。思 念、祝 福、感 谢、希望——饱含中华民族传统文化血脉的亲情，在每一个中华
儿女的胸中奔涌，心潮澎湃！
在这辞旧迎新之际，家人、恋人、朋 友、同 事、同 学——聚在一起，热热闹闹过大年，高高兴兴迎新春！
CCTV 大富频道开播近 15年来，每年农历大年三十晚上
都同步全程直播中央电视台春节联欢晚会，为大家在日本欢
度春节增添节日气氛与欢乐。
去年，CCTV 大富频道实现中日双语播出，使日本人观众能
不受语言障害限制了解中国最新信息和感受中华文化魅力，并首次采用中日双语方式同步直播了央视龙年春晚，广受好评。今 年，CCTV 大 富 频 道 将
继续采用中日双语方式全程直播央视蛇年春晚。具体时间为：2 月 9 日（农历除夕）东京时
间 21:00 准时开始。
大富公司负责人介绍，大中国大使馆举办“2013 年旅日华侨华人新春招待会 ”

1 月 25 日，中国驻日本大使馆在馆内隆重举办了 2013 年旅日华侨华人新春招待会。程永华大
使出席招待会并发表讲话。招待会由刘亚明参赞兼总领事主持，大使馆各部门主要负责人以及各主要侨团、侨校和华文媒体、留学生、中国驻日机构代表等约 300 人出席。 （图／本报记者）

富是 1998 年由多家日本著名
企业为中央电视台节目落地日本播出事业成立的传媒企业。
长年来恪守增进中日民间相互
了解与交流的事业理念，将满足观众需求作为首要工作，坚持付出巨额成本以优质收视信
号向广大华侨华人与日本人观
众播出精彩节目、提供物美价廉服务。目前只有大富公司的CCTV 大富频道、凤凰卫视频道 是 在 日 本 主 流 播 出 平 台（“スカパー ”卫星网、“ ひかりTV”等）进行正规播出服务，其画 质 与 音 质 信 号 清 晰、流 畅，收视效果最佳。同时各种收视
服务也很正规，安心可靠。相比之下，有人自购卫星天线或通过网络“ 免费 ”看央视春晚等中国电视节目，但画面不清晰、节目中断等各种问题不断发生。因此而影响了一年一度
的春节过年喜庆气氛未免可惜。
另外，鉴于春节期间日本的节日气氛没有中国浓，因此，大富公司除了直播央视春晚之外，还将分别在汇集央视精彩节目的 CCTV 大富频道、汇集凤凰卫视精彩节目的凤凰卫视频道安排播出（下转第 3 版）

大富公司祝全体在日华侨华人春节快乐 阖家幸福 万事如意！

2月9日（大年三十）21:00开始 CCTV大富频道过年啦！吃饺子 看春晚
大富陪您一起红红火火过大年！

故乡的音、故乡的情从您拨打大富服务热线开始！

大富观众服务电话：03－3547－3727 传真：03－3547－3730

03-3547-3727
网址：http://www.cctvdf.com
産学官連携のための情報デザイン＆コミュニケーション/

11ご自身の研究内容を、異分野の専門家や企業の担当者に伝えるとき、きちんと伝わらず、もどかしい思いをしたことはありませんか？研究費申請やプロジェクト提案についての資料を作成するとき、どのように表現してよいかわからず、もやもやしたことはありませんか？

30

Mon今回は、複数の分野にまたがる研究者と産学官連携や共同研究を行うことの多い企業の方をお迎えして、外部の方に研究をわかりやすく伝えるための”研究概要”の書き方・ポイントを教えていただきます。

15:00 16:30speakers開催方法：Zoomを利用したオンライン形式による開催*事前のお申し込みが必要です定員：25名（詳細は左のQRコードまたはURLからご覧ください）https://bit.ly/3dPTJSZ主催後援・協力Special Thanks横山理佳株式会社OWLS代表取締役花王(株)ヘルスケア食品研究所にて、デジタルヘルス分野の新規事業プロジェクト、(株)日本総合研究所にて医療・健康・介護・農業分野の事業開発及びコンサルティングに従事。2018年に独立し、ヘルスケア分野を中心にサービス開発・研究実装・エコシステム構築に関わる。

北海道ダイバーシティ研究環境推進ネットワーク保健師・保健学修士自治体保健師・外資系企業コンサルタントと異色の経歴を持つ研究機関・大学の研究員としても席を置き、産業界とのネットワークも豊富に有している。

（北海道大学、室蘭工業大学、帯広畜産大学、北見工業大学、株式会社アミノアップ、日東電工株式会社）公益財団法人北海道科学技術総合振興センター（ノーステック財団）、NPO 法人 butukura北海道大学 大学力強化推進本部 URA ステーション、人材育成本部 研究人材育成推進室レメンティア荒尾裕子 株式会社ク代表取締役
緊張、抱腹、興奮！
田中要次（俳優）
言葉を必要としない舞台芸術にはいつも唸らされます。
故にグローバルであり、世界中の人々と繋がる事が可能なのです。以前にテレビ放送で「鼓童」と「ブルーマン」のコラボレーションを観て、興奮したのを忘れません。彼らが貫いてきたスタイルは実に見事だと思います。ストイッ
クに和太鼓を演奏するだけではなく、色々な表現要素を巧みに取り入れて、観る側を楽しませてくれます。次は何を見 せてくれるのか予測が出来ないから目が離 せません。緊張と抱腹と興奮が三つ巴となって、常に変化する「鼓童」のステージ。何と言っても、あの太鼓のナマ音には病み付きの可能性が あるよっ！
田中要次（BoBA／俳優） 国鉄、JR東海職員を経て、照明、録音助手、付き人などを経験。スタッフ兼業でキャリアを積む。テレビ東京系ドラマ「不便な便利屋」出演中。

太鼓芸能集団 鼓童
佐渡を拠点に、太鼓を中心とした伝統的な音楽芸能に無限の可能性を見いだし、現代への再創造を試みる集団。1981年、ベルリン芸術祭でのデビュー以来、47か国・5,500回を超える公演を行っている。1988 年からは新潟・佐渡の市町村と共に国際芸術祭「アース・セレブレーション」を開催。今年6月には「打男 DADAN 2015」東京公演が行われるほか、2012 年に就任した芸術監督・坂東玉三郎氏演出の「鼓童ワン・アース・ツアー2015〜永遠」全国ツアーもスタート。
2014年 オペラ『春琴抄』
公演名：p3「鼓童ワン・アース・ツアー2015〜永遠」、p10 上段左「鼓童ワン・アース・ツアー2014〜神秘」、上段右「鼓童ワン・アース・ツアー2015〜永遠」、下段「鼓童特別公演2015『道』」
p11 左「鼓童ワン・アース・ツアー2014〜神秘」、右上、右下「鼓童ワン・アース・ツアー2015〜永遠」 Photo / Takashi Okamoto

SAN Z U I vol.07_ 2015 spring 10 - 11
xii

移動案内 / Traffic Information

xiii

会場へのアクセス
広島駅乗り場案内
至博多空港リム
ジンバス乗り場●

タクシー乗り場●至東京

広島駅北口（新幹線口）
広島駅南口（在来線口）
地下道入口

広島東郵便局

バス乗場
A-3●タクシー乗り場

広島電鉄
路面電車のりば「①袋町・紙屋町②⑥原爆ドーム前下車」■ 広島国際会議場〒730-0811 広島県広島市中区中島町 1 番 5 号（平和記念公園内）
TEL (082)242-7777
FAX (082)242-8010
http://www.pcf.city.hiroshima.jp/icch/(JR 広島駅より、路線バス約 20 分、市内電車約 25 分、タクシー約 15 分)■ ANA クラウンプラザホテル広島 3F 大宴会場
〒730-0037 広島市中区中町 7-20
TEL:082-241-1111 FAX:082-241-9123
https://www.anacrowneplaza-hiroshima.jp/

オーキッド（懇親会会場）

xiv

Access to Venue
Local Area Map
Hiroshima Station
Transportation GuideHakataLimousineBus●TAXI●Hiroshima Station North Exit（Shinkansen Gate）

TokyoHiroshima Station Sourth Exit（Local Line Gate）
Underpass entranse
Hiroshima
HigashiPostOfficeBus

Tram Terminal,Hiroshima Station
No. 1, No. 2, No. 6●TAXIA-3■ International Conference Center Hiroshima
1-5, Nakajima-cho, Naka-ku, Hiroshima-City, Hiroshima, JapanTEL (082)242-7777

FAX (082)242-8010

http://www.pcf.city.hiroshima.jp/icch/english.html(20 min. from JR Hiroshima Station by bus)
■ ANA CROWNE PLAZA HIROSHIMA (Banquet), Orchid 3F〒 730-0037 7-20, Nakamachi, Naka-ku, Hiroshima-City, Hiroshima, Japan
TEL:082-241-1111

FAX:082-241-9123

https://www.anacrowneplaza-hiroshima.jp/language/english/index.html

xv

広島国際会議場ガイド / Venue Map

地上階
Ground Floor

エスカレータ＆階段
Escalator & Stairs
正面玄関入口Entrance

国際会議場事務室
Office Room

エスカレータ＆階段
Escalator & Stairs

総合受付
Reception Desk

地下１階
B1 Floor
クローク受付
Cloak Desk

チュートリアル室・会議室
Management Rooms

ヒマワリ
Himawari
ダリア
フェニックスホール
Phoenix Hall

託児所
Daycare for Kids

ランRan

フロアマップのご案内

コスモス
CosmosDahlia地下２階B2 Floorxvi

フロアマップ / Floor Map

xvii

広島工業大学広島校舎 / Hiroshima Inst. Tech.

大会本会場

広島校舎

エレベーター
階段

階段

501号室
階段

階段

階段

301号室

201号室

N
入口

下流側

■ 広島工業大学広島校舎 （大会本会場より徒歩約 5 分）
〒730-0811

広島市中区中島町 5-7

TEL (082)249-1251

FAX (082) 249-2066

http://www.it-hiroshima.ac.jp/institution/hiroshima/

元安川

上流側
「茅ヶ崎市道の駅整備推進事業」工事進捗状況について
令和２年１１月４日（水）報告

茅ヶ崎市柳島向河原地内にて工事を進めております「道の駅（仮称）サザン茅ヶ崎」について、工事進捗状況をアップします。（令和２年１１月４日（水）撮影）【市道０１２１号線南側歩道改良工事（その２）】・市道０１２１号線南側歩道の西側部分の歩道拡幅をするものです。
・令和２年１０月３０日(金)に整備区間が完了しました。なお、国道１３４号には接続できていないた
め、通行は出来ない状況です。

道の駅整備地市道０１２１号線※令和２年２月下旬から安全確保のため、整備地を鋼板塀で囲っております。
令和４年度 日本原子力学会
北関東支部リモート若手研究者・技術者発表会
募集案内
日本原子力学会北関東支部では令和 5 年 1 月 19 日（木）に、ZOOM によるリモート若手研究者・技術者発表会を開催いたします。
この機会に奮ってご応募下さいますようご案内申し上げます。
１．発表方法 ：Zoom ミーティング（詳細は別途案内）
２．日時：令和 5 年 1 月 19 日（木）10 時 00 分～16 時 00 分(予定)

３．発表会概要
・発表はスライドを使っての発表形式とします※1。参加者はリモート方式で発表者との質疑応答が可能です。
・発表内容は原子力に関するものであれば特に問いません。（既発表可）
・発表者は発表会当日 35 歳以下の若手研究者（大学生、大学院生を含む）および技術者とします。
・発表の中から優秀な発表（全体の 1～2 割程度）を選考し、優秀発表賞を表彰※2 する予定です。また、最優秀発表賞は優秀発表賞の中から参加者全員による投票に基づいて決定します。
４．申込締切：令和 4 年 12 月 29 日（木）５．発表申込み、問い合わせ先発表要項をご確認の上、必要事項を E-mail で下記までご連絡ください。
若手研究者・技術者発表会実行委員長
日立 GE ニュークリア・エナジー株式会社
渕田 翔 （ふちた しょう）
E-mail: sho.fuchita.bj(at)hitachi.com※1 自己紹介 1 分、発表 10 分、質疑応答 5 分程度。 自己紹介を希望しない場合は省略可能です（申し込み時にお伝えください）。
※2 受賞者は、北関東支部に所属する機関に籍を置くものとします。学生の優秀発表者には、日本原子力学会で発表を行うための旅費を支給します（なお、原子力学会がリモート開催の場合は旅費の援助に代わる副賞の贈呈を検討します）。
静岡県西部地域しんきん経済研究所トピックス
2009 年 6 月 23 日

中小企業の雇用方針とワークシェアリング
静岡県西部地域しんきん経済研究所（理事長 山本長行、以下県西部しんきん経済研究所）は、静岡県西部地域の中小企業を対象に行った「中小企業の雇用方針とワークシェアリング」に関する調査結果をまとめましたのでご案内します。
１．調査概要調査対象 遠州信用金庫、浜松信用金庫の取引先 636 社
調査方法 調査表による面接聴取法
調査時期 平成 21 年 6 月 1～5 日
回収状況 回収数 622 社（有効回答率 97.8％）
回答企業の業種別構成比
製造業：311 社（50％），卸売業：90 社（14％），小売業：67 社（11％），サービス業 25 社（4％），建設業：76 社（12％），不動産業：37 社（6％），飲食・宿泊・レジャー等：16 社（3％）
２．調査結果（詳細は別添資料をご参照ください）①今後 1～2 年程度の正規社員の雇用について
・全体の 86.9％の企業が正社員の雇用を維持する方針。
・業種別にみても、全業種で「変えない」と回答した割合が圧倒的に高い。
②ワークシェアリングの導入状況
・全体の 30.2％の企業が「導入済み・導入予定」と回答。
・業種別にみると、「導入済み・導入予定」割合は製造業のほうが高い。
③ワークシェアリング導入理由について
・「雇用が維持できる」と回答した企業が最も多く、次いで「人件費が低下する」となった。
④ワークシェアリングを導入しない理由について
・「業務の性質上導入しにくい」と回答した企業が最も多かった。
⑤中小企業が雇用を維持・拡大していくために必要な行政面での取り組みやサポートについて・「雇用助成金制度の充実」「各種税制の優遇」「社会保険料負担の軽減」が上位を占めた。
・製造業は「雇用助成金制度の充実」を求める声が最も多かった。
本件のお問い合わせ先
432-8036 浜松市中区東伊場 2－7－1 浜松商工会議所会館 9 階
静岡県西部地域しんきん経済研究所 冨野
TEL 053-452-1510
FAX 053-401-6511

特別調査『中小企業の雇用方針とワークシェアリング』

世界同時不況の影響で、県西部地域の景況感はかつてないスピードで落ち込んでいるが、受注持ち直しの声が聞かれるようになり、一部経済指標は改善傾向を示すなど、最悪期は脱したかにみえる。しかしながら、回復と呼ぶ水準にはほど遠く、人手や設備の過剰感は解消されていないなど、先行きの不透明感は依然強い。
特別調査では、このような情勢の中で「中小企業の雇用方針とワークシェアリング」についてアンケートを行った。

●86.9％の企業が正社員の雇用を維持
今後１～2 年程度の正規社員の雇用について、どのように対応するか尋ねたところ（図表１）、「増やす」と回答した企業は 8.0％にとどまったが、「変えない」が 78.9％を占めた。
「増やす」「変えない」合わせて 86.9％の企業が正社員の雇用を維持する方針であり、「減らす」（13.1％）を大きく上回った。
業種別にみても、全業種で「変えない」の割合が圧倒的に高い。
「減らす」の割合が「増やす」の割合
を 10 ㌽以上上回ったのは、二輪車、四輪車、機械関連の製造業。急激な生産調整で人手が過剰気味になっている模様。卸売、小売、サービスは「増やす」が「減らす」を上回った。

●ワークシェアリングの導入・導入予定は約 3 割
ワークシェアリング（一人当たりの労働時間を減らすことで、雇用を維持すること）の導入状況について尋ねたところ（図表２）、30.2％の企業が「導入済み・導入予定」と回答した。
業種別にみると、「導入済み・導入予定」割合は製造業のほうが高い。特に二輪車、自動車は過半数の企業が「導入済み・導入予定」と回答している。

ワークシェアリングを導入・導入予定している企業に、導入理由について尋ねたところ（図表３）、「雇用が維持できる」と回答した企業が最も多く、次いで「人件費が低下する」となった。非製造業では、「士気や生産性が高まる」が少数意見ながら製造業と比べて高い。
ワークシェアリングは①雇用維持型、②雇用創出型、③多様就業型の３つに分類できる。導入（導入予定）企業の多くは、業況の悪化による緊急避難的な雇用維持型ワークシェアリングを行っているが、非製造業の一部では、雇用創出型や多様就業型のワークシェアリングを行い、従業員の士気や生産性を高めようとしている。
ワークシェアリング導入を予定していない企業に、導入しない理由を尋ねたところ（図表４）、「業務の性質上導入しにくい」と回答した企業が最も多かった。
他の項目は少数意見となっているが、製造業は「士気や生産性が低下する」と回答した割合が非製造業と比較して高い。特に、ワークシェアリング導入（導入予定）割合の高い、二輪車、四輪車で「士気や生産性が低下する」と回答した割合が高い（巻末資料参照）。同一業種のなかでも、雇用維持のためワークシェアリングを導入する企業と、士気や生産性の低下を懸念してワークシェアリングを導入しない企業に分かれている。

●助成金、税制の優遇、社会保険料負担の軽減を望む
今後、中小企業が雇用を維持・拡大していくためには、行政面でどのような取組やサポートが必要と思うか尋ねたところ（図表５）、「雇用助成金制度の充実」「各種税制の優遇」「社会保険料負担の軽減」の 3 項目が上位を占めた。
製造業は「雇用助成金制度の充実」を求める声が最も多く、次いで「社会保険料負担の軽減」「各種税制の優遇」の順となった。非製造業は「各種税制の優遇」を求める声が最も多く、次いで「社会保険料負担の軽減」「雇用助成金制度の充実」の順となった。
6 月 29 日における電力需給ひっ迫注意報の発令に伴う節電のお願いについて（第 6 報）
2022 年 6 月 29 日
送 配 電 網 協 議 会
電 気 事 業 連 合 会
東京電力パワーグリッド（以下、「東京電力 PG」）サービスエリアにおいては、高気温影響による冷房需要等の需要の増加により、電力需給が厳しくなる見込みである
ため、国による電力需給ひっ迫注意報が発令されていますが、最新の需給見通し等を踏まえ、引き続き電力需給ひっ迫注意報が継続されております。
東京電力 PG においては、お客さまに電気を安定的にお届けできるよう、全国の電力会社と連携して安定供給を維持すべく様々な需給対策に努めておりますが、気温の変動や突発的な電源トラブル等によりさらに電力需給が厳しくなった場合には、電力需給ひっ迫警報が発令されるおそれもあります。
つきましては、東京電力 PG サービスエリアの皆さまにおかれましては、暑い時間帯には冷房等を活用いただきつつ、使っていない照明を消すなど、引き続き無理のない範囲での節電をお願いいたします。とくに、電力需給が厳しくなる本日 15 時～20 時の時間帯は、無理のない範囲でできる限りの節電へのご協力をお願いいたします。
※電力需給ひっ迫注意報
実需給日前日の時点において広域予備率 3～5%となる見通しの場合に、前日 16 時を目途に資源エネルギー庁が発令＜参考＞・経済産業省資源エネルギー庁「省エネポータルサイト」
https://www.enecho.meti.go.jp/category/saving_and_new/saving/shoene_setsuden/
・電気事業連合会「省エネ・節電お役立ち情報」
https://www.fepc.or.jp/sp/powersaving/index.html
以上
公益社団法人インテリア産業協会
2024 年 4 月 18 日

2024 年度インテリアコーディネーター資格試験
資格取得までのスケジュール※2023 年度より、受験申込は「インターネットによる受付」のみとなりました。
※試験日以外の日程は予告無く変更する場合がございますので、ご了承ください。
※最新情報は、一次試験はマイページを、二次試験は受験票をご確認ください。

7 月 16 日～
8 月 31 日

受験申込受付期間

9 月 17 日～
10 月 17 日

一次試験の試験期間（一次試験の受験票発行はありません）

11 月中旬一次試験の合否判定通知の発行（ダウンロード開始）

11 月中旬二次試験の受験票の発行（ダウンロード開始）

12 月 8 日

二次試験の試験日

2 月中旬

・二次試験の合否判定通知の発行（ダウンロード開始）
・資格登録申請手続き開始

2 月末

資格登録申請手続き期限

3 月下旬

資格登録証の送付

4 月 1 日〜

資格有効期間の開始
2016 年度ＡＥＤ訓練器等助成事業 活動実績報告書（2018 年度分）

団体名

１１７ＫＯＢＥぼうさいマスター育成会議

阪神・淡路大震災の教訓と記憶の継承のため、震災を経験していない大学生が中心となり、活動しています。
市民救命講習を開講し、いざという時に救命措置が実践できる人材の育成に取り組むほか、音楽やスポーツ、地域イベントに出展し、来場者向けにぼうさいワークショップを実施しています。ワークショップでは、胸骨圧迫の方法を学んだり、ＡＥＤを使ったりする機会を提供。古新聞を使ったスリッパやポリ袋のレインコート制作
体験を通じて、防災・減災を身近に感じてもらえる場づくりに取り組んでいます。
活動を通じ、より多くの方々に「自助」「共助」の考え方に接していただくとともに、防災・減災意識の向上と普及啓発に取り組んでいます。
平成24年度前期技能検定追加合格者一覧
職業能力開発促進法（昭和44年法律第64号）第46条第2項の規程により実施した平成24年度前期技能検定の追加合格者は、次のとおりである。
平成24年12月17日
沖縄県知事

仲井眞

1級
1 建設機械整備（建設機械整備作業）Å甲0001

A甲00022 家具製作（家具手加工作業）
A甲0002A甲0003A甲0004BOOO1

3 建具製作（木製建具手加工作業）
A甲0001

4 印刷（オフセット印刷作業）
BOOOI BOOO2

5 左官（左官作業）
A甲0003A甲0009A甲0011

A甲0012A甲0014A甲0017

A甲0021

A甲0023

BOOO4A甲0020

A甲0023

A甲0026

A甲0027

6 畳製作（畳製作作業）
A甲00017 内装仕上げ施工（プラスチック系床仕上げ工事作業）
合格者なし
8 内装仕上げ施工（鋼製下地工事作業）
A甲00029 内装仕上げ施工（ボード仕上げ工事作業）
合格者なし
10 広告美術仕上げ（広告面粘着シート仕上げ作業）
A甲0001

A甲0002A甲0004A甲0006BOOOl

A甲0018A甲00192級
1 機械加工（普通旋盤作業）
A甲0003A甲0005A甲00082 建設機械整備（建設機械整備作業）
A甲0009A甲0015
BOOOI COOO1A甲0016

3 家具製作（家具手加工作業）
合格者なし

4 印刷（オフセット印刷作業）
丑0001

Ⅰ300025 内装仕上げ施工（プラスチック系床仕上げ工事作業）
A甲0001

6 広告美術仕上げ（広告面粘着シート仕上げ作業）
A甲0001
マ ザ ー ・バー

頭部・体幹の姿勢補助用

マザー・バーは曲げたりひねったりして自由に形状を変えられるクッションです。
車いすに乗っている時など、姿勢が崩れた際に姿勢保持のサポートをします。
在に曲げられま自す由自

カバー着脱可能◎お洗濯できます◎
カバー種類【タオル生地:カラーバリエーション】

ニット生地
カラー ： ブルーのみ

タオル生地
レッド

サイズ

Sサイズ：8×5×50cm
Mサイズ：13×6×75cm
Lサイズ：13×6×150cm（タテ×ヨコ×全長）

丸形：Φ7×100cm（径×全長）

材質

ウレタンフォーム

本体

タオル生地カバー

S・M・Lセット

替えカバー

本体

替えカバー

￥20,900￥17,600

マザー・バーS￥4,180￥1,045￥4,730￥2,310

マザー・バーM￥5,610￥1,540￥6,710￥2,596

マザー・バーL￥11,000￥1,870￥12,650￥4,334

マザー・バー丸形￥7,150￥1,100￥8,250￥2,200※マザー・バーセットに丸形は含まれません。

・記載製品は、印刷のため、色等に若干の違いが生じる場合がありますのでご了承ください。
・製品の仕様、価格は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。
・本製品は、目的以外の使用は絶対にしないでください。

本社
名古屋営業所
静 岡 営 業 所
長 野 営 業 所
開発センターブルー

ニット生地カバー

商品名
マザー・バーピンク

OPTION

〒485-8555 愛 知 県 小 牧 市 大 字 林 2 1 0 番 地 の 3〒461-0013 名 古 屋 市 東 区 飯 田 町 5 1〒422-8056 静 岡 市 駿 河 区 津 島 町 1 番 1 1 号〒390-0851 松 本 市 大 字 島 立 3 3 0 番 1 号〒485-0804 愛知県小牧市大字池之内蓮池409番1号

希望小売価格（税込）

オプション ：フリーマジック
マザー・バー同士の連結や他の場所との固定が可能になり、使用用途の幅も大きく広がります。
フリーマジック・ブラック（全長７０ｃｍｘ幅５ｃｍ）
一本あたり：\495 (税込）

tel.(0568) 47-1701(代)tel.(052) 939-3577
tel.(054) 288-1115
tel.(0263) 48-2061
tel.(0568) 47-1701(代)TAIS コード：01172-000003

fax (0568) 47-1702
fax (052) 939-3578
fax (054) 288-1128
fax (0263) 48-2062
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２１ ４２２０（線径0.4mm）

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