News Release2022 年 2 ⽉ 22 ⽇
報道関係各位OXYGY 株式会社

経営経験豊富なプロフェッショナル⼈財がサステナブルな企業価値向上を⽀援する「エグゼクティブアドバイザー」事業を開始
150 年を超える歴史を持つ英国国際法律事務所、Bird & Bird の経営コンサルティング部⾨として設⽴されたコンサルティングファームである OXYGY 株式会社（オキシジー 本社︓東京都渋⾕区、代表取締役︓太⽥信之、以下「当社」）は、新たな事業として「エグゼクティブアドバイザー」事業を開始することをお知らせいたします。
当社はこれまでも通常の経営コンサルティングのアプローチを超えて（”Beyond Consulting©”）、企業の“変⾰・成⻑・イノベーション”の推進を⽀援してまいりました。こうした姿勢をさらに⼀歩進め、企業経営者の皆様と同等の経験をしてきた⼈財により、具体的な議論や⽰唆を提供することにいたしました。
■エグゼクティブアドバイザーの必要性︓⽇本企業の状況
いま⽇本企業に必要とされているのは、今後の成⻑や変⾰のための意思決定です。そして、決断を実⾏に移していく、そのためのガバナンスの仕組みが必要です。本エグゼクティブアドバイザー事業は、特に企業経営者レベルでの意思決定を⽀援し、同時にその後の社内での実⾏体制構築や実⾏のモニタリングに関与することで、質の⾼い変⾰とその効果を⾼めようという試みです。
当社は今後も、「共に変⾰を実現する」通常のコンサルティングを超えたアプローチで、お客様の伴⾛をするプロフェッショナルファームとして、経営コンサルティングの視点に留まらず、お客様の⽬標達成の⽀援・伴⾛を続けてまいります。

■「エグゼクティブアドバイザー」の主な特⻑
1．安全な社外のプロフェッショナルだからこそできる相談内容
⾃社の今後の⼤きな変⾰について、⾃分の本⾳をそのまま社内で議論することはできるでしょうか︖
なかなか難しいことです。「あの事業を売却したら、例えばどうなるだろう」等の考えを、社内で⼝に出すだ
けであたかもすでにその⽅向で動いているかのような誤解や、忖度が⽣まれます。
また、社内で「ざっくばらんに議論しよう」と話しても、実際に「いや、私はそうは思いません。なぜなら・・・・（具体的で意味のある反論や、より突っ込んだ内容での議論）」等、意味のある本質的な議論ができるでしょうか︖➡OXYGY のエグゼクティブアドバイザーは、外部のプロフェッショナルとして厳密な秘密保持契約を取り交わした上で、クライアントが安全な状態で⾃分の考えを整理するための、壁打ちパートナーとなります。

2．エグゼクティブ・コーチングとは違う、具体的な内容での⽀援「あなたのビジョンは︖」「どうあるべきだと思いますか︖」等、エグゼクティブ・コーチングの場でよくある状況と何が違うのですか︖
クオリティの⾼い質問や動機づけにより、コーチを受けているクライアントが、⾃ら考えて⾏動を変えていく。
優秀なエグゼクティブ・コーチはそうしたスキルを持っています。⼀⽅で、相談をしているコーチと、「ビジネスの話ができない」「コーチの意⾒も聞きたいが、質問ばかりで話してくれない」という声が多いのも事実です。
➡OXYGY のエグゼクティブアドバイザーは、経営のレベルでの経験を持っています。傾聴すべきときは傾聴し、良き理解者となりながらも、⾃⾝の考えや経験を元にした議論が必要な時は、具体的に議論します。

まとめ︓
VUCA と表現される、不透明感が増⼤する経営環境に於いて、経営の資源配分、事業開発（M&A、JV、提携等）、グローバリゼーション、サステナビリティ・ESG、デジタルマーケティング、⼈財・リーダーシップ開発など、企業経営者が意思決定すべき課題は多岐にわたります。しかし、時間をかけて考えても、正しい答えが出るわけではありません。

OXYGY のエグゼクティブアドバイザーは、不確実性の⾼い状況におかれている企業経営者の皆様が、タイムリーに⾃信を持った意思決定を⾏い、企業の⽬的達成に向けて企業を成⻑させる中で、伴⾛者となってご⽀援します。
経営レベルの経験を持ちながらも、プロフェッショナルとしてさらなる研鑽を積み、⽇本企業の価値創出に貢献したいと考えている。そんな⽅々が OXYGY のエグゼクティブアドバイザーです。登録制ではありません。
■「エグゼクティブアドバイザー」のサービス提供の流れ• ご契約まで︓事前相談、ニーズの把握、担当エグゼクティブアドバイザーのご提案、ご契約（様々なご契約形態への対応が可能）• ご契約後︓エグゼクティブアドバイザーとのセッション（隔週〜毎⽉で、全８回を標準とし、ご相談に応じて設定）• 報酬︓担当エグゼクティブアドバイザーにより異なりますが、概ねエグゼクティブ・コーチと同等
ご要望によっては、公式な職務としての顧問、監査役、社外取締役等の役職に就くことも可能です。実際、弊社のエグゼクティブアドバイザーは、すでにこうした公式な役職に就いている⽅も多数いらっしゃいます。
■ 主な「エグゼクティブアドバイザー」※エグゼクティブアドバイザーの経歴など、詳細はホームページでご確認ください

嶋内 明彦

松下 正

鈴木 正隆

池谷 誠

中川 礼一

Akihiko Shimauchi
専門領域：経営全
般 、新 規 事 業 立 ち
上げ、M&A、事業再建、イノベーション

Masa Matsushita
専門領域：経営全
般、コーポレートガ
バナンス

Masataka Suzuki
専門領域：経営全
般、医薬品製造に関するエンジニア
リング

Makoto Ikeya
専門領域：財務アドバ
イザ リー 、係 争 解 決
支援 、知的 財産 、移転価格、独占禁止法

Reiichi Nakagawa
専門領域：経営全
般、流通・小売業、事業開発

塚松 圭

西村 豊

漆山 正幸

中村 美晴

影山 泰仁

Kei Tsukamatsu
専 門領域 ：事 業開
発 、 E コ マー ス全般、デジタルマーケ
ティング、プロダクトマネジメント、BPR

Yutaka Nishimura
専門領域：経営全般、ガバナンス、ファイナンス、マーケ
ティング

Masayuki
Urushiyama
専門領域：経営全
般、グローバル事業開発、知財戦略、ガバナンス

Yoshiharu
Nakamura
専門領域：経営戦略、グローバル事業開発、ガバナン
ス

Yasuhito Kageyama
専 門領域 ：経 営戦略、販売戦略、DX戦略、ガバナンス/
内部統制

■ OXYGY 株式会社の主な特徴
150 年を超える歴史を持ち、現在もテクノロジー領域で⾼い評価を得ている英国国際法律事務所、Bird& Bird の経営コンサルティング部⾨として、2019 年 11 ⽉に世界で設⽴されたコンサルティングファームです。⽇本事業所は、弊社グローバルオフィスの中でも最⼤の実績を上げています。
お客様企業への「事業成⻑」「DX（デジタル・トランスフォーメーション）」「経営（オペレーション）モデル変⾰」「戦略的法規制対応」の⽀援を軸とし、その他にも、変⾰を⽣み出し、お客様企業の組織的⽬標を達成するために⽋かすことのできない「プロジェクトマネジメント」「トランスフォーメーションの伴⾛」「チェンジマネジメント」のサービスをご提供しています。
■ 会社概要会社名

OXYGY 株式会社（オキシジー）

代表者

代表取締役 アジアパシフィック代表 パートナー 太⽥ 信之

所在地

東京都渋⾕区神宮前 5­47­9 K­プレイス WEST 3 階TEL03-6755-8900

URL

https://www.oxygyconsulting.jp/executive-advisor/

HPはこちらOXYGY は「共に発⾒し」「共に計画し」「共に実現します」【当リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社コミュニケーションデザイン 担当︓寺⽯、花坂TEL︓03-5545-1661 / FAX︓03-5545-1662 / e-mail︓teraishi@cd-j.net