Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
1.法人・施設の概要

り、利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的として社

熊本県会福祉事業を行う。聖書より、「自分を愛するように隣人を愛する」「共に喜び、共に泣

昭和 27 年く」
「心を尽くし、力を尽くし」の三つの言
葉を引用し、理念として掲げている。

・小規模ユニット型介護老人福祉施設…
１箇所
・地域密着型ユニット型介護老人福祉施

リデルホーム黒髪

設…2 箇所・ショートステイ…１箇所

小規模ユニット型介護老人福祉施設（３・養護老人ホーム（外部サービス利用型０床）特定）…１箇所

2.活動内容・居宅介護支援事業所（介護予防）…１箇所
・訪問介護事業所（介護予防）…１箇所

ひとり親家庭等応援「地域の学習教室」

・通所介護事業所（介護予防）…２箇所

事業

・認知症通所介護事業所…１箇所・認知症共同生活介護事業所（介護予防）

平成 26 年 1 月…１箇所
・小規模多機能型介護事業所…１箇所

ひとり親家庭等の小・中学生（１日あた・熊本市地域包括支援センター受託事業

り１０人程度）…１箇所
・住宅型有料老人ホーム…１箇所
計 14 施設
ハンナ・リデル、グレイス・ノット、エダ・ハンナ・ライトら三人の女史の崇高な愛と奉仕の精神を継承し、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することによ

学習支援の様子

17策。
（３）共通

平成２４年１１月１日に開催された熊本
県事業計画説明会の中で、家庭の事情、不・支援団体と事業所、ボランティア講師安や悩み等を抱え学習に支障を来たしていと支援者との定期的な意見交換。

るひとり親家庭等の子どもたちに、最寄り

なお、熊本県の「地域の学習教室」登録は、の地域で学びの場・安らぎの居場所を確

平成２７年１月末現在で２７箇所（熊本市保・提供する「地域の学習教室」構想があ１１箇所）である。

り、これを受けて、社会福祉法人の地域貢献事業として取り組みたいと考え、登録申請を行い第一号の「地域の学習教室」登録

これまで法人部外者のへの貸与は、防犯証（平成２５年１月３０日付）の交付を受上の観点から、日中の地域のサロン活動やける。

福祉避難所の開設時に限って対応してきた生活困窮世帯の次世代支援、「貧困の連鎖」

が、本事業は夕方から夜間にかけての利用の解消は施策の柱の一つとして取り上げらであったため、施設側マニュアルの見直しれており、中でも学習の機会の提供は、「子を行った。結果的に地域資源である事業所どもの学力や進学率の向上」、「貧困によるの活用の幅が広がったと言える。

希望格差の解消」につながり、期待される

次に、子どもたちは生活困窮といった背ところは大きい。地域の退職教師らが組織景があり、「地域の学習教室」へ通っているする“子ども支援塾「ステップ」”は、これことも内緒にして欲しいとの申し出があっまで有償の会場で活動を続けておられたが、た。子どもたちの名前が外部に漏れたり、新たに会場費が無償、街中で利便性が良い

無断で写真が拡散したりすることがないよ

ことを条件に場所を探しておられたことか

うに、（１）プライバシーの確保、（２）元ら、お互いの考えが一致し事業開始に至っ

気よく普通に接する、ことを支援者と申した。

合わせ、職員への周知を行った。この機会を通し、国の対策の方向性や県における取組みへの理解を深めることができた。

（１）福祉施設の対応
・毎週水曜日１８時～２１時の３時間。
介護者教室（約５５㎡）を無償開放。

これまで通り登録を継続し、対象者への・会場設営などの人的支援、学習指導用支援に貢献したいと考えている。

教材の保管、試験問題などのコピーを

但し、この事業は「ひとり親家庭等」の無償協力。

支援であることから、もちろん家族等の送・プライバシー確保への配慮。

迎はなく、子どもらは自力で通ってくるこ（２）子ども支援塾「ステップ」の対応とになる。安全面を考えれば事業所から半・子ども支援対象者の募集やボランティ

径 1.5Km 以内が適当であり、会場を設けア講師（大学生）の登録・連絡・調整。

たとしても範囲内に対象者が居なければ開・教材の購入と確保、通いの際の安全対講できない。

18今後は、地域内に該当する子どもが一人でも居たならば、それらの情報がきちんと吸い上がってくるような地域とのつながり、支援団体との連携体制を継続していくことが重要と考える。
なお、この事業に関ってわかったことであるが、国立大学に合格した現役大学生の指導力は素晴らしく、事業の主旨を踏まえ無償のボランティアで関る姿勢に感動したものである。人材育成とは相互に学び合いながら育まれていくものだと気づかされた。

19
２０２４年度
経験・資格問わない求人見てみませんか？

保育士以外の職種あり！

士育保

事前予約の方にプレゼント進呈

就 職

服装
当日参加
入退場
〈自由〉

お気軽にお越しく
ださいフェア

事前予約こちらから！

全参加事業者のPRが一度に聞けるチャンスはここだけ！

８月３１日（土）
９月 １日（日）9 10

１２：４５～１６：００（受付開始12：30）

大宮会場 ：月ソニックシティビル
日（土）９月２１日（土）

就活に役立つワンポ
イントアドバイスGET！
各日

50
事業者

B1F第１展示場 出展予定

１２：４５～１６：００（受付開始12：30）

越谷会場 ： サンシティホール ポルティコホール

30
事業者
出展予定

主催 埼玉県・社会福祉法人埼玉県社会福祉協議会
お問合せ
保育士・保育園支援センター
048-833-8057
共催 公益財団法人埼玉県産業文化センター（大宮会場）
後援 埼玉労働局 さいたま市 越谷市

楽しく学べる！仕事が見つかる！プログラム

12：45～13：00

保育士・保育園支援センター相談員による就職活動ワンポイントアドバイス

保育の職場PRタイム～知りたいが見つかる～
13：00～14：00 「全参加事業者による魅力あふれる職場紹介」
求人票だけではわからない職場の特色やアピールポイントを紹介「この園が気になる・・・」がなくてもきっとここで見つかるはず

14：00～16：00

事業者と求職者の個別面談会

事業者ブースを自由に回り、魅力を発見！

フェアの詳細等
情報はこちら参加事業者決定次第７月１７日にUP予定！

保育士・保育園支援センターでは、地域に密着した保育専門の相談員が新卒、既卒、経験問わずお一人おひとりをサポートしています。

会場アクセス
ソニックシティビル（第一展示場）【住所】さいたま市大宮区桜木町1-7-5【アクセス】大宮駅西口徒歩約３分

サンシティホール（ポルティコホール）【住所】越谷市南越谷1－2876-1【アクセス】ＪＲ武蔵野線 南越谷駅、東武スカイツリーライン新越谷駅ともに徒歩約3分
令和６年度高齢者活躍人材確保育成事業（富山労働局委託事業）

受講生募集のご案内

受講料無料

シルバー人材センターで働こう！

家 事 支 援ス タ ッ フ 講 習【舟橋村会場】

整理・収納・清掃の基本的な知識やポイントおよびライフステージに合わせた調理方法を学び、個人宅等での就業（月１０日以内又は週２０時間未満）を目指します。

受 講 日 11 月 21 日(木)、22 日(金) ２日間
定 員
受講対象
・
応募条件

10 名（選考により決定・先着順ではありません。）
１.県内在住の原則６０歳以上で、シルバー人材センターの会員となって就業を目指す方
本技能講習は、原則、シルバー人材センターの会員になって就業していただける方が対象となっており、趣味・教養のための受講はご遠慮ください。
２.講習の全日程を確実に受講できる方

応募締切 11 月 11 日(月)まで
講習会場 裏面参照

カリキュラム

裏面参照

申込方法

お住まいの市町村のシルバー人材センター、ハローワーク
または、富山県シルバー人材センター連合会にて備え付けの「技能講習受講申込書」を記入し、提出して下さい。

家事支援スタッフ講習カリキュラム
日 程

１日目

11 月 21 日（木）時間

主な 講習 内9：45～10：00

開講式、オリエンテーション

10：00～11：00

マナーの基本

11：00～12：00

お掃除の基本

13：00～16：00

容・洗剤と掃除道具の使い方

お掃除の基本【実習】 ・水回りと窓・床掃除の基本と実技

・調理を受ける時の注意点

10：00～12：00
２日目

11 月 22 日（金）

家事支援調理の基本
・調味料の基本【実習】 ・食材ストックの作り方

・食材使い回しのアイディア

13：00～15：00

整理・収納の基本

15：00～15：15

閉講式

・整理とは？・整理の手順
・収納のポイント※カリキュラムの内容等は変更となる場合があります。

講 習 会 場

受講上の留意事項
・講習１日目の受付開始時間は、午前９時３０分からとなります。
・技能講習に係る受講料（テキスト代含む）は無料ですが、交通費・昼食代は自己負担となります。
・申込者には選考後、受講開催日の舟橋村シルバー人材センター１週間前迄に受講の可否を書面

中新川郡舟橋村海老江 147 舟橋会館内
TEL. 076-464-1126

にて全員に通知いたします。

※ 技能講習は、雇用保険受給のための求職活動実績や認定日の変更の対象となりませんのでご注意ください。
※ 感染症予防対策のため、マスクの着用・手指の消毒等にご協力をお願いしております。
亀田郷土地改良区だより

令和５（2023）年６月１日

第139号 （7）

土地改良区からのお願い
亀田郷全水系における適正な水管理について日頃用水管理にご協力いただきまして大変ありがとうございます。
亀田郷の用水は水利権により河川から取水出来る量が決まっております。限りある用水を掛け流すことにより水不足を引き起こしますので、水口の適切な管理をお願いします。掛け流しを見つけた際は組合員皆様
からも水口を閉めていただくか、水利調整委員または分区長へ連絡してください。
また、漏水を防止することでも用水の無駄をなくすことにもなります。水尻や畦を確認し漏水を減らすよう努めてください。
電気料金が高騰しております。細やかな用水管理は下流部での水不足の解消、揚水機場の電気料金の軽減になります。限りある用水です、これまで以上に一人一人が細やかな水管理と節水に努めていただくようにお願いいたします。

道路、用排水路の地先管理を徹底してください
分区費・入作分区費を廃止して２年が経ちます。ですが、地先管理のされてない農地、道路、水路が一部あるようです。亀田郷だより等でもお知らせいたしましたが、再度確認のためご一読ください。
所有及び耕作する農地と周りの道路水路を各々の組合員が地先管理(除草・泥上げ)することとなってます。
周りの迷惑とならないよう、日頃から農地、道路、水路の管理を心がけてください。また畦の草刈りが不十分な方もいらっしゃいますので道路水路の除草と合わせて徹底してください。
地先管理をする上で、不明なことがありましたら地先の分区長または亀田郷土地改良区地域課に相談し管理していただくようよろしくお願いいたします。

＊地先管理の範囲とは耕作する農地に面した用水路・排水路・道路です。

不法投棄の防止にご協力お願いします
例年、農道・水路に一部の心無い人によってさまざまな廃棄物が投棄されて農地を取り巻く環境が脅かされ、施設の維持管理に支障が出るばかりか多額の処理費用も掛かっています。
不法投棄は犯罪です。目撃された方は、車のナンバー等を控え、最寄りの警察署や当土地改良区へご一報ください。
※文字の大きさは Meiryo UI ／12 ポイント以上とし、行間・文字間、上下左右の余白は変更しないでください。
※具体的に示したい図、写真、表、グラフなどは、（写真 1）（表 1）などと文中に記載し、右ページに（写真 1）（表 1）などと表記の上、貼り付けてください。
※文章と図等を組み合わせながら作成することも可能です。各項目の枠の上下幅は変更可能です。
※いずれの場合も、必ずＡ３片面１枚におさまるように作成してください。ファイルサイズは５MB 以下としてください。

エントリー学校名：愛媛県 今治市立上浦小学校
活動名：学校ワークスタイル改革 ～マネジメントで業務改善～
解決すべき課題︓○ 今、学校ではワークスタイルを変革することで、教職員の資質向上、長時間労働の是正などの課題を解決【様式２】※事務局記入欄№ 199

２ 業務内容の改善や効率化、職場環境の整備を図ることで、教職員に時間的・心理的な余裕が生まれ、ゆとりをもって児童と向き合う時間の充実につながる。
３ 学校評価と連動した業務改善を推進するために、ボトムアップとトップダウンの両輪で取り組むことができる。
＜図１＞

＜図２＞

＜写真１＞

し、子どもと向き合う時間を確保して教育の質を向上させることが求められている。そこで、本実践では、自校の教育活動の多忙化の現状と課題を明らかにするとともに、その課題の解決に向けて業務改善推進プランを作成し、組織としての力を発揮するために必要な学校マネジメントの推進を果たしていく。
目標・方針：
１ 学校の管理職が「働き方改革」に関する政策動向を理解し、それを実現するために自校に合ったプランを策定するとともに、マネジメント能力を発揮することで、教職員が、情熱ややりがいをもち、心身ともに健康で生き生きとした姿で子どもたちと向き合う環境をつくりたい。

＜図３＞２ 自校での業務改善・効率化を図るとともに、市内及び教育事務所管内における教頭研修会や主幹教諭＜写真２＞

研修会等で、最新の情報等や管理職としてのマネジメントの在り方について周知することで、学校現場の「働き方改革」への具体策や環境の整備を推進していきたい。
活動内容︓
１ 自校の教育活動の多忙化の現状と課題の分析（図１）２ 業務改善推進プランの策定と実践（図１・２・３・４）（写真１・２・３・４）
３ ＰＤＣＡを生かした働き方の見直し（学校評価の活用）（グラフ 1）
４ 教頭研修会の中で中央研修報告を行い、管理職としてのマネジメントの在り方を周知した。（写真５）＜図４＞

活動の成果︓
１ 業務改善に向けたアンケートを実施し、勤務状況等の把握と課題の分析を行った。その上で、職員会議に＜写真３＞＜写真４＞

おいて業務改善のための対応方針を示すことができた。（図１）
２ みんなで声を掛け合うためのスローガンを募集したり、職員室の文房具置き場を整理したり、交流スペースを設けたりしたことにより、業務改善に向けた雰囲気、気運の醸成につながった。（図２）（写真１・３４）
３ 職員会議の所要時間や終了時刻を明記し、時間を見える化することで、会議の効率化を意識する教職員が増えた。また、職員会議のある日に合わせて定刻（17:30）退勤日を設定し、定刻の退勤に積極的に取り組むことにより、心身のリフレッシュにつながった。（図３）（写真２）
４ 月末にストレスチェックを実施することにより、教職員の心身の健康状態を把握するとともに、教職員自身のストレスへの気付きやその対処の支援、職場環境の改善等に生かすことができた。（図４）５ 学校評価と連動した業務改善の点検・評価から効果や課題を収集し、更なる改善につなげることができた。（グラフ１）
アピールポイント（アイディアや工夫）︓
１ 教職員が考えたスローガンを職員室前面に掲示して見える化し、職員朝礼の時に確認することにより、視覚的に意識改革やチーム意識の醸成が進む。

＜グラフ１＞＜写真５＞
令和5年度

生活塾18班令和6年1月7日（日）2年生 7名ご飯をちゃわんに3年生 8名
入れてラップに包みおにぎりを お皿洗いがきれ
合計15名作りました。

【体験活動】「里芋の収穫・イモ洗い体験」
・里芋の成長を知る（学習）・里芋の収穫（2人1株）
・イモ洗い体験

いにできたので家でもやってみようと思いました。

【各係の活動】【おかず係】マカロニサラダ作り【動物係】ヤギ小屋掃除・広場掃除【ご飯係】ライスクッカーで炊飯（１人1合×2つ）【風呂係】火起こしの仕方、風呂沸かし、風呂掃除【菜園係】タマネギの追肥、芋洗い道具の片付け【参加者感想】

里芋の収穫

里芋堀で使うシャベルの使い方と洗い方を習いました。

里芋洗い

マッチで火をつけるのが不安だったけどまきを入れるとパチパチ音がしてきた。
けむりが目に痛かった。

タマネギにひりょうがまざった水をやりました。
み広連介第５３７号
平成２９年１１月３０日
介護サービス事業所 管理者 様
みよし広域連合介護保険センター所長（公 印 省 略）
介護予防・日常生活支援総合事業みなし指定事業者の更新手続きについて（通知）
日頃から本広域連合の介護予防・日常生活支援総合事業に御協力いただき、厚く御礼申し上げます。
さて、標記の件について、平成２７年３月３１日までに指定介護予防訪問介護または指定介護予防通所介護の指定を受けており、みなし指定事業者として介護予防・日常生活支援総合事業を運営されていた事業者は、みなし指定の有効期間が平成３０年３月３１日で満了となります。それ以降の事業継続を希望する場合は、下記の手続きが必要となります。
つきましては、みなし指定の指定更新をする事業所は、別紙の留意事項を参考に指定更新申請書及び添付書類等を期日までに介護保険センターに提出してください。
また、同封してある指定意向調査票については、下記の期日までにＦＡＸで回答をお願い致します。
なお、平成３０年３月３１日までの１年の猶予期間を設けていた通所型サービスＡ（緩和した基準）の指定等については、後日通知させていただきます。
記
１．提出書類（１）指定申請書（第１号様式）及び添付書類一覧（２）指定意向調査票＊申請書等の様式は、みよし広域連合介護保険センターのホームページに掲載。
２．提出期日（１）指定申請：平成３０年１月３１日（水）（２）意向調査票：平成２９年１２月１５日（金）３．提出方法（１）指定申請：郵送又は窓口で提出してください。
（２）意向調査票：ＦＡＸ
４．提出先
みよし広域連合介護保険センター地域支援係（〒７７８－０００２）三好市池田町マチ２４２９番地１
５．指定更新の決定について指定更新の適否について審査後、指定更新通知書により通知します。
連絡先：みよし広域連合介護保険センター地域支援係
ＴＥＬ ０８８３－７６－００３０
ＦＡＸ ０８８３－７６－００３３

別紙

留意事項
１．申請手続きについて
みよし広域連合管内の事業所の利用者にみよし広域連合管内以外の被保険者がいる場
合には、みよし広域連合以外の保険者に対しても指定更新の手続を行う必要があります。
具体的な手続については、それぞれの保険者（市区町村）に御確認ください。
また、事業所がみよし広域連合管外に所在し、みよし広域連合の被保険者（住所地特例被保険者を除く）を現に受け入れている総合事業のみなし指定を受けている事業者についても、みよし広域連合の指定を受ける必要があります。
※書類の確認や書類に不備があった場合のやりとりには時間を要します。場合によっては指定の決定が間に合わない事も考えられますので、余裕を持って申請するようお願いします。
※休止中の事業所については、指定の更新を受けることはできませんので、指定の有効期間の満了をもって指定の効力を失うことになります。
※廃止している事業所については、指定更新の手続きは不要です。なお、実質的に廃止していて廃止届が未届の事業所については、速やかに廃止届の提出をお願いします。
２．サービスコードについて
サービスコードについては、みなし指定のＡ１、Ａ５のコードは、平成３０年４月以降は使用できません。Ａ２、Ａ６のコードを使用してください。
平成２１年度 臨時理事会議事録■日 時：平成 21 年 9 月 30 日（水）16:00～17：40■場 所: 本部事務局２階 役員会室
■出席者：髙杉理事長（議長）楠 理事（呼吸器・アレルギー医療センター院長）
堀 理事（成人病センター総長)
藤村理事（母子保健総合医療センター総長)
南部理事（本部事務局長)

■議 事
【議 案】
１ 大阪府立成人病センターの整備について（案）事務局から、成人病センターの整備について、大阪府議会の承認を前提に法人として大手前地区で整備することを決定する旨提案説明を行い、原案のとおり異議なく了承された。

２ 地方独立行政法人大阪府立病院機構職員給与規程の改正（案）事務局から、職員給与規程について、救急医療や産科医療に従事する医師の確保・定着を図るため、医療体制等確保手当の創設について提案説明を行い、原案のとおり異議なく了承された。

３ 地方独立行政法人大阪府立病院機構院長等給与規程の改正（案）事務局から、院長等給与規程について、一定の条件のもと勤務する非常勤の総長・院長の基本給の見直しについて提案説明を行い、原案のとおり異議なく了承された。

【報告案件】
１ 地方独立行政法人大阪府立病院機構院長等給与規程の運用について事務局から、院長等給与規程の附則（平成 20 年規程第８６号）第２条の「別途理事長が定める日」を「平成 21 年 10 月 1 日」とした旨報告がなされた。

以上
1
7．病院群の構成等

様式A-10別表

基幹型又は地域密着型臨床研修病院の名称（所在都道府県）：国際医療福祉大学病院（基幹型又は地域密着型臨床研修病院
所在都道府二次医療圏
県名称栃木県）

協力型臨床研修病院
新規

所在都道府追加・二次医療圏
県
削除

臨床研修協力施設
名称

新規

所在都道府
追加・二次医療圏
県削除

国際医療福祉大学三田病院

東京都区中央部(病院施設番号:032581 )

栃木県

県北

医療障害児入所施設
なす療育園(病院施設番号:032579 )

栃木県

県北

国際医療福祉大学クリニック(病院施設番号:096377 )国際医療福祉大学市川病院(病院施設番号:110004 )

福岡県

久留米

国際医療福祉大学成田病院(病院施設番号:189045 )

福岡県

熱海伊東
(病院施設番号:030866 )国際医療福祉大学塩谷病院

県北(病院施設番号:110003 )

千葉県
千葉県

(病院施設番号:栃木県030881)

東葛南部
印旛(病院施設番号:033220)

県北社会医療法人 恵生会
黒須病院（病院施設番号：）

福岡県

久留米

医療法人社団高邦会
高木病院(病院施設番号:030882 )

栃木県

県北

医療法人社団 萌彰会
那須北病院（病院施設番号：）福岡県

有明

医療法人社団高邦会
柳川ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病院(病院施設番号:032322 )

栃木県

県北

栃木県

県北

医療法人慈全会那須高原病院(病院施設番号:032367 )(病院施設番号:)

栃木県立
岡本台病院
(病院施設番号:031336 )(病院施設番号:)

医療法人社団緑会
佐藤病院（病院施設番号：201004）(病院施設番号:)

医療法人社団高邦会
福岡山王病院(病院施設番号:100019 )(病院施設番号:)

福岡県

県北
福岡・糸島

19名

有明クリニック

栃木県

栃木県

国際医療福祉大学病院
臨床研修プログラム

久留米

医療法人財団順和会
山王病院(病院施設番号:031435 )

宇都宮定員(病院施設番号:033181)区中央部

栃木県名称

みずま高邦会病院

東京都

県北国際医療福祉大学病院

新規

県北

国際医療福祉大学熱海病院

栃木県名称
介護老人保健施設マロニエ苑

栃木県(病院施設番号:031443 )静岡県

研修プログラム追加

医療法人社団亮仁会
那須中央病院(病院施設番号:)

病院群を構成する臨床研修病院及び研修協力施設（病院又は診療所に限る）が同一の二次医療圏又は同一の都道府県を越えている場合は、その理由を以下に記載。

国際医療福祉大学三田病院、国際医療福祉大学熱海病院、国際医療福祉大学塩谷病院、国際医療福祉大学市川病院、国際医療福祉大学成田病院、山王病院、高木病院、柳川リハビリテーション病院、福岡山王病院、マロニエ苑、なす療育園、みずま高邦会病院、有明クリニックについては、同じグループの施設でもあり、グループ施設間の勤務医の異動や非常勤医師としての派遣などで医師の往来もある。
また、これらの施設には、当病院の診療内容の性質上において、足りない部分(地域医療や専門性の高い外科系・内科系の診療科、都市型医療、選択科目など)を補足できるので、研修医にとって、多くの症例経験を積ませることが期待できる。
那須高原病院と県立岡本台病院、佐藤病院については精神科のローテーションを依頼している。これらの病院は、精神科病床を持つ病院自体が全国的に少ないことから、協力して戴ける貴重な病院となっている。
※

該当する項目について、上から病院施設番号順に詰めて記入すること。

※

病院群を構成するすべての基幹型病院、地域密着型病院、協力型病院及び臨床研修協力施設（今回の届出により削除しようとするものを含む。）の所在都道府県、二次医療圏、名称をそれぞれの「所在都道府県」、「二次医療圏」、「名称」欄に記入（既に病院施設番号を取得している研修病院等は番号を「名称」欄に記入）した上で、それぞれの施設が新たに臨床研修協力病院（協力施設）となる場合は「新規」欄に「○」を記入し、また、臨床研修病院（協力施設）を追加又は削除する場合にはそれぞれの施設が以前の病院群に追加されるか以前の病院群から削除されるかにより「追加・削除」欄に「追加」又は「削除」を記入すること。

※

当該病院群に係るすべての研修プログラムの名称及び募集定員（自治医科大学卒業生分等マッチングによらないものを含む）を「研修プログラム」欄に記入すること。
貸借対照表(令和5年3月31日現在)
単位：円
資 産 の 部科目
【流動資産】

負 債 の 部科目

金額
【金額

110,054,469 】【流動負債】【

現金預金

106,497,199

未払金

1,394,757

未収入金

2,750,000

未払法人税等

3,034,800

前払費用

807,270

未払消費税等

2,438,800

預り金

7,678,626 】

810,269【固定資産】【

10,825,030 】【固定負債】｛有形固定資産｝｛3,426,630 ｝

長期借入金

0

建物附属設備

3,264,506

その他

0

工具、機具

162,124｛投資その他の資産｝
敷金｛7,398,400 ｝

【

負債合計

7,678,626
純資産の部

7,106,400

繰延税金資産272,000【株主資本】

その他

20,000

資本金｛利益剰余金｝

資産合計

120,879,499

0 】【113,200,873 】
10,000,000｛103,200,873 ｝

その他利益剰余金

103,200,873

繰越利益剰余金

103,200,873（うち当期純利益）(16,069,784)

純資産合計

113,200,873

負債・純資産合計

120,879,499

個別注記表
ＴＫパートナーズ株式会社
自 令和 4年 4月 1日
至 令和 5年 3月31日

重要な会計方針に係る事項に関する注記
資産の評価基準及び評価方法
該当事項はありません。
固定資産の減価償却の方法
有形固定資産法人税法の規定による定額法及び定率法引当金の計上基準該当事項はありません。
その他計算書類の作成のための基本となる重要な事項
消費税及び地方消費税の会計処理は、税抜方式によっております。
貸借対照表等に関する注記
有形固定資産の減価償却累計額
建物附属設備

266,999円

工具器具備品87,876円

株主資本等変動計算書に関する注記
発行済株式の種類及び総数に関する事項
前期末株式数（発行済普通株式）

200株

当期増加株式数（発行済普通株式）
当期減少株式数（発行済普通株式）
当期末株式数（発行済普通株式）

200株

前期末株式数（発行済優先株式）
当期増加株式数（発行済優先株式）
当期減少株式数（発行済優先株式）
当期末株式数（発行済優先株式）
当該事業年度中の剰余金の配当に関する事項
当該事業年度における剰余金の配当はありません。
税効果会計に関する注記繰延税金資産の発生の原因
未払事業税

当期
272,000円

一株当たり情報に関する注記
一株当たりの情報
一株当たりの純資産額

566,004.36円

一株当たりの当期純利益又は当期純損失

80,348.92円

前期524,000円
サステナブルカンパニーへのパスポート
全印工連CSR認定制度のご案内

AJPIA

CERTIFICATION SYSTEM

サステナブル

それは、ずっと続くということ。

SDGs 時代に対応する持続可能な経営で、〈強い企業〉をつくる。
それが、全印工連 CSR 認定制度です。
SDGs は、地球も社会も経済活動もすべて持続可能にしようという呼びかけ。
全印工連 CSR 認定制度は、持続可能な企業経営をサポートします。
2030 年までの世界共通のゴールを国連が示した SDGs（持続可能な開発目標）は、地球環境、人間社会、経済活動のすべてを、これからもずっと続けていけるようにしようという呼びかけです。世界はいま持続可能性の方向に舵を切り、それにあわせて企業経営のあり方も大きく変わろうとしています。

SDGs 時代に対応するためには、売上を追求するだけでなく、環境問題、働き方改革、情報セキュリティ、社会貢献といった、企業の社会的責任（CSR）をしっかりと果たしていくことが必要です。同時にそのような責任ある企業から調達を進めよう（SR 調達）という動きが、企業だけでなく行政機関にも出始めています。

SDGs 時代を生きる企業の持続可能性をサポートする、日本でも有数の本格的 CSR 認定制度である全印工連 CSR 認定制

度を活用して、サステナブルカンパニーへのパスポートを手に入れませんか。

CSR の入門編ワンスター。
持続的経営に必要な要素を網羅したチェックリストで、まずは自社の “ 健康診断 ”。
持続可能な経営を目指して CSR に取り組んでみようと思い立ったら、まずはワンスターチェックリストを入手して、ざっと目を通してみましょう。持続可能な経営に必要な取り組みが「８つの CSR 項目」に分類され、具体的取り組みとして列挙されていますので、自社の強みと弱みが可視化できます。また各項目に対応する SDGs のゴールも示されており、SDGs への対応も容易です。

全印工連 CSR 認定制度

８つの CSR 項目

コンプライアンス

品質

社会貢献・地域志向

法令遵守、知的財産権への対応、ハラスメントへの対応など

品質関連認証取得、高齢者・障がい者対応製品、QC 活動など

社会貢献、地域振興、教育支援、文化振興、ボランティアなど

環境

雇用・労働安全

情報開示・コミュニケーション

GP 認定制度・ISO14001 等取得、環境配慮、廃棄物削減など

育児・介護休暇、ワークライフバ
ランス、従業員の健康増進など

消 費 者・ 顧 客 対 応、CSR 報 告書発行、CS 調査など

情報セキュリティ

財務・業績

P マ ーク・JPPS 等 取 得、 個 人
情報保護、セキュリティ強化など

健全経営、好業績、予算書作成、不祥事防止など

本格的 CSR 経営へのステップアップ。
日々の業務の中に “ 持続可能性 ” を組み込む改革に着手。
ツースターでは、本格的 CSR 経営へのステップアップとして、CSR の “ マネジメントシステム ”を構築していきます。「システムチェックリスト」に従って、経営理念の策定や書類管理など、マネジメントの仕組みを整え、必要に応じて社内のマニュアルや手順書などを改定し、CSR を組織的に進めていける体制を整えます。
取り組みの評価はワンスターでのチェックリスト方式から、記述式に変わります。ワンスター
で可視化された現状に基づいて、強みを伸ばし、弱みを補強するための取り組みを、各 CSR 項目ごとに作っていきます。その際、CSR マネジメントシステムに則って、P（計画）、D（実行）、C（評価）、A（改善）の管理サイクルを回して、取り組みがスパイラルアップしていくように設計します。
認定時の評価は、コンサルタント資格を持った評価員が現地を訪ねて評価します。各取り組みがステークホルダーにとって有用なものであるか、自社の経営にとって効果的なものであるかという観点から採点し、より良い取り組みになるようにアドバイスを受けることもできます。

ツースター以上にはマネジメントシステム構築が必須。CSR を日常業務に落とし込んで、無理なく、確実に継続できる仕組みづくりを。
CSR の取り組みを社長や特定のスタッフだけがやろうとすると、それぞれの取り組みが単発で終わってしまい、継続が難しくなりがちです。
「でも、社員に “ 仕事以外の ” ことをさせられないし…」という声をよく耳にします。
CSR のマネジメントシステムを構築するということは、まさに CSR の取り組みを日常業務にするということです。スタッフのみなさんが “ 仕事として ”取り組むことで無理なく確実に継続できる仕組みが構築できます。

日々着実に CSR マネジメントシステムを運用して成果をあげ、真のサステナブルカンパニーへ。
スリースターでは、ツースターで設定した取り組みが目指す目標をクリアできたかどうか、本当にステークホルダーにも自社の経営にも有用な “ 三方よし ” の取り組みになったかどうか、その成果が評価対象となります。
サステナブルな組織とは、スタッフ一人ひとりがそれほど強く意識しなくても、日々の業務が自然と持続可能な方向に向かっているというであり、そのような状態を作り上げることが、この制度のひとつのゴールということができます。
認定取得にあたっては、ツースター同様、評価員のサポートが得られます。CSR を経営の武器として、真のサステナブルカンパニー目指し、スリースター取得に挑戦してみませんか。

成果！

マネジメントシステム

サステナブルカンパニーへのパスポート

申請から認定までの流れ
全印工連事務局に応募申込書を提出
チェックリストなど申請書類の作成
全印工連事務局に申請書類の提出
審査（★：書類審査★★、★★★：書類審査＋現地審査）

全印工連 CSR 認定委員会による判定
認定※取得後 2 年ごとに更新または上位認定に申請

認定の仕組

み

全印工連 CSR 認定委員会（第三者で構成される委員会）① 認定申請④ 審査結果報告

全印工連事務局⑤ 認定登録② 審査委託③ 審査

認定申請企業

詳細はホームページをご覧ください。

CSR&サステナビリティセンター

全印工連

CSR

検索
バーベキューガーデン
リニューアルオープン！
東雲ゴルフクラブのＢＢＱは、夕食代に飲み放題（２０００円）を追加するだけで食材も飲み物も、機材も全てコミコミ！
最初の火起こしまでサービスだから、手ぶらで、スグに始められます♪

～レンタル機材・ツール～（すべて料金に含まれます）
目の前にコースが広がる最高のロケーション。

・ＢＢＱコンロ・テーブル ・作業台
・炭 ・火起こし器・網 ・トング ・着火剤
・鉄板 ・ヘラ ・割りばし・紙皿 ・紙コップ
・調味料（タレ・油・塩コショウ）～食材の内容（1 人前）～サイドテーブル付のガーデン風チェアを新しく設置しました。
写真は４人前です。

・牛もも肉 100ｇ
・豚バラ 100ｇ
・豚ロース 100ｇ
・粗挽きソーセージ
・季節の野菜・枝豆・焼きそば～飲み放題（90 分）～
・生ビール一番搾り）
・ハイボール※上記２つはサーバー

・樽生ワイン（赤・白）・焼酎・ソフトドリンク028-676-2800〒329-1211 栃木県塩谷郡高根沢町亀梨 630

東雲ＧＣ●通常の夕食代に 2000 円（飲み放題分）を追加することでＢＢＱプランに変更が可能です。
●飲み放題は９０分間、営業時間は２１：００迄となります。
●当日のお肉の追加には対応いたしかねます●後片付け、ごみの分別にご協力お願いいたします。
2023年度基幹研修１

振り返り会議2023.11.28<参加者> 中嶋 富澤 白鳥 神尾 横澤 狩野 原島 （WEB開催）○出納確認…狩野事務局長より収支報告
・懇親会は別開催とし、基幹研修の収支には含めない○懇親会…13名参加 県外からの参加者や県士会の若い方も参加していただけた○基幹研修１モニタリングシート（日本協会提出用） 富澤さん作成
・予定していた会場が確保できなかった場合の対応→いつも同じ会場が抑えられるとは限らない
・今回は電車で来られた方もいたため、会場が新前橋で良かった・会場変更に伴い、会場費が安く抑えられた
・予約時に余裕があれば会場に窓があるか否かなど、環境的な面にも配慮できると良いのでは・3人掛けテーブルでの収容人数だったため、今回の参加者数でちょうど良かった○課題
・基幹研修Ⅰの終了後に基幹研修Ⅱに繋げられるかどうか、・新しい研修制度（ポイント制）を説明できなかった・今後、予定会場が取れなかった場合のことを考慮し、使用会場に優先順位を付けてリスト化し複数候補をあげておく。高健大も候補に。
・基幹研修Ⅱの開催についての打診は日本協会からはまだ来ていない<来年度開催>・開催予定日…2024年11月16日（土） 1日開催とする
・初回打ち合わせ…2024年7月19日 会場の候補、優先順位などを決める<文責 原島>
IIEEJ Transactions onImage Electronics and Visual Computing
Vol.2 No.1 June 2014
CONTENTS
Keynote Papers
1

Application of Image Analysis by Geometric Moments

Raveendran PARAMESRAN, Ahlad KUMAR

11

A Survey on Recent Development in Global Illumination Techniques

Tomoyuki NISHITA, Hisanari OTSU

Special Section
Special Issue on Image Electronics and Visual Computing Workshop 2012 （IEVC2012） Part II
Prefatory Note25

Upon the Special Issue of IEVC2012 Part II

Kiyoshi TANAKA

Contributed Papers

26

Modified High-Order Edge-Directed Interpolation for Distributed Video
Coding Based on Selective Data Pruning

Vu LEHA, Kazuma SHINODA, Madoka HASEGAWA,Yuichi TANAKA, Shigeo KATO

37

Effective Color Transform Method for Image Compression of H&E
Stained Whole Slide Image Using Subset Pixels

Naoki KOBAYASHI, Kazuma SHINODA, Ayako KATOH,Hideki KOMAGATA, Masahiro YAMAGUCHI,Tokiya ABE, Akinori HASHIGUCHI, Michiie SAKAMOTO

48

On Some Improvement of the Waterfall Screen for the Stable Projectionof Holographic Images

Kunihiko TAKANO, Keisuke MIYAMA, Kazuo HAMANO,
Kazuki MOTOJIMA, Koki SATO, Makoto OHKI,Kikuo ASAI

59

Practical CG-Based Video Materials for Tai Chi Chuan Self-Study

Satoshi NAKAJIMA, Mikio SHINYA, Michio SHIRAISHI,Hidetsugu KATSURAGAWA, Motonobu KAWASHIMA,Kunio KONDO

67

An Interactive Simulation System to Synthesize Rope Rolling Patterns
in a Virtual Space for Archaeologists' Research on Jomon Ware

Shinji MIZUNO, Kengo TAKAI, Makoto UEDA,Ryuji TAKAKI

Short Papers

76

Multi-Perspective Rendering of a Real Object Using a Handheld Camera

Masashi BABA, Shohei TATSUNO, Shinsaku HIURA,
Naoki ASADA

81

An Ellipsoid Shape Representation Approach for 3D Object Recognition

Asma KHATUN, Md. Rabiul ISLAM, Yin Chai WANG,DNF Awang ISKANDAR, Kiyoshi TANAKA

Regular Section
Contributed Paper

91

Asian Face Classification Based on Personal Attractive Preference
Using Class-Specific Eigenfaces Reconstruction MethodMinZhi CHUA, Youhei AKIMOTO, Hernan AGUIRRE,Kiyoshi TANAKA

Announcements
104

Call for Papers : Special Issue on Big Data and its Related Technologies
in Image Electronics and Communication

105

Call for Participation : The 4th IIEEJ International Workshop on Image
Electronics and Visual Computing, Oct. 7-10, 2014, Koh Samui,Thailand

Guide for Authors
106

Guidance for Paper Submission

Published two times a year by the Institute of Image Electronics Engineers of Japan（IIEEJ）
3-35-4-101，Arakawa，Arakawa-ku，Tokyo 116-0002，Japan
Tel：+81-3-5615-2893 Fax：+81-3-5615-2894 E-mail：hensyu@iieej.org http://www.iieej.org/eng/
弁護士による臨時無料電話相談【2021 年版】

女性の権利ホットライン
女性に対する暴力（ドメスティック・バイオレンス、ストーカー、セクシュアル・ハラスメント）や離婚に関する諸問題、職場における差別、同性婚に関することなど、女性の権利一般に関する無料電話相談を実施します。各弁護士会でこれらの問題に詳しい弁護士が、対処の方法や正しい法律知識を提供し適切なアドバイスを行います。お気軽に御相談ください。
職場に性差別がある

ストーカー被害にあっている
夫の暴力から逃げたい

離婚するにはどうしたら・・・

私もセクハラ被害を受けた

養育費ってどのくらいもらえるの？

６月２９日（火）午後１時～午後４時

０２９－２３１－８３８０
０２９－２３１－８３８１
主催 茨城県弁護士会・日本弁護士連合会
問合せ先：茨城県弁護士会

TEL 029-221-3501
一本橋やスラローム、自転

車で楽しく遊ぼうで、だ転車いる自て今乗っできる

参加
れでも!

グリフィン キッズ スクール
2024 年 2 月 4 日 ( 日 )< 主催 > 群馬グリフィンレーシングチーム< 協力 > 日本競輪選手会群馬支部
日本トーター株式会社< 後援 > 前橋市

公益財団法人 前橋市まちづくり公社
春華堂

緊急事態宣言が出た場合、中止になることがあります。

うなぎパイ本舗

群馬ヤクルト販売株式会社

中止の場合は、Web・メールでお知らせ致します。

公益財団法人 群馬県防犯協会

ふだん当たり前に乗っている自転車をもっと楽しむため、安全に、そして正しい乗り方を、競輪選手 & 群馬グリフィンレーシングチームの自転車競技会で活躍する素晴らしい選手たちが楽しく教えます。
募 集 内 容10:00 〜 15:00 9:30 受付開始

< 内容 >

子ども向けスポーツ自転車教室
自転車に慣れていない子も、レース経験のある本格派の子も、レベルに応じた指導を受けることができます。

参 加 資 格・公道を安全に走るためにはどうしたらいいの ?
・自転車操作のスキルアップ
・とっさの時の素早い対応の練習
・体験ミニレース

小学生・中学生のこどもたち

誓約書・チャレンジクラス ( 初心者向け ) 安定して走るための技術。

エントリーされた方はこの誓約書に同意されたものとみなします。

※自転車に乗れなくても、このスクールで乗れるようになる !!
※小学生以下でも安心な “ ストライダークラス ” もあります。

私は今スクールに参加するにあたり自分自身の健康管理に細心の注意を払い、競技規則を順守し、万一の事故、疾病に際しては主催者に対しその責任を問わず、自己の責任において処理することを誓います。

・スポーツクラス ( 中級者以上 ) 少し難しいテクニックに挑戦 !
持 参 品

自転車・ヘルメット・グローブ※自転車、ヘルメットのレンタル ( 無料 ) は 10 名様分あります。
※自転車に乗れない子供用ストライダーは 6 名様分あります。

場所

日本トーターグリーンドーム前橋内 バンクコース〒 371-0035

群馬県前橋市岩神町 1-2-1

参 加 費

無 料

申 込 方 法

下記内容を明記の上、下記メール 又は 右 QR コードで !
1. 希望クラス ( チャレンジ・スポーツ )6. 住所・郵便番号

2. 名前 ( よみがな )7. 電話番号 ( 緊急連絡先 )3. 性別 ( 男・女 )4. 生年月日 ( 西暦
5. 血液型

8. 自転車歴 ( 競技歴など )例 :2000/01/01)

grifin.jp@gmail.com

申込締め切り1 月 30 日 ( 火 )お問い合わせ群馬グリフィン レーシングチーム
タキザワ サイクル

9. どのようなことを教えて欲しいか ?
( 任意でご回答ください )件名 : キッズ スクール

携帯 TEL 090-6505-6360

TEL 027-231-5619 (AM:10:00 〜 PM:7:00

水曜定休 )
「病気になっても働き続けたい！」
そんな労働者の気持ちを大切にしたい事業主の皆様〜その思いを か た ち に〜

治療 と 仕事 の両立支援のご案内
私たちがお手伝いします。

香川県地域両立支援推進チーム

治療と仕事の両立支援に取り組むことで労働者が安心・安全に働けます！
そうすると▶継続的な人材確保▶人材の定着、生産性の向上▶健康経営の実現▶多様な人材活用による組織や事業の活性化

実は両立支援は事業場にとっても有益なのです！

治療と仕事の両立支援は働き方改革実行計画のひとつ！
まずは両立支援を可能にする職場環境整備から！
▶基本方針を表明▶社内制度や体制を整備し、労働者に周知▶社内研修などにより、治療と仕事の両立が実現
しやすい職場風土の醸成
個別の両立支援の進め方
労働者からの申出・相談

復職
フォローアップ

主治医に勤務情報を提供

労働者本人や人事労務担当者で両立支援プランの確認・同意

香川県地域両立支援推進チーム

事務局

主治医から意見書の提出

主治医の意見をもとに産業医の意見を聞く

就業可の場合両立支援プランを作成

就業上の措置の検討及び就業復帰の可否判断

香川労働局

健康安全課

☎ 087-811-8920

（労働基準監督署（県内５カ所）総合労働相談コーナーでもご相談いただけます。
）

香川大学医学部附属病院
総合地域医療連携センター がん相談支援センター

病気治療中の労働者の就労について

香川県立中央病院 患者相談窓口
高松赤十字病院 地域医療室（がん相談支援センター）
香川労災病院 両立支援相談窓口
三豊総合病院 入退院サポートセンター（ハローワーク（県内８カ所）でもご相談いただけます。
）

構成メンバー

R1.9

事業者向け

効果的に進めるため、香川県における関係者のネットワークを構築し、①主治医に勤務情報を提供する。
②主治医が記載した意見書を受け取る。
③受け取った意見書を会社に提出する。

両立支援の取組の連携を④会社内で話し合いがもたれ、両立支援プランが作成される。

図ることを目的に設置さ⑤作成された両立支援プランに沿って復れています。

職する。

その思い︑私たちが応援します！

①業務内容等

構成メンバー
・香川大学医学部附属病院・香川県立中央病院
・高松赤十字病院
・三豊総合病院
・香川労災病院
・香川県医療ソーシャルワーカー協会
・香川産業保健総合支援センター

主治医

②意見書

労働者

・香川県医師会
・香川県経営者協会③意見書提出・香川労働基準協会
・日本労働組合総連合会

香川県連合会④両立支援プラン・香川県社会保険労務士会
・日本産業カウンセラー協会
・日本キャリア開発協会

会

社

作成

・香川県

病気治療中 の患者様・ご家族の皆様へ

地域の実情に応じ、治療と仕事の両立支援を

治療と仕事の両立支援の基本的な進め方﹁病気になっても働き続けたい！﹂

香川県地域両立支援推進チーム

・高松市保健所保健センター
・全国健康保険協会
・香川労働局

香川支部

両立支援の進め方の相談は香川産業保健総合支援センターまで。

かがわさんぽR1.9

労働者向け

香川県地域両立支援推進チーム
事務局 香川労働局健康安全課

仕事を続けるか迷っている
誰かに相談したい！

- 病 気 と診 断 （がん、脳卒中、糖尿病など）
がん、脳卒中、糖尿病など◆日本産業カウンセラー協会四国支部 香川事務所（有料）☎ 087-816-8040◆特定非営利活動法人 日本キャリア開発協会（30 分無料電話相談 ホームページから申込）
https://www.j-cda.jp/hatarakikata/◆特定非営利活動法人
キャリアコンサルティング協議会
e-mail:soudan@career-cc.org

病気の進行やこれからの治療が不安…
仕事を続けられるか…

「仕事辞めます」

その前に誰かと話そう！
今の会社で でも働き続けたい！

でもがん、その他の病気の治療に関する相談
病気治療中の就労に関する相談◆香川大学医学部附属病院
総合地域医療連携センター がん相談支援センター☎ 087-898-5111（代）◆香川県立中央病院 患者相談窓口☎ 087-811-3333（代）◆高松赤十字病院 地域医療室（がん相談支援センター）☎ 087-831-7101（代）◆香川労災病院 両立支援相談窓口☎ 0877-23-3111（代）◆三豊総合病院 入退院サポートセンター☎ 0875-52-3366（代）

若年性認知症に関する相談◆香川県若年性認知症支援相談窓口（医療法人社団以和貴会 いわき病院）☎080-4719-5073
かかりつけの病院に医療ソーシャルワーカーがいれば、病気治療や仕事、生活について相談できます。
◆香川県医療ソーシャルワーカー協会事務局
四国こどもとおとなの医療センター 地域医療連携室内☎ 0877-85-7788

転職して仕事を続けたい！

でも会社の制度がわからない、病気の事、会社にどう伝えたらいいか…
例えば・入院が必要になった、会社休めるかな
・仕事を休んだら収入がなくなる…
・通院するのに、勤務の配慮してくれるかな
・復職したらすぐに元の勤務に戻らないといけないのかななど

香川産業保健総合支援センター
両立支援促進員などの専門スタッフが職場や両立支援相談窓口において相談対応や情報提供、助言などを行います。
◆香川産業保健総合支援センター☎ 087-813-1316（代）◆香川労災病院 両立支援相談窓口 ☎ 0877-23-3111（代）◆三豊総合病院 両立支援相談窓口 ☎ 0875-52-3366（代）◆香川労働局 職業安定課（長期療養者就職支援担当者連絡協議会事務局）☎ 087-811-8922◆ハローワーク（県内 8 か所）
がん診療連携拠点病院 出張相談窓口（県内４か所）

病気のことを会社に伝えたら退職を勧められた…
◆香川労働局 雇用環境・均等室☎ 087-811-8924◆労働基準監督署（県内 5 か所）
総合労働相談コーナー

退職両立支援協力機関
両立支援に関する周知・啓発活動◆香川県医師会◆香川県経営者協会◆香川労働基準協会◆日本労働組合総連合会 香川県連合会◆香川県社会保険労務士会◆香川県◆高松市保健所保健センター◆全国健康保険協会香川支部◆香川労働局

香川県地域両立支援推進チーム
事務局 香川労働局健康安全課℡087-811-8920※相談料は特段の表記がない相談先は無料です。
詳しくは相談時にご確認ください。
（通話料は相談者の負担となります。）※相談内容は他の人に伝わることはありません。
安心してご相談ください。
【学生による ESD 学習支援活動】

奈良市富雄第三小中学校

第５回ユネスコ委員会

支援報告書

英語教育専修 修士１回生

谷垣 徹

国語教育専修 ２回生 奥平 茜
１．日時

平成 30 年９月 12 日（水） 14:00～16:00

２．場所

奈良市富雄第三小中学校

３．参加者 奈良市富雄第三中学校ユネスコ委員会の生徒、教員３名
谷垣徹（大学院生）
奥平茜（学部生）
４．概要説明平成 30 年９月 12 日に、奈良市富雄第三小中学校でユネスコ委員会が行われ、私たち学生はその支援に携わった。今回のユネスコ委員会はビオトープ班と国際交流班とに分かれて活動を行っていた。
ビオトープ班では、夏休みに行った作業の報告と、ビオトープに関する広報についての計画を立てていた。国際交流班は、間近に迫った海外提携校との交流の準備を進め、歓迎会やプレゼントの準備を中心に活動していた。
今回の活動の支援に携わって、私は主に２つのことについて考えた。１つ目は話し方にメリハリをつけることの大切さ、２つ目は言葉に対する感じ方の違いと似ているところであった。
１つ目の、話し方にメリハリをつけることについて述べる。海外提携校から来る方たちへのプレゼントの作成を進めていたとき、「今回までにやってくる」ということになっていたものをできていないまま、委員会内での作成にも中々集中して取り掛かれずにいる児童がいた。その時、委員会が始まってから柔らかな表情で子どもたちを見守っ話し合いの様子ていた先生が、先ほどまでとは雰囲気の変わった毅然とした声と表情とで「やるといっていたのにやらないの。」と声をかけていた。そこで子どもの表情が変わったという光景を見た。
「注意するときは毅然とした態度で」という言葉は何度も耳にしたことも目にしたこともあったが、実際に信頼関係のある中でなされた場合こんなにも変化があるのだということを実感した。
２つ目の、言葉に対する感じ方の違いと似ている点について述べる。歓迎会の司会の役職にあたっている子どもたち２人で、英語の司会台本にカタカナで読み方をふるということをしていた。この２人は、どちらも英語に親しみがあるらしく、カタカナをふる中で違和感もあるようだった。なじみの薄い単語の読み方を伝えたり、英語にカタカナをふる話を聞いたりする中で、私も中学のとき同じように、カタカナをふってある教材やテレビなどに違和感があったことを思い出した。読みやすくなってスムーズに言えた方が気持ちを伝えられるという言葉を聞いて、言葉は伝えるための手段の一つであるという風に捉えているのだと考え、言葉について「読み方」という形ばかりを伝えていたことに気が付いた。
以上のことについて、今回の支援を通して感じ、気づくことができた。これからの支援や、自分自身の周囲とのかかわりの中でも、伝え方についてもっと深く考えていきたいと感じた。
2 日 獣 発 第 76 号
令 和 2 年 7 月 14 日

地方獣医師会会長

各 位

公益社団法人会

日本獣医師会長

藏 内 勇 夫(公印及び契印の押印は省略)

家畜伝染病予防法の改正について（協力依頼）

このことについて、令和 2 年 7 月 1 日付け 2 動検第 299 号をもって動物検疫所長から別添のとおり通知がありました。
このたびの通知は、令和 2 年 3 月 27 日に家畜伝染病予防法（昭和 26年法律第 166 号）の一部が改正され、令和 2 年 7 月 1 日に施行されたことを受けて、別添のとおり畜産物の輸出入検疫の強化について協力を依頼されたものです。
つきましては、貴会会員に周知方よろしくお願いいたします。

本件のお問合せ先公益社団法人

日本獣医師会
事業担当：堂領TEL03-3475-1601
資料２

各病院の主な取組み
各病院において、次のとおり、府立の病院としての役割を果たすための取組みや、医療課題に適切に対応するための診療機能の充実に取り組みました。
＜29 年度の取組み＞◆ 大阪急性期・総合医療センター□ 大阪府市共同 住吉母子医療センターについて、整備が完了し、平成 30 年 4 月よりオープン□ 2011 年 8 月に導入した Hybrid ER について、重症外傷の死亡率改善に関する論文が米国外科学会公式機関紙「Annals of Surgery」誌に掲載□ 心臓リハビリテーションについて、リハビリパス導入などによる運用改善（心臓リハビリテーション実施単位数：平成 29 年度 33,392 単位、前年度 25,484 単位）□ がん医療の質とがん患者の QOL（生活の質）を向上するため、がんリハビリテーションの推進（がんリハビリテーション実施件数 29 年度 957 件 [28 年度 870 件]）◆大阪はびきの医療センター□ 呼吸器内科を標榜科として救急告示病院となり、救急患者の受入れを開始□ アレルギー疾患への対応を強化するため、耳鼻咽喉科を開設□ 複数診療科が連携し、アレルギー疾患に対する専門医療の提供（重症アトピー性皮膚炎患者に対する処置件数 29 年度 11,174 件 [28 年度 9,524 件]）◆ 大阪精神医療センター□ 「依存症治療推進センター」を設置し、薬物・アルコール・ギャンブルの依存症に対する治療プログラムの運用及び効果検証□ 医療型障がい児入所施設として、発達障がいの確定診断を実施（発達障がい診断初診件数 29 年度 237 件 [28 年度 252 件]）□ 関係機関との連携による多職種での訪問看護の実施（訪問看護実施件数 29 年度 5,083 件 [28 年度 5,152 件]）◆

大阪国際がんセンター□ 難治がん・高度進行がん・希少がんをはじめとするがん患者への最適な集学的治療の実施（手術実施件数 29 年度 3,929 件 [28 年度 3,390 件]）□ 患者一人一人の症例に最適な治療法の選択や低侵襲ながん手術の実施（EMR 内視鏡的粘膜切除術 29 年度 1,324 件 [28 年度 1,079 件]）□ 大手前病院との間において、診療データ相互閲覧システムを活用した医療情報共有体制を整備◆

大阪母子医療センター□ 新生児や胎児に対する手術などの高度専門医療の提供（手術実施件数 29 年度 4,447 件 [28 年度 4,421 件]）□ 総合周産期母子医療センターとして安定的な周産期医療を提供（新生児緊急搬送受入件数 29 年度 95 件 [28 年度 89 件]）□ 妊産婦や小児の疾患に関する新しい診断や治療方法の研究開発（国際学術誌発表論文 29 年度 45 件 [28 年度 36 件]）
新型コロナウイルス感染症についての体調管理チェックシート 〔競技者用〕【競技会名】春季小学生陸上競技大会 〔会期：2021/5/08 競技場：倉敷運動公園陸上競技場〕
本チェックシートは，上記競技大会において新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するため，参加者の健康状態を確認することを目的としています。
本チェックシートに記入いただいた個人情報については，厳正なる管理のもとに保管し，健康状態の把握，来場可否の判断および必要なご連絡のためにのみ利用します。また，個人情報保護法等の法令において認められる場合を除きご本人の同意を得ずに第三者に提供いたしません。但し，競技会会場にて感染症患者またはその疑いのある方が発見された場合に必要な範囲で保健所等に提供することがあります。

□ 個人情報の取得・利用・提供に同意する̲

※競技会１週間前から記入し，競技会当日に競技場正面玄関（外側）に提出すること。（チーム・学校の場合は，代表者など取りまとめて提出してもよい。）※本チェックシートを提出する前には，コピーまたは写真等に撮り，自身でも保管すること。
※該当しない場合は✔を入れ，該当する場合は○を記入すること（体温は0.1℃単位の数字を記入してください。）
５月１日

アスリートビブス（ナンバーカード）不要
競技者名

５月２日

５月３日

５月４日

５月５日

５月６日

所属名（団体名）
保護者署名

管理機関：倉敷陸上競技協会
保存期間：競技終了後１か月

連絡先

５月７日

５月８日
競 技 役 員
◎主 任
大会代表

末松 正敏(株式会社 アストリンケージ)

総務

荒井 秀雄(越谷市陸協会長)

総務 員

高橋 徳人(越谷市陸協)

審判

村山 健児(越谷市陸協理事長)

長

審判受付

◎吉田 雄輝(八潮八幡中)・宮崎 眞希(十文字女子大)選手受付◎冨髙 真澄・小沼 凜音・千葉 慈生(株式会社 アストリンケージ)

アナウンス◎寺本 理実(越谷市陸協)

音響コーディネーター

◎村山 健児(越谷陸協)

医◎大熊 なみえ(草加ジュニア) ・保坂 絵里香(草加ジュニア)

務

記録情報

◎皆川 和久(越谷陸協)・森田 一馬(越谷陸協)・山田 綺菜(越谷陸協)（賞状作成/表彰サポート） 相沢 志保(草加ジュニア)・平山 美保(草加ジュニア)

周

回

写真判定

◎須藤 滋映(蓮田陸協 Jr)・斎藤 絵里香(ima kids)・小野寺 文子(ima kids)◎草野 敏行(しらこばと) ・原口 翔(三郷北中）・野口 大輝(越谷陸協)
本間 哲(チーム柏)・大塚 耕作(蓮田陸協 Jr)・佐々木 崇(岩槻 AC)
関 有華(しらこばと)出発◎杉本 悟(草加ジュニア)・中山 仁一(しらこばと)・蓮沼 誠司(草加ジュニア)
小肥 知広(デカキッズ AC)・保坂 麻由美(草加ジュニア)
小橋 加奈子(草加ジュニア)

スタートチーム◎吉田 雄輝(八潮八幡中)・金子 正美(越谷市陸協)・宮崎 眞希(十文字女子大)小池 晃弘(しらこばと)・能登原 至音(しらこばと)・

風向風速◎小倉 一輝(春日部工)・倉野 秀夫(片柳クラブ)・倉田 祐介(cheese)決勝◎髙橋 良行(しらこばと)・中村 涼子(草加ジュニア)・川口 未希子(EvoT.C)

監察◎加治 慎一郎(越谷陸協)・坂本 正弘(埼玉陸協)・松本 清(埼玉陸協)
入山 祐輝江(バンビーニ)・金藤 めぐみ(草加ジュニア)

補助役員

八潮八幡中学校 陸上競技部員
群馬県精神保健福祉士会 教育研修委員会 2023 年度 第 6 回会議議事録
・日時：2024 年 1 月 30 日(火)19:00～21:00
・会場：オンライン形式(ZOOM ミーティング)
・参加者：小淵恵造(ロカーレ)、小島廉(アルカディア)、小林拓人(つつじメンタルホスピタル)、
坂本里緒菜(大島病院)、佐藤晶彦(田中病院)、関口茜(大島病院)、福永晋太郎(ケン・クリニック)
藤田佳貴(群馬病院)、三井田茉唯(ケンクリニック)、高橋恭子(ハローワーク)
特別参加⇒白鳥浩丈 先生 (高崎健康福祉大学)、鈴木秀夫 先生 (群馬医療福祉大学)
三野宏治 先生 (東京福祉大学)、浅見泰亮 先生 (高崎福祉医療カレッジ)
伊藤弘子 先生 (群馬社会福祉専門学校)◆協議事項(１)2023 年度第 3 回研修会について
・日時 ： 2024 年 2 月 25 日(日) 13：30～16：00
・会場 ： 前橋市総合福祉会館 第 3 会議室 (前橋市日吉町 2-17-10)・テーマ ： 「実習指導(後進育成)」・タイトル ： 『シン・令和の実習指導～変わりゆく時代の中で、実習指導はどう変わるべき、変わらざるべきか～』
・講師 ： 白鳥浩丈 先生 (高崎健康福祉大学)
鈴木秀夫 先生 (群馬医療福祉大学)
三野宏治 先生 (東京福祉大学)
浅見泰亮 先生 (高崎福祉医療カレッジ)
伊藤弘子 先生 (群馬社会福祉専門学校)
・対象者 : 当会会員、学生・参加費 : 無料
・内容 : 基調講演、シンポジウム、グループワーク等◎タイムスケジュール
11：00 委員集合/会場準備 11：30 講師集合/ランチミーティング 13：00 開場/受付
13：30 開会 13：30～13：40 委員長挨拶及び注意事項等説明
13：40～14：10 基調講演(20～30 分)
14：10～14：15 シンポジスト自己紹介(5 分)
14：15～15：00 各学校実習担当者シンポジウム(45 分)
15：00～15：10 休憩(10 分)
15：10～15：50 グループワーク(40 分)
15：50～16：00 全体シェアリング(10 分)
16：00 アンケート案内および事務連絡等、閉会(※あくまでも目安であるため柔軟に運営していく。)◎参考(実習に関する事前調査) ⇒ 前回(2023 年 12 月 21 日(木)開催第 5 回会議)議事録参照。
・2023 年 12 月 22 日(金) 福岡県士会 実習指導委員会企画「実習トーク(第 4 話)」(オンライン開催)⇒福永さんが参加。

グループごとに意見交換。実習記録と実習振り返りのタイミングについての関心が高かった。
実習記録は実習中に書いていいのか、記録の書き方など学生のレベルによって起こる問題等。
◎プログラム＜基調講演(20 分～30 分)＞ (演者：白鳥浩丈先生)
昔と今の実習の違いについて。養成校側・実習指導者側どちらの経験があるからこそ、双方の立場からの視点でと考えている。
シンポジウムへの話題提供・足がかりになるようなイメージの内容をできればと考えている。
概ね 20～30 分程度で講演。基調講演を 20 分程におさめてシンポジウムの時間を増やすかという案も。
＜シンポジウム(45 分)＞ (コーディネーター：福永さん)
・福永さんがシンポジウムで話すテーマのスライドを作成する。
・成り行きによってはシンポジストやシンポジストからも話をふってもらい、参加者と相互的な関わりを得られるようにする。
・事前調査の結果は配布しないが、シンポジウムの話題提供として用いるか検討。
○白鳥浩丈先生
実習では学生にリアルな体験をしてほしい。精神保健福祉士が感じているジレンマや支援の醍醐味・思考過程を言語化して伝えて、学生が興味を持ち、それが精神保健福祉士になるきっかけになればと思う。実習が学生にとって良い体験になるよう、深まるようなシンポジウムになればと思う。
○鈴木秀夫先生
事前調査の内容をシンポジウムの話におり込みながら、話せればと思う。
○三野宏治先生
元実習生に「自身が実習生だった時にどんな実習だったら面白かったか」を聞いてみたい。
○浅見泰亮先生
学生自身の個性や意欲など、未経験の分野を学ぶ姿勢が学生に備わっていないと感じることがある。
精神保健福祉士という資格の重みを感じている一方で、どれだけ学生に共有できるかが実習の大切なテーマだと感じている。
○伊藤弘子先生
学生と社会人との対応の難しさの違いについて。
実習指導者が実習生を受け入れることのモチベーション、後進育成についてどう感じているのか。
実習生を受け入れることが学びになるという相乗効果を感じてもらえること、指導者自身の成長につながる関わりになると、養成校としてはありがたいと思う。協働すること前提で実習を案内していきたい。
＜グループワーク(40 分)＞(ファシリテーター：教育研修委員、発表者はグループ内で選任)(グループ分け：小林さん)(各養成校の先生方にもグループの中に入って頂く)
・5～6 人のグループを想定。
・テーマ：受講しての感想、自分の実践についてふりかえり等。
◎運営関係
・役割分担：進行役/小島さん、アンケート作成/小林さん、会場設営・受付等/委員全員で適宜行う。
・広報：福永さんにチラシを作成して頂き、1 月上旬に会員および各所へ発送済み。

当会ホームページ、Facebook、Twitter には公開済み。
メーリングリストによる広報は坂本より行う。
※実習指導に携わる県内の会員にはぜひご参加いただけるよう個別にも案内していく。
・申込：Google フォームから受付管理を行う。(作成した QR コードをチラシへ貼付)
受付期日は 2 月 22 日(木)まで。
・備品：パソコン、プロジェクター、スクリーンは県士会の備品を使用する。
マイクは確認し、なければ大島病院のものを持参する。
基調講演資料を配布するかは今後検討。
次第は佐藤さんが作成予定。
昼食は委員人数分・講師分を準備する。
・謝礼金：一律 3000 円(浅見先生は業務内で参加されるため、謝礼金はご辞退されるとのこと。)
講師の方々へ 1000 円程度の菓子折りを佐藤さんが準備予定。
・会場レイアウト：会場・参加人数によって検討する。
・研修会の撮影：講師の方々にはご了承頂く。当日冒頭案内で参加者には当日の冒頭案内で承諾を頂く。
(２)次回委員会会議および交流会について集合形式の交流会を 3 月頃予定。日程調整は後日 LINE グループにて実施。
(３)その他(連絡事項等)
・2 月 9 日(金) 当会第 5 回定例会「群馬病院における児童思春期病棟について」(オンライン開催)
・2 月 10 日(土) 倫理委員会主催 第 1 回ワークショップ研修会 (前橋市総合福祉会館 第 2 回会議室)「ジレンマをどう乗り越えるか？～やりたいソーシャルワークをやるために～」・2 月 23 日(金) ぐんま・つなごうネット「プリズン・サークル」(群馬県社会福祉総合センター8 階大ホール)(文責：坂本)
臨床研究へ協力のお願い
医療法人宮崎博愛会は、「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針」に基づき、以下の臨床研究を実施しています。皆様には本研究の趣旨をご理解頂き、ご協力を承りますようお願い申し上げます。

●研究課題名検診車での同時併用方式の超音波検査時間の検討●研究責任者
さがら病院宮崎 画像診断部 宮原 あゆみ●研究実施機関
さがら病院宮崎●研究の概要超音波技師がマンモグラフィ画像を閲覧し超音波検査に臨む同時併用方式と、超音波技師が直接画像を確認せずマンモグラフィ技師のシェーマ図を参照し超音波検査に臨むシェーマ図方式ことによって検査時間に差があるか､有用性があるかを検討する。
●対象となり得る患者様2022 年 6 月から 2023 年 5 月までのマンモグラフィ画像を超音波検査室で閲覧後超音波検査(以下画像閲覧法)した検診受診をした方と､閲覧不可のためシェーマ図上に所見を記載後超音波検査(以下シェーマ図法)した検診受診をした方●研究方法
観察研究（対象となる患者様の診療データを匿名化して用いる研究）・マンモグラフィの検査画像
・超音波の検査画像
・マンモグラフィと超音波検査結果の総合判定
これらのデータを使用する。
●研究期間
病院長による実施許可日から 2023 年 11 月 14 日まで

●資金と利益相反
本研究は外部からの資金提供はなく、研究に関して開示すべき利益相反＊はありません。
●研究成果の公表について
本研究の成果は 2023 年 11 月 24 日開催の第 33 回日本乳癌検診学会学術総会学会で公表予定です。
公表の際に、対象となった患者さんの氏名や住所など個人が特定される情報は含まれず、患者様のプライバシーは厳重に守られ一切公表されませんのでご安心ください。
●研究参加に関する意向確認および相談について
本研究では研究参加に関する同意・非同意の確認方法として、対象となる患者様から直接同意を取得する代わりに、研究に関する情報を公開し、患者様（ご家族を含む）が拒否できる機会を保障する「オプトアウト」を用いさせていただきます。
ご自身の診療データを本研究で使用することに同意頂けない場合もしくは研究の内容を詳しく知りたい場合は下記の相談窓口へご連絡ください。本研究の対象に該当する場合であっても、同意いただけない旨の連絡を受けた場合は診療データを本研究に用いることは致しません。連絡がない方に関しましては、研究実施に同意頂けたものとして診療データを使用させて頂きます。
なお、本研究における診療データ使用拒否の申し出を受けたことを理由に、当法人における診療で不利益を受けることはありません。
≪相談窓口連絡先≫
画像診断センター 0985-32-7211（内線 135 または 224）
受付時間 月~金 10：00~17：00（祝・祭日を除く）
はだのクリーンセンターニュース第２２号
発行 秦野市伊勢原市環境衛生組合
平成３０年９月２８日～

ごみ処理手数料改定のお知らせ～

秦野市伊勢原市環境衛生組合では、条例に基づき、はだのクリーンセンター及び伊勢原清掃工場へ直接ごみを搬入する市民の方または事業者からごみ処理手数料をいただいています。
しかしながら、消費税率の引き上げや施設維持管理費の増加等により、ごみ処理に要する経費が増加していることから、手数料額と実際の処理経費に差が生じています。
つきましては、処理経費に見合った適正な手数料額とするため、ごみ処理手数料を改定します。

１ 改定時期
２ 改定手数料

平成３０年１０月１日（月曜日）から
１０キログラムごとに２２０円（現手数料１９０円）※ただし、１回あたりの搬入量が１０キログラムに満たない場合は一律２２０円徴収します☆リユース！もったいない Day 開催☆
家具の中には、まだまだ使えるものも粗大ごみとして捨てられています。その中で、再生利用が可能なものを安価で販売するリユースもったいないDayを開催します。
また、事前に募集した市民の方による再使用（リユース）できる品物のフリーマーケットや子供も楽しめるイベントを企画しています。たくさんの方のご来場をお待ちしております。

１

日時

平成３０年１１月１８日（日）午前１０時～午後２時
２ 場所 はだのクリーンセンター
３ イベント○リユース品（家具等）の販売○はだのクリーンセンター施設見学○リユース品のフリーマーケット 他

みんなの参加
待ってるよ！

前回のコラムでもお伝えしましたが、秦野市及び伊勢原市では、平成３７年度までに約１０，０００ｔ可燃ごみを減量しなくてはなりません。（１０，０００ｔは両市の人口で割ると、１人あたりおよそ１００グラムずつ毎日減らすと達成できる数字です。
）
そのため、身近なところからでも一歩ずつごみ減量に向けて取り組んでいく必要があります。
今回は、札幌市のごみを出さないための食べきりアイデアレシピをご紹介します。
札幌市食べきりレシピ集
ホームページリンク

余りがちな食品を使ったレシピ

トマトと卵の炒め物

カリウムたっぷり
ラタトューユ「家事えもん」こと松橋周太呂さん
考案の家にあるもので簡単にできる使いきりレシピなどが紹介されています。
ご飯が進むな～
丹沢のぼる～はだのクリーンセンター周辺環境測定の実施～
はだのクリーンセンターの施設稼働による環境への影響を調べるため、周辺環境測定を、毎年夏季と冬季に実施しています。今年度の夏季測定は、８月２３日～２９日に、大気５項目（二酸化硫黄、二酸化窒素、塩化水素、微小粒子状物質、ダイオキシン類）、水質及び土壌１項目（ダイオキシン類）の測定を、末広小学校、県営秦野団地児童公園、山谷自治会館、クリーンセンター旧管理棟などで行いました。
測定の状況や結果は、当ニュースや組合ホームページなどで、お知らせします。

設置の様子

末広小学校大気測定

山谷自治会館大気測定

このニュースは、はだのクリーンセンター周辺自治会の皆さんにお届けするとともに、秦野市および伊勢原市内の公共施設でも配布用として置いています。
また、当組合ホームページにも掲載しています。
ご意見、ご質問などは下記へお寄せください。
■秦野市伊勢原市環境衛生組合 施設課
国土交通大臣登録「ビル経営管理士 登録証明事業」

2024年度ビル経営管理士試験Ⓡ®

ビル経営管理士 は オフィスビル経営管理のエキスパートです。
申込受付期間10 月 1 日 〜10 月 31日
ビル経営管理士 ® 試験は不動産特定共同事業法に基ビル経営管理士® は、以下の要件を満たします。

づき、当センターが国土交通大臣の登録を受けて実・不動産特定共同事業法の業務管理者施する登録証明事業です。
試験合格者は実務経験を満たしたときに、ビル経営管理士 ® の登録ができます（一度合格すれば、登録の期限はありません）。
■試験

・不動産投資顧問業登録
・宅地建物取引業法の取引一任代理等の認可・金融商品取引法の不動産関連特定投資運用業登録

日 ［ 総合問題あり：4 科目受験］2024 年 12 月 7 日㊏

札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡の13 か所■試 験 会 場［ 総合問題免除：3 科目受験］2024 年 12 月 8 日㊐ 〜 14 日㊏ の任意の 1 日

札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡の約 300 か所
試験は CBT（Computer Based Testing）方式で実施いたします。

■合 格 発 表

2025 年 1 月 31 日

■申込受付期間2024 年 10 月 1 日 〜 10 月 31 日

■申 込 方 法

当センターホームページ■試 験 科 目

賃貸オフィスビルに関する受験資格はありません。

どなたでも受験できます。

試験申込はこちら からの Web 申込「①企画・立案」「②賃貸営業」「③管理・運営」「④総合問題」の 4 科目（①〜③は各 45 分、④は 60 分）※試験の一部免除：2022・2023・2024 年度ビル経営管理講座修了者は試験科目「④総合問題」が免除されます。

■出 題 形 式①〜③の 3 科目については正誤選択式・用語選択式・用語穴埋め式等、④は 3 科目の記述問題■受 験 手 数 料

33,000 円（消費税込）※詳細は下記「受験案内書」をご参照ください。また試験合格後の「ビル経営管理士®」登録に際しての資格登録要件等については「登録案内」をご参照ください。
※

受験案内書はセンターホームページ（https://www.bmi.or.jp）でご覧ください。

一般社団法人 日本ビルヂング協会連合会
日本ビルヂング経営センター〒100-0011

東京都千代田区内幸町 2-2-3

日比谷国際ビル B1F

TEL.03-6811-1711 ㈹受付時間 10:00 〜 17:00（土日祝日を除く）

FAX.03-6811-1712

https://www.bmi.or.jp/

Eメール info_2@bmi.or.jp
Corporate information sheet for highly-skilled foreign professionals
高度外国人材向け企業情報シート

企業名/Company Name
※英語表記の企業名も記載してください

業種/Kind of Business(プルダウンリストより選択)

事業内容/Business Detail
企業ＰＲ(200字程度)

株式会社エヌ・テー・シー

本社所在地【英語表記】NTC Co., Ltd

長岡事業所

Ibid.

Information and Communication

We are engaged in computer software development / business application package
development as well as system consulting and other services.
We also plan and develop cloud services and applications for smart phones.

従業員数/
Number of Employees
想定する受入条件/
Estimated Required Skills〒940-2121
Abumigata463-3, Kitamachi, Nagaoka
City98 (Including 0 foreign employee)
JLPT N1
Programming experience for 2 or more years

外国人社員の採用により達成したい事業またはSecure competent human resources for system development and to expand the diversity
解決したい自社課題/Businessof human resources
to be accomplised or Challangeby recruiting foreign employees
海外現地法人や関連工場等/Overseas Offices or
Affliated Factories①YES(Country：）②NO③Non-public

海外との取引/Overseas Business①YES(Country：）②NO③Non-public

外国人材の採用実績/Record of
Employment of Foreign HumanResources①YES（Country：Number：）②NO③Non-public

外国人材インターンシップの受入実績/Record of Internshipof Foreign Human Resources①YES（Country：Number：）②NO③Non-public

ホ－ムペ－ジURL/
Website URL

https://www.kk-ntc.co.jp/
TEL 050-3171-7806

対象：医療機関

医療機関からの依頼により、医療通訳ボランティアを派遣します。

医療通訳派遣対応
言語

英語・中国語・韓国語
タイ語・ベトナム語

平日

対応
時間

9:00-18:00※事前登録が必要です※患者からの依頼はできません。
※サービス利用時、患者に同意書の署名をしていただく必要があります、

事前登録必要対象：医療機関・外国人

電話通訳
事前登録不要予約制
無料

医療に関する外国語対応コールセンター

TEL 092-286-9595

医療機関または外国人からの依頼により、医師・患者・通訳の３者間にて電話での言語サポートを行います。
対応
言語

英語・中国語・韓国語・タイ語・ベトナム語・インドネ
シア語・マレー語・タガログ語・ネパール語・スペイン語・ポルトガル語・ドイツ語・フランス語・イタリア語・ロシア語・クメール語・ミャンマー語・シンハラ語・モンゴル語・ヒンディー語・ベンガル語

対応
時間

24 時間
365 日

（無料※ただし通話料は利用者の負担） ※事前登録不要

TEL 0570-000-630

対象：医療機関

県内医療機関からの外国人患者受入に係るさまざまな相談に対応します。

医療機関向け相談受付
事前登録不要

ご利用についてのお問い合わせ対応
言語

日本語

対応
時間

平日9:00-17:00（無料※ただし通話料は利用者の負担） ※事前登録不要
対応時間外は、国の「夜間・休日ワンストップ窓口」をご利用ください。（TEL:03-6371-0057）

ふくおか国際医療サポートセンター
https://imsc.pref.fukuoka.lg.jp
ふくおか国際医療サポートセンター

検索

TEL:050-3171-7806

平日 9:00 から 18:00 まで
Business hours : Mon.-Fri. 9:00-18:00
事業受託会社 メディフォン株式会社
2024年5月11日(土)大学院説明会◆受付：◆全体説明会：

8：30～9：00
9：00～10:15◆コース別説明会：10：30～12：00

東館４階 大講義室前
東館４階 大講義室「本研究科の目指すもの」 総合保健学統括専攻長
卓越大学院「Convolution of Informatics and Biomedical Scienceson Glocal Alliance 」について
トータルヘルスプランナー（THP/がんTHP）養成コースについて学位コースの説明
研究ユニットの説明
東館４階 大講義室
・看護学コース:
本館２階 第１講義室
・医療技術学コース（医用量子科学分野）:
本館２階 第２講義室
・医療技術学コース（病態解析学分野）:
・リハビリテーション療法学コース（理学療法学分野）: 本館２階 第３講義室
・リハビリテーション療法学コース（作業療法学分野）: 本館２階 第４講義室※本研究科の詳細な情報については、HPを参照願います。

https://www.met.nagoya-u.ac.jp

大学院進学を検討されている方が対象です。

事前申込不要ですので、受付に直接お越しください。

【会場：名古屋大学大学院医学系研究科 大幸キャンパス】
名古屋市東区大幸南1-1-20■ お問い合わせ先
名古屋大学医学部･ 医学系研究科 大幸地区事務統括室大幸教務学生係
名古屋市東区大幸南1-1-20
TEL: 052-719-1518■ 交通案内＜地下鉄利用＞
名城線「ナゴヤドーム前矢田」駅（①番出口）徒歩10分
または「砂田橋」駅（①番出口）徒歩7分＜JR利用＞「大曽根」駅北口から徒歩15分＜ゆとりーとライン利用＞「ナゴヤドーム前矢田」または「砂田橋」下車徒歩5分

お車での入構はご遠慮いただき、近隣のコインパーキング等をご利用ください。
教育研究活動等の状況■ 校地、校舎（キャンパスの概要）◇キャンパス所在地
大学院

坂戸キャンパス

栄養学部
女子栄養大学短期大学部

埼玉県坂戸市千代田三丁目9番21号
駒込キャンパス

香川調理製菓専門学校

東京都豊島区駒込三丁目24番3号

女子栄養大学
第Ｂ－４号

委任状 兼 使用印鑑届
令和年月日（あて先） (公財)三重県建設技術センター
理事長 渡 邊 克 己

所在地又は住所

委任者

商号又は名称実印

代 表 者 名

私は、次の者を代理人と定め、貴職との間における下記に掲げる行為について一切の権限を委任するとともに、その行為に際して使用する印鑑についてお届けします。

委任する行為
１ 見積又は入札に関すること。
２ 契約の締結に関すること。
３ 入札保証金及び契約保証金の納付、還付請求及び受領に関すること。
４ 契約代金の請求及び受領に関すること。
５ その他契約に関すること。
６ 業務履行並びに引渡しに関すること。
７ 復代理人選任に関すること。
８ 共同企業体結成に関すること。

所在地又は住所
受任者

商号又は名称及び支店名等

使用印

役職名及び氏名

使用印（届）

使用印（届）
がんサポートブックえひめ

愛媛県イメージアップキャラクター

みきゃん 《許諾番号》1‐2601004

患者必携
地域の療養情報第４版

1

はじめに病名を告げられた時、ショックを受け、気持ちが動揺するのも無理はありません。
そんなときは一人で抱え込まず家族や友人、がん相談支援センターに相談し、ゆっくり気持ちを整理しましょう。
この「がんサポートブックえひめ」は、がんと向き合うときに必要な情報にたどり着くためのガイドブックです。
不安や悩みを相談できる窓口や、生活・療養に関すること、支援制度など活用できる情報をまとめています。
療養中の患者さんやご家族、支える方々に少しでも役立つことができれば幸いです。ぜひご活用ください。

1

もくじ
1．えひめのがん医療
がん診療連携拠点病院・推進病院 ……………………

P 3

がん相談支援センター …………………………………

P 4

2．がんと向き合う
正しい情報をあつめましょう …………………………

P 5

参考になるサイトや冊子 ………………………………

P 6

セカンドオピニオン ……………………………………

P 7

痛みやつらさを和らげたい～緩和ケア～ ……………

P 8

がんゲノム医療とは ……………………………………

P 9

妊孕性について（将来子供を望むかたへ）… ………

P10

3．自分らしい療養生活を考える
治療を受けながら働きたい ……………………………

P11

外見ケアについて ………………………………………

P12

住み慣れた自宅での生活をつづけるために …………

P13

在宅療養生活を支える制度、サービス ………………

P14

療養中の上手な食事のとりかた ………………………

P15

大切な人たちと過ごすために …………………………

P16

同じ経験をもつ人と話をしてみたい …………………

P17

4．気になるお金のこと医療費の負担を減らしたい ……………………………

P19

療養生活で役立つ制度を知りたい ……………………

P20

2１．えひめのがん医療●がん診療連携拠点病院・推進病院
がん診療連携拠点病院とは●●

全国どこでも質の高いがん医療が提供できるよう国が指定した病院です。専門的ながん医療の提供や患者さんに対する相談支援・情報提供などを行っています。

がん診療連携推進病院とは●がん診療連携拠点病院と連携しながら、専門的ながん医療の提供や地域のがん診療の連携協力体制の構築などの役割を担っています。愛媛県が独自に指定した病院です。

松山赤十字病院松山市文京町１

上島町

松山市民病院

今治市喜田村7丁目1-6

四国中央病院

松山市大手町2丁目６－５

四国中央市川之江町2233

済生会松山病院

今治市

松山市山西町880-2

松山市

新居浜市
西条市

愛媛県立中央病院

松前町

松山市春日町83

松山市南梅本町甲160

伊予市

市立八幡浜総合病院

内子町
八幡浜市

大洲市

四国中央市

東温市

ＨＩＴＯ病院

久万高原町

愛媛労災病院

砥部町

四国がんセンター

八幡浜市大平１番耕地638 番地

済生会今治病院

四国中央市上分町788-1

新居浜市南小松原町13-27

十全総合病院

新居浜市北新町1-5

伊方町

愛媛大学医学部附属病院

住友別子病院

西予市

東温市志津川454

鬼北町

市立宇和島病院

松野町

宇和島市御殿町１- １

新居浜市王子町3番１号

済生会西条病院

西条市朔日市字榎ヶ坪269-1

宇和島市愛南町●都道府県がん診療連携拠点病院●地域がん診療連携拠点病院（６施設）●がん診療連携推進病院（８施設）3がん相談支援センターのマークです●がん相談支援センター

がん診療連携拠点病院・推進病院に設置されている「がんに関する相談窓口」
です。医療ソーシャルワーカー、看護師、心理療法士等、さまざまな職種がお答えします。ほかの病院にかかっている方でも、どなたでもご相談いただけます。
お気軽にご相談ください。相談料は無料です。
病院名・相談窓口名

対応時間

電話

がん診療連携拠点病院
がん診療連携推進病院

四国がんセンター「がん相談支援センター」

平 日

8：30 ～ 17：15

089-999-1114

住友別子病院「相談支援センター」

平 日

8：30 ～ 17：30

0897-37-7133

済生会今治病院「総合医療支援室」

平 日
8：30 ～ 17：00
第1・3・5 土 8：30 ～ 12：30

0898-47-6048

愛媛大学医学部附属病院「総合診療サポートセンター」

平 日

8：30 ～ 17：00

089-960-5918
089-960-5261

松山赤十字病院「がん相談支援センター」

平 日

9：00 ～ 16：00

089-926-9630

愛媛県立中央病院「地域医療連携室」

平 日

8：30 ～ 17：15

089-947-1165

市立宇和島病院「がん相談支援センター」

平 日

9：00 ～ 16：30

0895-25-1111㈹四国中央病院「患者相談支援室」

平 日

8：30 ～ 17：15

0896-58-2118

HITO病院「がん相談支援センター」

平 日
9：00 ～ 17：00
第1・3・5 土 9：00 ～ 12：00

0896-29-5320愛媛労災病院「地域医療連携室」

平 日

0897-33-6199

十全総合病院「入退院支援センター」

平 日
8：45 ～ 17：30
第1・3・5 土 8：45 ～ 12：30

0897-33-1818㈹

済生会西条病院「社会福祉課」

平 日
第1・3 土

8：30 ～ 17：00
8：30 ～ 12：30

0897-55-5392

松山市民病院「地域医療連携室」

平 日
土

8：30 ～ 16：30
8：30 ～ 12：00

089-913-0081

済生会松山病院「地域医療連携室」がん相談支援センター

平 日
第1・3 土

8：30 ～ 17：00
8：30 ～ 12：30

089-951-6111

市立八幡浜総合病院「地域医療連携室」

平 日

8：30 ～ 17：15

0894-24-2568

8：30 ～ 17：00

4
フルハーネス型安全帯使用作業
特 別 教 育 ご 案 内
青 森 労 働 局 長 登 録 教 習 機 関
建設業労働災害防止協会

青森県支部（ 略 称 ： 建 災 防 ）１．目

的平成３０年６月、労働安全衛生規則の一部を改正する省令及び安全衛生教育規定等の一部を改正する告示により、本教育の適用日が平成３１年２月１日からは「高さが２ｍ以上の箇所であって作業床を設けることが困難なところにおいて、墜落制止用器具のうちフルハーネス型のものを用いて行う作業（ロープ高所作業に係る業務を除く。）」が本教育の対象となりました。
当支部では、事業者に代わって受講を希望する者を対象に本教育を実施いたしますので、この機会を逃さず有資格者の充足を図られますようご案内いたします。
２．受講対象者
高さが２ｍ以上の箇所であって作業床を設けることが困難なところにおいて、墜落制止用器具のうちフルハーネス型のものを用いて行う作業に係る業務に従事する者。
※

本教育は、足場の組立て等作業主任者を修了されている方であっても、受講の省略対象に該当しませんのでご承知下さい。

３．カリキュラム
【 学※ 計６時間

教育科 】

①

作業に関する知識（１時間）②

墜落制止用器具（フルハーネス型のものに限る）に関する知識（２時間）③

労働災害の防止に関する知識（１時間）④

関係法令（０．５時間）【 実⑤技 】
墜落制止用器具の使用方法等（１．５時間）※①

フルハーネス型安全帯の貸し出しはありませんので、各自にて準備し持参して下さい。

※②

受講者同士でのフルハーネス型安全帯の貸し借りは原則不可となります。

※③

フルハーネス型安全帯の準備が難しい方は、問い合わせ先・申込先の建災防下北分会へ電話にて問い合わせること。

４．受 講 料※

当支部では、教育効果を考慮し講習科目の一部省略は行いません。

内教育時間

会員

合計訳

受講料

テキスト代

（税込）

（税込）

8,847 円

8,000 円

847 円

9,946 円

9,000 円

946 円６時間
非 会 員
５．修 了 証本教育を修了された方には、「フルハーネス型安全帯使用作業特別教育修了証」を即日交付致します。
６．講習日時及び会場
日時：令和６年６月７日（金）会

場：株式会社下北建設センター

９：００
２階

～
「大会議室」

７．申込方法及び提出書類（１）受講申込書：所定の申込書に必要事項の記入を忘れないこと。
（２）写 真 1 枚：胸上タテ３ｃｍ × ヨコ２．４ｃｍ、１年以内に撮影したもので無帽・無背景・カラーのものを申込書の貼付けること。
（３）受講料：前納制です。下記①～②にて対応すること。
①

建災防下北分会へ直接納の場合受講申込書と一緒に講習代金を持参して納付する②

建災防下北分会の指定口座へ現金振込の場合受講申込書は郵送すること。講習代金は振込前後どちらでも良いので連絡を必須とする。また、手続き完了後、領収書・受講票・カリキュラムを送付します。

青森銀行 むつ支店 普通 ３０９５２７２
建設業労働災害防止協会青森県支部下北分会（４）旧姓等の併記を希望する方は、『旧姓又は通称』記入欄に記入の上、旧姓等を確認できる書類を添付すること。
８．受講定員及び受付開始～締切申込み（受付）開始日 ：５月７日（火）～５月２８日（火）です。
①

１回あたりの受講定員は３０名とし、締切りは講習日の１０日前までとします。

②

締切り前であっても定員に達した場合は受付を終了致します。

③

受講定員に満たない場合は延期又は中止になる事もございます。

９．そ の 他（１）事前予約（申込み)をする際は、申込み（受付）開始日より申込書を、申込先へＦＡＸの上、申込先へ必ず電話連絡をすること。
顔写真は貼付けて無くても構いません。
（２）請求書及び見積書が必要な場合は、申込先へ連絡願います。
（３）開講１週間前のキャンセル又は欠席した場合の受講料等は返金できません。
（４）講習の詳細については建災防青森県支部（https://www.ao-kensaibou.com/）
ホームページに掲載しますので電話にて、お問い合わせ下さい。
（５）受講当日は、時間厳守とします。
※

業務規程により受講時間が定められていますので、遅刻・途中退席された方や講義中の居眠り、携帯電話の操作等は講義の妨げとなることから、受講若しくは修了証を交付できない場合もあり得るので予めご承知下さい。

（６）講習会場は、駐車場に車を十分に止めることができます。
（７）コロナウィルス５類感染症移行後になりますので、マスク着用については個人の判断に委ねます。
１０．問い合わせ先・申込先◆

建設業労働災害防止協会 青森県支部下北分会（略称：建災防下北分会）〒０３５－００７３
むつ市中央２丁目３－４５号㈱下北建設センター内

ＴＥＬ：０１７５－２４－１０１６

ＦＡＸ：０１７５－２４－１６８８
一般社団法人全日本視覚障害者ボウリング協会
IBF パラボウリング世界選手権大会 派遣選手選考規程（目的）第１条
本規程は一般社団法人全日本視覚障害者ボウリング協会における IBF パラボウリン
グ世界選手権大会派遣選手の選考基準を定め、選出にあたり公平な選抜を図ることを目的とする。
（選考委員会）
第２条
第１条の目的を達成するため、選考委員会を設置する。選考委員会委員は次の６名とする。
あ．会長 １名
い．強化委員会競技力向上部会長 １名
う．強化委員会スポーツ医学・アンチドーピング部会長 １名
え．強化委員会より選出された強化委員 3 名（派遣選手数）第３条
派遣選手数は６名とする。
原則として B1 選手２名、B2 選手２名、B3 選手２名とする。各クラスにおいて、第４条のあ．からお．の条件を満たす選手がいない場合は、各クラスの人数を変更することがある。
（派遣選手選考条件）
第４条
原則として、以下のあ．からお．の全てを満たす者より選手を選考する。
あ．日本国籍を有すること。
い．2024 年度一般社団法人全日本視覚障害者ボウリング協会強化指定選手であること。
う．第５条の選考会における総ゲームでのアベレージが以下の点数を超えていること。
Ｂ１クラス 男子：130 女子：120
Ｂ２クラス 男子：175 女子：165
Ｂ３クラス 男子：180 女子：170
え．IBF パラボウリング世界選手権大会への参加を希望するもの。
お．健康状態が良好で、国際大会に参加可能であると、当協会のドクターが判断したもの。
（派遣選手選考会）
第５条

202４年８月に開催される当協会合宿における記録会６ゲームおよび第 21 回全日本
視覚障害者ボウリング選手権大会個人戦予選６ゲーム。
（派遣選手決定）
第６条
原則として第４条の条件をすべて満たす者の中から、第５条の選考会結果に基づき、チーム編成を考慮し、総合的に判断したうえで、選考委員会が派遣選手の最終決定を行う。

2024 年 3 月 23 日
令和5年度

生活体験合宿1班【活動内容】
農業体験
調理体験●木をもやしてお湯をわかしたり、まきをわったりとてもたいへんでした。
昔の人が苦労をしていたことがわかりました。

令和5年6月10日(土)～11日(日)4年生 12名
5年生
1名
6年生
3名 計16名

ジャガイモ収穫
カレー作り、メスティン炊飯●おかず作りや米とぎはとてもむずかしかったけど、みんなと力を合わせらうまくできたので、あきらめずにいしょうけんめいがんばりたいです。

【各係の活動】〇動物係：ヤギ、ウサギ小屋の掃除〇風呂係：風呂沸かし・薪作り〇ご飯係：メスティン炊飯〇おかず係：昼食・夕食づくり●そうじやエサやりは大変だったけど、みんなと協力することが大切だとわかりました。
はじめてテントで宿泊しました。消灯時間まで話したりして仲良くなりました。

【参加者感想】●係や班の活動でみんなと話したり遊んだ
りしたことで相手の気持ちを考えて行動することの大切さがわかりました。
●活動では他の小学校との仲も深まりうれしかったです。

テントをはる時ハプニングがあったけどちゃんとはれてよかったです。

ひみつきちみたいでみんなとなかよくなれた。
２０１９年度「オリンピック・パラリンピック・ムーブメント全国展開事業」

事業実施報告書
ⅠⅡⅢ
ⅣⅤ

スポーツ及びオリンピック、パラリンピックの意義や歴史に関する学び
マナーとおもてなしの心を備えたボランティアの育成
スポーツを通じたインクルーシブな社会（共生社会）の構築
日本の伝統、郷土の文化や世界の文化の理解、多様性を尊重する態度の育成
スポーツに対する興味・関心の向上、スポーツを楽しむ心の育成

道府県・政令市名【 茨城県 】
学校名【 つくば市立並木小学校 】
１ 実践テーマ
Ⅲ･ Ⅴ
２ 実施対象者
全校児童 ４０１名（学年･人数 ） （１年 ５７名，２年 ５８名，３年 ６５名，３ 展開の形式

４目 標
（ねらい）

５ 取組内容４年 ７１名，５年 ６８名，６年 ８２名）
（１） 学校における活動① 教科名（特別活動）② 行事名（パラリンピアンのお話を聞こう）③ その他（）（２） 地域における活動① イベント名（）② その他（）
パラリンピアンの体験を含めた講演を聞いたり，実演を見たりして，パラリンピアンの生き方に触れ，パラリンピックや障害者スポーツへの理解を深める。
児童が生涯にわたって豊かなスポーツライフを継続する資質や能力を育てる。
（１）パラリンピアンによる講演会
本講演会では，シドニーパラリンピックのアーチェリー競技で，団体４位入賞の実績を誇る飯島寿一選手を講師として招聘した。
飯島選手からは，自身の障害についてのことや，リハビリがきっかけでアーチェリーと出会ったことなどをお話していただいた。また，パラリンピックという大会がどのようなものなのか，国の代表として戦うことがどれだけ素晴らしいことなのか，応援メッセージの書かれた横断幕や国旗とともに丁寧にお話していただいた。

（２）６年生による体験
飯島選手が実際に使用しているアーチェリーの用具をお借りして，体験活動を行った。弓・矢に実際に触れ，どのような仕組みで矢が飛んでいくのか詳しく教えていただいた。
「真ん中に当てるには，同じ動作を繰り返せばいい。でも，これが一番難しい。
」と，矢を射る上での心構えについても伝えていただいた。

・オリンピックやパラリンピッ
クについての興味・関心が高まった。
・豊かなスポーツライフを継続する資質や能力を育むきっかけとなった。
・パラリンピアンの生き方に触れ，障害の有無に関わらず，一人一人が夢や希望をもち，その実現に向かって努力を続けていくことが大切であると感じることができた。
・児童の感想（６年生）「飯島選手のお話を聞いて，オリンピックだけでなくパラリンピックを観るのも楽しみになった。
」「自分の障害を受け止めて，自分を活かす運動をするというのが，とても素晴らしいと思った。
」「何でもプラスに考えることが大切だと学んだので，私もそのような人になりたいと思った。
」
７ 実践において ・茨城県出身（鉾田市）の選手を招いたことで，児童がパラスポ工夫した点ーツを身近に感じ，応援する気持ちを持つことができるように（事業の特色）した。
・シドニー大会で実際に掲げられた横断幕やメッセージ入りの日の丸，飯島選手が使用しているアーチェリー用具を体育館に掲示したことで，視覚的に児童のオリンピック・パラリンピックについての興味・関心を高められるようにした。
８ 主な課題等
・講演会は全校児童が参加したが，体験活動は時間の都合上，６年生のみの実施となった。複数回，講師を招いた授業を行うことができればより充実した活動になると感じた。
・単発的な行事にならないように，体育や他教科の中でオリンピック・パラリンピックについて取り上げるなど，教育活動として位置付けていかなければならないと感じた。
６ 主な成果

９ 来年度以降の ・「I’ｍPOSSIBLE」やオリンピック・パラリンピックの映像実施予定
資料などを積極的に活用して，より深い学びにつなげることができるようにしたい。
『いわきゆったり館お知らせメール』
配信開始しました！
○ 休館日・施設運営等に関する情報○ クアハウス・宿泊施設のお得な情報・・・などなど、ゆったり館の大切な情報をみなさまの手元にお届けします！

登録 QR コードはこちら！

携帯電話・スマートフォンの「QR コード読取機能」で上の模様を取り込んでください。
＜手順＞① QR コードを読み込みます。
② 画面上のアドレスを選択します（メール画面が開きます）。
③ 何も入力せず、そのまま送信します。
④ 手続完了です！（この際、返信はありません。そのまま完了となります。
また、メールマガジンが届くのは翌日以降となります）

ご注意：お使いのメールにて、スパムメール拒否機能等を利用の方は「abc-iwaki.com」を許可（ドメイン登録）する登録をお願いします。
※ メールマガジン登録の解除については右のＱＲコードを読み込みの上、メールを送信してください（方法は登録と同じです）。
※ このサービスにおいては（有）ABC いわきよりシステムの貸与を受けております。
※ このサービスにより取得したメールアドレスは、いわき市健康福祉プラザ館内における各種情報の通知以外に使用することはありません。また、法令によるものを除きシステム貸与者以外の第三者へ公開することもありません。

＜解除用 QR コード＞
※授業は1回2時限です
学科名
コース名

ビジネス科

科目名

情報処理Ⅲ-３（プレゼンテーション）

担当者

川上

授業方法
学年
科目種別

演習

2

時間数

30

単位数

2

情報

実務経験のある教員等
による授業

○

必修選択

必修

到達目標
プレゼンテーションソフトを効果的に用いて、目的がわかりやすく、論理的な流れのプレゼンテーションが行える。また、適切な速度や声量で、聴衆に向かってプレゼンテーションできる。
授業概要
長く印刷会社に勤め、業務でお客様へのプレゼンテーションを担当した講師が、相手にわかりやすいプレゼンテーションに必要なことは何かを解説します。また、実際に学生一人一人がプレゼンテーションを行い、問題点や改善点について考えます。
回

テーマ

内容

1

プレゼンテーションのプレゼンテーションの目的とは何か、何が必要かを学びます。
目的2

情報整理と流れ発表の目的に合わせ、情報整理と発表の流れが必要であることを学びます。

3

構成と流れ①

発表したいテーマを定め、どのような構成と展開で相手に伝えるかを考えます。

4

構成と流れ②

引き続き、どのような構成と展開で相手に伝えるかを考えます。

5

スライド作成①

構成と展開に合わせてスライドデータを作成します。

6

スライド作成②

1枚のスライドに多すぎる情報が入っていないか、必要な字句が省かれていないかなど、作成したスライドを検討します。

7

スライド作成③

配色や文字サイズ、画像や図家の配置などについてポイントを確認し、スライドをチェックします。

8

話し方のスキル①

スライドにどのような説明をするのか考えるとともに、話し方で気をつけるべき点について確認します。

9

話し方のスキル②

相手に伝わる解説や話し方になっているか、内容と時間、話し方を確認し、練習します。

10 発表練習

クラス全員の前で発表練習を行い、今まで学習したことを振り返りながら、よりよい発表にするために何を改善すべきかを確認し合います。

11 発表練習

クラス全員の前で発表練習を行い、今まで学習したことを振り返りながら、よりよい発表にするために何を改善すべきかを確認し合います。

12 発表練習

クラス全員の前で発表練習を行い、今まで学習したことを振り返りながら、よりよい発表にするために何を改善すべきかを確認し合います。

13

プレゼンテーション実 それぞれが最善のプレゼンテーションとなるよう、発表を行います。発表を聞くときには、
演
問題点はないか確認し、書き出します。

14

プレゼンテーション実 それぞれが最善のプレゼンテーションとなるよう、発表を行います。発表を聞くときには、
演
問題点はないか確認し、書き出します。

15 振り返りそれぞれの発表について意見交換を行い、いままで学習した内容について振り返ります。

テキスト・教材・参考書

成績評価の方法・基準

オリジナルプリント

発表練習および実演を80%、授業態度や貢献度を20%として評価する。
15346

出典：国土交通省 地理院地図を編集して使用

ぶりきのらいおん① 倉敷大橋通りを歩くと見えてくる、店外の壁から顔を出した緑色の車のオブジェが目印のカフェ。可愛い雑貨が置かれた店内は非常にオシャレです。

②ひまわり電車

③倉敷市立西中学校※学校敷地内への立ち入りは、学校の許可が必要となります。

④水島臨海鉄道開通５０周年記念
マンホール

⑤えびす通り商店街⑥阿智神社