基幹労連シニアクラブ・ニュース
基幹労連シニアクラブ事務局

第 58 号

2021/9/1

基幹労連 H/P：http://www.kikan-roren.or.jp℡：03-3555-0401

ご安全に
シニアクラブは、８月２０日（金）に第１回幹事会を持回り開催し、例年１０月初旬に実施している総会（第１０回）の持ち方と上程議案について審議を行いました。
８月に入りコロナ感染症が急拡大し、その押さえ込みの見通しが立ち難い実態を直視し、前年に引き続き、総会を「書面決議方式」とすることを確認しました。
これにより、ほぼ２年に亘って幹事・各県本部代表が対面する機会を得ないこととなるため、次年度活動計画に、県本部代表者に参集頂く「県本部等退職者の会代表者会議の実施」を織り込むこととしています。
以下に、第１回幹事会の概要を報告します。

コロナ感染症の急拡大を受け、第１０回総会の書面決議による開催を確認！！
＜第１回幹事会（持回り）の概要＞【三役会議からのお願い】
新型コロナウイルス感染症は、波を持ちながらですが感染拡大が続いており、感染力の強い変異型の割合が高まる中、一層深刻度を増していると受け止めざるを得ません。
そのため今年度も総会・幹事会の対面開催ができず、シニアクラブの活動全般も身動きがとれない状況に陥っています。
三役会としては、ギリギリまで第 10 回総会の対面開催を模索してきましたが、安全に開催することが敵わないと判断し、前年に引き続いて「書面決議方式」による開催をお願いすることとしました。
なお、シニアクラブ結成以来活動を牽引していただいた宮園会長が今期をもってご勇退されることとなりました。その対応を含め新たな役員体制構築を検討していただいた役員推薦委員会から答申をいただいておりますので、最終的には総会議案として決定していくものですが、この持回り幹事会で答申の承認を賜りたいと考えております。
コロナ禍の長期化により、社会全体が混乱し変革を求められており、社会的弱者の生活環境は厳しさを増しております。我が会員は相対的には弱者ではないと思いますが、高齢者組織として傍観していてよい環境ではないと考えます。秋には総選挙があり、来夏は参議院選挙があります。我々の課題認識を形にして、そして力にして、誰もが「安心と安定」を享受できる社会の構築に向けて、共に活動していきたいと考えます。
制約の大きい状況が続きますが、引き続き、前向きな活動参画をお願いいたします。
【議 題】
1．基幹労連の動きについて〇基幹労連もコロナ禍、諸行事・諸会議の開催に大きな制約を受けており、本部・構成組織ともに、ＷＥＢ会議、リモートワーク等対応しながら活動を展開していますが、基幹労連本部は、役員改選期の今次大会もＷＥＢ開催となりました。
〇「村田きょうこ」参議院議員選挙候補予定者を支援する取り組みは、細心の注意を払いながら、構成祖機へのあいさつ回りを展開しています。
〇運動方針において、シニアクラブとの連携強化、とりわけ県本部退職者の会の活動支援強化を課題として取り上げ、活動展開の中で具体化していくとしています。
2．第 10 回総会の持ち方について
第 7 回三役会（持回り）において、「各県本部退職者の会の代表者に参集いただいて開催することをめざすべきとのスタンスに立ち、総会開催日は状況をみて柔軟にセットするものとする。
従って、現時点では日程をペンディング扱いとし、8 月 20 日までのコロナ状況等を踏まえたうえで、改めて具体的な開催目途等を同日幹事会に付議する」とし、幹事各位にもその旨報告してきた経過がありますが、コロナ感染症が過去最大レベルで拡大しており、100 人規模の総会を参集して安全に開催できる目途が全く立たない状況にあることを直視し、「書面決議方式」による開催とせざるを得ないと判断しました。
これにより総会が 2 回連続書面決議方式となることから、次善の策として活動計画に「県本部等退職者の会代表者会議の実施」を次年度に限り織り込むこととします。
３．第 10 回総会議案審議【報告事項】〇一般経過報告は事務局への一任をお願いします。
〇会計決算報告は、9 月の会計監査後、三役会の確認を経て報告します。
〇県本部活動報告は、各県本部へ報告の提出要請を行い、集約したものを報告したいと考えま
すが、全般的に活動が停滞していますので、内容によっては一般経過報告の中で総括的な報告にまとめることもあり得ます。
（事務局一任）【議決事項】
第 1 号議案 2022 年度活動計画（案）
以下の計画案について確認しました。

第１号議案

2022 年度活動計画

はじめに2021 年度は、止む無きこととはいえ新型コロナウイルス感染症（以下コロナという）禍において緊急事態宣言やまん延防止等重点措置が幾度となく繰り返され十分な活動が行えなかったと言わざるを得ません。
そして、依然としてその状態から脱し切れない状況で 2022 年度を迎えています。
基幹労連シニアクラブ（以下シニアクラブという）は、引き続き、会員の命と健康を第一に考えた慎重な活動を行っていくこととします。
さて今期は、シニアクラブの重要な活動である「政策実現運動」を前進させていく上で大きな意味合いを持つ、我々の代弁者を国政に送り出す取り組みである「第 26 回参議院議員選挙」（2022 年 7 月）が実施されます。
基幹労連は、柳田稔参議院議員秘書という立場を通じて、永年に亘り国政と基幹労連を結ぶ窓口として政策実現活動を支えてくれている「村田きょうこ」氏を候補予定者として擁立し、組織一丸となって支援の取り組みを展開しています。
シニアクラブとしても、今次総会で「村田きょうこ」候補予定者の支援を確認し、基幹労連と共に政策実現運動の進展を期すこととします。
遺憾ながら、再び書面決議方式による総会とならざるを得ませんが、皆さんの真摯なご審議をお願いいたします。
１．

組織運営
中央組織においては、年１回の総会、年２回程度の幹事会、月 1 回程度の三役（連絡）会を中心に、今年度限定の「県本部等退職者の会代表者会議」の実施も含めて組織力の強化・発揮をめざした運営を行っていく。
〇 諸会議・諸行事（地方ブロック懇談会等）の配置・設定は従前通りを基本とするが、コロナ禍の推移を勘案し持ち回り開催等柔軟に対処する。
〇 第 10 回総会も昨年に続いて書面決議方式とせざるを得ず、幹事会を含め 2 年弱対面の会議が設定できていないことを踏まえ、コロナ感染症の状況次第ではありますが、今年度中に構成組織の代表に参集頂く「県本部等退職者の会代表者会議」の実施をめざすこととし、諸課題への意思結集と活動の一体化を図っていく。
２．

各県本部退職者組織の組織拡大・強化
コロナ禍十分な活動展開ができなかった事実を直視し、あらためて力を発揮できる組織（共通の課題認識の下で、統一した活動、行動が実効できる組織を作り上げること）への充実をめざす。
〇 退職者の会役員間の連絡体制・情報共有化策の充実（ニュース発行、連絡網の整備等）に努める。
〇 組織拡大については、引き続きミニマム目標としてきた構成組織執行部と職場役員の OBへの加入呼び掛けを中心に、着実に推進する。
〇 役員・幹事会において「女性会員・女性役員の増」をテーマにおき、出来得る対応を検討し、加入につなげる努力を行う。
〇 引き続き、「基幹労連中央退職者の会」の各県在住の会員対象未入会 OB（産別役員 OB、総合諮問会議経験者 OB）への入会を働きかける。

３．

基幹労中央退職者の会との連携「基幹労連中央退職者の会」と引き続きしっかりと連携していく。

４．

日本退職者連合への対応
日本退職者連合は、産別・関連退職者連合や地方退職者で構成（会員数約 76 万人）され、連合との連携のもと、退職者を結集する最大組織として「だれもが心豊かに安心して暮らせる社会の実現」に向けて諸取り組みを進めている。
シニアクラブとしても、引き続きその運動に参画していく。
〇 退職者連合役員を中心に、シニアクラブの考え方をしっかり反映し、運動に参画していく。
〇 退職者連合中央における諸会議・行動には、シニアクラブ中央役員を中心に、中央退職者の会・関東圏県本部退職者の協力も得ながら対応していく。
〇

各県本部の退職者組織は、可能な限り各地方連合の退職者組織との連携を深め、「だれもが心豊かに安心して暮らせる社会の実現」に向け、協働していく。
５．

政策制度・政策実現運動への取り組み
政策制度・政策実現運動については、基幹労連の政策・制度要求をベースに、退職者連合の「年度要求」「春要求」を盾とする諸運動・行動に参画していくとともに、基幹労連の政策実現運動の前進に向け、シニアクラブとしても基幹労連中央・地方において、積極的に連携し、取り組みを展開する。
〇 コロナ禍において、再び大きな負担を将来世代に先送りし、脆弱な国の財政はより深刻化し、社会保障のみならずあらゆる社会システムが課題を深めているといえる。
〇 日本経済において、我々シニアクラブ世代が永年汗したものづくり産業が、より大きな役割を発揮しなければならず、基幹労連の産業政策・政策制度運動が、さらに重要な取り組みとなっていく。
〇 シニアクラブは、中央・地方で展開される基幹労連の政策実現運動と一層連携を強めていく。
６．

各種選挙への取り組み
2022 年 7 月に実施される第 26 回参議院議員選挙において基幹労連が推す「村田きょうこ」候補予定者を国政に送り出すべく、シニアクラブ会員とその関係者・理解者への支援要請を積極的に展開する。
2021 年秋に実施必至の第 49 回衆議院議員選挙（総選挙）においても、緊張感ある政治体制への変革を目指し基幹労連が推薦する候補者を支援していく。
その他の国政選挙、地方自治体選挙への対応は、各県本部の退職者組織の実態に即しながら、基幹労連と連携した取り組みを進める。
〇 県本部退職者の会は、現役との連携のもと第 26 回参議院議員選挙に向けて「村田きょうこ」を知ってもらう取り組みを幅広く展開する。

７．

シニアクラブニュースの発行
シニアクラブニュースを年６回程度の発行を予定し、情報の共有化に努める。

〇 シニアクラブニュースは基幹労連ホームページにも掲載する。
〇 各県退職者の会は、シニアクラブニュースを活用し、退職者組織役員や OB の方々に情報を伝えていく。
８．

財政の確立
今年度も独自会費の徴収を行わず、前期繰越金と基幹労連よりの助成金 500 万円によって運営する。

第 2 号議案 2022 年度予算（案）
決算・監査後に、事務局において作成します。（事務局一任）第３号議案 役員の選出
事務局において、第１回幹事会で確認した役員推薦委員会答申に現役枠の産別推薦者を組みこんだ議案を作成し、第２回幹事会(持ち回り開催を予定)に諮ったのち、総会に上程することを確認しました。
役員推薦委員会答申のポイントは、会長の交代（宮園氏から兼子氏へ）、幹事の増員（７名から１０名へ）、宮園氏と神津氏の顧問推薦等です。
（詳細内容は次回ニュースで告知）
4．当面の進め方
以下の内容を確認しました。
(1)９月下旬（24 日を予定）に三役会を配置して上程内容を取りまとめ、直ちに幹事会メンバーへの持回り審議に付して９月月内に意向集約を行う。
(2)10 月初旬のできるだけ早い段階に総会議案を各県本部等退職者の会に送付し、報告事項、議決事項の承認・議決を、10 月 15 日（金）を目途に集約し、速やかに三役会を持って総会の取りまとめを行う。
なお、各県本部退職者の会の審議対応方法については、各組織に委ねるものとする。
(3)一連の経過・内容は、出された意見・要望を含めてシニアクラブニュースで周知を図る。