Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2023 年 12 月

2024年度 新入生、ご家族のみなさまへ

ノートパソコン必携について
大阪大谷大学では、ノートパソコンの必携化を実施しています。
大学 4 年間（薬学部 6年間）の学びを充実させ、大学生活を満足のいくものにするために、学生個人用パソコンと自宅でのインターネッ
ト環境整備のご準備をお願いいたします。パソコンを新規購入する場合は、以下の推奨仕様を参考にしてください。
ノートパソコンの大学推奨仕様について
推奨スペック

文学部・教育学部・人間社会学部 共通

薬学部

形状

ノート型パソコン

ノート型パソコン

無線 LAN

IEEE802.11 a/g/n/ac のいずれかに対応

IEEE802.11 a/g/n/ac のいずれかに対応

キーボード

物理的なキーボード(液晶表示されるキーボードは除く)

物理的なキーボード（液晶表示されるキーボードは除く）

ストレージ

SSD または HDD

SSD または HDD

OS

Microsoft Windows 最新版（Windows11 が動作可能なこと。）授業で Windows を使うことが多いため Windows を推奨します。
※ タブレット端末の場合、Microsoft365 の機能に一部制限があり、学習に支障をきたすこともありますので、推奨しません。
※ Chromebook は機能制限のあるMicrosoft Office 365(Web版)しか利用できないので、推奨しません。

256 GB 以上

256 GB 以上

Microsoft Windows 最新版（Windows11 が動作可能なこと。）授業で Windows を使うことが多いため Windows を推奨します。
※ タブレット端末の場合、Microsoft365 の機能に一部制限があり、学習に支障をきたすこともありますので、推奨しません。
※ Chromebook は機能制限のあるMicrosoft Office 365(Web版)しか利用できないので、推奨しません。

2023 年 12 月

文学部・教育学部・人間社会学部 共通

薬学部
Core i5 以上など Microsoft365 の動作に支障のないもの。

CPU

Microsoft365 の動作に支障のないもの。

※ 数理•AI•データサイエンス関連科目では Microsoft365 のアプリを使用した課題の作成が求められます。
メモリ

8 GB 以上

8 GB 以上

8 時間以上

8 時間以上

画面サイズ/
重量

13 インチ程度/1.2 ㎏以下推奨（持ち運び可能な範囲）

13 インチ程度/1.2 ㎏以下推奨（持ち運び可能な範囲）

Web カメラ•マイク

必要（外付けでも可）必要（外付けでも可）

バッテリ
駆動時間

Microsoft とライセンス契約により、在学中は Microsoft365 Microsoft とライセンス契約により、在学中は Microsoft365
オフィスソフト （Word, Excel, PowerPoint, OneDrive, Outlook 等）を（Word, Excel, PowerPoint, OneDrive, Outlook 等）を無償提供しています。
無償提供しています。
ウィルス対策 各自でソフトを購入するなどの対策を行ってください。

各自でソフトを購入するなどの対策を行ってください。

その他の留意事項※ すでに Windows ノートパソコンをお持ちで、あまり年数が経過していない場合、新たに購入される必要はありません。
※ ノートパソコン必携化に関する質問がある場合は下記のサポートデスクにご相談ください。
メールの件名は「必携パソコンについて」とし、本文には、入学予定の学部学科及び名前を必ず入力してください。
※ ノートパソコン購入を希望される場合、以下の URL に掲げる業者による商品もご検討ください。ただし、これらの業者からの購入は任意であり、家電量販店等からご自身で機種を選定してもかまいません。
URL：http://osakaohtani.shop12.makeshop.jp/

URL：https://store.kgem.co.jp/auth
認証コード：osaka-ohtani-28-2024※ 本学の情報処理環境は主に WindowsOS を基準にサポートを行っています。また、macOS 等の他のオペレーティングシステムでは、必携パソコンを用いた授業の際にも迅速な指導や支援が受けられない場合もあります。
キャンパスや自宅でのおもな活用について
本学では、おもに以下の用途でのパソコンの使用を想定しています。
1. 講義や演習（専門科目）での利用
2. 本学ポータルサイトの利用(履修登録、シラバス•成績通知•休講•補講情報等の閲覧。大学からのお知らせ)
3. オンライン授業等の受講
4. レポートやプレゼンテーション資料の作成
5. インターネットを使った情報収集
6. 本学図書館所蔵の電子書籍、データベース（新聞雑誌を含む）の利用
7. ゼミ教員との連絡•個人指導
8. 企業説明会へのオンライン参加、エントリーシートの作成等

サポートデスク大阪大谷大学情報教育センター
必携パソコンに関する Q&A

jyoho@osaka-ohtani.ac.jp
JSC 競技力向上事業
CAMBODIA Open Para Bowling Championships2024

１．主催：カンボジアボウリング連盟
２．大会期間：2024 年 6 月 21 日（金）～27 日（木）３．派遣期間：2024 年 6 月 20 日（木）～28 日（金）４．競技会場：Probowl Sports Academy - Khalandale Mall
５．宿泊先：NagaWorld Hotel & Entertainment Complex
６．日程：
2024 年6 月 20 日（木） 成田空港近隣ホテル泊
6 月 21 日（金） 日本発現地着9：30 成田空港発 13:30 ホーチミン着（VN301）
16:00 ホーチミン発 16:55 プノンペン着（VN920）
6 月 22 日（土） クラス分け、公式練習
6 月 23 日（日） 個人戦
6 月 24 日（月） 個人戦、ダブルス戦
6 月 25 日（火） ダブルス戦
6 月 26 日（水） 3 人チーム戦
6 月 27 日（木） 現地発 14:10 プノンペン発 15:25 ホーチミン着（VN921）
6 月 28 日（金） 0:15 ホーチミン発 8:00 成田空港着（VN300）※現地の食事は 6 月 21 日夕食から 6 月 27 日朝食まで主催者から提供されます
７．日本選手団：
監督：荒井義之
コーチ：飯島祥行
トレーナー：塚田鉄平
選手：井上直也（B1 男子）、高井康宏（B2 男子）、石川剛行、島村晴彦、（B3 男子）

８．選手参加負担金：15 万円
振込口座：ゆうちょ銀行 ０一八支店 普通 8924182
一般社団法人全日本視覚障害者ボウリング協会
振込期限：2024 年 6 月 17 日
９．成績
(１)個人戦
男子 B1 クラス 第 2 位 井上直也
男子 B2 クラス 第 1 位 高井康宏
男子 B3 クラス 第 3 位 石川剛行
男子 B3 クラス 第 5 位 島村晴彦
（２）ダブルス戦
B1＋B2/3 ダブルス 第 6 位 井上直也・高井康宏（３）３人チーム戦
第 4 位 井上直也・高井康宏・石川剛行（４）個人総合戦
男子 B1 クラス 第 3 位 井上直也
男子 B2 クラス 第 1 位 高井康宏
男子 B3 クラス 第 3 位 石川剛行
男子 B3 クラス 第 5 位 島村晴彦
令和3年度 JA共済 青森県小・中学生

第65回書道コンクール
第44回交通安全ポスターコンクール

交通安全ポスターコンクール

書道コンクール

44回

65回

第第入賞作品 紹介

11/6●〜7●
土日［入場無料］【開催場所】アスパム（２階ロビー）【開催時間】
9:00〜17:00
安心と信頼の「絆」
を未来につなぐ入賞作品の展示会を開催いたします。
展示作品は、最優秀賞・特選・準特選までとなります。
■主催／全国共済農業協同組合連合会 青森県本部■後援／青森県教育委員会／青森県警察本部／（一財）青森県交通安全協会／（一社）青森県文化振興会議／東奥日報社／デーリー東北新聞社／陸奥新報社／NHK青森放送局／
RAB青森放送／ATV青森テレビ／ABA青森朝日放送／農林中央金庫青森支店／青森県農業協同組合中央会／全国農業協同組合連合会 青森県本部〜地域のくらしと農業を支えるJA共済〜

JA共済連青森

TEL017-729-8727

JA共済連青森検索

http://www.jakyosai-aomori.jp
企業によるｴﾝｶﾚｯｼﾞﾒﾝﾄ奨学金事業の概要
民間企業から奨学等を目的とした寄附に基づき、名古屋大学の学業優秀な学生や、経済的困窮学生の修学環境の確保を目的として、給付型奨学金制度を創設。
●給付期間：1年間●給付金額：学部50万円、大学院50万円●寄附者への感謝のため給付学生との交流会を開催（年1回）※その他、寄附者との意見交換を随時実施

企業

名古屋大学学生
２８．減価償却とは何ですか？NPO 法人でも必要ですか？
減価償却とは、時の経過につれて価値が減少していく資産（土地、敷金などは除かれます）について、毎期その部分を取得価額から減少させ費用としていくことです。
NPO 法人会計基準では、「貸借対照表に計上した固定資産のうち、時の経過等により価値が減少するものは、減価償却の方法に基づき取得価額を減価償却費として各事業年度に配分しなければならない。」と規定されており、必ず行うことになっています。
法人税法では、原則として 10 万円以上の資産は貸借対照表上の資産に計上しなければなりません。NPO 法
人もこの 10 万円という基準を参考にして費用（消耗品費など）として計上するか、固定資産として計上するかを判断するとよいでしょう。
法人税法で定められた減価償却の方法には、定額法（一定額を償却）と定率法（未償却残高の一定率を償却）などがありますが、その他にも 10 万円以上 20 万円未満の資産を 3 年で償却する 一括償却、中小企業者等で青色申告法人に係る 10 万円以上 30 万円未満の即時償却の特例もあります。建物、構築物、無形固定資産のソフトウエアなどは定額法のみ、それ以外の什器備品や車両運搬具などは、法人の場合、特に届出をしなければ定率法になります。資産には種類や業種ごとに耐用年数（税務上の使用可能期間）が定められており、それに応じた償却率が決められていて、それをもとに減価償却費を計算していくことになります。
しかしながら、法人税の申告をする必要がない法人で、固定資産を頻繁に購入しない法人は、法人の内部規程で資産の計上基準を 5 万円や 20 万円とすることや、減価償却の方法を計算の簡単な定額法とすることも可能です。このような場合は適正な手続きにより固定資産に関する規程を法人で作成し、原則として毎期継続して適用する必要があります。
１．研修スケジュール等で日程を確認し、単位の履修計画（PS領域）を立てる。
生涯学習の指標として日本薬剤師会が作成した「薬剤師に求められるプロフェッショナルスタンダード」における５分類から履修条件（研修取得単位数）の研修を受講し、研修内容を記録してください。なお、研修会のｽｹｼﾞｭｰﾙ等は、本会会誌「薬壺」、本会ホームページを参照のこと。
https://www.kpa.or.jp/for-all/62074/

２．研修に参加し、必要な単位を集める。
履修条件は別紙 生涯学習認定制度規程に定められています。

３．所定の様式に、研修内容を記録する。
・「生涯学習記録」に研修内容等を記入し、生涯学習認定単位（シール）を貼付する。
・「実習活動証明書」は地域保健活動に参加し、主催者やそれに代わるものから参加証明の発行等を受け、原本を「生涯学習記録」の裏側に貼付する。
・「取得単位集計表」は取得単位を記入し、申請条件を満たしていることを確認する。
所定の様式は下記からダウンロードできますが、研修を受講した方には、配布もしています。
https://www.kpa.or.jp/for-all/51797/

見本
４．認定審査料を振込、認定薬剤師申請書（新規または更新用のいずれか）を本会に提出（郵送）する。

５．認定審査（1）締め切り：月末（2）書類審査等を実施し、認定の可否を判定

６．認定薬剤師として登録され、生涯学習履修認定証と徽章が交付される。

公益社団法人 神奈川県薬剤師会

履修条件（新規）（１）４年以内に40単位以上（各年5単位以上）取得すること。他のＣＰＣ認証プロバイダーの研修シールは20単位以内とする。
（２）取得した 40 単位以上のうち、第２条に示した研修の種別（１）及び（２）に規程する学会・研修会・講習会は 20 単位以上取得すること。
（３）ＰＳにおける５つの領域のうち、ＰＳ１領域：ヒューマニズム（倫理）を１年間に1単位以上取得すること。
（４）ＰＳ３領域：地域住民の健康増進の地域保健活動は、１年間に１回（１単位）以上、実習研修に参加すること。
（５）申請までに本会開催もしくは本会と地域薬剤師会の共催の薬剤師倫理研修会に1回以上参加すること。
（６）申請までにＰＳにおける５つの領域は各１単位以上取得すること。
（７）ＣＰＣ認証を受けている他のプロバイダーの認定を現に受けている者が本会の認定を新規に申請する場合には、（１）項の定める単位数を30単位以上とする。

履修条件（更新）（１）３年間で30単位以上（各年5単位以上）取得すること。他のＣＰＣ認証プロバイダー発行の研修シールは15単位以内とする。
（２）30単位以上のうち、研修区分（１）及び（２）に規定する学会・研修会・講習会は15単位以上取得すること。
（３）ＰＳにおける５つの領域のうち、ＰＳ１領域：ヒューマニズム（倫理）を１年間に１単位以上取得すること。
（４）ＰＳ３領域：地域住民の健康増進の地域保健活動は、１年間に１回（１単位）以上、実習研修に参加すること。
（５）３年間に本会開催もしくは本会と地域薬剤師会の共催の薬剤師倫理研修会に1回以上参加すること。
（６）３年間にＰＳにおける５つの領域は各１単位以上取得すること。

認定薬剤師申請書類と振込（１）認定薬剤師申請書類
ア．認定薬剤師申請書（新規又は更新用のいずれか）
イ．生涯学習記録
ウ．実習活動証明書（実習活動証明書一枚に付き、生涯学習記録が必要）
エ．取得単位集計表（２）振込方法
認定申請料を金融機関からお振込みください。(ATM からの振込みも可)（３） 振込先･料金等
ア．振込先：ゆうちょ銀行 （振替口座） 00240-8-7450 （加入者名） 神奈川県薬剤師会
イ．申請料10,200円/ 本会会員5,100円（税込）
ウ．振込人名：申請者氏名(カタカナ)の前に「ニンテイ」と記入してください。
(振込みに使用するＡＴＭに入力できる機能が付いていない場合は、打電不要です。)
エ．「取得単位集計表」の裏面に認定申請料を振り込んだ際に金融機関から発行された「振込票兼受領証」の写し(コピー)を貼付ください。新規・更新・再交付にかかわらず、「振込票兼受領証」の写し(コピー)の貼付が必要です。
（４）郵送方法：簡易書留またはレターパックでご送付ください。重要な書類ですので、紛失を避けるため、通常郵便による郵送はお控えください。
（５）送付先〒235-0007 神奈川県横浜市磯子区西町 14 番 11 号
公益社団法人 神奈川県薬剤師会 事務局

公益社団法人 神奈川県薬剤師会
◆環境・防災◆

実用化される小型溶融炉からのダイオキシンは焼却処分場から発生するダイオキシンが今深刻な社会間題となっている。
本研究では、その対策として考案された新しいタイブの焼却炉から発生するダイオキシンをモニターするための簡便な分析法の開発を行った。この焼却炉は試料を高温で処理することにより、ダイオキシンの発生を可能な限り低減でき、小型であるので小さな自治体などにも適している。この炉の運転中に発生するダイオキシンをモニターするのに、本研究では洗煙水を使うことが有効であることを着想し、簡単な前処理を行うだけで十分な精度で分析できることを見いだした。
【1P51】

実証小型溶融炉におけるダイオキシンの発生とその簡易分析法（近大院産業技術、九州環境技術研）○河済博文

不可三卓也

齋藤清美

現在、ゴミ間題では、リサイクル型社会を作り上げると言った中長期的な解決策を進める一方で、ひっ迫した課題として、ダイオキシン排出規制の厳しい新しいガイドラインに沿ったゴミ焼却施設の準備と、あと数年しか余裕が無いといわれるゴミ埋め立て処分場の間題解決が急がれている。その解決策として溶融炉が注目されている。これは、ゴミあるいは焼却灰を千数百度の高温で融解させ、それを水中に落とすことにより水砕スラグとして回収する方法である。高温条件でダイオキシンの発生を抑え、体積を元のゴミの 1 ／ 100 程度まで減少させることができる。しかし、国内ではこの技術は大型のプラントでしか実現されておらず、ゴミ処理を担う小さな自治体のための小型溶融炉（200 /h 〜 2t/h の処理能力）の開発は試行錯誤で行われているのが現状である。本研究では K 県
H市に建設された実証プラントでのダイオキシン発生量を調査し、ダイオキシンの簡便な分析によって溶融炉の安定、安全な連続運転状況を診断する方法につき検討した。
溶融炉は石油・水エマルジョンバーナにより 1200 〜 1400℃で燃焼を行っており、排煙は、洗煙ブロアー、サイクロン、バグフィルターにより処理している。水砕と洗煙に水がそれぞれ循環して使用されている。この溶融炉に投入された焼却灰からはダイオキシンが検出されたが、水砕水や溶融スラグからの溶出試験ではダイオキシンは検出されず、最終処分の方法として安全なことが示された。排煙も新しい排出抑制基準値をクリアーしていた。しかし、洗煙水は溶融炉本体直後の排煙からのダイオキシンを含み比較的大きな値を示していた。洗煙水中のダイオキシン量は、溶融炉の運転状態を反映し、そのサンプリングも容易であり、この簡易分析で溶融炉の運転状況をモニターできると考えた。臨床検査技術として広く用いられている酵素イムノアッセイ（ELISA）法と一般的なガスクロマトグラフィー質量分析計測定につき検討した。
両者ともその検出下限は sub-ppb レベルであるが、簡単な 1 段階の濃縮後の試料（1L 洗煙水 -〉10mLnHexane）を直接分析することで十分な精度でモニタリングでき、有効な運転状況の診断方法になると言える。
別紙（一般社団法人テレコムサービス協会）
市場環境の変化に対応した通信政策の在り方

第一次答申（案）に対する意見

当答申案では、ＮＴＴ法の定める研究成果の普及責務については、「研究成果の普及責務について原則開示とする運用は、我が国の国際競争力強化や経済安全保障の観点から見直す必要性があり、これを見直したとしても、国内市場の公正競争に重大な弊害が生じる可能性は低下している」「国際競争力の強化や経済安全保障等に留意した上で（中略）ＮＴＴ法の研究成果の普及責務は、撤廃することが適当である」としている
ところ、当該検討にあたり答申案中で具体的に例示されている研究開発については、ＮＴＴの掲げるＩＯＷＮ構想のみである。
ＩＯＷＮは、多くのサービスを支える基礎・基盤的技術であると考えられるが、このような基盤の普及にあたっては、各種サービスを提供する上位レイヤーのプラットフォーマー等に利用されるのみならず、それを活用してサービスを開発・提供する多くの電気通信事業者に利用されることが重要である。仮に、研究成果の普及責務の撤廃が、ＮＴＴと直接競争関係にない上位レイヤーのプラットフォーマー等のみを選択的に利することになり、時にＮＴＴと競争関係となることのある他の電気通信事業者が要望しても研究成果が秘匿されるようなことが生じるならば、これは即ちＮＴＴ東西やＮＴＴドコモが優先的に、かつ排他的に技術を活用して市場支配力を強化することで公正競争環境が歪められることであり、断じて回避する必要がある。
本答申案にあるとおり、ネットワーク機器においてはグローバルベンダーの開発・製造する汎用品が主流を占めつつあるなどの環境変化は認めつつも、ＮＴＴの研究開発活動が競争政策に及ぼす影響について定期的に検証を行い、必要に応じて指定電気通信設備制度の枠組みにおいて所要の措置を講じるなど、競争セーフガード制度の円滑な運用に努めるべきである。
また、今後の検討においては、現在のＮＧＮや４Ｇ/５Ｇに代わる次世代の基盤的技術においても、広く電気通信事業者が多様かつ低廉なサービスを提供できる公正競争の実現に向けてより一層の取り組みを要望する。

-1-
令和６年度

越谷南高等学校

部活動に関する方針
埼玉県立越谷南高等学校◆活動の基本方針○ 学習活動と部活動との両立をとおして、充実した学校生活の実践を図る。
○ 計画的で効果的な活動の実践をとおして、生徒の心身の健康の増進を図る。

◆ 指導体制の整備について顧問○ 年間活動計画、月間の活動計画を作成する。
○ 学期ごとに活動実績を作成し、提出する。
○ 作成した各種計画は、生徒及び保護者に公表する。
学校○ 各部とも複数顧問による指導体制を整える。
○ 専門的指導について、外部指導者の積極的活用を検討する。
○ 管理職は適宜部活動の状況を把握する。
◆ 具体的な活動の進め方について顧問○ 施設や設備・用具の点検を学期に１回、長期休業中に１回以上定期的に実施する他、使用前にも随時確認を行い事故の防止に努める。
○ 生徒間のいじめやトラブル等の防止のため、顧問教諭、担任、養護教諭等の連携を図る。
○ 生徒の自主的・自発的な活動を目指し、効率的で安全な活動メニューの作成を指導する。
○ 部活動顧問会（文化部・運動部）を設置し、練習場所・日程の調整、情報交換等を行う。
○ 部活動費用（部費など）を集金する場合は、『部活動の「部費」「ユニフォーム等物品購入」「合宿・遠征費等」の集金・会計処理等について』に基づき、適正な処理を実施する。
学校○ 体罰やパワハラ、わいせつ事故の根絶を目指し、職員研修を実施する。
○ 教職員・生徒が参加する心肺蘇生法やAED使用の研修を実施する。
○ 新しい技術や効果的な指導法について、研修の開催や、校外で実施される研修会・講習会等への積極的な参加を推進する。

◆

休養日の設定について
生徒の健康増進と体力の回復、可処分時間確保のため、月曜日を休養日とする。また、休日・祝日・長期休業日50日以上の休養日を設定する。ただし、競技の特性や施設上の問題でこの休養日の設定が困難な場合は、年間90日以上の休養日を設ける。
長期休業中に、一定程度の休養期間を設ける。（十分な休養、部活動以外の多様な活動の確保）◆ 活動日・活動時間の設定について
１ 平日（課業日の月～金曜日）の活動について（１）平常授業日の放課後の活動時間は原則３時間程度とする。（準備・片付・ウォーミングアップ・クールダウンを含む。）（２）午前授業日等の活動時間は原則４時間程度とする。（準備・片付・ウォーミングア
ップ・クールダウンを含む。）（３）課業日の月曜日は、部活動休養日とする。
ただし、公式大会等が近い場合は、後日、休養日を設定する。
２ 土日・祝日・長期休業日の活動について（１）活動時間は原則４時間程度とする。（準備・片付・ウオーミングアップ・クールダ
ウンを含む。
）（２）以下の場合は４時間を超える活動を認める。
① 公式大会・展覧会等② 練習試合等で他校へ遠征・校外活動を行う場合③ 本校に他校のチームを迎えて練習試合等を行う場合④ 公式大会・作品提出前等の２週間以内の場合（３）土曜日・日曜日は、週当たり１日以上休養日を設定する。
ただし、公式大会等が近い場合や施設上の問題で設定が困難な場合などは、後日、休養日を設定する。
（４）長期休業中（夏休み・冬休み）は、一定程度長期の休養期間を設定する。
３ 考査前・考査日の活動について（１）考査１週間前からの活動は中止する。
（２）ただし、考査初日から２週間以内に公式大会等がある場合に限り、顧問の申し出により１時間程度の活動を認める。なお、考査実施日の朝練習は認めない。
（３）考査前・考査中に練習を行う場合は、職員全体に周知する。
４ 合宿について（１）運動部の合宿は１週間以内とし、原則長期休業中に行う。ただし、祝日の合宿は認めない。
（２）文化部の合宿は３泊４日以内とする。ただし祝日の合宿は認めない。
（３）合宿終了後に、適宜休養日を設ける。
◆ 公式大会の範囲について公式大会とは高体連・高野連主催、高文連、当該競技・種目の協会等主催（県○○協会、県○○連盟等）の大会とする。その他の大会等は当該部活動顧問と管理職と協議の上、決定する。
ひずみ24‐1‐B11

東北日本弧の地殻変形とメカニズム
佐藤比呂志（地震研）

東北日本の沈み込みシステム
上盤プレートの変形の分配として理解することが重要

1

ひずみ24‐1‐B11

25Ma以降の地層の変形量

25Ma以降の垂直変動量

長期間の主要な塑性歪の原因を理解することは重要

Matsuda (1967) Matsuda (1967)

Horizontal Strain Rate:
Geodetic 2x10‐7 /yearyears

Geologic 2×10‐8/year for 3 million

2*10-7/yr

東北日本中部
でのひずみ集中が顕著

Sagiya et al, 2000, PAGEOPH

Sato (1989: Mem. Geol. Soc. Jpn)2

ひずみ24‐1‐B11

Shortening ratio in Northern
HonshuSato (1989)

短縮変形の大きな領域は、中新世の中絶リフトと一致

奥羽山脈地域では短縮
量は増加するが、最大で量は増加するが最大はない→地殻の連続的な強度低下は示していな
いSato (1994)

日本海東縁の地質構造の特徴
・逆断層が卓越・正断層の再活動は基本的・断層の傾斜は、一定せず、短縮変形は拡散短縮変形を、プレート境界の収束運動としプて捉えることは困難
逆断層分布（黒線［暫定版］）
ひずみ集中帯の分布：岡村（2010）
震源分布：気象庁（1923～2012/7）

海洋研究開発機構による「ひずみ24-1-A-2」

3

ひずみ24‐1‐B11

日本海東縁海域における地殻構造変化
2‐2.マルチチャネル等による海域地殻構造調査（海洋開発機構）

西側：日本海形成時にリフトした構造が残存

東側：圧縮場を示す
構造が卓越

佐渡海嶺西縁上・中部地殻(基盤‐6.5 km/s)
下部地殻(6.7‐ km/s)
マントル (>7.9 km/s)

大和海盆～新潟地震震源域（2010年度）
北部富山トラフ
上・中部地殻(基盤‐6.5 km/s)
下部地殻(6.7‐6.9 km/s)
マントル (>7.9 km/s)

大和海盆～佐渡島～越後平野（2009年度）

新潟地域の速度構造断面

厚い堆積物の存在は特異的
震源分布
震源分布は防災科学技術研究所による4

ひずみ24‐1‐B11

会津‐佐渡測線沿いの地質構造の形成プロセス
中絶リフトの1.2 Ma以降の沈降運動が顕著
佐渡東山‐三島測線沿いの地質構造の形成プロセス5

ひずみ24‐1‐B11

NORTHERN HONSHU : A CLASSIC TRENCH-ARC-BACKARCSYSTEM

秋田積成盆地の厚い堆積物

Iwasaki et al (2001)

秋田県・本荘‐沖合の地質断面
断層の上盤も沈降

Sato et al. (2004) JAPT6

ひずみ24‐1‐B11

中絶リフトに起因する深い堆積盆地の形成による地殻の強度低下による短縮変形の集中/ OKH

後期中新世の宍道褶曲帯は若い四国海盆の沈み込みによって、中絶リフトが短縮

7

ひずみ24‐1‐B11

ひずみ集中のメカニズム

東北太平洋沖地震前の強い圧縮応力により、強度が弱い日本海沿岸の中絶リフト域にひずみが集中し、地震に至る。

何が必要か• 統合的地殻活動モデルの構築‐Vp/Vs, 構成岩石，温度場，境界の形状（モホ，D90），プレート境界，断層（CFM）
・ 短期（地殻変動・地震活動）、長期（上盤プ
レ トの長時間変動）の現象についての数値実レートの長時間変動）の現象についての数値実験8
第回77

塩竈みなと祭 前夜祭花火大会

花火観覧席
■開催日

7 14

令和 ６ 年17:00~21:00
会場 / イオンタウン塩釜 屋上駐車場

申し込み先着右記のQRを読み込み申し込みフォームからお申し込みください。

申し込みフォームがわからない方は下記へお問い合わせください。

昨※年のオードブル■お申し込み方法■観覧席料金テーブル席（定員 4名まで）

ペア席（定員 2名）

１組１組■お問合せ 第��回塩竈みなと祭縁日広場実行委員会（塩釜商工会議所青年部 事務局）
主催 / 第��回塩竈みなと祭縁日広場実行委員会

座席＆オードブル付き

20,000 円

座席のみ8,000 円

TEL 022-367-5111

協力 / イオンタウン塩釜

●第��回塩竈みなと祭前夜祭花火大会
テーブル席（４名まで）

花火観覧席

ペア席（２名まで）

昨年好評いただきましたみなと祭前夜祭花火大会の「花火観覧席」を今年も予約販売します。
イオンタウン塩釜の屋上駐車場を会場に、座ってゆったり花火を楽しめる観覧席となっております。

・長テーブル・椅子 ４脚・オードブル付き■申し込み方法

こちらのQRコードを読み取り、申し込みフォームに必要事項を記入し送信してください。
申し込みフォーム ▶

・ベンチまたは椅子

申し込みフォームには下記の記入をお願いします。
・申込者のお名前と年齢・申込者の住所・連絡可能なメールアドレス
・電話番号
・テーブル数（最大３卓）

座席は４名様までのテーブル席と２名様までのペア席の二種類となります。どちらも完全予約制の申込先着での販売となります。

予約者には予約詳細メールを送ります。
メールに記載された振込先に入金をお願いします。
観覧席料金の振込を確認後、入場券を発行しメールします。

■申込について・申込順に料金振込先をメールでご連絡します。料金振込の確認をもって申込完了となります。
・申込完了とともに観覧席の入場券を発行しメールでご連絡します。
・未成年者のみの申し込みはできません。申し込み代表者は２０歳以上に限ります。
・３歳以上は１名となります。追加の座席は１席のみ可能です。【椅子追加 １脚 ¥3,000】
・申し込み数が定数に達した場合は、申し込みは締切になります。
・申し込み数が定数に満たない場合は、申し込みを継続して受付します。
・予約後の座席タイプ【テーブル席】【ペア席】の変更はできません。
・複数回の申し込みはご遠慮ください。追加申し込みを希望する場合は事務局へご連絡ください。

■お願い＆諸注意

・入場券をお持ちで無い方は会場（イオンタウン塩釜屋上駐車場）に入れませんのでご了承ください。
・駐車場はご用意しておりません。大変混雑が予想されますので公共交通機関のご利用をお願いします。
・車椅子等でお越しの方は事前に事務局までお知らせください。
・花火観覧のため、座席には屋根がありません。雨天時の対策（雨具等）はお客様にてご用意ください。
・傘のご使用は花火観覧の妨げになるため、花火打上げ時にはご遠慮いただきます。
・花火の種類や打ち上げ状況や天候によっては、観覧席から見えにくい場合があります。
・当日の観覧席の座席位置は指定できません。座席（テーブル・椅子）の移動はできません。
・観覧席へのテーブル・椅子の持ち込み、花火観覧の妨げになるような物の持ち込みはできません。
・観覧席への食べ物・飲み物の持ち込みは自由です。
・観覧席会場内でドリンク、アルコール飲料の販売があります。但し20歳未満への酒類提供はできません。
・申し込み完了後のキャンセルは原則できません。座席数量の変更については事務局にお問い合わせください。
・事前告知無しに観覧席の追加販売または当日席を販売する場合があります。
・不測の事態により、花火大会の中止または延期の際は、観覧席は中止となります。
・中止となった場合、運営準備の都合上、全額を返金することはできません。
学校法人国際学園 沿革（令和５(2023)年度 学校法人国際学園 事業報告書より抜粋）
昭和 55 年

学校法人長谷川学園(理事長 長谷川やす江就任)として静岡県知事より法人設置（1980 年）

認可、同時にキンダー幼稚園(初代園長 野口真寿就任)

昭和 61 年

学校法人国際学園に法人名変更（1986 年）

同時に、学校名をピーターパン幼稚園に変更
二代理事長に宮澤保夫就任、二代園長に宮澤幸子就任

昭和 62 年

神奈川県知事より横浜国際福祉専門学校の設置認可（1987 年）

初代校長に鎌田洋二就任
社会福祉学科 I 部、 II 部並びに老人福祉学科 I 部開設

昭和 63 年

横浜国際福祉専門学校が社会福祉主事(任用資格)養成機関及び（1988 年）

介護福祉士養成施設として指定、二代校長に重田信一就任

平成元年

三代理事長に江頭瑞穂就任（1989 年）
平成 5 年

横浜国際福祉専門学校三代校長に河田正勝就任（1993 年）
平成 6 年

横浜国際福祉専門学校に老人福祉学科 II 部開設（1994 年）
平成 7 年

四代理事長に佐々木卓就任（1995 年）

横浜国際福祉専門学校に児童福祉学科 I 部、II 部開設

平成 8 年

横浜国際福祉専門学校が児童厚生 2 級指導員養成校として認定（1996 年）
平成 11 年

北海道知事より星槎国際高等学校設置認可（1999 年）

初代校長に跡部敏之就任 北海道札幌市、神奈川県横浜市、福井県福井市、大阪府大阪市に学習センターを開設

平成 12 年

星槎国際高等学校学習センターを福島県郡山市に開設（2000 年）
平成 13 年

星槎国際高等学校学習センターを福岡県福岡市に開設（2001 年）
平成 14 年

五代理事長に伊藤圓亢就任（2002 年）

星槎国際高等学校学習センターを富山県富山市に開設
横浜国際福祉専門学校に総合福祉学科(昼間１年制)を開設するとともに、「老人福祉学科」から「介護福祉学科」に名称変更

平成 15 年

静岡県知事より学校法人青葉台幼稚園との合併認可（2003 年）

二代園長に近藤ちゑ子就任
横浜国際福祉専門学校四代校長に鈴木知佐子就任
星槎国際高等学校学習センターを静岡県浜松市に開設

星槎国際高等学校専攻科開設
文部科学大臣より星槎大学設置認可受け
平成 16 年

星槎大学開学 初代学長に山口 薫就任（2004 年）

星槎国際高等学校学習センターを宮城県仙台市、東京都立川市、広島県広島市、沖縄県沖縄市 に開設
神奈川県知事より星槎中学校設置認可受け

平成 17 年

星槎中学校開校 初代校長に金子 肇就任（2005 年）

星槎国際高等学校二代校長に高津 茂就任
星槎国際高等学校学習センターを北海道当別町に、実習センターを横浜市に開設

平成 18 年

星槎高等学校開校 初代校長に金子 肇就任（2006 年）

横浜国際福祉専門学校五代校長に豊田宗裕就任
横浜市瀬谷区阿久和小学校「放課後キッズクラブ」指定受け

平成 19 年

横浜市瀬谷区原小学校「放課後キッズクラブ」指定受け（2007 年）

横浜市港北区駒林小学校及び矢上小学校「放課後キッズクラブ」指定受け
横浜市緑区山下みどり台小学校「放課後キッズクラブ」指定受け
横浜市港北区矢上小学校「放課後キッズクラブ」指定受け

平成 20 年

横浜市青葉区谷本小学校「放課後キッズクラブ」指定受け（2008 年）

横浜市青葉区もえぎ野小学校「放課後キッズクラブ」指定受け

平成 21 年

六代理事長に井上一就任（2009 年）

星槎大学二代学長に佐藤方哉就任
横浜国際福祉専門学校六代校長に坂本翔子就任
神奈川県中郡大磯町に星槎湘南大磯キャンパス開設
東京都八王子市に星槎高尾キャンパス開設

平成 22 年

星槎大学三代学長に古藤泰弘就任（2010 年）

東京都八王子市に星槎高尾キャンパス開設
横浜市青葉区藤が丘小学校「放課後キッズクラブ」指定を受ける
横浜市青葉区谷本小学校「放課後キッズクラブ」指定を受ける

平成 23 年

愛知県知事より星槎名古屋中学校設置認可受け（2011 年）

静岡県伊豆稲取に星槎稲取研修センター開設
横浜市港北区日吉台小学校「放課後キッズクラブ」指定受け
横浜市青葉区恩田小学校「放課後キッズクラブ」指定受け
帯広地域若者サポートステーション事業を受託

平成 24 年

星槎名古屋中学校開校 初代校長に水野髙保就任（2012 年）

文部科学大臣より星槎大学大学院教育学研究科（修士課程）設置認可受け
神奈川県足柄下郡箱根町に星槎箱根仙石原キャンパス開設
横浜国際福祉専門学校社会福祉士短期要請コース開設

平成 25 年

星槎大学大学院教育学研究科（修士課程）開学（2013 年）

北海道知事より星槎もみじ中学校設置認可受け

文部科学大臣より日本教育大学院大学設置者変更認可受け
平成 26 年星槎大学四代学長に井上一就任（2014 年）

星槎もみじ中学校開校 初代校長に見方益夫就任
日本教育大学院大学 開学(運営開始) 学長に古藤泰弘就任
星槎名古屋中学校 二代校長に安部雅昭就任
静岡県知事よりピーターパン幼稚園幼保連携型認定こども園認可受け

平成 27 年

ピーターパン幼稚園が幼保連携型認定こども園として開園（2015 年）

日本教育大学院大学学長に井上一就任
学校法人 北海道櫻井産業学園との包括連携協定締結
星槎国際高等学校学習センターを神奈川県中郡大磯町に開設
平 成 28 年 文部科学大臣より星槎大学大学院教育実践研究科（専門職学位課程）設置認可受け横浜市長より青葉台幼稚園幼保連携型認定こども園設置認可受け

平成 29 年

日本教育大学院大学を廃止（2017 年）

星槎大学大学院教育実践研究科（専門職学位課程）開学
青葉台幼稚園が幼保連携型認定こども園として開園

平成 30 年

横浜国際福祉専門学校を廃止（2018 年）
令和元年

七代理事長に宮澤保夫就任（2019 年）

星槎大学五代学長に山脇直司就任
文部科学大臣より星槎大学大学院教育学研究科教育学専攻科(博士後期課程)設置
認可受け

令和 2 年

星槎大学大学院教育学研究科教育学専攻科(博士後期課程)開設（2020 年）
令和 3 年

ピーターパン幼稚園、青葉台幼稚園を設置者変更により分離（2021 年）
令和 4 年

星槎中学校、星槎高等学校、星槎名古屋中学校を設置者変更により分離（2022 年）

八代理事長に土屋了介就任

令和５年

星槎大学六代学長に西村哲雄就任（2023 年）
2022 年度事業方針
我が国の経済は引き続きコロナ下での活動を強いられると想定され、その影響は予断を許さない状況にある。テレワークによる働き方が進み人々のライフスタイルも変容しつつあるが、デジタル競争力が低い我が国は諸外国に比べ緩慢な経済回復にとどまっており、将来に明るい希望を抱けるような経済成長への道筋を政府が明確に示すことができるかが課題となっている。
一方、競輪界では度重なる緊急事態宣言の発令等により無観客開催や場外発売の中止など制約された状況下にあったが、コロナ禍におけるいわゆる「巣ごもり需要」を背景にインターネット投票が大きく拡大し、幸いにも車券売上は好調を維持している。しかしながら、ア
フターコロナにおいても好調の波が続くのか先行き不安感は否めない。絶えず変化し、日々移り変わっていく時代だからこそ競輪界を取り巻く現況をしっかり見極め、時代に則した新たな競輪を関係団体と一丸となって作り上げていく。
また、競輪の成長戦略に向けては「中期基本方針」に係る施策が既に動き出しているが、現状に満足せず持続的発展を遂げていくためには、より迅速かつ的確な対応が求められてくる。顧客ニーズを更に分析し、既存顧客を維持するとともに、新たな顧客層を対象とした施策の拡充や新規施策に対しては本会も出来る限り協力し、目標である売上１兆円の達成を目指していく。本年度は以上のような現状認識と競輪界の取組の下に、着実な事業推進を基本に各種課題の解決に全力を傾注する。
選手の出場については、引き続き感染拡大防止の観点から参加選手数を減じ開催することが決定されたことを踏まえ、適正な出場条件の確保に努める。直前欠場及び中途欠場については、興趣ある番組の提供及び円滑な開催運営に支障を来すことから、更なる欠場防止策の検討を図る。落車に起因する事故については、その原因を究明し未然防止に努めるとともに、会員に対し適正走行の励行を徹底する。退職給付・競輪選手年金の給付継続のための財源確保については、本会が両事業を譲り受けた経緯を踏まえつつ、ＪＫＡに対し引き続き支援助成を要請する。組織の整備については、業務効率の向上及びコロナ禍における事業継続性の観点からペーパーレス化及びクラウド等の活用をさらに進め業務のＩＴ化を加速する。これ
ら本会諸事業の推進状況については、競輪界の動向とともに、各種研修会及びプロサイクリスト等を通じて会員に伝達する。
以上が本年度の事業概要であるが、諸事業の実施にあたっては会員とのコミュニケーションを取りつつ、情報共有しながら効率的・効果的な事業運営を図っていく所存である。
令和5年度

生活塾9班

令和5年8月27日（日）2年生 17名 合計17名【活動内容】
体験活動 ①サツマイモのツル返し②クリ拾い

家に帰ってやると決めたこと
・お皿洗い
・部屋のそうじ・せんたく物たたみ・トイレそうじ・おふろそうじ【各係の活動】【おかず係】食事の準備【ご飯係】メスティンで炊飯【動物係】動物小屋の掃除【風呂係】お風呂掃除・風呂焚き［菜園係］キャベツ、レタスの播種、ホウレンソウの播種←ハムを切ったり味付けしたりがんばりました。
←おにぎりをにぎるのがむずかしかったです。

↑キャベツやレタス、ホウレンソウのたねを植えるのはとっても大変でした。水はたっぷりやるとわかりました。

【参加者感想】〇生活体験学校ではさいしょドキドキしたけど、ともだちがいっぱいいておもしろくてわらってとってもたのしかった。
〇てぶくろをしてクリをひろってもチクチクしてびっくりしました。
〇 サツマイモのツルは長いんだなと思いました。
〇ウサギがレモンをたべたのでびっくりしてころんでしまいました。
〇ウサギにえさをやったりだっこするのが楽しかった。

↑マッチをすって火をおこすのをがんばったけどできなかった。
日中韓大学生交流事業
TOMODACHI100 プロジェクト

認定 NPO 法人

地球市民の会事
１．

業報 告主催団体

認定 NPO 法人地球市民の会、佐賀県
２．

事業名称

日中大学生招聘事業「TOMODACHI 100 プロジェクト」
３．

事業実施経過＜対 中国＞
2012 年 6 月 中国上海へニーズ調査
11 月 2 度目の上海へ大学・関係団体へ協力依頼（日程の調整・確定・招聘者の検討）
2013 年 2 月 3 度目の上海へ（再度事業説明、協力大学選定）
4 月 4 度目の上海へ（大学生募集開始⇒上海日本語教育研究会を通して募集）
7 月 招聘者の確定
8 月上旬 来日準備
＜対 韓国＞
2013 年 5 月 釜山韓日文化交流協会へ協力依頼
6 月 釜山で募集開始
7 月 参加者決定（釜山では協会による事業説明会）
8 月 来日準備＜対 日本＞
2012 年 10 月 地球市民の会(以下 TPA)の月例理事会にて概要説明
県へ共催の協力依頼
2013 年 1 月 各受け入れ地区、団体、行政、企業等へ協力依頼
4 月 受け入れ地区とのプログラム打ち合わせ、ホストファミリー依頼
プログラム確定、参加者募集チラシ作成
6 月 大学へ参加者募集説明
各種手配・調整（バス借り上げ、道具手配等）
福岡・佐賀県内大学へ大学生参加者募集と学生スタッフ依頼
7 月 受け入れ地区の方々との打ち合わせ
参加者確定
8 月 参加者へプログラム送付
受け入れ地区との最後の打ち合わせ、ホストファミリー説明会

４． 実施内容
中国から日本語を学ぶ大学生を佐賀に迎え、さまざまな文化・経済・学術等の視察や交流及び、ホームステイや同世代の日本人大学生との合宿や人と人の交流を通して相互理解を深め合い、地域活性への促進、及び、パートナーシップの構築を目指す１１日間のプログラム。
参加者：日本人大学生 10 名

中国人大学生 8 名 韓国人大学生 7 名

日程：2013 年 8 月 21 日（水）～31 日（土）スケジュール表：
日程

内容

場所

8月21日（水）午前：中国人大学生到着（佐賀空港）

ホテル

午後：佐賀県庁表敬訪問、オリエンテーション
8月22日（木）午前：多久市訪問（保育園交流等）

ホテル

午後：有田ポーセリングパークへ
武雄市の取り組み講義
8月23日（金）

午前：伊万里市アイケイケイ株式会社訪問

ホテル

午後：ハウステンボス
8月24日（土）

午前：佐賀大学オープンカレッジ

ホームステイ

午後：ウェルカムパーティー
8月25日（日）終日：佐賀市、多久市で学生主導の交流（～28日） ホームステイ

8月26日（月）午前：料理づくり

ホームステイ

午後：企業訪問
8月27日（火）ホームステイ

午前：徐福長寿館見学
午後：買い物

8月28日（水）午前：文化体験（茶道・華堂・琴）

ホームステイ

午後：着付け体験
8月29日（木）午後：ワークショップ

北山少年自然の家

8月30日（金）午後：日本語弁論祭（佐賀大学）

ホテル

さよならパーティー
8月31日（土）帰国（佐賀空港）＜主な活動詳細＞
22 日（木）「多久市の青い鳥保育園訪問」
多久市にある保育園での交流。現在、日本人の大人だけに限らず、子どもたちも中国人に対するイメージが悪い子が多い。すべてはマスコミの情報や親の影響が大きいということであった。そこで、実際に中国の方との触れ合いを通し、自分たちが感じたことを大事にしてほしいとのことからこの訪問を実施した。

一緒に遊んで、触れて、一緒に食べることでお互いを分かり合える交流になりました

22 日（木）「武雄市の ICT を活用した地方自治の取り込みについて講義」
全国でも先進的に取り組みを行なっている佐賀県武雄市。武雄市主導での課内にイノシシ課、レモングラス課を設置したり、TSUTAYA とコラボした図書館など様々な取り組みを行なっている。その中でフェイスブックを活用した市民への情報発信などを行い。全国でも注目をあびている。その武雄市のフェイスブックなどを通しての行政の取り組みを学ぶために訪問した。

中国には SNS によっての行政の取り組みはないが、中国全国的には SNS は人気のツールであるため、参加者は今後中国でも取り組みが広がることが望ましいという意見が多かった。
23 日（金）「アイケイケイ株式会社訪問」
佐賀県で上場している企業として、日本人のおもてなしを学ぶための研修。仕事に対する思いや注意していることなどを体験しながら勉強した。

日本人のお客様に対する心配りや注意することは中国人大学生には大変な驚きであった。
説明が終わったあとも質問が途切れることなく続いた。

24 日（土）「佐賀大学オープンカレッジ＆ウェルカムパーティー」
午前中は、佐賀大学の説明、佐賀大学学生の環境分野での活動発表や男女協働参画の視点での講義が行われた。また、この日からホームステイであるためホストファミリーと一緒にウェルカムパーティーを行った。

佐賀大学の概要を説明。また、学生の活動発表後の質問は「なぜ日本人は環境に対しての意識が高いのか？」「上海でも取り組みたいがどこから取り組めばいいのか？」などの質問がたくさんでました。

ホストファミリーや関係者も参加してのウェルカムパーティーとなりました。

25 日（日）～28 日（水）「学生主導の交流」

一緒に料理づくりを行いました。

佐賀と繋がりがある徐福について学びました。
29 日（木）ワークショップ

味の素工場見学を行いました

初めての日本文化体験（別紙１）

30 日（金）日本語弁論＆さよならパーティー
21 日から参加しての感想や日本や佐賀に対して感じること、日本人のいいところや変なところなどを日本で発表してもらいました。

日本に来てからの日本人の心に非常に感動したというスピーチが多かったです。何より、テレビでのイメージとはいい意味で違うことが多くて驚いたということです。
「本当のことを知るためには実際に交流をすることが一番必要であると感じました。
」
コメンテーターからも短期間でここまで日本人のことを見てくれて嬉しいとのコメントもありました。

さよならパーティーでは、これまでの交流をホストファミリーと振り返るだけでなく、お互いに手紙を書いて読み上げるなど、最後は涙・涙の別れになりました。

５． 事業の成果
本事業は、1 年以上も前から準備をしてきたことであり、何より、様々な団体や個人の方々にご協力をいただいた結果である。
・今回の交流事業により、多くの地域住民の方々や学生に参加してもらい交流ができた。
地域住民の方々も交流があることで、参加しやすく中国人との交流を楽しんだ。
・日中双方で、両国のイメージが少し変わったという参加者が多かった。
政治や教育の影響もあり、始まる前はお互いに不安な部分もたくさんあったが、ホームステイや学生交流を通し、不安な部分も解消されたと言っていた。また、日本に来たいと思う学生が増え、この事業を多くの人に紹介し、ここから友好を拡げていきたいと思ってもらえたことは大きな成果である。
一人ひとりとしっかり向き合う保育
社会福祉法人 萌木会
認可保育園
保育園 第二萌夢
さいたま市南区大谷口１４８４－３
JR 浦和駅よりバス１０分「谷田小学校」バス停より徒歩４分
園児数：６６名
平成２７年４月開園
園庭では、砂場でおままごとをしている子どもたちが泥団子を、『これ、どうぞ』、『ありがとう』と言っている姿が微笑ましかったです。
こんな可愛いやりとりを見れるのも保育士さんの特権！園長先生は、困ったときはお互い様という精神で助け合って、シフトを組んでいるそうです。子どもだけでなく職員にも優しい保育園です。
保育園からのメッセージ
先生たち自身が無理なく、のびのびと成長できるように園では研修を行い、よく話し合っています。
先生から子どもへ、子どもから先生へ成長の循環が生まれれば、幸福感へとつながっていきます。
一緒に学び、成長してくれる仲間を募集しています。
（市町村名）

由仁町

求人情報

※自動で入力されます※色の付いている項目は選択式となっておりますので、該当のものを選択してください※項番1～6の記載については必須となっておりますので、必ずご記載ください。
※項番7～9の記載については任意となっておりますので、必要に応じてご記載ください。

1．採用予定人数（必須）
1名

採用理由

7 名

その他採用理由

採用人数
現在の保健師数増員

2．受験資格（必須）
新卒者、既卒者

対象①保健師資格取得者又は令和７年３月までに取得予定者
資格等証の取得者（令和７年３月までに取得見込みの者を含む）②普通自動車運転免許

る方④平成９年４月２日以降に生まれた方③由仁町に居住でき⑤地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない方

3．申込に際して（必須）
提出
書類

①履歴書

②最終学校の卒業証明書（写し可）又は卒業見込証明書の成績証明書（単位取得証明書可）④保健師免許証の写し（既に取得している者のみ） ⑤普通自動車運転免許証の写し
申込方法
その他詳細
その他

郵送または持参

令和6年9月30日(月)締切日は右に記載

受付締切日

③最終学校

※受付締切日以降はホームページ掲載情報を削除いたします。

4．採用年月日（必須）採用日

採用日は下記に記載
令和7年4月1日(火)

備考

5．奨学金（必須）
奨学金制度 無6．応募先・問い合わせ先（必須）住所〒０６９－１２９２

夕張郡由仁町新光２００番地
担当部署 総務課 庶務・財政担当

由仁町役場

担当者 主査電話番号 0123-83-2111

納口浩昭

7．試験日程（任意）
試験日は下記に記載
日付

令和６年10月中旬～下旬

時間

由仁町役場
場所

〒069－1292

電話0123-83-2111

試験夕張郡由仁町新光200番地
メール soumu@town.yuni.lg.jp

個人面接、適正検査、教養試験、論文試験

方法
備考

8．待遇等（任意）勤務場所 由仁町健康元気づくり館（由仁町保健福祉課）
勤務時間 午前８時３０分～午後５時（完全週休２日制）
給与
休日（大卒）228,500円

休暇②休暇：年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇、忌引休暇等）

医療職（三）２級11号俸、（短大３卒）218,800円①休日：土曜、日曜、祝日

諸手当 ①通勤・扶養・住宅手当
住居平均

医療職（三）2級５号俸②年末年始：12/31~1/5②期末・勤勉手当③寒冷地手当

④赴任旅費

有

時間外
その他

9．市町村記載欄（任意）※追加の記載事項がある場合にご利用ください

採用担当部署は下記のとおりですが、国保連合会との連絡調整は、由仁町健康元気づくり館内保健福祉課
電話

保健予防担当主査

下元となりますので、よろしくお願いします。

０１２３－８３－４７５０

メールアドレス

ＦＡＸ０１２３－８３－３８１３

hoken-fukushi@town.yuni.lg.jp
令和元年度事業報告

令和元年度は、前年度に引き続き、月刊誌「広報」の編集・発行や、各種広報セミナーの開催、広報コンサルティングや全国広報コンクールの実施など、自治体をはじめ公共の利益に資することを目的に設置された団体・組織の広報力を支援する公益事業のいっそうの充実に努めてきました。
ただし、国内における新型コロナウイルス感染拡大により、令和 2 年 3 月に予定していた「医療機関広報フォーラム」のみ、開催を中止せざるを得ない結果となりました。
一方、公益事業の事業費用を賄うために実施している収益事業においては、ウェブサイト関連事業が堅調に推移し、全体的には当初計画を多少上回る事業展開ができた 1 年となりました。
令和元年度に実施した主な事業は、以下のとおりです。
Ⅰ

公益事業

公益事業として、以下の「調査・分析・研究事業」「能力開発事業」「広報・広聴支援事業」「評価・顕彰事業」を実施しました。
1.

調査・分析・研究事業（公益目的事業 1）（1）月刊誌「広報」
広報広聴の今日的課題や先進事例の紹介および広報広聴理論・技術の提供等を内容とする月刊誌「広報」（A4 判・52 ページ）を、編集・発行した。
（2）広報広聴活動実態調査
全国の自治体の広報広聴活動の取り組み状況を掌握する広報広聴活動実態調査を実施した。調査結果は、各都道府県にデータで配布するとともに、概要を本会のウェブサイトで公開した。
（3）広報紙閲覧サービス
広報紙編集の参考にしていただくため、全国の自治体等から寄贈された広報紙の閲覧サービスを行った。
3

2.

能力開発事業（公益目的事業 2）（1）各種広報セミナー
広報広聴担当者の知識・技術の習得・向上を支援する、以下の各種セミナー等を開催した。
① 広報基礎講座
企画立案、原稿作成、写真撮影、レイアウトなど、広報紙作成の基礎知識や基本技術を学ぶセミナーを、京都府・京都市との共催により、令和元年 5 月 16日（木）～17 日（金）の 2 日間、京都市で開催した。参加者数は、207 人（前年度は 301 人）。
② 広報セミナー
広報広聴活動全般を内容とする総合的なセミナーを、神奈川県・横浜市との共催により、令和元年 11 月 21 日（木）～22 日（金）の 2 日間、横浜市で開催した。テーマは「 やさしい日本語 」。参加者数は、269 人（前年度は 341 人）。
③ 実践セミナー
広報広聴活動に必要な具体的スキルやノウハウを学ぶ少人数制の実践セミナーを、令和元年 5 月から令和 2 年 2 月にかけて東京で開催した。
コースは、「写真」「文章」「デザイン・レイアウト」「広聴」「危機管理」「ソーシャルメディア」「DTP（デスクトップパブリッシング）」「ウェブサイト」「フォトショップ」「イラストレーター」「映像制作」など。参加者数
は、延べ 411 人（前年度は 451 人）。
④ デジタル広報講座
CMS（コンテンツ管理システム）や DTP（デスクトップ・パブリッシング）など、デジタル広報の最新技術やその活用策を紹介する参加費無料のセミナーを、令和元年 6 月から 8 月にかけて東京・大阪ほか全国の主要都市で開催した。
参加者数は、340 人（前年度は 272 人）。
（2）全国広報広聴研究大会
基調講演や事例発表を通して広報広聴の今日的課題を研究・討議する全国広報広聴研究大会を、福岡県・北九州市との共催により、令和元年 6 月 7 日（金）に北九州市で開催した。大会テーマは「スポーツや文化を生かした地域づくり」。
参加者数は、191 人（前年度は 235 人）。
4（3）講師派遣
各地で開催される広報広聴研修会に、広報アドバイザーなどの専門家や本会役職員を講師として派遣した。また、広報広聴関連の各種審査会や委員会などに、審査員や委員を派遣した。派遣数は、40 件（前年度は 58 件）。
3.

広報・広聴支援事業（公益目的事業 3）（1）広報コンサルティング
広報戦略の立案から広報媒体の評価、広報紙やウェブサイトのリニューアルに向けた調査・分析・提言、シティプロモーションの支援など、組織・団体の広報力（Power of Public Relations）アップをサポートする各種広報コンサルティングを実施した。
（2）広報クリニック
自治体などが作成した広報紙やウェブサイトを評価・分析し、問題点や改善点を報告する広報クリニック（紙面診断、サイト診断）を実施した。
ウェブサイトについては、月刊誌「広報」でも「ドクターS のサイト診断」
として、クリニックを希望する団体のサイトの分析・評価を無償で実施し、結果を誌面に掲載した。
（3）広報インフォメーションサービス
表記や著作権、ウェブアクセシビリティなど、広報広聴に関するさまざまな質問や相談を電話やメールなどで受け付け、回答するサービスを実施した。
4.

評価・顕彰事業（公益目的事業 4）（1）全国広報コンクール
自治体などが作成・撮影・企画した広報紙、広報写真、映像、ウェブサイト、広報企画の 5 媒体 10 部門の参加作品 485 点（前年度は 496 点）を対象に審査を行い、優秀な作品・団体を表彰した。
入選団体には日本広報協会会長賞を、特選団体には総務大臣賞を、特選団体の中で最も優れた団体（愛媛県内子町）には内閣総理大臣賞を贈呈した。また、地域の特性を生かした広報作品を作成した団体に読売新聞社賞が贈呈された。
審査結果は、本会ウェブサイト、月刊「広報」、読売新聞で発表し、表彰は、令和元年 6 月に福岡県北九州市で開催した全国広報広聴研究大会で行った。

5Ⅱ

収益事業

収益事業として、以下の「出版関連事業」「ウェブサイト関連事業」を実施しました。
1.

出版関連事業前年度に引き続き、国立研究開発法人水産研究・教育機構の広報誌「FRANEWS」や、医療機関などの広報紙・誌、パンフレット等の編集業務を請け負った。
2.

ウェブサイト関連事業

前 年 度 に 引 き 続 き 、 医 療 機 関 ウ ェ ブ サ イ ト の 制 作 ・ 運 営 を 行 う 「 WebMedi-PR」サービスを、（株）日経メディカル開発との協力により実施した。
このほか、内閣府「政府広報ウェブサイトの運営等業務」など、公的機関を中心とする各種団体のウェブサイトの制作支援および運用保守業務を請け負った。

6

附属明細書令和元年度事業報告には、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律施行規則第 34 条第 3 項に規定する「事業報告の内容を補足する重要な事項」が存在しないので作成しない。

7
第 71 回

健康経営優良法⼈ブライト５００ 認定
2023 年度も健康経営優良法⼈の認定を頂くことが出来ました。
更に今回は、かねてからの⽬標であった「ブライト 500」に選ばれました。
これは全国の中⼩企業の上位 500 社がいただけるものです。
今年は 14,012 法⼈の中の 500 社ということでした。
弊社の活動が少しずつレベルアップしていること、そしてそれが評価されたことは、今後の社員ひとりひとりのモチベーションにもつながると思います。
これからも弊社の社是である 「おもしろ可笑しく⼀所懸命」 をモットーに健康経営の活動に取り組んでいきます。
新規

2024 年度仙台市科学館友の会入会手続きのご案内
仙台市科学館友の会は、仙台市科学館の諸活動への協力を通じて、科学に親しみ、会員同士の親睦を深めることを目的に活動しており、会員になると、常設展の無料入場、友の会が主催する研修会への参加等の特典をご利用いただけます。
仙台市科学館友の会への入会を希望される場合は、以下の手続きでお申し込みください。

＜申込受付の開始＞
科学館友の会の入会の申込みは 2024 年３月１日 から受付を開始いたします。

＜手続きに必要な書類＞
仙台市科学館２F 事務室及び３F 総合案内で配布しております。
① 友の会専用振込用紙② 申込用紙

③ アンケート用紙＜手続きの方法＞①友の会専用振込用紙に必要事項をご記入のうえ、最寄りの郵便局から会費をお振込みください。
年会費◆ジュニア会員（小学～高校生）……\1,000◆一般会員（大学生等も含む）…\3,000◆家族会員（ご家族何名様でも）……\4,000◆賛助会員 ………………………\20,000※ 必ず同封の振込用紙でお振込みください。（振込用紙への記入は裏面の記入例をご参照ください。）※ お振込みは、郵便局の窓口またはＡＴＭをご利用ください。
※ 現金で振り込む場合、「現金利用時加算金」110 円の支払いが別途発生し、振込人のご負担となります。
なお、郵便局口座から振り込む場合、上記加算金は発生しません。
※ 臨時休館等に伴う年会費の返還や会員期限の延長はいたしません。

2024 年 1 月 22 日以降廃止になりました。

②『振込用紙の半券（払込金の受領証）』またはそのコピーと、必要事項を記入いただいた『申込用紙』、『アンケート用紙』をご持参のうえ直接科学館２F 事務室にお越しください。
郵送でも受付けをいたします。郵送の場合は、下記までご送付ください。
郵送先：〒981-0903

仙台市青葉区台原森林公園 4 番 1 号

スリーエム仙台市科学館内

仙台市科学館友の会 宛※ お預かりした個人情報は科学館友の会の管理運営以外の目的で用いることはございません。

③直接科学館２F 事務室にお越しいただいた場合、書類及び入金確認後、登録手続きを行い、その場で『会員証』をお渡しします。
また、申込書類をご郵送いただいた場合は、書類及び入金確認後、登録手続きを行い、『会員証』を郵送いたします。（郵送料は友の会で負担します。）
会員証の有効期間は2024 年 4 月 1 日 ～ 2025 年 3 月 31 日となります。

＜その他＞
・令和 6 年度は、10 月より 3 階展示室のリニューアル工事が予定されています。
・ご不明な点がございましたら、仙台市科学館友の会事務局（TEL：022-276-2201）までご連絡ください。

新規＜振込用紙記入例＞
該当する年会費をご記入ください。兄弟二名の場【例１】ジュニア会員になる場合

合\2,000 になります。
新規・継続、会員区分は、該当するものを○で囲んでください。
継続の場合は、旧 No も忘れずにご記入ください。
お子様のお名前等をご記入ください。ご兄弟・姉妹等で入会される場合、全員のお名前等をご記入ください。

保護者のお名前・ご住所等をお忘れなくご記入ください。こちらのご住所に郵便物等を送付します。

※ジュニア会員はお子様お一人につき、年会費は¥1,000 です。

【例２】家族会員になる場合入会を希望されるご家族の人数をご記入くだ
新規・継続、会員区分は該当するにつきましては、さい。

家族会員の場合は、何名様でも￥4,000 になります。

ものを○で囲んでください。
継続の場合は、旧 No も忘れずにご記入ください。

入会を希望されるご家族のお名前等をご記入ください。

代表の方のお名前・ご住所等をお忘れなくご記入ください。こちらのご※家族会員については、同居のご家族何名様で入会されても年会費は¥4,000 です。

住所に郵便物等を送付します。
SDGs への取り組み
人類がこの地球で暮らし続けていくために2030 年までに達成すべき目標
SDGs とは「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で2015 年に国連サミットの中で採択された「17 のゴール・169 のターゲット」からなる 2030 年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
ホテルウエストコート奄美も SDGs への取り組みをしております。

💧💡
節水シャワー
節水トイレ
LED 電球の採用

🍹×🐖👫 🐔🍊🥒🥔🍅 👕 ♻

職場体験や外国人労働者の受入れ

食品ロスへの取り組み

地産地消

アロハシャツやポロシャツでクールビス

プラスチックストローの廃止

エコ清掃への取り組み

今後も SDGs への取り組みを勧めて参ります
代理店業務品質のあり方等に関するスタディーグループ（第６回）議事概要
１．日時
令和２年１１月１８日（水） １４：３０～１５：３０
２．場所
生命保険協会特別会議室（※）（※）ウェブ会議システム Zoom を用いて開催
３．出席者
座長
一般社団法人生命保険協会委員
イオン保険サービス株式会社
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
ほけんの窓口グループ株式会社
株式会社保険ステーション
株式会社カカクコム・インシュアランス
株式会社ソニックジャパン
株式会社グライブ
ＦＩＣパートナーズ株式会社
ファイナンシャルアライアンス株式会社
エフピーサポート株式会社
株式会社アイリックコーポレーション
株式会社アドバンスクリエイト
Ｒ＆Ｃ株式会社[保険代理店 １３ 社]
一般社団法人保険乗合代理店協会
公益社団法人全国消費生活相談員協会[社団法人２団体]
生命保険協会会員会社[生命保険会社 ４２ 社]
オブザーバーアンダーソン・毛利・友常法律事務所(生命保険協会顧問弁護士)
金融庁(イロハ順) （※）（※）ウェブ会議システム Zoom から出席
1

４．議題
（１）業務品質評価項目についての調査・研究結果について（２）今後の進め方について（３）評価基準の検討方針・考え方について
５．配布資料（資料１）業務品質評価項目（案）についての調査・研究結果（概要）（資料２）業務品質評価項目（案）についての調査・研究結果（詳細）（資料３）今後の進め方について（資料４）検証トライアルの実施について（資料５）評価基準の検討方針・考え方について
６．議事等（◯座長、●代理店・代理店団体・消費者団体委員、■保険会社委員、□金融庁）
ウェブ会議システム Zoom により、出席者の音声および映像が即時に他の出席者に伝わり、適時的確な意見表明が互いにできる仕組みとなっていることが確認された上で議事に入った。
（１）業務品質評価項目についての調査・研究結果について（座長から資料１・２の内容に沿って確認）（委員からの発言なし）（２）今後の進め方について（座長から資料３・４の内容に沿って確認）（委員からの発言なし）（３）評価基準の検討方針・考え方について（座長から資料５の内容に沿って確認）（委員からの発言なし）（その他）全体を通じての発言○

検討していくべき課題は多く残っているが、業務品質評価項目について、今回、当スタディーグループとして１つの調査・研究結果をとりまとめられたと考2

えている。
□ 顧客本位の業務運営を行うために必要な業務品質評価項目について、一つの結論が見えてきたことについて、感謝している。
代理店委員、生命保険会社委員、さらに消費者代表の委員から多様なご意見・ご発言があったこと、また生命保険協会が委員のご意見の意図を汲み取りまとめた結果だと感じている。改めて御礼を申し上げる。
□ 今後、業務品質評価項目について実際に運営していくためには、評価基準等、さらなる議論が必要だと思っているので、引き続き進めてもらいたい。
□ なお、資料５に、金融庁からの業務品質評価に関する意見が掲載されているが、全ての保険会社や代理店を指しているということではなく、中にはそういう保険会社や代理店もあるということである。引き続き、スタディーグループにて業務品質評価項目・評価基準等が議論されていけば、本当に汗をかいている代理店が高い評価を得られるのだろう。そのことは、消費者目線で見ても非常に良いものだと考えているので、今後とも議論を深めていっていただきたい。
○

引き続き、顧客本位の業務運営の推進という業界全体の大きな目標に向かい、顧客がどのようなことを求めているのかということを第一において、議論を進めていく。

○

来年の３月を目途に、評価基準についてスタディーグループとしての調査・研究結果のとりまとめを目指したい。引き続き、保険会社、代理店・消費者団体等の委員の知見をお借りすることとなる。ご協力をお願いしたい。
以上

3
平成年月日

個人情報に関する請求書

安田不動産株式会社
総務部「個人情報お問合せ窓口」宛
ご住所
ご署名

貴社が保有する下記の私に関する保有個人データの□ (1)利用目的の通知□ (2)開示□ (3)訂正・追加・削除□ (4)利用停止□ (5)第三者への提供の停止を請求します。（いずれかに□チェックしてください。）（ご本人に関する「保有個人データ」が特定できる言葉をご記入ください。）（例：○○ビル○○マンション

○○所在土地等）(3)訂正・追加・削除を請求する事項
1

誤（現状）
正2

誤（現状）
正(4)利用停止、第三者への提供の停止を請求する理由について（差し支えない範囲でご記入下さい。）

ご請求された事項について当社からのご質問、ご連絡させて頂く場合の希望する連絡方法・連絡先についてご記入下さい。
なお、ご記入下さいました個人情報はご請求に対応すること以外の目的には利用いたしません。
《希望する連絡方法》
□ 郵便
□ 電話

電話番号（）□ メール

メールアドレス（）

印
令和５年度

全日本インカレ

競技役員・補助員心得

１、日程に関すること
役員集合

補助員集合

主任打合せ

全体会

競技開始

９月１４日（木）１３：００

１２：３０頃

１４：００

１４：２０

１５：００

９月１５日（金）

７：３０

７：３０頃

８：００

８：２０

９：００

９月１６日（土）

７：３０

７：３０頃

８：００

８：２０

９：００

９月１７日（日）

７：３０

７：３０頃

８：００

８：２０

９：００

○競技終了後に主任者会議は実施しません。
９月 1４日（木）

前日準備

９：３０

エントランスホール

全体打合せ後、必要な部署・係毎に行ってください。
１３：００～１８：５０

補助競技場利用時間★ 競技役員は、集合時刻を厳守し、受付後競技役員控室で待機して、主任の点呼を受けて、打合せ・必要事項の伝達を受けて下さい。
◆

補助員は、集合時刻を厳守し、補助員控室で点呼後、主任の指示に従います。
○

準備等で集合時刻を早める場合は各係、部署ごとに時間を決めて、主任が役員・補助員に伝え進めて下さい。

２、受付に関すること★ 競技役員は、受付時にプログラム、競技役員 ID を受け取り競技役員控室に集合します。
＊審判手帳の提出はなし、シール対応。緑の審判員証。
◆

補助員は、競技役員 ID を受け取り、補助員控室で待機し主任の指示を受けます。

３、服装・携行品に関すること①

服装・携行品は下記の通りとする。

★ 競技役員
ポロシャツは紺または白、帽子（紺）グレーのスラックス（女性はグレーのスカート可）又は指定のハーフパンツ、靴（基本黒）、公認審判員胸章、役員必携、印鑑（必ず用意して下さい）＊ポロシャツは外に出さないで下さい。帽子はきちんとかぶって下さい。
＊サングラス使用は可とします。
◆補助員
学連で指定された服装

４、競技役員・補助員の心得に関すること①

時間を守り、きびきびとした行動をとって下さい。

②

競技場内における言動に注意し、私語や競技者に話しかけたりしないで下さい。

③

特定の競技者の応援をしたり、拍手または歓声を上げたりしないで下さい。

④

競技場内には、携帯電話・カメラ・ビデオ・ラジオ・音楽プレーヤー等は持ち込み禁止です。

⑤

競技者に対して、写真撮影・握手・サイン等を求めないで下さい。

⑥

任務中に他の競技に気をとられたり、指導したりしないで下さい。

⑦

競技場内の複数での移動は、補助員含め 2 列で整列し、整然と歩調をそろえて行動し、トラックを横切る時にはトラックの使用状況を確認して第１コーナーと第２コーナーの間、或いは第３コーナーと第４コーナーの間から入って下さい。

⑧

任務中の旗の挙げ下ろし、測定時の態度、椅子の座り方、立っている姿勢等ひとつひとつの動作が競技者の目に入ります。不快の念を抱かせるような態度は謹んで下さい。

⑨

競技者に対しては公平適正であり、その力を十分発揮できる雰囲気を作り、常にベストの状態で競技に参加できるように配慮して下さい。

⑩

問題や疑問が生じたら、主任に連絡・相談して指示に従って下さい。

⑪

主任の許可無く所定の場所を離れないで下さい。

５、旅費・昼食に関すること①

競技役員・補助員は朝受付後「審判出席表」を提出し、昼食時は受付で旅費、弁当、審判手帳用シールを受け取って下さい。（印鑑持参）

６、その他
①

終了後は利用した用具類を元の場所に返却して下さい。また、次の日の指示を受けて係・部署ごとに解散して下さい。

②

競技役員・補助員は欠席・遅刻の事態が生じた際は必ず主任に連絡して下さい。

③

競技役員・補助員は健康に留意し、心身ともに充実した最良の状態で競技運営ができるよう心がけて下さい。また、体調不良の場合は主任に報告して下さい。

④

貴重品の管理は各自で責任を持って管理して下さい。

⑤

各主任は、審判の正確さと円滑化を図るため、事前に個々の役割分担などの部署別審判要項を作成し競技の運営を行って下さい。

⑥

必要な備品・容器具等の準備・後始末は、各担当部署の競技役員が行う。
ただし、雨天・悪天時などの天候異変時には担当総務員・技術総務及び用器具係の指示のもとに全員で対処して下さい。

⑦物品に関する不足がございましたら、学連控室の学生幹事へお声がけください。
岩手県 支部委員会・研究会 活 動 報 告

活 動 名

令和 4 年度河川研究会報告現場研修

主催

公益社団法人日本技術士会東北本部岩手県支部河川研究会報告日時

令和４年 10 月 7 日（金）場所

（1）西和賀町、（2）北上市

参加人数等

会員：３０人(CPD 番号４- ５

10：30～)

15：00

説明：岩手県北上土木センター職員
活動内容

１ 事業概要 （１）国道107号大石地区災害復旧事業に関すること：目的：地滑りによる通行止め解消：復旧延長L＝2447.3m 事業費約130億円 ア）仮設工 押さえ盛土V＝約14万m3、仮橋L=476.2m、道路L=364.5mイ）恒久対策 トンネル工L＝1470m、橋梁工N＝1橋 事業期間：令和3年度～令和8年度 （２）入畑ダム堆砂対策）令和3年度末で計画堆砂量154万m3に対し147.3万m 3と98％ 堆砂対策喫緊の課題、現在対策工検討中、事業化に向け県単費で調査計画中。
２ 現場研修 ※新型コロナウイルス感染症対策を講じ研修を行いました。主な質疑応答を掲載。
（１）国道 107 号大石地区災害復旧）①地滑り現場）・地滑りの範囲・押さえ盛り土の安全率は？→仮設
1.05、本設 1.2・現在の動きは？→押さえ盛土と横ボーリングの排水効果で落ち着いている。・地滑りを把握するためのボーリング調査は？→地滑り面まで。・地滑りの誘因は？→降雪が比較的多かったこと＋3 月の降雨による融雪＝地下水による滑り発生＋直前の地震発生 と複合的
②地滑り対岸＋仮橋現場）・杭打ち工法（ガンパイル工法、最大杭長 60m）・仮橋の架設費用？→約 13 億円☆今年の積雪期前までに仮橋の供用を予定していること、令和８年度までの完成に向け着実に進捗していることを実感しました。
（１）国道107号大石①地滑り現場：西和賀町）②地滑り対岸＋仮橋現場：西和賀町）（写真掲載）（写真掲載）（2）県営入畑ダム堆砂対策：・堆砂量の参考とした湯田ダムに近い地質、地形、山岳状況なのに、なぜ計画の 3 倍もの堆砂？→山の管理を含めた微妙な地形地質状況の違い、湯田ダムは上流に貯砂ダムがあること。
地球温暖化。・堆砂対策工法は？ダムの嵩上げなど？→現在、検討中・公募型土砂撤去はどの程度？→今年
度は約 5000m3・どのような会社が土砂撤去しているのか？→砂利会社。建設会社である。・毎年どの程度、土砂が堆積するの？→過去 31 年の平均で約 45000m3＝堆砂は促進する！☆堆砂対策は今後検討するとのこと。喫緊の課題であることを実感しました。
（２）県営入畑ダム：北上市）（写真掲載）
令和５年度
タイトル

研究プロジェクト

誘電体バリア放電プラズマの分光学的解析によるプラズマアクチュエータの高性能化に関する研究

総合理工学科教 員 名

機械システム系

半田祥樹，山田貴史

シート状の電極を機体表面の貼付して、電流を流すだけで、効果的に流れを制御することができるプラズマア
クチュエータは，飛行機の軽量化・高性能化へと飛躍的に貢献できる可能性があり注目されている．
Fig1に示すような誘電体の上下面に電極を貼付し，交流を印加することでプラズマを生成して流れを誘起する。
この流れのとプラズマパラメータの関係は明らかとなっていない。
そこで本研究では，本研究では，以下の2点のアプローチによって、プラズマの状態とアクチュエータの性能の関係を明らかにすることをめざした．
①誘電体バリア放電プラズマの分光学的解析②推力の計測と流れ場の可視化によるプラズマアクチュエータの性能評価

研究内容

分光測定により得られた結果をFig2(a),(b)に示す。発光強度は周波数の増加および印加電圧の増加に伴って増加した。得られたこれらの測定結果を解析することで，プラズマパラメータである電子温度や電子密度を今後算出する予定である。
また，②プラズマアクチュエータの性能評価については，Asia Pacific International Symposium on Aerospace
Technology (APISAT 2023)にて報告した．
(a)

Fig1

プラズマアクチュエータの概略図(b)

Fig2(a) プラズマアクチュエータの発光分光スペクトル(周波数 8 kHz, 印加電圧 4.5, 6.0 7.5 kV),
Fig2(b)プラズマアクチュエータの発光分光スペクトル(周波数 10 kHz, 印加電圧 4.5, 6.0 7.5 kV)
狛江市シルバー人材センター

ご自分用の物はおうちにある
わずかな生地で作れます♪

材料

衣服工房ひまわり

大人用 １枚分

手づくりマスク レシピ

表布 17cm×30cm
裏布 17cm×30cm
ストッキング １本（4cm 幅の輪切り）※ストッキングではなく、マスク用ゴムを使用する場合は約 25cm×2 本必要です。
ストッキングは 4cm くらいの輪切りにした後、指で左右に引っ張るとゴムのようになるよ！

① 表布と裏布を型紙と同じ大きさに２枚ずつ裁断します。

♪One Point♪
★サイズが大きすぎる時は内側に折り返してまつるといいですよ♪
★眼鏡が曇る方は、上部を内側に折って使用② ①で裁断した表布を中表に合わせ、１cm の縫い代で縫います。
裏布も同じように縫います。

すると曇りにくくなりますよ♪

③ ②の表布と裏布を中表に合わせ、１cm の縫い代で上下を縫います。

④ 表に返し、左右の端を３cm に折った後、１cm 内側に折り返し、4cm に輪切りしたストッキングをくるんで縫います。

ヨコ
15ｃｍ

筒状になっているのを裏返して表面を出します。

1cm

タテ
17ｃｍ
完成です♪
公益社団法人狛江市シルバー人材センター〒201-0015 東京都狛江市猪方 4-13-1

03-3488-6735

3cm
本年、４月１８（水）－２０日（金）、名古屋市中小企業振興会館吹上ホールで、第２２回最新科学機器展・第１０回計量計測総合展が開催されます。これに合わせ、同時開催として「第１回再生可能エネルギー展名古屋」を開催いたします。
再生可能エネルギー協議会は、再生可能エネルギーとエコエネを広く国内はもとより世界に広め、また、世界からも多くの参画と情報を取り入れ、産学官が一体となる活動をしております。当展示会が名古屋で開催されることは初めてであり、私たちは全面的に協力、「特別協力」を行っております。
再生可能エネルギー協議会からのお願いということもあり、展示会での出展料は「会員」で結構です。
また、申込み締め切りは１月３１日になっておりますが、多少の猶予はあります。
申込書は http://www.msis.jp からもダウンロードできます。当案内にも添付されております。
出展申込み先および・お問い合わせ先は次のとおりです。
フジサンケイビジネスアイ（日本工業新聞社）営業・事業本部〒100-8125 東京都千代田区大手町１－７－２
Tel 03-3273-6177, Fax 03-3241-4999
再生可能エネルギー協議会に直接、コンタクトいただいても結構です。
再生可能エネルギー協議会は、ＮＥＤＯ、産業技術総合研究所、新エネルギー財団など経済産業省と直接関わりをもつ組織の代表を副代表として、国際会議と国際展示会を通して再生可能エネルギーを技術的視点から広めるべく公的活動を行っている組織です。国内約７０の学会および業界から協賛を得ております。
また、フォーラムについては、概要を添付します。詳細プログラムが固まり次第ホームページに掲載します。聴講申込み受付開始は３月初旬を予定しています。

再生可能エネルギー協議会〒101-0041 東京都千代田区神田須田町１－２４－３
FORECAST 神田須田町 4F
Tel 03-5294-3888, Fax 03-5294-0909

http://www.renewableenergy.jp先端技術と普及をテーマ

主催：
フジサンケイビジネスアイ
特別協力： 再生可能エネルギー協議会● 日時と場所

平成２４年４月１８－２０日、名古屋市中小企業振興会館 吹上ホール会議室● プログラム
４月１８日（水） １３：００－１７：００ 最先端太陽光発電技術の紹介と今後の普及展望
我が国を代表する企業と大学からそれぞれ３－４名、登壇し講演と質疑応答を行う。
企業が、研究者が、太陽電池の普及を目指して日夜取り組んでいる活動を一同に知る絶好の機会である。

４月１９日（木） １３：００－１７：００ 立ち上がったグリッド、最新予測技術を駆使した新しい時代の電力システムを発表
我が国を代表する研究者、研究機関、そして電力会社による講演が行われる。これからの「変化」、消費者主導への変化を知るまたとないチャンスである。

４月２０日（金） １３：００－１６：００ これからの風力、立ち上がれニッポンの風力発電、世界並みに！！
大学研究者からの強力な技術面からの発信、そして企業の努力など切実な課題を発信していく。 技術面からの促進策も披露する。世界の状況もお知らせする。
2023/2/24

定期報告のオンライン提出の手引き（建築物・建築設備・防火設備）※ 昇降機等を除く

一般財団法人 神奈川県建築安全協会

１．報告書データを作成する
２．ＰＤＦファイルに出力する
３．PDF出力のヒント
４．オンライン提出フォームから送信・提出する
５．オンライン提出フォームの使い方（補足）６．よくある質問 （Q&A）

送信！

※ 神奈川県内「全て」受け付けいたします！

1

2023/2/24

１．報告書データを作成する※ 必ず最新の報告書等の様式を確認しましょう

最新の様式は当協会ホームページの最新の様式で「様式ダウンロード」に作成します

あります

ココ
更新日をチェック

2．ＰＤＦファイルに出力する④印刷をｸﾘｯｸ！
①Excelのﾌｧｲﾙﾒﾆｭｰから③PDFﾌﾟﾘﾝﾀを選択②印刷を選択⑤保存先やファイル名を指定すれば完成（Excel）（Excel）（PDF）「印刷」でなく「PDF形式での保存」や、「エクスポート」 ※ PDFﾌﾟﾘﾝﾀは、Window10では「Microsoft Print to PDF」です。
ではサイズがＡ４にならないことがあるので推奨しません。※ PDFﾌﾟﾘﾝﾀがない場合はｼｽﾃﾑ管理者等にご相談ください。

22023/2/24

３．ＰＤＦ出力のヒント -1
Excelの複数シートを１つのPDFに出力できます• Excelの印刷画面の設定で、「作業中のシートを印刷」から「ブック全体を印刷」に変えて出力します。
※ ページ設定が異なると1つのファイルにできないことがあるので、不要なシートは削除するなどしてから出力すると良いです。

ココ《 ＰＤＦ作成に際してのお願い 》• コメント（注釈）は印刷されないことがあるので、コメントによる図面等の作成（追記等）はできるだけ使わないでください。
・報告書や結果表は白黒で作成いただけると幸いです。

３．ＰＤＦ出力のヒント -2
PDFファイルサイズを小さくする工夫• Excelから直接PDF出力します。
※ 紙に印刷してスキャンすると画像扱いとなり、サイズが大きくなります。

• 写真データは適度に解像度を下げて貼り付けてからPDF化します。
• 図面をスキャンする場合には、できるだけきれいなものをスキャンして使います※ 細かい汚れや不要な書き込み等は消してからスキャン・貼付しましょう。

• PDF印刷(出力)時の｢ﾌﾟﾘﾝﾀのﾌﾟﾛﾊﾟﾃｨ｣ の ｢PDF設定｣ で、｢最小ﾌｧｲﾙｻｲｽﾞ｣を選択すると多少ﾌｧｲﾙｻｲｽﾞが小さくなるかもしれません。

32023/2/24

４．オンライン提出フォームから送信・提出する②申込フォームでは「必須」の項目はお手数ですが必ず入力してください。

ココ

フォームは下へフォームの使い方等で分からない所等がありましたらお気軽にお問合せください。

①定期報告ホームページの左メニューから、「定期報告書のオンライン提出」をクリックすると申し込みページが表示されます。
申し込みフォームは下のほうにスクロールすると見えます。

５．オンライン提出フォームの使い方(補足)基本• 「※必須」と書かれている項目は必ず入力してください。
メールアドレス• メールアドレスは、お申込み内容の確認メールが自動送信されるようになっておりますので、お間違えのないよう確認願います。
その他連絡事項・領収証をご希望の方はこちらにご記入ください。（宛名も記載願います）
ファイルの登録• 報告書・概要書等でファイルが分かれてしまいフォームに入らない場合には、使用していない項目があれば使っていただいて構いません。
空きがない場合には、お手数ですがZIP形式等で纏めてから添付いただくことも可能です。

4

2023/2/24

６．よくある質問 （FAQ） -1
Ｑ．図面データのファイルサイズがどうしても大きくなってしまいます。
• 細かい汚れや不要な書き込み等は消すとサイズを小さくできます。
• 図面をスキャン等で取り込む際の解像度を下げるとサイズを小さくできます。
• どうしても図面のファイルサイズが小さくならない場合には、データを後から分割して送信できるフォーム（https://kkak.jp/publics/index/381）もお試しください。

Ｑ．ＰＤＦプリンタが見つかりません。
• PDFプリンタは、Window10、11では「Microsoft Print to PDF」が標準で使用できます。
• Windows10、11以外のシステムでは、別途ソフトウェアをインストールする必要があるかもしれません。

よくある質問 （FAQ） -2
Ｑ．注意事項に同意のうえお申込み(確認画面へ) をクリックしても先に進みません。
• 「※必須」と書かれた項目は全て入力していますか。
• メールアドレスは2行とも同じですか。（入力し直すと良いかもしれません）• 画像認証の画像が読み難い場合には「画像変更」をお試しください。
Ｑ．提出フォームから申し込みできたか確認したい。（連絡がこない場合）• ファイルサイズが大きい場合等、自動送信の受付通知メールが届いているにもかかわらずこちらに届かないケースが稀にあります。
その場合、こちらではエラーの発生日時しかわからないため、その情報を自動返信メールからアクセスできるホームページに掲載しておりますので、お心当たりのある場合にご確認ください。
（ホームページ掲載にはお申し込みから半日～1日程度かかります）
その他、お申込から1週間を過ぎても連絡がない場合等には、お手数をおかけしますが、お電話等でお問い合わせくださいますようお願いします。

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2023/2/24

よくある質問 （FAQ） -3
Ｑ．申込フォームから申し込んでも受付通知メールが届きません。
• 受付通知メールはフォームで入力したメールアドレスに送信後すぐに自動で送信されます。
• 稀に迷惑メールに入ってしまうことが報告されていますので迷惑メールフォルダをご確認ください。
• あと、お使いのメールサーバーでブロックしているケースもごく稀にあります。
その場合にはメールサーバーの設定を確認いただくか、他のメールをお試しいただいております。

その他お困りの場合にはお電話にてご相談ください。

一般財団法人 神奈川県建築安全協会〒231-0004 横浜市中区元浜町３－２１－２
📞 045-212-4511 📠 045-212-3553
ホームページ https://kkak.jp

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令和 5 年度

国立大学法人機器・分析センター協議会

技術職員会議・シンポジウム・総会
主催：国立大学法人機器・分析センター協議会

後

援：公益財団法人とっとりコンベンションビューロー

開催日時：令和 5 年 10 月 20 日（金）場

所：とりぎん文化会館

9：30〜17：30

小ホール（鳥取市尚徳町 101-5）

受付時間： 9：00〜15：30
参加登録：https://forms.gle/9GsMjkfvfqTPta5B7（9 月 22 日〆）

１． 技術職員会議

9：30〜11：30

事例報告： 設備共用に関わる技術人材の養成・研修体制
基礎生物学研究所、大阪大学、鳥取大学の事例（仮）総合討論
２． シンポジウム

13：00〜16：00

開会挨拶
基調講演： 「学術研究政策に係る最近の動向について（仮）」文部科学省 研究振興局 大学研究基盤整備課課⻑補佐 山本武史 氏
事例報告： 「沖縄科学技術大学院大学における「チーム共用」（仮）」沖縄科学技術大学院大学 機器分析セクション 山内一夫 氏
技術職員会議報告
調査分析部会報告
総合討論
閉会挨拶
３． 総会16：15〜17：30

審議事項
次年度開催案内
４． 懇親会

18：00〜20：00

Art Place SUNABA COFFEE（事前登録制）
■職務内容■【仕事名称】

建築系省エネ商材の工事施工管理【募集部門】

設計施工推進部・当社の建築系省エネ商材の工事施工管理業務に携わっていただきます【職務内容】

・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成
・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得）
・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。

【応募資格/応募条件】

1級建築施工管理技士の資格を保有されている方【保有資格】

1級建築施工管理技士【筆記・Web試験】有・無

筆記：有 Web試験：有【面接回数】

2回■就業情報■【想定年収】

400万〜700万【賃金形態】

月給制【賃金内訳】

28万〜50万【賃金形態補足】※各種手当を含みます【昇給有無】

有本社（〒520-2152 滋賀県大津市月輪２丁目19番6号）【勤務地】

東京営業所（〒102-0072 東京都千代田区飯田橋３丁目１３番１号 大和ハウス東京ビル ９階）
横浜事業所（〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町877番地）
大阪事業所（〒564-0043 大阪府吹田市南吹田5丁目37番22号）

【転勤】

当面なし

【就業時間】

8：30〜17：00（所定労働時間：7時間30分）【休憩時間】

12：00〜13：00【時間外労働(実態)有無】

有（40ｈ/月 見込み）

【休日】

土日祝

【定年】

60歳

【試用期間】

入社後3か月間【試用期間補足】※条件が変更になることはありません【雇用形態】

正社員【雇用形態補足】

60歳以降は嘱託社員、65歳以降は契約社員となります
■職務内容■【仕事名称】

新商品の設計からエンジニアリング【募集部門】

新規事業開発部
・今後の省エネ化、脱炭素化に伴い、当社の省エネ事業で取扱う新たなサービスのエンジニアリングをご担当頂きます。

【職務内容】

・当社では製造部門はないため、ハード面のモノを作ることはありませんが、ソフト面の電気制御技術を用いた設計はご担当頂きます。
・パートナー企業と折衝し、サービスや商材などを試作、効果検証を行った上、全社で取り扱える商材に落とし込んで頂きます。

【応募資格/応募条件】

制御系ソフト（シーケンサー・マイコン等）の作成経験者【保有資格】

特になし【筆記・Web試験】有・無

筆記：有 Web試験：有【面接回数】

2回■就業情報■【想定年収】

450万〜600万【賃金形態】

月給制【賃金内訳】

32万〜43万【賃金形態補足】※各種手当を含みます【昇給有無】

有【勤務地】

東京営業所（〒102-0072

【転勤】

当面なし

【就業時間】

8：30〜17：00（所定労働時間：7時間30分）【休憩時間】

12：00〜13：00【時間外労働(実態)有無】

有（40ｈ/月 見込み）

【休日】

土日祝

【定年】

60歳

東京都千代田区飯田橋３丁目１３番１号 大和ハウス東京ビル ９階）【試用期間】

入社後3か月間【試用期間補足】※条件が変更になることはありません【雇用形態】

正社員【雇用形態補足】

60歳以降は嘱託社員、65歳以降は契約社員となります
公益財団法人計算科学振興財団 役員等の報酬及び費用弁償に関する規程
（目的）
第１条

この規程は、公益財団法人計算科学振興財団（以下「財団」という。
）定款第 14条、第 30 条及び 40 条に基づき、財団の評議員、理事、監事及び顧問（以下「役員等」という）の報酬及び費用弁償に関し、必要な事項を定めることを目的とする。
（役員等の勤務形態）
第２条

この規程において、常勤とは、財団を主たる勤務場所として、財団の業務に日常継続的に（週 3 日以上、在宅勤務を含む）従事することをいう。
（報酬）
第３条

財団は、常勤理事及び監事の職務執行の対価として報酬を支給する。ただし、報酬を辞退する者は、文書により理事長に申し出ることができる。
２ その他の役員等については無報酬とする。
（報酬の額の決定）
第４条

常勤理事に対する報酬の額は、別表の額の範囲内で理事会において定めるものとする。
２ 監事に対する報酬の額は、年額 50 万円以内の範囲内とし、監事の報酬の額は、別表の額の範囲内で監事の協議に基づき定めるものとする。
３ 前２項にかかわらず、公益的法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律第 2
条第 1 項に基づき地方公共団体から派遣された常勤理事については、派遣元団体職員の例により支給する。
（旅費）
第５条 役員等が、財団の用務のために旅行したときは、費用弁償として旅費を支給する。
２ 常勤理事には、通勤に要する交通費を支給する。
３ 旅費の種類とその額は、財団職員の例を準用する。
（改廃）
第６条 この規程の改廃は、評議員会の決議により行うものとする。
（補則）
第７条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事会が別に定めるものとする。

附則

この規程は、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律及び公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律第 106 条第 1 項に定める公益法人の設立の登記の日から施行する。
附則

この変更は令和２年度第１回評議員会の決議の日から施行する。
別表（第４条関係）
役員の区分

報酬の上限額常勤理事年額 1,000 万円以内

監

監事が業務監査、会計監査、その他財団運営上必要な監査等事を行った場合に、1 日につき 50,000 円
各種大会結果についてのお知らせ
大会結果のアーカイブを当社ホームページに掲載しております。
それにつきまして、お問い合わせなどで「古い結果を削除して欲しい」というご意⾒もいただいております。
ただ、反対の意⾒(懐かしい・うれしい等)もあるためすべての結果を削除することは出来ません。
そこで、大会結果の中より削除したいお名前等をご連絡いただければ、個人名及び所属を消す作業を致します。
1．大会名（第何回大会かも明記ください）
2．種目
3．お名前
4．所属
以上を記入の上、件名に「大会結果削除依頼」といれてinfo@rsfuji.co.jp までメール頂ければ、数日でお名前の削除作業を致します。
Pyridindolol

1. Discovery, producing organism and structures1)
Over the course of selective screening for amines using special staining reagents on TLC, pyridindolols K1 and K2 were isolated from the culture broth of Streptomyces nitrosporeus strain
K93-0711. Their absolute structures were determined by chemical transformation to the acetate
and by the benzoate chirality method.

ON
H

HON

O

CH3

OR

Pyridindolol K1
K2

R = -COCH3
R= H

Streptomyces nitrosporeus K93-0711

2. Physical data (pyridindolol K2)1)
Colorless oil. C16H16N2O4 ; mol wt 300.11. Sol. in MeOH, EtOH, BuOH, DMSO, DMF, 0.5 N
HCl. Slightly sol. in H2O. Insol. in benzene, CHCl3, Et2O, petroleum ether.
3. Biological activity1)
Pyridindolol K2 showed inhibitory activity against adhesion of HL-60 cells to an LPS-activated
HUVEC monolayer (IC50 = 75 µg/ml).
4. Total synthesis2-4)
The total synthesis of pyridindolols have been reported by two groups (See Appendix-I).
5. Reference
1. [655] Y-P. Kim et al., J. Antibiot. 50, 189-193 (1997)
2.		
K. Kanekiyo et al., Heterocycles 53, 1877-1880 (2000)
3.		
K. Kanekiyo et al., J. Org. Chem. 66, 8793-8798 (2001)
4.		
Q. Zhang et al., Tetrahedron: Asymmetry 24, 633-637 (2013)
※文字の大きさは Meiryo UI ／12 ポイント以上とし、行間・文字間、上下左右の余白は変更しないでください。
※具体的に示したい図、写真、表、グラフなどは、（写真 1）（表 1）などと文中に記載し、右ページに（写真 1）（表 1）などと表記の上、貼り付けてください。
※文章と図等を組み合わせながら作成することも可能です。各項目の枠の上下幅は変更可能です。
※いずれの場合も、必ずＡ３片面１枚におさまるように作成してください。ファイルサイズは５MB 以下としてください。
部門名：働き方改革実践部門

エントリー名：新潟県上越市立上下浜小学校【様式２】※事務局記入欄№ B-44

写真 1 業務改善研修の様子

表 1 教育活動見直し案（一部抜粋）

活動名：減らして専念！働き方改革
CS の強みを生かした改革の実現
解決すべき課題：
小規模校である当校では、各種行事等が大変充実した内容で行われているが、やるべきことが年々増えていく中で、精選という視点がやや欠けていたため、職員の時間外勤務時間は多く、健康上の被害が懸念されている。また本来最も注力すべき授業づくり・学級づくりが後回しになっている感がある。そこで学校の共同経営者である学校運営協議会を大いに活用し、コミュニティ・スクールの強みを生かしながら、職員がやるべきことに注力できるよう、教育活動をシンプルにしつつ重点化を図り、職員が生き生きと働ける職場環境の構築を目指した。
目標・方針：
具体的に職員の業務負担を減らし、やるべきことに専念できるよう、次の 2 点を基本方針とした。
【減らす】 →行事を含むすべての教育活動を見直し、本当に必要なもの以外は思い切って改善・精選する。
【活用する】→地域や保護者及び、近隣の教育機関を含め、業務補助、あるいは教育活動充実のために使えるもの（人材）は何でも活用する。
これまでに長年取り組んできたことを思い切って改善・精選するには、大きな勇気や覚悟が必要になる。地域・保護者の代表からなる学校運営協議会の「承認」機能を存分に生かし、改革の実現を図りたいと考えた。
活動内容：①年度初めの後援会役員会、PTA 全体会での、経営方針の説明および本年度改革への理解と協力依頼②業務改善委員会及び職員研修による、全教育活動の徹底的な見直しと改善・精選案の作成③学校運営協議会での改善・精選案についての熟議と承認→1 学期末 PTA での保護者への説明・周知
これらの流れで改革を進め、教育活動については 1 学期の後半から改善・精選をスタートするとともに、業務補助のために使えるもの（者）は何でも活用する意識で、順次外部人材を教育活動支援に取り入れた。
活動の成果：
１減らす取組・職員がアイディアを出し合い、研修により取りまとめた改善・精選案を保護者・地域の代表で委員が構成される学校運営協議会で熟議・承認してもらったことで、自信をもって取組を進めることができた。（表 1・写真 1）
２活用する取組 ※①④は 1 学期後半より実施、②③は 2 学期より実施①学校運営協議会委員をメンバーに加えたカリキュラム検討により、地域の財を効果的・効率的に教育活動に取り入れることができた。カリキュラム検討は年 3 回行い、継続的に教育活動の充実につなげる。（写真 2）②教育活動支援を行う「地域活動支援サポーター」の体制を整備し、定期的にスタッフが職員室に常駐できるようにした。日常的に職員が地域での教育活動についての相談・支援を受けることができた。（写真 3）③スクールサポートスタッフ・ボランティアを募集し、毎週月・金曜の朝 2 時間、様々な業務補助を担ってもらった。プリント類の印刷や提出物の確認、掲示物の作成等、職員の業務削減に直接結び付いた。（写真 4）④地元の上越教育大学・学校支援プロジェクトに応募し、学級づくり・授業づくりを研究しているゼミの大学院生６名から、各学級に支援に入ってもらった（年間 150 時間）。授業を担当してもらうとともに、TT 指導や担任の業務補助等を担ってもらい、様々な面で担任の負担軽減に結び付けることができた。（写真 5）３その他
・10 月実施のアンケートの結果からは、昨年度に比して「多忙化がやや軽減された」と考える職員は 73%（27%は「変わらない」）である。職員全体の平均時間外勤務時数は、徐々に減少傾向にあり、様々な取組により成果が上がってきていることが確認される。（グラフ１・２）
アピールポイント（アイディアや工夫）：・本実践には、地域が学校に協力する体制が整っていれば、どの学校でも実践可能なヒントがたくさんある。
・学校運営協議会の承認を受けているということを前面に出すことで、自信をもって改革を進めることができた。
・トップダウンではなく、全職員の英知を集めるというボトムアップ型のスタンスで改革に臨んだため、職員の業務改善に向けての意識が高まり、具体的に時間外勤務時数の減少傾向が見られるという成果に結び付いた。
・学校運営協議会長や PTA 会長には細かく進捗状況を伝えている。学校だけでなく、地域・保護者・教育機関を巻き込み、コミュニティ・スクールである強みを生かしながら、今後も継続して行う息の長い取組となるように努めたい。

写真 2 CS 委員と行うカリキュラム検討

写真３ 支援スタッフに相談する職員

写真 4 スクールサポートスタッフの業務支援

写真５ 大学院生による授業

グラフ１ 多忙化・多忙感に関する職員の意識グラフ２ 時間外勤務時間数の変化（全教職員平均）
平成30年度

令和元年度

8060695860
58655460
5840
221920
前年度に比べて「多忙化」は軽減されたか？

前年度に比べて「多忙感」は緩和されたか？

5650554504月

5月6月

7月

8月

9月

10月
学校法人東京聖徳学園役員報酬等規程
制定

平成９年12月９日

改正

令和５年３月20日

（目的）
第１条

この規程は、学校法人東京聖徳学園（以下「学園」という。）寄附行為第７条に定める役員及び第20条に定める評議員（以下「役員等」という。）の報酬、賞与、退任慰労金及び旅費に関し、必要な事項を定めることを目的とする。
（報酬）
第２条

常勤の役員の報酬は、別表第１に定める額を支給する。ただし、常勤の役員が、学園の職員である場合、報酬は支給しない。
２

前項ただし書きによる場合であっても、相当職務によって、別表第１に定める報酬額を支給することができる。

３

第１項の規定にかかわらず、別表第１に定める額を超えて報酬を支給する必要がある
場合には、理事会の議を経て、理事長が決定した報酬額を支給することができる。

４

非常勤の役員等の報酬は、別表第２に定める額を支給することができる。
（賞与）

第３条

前条第１項から第３項により報酬を受けている常勤の役員には、報酬のほか賞与を支給する。
２

賞与の額は、別表第１に定める報酬月額に職員の賞与支給率を乗じた額とする。ただし、前条第３項による報酬を受けている常勤の役員については、その報酬月額に職員の賞与支給率を乗じた額とする。

３

常勤の理事には、前項の賞与の額に別表第１に定める報酬月額に0.5を乗じた額を加えた額を支給することができる。
（支給方法）

第４条

役員等の報酬及び賞与の支給日及び支給方法については、職員に準ずる。

（退任慰労金）第５条
２第２条により報酬を受けている役員には、退任慰労金を支給することができる。

前項の退任慰労金の額、支給日及び支給方法は、理事会の議を経て、理事長が決定する。
（旅費）

第６条

役員等が学園の用務により旅行する場合は、学園国内旅費規程及び学園海外旅費規程を準用し旅費を支給する。この場合、国内旅行にあっては、学園国内旅費規程別表第１の「学長」を「役員等」、海外旅行にあっては海外旅費規程別表の「学長」を「役員等」と読み替える。
２

前項の規定にかかわらず、第２条により報酬を受けている役員等（常勤監事を除く。）が、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県に在住の場合には、学園の用務で茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県に旅行する場合の旅費は支給しない。

３第１項の規定にかかわらず、日当及び支度料は支給しない。

（その他）
第７条

第２条及び第３条の規定にかかわらず、当該年度の財政事情によっては、一部これを支給しないことがある。
２

前項により役員等に係る報酬及び賞与の減額、支給停止等を行う場合には、理事会の議を経て、理事長が行う。
（規程の改廃）第８条

この規程の改廃は、理事会の議を経て、理事長が行う。

（細則）
第９条

この規程に定めるもののほか、運用に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
附

則

この規程は、平成９年12月９日から施行する。
附則

この規程は、平成15年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成19年６月１日から施行する。
附則この規程は、令和２年４月１日から施行する。
附

則この規程は、令和４年６月22日から施行する。
附則

この規程は、令和５年３月20日から施行する。
別表第１

常勤役員報酬表

職名

月額（円）

理事長

250,000

副理事長

150,000

理事

100,000

監事

550,000

別表第２非常勤役員等報酬表

職名

月額（円）

理事

30,000

監事

30,000

評議員

20,000
一般社団法人 日本認知症予防学会 基礎研究推進委員会 規則
【総則】
第１条

認知症予防の研究・実践を行っていく上で、バックグラウンドとなる基礎研究をしっかり行い、社会に向けて発信することは日本認知症予防学会の重要な使命である。そこで、定款第５条第５項に基づき、基礎研究推進委員会（以下、「委員会」とする）を置く。
【構成】
第２条

委員会は、委員⾧１名、副委員⾧ 2 名以内、委員若干名で構成する。

２ 委員⾧は理事会において理事の中から選出するが、担当理事を置く場合は、この限りではない。
３ 副委員⾧は委員の互選により選任する。
４ 委員は理事会の議に基づき、会員の中から理事⾧が委嘱する。
【任期】
第３条

委員⾧、副委員⾧、委員の任期は２年とする。ただし、再任は妨げない。

【委員会】
第４条
２

委員会は委員⾧が招集して議⾧となる。
委員会は、委員現在数の過半数の出席（委任状による出席を含む。
）をもって成立する。

３ 委員会の議事は、出席委員の過半数で決し、可否同数のときは委員⾧の決するところによる。
第５条

委員会は必要に応じて小委員会を置くことができる。

第６条

本委員会は、必要に応じて委員以外の者に出席を求め、意見を聴取することができる。

【規定の改廃】第７条

この規定の改廃は、委員会の議を経て、理事会により行う。

【細則】
第８条 この規定の施行に必要な細則は、別に定める。
附則

この規則は、令和 3 年 10 月 31 日より施行する。
ユニットテーマの軸「核融合炉システム」公聴会
開催⽇時︓2022 年 2 ⽉ 18 ⽇（⾦）9:30 - 11:45
場所︓ユニット構築会議（第 37 回）オンライン

核融合科学研究所として，「核融合炉システム」を考えるグループは必要であり，位置付けはこの⽅向で考えるべき。
•

科学としてのフォーミュレーション、具体的に何をするかについて線が細い。

•エフォートをつぎ込むコアとなる課題の抜本的な検討、具体的にどのようなハード、プラットフォームでどのように進めるかについて、組織化の中で議論が必要。