2023年夏号
Vol.49

季刊誌：ライフスマイル 発行：北里ライフサービス株式会社
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俯瞰で物事を見つめ、柔軟性を養う
学校法人北里研究所 法人本部 経理部 次長／北里ライフサービス株式会社 取締役

藤川祥行

昨年４月１日に取締役（非常勤）に就任しました藤川

理解してその処理が今回もベストなのかという検討がと申します。この度、皆様にご挨拶をさせていただくあって然るべきだと思います。ましてや変化の激しい機会を頂戴しましたので、まずは自己紹介をさせてい昨今においては、過去の処理がベストとは限らない可だきます。私は大学卒業後の1997年４月に旧北里学能性は高いと思います。

園（現北里研究所）に入職をしました。これまで医学部前例踏襲が全て悪いということではなく、本当にい事務室総務課庶務係、医療系研究科事務室教務・学いことなのかしっかり考えず思考停止して前例のまま生係、法人本部経理部、資産運用部と4つの部門にお行うということが良くないと考えます。業務を行う際いて業務経験を積んでまいりましたが、圧倒的に長いには思考停止をしないように、常に俯瞰で物事を見つのが経理部になります。2003年10月に経理部配属

め、柔軟に対応していく必要があるかと思います。常になってから15年弱経理業務に従事しておりました。

日頃からそのような姿勢で業務を行っていくことが、経理部から異動の際には、もう経理部には戻ることは柔軟性を養い、『人の意識が変わり会社が変わる』『ビないだろうと考えていましたが、再び経理部に戻るこジネス環境の変化に耐えうる会社経営』というミッショとになりました。営利企業と学校法人という事で準拠ン達成につながっていくと考えます。

する法律も会計制度も異なりますが、会計の根本に変一致団結して変化の激しい時代を乗り越え、今後わりはないと思いますので、これまでの経験を活かし10年・20年・30年と学校法人とともに発展していけて貢献できればと考えています。

るように一緒にがんばっていきましょう。

さて、2023年春号に書かれていました2023年4月から2026年3月までのビジョン、それを達成するためのミッションを拝読しましたが、キーワードは『変化』であると感じました。新型コロナウイルスが確認されて以来、在宅勤務やオンライン授業等のIT化が急速に進みましたが、感染対策として浸透した在宅勤務（テレワーク）は今や働き方改革の一環として新たな勤務形態に変化しており、社会変化のスピードは加速する一方です。このような時代を生き抜くためには、変化への対応は必要不可欠な能力であると思います。私のこれまでの業務経験では「なぜこの処理をしているのですか？」と確認をすると「昨年も同じ処理をしていたので」という答えが返ってくることが圧倒的に多かったです。所謂、前例踏襲でしょうか。過去の処理方法を参考にするのは当然だとは思いますが、その本質を
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2023 夏号

新部署長よりご挨拶

座間義治

人材部 次長

人材部次長を拝命しました座間義治です。この度の人事でこのような大役を任せていただくことになり、責任をひしひしと感じています。これもひとえに、皆さま方からの日頃のご支援のおかげです。心から感謝の意を申し上げます。まだまだ若輩者で諸先輩方のような仕事ができるのか不安に感じることもありますが、一日でも早くこの役職にふさわしい貢献ができるよう日々精進してまいります。これからもご指導・ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。

2023年度PPA総会に出店しました
去る6月10日、東京水天宮近くのロイヤルパークホテルにてＰＰＡ総会が行われ、例年通り受付付近に店を構えて北里オリジナルグッズの販売を行いました。昨年度に比べると来場者数は増え、300人程度の方が参加しておられましたが、コロナ前と比べてみると半分以下の数でした。
来年7月頃に北里柴三郎先生を図柄にした新札の発行が予定されていますので、お札をモチーフにしたグッズや先生の出身地である熊本県小国町に関するグッズを中心に用意。来場された皆さまは北里大学への愛にあふれており、「お札が楽しみ」「しばちゃんキーチェーンかわいい」といった声も聞かれ、お札グッズのＰＯＰの前で記念撮影をされる方もいらっしゃいました。
来場者数・売上ともにコロナ前には至りませんでしたが、北里大学に対する皆さまの愛情や、来たる新札発行への関心を感じることができたのが大きな収穫です。今回の販売会で得た経験を活かし、これからも新商品を企画していきたいと思います。

（次回新商品のヒント）

皆さんの家に必ずあって毎日使うアイテム『お札タ〇〇』。商品ができましたら、本誌面にてお知らせします。お楽しみに。

新型コロナウィルス感染症関連での休暇の取り扱いについて
新型コロナウィルス感染症が5類感染症に移行した❸PCR検査から結果までの就業の取り扱いことに伴い、休暇の取り扱いを下記の通り変更します。

検査結果までの特別休暇は付与しない。陽性の場合❶罹患した場合の就業制限

は①の「罹患した場合の就業制限」に準ずる。

発症日を0日として5日間の療養期間を経て復職可能❹ワクチン接種機会に対する特別休暇の付与とし、感染症休暇（インフルエンザ等）の取り扱いと同特別休暇は付与しない。

様に、診断書の提出をもって療養期間は特別休暇を❺ワクチン接種による副反応により勤務が困難な場合付与する。

接種後1週間以内に勤務が困難な場合は、1日に限り❷濃厚接触となった場合の就業制限特別休暇を付与する。なお、ワクチン接種証明書の写就業制限は撤廃とする。

しを提出すること。

2023 夏号

2健康関連特集
夏季の熱中症対策と健康管理
暑い季節になり熱中症の予防と健康管理は重要なテーマとなっています。熱中症対策と健康管理のポイントをご紹介いたします。
適切な水分補給
高温多湿な環境下ではこまめな水分補給が欠かせません。定期的に水を飲み脱水症状を予防しましょう。
特に屋外や運動時は水筒を持ち歩き、こまめに水を摂るように心がけましょう。

また、厳しい暑さに加え新型コロナウイルス感染症

適度な休息と涼しい場所への退避も再度増加しつつあります。人との接触が予想さ

長 時 間の屋 外 作 業や運 動 後は適 度な休 息を取りまれる混雑した場所や公共交通機関では体調に無理しょう。体力を消耗しないように注意し、涼しい場所のない程度にマスクの着用を心がけましょう。また、への退避を行うことで体温の上昇を防ぎます。

こまめな手洗いやうがいなど、一般的な感染症予適切な服装と日除け対策

防対策も長いコロナ禍の中でつい忘れてしまわれ

通気性の良い服装や帽子、日傘などを利用して直射がちですが、外出後や物を触った後は手をしっかり日光を避けましょう。日焼けや熱中症のリスクを軽減と洗いましょう。
暑さに伴う熱中症や夏バテ、感染症など健康管するため紫外線対策もお忘れなく。
室内の涼しい環境づくり

理が難しい季節ではありますが、適切な対策を講

エアコンの効果的な使用や室内の換気を心がけまじながら快適で安全な夏を過ごしましょう。自身のしょう。快適な温度と湿度を保つことで熱中症のリ健康状態に留意し、周囲の方々と協力しながら感スクを低減することができます。

染予防と熱中症対策を徹底して実施しましょう。

定期健康診断ストレスチェックの実施

去る6月20日〜30日に定期健康診断を実施しまし今年も従業員のメンタルヘルス不調の予防・職場環た。健診結果は約1ヵ月半〜2ヵ月後に発送となります

境の改善を目的としたストレスチェックを8月初旬頃にので、各自ご確認ください。

行います。質問用紙がお手元に届きましたら期間内になお、要精密検査・要治療等の指示があった方は、ごご回答ください。ストレスチェックは自分では気づかな自身の健康管理のためにもすみやかに近医またはかいストレスなどを把握するきっかけにもなりますので、かりつけ医療機関にて受診をお願いします。

受検していただきますようお願いします。
■ 結果の取り扱いについてご回答いただいたストレスチェック結果に基づき、個人の健康管理を目的として、産業医が確認した上で、必要に応じて医 師 面 接 推 奨のご 連 絡をします。個 人の結 果が 上司・人事部門等に漏れることはありません。また、職場全体のストレス傾向の把握を目的に、個人が特定できないよう加工した上で分析および報告書作成に使用いたします。

32023 夏号

事務部からのお知らせ

Information
株主総会の報告2022年度（2022年4月1日〜2023年3月31日）の定時株主総会が去る6月23日に開催されました。総会では2022年度の会社

代 表 取 締 役の事業報告および決算報告などの説明が行われ、株主の皆様か荒井文夫（重任）取締役（非常勤） 三浦洋一（重任）らの承認をいただきました。

取締役（非常勤） 藤川祥行（重任）

また、取締役3名の方が任期満了となりましたが、全員が引き監査役（非常勤）続き取締役の任に当たることが決定されました。現在の北里ライ佐藤 崇

フサービスの役員は右記の通りとなります。

昇任について7月1日付で座間義治さんが人材部次長に昇任されました。おめでとうございます。

レクリエーション補助金の使用に関して7月10日（月）より、レクリエーション補助金の使用申請ができるようになりました。補助金の使用については、レクリエーション補助金支給要領を確認していただき、感染対策を意識して節度をもって参加してください。また、体調不良時には参加しないようお願いします。

2023年7月1日現在の人員構成
部門

部課

役員

社員嘱託

男性

女性

23

営業部

61

保険事業部11

環境一課

3344

2

環境二課

331

環境三課

5

環境四課

2

人材一課

1599

人材二課

359

事務部

環境施設部
人材部

1

人材三課
計

170

男性

契約社員
女性

男性

パート

女性

男性

計

女性

142022女性

34

76

511

1

12204455

108

163

3578152395142
1718

12

1222

641

17総計

男性

21016116

132

174848822

314172875

106345451

健康診断の結果はいかがでしたか? 昨年は腹周りが-5cmで大喜びしていた私ですが、毎朝体操も続けていたのに今年は何と＋編集後記
2023 夏号

7cmでビックリ。検査の方に再測定をお願いして0.5cm縮めることができました。お腹が出ていても健康が一番です。猛暑が続いています。しっかりと水分補給し、良い睡眠を心掛けましょう！

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ライフスマイル編集長 中村 浩