2000年、それは「JSR」の
新しいスタート台に立ったところです。
日本スポーツ用品協同組合連合会
理事長

辻 本 昌 孝クトリーアウトレットが脚光を浴びている。
アメリカのファクトリーアウトレットは州境の辺地にあり、日本のそれは町中（まちなか）のショッピングセンターでメーカー直売をやっているようなものだ。
＊メーカーの無料進呈問題
同じメーカーの人間でも営業担当者と販売促進担当者では全く別の人種のようである。

新年明けましておめでとうございます。新しい

販売促進担当のばらまいた後、その周辺では年、2000年を私達の年に致しましょう。「日本ス

どのような状況に成るかメーカーの人は考え

ポーツ用品協同組合連合会」はこのような大きなてほしい。

節目に創立され動き始めました。

新しい「JSR」ではこのような問題にも積極的

この「JSR」は出来たばかりでありますが、に関わってゆきたいと思っています。しかし、こ「JSR」の土台は「全運小連」40年の歴史によってのような問題だけでなく、小売業界の近い将来を支えられております。素晴らしい諸先輩が築いて見据えた上で必要と思われる政策にも積極的に対くださった歴史を汚すこと無く、この2000年から処してゆきたい。

一歩一歩新しい歴史を刻んでゆきたいと思います。

＊「C-REX」によるデビットカードの扱い店とそして、「JSR」としてやりたい事業は沢山ありなる。これは今年の3月からですので、添付

ますが、まず第1に、所属員の為に成ることを推の書類に早速申込願います。

進する。今小売の環境は大変厳しいものとなって＊統一バーコード、POSレジ問題

おります。その中で小売店がやっていける環境づくりを推進したい。
＊大型店問題

これも、見える経営、利益の出る経営の為にも推進して行きたい。
＊サッカーくじの推進

1000坪、2000坪と言う巨大な店の出店が各

全国的には2001年3月からですが、全国に地で問題となっている。この件は取引条件が先駆け静岡県はモデル地区として2000年11月「差別対価」にひかからないか、疑問に思う。

より試験的にスタートします。正式申込を全メーカーにとっても大型店を育てるばかりで国的に近々お受けする予定です。

なく、小さな専門店を育てる政策を打ち出してほしい。
＊ファクトリーアウトレット
アメリカンスタンダードと言うことでファ以上のように、身近な問題から、将来を考えた問題まで積極的に対処してゆきたいと思っています。所属員の皆様からも、ご意見、ご提案を宜しく願います。

1

ビジネスエッセイⅠ

2000年の初夢
J S R 顧 問 ・・・・・・・・・・・・・・

安 部 純 平Y2Kあるそうであります。１ドル100円で試算しても60

今年の年末年始は実に賑やかでした。2000年と兆円であります。

いう、ミレニアム（千年紀）の１月１日というこ文明が進めば進むほど、それを維持するために、とで、世界の主要な都市でのカウントダウンの風

とてつもないエネルギーを消耗しなければならな景や、2000年最初に生まれた赤ちゃんの撮影など

いということを、今回のY2Kは私たちに教えてくれ

が、茶の間でつぎつぎと紹介されて、眠る暇がな

たわけであります。

い状態でありました。

2000年

その中でも、賑やかさという点については、コンピュータの2000年問題（Y2K）が圧巻でありまし2000年、それは20世紀最後の年であり、また21世紀へ続く年であります。
20世紀に人間は何をしてきたのかと、大上段にた。
企業はもちろんのこと、私たちの家庭での対応

振りかぶった話は、今はさておき、私たち個々人
は、20世紀に何をしてきたのかという反省は、どまで、国を挙げてのPRでありました。
阪神大震災を知っている我が家も、食料はお節

うしても必要であります。

料理を少し多めにして、まさかの時には、食い延

自分の主は、自分自身であります。私たちはばせば１週間ぐらいは…を目途にし、主食を正月各々に、自分の人生、自分の事業の主であります。

の小餅を多めに用意、停電の備えは、年寄り２人、良かれ悪しかれ、今現在のあなたの人生、あなた安全を考えてローソクよりも懐中電灯と予備の電の事業は、すべてあなたの行動、あなたの考え方、池を買い足しました。水は飲み水と洗い水に分け

あなた自身の心の在り方の結果であります。20世て、洗い水は、1999年の汚れを落とした後の浴槽紀、何十年か掛けて造ったあなた自身の形なのでに水を張って、元旦に最初に汲む水が若水というあります。そのことをよく確かめ、自分が如何なことから、この水はる人間かを自覚したとき、あなたは21世紀に向か

年寄りの冷水だと家内と冗談を言い合いながら用意を終わりました。

って、どのように歩くかを考える資格を持つこと

ほどなく１月１日午前０時、電気もガスも水道になると思います。自分自身についての自覚さえも異状なし、冷蔵庫もいつものように働いておりあれば、何が起こっても自分の道を切り拓いています。ホッとしました。

けると思います。2000年とは、そういう２つの顔

その後のニュースで、日本でも世界でも、大きな事故は起きていないと報道され、心の隅で大山を持つ年であると思います。

初夢

鳴動して鼠一匹かという思いが無かったとは言え初夢とくれば、一、富士、二、鷹、三、茄子とませんが、世界中が心配した2000年問題を無事に反応するのが私達世代の常識でありますが2000年

乗り越えて、当たり前の正月が迎えられたことにの初夢はショッキングでした。

一種の感動を覚えると同時に、「当たり前を維持す

パソコンが普及して、商品の売買はインターネ

るためには、物凄い人・物・金がいるものだ」とットで行われ、商店は閑古鳥が鳴いている夢です。

しみじみ考えさせられました。
聞くところでは、2000年問題で世界では、おそらく6000億ドルが費やされただろうという試算が2・ ・

さてあなたなら、どう対応されますか。
自分自身についての自覚を持つあなたが、自分に最も適した対策を樹てられる筈であります。

理事会リポート
11人

賛助会員 （任意組合）

第3回 理事会議事録

特別参加：安部顧問、魚見顧問、橋本顧問、全運小連常務理事

開催日時：平成11年12月9日（木）12:20〜14:40
開催場所：浅草橋5−8−6 東京スポーツ会館 ４階
理事総数：14人

議事
４委員会に分かれて委員会を開いた後、全体で事業計画の数量的目標を策定する。

出席理事数：14人（本人出席）
定刻に、渡辺専務理事の司会で開会。

総務・会員増強委員会（石井委員長）JSEC・公正取引委員会（谷委員長）

国際・環境・広報委員会（小関委員長）情報・活性化委員会（上田委員長）［理事長挨拶］
JSR理事会の後、全運小連常務理事会を開催して、全運小連の解散について協議すること、法人④ JSECの件(a)

連合会議（ JSRと関係小売組合との三者連絡化の経過報告、任意組合の法人化の動向等につき

会議）

言及。

日

時

平成12年２月23日（水）理事長が議長に就任して直ちに審議に入る。

集合

午後12時00分

会

議

午後12時30〜15時30分

場所

東京ビックサイト610号室［審議事項］① JSR組合員名簿発行の件(b) 国体・総体・全中大会のマニュアル作成の件

渡辺専務理事より原案の説明がなされ、異議なく可決される。編集・資料の収集は総務委員会で担当する。年内に修正作業を完了し、２月の完成

谷委員長より提案がなされ、了承される。
(c) 理事会の議事運営規定作成の件
第１条より12条まで原案通り審議可決される。

を目指すことになる。

［協議事項］② 平成12年度全運小連の定時総会開催の件
13時集合① 共同購買に関する事業（買い物袋）の件
総務委員会で担当する事になり、全組合員に採日時

平成12年２月22日（火）時間

13時20分〜13時50分の予定

用して頂けるよう、素敵なショッピングバッグの場

所

東京ビックサイト102号室

考案を期待しましょう。

出席者

会長、副会長、理事長、副理事長、会計理事、常務理事、監事、各県理事長② JSR第１回通常総会開催の件

審議事項

期

日

2000年９月26日（火）27日（水）

１. 平成11年度事業報告承認の件

主管

岩手県スポーツ用品専門店協同組合

２. 平成11年度決算報告並びに監査報告承認の件

岩手県の長谷川理事長との話し合いはまだです３. 全運小連の資産処分の件が、新しい法人団体としてのやり方をとの意見も

４. 全運小連の解散の件

出て、さらに次回に協議する事で了承。

③ 第１回JSR全国理事長会開催の件③ ブロック大会助成金について

全運小連総会に引き続き開催することが決定さが、各ブロックの活性化資金として有効に使用される。
出

既に10万円から30万円に増額が決定されている

席：正会員（協同組合）

36人

れるよう要望され、支払いについては次回に協議3

理事会リポート

委員会便りすることになる。

総務・会員増強委員会［報告事項］① 理事長からの報告
委員長

ａ. 第１期（平成11年度）賦課金徴収の件

石井憲孝・

正会員及び賛助会員に11月17日に請求書を送付済みであり、12月末までに送金して欲しいと要望された。

私どもの委員会では、次の事を企画してＪＳ

ｂ. 10月22日に熊本国体視察及び打ち合せ会をなされたこと。

Ｒの発展の為に最善の努力を尽くす所存でございます。

ｃ. 11月11日に北九州スポーツ用品協同組合の創立50周年式典並びに祝賀会が開催され、谷副理事長が出席なされた。
ｄ. ブロック総会の開催

１. 会員名簿の発行
２. 会員増強数は力なりと申しますが、心して会員の増強にあたり、団結とコミュニケーションを保ち小11月16日近畿ブロック

売業界の発展に寄与出来ればこの上も無く幸い

11月24日九州ブロックに存じます。

ｅ. ｢JSRリポート」第10号発行の件
11月25日に発行し全国に送付
ｆ. JSRのロゴ及びアイドリングストップのステ
ッカーの作成配布の件
JSRリポート第10号に同封して送付しました。
ｇ. ｢協同組合連合会」設立は11月１日付で正式に認可された。

３. スポーツ振興くじ（サッカーくじ）
取扱店への参入が決まりました。2000年のワールドカップを控えて、私たち業界も活性化の為に非常に喜ばしい事でございます。
４. 買い物袋
全国共通の、環境にやさしいショッピング
バッグを考案しますので、是非ご使用下さる

ｈ. 全国共通スポーツ券の株式
全運小連が所持している74株は、中央会及びようお願い致します。
５. スポーツ券

通産省よりの「投資に関する資産は所持出来

スポーツ券事業発足９年目に、65万枚に達ない」との指導に基づき、JSRの理事の皆さしました。長引く不況の中、数少ない明るいんにお願いして全て売却が完了しました。

ニュースではないかと思います。これも偏に組合員の皆様のご支援、ご協力の賜物と存じ② 各委員長からの報告

る次第でございます。

委員会便り

21世紀という新しい時代に向け、私どもは試にて紹介

行錯誤を繰り返しながら日々変革を重ね、スポ③ 任意組合の法人化設立の件
鹿児島県

平成11年12月16日の予定

高知県

平成12年１月27日の予定

ーツによる新しい１年目を創って行かなければならないかと存じます。
微力な私ですので、どうぞお力添えの程宜し
くお願い申し上げます。

★ 次回のJSR理事会の予定
平成12年1月25日

スポーツ会館

最後に、安部顧問より総評を頂き閉会。

4

委員会便りJSEC・公正取引委員会委員長

谷

国際・環境・広報委員会

久人・

委員長

○JSEC委員会
JSR・JSEC委員会は国体・高校総体・全中大会の担当各県においてJSEC及び各県との報

去る11月９日に最初の委員会を開催し、次の事項を協議して理事会に答申しました。
①

告・連絡・相談等に積極的に関与し、よりよき
運営がなされるよう努力して行きたい。

小関和夫・

E−mailNSGAより世界スポーツ用品小売業界の人名簿に記載する為のJSRのE−mailのアドレスを

各大会の各県組合の取組においての組織・運照会されたのに因み、国際化時代の今、我が営方法について大阪・神奈川県より参考となる

JSRでもパソコンを導入し、積極的に対応でき

べきすばらしい報告をいただいています。昨年

るようにすべきであること。

の熊本国体・岩手総体の報告をいただいた上、②

アイドリング・ストップカード
12月に全員に配布させて頂きました。是非

今後の関係各県の参考・指針となすべきマニュアルを作成したいと思っています。

全国的なキャンペーン活動を宜しくお願い致○公正委員会します。

昨今はスポーツ業界における安売り・乱売・二③

重価格等はかなり抑制されてきたのではないかと思います。

別紙にて詳細を説明いたします。
④

スポーツ用品業界に共通の看板を考案したらどうか？（例えば理髪店のような）組合員の皆様方からの報告・連絡があって初めて動く事が出来ます。JSRの予算の中で一番容器包装リサイクル法の施行について⑤

JSRリポートの発行は今後も年４回のペー

大きな支出がなされているのが公取です。何事スを継続したい。

においてもこれは問題ではないかと思われる事

報告事項は以上ですが、当面する諸課題に積があれば、各県・各ブロックで協議の上、事務極的に挑戦してまいりますので、皆様のアドバ

局まで御連絡下さい。

イスを宜しくお願い申し上げます。

5

委員会便りブロック紹介

九州ブロック

情報・活性化委員会

委員長

上田善重・

九州ブロック会長

石 田 輝 義長崎県運動具商組合理事長
長崎市 石田スポーツ店社長

JSRが発足して早や６ヶ月がたってしまいました。
役員一同が組合の基本理念を理解し、21世紀に向か

構成って何をなすべきか、長期計画や又当面の課題とし

福 岡 県

106店

理事５名

て今何をなすべきなのか等を数回にわたって会合を

佐 賀 県

16店

理事２名

もちました。そこで特に強調されたのが会員増強の

長 崎 県

24店

理事２名

問題でした。組合加盟店がわずか2100店に過ぎず加

熊 本 県

36店

理事２名

盟率は全体の26％であるため今後会員を増強して目

鹿児島県

32店

理事２名

標の50％を早く達成し、組織力を強化することで、

宮 崎 県

26店

理事２名

業界内のJSRの発言力を高めることが出来る様にし

大 分 県

22店

理事２名

なければなりません。その為にも魅力ある内容を持

沖 縄 県

ち備えた組合組織にする必要があります。ブロック

計

262店

理事17名

組織の強化では其の組織が魅力ある事業を企画し活動するならば、本部会計より予算を付けると云う画②

理事会

年５回開催し、各県個々の問題及びブロックの期的な案がまとまりました。又各県の協同組合の活

今後の活動方針等を協議している。

性化についても県の中央会は組合に対して活発な活

③

二層協議会

動をする様にと積極的な指導を行っております。一

我々小売店が商品供給を受けているのは問屋さ

度中央会へ出向かわれてはいかがでしょうか。以上

んであるという基本的な考えの下、九州ブロック

述べましたように組織の強化が基本であります。

は問屋さんと力強くしっかり手を結び、物事の解情報、活性化委員会では中長期計画としてPOSレ

6①

決に当たろうという事で、ブロック大会では二層ジスター導入を目指して全運団連やＳ研と数回に渡協議会を開き諸問題を話し合っている。

り会合をしており業界のスポネット21、インターネ

④

スローガン

ット、POSレジ、が三味一体となって稼働すればす

昨年のブロック総会では、『見直そう、もう一度ばらしい効率のよい業界に変身すると思います。サ

原点を』のスローガンの下に開催した。スポーツ

ッカーくじは2001年からですので秋以降になってか業界の原点は何か。それは、「我々の先輩達が地域ら活発に活動が始まります。当面の問題としてデビのスポーツ大会を応援しながら、スポーツ用品をットカードの加盟契約と申込みの受付を１月に始め販売してきたところに原点がある」と考えます。

たいと計画しております。春になればイベント大会

④

大型店問題

の開催を企画すべく考えております。まだまだいろ

最近この九州にも、大型店の進出が続いており

いろな事をしたいのですが、余り急いでは企画だおますが、大型店が大きな売場で価格破壊で売上をれに成りかねませんので、足を地に着けて一歩一歩拡大したとしても、コップの水を他のコップに移進んで行きたいと思っておりますのでよろしくご協

すのと同じで、決して地域の消費拡大にはつなが力のほどお願い申し上げます。最後になりましたがらない。時代の流れで大型店を拒否するものでは

何か良い企画や意見がございましたらお聞かせくだ

ないが、二層（特にメーカーさん）には、大型店

さるよう重ねてお願い申し上げます。

にも小型店にも同じ土俵で商売をさせてもらいたデビットカードい。業界も本来のメーカー、卸、小売の流通の原点に立って適正価格で販売できるよう九州ブロッ
クでは求めております。

⑤

組合員の増強二層に対して要望要求をするには数が必要であ

デビットカードについて
情報、活性化委員会委員長

上 田 善 重るという事で、新年度の事業計画では、組合員の増強を最重点項目とし、会員数を300店まで拡大
しようと決意しています。

⑥

ソフトバレーボール大会(1)デビットカードとは
日本も21世紀を目前にしてキャッシュレス時代

会員増強の一環として、九州ブロックで何かスの到来を予感する動きが出て来ました。カードにポーツ大会を開催したいというのが数年来の懸案はプリペイドカード、クレジットカード、キャッでしたが、その準備として、この２月に宮崎県都

シュカード、電子マネーカード、等色々あります

城市で開かれる、ソフトバレーボール大会に各県が『デビットカード』とはキャッシュカードのこの理事が視察に訪れ、今後の運営方法などの研究とであります。ATMで現金を引き出すカードとしに着手する予定であります。ソフトバレーボールてはかなり知られていますが、市場（買い物としは老若男女を問わず誰でも出来るスポーツで、特て）ではまだ実験段階で東京の一部や京都ではモに中高年の方々の健康維持や体力作りには最適でニターとして一部使われておりましたが、いよいはないかと考えます。

よ今年の３月６日から全国の銀行、信用金庫、農⑦

協、郵便局等がデビットカードを発行して市場で全国スポーツ券

スポーツ券の取り扱いについては、九州ブロックにおいては組合員のメリットとして非組合員へ決済出来るようになるのです。
＜仕組み＞の取り扱いはしないで欲しいと、当初から組合員

預金口座を開設しデビットカードを受け取り全店が加入しておったが、現在はアウトサイダーます。口座に残高がある限りカードは使え、買でも販売されている事から、会員増強の意味からい物をする時の支払いをデビットカードでするも原点に戻って、券を販売する店には取り次ぎを時はC-REXにカードを通します。金額を店の人する卸・メーカーを通じて強力に組合加入の働きがインプットし確認してから、次に自分の暗証掛けをしてほしいと要求しております。

番号を４桁インプットすれば口座からその金額⑧が引き落とされるのです。

法人化

九州ブロックでは、長崎県と鹿児島県の組合がまだ任意組合ですが、鹿児島県は昨年末に法人化の手続きが終わり、長崎県も一日も早く法人化す
べく準備中であります。

(2)JSRとデビットカードの関係についてこの度JTBとJSRとがサッカーくじビジネスで、販売チャネル契約を結ぶことになりました。サッ

我々小売店の原点は何といっても地域密着であカーくじを販売する場合、スポーツ店はデビットると考えます。会員一人ひとりがこのことをよくカードだけで販売する方式で行うのが、間違いも理解して日々の営業活動をしていく事が最も大切なく金銭トラブルも起こらないであろう、との考な事ではないかと思います。私は九州ブロックのえからJTBのC-REX事業部とJSRが加盟契約を結び会長として一番心強い事は、九州の各県組合員のます。デビットカードの端末機や設置の説明やお方々の結束、協力の強さであります。今後とも、申込みについては近々に実行する予定をしており自立、共生のもとに組合員の皆様と共に活動してます。話が前後しましたが、デビットカードの使

行きたいと思います。

用開始が今年３月からです。

7

スチック・紙(3)加盟店のメリット
①

②手

②

確実にそして効率的に代金の回収がはかれ

段③

容器や包装が、消費者に商品が渡る事による。

って、消費者からごみとして排出されるもの

現金のハンドリングコスト（集金、口座入金、について、その容器や包装を商品に付加した

釣銭準備など）を抑えることが出来る。

事業者に対して、その処理費用を金銭で負担

決済方式の増加により、販売チャンスを増やさせる。

すことが出来る。

③対象事業者④

店の信頼度が上がる。

製造業・卸売業・小売業・サービス業⑤

日本中のほとんどすべての金融機関のキャッ販売店は、包装紙・紙袋

シュカードが使えるようになるのでクレジッ④効

トカードに匹敵する利用率が予想される。

果⑥

分別収集及び過剰な容器や包装の軽減、デビットカードが使えない店は顧客から選別される恐れがある。今後ＩＴ革命によって

減量
⑤原

則

益々生活が便利になることは確かです。

１．製造メーカーが製造した商品に対する容器

JSRもインターネットやPOSの普及を促すためや包装が、そのまま消費者の手に渡り、そのに頑張りますのでご協力のほど宜しくお願い申し

容器が消費者の手によって廃棄される場合。

上げます。

２．販売店が販売した商品に施した容器や包装で、それが消費者の手によって廃棄される場
合（メーカーから無償で提供を受けても対象

容器包装リサイクル法の完全施行について

となる）。
⑥例

外

１．小規模事業者：製造事業者の場合は、２億４千万円以下又は従業員２０名以下
卸・小売の場合は、売上高７千万円以下又は毎年、大量に家庭から排出される一般廃棄物は、
いわゆる『ごみ』問題として、大きな社会問題になっています。最終処分場の処理能力にも限界があるとともに、一般廃棄物の排出量の低減とリサ

２．材質：ガラス製の容器・ペットボトル・プ
ラスチック・紙以外
３．再商品化義務の対象外品目：段ボール・紙

イクルの推進を急がなければなりません。こうしパックた状況から平成９年４月に施行されたのが容器包⑦今後の手続き

装リサイクル法です。一般廃棄物の減量化を図る

商工会議所に所属企業：

上で最も有効なのは、まず廃棄物の発生をできる

11月までに指定法人（（財）日本容器包装だけ抑える事です。廃棄物として排出されたもの

リサイクル協会）との委託契約書等の書類がを『ごみ』にするのではなく、再利用できる資源届けられる。

とする事です。『容器包装リサイクル法』は、こ商工会議所に非加盟企業：

うした考えを実践する為に制定されました。
この法律の４月よりの完全実施を前に、全運団連の宮地専務理事にその概要をお聞きしたのでお知らせします。
①

対象品目
ガラス製の容器・ペットボトル・プラ

8

従業員５名以下

企業の最寄りの商工会議所にて指定法人との委託契約締結の為の手続きを早急に行う必要がある。

店員の対応店員の対応について

寒さに頬を赤くして帰った娘が、「本屋でさあ、「おーっ、いっぱいあるじゃん」…レジの店員たら、辞書買ったお客さんにも『カスポーツグッズのジャングルのような店内を見

バーお付けしますかっ』て聞いてんだよ、ブーッ」て、娘はハンターの目を光らせた。あらゆるメーと噴き出した。

カーの種類とサイズが揃っていて、とにかく安い。

箸が転んでも笑う…

かつて、わたしも母によく言われた。
「ママッたら、聞いてんのっ！」

アルバイト店員がすぐ声をかけてきた。
「この娘の体力とレベルに合ったブーツ、どれ笑って弛んだ頬が、今度は怒って膨らんだ。

かしら？」「で、サイズと予算は？ブーツ単品より板とセ

その大型書店は、いつもレジに行列ができ、店ットの方がお値打ちですよ。いま人気のメーカー

員はマニュアル化した対応の方が、効率が良いのはこれ」と、よどみなく答えてくれる店員との会だろう。だから、広辞苑のような分厚い辞書にも話は、どうも噛み合わない。

カバーなんて言ってしまうのだ。

スキーはスピードを楽しむスポーツだから、危「笑えないね、何だか…」

険といつも隣り合わせだ。骨折などの怪我を負わ

急にすぼめた彼女の口を見ながら、巨大化ととないよう、適切な装備を選ぶ事の大切さは、へっ

もに商店はただ物を買う場所になったなあ、と思

ぴり腰の私でも知っている。店員はセールスの教う。

育は受けたようだが、スキーの知識に欠ける。
踏ん張る娘を店から押し出して、私たちは隣町のスポーツ専門店へ車を走らせた。ここのご主人
は、日本最年長でエベレスト登頂を果たした人だから、店員は山好きばかりだ。
雪焼けした顔の店員は、やせっぽちの娘の顔を凝視して、しばらく考え込んでから、「お嬢さんの体力と技術ならこれ」と２種類のブーツを棚から取り出した。ブーツを履く時のコ
ツ、手入れの方法、チューンナップ…娘は驚きの表情のまま、プロのアドバイスを真剣に聞いていた。
こうした専門的知識や情報、きめ細かいサービ

わが家族は、といっても三人だが、一応皆スキスに対し、消費者として正当な代価を払う。目先ーをたしなむ。夫は近頃肥満でスイスイとは行かの安さにとらわれないお金の使い方を、今更ながず、私は万年へっぴり腰。いまや娘が、ゲレンデら教わった。

を先陣を切って滑り降りる。

（1999年12月12日、中日新聞、日曜版コラムより。

育ち盛りだから、ほぼ２年ごとにブーツを買い

この記事は愛知県瀬戸市の加藤スポーツ様より頂替えるので、安い方がいい。チラシを見て、街道きました。有り難うございました。ここに改めて筋の大型スポーツ店へ行ってみた。

感謝申し上げます。）

9

海外リポート

児童の労働搾取について
・・・・

ヒーサー・ハイアム・ホワイト
訳：国際・環境・広報委員長

小 関 和 夫

昨年末、クリントン米国大統領がシアトルの世論調査によると、米国人は人権を犠牲にするこ

WTOの会議で、児童労働協定に署名をした事がと無しに作られた商品には、もっと高いお金を払報じられた。（Daily Yomiuri の写真参照）そしてってもよいと言っている。どんな買い物客でも知氏は、「この協定は、今もって気の遠くなるようっているように、今商店で購入できる殆どの商品な条件の下で強制労働をさせられている数千万人

は、高級なブティックからチェーンストアに至るの児童にとっての勝利である」と述べられている。

まで、米国本土以外で作られている。しかし、商品のラベルに、中国製あるいはフィリピン製、インド製と書いてある特殊なスキージャケットとか、子供のおもちゃとか、女性用のハンドバッグなどが、小売店の商品棚に並べられるまでのルートを考える時、しばしばガリバー旅行記を読む時のような複雑な、心を痛めるような感じがします。
たいていのマーチャンダイザーは、現在数百もの供給先を持っているので、実際あまり多いために、正確な供給チェーンのルートについての知識を殆ど持っていません。例えば、シューズ用のソールが中国製だとすると、靴紐は米国製で、アッ児童の労働搾取禁止については、第１回世界会
議のリポートで、NSGA（米国の組合）が理事会

パー部分は最終的に組み立てられるインド製だったりする。

で決議したことをお知らせしましたが、この問題

最近このような分業化が、例えば、まだ17年とは裕福な暮らしに慣れきった私ども日本人には、いう若いナイキのような会社が、製造会社の世界

いま一つぴんと来ないかも知れませんが、今でも的なリーダーになることを可能にしている。今は、地球上には貧困に苦しむ児童が６億人もおり、強昔のように自分で製造設備を持たなくとも、製造制労働搾取にあっている児童が数千万人もいる事

会社と契約する事によって、仕事を創め拡大するを考える時、世界の人と共生していくべきボーダ

事ができるのである。このシステムは、会社が生ーレスの時代を迎えようとしている今、対岸の火産国で起きる問題に対して、最小の責任を負うだ

事として見逃す事はできません。そんな切実な思けで最大の仕事をすることが可能なのである。

いから、1998年のクリスマスの日にワシントンポ
ストの一面に報じられた、米国のヒーサー・ハイ
アム・ホワイト氏の記事を紹介したい。

させて貰えるようにと、しばしば自分のところの（紙面の都合で一部省略します）

従業員を酷使せざるを得なくなるような取引条件

1996年バージニアのメリモント大学でなされた

10

海外の製造会社は、米国の大企業に長期間納品を飲むのです。多くの生産国に於いては、賃金は

海外リポート
働き手（その大多数は婦人と若手女子）に生活費

は１時間30セント、最高の残業手当は丁度１時間を払うよりは、外国の投資家をひきつけられるよ

４セントでした。

うにして決められている。

これらの結果にがっかりさせられたと同時に、従業員の賃金条件にしても、もっと考えてくれ

このような問題を発見し、それに対応する事によるよう求める工場もあるが、殆どの工場では相手って、たとえそのことが小さな事であっても、積の言いなりになっているのである。

極的な効果を得ることが出来た。いろんなアジア

米国のこれらの多国籍企業では一定の行動基準の国々おいて、消火器を備え付けさせ、その使用を採用している。その基準は大変素晴らしい言葉法を訓練させることが出来たし、他のところではで書かれているが、中間業者がその基準を履行す

労働者が８時間立ち通しで働かされていたところ

ることは到底出来ないような契約をしているのがに、丸椅子を備えさせもした。また、大変な問題実状である。会社は中間業者に言います。「どう…強制的な長時間労働…工場内に閉じ込められ、ぞ、賃金要求の為の組合を作ることを許しておあ

肉体的な過酷を強いられ、しかも１日数時間も支げなさいよ。しかし、私どもは、シャツ１枚の生払無しのただ働きをつきとめ、直させる事が出来

産費として、87セントしかお支払いできませんけ

た。工場毎に、作業者にヒアリングしたり、詳し

ど…。」この金額には、賃金、生地代、その他のい調査をする事で、必要な改善を実施させる事が経費込みなのです。

出来た。

しかし、消費者の知識が高まるにつれて、どのサイパンのある工場で作業者が、米国の連邦刑

ように、どこで作られたかをはっきり知らせるほ

務所で許されているスペースよりもっと狭い部屋

うが、ビジネスをうまくやって行けるという事がに住まいをしていたのを発見し、やがて作業者の分かってきて、労働条件をモニターして情報とし為の住居を増築させる事が出来た。もうひとつイて流す事が最低の条件であると考えるようになっンドで分かった事ですが、我々がインタビューしてきている。この傾向を受けて、かなりの会社が、た女子労働者が、朝食を摂らずに働きにきていた

ホワイトハウスに特別調査団として、AIP（衣服為に、昼前めまいを起こしていた事が分かったの産業組合）を結成して、不公正な労働慣行に抗議です。単純な救済策として、朝のお茶の時間にス出来るようにとの希望を持って発足させていまナックを出すようにしたので、この事が解決されす。

た事が、その後の調査で判ったのです。

そのグループが最近出した労働基準は、米国のAIP問題や、真の改革をもたらすためのモニタ為に物品を製造する工場は、児童を強制労働させーによる調査と、消費者に正しい情報を提供するてはならないし、週労最大60時間を守る事、そし為に個人のモニター会社がどんな調査をすべきかて賃金は、地域の最低賃金か製造会社の一般賃金の規範を作らなければならない。しばしばこれらのどちらか高い方の賃金を支払う事等を制定しの工場が、サブの工場であり、労働者の実態につた。不幸な事に、この動きは掛け声だけでまだ実いての監視も調査もなされていないのである。こ施はされていないようである。

れらの工場では作業者にインタビューしたり、話

我々は世界のネットワークで、コーディネータ

を聞くことは実際むずかしいのです。しかし、こーや工場の監視役を持つ事が出来、現在30ケ国にれらの工場をつぶさに監視する事無しには、長時調査を実施している。これらの工場の調査…サイ

間労働とか、最低賃金等を監視する事は出来ない。

パンからサルバドルに至るまで…米国の顧客規範

労働者は、米国の製造業者に正しくリポートしてを守るよう求めてはいるが、実際は守られてはい

くれる、信頼できるモニターに接触することが必ない。これを考えてください。1997年に我々が調要なのである。

査した中国で工場の労働者に支払われた平均賃金

更に加えて、全体のプロセスは積極的なモニタ

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海外リポート
ー活動を必要とします。AIPの行動規範の下に、モニターによって、下請け工場の少なくとも10％は強制労働のない生産が保証される事が出来たのです。しかし全世界の製造業は更なる有意義な調

世界的な生産の時代に於いては、マーチャンダ
イザーはどこの工場で、どんな条件の下で製造されているかについての責任を負うべきであり、このような情報を把握する事が正常なビジネスの一部であると考えるべきなのです。
米国人は輸入品が、過酷な、不公正な労働の下に作られた商品を欲しいと思っていません。消費者はこの事を行動で示して行かなければならない
が、労働搾取の習慣が、ある工場で行われていた
そうだという過去の物語にしていけるのは、ただ会社の経営者だけなのです。
〈備考〉
１. AIPの16メンバーのうち、スポーツ用品のメーカーは、LL.BEAN、NIKE、REEBOKの３
社である。
２.
■

1,000人のアンケートの結果
あなたは、搾取工場で作られた衣服を販売している小売店でショッピングするのを止めたいと思いますか？
79％ そのような小売店からは買わない。
18％

買う。

3％ わからない。あるいは、そんな質問には答えたくない。
■

合法的な工場でつくられた、20ドルの衣服を買うとしたら、もう１ドル余分に支払いし
てもいい。
83％

Yes

14％

No

3％ わからない。あるいは、そんな質問には答えたくない。

編集後記

New Millennium 最初のリポートをお届け致します。

１. 理事長挨拶の中の①会

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れているのです。

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査、理想的には75％の調査がなされる事が求めら

所属員

について

員：各県の組合を言う② 所属員：会員に所属する組合員を言うと、定款第１条にあるので確認させて頂きました。

２. 安部顧問に是非にとお願いし、ビジネスエッ

セイを連載して頂ける事になりました。氏の時代を読む鋭い眼識、そしてスポーツ業界への愛情あふれる名文、毎号の発行を待望したいものです。

３. 所属員の方からの投書「店員の対応」を頂きました。愛知県の加藤スポーツ様に重ねて御礼申し上げます。

４. 委員会便り、ブロック紹介の欄に、年末年始のお忙しい中を原稿を頂き有難うございました。
５. 年４回の発行を予定していますが、より楽し

い、バラエティに富んだものに出来ますよう、皆様の積極的なご投書とアドバイスを宜しくお願い致します。

６. 上に掲示した、荘厳に、天空高く舞い上がり、畏敬に充ちた神秘的な龍は、中国の12支の一つであり、新1000年期の最初の年を代表するものと言われています。事実、12支を表す動物の中で龍がミレニアムの第１年目に一致したという事は、今年はおめでたい事がありそうな前兆のような気がします。

天空に雄飛するこの龍のように、全所属員様の商売繁盛を謹んでご祈念申し上げますと共に、
このリポートも是非あやかりたいものと念ずる次第です。
A happy new millennium year to all of you！

（ＫＫ）・

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