Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
特記仕様書（追加）
明示項目
特例監理技術者の配置明示事項（条件及び内容）□ 本工事は、建設業法第２６条第３項ただし書の規定（監理技術者（特例監理技術者）の配置）を適用する。なお、配置を行う場合は、追加特記仕様
書 [特例監理技術者等の配置]に示す要件を全て満たさなければならない。
（三重県HP「三重県の公共事業情報」を参照）

適用条件□ 「快適トイレ設置工事」に係る特記仕様書
HP「三重県の公共事業情報」を参照）

令和2年7月1日を適用（三重県「月２回土日完全週休２日制試行工事（発注者指定型）」に係る特記仕様☑ 書 令和6年7月を適用（三重県HP「三重県の公共事業情報」を参照）「月２回土日完全週休２日制試行工事（受注者希望型）」に係る特記仕様□ 書 令和6年7月を適用（三重県HP「三重県の公共事業情報」を参照）「ウィークリースタンス実施要領（令和6年4月）」の対象工事とする（三□ 重県HP「三重県の公共事業情報」を参照）「営繕工事に係る情報共有システムの試行に関する特記仕様書」□ 4月を適用（三重県県土整備部営繕課HPを参照）

令和6年☑ 四日市港管理組合は「建設工事等の受注者への不当要求等防止対策要綱」
及び「三重県建設工事等不当要求等防止協議会規約」（三重県HP「三重県の公共事業情報」を参照）に基づき、建設工事等の受注者への不当要求等防止に取り組んでいます。
受注者又は下請負人等が不当要求等を受けた場合は、受注者から防災営繕課長に報告様式〔三重県HP「三重県の公共事業情報」を参照〕により、その事実を報告すること。また、受注者又は下請負人等に対する不当要求等の疑いがある行為について相談したい場合は、防災営繕課長に躊躇なく相談すること。
（漁業関係による調整）□ 工事の施工に関して、施工期間（契約時から完成時まで）においては、理由のいかんにかかわらず、内水面漁業協同組合及び組合員等に対して金品の提供は行わないこと。
□ 内水面漁業協同組合への工事の施工方法や現場管理等の説明は、発注者が行います。なお、発注者のみでの説明が困難な場合は発注者に同行すること。
□ 本工事は、建設キャリアアップシステム活用モデル工事であり、詳細は「建設キャリアアップシステム活用モデル工事実施要領」及び「追加特記仕様書」（三重県HP「三重県の公共事業情報」）を参照すること。
□ 「建設現場における遠隔臨場の試行に関する特記仕様書」令和4年7月（三重県県土整備部）を適用（三重県HP「三重県の公共事業情報」を参照）☑ 「建設工事請負契約書第26条第5項(単品スライド条項）にかかる特記仕様書」を適用（三重県ＨＰ「三重県の公共事業情報」を参照）□ 本工事は、建設工事請負契約書の条項第３０条第４項の「特記仕様書で定める災害応急対策又は災害復旧に関する工事」の対象工事である。
□ その他（）
平成24年度 新潟県IT&ITS推進協議会 調査研究事業

公共交通機関における公衆無線LANサービス提供実証実験

海 上で 公 衆 無 線 L A N が 利 用できる新サービス

フェリー乗ってネット!!
船に乗っても楽 々インターネット接 続おけさ丸（新 潟 ⇔ 両 津航路）

公 衆 無 線 L A N サービス提 供 期 間

平成24年７月14 日 〜平成25年１月31 日
公 衆 無 線 L A N サービス提 供 場 所

カーフェリーおけさ丸イベントプラザ※ジェットフォイルやカーフェリーおおさど丸

4Fなどその他の船ではご利用できません。
※以下の場合、接続できなかったり接続速度が極端に低下することがあります。
電波状態が悪い場所の場合
多くの 利 用 者 で 混 み 合った 場 合乗下船口

乗下船口

乗下船口

公衆無線LANサービス提供場所
イベントプラザ

3F

船尾

船首

乗下船口

公 衆 無 線 L A N サービスの 利 用 方 法

１

StepStep2Step3

接続先の選択アンケート回答

インターネット接続

お け さ 丸 船 内 の イベ ントプ ラ ザ で 、お 手 持 ち の モ バ イル 端 末 の ワ イ ヤ
レ ス ネットワ ーク 選 択 画 面 で S S I D「 n i i g a t a ̲ i t s ̲ w i ﬁ 」を選 択してく
ださい 。

お客様がご利用のブラウザ（InternetE x p l o r e r 、S a f a r i 等）を起 動し、画面 に 表 示されるアンケートにご 回 答ください。

アンケート回 答 後 、お けさ 丸 船 内 のイベントプラザでインターネットに接続する事が可能です。

お問合せ

新潟県IT＆ITS推進協議会
事務局／新潟県総務管理部情報政策課

TEL.025-280-5106

http://www.niigata-wiﬁ.net

詳しくはコチラからご利用方法
利用手順１：Wi-Fi に接続①Wi-Fi 設定画面で、SSID（ワイヤレスネットワーク）：niigata_its_wifi を選択してください。
＜Windows の場合＞

利用手順２へスタートメニューから「接続先」を選択

周辺のアクセスポイントを検索し「niigata_its_wifi」を選び接続＜iPhone の場合＞

利用手順２へ

メインメニューから「設定」をタップ「Wi-Fi」をタップ「Wi-Fi」を「オン」にします「niigata_its_wifi」
を選択＜Android (Xperia)の場合＞

利用手順２へ

本体のメニューボタンを押しメニューから「設定」をタップ「ワイヤレス設定」
をタップ「Wi-Fi」を「オン」にします「Wi-Fi 設定」をタップ「niigata_its_wifi」
を選択

利用手順２：ご利用の前に①ご利用端末のブラウザを起動します。アンケート画面が表示されます。
②アンケートに回答すると、右下の画面が表示され Wi-Fi サービスが利用できるようになります。

＜アンケート画面＞＜Wi-Fi サービスの利用開始画面＞
個人情報の取扱いに関する当社の基本方針

株式会社国際ツーリスト仙台（以下、「当社」といいます。
）は、個人情報の重要性を認識し、個人情報を保護することが社会的責務であると考え、個人情報に関する法令等を遵守し、当社で取扱う個人情報の取得、利用、管理を適正に行います。
当社は、個人情報の取扱いについて、以下の事項を遵守します。
１. 個人情報の利用目的を明確にし、その目的の範囲内で利用します。
２. 個人情報保護法等に定めのある場合を除き、個人情報の利用目的以外の利用や、第三者への提供を行いません。
３. 個人情報の取得を、適正、公正な手段により行います。
４. 個人データを正確かつ最新の内容に保つよう努めます。
５. 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩が生じないよう安全管理措置を講じます。
６. お客様ご自身の個人データについて開示、訂正、削除等を求められたときは、個人情報保等の定めるところにより、対応させていただきます。
７. 当社および当社（パンフレットなどの「販売店欄」に記載する当社の受託旅行業者）は、旅行申込みの際に提出された申込書に記載された個人情報について、お客様との連絡のために利用させていただくほか、お客様がお申込みいただいた旅行において運送・宿泊機関などの手配手続きに必要な範囲内で利用させていただきます。
８. Cookie は閲覧しているブラウザにサーバーから送られる情報ファイルでパソコンのハードディスクやメモリーに保存されます。お使いのパソコンからホームページが閲覧されている状況を分析する機能があります。弊社のホームページでは利用者の利便性の向上やニーズに合わせたサービスや電子メディアサービスを充実させるため、Cookie を発行することがあります。また、ブラウザの設定により、Cookie の受取りを拒否することができますが受取りを拒否する場合、一部のサービスが利用できませんのでご了承ください。
特定事業主行動計画の実施状況及び女性の職業選択に資する情報
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第 19 条第６項及び第 21 条の規定に基づき、多摩川衛生組合における特定事業主行動計画の実施状況及び女性の職業選択に資する情報を以下のとおり公表します。
なお、女性活躍推進法に基づく男女の賃金の差異については、情報公表の対象者が少ないことにより特定の職員の給与が推測し得るため、公表は行わないこととします。
■数値目標の達成状況【目標１】
全職員が年次有給休暇を年６日以上取得するとともに、職員一人当たりの年次有給休暇の取得日数を年 15 日以上とする。
（年次有給休暇の取得状況）
令和２年

令和３年

令和４年

年次有給休暇取得日数が最も少ない職員の取得日数/年５日７日７日

年次有給休暇の一人当たりの平均取得日数/年16.4 日

17.2 日16.9 日【目標２】
男性職員の出産支援休暇・育児参加休暇の取得率を 100％にするとともに、一人当たりの取得日数を５日以上とする。
（男性職員の配偶者出産支援休暇・育児参加休暇の取得状況）
令和２年度

令和３年度

令和４年度

男性職員の出産支援
休暇・育児参加休暇の取得率100％（対象者１名）－（対象者０名）－（対象者０名）男性職員の出産支援
休暇・育児参加休暇の一人当たりの平均
取得日数７日（対象者１名）－（対象者０名）－（対象者０名）【目標３】
計画期間内に職員採用試験を行う場合においては、女性の採用試験の応募者数を１名以上とする。
（職員採用試験の実施状況）
令和２年度

令和３年度

令和４年度

採用試験の受験者数

実施せず

実施せず

実施せず

うち女性の人数－－－
「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」

2020 年度 ダイバーシティ研究環境推進に向けた部局等による取組支援
プログラム 募集要項

本学は科学技術人材育成費補助事業（文部科学省）「ダイバーシティ研究環境実現イニシアテ
ィブ（牽引型）」(2019 年度～2024 年度)に採択され、全学的なダイバーシティ研究環境の推進とともに、それらを北海道全域へ普及・啓発する先導的な役割を担っています。
そこで、本学構成員が研究者のダイバーシティ推進について更なる理解を深めることを目的とし、下記の支援を実施いたします。
【概要】
本プログラムは、本学構成員（教職員・学生等）を対象とした、学内で開催されるダイバーシティ研究環境推進あるいは男女共同参画推進に寄与するセミナー等の実施について支援します。
【支援内容】- 取組に必要な経費のうち、1 件あたり 30 万円を上限として支援します。
- コロナ感染症の拡大防止のため、ウェブセミナー（Webinar）による開催サポートを行っています。詳細はお問い合わせください。
【支援対象となるセミナー等について】
以下を満たす研修会、セミナー、シンポジウム、ワークショップが支援の対象となります。
- ダイバーシティ研究環境推進、あるいは本学の男女共同参画推進に寄与するセミナー等であること- 複数の部局にまたがる取組あるいは全学に公開する取組を推奨しますが、単一の部局等構成員を対象とした取組も申請可とします- セミナー等の対象（参加者）が本学の教職員、学生、研究員であること- 20 名以上の参加者を見込む- 実施主体は部局、学科、課室等、または研究会などのグループであること

【支援対象となる経費】
次の経費に限る
費目
人件費

企画当日の運営を補助する短期支援員の人件費
ただし、短期支援員の募集や雇用手続きを各部局等で行う場合に限り支援対象とする

国内旅費

講師等※の国内旅費

外国人招聘旅費

講師等の海外招聘旅費

謝金

講師等への謝金

印刷費

取組の広報のためのポスター、チラシ、配布資料の印刷費

委託費

セミナー講師、会場設営、広報物デザイン、当日の参加者に対する一時保育サービス、あるいは女性研究者支援室が個別に認めた業務を外部委託する際の委託費

消耗品費

企画を実施する上で必要不可欠であり、参加者（受益者）が負担することが適当ではない消耗品
ただし、いかなる場合も飲食物は支援対象外※講師等：シンポジウム、研究会の基調講演者あるいはセミナーまたはワークショップの主講師に限る【その他の支援】
参加申し込みフォーム設置
シンポジウム等開催支援セットの貸出
大判プリンター出力【申請方法】
所定の申請書をダイバーシティ研究環境推進室（reed@synfoster.hokudai.ac.jp）宛に提出

最終申請期限 2021 年 1 月 15 日
【支援件数】
3 件（ただし、採択金額が予算上限に達し次第募集を終了します）【実施にあたっての義務】- ダイバーシティ研究環境推進室を共催とする- 広報物を作成する場合、「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」事業の文言を入れる

- 2021 年 1 月 31 日までに開催する【実施報告】
取組終了後 30 日以内に指定書式の実施報告書（収支報告含む）及び作成した広報物を提出してください。また、企画を実施した様子がわかる写真を数枚お送りいただきます。お送りいただく写
真には、本事業のウェブサイトに掲載可能なものを少なくとも 1 枚含めてください。
【審査方法】
申請書に基づき、ダイバーシティ研究環境推進室にて審査を行い、支援金額を決定します。申請書の受理連絡後、３週間以内に採択可否を連絡します。

【その他】
ダイバーシティ（牽引型）事業の一環として、事業連携機関＊へのリアルタイム配信へのご協力をお願いする場合があります。採択になった場合には別途調整させていただきます。配信に係る作業はダイバーシティ研究環境推進室スタッフが行います。
*連携機関：ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）の連携機関。2020 年度時点では室蘭工業大学、北見工業大学、帯広畜産大学、日東電工株式会社、株式会社アミノアップ

お問合せ先：
北海道大学人材育成本部
ダイバーシティ研究環境推進室
電話：011-706-3625
メール：reed@synfoster.hokudai.ac.jp
○学校法人武蔵野大学役員報酬等支給規程
改正

令和
令和

３年５年（令和２年６月４月 １日
５月 ２ ５日

令和

４年 １ ２月１日）
８日（目的）
第１条 この規程は、学校法人武蔵野大学（以下「この法人」という。）の寄附行為第１４条の規定に基づき、役員の報酬等に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（定義等）
第２条 この規程において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。
（１） 役員とは、理事及び監事をいう。
（２） 常勤の役員とは、理事長及び常務理事をいう。
（３） 非常勤の役員とは、常勤の役員以外の者をいう。
（４） 役員の報酬等とは、報酬、退職慰労金その他の役員としての職務執行の対価として受ける財産上の利益であって、その名称の如何を問わない。なお、この法人の役員であって教学執行者及び教職員を兼務する者の給与等については別に定める。
（５） 費用とは、役員としての職務執行に伴い生じる旅費（交通費、宿泊費等）及び手数料等の経費をいう。
（報酬等の支給）第３条 役員に対しては、次のとおり報酬等を支給するものとする。
（１） 常勤の役員
報酬、退職慰労金（２） 非常勤の役員
報酬（報酬等の額の算定方法）
第４条 常勤の役員に対する報酬総額（年額）の上限の額は２，０００万円とし、各役員の報酬総額はその範囲内で、理事会において決定する。
２ 常勤の役員の退職慰労金は学校法人武蔵野大学専任教職員退職金支給規程を準用して、前項の役員報酬（年額）の１６．５分の１を基礎に算定し、支給する。この場合において、在任期間は常勤の役員に就任した日から起算する。ただし、専任教職員から引続き常勤の役員に就任した場合には、専任教職員の退職金算定期間を通算し、当該者の退職時に属する年度末に専任教職員退職金として支給するものとする。この場合において、常勤の役員の在任期間について、専任教職員の退職金と常勤の役員の退職慰労金の差額を加算して支給する。
３ 非常勤の役員に対する報酬の額は別表第１に定める額とする。
（報酬等の支給方法）
第５条 常勤の役員に対する報酬等の支給の時期は、次の各号による報酬等の区分に応じて、当該各号に定める時期とする。
（１） 報酬
毎月２３日（支給日が休日の場合はその前日に支払う。なお、学内事情により支給日を変更することがある。）（２） 退職慰労金
任期の満了、辞任又は死亡により退職した後１カ月以内
２ 非常勤の役員に対する報酬は、基本報酬を毎月支給し、理事会等への出席、その他法人経営のための業務に対する報酬を都度、支給する。
３ 報酬等は、本人の指定する本人名義の金融機関の口座に振り込む。
４ 報酬等は、法令の定めるところによる控除すべき金額及び本人から申し出のあった立替金、積立金等を控除して支給する。
（費用）
第６条 役員には、職務の執行に要した旅費の費用は、次の各号に定めるところにより支弁する。
（１） 交通費（グリーン料金を含む）

（２） 宿泊費
２ 役員が職務の執行に当たって旅費以外の費用を要する場合は、当該費用を支給する。
（報酬の計算期間）
第７条 報酬の計算期間は、その月の１日から末日までとする。
２ 役員がその月中途から就任の場合は、日割計算によって支給する。
３ 役員が退任したときの報酬は、その月の１５日まで勤務した場合は月額の２分の１を、１６日以後では全額を支給する。
（端数の処理）第８条 この規程により、計算金額に１円未満の端数が生じたときは、これを１円に切り上げるものとする。
（公表）
第９条 この法人は、この規程をもって、私立学校法第６３条の２第４号に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（公表）
第９条の２ この規程に関する庶務は人事課が行う。
（細則）
第１０条 この規程の細則は、理事長が別に定める。
（改廃）第１１条 この規程の改廃は、評議員会の意見を聴いて、理事会が行う。
附 則
１ この規程は、令和２年５月２９日文部科学大臣の寄附行為変更認可の日の属する月の翌月の１日より施行する。
２ この規程の制定に伴い、学校法人武蔵野大学役員報酬等規程及び学校法人武蔵野大学
役員報酬等規程細則は廃止する。
附 則（第２条、第４条改正）
この規程は、令和３年４月１日より施行する。
附 則（第５条改正、第９条の２追加）
この規程は、令和４年１２月８日より施行する。
附 則（別表第１改正）
この規程は、令和５年５月２５日より施行する。
別表第１（非常勤の役員の報酬）（１）理事報酬額
基本報酬月額１０万円

理事会、学外理事者会等会議への出席

１時間ごとに１万円

上記の他、理事長の指示また了承に基づく法人経営のための業務

１時間ごとに１万円

（２）監事
報酬額
基本報酬

月額１０万円理事会、監事監査等への出席

１時間ごとに１万円

上記の他、理事長の指示また了承に基づく法人経営のための業務

１時間ごとに１万円
年
あいち造形デザイン専門学校長

殿疾

病

①

等証日

書

学校保健法に基づく疾病
病名

第明

月

該当疾病に ○印

出校停止の期間

インフルエンザ

解熱した後２日を経過するまで百日咳

特有の咳が消失するまで麻疹

解熱した後３日を経過するまで

流行性耳下腺炎

耳下腺の腫脹が消失するまで

風疹発疹が消失するまで

水痘

すべての発疹が痂皮化するまで

咽頭結膜熱

主要症状が消退した後２日を経過するまで

二種

結核
腸管出血性大腸菌感染症
第流行性角結膜炎

三

急性出血性結膜炎

種

その他

医師が伝染のおそれがないと認めるまで（治癒までのおおよその期間）

年

月日（初診日）～年

月日※第一種の疾病については診断書を作成してください。

②

その他の疾病および所見等

病名

所見または症状治癒までのおおよその日数

貴校生徒につきまして上記のとおり証明します。

医師名印○
Time-saving verification of denture polishing using a centrifugal barrel polisher.

Ｐ－39○須原 淳次・大木 優也
株式会社 シケン
Suhara J, Ooki Y

日本歯科医学会CO I 開示
演題発表に関連し, 開示すべきCO I 関係にある 企業などありません.
※一部画像HPより引用.

Currently, it is said to be a super aging society, and the demand for dental prostheses is increasing. However, due to the aging ofdental technicians and the decrease in enrollment at dental technical colleges, there is concern that dental technicians will be short.
In addition, with CAD / CAM systems that involve digitization, the development of dental restorations using zirconia and hybrid
resin is worth noting, but the development of dentures is still in progress, making it difficult to purchase in monetary terms.
We are carrying out review and mechanization of each work process as part of working style reform. This time, as an example, weused a centrifugal barrel polisher in the denture polishing process and performed a time-saving verification, so we report theresults.

1．目的
現在超高齢化社会と言われる世の中,歯科補綴物の需要は増加傾向にあるが,それに伴い,歯科技工士の高齢化や歯科技工学院の入学者の激減により,歯科技工士不足が懸念される.またデジタル化によるCAD/CAMシステムにおいては,ジルコニアやハイブリット
レジンを使用した歯冠修復物の発展は目覚ましいものがあるが,義歯においてはまだまだであり,金額的にも高価で購入は難しい.
当社では働き方改革の一環として各作業工程見直しや機械化を行っており,今回１つの事例として, 義歯研磨の工程で遠心揺動バレル研磨機を使用し,時短検証を行ったので報告する.
2.機械・材料①遠心揺動バレル研磨装置(安井インターテック株式会社）②スピードレーズ（株式会社吉田製作所）③仕上げ用研磨材（ワンダーフィニッシュ株式会社）④シラス粉火山灰（株式会社クエスト）⑤豚毛ブラシ（株式会社クエスト)⑥ピュアカーバイトバーA23（株式会社クエスト）⑦シリコンポイントビック（株式会社クエスト）⑧レーズ用布バフ（クロダ）⑨スーパージスク（デンケンハイデンタル株式会社）⑩ブラウンシリコーンポイント（ジーシー株式会社）⑪ホワイトペーパーディスク（株式会社茂久田商会）⑫ファインポリッシャー（山八歯材工業株式会社）
3.検証方法
まず遠心揺動バレル研磨機で義歯研磨のテスト検証を行った.従来の遠心バレル研磨機は2次元水平運動のため研磨材が分離しやすく,研磨効率が低下し,研磨時間が長くなる傾向にあるが,今回選択した安井インターテック社の遠心振動バレルは4個のポットを公転テーブルの上で自転させた3次元相対運動により,研磨材が分離しにくく,研磨時間が短縮でき,また回転数を設定することにより,変形・破損を少なくすることができる.
次に,時短検証方法は当社では床研磨の標準工数を1時間あたり4.34床と設定しており,その数値をもとに平均終了時間を算出し,またAさんには遠心揺動バレル研磨機を5ヶ月間使用してもらい,その平均終了時間を比較検証した.
バレル研磨機にセットする床数は,レジン床のみ１ポット6床合計24床とし,回転数は150rpmで20分,170rpmで20分合計40分間行った.また研磨材の種類は湿式と乾式のものがあるが,操作性を考慮し,乾式の研磨材(ワンダーフィニッシュ株式会社)ものを選択した.
4.結果(メリット)①5ヶ月平均0.336ｈ約20分の時短で,約4％の効率が向上し,安定した光沢が得られた.
②機械作動中に他の作業をすることができ,また休憩時間に使用することで,時間を有効活用できる.
③遠心揺動バレル研磨機を使用することでスチーム洗浄処
理の必要がない.
④湿式の場合水の表面張力の影響により光沢がでにくいが,今回選択した乾式は直接義歯にメディアがあたるので効率的に研磨することができる.
⑤複模型で床・クラスプのチェックを行ったが問題ない.
(デメリット)①１ポットにいれる床数と床の大きさを考慮しない,床クラックやクラスプ変形の原因となる.
②現地点では艶出し前まで仕上げなければならないので,大幅な時短にはつながっていない.

9.7
9.6
9.5
9.4
9.3
9.2
9.1
98.9
8.8
8.7
10月

11月
標準工数平均終了時間

12月

1月

２月

Aさん平均終了時間

5．まとめ
以前の歯科技工士といえば夜遅くまで仕事をする職人のイメージがあったが,現在はそのような時代ではない.これからの歯科技工業は工程を細分化し,デジタル化・機械化を進める必要があると考えている.今回は一部の工程ではあるが,遠心揺動バレル研磨機を使用することにより,改善の余地はあるが,作業の時短また安定した品質が得られることは分かった.今後も歯科技工士不足を見据え,他の工程でも機械を有効活用することで,「歯科技工士の働き方改革」を進めて行く考えである.
５月度日本ゴルフサミット会議運営会議
日場
出

議事要旨

時 平成 30 年 5 月 21 日(月) 15 時～16 時
所 （公財）日本ゴルフ協会 会議室
席 日本ゴルフ協会（JGA）・日本ゴルフ場経営者協会（NGK）・日本ゴルフ場支配人会連合会
日本ゴルフトーナメント振興協会（GTPA）・全国ゴルフ会員権取引業団体連絡会（JGMD）
日本女子プロゴルフ協会（LPGA）
・日本プロゴルフ協会（PGA）
・全国ゴルフ場関連事業協会（JGIA）
日本ゴルフ関連団体協議会（ゴ連協）・日本芝草研究開発機構（TOJ）
日本パブリックゴルフ協会（JPGS）・日本ゴルフコース設計者協会（JSGCA）
以上 12 団体
欠 席 全日本ゴルフ練習場連盟（JGRA）・日本ゴルフ用品協会(JGGA)・ 日本ゴルフツアー機構（JGTO）
日本ゴルフジャーナリスト協会（JGJA）
以上４団体
【議 事】
Ⅰ．日本ゴルフツアー機構（JGTO）運営委員変更について日本ゴルフツアー機構より、「運営委員」変更の届出があった。
新運営委員：業務推進部 担当部長 渡邉 仁 氏
Ⅱ．「2017 年度日本ゴルフサミット会議収支報告」及び「2018 年ゴルフ新年会収支報告」の件
神田事務局長より、「2017 年度日本ゴルフサミット会議収支報告」（案）及び「2018 年ゴルフ新年会収支報告」（案）の報告があり、7 月に開催されるサミット会議に上程することを承認した。
尚、会則の改定により、事業年度が暦年（1 月～12 月）に変更になったことに伴い、「2017 年度日本ゴルフサミット会議収支報告」は、2017 年 4 月～12 月の 9 ヶ月決算となっている。
Ⅲ．「監事」選任の件
会則第 11 条 1 項に基づき、2018 年度・2019 年度の監事に次の方々を選任した。
佐藤 仁志 氏（全国ゴルフ会員権取引業団体連合会）
上原 知昭 氏（全日本ゴルフ練習場連盟）
尚、「監事」選任は、幹事との重複を避けるべく、前年度の幹事グループから選任することを、原則とすることとした。
Ⅳ．「ゴルフ場利用税廃止運動ポスター」について
本年度の「ゴルフ場利用税廃止運動ポスター」の図柄決定と JGA より各ゴルフ場に配布する旨の報告が日本ゴルフ関連団体協議会（ゴ連協）よりあった。
Ⅴ．「ゴルフウィーク」の取組みについて「ゴルフウィーク」を 8 月 1 日～7 日までと定めているが、サミット会議としての統一テーマの提案が出来ていない。よって、2019 年度第 1 回日本ゴルフサミット会議において、「2019 年ゴルフウィー
ク統一テーマ」を採択し、発表出来るように議論を進めることとした。
尚、統一テーマは、取組むべき事案を示すもので、そのテーマに対する具体的な施策の立案は団体単位や地域単位、あるいは、個別企業が独自に決定して実施する。
Ⅵ．その他
１．2018 年度第 2 回、第 3 回日本ゴルフサミット会議の開催日程等について
2018 年度第 2 回会議日本ゴルフサミット会議：2018 年 7 月 26 日（木）13 時 30 分～15 時 30 分
2018 年度第 3 回会議日本ゴルフサミット会議：2018 年 11 月 27 日（火）13 時 30 分～15 時 30 分
2019 年度ゴルフ新年会：2019 年 1 月 16 日（水）２．選手強化第２回ワーキンググループ会議報告
4 月 11 日に開催されたワーキンググループの審議内容について、概況説明が行われた。
Ⅴ．次回運営会議
2018 年 6 月 26 日（火）10 時～12 時（於）日本ゴルフ協会会議室以上
現場施工の着手日を指定した工事における配置技術者の配置について
令和３年４月１日
宮城県道路公社
１

概要
当該工事が下記の条件を満たす場合の配置技術者（監理技術者及び主任技術者）は，手持ち工事が宮城県，宮城県以外に関わらず着手指定日において配置要件の特例の適用を受けることができることとします。
記
入札に付した工事の特記仕様書に「着手指定日」の記載があること。
（下の特記仕様書の記載例を参照のこと。）
別紙参照
現場施工の着手日を指定した工事における配置技術者の配置要件の特例について

公
告

開札
日

約２週間

落札
決定
日

約１ 週間

契
約

現場に着手する
日

契約
工期
初日

着手指
定
日

契約
工期
最終
日

最終
完
成日

発注者の判断により、契約工期初日
以降90日以内で特記仕様書で指定90日以内

入札に付した県工事

専 任を必要 としない期 間（工 事施工を 行わない期 間）専任の 必要な期 間
契約 工期工期延期により｢指定着手日｣までに配置できない場合の措置

原則

最終完成 検査結果通 知日及び完 成検査の「 合格」を確 認する。

【手持ち工事が宮城県発注工事の場合】
区

手持ち工 事特例（試行）※入札に付した工事の特記仕様書に着手日の指定がある場合

最終完 成検査結 果通知日及 び完成検 査の「合格 」を確認 する。

分

受注者の責による場合※１

上記以外の場合※２

措

置契約解除,違約金徴収,指名停止

他技術者の配配置技術者の変更承認
置が可能
他技術の配置着手指定日の変更承認が不可能※１ 受注者の責による場合の例
・手直しによる履行遅延
・手持ち工事側で指名停止の対象等※２ 上記以外の場合の例
・発注者の都合による工期延期や災害等による不可抗力・理由書や変更契約書により確認等

・入札公告に示す資格要件，専任性を審査する。
・特例の場合は「指定着手日」における専任性を 審査する。
・「配置技術者届」により，現在の手持ち工事状 況，着手指定日を確認する。

【手持ち工事が宮城県以外の発注工事の場合】

現場代理人についても，配置技術者と同一の取扱 いとする。
・落札候補者に対し，資格審査時に着手指定日ま でに工事着手すること及び着手出 来なかった場合は，契約解除となり，違約金を求められても 異論が無い旨の誓約書の提出を求 める。

２

措

置

受注者は着手指定日までの工事着手を誓約の上で契約締結していることから，着手指定日までに技術者を配置出来ない事は認めない（契約解除，違約金徴収，指名停止）。ただし，災害等不可抗力による場合は除く。

着手指定日までに技術者を配置できない場合の措置について
１）工事請負者は，宮城県発注工事（手持ち工事）の工期延期が明らかになった場合は，「承認願（理由書）」（附属様式１）を速やかに提出することとします。
●発注者の都合による場合
ｱ）他の技術者の配置が可能なとき …
配置技術者の変更承認
ｲ）他の技術者の配置が不可能なとき … 着手指定日の変更承認
２）工事請負者の都合により，宮城県，宮城県以外の発注工事（手持ち工事）に関わらず工期延期が明らかになった場合，着手指定日の変更及び他の技術者を配置することを認めない。
この場合，工事請負契約書第４７条第１項第３号の規定に基づく契約解除（違約金）も含めて必要な措置を講じる。ただし，災害等不可抗力による場合を除く。

３４

その他
手持ち工事が宮城県，宮城県以外に関わらず落札候補者に対し，資格審査時に誓約書（附属様式２）の提出を求める。
適用
令和３年４月１日以降に入札公告又は指名通知等を行う工事に適用する。

別紙

現場施工の着手日を指定した工事における配置技術者の配置要件の特例について

公
告

開札
日

約２週間

落札
決定
日

約１週間

契
約

現場に
着手する
日

契約
工期
初日

着手指定
日

契約
工期
最終日

最終
完成日

発注者の判断により、契約工期初日
以降90日以内で特記仕様書で指定90日以内専任を必要としない期間（工事施工を行わない期間）

入札に付した県工事専任の必要な期間
契約工期工期延期により｢指定着手日｣までに配置できない場合の措置

原則

最終完成検査結果通知日及び完成検査の「合格」を確認する。

【手持ち工事が宮城県発注工事の場合】
区

手持ち工 事特例（試行） ※
入札に付した工事の特記仕様書に着手日の指定がある場合

最終完成検査結果通知日及び完成検査の「合格」を確認する。

分

措

置

受注者の責による場合※１ 契約解除,違約金徴収,指名停止

上記以外の場合※２

他技術者の配配置技術者の変更承認
置が可能
他技術の配置着手指定日の変更承認が不可能※１ 受注者の責による場合の例
・手直しによる履行遅延
・手持ち工事側で指名停止の対象等※２ 上記以外の場合の例
・発注者の都合による工期延期や災害等による不可抗力・理由書や変更契約書により確認

等

・入札公告に示す資格要件，専任性を審査する。
・特例の場合は「指定着手日」における専任性を審査する。
・「配置技術者届」により，現在の手持ち工事状況，着手指定日を確認する。
現場代理人についても，配置技術者と同一の取扱いとする。
・落札候補者に対し，資格審査時に着手指定日までに工事着手すること及び着手出来なかった場合は，契約解除となり，違約金を求められても異論が無い旨の誓約書の提出を求める。

【手持ち工事が宮城県以外の発注工事の場合】
措

置

受注者は着手指定日までの工事着手を誓約の上で契約締結していることから，着手指定日までに技術者を配置出来ない事は認めない（契約解除，違約金徴収，指名停止）。ただし，災害等不可抗力による場合は除く。
職場内障害者サポーター 事業 好事例 36― キャリアパスを可視化することで、新たな業務へのチャレンジ精神を育む －株式会社東京システムリサーチ

事業概要 ： 情報サービス業、ITソリューション事業
従業員数 ： 208名（令和元年7月現在）
サポーター ： 佐藤さん（人事担当）
被支援者 ： 30代（発達障がい）
勤続年数 ： 2年4ヶ月（令和2年2月現在）
業務内容 ： システム構築、設計
支援
内容

支援員の定期訪問・助言があれば、Aさんをしっかり支援できると考えサポーター事業に参加
東京システムリサーチは、製造業、金融業、流通・卸売業に特化したシステム開発を手掛ける、ITソリューション企業です。令和元年9月、人事総務部の佐藤さんは、システムエンジニアとして2年前に入社した発達障がいのあるAさんの支援を前任者から引き継ぐことになりました。
佐藤さんは人事部門の立場で障がいのある社員と関わることはありましたが、直接支援の担当になるのは初めてでした。過去に障がい者雇用セミナー等に参加したことはあるものの、担当者として支援していくには、より実践的な支援方法を学ぶ必要があると考え、さまざまな事例が学べ、サポーター支援員が定期的に訪問して、専門的な見地から助言をしてくれるサポーター事業に参加し、よりよい支援に繋げたいと思いました。
養成講座参加前は、高度な知識や支援手法を理解していないとしっかりサポートすることはできないと考えていましたが、養成講座参加者との意見交換を通じて、それぞれの状況に応じたさまざまな取り組みを知り、佐藤さん
は「障がい者支援に絶対的な正解はない」ことに気づきました。そして何より、障がい特性、就労経験、働く環境取組み
効果

支援機関との連携

キャリアパスチャレンジシートの活用
多角的な視点からの支援
目標の明確化、チャレンジ精神の育成に応じた柔軟な対応こそが大切であり、 「こうしなければならない」という一般論に捉われる必要はないと知り、随分と気持ちが楽になりました。

定期面談は職場部門長にも同席してもらいAさんの現状を一緒に確認し、双方から支援
佐藤さんはまず、Aさんと月1回の定期面談を実施し、仕事の課題や悩みなどを聞き、働きやすい環境を整えていくことにしました。面談にはAさんの職場の部門長にも同席してもらい、Aさんの現状を一緒に確認することで、人事と所属部門の双方からの支援を目指しました。初めて行った面談でAさんから「自分が利用している就労定着支援事業所の就労定着支援員に会って欲しい」との要請がありました。しかし、「就労定着支援事業所」がどのような場所で、その人と今後どのように関わりを持てばいいのか佐藤さんは分からなかったため、訪問したサポーター支援員に助言を求めたところ、「障がい者の安定就労に向けて企業や関係機関と調整しながら、就労面と生活面のサポートを行う支援機関であり、定期的に情報交換を行い、Aさんの支援について連携を図っていくと良い」と勧められました。

職場内障害者サポーター運営事務局

令和2年2月作成

就労定着支援員から聞いた情報をもとに、将来的な役割とキャリアパスの必要性を考える
それから間もなく佐藤さんは就労定着支援員と面会し、Aさんの障がい特性について詳しく話をしてもらいました。
Aさんは、長所である「生まじめさ」故に他人の行動に厳しくなってしまう傾向があり、それが本人のストレスになっているようでした。それを聞いて、Aさんとの面談の際によく出てくる仕事に対しての悩みやこだわりは、主にその障がい特性からきていると佐藤さんは得心しました。そして、「今担当しているプロジェクトが終了したら自分はどうなるのだろう」と、今後についての不安を持っていることを聞き、Aさんの将来的な役割とキャリアパスを真剣に考えていく必要性を感じました。

類の「キャリアパスチャレンジシート」を渡し、目標とそれを達成するための具体的な行動を記入するように伝えました。その際、「今までは、失敗して周囲に迷惑をかけたくないと新しい業務を避けてきたようだけど、成長していくためにはいろいろな業務にチャレンジすることが大切だよ」と話し、会社としてもAさんの成長をバックアップしていくこととしました。
後日佐藤さんは、Aさんが作成した 「キャリアパスチャレンジシート」をもとに面談を行いました。そこには、新たな業務へのチャレンジが記入されており、シートの作成は、Aさんにとって自分のキャリアプランを見つめ直す良い機会となったようでした。また佐藤さんや部門長にとっても、Aさんの成長をこれからどのように支援していけば良いかが明確になるという効果もありました。
＜実際のキャリアパスチャレンジシート＞「キャリアパスチャレンジシート」の作成によって、新たな業務へのチャレンジを後押しする佐藤さんがAさんのキャリアパスについてサポーター支援員に相談すると、「発達障がいの特性として、将来像など抽象的なことを想像することは苦手だが、文字に落とし込んで可視化することで考えを整理できるようになる場合が多いので、きっとAさんも理解しやすくなる」と助言され「キャリアパスチャレンジシート」の作成を提案されました。
早速佐藤さんは、Aさんに業務編と能力開発編の2種「キャリアパスチャレンジシート」によって取り組むべき課題が明確になったAさんは、今は意欲的に業務に取り組んでいます。佐藤さんは、Aさんの活躍の場を一層広げていくためにも、所属部門、就労定着支援員とも連携を図り、Aさんがいろいろなことにチャレンジできる環境・体制を整えていくことを自身の目標として、取り組んでいきたいと考えています。

佐藤さん 「障がい者支援や配慮は、ごく自然なものであるべきだと思っています」
今までさまざまな講座やセミナーを受講し障がい者支援に関する情報を集めてきましたが、そこで得た知識をいざ実践しようとすると迷いや不安が出てきて、自分だけではなかなか行動に移せないことがありました。しかし、サポーター事業ではサポーター支援員が定期的に訪問してくれるので、「自分だけではない。何かあれば相談できる」という安心感があり、自分を奮い立たせることができました。
障がい者雇用を進めるうえで職場の支援や配慮は必要だと思いますが、それは過剰なものではなく、ごく自然なものであるべきだと思っています。障がいの有無に関係なく、一緒に仕事をすることで互いを高め合いながら、本人と会社が成長していくことを願っています。

職場内障害者サポーター運営事務局

令和2年2月作成
社会福祉事業助成金配分募集案内社会福祉法人

中日新聞社会事業団★助成対象★助成の対象外

社会福祉法に定める「社会福祉事業」のうち以下のいずれかに該当するもの
１ 利用者の生活の質を向上するための活動
２ 利用者の社会参加を促すための活動
３ 利用者の余暇活動を支援するための活動
４ 利用者の安心、安全を向上するための活動
５ 支援者の専門性を向上させるための活動
６ １～５の活動のための備品、車両などの購入費
７ 社会福祉事業認可直後等に必要となる備品の購入費
８ その他配分委員会が特に必要と認める活動

１
２
３
４
５

社会福祉事業であっても政治、宗教、組合等の運動のために、その手段として行われる事業
特定の個人のみの利益に寄与する事業
申請事業が、助成を必要としないと判断される経営状態である場合
その他、配分委員会において不適であるとされたもの
助成を希望する方が多いとき、配分委員会で緊急性が低いとされたもの★選考方法★助成対象期間
令和3年４月１日 ～ 令和4年３月３１日のうち、事業の実施が完了していないもの★助成金額と件数・原則として１団体あたり上限１５０万円まで・配分総額２，２００万円★申請方法
・申請期間は
令和3年1１月１日 ～ 12月２８日※詳細は、配分要綱をご確認下さい。

申請書による書類審査および配分委員会により決定します。
書類審査の際には、訪問や電話による現況調査、確認などを実施する場合があります。

★選考結果の発表
令和4年2月上旬（予定）に、書面にて通知します。

★お問合せ先社会福祉法人 中日新聞社会事業団 法人本部
〒460-8511 名古屋市中区三の丸一丁目６番１号
でんわ 052-221-0580
E-MAIL：support@chunichi-shakaijigyo.jp
担当：武弘和通※個人情報の取り扱いについて申請書にご記入いただいた個人情報につきましては、当法人の個人情報保護規程に基づき厳正に管理し次の目的に限定の上利用します。
・当配分事業の諸手続きに関する事務
・助成決定の公表（ホームページ・新聞紙面での掲載）
・当法人の事業報告
NIPPON AIRPORT RADIO SERVICES CO., LTD.

報道発表資料
２０２０年３月５日
日本空港無線サービス株式会社
那覇空港第２滑走路供用に向けた空港ＭＣＡ設備増強完了について

日本空港無線サービス株式会社（本社：千葉県成田市、代表取締役社長：高橋禎一、以下ＮＡＲ）は、２０２０年３月２６日の那覇空港第２滑走路供用開始に向けて、空港ＭＣＡ無線サービスの無線設備増強工事を実施し、今後想定される業務量の増加に対応可能な通信容量を確保いたしました。
ＮＡＲは１９８０年より同空港における無線サービスを提供し、２０１７年には、空港ＭＣＡ無線システムのＴＥＴＲＡへの更改によりサービスの信頼性と利便性を高めており、一貫して空港の業務と安心・安全を支えてまいりました。その後、業務エリアの拡大やターミナル拡張に対応した設備拡張を順次行ってまいりましたが、今般、第２滑走路の供用が開始されることから、今後の就航数・旅客数増加に伴う通話トラフィックの増加を想定した基地局の増強工事を事前に進め、電波免許の更新が完了した３月２月をもって運用を開始いたしました。また、第２滑走路エリア全体における電波強度の確認、新管制塔における無線端末設備設置についても完了しています。
ＮＡＲは２０１６年に成田国際空港、２０１７年に那覇空港、２０１９年に中部国際空港において、旧ＭＣＡ無線システムを国際標準のＴＥＴＲＡシステムに更改し運用を行っており、そのサービスの信頼性・品質の高さや無線端末の堅牢性・利便性等は高い評価を得ています。また、一昨年来の台風や地震による空港の被害を踏まえ、空港の災害対策が求められる中、災害時にも安定したサービスを提供してきた空港専用の無線基盤の重要性が高まっています。
ＮＡＲは、引き続き安定的なシステム運用に努めるとともに、利用者の業務に対応した端末や電波環境等の改善をきめ細やかに実施し、サービスの利便性を高め、空港の発展とさらなる安心・安全の向上に寄与してまいります。
若き実 演 家 の 未 来

アートディレクターの 眼

世 界と向き合う
ダンサー

最近色々な公演のフライヤーが面白くなって来ている。
ここでは5月から8月に上演される、劇団・ダンス・演奏会などのフライヤーの中から、ちょっと気になるものを、本誌アートディレクターが選んでみた。

皆川まゆむ
Minakawa Mayumu

PROFILE

埼玉県出身。日本国内を拠点に数々の国内外の振付家作品で主役や主要ダンサーを務め活躍、近年では自身での振付活動も意欲的に行う。昨秋よりインバル・ピント＆アヴシャロム・ポラック ダンス・カンパニー所属。最近の主な出演作品として、「ピーターパン」（タイガー・リリー役）、「100万回生きたねこ」、「マシュー・ボーンの『ドリアン・グレイ』（レディH役）」など。

Photo / Kota Sugawara

小学生の時ミュージカルに触れてから、 を持つイスラエルのダンスカンパニーに夢はずっとダンサーになること。様々な招聘され、昨秋より腰を据えて世界と向ジャンルのダンスを習ったが、自由なとき合っている。
「昔はステージに上がる

ころに惹かれコンテンポラリー・ダンスの世界へ。
「全く自分にないものに触れナイロン100℃『パン屋文六の思案』

パルコ・プロデュース ねずみの三銃士『万獣こわい』〜続・岸田國士ー幕劇コレクション〜

2014年3月15日（土）〜6月1日（日）

2014年4月10日（木）〜5月3日（土・祝）／青山円形劇場

パルコ劇場（東京）ほか、大阪・札幌・仙台・福岡・那覇など９会場

作：岸田國士／潤色・構成・演出：ケラリーノ・サンドロヴィッチ

作：宮藤官九郎／演出：河原雅彦と観客席が暗くブラックホールのようでデザイン：坂村健次／イラスト：あずみ虫

デザイン：河野真一

怖かった。でも今は、お客様の空気や高イラストがチャーミングで、すぐ手に取ってしまった

このフライヤーはA３サイズで、半分に折られていることで表現の幅が広がる」と、舞台に揚感を感じながら、自分の心を開いて踊フライヤー。タイトルも同じように切り文字を使い、たのだが、まず「万獣こわい」のロゴが目に入って留まらず、他ジャンル公演や、美術館・るのが楽しい。せっかく観に来て下さっ

ワクワク感倍増。中面（見せれなくてすみません）

きた。
ロゴのクオリティの高さに感動しながら広げ

は出演者の美しい写真なのだが、イラストとの対比寺社等でのパフォーマンスなど、表現のているのだから、お客様が異空間にトが面白い。観客にニオイカードを配ったり、衣装やると、×のマスクを付けた出演者の写真が、恐怖と謎を更に伝えていて、ゾクゾクする。
日本全国の人場は多彩だ。シルク・ドゥ・ソレイユ登

リップできるようなダンスを踊っていきダンスにも凝っているみたいで、ぜひ観てみたい。に観て欲しい。http://www.parco-play.com/

録アーティストでもある。国際的な評価たい」

新村則人＝アートディレクター。1960年生まれ。主な仕事に資生堂、無印良品、エスエス製薬、東京オリンピック招致など。JAGDA・東京ADC会員。

は え ば るS A N Z U I ぱっしょん

郷 土 芸 能 の 楽しさ、文 化と歴 史 を 題 材 に 〜 沖 縄 県 立 南 風 原 高 等 学 校 郷 土 芸 能 部 〜

しーら2013.12.28「第１回夢ステージ子達の輝き」 於：国立劇場おきなわ小劇場（主催：宮古文化芸能社）

はえ ばる

沖縄県南風原高等学校には、県内でも珍しい郷土文化のときにこの公演に触発され、「私も郷土芸能をやりたた！」。同じ沖縄でも異なる文化があることを肌で感じ、コースがある。沖縄では、三線や踊りは身近なイメージだい！」と入学を決意。ゼロからのスタートだったが、「好年少の子どもたちが堂々と独唱する姿にも刺激を受けた。

が、コースに所属する約30名の生徒の3分の2は実は初心

きだから楽しい！もっと上手くなりたい」と目を輝かせる。

また一つ、成長のきっかけをつかんだようだ。

じうーてー

者。授業では地唄、踊り、エイサー、獅子舞などの芸能の部長の宮崎花澄さんは、小さいときから琉球舞踊や三線

南風原高校の卒業生でもある大城貴幸先生は、「芸能の背景や基礎的な所作を学び、学校行事や地域の敬老会などを習ってきた。部活では、流派にとらわれずみんなと郷土基礎的なものを学ぶことで、文化の良さや歴史を知ってほでも披露している。郷土芸能部は、このコースの生徒を中芸能に取り組む楽しさを感じている。入学当初は、慣れなしい」と温かく見守っている。なかには沖縄県立芸大や国心とする45名で、毎日放課後にさらに稽古に励んでいる。

い団体での演技、全国大会を目指す熱心な先輩たちに圧倒

立劇場おきなわの研修生に志願し、プロの実演家を目指すコースの20周年を記念した「在校生・卒業生有志合同公演」されることもあったが、今は明るくて積極的な部員に助け生徒もいるが、多くの生徒は保育士や介護士、バスガイドに向けた練習では、南風原町に伝わる琉球絣の糸染め、かられているとか。12月には宮古島の小中高生とお互いのや観光産業などに目を向けているとか。仲間と日が暮れる

せかけ、機織りの様子や、かぼちゃ、うーじ（さとうきび）、芸能を学び合い、舞台をつくる機会があった。
「宮古の子まで部活に励んで、学内外での発表や大会への挑戦、それ綱曳きなどを舞踊で表現する。勢理客美有さんは、中学生どもたちが本島の歌を楽しそうに謡っていて、嬉しかっは生徒たちの将来にとって大きな糧になるだろう。

かすり

取材協力：公益財団法人沖縄県文化振興会

SAN Z U I vol.04_ 2014 early summer 20 -21
平成 26 年度活動助成 活動実績報告書
団体名関西学院ヒューマンサービスセンター チャコネット部門

活動テーマ

兵庫県佐用町久崎における災害ツーリズムのための人材育成

私たちは、今年から災害ツーリズムの活動を行っています。その第一歩として今年は水害のことを「思い出す」をテーマに活動を行いました。水害が起きて５年目の節目として、住民の方の防災意識向上に繋げるため、当時の記憶の風化を止めることを目標に活動してきました。
具体的には、月に一度実際に久崎に足を運び、住民の方に水害当時のお話を伺いました。毎月利用しているコミュニティカフェで、学生に対し数人の住民の方をお呼びして、お話をして頂きました。水害当時の状況や困ったこと、やっておいてよかったことなど貴重なお話を聞くことができました。これによって住民の方に当時の記憶を思い出してもらうだけでなく、私たち自身も水害について詳しく知ることができ、とてもいい機会になりました。
また、聞いたお話をまとめ、学内で学生に発表する機会を設けました。さらに、学生の感想や意見を住民の方に伝えることで水害の記憶の共有に繋がりました。その中で「ボランティアは堅いイメージだったけど、意外と身近にあるのだと感じた」という学生の感想が多く印象に残っています。瓦礫撤去などの肉体的サポートだけではなく、コミュニティカフェのように住民の方とお話をすることで交流を図ることもボランティアといえるのだと思います。
このように、住民の方に水害の記憶を思い出してもらえたこと、私たち学生が水害についてより知ることができたことで、住民の方だけでなく私たち学生の防災意識が高まったと感じます。今後は、個々の防災意識を「共有する」ことを目的とし、さらに多くの人に伝えていくことも視野に入れ、活動に取り組んでいきたいと考えます。
裏 舞 台という名 の表 舞 台
舞 台は客 席から見える表 舞台と見えない 裏 舞 台によって成り立っている。
舞 台を裏 で 支える人に光を当てる。

STAGE 0 5

ベーシスト

Photo / Ko Hosokawa Text / Eiichi Yoshimura

bassi st伊藤広規
Ito Ko ki

さんは言う。しかし、もともとプロになろイヴでも“他人事だから”ぐらいの意識で演うという意識はなかったという。

奏したほうがいい結果になるんです。僕は「もともと、プロになれるとは思ってな

バックの仕事だけでなく、自分のソロやユかった。自分の技術に自信があったわけでニットもやっていますが、そういう場合はもないし、プロになることへの憧れもな

プレッシャーが大きくて大変。ソロになるかったんです。20代のはじめにセミプロのと、どうしても構えて遊びが足りなくなっバンドでギターをやっていたんですが、あてしまう」

る時ベースが必要だっていう仕事が入り、それでも最近になってようやく、ソロのじゃあ、僕が弾くよぐらいの感じで借りた場合でも“他人事”気分で楽しく遊べるようベースで演奏しました。なぜかそれからになったとのことだが、それであらためてベースを弾いてくれという依頼が増えて、気づいたこともあった。

いつのまにかプロのベーシストになっちゃっ「最近、音楽って、やはり“楽＝遊び”だかた。プロになってからも１年ほどは、人から、楽しんで演奏できること、遊べることら借りたベースを弾いてたけれども（笑）
」

が重要なんだ。ちゃんと遊べることがプロプロならではの楽しみも、もちろんある。
伊藤さんは屈指のグルーヴを持つベーシトラックと事故を起こしたんです。ピアノ「自前のベースを買ったのは、ちょうど山ストとして、これまで数限りないアーティの足が折れちゃって弁償したのですが、そ下達郎氏と出会った頃。以降今日まで30年ストのレコーディングやライヴ・ツアーにのピアノがうちにやってきて、これを僕が以上、彼の音楽をバックとして支えること参加しているスタジオ・ミュージシャンの弾かされるようになった」

ができた。これは自分のプロ人生を考えた重鎮だ。レコーディング参加曲はこれまでピアノ教室に通ったが、“練習”のために時に本当に幸運だったと思います。彼の音で2000曲は超える。誰もが知っているあの弾く曲よりも、自分の好きな曲を弾く時の楽は、やっぱりいつもぐっとくるし、山下曲この曲を、“裏方”として支えてきた。

ほうがずっと気持ちが奮い立った。

氏も僕のベースが彼の音楽にぐっとくるととくに30年以上に及ぶ山下達郎氏との活「これはプロになってからも同じ。すごい感じているんじゃないかな。それはバック、動は、サポート・ミュージシャンという、集中力で1〜2回の演奏でレコーディングをサポートのミュージシャンとしてとても幸

いわば裏方仕事の範疇を大きく超えたコラ

終わらせるということもあるけれど、好き運なことだと思っています。僕も演奏してボレーションと表現してもいいだろう。

なタイプの曲は何度でも演奏していたかっいていつも楽しい」

そんな彼のミュージシャン人生のきっかけとなったのは、なんと、ある交通事故。

たり（笑）」
また、スケジュールの都合以外では、依そして、主役となるアーティストとはちがう“裏方”ならではの気構えで仕事に接し「実家は運送業。僕が小学校 2 年生の時に、頼を断ることはまずない。ているとも言う。

うちの会社のトラックが、ピアノを積んだ「それがプロのミュージシャン」と、伊藤「バックでの演奏はレコーディングでもラの証なのかもしれないなって思うようになりました」

PROFILE

1954年東京生まれ。77年にバンド、マジカルシティのベーシストとしてプロデビュー。以降、日本屈指のベーシストとして数多くのアーティストのレコーディング、ライヴ・サポートに参加。なかでも1979年から現在まで続く山下達郎との名コラボレーションは不変の輝きを放っている。自身のユニットでのライヴ、作品発表も行っており、自身のレーベルBASS&SONGSから現在まで6枚のCDアルバムをリリースしている。

『SOMETIME SOMEWHERE』 『FUTURE DAYS』
2 0 0 8 年 に発 表したファース

90 年代初頭の松下誠とのユト・ソロ・アル バムの増補版。 ニットの未発表音源集。ロッ伊藤広規のそれまでの歩みをク、ファンク、ワールド・ミュー

さまざまなセッションから紹介

ジックなど多彩な要素が満載している。

された傑作。

SAN Z U I vol.03_ 2013 winter 16 -17
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統計を探すためのツール（日本の過去の統計）

明治時代から 1970 年代にかけての日本の統計を探すためのツールをご紹介します。

【資料】日本統計索引（1975）【1975（昭和 50）年当時の統計をキーワードから探す！】
当時の主要な官公庁の統計の索引。末尾の「統計利用の手引き」では、当時の統計に関する基礎資料を紹介しています。また、分冊として『日本統計索引補遺．国別・地域別篇』があります。これは『日本統計索引』に収録した日本の統計の中における海外関係の統計をまとめた索引です。第 3 部の「外国統計調査の手びき」では、当時の海外統計の調べ方や基礎資料を知ることができます。本館・書庫・和書や経済学部図書室（315.1/NIP）などにあります。

【資料】日本統計総索引（1959）【1958（昭和 33）年当時の統計をキーワードから探す！】
当時の主要な官公庁の統計の索引。臨時の統計については 1950（昭和 25）年以降を全て収録し、重要なものは 1945（昭和 20）年に遡って収録しています。戦後復興期の統計をキーワードから探すための主要なツールと言えます。末尾の統計調査名一覧には当時の地方公共団体の届出統計もまとめています。これら地方の統計は索引本編には載っていないものの、当時存在した届出統計を知ることができます。本館の書庫・和書（016.3/SEN）や中央書庫 1 階・参考辞書事典（315.1/SE）、工学部中央図書室（310/SE57）などにあります。

【資料】統計調査総覧：統計利用者への手びき（1956）【戦後の統計について内容の詳細を確認しながら探したい】
1956（昭和 31）年当時の主要な統計の解題（図書の解説のこと）。2 部構成。第 1 部は官公庁などが 1951（昭和 26）年から 1955（昭和 30）年までに行った 1576 の調査を収録し、特に主要な調査については調査方法などの内容とともに留意する点を備考にまとめています。第 2 部
は 1946（昭和 21）年以降に主に労働組合が実施した 197 の調査を取り上げています。索引はありません。本館・書庫・和書（315.1/MIN）
や北図書館・書庫・図書（315.1/MI）などにあります。

【資料】改訂増補・本邦現行統計資料解題（1952）【戦後の統計について内容の詳細を確認しながら探したい】
1945（昭和 20）年から 1951（昭和 26）年までに刊行された統計資料のうち、地方公共団体や民間の統計も含んで内容を解説しています。2部構成で第 1 部は「単行統計資料の部」、第 2 部は「定期刊行統計資料の部」。末尾に編集者別索引があります。本館・中央書庫 1 階・参考文
献目録（016.3/KOK）に所蔵しています。

【資料】民間統計調査資料一覧（1956、1959、1962、1964、1968、1971）【昭和 30-40 年代の民間統計を調べたいときに】1956（昭和 31）年から 1971（昭和 46）年にかけて刊行された民間統計の一覧表。機関ごとに統計の名称や内容、収集方法が記されています。本館・自動化書庫にあります。
裏面に続く【資料】日本経済統計資料総合目録

農林業編、鉱工業・エネルギー産業編、財政・金融・経営・商業・貿易・運輸編【戦前の経済に関する統計ならこれ！】1909（明治 42）年から 1947（昭和 22）年にかけて刊行された経済統計について、内容や変遷をまとめた書誌編と、大学図書館等の所蔵状況をまとめた所蔵編にまとめています。本館・書庫・和書（330.3/KEI、330/KEI）などに所蔵しています。

【資料】統計資料解題（1936）【戦前の統計について探したい（その１）】1935（昭和 10）年までの統計について解説しています。一部、明治期の統計も含まれていますが、主に収録されているのは 1920（大正 9）年ころからの統計です。地方公共団体や民間の統計も含んで発行機関別に内容を解説しています。末尾にキーワード索引と 50 音順索引があります。本館・書庫・和書（310/NAI、復刻版）に所蔵しています。

【資料】本邦統計資料解説（1936）【戦前の統計について探したい（その２）】
1935（昭和 10）年当時の統計について解説しています。2 部構成で前編は「統計資料供給者主体別資料」、後編は「項目別主要資料解説」。官公庁、地方公共団体、民間の統計を含み、定期的な統計については創刊時期を記載している場合が多いです。末尾にキーワード索引があります。本館・中央書庫 1 階・参考辞書事典（310/GO）に所蔵しています。

【資料】明治前期日本経済統計解題書誌

富国強兵篇（1936）【明治初期の統計について、明治政府の各組織・制度の整備過程とともに知りたい！】
1868（明治元）年から 1884（明治 17）年に刊行された統計資料について内容をまとめるとともに、内閣文庫、総理府統計局図書館（現在は総務省統計局統計図書館）、国立国会図書館、一橋大学附属図書館、日本経済統計文献センター（現在は一橋大学経済研究所附属社会科学統計情報研究センター）のいずれに所蔵しているかを示しています。統計のみならず明治政府の組織・制度の整備過程についても総説がなされており、参考文献も挙げられています。上の 3 巻、下巻、補遺に文献索引、機関名索引、人名索引があります。本館・中央書庫 1 階・参考蔵書目録（一橋大学の棚）に所蔵しています。

【資料】都道府県統計書集成 : 明治 6 年-昭和 47 年 : マイクロフィルム版総目録【明治から 1940 年代までの都道府県の統計を入手したい！】明治以降から 1972 年（昭和 47）年にかけての各都道府県が毎年刊行した統計書の本文を雄松堂書店がマイクロフィルム化したものの目録。
北大にあるマイクロフィルムは『明治年間府県統計書集成』と『大正・昭和年間府県統計書集成』のみ（明治以降から 1940 年代まで）です。
本館・北書庫 5 階・マイクロ資料室に所蔵しています。

【Web サイト】国立国会図書館デジタル化資料送信サービス（本館、水産学部図書室のみ）【見たい統計が決まったら・・・一度お試しください！】
国立国会図書館内でしか閲覧できなかったデジタル化資料が 2014 年度から北大で利用できるようになりました。過去の統計も多く収録しています。上記の資料で見たい統計が決まったら、このサービスの利用も選択肢に入れてみてください。利用できるのは本館と水産学部図書室で、北大構成員のみ平日 9:00-17:00 利用可能です。利用について詳しくはカウンターにお問い合わせください。
参考文献
上田志保．日本を調べるための日本の参考図書：統計資料のレファレンス・ガイド．参考書誌研究．2004，60 号，p.1－62．
https://rnavi.ndl.go.jp/bibliography/entry/bn60-69.php，（参照 2015-07-15）.
北海道大学附属図書館 Ver.1.0 2015/7/16
2019年4月現在

桂ひろば

かつらひろば●本名津村 裕也
（つむら ゆうや）

●生年月日
●出身地

昭和53年7月6日
大阪府阪南市＜経歴＞
平成12年 5月
平成12年 5月

桂 ざこばに入門
箕面メイプルホール「ざこばの会」にて初舞台＜趣味＞
ツーリング、バックパッカ―、囲碁＜特技＞
手品、戸板返し＜ひろばよりコメント＞
手品から落語まで何でもやります！！
私の趣味は手品・ツーリング・一人旅。バックパッカ―でタイ・ベトナム・インドに行きました。
今までの色々な経験を高座でどんどん出していきたいと思っています。
最近ではインターネットにも力を入れております。
Facebook・ひろばブログ・ひろばホームページTwitterなどもやっておりますので、一度覗いてみてください。
桂ひろばオフィシャルブログ https://ameblo.jp/katsurahiroba/

桂ひろば 公式ホームページ https://katsurahiroba.wordpress.com/
桂ひろばツイッター＜所属＞
株式会社 米朝事務所〒５３０－００４７ 大阪市北区西天満５－９－１６－２０１
ＴＥＬ ０６－６３６５－８２８１
ＦＡＸ ０６－６３６５－６３６９
http://www.beicho.co.jp/
４５号 令和５年 １１月１３日 発行

なゆたん通信ambar

アンバルってなあに？

親子で楽しみ学ぶ空間

0～5 歳児までの Babies & Kids と大人のリラックスをコンセプトにした、室内遊戯ハウスです。
ママ・パパも楽しめる空中ネットハウスやカクーンハンモック、清潔感のあるボールプールオアシスなどがあり、親子で楽しめる空間になっていますambar[アンバル] は、子育てで 24 時間気の抜けないママ・パパが少しでも自分の時間を過ごし、ホッとひと息ついてほしい そんな想いからつくられたそうです。
大きなガラスから光が差し込み、木のぬくもりを感じる空間。
インテリアやアートにこだわった、大人も楽しめる建物になっています。育児を頑張るママのための「子育てママの休憩室」もございますので、ぜひご利用ください。

一級建築士がこだわり抜いた遊び空間

安全・衛生への配慮がすごい！
ambar [ アンバル ]〒675-1378 兵庫県小野市王子町 879-2
TEL / 0794-63-0111
OPEN / 平日・土・日・祝日 9:30〜17:00 (定休日 木・金)
毎月第 1 土日は８歳迄のキッズ DAY

子どものことを考えすぎた遊び場

ご予約無しでご利用できます。
info@ambar-kids.jp

ふむふむ、
楽しそうじゃな～♪
早くうまくなりたい人の特急券めざせ！ショットの達人™

練習場ではナイス・アプローチショットが打てるのに、本コースではダフり、ミスショットの連発……
™

で、解決だぁ

練習場でしっかりダフれ！

リアルな６アイアンのダフり
一般品
リアルにダフるので正確なショットの練習ができる。

ダフってもヘッドが滑るので上手く打てたような錯覚をしてしまう。

ボールの沈み一般品

ボールの沈み#6ｱｲｱﾝでのｼｮｯﾄｲﾒｰｼﾞ

一般品#6ｱｲｱﾝでのｼｮｯﾄｲﾒｰｼﾞ

フェアウェイ相当にボールが沈み、#6アイアンもマットパイルに潜ることでダフり感を再現フェアウェイ相当にボールが沈み、#6アイアンもマットパイルに潜ることでダフり感を再現™

プロゴルファーを目指す練習生のダフりを矯正するための練習用具として開発① 本コース場での打感をリアルに再現② ダフり、ミスショットを正確に体感③ 順目、逆目の練習ができる④ ロブショットなどバウンスを使う実戦的なアプローチ練習ができる⑤ 手打ちをなくし、体の回転を使うスウィングを作る

選べる ２ 種類のタイプ

不織布タイプ

ゴムマットタイプ◆製品サイズ：250mm×500mm◆製品サイズ：1200mm×800mm◆毛足長さ：25mm◆毛足長さ：25mm◆ゴムマット厚み：10mm◆不織布厚み：2mm◆重量：約600g◆重量：約3500g

＜特徴＞

＜特徴＞

◆室内でご使用いただけます。

◆人工芝の上に立ってボールを打つことが可能です。

◆アプローチウェッジなどで市販の発泡スチロールを打って、◆持ち運びしやすいように丸めることが可能です。

練習するのに最適です。

使用上の注意点◆本製品を使用する場合、人や物にクラブが当たらないように周囲をご確認の上、広い場所でご使用ください。
◆ゴルフ練習場以外では本物のゴルフボールを使用せずに、スポンジ製のボール等をご使用ください。
◆本製品は、ダフりをリアルに再現したマットであり、強く打ちこんだ場合、人工芝部分のパイル切れ、マットの剥がれなどが生ずる恐れがあります。
また、強く打ち込むことで手首を痛めないようにご注意ください。
◆人工芝部分が濡れると、表面が滑りやすくなる場合があります。
◆ティーペグを刺すことはできません。
【ゴムマットタイプについて】◆ショットの衝撃でマットがズレたり、マット側面を叩いてしまうとマットが飛んでしまう恐れがあります。
◆高温な場所に長時間置くと、製品が反る恐れがあります。
【不織布タイプについて】問合せ先◆ゴルフ練習場への持ち込みの可否は、練習場によって異なりますので、予めご使用になられる練習場へご確認ください。
◆フローリングのような滑らかな床で使用すると、マットが滑り転倒する恐れがありますので、そのような場所では使用しないでください。また、床面も傷つける恐れがあります。
◆水に濡れると不織布が剥がれやすくなることがあります。

〒584-0048 大阪府富田林市西板持町8-1-65
TEL:0721-34-8371
FAX:0721-34-8370
N P O 法 人 日 本 医 師 事 務 作 業 補 助 研 究 会
第 11 回 宮 崎 地 方 会【 も っ と 上 手に 書 類 を 作 成 し たい 】

今回は、医師事務作業補助が診断書作成する上での問題点、また、自分が学び成長できた事などの色々な話ができると良いと思っております。
平成30年度より支部長が交代となりました。行き届かない点が多いと思いますがよろしくお願いいたします。多数の皆様のご参加をお待ち申し上げております。
平成30年5月吉日
NPO 法人日本医師事務作業補助研究会理事長

矢口 智子

宮崎県支部長 柳澤 泰江
日時平成 30 年 6 月 16 日（土）13：00～（受付 12：30～）(一財)潤和リハビリテーション振興財団

会

場

潤和会記念病院

脳神経センターカンファレンスルーム〒880-2112 宮崎県宮崎市小松 1119 番地

対 象 者

医師事務作業補助に従事している実務者、または関連している方、その他（宮崎県内、県外を問いません）。

定員

70 名(尚・定員になり次第締め切ります。)

主催

NPO 法人日本医師事務作業補助研究会

後援(調整中)参 加 費

会員1,000 円、非会員

宮崎県支部

3,000 円

1）氏名、2）フリガナ、3）所属、4）職種名（役職含む）、5）℡＆fax、6）E-mail7)会員№…□個人会員(会員№)、□法人会員(会員№)、□非会員
1)～7)までを記載の上、下記メールにてお申し込みください。

申込方法

ｅ-mail/ishijimu_miyazaki@yahoo.co.jp
NPO 法人日本医師事務作業補助研究会

宮崎県支部

医療法人健寿会

柳澤泰江宛

黒木病院

℡/0982-21-6381 fax/0982-33-8380

プロ

グラ

ム

1230-1300

受付・オリエンテーション

1300-1310

特 別 発 言(一財)潤和リハビリテーション振興財団

1310-1410

特 別 講 演1410-1510

実 践 報 告1510-1530
1530-1650
1650-1700

休憩
グループワーク
総括「医師事務作業補助者が知っておきたい保険診療の基本と関連する診療報酬(仮題)」
宮崎県立日南病院 木佐貫 篤「私たちが実践している書類作成の一工夫・問題」①潤和会記念病院②県立宮崎病院③黒木病院（20 分）「もっと上手に書類を作成したい！」
黒木病院 医師事務作業補助室 柳澤 泰江

潤和会記念病院 院長 岩村 威志

NPO 法人日本医師事務作業補助研究会 http://ishijimu.umin.jp/
申込⽇︓２０２４年⽉⽇

第 13 回環境放射能除染研究発表会 企業展示申込書
ご記入の上、E-mail（添付ファイル）にて、13tenji@khjosen.org へお送りください。
貴社名
担当者所属

担当者名
住所

連絡先

〒電話

ファックス

E-mail□ 展示 （広告 A4 判 1 頁及び３名 まで研究発表会参加が無料）
申込小間数 （1・2・3）□ 広告のみ：下段の希望広告ページ数に〇印をつけてください
申込内容（*1）（広告ページ数 A4 判 1 頁あたり １名の研究発表会参加が無料）
上記人数まで研究発表会に無料で参加できます。
研究発表会に参加するには Web での参加登録が必要になります。参加登録の方法は、申込受付後にご案内をお送りいたしますので、本申込書の下方にある「無料枠による参加予定者」に人数分のお名前、所属、メールアドレスを記入してください。
広告ページ数

展示概要なし・１頁

・（）頁

タイトル＋展示概要で 40 文字（下記ベタ打ち）×7 行以内（タイトルの後ろに必ず改行が入ります）「広告のみ」お申込みの方はご記入いただかなくて結構です
タイトル：（改行が入ります）（論文要旨集に掲載されます）

請求先
請求先

1. 上記記載担当部署と同じ・

2. 下段に請求先を記載

住所：〒（上記の担当部署と異なるご請求先部署：場合）

ご請求担当者：（次ページに続く）

（前ページより続く）
氏 名

所 属

ご記入いただける人数：□展示：3 名まで

□広告のみ 1 頁：1 名まで

メールアドレス①②
無料枠による参加予定者③

ここに書かれた方に無料枠参加登録のための連絡をメールでお送りいたします。

ご質問
ご連絡等

*1：展示要領の詳細、WEB からの出展登録・参加登録の方法につきましては、お申込受付後、別途お知らせいたします。
令和２年度

第２回

個別最適な学びの実現に向けた教職員等研修「見え方・感じ方の違う子供への手立てを増やすために」
ワークショップの参加者の感想より

東京大学国際高等研究所
特任教授

長井志江 先生

障害のない社会をつくる

株式会社LITALICO＜ワークショップの内容＞
 自閉症スペクトラム（ASD）のある人の感覚世界についての講話
 ビデオ視聴「ASD者の感覚世界－当事者の語りから考える－ 」
 感想や新たな手立てについてのグループディスカッション ほか
令和３年「・・・（中略）クラスに，聴覚過敏があり，小さな音でもすぐにびっくりする子が在籍していたことがあります。その子が音に驚くと，他の子供たちも反応して，クラス全体が騒がしくなってしまいます。
今日の研修で，聴覚過敏のある子は，同じ音でもより大きく聞こえているかもしれないということがわかりました。・・・（中略）なぜその子が驚くのか理解できたので，少し待ってみる，そもそも音が出にくいように教室の環境を工夫するなど，今度は別のアプローチも試してみようと思いました。」「子どもの困難さの要因は，考え方次第ではたくさんあり，自分の考え方が広がったように感じます。」
・・・（中略）

３月１日（月）９：００～１２：００
会場：オンライン（ZOOM）

参 加 費：無料
対

象：保護者・支援者等

申込方法：【広島県電子申請システム】２月25日（木）〆切
https://s-kantan.jp/pref-hiroshima-u/offer/offerList_detail.action?tempSeq=6675

お問合せ：
広島県教育委員会

個別最適な学び担当☎082-513-5028

担当（土屋）

この研修は、東京大学、株式会社LITALICOからなるCREST認知ミラーリングプロジェクトの一環として行われます
受講料！無料！

古 典 か ら 現 代 曲 ま で 幅 広 く︑

箏・十 七 絃・三 弦 の ア ン サ ン ブルの実技を学べる講座を開講しま す︒第 一 線 で ご 活 躍 の 流 派 を超えた講師陣による指導を受けられる講座は全国でも稀です︒

今 年 は︑高 校 生 以 上 の 若 手 演

奏 者 対 象 の﹁ユ ー ス 箏 ア ン サ ン

ブ ル 習 得 コ ー ス﹂を 刷 新！ＹＯＡＳＯＢＩの楽曲を演奏します︒

広く一般的な邦楽の演奏技術

を 学 ぶ﹁ 箏 ア ン サ ン ブ ル 習 得 コ ース ﹂︑ 邦 楽 演 奏 家 を 目 指 す 方 の ため の﹁マ ス タ ー コ ー ス﹂も 開 講

し ま す︒ま た︑全 員 参 加 の 合 同

ク ラ ス で は﹁琵 琶 湖 周 航 の 歌﹂を学びます︒

箏・十七絃・三弦の経験がある方で、アンサンブルの実技を学びたい方。
10 月〜 2 月の稽古にほぼ出席でき、リハーサル・演奏会にも参加が可能な方。

受講するコースを１つ選び、次の要領に沿ってお申込みください。なお、講師は選ぶことができません。（コースの重複受講は不可）※詳しくは当館の HP をご覧ください
https://www.s-bunsan.jp/recruit/22547.html※提出された応募申込情報及び演奏動画は、審査以外の目的には使用いたしません。

①初めての申込②過去に参加したコースとは別コースへの申込
・応募申込フォームに記入
・実技審査及び面談（9/15（日）10 時より）演奏は下記の条件に沿った楽曲を選んでください。
＜A・B コースをご希望の方＞
古典曲・現代曲に関わらず任意の自由曲（5 分以内）
＜C コースをご希望の方＞「六段」の初段（調弦のキーは任意）＋自由曲（4 分以内）
＊講師による審査を行い、審査結果は改めてお知らせいたします。
＊やむを得ず 9/15 に参加できない方は、演奏動画の提出をしてください。YouTube に限定公開でアップし、その URL を取得して応募申込フォームに記載してください。
（いずれのコースも独奏曲が望ましい、編集不可）③過去に参加されたコースと同コースへの申込・応募申込フォームにご記入ください。

担当する講師により、稽古日程が異なります。
どのコースも、下記の日程から 8 日間の稽古があります。

ユース箏アンサンブル習得コース

受講料：無料！

箏アンサンブル習得コース

受講料：20,000 円

マスターコース

受講料：20,000 円

A 高校生以上 35 歳以下の若手で、YOASOBI の楽曲を合奏します。
B 広く一般的な邦楽の演奏技術を学びます。

C 邦楽演奏家を目指す方のより専門的な邦楽を学びます。
合同クラス（全員参加）

A~C の参加者が全員で「琵琶湖周航の歌」を学びます。
00そうぞうNo11 04.12.1 11:18 AM ページ 12

京阪電車の寝屋川市駅で下車、西へ足をむけると、大利（おおとし）商店街がある。約80店舗が軒を連ね、人と人とが自然に言葉を交わし、ふ人権のかおりを求めてれあい、にぎわう…。そこには住民の生活に密着した活気があふれている。
その商店街の活性化のツールとして一役買っているのが「地域通貨」（注）。商店街を歩くと利用を呼びかける張り紙が目につく。
「地域通貨」は、特定非営利活動法人「寝屋川あいの会」が「大利商第7回店街」使用限定の「ありがとう券」として、2002年に発行。今年の9寝屋川市大利東町
おおとし

月からは、8つのボランティア団体が連携し、「げんき券」に名を変え、大利商店街界隈市内の全21商店街、約750店舗で使用できるまで拡大している。
「寝屋川あいの会」は、大利商店街の中に事務所がある。地域通貨「ありがとう券（げんき券）」を仲立ちとて、「出あい ふれあい 助けあい
ここ寝屋川の街に 思いやりの精神（こころ）が溢れて」を合い言葉に、▽高齢者支援▽子育て支援▽まちづくり支援−の分野で活動している。
具体的には、幼稚園の門番支援、高齢者向けのパソコン教室、生け花

大利神社

Ｎ教室、ポシェットづくり、一人暮らしのお年寄りへの配食サービスの配寝屋
川

送・見守り支援、街かどディハウス─といった実践を展開するなど、
京

ウエストサイドビル

阪
本線

大利橋
大利
郵便局
本行寺

人にやさしいまちづくり の中心的な役割を担っている。
代表の三和清明さんは「『地域通貨』をツールとして活用することで、地域経済が活性化するだけではなく、地域福祉やまちづくり活動へ関心

大利

1号館
号館

商店

寝屋川市駅街アドバンス寝屋川
寝屋川
2号館
号館

外島橋

三井住友銀行そうぞう

外島新橋

住吉神社が高まり、ひいては、地域コミュニティの活性化につながります。住民が自然にふれあい、助け合い、共に支え合う。そんなぬくもりのあるまち（地域） の実現を願って、これからも活動を続けていきます」と話しています。
（注）お互いに助けられ支え合うサービスや行為を、時間や点数、地域やグループ独自の紙券などに置き換え、これを「通貨」としてサービスやモノと交換して循環させるシステム。法定通貨ではその価値を表現しにくいボラン
ティア活動や地域活動を地域通貨により、わかりやすく具現化することで地域が持っている潜在的な能力や活力を引き出し、地域で活かすことのできる仕組み。

122004.12*No.11

編集後記

指寝屋川市

小学六年生（当時）
いか お り土井ど花織

私は小指が曲がっている。
組立て体操や●…本誌も前回（9月発行）で、10号を発行すること重い物を持つこともできない。

ができました。本格的な人権情報誌ということで、こだから、私の小指がいやだった。の間、多くの府民、関係者の皆さんから激励や期待の消えたらいいとまで思った。
私はみんなに迷惑ばかりかけていて声が寄せられました。感謝しながら、さらに誌面の充ちょっとつらいこともある。

実に努めていきます。

淋しいときも、いろいろある。

●…今回の企画特集。府立伯太高等学校と豊中市立

自分の小指のことで気を使ってもらうのはいやだった。
かわいそうだという目でも第十六中学校を取材させていただきました。生徒た見られたくなかった。

ちの学習面だけではなく、生活面や進路の問題など、でも、いろいろな「障害」をもった人と出会ってその「生き方」や「自己決定」について、親身になっ今の私は小指が好きになりそうだ。

てかかわっている先生方の熱い想いにふれ、教職の重さを改めて認識しました。

2003年度人権啓発詩・読書感想文募集事業（大阪府・大阪府教育委員会など）の入選作品より

2004（平成16）
年12月発行

発行／大阪府企画調整部人権室〒540-8570 大阪市中央区大手前2丁目 TEL06-6941-0351 FAX.06-6944-6616 http://www.pref.osaka.jp/jinken/

編集／財団法人大阪府人権協会〒556-0028 大阪市浪速区久保吉1-6-12 TEL06-6568-2983 FAX.06-6568-2985 http://www.jinken-osaka.jp
この情報誌は20,000部作成し、１部あたりの単価は48円です。
２０１７．10．１『 オカリナ教室 』『 立山町合同就職面接会＆会社説明会 』❖ 日時：１０月５・１９日（木）１０：３０～１２：００❖ 会場：２階／小会議室❖ 日時：１０月１２日（木）❖ １３：３０～１６：００（受付／１３：１０～ 最終受付／１５：３０）❖ 会場：２階 ／大会議室

🎃 【お問合せ】 フジオカリナ教室※平日 ９：００～１２：００まで（☎ ０７６－２７２－８３６４ ）🎃 【お問合せ】 立山舟橋商工会（本所）（ ☎ ０７６－４６３－１２２１）『 みらいぶ ヨガ』『 こども英語教室 』❖ 日時：１０月６・２０・２７日(金)４歳～小学４年生・・・・・・・１６：００～１７：００
小学５・６年生・・・・・・・・・・１７：００～１８：００
４歳～小学４年生・・・・・・・１８：３０～１９：３０
小学５・６年生～中学生・・１９：３０～２１：００❖ 会場：２階／小会議室
🎃 【お問合せ】 パン・えいごの森☎ ０７６－４２２－１０３１（富山事務所）
📱 ０９０－９４４５－２５５２（中山まで）❖ 日時：１０月１５日（日）１０：００～１１：１５❖ 会場：中２階／交流プロムナードデッキ❖ 参加費：１，２００円
🎃 【お問合せ】 山村麻梨（📱０９０－２０９１‐３６５３ ）『 がん検診 』❖ 日時：１０月１１日（水） ８：３０～ ９：３０ （胃・大腸・子宮・乳房・骨・歯）８：３０～１０：３０ （胸部レントゲン）
１０月２６日（木） ８：３０～ ９：３０ （胃・大腸・子宮・乳房）
８：３０～１０：３０ （胸部レントゲン）❖ 会場：１階／イベント広場
３階／保健センター
🎃 【お問合せ／お申込み】 立山町保健センター（☎ ０７６－４６３－０６１８）『 活き粋倶楽部 （いきいきくらぶ） 』❖ 日時：１０月４・１１・１８・２５日（水） ９：３０～１１：３０ （受付／９：１０）❖ 会場：２階 ／大会議室❖ 対象者：①６５歳以上②昨年度、特定健康診査、後期高齢者医療健康診査、又は人間ドックを受け今年受けられる方。 もしくは今年度受けられる方。
❖ 内容：【運動】～身体を動かす習慣づくり～🎃 【お問合せ／お申込み】 立山町地域包括支援センター（☎ ０７６－４６２－９０８８）【お問合せ】 立山町前沢１１６９ 元気交流ステーション（愛称：みらいぶ）
２階／管理事務室 ☎（０７６）４６３－０００１
院内報 2006年11月号 追補● 院内版感染症情報

11月上旬にかけて咳が多くなる風邪とウイルス性胃腸炎が急増中です。おたふくかぜも保育園などで局地的に流行しています。
年末にかけて水ぼうそうや溶連菌感染症も増えてくる時期です。インフルエン
ザの流行はまだですが、年内に予防接種を済ませるようにしましょう。

● 日本脳炎ワクチンの「積極的ではない勧奨」のススメ (2)前号の後に、熊本で幼児が１名日本脳炎を発症しました。脳炎は感染者の100〜1000人に１人ですから、周辺では相当数の方が感染していたはずです。
日本脳炎はヒトからヒトには感染しないので、麻疹のように高い接種率を維持して流行を防ぐのではなく、個人防衛が目的となります。また、青森県から一歩も外に出ないのであれば、感染する可能性はゼロに近いのも事実です。
昨年、日本脳炎の「積極的な勧奨が中止」の理由となった急性散在性脳脊髄炎（ADEM）という病気は、70―200万回接種に１回程度発生するとされていますが、因果関係の証明は困難で、ワクチンと関係なくマイコプラズマなどの感染症の後に発症する頻度を大きく上回るものではありません。けいれん、運動障害などの症状も回復することが多く、10％程度に後遺症を残すとされていましたが、１例の重症例がみられたため全国的に事実上ストップしています。
しかし、次のワクチンの見込みが立たない状態で自然感染も危惧され、西日本の一部の自治体では接種を勧めており、小児科学会でも接種再開への要望をだしています。現状でも八戸を含めた全ての自治体で同意書に署名していただ
ければ希望者への接種は可能です。７歳半を過ぎてしまう子はご検討下さい。

● 11月の診療日、急病診療所、各種教室、相談外来の予定
11月も臨時休診はありません。急病診療所当番は11月4日(土) 夜、12日(日)昼、26日(日) 夜の３回で、赤ちゃん教室は25日(土) です。メール予約システムをご利用下さい。
発行 2006年11月8日 通巻第124号＋
＜スマートフォン接続オプションサービス＞
これまで空港とその周辺の範囲に限られていた空港 MCA 無線の通話範囲を空港外に拡大できるため、在宅勤務や出張先でも、空港内のスタッフとの通話や作業状況のモニタなどが可能となります。

ご利用イメージ■ご提供につきまして 本オプションサービスは、弊社が提供する空港 MCA 無線サービスをご契約されているお客様が対象となります。
 空港やご利用形態によって提供条件が変わります。
 スマートフォン・タブレット端末等はお客様でご用意ください。Android スマートフォンと iPhone が対応しており、アプリケーションは Play Store 等からダウンロードが可能です。OS のバージョン等動作環境につきましてはお問い合わせください。
 スマートフォンとの通信は、インターネットや携帯キャリア網など公衆網を利用するため、それらの障害や輻輳、メンテナンス工事などの影響を受けることがあります。な
お、その場合も空港 MCA 無線端末間の通信への影響はありません。
 携帯キャリアによる LTE 接続の他、Wi-Fi によるインターネット接続でも利用可能です。
 お試し利用のご要望も承っております。営業担当にお問い合わせください。
「特定管理口座約款」の一部改訂について
新第１条～第 6 条（省略）

旧第１条～第 6 条（省（契約の解除）（契約の解除）第７条

第７条

次の各号の一に該当したときは、この契約は解除されます。
①

お客様から特定管理口座の廃止の届出があった場合②③④⑤次の各号の一に該当したときは、この契約は解除されます。
① お客様から特定管理口座の廃止の届出があった場合お客様から租税特別措置法施行令第２５条② お客様から租税特別措置法施行令第２５条の１０の７第１項に定める特定口座廃止届出の１０の７第１項に定める特定口座廃止届出書の提出があったとき書の提出があったときお客様が出国により居住者又は国内に恒久③ お客様が出国により居住者又は国内に恒久的施設を有する非居住者に該当しないことと的施設を有する非居住者に該当しないこととなった場合に、関係法令等の定めに基づき特定なった場合に、関係法令等の定めに基づき特定口座廃止届出書の提出があったものとみなさ

口座廃止届出書の提出があったものとみなさ

れたとき

れたとき

お客様の相続人から租税特別措置法施行令④ お客様の相続人から租税特別措置法施行令

第２５条の１０の８に定める特定口座開設者

第２５条の１０の８に定める特定口座開設者

死亡届出書の提出があり、相続・遺贈の手続き死亡届出書の提出があり、相続・遺贈の手続きが完了したときが完了したときやむを得ない事由により、当社が解約を申出たとき⑥略）

前各号に掲げるときのほか、お客様と当社と⑤ やむを得ない事由により、当社が解約を申出たとき（ 新 設）の間の特定口座の設定に関する契約が解除されたとき
２

前項の規定にかかわらず、前項第２号又は第３２ 前項の規定にかかわらず、前項第２号又は第３号の事由が生じたときに、当社に開設されている号の事由が生じたときに、当社に開設されている特定管理口座において、特定管理株式等の保管の特定管理口座において、特定管理株式等の保管の委託等がされている場合、当該特定管理口座の全委託等がされている場合、当該特定管理口座の全ての銘柄について、譲渡、払出し又は価値喪失がての銘柄について、譲渡、払出し又は価値喪失があったときに、特定管理口座の廃止を行います。

あったときに、特定管理口座の廃止を行います。

第8条～第9条（省 略）

第 8 条～第 9 条（省 略）
院内報 2010年10月・11月号
10月からのタバコ税増税にともない禁煙治療の受診者が急増したため、禁煙補助薬の供給が全国的に不足する状況になり、当院でも新たな患者さんへの治療を休止していました。12月の時点で予約待ちの方から少しずつ治療を再開しており、１月からは供給体制が整い予約待ちは解消される見込みです。
禁煙治療はどなたでも受けられますが、１日喫煙本数 喫煙年数が200未満の方は保険適用にならないのが難点です。うつ病や統合失調症などで治療を受けている方は、禁煙や治療薬の影響で一時的に調子が変動する可能性があり、主治医との連携が必要になるので、紹介状をもらうようお願いしています。
小学校などの喫煙防止授業で子どもと保護者向けに渡している資料を改定しましたので、こちらにも掲載しておきます。

● 学校・家庭・地域が一体となって無煙環境を児童・生徒および保護者のみなさまへ
学校や飲食店などの公的施設の禁煙化には、受動喫煙の防止と未成年の喫煙防止という二つの大きな目的があり、そのためには学校の禁煙化や喫煙防止教
育だけでなく、家庭や地域が一緒になってタバコの害を理解し、子どもが朝から夜寝るまでタバコに接することのない「無煙社会」を作っていくことが必要です。

● 想像をはるかに超える受動喫煙の害
タバコの副流煙と喫煙者の呼出煙が混じった煙を吸わされることを「受動喫煙」といいます。タバコの有害物質のほとんどは、主流煙よりも副流煙に高濃度に存在しています。

喫煙者の2人に1人は肺がんや心筋梗塞などのタバコによる病気で命を落としていますが、日常的に受動喫煙にさらされている人も10〜20%がタバコによる病気で亡くなっているのです。これは環境汚染物質許容基準の１万倍以上の“猛毒”であることを意味しています。
現在、国内で喫煙により毎年約20万人が死亡しているのに加えて、受動喫煙によって1〜2万人もの人が亡くなっているという、想像をはるかに超える被害の実態がわかってきました。

● 子どもの喫煙が及ぼす深刻な影響
未成年の喫煙は「法律で禁じられているから」悪いのではなく、大人にも有害なタバコが未成年にはより深刻な影響を及ぼすからいけないのです。19歳以下で喫煙を開始すると、同等量の喫煙で肺がん発生のリスクを1.8〜6倍も増加させます。また、未成年は短期間で「ニコチン依存症」に陥りやすく、いったん吸い始めるとやめられなくなるのです。

● 未成年の喫煙防止には包括的な対策を
未成年の喫煙を防ぐためには、家庭や学校における防煙教育、タバコの広告や自動販売機の撤廃、タバコ税の大幅増税などとともに、学校や家庭、各種施設や飲食店などを含めた子どもをとりまく「無煙環境」の実現が必要です。親や教師などの身近な大人が「喫煙しない」という望ましいモデルを子どもに示すことが何よりも重要なのです。

● 分煙では誰の健康も守れない
タバコの害を教育する場である学校や医療機関、行政施設などは例外なく全面禁煙にしなくてはいけません。中途半端な分煙では受動喫煙をなくせないだ
けでなく、タバコの被害者でもある喫煙者が禁煙する機会を失わせることにつながりかねません。

● 「ストレス解消」は大きな間違い多くの喫煙者は「タバコはストレス解消になる」と言いますが、それはニコチン依存症による離脱症状（禁断症状）が一時的に解消されているだけであり、大きな間違いです。実際には喫煙によってストレスは増加しているのです。

● 禁煙は意志の強さとは関係ない
タバコの依存性により禁煙したくてもやめられない教職員や保護者の方でも、最新の禁煙支援・治療により、飲み薬や貼り薬を使って苦しまずに禁煙できる時代になっています。
未成年のくり返す喫煙には、厳しい叱責や処分ではなく、早期からの医学的なサポートで救い出してあげることが必要です。

● 「無煙世代を育てよう」（世界禁煙デー標語）
喫煙という致命的な悪習を次世代に持ち越させないためには、まず大人社会が変わらなければいけません。学校や飲食店などの公的施設の全面禁煙化はそのスタートラインに過ぎません。無煙社会の実現にむけて学校、家庭、地域、行政が一体となって取り組んでいくことが、私たち大人の責務と言えるでしょう。
（学校配布用プリントはここまで）● 全く進まない青森県の受動喫煙対策

行政の不作為で被害拡大

日本も批准しているWHOタバコ規制枠組み条約（FCTC）の受動喫煙防止ガイドライン実施期限であった２月末に、厚労省は各自治体に屋内全面禁煙を骨子とした対策の実施を求める局長通知（罰則規定なし）を出しましたが、青森県内では何の対策も取られておらず、飲食店などの民間施設の禁煙化はほとんど進んでいません。タクシーの禁煙化は全国で40番目でした。青森県タバコ問題懇談会では県議会に対策の請願を提出し、全会一致で採択されましたが、県は国の通知や議会の民意を無視して県庁の全面禁煙を実施しないだけでなく、県民の税金で喫煙職員のために新たに喫煙室を設置するという暴挙に出ています。県民の健康を守る神奈川県知事と何もしない青森県知事。行政の不作為によって受動喫煙による死亡や健康被害は放置されておりその責任は重大です。
発行

2010年12月21日 通巻第148号☆ 当院は「敷地内禁煙」です ☆
別記第１３の２
屋外催しに係る防火管理指導指針
１

防火担当者について防火担当者の資格について特段の定めはないが、制度の趣旨を踏まえ、指定催しの関係者に対して火災予防上必要な業務に関し、必要な指示等を行うことができる立場の者が選任されるよう指導すること。なお、指定催しを主催する団体の代表者が自ら防火担当者になることを妨げるものではないこと。

２

火災予防上必要な業務に関する計画について⑴ 計画は、火災予防上必要な業務に関する計画提出書を添えて、１部を提出するものとする。（塩谷広域行政組合火災予防規則第１５条の３）⑵ 条例第４２条の３第１項各号に掲げる事項は、あらかじめ計画において最低限定めておく必要がある事項を示したものであり、その具体的な内容は以下のとおりである。
条例基準

細則

１ 防火担当者その他火災予防に関す防火担当者及び火災予防上必要な業務について従事る業務の実施体制の確保に関するこ する者を定めるとともに、業務を実施する体制として業務と。の分担、活動の範囲その他必要に応じて内部組織の設置等について記載すること。

２ 対象火気器具等の使用及び危険物の取扱いの把握に関すること。

指定催しにおける対象火気器具等の使用や危険物の取扱いの有無や場所、態様について、催しを開催する日までに把握する方法や催し当日において、それらを確認するための方法等を記載すること。

３ 対象火気器具等を使用し，又は危険指定催しを主催する者があらかじめ把握した対象火気物を取り扱う露店，屋台その他これら 器具等や危険物と客席を近接させない等火災予防上のに類するもの（第４５条において「露店 安全に配慮した会場の配置計画や催し当日における会場等」という。）及び客席の火災予防上 の配置を確認するための方法等を記載すること。
安全な配置に関すること。
４ 対象火気器具等に対する消火準備に関すること。

指定催しを主催する者があらかじめ把握した対象火気器具等に対する消火器その他の消火準備の計画や催し当日における消火準備の有無を確認するための方法等を記載すること。

５ 火災が発生した場合における消火活催しの会場において警備等を行う消防、警察、警備会

動，通報連絡及び避難誘導に関する 社等の実態に応じ、催しの主催者として確保する必要がこと。
６ 前各号に掲げるもののほか，火災予防上必要な業務に関すること。

ある火災時の初動体制を記載すること。
第１号から第５号に規定するもののほか、計画に変更が生じた際の消防機関との情報共有の方法等、催しの実態に応じ火災予防上必要な業務に関する事項を記載すること。
444

⑶計画書作成例

445
NEWS RELEASE
2024 年 6 月 3 日
株式会社環境管理センター━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

子どもたち向けの「環境調査の職業体験を通して SDGs を学ぶワークショップ」を2024 年 6 月 9 日（日）2024 八王子環境フェスティバルで開催━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
環境調査・分析・コンサルタント業務を行う株式会社環境管理センター(本社：東京都八王子市、代表取締役社長：水落憲吾)は、環境分析の技術を用いた科学実験教室を通じて SDGs を学ぶ職業体験型ワークシ
ョップを 2024 年 6 月 9 日（日）の 2024 八王子環境フェスティバルで開催いたします。

♢ワークショップ内容♢

環境調査の職業体験からマイクロプラスチックについて知ろう！

砂の中の小さなプラスチックを探す宝探しゲームです。
プラスチックを探す「調査」と、見つけたプラスチックが元々何の製品だったか調べる「分析」を通じて環境管理センターのお仕事体験をしていただき、マイクロプラスチック問題について考えます。
身近なものが適切な処理をしないと最終的にどんな形になり、環境にどのような影響を与えるのか一緒に考えるワークショップです。
宝探しで見つけたプラスチックは万華鏡にしてお土産として持ち帰れます。
ワークショップ開始時間：①10:30〜 ②11:30〜 ③13:00〜 ④14:00〜 ⑤15:00〜 (全 5 回)
※１回につき定員 12 人
所要時間：30 分程
持ち物：お土産（万華鏡）を持ち帰れる様な手提げ袋
参加方法：混雑状況により整理券配布◆概要【開催日時】2024 年 6 月 9 日（日）10:00～16:00 雨天決行
【開催場所】東京都八王子市明神町 3 丁目 19-2 東京たま未来メッセ展示室【入場料】無料【イベント主催者】八王子環境フェスティバル実行委員会事務局（八王子市環境部環境政策課内）◆ お問い合わせ ◆担当者：株式会社環境管理センター 広報室 筒井
TEL：042-649-4800(070-4396-2522) E-mail：mtsutsui@kankyo-kanri.co.jp
住所：東京都八王子市明神町 4-7-14 八王子 ON ビル 9F
相談無料

全国一斉
養育費・児童扶養手当
ホットライン（電話相談）
養育費・児童扶養手当についての相談に弁護士が無料で対応します。

2019年

4月19日 金 10:00-15:00
ふよう

電話番号

よういく

0570-024-419※上記は特設番号です。４月１９日以外は御利用いただけませんので，御注意ください。
※通話料がかかります。ＰＨＳや０５０ＩＰ電話からは御利用いただけません。

児童扶養手当は いつか ら も らえますか？

養育費を受け取っていても児童扶養手当はもらえますか？

お問い合わせ先：秋田弁護士会 ０１８－８６２－３７７０
主催：⽇本弁護⼠連合会・秋⽥弁護⼠会※１５：００すぎから２２：００までは，相談を実施している他の弁護士会の特設電話へつながります。
各案内は日弁連ホームページで御確認いただけます。
認定 NPO 法人地球市民の会理事会運営規定（目的）第１条
この規程は、地球市民の会が行う理事会の運営ルールを明らかにし、円滑で適切な審議による意思決定、協議による意見交換、および情報共有を推進することを目的とする。

（運営の方針）第２条
全構成員の意見を適正に考慮しつつ、多種 多様な最大限の問題について、最小限の時間内に、しかも、完全な意見の一致から、意見の対立による多数決に至るあらゆる状況のもとにおいて、その地球市民の会としての一般的意思を形成する。
（会議の構成）
第３条
会議は報告、審議、協議、予定連絡で構成する。
（報告）第４条
すでに理事会で意思決定した事項の進捗や結果の事項、会長・副会長・理事長で決定した事項、会の活動に関係し今後協議・審議を必要とする可能性のある事項、会の活動に関係し審議を必要としない軽微な事項、等は報告されなければならない。
（審議）第５条
審議に提案される事案は十分な協議を経たものである必要があり、事項は最終的に実施の可否の決定を行うものである。
２ 審議の可否の採決する場合は過半数とする。特に重要な問題等は２/３の賛成を必要とする。
（協議）
第６条
協議は定められた時間内に遺漏なくあらゆる意見を出し合い、審議に向けて意見を集約していく。協議終了時、継続協議か次回審議もしくは緊急審議の上程を決す。

（会議の司会）
第７条
全体の会議の司会は理事の輪番制とし、権限者たる理事長に集中しない。
２ 審議事項の司会は理事長が行い、賛否同数の際にのみ意思を鮮明にする。
（会議進行のルール）
第８条
地球市民の会の会議進行のルールは以下の項目によって定められる
１．審議事項以外は定数の2/3に満ちていなくても、合意を持って定時に会議は開始される。
２．協議事項は、会議開始時に会議出席者に加える事案はないか確認し、あった場合は加えなければならない。
３．沈黙は、賛否を明らかにしていないのではなく、同意を意味し、同等の責任を有す。
４．決定した議案は再度審議されない。再度審議する場合は2/3 以上の賛同が必要
５．発言は、検討中の議題の内容に関するものに限り、１つの議題で同意見を２度以上発言しない
６．１回の発言は３分以内に心掛ける
７．タイムキーパーを置く。
８．発言許可権は司会にある。発言は司会の指名に従わなければならない。
９．できない理由よりもするべきか、しないでおくべきかを先に考え、出た意見には否定的な発言は禁止とし、対案は否定形ではない別の可能性を示すこととする。

付則
この規程は 2013 年 10 月 1 日から施行します。
別記第５の２
防災管理定期点検指導指針
１ 点検報告の指針⑴ 点検は使用開始日又は義務が生じた日を基準日に１年に１回実施し、報告は、管理権原者名で管轄消防署長あてに行うこと。なお、点検・報告未実施等により法第３６条違反となった後に、改めて点検・報告がなされた場合には当該点検実施日が基準となること。
⑵ 点検資格者による点検終了後、不適事項がある旨助言を受けた場合は、速やかに改修を行うこと。
なお、点検結果報告書の「適否」欄を「否」として報告する場合（改修に時間を要する場合）、セイフティマークを貼付している場合は速やかに取り外すこと。
⑶

点検の結果、全ての項目が適正である場合において、セイフティマークの表示を希望する場合は、一般財団法人栃木県消防設備保安協会で購入手続を行うこと。

２

防災管理維持台帳の編冊、記録及び保存⑴ 管理権原者は、点検を行った結果を防火管理維持台帳に記録し、これを保存しなければならない。
⑵ 防災管理維持台帳は、次に掲げるものを編冊すること。
ア 防災管理再講習の終了証の写し
イ

消防計画作成（変更）届出書、防災管理者選任（解任）届出書、自衛消防組織設置（変更）届出書、統括防災管理者選任（解任）届出書（消防法第８条の２準用に該当する場合に限る。）に係る書類の写し
ウ 防災管理点検特例認定申請書の写し（申請している場合に限る。）
エ

認定又は不認定通知書（防災管理点検特例認定申請を行った場合に限る。）
オ 消防用設備等（特殊消防用設備等）点検結果報告書の写し
カ 防災管理に係る消防計画に基づき実施される次に掲げる状況を記載した書
類
(ｱ)
(ｲ)
(ｳ)
(ｴ)
(ｵ)

避難施設の維持管理状況
定員の遵守その他収容人員の適正化の状況
防災管理上必要な教育の状況
避難の訓練その他防災管理上必要な訓練の状況
建築物その他の工作物についての地震による被害の軽減のための自主検査の状況

120

(ｶ)

地震による被害の軽減のために必要な設備及び資器材の点検並びに整備の状況(ｷ) 地震発生時における家具、什器その他の建築物その他の工作物に備え付けられた物品の落下、転倒及び移動の防止のための措置の実施状況(ｸ) 大規模な地震に係る防災訓練並びに教育及び広報の状況（強化地域に所在する令第４６条に規定する建築物その他の工作物のうち、大規模地震対策特別措置法施行令第４条第１号 、第２号、第１３号、第１４号及び第２３号に規定する施設（大規模地震対策特別措置法第６条第１項 に規キ定する者が管理するものを除く。）に限る。）
前各号に掲げるもののほか、防災管理上必要な書類

121
パープルセーバー板

板

1パープルセーバー

商品名/型式
単位：円（税抜き）

商品名

型式

メーカー希望小売価格

ロット条件

パープルセーバー

６９１０OPEN

1本～
2非常信号灯

3

非常信号灯■型式：6904

エーモン製

非常信号灯
※懐中電灯機能無し

商品の特徴■車検対応 国土交通省 保安基準認定品■保安基準改定 内部突起(UN-R21)に対応■赤色LEDがピカピカ点滅して夜間200m先から危険を知らせる■レンズカバー部分の可動やアダプターを脱着できるので様々な車種に設置が可能■ボディに設置できるマグネット付き

商品名/型式
単位：円（税抜き）

商品名

型式

メーカー希望小売価格

ロット条件

非常信号灯LEDライト付

６９０６

OPEN

20本

非常信号灯LEDライト無し

６９０４

OPEN

20本
4

自動車用ＬＥＤバルブ

特 徴
特徴
信頼の有名メーカー製
LEDチップを採用■純正交換タイプのLED変換キットです。
純正ハロゲンバルブと付け替えが可能なので取付ラクラク。
■可動部分を極限まで減らした「ファンレス（冷却ファン無し）仕様」を採用することにより小型化及び故障リスクの軽減を実現。
また、従来品に比べ静寂性も向上いたしました。
■ハロゲンバルブに限りなく近い配光を実現しました。

性 能■明るさはハロゲンバルブの約３倍、3000lmを誇ります。
夜間も高い視認性を発揮します。

H11/H8/H16
SBLH-V2-H11W■高出力と省エネルギーを両立。
ハロゲンバルブに比べ消費電力は約2/3と、車両への負担を軽減します。

HB3/HB4互換
SBLH-V2-9006W■12/24V兼用なので、乗用車から商用車まで幅広い車種に装着可能です。

H７
SBLH-V2-H７W

商品名/型式
単位：円（税抜き）

商品名

Hi/Lo切替タイプ
シングルタイプ

型式
上記
Hi/Lo切替タイプ参照
上記
シングルタイプ参照

メーカー希望小売価格

OPEN
OPEN
5

字光式ナンバープレート

商品の特徴
１）ＬＥＤパーフェクト（大型車用）■日本製
・国自情第154号
・国自技第197号
国土交通省の認可番号を得た車検対応製品です。

■本体厚さ22ｍｍ。大型車の重厚感に最適な厚みを追及■高輝度LED採用で長寿命・省電力で明るい■ステンレス枠同梱■堅牢にこだわり、振動に強い
・全部品日本製、国内組み立てで堅牢性を追求
・振動による接触不良や断線を起こしにくい接続方式を採用

商品名/型式
単位：円（税抜き）

商品名

ＬＥＤパーフェクト（大型車用）

型式3112-24V※上記は車一台分（前後2枚）でご注文頂いた場合の金額です。

メーカー希望小売価格

60,0006

多機能バッテリーチャージャー

商品名/型式
商品

オメガ充電器ブースターケーブル

単位：円（税抜き）

型式

OP-BC01
OP-BC02SB-300-300(3ﾒｰﾄﾙ)
SB-300-500(5ﾒｰﾄﾙ)

メーカー希望小売価格

22,80032,500
OPEN
OPEN

7

EV据置型普通充電器

8EV据置型普通充電器

9パトライト

LED回転灯各種「RLRシリーズ （人気定番商品）」
・耐振性能
新開発防振ゴム足を採用し、強振動時11.2Gでも安定動作
・耐塵防水構造（保護等級：IP６６）※IP６X：ちり・ほこりの進入を完全に阻止
IPX６：多方向からの水の直接噴流に耐える構造「SK（S/H/P）-Mシリーズ（RLEのシリーズ後継）」・長寿命
ブラシレスモーター採用による従来の5倍の寿命を実現、長期間安心して御使用可能・高視認性
表示エリアの拡張により視認性向上「SFシリーズ（KLEシリーズの後継）」
・超高輝度
モーター未使用の超高輝度 LED回転灯※原理：LEDの発光パターンにより回転しているように見える・光の取込量の比較
通常レンズ：マルチフレネルレンズ＝1：6
マルチフレネルレンズ採用で新モデルは大きさが小さくなっても光の取込量増加
により従来より明るくなります

商品名/型式
詳しくは弊社までお問合せ下さい10

パトライト

LED補助警告灯・作業灯「LP3/LP5シリーズ（補助警告灯）」
LP3LP5・取付簡単（LP3/LP5両方）
ブラケットを車体に固定で本体簡単取付
水を被っても抜ける構造で縦横取付可能
・効果的な注意喚起（LP5のみ）
下向きLEDの為、下への注意喚起が効果的
スリムデザインで狭いスペースへ取付可能「LP5-Ｍ1-Ｗ（LED作業灯）」
・LED補助警告灯の特長を併せ持った商品
点灯のみの機能・トラックの荷室内等の照明にも流用可能「LPTシリーズ（コンパクトLED補助警告灯）」
・スリム
13.5mmの薄さ、コンパクトデザインでLP3/5以上に省スペースに取付可能

・車両装着イメージ・信頼性
耐振動性：90ⅿ/ｓ²
高い防塵防水性能：ＩＰ68
LED寿命：約100,000時間
・色の種類
R：レッド Y：イエロー
B：ブルー Ｇ：グリーン
４色の設定で様々な車両に装着可能

商品名/型式
詳しくは弊社までお問合せ下さい11