企業と社会と学生が交差するマガジン

crosspoint

2vol.

Sustainabl eな社会をつくろう

Contents

戦争、貧困、地球環境の破壊、食糧危機、資源枯渇。

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企業インターンワーク

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教育プログラム

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Column

世界には今ある世界を損なうかもしれない問題がたくさんあります。
世界がこれからどうなるのか。それは誰にもわかりません。
さて。私たちの生活には、多くの企業が関わっています。
食べ物や服をつくったり、列車を動かしたり、お金を管理したり。
生活に深く関わる企業は、この世界に欠かせない存在です。
Sustainable は、持続可能な、という意味の英単語。
ともに世界を持続していく存在として、また将来そこで働くかもしれない場所として、企業にもっと注目してみましょう。

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3

第８回トゥワイス・アウォード
子どもたち×カンロ株式会社
ゾンビをつくる会社の Sustainabilityインターン

第8回 トゥワイス・アウォード企業インターンワーク部門

ワ ー ク

トゥワイス・アウォードは、学習プログラム「TWICE PLAN」に取り組み、大きな成長と成果が見られた生徒に贈られる賞です。

企業

その中の『企業インターンワーク』部門で、インターン先企業の"指令"に取り組んだ中学生・高校生の代表が、大舞台で自分たちの成果を発表し、グランプリを競い合いました。

最終審査
取り組んだ企業ごとに教室に分かれて実施した最終審査。どのチームも、工夫を凝らしたプレゼンテーションを繰り広げました。

明治大学付属明治高校の「今尾科学」
チームは、女性に不足しがちな栄養を盛り込んだお手頃価格な商品を提案。

※『企業インターンワーク』
は株式会社トゥワイス・リサーチ・インスティテュートが中学校・高校・大学に提供している学習プログラムです。

コンビニとしての利便性や最先端AI技術の活用、地域社会との連携まで考えた城北埼玉中学校「恐怖を感じるアドラー」
チームのプレゼンテーション。

他校のチームの発表を真剣な面持ちで聞く生徒たち。同じ指令でも、チームごとにアプローチ方法や発想が全く異なる。

トゥワイス・アウォード全国大会レポート

4, 9 0 5 名の中高生が挑んだ
インターンワークの頂点へ

2017 年度『企業インターンワーク』
協力企業＆指令
江崎グリコ（株）
指令

最終審査、そして大舞台へ

日本中の中高生の健康の悩みを解決する江崎グリコの “ おいしい機能性おやつ ” を企画提案すること！

大塚製薬（株）2018年3月11日、東京家政大学の小講堂へ集まった中高生たち。

指令

彼らは、第8回トゥワイス・アウォード全国大会の最終審査に参加

働く女性が毎朝食べたくなるような、“ 栄養 ” あふれる新製品を企画提案すること！

講堂のように広い教室から、小さなゼミ用の教室まである東京家政大学。生徒
たちはPowerPointや動画や音楽、または模造紙やぬいぐるみなどさまざまな道具を使って、プレゼンテーションを進める。

「発表時間が長引いてしまったのは課題だが、自分たちの個性を活かして発表できた」と語る
江戸川女子高校「GOSTOKDDI」
チーム。

KDDI（株）するチームのメンバーです。2017年度、『企業インターンワーク』では7つの企業が『指令』を設定し、23校4,905名の生徒が取り組み指令ました。その中から、各校の教員とトゥワイス・アウォード審査委

KDDI と中高生がプロデュースする、スマホ＆タブレッ
トの力で学びが変わる “ 全く新しい学校 ” を提案すること！

日本航空（株）員会による1次審査を通過したのは、32チーム。全国大会では、まず最終審査によって指令を出した企業ごとの優秀賞（企業賞）を指令決定します。大学内の教室にて行われた最終審査では、各企業の10 年後の未来、世界で活躍する若者が JAL に乗りたくなる、航空会社の新しいサービスを企画提案すること！

現役社員が直接プレゼンテーションを見て、審査・講評を行いました。

（株）明治「アンケートなどの調査をきちんと行い、その結果を分析して企画指令に活かす流れは、実際に社内で企画を立てる時と同じ。データの明治こだわりの “Bean to Bar” の魅力を世界中に伝える中高生を主人公にした PR 動画をつくること！

生徒のプレゼンテーションに対して講評する森永乳業（株）の長井さん。
ゲームや歌などを用い、ビフィズス菌の情報をわかりやすく伝えるために考え抜かれたプレゼンを、称賛しました。

森永乳業（株）

見せ方をわかりやすく工夫しているのも良いですね」と、KDDI（株）

指令の海崎さん。ほかにも、社会人にはできない柔軟なアイデアを評価されるチームがたくさんありました。

ビフィズス菌の力をたくさんの高校生に伝えるインターネットを使った PR 企画を提案すること！

（株）ローソン

最終審査後、企業賞を獲得した7チームは舞台上で最後のプレゼ

指令ンテーションを披露し、グランプリ・準グランプリを競いました。
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自分たちが住むマチの人を幸せにするローソンの “ 未来のコンビニ ” を提案すること！

第8回トゥワイス・アウォード 参加者
審査対象者：8,804名

教員：36名

出場者：200名

高校生・大学生スタッフ：43名

大阪府から参加の四條畷学園高校「株式会社カエル」
チーム。有名ゲーム風の個性的なPR動画を作成した。

見学者・保護者：85名
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グランプリ①

桐光学園高校「Unknown」チーム②

日本航空（株）取り組んだ企業：③

和 の お もてなしで、くつ ろぎ の フライトを 実 現 する
「 N a g onom y c la s s 」④① ゴザを持ち出して実演。
裸足で過ごす時間の魅力をユーモアたっぷりに伝える。
② 機内で吉野家の牛丼を食べられる“エア吉野家”サービスを紹介。③ なぜJALがこの企画を実現できるのか熱く語ります。
④ 官公庁などが公表しているデータを駆使して、10年後のビジネスパーソンのニーズを予測。
⑤ 10年後には世界中の人々が現在よりも頻繁に、飛行機を使って行き来するようになると説明。

10年後の未来で、真に必要とされるサービスとは？

“JALにしかできない”畳と障子の純和風空間

価格と使用機材にまで配慮して企画を現実的に10年後を思い描く前にUnknown チームがまず行ったのは、現在 JALのフライ

機内に敷き詰められた畳、一人ひとりのスペースを区切る障子。裸足になり自どれほど素晴らしい内装でも、高価格すぎては一部のセレブにしか喜ばれまトで提供されているサービスを調査すること。
「吉野家とコラボして機内食用由な姿勢でくつろぐ乗客たち。

せん。
「Nagonomy class」を一般のビジネスパーソンが出張で利用できる価の牛丼をつくっている」「Apple Watch がチケットになるから、手首をかざすだ

これぞ、和の心に満ちたプライベート空間で、くつろぎのひとときを堪能できる格帯にするため、Unknown チームが目指したのは現在 JAL が設定している「プけで簡単に搭乗手続きできる」など、身近な食べ物から最先端デバイスに関「Nagonomy class」。ちなみに、裸足に抵抗がある文化圏のお客さまには足レミアムエコノミークラス」の価格帯。価格を抑えるには、乗客を増やすことわるものまで、多種多様であることがわかりました。

袋が用意されています。

が必要です。

「どのサービスにも共通するのは JALの企業理念である『お客さまに最高のサー

Unknown チームが提案したのは、一人でくつろげる、低価格、日本を感じられ「そこで使いたいのが、エアバス社の新しい航空機『A350 XWB』です。
『A350ビスを提供する』という想い。それと10年後の今よりさらに多様化した社会る、という3つのポイントを備えた和めるエコノミークラスでした。

XWB』は横幅が広くゆったりした構造が特徴で、JAL が次世代の長距離国際のニーズを踏まえて、新しいサービスを考えました」と語るUnknown チーム。

「日本の翼であるJAL だからこそ、和の心を前面に出したフライトを提供してほ線に導入しようとしている機種。これなら、畳と障子でもたくさんの座席を確JAL が本気で採用したくなるサービスを目指したという彼らのプレゼンテーショしいと考えました。JAL には、ジャンボジェット機を導入した際に和風の座席保することができます」と、胸を張るUnknown チーム。見事な解決策に、観ンは、熱意と勢いにあふれていました。

をつくった実績もあります。
『Nagonomy class』は、JAL にしかできないサー客席からは感嘆の声があがりました。

コメントと講評チームUnknown「聞いている人たちを飽きさせない面白いプレゼンをするために、学校の授業を参考にしました。僕たちの企画の魅力が少しでも伝わったのなら、うれしいです」

日本航空（株） 小森裕子さん「リラックスして自分の言葉で語るプレゼンテーションで、とても魅力的でした。
『JAL にしかできない』という一言もぐっと来ました」

ビスなんです」。Unknown チームのプレゼンターが、力強く訴えます。

プレゼンテーション資料（抜粋）

現在、JALが展開しているサービスを調査。機内で提供されるさまざまなサービスを分析し、共通点や不足点を探る。

⑤

畳を敷き詰めた機内のイメージ図。
足元が畳、通路は板張りで素足に優しい設備となっていることが、よくわかる。

6「Nagonomy class」の特徴をあげ、JALにしかできないと強く主張。

10年後の世界を具体的に想像する。「ダイバーシティ」という点に注目し、多様化した社会に何が必要かを考える。

さまざまな文化背景を持つお客さまに対応しつつ、和のくつろぎを提供するというコンセプトを踏襲したサービスを追加。

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資料の最後の１ページまで、JALへの想いがあふれた写真を掲載。

準グランプリ明治大学付属明治高校「4 in formation」チーム（株）KDDIその他の企業賞受賞チーム
大舞台でグランプリを争った各チーム。

取り組んだ企業：

学校で、最終審査で見せたものよりさらにレベルアップしたプレゼンテーションを披露してくれました。

明治賞
東海大学付属浦安高校「チーム NEET」チーム「Bean to Bar」をわかりやすい寸劇の動画で解説。中高生に欠かせないスマートフォンをモチーフにした動画にすることで、さらにユニークに。

江崎グリコ賞
豊島岡女子学園中学校「メガネー・lovely」チーム
中高生の健康を脅かす睡眠不足を解決するため、2種類のゼリーを考案。睡眠の質を高めるアミノ酸・グリシンを取り入れるなど、完成度の高いプレゼンテーションでした。

森永乳業賞

一 緒に勉強して成長できるキャラクターをタブレット P C にタブレットPCで勉強方法を変える

毎日一緒に成長すれば、勉強も進む？

「4 in formation」チームはまず、学習現場へのタブレットPC 導入で、中高生勉強するうえで「集中力が続かない」「コツコツ続けられない」という悩みは、きっの学習がどう変わるのかを調査。周囲の生徒たちから集めたアンケートを元に、と多くの人が抱えるもの。
「4 in formation」チームは、この悩みを解決する画タブレットPC への期待や心配事を抽出しました。電子書籍にすることで大量期的なアプリを提案しました。それは、勉強の進捗を管理するアプリ。Appleの教科書も手軽に持ち歩ける、ビデオ通話や動画録画で休んでしまった授業

社の Siri などのように会話によるコミュニケーションができるバーチャルアシの内容もあとで確認できる、などの期待がある一方、手書きをする機会が減っスタントです。て記憶しづらくなるなどの心配があることもわかりました。

勉強のことはもちろん、愚痴や雑談にも対応してくれる親しみやすいこのアプ「心配される点は、授業では紙のノートを併用して手書きする機会をつくる、タリの特徴は、使用者の勉強が進まないとアシスタントキャラクターの IQ が少イマー機能を設けてタブレットの使いすぎを防ぐなどの方法で解決します」と「4しずつ下がっていくこと。楽しくコミュニケーションするには、きちんと勉強をin formation」チーム。通信機能や動画機能などを活かした、タブレットPC続けてキャラクターも成長させなければならないのです。一緒に成長する実だからこそできる学習方法を提案しました。

感があれば、勉強も楽しく積極的に取り組めるかもしれません。

明治大学付属明治高校「近藤ひのしずく」チーム
歌に乗せてビフィズス菌の魅力を伝える動画を制作。誰もが知る有名ソングのメロディーに乗せた歌を、会場を巻き込んで合唱しました。

大塚製薬賞
桐光学園高校「LOS Supporters」チーム
宇宙食を参考に、忙しくて朝食の時間を取れない女性でも、手軽に栄養たっぷりな朝食を取れる商品を考えました。お洒落なPR 動画は、そのままTVCMに使えそうなほど魅力的。

第8回トゥワイス・アウォード 参加者アンケートコメント
プレゼンテーション資料（抜粋）Ⅱ.フィールドワーク

例例えば・・・。

僕たちは、フィールドワークとして学⽣生３８⼈人にアンケートを⾏行行いました。
質問は、以下の３つ。

ジェシー、こんにちは。

②電⼦子教科書の導⼊入に賛成か/理理由

今⽇日の２時間⽬目何だっけ？

①タブレットの導⼊入に賛成か/理理由③ビデオ通話を授業に導⼊入するのに賛成か

市場調査として、ほかの生徒へのアンケートを実施。絞り込
んだシンプルな質問事項なので答えやすい。

①他校とのディスカッションu Skypeでは実現できない安定した映像送信や、ＡＲによる指示を生かします

最近疲れちゃった。

勉強の進捗を管理してくれるバーチャルアシスタント。キャラクターにすることで、親しみやすく使いやすいアプリとなる。
2018/5/8

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アプリ以外にも、さらに学びを変えるアイデアを提 案。
KDDIの「Vista Finder MX」で新たな授業スタイル。

企業担当者「自分の思いを伝えながらも、いかに仲間の思いに共感してチームでひとつのものを創り上げていくか。そういったことを学ぶのにこれほど適した場はないと実感しました」（日本航空（株））「本当に素晴らしいプレゼンの数々に感動しました。生徒たちにとって得難い経験、素晴らしい気づきにつながったと思います」（大塚製薬（株））

ローソン賞
北鎌倉女子学園中学校「karapoco」チーム

生徒「自分たちで考えたアイデアを発表して、多くの人に伝えきろうとしたことや、審査員の方々からフィードバックをいただいた経験は、今後の人生に必ず役に立つと思いました。企業賞を受賞できるとは思いもしなかったので、選ばれた時はとてもうれしかったです。成果を出すまで頑張ったこの経験を、来年からの大学生活でもぜひ活かしていきたいです」

店舗施設、商品の両面から「マチの人を幸せにする」方法を考え提案。託児所や地産地消の弁当など、メリット・デメリットをきちんと整理しながら企画しました。
9教育プログラム子どもたち×カンロ株式会社

糖から未来をつくるために。

キャンディにできること子どもたちに伝える

キャンディにはお菓子としての楽しみだけでなく、生活により良い効果なハーブのひとつがホップエキスであること発見しました。また、「ボイひと粒のメッセージを与えてくれる可能性があります。
「健康のど飴 ドクタープラス」の開スケアのど飴」は「声」を使う人に着目し、国立音楽大学と共同開発しま

発では、口腔衛生で先進的な鶴見大学との共同研究により、国内外かした。オペラ公演への協賛や商品提供などをメインに、国立音楽大学ら取り寄 せた123種類のハーブをすべて厳密に分析。その結果、最適への支援を行っています。

キャンディーのキキメ？
手軽にほっと一息つく時、甘いキャンディは子どもの頃から、いつもそばにありました。ところが、今の日本の世の中では、甘いもの＝太る＝ダイエットや健康の敵、といった風潮から起きる糖質制限ブームなど、必ずしも良いイメージばかりではなくなっています。実際、日本における砂糖消費量はこの数十年、減少し続けています。しかし、人間の脳のエネルギーはブドウ糖であるように、糖は人間にとって必要不可欠であり、さまざまな効果・効用が得られる大事な栄養源です。仕事や勉強中に疲れた時などに、ちょっと甘いものがほしくなった経験は皆さんにもあるのでは？「キャンディ」は体に必要な糖を気軽に場所を選ばずゆっくりと摂取できる「スロースイーツ」なのです。
国立音楽大学と協定を締結

カンロ飴って知っていますか？
皆さんは「カンロ飴」を知っていますか？ 60年前にキャンディでは画期的ともいえる「しょうゆ」を使い、日本人に好まれる味として素材本来の美味しさを追求した、長年親しまれているカンロ社のルーツです。もうひとつ、日本のキャンディ史のうえでも欠かせないのが「健康のど飴」。のどへのやさしさと美味しさを両立させることに成功し、1981年、菓子業界で初めて「のど飴」という新たなカテゴリーを創出したのが、カンロなのです。そのほかにも、大人も楽しめるグミのマーケットを創った「ピュレグミ」、香料・着色料を使わずミルクそのものを活かした「金のミルク」など、素材を活かしたものづくりを通して、皆さんの健やかな生活に貢献しています。

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カンロの教育プログラムカンロ飴を届けよう！ 〜キャンディの裏側〜「カンロのつくるキャンディが、人と人がつながるきっかけとなってほしい」そんな思いから、カンロは次世代を担う子どもたちに人とのつながりの大切さを伝えていく独自の教育プログラムを展開しています。
カンロの社員が学校へ出向き、キャンディの作り方や研究・企画・生産・営業の仕事を解説。子どもたちの健やかな成長の一助になればと願っています。
毎回、参加していただいている子どもたちの生き生きとした笑顔を見ていると、キャンディが持っている力と可能性を改めて実感します。カンロにとってもお客様と接する大切な機会として、今後も積極的に実施していきたいと考えています。

カンロ株式会社
経営企画本部 経営企画部

木村 恵子さん

11CSR 担当子どもたち×カンロ株式会社

子どもたちと保護者の声

カンロの教育プログラム

カンロ飴を届けよう！ 〜キャンディの裏側〜
普段食べている飴のプログラムを覗いてみよう部いはろ な工夫～いろ生産くりだす
ィをつ 事ます。

仕 に色々な工夫をため工場の  
届けるしていデキャン

普段、スーパーマーケットやコンビニエンスストアなどで何気なく目にしている商品の裏側に、どれだけの人がつながっているのかを知ってもらい、人と人のつながりの大切さを学びます。人と人がつながっていくためにはコミュニケーションを取ることが必要であることを知り、このプログラムをきっかけに色々な人とコミュニケーションを取れる人へと成長してほしいと願っています。

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ディを  キャン                 

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１分間ましょてみ体験しな？
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カ ンロ

００粒に１０１分間

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れだけなはど今後買い物をする時に今日ができて、物知りにのことを思い出し、ひとつなった気分です。

入して下さいに記今日はこのシート

みん

カンロがただ飴をつくっているを知ることで、興だけではなく、つくった飴を誰味が持てたと思に届けたいか、そのためにどのいます。( 保護者 )の商品を売ることに対して

始めの導入した食品会社の仕事ことをよく知ること～

色々な人が携わり、それぞ工場が色々なれの思いも込められている工夫をしていということを感じてほしいて、すごいとと思いました。( 保護者 )思いました。

ような工夫が必要かなどしっかり考えていることを、肌で感じました。これからの職業選択に役立つ授業でした。
（保護者）

グループで考えることでコミュニケーション能力を活性化し、キャンディに関わるさまざまな仕事の紹介もしているので、キャリア教育の要素も含んでいます。

● プログラムの内容

カンロ子ども社員※カンロこども社員とは「カンロ飴を届けよう！〜キャンディの裏側〜」プログラム修了者とします。

1

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3

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キャンディの基礎知識

研究・生産・営業の仕事について

キャンディの商品企画

発表

まとめ

（講義・体験）3 4 8 名！

※ 2018 年 12 月時点の人数です。

社
ども 員証
こ特命プロジェクト部の一体験やグループワークにどのような人に、どのようなキャ子どもたちが企画したそカンロから感想やメッ員としてキャンディの作りより、研究・キャンディンディを届けて、どのように楽れぞれの理想のキャンセージを伝え、参加者を方を通して、まずキャン作り・営業まで模擬社員

しんでもらいたいかを考え、理デ ィ を 発 表 し、 デ ィ ス「カンロ子ども社員」にディとは何かを学びます。

として取り組みます。

想のキャンディを企画します。

カッションします。

認定します。

発行日

年

上カ記

ンの者

ロ

月

は当株式日

社員番号 00000000

社の 社員である ことを会社

東京都中野区新証明

−
井2

す

10る−

11

もっと知ろう！カンロ株式会社
カンロ株式会社は1912 年「宮本製菓所」として山口県ひかり市で創業。1955年に発売した「カンロ飴」が大ヒットし、社名を「カンロ株式会社」に改称しました。
「カンロ」とは、「甘露」すなわち「天から降る甘い露」という意味の、この世に存在する美味の代名詞が語源になっています。近年ではキャンディに軸足を置き「健康のど飴」「ピュレグミ」「金のミルク」に代表される商品とともに成長。現在は売上の9割以上をキャンディで占めるキャンディ専業メーカーです。

1213

詳しくは WEB サイトへ

https://www.kanro.co.jp

Column

ゾンビをつくる企業のSusta in a b il ity「バイオ・ハザード」という作品をご存知だ
ろうか。
（株）カプコンが制作した世界的大ヒットゲームシリーズであり、ミラ・ジョヴォビッ
チ主演で映画化もされている。死体が動き出して人を襲う、いわゆる“ゾンビもの”流行の火付け役となった作品だ。
「バイオ・ハザード」には、アンブレラ社という企業が登場する。表向きはグローバ
ルに活躍する巨大製薬企業で、社名の由来は「傘で人類を庇護する」というなんとも崇高な理念（出典：ゲーム公式サイト）。
だが、裏では兵器開発の一環として違法ウイルス開発を進めており、それがゾンビの素となる。つまりアンブレラ社こそが、「バイオ・ハザード」の物語のスタート地点なのだ。
なぜアンブレラ社は、ゾンビを蔓延させ世界を滅ぼすほどのブラック企業になってしまったのだろうか。
もしも、アンブレラ社がきちんと各種法令を遵守していれば。社内外からの適切な監査を受けていれば。十分な情報開示を行っていれば。従業員一人ひとりが商品や技術に対する安全性を意識し、行動できていれば。違法な人体実験は行われず、ゾンビは生み出されず、人類を脅かすバイオ・ハザード（生物災害）は起こらなかったかもしれない。
法令遵守、適切な監査、情報開示、社員教育、製品安全の保障。これらは一般的な企業が当たり前に行っている、企業の社会的責任（Corporate Social Responsibility）、

cross point

持続可能性（Sustainability）に関わる取り2019年3月

組みだ。
「バイオ・ハザード」の物語の中発行

で、アンブレラ社は最終的に違法な事業

株式会社サステナビリティ・コミュニケーション・ハブ活動が社会に露呈し、廃業に追い込まれる。

東京都新宿区天神町14 神楽坂藤井ビル6階
Tel. 03-3513-0850

Sustainabilityに配慮して事業活動を行っ

Fax.03-5227-6746ていれば、きっとゾンビ大量発生も廃業も避けられたに違いないのだ。むしろ、高株式会社トゥワイス・リサーチ・インスティテュート
東京都中央区日本橋箱崎町1-11-804

い技術力・開発力を活かして画期的な医Tel. 03-6861-3553

薬品を生み出し、人類に多大な恩恵を与Fax. 03-6861-3554

えていたかもしれない。残念なことである。
■本誌内情報は別途記載がない限り、2019年2月現在のものとなります。
■本誌掲載の記事・写真・イラストの無断転載を禁じます。

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