Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
小型レーザーの先進的な研究トピックス
セラミックスとはなんだろうか
材料

レーザー材料としてのセラミックス

金属● 従来のレーザー材料は単結晶

鉄・ルビーやサファイアで高価・大きく出来ない⇨ 多結晶のセラミックスを主に用いて開発● セラミックスとは金属でもプラスチックでもない材料● レーザー用セラミックスとは・余計なものを取り除いた透明なセラミックス材料
・製造時に複数の材料の複合化が出来る⇨いろいろな特性を併せ持った材料が作れる

非金属

非鉄セラミックス

プラスチック(非金属無機材料)(非金属有機材料)

ファインセラミックス

伝統的セラミックス

高い機能性を持った無機固体材料（単結晶含む）

自然界にある鉱物(=酸化物)を原料とする焼成物

機能性セラミックスエンジニアリングセラミックス•••

エレクトロセラミックス
マグネトセラミックス
バイオセラミックス•

オプトセラミックス

••
•

陶器・磁器
ガラス
セメント

•

耐火物（レンガ）……etc.

セラミックスの透明化……etc.

セラミックス
(多結晶)
高価
安価
小さい
大きい
長い
短い
複合構造不可 複合構造可大きい
大きい
脆い
脆くない単結晶価格
サイズ
納期
構造
剛性
靭性

特殊な製造方法(透明)普通の製造方法(不透明)

常温接合技術の開発● レーザーを小型化するための新たな技術を開発

・常温接合技術(国内外で特許取得)
異種材料や表面コート材料の接合が可能
熱伝導率・熱膨張率が異なる多層接合⇨ 世界で初めて成功！
● 常温接合技術
・真空中で表面を活性化させ、その後圧力を掛けて接合・接着剤が不要で、拡散結合に必要な加熱も不要

常温接合の基本工程

実際に接合したサンプル

小型集積レーザーの開発● レーザーを集積化するための新たな構造

・DFC構造を考案(右図)
レーザー発生時の熱問題を改善
数十メガワットのパワーレーザーが可能
手のひらサイズの小型集積レーザーを開発● DFC構造
レーザー媒質を冷却基板で繰り返し挟み込んだ構造(右図)

従来の大型レーザー装置

超小型レーザーヘッド

DFC: Distributed Face Cooling(分布面冷却)

レーザーチップ（ヘッドに内臓）

DFC構造での排熱効率改善

小型レーザーの応用
小型で高性能なレーザーが、「いつでも・どこでも・だれでも」簡単に使えるように開発を推進●応用・自動車のエンジン点火
・インフラ点検・保守などのメンテナンス
・レーザーピーニングなどの材料加工
価格
・皮膚疾患(あざ・シミ)治療への応用
サイズ
・人協働ロボットへの搭載/ドローンへの搭載対象物などさまざまな分野への応用を追求
処理対象

https://tila.ims.ac.jp/
TILAコンソーシアム
tila-consortium@ims.ac.jp

点火
従来の加工システム（一例）

小型レーザーによる加工システム

高価
(数億円)

安価
(数千万円)

大型(移動困難)

小型(移動容易)

大きな物不可大きな物も可狭隘部は不可

狭隘部も可能(穴内面など)点検・保守

人協働ロボットへの搭載

材料加工

皮膚疾患治療ドローンへの搭載＜ 小型レーザーの応用 ＞
社会福祉法人

視覚障害者支援総合センター

就労継続支援 B 型

チャレンジ主催

バリアフリー映画上映会
後援：杉並区

地域交流を目的としたバリアフリー上映会を開催します。当日は視覚・聴覚に障害のある方も鑑賞できるように、バリアフリー字幕・音声ガイドを加えて上映します。上映後にプロデューサー平塚千穂子さんと出演者の白井崇陽さんをお迎えし、手話通訳付きのアフタートークを予定しています。
皆様お誘いあわせの上ご参加ください。

開催日 / 2023 年 10 月 20 日（金） 参加費 / 無料 開催時間 / 13：00 ( 開場 / 12：30 )開催場所 / 西荻地域区民センターホール （〒167-0034

杉並区桃井 4 丁目 3 番 2 号 ）＜会場アクセス＞〇JR 中央線「西荻窪駅」（北口）下車徒歩 15 分
〇JR 中央線「西荻窪駅」（北口）からバス

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( 井荻駅行き・荻窪駅行き「桃井四丁目」)〇JR 中央線、丸ノ内線「荻窪駅」（北口）からバス࿢ཞοӭ᱈஭ᅄ୎┠䝞䝇೵

(0 番、1 番停留所乗車「桃井四丁目」)

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〇西武新宿線「井荻駅」からバス ( 西荻窪駅行き「桃井四丁目」)

上映作品 『こころの通訳者たち』
2021 年製作／ 94 分／ G ／日本

監督 / 山田礼於

日本で唯一のユニバーサルシアターである東京都北区の映画館シネマ・チュプキ・タバタ。全ての上映作品に音声ガイドと字幕をつけている同館で、耳の聴こえない人に演劇を楽しんでもらおうと奮闘する 3 人の舞台手話通訳者を記録したドキュメンタリー作品を上映することに。その映像を目の見えない人にも伝えるため、個性豊かなメンバーたちによる「音声ガイド」づくりがスタートする。
舞台手話通訳者たちの思いはいつしか音声ガイドづくりのメンバーたちの思いと重なり合い、言語や障がいの有無を超えて心のバトンをつないでいく。
●●

音声ガイドラジオの貸し出しがございます ( 先着 30 名） ●●＜申し込み方法＞電話 or メールにて「①氏名②人数③住所④電話番号⑤補助犬、車イスの有無⑥音声ガイドラジオ貸し出しの有無」をお伝えください。※先着 200 名
TEL:03-5310-5052

メール：mail@siencenter.or.jp〒167-0034

社会福祉法人申込締切

2023 年 10 月 10 日

杉並区桃井 4-4-3 スカイコート西荻窪 2

視覚障害者支援総合センター

就労継続支援 B 型チャレンジ
茂原市立図書館主催

バリアフリー映画会

長いお別れ
久しぶりに帰省した娘たちに母から告げられたのは、厳格な父が認知症になったという事実だった。姉妹は、思いもよらない出来事の連続に驚きながらも、変わらない父の愛情に気付き前に進んでいく。ゆっくり記憶を失っていく父との7年間の末に、家族が選んだ新しい未来とは─。

監督 中野量太 原作 中島京子
出演 蒼井 優竹内結子
松原智恵子 山崎 努
2019年製作 127分

入場無料

１/21（金） 14:00～16:30【開場】13:40

会場： 茂原市総合市民センター 4階視聴覚室
茂原市町保１３－２０ ※JR茂原駅東口より直進、徒歩5分

定員： 25名 事前申込制、茂原市立図書館にて受付※図書館カウンター、お電話にて受付いたします。

～新型コロナウイルス感染症防止対策へご協力のお願い～※感染防止対策のためマスクを着用の上、ご参加をお願いいたします。
※熱のある方、体調不良のある方は参加をご遠慮ください。

バリアフリー映画
普通の映画に音声ガイドや字幕を加え、視覚や聴覚に障害のある方にも楽しんでいただける映画です。
イメージ図

どなたでもお気軽にご参加ください。

主催・申込：茂原市立図書館 ☎ 0475-23-6151
茂原市千代田町1-6-1 サンヴェル6F

協力：住友商事
2021/12/1
2018 年 7 月 9 日
豪雨の影響に伴う臨時休業のお知らせ
この度の豪雨により被災された皆様、ご家族の方々に、謹んでお見舞い申し上げます。
この豪雨の影響に伴う断水及び交通途絶等により、7 月 9 日～7 月 11 日まで当社呉製作所及び仁方工場は臨時休業とさせて頂きます。
大変ご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
Certificate of AFLAS membership
Date：Dr.
I belong to (Check one):□Chinese Association for Laboratory Animal Science (CALAS)□Chinese Taipei Society for Laboratory Animal Science (CSLAS)□Korean Association for Laboratory Animal Science (KALAS)□Laboratory Animal Scientist’s Association in India (LASAI)□Laboratory Animal Science Association of Malaysia (LASAM)□Philippine Association for Laboratory Animal Science (PALAS)□Singapore Association for laboratory Animal Science (SALAS)□Thai Association for Laboratory Animal Science (TALAS)

We are grateful for your participation to the 60JALAS meeting in Tsukuba.
This is to certify that you are a member of AFLAS.
The president of the 60 JALAS Meeting guarantees that yourregistration fee of the meeting is ¥9,000- per person（Please note that credit cards are not acceptable.）.
Name:Atsuo Ogura
Signature:
The International Communication Committee,
Japanese Association for Laboratory Animal Science(JALAS)
Akamon Royal Heights, Rm 1103,
5-29-12 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo 113-0033, Japan

AFLAS membership

The 60th Annual Meeting of Japanese Association for Laboratory Animal Science
Tsukuba, Japan, May 15-17
Registration FormDate：□ Prof.

□ Dr.

□ Mr.

□ Ms.

*Please write in block letters:
Family NameFirst Name

Middle Initial

Affiliation

Address

CountryTEL

FAX

E-mailRegistration Fee

JPY 9,000*Cash only
Secretariat use onlyNo.

Received Date:

担当者サインReg. Desk use only
貸借対照表
平成26年3月31日現在（単位：円）
科

目

当年度末

前年度末

増減

Ⅰ．資産の部
１．流動資産25,603,522

18,888,146

6,715,376

現金

178,172

345,090-166,918

普通預金

15,990,638

18,543,056-2,552,418

証券口座

9,434,712

0

9,434,712

２．固定資産1,277,342,359

1,194,761,611

82,580,748(1) 基本財産

375,274,670

378,385,931-3,111,261

建物

25,652,028

28,763,289-3,111,261

土地

82,067,642

82,067,642

0

美術品

267,555,000

267,555,000

0(2) 特定資産765,027,076

677,026,915

88,000,161

投資有価証券442,498,444452,868,283-10,369,839

公益目的保有財産取得準備金

176,417,032

76,417,032

100,000,000

長期貸付金

147,111,600

148,741,600-1,630,000

貸倒引当金-1,000,000-1,000,000

0137,040,613

139,348,765-2,308,152

什器備品

1,790,803

2,479,603-688,800

建物

23,679,810

25,299,162-1,619,352

土地

111,520,000

111,520,000

0

保証金

50,00050,0000

資産合計

1,302,945,881

1,213,649,757

89,296,124

１．流動負債

15,470,526

1,141,771

14,328,755

未払金

14,440,000

014,440,000

未払税金等

70,00070,0000

預り金37,666

174,546-136,880

前受収益922,860

897,225

25,635２．固定負債

23,033,600

25,299,200-2,265,600

預り保証金

23,033,600

25,299,200-2,265,600

負債合計

38,504,126

26,440,971

12,063,155

１．指定正味財産

450,735,853

354,784,614

95,951,239

寄附金

450,735,853

354,784,614

95,951,239(うち基本財産への充当額）(161,429,253）(163,848,014）(－2,418,761）(うち特定資産への充当額）(289,306,600）(190,936,600）(98,370,000）

813,705,902

832,424,172-18,718,270(うち基本財産への充当額）(213,845,417）(214,537,917）(-692,500）(うち特定資産への充当額）(476,720,476）(487,090,315）(-10,369,839）

正味財産合計

1,264,441,755

1,187,208,786

77,232,969

負債及び正味財産合計

1,302,945,881

1,213,649,757

89,296,124(3) その他固定資産

Ⅱ．負債の部

Ⅲ．正味財産の部

２．一般正味財産
第１５号様式（調停規程第３１条第３項関係）
年

誓約月日

書

長野県行政書士紛争解決センター
センター長
殿
参考人
住所：
職業：
氏名：

私は、この度、長野県行政書士紛争解決センターの行う調停手続における参考人として出席を要請されました。
つきましては、本調停につき下記事項を順守することを誓約いたします。

記
１．意見の表明は、中立公正な立場で行うこと。
１．ＡＤＲセンターが行う調停手続に不当な介入を行わないこと。
１．正当な理由なく、事案の内容、調停手続の経過及び結果その他調停手続に関し知り得た事実を漏らさないこと。その職を退いた後も同様とすること。
Office ofInternationalAffairs

LU/UN YOUTH
REPRESENTATIVEPROGRAM PARTNER
Lehigh University
What is a UN Youth Rep?

Lehigh created the world’s first UN
Youth Representative Program,matching UN-accredited NGOs withhigh-achieving undergraduate andgraduate students who serve as thatNGO’s voice at the United Nations.
Youth Representatives meet with
global decision makers, participate ininternational conferences, andmoderate briefings broadcast
worldwide on UN TV. YouthRepresentatives have spoken on thefloor of the General Assembly.
Youth Representatives visit the UN
once per month, where they attendbriefings, conferences and private
meetings with UN officials on behalfof their NGO on topics such as therole of art in creating cultures ofpeace or economic development
across Africa.

In 2004, Lehigh University became the sixth
university in the world to gain NonGovernmental Organization (NGO) status
with the United Nations. This designation
gives the university rare access to the world’s
largest intergovernmental organization.
Through the UN Partnership,
Lehigh students, staff, andfaculty attend private
briefings with ambassadors
and UN officials, take tours ofUN headquarters, and attend
conferences, workshops andsymposia at the UN. Lehighalso hosts a UN Speaker Series
on campus and places interns
each semester at the UN.

What is a UN NGO?

An NGO is a non-governmental, non-profit, voluntary citizen’s grouporganized on a local, national or international level and officiallyrecognized by the UN. An NGO bears the responsibility ofdisseminating information to its constituency regarding UN
beliefs, practices and activities. In turn, NGOs provide a wealth ofexpertise that shapes and informs UN decision-making.
FOR MORE INFORMATION, VISIT GLOBAL.LEHIGH.EDU/UN-PARTNERSHIP/YOUTH-REPRESENTATIVE-PROGRAM
Ｆ.

Journal of Mineralogical and Petrological Sciences (JMPS) 学生論文賞に関するガイドライン

1. 本会に日本鉱物科学会 Journal of Mineralogical and Petrological Sciences 学生論文賞（以下，学生論文賞）を設ける。
2. 授賞対象論文条件について(1) 学生会員である筆頭著者が在学中または卒業・修了後6カ月以内，もしくは学籍を外れてから６ヶ月以内に Journalof Mineralogical and Petrological Sciences (JMPS) に投稿した論文（article, letter）を対象とし，鉱物科学の発展に特に寄与した論文に対して贈呈する。
(2) 過去あるいは同年に研究奨励賞・日本鉱物科学会論文賞を受けた会員も受賞できることとする。
(3) 同一人物に対する学生論文賞の授与は回数を制限しない。
(4) 受賞年の年初から遡って2ヶ年以内に JMPS に印刷公表された論文とする。但し 審査時期に退会，不明，会費未納の場合は審査対象としない。
3. 学生論文賞の選考について本会に「JMPS 学生論文賞選考委員会」を設ける。選考委員は本学会会員である JMPS編集委員が担当する。選考委員長は JMPS 編集委員長とする。選考委員が共著者であった場合は選考委員を辞退する。 JMPS 編集委員長が対象論文の共著者であった場合，選考委員長は先任の副編集委員長が担当する。両副編集委員長も対象論文の著者であった場合，選考委員は選考委員長を互選する。選考委員会委員の任期は JMPS 編集委員の任期と同じとする。
4. 選考は上記2の条件に該当する授賞対象論文のリストに基づき，選考委員会が授賞に値すると認めた原則2編以内の論文を選び，選考理由を添えて第2回定例理事会の日までに会長に報告する。
5. 会長は理事会に諮り，その承認を得て JMPS 学生論文賞受賞論文を決定する。
6. 総会において賞状を贈呈する。また，受賞論文筆頭著者の受賞年の学会会費を無料とする。
7. 英文名：Japan Association of Mineralogical Sciences JMPS Best Paper Award for Student Scientists
このガイドラインは，法人の設立の登記の日から適用されるものとする。
付則 令和元年(2019年)10月1日改正
令和６年能登半島地震 管内被害状況
日時：令和6年1月2日（火）8時45分

中央区小張木2丁目在住の方から通報

場所：新潟市中央区小張木2丁目地内
施設名：近江排水路
被害状況：近江排水路自体に異常は無いが周辺地域は液状化現象が発生

排水路自体は異常なし

排水路溝畔脇のブロック塀破損

周辺民家駐車場 液状化現象により隆起

民家玄関ステップ破損

私道舗装ひび割れ
F U S I O N in N A K A

雨天決行

施設公開
JT-60はさらなる高性能プラズマを生成する
超伝導核融合実験装置JT-60SAに生まれ変わるため、現在、日欧共同プロジェクトとして順調に組立作業が進行中解体したJT-60の主要機器
トロイダル磁場コイル

サイエンスイベント

ナカマロちゃんもくるよ！

●那珂核融合研究所設立30周年特別企画

サイエンストーク～いろいろ質問してみよう！～●ファシリテーター
日本科学未来館
科学コミュニケーター

池辺靖氏●わかりやすい核融合講座●科学実験教室●原子力学会北関東支部オープンスクール●原子力機構（広報部・東海管理センター・J-PARCセンター）
コーナー

11月8日日平成27年

11：00～15：00
お楽しみイベント

わかりやすい核融合講座

マイナス196度の世界を実感

人間浮上体験

●ワンコイン食堂●消防はしご車展示●白バイ・パトカー乗車体験●吹奏楽●太鼓●フラダンス●工作●ゲーム

カナちゃん
なか博士

おかげさまで那珂核融合研究所設立30周年
これからも世界の核融合研究開発をリードし、那珂市から未来のエネルギーへの道を切り拓くことに挑戦しますITERフランス(International Thermonuclear
Experimental Reactor)
ITER（イーター）は、新エネルギー開発のための大型国際プロジェクトです。ラテン語の「道」や「旅」という意味で、「核融合エネルギー実用化への道」、「地球のための国際協力への道」という願いが込められています。中心装置の直径は約30メートル。核融合エネルギーの実用化に向けた実験を行うた
め、６ヶ国と欧州で設立されたイーター機構が、2007年から南フランスで建設を始めています。

JT-60SA(JAPAN Tokamak 60
Super-Advanced)

那珂研

JT-60SA(ジェーティー60エスエー)は、これまでの実験装置JT-60を超伝導化した高性能装置の名称で、現在、欧州と共同で改造を実施中です。2019年頃より、イーターでの実験研究を支援し、核融合エネルギー実用化への道をより確実にする研究を開始します。略称中の60は、那珂研設立当初に生成されたプラズマ体積（60立方メートル）です。

東海スマートIC

1FUSION

2FUSION

お問い合わせ核融合技術から波及した最先端の科学技術超伝導ＭＲＩ、高速イオンビーム加工装置など、核融合技術から波及した最先端科学技術が多岐にわたる分野で応用利用されています。

会場
案内図※車で東海スマートＩＣから約5分、那珂ＩＣから約15分です。
※東海駅西口⇔那珂核融合研究所間無料送迎バスを運行しますのでご利用下さい。
※車で来場の方は、研究所内の駐車場をご利用下さい。
※構内移動の際は、構内循環バスをご利用下さい。
直方西小だより

直方市立直方西小学校
令和６年７月１日
校長 山野 直樹

いよいよ７月（学期末）です。学習のまとめに取り組みます。
長雨の候、保護者・地域の皆様には、益々ご健勝のことと拝察いたします。
さて、７月にはなりましたが、じめじめした日が続いており、梅雨明けの待たれるところです。１学期も残すところ３週間となり、学校では１学期のまとめに取り組む時期になりました。これから、１学期の学習面や生活面で目標にしてきたことや学んだことをしっかりふり返り、力をつけて楽しい夏休みを迎えてほしいと思います。子どもたちが、元気に楽しい夏休みを迎えられるように、学校でも計画的に１学期の学習のまとめに取り組んでいきますので、引き続きご協力をお願いいたします。

新体力テストを行いました（６月５日）「６種類の体力テストを実施し、児童一人一人に自己の体力や運動能力の状況をつかませるとともに、その増進に努めようとする意欲を高める。」等の目的で全校一斉に新体力テストを実施しました。当日は、「上体おこし」「長座体前屈」「反復横とび」「立ち幅跳び」「ソフトボール投げ」の５種目を体育館と運動場で実施しました。子どもたちは、場所ごとに担当教師から動きのコツを教えてもらい、それぞれの種目に挑戦しました。初めて取り組む１年生をはじめ、全校児童が一生懸命にそれぞれの種目に取り組んでいました。体力は、すぐに向上するものではありませんが、日頃の活動や遊びの中、体力向上を図り、元気な体をつくっていってほしいと思います。

【社会科見学・4 年生】（６月１７日）

プール清掃（６月６日）プール開き（６月１３日）
６日、プール学習に向けて、５・６年生がプール清掃を行いました。全校のために一生懸命取り組んでくれたおかげで、本当にきれいになりました。
１３日のプール開きは、暑い日差しの中でペア学年ごとにプール開きを行いました。その後のプール学習では、一人一人の課題に応じて水になれたり、泳ぐ距離を伸ばしたりして活動に取り組んでいます。

１７日に、北九州市の「皇后崎清掃工場」と「スペース・ラボ」を見学しました。「清掃工場」では、ゴミがどのように処理されているのかを見学を通して学ぶことができました。「スペース・ラボ」では、身近な科学現象を体験・体感したり、プラネタリゥムで星座や星の動き等を学んだりしました。１
日を通して新たな発見や多くの学びをすることができました。

７月の行事予定
１日（月）社会科見学（５年生）
３日（水）委員会活動
５日（金）着衣水泳（中学年）８日（月）着衣水泳（低・高学年）
１０日（水）委員会紹介
１１日（木）えんぴつデー、代表委員会
１５日（月）海の日
１８日（木）給食終了・大掃除
１９日（金）終業式

８月の行事予定
１１日（日）山の日
１２日（月）振替休日
１３日（火）学校閉庁日
１４日（水）学校閉庁日
１５日（木）学校閉庁日
１６日（金）学校閉庁日
２６日（月）始業式（２学期）
３０日（金）給食開始

裏面に続く-1-ストレスマネジメント（ストレスについて知ろう）［５年生］
現代社会において、私たちはいろいろな場面でストレスを感じることがあります。これは、子どもにとっても同じことです。
２１日（金）に５年生に渡辺 SC（スクールカウンセラー）からストレスマネジメントの授業をしていただきました。子どもたちのストレスのきっかけとして口げんかをしたり、自分だけ注意をされたりしたときに心がもやもやするなどストレスを感じることがあるようです。ストレスは誰にもあることを共有したうえで、ストレス発散法などを出し合うことを通してストレスをため込まないよ
うにすることの大切さなどを話し合いました。
渡辺 SC には、２学期に他の学年でも授業をしていただく予定です。
保護者の方でお子さんのことで渡辺 SC に何か相談がありましたら、学校へお声がけください。

修学旅行（長崎県）に行きました【６年生】・・・６月２７日（木）～２８日（金）保護者の方におかれましては、準備や体調管理等ご協力いただきありがとうございました。
この２日間は、天候等が心配されましたが、大きく天候が崩れることなく、無事に実施することができました。
１日目は、長崎市内において平和学習を行いました。まず、原爆資料館の見学をしました。たくさんの写真や資料から、子どもたちは原爆や戦争の被害の大きさや悲惨さ、平和の大切さを感じ取ることができたのではないでしょうか。その後、被爆者である山川 剛（やまかわ たけし）先生に被爆体験講話をしていただきました。そして、原爆資料館内で平和集会を行い、みんなで平和に対する思いや決意を誓いました。その後、ピースガイドさんと一緒に被爆地のフィールドワークを行いました。子どもたちにとっては，これまでの学びを確かなものとする貴重な経験になったことと思います。
２日目は、ハウステンボス隣接のホテルに宿泊していたので、９時からハウステンボスに入場しました。曇り空の下、友だちとハウステンボスでの活動を十分満喫することができたようです。
この２日間、西小学校の最上級生としての姿をしっかり見せてくれました。この学びをこれからの学校生活で全校のみんなにつなげていってほしいと思います。
子どもたちは、事前に計画を立て、各班で平和の誓いを考え、原爆資料館での平和集会で立派に宣言してきました。直方西小学校の６年生として胸を張れる立派な姿でした。これから学校でも西小の最上級生としてみんなのモデルになることを期待しています。
【誓いの言葉】-2-
2015/08/11 21:38:27 / 15117715_株式会社三機サービス_決議通知

平成27年８月27日

株

主各位（本店所在地）兵 庫 県 姫 路 市 野 里 1 0 9 番 地 の 1 7（本社事務所）兵庫県姫路市東延末三丁目12番地

株式会社

三代表取締役社長

機中サ島ービ義ス
兼第38期定時株主総会決議ご通知
拝啓

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、本日開催の当社第38期定時株主総会におきまして、下記のとおり報告並びに決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬具記［報告事項］ １．第38期（平成26年６月１日から平成27年５月31日まで）事業報告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
２．第38期（平成26年６月１日から平成27年５月31日まで）計算書類報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。
［決議事項］
第１号議案

剰余金処分の件
本件は、原案どおり承認可決され、期末配当金は１株につき45円と決定いたしました。

第２号議案

取締役６名選任の件
本件は、原案どおり中島義兼、大橋一彦、越智玲緒奈、北越達男、鈴木尚人、小田重廣の６氏が選任され、それぞれ就任いたしました。

第３号議案

監査役１名選任の件
本件は、原案どおり荻野正和氏が選任され、就任いたしました。

第４号議案

退任取締役に対し退職慰労金贈呈の件
本件は、原案どおり退任取締役北村源英、中田安紀、竹谷隆明の３氏に対し、当社における一定の基準に従い、相当額の範囲内で退職慰労金を贈呈することとし、その具体的金額、贈呈の時期、方法等は、取締役会の決議に一任することに承認可決されました。
以 上決議通知
第 12 回 （平成 27 年度）
日本原子力学会 北関東支部 技術功労賞「第 12 回 （平成 27 年度）日本原子力学会北関東支部技術功労賞」の選考において、北関東支部技術功労賞規定に基づいて審議を行った結果、以下が技術功労賞に該当するとの結論を得ましたので、ご報告致します。
本賞は、北関東支部管内において原子力に関する研究開発施設やプラントの運転管理、安全確保等の技術支援分野において優れた貢献をした個人または団体に対して、その功労をたたえるものです。なお、表彰式は平成 28 年 4 月 15 日（金）に行います。

受賞概要
第 27 号
国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構 核燃料サイクル工学研究所
再処理技術開発センター 技術部 核物質管理課 （代表：中村 仁宣）○受賞案件名 「長年にわたる東海再処理施設における核燃料物質管理業務の遂行」○受賞概要
我が国初めての再処理施設である東海再処理施設での核燃料物質管理（計量管理・保障措置）については、技術開発を含む改善や課題対応を継続かつ着実に実施してきた。その結果、1977 年運転開始から再処理施設の円滑な運転及び日本の原子力の平和的な利用が確実に実施されていることの国際的信頼性の向上に貢献した。
○受賞者
中村 仁宣、木村 隆志、山﨑 勝幸、清水 靖之、石山 港一、
牧野 理沙

以上
生出地区にお住まいの皆様へ

1 年生が入学してから学校生活に慣れるまで教室で担任を助けていただくボラン
ティアです。
仙台市教育委員会が委嘱します。

・着替えの補助，学習準備の支援，休み時間の見守りなど担任が生活指導，学習指導，給食指導等を実施する上で，児童の実態に応じた補助的な活動です。
（詳しくは担任と打合せをして決めます）

・毎週１～2 日程度 5 時間程度
（サポーターの人数等により調整）
・主に 4 月～6 月の３か月間（その後は行事など必要に応じて）・6 月までは毎日 1 名分給食が提供されます。

・新年度生出小学校の１・２年生になる児童の保護者は活動できません。
（子供たちの自立を妨げるため）・活動上知り得た個人情報については，委嘱期間はもちろん職を退いた後も漏らしてはなりません。
（守秘義務）

生活・学習サポーターを導入した学校の先生方の声

生活・学習サポーターの声

・地域の協力が厚く、大変助かっています。

・サポーターにとって,生きがいや,やりがいになっています。

・サポーターの方に学校のことを知ってもらうことにより、・子どもたちに感謝されることは喜びであり、その後の成長を行事な学校と地域や保護者とのつながりが深まりました。
・交通安全教室など、特に人数が必要な行事で、大変ありがたいです。

仙台市教育委員会ＨＰより抜粋

どで確かめることができるのは楽しみです。
・サポーターでローテーションを組んでいるので,大丈夫です。
・学校以外のところでもあいさつをしてくれるようになり、地域で子どもたちを見守ることができていると感じました。

生出小学校の児童数が増えてきたため，お問い合わせ担任や子供たちにとって大きな助けになります。 電話または直接来校の上お知らせださい。
ぜひ力をお貸しください。
担当 仙台市立生出小学校 教頭
３月２４日までに御連絡ください電話

２ ８ １ －２ ０ ３ ３
筑紫野太宰府消防本部

花火教室を開催しました
太宰府天満宮幼稚園の年長さんを対象にした花火教室を開催し、花火の正しい遊び方を学んでもらいました。
教室の中で３つのお約束をしました。
① 花火をやる時は大人と一緒にやる② 花火をやる前にバケツに水を用意する③ 絶対に人や物に花火を向けない

３つの約束を守りながら実際に花火を体験し、花火の楽しさや火の熱さ、煙などを感じてもらいました。
天気がよく暑い中行いましたが、子どもたちは元気に楽しく実施してくれました。
花火教室でしっかりと花火の正しい遊び方について勉強してくれた、園児の皆に花火とぬりえをプレゼントしました。
これから夏本番、ルールを守ってみんなで花火をして、楽しく過ごしてもらいたいです。

筑紫野太宰府消防本部予防課予防係
添付２「深層学習を用いた腰椎分離症の早期検出と重症化リスク推定」
についての情報公開
慶友整形外科病院では，2024 年 4 月 1 日～2026 年 3 月 31 日を研究期間として下記の研究を実施しております（健科大倫第○○○○－〇号，慶友整形外科病院倫〇〇号）
2023-123519）．
以下の内容をご確認いただき，本研究の対象者に該当する可能性のある方で，診療情報が本研
究で使用されることについて，患者様もしくは患者様の代理人の方が同意されない場合や，この研究の計画や方法についてご質問等がある場合には，下記のお問い合わせ先までご連絡ください．
なお，この研究に参加している他の方の個人情報や，研究の知的財産等についてはお答えできないこともありますので，予めご了承ください．
１．研究の内容腰椎分離症は，若いスポーツ選手の腰痛の主な原因です．治療のためには，骨折部位が治癒するまで数ヶ月の安静が一般的に必要です．その間は活動が制限されるため，大きな身体的・心理的負担になっています．そのため，腰椎分離症を初期診療の X 線画像検査で早期発見し，重症化リスクを推定できれば，治療期間の短縮による早期の競技復帰や治癒以降の活動によい影響をもたらすことが期待できます．
私たちの研究では，深層学習技術（人工知能）を活用し，腰椎分離症の早期検出と重症化リスクを推定するためのコンピュータ支援診断システムの開発を目指しています．
２．研究に用いる診療情報の種類
・X 線画像データ（腰椎を対象としたもの）
・個人を特定できない範囲の診療情報（診断結果，身長，体重，年齢，性別など）
３．対象
2015 年 4 月 1 日から 2023 年 3 月 31 日の期間に，慶友整形外科病院において腰椎 X 線画像検査を行った症例を対象とします．本研究では，既に撮影された X 線画像検査のデータを用いるため，この研究のために追加で何らかの検査が行われることはありません．
４．個人情報の保護使用するデータはすべて匿名化し，患者様の個人情報を識別できないように処理したうえで厳重に管理します．また，診療情報は研究の目的でのみ使用されます．研究結果は学術雑誌や学会などで発表する予定ですが，発表内容に個人を特定できる情報は一切含まれません．

本研究の対象者に該当する可能性のある方で，「ご自身の診療情報は除外してほしい」と望まれる方は，下記のお問い合わせ先までご連絡ください．その場合でも，患者様が診療等において不当な取り扱いや不利益を受けることは一切ありません．

添付２

お問い合わせ先
慶友整形外科病院 画像診断科 診療放射線技師 岩崎隆史
〒374-0013 群馬県館林市赤生田町 2267-1
TEL：0276-49-9000 E-mail：zakiot99@gmail.com
研究責任者
群馬県立県民健康科学大学 診療放射線学部 講師 丸山星〒371-0052 群馬県前橋市上沖町 323-1
TEL：027-235-1211（内線 206） E-mail：maruyama@gchs.ac.jp
県内企業におけるＳＤＧｓの取り組み（第２回）―環境関連企業の取り組み事例―

県内企業のSDGsへの取り組みを紹介する連載の積極的に取り組むことにした。

第２回では、環境事業を通してSDGsに取り組んで資源リサイクル100％を達成いる企業２社を紹介する。

同グループでは「資源を循環する地球に優しい社会をつくる」をSDGs宣言として掲げ、17のゴールの中でもゴール12（つくる責任 つかう責任）への共伸グループ

代表

佐藤幸雄

株式会社共伸商会・エコリサイクル共伸有限会社
業 種：自動車解体処理・リサイクル部品販売
所在地：新潟市北区島見町2590-12 社員数：65名

取り組みに注力している。
自動車部品のリサイクル事業では、2016 ～ 19年の４年間で75,732台の自動車を解体処理し、取り外した部品の再資源化により、17,577ｔのCO2削減につなげている。また、マレーシアに部品販売会社を設立

自動車の解体処理や使用済み車両から取り外したリし、リサイクル部品の海外での販路拡大に努めている。

サイクル部品の販売などを手掛ける共伸グループ（㈱自動車の解体処理事業では、全ての処理をグルー共伸商会とエコリサイクル共伸㈲）は、リサイクル事業プ内で行うことを目的に最終工程にあたる車体のを通してSDGsの８つのゴール（目標）に取り組んでいる。

シュレッダー設備を2016年に導入。最終処分まで行うことにより精緻な解体を実現するとともに、シュ業界団体の研究成果が契機にレッダー設備から発生する破砕くずをパートナー企

同グループがSDGsに取り組んだきっかけは、加業に燃料として提供することで自動車から発生する盟する日本自動車リサイクル事業協同組合（NGP）ゴミを無くし、資源リサイクル100％を達成している。

が行った研究成果にある。
NGPは産学共同研究を通じて、2016年に自動車の修理や車検時にリサイクル部品を使用することで削減されるCO2量を部品の種類ごとに細かく数値化した研究成果を発表。これにより、同グループはリサイクル部品の使用が環境に優しいことを具体的な数字で示せるようになった。

共伸グループの佐藤代表と工場内の自動車解体処理の様子

折しも、2015年にSDGsが採択されて環境問題24への対応が叫ばれるようになったことや、NGPの新たなリサイクル分野への進出を見込む研究とSDGsの目指す方向性が合致していたことも同グループの代表者である佐藤幸雄氏は「SDGsあり、同グループはリサイクル業者としてSDGsには17のゴールと既存の事業活動を紐付けることま2022.1月

自主調査
県内企業におけるＳＤＧｓの取り組み（第２回）

ではどの企業でもできるが、そこから絞り込みをしいるマレーシアでの調査事業を通じて、当社のフロて自社にできることは何かを考え、新たな取り組み

ン漏えいを防ぐ取り組みが、いかにSDGsに直結しをプラスすることが重要」と話す。ているかを実感できた」と語る。また、「SDGsでは、同グループは、今後も様々な取り組みを検討しているといい、佐藤氏は「廃プラスチックなど自動車地方の一企業でも世界の課題解決に貢献できることを痛感した」という。

以外のリサイクル分野にも進出したい」と抱負を語る。

部門戦略をSDGsと紐付け、ゴールを設定
このような経緯から、難波社長は2020年10月に会社としてSDGsに取り組むことを経営方針に掲

株式会社ナンバ

げ、各部門の責任者が社長と協議して決める部門戦代表取締役社長

難波俊輔

業 種：冷凍・空調設備の設計、施工、メンテナンス
所在地：長岡市三島新保633-1
社員数：59名

略でも、それぞれがSDGsのどのゴールとつながっているかを明確にすることにした。
同社では、温室効果の高いフロンを扱うことから、SDGsのゴール13（気候変動に具体的な対策を）へ

冷凍設備や空調設備の設計・施工・メンテナンス、の取り組みが会社の使命ともいえるが、この他にも、フロン漏えい検知システムなどの製造・販売を手掛各部門戦略をSDGsと紐付けることで、ゴール13をける㈱ナンバは、2020年10月からSDGsを経営戦含む８つのゴールを会社が取り組むべき項目として略の柱の一つに据え、社員に浸透を図っている。

定めている。

NEDOの事業を通してSDGsを意識
同社がSDGsに取り組んだきっかけは、2018年にNEDO（新エネルギー・産業技術総合開発機構）の事業に採択され、同社のフロン漏えい検知システ
ム（製品名「フロンキーパー」）の環境効果をマレー㈱ナンバの難波社長と冷凍設備のメンテナンスの様子シアで調査する機会を得たことにある。
「 フ ロ ン キ ー パ ー」 は2012年 に 自 社 開 発 し、2018年にモデルチェンジしたもので、店舗や工場、最終的な目標は「従業員満足の向上」

倉庫などの冷凍設備から漏えいするフロンを超音波で早期に検知し、IoTで集中管理する。

難波社長は、会社がSDGsにコミットすることで、社員が目的や使命感を持って仕事に取り組む効果が出る

フロンの大気への漏えいは、約７割がフロンを冷ことを期待しているという。また、会社の最終的な目標

媒に使用する設備の運転中に発生しているといわれとしては、ゴール８（働きがいも経済成長も）につながており、NEDOの事業ではフロンの漏えいを防ぐる「ES（従業員満足）の向上」を目指しているという。

ことによる温室効果ガス削減効果とともに、フロン

難波社長は「社員一人ひとりの要望や個性も違うの漏えいを防いで設備を運転することによる消費電なか、社員の満足度を高めるのは難しいが、SDGs力削減効果も実証された。

への取り組みによって社員の働きがいを高め、ES

同社の難波俊輔社長は「それまではSDGsという言葉を知っている程度だったが、環境対応が遅れての向上につなげていきたい」と意気込みを語る。
（2021年11月

深海、尾島）

2022.1月

25
行事34

卒業証書の作成について
Sobre a confecção do diploma
卒業証書に書く名前と生年月日についてお聞きします。
卒業証書に書く児童の名前は，いつも学校で使っている名前でいいでしょうか？
もし，変えたい場合は，下記の用紙に記入して担任に提出してください。
ただし，アルファベットでは書けませんので，漢字・ひらがな・カタカナでお願いします。
１月２３日（火）までにご提出ください。
Venho por meio desta, solicitar a confirmação da data de nascimento e o nome aser escrito no diploma do(a) formando(a).
Poderá ser escrito o nome que se usa habitualmente na escola? Aconselhamosa manter o mesmo nome. Caso contrário, favor preencher o formulário.
Porém não sera possível escrever o nome em Alfabeto, por isso pedimos agentileza de escrevê-lo em Kanji, Hiragana ou Katakana.
Favor apresentar este formulário até o dia 23 de janeiro de 2007 (terça- feira).
切 り 取 り 線
Cortar児 童 名Nome da criança

生 年 月 日 平成年月日

Data de nascimentoanomêsdia
「健康経営優良法人 2024」認定のお知らせ
時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人 2024」に認定されました。
今後も、従業員が常に自らの健康を意識し、健康維持・増進に更に取り組んでいけるよう積極的に支援し、心身ともに健康な人づくり・会社作りに邁進していくことを宣言します。

「健康経営優良法人認定制度」とは健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。

2024 年 3 月 11 日
フォーシーズンズ株式会社

認定証（大規模法人部門）法人名

フォーシーズンズ株式会社

貴法人は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められました
よって、ここに「健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）」として認定します
経済産業省及び厚生労働省と共に、今後一層取組を推進されることを期待いたします
２０２４年３月 1 1 日

日本健康会議24010279
2024.04.09

朝型人間は、本当に集中しているのか調査｜時間帯ごとの集中度集計 〜疑って申し訳ない結果に〜
世の中では「朝型人間 = 立派な人」というようなイメージがありますが、朝からカフェでMacBookを開いているような人々が本当にちゃんと集中できているのか、疑わしいものです。
そこで bondavi株式会社（神奈川県横浜市）は、勉強・仕事用集中アプリ「集中」のデータより、朝型・夜型人間の集中度を分析しました。
結果、「朝（6~9時）は集中度が高い」「深夜（0~3時）は集中度が低い」というデータが集計され、bondavi株式会社は、無実の人々を疑ってしまって申し訳ない気持ちになりました。

調査概要
bondavi株式会社が開発・運営する、勉強・仕事用集中アプリ「集中」にて、作業終了時に入力する集中度を時間帯ごとに集計しました。（サンプル数：10,090件）

データ1. 朝 (6~9時) の集中度は高い
1日のうちでもっとも集中度が高かったのは、午前6, 7, 8時とそれぞれ朝の時間となっています。

データ2. 深夜 (0~3時) の集中度は低い
逆に集中度が低かったのは、午前1, 2, 0時とどれも深夜の時間帯となりました。
やはり朝は集中できる傾向に
データ1, 2より、「朝の作業の方が夜よりも集中度が高い」ということが分かりました。

【本件に関するお問い合わせ】bondavi株式会社 広報担当 森下りの Mail: pr@bondavi.jp

2024.04.09

しかし、「全員が朝に作業すべき」という話ではない
しかし、これはあくまで平均値としての「傾向」に過ぎません。
遺伝的な要素に影響される強い夜型の人間というのはやはり存在するため、「全従業員、これから早朝に仕事を始めるべし」というような画一的な判断は合理的ではなさそうです。

しかししかし、試す価値はあり一方で、「朝型でも夜型でもない平均的な人」が多くいるのもまた事実です。
平均としては朝の方が集中度が高いことが明らかになったので、「重要な仕事だけ朝やってみる」くらいに試してみるのは良いかもしれません。

アプリ ｢集中｣
すぐに仕事を怠ける社長が、堕落して会社を潰さないようにと作った集中アプリ。
学生やリモートワーカーの口コミで広がり、累計270万ダウンロードを突破。
（集中度入力機能は、アプリ内の設定より有効にできます）

調査概要
集計対象：アプリ「集中」で集中度入力機能をオンにしているユーザーの記録
サンプル数：10,090件
集計期間：2024年2月14日 ~ 2024年4月1日＊ 転載や引用の際には、bondavi株式会社の調査である旨をご記載いただきますようよろしくお願いいたします。

【本件に関するお問い合わせ】bondavi株式会社 広報担当 森下りの Mail: pr@bondavi.jp

2024.04.09＜参考資料＞
会社概要
元・広告代理店データアナリストの社長が創業したアプリ開発ベンチャー。
「特別じゃない毎日を豊かに」という理念のもと、日常が少し良くなるようなアプリの開発・運営を行っている。社
長のこだわりから、広告掲載やアプリ内課金をおこなわず、｢ユーザーの善意 (寄付) ｣ のみによる黒字化に挑戦中。有料プロモーションを一切せず、アプリの品質向上のみで現在500万ダウンロード数を突破。
1分でわかる会社紹介：https://bondavi.jp/one-min

主なアプリ 詳細はこちら
継続する技術元・筋金入りの三日坊主が作った習慣化アプリ。
①ダウンロード数 ②App store評価 ③継続成功実績 全て1位の国内No.1習慣化アプリ。毎月約12,000人のユーザーが、運動や勉強の「30日間継続」に成功している。広告代理点でデータアナリストだった社長が、100万人以上の行動データから三日坊主になるメカニズムを研究し、誰でも続けられるようなデザインを追求した。

集中

社長が独立直後、「上司がいなくてもサボらないように」と開発した集中アプリ。こまめに休憩を促し、効率良い集中力の維持をサポート。アプリ内アンケートでは90％以上が集中力向上を実感、1000時間達成したユーザーからは、国家資格や漫画家デビューなど多数の結果が届いている。また、近年注目が集まっているリスキリングの一環として、学校や法人向けの導入も加速している。

ひよこフィルター

メンタルの弱い社長が作った、苦手な言葉をひよこに変えるアプリ。サファリ内で検索すると、苦手と設定した言葉は全てぴよぴよに置き換わる仕様。元々メンタ
ルの弱い社長が自分のメールに使うため、PC用に開発された。スマホ版ひよこフィルターのリクエストが殺到したため、少しでもみなさんの日常がひよこフィル
ターによって豊かになればという思いから、後にスマホ版も公開された。

主なメディア掲載歴
news zero、めざましどようび、THE TIME、す・またん！（読売テレビ）、nicola、Tarzan日経WOMEN、まいにちdoda、FMヨコハマ、FM cocolo、News Crush、Yahoo !ニュース、ライフハッカー、ICT教育ニュース、
NewsPicks、STUDAY HACKER、＠DIME、マイナビウーマン、スマートニュース、デイリースポーツOnlone、よろず〜ニュースなど
詳細はこちらご取材可能なこと①習慣化に関すること
・データ分析に基づいた、「人が継続できない理由」や「継続するためのコツ」について・継続できるようになるデザイン設計や、アプリの節々に込められた思い②集中・モチベーションに関すること
・200万人の行動データに基づく、やる気やモチベーションを維持する方法
・何故、ポモドーロテクニックは大抵、うまくいかないのか③広告費0円で、国内No.1アプリへと成長するまでの開発秘話
・同業者が「驚異的」と口を揃える「広告費ゼロで500万ダウンロード」の背景④「広告や課金を行わず、寄付だけ」というユーザーファーストを貫く信念
・その結果生まれた、「無駄機能」という新しいビジネスモデル【本件に関するお問い合わせ】bondavi株式会社 広報担当 森下りの Mail: pr@bondavi.jp
平成３０年１１月吉日

ＪＡ住宅ローン（とくとくプラン）の固定期間終了時の金利引下げ条件の一部変更につきまして
ＪＡバンクえひめにおきましては、ホームページ等により告知しております、ＪＡ住宅ローン（とくとくプラン）の固定期間終了時の金利引下げ条件の一部につきまして、諸般の事情により、平成３０年１２月１日受付分より、下記のとおり見直しさせていただきますので、ご案内申しあげます。
記
変更後（Ｈ30.12.1 以降）
Ｊ Ａ 住 宅 ロ ー ン 以下のいずれかを満たす方
以下のいずれかを満たす方(とくとくプラン) ① 住宅ローンのお借入期間中に ① 住宅ローンのお借入期間中に固定期間終了時の延滞のない方
延滞のない方金利引下げ項目の ② 次のいずれかに該当される方 ② 次のいずれかに該当される方
一部変更≪エコ対応サポート≫≪エコ対応サポート≫
・オール電化住宅
・オール電化住宅
・ガス省エネ住宅
・ガス省エネ住宅
・太陽光発電住宅
・太陽光発電住宅≪少子高齢化サポート≫≪少子高齢化サポート≫・お子様３名以上の方・お子様３名以上の方・２世帯同居の方・２世帯同居の方③ 給与、農産物代金振込、年金 ③ 給与、農産物代金振込、年金振込ご指定の方
振込ご指定の方④ 公共料金の口座振替(３種類以 ④ 公共料金の口座振替(３種類以上)上)⑤ ＪＡカードご利用の方⑤ ＪＡカードご利用の方⑥ 無担保ローンご利用の方⑥ 無担保ローンご利用の方⑦ ＪＡカードローンご利用の方 ⑦ ＪＡカードローンご利用の方⑧ 定期貯金(100 万円以上)ご契約 ⑧ 定期貯金(100 万円以上)ご契約の方の方⑨ 定期積金(契約額 100 万円以上) ⑨ 定期積金(契約額 100 万円以上)⑩ ＪＡ長期共済(1 件以上)また（項目削除）
はＪＡ短期共済(2 件以上)ご契約の方
変更前※上記以外にも、金利引下げ項目をご用意しております。詳
しくは、ＪＡのローン相談窓口までお問い合わせ下さい。

※上記以外にも、金利引下げ項目をご用意しております。詳
しくは、ＪＡのローン相談窓口までお問い合わせ下さい。
以 上
平成27年度 日本獣医がん学会 定時社員総会
日時:平成27年7月5日(日) 13:40-14:20
場所:東京コンベンションホール
総社員数76名

出席社員数 60名
内訳 本人出席60名

委任状出席

0名

総社員数の議決権数 76個
出席社員の議決権数 60個
議長：石田卓夫（代表理事）
出席役員：理事 石田卓夫、呰上大吾、井上明、川野悦生、川村裕子、児玉和仁、児玉恵子、佐藤敏
彦、信田卓男、杉山大樹、高木 哲、武信行紀、藤田道郎、福山泰広、細谷謙次、堀英也、
欠席：浅野和之、辻本元
監事 中尾淳次第
1.開会
2.会長挨拶
3.定足数の確認
定足数に達していることを確認した。
4.議事録署名人の任命
議事録署名人を武信行紀を指名した。
5.議事①第1号議案:平成27年度事業計画及び予算案の件
1)各委員会事業計画および予算案
2)平成27年度予算案【資料１】
3)その他
特になし。
②第2号議案:定款案変更に関して
6.報告事項
7.閉会

第1号議案:平成27年度事業計画及び予算案の件
1)各委員会事業計画委員会担当理事が学会に合わせて開催した会議内容および事業計画を説明し、【資料１】の書類を提出して承認を得た。
学会企画委員会 :杉山大樹担当理事
学会雑誌編集委員会 :藤田道郎担当理事
認定医認定委員会 :藤田道郎担当理事
専門医制度実行委員会 :佐藤敏彦担当理事
JONCOL編集委員会 :井上明担当理事
学会実行委員会 :福山泰広担当理事
WVCS準備委員会 :杉山大樹担当理事
外科委員会 :浅野和之担当理事が欠席のため、古川敬之先生が説明した。
放射線療法委員会 :園尾拓也担当理事
内科委員会 :細谷謙次担当理事
臨床研究委員会 :皆上大吾担当理事（開催なし）
国際情報委員会 :辻本元担当理事（欠席のため開催されていない）
病理委員会 :児玉和仁担当理事
3)その他
渉外・広報担当:武信行紀理事がランチョンセミナーの企画提案を行い、承認された。
第2号議案
定款変更に関して（副会長 杉山大樹）①準会員の条件に関して(旧)第6条 当法人に、次の会員を置く。
(2)準会員 当法人の目的に賛同して入会した大学院生、大学の研究生、研修獣医師及び学生たる個人(新案１)第6条 当法人に、次の会員を置く。
(2)準会員 当法人の目的に賛同して入会した大学院生、大学の研究生、研修獣医師及び学生たる個人
で、フルタイム（週４日以上）通学しているもの(新案２)第6条 当法人に、次の会員を置く。
(2)準会員 当法人の目的に賛同して入会した獣医学科の学生たる個人
上記①の準会員の資格条件に関して説明がされ、議論が様々に交わされたのちに今回は廃案とした。

②理事定数変更に関して(旧)第23条 当法人に、次の役員を置く。
(1)理事 20名以上25名以内(2)監事 2名以内
(新)第23条 当法人に、次の役員を置く。
(1)理事 15名以上20名以内(2)監事 2 名以内
上記➁の理事定数変更は、人数の制限を設けて、現実的な人数に絞り込むことを検討し、満場一致で承認された。

➂社員定数変更に関して(旧)第６条２

当法人の社員は、正会員数のうち 77 名の割合をもって選出される代議員をもって、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律（以下「一般法人法」という。
）上の社員とする。
(新)第６条２

当法人の社員は、正会員数のうち 50 名の割合をもって選出される代議員をもって、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律（以下「一般法人法」という。
）上の社員とする。
上記➂の社員定数変更は、77 名の内、現在１名辞退者があり、実質は 76 名となることが説明され、社員数の制限を設けて、現実的な人数に絞り込むことを検討した。様々に意見が交わされたのち、満場一致で承認された。
以上。
平成 27 年７月５日
一般社団法人日本獣医がん学会 定時社員総会

議長・議事録作成者 代表理事 石田 卓夫

議事録署名人 武信 行紀
令和４年８月 25 日

新潟市中央区紫竹山７丁目 13 番 16 号
開発技建株式会社代表取締役 寺 本 邦 一

新型コロナウイルス感染に関する公表内容の見直しについて
標記について、以下のとおり公表内容を見直すこととしましたのでお知らせします。
なお、引き続き弊社の事業継続計画に基づき、役職員は基本的な感染症防止対策のほか、家庭内での感染防止対策を徹底したうえで業務にあたってまいりますので、ご理解のほどよろしくお願いいたします。
【現行】
弊社社員が新型コロナウイルスに感染した場合、当該職員の所属、医療機関等を受診するまでの経緯、濃厚接触者の有無、消毒の実施日等を公表【変更後】
公表日、感染者の勤務先（本社・支店・事務所等）、人数のみ公表※ただし、お客様にご迷惑をおかけする可能性がある場合は、従来どおりの公表をさせていただきますので、ご了承願います。
【実施時期】
令和 4 年９月１日（木）から
SecurityScorecard社ブログ
発⾏⽇：2021年5⽉4⽇
執筆：SecurityScorecard 中村 悠
編集：SecurityScorecard 橋本 詩保

今だから知りたい、『脅威インテリジェンス』 シリーズ＃5
第五講：「“セキュリティ リスク レイティング”とは何か？」『 のセキュリティか。』を知るが攻 者から⾒た時にどのように映っているの

前回のコラムでは、「脅威インテリジェンスを活用する目的を設定する。そのために、サイバー攻撃のライフサイクルを理解する」というテーマで話を進めてきました。
その中で、「(1) 情報収集段階」への脅威インテリジェンスの活用を今後広げていく必要があると伝えました。
ここで、念のために、「(1) 情報収集段階」について、簡単に振り返ってみます。
(1)情報収集段階
このステージでは、攻撃者は、標的とする組織の実態調査を行います。つまり、セキュリティの弱い点を詳らかにし、標的とすべきか否かを決断します。
従って、セキュリティ対策も、（自社組織、並びに、関連企業の）現状把握が目的になります。自社のセキュリティ態勢はどうなっているのか、また、ビジネス上に関連する企業のセキュリティ態勢はどうなっているのか。そして、それらのセキュリティ態勢が攻撃者から見た時にどのように映っているのか。これらを推し量るために脅威インテリジェンスの活用が考えられます。
その中で、「セキュリティ リスク レイティング」というソリューションがこの段階の脅威インテリジェンスの活用の一形態だということをお伝えしました。

「セキュリティ リスク レイティング」とはでは、この「セキュリティ リスク レイティング」というソリューションは、どのようなものなのでしょうか、おそらく日本では、まだ、あまり耳なじみのない方が多いのではないでしょうか。

続きを見たい場合はメーカーBlogへ
https://securityscorecard.com/threat-intelligence-5-jp
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若狭町みさき漁村体験施設「みさきち」
管理運営規程（総則）
第 1 条 この規程は、『「若狭町みさき漁村体験施設」の管理及び運営に関する基本協定書』に準じ、若狭町みさき漁村体験施設「みさきち」（以下「みさき体験施設」とする。）の管理運営に関する事項を定めるものである。
（管理運営）
第 2 条 みさき体験施設の管理運営については、『若狭町みさき漁村体験施設の指定管理者が行う業務の概要』に準じて行い、その責任者として、以下の者を定める。
（1）施設長として大学事務局次長をこれに当てる。
（2）経理に関する責任者として法人本部経営企画部経営企画課長をこれに当てる。
（3）管財に関する責任者として法人本部総務部管財課長をこれに当てる。
（4）施設管理責任者として大学事務局社会連携推進課長をこれに当てる。
（5）施設管理業務の補助として施設管理業務等を西浦地域づくり協議会に業務委託する。
（事務所管）
第 3 条 みさき体験施設に関する事務の総括は、福井工業大学福井キャンパス
大学事務局社会連携推進課において処理する。また、施設管理業務の補助を西浦地域づくり協議会に業務委託することとする。
（施設利用の範囲）
第 4 条 施設利用の範囲は以下のとおりとし、若狭町みさき漁村体験施設条例
第 1 条・第 3 条に準じた利用とする。
（1）漁獲、水産加工等の漁業体験に関すること（2）合宿研修、体験学習及び地元交流等の漁村滞在に関すること（3）地域間交流促進、漁村交流人口の増加、地域産業の振興に関すること（4）環境・施設設備を活用した教育・研究プログラムの企画開発に関すること（施設利用）
第 5 条 みさき体験施設を利用することができる者は、前条に準じ施設長が利Ver.6.5

用申請内容等について適当と認められた者で、原則事前に利用申請書の受理が完了している者とし、以下のイからニに該当しない者とする。
イ 利用申請者が「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成 3年法律第 77 号）」第 2 条第 2 号に指定する暴力団（以下「暴力団」という。）、同法第 2 条第 6 号に指定する暴力団員（以下「暴力団員」という。）、暴力団準構成員又は暴力団関係者及びその他の反社会的勢力に属する者である場合
ロ 利用申請者が暴力団又は暴力団員が事業活動を支配する法人その他団体に属する者である場合
ハ 利用申請する法人又はその他の団体が、役員の内に暴力団員に該当する者がいる場合
二 若狭町条例 若狭町みさき漁村体験施設条例第 10 条に定められる者（利用料金）
第 6 条 利用料金は、別紙「若狭町みさき漁村体験施設 料金表」に定める。
また、利用料は、原則施設利用の 3 日前までに利用料の支払いを完了することとする。
（利用料金の減免）
第 7 条 別紙「若狭町みさき漁村体験施設 減免表」に定める利用の場合の他に、公益上やむを得ない事情その他特別の事情があると施設長が認める場合において、減免申請書をもって利用料金の減免をすることとする。
（利用料金の返還）
第 8 条 原則既納の利用料金は、返還しない。ただし、以下のいずれかに該当すると認められるときは、その全部又は一部を返還する。
(1) 利用者の責めによらない事情で利用できなくなったとき。
(2) 前号に掲げるもののほか、施設管理者が特別の事情があると認めるとき。
（利用者の義務）第 9 条 みさき体験施設を利用する者は、別に定める「若狭町みさき漁村体験施設 利用に関する規定」及び「若狭町みさき漁村体験施設 利用規約」を順守しなくてはならない。
（利用者の責任）第 10 条 若狭町みさき漁村体験施設条例第 17 条に準じ、みさき体験施設を利用する者が、施設・設備・備品等を破損、汚損又は滅失したときは、それによVer.6.5って生じた損害を賠償しなければならない。
（ペットの持ち込み）
第 11 条 みさき体験施設を利用する者が、敷地内においてペットを持ち込むことは認めない。ただし、盲導犬、介助犬及び聴導犬（以下、「補助犬」という。）
を利用する者は、次に掲げる事項を了承の上で利用できるものとする。
（1）入館の際、必要に応じて証明書の提示をすること（2）施設内に損害を与える恐れがあると認められる場合又は他の利用者・宿泊者に迷惑を及ぼす恐れがあると認められる場合においては、立ち入りを控える場合があること（3）補助犬により、みさき体験施設に損傷及び汚損が発生した場合、前条に準じる（4） 身体障害者補助犬法第 12 条、第 13 条及び第 22 条に定められた規程を遵守すること（雑則）
第 12 条 この規程に定めるもののほか、みさき体験施設の運営、利用等に関し必要な事項は、別に定めることができる。
（規程の改定）第 13 条 この規程は、指定管理者である学校法人金井学園理事長の承認を以て改定することができる。ただし、改定にあたっては、若狭町並びに西浦地域づくり協議会との協議をおこない、同意を得る必要がある。

附則
この規程は、平成 30 年号）

月日から施行する。（学校法人金井学園 起案書番
文序
この報告書は当研究会が平成12年度に行った「職場の活性化に向けた第一線管理・監督者の役割」における調査研究の結果をまとめたものである。

年々厳しさを増す経営環境の中で、企業の生き残りと企業全体の活力の維持向上のために、多くの企業で進めてきた人事施策は能力主義・成果主義への移行である。こうした制度改革はある程度の成果を収めてきており、難しい経営環境の中で、従業員のやる気と能力開発に関する意欲を喚起するものとして一定の評価がなされてきた。

しかしその一方で、こうした能力主義・成果主義への動きは、職場の第一線にある管理・監督者にとって、部下の評価、育成という業務のウエイトをますます高めるものとなっているた
め、指示命令系統の簡素化や業務効率化の中で、職場の核としてそのパフォーマンスとマネジメントを一身に担ってきた彼らへの業務の集中はその度を強めており、マネジメントや部下の育成に手が回らず、組織の運営に支障をきたす職場も散見される。

本研究では、職場の元気の根源は何か、明るく活気があり、しかも業績の上がる職場の条件は何かを、職場の核である第一線管理・監督者を通して探るとともに、近年各企業に導入されている能力主義・成果主義に対する従業員の受け止め方や労働意欲との関係を考察し、今後の人事制度や賃金制度がどうあるべきかを探る。

本研究の研究主査には大阪大学社会経済研究所教授教授

大竹文雄氏、南山大学総合政策学部助高橋潔氏にお願いした。両氏とも既に数々の立派な業績を残しておられるが、研究開始当時まだ30代の新進気鋭の研究者であり、両氏に期待したのは、新しい発想と分析手法の下、従来のしがらみにとらわれない一歩踏み込んだ企業労使への提言であった。

本研究では、両氏を中心として、企業労使のご協力を得ながらアンケート調査と聞き取り調査を実施した。特にアンケート項目の抽出、アンケートの作成には、企業労使の代表から成る専門委員のみなさまに主体的にご参加いただき、充実したアンケート内容となった。また、アンケートの分析には先進的な分析手法を用い、今までに指摘されたことのなかった問題点を数々指摘していただいた。また、逐次開催された専門委員会は、分析結果の報告に対して、企業労使の代表がもっている現場の実感とのすりあわせを行う場となった。このようにしてまとめられたこの報告書は、当初の期待に十分に応えるものと確信する。

本研究は、全トヨタ労働組合連合会加盟の労働組合や、当研究会に賛助いただいている中部地区を中心とした各企業労使のご協力により、きわめて順調に進めることができた。心からお礼申し上げる次第である。また、お忙しい中、調査分析を進め報告書をとりまとめていただいた大竹教授、高橋助教授と、調査にあたりご協力や貴重なご助言をいただいた専門委員のみなさまに厚くお礼申し上げる次第である。

この報告書で明らかにされた課題や提言が、会員企業労使や広く我が国企業労使に対し、人事政策検討のお役に立つことができれば幸いである。

平成13年6月27日

中部産政研理事長

植本俊一
特別賛助

令和6年度 公益財団法人 福島市振興公社 賛助会事業
もっと知ろう、ふくしま！ こども応援プロジェクト

きらり★ふくしまの宙 2024
東稜高校科学部

星の観測展示
展示期間

展示時間 9:00～20:00

8/1・8/2 天体観測教室
開催しました
東北最大級のスケールをほこる反射望遠鏡で撮影された写真をお楽しみください！

2階情報コーナーで展示中です！
※展示期間・内容が変更になる場合がございます。

【展示期間】8/1（火）～8/3（木）
2020 年 8 月 20 日
お客様各位
アイアル少額短期保険株式会社

ネット申込システム一部復旧のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
2020 年 8 月１４日午後 1 時頃発生いたしました当社ネット申込システム障害につき、先ほど一部復旧が完了いたしましたのでご報告申し上げます。
＜お申込み可能な商品＞
・家財保険（生活あんしん総合保険）ベーシックタイプ
・家財保険（生活あんしん総合保険）エコノミータイプ
・ちょいとこどり（家財保険・賠償保険・傷害保険）

お客様におかれましては、ご不便をおかけすることとなり、大変申し訳ございません。
引き続き、完全復旧に向け作業してまいります。

以上
特集

水行政一元化への期待

上下水道事業基盤強化に向けた公営力強化支援プログラム〈横浜ウォーター〉

横浜ウォーター㈱ 代表取締役社長

鈴木慎哉に立ち会えたことは貴重な経験となりました。

1 はじめに研修事業は、現在では全国から多数の自治体職員や民間企業の皆様にご参加いただいております

横浜ウォーター㈱（以下、YWC）は、近代水道が、初年度は「知らなかった」「参加したいが予算発祥の地として培ったさまざまな技術や経営マネがない」等から当初想定していた受講者数にはほジメント等のノウハウ、施設、人材等を活かし、国ど遠い厳しいスタートとなりました。

内外の水道事業に貢献するとともに、横浜市水道こうした状況下、限られた執行体制のなかで戦局の経営基盤強化の一貫として 2010 年７月に横浜略を練り、提案・連携等を進め、給水装置関連業市水道局 100％出資にて誕生しました。本稿では、務、国内業務、国際業務、民間企業との連携等が当社の概要、国内における取組み、上下水道行政芽吹きはじめました。の一体化に期待することについて紹介します。

2 苦難の船出3 政策転換と基盤強化の取組み
当社を設立する際の構想は、浄水場運転維持管

2010 年７月に誕生した当時、わずか３名でス理業務、いわゆる O & M 市場への参入を目指すとタートしました。設立当初は、横浜市より浄水場運いうものでしたが、民間企業が切磋琢磨されてい転管理業務を受託するとともに、水道業界への貢る成熟市場であること、全国的なネットワークと献として研修事業を開始しました。浄水場運転管体制等が重要である事等を鑑み、当社自らが運転理業務は、横浜市水道局において長年従事してこ維持管理業務の受託を目指すのではなく、運転維られた OB を配置するも人数が足りず、プロパー社持管理業務等に係る効果的な発注方法や運営のあ員の採用やご賛同いただける企業からの派遣者をり方に悩まれていらっしゃる自治体向けに対しお迎えし、旧鶴ケ峰浄水場と旧川井浄水場において、受託者側と自治体側の両方の経験を有するて統廃合に向けた期間限定という難しい環境下でYWC だからこその中立的なコンサルティング業の業務でしたが、横浜水道における歴史的な現場務に転換していく政策を掲げました。

Journal of Sewerage, Monthly

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Vol.46, No.14, 2023

5校
2312特集.indb 47

2023/11/06 14:24

そのような政策と取組みを模索している矢先、性等を発揮し、各自治体のニーズに見合ったさま

東日本大震災で甚大な津波被害を受けられた宮城

ざまなサービスの構築を進め、現在では、海外県山元町との出会いがあり、横浜市と連携し、災25 ヵ国、国内では北は秋田から南は大分まで全国

害復旧事業の執行とともに復興に向けた PPP 導入

各地の自治体・企業等のお客さまから契約を頂戴を支援する機会を頂戴しました。中小自治体は上しております。

下水道一体となった組織体制が多いことから、横昨年度には、これらの取組みを評価・分析し、浜市の下水道事業を管轄する環境創造局と幾多にYWC ならではの付加価値とその先の未来を描いわたる協議を重ね、2013 年３月に連携協定を締結。ていくための羅針盤として企業理念とクレド（行この協定を契機に、現役職員および OB 等の人材動指針）を改めて制定いたしました（図－１、２）。

をお迎えし、横浜市環境創造局から各種業務を受

現在は、この企業理念とクレドを体現する取組み託するとともに、上下水道一体となった各種サービを賞賛し合う活動を推進するなどさまざまな社内スの提供が進展しはじめました。

アクティビティを用意し、現場から生まれるマー

その後、次第に各地の自治体等からさまざまなケティングとイノベーションのマインドをもっご相談を頂戴するようになり、自治体側の実務経て、“横浜ウォーターならでは”を全社員が体現す

験等を活かしつつ民間企業としての迅速性や機動る組織活動を推進しています（図－３）。

図−１

横浜ウォーターの企業理念

図−２

基盤強化に向けた “ならでは” のサービスをチカラ

横浜ウォーターのクレド

O&M／資機材工事／設計等

上下水道事業の現場に寄り添い、地域の技術にノウハウ共有
連携・協働連携

上下水道事業体
地域のみなさまコンサルティングサービス
マネジメント支援サービス
公営力強化支援サービス

上下水道事業基盤強化へ

BCP
災害対応緊急対策

研修
業務改善／ DX
研究開発

ストック／アセット
広域化・共同化
PPP ／ PFI
各種診断・改善
委託内容見直し基準策定・改訂

図−３48

連携

ビジョン
経営戦略
公営企業会計

事業概要

月刊下水道

令和５年 12 月号

5校2312特集.indb 48

2023/11/06 14:24
2023.12.26

三日坊主で終わる、新年の目標ランキング発表｜200万人のデータから「続きやすい目標」を分析〜実施者が多い目標ランキングも公開〜
bondavi株式会社は、習慣化アプリ「継続する技術」の行動データより、三日坊主で終わる新年の目標ランキングを集計しました。三日坊主で終わりやすい目標ベスト3は、① 禁煙 ② ジムに行く ③ 食事制限。続きやすい
目標ベスト3は、① ヨガ ② 絵の練習 ③ 自宅での筋トレ となりました。
また、全体的なデータを分析したところ、以下の傾向が確認されています。
・「◯○しない」目標は続きにくい・ 家でできる目標は続きやすい調査概要
新年の目標として掲げられやすい20種の目標について、習慣化アプリ「継続する技術」の利用データを集計しました。（個人情報は含みません）「三日坊主率」の定義：掲げた目標を4日以上継続できなかった人の割合
・サンプル数：552,692件
・集計期間：2022年12月1日 ~ 2023年11月30日＊ 転載や引用の際には、bondavi株式会社の調査である旨をご記載いただきますよう、何卒よろしくお願いいたします。

データ1. 「◯◯しない」目標は続きにくい
20種の目標のうち、「禁煙」は1位、「食事制限」は3位、「禁酒」は5位と、「◯◯しない」という目標は挫折しやすい傾向が見られました。
禁煙はたった3日で70%以上の人が挫折している、という結果です。
喫煙や飲食など、既にできている強い習慣をいきなり「完全にやめる」というのは、あまり現実的ではないようです。
まずは少しずつ減らすなど、小さな目標から着手した方が成功率が高まると考えられます。
【本件に関するお問い合わせ】bondavi株式会社 広報担当 森下りの Mail: pr@bondavi.jp

2023.12.26

データ2. 家でできる目標は続きやすい
挫折しやすい目標の2位は「ジムに行く」、4位は「ランニング」と、準備をして外でおこなう目標は、挫折率が高い傾向が見られました。
逆に、継続成功率が高いのは、トップから順に「ヨガ」「絵の練習」「（家での）筋トレ」と、家でできる目標が続きました。
「ジム」や「ランニング」ももちろんいい習慣なので、やがてそこに到達するためにも、まずは家でできる小さな運動から始めて、運動習慣ができてきた頃にステップアップとして挑戦すると良いかもしれません。

実施者が多い、人気な目標ランキングも集計
三日坊主ランキングを集計するために、実施者数も集計したので、あわせて公開します。
ただ、こちらのデータは「継続する技術」のユーザーの目標なので、一般的な実施者数とは一致しません。あくま
でご参考まで。（例えば、アプリで小さな目標を推奨しているため、ジムより家でできる筋トレを目標にする方が多くなっています）
また、筋トレが多いのは、「継続する技術」はダイエット中の方がたくさん使ってくださっているからと思われます。

No. 1 習慣化アプリ ｢継続する技術｣
筋金入りの三日坊主だった社長が、「自分ですら続くアプリを」と開発した習慣化アプリ。① ダウンロード数 ②
App Store 評価 ③ 継続成功実績 の全てで国内1位の習慣化アプリとなっている。

＜参考資料＞【本件に関するお問い合わせ】bondavi株式会社 広報担当 森下りの Mail: pr@bondavi.jp

2023.12.26

会社概要
元・広告代理店データアナリストの社長が創業したアプリ開発ベンチャー。
「特別じゃない毎日を豊かに」という理念のもと、日常が少し良くなるようなアプリの開発・運営を行っている。社
長のこだわりから、広告掲載やアプリ内課金をおこなわず、｢ユーザーの善意 (寄付) ｣ のみによる黒字化に挑戦中。有料プロモーションを一切せず、アプリの品質向上のみで現在500万ダウンロード数を突破。
1分でわかる会社紹介：https://bondavi.jp/one-min

主なアプリ 詳細はこちら
継続する技術元・筋金入りの三日坊主が作った習慣化アプリ。
①ダウンロード数 ②App store評価 ③継続成功実績 全て1位の国内No.1習慣化アプリ。毎月約12,000人のユーザーが、運動や勉強の「30日間継続」に成功している。広告代理点でデータアナリストだった社長が、100万人以上の行動データから三日坊主になるメカニズムを研究し、誰でも続けられるようなデザインを追求した。

集中

社長が独立直後、「上司がいなくてもサボらないように」と開発した集中アプリ。こまめに休憩を促し、効率良い集中力の維持をサポート。アプリ内アンケートでは90％以上が集中力向上を実感、1000時間達成したユーザーからは、国家資格や漫画家デビューなど多数の結果が届いている。また、近年注目が集まっているリスキリングの一環として、学校や法人向けの導入も加速している。

ひよこフィルター

メンタルの弱い社長が作った、苦手な言葉をひよこに変えるアプリ。サファリ内で検索すると、苦手と設定した言葉は全てぴよぴよに置き換わる仕様。元々メンタ
ルの弱い社長が自分のメールに使うため、PC用に開発された。スマホ版ひよこフィルターのリクエストが殺到したため、少しでもみなさんの日常がひよこフィル
ターによって豊かになればという思いから、後にスマホ版も公開された。

主なメディア掲載歴
news zero、めざましどようび、THE TIME、す・またん！（読売テレビ）、nicola、Tarzan日経WOMEN、まいにちdoda、FMヨコハマ、FM cocolo、News Crush、Yahoo !ニュース、ライフハッカー、ICT教育ニュース、
NewsPicks、STUDAY HACKER、＠DIME、マイナビウーマン、スマートニュース、デイリースポーツOnlone、よろず〜ニュースなど
詳細はこちらご取材可能なこと①習慣化に関すること
・データ分析に基づいた、「人が継続できない理由」や「継続するためのコツ」について・継続できるようになるデザイン設計や、アプリの節々に込められた思い②集中・モチベーションに関すること
・200万人の行動データに基づく、やる気やモチベーションを維持する方法
・何故、ポモドーロテクニックは大抵、うまくいかないのか③広告費0円で、国内No.1アプリへと成長するまでの開発秘話
・同業者が「驚異的」と口を揃える「広告費ゼロで500万ダウンロード」の背景④「広告や課金を行わず、寄付だけ」というユーザーファーストを貫く信念
・その結果生まれた、「無駄機能」という新しいビジネスモデル【本件に関するお問い合わせ】bondavi株式会社 広報担当 森下りの Mail: pr@bondavi.jp
平成 30 年 9 月 25 日

会 社 名 株式会社 淀 川 製 鋼 所
代表者名 代表取締役社長 二 田哲
(コード：５４５１、東証第一部)
問合せ先 ＩＲ室長
大 隅 康 令(TEL ０６－６２４５－１１１３)

台風21号による影響に関するお知らせ（第２報）

この度の台風21号により被害を受けられた皆様には、心よりお見舞い申し上げます。
この台風の影響により、一部の生産設備で操業を停止しておりましたが、この度全ての生産設備が復旧し通常の操業を再開しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．復旧状況について
当社大阪工場（大阪市西淀川区）で送電設備の故障に伴い操業を停止していた一部設備が復旧したことから、９月21日（金）夜より全ての生産設備で通常の操業を再開しております。
２．業績への影響
当該台風被害が当社グループの業績に与える影響額は、現時点において軽微であると判断しておりますが、今後適時開示が必要となった場合には速やかにお知らせいたします。
以上
８/２4（土）８/２4（土）は、学校法人五島育英会

臨時休校のお知らせ

東京都市大学のイベント及び当校の職員研修のため、休校とさせていただきます。

ただしオンデマンド学科教習は、通常通りご利用いただくことができます。
なお当日20時～24時の間、設備点検のため停電となり、インターネットでの＜教習予約＞および＜キャンセル＞が出来なくなります。
ご迷惑をお掛けしますが、ご協力よろしくお願いいたします。
キャンプ場アクセスマップ
至本館から約１．２ｋｍ進むと、左手に側道がありますので、左折してください。

至国道２８９方面

キャンプ場は本館と離れた場所にあります。自然の家方面には曲がらず、道なりに那須方面に進んでください。

那須方面

左折後、約６００ｍ進むと、右手にキャンプ場の入口があります。
日本に︑京 都 が あっ てよかった︒

隨心院

京都の隠れた名所
京都の東の玄関口・山科に佇む隨心院。
小野小町ゆかりのこの寺には、小町が恋文を埋めたと伝わる文塚や、鏡代わりに使ったといわれる化粧井戸が残ります。
知る人ぞ知る、とっておきの京都。
まちなかの喧騒を離れ、隠れた名所へ訪れると、連綿と続く歴史に彩られた奥ゆかしい魅力が現れます。
発行：京都市総合企画局総合政策室

京都市印刷物第312269号

令和元年11月発行

京都創 生検索
2022 年度活動助成 活動実績報告書
団体名

かなしみぽすと活動テーマ

マインドフルネスでケア提供者の共感疲労を防ぐ

2022 年９月１７日 第 1 回目ワークショップ

2022 年 11 月 5 日 第 4 回目ワークショップ

2022 年 11 月 26 日 公開講座（池埜聡氏）

2022 年 12 月 17 日 交流会

今年度は、共感疲労を予防する目的でワークショップを開催した３年目でした。ワークショップは申込みの受付を開始して２週間足らずで定員を超え、公開講座も申込み期日前に定員が埋まりました。援助職の方々が「共感疲労」という悩みを抱えており、何らかのセルフケアを学ぶ機会を求めていることが伺えました。
こちらが「提供したいと思っている内容やケアの場」と「参加者が求めているもの」は一致していると申込書を受けた段階から感じられ、又、アンケートからはワークショップに参加することで、援助対象者をケアする中で自分の中に募る辛さや疲労とゆっくり向き合うきっかけになったと感じました。援助者も一人の人間であり、自分を理解し優しさを持って接して重要性を考える時間になったようでした。上智大学グリーフケア研
究所では「自分自身がケアされることで他者へのケアの本質を知る」と言うことを教えられてきましたが、ワークショップや公開講座でもその教えを参加者とも共有できたかと思います。
公開講座と交流会でお世話になった池埜教授も、「ケアの輪を通じて援助者自身が支えられ支え合うことの重要性を再認識した、また、今後はそういった輪を広げていくことが急務である」とおっしゃっていました。
マインドフルネスとは、個人個人が一人で行うセルフケアとしてのみならずむしろ他者と共に実践するものであると言う共通認識が培われた 3 年目だったと感じます。
なお、ワークショップと公開講座の復習のために作った YouTube ビデオ（参加者の顔は映らないスライドと音声のみのビデオ）は、期間限定・参加者限定で送ったところ４ヶ月間で合計 398 回（総再生時間 77.3 時間）の視聴があったことからも共感疲労予防に関する情報は貴重であり必要とされていることが伺えました。
共通の課題であり、自国の文化を重んじるよ

文化財保存修復分野の若手人材育成事業を守れ

うに他国の文化を尊重する態度をもって、世界の平和構築の礎となる活動です。

政府の行政刷新会議による事業仕分けで、さまざまな材料と優れた技術で創られた文H22年度「芸術家の国際交流」事業（予算事業

化財の保存修復の担い手を育てる場は、日本名

事業番号3‑5‑（1））

では多くはありません。伝統的絵画の修復技について「縮減」という決定がなされており術者の養成は主に民間の修復工房に負うとこます。文部科学省では12月15日までパブリッろが大きく、油絵・壁画など西洋の手法によクコメントを募集していましたので、文化財る文化財の修復技術者の教育は特に国内では保存修復学会としてのコメントを文部科学省

難しく、大学・大学院課程での短期間の教育に寄せました。

を 受 け た 後 に 、 民 間 工 房 で の on the job

芸術家の国際交流training に依存しているのが現状です。効率｢芸術家の国際交流｣に対するコメントを求められる競争社会の拡大により、そのような善意ある研修の場の確保も難しくなりつ

文化財保存修復学会は、文化財の保存に関つあります。

わる科学･技術の発展と普及を図ることを目

国立の修復研究所を持ち国家資格としての的とした学会で、文化財の修復を行う修復家、｢文化財修復士｣資格制度を持つイタリアでは美術館･博物館の学芸員、将来の専門家を育成系統だった教育研修制度があり、特にユネスする教育機関の関係者、専門家を志す学生なコの勧告によって設立された国際政府機関のどが集う学術団体です。行政刷新会議によるイクロム（ICCROM）での研修など、文化財事業仕分けの結果、標記事業の予算縮減とい保護の理念を諸外国からの研修生との交流のう評価によって停滞の恐れのある、「新進芸中で学ぶとともに、日本の考え方を発信する術家の海外研修」枠によって支えられている良い交流機会となっています。また、西洋絵

文化財保存修復分野の若手人材育成事業につ画修復については長い歴史を持ったオーストいて、存続の懸念を表明します。

リア、ドイツ、オランダなど、ヨーロッパでの研修が技術向上のためには必須となってい文化遺産は自国の歴史認識や地域社会へのます。

理解の促進、文化の継承、ひいてはアイデン海外研修では外国から技術を学ぶだけではティティーの確立に大きな役割を果たし、文なく、日本の優れた伝統的絵画修復技術を直化遺産の保護はまさに国の根幹であり、その接海外で示すなどの経験交流を進める手段と資源をもとに国際理解を進め、国際交流の鍵もなっており、日本と諸外国相互の技術向上となるものです。先日亡くなられた平山郁夫と共通理解醸成の場ともなっています。かつ先生が創案された「文化財の赤十字」構想かて日本で作られ現在は外国にある日本の古美らも見て取れるように、文化財の保護は世界術品についての理解を進め、その修理が適切1

に行われるためにも在外の人材を育成する必とご理解ください。

要があり、修復技術者同士の経験交流を促進する事業「芸術家の国際交流」の継続を強く以上、短時間の説明・議論の中では見落と希望します。

されがちの「新進芸術家の海外研修」枠によって支えられている文化財保存修復分野の若文化財は国家の成立にかかわる歴史遺産で手人材育成事業について、現状を説明いたしあり、そのまもり手はすぐれた見識と正しいました。ぜひご理解いただき、若手の研修機理念に裏打ちされ、たゆまざる修練の末に匠会が奪われることのないよう、予算の縮減にの技を身につけることが求められています。

ついて慎重にご対応いただきたいとお願いい「秘伝」「徒弟制度の中での一子相伝」などのたします。

言葉は、耳には心地よく聞こえるとしても、効率的に、かつ適切な手法で文化財を修復す

平成 21 年 12 月 11 日

るために適切な修復方針を立て、修復成果を文化財保存修復学会

正しく評価するためには、海外研修機会を通して世界で評価される技術水準に高め、日本の文化遺産の保護に大きな成果を残せるよう、今後も若手の人材育成を続けていくことが必須です。文化財の保存活動は市場経済にはなじまないものであり、国による人材育成補助は国の責任として当然であると考えます。

評価者のコメントに「成果を具体的に評価すべき。」「効果についてのフォローアップを検証する必要あり。」とあり、確かに、研修後のフォローアップ体制が十分でなく研修者の履歴を追えない、あるいは予算枠と事業項目名、施策目標等が交錯してわかりにくいなどの文化庁の問題点もあると感じました。しかし、人材育成は将来への投資であり、その効果は長期的に判断すべきものと考え、過去の派遣者から多数の著名者が出ておりますことから有効と考えます。また、文化財保存修復はチームでの仕事であり、修復点数や受賞率などの評価基準設定は困難で、研修人数以外の評価基準は設定しにくい状況にありますこ2
登録単位

全分野：1.5 単位

認定単位

品質：3 単位

日本薬局方一般試験法に関する技術研修会シリーズ
日局エンドトキシン試験法－エンドトキシン標準品の取扱いを中心として－当財団では、日本薬局方に収載されている一般試験法について、実務レベルの技術情報の普及と技術交流を目的とする技術研修会をシリーズとして開催しております。そのシリーズの一つとして 2009 年から毎年開催し、ご好評を得ております日局エンドトキシン試験法に関する技術研修会を、今年度も開催いたします｡
エンドトキシン試験法では、エンドトキシン標準品を溶解・希釈して標準溶液を調製しなければなりませんが、エンドトキシンは水溶液中でミセル会合体を形成することから、標準溶液を調製する際には、撹拌を十分に行う必要があります。その他、試験器具へのエンドトキシンの吸着防止など、些細なことですが試験の信頼性や精度の向上に繋がるような標準品の取扱いに関するノウハウがあります。それらのノウハウを標準品利用者の皆様と共有し、日常の業務に少しでも役立てていただけるよう、エンドトキシンに関する基本的な講義に加えて、標準品での検量線作成の実習も行っていただきます。10 名程度の少人数で実施いたしますので、講師と、また他の参加者との情報交換、意見交換の場としてもご活用ください。なお、受講者には「受講証明書」を発行いたします。
１．開催概要日時：2019 年 2 月 5 日（火）10 時 ～17 時
2019 年 2 月 6 日（水）10 時 ～17 時※両日、同じ内容です。受講申込書にてご希望日時をお選びください。

会場：(一財)医薬品医療機器レギュラトリーサイエンス財団 大阪事業所 会議室〒541-0046

大阪市中央区平野町 2 丁目 1-2 沢の鶴ビル 8 階

対 象 者：

日局エンドトキシン試験法を実施されている技術者

受 講 料：

当財団法人賛助会員／個人賛助会員 24,000 円，当財団非会員 36,000 円
レギュラトリーサイエンス エキスパート認定に係る登録者（品質分野対象）21,600 円（支払方法は、受付後、受講券を送付時にご案内させていただきます｡）

申込方法：

技術研修会受講申込書(当財団ウェブサイトからダウンロードしていただけます)に必要事項をご記入の上、E-mail：jprslab-trg@pmrj.jp または、FAX：06-6221-3445
にてお申し込み下さい。

申込締切：2019 年 1 月 22 日（火）定員：

各日 12 名 先着順

講師：(一財)医薬品医療機器レギュラトリーサイエンス財団
大阪事業所標準品事業部 エンドトキシン標準品担当職員

問い合わせ窓口：(一財) 医薬品医療機器レギュラトリーサイエンス財団 大阪事業所
TEL: 06-6221-3444 FAX: 06-6221-3445 E-mail: jprslab-trg@pmrj.jp
レギュラトリーサイエンス エキスパート認定制度についてはウェブサイトをご参照ください。
http://www.pmrj.jp/

２．研修内容【講義】エンドトキシン試験法について－試験実施上留意すべきエンドトキシンの特性について－【講義】エンドトキシン標準品について【講義】希薄エンドトキシン溶液の安定性について【講義】エンドトキシン試験法に用いる器具の評価－エンドトキシンの失活と試験器具への吸着について－---------------------------------------------------------------------------昼休み（12:00～12:45）---------------------------------------------------------------------------【実習】日局エンドトキシン標準品の取扱と検量線作成
 標準品の溶解、希釈、検量線の作成の実技とポイントの解説
 光学的定量法：3 種類のライセート試薬（比色法 2 種類、比濁法 1 種類）による測定
 ゲル化法による測定など---------------------------------------------------------------------------休憩（15 分）---------------------------------------------------------------------------【講義】ライセート試薬の種類と特徴について

自由質疑
実習の測定結果報告及び実習のまとめ（研修内容は都合により一部変更する場合がございます。予めご了承ください。）

以問い合わせ窓口：(一財) 医薬品医療機器レギュラトリーサイエンス財団 大阪事業所
TEL: 06-6221-3444 FAX: 06-6221-3445 E-mail: jprslab-trg@pmrj.jp
レギュラトリーサイエンス エキスパート認定制度についてはウェブサイトをご参照ください。
http://www.pmrj.jp/

上
仙台市科学館
蒲生調査レポートNo.1772018.11.8

速報版〒981-0903 仙台市青葉区台原森林公園4番1号
仙台市科学館 事業係
TEL:022-276-2201 FAX:022-276-2204
http://www.kagakukan.sendai-c.ed.jp/

蒲生干潟の地形調査㊲
北南Fig.2 Fig.3
St.4

Fig.1

11月のGPS 簡易測量結果

南

Fig.2

Fig.3

北

工事中の通水部分（東側より撮影）

左岸にできた砂州により南に移動した河口(西側より撮影）

南

Fig.4

北

右岸にできた侵食による崖（東側より撮影）

調査日 2018年11月8日（木）9：40～11：20 ※干潮時刻9：37（潮位75cm）
Fig.1はGPS簡易測量による11月の汀線である。潟湖の大きさは9月の調査結果と大きな変化はなく安定した状態であった。また9月の調査同様に潟湖北側と南側は水路でつながっており，水路の深さも深くなっているように見えた。
導流堤付近の工事も進んでおり，9月までは通水部分を大きく南北の2箇所にわけて工事を行っている様子が覗えたが、今回の調査では外からはどのような工事をしているのか不明な状態であった（Fig.2）。
河口付近では地形の大きな変化がみられた。左岸のFig.1の□で囲まれた部分の堆積が激しく，南側に大きく広がった砂州を形成していた(Fig.3)。このため河口付近の地形は大きく蛇行し，河口の位置も大きく南側に移動していた。右岸側では海側からの侵食による崖が形成されていた(Fig.4)。

（中田 晋）
特別養護老人ホームさかどロイヤルの園
入居申込書記入のしかた
１

お申し込みに必要なもの①入居申込書（提出前にコピーし、控えとして保管ください）②介護保険被保険者証のコピー③サービス利用票とサービス利用表別表のコピー３か月分（デイサービス、ヘルパー等の在宅サービスを利用している方、過去に利用されていた方が対象です。）④認定調査票のコピー※ご本人の住所が坂戸市又は鶴ヶ島市にある場合は「同意書」をご記入ください。施設が坂戸市、鶴ヶ島市の介護保険課から認定調査票のコピーを取り寄せます。
※坂戸市、鶴ヶ島市以外にご本人の住所がある場合は住所地の介護保険課で認定調査票のコピーをいただいてください。
⑤お薬情報（お薬の説明書）

２

申込書の記入方法
申込書は各項目ごとに正確にご記入ください。
（１）申 込 者
施設からの連絡は、申込者の方に致します。
※「本人との関係」は、本人から見た続柄…夫、妻、長男、長女など（２）本人の状況①氏名、性別に○印、生年月日、住所は住民票の表記上の住所をご記入く
ださい。
②保険者、被保険者番号など介護保険者証を見ながらご記入ください。
③現在利用しているサービスの状況
・該当するサービスの番号に○、回数をそれぞれご記入ください。
④居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）
・該当する項目に○、利用事業所があればご記入ください。
⑤入所を希望する理由（複数回答可）
・該当する項目に○、具体的な理由をご記入ください。
⑥単身生活者
・介護者が同居していなくても存在している場合には１．に○印を、存在しない場合には２．に○印をつけてください。
（３）介護者の状況
在宅での介護が困難な理由をご記入ください。
①主たる介護者・実際介護している、いないに関わらず、立場上主となって入居ご希望者に関わっている立場の方をご記入ください。
②複数の介護をしているので・今回、入居を希望されている方以外にも要介護者の介護を行っている場合に記入してください。
③従たる介護者
・主たる介護者の次に介護を行う立場の方がいる場合、ご記入ください。
④介護期間・介護が必要になってから現在までの期間（４）そ の 他①申込をしている施設・特別養護老人ホームのみご記入ください。
②待機期間
・初回申込時は０ヶ月となります（５）説明確認３

説明はこの要領で代えさせていただきますのでご了承く
ださい。

状況申告書
必要事項を記入、該当事項に○をして申込書に同封してください。

４

お申し込み方法
入所申込書に必要事項を記入し、添付書類と一緒に郵送してください。
※送付先 ⇒（切り取ってご利用ください）〒35０-０２４４
埼玉県坂戸大字森戸７３９番地１
特別養護老人ホーム さかどロイヤルの園
生活相談員：福田篤志・播磨杉子

5

入居までの流れ
提出していただいた申込書の内容を埼玉県の入所順位の判定基準に沿って点数化し、優先順位を判定します。原則として点数の高い方が優先となりますが、事前に訪問面接をさせていただき、施設の受け入れ体制を確認した上で、最終的には施設の入退所判定委員会で入所者を決定します。訪問面接などのご連絡は、優先順位の高い方より順次行います。
なお、お申込者が定員を大きく上回った場合、お待ちいただく期間が長くなりますので、あらかじめご了承ください。
施設申込様式 1.2
介護保険証写サービス利用票写
認定調査票写お薬情報連絡、訪問入居希望者

提出判定結果の郵送

・申込受付
・優先順の判定
・訪問結果の検討
・入退所判定委員会の開催・入居者の決定

6

その他※以下のような場合は、ご連絡ください。
（１）申込内容が変わった
・要介護度・介護保険証の被保険者番号・本人の状況・介護者の状況が変わった場合⇒手続きが必要な場合はご説明いたします。
（２）入居を希望しなくなった・入居申込取り下げ書のご提出をお願いします。
※ご不明な点がございましたら下記までお問い合わせください。
特別養護老人ホーム さかどロイヤルの園〒35０-０2４４
埼玉県坂戸市森戸７３９番地１
04９-2７9-１４００ FAX 049－27９-１４０１（入居申込担当）福田・播磨
ラクアの社会貢献活動

モンゴル砂漠緑化事業
支援プロジェクト①②～ともに生きるよろこび～『大草原の乳酸菌』がモンゴルの砂漠化をSTOP!

ラクアの社会貢献活動【 理 念 】
しあわせな「共生」・「共創」の実現を目指します。
【 目 的 】
事業活動と社会貢献活動を通じて、社会的課題の解決に向けて取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。
【 行 動 】
自然保護・環境保全・復興支援に努める

①売上の一部で砂漠緑化支援品を購入【左】木になる塩（250g）
天日湖塩75%＋岩塩25%【中下】大草原のはみがきこ（50g）
モンゴル岩塩＋重曹＋有機緑茶パウダー【右】博多至福麺ラーモン（3人前）
モンゴル岩塩＋かんすい＋ラー麦＝麺【中上】バンベンのこれ一本（40g）
支援品はお客様・お取引先様へ還元いたします。

モンゴル岩塩＋山椒＋その他調味料

【砂漠緑化支援パートナー】
Ban Ben（バンベン）
代表 坂本 毅「塩を売って緑を植える男」
私が青年海外協力隊時代(91～94年)３年間過ごした地、内モンゴル・オルドス。内モンゴルというと大草原というイメージがありますが、ここオルドスは過開墾・過放牧などによって砂漠化が進んでいました。 「第二のふるさとを元の緑に戻したい!」 「・・・そうだモンゴルの美味しい塩を売って、その資金を砂漠緑化につぎ込もう!」
そう思いついたのです。 内モンゴルの恵みを享受し、砂漠緑化に貢献するプロジェクトが進行中です。
●詳しくは下記webページをご覧ください。
https://www.facebook.com/banben.ordos/

バンベン砂漠緑化のメディア掲載

現地スタッフやボランティアによる植林活動の様子

2005年

砂漠化が進行中!
植林を実施

2006年

少しずつ緑が増えてきました!

2010年

緑化が進行中!

2022年12月時点のラクア植林貢献本数

緑化Tシャツを着て活動する若者たちすくすくと育ちますように♪
そんな気持ちで植林しています。

②売上の一部をモンゴルでの植林へ還元
左記の証書は、地球温暖化防止に貢献したことを証明しています。
【植林地】 モンゴル国セレンゲ県・東南アジア等【本数】 ６０本【証明発行日】 ２０１５年２月 ９日
２０１８年２月１４日
ラクアは自然エネルギー活動を支援するGSL（グリーンサイトライセンス）に参加しています。
GSLは「グリーン電力」「植林」「国連認証排出権」の3つの環境貢献活動から支援する活動を選択することができる団体です。

「ともに生きるよろこび♪」
お客様とともにできる社会貢献皆様のご協力感謝いたします。
公益財団法人 実験動物中央研究所
平成２７年度（第３４回）定例会議ならびに学術懇話会
日時：平成 27 年 7 月 16 日（木）13:30～17:00＊懇親会 17:15～18:45
場所：学士会館 東京都千代田区神田錦町 3-28

＜プログラム＞
定例会義（13:30～14:15）

３階 ３２０号室

開会挨拶
研究概要報告事業概要報告収支報告―

Coffee Break

15 分

―

話題提供（14:30～15:50）① 「マーモセットにおけるゲノム編集」
マーモセット研究部 部 長

佐 々木 えりか② 「霊長類マーモセットの神経細胞を生きたまま可視化する技術の確立とその応用」
実験動物研究部 遺伝子改変研究室
松本 圭史③ 「新たな環境モニタリングシステムを用いた動物飼育環境の検討」
動物資源基盤技術センター 動物施設管理室 室長
小倉智幸

学 術 懇 話 会（16:00～17:00）(座長) 理 事 ・ 所 長

秦順一

演題 : 「日本医療研究開発機構のミッションと展望」
国立研究開発法人 日本医療研究開発機構 理事長―

懇親会（17:00～18:45）

休憩

15 分

末 松

誠―
２階２０３号室
以上