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03-018-20200127
オークラアクトシティホテル浜松

Press Release2020 年 01 月 27 日

オークラアクトシティホテル浜松
個性豊かなドラァグクイーン達が贈る、ホットで刺激的なスペシャルステージ！

「ナジャ・グランディーバ ディナーショー」2020 年 5 月 10 日（日）開催

オークラアクトシティホテル浜松（静岡県浜松市中区板屋町 111-2：総支配人 杉山 良太）では、2020 年
5 月 10 日（日）に、「ナジャ・グランディーバ ディナーショー」を開催いたします。
日本を代表するドラァグクイーン※「ナジャ・グランディーバ」が率いる個性豊かな仲間たちとともに、ホットで刺激的なスペシャルステージをお届けいたします。
※「ドラァグクイーン（英：drag queen）」は、男性が女性の姿で行うパフォーマンスのこと◆開催要項◆
開催日時：

2020 年 5 月 10 日（日）17：30～19：00（開場 16：45）

会場：

4 階宴会場「平安」（シアタースタイル）出演：

ナジャ・グランディーバ＜ゲスト＞
マダム・ココバビ江ノビッチ
ベビーヴァギーダイアナ・エクストラバガンザ

料

金

お一人様

13,000 円（ショー、食事、飲物、税金、サービス料を含む）
お 食 事

：

ショーの前または後をお選びいただけます。※ショーとは別会場にて着席ブッフェ【Ａ】ショーの前にお食事
受付

15：30 から（ホテル 4 階）

お食事

16：00～17：00

ショー

17：30～19：00【Ｂ】ショーの後にお食事

ご 予 約：

受付

16：45 から（ホテル 4 階）ショー

17：30～19：00

お食事

19：00～20：00

一般発売

2020 年 2 月 3 日（月）午前 10 時より2/3（月）のみ

販売促進部

TEL 053-459-0742（10:00～18：00）

2/4（火）以降

予約センターTEL 053-459-1450（9：00～20：00）※チケットぴあでも販売いたします（P コード 644-864）
お問い合わせ：予約センター TEL 053-459-1450（9：00~20：00）

＜ナジャ・グランディーバ Profile＞
関西を中心に活躍する一方、海外でも活躍の場を広げている日本を代表するインターナショナルなドラァ
グクイーン。スーパーモデルさながらのプロポーションと、パワフルでいてしなやかなパフォーマンスで多くの人を魅了し続ける。テレビやラジオに多数出演し、軽快なトークと知的な発言で性別を問わず幅広い世代から高く支持されている。

マダム・ココバビ江ノビッチ

ベビーヴァギーダイアナ・エクストラバガンザ------------------------ この件に関するお問い合わせ先 ---------------------オークラアクトシティホテル浜松
販売促進部 寺本、辻、藤田〒430-7733 静岡県浜松市中区板屋町 111-2
Tel. 053-459-0742 Fax. 053-459-0752
令和５年度九州地方鉱山保安協議会
１．日時： 令和６年３月１４日

議事要旨

１５：３０～１７：２０

２．場所： 九州産業保安監督部保安会議室及び Teams 会議
３．出席者：（学識経験者）
島田委員（会長）、佐藤委員、田中委員（鉱業権者代表）
川下委員、今井委員、黒井委員（鉱山労働者代表）
木佐貫委員、加藤委員、高野委員
４．議題：【報告事項】① 九州管内の鉱山保安の概況② 令和５年度中央鉱山保安協議会の報告【審議事項】
令和６年度九州産業保安監督部の取り組み（案）５：議事概要（１）【報告事項】①九州管内の鉱山保安の概況（資料１）
・事務局から、九州管内の鉱山保安の概況を説明（委員からの意見・質問）➢

九州管内の災害事例②について、重機の転落は重機道の傾斜や幅員など重機道そのものに欠陥があったのか、それともオペレーターの操作ミスにより発生した事故なのか。（委員）→本災害については、死亡災害ということで調査を継続している。重機道の路肩から転落した形跡があったが、転落の原因については現在も調査中。（当部）➢九州管内の災害事例③について、当該鉱山でおいて過去に発破飛石事故は発生しているのか。
（委員）→当該鉱山において、過去に発破飛石による事故は発生していない。（当部）➢「割れ目の発達した岩質に対して、過装薬となった」とあるがクローラードリルで穿孔中に穿孔速度が普段より速いなどの異常が感じられなかったのか。（委員）→鉱山に対する聞き取りの中では、装薬前の穿孔に異常は感じなかったとのことであった。
（当部）

➢

発破飛石の再発防止対策として「割れ目の発達した岩盤を中硬岩と扱い、発破係数を小さくする」とあるが、通常の発破係数はどの程度であったのか、また当該鉱山はどういった岩種なのか。（委員）→通常の発破係数は０．４、岩種は硬岩である。（当部）➢

中硬岩といっても岩質に幅があるため、言葉での区分けだけでなく柔軟に対応いただ
きたい。（委員）➢火災による事故は全国で３４件に対して、九州管内で１１件と全国の約３分の１を占めているが、火災の発生が集中している要因があるのか。（委員）→火災の発生原因も、事故によって異なっているため、九州管内特有の理由があるとは考えていない。（当部）➢

令和５年度の休廃止鉱山鉱害防止工事補助事業について、８鉱山の実績となっているが、補助事業は新規案件と継続案件のどちらが多いのか。（委員）→令和５年度の補助事業についてはすべて継続案件である。特に坑廃水処理事業については長年継続して実施している。（当部）➢義務者不存在となっている休廃止鉱山において、設備の経年劣化の判断はどこが行うようになっているのか。（委員）→日常の巡視点検や設備の更新計画などは、事業を実施している自治体が管理している。（当部）➢

令和５年は過去数年と比べても事故の発生件数が増えているが、新型コロナウイルスの感染拡大により縮小していた鉱山の稼働や減少していた出鉱量を例年以上の水準に戻すために多くの事故が発生したという可能性はあるのか。（委員）→今年度の事故発生件数だけでは相関があるとは断定できないため、今後数年のデータをもとに分析したい。（当部）➢

保安検査の実施結果について、保安規程の未遵守が２１件と指摘事項として多く挙げられているが、例年同程度の件数なのか。（委員）→令和４年度の保安検査でも１７件と他の指摘事項より多い傾向にある。その原因としては、鉱山が保安規程を自ら策定して実施するに当たって、効率化や合理化の観点から実態と乖離が生じるためである。（当部）（２）【報告事項】②令和５年度中央鉱山協議会の報告（資料２、２－１、２－２、２－３、２－４、２－５）
・事務局から、令和５年度中央鉱山協議会について報告（委員からの意見・質問）

➢

鉱山保安マネジメントシステムとは、具体的にどのようなものなのか。（委員）→平成１７年に改正された鉱山保安法において施行されたシステムであり、鉱山の保安確保に当たって国の関与を最小限のものとし、鉱山の自主性を主体とするリスクマ
ネジメントの手法。現況調査の実施、保安規程の作成、見直し、保安措置の評価を鉱山自らが行うことで、継続的な保安向上に資することを目的としている。（当部）➢

デジタル保安の推進は良いことだと思うが、デジタル化を進めるためには通信技術の確保が不可欠。基地局の増設にも鉱山保安法以外に様々な法規制がかかるため、デジタル保安推進の障害にならないようきちんと法整備をしていただきたい。（委員）➢保安統括者、保安管理者の常駐の範囲や作業監督者の複数作業区分の兼任の範囲について、デジタル技術を活用することで見直すとあるが、具体的にどのようにデジタル技術を活用するのか。（委員）→具体的に何をしなければならないというものは決まっていないが、作業監督者であれば日常的に行っている巡視点検業務を監視カメラでの確認や計器類の遠隔監視に代えることが挙げられる。（当部）（３）【審議事項】令和６年度九州産業保安監督部の取り組み（案）（資料３）
・事務局から、令和６年度九州産業保安監督部の取り組み(案)を説明し、その後審議。審議後に取り組み案について委員の採決を行い、出席者の全員賛成で取り組み案は了承された。
（委員からの意見・質問）➢

立入検査の重点項目について、「車両系鉱山機械又は自動車」とあるが、事故の事例からみても車両の欠陥より鉱山道路や重機道の幅員や傾斜の不備による可能性が高いと思われるため、重点項目に一言付け加えることも検討いただきたい。（委員）➢

広報の関係でメルマガやＨＰ、ツイッターにおいて、監督部が発信した情報が利用者にどれだけ閲覧されたかという確認はしているのか。（委員）→過去はＨＰにおいて、どれだけのアクセスがあったかという分析をしていたが、現在は実施していない。（当部）➢広報の効果を確認する意味でも、ある程度自己分析が必要であると思われるため今後検討いただきたい。（委員）お問合せ先
九州産業保安監督部
鉱山保安課、鉱害防止課
電話：０９２－４８２－５９３０
２０２２年３月１日
三菱ＵＦＪニコス株式会社

三菱ＵＦＪニコス、サンリオのキャラクター“シナモロール” ２０周年記念限定の「ＶＩＡＳＯカード（シナモロール ２０周年記念デザイン）」発行へ！
～新カード限定デザイン、先着５００名にオリジナルエコバッグプレゼント、３月１日からの期間限定募集！～

三菱ＵＦＪニコスはこの度、サンリオの人気キャラクター“シナモロール”のデビュー２０周年を記念した限定デザインのクレジットカード「ＶＩＡＳＯカード（シナモロール ２０周年記念デザイン）」の発行を決め、３月１日から１２月２８日までの期間限定で会員を募集します。
「シナモロール」（愛称：シナモン）は、耳の大きな白い子犬のキャラクター。癒し系で人気があり、キャラクター人気投票企画「サンリオキャラクター大賞」で４度１位（２０１７年・１８年・２０年・２１年）を獲得、幅広い層から支持があります。当社では、２０１９年６月から「ＶＩＡＳＯカード（シナモロール デザイン）」を発行してきましたが、シナモロールの２０周年を記念し、限定デザインの新カードを発行するものです。
＜ファンには嬉しいデザインと特典＞
・「２０ｔｈ Ａｎｎｉｖｅｒｓａｒｙ」のロゴ入りの限定デザイン。
水色と桃色のパステルカラーを基調に、冠と蝶ネクタイ姿
で雲に乗るシナモロールを中央に、サンリオの人気キャラクター（マイメロディ、ポムポムプリン、クロミ、ポチャッコ）がシナモロールの姿になりきって２０周年のお祝いに駆け付けた、ファンには嬉しい世界
・新規入会特典(新カード会員対象)として、先着５００名にカード券面デザインをモチーフにしたオリジナルエコバッグ
新カード「ＶＩＡＳＯカード（シナモロール ２０周年記念デザイン）」を進呈Ⓒ ２０２２ ＳＡＮＲＩＯ ＣＯ．， ＬＴＤ． ＡＰＰＲＯＶＡＬ ＮＯ. Ｌ６２２２０８＜「ＶＩＡＳＯカード」の特長＞
・専用のネット通販ポータルサイト経由での支払いにより、ポイント還元が最大で１０％上乗せになり、また、所定の携帯電話の通信・通話料金、プロバイダー料金等の支払いでポイントが２倍になる独自のポイント制度を付帯（別添参照）
・貯まったポイントでキャッシュバックが受けられ、年会費無料
当社は２０１４年１月から既に１９種類の新デザイン｢ＶＩＡＳＯカード｣を発行（別添参照）、このラインアップを拡充しており、今回の新カードもその一環となるものです。今後も成長著しいネット決済市場を見据え、様々なネットユーザーの期待に応えていきたいと考えているものです。当社では本カードの会員獲得目標を初年度１，０００名としています。
以上◎ 入 会 申 し込 みＵ Ｒ Ｌ ： https://www.cr.mufg.jp/apply/card/viaso_cinnamon20th/index.htm l※入会はＷＥＢ限定

＜参考資料＞■｢ＶＩＡＳＯカード｣ラインアップ｢ＶＩＡＳＯカード（浦和レッズデザイン）｣｢ＶＩＡＳＯカード（マイメロディ デザイン）｣「ＶＩＡＳＯカード（くまモンデザイン）」「ＶＩＡＳＯカード（ふなっしーデザイン）」「ＶＩＡＳＯカード（けいおん！デザイン）」「ＶＩＡＳＯカード（トランスフォーマーデザイン）*」「ＶＩＡＳＯカード（ラブライブ！デザイン）」「ＶＩＡＳＯカード（ぐでたま デザイン）」「ＶＩＡＳＯカード（Ｗａｋｅ Ｕｐ，Ｇｉｒｌｓ！デザイン）*」「ＶＩＡＳＯカード（弱虫ペダルデザイン）*」「ＶＩＡＳＯカード（ファイナルファンタジーＸＩＶデザイン）」「ＶＩＡＳＯカード（シナモロール デザイン）」「ＶＩＡＳＯカード（ファイナルファンタジーＸＩＶ天野喜孝ロゴデザイン）」「ＶＩＡＳＯカード（コウペンちゃんデザイン）」「ＶＩＡＳＯカード（スヌーピーデザイン）」「ＶＩＡＳＯカード（アズールレーンデザイン）」「ＶＩＡＳＯカード（五等分の花嫁∬デザイン）」「ＶＩＡＳＯカード（ご注文はうさぎですか？デザイン）」「ＶＩＡＳＯカード（コジコジデザイン）」(*新規募集は終了)■ＶＩＡＳＯカードの概要
名称の語源は、遊び（ＡＳＯＶＩ）の文字列を並び替えたもの。
＜商品概要＞
１．カードブランド：ＮＩＣＯＳ Ｖｉｓａ/Ｍａｓｔｅｒｃａｒｄ®
※ＶＩＡＳＯカード（シナモロール ２０周年記念デザイン）はＭａｓｔｅｒｃａｒｄ®のみ。

２．年会費：無料 （家族会員も無料）
３．ＶＩＡＳＯポイントプログラムの特長：（１）貯まったポイントは手続き不要のオートキャッシュバック
カードショッピング利用１，０００円毎に５ポイント(Ｐ)付与。貯まったポイントは１Ｐ＝１円換算で年に１回、カード引き落とし口座へ振込み ※累計１，０００ポイント以上が条件（２）「ＶＩＡＳＯ e ショップ」経由でネットショッピングすると、ポイント還元が最大１０％上乗せ「ＶＩＡＳＯ e ショップ」は、同カード専用のネット通販ポータルサイト。同サイト経由の購入で、通常獲得分（０．５％）に加えて、ショップ毎に設定されたボーナスポイント０．５～１０％が付与されます。
（３）特定加盟店での利用分はポイント２倍①ＥＴＣカードの支払い分②携帯の通信・通話料金など（ＮＴＴドコモ、ａｕ、ソフトバンク、ワイモバイル）③プロバイダー料金（Ｙａｈｏｏ！ＢＢ、ＯＣＮ、ａｕ ｏｎｅ ｎｅｔ、ＢＩＧＬＯＢＥ、ＯＤＮ）
４．カード付帯保険：海外旅行傷害保険 最高２，０００万円（利用付帯）※なお、既存の他デザインのＶＩＡＳＯカード（Ｍａｓｔｅｒｃａｒｄ®ブランドのみ）からのデザイン変更（切り替え）も可能です。
（再発行手数料：１，０００円／税別）■「シナモロール」とは（プロフィール）✓主人公のシナモンは、遠いお空の雲の上で生まれた、白い子犬の男のコ。ある日、空からフワフワ飛んできたところを、「カフェ・シナモン」のお姉さんに見つけられ、そのままいっしょに住むことになる。シッポがまるでシナモンロールのようにくるくる巻いているので、「シナモン」という名前をつけてもらう。
✓今は、カフェの看板犬として活躍中。特技は、大きな耳をパタパタさせて、空を飛ぶこと。おとなしいけれ
ど、とても人なつっこくて、お客さんのひざの上で寝てしまうこともある。

以上
いきなスポレク施 設 利 用 料 金 案 内◆ 利用時間 ◆０９：００～１９：３０◆ 休 館 日 ◆

毎週火曜日

年末年始
令和 5 年 10 月１日 改正◆ 野球場利用料金 ◆区
1 時間使用分◆ 体育館内施設 ◆◆ プール（屋外・屋内） ◆料
金蛙石荘宿泊割引
1,220 円/時間
30%割引

区 分
アリーナ全面料
金760 円/時間

半日使用（３～５時間以内）
1 日使用（５～８時間以内）

4,890 円
7,640 円アリーナ半面
卓球台

510 円/時間
250 円/時間・台

照明使用

1,650 円/時間

─

屋内練習場（人工芝）

760 円/時間

360 円/時間
310 円/時間──

会議室
トレーニングルーム

250 円/時間
250 円/時間

─

トレーニング機器

150 円/時間・人

本部席使用料・各部屋使用料
ピッチングマシン使用料
石灰使用

30%割引
30%割引

1,220 円/袋分

料

1 時間使用食事料金

金1,730 円2,750 円◆ 宿泊研修施設 蛙石荘 ◆室 料

● 準備、後片付けは使用時間に含みます。
● 料金には照明料金を含みます。
● 卓球用品（ラケット 2 本、ボール 1 個）、バトミントン用品（ラケット 2 本、シャトル 1 個）をそれぞれ１１０円/セットにて貸し出ししております。

360 円/時間

半日使用（３～５時間以内）
1 日使用（５～８時間以内）

区

分

回数券
（12 枚）

定期券（1 ヶ月）

中学生以下
障害者

200 円/人

1,800 円/人

2,340 円/人高校生
大人（18 歳以上 65 歳未満）

250 円/人460 円/人

2,100 円/人
4,600 円/人

6,280 円/人

大人（65 歳以上）

270 円/人

2,760 円/人

3,760 円/人分

● 65 歳以上の方は証明書を提示していただく場合があります。

◆ 多目的グランド ◆区当日券

区通 常※２：繁忙期は、ゴールデンウィーク、お盆期間、年末年始※３：幼児は 1 人の場合無料、2 人で小中学生 1 人分
金 額
摘 要
備 考
繁忙期※２

大人
大学生

4,890 円/泊・人
4,380 円/泊・人

基本定員入室高校生

3,260 円/泊・人

小中学生
幼児

2,750 円/泊・人2,750 円/泊・2 人※３＋3,300 円/泊・人

夕 食
朝 食

1,630 円/人・回560 円/人・回

昼 食

860 円/人・回(牛丼・カレーライス)

研修室使用料

250 円/時間

各部屋は基本定員
入室

お弁当 650 円、お弁当大盛り 770 円
冷暖房費含む● シャンプー、リンス、ボディソープは、浴室に備え付けがあります。タオル類、髭剃り、歯磨き粉、歯ブラシ等はご持参ください。
● コインランドリー（260 円/回（洗剤付き）、1,300 円（洗い放題、洗剤付き））、貸し冷蔵庫（100 円/泊、１組様）あります。
● 宿泊日から７日前以降のキャンセルは、キャンセル料金を頂戴します。キャンセル料は次のとおりです。
キャンセル受付日キャンセル料（一人当たり）

宿泊開始日 ７日前～４日前
宿泊開始日 ３日前～２日前

宿泊１日目の宿泊料の 20%
宿泊１日目の宿泊料の 50%

宿泊開始日 当日

宿泊１日目の宿泊料の 70%◆ 水泳教室 ◆区分

金額

アクアエクササイズ

月4回

1,100 円/１回・人

小学生
成人水泳教室

週１回
週1回

3,360 円/月・人
3,240 円/月・人● プール専用利用について· 料 金・・・・プール利用料金＋専用利用料（760 円/hr・コース）· プール一般利用のお客様がいらっしゃる時間（13:00～19:30）は、コース数を制限させていただく場合があります。
· 安全の為、1 コース１５名以内の利用とさせて頂きます。
· プール専用利用の場合はいきなスポレクの監視員は監視を行いません。ご利用させる方の安全責任とさせていただきます。
·◆ その他 ◆● 最終受付時間 18:15（この時刻にお客様がおられない場合閉館させていただきます。）● 営業目的でのご利用は、上記の利用料の 2 倍の額とします。
● 金額はすべて消費税を含んでいます。
特定商取引法に基づく表記

事業者

株式会社 グランディア芳泉

サイト名恐竜古民家ホテル だいな荘代表者

代表取締役社⾧ 山口 透
＜事業者＞ 〒910-4193

福井県あわら市舟津 43-26

所在地
＜施設＞

〒913-0045 福井県坂井市三国町山王 2 丁目 9-38 ミナト＆２階

電話番号0776-77-2555（グランディア芳泉／10:00～17:00）

サイト URL

https://www.g-housen.co.jp/dino-saur/

販売価格

各プランによる（詳しくは各宿泊プランの詳細をご参照ください）

代金精算方法

クレジットカード等による事前精算：オンライン予約時にお支払いください。
（現地でのお支払い・ご精算は承っておりません）
当サイトを利用してご宿泊予約をされる場合は、予約完了のご案内がお客様画面上に表示された時点でご予約が成立します。

予約成立時期尚、クレジットカード等による事前精算の場合は、クレジット決済等が完了した時点でご予約が成立します。
返品

キャンセル料等

商品及びサービスの特性上、ご宿泊利用後における返品はできかねます。
◎ 不泊・宿泊日当日

宿泊料金の 100％

◎ 宿泊日前日

宿泊料金の 50％

◎ 宿泊日２～３日前

宿泊料金の 30％

◎ 宿泊日４～５日前

宿泊料金の 20％

◎ 宿泊日６～７日前

宿泊料金の 10％

※ 以下の特定日は、宿泊日８～10 日前 宿泊料金の 10％
土曜日、祝前日、5/1～5、8/13～15、12/29～1/3、三国まつり・三国花火大会の日
平成 20 年 10 月 28 日

各位
会 社 名 アクモス株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長
飯島秀幸（ＪＡＳＤＡＱ・コード ６８８８）
問 合 せ 先 執行役員 経営情報管理部長
中川智章
電 話 番 号 ０３－３２３９－２３７７

自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ（会社法第 165 条第 2 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）

当社は、平成 20 年 10 月 28 日開催の取締役会において、会社法第 165 条第 3 項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づき、自己株式の取得を行うことを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記

１．自己株式の取得を行う理由
株式市場の変化に対応し、経営環境の変化（株式市場の状況等）を分析し、株主様にとっての 1 株当たりの価値を高め、機動的な資本政策（Ｍ＆Ａ等）を遂行するために自己株式の取得を行うものであります。
２．取得の内容(1) 取得対象株式の種類(2) 取得する株式の総数(3) 株式の取得価額の総額(4) 自己株式取得の日程

当社普通株式
３，０００株(上限とする)（発行済み株式総数（自己株式を除く）に対する割合２．９％）
３０百万円（上限とする）
平成 20 年 10 月 29 日から平成 20 年 12 月 19 日まで（ご参考）平成 20 年 9 月 30 日時点の自己株式の保有①発行済株式総数（自己株式を除く） １０１，１８３株②自己株式数
９７２株

以上
日本医師事務作業補助研究会第 2 回 新潟地方会
残暑の候、皆様におかれましてはますます御健勝のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
第 2 回新潟地方会を開催する運びとなりましたので、御案内を申し上げます。
今回は「書類作成」をテーマに開催します。保険会社の方をお招きし、作成のポイントなどを含めて講演頂きます。医師の負担を軽減するためにも、私たち医師事務作業補助者が精度の高い診断書を作成することが求められています。この機会に皆様のスキルアップ出来る内容にしたいと考えております。皆様のご参加をお待ちしております。
ＮＰＯ法人日本医師事務作業補助研究会
理事長 矢口智子（金沢脳神経外科病院）

テーマ：【書類作成のスキルを高めよう！！】～今更きけないことを聞いてみよう～
講師：基調講演Ⅰ「保険会社の求める診断書作成」
明治安田生命保険相互会社
保険金部 保険金支払 G 査定役 杉本髙利様
基調講演Ⅱ「書類作成のイロハ」
浜松医科大学附属病院医療福祉支援センター小林利彦先生
日時：２０１９年１０月６日（日）１３：００～１６：３０（受付開始：１２：３０）

場所：新潟県立がんセンター新潟病院

講堂

定員：１００名
参加費：会員￥１，０００
非会員￥１，５００
参加対象者：医師事務作業補助実務者、医師または医療関係者
申込締切：9 月 27 日（金）（定員になり次第、締め切らさせていただきます）
申込方法：別紙参加申込書にご記入の上、ＦＡＸにてお申し込みください。
主催
後援

日本医師事務作業補助研究会
新潟県、新潟市医師会

プログラム

12

開会挨拶
基調講演Ⅰ
「保険会社の求める診断書作成」
明治安田生命保険相互会社保険金部

34567

保険金支払 G 査定役

杉本髙利様

グループワーク（診断書の実技とグループディスカション）
休憩
基調講演Ⅱ「書類作成のイロハ」
浜松医科大学附属病院医療福祉支援センター小林利彦先生
日本医師事務作業補助研究会からお知らせ
閉会挨拶

アクセス

路線バスご利用の方•新潟駅前・万代シティ・古町・市役所・青山方面より
BRT 萬代橋ライン「白山駅前」下車

徒歩 3 分

•新潟駅南口・上所・近江・出来島方面より
C1 県庁線「がんセンター前」下車•大学病院・市民病院方面より
S1 市民病院線「がんセンター前」下車

高速バスご利用の方•新潟市外より「新潟行」高速バス乗車→「がんセンター前」下車

電車ご利用の方•JR 越後線「白山駅」下車 徒歩 2 分
自家用車等ご利用の方

新発田方面より
・新潟バイパス「桜木インター」から約 3.7km。新潟市役所方面へ進み、昭和大橋を渡ってすぐ左折。
•長岡方面より
・新潟バイパス「女池インター」から約 3.4km。県庁方面へ進み、千歳大橋を渡ってすぐ右折。

高速道路ご利用の方
・新潟中央インターから約 5.0km。県庁方面へ進み、千歳大橋を渡ってすぐ右折。

※※ 駐車場利用について ※※当日地方会に参加される方は無料となります。駐車券を受付時係りの者に提出してください。
お帰りの際にお渡しします。ただし、がんセンターの駐車場数は限られています。
患者ご家族やお見舞いの方も利用されます。
越後線白山駅、高速バスや新潟交通のバス停留所も近いので、できるだけ公共交通機関をご利用していただきますようご協力ください。

ＮＰＯ法人

日本医師事務作業補助研究会
第２回新潟地方会

新潟県立中央病院

医療秘書

参加申込書

井上行

病院（施設名）
住所〒

電話／FAX 番号

電話：（ふりがな）
参加者

ＦＡＸ：

所属

職名

日本医師事務作業補助研究会
会員（どちらかに○を付けて下さい）

会員・非会員（会員番号：会員・非会員（会員番号：会員・非会員（会員番号：会員・非会員（会員番号：会員・非会員（会員番号：※講演内容について事前に質問がありましたら、こちらに記載してください。可能な限り当日回答します。

※申し込み後、５日以内にこちらから申し込み確認の通知をＦＡＸ致します。
折り返しＦＡＸが届かない場合はお手数ですが下記までお問い合わせ下さい。
※参加者が５名以上の場合はコピーしてご使用ください。

お申し込み・お問い合わせ先
新潟県立中央病院

医療秘書井上13：30-15：50 にお願い致します。

ＴＥＬ：０２５－５２２－７７１１（代）ＦＡＸ：０２５－５２１－３７２０）））））
Iwat e U n iver s i ty, Ag r i- Inn ovat ion C ent e r (A IC)

岩手大学 次世代アグリイノベーション研究センター
一般・高校生向けセミナー

地域や高校生の皆様に、センターの教員の研究内容をわかりやすくご紹介するセミナーです。
どなたでも歓迎しますので、ぜひお気軽にご参加ください!

「動物園動物の行動を調べる」
Vol.

20

岩手大学 農学部 教授／
岩手大学 次世代アグリイノベーション研究センター 生態環境部門

出口 善隆

Yoshitaka Deguchi

動物科学科動物行動学研究室では、これまで、ライオン、トラ、ゾウ、キリン、サイなど、多くの動物園動物の行動を調査してきました。なぜ野生ではなく、動物園の動物の行動を調査するのでしょうか。そこから何がわかるのでしょうか。動物園の歴史、現代における動物園の役割、展示方法の変遷などにふれながら、動物園動物の行動的課題とその社会的背景について解説します。さらに、動物園動物の行動的課題解決のための研究についてもお話します。動物園動物の見方が変わるかも。

2024年

6/25 (火)17:00-18:00
岩手大学 農学部ぽらんホール【農学部5号館（B07）2階】

オンライン配信（Zoom）あり

事前申込制
下記URLまたはQRコードから、お申し込みください。
https://forms.gle/GWdNoq5npBwj6CPN9

申込締切:6/24 (月)• フォームでの申込後、受付完了メールが届かない場合は、下記問い合わせ先までご連絡ください。
• ドメイン指定受信で、@iwate-u.ac.jp（岩手大学ドメイン）を許可してください（高校から付与されるメールアドレスは制限されていることがあります）。
• 参加申込者には、セミナー終了後、アーカイブ視聴（期間限定）のURLをお送りします。

岩手大学 次世代アグリイノベーション研究センターについて
岩手大学次世代アグリイノベーション研究センター(AIC）では、岩手大学ビジョン2030に揚げられた「持続可能な社会の実現と予測不能なVUCA時代を切り拓く」ため、全学部体制で、持続可能な開発目標（SDGs）の達成に貢献すべく気候変動に適応する持続的な農業技術の開発や、温室効果ガス排出削減や生物多様性の維持を目指した岩手大学独自の技術開発を推進しております。

岩手大学次世代アグリイノベーション研究センター(AIC)のwebサイトでは、次回以降のセミナー予定やイベント報告、メディア掲載情報など、センターのニュースを掲載しています。ぜひ定期的にご覧ください。

お問い合わせ先
岩手大学 次世代アグリイノベーション研究センター(AIC）事務局（岩手大学 研究・地域連携課内）aic@iwate-u.ac.jp
シ リ ー ズ

社 会 参 加 と 人 権

人権総合学習「ひとまちっく箕面新都心」〜わたしたちの夢をまちづくりに〜
かやの箕面市立萱野小学校●新しいまちができる
箕面市南部の国道171号線と423号線（新御堂筋）が交差する萱野地域。2003年10月、私たちの萱野小学校のすぐ隣に新しいまち「箕面新都心」がオープンします。2001年度の5年生だった子どもたちの目の前で、池や田んぼだったところに、新しい道ができ、河川が付け替えられるなど、次々と景色が変わっていきました。
本校では、「 地域との 出会い 」をテーマに人権総合学習を積み重ねています。この子どもたちも4年生まで地域のさまざまな人と出会い、今や昔を調べ、河川での学習看板と浮島が完成しました。
そしてそれをたくさんの人に伝える活動を続けてい「 調べようＰＪ」は、生物や水質環境に関心をもっました。5年生の時、校区に住む新都心整備課の人た子どもたちと、バリアフリーやＮＰＯ活動に関心をと出会いました。
「 新しくできるまちを、みんなにやもった子どもたちがそれぞれチームをつくり、周辺さしくみんなが得するまちにしたい 」「 池や 川はでの生態系や水質について調査したことや、ハンディきるだけ自然が守られたものにしたい 」そんな思いをもつ人・市民活動をしている人の新都心へ の願いに触れ、子どもたちも「新しくできるまちに自分たちの夢も実現できないだろうか 」という気持ちをもち、 をまとめ、提言書という形で市長さんに届けました。
「 広めよう・伝えようＰＪ」は箕面新都心のコンセ「ひとまちっく箕面新都心」に発展していきました。
プトや動きの紹介と、自分たちの総合学習の様子を●保護者・地域とともにポスター・テレビ番組・新聞・ホームページで発信し自分たちの住んでいる地域が大きく変わるというました。
ことには、保護者や 地域 の みなさん の 関心が高く、放課後も他のＰＪの活動をビデオで追って番組づ保護者対象のワークショップや工事中の新都心へ のくりにがんばった子、知り合いのハンディのある人にフィールドワークを呼びかけたところ、多数の参加が声をかけ市役所の担当者といっしょに工事中の新都ありました。保護者のみなさんに、建設中の新都心心フィールドワークを実現した子、みんなに呼びかけも含めた 校区 の 場所当てクイズをつくってもらい 、て川の清掃をした子など、ふだん見られない力を発子どもたちや他の保護者とともに、参観日に楽しん
揮する子どもたちの姿が印象的でした。
で学習がスタートしました。そ の後も聞き取りや調●もとめ、伝えあい、つながりながら査活動、創作活動に、保護者や地域の方がともに加わっ
子どもたちは、まちびらきを前にこの春卒業してて、活動をつくっていきました。
いきました。けれど、この活動がその後につながり、●プロジェクトで力を発揮
昨年度は4年生が人権総合学習の1テーマに取り上
子どもたちは「 新都心の道や池や川はこうあってほしい」「広場でこんなことができればいいな」など、 げたほか、環境クラブの子どもたちが毎年2回自然観察や清掃活動を行っています。
アイデア集をまとめました。それに対する「今からでさらに今年7月には、ＰＴＡといっしょに「ウォッチきること」「すでに決まっていてできないこと」などの回答をもらい、できることの中からテーマをしぼり、 ング箕面新都心 」をスタートさせました 。これは期間限定で情報収集・発信や見学会を行うものです。
3つのプロジェクト（以下ＰＪ）を立ち上げました。
（詳しくは萱野小学校ホームページ）「 つくろうＰＪ」は水辺や公園が自然を保ち、魚や鳥が憩う場所になってほしいという願いから、それをhttp://www.city.minoh.osaka.jp/kayano-ele/home.html
呼びかける看板や、池で鳥が休憩できる浮島をつく
箕面新都心のまちびらきをひとつ のきっかけに、りました 。女性で バリアフリーをテーマに活躍され自分たちの地域や暮らしをより良くしたいと願う人ている大工さんに出会ったり、野鳥の会の方に鳥のたちとつながって、これからも人権総合学習を発展
習性を教えてもらったり、校区の工務店に頼んで廃させていきたいと思っています。
材を寄付してもらったり、とたくさん の 人 の 協力で

7
2003.9*No.6
令和６年

4 月 1日（月） 6月 28日（金）令和６年

退職金 年金コース

コース
年金受給者・１年以内にＪＡでの年金受給を予定している方で新たに資金をお預け入れのお客様

退 職 金 の お 受 取 か ら 1 年 以 内 の 個人のお客様※窓口にて「退職所得の源泉徴収票」「退職金振込通帳」など退職金の受取時期や金額が確認できる書類をご提示いただきます。
応援
金利

年

0.15％
0.2 ％

ただし、当座性口座をお持ちでかつ年金予約いただいた方は

税引後

年

年

応援
金利0.119 %

応援金利

年

税引後年

0.1％

※年金受給予約の期間については、お取引の窓口にてお問い合わせください。

0.159 %

税引後年

0.079 %

●表示金利の適用は初回満期日までとし、自動継続以降は継続日における店頭表示金利が適用されます。 ●中途解約の場合は、所定の解約利率を適用します。 ●お利息には、復興特別所得税を付加した 20.315％の税金がかかります。

預入期間

金 利
募集総額

1年

預入期間1年

年 0.15％（税引後 年 0.119％）ただし、当座性口座をお持ちでかつ年金予約いただいた方は年 0.2％（税引後 年 0.159％）

預入金額

10 万円以上

金 利

年 0.1％（税引後 年 0.079％）

13 億 5 千 5 百万円（県下合計）

募集総額

33 億 7 千 5 百万円（県下合計）

預入金額

10 万円以上、退職金の範囲内※募集総額に到達次第、キャンペーン期間中であっても、募集を締め切らせていただく場合がございますので、ご了承ください。

この度、県内13 JＡは令和 6 年 4 月 1 日に合併し、「JＡみやざき（宮崎県農業協同組合）」としてスタートすることになりました。
旧 J Ａ本店（本所）は J Ａみやざきの地区本部となります。
宮崎中央地区本部（ 旧JA宮崎中央 ）☎（0985）24-6699
綾町地区本部（ 旧JA綾町 ）☎（0985）77-1213
はまゆう地区本部（ 旧JAはまゆう ）☎（0987）23-5009
串間市大束地区本部（ 旧JA串間市大束 ）☎（0987）74-1101
都城地区本部（ 旧JA都城 ）☎（0986）38-8770

こばやし地区本部（ 旧JAこばやし ）☎（0984）23-1328
えびの市地区本部（ 旧JAえびの市 ）☎（0984）33-3103
児湯地区本部（ 旧JA児湯 ）☎（0983）22-4571
尾鈴地区本部（ 旧JA尾鈴 ）☎（0983）27-1123
西都地区本部（ 旧JA西都 ）☎（0983）35-4116

延岡地区本部（ 旧JA延岡 ）☎（0982）23-1887
日向地区本部（ 旧JA日向 ）☎（0982）55-2503
高千穂地区本部（ 旧JA高千穂地区 ）☎（0982）73-1303
2022 年 5 月 11 日

2022 年度 新入社員の初任給調査
東証プライム上場企業 165 社の速報集計「全学歴引き上げ」は 41.8％となり、過去 10 年で最多
民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では現在、今年 4月の新卒入社者の初任給を調査している。このほど、4 月 13 日までにデータを得られた東証プライム上場企業 165 社について、速報集計の結果を取りまとめたので紹介する。

＜調査結果のポイント＞①初任給の改定状況：初任給を「全学歴引き上げ」た企業は 41.8％で、昨 21 年度（旧東証 1部上場企業ベース）速報集計時の 17.1％から 20 ポイント以上上昇。一方、「全学歴据え置き」は 49.7％となり、昨 21 年度速報集計時の 74.3％から 20 ポイント以上低下［図表 1］②初任給の水準：大学卒（一律設定）21 万 6637 円、大学院卒修士 23 万 4239 円、短大卒 18 万 7044 円、高校卒（一律設定）17 万 5234 円［図表 3］③大学卒に見る上昇額の分布：21 年度から「据え置き」が 51.2％、「引き上げ」が 48.8％。引き上げた場合は「1,000 円台」が 25.0％と最も多く、次いで「10,000 円以上」が 23.3％。引き上げた場合の平均上昇額は 5276 円［図表 4］※本調査の詳細は、当研究所編集の『労政時報』第 4035 号（22. 5.13／5.27）で紹介します。
＜本プレスリリースに関する問い合わせ先＞
一般財団法人 労務行政研究所 編集部（担当：芝田・桐生）
TEL：03-3491-1242
調 査 要

領

1．調査項目2022 年度の賃金見直しによって確定された 2022 年 4 月入社者の決定初任給（学歴別）。なお、初任給は原則として時間外手当と通勤手当を除く、諸手当込みの所定内賃金である。
2．調査時期・方法
3 月下旬に調査票を発送、併せて電話による取材も行い、4 月 13 日までに回答のあった分を集計。
3．調査・集計対象
旧東証 1 部上場企業 2130 社のうち、回答のあった 201 社（うち、東証プライム上場企業は 165 社）を集計。

1．初任給の改定状況［図表 1］2022 年度の初任給を前年度から「全学歴引き上げ」た企業は 41.8％と、昨 21 年度速報集計時の 17.1％から 20 ポイント以上上昇した。一方、「全学歴据え置き」した企業の割合は 49.7％と、同速報集計時の 74.3％から 20 ポイント以上低下した。産業別に見ると、製造業は 50.5％の企業が引き上げたのに対し、非製造業は 30.6％となり、製造業が非製造業を 19.9 ポイント上回っている。
［図表 1］

初任給の改定状況［注］ 「据え置き」の内訳（全学歴・一部）の［］内は、据え置き企業を 100.0 として算出した割合。

2．初任給の引き上げ率の推移［図表 2］
リーマンショックの影響による世界的不況の波を受けた 2013 年度までは 3〜4％台の低い割合が続いていたが、14 年度は輸出産業を中心とする企業業績の回復、デフレ脱却に向けた賃上げの政労使合意などを背景に 23.2％と大幅に上昇。15 年度はさらに上昇し 39.9％となった。16 年度と17 年度は引き上げ率が 30％前後で推移したが、18 年度は再び大きく上昇し、39.7％となった。
19 年度、20 年度は減少基調ながら 30％を超えていたが、21 年度はコロナ禍による業績不振の影響などを受け 17.1％と大幅に低下。しかし、22 年度は一転して 40％台と大幅に上昇した。
ちなみに、初任給を「全学歴据え置き」とした企業は 19 年度以降増加し、21 年度は 74.3％と大幅に上昇したものの、22 年度は 49.7％まで減少し、過去 10 年で最も低くなった。

2

［図表 2］ 引き上げ率の推移

［注］1.
2.

11 年度を除き、速報集計時のもの。11 年度は速報集計を行わなかったため、最終集計時のもの。
21 年度以前は「東証 1 部上場企業」、22 年度は「東証プライム上場企業」の数値。

3．2022 年度決定初任給および同一企業における上昇額、上昇率［図表 3］
全産業で見た学歴別の初任給水準は、大学卒（初任給に差を設けず、一律設定の場合。以下、一律）21 万 6637 円、大学院卒修士 23 万 4239 円、短大卒 18 万 7044 円、高校卒（一律）17 万 5234 円となった。同一企業における昨 21 年度初任給と比較した上昇率は、大学卒（一律）1.2％、大学院卒修士 0.9％、短大卒 1.0％、高校卒（一律）1.6％である。
［図表 3］ 2022 年度決定初任給および同一企業における上昇額、上昇率

34．学歴別決定初任給の上昇額［図表 4］
大学卒（一律）では、「据え置き」が 51.2％、「引き上げ」が 48.8％となっている。引き上げた場合の上昇額は「1,000 円台」が 25.0％で最も多く、次いで「10,000 円以上」が 23.3％。引き上げた場合の平均上昇額は 5276 円となった。
［図表 4］

2022 年度学歴別決定初任給の上昇額の分布＜一般財団法人 労務行政研究所の概要＞
1．設立

1930 年 7 月（2013 年 4 月、一般財団法人に移行）

2．理事長

猪股 宏

3．事業内容①人事労務の専門情報誌『労政時報』ならびに WEB コンテンツの編集②人事・労務、労働関係実務図書の編集③人事・労務管理に関する調査

4．所在地〒141-0031 東京都品川区西五反田 3-6-21 住友不動産西五反田ビル 3 階

5．URL

https://www.rosei.or.jp/

4
様式第１の３（第３条の３関係）
第二種電気工事士養成施設廃止届出書
年
経済産業大臣

月

殿
設置者

住所
氏名又は名称
法人にあっては代表者の氏名

電気工事士法施行規則第３条の３第２項の規定により
年月号で指定を受けた養成施設を廃止したので、次のとおり届け出ます。
養成施設の所在地
名 称
１．養成施設を廃止した年月日
２．養成施設を廃止した理由（備考）
この用紙の大きさは、日本産業規格Ａ４とすること。

日付け第日
02-012-20180713

Press Release

オークラアクトシティホテル浜松
2018 年 7 月 13 日
オークラアクトシティホテル浜松
大自然の神秘を感動体験―「ウミガメ放流プラン」
2018 年 8 月 19 日（日）～9 月 30 日（日） ※期間中の土日祝限定（協力：特定非営利活動法人 サンクチュアリ N.P.O）

オークラアクトシティホテル浜松(総支配人 杉山 良太)では、8 月 19 日～9 月 30 日の期間中の土・日・祝日限定で、ウミガメの放流体験に参加できる特別宿泊プラン「ウミガメ放流プラン」の販売を開始いたしました。
国内でも希少なアカウミガメの産卵地である遠州灘海岸で海浜動植物の保護調査活動を行っている“特定非営利活動法人 サンクチュアリ N.P.O”の協力を得て、孵化したばかりの小ガメの放流が体験できます。子ガメ達が大海に泳ぎ出す姿には、生命の逞しさや自然の壮大さを感じ、子供のみならず大人でさえ感動を覚えます。
放流会は単なる放流体験に止まらず、サンクチュアリN.P.O からのお話は、環境保護の大切さや生命の尊厳について考える機会を与えてくれることでしょう。
尚、
本プランには様々なプラン特典もご用意しましたので是非この機会に、また夏休みの思い出として、ご家族、ご友人同士で、大自然の中 感動のウミガメ放流をご体験ください。
プラン内容の詳細につきましては下記の通りです。

プラン料金と内容≪1 室 １泊室料≫（朝食･ウミガメ放流参加券付／税金･サービス料込み）
スタンダードツイン

スタンダードトリプル

２２,２００円～

２８,８００円～※ツインは２名様、トリプルは３名様でのご利用が基本となります。

プラン利用特典①ウミガメ放流参加チケット付き②遠州灘（中田島砂丘）を望む南側のお部屋をご用意③ホテル特製「かめ型メロンパン」をプレゼント④小学生以下は添寝、朝食無料 (通常 \1,200)⑤駐車場料金 1 泊につき 1 台無料 (通常\500)」※添寝のお子様にはウミガメ放流参加券は付きませんので、現地でお一人様\800 をお支払いください。

※ウミガメ放流体験 集合時間： 15：00（15：30 スタート 説明含め 2 時間程度）※ウミガメ放流会場（中田島砂丘）までの交通費は含まれておりません。
※海の状況・天候により放流がやむを得ず中止になった場合の料金の割引・返金はできかねます。

≪ご予約･お問合せ≫
予約センター

TEL.053-459-0777------------------------ この件に関するお問い合わせ先 ---------------------オークラアクトシティホテル浜松
販売促進部 寺本、辻、藤田〒430-7733 静岡県浜松市中区板屋町 111-2
Tel. 053-459-0742 Fax. 053-459-0752
職場内障害者サポーター 事業 好事例 38― 業務のすべてを可視化し、障害上の苦手を克服していく －富士ゼロックスシステムサービス
株式会社

事業概要 ： 全国の自治体および企業向けBPO（ﾋﾞｼﾞﾈｽ・ﾌﾟﾛｾｽ・ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ）ｻｰﾋﾞｽの提供

従業員数 ： 1,612名（令和元年3月現在）
サポーター ： 牧野さん（職場支援員）
被支援者 ： 40代（精神障害/統合失調症）
業務内容 ： スキャニング、データ入力、ファイリングほか
支援
内容

Aさんの自立を支援したい
障害に関する知識を得るため養成講座に参加
サポーターの牧野さんが勤務する富士ゼロックスシステ
ムサービスは、自治体や企業から業務やビジネスプロセスの一部を請負って運用するBPOサービスを提供しています。同社は平成25年、障害者雇用の専門組織として人事部内に「チャレンジドセンター」を設立し、現在は17名の社員が、スキャニングやデータ入力、ファイリングなどのセンター業務のほか、各部署にも出向いて業務を行っています。
牧野さんは平成30年10月、「チャレンジドセンター」に支援員として配属されましたが、当初は障害に関する知識もなく、迷いや戸惑いを感じることがしばしばありました。
すると、その様子を見た上司から、養成講座へ参加し、障害者雇用の知識・ノウハウを活かすよう勧められました。

養成講座では、今まで疑問を抱いていた社員の言動と似通った事例を聞くことができ、各障害特性について深く理解することができました。修了後は、自分の一番近くで業務を行うAさんの課題解決と自立を支援するため、サポーター登録を行いました。
Aさんは、１年半前に入社した精神障害（統合失調症）のある社員です。認知機能障害*の影響で指示内容を記憶することを苦手としており、また2つ以上の作業があると手順が抜けてしまうという課題がありました。

取組み

業務指示の可視化
具体的な完成形の提示

効果

手順の抜けや漏れの解消、自立心の醸成●一口メモ・・・認知機能障害*
統合失調症の症状の一つである「認知機能障害」は、注意力や記憶力、理解力の低下のほか、抽象的な表現が分かりづらいなど高次能力（知的能力）についての障害を指します。また、現状を把握する際に、広い視野で捉えて判断することが苦手だと言われています。

「イレギュラー手順」を思い出せるように、申請ファイルに文字テープを貼り工程を可視化
Aさんが担当していた経費申請業務の中には、通常の手順とは違い、特別に上長の承認が必要となる書類がありましたが、Aさんは、この上長へ回覧する工程を忘れてしまうことが度々ありました。手順を理解しているか牧野さんがAさんに確認をすると、「上長へ回覧するという工程は分かっているものの、“つい忘れてしまう”」ということで、認知機能の障害に原因がありそうなことが分かりました。そこで、サポーター支援員に対処方法を相談すると、Aさん自身がその工程を思い出せるように、申請用ファイルの表に“上長に承認印をもらう”との文字テープを貼っておく方法を提案されました。実行してみるとそれ以降は、上長へ回覧する工程が抜けることはなくなりました。

職場内障害者サポーター運営事務局＜実際の申請ファイル＞

令和2年5月作成

業務量や納期を自己管理できるように「業務依頼シート」で業務を可視化
それまで牧野さんは、複数の指示を苦手とするAさんに、一つの業務が終わるごとに口頭で次の業務を依頼していましたが、Aさんの成長には業務量や納期を自己管理できるようになる必要があると考え、「業務依頼フォーム」を作成して担当する業務を可視化していくことにしました。
すると、Aさんは担当業務の全体像をイメージすることができるようになったようで、徐々に指示がなくても業務を進められるようになってきました。また、「業務指示を可視化したことはAさんにとって、とても効果的だった」とサポーター支援員から支持されたことも、支援策を考える上での牧野さんの自信につながりました。
＜実際の業務依頼フォーム＞

を開始しました。牧野さんはまず、文章を整理して作業順に番号を振ることからAさんに教えていき、見本となるマニュアルを見せて、完成版をイメージできるようにしました。
また、操作画面をハードコピーしてマニュアルに貼り付けたり、目立たせるために操作箇所を赤枠で囲うなど、視覚的に分かりやすくするコツを伝えました。
その際、Aさんの同僚にも、あえて同じように「業務マニュアル」を作ってもらい、お互いのマニュアルを見比べて良く出来ている部分を学び合い、共にスキルを高めてもらうよ
うにしました。これは、「よくできている部分を認め、自己肯定感を高めることが重要」というサポーター支援員の助言を元に考えた手法です。Aさんは期待通り、同僚のマニュアルから参考になる部分を積極的に取り入れ、自身のマニュアルの改善を図っていきました。業務依頼フォー
ムを見て自分のタスクを確認し、自身で作成したマニュアルを見ながら作業を進めることで、今では担当業務を自立して遂行できるようになっています。
＜実際の業務マニュアル＞

BeforeAfter「業務マニュアル」 の作成を通じて、一つの業務を完遂する力を身に付ける
Aさんは障害の特性上、メモを整理して記録することが難しいようで、以前作成してもらった「業務マニュアル」は、文章が羅列されただけの分かりづらいものでした。牧野さんは、「マニュアルの作成は、Aさんには難しいのだろうか」と考えていましたが、サポーター支援員から「自身で作った方が手順の理解もより深まり、自立した業務につながりやすい」と助言されたため、更なるステップアップのためにマニュアル作成のスキル向上を今後の目標に加え、支援牧野さんは、この6か月でAさんがとても成長したと感じています。当初は、周りを見る余裕がなく、何事も確認しないと前に進むことができませんでしたが、最近は「チャレンジドセンター」全体に目を配り、困っている社員がいると自ら声をかけるようになりました。牧野さんはAさんの成長につなげるために、新しく入ってくる社員の指導を担ってもらうことも視野に入れつつ、Aさんにさまざまな業務にチャレンジしてもらうつもりです。

牧野さん 「 “社会で生きていくため” にチャレンジできるフィールドを作っていく」
養成講座やこのサポーター活動の6ヶ月間で、統合失調症というAさんの障害についての理解が深まり、本人の苦手なことを察して支援ができるようになりました。Aさんは、いろいろな業務に積極的に取り組めるようになり、最近は面談の中でも、率先して自分のことを話してくれるようになりました。少しずつ自信が生まれてきているようです。

同じ業務ばかりでは成長に繋がりませんので、今後チャレンジドセンターの社員には、いろいろな新しい業務も経験してもらい、自身の得意分野などを見つけて業務に役立ててもらいたいと思っています。
「社員が “社会で生きていくため” にチャレンジできるフィールドを作っていくこと」が私のミッションであると考え、今後も積極的に活動していきます。

職場内障害者サポーター運営事務局

令和2年5月作成
特定非営利活動法人

地球市民の会

個人情報保護規程

特定非営利活動法人地球市民の会（以下、「当会」という。）は、個人情報の重要性を認識し、「個人情報の保護に関する法律」を遵守し、支援者と受益者、及び地球市民の会理事、職員など全ての利害関係者の個人情報の保護に関する規定を次のように定める。
（目的）
第 1 条 この規定は、当会が保有する個人情報の取り扱いに関して必要な基本的事項を定め、個人情報の保護を目的とする。
（定義）
第 2 条 この規定において「個人情報」とは、個人に関する情報であって、その情報に含まれる住所、氏名、生年月日、電話番号、e-mail アドレス、その他の記述等により特定の個人を識別することができる情報、ならびに個人に関連する情報（寄付履歴、アンケート、参加リスト、お問合わせなどを含む）と定義する。
（利用目的の特定）
第 3 条 個人情報の収集は、あらかじめその利用目的を明示し、できる限り特定しなければならない。
２

利用目的を変更する場合は、本人に通知するとともに、変更前の利用目的と関連性の有する範囲を逸脱して行なってはならない。
（利用目的の通知等）
第 4 条 前条の利用目的は、あらかじめ公表されている場合を除き、本人に通知し、又は公表しなければならない。また、本人の同意を得ないで、利用目的以上の範囲を超えて、個人情報を取り扱ってはならない。
（個人情報の適正な収集）第5条

個人情報は、第３条に定める利用目的の範囲内において、適正かつ公正な手段によって収集されなければならない。
（個人情報の安全管理）第 6 条 当会は、各々その保有する個人情報を正確かつ最新な状態に保つとともに、漏洩、滅失、棄損などを防止するため、組織的、人的、物理的、及び技術的措置を講じなければならない。
（職員）
第 7 条 当会は、各々その理事・役員・職員（ボランティアを含む）の個人情報の安全が図られるよう、必要かつ適切な監督を行わなければならない。
（個人情報の第三者への提供）
第 8 条 当会は、本人の同意を得ることなく、個人情報をみだりに第三者に提供してはならない。
2

但し、ご本人および公衆の生命・健康・財産などの重大な利益を保護するために必要な場合、入金業務や支援依頼・販売物などの発送のためにの業務の委託先への開示・提供が必要な場合、その他法令などにより開示・提供が必要な場合は除く。
（個人情報の開示、削除等）
第9条

当会は、ご本人から個人情報について開示、訂正、追加、削除を求められたときは、必要な確認を行い、迅速に対応しなければならない。
2

当会は、寄付者・協力者のお名前を所在市町村名とともに、当会会報及びホームページで公開しますが、ご本人より匿名や削除を望まれた場合は速やかに対応しなければならない。
（苦情への対応）
第 10 条 当会は、個人情報の取り扱いに関する苦情は事務局長が責任をもって対応し、苦情の申し出があった場合は、合理的な範囲で適切かつ迅速に処理しなければならない。
（具体的な運用）
第 11 条 当会は、本規定のほか、関連規程や法令の遵守を役職員に周知徹底し、また、管理運用体制の継続的改善を努め、実施遵守することに万全を尽くさなければならない。
(改 廃)第 12 条 この規程の改廃は、理事会の決議を経て行う。
附 則この規程は、2013 年 8 月 1 日から施行する
資料 2－③

東北バスケットボール協会表彰規定
東北バスケットボール協会は、本協会並びに本地域のバスケットボールの発展を目的とし、以下に定めるところにより表彰を行う。
１ 表彰の種類（１）役員功労賞（２）指導者功労賞（３）特別功労賞（４）その他の表彰（１） 役員功労賞
イ 本協会の役員を務め、協会運営のため尽力した者で、役員を退いた者に感謝状を贈る。但し、1 回限りとする。
ロ 第 1 回定例理事会で表彰を行う。
ハ 被表彰者が生じた時は、当該県協会・当該連盟より、第 1 回理事会前までに速やかに書面をもって本協会事務局に申請する。
（２）指導者功労賞
イ 本地域または各県代表として、全国大会に参加し、優勝の実績を残したチームの指導者を表彰する。但し、国体については対象としない。
ロ その事実が生じた場合、本協会が主催する直近の大会または直近の理事会で表彰する。
ハ 被表彰者が生じた場合の手続きは、その都度当該県協会・当該連盟から速やかに本協会事務局に申請する。
（３） 特別功労賞
イ チームの指導者として顕著な実績を残した場合、他の表彰と性格を異にして表彰を行う。
ロ その事実が生じた場合、本協会が主催する直近の大会または直近の理事会で表彰する。
ハ 被表彰者が生じた場合の手続きは、その都度当該県協会・当該連盟から速やかに本協会事務局に申請する。
（４）その他
付 記① 表彰の対象期間は原則として年 1 回とする。
② 役員功労賞選考基準
・3 期 6 年以上在任した役員（各県会長は 2 期 4 年以上在任）
・2 年以上在任した理事長、審判長、書記③ 特別功労賞選考基準
・年度内三冠王を達成した場合。
・オリンピック等に出場した場合。
・その他必要と認めた場合。

本規定は、昭和 50 年 9 月 14 日より実施する。
本規定は、平成 9 年 6 月 20 日より一部改正により実施する。
本規定は、平成 11 年 6 月 25 日より一部改正により実施する。
本規定は、平成 26 年 11 月 8 日より一部改正により実施する。
本規定は、令和元年 6 月 22 日より一部改正により実施する。
本規定は、令和 2 年 6 月 27 日より一部改正により実施する。
超高空隙率雪試料の引張強度	 ○嶌生有理 1,2，荒川政彦 3	 

1

名古屋大学環境学研究科，2 日本学術振興会，3 神戸大学理学研究科	 

1．はじめに減少する傾向が見られた．	  雪の引張強度は，彗星核のバースト現象や氷微惑星の衝突破壊に関連して重要な物性で究から知られている 1．しかしながら，その結-3 -1

5.6 10 s, kPaある．自然雪に関しては，引張強度は空隙率とともに桁で変化することが積雪や雪崩の研Sintering = 1hr

40%

果は同じ空隙率でも焼結度や氷粒子の大きさによって大きく変化するため，それぞれの依50%存性も調べる必要がある．そこで本実験では，60%70%

粒径と焼結度をよく制御した実験を行い，引,%張強度の焼結度依存性および空隙率依存性を別々に計測した．	  	  図 1：応力̶歪み曲線の空隙率依存性．

2．実験方法（2）引張強度	  試料は 250µm 以下の粉末氷粒子を引張試	  引張強度は焼結時間にあまり依存せず，空験片作成用の型に入れ，圧縮成形して作成し隙率には強い依存性を見せた．例えば，40%た．試験片は，変形部分（細い首）と試験機と 70%では引張強度は 10 倍も変化した（図 2）．

が荷重をかける掴み部分から成り，変形部分

その結果，引張強度は充填率の 3.4 乗に比例の形状は 1030mm である．成形後の試することがわかった．このベキに関しては先験片の体積を一定となるように圧縮成形を行

行研究と大きな差異は認められなかった 1,2．

10った．試料空隙率は，使用する粉末氷粒子の総質量を変えて 40-70%に調整した．試料は756-15℃で 5 分から 3 日間焼結させた．引張試験

Lange & Ahrens 1983(Y ), kPa

は変形試験機を用いて行った．

t310 (1-3.4)

t3．結果

Y =2.9（1）応力—歪み曲線

5.6	  試験片に加えられた変位と荷重を応力と歪-3 -1

10 s

みの関係に変換し，破断点応力から引張強度を，傾きからヤング率を求めた．その結果，

Mellor 1975

引張強度とヤング率は空隙率によって大きく変化することがわかった（図 1）．また，焼結時間の増加とともにヤング率は系統的に増加

1-	  	  図 2：引張強度の空隙率依存性．

したが，引張強度はほとんど変化しなかった．

【参考文献】[1] Mellor 1975, IAHS-AISH

10-4 s-1 以下）

Pub. 114, 251-291．[2] Lange & Ahrens

しかしながら，低歪み速度（5.6では引張強度が約 2 倍に増加し，ヤング率が1983, JGR, 88, 1197-1208.
第一三共株式会社様ご寄附『えがおの扉シアター2024』
劇団四季ミュージカル「バケモノの子」ご招待のご案内
公演日時：２０２４年１１月10日（日）１３：00～17：00（開場１２：15）※途中に休憩あり
イベント内容：「バケモノの子」ご観劇＆セレモニー（１７時終了予定）※「バケモノの子」ご観劇＆セレモニーご鑑賞、両方のご参加が必須です。

会
場：名古屋四季劇場（名古屋市中村区名駅南2-11-11）
対 象 者：愛知県内のひとり親家庭の親御さんとそのお子さん※申込み多数の場合は、 抽選とさせていただきます。
☆お子さんは３歳児未満入場不可 ☆招待状の譲渡は禁止です。
☆お子さんのみ・親御さんのみの参加不可【申込方法】
愛知県母子寡婦福祉連合会のＨＰからメールフォームにてお申込みください。
対象児童含むひとり親家庭と分かる証明書 （ひとり親家庭等医療証、児童扶養手当証書など）のデータを一緒に添付してお申込みください。
【申込期限】
２０２４年９月13日（金）☆当選者の発表は発送をもってかえさせていただきます。
※昨年度CATSご招待に当選されたご家庭は、応募対象外となりますのでご了承ください。
お問合せ・お申し込み

社会福祉法人愛知県母子寡婦福祉連合会

TEL：０５２-９１５-８８６２ FAX：０５２-９１５-８４４４

https://aiboren.jp/
第２５号

令和４年３月１４日

発行

なゆたん通信今年度も保護者の皆様には様々なご理解とご協力をいただきありがとうございました。今回は修了を迎えられるお子様の親御さんに向けて、職員一人ひとりからメッセージをお届けしたいと思います。

ご卒業おめでとうございます。保護者の皆様、なゆたに子どもたちが通うのを支え続けて下さったこと、本当にありがとうございました。子どもたちの確かな成長を近くで見守らせていただけたことを心から嬉しく思っています。

ご卒業おめでとうございます。子供たちが頑張っている姿、成長している姿を一緒に見守ること応援することが出来嬉しく思っております。これからもいろいろな体験を積みながら元気に笑顔で過ごして欲しいと思っております。ありがとうございました。

ご卒業おめでとうございます。お子様も健やかに成長され、保護者の皆様もお喜びの事と存じます。なゆたの卒業も近づいてきました。お子様と保護者の皆様が、笑顔あふれる入学式を迎えられることを心からお祈りいたします。ありがとうございました。

ご卒業おめでとうございます。会えなくなるのはとても寂しいですが、さらに成長した子ども達にいつか会える日を楽しみにしています。この素敵な出会いをくださった保護者の皆様には感謝の気持ちでいっぱいです。ありがとうございました。

ご卒業おめでとうございます。子供たちと貴重な時間を一緒に過ごさせて頂き、たくさんの笑顔とかけがえのない思い出をもらいました。子供たちの成長を嬉しく思います。
これからのさらなるご成長を心よりお祈り申し上げます。ありがとうございました。

ご卒業おめでとうございます。保育士になって一年目ということで戸惑うこともありましたが、子どもたちの成長していく姿や笑顔のおかげで楽しく充実した一年を過ごすことができました。ありがとうございました。
令和4年度

生活塾13班

ご飯係：米研ぎ

令和4年11月6日（日）
2年生 13名
3年生 1名 計14名

ごはんをじゅんびするのもたのしかったです。ママたちがたいへんだとわかりました。
これからてつだってあげたいです。

【活動内容】
1 動画「サツマイモの一生」
2 サツマイモ収穫【各般の活動】【おかず係】① 畑の野菜で一品② 配膳準備(台拭き・配膳)【ご飯係】 ① 米計量・米研ぎ② 飯ごう炊飯 → 消し炭処理【動物係】 ①ヤギ小屋掃除②ヤギ広場掃除【菜園係】 ①サツマイモの保存(土落とし)②菜園の水やり菜園係：水やり親がいなくてもできるこたがわかった。
たとえば昼ご飯を食べ終えてから自分でお皿を洗ったりいろいろできてたのしかった。また来年も生活塾で学びたいです。

かだんの水やりがとくにたのしかった。はじめてだったのでどきどきした。

【参加者感想】

動物係：ウサギ・ヤギ小屋の掃除さつまいもはツルがえしをすると、いもが大きくなるということをはじめて知りました。

みんなでいもの土を落としました。

やぎのへやのふるいわらをいちりんしゃではこびました。ゆらゆらしてもがんばりました。
先進メカトロニクス研究室
Keyword; Micro・Nano fabrication, Soft materials, Smart device－新たなソフトマテリアルを利用した先進メカトロニクスを駆使することによる新たなスマートデバイスの創出－
現在のスマートデバイス

新規導電性材料

耳装着型スマートデバイス

グローブ型スマートデバイス

ソフトマテリアル

次世代心電計次世代スマート・ウェアラブル
デバイス

骨伝導型次世代イヤホン

集積電子素子
新生児用ウェアラブルデバイス

准教授 太田裕貴 (大学院所属：工学研究院システムの創生部門)
研究室HP: http://www.ota.ynu.ac.jp
e and sweetscaf

cafe and sweetsミシェ

12月２３日(土)10時OPEN !

ミシェ
duRAprocedby ZAO SAR

UKU

サブレ【3種類】
サクサク食感の優しいクッキー
セサミ・ショコラ・塩チョコの3種類をご用意

クリスマス
特別企画

ちょっぴり塩気のある生キャラメルを甘さ控えめのクッキーでサンドした
可愛らしいデザインのお菓子

12月23・24・25日の3日間、miche(ミシェ)で税込1,000円以上商品をご購入いただいた方に焼菓子のミニBOXをプレゼント ! ※各日先着100個すべての商品を店内製造～みなさんに楽しんでいただけるスイーツづくり～

スキーの合間のおやつにきゃらめるの樹

スイーツを食べに猿倉のお土産に

cafe and sweets miche【カフェアンドスイーツ ミシェ】

営業日 土・日・祝・イベント時
10:00～16:00※詳しい営業日はInstagramにて〒999-3113
上山市蔵王字蔵王山2843-1
TEL 023-679-2211
マイクロ・ロボメカ研究室
Keyword; Micro robotics & mechanism, Distributed coordination, Micro manipulation－独創的な小さなロボット・メカニズムの研究と応用システムの研究－
全方向ホロノミック精密自走機構

フレキシブル・マイクロロボット・ファクトリ

9ｃｍ

θ

R(x,y)

編隊制御・広域誘導
Follower1

自己創エネルギー型液中マイクロロボット＜シュミレーション結果＞
LeaderFollower2＜正多角形編隊誘導の制御則＞

𝑉𝐹(𝑖𝑗) = 𝑘

𝐷𝑖𝑗 − 𝐷𝑆 𝑥𝑗 − 𝑥𝑖
∙ 𝑦 −𝑦𝑗𝑖𝐷𝑖𝑗＜エネルギー獲得と連続駆動の原理＞＜光の明滅と波長差による群制御＞

准教授 渕脇大海 (大学院所属：工学研究院システムの創生部門)
研究室HP: http://www.fuchilab.ynu.ac.jp
新学術領域「コンピューティクスによる物質デザイン：複合相関と非平衡ダイナミクス」
計画研究

二十面体構造ホウ素による超伝導探索
Superconductivity research on icosahedron-based boron crystals
白井光雲
Koun Shirai
大阪大学産業科学研究所
ISIR, Osaka University, 8-1 Mihogaoka, Ibaraki 567-0047

ホウ素結晶は二十面体構造をベースとした半導体である。その硬さゆえ、もしこの物質を金属化できたなら高転移温度の超伝導が出現すると予想されている（ボロンで 50 K以上、ボロンカーバイトで 35K の予測がある）。最大の桎梏は、硬い半導体の常として金属化が非常に困難なことである。この困難性は高圧技術を使うことにより部分的に克服された。Eremets らによるβ相における高圧（160 GPa）での超伝導の発見がそうである。しかしβ相の構造は極めて複雑で、今でも超伝導転移が起きた後の構造さえわかっていない。
我々はこの問題に対して、ホウ素結晶の相図の計算 [1]より、α相が高圧で安定である
ことに注目し、実験グループと共同でα相での超伝導探索を行った。その結果、α相の高圧での超伝導が発見された[2]。これは単に超伝導を示す物質が一つ増えただけではない。α相を題材に選んだお陰で、物理の解明は大きく進んだ。金属化の機構は、相転移を伴わない直接的なバンドオーバーラップによるものであること。他の半導体と違って構造転移を伴わない金属化は、二十面体の flexibility によるものであること。さらに電気抵抗の圧力依存性にしばしば現われるくびれの解釈は、構造転移を示すものではなくバンドの bowingによるものであることを解明した[3,4]。
一方で、高圧を使わずに超伝導を出すべく、ボロンへのドーピングを研究した[5]。15 年以上も前にα相へのLiドープが理論予測されていたが、実験的には非常に困難でつい最近木村グループにより成功したばかりである[6]。なぜこのように困難であったのか、どのサイトに入るのか、どれくらいはいるのか、という疑問を理論的に明らかにした[5]。それに基づき、現在のα相へのLiドープ量は数 0.1 at %程度であり、これをB 12 Liの組成にまで増やせば、T c の向上が望めることを示唆した。しかし形成エネルギーの評価により熱力学的にはLiドープ量はそれ以上に増やせない。それを実現するためには高圧ドープが有望であることを提案している[5]。
以上の研究を通じて、基本的な問題として、なぜこのようにボロン系の物質ではドーピングが困難なのかということを理論的に明らかにした[7]。また現在、Liドープしたα相のT cの理論予測を行っている。
/1/ A. Masago, et al., Phys. Rev. B 73 (2006) 104102; K. Shirai, et al., Phys. Status Solidi (b) 244(2007) 303. /2/ K. Shimizu, et al., Physica C 470, S631 (2010). /3/ K. Shirai, et al., J. Phys. Soc.
Jpn. 78, (2009) 084714. /4/ K. Shirai, et al., J. Phys. Soc. Jpn. 80, (2011) 084601. /5/ H. Dekura,et al., Phys. Rev. B 84, (2011) 094117. /6/ T. Nagatochi, et al., Phys. Rev. B 83, (2011) 184507.
/7/ K. Shirai and N. Uemura, submitted to Solid State Sci.
(証券コード 2153)
平成28年８月30日

株主各位
岡 山 市 北 区 津 島 京 町 ３ 丁 目 １ － 21
（本社仮事務所)
岡 山 市 北 区 津 島 京 町 ３ 丁 目 ６ － 41

Ｅ・Ｊホールディングス株式会社
代表取締役社長

小谷裕

司

第９回定時株主総会決議ご通知
拝啓ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

さて、本日開催の第９回定時株主総会において、下記のとおり報告並びに決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬具記
報告事項 １

第９期（平成27年６月１日から平成28年５月31日まで）事業報告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件

２

第９期（平成27年６月１日から平成28年５月31日まで）計算書類報告の件
本件は、上記内容を報告いたしました。

決議事項
第１号議案

剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決され、期末配当金につきましては、１株につき普通配当26円と決定されました。

第２号議案

取締役１名選任の件
本件は、原案どおり承認可決されました。

以上
参加者略歴 / Speaker‘s Profile.

倉阪 秀史
千葉大学大学院社会科学研究院教授

DAY.1

Hidefumi Kurasaka

Professor, Graduate School of Social Sciences, Chiba University

1987 年から1998 年まで環境庁で勤務。
地球温暖化対策の立ち上げ、環境基本法案の立案などにかかわる。
2006 年から、全国の自治体の再生可能エネルギー供給量などを推計する「永続地帯研究」を実施。
2017 年に全国の自治体の人口減少のインパクトを視覚化する「未来カルテ」公表。
環境政策論、持続可能性の経済学、合意形成論。
主著に、『持続可能性の経済理論』東洋経済新報社、『環境政策論第3 版』信山社、『政策合意形成入門』
From 1987 to 1998, he worked for the Environment Agency, where he was involved in the start-up of theGlobal Warming Countermeasures and the drafting of the Basic Environment Law. Since 2006, he has beenconducting the “Research on Sustainable Zone” which estimates the amount of renewable energy
supplied by municipalities throughout Japan.
In 2017, he published the “Future Chart (MIRAI Karte)” to visualize the impact of declining human populationin all Japanese local governments.
Specialist in environmental policy, economics of sustainability, and consensus building.
Important works include “The Economic Theory of Sustainability” (Toyo Keizai Inc.), “Environmental Policy
Studies, 3rd Edition" (Shinzansha Publisher Co., Ltd.), and "Introduction for Policy Making and Consensus
Building" (Keiso Shobo).
令和５年１０月２７日に第２回ミニ講座を実施しました。長崎大学副学長

吉田ゆり教授を講師に迎え、「多様な子どもの発達」と題して、ご講演をいただきました。
特別な支援を必要とする子どもの環境について、教育環境をどのように整備するか、人的環境である大人はどのような心構えをもつべきなのかを考えていかなければならないということを言われ、これまでの自分の考えを転換しなければと感じました。
また、発達障害は、医学的には「発達症」と呼ばれ、障害ではなく、先天的な脳機能の凸凹と環境のミスマッチによって、社会生活に困難が生じることと話されました。よって、その子どもが適切な環境にいれば気付かないこともあり、いかに適切な環境を整備することが大切かを気付かされました。適切な環境を整備し、適切な支援を行えば才能が開花することもあるということでした。ほかにも興味深い内容について、ユーモアを交えながらお話しいただき、１時間の講演があっという間に終わってしまいました。
今後も子どもたちに適切な環境と支援を提供できるように、考えていきたいと思います。
しん にゆう がく

せい

もがい

こくじん

ほご

しやかたに ほん ご

新入学生をお持ちの外国人保護者の方へ（日本語）いわくら し に ほん ご

ご てきおう し どうきょうしつがいこくじん岩 倉市日本語ポルトガル語適 応指導 教 室では

こに ほん

外 国 人の子どもたちが，がっこう

日本の学 校にあんしん

安心

くして来ることができるようにいわくら し１サポートしています。

しょうがっこう ちゅうがっこうに ほん ご きょうしつ

岩 倉市の 小 学 校・ 中 学 校にはに ほん ご

そこで，がっこう

日本語や学 校の勉 強 をに ほん

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日本の 小 学 校のしょうがっこうサポートしています。

ねんせい

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１年 生にな まえします。
く３

プレスクールにかえ

し ごと帰ります。

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会 社の人となる

むずかしいに ほん ごお子さんたちのために，かんたんに ほん ご

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プレスクールの日
じかん2023年ください。
がつにち

きんにち

きん

きんにち

2月3日（金），10日（金）,17日（金）,24日（金）時間

１５：３０～１６：３０

ばしょ

いわくらひがししょうがっこう

がっこうせいかつてきおう し どうきょうしつじゅうしょ いわくら し ひがしまちかけ め場

所

岩倉 東 小 学校

学校生活適応指導 教 室（ 住 所：岩倉市 東 町掛目１）

さん かこ さまさんかん そうげい

ほ ご しやほうねが＜プレスクールに参加されるお子様、 ねが参観・送 迎される 保護者の方 への お願い＞さん か まえけんおん
けんこうかんさつ① ほんにん
参加前の 検 温とどうきよ
健康観か察をお願いします。
ぞく
はつねつ
ず つう
せきいたけんたいかんとう② 本 人 あるいは同居の家族に発熱、頭痛、咳、のどの痛み、
倦 怠 感 等のさん か
み あるときは、 参加を見合わせてください。
ちやくようねが③ マスクの着 用をお願い します。
ほ ご しゃかたさんかん④ 保護者の方も 参観できます。
じょうきょうそうげい
ねがば あい状 況 によっては 送迎のみを お願いする 場合も あります。

かぜ しようじよう風邪 症 状 があ

かんせん よ ぼう＜プレスクールでの感染予防について＞けんおん
しゆ し しようどく① 検はつねつとう
温と 手指 消毒を します。
かぜ しようじよう
ば あいさん かことわ
ば あい・
発 熱 等の 風邪 症 状 が みられた場合、参加をお断りさせていただく
場合がありますば あい
もうで・ きようしつ
アルコールによるアレルギーがある場合は、 お申し出ください。
かん き
だんぼうせつ び
かん き
まど
あじようたい② おこな教 室の ぼうかん
換気をします。暖房設備はありますが、換気のため窓を開けた状 態で プレスクールをぎ とう
じゆん びねが行 います。 防 寒着等の ご 準 備を お願いします。
やす※
※
※

ば あい

れんらく

休む場合は、 ご連絡かんせんじようきようください。
ちゆう し
新型コロナウイルスの感染状況
によっては、中 止になるかもしれません。
しょうがっこうし小 学校のことで， 知りたいことが あれば， どんなことでも きいてください。
しんがたいわ くら しに ほん ご

ご てき おう し どう きょう しつ

岩倉市日本語・ポルトガル語適応指導 教 室E-mail: iwakura-japanese@iwakura.ed.jp
きと―――――――――――――――――――――✂切り取り✂――――――――――――――――――――――
もうしこみ しょプレスクール 申 込書
か ぞく

な まえ ひと り

家族の名前（一人）
こな まえ

子どもの名前
でん わ ばんごう

電話番 号

れい わ

ねん ど

しんにゅう じれんらくさき

令和5年度

新入児

連絡先

外国にルーツをもつ新入学生をお持ちの保護者の方へ
岩倉市にはたくさんの外国にルーツをもつ児童がいます。
岩倉市日本語ポルトガル語適応指導教室では外国にルーツをもつ子どもたちが，日本の学校に安心して通うことができるように支援しています。
１

岩倉市内の小中学校には日本語教室が あります。
そこで，日本語や各教科の学習をサポートしています。

２ 日本の学校に入学するお子さんを対象に，日本語教室 プレスクールを開講しています。ひらがなやものの名前など，基礎的な日本語や学校のルールなどを学びます。
３ プレスクール参加の際は，お子様の安全のために，保護者の方の送迎をお願いします。お仕事の都合などあるかとは思いますが，勤務先のご理解がいただけるように事前の説明をお願いします。
プ レ ス ク ー ル 日 程 ： 202 3 年 2月 3 日 （ 金 ） ， 10 日 （ 金 ） ， 17 日 （ 金 ） ， 24 日 （ 金 ）時場間所

１５：３０～１６：３０
岩倉東小学校 学校生活適応指導教室

住所：岩倉市東町掛目１＜プレスクールに参加されるお子様、参観・送迎される保護者の方へのお願い＞① 参加前の検温と健康観察をお願いします。
② 本人あるいは同居の家族に発熱、頭痛、咳、のどの痛み、倦怠感等の風邪症状があるときは、参加を見合わせてください。
③ マスクの着用をお願いします。
④ 保護者の方も参観できます。
状況によっては送迎のみをお願いする場合もあります。
＜プレスクールでの感染予防について＞①

検温と手指消毒をします。
・ 発熱等の風邪症状がみられた場合、参加をお断りさせていただく場合があります。
・ アルコールによるアレルギーがある場合は、お申し出ください。
② 教室の換気をします。暖房設備はありますが、換気のため窓を開けた状態でプレスクールを行います。 防寒着等のご準備をお願いします。
※※

休む場合は、ご連絡ください。
新型コロナウイルスの感染状況によっては、中止になる可能性があります。

※

小学校のことで，知りたいことがあれば、どんなことでもおたずねください。

岩倉市日本語・ポルトガル語適応指導教室
E-mail: iwakura-japanese@iwakura.ed.jp―――――――――――――――✂切り取り✂――――――――――――――――

プレスクール申込書
保護者名
児童名
連絡先

令 和 5年 度

新入児

連絡先
※※吉村先生は、今年度学生を募集しません.※吉村先生は、今年度学生を募集しません.
令和６年度「銀の馬車道」商品開発支援事業 実施要綱
「銀の馬車道」ブランド力の向上を図るため、「銀の馬車道」ロゴマークや「銀の馬車道」・「銀馬車かぼちゃ」の文字を使用した「銀の馬車道商品」の開発に対し費用の一部を補助します。
１ 対象事業
銀の馬車道沿線の産品や、銀の馬車道のイメージを活用した商品の開発、または既存商品の改良にかかる事業
２ 対象事業者
銀の馬車道沿線地域（姫路市、神河町、市川町、福崎町、朝来市）に製造所または販売所があるか、沿線地域の産品等を材料とした商品を開発する民間事業者。
３ 補助条件・内容（１）補助条件
・令和７年３月 10 日までに商品化すること・開発後、継続的に販売すること（1 回限りの販売は不可）
・商品のパッケージ等に「銀の馬車道」ロゴマークを必ず表示すること
・可能な限り、商品名に「銀の馬車道」または「銀馬車かぼちゃ」の文字を使用すること（２）補助内容① 補助上限額 上限５万円② 補 助 率定額
③ 事業期間交付決定日から令和７年３月 10 日（月）まで
４ 補助対象経費（１）補助対象経費
・ 試作材料費・試作加工費
・ 機器購入費
・ デザイン料・ 容器、包装等の材料費・印刷費
・ ＰＲ経費（２）証拠書類本事業の対象として明確に区分できる、かつ金額等が確認できる領収書等を証拠書類として提出いただいた経費のみが補助対象となります。
（３）留意事項① 以下に掲げる経費については、補助金の交付の対象となる経費から除外します。
・ 補助金の交付決定前に契約・発注・支払いされたもの
・ 事業期間内に支払が完了していないもの（クレジットカード払いの引き落とし日も同様）※間に合わない場合は、必ず担当者まで連絡をお願いします。
・汎用性が高く、本事業の遂行に必要と特定できないものの購入費用(例) プリンター、ドローン、パソコン 等② 試作材料費・試作加工費は、試作にかかるものに限ります。また、経費として請求する場合は証拠書類に追加して、試作した実績が分かる書類の提出を求める可能性があります。

５ 募集要項
募集期間
令和６年７月５日（金）～８月 30 日（金）
（必着）
募集件数
10 件程度※補助金申請額が予算上限に達し次第、交付申請の受付を終了します。
６ 申請の流れ（１）申請
下記の必要書類を作成の上、事務局まで郵送または持参により提出してください
・ 補助金交付申請書（様式第１号）
・ 収支予算書（別記）・ 誓約書（様式第１号の２）・ 商品開発支援事業計画書（別紙１）・ 添付資料① 団体の概要② 役員の名簿③ 定款又はこれに準ずる規約、会則等④ 設計図、イメージ画、既存商品の写真やパンフレットなど、企画内容がわかる資料
あわせてロゴマーク使用申請の届け出をお願いします。
・商標使用許諾申請書※様式は下記銀の馬車道ホームページよりダウンロードください。
https://www.gin-basha.jp/（２）書類審査・交付決定
商品開発支援審査会にて、提出書類を以下の基準から総合的に審査し選定、又は補助金の交付・不交付を決定します。審査後、申請者に結果を通知します。
審査・選定基準・独 自 性：「銀の馬車道」商品として斬新・画期的か・明 確 性：「銀の馬車道」のイメージがわかりやすく示されているか（「銀の馬車道」を連想させるような商品名・形状・包装 等）

・Ｐ

Ｒ性：「銀の馬車道」の普及に寄与するＰＲ性を有しているか（「銀の馬車道」についての説明を商品に添付 等）
・付 加 価 値 性：地域資源の活用等、関連商品としての付加価値を有しているか（県内産の材料を用いている（地産池消への取り組み）等）
・実現可能性、妥当性：対象期間内での商品化、販売が可能か。（商品化のスケジュールが具体的である等）設定した販売価格が妥当であるか（３）事業開始
交付決定通知受領後に事業を開始してください。
スケジュールの遅れや実施内容の変更等、提出いただいた事業計画から内容が変わる場
合は、事前に承認を受ける必要があります（軽微なものは除く）ので、事前に、又は速やかに下記の必要書類を提出してください。
・補助金変更申請
・変更後の事業計画書

（４）実績報告・補助金請求
事業完了後 30 日以内、又は令和７年３月 31 日のうち、いずれか早い日までに下記の必要書類を事務局へ郵送または持参により提出してください。
・実績報告書・事業報告書・証拠書類（領収書の写し、事業実施の写真等）
・補助金の請求書（５）補助金の交付実績報告書の審査後、確定した補助金額を指定口座へ振込みます。
７ 事業のスケジュール

・応募期間
・審査会
・審査結果の通知
・事業期間

令和６年７月５日～８月 30 日
令和６年９月上旬
令和６年９月下旬
交付決定日～令和７年３月 10 日
※交付決定日以前の経費は、補助事業の対象となりません

８ 問い合わせ・書類提出先

銀の馬車道ネットワーク協議会事務局（中播磨県民センター県民躍動室県民課（産業観光担当）内）〒670-0947 姫路市北条 1-98
TEL：(079)281-9059 FAX：(079)285-1102
E-mail：Miho_Sasabe01@pref.hyogo.lg.jp
会場案内
１、⼤会会場：⾦沢⼤学⾓間キャンパス・南地区・⾃然科学研究棟（講義棟・⼤講義棟）
２、会場へのアクセス⽅法（地図１、２参照）
・タクシー：JR ⾦沢駅から、⾦沢⼤学⾃然研前まで。約 30 分
・バス： 北陸鉄道バス「⾦沢⼤学」⾏き。JR ⾦沢駅東⼝ 6 番のりば発 91・93・94・97。バス停＜⾦沢⼤学⾃然研前＞下⾞。約 35 分
・⾃家⽤⾞：⾃然科学研究棟３号館裏の「仮あ駐⾞場」か、「仮い駐⾞場」に駐⾞。その後、徒歩で⾃然科学研究棟正⾯⽞関から⼊館してください。またドライバーの⽅は受付時に事務局から「⿃学会臨時駐⾞許可証」を受け取り、フロントガラスの裏に置いておいてください。
詳細は https://www.nst.kanazawa-u.ac.jp/info/map.html
または https://www.nst.kanazawa-u.ac.jp/info/apr.html も御参照ください。
３、会場内の案内と注意（地図３参照）(1) 正⾯⽞関から⼊館し、G２階エントランスホール左⼿の階段を上がって１階の⼤会受付で参加⼿続きをしてください。
(2) 講演・⼝頭発表・⾃由集会の会場は 1 階の⼤講義室、レクチャーホール、AV 講義室、101、103〜105 講義室になります。
(3)ポスター会場は G１階（会場１）と１階（会場２）の廊下になります。
(4) 展⽰・販売は⼤講義棟への⼊り⼝のスペースになります。
(5) エレベーターは G2 階、正⾯⽞関左奥の⼤学事務室の横にあります。
(6) 会場への出⼊りは正⾯⽞関のみからでお願いします。他の⼊⼝は⾃動施錠になっており、⼊れなくなることがあります。ご注意ください。
(7) 飲⾷は 107、108 号室の休憩室でお願いします。他の講演会場での飲⾷はしないでください。また１階会場スペースにゴミ箱はありますが、ゴミ類は基本お持ち帰りください。
(8) 参加者向けのフリーWiFi はありません。

地図１ 金沢市内 角間キャンパス位置図

地図２ 自然科学研究棟地図

Nがん進展制御研究所
ナノ⽣命科学研究所

正⾯
⽞関

⾃然科学研究棟２号館

⼤会
会
場

停⾞場

⾃然科学研究棟１号館

搬⼊⽞関⼝

バス
停⾞場

⾃然研前バ
ス停留所

講演
会場

⾃然科学研究棟３号館

仮あ駐⾞場（利⽤可）※駐⾞場利⽤者はこの⽮印の道を回って正⾯⽞関から⼊館してください

０号線道路

仮い駐⾞場（利⽤可）
⽥上町へ地図３ 会場内地図
公益財団法人身体教育医学研究所退職金規程
公益財団法人身体教育医学研究所
規

程

第８号

（退職金）
第１条

職員が退職した場合に支給する退職金の基準を定めるものとする。

（支給基準）
第２条

職員の勤続年数および退職の事由により区分の別表に定める支給率に退職日の基本給を乗じた金額を退職金として支給する。
２

次の各号の一つに該当した場合、退職金の一部を減額、又は全額を支給しない。なお、すでに退職金が支給されている場合、その全部または一部の返還を請求することができる。
（１）懲戒解雇にされたとき（２）論旨解雇にされたとき（３）退職後において、在籍中の行為に懲戒解雇ないし論旨解雇に相当する行為が発覚したとき（勤続年数の計算方法）
第３条

退職時における勤続年数は、次の各号の通りとする。

（１）勤続年数は、入社から退職日までとする（２）勤続年数に１年未満の端数が生じた場合は、月割で計算し１ヵ月未満の端数は１ヵ月とする
２

休職期間または特別の事由により勤続を中断された期間はこれを勤続年数に算入する。ただし、次の各号に該当する期間については、勤続年数に算入しない。
（１）自己都合による休職期間（２）公務外の事由による傷病での休職期間（共済契約の締結）
第４条

法人は退職金の資金を確保するため、正規職員の採用時に独立行政法人勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部（以下「機構・中退共」という。）との間に退職金共済契約を締結する。
２

退職金共済契約の掛金月額は、20,000 円とする。

３

共済契約に基づき支払われる退職金は、当規程に定める退職金の額を支払う資金の全額または一部とする。

（退職金の支払方法）
第５条

退職金のうち、共済契約により機構・中退共から支払われる退職金については、法人より職員（職員が死亡したときはその遺族）に交付する退職金共済手帳により、職員（職員が死亡したときはその遺族）が機構・中退共に請求し、直接支給を受けるものとする。
２

別表により算出される退職金に対し、第１項に加え、法人から支給すべき退職金がある場合は、退職日以降１ヶ月以内に、給与の支給方法に準じて支給するものとする。

（規程の改廃）第６条

この規程は、関係諸法規の改正及び社会事情の変化などにより必要がある場合には、職員代表と協議のうえ改廃することができる。

附則
この規程は、平成 21 年 4 月 1 日から施行する。

附則
この規程は、平成 23 年 3 月 22 日から施行する。

附則
この規程は、平成 31 年 2 月 23 日から施行する。
ハンディを乗り越え太神楽師になったわけ～曲芸の披露とお話し～

文字の読み書きや文章を読むのに困難がある「失読症」でありながら、伝統芸能の世界で奮闘する若手太神楽師の鏡味仙成さん。第 1 部は曲芸の披露、第 2 部はこの世界に飛び込むきっかけや、困難を乗り越え自立に向かう体験談をお聞きします。

５ ２２

日時
月日(日) 午前１１時開演（午前１０時３０分開場）
会場 小平ふるさと村
屋外での鑑賞です。座席での鑑賞には、お申込みが必要です。
※ 座席の後方から立見でのご鑑賞もできます。立見の場合は、申込みの必要はありません。
※ 雨天の場合は、立見のスペースはありません。座席鑑賞をお申込みの方のみご鑑賞できます。
◆費用 無料◆座席定員 40 人

◆座席鑑賞申込み 5 月 12 日（木）の午前 10 時から、小平ふるさと村で申込み受付開始（電話可・先着順、２人分まで申込み可）≪主 催≫ (公財)小平市文化振興財団≪問合せ≫ 小平ふるさと村 小平市天神町 3-9-1 TEL：042-345-8155
小平ふるさと村検索
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LINK Tapiletime
奈良 ESD コンソーシアム

開催日時
会場

第 5 回彦根市 ESD 連続セミナー概要報告奈良教育大学 次世代教員養成センター
准教授 中澤 静男

11 月 26 日（木）彦根市民会館第 3 会議室

１．前回の振り返り
ユネスコはＥＳＤの推進機関として指名されています。
ＥＳＤは持続可能な社会の担い手を育てるための教育です。
ＥＳＤでは理解するだけでなく行動化を求めています。
行動化

・・・・

ライフスタイルの変革
地域活動への参加・参画
持続可能な社会づくりの呼びかけ
持続可能な社会づくりの政策提案

問題

行動化を促すためには、「地域を大切に思う心」を養い、次世代の地域の担い手としての当事者意識をもたせることが必須条件。

人物との出会い地域の一員、次の担い手としての当事者意識

地域を大切に思う心
当事者意識
ＥＳＤストラテジー「地域を大切に思う心」を養うためには、地域人材を通して、「地域のよさ（文化遺産、伝統行事、自然環境）」などに出会わせることが効果的です。
２．地域の自然環境について
子どもたちは、今の自然環境が「当たり前」であると思っています。かつてはもっと生き物がいっぱいで、生き物とのふれあいが楽しかったことを教えてあげてください。楽しそうに語っていただくことで、子どもたちは「あこがれ」をもち、昔のよい自然環境に戻すためには、どうすればよいかを考え、調べ、行動化していきます。

◇資料「里地・里山の価値」の①～⑧で知っている生き物（動物・植物・昆虫）などを協力して書いてください。

1２．子どもに伝えたい彦根の文化（１）風景など
・彦根城 3・彦根城の外堀 2・ヒノキ並木・矢倉川・芹川・犬上川・宇曽川
・三叉路の多い城下町の街並み 2・城郭のある風景（２）祭り
・えびす講 3・鳥人人間コンテスト
・花火大会（彦根、高宮、愛知川）
・お城まつり 2・ゆかたまつり・ヨシまつり・地蔵盆 2
・各町内の神社の祭り 2
・ご当地キャラ博・彦根ばやし（３）食文化・鮒ずし 3
・埋もれ木 2・赤かぶ・三十五万石
・近江牛（江戸時代の献上品）2（４）伝説・招き猫伝説・お菊の皿（長久寺）（５）その他
・琵琶湖の清掃活動
・井伊直弼のお茶・十王の水・彦根仏壇
・歴史のロマン2

３．食べ物について考える（１）食料は不足しているのか
世界では、8 億人以上の人々が栄養不足の状態にある。
人口増加より穀物生産量の増加が上回っているので、1960 年に比べて、食糧事情は改善されているはず。しかしそうはなっていない。

西洋においても登用においても、食肉消費量が増えている。
①牛肉 1 キログラム増やすためには、穀物飼料は 8 キログラム必要。
②豚肉 1 キログラム増やすためには、穀物飼料は 4 キログラム必要。
※

穀物が飼料になってしまっている。

さらに、トウモロコシは「地球にやさしい（カーボンニュートラル）」オイル生産に向けられている。例えば、アメリカにおけるバイオエネルギー政策においては、トウモロコシのエタノール向け使用料は以下のように増大傾向にある。
2005／2006 年度 4040 万トン（14%）
2010／2011 年度 1 億 2750 万トン（40%）
アメリカのメリットを次の点から考える①トウモロコシ輸出価格：価格上昇②アメリカの石油輸入費：輸入量減少③温暖化対策：アピールになる（１）食べ物の旬を知らない子どもたち：旬当てクイズ
トマト（夏）、ダイコン（冬）、エンドウマメ（春）、イチゴ（春）ホウレンソウ（冬）、キュウリ（夏）、ピーマン（夏）現行の小学校 5 年生の社会科の教科書でも、冬にビニールハウスで暖房をしてキュウリをつくることを「工夫」として取り上げられている。
（２）季節外れの野菜を求める消費者が環境に与える影響
消費者が季節外れの農作物をもとめるので、農家はそれを栽培しようとする。
3

（３）フードマイレージを考える① モロッコ産のタコ
２００グラム３００円② 明石産のタコ
２００グラム５００円※フードマイレージとは、重さ×距離＝トン・キロメートルで表す環境指標のひとつ
フードマイレージが大きいものは、・商品の移動のためにエネルギーをたくさん使っている。
・ＣＯ２をたくさん排出している。
①モロッコ産のタコのフードマイレージ
０．000２トン× 18838 ㎞ ＝ 3.7676 トン・㎞
②明石産のタコのフードマイレージ０．000２トン× 92 ㎞
＝ 0.0184 トン・㎞
（４）国産食品を購入するメリット①移動のためのエネルギー消費・ＣＯ２排出量が少ない。
②地産地消の場合、地域の経済の活性化・雇用の創出につながる。
③輸入相手国の自然環境を守ることにもなる。
地球にやさしいパームオイルを生産するために、熱帯雨林が破壊され、パームヤシのプランテーションが広がっている。
（５）食料自給率から考える
１９６０年頃の食料自給率は８０％弱
現在は、（３９）％（先進国で最低）
なぜ、こうなったのか？
※特に問題な穀物自給率
国名オースト
ラリア

フランス

アメリ
カ

ドイツ

インド

中国

北朝鮮

日本

自給率
（％）

241

1741251241041037726※パン食が広がったことで、食事スタイルが西洋化している。
日本の食料事情
年間 5500 万トンの食料を世界中から買い集めている。
年間 1800 万トンの食べ物を捨てている。
※ 世界の食料援助総量 470 万トン（ＷＦＰ）（６）食べ残しが環境に与える影響
・化石燃料の使用量が増える。
・二酸化炭素の排出量が増える。
（７）地域のユネスコ協会ならではの活動
子どもたち、若い保護者に伝えていただきたいこと①季節外れのものは欲しがらない②米・魚・野菜の食事に③食べ残しはしない
4
2018 年度ＡＥＤ訓練器等助成事業 活動実績報告書（2020 年度分）

団体名

京都防災士ｗｏｒｋｓ

2020.10.18「北山わくわくランニングフェスタ」救護班としてボランティアスタッフ参加。コロナ禍の中でしたが、主催者が参加を決定。感染防止を徹底し参加者募り、各カテゴリー別のスタートまでの時間を使って『AED体験会』を開催しました。毎年のように市民マラソン大会時に「心停止」等が発生することから参加ランナー同志助け合いが出来る様に、敷居を低く AED に触れて頂く機会を設けて頂きました。
（上 2 枚）2021.3.14 京都府緊急事態宣言解除に伴い「焼き芋を作ろう～遊びながら学ぼう「もしもの時」～」と題して、巨大団地の自治会連合会主催のイベントに講師として参加。お話だけでは寂しいので防災展示を設けて頂き参加
住民さんに「AED 体験会」開催しました。皆さん興味津々で体験をしていただきました。親子参加なので小さなお子さんに対しての応急手当も教示する。
（下 2 枚）
静岡県西部地域しんきん経済研究所トピックス
2009 年 4 月 2 日「平成 21 年 1～3 月期中小企業景気動向調査」調査結果報告－1～3 月期業況判断指数は過去最低水準。4～6 月期売上額は改善予想－
静岡県西部地域しんきん経済研究所（理事長 山本長行、以下県西部しんきん経済研究所）は、静岡県西部地域の中小企業を対象に行った「平成 21 年 1～3 月期中小企業景気動向調査」の調査結果をまとめましたのでご案内します。詳細は別添資料をご覧ください。
1.

調査概要
調査対象 遠州信用金庫、浜松信用金庫の取引先 636 社
調査方法 調査表による面接聴取法
調査時期 平成 21 年 3 月 1～5 日
回収状況 回収数 614 社（回収率 96.5％）

2.

「中小企業景気動向調査」の調査結果① 平成 21 年 1～3 月の業況について
業況 DI は全産業ベースで－73.4 となり 12 月の前回調査（－56.0）から 17.4 ㌽の悪化。悪化は 5 四半期連続。記録がさかのぼれる平成 4 年 9 月以降で最低の水準となった。
② 平成 21 年 4～6 月期の見通しについて
業況 DI は 2.2 ㌽悪化の－76.0 と下げ止まり感がみられる。売上額 DI は 16.1 ㌽改善し－51.8 となりわずかながら明るい兆しが見え始める。
③ 業種別の動向
不動産業を除く全業種で業況が大幅に悪化している。
業種

業況 DI（前期→当期）

動向

二輪部品製造（58 社）－64.9→－94.7

業況 DI は過去最低の数値を 2 四半期連続で更新。人手・設備の過剰感が急速に高まる。

自動車部品製造（69 社）－69.6→－98.6

業況 DI は－98.6 と全産業中最も悪い水準。回答企業 69 社中 68 社が「悪い」と回答。

機械部品製造（64 社）－53.1→－81.2

原材料価格は下降に転ずるも、それ以上に売上の落ち込みが大きい。

楽器部品製造（18 社）－63.1→－77.8

主要判断指数は極めて低い水準であるが落ち込み幅は二輪車、自動車、機械より小さい。

繊維製造（27 社）－59.2→－77.7

主要判断指数は軒並み悪化。経営上の問題で「地場産業の衰退」を挙げる企業が目立つ。

卸売業（86 社）－58.6→－73.2

主要判断指数は軒並み悪化するも製造業と比較すると落ち込み幅は小さい。

小売業（68 社）－42.6→－44.1

業況 DI は－44.1 と低い水準であるが全産業中最も高い数値。

建設業（73 社）－51.3→－63.0

主要判断指数は軒並み悪化し厳しい状況が続く。材料価格は 5 年半振りに下落に転じる。

不動産業（38 社）－50.1→－47.3

業況 DI は改善するも一時的なものにとどまる。地価下落傾向が鮮明になっている。

本件のお問い合わせ先
432-8036 浜松市中区東伊場 2－7－1 浜松商工会議所会館 9 階
静岡県西部地域しんきん経済研究所 冨野
TEL 053－452－1510