Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
STUDENT VOICE No.001
am Moniruzzaman Mohammad fromBangladesh. My passion for academic
research, curiosity about foreigncultures, and desire to prepare myself
to have better career prospects
stimulated me to pursue my higher studies
abroad in Japan. I graduated from Shimane
University with a master's degree inAgriculture and Life Science from theGraduate School of Natural Science andTechnology in 2020. Currently, I am a PhD
second-year student at the Graduate Schoolof Natural Science of Technology at Shimane
University.
I am conducting research on plant
molecular biology with a particular focus ontRNA splicing using cutting-edge technology.
I hope my research outcomes will contributeto the growing body of knowledge in thisemerging field of research. Through SSPRING fellowship program initiated by
JST (Japan Science and Technology Agency),
I am receiving a scholarship that is
supporting my research and livelihood andallowing me to focus more on my studies. Asa PhD student, I consider myself lucky since
it allows me to become an expert in a certain
field of study, as well as gain transferrable
skills that will assist me in working in many
fields outside of academia. I am also
attending Japanese language classes
alongside my research so that I may better
understand Japanese culture and work inJapan.
Apart from academia, I enjoy doing
volunteer work and recreational activities. Iwould like to thank the International Divisionof Shimane University and the local vibrantcommunities across the prefecture for theirkindness in inviting me for these activities
throughout Shimane. During my three and ahalf years in Matsue, I learned a lot about
Japanese culture at the university and frominteracting with locals. Also, I have seen thateveryone here is really organized andpunctual, and the sign is visible from theoffice to the coffee shop, which is admirable.
Shimane is surrounded by stunning naturalbeauty. Shimane also provides a unique

opportunity to immerse oneself in Japan's
age-old customs, unspoiled natural beauty,history, and culture.
Shimane University hosts many
international students from around the world.
This is an excellent chance for both Japaneseand foreign students to experience a different
culture and tradition while studying here. At
Shimane University, we have world classfaculty, state-of-the-art laboratories, a vibrantscientific community, and active volunteer
organizations committed to supporting
students. Furthermore, students in Shimane
University have the opportunity of choosing
their preferred field of study from wide rangeof academic research. Lastly, to those whoare highly ambitious and deeply motivatedand intend to pursue higher studies in Japan,
Shimane University is an ideal place tocherish their dreams.

Mr. Moniruzzaman Mohammad
平成 30 年度 第１回健康寿命日本一おおいた創造会議 ～日本健康会議 in 大分 ～日 時：平成３０年８月２３日（木）13:30～15:30
会 場：ホテル日航大分 オアシスタワー
１３：３０

開 会
主催者挨拶
健康寿命日本一おおいた創造会議 会長 大分大学 学長 北野 正剛
大分県知事 広瀬 勝貞
来賓挨拶
厚生労働大臣ビデオメッセージ

１３：４０

優秀健康経営事業所表彰式「まず野菜、もっと野菜」プロジェクトロゴマーク発表
優秀作品賞受賞者表彰式

１４：００「日本健康会議が目指すもの」～「健康なまち・職場づくり宣言 2020」～
日本健康会議 事務局長 渡辺 俊介 氏

１４：１０

講演「健康経営の目指すもの」
産業医科大学 教授 森 晃爾 氏

１４：４０

「健康寿命日本一」の実現に向けた今年度の取組
委員、健康寿命日本一おうえん企業

１５：１５「まず野菜、もっと野菜」プロジェクトの説明
大分県福祉保健部健康づくり支援課 課長 藤内 修二

１５：３０

閉 会
11月に植えた野菜や花が冬の寒さに負けず、育っています。
その中で、ラディッシュの収穫が出来ました。
また、春に咲く、チューリップの芽も出てきたり、キャベツ、ブロッコリーもマイペースに育っています。
春が近づいていますね。楽しみです

ブロッコリー

少し出遅れましたが…牛さんの登場です🐄🐄
あれ？次は鬼さんが少し遅れているようです👹💦
今年は、暦上124年ぶりに２月２日が節分でした。
昔、立春は新年ととらえられており、その前日の節分は今でいう大晦日を意味します。
“みんなが健康で幸せに過ごせますように”という意味を込めて、悪いものを追い出すために『豆まき』をしたり、神様がいる方角で、福が逃げない様に『恵方巻』を食べます。
みなさまも、恵方巻き食べて豆まきしましたか？？

チューリップキャベツ

嚥下造影検査（VF）とは、特大ラディッシュです！！
当院では、歯科医師と放射線技師、言語聴覚士などを中心に実施しています。

毎週水曜日の午後から実施しています。

食物が黒く映ります。
食物の流れを見ていきます。

脳梗塞やパーキンソン病などの疾患や加齢などが要因となり、食べ物をうまく飲み込めなくなることを「嚥下障害」と言いますが、この「嚥下障害」について詳しく調べることの出来る検査の一つに、「嚥下造影検査（VF）」があります。
この検査は、バリウムなどの造影剤を混ぜた模擬食品を食べたり飲んだりする様子を、映像として記録・観察するものです。
VFにより、口や喉などの、各部分の動きや食物の流れを確認しながら、なぜ飲み込めないのか、誤嚥の危険性があるのか、などを評価することが出来ます。
そして、同時に、姿勢や食物形態を調整しながら、どうすればうまく食べられるかについても検討していきます。
※最近ムセが増えた、食べ物が飲み込みにくい等、食事に関して気になる方はお気軽にリハビリへお声を掛けてください！！
2022 年 4 月 28 日
水島信用金庫

信用金庫保証付「ＳＤＧｓ私募債」の受託について水島信用金庫（理事長 杉原正一）は、モトヤユナイテッド株式会社（岡山県倉敷市）が発行する信用金庫保証付「ＳＤＧｓ私募債」を受託しましたので、お知らせいたします。
記

１．信用金庫保証付「ＳＤＧｓ私募債」の内容
発行企業

モトヤユナイテッド株式会社 第１回無担保社債（当金庫保証付）

発 行 額

50 百万円発 行 日2022 年 3 月 31 日（木）

発行期間

5年

返済方法

満期一括償還資金使途

運転資金

2．発行企業の概要
企 業 名

モトヤユナイテッド株式会社

代 表 者

小野 新太郎所 在 地

岡山県倉敷市中島 2236-100

業

運転教育事業・不動産事業・飲食事業・広告事業（グループ全体）

種資 本 金22.5 百万円

運転教育事業・不動産事業・飲食事業・広告事業等を展開するモトヤグループの持株会社として、各事業の統括を行っています。
グループで岡山県・茨城県に自動車教習所 6 拠点を運営しております。
3．贈呈式の概要
日時2022 年 5 月 10 日（火） 16 時 00 分～

場所

学校法人片山学園 倉敷翠松高等学校 （住所 岡山県倉敷市平田 155）

寄 贈 品

茶道用品（掛け軸）「ＳＤＧｓ私募債」とは、発行者がＳＤＧｓに資する団体等への寄付・寄贈を通じて、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行う私募債です。

以上
アクセスマップ

一般社団法人 経団連事業サービス〒100-8187
東京都千代田区大手町 1-3-2 経団連会館 19 階

地下鉄「大手町」駅下車 C2b 出口直結
JR 東京駅丸の内北口から徒歩約 15 分
2023.07.08
新着資料一覧表【YA】

No. 資料コード 請求記号 資料名

著者名

出版者

★知識の本★
1 102142395 210.6/ｱ/3 高校生のための「歴史総合」入門

３

浅海 伸夫∥著

藤原書店

2 102142361 210.7/ﾊ/1 復興への道のり

上半藤 一利∥著

平凡社

3 102142353 210.7/ﾊ/2 復興への道のり下

半藤 一利∥著

平凡社

4 102142387 319.8/ｶ/ 僕の仕事は、世界を平和にすること。

川崎 哲∥著

旬報社

5 102142304 371.4/ｺ/ 思春期のしんどさってなんだろう？

鴻巣 麻里香∥著 平凡社

6 102142379 376.8/ﾏ/ 東大生の合格手帳術

松島 かれん∥著

7 102142288 420//

レイチェル ファース∥文 晶文社

図解はじめて学ぶ物理のせかい

8 102142270 652.1/ﾅ/ 木が泣いている

日本能率協会マネジメントセンター

長濱 和代∥著

岩波書店

9 102142338 816.8//★読み物★

その気持ち、なんて言う？

ＮＨＫ「言葉にできない、そんな夜。」制作班∥〔編〕

祥伝社

10 102142296 F/ﾊﾏ/

金曜日のあたしたち

濱野 京子∥作

静山社
● ファミリーマート
増上寺●

都営三田線

● ファミリーマート● 増上寺大門リッチモンドホテル●

都営大江戸線

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マクドナルド●出口A�

● 芝パークビル

浜松町駅

世界貿易センタービル南館 ●● HottoMotto●吉野家● ローソン

ＪＲ線● 住友不動産芝公園タワー

北口

都営浅草線

● 小諸そば●アクアフィールド芝公園

文化放送●

日本生命浜松町クレアタワー ●● ファミリーマート
出口A�

大門駅

ファミリーマート ●

直結出口

芝公園駅

● 将監橋

●交番

● 東京グランドホテル

人権ライブラリー

サンワード浜松町 ●東京モノレール● セブンイレブン

首都高速
都心環状線

各駅の出口から人権ライブラリーまでの所要時間■ JR 山手線・京浜東北線/ 東京モノレール

浜松町駅 ( 貿易センタービル南館直結出口から徒歩 �～ � 分 )( 北口から徒歩� ～�� 分 )■ 都営地下鉄三田線

芝公園駅 ( A�出口から徒歩 � ～ � 分 )■ 都営地下鉄大江戸線・浅草線

大門駅 ( A�出口から徒歩 � ～ � 分 )人権のための図書館

人権ライブラリー
Human Rights Library JAPAN

人権ライブラリー / 公益財団法人人権教育啓発推進センター〒���-���� 東京都港区芝大門�-��-�� KDX芝大門ビル�FTEL ��-����-���� FAX ��-����-���� Eメール library@jinken.or.jp

公式サイト https://www.jinken-library.jp/
委任受任者

状

山形県水沢字山ノ腰３１－１
出羽庄内森林組合
代表理事組合長 山本 益生

私は、上記の者を代理人と定め、下記の事項を委任します。
１．伐採及び伐採後の造林届出書の届け出に関すること。
２．伐採した材の販売及び精算に関すること。

届け出に係る森林の所在地

令和年

月

面積（ha）

日
委任者

住所氏名印
令和 7 年度

北九州総合病院初期臨床研修医応募願書
年

北九州総合病院長

月日殿（〒－）（℡－－）

現 住 所
出E-mail
ふりがな性別氏男 ・ 女

願名

生年月日昭・平年

月日（歳）

者
最終学歴

大学年

（ご希望日を第 1 希望から第 3 希望まで（希 当方にて日程調整後、ご連絡いたします。）
望（）令和 6 年 7 月 29 日（月）（）令和 6 年 7 月 31 日（水）（）令和 6 年 8 月 2 日 （金）月卒業見込）内に数字を記入ください。

選考日

添付書類（1）応募者の履歴書（様式は適宜・写真付）（2）卒業見込証明書（3）成績証明書
令和 7 年度北九州総合病院初期臨床研修医に応募いたしたく、関係書類を添付の上申し込みます。
社会福祉士国家試験
精神保健福祉士国家試験
今年度の国家試験を受験する者は、「受験の手引」の受け取りに教務担当まで来てください。
※受験申込は大学から一括で行います。
※9 月 17 日までに手引きの受け取りに来れない方はご連絡ください。

【試験日】
・社士

試験日：令和 7 年 2 月 2 日（日）・精神試験日：令和 7 年 2 月 1 日（土）、2 日（日）＜今後の手続き手順（教務担当窓口）＞①「申込書類一式」と「卒業証明書・指定科目履修証明書申込書」を提出
期間： 9 月 20 日（金）17：00 迄♦申込書類に受験手数料の払込受領証の添付が必要になります。事前に手引を受け取った上で、お支払いください。
♦「受験の手引」を自分で試験センターから取り寄せた方も、学生支援部教務担当へ申込書類一式を提出してください。

②

受験番号を報告
期間：１月 20 日（月）まで
８月の予定※全て１０時～１１時開催

────
７日（水）
英語遊び────
２１日（水）
レインボー みんなのひろば

金沢八景 YMCA料！
親子広場開催のお知らせ

参加費無料！

親子ひろばとは（とことこ・マナ保育園と合同）────
２８日（水）
リトミック

金沢八景 YMCA が未就園児のお子さまとその保護者の方を対象に毎週行っている地域活動です。
活動内容は毎週変わりますが、金沢八景 YMCA 保育園の園児と交流したり、ご家庭ではできないような遊びを提供したり、子育て相談をお受けしたりしています。

────

９月以降４日（水）親子体操

この機会に金沢八景 YMCA について知っていただけたらと思います♪
※レインボー みんなのひろばの詳細は別紙をご覧ください（予約不要）↓申込はこちら↓

金沢八景 YMCA 保育園
HP

ブログ

Instagram〒236-0027
横浜市金沢区瀬戸 23-21☎045-353-5130

ブログ、Instagram からもお申込み可能です！

金沢八景駅より徒歩５分
身体を動かす時の脳の動き
脳の黒質でドパミンが作られ→線条体→大脳皮質に運動を調整する指令が出されます。
例えば歩行に着目すると・・・
脳からの指令が筋肉等に上手く伝わり、しっかり歩ける！
脳からのドパミンが不足し、指令が伝わらず一歩が出しづらくなったり、震えたりしうまく歩けない。

パーキンソン病とは・・・
脳の異常のために、身体の動きに障害があらわれます。

代表的な症状動作が遅くなる、小さくなる、少なくなる
手足が震える、身体の一部が無意識に動く（振戦）
動かそうとすると、関節に抵抗がみられる（筋固縮）バランスが取れない
各個人で進行のスピードや症状は異なります。また、精神症状（幻覚、抑うつ、認知症）と自律神経症状（便秘、血圧変動）も伴います。

LSVT-LOUDLSVT創始者のRamig先生の直接講義を受け、たくさんの事を得ました。今後の、業務に活かしていきます。
言語聴覚士 生澤意識的に大きな声を出し発話明瞭度を改善する訓練方法です。声を大きく出す習慣を身に着けることで、話す・飲み込む機能の改善を目指します。

パーキンソン病に特化した訓練方法！！

「LSVT」

LSVT（エルエスブイティー）とは、パーキンソン病患者に特化した訓練方法です。
発声訓練を主体とする訓練方法を
LSVT-LOUD（ラウド）、運動訓練を主体とする訓練をLSVT-BIG（ビッグ）と区別されています。
これらは、米国のRamigらが考案した訓練方法です。
所定の試験を通過したリハビリス
タッフのみが施行を認められます。

LSVT-BIG

あ〰

動作の「大きさ」のみに焦点を当て、さらに繰り返し運動を行うことで感覚を学習し再認識する効果があります。

大きく動かそう

今回、LSVT-BIGの講習会を受けてとても勉強になりました。今後の治療などにも役立てていきたいです。
理学療法士 坂本
労働者の皆様へ
治療と仕事を両立させるための支援制度

がんなどの病気と診断されたらまずご相談を仕事は続けられるかな？
職場に何て言えばいいのかな？

病気のこともっと知りたいけどこ
みんな忙しそうｾｶﾝﾄﾞ･ｵﾋﾟﾆｵﾝききたいけど…

治療費はどのくらいかかるんだろう
生活費のことも心配…

なやみ
疑問

不安でいっぱい！
何から手をつけたらいいの？
家族にはどう伝えよう…
誰かに相談したい

ひとりで悩まず早めにご相談ください。
裏面の相談窓口をご覧ください。

和歌山県内の相談窓口一覧
個人情報は厳守します！ ※ご本人の了解なく、相談内容を職場へ伝えることはありません。

主な相談内容窓口の名称等

受付時間

仕事、医療費、家族、メンタル面のことなど

受診医療機関の医療ソーシャ
ルワーカー（ＭＳＷ）

電話

相談形態
面談相談

職場で働き続けるための相談がしたい

日本キャリア開発協会

月～金
10:00～19:00（休：土日祝日）

今後の勤務について会社と話し合いたい和歌山産業保健総合支援センター(和歌山市吹上 2-1-22
和歌山日赤会館 7F)

月～金
8:30～17:15（休：土日祝日）

073-421-8990 電話相談

わかやま認知症なんでも電話相談

月～金
10:00～15:00（休：土日祝日）

0120-969-487(一社)和歌山県認知症支援協会(和歌山市四番丁 52
ハラダビル 2F)

月～金
9:00～17:00（休：土日祝日）

073-460-1456

メンタルヘルス

こころ ほっとライン（厚生労働省）(月･火)
17:00～22:00(土･日)
10:00～16:00(休：水木金祝日）

0120-565-455 電話相談

労働相談全般連合和歌山(和歌山市北出島 1-5-46
和歌山県労働ｾﾝﾀｰ 4F)

月～金
9:00～17:00（休：土日祝日）

0120-154-052 電話相談

休暇、労働時間制度など

和歌山労働局総合労働相談コーナー(和歌山市黒田 2-3-3
和歌山労働総合庁舎 4F)

月～金
8:30～17:15（休：土日祝日）

073-488-1020

若年性認知症

ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ
から申込み

電話相談

電話相談
面談相談

（29 年 10 月現在）
【参考】 県外の相談窓口
主な相談内容窓口の名称等

治療しながら仕事を続けるための助言とこころのケア(一社)日本産業カウンセラ
ー協会 関西支部(大阪市中央区本町 1-1-8)

受付時間

電話

相談形態

無料相談（要予約）は
毎月 15 日 10:00～18:00 06-4963-2357 面談相談
（通常の相談は有料）

和歌山県地域両立支援推進チーム
事務局：和歌山労働局健康安全課
［事案 27-43］契約無効・既払保険料支払請求
・平成 27 年 10 月 28 日 和解成立
＜事案の概要＞申込書の死亡保険金受取人欄に架空の人物名が記載されていることを理由として、契約の無効等を求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 25 年 9 月に契約した生存給付保険について、募集人から、死亡保険金受取人は不要であると虚偽の説明を受け、当該欄を空欄で申し込んだところ、募集人は、自分に無断で、死亡保険受取人欄に架空の人物名を記載していた。また、自分は募集人に顧客を紹介しているが、募集人が本件のような事件を起こしたことにより自分の名誉が毀損された。
ついては、本契約を無効として既払込保険料を返還し、本件対応に要した費用を損害賠償するとともに、自分の名誉が毀損されたことにより生じた損害を賠償してほしい。
＜保険会社の主張＞
本契約は、申立人の意思にもとづいて契約されており、死亡保険金受取人に誤った受取人が指定されていたとしても、契約が無効や取消しとなるものではないので、申立人の請求に応じることはできない。
＜裁定の概要＞1．裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、募集人の説明内容や手続に不適切な点があったかどうかなど募集時の状況について把握するため、申立人に対して事情聴取を行った。なお、募集人の事情聴取は、連絡が取れず実現できなかった。
2．裁定結果上記手続の結果、契約の無効等は認められないが、以下のとおり、募集人の募集行為に不適切な点が認められるので、本件は和解により解決を図るのが相当であると判断し、業務規程第34 条 1 項にもとづき、和解案を当事者双方に提示し、その受諾を勧告したところ、同意が得られたので、和解契約書の締結をもって解決した。
(1)募集人は申立人に対し、保障設計書を郵送することによって契約内容を説明し、申立人は、募集人に全面的に任せる旨を伝え、申込書に記入して募集人に返送したことが、フェイスブックメッセンジャーの記録から認められ、非対面募集および契約内容の説明が不十分であった可能性が高い。
(2)募集人への事情聴取は実施できなかったが、前記事実により、募集人が申込書の署名欄等を代筆した可能性も否定できない。

1
少額短期保険の今と未来

Now & Future

第６回少額短期保険（ミニ保険）の日記念イベント開催！（入場無料）
2020 年 3 月 2 日（月）15:00 ～ 17:30( 受付 14:30 ～）会場：ＡＰ東京八重洲 東京都中央区京橋 1-10-7
アクセス：東京メトロ銀座線 京橋駅徒歩４分
主催：一般社団法人日本少額短期保険協会「おもしろミニ保険大賞コンテスト」後援：金融庁／財務局（北海道財務局・東北財務局・関東財務局・北陸財務局・東海財務局・近畿財務局・中国財務局・四国財務局・福岡財務支局・九州財務局・沖縄総合事務局）

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６

渡邊 圭介

少額短期保険会社によるプレゼンテーション

少額短期保険の今と未来
少額短期保険が誕生し１５年目を迎え、会社数は１０２社となりました。
少額短期保険をめぐる環境は日々変化しております。
ユニーク・ニッチ・社会性・そして、テクノロジーとの融合。
激動ともいえるこの時代、各社プレゼンテーションを通じ少額短期保険の「今と未来」感じてください。

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少額短期保険会社によるプレゼンテーション

少額短期保険の今と未来
17:30

後半
令和 2 年度実験動物 1 級技術者資格認定試験に関する重要なお知らせ
令和 2 年度実験動物 1 級技術者資格認定試験については、9 月 19 日に学科試験を実施し、その合格者等を対象に 11 月 29日（日）に実技試験を予定しておりましたが、新型コロナウイルス感染症に係る状況等を踏まえ、今年度は 1 級実技試験を中止することになりましたのでお知らせいたします。
これに伴い、今年度の 1 級実技試験受験を予定されていた皆様には、以下のような対応をとらせていただきます。
1．1 級学科試験の受験免除期間を 1 年間延長いたします。
1）令和 2 年度学科試験合格者の免除期間は令和 5 年度まで、
即ち、実技試験受験可能期間は令和 3～5 年度まで
2）平成 31 年度学科試験合格者の免除期間は令和 4 年度まで、
即ち、実技試験受験可能期間は令和 3～4 年度まで
3）平成 30 年度学科試験合格者の免除期間は令和 3 年度まで、
即ち、実技試験受験可能期間は令和 3 年度まで
2．令和 3 年度の 1 級実技試験について今後、新型コロナウイルス感染症拡大の状況を注視し、令和 3 年 11 月下旬に東京及び京都にて実施する予定で検討して参ります。
試験日程は、本年度末に決定し、令和 3 年 4 月初旬に当協会 HP で公表予定です。
令和 2 年 10 月 7 日(公社)日本実験動物協会事務局
論文投稿規定

第１条（会誌の機能と目的）本学会誌（日本創造学会誌、英文名JournalofJapanCreativity Society）は、創造学に関する領域における理論ならびに方法論の発展および普及の為に、会員の創造的な研究成果を公表することを目的とする。
第２条 （投稿資格）論文の第１著者（共著者を含む）は日本創造学会の会員でなければならない。
第３条 （論文の基本的要件）論文の基本的要件は以下とする。
1．論文は他の刊行物に未発表のもので、上記領域における理論・方法論・手法・解法・実験結果・機械・機器・システムなどに関する新しい内容を含む研究成果報告として、その目的と結論が明確に示されていなければならない。研究の予告的又は中間報告的なもの、単なる事象の列挙あるいは実施事例は不適当である。
2．論文は、会員の大多数が日本人なので、原則として邦文とする。ただし留学生等の日本語を母国語としない投稿者のために英文も認める。
3．論文集掲載は１論文 20 ページ以内を原則とする。
第４条 （論文の表題）論文にはその内容を表す英文および邦文の表題をつけなければならない。
第５条 （論文の要旨）論文には 400 字以内の邦文要旨と、150 語以内の英文要旨および 5語以内の日本語、英語のキーワードを添えなければならない。
第６条 （論文の採否および掲載）論文の採否および掲載は以下のようにして決定する。
1．論文の採否および掲載は編集委員会が委嘱した 2 名以上の査読委員の審査結果を参考に編集委員会において決定する。審査の結果、条件付採録等として原稿内容の訂正を勧告することがある。その場合、再提出原稿の提出期限は原則として１ヶ月以内とし、それを超えたときは新規投稿の扱いとする。
2．事例発表、実践研究的な内容、資料などの記事の採否は原則として編集委員会で決定する。
3．会誌に掲載された論文等に関する著作権（著作権法に規定された権利）は、原則として学会に帰属するものとする。
4．投稿に際しては、論文等として採録された場合に当該原稿の著作権が本学会にJCS20240730

帰属することを、著者全員が同意しているものとみなす。したがって投稿者は、共著者全員に本投稿規定を示し、この点に関する了解を得た上で投稿しなければならない。
5． 採録後の掲載論文等について、著者自身による学術教育目的等での利用（著者自身による編集著作物への転載、掲載、WWW による公衆送信、複写して配布等を含む）を、学会は無条件で許諾する。著者は学会に許諾申請をする必要はない。
ただし、出典（論文誌名、巻号ページ、出版年）を記載しなければならない。
6．知的財産権保護のため、投稿原稿・再提出原稿の受付日（学会あるいは編集委員会へ到着日）および論文の採録日を記す。
7． 著者校正は原則として一回とし、誤植のみを訂正し、受領後三日以内に返送しなければならない。
8． 論文の掲載料は正会員・名誉会員・賛助会員・海外会員 3 万円、学生会員（海外学生会員含む）2 万円とし、掲載決定時に支払うものとする。20 ページを越えたものに関しては、１ページごとに５千円の超過掲載費がかかる。掲載料は、第一著者が掲載決定時に支払うものとする。
9． 論文等の取扱いに関するその他の事項は編集委員会運営細則で定める。
第７条 （原稿の送付）論文はハードコピー投稿の場合、学会指定の投稿論文申請書とともに、４セットを送付する。電子投稿の場合、学会指定の投稿論文申請書とともに論文のファイルをそれぞれ添付しなければならない。
第８条（改廃）本規定の変更または廃止は理事会において行う。

注１）論文が共著の場合、第一著者から順に名前を記して下さい。
注２）論文掲載料は、第一著者に請求させていただきます。

付則
1．本規定は 2008 年 2 月 28 日より施行する。
2．論文誌編集委員長は原則として理事、評議員が担当する。
3．本規定は 2010 年 3 月 27 日より改訂施行する。
4．本規定は 2012 年 5 月 19 日より改定施行する。
5．本規定は 2015 年 3 月 28 日より改定施行する。
6. 本規定は 2021 年 12 月 4 日より改定施行する。
7. 本規定は 2024 年 7 月 30 日より改定施行する。

JCS20240730
[事案 26-61] 転換契約無効等請求・平成 27 年 3 月 9 日

裁定不調＜事案の概要＞医療保障を新たに付加するつもりで手続きしたが、実際には契約転換であったことを理由に、転換契約の取消し、あるいは損害賠償を求めて申立てがあったもの。

＜申立人の主張＞
平成 22 年 12 月に、80 歳時の満期保険金が 500 万円の養老保険から利率変動型積立保険に契約転換した。
しかし、以下の理由により、転換後契約を取消し、もとの養老保険に戻してほしい。
(1)養老保険の契約内容を説明に訪れた募集人から、医療保険を充実させること、保険料を減額すること等の提案を受けていたので、養老保険にプラスして医療保障が厚くなると認識していた。
(2)募集人からは、養老保険が消滅する点について説明がなかったため、転換後も養老保険の満期保険金を受領できるものと誤認していた。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)募集人は、設計書やご契約のしおり等を使用し、養老保険が消滅し満期保険金が受領できない点について説明したとのことであり、また意向確認書においても契約転換により満期保険金が受領できなくなる点について了承した旨の申告が確認されている。
(2)仮に申立人に誤認があったとしても、申立人には重大な過失が認められる。
＜裁定の概要＞裁定審査会では、当事者から提出された申立書、答弁書等の書面および申立人、申立人の子供、募集人の事情聴取の内容にもとづき審理を行った。審理の結果、以下のとおり、本件は和解により解決を図るのが相当であると判断し、指定（外国）生命保険業務紛争解決機関「業務規程」第34条1項にもとづき、和解案を当事者双方に提示し、その受諾を勧告したところ、申立人から和解案を受諾しないとの回答があったため、同規程第38条2項にもとづき、裁定不調として裁定手続を終了した。
１．申立人の主張の法的整理申立人の主張は、養老保険の満期保険金 500 万円を受け取ることを楽しみにしていたにもかかわらず、あえて不利な契約に転換する動機はないことを理由に、以下の 4 点を求めているものと判断する。
(1)消費者契約法 4 条 2 項にもとづく説明義務違反（主張①）(2)民法 95 条にもとづく錯誤無効（主張②）(3)適合性原則違反（主張③）
２．主張①について(1)説明義務とは、契約にあたり、一般人において契約締結意思を決定するうえにおいて、重要な事実を告げなければならないことを意味するが、この説明は必ずしも口頭でなされる必要はなく、内容によっては文書でなされれば足りる。
(2)申立人が口頭で説明をうけたか否かには争いがあるが、事情聴取に同席した申立人の子供

は、2 回目の面談の際に設計書を見たと供述しており、受領を証する書面も作成されているので、説明時に設計書が交付されているものと推認できる。そして、設計書を交付したのであれば、設計書を用いて説明が行われたと考えることが合理的である。
設計書によると、「現在の契約」と「ご提案プラン」が記載され、どのように変更するのかがわかりやすく説明され、「現在の契約」には満期保険金の記載があり、「ご提案プラン」には明確に「満期保険金はありません」との記載がある。したがって、新しい契約では満期保険金が無いことは一見して明らかである。
(3)申立人は、この記載は旧来の保険はそのままに新しい保険を付加するものと思った旨主張するが、このような誤解をするとは思えず、説明義務違反の主張を認めることはできない。
３．主張②について(1)申立人の供述以外に、契約時、申立人に錯誤があったと認定できる証拠はない。
(2)上記のとおり、設計書には変更内容がわかりやすく記載されており、単なる追加契約でないこと、利率変動型積立保険が満期保険金のない保険であることは、わずかな注意によって容易に知り得ることであることからすれば、申立人に重大な過失があったと思われる。
(3)よって、民法 95 条ただし書きにより、申立人から無効を主張することはできない。
４．主張③について(1)利率変動型積立保険は、年齢を考えると適合性に反する契約内容ではなく、70 歳の年齢にある申立人が十分な判断ができない内容のものとはいえない。
(2)適合性原則に違反する場合の法的効果は、申立人の求めている契約の無効または取消しの法的根拠となるものではないことから、適合性原則違反の主張を認めることはできない。
５．和解について(1)申立人は、契約の際、申立人の子供への説明を希望する旨の書面に署名しており、募集人はこの申立人の希望に可能な限り応ずる必要がある。しかし、事情聴取の結果、同席した申立人の子供は、説明を全部聞いたのではなく、しばしば席を外したという事実が認められる。これは、募集人としては申立人の意思を尊重し、同席者が十分に説明を聞ける場所、時間に変更して説明をすることも可能であったと考えられる。仮に同席者が十分な説明を受けていれば、本件紛争は回避できたと思われ、募集人の対応は必ずしも適切であったとはいえない。
(2)募集にあたっては、会社は契約者等の保護のために注意喚起情報その他の文書を用意しているが、本件においてこれを十分に利用して契約者の利益保護がはかられたのか疑問である。かかる書類は単に形式的に整えるべきものではなく、契約者の十分な理解を得られたことを確認する必要があるが、とくに重要事項説明書は申込書署名後に交付説明されている。かかる文書は契約の意思形成のために重要なものであり、申込書記載前に交付、説明されることが予定されているものである。
平成 28 年 3 月 28 日
各 位
不動産投資信託証券発行者名
東京都千代田区内幸町一丁目1番1号
い ち ご ホ テ ル リ ー ト 投 資 法 人
代表者名
執行役員
宮下 修
（コード番号 3463）www.ichigo-hotel.co.jp
資産運用会社名
い ち ご 不 動 産 投 資 顧 問 株 式 会 社
代表者名
代表執行役社長
織井 渉
問合せ先
執行役管理本部長 田實 裕人（電話番号 03-3502-4892）

ホテル運営状況のお知らせ（2016年2月度）
いちごホテルリート投資法人（以下、「本投資法人」という。
）の2016年2月度におけるホテルの運営状
況につき、下記のとおりお知らせいたします。
記
1.

2.

本投資法人が保有する物件全体の客室稼働率、ADRおよびRevPAR差額増減率

2016年2月

2015年2月

客室稼働率

91.8%

91.6%

+0.2%

+0.2%

ADR

8,192円7,601円

+591円

+7.8%

RevPAR

7,520円

6,960円

+560円

+8.0%

本投資法人が保有する主要ホテルの宿泊部門の客室稼働率、ADR、RevPARおよびホテル売上高
ホテル/項目2016 年 2 月

前年同月

差額

(A)

(B)

(A-B)

増減率

客室稼働率（%）

100.3

100.1+0.2+0.2%

スマイルホテル

ADR （円）

7,879

7,427+452+6.1%

京都四条

RevPAR （円）7,898

7,433+465+6.3%

売上高 （百万円）

34

31+3+8.5%

客室稼働率（%）

88.4

91.1

2.7

2.9%

ホテルビスタADR （円）

10,7939,262+1,531+16.5%

プレミオ京都

RevPAR （円）9,544

8,435+1,109+13.1%

売上高 （百万円）

2521+4+18.0%

客室稼働率（%）

97.6

ADR （円）

5,650

RevPAR （円）5,514

ホテルウィング
インターナショナル名古屋

売上高 （百万円）

41

客室稼働率（%）

98.0

98.7

0.70.7%

ネストホテルADR （円）

10,144

8,892+1,252+14.1%

札幌駅前

RevPAR （円）9,943

8,778+1,165+13.3%

57

50+7+13.2%

売上高 （百万円）

1ホテル/項目

2016年2月

前年同月

差額

(A)

(B)

(A-B)

客室稼働率（%）

増減率

91.0

86.4+4.6+5.3%

チサンイン

ADR （円）

10,1156,950+3,165+45.5%

大阪ほんまち

RevPAR （円）9,203

6,005+3,198+53.3%

売上高 （百万円）

35

22+13+57.7%

客室稼働率（%）

81.4

コンフォートホテル

ADR （円）

6,057

浜松

RevPAR （円）4,931

売上高（百万円）

28

客室稼働率（%）

96.9

97.4

0.50.5%

ネストホテルADR （円）

12,228

11,197+1,031+9.2%

札幌大通

RevPAR （円）11,84910,906+943+8.6%

売上高（百万円）

44

40+4+9.5%

客室稼働率（%）

90.8

94.4

3.6

3.8%

ヴァリエホテル

ADR （円）

10,2317,211+3,020+41.9%

天神

RevPAR （円）9,291

6,810+2,481+36.4%

22

16+6+38.3%

売上高（百万円）（注1） 上述の数値は賃借人から取得した情報を原則としてそのまま記載していますが、一部は賃借人から取得した情報に基づき、本資産運用会社にて集計しています。各月の数値については監査等の手続きを経ているものではなく、個々の数値の正確性について保証できるものではありません。また、上述の各数値は、今後提出する有価証券報告書等の資料に記載の数値と一致しない場合があります。
（注2）「客室稼働率」は、以下の計算式により求められる数値を記載しています。
客室稼働率＝対象期間中に稼働した延べ客室数÷（対象期間中の全客室数×対象期間の営業日数）
なお、予定していた滞在期間の宿泊料を支払っているにもかかわらず滞在期限前にチェックアウトした客室に別の当日客を宿泊させる場合や、時間利用の場合に、上述「対象期間中に稼働した延べ客室数」に加算することがあり得るため、客室稼率は100%を超える場合があります。
（注3）「ADR」とは、平均客室販売単価（Average Daily Rate）をいい、一定期間の宿泊売上高合計（料飲売上、その他売上およびサービス料等を除きます。）を同期間の販売客室数（稼働した延べ客室数）合計で除した値の単位未満を四捨五入して記載しています。
（注4）「RevPAR」とは、1日当たり販売可能客室数当たり宿泊売上高合計（Revenue Per Available Room）をいい、一定期間の宿泊売上高合計（料飲売上、その他売上およびサービス料等を除きます。）を同期間の販売可能客室数合計で除した値を記載しています。
（注5）「売上高」とは、賃借人が旅行宿泊施設運営事業およびその付帯事業により得た収入のことをいい、単位未満を四捨五入して記載しています。ホテルビスタプレミオ京都およびチサンイン大阪ほんまちにおける店舗に係る賃料は含まれていません。
（注6）ホテルサーブ神戸アスタの運営実績、ホテルウィングインターナショナル名古屋およびコンフォートホ
テル浜松の前年同月に係る各数値は、賃借人等から開示についての同意が得られていないため記載していません。
（注7） コンフォートホテル浜松の賃借料は固定のため、運営状況による賃借料への影響はありません。

2

3.

収益向上に向けた取り組み
ネストホテル札幌駅前およびネストホテル札幌大通では、2016年1月に主要な共用部照明をLED化し（投資額約800万円）、ホテル運営費用の削減につながる施策を実施しております。LED化による札幌のネストホテル2物件の年間費用削減額は約140万円を見込んでおります。本投資法人では、好調なホテル需要に伴う売上増加を背景に、ホテル客室改装、レストラン・ラウンジスペースの新設等の戦略的な投資に加えて、照明のLED化等の費用削減につながる施策についても、着実に成果が得られるよう各オペレーターと協議の上実行しており、今後も継続してまいります。
以 上3
The following is an English translation of the Notice of Resolutions adopted at the 92nd Ordinary General
Meeting of Shareholders of NEC Networks & System Integration Corporation held on June 24, 2024. This
document has been translated from a part of the Japanese original for reference purpose only. In the event of any
discrepancy between this document and the Japanese original, the original shall prevail.

Securities identification code: 1973
June 24, 2024
To our shareholders:
Yushi Ushijima
Chairman of the Board (Representative Director) and CEO
NEC Networks & System Integration Corporation
3-9-14, Shibaura, Minato-ku, TokyoNOTICE OF RESOLUTIONS ADOPTED AT THE 92nd ORDINARY
GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
This is to inform you that at the 92nd Ordinary General Meeting of Shareholders of NEC Networks& System Integration Corporation (the "Company") held today, reports were given and resolutions
were adopted as described below.
Reports:
1. A report on the Business Report and the Consolidated Financial Statements for the 92nd Term(from April 1, 2023 to March 31, 2024), and a report on the results of the audit conducted on theConsolidated Financial Statements by Accounting Auditors and the Board of Corporate Auditors
were made.
2. A report on the Non-consolidated Financial Statements for the 92nd Term (from April 1, 2023 toMarch 31, 2024) was made.
Resolutions:
Proposal No. 1: Partial Amendment to the Articles of Incorporation
The provisions of Article 2 (Purpose) of the current Articles of Incorporation were amended, in
preparation for the Company’s business expansion going forward.
This item was approved and resolved as originally proposed.
Proposal No. 2: Election of nine (9) Directors
This item was approved and resolved as originally proposed.

Mr. Yushi Ushijima, Mr. Osamu Kikuchi, Mr. Michitaka Ono, Mr. Junji Ashida, Mr. Hiroto
Sugahara, Ms. Noriko Ito, Ms. Michiko Ashizawa, Mr. Mamoru Yoshida and Ms. Mikiko Morimotowere elected as Directors. All of the aforementioned have taken office.
Ms. Michiko Ashizawa, Mr. Mamoru Yoshida and Ms. Mikiko Morimoto are Outside Directors.
Proposal No. 3: Election of two (2) Corporate Auditors
This item was approved and resolved as originally proposed.
Mr. Yohei Otani and Mr. Hiroshi Itami were elected as Corporate Auditors. All of theaforementioned have taken office.
POINT① 大口BOOKも可能な限りお引き受け！
POINT② 華南地区にはフィーダー船でサービス多数！
POINT③ 深センへは香港より“トラック”でスムーズに転送！

東京・横浜CUT

東京・横浜 ETD

香港 ETA

所要日数船社

東京(水)横浜(木)

毎週土曜日

毎週木曜日

+5日

WAN HAI【東京CFS】
ジャパン・バン・ラインズ株式会社 大井支店
東京都大田区東海4-7-13
鈴江コーポレーション大井臨海倉庫営業所内
TEL : (03)3799-0642
FAX : (03)3790-4581
保税地域コード（NACCS):（1FW15)【横浜CFS】
ジャパン・バン・ラインズ株式会社 横浜支店
横浜市中区本牧埠頭6番地
TEL : (045)625-3414
FAX : (045)625-3433
保税地域コード（NACCS):（2EDZ3 / 内貨）
保税地域コード（NACCS):（2EJ23 / 外貨）

深セン ETA

所要日数船社

毎週水曜日+11日

WHL & HKより陸送

華南地区 ETA所要日数

船社

右記参照

右記参照

WHL & HKよりFEEDER

フェイマスパシフィックシッピング株式会社■大阪営業所〒542-0081 大阪市中央区南船場一丁目4番33号 福山通運株式会社大阪船場支店内4階
TEL : 06-6926-8210（代表） FAX : 06-6926-8212■東京営業所〒105-0003 東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル5階A-1
TEL : 03-6452-8256 MAIL : sales@fpsjapan.co.jp◆華南エリアサービス◆ ※日数は香港出港より
BEICHUN, NANHAI+1NANHAI+1BEIJIAO+1SHUNDE+1DONGGAN, TAIPING+1LIAN HUA SHAN

+1FUZHOU, MAWEI+1NANSHA, DONG FA+1FOSHAN, SAN SHUI+1NANSHA, NANWEI+1GAO MING+1RONGQI, SHUNDE+1JIAO XIN+1SANSHAN, NANHAI+1HAIKOU+1SHANTOU+1HUA DU+1MACAU+1HUANF PU, NEW PORT+1XIN HUI+1HUANG PU,GUANG BAO TONG+1ZHONGSHAN,
WAI MAO+1HUANG PU,WUCHONG KOU+1ZHONGSHAN,XIAOLAN+1JIANGMEN, GAOSHA+1ZHUHAI, HONG WAN+1JIANGMEN, WAI HAI+1XIAMEN+2※上記以外の港／ターミナルも多数サービスがございます。
⽇本災害看護学会先遣隊

令和 6 年能登半島地震活動報告
2024 年 1 ⽉ 19 ⽇(⾦)
活動隊員：畠⼭典⼦、三橋睦⼦、上路⿇美

１．活動⽇時

令和 6 年 1 ⽉ 19 ⽇(⾦)
２．活動場所

珠洲市⽴⼤⾕⼩中学校
３．状況（⼤⾕地区）

本地域は、現時点では⾃衛隊等の⾞両での移動が必要な孤⽴地域であるため、物資や医療班等については、⾃衛隊とともに、避難所へ⼊っている。本⽇の⼤⾕⼩中学校避難所避難者数：112 名（51 世帯）：体育館 75 名，感染症対応部屋 35 名，⾞中泊 2 名。本⽇より、仮設の⽔洗トイレが 2 基設置された。電気・ガスの状況は 18 ⽇と変更なし。
４．活動の実際

00：00 避難所の巡回
05：20 避難所の巡回
06：00 健康観察・⾎圧測定
07：00 各種相談対応 ホットタオル配布によるモーニングケア
08：00 避難所内本部と本⽇の朝ミーティング
09：30 換気・体操
換気と朝の体操では、オリジナルで介護予防の要素を取り⼊れたストレッチ体操を実施。⻑時間寝ている⽅や座っている⽅も多いため、エコノミークラス症候群の予防などのお話を合わせて⾏う。ほとん
どの⽅が参加され、体操の後は、「気持ち良かった」という反応もあり、表情も良いため明⽇以降も⼀⽇ 2 回取り⼊れていく。
10：00 炊き出し
11：00 ２次避難者の確認、説明
14：00 ⾃衛隊医師回診≪夜間トイレから帰室できなくなる≫
インフルエンザにてコホート⼊所中、1/18、22：30 頃トイレに⾏くも⾃⼒で帰室できず、同室の妻と息⼦さんに⽀えられて帰室する。⾎圧 150／90 ㎜ Hg、P95 回／分、SpO２94％（⾼⾎圧剤内服中）、打撲や運動障害などは認めないが、動きが遅く、反応が鈍い感じがするとのことで、⾃衛隊医師に診察依頼。
「脱⽔」の診断で 500ml の輸液指⽰があり、2 時間半ほどで終了する。その後、動作も回復し、
Bp132/84mmHg、P84 回／分、笑顔を認める。
≪両下腿下部から⾜先までの腫脹、⽪膚乾燥、痂⽪形成≫
10 年程前より下腿下部から⾜先にかけて腫脹・発⾚があり（R>L）経過していたが、腫脹が昨⽇(1/18)に⽐べ 1.5 倍ほどに増加。睡眠時無呼吸等も認め、⾃衛隊医師に診察依頼。蜂窩織炎（⽩癬菌が原因）の診断で、軟膏処⽅（塗布）され、リバノール湿布の指⽰があるがリバノールが無く、アイスノンで様⼦を⾒る。睡眠時無呼吸については、対応できないとのこと。
15：00 ２次避難に伴う健康観察票の作成・相談対応
相談内容について、⾎圧に関すること、⽇常⽣活に関すること、２次避難先で現在服薬している薬が切れたときの対応についての相談が多い。本部に２次避難先における薬の処⽅に関して確認したとこ
ろ、お薬⼿帳・保険証を持参し、２次避難先での医療機関にて処⽅可能であること、お薬⼿帳がない場
合でも、名前・⽣年⽉⽇・住所がわかれば、処⽅も可能であると回答を得たことから、２次避難者への周知、千葉県職員とともに周知媒体作成と内容の確認を実施。
16：00

社会福祉協議会より、現在の避難所におけるボランティアニーズの調査。今後の⽀援を検討するにあたり、現時点でどのようなニーズがあるか各避難所を回っているとのこと。市の介護保険課認定調査および，⽯川県警・埼⽟県警・群⾺県警が⼀⼈⼀⼈の聞き取り調査を実施，住⺠からは⾒回ってくれることは安⼼であるという声が聞かれた。気象庁来所，⼤⾕地区の地震計の点検。
19：00 ⼤⾕中⼩学校避難所本部会議ミーティング ，ホットタオルの配布 相談対応
20：30 ラップポントイレの作成と設置：新型コロナ感染症に罹患のため、2 ⼈で隔離されている被災者へ、ラップポンの室内設置について、その利点等について説明を⾏い、シミュレーションを⾏い同意が得られたため設置する。共に男性 40〜50 歳代 ADL は問題無い。
※２次避難について
20 ⽇ 10 時半頃より、本避難所の 43 名が富⼭の２次避難所となるホテルへ集団避難を予定している。
本避難所の避難住⺠は皆同じ⼆次避難先に移動予定。２次避難を⾏う皆様は、「⼀時的な避難だから頑張っていってきます。
」「ありがとう。
」と⼝々に笑顔でお話をされ出発をするも、いつ戻れるのかという不安を合わせもっている感情が読み取れる。また住み慣れた場所に戻りたいという希望をもち、2 次避難を決めた⽅がほとんどである。避難希望者のうち、COVID-19 罹患者等については、療養期間終了後、次回の集団２次避難で移動予定。⾎圧測定・健康相談の実施。富⼭に⼆次避難した際の継続フォローに関する課題については、富⼭県内の⽀援団体からの申し出があったため、現在代表と調整中。
６．考察

本⽇は、避難所の 43 名が明⽇２次避難先に移動するにあたり、健康確認票の記載フォロー，および体調確認，服薬中の薬の確認やかかりつけ医，基礎疾患等の確認等を⾏った。20 ⽇には集団２次避難される⽅は、「お⾵呂にも⼊れるし、少しゆっくりできて嬉しい」とお話する⼀⽅で、今後どのようになるのかわからない不安を抱えている。避難所においては、運営側（運営側も被災者含む）はボランティアスタッフ（避難所内の有志）や、避難されている⽅々からの信頼も厚く、⼤⾕地区のコミュニティをとても⼤事にしている様⼦が伺える。２次避難される予定の⽅々は、現在の避難所を離れるのに不安があるも皆が同じ場所への集団避難を⾏うため、皆さんと⼀緒に⾏きたいという思いが強く、多くの⽅がそれらを語っている。⼀⽅、⾃⽴した⽣活が難しいことから、2 次避難所ではなく 1.5 次避難をされる⽅もいる。1.5次避難所の場所は、⼤⾕地区の住⺠の集団避難先とは異なるため、知り合いがいないなど ADL の状況により 1.5 次避難所を選択する⽅とその家族の新たなコミュニティの課題がある。2 次避難所を選択した⽅型も⼤⾕地区はほとんどが⾼齢者であり、後期⾼齢者も多いため、2 次避難後のサポートも重要な課題となる。集団２次避難を明⽇に控え、スタッフに積極的に声をかけて下さる⽅や新しい環境への不安を⼝にする⽅、便秘や下痢の相談する⽅など様々である。今後の２次避難に向けて、個々の意向や思いを踏まえた対応が必要である。

7．参考写真⾃衛隊医療班との調整

朝の体操・ストレッチ

プライベート空間の設置

避難所運営ミーティング

災害⽤トイレ（ラップポン）の設置⼿洗い場
事務処理欄

長野法人会 行（ＦＡＸ224−2655）

令和５年度 冬季

法人会『生活習慣病予防健診』受診申込書【C・D・F コースをお申込みの方へ】
全国健康保険協会（協会けんぽ）の補助制度を利用する C・D・F コースをお申込みいただけるのは、全国健康保険協会（協会けんぽ）加入事業所の被保険者（本人）で、35歳（S63.4.2生〜H1.4.1）〜74歳（年度中に75歳になる方は誕生日の前日まで）の方になります。

太枠内の必要事項をご記入願います。
フリガナ

氏

Ｓ名

Ｈ

実施日･受付時間 長野 ( 2/13 ･ 2/14 ･ 2/15 ･ 2/16)

1 コ{ース

記号・番号オプション

をご希望の方は基本Ｃ・ドックＤ・プレミアＦ ご記入ください

記号・番号オプション

Ｈ

をご希望の方は基本Ｃ・ドックＤ・プレミアＦ ご記入ください

記号・番号オプション

月日生(歳)

Ｒ5. 2・3・8月に受診した・しない篠ノ井 ( 2/19) ⇒ 受付時間番号(うら表紙参照)

⇒ 記号

番号

Ｈ

年

須坂 ( 2/20)

月日生(歳)男・女ス

年

須坂 ( 2/20)

Ｓ

名ー番号

１ ・ ２ ・ ３ ・ ４ ・ ５ ・ ６ ・ ７ ・ ８ ・ ９ ・ 10 ・ 11 ・ 12 ・ 13

実施日･受付時間 長野 ( 2/13 ･ 2/14 ･ 2/15 ･ 2/16)

3 コ

した・しない基本Ａ ・ ドックＢ ・ プレミアE ・ 基本Ｃ※ ・ ドックＤ※ ・ プレミアF※

フリガナ

氏

Ｒ5. 2・3・8月に受診

篠ノ井 ( 2/19) ⇒ 受付時間番号(うら表紙参照)

男・女ス歳)⇒ 記号Ｓ

名ー日生(１ ・ ２ ・ ３ ・ ４ ・ ５ ・ ６ ・ ７ ・ ８ ・ ９ ・ 10 ・ 11 ・ 12 ・ 13

実施日･受付時間 長野 ( 2/13 ･ 2/14 ･ 2/15 ･ 2/16)

2 コ

須坂 ( 2/20)

月

基本Ａ ・ ドックＢ ・ プレミアE ・ 基本Ｃ※ ・ ドックＤ※ ・ プレミアF※

フリガナ氏

年

男・女

※協会けんぽの補助を受ける方のみ記入〈注意事項〉
受診申込書に健康保険被保険者証の「記号」・「番号」を必ずご記入ください。
補助制度は年度内１回のみ利用できます。
こちらのコースは、被扶養者（ご家族）の方は対象外です。A・B・Eコースをお申込みください。

Ｒ5. 2・3・8月に受診した・しない篠ノ井 ( 2/19) ⇒ 受付時間番号(うら表紙参照)

基本Ａ ・ ドックＢ ・ プレミアE ・ 基本Ｃ※ ・ ドックＤ※ ・ プレミアF※
をご希望の方は基本Ｃ・ドックＤ・プレミアＦ ご記入ください⇒ 記号番号

１ ・ ２ ・ ３ ・ ４ ・ ５ ・ ６ ・ ７ ・ ８ ・ ９ ・ 10 ・ 11 ・ 12 ・ 13

＊４人以上希望の場合は、コピーまたは長野法人会HPよりプリントアウトしてご記入願います｡＊申込受付から３営業日以内に受付票をFAXで返信します。
3333333333333333333333333＊届かない場合はお手数でもご連絡下さい｡(TEL:227‑0011)
3333333333333333333333333

事業所名
事業所所在地 〒
事業所所在地と異なる場合は記載

送付先住所
ＴＥＬ
ご担当者名

〒
（必須）
ＦＡＸ

申込み締切日
１月23日(火)個人情報保護法について：(一社)長野法人会は、生活習慣病健診申込書に記入された皆様の個人情報を健康診断の実施のために(一財)全日本労働福祉協会長野県支部に提供します。
(一財)全日本労働福祉協会では、提供された個人情報を健康診断の結果判定及びご案内のみに限定して利用いたします。

健診会場案内図
長野会場 ＝ ホテル信濃路 ３Ｆ 飯綱
至県庁至善光寺

岡田町
19末広町

×

●バスターミナル善光寺口

右折不可●
八十二銀行本店

長野駅前

県庁方面よりの車は矢印のように迂回して下さい。

ホテル信濃路

駅

長野

直進可
左折可

裾花川

長野東口

中御所北

至松本

中御所
19

至上田

篠ノ井会場 ＝JAグリーン長野グリーンパレス ３Ｆ

須坂会場 ＝ 須坂市勤労者研修センター ２Ｆ

至長野

至 R18
イオン須坂店

77
至上田

N

パルム

ホテル
ルートイン篠ノ井
JAグリーン長野
第三駐車場 長野商工会議所

創成高校

篠ノ井支所
人形のそでやま駐車場

Ћ

セブンイレブン

県道松代・篠ノ井線

JAグリーン長野

グリーンパレス

JAグリーン長野
本所

篠ノ井駅

マツキパン屋アスペースしののい
中央パーキング
日本アーカイブズ学会 2013 年度⼤会
2013 年４ 20
月日（土）＜会場＞北 1 号館 ＜受付開始＞13：00〜

13：30〜15：30 総会 …2012 年度活動報告、2012 年度活動計画に関する審議など
15：30〜16：30 大会記念講演会
⾦ 河元（キム・ハウォン）氏（韓国釜⼭・⺠主主義社会研究所所⻑）韓国⺠主化運動史の叙述における史料のあり⽅

17：00〜2013 年

懇親会（学習院大学内）

４ 21
月日（日）

＜受付開始＞9：３0〜

10：00〜12：00 ⾃由論題研究発表会

第 1 会場 宇野淳⼦（國學院大學研究開発推進機構）「⾳声記録のライフサイクル試論」
平野 泉（⽴教大学共⽣社会研究センター）「アーカイブズ学の基本概念と住⺠・市⺠運動記録」
古賀 崇（天理大学）「「オープンガバメント」時代の政府情報アクセスとアーカイブズに関する予備的考察」
大蔵綾⼦（筑波大学大学院図書館情報メディア研究科）「諸外国における議会公⽂書館の設置及び法令等の制定に関する現状と課題」
第 2 会場 渡邉美喜（東京国⽴近代美術館）「アートの領域における個⼈アーカイブズの深化と拡張─パウル・クレーの事例に学ぶ」
安江明夫（学習院大学非常勤講師）「脱修復の思想と実践―敦煌⽂書の保存事例から」
齋藤 歩（学習院大学大学院アーカイブズ学専攻）「アーカイブズ学に基づく近現代建築記録の編成と記述について－RIBA建築図書館オンライン目録とOACの比較を通して」
阿久津美紀・広瀬真紀（学習院大学大学院アーカイブズ学専攻）「段階的資料調査の実践―エリザベス・サンダース・ホーム資料調査の現場から」

13：30〜16：30 企画研究会 放射線データアーカイブズの構築に向けて伊藤好孝（名古屋大学太陽地球環境研究所教授）「福島放射線測定データの現状とメタデータベース作り」
松尾美⾥（学習院大学大学院アーカイブズ学専攻博⼠後期課程）「アーカイブズ学から考える科学資料のアーカイビング」
松本 保（国⽴国会図書館電⼦情報部主任司書、予定）「国⽴国会図書館における東⽇本大震災アーカイブ構築の取組」（仮）【会場】 学習院⼤学（JR 目白駅徒歩 5 分）

【参加費】 会員 500 円・非会員 1,000 円・記念講演会のみ 500 円【問い合わせ先】

日本アーカイブズ学会事務局〒105-0004 東京都港区新橋 1-5-5 国際善隣会館 5 階
E-mail：office@jsas.info Web ページ：http://www.jsas.info/
女性活躍推進法に基づく社会福祉法人宝山寺福祉事業団行動計画
本法人は、女性職員の勤続年年数を伸ばし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間：

令和４年４月１日～令和７年３月３１日（３年間）

２．目標と取組内容・実施時期
目標１：非正規職員のキャリアアップに向けた研修の受講率を男女ともに５０％以上とする。
＜取組内容＞
令和４年４月～

各施設の非正規職員のキャリアアップの状況について調査

令和４年１０月～

研修委員会において、非正規職員のキャリアアップに向けた研修カリキュラ
ム、実施方法の検討

令和５年４月～

非正規職員を対象とした研修の実施

令和６年４月～

非正規職員を対象とした研修の効果について検証、改善

目標２：主任以上の管理職に占める女性職員（労働者）の割合を６０％以上とする。
＜取組内容＞
令和４年４月～女性労働者の積極的・公正な育成・評価に向けた上司へのヒアリング

令和５年１月～主任以上の管理職登用の状況を理事長が施設長面談で確認

令和５年４月～リーダー級以下の若手職員に対するキャリア形成に関する研修実施に向けて、カリキュラム等を研修委員会において検討

令和６年４月～若手職員に対するキャリア形成に関する研修の実施

目標３：職員の平均勤続年数を男女ともに１３年以上に伸ばす。
令和４年４月～引き続き定期的な労働者の意識調査（仕事のやりがい、職場風土・ハラスメント等に関するもの）の実施と改善策の実行

令和４年４月～仕事と家庭の両立やキャリア形成に関する不安の解消に向けた出産前後の個別相談支援／育児・介護等の時間制約を有する労働者同士のネットワーク化による具体的ノウハウ等の共有

令和５年４月～

１年間の取組施策、研修状況を施設長会議（月曜会）において報告し、目標達成状況を確認する。

令和４年２月２１日策定
社会福祉法人

宝山寺福祉事業団

法人本部：生駒市元町２－１４－８
TEL.0743-74-1172
4．ポスター発表について発表者のうちの 1 人を「責任発表者」とし，他に連名の方がいる場合，「連名発表者」とします。責任発表者および筆頭者は会員に限ります。
1）申込み・発表内容の登録・発表論文集原稿の提出▶ 3 月 15 日（金）～4 月 15 日（月）◀
① 責任発表者の方は，上記の発表申込み期間内に，申込みシステムで，発表申込み，発表内容（発表部門，タイトル，キーワード，400 字程度の発表要旨，発表者全員の氏名，会員・非会員の別，会員番号等）の登録を行い，発表論文集原稿を申込みシステムよりアップロードしてください。
② 申込みシステムへは，学会ホームページの「会員の方へ」→「会員専用ページについて」→「ログイン画面へ」からログインし，「総会申込み」ボタンからお進みください。
③ 発表部門は，以下の 8 部門から，内容が最も近いものを選んでください。
かっこ内は，発表論文集原稿を申込みシステムよりアップロードする際にファイル名に付けていただく略称です。
発達（発達）

教授･学習･認知（教授）社会（社会）

人格（人格）臨床（臨床）特別支援（特別）学校心理学（学校）測定･評価･研究法（測定）④ 連名発表者の会員・非会員の別や会員番号がわからない場合は，学会事務局にお問合せください。会員番号と氏名をもとに，学会の会員管理システムに登録されている所属先等が発表論文集原稿のテンプレートに自動的に組み込まれ，総会発表論文集の目次等にも掲載されます。発表申込みをする前に，学会ホームページの「会員の方へ」からログインして登録情報を確認・更新するよう，連名発表者にもお伝えください。
⑤ 申込みシステムに入力した発表内容等は，発表申込み期間中，何度でも一時保存や変更ができます。
⑥ 会員外の連名発表者がいる場合は，会員外連名発表費（1 人 1 発表につき7,000 円）が必要です。お申込み後，責任発表者の方に払込取扱票をお送りしますので，ご自身の参加費等と一緒にお振込みください。なお，会員外の連名発表者が総会に参加する場合は，連名発表者ご自身に総会ホームページから参加申込みをしていただき，後日，事務局よりお知らせする方法で，ご自身で参加費 5,000 円をお振込みいただくようお伝えください。
2）発表要件等① ポスター発表の責任発表者になるのは 1 人 1 件に限ります。

② 会員外の連名発表者は，会員の資格に準じる方に限定し，学部生や高校生は不可とします。
3）発表論文集原稿① ポスター発表の発表論文集原稿は，1 発表につき B5 サイズ 1 ページです。
② 原稿は必ず「提出用のテンプレート」を使用して作成してください。
③ テンプレートは，タイトル等の領域を除く本文部分を 9 ポイント文字で，24 字×44 行×2 段に設定してありますが，文字のポイントや各段の中の文字数は変更できます。
④ 提出用のテンプレートは，「ポスター発表申込み」から発表内容（発表部門，タイトル，キーワード，発表要旨，発表者全員の氏名，会員・非会員の別，会員番号等）を登録した後に，申込みシステム内でダウンロードできます。
⑤ 原稿の準備・調整のために，下書き専用のテンプレートを総会ホームページに載せていますのでご利用ください。
⑥ テンプレートの使用についての留意点，アップロードするファイル名の付け方，および原稿の体裁については，総会ホームページに載せている「発表論文集原稿作成要領」を必ずご覧ください。
⑦ 原稿提出の際には，申込みシステム内の倫理面に関するチェック項目に回答してください（回答をしないと先に進めません）。原稿の内容によっては理事会から問合せを行うこともあり，問合せの結果によっては発表が認められないこともあります。
4) 当日のポスター発表の要領① 発表内容をポスター形式で掲示し，質疑に対する応答をします。ポスターを掲示するパネルの大きさは横 90cm×縦 180cm です。
② 文字の大きさに特に指定はありませんが，ポスターから離れた位置（約 2m）からでも読める大きさにしてください。
③ 責任発表者は，セッション開始 10 分前までに，ポスター発表会場入口前のポスター発表受付にお越しください。責任発表者を示すリボンをお渡しします。
リボンはセッション終了後にポスター発表受付にご返却ください。
④ セッション開始 5 分前までに発表会場の指定された番号のパネルにポスターを貼ってください。
⑤ 割り当てられたセッション中（2 時間）ポスターを掲示し，かつ，ポスター番号が奇数の方は前半 1 時間，偶数の方は後半 1 時間の在席責任時間の間，質疑に応じることにより正式発表とみなします。在席責任時間以外もできるだけ在席して，質問等にご対応ください。なお，それぞれの在席責任時間中に，責任発表者の在・不在を確認します。

⑥ 責任発表者が発表できなくなった場合は，日本教育心理学会事務局へご連絡く
ださい。連名発表者が会員であれば代わりに責任発表者になることができます（ただし，責任発表者になるのは 1 人 1 回に限ります）。会員でない連名発表者が代わりに責任発表者になる場合には，発表までに入会を申請し，理事会の承認を得てください。責任発表者と連名発表者がともに発表できない場合は，発表取消となります。
［奨励賞］ ワイヤレスIoT組立てモジュール「BravePI」
株式会社Braveridge〒819-0373

福岡市西区周船寺3-27-2
TEL.092（834）5789
https://www.braveridge.com/

代表取締役社長

小橋泰成 氏【産学官連携特別賞】
福岡県工業技術センター機械電子研究所 専門研究員 渡邉 恭弘 氏
〒807-0831 北九州市八幡西区則松3-6-1 TEL.093（691）0260

さまざまなセンサーを生産現場で活用するIoT（モノのインターネット）システムが構築できる。電池駆動、無線仕様であるため電源の配線や通信周りの環境整備が不要。専門知識がいらず簡単に使い始められる。
福岡県工業技術センター機械電子研究所（北九州市八幡西区）が開発し、無償提供している「IoT導入支援キット」と連携している。ア
プリケーション開発なし、最短1日でIoTを実現する。センサーが取得したデータを見える化するソフトウエアは同センターが開発して多くの導入実績がある。
製品構成はコネクターで接続でき、ハンダ付けや道具は必要ない。無線通信は最大500メートル離れても可能だ。対応するセンサーでデータを取得できるのは加速度、照度、距離、温度、通電の有無など。今後もユーザーのニーズに応えて追加していく考え。スマートフォンによる取得データの確認や各種設定もできる。
具体的な使用例には、機械の運転状況を示すランプに照度センサーを付ける、油圧装置の油温を調べる、機械の通電から稼働状況のデータを収集するなどがある。またデータから機械の異常を予測して予防保全に生かしている例もある。
購入者は企業のデジタル変革（DX）を支援している技術コンサルタントや金属加工メーカーなど。コストを含めた導入のしやすさから中小企業も活用しており、システム開発メーカーが実証に使うケースもある。
岐阜スバル自動車株式会社 行動計画

男女ともに全社員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間 2022 年 4 月 1 日 ～ 2025 年 3 月 31 日

2. 当社の課題
・・

女性の応募者が少なく女性の採用人数が少ないため、全従業員に占める女性の割合が低い。
年次有給休暇の取得率が低い。（2020 年度 47.48%）

3. 目標と取組内容・実施時期
目標１．採用者に占める女性の割合を３０％以上とする。
＜実施時期・取組内容＞⚫ 2022 年６月～ 女子学生の応募を増やすため、合同説明会やインターンシップ等で女性採用担当者による説明機会を増やす。
また、女性が活躍している事例や、仕事と育児、仕事と介護の社内の両立支援制度について積極的に紹介する。
⚫ 2022 年 7 月～ 現役女性社員との座談会などを活用し、職業理解に努める。

目標２．年次有給休暇の平均取得率を５５％以上とする。
＜実施時期・取組内容＞⚫ 2022 年 4 月～ 年次有給休暇を計画的に取得できるよう、全社で取得目標日数を決めて、年度の取得予定表を作成する。
⚫ 2022 年５月～ 毎月、取得状況を幹部会資料や社内イントラ等で公表し、全社で共有する。
⚫ 2022 年 10 月～ 取得率の低い従業員について、年度下期の予定見直しを実施する。
⚫ 2023 年 4 月～ 部署や職種に偏りがないかなど前年度の取得実績を検証し、課題があれば改善策を検討する。また、好事例があれば全社展開し、取得率向上につなげる。
組合員・利用者本位の業務運営に関する取組方針
令和 6 年 3 月 26 日
いび川農業協同組合
ＪＡいび川は、食と農を基軸として地域に根ざした協同組合として、ＪＡの総合力を発揮し『地域に信頼され、必要とされるＪＡ』を目指すことを理念とし、『農業者の所得増大の実現』『「食」と「農」を通じた地域活性化への貢献』『自己改革を支える経営基盤強化』を基本目標に掲げています。
当組合では、この理念のもと、2017 年 3 月に金融庁より公表された「顧客本位の業務運営に関する原則」を採択するとともに、組合員・利用者の皆さまの安定的な資産形成に貢献するため、また、組合員・利用者の皆さまを取り巻く様々なリスクから生活を守るため、以下の取組方針を制定いたしました。
今後、本方針に基づく取組みの状況を定期的に公表するとともに、より組合員・利用者本位の業務運営を実現するため本方針を必要に応じて見直してまいります。
注）組合員・利用者の皆さまに提供する共済事業は、当組合と全国共済農業協同組合連合会が共同で事業運営しております。
１．組合員・利用者の皆さまへの最適な金融商品・共済仕組みの提供（１）金融商品の提供
組合員・利用者の皆さまに提供する金融商品は、特定の投資運用会社に偏ることなく、社会情勢や手数料の水準等も踏まえたうえで、組合員・利用者の皆さまの多様なニーズにお応えできるものを「選びやすさ」を考慮し、一定の商品数に選定した「ＪＡバンクセレクトファンド」をラインナップしております。なお当組合は、金融商品の組成に携わっておりません。
【原則２本文および（注）、原則３（注）、原則６本文および（注２、３）】（２）共済仕組みの提供
組合員・利用者の皆さまに提供する共済仕組みは、組合員・利用者の皆さまの将来設計の中で起こりうる様々なリスクを考慮し、公的保険制度を補完するものとしてムリ・ムダのない最良・最適な共済仕組み・サービスを提供します。
なお、当組合では、市場リスクを有する共済仕組み（例：外貨建て共済）は提供しておりません。【原則２本文および（注）、原則３（注）、原則６本文および（注２、３）】
２．組合員・利用者本位のご提案と情報提供（１）信用事業の活動①組合員・利用者の皆さまの金融知識・経験・財産、ニーズや目的に合わせて、組合員・利用者の皆さまにふさわしい商品をご提案いたします。なお、ご高齢な組合員・利用者の皆さまには、原則としてご家族等の同席を求め商品の理解度をより充分に確認しながら説明を行います。【原則２本文および（注）、原則５本文および（注１～５）、原則６本文および（注１、２、４、５）】②組合員・利用者の皆さまの投資判断に資するよう、商品のリスク特性・手数料等の重要な事項について、目論見書や契約締結前交付書面を説明する際、簡単な用語を用い分かりやすくご説明し、必要な情報を十分にご提供します。【原則４、原則５本文および（注１～５）、原則６本文および（注１、２、４、５）】
組合員・利用者の皆さまにご負担いただく手数料について、その多寡にかかわらず組合員・利用者の皆さまの投資判断に資するように、丁寧かつ分かりやすい説明に努めます。【原則４、原則５本文および（注１～５）、原則６本文および（注１、２、４、５）】（２）共済事業の活動①当組合では、保障に対する組合員・利用者の皆さまのご意向を確認しながら最適な保障について組合員・利用者の皆さまと一緒に考えます。【原則２本文および（注）、原則５本文および（注１～５）、原則６本文および（注１、２、４、５）】

②組合員・利用者の皆さまへご提案する共済仕組みについては、組合員・利用者の皆さまが思い描く将来設計をお伺いし、その中で起こりうる様々なリスクをご説明し、公的保険制度等で賄える部分や時代の変化を考慮した最適な保障を選定します。【原則２本文および（注）、原則５本文および（注１～５）、原則６本文および（注１、２、４、５）】③組合員・利用者の皆さまに共済仕組みをご提案する際やご契約の際には、特に重要な事項についてご理解いただけるよう丁寧にご説明します。【原則２本文および（注）、原則５本文
および（注１～５）、原則６本文および（注１、２、４、５）】④ご高齢の方には、ご家族の方の同席を最優先にお願いし、共済の必要性やその目的をご理解いただけるよう、丁寧で分かりやすい説明を行います。【原則２本文および（注）、原則５本文および（注１～５）、原則６本文および（注１、２、４、５）】⑤ご契約者様に対するフォロー活動として、近況をお伺いし、共済金の請求漏れ等がないかを確認します。【原則２本文および（注）】⑥共済のご契約にあたり、共済掛金のほかにご契約者様にご負担いただく手数料等はございません。【原則４、原則５本文および（注１～５）、原則６本文および（注１、２、４、５）】
３．利益相反の適切な管理
組合員・利用者の皆さまへの商品選定や情報提供にあたり、組合員・利用者の皆さまの利益を不当に害することがないように、「利益相反管理方針」に基づき適切に管理します。【原則３本文および（注）】４．組合員・利用者本位の業務運営を実現するための人材の育成と態勢の構築
本店所管部署による研修指導・同行訪問や、各種資格取得の促進および e‐ラーニングなど自己啓発の環境整備を通じて高度な専門性を有し誠実・公正な業務を行うことができる人材を育成します。
また、組合員・利用者の皆さまからの声（お問い合わせ・相談・苦情等）を誠実に受け止め、業務に反映します。【原則２本文および（注）、原則６（注５）、原則７本文および（注）】※）上記の原則および注番号は、金融庁が公表している「顧客本位の業務運営に関する原則」（2021 年１月改訂）との対応を示しています。
[事案26-19] 契約解除取消等請求・平成 26 年 8 月 29 日 裁定終了
＜事案の概要＞
募集人による告知妨害等があったことを理由に、特約解除等の取消しと給付金の支払いを求めて申立てがあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 25 年 2 月に入院して手術を受け、膀胱癌と診断されたので、同年 1 月に本契約の保障見直しをした際に中途付加した特約にもとづき、入院給付金とがん保険金を請求したが、5 月になって、告知義務違反を理由に、中途付加した特約の一部について解除または保障内容を変更された。
しかしながら、以下の理由により、特約の解除または保障内容の変更を取消し、入院給付金、がん保険金を支払ってほしい。
(1)保障見直し時に、募集人に対し、疲れから膀胱炎になり告知日の 3 日前と当日に通院、投薬を受け治っていること、膀胱炎は申立人にとっては風邪のようなものであることを伝えたところ、募集人は、それだったら大丈夫と言って告知させず、告知妨害があった。
(2)また、特約申込後の１～3 月に複数回、告知日以前の通院等について募集人に告げており、保険会社は解除の原因を知った時から１か月以内に解除権を行使していない。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)告知の際、申立人の主張するやりとりがあった事実はない。
(2)当社が解除原因事実を知ったのは平成25年4月であり、それから1か月以内の日に、解除通知が申立人に到達している。
＜裁定の概要＞裁定審査会では、当事者から提出された申立書、答弁書等の書面および申立人、募集人の事情聴取の内容にもとづき審理を行った。審理の結果、以下のとおり、申立内容は認められないので、指定（外国）生命保険業務紛争解決機関「業務規程」第 37 条 1 項にもとづき、裁定書にその理由を明記し、裁定手続を終了した。
1. 不告知教唆の有無について(1)事情聴取において、申立人は自らの主張に添った供述をしている一方、募集人は、「告知事項を読み上げている際に、申立人より『風邪ぐらいはひく』との回答があったが、『今ではない』とのことであったので、完治した風邪であれば告知は不要であることを伝えた」と供述しており、両者の供述は全く異なり、真偽は明らかではないので、申立人の主張する事実を認めることはできない。
(2)したがって、募集人の不告知教唆があったとまで認めることはできず、保険会社が告知義務違反を理由に本契約を解除したことは正当といえる。
2. 解除権行使の時期について(1)約款では、保険会社が、「解除の原因となる事実を知り、その事実を知った日から１カ月が経過したとき」は、告知義務違反による解除はできないと規定されている。ここで、解除の原因となる事実を知った時とは、保険会社の中の解除権を行使できる部門が、解除権行使のために必要な資料を入手した時と解されている。
(2)保険会社は、調査会社により提出された「確認報告書」によって解除の原因を知るに至ったが、上記書類には、担当部門の受付印があり、保険会社の解除権を行使できる部門が、
平成 25 年 4 月に上記書類を受領したことが認められるので、解除期限の起算点は、同日となる。そして、保険会社の申立人に対する解除通知は、平成 25 年 5 月に申立人に到達していることから、特約の解除は、その原因を知った時から１か月以内に行われているので、申立人の主張は認められない。
〒542-0081 大阪市中央区南船場1-16-29 TEL：06-6261-2831(代) FAX：06-6266-0126

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更新日時:2006/07/05 12:58

ファイル名:6888-20060705_2

各

印刷日時:06/07/05 13:16

位
平成１８年７月５日
会社名
代表者名
問合せ先
電話番号

アクモス株式会社代表取締役社長 飯島 秀幸(JASDAQ・コード 6888)
事業統括室室長 中川 智章
０３－３２３９－２３７７

取締役の辞任及びＩＲ担当役員の異動に関するお知らせ
平成18年7月5日付をもって、取締役1名が辞任することになりましたのでお知らせいたします。
なお、下記取締役の辞任にともない平成18年7月5日開催の取締役会において、代表取締役社長 飯島秀幸が後任のＩＲ担当役員に選任され、就任いたしましたので合わせてお知らせいたします。

記Ⅰ

取締役の辞任１．辞任取締役の氏名
犬飼邦夫（専務取締役・ＩＲ担当役員）

２．辞任の理由
本日発表の当社の連結子会社株式会社エルテックスの売却にともない、本人より辞任の申し入れがあったことによるものです。
３．辞任日
平成18年7月5日
なお、後任の取締役の選任予定はございません。

ⅡＩＲ担当役員の異動（平成18年7月5日付）

1.新任ＩＲ担当役員（役職及び氏名）
代表取締役社長

飯島秀幸

2.退任ＩＲ担当役員の氏名
犬飼邦夫

以― 1 ―

上
News Release
T h e S m a l l A m o u n t & S h o r t Te r m I n s u r a n c e A s s o c i a t i o n o f J a p a n

2014 年 12 月 18 日
報道関係各位
一般社団法人日本少額短期保険協会
東京都中央区八丁堀三丁目 12 番 8 号
八丁堀ＳＦビル 2 階会長 杉本尚士2014 年度 少額短期保険業界の中間決算概況について

一般社団法人日本少額短期保険協会（東京都中央区八丁堀 会長：杉本尚士）は、2014 年度中間期の少額短期保険業界の現状について、以下のとおり発表いたします。
＜主要数値＞
2014 年 9 月末日時点における業界全体の決算数値は次のとおりです。
・保有契約件数 668 万件 （対前年中間期比 115.7%）
・収入保険料301 億円 （対前年中間期比 109.2%）
・少額短期保険事業者数 80 社（2014 年 9 月末日時点）
・募集人資格取得者数 146,954 名（2014 年 9 月末日時点）（詳細は次ページの「詳細補足資料」を参照ください。
）＜概況＞
2014 年 4 月からの半期で 3 事業者が設立され、中間期末における事業者数は 80 社となりました。
また、代理店数は、全事業者合計で約 3 万 7 千店となり、販売網の拡大が進んでいます。募集人資格取得者総数も堅調な推移となり、15 万人に迫ろうとしています。
業界全体での保有契約件数は 668 万件、保険料収入は 301 億円となりました。対前年中間期ベースでそれぞれ、保有契約件数 115.7%、保険料収入 109.2%となっており、着実に少額短期保険の市場規模は拡大しています。
種目別の内訳においては、家財保険が契約件数・保険料収入に共に順調に推移し、機関車的役割を果たしています。生命保険では業界収入保険料の 13％を占めているほか、ペット・費用保険についても昨年に引き続き、高い成長を示しており存在感を高めてきています。
これからも、皆様の目線に合った身近なニーズを拾い上げ、保険業界のイノベーターとして「新しい時代の新しい保険」を提供できるよう努力してまいります。

＜本件に関するお問い合わせ＞日本少額短期保険協会： 杉本／佐藤TEL：03-6222-4422 FAX：03-3297-0755
E-mail：info@shougakutanki.org

1詳細補足資料2014 年度中間期の少額短期保険業界の決算状況
1．件数・保険料
2014 年度 中間期（2014.9 末）2013 年度 中間期

保険種目

件数

増加率

占有率

保険料増加率

占有率

件数

保険料

事業者数

（件）

（％）

（％）

（千円）

（％）

（％）

（件）

（千円）

100

30,121,426

9.2

100

91.6

22,323,379

7.2

74.1

種目合計

6,682,049

15.7

80 社

（5,572,453）（7.7）（家財・賠責）6,122,557

16.133 社（5,012,961）（7.3）

71,6678.5

1.1

580,85639.7

1.9

200,796

21.4

3.0

3,077,660

23.8

287,029

6.2

4.3

4,139,531

6.9（費用･その他）
6社
（ペット）
9社
（生保・医療）
32 社

※
※
※
※
※

5,774,481

事業者数

27,591,138

74 社

20,819,378

29 社

66,074

415,643

6社

10.2

165,444

2,485,567

7社

13.7

270,3393,870,550

32 社（5,172,909）

5,272,624（4,671,052）

当中間期の統計方法は、下記のとおり期末時と方法が異なります。
種目別事業者数におよび契約件数に関して：複数の種目を取り扱う事業者については、保険料収入の割合が最も高い保険種目に、それぞれ計上しております。
増加率はいずれも対前年中間期との比較です。なお、前年中間期の数値に関しては、当中間期のデータに記載されている前中間期の数値を基に算出したものです。
カッコ内の数字は参考数値として、共同保険契約のうち幹事契約分のみで計上した数値です。
共同保険契約／幹事契約とは：1 つの保険契約を複数の保険会社で契約を引き受ける方式のことで、複数の保険会社を代表して保険証券の発行や保険契約の管理等を行う会社のことを幹事会社といい、幹事会社が保有する契約を幹事契約といいます。また、幹事会社以外の保険会社を非幹事会社といいます。

2．設立年度別事業者数
2006 年度 2 事業者
2007 年度 29 事業者
2008 年度 33 事業者
2009 年度 4 事業者（2009 年度 2 業者減少）
2010 年度 2 事業者（2010 年度合併のため 1 業者減少）
2011 年度 4 事業者（損保会社移行等により 2 業者減少）
2012 年度 2 事業者
2013 年度 6 事業者
2014 年度中間期末 3 事業者
3．販売網
代理店数 37,395 店
募集人資格取得者数 146,954 名
2

4．主要数値ハイライト

a.会社数の推移

b.代理店、募集人数の推移

少額短期保険会社数は 80 社となった。

募集人数は 15 万人目前

c.保有契約件数の推移

d 収入保険料の推移

契約件数は 668 万件、対前年中間期比 115.7%

半期の保険料収入は 301 億円、前年比 109.2%

e.保険種類の内訳（契約件数ベース）

f.保険種類の内訳（収入保険料ベース）

家財９2％、生保系 4％、ペット 3%、その他 1%

家財 7４％、生保 14%、ペット 10%、その他 2%

3X31
公益財団法人SBS静岡健康増進センター宛

開示

請求書
平成氏

名

住所

年月日

ＴＥＬ
連絡先

（連絡先が上記の本人以外の場合は、連絡担当者の住所・氏名・電話番号）

公益財団法人 SBS 静岡健康増進センターの保有する個人データの公開に関する規定に基づき、私がそのデータの本人であることを証明する書類を添えて、下記のとおり情報の開示を請求します。
記１

請求する保有個人データの名称等（請求する保有個人データが特定できるよう、できるだけ具体的に記載してください）２

希望する開示の方法（□に✓印をつけてください）
□

書面の郵送

□

その他（上記の方法が使えない場合に限ります）〈開示請求手数料〉１件につき500円
手数料※円以下の欄は記入しないでください。

請求日

開示日

担当者

処理欄

1

本人確認書類備考（その他実費）

公益財団法人SBS静岡健康増進センター宛

内容訂正等請求書
平成氏名

住所

年月日

ＴＥＬ
連絡先

（連絡先が上記の本人以外の場合は、連絡担当者の住所・氏名・電話番号）

公益財団法人SBS静岡健康増進センターの保有する個人データの公開に関する規定に基づき、私の個人データの内容が間違っているので、下記のとおり情報の〔１ 内容の訂正、追加 ２ 削除〕を請求します。（１または２をお選び下さい）記
１

訂正、追加または削除する保有個人データの名称等（請求する保有個人データが特定できるよう、できるだけ具体的に記載してください）２

訂正、追加または削除の内容と理由※

以下の欄は記入しないでください。

処理欄
通知方法〔郵便、電話、電子メール、その他（請求日処理日）〕

管理担当者

2

本人確認書類備考公益財団法人SBS静岡健康増進センター宛

利用停止請求書
平成
氏

名

住所

年月日

ＴＥＬ
連絡先

（連絡先が上記の本人以外の場合は、連絡担当者の住所・氏名・電話番号）

公益財団法人SBS静岡健康増進センターの保有する個人データの公開に関する規定に基づき、私の個人データが、目的外の利用あるいは不正な手段による取得、又は私の同意なく第三者に提供されたため、下記のとおり情報の利用停止を請求します。
記１

利用停止を請求する保有個人データの名称等（請求する保有個人データが特定できるよう、できるだけ具体的に記載してください）２※

利用停止の理由（□に✓印をつけてください）□

目的外に利用されたため□

不正な手段による取得のため□

私の同意なく第三者に提供されたため以下の欄は記入しないでください。

処理欄
通知方法〔郵便、電話、電子メール、その他（請求日処理日）〕

管理担当者

3

本人確認書類

備考
「芸術奨励賞（音楽部門）」音源データ提出方法～ギガファイル便～①保持期限変更で「100日」を選択する②「ファイルを選択」をクリックし、提出する音源データを選択する※音源データのファイル名は「芸術奨励賞（応募者氏名）」としてください②アップロードが完了したら、URLをクリックしコピーする。
コピーしたものを申込フォームに貼り付ける、または申込用紙に記入する。
カッター活動のながれ～下記のタイムテーブルならびに注意事項をご参照の上、カッター活動をご検討ください～
午前

午後

内容【場所】

9:00

13:00

★集合・人員確認【自然の家】 ※左記時間厳守でお願いします。
自然の家職員が、活動の概要説明と実際に乗り込む人員数・座席状況を確認します。
◎座席表にしたがい、カッターの座席順に整列しておいてください。
◎活動中、カッター指導員は参加者のことを座席番号で呼びますので、予め自分の座席番号を覚えておいてください。
◎トイレを事前に済ませておいてください。

9:15

13:15

★出発～艇庫へ◎自然の家職員の案内先導にしたがい、徒歩で艇庫へ移動します。（約２０分間）

9:35

13:35

★艇庫到着～乗船について説明【艇庫】
艇庫にてカッター指導員との挨拶の後、自然の家職員が乗船のライフジャケットの使い方やオール、乗船の仕方について説明します。

9:45

13:45

★ライフジャケット装着・オール運搬・乗船【艇庫～カッター港】◎各艇準備ができたら、順番に乗船を始めます。１号艇に全員乗船したら、１艇ずつ曳航を開始します。

9:50

13:50

★曳航、海域に到着次第活動開始。【船上】
カッター指導員がオールのこぎ方等を指導します。
★活動終了～帰港【船上～カッター港】◎監視艇より終了の合図が出たら、各艇、出発した港まで自力で帰港します。

11:20

15:20

★艇庫にて挨拶～自然の家へ◎カッター指導員への御礼の挨拶、自然の家職員の講評を聞き、自然の家へ戻ります。

11:50

15:50

★活動終了【自然の家】◎自然の家に戻りましたら、先生（リーダー）はその後の指示をお願いします。
（艇庫での解散後、自然の家職員は艇庫片付けの為、案内先導はしませんのでご了承ください）☆上記の経過時間はあくまで目安となります。５艇すべて出艇した場合を想定したものになります。

※注意事項※
・海上指導に十分な時間をとるために、集合時間は厳守でお願いします。
・本活動は集団の規律・協調性を養うことを主目的とする体験活動となります。趣旨をご理解の上活動にご参加ください。
・海上の急な天候の変化などによって、活動中であっても中止する場合がありますのでご了承ください。
・乗船者の健康状態は十分に把握してもらうようお願いします。
第９回アストリンケージフェスティバル２０２３要項

１主催

越谷市陸上競技協会

２共催（一財）埼玉陸上競技協会

３日時

２０２３年７月８日（土）雨天決行

４場

所

越谷市立しらこばと運動公園陸上競技場

５

出場制限

２０２３年度日本陸上競技連盟登録者であり、1 人 1 種目以内（リレーは除く）

６

種

１００ｍ

目

４００ｍ

８００ｍ

１００ｍH（女子のみ）
４×１００ｍＲ７

参 加 料

1 人１種目

１５００ｍ

１１０ｍH（男子のみ）

走幅跳

走高跳

棒高跳

砲丸投

一般１，０００円・高校生８００円・中学生６００円

リレー１チームにつき１，５００円
８

申込期間

９

申込方法

10

参加料振込先２０２３年６月１６日（金）～２１日（水）団体の方（競技役員協力あり）※参加申し込み人数が、定員に達した時点で受付を終了します。
２０２３年６月２２日（木）～２３日（金）個人の方
１５：００必着 ※それ以降は受け付けられません。
(1)申込シート（エクセル）は、埼玉陸上競技協会ＨＰに掲載されております。
電子メールにより、申込シートに必要事項を入力し、末松正敏メールアドレス(sue430905@jcom.home.ne.jp)まで申し込みください。
(2)メール受信後に、申込み時に使用したメールアドレスに受信確認のメールを返信します。この返信メールにより申込み完了となりますので、必ずご確認願います。
（自動返信ではありませんので多少の時間差が出ます。ご了承ください。）
埼玉りそな銀行

与野支店

普通預金

４５９３８３６㈱アストリンケージ 末松 正敏※上記口座に規定の参加料を、６月２３日（金）午前中までに振り込んでください。
参加者の最終確認の為、参加料の振込みが確認できない場合は、参加を認めないことがあります。なお、振込みの際は、学校単位・団体単位で参加する場合は学校名・団体名で、個人単位で参加する場合は個人名で振り込んでください。
11

そ の 他
(1) 正式な競技日程については、参加者メール宛てに送信する。
編成上の事情により前日までに掲載できない場合もあるが主催者はその責任を負いません。
(2) 申込書類に記入漏れ等あった時は、参加を認めないことがあります。また、申込み後の参加料は、返金いたしません。（中止の場合も）(3) プログラムは、１校・１団体につき１部とする。それ以外は、購入となります。
(4) ナンバーカードは登録番号とし、各自用意すること。
(5) 申込期限前に定員となった場合は、申込み受付できません。
(6) 競技中の怪我等の応急処置は主催者で行うが、以降の責任は参加者にあるものとする。
(7) スポーツ障害保険等には各自で加入すること。
(8) 駐車場は限りがありますので、出来るだけ公共交通機関をご利用ください。
(9) 大会参加に際して提供される個人情報は、本大会活動に利用するものとし、これ以外の目的に利用することはありません。
(10) 引率の先生方は当日の大会運営役員にご協力ください。
(11) 持ち込んだゴミは各自（団体）でお持ち帰り願います。
12 問 合 せ 先 末 松 正 敏 090-1455-9708 （ 15 時 ～ 18 時 で お 願 い い た し ま す 。）
令和５年６月７日

お 客 様 各 位
東日本信用漁業協同組合連合会
静岡支店

店舗統廃合について日頃、東日本信漁連をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
このたび、諸般の事情により、当支店「静浦出張店」は、令和５年９月１５日（金）をもちまして窓口営業を終了し、「沼津営業店」に統合させていただくことになりました。
つきましては、誠に恐縮ではございますが、お客様のお取引は、令和５年９月１９日（火）以降、「沼津営業店」にて引き続きお取扱いさせていただきますので、ご了承くださいます
ようお願い申し上げます。
ご利用のお客様には大変ご不便をおかけしますが、何卒ご理解のうえ、今後とも引き続きお引き立てくださいますようお願い申し上げます。
なお、令和５年９月１９日（火）以降も（旧）静浦出張店に設置のＡＴＭにつきましては、従来どおり営業（平日8：30～16：45）いたしますので、引き続きご利用いただきますようお願い申し上げます。
記

廃 止 店

継 承 店

静浦出張店

沼津営業店

〒410-0104
沼津市獅子浜 243-1〒410-3402
沼津市戸田 339

電話番号

055-931-3038

0558-97-5985

窓口営業時間10：00～14：30

9：00～15：00

店 舗 名住所◎ 本件に関するお問い合わせ先
沼津営業店

ＴＥＬ 0558－97－5985

静浦出張店

ＴＥＬ 055－931－3038
平成 20 年 4 月 30 日

各位
会 社 名 アクモス株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長
飯島秀幸（ＪＡＳＤＡＱ・コード ６８８８）
問 合 せ 先 事業統括室室長
中川智章
電 話 番 号 ０３－３２３９－２３７７

技術者特定派遣事業への進出に関するお知らせ
当社は、平成 20 年４月 30 日開催の取締役会において、「テクニカルリソース事業部」を新設し、技術者の特定派遣業務を主力サービスとする新規事業へ進出することを決定いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
１．事業名
テクニカルリソース事業
２．事業の趣旨
当社は、アクモスグループの経営資源を活用し、国際的な競争力のあるグローバル企業など今後の日本経済を牽引する成長セクターに属するお客様へのサービスの充実を検討してまいりましたが、この度、技術者の特定派遣業務を主力サービスとする新規事業へ進出することにいたしました。
技術者特定派遣事業への進出を決めた理由は、まず、外部環境として日本の労働人口の減少に伴う技術者不足の深刻化から技術者特定派遣のニーズが高まっており、海外人材を含む技術者特定派遣の分野は将来の成長が見込める分野であることがあげられます。また、技術者の特定派遣事業分野は比較的収益性が高く、リピートオーダー率も高いことから、お客様との継続的なお取引関係の構築を通じて、グループの事業会社との人材採用面や当社の既存事業であるシステム開発事業の受託業務等との連携が可能であるためグループ事業へのシナジー効果の波及を期待しております。
３．事業の内容（1）新たな事業の内容
テクニカルリソース事業は 主として、電機、電子、精密機器製造業、ＩＴサービス企業、輸送機製造業の分野のお客様の人的リソースとしてご活用いただける技術者の特定派遣を通じ、日本の“ものづくり”に貢献することを目指します。派遣先は下表の４分野で、初年度は、組込み系、IT 基盤系を中心に立ち上げを行います。初年度の平成 21 年 6 月期の売上高は、５億円、経常損失 72 百万円、平成 21
年 6 月 30 日現在の技術系社員数 135 名で、テクニカルリソース事業部全体の社員数は 147 名を見込んでおり、第二年度目の平成 22 年 6 月期の黒字転換を目指します。
分野内 容組 込 み 系 情報家電関連、自動車車載関連、ＯＡ業務用関連、通信関連分野における（評価系含む） プラットフォームのカスタマイズ、アプリケーションの開発・検証・評価
Ｉ Ｔ 基 盤 系 ソフト開発、CAD 開発の基礎になるサービス、ネットワーク構築、サーバー構築、基盤設計構築
設 計 支 援 系 自動車、航空機、船舶等輸送機器における設計支援、モデリング実験支援、解析支援、車両制御システム開発支援、ツールサポート、ヘルプデスクなど
ソ フ ト 開 発 系 大手ソフト開発会社への大量業務系派遣サービスなど
1（2）当該事業を担当する部門事業本部の下にテクニカルリソース事業部を新設いたします。
テクニカルリソース事業部は、技術者を中心とした事業部員の採用活動、労務管理、技術者研修の企画や実施、営業活動など、テクニカルリソース事業に関わる業務の運営、管理を行い、テクニカルリソース事業部長には、平成 20 年 5 月 1 日付で執行役員となる川瀬勉が就任いたします。
（3）当該事業の開始のために支出する金額及び内容
採用関連コスト及び初期人件費等として 1 億円を見込んでおり、自己資金又は一部金融機関からの借入により調達する予定です。
４．日程
平成 20 年 4 月 30 日 取締役会承認
平成 20 年 5 月１日 テクニカルリソース事業部発足
平成 20 年 7 月１日 テクニカルリソース事業開始（予定）5.今後の見通し
平成 20 年 6 月期においては、事業開始前の調査や営業準備活動が中心のため、当社単独業績及び連結業
績に与える影響は、軽微であると見込んでおります。平成 21 年 6 月期以降の新たな事業開始後の業績見通し及び連結業績見通しへの影響については、当社及び連結全体の業績予測について、今夏発表に向けて現在策定準備を進めている段階のため、詳細の記載については、判明次第改めてお知らせ申し上げます。
なお、ご参考までに、テクニカルリソース事業部門事業計画は下記の通りとなっております。
○テクニカルリソース事業部事業計画
平成 21 年 6 月期
売上高５００百万円
営 業 利 益△７０百万円経 常 利 益△７２百万円
技術系社員数135 名

平成 22 年 6 月期
１，２００百万円
８６百万円
８４百万円
230 名

※上記に含まれる数値は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づいて作成したものであり、実際の業績数値は、今後様々な要因によって、上記に述べられている数値と異なる場合があります。

以2上【ご参考 組織図 平成 20 年 5 月 1 日付】

株主総会

取締役会

監査役会

経営会議

代表取締役社長

執行役員会

本社管理部門

事業統括室
総務人事部
内部統制室
コンプライアンス室

事業本部

テクニカルリソース事業部

グループ事業推進部

茨城本社

3

グループ各社
公益社団法人日本カーリング協会

日本代表選手選考規程
第1条

この規定は、公益社団法人日本カーリング協会（以下「JCA」という。）が国際大会に派遣する日本代表選手の選考に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

第 2 条 この規定で対象となる大会は、世界カーリング連盟（以下，「WCF」という。
）の定める次の大会とする。
（1） オリンピック冬季競技大会（女子、男子、ミックスダブルスの各種目オリンピッ
ク最終予選（OQE）を含む）（2） 世界カーリング選手権大会（以下「WCC」という。世界最終予選及び世界 B を含む）
（女子、男子、ミックスダブルス、ジュニア、シニア、ミックス）（3） パ ン コ ン チ ネ ン タ ル カ ー リ ン グ 選 手 権 大 会 （ 以 下 「PCCC」 と い う 。）
（女子、男子）（4） ワールドユニバーシティゲームズ
（5） ユースオリンピック冬季競技大会（6） その他（冬季アジア大会、ワールドカップなど）
第 3 条 各大会について日本代表として派遣するチーム及び選手は、原則として以下の方法で選考する。
（1） オリンピック冬季競技大会の代表チーム選考方法については、大会開催の 2 年 6か月前までに公表する。JCA の執行役員会が別途選任する日本代表選考過程検討ワーキンググループ（以下「WG」という。）により案を作成し、理事会の承認を得る。WG の委員は 6 名以上 10 名以内とし、少なくとも複数名の強化委員及び競技委員を含む。
（2） WCC 及び PCCC については、原則として当該大会の直前に開催される日本選手権大会の優勝チームメンバーを代表チームとする。当該チームが出場を辞退もし
くは資格を失った場合は、下位チームが順次繰り上がるものとする。オリンピッ
クの直後及び WCF の定めるオリンピック出場ポイントの懸かる WCC（女子、男子、ミックスダブルス）については、（1）の選考方法に併せて決定する。
（3） ワールドユニバーシティゲームズ及びユースオリンピック冬季競技大会については、強化委員会が選考する。選考基準をあらかじめ理事会に報告し、候補者による選考会を行い、その結果によることを原則とする。
（4） その他の大会の代表選考方法については、（1）から（3）の規定に準じ、大会ごとに強化委員会が別途定め理事会に報告する。
２

前項各号によることが困難であると認められる場合、強化委員会は理事会の承認を得公益社団法人日本カーリング協会て、別途選考方法を定めることができる。
第 4 条 強化委員会は、前条各項に基づき選考した代表候補について、理事会に報告する。
２

代表をチーム単位で選考した場合において、チームのメンバーの変更は原則として認めない。メンバーの変更をする場合には、変更理由書を提出し、強化委員会による審議後、理事会の承認を得るものとする。但し、選考時点のメンバーが 2 名以下（ミックスダブルスについては 1 名以下）になる変更は代表チームとしての資格を失う。
第 5 条 強化委員会は必要によりチームスタッフを選考し理事会に報告する。チームスタッフは、チームリーダー（選手団長）、コーチ、トレーナー、メディカルスタッフ、総務、その他サポートスタッフを指し、大会ごとに選考する。
第 6 条 選考決定に不服がある場合は、対象者はコンプライアンス委員会に対して、決定の取り消しを求めて仲裁の申立てを行うことができる。
対象者本人より決定に対する不服申立てがあったときは、コンプライアンス委員長は不服審査会を招集し、その申立てを審査しなければならない。
２

前項に拘らず、一般財団法人日本スポーツ仲裁機構が仲裁する範囲の不服申立ては、同機構の「スポーツ仲裁規則」に従ってなされる仲裁により解決される。
尚、日本スポーツ仲裁機構に不服申立ての手続きをした場合、コンプライアンス委員会への不服申立ては失効する。
第 7 条 この規定は、理事会の議決により変更できる。
関連規定「日本代表及び強化選手行動規定」
附則１
１ この規程は令和４年１０月２３日に制定、同日より施行。
2 令和 6 年 3 月 5 日改訂、同日施行。