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NEWS RELEASE!!

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グッド＆ラッキー※このニュースは下記のクラブに配布しています
東商記者クラブ、国交省交通運輸記者会、日本旅行記者クラブ、レジャー記者クラブ＜報道関係各位＞

よみうりランド丘の湯

来年1月8日に営業終了

カウントダウン開始。桜にちなんだイベントも2023年3月6日
株式会社よみうりランド

株式会社よみうりランドが運営する日帰り温浴施設「よみうりランド丘の湯」は、2024年1月8日(月祝)に営業を終了します。2023年3月14日(火)から営業終了300日前のカウントダウンを開始し、3月21日(火祝)からは桜にちなんだイベントを開催します。
2004年3月26日にオープンし、これまで約900万人のお客様に親しまれてきた丘の湯ですが、フラワーパーク「HANA・BIYORI」の敷地内に、天然温泉を有する日帰り温浴施設を新設(2024年3月予定)することから営業を終了します。また丘の湯の営業終了に伴い、隣接する丘の湯プラザも2024年1月8日で営業を終了します。２階にある中華レストラン「天安」は、丘の湯施設跡地に移転し、2024年8月に営業を再開する予定です。

貸出画像「よみうりランド丘の湯(過去の様子) 」※お花見が楽しめるのは男湯のみです。

イベント開催概要■お楽しみ袋の販売
丘の湯招待券や桜に関連した商品などを盛り込んだ、お得な「お楽しみ袋」を販売します。
［期間］ 3月21日(火祝)～3月26日(日) ※完売次第終了［料金］ 1袋5,000円(税込み)［場所］ 物販コーナー［数量］限定60個■白湯あつ風呂「桜花石」
白湯あつ風呂では、花崗岩(かこうがん)の一種である桜花石が入ったお風呂が楽しめます。

貸出画像「桜餅進呈 」

微弱ラジウム、高遠赤外線効果があるとされています。
［日程］3月21日(火祝)～4月9日(日) ［場所］白湯あつ風呂■桜餅進呈
入館先着200名様に桜餅をプレゼントします。※おひとり様1個限り［日時］3月26日(日)10:00～［場所］丘の湯フロント■ヴァイオリンとピアノによるクラシック演奏会
YouTubeで活躍するコロンスタジオによる演奏会を開催します。
貸出画像「クラシック演奏会 」［日時］3月26日(日)1回目16:00／2回目18:00 ［場所］夕涼みテラス ※雨天中止の場合あり※今後も各種イベントを開催しています。詳しくは公式HP(https://www.yomiuriland.com/okanoyu/)をご確認ください。
▼報道関係のお問合せ先 株式会社よみうりランド 広報部 西田・沢藤〒206-8566

東京都稲城市矢野口4015-1 TEL 044-966-9565(直通) FAX 044-966-9699 メール kouho@yomiuriland.co.jp

報道関係以外の方はよみうりランド丘の湯へお問い合わせください。 TEL044-969-1126（10:00～24:00）
問題 2

金属塩の反応化合物 A は金属 H の安定な塩の一種である。この化合物は、金属を除き N が11.97 %、H が 3.45 %、O が 41.03%（重量比）で構成されている。A と H から出発する反応式を以下の図に示す（Δ は加熱を表す）。反応に必要な反応物を矢印の上に示した。表記されたすべての物質は金属を含むが、副生成物は金属を含まない。（ある物質が水に溶解するものと分類された場合、その物質はイオン性であり、金属を含むイオンのみで表記すること。）
1

B(s)A(s) 4 H2O

D(aq)62 H / H2O

8 Cl2C(aq)Zn / H+H+ / H2O

5SO2/H+F(aq)

H(s)

3+

Δ

7 E(aq)+H

7 F(aq)G(aq)

H+E(aq)

1112

13

H2O

H2O

H2OI(l)9ΔJ(s)10 H214 Δ

K(s)

I+Ka)

化合物A〜Kまでを同定し、1〜14 の反応式を全て記しなさい。

b)

反応式の中から酸化還元反応を選択しなさい。

c)

A〜Kの化合物の中から、不対電子を持たないものを選びなさい。

d)上の反応図をもとに、Fから出発してGを得て、Eを使わない反応を考えな
さい。

e)

化合物Bは工業的にとても重要です。Bが必要不可欠となっている反応式を記せ。その役割を記せ。

f)

反応式 8 において、99％の37Clと 1 %の 35Clからなる塩素ガスを用いた場
合、生成物Iは何パーセントの35Clを含みますか？

g)f)の生成物Iから生成される生成物Jには何パーセントの35Clを含みますか？
2024 年 1 月 11 日
各関係機関長及び関係各位
九州大学大学院システム情報科学研究院長
村 田純 一九州大学 大学院システム情報科学研究院女性教員公募（教授または准教授）について

1.

募集人員：教授または准教授 女性 1 名「男女雇用機会均等法」第８条（女性労働者に係る措置に関する特例）の規定により、女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性に限定した公募を実施します。

2.

所属：国立大学法人九州大学 大学院システム情報科学研究院
採用後、専門分野に応じた大学院システム情報科学研究院の適切な部門に所属し、教育と研究を実施していただきます。

3.

勤務地：九州大学伊都キャンパス（福岡市西区元岡 744）

4.

勤務形態及び任期：・常勤教員（任期なし）、試用期間あり（3 か月）

5.

専門分野と応募資格：
九州大学大学院システム情報科学研究院では、情報理工学分野と電気電子工学分野が一体となった大学院組織というその特徴を活かし、関連する他分野の研究者とも連携しながら、社会の持続可能な発展に資する独創的な研究を実施し、これに基づいた教育を行っています。この実施において，特に新しい分野の開拓には多様性に富んだ人材が重要です。この観点からこのほど女性限定で教員を募集することとしました。優秀な人材を採用するために、特定の分野は指定せず、下記に例示する専門分野など電気電子情報関連の教育と研究を行う教員を広く募集します。
・専門分野：人工知能、データサイエンス、アルゴリズム、理論計算機科学、機械学習、統計学、情報理論、情報セキュリティ、ゲーム理論、自然言語処理、認知科学、脳科学、量子コンピュータ、量子情報処理、最適化、計算機アーキテクチャ、半導体集積回路／設計
技術、情報ネットワーク、ソフトウェア、ロボティクス、知覚情報処理、AR/VR/インタ
ラクション、X-インフォマティクス、通信、情報処理・記憶・伝送デバイス、センシング、信号処理、実世界モデリング、制御、サイバーフィジカルシステム（CPS）、IoT、医用工学、福祉工学、パワーエレクトロニクス、マルチエージェントシステム、光デバイス、光電デバイス、半導体、スピントロニクス、センサなどの設計・材料・プロセス・評価
・応募資格：博士の学位を有する方。日本語および英語による講義・教育・研究指導ができる方。
6.

職務内容：
・大学院システム情報科学研究院の適切な部門に所属し、上記 5.のいずれかの専門分野に関する教育と研究を担当

7.

着任時期：2024 年 6 月以降

8.

提出書類：
(1) 履歴書（写真貼付）
・過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書に必ず記入願います。
虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。
(2) 業績目録
・研究業績（原著論文、査読付き国際会議論文、著書、国際会議招待講演、総説、特許、その他）。様式は特に指定しません。主要論文に対する Citation Index および h-indexなどの付加情報があれば適宜記載して下さい。
・教育実績（授業経験や学生の指導実績等）
・大学等勤務経験がある場合には外部資金の獲得状況、企業等勤務がある場合には社内プロジェクト等の企画・実施状況
・学会及び社会における活動等（所属学会名、学会活動、受賞（指導学生の受賞は除く）、社会活動等）(3) 主要学術論文別刷（5 編）(4) これまでの研究活動の概要（2000 字程度．図表可）(5) 今後の教育および研究の抱負（2000 字程度．図表可）(6) 応募者について意見を伺うことができる方２名の氏名、所属及び連絡先(7) 希望職位（教授／准教授のうちの希望職位を記してください。
「いずれでも可」でも結構です。）

9.

応募〆切：2024 年 2 月 29 日（木）（必着）10.

書類提出方法：下記「14. 照会先」のメールアドレスまでアップロード用 URL を請求下さい。応募書類を１つのフォント埋め込み済 PDF ファイルにまとめ、メールでご連絡する URL にアップロード下さい。この方法による提出が難しい場合、事前連絡の上、上記提出書類 pdf ファイルを納めた電子媒体を入れた封書に朱書で「教員応募書類在中」と明記し、下記「照会先」の教員宛に書留など確実な方法でお送り下さい。
※提出書類は返却しませんのでご了承ください。アップロード用 URL は応募締切日 2 月 29日の 23 時 59 分に閉鎖します。

11.

面接：書類選考後、面接をさせて頂きます。面接のための旅費は支給できません。なお、面接はオンラインで実施する場合があります。

12．労働条件:：(1) 就業時間・休憩時間・時間外労働：専門業務型裁量労働制により７時間４５分働いたものとみなされます。
(2) 休日：土日、祝日、１２月２９日～１月３日(3) 賃金：年俸制（令和２年４月１日導入の年俸制）が適用されます。なお、年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します。
(4) 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
13.

その他：

(1)

九州大学では、男女共同参画社会基本法（平成 11 年法律第 78 号）の精神に則り、教員の選考を行っています。(男女共同参画推進室 http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/)
九州大学大学院システム情報科学研究院では、雇用における男女の均等な機会及び待遇の確保の支障となっている事情を改善することを目的として、女性教員に以下の支援を行っています。
・採用後 5 年間の研究費等の支援
・出産後、赤ちゃんが 3 歳になるまでの 3 年間の研究費等の支援加えて、九州大学全体で様々な支援の取り組みを行っています。
https://danjyo.kyushu-u.ac.jp/data/kyudai_handbook_2023.pdf の 8 ページに研究補助者雇用支援、出産・育児復帰者支援等の支援制度の記述があります。
(2) 九州大学では「障害者基本法（昭和 45 年法律第 84 号）」、「障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和 35 年法律第 123 号）」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成 25 年法律第 65 号）」の趣旨に則り、教員の選考を行います。
(3) 九州大学では、平成 29 年 7 月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。
(4) 受動喫煙防止措置の状況：敷地内全面禁煙(5) 提出していただいた書類に含まれる個人情報は選考以外の目的には使用しません。
14.

照会先：〒819-0395 福岡市西区元岡 744
九州大学 大学院システム情報科学研究院
研究院長 村田 純一（電話: 092-802-2703、E-mail: murata@ees.kyushu-u.ac.jp）
Aha Empowerment 講座 3 月／2004 年

エネルギーの構図
令和5年度全国高等学校総合体育大会
第73回全国高等学校フィギュアスケート競技選手権大会《
１宿泊・弁当要項》

目的
この宿泊要項は、令和5年度全国高等学校総合体育大会 第73回全国高等学校フィギュアスケート競技選手権に参加する選手･監督･コーチの宿泊業務を円滑に処理することを目的とする。

２ 基本方針（１）宿泊は原則として、水戸市内･ひたちなか市内とする。
（２）宿泊の割り当ては配宿センターが行い、同一校選手及び監督･コーチは同一宿舎に配宿する。
（３）1人の宿泊に要する広さは、原則として2.0畳以上または1ベットとする。
（４）環境及び食品衛生については特に配慮し、保健所等の指導を受けるものとする。
（５）宿泊申込に関しては、必ず大会実行委員会指定業者「東武トップツアーズ（株）水戸支店」を通じての取扱いとする。
（６）配宿センターで指定した宿舎の変更は原則として認めない。
３ 宿泊・弁当について（１）宿泊･お弁当の取扱いは東武トップツアーズ（株）水戸支店が旅行企画･実施する「受注型企画旅行」となります。
・最少催行人員：1名様・添乗員：同行いたしません
・移動：各自にて（２）設定宿泊施設宿泊料金（税込）等一覧
・設定宿泊施設の一覧は別紙宿泊一覧を参照。
（３）宿泊取扱い適用期間は令和6年1月16日（火）～1月22日（月）10時までとする。
（４）昼食はお弁当とし、料金は次の通りとし必要とする場合は事前に配宿センターに申込むこと。
・お弁当代金：900円（税込）パック茶付
４

宿泊・弁当申込の手続き（１）申込先・申込専用、下記のWebサイトを通じての申込とする。

https://sec.tobutoptours.co.jp/web/evt/73_inter-higt_figure/（2）申込期間・令和5年12月1日（金）9時、申込専用Webサイト開設予定
・令和5年12月1日（金）9時～令和5年度12月21日（木）17時＊申込期限にとらわられず、出場決定次第出来るだけ速やかに申込むこと。
（３）配宿の決定
・配宿決定次第、申込責任者宛に配宿センターからメールで連絡する。
＊令和6年1月7日予定（４）宿泊料金の支払いについて・申込責任者に請求書をメールにて送付するので、振込にて令和6年1月12日（金）までに指定口座に支払うこととする。
尚、振込手数料は支払者の負担とする。
５

宿泊・弁当変更･取消及び欠食控除の手続き（１）変更・取消
お申込み後の変更は、登録期間内〔 12月1日（金）～12月21日（木） 〕はお申込みサイト上「参加者登録」よりご変更ください。
申込み締め切り後の変更につきましては、お申込みサイト上の「宿泊・弁当変更依頼書」にご記入のうえ、ＦＡＸにて東武トップツアーズ ㈱ 水戸支店宛に連絡する。
大会開催中につきましては、大会会場のツアーデスクまで連絡する。
変更・取消し分の差額は、後日振込にて対応致します。
※お申込み内容の確実な修正のために、電話では無く書面でのご変更手続きにご協力ください。
（２）取消をした場合の取消料は次の通りとする。
1.【宿泊】
取消日

宿泊取消料

備考

宿泊予定の4日前まで無料
宿泊予定の3日前～2日前まで
1泊分の3０％
取消した泊数にかかわらず、宿泊予定の前日1泊分の4０％
左記の料金とする
宿泊予定の当日1泊分の50％
旅行開始後または無連絡不参加
1泊分の100％【ご注意】ご宿泊当日12時までに取消の連絡がない場合は無連絡として取扱い、100％の取消料を申し受けます。
2.【宿泊】 競技結果により2日目以降の宿泊を取消す場合（負け帰りの規程）、取消料は次の通りとします。
取消が決まりましたら速やかにツアーデスク又は弊社までご連絡願います。
取消日
宿泊取消料
備考
宿泊予定の前日
無料取消した泊数にかかわらず、宿泊予定の当日1泊分の50％
左記の料金とする
旅行開始後または無連絡不参加
1泊分の100％【ご注意】ご宿泊当日12時までに取消の連絡がない場合は無連絡として取扱い、100％の取消料を申し受けます。

【弁当】
取消し申出区分
前日の12時まで
前日の12時以降取消し料
無料
100%（３）欠食控除の取扱いは次の通りとする。
・朝食、夕食ともに前日の15時までの申出とする。
・欠食控除料金（税込）
別紙ホテル案内料金表の朝食、夕食の差額とする。
６

その他（１）宿舎には「第73回全国高等学校フィギュアスケート競技選手権大会宿舎」及び「大会ポスター」を掲示する。
（２）非常口は宿泊する者が宿舎の説明を受け各自確認しておくこと。
（３）食事時間は原則として別紙宿泊一覧の通りとする。
・競技の都合で記載時間以外に食事をするときには、前日の16時までに競技会場内「ツアーデスク」に申し出ること。
また、一部食事内容が変更される事や対応が出来ない事もありえる。
（４）貴重品の管理は、各自各校で責任を持ち、必要があればフロントへ預けること。
（５）申込希望区分の宿舎が満室の場合は他タイプの宿舎に配宿する場合がある。
（６）旅行条件、宿泊料金は令和5年12月1日を基準としてあります。

７

問合せ先
東武トップツアーズ㈱ 水戸支店
＜営業時間 平日09:30～17:30（土･日･祝日は休業）＞「第73回全国高等学校フィギュアスケート競技選手権大会」 担当者：粟野、御簾納、土屋〒310-0803 茨城県水戸市城南2-1-20 井門水戸ビル6階
電話：029-224-6627
FAX：029-224-9253 e-mai：ibaraki-73＠tobutoptours.co.jp

８

お客様の個人情報の取扱いについて(1)

当社では、お客様からご提供いただいた個人情報を厳重に管理し、お申込いただいた宿泊の手配、チケット類の送付、お客様との連絡及び大会主催者への提供ならびにこれらに付随する業務を行うために利用します。

(2)

その他、当社の個人情報の取扱につきましては、当社のホームページ（http://www.tobutoptours.jp) をご参照ください。

(3)

個人情報の取扱いに関する問合せ先：東武トップツアーズ㈱ 水戸支店

ＴＥＬ：029-224-6627
授業科目名：

教員の免許状取得のための地理歴史科指導法Ⅰ
実務内容（実務家教員の場合）
科目

施行規則に定める科目区分又は事項等

単位数：

必修科目

担当教員名：
日高智彦

2単位
担当形態：

単独

１０年以上、中学社会科・高校地歴科の教員歴
教科及び教科の指導法に関する科目（高校地歴）
各教科の指導法（情報通信技術の活用を含む。）「学位授与の方針」との関係該当なし

授業のテーマ及び到達目標
高等学校地理歴史科の教員を目指す者が、必須とする学習指導要領をはじめとした法的な根拠を学ぶとともに、学習指導要領に示された地理歴史科の目標や内容を理解する。また、現代における地理歴史科及び教員の意義について考察する。

授業の概要
2018年に出された第9次改訂学習指導要領をもとに、地理歴史科の目標や内容を理解するとともに、これまでの学習指導要領を対比させ、その特質を理解する。
現代における地理歴史科及び教員の意義について考察する。
授業計画
第１回：社会科教育における高等学校地理歴史科の役割について考える。
第２回：地理歴史科の学習指導要領の変遷について学ぶ。
第３回：学習指導要領の基本方針・趣旨及び要点・目標・科目編制について学ぶ。
第４回：学習指導要領の地理総合について、性格・目標・内容とその取り扱い等について学ぶ。
第５回：学習指導要領の地理探究について、性格・目標・内容とその取り扱い等について学ぶ。
第６回：学習指導要領の歴史総合について、性格・目標・内容とその取り扱い等について学ぶ。
第７回：学習指導要領の日本史探究について、性格・目標・内容とその取り扱い等について学ぶ。
第８回：学習指導要領の世界史探究について、性格・目標・内容とその取り扱い等について学ぶ。
第９回：学習指導要領の指導計画について、内容とその取り扱い等について学ぶ。
第１０回：最新の教育手法について考える（情報通信技術の活用、アクティブ・ラーニングなど）。
第１１回：教育現場において地理歴史科教員に求められることは何か考える。
第１２回：教育現場以外において地理歴史科教員に求められることは何か考える。
第１３回：地理歴史科の指導における教材研究について考える（用語とイデオロギー）。
第１４回：地理歴史科の指導における教材研究について考える（最新の研究との関係）。
第１５回：地理歴史科を学ぶ意義について考える。

スクーリングでの学修※スクーリングでは第11回～第14回を実施する。スクーリングの際は講義形式のみでなく討論の時間も設ける。
テキスト
手島純編『社会科・地歴科・公民科指導法』星槎大学出版会、2022年

参考書・参考資料等（１）荒井正剛『地理授業づくり入門―中学社会科での実践を基に』古今書院、2019年（２）前川修一・梨子田喬・皆川雅樹編著『歴史教育「再」入門―歴史総合・日本史探究・世界史探究への“挑戦”』清水書院、2019年（３）南塚信吾・小谷汪之編著『歴史的に考えるとはどういうことか』ミネルヴァ書房、2019年

学生に対する評価
スクーリング評価（25％）、レポート評価（25％）、科目修得試験（50％）
2020年７月29日

株主各位
埼玉県さいたま市大宮区北袋町
一丁目299番地12
リズム時計工業株式会社
代表取締役社長 平 田 博 美

第94期定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
当社第94期定時株主総会及び継続会において下記のとおり報告並びに決議されましたのでご通知申し上げます。
敬具

記
報告事項
１． 第94期（2019年4月1日から2020年3月31日まで）事業報告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査等委員会の連結計算書類監査結果報告の件
２．第94期（2019年4月1日から2020年3月31日まで）計算書類報告の件
決議事項
第１号議案 剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決され、期末配当金は１株につき３0円と決定いたしました。
第２号議案 定款一部変更の件
本件は、原案どおり承認可決され、合併の効力発生（2020年10月１日予定）をもって当社商号を「リズム株式会社」へと変更すること等を決定いたしました。
第３号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）4名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、取締役（監査等委員である取締役を除く。）に平田博美、湯本武夫、荒井雄司、山崎勝彦の4氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
第４号議案 監査等委員である取締役4名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、監査等委員である取締役に酒井清貴、山下和彦、鈴木欽哉、奥野泰久の4氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
第５号議案 会計監査人選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、アーク有限責任監査法人が選任され、就任いたしました。
以上
卓上型 NMR

The high performance benchtop NMR – a powerfultool for investigating chemical reactions in real time.

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Easy to use.
Continuous flow NMR using flow cell.
Can be integrated into your flow systems.
Multi nuclei measurements 1H 19F 13C 31P.
Quantitative.
Mobile and robust.
No cryogens or deuterated solvents.
Range of instruments available, 43MHz, 60MHz, Gradient.
Comprehensive range of NMR experiments including 2D NMR

お問合せ先:
国内代理店

株式会社朝日ラボ交易〒650-0046 神戸市中央区港島中町 4-1-1
TEL 078(335)8613 FAX 078(335)8614
http://www.asahilab.co.jp
第 64 回関東実業団剣道大会
女子の部

優勝Ⅴ3、一般の部

準優勝

2023 年 6 月 24 日（日）に日本武道館で開催されました「第６４回関東実業団剣道大会」において、伊田テクノス剣道部が男女ともに決勝戦の舞台に進み、女子（先鋒・北條選手、中堅・小川選手、大将・志藤選手、補欠・大久保選手）は優勝、一般の部（先鋒・前田選手、次鋒・三好選手、中堅・内田選手（負傷により 1 回戦目まで・伊藤選手）、副将・図末選手、大将・福居選手）は準優勝と輝かしい結果を収めました。
特に女子の部は、３年連続優勝という素晴らしい成績を収めました。なお、最優秀選手には弊社・北條選手が選出されました。 皆様のご声援ありがとうございました。

YOUTUBE 明徳館チャンネル★女子決勝戦https://youtu.be/rSqjUNxNP0Q★一般の部（男子）決勝戦

https://youtu.be/oEwN-3yQ6RI
2018 年度ＡＥＤ訓練器等助成事業 活動実績報告書（2018 年度分）

団体名

NPO 法人国際ボランティア学生協会

日本では 2004 年から市民による AED の使用が法的に許可され、今年で 15 年目になります。普及率を向上させるため、全国の教育機関で献身的に講習会が実施されたことにより、AED の正しい使用方法を認知している割合は 10 代が最も高く、30 代が最も低いです。大学生を中心とした将来を担う若者たちに、AED の使用方法について繰り返し学んでもらうことで、「AED の使い方を知っている」から「AED を使える」へ意識を変えていくことが重要だと考えております。
また、本協会は、会員数 4,000 名の学生ボランティア団体であり、災害救援、国際協力、地域活性化、環境保全、子どもの教育支援事業の５つの分野を柱に、国内外で活動しております。ボランティア活動という非日常の場面だけではく、日常生活においても助けを求めている人に遭遇した時に、一人でも多くの学生に「大丈夫ですか？」と声をかける
勇気を持ってもらいたい。それは、本協会の掲げるビジョンである「共に生きる社会」の実現に向けて、互いの命を守る社会を目指していく上で必要なことだと考えております。応急救命講習はその理念のもと行っております。
基礎講習では、「身の回りの危機に関する理解」と「訓練用の人形と AED を使った一次救命処置」を合わせて２時間で行い、講習のランクが上がると、「安全な場所へ安全な方法で運ぶための搬送法」や、「止血や固定などを行うための包帯法」なども学びます。
１年間で 1,146 人の学生が応急救命講習を受講し、限られた時間の中で「できるだけ多くの学生に」「できるだけ長い時間」AED トレーナーに触れてもらう講習を行ったことで、受講生の多くが積極的に動くことができるようになりました。
00そうぞうNo12＿03月16 05.3.21 10:58 PM ページ 9

シリーズ●自尊感情と暴力を考える④

脱暴力へのホリスティック・アプローチ（包括的な取組み）〜経済至上主義・複合汚染理論をふまえて〜
金 香百合（HEAL・ホリスティック教育実践研究所所長）
連載も最後の回となりました。第1回には人権教育の自分をみつめるとどんどん自己否定的にもなります。対土台として、自尊感情を紹介しました。私の「自尊感情栄話がなくなり、関わりあうことがなくなり、分かち合うこ養理論」では、自分と他者を尊重する自尊感情が、個々人とがなくなり、独善的に自分の欲望のみを追求することの中に育まれることは人権教育の緊急課題です。第2・3が礼賛されるような社会に突入しました。

回には自尊感情が低くなって暴力が起こる状況を「自尊このようにひとつひとつの変化が相乗的に弊害を拡大感情暴力理論」からみていきました。人に向かう暴力とさせていくことが複合汚染的状況です。近年のインター

自分に向かう暴力が、弱い方に向けて連鎖・拡大していネットというモノの急激な進展は、人類の幸福に寄与する現状があります。暴力とは肉体的暴力はもちろん、差るよりも、人間のもつ闇の部分をノーコントロール状態

別や偏見をはじめとする精神的暴力や性暴力、経済的暴にして引き出すことに加担している場合がはるかに多い力、社会的暴力などを含みます。と私は思います。このように経済至上主義はとっくにバさて、今回はこうした暴力を増幅させている社会状況

ランスを崩して、人間を幸福にではなく不幸に導くまでに至っています。今、私たちはこの価値観からゆっくりと私はいったい何が人間をこのように自尊感情低く、あバランスを取り直すことが必要です。スロー＆シンプル。

るいは自己中心感情に駆り立て、暴力的にさせているのモノではなく人と人との直接的な関わりや対話。奪い合か、という疑問を持ち続けていました。

うことではなく分かち合うこと、勝敗や優劣の価値観か

その答えは20世紀に本格化した工業化社会と経済至ら脱却し、いのちの尊厳に気づくこと。このためにはと上主義にありました。私はこれを「経済至上主義・複合汚りわけ、権力をもつ人々が率先して、その権力を独占せ染理論」と名づけました。

ず、分かち合うことが必要です。森実さんが提唱する「抑つまり、19世紀末の産業革命は日本にも波及し、工業圧者の教育」が重要なゆえんです。つきつめると ! 経 済化社会に突入していきました。
「自然との調和・共存・欲望至上主義の価値観からの転換、そして モノとの付き合の節制」という価値観から、欲しいモノを欲望のままに人い方を根本から見直すことのふたつです。これを!個人工的に次々と作りだすという転換がおこったのです。

変革と"社会変革の両方から取り組むことが不可欠です。

便利で快適なモノを次々につくりだす工場では「早く・私は人間がいきいきと他者とのつながり・かかわり・対きちんと・たくさん・同じ・効率的に・失敗しない」
ことを話の中で、分かち合いつつ共存していく社会をめざしためざしました。これを追求して物質的豊かさを獲得するいと願っています。増大する暴力をしっかりと「経済至上のが経済至上主義です。そして、今やこの価値観で人間主義・複合汚染理論」の中で見据えつつ、日々の足元からまで計るようになってしまいました。社会的弱者はこのゆっくりと「自尊感情栄養理論」を実践していきたいと思価値観からはじきだされるようにして次々に作り出されいます。変化は可能です。変化を自覚的に創り出し、そのます。障がいや病気、高齢、女性、性的少数者であること連帯を少しずつ広げることに私自身が尽力していきたいは早くできない、同じでない、などを理由に次々と排除と心から願っています。

されていったのです。価値観の強化と同時に、物理的に参考までにこの欄で紹介してきた「自尊感情栄養理論」

便利で快適なモノが溢れていきました。人間関係のいたなどについての本ができました。
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場

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そうぞう
9
2005.3*No.12
第５０回 石川県デザイン展 入賞作品一覧《Ⅰ．コンペティション部門》
期

間 ： 令和５年11月30日（木）～12月３日（日）場

所 ： 石川県政記念しいのき迎賓館① 工業デザイン部門② 工芸デザイン部門③ コミュニケーションデザイン部門④ 空間デザイン部門【インテリア】④ 空間デザイン部門【建築】ギャラリーB（１階）
ギャラリーA（１階）
イベントホール（２階）
ギャラリーA（１階）
しいのきプラザ（１階）※出品者とデザイナーが同じ場合は省略

部門

賞

作品名

出品者名／設計者名

デザイナー名／施工者名

工芸デザイン部門

石川県知事賞

シェードの下で松本陶房

松本 いづみ空間デザイン部門【建築】

金沢市長賞

Node

建築設計事務所 意匠庵 株式会社 家元

空間デザイン部門【インテリア】

石川県商工会議所連合会会頭賞

ハイアットセントリック金沢のアルミ株式会社金森合金
缶を循環する100年活用するモダ（KAMAHACHI）
ンなホテルテーブルウエア
空間デザイン部門【インテリア】

石川県商工会連合会会長賞

ウェルネスハウスSARAI
九谷ホテル(株)浦建築研究所

株式会社浦建築研究所

浦淳、松浦晋介(株)ノエチカ
高井康充

コミュニケーションデザイン部門

石川県デザイン協議会会長賞

石川県予防医学協会 PRツー デザインオフィス イチカル
都原 健

コピー：松井 涼

コミュニケーションデザイン部門

公益財団法人

石川県デザインセンター理事長賞

音楽堂 舞踊の会

横山真紀デザイン室

横山 真紀

アドバタイザー：石川県立音楽堂

写真：池田紀幸
映像：佐藤 文香

コミュニケーションデザイン部門

石川県デザイン展開催委員会委員長賞

金沢産とうもろこし 四万六千 MATSU
甘松澤 桂
工業デザイン部門

一般社団法人

石川県鉄工機電協会会長賞

サイドプッシュ点鼻容器

伸晃化学株式会社

空間デザイン部門【建築】公益社団法人石川県観光連盟会長賞

染元平木屋

松川秀幸建築設計事務所 ほそ川建設株式会社

工芸デザイン部門

一般社団法人石川県物産協会会長賞

加賀ゆびぬき 端ノ簪

加賀ゆびぬき 森本道恵

森本 道恵

コミュニケーションデザイン部門

株式会社北國新聞社社長賞

金沢大学博士号推進
Project HaKaSe＋

MATSU

松澤 桂

コミュニケーションデザイン部門

北陸放送株式会社社長賞

小松市民病院
医療資材管理システム

otto!

岡田 智子

加賀ゆびぬき:森本道恵
小山箸店：小山俊治（株）マツバラ：中川花野

①工業デザイン部門
賞

作品名

出品者名

石川県プロダクトデザイン協会会長賞

Cirrus

一般社団法人
石川県鉄工機電協会総務企画委員会委員長賞

STEAM教育に向けた新しい技術科 株式会社イナミ教材 井波人
教材哉

デザイナー名ニッコー株式会社②工芸デザイン部門
賞

作品名

出品者名

石川県クラフトデザイン協会会長賞

加賀象嵌ポイント眼鏡「KAGAMIRU」

希らら

石川県伝統産業振興協議会会長賞

色絵昆虫紋組器中村陶房

輪島漆器商工業協同組合理事長賞

うつろいカップ

太田 志保

山中漆器連合協同組合理事長賞

日々是香日

中村I・A陶房

金沢漆器商工業協同組合理事長賞

つぼのつぼ

珠洲焼しこたろ窯

デザイナー名長谷川 真希中村 亜紀子中村 功
宮脇 まゆみ木田 克之③コミュニケーションデザイン部門
賞

作品名

出品者名

デザイナー名アドバタイザー：石川県
イラスト：西出 彩織
映像：RINTARO, 山岡 雅美

石川県ビジュアルデザイン協会会長賞

百万石の極み横山真紀デザイン室

石川県印刷工業組合理事長賞

ame san san

横山真紀デザイン室

アドバタイザー：マルヨネ 和陶房

横山 真紀

映像：RINTARO

石川県洋紙会会長賞

東一百周年記念酒ラベル、パッケージ

横山 真紀

高桑美術印刷株式会社

リーフレットデザイン：legato design studio加藤 波帆子ケース形状デザイン：高桑美術印刷株式会社

松本 佳奈

石川県屋外広告業協同組合理事長賞

美容室 わっか 店舗ディレクション

デザインオフィス イチカ

IRON WORKS KORU

都原 健

酢馬 慶太

金沢広告協会会長賞

あいあい♪愛の傘

ヨシダ宣伝株式会社

デザケン

熊谷 良樹

橋本 謙次郎④空間デザイン部門【インテリア】
賞

作品名

出品者名

デザイナー名石川県インテリアデザイン協会会長賞

県産材のスタッキングチェア

Frey design

石川県インテリアデザイン協会小松喨一記念賞

町に開かれた新しい融合オフィス「加賀建設株式会社」

株式会社山岸製作所

株式会社山岸製作所

山岸 晋作

江丸 達夫

甲斐 晋

④空間デザイン部門【建 築】賞

作品名

一般社団法人 石川県建築士事務所協会会長賞 金沢未来のまち創造館
一般社団法人 石川県建築士会会長賞

設計者名
株式会社 金沢計画研究所

金沢桜町斉藤内科クリニック・あお株式会社 浦建築研究所
ぞら薬局

施工者名
みづほ・城東特定建設工事
共同企業体
鈴木建設株式会社

一般社団法人 石川県建築設計監理協会会長賞 山里の咲

あとりいえ。

堺谷建築

一般社団法人 石川県建設業協会会長賞

マルガーラボ野々市

株式会社トイットデザイン

協和建設株式会社

一般社団法人 金沢建設業協会会長賞

宮丸の家

中宮紘也建築事務所

株式会社 橋本工建

石川県建設産業連合会会長賞

クロスガーデン加賀株式会社 五井建築研究所

ダイド建設株式会社・株式会社熊谷組・特定建設工事
共同企業体
懇親会 募集案内
下記の要領で懇親会を開催いたします。
是非ご参加ください。
１．開催要領
日時：2024 年 9 月 4 日（水）18:30～20:30（予定）場

所：いわきワシントンホテル〒970-8026 福島県いわき市平字一町目 1 番地

TEL：0246-35-3000

ホームページ（https://washington-hotels.jp/iwaki/）
アクセスマップ（https://washington-hotels.jp/iwaki/access/）
いわき市文化センターより徒歩 7、8 分
会費： 8,000 円

申込期限：2024 年 8 月 15 日（木）２．参加申込方法
特設サイトから研究発表会の参加申込を行った後、同サイト内「懇親会・参加申込
特設サイト↓

エクスカーション」ページよりお申し込みください。（アカウント作成だけ
では参加申込いただけません）。お支払いはクレジットカード、銀行振込から選択できます。銀行振込を選択の際は、申込から 1 週間以内にご入金をお願いいたします。

※キャンセルについて申込後にキャンセルされる場合は、速やかに事務局（13conf@khjosen.org）までご連絡をお願いいたします。代理の参加者に変更していただくことも可能です。なお、申込期限（8 月 15 日）を過ぎてからのキャンセルはキャンセル料（全額：100％）が発生します。連絡なしの無断キャンセルの場合、参加費の返却はありません。
以上
第４回ＯＯＡ新研究会／ミニ・フォーラム＜ウィズコロナ時代の観光・クルーズ＞
日時：2020年8月27日（木）16:00～18:00
場所：Web会議（Zoom)【議事次第】■参加者紹介（事務局）■座長挨拶（田中 弘）■講演
１．新型コロナ収束と“観光立国ニッポン”（大阪観光大学名誉教授、NEANET理事 鈴木 勝）
２．ウィズコロナ時代のクルーズ業界～現状と今後の展望（みなと総合研究財団 クルーズ総合研究所副所長 沖田 一弘）
３．日本におけるコロナ禍のクルーズ戦略（江戸川大学 教授 崎本 武志）■質疑・討議分類

参加予定者（敬称略）

日本海側港湾関係者

水品角田野村
東澤若松
山崎笠松
黒田
真下竹山

拓也（新潟県交通政策局港湾振興課）
尚子（富山県観光交通・振興局 観光振興室美しい富山湾活用・保全課）
薫子（富山県観光交通・振興局 観光振興室美しい富山湾活用・保全課）
名穂（富山県観光交通・振興局 観光振興室美しい富山湾活用・保全課）
大地（富山県土木部港湾課）
真聡（石川県港湾活用推進室）
絵梨（福井県産業労働部企業誘致課 主任）裕介（福井県産業労働部企業誘致課 主事）
恵子（京都府商工労働部観光部経済交流課 参事）
真 （舞鶴市産業振興部 みなと振興・国際交流課クルーズ客船誘致担当課長兼みなと振興係長）

みなと総合研究財団

山本 三夫（クルーズ総研所長）
鎌田 一郎（クルーズ総研副所長）
沖田 一弘（クルーズ総研副所長）
清水 邦彦（主任研究員）
石山 孝義（主任研究員）
水野 正博（主任研究員）
壇之上ひろこ（研究員）
守屋 良美（研究員）

OOA新研究会・NEANET

本間 邦興（(株)SGPコーポレーション 代表取締役／NEANET会長）
大村 哲夫（(株)日本港湾コンサルタント 会長／NEANET理事長）
田中 弘 （NEANET監事）、
三橋 郁雄（NEANET副会長）
東山 茂 （(株)本間組専務執行役員、NEANET理事）
鈴木 勝 （大阪観光大学名誉教授、NEANET理事）
辻 久子 （(公財)環日本海経済研究所名誉研究員）
後藤 正博（日中経済協会 東北開発・イノベーション事業部 次長）
岩間 正春（早稲田大学総合研究機構）
李 燦雨 （帝京大学准教授、NEANET理事）
崎本 武志（江戸川大学教授）
佐々木 一彰（東洋大学教授）
千原 嗣朗（(株)JTB）
谷 秀洋 （(株)谷事務所 代表取締役、NEANET理事）
西盛 祐吉郎（元金沢商工会議所常務理事、NEANET理事）
小玉 朋恵（(株)日本港湾コンサルタント 調査役、NEANET事務局長）
保証人・担保・保証料一切不要!!
小規模事業者経営改善資金

マル経融資
ご利用ください！
春日井市内で１年以上営業しており、従業員２０人以下（商業・サービス業は５人以下）の小規模事業者が対象の融資制度です。保証人・担保・保証料は一切不要。固定金利で返済も安心です。最初の返済から１年間に支払った利息の1/2が春日井市から助成されます。事業用設備の購入や運転資金にご利用ください。

返済期間

運転： ７年
設備：10年

年

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借入限度額

１.４５％

２，０００万円

R6.6.1現在

一部条件有り～・～・～・～・～ ご融資の流れ ～・～・～・～・～
書類

実訪

準備調査

会議所
（審査）
（ ／ ）

公庫

融資実行

（審査）

（／）

※ご融資には審査が必要です。お客様のご希望に添えない場合がございますのでご了承ください。

まずはご相談ください

春日井商工会議所
TE

住U

R

経営支援課

L0568-81-4141

所〒486-8511 春日井市鳥居松町5-45http://www.kcci.or.jp

L2020/4/27

【確認事項】□ 開業してから１年以上経過していますか？
□ 小規模事業者ですか？
（従業員の人数が商業・サービス業５人以下、製造・建設等２０人以下）□ 事業用資金ですか？
□ 税金の滞納はないですか？
□ 公庫への返済に遅れはないですか？
□ 資金はいつ頃必要ですか？
（年月

初 ・ 中 ・ 下旬 頃）【必要書類等】□ ２期分の決算書、確定申告書
税務署受付印または受信通知（国税庁発行のもの）が必要□ 試算表
決算後６ヶ月以上経過している場合に必要□ 税金の領収書
法人税 ・ 所得税 ・ 消費税 ・ 事業税 ・ 市県民税

□ 営業許可書・届出書等の写し
保健所許可、古物商許可証など□ 借入金の返済表
金融機関・住宅ローン等の返済明細表□ 見積書・カタログ等
設備資金の場合のみ□ 法人の登記簿謄本（全部事項証明書）原本
発行から3ヶ月以内のもの□ 実印
代表者個人の実印□ 土地・建物等の不動産登記簿謄本
初回申込時のみ原本（発行から3ヶ月以内のもの）が必要
第 11 回研究発表会実行員会

環境放射能除染学会

第 11 回環境放射能除染研究発表会

口頭発表要領・オンライン聴講要領
1 はじめに第 11 回研究発表会は、会場発表およびオンライン（Zoom 会議）の両方を使ったハイブリッド開催にて実施されます。
本要領は、会場の口頭発表者およびオンライン聴講者への注意事項をまとめたものです。
○ポスター発表者の参加手順は「11th ポスター発表者ご案内.docx」をご確認ください。
○口頭発表を Zoom 上で行う方は「web 口頭発表者当日発表説明.pdf」をご確認ください。

2 会議システム Zoom について
本研究発表会の口頭発表セッションおよび企画セッションは、オンライン会議システム『Zoom』による聴講が可能です。参加にあたっては、必要に応じて事前の準備が必要になります。
(1) 準備⚫ Zoom 公式 HP（https://zoom.us/download）により最新版のアプリをインストールしてください。
所属機関のポリシーによりアプリをインストールできない場合は、Web ブラウザでも参加可能ですが機能に制限がかかるものもあります。Zoom サポートでは Google Chrome は制限の少ないブラウザとして記載されています（Web ブラウザで Zoom を使えますか？ -Zoom-Support）。
⚫ Zoom のアカウントを作成する必要はありません。パソコン内蔵のスピーカやマイクではハウリングが起こりやすくなるため、外付けのイヤホンやヘッドホン、マイクの利用をお勧めいたします。
⚫ Zoom 公式 HP にテスト環境（https://zoom.us/test）が用意されています。

1

(2) 操作方法
a) Zoom 会議システムのアクセス方法
システムのマイページにログイン後のプログラムに表示されるリンクをクリックすると以下の画面が表示されます。

「Zoom ミーティングを開く」をクリックします。

「コンピューターでオーディオに参加」をクリックします。
b) 表示する名前の変更
会議室入室後は必ず表示される名前を「氏名_所属機関（例 除染太郎_環境大学）」と変更してください。発表者は氏名の前に発表番号を追記（例 S1-1_除染太郎_環境大学）してください。

ご自身の情報が上位に表示されていますので、詳細、名前の変更を順にク参加者をクリックします。

リックします。

2

欄に氏名_所属機関を入力し OK をクリックで変更されます。
c) 音声・ビデオ
原則的に音声はミュート、ビデオの設定はオフとしてください。

音声のミュートの設定やビデオのオンオ
フは画面の左下に表示されるこれらのアイコンをクリックすることで行えます。

基本はこのような表示になるように設定いただきまして、口頭発表時の発表者による質問の回答時やポスター発表時の討議中のみミュート解除するようにしてください。

d) チャット機能
口頭発表時に聴講者から発表者への質問はこのチャット機能を用いて行っていただきます。宛先は全員に向けて書き込みをしてください。
チャットの画面が表示されます
ので、宛先が全員になっていることを確認し、質問内容を入力
画面下の方のチャットボタ

後 エンター キーで 送信され まンをクリックします。

す。

3e) 画面共有
事務局および Zoom 上で口頭発表する人が、資料の画面共有に利用します。

共有可能なアプリ、ファイルが表示されますのでポスターファイルを選択して共有ボタンクリックします。

画面下の方の画面共有ボタンをクリックします。

3

口頭発表者向け注意★プログラムにて各位発表日時をご確認ください！

口頭発表セッションおよび企画セッションが Zoom 配信されます。
（ポスター発表、企業/企画展示は、資料の閲覧とコメント機能のみ利用可能）(1) 発表の流れ⚫ ［聴講者または Zoom 上で口頭発表する人のみ］
マ イ ペ ー ジ シ ス テ ム ( https://khjosen11.awardcon.com/LOGIN.php )にログイン後に表示されるプログラムのリンクからオンライン会議室に移動していただきます。
⚫ 発表時間は、1 件あたり 15 分間（発表 10 分、質疑 5 分）です。
⚫ 会場発表者は会場演台に事務局が用意したパソコンを操作して発表します。WEB 発表者は自身のパソコンよりスライドを画面共有して下さい。
⚫ 会場発表者がご自身のパソコンを使って発表することは出来ません。発表スライドの差替を希望する場合は、自分のセッションが始まる前に USB メモリ等にスライドを保存して会場演台までお越しください。
⚫ 質問は会場内からのものを優先します。その後、Zoom チャット欄に質問が書かれた場合は、座長が適当な質問を選定します。発表者は口頭により回答ください。
⚫ ［Zoom 上で口頭発表する人のみ］質問回答時はマイクのミュートを解除して対応ください。回答に際し資料提示が必要な場合は予めファイルを開き画面共有が出来る状態でご準備ください。
⚫ なお聴講者は、マイページのコメント機能を用いて会期中いつでも発表者にコメントができます。
これによりチャットのイメージで個別に質疑応答ができます。発表者は対応お願いいたします。

4

(2) マイページ機能
発表者ごとに以下のようなマイページが作成されます。事前に登録いただきました原稿、要旨、発表動画、ポスターが大会期間中は参加者に共有されます。共有された情報により参加者からコメントや質問を書き込むことが出来るコメント機能を有しております。コメントされました
ら登録の E-mail に通知されますので、回答を入力するなど対応を行ってください。

5
そうぞうNo8 04.3.15 6:46 PM ページ 10て みて！
行っ施

設

紹介

｢こころの健康づくり｣をお手伝いする
精神保健福祉の中核施設
大阪府こころの健康総合センター

そうぞう
102004.3*No.8

大阪府こころ らの紹介による専門外来診療を行っています。3階は、の健康総合セン 精神科デイケアのフロアで、利用者の方々が創作活動やターは、法律で 料理実習など様々なプログラムに取り組んでおられま定められた｢精 す。4階では、一年を通じて各種の研修やセミナー、会
神保健福祉セン 議が開催されています。なお、大阪市民のためには大阪
ター｣(精神保健 市こころの健康センターが開設されています。の向上及び精神障害者の福祉の増進を図るための機関)です。
府民のための精神保健福祉の中核施設として、1994年4月、大阪市住吉区にある府立病院（現「府立急性期・総合医療センター」）の隣に開設されました。
センターでは、精神保健福祉に関する有益な情報を刊行物やホームページを通じて提供するほか、「こころの健康づくりフェスティバル」などの啓発イベントの開催、こころの悩みについての電話相談を行っています。また、リラックス体験関係職員への研修、府民対象のセミナー、府の施策を考える際の基礎となる調査研究などを行っています。さらには、地域の関係機関・団体に対する支援も行っていま 開館時間●9時〜17時45分
す。
休 館 日●土・日・祝日及び年末年始
館内は地上4階・地下1階の5つのフロアに分かれて〒558-0056 大阪市住吉区万代東3丁目1−46います。地下1階は、ストレス対策のフロアで、リラッ（大阪市営バス「府立総合医療センター」より200m）
クス体験やストレスドックを開催し、府民のこころの健TEL 06-6691-2811（代表） FAX 06-6691-2814
康づくりをお手伝いしています。1階には事務所と、府相談専用電話 06-6607-8814
民の方にご利用いただける「こころの健康図書室」があ（9時30分〜12時／13時〜17時30分）
り、ゆったりとロビーでくつろがれる方の姿もよく見ら
ホームページ http://www.iph.pref.osaka.jp/kokoro/
れます。2階は、精神科診療所となっており、他機関か利用案内「人権」についての冊子を差しあげます
いろいろな違いのある人と人が出会い、ふれあい、支えあって、そして幸せに向かって生きる ―― 一人ひとりがつながって生きる。そのために大切なもの。それが｢人権｣です。
「人権」は自分を幸せにするための 鍵 なのです。
そんな｢人権｣のことを考えるための冊子「『みんなが つながる』って むずかしい？
−ゆめかちゃんの『気づき』と『学び』−」を希望者に郵送します。
冊子の内容「みんなが つながる」ために大切なこと（例えば、多様性、自尊感情、自己表現、生命の尊さ・・・など）と、いろいろな人の人権のこと（例えば、同和問題、女性のこと、障害者のこと、高齢者のこと・・・など）を、わかりやすく解説しています

申込方法

２００円分の切手（１冊の場合）を同封し、郵便番号･住所･氏名を記入して申し込んでください

申 込 み
問 合 せ

〒５４０-８５７０ 大阪市中央区大手前２丁目 大阪府人権室 人権教育･啓発グループ
ＴＥＬ０６−６９４１−０３５１（内線２３１７） FAX０６−６９４４−６６１６
2015年8月号

鳥取大学附属図書館中央図書館からのお知らせ

今 月のコンテンツ・ブックハンティング 参加者募集！
・夏休み長期貸出について
・展示企画「写真で見る鳥取大学の歴史」
・休業期の開館時間と休館予定について・休業中の第4閲覧室の閉室について
・今月の新着図書からブックハンティング 参加者募集！
★ブックハンティングとは？
学生のみなさんの視点で本を選ぶという目的の企画です。
選んだ本は、原則、中央図書館の蔵書として購入します。
★日時
8月11日（火）13:00-(19:00頃帰着予定)
中央図書館前に集合、解散です。
★今回出かける書店
本の学校
今井ブックセンター（米子市）
鳥大バスで出かけます。
★参加申し込み
以下のいずれかの方法でお申込みください。
①附属図書館カウンターに置いている申込用紙を提出②氏名・学生番号・学部学科・電話番号・メールアドレスを記載したメールを下記へ送信。
★募集人数10名程度（応募多数の場合は抽選となります）★申込み締切 定員になり次第締切ります。
★申込み・問い合わせ先
鳥取大学附属図書館 学術情報担当
電話: 0857-31-5673

8月の開館カレンダー

夏休み長期貸出について
7月31日(金)より、学生の皆さんを対象に、夏季休暇期間中の長期貸出を行います。
夏休みの間に帰省先で本をじっくり読みたい方、卒論用の資料調査を進めたい方など、この機会にぜひ図書館資料の貸出をご利用ください。
・対象期間7月31日（金）～９月24日（木）までの貸出分・返却期限日
１０月9日（金）
夏休み中が返却期
・貸出冊数限日になっている
本の返却にもご注
学部生－１人あたり５冊まで意ください！
院生 －１人あたり１０冊まで※図書資料のみが対象となります。

展示企画「写真で見る鳥取大学の歴史」
8月8日・9日に開催されるオープンキャンパスに合わせて、8月3日から8月31日まで、鳥取大学の歴史を写真で振り返る展示を行います。

休業期の開館時間と休館予定について夏季休業に伴い、下記期間において、学期中とは異なる開館予定となります。ご利用の際はご留意ください。
・期間：8月6日（木）～9月11日（金）・開館日・開館時間：平日 8:40～17：00
・休館日：土･日･祝日
また、8月12日（水）から14日（金）は学内一斉休業期間のため、休館致します。

休業中の第4閲覧室の閉室について●鳥取市立図書館 移動図書館車
１２：２０～１３：００に図書館正面玄関前にやってきます。その場で貸出カードを作って本を借りられます。

8月6日（木）から9月20日（日）まで、光熱費削減のため第4閲覧室を閉室とします。
かわりに、ラーニングコモンズと第3閲覧室のエアコンの設定温度を下げ、快適にご利用いただけるように致します。夏季休業中も図書館をどうぞご利用ください。

お ス ス メ 図 書 案 内『大学教授のように小説を読む方法』
トーマス･C･フォスター『宇宙に外側はあるか』松原隆彦
2012 光文社（光文社新書）2010 白水社（中央図書館開架(中央図書館新書・文庫コーナー）

請求記号：930.4/Dai）

宇宙の外側、時々気になります。この本では、現代物理学により解明されてきた宇宙の全体像や、将来どのようなことが明らかになりそうなのかが紹介されます。新しい宇宙の真実が怒涛のごとく明らかになっているそうです。解説に従って、時間や空間の枠組みの外を思い描いていると、現実が不思議に感じます。

長年にわたり大学で文学を教えてきた著者が、英米文学を読むコツを書いた本。おもしろい講義を聞いているような文章を読むだけでも、巻末の図書リストを見るだけでも、読書の楽しみを味わえる一冊です。
小説をより分析的に深く読みたい方におすすめです。

今月の 新着図書から

書名/著者等

書名/著者等総記（文庫・新書を含む）

技術

よくわかる社会情報学 / 西垣通, 伊藤守編著

複合材料の力学 / リチャード M. クリステンセン著 ; 岡部朋永, 矢代茂樹
訳

プログラミング言語C++ / Bjarne Stroustrup著 ; 柴田望洋訳

スマートシティはどうつくる? : 最新の都市開発のノウハウを結集 / 山村真司監修・著

理系のための研究ルールガイド : 上手に付き合い、戦略的に使いこなす / 坪田一男著

基本からわかる電気電子材料講義ノート / 青柳稔 [ほか] 共著

古代懐疑主義入門 : 判断保留の十の方式 / J. アナス, J. バーンズ著 ;金山弥平訳

太陽光・風力発電と系統連系技術 / 甲斐隆章, 藤本敏朗共著

ポスト資本主義 : 科学・人間・社会の未来 / 広井良典著

無線とネットワークの基礎 / 岡野好伸, 宇谷明秀, 林正博共著

文

先進化学センサ : ガス・バイオ・イオンセンシングの最新技術 / 電気化学
会化学センサ研究会編

学

天の蛍 : 十七夜物語 / 松本薫著 ; すぎはらみきを作画 ; pom挿絵
社

会科学

産業

地域創生のデザイン : 多様な地域のポテンシャルを最大限引き出す /山崎朗編著

内子町のまちづくり : 住民と行政による協働のまちづくりの実践 / 稲本隆
壽, 鈴木茂編著

首都圏白書 / 国土庁編

都市と地域の経済学 / 黒田達朗, 田渕隆俊, 中村良平著ビジュアルで学ぶ伴侶動物解剖生理学 / 浅利昌男, 大石元治監修

国際学入門 : 言語・文化・地域から考える / 佐島隆 [ほか] 編

カメの家庭医学 : カメディカ改訂版 / 小家山仁著

地域福祉の基盤づくり : 推進主体の形成 / 原田正樹著

交通安全白書 / 総理府編

大学生が出会うリスクとセルフマネジメント : 社会人へのステップ / 逸見敏郎, 山中淑江編著
自然科学

電気化学 : 基礎と応用 / K.B. Oldham, J.C. Myland, A.M. Bond著 ; 大坂武男 [ほか] 訳
無機化学演習 : 大学院入試問題を中心に / 中沢浩編著 ; 西岡孝訓 [ほか] 著

芸術

中世絵巻と肖像画 / 加須屋誠責任編集 ; [加須屋誠ほか執筆]
Maxの教科書 : 音楽を作る、映像を作る、プログラムで作る。 / ノイマンピ
アノ著
言語

さんいん自然歳時記 / 清末忠人著

ことば・学問・科学の考え方 : これからの子どもたちに伝えたい / 中島平三著

先生、洞窟でコウモリとアナグマが同居しています! / 小林朋道著

大学院入試小論文の書き方 / 佐々木昭則著

米子水鳥公園の生態系と野鳥図鑑 / 桐原佳介, 米田洋平, 神谷要執筆 ;中海水鳥国際交流基金財団[ほか]撮影

これから論文を書く若者のために / 酒井聡樹著

鳥取大学附属図書館

中央図書館

http://www.lib.tottori-u.ac.jp/【お問い合わせ先】 広報ワーキンググループ〒680-8554

鳥取県鳥取市湖山町南４丁目１０１

TEL : 0857（31）5672（内線7050） FAX : 0857-28-6346
E-Mail : ac-shiryousa@adm.tottori-u.ac.jp（編集後記）
農学部とVBLの間の芝生にはよつ葉のクローバーが沢山生えています。青々と群がっている普通のみつばのクローバーは、それだけで十分目を楽しませてくれるのに、通りかかるとついよつ葉だけを探してしまいます。夏休みは普段と違う勉強や読書のチャンスです。充実した時間をお過ごしください。（M）
News Letter
労務管理トピックス

平成29年５月５日
発行

第35号

医療労務管理アドバイザー（特定社会保険労務士）

高橋勉

職場を乱す職員への対応方法（５）

いつかはお役に立ちます

たった一人の問題職員が、職場の士気を下げ不健全な職場に変えてしまう。そのようなことにならない為の方策の連載の５回目です。
これまで過去４回の連載記事の中で、順番に、①問題行動の事実確認と記録保管、次に、②口頭注意、その次に、③文書での注意指導、そして、④懲戒規定に基づく懲戒について述べてきました。私が経験した事例の大半はこれらの段階をきちんと踏んでいれば、改善するか、または多くのケースでは退職（自らの申し出による）を選んでいます。ですから特に申し上げたいのは、今まで述べた対応を省略することなく実施して欲しいのです。
それでも、数ある中には問題行為を改善せず、退職も申し出ない本当に困った職員がいます。または、前述の注意指導をする時間的余裕がない場合や、職場の他の職員や管理者・経営者が感情的にその問題職員と１日も早く決別したい場合は、雇用関係の解消を行うことになります。
ご承知の通り、日本の労働法制は「解雇」に厳しく、訴訟になった場合はしっかりとした理由と証拠による立証責任が解雇する側に求められるため、「解雇」の手段は最後の最後まで取らないようにするべきです。
そのため多くの医療機関がとってきたと思われるであろう手段は金銭解決による退職勧奨ではないでしょうか？これは訴訟リスクも少なく問題が大きくならずに解決がはかれそうなので、経済的に可能な場合はこれを実施してきたと思います。しかし、労務管理担当としてはこの手段をとることは淋しいと考えます。選択肢として否定するものではありませんが、口頭や文書での注意の段階をしっかりとっていないか、真摯に問題職員と向き合ってこなかった結果ではないかと考えます。

労務管理実務Ｑ＆Ａ

医療労務管理アドバイザー（特定社会保険労務士）

秋

元

譲

Ｑ. 働き方改革とはどの様なものでしょうか？
Ａ. わが国においては、社会の成熟化に伴い少子高齢化により労働人口が減っています。
その様な中で女性（女性が多い職場では男性）や外国人の活用や育児介護時間の更なる確保など、多様な働き方に応じた職場環境の整備が必要です。そのためにはただ休みを与えるだけでなくそれに伴う生産性の向上が必要であり、これは医療機関においても例外ではありません。
業務の効率化や人材育成などを通じて、長時間労働の緩和や特定の方に業務が集中しない様な業務改善が必要になってきます。
ただ、現状を変えるのは莫大な労力とコスト、そしてそのための合意を得なければならず、一朝一夕にできるものではありません。十分な準備と社内ミーティングや専門家への相談を通じて、改革を推進していくとよいでしょう。

ご不明な点がございましたら、医療勤務環境改善支援センターまでお問い合わせ下さい。

茨城県医療勤務環境改善支援センター（茨城県医師会内）〒310-0852 茨城県水戸市笠原町489番地 TEL 029-303-5012 FAX 029-303-5116
http://www.ibaraki.med.or.jp/kinmu-kankyo/ E-mail： iryokankyo08@pure.ocn.ne.jp
2023 年 8 月 30 日

企業における懲戒制度の最新実態
懲戒解雇では退職金を「全く支給しない」企業が 63.2％。
横領の場合、4 社に 3 社が懲戒解雇とする
民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では、このほど各企業の懲戒制度の内容や、30 のケース別に見た懲戒処分の適用判断な どを調査しました。
回答のあった 225 社の集計結果を取りまとめましたので紹介します。

＜調査結果のポイント＞➀30 のケース別に見た懲戒処分（懲戒解雇とされる割合が高い問題行動：上位３位）「懲戒解雇」の割合が最も高いのは、「売上金 100 万円を使い込んだ」75.9％［図表１］
売上金100万円を使い込んだ

75.9

懲戒解雇

74.1

無断欠勤が２週間に及んだ

69.4

社外秘の重要機密事項を意図的に漏えいさせた
020406080

100②解雇における退職金の支給状況(%)

懲戒解雇では退職金を「全く支給しない」が 63.2％、諭旨解雇では退職金を「全額支給する」が30.5％で最も多い［図表２］■ 懲戒解雇■ 諭旨解雇全額支給する

30.5%

全く支給しない63.2%

懲戒解雇：懲戒処分の中で最も重いもので、使用者が一方的に労働契約を解消する処分
諭旨解雇：懲戒解雇より一段階軽い懲戒処分の一種で、退職願等の提出を勧告し、退職を求める処分（諭旨退職・依願退職ともいう）③懲戒段階の設定状況と懲戒処分の種類
懲戒段階の設定は、「6 段階」が 41.8％で最も多く、「7 段階」が 28.4％、「5 段階」が 15.6％で続く
けんせき［図表３］。懲戒処分の種類は、「懲戒解雇」がすべての企業で設定されており、「譴責 」「減給」「出勤停止」も 9 割以上の企業で設定（複数回答）［図表４］※本調査の詳細は、当研究所編集の『労政時報』第 4062 号（23. 9. 8）で紹介します。

1

１．30 のケース別に見た懲戒処分［図表１］［図表１］ に挙げた 30 のケースが起こったと仮定して、被懲戒者にどのような処分をするのか、過去の事例等から判断して回答いただいた（複数回答）。
最も重い懲戒処分である「懲戒解雇」を適用するという回答が多かったケースは、順に「①売上金100 万円を使い込んだ」（75.9％）、「⑨無断欠勤が 2 週間に及んだ」（74.1％）、「⑲社外秘の重要機密事項を意図的に漏えいさせた」（69.4％）であった。
［図表１］30 のケース別に見た被懲戒者に対する懲戒処分（複数回答）

2

［注］1．懲戒の種類として規定されていなくても、「諭旨解雇」など実態として相当する措置を行っている場合は集計に含めた。
2．下段の青字は前回 17 年調査のもの。17 年の「戒告・譴責」には「注意処分」を含む。⑩⑮⑯㉒は前回調査していない。
3．前回 17 年調査において⑱は「コンピューターに保存されている重要なデータやプログラムを改ざんした」、⑳は「就業時間中、個人のブログや SNS 等に日常的に書き込みをしていた」、㉑は「インターネット上で会社や上司・同僚を中傷していた」、㉚は「クレジットカードによる買物のし過ぎで、自己破産の宣告を受けた」として調査。

3

2．解雇における退職金の支給状況［図表２］
諭旨解雇では退職金を「全額支給する」が 30.5％と最も多く、「全額または一部を支給する」4.7％と「一部支給する」20.0％を合わせると半数以上が何らかの支給を行っている［図表 2］。
一方、懲戒解雇では「全く支給しない」が 63.2％と 6 割以上を占め、「全額支給する」はわずか0.4％、「一部支給する」も 1.8％にとどまっている。
［図表２］

解雇における退職金の支給状況［注］1．「退職金制度はない」には、“前払い退職金制度”“確定拠出年金制度”を採っている場合を含む。
2．規定で“一部支給することがある”“全部または一部を支給しないことがある”としている場合のみ「全額または一部を支給しない」で集計した。また、規定で“減額することがある”“一部支給しないことがある”としている場合は「全額または一部を支給する」として集計した。“原則「全く支給しない」が、情状により支給することがある”場合など、情状により内容が異なるものは、原則で決めている内容で集計している。
3．「諭旨解雇」については、規定していなくても実態として相当の措置が取られている場合には集計に含めた。

３．懲戒段階の設定状況と懲戒処分の種類［図表３～４］［図表 3］ 懲戒段階の設定状況
1.3
4.9

3段階

懲戒段階の設定数としては「6 段階」が 41.8%で4段階最も多く、以下「7 段階」28.4％、「5 段階」15.6％6段階と続く［図表 3］。

5段階
7段階
9段階

041.8

28.4

5.8
2.2

8段階

4

15.6

204060(%)

設定している懲戒処分の種類を見ると、「懲戒解雇」はすべての企業で設定されており、「譴責」「減給」「出勤停止」もそれぞれ 9 割以上と多い（複数回答）［図表４－❶］。また、懲戒処分の実施パターンで最も多いのは、「譴責、減給、出勤停止、降格・降職、諭旨解雇、懲戒解雇」の6 段階で 31.5％となっている［図表４－❷］。
［図表４］

懲戒処分の種類（複数回答）と懲戒処分の実施パターン［注］1．❶❷の懲戒処分の種類については、代表的な名称を示した。
2．❷では懲戒処分の実施パターンのうち、上位 3 位を示した。
3．❷の●は実施していることを表す

調 査 要 領1．調査対象： 全国証券市場の上場企業（新興市場の上場企業も含む）3794 社と、上場企業に匹敵する非上場企業（資本金 5 億円以上かつ従業員 500 人以上。一部「資本金 5 億円以上または従業員 500 人以上」を含む）1600 社の合計 5394 社。ただし、持ち株会社の場合は、主要子会社を対象としたところもある

2．調査時期： 2023 年 4 月 10 日～7 月 5 日
3．集計対象： 前記調査対象のうち、回答のあった 225 社＜本プレスリリースに関する問い合わせ先＞
一般財団法人 労務行政研究所 編集部（担当：芝田・武石）
TEL：03-3491-1242＜一般財団法人 労務行政研究所の概要＞
1．設立
1930 年 7 月（2013 年 4 月、一般財団法人に移行）
2．理事長
猪股 宏
3．事業内容①人事・労務の専門情報誌『労政時報』ならびに WEB コンテンツの編集②人事・労務、労働関係実務図書の編集③人事・労務管理に関する調査
4．所在地〒141-0031 東京都品川区西五反田 3-6-21 住友不動産西五反田ビル 3 階
5．URL
https://www.rosei.or.jp/

5
島田商工会議所会員 HP リンク集登録について
島田商工会議所の会員で、ホームページを開設されている事業所は、ぜひご登録ください。登録される場合
は、企業名・業種・代表者名・担当者名・住所・電話番号・メールアドレス・ＵＲＬ・ＨＰの簡単な紹介文を記入の上、メールまたはＦＡＸ（０５４７－３７－５２５０）で総務課宛お申し込みください。

ただし、以下のような内容のものは登録できません。また、サイト内容変更等で、下記の事項に該当すると判断した場合には、登録企業の了解を得ることなくリンク登録を解除します。
* 公序良俗に反するコンテンツ又は行為、それらのサイトへリンクしている場合* 特定人物･特定組織などへの誹謗中傷を行うもの* ねずみ講などによる経済の安全性や信頼性を損なう恐れのあるもの* 知的所有権の侵害を行っている恐れのあるもの* 個人の尊厳などを傷つける恐れのあるもの* Web 上で販売業務を行いながら通信販売法｢訪問販売法｣に基づく必須表記がないサイト* 島田商工会議所に不利益を与えると判断されるサイト＜ ご注意 ＞
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お問い合わせ島田商工会議所 総務課〒427-0029 静岡県島田市日之出町４－１
TEL (0547)37-7155 FAX(0547)37-5250
mailto:info@shimada-cci.or.jp

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グッド＆ラッキー※このニュースは下記のクラブに配布しています
東商記者クラブ、日本旅行記者クラブ、レジャー記者クラブ＜報道関係各位＞

稲城市・川崎市 ひとり親家庭入園無料キャンペーン
(児童扶養手当証書をお持ちの方)
2024年7月31日
株式会社よみうりランド

遊園地「よみうりランド」は、9月20日(金)～10月20日(日)の期間、地元である稲城市・川崎市のひとり親家庭の方々の入園料を無料とします。
よみうりランドは今年3月に開園60周年を迎えたことを記念し、地域の方に支えられてきた感謝を込めてイベントやキャンペーンを実施しています。この度、川崎市、稲城市にお住まいの母子家庭・父子家庭の皆様に、「親子で遊園地を楽しんでいただきたい」と思い入園無料、ワンデーパス半額キャンペーンを開催します。

■キャンペーン概要［名称］稲城市・川崎市 ひとり親家庭入園無料キャンペーン
［期間］9月20日(金)～10月20日(日)［対象］東京都稲城市・神奈川県川崎市で児童扶養手当を受給している本人(親)と子※入園ゲートで児童扶養手当証書をご提示ください ※お子様だけでの入園は対象外です［内容］遊園地入園料 無料(通常価格 入園料：おとな(18歳～64歳)1,800円 中高生1,500円
3歳～小学生/シニア(65歳以上)1,000円)
ワンデーパス(遊園地入園＋アトラクション乗り放題) (通常価格の)半額
おとな(18歳～64歳)5,800円→2,900円 中高生4,600円→2,300円
小学生/シニア(65歳以上)4,000円→2,000円
未就学児(3歳～小学生未満)2,400円→1,200円※ワンデーパスは窓口でのみ販売します ※公式オンラインでの販売はありません［協力］稲城市・川崎市

貸出画像「よみうりランド(イメージ)」▼報道関係のお問合せ先 株式会社よみうりランド 広報部 西田・沢藤〒206-8566

東京都稲城市矢野口4015-1 TEL 044-966-9565(直通) FAX 044-966-1363 メール kouho@yomiuriland.co.jp

報道関係以外の方は遊園地よみうりランド総合窓口へお問い合わせください。 TEL044-966-1111(遊園地営業時間内)
埼玉県信用保証協会

令和３年度経営計画
１．業務環境１）埼玉県の景気動向
県内の景気は、新型コロナウイルス感染症の影響を受け厳しい状況にあるものの、基調としては持ち直しの動きが続いています。
ただし、項目別にみると、生産については相対的に速いペースで持ち直している一方、飲食・旅行・イベントといった人の接触を伴う消費については非常に厳しい状況が続いているなど、持ち直しの動きは一様ではありません。
新型コロナウイルス感染症用ワクチンが開発されたことから、令和３年度は経済活動が徐々に正常化していくものと思われますが、万一、次の感染拡大が起きれば景気が再度下振れすることも考えられるため、先行きについては予断を許さない状況にあると認識しています。

２）中小企業・小規模事業者を取り巻く環境
新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、中小企業・小規模事業者は、感染症対策を徹底した店舗運営や、商取引の電子化への対応を求められるなど、ソフト・ハードの両面で従来とは異なる業務運営を余儀なくされています。
一方、予てより問題となっている経営者の高齢化は解消されておらず、事業承継の促進が依然として課題となっています。

３）埼玉県信用保証協会の現状
令和２年度は新型コロナウイルス感染症の影響を受ける中小企業・小規模事業者への資金繰り支援の実施により保証利用が増加し、保証債務残高が急増しました。
一方で、経済活動が正常化していないため、保証を利用した中小企業・小規模事業者の中には引き続き厳しい経営を余儀なくされている先が多く、ともすれば、急増した保証債務残高の中から多額の代位弁済が発生する恐れがあるものと認識しています。
そこで今後は、中小企業・小規模事業者の経営力向上に資する取組みに重点を置き、代位弁済を抑制することが、当協会にとっても中小企業・小規模事業者にとっても有益だと考えています。
一方で、経営力向上に資する取組みには少なからぬ人的リソースが必要となるため、例えば、効率性を考慮した合理的な債権管理回収業務を行うなどして、リソースの確保を図る必要があると考えます。

２．業務運営方針
令和３年度経営計画は、第６次中期事業計画（令和３年度からの３か年度）と同様に、「新型コロナウイルス感染症の影響を受けた中小企業・小規模事業者の支援」と「コロナ禍の振り返りを踏まえた組織体制の強化」を念頭に置き、関係機関との連携を深めながら、地域社会の活性化に寄与することを業務運営方針とします。
そのためにも、以下に記す①～④を目標に掲げ、役職員一丸となって業務に邁進します。

①中小企業・小規模事業者の実情を踏まえた支援を実践し、事業継続に貢献します
新型コロナウイルス感染症による経済環境の変化に立ち向かう中小企業・小規模事業者に対する金融支援・経営支援や、事業承継問題に取り組むことで、県内中小企業・小規模事業者の事業継続を後押しします。

②関係機関との連携を強化し、地域での存在感を高めます
金融機関・中小企業支援機関との間で互いの得意分野を持ち寄りながら、県内中小企業・小規模事業者に対する実効性の高い金融支援・経営支援を展開します。
併せて、関係機関と連携しながら、地方創生に資する取組みを推し進めます。

③経済環境の変化に即応できる組織体制を確立します
経済環境の変化に合わせて当協会に求められる役割が変化しても、迅速に対応できる体制を構築します。
また、今回のコロナ禍の経験を踏まえ、危機時の事業継続体制について見直しを行い、不測の事態が起きても万全の態勢で業務に臨める体制を構築・維持します。

④公的機関に寄せられる社会的な期待に十分応えられる健全な組織運営を行います
法令やルールを厳守した公正かつ誠実な業務の遂行と、強固な財務基盤の維持を図ります。

この方針に沿って、各部門では以下に記す重点課題の解決に向けて業務に取り組みます。

●保証部門
・資金繰り支援・経営力向上支援・事業承継の促進●期中管理・経営支援部門

・経営状況変化の早期察知と適切な経営支援の実施
・きめ細かな延滞管理の実施
・創業者へのフォローアップ●回収部門
・管理コストを考慮した効率的な求償権管理回収●その他間接部門
・多様な業務を担える職員の育成
・生産性の向上・ＩＴインフラ整備
・当協会への理解を促す広報活動の展開
・金融機関との対話による相互理解の促進
・関係機関との連携に向けた取組み
・地域貢献への取組み
・コンプライアンスの徹底・反社会的勢力の排除および不正利用の防止
・長期的な財務基盤の維持

３．事業計画
令和３年度の保証承諾等の主要業務数値は、以下のとおりです。
金保証承額

対前年度計画比

諾３，３３０億円

１２３．３％

期 末 保 証 債 務 残 高

１５，６２４億円

２１２．１％代 位 弁 済 （ 元 利 ）

２９０億円

２２３．１％

実 際 回 収 （ 元 損 ）３０億円

９６．８％
佐賀⼤学教員向け
授業内著作物利⽤セルフチェックシート

著作物の利⽤場⾯は、授業の⼀環ですか︖※授業︓⼤学の責任において、その管理下で教育を担当する者が学⽣に対して実施する教育活動

授業の資料や動画を作成する際に、またはこれらを教務システム・電⼦メー
ル・Microsoft365・Webex・Moodleなどのシステムを通じて配布する場合に、著作物の利⽤許諾の有無をチェックしましょう※授業に該当しない例︓⼊学志願者に対する学校説明会、オープン
キャンパスでの模擬授業等、教職員会議、FD・SDとして実施される教職員を対象としたセミナーや情報提供、サークル活動、単位認
定のない⾃主的な活動、保護者会等

START 著作物について

Yes

授業の資料や動画に使いたいものは他⼈の著作物ですか︖※著作物の要件（①〜③に全部該当すると、著作物になる）︓① 思想・感情を何らかの形式で表現したもの（単なる事実、単なるアイデアではなく）② その表現に⼀定の程度の創作性があること（ありふれた表現や誰が作っても同じになる表現でなければ、基本的に創作性がある）③ ⽂化（⽂芸・学術・美術・⾳楽等）の範囲に属するもの（⼤量⽣産の実⽤品、実⽤的な書体などは「⽂化」の範囲外）※特別な著作物︓地図、コンピュータ・プログラム、取捨選択や構成に創作性のあるデータベースなど※例外︓法令、告⽰、判決など、国・地⽅公共団体が作成して、その内容を広く周知させる必要があるものは著作権保護されない

Yes

No
他⼈の著作物ではありません

著作権許諾は不要※授業に実際に使⽤することに必要な範囲を超える利⽤や、学⽣が購⼊することを想定した書籍・問題集・CD・DVDなどを配布する
ような、市販物の売れ⾏きの低下などにつながる⾏為は、権利者の利益を不当に害する⾏為に当たります

Yes

No
保護期間内
ではありません

著作権許諾は不要No
不当に害します

著作権許諾が必要

No
対⾯授業とその同時中継だ
けですNo※教員等の指⽰を受けて、事務職員等の教育⽀援者及び補助者らが、学校内の設備を⽤いるなど学校の管理が及ぶ形で複製や配信する場
担当教員と合は、教員等の⾏為とする。
履修者に限※履修者等の求めに応じて、事務職員等の教員⽀援者及び補助者ら 定していまが、学校内の設備を⽤いるなど学校の管理が及ぶ形で複製や配信を せん
⾏う場合は、履修者等の⾏為とする。

Yes

著作権許諾は不要「以外」の場合もあります

著作物を利⽤した授業の資料や動画の複製や配信対象は、授業の科⽬担当教員と履修者のみに限定していますか︖

著作権許諾が必要

担当教員と履修者限定です

著作権許諾は不要
授業⽬的公衆送信補償⾦制度適⽤許諾の有無や有償・無償にかかわらず、利⽤した著作物の出典は明記しましょう

不当に害しません（続いて授業内での著作物利⽤状況をチェックしましょう）※「以外」の具体例︓予習・復習︓事前・事後の資料配布やレポート提出等
オンデマンド配信︓出席できなかった学⽣や復習したい学⽣のために授業（対⾯授業を含む）を録画して配信する
完全オンライン授業︓教室に学⽣がいなく、オンラインのみで⾏われる

Yes

保護期間内です

著作物の利⽤量や利⽤⽅法は、著作物の権利者の利益を不当に害することになりませんか︖

授業の⼀環
ではありません

著作権許諾が必要

授業の⼀環です※対⾯授業とその同時中継︓教室に学⽣がいることが条件その著作物の保護期間内ですか︖

Yes

No

著作物の利⽤場⾯は、対⾯授業とその同時中継以外ありますか︖

他⼈の著作物です※原則︓著作者の死後70年を経過するまで※例外︓①著作者が判明していない著作物②団体名義の著作物③映画の著作物（劇場映画だけでなく、すべての動画を含む）①〜③のいずれかに該当するものは公表後70年を経過するまで※授業に該当する例︓講義・演習・実習・ゼミ等、教育センターや教職員研修センターが⾏う教員に対する教育活動、教員の免許状更新講習、⼤学や学部等が主催する公開講座、履修証明プログラム、社会教育施設が主催する講座等

1

授業で利⽤している著作物のリストを作成しておきましょう
著作物利⽤報告_⽂化庁・ SARTRAS向.xlsx

2
独立役員届出書様式2022.xlsx

独立役員届出書

１．基本情報ブルドックソース株式会社
異動（予定）日
2022/6/15

会社名提出日

独立役員届出書の 議案 議 日開催予め
提出理由
2022年6月24が付 されるた定の定。

コード2804

2022/6/24

時株主総会において、現任の独立役員全員の選任独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している（※１）

２．独立役員・社外役員の独立性に関する事項
番号

社外取締役／ 独立役員
社外監査役

氏名

役員の属性（※２・３）
abcdefghijkl

該当なし

異動内容

本人の同意

1

鈴木智子

社外取締役

○○

有

2

石川博康

社外取締役

○

○

有社外取締役○

3

永島 惠津子△有4
5

３．独立役員の属性・選任理由の説明
該当番号

状況についての説明（※４）

該当事項はありません。

該当事項はありません。

12

永島惠津
期

公認会計士の子氏は、当社の会計監査人として2000年3月
ら200 年3月 まで当社の監査を行っておりました。

7

3

選任の理由（※５）
鈴木智子氏は、公認会計士事務所や特定非営利活動法人での業務及び会計の監査、そして投資法人での職務執行の監督経験などを通じて企業経営及び会計に関する幅広い見識を有しております。同氏は2019年6月から社外取締役として、これまで培ってきた経験を活かし経営に対する様々な助言及び提言を積極的に行っております。このような実績を踏まえ、引き続き社外取締役として就任していただくものです。また、同氏と当社との間に特別の利害関係はなく、一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断しております。
石川博康氏は、弁護士として企業法務に関する専門的見識と経験を有しております。
同氏は、2016年6月から監査員である社外取締役を務 ており、弁護士としてのい専門性を活かした経営に対する助言及び提言を積極的に行っております。このような実績を踏まえ、引き続き監査員である社外取締役として就任していただくものです。また、同氏と当社との間に特別の利害関係はなく、一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断しております。
子氏は、公認会計士として企業会計に 通し、財務及び会計に関する相当の 見を有しております。同氏は、2016年6月から監査員である社外取締役として、公認会計士としての 見を活かし、経営に関する助言及び提言を積極的に行っております。このような実績を踏まえ、引き続き監査員である社外取締役として就任していただくものです。また、同氏と当社との間に特別の利害関係はなく、一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断しております。

高期か 永島惠津
度 知等委

知め等委

精等委
等委

45

４．補足説明※１ 社外役員のうち、独立役員の資格を充たす者の全員について、独立役員として届け出ている場合には、チェックボックスをチェックしてください。
※２ 役員の属性についてのチェック項目
a．上場会社又はその子会社の業務執行者
b．上場会社又はその子会社の非業務執行取締役又は会計参与（社外監査役の場合）
c．上場会社の親会社の業務執行者又は非業務執行取締役
d．上場会社の親会社の監査役（社外監査役の場合）
e．上場会社の兄弟会社の業務執行者
f．上場会社を主要な取引先とする者又はその業務執行者
g．上場会社の主要な取引先又はその業務執行者
h． 上場会社から役員報酬以外に多額の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家、法律専門家
i． 上場会社の主要株主（当該主要株主が法人である場合には、当該法人の業務執行者）
j． 上場会社の取引先（f、g及びhのいずれにも該当しないもの）の業務執行者（本人のみ）
k． 社外役員の相互就任の関係にある先の業務執行者（本人のみ）
l． 上場会社が寄付を行っている先の業務執行者（本人のみ）
以上のa～lの各項目の表記は、取引所の規則に規定する項目の文言を省略して記載しているものであることにご留意ください。
※３ 本人が各項目に「現在・最近」において該当している場合は「○」、「過去」に該当している場合は「△」を表示してください。
近親者が各項目に「現在・最近」において該当している場合は「●」、「過去」に該当している場合は「▲」を表示してください。
※４ a～ｌのいずれかに該当している場合には、その旨（概要）を記載してください。
※５ 独立役員の選任理由を記載してください。

1/1程
公益社団法人地域医療振興協会
村立東海病院
通所リハビリテーション
高齢者虐待防止に関する指針（虐待の防止に関する基本的考え方）
第１ 高齢者虐待は人権侵害であり、犯罪行為という認識のもと、高齢者虐待防止法の理念に基づき、高齢者の尊厳の保持・人格の尊重を重視し、権利利益の擁護に資することを目的に、高齢者虐待の防止とともに高齢者虐待の早期発見・早期対応に努め、高齢者虐待に該当する次の行為のいずれも行わない。
｟高齢者虐待の内容・具体例｠
区分 内容 具体例について記す。
身体的虐待
暴力的行為などで、身体に傷やあざ、痛みを与える行為や、外部との接触を意図的、継続的に遮断する行為
・平手打ちをする、つねる、殴る、蹴る、無理やり食事を口に入れる、やけど・打撲させる
・ベッドに縛り付ける、意図的に薬を過剰服用させる等の行為にて、身体拘束、抑制をする
等心理的虐待 脅しや侮辱などの言語や威圧的な態度、無視、嫌がらせ等によって精神的、情緒的苦痛を与える事
・排泄の失敗を嘲笑する、それを人前で話すなどにより高齢者に恥をかかせる・怒鳴る、ののしる、悪口を言う・侮辱を込めて、子供のように扱う・高齢者が話しかけているのを意図的に無視する等
性的虐待
本人との間で合意形成されていない、あらゆる形態の性的な行為またはその強要
・排泄の失敗に対して懲罰的に下半身を裸にして放置する
・キス、性器への接触、セックスを強要する等
経済的虐待
本人の合意なしに財産や金銭を使用し、本人の希望する金銭の使用を理由なく制限する事
・日常生活に必要な金銭を渡さない、使わせない
・本人の自宅等を本人に無断で売却する・年金や預貯金を本人の意思・利益に反して使用する等
ネグレクト（介護や世話の放棄・放任）
意図的であるか、結果的であるかを問わず、介護や生活の世話を行っている家族が、その提供を放棄または放任し高齢者の生活環境や、高齢者自身の身体・精神的状態を悪化させていること

・入浴しておらず異臭がする、髪が伸び放題、皮膚が汚れている・水分や食事を十分に与えられていない事で空腹状態が長時間にわたって続く、脱水症状や栄養失調の状態にある・室内にゴミを放置するなど、劣悪な住環境の中で生活させる
・高齢者本人が必要とする介護・医療サービスを相応の理由なく制限するなどして使わせない等その他近年増えている事例
セルフネグレクト（自己放任）
高齢者が自らの意思で、または認知症やうつ状態などの為、判断能力や生活意欲が低下し、自らの意思で他者に対して援助を求めず放置しているなど、客観的にみて本人の人権が侵害されている状態
・ものごとや自分の周囲に関して極度に無関心になる
・何を聞いても「いいよいいよ」と言って遠慮をするなど、あきらめの態度がみられる
・室内や住居の外にゴミがあふれている、異臭がする、虫が湧いている状態
・入浴しておらず異臭がする、髪が伸び放題、皮膚が汚れている等
DV（ドメスティックバイオレンス）
配偶者やパートナーなど親密な関係にある、またはあった者からふるわれる暴力・身体的暴力・精神的暴力
・経済的暴力・性的暴力
・社会的暴力（虐待防止検討委員会その他施設内の組織に関する事項について）
第２ 虐待発生防止に努める観点から、「虐待防止検討委員会」を組成する。
なお、本委員会の運営責任者は管理者とし、通所リハビリテーション担当者を「虐待の防止に関する措置を適切に実施するための担当者（以下担当者）」とする。
２ 虐待防止検討委員会は、年 2 回開催とし虐待が疑われる事案等があった場合は適宜開催する。
３ 虐待防止検討委員会の議題は、担当者が定める。具体的には、次のような内容について協議するものとする。
① 虐待防止検討委員会その他施設内の組織に関すること② 虐待の防止のための指針の整備に関すること③ 虐待の防止のための職員研修の内容に関すること④ 虐待等について、職員が相談・報告できる体制整備に関すること⑤ 職員が虐待等を把握した場合に、市町村への通報が迅速かつ適切に行われるための方法に関すること⑥ 虐待等が発生した場合、その発生原因等分析から得られる再発の確実な防止策に関すること⑦ 再発の防止策を講じた際に、その効果についての評価に関すること（虐待の防止のための職員研修に関する基本方針）
第３ 職員に対する虐待の防止のための研修の内容は、虐待等の防止に関する基礎的内容等の適切な知識を普及・啓発するものであるとともに、本指針に基づき、虐待の防止を徹底する。
２ 実施は、年１回以上行う。また、新規採用時には必ず虐待の防止のための研修を実施する。
（虐待又はその疑い＜以下、「虐待等」という。＞が発生した場合の対応方法に関する基本方針）
第４ 虐待等が発生した場合には、速やかに市町村に報告するとともに、その要因の除去に努める。
客観的な事実確認の結果、虐待者が職員等であったことが判明した場合には、役職位の如何を問わず、厳正に対処する。
２ また、緊急性の高い事案の場合には、市町村及び警察等の協力を仰ぎ、被虐待者の権利と生命の保全を優先する。
（虐待等が発生した場合の相談・報告体制に関する事項）
第５ 職員が利用者への虐待を発見した場合、安全対策担当である担当者に報告する。
虐待者が担当者本人であった場合は、当該部署長に相談する。
２ 担当者は、相談窓口を通じての相談や、上記職員等からの相談及び報告があった場合には、報告を行った者の権利が不当に侵害されないよう細心の注意を払った上で、虐待等を行った当人に事実確認を行う。虐待者が担当者の場合は、医療安全管理者が担当者を代行する。
また、必要に応じ、関係者から事情を確認する。これら確認の経緯は時系列で概要を整理し速やかに市に通報しなければならない。
３ 事実確認の結果、虐待等の事象が事実であることが確認された場合には、当人に対応の改善を求め、就業規則等に則り必要な措置を講じる。
４ 事実確認を行った内容や、虐待等が発生した経緯等を踏まえ、虐待防止検討委員会において当該事案がなぜ発生したか検証し、原因の除去と再発防止策を作成し、職員に周知する。
５ 虐待を行った者へは、対応の改善を求め就業規則等に則り必要な措置を講じる。
（成年後見制度の利用支援に関する事項）
第６ 利用者又はご家族に対して、施設担当医療福祉相談員は利用可能な成年後見制度について説明し、その求めに応じ、社会福祉協議会等の適切な窓口を案内する等の支援を行う。
（虐待等に係る苦情解決方法に関する事項）
第７ 虐待等の苦情相談については、医療安全管理者は寄せられた内容について施設管理者に報告する。当該責任者が虐待等を行った者である場合には、施設管理者に相談する。

２ 相談窓口に寄せられた内容は、相談者の個人情報の取り扱いに留意し、当該者に不利益が生じないよう、細心の注意を払う。
３ 対応の流れは、上述の「第５ 虐待等が発生した場合の相談・報告体制に関する事項」に依るものとする。
４ 相談窓口に寄せられた内容は、相談者にその顛末と対応を報告する。
（利用者等に対する当該指針の閲覧に関する事項）
第８ 利用者等は、いつでも本指針を閲覧することができる。また、病院 Web サイトにおいて、いつでも閲覧が可能な状態とする。
（その他虐待の防止の推進のために必要な事項）
第９ 第３に定める研修会のほか、各地区社会福祉協議会や老人福祉施設協議会等により提供される虐待防止に関する研修等には積極的に参画し、利用者の権利擁護とサービスの質を低下させないよう常に研鑽を図る。
附則
令和 6 年 3 月 1 日 策定
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視聴期間
視聴方法
申込期日
参加費用

2023 年

5月 3 日(水) から・IONIC イオン歯ブラシ 『ionic』

5 月 20 日(土) まで4 月 30 日(日) までアーカイブ視聴 【 Zoom・本編 約 135 分 】

2023 年4 月 17 日(月) から

１医院様価格 ベーシックプラン 2,000 円 / バリュープラン 4,000 円

お申し込みはこちらから※上記金額で１つのお申し込みにつき１０名までご視聴いただけます♪

プラン
料金

ベーシックプラン

BasicValue¥ 2,000¥ 4,000なし

・ そのままお使いいただける POP・ IONIC イオン歯ブラシ『ionic』 2 本・ IONIC ビューティージェル(サンプル) 10 本

特典・プレゼントバリュープラン

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P O P の 効果 と作り方

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LESSON

03

物Tomoka Ohyama

Tomohiro Hasegawa

・株式会社シケン
デジタルセクション担当

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販SNSLESSON

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コミュニケーション

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Tomohiro Hasegawa

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・株式会社シケン
セールスプロモーション担当

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最新情報 を本セミナー中に 先行配信 📣・IONIC イオン歯ブラシ『ionic』

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参加費用

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主催・お問合せ先：株式会社シケン〒773-0009 徳島県小松島市芝生町字西居屋敷55-1 TEL.0885-32-2000
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お申し込みはこちらから
材料試験 依頼試験手数料(税別)
平成27年5月●強度試験（引張り、曲げ、圧縮試験）

会員

一般

1日につき

¥79,500¥103,000

午前半日につき¥31,800¥41,200

午後半日につき¥47,700¥61,800

1時間につき

¥17,000¥22,100〃¥7,300¥9,500

依頼試験

1試料、1試験¥4,600¥6,000解析および報告書作成

1時間につき

¥7,300¥9,500会員

一般¥3,900¥5,000

会員

一般

指定箇所1点¥2,800¥3,600

指定箇所1点増し¥2,000¥2,600

指定箇所1点¥2,800¥3,600

指定箇所1点増し¥2,000¥2,600

指定箇所¥16,100¥21,000¥7,300¥9,500

会員

一般

1日につき

¥72,500¥94,000

午前半日につき¥29,000¥37,600

午後半日につき¥43,500¥56,400

1時間につき¥15,500¥20,100¥7,300¥9,500会員

一般

1試料につき

¥1,300¥1,7001個につき¥2,800¥3,600〃¥5,600¥7,200試料調製（手作業による）1時間につき¥7,300¥9,500真空蒸着¥3,500¥4,600

実費

実費

立会試験

解析および報告書作成●衝撃試験
シャルピ試験によるもの

1試料、1試験●硬さ試験
ビッカース、ロックウェル、ブリネル硬さ試験
同上の分布試験解析および報告書作成は別途
微小硬さ試験(マイクロビッカース)
同上の分布試験解析および報告書作成は別途
超微小硬さ試験(ナノインデンターによる)解析および報告書作成は別途解析および報告書作成(n=3)
1時間につき

●欠陥試験（X線透過試験）
立会試験

解析および報告書作成〃●試料作製(前記各試料の前処理を必要とする場合)
切断

埋 込 み研

磨

1回につき

その他

●写

真

接写

カラー写真

会員

一般

1撮影につき¥1,800¥2,400

1枚につき

¥500

¥650

一般財団法人 機械振興協会 技術研究所

産学官連携センター(東久留米) 技術支援課
精密測定 依頼手数料(税別)
平成27年5月●標準尺
測定範囲(A)100mm以下(B)500mm以下(C)1000mm以下

測定精度単位

会員

一般

1本につき

¥19,000¥24,700b)±1μmより悪いもの〃¥16,700¥21,700c)±2μm〃〃¥14,400¥18,700d)±5μm〃〃¥11,500¥15,000a)±1μmまたは、それより良いもの(±0.5μmを限度とする)〃¥24,000¥31,200b)±1μmより悪いもの〃¥21,700¥28,200c)±2μm〃〃¥19,400¥25,200d)±5μm〃〃¥17,100¥22,200a)±2μmまたは、それより良いもの(±1μmを限度とする)〃¥36,200¥47,100b)±2μmより悪いもの〃¥29,900¥38,900c)±5μm〃¥23,600¥30,700a)±1μmまたは、それより良いもの(±0.5μmを限度とする)〃

一般財団法人 機械振興協会 技術研究所

産学官連携センター(東久留米) 技術支援課
茨木市における復興支援相談会の相談員の募集について（一社）大阪府建築士事務所協会
茨木市では、今回の地震について多様な課題に対応する、総合案内ということで、次の通り、コールセンターと相談会を設置する事となりました。
そこで、茨木市より住まいに関する相談員として、本協会に派遣依頼がございました。お忙しい所恐縮ですが、ご協力のほどどうぞよろしくお願い致します。ご協力可能な方は、以下に必要事項をご記入いただき、FAX もしくはメールでご返信頂きますようよろしくお願い致します。なお、予定人数を超えた場合は事務局で選定させて頂きますのであらかじめご了承下さい。
記○相談期間 平成３０年７月１３日（金）～平成３０年８月３１日（金）午前９時～正午、午後１時～５時 終日対応をお願いします（土日祝含む）○開設場所 茨木市役所南館８階
茨木市駅前三丁目８番－１３号○実施内容 今回の地震で住宅に関してお困りの方に対する相談
１相談 ３０分 （事前予約制）○謝礼 日額３０，０００円（交通費含む）○そ の 他 駐車場無料（市役所駐車場もしくは中央公園地下駐車場）○応募締切 平成３０年７月１１日（水）○ 相談会のイメージ

―――－

申込

書――――

送付先 大阪府建築士事務所協会（担当：高峰・中野）

FAX：０６－６９４６－０００４（相談日程）

メールアドレス：jtc@oaaf.or.jp

7 月 13 日（金）14 日（土）8 月 1 日（水）2 日（木）

20 日（月）21 日（火）15 日（日）
16 日（月）3 日（金）
4 日（土）22 日（水）23 日（木）17 日（火）18 日（水）

5 日（日）
6 日（月）

24 日（金）25 日（土）19 日（木）20 日（金）

7 日（火）
8 日（水）

26 日（日）
27 日（月）21 日（土）22 日（日）

9 日（木）
10 日（金）28 日（火）29 日（水）23 日（月）24 日（火）11 日（土）
12 日（日）

30 日（木）31 日（金）25 日（水）26 日（木）13 日（月）14 日（火）27 日（金）28 日（土）

15 日（水）16 日（木）29 日（日）
30 日（月）17 日（金）18 日（土）

31 日（火）19 日（日）

都合の良い日に○を付けてください。（複数日可能）
日程変更や応募者多数の場合は希望に添えない場合がございますので、ご了承ください。
日程が決定しましたら、こちらからご連絡申し上げます。

お名前

会社名
ＴＥＬ（会社）
連絡先

ＴＥＬ（携帯電話）
ＦＡＸ
クリーンエネルギー変換研究室
Keyword; Clean energy conversion, Fuel cell,－未来のクリーンで安定的なエネルギーのために－現在の⽇本ではエネルギーの多くを海外から輸⼊した化⽯燃料に頼っており，震災後にはその輸⼊量はさらに増えています．また，改善されてきてはいますが，幹線道路沿いなどでは⾃動⾞排ガスによる汚染は依然深刻です．そこで，効率が良く排ガス等もクリーン，そして⾃然エネルギーとの親和性の⾼いエネルギー源・変換デバイスとして，燃料電池に関する研究を進めています．

Ø研究内容
多孔質電極中で⽔がどのように分布し，影響しているかMPL，触媒層付近の情報が極めて乏しい

目標：触媒層付近を測定できるマイクロセンサを開発

マイクロセンサ試作例（厚さ3ミクロン）

温度・物質輸送・相変化，反応速度，メゾ，マイクロ構造を同時に考慮する必要

目標：各要因を連成させた数値モデルを開発

目標：多孔質電極中での液水可視化とその分析

⾼輝度放射光施設Spring-8を使⽤しての可視化画像．
⽩い線がカーボン繊維（直径8ミクロン），灰⾊が液⽔より性能の⾼い発電，電解システムは︖

目標：固体酸化物型燃料電池，電解セルの開発，評価

構造

現象

構成部材ミクロ構造

水分凝縮・蒸発潜熱
飽和水蒸気圧
液水量

温度

相界面
反応による水分生成

拡散過電圧
プロトン輸送

反応速度
反応熱

電気化学
反応

GDL,CL

MPL,PEM

ミリメートルスケール
リブチャネル
構造教授

荒⽊拓⼈ (⼤学院所属︓⼤学院所属︓⼯学研究院システムの創⽣部⾨)
研究室HP: http://www.trans.me.ynu.ac.jp
Virtins Multi Instrument Pro 3.2 Keygen FreeDOWNLOAD: https://byltly.com/2iktg21/2

For more information please visit:. It provides oscilloscope, spectrum analyzer, waveform, raster, timer, and more. Specifies
the MIDI output port of the instrument. Virtins Multi-Instrument Pro 3.8 is a real time sound card oscilloscope and spectrum
analyzer for Windows and Mac. The app features three oscilloscope modes and a spectrogram mode. Multi-Instrument Pro 3.8
Crack With Serial Number While the oscilloscope is not the best method to view frequency signals due to its low pass filter, theoscilloscope is perfect for measuring the time period and duration of the musical note. Support 9 different scanning modes todisplay the signal as a single-point waveform. Multi-Instrument Pro 3.8 Serial Number is a real-time sound card oscilloscopeand spectrum analyzer for Windows and Mac. It is packed with several features to measure the harmonics, fundamental
frequency, sample rate, signal to noise ratio, and much more. Features: Real-time sound card oscilloscope and spectrum
analyzer. Specifies the MIDI output port of the instrument. The instrument provides 3 different oscilloscope modes,spectrogram, zoom, and auto zoom. Displays the waveform as a single-point, time and frequency. Multi-Instrument Pro 3.8
Activation Code Key Full Version The multi-instrument app is designed to work with the MS-Windows operating system andMac systems. It features three oscilloscope modes and a spectrogram mode. It provides 9 different scanning modes to display
the signal as a single-point waveform. The app displays the waveform as a single-point, time and frequency. Multi-Instrument
Pro 3.8 Crack supports a number of instruments, both from famous brands like Zoom and Roland and from the less well known
software companies like Psyborg and Augspurg. This means that it is a powerful, flexible and affordable tool for the self-taught
musician. Virtins Multi-Instrument Pro 3.8 Crack comes packed with several features to measure the harmonics, fundamental
frequency, sample rate, signal to noise ratio, and much more. It is packed with three oscilloscope modes, spectrogram, zoom,and auto zoom. It provides 9 different scanning modes to display the signal as a single-point waveform. It displays the waveform
as a single-point, time and frequency. Each digital waveform can be amplified or attenuated by a variable 82157476af

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Virtins Multi Instrument Pro 32 Keygen Free