博士人材データベース(JGRAD)
博士人材向け操作説明書-2024 年 6 月 日本語版-

科学技術・学術政策研究所 第 1 調査研究グループ［作成支援：2024 年度 JGRAD 運営事務局（株式会社オンマックス）］

目次
1. 博士人材データベース（JGRAD）の概要 ............................................................ 1
1-a. 博士人材データベース（JGRAD）について ................................................................1
1-b. 博士人材データベース（JGRAD）登録・情報記入継続によるメリット ...................................1
1-c. 博士人材用 SNS について（Facebook と Slack での運用） ..........................................2

2. 参加大学の博士人材の一般的な新規登録方法（ウェブ申請） ................................... 5
2-a. JGRAD 博士人材アカウントのウェブ申請のためメールアドレス入力........................................5
2-b. JGRAD のウェブフォームでの申請情報入力 .................................................................6
2-c. JGRAD の初回ログインとアクティベーション ..................................................................8
2-d. 初期プロフィールの入力 ..................................................................................... 11

3. プロフィール（画面左側メニューの 2 段目） ........................................................ 13
3-a. プロフィールの構成 ........................................................................................... 13
3-b. 「プロフィール：基本情報」にある JGRAD のログインに関わる設定の変更 .............................. 14
3-c. 「JREC-IN 対応の直近の研究分野」に基づく求人情報の表示 ........................................ 16
3-d. 「プロフィール」内の新規追加タイプの情報記入............................................................ 17

4. JGRAD の画面左側のメニュー（「プロフィール」を除く） .......................................... 21
4-a. 「お知らせ」の閲覧 ........................................................................................... 21
4-b. ロールモデル紹介の閲覧 .................................................................................... 22
4-c. JGRAD のルーム機能の利用 .............................................................................. 24
4-d. 「よくある質問」と「お問い合わせ」の利用 ................................................................... 26
4-e. 「個人情報保護方針」と「利用規約」の閲覧.............................................................. 27
4-f.

5.

JGRAD の表示言語の切り替え（日本語/英語） ...................................................... 28

博士人材からのよくあるお問い合わせ ............................................................. 30

5-a. JGRAD アカウントが発行済みかどうか分からない ......................................................... 30
5-b. JGRAD アカウントは発行済みだが、未アクティベーションでログインができない ........................... 30
5-c. アクティベーション済み JGRAD アカウントを持っているが、ログインパスワードを忘れた ................... 31
5-d. アクティベーション済みアカウントのメインメールアドレスが不明または利用できない ....................... 33
5-e. 博士課程を中退したり、研究職を離れたりしても情報記入を継続すべきですか ........................ 33
5-f.

自分の JGRAD アカウントを削除し、JGRAD 上の自分のデータを消去してほしい ..................... 33

5-g. JGRAD のアクティベーションをしたが、SDSG の招待メールが届かない .................................. 34

2

1. 博士人材データベース（JGRAD）の概要
1-a. 博士人材データベース（JGRAD）について
文部科学省 科学技術政策研究所（NISTEP：National Institute of Science and Technology
Policy）の第 1 調査研究グループではウェブシステムの博士人材データベース（JGRAD：Japan Graduates
Database）を運営しています。 1 JGRAD 事業は、博士（後期）課程に在籍している、または在学していた者を「博士人材」と呼び、登録している博士人材の長期的なキャリアパスを把握したり、ウェブアンケート調査を実施して研究環境や意見を調査したりすることを目的として 2014 年度から本格運用を開始しました。
また、JGRAD の事業では、NISTEP と大学事務局との間で、大学としての JGRAD 参加の合意があった大学
を「JGRAD 参加大学」と呼んでいます。2024 年 6 月現在、日本国内の 96 大学が JGRAD 参加大学となっており、参加大学のリスト（https://jgrad.nistep.go.jp/about/university.html）はウェブ公開をしています。
また、「博士人材データベース」の個人情報の取扱い等（https://hr.nistep.go.jp/privacy.php）に基づき、
NISTEP と JGRAD 参加大学の間で、各大学の博士人材のデータを共同利用していることが JGRAD の特徴です。
JGRAD は博士（後期）課程入学以降に新規登録をしていただき、博士課程修了後もキャリア情報等の追加入力をしていただく仕組みです。2024 年 6 月現在、JGRAD では 2014 年度以降に JGRAD 参加大学の博士（後期）課程に進学された方について、博士課程在籍者・修了者本人からのウェブ申請を随時受け付けています。該当する博士人材の方で JGRAD に未登録の方がいらっしゃれば、是非ウェブ申請を行い、JGRAD のアカ
ウントを取得、キャリア情報を記入していただくようにお願いいたします。
また、「第 6 期科学技術・イノベーション基本計画（2021 年度～2025 年度）」においては、文部科学省の責務として「博士課程修了者の雇用状況、処遇等の追跡調査を行うこと」が示されています。同時に「各⼤学においても、博⼠課程修了者の就職・活躍状況を修了後も継続して把握し、就職状況の詳細をインターネット等で公表する。」と博士課程を持つ各大学における責務も示されています。 2 このため JGRAD への登録および継続的にキャリア情報を記入していただくことは、将来的な博士課程学生への支援政策や出身大学への評価に貢献する可能性があります。また、JGRAD への入力情報に基づいて、在籍・出身大学から OB・OG 訪問協力等の依頼のメールが届くことがあります。JGRAD への参加と情報入力は、出身大学や後輩の支援にもつながります。

1-b. 博士人材データベース（JGRAD）登録・情報記入継続によるメリット
上述したように JGRAD は原則として博士人材の善意によって登録と情報加入をしていただく仕組みですが、登録者には下記のメリットを提供しています。
（A）JGRAD の登録者同士で様々な情報共有や意見交換ができる博士人材用 SNS（Slack ワークスペース、
Facebook グループページ）を利用できます。
（B）JGRAD へのログイン後に閲覧できる「ロールモデル」には、博士課程修了者の回顧録やインタビュー記事など、博士人材のキャリア検討に有益な情報が掲載されています。
1

科学技術・学術政策研究所（NISTEP）は通称「ナイステップ」または「ニステップ」と呼ばれ、博士人材データベース（JGRAD）は通称「ジェイグラッド」と呼ばれます。
2
第 6 期科学技術・イノベーション基本計画(内閣府)：https://www8.cao.go.jp/cstp/kihonkeikaku/index6.html

1

（C）科学技術振興機構（JST）が運営する研究人材向けの求人求職サイトの JREC-IN 等と連携しており、
JGRAD に登録した主な研究分野に合わせた求人情報が表示されます。
（D）JGRAD 上のキャリア情報および JGRAD ウェブアンケートの自由記述を含むご回答は、科学技術・学術政策研究所が公表する調査資料に反映され、政策の立案･改善に貢献します。
なお、ここに記載している JGRAD の登録・情報記入継続によるメリットに関しては、JGRAD のチラシでも説明しています。
日本語版チラシ：https://jgrad.nistep.go.jp/content/jg1ja.pdf
英語版チラシ：https://jgrad.nistep.go.jp/content/jg2en.pdf
上の（A）～（D）で示した JGRAD のメリットの中で相対的に大きいと考えられるのが（A）の JGRAD のアクティブユーザー向けの博士人材用 SNS です。JGRAD に登録している数多くの博士人材で研究から雑談まで様々な情報共有、意見交換をいただけます。続いて、博士人材用 SNS について説明します。

1-c. 博士人材用 SNS について（Facebook と Slack での運用）
NISTEP では、2023 年 5 月から JGRAD のアクティブユーザーに対して、博士人材用 SNS の参加権を提供しています。博士人材用 SNS は「JGRAD の新規登録および情報記入の継続のインセンティブとなること」および「博士人材の情報共有とネットワークの強化」の 2 種の目的のために構築しました。JGRAD のアクティブユーザーである博士人材は、追加的に博士人材用 SNS の利用規約に合意していただくことで博士人材用 SNS を利用することができます。
博士人材 SNS 利用規約（日本語版）：https://jgrad.nistep.go.jp/content/tos_ndsg_ja.pdf
博士人材 SNS 利用規約（英語版）：https://jgrad.nistep.go.jp/content/tos_ndsg_en.pdf
JGRAD のアクティブユーザー向けの博士人材用 SNS は、総称として NDSG（Network of Doctoral
Students and Graduates）と呼んでいます。NDSG の中に Facebook をプラットフォームとする FDSG
（Facebook of Doctoral Students and Graduates）と Slack をプラットフォームとする SDSG（Slack ofDoctoral Students and Graduates）があります。なお、Facebook は、トピック別のチャンネルが作れない等の技術的制約から全体告知などのみに利用予定です。このため、博士人材同士の様々な意見交換には FDSG
より SDSG の方が優れています。

2

博士人材による FDSG への参加方法は、Facebook に各自のアカウントでログインした状態で Facebook 上の FDSG の URL（https://www.facebook.com/groups/hakasekai）にアクセスしていただきます。
FDSG へ参加申請を行うと、日英併記の自動メッセージで JGRAD の ID と在籍・出身大学を尋ねられます。この問いに正しい回答を行うと、博士人材は FDSG へ参加できます。また、博士人材による SDSG への参加方法は、
JGRAD のアクティベーションを済ませて約 1 週間をお待ちいただくことになります。JGRAD のプロフィールの「基本情報」に記載されたメインメールアドレスに対して、運営者から SDSG への招待メールを送付します。招待メールを受信した博士人材は、メールに記載された手続きに沿って SDSG（https://sdsg-jgrad.slack.com/）にログイ
ンをしていただきます。

3

なお、博士人材 SNS 利用規約においては、① NISTEP が JGRAD のアクティブな登録者と認める博士人材② 各参加大学の事務局（参加大学の事務担当者が法人としてアカウントを利用）③ その他 NISTEP が博士人材の活躍・交流の活性化および SNS の運営・保守に適当と認める者の 3 種の利用者を認めています。
①は、2014 年度以降に日本国内の博士（後期）課程に進学し JGRAD のアクティベーションを行った者に該当しています。なお、本資料の［2］に記載した JGRAD の新規登録のウェブ申請は JGRAD 参加大学に限定された新規登録方法ですが、JGRAD 未参加大学の博士人材であっても、JGRAD をアクティベートし、博士人材
SNS の利用権を持つケースがあり得ます。文部科学省や科学技術・学術政策研究所が実施する博士（後期）課程学生向けのウェブ調査後において、JGRAD 登録を承諾していただいた博士人材には、JGRAD アカウントを提供します。このため、①は JGRAD 未参加大学の博士人材も含まれます。 3 また、②として各 JGRAD 参加大学の事務局、③として文部科学省や関連独立行政法人の担当グループが挙げられます。SDSG では②、③に該当するアカウントから博士人材の活躍・交流に有益な情報提供をする場合もあります。 43

科学技術・学術政策研究所の第 1 調査研究グループが 2023 年度以降に博士（後期）課程学生に実施した調査においては、ウェブ調査後に JGRAD の登録依頼を行い、承諾をいただいた博士人材は JGRAD の登録とアカウント情報の提供を行いました。また、JGRAD
アカウントをアクティベートした博士人材には関しては、JGRAD 参加大学、未参加大学を区別せずに SDSG の招待メールを送付しています。
4Slack の SDSG においては、②の大学事務局アカウントや③の文部科学省関係組織のアカウントがあり得ます。一方で Facebook の
FDSG においては複数名のグループでアカウントを持つことはできず、様々な話題の意見交換を行う可能性も少ないため、②③のアカウントを開設する予定はありません。

4

2. 参加大学の博士人材の一般的な新規登録方法（ウェブ申請）
2-a. JGRAD 博士人材アカウントのウェブ申請のためメールアドレス入力
JGRAD 参加大学における博士人材の JGRAD への基本的な登録方法は、2023 年度から博士人材本人によるウェブ申請となりました。 5 2014 年度以降に JGRAD 参加大学の博士（後期）課程に入学した博士人材はウェブ公開されている参加大学リスト（https://jgrad.nistep.go.jp/about/university.html）から、登録申請をしていただきます。

52022 年度以前の博士人材による JGRAD への登録は、大学事務局が NISTEP への情報提供の本人承諾をとった上で登録候補者の一覧を記入した電子ファイルを提供し、JGRAD アカウントを作成していました。

5メールアドレスをフ ォームに入力して から 10 分以内に「博士人材データベースへの新規登録 / New
registration to the JGRAD」というメールタイトルでメール本文に申請用 URL が入った自動メールが届きます。
もし、10 分が経過してもメールが登録申請用のメールが届かず、迷惑メールフォルダ等をメールが見当たらない場合
は、NISTEP/JGRAD 運営事務局までご連絡ください。
また、このメールアドレスの入力時点で「このメールアドレスは既に使用されています」と赤字で表示された場合、
既にそのアドレスをメインメールアドレスとした使用した JGRAD アカウントが発行されています。このアラートが表示される場合はログイン画面の下にある「＞パスワードを忘れた方はこちら」をクリックして、パスワードを再発行してください。この手順でパスワードの再発行ができない場合に関しても、NISTEP/JGRAD 運営事務局までお問い合わせく
ださい。

2-b. JGRAD のウェブフォームでの申請情報入力
本資料［2-a］の手順で受信した自動メールに記載された URL にアクセスすると、アカウント申請に必要な情報を入力するウェブフォームが表示されます。このウェブフォームに博士人材自身の氏名等の情報を入力してJGRAD のアカウントの新規登録申請を行ってください。 6 なお、記入項目には、 のマークがあるケースがあります。
このマークを選択すると、当該項目の定義や用途の説明がポップアップで表示されます。ウェブフォーム内の入力を完了すれば、画面下側の「入力確認へ」のボタンを選択し、ウェブフォームの情報を提出してください。
ウェブフォームの情報送信が完了すれば、10 分以内に「博士人材データベースへの新規登録申請 / New
registration application to the JGRAD」というタイトルのメールが届きます。メール本文には、申請情報を
NISTEP/JGRAD 運営事務局を確認する旨、しばらくお待ちいただくことをお願いする旨が記載されています。なお、
このウェブフォームに記載していただいた情報に関しては、本資料［2-a］のメールアドレスの入力時に表示している
通り、在籍・出身大学に照会することがあります。
NISTEP/JGRAD 運営事務局では、一般に 1 週間以内にはウェブ申請の「承認」「否決」の操作をするようにしています。 7 この「承認」「否決」の操作の直後には、申請者に申請結果を伝達する自動メールが送付されます。もし、10 日間が経過してもウェブ申請の結果のメール連絡が届かず、迷惑メールフォルダ等にも見当たらない場合は、
科学技術・学術政策研究所/JGRAD 運営事務局にご連絡ください。

6

このウェブフォーム内では、博士（後期）課程で在籍した大学の入力欄は変更することはできません。このため、大学名の選択を間違えていた場合は、本資料［2-a］の手順に戻り改めて参加大学のリストから、正しい大学名を選択してください。
7
申請情報を確認し、既に JGRAD 内にアカウントを保有している場合は、申請者に既存アカウントの情報をメール連絡し、新規アカウントの申請に関しては原則として「否決」いたします。

6

7

2-c. JGRAD の初回ログインとアクティベーション
NISTEP/JGRAD 運営事務局が申請情報の確認をして、ウェブシステム上で「承認」「否決」の操作を行うと、その結果が申請者のメールアドレスに通知されます。日本語のウェブフォームを使って申請を行い、「承認」となった場
合は、メールのタイトルが「JGRAD 承認通知」となっているメールが届きます。また、ウェブ申請が承認された場合は、その承認を伝えるメールの本文には初回ログイン ID と初期パスワードが記載されています。

申請者は、博士人材データベース（JGRAD）の初期ログイン ID およびパスワードを受け取ったら、JGRAD の
ウェブサイト（https://hr.nistep.go.jp/）へアクセスし、JGRAD ウェブサイトの左側のメニューから「ログイン」を選択してください。その後で、表示される画面中央の入力欄に初期ログイン ID、パスワードを入力し「ログイン」を選択してください。

続いて JGRAD のアカウントのアクティベーション（正規アカウントとしての有効化）の作業に入ります。アクティベーション後は、初期ログイン ID ではなく登録しているメールアドレスでログインしていただく形式になります。初回ログイ
8

ン後の画面では、アクティベーション時に必要な同意事項が表示され、「JGRAD に関する意思確認」 「Slack 版
博士人材用 SNS（SDSG）に関する意思確認」「アクティベーション用メールアドレス」の入力欄が表示されます。
「JGRAD に関する意思確認」は、JGRAD の正規アカウントとしての有効化の同意事項を確認いただき、同意できる場合は「同意して JGRAD に協力する」を選択してください。
「Slack 版博士人材用 SNS（SDSG）に関する意思確認」は、SDSG に参加される場合は「SDSG への招待
メールを希望する」を、参加されない場合は「SDSG への招待メールを希望しない」を選択してください。
※Slack 版博士人材用 SNS（SDSG）に参加いただければ、博士人材同士で様々な情報共有や意見交換が可能です。

「アクティベーション用メールアドレス」の欄には、アクティベーション作業に利用するメールアドレスを記入します。この、メールアドレスが博士人材のアカウントにおける初期のメインメールアドレスになります。 8 なお、ログイン用メールア
ドレスは、JGRAD のアクティベーション後にプロフィールの基本情報から変更することも可能です。

8「アクティベーション用メールアドレス」には、ウェブ申請時等に記入したメールアドレスがあらかじめ記入されている場合がありますが、この段階でメールアドレスを変更することも可能です。

9アクティベーション用アドレスとして指定したメールアドレスに「博士人材データベースアクティベーション / JGRAD
Activation」というタイトルの自動メールが 10 分以内に届きます。その自動メールの本文には、有効期限 60 分のアクティベーション用 URL が記載されています。申請者はアクティベーションメールの送信を設定したものと同じデバイ
スの同じウェブブラウザで、アクティベーション URL にアクセスすることで、アクティベーション処理が完了します。 9

アクティベーション処理の完了後は、初期パスワードの変更が求められます。水色の文字の「パスワード変更はこちら」を選択して、設定したいパスワードを 2 回入力してください。パスワードは 8 文字～32 文字で、半角英字の
大文字および小文字と半角数字を組み合わせることが必要です。新規パスワードを入力後、「入力確認へ」を選択し、確認画面で「承認する」を選択するとパスワードが変更されます。

9

PC でアクティベーション用のメールの送付作業を行い、スマートフォンからアクティベーション用 URL にアクセスしたりすると、アクティベーションが正常に行えません。また、メール送付作業と URL のクリックで、異なるウェブブラウザを利用したり、Chrome 内で異なる Google アカウン
トを切り替えてアクセスしたりする場合もアクティベーションが正常に行えない場合があります。

10アクティベーションを行った後は、JGRAD のログイン画面で「初期ログイン ID」によるログインができなくなります。アクティベーション後のログインは「メールアドレス」と「本人が改訂したパスワード」で行ってください。

2-d. 初期プロフィールの入力
初期パスワードの変更完了の表示後、プロフィールの初期入力が要求されます。水色の文字の「プロフィールの初期入力はこちら」を選択してください。プロフィールの初期入力をしてください。なお、本資料の［2-b］で示している
ウェブ申請において記入していただいた情報は、初期プロフィールにも転記されています。

11初期プロフィールの入力が一通り完了したら、ページ下部の「入力確認へ」を選択してください。 任意 と記載された項目は空欄でも構いませんが、 必須 マークの付いた項目は必ず入力が必要です。必須項目に入力がない場合
はエラーとなり、次の確認画面に進むことができません。次の確認画面で「承認する」を選択すると「プロフィールの初期入力」は完了となります。初期プロフィール入力後に表示される画面から、水色の文字の「プロフィールへ」を選択することで、より詳細なプロフィールの更新も可能です。

12

3. プロフィール（画面左側メニューの 2 段目）
3-a. プロフィールの構成
JGRAD では、画面左側のメニューの 2 段目に「プロフィール」の項目があります。このボタンを選択すると、
JGRAD の集計・分析にも利用するプロフィール情報のページが表示されます。「プロフィール」のページを開くと、ページ上部には、「基本情報」「キャリア（就学）」「キャリア（就業）」「支援/経験」「海外経験/インターン」「年別データ/成果」といったプロフィール項目が横一列のボタンで表示されます。各ボタンで表示される入力項目はをクリックして表示される用語説明を参照して、キャリア情報を選択・記入してください。

13

マーク

また、JGRAD のプロフィールページでは「基本情報」「キャリア（就学）」「キャリア（就業）」「支援/経験」「海外経験/インターン」「年別データ/成果」の横一列のボタンの左下に「CSV エクスポート」のボタンが表示されます。この「CSV エクスポート」をクリックすると、エクスポート対象とするプロフィール情報の項目を選択できます。項目を選択
後に「ダウンロード」ボタンをクリックすることで、記入した情報を CSV でダウンロードできます。 10

3-b. 「プロフィール：基本情報」にある JGRAD のログインに関わる設定の変更
JGRAD におけるプロフィールの項目は、その多くがキャリア情報等の集計・分析に利用する項目ですが、一部には JGRAD のログインの手続きに関する設定が含まれています。「プロフィール」の「基本情報」にある「パスワード」「メインメールアドレス」「メールによる 2 段階認証」の 3 種の項目は、JGRAD へのログインの手続きに関係します。これ
らの設定と変更手続きを説明します。
JGRAD にログインするメールアドレスを変更したい場合は、「プロフィール」の「基本情報」から変更を行います。ロ
グイン用アドレスでもある「メインメールアドレス」を変更する場合は、入力欄の下側の「変更する」ボタンを選択して、別ページに移動してから変更となります。 11 別ページに移動した後に変更後のメールアドレスを入力して「入力確認へ」を選択してください。その後、新メールアドレスで変更確認メールを受信して、メール本文内の URL を選択することで、JGRAD へのログインにも利用するメインメールアドレスを変更できます。

10

2024 年 6 月時点でエクスポートした CSV の具体的な用途はありません。この CSV と定型的な指示文を合わせて ChatGPT の入力とすることで、経歴の表を作成するなどの用途紹介を検討しています。

11

JGRAD には「メインメールアドレス」と「サブメールアドレス」の 2 つのメールアドレスの項目がありますが、ウェブシステムのログインに利用できるのは「メインメールアドレス」のみです。「サブメールアドレス」は博士人材アカウントでメール連絡をとりやすくするため、「メインメールアドレス」が利用できなくなった場合の保険として記入欄がありますが、ウェブシステムのログインとは無関係となっています。

14

3 種のログインに関わる情報のうち「パスワード」および「メールによる 2 段階認証」に関しても、「基本情報」内の入力項目から変更ができます。「パスワード」は 8 文字～32 文字で、「半角の大文字」と「半角の小文字」と「半角の数字」を組み合わせることが必要です。「メールによる二段階認証」は、初期値では「無効」になっていますが、「有効」にすると、JGRAD へのログインの際、通常のメールアドレスとパスワードでの認証後、登録したメインメールア
ドレスへのワンタイムパスワードが送信されます。二段階認証を有効にした場合、メインメールアドレスで受信したワン
タイムパスワードをウェブ画面に入力することでログインすることができます。 12「パスワード」および「メールによる 2 段階認証」を変更したい場合は、「基本情報」内の該当項目を変更してペー
ジ下部の「入力確認へ」を選択して変更してください。ただし、「基本情報」内の項目を変更するためには「生年月日」や「国籍」といった博士人材アカウント向けの必須入力項目を一通り入力する必要があります。大学事務局ア12「メールによる二段階認証」を「有効」にするとセキュリティは高まりますが、ログインのために必要な手順が増えます。

15

カウントで「パスワード」「メールによる 2 段階認証」の設定を変更する場合は、他の必須入力項目には適当なダミー値を入力することで、「パスワード」「メールによる 2 段階認証」の設定を変更してください。

3-c. 「JREC-IN 対応の直近の研究分野」に基づく求人情報の表示
JGRAD におけるプロフィールの「基本情報」においては、「JREC-IN 対応の直近の研究分野」と「学校基本調
査準拠の直近の研究分野」という 2 種類の研究分野の選択欄があります。前者の「JREC-IN 対応の直近の研究分野」は、国立研究開発法人の科学技術振興機構が運営する研究人材向けの求人・求職のマッチングサイトの JREC-IN（https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekTop）に対応した研究分野となっています。 13 後者の「学校基本調査準拠の直近の研究分野」は、文部科学省が調査主体となっている学校基本調査の学科系統分
類表を拡張したものとなっています。 14132023 年 7 月 3 日に JREC-IN のウェブサイトが刷新され JREC-IN の研究分野も細分化されたため、2024 年 6 月時点の JGRAD
における「JREC-IN 対応の直近の研究分野」は、旧 JREC-IN の研究分野に対応しています。JGRAD における「JREC-IN 対応の直近の研究分野」は古く、一部の研究分野においてマッチングの精度が低いため、将来的に「JREC-IN 対応の直近の研究分野」を 2024 年 7
月頃に JREC-IN の研究分野に合わせる JGRAD の改修を行う予定です。
14
2023 年 7 月 3 日以降の JREC-IN の研究分野は、府省共通研究開発管理システム（e-Rad）の研究分野に準拠しており、大分
野 11 種、小分野 306 種で構成されています。（https://jrecin.jst.go.jp/html/app/seek/dsc_researchfield_j.html）この大分野は「ライフサイエンス」「情報通信」「環境」「ナノテク・材料」「エネルギー」「ものづくり技術」「社会基盤」「フロンティア」「人文・社会」「自然科学一般」「その他」で構成されています。この大分野を JGRAD における単一の研究分野とした場合、JGRAD で示す分野別キャリアの集計・分析も「社会基盤」「フロンティア」といった定義不明瞭で、国民一般にとって馴染みのない研究分野で表示せざるを得ません。このため、「人文」「社会」「理学」「工学」「農学」「保健」といった国語辞典にも対応する用語説明があり、国民一般にとって分かり安い学校基本調査に準拠した研究分野と合わせて 2 種の研究分野で尋ねています。

16

JGRAD のトップページの「Welcome Message」「お知らせのセル別表示」の下側には「JREC-IN-Portal 求
人情報(プロフィールの「基本情報：JREC-IN 対応の直近の研究分野」に応じたリスト)」という欄があります。プロ
フィールの「基本情報」における「JREC-IN 対応の直近の研究分野」を変更すると、この欄に表示する求人情報の対象研究分野が変更となります。この求人情報に表示される求人件名の水色のテキストを選択すると、JRECIN-Portal の該当する求人情報のページに移動します。詳細な求人情報を確認したい場合は JREC-IN-Portalのウェブサイトでご確認ください。

3-d. 「プロフィール」内の新規追加タイプの情報記入
プロフィールにおける 6 つのボタンのうち、「キャリア（就学）」「キャリア（就業）」「海外経験/インターン」「年別
データ/成果」の 4 つのボタンを選択して表示されるページは、主に「新規追加」を選択して情報を入力するタイプのページとなっています。このタイプのプロフィールページに新たな項目を追加する場合は「新規追加」をクリックしてください。またいったん「新規追加」で記入した項目に関しては「編集」ボタンから修正ができます。
「キャリア（就学）」ページでは、大学院以降の就学キャリアを記入する形式になっています。現状の JGRAD では学部に関しては尋ねていませんが、修士課程以降の就学キャリアを記入するようになっています。 15 現在、博士（後期）に在籍している場合は、その在学中の就学キャリアも含めて記入してください。 16

152024 年 6 月現在の JGRAD では、就学キャリアにおける取得学位は原則として「博士」の学位のみが選択できるようになっています。修士や専門職の学位を取得した場合における学位は「その他」を選択してください。
16
博士（後期）課程に関しては、一部「基本情報」ボタンの記入内容と情報が重複しますが、同一の内容でも記載していただけるとありが
たいです。

17

「キャリア（就労）」ページでは、原則としてフルタイムでの就労状況を尋ねています。 17 日本学術振興会の特別研究員（PD 等）であっても、個人事業主であってもフルタイムの仕事をしていたと見なせる場合は、その就労キ
ャリアを記入してください。 18 なお、社会人学生でフルタイムの仕事をしながら、大学院に在学していた場合は「キャリア（就学）」と「キャリア（就労）」の期間が重複することもあり得ます。

17

ここでのフルタイムの就労とは、1 週間内で概ね 40 時間以上の就労をしていた場合を指します。
就業キャリアでは、各キャリアの任期の有無を尋ねており、選択肢としては、「あり（有期雇用契約/任期付き雇用）」「なし（終身雇用）」の 2 拓となっています。個人事業主等であっても、契約に基づく勤務終了予定日がない就業キャリアは「なし（終身雇用）」を選択
してください。

18

18

「海外経験/インターン」ページでは、「留学」「海外研究活動」「海外ボランティア活動」「インターンシップ」を尋ねています。JGRAD 登録者自身の母国/出身地が日本ではない場合でも、「留学」「海外研究活動」「海外ボラン
ティア活動」は、日本に関する活動の記載は不要です。登録者自身の母国/出身地が日本ではない場合は、日本および母国/出身地以外での「留学」「海外研究活動」「海外ボランティア活動」に関して記入してください。また、「留学」「海外ボランティア活動」「インターンシップ」に関しては、該当する経験があれば、大学の学部以前の情報に関しても記入してください。

「年別データ/成果」ページにおける「年別データ」は 2023 年 3 月に改訂を行った項目で各 1 年間の状況を尋ねています。1 年が終了したら、過去の 1 年（1 月～12 月）の状況に関する「年別データ」を回答してください。
19「年別データ」においては、研究成果に関して「論文の採択数（本）」や「執筆した著書（概数：合計ページ数）」といった形で、可能な限り定量的に尋ねています。 20 また、研究職以外の方を含めた成果関連の指標として「フルタイムの仕事からの年収」や「フルタイムの仕事以外の労働を伴うアルバイト・副業の年収」を任意回答の区間データとして尋ねています。
また、「年別データ/成果」ページにおける「口頭発表・ポスター発表」以下の項目は、ページ上に「2023 年 3 月
19

JGRAD では 1 年以上同一のキャリアを継続した場合に追加的に記入する情報がなく、情報更新がない場合でも、キャリアが変わらず追記項目がないために情報更新をしていないのか、JGRAD にログインや情報更新しなくなってしまったのかの判別が困難でした。このため、どのような状況であっても 1 年単位で直近の情報を記入していただくためにも「年別データ」の項目を設けました。
20
2023 年 3 月以前は、「年別データ/成果」のページは「研究成果」のページとして、現在もページ下側に項目欄が残る各研究成果を記載していただく方式でした。

19

以降、以下の研究成果の詳細は記入不要です。」と記載している通り、登録者は追加的に記入をしていただく必
要はありません。2023 年 2 月以前は、詳細な研究成果の入力として、個別の論文のタイトルや雑誌名を詳細に書いていただく方式でした。しかし、登録者に詳細な記載を求めるために記入率が低い、仮に詳細な記載していた
だいたとしても論文名や雑誌名のデータを使って集計や分析を行うことは想定しにくいという問題がありました。このため成果に関連する指標は、ページ上側の「年別データ」に集約し、ページ下側の個別の研究成果に関しては2023 年 3 月以降記入不要としました。

20

4. JGRAD の画面左側のメニュー（「プロフィール」を除く）
4-a. 「お知らせ」の閲覧
JGRAD では、NISTEP/JGRAD 運営事務局が設定した全利用者向けの「お知らせ」を閲覧できます。全体向けの知らせは、「JGRAD にログインしていない状態でも見れるお知らせ」と「JGRAD にログインしないと見れないお知らせ」があり、ログインによって表示される追加的なお知らせが表示される場合もあります。 21 JGRAD 上の全体向けの「お知らせ」を表示するためには、ウェブ画面の左側の「お知らせ」を選択してください。すると、その時点で投稿されているお知らせの一覧が表示されます。

21

NISTEP/JGRAD 運営事務局が、全体向けのお知らせを投稿する際に、アクティベーション済の者にのみお伝えすべき情報は、「ログインしている者のみに表示されるお知らせ」として投稿します。

21

お知らせの一覧から、関心があるお知らせの項目を選択することで、個別のお知らせの情報が表示されます。

4-b. ロールモデル紹介の閲覧
JGRAD にログインすると、NISTEP/JGRAD 運営事務局が設定した「ロールモデル紹介」を閲覧できます。
JGRAD 上の「ロールモデル紹介」を表示するためには、ウェブ画面の左側の「ロールモデル紹介」を選択してください。
すると、その時点で投稿されている「ロールモデル紹介」の一覧が表示されます。水色文字のロールモデルのタイトルを選択すると、当該ロールモデル紹介の記事の画面に移動します。
また、「ロールモデル紹介」の一覧のページの下側までスクロールすると、ページ設定の下側に「公開日」「タイトル」「タグ」といった記事の絞り込みのパートが表示されます。このパートの「公開日」「タイトル」「タグ」に関心がある項目を設定することで、該当するロールモデル紹介記事を絞り込むことができます。 22

22

絞り込みの項目において、「タグ」は複数選択で指定できます。なお、複数の「タグ」を絞り込み項目に設定した場合はいずれかの「タグ」に該当するロールモデル紹介記事が表示されます。例えば、「理学」「工学」の両方のタグボタンを選択した場合は「理学」または「工学」のどちらかに該当するロールモデル紹介記事に絞り込まれて表示されます。

22

23

4-c. JGRAD のルーム機能の利用
JGRAD では、特定の大学やプログラムの対象者に限定したお知らせを表示したり、大学事務局が自大学の博士人材に簡易ウェブアンケートを実施できたりする「ルーム」という機能があります。2024 年 6 月現在、画面左側のメニューの「ルーム」を選択すると、「al01-全体ルーム」と、博士（後期）課程の大学別に登録している「u」で始まる自大学に関するルームが表示されます。 23 「al01-全体ルーム」は NISTEP/JGRAD 運営事務局が JGRAD
を利用する博士人材全体を加入させる形式で作成した大学横断のルームです。なお、各ルームへの参加設定は、NISTEP/JGRAD 運営事務局もしくは大学事務局アカウントでのみ設定できるため、博士人材アカウントで自由に参加するルームを選ぶことはできません。

アクセス可能なルーム名を選択すると、各ルーム内に「お知らせ」と「アンケート」というボタンが表示されます。「お知らせ」は、本資料［4-a］で示した JGRAD 利用者全体向けのお知らせとは異なり、一部の JGRAD 利用者の限定したメッセージやファイル提供を行うことが可能です。 24

23

今後、大学横断で「日本学術振興会の特別研究員」や「次世代研究者挑戦的研究プログラム」の該当者向けのルームを作る可能性もあります。
24「al01-全体ルーム」は JGRAD に登録している全ての博士人材を含むルームであるため、本資料［4-a］で示した JGRAD 利用者全体向けのお知らせと同等の機能になります。このため、「al01-全体ルーム」における「お知らせ」を利用するケースは少ないと考えています。

24

また、JGRAD の簡易アンケート機能は、NISTEP が博士人材全体にウェブアンケート調査を実施したり、大学事務局が自大学の在籍者・出身者にアンケート調査を行ったりする場合に利用します。 25 各アンケート実施時には下記の手順でアクセスしてください。
◆

NISTEP が簡易アンケートを実施した場合：「ルーム」⇒「al01-全体ルーム」⇒「アンケート」◆

在籍・出身大学が簡易アンケートを実施した場合：「ルーム」⇒「u で始まる自大学」⇒「アンケート」

JGRAD の簡易アンケートの実施時にはアンケートページへ移動し、アンケートのタイトルを確認し、回答を行う場
合は「詳細」をクリックしてアンケートの回答を始めてください。

25

JGRAD は日常的にログインするウェブシステムではないため、ルーム内にお知らせやアンケートを設置しても、博士人材は実施に気がつかないケースが一般的です。JGRAD のルーム機能を利用してお知らせ（ファイル提供）や簡易アンケートを実施する場合は、原則として
JGRAD に登録しているメールアドレスにメール連絡します。

25

4-d. 「よくある質問」と「お問い合わせ」の利用
JGRAD における画面左側のメニューの「よくある質問」では、博士人材からよく質問される事項を Q&A 形式でまとめています。青い質問文の行を選択すると、その質問に対する回答内容が表示されます。また、回答を閉じたい
場合には、もう一度質問文を選択してください。博士人材からたびたび質問される項目、判断に迷う項目に関して
は、「よくある質問」に追記していく予定です。

JGRAD における画面左側のメニューの「お問い合わせ」では、博士人材を対象とした問い合わせ用のウェブフォー
ムです。本資料や Q&A を確認しても分からないことや JGRAD に関するお問い合わせがある場合は、本フォームを使ってお問い合わせいただくことができます。また、メールでのお問い合わせの方が良い場合は、JGRAD のサポート
用メールアドレスの「jgrad-support＠hr.nistep.go.jp」宛てへのメール連絡で尋ねていただくこともできます。

26

4-e. 「個人情報保護方針」と「利用規約」の閲覧
JGRAD における画面左側のメニューの「個人情報保護方針」では JGRAD における個人情報の取扱いに関して記載をしています。また、メニューの「利用規約」では JGRAD 利用に関する禁止事項等が記載されています。

27

4-f. JGRAD の表示言語の切り替え（日本語/英語）
JGRAD ではウェブシステムの表示言語を［日本語/英語］に切り替えることができます。JGRAD における画面
左側のメニューの最下段にある「Change language」の下側の欄にある「英語（English）」を選択することで表示言語を英語に切り替えます。表示言語を切り替えると、プロフィールの項目名やお知らせの表示内容が指定した言語に変わります。
JGRAD ではウェブブラウザに言語設定が記録されていますので、前回利用した言語設定がウェブブラウザに記録されます。なお前回利用した言語設定に依存せずに必ず日本語のトップページ、英語のトップページにアクセスしたい場合は、下記の URL でアクセスを行います。
JGRAD 日本語トップページ：https://hr.nistep.go.jp/ja
JGRAD 英語トップページ：https://hr.nistep.go.jp/en28

言語設定で「英語（English）」を選択すると、「プロフィール」において項目名や選択肢が英語表示になります。また マークを選択してポップアップで表示される用途や定義の説明も英語で表示されます。また、英語の言語
設定では、「ロールデル紹介」「よくある質問」「お問い合わせ」「個人情報保護方針」「利用規約」において、リスト
表示や記事表示が英語での表示になります。

29

5. 博士人材からのよくあるお問い合わせ
5-a. JGRAD アカウントが発行済みかどうか分からない「過去に JGRAD 登録に関して、大学事務局から NISTEP への情報提供に同意したが、アカウントが発行されたかが分からない」「JGRAD のアカウント発行通知メールが、利用していなかったメールアドレスに届いていた可能性がある」といった形で、博士人材本人にとっても JGRAD アカウントが発行の有無が正確に分からない場合があり得ます。
こうした JGRAD アカウント発行の有無が正確に分からない場合でも、2014 年度以降の JGRAD 参加大学の博士（後期）課程に入学された方であれば、本資料の［2］の手順に沿って新規アカウント発行のウェブ申請をしていただいて構いません。ウェブ申請における記入項目の最下段の「JGRAD 運営事務局への連絡欄」に「既にアカウントを発行している可能性があります。発行済みなら既存のアカウント情報をお知らせください。未発行なら新たにアカウントを発行してください。」とでも記載していただけると、NISTEP/JGRAD 運営事務局も既存アカ
ウントがあった場合のご連絡をスムーズに行えます。 26

なお、文部科学省や科学技術・学術政策研究所が実施するウェブ調査後において、JGRAD 登録を承諾した
可能性がある博士人材からのアカウント発行有無のお問い合わせもあり得ます。この場合、未参加大学の博士人
材に関してはウェブ申請ができませんので、「博士課程の所属大学」「博士課程の学籍番号」「博士課程の入学年月」の情報を記載して、NISTEP/JGRAD 運営事務局までお問い合わせください。 27

5-b. JGRAD アカウントは発行済みだが、未アクティベーションでログインができない
JGRAD では、未アクティベーションアカウントには、メールアドレスではなく初回ログイン ID でログインしていただく
必要があります。 28 このため、未アクティベーションアカウントのログインに関しては、まずは発行済みの「初回ログイン
ID」と「初期パスワード」を探していただく必要があります。本資料の［2］で示したように博士人材本人が Web 申26

既存アカウントがなく新規に JGRAD アカウントを発行する場合は個別のご連絡なく「JGRAD 承認通知」というメールタイトルの自動メー
ルで新規アカウント発行をお知らせします。
27
JGRAD 未参加大学の博士人材の場合は、既存のアカウントがあれば、本人確認の上で既存のアカウント情報をお知らせしますが、既存のアカウントがない場合に新規アカウントを発行することはできません。
28
未アクティベーションのアカウントであっても、アカウント内に Web 申請等で記入したメインメールアドレスが登録されている場合があります。
また、未アクティベーションのアカウントであってもメインメールアドレスが登録されていれば、本資料の［5-c］の手順でログインパスワードの再設定は可能です。しかし、未アクティベーションのアカウントのログインパスワードを再設定した場合、次のログイン作業は「初期ログイン ID」と「再設定したパスワード」で行う必要があります。このため、未アクティベーションのアカウントで「初期ログイン ID」が分からなくなった場合は、パスワードを再設定してもログインできず、NISTEP/JGRAD 運営事務局までお問い合わせいただく必要があります。

30

請を行い、承認された場合は「初回ログイン ID」と「初期パスワード」を自動メールで送信しています。 29 日本語での自動メールは、下記の差出人と件名で送付していますので、迷惑メールフォルダを含めて該当メールがないかをご確認ください。
【差出人(From)】 博士人材データベース（JGRAD）<jgrad-auto@hr.nistep.go.jp>【日本語メールのタイトル】 JGRAD 承認通知
該当するメールが見つかった場合は、メール本文に記載している「初回ログイン ID」と「初期パスワード」を使って
JGRAD にログインしてください。本資料の［2-c］で示す手順に沿ってアクティベーションを完了すると、その後は
JGRAD に登録しているメインメールアドレスをログイン ID として JGRAD にログインします。
もし、該当する「JGRAD 承認通知」のメールが見つからず、「初回ログイン ID」と「初期パスワード」が分からない
場合は、本資料の［4-d］に示しているウェブフォームでお問い合わせをしていただくか、jgrad-support＠
hr.nistep.go.jp 宛てにメールでご連絡をください。お問い合わせの際は、問い合わせフォームの任意項目である「博士課程の所属大学」「博士課程の学籍番号」に加えて、「博士課程の入学年月」を記載していただくと、スムー
ズにアカウント情報や初期ログイン ID を検索、回答することできます。また、未アクティベーションアカウントでも
JGRAD に登録されていると見込まれるメールアドレスを差出人アドレスとするか、お問い合わせの本文に生年月日を記載していただければ、本人確認のためのメールのやりとりを簡略化できます。

5-c. アクティベーション済み JGRAD アカウントを持っているが、ログインパスワードを忘れた
JGRAD のアクティベーションを完了していることが確実なアカウントに関しては、登録しているメインメールアドレス
を ID としてログインをしていただく必要があります。アクティベーション済みアカウントで、ログインパスワードが分からなくなってしまった場合はログインボタンを選択し、ID とパスワードを入力する欄の下側にある「＞パスワードを忘れた方はこちら」を選択してください。
画面中央に「登録されているメールアドレスにワンタイムパスワードを送付します」という記載とメールアドレスの入力欄が表示されます。メールアドレスの入力欄に JGRAD に登録済みのメインメールアドレスを入力して「送信する」
をクリックしてください。続いて「ワンタイムパスワード」という記載と入力欄が表示されます。この画面のまま、10 分以
内にメインメールアドレスに届くワンタイムパスワードをお待ちください。
入力したメールアドレスには「博士人材データベースのワンタイムパスワード / One-time Password of JGRAD」という件名のメールが届き、そのメール本文にはパスワード再設定のための、ワンタイムパスワードが記載されています。
メール本文にあるワンタイムパスワードを入力欄に記入し、「認証」を選択してください。その後はパスワードの再設定
欄が表示されますので、設定するパスワードを上下の入力欄に入力してください。 30 「パスワードの再発行が完了しました」と表示されれば、パスワードの変更が完了です。その後はメインメールアドレスと新たに設定したパスワードで
JGRAD にログインしてください。

29

自動メールを除く NISTEP からのメール連絡で初回ログイン ID を伝達した場合は差出人「ksaito@nistep.go.jp」からのメール連絡で初回ログイン ID と初期パスワードを伝達しています。
30
JGRAD のログインパスワードは 8 文字～32 文字で、半角英字の大文字および小文字と半角数字を組み合わせることが必要です。

31

32

5-d. アクティベーション済みアカウントのメインメールアドレスが不明または利用できない
博士人材自身が JGRAD に登録したメインメールアドレスが分からない場合、または過去に設定したメインメール
アドレスが利用不可になっている場合は、本資料の[5-c]で示したメインメールアドレス宛のパスワードの再発行ができません。 31
この場合は、「博士課程の所属大学」「博士課程の学籍番号」「博士課程の入学年月」「設定している可能性があるメールアドレス（複数可）」「JGRAD-ID」などの分かる範囲の情報を記載して、NISTEP/JGRAD 運営事
務局までお問い合わせください。また、お問い合わせの本文に生年月日を記載していただくか、ウェブ上にも公開している等で本人確認がとれるメールアドレスを差出人としていただけると、本人確認のためのメールのやりとりを簡略化できます。

5-e. 博士課程を中退したり、研究職を離れたりしても情報記入を継続すべきですか
はい。JGRAD では博士課程を退学されても、キャリア等の情報記入を継続していただくようお願いしています。
「単位取得退学」「満期退学」「研究指導認定退学」と呼ばれる退学後の一定期間内における博士論文の提出と審査によって課程博士の学位が取得できる可能性がある退学に限らず、中途退学の場合でも JGRAD への継続的なキャリア記入をお願いしています。 32 JGRAD では博士（後期）課程に入学した方が、中退を含めてどのよ
うなキャリアパスとなるかを包括的に調査しています。
また、同様に研究とは全く関係のない仕事に就いた方であっても、休職や失業をされている方であっても、
JGRAD への情報記入の継続をお願いしています。JGRAD では、博士人材のキャリアの多様化、博士人材のライ
フサイクルをできる限り詳細に調査したいと考えています。
なお、博士人材用 SNS の利用権は、JGRAD のアクティブユーザーであれば、博士課程を中退しても、研究職を離れても維持されます。様々なキャリアを持つ博士人材で、博士人材のコミュニティにおける情報共有や意見交換を行いたいと考えています。

5-f. 自分の JGRAD アカウントを削除し、JGRAD 上の自分のデータを消去してほしい
本資料の[1-a]にも示したように「第 6 期科学技術・イノベーション基本計画（2021 年度～2025 年度）」においては、文部科学省および博士（後期）課程を持つ各大学には、博士課程修了者の追跡調査を行うこと、その調査結果の公表が示されています。JGRAD への情報登録の継続は、将来的な博士課程支援政策にも貢献します。また、JGRAD のデータは各 JGRAD 参加大学とも共有しているため、JGRAD への情報記入は将来的に各大学の評価や自大学への支援につながる可能性もあります。こうした背景もあり、博士人材には JGRAD への登録および情報更新の継続をお願いしています。
一方で JGRAD は原則として博士人材の善意による協力の仕組みです。ご本人からのアカウント削除の要望があれば、原則として JGRAD からのアカウント削除とデータ消去を承ります。JGRAD のアカウント削除とデータ消去を31設定したメールアドレスが受信不可やアクセス不可になっている場合でも、登録したメールアドレスとパスワードを覚えていれば、JGRAD に
ログインは可能です。しかし、JGRAD に登録しているメールアドレスが受信不可・アクセス不可になった場合は、速やかに利用可能なメールア
ドレスに登録を変更してください。
32
単位取得退学等によって、博士課程の「課程修了/退学年月」と「学位取得年月」の間で期間が開く場合は「キャリア(就学)」でその開きが確認できるようになっています。

33

希望する方は、JGRAD の「プロフィール：基本情報」のメインメールアドレスを差出人として、「JGRAD-ID（現行システム）」をメール本文に記載して、jgrad-support@hr.nistep.go.jp までメールでご連絡ください。 33
なお、JGRAD データは博士課程で在籍する/在籍した大学事務局と共同利用しているため、JGRAD を退会したアカウントの情報は大学事務局にも共有されます。また、原則として JGRAD の退会処理に合わせて博士人材
用 SNS の退会処理も行わせていただきます。

5-g. JGRAD のアクティベーションをしたが、SDSG の招待メールが届かない
Slack 版の博士人材 SNS の SDSG（Slack of Doctoral Students and Graduates）の招待メールは
およそ 1 週間に１度の周期で JGRAD の「Slack 版博士人材用 SNS（SDSG）に関する意思確認」で「SDSGへの招待メールを希望する」を選択し新規にアクティベーションしたアカウントに送付します。ウェブ申請が承認されただけでは未アクティベーション状態ですので、本資料の［2-c］に示した作業で JGRAD のアクティベーションを完了
してください。
SDSG への招待メールは、下記の差出人とメールタイトルで各登録者のメインメールアドレスに届きます。 34【差出人(From)】 [no-reply-][ランダムな文字列]@slack.com【メールのタイトル】：JGRAD 博士人材 SNS 運営事務局 has invited you to work with them in Slack
このメール本文に記載してある“JOIN Now”をクリックすることで、SDSG に参加できます。
JGRAD の「Slack 版博士人材用 SNS（SDSG）に関する意思確認」で「SDSG への招待メールを希望する」
を選択しアクティベーションしてから 10 日が経過しても SDSG の招待メールが届かない場合、2023 年 4 月以前
から JGRAD のアクティベーションを済ませていた場合で、JGRAD のメインメールアドレスで上記タイトルのメールを検索してもメールが見当たらない場合は、NISTEP/JGRAD 運営事務局までご連絡ください。

（以上）

33

本資料の[4-d]で示したお問い合わせのウェブフォームからの退会希望連絡では、本人確認のためのやりとりが増えてしまいますので、退会希望は始めからメインメールアドレスに指定したアドレスを差出人としていただけるとスムーズです。
34
JGRAD のプロフィールの基本情報にはサブメールアドレスの入力欄もありますが、サブメールアドレスには SDSG の招待メールを送付しま
せんのでご注意ください。

34