「高知で 働きたい若者」を応 援！
就活サポートマガジン

no.

相談も就職対策も

24

2018. SEP.

ジョブカフェこうちは、県が設置した若者の就職支援をワンストップで行う施設です。ぜひお 気 軽にお越しください。

大学祭に今年もおじゃましまーす！

ジョブカフェではこんなサポートを全て無料で行っています。

る方事を探してい●仕サポートメニュー

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四万十市右山五月町8 -13
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J A 高知はた

アピア
さつき

0880-34-6860

開所日 月・水・金・日曜日※年末年始は除く

中

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駅

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439

幡多サテライト

開所時間 13：00～17：00

大橋通電停

中央
公民館

ジョブカフェこうち※年末年始は除く

開所時間 10：00 ～19：00など…

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088-802-2025

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高知市帯屋町 2 丁目1 - 35
片岡ビル 1Ｆ・2F

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最新情報は、webサイトでチェックしてね！

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ジョブカフェこうち

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ハローワーク 高知若者相談コーナー

おおむね45歳未満の若年者及び卒業予定の学生の皆さんのための職業相談・職業紹介窓口です。
サポート内容■ 職業相談・紹介■ 求人情報の提供■ 就職に関する情報提供
高知市帯屋町2丁目1- 35 片岡ビル3Ｆ

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088-802-2076

開所日 月～金曜日 ※土・日・祝日・年末年始休み 開所時間 10：00 ～18：00

http://www.jobcafe-kochi.jp/hellowork/

特集

ジョブカフェこうちのサポーターとして活動している大学生 5 人が、真剣勝負でディスカッション。

３F 併 設ジョブカフェこうち

悩みを持つ若者・保護者の相談専門機関

職業相談・紹介コーナー

学生支援システム

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求人票への応募や面接相談は窓口で。
スタッフが対応します。

学生職業総合支援センターWEBサイトの閲覧や企業情報収集用にご利用ください。

ハローワークの求人について詳細の閲覧や、求人票の印刷ができます。

なんこく若者サポートステーションTEL .

088 -863 -5078

開所日 火～土曜日 ※日・月・祝日休み 開所時間 10：00～17：00

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こうち若者サポートステーション

あきサテライトTEL .

開所日 月～金曜日 ※土・日・祝日休み 開所時間 10：00～17：00

088 -8 44 -3411

開所日 火～土曜日 ※日・月・祝日休み 開所時間 10：00～17：00

http://www.pippikochi.or.jp/saposute/

すさきサテライト

TEL . 080 -1993 -1768

開所日 月～金曜日 ※土・日・祝日休み 開所時間 10：00～17：00

TEL . 080 -1993 -1767

はた若者サポートステーション
TEL .

0880 - 34 - 9100

開所日 月～金曜日 ※土・日・祝日休み 開所時間 9：00～17：00

http : // hata.support

② 時間／役割分担・テーマの選択も含め 30 分
③ 役割／司会・書記・タイムキーパー・アイデアマン・発表者④「論理的な話し方～ＰＲＥＰ法」のシートを活用する。
（Ｐ結論・Ｒ理由・Ｅ具体例・Ｐ結論を繰り返す）① テーマ／ 3 つから 1 つを選ぶ
「学生の理想とする就活スケジュールとは」「高知県で働く若者を増やすには」「働く上で自分たちが大切にしたいこと」進め方（「アイデアマンやります」「司会やらせてＢ

ちかなというふうにやってもいいかなと。

と 思 い ま す。 で も、 話 し 合 っ た 後 で こ っ大切にしたいものによって変わってくるに働くというのと、楽しいから働くのは、

司会

ひとつのやりがいなんじゃないかな。

てきている。趣味やボランティア活動も、な い か と。 今、 そ れ が す ご く 大 事 に さ れ

る か も、 僕 は や り が い に つ な が る ん じ ゃど、 趣 味 の よ う に、 人 生 を ど う 豊 か に す

役割分担

い た だ き ま す 」 …… と い う 具 合 に、 ５ 人
け ど も、 生 活 し て い く 上 で の 仕 事、 こ れを稼いで頑張るということですか。
残 業 し て 頑 張 ろ う か、 と か。 動 機 付 け で

例 え ば カ メ ラ が 欲 し い、 高 い け ど、

自 分 が し た い こ と の た め に、 お 金

それぞれが自主的に役割を引き受けた ）Ａすが、それもひとつのやりがいですよね。

あ り が と う ご ざ い ま す。 分 け ず に

司会
司会

広すぎてひとつにまとめるのは難⑦ 全員「はい」）（

しいですよね。でも、一言で「やりがい」と い う 結 論 で も い い と 思 い ま す。 も っ と
私 は 就 活 中、 自 分 の「 好 き 」 と 思

具体性をもたせたいと思いますけど。
Ｄ⑨

えるものに関わる仕事にしたいというのを 一 番 の 軸 に し て い て、 そ れ が や り が いに つ な が る か な と 思 い ま す。 好 き と い う
気 持 ち が な い と、 お 客 さ ん に 商 品 の 良 さ⑩
なるほど。 働いてこれをするためを素直な気持ちで伝えられないかな。
にというやりがいでなくて、その仕事自体

司会

代 の 若 い 人 が …… こ れ、Ｃ
な っ て く る の か な。 そ の 方 向 だ と、 み ん⑪
しめる」ってことが、多分 キーワードにと。やりがいの中でも、「好き」とか、「楽

Ａ 自分も収入よりは「やりがい派」だな、

Ｄ はい。

が楽しめるっていうことですよね。

Ｃ

今どきの

最近の人たちは収入とかワークライフバ
な合意できるんじゃないかな。

僕 が ⑧就 活 情 報 を 調 べ て い た 時 に、ランスよりも、「やりがい」とか「社内の僕もやりがいが一番大事なのかなと 最 近 思 っ て ま す。 仕 事 を す る 時 間 っ て

司会
人 生 に お い て 長 い の で、 楽 し く な か っ た
ら人生の時間を無駄にしてしまうのかな。

何 で し ょ う ね。 ラ イ フ ワ ー ク な の か、 ラＡます。社内の雰囲気がよくてコミュニケー

る 上 で、 人 と の か か わ り は 大 切 だ と 思 いＢ他の方はどう思いますか？

イ ス ワ ー ク、 ご 飯 の た め の 仕 事 な の か、
シ ョ ン し や す い 環 境 の 方 が、 自 然 と や り

新たな問題提起司会

がいが出るのかなと。

僕 は、 や り が い の あ る 仕 事 を 見 つ け

自 分 の 人 生 を 活 か す た め の 仕 事 な の か。
先に「働く」の定義を決めませんか。
Ａ

くなるという理由になると思います。

Ｄ

具体例です。

それも具体例ですか？

なっているのかなと思いました。

やりがいを見つけてもらうという流れにがりからその会社を好きになってもらう、

た い か と い う こ と が 定 ま っ て い れ ば、 今

う 仕 事 を し て、 ど ん な 人 生 を 歩 ん で い きや す い 状 況 に な る。 で も、 自 分 が ど う い

収入とワークライフバランスに左右されて 新 卒 を 集 め る 企 業 も あ っ て、 学 生 側 はス ケ ジ ュ ー ル に 沿 わ ず、 高 収 入 を 提 示 しなるほど。一度、結論は「やりがい」

司会

でコミュニケーションをウェブ上でとれと い う ニ ュ ー ス が あ り ま し た が、 す で にＣ ⑳最近、就活スケジュールを撤廃する⑰（ しばらくシートに集中 ）そ う い う 意 見 で も、 や り が い が 大の就活を乗り越えられるんじゃないかな。
切という……なるほど。

司会
Ａ

か？
Ａ

いいのかわかんないですね。

あと何分ですか？

時間の確認、まとめへ⑮✿議題に引き戻す声掛けがされた。
⑯！アルバイトという全員が経験していそうな話題から具体例を出すチャンスはあった。
⑰！数分間、ディスカッションがおろそかになる。
⑱✿司会でなくても、進行させようという発言。
⑲✿話の進行を心配する発言が出る。
⑳✿直近のニュースに関心があり、問題意識を持っていることがうかがえる。

定 ま っ て な い と、 何 を 基 準 に し た ら

産 業 と し て 安 定 感 が あ る、 給 料 が い い とそうだなという「わくわく」。刺激があるろ う、 自 分 が で き る こ と が 増 え た ら 面 白

ＡＩができたらどんなに便利になるんや

い う 理 由 に 加 え、「 わ く わ く 」 す る か ら。

僕はＩＴ企業に就職を決めましたが、Ｃ ⑱他にみなさんの事例で何かありますＣ

もちろん働くというのもそうですけ

とおいて、具体例の方に移りましょうか。

る ん で す。 今 そ う い う サ ー ビ ス の 人 気 が働く上で自分が大切にしたいことが⑫僕 自 身 で 言 う と、 職 種 は 絞 れ てや り た い こ と が 決 ま っ て い る 人 は、

わくわくできたほうがいいですし、のもわくわくの理由です。
司会

や り が い と い う 面 で も、 自 分 の 技 術 を 磨
自分が開発したシステムをお客さんくというのも理由になると思います。
Ａが手元で使ってて、「それ俺が作ったんや」
みたいなことを先輩から聞いたこともあ
り ま す。 将 来 自 分 も 関 わ れ た ら と、 わ く㉑あと３分ですね。

司会
Ｃ

３分

自 分 が そ の 仕 事 に 誇 り を 持 っ て、

司会

Ａ

わくしますよね。
他人にこういうことをやったと見せられる具体的なものがあることですかね。
⑲話 の 流 れ っ て、 う ま く い っ て る ん

司会 でも結論は同じなんで。㉒結論をしっかり入れるように決めておきたいです。
的 な 提 案 な ど が 口 々 に 出 さ れ、発 表 に 向（ こ の あ と、シ ー ト の 書 き 方、発 表 の 具 体

Ｂ

かな……

に 話 を 聞 く こ と も あ っ た ん で す け ど、 多発表された）（３分ほどでディスカッションのまとめが講師「はい、時間です」

けて全員が積極的な意見を出した ）司会 えっと……（ 書かれたシートを読み上げる ）かった意見は、「まず自分たちが何をした

大 学 の ゼ ミ で、 働 い て い る 先 輩 の 方Ｃ

いのかを決めた上で働いていたらやりがＢ
司会 まだ働いてないから、具体例はちょっいを持てる」「やりがいを持てるというのは、すごく楽しいこと」でした。

たらあると思うんですけど。

司会

やりがいがあることで仕事が楽しＣ

最近、「オファーボックス」という就
活 の ア プ リ が あ っ て、 企 業 の 人 と １ 対 １㉑！タイムキーパーの発言が遅かった。▼途中でも残り時間を知らせるといい。
㉒✿慌てず、冷静にまとめに入ろうとしている。

と難しいですよね。 ⑯アルバイトとかだっ⑮いま、何が足りないんですか？

具体例に引き戻す⑭！数分間、それぞれのつぶやきになる。▼ディ
スカッションに集中！

（ 全員 、シートに注目して ⑭口々に言う ）迷走⑫✿自分の具体的な体験から発言している。
⑬✿話の進め方について、提案がなされた。

ていけば具体性も出てくると思います。

多 い と 思 い ま す。 ⑬ふ た つ の 視 点 で 考 え

職 場 の 雰 囲 気 や、 や り が い を 考 え る 人 がと思うんです。逆に決まってない場合は、さらに給料とか休みなどを重視していく

Ｂは探せるんじゃないかなと思います。

今、 夢 が な く て も、 や り が い の あ る 仕 事

るか、やりがいがあるかを考えています。

て な く て ……。 そ れ で も、 自 分 が 楽 し め

き ま し た け ど、 こ れ、 と い う の が 決 ま っ

司会

自己分析していく中で見つけていく。

だからいろんな就活イベントに参加して、て な い 人 は 働 く イ メ ー ジ が で き て な い。

分の目標とか夢を持っている人で、決まっい 人 が い ま す よ ね。 決 ま っ て い る 人 は 自す で に 決 ま っ て い る 人 と、 決 ま っ て い なＣ

もう一度確認するような話がしばらく続く）（ 全員「はい」。これまでに出された事例を上 が っ て い る と い う こ と は、 人 と の つ な⑤そ れ も そ う で す ね。 食 べ る た め⑧✿客観的なデータを出すことで、この分野に関心があることがアピールできている。
⑨！８分経ってようやくＤさんが発言。▼周りの人が「Ｄさんは？」など、声をかけるといい。
⑩✿確認をすると意見がわかりやすくなり、全員で共有できる。
⑪✿意見の共通項を探ろうとしている。

雰囲気」を重視する傾向があったんです。

知識問われてきますね。

Ａる、そういうのを知っている人いますか？

て、 客 観 的 に ラ ン キ ン グ な ん か で 出 て い

ぼくたちが大切にしたいことでなく「やりがい」が提起される⑤✿いきなり否定するのではなく、まずはＡさんの意見を受け止める姿勢がいい。
⑥✿出された意見を評価しながらも、自分の意
見を言うのはいい。
⑦ ✿ 全員の同意のもとにスタートできたのはよかった。

考えてみることでよろしいですかね。

⑥分けるのもすごくいいと思うんです✿スムーズに１分で決まるから働いていく上で自分たちが大切なこ✿…よかったところ／！…改善すべきところ／ ▼…アドバイスとを考えてみるのはどうかなと思います。

皆さんどれが一番やりやすいと思

テーマ決め
司会
いますか。話が膨らむのがいいですね。
Ａ 「働く上で一番大切にしたいこと」がイメージしやすいかな。
「就活スケジュール 」 っ て、 大 人 の 世 界 で 決 め ら れ て い る
話 な の で、 ち ょ っ と な じ み に く い と こ ろが あ る。
「高知で働く若者を増やす」は分で切り込むにはなかなか重いテーマか
僕も一番議論しやすいかなと思っどうでしょう。
なあと思った。①みなさん、
司会ているので、 ②その意見に賛成です。
それでは、「働 く上で大切にしたいこ③（ 他３人うなずく ）司会と」というテーマで ④いきましょう。
①✿みんなに意見を求めたのはよかった。
②✿明確な意思表示はグッド！
③！ 事後の話では、実は２人が別テーマで話したかったと判明。▼遠慮しないで意見を出そう。
④！１分 秒でスピーディに決まったが、全員の意思を確認していない。▼テーマを決める大事なスタートなので、一人ひとりの意見を確認するとよかった。

20

30

そ も そ も「 働 く 上 で 」 の「 働 く 」 ははじめるにあたって

20

2
3

?!

コミュニケーション力 を
グループディスカッション

社会での仕事の多くはチームで取り組まれています。

「グループディスカッション」（以下ＧＤ）は、チームで取り組む力を見る手段として就職試験に取り入れられることが増えてきました。

そこで、ジョブカフェこうちのサポーターとして活動している大学生 5 人が、真剣勝負でディスカッション。その中から見えてきた「コツ」とは……？！

グループディスカッションふりかえり「自分の展示」指南術

全員

あなたは自分をどう表現しますか？
牧野植物園で展示デザインを手掛けてきた里見和彦さんに、「展示」を切り口にして、その極意を教えてもらいました。

就活でＧＤを体験しました

これからの就活に活かします！

「Ａ４用紙１枚に、自由にあなたを表現してください」――こんなエントリーシート（ＥＳ）を求められたら、「難しかった！ でも、
ディスカッションは楽しかった～♪」

vol.13篠崎 翔汰

Sinozaki Shota

村尾 吉輝

海江田 実優輝

高知工科大学大学院
工学研究科 １年

高知県立大学
文化学部 ４年

Murao Yoshiki

高知工科大学
経済・マネジメント学群 ３年

Kaieda Miyuki

アドバイザー
展示デザイナー・里見デザイン室代表

相手方に敬意を表して
ロゴマークなどを描いても良い。

憧れの「ロンドン自然史博物館」のデザイナーに

里見 和彦さん

学生時代の里見さんがエントリーすると仮定して、作ったＥＳは……
僕の考える「展示」とは、形を通して何らかの意味を他者に伝えようとすることです。「正確に」「わかりやすく」「親しみやすく」を心掛けています。 これは牧野富太郎博士が植物を教えるときの姿勢に影響されたところも大きいんですよ。
僕は、世の中のあらゆる表現が「展示」だと思っています。 就活のシーンではまさに「自分の展示」！ 自由記述のＥＳで、企業の関心をぐいっと引き寄せよう！

高校の授業で結構鍛えられてきたはずだけど、久しぶりのＧＤは、周りの人の意見を聞きながら自分の意見を言うのがすごく難しかった。
「働く」も「やりがい」も人それぞれ。
全員の方向性が共有できてなかった部分があり、最終的に具体性のある1つの意見にまとめられなかった。
働いているわけではないけど、アルバイトをしているので、自分たちの身近なところから意見を出す方がよかったかな。

後輩たちへアドバイス！
【 講師総評 】① 興味をひく展示では、わくわくさせる「入口」づ
くりにこだわっています。
ＥＳも、ぱっと見て目を引く、読んでみたいと思わせる、が勝負です。

② 理解する、理解してもらう
展示するテーマをよく知るためには、たくさんの時間を費やし、いつも一から学びます。就活では相手企業のことをまずよく理解し、その上で自分のどんな面を伝えると良いかの
作 戦 を 立 て る。相 手 に 好 印 象 を 与え、 より自分を理解してもらえるものになります。

実際に受けた会社では、一次試験でＧＤが
多かった。
「お金か、
愛か、どちらが大事？」「好きなものを仕事にするメリットは？」「当社のデメリットをあげて、改善策を練る」といったテーマ。ＧＤはメンバーによるところが大きい。すごく喋る人がいたら圧倒されて、黙ってしまう。逆にシーンとしていたら、頑張らな
きゃとミスる。周りに左右されて失敗ばかり……毎度、
自信なくて、
落ち込んで帰ってきた。
なので、場数を踏むことが大事！ どんどんなじんで力をつけてください。

自分の意見と反対の意見が出たときに、対処の仕方が難しかった。「やりがい」の中でも色んなものがある、と幅広く構える形になった。方向性をもっと絞りたかった。
司会役なので、まとめていかなくては……というプレッシャーはあった。
話すこと自体が好きなので、どこの場でも発言することには自信がある。ＧＤは楽しくできる。 それで喋りすぎてし
まうのが反省点。

岩崎 和雄

青木 智哉

高知大学
人文学部 ４年

高知大学
人文学部 ４年

Iwasaki Kazuo

アイデアを出すだけだと洪水みたいになってしまう。ちょっと抑えつつアイデ
アを出した上で、みんなが議論しているのをよく聞く。いろんな意見が出てくる
けど共通点は必ずある。それを見つける努力をした。
時間内に結論を出すのは課題として残った。
「まとめるぞ」というふうに思うとダメなのかな。
「そもそもまとまんないよね」くらいの前提でやった方が、手を挙げやすいし、話が活性化して楽しいかも。

Aoki Tomoya

みんながいろんな意見を出していたので、自分の主張をどうしようかなとい
う迷いがあった。このテーマは主観的な意見になりがち。客観的な情報があった
方がいいなと思ったので、その点は意識して発言した。
なるべく平常心で、かつ人の話をきちっと聞く。すると、冷静に、いいタイミング
でいい発言ができると思います。

それぞれが自分の意見や体験を具体的に話せていました。うなずきや相槌はよくできていて、聞く態度はとてもよかったです。意見が異なっていても尊重して聞く、自分の意見を言う、というメリハ
リもできていました。
司会は、全員が発言できるような気配りがもう少しあった方がよかったですね。余裕をもって結論までもっていく時間配分は難しいのですが、最後に絞り込んでまとめるところが弱かったです。
役割分担をして始める時に、「私はこんな役割です」というアピールをもっとしてもいいかなと思いました。あくまでも「面接」なので、会社側に向かってアピールすることも大事です。
キャリアコンサルタント

村岡 啓子③ 実績を伝える

人生は長い。
またいつか会うかもしれない。
こんな気持ちで臨むと良い。

本を読むのでもいいし、できるだけいろんなものに触れること。
閉ざさずになんでも挑戦して経験していけば、豊かな人生になると思います。
SATOMI’S PROFILE

5

1957年、高知市生まれ。武蔵野美術大学卒業。
1983年、友人とデザイン事務所を設立。
博物館やイベントの展示設計を多く手掛ける。
1999年より、自身の展示デザインによる高知県立牧野植物園に勤務。
2017年、植物園を退職。
「里見デザイン室」設立。
2018年、『ドクターマキノの植物たんけん 雑草のサバイバル大作戦』（世界文化社 刊）
出版
高知新聞にエッセイ「定年のデザイン」
連載中（毎週水曜朝刊）

自分がやってきたこと、学んだことをきちんと伝える。①と②の裏付けです。

普段の生活の中で「グループディスカッション力」をつけよう
1 コミュニケーション力④ ES全体を通して「会ってみたい！」と思わせる
牧野博士のユーモア精神は、植物の世界に引き込ませる力があります。
僕の展示も、くすっと笑え、「おや？」と思わせる「つっこみどころ」を仕掛けています。
ＥＳで「実際に本人に会って、もう少し話を聞いてみたい」と思わせたら大成功！

人と話す時は「うなずき」「質問」「同意」の意思表示をしよう。

2 協調性

採用担当者は何を見ているのか？
▶ 同じ立場の人とのコミュニケーションスキル

▶ チームの目標達成のために行動できるかどうか▶ 自分や周りの人の得意分野・苦手分野を判断し、適材適所に役割分担ができるか▶ 意見がぶつかった時の反応・対処

人と一緒に何かをする時は周りの人に気を配ろう。

3 一般常識・時事ニュース・経済・業界等の知識力
社会に関心を持とう。特に自分の進路に関係するニュースに関心を！

● 自分の正当性を相手に伝える● 相手の意見を受け入れる● 他のメンバーに聞く

4 発想力
独創性やユニークな視点を持っていることは魅力になります。

5 理論的思考力
自分の意思をどんどん発言しよう。
なぜそうなのか（理由・根拠）、
たとえば（エピソード・事例）を伝えよう。

ポイント

自分の強みを発揮しよう！

・声の大きさ、トーン
・話している時、聞いている時のマナー
・わかりやすく話す
・自分のエピソードを話す・チームの中でどんな役割が得意かを表す

4

seminAr & event informationhata

fe hata

ca

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be

vol

18.Septem

r

Job

ーズ
シリ

ＪＡ高知はた中村支所 信用課 信用渉外担当

森岡 洋平 さ ん

１９９４年、四万十市生まれ。
幡多農業高校グリーン環境科を卒業後、高知市の龍馬学園会計ビジネス科へ進学。
ＪＡ高知はたに就職しＵターン、４年目。

具体的な夢があった高校時代から農協に入りたいと思って

い ま し た。で も、高 校 を 卒 業 し た ば か り

だと社会経験もない。貯金の部門に関心

気楽な気持ちで 主「職業適性診断」を受けませんか？
今年もジョブカフェこうちは、頼もしいジョブカフェサポーターと一緒に大学祭に出向き、「職業適性診断」が受けられるブースを開きます。
去年は高知大学で 60人、高知県立大学で 30人の参加がありました。

一緒にサポーター活動しませんか

毎年、たくさんの学生さんに好評なプログラムです。

興味ある方、ジョブカフェこうちにお気軽にお問い合わせください！

【職業適性診断のススメ】●ＰＣを使って質問に答えていくと、15分ほどであなたの適性が見えてきます。さてさて、希望す
る職業との相性は……？

アフターサポートも活用してくださいください！

ところです。ぼくはあんまた。「静 か」が 中 村 の い い

くり安心して仕事したかっの が 一 番 の 喜 び で す。

うか」と言ってもらう

く れ ま す。
「貯 金 し よもちゃんと話を聞いてん。
「孫みたい」って、

りテンション高くないので、よくお客さんに言われ苦労はあまりありませ地元にいる友だちと飲みます。

地元が落ち着くんです。

に 行 く の が 楽 し み だ し、友自慢ですが（笑）、こ

こ３年、外回り営業ではずっといい成績を修だちに助けられることもた

くさんあります。

就活は情熱で！

﹂
﹁Ｕターン
就活生に
アドバイス

は思い込み。大手就活サイトに求人を出していない企業はたくさんあります。求人を待つのではなく、あなたからアタッ
クも可能！
長期休暇で里帰りした折には、ぜひ「幡多サテ」を気軽に訪ねてきてください。
スタッフが一人ひとりの話をじっくりと聞きます。地元の情報収集はもちろんのこと、セミナーに参加して知識を深め、エントリーシート・面接のスキルアップ
もできます。
もちろん、Ｉターンも大歓迎です！

めています。

上田 貴洋

ＪＡの１次試験では、「原

キャリアコンサルタント

稿用紙１枚に自分の特徴をジョブカフェこうち 幡多サテライト

書いてください」という筆３枚に記がありました。これは目立 っ た も ん 勝 ち！

書きまくりました。

２次の面接では、自分の長 所 を 言 い ま く り ま し た。

資 格 を 武 器 に し て、「具 体的な自信があります」とア

入 組 し て 最 初 の ２ 年 間、大 方 支 所 に 勤 め ま し た。

が あ っ た の で、会 計 の 勉 強 が で き る 専 門

お客さんは農家さんが多く、ちゃんとした言葉で話

！

ブン

ジ
役は

ぜひ、お越しピールしました。

専門学校ではとにかく資格を取らなくてはいけまを し て い た ら、「お 前 ど こ の も ん ぞ。幡 多 弁 使 わ な

学校に進学しました。

せん。スパルタで勉強をやらされ、辛くて「学校行いかん」と。そこでの経験がとても勉強になりまし7

も大学祭に今年ーす！
おじゃましま01

勉強の連続

き た く な い」と 泣 き 言 を 吐 い た ら、
「こ こ を 乗 り 越専門学校で鍛えられた

えたら、あとは楽になる」と先生に励まされました。

たし、支所の人もすごくかわいがってくれました。

机上での勉強と違い、実際の現場に立つと次々に

日商簿記、ファイナンシャルプランナー、パソコン

は継続です。

新しいことにぶつかります。社会人になっても勉強遊ぶ暇のない、あっという間の２年でした。その

今は外回りの仕事でお客さんに商品の提案をして仕事は楽しい！

い ま す。ノ ル マ は あ ま り 気 に し て な く て、プ レ ッ

シャーもありません。お客さんが何を思っているのかよく観て、臨機応変に対応していけば、お客さん

関係 ……
取った資格の全部は言えないくらい。今は、専門学校の先生に感謝、です。

頃は休みでも幡多に帰りたくなかったけど、いざ就職となったときに、高知市では就職したくないなと思ったんです。

地元で暮らしたい

都会で一人暮らしして仕事するより、地元でゆっ

幡多地域の高校生は、卒業後、幡多を出て就職・進学するという人が多くを占めます。
しかし最近は、ＪA 高知はたの森岡さんのように、「ふるさとに帰って働きたい」という若者も増えています。
私自身も進学で幡多を出ましたが、家業を継ぐためにＵターンしました。故郷
は時間がゆっくり流れていて、人と人とのつながりが温かく、暮らしやすいなと感じます。たまに都会に出て、刺激をもらうのもいいですね。
「幡多には働く場が少ない」というのNEWS●適性診断をきっかけに「自分のやりたいこと」「自分に向いていること」を考えてみましょう。新たな自分を発見し、目標への近道になります。さあ、ここから就職活動のスタートを切りましょう！

Welcome hatasate
あなたのＵターン就職の「ベースキャンプ」として
幡多サテライトを活用してください。

秋の「大学生・短大生・専門学校生の就職活動応援プログラム」ごあんないち」く若 者 た
タ
ら
ハ
で
多
幡
「

働く
場
所
は、
なん
ぼ
で
もあ
る
よ
〜！

幡多サテ通信～きたや

JOB CAFE KOCHI NEWS

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さてさて、

-S

「地元が好き！」をアピールするのが一番。
「地元の役に立ちたい」という気持ちを前面に出す。
そして、自分のウリを
しっかり伝えることです。
入りたいという思いを「自分の言葉」で、全力でぶつけてください。

高知大学［黒潮祭］

11.3

土

高知県立大学［紅葉祭］

4 日 11.10 11 日
土

10 : 00 ～ 15 : 00
NEWS

02

9 : 30 ～ 16 : 00

ジョブカフェこうちでは、診断結果を基に専門家によるアドバイスを行っていますので、電話予約の上、結果を持っていらしてください。

真剣に自分の将来と向き合っている姿を見ていると、こちらも自然と背筋が伸び、初心に戻ります。
皆さんの一歩を踏み出すお手伝いができたらと思います。

自信を持って新入社員のスタートを切ろう！

担当：中谷「大学生のためのブラッシュアップセミナー」
来春、新社会人としてスタートを切るために必要なスキルを身につけられるセミナーです。
「働くこと」を今一度考え、仕事の基本を知り、コミュニケーション力を磨くことで、「よし！やるぞ」と働く意欲にスイッチが入ります！

12.5

水 14 : 00 ～ 16:00

高知会館［３階 飛鳥の間］
対象：2019年に新社会人になる予定の大学生・大学院生・短大生

講師：金山 久里子さん（土佐流おもてなし塾）■ プロフィール

客室乗務員（JAL 旧TDA/JAS）
を経て、社員教育講師の道へ。
接遇・おもてなし・社員教育・ビジネスマナー・コミュニケーション・
就職支援等のプロフェッショナルとして活躍中。

すぐに役立つ！ プログラム●敬語の基本

定員30人

参加者から好評の「ブラッシュアップセミナー」の大学生版を初めて開催します！
是非ご参加ください！

●名刺交換の練習●職場内での「質問力」と「伝え方」●職場での上司・先輩・同僚との良いコミュニケーション方法●新入社員としての職業意識の持ち方●新入社員の役割・役目とは何か

担当：藤本

お申し込み・お問い合わせは、ジョブカフェこうち まで

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「高知で 働きたい若者」を応 援！
就活サポートマガジン

no.

相談も就職対策も

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2018. SEP.

ジョブカフェこうちは、県が設置した若者の就職支援をワンストップで行う施設です。ぜひお 気 軽にお越しください。

大学祭に今年もおじゃましまーす！

ジョブカフェではこんなサポートを全て無料で行っています。

る方事を探してい●仕サポートメニュー

みがある方● 仕事の悩就活のミカタ

「自分の展示」指 南 術

気楽な気持ちで「職業適性診断」を受けませんか？

自信を持って新入社員のスタートを切ろう！

「大学生のためのブラッシュアップセミナー」

司会

●

ます）

受けしてい
らの相談もお

（保護者か

相談内容例

● 自分に向いている仕事が知りたい● キャリアアップしたい

まとめを

アイデ アマン発表

だ ぞ ～！

します！

やります！

職場体験講習● 就職に向けて対策をしたい● 企業で職場体験をしたい● 面接の練習をしたい● 職場での悩み（中村地方合同庁舎）

四万十市右山五月町8 -13
アピアさつき１FTEL .

J A 高知はた

アピア
さつき

0880-34-6860

開所日 月・水・金・日曜日※年末年始は除く

中

村

駅

幡多病院

439

幡多サテライト

開所時間 13：00～17：00

大橋通電停

中央
公民館

ジョブカフェこうち※年末年始は除く

開所時間 10：00 ～19：00など…

ハローワーク四万十

幡多サテライトファミリー
マート
帯屋町アーケード
金高堂

ジョブカフェこうち

職業適性診断ジョブカフェこうち

オーテピア（帯屋町アーケード内）

年中無休

書記

各種セミナー

中ノ橋通り

088-802-2025

ひろめ市場
大橋通り

高知市帯屋町 2 丁目1 - 35
片岡ビル 1Ｆ・2F

就職に関する情報提供● 求人内容を知りたい

スター
バックス

学校への出前講座

図書コーナー追手筋

ジョブカフェこうち
TEL .

仕事に関する相談

校など）

、専門学
学生（高校 、大学

四国銀行

務めます！

幡多サテ通信シリーズ「幡多でハタ らく若者たち」

表紙：ジョブカフェサポーター

対象（アピア さつき１F）

タイム
ー！
キーパ

初めてのご利用の方は、まずは利用登録を。お気軽に１F受付までどうぞ！

最新情報は、webサイトでチェックしてね！

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験で グ
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面接 を重視
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コミュニケーション力を磨こう

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ハローワーク 高知若者相談コーナー

おおむね45歳未満の若年者及び卒業予定の学生の皆さんのための職業相談・職業紹介窓口です。
サポート内容■ 職業相談・紹介■ 求人情報の提供■ 就職に関する情報提供
高知市帯屋町2丁目1- 35 片岡ビル3Ｆ

TEL .

■ 職業適性診断

088-802-2076

開所日 月～金曜日 ※土・日・祝日・年末年始休み 開所時間 10：00 ～18：00

http://www.jobcafe-kochi.jp/hellowork/

特集

ジョブカフェこうちのサポーターとして活動している大学生 5 人が、真剣勝負でディスカッション。

３F 併 設ジョブカフェこうち

悩みを持つ若者・保護者の相談専門機関

職業相談・紹介コーナー

学生支援システム

求人検索パソコン

求人票への応募や面接相談は窓口で。
スタッフが対応します。

学生職業総合支援センターWEBサイトの閲覧や企業情報収集用にご利用ください。

ハローワークの求人について詳細の閲覧や、求人票の印刷ができます。

なんこく若者サポートステーションTEL .

088 -863 -5078

開所日 火～土曜日 ※日・月・祝日休み 開所時間 10：00～17：00

http://www.pippikochi.or.jp/saposute/

こうち若者サポートステーション

あきサテライトTEL .

開所日 月～金曜日 ※土・日・祝日休み 開所時間 10：00～17：00

088 -8 44 -3411

開所日 火～土曜日 ※日・月・祝日休み 開所時間 10：00～17：00

http://www.pippikochi.or.jp/saposute/

すさきサテライト

TEL . 080 -1993 -1768

開所日 月～金曜日 ※土・日・祝日休み 開所時間 10：00～17：00

TEL . 080 -1993 -1767

はた若者サポートステーション
TEL .

0880 - 34 - 9100

開所日 月～金曜日 ※土・日・祝日休み 開所時間 9：00～17：00

http : // hata.support