高知の若者を 応 援するフリー ペ ー パ

ーで
す

。

Welco

2017. July

no.

20

PRESENTED BY

me

ジョブカフェこうちは、若者のための高知県就職支援相談センターです。ぜひお気軽 に お 越 し く だ さ い 。

ジョブカフェこうち

ジョブカフェではこんなサポートを行っています。相談は無料です！

今号表紙：とさでん交通株式会社（高知市）

職業相談
働き方の
ヒントを ！
知りたい◉ 仕事に関する相談◉ 高校への出前講座◉ 職業適性検査◉ 図書コーナー◉ 就職に関する情報提供等

各種セミナー を開催
しごと体験講習
幡多地域では、

幡多サテライト がご利用できます。

運営時間 10：0 0 ～ 19：00
年中無休 ※年末年始は除く

スター
バックス

サークルＫ
金高堂 Ｋ’ｓＣＡＦＥ

J A 高知はた

アピア
さつき

ジョブカフェこうち・幡多サテライト
四万十市右山五月町8 -13 アピアさつき１F
Tel.0880 - 34 - 6860 Fax.0880 - 34 - 6866

大橋通電停
中

村

中央
公民館

ジョブカフェこうち
幡多サテライトジョブカフェこうち（帯屋町アーケード内）

中ノ橋通り

大橋通り

四国銀行

ハローワーク四万十（中村地方合同庁舎）

中野 優梨子 さん

ション
モチベー

ひろめ市場

帯屋町アーケード「教えて先輩！（」Ｐ８ ）に登 場 します ！

幡多病院

駅

439

最新情報は、webサイトでチェックしてね！

（アピア さつき１F）

開 所日 月・水・金・土 曜日 ※年末年始は除く
運営時間 11：00 ～19：00

ジョブカフェこうち検索

http://www.facebook.com/jobcafe.kochi
http://twitter.com/jobcafe_kochi

ジョブカフェこうち ３F 併 設

おおむね 40 歳未満の若年者及び卒業予定のハローワーク高知若者相談コーナー 学生の皆さんのための職業相談・職業紹介窓口です。
サポート内容■ 職業相談・紹介

ELV■ 求人情報の提供
学生支援システム■ 就職に関する情報提供■ 臨床心理士による悩み相談

データで見る

高校生の就職事情

人事担当者から新入社員へメッセージ

Seminer
Report

高校生のためのインターンシップ
企業見学会

私たちが
サポートします！

けていく
仕事を続

■ 運営／高知県経営者協会

高知市帯屋町 2 丁目1 - 35 片岡ビル 1Ｆ・2F
Te l . 088 - 802 - 2025
Fax.088 - 823 - 7005
追手筋

ジローさんの迫熱指南

追手筋

ジョブカフェこうち ■ 設置主体／高知県■ 職業適性検査

求人検索パソコン

職業相談・紹介コーナー

高知市帯屋町2丁目1 - 35 片岡ビル 3Ｆ
Tel.088 - 802 - 2076 Fax.088 - 802 - 2072
開 所日 月～金 曜日 ※土・日・祝日・年末年始休み
運営時間 10：0 0 ～ 18：0 0

職業相談・紹介コーナー

学生支援システム

求人検索パソコン

求人票への応募や面接相談は窓口で。スタッフが丁寧に対応いたします。

学生職業総合支援センターWEBサイトの閲覧や企業情報収集用にご利用ください。

ハローワークの求人について詳細の閲覧や、求人票の印刷ができます。

自信がない
…

高知大学特任教授● 著書『働く。
なぜ？』( 講談社現代新書 )「キャリアの８割は偶然」。
米スタンフォード大学のクランボル
ツ教授が提唱したキャリア理論です。
問題は「良い偶然を引き込む力」があるかどうか。
理由がなくても直感で決める人っています。
そういう人には道が拓けるんですね。
わかりやすく言うと、
「声が
かかる人」
。
こんなイベントあるよ、飲み会行きましょう、などと誘われた時、たとえ行けなくてもちゃんと返事をくれる人には、また声がかかる。
声がかからない人の典型は
「どうせ、
私なん
か 」
…といつも言っている人。

偶然というのは「他人から
の声」
なんです。
日 本の社 会は他 人からの声が大きく影響します。
欧米で分で自分のキャリアを考えは他人からの影響以前に自るべきだ、と。
日本は本人の希望とは全然ちがう部署に配 属 さ れるこ と も あ り まだけ。

『「働くこと」
を企業と大人にたずねたい（東洋経済新報社）

̶これから社会へ出る人のための仕事の物語』

わからないんです…

す。

自分に何が合っているのか、どんな仕事が好
きなのか、新卒で社会に出ていくほとんどの人はわかっていません。
わかっているという人も、知っている 狭い範 囲の中で、というもの。
欧米だとすでに身についている「顕在的能力」で採用が決まりますが、日本はこれから成長するであろうと期待する「潜 在 的 能 力」も 伸 ば そ
観察して育てる。そして一人うとします。長期にわたって前にするために、本人が頑張れそうなギリギリのところを「やりたいことがわからない」は当たり前。だから誠実に開き直ればいいんです。信 頼 して、暗 闇 に 身を 投 げるような気 持ちで「一生懸命ついていきます」。
ほんとうの成 長って、――ここからなんです。

誠 実に開き直る

ねらってチャレンジさせます。

仕事」になっているから不思議でたくなかった仕事」が「やりたいりあい」をもたらします。
「やり返ってくる。
それがあなたに「はすると、「ありがとう」の一言が誠心誠意、世の中に働きかける。

意に反した仕 事であっても、然。
これ、大発見！なんですよ。

「必然」なんです。アメリカは
本当の偶然。
日本の仕組みは必

実は、「あなたはここが向いている」という、他人によるら見るとまさに「 偶然 」
。しかしもそも他人が絡みます。本人か

本は人事のシステムがあり、そ場合もそうなんでしょうが、日然だと言ってるわけです。
日本のアメリカの先生でも８割は偶

は、仕事して成長するにれ！
ポジティブ思考であ

日本の新卒採用は、世界中どこにもない論理的にも成立しない「契約」なんです。
何もできないけど、採る。
だから後でペイしますという、
タイムラグがあるんです。
会社には、新卒全員を社会人にする、加えて自社の社員にする
新卒を育てるそうした期間を３という、２つの義務があるんです。
年 くらい持っています。欧 米では社会人になるのは自分自身です。

！

自 己 分 析の特 効 薬
新聞活用術―
準備するのは日経新聞。
にいっしょ友だちと てみよう。
やっ①〈ひとりで 〉
どんな記事でもいいので、関心を持った記事を１つ探す。

②〈みんなで 〉
なぜそれを選んだか、その理由を述べ合う。聞いた人は感想を述べる。

このワークをすると、「自分がこんな分野に興味があったと気づいた」「これまで気づかなかった 自 分に気づいた」といった 感想が出てきます。
新 聞 １ 日 分 は、新 書 本 約 １冊。しかも社会の縮図が見える。
その「縮図」から「何か」を切り 出したと たん、その「選 択」
を通して他の人とは違う「あなた自身の何か」が浮き彫りにされます。
これは、自己分析の原点です。
自分でも気づかなかった自分の発見です。
「魔 法の新 聞」 ――
ぜひ試してみてください。

「辞めたい」と言ってくる人に、て仕事は天職である」と言って者、マルティン・ルターは「すべところがドイツの宗 教 改 革
僕はすぐに引き留めず、
「１年後

います。

まずここを自覚して欲しい。

とを表に出さず嘘をつき続け、こにしたら？」と言います。
辞めるこす。
本気で働いたら変わります。

入れるわけではありません。
適職

しかし、だれもが入りたい会社にんです。

に頑張ろうと腹をくくればいい

世の中のために、お客様のため「働く」とは、傍（はた＝周り

就活は、「適職探し」。自分に合った仕事、身に付けた専門性にこと。前向きに仕事に向き合い、の人たち）を楽（らく）にするの１年 間 本 気で過ごせと 言いますべてが天 職。だとすれば、あ なた の「心の 姿 勢」
次第なのです。

見合う仕事を探すのが目的です。

に妥協はつきものです。

腹をくくる、
本気でやる

2
3

！
ゃいな
やっち

中澤 二朗氏す。
これは 世 界の中で日 本

リフレッシュも大事ですよ！

で
僕も本気
やるよ！
悩んでばかりじゃダメダメ

指南・弐

2
悩み

日本の中小企業を数字で見ると、企業数は380万社ほどで全体の99.7％、従業員数は70％、付加価値額でいうと55％を占めます。
原料は海外から輸入しても、そこから製品に仕上げるまで全部国内で作ることができる。
これは、中小企業が集積していて、技術が高く、利益率もあって、力があるからなんです。
これは世界的に見るとものすごく珍しいこと。お隣の韓国は財閥の国で、財閥が人もお金も独占していて中小企業が少ないため、優秀な人
材が結果的に海外に出てしまっています。
「中小企業は植物だ」――経済評論家の中沢孝夫さんが著書『中小企業は進化する』に書いています。いい意味でその土地に根をはって、その土地を愛する人が、その土地で暮らし、勤める。ほんとの意味で日本、地元に貢献しているということなんです。
高知にも、芽を出し伸びて花や実をつけている中小企業がたくさんありますよ。

「ジローさんの迫熱教室」主宰

んが
ローさ
ジ
た
き
わって
。
事に携
人
えます
で
企業
みに答
手
悩
大
る
け
上、
活にお
30年以
ちの就
た
者
若
高知の

声のかかる人になる

Message from jiro

指南・壱

特別なスキルもない 自分が会社に入って、ちゃん とやっていけるか不安 です…
中小企業の底力！

１ やりたいことが
めざせ
！
売れっ子

よその国と比較すると見えてくる
日本企業のよさ！

南
指
迫熱

悩み

3

仕事は、自分の苦手なこと
やりたくないこともありそうで…

指南・参

悩み

ん

し な

の
ん
さ
ジロー はくね つ員へ社
入株式会社 ＳＫＫ

Message
セミナーの感想

簡単に諦めないでください。
粘り強く仕事に向き合い、会社への貢献を通じて社会に影響を与える人材を目指してほしいです。
若い力に期待しています！

大野 富彦さん

日本と欧米との人事の原理の違いなどが理解でき、「個」
ではなく、「組織」で人材を育成していく日本の仕組みの良さに気付きました。
今後の新人育成や部下の教育にも活かしていきたいです。

Message

社会人１年生の皆さんは、学生
うことも多いかと思いますが、まことから始めてみてはどうでしょと挨拶をすることによって、円滑が取れて職場に早く馴染めるよ
また、仕事が上手くいかず落ち
るかもしれません。
そんな時は、
自てて少しずつ頑張ってみましょ
生活に満足感や達成感が生ま
生活が送れるようになってくると生活から一変し戸惑ずは元気に挨拶する
うか？ 職 場の先 輩なコミュニケーション
うになると思います。
込んでしまうこともあ分で小さな目標を立う。
そうすれば日々のれ、充実した社会人思います。

セミナーの感想

今の若者が仕事に対してどのような事の事に対して、どうアドバイスすれば良かつては自分も新人であった頃を思いたアドバイスで働きやすい環境を作り、ポートできればと思いました。

で悩んでいるのか、またそいのか参考になりました。
出し、若者の心に寄り添っ職場に定着するようにサ

欧米ではポストに対して職を見つけ、属します。
ですが、日本のほとんどの企業は何もない状態（スキル）の新入社員を迎えます。
ということは、私たちが新入社員を育て上げていかないと企業は成長しないということです。
そのことを踏まえ、定着させるためにはどのようにすべきなのか、
セミナーを通して考えさせられました。

井上石灰工業
業務管理部長株式会社

石井 浩士 さんMessage

当社も今年は５名の新入社員が入社いたしました。
例年、1～2 人ですが、やはり新入社
員にとって、同期の存在はある意味、どんな上司・先輩よりも心強いのではないかと思います。同期の絆・縁を大事にして、ともに成長していくことを期待します。

comment

中澤 二朗氏高知大学特任教授「ジローさんの迫熱教室」主宰

新入社員の職場定着をサポ ートする

人材育成セミナー

6.6

火 四万十市6.7 高知市
6.12 安芸市
水月！

新入社員が職場に定着するためには、入社後数年にわたってのきめ細やかなサポートが大切です。

新入社員が直面する悩みとして「仕事のきつさ」
「上司との

接し方」
「やる気」などがあります。これらを考える際の共通点

は、現状を掘り下げて見つめると い う こ と。人 事・労 務 担 当 者のみなさんがリードして、若者の「声」を素材に、あるべき職場について議論する。そうした姿

勢や、場作りを通して、会社は活性化し、育成風土は作られます。ひ い て は 若 者 の 心 を つ な

ぎとめることができるは

ずです。

講師

セミナーの感想

このため、ジョブカフェこうちでは、そうしたサポートを行う企業の人事・労務担当者向けの「人材

私自身、いま社会人として5年目を迎えたばかりです。勤務地や仕事の内容が変わ
報酬には、仕事に対する報酬（給料）と仕事を通して得られるることもあり、当時はそれなりの不安を抱え
報酬（成長や人脈）があることを知りました。 ていたと思いますが、ここまで進んでこられ前者はもともとイメージしていましたが、後者たのは「自分にできることをしっかりやりきは自分自身がその大切さを知っていながらる」という気持ちを常に持っていたからだ「報酬」という感覚がありませんでした。今回と感じます。新人の皆さんもまずは自分ののセミナーを通して、改めてこれからの自分力を信じて進んでみてください！
の働き方を考えてみようと思いました。
セミナーの感想

上松 美智代さん

育成セミナー」
を開催しました。

Message

山添 康平さん

総務部 係長

初めて社会へ踏み出し、様々な経験をしていると思いますが、まだまだ分からない事がたくさんありますよね。
だからこそ、失敗を恐れず挑戦をしてください。先輩や上司がしっかりとサ
ポートします！
ですが、その前にまずは『相談』をすることを心掛けてください。
どんなに些細なことでもかまいません。
自分自身で抱え込まず、すぐに相談すれば、失敗から成功への近道になりますよ！

今回、高知市の会場に参加いただいた企業の方から、セミナーの感想と新社会人へのメッセージを日本と欧米ではかなり違った働き方があること、そして日本の人事は新卒採用から定年まで、組織として段階的にキャリアアップすること、後から効果が表れる人材育成型の人事であることなど、良く理解できました。

高知ヤマザキMessage頂きましたので、ご紹介します。

セミナーの感想株式会社

野瀬 幸世 さん仕事

総務部長

旭食品株式会社

5

Message

管理本部 人事総務部 人事担当

セミナーの感想

土佐山田ショッピングセンター

初めはミスや失敗をすることは沢山あります。
そのミスを改善していくことの方が大切です。周りのみんなはいつでもあなたを応援しています。
これからの長い人生、『命を育む食の専門家』となって、お客様の幸せ、
自分自身の幸せを求めて、仲間と一緒に頑張っていきましょう。

人事部 人事課

山本 悟司さん担人事

サニーマート

を 続け
て

株式会社

age
Mess

新人には間違いや失敗はつきものです。
そこから何かを得て成長につなげられれば良いのです。先輩や上司も新人だった頃があり、たくさん失敗をしてきました。焦らず、恐れず、自分を信じてチャレンジしてください。
フレッシュな皆さんからは、私たちも多くのことを学びます。
共に成長していきましょう！

管理部 主任

株式会社

いく
モチ
ベ
ー
シ
ョン

毎年、新入社員を迎えていますが、「新人の仕事は軽いが、本人の負担はきつい」という言葉にハッとしました。誰しも新しいことへのチャレンジには不安や緊張でストレスを感じます。
チャレンジしている新人たちのストレスや悩みに寄り添い、サポートできる
ような会社でありたいと思いました。

栄光工業

私たちがサポートします

管理部長代理 森山 万里子さん

株式会社

新
から
者
当

4

どんな違いがあるのかな？

調査

入社の動機は？

3

資料：高知県経営者協会「第40 回新社会人の集い

新入社員合同研修会

意識調査結果 2017年度」

高校生の就職事情

会社はどうやって知りましたか？

中・高校卒
無回答

新聞・テレビで

大学・院卒

［95名］

無回答

1.1％

2.1％

調査

その他
5.0％

新聞・テレビで 5.0％

4.2％

高卒の就職率は？ 人気のある職業って？ やっぱり県外の方が就職率がいいの？
みんなの気になる就職事情を調査報告！

［60名］

1.7％

先輩・知人から
3.3％

その他
4.2％

就職情報誌・
ダイレクトメール

データで見る1

就職情報誌・
ダイレクトメール

先輩・知人から

6.3％

5.0％

会社説明会・
合同説明会・セミナーで過去５年間の求人数・求職者数・就職内定者数・就職内定率を見てみよう！

（人）
2000

6.7％

62.1％

40.0％

家族・親戚から 11.6％

インターネットで

93.9％

97.8％

「売手市場」となっています。

97.4％

就職内定率も93.8％

ここ２年は 97％を超え、

91％

1,582

就職したい高校生にとっては

1,570

ハッピーな状況です。

県内求人数

1500

県内求職者数

15.0％

1,318

県内企業への就職内定者数

学校・先生から
18.3％

中・高等学校は、就職相談や企業からのラブコールが多い

就職内定率

会社説明会・
合同説明会・セミナーで家族・親戚から

学校・先生から

8.4％

高知県内の就職状況は？

1000

1,035
938

サポートが手厚いんですね。
先生や家族など、

711

身近な人に相談できるのは心強いですね。

647

643

713
604

669

632

618

616

600

28年度

県内の比率

60％

500

県内就職内定者：600人
県外就職内定者：395人

28年度の県内企業への就職率は会社を選んだ理由は？

経営理念や経営方針に共鳴したから
福利厚生施設が充実しているから

中・高校卒

6.7％

イメージが
良かったから

9.5％

45.3％

技能・技術を習得できるから
12.6％

自分の能力・個性が生かせると思ったから

14.7％

7

地理的条件が良いから
8.3％
労働条件
（勤務時間・
給与等）
が良いから
8.3％

大学・院卒

28.4％

26年度

27年度

28年度

地元で働きたい若者が増えている傾向です。高知に若者が増え、元経営理念や経営方針に共鳴したから 16.7％

人気のある職業と、求人の多い職業は？

2

求職者が希望している職業（平成29 年4月調査

イメージが良かったから43.3％

なるほど～。
製造業は、求人も希望者も多い職業なんだね～。
やりたい仕事の受け入れ先が多いのは嬉しいですね。

自分の能力・個性が生かせると思ったから

30.5％
将来性・成長力に期待したから

25年度

5.0％

技能・技術を習得できるから 15.0％

仕事がおもしろそうだから

15.8％

その他 6.7％

福利厚生施設が充実しているから

6.3％

労働条件
（勤務時間・
給与等）
が良いから

調査

特に適当な会社がなかったから

その他 3.2％

先輩・知人がいるから

平成24年度気になると嬉しいですね。

特に適当な会社がなかったから 1.1％

7.4％

60％以上。

（２項目まで選択）

実力・能力主義であるから 1.1％
地理的条件が良いから 3.2％

0

将来性・成長力に仕事が期待したからおもしろそうだから
20.0％
25.0％

31.7％

※県内就職希望者のみ）

１位 公務員２位 製造業
３位 建設業
４位 卸売・小売業
５位 宿泊・飲食サービス業

求人の多い職業（平成 29 年 3 月末調査

※県内のみ）

製造業
卸売業・小売業
建設業
医療福祉
宿泊・飲食サービス業
6

！
ライ
オー
発車

あこがれの女 性 運 転 士にな るために自分にしかできない仕事をしたい中野 優梨子 さん（勤続年数：２年目

歳）とさでん交通株式会社

高校を卒業したら、大好きな高知で
正 社 員と し て 働 き た いと 思 っ て い ま し応などわからないことばかり。それで最初は大変でした。書類作成や電話対接客業務の研修中）

電車業務部・電車輸送課（はりまや橋のサービスセンターでが好きでした。会社見学に行くと、みした。名札を確認したり話をしたりしちの顔と名前を一致させたいと思いま

入社して、これから一緒に働く人たに職がつく自分にしかできない仕事をて、社会人になって気づいたのは、自分

城西館

接客部 サービス係

みになります。

難しいことを言われることもあります。でも、そ こ で め げ た ら、ど こ
で も や っ て い け な い。
人のせいにするのではな く、自 分 の 行 動 を 見
つ め 直 し、学 ぶ 意 欲 を持 っ て、少 し ず つ 自 分ができることから頑張
れ ば い い。一 気 に 取 り
入れるとパンクします。
わ た し は 月 １ 回、友 だ
ちとご飯に行って近況報告します。
違う仕事をしている友だちと話をすると、息抜きになりますよ。

れる、あこがれの先輩がいることは励に誘ってもらいました。気にかけてく

先日、女性運転士の先輩にお昼ご飯

敵だと思います。

定時運行を意識
けしたりするなど ……
しながら、そういう行動ができると素り、「ゆ っ く り で い い で す よ」と 声 か

車や杖を持っている方の手助けをした

ナウンスも個性があるんです。手押し

運転士のサービスは人それぞれ。ア

サービスを提供できる運転士です。

「乗 っ て よ か っ た」と 感 じ て も ら え る

ち、安全第一で、すべてのお客さまに私が目指すのは、常に感謝の心を持

やりがいを感じます。

と 言 わ れ る 瞬 間 は、す ご く 嬉 し い し、声をかけ、道順を伝え、「ありがとう」

電停に立つと、観光客を見かけます。

温かなサービスをた。先生から「とさでん交通の求人がある」と言われ、自転車通学で忘れていた「憧れ」を思い出したんです。小

なさん温かくて、ここで働きたいと思も慣れてくると、お客さまからの問い

学生の頃、電車の運転士さんを見るの

いました。
した。

したい。男性の多い職場ですが、わたえました。学生の頃は途中で投げ出し

誰でもできる仕事でなく、手合わせに答えられるようになってきま

女性運転「運転士になりたい！」 ̶̶
人のうち５人です。かっこい

士は今

しはむしろその方がいい。不安はありていたことも、仕事となればそうはい

いな！

ませんでした。何言われてもへこまなの行動ひとつひとつが会社の評価につ後までやり遂げると決めています。

かない。どれだけ時間がかかっても最人ほどの運転士さんをすべて覚い性格なんです。
電車運転士になるための国家試験は車両の構造や法規など学科の勉強をし年に２回、二十歳になってから。今はて い て、来 年 の 学 科 試 験 に 受 か れ ば、
ながるということ。公共交通は、県民

見直すようになりました。

河原 佑太 さん（も 多 く、年 齢 層 が 若 い ん で す。接 客 業

城西館のスタッフは学生アルバイト

い て ま わ り、自 分 で 納 得 が い く ま で 詳

日のうちに先輩たちにアドバイスを聞敗 を 糧 に、改 善 策 を 考 え ま し た。そ の新入社員や学生アルバイトの教育）（宴 会 や 披 露 宴 で の 接 客 サ ー ビ ス。

客様に喜ばれるのかを考えて接客するの 楽 し さ を 伝 え た い。高 知 県 の こ と を勤続年数：２年目

ことが、とても楽しかったんです。それ

歳）

ければいけない。自然と自分の行動を足していただけるサービスを提供しな必要とされるためには、お客さまに満み な さ ま の 支 援 で 成 り 立 っ て い ま す。

次は技能に移ります。

投げ出さない！
アルバイト経験もなく社会がどんなも の か も 知 ら な い ま ま 社 会 人 に な り、

高 知でイキイキ 働いて
周 りの人にいい刺 激 を 与 えたいに周りにいる学生はイキイキと働いてくなっていきました。

失敗は次に活かす

自分の成長が実感できる
テーブルセットなどの作業は覚えた

れ て き ま す。人 や 環 境 の せ い に せ ず、

体 力 面 で は 大 変 で し た。で も 徐 々 に 慣

年 目 の 僕 が、新 人 研 修 に 携 わ ら せ て もが 大 事 だ と。あ り が た い こ と に 入 社 ２がいが持て、楽しく仕事ができるのか、ろ、ど う い う 想 い を 持 っ て 働 け ば や り

ら 誰 で も で き る よ う に な り ま す。む し

日 々 努 力 す れ ば、頑 張 っ た 分 だ け 自 分

た プ ラ ン ナ ー や、な に よ り 新 郎 新 婦 のミ ス で し た。半 年 以 上 か け て 練 っ て き

な い と い う ト ラ ブ ル が 発 生。僕 の 確 認の こ と、メ イ ン キ ャ ン ド ル に 火 が つ か

能 動 的 に 動 く と、楽 し さ と や り が い がを 持 つ こ と だ と 思 い ま す。自 分 で 考 え

は、仕 事 に 対 す る し っ か り と し た 考 え

こ と の 方 が 多 い。そ こ を 超 え て い く に

正 直、入 社 し て か ら の 何 年 か は 辛 いとを発信するチャンスです。

ら う こ と に な り ま し た。考 え て き た こ

お 二 人 の こ と を 思 う と、と て も 落 ち 込

大 き な 失 敗 も あ り ま し た。披 露 宴 でくなりました。

に 返 っ て き ま す。覚 悟 が で き 甘 え が な

社会人になって環境が大きく変わり、

細 に 考 え る こ と で、失 敗 へ の 不 安 が な

自分の考えて――い た 事 が で き そ う だ と 感 じ、城 西 館 で

く 楽 し さ を 感 じ て い な い 人 が 多 く て、
もったいないと思いました。
アルバイト先からは「うちで働かないか」と声をかけてもらったのですが、高知にいる自分の大切な人たちと、働く意
味ややりがいなどを一緒に考えたいと思いました。

働こうと決めました。

県 外 に 発 信 し た い。

き！
大好
高知

少しずつ
ステップアップ

いる。一方、高知の学生は安定志向で働イトをしていたのですが、どうすればおその頃、京都で有名な飲食店でアルバた。
就活の時期が近づいても日々悶々。

目的もなく公務員の勉強をしていまし京都の大学の法学部に進学し、明確な接客業は楽し い19生まれます。

高校生のためのインターンシップ
企業見学会を開催しました！
高 校 ２ 年 生 名 が 参 加。
普段見ることができな
い現場での仕事内容を見たり聞いたりし、企業の特色や魅力を知ることができました。
また、就職前のインターンシップへの準備としても役立つ見学会となりました。

［株式会社 フタガミ］

8
9

16 木
3
● ホームセンター ハマート薊野店

・普段利用しているお店のバックヤードが見れ、いろいろ知ることができてよかった● 株式会社 浜幸 大津工場

18

［株式会社 サンシャインチェーン本部］
・いろいろな体験ができ、いい経験になった

見学企業

セミナーに参加しての感想● サンシャイン ベルティス店
・どこの仕事も大変なんだと改めて思った23

み ま し た。で も、へ こ ん で い て も 何 も・先生にすすめられた100

変 わ ら な い と 気 づ い た ん で す。こ の 失

参加の動機は？

はず。
安も多い
不
や
と
こ
からない
と？ わ
こ
くれる！
う
い
し
を押 て
てどう
中
っ
背
る
な
と
っ
に
社会人
の話はき
先輩たち
、
き
と
そんな
大 切 に し て い る の は「笑 顔」と「挨拶」です。基本的なことだけど、仕事にも人間関係にも効果的。また「感謝」も大事です。お給料をもらうこ
全と、休暇をもらうこと ……
てが当たり前じゃないと気づくと、感謝の気持ちが芽生えます。すると、感謝をどう返していくかを考えるようになる。心のあり方にいいサイク
ルが生まれると思います。

アンケー
ト回答よ
り

100

Semin
er
Report
まずは浜幸 大津工場。お菓子の製造を見学。朝どれのいちごをたっぷり使ったショートケーキな
ど、どれも美味しそう…。
お昼休憩後、サンシャイン ベル
ティス店へ。
作業場を見学させてもらう。野菜の加工やオムライス作りをじっくり観察。
最 後 は、ハ マ ー ト 薊 野 店 へ。仕事内容の説明を受けて、店舗見学。
ＤＩＹコーナーでの作業も体験。

・楽しかった

たい！
トを知り
ン
ヒ
の
働き方
笑顔と挨拶、感謝の気持ち！

・仕事について知りたかった・就職か進学を決める手段として

Flow Chart

書類の準備や事務手続きなどで忙しくなります。いざという時にあわてたりしないよう、

一 般 企 業 の 就 職 活 動 の 基 本 的な流 れ

自己理解
進路探究

適性・適職
判 断

入

ルセミナーのお知らせ
ナジリオあらかじめ活動全体の流れを理解しておきましょう。

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入社準備

社

2 9 年度 ジョブカフェこうち

就職活動は、一定のスケジュールに沿って計画的な行動をとることが必要です。

内定

企業見学、合同説明会への参加など

就職試験

応

募

【要予約】
少しでも興味があったら受けてみよう。
企業の魅力を発見できるかも！

相談・サポート関連 施設のご案内
就 職 活 動 に 迷ったり、転 職を考えていたり、仕 事 に 困っていたり……ちょっとしたアドバイスで、気 持ちが 楽 になるかもしれません 。 気になることがあれば 、どんなことでもかまいません 。お 気 軽 にご 相 談ください 。

ジョブカフェこうち
TEL：088 -802 -2025

FAX：0 8 8 - 823 - 70 05
高知市 帯屋町２丁目1 35 片岡ビル1F・2F

運営時間
年中無 休

10：0 0～19：0 0※年末年 始は除く[設置主体] 高知県[運営] 高知県経営者協会

幡多サテライト
TEL：0880-34-6860 FAX：0 8 8 0 - 34 - 6866
四万十市右山五月町8 - 13 アピアさつき1F

開所日

99 土 10：00～17：00

月・水・金・土曜日 ※年末年始は除く

ハローワーク

ハローワークジョブセンターはりまや
TEL：088-884-8105

香美出張所
TEL：0887- 53-4171

安芸公共職業安定所
安芸市矢ノ丸4-4-4 TEL：0887-34-2111

いの公共職業安定所
吾川郡いの町枝川1943-1

TEL：088- 893-1225

須崎公共職業安定所
須崎市西糺町4-3

TEL：0889-42-2566

四万十公共職業安定所
四万十市右山五月町3-1211

７月１日からハローワーク高知１Fに移転しました。

TEL：088-878-5342

香美市土佐山田町旭町1-4-10

TEL：0880-34-1155

10 金 13：00～17：00

自分自身のアピールポイントを知り、効果的に表現できるコミュニケーションスキルを身に付開催地：
四万十市社会福祉センター
研修室Ⅰ

けます。面接対策に活かせる実践的なセミ
ナーです。

四万十市

10

27

金 13：30～15：30

好印象を与える！身だしなみ講座

開催地：高知市
高知県立県民文化ホール（第7多目的室）

講 師 今橋 幸男氏

就職活動にふさわしい服装やヘアメイクを学びます。
専門のスタイリストから個別指導を受けてイメージチェ
ンジをしていきましょう。
きっと新しい自分に出会えます。

男女どちらでも参加できます。

平成30年に開催予定のセミナーです！

須崎市西古市町 1- 24 高知県須崎総合庁舎３階
開所日：月曜日から金曜日（土・日曜日、祝日は休み） 10：00 ～ 17：00

susaki-sapo@pippikochi.or.jp「ブラッシュアップセミナー」「就活サポートセミナー」

保護者のための県内３事業所をまわる

２月／四万十・須崎・安芸・高知市

２月24日
［土］
／高知市

３月15日［木］／高知市

セミナーは、事前予約が必要です。詳しくは H P をご覧ください！

「企業見学会」

ジョブカフェこうち

検索nankoku-sapo@pippikochi.or.jp

高知市はりまや町１-５-１ デンテツターミナルビル4F

高知公共職業安定所

11

講 師 山下 加津子氏

高等学校卒業予定者のためのすさきサテライト

なんこく若者サポートステーション
TE L：088 -863 -5078

TE L：088-878-5320

高知新卒応援ハローワーク

開催地：
高知会館 やまももの間（日・月曜日、祝日は休み）

TEL : 080-1993-1768

ハローワーク高知（高知公共職業安定所）

高知市大津乙2536-6

高 知 市 朝 倉 戊 375 -1
ふくし交 流 プラ ザ４階
開所日：火曜日から土曜日 10：00～17：00

就活応援「面接対策」
セミナー

サテライト

11：00～19：0 0

高知市大津乙2536-6

こうち若者サポートステーション
T EL：088 -844 -3411
http://www.pippikochi.or.jp/saposute/

ジョブカフェこうち

運営時間

悩みを持つ若者・保護者の相談専門機関

saposute@pippikochi.or.jp

http://www.jobcafe-kochi.jp/

無料

会社研究

高知市

若者のための、高知県就職支援相談センター

参加費

http://www.pippikochi.or.jp/saposute/
南 国 市 駅 前 町２丁 目4 - 7 2
開所日：火曜日から土曜日 10：00～17：00（日・月曜日、祝日は休み）

高知の情報

続々配信中！
！

サテライト

あきサテライト

高知求人ネット

メルマガ配信https://www.syoukei-jinzai.jp/kochi-kyujinnet/
高知で働きたい方と企業とをマッチング。
メルマガでは、新着求人情報やイベント情報を配信しています。

「高知家で暮らす。」ポータルサイト

安芸市寿町２-８ 安芸市総合社会福祉センター１階
開所日：月曜日から金曜日（土・日曜日、祝日は休み） 10：00 ～ 17：00
TE L : 080-1993-1767

ぜひ登録して下さい！

aki-sapo@pippikochi.or.jp

はた若者サポートステーション
TE L：0880-34-9100
hata-sapo@npo-tunagaru.net
http: // hata.support
四 万十 市 具 同 田 黒 1丁 目10番 ５号
開所日：月曜日から金曜日 9：00～17：00（土・日曜日、祝日は休み）

KOCHI-JOB!!

メルマガ配信http://www.pref.kochi.lg.jp/~chiiki/iju/
高知県への U・J・I ターン（移住）を希望する方々のためのポータルサイトです。
メルマガの配信登録により定期的に高知の情報をお届けします。

高知県社会福祉協議会 高知県福祉人材センター
http://fukushi-jinzai.com
高知県内で福祉の仕事への就職を希望する方に対して、職業紹介や福祉職場体験、
就職フェアなどを行っている、高知県福祉人材センターのサイトです。

高知しごとネット http://www.pref.kochi.lg.jp/~shigoto/
高知県内にあるハローワークをはじめとする職業紹介事業所等の情報や企業説明会などの情報、
自治体職員の募集などを集約した就職支援サイトです。

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高知

の若

者を 応 援するフリー ペ ー パ

ーで
す

。

Welco

2017. July

no.

20

PRESENTED BY

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ジョブカフェこうちは、若者のための高知県就職支援相談センターです。ぜひお気軽 に お 越 し く だ さ い 。

ジョブカフェこうち

ジョブカフェではこんなサポートを行っています。相談は無料です！

今号表紙：とさでん交通株式会社（高知市）

職業相談
働き方の
ヒントを ！
知りたい◉ 仕事に関する相談◉ 高校への出前講座◉ 職業適性検査◉ 図書コーナー◉ 就職に関する情報提供等

各種セミナー を開催
しごと体験講習
幡多地域では、

幡多サテライト がご利用できます。

運営時間 10：0 0 ～ 19：00
年中無休 ※年末年始は除く

スター
バックス

サークルＫ
金高堂 Ｋ’ｓＣＡＦＥ

J A 高知はた

アピア
さつき

ジョブカフェこうち・幡多サテライト
四万十市右山五月町8 -13 アピアさつき１F
Tel.0880 - 34 - 6860 Fax.0880 - 34 - 6866

大橋通電停
中

村

中央
公民館

ジョブカフェこうち
幡多サテライトジョブカフェこうち（帯屋町アーケード内）

中ノ橋通り

大橋通り

四国銀行

ハローワーク四万十（中村地方合同庁舎）

中野 優梨子 さん

ション
モチベー

ひろめ市場

帯屋町アーケード「教えて先輩！（」Ｐ８ ）に登 場 します ！

幡多病院

駅

439

最新情報は、webサイトでチェックしてね！

（アピア さつき１F）

開 所日 月・水・金・土 曜日 ※年末年始は除く
運営時間 11：00 ～19：00

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ジョブカフェこうち ３F 併 設

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