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2021/3/18

世界の水、日本の水－なぜ、水を考えるのか？－
セミナー参加報告
日本 GIF/佐藤美紀
日時：2021 年 3 月 10 日 16:00～17:00
開催形式：オンライン(後日視聴)
主催：特定非営利活動法人 日本水フォーラム
世界の水問題 最新情報
日本水フォーラム ディレクター

伊藤和彦氏

世界の水問題として、水の衛生、水関連の災害、水不足、水質汚濁などがある。最近では感染症対策として、安全で豊富な水が必要になっている。
世界で洪水による被災者が約 17 億人で、そのうちアジア諸国が 15 億人。渇水による被害を受けている人は 14.3 億人で、主に東アフリカで被害が多い。
水質汚濁は、収入が低い国ほど排水処理をしていない関係で、収入と関係性がある。
世界の水、日本の水 －なぜ水を考えるのか？－
日本水フォーラム 代表理事

竹村公太郎氏20 世紀は石油の世紀であったが、21 世紀は水の世紀になると思う。
地球規模の環境悪化、エネルギー資源の制約、気象の凶暴化が起こるだろう。
地球の危機は、すべて「水の姿」となって現れると思っている。例えば洪水、旱魃、水質汚濁、海氷融解、海面上昇、氷河融解、水需要増大など。
砂漠化というと世界の問題のように感じるが、実は日本においても明治から昭和の間に全国で「はげ山」がたくさん出来た。大企業が伐採したわけでなく、一般の人達がエネルギー源として木を大量に伐採した。その結果、土砂が流れ大洪水を引き起こした。
かつては多摩川や隅田川には排泄物や排水が垂れ流しで、汚濁だけでなくにおいも酷かった。
世界での枯渇する湖沼としては、アラル海が有名である。アラル海の縮小は、気候変動でなく人間が綿花栽培のために水を採取した事により起こった。その綿花は何に使われているかと言うと、世界のファストファッションの原料となっている。アラル海に負荷を与えながら、我々は文明を享受している。
中国の渤海はかつて魚の宝庫であったが、今は工業地帯の排水がそのまま流れ込んだ事により有害金属が蓄積し、「死の海」となってしまった。この工業地帯で作っているのは 100円ショップの商品等であり、やはり我々は環境に負荷をかけて安い大量消費文明を享受している。

1

ハンバーガーを 2 個作るのに、バスタブ 10 杯分の水が必要だと言われている。アメリカのオガララ帯水層では、地下水を汲み上げ牛の餌になる穀物を作っているが、そこの地下水がどんどん減っている。我々はその水によって作られた食料を食べているのである。
日本で 1 年間に使われている水は、農業用水が 572 億トン、工業用水が 134 億トン、上水が 164 億トンだが、バーチャルウォーターが 640 億トンで、これらは輸入されている。
つまり日本は「瑞穂の水豊かな国」ではなく、水の自給率は 60％に過ぎない。今や日本は世界と密接につながっており、分離する事は出来ない。
世界においては「水紛争」が頻繁に起こっており、国際河川があるところには必ず紛争がある。
「ライバル」の語源は「リバー」である事からも分かる通り、同じ川の水を使って生活している人は、仲間ではなく「敵」である。誰かが得をしたら、誰かが損をする。
日本は国際河川がなく、喧嘩する相手がいない。水に関しては、世界中の国とフラットな関係を結べる非常に恵まれた国である。
しかし日本国内において、かつては全国すべての川で「水争い」があった。武田信玄が作ったと言われている「三分一湧水」という水を分かち合う装置があるが、このように「水を分かち合う」という装置は世界でも例がない。この装置は全国の大名や江戸幕府も真似をした。
昭和時代では 1964 年の東京大渇水など、水インフラの整備が追いついていなかった。人類が造る巨大構造物と言われるダムを創って水を貯めているが、ダムがなければ雤で降った水は「日帰り」で海に帰っていく。水道整備は女性を過酷な水回りの労働から解放した。
ジェンダー問題の解決も、水インフラの整備が大きな役割を担っていると考えている。
水インフラ整備を政府と民間が力を合わせて行い、ようやくここまできた。日本国の政府としては平成 10 年以降財政が厳しくなり、民間の役割が大きくなった。今後は税金だけに頼るのではなく、民間の力で水へ貢献する事が必要だ。
質疑応答
Q：日本も、今後水不足になっていくのか。何に備えたらよいのか。
A：日本の人口は今後減っていく見込みで、食料の自給は可能になるが、電力不足が問題となるだろう。5G の世界になると電気がものすごく必要となる。しかし日本の山岳地帯の流域には水があり、ポテンシャルがあるので、それを世界に発信できる。日本では水不足がないように色々と考えられている。
Q：水インフラの老朽化について、どうしたら良いか。
A：行政でやるのは財政的に困難になる。民間の力を借りるしかない。今後インフラをしっ
かりやっていくには、国家予算や地方自治体の予算では無理で、民間の豊かな資金で維持管理していくことが必要。
Q：良いダム、悪いダムはあるのか。
2

A：ダムは、それまでそこにあったコミュニティが無くなってしまうから、インパクトが大きい。しかしダムがなければ日本の水は「日帰り」の川が多い。日本にはどうしてもダムが必要。
徳川家康が江戸に最初に作ったのはダムで、虎ノ門に溜池を作った。人々が生活していくためにはダムが必要ということを、我々は説明しなくてはならない。
Q：アフリカなどにおいて、産業や農業を育てていく中で、地下水を多く使う事になる。経
済と水資源をどのようにバランスをとれば良いのか。
A：地下水は公の水と言われているが、かつては地主が掘ればその人の権利となっていた。
しかし地下水は流れているし、目に見えないので解決が難しい。日本では、地下水をこれくらい汲み上げても大丈夫というのが分かるようになった。地下水の利用を、地域ごとに見える形で決めていくべき。それを超えない範囲であれは、地下水は大いに利用すべき。
以上

3
学生の皆様へ
2022 年 10 月 6 日
星槎大学 学長 山脇 直司
星槎大学は、7 月 20 日より新型コロナウィルス感染症の拡大（第 7 波）により感染者数が激増していることから、以下別表の危機管理レベルを「レベル 2」としてきましたが、5 日に開催された危機管理対策本部会議で危機管理レベルを引き下げ、「レベル 1」とすることに決定いたしました。
つきましては、皆様には、以前同様に、感染防止のための行動を徹底していただくとともに、引き続き積極的な学修をすすめていただければと存じます。
星槎大学新型コロナウイルス感染防止のための危機管理レベル【別表（2022 年 10 月 5 日改定）】
レベル０

本学の対応
通常通り（制限なし）
・授業、スクーリング、業務ともに、感染対策（マスク・換気）を行いながら、通常通り※に行う１とする。
・課外活動においても感染拡大防止に留意し、実施可能とする。
・オンライン授業、スクーリングを原則とする。実技科目、例外科目においては、会場開催も２行うことができる。
・課外活動に関しては、計画書等の提出を行い許可制とする。
・オンライン授業、スクーリングのみ実施を原則とする。

３・会議もオンライン会議を原則とする。
・課外活動も全面的に中止とする。
・入館制限を行う。時差出勤、テレワークを推奨とする。
・大学施設は原則的に「閉鎖」とする。
・教職員はすべてテレワークとする（大学の機能の維持・管理に必要な最低限の業務を担う

４

一部の職員を除く）。
・会議はオンライン会議のみとする。
・スクーリングは Zoom によるオンライン授業のみとする。教員は自宅から発信、学生、大学院生はいずれも自宅受講のみ、職員も自宅 から対応する（例外措置なし）。

※2022 年度のレベル１にある「通常通り」とは、授業（通学制）ではハイフレックス方式、スクーリング（通信制）では原則としてオンライン方式とし、科目特性に応じてハイフレックス方式を取り入れて授業を行うことを意味する。
2023 年 1 月吉日
一般社団法人 日本組織培養学会
会員各位

日本組織培養学会年会費 振込でのご納入につきまして時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は当会に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
2022 年度より会員の皆様の利便性の向上等を目的とし、年会費請求書につき前年度までのゆうちょ銀行用の払込取扱票ではなく、SMBC ファイナンスサービスの払込取扱票をお送りしています。
郵便局や金融機関のみでなく、各種コンビニエンスストア・QR コードでの年会費納入が可能となりました。
こちらは上記収納代行会社を経由し学会の会費専用口座へ入金が行われます。
そのため、請求書記載口座に郵便局備え付けの振込用紙やオンラインバンキング、他社 ATM などから直接、振込を行った場合は振込人の特定ができず不明金となり、重複して請求が行われる恐れがございます。
お振込でのご納入となる場合は下記、三井住友銀行の学会口座へお願い申し上げます。
金融機関店名
預金種別
口座番号
フリガナ口座名義三井住友銀行
大塚支店
普通2219227
ｲﾂﾊﾟﾝｼﾔﾀﾞﾝﾎｳｼﾞﾝ ﾆﾎﾝｿｼｷﾊﾞｲﾖｳｶﾞﾂｶｲ
一般社団法人 日本組織培養学会

また、お手数をお掛けし大変恐れ入りますが、お振込後は当局にて入金確認をさせて頂きます
ので、下記の情報を事務局までメール等にてご連絡頂ければ幸いです。
---------------------------------------・振込元の口座名義
・取引日時（※振込予定日でも可）・会員姓名
・会員番号・金額
・用途（例：20xx 年度年会費 等）---------------------------------------お手数をおかけし申し訳ありませんが、不明入金となる事を避けるため、お振込でのご対応の場合はどうかご協力賜れますようお願い申し上げます。
ご不明な点等ございましたら、下記連絡先までご連絡頂けますと幸甚に存じます。
今後とも当会へご指導の程、何卒よろしくお願い申し上げます。

日本組織培養学会事務局（会員管理 担当：赤間 咲）〒112-0012 東京都文京区大塚 5-3-13-4F
一般社団法人 学会支援機構内
TEL：03-5981-6011／FAX：03-5981-6012
E-Mail：jtca-office@asas-mail.jp
社会福祉法人 青森県コロニー協会 行動計画
女性が役付職員として活躍でき、男女ともに長く勤められる職場環境を作るため次の行動計画を策定する
１．計画期間 令和 4 年 4 月 1 日～ 令和６年 3 月 31 日

２．目標と取組内容・実施時期

目標：役付職員（係長補佐級以上）に占める女性職員の割合を 50％以上にする。
<現状>
令和 5 年 4 月 1 日現在
役付職員に占める女性職員の割合は 42 名中 7 名 16.6％（※令和 4 年度は 36 名中 7 名 19.4%）＜分析＞
元々男性比率が高いセルプＳ青森（印刷工場）において男性の役付職員が増え、総数も増えたため、女性の役付職員の数自体は前年と変わらないものの、結果として役付職員に占める女性職員の割合は低下した。
だが、セルプＳ青森は令和 5 年度新任職員 3 名中 2 名が女性。令和 4 年度も新任職員 2 名
中 2 名が女性である。このように施設全体で男女雇用のバランスを整える取組は進めており、少しずつではあるが目標達成に向けての土台作りを行っている。
<取組内容>
令和 5 年 4 月～

行動計画の周知・徹底、職員に対してのヒアリング調査

令和 5 年 10 月～ ヒアリング調査を基にしたキャリアアップに関するカリキュラム作成
令和 6 年 1 月～

職員に対しカリキュラムを基にした研修を実施

令和 6 年 3 月～

上司および職員を対象とした、キャリアアップに関する面接を実施

以上、4 項目を 1 年間の計画サイクルとし、令和 6 年度以降も継続して行う
様式第１号（第８条関係）
年
上市町長

月日

宛て
申請者

住所
氏名
電話

上市町若年・子育て世帯定住促進補助金交付申請書
上市町若年・子育て世帯定住促進補助金の交付を受けたいので、上市町若年・子育て世帯定住促進補助金交付要綱第８条第１項の規定により、次のとおり申請します。
１

交付申請額

２

添付書類金円(1) 見積書又はそれに類するものの写し(2) 建築確認済証、確認申請書、附近見取図、配置図、各階平面図及び立面図 の写し（中古住宅の取得の場合は、建物の登記事項証明書（全部事項証明書）の写し）(3) 世帯全員の住民票（続柄が分かるものに限る。）(4) 世帯の構成員のうち、上市町若年・子育て世帯定住促進補助金交付要綱第２条第３号アの夫婦、同号イの世帯主又は同号ウの子の親の上市町における納税証明書（非課税の者にあっては、非課税証明書）(5) 転入世帯の場合は、補助金の交付申請日の２年前の日の前日以前の日から当該申請日の前日まで当該世帯に該当する者（夫婦の場合は、そのいずれかの者）が継続して町外に住所を有していたことが分かる書類（附票等）(6) その他補助金の交付申請の審査に関し町長が必要と認める書類

３

住民基本台帳及び納税状況の閲覧に関する同意について本補助金の返還に関する要件の確認に必要な範囲において、上市町長が私たちの住民基本台帳等を閲覧することについて同意します。
申請者氏名（自署）･申請者の配偶者氏名（自署）･
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・対 象 者 ：神奈川県火災共済協同組合の組合員
・検 査 費 用 ：12,100円（税込）＜お申込み方法＞
以下のURL、もしくはQRコードよりキャンペーンコードを確認の上お申込み下さい。
https://www.salivachecker.com/?campaigncd=kanagawakyosaiuni＜注意事項＞
・本検査は遺伝的検査のように将来的な罹患リスクを調べるものではなく、今現在、がんに罹患している可能性を調べる検査です。
また本検査により得られる情報は医師の診断に代わるものではありません。
・本検査結果（リスクの高/低）を問わず、身体に何等かの自覚症状がある方は速やかに医療機関を受診ください。
・本検査に関するお問合せは以下の連絡先までお願いします。
【株式会社サリバテック】
https://www.salivachecker.com/contact
0235-26-7655
令和元年度

放課後等デイサービス自己評価表を公表します＊このみでは、サービスの質について保護者の皆様、職員、夫々の評価を基に指定基準を満たしたうえでより良いサービスを提供し、安心してご利用いただけるよう努めています。なお、評価基準は、厚生労働省が定める「放課後等デイサービスガイドライン」のものを使用しました。

チェック項目①

子どもの活動等のスペースが取り組み状況
法令を順守したスペースを確保しています。

十分に確保されているか

環
境・体
制
整備

②

職員の配置数や専門性は適切法令で必要とされる配置数を確保しています。また、障害であるか者施設で働いた経験者が対応しています。

全館バリアフリー、手すり、点字ブロック、オストメイト対や手すりの設置などバリアフ 応トイレ、シャワー室等の設備があります。
事業所の設備等は、スロープ③

リー化の配慮がなされているか

半年に一度の見直しを行い、お子様の成長に合わせた支援
題 が 客観 的 に分 析さ れた 上 計画を立てています。また、その都度、会議を行い、より良で、放課後等デイサービス計 い支援が提供できるようにしています。
子どもと保護者のニーズや課④
適切な支援の提供画が作成されているか活動プログラムが固定化しな⑤

いよう工夫されているか一人ひとりの変化に合わせ、発達、ニーズに応じた活動に取り組んでいます。長期休業日には週単位でメニューを替え、おやつ作りにも取り組んでいます。

「このみの時間」では近隣の児童クラブや学校に参加を呼の交流や、障害のない子ども びかけました。実際の参加は少なく、交流には至れていまと活動する機会があるかせん。
放課後児童クラブや児童館と⑥

利用方法、利用者負担について、事業所の重要事項説明書ついて丁寧な説明がなされた を提示して契約時にご説明を行っています。
支援の内容、利用者負担等に⑦か保護者への説
明等・利用者さんの受け渡し時や連絡帳を通して、利用日の活者と伝え合い、子どもの発達 動内容や様子をお知らせしています。の状況や課題について共通理 ・希望される保護者の方には、随時、放課後等デイでの様子解ができているかを見学していただけます。
日頃から子どもの状況を保護⑧

定期的なモニタリングを行っています。希望者には、時間に関する助言等の支援が行わ を設け対応しています。
保護者に対して面談や、育児⑨れているか事業所内に意見箱を設置、事業所に受付者・解決責任者をついて、対応の体制を整備す 設け、苦情受付体制を整えています。いただいた苦情に対子どもや保護者からの苦情に⑩しては、迅速かつ適切に対応しています。不明な点があれに周知・説明し、苦情があっ ば気軽にお聞きください。
るとともに、子どもや保護者た場合に迅速かつ適切に対応しているか利用者さんの受け渡し時や連絡帳を通して、情報交換がで通や情報伝達のための配慮が きるよう配慮しています。
子どもや保護者との意思の疎⑪なされているか

自己評価はホームページにて公開しています。また、年に 1等で、活動概要や行事予定、 回、広報誌の配布を行っています。
定期的に会報やホームページ⑫

連絡体制の情報や業務に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか⑬

個人情報に十分注意しているか

個人情報が記載された書類は鍵付きの書庫に保管してあります。

マニュアルは策定してありますが、周知・説明は現在のとマニュアル、感染症対応マニ ころできておりません。周知の方法を現在、検討中です。
緊急時対応マニュアル、防犯

非常時等の対応⑭

ュアルを策定し、保護者に周知・説明されているか月に１回避難訓練を行っています。参加された方には連絡的に避難、救出、その他必要 帳にてお知らせしています。
非常災害の発生に備え、定期⑮な訓練が行われているか⑯
満足度

子どもは通所を楽しみにしているか⑰

事業所の支援に満足しているか

一人ひとりが楽しんで過ごせるよう、活動内容などを工夫していきます。
入 園児童状

況書

境町長 殿児 童 名
生年月日

Ｈ・Ｒ年月日

児童の状況について、該当する事項を○で囲み、内容について記入してください。
良好 ・ 不良 ・ 病気がち
現在または治療中の病気はありますか。
健康状

態
既往歴

ぜんそく・ひきつけ・風疹・麻疹（はしか）・おたふくかぜ
その他

ア レ ル ギ ー症
食状物

ある・ないある・ない（（））

その他ある・ない（）

おとなしい・ 活発・

おちつきがない

性格・特徴

手 帳 の 有 無予防接種の状況

身体障害者手帳（療育手帳（その他発達訓練等もっていない・もっているもっていない・もっている））

母子手帳のコピーを添付※保育園は集団生活となりますので、町の健診や予防接種は必ず受けてください。

入園にあたり、健康上または発達上、その他気になることがありました
らご記入下さい。

その他

現在の保育状況父親 ・ 母親 ・ 祖父 ・ 祖母 ・ その他（（）へ年月から預けている）≪注意事項≫※１ 内定した場合でも、児童の状況（障害や発達等）によっては入園ができないこともあります。
※2 児童の状況によっては、医師・専門機関の診断書等を改めて別途提出していただく場合があります。

以上の注意事項を確認しましたらご署名お願いします。
令和年月日

保護者名印
NEWS RELEASE

株式会社TIENS JAPAN2018年3月26日

報道関係各位TIENS JAPAN （ティエンズ ジャパン）
新体制人事のお知らせ

株式会社TIENS JAPAN（本社：東京都中央区銀座）は、2018年3月1日付でTIENSグループCEOである李金元が代表取締役社長、小倉勝利が副社長に就任しましたことをお知らせいたします。
また、TIENSグループCOOであるRichard Shaw（リチャード・ショー）が、革新的な戦略をもって主要なビジネスモデルであるTIENS JAPANを全面的にバックアップしていくこととなりました。
この新体制のもとTIENS JAPANは、今後もディストリビューターと共にさらなる成長と発展を遂げることを目指し邁進してまいります。
別紙『訪問修理サービス 』概要

1

サービス開始日・受付開始日
ｏ平成 25 年 7 月 1 日

2

ご利用対象となるお客さま
ｏBBIQ をご利用のお客さま

3

特徴
ｏお電話一本、即日訪問サポート
ｏ365 日、土日祝も訪問可能
ｏデータを保存しながら修理
ｏ事前見積もりで安心会計
ｏ豊富なサポートメニュー
ｏWindows、Mac、自作パソコンなど、どのようなパソコンにも対応
ｏスマートフォン、タブレット端末、その他デジタル家電にも対応
ｏ初心者でもわかりやすい説明

4

利用料金
ｏ訪問基本料(1 回ごと 5,250 円)＋環境･トラブル診断料金(１台あたり 3,150 円)＋修理作業料金＜修理作業料金（一例）＞【ｼｽﾃﾑ/ｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ関連】【ﾊｰﾄﾞｳｪｱ関連】

ﾊﾟｿｺﾝが正常に動作しない状態ﾒﾓﾘ取付け・交換

3,150 円ﾏｻﾞｰﾎﾞｰﾄﾞ交換作業

12,600 円

13,650 円
からの復旧

5ﾊｰﾄﾞﾃﾞｨｽｸｺﾋﾟｰ作業(320GB 未満)

12,600 円

ﾃﾞｰﾀ完全消去作業

21,000 円

基本ﾃﾞｰﾀﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟ作業

16,800 円～

ｼｽﾃﾑのｸﾘｰﾝｱｯﾌﾟ作業

8,400 円

基本ﾃﾞｰﾀ移行作業

19,950 円～ﾎﾟｯﾌﾟｱｯﾌﾟ請求画面削除作業

15,750 円

基本ﾃﾞｰﾀ復旧作業

15,750 円～【ﾃﾞｰﾀﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟ/ﾃﾞｰﾀ復旧関連】

ご利用の流れ① 専用ダイヤルにお電話いただき、オペレータが内容をお聞きした上で、訪問日時を調整するとともに、概算のお見積額をお伝えします。
② 日本 PC サービスの修理スタッフがお客さま宅を訪問し、正式にお見積りをご提示した上で、修理作業をいたします。

6

お申込み・問い合わせ先
ｏ専用ダイヤル：0120-490-482（受 付 時 間）9:00～21:00（年中無休）

以上
北名古屋ふれあいスポーツクラブ（鴨田・西春・白木・五条・栗島・東）活動中止基準
スポーツサークル・スクール、イベント等において、会員の皆様の安全面を考慮し、下記表の基準により活動の実施・中止の判断をしますので、ご理解下さい。

［］

北名古屋ふれあいスポーツクラブ事務局（市役所 スポーツ課内）

１ 熱中症予防に関する基準
暑さ指数（ＷＢＧＴ）（※１）

環境省 における 熱中症予防運動指針
【危険】

３１ 以上

運動は原則中止

３１ 未満
２８ 以上

【厳重警戒】

２８ 未満
２５ 以上

【警２５ 未満
２１ 以上

激しい運動は中止
戒】

積極的に休憩
【注意】

積極的に水分補給【ほぼ安全】

２１ 未満

適宜水分補給スポーツクラブ対応（６月〜９月の間は、各活動場所において暑さ指数を計測します。）

・特別な場合以外は運動を中止する。
・特に子どもの場合には中止すべき。

・ 活動中に暑さ指数が３１以上になった場合は、その時点で、活動中止とします。
※開始時に既に超えている場合も中止とします。
（空調設備のある施設は除く）

・熱中症の危険性が高いので、激しい運動や持久走など体温が上昇しやすい運動は避ける。
・１０〜２０分おきに休憩をとり水分、塩分の補給を行う。
※暑さに弱い人は運動を軽減または中止

・ 活動中に暑さ指数が２８ 以上になった場合は活動中止とはし ま
せんが、参加者に状況を知らせるとともに10〜20分おきに休憩をとり、水分や塩分を補 給してもらいます。また、状況によっては活動を中止します。

・熱中症の危険が増すので、積極的に休憩をとり適宜 水分、塩分を補給する。
・激しい運動では、３０分おきくらいに休憩をとる。
・熱中症による死亡事故が発生する可能性がある。
・熱中症の兆候に注意するとともに、運動の合間に積極的に水分、塩分を補給する。

・参加者に状況を知らせるとともに、適宜休憩をとりながら、水分や塩分を補給するよう参加者に呼び掛けます。

・通常は熱中症の危険は小さいが、適宜水分、塩分の補給は必要である。
・市民マラソンなどではこの条件でも熱中症が発生するので注意。

※１：暑さ指数（ＷＢＧＴ）は 、湿度、熱環境、気温の３つを取り入れた指標であり、気温の数値とは異なります。
（注）上記表のとおり対応しますが、当日の体調等により、各自で参加の有無をご判断下さい。
（空調設備のある施設は、原則、活動中止とはしませんが、施設までの道中等を考慮し、各自で参加の有無をご判断下さい。）
新潟県報道資料

令和４年３月２５日
新潟県立がんセンター新潟病院

県立がんセンター新潟病院入院患者及び職員の新型コロナウイルス感染症の発生について

県立がんセンター新潟病院の入院患者１名が、新型コロナウイルス感染症に感染したことが確認されました。これに伴い、院内感染の状況を調査したところ、別患者１名、職員 1 名の感染も確認されました。
その他の職員、患者の感染は確認されていませんが、当面の間、当院の一部の病棟での診療を制限いたします。
なお、外来については、通常どおり診療を行います。

報道各位におかれましては、プライバシー保護の観点から、職員及び来院する患者に対する撮影等については、報道に際し、格段の御配慮をお願いします。

本件についての問い合わせ先
がんセンター新潟病院事務長 杉山
０２５－２６６－５１１１
〜 環 境 に 優 し いリ ユ ー ス 容 器 〜
平成30年3月発行
発行：日本酒造組合中央会
編集：株式会社ダイナックス都市環境研究所
本ガイドブックについてのお問い合わせ先
日本酒造組合中央会（担当：業務第１部）

0 3 - 3 5 0 1 - 0101
株 式 会 社ダイナックス都 市 環 境 研 究 所

0 3 - 3 5 8 0 - 8221
chousa02 @d y n a x - e c o .c o m

環 境 に 優 しいリ ユース 容 器

一升びんガイドブック

はじ め に「一升びん」〜環境に優しいリユース容器〜

一 升 び ん（ 以 下、1.8ℓびんとする。
）が減っている1.8ℓびんは1901年（明治33年）には日本酒の容器として登場し、昭和初期以降に量産されるようになりました。使用する商 品としては日本 酒のほか醤 油や食 酢 、ソース類 、本 格 焼 酎 、みりん、果実酒などに用いられ日本国内独自の規格型ボトルとして広く普及しました。
現 在 、1 . 8ℓびんの出荷 量は消 費 者ライフスタイルの変 化や酒 販 店の激 減など流 通 構 造の変 化により減 少していますが、使 用 本 数の約 6 5％は回 収びんが占めています。1 . 8ℓびんは容器包装リサイクル法の自主回収容器に認定されており、その認定基準は「回収率おおむね9 0％」とされています。
しかし、回 収 率は年々低 下し、平 成 2 8 年 度では過 去 最 低の7 4 . 5％となりました。自主回収認定を維持するためには、回収率の向上が課題となっています。
1.8ℓびんは酒販店や自治体によって回収され、びん商を通じて酒造メーカーへと供給されるシステムが整 備されていますが、リユースびんの代 表 格である1 . 8ℓびんの回 収 率が低 下していけば、この回収システムが機能しなくなることはもちろん、他のリユースびんの回収システムにも影響を及ぼし、環境負荷の面からみてもマイナスになるのではないかと考えられます。

ガ イドブックの目的
リユースびんの代 表 格である1 . 8ℓびんの現 状（ 再 使用率の減 少 、需 要と供 給 、回 収システ
ム、回収実態）等、1.8ℓびんに係る内容を網羅した情報を提供するために本ガイドブックを作成しました。
また、1 . 8ℓびんの回 収 率 低 下の課 題と対 策について、自治 体の工 夫された回 収 方 法の事例や、剥がれにくいと問題になっていたラベルについて、使用上配慮してもらいたい事項をまとめました。本ガイドブックを参考にしていただき少しでも1.8ℓびんの再使用率の向上に寄与することを目的とします。
本ガイドブックは、酒造メーカーおよび自治体をはじめ、1.8ℓびんを使用している関係者を対象に、1 . 8ℓびんを取り巻く現 状やリユースに必 要な内 容 、課 題について、情 報 等の共 有を図るための内容としておりますので関係者の皆様のお役に立つことを願っております。

1章

第第chapter one

1.8ℓびんの 現 状
1一升びん
GUIDE BOOK
目次

章 一升 び ん の 現 状

1

１００年 以 上の歴 史を持つ1 . 8ℓびん

量り売りと徳利の時代
第1章

ガラスという素材は約５０００年前から存在したといわれていますが、1.8ℓびんの現 状

1

1. １００年 以 上の歴 史を持つ1 . 8ℓびん

1が始まってからです。わが国で機械による製びんが始まったのは1907

2. 1 . 8ℓびんの特 性

3年（明治４０年代）頃で、それ以前は輸入ビールやワインの空きびんが3. 出 荷 量と回 収 率の推 移5リユースされていました。

4. 空きびんの地 域 別 需 要 量と発 生 量

6

5. 1 . 8ℓびんについての「 常 識 」の変 化

9chapter one

身近な容器として広く使われるようになったのは機械による大量生産

びんが登場するまで、日本酒は樽で運搬され、小売店の店頭で、升で計量して徳利に移して販売していました。酒屋が客に貸す徳利のことを「通い徳利」と呼びますが、これは店と客の間を行き来するところから由来した言 葉です。金 持ちは樽で買い、貧しい庶民は毎日飲む分だ

第2 章 1.8ℓびんの回収と再 使用の 仕 組み

chapter two

第け徳利で買うので、この徳利のことを「貧乏徳利」と呼んだりします。

1. 1 . 8ℓびんの回 収ルート

10

2. 空きびんの回 収を担うびん商

11

3. 空きびんの洗 浄（ 洗びん）12

明治になると輸入ワインびんを使ったり、陶器の1.8ガラス製の1.8ℓびんの量産を始めたのは大阪の徳4. 1 . 8ℓびんの循 環を支えるＰ箱

14ℓびんが登場するなど、日本酒の容器にもいろいろな工永硝子製造所という会社で、大正末期のことでした。当5. 酒 造メーカーでの回 収びん使 用の実 態16夫がこらされるようになりました１。

時アメリカにも1 . 8ℓびんのような大 型のびんを自動 製

1.8ℓびんの登場

１８８６年（明治19年）頃に、朝鮮や上海などへの少造する機 械はなく、輸 入した機 械を改良して1 . 8ℓびん

量輸出用や博覧会出展用として、ガラスの四合びんのの大量生産を実現しました。
これを契機に日本酒は1.83 章 自治体回収の実 態と工 夫

17

日本 酒がつくられたようです。また1 8 9 4 年（ 明 治 2 7ℓびんで販売されるようになり、1.8ℓびんは醤油やその1. 自治 体による分 別 回 収の実 態17年）には、桜正宗が国内で四合びん入りの製品を発売他の容器としても利用されるようになりました３。

2. 自治 体 回 収のタイプと工 夫

19しました１。

3. 質の良い1 . 8ℓびんを回 収するための工 夫

28chapter three

第10陶器樽4 章 1.8ℓびんの環境 配 慮と今 後 の 課 題

chapter Four29

1. 回 収びんの品 質について

29

2. 酒 造メーカーに求められる「環境配慮」

30

3. 循 環 型 社 会のインフラとしての1 . 8ℓびん

34

4. これからの課 題

35

日本酒の場合、戦前は樽とガラスびんの比率は６対1 . 8ℓびんに入った日本 酒が登 場したのは1 9 0 1 年４程度でした。
ガラスびんの本格普及は戦後になってか（明治34）とされています 。1908年（明治41）頃にはらで、１９６５年（ 昭 和４０年 ）頃には、日本 酒のほとんど

月桂 冠が1 . 8ℓびん入りを発 売しました。
また1 8 9 6 年がガラスびん入りになりました。
そして、その大半は1.8ℓ（明治29年）には、輸出用に陶器製の1.8ℓびんが使びんであったと思われます。1.8ℓびんは１０本入り木箱われました。に入れられて流通しました４。

2

１ 今安聰「清酒用1.8l瓶の新しいプラスチック製替栓について」
日本釀造協會雜誌65 巻 (1970) 7 号
２ ガラスびんリサイクル促進協議会「びんのリサイクル通信」2008年8月5日
３ 山本孝造「びんの話」社団法人日本能率協会1990年
４ 株式会社光陽ホームページ

01
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大阪府認可通信教育補助教材

学校通信52024 MAY
第 252 号

学校生活における大切なお知らせです

学校長からのメッセージ
この春、YMCA 学院高校・大阪本校への入学者は 158 名、全国では約 250 名となりました。
YMCA は世界 119 の国と地域にあり、3000 万人の仲間が活動しています。そして、みなさんもその一員、“YMCA ファミリー”です。皆さんが YMCA で過ごして得るこれからの経験は、卒業後も様々な出会いの質を高め、きっと誇れるものになっていくことと思います。
先日、卒業生が校長室に訪ねて来ました。「元気？」と言うと、卒業生は「大学を休学しています」。聞くと、最初は休学ではなく、退学しようと思ったそうですが、本校での「生徒との 3つの約束」のひとつ、「学びをあきらめない」、その言葉を思い出して「ここで大学を辞めたら学びをあきらめたことになる。それはだめだ」と考え直し、一旦休学として、アルバイトを始めたそうです。
「アルバイトではＹＭＣＡで学んだ表計算（エクセル）が役に立って、想像以上に事務が楽しく、自分にあっていると気が付きました」と。また新たにはじめた活動は、「『そこは YMCA みたいに居心地がいい』と感じました」とのこと。私が、「YMCA みたいって、どんなところ？」と聞くと、「いろんな人がいて、いろんな個性が認められる空間」と言ってくれました。今後は、大学に復学し、週 2 回くらいのペースで通うことに決めたそうです。
このように卒業してからも“３つの約束”を思い出し、今いる場所で踏ん張ってくれたことに深い喜びを感じました。そして休学中に新しい自分を発見し、新しい居場所も見つけ、希望をもてたこと、本当に嬉しく思いました。
本校と「生徒との 3 つの約束」は、「1.自分を大切にする 2.周りを大切にする 3.学びをあきらめない」。みなさんに「この 3 つのことを大切にしてくれますか」と確認しています。ぜひ、この 3 つを大切にしてほしい。卒業まで、いえ、できればずっとこの約束を大切にし、学びだけではなく、生きることも諦めないでいてほしい。そう心から願っています。
何ができる、できない、ではありません。あなたが生きていることが嬉しい、あなたがそこにいるだけで嬉しい。私たちは皆さんの楽しい人生を願い、神様からもらった一人ひとりのかけがえのない命を大切にしていきます。
（校長 鍛治田 千文）
私の目にはあなたは高価で尊い。私はあなたを愛している（イザヤ書 43 章 4 節）

学校法人 大阪ＹＭＣＡ

ＹＭＣＡ学院高等学校〒543-0073

大阪市天王寺区生玉寺町 1-3

TEL 06-6779-5690

FAX 06-6779-1831

こちらから大阪ＹＭＣＡの機関紙「大阪青年」にアクセスできます今月の聖句「明日のことまで思い悩むな。明日のことは明日自らが思い悩む。その日の苦労は、その日だけで十分である。」（マタイによる福音書 ６章 3４節）

私が空の星を見る時間帯は、早朝の犬の散歩の時です。人も車もほとんど会うことがなく、何も音が聞こえてこない静かな空間の中で、満天の星を眺める瞬間がとても好きです。
先日、ふと気になって、肉眼で見える一番遠い星はどのくらいの距離にあるのか調べてみました。その星は「カシオペア座Ⅴ762」という星だそうで、地球から 1 万 6 千光年離れたところにあるそうです。1 光年は光が 1 年で進む距離です。キロメートルに換算すると、1 光年は 9 兆 5 千億 km だそうです。「カシオペア座Ⅴ762」という星は、1 万 6 千光年離れたところにあるわけですから、9 兆 5 千億 km を 1 万 6 千倍した距離のところにあるのです。1 万 6 千年前といえば、日本では縄文時代が始まった頃だそうです。その頃に「カシオペア座Ⅴ762」を出発した光が、弥生時代や平安時代、鎌倉、室町、江戸時代などの頃も進み続け、明治、大正、昭和、平成と来て、ようやく令和の今、私の目に届いたということなのです。普段、なにげなく見上げている星空ですが、実はとんでもなくすごい光を目にしている可能性があるのだと思いました。逆に、今地球を出発した光が、「カシオペア座Ⅴ762」に到着する頃、地球は、様々な命は、どうなっているのでしょうか。
星空を見上げながら、神様の御業の大きさを思わされ、「思い悩むな」という御言葉を思い出した朝でした。
（日本基督教団

河内長野みぎわ教会

福島義也牧師）
Nagoya

Tokyo Station

Chita-hanto Road Handa Chuo IC

Nagoya Station

Approx.100 minutes by Shinkansen

40 minutes by car

5 minutes by car

Meitetsu Chita Handa Station
30 minutes by train

Chubu Centrair International Airport, Nagoya

Handa City Hospital
20 minutes by car

15 minutes by car

15 minutes by car

Handa Sports Park
Athletic Stadium

Brewery Warehouses “Kura-no-Machi”

Located in the eastern Chita peninsula, Handa is easily accessible from both Nagoya city and CHUBU CENTRAIR
International Airport. Handa was established in 1937 and the population reached 120,000 in the spring of 2008.
Handa had ﬂourished in the shipping and brewing industries for a very long time and it was developing as a central
city of politics, economy and culture in Chita area.
The symbols of Handa are Dashi (ﬂoats), Kura (warehouses), Nankichi (a famous author from Handa) andRed Brick Building . Dashi festival in Handa has over 300 years of history and its traditions have been passed
down from generation to generation.

※The information listed on this leaﬂet is as of July, 2019, and is subject to change without notice.

18 types of professional grade equipment totaling in 30
units (including scales and blood pressure bands).
I-01

日時： 2021 年 10 月 26 日 13:00-13:20

AI 創薬に立ちはだかる壁とその超え方
How to overcome the barriers to AI drug discovery
三澤 大太郎Daitaro Misawa
SyntheticGestalt 株式会社
SyntheticGestalt
本講演では、Lead Generation に機械学習を活用する際の課題について取り上げ、その対策について述べる。具体的には、評価時と利用時のモデルの振舞いが異なることにより、予測結果通りに実際のアッセイ結果が得られない問題について考察する。

機械学習は本質的に普遍性を持ち得ないゆえに理論的動作保証が難しく、せいぜいモデルの汎化性能を向上させることが実用上のプラクティスである。更に、汎化性能評価は評価設計に依存しており、ナイーブな方法では間違った意思決定を導く危険性がある。例えば、機械学習の標準的プロトコルを単純に用いた結果、実際以上に高いパフォーマンスを観測してしまい、デプロイすべきモデルを誤って選択することなどが挙げられる。

この問題を回避するためには、創薬という事業ドメインを考慮して評価手法をカスタマイズする必要がある。特に、機械学習ベースのスクリーニングにおける推論データは、各種化合物ライブラリなどで構成されることが多く、推論データの分布は学習データの分布とは一般に異なるため、テスト評価はリハーサルとなるように調整しなくてはならない。従って、重要な施策の一つは学習時と推論時のデータセットの素性を似せることである。しかし、実際のリソースの入手状況下では学習データは十分に豊かでないため、現実的には、テストで得られるモデル適用可能領域 Applicable Area に合わせて推論データを構成することになる。

モデル適応可能領域を見定め、かつ、リハーサルとして現実の一部環境を模すため、少なくとも下記 2 つの評価手法を導入することが望ましいと考えている。1 点目は、評価データを様々な商集合構成によって細かくセグメント化し、各ブロック上でパフォーマンス評価を行ってモデルがワークする部分集合の条件を見定めていく Partitioned Evaluation である。
2 点目は、確率モデルが必ず内包している分散の影響を見積もるための簡易的手法であり、現実的状況と同様に過負荷な Rare Positive の設定を作り出す Stressed Evaluation である。
佐賀県少年自然の家

熱中症対策について
令和６年７月熱中症とは、高温環境下で体内の水分や塩分等のバランスが崩れたり、体内の調節機能が働かなくなったりして発症する障害の総称です。
佐賀県少年自然の家では活動の実施を利用団体の判断に任せているところですが、WBGT（暑さ指数）が 31 を超えると予測される場合などは、利用者の皆様の安全のため、活動プログラムの中止及び代替のプログラムを提案させていただくことがあります。
WBGT が 31 に満たない場合でも、熱中症を発症する可能性は十分にありますので、各団体で対策をお願いします。また、施設では熱中症予防のための準備をしていますので、御活用ください。
利用団体にお願いする対策

波戸岬少年自然の家での対策
・こまめに熱中症に関する情報（気温や天気予・体調がすぐれない場合は、活動を控えてくだ報）を提供します。

さい。
・事務室入口に現在の暑さ指数を掲示すると・各自飲み物、帽子、タオル、冷感グッズ、通気ともに、WBGT 測定器を事務室受付前に置い性の良い服等を準備し、装備してください。ています。ご利用ください。

・適宜休憩をとり、適切な水分補給を呼び掛け

・自動販売機（生活棟１階）、冷水機（宿泊棟１てください。汗からは水分だけでなく塩分も失階・生活棟２階・管理棟２階）があります。

われるため、スポーツドリンクやタブレットなどを利用して、塩分も補給すると良いです。

・ミストシャワーが野外炊飯場・体育館入口・グラウンド入口にあります。ご利用ください
・常時冷房が効いた交歓ホール（生活棟１階）を開放しています。また、空き状況によっては研修室等の利用も可能です。
・施設内には以下の救急用品を準備しています。必要な時は職員にお声かけください。
・氷のう、保冷剤、担架、車いす（医務室）
・医療用氷、・タオル、AED①（事務室）
・AED②（カッター艇庫）

熱中症予防運動指針
気温WBGT（参考）（暑さ指数）

35℃以上

31 以上

運動は特別の場合以外は運動を中止す

原則中止る。特に子どもの場合には中止すべき。

31℃以上

28 以上厳重注意

熱中症の危険性が高いので、激し35℃未満

31 未満（激しい運動は中止）

い運動や持久走など体温が上昇しやすい運動は避ける。10～20 分おきに休憩をとり水分・塩分の補給を行う。暑さに弱い人は運動を軽減または中止。

28℃以上

25 以上

警戒

熱中症の危険が増すので、積極的

31℃未満

28 未満

（積極的に休憩）に休憩をとり適宜、水分・塩分を補給する。激しい運動では、30 分おきくらいに休憩をとる。

24℃以上

21 以上

注意

熱中症による死亡事故が発生する

28℃未満

25 未満

（積極的に水分補給）

可能性がある。熱中症の兆候に注意するとともに、運動の合間に積極的に水分・塩分を補給する。

24℃未満

21 未満

ほぼ安全

通常は熱中症の危険は小さいが、（適宜水分補給）

適宜水分・塩分の補給は必要である。市民マラソンなどではこの条件
でも熱中症が発生するので注意。

日本スポーツ協会「スポーツ活動中の熱中症予防ガイドブック」より
（株式会社東急コミュニティー）

宛名用紙のご案内
下記管理組合届出書式を弊社宛に送付の際は、ご案内中にある宛名用紙をご利用くださいますよう、お願い申し上げます。

※管理組合届出書式以外の書類を送付することはご遠慮下さい。

《 同封書類 》

1.

第三者貸与に関する届出

2.

第三者貸与終了に関する届出3.

組合員（区分所有者）変更届

4.

通知受領場所届

5.

入居届

宛名用紙のご利用⽅法

１５８－８７９０
定形郵便物

料金受取人払郵便

玉川局承認

東京都世田谷区用賀4-10-1
世田谷ﾋﾞｼﾞﾈｽｽｸｴｱﾀﾜｰ 7階

2284

株式会社東急コミュニティー
マンション事業本部 CRM推進部
カスタマーセンター 組合業務チーム
⼝座振替担当 ⾏

差出有効期間2025年9月30日まで（切手不要）① 縦型の定型封筒をご用意ください。
② 左記の「宛名」を切り取り、住所・⽒名をご記⼊ください。
※ 住所と届出の対象となるマンション名又は建物名が異なる場合は、併せてご記入をお願い致します。

③ 封筒の表面にのり等で貼り付けてください。
④ 弊社宛にご返送いただく書類を同封してください。

〒住所

氏名※ 現在お住いのご住所と管理費等の口座振替の対象となるﾏﾝｼｮﾝ名又は建物名が異なる場合は、以下にご記入ください。
⼝座振替対象のマンション名（建物名）及び部屋番号（区画番号）⑤ そのままポストに投函してください。
※ 投函前に差出有効期間をご確認いただきますようお願い致します。

お問い合わせ先
株式会社東急コミュニティー お客様センター℡ 0570-039-109

受付時間 9︓00〜18︓00(⼟⽇祝⽇、5/1、12/30〜1/3は除く)

こちらのQRコードからもお問い合わせフォームにアクセスできます。
正味財産増減計算書
平成24年4月1日 から 平成25年3月31日 まで
科 目
Ⅰ 一般正味財産増減の部
１．.経常増減の部(1) 経常収益
基本財産受取利息
賛助会員受取会費
臨床試験受託収益
受取寄付金
受取国庫補助金
受取利息
雑収入
経常収益計
(2) 経常費用
事業費
給料手当
臨時雇賃金
退職給付費用
法定福利費
外注・解析費
会議費
旅費交通費
通信運搬費
減価償却費
消耗品費
印刷製本費
賃借料
諸謝金
租税公課
支払研究助成金
支払手数料
顧問料
法人税等
管理費
給料手当
退職給付費用
法定福利費
会議費
旅費交通費
通信運搬費
消耗品費
印刷製本費
賃借料
租税公課
支払手数料
会費
顧問料
経常費用計
当期経常増減額
２．.経常外増減の部(1) 経常外収益
基本財産売却益
投資有価証券売却益
経常外収益計(2) 経常外費用
固定資産売却損
その他の固定資産売却損
科学研究補助金返還金科学研究補助金返還金
経常外費用計
当期経常外増減額
当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高
Ⅱ 指定正味財産増減の部
受取補助金等
一般正味財産への振替額
当期指定正味財産増減額
指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高
Ⅲ 正味財産期末残高

[[[[[

当年度

前年度

（単位：円）
増 減

14,720,546
5,050,000
338,612,633
189,750,000
25,738,000
3,145,998
1,269,649
578,286,826

17,293,973
5,450,000
355,467,503
227,983,900
32,172,000
3,158,122
105,968
641,631,466△ 2,573,427△ 400,000△ 16,854,870△ 38,233,900△ 6,434,000△ 12,124
1,163,681△ 63,344,640

557,113,265 ] [113,624,504
2,573,000
789,592
21,832,517
81,490,061
12,725,965
29,766,930
5,348,521
27,463,409
12,010,952
6,214,367
4,065,592
761,606
7,567,217
201,627,174
325,158
639,000
28,287,700
29,337,043 ] [15,721,326
965,057
1,880,417
855,534
2,491,570
370,441
1,471,409
120,750
2,691,085
87,24074,077
192,800
2,415,337
586,450,308△ 8,163,482

564,445,593 ] [118,466,453
157,700
026,467,418
28,082,097
12,662,690
46,845,650
5,384,385
11,389,41515,546,005
5,045,076
3,560,079
2,261,467
4,423,600
264,863,740
398,445274,873
18,616,500
41,586,409 ] [18,062,101
6,975,740
2,128,670
556,885
7,353,600
250,366
703,635
113,715
4,656,172
38,30071,625
185,500
490,100
606,032,002
35,599,464△ 7,332,328 ]△ 4,841,949
2,415,300
789,592△ 4,634,901
53,407,964
63,275△ 17,078,720△ 35,864
16,073,994△ 3,535,053
1,169,291
505,513△ 1,499,861
3,143,617△ 63,236,566△ 73,287
364,127
9,671,200△ 12,249,366 ]△ 2,340,775△ 6,010,683△ 248,253
298,649△ 4,862,030
120,075
767,774
7,035△ 1,965,087
48,9402,452
7,300
1,925,237△ 19,581,694△ 43,762,946

0] [0062,100 ] [62,100
62,100△ 62,100 ]△ 62,100△ 62,100

247,803 ] [0] [247,80300] [56,027,000 ] [056,027,000
247,803
56,027,000△ 247,803△ 55,964,900△ 8,411,285△ 20,365,436
244,896,931
265,262,367
236,485,646
244,896,931

247,803 ]247,803△ 56,027,000 ]△ 56,027,000△ 55,779,197
55,717,097
11,954,151△ 20,365,436△ 8,411,285

00730,777,500
730,777,500
967,263,146

1,593,900
1,593,900△ 1,593,900
0△ 8,411,285△ 1,593,900△ 1,593,900
732,371,400
730,777,500
975,674,431
Sarufutsu Itou Conservation Activities
CompanyOji Forest & Products
Hokkaido, Japan (Sarufutsu company-owned forest)
Area
Collaboration partners Sarufutsu Itou Conservation Council, Sarufutsu village and researchers
Websitehttp://www.sarufutsu-icc.gr.jp/
Biodiversity conservation, Watershed environmental conservation
Key words
Activity summary
Japanese huchen, called Ito (Parahucho perryi), an endangered species, is thelargest freshwater fish in Japan. They used to live in the northern part of Honshu
Island, but now they only live in Hokkaido.
In 2009, the Oji Group established the Sarufutsu Itou Conservation Council witha local non-profit organization, government agencies, researchers, and others toprotect the Japanese huchen, which lives in the river zone of
the Sarufutsu forest in Sarufutsu village, Hokkaido.
An area of 2,600 ha including the river zone was designated as a conservation
forest. Activities include the removal of artifacts that prevent the Ito from
migrating upstream, and surveys of spawning beds and the number ofindividuals migrating upstream.

Releasing the Ito after the research

Field work with students
総合学習課の反省

令和４年度

総合学習課評価における報告
総合学習課長項目

今年度の反省自己評価

総括

前期は「表現トレーニング」を中心に授業を計画

髙尾克人

次年度の検討事項「表現トレーニング」

したが、ICT機器設定・利用方法・パスワード設定・ （テキスト）に代わる
１学年
活動

C

個人面談などに時間が取られ、テキストの活用時間「伝わる意見のつくりが確保できなかったようである。後期は、「クラス方」（テキスト）を検テーマ学習」として、調べ学習が中心であったが、討したい。

文化祭クラス発表テーマ決め・年度末に行われるパ
ワーポイントでの発表指導などに時間が取られたよ

２学年
活動

C

うである。
前期は「志望理由書の書き方と面接対策」（テキ「クラステーマ学習」

スト）を主に展開してもらったが、個人面談（新担（調べ・発表）のあり任と新クラス生徒編成による）に時間が必要だった方・方法（コミュニように感じた。テキストは、「進路決定」に向けたケーション力・自己の内容のため、好評だった。引き続き３年生でも同テ

思考の組み立て方とそキストを使用する。そのため、３年時にクラス再編の表現の仕方など）を成した際でも支障がないように「２・３年時での進検討する必要がある。

度を明確にする必要がある」（2年間での進度表）との意見もあった。
また「体育祭・文化祭・修学旅行」の各行事準備に時間が取られた。

３学年活動

B

前期前半（夏休み前）は、「キャリア学習・進路指「クラステーマ学習」

導」（テキスト‐表現トレーニング・志望理由書のを実施する時期と「進書き方と面接対策を使用）に重点を置いて、展開し学活動」のそれとが同てもらった。担当した多くの担任から好評であっ時期であるため、実習た。

するか否かを含め、一一方で、学校行事・進路面談などの「クラスの相談考する必要がある。3事」に時間が割かれたので、細かく年間計画を作る年生は、12月で全ての必要があるようだ。

授業が終了することや、1・2年生で既に行っているため「クラステーマ学習」は無くてもよいのではないか、という意見も聞かれた。
⎨⁑ᚵᜋᛖᛅᛐᜌᙼᚮᙶᚋᚒᘥ⇈ᰄᚎᚧᙸᙺᙲᚉᚲᚂᙺ♻ᚑ⇠ᚥ␹ᙲᚍᚮᚶᚃᚐᘦ

回 収 B O X

UMOUプロジェクトᙧᚬᚍᙲᚍᚆᚂ㐭⎨⁑ᚘᚋᚶ᜜ᛡᛇ᜔ᛙᜄᛒᛤᛩ㐮⎨⁑┫᭟ ᚵ Შ᦮ ᙺᚫᙩ
いらなくなった羽毛製品を寄付すると町を良くすることができます。
UMOUプロジェクトの収益金の一部は、赤い羽根共同募金を通じて、じぶんの町の福祉を良くする取り組みに活用されます。
使わなくなった羽毛製品が、じぶんの町を良くする仕組みに変わっていきます。

UMOUプロジェクトin山口

お問い合わせ社会福祉法人山口県共同募金会〒753-0072

山口市大手町9番6号（社会福祉会館内）

TEL.083-922-2803
FAX.083-922-2809

⇠ᚵ␹ᙲᙺᘥ⇈ᰄᚎᚧᙸᙺᙧᘦ

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VNPVᛸᜎᛙᛈᛐᛩjoᳮᬘᚑ₝ᚯ
穴・汚れがあっても大丈夫

募金

収益金は山口県共同募金会へ

地域福祉活動へ助成

解体・選別（障がい者就労支援）

羽毛は洗浄して製品化

回収 BOX

いらなくなった羽毛製品を回収協力店に持参または発送※引き取り回収は行っていません

VNPVᛸᜎᛙᛈᛐᛩjoᳮᬘᚑᜌ᜝ᜌ

穴・汚れ がダウン率があっても大丈夫

50% 以上

詳しくはこちらまで

綿ふとん
羽根布団は回収できません

引き取り回収は行っていません

ご不明な点は、お気軽に窓口、またはお電話でお尋ねください。

TEL.083-922-2803（山口県共同募金会）
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回収協力店一覧の情報はホームページへ

http://www.akaihane.net/
櫻友会創立130周年記念

69

桜 の 友《第六十九号》

一般社団法人 共立女子大学 ･ 共立女子短期大学櫻友会

第六十九号

刺繍屏風﹁孔雀と牡丹﹂

桜の友
表紙・扉

目

グラビア 櫻友会百三十周年記念特集 参考資料

次

旧櫻友会館

由美

７

６

共立女子大学博物館︵所蔵︶

康桂

御手洗

８

櫻友会会長

共立女子学園学園長・理事長

清

会員の皆様へ ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
ご挨拶 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝川久保

旧師音信

共立女子大学の思い出⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝

信子

和生

元家政学部教授⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝

今何をしてますか？
退職後の近況
卒業生便り

令和元年﹁あかしあ会﹂に出席して

９

共立女子大学・短期大学学長⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝

ご挨拶 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝

令和三年度櫻友会懇親会および櫻友会講座中止のご案内・有料広告募集のご案内

静子・入江庸子

由美・脇田藤田文子⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝ 対談⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝ 桂山口保廣

令和三年度外部開放行事講演会案内 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
櫻友会創立百三十周年記念特集 特別寄稿内田恒久

家政科・生活科学科創設七十周年 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝ 生活科学科科長

インタビュー

元文芸学部教授阿部19 16 11 10

山本中澤元国際学部教授

21和子

23 22

24

4

第 69 号 桜の友⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝

本を借りられない図書館 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝

ライフスタイルの変化
共立での学びが私に与えてくれたもの

森口佐藤長田

美穂由佳

歩

25

飯田季里子

奨学金のお知らせ ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝

内田早穂子

41 40 38

平成三十年度櫻友会研究助成金による研究成果報告

大豆ペプチド〝ルナシン〟の 抗腫瘍作用機構の解明
シュレッダー紙吹雪の楽しさを味わう遊び活動の展開⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝

山口生駒⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝﹁母親︱子ども間﹂と﹁保育者︱子ども間﹂の身体接触についての研究
シャーマンの儀礼実践の経験と上代文献とのかかわりについて

ＦＡＸ用紙︵講演会申込︑住所変更・改姓届︶

櫻友会事務局より︵令和二年度櫻友会総会報告︶

令和二年度及び令和三年度櫻友会総会議案︵財務諸表・収支予算書他︶⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝

令和二年度櫻友会総会報告 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝

学園ニュース 公開講座︑ウェブページ案内︑研修センター案内︑学園人事

知子

春花

42

秋間桃子

44

黄綬褒章

⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝46

受章者紹介 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝︵広告︶ユミカツラインターナショナル

支部便り︱北から南から︱ ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝26

60 53 52 49 48

櫻友会支部一覧

5 桜の友 第 69 号

28 2764
トップメッセージ
福岡国際空港株式会社（FIAC）は、福岡空港を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する東アジアのトップクラスの国際空港」にすべく、施設やサービスを充実させた魅力的な空港づくりに取り組んでおります。
さて、企業における環境やCO2削減へ向けた取り組みは、SDGs・ESGの観点からもより重要視され社会の関心や要請が高まっています。福岡空港においても空港事業者が連携して空港分野の脱炭素化を推進するために福岡空港脱炭素化推進協議会が国土交通省により設置され、空港・航空分野でのCO2削減に向けた取り組みが更に加速されようとしております。
当空港では二本目の滑走路の増設やターミナルビルの拡張などがすすんでおり、今後、環境負荷・CO2排出量のいずれも増していくことが見込まれますが、将来に亘って地球環境、地域の環境を維持すべく、貨物上屋への太陽光発電パネル設置や航空灯火LED化などの再エネ・省エネ施策を更に推進するとともに、関連する事業者や官公署の皆さまと連携し、「環境にやさしい空港づくり」の実現に取り組んで参る所存です。
今後とも、お客様のニーズをしっかりと受け止め、安全・安心かつ魅力ある空港づくりに努めて参ります。引き続きご支援のほどよろしくお願い申し上げます。

福岡国際空港株式会社
代表取締役社長執行役員
田川 真司
令和5年度

生活体験合宿10班

令和6年3月2日～3日
4年生 3名5年生 4名6年生 6名
計 13名【活動内容】
体験活動 「ジャガイモ植付」「布団敷き」
調理体験 「ピザ焼き」【各係の活動】

強力粉、薄力粉、砂糖、塩、ドライイーストを
朝、昼、晩のおかずを作りいろいろまぜて水でまとめるところからピザをつくった。
なおかずの作り方がわかりました。

〇おかず係：食事作り・配膳準備〇ご飯係：ライスクッカー炊飯〇風呂係：風呂沸かし・風呂掃除〇生活係：ピザ焼き準備・布団片付け

初めての合宿でドキドキしたけど楽しかったです。

【参加者感想】

みんながきれいに入れるようにがんばりました。

ジャガイモの種植えや埋め方について学びました。家でも野菜を育てたいと思いました。

ふとんの敷き方を学びました。

ふとんを敷いたり上げたり大変だと思いました。

そうじきは同じ方向に動かすと学びました。
革新的なバーチャルオペレーションセンターで「システム運用」に光を当てたい株式会社 ID ホールディングス
代表取締役社長
グループ最高経営責任者

舩越 真樹

Funakoshi Masaki

1959 年鳥取県生まれ。慶応義塾大学商学部卒。
損保会社を経て 1995 年入社。取締役、副社長を経て、2006 年に代表取締役社長就任。2023 年 4月からグループ最高経営責任者も兼任する。

IT／デジタル技術の活用による価値創造は、システム運用チームの支えなくして実現できるものではない。
しかし長年の間、システム運用はどこか価値の低いものと見られてきた。
この状況を打破し、運用に変革をもたらしたい——。このような思いで開発されたのが「VROP」だ。
VROP がシステム運用にもたらす新たな価値とは。開発元の代表・舩越 真樹氏に話を聞いた。

進化するテクノロジーがシステム運用の未来を開いた—— IT システムの「運用」を取り巻く現状をどう捉えていますか。
舩越IT／デジタル技術を用いてビジネスに変革を起こすには、適切なシステム運用が大前提となります。クラウドも、インフラ機器はすべてデータセンターで動いており、誰かが運用しています。テクノロジーがビジネスに欠かせないものとなった現在、システム運用の重要性はかつてないほど増していると感じます。
一方で、この重要性はあまり理解されていません。多くの人にとって「システムは安定稼働するのが当たり前」
で、注目されるのはトラブルが起きたとき。システム運用チームは、責められることはあっても褒められることはないのです。私自身、コンサルティングや開発などの上流工程に比べ、運用は正当な評価を受けていないことに長年、忸怩たる思いを抱いてきました。
—— 実際の重要性と一般認識の間にズレがあるということですね。
どうすればこの状況を打開できるのでしょうか。
舩越 近年は環境が大きく変化しています。中でも大きいのがテクノロジーの進化です。AI や自動化、VR（仮想現実）などのテクノロジーが登場し、業務の効率化、生産性向上に向けた可能性が大きく広がっています。これらのテクノロジーが、システム運用の未来を切り開く上で役立つと私たちは考えています。
現在の日本は人口減少時代に突入しています。従来型の人月ベースのシステム運用では、やがて業務を回せなくなるでしょう。どんどん高度化、複雑化する業務ニーズにスピーディーに対応するためにも、システム運用の変革が不可欠です。

システム運用に携わるメンバーがワクワクして働けるようにしたい—— ID グループが考える、これからのシステム運用のあるべき姿を教えてください。
舩越 テクノロジーの進化によって、ようやく新時代のシステム運用を提案できる環境が整いました。AI や自動化などのテクノロジーを積極的に取り入れ、人手に依存しない環境をつくる。運用に携わるメンバーがワクワクして働きながら、お客様に新しい価値を提供していくのが、新しいシステム運用のあるべき姿だと考えています。
ID グループは、これを具現化するためのプラットフォームを開発し、提供開始しました。それが「VROP（ブイアールオーピー）」です（図）。
図これからのシステム運用の姿を提示する「VROP」

メタバースに構築されたオペレーションセンターでシステム運用を実施する。長く現場常駐型が中心だったシステム運用の世界に変革をもたらすプラットフォームとして、多くの企業の注目を集めている。担当者が世界中どこにいても、バーチャル空間上で共同作業が行える。業務中の会話や会議はもちろん、リアルタイムなシステム監視や障害対応など、これまで現場で行ってきたシステム運用業務の多くを仮想空間内で完結できる。
「大変な仕事」というイメージが強かったシステム運用を、魅力的でワクワクする仕事に変える。VROP はその可能性を秘めたサービスといえるだろう。
VROP 製品ページ https://www.id-dcm.co.jp/solution/vrop.html

—— この VROP によってどのようなことが実現できるのですか。
舩越 VROP は、ひと言でいうと「メタバースでつながるバーチャルなオペレーションセンター」です。現実と仮想を融合するデジタルツインのアプローチによって、運用チームの業務から居場所や時間などの制約を取り払います。
様々な効果が期待できますが、例えば「コミュニケーションの活性化」はその大きなものの 1 つです。音声による会話やチャットによって、世界中どこにいてもリアルタイムなコミュニケーションが行えます。オペレーシ
ョンセンターや 3Ｄアバターなどのビジュアル、音響もリアルで、実際にメンバー同士で集まって仕事している感覚が味わえます。
また、仮想空間を軸としたサービスで懸念点になるのがセキュリティーです。この点、ID ホールディングスは医療サービスの領域でブロックチェーンを用いた情報共有技術の特許を取得しています※。この技術によってセキュアな仮想空間を実現しています。
仮想空間なので、ほかにも可能性は無限に広がっています。例えば将来、データセンターが月面に設置される時代がくるかもしれません。その場合も、VROP を使えばこれまで同様に運用できます。AI や自動化技術をフル活用して、日本、米国、月のデータセンターを 1 つのチームが管理する。そのような運用も不可能ではないはずです。

スローガンは「Change or Die」変わることで新たな価値を生む—— 革新的なサービスを開発できた要因はどこにあるのでしょうか。
舩越 私たちは「Change or Die」をグループのスローガンに掲げています。変化することで何かを生み出そうというマインドが、組織の文化として共有されていることが大きいと思います。
実は、VROP が軸としている仮想空間そのものも、かねて ID グループが備えてきた技術や知見だけでは実現が難しいものでした。そのため、当初は売上ゼロの研究開発からのスタートでしたが、それでもシステム運用を変革し、関わる人々の仕事の価値向上を図りたいという信念は揺らぎませんでした。自らも変わることで、新しい価値を生み出したい。この強い思いが VROP を支えています。

—— 今後のビジネス展望をお聞かせください。
舩越 ユーザーの声を反映しながら、VROP の機能強化を継続的に行っていきます。また、私自身は企業経営者として社員やビジネス全体を見ています。そこで感じるのは、あらゆる経済活動は「みんなが幸せになる」ことが最終目的だということ。システム運用に光を当てたいという思いも、根底ではこの考え方とつながっています。
ステークホルダー全員が幸せになるための活動を、今後も続けていきたいと思います。
※ 特許番号：特許第 7357174 号

お問い合わせ株式会社 ID データセンターマネジメント
marketing@idnet.co.jp
出稿社
株式会社 ID ホールディングス
東京都千代田区五番町 12-1 番町会館
https://www.idnet-hd.co.jp/
日経 BP の許可により「日経クロステック Active Special 2024 年 1 月 26 日～2 月 22 日」に掲載された広告を抜粋したものです。
禁無断転載Ⓒ Nikkei Business Publications, Inc.
MA900デモンストレーション
開催！！
ソニー社製セルソーターMA900のデモンストレーションを下記日時にて実施させて頂きます。今までのセルソーターの概念を変えた次世代セルソーターSH800Sのハイエンドモデルとなります。ディスポタイプフローセルを用いることによる特長や、ソニー独自のCoreFinderテクノロジーによる簡単な機器設定、MAX12カラー同時解析と4方向へのソーティングを実現しております。
デモンストレーション装置は、4レーザー （405/488/561/638nm)12カラーモデル
プレートソーティング対応モデルとなります。お気軽にご参加下さい。
【スケジュール】
セミナー

日時：2018年8月7日（火） 16:00～17:00
場所：医学部院生研究棟2階2287室 セミナー室
講師：林義治デモンストレーション
日時： 2018年8月18日（水） ① 9:00～12:00② 14:00～17:00

2018年8月19日（木） ③ 9:00～12:00④ 14:00～17:00

2018年8月10日（金） ⑤ 9:00～12:00
場所： 医学部基礎研究棟2階2230室 共同利用実験室＊サンプルを持ち込まれる際は、日時をご指定頂き事前に下記担当者までご連絡下さい。
事前予約制とさせて頂きます。

総合分析実験センター 機器分析部門
森 加奈恵（ 2404 / PHS 3969 ）ソニーイメージングプロダクト＆ソリューションズ株式会社
メディカルビジネスグループ ライフサイエンス営業部 国内営業課
酒井 伸人 E-mail:nobuto.sakai@sony.com
令和 6 年度

東京農工大学 大学院グローバルイノベーション研究院
栄養塩マネジメント学拠点
助教（農学府・農学部 または 工学部・工学部 兼務）公募要項

１．概要
東京農工大学では、国際共同研究の推進に特化した研究特区として平成 28 年 4 月にグローバルイノベーション研究院（以下、GIR という。）を創設しました。重点 3 分野（食料、エネルギー、ライフサイエンス）における先進的研究成果の創出と、本学での研究活動を通して若手研究者や研究力強化を牽引する人材並びに国際的に活躍する人材の育成を目的としています。
特定テーマにおける複合する国際共同研究の推進と頭脳循環を加速化するための具体的な研究拠点プ
ロジェクトとして令和 5 年 4 月より GIR 内に「栄養塩マネジメント学拠点*」（以下、拠点という。）を設置しました。この度、拠点において助教 1 名を募集します。
採用された助教は、拠点における国際共同研究活動（革新的な水処理・資源回収プロセスの開発、もしくは窒素・リンの変換に関与する微生物の生理生態解析など）と拠点形成等に係る運営業務（海外拠点構築のコーディネート、シンポジウム運営など）に従事して頂きます。また、関係部局の学部と大学院では専門分野等についての講義・実験演習あるいは学部生・大学院生の研究指導補助をする場合がございます。
*拠点の概要については GIR ウェブサイト（https://www.tuat-global.jp/base/8711/ ）をご参照願います。
２．募集職位・人員・分野
助教（常勤） 1 名
水環境工学、環境化学プロセス工学、環境微生物学等の見地から栄養塩に係る融合研究分野
関連キーワード：リサイクル技術、環境負荷低減、バイオインフォマティクス
３．所属
所属部局：国立大学法人東京農工大学 大学院グローバルイノベーション研究院
兼務部局：農学府及び農学部 または 工学府及び工学部
選考後、採用候補者の専門分野に応じて兼務部局を決定します。
４．職務内容GIR 及び拠点において、学科や専攻と協力・連携し、以下の職務に従事する。
（１）拠点の研究テーマ・課題における教育研究活動（２）拠点の基盤形成推進に係る運営業務（３）その他 GIR 及び拠点に関する業務
５．応募資格下記（１）〜（６）の全てを満たす方（１）着任時点で博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む）を有する者、または取得見込みの者（２）水環境工学、環境化学プロセス工学、環境微生物学等のいずれかにおいて研究実績がある方（３）水環境工学、環境化学プロセス工学、環境微生物学等のいずれかの教育に熱意を持ち、実験演習にも積極的な方（４）自身の専門分野の深化のみならず、他分野との新規融合研究の開拓に意欲的な方（５）国際的な視野（英語活用能力）を有する方（６）日本語での講義・実験演習が可能な方
また、日本国籍を有していない場合、採用予定日まで日本国内で就労するために必要な在留資格の取得が可能であること。
６．採用予定日
令和 6（2024）年 11 月 1 日以降のできるだけ早い時期

７．任期
採用年月日から 5 年間となります。任期満了時における再任はございません。
８．勤務条件等
勤務地：東京農工大学府中キャンパスもしくは小金井キャンパス
・府中キャンパス〒183-8509 東京都府中市幸町 3-5-8
・小金井キャンパス 〒184-8588 東京都小金井市中町 2-24-16
勤務形態：裁量労働制（7 時間 45 分／日）
休日等
：土日祝日、5 月 31 日（創立記念日）、12 月 29 日〜1 月 3 日（年末年始）
給与：年俸制、経歴・職位・職務内容に応じて本学の規程により決定（賞与あり）
諸手当：通勤手当、住居手当、扶養手当（全て、本学で定める支給要件を満たした場合）
加入保険等 ：労災保険、雇用保険、文部科学省共済組合、厚生年金保険
９．応募書類
応募申請書は指定の様式となります。その他の書類は様式自由でご作成下さい。
（１）応募申請書（pdf）（写真添付、下記 URL より様式ダウンロード）
https://www.tuat-global.jp/wp-content/uploads/2024/02/47af9a84ce36834b1a185adace48e7ea.docx（２）主要論文別刷（pdf）（5 編以内。必ず 1 編は添付すること）（３）これまでの研究成果の概要（pdf）（和文及び英文、図を含め A4 用紙各２頁以内）（４）着任後における教育研究計画の概要（pdf）（和文及び英文、図を含め A4 用紙各２頁以内）（５）拠点形成・構築に関する抱負（pdf）（和文、A4 用紙各項目１頁以内。）
システム上、応募フォームに添付する上記ファイルにそれぞれ容量制限を設けています。
（各ファイルの容量制限については応募フォーム Web サイト上にてご確認下さい。）
10．応募方法
応募フォームより必要事項を入力の上、応募書類一式を添付して応募して下さい。
メール、紙媒体での応募は一切受け付けません。
◯東京農工大学グローバルイノベーション研究院助教公募応募フォーム
http://web.tuat.ac.jp/~tuatgir/gir/2024girform-Nitrogen.html
応募に係る個人情報は、個人情報保護法および本学規程に基づいて適切な取り扱いをいたします。応
募の事実は非公開としますが、選考上必要な範囲において照会等を行うことがあります。
11．応募締切
令和 6（2024）年 8 月 20 日（火）正午（日本時間）
12．選考方法
書類選考後、面接審査を経て選考します。面接審査の概要は下記のとおりです。
日時：令和 6（2024）年 9 月 9 日（月）13 時頃より
面接場所 ：東京農工大学本部（住所：東京都府中市晴見町 3-8-1）
形式：原則として対面実施（ただし候補者の希望により Web 面接（Zoom）も選択可能）
所要時間 ：40 分（プレゼンテーション 20 分、質疑応答 20 分）
備考：・面接は日本語で実施します。ただし、研究実績・概要に関する部分は英語でも可能です。
・プレゼンテーションは「9．応募書類」記載の(３)〜(５)、あるいはその内容をまとめたスライド資料（PowerPoint や PDF 等）資料を用いてください。
【備考】（1） 安全保障確認について
東京農工大学では、「外国為替及び外国貿易法」に基づき、職員の採用に際し安全保障上の確認を行っており、確認に必要な情報の提供をお願いしています。審査の結果、規制事項に該当する場合は、希望する教育研究の変更を求める場合があります。また、経済産業省へ許可申請をした結果、不許可の通知があった場合は内定を取り消すことがあります。
（2） 男女共同参画の積極的推進について
農工大学は、男女共同参画を積極的に推進しています。
詳細：東京農工大学男女共同参画推進室 HP
http://web.tuat.ac.jp/~dan-jo/danjo_new/index.html【担当・問い合わせ】
東京農工大学教学支援部研究支援課グローバルイノベーション研究院支援係
住所：東京都府中市晴見町 3-8-1
Email：girjim@cc.tuat.ac.jp
GIR 助教募集に関する URL https://www.tuat-global.jp/op/public/9305/
ゆりかごのプログラムのひとつに「お父さんスペシャル」があります。今回、お父さんスペシャルで好評だった、作って遊べる「魚つりをしてあそぼう」をご紹介します。
とても簡単に作れますので、おうち時間のひとときを親子で楽しんでくださいね。

魚 つ り を し て あ そ ぼ う
準備するもの◎色画用紙（折り紙）
◎紙皿
◎クリップ
◎磁石
◎新聞紙
◎ひも（毛糸など） ◎すずらんテープ◎ガチャガチャのカプセル◎トイレットペーパーの芯◎丸シール◎ビニール袋◎サインペン◎はさみ◎セロテープ※家にあるもので代用できるものがあればそれを使ってください。

作り方【釣りざおの作り方】
使うもの

◎磁石

◎新聞紙

◎ひも（毛糸など） ◎はさみ

◎セロテープ

１．新聞紙は棒状に丸めてセロテープでとめ、先端にひもを巻きつけ固定させる。
２．ひもの先に磁石をくっつけて、セロハンテープで固定させる。

【魚パーツの作り方】 ※完成した各パーツにはクリップをつけ、セロテープで固定させる。
⇩かめ・カプセル半分の外側に甲羅の模様を描く。穴のところにひもを通して結び、クリップをつける。
・カプセルの大きさに合わせて色画用紙に身体を描いて切り取る。
・甲羅を描いたカプセル⇧くらげ
をかめの身体にのせて、ボンドかセロテープでつ・カプセル半分の内ける。
側に裂いたすずらんテープを貼りつける。 ・シールやペンで目をつける。
・カプセルの穴のところにひもを通して結び、クリップをつける。
・シールやペンを使って目や口を描きあげる。

⇩魚①

⇩魚②

・ビニール袋の中にいろいろな色の紙を小さく切り入れる。
・セロテープを貼り、しっぽをつくる。

・紙皿の1/4を下の写真のようにはさみで切り取る。
・切り取った部分は尾びれにして貼り付ける。
・シールやペンで目をつける。
・紙皿のまわりを色鉛筆やシールでデコレーションすると鮮やかな魚に変身しますよ♪

・目のシールを貼る。

カプセルの大きさに合わせて身体を描いて切り取る。

⇧たこ・トイレットペーパーの芯に赤紙を貼る。
・1/3の長さではさみをいれてたこの足を作る。
・シールやペンで目や口をつける。
220＜共同研究＞
既存水処理施設の処理能力増強技術の開発

日本下水道事業団(株)タクマJFE エンジニアリング(株)１．共同研究の目的
本研究は、既存施設を活用した高度処理化および既存の高度処理設備において、担体法および高速砂ろ過を導入することにより、反応タンク処理能力を増強し、かつ高負荷運転となる最終沈殿池の固液分離能力を補完し、高度処理施設としての処理能力を増強する技術の確立を目的とする。これにより、既設の高度処理化や水処理施設の改築更新、将来の人口減少に効率的に対応するものである。

２．共同研究の期間
平成 27 年 10 月 6 日～

平成 29 年 3 月 31 日（予定）

３．研究の概要（１）システムの特徴
本システムは、担体法と高速砂ろ過で構成されている。担体法は硝化担体を反応タンクの好気槽に投入し、高濃度の微生物を保持することで反応タンクの処理能力の増強を図る。さらに最終沈殿池の後段に SS 補足能に優れた高速砂ろ過を設置して固液分離を補強し、最終沈殿池の処理能力を増強する。

（２）従来技術との相違点
既存の反応タンクに担体法を導入する際、最終沈殿池の水面積負荷が処理能力の制約となるケースがある。その課題に対して、最終沈殿池の後段に高速砂ろ過を設置し、最終沈殿池の固液分離を補強することで従来よりも高い水面積負荷での運転が可能となる。これにより水処理施設の処理能力増強を図る。

（３）期待される効果●標準活性汚泥法の高度処理化において、新たな土木躯体の設置を必要とせず、省スペース化かつ低コスト化できる。
●用地狭小な処理場の土木構造物の改築更新において、既存施設の処理能力を増強することで施設を集約し、新たな用地確保をせずに改築更新を実現。

●未普及解消や処理場の統廃合などによる流入下水の一時的な増加および将来の減少に対して低コストかつ効率的に対応可能。

（４）検討項目●高負荷運転時の最終沈殿池および高速砂ろ過の運転特性の調査検討●高負荷運転時の最終沈殿池と組み合わせ反応タンクの運転特性の調査●実機およびパイロットプラントを用いた実証試験●技術資料の作成

高速砂ろ過

図１ システム概要［問合わせ先］

日本下水道事業団 技術戦略部 技術開発企画課
TEL 03（6361）7849

FAX 03（5805）1828

株式会社タクマ エンジニアリング統轄本部 水処理技術部
TEL 06（6483）2701

FAX 06（6483）2766

JFE エンジニアリング株式会社 アクアソリューション本部 水再生技術室
TEL 045（505）7622

FAX 045（505）7884[H28.12.1 更新]
※ 該当する□にレ印を記入してください。

□ （看護）小規模多機能型居宅介護サービス
計画作成依頼（変更）届出書□ 介護予防小規模多機能型居宅介護サービス
区分
新規・変更
被保険者氏名

被保険者番号

フリガナ

個人番号

生年月日
明 ・ 大 ・ 昭年月日生

居宅サービス計画の作成を依頼（変更）する（看護）小規模多機能型・介護予防小規模多機能型居宅介護事業者

依頼先

所在地
〒

電話番号

（）

（看護）小規模多機能型・介護予防小規模多機能型居宅介護事業者を変更する場合の理由等※変更する場合のみ記入

変更年月日（年月日付）

小規模多機能型居宅介護等の利用開始月における居宅サービス等の利用有無※ 小規模多機能型居宅介護等の利用前の居宅サービス（居宅療養管理指導及び特定施設入居者生活介護を除く。）及び地域密着型サービス（夜間対応型訪問介護，認知症対応型通所介護及び認知症対応型共同生活介護（短期利用型）に限る。）の利用の有無を記入してください。

□ 居宅サービス等の利用あり （使用したサービス：）□ 居宅サービス等の利用なし三次市長様
上記の小規模多機能型居宅介護支援事業者等に居宅介護（予防）サービス計画の作成を依頼することを届出します。
年月日

住所
被保険者

電話番号
氏名

保険者確認欄（注意）□ 被保険者資格（）□ 届出の重複 □ 小規模多機能型居宅介護支援事業者事業所番号

１ この届出書は，要介護認定の申請時に，若しくは居宅介護（予防）サービス計画の作成を依頼する事業所が決まり次第，速やかに三次市 （高齢者福祉課介護保険係）に提出して下さい。
２ 居宅介護（予防）サービス計画の作成を依頼する事業所を変更するときは，変更年月日を記入の上，必ず三次市（高齢者福祉課介護保険係）に届出して下さい。届出のない場合，サービスに係る費用を一旦，全額自己負担していただ
くことがあります。
One Asia Lawyers カンボジアオフィス
インターンシッププログラム
この度は、One Asia Lawyers のインターンシッププログラムをご検討頂き、ありがとうございます。短い期間となりますが、できるだけ有意義に過ごして頂くため、最大限のサポートをさせて頂ければと存じます。
０ 目的
本インターンシッププログラムは、日本の法曹を目指す方々に対し、アジア現地における実際の業務に触れて頂く中で、アジアでの法律業務の実態を知って頂き、それを通じて、今後の勉強・就職活動などの方針に役立てて頂く、そしてそれを通じて日本の法曹会全体の向上に資することを目的としています。今般、世界経済のグローバル化が進み、企業・人の国を超えた活動が活発になるにしたがって、国際的な業務が増大しており、これに伴って法曹業界の国際化も急務となっています。
本インターンシッププログラムを通じて、少しでも日本の法曹の国際化に寄与することができれば幸いです。
１ 業務内容について
業務内容は、担当弁護士とともに、会議への参加、契約書・書面の起案、リサーチなどが主な内容となります。事前に勉強しておく内容は特段ありませんが、ローカル弁護士及びスタッフとのコミュニケーション及び契約書を含む文書は英語となりますので、基礎的な英語能力は必要になります。
・クライアントとの会議への参加、会議議事録の作成
・クライアントから依頼のあった契約書の作成（ex 主に英語の株式譲渡契約書、株主間契約書、事業譲渡契約書、デュー・デリジェンスレポートの作成などの契約書の作成）
・クライアントから依頼のあった調査事項についてのレポートの作成（ex カンボジア進出にあたっての外資規制の調査メモの作成、カンボジア政府への照会書・質問書の作成）
・セミナーの資料の作成（ex カンボジア労働法セミナーの初期的資料の作成）
また、クライアントとの会食などのイベントに参加、所内での食事会などへの参加をお願いすることもございます。

２ 勤務場所・時間
One Asia Lawyers のカンボジアオフィス MAR & Associates Law Firm の事務所となります。
所在地：2F, Phnom Penh Tower, #445, Monivong Blvd. (St. 93/232), Sangkat BoeungPralit, Khan 7 Makara, Phnom Penh Cambodia
ホームページ：http://oneasia.legal/office/cambodia
勤務開始時間は午前 8 時から 5 時半（日・祝日休み、土曜日は午前 8 時から正午まで）となります。
３ 宿泊場所・飛行機のチケット
飛行機のチケット・宿泊場所は、各自で予約をお願いいたします。
飛行機のチケットは、以下のサイトで探すと一番安いチケットが見つかりやすいと思います。
https://www.skyscanner.jp/
宿泊場所については、事務所の眼の前の東屋ホテルが便利かと思います。
４ サラリーについて
カンボジアでは、給与が発生する場合、労働ビザの取得が必要となりますが、短期間のインターンシップにおいて労働ビザの取得は現実的ではないため、サラリーなどの支給を行うことができません。
５ 当日の服装・持ち物
勤務の際は、会議に入ることもあるため、スーツ着用を原則として下さい。
ご自身のラップトップをご持参下さい。
以上
2020 年度 地域ワークショップ（茨城県）

令和 2 年度 オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業「令和 2 年度 オリンピック・パラリンピック教育推進事業ワークショップ」

⽇時：令和 3 年 2 ⽉ 19 ⽇（⾦）

14 時 00 分〜17 時 00 分

開催⽅法：オンライン形式（Zoom）
参加者数：38 名（推進校 33 名、⾃治体 2 名、⼤学 3 名）
概

要：

【全体会】
14:00〜

開会挨拶
茨城県教育庁学校教育部保健体育課総括 栗橋 剛

14:05〜

オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業報告
筑波⼤学体育系助教 ⼤林 太朗

14:25〜

グループディスカッションの進め⽅についての説明【分科会：8 グループ】
14:35〜

各推進校からの実践内容の報告・質疑応答〈休憩〉

15:15〜

グループディスカッション•

実践を通しての成果と課題•

各推進校における今後のオリンピック・パラリンピック教育について

15:50〜

分科会からの発表

16:30〜

講評・指導
筑波⼤学体育系准教授 宮崎 明世

16:55〜

閉会

内容詳細：l

開会挨拶

茨城県教育庁学校教育部保健体育課総括栗橋⽒より開会挨拶があった。
l

オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業報告

筑波⼤学体育系助教⼤林⽒より、コロナ禍における東京 2020 ⼤会の現状や 1920 年アントワープ⼤会におけるオリンピックと疫病の歴史的背景について説明した。また、新しい⽣活様式に対応したオリパラ教育としてオンラインを活⽤した実践事例や関連2020 年度 地域ワークショップ（茨城県）

教材および資料等を紹介した。
l分科会

茨城県教育庁学校教育部保健体育課競技スポーツ担当指導主事葉梨⽒より、グループディスカッションの進め⽅について説明がなされた。8 グループ（１グループ：4〜5 名）に分かれて、各学校の実践報告や成果・課題、今後の取組について話し合いがなされた。その後、各グループの代表者により発表がなされた。
l

講評・指導

筑波⼤学体育系准教授宮崎⽒より、本ワークショップについて講評した。

写真 1．オンライン開催の様⼦

写真 2．事業報告の様⼦
ふるさと登録の流れ「ふるさと選手登録届・ふるさと選手制度使用申請書」の提出について
１．下記の手順により、様式をダウンロードしてください。
(一社)兵庫県水泳連盟ＨＰ（下記リンク）→ふるさと登録届
２．ダウンロード後、競技者が記入し、５/２２（水）までに(一社)兵庫県水泳連盟へ郵送してください。
水泳連盟で取りまとめの上、(公財)兵庫県スポーツ協会に提出します。
提出先〒653-0842 兵庫県神戸市長田区水笠通３丁目４−２２(一社)兵庫県水泳連盟 宛《 ふるさと選手制度の留意点 》☆ ふるさと選手登録は国体予選会から申請が必要で、毎年手続きをしなければなりません。
☆ 学生は兵庫県内の小学校・中学校又は高等学校にいづれかの所在地が兵庫県であることが条件です。
＊ＪＯＣエリートアカデミーに係る選手の参加資格の特例措置有り。
ＪＯＣエリートアカデミーに在籍した者は、「居住地を示す現住所」が「卒業小学校所在地」と同一の場合に限り、「居住地」を選択することができる。
☆ 学生以外の成年は、「居住地を示す現住所」、「勤務地」、「ふるさと」のいづれかが兵庫県である場合が対象となります。
☆ １度「兵庫県」にふるさと登録をすれば、他の都道府県をふるさと登録することはできません。
☆ ふるさと選手制度の活用は、１回につき２年以上連続とし、活用できる回数は２回までです。
以上
PRESS RELEASE
報道関係各位

2022 年 6 月 1 日（水）ホテルトヨタキャッスル「とよた SDGs パートナー」に登録
ホテルトヨタキャッスル（豊田市喜多町 2 丁目１６０番地コモ・スクエア ウエスト）は、愛知県豊田市が推進する「とよた SDGs パートナー」に登録しました。パートナー登録日は 2022 年 4 月 14 日。
■「とよた SDGs パートナー」について
・概要「SDGs 未来都市」の一つである愛知県豊田市は、SDGs（持続可能な開発目標）の達成、持続可能なまちの実現に向けて、豊田市と共に取組等を実施、協力いただける企業・団体等を「とよた SDGs パートナー」として募集しています。
・趣旨
豊田市とパートナーが、それぞれの有する資源や知見等を生かし、共に目指す SDGs ゴールや豊田市の地域課題の解決に向け、連携し、持続可能な取組や活動を推進するとともに、SDGs の普及啓発を図ることを目的とする。
・登録期間2023 年 3 月 31 日まで。
ホテルトヨタキャッスルは「安心・安全」を基に SDGs に関する普及啓発、理解促進のために豊田市や各団体・地域と連携し、取り組んで参ります。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜報道関係者からのお問い合わせ先＞
ホテルトヨタキャッスル 営業統括部 成瀬・安藤TEL：0565-31-2211 FAX：0565-31-3588＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2017 年 5 月 15 日
川崎地質株式式会社
富士通株式式会社
株式会社
社富士通交通・道
道路データサーービス

道
道路陥没をを防ぐ川崎地質の路面面下空洞探探査に富士士通の AI 技術を活用

川崎地質株
株式会社（注11、以下 川崎崎地質）は、富富士通株式会社
社（注2、以下下 富士通）の AI エンジンをを活用することとで、道路陥没の原道原因となる地下下空洞をよりり的確に発見でできる路面下下空洞探査技術術を開発し、22017 年夏にサービス提供供を行います。
行
今回、富士士通のディーププラーニング基基盤サービス
ス「FUJITSU CloudC
Service K5 Zinrai（ジジンライ）プラッットフォームサ
サー
ビス
ビ Zinrai デディープラーニニング」（以下下、「Zinrai ディィープラーニンング」）を、川崎崎地質の地中中レーダー探査査装置で収集集する膨大なレーるーダー画像の解析処理に活活用することでで、これまで専門技術者がが目視で判定定していた地下下空洞の探査査性能の向上や効能効率化を図りまます。また、株株式会社富士士通交通・道路路データサービ
ビス（注 3、以以下 富士通交交通・道路デーータサービス）がサが提供する、地地図上に調査査位置をマッピピングし可視化化するサービ
ビスと連携するることで、路面面下の空洞のの位置を適切に把置把握し、道路修修繕の必要性性を自治体などどに提示していいきます。
【 背景 】
国内においいて、道路の路路面下空洞にに起因する陥没没事故は年間間約 3,300 件発生しておりり、社会的な問問題となっていいます。陥没が起す
起こる主な原因
因は、地下 3mm に多く設置さされている下下水道管の老朽朽化によるももので、道路をを掘り返して調調査しなくても危険し険性を把握でできるシステム
ムのニーズがが高まっていまます。
現在、川崎崎地質が開発しした地中レーーダー探査装置
置により、従来来地下 1m 程度だった地中程中探査を地下下 5m 程度までで検出することがが可能となり、今後の路面下下空洞探査のの信頼性向上上に大きく期待待が寄せられれています。ししかし、地中レレーダー探査装置
ダ
置が収集したた膨大な画像デデータから熟熟練した専門技技術者が目視視により判定ししているため、客観性の担担保や増大する作や作業負荷が課課題となっていいます。

写真
真 1：川崎地質
質の路面下空空洞探査の様様子

写真 2：地中中レーダー探査
査装置から収収集される画像像データの例

【 開発した技技術の特長 】
川崎地質の世界最先端の路面下空洞探査技術で撮影される膨大なレーダー画像の解析処理を、富士通が 2017
年 4 月より提供開始したディープラーニング基盤サービス「Zinrai ディープラーニング」により画像解析を行います。
レーダー反射の変化で波形として現れる画像を機械学習し、空洞か下水道管か、AI が判別していきます。
空洞判定の検証を行った結果、従来の専門技術者による目視で行った場合と比較し、AI による空洞探査は、画像データから的確に空洞であることを判別できたほか、10 分の 1 の時間で解析できました。
【 今後の展開 】
今後、川崎地質は、AI による路面下空洞探査に、富士通交通・道路データサービスが提供する調査位置などを一元的に可視化するサービスとの連携や地中レーダー探査装置の小型軽量化を進め、自治体などを含めて広く自動計測作業ができるサービスを目指し、より効率的な道路維持管理を支援していきます。
また、日本国内に限らず、世界的に社会課題となっている道路の陥没において、川崎地質の最先端の路面下空洞探査技術をグローバルに展開していきます。
【 関連リンク 】•川崎地質株式会社
http://www.kge.co.jp/•株式会社富士通交通・道路データサービス
http://www.fujitsu.com/jp/ftrd/•道路パトロール支援サービス商品情報ページ
http://www.fujitsu.com/jp/group/ftrd/services/road/patrol/・FUJITSU Human Centric AI Zinrai
http://www.fujitsu.com/jp/solutions/business-technology/ai/ai-zinrai/index.html【 商標について 】
記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。
【 注釈 】(注 1) 川崎地質株式会社：本社 東京都港区、代表取締役社長 坂上敏彦。
(注 2) 富士通株式会社：本社 東京都港区、代表取締役社長 田中達也。
(注 3) 株式会社富士通交通・道路データサービス：本社 東京都港区、代表取締役社長 島田孝司。

以 上≪報道関係者お問い合わせ先≫
川崎地質株式会社
戦略企画本部（担当：沼宮内 信・山田 茂治）
電話：03-5445-2088
富士通株式会社
広報 IR 室 片桐、平沢
電話（直通）：03-6252-2174
株式会社富士通交通・道路データサービス
電話：03-6252-2360
受付時間：9 時～17 時 00 分（土曜日・日曜日・祝日・年末年始を除く）

2

≪お客様お問い合わせ先≫
川崎地質株式会社 戦略企画本部（担当：沼宮内 信・山田 茂治）
電話：03-5445-2088
受付時間：9 時～17 時 00 分（土曜日・日曜日・祝日・年末年始を除く）
富士通株式会社
富士通コンタクトライン（総合窓口）
電話：0120-933-200
受付時間： 9 時～17 時 30 分（土曜日・日曜日・祝日・年末年始を除く）
株式会社富士通交通・道路データサービス
電話：03-6252-2360
受付時間：9 時～17 時 00 分（土曜日・日曜日・祝日・年末年始を除く）

3
舶用機関整備士資格者バッジ・シールについて「国交省公認の資格」舶用機関整備士資格者バッジ、ヘルメットシール、名刺シールを希望される会員に無料で配付しています。
・アクリルネームプレート
印刷を施したアクリルの板の上に、透明なアクリルプレートを貼り合わせたもの（留め具）
安全ピン・クリップの併用タイプ（脱着が容易）

60mm

30mm

・ヘルメットシール（W54㎜×H33㎜）

・名刺シール（W18㎜×H12㎜）

希望される会員におかれましては、別添の申込書 を協会事務局までＦＡＸ願います。
名古屋大学タンデトロン加速器質量分析計シンポジウム報告「タンデトロン加速器質量分析計を用いた１４Ｃ年代測定の利用による考古学・文化財科学研究の新展開」

ＰｒｏｃｅｅｄｉｎｇｓｏｆＳｙｍｐｏｓｉｕｍｏｎＴａｎｄｅｔｒｏｎＡｃｃｅｌｅｒａｔｏｒ
ＭａｓｓＳｐｅｃｔｒｏｍｅｔｅｒ，Ｎａｇｏｙａｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ”ＮｅｗＤｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｓｉｎＳｔｕｄｉｅｓｏｎＡｒｃｈｅｏｌｏｇｙａｎｄＣｕｌｔｕｒａ１Ａｓｓｅｔｓｂｙｕｓｉｎｇ
１４ＣＤａｔｅｓＭｅａｓｕｒｅｄｗｉｔｈＴａｎｄｅｔｒｏｎＡｃｃｅｌｅｒａｔｏｒＭａｓｓＳｐｅｃｔｒｏｍｅｔｅｒ”

日時：１９９４（平成６）年１月１７­１８日
場所：名古屋大学年代測定資料研究センター
古 川 総 合 研 究 資 料 館 講 義 室
1／2

静岡大学理学部同窓会会則

静岡大学理学部同窓会会則
（総則)

第１条

本会は、静岡大学理学部同窓会という。

第2条

本会は、会員相互の親睦向上を図り、併せて母校との関係を親密にすることを目的とする。

第3条

本会は、事務局を静岡大学理学部内に置く。多数会員在住の地には理事会の承認を経て支部を置くことができる。

（会員)

第4条

本会の会員を分けて、一般会員、学生会員、特別会員、及び名誉会員とする。

第5条

本学部の卒業生をもって一般会員、在校生をもって学生会員、本学部現職員・旧職員をもって特別会員、本学部に対し功績のあったもので、理事会により推薦された者をもって名誉会員とする。
本学部及び大学院理学研究科に在籍したことのある者で、希望のある者又は理事会により推薦された者を一般会員とすることができる。

（事業)

第6条

本会は、次の事業を行う。
１．随時、会報及び会員名簿を発行すること。
２．入会式又は懇親会を開くこと。
３．卒業論文抄録集の発行の他、会員の資質の向上に寄与する事項。
４．理科（数学を含む）教育振興のための寄附行為を行うこと。
５．その他、本会の目的を達するため、総会及び理事会で決議した事項。

第7条

本会に次の役員を置く。
１．会

第8条

長

１名

２．副 会 長４名

３．理各学科２〜３名

事

４．会計監査

２名

５．顧

各学科１名

問

会長及び副会長は、総会において会員中より選出する。
理事・会計監査・顧問は、会長が総会にはかってこれを委嘱する。

第9条

会長は会務を総理し、本会を代表する。
副会長は、会長を補佐し、会長事故あるときはこれを代理する。
理事は会務を掌理し、会計を処理する。
会計監査は、本会の会計を監査し、総会において報告する。
顧問は、重要な会務に参画する。
役員の任期は 4 年とし、重任を妨げない。

（会義)第 10 条会議は、総会・役員会・理事会とする。

静岡大学理学部同窓会会則

2／2

総会は 4 年に 1 回以上とし、役員会は随時開催する。ただし、理事会が必要と認めたときは、臨機にこれを開催することができる。
役員会は、会長・副会長・支部長・幹事・顧問・理事・会計監査をもって組織する。
理事会は、会長・副会長・理事をもって組織する。
会長は、役員会及び理事会の議長となる。
第 11 条（支議事は出席者の過半数をもって決定する。

部)

第 12 条

各支部は、支部長 1 名、幹事若干名を置く。
幹事は、その支部内における事務を掌理する。幹事に異動を生じたときは、各支部は速やかにこれを本部に報告しなければならない。

第 13 条

各支部はその活動状況を随時事務局へ報告する。

（会費・寄附)第 14 条会員（特別会員、名誉会員を除く)は終身会費２万円以上を事務局に納入しなければならない。

２

本会の趣旨に賛同する会員は、寄附を事務局に納入できる。納入する寄附は、用途・目的を指定することができる。

第 15 条（雑本会の会計年度は、4 月 1 日に始まり、翌年 3 月 31 日に終わる。

則)

第 16 条一般会員は、現住所等変更あるときは、その旨を事務局に報告すること。

第 17 条本会則を変更しようとする時は、総会の決議を経なければならない。ただし、緊急を要するものは、役員会の決議により変更することができる。役員会の決議により変更した事項は、次の総会の承認を得なければならない。

第 18 条（附理事会は、細則を設けることができる。

則）

昭和５９年８月５日制定
昭和６２年７月５日一部改正
平成５年２月１１日一部改正
平成１８年８月１９日改正
（令和6年4月現在）

はるたのまち 保 育 園

設置者名
特定非営利活動法人 子育てなごや

電話番号

施設所在地

052-309-7660

中川区春田四丁目１０５番

ホームページ

最寄りの交通機関

www.kosodatenagoya.com

JR「春田」 徒歩5分
開所時間
（平日、土曜）7:15～19:15
保育方針
このまちで子どもたちが、自分に自信を持ち、他者を認め大切にし、意欲的に生きるための力を培う（理念）（保育目標） 子どもの個性を受け止める
子どもの関心や興味を活動の起点とする など①ひとりひとりの力を信じます ②あるがままの姿を受け止めます ③本気で遊ぶ環境をつくります（保育姿勢） ④食べることを大切にします ⑤このまちを大切にしていきます
概 要
クラス

０歳

１歳

２歳

３歳

４歳

５歳

合計

受入年齢

定員

6121210101060

施設 ： 木造準耐火構造2階建 敷地面積 ：319.97 ㎡

産休あけ～ 就学前年間の主な行事
４月

入園の会

１０月

内科検診、運動を楽しむ会

５月

遠足

１１月

遠足、歯みがき指導

６月

クラス懇談会、歯科検診

１２月

クリスマス会

幼児のためのいのちのお話（年中・年長）

１月

親子できくいのちのお話（年長）

７月

七夕の会

２月

節分の会

８月

水あそび、プールあそび

３月

内科検診、卒園の会

９月

個人懇談、保育参加

独自保育サービスと保育料以外の保護者負担○ 延長保育：（対象時間）18:15以降、（料金）0～200円/日、おやつ50円/日○ 主食費（月額）800円、副食費（月額）5,200円○ 行事への参加費用：（0～4歳児）2,400円/年、（5歳児）3,600円/年○ 外部講師による教室（保護者負担なし）：体操教室、アートデイ
保護者との約束事○ 欠席の場合は9時までに連絡してください。
○ 薬の服用はご家庭でお済ませください。
やむを得ず園での与薬が必要な場合は与薬依頼書にご記入ください（市販薬は除く）。
○ 車両の駐停車は定められた場所にお願いします。
○ 送迎は定められた人で、変更の場合は前もって連絡をお願いします。
○ 体調が悪い場合は登園を見合わせ、医師の診断を受けるようお願いします。
その他○ 食物のアレルギーについて前もってお知らせください。