株主様向け
アンケート

株主の皆様の声をお聞かせください

当社では、株主の皆様の声をお聞かせいただくため、アンケートを実施いたします。お手数ではございますが、アンケートへのご協力をお願いいたします。

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ご 回 答 い た だ いた 方の 中 から

●アンケート実施期間は、本書がお手元に抽 選で 薄 謝（図 書カード 5 0 0 円）到着してから約2ヶ月間です。
を進 呈させ て いた だきます

※本アンケートは、株式会社 a2media（エー・ツー・メディア）の提供する「e-株主リサーチ」サービスにより実施いたします。
（株式会社 a2mediaについての詳細 https://www.a2media.co.jp）※ご回答内容は統計資料としてのみ使用させていただき、事前の承諾なしにこれ以外の目的に使用することはありません。

●アンケートのお問合せ「e - 株主リサーチ事務局」

TEL：03-6779- 9487（平日 10：00～17：30）
MAIL：info@e-kabunushi.com

第42期

年次報告書
2018 年 6月1日 ▶2019 年5月31日［証券コード：6044］

もっ と 快 適 、ずっ と 安 心トップインタビュー

Top Interview

新中期経営計画が始動。環境世紀のリーディング カンパニーとしてさらなる飛躍を。
2019年5月期の総括についてお聞かせください。

合弁会社を設立しました。メンテナンスサービス事業や省エ工事の多くが当期以降にずれたことが利益率の低下につなネ事業を提供し、5年後には売上高10億円の事業へと成長さがりました。またベトナムにおける合弁会社設立や体制強化せていく予定です。さらに企業PRの一環として、テレビ番組やに対する前向きな投資がコストの増加に影響を与えました。

株主、投資家の皆様には、平素より格別のご高配を賜り、厚雑誌へのメディア露出を強化し、企業ブランドの向上に努めま減収減益となった結果は厳しく受け止めながらも、2020Qした。

く御礼を申し上げます。
代表取締役社長

中島 義兼

年5月期は、新システムの稼働と積極的な採用活動、将来の当社グループを取り巻くメンテナンス業界において2019こうしたなか、2019年5月期 の 売 上 高は110億50百 万飛躍に向けての準備期間と位置付けられます。今後の増収増

年5月期は、設備の維持管理コスト減少のための省エネル円（ 前 期 比0.9％減 ）、営 業 利 益 は6億52百 万 円（前期比益の実現に向け、なお一層、真摯に努力を続けてまいります。

ギー対策や、突発事故を防ぐ保全メンテナンスに対する関心

16.0％減）、経常利益は6億59百万円（前期比15.1％減）、の高まりが見られました。こうした需要に対応すべく、当社で親会社株主に帰属する当期純利益は4億31百万円（前期比は以前から新トータルメンテナンスシステムの開発に投資を18.2％減）となりました。

続けており、当期（2020年５月期）の稼働開始を予定していイベント施設14.1％

医療・介護・福祉

大手コンビニチェーンをはじめとする当社の主要顧客につ3.8％

いての売上高は堅調に増加しているものの、新規のトータルます。

その他

0.4％

またそのほかの大きな取組みとしましては、中国に続く新たメンテナンス契約の交渉が長期化したことが売上高に影響なASEAN地域への進出を目指し、ベトナムにて現地企業とのを与え、また通期で見込んでいた高利益率である省エネ関連

飲食

7.3％

業種別売上高
構成比

小売業

54.2％
設備管理・不動産

20.2％
企業理念
● 理念

技術・サービスの向上と
1 私たちは、創造を通して社会に貢献します。
私たちは、お客様第一主義を通して2 チャレンジ精神を発揮します。

31

私たちは、仕事を通して成長し心豊かな人生を築きます。

業績ハイライト●ミッション

もっと快適、ずっと安心

ミッションには、私たちがお客様の環境を今よりもっと快適にし、絶えざる安心を提供するという決意と約束が込められています。

●ビジョン
環境世紀のリーディングカンパニーとして、顧客満足のさらなる高みと、働く一人ひとりの人生の充実をめざしながら、当社が提供する価値を世界へと広げていきます。

● 行動指針信頼

約束を守ることが自分の財産になる。

「約束」

さわやかな挨拶が「挨拶」さわやかな関係を作る。

売上高

営業利益

経常利益

単位：百万円

777

11,148 11,050
8,777

親会社株主に帰属する当期純利益

単位：百万円

単位：百万円

776

652

538

単位：百万円

527

659

533

431

360

対話によって「対話」相手のニーズと心がわかる。
挑戦を失わない若さこそ「若さ」 飛躍の源泉である。
技術・能力で「技能」プロとしての評価を得る。

’17/05’18/05’19/05’
17/05

’
18/05

’
19/05

’
17/05

’
18/05

’
19/05

’
17/05

’
18/05

’
19/05

2

トップインタビュー

QTop Interview

新たな企業理念を策定された目的をお教えください。

Q

新たにスタートする中期経営計画についてお聞かせください。

ムーズな横展開に注力してまいります。

当期の業績の見通しとしましては、売上高121億円（前期計画の初年度にあたるフェーズ１では、2019年9月にリ比9.5％増）、営業利益6億円（前期比8.1％減）、経常利益5億リースするシステム関連の償却がスタートすることもあり、97百万円（前期比9.3％減）、親会社株主に帰属する当期純利益3億92百万円（前期比9.1％減）を予定しています。

移り変わりの激しい市場環境の変化に柔軟に対応しな2019年6月より、新たな3カ年を見据えた中期経営計画

営業利益の前期比微減が予想されますが、フェーズ２ではがらも、進むべき方向を見失うことなく、さらなる成長を続「 変 革と持 続 的 成 長 SANKI2022」（2020年 度 ～2022年

サービスの内製化やシステム投資による生産性向上の成果

2019年5月期の配当につきましては、当社では健全な財けていくことを目的とし、新たな企業理念の策定を行いま度）をスタートいたします。テーマは変革し続ける市場への対が顕在化し、売上高・営業利益ともに伸長する見込みです。

務構造の維持と積極的な利益還元に並行して取り組むことした。

応力の強化と、持続的な成長の実現です。

中期経営計画の最終年度である2022年度は、売上高を基本方針としており、今後の事業展開等を勘案し前期比2創業の原点である「理念」「 行動指針」が持つ精神はその「経営基盤」
強化および「事業成長」
実現のため、8つの基本ままに、さらに「ミッション」「ビジョン」を加えた4つの要素戦略を策定し、またそれらを2つのフェーズに分け、段階的なで構成されています。

達成を図ってまいります。

150億円、営業利益9.5億円を見込んでいます。

円増配の1株あたり30円の配当とさせていただきました。また、株主優待制度は前期と同様、100株以上の保有に対し、Q当期の見通しと株主様へのメッセージをお願いいたします。

「理念」の実現に向け、我々が社会に対して果たすべきフェーズ１となる2020年度では、今後当社が大きな成長「ミッション（使命）」と将来あるべき姿としての「ビジョン（展を遂げるための営業基盤の強化を図るべく、サービスエンジ望）」、それらを実現するための「行動指針」が簡潔にまとめニアの社員採用強化や、次世代リーダーの育成、営業体制や当期は新中期経営計画がスタートする年度でもあり、これられており、全社員が共有・実現できるようになっています。

IT基盤の強化を遂行します。2021年度から2022年度にかまで開発に力を注いできた新トータルメンテナンスシステム

新しい企業理念のもと全社が一丸となり、国内だけでなけてのフェーズ２では、変革と持続的成長の実現に向け、空の稼働も予定しています。また当社初の女性取締役が就任

く広く全世界へ永続的に事業価値を発揮し、環境世紀の調メンテナンス内製化強化や、設備・工事案件の対応力強化、し、働き方改革や女性の活躍が加速度的に前進する期になるリーディングカンパニーとして躍進し続けてまいります。

トータルメンテナンスの更なる品質向上と大口案件のスと考えています。

1,000円のクオ・カードをお贈りします。
株主、投資家の皆様には、今後とも末永いご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。

新中期経営計画
中期経営計画2022の基本戦略
経 ❶ 新企業理念の浸透
営 ● 新企業理念を様々なツールで社内に浸透させ、対外的にもPRをしていく●
基 新企業理念に基づく、社員教育と新規採用を実施し、理念を具現化できる社員を増やす
盤 ❷ 人事制度改革

労働の価値を属人要素や時間・経験を中心とした「量」的判断から仕事への期待と成果を中心とする「質」へのシフトを前提とした制度の構築と運用●企業理念を具現化する“行動力”を持った社員を生み出す仕組みとして定着させる●

事 ❸サービス内製化の強化
業 ● 蓄積された技術力やメンテナンスノウハウを活用し、サービスの内製化による利益率向上を図る●
成 当社研修センターを活用し、自社メンテナンスエンジニアの短期育成と多能工化を推進する⾧ ❹トータルメンテナンスサービスの品質向上

コールセンターのオペレーターの教育指導を通じた知識・対応力向上および、管理業務の標準化による多様なサービスメニューを顧客に提供
パートナーの新規開拓および、品質管理の強化●

3●

3カ年数値目標事 ❺ 新たな環境ビジネスの創出
業 ●環境・省エネなどのビジネスを他企業とのアライアンスなどを通じて創出し、当社の新た成 な成長ドライバーにする
⾧ ❻営業体制の強化
法人営業推進部を新設し、提案先の業界構造や課題を分析し、ターゲットを明確化●お客様のニーズや課題を的確に捉え、ソリューション活動を推進し、お客様満足度を向上させる●❼海外事業収益力強化(中国・ベトナム)

海外事業部を新設し、子会社と合弁会社の経営資源を管理し、最適な資源配分を行う
また、顧客基盤の開拓やアライアンスを通じた新商材開発など、事業支援を行う●❽ITシステムの競争力●

事業拡大を継続し、競合との差別化を図るため、営業基幹システムへの投資を継続実施し、トータルメンテナンスサービスの業務効率化や提案力をさらに向上させていく

フェーズ

1（2020年度）

フェーズ

次なる成⾧のための営業基盤の強化○新企業理念の浸透○次世代リーダーの育成○自社メンテナンスエンジニアの多能工化○内製化強化に伴うエンジニアの採用強化○営業体制の強化○IT基盤の強化○人事制度改革2（2021年度～2022年度）
変革と持続的成⾧

売上2020年度

2021年度

2022年度

高121億円

133億円

150億円

○空調内製化の拡大○設備、工事案件の対応力強化○トータルメンテナンスの更なる品質向上

営 業 利 益

6.0億円

7.2億円

9.5億円

営業利益率

5.0％

5.4％

6.3％

○トータルメンテナンスの大口案件の横展開

R

13.7％

14.9％

17.6％

（コールセンター・パートナー品質管理）O

E4

トピックスTopics1Topics

加速度的に変化する市場を生き抜く、盤石な企業体制を構築。

Topics事業部門の再編成で、高度な専門性が発揮できる「事業本部」へ。

ASEANへのさらなる進出を図り、ベトナム南部に合弁会社を設立。

2019年5月、当 社はベトナムの 国 営 企 業ソナデ
ジグループ傘下のソナデジジャンディェン社ととも

これまで事業本部は「営業部門」「メンテナンス部門」の2部門体制をとっており、一に、空 調 設 備や 電 子 デ バイスの 卸 売やメンテナン

人の担当者が、修理・定期メンテナンス・機器設備工事・省エネ商材といった多岐にわス、省エネルギー事業を提供する合弁会社「サンキたる商材の提案やサービス提供が必要とされてきました。
こうした状況を醸成してきた組織体制を抜本的に改革し、「トータルメンテナンス部」－ソナデジ株式会社」を設立しました。これまで当社「空調保守メンテナンス部」「設備・環境ソリューション部」「メンテナンスサービス部」の4が培ってきた高い技術力やノウハウを強みに、現在部門に再編成することで、それぞれの部門や担当者が専門性を追求できる環境を実現

まだベトナムに浸透していないメンテナンス市場をしました。
この4部門は当社の事業成長を担う重要な部門であり、各部門の専門性を高めながら部門連携を円滑におこなうことにより、当社事業の加速度的な成長が実現できます。

高い経営マインドを持つ「経営管理本部」を実現。

取締役会

事業本部が必要であることから、これまでの管理本部から経営管理本部へと名称を変更しました。
この経営管理本部では、これまで同様に人事・財務・経理・企画・総務・品質管理画機能が強化されました。当期は中期経営計画がスタートすることもあり、計画を力強く牽引する存在となることを期待しています。
設備機器のメンテナンス業界では急速かつ大きな変化が起こっています。そうしたなか、従来の既定路線ではこれ以上の成長は厳しく、さらに今後１年をかけさらなる組織改革を行いながら、環境世紀のリーディングカンパニーにふさわしい盤石な企業体制を築いていきます。
取締役専務執行役員/経営管理本部長

北越 達男

トータルメンテナンス部

経営管理本部

パーであり、都市開発や工業団地開発を得意とし、約500社の企業が入居する工業団地等の開発実績を設備・環境ソリューション部持ち、ベトナム国内において大きな影響力を持っていメンテナンスサービス部ます。本年６月の合弁会社設立式典では、「1,000社

コールセンター

近い関連企業の工場の設備保全や省エネソリュー

法人営業推進部
経営企画部

ションをサンキ－ソナデジ株式会社に提供する」との意向が発表されました。

事業企画部

ベトナムは2018年の実質GDP成長率が7.1％、中財務経理部長期的にも6％台という高い成長を継続する見通し

総務人事部

で、ベトナムへの進出は大きなビジネスチャンスで

品質管理部
シェアードサービス
新規事業開発部
海外事業部

ベトナム南部
ドンナイ省にて開催された合弁会社設立式典にてを図ります。

空調保守メンテナンス部

オペレーションマネジメント部の役割を果たし、中でも企画部門は、当期から事業企画と経営企画を担うなど、企新たに創出し、ASEAN地域でのさらなる事業拡大
ソナデジグループはドンナイ省立の大手デベロッ●第43期組織図

経営管理本部で行う事業戦略の立案は重要な機能であり、高い経営マインド

52

す。新会社を通じてベトナム経済・社会の発展に貢献
し、ASEAN地域へより快適でより省エネルギーな空間提供を広げてまいります。

大きなビジネスチャンスを活かしASEAN地域へのさらなる事業拡大を目指します○合弁会社の概要
会社名

SANKI–SONADEZI JOINT STOCK COMPANY
サンキ–ソナデジ株式会社

所

在地Road 1, Bien Hoa 1 industrial park, An Binh ward,
Bien Hoa city, Dong Nai province, Vietnam.

代表者

玉城俊也、Nguyen Duong Hoang
2名の共同代表

事 業 内 容ベトナム南部における工業団地、スーパーマーケット、病院、ホテル、事務所建物及び公民館等における空調設備や電子デバイスの卸売、設置、修理及び省エネルギー事業

資11,640,000,000VND

本金設 立 年 月
出 資 比 率2019年5月
株式会社三機サービス
SONADEZI GIANG DIEN
SHAREHOLDING COMPANY

49%

中島義兼
（当社代表取締役社長）

2%

49%

内部監査室

6

トピックスTopics業 績・財 務データ

Financial Data

連結貸借対照表 Topics

3

雑誌やテレビで積極的な企業PRを展開。
果敢な成長戦略と環境世紀をリードする三機サービスを訴求。

「週刊東洋経済」
にて当社事業の先進性が記事に。

人気テレビ番組「賢者の選択」に当社代表取締役社長中島が出演。

科

単位：千円

当連結会計年度末目（2019年5月31日）

固定資産

3,950,855

1,144,667

784,612有形固定資産375,574

377,252

無形固定資産320,277

51,219

投資その他の資産

448,816

356,139

4,522,017

4,735,467

資産合計

負債の部
株式会社東洋経済新報社発行の「週刊東洋経済」（2019年7月発行）に、当社代表取締役社長中島のインタビュー記事が掲載されました。設備の保守点検やトラブル対応、店舗管理などをワンストップサービスで提供できる強みを活かし、環境世紀のリーディングカンパニーとして国内外に事業を積極展開する当社の姿が紹介されました。

日本をリードする経営者をゲストに迎え、企業の成長戦略や事業の魅力を紹介する人気テレビ番組「賢者の選択」に、当社代表取締役社長中島が出演。これまで築いてきた安定事業に甘んじることなく、さらなる発展のために業態転換を図り、新たな価値創造を達成した当社の積極的な戦略が高い評価を受けました。

流動負債

1,393,458

1,867,744

固定負債

383,733

422,214

負債合計

1,777,192

2,289,958

純資産の部
株主資本

2,746,038

2,440,446△1,799

4,081

新株予約権

585

981

純資産合計

2,744,824

2,445,509

負債・純資産合計

4,522,017

4,735,467

その他の包括利益累計額

Topics4

当社初の女性社外取締役が就任。

数々の大手企業経営や働き方改革推進の経験を持つ笹尾氏の、社外取締役就任が決定しました。豊富な経験と知見を活かし、経営戦略の加速的な推進をはじめ、女性の活躍促進等が期待されます。
「組織変革および企業再建等を手がけてまいりました。三機サービスのさらなる成長と企業価値向上に注力してまいります」（笹尾氏就任挨拶一部抜粋）

7略歴●株式会社リクルート出身●東電パートナーズ株式会社代表取締役社長●株式会社レオパレス21社外取締役（現任）●シダックスビューティケアマネジメント
株式会社代表取締役社長●HITOWAソーシャルワークス株式会社
代表取締役社長●日本国土開発株式会社常務執行役員（現任）
働き方改革推進室⾧
社外取締役（2019年8月より） 笹尾 佳子

前連結会計年度

11,050,444

11,148,841

売上原価

8,639,438

8,695,346

売上総利益

2,411,005

2,453,495

1,758,038

1,676,266

652,967

777,228

科（目売上高3,377,349

単位：千円

当連結会計年度

前連結会計年度末（2018年5月31日）

資産の部
流動資産

連結損益計算書

販売費及び一般管理費
営業利益）（自 2018年6月 1 日
至 2019年5月31日）

自 2017年6月 1 日
至 2018年5月31日

営業外収益

12,177

9,080

営業外費用

6,094

10,214

経常利益

659,050

776,094

税金等調整前当期純利益

659,050

776,094

当期純利益

431,271

527,149

親会社株主に帰属する当期純利益

431,271

527,149

連結キャッシュ・フロー計算書

単位：千円

当連結会計年度

前連結会計年度

314,795

464,100

投資活動によるキャッシュ・フロー

△404,871△72,884

財務活動によるキャッシュ・フロー

△193,562

154,940

現金及び現金同等物に係る換算差額

△684

2,104

現金及び現金同等物の増減額（△は減少）△284,323

548,260

現金及び現金同等物の期首残高

1,361,509

813,248

現金及び現金同等物の期末残高

1,077,185

1,361,509

科目

営業活動によるキャッシュ・フロー

（）（自 2018年6月 1 日
至 2019年5月31日）

自 2017年6月 1 日
至 2018年5月31日（注）記載金額は、千円未満を切り捨てて表示しております。

当社の配当政策

年1回の期末配当が基本方針◉ 経営成績及び財政状態を勘案したうえで、配当性向30％を目途に利益還元◉ 2019年5月期は1株当たり30円配当◉ 内部留保については、企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として利用
8

会 社情報＆株 式 情 報


会社概要

Corporate Profile & Stock Information（2019年5月31日現在）（2019年8月28日現在）

株式の状況

（2019年5月31日現在）

株主メモ

会社

名

株式会社三機サービス

代 表 取 締 役 社 長

中島

義

兼

発行可能株式総数… …………………………… 15,000,000株

事

英

文

名

SANKI SERVICE CORPORATION

取締役専務執行役員

北越達男

発行済株式の総数… ……………………………… 5,834,285株

定時株主総会

毎事業年度終了後3ヶ月以内

立

1977年7月11日

取締役常務執行役員

越智玲緒奈

株主数… …………………………………………………… 7,338名

基取 締 役 執 行 役 員鈴木尚人

単元株式数… ………………………………………………… 100株

取締役

桑田

始

取締役

笹尾佳子

定時株主総会 毎年5月31日
期 末 配 当 金 毎年5月31日‌中 間 配 当 金 ‌毎年11月30日（中間配当を実施する場合）

役

菅沼

博

之設

本 社 所 在 地

兵庫県姫路市阿保甲576番地1

資

金56,894万円

数

単体：380名

従本業

員

連結：418名［ 国 内 拠 点 ］
本社

兵庫県姫路市阿保甲576番地1

常勤監

査監

査役

北岡



昭監

査役

荻野正和１．
取締役桑田始及び笹尾佳子の両氏は、社外取締役であります。
２．
‌監査役菅沼博之、北岡昭及び荻野正和の3氏は、社外監査役であります。

金融機関
795,300株
13.63％

金融商品
取引業者
96,089株
1.65％

個人・その他
3,316,490株
56.84％

所有者別
株式分布状況

その他の法人
1,115,300株
19.12％

札 幌センター北海道札幌市東区北十一条東17丁目1番30号

東 京センター

東京都江東区亀戸2丁目26番10号タチバナビル5階

高崎営業所

群馬県前橋市下新田町71-8

埼玉営業所

埼玉県鴻巣市箕田1346-4

横 浜センター

神奈川県川崎市多摩区西生田2丁目3番地1号

静 岡センター

静岡県静岡市駿河区石田3丁目13番地23号

浜 松センター

静岡県浜松市南区安松町1873番地の1

東 海センター

愛知県名古屋市中川区十番町4丁目9番地アソシエビル3階大 阪センター

大阪府吹田市南吹田5丁目22番10号

株式会社中島産業

975,000

16.7

江坂営業所

大阪府吹田市江坂町1丁目22番22号盟友ビル8階 B号室

中島

319,500

5.5

神 戸センター

兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3番地1号第2丸鹿ビル4階

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 257,700

4.4

兵 庫センター

兵庫県姫路市野里109番地の17

福岡営業所

福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目11番地14号アバンダント90 604号室

GARUDA FUND MANAGINGDIRECTOR BRIAN BALLEINE

233,800

4.0

三機サービス従業員持株会

230,832

4.0

中島

225,000

3.9

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 225,000

3.9

中島

161,850

2.8

MSIP CLIENT SECURITIES

148,900

2.6

中島

102,000

1.7［海外子会社］
上海三機大楼設備維修有限公司

中国上海市浦東新区浦東南路3456号江天大厦605室

SANKI－SONADEZI JOINT STOCK COMPANY

Road 1, Bien Hoa 1 industrial park, An Binh ward, Bien Hoa city,Dong Nai province, Vietnam.
※当社における「センター」
は各地域の営業拠点であります。

9

取締役及び監査役

外国法人等
511,106株
8.76％

大株主（上位10名）

株主名
諒子薫子
義兼杏奈

（2019年5月31日現在）

持株数（株） 持株比率（％）

業

年

準度

日単 元 株 式 数
公告方法

株主名簿管理人

毎年6月1日から翌年5月31日まで100株
電子公告により行う。
やむを得ない事由により、電子公告によることができない場合は、日本経済新聞に掲載する方法により行う。
三菱UFJ信託銀行株式会社

同事務取扱場所 三菱UFJ信託銀行株式会社 大阪証券代行部（郵便物送付先） 〒541-8502
大阪市中央区伏見町三丁目6番3号（フリーダイヤル）（ 電 話 照 会 先 ） 0120-094-777
各種事務手続き

詳しくは、こちらのホームページにてご確認ください。
https://www.tr.mufg.jp/daikou/（ご注意）1．‌株主様の住所変更、買取請求その他各種お手続きにつきましては、原則、口座を開設されている口座管理機関（証券会社等）で承ることとなっております。口座を開設されている証券会社等にお問合せください。株主名簿管理人（三菱UFJ信託銀行）ではお取り扱いできませんのでご注意ください。
2．‌未受領の配当金につきましては、三菱UFJ信託銀行本支店でお支払いいたします。

※持株比率は自己株式（143株）を控除して計算しております。

10