エスコアハーツ 会社案内

株式会社 エスコアハーツ

株式会社リハーツ

株式会社すまいるハーツ

本社事業所〒675-1114 兵庫県加古郡稲美町国安 1123
TEL. 079-492-6688

本社事業所〒675-1114 兵庫県加古郡稲美町国安 1123
TEL. 079-492-6705〒675-1114 兵庫県加古郡稲美町国安 1123
TEL. 079-492-6689

NAM 事業所〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見 5
TEL. 078-941-3202

関東事業所〒338-0836 埼玉県さいたま市桜区町谷 2-24-3
TEL. 048-851-1051
東北事業所〒984-0075 宮城県仙台市若林区清水小路 6-1
東日本不動産仙台ファーストビル８F
TEL. 022-212-2320

https://s-hearts.jp
2023.03-1,500

エスコアハーツのホームページで詳しい情報がご覧いただけます。

障がい者 と 健常者 の 分け隔てない共働社会の創造 を 目指す「企業型障がい福祉モデル」の実現に向けた三位一体の取り組み

エスコアハーツはノーリツの特例子会社として、障がい者と健常者の分け隔てない共働社会の創造を目指す、“企業型障がい福祉モデル活動“の中核を担っています。働く意欲と能力のある障がい者がいきいきと働ける仕事の創出と環境整備に取り組んでおり、普段から障がい者と健常者が一緒に知恵enoyrev
for eを絞り、仕事の質を高め、お客様の満足度向上と社会貢献の両立を目標に活動しています。

「私達は、心をこめたサービスを提供し、社会に信頼される企業を目指します」。

この、当社の企業理念を追求し続けるためにも、すべての従業員が働きやすく、やりがいがあり、社会elim
S

貢献への実感を得られるような会社を目指してまいります。

エスコアハーツグループでは、企業型障がい福祉分野の新しいスタイルを確立し社会的機能を果たしたいと考えています。

特例子会社として、障がい者を多数・定着雇用しているエスコアハーツ、

障がい福祉事業者様に仕事を提供するリハーツ、A型事業所として就労支援サービスを提供するすまいるハーツ、三位一体となって障がい福祉を企業の事業活動で支える企業型障がい福祉モデルを目指しています。

概要

役割

ノーリツグループが推進する

人に笑顔プロジェクト
給湯器リサイクル事業を通じた障がい者自立支援活動

厚生労働省「もにす認定制度」認定
経済産業省認定「健康経営優良法人」

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特例子会社として障がい者を多数・定着雇用

ノーリツグループでは、社会貢献活動の取り組みとして、障がい者の自立支援に向けた「人に笑顔プロジェクト」を推進しています。

株式会社

エスコアハーツ
多数・定着雇用

この活動の中枢を担うのがエスコアハーツグループです。

「人に笑顔プロジェクト」とは？
使用済みの給湯器を回収し、提携する福祉施設に廃給湯器の分解・分別を委託することで、障がい者の就労機会創出や工賃アップ等に結びつけています。また、国内資源循環を推進することで環境負荷低減にも貢献しています。
2021年11月、障がい者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取組が評価され、厚生労働省より「もにす認定制度」事業主と認証されました。また、2020年から継続して経済産業省より「健康経営優良法人」の中小企業法人部門に認定されています。従業員が健康で活き活きと働き続けられる職場を目指してこれからも取り組みを推進していきます。

紹介動画はコチラ↓

福祉事業の企画や雇用及び障がい特性に合わせた職場定着活動、職域の開発を行う

三位一体
役割

役割

障がい福祉事業者へ仕事の提供
概要
給湯器リサイクル事業の企画や協力販売店、福祉施設の開拓

株式会社

リハーツ
仕事提供

株式会社

すまいるハーツ
就労支援

就労継続支援 A 型事業所として就労支援サービスを提供する
概要

利用者の就労訓練、能力向上を支援する

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エスコアハーツ

多数・定着雇用

仕事をしていて嬉しかったことは、 勤続 10 年目で優秀勤労者の表彰を頂いたことです。
お世話になった学校の先生にも報告に行くと、 すごく喜んでくれました。

ノーリツの特例子会社である
エスコアハーツ。
障がい者の多数雇用と職場定着に取り組んでいます。

株式会社エスコアハーツ T さん

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エスコアハーツは、従業員一人ひとりが手を取り、支え合い、お客様へ笑顔で誠実なサービスを提供します。

全員が仕事への責任を負い、やり遂げることで、やりがいと働きがいを持ち笑顔で働ける会社を目指しています。

企業理念
私たちは心を込めたサービスを提供し、社会に信頼される企業を目指します。

S-hearts

ビジョン

心 を こ める

会社沿革
1989 年
エスコアハーツの前身「株式会社リッツ興産」を神戸市元町に設立
2004 年
社名を「株式会社エスコア」に変更

2006 年
ノーリツの特例子会社として「株式会社エスコアハーツ」を設立

2012 年
エスコアとエスコアハーツを合併し、新生「株式会社エスコアハーツ」としてスタート

2013 年
子会社「株式会社リハーツ」を設立

2015 年
子会社「株式会社すまいるハーツ」を設立

様々な事業展開で、職域・職能を開発し、自らの可能性を事業内容最大限に引き出すことで多数雇用と職場定着に向けた取り組みを推進しています。

■ 商業印刷

主にノーリツグループの営業販促チラシやお客様へのご提案書等を印刷しています。
●パンフレット、チラシ●各種マニュアル、報告書●名刺・封筒・案内状●社員証etc.

■ 部品製造

給湯器の構成部品 ( 中和器 ) の製造、リターナブ
ル梱包材のメンテナンスを行っています。
●中和器●リターナブル梱包材■ 取工説等の出庫サービス

ノーリツ商品の取扱説明書や工事書等の仕分け、ピッキング、梱包等の出庫サービスを行っています。
●取扱説明書●工事説明書etc.

■ ノーリツグループの施設内清掃
社内の共用スペース、休 憩 所、食 堂 な
どの日常清掃を行っています。

■ PCセットアップサービス・PC機器販売

ノーリツグループを中心に、一般企業まで幅広い
お客様に PC 関連機器のサービスを提供しています。
●PC セットアップ
●サーバー
●周辺機器

●ソフトウェア

■ 計測機器受託校正サービス

生産設備や研究開発で使用する計測機器の校正サービス、販売、修理を行っています。
●ISO 9001 認証事業所■ 事務代行サービス

ノーリツグループの給与計算、人事労務・総務業務、および営業関連の事務業務を代行しています。

■ 保険等サービス

損害保険、生命保険などライフステージに合わせた各種サービスを提供しています。

■ 企業主導型保育園

ノーリツグループの企業主導型保育園の運営を行っています。

主に出荷作業で不良品を見落とさないよ
う検品をしているのですが、 責任ある業務を任されていると思うとすごくやりがいを感じます。
株式会社エスコアハーツ S さん

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●ノーリツキッズパーク
わくわくすまいる保育園●所在地

明石市(ノーリツ生産開発拠点)

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すまいるハーツ

就労支援

福祉施設（A型事業所）として社会参加に向けた継続的な自立支援を行います。
企業に求められる人材は障がいの有無に関係なく会社の戦力になり利益に貢献できる社員です。

そのためには働く事への意欲と努力を怠らないことが必要です。
すまいるハーツでは、特例子会社で培ったノウハウを活かし、企業目線で就労支援のサービスを提供します。

継続支援と就労機会の創出

当事業所では、障がい者を雇用し、就労機会を提供すると共に、一方で企業目線で、社会人マナーを含めた職業準備性を高めます。

本人の技能・知識・経験を磨き、身に付ける事で、社会参加に向けた必要な訓練を行います。

Smile hearts

Rehearts

リハーツ

仕事提供

トランスポーターとして福祉事業者様に幸せの種（仕事）を運びます。
リハーツは、給湯器リサイクル事業での基幹業務となる仕事を福祉事業者様に委託することで、障がい者の工賃アップや、ひとりでも多くの方が就労実現に結びつく事を願っています。

朝の挨拶

廃給湯器の分解

リターナブル梱包の洗浄

カタログのピッキング・発送株式会社すまいるハーツ（Ａ型事業所）では、福祉的且つ合理的配慮が必要な利用者が雇用契約を締結して、活き活きと働いています。この会社の特徴はエスコアハーツグループが目指す企業目線であり「労働時間、労働の質、労働の量、雇用条件」がしっかり充実していることです。
個々の障がい特性に合わせた就労訓練を行うと共に、キャリアアップに努め、利用者の望む職業自立の達成を目指して、利用者、役・職員一丸となり邁進したいと念じております。

短い時間でも、 毎日必ず職場の全員とコミュニケーションを取る事で、 利用者の小さな変化も見落とさないよう心掛けています。

資源のリサイクル活用

給湯器リサイクル事業においては、全国 25 拠点の福祉事業者様と提携し、不要福祉事業者様になった給湯器を分解して銅など約 40 種類の各素材に分別、資源再生業者に株式会社すまいるハーツ 管理者 K さん

引き渡して再利用します。障がい者が担っているのは、一連のフローの中でも、「分解」、「分別」といった重要な工程です。

銅がリサイクルされるまで取締役（社外）髙井 敏子
社会福祉法人加古川はぐるま福祉会 理事長「幸せの種」それは福祉事業者様や障がい者にとって、一般就労に向けた訓練になる仕事です。

企業型障がい者福祉モデルを目指して

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販売事業者様リハーツ
廃給湯器を分解・分別

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資源再生業者へ売却

再生メーカーで融解 ロール化し製品化

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