表紙 1-4

CMYK

2022 年 7 月発行

通巻 579 号

2022

か
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工−第１４６号
労働衛生コンサルタント登録
保−第２５８６号
作業環境測定機関登録２３−1

二〇二二年七月発行
通巻五七九号‫۔‬ປാᏳ඲⾨⏕ἲ࡟ࡼࡿࠉ೺ᗣデ᩿㸦ᕠᅇ㸧ࠉࠉ‫ۼ‬ᐃᮇ೺デ࣭≉Ṧ೺デ㸦ࡌࢇ⫵࣭᭷ᶵ⁐๣࣭㖄࣭≉ᐃ໬Ꮫ≀㉁➼㸧‫۔‬ᡂே⑓೺ᗣデ᩿㸦ᕠᅇ㸧ࠉࠉ‫⫶ۼ‬㒊ࣞࣥࢺࢤ࣭ࣥ⾑ᾮ᳨ᰝ࣭ᚰ㟁ᅗ࣭⭡㒊㉸㡢Ἴ㸦࢚ࢥ࣮㸧᳨ᰝࠉࠉࠉ࣭⭘⒆᳨࣐࣮࣮࢝ᰝ࣭║ᗏ᳨ᰝ➼‫۔‬సᴗ⎔ቃ ᐃࠉࠉ‫ۼ‬⢊ࡌࢇ࣭㖄࣭᭷ᶵ⁐๣࣭≉ᐃ໬Ꮫ≀㉁➼‫۔‬ே㛫ࢻࢵࢡ
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No.579七月号

健康診断機関等名簿登載４−007
作業環境測定機関等名簿登載２３−２7ఌ୍⯡㈈ᅋἲே
〒457―0832

名古屋市南区浜中町 1 ̶ 5 ̶ 1

052―602―4747
052―602―6821

集
刷

発
行
所 刈谷市高松町一︱二九 ハートヒルズ刈谷ビル五階
一般社団法人 刈谷労働基準協会 〒四四八︱〇八五三︵電話 〇五六六︱二一︱六三三七︶
人 渡 辺 秀 博
所 刈谷市幸町二︱二
定価一五〇円㈱クイックス編
印ປാㄪᰝ఍ฟ∧ᒁ⦅%ุ᭶ᅇⓎ⾜ᖺ㛫㉎ㄞ఍ဨ?㸩⛯%ุ᭶ᅇⓎ⾜ᖺ㛫㉎ㄞ఍ဨ?㸩⛯%ุ᭶ᅇⓎ⾜ᖺ㛫㉎ㄞ఍ဨ?㸩⛯%ุ᭶หᖺ㛫㉎ㄞ఍ဨ?㸩⛯

最新の労働安全衛生法と関連政省令、告示等に加え、
新たに発出された主な行政指導通達を収録しています。
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風とともに薫ќᅊ૬Ζᴷႎ˹ǽӫॖ ෡

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愛知教習センター全国安全週間を迎えて
刈谷労働基準監督署長

橋本圭一

刈谷労働基準協会並びに会員事業場の皆様におかれましては、日頃より、労働基準行政の推進にご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、今年で 95 回目となる全国安全週間が、「安全は 急がず焦らず怠らず」のスローガンのもと、7 月 1 日から 7 日までの間、全国で展開されます。
全国安全週間は、労働災害を防止するための「人命尊重」という基本理念の下、産業界での自主的な活動の推進と、職場での安全に対する意識を高め、安全を維持する活動の定着を図ることを目的としているもので、本週間を契機に、事業場の皆様の更なる安全意識の高揚と安全管理水準の向上をお願いしているところです。
昨年の当署管内の労働災害の発生状況ですが、死亡者数については皆様のご尽力によりまして 0 人を達成しております。
しかしながら、
休業 4日以上の死傷者数につきましては 604 人と、
令和 2 年より97 人増加し、
平成 30 年度を初年度とする 5 か年計画である「第 13 次労働災害防止計画」期間中最多となりました。
また、令和 4 年の当署管内の労働災害発生状況（5 月末速報値）については、死亡者数は昨年に引き続き 0 人を継続していただいているところですが、休業 4 日以上の死傷者数については、全産業で 189
人と前年同期比で 8 人増加しています。
今年度は「第 13 次労働災害防止計画」の最終年度で、当署の目標は、①死亡者数について、毎年 3 人
以下とする、②休業 4 日以上の死傷者数について、令和 4 年度までに平成 29 年の死傷者数 488 人と比較して 10％以上減少させる（439 人以下）、としているところです。前述のとおり、令和 3 年の休業 4 日以上の死傷者数は 604 名と当該計画期間中において最多となっており、大変厳しい状況ではございますが、目標を達成するため、リスクアセスメントを適切に実施していただくとともに、作業手順を正しく定め、その作業手順、基本ルールの徹底を図る等更なる労働災害防止に努めていただきますようお願いいたします。
リスクアセスメントを用いた安全衛生管理について取り組んでいただくため、愛知労働局では、今年度も昨年に引き続き「リスクアセスメント出前講座」を実施しておりますので、ぜひ、ご活用いただくとともに、併せて、安全衛生水準向上に向けた経営トップの決意結集を期すため、愛知労働局が独自に推進している「リスクアセスメント推進事業場宣言」についても、積極的にご利用いただきますようお願いいたします。
労働災害が発生した状況を確認しますと、何らかのトラブルが生じた際の対応時にも多く見受けられるところです。トラブルが生じたときは、少しでも早く元の工程に戻ることができるよう、トラブル解消にかける時間を最小限にしようとする意識が働くことと思います。そのトラブルを早く解消するために、気が急いて手順を間違えてしまったり、行うべき手順を省略して進めてしまって事故が発生するケースや、あるいは、想定していなかった事態が生じた際に、本来であれば安全に作業するための対策について管理者を交えて検討し、手順を決めてから作業を行うべきところ、具体的な検討がなされないまま作業が進められたことが原因で事故が発生しているケースもあります。どのような状況下においても「急がず焦らず怠らず」との意識のもと、時間的・人員的に余裕を持った業務体制を構築し、安全に作業を進めていただきますようお願いいたします。
最後になりますが、会員事業場の皆様の益々のご発展を祈念申し上げますとともに、全国安全週間を契機に、事業場の皆様の安全意識の高揚が図られ、安全管理水準がより一層向上されますことを祈念申し上げまして、全国安全週間を迎えてのメッセージとさせていただきます。
― 1 ―令和４年度安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣・愛知労働局長表彰
愛 知 労 働 局

Ⅰ1

厚生労働大臣厚生労働大臣賞

優良賞（１事業場）

本賞は、安全衛生に関する水準が特に優秀で他の模範であると認められる事業場又は企業に授与されるものです。
全国で 17 事業場が受賞されます。
※ 7 月 1 日に LEVEL XX! 東京會舘（東京都千代田区大手町 2―2―2）で執り行われる中央表彰式にて表彰状が授与されます。
株式会社大 林 組

2

厚生労働大臣名古屋支店 （仮称）名古屋造形大学移転新築工事

功績賞（１名）本賞は、地域、団体又は関係事業場における安全衛生活動において指導的立場にあり、当該地域、団体又は関係事業場の安全衛生水準の向上発展に多大の貢献をした個人に授与されるものです。全国で 32 名が受賞されます。
※ 7 月 1 日に LEVEL XX! 東京會舘（東京都千代田区大手町 2―2―2）で執り行われる中央表彰式にて表彰状が授与されます。
藤本

和久（建設業労働災害防止協会

常任理事

愛知県支部

前支部長）

＊全国の厚生労働大臣表彰受賞事業場・団体・個人の名簿は厚生労働省ホームページ（６月 10 日付け報道発表資料）をご覧
ください。

Ⅱ
1

愛知労働局長

愛知労働局長賞

優良賞（２事業場）

本賞は、地域の中で、安全衛生に関する水準が特に良好で他の模範であると認められる事業場又は企業に授与されるものです。
株式会社丹羽鉄工所
株式会社明治2

愛知労働局長

本社工場（岡崎市渡町字薬師畔１番地）

愛知工場（稲沢市平和町下三宅菱池 933―1）

奨励賞（10 事業場）

本賞は、地域の中で、安全衛生に関する水準が良好で改善のための取組みが他の模範と認められる事業場又は企業に授与されるものです。
大同特殊鋼株式会社

築地テクノセンター（名古屋市港区龍宮町 10）

杉江精機株式会社（名古屋市港区千年 3 丁目 101 番 12）

春日井製菓株式会社

笠取北工場（名古屋市西区笠取町４丁目 106）

豊橋工場

（豊橋市明海町 5―61）

株式会社ジェイテクト
半田 重 工 業 株式会社

（半田市東億田町 161 番地）

エース産 業 株式会社

（刈谷市八軒町 1 丁目 8 番地）

小島プレス工 業 株式会社

黒笹技 術センター（みよし市黒笹町丸根 1099―2）

株式会社陣内工 業 所
株式会社青山製作所
旭 鉄工株式会社

3

愛知労働局長（豊田市御幸町六丁目 28 番地）
製造本部

五 条 川工場（丹羽郡大口町丸二丁目 62 番地）

西尾工場（西尾市寺津町一之割 1―1）

功績賞（１名）本賞は、地域の中で、長年にわたり安全衛生関係の業務に従事し、地域、団体又は関係事業場の安全衛生水準の向上発展に多大な貢献をした個人に授与されるものです。
谷𦚰弘茂（元愛知労働局労働衛生指導医）― 2 ―全国安全週間説明会が開催される「安全は 急がず 焦らず 怠らず」
令和 4 年度の全国安全週間は 95 回目を数え、6 月 1 日〜 30 日を準備期間として、7 月 1 日〜 7 日の間全国で展開されます。刈谷署管内では刈谷労働基準協会主催、刈谷労働基準監督署後援のもと、6 月
1 日、2 日、3 日にそれぞれ安城支部、碧南支部、刈谷・知立・高浜支部にて「全国安全週間説明会」を開催いたしました。
冒頭に安城支部の磯部支部
長、碧南支部の永坂支部長、知立支部の神谷支部長と監督署の橋本署長より挨拶がありました。
橋本署長からは特に刈谷署管内において、13 次労働災
害 防 止 計 画（2018 年 度 か ら
磯部支部長
永坂支部長
神谷支部長
の 5 か年計画）の目標に対して昨年度は①死亡者数 0 人（目標：死亡者数を毎年 3 人以下とする）②休業 4 日以上の死傷者数 604 人（目標：2017 年の 488 人に対し 2022 年までに 10％以上減の 439 人以下）となり、今年度は 13 次労働災害防止計画の最終年度を迎え、とりわけ目標達成に向け会員の皆様とのより一層の連携の必要性を説明されました。
また、愛知県では特に愛知労働局独自での重点取り組みとして、①リスクア
セスメントの一層強力な推進、②エイジフレンドリーガイドラインの周知・促進、③熱中症の防止の 3 つの説明がありました。
特に、①リスクアセスメントの推進では、「リスクアセスメントの出張出前
橋本署長講座」の活用についての紹介をされました。
説明会では、はじめに監督署の小原第二方面主任監督官より、「労働基準行政における課題と対策について」と題して愛知県の労働災害の発生状況の特徴とその対応についてと、重点業種対策として製造業、建設業、陸上貨物運送事業、第三次産業についてそれぞれ説明がありました。
また、あらゆる業種での課題である転倒災害、腰痛などの行動災害の防止や外国人労働者の労働災害防止対策についての説明がありました。
続いて村田地方産業安全専門官より、「刈谷署管内の労働災害の傾向と安全週間実施要綱等について」と題して、安全週間および準備期間中に実施する事項と継続的に実施する事項、労働災害の傾向について、そして「安全経営あいち」についての説明がそれぞれありました。
特 に「 安 全 経 営 あ い ち 」 で は リ ス ク ア セ ス メ ン
ト を 突 き 詰 め る こ と に よ り、 生 産・ 品 質・ 環 境 等
PQCDSME のいづれにも効果があり、経営課題を解
小原第二方面主任監督官 村田地方産業安全専門官決するツールとしても大変有効であるとの説明がありました。
続いて、㈱大塚製薬工場の三上憲一氏より「熱中症と経口補水療法」と題して熱中症になる脱水について、熱中症にならないために注意する事項や症状が出たときの処置等についてわかりやすく説明されました。
新型コロナの影響で各会場とも参加者を絞っての開催となりましたが、皆さん熱心に聴講されていました。
会員皆さまにおかれましては、この全国安全週間を機に健康で安心・安全な職場づくりの強力な推進をお願いします。

― 3 ―愛知労働局管内死亡災害発生状況（令和 4 年 6 月 9 日現在の速報値）
愛 知 労 働 局
業
製

年

種

別

令和 4 年（速報値） 令和 3 年同時期（速報値） 令和 3 年確定値

3
造業
食 料 品 製 造 業
化学
工業
鉄 鋼・非 鉄 金 属
2
金
属
製
品
1
一般・電気・輸送用
そ
の
他
7
建
設
業
2
土 木 工 事 業
4
建 築 工 事 業
1
その他
3
陸 上 貨 物 運 送 事 業
商
業
卸
売
業
小
売
業
そ
の
他
清
掃 ・ と
畜
業
3（ 1 ）
上 記 以 外 の 事 業
16（ 1 ）合計※（ ）内は交通事故による死亡者数で内数である。

6
1
1
1
1
2
2

12 （1）
1
1
2
1 （1）
4
3
5

2

5
1（ 1 ）2（ 2 ）2（ 2 ）1
9

6（ 1 ）
26（ 5 ）

愛知県の全産業死亡災害

100〜299名

派遣
労働者

R4.3.24.
6：30

道路貨物
運送業

10〜29 名運転手

R4.5.9.
15：00

木造家屋
建築
工事業

9 名以下

不明

60

0

60

3

15

50

年

道路貨物
運送業

年

R4.2.22.
17：10

年

被災者
職 名

経験

労働者数

代

種

代

業

代

発 生 月
発生時間

年令

（令和 4 年 6 月 10 日現在）

愛 知 労 働 局
事故の型

起因物

墜落 ･ 転落

コンベア

転倒

通路

飛来 ･ 落下

玉掛用具

― 4 ―

災

害

状

況

荷物の仕分け作業中、建物上部に設置されたコ
ンベヤで荷が詰まったため、当該コンベヤから荷を滑り落とすシューターにのぼり、荷のつまりを解消していたところ墜落した。
配送先で倒れている所を発見され、頭部外傷により死亡したもの。
現時点で負傷の理由は明確ではないが、通路を移動中に転倒して頭部を強打した可能性が高い。
木造集合住宅建築工事において、移動式クレーンを用いて合板 55 枚の束を 2 階に搬入する作
業中、玉掛用具から荷が落下し、玉掛をした被災者が下敷きとなった。
玉掛方法はスリングベルト 2 本で絞りによる方法であった。

令和 4 年発生 労働者死傷病報告書受付状況（令和 4 年 4 月末日現在）
刈谷労働基準監督署
今月件数

累

計

前年同期 対前年増減数

今月件数

休業 死亡 休業 死亡 休業 死亡 休業 死亡
14

46

52

−6

建 設 業 計

食

1

7

15

−8

土

木

建

築

繊

品
維

木材・木製品

1

−1

そ

の

＋2

交通・運輸業

1

1

他

11

5

＋6

3

2

＋1

7

3

＋4
＋1

23

−10

1

−1

14

13

＋1

2

5

5

業

4

5

3

＋2

他

7

21

33

−12

計

34

115

135

−20

2

化

学

2

2

5

窯 業・ 土 石

13

鉄 鋼・ 非 鉄

3

3

商

業

1

接客・娯楽業
清

掃

の

13

陸上貨物業
−2

金 属 製 品399

一 般 機 械

3

6

2

＋4

1

−1

前年同期 対前年増減数

1

製 紙・ 印 刷

電 気 機 械計

休業 死亡 休業 死亡 休業 死亡 休業 死亡

製 造 業 計
料

累

港湾荷役業

輸送用機械

6

10

14

−4

そ

その他製造

1

6

2

＋4

合

※本統計は令和 4 年 4 月末までの労働者死傷病報告（休業 4 日以上）の受付件数で集計しています。
※（ ）内は死亡者数で内数で表しております。

令和 4 年発生 労働者死傷病報告書受付状況（令和 4 年 5 月末日現在）
刈谷労働基準監督署
今月件数

累

計

前年同期 対前年増減数

今月件数

休業 死亡 休業 死亡 休業 死亡 休業 死亡

累計

前年同期 対前年増減数

休業 死亡 休業 死亡 休業 死亡 休業 死亡

製 造 業 計

20

66

75

−9

建 設 業 計

2

13

9

＋4

食

3

10

20

−10

土

木

1

4

2

＋2

1

−1

建

築

7

5

＋2

1

＋1

そ

他

1

2

2

＋2

交通・運輸業

4

17

29

−12

1

−1

繊

料

品
維

木材・木製品

2

製 紙・ 印 刷
化

学

2
2

4

窯 業・ 土 石

の

6

3

＋3

陸上貨物業

1

3

−2

港湾荷役業

鉄 鋼・ 非 鉄

1

4

3

＋1

商

業

5

19

16

＋3

金 属 製 品

3

12

15

−3

接客・娯楽業

5

10

9

＋1

一 般 機 械

1

7

4

＋3

清

掃

業

6

11

4

＋7

2

−2
の

他

32

53

38

＋15

計

74

189

181

＋8

電 気 機 械
輸送用機械

5

15

20

−5

そ

その他製造

1

7

3

＋4

合

※本統計は令和 4 年 5 月末までの労働者死傷病報告（休業 4 日以上）の受付件数で集計しています。
※（ ）内は死亡者数で内数で表しております。

― 5 ―無災害記録証伝達式
刈谷労働基準監督署
去る令和 4 年 4 月 26 日㈭に、第一種無災害記録を達成されました トヨタ紡織株式会社刈谷工場鴨下工場長様に、厚生労働省労働基準局長無災害記録証を伝達しました。
記録証を受けられました事業場におきましては、今後も継続して労働災害防止活動を活発に展開され、さらに上位の無災害記録を目指していただきたいと思います。
トヨタ紡織株式会社

刈谷工場（自動車部分品・同付属品製造業）
第一種無災害記録「390 万」時間達成― 6 ―テレワークの適切な導入及び実施について
刈谷労働基準監督署
テレワークは、働く時間や場所を柔軟に活用することのできる、新型コロナウィルス感染拡大防止対策にも対応した働き方です。
使用者にとっては、育児や介護等を理由とした労働者の離職の防止や、遠隔地の優秀な人材の確保、デジタル化による生産性の向上、ペーパーレス化などのほか、災害時の BCP 対策としても効果的です。
また、労働者にとっても、働く時間や場所を柔軟に活用することで、勤務時間の短縮や、業務効率化による時間外労働の削減、仕事と生活の調和を図ることが可能となるといったメリットがあります。
そこで、今回は、テレワークの導入及び実施にあたり、労務管理を中心に留意すべき点や望ましい取組等についてご説明します。
〇労務管理上の留意点
テレワークは個々の労働者の能力を把握しづらいとの指摘があります。企業があらかじめ評価内容、水準等を示すなどにより適切に実施することが基本です。
また、テレワークの実施により労働者に過度の負担が生じることは望ましくなく、状況に応じた費用負担のルールを定め、新たな手当を設けるなど就業規則等に規定することが望ましいです。
〇様々な労働時間制度の活用
労働基準法の定めに基づく、変形労働時間制やフレックスタイム制など全ての労働時間制度でテレワークの実施が可能です。事業場外みなし労働時間制については、①情報通信機器が、使用者の指示により常時通信可能な状態におくこととされていないこと②随時使用者の具体的な指示に基づいて業務を行っていないことのいずれも満たす場合には、適用することができます。
〇テレワークにおける労働時間管理の工夫
テレワークにおいても、使用者は労働時間を適正に把握し管理する必要があります。なお、時間外・休日労働をさせる場合には、36 協定の締結、届出や割増賃金の支払いが必要です。システムへのアクセス制限を設定するなど、必要に応じてテレワークにおける長時間労働による健康障害防止を図ることが求められます。
〇テレワークにおいても、労働安全衛生法や労働者災害補償保険法などの適用があります。
このほかにも、制度や環境の整備、情報セキュリティの対応などが必要になります。良質なテレワー
クが導入され、定着していくことが期待されます。

テレワークに役立つ情報はこちら

愛知働き方改革推進支援センター（厚生労働省愛知労働局委託事業）では、テレワーク勤務の導入ほ
か働き方改革の実現のための相談や、専門家の企業訪問等を無料で行っております。

― 7 ―

±¶¸

一般社団法人

東海労働経済研究所

代表理事

小栗

利治

（前愛知紛争調整委員会委員）

副業・兼業の増加と対応
1 ．二重雇用可か非か
今年の 2 月 22 日付読売新聞「今を語る」欄で中央大学阿部正浩教授が「副業・兼業学びと成長の契機」と題して「本業にも刺激・所得不足補う側面も」と副業が増加傾向にあることを指摘されている。
阿部教授は「兼業や副業は昔からあります。農家は兼業が多いし、自営業も副業の多い分野です。2017
年に政府が働き方改革の一環として、兼業・副業の普及促進を掲げたことがあります。その結果、これまでに副業に制限をかけてきた企業が社内規定などを見直し、会社員も副業しやすい環境が整いつつあります」と述べておられる。更に右表をご覧頂きたい。
右表等は、新聞に記載されていたものではないが、念のため、個人的にパーソルの人事部の担当管理職に話を伺ったが要領を得なかった（小職はかつて担当期間に亘り当該会社の顧問職）。

― 8 ―菅野和夫東大名誉教授著「労働法第十一版補正版 149 頁」

外国人労働者の就業も、決してめずらしいことではなくなり、私の住む半田市内でも、一戸建かまえの住宅に、明らかに日本人とは思われない人が住んでいて、休日になると、自家用車の手入れに余念がない。
一方気になる次の記事を、お示ししたい。
2 ．労災で大怪我、職を失う
私が労働基準監督署にアルバイトとして採用されたのは、昭和 26 年 (1951 年）の 10 月のことであった。
神奈川県横浜市鶴見区にあった、鶴見労働基準監督署第三課労災係のアルバイトで、天井裏にほうり込まれていた労災保険給付の証拠書類の整理であったが、間もなく、時給の臨時集計員の辞令ながら、一般職員の補完作業事務から、正規雇・労働事務官の業務に担当する業務の一部も担当することになった。
あるとき、障害補償給付の認定作業の補助を担当した。
管内の製鋼圧延工場で圧延作業をしていて、業務上の負傷により、右下肢の股関節から膝関節の中間辺りで切断する大事故の若者が、松葉杖で来署した。
身体障害等級（当時）「1 下肢をひざ関節以上で失ったもの」4 級 5 号の一時金（当時は年金制度がなかった）が支払われることになった。
「これからどうされるのですか」と私は尋ねた。
「会社でこの体では使って貰えないので、郷里の九州に帰ります」。
屈強な体をしていた若者は、淋しげな表情をうかべて微笑した。
当時は失った下肢を補完する装具は未だ開発されていなかった時代。
その身体障害者の将来を思んばかり、何も出来ない自分の無力を感じたものだった。
3 ．今は異う「障害者雇用促進法」がある。また「義肢」が開発され、通常の動きは正常人とほとんど変わらない機能も、持っている。
時代は大きく動いた。あの人は、その後どうされているのだろうか。今日では一下肢を無くした方が、郷里に帰ることをよしとする会社はない。何んらの手段を以って、雇用は延長されるであろう。
また障害者雇用促進法がある。一人の人が健全な生活が出来る制度もある。
ところがどうだ。強国ロシアは理不尽にも隣国ウクライナを併合せんとして強力な大器等で公然と攻め立てている。未だ未だ国際法は昭和の時代、理不尽がまかり通る弱肉強食だ。平常は最も解り易い「モノ言い」をする左翼政党は静まり返っている。
日本人はすべからく、ウクライナを逃れた人々を救う気持を持たなければならない。

勇気

辞書は曰く。

物事を恐れないおおしい気持。勇ましい心

― 9 ―

知立支部
《会社概要》
企 業 名株式会社豊光設備

代 表 者

代表取締役

所 在 地

愛知県知立市谷田町下空池 135 番地 5

資 本 金

2,000 万円

許 認 可愛知県知事許可（特―3）第 28202 号

渡辺浩二

管工事業・水道施設工事業・土木工事業
従業員数

29 名（モレメンテ含む）

本社外観《企業沿革》
昭和 42 年 9 月

荒川ポンプと称して創業

昭和 47 年 4 月

荒川設備に名称変更

昭和 51 年 4 月

豊光設備に名称変更

昭和 56 年 2 月

有限会社豊光設備設立

平成 5 年 8 月

株式会社豊光設備に組織変更

平成 13 年 9 月

モレメンテ㈲をリフォーム・メンテナンス

本社事務所

部門として設立
平成 26 年 2 月

現所在地に本社新築移転

令和 2 年 7 月

名古屋営業所開設《企業紹介》
弊社は、衛生・空調・消火・水道施設工事、その他各種配管工事で、公共施設からビル、工場、一般住宅まで、お客様のご要望に幅広くお応えしております。創業以来、長

本社倉庫加工所

い歴史の中で培われた職人技術と精神をもとに、常に新しい技術を積極的に取り入れることで、お客様に「安全」「安心」「快適」で ECO な設備環境をご提案しています。
また、ご家庭や諸施設での水漏れ、つまりなどの急な修理は、水まわりのレスキュー隊「モレメンテ」にお任せ下さい。お客様が困った時にスグに駆けつけ、熟練技能者が皆様の問題を即、解決する体制も整えています。
弊社は、水と空気の専門店として小さな工事から大きな工事まで幅広いニーズにお応えしています。
どんなことでも結構です。水と空気に関することなら是非弊社にご相談下さい。
《連絡先》
株式会社豊光設備

TEL

0566―81―1170

モレメンテ有限会社

TEL

0566―57―2323― 10 ―

労務管理講習会開催のお知らせ
１．日
２．場

時
所

３．定

員

2022 年 8 月 4 日㈭ 13：30〜15：00（予定）
あいち産業科学技術総合センター 技術開発交流センター 交流ホール（刈谷市恩田町 1―157―1 電話：0566―24―1841）
80 人（先着順・定員になり次第締め切らせていただきます）（新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、人数を制限して指定席
にします）

４．次 第
１）挨

拶

２）説

明

（一社）刈谷労働基準協会
労務・教育部会長 磯貝 政博
署 長 橋本 圭一
刈谷労働基準監督署①「労働基準関連の法改正について」（仮題）
刈谷労働基準監督署 第一方面主任監督官 加藤 拓宏②「改正育児・介護休業法のポイント等について／
事業主に求められるハラスメント対策について」
愛知労働局 雇用環境・均等部指導員 石川 明美

５．会 費
無料
詳細につきましては、同封の案内をご覧下さい

リスクアセスメント出前講座開催について※対象事業所

1．日
2．会

時
場

3．定

員

4．次

第

5．会

費

①リスクアセスメントを新たに導入して展開したい事業場②自社に関連するグループ企業等にリスクアセスメントを展開したい事業場③リスクアセスメントを通して経営課題をとらえ解決推進したい事業場
記
2022 年 8 月 29 日㈪ 13：30 〜 15：00
あいち産業科学技術総合センター 技術開発交流センター 交流ホール（刈谷市恩田町 1―157―1 電話：0566―24―1841）
70 人〜 100 人（先着順・定員になり次第締め切らせていただきます）（新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、原則 参加者は１事業所１名でお願いいたします。お席は指定席とさせていただきます。）
1） 挨 拶
刈谷労働基準監督署 橋本署長（小田副署長）
2） 講 演刈谷労働基準監督署 地方産業安全専門官
村田 亘氏
無
料
詳細につきましては、同封の案内をご覧下さい

愛知労働基準協会主催講習会
開催月日

講習会等
ガ ス 溶 接 作 業 主 任 者
技 能 講

乾 燥 設 備 作 業 主 任 者
い

作

業

主

任

者

石

綿

作

業

主

任

者

習

は

そ

局所排気装置自主検査者の 他

建築物石綿含有調査者
マスクフィットテスト実施者
衛

生

管

理

者

学 科（日）
9 月 15 日
9 月 20 日
9 月 5・6 日
9 月 27・28 日
9 月 29・30 日
9 月 1・2 日
9 月 12・13 日
9 月 17・18 日
9 月 19・20 日
9 月 21・22 日
9 月 24・25 日
9 月 12・13・14 日
9 月 12・13・15 日
9 月 13・14 日
9 月 12 日
9 月 26・27 日
28・29 日実 技（日）
9 月 20 日
9 月 24 日― 11 ―

学科会場

実技会場

ポ ー ラ ビ ル 愛 知 製 鋼
ポ ー ラ ビ ル トヨタ教育センター
ポ ー ラ ビ ル
勤労者支援センター
ポ ー ラ ビ ル
日本特殊陶業市民会館
国 際 会 議 場
岡崎コンファレンスセンター
ポ ー ラ ビ ル
国 際 会 議 場
ポ ー ラ ビ ル

受講料13,780 円
13,340 円
12,895 円

13,280 円

ポ ー ラ ビ ル

63,000 円

国 際 会 議 場
名古屋市公会堂

45,280 円
26,080 円

日本特殊陶業市民会館

28,600 円

刈谷労働基準協会主催講習会
講

習

名

日

31H フ ォ ー ク リ フ ト
技
プレス機械作業主任者

程会（学）8 月 5 日（実）8 月 6・7・13 日（学）9 月 2 日（実）9 月 3・4・11 日

あいち産業科学技術総合センター

19,210 円

刈谷商工会議所

満席
満席

8 月 29・30 日

13,980 円
あいち産業科学技術総合センター

満席

習
9 月 5・6 日

満席

8 月 8・9 日

満席

有機溶剤作業主任者
9 月 14・15 日
ん

14,090 円

満席

講

特 化 物・ 四 ア ル キ ル
鉛 等 作 業 主 任 者 8 月 23・24 日

じあいち産業科学技術総合センター

満席

8 月 9・10 日

粉32,950 円

満席

能

8 月 2・3 日

費
非会員（学科）あいち産業科学技術総合センター（実技）豊田自動織機 高浜工場

8 月 4・5 日

酸 欠・ 硫 化 水 素 危 険 9 月 28・29・30 日
作 業 主 任 者

会
会 員

場

8 月 10 日

あいち産業科学技術総合センター

あいち産業科学技術総合センター

13,980 円

40,000 円

20,000 円

23,000 円

刈谷商工会議所

16,000 円

19,000 円

あいち産業科学技術総合センター
豊田自動織機 ラーニングセンター

14,200 円

17,200 円

あいち産業科学技術総合センター

9,700 円

12,700 円

職 長 教 育（ 製 造 業 ） 9 月 7・8 日

あいち産業科学技術総合センター

14,000 円

17,000 円

衛 生 管 理 者 8 月 2・3 日
受 験 準 備 勉 強 会

あいち産業科学技術総合センター

19,500 円

22,500 円

酸 欠 特 別 教 育

あいち産業科学技術総合センター

8,700 円

11,700 円

ア

ー

ク

溶

満席

36,500 円

月 24・25 日
産 業 用 ロ ボ ッ ト （学）8
（実）8 月 27 日

別11,700 円

特8,700 円満席

月 25・26 日
接 （学）8（実）8 月 27 日

満席

教（学）8 月 30 日
低圧電
気 （実）8 月 31 日
（ 実 技 ７ H 含 む ）（学）9 月 20 日
（実）9 月 21 日
月 12 日プレス機械の金型調整 （学）9（実）9 月 13 日
フ ル ハ ー ネ ス 型
墜 落 制 止 用 器 具 9月9日

満席

育

満席

その他の教育9月9日

あいち産業科学技術総合センター
豊田自動織機 ラーニングセンター
あいち産業科学技術総合センター
豊田自動織機 ラーニングセンター※会費にはテキスト代、昼食代、消費税を含みます。
https://www.kariya-rouki.or.jp

中災防主催講習会（刈谷労働基準協会会員は会員価格で受講できます）
講

習

名

日

程

会

危険予知訓練（KYT）1 日研修会 9 月 27 日

場

あいち産業科学技術総合センター

会

会費
会員

非会員

16,830 円

18,700 円

報

会報のバックナンバーを刈谷労働基準協会ホームページにて掲載しております。
https://www.kariya-rouki.or.jp 是非ご覧ください。
― 12 ―

― 13 ―

― 14 ―

協賛
本週間

第 95
9 回 全国安全週間
7 月 1 日〜 7 日

安全は準備期間 6 月 1 日〜 30 日

急がず焦らず怠らず

繊維機械
コンプレッサー
ニー
ニ
ーク挑戦

夢
www.toyota-shokki.co.jp

歴史
史
物流
流歴
躍物

― 15 ―

ワクワクをカタチに変える︒

未来
来エレクトロニク
こだわ
だわ
自動車事業
自
動車事業こだ
境産産業車両成長
業車両 成ӠӠಛ၌ೆዿؐ‫י‬՛‫֧ؠ‬ԙԟԑؑ‫֭؎ب‬๔኷‫ؖ‬՛‫נ‬՛֔Ө‫׈‬Ө֩Ө‫׊‬ӨஸӨᆀӨಱՒ‫ץ‬Ө‫آ‬Ө՛Ө؅Ө‫ؠ‬Ө৫Ө઄ӨַӨՓ

ベストなエネルギーの提案
LPガス

太陽光
発電

環境と家族に優しいリフォームの提案
システムキッチン
システムバス

電力販売

本社/碧南市 TEL（0566）
41-2666
ショールーム/西尾市 TEL（0563）
57-7235

トイレ
洗面化粧台

下水道
暮らしの
お困りごと
なんでも
ご相談くださいみんなに

内装・外装の修理・修繕

ク ローバ ー

0120-372-968
受付時間

増改築

9：00〜18：00

お気軽に
お電話
ください

世界にはばたく総合物流企業〒446―8540 愛知県安城市三河安城町一丁目４番地４
TEL 0566―73―5600 FAX 0566―73―5606
http://www.karitsu.co.jp― 16 ―

協賛
本週間

第 95
9 回 全国安全週間
7 月 1 日〜 7 日

安全は準備期間 6 月 1 日〜 30 日

急がず焦らず怠らずžʴſƱž২ᘐſƷǤȳȆǰȬȸǷȧȳǢǹǫఇࡸ˟ᅈ
ųųᐯѣ៻ᢿԼʙಅƂᐯѣ៻ᢿԼƷȗȬǹь߻ȷ๋੗ኵᇌƃųųᣐᩓႴʙಅƂЎᩓႴȷСࣂႴȷႴဇǭȣȓȍȃȈƃ
ųųȭȜȃȈǷǹȆȠʙಅƂငಅဇἿἿἮἕἚὉᐯѣ҄ἉἉἋἘἲὉСࣂᘺፗƃ

株式会社豊田自動織機グループ

職場の防災・備蓄品のご用命は下記までお問い合わせください〒448‑0844 刈谷市広小路4丁目15番地 SKmビル3F
TEL ：0566 ‑ 25 ‑ 2258
E-mail : sv̲bousai@sunvalley-e.co.jp― 17 ―

― 18 ―㧝 㧞 㧟 㧠 㧡 㧢 㧣 㧤 㧥 㧝㧜 㧝
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住友建機販売（株）住友建機教習所

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愛知教習センター表紙 1-4

CMYK

2022 年 7 月発行

通巻 579 号

2022

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工−第１４６号
労働衛生コンサルタント登録
保−第２５８６号
作業環境測定機関登録２３−1

二〇二二年七月発行
通巻五七九号‫۔‬ປാᏳ඲⾨⏕ἲ࡟ࡼࡿࠉ೺ᗣデ᩿㸦ᕠᅇ㸧ࠉࠉ‫ۼ‬ᐃᮇ೺デ࣭≉Ṧ೺デ㸦ࡌࢇ⫵࣭᭷ᶵ⁐๣࣭㖄࣭≉ᐃ໬Ꮫ≀㉁➼㸧‫۔‬ᡂே⑓೺ᗣデ᩿㸦ᕠᅇ㸧ࠉࠉ‫⫶ۼ‬㒊ࣞࣥࢺࢤ࣭ࣥ⾑ᾮ᳨ᰝ࣭ᚰ㟁ᅗ࣭⭡㒊㉸㡢Ἴ㸦࢚ࢥ࣮㸧᳨ᰝࠉࠉࠉ࣭⭘⒆᳨࣐࣮࣮࢝ᰝ࣭║ᗏ᳨ᰝ➼‫۔‬సᴗ⎔ቃ ᐃࠉࠉ‫ۼ‬⢊ࡌࢇ࣭㖄࣭᭷ᶵ⁐๣࣭≉ᐃ໬Ꮫ≀㉁➼‫۔‬ே㛫ࢻࢵࢡ
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No.579七月号

健康診断機関等名簿登載４−007
作業環境測定機関等名簿登載２３−２7ఌ୍⯡㈈ᅋἲே
〒457―0832

名古屋市南区浜中町 1 ̶ 5 ̶ 1

052―602―4747
052―602―6821

集
刷

発
行
所 刈谷市高松町一︱二九 ハートヒルズ刈谷ビル五階
一般社団法人 刈谷労働基準協会 〒四四八︱〇八五三︵電話 〇五六六︱二一︱六三三七︶
人 渡 辺 秀 博
所 刈谷市幸町二︱二
定価一五〇円㈱クイックス編
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最新の労働安全衛生法と関連政省令、告示等に加え、
新たに発出された主な行政指導通達を収録しています。
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風とともに薫ќᅊ૬Ζᴷႎ˹ǽӫॖ ෡

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般社団法人