A ichi Labour Standards P ublic

エー・アール・ケイ マンスリー

2020 May5vol.536
公益社団法人愛知労働基準協会

Interest Incorporated AssociationCONTENTS
1 ・着任のご挨拶（愛知労働局 労働基準部長）
1-3 ・令和2年度 愛知労働局行政運営方針および最重点課題
4 ・労働保険の年度更新
5 ・災害発生状況
・新型コロナウイルス感染症の影響により労働保険料等を納付することが困難となった場合に猶予制度があります
・（ご参考）新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた雇用調整助成金の特例について

6 ・第9回定時会員総会 開催案内
・2020年度愛知産業安全衛生大会について
・外国人技能実習制度関係者養成講習・セミナーなど中止のお知らせ
7 ・技能講習等講習会予定表

着

任のご挨

拶愛知労働局 労働基準部長

岡田 直樹

会員の皆様には、ますます隆栄のこととお慶び申し上げます。
４月１日付けで愛知労働局労働基準部長として着任いたしました岡田と申します。
新型コロナウイルス感染症の全国的かつ急速な蔓延により国民生活や経済に甚大な影響を及ぼすおそれがあるとして、４月７日に特別措置法に基づく緊急事態宣言が７都道府県に出され、同月16日には全国に拡大されました。
新型コロナウイルス感染症の大規模な感染拡大を防止するためには、①密閉空間、②密集場所、③密接場面という３つの条件が同時に重なる場を避け、事業者の皆様や働く方々のそれぞれが、職場内外での感染防止行動の徹底について正しい知識を持って、職場や職務の実態に即した対策に取り組んでいただくことが必要です。こうしたことから、愛知労働局といたしましては、「職場における新型コロナウ
イルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト」（https://jsite.mhlw.go.jp/aichiroudoukyoku/content/contents/000627793.pdf）を作成いたしましたので、事業場の実態に即した、実行可能な感染拡大防止対策を検討いただく際に参考としていただければ幸いです。
一方で、４月１日から中小企業にも時間外労働の上限規制が適用されており、事業者の皆様方から、労働基準関係法令への対応に困難を伴う状況がある旨の声をお聞きする場面があります。労働基準監督署においては、新型コロナウイルス感染症が企業に与える影響にも十分配慮した丁寧な相談・支援に取り組んでまいります。
企業の発展には、働く方々が個々の能力を十分に発揮し、生産性を向上させるための労務管理の制度や、その前提として安心・安全・健康で働ける職場環境の整備は不可欠なものとなっています。皆様と様々な情報交換をさせていただ
きながら、愛知県で働く方々がその能力を十分に発揮し、かつ、安心・安全・健康に働けるよう、働き方改革の推進にしっかりと取り組んでまいる所存ですので、一層のご支援とご協力を賜りますようお願い申し上げまして、着任の挨拶とさせていただきます。

令和2年度 愛知労働局行政運営方針および最重点課題
皆様方におかれましては新型コロナウイルスによる感染防止対策に日々ご尽力されていることと存じます。この非常事態下にあって、愛知労働局でも感染拡大防止対策に万全を期し、労使からの申告・相談や雇用調整助成金の申請対応等に全力を尽くし、この国難をみなさまとともに乗り切って行く所存です。
令和２年度愛知労働局行政運営方針 愛知労働局では、・働き方改革による労働環境の整備に関する課題と対策
・障害者雇用に関する課題と対策
・労働災害防止に関する課題と対策
・就職氷河期世代活躍支援に関する課題と対策

2005

愛知労働局

労働基準部では以下の内容で対策を推進していきます。

１ 最重点課題の対策（１）働き方改革による労働環境の整備に関する課題と対策
働き方改革の推進においては、長時間労働の是正に向けた監督指導の強化と共に中小・小規模事業場が時間外労働の上限規制に対応し、労働時間の削減につながる支援や環境整備が不可欠です。
①

長時間労働の是正に向けた監督指導の強化
各種情報から時間外・休日労働時間数の合計が１か月当たり80時間を超えていると考えられるの４つを最重点の課題と位置づけ、四行政（労働基準、事業場及び過重な労働による過労死等に係る労災職業安定、雇用環境・均等、人材開発）が連携を密にし請求が行われた事業場に対する監督指導を引き展開して参ります。

続き実施し、11月に全国一斉の「過重労働解消

1

キャンペーン」を今年も実施し、過重労働解消に第13次労働災害防止推進計画（平成30年～令向けた啓発活動などを行います。

和４年）において、「危なさと向き合おう」を長時間労働者に対する面接指導等の実施の徹底

キャッチフレーズとしてリスクアセスメントの導働き方改革関連法において強化された産業医・入の定着を推進しています。

産業保健機能が強化されたことを受けて、事業場

今年度は「作業を知ろう②Action100」をスに対する監督指導時には、労働時間が適正に把握ローガンにリスクアセスメント導入に向けたセミしているかの確認を漏れなく行い、長時間労働者ナーを100回以上開催することを年間目標とし取に対する医師による面接指導、産業医に対する長り組みを進めていきます。

時間労働者の情報提供等が適切に行われているか②

高年齢労働者の労働災害減少
年々増加している高年齢労働者の労働災害防止についての指導を徹底します。
長時間労働につながる取引慣行の見直しは重要な行政課題となっています。今年度は「高大企業・親事業者の働き方改革に伴う下請等中齢者の安全と健康確保のためのガイドライン」の小事業者への「しわ寄せ」防止に向けて 11月を理解促進を図り、①思い込みや判断誤りなどが「しわ寄せ防止キャンペーン月間」と設定し、集あっても災害に結びつかないよう、機械設備や通中的な周知啓発を行うことにより、長時間労働に路の安全化に向けた指導、②「STOP転倒災害プつながる取引が生じないよう、社会全体の気運のロジェクト」の推進と転倒予防体操（愛知労働局醸成を図ります。

編）の活用促進を進めていきます。

③

また、寄せられた「しわ寄せ」に関する相談は、関係行政機関へもれなく通報し連携を図ります。
④

生産性を高めながら労働時間の短縮等に取り組む事業者等の支援

２ 最重点課題以外の対策（１）働き方改革関連法の遵守・定着に向けた対策

働き方改革に係る中小企業・小規模事業者等の「労働時間相談・支援班」は個別訪問を行う他、労抱える様々な課題に対応するため、全ての労働基働基準監督署の相談窓口や説明会などにおいても、業準監督署に編成した「労働時間相談・支援班」が種・規模に応じてわかりやすい説明に努めます。

行う説明会並びに中小企業・小規模事業場への個別訪問による支援を通じて、労働時間短縮の取り（２）労働者の安全対策①

製造業
はさまれ・巻き込まれ、切れ・こすれ等の典型

要に応じ「愛知働き方改革推進支援センター」に的な災害が多発しているところから、リスクアセよるワンストップ相談窓口をも紹介し、専門家にスメントの導入・促進及び「機械の包括的な安全よる助言指導を推進し、長時間労働是正に向けた基準に関する指針」に基づく安全対策の周知徹底自主的な取り組みを促します。

を図ります。

⑤

組みに有効な助成金や取り組み事例を紹介し、必勤務間インターバル制度の導入促進②

建設業

勤務間インターバル制度（終業時刻から次の始現場の安全管理の徹底や墜落制止用器具の適切業時刻までの間に一定時間以上の休息時間を設けな使用を推進し、建設業労働災害防止協会や公共ること）は、労働者が生活時間や睡眠時間を確保

工事発注機関との連携により、自主的な災害防止し、健康な生活を送るために重要であることから活動の促進、適正な工期設定、必要な安全経費の普及促進を図ります。

確保等を図ります。

（２）労働災害防止に関する課題と対策①

重篤な労働災害の防止災害防止には、作業工程に係るリスク（危なさ）を事業者の管理下に置くことが重要であり、③

陸上貨物運送業
災害を発生させた事業場に対し、チェックリス

トを活用するなどして、労働災害防止全般の指導を実施していきます。

2

2005

第３次産業（小売業、社会福祉施設、飲食店）解消を図るための懇切丁寧な対応を行うほか、名多店舗、多施設を展開している企業の本社・本古屋出入国在留管理局及び外国人技能実習機関と部に対し、傘下店舗・施設に対する４Sの推進、の相互通報制度を的確に運用し、技能実習生や転倒危険要因の排除等を指導するなど、「働く人「特定技能」により就労している外国人労働者のに安全で安心な店舗・施設づくり推進運動」を推労働条件の確保・改善を図っていきます。

④

進していきます。
⑤②

自動車運転者
自動車運転者については、関係法令や「自動車転倒災害防止対策運転者の労働時間等の改善のための基準」の周知ある転倒災害を防止するため、事業場において徹底を図るとともに、中部運輸局愛知運輸支局と「STOP 転倒災害プロジェクト」に示された取の合同監督・監査の実施や相互通報制度の的確な組が行われるよう指導していきます。

運用などにより、自動車運転者の労働条件の確⑥

死傷災害全体の約22％を占め、増加傾向に保・改善を図っていきます。

外国人労働者の労働災害防止対策
外国人労働者が就く作業についてリスクアセス③

障害者メントの実施を指導するほか、外国人向けの安全

障害者である労働者については、障害者虐待防教育マニュアル・教材等の周知を図っていきま

止の観点も含め、労働条件の確保・改善を図るたす。

め、各種情報から障害者である労働者に対する労（３）労働者の健康確保対策①

働基準関係法令違反が疑われる事業場について職場におけるメンタルヘルス対策

は、関係部署との情報共有を行いつつ、迅速に監「ストレスチェック制度」及び「労働者の心の督指導を実施する。

健康の保持増進のための指針」について、労働者（５）最低賃金の適切な運営に向けた対策
経済動向、地域の実情等を踏まえ、愛知地方最低賃し、周知と取り組みの促進を図ってまいります。

金審議会の円滑な運営を図り、あらゆる機会をとら②

数50人未満の事業場も含めあらゆる事業場に対治療と仕事の両立支援え、改定された最低賃金の周知を図っていきます。ま地域の関係機関と情報共有し、「あいち地域治た最低賃金の履行確保に問題があると考えられる事業療と仕事の両立支援推進チーム」を軸に連携を図場に対しては監督指導を行っていきます。

り、働く意欲と能力のある方が治療を受けながら（６）労災補償制度の適切な運営に向けた対策

離職することなく活き活きと働き続けることができる職場環境形成を推進します。

労災保険は、被災労働者等に対して迅速かつ公正に必要な保険給付を行うことが重要であることから、労業務上疾病対策

災保険給付の請求に対しては、請求受付後、速やかに化学物質・石綿・粉じんによる健康障害防止に必要な調査を実施する等迅速な事務処理を推進するとついて、取り扱い物質の有害性に応じた対策が講ともに、認定基準等に基づいた適切な認定を行っていじられるよう必要な指導を行っていきます。

きます。

③

熱中症対策については、愛知局版パンフレットを活用して必要な指導を行っていきます。
腰痛対策については、「職場における腰痛予防対策指針」の周知を行い適切な取り組みを促します。
（４）特定分野における労働条件の確保・改善対策①

外国人労働者
外国人労働者については、外国人労働者相談コーナー、母国語対応の啓発冊子等により問題の

2005

3

＜上記は労働基準部に取りまとめていただいたものを掲載しています＞

安心して働きたい!

令和
2年度

申告と納付はお早めに労働保険の年度更新

6/1 7/10〈 労災保険・雇用保険 〉

月金⃝年度更新申告書は5月末頃に送付する予定です。 ⃝口座振替による納付が便利です。
⃝電子申請は時間帯を問わず、いつでも申請が可能です。是非ご利用ください。
厚生労働省 年度更新お知らせページ

年度更新

お知らせ

厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署・公共職業安定所・（一社）全国労働保険事務組合連合会・全国社会保険労務士会連合会

検索
厚生労働省ホームページ

www.mhlw.go.jp
4

2005

災害

発生状

（令和2年4月6日現在）

業種

労働者数

被災者
職名

年齢

経験

事故の型

起因物

3月
6:30～7:00

陸上貨物運送事業

30～49

作業者

50代

17年

交通事故
（道路）

トラック

10～29

現場
代理人

建設業

30代

20年

業

年

種製

造
食料

化

※（）内は交通事故による死亡者数で内数である。

別

令和２年
速報値

業

品

製

学

工

造

0( 0)

平成31年同期
速報値
2( 0)

金属

製

( 0)

業

0( 0)

業

0( 0)

1( 0)

3( 0)

3( 0)

2( 0)

16( 2)品

1

一 般・ 電 気・ 輸 送 用
その建

他

設

平成31年
速報値
9

鉄 鋼・ 非 鉄 金 属

1

業

4( 1)

4( 1)

( 0)

土木工

事

業

213( 1)

建

築工

事

業

128( 0)他

1

15( 1)

陸 上 貨 物 運 送 事 業4( 1)

15( 0)商

1( 0)

27( 4)0( 0)

15( 3)

12( 1)

2( 0)

その業
卸売業

小売

業

その他

清掃 ・上記

以と外の合

1

畜

業

1事

業

1

計

11( 0)

( 0)

( 0)
2( 2)

11( 0)災6( 3)

45( 9)害状況ドライバー助手が同乗するトラックで道路を走行中追い越し車線から走行車線へ車線変更する際に、走行車線後方を走する大型トラックに後方部が接触しガードレールを乗り越え横転、
ドライ
バー助手が死亡し運転手は軽傷をした。
道路改良工事において、矢板を打ち込んでいたが石にあたったため、矢板の打ち込みができなくなり、石を確認するために矢板周辺の土砂をドラグ・ショベルで約３ｍ掘削し、現場監督が写真撮影をするため掘削した穴に入ったところ周辺の土砂が崩れ落ち、生き埋めになった。

崩壊、倒壊 地山、岩石

愛知労働局管内死亡災害 発 生 状 況
令和２年発生分

愛知労働局

愛知県の全産業死亡 災 害 一 覧
発生月・時間

3月
11:30～12:00

況（令和2年4月6日現在の速報値）
月別死亡災害発生状況積算グラフ（人）
5045403530
25201529年確定値

1031年速報値

30年確定値
2年速報値

50

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

新型コロナウイルス感染症の影響により労働保険料等を納付することが困難となった場合に猶予制度があります

9月 10月 11月 12月

愛知労働局

新型コロナウイルス感染症の発生に伴い、財産に相当の損失を受けた場合について、一定の要件に該当するときは、労働保険料等の納付の猶予が認められます。これが認められると、①猶予期間中の延滞金免除、②財産の差押えや換価（売却）が猶予されます。
詳細は厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10647.html）をご確認ください。

（ご参考）新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた雇用調整助成金の特例について
新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、4月1日～6月30日の緊急対応期間中は、全国で、全ての業種の事業主を対象に「雇用調整助成金」の特例措置が実施されます。詳細は厚生労働省ホームページをご確認ください（以下は4月24日現在の同省ホームページより抜粋）。
●詳しい内容 「新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を拡充します」（https://www.mhlw.go.jp/content/000620879.pdf）「雇用調整助成金の申請書類を簡素化します」（https://www.mhlw.go.jp/content/000622910.pdf）

2005

5

●申請手続

「雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）令和2年4月15日現在」（https://www.mhlw.go.jp/content/000623230.pdf）●申請様式「雇用調整助成金の様式ダウンロード（新型コロナウイルス感染症対策特例措置用）」（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyouchouseijoseikin_20200410_forms.html）●支給要領「雇用調整助成金支給要領(令和2年4月22日現在版)」（https://www.mhlw.go.jp/content/000624489.pdf）「緊急雇用安定助成金支給要領(令和2年4月22日現在版)」（https://www.mhlw.go.jp/content/000624491.pdf）

第9回定時会員総会

開催案内

当協会は、新型コロナウイルス感染症の拡大が懸念される中ですが、感染防止対策などに十分留意したうえで、標記総会を以下のとおり開催します。会員事業場の皆様には5月中旬に招集通知をお送りしますが、感染防止の観点から、できる限り書面による事前の議決権行使をご活用くださいますようお願いいたします。
なお、感染防止の観点から、例年行っております総会終了後の会員懇談会（来賓ご挨拶、講演会および意見交換会）は中止します。
（1）日 時5月29日（金）16時30分～（会員懇談会の中止を踏まえ開始時間を変更します。）（2）場 所

名鉄グランドホテル11階（3）議 案①2019年度事業報告および貸借対照表、正味財産増減計算書、財産目録等②定款一部変更③任期満了等に伴う役員選任④常勤役員の報酬（4）報 告2020年度事業計画および収支予算

2020年度愛知産業安全衛生大会について
当協会は、7月3日（金）に名古屋国際会議場（センチュリーホール）において、高齢者が活躍できるための安全衛生施策を主なテーマに、標記大会の開催を予定しておりましたが、新型コロナウイルス感染症の状況を鑑み、まずは同日の開催を見送らせていただきます。今後、同感染症の状況をみながら、延期して開催するか、または中止とするかを、改めて当協会ホームページまたは会報誌などでご案内いたします。なお、延期して開催する場合、テーマの見直しを含めて開催方法などを変更させていただくことがあります。

外国人技能実習制度関係者養成講習
外国人技能実習生を受け入れる監理団体や実際に技能実習を行う実習実施者は、担当する役職員の職務に応じて、技能実習法、入国管理法および労働基準法などの法令、労働災害防止対策や災害発生時の対応、技能実習指導方法など一定の講習を受講することが求められています。こうした中、当協会は、（公社）全国労働基準関係団体連合会が愛知県内で開催する養成講習に「協力」しています。
2020年度の開催予定は以下のとおりですが、状況に応じ適宜追加開催いたします（本講習は技能実習法に基づく養成講習であり、新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえつつ、可能な限り開催させていただきます。）。
（受講料はテキスト代・消費税込）

月
6月

10 月

日 時

講習名

受講料

1 6 日（ 火 ）9 時 2 5 分～ 1 7 時 1 0 分

技能実習責任者

11,500 円

1 7 日（ 水 ）9 時 2 5 分～ 1 6 時 5 0 分

技能実習指導員

10,500 円

1 8 日（ 木 ）9 時 2 5 分～ 1 5 時 4 0 分

生 活 指 導 員9,500 円

9 日（金）9 時 2 5 分～ 1 7 時 1 0 分

技能実習責任者

12,500 円

1 0 日（土）9 時 2 5 分～ 1 7 時 1 0 分

技能実習責任者

11,500 円

1 1 日（日）9 時 2 5 分～ 1 6 時 5 0 分

技能実習指導員

10,500 円

1 2 日（月）9 時 2 5 分～ 1 5 時 4 0 分

生 活 指 導 員

9,500 円会

場

ポーラ名古屋ビル 9 階［ 申 込 方 法 ］ インターネットで以下までお願いします（開催日の約２か月前からお申込みいただけます。
）。
（公社）全国労働基準関係団体連合会（http://www.zenkiren.com/seminar/ginoujissyu001.html）［お問い合 わせ先 ］ （公社）愛知労働基準協会 TEL 052-221-1438
詳細は当協会ホームページ（http://www.airouki.or.jp/）にも掲載しています。
＜セミナーなど中止のお知らせ＞

・6月3日開催予定の中央労働災害防止協会主催・当協会協力の「熱中症予防対策シンポジウム」（電気文化会館 イベントホール）は、新型コロナウイルス感染症の状況を鑑み中止させていただきます。
62005

技能講習等講習会予定表
学日

5月

技能講習
フォ ー ク リ フ ト 運 転（コース）

31H

6月

7月

科会

日

11

ポーラ名古屋ビル

13

江南市民文化会館

会場

日

12.13.14

NSB東海

17.24.31（株）稲葉製作所

トヨタ教育センター

16.17.18

トヨタ教育センター

23.24.25

19

ポーラ名古屋ビル

20.21.22

NSB東海

25.26.27

NSB東海

27

ポーラ名古屋ビル

28.29.6/1

NSB東海

31.6/7.14

トヨタL＆Ｆ北名古屋

1

ポーラ名古屋ビル

2.3.4

NSB東海

7.14.21

トヨタL＆Ｆ小牧

5

トヨタ教育センター

6.7.8

トヨタ教育センター

13.14.15

トヨタ教育センターNSB東海

9

ポーラ名古屋ビル

10.11.12

NSB東海

15.16.17

ポーラ名古屋ビル

18.19.22

NSB東海

23.24.25

NSB東海

25

ポーラ名古屋ビル

26.29.30

NSB東海

7/1.2.3

NSB東海

25

豊川市文化会館

28.7/4.5

トピー工業㈱3

ポーラ名古屋ビル

5.12.19

トヨタL＆Ｆ北名古屋

5.12.19水谷運輸

8

江南市民文化会館

12.19.26（株）稲葉製作所

14

NSB東海

20.21.22

NSB東海

20.21.22

NSB東海

27

NSB東海

28.29.30

NSB東海

30.8/3.4

場（実）トヨタ教育センター

5月

6月

7月

講習会

1726
31

（実）トヨタ教育センター

25（学）ポーラ名古屋ビル

33（実）名古屋高等専門校

64（学）13.14 （学）3.4（学）8.9（実）15（実）10

技能講習

石綿作業主任者【学科2日】
鉛作業主任者【学科2日】

24（実）5（実）12（実）24

高所作業車【学科1日実技1日】

（実）22

アーク溶接
【学科1.5日実技1.5日】（実）17or18（実）29or30

15.16

6.7

23.24

25.26

15.16
27.28

7.8

11.12
20.21
6.7

トヨタ教育センター

12.13

豊川市文化会館

14.15

ポーラ名古屋ビル
20.21

トヨタ教育センター
アイプラザ豊橋

18.19

1
7.8.11or12.13.14
8（実）PEO 建機

9or10（学）ポーラ名古屋ビル

28.29

18.19

6.7

（実）ポリテクセンター

30

20

1225

15

13

19

9

20or21

10or11

22.23

8.9

16.17

20.21

29.30
13.14

8.9

29.30

10or11or12

8/5.6.7
9

ポーラ名古屋ビル

18125

627

19

226

728

1419

3（学）ポーラ名古屋ビル

13（実）PEO 建機

ダイオキシン

ポーラ名古屋ビル

衛生推進者

ポーラ名古屋ビル

安全管理者選任時

ポーラ名古屋ビル

衛生管理者(一種）【学科4日】

日付の29.30

26.27（学）ポーラ名古屋ビル

局所排気装置等自主検査者
ポーラ名古屋ビル【学科2日実技1日】

3.4
勉強会

乾燥設備作業主任者【学科2日】

1.2
29.30

江南市民文化会館

5月

ポーラ名古屋ビル

フルハーネス（6Ｈ）
高所作業車【学科1日実技0.5日】

8.9

住吉福祉文化会館

ポーラ名古屋ビル

ポーラ名古屋ビル

能力向上等

11.12

29.30

低圧電機
【学科1日実技1日】

6.8

ポーラ名古屋ビル

1.2

アイプラザ豊橋

ポーラ名古屋ビル

18.19
1.2

7月

10.11

粉じん【学科1日】

29.30

10.11

ポーラ名古屋ビル

特別教育

技 能 講 習18.19

豊川市文化会館

場

産業用ロボット（検査・教示) （学）ポーラ名古屋ビル【学科2日実技1日】【学科2日実技1日】（実）三菱電機（実）25or27

トヨタ教育センター

6月

ポーラ名古屋ビル

機械研削といし 取替・試運転
トヨタ教育センター【学科1日実技0.5日】（学）20.21

アイプラザ豊橋

江南市民文化会館

NSB東海

自由研削といし 取替・試運転
ポーラ名古屋ビル【学科1日実技0.5日】（学）25.26

28.29
アイプラザ半田（実）31（学）15.16

アイプラザ半田

ポーラ名古屋ビル

6.7.8

ショベルローダー等運転 （学）ポーラ名古屋ビル【学科1日実技2日】【学科1日実技3日】（実）ポリテクセンター（学）20.21 （学）10.11 （学）20.21
（実）22

会

はい作業主任者【学科2日】

18（学）トヨタ教育センター

豊川市文化会館

場

トヨタ教育センター

17会

会

水谷運輸

21.22.31 西尾自動車学校・アイシン精機 25.26.31 西尾自動車学校・アイシン精機

江南市民文化会館

プレス機械作業主任者【学科2日】

日
17.24.31

18.19.30 西尾自動車学校・アイシン精機 21.22.30 西尾自動車学校・アイシン精機（学）22.23 （学）29.30

特定化学物質及び四アルキル鉛等
作業主任者【学科2日】

場

NSB東海

15

ポーラ名古屋ビル

有機溶剤
作業主任者
【学科2日】

会

15.18.19

西尾市文化会館（学）ポーラ名古屋ビル

酸素欠乏・硫化水素
危険作業主任者【学科2日実技1日】

技14

講習会

ガス溶接
【学科1日実技1日】

実場

ポーラ名古屋ビル

14
25
1
3.4
（学）26.27（学）14.15（実）28or29（実）16or17

11.12.13.14

14.15.16.17の表示は、土・日・祝日です。

研修などの名称

5月

6月

危険予知訓練
（ＫＹＴ）
１日研修会

29

第三次産業における労務管理と労働災害防止セミナー

24

熱中症予防対策シンポジウム（電気文化会館）

3

7月

上記で会場の記載のないものはポーラ名古屋ビルで実施します。

講習会中止のお知らせ

当協会では、4月10日の愛知県による新型コロナウイルス感染症に係る「緊急事態宣言」
発出を受け、4月13日から5月6日までの講習会を中止させていただいています。こうした中、同宣言について、政府あるいは愛知県のいずれかが5月7日以降の延長を決定した場合、引き続きその期間の講習会を中止させていただきます。同宣言が延長されましたら、速やかに中止する講習会をホームページに個々に掲載させていただきます。

2005

7

発行所／公益社団法人愛知労働基準協会〒460-0008 名古屋市中区栄二丁目９-26 ポーラ名古屋ビル8階

電話：052-221-1438

FAX：052-204-1268

発行人／安田 芳樹